工作作風述職報告

工作作風述職報告(范例8篇)。

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工作作風述職報告【篇1】

作為一名光榮的人民教師，一年來，我嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》行教，無愧于社會主義教育事業(yè)，現總結如下：

首先依法執(zhí)教，學習宣傳黨的教育方針和基本路線，自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針堅持高度一致。

其次愛崗敬業(yè)，熱愛教育和學校，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害于學生身心健康的思想。

第三熱愛學生，關心全體學生，尊重學生的人格平等公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生，保護學生合法權益。

第四嚴謹治學，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)余，不斷學習新知識，探索教育教學科規(guī)律，改善教育教學方法，提高教育，教學和科研水平。

第五團結協(xié)作，尊重教師，虛心學習，關心團體，維護學校榮譽，共創(chuàng)禮貌校風。

第六尊重家長，認真聽取家長意見和提議，取得支持和配合，不指責訓家長。第七廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利，不亂收費。

最終，為人師表，遵守社會公德，衣著整潔得體，語言健康得體，舉止禮貌禮貌禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

總之，在教育教學中，嚴格要求自我，無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論，完全貼合人民教師的光榮稱號。

工作作風述職報告【篇2】

古人云：“學高為師，德高為范。”可見師德的重要，作為一名教師，我更加清楚提高自身道德修養(yǎng)的重要性。我從以下幾方面將本學期師德工作做以簡單總結：

一、政治思想方面：

本學期我堅持參加政治、業(yè)務學習，努力提高自身的思想政治素質，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴以律己，平時積極參加全校各種集體活動，支持并配合組里搞好各種教研活動。Yjs21.Com

二、德育工作方面：

“教書用心，育人用愛?！钡掠ぷ鞯拿卦E就是“愛”。教師要有一顆母愛的心，一顆包容的心，像媽媽一樣愛護每一個孩子，包容每一個孩子。不管是淘氣的還是乖巧的，不管是聰明的還是接受知識慢一些的，也不管是漂亮的還是長相一般的，在我的眼中，他們都是可愛的天使，都是未來的希望。

我熱愛每一個孩子，尊重每一個孩子，理解孩子們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;相信他們的潛在能力。同時，我嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。

三、教育教學方面：

在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力及業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了孩子，為了孩子一切”，重視對學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，正確處理教師與家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究教育學生的方法、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中，利用故事、游戲等手段對學生進行思想教育。

總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學習，努力探索;才能外樹形象，內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。記得泰戈爾說過：“花的事業(yè)是富貴的，果的事業(yè)是珍貴的，那我就干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭?！蔽以赣么葠酆亲o純真，用平等孕育成長，用雙手默默耕耘，用心托起明天的太陽!

工作作風述職報告【篇3】

自從選擇了這個職業(yè)，首先，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”，傳為人之“道”。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代進步趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。

經過一段時間的師德師風讀書學習，使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要，這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。

2、教學中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。

1、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵。

教育教學理論學習，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會滿足不了學生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學會思考大綱，思考學情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西。

3、關愛學生，以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時調查、發(fā)現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習，和他們共同鉆研教學，做到共同進步，協(xié)作互助。

最后，我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的師德問題。

總之，我通過這次的師德師風學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

本人從教二十余年，一直從事農村邊遠山區(qū)教育教學工作，教師，是太陽底下最光輝的事業(yè)。我特別珍愛這份工作，也深知它的重要性。因此，我努力加強政治學習，加強對法律法規(guī)的學習，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《歙縣教師師德公約》，學習中心校師德評估辦法及細則，依法執(zhí)教，以德育人?，F就師德師風方面的表現總結如下：

一、遵紀守法，樹立社會主義榮辱觀，加強政治理論學習，認真做好讀書筆記，崇尚科學，反對邪教。教育學生始終把堅定正確的政治方向放在首位，幫助學生建立建立“四有”目標，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足課時。

二、工作服從組織安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，遵守勞動紀律，早上班，遲下班，出滿勤，近年來，未請過一天病事假。

三、團結同事，建立教師集體，維護學校榮譽。顧全大局不計較個人恩怨與得失，愛護公共財產。關愛學生，建立平等和諧的新型師生關系，不諷刺挖苦學生，不體罰或變相體罰學生。有事主動與學生家長聯(lián)系，聽取意見和建議，取得家長的支持和配合。

四、愛崗敬業(yè)，認真?zhèn)湔n，上課，精心設計作業(yè)，及時批改反饋，做到學期初有計劃，學期末有總結，質量檢測有分析。上班時間不做與工作無關的事情。嚴以律己，以身作則，要求學生做到的，自己首先要做到。教學面向全體學生，既注意培養(yǎng)尖子學生，又注意發(fā)展優(yōu)等生，既注意中等生，又注意轉化后進生，不歧視后進生。

五、廉潔從教，愛護學校財產，勤儉辦學。不從事有償家教，不接受家長的禮金禮物，不接受家長的吃請，不強迫學生購買教輔書。

六、衣著大方，儀表端正，課堂上感情真摯，舉止文明。

今后，要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，以德育人，永遠無愧于人民教師這個光榮稱號。

工作作風述職報告【篇4】

“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”什么是師德師風?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類這都是師德?！笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師，也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯，我深深地認識到蠟燭事業(yè)，春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。

在政治學習方面，以科學發(fā)展觀指導教學實踐，務實重干，踏實勤奮，開拓創(chuàng)新，積極改革，銳意進取，以愛心促進教育，以愛心關注學生，以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。

盡管從教將近十年，但我深感要做個好教師并非易事。我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。一個熱愛教育事業(yè)的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系，而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現，而協(xié)調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內容。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子，孩子愛他。只有愛孩子的人，他才能教育孩子?！睕]有愛，就沒有教育。是否熱愛自己的學生，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而，在將近二十年的教學生涯中，我深深體會到以下幾點：

一、熱愛學生，是師德的核心內容。

一個熱愛教育事業(yè)的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系，而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現，而協(xié)調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子，孩子愛他。只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”沒有愛，就沒有教育。是否熱愛自己的學生，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生，必須了解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的內心世界，關注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師，不只是愛少數學生，而是愛每一個學生，愛全體學生，尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。在這方面，我特別注意，針對留守兒童越來越多，留守兒童缺少更多的關心和愛護，我加強對留守兒童的關心和愛護，從生活、學習、心理給予更多的輔導，使其健康、茁壯成長。

二、尊重家長，是師德修養(yǎng)的重要體現。

父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家，有著相同的理想觀念，并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的?！弊鹬丶议L，引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作，才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育，我不定期通過電話與家長聯(lián)系，對學生的表現進行具體分析，這一做法，使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中，我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長，使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現，再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現，為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換，與家長達成共識，共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質并不低于教師，教師只有放下架子，經常虛心地聽取家長的批評和建議，才能調動家長參與學校教育教學的積極性，不斷改進自己的工作。

三、樂教勤業(yè)，是師德規(guī)范的境界。

屈指算來，將近二十年的教學生涯，當我看到同學們有的成了技術熟練的會計，有的成了獨當一面的廠長，有的成了給農民們排憂解難的農業(yè)技術員，有的成了醫(yī)術不凡的年輕醫(yī)生，有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業(yè)的熱愛，給了我樂教勤業(yè)的巨大動力。那么，到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動，而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法，尋找科學的育人規(guī)律，是勤業(yè)樂教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規(guī)范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

工作作風述職報告【篇5】

20xx年度，在集團公司和院黨政的正確領導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務，年初，我院根據集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例；開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院服務理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》；醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達1%。

二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調查就沒有發(fā)言權，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫(yī)療、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐；為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗；有的科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間；有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的好評。今年1——1月份全院共收到錦旗1面、感謝信1封。

三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。

20xx年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度，XX年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風，今年1——1月份全院通過組織共退“紅包”6人16次，金額為39元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共3人（次）計6元，其次是呼吸內科共3人（次）計49元；退“紅包”最多的個人是心內科主任劇中華同志，共退次計34元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計元。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質服務。具體措施如下：

一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況，發(fā)現亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正；

二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調整；

三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經銷。

同時根據《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外，為了真正體現“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神，我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用，如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。

五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖，。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座，自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者；婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦，她們不怕臟、不怕累，給其洗澡、買上新衣服，一直到順利生下小孩后，由大同市社會福利院接走。小孩轉兒科后，由于無家人，我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服，護士們定時給孩子喂奶，該事跡在《健康生活報》報道過；心血管內科救助了一個無人管的重病礦工，該事跡曾經在《大同日報》報道過，等等事跡不勝枚舉。同時，做為公立醫(yī)院，積極承擔社會責任，今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車交通事故，我院不計報酬代價積極搶救5多人，大同市耿市長親臨我院給予高度評價，由于我們精湛的醫(yī)術、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風，使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發(fā)生；其次，缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經驗交流，探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路；再次，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫(yī)院的經驗交流，結合十七大精神，緊跟改革發(fā)展的方向，使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。

工作作風述職報告【篇6】

我們上峰中學現有教職工57人，學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程，狠抓落實。在區(qū)教育局發(fā)出加強“師德師風建設”的通知之后，我校已在全校范圍內進行了宣傳發(fā)動，并結合本校實際，成立相應機構，制定相關制度，扎扎實實地開展了師德師風建設活動。

經過學校領導和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長陳政平為組長，副校長王東為副組長的師德師風建設領導小組，制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及負責人，并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作。

一、調查摸底，分類梳理(2月---3月)

學校組織教師簽訂師德師風承諾書。著重抓了三個環(huán)節(jié)的工作，一是制定方案，二是動員部署。通過召開教師大會，開展學習典型人物的事跡，組織教師集體學習先進教師的事跡，學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。組織專題講座《教師的境界》、《如何做新時期的人民教師》等，三是排查摸底，黨支部、工會將開展一次全方位，拉網式的大走訪、大調查，切實掌握師德建設的現狀和存在的問題。

二、梳理整改，晉位升級(4月---6月)

重點做好三項工作，一是黨支部、工會將梳理出來的突出問題，提出解決問題的措施和辦法，二是黨支部、工會對需要整改的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改方案，明確整改目標、舉措、期限和責任人，并作出公開承諾，實行掛牌整改，做到整改一項，銷號一項。三是黨支部、工會將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項，實行項目化推進，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上有新的提高，實現晉位升級。

三、學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)(9月---10月)

主要做好三項工作，一是在9月10日教師節(jié)期間組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰會上，根據實際開展評比表彰，(候選人采取兩種形式，教師推薦、學生推薦)二是利用學校廣播、櫥窗和黑板報等開辟專欄，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的先進典型進行廣泛宣傳。三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事，“學先進見行動”，形成學習先進，崇尚先進，爭當先進的良好氛圍。

四、分析評估，鞏固提升(10---12月)

黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實，突出問題是否解決，爭創(chuàng)成效是否明顯，教職工是否滿意等方面進行一次評估小結，并以制度形式固定下來，長期堅持下去，不斷鞏固擴大成果。

經過全體師生的共同努力，我校師德、師風建設取得了階段性成果。同時涌現出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子，舍小家為大家，教書育人、刻苦專研、精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在先進典型的帶動下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

下階段工作打算：第一，對前一階段的工作總結回顧，并努力改進前一階段工作中的不足。第二，廣泛深入抓機遇，建章立制強管理。第三，實施監(jiān)督檢查，進一步促進文明行風的形成。

師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，文明要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務實求真，我們上峰中學的明天一定會更加美好。

工作作風述職報告【篇7】

一年一度的教學工作已經順利結束了，回想本年度的教學歷程，有喜悅，也有憂愁；有成功，也有失敗?？傊錆M了酸甜苦辣，充滿了喜怒哀樂。我現在就將本年度的師德師風工作做個總結。

一、依法執(zhí)教。

我熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，不違背黨的國家方針，政策的言行，自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團結。遵守和維護教育法律法規(guī)，具有依法執(zhí)教的直覺意識。

二、愛崗敬業(yè)。

我教書育人，盡職盡責，主動承擔工作職責和應盡義務，能按時保質完成工作任務，不對本職工作敷衍塞責。我認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置和批改作業(yè)，認真輔導，認真考核，認真組織課外活動。

三、熱愛學生。

我關心愛護學生，保護學生身心健康和安全，保護學生合法權益，在危險和災難來臨時能保護學生。我尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重學生的心理健康教育。

四、為人師表。

我品行端正，誠實正直，言行一致，表里如一，嚴于律己，以身作則。我文明執(zhí)教，語言規(guī)范健康，舉止端莊，衣著整潔得體，上課和開會不吸煙、開手機。

雖然本年度取得了一些成績，但也還有很多不足，如對學生要求不是很嚴格，對學生的課后輔導也不到位等，我今后一定改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取取得更大的成績。

工作作風述職報告【篇8】

本年度，我校認真加強教育行風建設，針對本年度家長、學生及教師問卷調查反饋的問題，本照“有則改之、無則加勉”的思想，要求各職能處室認真制定整改方案，逐條進行整改，確保行風民主評議工作取得實效。

現將我校的行風評議整改工作總結如下。

一、認真加強師德建設。

針對此次問卷調查出現的1例對“教師愛崗敬業(yè)、以身示范、為人師表、主動為家長學生服務情況”不滿意情況，我校以處室為單位組織全體教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求對自身師德情況進行自查自糾，發(fā)現問題，及時整改；同時召開級部家長會和部分學生座談會，傾聽家長及學生對我校師德建設的意見和建議，并通過組織召開級部會議等形式及時反饋給每位教師，使全體教師都能夠充分認識到良好職業(yè)道德的重要性，在教育教學過程中自覺做到為人師表，愛崗敬業(yè)，關心愛護每一位學生，尊重學生的人格，為構建“人文和諧快樂”校園貢獻出一份力量。

二、加強教師培訓，全面提高教師綜合素質。

針對此次問卷調查中出現的1例對“教師嚴謹治學、貫徹新課改精神，不斷創(chuàng)新教學方法、全面多角度綜合評價學生情況”不滿意的情況，我校進一步明確了“以人文本、全面建設教育團隊”的整改工作思路。

一是抓好干部隊伍建設，精心打造服務型團隊。要求全體中層以上領導改變觀念，努力做好師生工作和學習的服務者，努力為全體教師搭建好主動學習的平臺、幸福工作的平臺、和諧發(fā)展的平臺。要求各部門領導在工作中要牢記以身作則，做到權為師生所用、情為師生所系、利為師生所謀，以實際行動詮釋“全心全意為全體師生服務”的管理和服務理念，努力成為全體師生效仿的榜樣。

二是進一步建立完善“校長（業(yè)務校長）—主任—教研組長”三層“金字塔”式教研平臺，定期開展新上崗教師培訓學科培訓和骨干教師培訓活動，同時引導新上崗教師加入我校的“濱海翠山”教師博客群，引導廣大教師積極參與同行交流，全面提高教育科研和教學反思能力。

三是堅持目標教學，要求各科任教師圍繞課堂目標精心設計好學習和交流等教學環(huán)節(jié)，努力實現“高效課堂”的管理目標。同時嚴格落實課堂教學“六要求”和“六度+三度”評價，繼續(xù)完善“U型小組+導學員”的課堂學習模式，借助班級小團隊管理，提高學生的自我學習能力。

