基層減負(fù)自查報(bào)告

基層減負(fù)自查報(bào)告4篇。

古人曾說，理論是實(shí)踐的眼睛，在現(xiàn)實(shí)生活中。寫報(bào)告是必不可少的，報(bào)告主要用于下機(jī)關(guān)或單位向上機(jī)關(guān)匯報(bào)工作情況，反映相關(guān)問題，報(bào)告怎么寫的又快又好？這是小編在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的一篇標(biāo)題為“基層減負(fù)自查報(bào)告”的文章，希望這些資料能夠?yàn)槟闾峁┮恍┯幸娴男畔⒑退悸罚?/p>

基層減負(fù)自查報(bào)告【篇1】

為了更好地貫徹落實(shí)教基一廳函[20xx]13號《教育部辦公廳關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校減負(fù)萬里行”活動的通知，開展好“減負(fù)萬里行”活動，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校首先召開行政會，成立了以任軍奇校長、晏世斌書記為組長，朱亞玲副校長、譚金果副校長、董建勛副校長為副組長，其他校務(wù)組領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)校專項(xiàng)行動自查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，向全校師生傳達(dá)文件精神，積極開展自查活動。現(xiàn)將我?！皽p負(fù)萬里行”活動情況自查如下：

一、學(xué)?；厩闆r

賓川縣城鎮(zhèn)中學(xué)始建于1985年，位于縣城中心，交通便利，區(qū)位優(yōu)越，是全縣唯一一所縣教育局直屬初級中學(xué)。建校至今主要承擔(dān)縣城區(qū)適齡少年和進(jìn)城務(wù)工子女的初中義務(wù)教育。

目前，學(xué)校占地面積9721平方米，建筑總面積6705平方米，其中教學(xué)用房5252平方米。有26個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1657人，教職工108人。

學(xué)校擁有3棟教學(xué)樓，設(shè)有26個(gè)普通教室；有1棟實(shí)驗(yàn)樓，設(shè)有理化生實(shí)驗(yàn)室和語音室；有1棟綜合樓，設(shè)有圖書室、閱覽室、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育接收室、多媒體教室、展室、會議室和行政辦公室；有1個(gè)257座的多媒體報(bào)告廳；有1個(gè)升旗臺，2個(gè)籃球場，1個(gè)簡易跑道和單雙杠等體育設(shè)施；有3棟教師全額集資房（22套），1個(gè)公共廁所和兩個(gè)停車棚，教學(xué)設(shè)施設(shè)備基本齊全，基本能滿足教育教學(xué)需要。我校中老年教師很多，年輕教師偏少。經(jīng)自查我校辦學(xué)行為規(guī)范，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)不重，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

二、取得的主要成績

近年來，在縣委、縣人民政府和州縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在社會各界的關(guān)心支持下，在全體家長的配合下，在全體教師的共同努力下，教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，我校已成為全縣名牌、全州有名、省內(nèi)知名、社會各界評價(jià)高、人民群眾十分滿意的學(xué)校。

1、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著。學(xué)校對校園進(jìn)行了徹底改造和美化，還配備安裝了多種現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，安裝了寬帶網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)、微機(jī)室、多媒體教學(xué)設(shè)備等，學(xué)?；静饺肓私逃F(xiàn)代化行列。

2、教學(xué)質(zhì)量大幅提升，成績突出。無論是中考，還是非畢業(yè)班統(tǒng)考，教學(xué)總體成績居全縣首位、全州前茅。特別是近五年來，學(xué)校教育教學(xué)成績突出，開創(chuàng)了建校以來的最好成績，社會各界給予了較高評價(jià)，人民群眾十分滿意。

20xx年，全校424名考生參加中考，合成成績在600分以上的人數(shù)有259人，占考生總?cè)藬?shù)的61.1%，其中700分以上人數(shù)有23人（全縣29人）占考生總?cè)藬?shù)的5.4%，512分（賓川三中分?jǐn)?shù)線）以上人數(shù)有361人，占考生總?cè)藬?shù)的85.1%,123班洪浩豐同學(xué)以726分的優(yōu)異成績摘取全縣中考狀元的桂冠。

3、辦學(xué)成效顯著，多次受到各級嘉獎。學(xué)校先后被評為：“大理州現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“大理州育人環(huán)境優(yōu)級學(xué)?！?、“大理州文明單位”、“大理州基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)示范學(xué)校”、“大理州先進(jìn)職工之家”，20xx年被教育廳評為：“云南省教育督導(dǎo)評估優(yōu)級學(xué)?！?、“云南省中小學(xué)校本培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“云南省文明學(xué)?！保霸颇鲜∫患壢瘸跫壷袑W(xué)”，20xx年4月被省委、省政府評為：“云南省文明單位”，20xx年9月被州政府評為：“大理州教育工作先進(jìn)集體”。20xx年，學(xué)校被州教育局評為“大理州課改示范?！?，被云南省住建廳評為“園林單位”，學(xué)校已連續(xù)九年被評為：“教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”。學(xué)校黨支部多次被評為：“先進(jìn)黨支部”。校團(tuán)委連續(xù)兩屆被評為大理州“五四紅旗團(tuán)委”。

三、主要做法

（一）規(guī)范招生入學(xué)和分班行為

我校堅(jiān)持義務(wù)教育入學(xué)制度，確保轄區(qū)內(nèi)適齡人員全部入學(xué)接受義務(wù)教育。由縣招辦統(tǒng)一招生、分班。整個(gè)招生及編班過程由縣招辦完成，做到公開、透明、規(guī)范。沒有參與舉辦“占坑班”、以競賽名義和組織考試形式招生，更不存在將“奧數(shù)”同招生入學(xué)掛鉤現(xiàn)象。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

（二）規(guī)范教育教學(xué)活動

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí)；按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。嚴(yán)格杜絕教師補(bǔ)課。

（三）規(guī)范學(xué)生作息時(shí)間和作業(yè)量安排

我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時(shí)間約6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。在校時(shí)間:上午8:00上課，中午11:40放學(xué)，下午2:00上課，5:00放學(xué)，在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)。我校確保學(xué)生每天至少1小時(shí)的體育活動時(shí)間。

我校嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校積極運(yùn)用多種新課程理念及新教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)，練習(xí)基本都在課堂上完成，課后作業(yè)每天不超過1.5小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。杜絕教師布置大量機(jī)械重復(fù)作業(yè)和以做大量作業(yè)懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。

（四）規(guī)范考試科目和次數(shù)及教育評價(jià)

我校嚴(yán)格規(guī)范日常考試。我校未組織參加未經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)的各種考試、競賽活動，對平時(shí)的檢測也予以規(guī)范，按新課程標(biāo)準(zhǔn)確定考試題型，做到難易適度，每學(xué)期舉行一次期末考試。嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位，沒有將學(xué)生成績與教師績效工資掛鉤等。我校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。

（五）規(guī)范教師行為

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了教師考評細(xì)則，規(guī)范教師的教學(xué)行為。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。學(xué)校每周開展一次教研活動，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

3、我校加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

（六）規(guī)范辦校辦班行為

1、今年七年級招生時(shí)嚴(yán)格控制班額人數(shù)。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。

（七）規(guī)范學(xué)校安全管理

1、我校建立健全了安全工作管理制度，同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任書，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。

3、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

4、按照省衛(wèi)生學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，學(xué)校每天組織打掃校園兩次，每周組織一次衛(wèi)生檢查，校園環(huán)境衛(wèi)生良好。

四、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

通過開展“減負(fù)萬里行”自查活動，學(xué)校注重師德建設(shè)，樹立新型教師行業(yè)形象，通過理論學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練和有效教育教學(xué)方法的研究與實(shí)踐，使全體教師掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù)，加強(qiáng)教師的知識積累，開闊教師的視野，提升教師的素養(yǎng)。

我校通過開展多層次的教育教學(xué)研究活動，實(shí)現(xiàn)高效課6堂。學(xué)校開展“名師”主題研討活動，充分發(fā)揮我校名師的作用，認(rèn)真組織骨干和青年教師開展校級和組級教研活動，通過集體備課、說課、聽課、評課活動，集體研究，共同提高。開展教師之間的教學(xué)觀摩、評優(yōu)交流活動，利用集體備課時(shí)間進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師間的合作交流，達(dá)到資源共享。

我校通過豐富學(xué)生的課余生活，實(shí)現(xiàn)減負(fù)。為了切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，豐富學(xué)生的課余生活，學(xué)校開展了籃球、寫作、校園小歌手等個(gè)性飛揚(yáng)的課外活動。學(xué)校創(chuàng)建了?？缎潞伞罚瑸閷W(xué)生搭建了一個(gè)良好的創(chuàng)作平臺。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺，需要加大改革步伐。

五、工作設(shè)想

通過開展“減負(fù)萬里行”活動，我們認(rèn)識到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，要有足夠的耐心，要有認(rèn)真的措施，要有嚴(yán)格的督查，更重要的是要長期堅(jiān)持。

努力創(chuàng)新工作方式，把我校創(chuàng)建為周邊學(xué)校學(xué)習(xí)的“身邊的好學(xué)校”，同時(shí)以學(xué)生、家長、親屬、教師、校長的親身經(jīng)歷和感受為主宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、理念、成果，引導(dǎo)家長形成“適合孩子的學(xué)校就是最好的學(xué)校”的正確觀念，理性安排子女就近入學(xué)。

我校要以活動為契機(jī)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面推廣典型。做好“減負(fù)”經(jīng)驗(yàn)的收集、整理工作，深入挖掘、及時(shí)總結(jié)，采用多種形式，開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)交流和推廣工作，以點(diǎn)帶面，努力把“減負(fù)”的各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)處。

六、存在的問題

在縣委政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，城鎮(zhèn)中學(xué)教育教學(xué)工作取得了驕人的成績，但仍面臨諸多影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)校占地嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了正常的教學(xué)工作。目前學(xué)校占地9721㎡，學(xué)生1657人，生均占地僅5.87㎡，學(xué)生活動場地只有3200㎡，生均不足2㎡的活動范圍，學(xué)生活動場地嚴(yán)重不足，無法正常開展體育活動，對減負(fù)工作有很大影響。

2、由于我校老教師多，年輕教師少，少數(shù)教師對新的教學(xué)理念接受慢，個(gè)別教師教學(xué)方式?jīng)]有完全改變，穿新鞋走老路，作業(yè)量偏大，目前正在整改。

學(xué)校將把“減負(fù)萬里行”活動作為回應(yīng)人民群眾關(guān)切、推動行風(fēng)建設(shè)、維護(hù)教育良好形象的大事，精心組織，周密部署，細(xì)化措施，切實(shí)把“減負(fù)萬里行”活動各項(xiàng)工作抓緊抓好。學(xué)校將制訂對教師“減負(fù)”工作的考核目標(biāo)，學(xué)校將與任課教師簽訂規(guī)范辦學(xué)行為落實(shí)“減負(fù)”要求責(zé)任書，建立我?！皽p負(fù)”工作的考評制度。我校將“減負(fù)”工作納入8

學(xué)校日常管理考核，做好對教師的日常考核和學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)。

在今后的工作中，我校必將更加堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行減負(fù)精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，使我?！皽p負(fù)不減質(zhì)”這一宗旨得到出色的體現(xiàn)，也使每一個(gè)孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅！

基層減負(fù)自查報(bào)告【篇2】

減負(fù)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)、一個(gè)龐大的工程和一個(gè)漫長的過程。這不僅涉及教師觀念的改變，更涉及教師教學(xué)能力的提升，同時(shí)也涉及學(xué)校的機(jī)制保障。歷年來，學(xué)校十分重視減負(fù)增效工作，現(xiàn)將我們的做法匯報(bào)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為使“規(guī)范辦學(xué)”、“減負(fù)增效”工作真正落到實(shí)處，突出以人為本，以學(xué)生全面均衡發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員安排如下：

組長：於賀川

副組長：張國山張敏

組員：各任課教師

實(shí)施落實(shí)：全體教師

二、落實(shí)減負(fù)增效，實(shí)施素質(zhì)教育

為深入實(shí)施素質(zhì)教育，努力提升學(xué)校內(nèi)涵，保障“減負(fù)增效”工作有效落實(shí)，我校嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)規(guī)定”。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育教學(xué)活動，始終做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí)；堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。

2、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量。小學(xué)

一、二年級一律不布置課外書面作業(yè)，

三、四年級課外作業(yè)量不超過30分鐘，五年級不超過一小時(shí)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。我校加強(qiáng)對各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格控制每日各科家庭作業(yè)總量，并和家長進(jìn)行溝通，保證小學(xué)生有9小時(shí)以上的睡眠時(shí)間。提倡“五留五不留”：留適時(shí)適量的作業(yè)，留自主型作業(yè)，留分層型作業(yè)，留實(shí)踐型作業(yè)，留養(yǎng)成型作業(yè)；不留超時(shí)超量作業(yè)，不留節(jié)日作業(yè)，不留機(jī)械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)。教師嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)常規(guī)要求，精心設(shè)計(jì)每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程，向課堂40分鐘要效益，確保課堂內(nèi)有充足的時(shí)間讓學(xué)生做作業(yè)，嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時(shí)間。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間表，嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒訒r(shí)間。我校學(xué)生在?；顒訒r(shí)間不超過6小時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或以補(bǔ)差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。完善“兩操一活動”制度，堅(jiān)持各年級各班級每周體育課足節(jié)；實(shí)行大課間體育活動制度，不占用學(xué)生的課間休息時(shí)間，保證學(xué)生每天在校體育活動時(shí)間不少于一小時(shí)，我校每學(xué)年還將開展各種體育活動、文藝匯演等，豐富學(xué)生的課余生活。

