標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同精華五篇。

隨著時(shí)代的車(chē)輪不斷前進(jìn)，合同作為一種具有法律效應(yīng)的文書(shū)，在我們的日常生活當(dāng)中是很重要的。如果不簽合同，那是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大失誤。歡迎來(lái)到本篇文章我們?yōu)槟峁┑氖恰皹?biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”，我們?yōu)槟峁┻@些信息希望它們能夠幫助您更好地了解某個(gè)領(lǐng)域！

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇1

三方勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版示例如下：

1. 甲方(用人單位):

公司名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

2. 乙方(勞動(dòng)者):

姓名：

性別：

出生日期：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

3. 丙方(用人單位):

公司名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

4. 甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方與甲方的就業(yè)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方同意甲方為乙方提供勞動(dòng)，并履行相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)。

二、甲方為乙方提供勞動(dòng)的地址為：

地址：

三、甲方為乙方提供勞動(dòng)的時(shí)間為：

起止日期：

四、甲方為乙方支付的工資為：

工資標(biāo)準(zhǔn)：

五、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理，對(duì)乙方的勞動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果負(fù)責(zé)，并為乙方的勞動(dòng)成果支付相應(yīng)的報(bào)酬。

八、甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的工資。

九、甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方的安全和健康。

十、甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、乙方同意接受甲方的勞動(dòng)管理和監(jiān)督，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十二、乙方同意接受甲方的勞動(dòng)保護(hù)，并遵守甲方制定的勞動(dòng)安全制度。

十三、甲乙丙三方同意在乙方完成工作任務(wù)后，及時(shí)終止乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

丙方：

簽字：

日期：

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇2

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方（單位）：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方（個(gè)人）：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿、誠(chéng)信信守、互惠互利的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同基本情況

1、勞動(dòng)合同簽訂日期；

2、解除勞動(dòng)合同的原因；

3、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的日期；

4、調(diào)離原工作崗位或離職的日期；

5、提前解除勞動(dòng)合同的違約金；

6、甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除前存在的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)和其他方面的明確認(rèn)知、承諾和協(xié)定；

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、在勞動(dòng)合同期限屆滿前解除勞動(dòng)合同或發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：連續(xù)工作一年以上不滿十年的，按其本人上年度平均工資*1個(gè)月（含本人工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金收入），連續(xù)工作十年以上的，按其本人上年度平均工資*1.5個(gè)月（含本人工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金收入）予以補(bǔ)償。乙方對(duì)上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額表示認(rèn)可，無(wú)異議。

2、乙方已領(lǐng)取本單位社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等有關(guān)款項(xiàng)，甲方無(wú)需再次支付。乙方對(duì)此無(wú)異議。

3、乙方對(duì)甲方在解除勞動(dòng)合同前已支付的其他補(bǔ)貼、津貼等費(fèi)用，一并確認(rèn)已經(jīng)領(lǐng)取并無(wú)異議。

三、職業(yè)資格證書(shū)移交

乙方應(yīng)如數(shù)交回甲方原單位的與該單位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)及其它所有文件，甲方應(yīng)如數(shù)交還乙方個(gè)人的檔案材料等。

四、雙方自由意愿

雙方自愿、平等、理性地達(dá)成了本協(xié)議，雙方完全了解本協(xié)議規(guī)定出現(xiàn)的法律后果，自愿承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

五、 協(xié)議生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、公司加蓋公章后生效，并代替勞動(dòng)合同解除協(xié)議，具有同等法律效力。

(以下無(wú)正文)

甲方（單位）：

授權(quán)代表簽字：

日期：

乙方（個(gè)人）：

簽字：

日期：

（溫馨提示：以上僅為標(biāo)準(zhǔn)范本，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。）

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇3

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

隨著城市化不斷加速，大量的農(nóng)民工進(jìn)入城市，成為城市建設(shè)和生活的中流砥柱。然而，農(nóng)民工在城市中的勞動(dòng)權(quán)益得不到保障，經(jīng)濟(jì)待遇低下，缺乏社會(huì)保障等問(wèn)題異常突出，影響到農(nóng)民工的生活質(zhì)量和社會(huì)穩(wěn)定。為了解決這些問(wèn)題，國(guó)家推出了一系列保障農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的法律和政策，其中最為關(guān)鍵的就是“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同是為保障農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的一項(xiàng)重要措施。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同規(guī)定了農(nóng)民工與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)定了合理的工資和社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保農(nóng)民工在城市工作的收益得到保障。同時(shí)，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的推出，也有助于規(guī)范城市用人單位的用工行為，減少違法用工現(xiàn)象的發(fā)生。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的推出，最顯著的成果就是為農(nóng)民工帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)利益。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同規(guī)定了合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保農(nóng)民工在城市勞動(dòng)所獲得的收益得到充分保障。此外，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同還規(guī)定了必要的休息和假期，為農(nóng)民工提供了更加優(yōu)良的工作環(huán)境。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的推出，也有助于促進(jìn)城市與農(nóng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著農(nóng)民工在城市中的生活和工作質(zhì)量得到提高，由此帶動(dòng)的消費(fèi)市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)，也將促進(jìn)城市和農(nóng)村的相互融合和協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的推出，還將有助于改善城市用工環(huán)境和用工質(zhì)量，減少違法用工現(xiàn)象的發(fā)生，保證了城市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。

然而，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同在實(shí)踐過(guò)程中，還存在一定的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，一些用人單位仍然存在著對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的侵害行為，缺乏對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)真執(zhí)行和細(xì)致的監(jiān)督。其次，由于勞動(dòng)合同涉及到的工資、社保等問(wèn)題較為復(fù)雜，農(nóng)民工在簽訂合同時(shí)可能會(huì)遭遇到前所未有的種種困難，需要針對(duì)性的幫助和指導(dǎo)。最后，勞動(dòng)合同管理機(jī)制和實(shí)施機(jī)構(gòu)等還不夠完善，亟待進(jìn)一步改進(jìn)。

為應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法律援助和宣傳教育，增強(qiáng)用人單位對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)和重視，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理體制和機(jī)構(gòu)的建設(shè)。只有這樣，才能真正保障農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益，在城市和農(nóng)村之間建立更加和諧和穩(wěn)定的聯(lián)系。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇4

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方：（單位名稱） 地址：XXXXXX 法定代表人：XXXX

乙方：（員工姓名） 地址：XXXXXX 身份證號(hào)碼：XXXX

鑒于：

1. 甲、乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同期限的規(guī)定，于（簽訂日期）簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：XXXX）。

2. 甲公司因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，需要進(jìn)行人員優(yōu)化調(diào)整，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方同意解除。

經(jīng)由雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，決定解除上述勞動(dòng)合同。特此協(xié)議如下：

一、解除勞動(dòng)合同時(shí)間： 自（解除日期）起生效，本合同同時(shí)終止。

二、雙方合法權(quán)益的保證：

1. 甲方應(yīng)于五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、假期工資等薪酬及補(bǔ)償費(fèi)用，其中包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、服務(wù)年限補(bǔ)貼等。

2. 甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納在職期間個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等均應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)繳納。

3. 甲方應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)為乙方開(kāi)具經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償憑證，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~計(jì)算按照乙方在職期間的薪資水平和工齡計(jì)算，具體數(shù)額為：（補(bǔ)償金額）。

4. 甲方應(yīng)當(dāng)出具乙方離職證明，離職證明應(yīng)體現(xiàn)乙方的工作崗位、職責(zé)、入職時(shí)間、離職時(shí)間及企業(yè)所屬行業(yè)等信息。

三、其他條款：

1. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以茲雙方出示。

2. 本協(xié)議的效力及解釋適用中國(guó)大陸地區(qū)法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商協(xié)調(diào)解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3. 本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇5

根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。因此，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中有關(guān)試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的程序約定應(yīng)符合上述規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理此類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可在勞動(dòng)合同中約定“違反勞動(dòng)合同的責(zé)任”，但必須經(jīng)雙方當(dāng)事人平等協(xié)商，不能由任何一方單獨(dú)決定。只要約定內(nèi)容不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，且公平、合理、合乎實(shí)際，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可將其作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。如果試用期滿，在合同期內(nèi)，則用人單位可以要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒(méi)約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付;沒(méi)有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。如果合同期滿，職工要求終止合同，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。如果是由用人單位出資招用的職工，職工在合同期內(nèi)(包括試用期)解除與用人單位的勞動(dòng)合同，則該用人單位可按照規(guī)定向職工索賠。據(jù)此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，不得要求支付培訓(xùn)費(fèi)，由用人單位出資招用的職工，即便是在試用期也應(yīng)支付費(fèi)用。

試用期屬于用工方與勞動(dòng)者之間的考察期，在這個(gè)期間內(nèi)，勞動(dòng)者可以無(wú)任何理由提前3天通知用工方解除勞動(dòng)合同。而用工方解除勞動(dòng)合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或代通知金，應(yīng)當(dāng)區(qū)分解除勞動(dòng)合同的事由。若因勞動(dòng)者不符合錄用條件，或其他勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е卤唤獬齽趧?dòng)合同的，例如：勞動(dòng)者違紀(jì)、造成重大損失、刑事犯罪、勞動(dòng)教養(yǎng)等符合《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形時(shí)，用工方也可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或代通知金。

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)因用工方原因解除勞動(dòng)合同的，用工方需要支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (試用期不超過(guò)6個(gè)月的)，并提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。但考慮到試用期的特殊性，試用期滿就要轉(zhuǎn)正，因此，一般采用支付一個(gè)月代通知金的方式解除勞動(dòng)合同。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇6

、1、《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

2、《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

3、《勞動(dòng)合同法》第六條規(guī)定：工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

4、《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

5、《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

6、《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

7、《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞動(dòng)合同基本格式、內(nèi)容(以下所列的合同形式、條款及其編排，僅供參考)

甲方名稱乙方姓名

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼/其他有效身份證件號(hào)碼

住所住址

郵政編碼郵政編碼

聯(lián)系方式聯(lián)系方式

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇7

招聘方(甲方)：_____________________________________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：________________________________________________

姓名:__________ 性別：______ 出生日期:______年_______月______日

身份證號(hào)碼：__________________________ 聯(lián)系電話:______________________

家庭地址：_________________________________________ 戶口性質(zhì)______

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。

試用期限為_(kāi)___個(gè)月。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。(在試用期內(nèi),甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,可解除合同;乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同，也可解除合同。)

本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

甲方招聘乙方擔(dān)任 職務(wù)，具體內(nèi)容(主要工作職責(zé))包括： 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

每周工作 天，每天工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)。其中，周一至周五 以后算作加班，其加班費(fèi)為加班時(shí)數(shù)*1.5* 元。周六日按照雙倍工資計(jì)算，其加班費(fèi)為加班時(shí)數(shù)*2* 。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。必須加班的要根據(jù)公司規(guī)定加班。

4.1 乙方在試用期間,基本工資(保底工資)為_(kāi)____元。試用期滿后，按乙方的工作能力、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率規(guī)定，根據(jù)評(píng)定的級(jí)別、職務(wù)確定月薪。即試用期后基本工資(保底工資)為_(kāi)__ __元。

4.2 乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

4.3 乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

4.4 試用期間乙方請(qǐng)假天數(shù)不能超過(guò)三天，否則按照自動(dòng)離職處理。

4.5 試用期間乙方工作不滿十五日工作日者，被公司開(kāi)除其薪資發(fā)放按照試用期基本工資的日工資天數(shù)結(jié)算工資;自動(dòng)離職的(按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù))，按照試用期基本工資的日工資天數(shù)結(jié)算工資。甲方將扣除應(yīng)扣費(fèi)用(例如工卡費(fèi)、工裝費(fèi)等)

4.6 試用期間乙方工作不滿7日離職者，公司不予發(fā)放工資。

4.7 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

1. 在試用期內(nèi)，乙方提出離職時(shí)，須提前7個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，協(xié)商解決，否則，根據(jù)公司制度，由公司按照制度論處。

2. 試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇。

3. 在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

4. 在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

5. 試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

6. 試用期間，乙方因工負(fù)傷，乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。但是導(dǎo)致工傷假別的休息，公司不予發(fā)放假期工資。工傷恢復(fù)后，公司根據(jù)實(shí)際情況再次確認(rèn)是否錄用。

7. 試用期間，甲方不為乙方繳納保險(xiǎn)。試用期過(guò)后按照雙方之約定，甲方為乙方繳納 險(xiǎn)。

第六條 其他補(bǔ)充事項(xiàng)。__________________________________________________________

本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可參照以下兩條款解決處理：

(1) 依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理;

(2) 依法向人民法院起訴。

第七條 本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

第八條 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份; 具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方(簽字)

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇8

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的意義和實(shí)施問(wèn)題

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加速，許多農(nóng)民離開(kāi)了農(nóng)村，來(lái)到城市從事著各種行業(yè)，其中大部分都是農(nóng)民工，他們有著較低的收入以及低水平的勞動(dòng)保障。為了解決這個(gè)問(wèn)題，中國(guó)政府在2013年推出了“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民工的權(quán)益保障，但是在實(shí)施過(guò)程當(dāng)中也存在了一些問(wèn)題。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的意義

1.保障農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同規(guī)定了勞動(dòng)者的基本權(quán)利和利益，包括工作報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、保險(xiǎn)和福利等方面內(nèi)容，有力地保護(hù)了農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益。

2.規(guī)范用工單位的用工行為：用工單位作為雇主，應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)化的用工規(guī)則，合法合規(guī)地開(kāi)展用工活動(dòng)，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的出臺(tái)規(guī)范了用工單位的用工行為，有效地防止了用人單位侵犯農(nóng)民工的權(quán)益。

3.有助于建立和諧社會(huì)：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的實(shí)施有利于建立和諧社會(huì)，打好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。同時(shí)它也是促進(jìn)全社會(huì)公平發(fā)展的重要方式，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題

1.知曉率不高：盡管農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同在制定之初就思考到了農(nóng)民工的特殊身份，但是在實(shí)施過(guò)程中，很多農(nóng)民工并不知情也不了解自己的權(quán)益，使得這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的效果不能達(dá)到最佳。

2.成本過(guò)高：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制定的成本過(guò)高，很多用工單位并不具備這方面的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，這將會(huì)使得許多用工單位無(wú)法承擔(dān)這方面的成本，使得農(nóng)民工的權(quán)益無(wú)法保障。

3.監(jiān)管不到位：盡管農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同規(guī)范了用工單位的用工行為，但是實(shí)際上監(jiān)管并不到位，很多用工單位并沒(méi)有實(shí)施規(guī)定中的各項(xiàng)內(nèi)容，造成了很多農(nóng)民工權(quán)益的損失。

三、改進(jìn)農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

1.加強(qiáng)宣傳：針對(duì)農(nóng)民工知曉率不高的現(xiàn)實(shí)情況，應(yīng)該加大宣傳力度，廣泛宣傳農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的知識(shí)，讓農(nóng)民工了解到自己的權(quán)益。

2.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)：政府可以通過(guò)出臺(tái)一些優(yōu)惠政策來(lái)降低用工單位實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的成本，還可以與企業(yè)聯(lián)合，承擔(dān)一些相關(guān)的義務(wù)。

3.強(qiáng)化監(jiān)管：要實(shí)施好農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，必須通過(guò)完善的監(jiān)管機(jī)制來(lái)保障農(nóng)民工的權(quán)益，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)用工單位進(jìn)行定期檢查，看看是否符合規(guī)范要求。

四、結(jié)論

農(nóng)民工是城市發(fā)展的重要支撐力量，為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，政府推出了農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同。但是在實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，完善監(jiān)管體系和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，做到真正實(shí)施好這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能夠更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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標(biāo)準(zhǔn)合同精華

今天我為大家精心整理出了一篇關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)合同”的作品，我深信這些工具可以協(xié)助你更深入地研究數(shù)據(jù)。在商業(yè)繁榮的現(xiàn)在，簽訂協(xié)議始終是交易過(guò)程中必不可少的一環(huán)。此外，合同也是對(duì)于雙方權(quán)益義務(wù)的最易懂的規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇1】

根據(jù)合同法規(guī)定，合同當(dāng)事人如果想要解除合同的話，有單方解除和協(xié)議解除兩種方式。符合協(xié)議解除合同條件的，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致之后，需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。那么合同解除協(xié)議書(shū)又有哪些內(nèi)容呢？今天給大家?guī)?lái)的就是有關(guān)于合同解除協(xié)議書(shū)范本，希望可以對(duì)大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。

根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商互諒的基礎(chǔ)上面本于誠(chéng)信甲乙雙方達(dá)成了如下幾項(xiàng)協(xié)議。第一，甲乙雙方同意解除在之前簽訂的工程承包合同和里面的相關(guān)協(xié)議，自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方不得再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。甲乙雙方同意對(duì)于執(zhí)行過(guò)程之中任何的損失將會(huì)自行負(fù)責(zé)。鑒于本合同未能履行是因?yàn)榭陀^經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷所造成的，所以甲方同意在本協(xié)議簽訂之日起一次性退還乙方已經(jīng)繳納甲方的施工管理費(fèi)20萬(wàn)，等到工程施工完成之后甲方退還乙方已經(jīng)繳納了10萬(wàn)元履約保證金。甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決把合同爭(zhēng)議的權(quán)益擔(dān)保協(xié)議生效之后如果任何一方不履行協(xié)議約定的義務(wù)另外乙方有權(quán)通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程之中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

合同協(xié)議解除的條件是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除原合同關(guān)系，它的實(shí)質(zhì)內(nèi)容就是原合同當(dāng)事人之間重新成立一個(gè)合同。里面的主要內(nèi)容為廢棄雙方原合同關(guān)系，讓雙方基于原合同發(fā)生的價(jià)錢(qián)，債務(wù)歸于消滅。協(xié)議解除采取合同方式，因此具備合同的有效要件，也就是當(dāng)事人要具有相應(yīng)的行為能力，意思要表達(dá)真實(shí)。內(nèi)容不得違法刑法規(guī)范和社會(huì)公共利益，要采取適當(dāng)?shù)男问健?/p>

單方解除有以下情形的是可以單方面解除合同的。因?yàn)椴豢煽沽?dǎo)致不能夠?qū)崿F(xiàn)合同目的不可抗力，致使合同目的不能夠?qū)崿F(xiàn)。該合同失去意義應(yīng)歸于消滅。在這個(gè)情況之下，我國(guó)合同法允許當(dāng)事人通過(guò)行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。這個(gè)債務(wù)人拒絕履行也稱為毀約，包括明示毀約和默示毀約作為合同解除條件。

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇2】

第1篇：電子版租房合同

猜你正在找電子版租房合同的怎么寫(xiě)？那么就給你這篇范文參考。

出租方(甲方)：，男，身份證號(hào)碼

承租方(乙方)：，男，身份證號(hào)碼

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方將位于呼和浩特市市華新小區(qū)2 號(hào)樓三單元三樓東戶次臥的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自 年 月 日至 年 月 日，計(jì) 個(gè)月。

二、本房屋月租金為人民幣元，押一付三。乙方先期交押金元，租賃期滿后如乙方不續(xù)租甲方驗(yàn)收房屋后予以歸還。

三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、、燃?xì)赓M(fèi)、寬帶甲乙雙方平攤。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。

四、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后7天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

五、發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

六、本合同連一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

這篇電子版租房合同范文是我們精心挑選的，但愿對(duì)你有參考作用。

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下條款：

(一)甲方將位于 一處住房一間租給乙方，租金每年8000元，由乙方于承租之第一個(gè)月(20xx年1月)一次性給付甲方。

(二) 如遇特殊情況確需退租時(shí)，甲乙雙方共同協(xié)商，由甲方按時(shí)間計(jì)算并向乙方退還應(yīng)退租金。

(三)甲方若要退租，需提前一個(gè)月告知乙方;乙方若要退租，也需提前一個(gè)月告知甲方。

(四)乙方不要改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)，裝修方案需與甲方協(xié)商同意。

(五)乙方確保遵紀(jì)守法，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)以上條款甲乙雙方共同遵守，承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任和訴訟費(fèi)用。

(七)未盡事宜，甲乙雙方另行商定。

(八)本協(xié)議由立約人三方各持一份，以便互相監(jiān)督。

20xx年6月28日

立約人：甲方： 乙方：

中間人：

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇3】

篇一、解除合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：

乙方：

根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠(chéng)信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一、甲乙雙方同意解除XX年7月16日簽訂 的（工程承包合同）及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。

第二：甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬(wàn)元；待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后（XX年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬(wàn)元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方

日期：

篇二、解除合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：某科技有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為XX年 月 日至XX年 月 日止，現(xiàn)乙方根據(jù)（江蘇省勞動(dòng)合同條例）第條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：xx科技（無(wú)錫）有限公司 乙方：

日期： 日期：

篇三、解除合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：

乙方：

甲乙雙方于xx年xx月日xx簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、 自xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至xx年xx月xx日止。

5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金xx元。

8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）：

年 月 日 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇4】

許多人在買(mǎi)房的時(shí)候，尤其是在買(mǎi)二手房的時(shí)候，都會(huì)簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議合同。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，如何才能夠做好一份房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議合同呢？今天在這里給大家?guī)?lái)的就是有關(guān)于房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議合同的相關(guān)范本，希望可以對(duì)大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。

為了確保房屋買(mǎi)賣(mài)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方就住宅和儲(chǔ)藏室買(mǎi)賣(mài)自愿達(dá)成協(xié)議如下。第一條經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方夫妻之愿將位于市區(qū)七號(hào)樓三單元式的住宅一套建筑面積150㎡及儲(chǔ)藏室一間建筑面積25㎡出售給乙方。房屋所有權(quán)證號(hào)為甲方保證對(duì)其所售房屋擁有完全的所有權(quán)，沒(méi)有抵押等各種負(fù)擔(dān)。第二條上述住宅機(jī)出廠時(shí)的出售價(jià)為人民幣150萬(wàn)元此價(jià)格自甲乙雙方簽訂協(xié)議書(shū)之日起不得變更。第三條付款方式，以放心交定金20萬(wàn)元整，甲方在領(lǐng)到新房鑰匙之日起十日內(nèi)乙方支付甲方，50萬(wàn)元整剩余房款將甲方交給此房的時(shí)候由乙方一次性付清。第四條甲方必須在領(lǐng)到新房鑰匙之日起內(nèi)騰房給乙方。

第五條乙方支付甲方款項(xiàng)的時(shí)候，甲方需要把此房屋的所有選項(xiàng)，但證件原件以及相關(guān)票據(jù)均由乙方保管，將來(lái)土地者發(fā)放后，甲方必須立即配合領(lǐng)取，并且交由乙方保管。甲方將來(lái)必須積極配合乙方共同到房產(chǎn)部門(mén)辦理上述住宅所有權(quán)過(guò)戶手續(xù)，并且將新的房產(chǎn)再交給乙方。上述住宅一經(jīng)辦理所有權(quán)過(guò)戶手續(xù)，房屋的產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)歸乙方所有，甲方不再擁有產(chǎn)權(quán)使用權(quán)等任何權(quán)利。第六條自甲方騰房給乙方之日起，如果遇到拆遷等和此房相關(guān)的權(quán)利義務(wù)均由乙方享有和承擔(dān)。

由此，房屋產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)均由甲方享有和承擔(dān)。上述住宅和儲(chǔ)藏室的交易過(guò)戶費(fèi)用由乙方承擔(dān)。八條違約責(zé)任乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)購(gòu)買(mǎi)上述住宅車(chē)庫(kù)的款項(xiàng)支付給甲方的甲方按日加收違約金50元。甲方在收到乙方支付的購(gòu)房款后未按照規(guī)定譚坊并且將房產(chǎn)證交付給乙方的甲方除了必須彈簧將房產(chǎn)證交給乙方以外，還必須按日支付違約金50元。乙方要求甲方協(xié)助過(guò)戶之日起，甲方未在合理時(shí)間內(nèi)協(xié)助乙方辦理房屋過(guò)戶手續(xù)的。必須按照日支付違約金50元。房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議簽訂之后，甲方違約，不出售上述住宅和儲(chǔ)藏室要支付違約金1萬(wàn)元。

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇5】

購(gòu)房合同范本1

甲方：身份證號(hào)碼：

身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

鑒于甲方已經(jīng)于年月日與_____有限公司簽訂編號(hào)為的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，該合同約定標(biāo)的房屋為?？谑泻？谑衉__北側(cè)___A3棟住宅樓A3-504房，建筑面積為91.61平方米，按建筑面積計(jì)算，單價(jià)為人民幣元，總價(jià)為人民幣元。

經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方愿意償還完標(biāo)的房屋的按揭貸款后將前述編號(hào)為《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》中買(mǎi)方(既本協(xié)議中的甲方)的權(quán)利義務(wù)概括轉(zhuǎn)讓給乙方。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特做以下約定，由雙方遵守。

一、轉(zhuǎn)讓價(jià)款、支付方式

1、編號(hào)為《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》中買(mǎi)方的權(quán)利義務(wù)概括轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣63萬(wàn)元;

2、簽訂本協(xié)議之日起3個(gè)工作日內(nèi)，甲乙雙方去銀行支行設(shè)立共管賬戶;

3、乙方在設(shè)立共管賬戶之日起三個(gè)工作日內(nèi)將人民幣20萬(wàn)轉(zhuǎn)讓甲乙雙方設(shè)立的共管賬戶;

4、甲方償還完畢標(biāo)的房屋銀行貸款，并辦理完結(jié)與解除與_有限公司簽訂的編號(hào)為《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，并撤銷(xiāo)基于該合同產(chǎn)生的商品房合同備案及房屋預(yù)告登記手續(xù)及時(shí)短信通知乙方，乙方收到甲方短信通知之日起2個(gè)工作日向甲乙雙方共管賬戶中轉(zhuǎn)讓人民幣43萬(wàn)元;

5、乙方與開(kāi)發(fā)商_有限公司簽訂《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》(該合同與編號(hào)為的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》相比除編號(hào)及買(mǎi)方由甲方變?yōu)橐曳酵?，其他條款完全一致)，并取得由開(kāi)發(fā)商_有限公司出具正式的與該《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》匹配的正式不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票后三個(gè)工作日內(nèi)短信通知甲方，甲方收到乙方通知后提前三天短信通知乙方具體時(shí)間配合甲方向銀行支行申請(qǐng)解付甲乙共管賬戶中共計(jì)人民幣63萬(wàn)元給甲方。

二、雙方保證與承諾

1、甲方保證在本協(xié)議簽訂后20個(gè)工作日內(nèi)，償還完畢標(biāo)的房屋銀行貸款后，并辦理完結(jié)與解除與_有限公司簽訂的編號(hào)為《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，并撤銷(xiāo)基于該合同產(chǎn)生的商品房合同備案及房屋預(yù)告登記手續(xù);