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工作述職(范例8篇)

俗話說，不打無準備之仗。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？你也許需要"工作述職(范例8篇)"這樣的內容，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。

工作述職【篇1】

1、產業(yè)經濟成長環(huán)境

（一）經濟指標結束環(huán)境

元至十月份，掃數產業(yè)企業(yè)估計結束產業(yè)總產值252億元，占年籌劃的89.7%，同比增加30.5%；估計結束產業(yè)增加值76億元，占年籌劃的86.4%，同比增加30.8%。 元至十月份，全市范圍以上產業(yè)企業(yè)估計結束產業(yè)總產值176億元，占年籌劃的92.6%，同比增加36%；結束產業(yè)增加值55億元，占年籌劃的90.9%，同比增加37.5%,估計增速居全省第一名；兌現銷售收益166.8億元，占年籌劃的97.8%，同比增加56.2%，估計增幅居全省第一名；兌現利潤7.2億元，占籌劃的80%，同比增加39.5%，估計增幅居全省第十二位；兌現稅金8億元，占年籌劃的88.9%。同比增加55.7%；累計產銷率98.2%；經濟效益綜合指數190%；吃虧企業(yè)10戶，吃虧面6.3%，同比上升1.7個百分點，估計吃虧額3600萬元。 20××年，全市產業(yè)企業(yè)估計結束產業(yè)總產值300億元，占籌劃106.4%，結束產業(yè)增加值90億元，占籌劃102.3%。全市范圍以上產業(yè)企業(yè)估計結束產業(yè)總產值210億元，占籌劃109.4%，同比增加36.5%；結束產業(yè)增加值65.5億元，占籌劃108.3%，同比增加37%，估計增幅居全省第一名；估計兌現銷售收益200億元，占籌劃117.6%，同比增加55%，估計增幅居全省第一名；估計兌現利潤9億元，占籌劃100%，同比增加39.8%，估計增幅居全省第十位；估計兌現稅金9.5億元，占籌劃105.6%，同比增加38.5%；累計產銷率98%，與年籌劃持平；經濟效益綜合指數190%，高于籌劃30個百分點；吃虧企業(yè)8戶，吃虧面5%，與市定目標持平，吃虧額3500萬元。 20××年，全市產業(yè)總產值超億元企業(yè)估計29家，比20××年增加8家；銷售收益超億元企業(yè)估計28家，比20××年增加11家。

（二）項目投資結束環(huán)境

元至十月份，全市共履行投資額在200萬元以上的產業(yè)項目164個，總投資111億元，已結束投資25.5億元，占年籌劃34億元的75%,同比增加40.14%。此中，市直共履行18個（已完工9個），已結束投資15.5億元，占年籌劃19億元（不含沁北電廠二期）的81.58%,同比增加23.54%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)共履行146個（已完工50個），已結束投資9.97億元，占年籌劃5億元的199.4%,同比增加76.99%。 估計到年底，全市產業(yè)企業(yè)可結束投資29億元，占年籌劃34億元的85.29%，此中市直企業(yè)可結束19億元，占年籌劃19億元(不含沁北電廠二期)的100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可結束10億元，占年籌劃5億元的200%。

2、產業(yè)經濟成長局勢分析

20××年，我市產業(yè)經濟面對的.局勢不容樂觀，經濟增加的幅度會有所下降，綜合分析有以下幾方面：

（一）受宏觀經濟局勢的感化，我市經濟增加已由高速膨脹期向安穩(wěn)較快增加期轉換

從全國產業(yè)增加趨勢來看，產業(yè)經濟增加入手下手明顯減緩，產業(yè)經濟運行安穩(wěn)的特征比較明顯。特別是上海、廣州、浙江、福建等東南沿海地區(qū)速度回落比較明顯。前三季度全國利潤增幅同比回落19.7%，吃虧明顯上升，吃虧企業(yè)吃虧額增幅同比大幅進步50.4個百分點。我市產業(yè)在全國來講，處于產業(yè)鏈條的低端，根本產業(yè)和原材料產業(yè)所占比重較大，對市場反響的伶俐度不如高端財產。在發(fā)財地區(qū)遭受效益回落時，其滯后感化在20××年將不可禁止地波及我市。與此同時，受資本束厄狹隘矛盾的感化，本年以來觸及產業(yè)范疇的電價、油價、運價、水價、能源原材料代價高漲身分較多，對產業(yè)經濟增加的感化將進一步呈現。 從我省環(huán)境看，進入10月份以來，電力、煤炭和運力供需產生較大變化。從用電上看，到10月24日，省網用電量僅比客歲同期增加1.57%，發(fā)電量增加4.27%，比平常負荷低100-120萬千瓦時。電力需求減弱，電源構筑步調加快，電力多余的題目入手下手呈現。同時，煤炭、鐵路運輸局勢也產生了一些變化，部分企業(yè)的部分煤種入手下手積存，煤炭代價下降，鐵路運輸貨源不敷，近兩個月鐵路運輸與客歲同期比擬下降。據鄭州鐵路局的資料呈現，六月底全局鐵路請車滿足率為60%，九月底上升為80%。煤、電、運是產業(yè)經濟增加的先行指標，這類狀況的呈現，預示著我省產業(yè)經濟增速將極有大略呈現回落。 從20xx年入手下手，我市產業(yè)經濟步入了急劇成長的期間，產業(yè)出產增速逐年加快，每一年進步5個百分點以上。此中20××年產業(yè)出產增速18.3%，比20xx年增加6.1個百分點；20××年產業(yè)出產增速24%，同比進步5.7個百分點；20××年產業(yè)出產增速29.1%，同比增加5.1個百分點；20××年產業(yè)出產增速36%，同比進步6.9個百分點?？墒牵驗槲沂挟a業(yè)布局的同等理，鋼鐵、冶金、化工、建材等主導行業(yè)掃數在國度的重點調控范疇以內，跟著國度宏觀調控政策的連續(xù)加強和全國、全省經濟增加的漸漸減緩，產業(yè)經濟增加面對的壓力愈來愈大。我市產業(yè)經濟增加已由高速膨脹期漸漸向安穩(wěn)較快增加期變化。20××年產業(yè)經濟增加估計為37%，增速僅同比進步1個百分點。20××年估計產業(yè)增速將回落到20%。

（二）產業(yè)鞏固資產投資裁減，年度內貧乏能夠構成經濟增加點的大項目

從比年我市產業(yè)經濟成長環(huán)境來看，產業(yè)項目投資的急劇增加是拉動產業(yè)經濟急劇增加的緊張身分。20××年全市結束產業(yè)項目投資12.7億元，同比增加234.2%，20××年結束產業(yè)項目投資23.5億元，同比增加85%，20××年估計結束產業(yè)項目投資29億元，同比增加23.4%，這些投資極大地拉動了我市的產業(yè)增加。20××年，全市籌劃履行投資額在200萬元以上的產業(yè)項目56個，總投資39.4億元，年度籌劃投資13.8億元，比年來初次呈現下降。20××年全市產業(yè)鞏固資產投資有以下特點：一是投資額度少，籌劃總投資比20××年少75.6億元，年度投資比20××年少20.3億元；二是項目范圍小，在55個產業(yè)項目中，年度投資超億元的產業(yè)項目只有4個，而20××年年度投資在億元以上的項目到達9個；三是高新技巧項目比重低，在37個新開工項目中，只有華夏特鋼的模具扁鋼鍛坯出產線技改工程參加進步制造業(yè)項目。因為20××年產業(yè)鞏固資產投資項目標裁減，同時年度內又貧乏能夠構成經濟增加點的大項目，對全市產業(yè)經濟增加造成了較大的感化。

（三）基數的膨脹也是造成20××年增速不高的一個成因

20××年，估計全市范圍以上產業(yè)結束總產值210億元，比20××年增加了74億元，較20××年增加了124億元，是20××年的2.44倍。基數的大幅進步，也使得20××年各項經濟指標難以保存較高增幅。 根據對我市產業(yè)經濟局勢的分析和全市產業(yè)緊張經濟增加身分的查看，20××年全市范圍以上產業(yè)估計新增產業(yè)總產值41.13億元，銷售收益38.76億元，利潤19680萬元，稅金25050萬元。

3、產業(yè)經濟工作的教導思維和經濟指標

教導思維：當真貫徹黨的十六屆五中全會和中間、省、市經濟工作集會精神，以科學成長觀統(tǒng)攬產業(yè)經濟成長全局，以成長為主題，以布局調整為主線，以進步產業(yè)經濟集體本質為目標，堅定不懈地履行項目策動和開放策動計謀，加快現有企業(yè)的技巧改革步調，拉長財產產品鏈條，大力大舉成長輪回經濟和干凈出產，促成資本節(jié)省和綜合利用，強化企業(yè)股權布局改革，立異企業(yè)辦理機制，連續(xù)增進我市產業(yè)經濟健康、和諧、連續(xù)成長。

經濟指標： 全市產業(yè)總產值籌劃結束355億元，同比增加18.3%；產業(yè)增加值籌劃結束107億元，同比增加18.9%。 范圍以上產業(yè)總產值籌劃結束252億元，同比增加20%； 產業(yè)增加值籌劃結束79億元，同比增加20.6%。 范圍以上產業(yè)籌劃兌現銷售收益240億元，同比增加20%。 范圍以上產業(yè)籌劃兌現利潤11億元，同比增加22.2%。 范圍以上產業(yè)籌劃兌現稅金12億元，同比增加26.3%。 范圍以上產業(yè)產銷率籌劃98%。 范圍以上產業(yè)吃虧面不超出5%。 范圍以上產業(yè)經濟效益綜合指數籌劃180%。 部分重點產業(yè)企業(yè)成長目標：產業(yè)總產值超50億元的企業(yè)2家（豫光、濟鋼），超20億元的企業(yè)1家（沁北電廠），超10億元的企業(yè)2家（豫港焦化、豫源化電），超5億元的企業(yè)6家（華夏特鋼、電業(yè)公司、恒通化工、豐田肥業(yè)、萬洋冶煉、金利鉛業(yè)），超億元的企業(yè)23家（濟源煤業(yè)、太行水泥、高壓開關廠、奔月浮玻、天龍焦化、億華鐵路東西等）。 產業(yè)鞏固資產投資目標：全市籌劃履行投資額在200萬元以上的產業(yè)項目56個，總投資394255萬元，年度籌劃投資137860萬元。市直產業(yè)企業(yè)籌劃履行項目22個，總投資300625萬元,年度籌劃投資92600萬元。此中，續(xù)建項目6個，年度籌劃投資46000萬元；新開工項目16個，年度籌劃投資46600萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)企業(yè)籌劃履行項目34個，總投資93630萬元，年度籌劃投資45260萬元。此中，續(xù)建項目12個，年度籌劃投資13230萬元；新開工項目22個，年度籌劃投資32030萬元。

4、工作辦法

（一）堅定不懈抓好項目構筑，費盡心計心情培育經濟增加點

20××年仍然要凸起抓好項目構筑工作，搶時候、爭進度，費盡心計心情克服構筑中的各種堅苦。20××年籌劃履行的產業(yè)項目如今已排擠56項，要抓緊抓實抓好，確保按籌劃投產，闡揚效益。

一是要抓好20××年籌劃開工而未開工的項目。包括百萬噸搗固焦、12萬噸樹脂粉等，要針對這些項目構筑中存在的詳細題目，下大力大舉氣一一辦理，為項目構筑創(chuàng)設根本前提，力圖20××年上半年開工構筑。

二是要抓好在建項目。包括聯(lián)創(chuàng)化工、15萬噸煤焦油、10萬噸再生鉛、PPS、濟鋼環(huán)保改革工程等，確保20××年上半年完工投產。

三是要抓好新建項目。華夏特鋼總投資1.6億元的模具扁鋼鍛坯出產線技改、太行水泥百萬噸水泥擴建、奔月浮玻二期出產線等。 四是切當抓好項目挑選和儲蓄工作。如今，我們在項目儲蓄上已經面對著很大的危機，儲蓄的好項目、大項目寥寥可數，大的經濟增加點不多。所以，來歲要在項目儲蓄上狠下工夫。要構造企業(yè)到大專院校、科研院所關聯(lián)對接，匯集項目信息，綜合分析論證，扎結壯實儲蓄一批科技含量高、市場前景廣的項目。

（二）強力促成產業(yè)布局調整，加快成長高新技巧和進步制造業(yè)

十一五期間我們面對的最大成長機會便是國際海內的財產轉移，這個機會可否利用好，對全部經濟的布局調整、上檔進級相稱緊張。

一是要出臺布局調整優(yōu)惠政策，構成政策凹地，變動各個方面的自動性，增進財產布局盡快進級。

二是要把來歲定為產業(yè)布局調全年，以布局調整為主線，集結人力、物力、財力，盡快掀起布局調整高漲。 三是要在連續(xù)抓好死板優(yōu)勢財產上檔進級的同時，凸起加快高新技巧和進步制造業(yè)的成長，對鉛鋅、樹脂、焦炭要拉長財產鏈條；對深孔加工、白云制藥、水晶、液壓支柱等，要做大做強，膨脹范圍，構成更大的經濟優(yōu)勢。

（三）大力大舉成長輪回經濟，加強資本綜合利用 不論是國度的宏觀政策，還是如今的環(huán)境壓力和企業(yè)利潤空間，都要求我們必須把成長輪回經濟提到緊張的議事日程。在成長輪回經濟上，要立足實際，根據成長的可行性，與環(huán)保部分互助排擠期限辦理、綜合利用的時候表，一塊一塊抓落實，一步一步向前促成。 來歲重點要抓好鉛鋅行業(yè)的輪回經濟工作。以豫光集體為試點，促其進一步美滿輪回經濟財產布局，在現有根本上加大銅、銻、鉍的采納力度，開辟引進鈷、鎘等金屬的采納技巧，并構成必定的出產本領。萬洋冶煉、金利鉛業(yè)也要進一步加快節(jié)拍，加快資本綜合利用步調。全市鉛冶煉企業(yè)要從20××年起，利用三年時候，掃數采納富氧底吹工藝，提拔行業(yè)程度，進步綜合效益。在抓好鉛鋅行業(yè)資本綜合利用的同時，要指導和贊成冶金、化工、電力、建材等資本消耗行業(yè)加大科技投入力度，加強資本綜合利用工作，對粉煤灰、電石渣、鋼渣等產業(yè)燒毀物的輪回利用都要加大力大舉度，變廢為寶，構成新的財產。

（四）美滿招商式樣，加大招商引資力度 要針對產業(yè)企業(yè)招商引資結果不明顯、引進的大項目不多等題目，切當采納辦法變化這類場面。

一是要切當以企業(yè)為主體，履行項目招商、財產招商、股權招商，以實實在在的長處吸引客商投資。

二是要進行對口招商，對國表里馳名企業(yè)要自動上門對接，采納兼并、重組等各種式樣，吸引其前來合股、互助，拓展我市企業(yè)的成長空間。

三是財產招商，根據布局調整目次，有針對性地招商。對付一些企業(yè)產品有市場、出產有范圍，但貧乏資金，不能滿負荷出產的環(huán)境，要搞好產品招商，盡快構成經濟優(yōu)勢。