4、嚴(yán)格教輔用書的征訂和使用。我校學(xué)生所使用的均為上級規(guī)定的教學(xué)用書和教輔材料，未經(jīng)上級教育主管部門推薦、審核、批準(zhǔn)的教輔用書學(xué)校堅(jiān)決不訂，合理用好教輔用書，有層次性、有選擇性地練習(xí)，以適應(yīng)不同層次學(xué)生的需要。

5、嚴(yán)格辦學(xué)中的違法行為。深入貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》，學(xué)校未以各種名義設(shè)重點(diǎn)班、快慢班；教師在教育教學(xué)過程中未發(fā)生體罰或變相體罰學(xué)生的行為，未發(fā)現(xiàn)教師賭博、有償家教行為。學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)原則，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不以各種學(xué)科競賽成績、特長評級作為錄取依據(jù)。

三、扎實(shí)“減負(fù)”，科學(xué)“增效”

1．更新思想觀念。從實(shí)施素質(zhì)教育的大局出發(fā)，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、先進(jìn)的教育理論，深刻領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)精神與意圖，落實(shí)“以人為本”的教育發(fā)展理念，從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教育思想，教學(xué)行為。讓全體教職工能夠認(rèn)識到：

（1）“減負(fù)”不等于減質(zhì)量；

（2）“減負(fù)”是教師工作高效的表現(xiàn)；

（3）“減負(fù)”是讓學(xué)生健康成長的必要必須的工作措施；

（4）“減負(fù)”是培養(yǎng)創(chuàng)新、實(shí)踐能力人才的需要；

（5）“減負(fù)”是學(xué)校繼續(xù)發(fā)展的需要，唯有減負(fù)，才是真正落實(shí)“以人為本”的教育發(fā)展新觀念。

2．提高業(yè)務(wù)水平。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，要提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，就必須提高課堂教學(xué)的效益。教師要加強(qiáng)有效課堂研究，落實(shí)課堂教學(xué)三要素，即：面向全體、全面提高、主動發(fā)展；要積極探索新的教學(xué)模式，改進(jìn)課堂教學(xué)，從提高課堂教學(xué)效率入手，全身心投入教育教學(xué)，全面落實(shí)教學(xué)工作“十要”，即：備課要深，上課要實(shí)，作業(yè)要精，教學(xué)要活，手段要新，活動要勤，考核要嚴(yán)，輔導(dǎo)要細(xì)，負(fù)擔(dān)要輕，質(zhì)量要高。學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。

3．大力宣傳，家校配合實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”。家校通力合作，是“減負(fù)增效”落到實(shí)處的一個(gè)重要措施，學(xué)校與家長加強(qiáng)溝通與交流，讓家長對目前的教育形勢、對我校的教育理念和具體做法有更清晰的認(rèn)識，從而也更清楚如何配合學(xué)校做好孩子的引路人，讓家長高度重視孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)孩子課外學(xué)習(xí)的管理，幫助孩子解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。

4．大力加強(qiáng)學(xué)生好習(xí)慣的培養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。學(xué)校組織開展豐富多彩的活動，指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)和活動，提高自我管理的能力，開展“每天讀書一小時(shí)”活動。布置適量的內(nèi)容豐富的家庭作業(yè)，并督促學(xué)生按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，注重學(xué)生課外學(xué)習(xí)和活動質(zhì)量的監(jiān)測與檢查，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展課外合作學(xué)習(xí)。節(jié)假日是學(xué)生休息的時(shí)間，加大學(xué)生的閑暇教育，指導(dǎo)學(xué)生過好節(jié)假日。

5．積極探索開發(fā)利用校內(nèi)教育資源，開放學(xué)校圖書館、計(jì)算機(jī)教室等，充分發(fā)揮各類設(shè)備、器材育人功能，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。圖書室、閱覽室面向全體師生開放。重視學(xué)生實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。

6．積極開展豐富多彩的群體活動，關(guān)注師生員工的身心健康。

（1）保證學(xué)生每天一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。學(xué)校每天上、下午各安排一次眼保健操和課間操，并保證學(xué)生課外活動的正常開展。課外體育活動組織學(xué)生開展廣播體操、踢毽、跳繩等競賽活動，既豐富多彩，又起到了寓教于樂的作用。

（2）學(xué)校有體活室、棋類室、乒乓球室等，政教處會同體育組、年級組組織教職工開展乒乓球、象棋、撲克牌等系列比賽，幫助老師加強(qiáng)體育鍛煉。

四、立足課改，追求高效，認(rèn)真做好教學(xué)管理工作

1．求真、務(wù)實(shí)地抓好課程改革工作。學(xué)校成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各備課組將新課標(biāo)研究作為組內(nèi)的中心工作，務(wù)求實(shí)效。小組集體備課突出做好兩件事：以研究教法為重點(diǎn)研究新課標(biāo)，以課題研究為難點(diǎn)研究新課標(biāo)。

2．扎實(shí)抓好《義務(wù)教育階段課程設(shè)置方案》落實(shí)工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育階段課程設(shè)置方案》，開齊開足課程。學(xué)校制訂校本課程開發(fā)計(jì)劃，成立校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開發(fā)并形成學(xué)校特色的校本課程。

五、切實(shí)開展推動新課程實(shí)驗(yàn)的教學(xué)研究活動

為使課改實(shí)驗(yàn)?zāi)艹掷m(xù)、高效地開展下去，我們將開展全校各年級全員參與、聯(lián)動展開的教學(xué)研究活動，為課程改革啟動營造一個(gè)良好的氛圍。

1．強(qiáng)化校本培訓(xùn)。實(shí)施新課程，轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵，在積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)的同時(shí)，我們將開展形式多樣的校本培訓(xùn)。通過聽專家講座和骨干教師的輔導(dǎo)，引導(dǎo)老師學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程的理念。通過討論學(xué)習(xí)成功案例，引導(dǎo)老師學(xué)習(xí)新課程教學(xué)的設(shè)計(jì)，通過推薦一些理論書籍、課改信息引導(dǎo)教師撰寫課改論文、選樹科研課題。

2．抓好教師培訓(xùn)工作。備課組長的培養(yǎng)及培訓(xùn)有計(jì)劃、有措施，并切實(shí)落實(shí)。新上崗教師和骨干教師的校本培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容明確、保證時(shí)間、目標(biāo)清楚，效果明顯?！袄蠋隆焙汀敖Y(jié)對子”活動安排細(xì)致，成效顯著。我們積極開展各種評優(yōu)課、研討課、交流課、示范課評比、交流活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

基層減負(fù)自查報(bào)告【篇3】

(20xx-2011)為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》、《隴南市中長期城鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》精神，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生生動活潑學(xué)習(xí)，健康快樂成長，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)，辦人民滿意的教育，我校切實(shí)做好“減負(fù)”工作，扎實(shí)抓好各項(xiàng)“減負(fù)”工作的落實(shí)，也取得了一些成效，現(xiàn)從兩個(gè)方面匯報(bào)如下：

一、落實(shí)減負(fù)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)

（一）學(xué)習(xí)“規(guī)定”——明晰思路，提高認(rèn)識

自《規(guī)定》頒布以來，為加深全體教師對黨的十七大提出的“減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)”要求的理解。我校組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》，從國家未來發(fā)展的高度看減負(fù)提質(zhì)；學(xué)校還召開了教師師德培訓(xùn)活動、各學(xué)科教研活動等，全面學(xué)習(xí)并且討論了“規(guī)定”中的六個(gè)嚴(yán)格。同時(shí)，學(xué)校還制定了以“加強(qiáng)管理落實(shí)制度”為主題的《北碚田家炳中學(xué)義務(wù)教育階段“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)施意見》。學(xué)校黨黨支部還組織老師們學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德綱要》，始終把轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想放在重要位置來抓，用思想來領(lǐng)先，以認(rèn)識促行動。

（二）落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)格”——依法治教，制度保障

具體做法：

圍繞一個(gè)中心

就是“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)輕，綜合素質(zhì)發(fā)展好”這一中心。我校先后進(jìn)行了幾次“減負(fù)提質(zhì)”大行動，一是制定了《佛崖中學(xué)義務(wù)教育階段“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)施意見》；二是制定了佛崖中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度；三制訂了“行政干部下年級制度“、“中層干部推門聽課制度”，督查教師減負(fù)行為。

突出一個(gè)重點(diǎn)

即“嚴(yán)格控制作業(yè)量”。重慶市“規(guī)定”的六個(gè)嚴(yán)格，與我們一直以來提出的學(xué)生課外作業(yè)量要求是相一致的，即：七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1.5小時(shí)以內(nèi)。實(shí)行“三級三對照”檢查。“三級”為校務(wù)執(zhí)勤的每日巡堂，教導(dǎo)處每日抽查，班主任每日檢查?！叭龑φ铡笔菍⒔虒W(xué)巡堂、課堂總表及班務(wù)日志進(jìn)行對照檢查。把握了這兩個(gè)前提，有利于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，有利于學(xué)生健康發(fā)展。

把握五個(gè)嚴(yán)格

嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。不加課或變相加課；堅(jiān)持義務(wù)教育階段每周開設(shè)音樂、美術(shù)課共3節(jié)，1節(jié)寫字課，4節(jié)體育課，綜合實(shí)踐活動課按課程計(jì)劃上足課時(shí)，學(xué)生在校期間體育鍛煉時(shí)間每天不少于1小時(shí)。任何老師不能以任何方式擠占或挪用，教務(wù)處將加強(qiáng)檢查記錄；

嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行作息時(shí)間表。我校是寄宿制學(xué)校，結(jié)合寄宿制學(xué)校的特點(diǎn)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)生早上8:00上課，下午上課時(shí)間為14:30。各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)均不擠占學(xué)生活動時(shí)間、休息時(shí)間，課前不得提前上課，課后不得拖堂。不組織學(xué)生上早自習(xí)、午自習(xí)，不強(qiáng)迫走讀學(xué)生上晚自習(xí)。保證初中生不少于9小時(shí)的睡眠時(shí)間。此項(xiàng)由當(dāng)天值周干部檢查記錄。

嚴(yán)格規(guī)范考試管理。每學(xué)期只能進(jìn)行一次全?；蛉昙壭杂涗洺煽兊膶W(xué)科考試；與學(xué)生見面的成績要用等級制。教師精心研究課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科考綱，弄清學(xué)科測試的知識范圍和要求及各知識點(diǎn)所屬的能力層次、可能出現(xiàn)的題型等；精心研究考題，找出命題的走向，把握規(guī)律，提高針對性和實(shí)效性；精心研究學(xué)生，效率和質(zhì)量。要求學(xué)術(shù)中心深入研究中考的模式與發(fā)展趨勢，努力提高命題的規(guī)范性和科學(xué)性，不超進(jìn)度，不出難題怪題，防止錯(cuò)題、偏題、怪題對學(xué)生學(xué)習(xí)的誤導(dǎo)，并且每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試（考查）。

在教學(xué)中反思，在反思中提高；集體備課中應(yīng)注重基礎(chǔ)知識、基本方法、基本技能，尤其要考慮啟發(fā)學(xué)生思維，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的具體措施，對課堂提問、訓(xùn)練和作業(yè)處理及思想教育等教育教學(xué)過程要有全面的考慮。

嚴(yán)格控制補(bǔ)課，不得利用寒暑假、公休日、課余時(shí)間組織或者變相組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。實(shí)行課間活動值日教師與學(xué)生干部巡查制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定立即報(bào)告學(xué)校處理。

嚴(yán)格確保學(xué)生的休息和鍛煉時(shí)間。學(xué)生在校上課時(shí)間不得超過7小時(shí)。嚴(yán)格實(shí)施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動時(shí)間。

實(shí)行一票否決

即“隨意增減學(xué)科教學(xué)課時(shí)”一票否決、“學(xué)生考試成績排名”一票否決、“購買及濫用輔助資料”一票否決、“體罰或變相體罰學(xué)生”一票否決等。學(xué)校在隨時(shí)檢查學(xué)生的書包和作業(yè)，隨堂聽課，隨機(jī)訪談中，如發(fā)現(xiàn)有加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的行為，將在教師績效考核中實(shí)行一票否決。

這些舉措，有效地創(chuàng)新了學(xué)校原先的做法，遏制了部分教師加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的行為，全體學(xué)生的思維活躍了，學(xué)習(xí)興趣高漲了，動手的機(jī)會增多了，活動的參與率提高了，學(xué)生的全面素質(zhì)得到了更好的培養(yǎng)。

二、實(shí)現(xiàn)減負(fù)，努力提質(zhì)。

“減負(fù)”，是每一人都盼望的；“提質(zhì)”是人們夢寐以求的。大家都期望減少“投入”,增大“產(chǎn)出”。很顯然，減負(fù)與提質(zhì)是一對矛盾體，如何協(xié)奏才更和諧、美妙呢？因此，我校進(jìn)行了三個(gè)“提質(zhì)”的重點(diǎn)研究：

（一）開展高效課堂的研究

1、從“準(zhǔn)、精、活”入手，奏響減負(fù)提質(zhì)的協(xié)奏曲，追求教育效益

即：“準(zhǔn)”——抓準(zhǔn)學(xué)情、抓準(zhǔn)定位。

“精”——精選、精講、精練、精批。

“活”——教學(xué)策略活、教學(xué)活動形式活、學(xué)習(xí)方法活、練習(xí)作業(yè)活、用活學(xué)情、用活電教輔助教學(xué)。教師課堂教學(xué)的有效性是減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提，更是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過這種“準(zhǔn)、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準(zhǔn)了著力點(diǎn)，把勁使在提高課堂教學(xué)的效益上。實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)但照樣高質(zhì)量”目標(biāo)。