2、甲方保證在簽訂本協(xié)議后30個(gè)工作日內(nèi)，乙方可以與開(kāi)發(fā)商_有限公司簽訂《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》(該合同與編號(hào)為的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》相比除買(mǎi)方由甲方變?yōu)橐曳酵猓渌麠l款完全一致)，并取得與該《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》匹配的正式不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票;

3、乙方保證按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間向甲乙雙方的共管賬戶轉(zhuǎn)賬。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議第一條第3款約定的，按逾期時(shí)間，每日按應(yīng)轉(zhuǎn)金額日萬(wàn)分之一承擔(dān)違約金，逾期超過(guò)一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除合同;

2、乙方違反本協(xié)議第一條第4款約定的，按逾期時(shí)間，每日按應(yīng)轉(zhuǎn)金額日萬(wàn)分之一承擔(dān)違約金，逾期超過(guò)一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金人民幣20萬(wàn)元;

3、乙方違反本協(xié)議第一條第5款約定，逾期通知的，按本協(xié)議總價(jià)款的的日萬(wàn)分之一承擔(dān)違約金，收到甲方通知后不協(xié)助辦理解付款手續(xù)的，每次承擔(dān)違約金人民幣1萬(wàn)元;

4、甲方逾期辦理本協(xié)議第二條第1、2款的，按逾期時(shí)間，每日按本協(xié)議總價(jià)款的日萬(wàn)分之一承擔(dān)違約金，逾期超過(guò)一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約金人民幣20萬(wàn)元;

5、甲方辦完所有應(yīng)辦手續(xù)后，因乙方自身原因不與開(kāi)發(fā)商_有限公司簽訂《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》的，則乙方須賠償甲方違約金人民幣20萬(wàn)元;

6、開(kāi)發(fā)商_有限公司提供給乙方簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》與編號(hào)為的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》除編號(hào)及買(mǎi)方由甲方變?yōu)橐曳酵猓渌麠l款不一致的，乙方可以選擇拒絕簽訂該買(mǎi)賣(mài)合同，不屬于本協(xié)議第三條第4款約定的情形，且甲方須賠償乙方違約金人民幣20萬(wàn)元。

四、爭(zhēng)議處理

1、履行本協(xié)議過(guò)程中，如有爭(zhēng)議雙方因協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的雙方一致同意交由海南仲裁委員會(huì)仲裁解決。

五、其他

1、無(wú)論雙方任何一方依據(jù)本協(xié)議約定單方解除合同、或雙方協(xié)議解除合同的，都必須以書(shū)面形式通知對(duì)方或者雙方形成書(shū)面約定，乙方可以憑借書(shū)面通知及書(shū)面約定單方解付甲乙雙方在銀行支行共管的資金

2、雙方法定聯(lián)系方式為以下列明，致函、短信、電郵以下聯(lián)系地址均視為已經(jīng)履行完畢通知義務(wù)。

甲方：聯(lián)系人，地址：電話：電郵：乙方：聯(lián)系人，地址：電話：電郵：

3、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，雙方簽名后生效。

4、甲方于年月日與_有限公司簽訂編號(hào)為的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》為本協(xié)議書(shū)附件。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

賣(mài)方：________________________身份證號(hào)：________________________

聯(lián)系電話：________________________通訊地址：________________________

買(mǎi)方：________________________身份證號(hào)：________________________

聯(lián)系電話：________________________通訊地址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，買(mǎi)賣(mài)雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就本合同所涉房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條【轉(zhuǎn)讓標(biāo)的】

賣(mài)方所轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)(下稱該房產(chǎn))坐落于：_______________________________________________。

土地使用權(quán)證號(hào)：_______________，房產(chǎn)權(quán)證號(hào)：_______________，登記建筑面積為：________平方米。套內(nèi)建筑面積為：________平方米。

該房地產(chǎn)土地使用權(quán)年限自______年______月______日至______年______月______日止。

該房地產(chǎn)約定交付的附屬設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修、相關(guān)物品等在簽訂本協(xié)議前，已經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，均無(wú)異議。

第二條【房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀】

該房地產(chǎn)沒(méi)有設(shè)定抵押也未被查封，賣(mài)方對(duì)該房地產(chǎn)享有完全的處分權(quán)。

第三條【房地產(chǎn)租約現(xiàn)狀】

該房地產(chǎn)所附租約現(xiàn)狀為第______項(xiàng)：

1、該房地產(chǎn)沒(méi)有租約;

2、該房地產(chǎn)之上存有租約，賣(mài)方須于本合同簽訂時(shí)將承租人放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的書(shū)面文件及租賃合同交予買(mǎi)方。

第四條【附著于該房地產(chǎn)之上的戶口】

如該房地產(chǎn)所附著有賣(mài)方戶口，基于保證買(mǎi)方辦理房產(chǎn)過(guò)戶登記后，應(yīng)享有完全的處分權(quán)，賣(mài)方保證于收到房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款之日起_____日內(nèi)遷出，逾期則以該房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為基數(shù)按日萬(wàn)分之______向買(mǎi)方支付違約金。

第五條【轉(zhuǎn)讓價(jià)款】

該房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為人民幣：____________(小寫(xiě)：______元)。

第七條【稅費(fèi)承擔(dān)】

雙方約定，由買(mǎi)方承擔(dān)辦理相關(guān)過(guò)戶手續(xù)雙方按規(guī)定應(yīng)繳納的一切可能產(chǎn)生的稅、費(fèi)。

買(mǎi)方不按約定繳納相關(guān)稅費(fèi)，導(dǎo)致交易不能繼續(xù)進(jìn)行的，買(mǎi)方不得因此解除合同，本合同應(yīng)繼續(xù)履行，但違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償給守約方造成的損失。

第八條【付款方式】

買(mǎi)方于______年______月______日前一次性付清全部房款。

第九條【買(mǎi)方逾期付款的違約責(zé)任】

買(mǎi)方逾期付款的，賣(mài)方有權(quán)要求買(mǎi)方要求買(mǎi)方以未付款項(xiàng)為基數(shù)，按日萬(wàn)分之______支付違約金，合同繼續(xù)履行。

第十條【房地產(chǎn)交付】

賣(mài)方應(yīng)當(dāng)于______年______月______日將該房地產(chǎn)交付買(mǎi)方，并履行下列手續(xù)：

1、買(mǎi)賣(mài)雙方共同對(duì)該房地產(chǎn)及附屬設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修、相關(guān)物品等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收，記錄水、電、氣表的讀數(shù)，并辦理交接手續(xù);

2、交付該房地產(chǎn)鑰匙;

3、______________________________

第十一條【延遲交房的違約責(zé)任】

除本合同另有約定外，賣(mài)方未按合同約定的期限將該房地產(chǎn)交付買(mǎi)方，自約定的交付期限屆滿次日起至實(shí)際交付日止，賣(mài)方以該房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為基數(shù)按日萬(wàn)分之______向買(mǎi)方支付違約金，合同繼續(xù)履行。

第十二條【附隨債務(wù)的處理】

賣(mài)方在交付該房地產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將附隨的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用結(jié)清，單據(jù)交買(mǎi)方確認(rèn)，否則買(mǎi)方有權(quán)從交房保證金中抵扣上述欠費(fèi)。

第十三條【產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記】

買(mǎi)賣(mài)雙方須在簽訂本合同______日內(nèi)，共同向房地產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，賣(mài)方應(yīng)按照行政機(jī)關(guān)的登記手續(xù)要求積極協(xié)助。

在收文回執(zhí)載明的回復(fù)日期屆滿之日起______日內(nèi)，買(mǎi)方須按本約定辦理交納稅費(fèi)的手續(xù)。

第十四條【其他違約責(zé)任】

任何一方不履行本合同約定義務(wù)，致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)選擇定金罰則或要求對(duì)方支付該房地產(chǎn)總價(jià)款百分之______的違約金。

第十五條【不可抗力】

因不可抗力不能履行本合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能按照約定履行合同的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知另一方當(dāng)事人，并自不可抗力結(jié)束之日起______日內(nèi)向另一方提供證明。

第十六條【本合同與其他文件的沖突解決】

買(mǎi)賣(mài)雙方在本合同簽訂之前的承諾及協(xié)議，如有與本合同不相符的，以本合同為準(zhǔn)。

第十七條【合同附件】

本合同共有附件______份。合同附件為本合同組成部分，具有同等法律效力。

第十八條【法律適用與糾紛解決】

因本合同發(fā)生糾紛，由買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，依據(jù)中華人民共和國(guó)法律，采取下列第______種方式解決：

1、向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2、向房產(chǎn)所在地人民法院起訴。

第十九條【合同數(shù)量及持有】

本合同一式4份，賣(mài)方1份，買(mǎi)方1份，其他交有關(guān)部門(mén)，均具同等法律效力。

第二十條【合同生效】

本合同自買(mǎi)賣(mài)雙方簽署后立即生效。

賣(mài)方(簽字)：____________買(mǎi)方(簽字)：____________

______年______月______日______年______月______日

售房方(甲方)：______________身份證號(hào)碼：_____________________

購(gòu)房方(乙方)：______________身份證號(hào)碼：_____________________

關(guān)于乙方向甲方購(gòu)房事宜，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、房屋具體情況

1.位置：____________________________

2.房屋類(lèi)型：建筑面積_______平方米，結(jié)構(gòu)___樓層，房屋走向：_____________房屋形狀：_____________用途：_____________

3.該房產(chǎn)連同地產(chǎn)總計(jì)房?jī)r(jià)____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整。

二、相關(guān)房產(chǎn)編號(hào)

《房屋所有權(quán)證》書(shū)證號(hào)：____________________________

土地證編號(hào)：____________________________

三、房屋四界

東：_________西：_________

南：_________北：_________

四、付款方式

(1)該房產(chǎn)總價(jià)格為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元整，協(xié)議簽定之后，首付______萬(wàn)元訂金。

(2)甲方完全搬走之后，再付款人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。

(3)房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)順利辦完之后，再付清剩余______萬(wàn)元。

五、甲方應(yīng)有手續(xù)證明，所售房屋質(zhì)量過(guò)關(guān)，并非危房。

六、甲方應(yīng)保證所售房產(chǎn)、地產(chǎn)與周邊四鄰及其他單位沒(méi)有所有權(quán)糾紛。稅費(fèi)分擔(dān)的方法甲方承擔(dān)房產(chǎn)交易中所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

八、甲方應(yīng)給乙方協(xié)調(diào)大門(mén)的位置及免除重建大門(mén)、重新安裝水表、電表的費(fèi)用。

九、乙方購(gòu)買(mǎi)甲方該項(xiàng)房產(chǎn)，所有費(fèi)用均屬于個(gè)人出資購(gòu)買(mǎi)，其所有權(quán)完全屬于個(gè)人所有。

十、附件

(一)《房屋所有權(quán)證》

(二)《國(guó)有土地使用證》

(三)該項(xiàng)房產(chǎn)的房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。

十一、本協(xié)議壹式兩份，甲方一份，乙方一份，

甲方：______________

乙方：______________

日期：______年____月____日______年____月____日

(合同編號(hào)：)

合同雙方當(dāng)事人：

出賣(mài)人：_________________________________________________________

注冊(cè)地址：_______________________________________________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_________________________________________________

企業(yè)資質(zhì)證書(shū)號(hào)：_________________________________________________

法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_______________________

郵政編碼：_______________________________________________________

委托代理人：____________________地址：__________________________

郵政編碼：____________________聯(lián)系電話：________________________

委托代理機(jī)構(gòu)：__________________________________________________

注冊(cè)地址：______________________________________________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________________________________________________

法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________________________________________

買(mǎi)受人：________________________________________________________

【本人】【法定代表人】姓名：__________________國(guó)籍______________

【身份證】【護(hù)照】【營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)】_______________________

地址：__________________________________________________________

郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：______________________

【委托代理人】姓名：____________________國(guó)籍：_____________

地址：__________________________________________________________

郵政編碼：______________________電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，買(mǎi)受人和出賣(mài)人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就買(mǎi)賣(mài)商品房達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目建設(shè)依據(jù)。

出賣(mài)人以___________方式取得位于___________、編號(hào)為_(kāi)__________的地塊的土地使用權(quán)。【土地使用權(quán)出讓合同號(hào)】【土地使用權(quán)劃撥批準(zhǔn)文件號(hào)】【劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件號(hào)】為_(kāi)_____________________。

該地塊土地面積為_(kāi)__________，規(guī)劃用途為_(kāi)__________，土地使用年限自______年_____月_____日至______年_____月______日。

出賣(mài)人經(jīng)批準(zhǔn)，在上述地塊上建設(shè)商品房，【現(xiàn)定名】【暫定名】___________。建設(shè)工程規(guī)劃許可證號(hào)為_(kāi)__________，施工許可證號(hào)為_(kāi)__________。

________________________________________________________________________________________。

第二條商品房銷(xiāo)售依據(jù)。

買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)的商品房為【現(xiàn)房】【預(yù)售商品房】。預(yù)售商品房批準(zhǔn)機(jī)關(guān)為_(kāi)__________，商品房預(yù)售許可證號(hào)為_(kāi)__________。

________________________________________________________________________________________。

第三條買(mǎi)受人所購(gòu)商品房的基本情況。

買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)的商品房(以下簡(jiǎn)稱該商品房，其房屋平面圖見(jiàn)本合同附件一，房號(hào)以附件一上表示為準(zhǔn))為

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本合同第一條規(guī)定的項(xiàng)目中的：

第___________【幢】【座】___________【單元】【層】___________號(hào)房。該商品房的用途為_(kāi)__________，屬___________結(jié)構(gòu)，層高為_(kāi)__________，建筑層數(shù)地上___________層，地下___________層。

該商品房陽(yáng)臺(tái)是【封閉式】【非封閉式】。

該商品房【合同約定】【產(chǎn)權(quán)登記】建筑面積共___________平方米，其中，套內(nèi)建筑面積___________平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e___________平方米(有關(guān)公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說(shuō)明見(jiàn)附件二)。

________________________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________________________。

第四條計(jì)價(jià)方式與價(jià)款。

出賣(mài)人與買(mǎi)受人約定按下述第___________種方式計(jì)算該商品房?jī)r(jià)款：

1、按建筑面積計(jì)算，該商品房單價(jià)為(___________幣)每平方米______元，總金額(___________幣)_____千_____百_____拾_____萬(wàn)_____千_____百_____拾_____元整。

2、按套內(nèi)建筑面積計(jì)算，該商品房單價(jià)為(___________幣)每平方米__________元，總金額(__________幣)_____千_____百_____拾_____萬(wàn)_____千_____百_____拾_____元整。

3、按套(單元)計(jì)算，該商品房總價(jià)款為(__________幣)_____千_____百_____拾_____萬(wàn)_____千_____百____拾______元整。

4、__________________________________________________。

第五條面積確認(rèn)及面積差異處理。

根據(jù)當(dāng)事人選擇的計(jì)價(jià)方式，本條規(guī)定以【建筑面積】【套內(nèi)建筑面積】(本條款中均簡(jiǎn)稱面積)為依據(jù)進(jìn)行面積確認(rèn)及面積差異處理。

當(dāng)事人選擇按套計(jì)價(jià)的，不適用本條約定。

合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積有差異的，以產(chǎn)權(quán)登記面積為準(zhǔn)。

商品房交付后，產(chǎn)權(quán)登記面積與合同約定面積發(fā)生差異，雙方同意按第_____種方式進(jìn)行處理：

1、雙方自行約定：

(1)_________________________________________________;

(2)____________________________________________;

(3)_______________________________________________;

(4)_________________________________________________。2、雙方同意按以下原則處理：

(1)面積誤差比絕對(duì)值在3%以內(nèi)(含3%)的，據(jù)實(shí)結(jié)算房?jī)r(jià)款;

(2)面積誤差比絕對(duì)值超出3%時(shí)，買(mǎi)受人有權(quán)退房。

買(mǎi)受人退房的，出賣(mài)人在買(mǎi)受人提出退房之日起30天內(nèi)將買(mǎi)受人已付款退還給買(mǎi)受人，并按__________利率付給利息。

買(mǎi)受人不退房的，產(chǎn)權(quán)登記面積大于合同約定面積時(shí)，面積誤差比在3%以內(nèi)(含3%)部分的房?jī)r(jià)款由買(mǎi)受人補(bǔ)足;超出3%部分的房?jī)r(jià)款由出賣(mài)人承擔(dān)，產(chǎn)權(quán)歸買(mǎi)受人。產(chǎn)權(quán)登記面積小于合同約定面積時(shí)，面積誤差比絕對(duì)值在3%以內(nèi)(含3%)部分的房?jī)r(jià)款由出賣(mài)人返還買(mǎi)受人;絕對(duì)值超出3%部分的房?jī)r(jià)款由出賣(mài)人雙倍返還買(mǎi)受人。

產(chǎn)權(quán)登記面積-合同約定面積

面積誤差比=————————————————_100%

合同約定面積

因設(shè)計(jì)變更造成面積差異，雙方不解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署補(bǔ)充協(xié)議。

第六條付款方式及期限。

買(mǎi)受人按下列第__________種方式按期付款：

1、一次性付款_______________________________________。

2、分期付款__________________________________________。

3、其他方式_________________________________________。

第七條

買(mǎi)受人如未按本合同規(guī)定的時(shí)間付款，按下列第__________種方式處理：

1.按逾期時(shí)間，分別處理(不作累加)

(1)逾期在_____日之內(nèi)，自本合同規(guī)定的應(yīng)付款期限之第二天起至實(shí)際全額支付應(yīng)付款之日止，買(mǎi)受人按日向出賣(mài)人支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之_____的違約金，合同繼續(xù)履行;

(2)逾期超過(guò)_____日后，出賣(mài)人有權(quán)解除合同。出賣(mài)人解除合同的，買(mǎi)受人按累計(jì)應(yīng)付款的_____%向出賣(mài)人支付違約金。買(mǎi)受人愿意繼續(xù)履行合同的，經(jīng)出賣(mài)人同意，合同繼續(xù)履行，自本合同規(guī)定的應(yīng)付款期限之第二天起至實(shí)際全額支付應(yīng)付款之日止，買(mǎi)受人按日向出賣(mài)人支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之_____(該比率應(yīng)不小于第(1)項(xiàng)中的比率)的違約金。

本條中的逾期應(yīng)付款指依照本合同第六條規(guī)定的到期應(yīng)付款與該期實(shí)際已付款的差額;采取分期付款的，按相應(yīng)的分期應(yīng)付款與該期的實(shí)際已付款的差額確定。

2.__________________________________________________。

第八條

出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____日前，依照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，將具備下列第_____種條件，并符合本合同約定的商品房交付買(mǎi)受人使用：

1.該商品房經(jīng)驗(yàn)收合格。

2.該商品房經(jīng)綜合驗(yàn)收合格。

3.該商品房經(jīng)分期綜合驗(yàn)收合格。

4.該商品房取得商品住宅交付使用批準(zhǔn)文件。

5.________________________________________________。

但如遇下列特殊原因，除雙方協(xié)商同意解除合同或變更合同外，出賣(mài)人可據(jù)實(shí)予以延期：

1、遭遇不可抗力，且出賣(mài)人在發(fā)生之日起_____日內(nèi)告知買(mǎi)受人的;

2、______________________________________________;

3、_______________________________________________。

第九條

除本合同第八條規(guī)定的特殊情況外，出賣(mài)人如未按本合同規(guī)定的期限將該商品房交付買(mǎi)受人使用，按下列第______種方式處理：

1、按逾期時(shí)間，分別處理(不作累加)

(1)逾期不超過(guò)_____日，自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實(shí)際交付之日止，出賣(mài)人按日向買(mǎi)受人支付已交付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之_____的違約金，合同繼續(xù)履行;

(2)逾期超過(guò)_____日后，買(mǎi)受人有權(quán)解除合同。買(mǎi)受人解除合同的，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自買(mǎi)受人解除合同通知到達(dá)之日起____天內(nèi)退還全部已付款，并按買(mǎi)受人累計(jì)已付款的_____%向買(mǎi)受人支付違約金。買(mǎi)受人要求繼續(xù)履行合同的，合同繼續(xù)履行，自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實(shí)際交付之日止，出賣(mài)人按日向買(mǎi)受人支付已交付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之______(該比率應(yīng)不小于第(1)項(xiàng)中的比率)的違約金。

2._______________________________________________。

第十條

經(jīng)規(guī)劃部門(mén)批準(zhǔn)的規(guī)劃變更、設(shè)計(jì)單位同意的設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致下列影響到買(mǎi)受人所購(gòu)商品房質(zhì)量或使用功能的，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)在有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意之日起10日內(nèi)，書(shū)面通知買(mǎi)受人：

(1)該商品房結(jié)構(gòu)形式、戶型、空間尺寸、朝向;

(2)______________________________________________;

(3)______________________________________________;

(4)_____________________________________________;

(5)______________________________________________;

(6)_____________________________________________;

(7)_____________________________________________。

買(mǎi)受人有權(quán)在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)做出是否退房的書(shū)面答復(fù)。買(mǎi)受人在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)未作書(shū)面答復(fù)的，視同接受變更。出賣(mài)人未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通知買(mǎi)受人的，買(mǎi)受人有權(quán)退房。

買(mǎi)受人退房的，出賣(mài)人須在買(mǎi)受人提出退房要求之日起_____天內(nèi)將買(mǎi)受人已付款退還給買(mǎi)受人，并按__________利率付給利息。買(mǎi)受人不退房的，應(yīng)當(dāng)與出賣(mài)人另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________________________________。

第十一條

商品房達(dá)到交付使用條件后，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知買(mǎi)受人辦理交付手續(xù)。雙方進(jìn)行驗(yàn)收交接時(shí)，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)出示本合同第八條規(guī)定的證明文件，并簽署房屋交接單。所購(gòu)商品房為住宅的，出賣(mài)人還需提供《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》。出賣(mài)人不出示證明文件或出示證明文件不齊全，買(mǎi)受人有權(quán)拒絕交接，由此產(chǎn)生的延期交房責(zé)任由出賣(mài)人承擔(dān)。

由于買(mǎi)受人原因，未能按期交付的，雙方同意按以下方式處理：_____。

第十二條

出賣(mài)人保證銷(xiāo)售的商品房沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。因出賣(mài)人原因，造成該商品房不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣(mài)人承擔(dān)全部責(zé)任。______________________________________________。

第十三條

出賣(mài)人關(guān)于裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)承諾的違約責(zé)任出賣(mài)人交付使用的商品房的裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合雙方約定(附件三)的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)的，買(mǎi)受人有權(quán)要求出賣(mài)人按照下述第______種方式處理：

1.出賣(mài)人賠償雙倍的裝飾、設(shè)備差價(jià)。

2.________________________________________________。

3.________________________________________________。

第十四條

出賣(mài)人關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑正常運(yùn)行的承諾出賣(mài)人承諾與該商品房正常使用直接關(guān)聯(lián)的下列基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑按以下日期達(dá)到使用條件：

1._________________________________________________;

2.________________________________________________;

3.________________________________________________;

4._______________________________________________;

5.________________________________________________。

如果在規(guī)定日期內(nèi)未達(dá)到使用條件，雙方同意按以下方式處理：

1._______________________________________________;

2._______________________________________________;

3._______________________________________________。

第十五條

出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)在商品房交付使用后______日內(nèi)，將辦理權(quán)屬登記需由出賣(mài)人提供的資料報(bào)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)備案。如因出賣(mài)人的責(zé)任，買(mǎi)受人不能在規(guī)定期限內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)的，雙方同意按下列第______項(xiàng)處理：

1.買(mǎi)受人退房，出賣(mài)人在買(mǎi)受人提出退房要求之日起______日內(nèi)將買(mǎi)受人已付房?jī)r(jià)款退還給買(mǎi)受人，并按已付房?jī)r(jià)款的______%賠償買(mǎi)受人損失。

2.買(mǎi)受人不退房，出賣(mài)人按已付房?jī)r(jià)款的______%向買(mǎi)受人支付違約金。

3.________________________________________________。

第十六條

買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)的商品房為商品住宅的，《住宅質(zhì)量保證書(shū)》作為本合同的附件。出賣(mài)人自商品住宅交付使用之日起，按照《住宅質(zhì)量保證書(shū)》承諾的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的保修責(zé)任。買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)的商品房為非商品住宅的，雙方應(yīng)當(dāng)以合同附件的形式詳細(xì)約定保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等內(nèi)容。

在商品房保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)。因不可抗力或者非出賣(mài)人原因造成的損壞，出賣(mài)人不承擔(dān)責(zé)任，但可協(xié)助維修，維修費(fèi)用由購(gòu)買(mǎi)人承擔(dān)。

____________________________________________。

第十七條

雙方可以就下列事項(xiàng)約定：

1、該商品房所在樓宇的屋面使用權(quán)_________________________;

2、該商品房所在樓宇的外墻面使用權(quán)______________________;

3、該商品房所在樓宇的命名權(quán)___________________________;

4、該商品房所在小區(qū)的命名權(quán)_________________________;

5、_____________________________________________;

6、_____________________________________________。

第十八條

買(mǎi)受人的房屋僅作__________________使用，買(mǎi)受人使用期間不得擅自改變?cè)撋唐贩康慕ㄖ黧w結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外，買(mǎi)受人在使用期間有權(quán)與其他權(quán)利人共同享用與該商品房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施，并按占地和公共部位與公用房屋分?jǐn)偯娣e承擔(dān)義務(wù)。出賣(mài)人不得擅自改變與該商品房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施的使用性質(zhì)。

________________________________________________。

第十九條

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第______種方式解決：

1.提交____________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.依法向人民法院起訴。

第二十條

本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議(附件四)。

第二十一條

合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。

第二十二條

本合同連同附件共______頁(yè)，一式______份，具有同等法律效力，合同持有情況如下：

出賣(mài)人______份，買(mǎi)受人______份，______份，____________份。

第二十三條

本合同自雙方簽訂之日起生效。

第二十四條

商品房預(yù)售的，自本合同生效之日起30天內(nèi)，由出賣(mài)人向__________________申請(qǐng)登記備案。

出賣(mài)人(簽章)：買(mǎi)受人(簽章)：

【法定代表人1】：【法定代表人2】：

【委托代理人1】：【委托代理人2】：

(簽章1)：

(簽章2)

______年______月______日______年______月______日

甲方：

身份證：

住址：

乙方：

身份證：

住址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方以甲方名義購(gòu)買(mǎi)商品房事宜達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：

第一條乙方以甲方名義購(gòu)買(mǎi)由_集團(tuán)有限公司開(kāi)發(fā)的位于_市__區(qū)_路_號(hào)_棟_單元_層_號(hào)商品房(合同約定建筑面積共計(jì)116.23平方米，其中套內(nèi)面積102.85平方米，公攤面積13.38平方米)。并簽訂編號(hào)為:__的商品房買(mǎi)賣(mài)合同，該合同由乙方持有和保管。