（五）強化政策贊成，為產業(yè)經濟成長營建精良環(huán)境

我們如今對產業(yè)經濟成長已出臺了一系列政策，但這些政策從如今來看，還異國構成明顯的政策凹地，對項目、對資金、對人才、對技巧的吸引力還不敷大，還必要再進一步探討出臺一些新的優(yōu)惠政策。特別是布局調整，要探討新的方法，要進一步加大贊成力度，費盡心計心情吸引和策動金融、民間、外來本錢參加我市產業(yè)布局調整。

（六）加強產業(yè)經濟運行調理，確保產業(yè)經濟安穩(wěn)運行

富裕利用當代化的信息伎倆和技巧，跟蹤查看國際海內市場動態(tài)變化，分析探討投資、出入口、原材料消耗、金融局勢的變化對我市產業(yè)經濟產生的感化，密切存眷國度宏觀經濟政策和財產政策的動態(tài)變化大略對我市產業(yè)經濟帶來的感化，及時發(fā)覺經濟運行中苗頭性、偏向性題目，超前探討應對辦法，發(fā)起對策和發(fā)起，教導產業(yè)經濟健康、和諧、連續(xù)成長。

工作述職【篇2】

一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。以下是我在上學期工作總結報告：

1．要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

2．要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。

小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

4．培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上一學期里，作為一個共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

二、教學工作。

在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經?？措娔X報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

在教學中，由于這個學期學校正在改造，所以沒有安排機房，這對于信息技術課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習臺階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發(fā)展史”，“dos基本命令”等。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發(fā)現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生制作網頁，還輔導學生用word制作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。

這學期我還一個人承擔了校本課程《asp網頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學習asp網頁制作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料；其次asp是對有一定編程基礎的學生學習的，一般是大學生學習的內容，在初高中還沒有任何的教材可借鑒；再次，我還是剛剛從大學畢業(yè)出來的，教學經驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔并把它一定要做好，所以我根據自己所學的經驗一邊探索一邊編寫，經過一個多月的努力終于編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程，通過一個學期的實踐教學，取得了很好的成績。在新的學期里我將繼續(xù)保留成功點并不斷改進自編教材，嘗試新的教學方法，爭取有新的突破。

三、學校工作。

我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。由于我們是信息技術教師，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學校工作要做，我服從黨和學校領導的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學校的種類成績統(tǒng)計和打印，并完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。

工作述職【篇3】

教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力，也是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關系。因此，在“用明天的眼光辦今天的學校，用理想的教育創(chuàng)美好的未來”的發(fā)展理念下，我校在發(fā)展規(guī)劃中明確提出：以教科研為載體，走學校特色辦學之路——兩因：“因人因材施教”；兩真：“真心真情育人”。全力做好學校的教育科研工作，為達成學?！叭巳擞邪l(fā)展，個個能成功”的辦學目標而服務。一年來，學校緊緊圍繞辦學目標，教育科研工作發(fā)展較為迅速，成果較為顯著，現將主要工作總結如下：

一、以創(chuàng)建學習型校園為先導，營造濃厚的教科研氛圍

學校要始終保持領先地位，決定因素是思想，是人的精神狀態(tài)。因循茍且，猶豫無為可以一時，而不可曠日持久。面向未來，為學生提供充分滿足發(fā)展需要的教育，我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”，從辨證統(tǒng)一的觀點來看：個人的自我超越可以促進學校的自我超越，學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。，我們提出“學習是教師教育生命之源”！讓學習成為學校發(fā)展的源動力。

1、率先垂范，校長成為首席學習官。學校行政領導均積極投身教科研，校長都有自己負責的各級課題，并擔任主持人或研究組組長，親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂范，極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創(chuàng)設文化，營造良好的學習環(huán)境。我們制訂了教師學習制度，要求教師每人每月寫兩篇以上的教學隨筆，每學期交一篇論文。這學期起，還專門完善了教師閱覽室，要求教師加強學習，作好摘錄，寫好讀后感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個臺階。并在每學期結束時，對教師的學習研究情況進行總結，按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學期，我校特意完善了教師圖書閱覽室與閱覽制度，為教師創(chuàng)設更好的學習環(huán)境。

3、以校為本，搭建教師學習的平臺。我們是從以下幾方面搭建學校的學習的平臺的。首先建立系統(tǒng)的學習組織，以校長為中心的行政領導學習系統(tǒng)，以教研組為單位的教師學習系統(tǒng)。以獲最高稱號教師為中心的骨干教師學習系統(tǒng)等。這些組織又相互聯(lián)系、溝通，交融。其次大力加強校本培訓。以提高全體教師的素質為目標，立足于學校的現有條件，開展各種形式的校本培訓活動。有每兩周一次交叉進行的骨干教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動，有結合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為，學習一定要為實踐服務，從實踐抓住學習的契機。

而學?！板N煉”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程，都把教師的教科研能力的培養(yǎng)與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程，要求骨干教師和青年教師從最基本的行為研究入手，從課堂中搜集研究案例，提煉理論；又從課堂中檢驗研究成果，凸現研究亮點。依托師資工程建設，極大的地推動了學校教科研工作的發(fā)展。

現在，一個人人參與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。

二、點線面有機結合，積極有序地開展教科研工作

所謂點、線、面，分別指具體的立項課題、教科室常規(guī)工作、學校教科研工作思路規(guī)劃三個層面。在教科研工作實踐中，我校注意做好點、線、面的有機結合，積極有序地展開教科研工作。根據學校教科研工作規(guī)劃和目標，教科室制訂了《呂良中學教科室主任工作職責》、《呂良中學教師學習制度》、《課題研究組織機構》，并認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法采用、課題研究總結等各方面進行宏觀調控、微觀指導，加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”，要求課題承擔者嚴格按照研究計劃，做好數據采集、文獻資料收集整理等工作，確保在預定的時間內拿出研究成果，并一月一匯總，上報課題研究月報表。

我們積極組織教師外出參觀考察，參加學術活動，了解教改動態(tài)。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽群書，不斷提高自己，使自身發(fā)展與群體發(fā)展共同進步。并把這一要求納入教師考核范疇。推行撰寫“教學筆記”制和學習摘錄，并有感即發(fā)，及時記下心中所感、所惑。要求45周歲以下的教師，必須每月寫800字以上的教學心得或教學小論文等。并按要求打印成稿由有關領導檢查，給出評語。

工作述職【篇4】

本學年，我校在市委市政府及市教育局的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本的教學思想，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學質量。在全校教職工的共同努力下，教育教學質量穩(wěn)步提高，校園面貌日新月異，實現了學校工作齊抓共管的良好局面，較好地完成了預定的工作目標。

一、工作亮點和措施

（一）強化師生德育建設工作，夯實和諧向上的思想基礎。

1、堅持政治學習制度，每周星期五下午堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家有關方針政策，上級黨政的有關工作意見，緊跟形勢，與時俱進，與上級黨委保持高度一致。

2、繼續(xù)狠抓師德師風和行風建設，主動接受社會監(jiān)督。營造和諧的教育軟環(huán)境，大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務和依法執(zhí)教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行為。

3、高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透到課堂，溶解于平時。充分利用班會、廣播站、政治課宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。

（二）狠抓教學常規(guī)管理，加大檢查力度，注重教師培養(yǎng)，教師業(yè)務水平進一步提高。

1、本學年，我們積極組織開展各學科優(yōu)質課競賽活動，以賽促研，以研促教。認真落實教學常規(guī)工作檢查。重視課堂教學質量以年級組按學科認真組織集體備課，探討集體備課的新的有效方法，充分發(fā)揮團隊精神，使課堂教學質量明顯提高。

2、依法執(zhí)教，開足課程。學校根據上級相關部門的政策法規(guī)，按課程方案開齊課程，開足課時，音樂、體育、美術、勞動技術均按照相關要求開齊開足。

（三）認真抓好安全工作，確保師生人身安全。

1、我校一貫堅持“安全第一”的思想理念，本學年學校加大了對安全落實的檢查力度，對食堂小店、教學設施、男女生宿舍進行多次檢查，發(fā)現問題，及時解決。

2、認真貫切學校大門、學校宿舍門關鎖的規(guī)定。本學年學校宿舍門統(tǒng)一由學校安排宿舍管理員關鎖，確保上課時間宿舍不留人、入不了人，本學年宿舍失竊和損壞公物現象大大減少。同時加強門衛(wèi)的責任感，認真落實門衛(wèi)制度和履行職責。

3、嚴禁學生進網吧、游戲廳。班主任加強對學生出勤的檢查，凡未經請假未到校的學生立即于學生家長聯(lián)系。

4、加大對安全工作的宣傳力度，尤其強調學生往返校園的路途安全，住校生的錢物及自行車的安全，確保了本學年無重大的安全事故發(fā)生。

（四）總務、財會管理走向深入。

1、堅持依法理財，自覺遵守財經紀律，嚴格按物價部門核定的收費項目，收費標準收費，并將財務統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，各項財務制度健全，賬目設臵合理，審批手續(xù)完備。

2、已形成財務公開制度，能在顯要位臵，將市教育局、物價局核定的收費項目，標準，依據和舉報電話向學生、家長、社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

3、繼續(xù)深入開展愛心工程。進一步做好貧困生、特殊生的幫助指導工作，使社會弱勢群體中的適齡兒童、少年受教育的權利受到保障，提高學校教育的社會公信度。

（五）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

從20xx年3月3日召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會開始至10月15日，學校開展教育實踐活動共歷經8個多月的時間。參加本次教育實踐活動的'校級領導5名、中層干部29名、教職工黨員160名。在學習教育、征求意見環(huán)節(jié)，校黨總支專門組織2次中心組專題學習會，重點學習黨的群眾路線觀點和中國特色社會主義理論體系，共收集到100余條師生反映的原始意見和建議，并整理合并為10條。各黨支部按照學校教育實踐活動領導小組要求，認真學習規(guī)定的學習資料，征求師生意見建議。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校黨總支領導班子深入查擺、認真梳理“四風”方面存在的突出問題，整理合并為16個方面，班子成員結合分管工作，主動認領，共查擺出80余個相關問題，召開了一次“認真、動真、較真”的專題民主生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校制定了涵蓋改進領導班子建設、改進工作作風、改革校內管理體制等4個方面的整改措施。

二、工作成效

1、高考、中考成績輝煌

今年高考，我校高三學生在20xx年入校成績無一人考上吳川一中的情況下，考上本科50人，重點本科1人，成為吳川市唯一完成湛江市下達應屆生指標任務的學校，并在6月26日高考發(fā)布會上贏得湛江市教育局副局長李尚武的特意表揚，再次彰顯我校低進高出、高進優(yōu)出的辦學特點。今年中考。我校考生上湛江一中分數線3人，上湛江二中分數線9人，上省示范性高中216人，其中800分以上考生22人。

2、學校首屆藝術節(jié)取得完滿成功

我校大力舉辦為期近兩個月的文化藝術節(jié)，包括舉行學生級際籃球賽，教職工級際籃球賽，開展“古詩文”朗讀大賽，師生書畫現場揮毫競技，校園十佳青年歌手大賽。這樣，加強學生德育教育的實效性，促進校園特色文化建設。

3、教師獲獎豐富

我校青年教師李毅藝、麥莉莉、李璐等人參加市教育創(chuàng)強文藝晚會演出獲一等獎，凌茂平、余英、陳亞水等老師被評為湛江市優(yōu)秀輔導教師，陳曉漫老師被評為湛江市優(yōu)秀少先隊輔導員，易琳老師被評為湛江市優(yōu)秀共青團員。

4、學校組織級長、科組長、備課組長及年青教師外出學習

為開闊視野，增強教研教改意識，促進教學水平的提高，學校組織了全校備課組長及近兩年招聘的年青教師到湛江一中參加教學開放周活動。于12月18日組織教研組組長、各級級長赴東莞開展教研活動。

5、學校順利通過綜治檢查

20xx年12月16日，吳川市社會綜合治理工作檢查組到我校檢查綜合治理工作，檢查組對我校綜合治理工作給予高度評價，認為我校綜合治理工作，領導重視，機構完善，資料齊全，成績顯著。

6、學校舉辦青年教師優(yōu)質課比賽

12月24至25日，學校舉行了青年教師優(yōu)質課比賽。

7、我校教師公租房建設工作進展順利

經學校領導多方努力，我校教師公租房建設工作進展順利。

工作述職【篇5】

一、基本情況

（一）各方高度重視、密切合作，制度落實較好。省人大信訪部門一直把開展好這項工作作為加強和改進人大信訪工作，引導群眾依法信訪的一個重要途徑，堅持把這項工作納入省人大信訪工作統(tǒng)盤考慮、統(tǒng)籌安排，精心制定律師接訪計劃，安排專人做好聯(lián)絡溝通工作，積極為律師開展接訪工作提供服務和便利條件。4家律師事務所堅持司法為民、無償服務，充分發(fā)揮律師自身所擁有的法律知識作用，從服務和諧社會、構建平安安徽的高度來認識和參與這項工作，先后派出了17名政治素質好、業(yè)務能力強、執(zhí)業(yè)經驗豐富的律師，到省人大機關進行了50余次接待，使600余批次信訪群眾受益，受到了信訪群眾的歡迎和好評。

（二）堅持依法履行職責，社會和法律效益明顯。參與接待的絕大部分律師都能自覺遵守各項法律規(guī)定，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，認真按照《律師參與省人大信訪工作制度》規(guī)定，準時到位、按時上下班，嚴格落實接待登記手續(xù)，積極協(xié)助信訪部門做好接待工作。一是義務為信訪群眾提供法律咨詢，及時解答信訪群眾關注的法律問題。一些信訪群眾由于法律知識欠缺，對自己主張的信訪問題，雖從感性上感到有道理，但不會運用法律武器，參加接訪的律師面對面解答問題，為群眾解惑釋疑，增強針對性和說服力，不僅使信訪群眾增加了法律知識，也提高了信訪群眾依法主張自己信訪問題的信心。二是為信訪群眾排憂解難，引導信訪人依照司法或行政程序解決自己的信訪問題。隨著人民群眾民主和法制意識的增強，要求依照法律規(guī)定的程序解決自己信訪問題的信訪人越來越多。但是，由于相當一部分群眾對如何運用法律或行政的程序主張自己的信訪訴求不甚了解，也有一些信訪群眾從圖省事、節(jié)約成本等方面考慮，不走依法訴訟和提起行政復議途徑，簡單地涌向信訪之路。對這部分群眾，信訪接待部門主動介紹他們向接訪律師咨詢，參與接訪的律師都能熱情接待、細心解答，無償為群眾提供法律咨詢服務，為他們指引依法解決問題的辦法和渠道。據不完全統(tǒng)計，一年來先后有100多名信訪群眾經過律師接待解答，轉而選擇通過司法途徑和行政渠道反映、解決問題，沒有再來訪。三是大力開展法制宣傳教育，積極協(xié)助信訪部門維護信訪秩序。涉法涉訴信訪較為繁雜、解決難度大。特別是一些經司法和行政終結的信訪事項，由于當事人對處理結果不滿意，不斷來人大重訪、纏訪、鬧訪，其提出的有些問題依法是不能解決的，卻要求人大監(jiān)督，對人大堅持依法交辦、督辦信訪事項不滿意，就形成人大信訪工作人員與信訪當事人之間的矛盾。這是人大信訪接談中的難點。律師的職業(yè)特點和工作對象與信訪人具有天然的親和力，通過律師向信訪人進行法制宣傳和服務，起到了其他任何國家機關信訪部門都不能起到的化解矛盾、緩解信訪群眾情緒、逐步達到息訴罷訪目的的作用。如，今年7月份，合肥市公開審理仙人掌購銷合同詐騙一案時，池州市40多名涉案群眾在法院聽審后專程到省人大上訪，要求保障他們的合法權益。當時，上訪群眾人數較多、情緒激烈，參與接訪的律師和我們一起依法耐心地做他們的情緒疏導和說服工作，引導他們相信法律、相信法院的公正判決，較好地平息了事態(tài)發(fā)展。