2、提出“三個(gè)特別關(guān)注”，營造“輕松、輕負(fù)、提質(zhì)”的高效課堂

學(xué)校緊緊圍繞“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)輕，綜合素質(zhì)發(fā)展好”這一主題，提出“高效課堂”三個(gè)特別關(guān)注：作業(yè)進(jìn)課堂、培優(yōu)補(bǔ)差進(jìn)課堂、學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)課堂。學(xué)校通過隨堂聽課，以“高效課堂標(biāo)準(zhǔn)”對教師課堂中的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)控。（附高效課堂評價(jià)表）

這樣的數(shù)據(jù)是在現(xiàn)場中記錄，又是當(dāng)節(jié)課后與教師見面，并且是根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)與任課教師分析成敗找原因、探討解決問題的辦法，因此，很有助于教師冷靜聽取建議，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，有效提高課堂效率，真正解決學(xué)生的實(shí)際問題，讓學(xué)生在課中輕松、課下輕負(fù)，最終提質(zhì)。

（二）開展高效作業(yè)的研究：

作業(yè)是鞏固拓展教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)，又是“減負(fù)提質(zhì)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于作業(yè)布置學(xué)校要求教師做到“五留五不準(zhǔn)”。即：“五留”——留適時(shí)適量作業(yè)，留自主型作業(yè)，留分層型作業(yè)，留實(shí)踐型作業(yè)，留養(yǎng)成型作業(yè)。“不準(zhǔn)”——不準(zhǔn)布置超時(shí)超量作業(yè)，不準(zhǔn)布置節(jié)日作業(yè)，不準(zhǔn)布置機(jī)械重復(fù)性作業(yè)，不準(zhǔn)布置隨意性作業(yè)，不準(zhǔn)布置懲罰性作業(yè)。

在學(xué)生用書上學(xué)校也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范的管理：嚴(yán)禁大量使用現(xiàn)成練習(xí)冊、習(xí)題集和“題海戰(zhàn)術(shù)”的做法，認(rèn)真精選作業(yè)，根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理設(shè)計(jì)作業(yè)，突出對基礎(chǔ)知識、基本技能的鞏固和應(yīng)用，增強(qiáng)作業(yè)的針對性和精要性，倡導(dǎo)分層作業(yè)。要求做到“四精四必”即：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必做、有做必收、有收必改、有改必評。及時(shí)向?qū)W生反饋，肯定成績，督促訂正，增強(qiáng)作業(yè)的反饋性和有效性。

教研組在備課中，檢查師的作業(yè)設(shè)計(jì)；在聽課中，隨機(jī)檢查學(xué)生作業(yè)；在調(diào)查座談中，了解減負(fù)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，不斷督促規(guī)范教師的教學(xué)行為。通過高效作業(yè)研究，切實(shí)地減輕了學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，激發(fā)了學(xué)生完成作業(yè)的興趣。

“減負(fù)提質(zhì)”對教師的教學(xué)、學(xué)校工作起到現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用，對學(xué)生健康成長至關(guān)重要。人類已經(jīng)踏入21世紀(jì)，社會呼吁素質(zhì)，國家需要真正人才，這一切都有賴于為人師表者的傾力奉獻(xiàn)和辛勤耕耘！我校將繼續(xù)在“減負(fù)提質(zhì)”的路上努力探索。

基層減負(fù)自查報(bào)告【篇4】

為了更好地貫徹落實(shí)《四川省教育廳關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負(fù)萬里行”活動的通知》，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，近年來，學(xué)校十分重視減負(fù)增效工作，把素質(zhì)教育當(dāng)做落實(shí)“減負(fù)”的良工利器，在素質(zhì)教育的大旗下，我們努力使學(xué)生生動活潑、健康快樂地成長，在扎扎實(shí)實(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中取得了一些成效，現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我校是城郊一所學(xué)校，現(xiàn)有教職員工101人，教學(xué)班32個(gè)，學(xué)生2138人，所有學(xué)生均為走讀。學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，切實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

二、主要做法

（一）執(zhí)行課程計(jì)劃

學(xué)校根據(jù)《四川省義務(wù)教育課程設(shè)置方案（修訂稿）》《四川省義務(wù)教育階段地方課程實(shí)施方案（修訂）》及本校的實(shí)際情況，嚴(yán)格制定學(xué)校學(xué)年課程實(shí)施計(jì)劃、班級課表。確保地方課程實(shí)施到位，做到課時(shí)不被其他學(xué)科擠占。做好校本課程的開發(fā)與實(shí)施。

（二）控制在校時(shí)間

嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒涌偭?，規(guī)定學(xué)生每天在校上課時(shí)間不得超過6小時(shí)、沒有要求學(xué)生到校集體早自修，更沒有組織學(xué)生在學(xué)校晚自修。確保了學(xué)生每天至少有1小時(shí)的體育活動時(shí)間。沒有削減、擠占體育課和體育活動時(shí)間，確保了學(xué)生正常的課間休息、午餐、午間休息、大課間和眼保健操時(shí)間。

（三）禁止教育三亂

學(xué)校從未利用寒暑假、雙休日、課余時(shí)間組織或者變相組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課，沒有舉辦各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班，沒有組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班，學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。每學(xué)期初都要與各位教師簽定《諾江三小治理“三亂”責(zé)任書》，加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

（四）規(guī)范招生秩序

我校一直堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。招生后，我們按照新生戶口來源，性別，采取搭配平行編班，班主任、科任教師合理搭配的辦法進(jìn)行分班。整個(gè)招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范。沒有參與舉辦“占坑班”、以競賽名義和組織考試形式招生，更不存在將“奧數(shù)”同招生入學(xué)掛鉤現(xiàn)象。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

（五）控制學(xué)生作業(yè)量

學(xué)校規(guī)定，所有學(xué)科都要嚴(yán)格控制家庭作業(yè)總量，確保學(xué)生的睡眠時(shí)間。學(xué)生書面家庭作業(yè)一二年級沒有，三四年級每天30分鐘，五六年級每天1個(gè)小時(shí)，凡要求學(xué)生完成的書面家庭作業(yè)教師必須做到精選、先做、全批并及時(shí)反饋。堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量，不準(zhǔn)用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。

（六）規(guī)范學(xué)科考試

我校每學(xué)期只實(shí)行期中、期末兩次學(xué)科考試，也從不公布學(xué)生的考試成績和排名，沒有單純以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)對班級、教師和學(xué)生進(jìn)行獎懲，從不炒作升學(xué)考試成績。從不擅自組織開展各類學(xué)科競賽。

（七）規(guī)范學(xué)生評價(jià)

我校建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績與綜合素質(zhì)評價(jià)相結(jié)合的發(fā)展性評價(jià)體系，實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式，認(rèn)真制定切合學(xué)校實(shí)際的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案。學(xué)校根據(jù)目標(biāo)多元、方式多樣、注重過程的評價(jià)原則，建立學(xué)生個(gè)人成長檔案。學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)一人一檔。各班班主任要《學(xué)生成長記錄冊》期末下放，期初回收，教務(wù)每本學(xué)期對學(xué)生成長檔案完善情況實(shí)行專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果納入班主任考核。

（八）強(qiáng)化教學(xué)管理

學(xué)校對教學(xué)常規(guī)做到一月一次專項(xiàng)檢查，對各年級各班級教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量的跟蹤、評價(jià)，對每次教學(xué)檢查的結(jié)果及評價(jià)結(jié)論及時(shí)公示，并將各種檢查結(jié)果做為教師學(xué)期績效考核的依據(jù)。

（九）打造教師隊(duì)伍

時(shí)間減少了，學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減少了，但教學(xué)質(zhì)量不但不能降低，相反還要逐步提高，學(xué)校著力打造一只業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。一是上好專題研討課。開展以校為本的教研和培訓(xùn)工作，使教研工作在“求真、務(wù)實(shí)”的原則下創(chuàng)新業(yè)績。每學(xué)期，由學(xué)科教研員牽頭，定時(shí)、定人、定專題，上好每月兩節(jié)研討課。二是夯實(shí)集體備課活動。每月由年級組長與學(xué)科教研員牽頭至少進(jìn)行兩次集體備課行動，做到有計(jì)劃，有記錄，有實(shí)效。三是開展好每月底的校本專題培訓(xùn)。四是創(chuàng)建教師個(gè)人或?qū)W校教研博客，辦好校刊、校報(bào)，創(chuàng)建學(xué)校論壇、講壇。

（十）豐富學(xué)生活動

課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出大片大片的發(fā)展時(shí)空，學(xué)校讓學(xué)生有目的在自己的發(fā)展時(shí)空中營養(yǎng)自己，通過學(xué)校設(shè)備、場地、師資等優(yōu)勢，為學(xué)生素質(zhì)提高提供服務(wù)。一是加強(qiáng)了學(xué)生社會實(shí)踐活動，如：“兩個(gè)十分鐘活動”、“故事大家講”，“衛(wèi)生、法制常識帶回家”等。二是組建課外活動興趣小組。根據(jù)學(xué)生的需求和學(xué)校資源狀況，組建好各種課外興趣小組和社團(tuán)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持學(xué)生人人參與，教師人人指導(dǎo)。三是開展師生體育競賽活動。組建好球類、健身操等體育項(xiàng)目校隊(duì)，并定期開展活動；堅(jiān)持好乒乓球傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，堅(jiān)持經(jīng)常性的訓(xùn)練。學(xué)校每年度開好一次學(xué)生運(yùn)動會和一次教師運(yùn)動會。四是開展節(jié)日慶祝和藝術(shù)類活動。有計(jì)劃地開展“六一” “教師節(jié)”“國慶節(jié)” “元旦”等節(jié)日的慶?；顒印W(xué)校每兩年舉辦一次學(xué)校藝術(shù)節(jié)，每年舉辦一次師生讀書節(jié)。

三、不足之處

1.少數(shù)教師對于“減負(fù)提質(zhì)”思想意識不到位。

2.極少數(shù)教師教學(xué)思想滯后，導(dǎo)學(xué)能力較差，存在滿堂灌現(xiàn)象。

四、今后打算

1.加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識。堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本。注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。

2.讓教師大膽改革，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3.狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

4.積極開發(fā)校本課程。

5.開展豐富多彩的興趣小組活動，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時(shí)空。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里，學(xué)生自由地，無拘無束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。

總之，減負(fù)不是形式，提高教育教學(xué)質(zhì)量才是真真目的，還教育的本質(zhì)，讓學(xué)生健康成長。我們將進(jìn)一步打造高效課堂，把“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處，我們一定要讓學(xué)生充滿希望的校園成為學(xué)生健康成長的樂園！

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基層黨組織自查報(bào)告

一般報(bào)告是怎么寫的呢？平常的學(xué)習(xí)工作中，我們一般都需要寫報(bào)告。報(bào)告多數(shù)是向上級機(jī)關(guān)作出匯報(bào)，是事后或事中行文，接下來幼兒教師教育網(wǎng)編輯會為大家分享“基層黨組織自查報(bào)告”，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助！

基層黨組織自查報(bào)告 篇1

關(guān)于基層黨組織分類定級自查報(bào)告

根據(jù)中央、省委、市委、教育局黨組關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神，為切實(shí)做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，學(xué)校黨總支高度重視，成立了以黨總支書記組長基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在總支的指導(dǎo)下，三中一支部召開全體黨員大會，根據(jù)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進(jìn)行，我校黨總支及時(shí)召開了工作安排會。會議要求各支部、各黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月中旬要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好分類定級工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實(shí)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、差”五個(gè)等級，實(shí)行上級黨總支、支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評的“五級五評”。同時(shí)，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向“七好”黨支部和分類定級中的先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

宜昌三中第一黨支部隸屬宜昌市三中黨總支，現(xiàn)有黨員共十三名（徐偉、周功軍、姚紹萍、肖濤、姜菁菁、周繼貴、楊淑英、甘祥梅、段峰、錢月豐、常紅、盧斌、胡娟），配有支部書記一名（周繼貴）、支部組織委員一名（楊淑英）、支部宣傳委員一名（甘祥梅）。其中35歲以下

3人，36-45歲8人，46-54歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自支部建成以后，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在積極努力向“七好”支部前進(jìn)發(fā)展。

2、調(diào)查內(nèi)容：

基本組織建立、、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等

3、調(diào)查摸底形式：

座談會、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談、電話、郵件等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，我支部召開了座談會2次，入戶走訪84次，個(gè)別訪談10余次，電話聯(lián)系10余次，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收集到存在的問題1條；意見和建議17條。經(jīng)梳理后如下：

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時(shí)召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

以“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實(shí)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn)，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等七個(gè)方面進(jìn)行自我評價(jià)。

（2）隊(duì)伍建設(shè)：

黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持做學(xué)摘抄，支部不定期檢查，撰寫心得體會計(jì)三十余篇，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正；支部每xx都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費(fèi)，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。

基層黨組織自查報(bào)告 篇2

政務(wù)服務(wù)中心黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，在縣政務(wù)服務(wù)中心的關(guān)心支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發(fā)展思路，明確目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真完成了縣委、縣政府和政務(wù)服務(wù)中心交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、完善制度，健全機(jī)制

建立健全了黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部班子建設(shè)。黨支部書記切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重點(diǎn)工作分解到支委成員，責(zé)任落實(shí)到黨員干部，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。同時(shí)，健全完善了各項(xiàng)工作制度，把落實(shí)黨的各項(xiàng)工作制度作為抓好黨支部建設(shè)的主要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)活動制度和民主生活會制度。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。積極開展學(xué)習(xí)十八大、學(xué)習(xí)新黨章和《黨和國家基層組織工作條例》主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部全面把握十八大的精神內(nèi)涵，不斷提高貫徹執(zhí)行《黨和國家基層組織工作條例》的自覺性、主動性。堅(jiān)持黨支部組織學(xué)習(xí)與黨員自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的重實(shí)效原則，通過舉辦理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)《行政許可法》、《四川省政務(wù)服務(wù)條例》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在理論上不斷擴(kuò)大新視野，在知識上不斷增加新內(nèi)容，在能力上不斷提升新水平，努力使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為推動工作、研究問題、提出對策的重要手段，成為開創(chuàng)新局面、謀求新發(fā)展的重要抓手，全面提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。