第二條上述商品房買(mǎi)賣(mài)合同所約定的一切權(quán)利由乙方享有，一切義務(wù)由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照合同的約定充分、及時(shí)履行交付房款及相關(guān)稅費(fèi)等合同義務(wù)，否則，由此造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

第三條甲方不享有上述商品房買(mǎi)賣(mài)合同的權(quán)利義務(wù)。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得以任何理由與開(kāi)發(fā)商就上述商品房買(mǎi)賣(mài)合同簽訂任何補(bǔ)充協(xié)議、變更合同內(nèi)容、解除合同或者終止合同的履行等，也不得向任何第三人轉(zhuǎn)讓該合同的權(quán)利義務(wù)。否則，由此造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

第四條乙方是上述商品房的實(shí)際出資人，該商品房的所有權(quán)歸乙方所有，乙方享有該商品房的占有、使用、收益及處分的權(quán)利。甲方不得以任何理由要求享有前述權(quán)利。該商品房基于業(yè)主所派生的一切權(quán)利義務(wù)由乙方享有和承擔(dān)。

第五條本協(xié)議簽訂后，乙方給付甲方人民幣_(tái)元，作為借名及甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)的補(bǔ)償。甲方在借名期間不得再以任何理由向乙方主張任何費(fèi)用、補(bǔ)償。

第六條借名期間，如需以甲方名義辦理產(chǎn)權(quán)證的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以配合辦理。除非經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得增加任何共有人，也不得將產(chǎn)權(quán)證辦至第三人名下。甲方應(yīng)當(dāng)在實(shí)際取得產(chǎn)權(quán)證之日起_日內(nèi)交由乙方保管。如政策變化，乙方在_符合購(gòu)房條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)要求將上述商品房過(guò)戶至乙方或者乙方指定人員名下，甲方不得以任何理由干涉。

第七條借名期間，如乙方需出賣(mài)、出租、贈(zèng)與上述商品房或者用于抵押的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以配合，不得以任何理由拒絕。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將上述商品房用于抵押。

第八條、借名期間，與上述商品房買(mǎi)賣(mài)合同和上述商品房有關(guān)的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，相關(guān)的繳費(fèi)憑證、發(fā)票等均由乙方保管。如需有甲方親自繳費(fèi)的，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將費(fèi)用返還甲方，甲方亦應(yīng)當(dāng)及時(shí)將相關(guān)繳費(fèi)憑證、發(fā)票交由乙方保管。

第九條借名期間，上述商品房不屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，如甲方有不測(cè)的，甲方的繼承人無(wú)權(quán)繼承該商品房;如甲方需要分割財(cái)產(chǎn)的，不得對(duì)該商品房進(jìn)行分割。

第十條甲方應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)，在借名期間不得以任何理由、任何方式侵害乙方的權(quán)益。如甲方及甲方近親屬侵占、轉(zhuǎn)賣(mài)、抵押、贈(zèng)與以及被法院強(qiáng)制執(zhí)行該商品房的，甲方應(yīng)當(dāng)按上述商品房的市場(chǎng)價(jià)格給予甲方賠償并賠償由此對(duì)乙方造成的一切損失。如甲方知曉任何第三人主張?jiān)撋唐贩繖?quán)益或者法院強(qiáng)制執(zhí)行、保全該商品房的，或者甲方作為債務(wù)人被訴至法院且訴訟金額達(dá)到萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，以便乙方采取應(yīng)對(duì)措施，否則，由此造成的一切損失有甲方承擔(dān)。

第十一條上述條款當(dāng)中，凡需要以甲方的名義辦理相關(guān)手續(xù)的，甲方應(yīng)當(dāng)接到乙方的通知之日起日內(nèi)按照乙方的要求親自辦理或者簽署書(shū)面授權(quán)委托書(shū)交由乙方自行辦理。否則，應(yīng)當(dāng)賠償乙方由此造成的一切損失。

第十二條協(xié)議生效之后，任何一方均不得反悔，不得以任何理由解除協(xié)議，或者主張協(xié)議無(wú)效。否則，應(yīng)賠償另一方由此造成的一切損失。

第十三條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分。

第十四條如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向七星區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即生效。

甲方：乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

簽訂地點(diǎn)：

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇6】

土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議租賃合同范本

一、甲方（出讓方）：（詳細(xì)資料）

乙方（承租方）：（詳細(xì)資料）

根據(jù)雙方的愿望和自愿，在平等、自愿和公平的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《城市土地使用權(quán)出租轉(zhuǎn)讓管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，即開(kāi)展土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議的租賃合同，如下：

二、租賃土地的基本情況：

1. 地址：（詳細(xì)地點(diǎn)）。

2. 土地使用權(quán)證號(hào)：（詳細(xì)信息）。

3. 面積：（具體面積）。

三、租賃期限及費(fèi)用：

1. 租賃期限：自（日期）至（日期），共（多少年/個(gè)月/天）。

2. 租賃費(fèi)用：每年/月/天租金為（金額）（幣種），共計(jì)（金額）（幣種）。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 保證出讓的土地使用權(quán)完全合法有效，并且不受到任何從事出讓行為人的法律糾紛。

2. 在租賃期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方使用土地的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方恪守租賃協(xié)議的約定，按時(shí)支付租金。

3. 甲方應(yīng)妥善保管好租賃土地的證件和相關(guān)文件，并在租賃期滿后的合理時(shí)間內(nèi)將其交付給乙方。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 在租賃期間，乙方有權(quán)按照約定的面積和用途使用土地，但不得超過(guò)約定的范圍和用途。

2. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和出讓土地的使用條件，合法使用土地。

3. 乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額支付租金。

六、違約責(zé)任：

1. 若甲方提前收回租賃土地或第三方以任何方式干擾乙方的使用權(quán)，甲方應(yīng)立即協(xié)調(diào)解決，并向乙方支付相應(yīng)的違約賠償。

2. 若乙方未按時(shí)支付租金，在逾期期間的每日違約金為應(yīng)付租金的（具體比例）。

3. 若乙方違反本合同的其他約定，在造成損失的情況下，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、法律適用和爭(zhēng)議解決：

1. 本合同的簽訂、履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。

2. 甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

八、合同簽署和生效：

1. 本合同一式（幾份），甲乙雙方各執(zhí)（幾份），具有同等法律效力。

2. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。

甲方（出讓方）：（簽字）

乙方（承租方）：（簽字）

日期：（日期）

以上是一份土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議租賃合同的范本，根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，該合同能夠涵蓋雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。當(dāng)然，在具體使用時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況可能需要進(jìn)行調(diào)整和修訂。為了確保合同的合法性和有效性，建議甲乙雙方在簽訂合同之前，咨詢專(zhuān)業(yè)律師的意見(jiàn)，以便更好地保護(hù)雙方的利益。

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇7】

很多人在成立公司或者是對(duì)員工有所激勵(lì)的時(shí)候，都會(huì)填寫(xiě)一份入股協(xié)議書(shū)，如果協(xié)議書(shū)能夠明確的分配公司的股權(quán)。那么在填寫(xiě)入股協(xié)議書(shū)的時(shí)候又需要注意哪些內(nèi)容呢？今天在這里給大家?guī)?lái)的就是有關(guān)于入股協(xié)議書(shū)的相關(guān)范本合同，希望可以對(duì)大家能夠有所幫助。歡迎大家閱讀參考借鑒。

甲方性別，民族，漢族，身份證號(hào)，住址，聯(lián)系電話。乙方性別，民族，漢族，身份證號(hào)，住址，聯(lián)系電話。丙方性別，名族，身份證號(hào)，住址，聯(lián)系電話。丁方，性別，民族，身份證號(hào)，住址，聯(lián)系電話。甲方出資2萬(wàn)元，占公司注冊(cè)資本的20%，乙方出資3萬(wàn)元，占公司注冊(cè)資本的30%。丙方出資3萬(wàn)元，占公司注冊(cè)資本的30%。丁方出資2萬(wàn)元，占公司注冊(cè)資本的20%。根據(jù)公司發(fā)的相關(guān)規(guī)定組成股東大會(huì)和董事會(huì)，投資各方承諾公司的機(jī)構(gòu)的辦法，議事規(guī)則，法定代表人的擔(dān)任和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

會(huì)按照我們國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定制定具體內(nèi)容見(jiàn)相關(guān)法律。投資各方的責(zé)任以他們的投入資金比例作為限制各方的責(zé)任和對(duì)注冊(cè)資本的嗎出資作為限制公司的稅后利潤(rùn)。按照各方對(duì)注冊(cè)資本的出資的比例，由各方分享。投資各方必須要在本協(xié)議簽字生效之內(nèi)，以現(xiàn)金或者是現(xiàn)金支票的方法打入到投資各方一致同意的設(shè)立的銀行賬戶之內(nèi)，繳納全部的出租金額。本協(xié)議各方?jīng)]有經(jīng)過(guò)其他各方書(shū)面同意，不得擅自泄露有關(guān)于本協(xié)議方面的內(nèi)容，為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權(quán)從事和本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員按照法律規(guī)定必須得知人員除外。投資各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表，一方股東代表為組長(zhǎng)。

組織起草申辦，設(shè)立公司的各類(lèi)文件。出讓法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立之后，該費(fèi)用由公司承擔(dān)。上述各股東委托出任法人代表在代理申辦公司時(shí)的各項(xiàng)注冊(cè)事宜。本協(xié)議已經(jīng)簽訂，投資方不得中途撤股，撤資。但允許投資方之間或與其他投資方實(shí)行購(gòu)買(mǎi)，轉(zhuǎn)讓合并。對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改，變更必須經(jīng)過(guò)多次方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇8】

生活之中有很多的時(shí)候都會(huì)發(fā)生贈(zèng)與行為，對(duì)于一些貴重物品房屋的話在贈(zèng)與的時(shí)候是需要簽訂贈(zèng)與協(xié)議的。今天給大家?guī)?lái)的就是有關(guān)于房屋贈(zèng)與協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容范本，希望可以對(duì)大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。

甲方贈(zèng)與人有效證件號(hào)碼，聯(lián)系電話，乙方受贈(zèng)人有效證件號(hào)碼，聯(lián)系電話。甲方自愿將旗下所有的不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)贈(zèng)與乙方，按照《合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，雙方自愿達(dá)成贈(zèng)與房屋協(xié)議如下，第一條，甲方自愿將其房產(chǎn)贈(zèng)與給乙方，乙方自愿接受該房屋。該房屋具體狀況如下，坐落于市中心建筑面積150㎡，剩余房屋所有權(quán)證證號(hào)為房屋平面圖建房屋所有權(quán)證鋪墊使用權(quán)取得的方式為出讓或者是轉(zhuǎn)讓。該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)隨該房屋一并贈(zèng)與該房屋的相關(guān)權(quán)益，隨該房屋一并贈(zèng)與。以后再辦理轉(zhuǎn)移登記過(guò)戶手續(xù)的時(shí)候，甲方要積極協(xié)助乙方辦理由，甲方承擔(dān)的有關(guān)稅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)繳納或者是乙方代甲方繳納。

甲方要保證房屋在贈(zèng)與合同簽訂前以及合同簽訂后一直到過(guò)戶完畢期間該房屋的所有錢(qián)數(shù)狀況完整和其他具體狀況完整，并且保證房屋不受他人合法追索。第四條甲方?jīng)]勁乙方同意不得將此房產(chǎn)抵押轉(zhuǎn)賣(mài)或出租給他人，否則抵押，轉(zhuǎn)賣(mài)或出租的行為無(wú)效。如因上述行為造成乙方不能取得贈(zèng)與房產(chǎn)的，甲方應(yīng)如數(shù)補(bǔ)償或者是退還乙方代為支付的所有房款和代交的其他等所有稅費(fèi)，由此造成的損失甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條甲方贈(zèng)與乙方房產(chǎn)本合同在雙方簽訂后不得擅自撤銷(xiāo)。

甲乙雙方正式辦理轉(zhuǎn)移登記過(guò)戶的房屋，并且約定相關(guān)日期顯向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理相關(guān)附屬設(shè)施和相關(guān)權(quán)益的歌名手續(xù)。在乙方領(lǐng)取到房屋所有權(quán)證后，按照有關(guān)規(guī)定向土地管理部門(mén)申請(qǐng)辦理該房屋土地使用權(quán)變更手續(xù)。甲方未按規(guī)定履行以上義務(wù)的，在按下列約定承擔(dān)違約責(zé)任。第七條甲乙雙方確認(rèn)甲方涉房屋所有權(quán)人依法對(duì)該房屋享有的權(quán)利均已書(shū)面同意將該房屋贈(zèng)與給乙方所有并無(wú)異議。本契約未盡事宜甲乙雙方可另行訂立補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議以及本契約的附件均為本契約不可分割的部分。

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇9】

　電子版簡(jiǎn)歷模板一：

姓名： - 國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 四川 身材： 152 cm　 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 貿(mào)易類(lèi):貿(mào)易進(jìn)出口 　 物流類(lèi) 　 服裝/紡織/皮革跟單

工作年限： 0 職稱： 無(wú)職稱

求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求： XX--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 世遠(yuǎn)國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-04

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)員

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)- XX-12-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 國(guó)際貿(mào)易 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

XX-09 XX-12 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 國(guó)際貿(mào)易 大專(zhuān)，報(bào)關(guān)員資格證書(shū)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)描述：本專(zhuān)業(yè)所涉及的課程有外貿(mào)函電，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商法，國(guó)際金融，這些課程已覆蓋了實(shí)際外貿(mào)業(yè)務(wù)中所要運(yùn)用到的外貿(mào)知識(shí)。

電腦：熟練操作辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳

自我評(píng)價(jià)：本人是畢業(yè)于廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)的自考生，自考本來(lái)就是一種挑戰(zhàn)，或許正是一次又一次的挑戰(zhàn)才讓我不懈努力，不斷進(jìn)步。積極樂(lè)觀的態(tài)度，讓我在學(xué)習(xí)和工作中收獲快樂(lè)，責(zé)任心和團(tuán)體精神讓我收獲別人給予的信任，吃苦耐勞讓我一路走得踏實(shí)。我深信平臺(tái)終究會(huì)成為舞臺(tái)!

希望行業(yè)：貿(mào)易

期望工資：XX/月

目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理、跟單員、跟單助理、報(bào)關(guān)員

姓名：

性別： 女

民族： 漢族

政治面貌： 團(tuán)員

出華誕期： 1987年05月

戶口： 合肥

婚姻狀況： 未婚

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 涉外旅游英語(yǔ)

畢業(yè)時(shí)間： 2008年07月

畢業(yè)院校： 安徽合肥安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

學(xué)歷： 大專(zhuān)

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (一般)

電腦水平： 一般

工做年限： 1年

聯(lián)系方式：

求職意向

工做類(lèi)型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、通訊、電信業(yè)、貿(mào)易、進(jìn)出口、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

期望職位： 人力資源/行政/文職人員、客戶經(jīng)理/主管/專(zhuān)員、采購(gòu)管理

工做地點(diǎn)： 合肥

期望月薪： 1500-2500

教育經(jīng)歷

05——08年安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院涉外旅游英語(yǔ)

02——05年安徽廣德高中

工作經(jīng)驗(yàn)

自我評(píng)價(jià)

勤奮，奮斗，

明天掌握在本人手中

生活是美好的

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索

姓名： XXXXX 年齡： 28

戶口所在： 汕頭 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 160 cm 體重： 48 kg

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 中學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師，院校教務(wù)管理人員

工作年限： 4 職稱： 無(wú)職稱

求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)，番禺區(qū)，海珠區(qū)

工作經(jīng)歷

廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)校 起止年月：2014-08 ～ 至今

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 班主任，英語(yǔ)教師

廣州天河嘉福學(xué)校 起止年月：2013-07 ～ 2014-07

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 九年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)，902班主任，九年級(jí)的年級(jí)級(jí)長(zhǎng)

工作描述： 從事?lián)尉拍昙?jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作和902班的班主任管理工作!并且擔(dān)任九年級(jí)的年級(jí)級(jí)長(zhǎng)的管理工作!

離職原因：

廣州天河嘉福學(xué)校 起止年月：2012-07 ～ 2013-07

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 擔(dān)任八年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作和802班的班主任管理工作

工作描述： 從事?lián)伟四昙?jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作和802班的班主任管理工作!

廣州天河嘉福學(xué)校 起止年月：2011-07 ～ 2012-07

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 擔(dān)任七年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作和702班的班主任管理工作

工作描述： 從事?lián)纹吣昙?jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作和702班的班主任管理工作!

廣州天河嘉福學(xué)校 起止年月：2010-07 ～ 2011-07

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 英語(yǔ)教師

工作描述： 從事小學(xué)英語(yǔ)和初中英語(yǔ)的跨年級(jí)教學(xué)工作，深得學(xué)生的愛(ài)戴!

畢業(yè)院校： 湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2010-07

專(zhuān) 業(yè) 一：

商務(wù)英語(yǔ)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2008-11 2008-11 湛江師范學(xué)院 教育學(xué)和心理學(xué)考試 申請(qǐng)認(rèn)定教師資格補(bǔ)修教育學(xué)心里學(xué)考試

2009-03 2009-04 湛江市教育局 普通話等級(jí)考試 普通話二級(jí)乙等

2009-09 2009-10 湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)MSOFFICE考試

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

2010年7月，開(kāi)始進(jìn)入廣州市天河區(qū)嘉福學(xué)校工作，擔(dān)任初中部的英語(yǔ)教學(xué)工作和班主任的管理工作。4年的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作業(yè)績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和贊許。教學(xué)上，認(rèn)真?zhèn)湔n，批改，盡心盡責(zé)!2013年5月，學(xué)校參加廣州市義務(wù)教育規(guī)范化民辦學(xué)校的評(píng)估中，本人所上的公開(kāi)課被評(píng)為優(yōu)秀課。管理上，嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生以正確的人生觀，價(jià)值觀去面對(duì)所有的困難，學(xué)生在做人處事方面也不斷的成長(zhǎng)，班級(jí)多次評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)。2013年9月份，擔(dān)任九年級(jí)的年級(jí)組長(zhǎng)的年級(jí)管理工作，制定了天河嘉福學(xué)校初三違紀(jì)學(xué)生的處理方案，在年級(jí)管理上積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)

我的名字聽(tīng)起來(lái)很平凡，但我一直渴望我的人生不平凡!自信樂(lè)觀，有著堅(jiān)強(qiáng)的意志力，堅(jiān)守心中的夢(mèng)想，堅(jiān)信有夢(mèng)想的人生是美麗，這是我一直以來(lái)的信念!4年的工作生涯令我的的能力不斷提升，各方面的綜合能力不斷提高，成就一個(gè)自信勇敢堅(jiān)定的我!我有足夠的勇氣和毅力去面對(duì)所有的困難，困境中怒放的花朵會(huì)更加?jì)善G!4年中，一直擔(dān)任初中英語(yǔ)的教學(xué)工作和班主任的班級(jí)管理工作，以及在擔(dān)任初三年級(jí)組長(zhǎng)的職務(wù)工作中也積累了一定的年級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)!積極的進(jìn)取心，吃苦耐勞的毅力，適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，這是我一路成長(zhǎng)所留下的財(cái)富!4年的民辦教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓我在教育領(lǐng)域的這片天空?qǐng)?jiān)定了自己的方向!這一路走來(lái)，盡心盡責(zé)，全力投入，工作業(yè)績(jī)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和贊許，取得家長(zhǎng)們的一致認(rèn)可，深得學(xué)生們的擁護(hù)和愛(ài)戴!

標(biāo)準(zhǔn)合同【篇10】

【目錄】篇1：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇2：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇3：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇4：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇5：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇6：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇7：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇8：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇9：停車(chē)場(chǎng)管理制度篇10：停車(chē)場(chǎng)管理制度【正文】

篇1：停車(chē)場(chǎng)管理制度

為保證本停車(chē)場(chǎng)的公共秩序及安全，特制定管理規(guī)定如下:

一、本車(chē)場(chǎng)為小區(qū)內(nèi)居民及訪客停放機(jī)動(dòng)車(chē)輛供給服務(wù)，進(jìn)入小區(qū)地下停車(chē)場(chǎng)的所有車(chē)輛都應(yīng)遵守本規(guī)定。

二、享有認(rèn)可停車(chē)位的車(chē)輛，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)繳納認(rèn)可證費(fèi)用。外來(lái)車(chē)輛應(yīng)繳納臨時(shí)停放費(fèi)用。

三、在本車(chē)場(chǎng)辦理固定泊位的車(chē)輛應(yīng)辦理“車(chē)輛綜合保險(xiǎn)”。

四、進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛，應(yīng)主動(dòng)出示停車(chē)證明，理解工作人員檢查。

五、按箭頭指示方向行駛，不得鳴號(hào)，按規(guī)定車(chē)位停放，限速5公里。

六、在本停車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛人員，均有職責(zé)維護(hù)車(chē)場(chǎng)各種交通標(biāo)識(shí)和設(shè)備設(shè)施的完好，并對(duì)意外損壞行為承擔(dān)賠償職責(zé)。

七、服從車(chē)輛管理員的調(diào)度和指揮，將車(chē)輛停在指定位置。享有固定停車(chē)位的車(chē)輛不得擅自停放在閑置車(chē)位，不得有妨礙其他車(chē)輛停放的行為。

八、不得堵塞消防通道、進(jìn)出車(chē)路口，不得駛?cè)肴诵械馈⒉萜骸?/p>

九、停車(chē)使用的收費(fèi)單據(jù)、證明及其他票據(jù)，所有權(quán)為車(chē)場(chǎng)，任何仿造均無(wú)效，發(fā)現(xiàn)后立即沒(méi)收并追究其職責(zé)。

十、不得在場(chǎng)內(nèi)試剎車(chē)、練習(xí)或修理車(chē)輛，禁止裝載有毒、易燃易爆物品和其他危險(xiǎn)品的車(chē)輛停放。有滴漏機(jī)油等現(xiàn)象必須清洗干凈。

十一、堅(jiān)持停車(chē)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，車(chē)內(nèi)垃圾應(yīng)放置在車(chē)場(chǎng)指定的容器內(nèi)，不亂丟雜物、隨地吐痰或在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)清洗車(chē)輛等，不得在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)起卸貨物或存放物品。

十二、嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)加、放燃油和保養(yǎng)車(chē)輛，特殊情景，須經(jīng)同意，并采取相應(yīng)的安全措施。

十三、場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁游逛、賭博、喧嘩、打鬧和其他不宜進(jìn)行的活動(dòng)。

十四、車(chē)輛停泊后，應(yīng)關(guān)掉發(fā)動(dòng)機(jī)，搖上車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén)及行李箱，勿將貴重物品留在車(chē)內(nèi)，車(chē)場(chǎng)出入卡要隨身攜帶。如因違反本規(guī)定引起車(chē)輛損壞、附件和車(chē)內(nèi)財(cái)物丟失等，本車(chē)場(chǎng)概不負(fù)責(zé)。

十五、未經(jīng)同意，任何車(chē)主不得隨意更改、轉(zhuǎn)讓車(chē)位。應(yīng)做到車(chē)、位相符，否則按自動(dòng)放棄處理。

十六、停車(chē)場(chǎng)管理員有權(quán)采取適當(dāng)行為維護(hù)車(chē)場(chǎng)秩序，處理停車(chē)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題。

十七、不得刁難、辱罵和威脅車(chē)場(chǎng)管理員執(zhí)行公務(wù)。

十八、本停車(chē)場(chǎng)只供給停放服務(wù)，停放以外造成的損失不承擔(dān)賠償義務(wù)。誠(chéng)望各業(yè)主、司機(jī)對(duì)車(chē)場(chǎng)的管理予以支持，進(jìn)取配合。

篇2：停車(chē)場(chǎng)管理制度

一、車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、依法循章對(duì)交通、車(chē)輛進(jìn)行管理。

2、負(fù)責(zé)按物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定收取車(chē)輛保管費(fèi)。

3、熟悉掌握車(chē)輛流通情景，車(chē)位情景，合理布置安排，優(yōu)先保證業(yè)主使用車(chē)位。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé)，對(duì)員工進(jìn)行日考核，填寫(xiě)《員工日考核表》。

5、負(fù)責(zé)每日工作檢查，并填寫(xiě)《車(chē)輛管理日檢表》。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與聯(lián)系，處理車(chē)輛管理方面的問(wèn)題和客戶投訴。

7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。

9、定時(shí)向車(chē)場(chǎng)主任匯報(bào)工作。

二、車(chē)輛管理員的職責(zé)及紀(jì)律

1、車(chē)輛管理員的職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)的汽車(chē)，摩托車(chē)，以及保管站內(nèi)的自行車(chē)管理。

(2)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

(3)按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對(duì)出入車(chē)輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真填寫(xiě)《車(chē)輛出入登記表》。

(4)遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，不擅離職守。

(5)按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票，及時(shí)繳交營(yíng)業(yè)款。

(6)負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放，維持停車(chē)秩序。

(7)負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)道路和停車(chē)場(chǎng)的停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看，保證車(chē)輛安全。

(8)負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的消防以及停車(chē)場(chǎng)、值班室，崗?fù)ず拖窜?chē)臺(tái)的清潔工作。

2、車(chē)輛管理員的紀(jì)律

(1)儀容整潔，遵守《儀容儀表規(guī)定》。

(2)執(zhí)行公司禮貌禮貌用語(yǔ)規(guī)范，講究禮貌服務(wù)，禮貌待人。

(3)嚴(yán)格遵守《交接班制度》。

(4)值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃東西：不準(zhǔn)嬉笑、打鬧，不準(zhǔn)在值班時(shí)會(huì)客、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播，及做其他與值班職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

(5)愛(ài)護(hù)各種器具，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

(6)依法辦事，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，是非分明。

(7)禁止在停車(chē)場(chǎng)所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將；不準(zhǔn)借娛樂(lè)為名搞變相賭博。

(8)團(tuán)結(jié)互助，禁止鬧糾紛；不說(shuō)臟話，不做不利團(tuán)結(jié)的事。遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，不得帶人留宿，來(lái)客留宿必須經(jīng)管理處分管主任批準(zhǔn)。

三、門(mén)衛(wèi)管理制度

停車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)需設(shè)兩人，一人登記收費(fèi)，一人指揮車(chē)輛出入和停放。其職責(zé)是：

1、嚴(yán)格履行交接班制度。

2、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛作好登記、收費(fèi)和車(chē)況檢查記錄。

3、指揮車(chē)輛的進(jìn)出和停放。

4、對(duì)違章車(chē)輛，要及時(shí)制止并加以糾正。

5、檢查停放車(chē)輛的車(chē)況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時(shí)通知車(chē)主。