（三）注重發(fā)揮專長，積極為業(yè)務部門依法解決信訪問題提供法律建議。人大信訪部門任務重、人員少，而處理涉法涉訴信訪需要方方面面的法律知識，工作中壓力較大。特別對一些案情復雜的涉法涉訴信訪事項，需要聽取參與接訪律師具體的法律意見。一年來，參與信訪接待的律師們在接訪中都能主動對一些疑難涉法涉信問題，提供相關法律意見，為人大信訪部門依法準確地處理涉法涉訴信訪提供參考。如，國運律師事務所的曹律師在接待鳳臺縣80歲老人王玉久時，發(fā)現其案件在適用審判程序上存在嚴重問題，及時書面遞交了《律師意見書》。目前，這件信訪事項經省人大信訪部門提交人大內司委研究辦理，內司委出具的監(jiān)督意見，引起了省高院的重視，此案已進入再審。據初步統(tǒng)計，一年來，參與接待的律師先后遞交了20余份《律師意見書》，為疑難涉訴信訪案件依法解決提供了服務。

二、當前存在的主要問題及改進的措施打算

組織開展律師參與接訪工作一年來，我們感到成效是明顯的，但是問題也客觀存在。一是接訪律師隊伍還存在著人員不穩(wěn)定、素質高低不一的問題。主要是由于接訪安排計劃還不夠細致，只明確到各事務所，沒有具體到人。因而各事務所的自主性比較大，這一方面便于安排總體工作，但同時也容易造成事務所每到接訪日都臨時安排人員的問題，不利于接訪律師隊伍的穩(wěn)定和接訪質量的提高。二是接訪的程序、方法和參與疑難信訪問題分析及提出法律意見等還有待于進一步規(guī)范。主要表現在：一些律師接待群眾來訪登記要素不全，接談后提出法律建議的不多，大多談過就了；三是律師接訪場所還比較簡陋。

為進一步做好律師參與人大信訪接待工作，我們建議：一是要建立一支相對穩(wěn)定的律師接訪隊伍。信訪辦年初就要做出計劃，對每一個律師事務所參與接訪時間進行安排，以利于相關律師事務所統(tǒng)籌安排。相關律師事務所應指定素質較高，熱心于社會公益事業(yè)的執(zhí)業(yè)人員參與人大信訪接待工作。二是進一步規(guī)范律師接訪制度。1、登記要進一步細化，并規(guī)范接待程序，如軟件條件允可，可與信訪登記聯(lián)通；2、建立律師參與疑難涉法涉訴信訪分析制度，重視對律師接訪辦理意見的研究和吸納，進一步發(fā)揮好參與接訪律師的法律服務和咨詢作用；3、建立律師接待信訪問題反饋制度。對律師參與接訪并提出司法建議的信訪事項，其處理情況應與相關律師反饋，便于他們掌握接訪效果。三是人大信訪部門要把律師參與信訪接待工作納入人大信訪工作的重要內容，統(tǒng)籌安排。指定專人協(xié)調聯(lián)系，提供便利條件和專門接待場所、配備必要的辦公用具，幫助解決接訪中遇到的相關問題，努力做好服務工作。

工作述職【篇6】

陪伴著工地上呆板的轟鳴聲，我們即將迎來新的一年，現就我部的全年宣揚、信息工作向與會的各位帶領作以大略報告請教。

1、 抓住重點，凸起典范宣揚。

由我部承建的揚州西北繞城高速公路跨京杭運河特大橋是全線的把握性工程。工期緊、任務重、工藝紛亂，是省、市高指及全線施工單位存眷的核心。為使省、市高指帶領及揚州市民能夠及時明白市重點工程的構筑環(huán)境。我部一出場，便建立了動靜宣揚報導帶領小組，項目經理任組長，項目布告、辦公室主任任副組長。項目部富裕闡揚青年知識分子多的優(yōu)勢，經過議定各種嘉獎辦法，來鼓勵大家拿起手中的筆，謄寫工地上的動人古跡。在宣揚報導中，我部抓住重點，凸起典范宣揚，把在一線傍邊出現出的好人功德，經過議定工地廣播、宣揚報欄進行即時宣揚，極大地鼓勵了一線職工的施工熱忱。

2、 自動向市高指構筑簡報投稿，加強信息上的雷同。

中斷到12月5日，我部共向市高指寄送照片26張，筆墨稿31篇，刊出率達90%。經過議定上彀向省、市高指發(fā)送電子郵件、照片數十篇（異國作細致統(tǒng)計）。特別是在客歲末月二十九，槐泗鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陸敏智等一行來我部慰勞全部干部職工，并免費為我部安置有線電視。我部對此進行了即時報導，市高指構筑簡報對此進行了即時登載，該篇稿件產生的感化很大，意義深遠，對加強路地聯(lián)合、增進兩個文明構筑起到了很好的宣揚效用。

3、 動靜報導也要與時俱進。

12月8日適逢黨的十六大召開之際，我部于8日拂曉告成貫注完主橋11號墩墩身，為黨的十六大獻上一份厚禮，我部分別向《揚州日報》、《揚州晚報》投寄了稿件，《揚州日報》、《揚州晚報》別離在頭版明顯位置進行了登載，對付全市人民在黨的十六大召開之際，明白市重點工程構筑環(huán)境起到了很好的宣揚效用。12月1日，我部全部參戰(zhàn)人員在十六大精神感化下，發(fā)揚鐵軍堅強拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的精神將其承建的京杭運河特大橋11號墩右幅關健性工序0號塊告成澆筑終了。我部又即時向市有關動靜媒體投寄了稿件，并向省、市高指發(fā)去了電子郵件及照片?！稉P州日報》等動靜媒體在頭版明顯位置進行了登載。

與此同時，我部還向總公司行業(yè)報中國鐵道構筑及我局處報投寄了大量稿件宣揚報導總分數在局處名列第一。

盡管我們獲得了必定的成績，但與省、市高指的要求，與兄弟單位比擬，我們仍然存在著差距。相信我們將在今后的工作中，連續(xù)竭力，在重點工程宣揚報導和信息雷同上有一個更大的進展。

工作述職【篇7】

在過去的20xx年，上半年為響**際公司(業(yè)主)5月16日京廣改線通車號召，物資部在業(yè)務內容上和管理制度上從細處著手，制定并執(zhí)行了相關管理細則。經過三個月的時間，通過自身調整和部門員工的共同努力，項目部如期完成任務。進入下半年，鄭焦正線全面趕工，經過公司及項目部領導的統(tǒng)籌管理和其他部門的積極配合，物資部完成了各項工作和領導交辦的各項任務，確保了項目部在本年度生產經營物資的正常供給。現將一年的總結匯報如下：

1、制度管理工作

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。按照集團公司的物資管理辦法為準則，完善并制定了《鄭焦城際二分部物資管理辦法》等管理細則，并組織班組負責人，制造部相關管理人員學習并貫徹實施，為員工安全生產提供了有效的保證。

2、物資采購供應及機械供應的管理工作

A、采購方面：項目部采購主要分為三個部分：一是甲供物資采購;二是對甲控物資采購;三是項目部自購物資的采購。甲供物資由業(yè)主指定供應商供應，材料到場后，物資部門認真核對數量，需做復試的報實驗室做實驗，試驗合格后方能使用;甲控材料由局指揮部供應，材料進場后核對數量，需做復試的復試合格后才允許使用;自購物資由項目部自行采購。在供應商的選擇方面，堅持“多家競爭，比價采購，質優(yōu)價宜”的原則，選擇最合適的供應商。由于本年度為施工任務重，普料采購額度偏高。根據項目部日常消耗情況制定合理的采購計劃，防止缺材料而影響生產， 保持最低的庫存，避免物品積壓，占用資金，提高資金周轉率。在采購價格控制方面，多了解市場行情，把價格控制到最低。嚴格執(zhí)行貨比三家，比價采購的采購原則采購，金額額較大的報集團公司，批準后采購，并簽訂采購合同，建立相應進料臺賬及發(fā)放記錄。

B、機械方面：項目部機械分合同機械及臨時機械兩個方面：上半年京廣改線趕工期，項目部多采用臨時機械，物資部制定機械臨時使用單，機械供應商憑現場開局的臨時使用單結算。但因趕工期間組織不到位，造成部分浪費;下半年鄭焦正線施工，物資部門吸取上半年經驗，采用合同機械與臨時機械相結合的方法，現場機械使用得到了一定程度上的控制。

3、臺賬建立工作

上半年京廣改線趕工，因人員不足，施工任務重，未按要求完成低值易耗品臺賬建立工作，導致部分物資丟失，如：對講機丟失20臺，照明燈丟失6臺。下半年鄭焦正線施工，物資部充分吸取教訓，完善并建立相應臺賬，并注重低值易耗品發(fā)放的可追溯性，物資丟失現象基本解決。

存在的問題及急需解決的問題

1、物資部還有許多做的不足的地方，如下：

A、 對現場主要材料使用的管理工作。大多數時候注重采購，忽略了使用?，F場物料的使用，尤其是主要材料的使用，將是物資部成本管控的重要環(huán)節(jié)。材料的合理使用還將是一項長期的重要工作。

B、 對現場機械的控制沒有切實落到實處，合同機械存在只租不管現象，對臨時機械的控制未做好，造成機械大量浪費。

2、急需解決的問題：

A、物資部人員流動大，造成管理斷層，對物資管理工作造成了極大的不便。

B、加強對各物資人員的學習培訓，提高整個物資系統(tǒng)人員業(yè)務素質及政治覺悟，以適應市場的需要。掌握市場各種材料和設備價格組成的能力有待提高。

物資部20xx年度工作設想

物資部作為項目部后勤供應及成本控制部門，對整個項目的順利運行起著至關重要的作用。采購已成為公司成本管控的重要一部分，采購價格合理化、采購過程的程序化、履行合同的人性化將成為我們物資部的一項重要任務。合理規(guī)劃采購，確保主要物資的滿足供應，零星材料及時采購，杜絕停工待料是我們物資部對項目部最好的承諾。

20xx年工作的重點則是：

1、 多渠道的了解材料及機械的市場信息，準確把握市場價格動態(tài)，深入掌握各種材料、設備及裝備配件的價格組成，根據現場實際生產需要，合理安排采購量。

2、收集和建立設備、材料成本數據臺帳，從而進一步控制生產成本。

3、加強現場料具方面的現場管理，繼續(xù)對物資管理人員進行相關業(yè)務知識的培訓。

6、繼續(xù)對項目部各生產項目材料的采購嚴格把控，現場消耗及時監(jiān)督檢查，控制成本。

新的一年的開始，對于我們物資部的工作即是機遇也是挑戰(zhàn)。作為項目部物資管理與供應的職能部門，科學的物資管理體制是部門工作正常運轉的保障，我們在借鑒其它企業(yè)先進管理經驗的基礎之上，根據我公司現行物資運行體制，進行多方面探討，總結經驗，查找不足，更好的完成項目部安排的各項任務，百尺桿頭，更進一步，為推動20xx年工作提升新層次，在物資管理與供應中創(chuàng)造良好效益而努力。

工作述職【篇8】

20xx年是全面推進依法治國的啟動年，縣交通運輸局依法工作在縣委縣政府xx縣依法行政工作領導小組的正確領導下，以建設法治交通為目標，以推行行政執(zhí)法責任制為抓手，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，取得了一定成效。現將有關工作總結如下：

一、加強依法行政組織領導

（一）制定計劃，部署工作。制定了《縣交通運輸局20xx年法制工作要點》、《縣交通運輸局20xx年法治建設工作計劃》、《縣政務服務中心交通運輸局窗口服務工作制度（試行）》。以建設法治交通為目標，規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)法站所形象建設、制度建設及執(zhí)法評議考核等工作。

（二）健全組織，強化領導。我局成立了以局長xx為組長、局紀檢組長xx為副組長的依法行政領導小組，全年學習不少于6次，重點學習了《行政強制法》、《道路運輸條例》、《湖北省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等法律規(guī)章。

（三）注重發(fā)揮法制機構參謀、助手作用?？h交通運輸局健全了法制工作機構，局機關成立了行政審批股，負責全縣交通運輸行業(yè)的法制建設、行政執(zhí)法、行政復議、行政訴訟等工作；局屬各具有行政執(zhí)法職能的單位負責本單位具體執(zhí)法工作?？h交通運輸局聘請了縣司法局張震律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行全方面的指導，規(guī)范我們的執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的素質和業(yè)務水平，提供法律咨詢，辦理相關案件。

二、推進依法科學民主決策

（一）健全科學決策機制。為促進交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機關決定相結合的科學決策機制，凡涉及民生、改革等重大事項或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學、民主決策的程序做好相關工作，確保決策依法依規(guī)。

（二）重大決策事項開展合法性審查。為提高決策工作合法性、科學性，我局所有重大決策事項均開展依法審查。如我局代表縣政府擬定《縣出租汽車客運管理辦法》、《縣出租汽車經營權管理辦法》等，先后召開專家論證會、企業(yè)座談會，積極穩(wěn)妥地推進各項工作的開展。

三、規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）創(chuàng)建依法行政示范單位。縣運管所運政人員以學習貫徹交通行政執(zhí)法規(guī)范為契機，積極開展爭創(chuàng)全省一站式服務文明示范窗口活動，認真推行了“笑臉迎人，真誠待人，熱情幫人”的親民服務舉措，嚴格執(zhí)行了著裝、普通話服務制度，積極落實了首問責任制、首辦限時制、領導接待日和24小時投訴值班等制度；對辦事依據、許可程序、處罰規(guī)定、工作紀律、工作職責、辦事時限、收費標準等利用電子顯示屏進行每天滾動公示；充分發(fā)揮道路運輸行業(yè)短信群發(fā)平臺的服務功能，及時為社會群眾及運輸從業(yè)者提供安全行車、許可公示、應急預警、年審檢測、溫馨提醒等便利服務信息。