三、措施有力，扎實(shí)推進(jìn)

(一)以深化審批制度改革為重點(diǎn)，大力提升政務(wù)服務(wù)水平

行政審批項(xiàng)目調(diào)整到位。一是按照《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)和》(川府發(fā)[xxxx]xx號)文件要求，全省統(tǒng)一縣級行政審批事項(xiàng)不超過xxx項(xiàng)，由中心黨支部牽頭，再次組織各行政審批部門與省、市相關(guān)部門就項(xiàng)目名稱、設(shè)定依據(jù)、審批對象、辦理?xiàng)l件等內(nèi)容進(jìn)行對接清理，與縣監(jiān)察局、縣委編辦、縣法制辦共同會審，并報(bào)經(jīng)縣政府常務(wù)會議審定，最終確定我縣行政審批項(xiàng)目為xxx項(xiàng)，并以犍府法發(fā)(xxxx)xx號文件予以公布。

“兩集中、兩到位”有序推進(jìn)。按照省、市、縣機(jī)構(gòu)改革要求，全縣行政審批部門原有xx個(gè)縣級行政審批部門調(diào)整為xx個(gè)。中心黨支部對窗口設(shè)置進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，梳理入駐項(xiàng)目，強(qiáng)化入駐人員的到位，目前中心共入駐部門xx個(gè)，其中：常設(shè)窗口xx個(gè)、綜合窗口xx個(gè)、其他服務(wù)窗口x個(gè)，設(shè)立分中心x個(gè)(國稅、地稅、交通)。入駐行政審批事項(xiàng)xxx項(xiàng)，行政服務(wù)項(xiàng)目xx項(xiàng)，公共服務(wù)項(xiàng)目xx項(xiàng)，入駐窗口工作人員xx名對外開展服務(wù)。

政務(wù)公開不斷強(qiáng)化。在梳理行政審批項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，將所有入駐政務(wù)中心審批項(xiàng)目的法定依據(jù)、申請條件、申請材料、審批程序、辦理流程、辦理時(shí)限、承諾時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息通過政府門戶網(wǎng)站、電子政務(wù)大廳、政務(wù)服務(wù)大廳在網(wǎng)上公告，在大廳室內(nèi)led屏滾動公開，以及統(tǒng)一印制辦事指南和一次性告知書，做到多渠道、多層次公開，讓辦事群眾一目了然。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，在相關(guān)部門配合下，在行政服務(wù)大廳配置兩個(gè)室內(nèi)led屏，強(qiáng)化了信息公示和發(fā)布；xx出入境窗口配置排隊(duì)叫號服務(wù)系統(tǒng)，新增港澳自助二次簽注機(jī)，讓群眾能有序、快捷辦理業(yè)務(wù)，節(jié)省辦事時(shí)間，提高工作效率；中心全體工作人員第二次統(tǒng)一著裝，提升了政務(wù)服務(wù)形象，營造了較好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得以進(jìn)一步提升。

(二)以“作風(fēng)XX縣”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)

教育管理工作務(wù)求實(shí)效。為促進(jìn)窗口工作人員辦事能力提升，牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨，中心黨支部以學(xué)習(xí)和開展活動相結(jié)合的方式，提高窗口工作人員素質(zhì)。在每月定期組織集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，開展以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’爭當(dāng)‘樂山好干部’”為主題的黨課教育，號召全體窗口工作人員向身邊的“犍為好干部”學(xué)習(xí)；到同心鄉(xiāng)小市村開展“重溫入黨誓詞，重走革命路線”的支部活動；與縣政府機(jī)關(guān)黨委組成黨員志愿服務(wù)隊(duì)共同開展志愿服務(wù)，加強(qiáng)窗口工作人員黨紀(jì)教育和宗旨意識教育，提高思想認(rèn)識，提升服務(wù)意識。

大廳管理工作嚴(yán)格規(guī)范。結(jié)合政務(wù)中心工作實(shí)際，強(qiáng)化窗口管理，全面整治“慵懶散浮拖”。

一是嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚五、上下班實(shí)行指紋簽到考勤制度；

二是嚴(yán)格評價(jià)制度，設(shè)置窗口服務(wù)評價(jià)儀，辦事群眾現(xiàn)場對窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率進(jìn)行實(shí)時(shí)評價(jià)；

三是嚴(yán)格視頻監(jiān)控管理，省、市、縣三級政務(wù)中心、xx對窗口工作人員工作狀態(tài)實(shí)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效杜絕違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；

四是嚴(yán)格請銷假制度，窗口工作人員請假需向原單位說明請假原由，實(shí)行原單位分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)“雙請假”方可離開；

五是建立巡查制度，加強(qiáng)大廳巡查力度，每半小時(shí)由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和中心督查股巡查并及時(shí)糾正違規(guī)現(xiàn)象；

六是開展“星級窗口和星級崗位”爭創(chuàng)活動，政務(wù)中心在大廳窗口和窗口工作人員中開展每月一評“星級窗口和星級崗位”爭創(chuàng)活動，與窗口工作人員年終考核掛鉤；七是實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究制度。今年向窗口工作人員發(fā)違紀(jì)通知書x份。

便民服務(wù)工作不斷提升。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的指導(dǎo)。

一是項(xiàng)目進(jìn)駐不斷規(guī)范。按照“上下對接、全縣統(tǒng)一”的要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心項(xiàng)目入駐情況督查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步統(tǒng)一項(xiàng)目名稱，完善審批流程，編印完成《便民服務(wù)手冊》并對外公示。

二是加強(qiáng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造。對xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造，將原來adsl傳輸改為光纖傳輸，傳輸容量、速度、質(zhì)量得以顯著提高。

三是便民服務(wù)舉措有效創(chuàng)新。全縣推行村干部逢場天到便民服務(wù)中心坐班制，由各村安排一名村干部到便民服務(wù)大廳坐班，現(xiàn)場為群眾提供服務(wù)引導(dǎo)、政策咨詢和矛盾糾紛調(diào)解等工作。推行大學(xué)生村官代理制，各村大學(xué)生村官到便民服務(wù)中心窗口坐班，受理村級事務(wù)，全天候?yàn)槿罕娞峁┚C合服務(wù)。

基層黨組織自查報(bào)告 篇3

基層黨組織分類定級自查報(bào)告

公司黨委在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，全面加強(qiáng)了思想、組織、作風(fēng)等建設(shè)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、黨委書記起到了應(yīng)有的帶頭作用。（15分）

黨委書記政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，模范帶頭，嚴(yán)抓思想政治教育，圍繞公司中心工作，堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù)，創(chuàng)新工作思路，為公司的全面可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

1、指導(dǎo)和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學(xué)習(xí)。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的形勢教育和政治教育，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論教育，不斷提高班子的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、明確黨建工作責(zé)任，落實(shí)中心工作。組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善，責(zé)任明確，年初工作有計(jì)劃，季度有小結(jié)，年終有總結(jié)。圍繞中心工作，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)。

3、帶頭廉潔自律、承諾踐諾。規(guī)范公司廉政制度，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；在公司范圍內(nèi)開展貫徹省委“約法八章”的學(xué)習(xí)活動；開展《廉政準(zhǔn)側(cè)》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，自上

而下制定廉政準(zhǔn)則實(shí)施方案，組織各分公司結(jié)合自身實(shí)際開展自查自糾，廉潔勤政。

4、親自抓班子建設(shè)工作，堅(jiān)持按期換屆。以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織和指導(dǎo)基層各分公司按照《黨章》要求建立黨的基層組織，選舉并產(chǎn)生支部委員會；制定政治工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)考核和檢查，確保全年政治工作目標(biāo)圓滿完成。

5、帶頭貫徹民主集中制，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格落實(shí) “三會一課”制度，推行民主議事，嚴(yán)格職責(zé)分工，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體效能，積極營造團(tuán)結(jié)、勤奮、和諧的良好氛圍。

6、緊抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷豐富活動形式。緊緊圍繞增強(qiáng)素質(zhì)，抓搶機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)和諧的具體目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員發(fā)揮“推動科學(xué)發(fā)展，服務(wù)人民群眾”的先鋒模范作用。

二、工作思路明確，符合各項(xiàng)要求（10分）

黨委工作制度完善，組織機(jī)構(gòu)健全，有明確的黨建工作思路，符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，形成了年度工作計(jì)劃，做得季度有小結(jié)，年終有總結(jié)，黨委工作在發(fā)展中不斷總結(jié)、提高，創(chuàng)新中持續(xù)、發(fā)展，指導(dǎo)工作實(shí)踐，為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。

三、工作制度完善（10分）

建立健全了各項(xiàng)黨委工作制度及崗位責(zé)任制，加強(qiáng)黨委基礎(chǔ)性工作建設(shè)，制定公司“議事規(guī)則”、“黨群工作崗位職責(zé)”等有關(guān)制度20余項(xiàng)，建立并落實(shí)了“三會一課”、民主評議支部、黨員等制度，落實(shí)了黨務(wù)公開制度、實(shí)行了民主管理制度，嚴(yán)格支部工作目標(biāo)責(zé)任制的考核和檢查，確保全年政治工作目標(biāo)的圓滿完成。

四、黨員活動基礎(chǔ)設(shè)施完善（10分）

建立完善黨員活動機(jī)制，加強(qiáng)活動基礎(chǔ)設(shè)施，組織各項(xiàng)活動如組織青年黨、團(tuán)員在“學(xué)雷鋒日”到小區(qū)開展以“清潔小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、便民打氣”為內(nèi)容的志愿服務(wù)活動；3月中下旬組織開展華牌比賽及乒乓球比賽，豐富黨員干部職工的生活。

五、黨務(wù)保障機(jī)制完善（10分）

各基層支部組織機(jī)構(gòu)健全，配有支部書記、組織委員和宣傳委員、紀(jì)檢委員，設(shè)立黨小組，定期開展各項(xiàng)組織活動，按時(shí)繳納黨費(fèi)。

六、黨建及業(yè)務(wù)工作年度考核達(dá)標(biāo)（20 分）

圓滿落實(shí)局黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)；圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位的各項(xiàng)工作；和黨員緊密聯(lián)系、服務(wù)群眾；精神文明創(chuàng)建工作、企業(yè)文化成效顯著；黨建工作成效顯著，作用突出；群團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯。

七、黨員群眾對黨支部滿意度較高（25分）

公司黨委及各分公司支部在黨員群眾和服務(wù)對象測評中滿

意度較高，各單位參加測評人數(shù)均在32-48人，測評分?jǐn)?shù)均在90%——93.8%之間，測評結(jié)果均為好；各項(xiàng)活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識強(qiáng)、辦事效率高；群眾對黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。

事實(shí)證明，公司黨委以堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、奮力拼搏，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，強(qiáng)力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，為公司的發(fā)展保好駕，護(hù)好航！

2012年4月6日

基層黨組織自查報(bào)告 篇4

XXX中心衛(wèi)生院黨支部

調(diào)查摸底和分類定級工作自查情況報(bào)告

根據(jù)區(qū)委XXXXXX文件的有關(guān)精神，衛(wèi)生局黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動為切實(shí)做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，院黨支部高度重視，成立了以黨支書記王凱為組長的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨支的指導(dǎo)下，我院支部召開全體黨員大會，根據(jù)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進(jìn)行，我院黨支及時(shí)召開了工作安排會。會議要求各位黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月中旬要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好分類定級工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實(shí)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、較差”五個(gè)等級，實(shí)行上級黨總支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評的“五級五評”。同時(shí)，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向“七好”黨支部和分類定級中的先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報(bào)。

一、支部基本情況

XXXXX中心衛(wèi)生院黨支部隸屬XXXX衛(wèi)生局黨總支，現(xiàn)有黨員共4名（XXXXXXX），配有支部書記1名（XX）、支部組織委員1名（XXX）、支部宣傳委員1名（XXX）。其中35歲以下 2人，36-45歲2人，45歲以上1人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自支部建成以后，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在積極努力向“七好”支部前進(jìn)發(fā)展。

二、調(diào)查摸底

1、調(diào)查時(shí)段：四月初至本月上旬。

2、調(diào)查內(nèi)容：基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等。

3、調(diào)查摸底形式：座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談等。經(jīng)梳理后如下：

（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。（2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。

（3）、制度健全，但管理有欠缺。（4）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。（5）、加強(qiáng)制度完善。

（6）、爭取經(jīng)費(fèi)，多開展黨員活動。

（7）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。（8）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。

（9）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時(shí)召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。

（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價(jià)

以“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實(shí)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn)，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等七個(gè)方面進(jìn)行自我評價(jià)。

（1）組織建設(shè)：我支部設(shè)置書記1名，支委2名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。本屆支部由2010年9月選舉產(chǎn)生，程序符合組織規(guī)范。

（2）隊(duì)伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持做學(xué)摘抄，支部不定期檢查，撰寫心得體會十余篇，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正；支部每都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，思路清晰，工

作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費(fèi)，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。

（3）活動開展：堅(jiān)持“三會一課”和民主生活會，堅(jiān)持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實(shí)行每學(xué)期進(jìn)行一次黨員承諾，承諾事項(xiàng)能有效落實(shí)；組織黨員進(jìn)行黨日活動，使全體黨員受到革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際考察進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合；組織黨員參加唱紅歌、乒乓球賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力；組織黨員觀看警示教育片，積極響應(yīng)全體黨員投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)?；?，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和群眾困難。