6、搞好停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生，管理制度《停車(chē)場(chǎng)管理制度》。

7、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時(shí)通報(bào)上級(jí)，維修更換，不準(zhǔn)使用消防水源洗車(chē)等。

8、車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)私自帶親戚朋友在車(chē)庫(kù)留宿，無(wú)關(guān)的閑雜人員要?jiǎng)衿潆x開(kāi)。

9、值班人員不準(zhǔn)睡覺(jué)、下棋、打撲克或進(jìn)行其他與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事，要勤巡邏，多觀察，隨時(shí)注意進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的車(chē)輛情景及車(chē)主的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)。

四、車(chē)輛管理員交接班制度

1、按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，在接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。

2、接班時(shí)，要詳細(xì)了解上一班車(chē)輛出入和停放情景以及本班應(yīng)注意事項(xiàng)。

3、向下一班移交值班記錄和《車(chē)輛出入登記表》。

4、交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對(duì)講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚，并在值班記錄上簽名。

五、停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定

管理處負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，車(chē)輛行駛停放，車(chē)場(chǎng)主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)停車(chē)場(chǎng)的管理工作，車(chē)管員負(fù)責(zé)車(chē)輛的存放、保管、放行等具體管理。

1、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理規(guī)定

(1)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險(xiǎn)單等，車(chē)輛號(hào)牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車(chē)輛應(yīng)與待辦證明相符。

(2)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的司機(jī)，須按進(jìn)出場(chǎng)各種程序辦理停車(chē)手續(xù)，并按指定的車(chē)位停放。

(3)車(chē)輛停放后，司機(jī)須配合車(chē)管員做好車(chē)輛的檢查記錄，并鎖好車(chē)門(mén)窗，帶走貴重物品，車(chē)管員沒(méi)有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。

(4)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)加油、修車(chē)、試剎車(chē)，禁止任何人在場(chǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車(chē)輛。

(5)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛和司機(jī)要堅(jiān)持場(chǎng)內(nèi)清潔，禁止在場(chǎng)內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

(6)進(jìn)場(chǎng)司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

(7)禁止超過(guò)停車(chē)場(chǎng)限高規(guī)定的車(chē)輛、集裝箱車(chē)以及漏油、漏水等病車(chē)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

(8)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛如不服從車(chē)管員指揮，造成本身車(chē)輛受損時(shí)，后果自負(fù)。

注：各車(chē)主應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行上述規(guī)定，如有違反上述規(guī)定者，要無(wú)條件服從車(chē)場(chǎng)管理人員的批評(píng)、教育、處罰。無(wú)理取鬧者取消泊位資格，嚴(yán)重的送司法機(jī)關(guān)追究刑事職責(zé)。

六、摩托車(chē)、自行車(chē)保管規(guī)定

摩托車(chē)、自行車(chē)的保管分月保與臨保兩種方式，兩者的管理規(guī)定有所不一樣。

1、摩托車(chē)、自行車(chē)月保的管理：

(1)需辦理月保的車(chē)主先到停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)處辦理登記，繳納月保費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定)，領(lǐng)取月保號(hào)牌；

(2)月保車(chē)輛憑號(hào)牌停放，月保號(hào)牌禁止外借，禁止其他車(chē)輛使用，用戶如更換車(chē)輛，需到車(chē)場(chǎng)辦理手續(xù)

(3)月保車(chē)輛需每月按時(shí)繳納月保費(fèi)用(可預(yù)繳多月)，過(guò)期按臨保車(chē)輛處理；

(4)月保車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)需按指定的月保區(qū)域停放，并將號(hào)牌掛放在所保車(chē)輛上，以便車(chē)管員核對(duì)。

2、摩托車(chē)、自行車(chē)臨保的管理：

(1)臨保車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)需按車(chē)管員指示到臨時(shí)停放點(diǎn)停放；

(2)車(chē)管員發(fā)放臨保號(hào)牌，并做好車(chē)輛登記工作，臨保號(hào)牌分為兩個(gè)相同的號(hào)碼牌，一個(gè)掛在臨保車(chē)輛上，另一個(gè)給車(chē)主隨身攜帶，作為取車(chē)憑證；

(3)車(chē)輛停放后，車(chē)主需到收費(fèi)處繳納臨保費(fèi)用；

(4)臨保車(chē)輛離場(chǎng)時(shí)，車(chē)主需交回號(hào)牌，車(chē)管員核對(duì)無(wú)誤后放行。

(5)禁止車(chē)主在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)洗車(chē)、修理摩托車(chē)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

(6)已繳納保管費(fèi)并有原始收費(fèi)憑證和保管卡的單車(chē)，如有遺失，由保管單位負(fù)責(zé)賠償。

(7)需要保管的摩托車(chē)必須購(gòu)買(mǎi)綜合保險(xiǎn)，車(chē)輛遺失時(shí)，由車(chē)主及時(shí)報(bào)案，保管部門(mén)出具證明，協(xié)助車(chē)主向保險(xiǎn)公司索賠。

(8)存放在保管站的自行車(chē)，長(zhǎng)期存放沒(méi)人使用，且未繳保管費(fèi)達(dá)3個(gè)月者，由車(chē)管清出保管站，不再負(fù)保管職責(zé)。

七、停車(chē)卡的辦理和使用規(guī)定

1、停車(chē)卡的辦理

停車(chē)場(chǎng)保管車(chē)輛一般分月保和臨保兩種方式，月保車(chē)輛按月收費(fèi)，臨保車(chē)輛則計(jì)時(shí)收費(fèi)。用戶若要辦理月保，可帶齊證件或證明到車(chē)場(chǎng)收費(fèi)處辦理，與管理處簽訂車(chē)位租用協(xié)議。車(chē)管員在收取當(dāng)月應(yīng)繳納的車(chē)位租金及管理費(fèi)后，發(fā)停車(chē)卡及電子出入卡給用戶，并收取電子出入卡押金。

2、車(chē)卡的使用

車(chē)輛出入停車(chē)場(chǎng)時(shí)，要將停車(chē)卡放在車(chē)輛擋風(fēng)玻璃左側(cè)，電子出入卡隨身攜帶，以便檢查和車(chē)輛出入。用戶如更換車(chē)輛，需到車(chē)場(chǎng)辦理停車(chē)卡、電子出入卡更換手續(xù)。月保車(chē)輛要按月定期繳納。

保管費(fèi)逾期不繳者，車(chē)場(chǎng)有權(quán)收回車(chē)位使用權(quán)。若用戶遺失停車(chē)卡和電子出入卡，應(yīng)及時(shí)告知車(chē)管員，并供給有效證明，到收費(fèi)處辦理舊卡停止使用和新卡補(bǔ)辦手續(xù)。用戶不再租用車(chē)位時(shí)，將停車(chē)卡、電子出入卡交回車(chē)場(chǎng)，由車(chē)場(chǎng)退回電子出入卡押金

用戶停車(chē)卡、電子出入卡禁止外借給其他車(chē)輛使用。為保證車(chē)輛的停放安全，減少被盜的機(jī)會(huì)，停車(chē)卡應(yīng)隨身攜帶。

3、車(chē)輛保管收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

車(chē)輛保管收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)廣州市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由物業(yè)管理公司根據(jù)政府規(guī)定的指導(dǎo)價(jià)，并參考周?chē)覂?nèi)停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，同時(shí)能夠在市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限度內(nèi)臨時(shí)調(diào)整保管費(fèi)。

八、值班室(崗?fù)?管理規(guī)定

1、值班室(崗?fù)?應(yīng)用鏡框懸掛車(chē)輛管理制度(主要為崗位制度、操作規(guī)程和停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保管員姓名和照片等。

2、值班室內(nèi)設(shè)一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用，不準(zhǔn)放長(zhǎng)椅和床，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入，崗?fù)ね獠粶?zhǔn)擺放凳椅。

篇3：停車(chē)場(chǎng)管理制度

后面還有多篇停車(chē)場(chǎng)管理制度！

為了加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)規(guī)范有序的管理，保障停車(chē)場(chǎng)的正常運(yùn)行，特制定以下管理制度，停車(chē)場(chǎng)管理制度。

一、車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、依法循章對(duì)交通、車(chē)輛進(jìn)行管理。

2、負(fù)責(zé)按物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定收取車(chē)輛保管費(fèi)。

3、熟悉掌握車(chē)輛流通情景，車(chē)位情景，合理布置安排，優(yōu)先保證業(yè)主使用車(chē)位。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé)，對(duì)員工進(jìn)行日考核，填寫(xiě)《員工日考核表》。

5、負(fù)責(zé)每日工作檢查，并填寫(xiě)《車(chē)輛管理日檢表》。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與聯(lián)系，處理車(chē)輛管理方面的問(wèn)題和客戶投訴。

7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。

9、定時(shí)向車(chē)場(chǎng)主任匯報(bào)工作。

二、車(chē)輛管理員的職責(zé)及紀(jì)律

1、車(chē)輛管理員的職責(zé)如下:

(1)負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)的汽車(chē)，摩托車(chē)，以及保管站內(nèi)的自行車(chē)管理。

(2)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

(3)按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對(duì)出入車(chē)輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真填寫(xiě)《車(chē)輛出入登記表》。

(4)遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，不擅離職守。

(5)按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票，及時(shí)繳交營(yíng)業(yè)款。

(6)負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放，維持停車(chē)秩序。

(7)負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)道路和停車(chē)場(chǎng)的停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看，保證車(chē)輛安全。

(8)負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的消防以及停車(chē)場(chǎng)、值班室，崗?fù)ず拖窜?chē)臺(tái)的清潔工作。

2、車(chē)輛管理員的紀(jì)律

(1)儀容整潔，遵守《儀容儀表規(guī)定》。

(2)執(zhí)行公司禮貌禮貌用語(yǔ)規(guī)范，講究禮貌服務(wù)，禮貌待人。

(3)嚴(yán)格遵守《交接班制度》。

(4)值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準(zhǔn)嬉笑、打鬧，不準(zhǔn)在值班時(shí)會(huì)客、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播，及做其他與值班職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

(5)愛(ài)護(hù)各種器具，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

(6)依法辦事，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，是非分明。

(7)禁止在停車(chē)場(chǎng)所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將；不準(zhǔn)借娛樂(lè)為名搞變相賭博。

(8)團(tuán)結(jié)互助，禁止鬧糾紛；不說(shuō)臟話，不做不利團(tuán)結(jié)的事。遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，不得帶人留宿，來(lái)客留宿必須經(jīng)管理處分管主任批準(zhǔn)。

三、門(mén)衛(wèi)管理制度

停車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)需設(shè)兩人，一人登記收費(fèi)，一人指揮車(chē)輛出入和停放。其職責(zé)是:

1、嚴(yán)格履行交接班制度。

2、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛作好登記、收費(fèi)和車(chē)況檢查記錄。

3、指揮車(chē)輛的進(jìn)出和停放。

4、對(duì)違章車(chē)輛，要及時(shí)制止并加以糾正。

5、檢查停放車(chē)輛的車(chē)況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時(shí)通知車(chē)主。

6、搞好停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生。

7、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時(shí)通報(bào)上級(jí)，維修更換，不準(zhǔn)使用消防水源洗車(chē)等。

8、車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)私自帶親戚朋友在車(chē)庫(kù)留宿，無(wú)關(guān)的閑雜人員要?jiǎng)衿潆x開(kāi)。

9、值班人員不準(zhǔn)睡覺(jué)、下棋、打撲克或進(jìn)行其他與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事，要勤巡邏，多觀察，隨時(shí)注意進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的車(chē)輛情景及車(chē)主的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)。

四、車(chē)輛管理員交接班制度

1、按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，在接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。

2、接班時(shí)，要詳細(xì)了解上一班車(chē)輛出入和停放情景以及本班應(yīng)注意事項(xiàng)。

3、向下一班移交值班記錄和《車(chē)輛出入登記表》。

4、交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對(duì)講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚，并在值班記錄上簽名。

五、停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定

管理處負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，車(chē)輛行駛停放，車(chē)場(chǎng)主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)停車(chē)場(chǎng)的管理工作，車(chē)管員負(fù)責(zé)車(chē)輛的存放、保管、放行等具體管理。

1、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理規(guī)定

(1)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險(xiǎn)單等，車(chē)輛號(hào)牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車(chē)輛應(yīng)與待bànzhèng明相符。

(2)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的司機(jī)，須按進(jìn)出場(chǎng)各種程序辦理停車(chē)手續(xù)，并按指定的車(chē)位停放。

(3)車(chē)輛停放后，司機(jī)須配合車(chē)管員做好車(chē)輛的檢查記錄，并鎖好車(chē)門(mén)窗，帶走貴重物品，車(chē)管員沒(méi)有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。

(4)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)加油、修車(chē)、試剎車(chē)，禁止任何人在場(chǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車(chē)輛。

(5)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛和司機(jī)要堅(jiān)持場(chǎng)內(nèi)清潔，禁止在場(chǎng)內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

(6)進(jìn)場(chǎng)司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

(7)禁止超過(guò)停車(chē)場(chǎng)限高規(guī)定的車(chē)輛、集裝箱車(chē)以及漏油、漏水等病車(chē)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

(8)進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛如不服從車(chē)管員指揮，造成本身車(chē)輛受損時(shí)，后果自負(fù)。

注:各車(chē)主應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行上述規(guī)定，如有違反上述規(guī)定者，要無(wú)條件服從車(chē)場(chǎng)管理人員的批評(píng)、教育、處罰。無(wú)理取鬧者取消泊位資格，嚴(yán)重的送司法機(jī)關(guān)追究刑事職責(zé)。

六、摩托車(chē)、自行車(chē)保管規(guī)定

摩托車(chē)、自行車(chē)的保管分月保與臨保兩種方式，兩者的管理規(guī)定有所不一樣。

1、摩托車(chē)、自行車(chē)月保的管理:

(1)需辦理月保的車(chē)主先到停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)處辦理登記，繳納月保費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定)，領(lǐng)取月保號(hào)牌；

(2)月保車(chē)輛憑號(hào)牌停放，月保號(hào)牌禁止外借，禁止其他車(chē)輛使用，用戶如更換車(chē)輛，需到車(chē)場(chǎng)辦理手續(xù)

(3)月保車(chē)輛需每月按時(shí)繳納月保費(fèi)用(可預(yù)繳多月)，過(guò)期按臨保車(chē)輛處理；

(4)月保車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)需按指定的月保區(qū)域停放，并將號(hào)牌掛放在所保車(chē)輛上，以便車(chē)管員核對(duì)。

2、摩托車(chē)、自行車(chē)臨保的管理:

(1)臨保車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)需按車(chē)管員指示到臨時(shí)停放點(diǎn)停放；

(2)車(chē)管員發(fā)放臨保號(hào)牌，并做好車(chē)輛登記工作，臨保號(hào)牌分為兩個(gè)相同的號(hào)碼牌，一個(gè)掛在臨保車(chē)輛上，另一個(gè)給車(chē)主隨身攜帶，作為取車(chē)憑證；

(3)車(chē)輛停放后，車(chē)主需到收費(fèi)處繳納臨保費(fèi)用；

(4)臨保車(chē)輛離場(chǎng)時(shí)，車(chē)主需交回號(hào)牌，車(chē)管員核對(duì)無(wú)誤后放行。

(5)禁止車(chē)主在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)洗車(chē)、修理摩托車(chē)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

(6)已繳納保管費(fèi)并有原始收費(fèi)憑證和保管卡的單車(chē)，如有遺失，由保管單位負(fù)責(zé)賠償。

(7)需要保管的摩托車(chē)必須購(gòu)買(mǎi)綜合保險(xiǎn)，車(chē)輛遺失時(shí)，由車(chē)主及時(shí)報(bào)案，保管部門(mén)出具證明，協(xié)助車(chē)主向保險(xiǎn)公司索賠。

(8)存放在保管站的自行車(chē)，長(zhǎng)期存放沒(méi)人使用，且未繳保管費(fèi)達(dá)3個(gè)月者，由車(chē)管清出保管站，不再負(fù)保管職責(zé)。

七、停車(chē)卡的辦理和使用規(guī)定

1、停車(chē)卡的辦理

停車(chē)場(chǎng)保管車(chē)輛一般分月保和臨保兩種方式，月保車(chē)輛按月收費(fèi)，臨保車(chē)輛則計(jì)時(shí)收費(fèi)。用戶若要辦理月保，可帶齊證件或證明到車(chē)場(chǎng)收費(fèi)處辦理，與管理處簽訂車(chē)位租用協(xié)議。車(chē)管員在收取當(dāng)月應(yīng)繳納的車(chē)位租金及管理費(fèi)后，發(fā)停車(chē)卡及電子出入卡給用戶，并收取電子出入卡押金。

2、車(chē)卡的使用

車(chē)輛出入停車(chē)場(chǎng)時(shí)，要將停車(chē)卡放在車(chē)輛擋風(fēng)玻璃左側(cè)，電子出入卡隨身攜帶，以便檢查和車(chē)輛出入。用戶如更換車(chē)輛，需到車(chē)場(chǎng)辦理停車(chē)卡、電子出入卡更換手續(xù)。月保車(chē)輛要按月定期繳納。

保管費(fèi)逾期不繳者，車(chē)場(chǎng)有權(quán)收回車(chē)位使用權(quán)。若用戶遺失停車(chē)卡和電子出入卡，應(yīng)及時(shí)告知車(chē)管員，并供給有效證明，到收費(fèi)處辦理舊卡停止使用和新卡補(bǔ)辦手續(xù)。用戶不再租用車(chē)位時(shí)，將停車(chē)卡、電子出入卡交回車(chē)場(chǎng)，由車(chē)場(chǎng)退回電子出入卡押金

用戶停車(chē)卡、電子出入卡禁止外借給其他車(chē)輛使用。為保證車(chē)輛的停放安全，減少被盜的機(jī)會(huì)，停車(chē)卡應(yīng)隨身攜帶。

3、車(chē)輛保管收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

車(chē)輛保管收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)廣州市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由物業(yè)管理公司根據(jù)政府規(guī)定的指導(dǎo)價(jià)，并參考周?chē)覂?nèi)停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，同時(shí)能夠在市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限度內(nèi)臨時(shí)調(diào)整保管費(fèi)。

八、值班室(崗?fù)?管理規(guī)定

1、值班室(崗?fù)?應(yīng)用鏡框懸掛車(chē)輛管理制度(主要為崗位制度、操作規(guī)程和停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保管員姓名和照片等。

2、值班室內(nèi)設(shè)一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用，不準(zhǔn)放長(zhǎng)椅和床，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入，崗?fù)ね獠粶?zhǔn)擺放凳椅。

篇4：停車(chē)場(chǎng)管理制度

1、凡進(jìn)入本停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛，必須遵守本管理規(guī)定，服從管理人員指揮，按規(guī)定位置停放。

2、車(chē)輛出入本停車(chē)場(chǎng)時(shí)，時(shí)速不得超過(guò)10公里。

3、車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)停妥后，車(chē)主應(yīng)拉緊手摯，切斷電，帶走貴重物品，鎖好門(mén)窗再行離開(kāi)，本停車(chē)場(chǎng)主要是供給車(chē)輛的停泊服務(wù)，對(duì)車(chē)輛和財(cái)物的損失和損壞，恕不負(fù)賠償職責(zé)。

4、嚴(yán)禁載有易燃、易爆、易腐蝕、劇毒、槍支、彈藥等違禁物品的車(chē)輛泊入本停車(chē)場(chǎng)內(nèi)，如車(chē)主瞞報(bào)或違反本停車(chē)場(chǎng)的規(guī)定而造成的一切后果，除由當(dāng)事人負(fù)責(zé)外，還報(bào)司法部門(mén)追究當(dāng)事人的法律職責(zé)。

5、進(jìn)入本停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛必須完好。殘缺或漏油、漏水之車(chē)輛不得進(jìn)入本停車(chē)場(chǎng)。

6、嚴(yán)禁在車(chē)場(chǎng)內(nèi)加油、加電池水、修車(chē)、洗車(chē)、吸煙和動(dòng)用明火。

7、停車(chē)場(chǎng)內(nèi)不得堆放任何物品，嚴(yán)禁存放汽油、柴油及棉紗等易燃、易爆物品。

8、如本停車(chē)場(chǎng)有任何事故發(fā)生，管理公司由權(quán)采取適當(dāng)?shù)呐R時(shí)應(yīng)變措施，以盡量減少對(duì)客戶的不便，在緊急情景下本停車(chē)場(chǎng)有權(quán)要求車(chē)主將車(chē)輛駛離停車(chē)場(chǎng)，或在未通知車(chē)主前將車(chē)輛拖離到安全地點(diǎn)，除因本停車(chē)場(chǎng)員工故意造成的損壞外，管理公司恕不負(fù)責(zé)賠償。

9、任何車(chē)輛對(duì)停車(chē)場(chǎng)造成的一切損壞，或?qū)е缕渌耸渴軅驌p失，管理公司有權(quán)要求賠償，并保留在事件未處理完畢之前拒絕該車(chē)輛離開(kāi)停車(chē)場(chǎng)的權(quán)利。

10、管理公司有權(quán)對(duì)違例泊車(chē)做出鎖車(chē)或拖車(chē)等相應(yīng)的處理，一切費(fèi)用將由車(chē)主負(fù)責(zé)。

11、停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

篇5：停車(chē)場(chǎng)管理制度

一、停車(chē)場(chǎng)必須具有“五有”辦場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，即有完善的開(kāi)辦手續(xù)、有安全圍欄(圍墻)設(shè)施、有值班崗?fù)?、有工作職?zé)制度、有專(zhuān)職保管員，同時(shí)建立完善的小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度。

二、小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度中規(guī)定:停車(chē)場(chǎng)必須在出入口設(shè)立明顯的標(biāo)志，寫(xiě)明停車(chē)場(chǎng)名稱、性質(zhì)(白天、日夜)、類(lèi)別等。

三、機(jī)動(dòng)車(chē)保管場(chǎng)的各種管理制度及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須張貼在出入口明顯的位置，實(shí)行“三公開(kāi)”制度，即公開(kāi)保管場(chǎng)職責(zé)人、公開(kāi)保管員姓名和照片、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度規(guī)定:停車(chē)場(chǎng)必須備有消防器材，懸掛在場(chǎng)內(nèi)各方便取用之處。

五、停車(chē)場(chǎng)只作機(jī)動(dòng)車(chē)保管之用，車(chē)場(chǎng)內(nèi)不得進(jìn)行車(chē)輛維修、裝卸貨物、拉客營(yíng)運(yùn)、擺賣(mài)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

六、小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度規(guī)定:停車(chē)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)搭棚住人，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入或滯留。場(chǎng)內(nèi)須設(shè)置若干垃圾箱，并定期清潔打掃。

七、屬永久性固定停車(chē)場(chǎng)必須用油漆劃出停車(chē)位，并按位編號(hào)，臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)也必須因地制宜，盡可能劃位和編號(hào)。

八、開(kāi)辦摩托車(chē)保管業(yè)務(wù)的停車(chē)場(chǎng)必須統(tǒng)一集中保管，設(shè)立摩托車(chē)停放架，露天保管的必須搭建整齊規(guī)范的摩托車(chē)避雨棚，并按位編號(hào)。

九、停車(chē)場(chǎng)內(nèi)所有車(chē)輛必須擺放整齊劃一，通道內(nèi)嚴(yán)禁停車(chē)。裝載易燃、易爆、劇毒物品的車(chē)輛禁止進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)保管。

十、小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度必須建立嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。健全票證管理，完善領(lǐng)用手續(xù)；票證要專(zhuān)人專(zhuān)管、日清月結(jié)。

篇6：停車(chē)場(chǎng)管理制度

第一章

第一條：為規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)管理，適應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)需求，維護(hù)城市道路交通秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條：本市市區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱停車(chē)場(chǎng))管理適用本辦法。

第三條：本辦法所稱停車(chē)場(chǎng)是指供機(jī)動(dòng)車(chē)停放的露天或室內(nèi)場(chǎng)所，包括公共停車(chē)場(chǎng)、專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)和道路臨時(shí)停車(chē)泊位。

公共停車(chē)場(chǎng)是指為不特定社會(huì)公眾供給機(jī)動(dòng)車(chē)停放服務(wù)的場(chǎng)所(道路臨時(shí)停車(chē)泊位除外)。

專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)是指主要為本單位、本住宅區(qū)供給機(jī)動(dòng)車(chē)停放服務(wù)的場(chǎng)所。

道路臨時(shí)停車(chē)泊位是指由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)在城市道路范圍內(nèi)為停放機(jī)動(dòng)車(chē)依法統(tǒng)一施劃的停車(chē)場(chǎng)所。

第四條：公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)負(fù)責(zé)本辦法的具體組織實(shí)施，對(duì)本市停車(chē)場(chǎng)使用進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

規(guī)劃、建設(shè)、城管執(zhí)法、交通運(yùn)輸、價(jià)格、工商、財(cái)政、稅務(wù)、消防、人防等行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，配合做好停車(chē)場(chǎng)相關(guān)管理工作。

第五條：停車(chē)場(chǎng)管理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)規(guī)劃、依法管理、方便群眾的原則，確保交通安全、有序、暢通。

第六條：鼓勵(lì)民間資本投資建設(shè)公共停車(chē)場(chǎng);鼓勵(lì)在貼合規(guī)劃、環(huán)保、消防安全和特種設(shè)備安全的前提下，因地制宜建設(shè)立體式停車(chē)場(chǎng)和利用地下空間建設(shè)停車(chē)場(chǎng)。

市人民政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)公共停車(chē)場(chǎng)的用地供給和資金投入，在民間資本投資建設(shè)公共停車(chē)場(chǎng)的規(guī)劃、建設(shè)等方面給予政策扶持，具體辦法由市人民政府另行制定。

第七條：本市實(shí)行公共停車(chē)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理。

市人民政府應(yīng)當(dāng)組織本市公共停車(chē)信息系統(tǒng)建設(shè)，應(yīng)用停車(chē)誘導(dǎo)系統(tǒng)、停車(chē)自動(dòng)計(jì)時(shí)收費(fèi)等信息化、智能化手段管理公共停車(chē)場(chǎng)和道路臨時(shí)停車(chē)泊位。

公共停車(chē)信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第二章

第八條：市規(guī)劃行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市總體規(guī)劃和停車(chē)需求狀況，會(huì)同市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)以及建設(shè)、城管執(zhí)法等行政管理部門(mén)編制停車(chē)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

停車(chē)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃批準(zhǔn)后不得擅自修改。確需修改的，應(yīng)當(dāng)依法定修改程序進(jìn)行審批。

第九條：編制停車(chē)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)遵循節(jié)儉利用資源和停車(chē)需求調(diào)控原則。