依法查處客運、旅游車輛超速行駛、超員、駕駛人疲勞駕駛等嚴重交通違法行為；進一步強化長途客運車輛駕駛人強制休息點的工作制度，嚴格落實gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)管、長途客運車輛“雙司機”以及連續(xù)駕駛不超過4小時等規(guī)定，切實做到安全責任到人，制度落實到位。今年以來，縣運輸管理所對違法運輸業(yè)主警告七起、責令停產停業(yè)95起、暫扣車、證照217臺（次）。十月份，對出租車行業(yè)反映強烈的黑車進行了打擊。在突擊執(zhí)法行動中，查扣城區(qū)43臺“黑的士”，較好地打擊了出租車行業(yè)的“黑車”現象，使的出租車行業(yè)向好的方向發(fā)展。

（二）提升行政審批服務效率。認真落實“三集中、三到位”要求，設置交通運輸行政審批服務窗口，交通系統(tǒng)運管、公路、出租車、行政許可項目全部進駐縣政務中心。

（三）推進車輛非法超限超載治理。深入開展貨車超限超載和出租車、公交車規(guī)范營運專項整治活動。7月中旬，按照xx市政府辦公室關于印發(fā)《xx市道路交通安全專項整治工作方案》的通知（孝感政辦函[20xx]37號）精神，縣交通運輸局成立以局長劉海華同志任組長、局屬有關單位主要負責人為成員的整治工作領導小組，領導小組下設三個專班，即治理貨運車輛超限超載專班、規(guī)范出租車營運專班、規(guī)范公交車營運專班，通過近三個月的聯(lián)合整治，活動取得階段性成果。一是由縣交警、治安警、交通路政、和質監(jiān)部門組成的聯(lián)合治理貨運車輛超限超載專班，共計檢測貨運車輛6973臺次。其中黃土線超限超載檢測站實行“三班倒”工作機制，共檢查貨運車輛6802臺次，卸貨轉運12臺，卸貨73.9噸，查處違規(guī)超限超載、遺漏拋灑貨車255臺，扣分24分，經濟處罰3.5萬余元；城區(qū)黃土崗、河口流動檢查點共檢查貨運車輛171臺次，卸貨轉運16噸，罰款5050元，路面超限超載率降低到了3%以下。

四、強化對依法行政的監(jiān)督

（一）加強行政復議與應訴工作。健全了局行政復議工作領導小組，設立交通運輸局行政復議工作辦公室（設在局行政審批股），具體負責辦理全局行政復議事務。辦理重大處罰案件，實施按程序報批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責任追究制。

（二）開展行政執(zhí)法評議考核工作。開展交通運輸行政執(zhí)法目標考核。按照局黨委要求，對縣公路局、縣運管所等單位進行考核，平均分91分。先后接受省市縣行政執(zhí)法評議和治超工作領導小組的檢查。通過檢查，上級部門和領導對我局行政執(zhí)法工作給予了肯定。

（三）強化交通執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期不定期地組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，重點檢查交通行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法工作開展情況、行政許可有關內容公示公開情況、路檢路查人員上路執(zhí)法規(guī)范情況，對檢查中發(fā)現的問題及時向被檢單位進行反饋。發(fā)現問題，當場糾正，不能當場整改的問題，明確目標，落實責任，限期進行整改。

五、開展法制宣傳教育培訓

交通行政執(zhí)法代表著交通的窗口、形象。為了達到“內強素質、外樹形象”的目標，我局加強對執(zhí)法人員進行素質教育，積極組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法行為規(guī)范培訓，使執(zhí)法人員的精神面貌煥然一新。今年6月份，縣交通運輸局組織交管、運政、路政的全體行政執(zhí)法人員，共86人進行了“交通行政執(zhí)法培訓活動”，局常年法律顧問張震同志對交通行政執(zhí)法和執(zhí)法技巧進行了詳細的講解。

結合“五五普法”和“12.4法制日”，大張旗鼓地開展交通法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育活動。五月份，在省道宋長線、大天線、黃土線，縣道大界線、悟宣線等線路安全防護墻上噴寫《公路法》宣傳標語30余條。在九月份開始的流動治超期間，懸掛治超宣傳橫幅20幅，張貼政府通告150張，發(fā)放治超資料500份，《致運輸業(yè)主、司機朋友的一封公開信》1000份，出動宣傳車20臺(次)，取得了良好的宣傳效果和社會效果。

我局還利用“12.4”法制宣傳日這一平臺，大力宣傳交通運輸法律知識。通過印發(fā)宣傳單、制作宣傳展板、播放專題片等形式，直接向社會群眾宣傳。同時，組織運管、路政等執(zhí)法人員，上街設立法制宣傳臺，當場解答群眾詢問，宣傳相關交通法規(guī)。

六、存在的問題和下一步工作打算

我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但與上級部門的要求還有差距，不能完全適應交通執(zhí)法工作的需要，還需要在服務意識、執(zhí)法水平、執(zhí)法風紀等方面進一步強化和提高。當前執(zhí)法工作中還存在一些問題：一是交通行政處罰案卷制作水平尚待提高，存在卷宗證據較為簡單、文書記載不全面等問題。二是學習培訓需要進一步加強，業(yè)務培訓與實際工作有脫節(jié)現象，針對性不夠。三是“三嚴三實”為主題的作風建設尚需要進一步加強，行政執(zhí)法的質量和效率還需要進一步提升。在今后的工作中，我局行政執(zhí)法工作將加大推行執(zhí)法“四制”工作力度，提高公正執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，為建設一個依法治交、文明和諧交通再立新功。

離任工作述職報告(范例5篇)

時間匆匆而過，常常讓人感到惋惜。在這個時刻，我們應該開始撰寫崗位的述職報告。述職報告是一種根據報告的場合和對象而決定寫法的文書。在撰寫崗位述職報告時，我們應該如何避開雷區(qū)呢？為了確保您的滿意，幼兒教師教育網編輯精心設計了這篇“離任工作述職報告”。請您欣賞，并希望大家會喜歡這篇文章！

離任工作述職報告【篇1】

根據公司高層的指示，本人對自己20__年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20__年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務?，F將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

一、學習方面:

20__年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業(yè)經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調整和改進。

二、工作方面:

一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面:參與20__年度、20__年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了20__年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面:20__年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20__年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20__年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合20__年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態(tài)和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20__年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。

離任工作述職報告【篇2】

我叫__，現年_歲，中共黨員，經濟師，大學學歷。于__年_月?lián)沃悬h委書記、行長職務。六年來，在分行黨委的正確領導下，在全行員工的全力配合下，本人在全面主持臨猗支行工作中，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了上級行下達的各項工作任務。

歸納起來，主要有兩個方面。一方面是負債業(yè)務。從20XX年初至20XX年末，臨猗支行在撤并16個營業(yè)網點、400余個代辦站的情況下，各項存款仍然保持穩(wěn)步增長的局面。到20XX年末，余額達到萬元，五年來共計增長萬元，其中對公存款余額達萬元，增長萬元，儲蓄存款余額萬元，增長萬元。在臨猗縣同類金融機構中，存款增幅市場份額占比名列第一。另一方面是負債業(yè)務。至20XX年末，全行低風險貸款余額達萬元，比20XX年初增加萬元，增幅為，占比上升了個百分點。其中，個人消費貸款余額比20XX年初增加萬元，增長了倍，在同業(yè)中存量市場份額達，增量市場份額達，在臨猗縣位居四大國有商業(yè)銀行之首;個人住房消費貸款余額比20XX年初增加萬元，增長了倍，同業(yè)增量市場份額為，位居首位。全行共退出限制、淘汰類客戶戶，退出金額萬元;清收不良貸款萬元，盤活萬元，保全萬元;剔除剝離因素，不良貸款占比比20XX年初下降個百分點?，F將近年來的工作述職如下：

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行的規(guī)定貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。認真學習中央經濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神，努力提高各項決策的針對性和指導性，保證全行業(yè)務經營不偏方向、不離軌道。在抓好自身學習的同時，以增強干部職工的學習自覺性、提高整體素質為目的，立足自身實際，加大了培訓力度，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

在工作中，我深感加快發(fā)展對農行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經營活動，較好地推進了農行的商業(yè)化進程。

一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

根據不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，加強高產網點建設，促進全行資金實力不斷增強。

將有效投入作為支持經濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調整機構設置，組建攻關營銷隊伍，制定了符合發(fā)展實際的《萬元含量工資考核辦法》，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質客戶群體。六年來，臨猗支行共計撤并16個營業(yè)網點，400余個存貸服務點，而該行存款仍然保持穩(wěn)定增長的局面。

面對不良貸款面廣量大的實際，結合實際組建了精悍的清收小分隊，集中專職清收人員，對劃轉的不良資產進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人“三到位”，促進資產質量不斷提高。六年來，共計清收不良貸款三千余萬元，保全盤活資產逾億元。

以金穗借記卡為重點，依托網絡優(yōu)勢，建立銀行卡營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，實現了發(fā)卡數量和質量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。目前，依靠借記卡為載體，在促進果品流通和方便果商果農結算方面，平均每年以解付六億余元、滯留四千萬元的卡存資金，從而成為當地的一項頗具影響的品牌業(yè)務。

四是加強精細化管理，提高經營效益。通過加快中間業(yè)務發(fā)展，中間業(yè)務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展代理保險、發(fā)行基金等項業(yè)務，拓寬創(chuàng)收渠道，促使該行附營業(yè)務創(chuàng)收水平逐年提高。

只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展?；谝陨险J識，在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權范圍內進行各種業(yè)務經營活動。

離任工作述職報告【篇3】

尊敬的領導：

您好!

入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F就20__年在社區(qū)工作情況述職如下：

一、工作內容

目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區(qū)黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。__社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。

二、工作體會

通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：

第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。

第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。

第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。

三、存在不足

由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：

一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。

二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。

四、今后的工作

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。

此致

敬禮!

離任工作述職報告【篇4】

從我20xx年6月份來到這片熱土，到今年因為崗位調整回到xx已經四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽！四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協(xié)力，團結奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，產能建設高效運行；四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產與油區(qū)礦權。

四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。四年來，我們堅持雙贏，團結一心，營造了良好的內外部工作環(huán)境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇！在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意！

現將我四年來的工作總結如下，請審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表審議！

一、取得主要工作業(yè)績

(一)產能建設成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優(yōu)質儲量不足、生產組織難度大、安全環(huán)保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規(guī)組織，快節(jié)奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產能建任務22萬噸，發(fā)現了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產能建設工作量，并為集團擴大建產50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。

(二)礦權保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照“立足和諧，講究策略，維護礦權，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動”的工作思路，從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權為出發(fā)點，鍥而不舍，穩(wěn)步推進，逐步鞏固了集團油田礦權，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積29.8平方公里，將礦權面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。

(三)示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入“標準化設計、模塊化建設、數字化管理”的建設理念，完成了白181等3個井區(qū)的數字化配套建設，建成了集團第一個數字化油田；根據不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新，走出了超低滲油藏科學效益開發(fā)的新路子；推動質量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產、清潔建產、文明建產，油田穩(wěn)步邁入現代化科技環(huán)境友好型油田。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理，效益化開發(fā)，打造數字化綠色生態(tài)油田----油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》XX年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內同行樹立了典范。

(四)原油生產年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任，以“穩(wěn)得住、上得去、管得好”為奮斗目標，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)和生產支撐系統(tǒng)，大力實施“老井穩(wěn)產、措施增產、新井投產”三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產開發(fā)難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。

(五)油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區(qū)技術力量和現場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實現了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。

(六)效益業(yè)績目標全面實現。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產能建設完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行，實現了效益開發(fā)的目標。

(七)精細管理深化落地有聲。全面推行“精細化管理”，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩(wěn)產、措施增油、注水管理、隱患治理、數字化建設、成本管控6個精細化工作小組，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術增產、節(jié)能降耗、安全生產等重點生產任務的完成，實現了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢，確保了全年業(yè)績目標的順利實現。

(八)打造了長實xx形象品牌。在實踐中培育了“目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精”的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田xx油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲“xx市油區(qū)治安綜合治理先進單位”、“xx市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“xx市納稅明星企業(yè)”殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象。

二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務，始終做到“工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合”，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。

(二)抓整章建制，促進管理升級。建立健全了生產管理運行管理各項制度，堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結”的日常管理體制；建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍；嚴把“隊伍準入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資采供、工程結算”六道關口，筑牢防腐大堤；堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。

(三)抓地質研究，確保開發(fā)效果。堅持“整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調整”的原則，針對各油藏開發(fā)現狀，加大研究力度，堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產有利區(qū)域，確保了產建效果；全面實施“139”穩(wěn)產上產綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的“一個中心，三個著眼點，九個管理體系”的長效機制，確保了油田長期穩(wěn)產上產。

(四)抓方案優(yōu)化，不斷提高單產。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實做到方案“三個加強”：加強區(qū)域開發(fā)方案地質研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產建區(qū)塊潛在地質風險，不斷優(yōu)化方案部署，及時調整建產方向，降低產建風險；切實加強單井隨鉆方案分析，堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進行預測，及時指導鉆機調整；切實加強與研究院技術人員的溝通聯(lián)系，不定期進行分析交流開發(fā)方案，及時掌握產建動向和信息，提高認識水平；積極開展新工藝新技術方案試驗，努力提高單井產量。

(五)抓激勵培訓，提升全員素質。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜；在季度獎金分配中，全面推行“以產量保效益，以業(yè)績掙薪酬”的分配思路；在井區(qū)層面，積極引導基層單位進行月度自檢；在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式；在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經?；嘤枺瑒?chuàng)新“自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學”培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術管理人才。

(六)抓安全環(huán)保，確保文明生產。牢固樹立“以人為本”的思想，以落實安全環(huán)保責任為關鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標。

(七)抓投資控制，確保經濟安全。切實加強財務管理。按照“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求；加強資金管理。按照“開支有依據、審批按程序、花銷有制度”的原則，做到“不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。

(八)抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經濟，組織當地群眾參與油田產建鉆前工程服務，帶動了華池縣經濟發(fā)展，華池縣按照“環(huán)境最佳、服務最優(yōu)、速度最快、效率最高”要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發(fā)協(xié)調領導小組，從用地審批、組織協(xié)調到鉆前工程、糾紛協(xié)調政府全程介入，全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念，落實“六心”工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領導、各位代表：在我在xx擔任產能建設項目組經理和作業(yè)區(qū)經理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻！

離任工作述職報告【篇5】

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。

堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。

在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

五、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

述職評議工作報告(范例4篇)

下面小編為大家整理了一些“述職評議工作報告”。時間悄悄從指縫間流走，我們完成了第一階段的工作內容。是時候做好一個階段的工作總結了，工作總結是機關常用文書之一。為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文！

述職評議工作報告(篇1)

根據20_年度民主評議黨員工作的通知要求，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足?，F將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家總結匯報如下：

一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應學校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。

二、始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識，不斷學習和充電，克服了自己文化基礎差的弱點，靠著自己的鉆研精神，排除了車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識已經基本具備駕駛技師的水平。

三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修。遵守交通法規(guī)，安全行車。一年來，從未出現一起安全責任事故。在實踐工作中不斷總結經驗，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質。我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。