（5）保障落實(shí)：醫(yī)院設(shè)立有專門的黨員活動室，利用率高。

（6）工作業(yè)績：本支部能在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向醫(yī)院建言獻(xiàn)策，完成上級交給的各項(xiàng)工作。2011年醫(yī)院業(yè)績又上一個(gè)新的臺階，是與我支部的全體黨員、干部群眾同心協(xié)力分不開的。

（7）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到95%以上。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為我院的發(fā)展盡自己的力量。

XXX中心衛(wèi)生院黨支部 二0一二年三月三十日

基層黨組織自查報(bào)告 篇5

花園村黨支部分類定級工作總結(jié)及下階段

工作安排

為認(rèn)真落實(shí)好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，花園村黨支部根據(jù)《關(guān)于做好丁家營鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作的通知》安排，對照基層黨組織“五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施了調(diào)查摸底，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

花園村位于丁家營鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心，316國道、襄渝鐵路穿境而過，全村總面積12.6平方公里，總耕地面積967畝，全村轄5個(gè)村民小組，共607戶，2173人，其中勞動力1442人，外出務(wù)工人員達(dá)到750余人。2012年農(nóng)民人均純收入4436元。設(shè)有黨支部一個(gè)，黨小組5個(gè)，共有黨員43人，其中35歲以下年輕黨員7人，高中以上學(xué)歷15人。

二、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好動員部署。

為及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)丁家營鎮(zhèn)關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動、認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作的部署精神，花園村“兩委”召開基層組織分類定級專題會議，就基層組織建設(shè)年活動以及基層組織分類定級活動的相關(guān)工作做了全面的安排部署，要求明確活動的目的意義、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、推進(jìn)措施和責(zé)任分工等，在工作中要求堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)，并要做到層層細(xì)化，及時(shí)分析、總結(jié)開展活動的主要經(jīng)驗(yàn)和存在問題，確保該項(xiàng)工作有序開展。

2、強(qiáng)化宣傳載體，做好宣傳發(fā)動工作。

花園村通過召開黨員會議、村民會議、村務(wù)公開欄等多種載體廣泛宣傳動員，讓分類定級工作的目的、意義深入人心，鼓勵(lì)廣大黨員、群眾積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

3、廣泛征求意見，認(rèn)真組織實(shí)施。

按照“黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，花園村黨支部圍繞基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實(shí)好、工作業(yè)績好和黨員群眾反映好七個(gè)方面進(jìn)行自評，就花園村黨支部分類定級情況組織黨員、群眾代表進(jìn)行測評。最后由上級黨委評定。

花園村黨支部參照村黨組織分類定級評分細(xì)則，對近年來黨建工作進(jìn)行自我總結(jié)，自我打分，自評得分為99分。組織黨員群眾代表33人，就花園村黨組織分類定級黨員群眾滿意度進(jìn)行測評，發(fā)出33張測評票，收回33張測評票，其中滿意23票，基本滿意10票。最后丁家營鎮(zhèn)黨委把花園村黨支部評定為農(nóng)村黨組織中的一類黨支部。

三、存在的主要問題

通過黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定等環(huán)節(jié)，我支部基本上達(dá)到了基層組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，但仍存在以下問題：

1、活動載體缺乏創(chuàng)新，開展不夠規(guī)范。

2、工作制度不夠健全，工作水平有待進(jìn)一步提高。

3、隊(duì)伍建設(shè)不夠好，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。

4、幫扶經(jīng)費(fèi)不充足，服務(wù)范圍不夠廣。

目前雖然基層黨組織分類定級工作已告一段落，我支部也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。對于存在的問題，我們在今后的工作中將有針對性的加以整改，努力在原有基礎(chǔ)上有新的提高和突破，不斷提升和優(yōu)化我支部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾的能力和水平。

下階段工作安排：

針對存在的問題，花園村黨支部制定了初步的整改方案和措施：

1、優(yōu)化工作制度，提升服務(wù)效率。

健全和完善支部政治生活、民主生活、監(jiān)督檢查等工作制度。結(jié)合實(shí)際情況對過去的規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理。對能起到推動支部工作的要保留，對不符合時(shí)宜而又繁雜的要進(jìn)行調(diào)整完善，對每項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動都要建立考勤制度。

2、創(chuàng)新活動載體，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

在原有基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)寬活動平臺，及時(shí)調(diào)整活動內(nèi)容和方式，竭力整合各項(xiàng)資源，充分利用會議集中學(xué)習(xí)、分散自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，借助遠(yuǎn)程教育、科技網(wǎng)吧、農(nóng)家書屋、黨員大會等多種活動載體，提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)和鞏固，提高綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

3、吸納年輕黨員，充實(shí)黨員力量。

秉著公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的理念，充分挖掘一批年輕化、黨性觀念強(qiáng)和文化理論素養(yǎng)高的人才，將他們充斥到積極分子和后備干部之列，以改善黨員老齡化情況嚴(yán)重、理論素養(yǎng)淡化的情況，讓年輕黨員帶動整個(gè)隊(duì)伍的活力，進(jìn)而提高工作效率和組織戰(zhàn)斗力。

4、完善幫扶機(jī)制，深化幫帶扶持。

由于幫扶資金有限，幫扶范圍不夠廣泛，因此對沒有經(jīng)費(fèi)扶助的困難黨員和群眾，要定期走訪關(guān)懷，并提供各種志愿服務(wù)，幫助其緩解生活問題，重新樹立克服困難的信心。

丁家營鎮(zhèn)花園村黨支部

二0一二年七月二十五日

基層黨組織自查報(bào)告 篇6

工會黨支部在開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動中，按照學(xué)院黨委要求，結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路、力求實(shí)效，注重在圍繞中心服務(wù)大局上下功夫，在抓好黨建促“工建”上下功夫，在立足崗位建功立業(yè)上下功夫，在發(fā)揮橋梁紐帶作用上下功夫。

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委文件，充分認(rèn)識開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動的重要意義和目的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，是提高黨員的先進(jìn)力、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨支部的戰(zhàn)斗力的需要。通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動，使工會黨員的先鋒模范作用明顯提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。對學(xué)院黨委的重要部署和文件精神都能及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真貫徹，做到思想和行動上與黨委保持一致;全體黨員能在各項(xiàng)活動中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揮了先鋒模范作用。

二、圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工建。通過黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，有力的促進(jìn)了工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工’’活動的開展。在注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)的同時(shí)，還注意加強(qiáng)基層工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦兩次工會干部培訓(xùn)班，使全院專兼職工會干部，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，較好的完成了工會各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績。特別是xxxx年x月，在較短時(shí)間內(nèi)，精心籌劃、認(rèn)真準(zhǔn)備，工會同志利用寒假時(shí)間完成了兩會各項(xiàng)籌備工作，在x月初成功的召開了第一屆雙代會。教代會制度的建立，對于推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)，加強(qiáng)民主管理起到了積極的保障作用。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的需要，年末前又召開了一屆二次教代會，討論通過了學(xué)院“十三五’’發(fā)展規(guī)劃和新校園建設(shè)的決議，為學(xué)院實(shí)施十三五規(guī)劃和二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，力求黨、工建規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)踐中我們體會到，無論是開展黨建活動還是做好工會工作不僅需要建一個(gè)好班子、帶一支好隊(duì)伍，還必須有一套好的工作制度、形成一個(gè)好的工作機(jī)制。我們建立了黨支部工作制度，建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，每一項(xiàng)工作、每一次活動都明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，規(guī)范運(yùn)作，務(wù)求實(shí)效。工會全體同志在黨員的帶動和影響下，積極工作，熱情服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)。結(jié)合工作實(shí)際開展支部活動，加強(qiáng)同基層群眾的聯(lián)系。黨員同志帶頭捐款為代理的雷鋒小學(xué)困難學(xué)生助學(xué)，不僅解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用，每年春節(jié)還給購買新衣服和學(xué)習(xí)用品。用組織部提供的黨員活動經(jīng)費(fèi)為新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)購買了“文化大院”活動用品。做到了在服務(wù)學(xué)院工作上顧全局，在服務(wù)教職工上用真情，在自身建設(shè)上求嚴(yán)格，在建功立業(yè)中講奉獻(xiàn)，在工作目標(biāo)上爭上游，努力實(shí)現(xiàn)讓教職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、發(fā)揮了黨支部在工會各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。隨著時(shí)代的發(fā)展和形勢的變化，賦予工會的職責(zé)越來越多，任務(wù)越來越繁重，標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，黨支部及支部成員能夠帶頭學(xué)習(xí)，帶頭工作、帶頭奉獻(xiàn)。不畏難、不退縮，善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于拼搏，全體黨員在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，政治上嚴(yán)要求，服務(wù)上講真情。工作中不講價(jià)錢、不計(jì)報(bào)酬、不念得失，經(jīng)常利用節(jié)假日和班后休息時(shí)間開展工作，充分展現(xiàn)出工會黨員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志的帶動下，工會各項(xiàng)工作取得長足的進(jìn)步，也得到學(xué)院和有關(guān)部門的認(rèn)可。x x x x年獲得學(xué)院關(guān)心就業(yè)工作先進(jìn)單位、長春市教科文衛(wèi)體模范工會、市工會經(jīng)審工作先進(jìn)單位、市慈善工作先進(jìn)單位、全省婦聯(lián)基層組織示苑婦委會等榮譽(yù)稱號，還在長春市職工互助保障工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

一年來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和組織部的具體指導(dǎo)下，在工會黨支部全體同志的共同努力下，我們雖然按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求去努力、去實(shí)踐，也做了一些工作，但是按黨委要求還有一些差距。在學(xué)習(xí)中有以干帶學(xué)的現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)自學(xué)多，集中學(xué)習(xí)少;在黨支部活動中缺乏創(chuàng)新，傳統(tǒng)形式多，自創(chuàng)形式少;在工會工作中也存在忙于具體工作多，研究和創(chuàng)新工作思路少的問題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，把工會黨支部真正建設(shè)成制度堅(jiān)持好、作用發(fā)揮好、任務(wù)完成好、群眾反映好的先進(jìn)黨支部。

基層黨組織自查報(bào)告 篇7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將永豐村星級服務(wù)型黨組織建設(shè)自查報(bào)告如下：

一、基本情況：

永豐村總?cè)丝?543人，九個(gè)村民小組，黨員39名，入黨積極分子兩名，村兩委成員7人，村監(jiān)會成員3人.

二、服務(wù)型黨組織開展情況

1、有完善的村黨組織、村民委員會機(jī)構(gòu)健全，并且能正常開展工作；村監(jiān)會、村婦代會、村團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)健全，能熱心服務(wù)群眾；

2、村級維穩(wěn)組織健全、民事調(diào)解工作成績突出，沒有大的矛盾發(fā)生；

3、調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)以黨員丁學(xué)仁、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊(duì)為主的制種、蔬菜產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入；

4、每年組織黨員群眾對村“兩委”工作進(jìn)行測評，群眾滿意率90%；

5、嚴(yán)格執(zhí)行“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民代表會決策、村委會執(zhí)行、村監(jiān)會監(jiān)督’的村級事務(wù)工作流程，不搞“一言堂”；

6、村部設(shè)有公示欄，定期將財(cái)務(wù)、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開，接受群眾監(jiān)督；

7“四議兩公開”制度落實(shí)到位，定期開展民主議政日活動；

8、聯(lián)系群眾5項(xiàng)制度落實(shí)到位；

9、認(rèn)真開展冬季黨員輪訓(xùn)會、黨員參會率達(dá)到90%；

10，村部設(shè)有活動場地具備黨員、群眾議事基本功能，辦公室標(biāo)示清楚，各種制度健全；

11、低保、糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、殘疾人事業(yè)等各項(xiàng)惠民政策宣傳到位、落實(shí)到位、惠農(nóng)資金及時(shí)、足額發(fā)放；

12、村集體資產(chǎn)管理規(guī)范、各種辦公用具登記造冊，定期檢查維護(hù)，監(jiān)管有效；

13，根據(jù)本村土地流轉(zhuǎn)特色，成立以丁洪俊為主的農(nóng)機(jī)合作社，更好地為群眾服務(wù)；

14、本村”三資“管理制度規(guī)范健全、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止、維護(hù)集體利益；

15、永豐村設(shè)立”兩委員一代表“工作室，各種制度健全，定期開展代表接待日，解答群眾來訪，解決群眾生產(chǎn)、生活困難；

16、村部設(shè)有老年活動室、圖書室、黨員遠(yuǎn)程教育室、方便群眾娛樂活動；

17、20xx年全村人均可支配金額9300元；

20xx年9月，按規(guī)定程序，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實(shí)現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進(jìn)基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題：

1、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。

2、農(nóng)村民主管理機(jī)制有待進(jìn)一步健全，村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。

3·服務(wù)群眾的辦法不多，成效不夠突出，尤其是對當(dāng)前存在的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不能有效解決。主要表現(xiàn)在；群眾養(yǎng)老問題沒有得到完全解決；群眾的文化娛樂要求不能得到滿足；部分特殊困難群眾的問題無法解決。

4、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

5、支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹。

基層黨組織自查報(bào)告 篇8

20xx年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，以農(nóng)村黨建綜合示范建設(shè)為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，以“新農(nóng)村建設(shè)”為主題，以“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。

一、緊扣發(fā)展 制定目標(biāo)

年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產(chǎn)，科技避災(zāi)爭主動，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提品質(zhì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計(jì)劃：即一支隊(duì)伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面。

二、規(guī)范“五權(quán)”運(yùn)行 發(fā)揮堡壘作用

實(shí)施“五權(quán)”運(yùn)行，強(qiáng)化村支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，規(guī)范村民代表大會的決策權(quán)，落實(shí)村委會的執(zhí)行權(quán)，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，開展村民小組的議事權(quán)，實(shí)行“百人議事”制度，將黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，使民主管理落到實(shí)處，在扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會試點(diǎn)村建設(shè)中，為充分調(diào)動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實(shí)施的項(xiàng)文秘雜燴網(wǎng)目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護(hù)。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn) 發(fā)揮教育作用