城市交通樞紐、城市軌道交通換乘中心應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)公共停車(chē)場(chǎng)。新建、改建、擴(kuò)建建筑物，應(yīng)當(dāng)按照停車(chē)場(chǎng)配建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范配套建設(shè)停車(chē)場(chǎng)。

建設(shè)項(xiàng)目停車(chē)場(chǎng)配建標(biāo)準(zhǔn)由市規(guī)劃行政管理部門(mén)會(huì)同市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。建設(shè)項(xiàng)目停車(chē)場(chǎng)配建標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市交通發(fā)展情景和城市停車(chē)需求變化適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十條：規(guī)劃行政管理部門(mén)在核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)不貼合停車(chē)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和配建標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，規(guī)劃行政管理部門(mén)不得核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。

配套建設(shè)的停車(chē)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步交付使用。配套建設(shè)的停車(chē)場(chǎng)竣工驗(yàn)收不合格的，不得投入使用。

第三章

第十一條：任何單位和個(gè)人不得擅自將已竣工驗(yàn)收的公共停車(chē)場(chǎng)不投入使用;不得擅自將已投入使用的公共停車(chē)場(chǎng)停止使用、挪作他用。

因修改、調(diào)整城市規(guī)劃需改變公共停車(chē)場(chǎng)用途的，應(yīng)當(dāng)由規(guī)劃行政管理部門(mén)征求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)的意見(jiàn)后進(jìn)行審批。

第十二條：全部或者部分使用國(guó)有資產(chǎn)投資建設(shè)的公共停車(chē)場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)采取招標(biāo)等公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式，選擇專(zhuān)業(yè)管理單位進(jìn)行管理。

第十三條：公共停車(chē)場(chǎng)建設(shè)單位或者經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)當(dāng)自公共停車(chē)場(chǎng)竣工驗(yàn)收后15日內(nèi)，向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)備案。

申請(qǐng)公共停車(chē)場(chǎng)備案應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

(一)備案申請(qǐng)書(shū);

(二)土地、房屋使用權(quán)屬證明和公共停車(chē)場(chǎng)已竣工驗(yàn)收的證明材料;

(三)土地或室內(nèi)場(chǎng)地總平面圖及規(guī)劃藍(lán)線圖復(fù)印件;

(四)停車(chē)場(chǎng)泊位布置圖和場(chǎng)地的街道位置示意圖;

(五)停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理者身份證明;

(六)停車(chē)場(chǎng)相關(guān)管理制度。

公共停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)的，還應(yīng)當(dāng)提交停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條：公共停車(chē)場(chǎng)停車(chē)泊位設(shè)置情景等備案信息發(fā)生變化的，其經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)當(dāng)提前10日向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)報(bào)告。

公共停車(chē)場(chǎng)確需停業(yè)、歇業(yè)或者停止使用的，應(yīng)當(dāng)提前30日向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)報(bào)告，并向社會(huì)公告。

第十五條：已開(kāi)通公共停車(chē)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)功能區(qū)域的公共停車(chē)場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置與城市公共停車(chē)信息系統(tǒng)相配套的實(shí)時(shí)停車(chē)信息數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)，將其停車(chē)信息納入全市公共停車(chē)信息系統(tǒng)，對(duì)社會(huì)公眾實(shí)時(shí)公布。

第十六條：公共停車(chē)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)、管理應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)使用公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制的停車(chē)場(chǎng)標(biāo)志;

(二)在停車(chē)場(chǎng)出入口的顯著位置明示服務(wù)時(shí)間;收費(fèi)停車(chē)場(chǎng)還應(yīng)當(dāng)明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

(三)確保照明、消防、排水和通訊設(shè)備及交通安全設(shè)施、電子監(jiān)控設(shè)備等防盜、防破壞系統(tǒng)正常使用;

(四)制定并落實(shí)車(chē)輛停放、安全保衛(wèi)、消防管理等制度;

(五)指揮車(chē)輛按序進(jìn)出和停放，維護(hù)停車(chē)秩序;

(六)定期清點(diǎn)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期停放或者可疑車(chē)輛，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

(七)依照規(guī)定設(shè)置殘疾人專(zhuān)用停車(chē)泊位;

(八)市人民政府其他有關(guān)規(guī)定。

第十七條：禁止在公共停車(chē)場(chǎng)內(nèi)從事影響機(jī)動(dòng)車(chē)停放的其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

第十八條：公共停車(chē)場(chǎng)實(shí)行收費(fèi)的，其服務(wù)收費(fèi)根據(jù)不一樣性質(zhì)、不一樣類(lèi)型，依照有關(guān)規(guī)定分別實(shí)行政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。實(shí)行政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)的公共停車(chē)場(chǎng)，其收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循城市中心區(qū)停車(chē)收費(fèi)高于非中心區(qū)停車(chē)收費(fèi)的原則。

公共停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行價(jià)格行政管理部門(mén)制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使用稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一印監(jiān)制的收費(fèi)發(fā)票。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由價(jià)格行政管理部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定制定。

第四章

第十九條：規(guī)劃用于停放機(jī)動(dòng)車(chē)的專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)首先滿足單位、業(yè)主等的停車(chē)需求，不得擅自改變使用性質(zhì)。

第二十條：已建住宅區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)的專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)不能滿足住宅區(qū)業(yè)主停車(chē)需要時(shí)，經(jīng)業(yè)主大會(huì)決定，業(yè)主委員會(huì)可依法向規(guī)劃行政管理部門(mén)申請(qǐng)將住宅區(qū)內(nèi)道路(城市道路除外)以及其他空置場(chǎng)地設(shè)置為停車(chē)場(chǎng)，但應(yīng)當(dāng)貼合以下條件:

(一)不得影響道路交通安全、暢通;

(二)不得占用綠地;

(三)不得占用消防通道、妨礙消防設(shè)施的正常使用;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第二十一條：鼓勵(lì)專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)向社會(huì)開(kāi)放，實(shí)行錯(cuò)時(shí)停車(chē)，為社會(huì)供給免費(fèi)或者收費(fèi)停車(chē)服務(wù);其中向社會(huì)供給收費(fèi)停車(chē)服務(wù)的，其管理參照本辦法有關(guān)公共停車(chē)場(chǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條：專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配置必要的通風(fēng)、照明、排水、消防、防盜等設(shè)施，并堅(jiān)持其正常運(yùn)行;配備相應(yīng)的管理人員，指揮車(chē)輛有序進(jìn)出和停放，維護(hù)停車(chē)秩序，做好停車(chē)場(chǎng)防火、防盜等安全防范工作。

第二十三條：停放公交車(chē)輛、客貨運(yùn)車(chē)輛首末站(場(chǎng))的設(shè)置應(yīng)當(dāng)貼合交通安全、暢通的要求，相關(guān)行政管理部門(mén)在對(duì)公交、客貨運(yùn)車(chē)輛首末站(場(chǎng))設(shè)置進(jìn)行規(guī)劃編制、實(shí)施行政許可時(shí)，應(yīng)當(dāng)征詢公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)意見(jiàn)。

設(shè)置公交、客貨運(yùn)車(chē)輛首末站(場(chǎng))不得占用城市道路。

公交車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)、客貨運(yùn)停車(chē)場(chǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五章

第二十四條：在不影響行人、車(chē)輛通行的情景下，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)能夠根據(jù)城市道路交通狀況，依法在城市道路范圍內(nèi)施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位。

其他任何組織或個(gè)人不得設(shè)置、撤除道路臨時(shí)停車(chē)泊位，不得設(shè)置影響道路臨時(shí)停車(chē)泊位使用的障礙。

第二十五條：公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位，應(yīng)當(dāng)組織編制道路臨時(shí)停車(chē)泊位施劃方案。

道路臨時(shí)停車(chē)泊位施劃方案編制應(yīng)當(dāng)遵循以下準(zhǔn)則:

(一)貼合區(qū)域道路停車(chē)總量控制和城市道路臨時(shí)停車(chē)泊位總量控制要求;

(二)與區(qū)域停放車(chē)輛供求狀況、車(chē)輛通行條件和道路承載本事相適應(yīng);

(三)區(qū)別不一樣時(shí)段、不一樣用途的停車(chē)需求。

公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)組織編制道路臨時(shí)停車(chē)泊位施劃方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)家論證，征求城管等行政管理部門(mén)的意見(jiàn)，并進(jìn)行公開(kāi)聽(tīng)證和社會(huì)公示。未經(jīng)上述程序，不得施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位。

第二十六條：施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位應(yīng)當(dāng)貼合以下要求:

(一)保障道路交通有序暢通;

(二)保障各類(lèi)車(chē)輛和行人通行安全;

(三)集約利用道路資源，提高道路臨時(shí)停車(chē)泊位周轉(zhuǎn)率;

(四)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)劃設(shè)道路臨時(shí)停車(chē)泊位標(biāo)志和標(biāo)線;

(五)貼合國(guó)家道路臨時(shí)停車(chē)泊位施劃規(guī)范的其他要求。

第二十七條：下列區(qū)域或者路段禁止施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位:

(一)法律、法規(guī)規(guī)定的禁止臨時(shí)停車(chē)的地點(diǎn);

(二)機(jī)動(dòng)車(chē)雙向通行的車(chē)行道路路面實(shí)際寬度小于8米、單向通行的車(chē)行道路路面實(shí)際寬度小于6米的;

(三)消防通道、無(wú)障礙設(shè)施通道;

(四)其他不宜施劃的區(qū)域或者路段。

距路外停車(chē)場(chǎng)出入口50米內(nèi)原則上不予施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位。

第二十八條：市區(qū)范圍內(nèi)人行道區(qū)域不再施劃道路臨時(shí)停車(chē)泊位。本辦法施行前已經(jīng)施劃的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行清理。

本辦法所稱人行道，是指城市規(guī)劃道路紅線范圍內(nèi)專(zhuān)供行人通行的部分。

第二十九條：城市規(guī)劃道路紅線與建筑物外緣之間的開(kāi)放式場(chǎng)地，沿街經(jīng)營(yíng)單位能夠用于臨時(shí)停車(chē)并自行管理，但不得違反《長(zhǎng)沙市城市容貌規(guī)定》及其他相關(guān)規(guī)定。

人行道與上述開(kāi)放式場(chǎng)地相連接無(wú)法明顯區(qū)分的，由市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)同市規(guī)劃、城管執(zhí)法等行政管理部門(mén)采用標(biāo)線等專(zhuān)業(yè)措施加以區(qū)分。

第三十條：公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)道路臨時(shí)停車(chē)泊位的施劃、使用情景每年至少進(jìn)行一次評(píng)估，并根據(jù)道路交通狀況、周邊停車(chē)場(chǎng)增設(shè)情景和相關(guān)街道、社區(qū)意見(jiàn)，對(duì)道路臨時(shí)停車(chē)泊位予以及時(shí)調(diào)整，并向社會(huì)公示。

已施劃的道路臨時(shí)停車(chē)泊位有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整準(zhǔn)予停車(chē)的時(shí)段或者撤除道路臨時(shí)停車(chē)泊位:

(一)道路臨時(shí)停車(chē)泊位不貼合施劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或條件的;

(二)道路交通狀況發(fā)生變化，道路臨時(shí)停車(chē)泊位影響車(chē)輛、行人通行的;

(三)道路需要改建、擴(kuò)建及維修、養(yǎng)護(hù)的。

第三十一條：道路臨時(shí)停車(chē)泊位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)當(dāng)遵循以下原則，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整:

(一)路內(nèi)停車(chē)高于路外停車(chē);

(二)城市中心區(qū)停車(chē)高于非中心區(qū)停車(chē);

(三)交通繁忙區(qū)域停車(chē)高于交通非繁忙區(qū)域停車(chē);

(四)交通高峰時(shí)段停車(chē)高于交通平峰時(shí)段停車(chē)。

道路臨時(shí)停車(chē)泊位管理方式以及有關(guān)收費(fèi)辦法由市人民政府依照有關(guān)規(guī)定確定。

第三十二條：在道路臨時(shí)停車(chē)泊位停車(chē)時(shí)，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)按標(biāo)線停放機(jī)動(dòng)車(chē)，并按停車(chē)實(shí)際占用的停車(chē)泊位數(shù)繳納停車(chē)費(fèi)用。

第六章

第三十三條：公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)及有關(guān)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，依法對(duì)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

社會(huì)公眾對(duì)違反本辦法的行為能夠向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)及有關(guān)行政管理部門(mén)投訴和舉報(bào)。

第三十四條：違反本辦法第十三條、第十四條規(guī)定，未向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)履行備案、報(bào)告義務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)責(zé)令改正，可處1000元罰款。

第三十五條：違反本辦法第十五條規(guī)定，未按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置與城市公共停車(chē)信息系統(tǒng)相配套的實(shí)時(shí)停車(chē)信息數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)，將停車(chē)信息納入全市公共停車(chē)信息系統(tǒng)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)責(zé)令改正，處1000元罰款。

第三十六條：違反本辦法第二十四條第二款規(guī)定，擅自設(shè)置道路臨時(shí)停車(chē)泊位的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)責(zé)令改正，有違法所得的，可處違法所得三倍以下的罰款，但最高不得超過(guò)30000元;沒(méi)有違法所得的，可處10000元以下罰款。

違反本辦法第二十四條第二款規(guī)定，擅自撤除道路臨時(shí)停車(chē)泊位或者設(shè)置障礙物影響道路臨時(shí)停車(chē)泊位使用的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)責(zé)令恢復(fù)原狀，并處警告或1000元以下罰款;拒不改正的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事職責(zé)。

第三十七條：對(duì)違反規(guī)劃、建設(shè)、工商、價(jià)格、交通秩序等有關(guān)管理規(guī)定的，由相關(guān)行政管理部門(mén)按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。

在市區(qū)范圍內(nèi)人行道上違法停車(chē)的，根據(jù)相對(duì)集中行政處罰權(quán)規(guī)定由城市管理綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法實(shí)施行政處罰。

第三十八條：規(guī)劃、建設(shè)行政管理部門(mén)和公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)及其工作人員違反本辦法第十條相關(guān)規(guī)定，致使建設(shè)項(xiàng)目的配建停車(chē)場(chǎng)達(dá)不到配建標(biāo)準(zhǔn)的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)職責(zé)人依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)和有關(guān)行政機(jī)關(guān)及其工作人員在管理工作中，有其他不履行或者不當(dāng)履行管理職責(zé)的情形，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)職責(zé)人依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

第三十九條：拒絕、阻礙行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事職責(zé)。

第七章

第四十條：本市各縣(市)機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)的管理可參照本辦法執(zhí)行。

第四十一條：裝載易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)物品或其他違禁物品的車(chē)輛停放管理，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第四十二條：本辦法自2011年7月1日起施行。

篇7：停車(chē)場(chǎng)管理制度

一、車(chē)場(chǎng)內(nèi)部管理守則

1、任何車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)停泊，必須要求其按規(guī)定讀卡、交費(fèi)。

2、車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)后，須按停車(chē)場(chǎng)的指引箭頭及提示語(yǔ)或管理人員的指揮行駛，不得逆行且應(yīng)限速5公里小時(shí)以下。

3、任何車(chē)況不良或有漏油現(xiàn)象的車(chē)輛均不得進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

4、任何車(chē)輛及人士均不得攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

5、任何車(chē)輛不得在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)加油、修車(chē)、洗車(chē)等。

6、愛(ài)護(hù)停車(chē)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備，不得亂丟垃圾雜物等。

7、損壞停車(chē)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的須照價(jià)賠償。

9、駕駛員離開(kāi)前須自行檢查車(chē)門(mén)、車(chē)窗是否關(guān)好，不得在車(chē)內(nèi)存放貴重物品；若車(chē)況有問(wèn)題，車(chē)輛管理人員需要求其在《車(chē)輛檢查登記表上》簽名確認(rèn)。

10、不得有任何車(chē)輛在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留或在車(chē)內(nèi)睡覺(jué)。

11、不得有車(chē)輛堵塞停車(chē)場(chǎng)行車(chē)道的現(xiàn)象，否則物業(yè)公司相關(guān)部門(mén)，即安防部與物業(yè)部有權(quán)采取強(qiáng)制措施疏通車(chē)道，且一切后果由該車(chē)駕駛員負(fù)責(zé)。

12、駕駛員如遺失《停車(chē)證》或《臨時(shí)停車(chē)證》，須向出入口當(dāng)值人員出示本人身份證、駕駛證及行駛證原件，進(jìn)行登記確認(rèn)后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。次租車(chē)輛必須繳清《臨時(shí)停車(chē)證》賠償費(fèi)(20元張)及停車(chē)費(fèi)后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

二、車(chē)輛出入管理規(guī)程

1、私家車(chē)位車(chē)輛

持有私家車(chē)位《停車(chē)證》之車(chē)輛憑車(chē)輛ic卡進(jìn)出車(chē)場(chǎng)出入口，經(jīng)安防員檢查核實(shí)后，記錄進(jìn)出車(chē)場(chǎng)時(shí)間，登記車(chē)牌號(hào)碼。

2、次租車(chē)輛

a)由車(chē)場(chǎng)出入口安防員發(fā)出次租車(chē)輛ic卡，記錄次租車(chē)輛ic卡號(hào)碼、車(chē)牌號(hào)碼、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，指引其停放于次租車(chē)位；

b)停放30分種內(nèi)離開(kāi)，免收次租費(fèi)用，停放時(shí)間超過(guò)30分種，則按1小時(shí)收費(fèi)；停放時(shí)間到達(dá)1小時(shí)且超過(guò)1分鐘即按2小時(shí)收費(fèi)(若離開(kāi)車(chē)輛的司機(jī)提出強(qiáng)烈異議時(shí)，經(jīng)安防主管及財(cái)務(wù)主管同意后，可酌情放寬到超過(guò)5分種后按2小時(shí)收費(fèi))。

c)車(chē)輛離開(kāi)時(shí)，由出口安防員核對(duì)車(chē)牌號(hào)碼，記錄出場(chǎng)時(shí)間，收回次租車(chē)輛ic卡，轉(zhuǎn)交收銀員，收銀員按電腦計(jì)費(fèi)收費(fèi)后，開(kāi)啟道閘予以放行(特殊情景及手工收費(fèi)另計(jì))。

3、免費(fèi)車(chē)輛

持有《免費(fèi)停車(chē)證》之車(chē)輛，經(jīng)安防員檢查核實(shí)后，使用專(zhuān)用車(chē)輛ic卡開(kāi)啟道閘(特殊情景及手工收費(fèi)另計(jì))并指引其停放于非私家車(chē)位處，記錄進(jìn)出車(chē)場(chǎng)時(shí)間，登記車(chē)牌號(hào)碼。

4、車(chē)場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須對(duì)每一輛出入車(chē)輛進(jìn)行登記，登記資料包括車(chē)牌號(hào)碼、出入車(chē)場(chǎng)時(shí)間，并用顏色來(lái)區(qū)分私家車(chē)、次租車(chē)及免費(fèi)車(chē)。次租車(chē)必須在出入口處領(lǐng)取次租車(chē)輛ic卡，讀卡后方可進(jìn)入(特殊情景及手工收費(fèi)另計(jì))。

5、車(chē)場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須制止超出出入口限高鐵桿、裝有易燃易爆危險(xiǎn)物品、車(chē)況不良及漏油等狀況的車(chē)輛進(jìn)入場(chǎng)，以免發(fā)生危險(xiǎn)或造成車(chē)道堵塞。

6、任何人員不得在行車(chē)道上行走，車(chē)場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須做好勸阻工作。本公司工作人員因公原因除外。

7、車(chē)場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須提示車(chē)主先交費(fèi)后取車(chē)，以免因交費(fèi)而引起車(chē)輛阻塞。

8、車(chē)輛出場(chǎng)時(shí)，車(chē)場(chǎng)出入口處當(dāng)值人員須正確指揮車(chē)輛按順序排列，確保車(chē)輛正常出入。

9、出入車(chē)道發(fā)生車(chē)輛阻塞時(shí)，出入口當(dāng)值人員須負(fù)責(zé)疏通車(chē)輛，堅(jiān)持車(chē)道暢通。

10、出入口讀卡機(jī)發(fā)生故障，影響車(chē)輛正常出入時(shí)，出入口當(dāng)值人員須迅速通知領(lǐng)班到現(xiàn)場(chǎng)處理。若故障一時(shí)排除不了，當(dāng)值領(lǐng)班拆下攔車(chē)臂桿，疏通車(chē)道，并報(bào)維修部搶修，同時(shí)按手工收費(fèi)確保車(chē)場(chǎng)出入口工作的正常進(jìn)行。

三、車(chē)輛泊位與檢查規(guī)程

1、車(chē)場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須引導(dǎo)車(chē)輛泊位，不得跨位停泊及停入他人之私家車(chē)位上。

2、車(chē)場(chǎng)管理人員須于巡場(chǎng)時(shí)隨時(shí)提醒駕駛員鎖好門(mén)窗，帶走貴重物品。

3、車(chē)場(chǎng)管理人員須按規(guī)定認(rèn)真檢查車(chē)況，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)駕駛員在車(chē)輛檢查登記表上簽名確認(rèn)。

四、車(chē)場(chǎng)巡查規(guī)程

1、負(fù)責(zé)地庫(kù)巡邏的安防員須每小時(shí)對(duì)車(chē)場(chǎng)及后圍非機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)庫(kù)進(jìn)行例行巡查。

2、車(chē)場(chǎng)出入口當(dāng)值安防員應(yīng)每20分鐘對(duì)車(chē)場(chǎng)例行巡查。

3、安防經(jīng)理、經(jīng)理助理須每日對(duì)車(chē)場(chǎng)及后圍非機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)庫(kù)進(jìn)行例行巡查兩次。

4、安防領(lǐng)班每次巡崗時(shí)須對(duì)車(chē)場(chǎng)進(jìn)行例行巡查，早、中班巡查不得少于5次，夜班巡查不得少于8次。

五、智能化監(jiān)控規(guī)程

1、車(chē)場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)閉路監(jiān)控，由監(jiān)控員負(fù)責(zé)監(jiān)控工作。

2、監(jiān)控員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)通知巡查安防員處理，必要時(shí)須定鏡錄像。

六、人工起桿規(guī)定

1、當(dāng)車(chē)主持卡在出口讀卡機(jī)上不能讀卡時(shí)，由收費(fèi)員通知出口安防員核查車(chē)主所持卡是否有效，如是有效卡，應(yīng)報(bào)請(qǐng)當(dāng)班領(lǐng)班級(jí)以上人員同意后，人工起桿。起桿后，取回不能讀卡的卡，并在卡上寫(xiě)"不能讀卡"字樣，交收費(fèi)員保存，作為核查依據(jù)。

2、它特殊情景需使用人工起桿時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)班級(jí)以上人員同意。

3、每次使用人工起桿，須在當(dāng)值記錄本上詳細(xì)記錄。

七、臨時(shí)手動(dòng)計(jì)費(fèi)程序

1、車(chē)輛進(jìn)入車(chē)場(chǎng)時(shí)，入口崗用對(duì)講機(jī)通知當(dāng)值領(lǐng)班用打卡機(jī)按計(jì)時(shí)卡序號(hào)打卡后，將計(jì)時(shí)卡交車(chē)輛駕駛員。

2、車(chē)輛駕駛員離場(chǎng)前到入口打卡處打卡，并在15分鐘內(nèi)到收款處交車(chē)輛停車(chē)費(fèi)。

3、出車(chē)口安防員在車(chē)輛離開(kāi)時(shí)收回計(jì)時(shí)卡，核對(duì)是否超時(shí)。

4、出車(chē)口安防員在交班時(shí)將收回的計(jì)時(shí)卡交收款處。

九、停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理規(guī)定

(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、次租車(chē)輛按小時(shí)計(jì)費(fèi)。不足1小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)費(fèi)，超過(guò)1小時(shí)15分種按2小時(shí)計(jì)費(fèi)，以此類(lèi)推。

2、次租車(chē)輛先交費(fèi)后取車(chē)，交費(fèi)后15分鐘內(nèi)必須出閘離場(chǎng)，超過(guò)15分鐘仍未離場(chǎng)，另外計(jì)收停車(chē)費(fèi)。

3、次租車(chē)輛ic卡失效或丟失，按入口處管理員登記的入場(chǎng)時(shí)間收取停車(chē)費(fèi)。

(二)免費(fèi)處理規(guī)定

1、本公司的車(chē)輛可免費(fèi)，但駕駛員必須在計(jì)時(shí)卡上簽名，以便財(cái)務(wù)部查核。

2、軍警或特種車(chē)牌車(chē)輛，除因執(zhí)行任務(wù)由公司領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)時(shí)卡上簽名的可免費(fèi)外，其他一律不能免費(fèi)。

3、非辦公時(shí)間，由帶班主任、領(lǐng)班用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)同意后，才能作免費(fèi)處理。

4、所有作免費(fèi)處理的時(shí)鐘卡，經(jīng)出口讀卡機(jī)讀卡后，收費(fèi)員要立即通知出車(chē)口安防員用鑰匙打開(kāi)出口處讀卡機(jī)，收回原卡交收費(fèi)室保存，并在卡上寫(xiě)上"免費(fèi)"字樣，留作財(cái)務(wù)部核算依據(jù)。

(三)過(guò)夜車(chē)輛的收費(fèi)規(guī)定

由22:00開(kāi)始停泊至次日8:00的車(chē)輛，按夜間收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

(四)收費(fèi)室交接班規(guī)定

1、交班時(shí)，交班人將金額總數(shù)如數(shù)交下一班，并在交班人一欄簽名。接班人核對(duì)無(wú)誤后在接班人一欄簽名確認(rèn)。

2、接班人接班時(shí)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清金額及票據(jù)，認(rèn)真辯別鈔票真?zhèn)危话嗪蟀l(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤或假鈔，由接班人負(fù)責(zé)。

3、每一天夜班接班后，到出車(chē)口打開(kāi)讀卡機(jī)，將一天的ic卡打包封好，由早班交財(cái)務(wù)部核查。

十、車(chē)場(chǎng)巡邏管理人員職責(zé)

直屬上司:安防領(lǐng)班

1、認(rèn)真履行車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定，不得玩忽職守。

2、加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)巡回檢查，制止閑散無(wú)關(guān)人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班，做好安全防范工作。

3、車(chē)輛要規(guī)范，停放要整齊，禁止在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)維修車(chē)輛及動(dòng)火，特殊情景須經(jīng)安防部門(mén)主任及以上人員批準(zhǔn)，還需配備相應(yīng)的滅火器材。