一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：

一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。

總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

述職評議工作報告(篇2)

團員教育評議工作，是團組織激勵先進、鞭策后進的一種途徑，是團內思想教育工作的一種方法，是團組織落實育人任務的一種有效形式。即加強團員意識教育，提高團員素質，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團的組織建設經常化、制度化、科學化，促良好學風校風建設。本次團員教育評議是以實事求是，嚴格要求為原則，激勵廣大團員在建設校園文化中發(fā)揮先鋒模范作用，也是認真貫徹落實黨委及上級團委精神。院團委于20-.4.5下發(fā)了關于開展20--20-年度團員教育評議工作的通知，通知下達后，我團支部高度重視，按照客觀、公正、公開的指導原則圓滿完成此次團員教育評議工作。

一、廣泛宣傳精心組織

我們團支部對本次活動高度重視，在統(tǒng)一思想，嚴格程序的基礎上做到了廣泛動員，以確保每位團員能積極參與，通過此次評議使廣大團員能積極投入到團的組織生活中來，認識自我，完善自我。為此，我團支部為充分保證此次評議活動能得到扎實有效的開展，專門制定了活動方案，層層召開了會議進行宣傳，方案共分為宣傳動員、學習提高、展開評議、總結提高等四個階段。在評議過程中對每一位團員都給予了正確客觀的評議，使本次評議工作達到了客觀、公正、實事求是、表彰先進、教育后進的目的。此次評議工作的順利開展，增強了團支部的凝聚力和號召力;完善了基層團組織工作制度;構建大學生思想政治教育的長效機制，同時使我班廣大團員同學在活動中增強牢固樹立榮辱觀眾的自覺性，提高了勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻的精神。

二、關注結果，掌握情況

綜合本次團員評議結果來看，每位團員之間存在的差距較小，比較均衡，從而說明我們團支部對團員意識教育抓得較好，體現了實效性。從評議表上看，全班團員隊伍的整體情況應該予以充分肯定，團員思想認識的主流是積極向上的，絕大部分團員能認真履行團員義務，學習黨、團知識，積極向黨組織靠攏;他們關注國內外大事，政治參與心理比較明顯，主體意識、參與意識和個性特征增強，他們踴躍參加團內活動，投入到各項青年志愿者服務和社會實踐活動中去，充分利用校內外的活動展示自己，體現了團員的先鋒模范作用。但同時我們也應該清醒地認識到，在這支先進的隊伍中還有少數成員在政治觀念上迷茫、困惑;

在價值觀上呈現多元化;集體觀念較弱，個體承受能力較差;受外界不良環(huán)境的影響較大，因此不能嚴于律己，不愿參加社會公益活動。

三、明確工作任務，改進工作方法

通過本次團員評議工作，我們更全面的了解了當代大學生團員青年的思想動態(tài)。為了能更有效的促進學生健康成長，我們認為，思想政治教育是當代大學生的核心靈魂，應將先進性和普遍性結合起來，既要倡導主旋律，又要重視大學生的實際利益，不回避問題，不空談理想，有的放矢，對癥下藥，腳踏實地，才會真正受到學生的關注和歡迎。

對待大學生在思想和行為中存在的問題，主要方法是說服教育。對于認識問題，主要途徑是解放思想，而對于大學生實際利益問題，主要是疏導、化解，認真解決。只有這樣才能夠引導學生實現思想素質的層次遞進，達到預期的教育目標。同時在工作方法上我們也不能局限于過去的老辦法、老經驗、老渠道、老陣地、老載體，因此我們應解放思想，樹立創(chuàng)新觀念，不斷探索新時期思想教育的新方法、新經驗、新渠道、新陣地、新載體。

團員教育評議工作本身就是對廣大團員青年的一次積極的思想教育和團員意識教育，更是我們全面了解、認識團員青年的新途徑，因此團員教育評議工作將成為我班團支部思想工作的重點常抓不懈，并把每年團員教育評議工作的結果作為“優(yōu)秀團員”表彰評優(yōu)的重要依據，同時對因各種原因被評定成績不理想的團員將作出相應的組織處理，并加強對他們的團員意識教育，不斷提高我院團員隊伍整體素質，加強團組織隊伍建設，真正體現團員青年的先進性和模范性。

述職評議工作報告(篇3)

一年來，本人在黨組織和單位領導的正確帶領下，以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，學習了黨的十八大、三中全會、黨章、黨的群眾路線教育實踐活動等，認真記錄學習筆記。通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關要求有了進一步的認識和理解，并按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，認真查改“四風”問題?，F將個人總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

這短時間以來，我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產主義的信仰，堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。

二、忠于職守，以黨員標準嚴格要求自己。

工作上，本人時刻牢記自己是一名共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對班級負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力地完成各項工作任務。積極應對經融風暴,為企業(yè)將本增效出力.

三、總結自己，以作為黨員而驕傲。

回顧自己一年來學習和工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的，在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高。

我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要更多的學習理論知識，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產黨員。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在不少缺點和不足，但我認為，自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。

述職評議工作報告(篇4)

彈指一揮間，20__年即將結束，回首走過的這一年，有收獲也有失去，有希望也有失望，有憧憬也有迷茫。作為一名教育崗位的教師，我深知自身還存在著許多缺點和不足。因此，一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進取，扎實工作。現將我近一年來的思想、工作和學習等情況向各位黨員作如下匯報：

一、在思想上：

我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，自覺交納黨費，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終踐行入黨誓言，吃苦在前，享受在后;腳踏實地、甘于奉獻;耐得住寂寞，受得住清貧;不怕困難，不畏艱險。

二、在工作上：

我熱愛自己的本職工作，專心教學，扎實工作。不管教學還是學生生活管理工作，我都踏踏實實、認認真真地去對待。在教學中備好每一節(jié)內容、上好每一次課、批好每一次作業(yè)、平等對待每一位學生。認真做好各項教學常規(guī)工作，堅持寫詳案，提前寫教案。認真鉆研教材，虛心向經驗豐富的老教師、優(yōu)秀教師學習請教，積極參加學校組織的教研活動、學習活動和培訓活動。在生活上積極引導學生養(yǎng)成良好的生活習慣。由于自身能力的不足和方法的欠妥，所任教的數學成績雖有進步但仍不是很理想，這一點是必須進行深刻反省和認真總結的。在這里也肯請各位同行給與寶貴的意見建議。

三、在生活上：

我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。能盡自己最大的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

四、在學習上：

始終牢記“刀兒不磨要生銹，人不學習要落后”。這一警言。因此，一直以來我始終都沒有放松過學習。一方面是加強自身政治學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。在工作之余，認真學習馬、列、毛、鄧“三” 等重要思想理論，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習十八大及以來的各次全會精神。另一方面是加強業(yè)務學習。業(yè)務學習是教師教學之本，是教師，特別是新教師不斷獲得成長和提升的必由之路。因此我積極參與學校組織的各種校本培訓。認真閱讀各種教育教學刊物，潛心學習教育學、心理學，教學教法等理論，認真研讀新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗。

通過這一年的工作學習，雖然自身感覺取得了一些成績，但我身上還存在許多不足的地方，對于教育教學方面，在創(chuàng)建高效課堂上下的功夫不夠，教學研究還欠深入，尤其對新課程的理解與實踐還是比較膚淺的，教育科研能力不強。真對這些，都需要我今后好好地去努力，也希望組織繼續(xù)給我支持與幫助進一步對我進行培訓，使我各方面能盡快地向高一層次邁進，滿足學生的要求。針對這些諸多不足，我深信：學高為師，身正為范!愛心、責任心、耐心、寬容心、豁達心、進取心、平常心這些“心”會讓我成為一個稱職合格的教師;快樂幸福的教師!

工作對黨建述職報告范例

幼兒教師教育網編輯為您從網絡上精選了一篇“工作對黨建述職報告”的文章。大家都說，實踐后才會有收獲，在平凡的工作中。報告的適用范圍越來越廣泛，報告能匯報我們的工作情況和工作進度。希望我的觀點能夠讓您對未來有更加清晰的規(guī)劃！

工作對黨建述職報告 篇1

一、履行職責情況

(一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作X次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》X份，開展黨建工作約談X次、述職評議考核X次，每月組織對各支部黨建工作督查指導X-X次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板X項。

(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料XX套，集中宣講十九大精神X場次，舉辦專題培訓班X期，開展專題討論X場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽X期XX人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習X次，黨支部開展集中學習近平場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+X”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅持標準創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓X次，組織支部書記觀摩學習活動X次、點評督導活動X次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所X處，打造示范點X個，規(guī)范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對X個村級班子進行了分析研判，落實“4+X”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部X個。優(yōu)化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，X個非公企業(yè)、X個社會組織黨組織實現全覆蓋。

(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記X名、副書記X名。發(fā)揮組織優(yōu)勢，設立臨時移民點黨支部X個。通過入股產業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖X處，貧困村集體經濟收益村均達XX元以上。推行“支部+N+產業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊X支，引導黨員參與脫貧攻堅產業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出X戶X人。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴格。對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發(fā)黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業(yè)鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經濟發(fā)展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業(yè)務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。

三、下一步工作思路

(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導X次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務培訓班X場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+X”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創(chuàng)建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行X次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

工作對黨建述職報告 篇2

按照會議安排，現就我抓黨建工作述職如下，請予評議。

一、工作開展情況

（一）突出組織保障，筑牢黨建根基。持續(xù)有序優(yōu)化三重一大事項決策程序，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。一是支委班子成功換屆選舉，新當選班子成員迅速進入角色，進一步規(guī)范了黨支部議事決策程序。二是召開黨員大會表決同意x名同志按期轉為中共正式黨員，新接收x名預備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎上確定了x名發(fā)展對象、x名入黨積極分子，進一步壯大黨員隊伍。三是成立由x名黨員組成的黨員志愿服務隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔當，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，現已開展志愿服務x次，服務群眾x余人次。

（二）突出政治引領，強化思想教育。堅持把學深悟懂習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，持續(xù)深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，狠抓黨風廉政建設兩個責任落實，堅定政治站位，全面推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員一崗雙責、部門具體責任的有效落實。一年來，組織學習《中國共產黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識》、十九屆五中全會和習近平總書記在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席兩會座談、反對鋪張浪費等系列講話內容x次，開展新思想報告會x次、專題研討x次、邀請專家講座x次、警示教育x次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作等x次。學習強國平臺每日黨員參學率達到x%，學習強國學習情況始終走在國企黨工委前列。

（三）突出組織領導，落實黨建重點任務。一是嚴格落實三會一課制度，召開黨員大會x次，召開支委會x次，開展書記講黨課活動x次，開展主題黨日活動x次，深入推進黨建引領、共筑安全知識競賽活動，按月收繳黨費x元。二是圍繞強根鑄魂，溫暖為民黨建品牌，探索了以一項引領、雙向培養(yǎng)、三個創(chuàng)建為主要內容的123工作法，創(chuàng)新了基層黨建工作新模式，企業(yè)文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗x家行政事業(yè)單位及企業(yè)涉及?元的賬務往來核對，聘請審計公司對相關債權?元進行確認，完成所有涉及供熱設備、站房、管網、營業(yè)廳、辦公場所等固定資產評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經濟創(chuàng)收x元，其中公司助農銷售x箱，盈利x元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領導小組，完善了公司疫情防控兩方案，一預案，織密筑牢疫情防控網，全體黨員非常時期扛起非常職責，加強供熱服務保障，組織疫情募捐資金x元，特意將供熱溫度提升x度，確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進一步轉變作風、查找問題、改進不足，對巡察提出的x個方面x項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績效考核優(yōu)秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮(zhèn)供熱協(xié)會2020年度先進會員單位榮譽稱號。

（四）突出黨暖民心，強化供熱服務保障。一是采取看天氣供暖暖心舉措。提前20天啟動x鎮(zhèn)地區(qū)2020-2022采暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現微信繳費?萬元，進一步改善公司營商環(huán)境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務關口前移。將黨組織觸角延伸至生產一線、服務一線，形成黨支部書記牽頭抓總、x名黨員在各服務崗位的基層黨組織格局，實現了關鍵崗位黨員干部全覆蓋，不斷強化供熱服務四個一制度化、規(guī)范化建設，變老百姓上門為服務人員主動上門，累計處理各類供暖問題?余戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，民有所呼、我有所應成效凸顯，供熱服務滿意度達到x%以上，再創(chuàng)新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區(qū)，組織黨員干部親自帶隊開展訪民問暖活動x次，集中解決疑難戶子x余戶，不忘初心，溫暖為民的服務宗旨得到彰顯，黨建職能由管理型向服務型轉變邁出新步伐。

（五）突出經營管理，厚植發(fā)展優(yōu)勢。一是推行扁平化管理模式。加強頂層設計，做好系統(tǒng)謀劃，堅定發(fā)展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎工資的基礎上，加大了績效工資權比，樹立能者上，庸者下，多勞多得的企業(yè)用人價值導向，真正意義上打破了鐵飯碗大鍋飯體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序，形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發(fā)全員爭優(yōu)創(chuàng)先意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，全體干部職工勠力同心拿出了擰干毛巾上最后一滴水的狀態(tài)和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經濟指標得到有效管控，節(jié)能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期較上采暖期節(jié)約運行成本x萬元。三是搶抓歷史機遇，深入推進公司混合所有制改革。黨員領導干部主動作為，率先垂范，清算了與我旗x家單位多年來的呆賬壞賬，統(tǒng)籌推進x萬元工程款債務化解工作，理順了供熱機制，轉變了發(fā)展思路，主動與陳欠費戶子協(xié)商，收回陳欠費用x萬元，公司遺留問題逐步破解，強身瘦體持續(xù)優(yōu)化，經營質量穩(wěn)步提升，企業(yè)總體向好發(fā)展態(tài)勢越發(fā)明顯。

（六）突出陣地建設，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權。借助公司微信公眾平臺及市、旗新聞媒體，及時對公司安全生產、供熱服務、部門動態(tài)、重點工作等情況進行宣傳報道，累計發(fā)布各類信息x篇，其中學習強國、鄂爾多斯電視臺、鄂爾多斯日報、晚報、旗融媒體等主流媒體新聞報道x篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破x萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)專題部署會x次，專題分析研判會x次，開展談心談話x次，聽取部門述職匯報x次，及時處置網絡輿情x起。

（七）突出黨建引領，扎實推進重點項目建設。堅持把推動黨建工作與業(yè)務工作的融合發(fā)展，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動重點項目建設的的工作優(yōu)勢，構建了黨建指導業(yè)務開展、業(yè)務成效倒逼黨建工作落實、業(yè)務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局。一是提前10天高質量完成汽車城老舊小區(qū)配套基礎設施改造項目。該項目作為我旗2020年八大民生實事項目，于5月1日開工建設，9月20日順利完工，累計安裝各類管網x千米，解決了汽車城x戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評。二是順利推進蒙蘇工業(yè)園區(qū)集中供熱管網建設項目。該項目于10月1日開工建設，10月底竣工，新增供暖面積x萬平米，成為我旗首家實現集中供熱的園區(qū)。三是推進南熱源廠干煤棚項目手續(xù)辦理工作。該項目計劃投資x萬元，建成后可實現儲煤x萬噸。目前，已完成前期手續(xù)辦理工作，正在進行基礎施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。