為了帶領(lǐng)全體干部和群眾大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;二是依托黨員活動陣地、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學(xué)習(xí);三是重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高農(nóng)素質(zhì)，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質(zhì)農(nóng)民。

四、加強(qiáng)干部管理 切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項(xiàng)制度，提出了樹立干部作風(fēng)的“八條標(biāo)尺”(即講求政治，不做信念不強(qiáng)的鎮(zhèn)村干部;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不做不學(xué)無術(shù)的鎮(zhèn)村干部;實(shí)事求是，不做欺上瞞下的鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費(fèi)的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀(jì)的鎮(zhèn)村干部。)同時(shí)結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，開展“六務(wù)實(shí)”活動(即說實(shí)話、重實(shí)際、辦實(shí)事、有實(shí)招、求實(shí)效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責(zé)進(jìn)行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進(jìn)行跟蹤考核，實(shí)行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵(lì)人，以具體的工作崗位要求人的機(jī)制，使全體鎮(zhèn)村干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

基層組織自查報(bào)告八篇

古語言，一分耕耘，一分收獲，在平凡的學(xué)習(xí)工作中。都需要書寫報(bào)告，寫報(bào)告可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識。下面介紹一篇網(wǎng)絡(luò)上非常好的“基層組織自查報(bào)告”文章，所有的意見僅供參考您需要自己做出最終的決定！

基層組織自查報(bào)告 篇1

組織信息自查報(bào)告

近年來，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息渠道的日益暢通，組織信息自查變得越來越重要。組織信息自查是指組織機(jī)構(gòu)主動對自身的信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、客觀的審查和評估，從而發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題，實(shí)現(xiàn)信息資產(chǎn)的保護(hù)和管理的一項(xiàng)重要工作。

信息是現(xiàn)代組織的核心資產(chǎn)之一，自查是信息管理的基礎(chǔ)。一方面，信息自查可以幫助組織了解自身擁有的信息資源的情況。面對龐大的信息數(shù)據(jù)，組織往往難以全面了解其規(guī)模、內(nèi)容、價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。通過自查，組織可以對信息資源進(jìn)行分類、整理和加工，形成對信息資源的有效管理。另一方面，信息自查可以發(fā)現(xiàn)和解決信息管理中存在的問題。組織在信息采集、加工、存儲、傳輸和使用等環(huán)節(jié)中，可能存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、安全漏洞、隱私泄露等問題。通過自查，組織可以及時(shí)識別和解決這些問題，提高信息的質(zhì)量和安全性。

在信息組織和管理過程中，組織需要進(jìn)行多個(gè)方面的自查。首先是組織內(nèi)部信息處理和運(yùn)行的自查。組織應(yīng)該對其信息處理和運(yùn)行的流程、程序、技術(shù)和設(shè)備等進(jìn)行自查，以確保信息流動的順暢和安全。其次是組織的信息安全自查。組織應(yīng)該對其信息安全政策、安全組織、安全措施和安全培訓(xùn)等進(jìn)行自查，以評估信息安全的風(fēng)險(xiǎn)和威脅，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防護(hù)和糾正。組織還需要對信息的質(zhì)量、完整性、可靠性和一致性等進(jìn)行自查，以確保信息的準(zhǔn)確性和可信度。同時(shí)，組織還應(yīng)對信息資源的使用、共享和開放等進(jìn)行自查，以實(shí)現(xiàn)信息的合理利用和最大化效益。

組織信息自查是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)，需要全面、詳細(xì)和系統(tǒng)的工作。為了確保自查的有效性和可靠性，組織應(yīng)該制定科學(xué)合理的自查計(jì)劃和實(shí)施方案，并由專業(yè)人員進(jìn)行檢查和評估。自查的過程中，組織應(yīng)該充分發(fā)揮內(nèi)部人員和外部專家的作用，通過訪談、調(diào)查、檢查和測試等方式，全面了解和評估信息的現(xiàn)狀和問題。同時(shí)，組織還應(yīng)該建立相應(yīng)的評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對自查結(jié)果進(jìn)行定量和定性的分析，形成可行的改進(jìn)措施和方案。組織應(yīng)該建立自查結(jié)果的反饋機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制，以確保自查的持續(xù)進(jìn)行和效果的持續(xù)改進(jìn)。

信息是組織的生命線，信息的安全和有效管理是組織能否生存和發(fā)展的重要因素。組織信息自查不僅是組織合規(guī)運(yùn)營的需要，也是對自身責(zé)任和義務(wù)的履行。通過組織信息自查，組織可以發(fā)現(xiàn)和解決信息管理中可能存在的問題和隱患，確保信息的質(zhì)量和安全，提升組織的核心競爭力和市場形象。因此，組織應(yīng)該高度重視信息自查工作，積極開展自查活動，不斷完善和提升信息管理水平。

組織信息自查是保障組織信息資產(chǎn)安全和管理的重要手段，有助于發(fā)現(xiàn)和解決信息管理中的問題和隱患。組織應(yīng)該加強(qiáng)組織信息自查工作，制定科學(xué)合理的自查計(jì)劃和實(shí)施方案，進(jìn)行全面詳細(xì)的自查活動，確保信息的質(zhì)量和安全，提升組織的核心競爭力和市場形象。只有這樣，組織才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

基層組織自查報(bào)告 篇2

組織員工自查報(bào)告

主題：提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量

一、背景介紹

作為組織的一員，我們每個(gè)人都需要及時(shí)對自己的工作進(jìn)行評估和反思，適時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整和提升。本次自查報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)和解決影響工作效率和工作質(zhì)量的問題，以提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績效。

二、目標(biāo)設(shè)置

1. 提高工作效率：通過全面評估工作流程，尋找節(jié)約時(shí)間和提高效率的方法。

2. 優(yōu)化工作質(zhì)量：找出存在的問題和不足之處，制定合理的解決方案來提高工作質(zhì)量。

三、自查內(nèi)容

1. 個(gè)人時(shí)間管理

a. 是否合理規(guī)劃工作時(shí)間，有效利用工作時(shí)間？

b. 是否存在拖延現(xiàn)象，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤？

c. 是否合理安排工作優(yōu)先級，完成緊急任務(wù)的能力如何？

2. 工作規(guī)范和流程

a. 是否遵守組織的工作規(guī)范和流程？

b. 是否存在工作流程中的瓶頸和不必要的環(huán)節(jié)？

c. 是否理解并正確操作使用各類辦公軟件和工具？

3. 溝通與協(xié)作

a. 是否及時(shí)、準(zhǔn)確地溝通工作內(nèi)容和工作進(jìn)展？

b. 是否能夠積極協(xié)作，與同事和上下級有效地合作？

c. 是否存在溝通不暢、合作協(xié)調(diào)不力的情況？

4. 綜合能力和專業(yè)知識

a. 是否具備完成自己崗位工作所需的綜合能力？

b. 是否不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識，以應(yīng)對工作中的新挑戰(zhàn)？

c. 是否擁有解決工作中問題的能力和創(chuàng)新思維？

四、自查結(jié)果及對策

1. 個(gè)人時(shí)間管理

a. 發(fā)現(xiàn)個(gè)人時(shí)間管理不善，導(dǎo)致工作效率低下。制定合理的工作計(jì)劃，合理安排工作優(yōu)先級，避免拖延現(xiàn)象的發(fā)生。

b. 學(xué)習(xí)時(shí)間管理技巧，如番茄工作法等，提高工作效率。

2. 工作規(guī)范和流程

a. 發(fā)現(xiàn)工作流程中存在冗余環(huán)節(jié)，影響工作效率。與相關(guān)部門溝通，尋找改進(jìn)方案，優(yōu)化工作流程。

b. 遵守和執(zhí)行組織的工作規(guī)范和流程，提高工作效率。

3. 溝通與協(xié)作

a. 發(fā)現(xiàn)溝通不暢，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。加強(qiáng)溝通技巧和協(xié)作能力，提高信息的傳遞效率。

b. 學(xué)習(xí)有效溝通和協(xié)作的技巧，注重團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 綜合能力和專業(yè)知識

a. 意識到自身綜合能力和專業(yè)知識的不足。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)和提升相關(guān)技能和知識。

b. 加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極思考和探索解決問題的方法。

五、總結(jié)與規(guī)劃

通過本次自查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足之處，并制定了相應(yīng)的對策和解決方案。下一步的工作將圍繞提高工作效率和工作質(zhì)量展開，并定期進(jìn)行評估和反思，不斷完善自己，提升工作能力。同時(shí)，積極與團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，共同改進(jìn)工作流程和提高整體績效。

基層組織自查報(bào)告 篇3

? ? ? ?黨員組織生活開展情況

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想：

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，按照街道黨工委的要求和部署，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部建和諧新農(nóng)村”工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)新時(shí)期黨支部建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面實(shí)施快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

? ? ? ?二、工作目標(biāo)：

? ? ? ?1、加強(qiáng)黨員自身教育，配合鎮(zhèn)委開展主題活動，大力加強(qiáng)黨員道德建設(shè)。

? ? ? ?2、建立入黨積極分子學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)入積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。

? ? ? ?3、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認(rèn)真做好農(nóng)村各項(xiàng)工作及重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。

? ? ? ?4、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)為核心，加強(qiáng)黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟(jì)競爭力和綜合實(shí)力提供強(qiáng)有力保證，確保新農(nóng)村建設(shè)順利進(jìn)行，確保村民生活質(zhì)量的不斷攀升，確保全村工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

? ? ? ?三、主要工作：

? ? ? ?（一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)

? ? ? ?1、注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學(xué)黨章，找差距，爭做合格共產(chǎn)黨員”的教育活動。

? ? ? ?2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設(shè)，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

? ? ? ?3、認(rèn)真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進(jìn)典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農(nóng)村建設(shè)工作中來，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。

? ? ? ?4、加大法制宣傳工作力度，重點(diǎn)宣傳《村民組織法》、《葛溝村規(guī)民約》等內(nèi)容，提高廣大黨員的集體意識。

? ? ? ?（二）加強(qiáng)組織建設(shè)做好組織的發(fā)展工作。

? ? ? ?由于葛溝總支的黨員年齡較大，為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力，充實(shí)黨的隊(duì)伍，狠抓支部的組織建設(shè)，對那些思想要求進(jìn)步、年輕、有文化的同志，我們積極做他們的思想工作，引導(dǎo)他們向黨的組織靠攏；加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，繼續(xù)組織入學(xué)積極分子培訓(xùn)班，本著成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)支部的活力。

? ? ? ?（三）加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為

? ? ? ?1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作做到責(zé)任到人，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，總支書記親自抓，負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織的原則。

? ? ? ?2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。支部委員注意工作方法，積極為群眾排憂解難，認(rèn)真做好知識分子和青年人的思想工作。

? ? ? ?3、開展民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每季度一次。

? ? ? ?4、繼續(xù)開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)活動，為無職務(wù)黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。在設(shè)崗定責(zé)活動，堅(jiān)持在崗位的設(shè)置上做到人人有崗，崗崗有人；崗位的職責(zé)要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。

? ? ? ?5、堅(jiān)持和完善黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。加強(qiáng)崗位職責(zé)上墻后的監(jiān)督活動，明確職責(zé)，履職到位。

? ? ? ?四、2022年上半年為村民辦實(shí)事好事項(xiàng)目

? ? ? ?全村上半年已硬化完畢水泥道路3km，砌建標(biāo)準(zhǔn)下水道4000多米，砌建田間U型渠1000多米，橋涵2座，清理疏浚河塘550米。新增綠地面積5000m2，村莊綠化率達(dá)70%以上，新裝路燈120盞。

基層組織自查報(bào)告 篇4

? ? ? ?自查材料

? ? ? ?按照這次民主生活會的要求，結(jié)合2022年全年工作，現(xiàn)將本人思想、學(xué)習(xí)、工作和紀(jì)律方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各同志批評指正。

? ? ? ?一、個(gè)人工作情況

? ? ? ?思想方面：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷增強(qiáng)政治定力，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致。自覺遵守組織紀(jì)律，執(zhí)行組織決定，服從組織安排，嚴(yán)守組織秘密，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，做到了不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。

? ? ? ?學(xué)習(xí)方面：始終牢記“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的理念，把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、推動工作的根本保障，持之以恒地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位集體學(xué)習(xí)活動安排，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神、習(xí)近平總書記系列講話精神，以及市委十八屆三次全會精神和系列文件內(nèi)容，始終做到在思想上、行動上與上級保持高度一致。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作之余，強(qiáng)化對專業(yè)知識的汲取，不斷提升綜合能力，對公文起草、項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問題與同事經(jīng)常交流溝通，做到目標(biāo)同向、工作同心，凝聚合力。三是加強(qiáng)法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及中央省市政法系統(tǒng)各項(xiàng)禁令規(guī)定，始終繃緊廉潔自律這根弦，對照法紀(jì)法規(guī)，規(guī)范自己的行為，堅(jiān)決不碰紅線。

? ? ? ?工作方面：工作以來，雖然

? ? ? ?紀(jì)律方面：堅(jiān)持嚴(yán)以律己，在工作和生活中，嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決做到不該辦的事不辦，不該去的場合不去。廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有做損害集體利益的事情。

? ? ? ?二、個(gè)人存在的問題及原因剖析

? ? ? ?對照此次民主生活會的要求，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析自己，我認(rèn)為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

? ? ? ?1.學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深不透，有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，停留于表層，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研、探討。

? ? ? ?2.內(nèi)在動力不足，進(jìn)取精神不強(qiáng)。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多，能夠交差就行。