4、對(duì)進(jìn)入車(chē)場(chǎng)的人員要注意觀察，閑雜人員應(yīng)勸其離開(kāi)。

5、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛有損壞部位登記清楚，交接班時(shí)說(shuō)明。工作時(shí)間不斷巡查車(chē)輛停放情景，夜間八點(diǎn)以后出場(chǎng)的車(chē)輛車(chē)管員要提高警惕，觀查車(chē)輛起動(dòng)是否正常，如有可疑情景及時(shí)報(bào)告出口處值班人員和領(lǐng)班。

6、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)停放的車(chē)輛，要引導(dǎo)車(chē)主停放在相應(yīng)的車(chē)位上，保障停車(chē)場(chǎng)暢通無(wú)阻，發(fā)現(xiàn)有停放不整情景，及時(shí)和車(chē)主取得聯(lián)系。

7、嚴(yán)格執(zhí)行停車(chē)場(chǎng)車(chē)管員服務(wù)用語(yǔ)。

篇8：停車(chē)場(chǎng)管理制度

一、車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.依法循章對(duì)停車(chē)場(chǎng)交通、車(chē)輛進(jìn)行管理。

2.負(fù)責(zé)按物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定收取車(chē)輛保管費(fèi)。

3.熟悉掌握停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛流通情景，車(chē)位情景，合理布署安排，優(yōu)先保證業(yè)主使用車(chē)位。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé)，對(duì)員工進(jìn)行日考核，填寫(xiě)《員工日考核表》。

5.負(fù)責(zé)每日工作檢查，并填寫(xiě)《車(chē)輛管理日檢表》。

6.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與聯(lián)系，處理車(chē)輛管理方面的問(wèn)題和客戶投訴。

7.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。

9.定時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

二、車(chē)輛管理員的職責(zé)及紀(jì)律

(一)車(chē)輛管理員的職責(zé)如下

1.負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的汽車(chē)，摩托車(chē)，以及保管站內(nèi)的自行車(chē)管理。

2.實(shí)行24小時(shí)輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

3.按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對(duì)出入車(chē)輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真填寫(xiě)《車(chē)輛出入登記表》。

4.遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，不擅離職守。

5.按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票，及時(shí)繳交營(yíng)業(yè)款。

6.負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放，維持交通、停車(chē)秩序。

7.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)道路和停車(chē)場(chǎng)的停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看，保證車(chē)輛安全。

8.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的消防以及停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))、值班室，崗?fù)ず拖窜?chē)臺(tái)的清潔工作。

(二)車(chē)輛管理員的紀(jì)律

1.儀容整潔。

2.執(zhí)行公司禮貌禮貌用語(yǔ)規(guī)范，講究禮貌服務(wù)，禮貌待人。

3.嚴(yán)格遵守《交接班制度》。

4.值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃東西：不準(zhǔn)嘻笑、打鬧，不準(zhǔn)在值班時(shí)會(huì)客、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播，及做其他與值班職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

5.愛(ài)護(hù)各種器具，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

6.依法辦事，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，是非分明。

7.禁止在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打牌;不準(zhǔn)借娛樂(lè)為名搞變相賭博。

8.團(tuán)結(jié)互助，禁止鬧糾紛;不說(shuō)臟話，不做不利團(tuán)結(jié)的事。

三、門(mén)衛(wèi)管理制度

某些區(qū)域，既需堅(jiān)持相對(duì)寧?kù)o，又需保證行人的安全和環(huán)境的整潔，為此，必須控制進(jìn)入市場(chǎng)區(qū)域的車(chē)輛，這便是大門(mén)門(mén)衛(wèi)的一部分職責(zé)。除救護(hù)車(chē)、消防車(chē)、清潔車(chē)等特許車(chē)輛外，其他車(chē)進(jìn)入市場(chǎng)區(qū)域時(shí)，都應(yīng)限制性規(guī)定，經(jīng)過(guò)門(mén)衛(wèi)允許后方能駛?cè)搿４箝T(mén)門(mén)衛(wèi)要堅(jiān)持驗(yàn)證制度，對(duì)外來(lái)車(chē)輛要嚴(yán)格檢查，驗(yàn)證放行;對(duì)從市場(chǎng)內(nèi)外出的車(chē)輛也要嚴(yán)格檢查，驗(yàn)證放行。對(duì)可疑車(chē)輛要多觀察，對(duì)車(chē)主要細(xì)詢問(wèn)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，大門(mén)門(mén)衛(wèi)要拒絕車(chē)輛外出，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)處理。

停車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)需設(shè)兩人，一人登記收費(fèi)，一人指揮車(chē)輛出入和停放。其職責(zé)是：

1.嚴(yán)格履行交接班制度。

2.對(duì)進(jìn)出車(chē)輛作好登記、收費(fèi)和車(chē)況檢查記錄。

3.指揮車(chē)輛的進(jìn)出和停放。

4.對(duì)違章車(chē)輛，要及時(shí)制止并加以糾正。

5.檢查停放車(chē)輛的車(chē)況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時(shí)通知車(chē)主。

6.搞好停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生。

7.定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時(shí)通報(bào)上級(jí)，維修更換。不準(zhǔn)使用消防水源洗車(chē)等。

8.停車(chē)場(chǎng)庫(kù))門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)私自帶親戚朋友在車(chē)庫(kù)留宿，無(wú)關(guān)的閑雜人員要?jiǎng)衿潆x開(kāi)。

9.值班人員不準(zhǔn)睡覺(jué)、下棋、打撲克或進(jìn)行其他與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事，要勤巡邏，多觀察，隨時(shí)注意進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的車(chē)輛情景及車(chē)主的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)。

四、車(chē)輛管理員交接班制度

1.按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，在接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。

2.接班時(shí)，要詳細(xì)了解上一班車(chē)輛出入和停放情景以及本班應(yīng)注意事項(xiàng)。

3.向下一班移交值班記錄和《車(chē)輛出入登記表》。

4.交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對(duì)講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚，并在值班記錄上簽名。

五、停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定

管理處負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，市場(chǎng)車(chē)輛行駛停放，管理處主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的管理工作，車(chē)管員負(fù)責(zé)車(chē)輛的存放、保管、放行等具體管理。

1.對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理規(guī)定

①進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險(xiǎn)單等，車(chē)輛號(hào)牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車(chē)輛應(yīng)與待辦證明相符。

②進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的司機(jī)，須按進(jìn)出場(chǎng)各種程序辦理停車(chē)手續(xù)，并按指定的車(chē)位停放。

③車(chē)輛停放后，司機(jī)須配合車(chē)管員做好車(chē)輛的檢查記錄，并鎖好車(chē)門(mén)窗，帶走貴重物品，車(chē)管員沒(méi)有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。

④進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)加油、修車(chē)、試剎車(chē)，禁止任何人在場(chǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車(chē)輛。

⑤進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛和司機(jī)要堅(jiān)持場(chǎng)內(nèi)清潔，禁止在場(chǎng)內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

⑥進(jìn)場(chǎng)司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

⑦禁止超過(guò)停車(chē)場(chǎng)限高規(guī)定的車(chē)輛、集裝箱車(chē)以及漏油、漏水等病車(chē)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

⑧進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛如不服從車(chē)管員指揮，造成本身車(chē)輛受損時(shí)，后果自負(fù)。

2.市場(chǎng)交通車(chē)輛行駛停放管理規(guī)定

①遵守交通管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)市場(chǎng)道路，公用設(shè)施，不亂停放車(chē)輛。

②車(chē)輛不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)長(zhǎng)期停放，臨時(shí)停放按《車(chē)輛保管統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》繳費(fèi)。

③市場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前后左右車(chē)輛安全，在指定位置停放。

④停放好車(chē)輛后，必須鎖好車(chē)門(mén)，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車(chē)內(nèi)貴重物品須隨身帶。

⑤機(jī)動(dòng)車(chē)輛在本區(qū)行駛，時(shí)速不得超過(guò)15kmh，嚴(yán)禁超車(chē)。

⑥機(jī)動(dòng)車(chē)輛在市場(chǎng)內(nèi)禁止鳴號(hào)。

⑦不準(zhǔn)在市場(chǎng)任何場(chǎng)所試車(chē)、修車(chē)、練車(chē)。

⑧不準(zhǔn)輾壓綠化草地，損壞路牌和各類(lèi)標(biāo)識(shí)，不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。

⑨不準(zhǔn)在人行道、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛，機(jī)動(dòng)車(chē)輛只能在停車(chē)場(chǎng)、庫(kù)或道路上劃線停車(chē)位內(nèi)停放，非機(jī)動(dòng)車(chē)必須停放在自行車(chē)棚或保管站。

⑩除執(zhí)行任務(wù)的車(chē)輛(消防車(chē)、警車(chē)、救護(hù)車(chē))外，其他車(chē)輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

3.停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))管理規(guī)定

①停車(chē)場(chǎng)必須有專(zhuān)職保管人員24小時(shí)值班，建立健全各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，管理制度、崗位職責(zé)人姓名和照片、保管站負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)懸掛在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的出入口明顯位置。

②停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓，配備滅火器，由管理處消防負(fù)責(zé)人定期檢查，由車(chē)管員負(fù)責(zé)管理使用。

③在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))和市場(chǎng)道路須做好行車(chē)線、停車(chē)位(分固定和臨時(shí))、禁停、轉(zhuǎn)彎、減速、消防通道等標(biāo)識(shí)，并在主要車(chē)行道轉(zhuǎn)彎處安裝凸面鏡。

④在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))出入口處設(shè)置垃圾桶(箱)，在市場(chǎng)必要位置設(shè)路障和防護(hù)欄。

⑤機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)場(chǎng)(庫(kù))時(shí)應(yīng)服從車(chē)管員指揮，遵守停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))管理規(guī)定，履行機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)出車(chē)場(chǎng)(庫(kù))有關(guān)手續(xù)，按規(guī)定繳納保管費(fèi)。

⑥集裝箱車(chē)、2.5t以上的貨車(chē)、40座位以上的客車(chē)、拖拉機(jī)、工程車(chē)，以及運(yùn)載易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品的車(chē)輛需根據(jù)相關(guān)要求特定安排。

⑦不損壞停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))消防、通信、電器、供水等場(chǎng)地設(shè)施。

⑧堅(jiān)持場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)清潔，不得將車(chē)上的雜物和垃圾丟在地上，有漏油、漏水時(shí)，車(chē)主應(yīng)立即處理。

⑨禁止在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)洗車(chē)(固定洗車(chē)臺(tái)除外)、修車(chē)、試車(chē)、練車(chē)。

六、停車(chē)卡的辦理和使用規(guī)定

1.停車(chē)卡的辦理

停車(chē)場(chǎng)保管車(chē)輛一般分月保和臨保兩種方式，月保車(chē)輛按月收費(fèi)，臨保車(chē)輛則計(jì)時(shí)收費(fèi)。用戶若要辦理月保，可帶齊證件或證明到車(chē)場(chǎng)收費(fèi)處辦理，與管理處簽訂車(chē)位租用協(xié)議。車(chē)管員在收取當(dāng)月應(yīng)繳納的車(chē)位租金及管理費(fèi)后，發(fā)停車(chē)卡及電子出入卡給用戶，并收取電子出入卡押金。

2.停車(chē)卡的使用

車(chē)輛出入停車(chē)場(chǎng)時(shí)，要將停車(chē)卡放在車(chē)輛擋風(fēng)玻璃左側(cè)，電子出入卡隨身攜帶，以便檢查和車(chē)輛出入。用戶如更換車(chē)輛，需到車(chē)場(chǎng)辦理停車(chē)卡、電子出入卡更換手續(xù)。月保車(chē)輛要按月定期繳納。

保管費(fèi)逾期不繳者，車(chē)場(chǎng)有權(quán)收回車(chē)位使用權(quán)。若用戶遺失停車(chē)卡和電子出入卡，應(yīng)及時(shí)告知車(chē)管員，并供給有效證明，到收費(fèi)處辦理舊卡停止使用和新卡補(bǔ)辦手續(xù)。用戶不再租用車(chē)位時(shí)，將停車(chē)卡、電子出入卡交回車(chē)場(chǎng)，由車(chē)場(chǎng)退回電子出入卡押金。

用戶停車(chē)卡、電子出入卡禁止外借給其他車(chē)輛使用。為保證車(chē)輛的停放安全，減少被盜的機(jī)會(huì)，停車(chē)卡應(yīng)隨身攜帶。

3.車(chē)輛保管收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

車(chē)輛保管收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、值班室(崗?fù)?管理規(guī)定

1.值班室(崗?fù)?應(yīng)用鏡框懸掛車(chē)輛管理制度(主要為崗位制度、操作規(guī)程和停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保管員姓名和照片等。

2.值班室內(nèi)設(shè)一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用，不準(zhǔn)放長(zhǎng)椅和床，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入，崗?fù)ね獠粶?zhǔn)擺放凳椅。

3.在值班室外適當(dāng)位置(室內(nèi)也可)配置一塊800mm×600mm的白寫(xiě)字板出通知用，停車(chē)場(chǎng)固定值班室，根據(jù)車(chē)輛停放數(shù)量制作一個(gè)懸掛準(zhǔn)停證、停車(chē)牌等用的標(biāo)牌框。

4.值班室(崗?fù)?內(nèi)不準(zhǔn)存放雜物，隨時(shí)堅(jiān)持室內(nèi)外清潔。

5.值班室(崗?fù)?“值班記錄”、“車(chē)輛出入登記表”及“車(chē)輛保管卡”均放在固定位置，且應(yīng)擺放整齊。

6.值班室(崗?fù)?不準(zhǔn)作其他使用。

八、車(chē)輛管理員儀容儀表規(guī)定

1.著裝規(guī)定

①統(tǒng)一按當(dāng)?shù)貦C(jī)動(dòng)車(chē)保管場(chǎng)保管員的著裝規(guī)定著裝，要求舉止禮貌、大方、端莊，精神抖擻。

②制服統(tǒng)一，穿黑色皮鞋，佩戴員工證，服裝整齊、干凈、筆挺。

③不得佩戴飾物，口袋內(nèi)不宜裝過(guò)多物品，制服外不得顯露有個(gè)人物品。

④禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

2.形象規(guī)定

①經(jīng)常注意檢查和堅(jiān)持儀表整潔。

②不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡子、留長(zhǎng)指甲，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽沿下發(fā)長(zhǎng)不得超過(guò)1.5cm，胡須要天天刮，不留長(zhǎng)鬢角，鬢發(fā)長(zhǎng)不超過(guò)耳屏，指甲不得超過(guò)1mm，鼻毛不得長(zhǎng)出鼻孔。

③精神振作，姿態(tài)良好，抬頭挺胸，不得彎腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰，不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓?，不?zhǔn)邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食，不搭肩挽臂，做到站如松、坐如鐘、動(dòng)如風(fēng)。

④不得哼歌曲、吹口哨、聽(tīng)收錄機(jī)、看書(shū)報(bào)。

⑤不得隨地吐痰，亂丟雜物。

⑥不挖耳、摳鼻孔，不得敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。

⑦做到“微笑服務(wù)”，對(duì)待車(chē)主、友善、熱誠(chéng)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的禮貌禮貌服務(wù)用語(yǔ)。

⑧上崗前，必須對(duì)照整容鏡整容，檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范，班組長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、房管員在場(chǎng)應(yīng)檢查或予以糾正。

篇9：停車(chē)場(chǎng)管理制度

1、為充分利用和管理好xx大廈停車(chē)場(chǎng)，有效地為客戶服務(wù)，維護(hù)車(chē)主的利益，特制訂本規(guī)定。

2、本停車(chē)場(chǎng)為室內(nèi)停車(chē)場(chǎng)。停車(chē)場(chǎng)對(duì)本大廈客戶實(shí)行長(zhǎng)期租用服務(wù)，對(duì)商場(chǎng)購(gòu)物及外來(lái)辦事車(chē)輛供給臨時(shí)服務(wù)。

3、停車(chē)場(chǎng)采取非固定車(chē)位方式，對(duì)車(chē)輛實(shí)行全封閉式統(tǒng)一管理(保安24小時(shí)值班)。辦理月租、季租、年租的客戶需先在物管部辦理好車(chē)位租用手續(xù)，領(lǐng)取ic卡后，方可使用停車(chē)場(chǎng)。否則，按臨時(shí)停車(chē)式收費(fèi)。

4、車(chē)輛進(jìn)出停車(chē)場(chǎng)時(shí)，保安人員認(rèn)“卡”對(duì)車(chē)，“車(chē)卡號(hào)”與車(chē)輛牌號(hào)不符者，禁止出車(chē)。所以請(qǐng)車(chē)主(司機(jī))認(rèn)真保管好本車(chē)場(chǎng)出入使用的ic卡，要隨身攜帶?！翱ā币坏﹣G失或損壞，車(chē)主應(yīng)在第一時(shí)間書(shū)面報(bào)告保安部進(jìn)行處理，否則由此而產(chǎn)生的任何后果將由車(chē)主自負(fù)。

5、停入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)內(nèi)不要遺留貴重物品、重要文件等，離開(kāi)時(shí)要鎖好門(mén)窗，否則一切后果自負(fù)。

6、進(jìn)入本停車(chē)場(chǎng)的所有車(chē)輛不允許任何原因沖欄。對(duì)于沖欄行為，管理人員將以破壞和盜車(chē)嫌疑堅(jiān)決扣車(chē)進(jìn)行調(diào)查、索賠、處罰或送交有關(guān)部門(mén)處理。

7、進(jìn)行車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛不得鳴喇叭，應(yīng)按規(guī)定車(chē)位停放，并理解管理人員引導(dǎo)，不得越位，更不得停放在通道位置。對(duì)不按規(guī)定停放車(chē)輛，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者，將按市《交通管理部門(mén)拖車(chē)處罰管理辦法》處理。

8、停放車(chē)輛時(shí)應(yīng)堅(jiān)持謹(jǐn)慎，避免碰撞車(chē)場(chǎng)設(shè)施和其它車(chē)輛，否則應(yīng)主動(dòng)向值班人員報(bào)告并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于隱瞞不報(bào)、擅離現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)或者其他辦法查出者，除責(zé)令其負(fù)責(zé)賠償外，還將視情節(jié)進(jìn)行罰款或者禁用本停車(chē)場(chǎng)等處理。

9、裝載易燃、易爆、劇毒或者污染物品的車(chē)輛嚴(yán)禁進(jìn)入本大廈停車(chē)場(chǎng)內(nèi)停放。

10、不得在車(chē)位上存放其它物品，車(chē)位租用者應(yīng)堅(jiān)持車(chē)位清潔、無(wú)油漬。

11、車(chē)場(chǎng)巡邏人員對(duì)停放在本車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛詳細(xì)登記、發(fā)現(xiàn)車(chē)場(chǎng)有損，及時(shí)報(bào)告收費(fèi)人員，詳細(xì)登記什么位置有損壞并登記在《車(chē)輛出入登記表》上。重大事件報(bào)告主管，填寫(xiě)《異常事件登記表》。

12、根據(jù)《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，本停車(chē)場(chǎng)只供給車(chē)位使用，不承擔(dān)保管和保險(xiǎn)職責(zé)，如車(chē)主有特殊保管或保險(xiǎn)需求，可另行協(xié)商擬訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，簽署協(xié)議。

篇10：停車(chē)場(chǎng)管理制度

小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度

管理處負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的車(chē)輛管理，小區(qū)車(chē)輛行駛停放，管理處主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的管理工作，房管員監(jiān)督、檢查，車(chē)管員負(fù)責(zé)車(chē)輛的存放、保管、放行等具體管理。

1、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理規(guī)定

①進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險(xiǎn)單等，車(chē)輛號(hào)牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車(chē)輛應(yīng)與待bànzhèng明相符。

②進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的司機(jī)，須按進(jìn)出場(chǎng)各種程序辦理停車(chē)手續(xù)，并按指定的車(chē)位停放。

③車(chē)輛停放后，司機(jī)須配合車(chē)管員做好車(chē)輛的檢查記錄，并鎖好車(chē)門(mén)窗，帶走貴重物品，車(chē)管員沒(méi)有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。

④進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)加油、修車(chē)、試剎車(chē)，禁止任何人在場(chǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車(chē)輛。

⑤進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛和司機(jī)要堅(jiān)持場(chǎng)內(nèi)清潔，禁止在場(chǎng)內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

⑥進(jìn)場(chǎng)司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

⑦禁止超過(guò)停車(chē)場(chǎng)限高規(guī)定的車(chē)輛、集裝箱車(chē)以及漏油、漏水等病車(chē)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

⑧進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛如不服從車(chē)管員指揮，造成本身車(chē)輛受損時(shí)，后果自負(fù)。

2、小區(qū)(大廈)交通車(chē)輛行駛停放管理規(guī)定

①遵守交通管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)小區(qū)(大廈)的道路，公用設(shè)施，不亂停放車(chē)輛。

②車(chē)輛不準(zhǔn)在小區(qū)(大廈)內(nèi)長(zhǎng)期停放，臨時(shí)停放按《車(chē)輛保管統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》繳費(fèi)。

③小區(qū)(大廈)內(nèi)車(chē)輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前后左右車(chē)輛安全，在指定位置停放

④停放好車(chē)輛后，必須鎖好車(chē)門(mén)，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車(chē)內(nèi)貴重物品須隨身帶。

⑤機(jī)動(dòng)車(chē)輛在本區(qū)行駛，時(shí)速不得超過(guò)15kmh，嚴(yán)禁超車(chē)。

⑥機(jī)動(dòng)車(chē)輛在小區(qū)(大廈)內(nèi)禁止鳴號(hào)。

⑦不準(zhǔn)在小區(qū)(大廈)任何場(chǎng)所試車(chē)、修車(chē)、練車(chē)。

⑧不準(zhǔn)輾壓綠化草地，損壞路牌和各類(lèi)標(biāo)識(shí)，不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。

⑨不準(zhǔn)在人行道、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛，機(jī)動(dòng)車(chē)輛只能在停車(chē)場(chǎng)、庫(kù)或道路上劃線停車(chē)位內(nèi)停放，非機(jī)動(dòng)車(chē)必須停放在自行車(chē)棚或保管站。

⑩除執(zhí)行任務(wù)的車(chē)輛(消防車(chē)、警車(chē)、救護(hù)車(chē))外，其他車(chē)輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

3、停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))管理規(guī)定

①停車(chē)場(chǎng)必須有專(zhuān)職保管人員24h值班，建立健全各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，管理制度、崗位職責(zé)人姓名和照片、保管站負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)懸掛在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的出入口明顯位置。

②停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓，配備滅火器，由管理處消防負(fù)責(zé)人定期檢查，由車(chē)管員負(fù)責(zé)管理使用。

③在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))和小區(qū)車(chē)行道路須做好行車(chē)線、停車(chē)位(分固定和臨時(shí))、禁停、轉(zhuǎn)彎、減速、消防通道等標(biāo)識(shí)，并在主要車(chē)行道轉(zhuǎn)彎處安裝凸面鏡。

④在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))出入口處設(shè)置垃圾桶(箱)，在小區(qū)必要位置設(shè)路障和防護(hù)欄。

⑤機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)場(chǎng)(庫(kù))時(shí)應(yīng)服從車(chē)管員指揮，遵守停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))管理規(guī)定，履行機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)出車(chē)場(chǎng)(庫(kù))有關(guān)手續(xù)，按規(guī)定繳納保管費(fèi)。

⑥集裝箱車(chē)、2、5t以上的貨車(chē)(搬家車(chē)除外)、40座位以上的客車(chē)、拖拉機(jī)、工程車(chē)，以及運(yùn)載易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品的車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)(大廈)。

⑦不損壞停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))消防、通信、電器、供水等場(chǎng)地設(shè)施。

⑧堅(jiān)持場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)清潔，不得將車(chē)上的雜物和垃圾丟在地上，有漏油、漏水時(shí)，車(chē)主應(yīng)立即處理。

⑨禁止在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)洗車(chē)(固定洗車(chē)臺(tái)除外)、修車(chē)、試車(chē)、練車(chē)。

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不謀而合的知音。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同14篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的，當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料包含著人類(lèi)在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？小編特別整理來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同14篇，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇1】

公司沒(méi)有正當(dāng)合法理由強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同，需要支付雙倍的賠償金。

《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

用人單位如果是無(wú)故解除勞動(dòng)關(guān)系，那么是需要進(jìn)行支付一定的賠償金，具體賠償金額是根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限進(jìn)行計(jì)算的，且是用人單位必須進(jìn)行賠償?shù)模绻萌藛挝徊贿M(jìn)行賠償，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。

1、用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的;

2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議用人單位解除勞動(dòng)合同的;

5、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，裁減人員的;

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，裁減人員的;

7、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

8、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

9、勞動(dòng)合同期滿，用人單位終止勞動(dòng)合同(即用人單位不愿意再續(xù)訂勞動(dòng)合同)的;

10、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

11、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

12、勞動(dòng)合同法施行后，因用人單位經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持;

賠償金總額=直接經(jīng)濟(jì)損失 因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失(用人單位承擔(dān)70%以上)

(一)用人單位拖欠或克扣勞動(dòng)者工資以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法與依據(jù)。

3、計(jì)算依據(jù)：用人單位克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬，用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)用人單位支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法及依據(jù)。

2、當(dāng)事人可以主張的權(quán)利數(shù)額：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY部分 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY部分X 25%

計(jì)算依據(jù)：用人單位支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)經(jīng)協(xié)商由用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法與依據(jù)。

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法：在本單位工作年限X 月工資(最多不能超過(guò)12個(gè)月，未滿一年按一年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)

計(jì)算依據(jù)：經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇2】

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的需求，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采取標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同，以滿足企業(yè)的需求。標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同，作為一種勞動(dòng)合同形式，對(duì)于臨時(shí)工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇等方面都進(jìn)行了規(guī)范和界定。本文將詳細(xì)介紹標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的內(nèi)容，以期為企業(yè)和勞動(dòng)者提供更好的服務(wù)。

一、勞動(dòng)合同的定義和作用

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間的雙方共同簽訂的約定書(shū)，旨在明確約定勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇等基本信息，以保證勞動(dòng)者的權(quán)益不受侵害，同時(shí)也為用人單位提供優(yōu)秀的人才和合法的利益保障。勞動(dòng)合同是規(guī)范化勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的法律文書(shū)。

二、標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的特點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同是一種特殊的勞動(dòng)合同形式，與普通勞動(dòng)合同具有以下不同之處：

1、時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的期限一般為3個(gè)月以內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

2、工資：標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的工資比正式職工略高，但一般不包括社保、年終獎(jiǎng)等其他福利。

3、工作內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容一般比正式職工簡(jiǎn)單，主要是一些基礎(chǔ)的生產(chǎn)、操作性的工作。

4、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的工作時(shí)間與正式職工一般相同，一周五天，每天工作八小時(shí)。