（八）上一年度黨建述職查擺問題整改情況

上年度黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現象。

二、存在問題和原因

（一）政治理論學習方面存在偏差。在學習的深度和效果上有差距，學習不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學習多依賴于集中學習，個人自學多是傾向于集中供熱和企業(yè)管理等領域，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)學習研究還不到位，不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。

（二）意識形態(tài)工作還需強化。對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，有時會把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成就是盡職盡責，缺少在意識形態(tài)領域的緊迫感和長遠防范的思想。

（三）從嚴管黨治黨力度還需加大。在遵守黨的政治紀律、組織紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在軟散懶現象，由于礙于情面存在老好人思想，對黨員干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，有時甚至把強調政治紀律、組織紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發(fā)展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

認真反思這些問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

一是沒有把政治理論學習作為首要政治任務的要求抓實做細，歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。導致從源頭始點上忽視了政治理論學習的重要性，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

二是對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。

三是隨著年齡的增長，攻堅克難、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，認為工作已經不錯了，成績也有了，就產生了還可以、過得去、差不多的自滿心態(tài)，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯(lián)系基層、服務群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，真正為民辦實事。

三、下一步工作思路和措施

（一）狠抓黨建責任重點工作。帶頭始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學習教育，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要在學懂弄通上下功夫，帶頭用好學習強國平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養(yǎng)。繼續(xù)組織抓好績效考核工作，鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，層層壓實黨建責任制，認真落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人、副書記分管職責和其他領導班子一崗雙責，要以問責追責，倒逼黨建工作落實，防止責任盲區(qū)空頭支票和偏離軌道現象發(fā)生。

（二）狠抓意識形態(tài)重點工作。不斷強化公司意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作力度，加強源頭管理，管理好公司網站、微信、微博、qq、抖音等平臺，堅持新時代思想宣傳工作的正確方向，加強意識形態(tài)工作分析研判，強化供暖期服務小區(qū)網格員管理，時刻關注群里供熱動態(tài)，及時發(fā)現供熱方面輿情，采取有效手段第一時間介入回應關切，將輿情控制在可控范圍，確保大事小事不出小區(qū)，有效化解輿情影響，牢牢把握網絡思想政治工作業(yè)務的主動權。

（三）狠抓黨風廉政重點工作。帶頭嚴格落實規(guī)定精神，始終保持清醒的頭腦，嚴肅政治紀律，切實轉變作風，要全面落實從嚴治黨、一崗雙責和三重一大責任制度，禁止公款吃喝、禁止公車私用，要帶頭貫徹公司各項規(guī)章制度。圍繞供熱服務、工作紀律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關鍵領域開展督促檢查，要堅決糾正四風問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續(xù)營造公司艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

工作對黨建述職報告 篇3

現將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：

一、上年度問題整改落實情況

一是針對發(fā)展黨員滯后的問題。去年年積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展滯后，嚴重影響支部建設。今年重點培養(yǎng)積極分子3名，今后有計劃培養(yǎng)青年員工每年有*人加入入黨積極分子，確保*黨支部陣地不斷壯大。

二是針對黨員學習力度不夠的問題。去年年黨員沒有嚴格按照要求開展學習計劃。今年嚴格制定了學習計劃，以主題教育為主，并結合“兩學一做”入腦入心學，談感想、談體會，將理論落實到實際。

二、主要工作

(一)著力推進政治建設

基層黨支部作為黨的執(zhí)政根基，只有政治上堅強有力，才能切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強基層黨組織建設，必須把政治建設擺在首位，通過上黨課、主題黨日等活動使黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(二)著力深化理論武裝。

一是學習研討***新時代中國特色社會主義思想專題材料，做到學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行;二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。

(三)著力夯實組織建設。

為切實履行“兩個責任”，將我分公司黨建工作責任和黨風廉政建設責任落實到位，層層簽訂《黨員黨風廉政建設責任書》、《關鍵崗位人員廉潔自律承諾書》、《黨風廉政建設黨員承諾書》，結合十九大學習落實地區(qū)地區(qū)分公司各條線工作落實要求，切實夯實基礎提升業(yè)務發(fā)展。黨建聯(lián)系人每周至少兩次下包聯(lián)團場開展強基示范工作，帶著一線員工干工作，切實起到模范帶頭作用。加強積極分子的培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作，鼓勵引導青年員工入黨培養(yǎng)，下半年確定并批復入黨積極分子*名，確保***黨支部陣地不斷壯大。

(四)著力加強作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實中央“”和反“四風”規(guī)定，加強對重要環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督，認真開展廉政風險點排查工作。

三、本年度存在的問題及原因分析

存在的突出問題：一是個別黨員干部思想松懈，工作作風尚未轉變，不能夠適應新時期新形勢下的工作。二是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻，不到位。存在重發(fā)展輕黨建、重完成任務輕日常工作的問題。自己從思想上對上級看的越來越重了，對領導的意圖越來越重視了，覺得做好具體的工作容易出成績，只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由于自己的思想認識不到位，導致在基層組織建設上的投入也不足。三是抓工作落實還不夠，一定程度上存在任務細化分解不具體，督導檢查不及時，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。四是堅持經常性的學習政治理論還不夠，且不能入腦入心。五是黨員培訓學習形式較單一。對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，對通過自己帶學領學引起大家學習興趣的影響度期望過高，認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多。

造成以上問題的主要原因是支部抓黨建工作力度還是不夠大，黨員學習教育常態(tài)化還需加強，理論聯(lián)系實際思路還是偏少。今后將發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全體黨員從以上四個方面問題進行整改落實。

四、2020年工作思路和措施

(一)黨建統(tǒng)領，開展工作

一是加強支部內部管理，完善制度建設，狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好支部內部制度建設，努力提高黨員干部的學習力和執(zhí)行力。二是加強支部學習，提高班子隊伍的整體素質，努力提高服務水平。三是加強基層支部黨組織建設，建立和完善工作機制，強化班子建設，加強后備干部和入黨積極分子的儲備，鼓勵向黨組織靠攏。四是繼續(xù)加強各項黨建活動的開展， “主題黨日”等活動助力生產經營工作再上臺階，充分體現到生產經營“支部在行動”;

(二)創(chuàng)新思路，黨建促發(fā)展

一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念，要圍繞黨建抓發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展。二是強化管理，健全黨建工作機制。努力提高黨員的綜合素質和能力水平，更好的激勵黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。三是立足本職，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破。

(三)落實責任，構建機制

以解決突出問題為導向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權重，把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。

以上述職，不足之處，敬請批評指正。

工作對黨建述職報告 篇4

各位領導、同志們：

大家好！我是xx村黨支部書記xxx?，F就20xx年黨建工作作如下匯報。

1、牢固樹立觀念，抓班子、強隊伍

我擔任xx村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”。一是抓班子，強化支部自身建設。20xx年我村發(fā)展正式黨員2名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，油鋪村目前共有黨員147人，15個黨小組，xx黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質。三是抓制度，規(guī)范管理水平。

2、健全工作機制，抓重點、強措施

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措?；鶎狱h建協(xié)調會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶，開展調查研究，協(xié)調解決具體困難和問題。

3、加強黨風廉政建設，樹立形象帶好頭

一方面，貫徹落實“廉政準則”和厲行節(jié)約制止奢侈浪費，及時轉發(fā)上級有關廉政建設文件。另一方面，堅持從轉變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識，促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。

4、求真務實，為民解難事、辦實事

今年已經將坪上屋組納入美麗鄉(xiāng)村示范組建設項目，完成對107至劉里塘公路、美麗鄉(xiāng)村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站；并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。

5、存在的問題及下一步工作打算

20xx年我村黨建工作取得了一定的成績，但是于鎮(zhèn)黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現為：黨建工作整體水平不高，亮點不多；村集體經濟比較薄弱，發(fā)展思路不寬；黨員年齡結構老化，文化結構偏低今。展黨建工作新局面，為我村政治、經濟、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作對黨建述職報告 篇5

按照公司黨委部署要求，現將本人2021年度抓黨建工作情況報告如下：

一、2021年度抓黨建工作情況

2021年以來，支部圍繞安全生產、同業(yè)對標、優(yōu)質服務等中心工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好量、價、費、損四大指標落實，著力提高概念收益，著力下降營銷投訴率。2021年，xx供電中心安全生產局面保持穩(wěn)定，全年電費回收率100%，城網中低壓改造工程完工率100%，臺區(qū)線損治理取得一定成效，未發(fā)生營銷類人為責任的投訴事件。

一是抓實抓牢支部工作。堅持支部三會一課制度，在中心持續(xù)深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和組織宣貫學習黨的十九屆五中全會精神，每月開展主題黨日活動，定期組織員工進行月捐一元活動，及時提醒黨員按時繳納黨費，每月較好完成了公司黨建信息管理系統(tǒng)上傳工作。組織城西中心班長及專職以上管理人員和部分班組關鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，努力營造干事、干凈、清正、廉潔的氛圍。

二是持續(xù)深化黨建+工程。在xx中心設立6個黨員責任區(qū)和黨員示范崗，如督導用電管理班開展用電檢查及上門走訪客戶實踐活動、在營業(yè)廳窗口增設學雷鋒服務臺來更好地服務客戶等，將黨員責任區(qū)、示范崗和安全管控、優(yōu)質服務、工程管理工作相互融合，發(fā)揮黨員的引領作用，努力提升工作成效。其中，xx中心營業(yè)廳在全市行業(yè)窗口評比中獲得2021年xx市十佳文明窗口。

三是認真組織開展黨建各項活動。xx中心成立了22名黨員和17名志愿隊員組成的共產黨員服務隊。今年以來，黨員服務隊參與100多次三級以上保電活動以及參與疫情期間的社區(qū)值守、xx市雙創(chuàng)雙修的環(huán)境維護、上門進行政策宣傳講解和市文明交通軼序引導等志愿活動。xx中心配電搶修班班長共產黨員xx同志在抗疫工作中表現突出，獲得國家電網公司2021年抗疫先進個人。

四是精心組織開展雙創(chuàng)雙修工作。第一時間成立供電中心雙創(chuàng)雙修工作領導小組，支委成員分片掛點，主動對接所屬供電區(qū)域的各辦事處、社區(qū)，安排專人負責組織6支高峰期近200人的外協(xié)隊伍，在確保安全的前提下，與時間賽跑，頂烈日、冒酷暑、搶進度、保工期，為xx市創(chuàng)建全國文明城市作出了一定的貢獻。中心五級職員xx同志獲xx市創(chuàng)全國文明城市先進個人稱號。

五是圓滿完成了抗洪救災搶修任務。在2021年7月中旬的抗洪救災工作中，支部組織廣大黨員和干部員工，發(fā)揚頑強拼搏精神，不怕苦不怕累，水退到哪里，電就恢復到哪里，24小時不間斷進行浸水設備除濕及電能表更換，出動600人/次，車輛80臺/次，累計清理烘干箱式設備19處、更換變壓器2臺、更換高壓電纜17根、更換電能表2112塊，有力彰顯了國家電網公司央企的社會責任。

六是黨員發(fā)展工作有序開展。2021年，xx中心2名預備黨員轉正，為支部補充了新的血液。同時，黨支部在廣大員工中積極宣貫黨中央十八大以來會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳正能量、引導中心員工樹立社會正確價值導向，在xx中心營造學先進、比進步、向先進看齊的良好氛圍。目前，已有2名員工提交了入黨申請書。

七是扎實推進黨建帶團建工作。選樹青年先進典型，積極營造肯學肯干肯拼的良好氛圍。組織xx中心2名青年員工參加公司2021年度優(yōu)秀青年人才選拔賽，分獲第1名和第3名的好成績。其中，2名青年表公司參加省公司青才工程鍛煉培養(yǎng)，均獲省公司青才工程十佳人才稱號。

二、存在問題

一是在先進典型培樹方面還存在不足。培樹先進典型工作欠缺，尤其是對基層一線班組勞模、先進的培養(yǎng)、宣傳力度不夠。

二是在黨建的實踐方面創(chuàng)新不足。在黨員教育、三會一課等工作形式不夠新穎、創(chuàng)新不足。對支部開展黨建工作特色不多、載體不豐富。

三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。支部少數黨員干部主動作為意識不強，落實黨建工作質量不高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

三、下一步改進措施

一是把政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，更加自覺地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提升支部黨建工作質量。

二是深度融入中心工作抓黨建。堅持黨建工作服務中心工作的宣傳和考核導向，按照公司黨建月度績效考核辦法的相關要求，把圍繞公司安全生產、隊伍穩(wěn)定、優(yōu)質服務等工作貫穿于考核評價全過程，突出企業(yè)安全、效益、服務三大主題，不斷激勵和引導黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

三是大力弘揚勞模工匠精神和先進典型人物。把在工作中的表現突出和為公司安全生產、優(yōu)質服務做出積極貢獻的員工作為支部向公司優(yōu)秀推薦的人才，進行培養(yǎng)，以點帶面，激勵中心廣大員工扎根一線、立足本崗位、把本職工作做好做實，為公司的發(fā)展做貢獻。

工作對黨建述職報告 篇6

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導和關心指導下，縣水利局黨委團結和帶領基層黨組織和全體共產黨員，深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，黨建工作取得新成績，為全面建設富裕文明和諧幸福新提供了堅強有力的組織保證。

一、夯實基礎，進一步加強黨的基層組織建設

1、落實責任目標。一是把服務中心作為基層組織建設的出發(fā)點和落腳點。推行雙目標考核和雙目標管理，實現基層黨組織建設工作與業(yè)務工作目標同定、任務同下、工作同步，從根本上解決兩層皮的問題。二是落實工作責任。建立健全一崗雙責制度。將基層黨支部書記抓黨建工作績效納入年度考核，并把考核結果作為表彰獎勵的重要依據，確保基層黨建責任目標的有效落實。三是規(guī)范組織生活。嚴格落實三會一課、黨員集中活動日、民主生活會等制度，領導干部帶頭參加所在支部組織生活，確?；顒訒r間、內容、人員三落實。

2、強化監(jiān)督指導。局黨委實行每半年聽取一次黨總支、黨支部黨務工作匯報，對黨務工作的開展提出指導性意見。黨委成員與局屬黨總支、黨支部建立聯(lián)系點，不定期參與組織生活，對其進行監(jiān)督和指導，充分發(fā)揮局黨委對黨總支、黨支部的指導作用。

3、抓好黨務工作。實行黨務公開，完成組織部門交辦的各項目標任務，按標準及時足額收交黨費。

二、改變作風，進一步加強黨員隊伍建設

一年來，狠抓了黨員隊伍建設，積極引導全體黨員在加快水利科學發(fā)展、進位趕超的新征程中，解放思想，改變作風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是抓好干部作風建設。按照關于反對腐敗的重要講話精神和中央改進工作作風要求，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實改進工作作風，提高工作本領，奮力邁出水利建設再提速、水利發(fā)展快升級、水利特色更鮮明、水利實干興新步伐。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮主題實踐活動，把亮身份、講黨性、展風采、做貢獻貫穿始終，爭做愛崗敬業(yè)、服務科學發(fā)展的先鋒。