? ? ? ?3.市場調(diào)研能力不足。只注重了解自己想要了解的問題，不夠全面系統(tǒng)，獲取信息不夠廣泛，未能做到認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做調(diào)研，全心全意為服務(wù)業(yè)務(wù)工作。針對市場調(diào)研工作，專注精神和調(diào)研能力有待進(jìn)一步提高。

? ? ? ?4.知識積淀太少，創(chuàng)新意識不夠。自己雖然能夠在完成承擔(dān)的工作上動腦筋、想辦法，但創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照貓畫虎、生搬硬套的現(xiàn)象。

? ? ? ?三、今后努力方向及整改措施

? ? ? ?1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。堅(jiān)持真學(xué)真懂、真信真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，進(jìn)而改進(jìn)提高工作成效。

? ? ? ?2.強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)黨性。堅(jiān)持用政治理念武裝頭腦，增強(qiáng)政治定力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

? ? ? ?3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，變被動為主動，兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

? ? ? ?4.學(xué)會積累，善于創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)深入基層獲取信息的工作要求，牢固樹立多傾聽不同意見，不斷總結(jié)改進(jìn)的觀念，在日常工作中更要善于發(fā)現(xiàn)線索，收集信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己，這樣才能在不斷的積累中做出創(chuàng)新。

? ? ? ?5.以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意服務(wù)“一帶一路”建設(shè)工作。

? ? ? ?按照此次民主生活會要求，會前，我全面回顧了一年來的工作學(xué)習(xí)情況，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、市委十八屆三次全會文件，研讀全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，自覺對照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

? ? ? ?一、存在的問題 一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面

? ? ? ?有時(shí)把工作當(dāng)成硬性指標(biāo)，學(xué)習(xí)放在輔助地位，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

? ? ? ?二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

? ? ? ?從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

? ? ? ?三是在組織生活方面，政治敏感性不夠，對社會上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

? ? ? ?五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

? ? ? ?六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

? ? ? ?二、存在問題的原因剖析

? ? ? ?1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進(jìn)退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅(jiān)守，放松了對艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

? ? ? ?2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。 作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

? ? ? ?3、主觀主義滋長，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

? ? ? ?三、整改措施及今后努力的方向

? ? ? ?一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

? ? ? ?二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

? ? ? ?三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

? ? ? ?以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

基層組織自查報(bào)告 篇5

到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。

通過參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)自查如下：

一、學(xué)習(xí)情況及體會 。

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展觀》《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀簡明讀本》和xx屆四中全會精神，共寫心得體會2篇，讀書筆記近2萬字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的模范人物，看到了不足，找到了差距，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個(gè)人存在的問題和不足

1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思 想這根”弦 “繃得不夠緊，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是存在懶惰思想。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作十年，拼也拼過，干也干過，得到了不少榮譽(yù)，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

5、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動對黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個(gè)人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索有關(guān)促進(jìn)區(qū)直幼兒園發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名黨員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力做好幼兒園宣傳、后勤、辦公室工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、從自身做起切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭先進(jìn)的思想，對個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

基層組織自查報(bào)告 篇6

組織員工自查報(bào)告

一、引言

作為一家企業(yè)，員工的工作效能和行為規(guī)范對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為了提高員工的自覺性和責(zé)任感，我們公司特意組織了員工自查活動。自查活動旨在讓員工反思自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不足之處，并積極改進(jìn)。在此，我撰寫這份自查報(bào)告，以總結(jié)自己的工作情況，并提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。

二、工作情況回顧

1. 工作目標(biāo)與完成情況：

在過去的一個(gè)季度，我設(shè)定了幾個(gè)工作目標(biāo)，其中包括提升銷售業(yè)績、改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作等。經(jīng)過努力，我完成了部分目標(biāo)，但仍有一些沒有達(dá)到預(yù)期。例如，我未能達(dá)到預(yù)定的銷售指標(biāo)，并未完全改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致一些客戶的投訴仍然存在。

2. 工作表現(xiàn)與評價(jià)：

在工作表現(xiàn)方面，我感到自己存在一些問題。首先，我在銷售過程中缺乏耐心和耐性，有時(shí)容易被客戶的抱怨所影響，導(dǎo)致沒有充分發(fā)掘銷售潛力。其次，我在團(tuán)隊(duì)合作中也存在一些問題，有時(shí)候我會獨(dú)斷專行，不愿意聽取他人的建議。這給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來了一些負(fù)面影響。

三、改進(jìn)計(jì)劃與建議

1. 銷售業(yè)績提升：

為了提升銷售業(yè)績，我計(jì)劃參加一些銷售技巧培訓(xùn)課程，提高自己的銷售能力和技巧。我還將主動尋找一些銷售機(jī)會，并積極與客戶建立良好的關(guān)系，以提高銷售額。在銷售過程中，我將努力保持耐心，并學(xué)會更好地處理客戶的投訴和抱怨。

2. 客戶服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)：

為了改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量，我將積極參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)課程，提升自己的溝通技巧和解決問題的能力。我還計(jì)劃與客戶保持更加緊密的聯(lián)系，定期收集客戶的反饋意見，并及時(shí)解決他們的問題。同時(shí)，我會學(xué)習(xí)傾聽和理解客戶需求，盡力提供滿意的解決方案。

3. 團(tuán)隊(duì)合作加強(qiáng)：

為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，我會更加注重團(tuán)隊(duì)的意見和建議。在面對團(tuán)隊(duì)決策時(shí)，我將更加開放，并尊重他人的觀點(diǎn)。我還計(jì)劃積極參與團(tuán)隊(duì)活動，與團(tuán)隊(duì)成員建立更加密切的工作關(guān)系，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

四、結(jié)語

通過這次員工自查活動，我對自己的工作情況有了一個(gè)較全面的認(rèn)識，并明確了今后的改進(jìn)方向。我將堅(jiān)持不懈地努力工作，不斷提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的自查活動，讓員工在自我反思中不斷成長和進(jìn)步。

注：本篇范文為機(jī)器生成的文章，僅供參考。如需編輯或潤色，建議您自行修改使之更符合實(shí)際情況和個(gè)人偏好。

基層組織自查報(bào)告 篇7

組織紀(jì)律自查報(bào)告

組織紀(jì)律是一個(gè)組織保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的基石，對于確保組織各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行具有重要意義。由于各種原因，組織內(nèi)的紀(jì)律問題時(shí)有發(fā)生。為保證組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，我們開展了一次組織紀(jì)律自查活動。

一、背景和目的

自查活動是為了解決組織內(nèi)部存在的紀(jì)律問題，提升組織紀(jì)律的執(zhí)行力和管理水平。通過自查，我們希望能夠準(zhǔn)確評估組織紀(jì)律存在的問題，以便及時(shí)采取措施加以解決。此次自查活動主要圍繞組織紀(jì)律的執(zhí)行情況、紀(jì)律約束制度的完善以及紀(jì)律違法問題的處置情況展開。

二、自查方法與過程

為保證自查工作的科學(xué)性和客觀性，我們采取了多種方法和手段。我們收集了組織內(nèi)部的相關(guān)文件、資料和紀(jì)律檔案，對組織紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了全面梳理。我們組成了自查小組，由專業(yè)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，負(fù)責(zé)具體的自查工作。自查小組進(jìn)行了嚴(yán)格的分工，對組織紀(jì)律相關(guān)方面進(jìn)行了全面調(diào)查和審核。我們還通過問卷調(diào)查和個(gè)別訪談等方式，了解了廣大黨員和干部對于組織紀(jì)律問題的看法和意見。

在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。有些紀(jì)律約束制度存在不完善的情況，導(dǎo)致一些紀(jì)律行為難以規(guī)范。一些黨員和干部在執(zhí)行紀(jì)律方面存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不敬業(yè)等問題。一些紀(jì)律違法行為沒有得到及時(shí)有效處理，對組織紀(jì)律的約束力產(chǎn)生了不良影響。

三、自查結(jié)果分析

根據(jù)自查結(jié)果，我們進(jìn)行了全面分析和評估。自查顯示，組織紀(jì)律的執(zhí)行情況總體較好，大多數(shù)黨員和干部能夠嚴(yán)格按照相關(guān)要求執(zhí)行紀(jì)律。也有一部分黨員和干部存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、違反紀(jì)律的現(xiàn)象。

同時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)紀(jì)律約束制度存在不完善的問題，這給紀(jì)律執(zhí)行造成了一定的困擾。例如，部分紀(jì)律制度過于寬松，容易導(dǎo)致紀(jì)律行為的不合規(guī)范。一些紀(jì)律違法行為的處置不及時(shí)、不公正，影響了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四、改進(jìn)措施

針對自查結(jié)果中的問題，我們提出了一系列改進(jìn)措施。我們將加強(qiáng)黨員和干部的紀(jì)律意識培養(yǎng)，增強(qiáng)他們對紀(jì)律執(zhí)行的自覺性和責(zé)任感。通過開展集中培訓(xùn)和教育，提高紀(jì)律約束的自覺性和主動性。我們將完善紀(jì)律約束制度，確保各項(xiàng)紀(jì)律的規(guī)定清晰明確，并加強(qiáng)對制度的宣傳和解釋，提高黨員和干部對制度的理解和遵守。我們還將建立健全紀(jì)律違法行為的處置機(jī)制，確保對紀(jì)律違法行為的及時(shí)、公正和嚴(yán)厲懲處，增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行的威懾力和震懾力。

五、結(jié)語

通過此次組織紀(jì)律自查活動，我們對組織紀(jì)律存在的問題有了更加全面的了解，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們相信，在全體黨員和干部的共同努力下，組織紀(jì)律的執(zhí)行將進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)肅，為組織的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將持續(xù)關(guān)注組織內(nèi)部紀(jì)律問題，不斷完善管理制度，為組織的蓬勃發(fā)展提供有力的保障。

基層組織自查報(bào)告 篇8

工會黨支部在開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動中，按照學(xué)院黨委要求，結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路、力求實(shí)效，注重在圍繞中心服務(wù)大局上下功夫，在抓好黨建促“工建”上下功夫，在立足崗位建功立業(yè)上下功夫，在發(fā)揮橋梁紐帶作用上下功夫。

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委文件，充分認(rèn)識開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動的重要意義和目的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，是提高黨員的先進(jìn)力、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨支部的戰(zhàn)斗力的需要。通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動，使工會黨員的先鋒模范作用明顯提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。對學(xué)院黨委的重要部署和文件精神都能及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真貫徹，做到思想和行動上與黨委保持一致;全體黨員能在各項(xiàng)活動中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揮了先鋒模范作用。

二、圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工建。通過黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，有力的促進(jìn)了工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工’’活動的開展。在注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)的同時(shí)，還注意加強(qiáng)基層工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦兩次工會干部培訓(xùn)班，使全院專兼職工會干部，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，較好的完成了工會各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績。特別是xxxx年x月，在較短時(shí)間內(nèi)，精心籌劃、認(rèn)真準(zhǔn)備，工會同志利用寒假時(shí)間完成了兩會各項(xiàng)籌備工作，在x月初成功的召開了第一屆雙代會。教代會制度的建立，對于推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)，加強(qiáng)民主管理起到了積極的保障作用。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的需要，年末前又召開了一屆二次教代會，討論通過了學(xué)院“十三五’’發(fā)展規(guī)劃和新校園建設(shè)的決議，為學(xué)院實(shí)施十三五規(guī)劃和二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，力求黨、工建規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)踐中我們體會到，無論是開展黨建活動還是做好工會工作不僅需要建一個(gè)好班子、帶一支好隊(duì)伍，還必須有一套好的工作制度、形成一個(gè)好的工作機(jī)制。我們建立了黨支部工作制度，建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，每一項(xiàng)工作、每一次活動都明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，規(guī)范運(yùn)作，務(wù)求實(shí)效。工會全體同志在黨員的帶動和影響下，積極工作，熱情服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)。結(jié)合工作實(shí)際開展支部活動，加強(qiáng)同基層群眾的聯(lián)系。黨員同志帶頭捐款為代理的雷鋒小學(xué)困難學(xué)生助學(xué)，不僅解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用，每年春節(jié)還給購買新衣服和學(xué)習(xí)用品。用組織部提供的黨員活動經(jīng)費(fèi)為新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)購買了“文化大院”活動用品。做到了在服務(wù)學(xué)院工作上顧全局，在服務(wù)教職工上用真情，在自身建設(shè)上求嚴(yán)格，在建功立業(yè)中講奉獻(xiàn)，在工作目標(biāo)上爭上游，努力實(shí)現(xiàn)讓教職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、發(fā)揮了黨支部在工會各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。隨著時(shí)代的發(fā)展和形勢的變化，賦予工會的職責(zé)越來越多，任務(wù)越來越繁重，標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，黨支部及支部成員能夠帶頭學(xué)習(xí)，帶頭工作、帶頭奉獻(xiàn)。不畏難、不退縮，善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于拼搏，全體黨員在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，政治上嚴(yán)要求，服務(wù)上講真情。工作中不講價(jià)錢、不計(jì)報(bào)酬、不念得失，經(jīng)常利用節(jié)假日和班后休息時(shí)間開展工作，充分展現(xiàn)出工會黨員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志的帶動下，工會各項(xiàng)工作取得長足的進(jìn)步，也得到學(xué)院和有關(guān)部門的認(rèn)可。x x x x年獲得學(xué)院關(guān)心就業(yè)工作先進(jìn)單位、長春市教科文衛(wèi)體模范工會、市工會經(jīng)審工作先進(jìn)單位、市慈善工作先進(jìn)單位、全省婦聯(lián)基層組織示苑婦委會等榮譽(yù)稱號，還在長春市職工互助保障工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