5、工作地點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn)通常是企業(yè)的基層生產(chǎn)崗位，一般只是為基礎(chǔ)生產(chǎn)需求提供勞動(dòng)力，不涉及獨(dú)立創(chuàng)新或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)之類(lèi)的行為。

三、標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同主要包括以下內(nèi)容：

1、甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）的基本信息，包括姓名、性別、出生年月、居住地等。

2、勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、期限和終止時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的期限相對(duì)比較短，在三個(gè)月以內(nèi)。

3、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)，包括具體工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作方式等。

4、工資待遇和支付方式，包括工資的基數(shù)、發(fā)放方式、應(yīng)納稅項(xiàng)等。

5、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)健康保障方面的體現(xiàn)，包括職業(yè)傷害保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等。

6、糾紛解決方式和法律責(zé)任。一旦勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，應(yīng)該如何解決以及承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。

7、其他條款，包括臨時(shí)工的義務(wù)、保密承諾、整體保障等方面的內(nèi)容。

有了標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同，企業(yè)就可以更好地管理臨時(shí)工的工作，保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益，同時(shí)也可以為企業(yè)和勞動(dòng)者之間的合作提供法律保障。在簽訂標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同的過(guò)程中，雙方應(yīng)該認(rèn)真閱讀每一條款愉快地合作。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇3】

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快，大量的農(nóng)民工涌入城市，為城市的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，由于農(nóng)民工的身份特殊，工作環(huán)境和待遇存在不少問(wèn)題，常常受到不公正待遇和歧視。為了解決這一問(wèn)題，我國(guó)政府制定了《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》，為農(nóng)民工的權(quán)益保障提供了法律保障。

農(nóng)民工合同是有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益和企業(yè)義務(wù)的一份協(xié)議。在過(guò)去的一段時(shí)間內(nèi)，由于許多企業(yè)不遵守相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)民工的權(quán)益常常受到侵害，工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)未繳納、工作環(huán)境惡劣等問(wèn)題頻發(fā)。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的出臺(tái)，旨在規(guī)范企業(yè)與農(nóng)民工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。它不僅對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、修改、終止等作了明確規(guī)定，還涉及到農(nóng)民工的工資、加班、保險(xiǎn)、安全等問(wèn)題，從源頭上保護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益。

首先，農(nóng)民工合同規(guī)范了雙方的權(quán)利和義務(wù)，在《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》中，對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定，包括雙方合同簽訂的時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。同時(shí)，合同還規(guī)定了農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則，明確了企業(yè)在這些行為準(zhǔn)則受到侵害時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。這樣一來(lái)，既保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也避免了企業(yè)與農(nóng)民工之間因勞動(dòng)爭(zhēng)議而引發(fā)的訴訟糾紛。

其次，農(nóng)民工合同保證了農(nóng)民工的工資。農(nóng)民工的工資經(jīng)常被企業(yè)拖欠，這是影響農(nóng)民工生活的一個(gè)重要問(wèn)題?！掇r(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》規(guī)定企業(yè)必須按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工支付工資，并在約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放工資。同時(shí)，合同還規(guī)定了農(nóng)民工加班工資的計(jì)算方法，引領(lǐng)了很多企業(yè)向正規(guī)化的方向發(fā)展。這樣對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，收到正常的工資，是一件極其重要的事情。

第三，農(nóng)民工合同保障了農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。在以往的很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，由于缺乏社會(huì)保險(xiǎn)，很多農(nóng)民工遭遇重病或意外，都沒(méi)有得到有效的治療和賠償。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》規(guī)定企業(yè)必須為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保農(nóng)民工在工作受傷或出現(xiàn)就業(yè)難題時(shí)有相應(yīng)的醫(yī)療保障。這樣一來(lái)，可以有效避免因?yàn)榘l(fā)生安全事故或疾病而導(dǎo)致消費(fèi)者面臨巨大的生活困難。

最后，農(nóng)民工合同保障了農(nóng)民工的工作安全和健康?！掇r(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》指出，企業(yè)必須保證農(nóng)民工的勞動(dòng)安全，在有害環(huán)境下開(kāi)展的工作必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施。要求企業(yè)必須遵守國(guó)家相關(guān)的安全法規(guī)，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，使其更好地了解工作安全措施。這樣能夠有效避免或降低工作意外事故的發(fā)生率，將工作環(huán)境變得更加安全、健康。

總之，《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的出臺(tái)，在保障農(nóng)民工的權(quán)益、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系等方面起到了積極的作用。但同時(shí)需要企業(yè)、政府加大宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)管力度，并推廣建立更多類(lèi)似的合同樣式，以進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益保障，確保他們的生產(chǎn)、工作、生活權(quán)益得到充分的保障和尊重。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇4】

標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同是針對(duì)在雇主單位進(jìn)行短期或臨時(shí)式工作的員工所簽署的勞動(dòng)合同。隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的公司開(kāi)始使用臨時(shí)工，這種用工方式不僅可以大大縮短招聘周期，還可以在用完后立即解除合同，減少雇主的人力成本。為了確保臨時(shí)工的權(quán)益不受侵害，標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

1.合同雙方的基本信息

勞動(dòng)合同應(yīng)在雙方完全自愿的基礎(chǔ)上簽署。因此，合同文本應(yīng)該清晰明確地列出雙方的基本信息，例如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等等。同時(shí)，勞動(dòng)合同還需要注明雇主和臨時(shí)工的職務(wù)和工作內(nèi)容，并說(shuō)明臨時(shí)工的工作性質(zhì)是一份短期的雇傭協(xié)議。

2.勞動(dòng)合同的服務(wù)期

標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同應(yīng)該規(guī)定服務(wù)期的具體時(shí)間，例如合同有效期內(nèi)的開(kāi)始日期和結(jié)束日期。服務(wù)期內(nèi)的每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)間，休息日和節(jié)假日的安排都應(yīng)該在合同中明確規(guī)定。這個(gè)時(shí)間段不僅可以保證雇主的工作需求得到滿足，同時(shí)也讓臨時(shí)工可以合理安排自己的時(shí)間，確保工作與生活的平衡。

3.工資和福利待遇

標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同應(yīng)該規(guī)定臨時(shí)工的工資金額和福利待遇，例如社會(huì)保險(xiǎn)、退休金、節(jié)假日加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等等。這些條款應(yīng)該符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)以及企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定，這樣可以確保合同的有效性。同時(shí)，勞動(dòng)合同需要明確規(guī)定工資和福利支付的方式、拖欠工資的處理辦法，確保臨時(shí)工的權(quán)益得到保護(hù)。

4.解除勞動(dòng)合同

由于標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同是一份短期的協(xié)議，當(dāng)雇傭期滿或者工作任務(wù)完成后，合同即可解除。合同中應(yīng)該明確規(guī)定解除合同的條件和程序，例如雙方協(xié)議、臨時(shí)工滿期、雙方有一方提出解除等等。同時(shí)，勞動(dòng)合同還應(yīng)該涉及到臨時(shí)工在合同解除時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，及相關(guān)解決的方式。

總之，標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同是保障雇主和臨時(shí)工之間利益的一份重要協(xié)議，它具有明確約定、堅(jiān)定立場(chǎng)、保護(hù)雙方權(quán)益等優(yōu)點(diǎn)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，合同雙方需要認(rèn)真研究合同內(nèi)容、保護(hù)自身利益，以確保臨時(shí)工的權(quán)益和雇主的利益得到平衡和保障。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇5】

一、賠償金的一般計(jì)算規(guī)則。

關(guān)于賠償金的一般計(jì)算規(guī)則，現(xiàn)有法律法規(guī)已經(jīng)做了明確規(guī)定，司法實(shí)踐不存在爭(zhēng)議。

賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，用公式表示為：賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償×2。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，則按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定計(jì)算。

二、賠償金從何時(shí)開(kāi)始計(jì)算?

1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，勞動(dòng)法律體系中并沒(méi)有關(guān)于違法解除賠償金的規(guī)定。那么在違法解除案件中，對(duì)于201月1日之前勞動(dòng)者的工作年限應(yīng)予計(jì)算?

雖然《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定，賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。但基于“法不溯及既往”原則(有明確除外規(guī)定)，這一問(wèn)題并非那么明確，仍存在不同觀點(diǎn)。

觀點(diǎn)一：賠償金計(jì)算年限包括《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前勞動(dòng)者在用人單位的工作年限。

1、江蘇省高級(jí)人民法院、江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)(二)》(蘇高法審委[]14號(hào))第十六條 用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求撤銷(xiāo)用人單位的解除決定、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并請(qǐng)求用人單位賠償仲裁、訴訟期間工資損失的，應(yīng)予支持。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可以解除雙方的勞動(dòng)合同，由用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，賠償金的計(jì)算年限應(yīng)包括《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前勞動(dòng)者在用人單位的工作年限。

2、廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的座談會(huì)紀(jì)要》(粵高法〔〕284號(hào))第33條《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金，但無(wú)須另行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自實(shí)際用工之日起計(jì)算，應(yīng)包括勞動(dòng)者在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前的工作年限。

3、河北省高級(jí)人民法院在冀民再終字第45號(hào)——趙存杰與克瑞寧晉閥門(mén)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛再審民事判決中認(rèn)為，克瑞寧晉閥門(mén)有限公司違法解除與趙存杰的勞動(dòng)合同發(fā)生在年1月1日以后，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，并不違反“法不溯及既往”原則。趙存杰自從1995年開(kāi)始在克瑞寧晉閥門(mén)有限公司上班，其賠償金的計(jì)算年限應(yīng)從1995年起計(jì)算，即1995年至4月15日期間的賠償金為109156元(3764元×14.5個(gè)月×2倍)。該判決也是認(rèn)為，賠償金計(jì)算年限包括《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前勞動(dòng)者在用人單位的工作年限。

1、天津市高級(jí)人民法院《天津法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南》(津高法[]246號(hào))第31條 用人單位違法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付賠償金的，賠償金計(jì)算年限應(yīng)當(dāng)區(qū)分《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后而分別計(jì)算.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，是否支持勞動(dòng)者提出的賠償金的訴訟請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)時(shí)的法律法規(guī)執(zhí)行;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，賠償金計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算，最早自2008年1月1日起算。

我們認(rèn)為，《勞動(dòng)合同法》第九十七條僅規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分段計(jì)算，并未要求違法解除勞動(dòng)合同賠償金進(jìn)行分段計(jì)算。而且，之后施行的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》強(qiáng)調(diào)賠償金年限自用工之日起計(jì)算，也有將賠償金計(jì)算年限與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算年限進(jìn)行區(qū)分的意圖。我們認(rèn)同上述第一種觀點(diǎn)。

三、賠償金計(jì)算是否實(shí)行“雙封頂”?

《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款對(duì)高工資勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償設(shè)置了“雙封頂”：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍封頂;2、封頂支付12月。

那么在計(jì)算違法解除勞動(dòng)合同賠償金時(shí)，上述“雙封頂”的規(guī)定，是否也適用呢?

我們檢索到以下兩地方法院規(guī)定：

1、上海市高級(jí)人民法院《關(guān)于適用若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(滬高法[]73號(hào))第二十一條第(四)項(xiàng) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付勞動(dòng)者賠償金，賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。如勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同被違法解除或終止前十二個(gè)月的月平均工資高于上年度本市職工月平均工資三倍的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照第四十七條第二款規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、廣州市中級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的研討會(huì)紀(jì)要 (2014)》第27條 勞動(dòng)者月工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍，其主張違法解除勞動(dòng)合同的賠償金是否也受3倍和不超過(guò)的限制的問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第47條、第87條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金受3倍和不超過(guò)12年的限制，賠償金則是按上述確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算。

上述兩地方規(guī)定中可看出，賠償金計(jì)算實(shí)行 “雙封頂”。實(shí)踐中，對(duì)于賠償金計(jì)算按職工月平均工資三倍封頂計(jì)算，基本無(wú)爭(zhēng)議。爭(zhēng)議的是，是否12月封頂計(jì)算，問(wèn)題的根源仍來(lái)自于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中“賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算”這一規(guī)定。

在()深中法勞終字第4962號(hào)民事判決中，深圳法院對(duì)此作出了不同的理解。法院認(rèn)為，原告離職前12個(gè)月平均工資高于深圳市職工月平均工資的三倍13785元，應(yīng)按三倍平均工資作為賠償金計(jì)算基數(shù)。賠償金的計(jì)算不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年”的限制，被告應(yīng)當(dāng)支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金620325元(13785×22.5×2)。

該案承辦法官撰寫(xiě)案例分析中認(rèn)為，“賠償金從用工之日起計(jì)算”的表述，表明在計(jì)算賠償金年限時(shí)，法律并未作出限制。賠償金以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍計(jì)算，體現(xiàn)了法律針對(duì)用人單位違法解除勞動(dòng)合同行為的懲罰性，且《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”情形一般是屬于用人單位具有法定事由而解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的情形，而不是違法解除勞動(dòng)合同的情形，故應(yīng)當(dāng)理解賠償金的計(jì)算年限不受最高年限十二年的限制。

對(duì)于該問(wèn)題，我們傾向認(rèn)同上海地區(qū)的觀點(diǎn)。如果勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資高于上一年度平均工資三倍的，則賠償金的計(jì)算也應(yīng)當(dāng)受12個(gè)月的限制。畢竟賠償金是基于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算出來(lái)的，既然經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償受到封頂限制，則賠償金自然也應(yīng)當(dāng)受到限制。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇6】

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同：保障農(nóng)民工權(quán)益的最基本要求

隨著城市化進(jìn)程的加快和國(guó)家對(duì)于農(nóng)村改革的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的農(nóng)民工涌向了城市，成為了城市建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分。然而，由于農(nóng)民工文化水平的低下、經(jīng)驗(yàn)不足以及法律意識(shí)的缺乏，他們?cè)诔鞘兄械纳婢秤霾⒉蝗菀?。在一個(gè)缺少規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境下，農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益也時(shí)常受到侵害。因此，制定“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”，成為了保障農(nóng)民工權(quán)益最基本的要求。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制定的背景

農(nóng)民工的發(fā)展已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要特征之一。但是，由于農(nóng)民工的法律意識(shí)和知識(shí)水平的不足，加之長(zhǎng)期以來(lái)的社會(huì)和管理制度上的不足，許多企業(yè)為了牟利，常以各種方式壓制農(nóng)民工的權(quán)益，讓他們?cè)谠絹?lái)越復(fù)雜的勞動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，造成了一系列的社會(huì)問(wèn)題。如：拖欠工資、無(wú)保險(xiǎn)、嚴(yán)重超時(shí)工作、無(wú)休息等合法權(quán)益。因此，制定一份可行且全面的“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”對(duì)于維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益，則具有至關(guān)重要的價(jià)值和意義。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容

1、勞動(dòng)合同的基本約定：標(biāo)明勞動(dòng)合同的當(dāng)事人、簽訂地點(diǎn)、簽訂日期、工作內(nèi)容、勞動(dòng)期限、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等基本內(nèi)容。

2、勞動(dòng)報(bào)酬的約定：規(guī)定企業(yè)為農(nóng)民工提供的基本工資水平和補(bǔ)貼、計(jì)時(shí)計(jì)件的勞動(dòng)報(bào)酬、工作調(diào)配、工作加班和工傷賠償?shù)认嚓P(guān)條款。

3、工作內(nèi)容的約定：明確合同雙方工作內(nèi)容的具體要求和要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不可將企業(yè)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)等因素作為農(nóng)民工工資發(fā)放和任工等要素。

4、勞動(dòng)條件的約定：規(guī)定農(nóng)民工的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)保護(hù)等，保障農(nóng)民工的勞動(dòng)條件。

5、工作保護(hù)的約定：明確工作環(huán)境、勞動(dòng)密集度、危險(xiǎn)因素等要素，保障農(nóng)民工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

6、勞動(dòng)手續(xù)的約定：勞動(dòng)合同簽訂后，能夠符合國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)有關(guān)職工保護(hù)、工資計(jì)稅等方面的各項(xiàng)合法規(guī)定。

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的意義

制定“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”，可以規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，建立良好的員工和雇主之間的利益平衡。它不僅可以保護(hù)農(nóng)民工自身的合法權(quán)益，也提高了企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任感和公共形象。此外，在建立勞動(dòng)合同制度后，也可以使農(nóng)民工享受更好的待遇，增強(qiáng)他們?nèi)谌氤鞘猩鐣?huì)的信心和自豪感，更好地融合到城市的建設(shè)之中。

總之，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，是城市化進(jìn)程不可或缺的一部分。只有推動(dòng)它的發(fā)展，建立就業(yè)環(huán)境的規(guī)范，才能夠更好地維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益和對(duì)勞動(dòng)者的尊重，從而讓更多的農(nóng)民工融入城市建設(shè)之中，使我們的社會(huì)更加公平、更加和諧。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇7】

甲方 ( 用人單位 ）名

稱： ；法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ）： ；乙方 ( 勞動(dòng)者 ）姓 名： 身份證號(hào)：戶籍地址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

郵箱：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系電話：勞 動(dòng) 合 同 簽 訂 須 知

1、本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，由甲方負(fù)責(zé)編制。

2、凡甲方員工均須簽訂本合同，合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。乙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀，正確理解合同條款。

3、本合同必須由乙方本人簽訂，不得代理簽訂。姓名應(yīng)與本人身份證相同。簽約須用黑色水筆，字跡工整，不得涂改。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守其中條款。甲乙雙方均同意在本合同簽訂過(guò)程中，雙方將本著誠(chéng)實(shí)信用的原則告知對(duì)方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。乙方保證在簽署本合同時(shí)，已了解相關(guān)情況并且無(wú)其他想要了解的情況。

第一條 勞動(dòng)合同簽署及合同期限甲方應(yīng)如實(shí)說(shuō)明工作內(nèi)容、地點(diǎn)、報(bào)酬以及其他乙方需了解的情況，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括（但不限于）乙方的學(xué)歷、履歷、資質(zhì)、家庭情況以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等，乙方應(yīng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被乙方原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。本合同期限：__ _ ________年__ _ ____月__ _ ____日至__ _ ________年__ _ ____月__ _ ____日。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、 工作內(nèi)容在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)的需要，安排乙方在從事 崗位工作，可以服從公司安排進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方的工作地點(diǎn)：

，可以服從公司安排進(jìn)行調(diào)整。

3、出現(xiàn)下述情形時(shí)，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資，調(diào)整后的工資執(zhí)行甲方工資分配制度所確定的標(biāo)準(zhǔn)：

1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的需要，包括進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整等需要調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的；

2）乙方不能勝任工作的；

3）乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；

4）由于乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的；

5）乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違法行為。

4、由于乙方“不能勝任工作”包括(但不限于，下同）下列情形：

1）績(jī)效考核不合格的；

2）從業(yè)資格喪失的；

3）不能按時(shí)完成工作崗位所規(guī)定的工作任務(wù)的。

第三條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排乙方的工作時(shí)間及休息時(shí)間

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方依據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)時(shí)計(jì)件核算工資。

2、甲方于每月____日前支付乙方的上月工資，實(shí)行先工作后付薪。

3、薪資發(fā)放公司_。

4、乙方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若乙方在收到工資之日起1個(gè)月內(nèi)未提出異議，視為甲方已及時(shí)足額支付乙方各類(lèi)工資，甲方不再承擔(dān)支付義務(wù)。

5、甲乙雙方同意，發(fā)生下述情形之一時(shí)，甲方可對(duì)乙方工資做出相應(yīng)增減:

1）假期：病假：乙方申請(qǐng)病假，按照國(guó)家及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；事假曠工：乙方申請(qǐng)事假或曠工期間不計(jì)發(fā)工資；

2）獎(jiǎng)懲：乙方在履行合同過(guò)程中存在過(guò)失的，甲方將按照甲方相關(guān)獎(jiǎng)懲制度規(guī)定對(duì)乙方工資作相應(yīng)扣減；

3）甲方實(shí)行新的工資制度、乙方工作崗位變動(dòng)或甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

6、乙方自愿要求自行投保國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，不要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方給予乙方相應(yīng)的保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用。

7、甲方根據(jù)乙方的崗位情況，為乙方投保意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)，如發(fā)生意外傷害，乙方所獲保險(xiǎn)賠償金，視為甲方對(duì)乙方所作之賠償。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)及商業(yè)秘密

1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地安排勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、乙方工作時(shí)必須佩帶防護(hù)眼鏡，穿帶有鋼頭的勞保鞋等防護(hù)用品，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無(wú)關(guān)。

3、乙方工作時(shí)有使用轉(zhuǎn)速的工具及工件禁止帶手套及穿著寬松的衣服、不扣衣扣的、破損嚴(yán)重的衣服工作，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無(wú)關(guān)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

5、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作程序和安全要求進(jìn)行工作。

6、本合同為臨時(shí)用工，如員工在工作現(xiàn)場(chǎng)、上班及下班途中發(fā)生意外傷害與甲方無(wú)關(guān)。

7、甲方必須為乙方購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。

第六條 勞動(dòng)合同的解除和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除，并以書(shū)面方式確認(rèn)。

2、有下列情況之一的， 甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

1）在試用期間乙方被證明不符合錄用條件的；

2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

3）乙方嚴(yán)重失職，或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1）在試用期內(nèi)的；

2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

4、有下列情況之一的， 甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同，但須提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月基本工資:

1）乙方因病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5、乙方可以提前書(shū)面通知并解除本合同，解除本勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方(試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，提前____日以書(shū)面形式通知甲方），乙方離職前應(yīng)協(xié)助甲方辦理工作交接和退工等事宜，擅自缺勤的，甲方將做曠工處理。

6、有下列情況之一的， 本勞動(dòng)合同自行終止；

1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；

2）甲方破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷(xiāo)的；

3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、本合同期滿前，甲方發(fā)出續(xù)簽通知的，乙方應(yīng)在本合同期滿日的前____日書(shū)面答復(fù)是否續(xù)簽，如愿意續(xù)簽的應(yīng)在此期間內(nèi)與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同。逾期不書(shū)面答復(fù)視為乙方不同意續(xù)簽，甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)。

第七條 商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制及培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)商約定條款

1、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得向

第三方透露，此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。簽訂的《保密承諾書(shū)》作為本合同的附件。若乙方違反約定的保密事項(xiàng)對(duì)甲方造成的任何損失，由乙方賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

2、勞動(dòng)合同存續(xù)期間，所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)；乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)公司中從事或兼職其它崗位，否則甲方可以解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。

3、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以另行簽定《培訓(xùn)教育協(xié)議》確定服務(wù)期、違約賠償?shù)认嚓P(guān)條款，并作為本合同的附件。

第八條 離職

1、本合同解除或終止后，乙方應(yīng)履行下列義務(wù) :

1）向甲方指定的人員交接工作，按甲方規(guī)定的離職程序辦理有關(guān)的離職手續(xù)，向甲方提供真實(shí)有效的聯(lián)系方式；

2）完好歸還正在使用的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)，向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

3）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)和處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)，包括向甲方返還未履行服務(wù)期的培訓(xùn)費(fèi)；

4）不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位就職，也不得自辦企業(yè)從事與甲方商業(yè)或技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷(xiāo)售。

5）乙方要離職必須提前一個(gè)月提出書(shū)面通知甲方，如不提前一個(gè)月通知甲方離職的或礦工3天以上的按自動(dòng)離職處理。

2、本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1） 及時(shí)為乙方辦理退工和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，開(kāi)具解除或終止證明書(shū)等；

第九條 違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；法律沒(méi)有明確規(guī)定的但給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行；沒(méi)有明確約定的但對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方不辭而別、下落不明、未履行離職義務(wù)，或者未履行其他相關(guān)特別約定，致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理乙方離職相關(guān)手續(xù)的，乙方在此不可撤消地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、乙方離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定及本合同約定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括但并不限于下述損失:

1）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)中未履行完成的部分；

2）甲方臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；

3）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，若雙方不能協(xié)商解決的，均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若雙方任一方有不服仲裁結(jié)果的，均可向人民法院提出訴訟。

第十一條 其它

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，

2、本合同需雙方簽字或蓋章，乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)到甲方報(bào)到。

3、本合同簽訂時(shí)，乙方已經(jīng)充分了解甲方的員工手冊(cè)、規(guī)章制度的內(nèi)容，確認(rèn)甲方的規(guī)章制度對(duì)雙方都有約束作用，并承諾自覺(jué)遵守。

4、乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式、地址、郵箱真實(shí)、有效，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同

第一頁(yè)乙方所列的聯(lián)系地址、郵箱寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方有效。

5、本合同及其附件或補(bǔ)充，構(gòu)成雙方就本文所述事宜所達(dá)成的最終和完整的協(xié)議，并取代先前所有的口頭或書(shū)面的聲明和協(xié)議 (如有的話）。本合同之修訂、變更或補(bǔ)充應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽署，附件構(gòu)成了本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

6、甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查。

7、甲、乙雙方另行約定條款：甲方 ( 蓋章) :乙方 ( 簽字 ）：法定代表人：簽 訂____日 期 ：________年____月____日 簽

訂____日

期 ：________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇8】

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的意義與實(shí)踐

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速推進(jìn)，農(nóng)民工成為了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)重要組成部分。然而長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益一直受到侵害，很多農(nóng)民工存在無(wú)合同雇傭、工資拖欠等問(wèn)題。為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，2013年中國(guó)出臺(tái)了《農(nóng)民工（特殊工種）工資支付監(jiān)督暫行規(guī)定》，并于2015年頒布了《農(nóng)民工工資支付條例》，這些舉措一定程度上改善了農(nóng)民工的勞動(dòng)條件，但由于條例執(zhí)行力度不夠，農(nóng)民工的權(quán)益仍受到侵害。為了更好地保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，2016年1月1日起，我國(guó)開(kāi)始推行“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度”。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度的出臺(tái)，旨在通過(guò)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)勞動(dòng)保障、保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、提高勞動(dòng)效率等多種途徑，為農(nóng)民工的勞動(dòng)生活提供更科學(xué)、合法、健康的保障。本文將從政策制度背景、制度實(shí)施情況、制度存在問(wèn)題及完善建議等幾個(gè)方面，探討農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的意義與實(shí)踐。

一、政策制度背景

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度，是我國(guó)勞動(dòng)法的一項(xiàng)重要修訂，也是改善現(xiàn)有勞動(dòng)制度的必要舉措。在過(guò)去的幾年中，隨著我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，城市化進(jìn)程加速，農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量逐年增加，成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分。然而，農(nóng)民工的權(quán)益保障長(zhǎng)期以來(lái)一直令人擔(dān)憂。農(nóng)民工為了賺取更高的收入，不得不到城市打工，但由于勞資糾紛等問(wèn)題，很多人的利益得不到保障。因此，為了改善農(nóng)民工的勞動(dòng)狀況，提高農(nóng)民工的生活水平，國(guó)家相關(guān)部門(mén)開(kāi)始出臺(tái)一系列相關(guān)政策。