三是做好黨員發(fā)展工作。我局十分重視黨員隊伍建設，善于把那些素質高、品德好、思想上進、工作踏實的優(yōu)秀分子吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。近四年來，我局共發(fā)展黨員近30名，其中90%以上為35歲以下的生產一線、專業(yè)技術人員和業(yè)務骨干。

三、深化學習，鞏固提高思想政治理論水平

一年來，為鞏固提高縣水利局黨員干部職工的思想政治理論水平，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在前段學習的基礎上，以更高的標準和要求，對及一系列重要講話進行了深化學習。

2月底，組織全體黨員全文學習了在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班上的重要講話和在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全會上的重要講話。6月底，以黨課的形式組織黨員進一步學習了精神。11月下旬，組織全局黨員干部職工學習了xx屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決議》，要求全體共產黨員按照黨的和xx屆二中、三中全會精神，深刻認識新形勢、新變化，振奮精神，扎實工作，進一步深化改革開放，保持經濟發(fā)展良好勢頭，進一步持之以恒改進文風、會風、作風，進一步加強黨建工作，努力提高黨員干部職工的理論和科學文化水平。

四、緊扣水利新特點新變化，努力開創(chuàng)黨建工作新局面

今年以來，縣水利局緊扣水利工作的新特點和新變化，進一步加強黨員示范窗口、黨員先鋒崗建設，樹立水利系統(tǒng)黨員新形象。

1、發(fā)揮技術優(yōu)勢，搭建服務平臺。組建水利局機關黨員科技服務隊，開展下基層、辦實事、轉作風活動。通過這種最直接、最簡便、更有效的方式，搭建聯(lián)系群眾、服務群眾的平臺，為人民群眾解決水利實際困難和各種問題。

2、突出活動特性，實行掛牌上崗。黨員科技服務隊由高級工及以上技術崗位以及具有助理工程師及以上職稱、年齡50周歲以下的黨員干部職工組成;活動中，以縣水利局機關黨員科技服務隊旗幟亮身份，以這種富有鮮明特性、充滿活力的熱情服務，營造良好的黨群、政群關系和團結和諧的社會氛圍。

3、面向基層，服務三農。黨員科技服務隊突出了解民情、反映民意、關懷民需、服務民生、贏得民心的服務宗旨，不定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站發(fā)送各項惠農、涉農政策宣傳冊，向群眾發(fā)送服務宣傳單。一年來，印發(fā)小農水重點縣建設宣傳冊1200本，向農民發(fā)放農村安全飲水宣傳單8000張，通過移動網絡平臺向全縣干部群眾手機發(fā)送汛情、旱情、災情信息100余條，讓群眾在第一時間做好防御準備，減少了災害損失。今年盛夏，受副熱帶高壓影響，攝氏35°以上天氣持續(xù)一個多月，旱魔肆掠，我局多方籌措資金200萬元，添置抗旱設備，服務隊深入旱情嚴重的于田、枚江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打井抗旱保苗;枚江鄉(xiāng)舍上村群眾發(fā)現供水管網漏水，打電話告知，黨員服務隊馬上趕到現場，當時正值中午，驕陽似火，隊員們頂著烈日、汗流夾背搶修，全力處理故障，一身水、一身泥沒有怨言。

以科技服務隊為代表的水利系統(tǒng)的黨員，甘于奉獻、服務大局、服務群眾的觀念得到進一步強化，譜寫出水利為民服務新篇章。

回首一年來的工作，我局黨建工作取得了一些成績，但還有很多不足之處，主要是：基層黨組織的管黨意識和治黨責任還不夠強;黨員教育管理缺乏有效的手段和靈活的方式方法，這些在以后的工作中不斷完善和改進。

工作對黨建述職報告 篇7

在市委的堅強領導下，我牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設主線，認真履行抓黨建工作職責，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為"講黨性、重品行、作表率"先進集體。現將履職情況報告如下：一、我把黨建工作靠實在強化責任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設作為推動**跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅持"三個第一",鮮明黨建工作導向。一是堅持"黨建工作第一大事".調整充實了由我擔任組長的黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領導小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持"責任落實第一要求".立說立行、行必責實，認真完成市委黨建工作領導小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持"群眾滿意第一標準".牢記"把群眾當親人"的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經濟社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強化組織基礎，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞"忠誠理想、敬業(yè)奉獻"主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創(chuàng)評等活動，"讓群眾參與爭創(chuàng)"被《黨課參考》刊物評為"最有創(chuàng)意的做法",**縣"四項工程"惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現出了全國"**地震災后重建先進集體"縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設管理。實施農村青年黨員"四個一"計劃，發(fā)展農民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化、素質進一步提升。探索推行"雙議雙析"制度，規(guī)范"四議兩公開一監(jiān)督"工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執(zhí)行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達到了"三高三好三滿意"的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))支部書記培訓，規(guī)范建設活動陣地和"兩新"黨組織，完善"一定三有"機制調動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項目等實戰(zhàn)中得到檢驗。四是著力推進現代遠程教育。高質量建成第二批324個黨員干部現代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，"三大培訓"作用得到充分發(fā)揮。三、我把黨建工作體現在改革創(chuàng)新上。主動適應經濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設置基層黨組織。探索"把黨組織建在新農村示范片、現代農業(yè)園區(qū)和農村專合組織上",跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構建起培育全國首個獼猴桃百億產業(yè)、創(chuàng)建全國現代農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農村建設成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結合現代農業(yè)園區(qū)、新農村建設成片推進和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建"點-帶-片"三級示范網絡，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構建"兩聯(lián)一共"模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的"兩聯(lián)一共"工作模式，促進城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補，被評為"全市組織工作創(chuàng)新獎".四是齊動員開展黨員志愿服務。設立"黨員志愿服務日",成立840支服務隊伍，采取定位、定時、定責、定量的"四定"模式，全縣黨員志愿服務活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內監(jiān)督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村(社區(qū))廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創(chuàng)新進取，推動黨建工作和經濟社會互動共融，實現了"十二五"良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2014年，我將深入落實中央、省委、市委"基層組織建設年"的各項決策部署，全面推進基層黨建"大功能區(qū)"建設，以黨建大功能促進經濟大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經濟社會發(fā)展和社會組織類型、產業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設置非建制大黨委，切實解決組織難引領、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮"四難"問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農村，將支部建在田園、黨校設在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進行在田園，打造田園特色大黨建;在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立"組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享"協(xié)作機制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建;在"兩新"組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務工企業(yè)黨組織，實現黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建;在公共服務領域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領，開展大爭創(chuàng)。扎實開展活鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、體系建設、全域建黨、服務群眾"四大行動",示范創(chuàng)建10個基層組織建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農業(yè)園區(qū)黨組織，10個"五大體系"建設示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務崗(亭)，10個"兩新"示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務示范黨組織、50個"兩個滿意"示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農項目，安排財政預算200萬元用于基層組織建設年工作，著力夯實基礎、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快"五個**"建設，為把**建成川**甘結合部經濟文化生態(tài)強市作出**應有的貢獻。

工作對黨建述職報告 篇8

尊敬的黨委領導：

在黨的十九大和十九屆二中全會的關于加強基層黨的建設的決定指示下，我在過去的一年里一直努力履行著基層黨建工作的職責，取得了一定的成效。在此，我誠懇的向您報告自己的工作。

我的工作主要有：

一是以***新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的建設組織，積極推進基層黨組織建設，健全黨組織架構，增強組織能力和活力。

二是積極建設黨的隊伍。采取多種措施，激發(fā)黨員獲取知識、鍛煉能力和夯實基礎的熱情，促進黨員融入社會，充分利用黨員的智慧和精力，使黨員更加團結緊密、朝氣蓬勃。

三是著力發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和凝聚力，開展一系列的黨的教育活動，傳播社會主義核心價值觀，弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強地方及社會實踐意識。

四是增強黨建工作能力，采取多種有效的方式，做好群眾意見和訴求的反映和解決，推動黨建工作深入人心。

上述工作取得了積極的成果：（1）基層黨的組織更加有活力，積極分子人數增加，以及基層黨支部的執(zhí)行效能明顯提高；（2）基層黨員的文化素養(yǎng)得到提高，他們更加堅定的認同歷史任務，與黨中央有力共同奮斗；（3）黨建服務能力大大增強，陽光政務方便群眾，群眾受到廣泛歡迎；（4）在社會融合中，黨建工作效果更加明顯，為社會穩(wěn)定和和諧發(fā)揮了積極作用。

未來一年，我將繼續(xù)努力，認真進行基層黨建工作，讓基層黨組織更加強大、更加有活力、更能服務群眾，履行黨建工作責任，為實現黨的十九大提出的“五位一體、全面推進任務”作出新的貢獻。

特此報告。

工作對黨建述職報告 篇9

根據會議安排，現將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下：

一、落實全面從嚴治黨主體責任情況

始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發(fā)揮“一把手”的示范帶動作用，從實際出發(fā)，堅持問題導向，直指薄弱環(huán)節(jié)，全面落實從嚴治黨的各項責任。

一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恒抓好黨的建設。20xx年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作12次，傳達學習紀委有關精神7次，組織黨組中心組集體學習8次，結合“兩學一做”學習教育，組織講黨課7次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監(jiān)督，將重大決策、重要活動和關鍵業(yè)務全程置于紀檢機構的監(jiān)督之下，并在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。

二是強化規(guī)章制度，推動黨建工作規(guī)范化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。20xx年，共制定完善規(guī)章制度8個，其中：落實民主集中制1個、強化反腐倡廉5個、嚴格監(jiān)督檢查問責2個。大力推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，規(guī)范決策程序，將國土資源領域“三重一大”事項，黨組自身建設以及系統(tǒng)黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態(tài)和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容，集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。

三是強化用人機制，激發(fā)干部隊伍活力。堅決貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和中央關于加強干部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業(yè)績說話。建立《干部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創(chuàng)新驅動、破解難題、服務發(fā)展等方面取得的突出成效記入干部實績檔案，作為干部評優(yōu)評先、提拔重用的重要依據，年終考核結合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層干部的任用，實現干部動態(tài)管理，激發(fā)單位內生動力，激發(fā)干部隊伍的干事熱情。

四是強化廉潔教育，筑牢懲防監(jiān)督防線。堅持廉潔教育常態(tài)化。先后舉辦廉潔專題講座6場1200余人次，觀看廉政微電影和警示片32部4500余人次，并運用手機短信、微信等新媒體，發(fā)布廉潔信息48條，實現廉潔提醒常態(tài)化、全覆蓋；堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用“四種形態(tài)”，重點加強對局黨組班子成員的監(jiān)督，及時提醒，防微杜漸；支持從嚴執(zhí)紀，今年共受理查處辦結上級交辦、群眾舉報案件6起，自辦案件6起，行政警告處分6人，誡勉談話3人，提醒談話1人，廉政談話200余人，制作發(fā)放監(jiān)督卡和督辦函18份，風險告知書21份，下發(fā)通報9次。

五是強化專項整治，打造風清氣正工作環(huán)境。在系統(tǒng)內深入開展“懶政怠政為官不為”、“侵害群眾利益”和“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關于深入開展服務經濟發(fā)展工作的意見》、《關于貫徹落實市委市政府“4+4+2”重點工作推進機制情況的意見》，進一步優(yōu)化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確保執(zhí)行政策零折扣，部門服務零距離，生產經營零干擾，處理問題零缺位，全力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

六是強化黨建基礎，破難題促發(fā)展。持續(xù)深入的黨建工作，充分調動了干部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創(chuàng)新驅動，積極破解發(fā)展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協(xié)調對接，深入基層解決問題，千方百計保障發(fā)展；對全部審批事項和審批環(huán)節(jié)進行“瘦身”，審批環(huán)節(jié)減少8項，審批時限累計減少120個工作日，平均每個程序減少3。5個工作日；變“項目”跟著“土地”跑為“土地”圍著“項目”轉，開通重點項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務，全力做好各項配套服務，提高報批效率。

二、嚴格遵守黨的六大紀律情況

一是嚴格遵守政治紀律。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。

二是嚴格遵守組織紀律。時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置于群眾監(jiān)督之下。

三是嚴格遵守廉潔自律。深入學習《中國共產黨說法自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極貫徹落實《規(guī)定》、省委省政府20條意見和xx市委22條規(guī)定，淡化“官念”和權欲，教育和引導同志們敬畏法紀威嚴，堂堂正正做人，明明白白工作，開通2部舉報電話，設立12個舉報信箱，充分調動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。

四是嚴格遵守群眾紀律。牢固樹立群眾觀念，積極踐行群眾路線，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題；強化服務，提升效能，加大政務公開，推行并落實AB崗工作制，開展侵害群眾利益專項整治，召開轉變作風座談會，面對面征求群眾意見和建議3類8條，積極整改落實，切實維護群眾利益。

五是嚴格遵守工作紀律。教育干部職工樹立正確的政績觀，一切從服務群眾方便群眾出發(fā)，簡化辦事流程，提高服務效能，加大政務公開，堅持法無授權不可為，在權力的界限內，有規(guī)矩、有秩序地秉公用權。

六是嚴格遵守生活紀律。力戒“四風”，帶頭凈化交友圈、生活圈。發(fā)揮好示范表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打著我的旗號謀取非法利益，并接受大家監(jiān)督舉報。

三、存在問題及努力方向

（一）存在問題

一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業(yè)務工作較多，專題研究黨建工作、黨風廉潔建設較少，對全面從嚴治黨主體責任意識不足。

二是基層黨組織沒有發(fā)揮應有的作用。一些基層組織黨組織建設抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發(fā)揮。

三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統(tǒng)行政審批事項多，涉及面廣，責任重大，但由于長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業(yè)務管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。

（二）整改措施

下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，進一步完善有效的監(jiān)督檢查和督促落實機制，保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。

一是持續(xù)深入學習，樹立紀律規(guī)矩權威。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為牢不可破的一條底線，把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律，通過嚴肅政治紀律政治規(guī)矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來、立起來、嚴起來。

二是持續(xù)強化措施，壓實“兩個責任”。堅持從我做起，從班子成員做起，著力把落實“兩個責任”的壓力向基層傳導，健全和實施“一崗雙責”管理機制、“一案雙查”問責機制。全面深入落實責任清單、述責述廉等工作制度，促進“兩個責任”具體化、規(guī)范化、程序化。

三是持續(xù)加強廉潔教育，嚴格權力運行約束。加大對行政審批、執(zhí)法檢查、項目資金、干部管理等權利運行的監(jiān)督制約力度，堵塞漏洞、筑牢防線。結合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，改作風、正行風、樹新風。

四是持續(xù)加強“三性建設”，全面推進從嚴治黨。以隊伍建設為重點，著力在錘煉黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強反腐倡廉制度建設，強化重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)權利行使的制約和監(jiān)督，建立健全權利清單、負面清單和責任清單，公開權力運行流程圖。真正做到內容無死角，主體全覆蓋，勁頭不松懈。

匯報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正。