二、制度實(shí)施情況

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，將有效改善農(nóng)民工的勞動(dòng)條件和生活，使他們真正獲得了工作保障，得到了應(yīng)有的尊重和待遇。截至目前，已有近10個(gè)省份出臺(tái)了針對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)合同制度，并且有關(guān)政策正在全國(guó)推廣。

1、合同簽訂義務(wù)

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度規(guī)定，用人單位應(yīng)該在用人前與農(nóng)民工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。合同應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的姓名（名稱）、身份證號(hào)碼（組織機(jī)構(gòu)代碼）、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等重要內(nèi)容和雙方簽訂合同的時(shí)間等，確保用人單位與農(nóng)民工公平合理地實(shí)施合同約定。

2、合同工資支付

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度要求用人單位如有派遣人員承包工程的，應(yīng)該事先將工資支付情況告知農(nóng)民工應(yīng)該到場(chǎng)勞動(dòng)。用人單位應(yīng)該向港邊開(kāi)展支付工資工作，確保農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。對(duì)于不按照合同約定支付工資的，政府將給予處罰和補(bǔ)償。

3、工資培訓(xùn)

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度還規(guī)定了用人單位應(yīng)向農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的工作技能和水平，為他們的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)，同時(shí)也促進(jìn)了他們自身的職業(yè)發(fā)展。

二、存在問(wèn)題及完善建議

雖然農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施情況越來(lái)越好，但它仍然存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

1、實(shí)際執(zhí)法難度大

一些用人單位為逃避法律責(zé)任，采取各種手段規(guī)避簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，這導(dǎo)致了該制度的實(shí)際執(zhí)法難度比較大。

建議：政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)于不嚴(yán)格執(zhí)行合同制度的單位，必須依法予以處罰。

2、國(guó)家與用人單位合作缺乏

在勞動(dòng)合同機(jī)制中，國(guó)家應(yīng)該向用人單位提供必要的政策支持和技術(shù)支持，發(fā)揮出更大的政策威力和助力。

建議：政府應(yīng)制定各種措施，支持用人單位開(kāi)展合作，并針對(duì)用人單位對(duì)技術(shù)升級(jí)和信息化的需求，提供各種培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新方案。

3、工資支付和管理方面的問(wèn)題

在一些用工單位中，殘留著工資拖欠等問(wèn)題。

建議：需要加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督，在拖欠工資的情況下，相關(guān)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)介入，更好地維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益。

三、結(jié)論

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同制度的出臺(tái)，意義深遠(yuǎn)，是我國(guó)勞動(dòng)制度的一次重大創(chuàng)新，為解決農(nóng)民工面臨的諸多問(wèn)題，提供了充分、完善的保障措施。如今，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提升，如何更好地完善制度，推行勞動(dòng)合同機(jī)制仍然面臨一些挑戰(zhàn)和難題。但對(duì)此不應(yīng)灰心失望，我們應(yīng)繼續(xù)為完善制度而努力，為廣大農(nóng)民工提供更加完善、穩(wěn)定的工作環(huán)境，讓越來(lái)越多的農(nóng)民工切實(shí)從農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)一體化，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路上再立新功。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇9】

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口逐漸增多。然而，由于制度、政策、文化等多種原因，農(nóng)民工在城市中的權(quán)益保障仍然面臨不少的難題，其中農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題是影響其生存狀況和勞動(dòng)積極性的重要因素。為此，我國(guó)在逐步完善農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障制度之外，出臺(tái)《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》，以幫助解決農(nóng)民工在城市中的勞動(dòng)問(wèn)題。

一、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的意義

《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》是指在勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合涉及農(nóng)民工福利保障問(wèn)題的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民工在城市中的勞動(dòng)提供了一種更加完整和規(guī)范的保障方式。這個(gè)合同不僅保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也為勞動(dòng)生產(chǎn)提供了穩(wěn)定的保障，同時(shí)也規(guī)范了用人單位的經(jīng)營(yíng)行為和勞動(dòng)關(guān)系，保障了用人單位的利益，具有重要的意義。

二、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的必要性

1. 解決農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題

農(nóng)民工在城市中的生存和發(fā)展面臨許多問(wèn)題，其中勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題影響其生活的方方面面。例如，勞動(dòng)更加繁重、報(bào)酬更低、職業(yè)危害更大、合法權(quán)益得不到保障等問(wèn)題，這些問(wèn)題都在一定程度上影響了農(nóng)民工的勞動(dòng)積極性和生活品質(zhì)?！掇r(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的出臺(tái)，可以在保障農(nóng)民工合法權(quán)益的同時(shí)，增強(qiáng)其勞動(dòng)積極性，提高用人單位的管理水平，改善勞動(dòng)關(guān)系，提高生產(chǎn)效率。

2. 規(guī)范用人單位的經(jīng)營(yíng)行為

在勞動(dòng)市場(chǎng)中出現(xiàn)一些不良的用人單位，其甚至存在違法行為，侵害農(nóng)民工的合法權(quán)益，出現(xiàn)欠薪、拖欠保險(xiǎn)等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的出臺(tái)能夠引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，維護(hù)用人單位和農(nóng)民工間的良好關(guān)系，同時(shí)也維護(hù)了現(xiàn)有的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)秩序。

3. 促進(jìn)社會(huì)和諧

隨著人口流動(dòng)的加劇，不少農(nóng)民工進(jìn)入城市后遭遇了著投資起的社會(huì)問(wèn)題，例如社會(huì)走私和人口拐賣(mài)等問(wèn)題。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的出臺(tái)，可以防止用人單位將農(nóng)民工當(dāng)做廉價(jià)的勞動(dòng)力來(lái)使用，縮小用人單位和農(nóng)民工的差距，增強(qiáng)社會(huì)公平性，為維護(hù)社會(huì)和諧推出了一個(gè)重要措施。

三、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的主要內(nèi)容

《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》習(xí)慣上包括以下內(nèi)容：

1. 雙方當(dāng)事人信息

包括農(nóng)民工和用人單位信息。

2. 勞動(dòng)內(nèi)容

這里包括的是雙方達(dá)成的勞動(dòng)目標(biāo)、工作時(shí)間、休息時(shí)間、工作量、工作任務(wù)、以及各自依法承擔(dān)的責(zé)任等。

3. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)

這里包括工資、加班工資、五險(xiǎn)一金和其他福利待遇等方面內(nèi)容。

4. 社保福利

包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等方面。

5. 合同期限

這里指勞動(dòng)合同的起始日期、終止日期和續(xù)簽等須約定的關(guān)鍵信息。

6. 違約與解除

包括如何處理雙方違約行為以及合同的解除等相關(guān)事宜。

7. 其他事項(xiàng)

這里包括合同的簽訂、生效時(shí)間、合同文件、合同解釋權(quán)、應(yīng)承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)等方面問(wèn)題。

四、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》需要注意的問(wèn)題

1. 加強(qiáng)合同約束力

用人單位下發(fā)《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》時(shí)，應(yīng)當(dāng)讓勞動(dòng)人員知曉其相關(guān)意義和約束力。同時(shí)，合同的內(nèi)容和規(guī)定必須符合國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。

2. 加強(qiáng)合同監(jiān)管

有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位下發(fā)的《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)于存在問(wèn)題的公司給予懲處，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)情況的監(jiān)督和管理，并及時(shí)接受群眾監(jiān)督。

3. 加強(qiáng)農(nóng)民工的知情權(quán)

農(nóng)民工根據(jù)《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》，可以從中了解到其在城市勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)享有的權(quán)益和合法權(quán)利，必須充分理解和掌握這些內(nèi)容，為自己的勞動(dòng)保障爭(zhēng)取更加好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

總之，推行《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》不僅規(guī)范了用人單位的雇傭行為，維護(hù)了勞動(dòng)人民的利益，促進(jìn)了勞動(dòng)市場(chǎng)的健康發(fā)展，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)揮了積極的作用。因此，當(dāng)我們普及和執(zhí)行《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》的時(shí)候，還需多加關(guān)注、重視和理解，讓其在實(shí)際的生產(chǎn)和生活中發(fā)揮出更大的價(jià)值和作用。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇10】

《標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同》是一份國(guó)家規(guī)定的正式文書(shū)，它是用來(lái)保護(hù)臨時(shí)工與雇主之間權(quán)益的重要工具。在本文中，我們將詳細(xì)探討這份合同的各個(gè)方面，從而給讀者提供全面的理解和知識(shí)。

一、概述

《標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同》是一份正式文件，旨在規(guī)范臨時(shí)工勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)雙方合法權(quán)益，強(qiáng)化勞動(dòng)保障，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。臨時(shí)工在加入職場(chǎng)前，需要與雇主簽訂勞動(dòng)合同，用以約定工作任務(wù)、工作時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬以及勞動(dòng)條件等方面的事項(xiàng)，以保證雙方權(quán)益。

二、合同內(nèi)容

1.雙方基本信息

合同第一條規(guī)定了雙方基本信息，包括臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、住址等個(gè)人信息，以及雇主的名稱、地址、法定代表人等企業(yè)信息。

2.工作任務(wù)

合同第二條規(guī)定了臨時(shí)工擔(dān)任的工作任務(wù)，需要詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作量等具體細(xì)節(jié)，確保雙方都明確自己的工作職責(zé)。

3.工作時(shí)間

合同第三條規(guī)定了臨時(shí)工的工作時(shí)間，需要包括工作起止時(shí)間、工作日數(shù)、休息時(shí)間、加班時(shí)間等內(nèi)容，以保證雙方都在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作。

4.勞務(wù)報(bào)酬

合同第四條規(guī)定了臨時(shí)工的勞務(wù)報(bào)酬，包括勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、獎(jiǎng)金制度等方面，需要保證臨時(shí)工勞動(dòng)所得合理，符合規(guī)定。

5.勞動(dòng)條件

合同第五條需要詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)條件，包括工作安全、生產(chǎn)環(huán)境、工作設(shè)備等方面，以保證臨時(shí)工能夠在符合要求的條件下進(jìn)行工作。

6.勞動(dòng)保障

合同第六條需要保障臨時(shí)工權(quán)益，包括用工合法性、工資支付、健康保障、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，以確保臨時(shí)工在勞動(dòng)過(guò)程中的基本權(quán)益不受侵害。

7.合同期限

合同第七條規(guī)定了臨時(shí)工與雇主的合同期限，需要仔細(xì)確定工作期限和終止條件，并進(jìn)行充分的解釋和說(shuō)明。

8.其他事項(xiàng)

合同第八條則涵蓋了其他各種必要的事項(xiàng)，如工作變更、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任等等。

三、注意事項(xiàng)

1.合同內(nèi)容一定要符合國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，避免違法行為。

2.雙方在簽署合同前一定要認(rèn)真閱讀，確保自己理解清楚每一項(xiàng)條款。

3.合同簽署之后，盡量在指定時(shí)間內(nèi)履行合同規(guī)定，避免不必要的糾紛。

四、結(jié)論

總之，《標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同》是一份非常重要的法律文書(shū)，需要嚴(yán)格依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，以保障臨時(shí)工和雇主之間的合法權(quán)益。任何一方只有在簽署合同并仔細(xì)閱讀并理解各個(gè)條款的情況下，才能更加明確自己的勞動(dòng)條件和權(quán)益，并更好地完成工作任務(wù)，使得勞動(dòng)關(guān)系更加和諧、穩(wěn)健。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇11】

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的實(shí)施，對(duì)于保障農(nóng)民工權(quán)益和促進(jìn)我國(guó)農(nóng)民工流動(dòng)的合理化、規(guī)范化、有序化具有重要作用。在新時(shí)代背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化已提高了我國(guó)工作崗位的需求，這也導(dǎo)致了農(nóng)民工流動(dòng)的加速，為保障農(nóng)民工權(quán)益，推進(jìn)農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的實(shí)施至關(guān)重要。

一、 農(nóng)民工現(xiàn)狀

農(nóng)民工的流動(dòng)性強(qiáng)和勞動(dòng)地位較低，經(jīng)常受到各種群體壓迫，未能得到應(yīng)有的保障。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)民工受到許多不公正的對(duì)待，工資低、欠薪、無(wú)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件差、缺乏工作保障等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了農(nóng)民工的生活質(zhì)量和工作積極性。

二、實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的必要性

1、推動(dòng)現(xiàn)代化勞動(dòng)關(guān)系

新時(shí)代背景下，我國(guó)已步入現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，促進(jìn)全社會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)代化已成為重點(diǎn)，而實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同是現(xiàn)代化勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)重要組成部分，可以運(yùn)用最先進(jìn)的管理理念和勞動(dòng)法規(guī)來(lái)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，為建設(shè)和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

2、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利

農(nóng)民工流動(dòng)性大，相對(duì)于城市工人，他們?cè)谄赣闷陂g的工資和保險(xiǎn)問(wèn)題較容易產(chǎn)生爭(zhēng)議，但是，實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，就可以規(guī)范雇傭關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)利；一方面可以促進(jìn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)在招聘農(nóng)民工方面進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)合同細(xì)節(jié)糾紛化解，為雙方留下有效的證據(jù)。另一方面，也可以防止企業(yè)任意無(wú)約的口頭雇傭，規(guī)范從業(yè)載體。

3、促進(jìn)農(nóng)民工流動(dòng)

實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，可以使流動(dòng)農(nóng)民工的工薪保障得到保證，安心雇傭，促進(jìn)農(nóng)民工流動(dòng)的有序化和規(guī)范化。進(jìn)而，建立相應(yīng)的證明體系，為農(nóng)民工在工作中及時(shí)維權(quán)，解決一些搬遷帶來(lái)的就業(yè)困難。

三、實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的措施

1、加強(qiáng)宣傳

宣傳是實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)，應(yīng)該集中政務(wù)、社團(tuán)和媒體的急切之力，倡導(dǎo)全社會(huì)關(guān)注和支持實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，從而加強(qiáng)宣傳效果。同時(shí)，也需要通過(guò)社區(qū)、市場(chǎng)等場(chǎng)合對(duì)農(nóng)民工就業(yè)和資金揮霍情況進(jìn)行引導(dǎo)和溫柔提示。

2、制定有效的合同

針對(duì)農(nóng)民工人口的實(shí)踐問(wèn)題，制定具體、精準(zhǔn)和有操作性的合同。在合同的條款中，要對(duì)雇主和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資、加班酬勞、雙方責(zé)任和違約處理等。此外，還必須建立詳細(xì)的制度和流程，確保合同的簽約、提醒、執(zhí)行和完結(jié)。

3、建立責(zé)任制

實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，需要建立相應(yīng)的責(zé)任制度，對(duì)失誤賬面人員和違約雇主進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。設(shè)置相關(guān)的檢查制度，定期檢查就業(yè)情況和資金運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)，如果存在問(wèn)題，及時(shí)解決。

總之，實(shí)施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，可以更好地保障農(nóng)民工的權(quán)益，促進(jìn)現(xiàn)代化勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展，同時(shí)也有助于促進(jìn)農(nóng)民工流動(dòng)的有序化和規(guī)范化，為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的積極貢獻(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇12】

第二十二條 雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第二十三條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1.乙方因病或非因工負(fù)傷，在法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條 當(dāng)乙方出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.被依法追究刑事責(zé)任的;

3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方交辦的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的(欺詐手段包括但不限于對(duì)甲方隱瞞或謊報(bào)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)等級(jí)證書(shū)以及其他不實(shí)材料等情形)。

第二十五條乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書(shū)面通知甲方。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。

第二十六條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，本合同終止：

1.合同期限屆滿;

2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)的;

5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

6.有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第二十七條 當(dāng)甲方出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同：

1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.未按照本合同的.約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;

6.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

7.甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

8.甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

9.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第二十八條當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以實(shí)施裁員：

1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3.轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4.其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三條、第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條乙方應(yīng)在本合同解除或終止后[五]個(gè)工作日內(nèi)按照甲方的要求及規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，完成所有離職工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作以及交還其占有的或處于其控制之下的所有甲方財(cái)物。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇13】

文章摘要:于20xx年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》是針對(duì)我國(guó)目前的社會(huì)現(xiàn)狀，特別是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供過(guò)于求及企業(yè)用工不合理的普遍現(xiàn)象而提出由于勞動(dòng)者明顯處于弱勢(shì)地位，《勞動(dòng)合同法》旨在通過(guò)傾向性地保護(hù)雇員，以達(dá)到實(shí)質(zhì)公正的平等狀態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)雇員和企業(yè)的雙贏。本文主要闡述新法對(duì)企業(yè)薪酬體系的修改規(guī)定及影響，分析當(dāng)前企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)新法的反應(yīng)，提出企業(yè)如何對(duì)待新規(guī)定，構(gòu)建***的勞動(dòng)關(guān)系。

新頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下‘簡(jiǎn)稱《步丁動(dòng)臺(tái)同法》)于20xx年1月1日起實(shí)施，引起廠極大關(guān)注。在它開(kāi)始實(shí)施以前，就已引發(fā)“外資撤資潮”和各公司‘突擊裁員”風(fēng)波:日本數(shù)碼相機(jī)奧林巴斯決定于20xx年前將中國(guó)的兩座工廠合井為一座，于附受資約7億元在越南設(shè)公司在總部和全國(guó)各地分公司人舉裁減5至9年的老員工，其中成者卜分公司裁員規(guī)模達(dá)到最大;9月，華為鼓勵(lì)7000名工作滿8年的員辭職再上崗;10月，沃爾瑪全球采購(gòu)中全球裁員200余名，其中在中國(guó)深圳、仁海、莆田、東莞的四個(gè)部分，曾、計(jì)裁掉約100多少、等等。

新《勞動(dòng)合同法》是中國(guó)歷史上最受關(guān)注的一邵法律，本身就是一種社會(huì)進(jìn)步的象征。這說(shuō)明我國(guó)公民的法律意識(shí)在不斷增強(qiáng)。企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的關(guān)柱應(yīng)在于其增加了企業(yè)的人力資源成本，尤其新法對(duì)企業(yè)薪酬體系的影響可謂之大。從篇幅看，《勞動(dòng)合同法》關(guān)于薪酬的條款達(dá)29之多，占總數(shù)98條的近三分之一，相對(duì)于1994年頒布的17%,體現(xiàn)新《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者薪酬的保護(hù)力度再加大。

一、《勞動(dòng)合同法》的宗旨及立法背景

《勞動(dòng)合同法》的宗旨:明確勞動(dòng)合同上方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，建立和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。其制定和修改是以中國(guó)當(dāng)前的主要社會(huì)現(xiàn)狀為背景:1.1995年1月1日起執(zhí)行的勞動(dòng)法見(jiàn)效甚微;2.勞動(dòng)力市場(chǎng)供過(guò)于求;3.普遍存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題;4.黑窯奴上震驚世界;5.貧富差距進(jìn)一步加大;6.工資低，中國(guó)收人只有美國(guó)的3%;7.濫用試用期。

二、薪酬條款的修改及其對(duì)企業(yè)的影響

新《勞動(dòng)合同法》對(duì)薪酬條款的修改，明顯增加了企業(yè)的勞動(dòng)用工成本，加大了用工管理難度。針對(duì)中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)用工存在的突出問(wèn)題，如企業(yè)濫用試用期、不按法律規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不支付加班費(fèi)等，新法都做了調(diào)整，主要包括以下幾個(gè)方面:

(一)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬支出明顯增長(zhǎng)，卻可能引起員工的不滿

新法第十七條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)為勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。同時(shí)新法草案中也有加大企業(yè)按法規(guī)給員工繳納相應(yīng)社保福利的內(nèi)容。兩部法律的先后實(shí)施，必將使得依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)成為絕對(duì)大多數(shù)企業(yè)的'必然選擇。

事實(shí)上，法定福利給一些企業(yè)增加的成本，不僅包括企業(yè)應(yīng)繳納的費(fèi)用，還包括員工個(gè)人應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。最容易產(chǎn)生的后果是，企業(yè)賠了夫人又折兵—薪酬支出增加了，但員工實(shí)際到手的收人卻減少了，員工心生不滿。因此，企業(yè)在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)的時(shí)候，除了將社保福利納人薪酬結(jié)構(gòu)外，還必須考慮增加員工的薪酬，至少保證發(fā)到員工的工資不低于原有水平。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同【篇14】

甲方：(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：(勞動(dòng)者)______________________________________

證件類(lèi)型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

性別：_______________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫(xiě)需要用到資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類(lèi)呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同”，相信會(huì)對(duì)你有所幫助！

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇1)

甲方：_____________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________固定______期限合同。

本合同生效日期：_____________年_______________月___________日，終止日期________________年_______________月___________日，其中試用期_____3個(gè)月_____。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：_________________

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以每月_____________元支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)____________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇2)

2022標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動(dòng)合同范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動(dòng)合同范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動(dòng)合同范本正文內(nèi)容

甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企 業(yè) 類(lèi) 別：___________________________ 法 定 代 表 人：___________________________ 職 務(wù):___________________________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：_________甲方(性別：______________民族：__________現(xiàn) 住 址：_____________________________原 工 作 單 位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，臨時(shí)勞動(dòng)合同書(shū)，合同范本《臨時(shí)勞動(dòng)合同書(shū)》。

第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律____市政府規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證日期：________年____月____日編輯

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇3)

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2022標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同樣式正文內(nèi)容

甲方 ：乙方 ：甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、（工作）任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日_________小時(shí)工作制。

（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績(jī)，定期發(fā)給。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

（四）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇4)

單位名稱，

住所，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

勞動(dòng)者姓名，

聯(lián)系電話，

身份證號(hào)，

家庭住址，

緊急聯(lián)系人，

聯(lián)系電話，

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同期限類(lèi)型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位（工種）工作。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

第五條?甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。其支付時(shí)間為，每月_______日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條?乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)情況核定。乙方試用期滿后，乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）組成。乙方的基本（固定）工資為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的績(jī)效考核制度確定。

第十條?本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。同時(shí)甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

五、_____福利待遇

第十一條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和深圳市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)職工養(yǎng)老_____手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老_____手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。

第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇，____________________________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇5)

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2022企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版正文內(nèi)容

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條

1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自________年____月____日 至________年____月____日止。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條 公司實(shí)行：

( )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

( )不定時(shí)工時(shí)制度

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天，國(guó)慶節(jié)放假三天。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

1、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。

醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

① 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

② 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專(zhuān)業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;

6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;

7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。

第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開(kāi)公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3、與甲方出資培訓(xùn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。

如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括：

1、計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷(xiāo)售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條 本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤(pán)、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷(xiāo)毀、帶出。

第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū)。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

地址：

電話：

聯(lián)系人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

戶籍地址：

電話(宅)

電話(戶籍地址)

緊急情況聯(lián)系電話：

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇6)

_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。

甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元，支付方式為：

_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。

從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。 二、《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定了終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn)：

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)。

3、本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收人。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的';

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.經(jīng)濟(jì)裁員有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

4.用人單位附條件解除合同和經(jīng)濟(jì)裁員的限制勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得附條件解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)裁員：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

如果公司是違規(guī)單方面解除合同，你也沒(méi)有上訴的錯(cuò)誤的原因 ，你就可以到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果仲裁不服則可向法院提起訴訟，然后你要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，比如你的勞動(dòng)合同、工資單、你的社保購(gòu)買(mǎi)證明等等。

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇7)

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2022標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動(dòng)合同范文正文內(nèi)容

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村X(qián)X編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自________年____月____日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》

第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳

公司標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(篇8)

一、

企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同作為企業(yè)與員工之間的協(xié)議文件，旨在規(guī)范雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本文將從合同內(nèi)容的要點(diǎn)、簽訂程序和重要性三個(gè)方面詳細(xì)介紹企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同。

二、合同內(nèi)容的要點(diǎn)

企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 雙方信息：合同應(yīng)明確企業(yè)和員工的基本信息，包括企業(yè)名稱、注冊(cè)地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名，以及員工的姓名、身份證號(hào)碼等。

2. 工作職責(zé)：合同應(yīng)明確員工的工作職責(zé)和崗位描述，規(guī)定員工具體從事的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，以及任職的崗位級(jí)別。

3. 薪酬福利：合同應(yīng)明確員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，以及薪資調(diào)整和支付周期。

4. 工作時(shí)間和休假：合同應(yīng)明確員工的工作時(shí)間和休假制度，規(guī)定工作時(shí)間和上班時(shí)間，以及年假、病假、事假等休假事項(xiàng)。

5. 離職條款：合同應(yīng)明確員工離職的條件和程序，規(guī)定解除合同的程序和期限，以及離職后的各項(xiàng)待遇。

三、簽訂程序

企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的簽訂程序一般分為以下幾個(gè)步驟：

1. 雙方協(xié)商：企業(yè)和員工應(yīng)在進(jìn)行面試或錄用之前，就合同的內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商和核實(shí)，雙方明確各自的權(quán)益和義務(wù)。

2. 合同起草：根據(jù)雙方協(xié)商確定的內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)起草一份完整且符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同，明確約定相關(guān)條款。

3. 雙方確認(rèn)：合同起草完成后，企業(yè)應(yīng)與員工一起仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，確保沒(méi)有任何疑問(wèn)和誤解，雙方確認(rèn)合同的真實(shí)性和有效性。

4. 簽字蓋章：雙方確認(rèn)合同無(wú)誤后，應(yīng)在合同上進(jìn)行簽字，并蓋上企業(yè)和員工的公章，以示雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可和接受。

5. 存檔備案：簽字蓋章完成后，合同應(yīng)加蓋企業(yè)印章，并按照法律規(guī)定將合同存檔備案，以備后續(xù)使用和參考。

四、重要性

企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 法律依據(jù)：合同作為法律文件，具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，既保護(hù)了員工的勞動(dòng)權(quán)益，也保障了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

2. 防止糾紛：合同明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)，減少了因?yàn)楹贤瑑?nèi)容模糊而發(fā)生的糾紛和爭(zhēng)議，提高了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和合理性。

3. 維護(hù)企業(yè)利益：合同明確了員工的工作職責(zé)和責(zé)任范圍，確保員工按照合同約定履行職責(zé)，提高員工的工作效率和業(yè)績(jī)，保護(hù)了企業(yè)的權(quán)益。

4. 形成制度：合同規(guī)定了員工的工作時(shí)間、休假制度等重要內(nèi)容，有助于形成企業(yè)的制度和規(guī)范，提高企業(yè)的管理水平和效率。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同作為企業(yè)與員工之間的重要合同文件，對(duì)于規(guī)范雇傭關(guān)系、維護(hù)雙方權(quán)益具有極大的意義。企業(yè)和員工應(yīng)當(dāng)充分重視合同的簽訂和執(zhí)行，并在雙方合作中不斷完善和調(diào)整合同內(nèi)容，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)。