一年來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和組織部的具體指導(dǎo)下，在工會黨支部全體同志的共同努力下，我們雖然按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求去努力、去實(shí)踐，也做了一些工作，但是按黨委要求還有一些差距。在學(xué)習(xí)中有以干帶學(xué)的現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)自學(xué)多，集中學(xué)習(xí)少;在黨支部活動中缺乏創(chuàng)新，傳統(tǒng)形式多，自創(chuàng)形式少;在工會工作中也存在忙于具體工作多，研究和創(chuàng)新工作思路少的問題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，把工會黨支部真正建設(shè)成制度堅(jiān)持好、作用發(fā)揮好、任務(wù)完成好、群眾反映好的先進(jìn)黨支部。

基層組織自查報(bào)告集合

我們寫報(bào)告需要注意哪些方面？當(dāng)我們要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，書寫報(bào)告對我們來說是很普遍的。勤寫報(bào)告，是向上溝通的重要手段，“基層組織自查報(bào)告”這篇文章小編認(rèn)為值得一讀現(xiàn)向您推薦，我們會對該領(lǐng)域重要事件和趨勢進(jìn)行前瞻性分析供您了解未來走向！

基層組織自查報(bào)告(篇1)

兩新組織自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司成立了一個(gè)由年輕員工組成的“兩新”組織，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行和發(fā)展，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問題并進(jìn)行改進(jìn)，我們進(jìn)行了一次自查。特此向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、組織背景

我們的“兩新”組織是公司為了促進(jìn)年輕員工的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神而設(shè)立的。該組織于去年成立，由公司內(nèi)表現(xiàn)出強(qiáng)烈創(chuàng)新意愿和創(chuàng)業(yè)潛力的年輕員工組成，以推動公司的發(fā)展和創(chuàng)新。在成立以來的一年時(shí)間里，我們開展了一系列活動和項(xiàng)目，取得了一定的成果。

二、組織運(yùn)行情況

在過去的一年里，我們主要的工作包括組織創(chuàng)新講座、舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、推動創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展等。我們通過與企業(yè)對接，獲取專業(yè)資源的支持，來推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向的發(fā)展。在活動和項(xiàng)目的舉辦過程中，我們遇到了一些問題，也取得了一些成績。

三、存在的問題

在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾個(gè)問題：

1. 組織活動宣傳不足：我們在活動的宣傳方面存在不足，導(dǎo)致許多員工對我們的活動了解不多，參與度不高。

2. 缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)自己缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展不夠順利，需要在這方面加強(qiáng)。

3. 成員溝通合作不夠緊密：由于組織成員分布在不同部門和團(tuán)隊(duì)，溝通合作存在一定問題，需要加強(qiáng)成員之間的互動、溝通和合作。

4. 對外合作不夠完善：與企業(yè)、高校等外部資源的對接需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化，以提高資源的利用效率。

四、已采取的措施

在發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即制定了一系列的改進(jìn)措施：

1. 加大活動宣傳力度：在活動的宣傳方面加大力度，通過公司內(nèi)部通訊、企業(yè)微信等渠道廣泛宣傳企業(yè)活動，提高員工的知曉度和參與度。

2. 培訓(xùn)項(xiàng)目管理人員：我們計(jì)劃組織一系列的項(xiàng)目管理培訓(xùn)，提升組織成員的項(xiàng)目管理能力，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供支持。

3. 加強(qiáng)成員互動與合作：我們計(jì)劃定期組織成員集會和團(tuán)隊(duì)活動，加強(qiáng)成員之間的互動和合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4. 完善外部合作渠道：與企業(yè)和高校等外部資源的合作，我們將加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，建立長期合作關(guān)系，同時(shí)與高校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)作基地，提供資源共享和合作機(jī)會。

五、未來發(fā)展計(jì)劃

在解決問題的同時(shí)，我們也制定了一些未來的發(fā)展計(jì)劃：

1. 推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：我們將繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，努力取得更好的成果，并引導(dǎo)員工更加積極地參與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動。

2. 搭建平臺：我們計(jì)劃建立一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的平臺，為員工提供更多的交流和創(chuàng)新機(jī)會，幫助年輕員工實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想。

3. 發(fā)揮示范作用：我們希望成為公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒和示范，通過自身的發(fā)展和成果，鼓勵(lì)其他部門和團(tuán)隊(duì)也積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

六、總結(jié)與展望

通過自查，我們找到了一些問題，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施和發(fā)展計(jì)劃。我們相信，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，我們的“兩新”組織定能夠取得更好的發(fā)展和成績。我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)，為公司的創(chuàng)新與發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！

此致

敬禮

“兩新”組織全體成員敬上

基層組織自查報(bào)告(篇2)

兩新組織自查報(bào)告

自查報(bào)告

主題：兩新組織的建設(shè)和發(fā)展

【前言】

自成立以來，本組織一直秉持著開拓創(chuàng)新、自我完善的精神，積極致力于為會員提供高質(zhì)量、有益的服務(wù)。為了更好地推動組織的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)就我們的工作進(jìn)行一次全面的自我檢查與評估，對過去的工作進(jìn)行總結(jié)，以期為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。

【一、組織架構(gòu)與內(nèi)部管理】

1. 組織架構(gòu)完整、合理，能夠保證決策的高效性和執(zhí)行力的強(qiáng)度。

2. 內(nèi)部管理規(guī)范，充分發(fā)揮各職能部門的作用，并建立有效的協(xié)作機(jī)制。

3. 組織文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，鼓勵(lì)員工互助合作，激發(fā)創(chuàng)新潛能。

【二、會員服務(wù)和交流】

1. 會員服務(wù)項(xiàng)目齊全，能夠滿足不同需求，但部分項(xiàng)目需要進(jìn)一步優(yōu)化和提升。

2. 會員交流平臺建設(shè)較為薄弱，需要加強(qiáng)與會員的互動溝通，提供更多實(shí)質(zhì)性的交流機(jī)會。

3. 針對會員反饋的問題和建議，組織及時(shí)作出回應(yīng)，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。

【三、業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目實(shí)施】

1. 市場調(diào)研與分析能力較強(qiáng)，及時(shí)把握住市場機(jī)會，為會員提供有針對性的業(yè)務(wù)拓展建議。

2. 項(xiàng)目管理和實(shí)施能力有待提高，需要建立更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理體系，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

3. 加強(qiáng)對新興行業(yè)和技術(shù)的研究與應(yīng)用，提升組織在這些領(lǐng)域的專業(yè)能力。

【四、社會責(zé)任和信譽(yù)管理】

1. 積極參與公益活動，關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，展現(xiàn)了良好的社會責(zé)任感。

2. 組織成員之間的公平競爭與合作關(guān)系較好，但需要進(jìn)一步加強(qiáng)對內(nèi)部道德規(guī)范的培養(yǎng)和宣傳。

3. 加強(qiáng)組織的可持續(xù)發(fā)展策略，確保長期穩(wěn)定性和聲譽(yù)。

【總結(jié)】

本次自查評估工作，充分展現(xiàn)了組織成員們對工作的熱情和責(zé)任感，由此也看到了我們存在的不足和改進(jìn)的方向。通過今后的努力，我們將不斷提高組織建設(shè)的科學(xué)性和專業(yè)性，為會員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更廣闊的發(fā)展空間。最后，衷心希望會員及時(shí)反饋意見和建議，共同推動組織的建設(shè)和發(fā)展！

【附錄】

- 組織架構(gòu)圖

- 會員滿意度調(diào)查報(bào)告

- 重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展表

基層組織自查報(bào)告(篇3)

Title: Self-assessment Report of Two New Organizations

Introduction:

The following report presents a comprehensive self-assessment of two new organizations - Organization A and Organization B. The purpose of this report is to critically analyze and evaluate the performance, effectiveness, and overall progress of both organizations in their respective sectors. It will shed light on their strengths, weaknesses, opportunities, and threats based on a range of criteria.

I. Overview of Organization A

1. Introduction to Organization A: Its mission, objectives, and key activities.

2. Organizational structure and governance framework.

3. Financial performance and funding sources.

4. Key achievements and milestones attained so far.

5. Collaboration and partnerships with other stakeholders.

6. Challenges faced and implementation of relevant solutions.

7. Future strategies and goals for continued growth and impact.

II. Analysis of Organization A

1. Strengths:

a. Clear mission and well-defined objectives.

b. Strong financial backing and diverse funding sources.

c. Effective governance structure and efficient decision-making processes.

d. Successful collaborations and partnerships with relevant stakeholders.

e. Utilization of innovative technologies and approaches.

2. Weaknesses:

a. Limited organizational experience and lack of industry recognition.

b. Inadequate human resources and staff development programs.

c. Insufficient monitoring and evaluation mechanisms.

d. Challenges in scaling up operations due to resource constraints.

3. Opportunities:

a. Increasing public awareness and support for the organization's cause.

b. Potential for partnerships and collaborations with international organizations.

c. Expansion into new geographic areas or markets.

d. Strategic investment in research and development for innovation.

4. Threats:

a. Political and regulatory uncertainties impacting the organization's operations.

b. Competitors or similar organizations gaining a larger market share.

c. Economic downturn affecting funding sources or donor support.

d. Internal conflicts or issues within the organization affecting its reputation.

III. Overview of Organization B

1. Introduction to Organization B: Its vision, objectives, and core initiatives.

2. Organizational structure and governance framework.

3. Financial performance and funding models.

4. Milestones achieved and notable contributions to the sector.

5. Collaboration and partnerships with relevant stakeholders.

6. Addressing challenges and implementing strategic solutions.

7. Future plans and objectives for continued growth and development.

IV. Analysis of Organization B

1. Strengths:

a. Visionary leadership and dedicated workforce.

b. Diverse and sustainable funding sources.

c. Effective governance structure and decision-making processes.

d. Building strong partnerships with key stakeholders.

e. Implementing innovative initiatives and practices.

2. Weaknesses:

a. Limited brand recognition and awareness.

b. Relatively moderate financial resources.

c. Inadequate network and reach in remote areas or regions.

d. Limited capacity for monitoring and evaluating program impact.

3. Opportunities:

a. Growing demand for the organization's services and expertise.

b. Potential for attracting new donors or philanthropic support.

c. Expansion into new sectors or areas of focus.

d. Alignment with emerging trends and technologies.

4. Threats:

a. Competition from existing organizations and new entrants.

b. Cuts in government funding or policy shifts.

c. Economic uncertainties impacting potential donors or funding sources.

d. Internal conflicts or mismanagement affecting the organization's credibility.

Conclusion:

The self-assessment of Organization A and Organization B highlights their achievements, challenges, and future prospects. The analysis provides a comprehensive understanding of the organizations' current standing and areas for improvement. By addressing the identified weaknesses and capitalizing on opportunities, both organizations can strengthen their capacities, enhance their impact, and achieve long-term sustainability in their respective sectors.

基層組織自查報(bào)告(篇4)

《兩新組織自查報(bào)告》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我公司作為一家新近成立的兩新組織，經(jīng)過艱苦的努力和大家的共同努力，已初步具備了一些業(yè)務(wù)和管理基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步提高我們的工作效率和質(zhì)量，我特向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我公司的自查情況，并對存在的問題提出了改進(jìn)措施。

一、組織架構(gòu)及人員配置：

我公司已按照相關(guān)規(guī)定建立了科學(xué)合理的組織架構(gòu)，但人員配置還需進(jìn)一步完善。由于公司規(guī)模還較小，現(xiàn)有人員承擔(dān)了過多的工作量，導(dǎo)致工作效率有待提高。因此，我建議在增加專職人員的基礎(chǔ)上，適當(dāng)招募一些實(shí)習(xí)生或兼職人員，以提高工作效率。

二、經(jīng)營管理與發(fā)展：

我們始終把服務(wù)質(zhì)量放在首位，但由于工作量較大，有時(shí)難以面面俱到，導(dǎo)致客戶滿意度較低。為了解決這一問題，我們將采取以下措施：

1. 加強(qiáng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠操作規(guī)范化、流程化；

2. 配備或培訓(xùn)專業(yè)人員，提高服務(wù)質(zhì)量和技能水平；

3. 開展客戶滿意度調(diào)研，了解客戶需求，針對性改進(jìn)服務(wù)。

三、財(cái)務(wù)管理：

我們的財(cái)務(wù)管理工作相對成熟，但還需要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。為了提高財(cái)務(wù)管理水平，我們將采取以下措施：

1. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

2. 加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理流程。

四、員工培訓(xùn)與發(fā)展：

我公司非常重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，但目前培訓(xùn)計(jì)劃還不夠成熟。為了加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展，我們將采取以下措施：

1. 制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和流程，確保每位員工都能夠接受全面的培訓(xùn)；

2. 加強(qiáng)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的整合，提高培訓(xùn)效果；

3. 建立健全的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作動力。

五、黨建工作：

作為一家兩新組織，我們將加強(qiáng)黨建工作，鍛造一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的隊(duì)伍。具體措施如下：

1. 建立健全黨組織，加強(qiáng)黨支部建設(shè)；

2. 定期開展黨員思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3. 堅(jiān)持黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨內(nèi)民主的作用，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。

總之，我公司作為一家兩新組織，在成長過程中還存在一些問題和不足。我們將堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾，依托全體員工的智慧和力量，不斷完善和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

基層組織自查報(bào)告(篇5)

組織收入自查報(bào)告

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，組織收入逐漸成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。無論是政府部門、企業(yè)、機(jī)構(gòu)、非營利組織，還是個(gè)人，都需要對各自的收入進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖圆楹蛨?bào)告，以保障財(cái)務(wù)穩(wěn)健和合規(guī)性。在這篇文章中，我們將深入探討什么是組織收入自查報(bào)告，為什么它如此重要，以及如何進(jìn)行有效的自查報(bào)告。

什么是組織收入自查報(bào)告？

組織收入自查報(bào)告是指一個(gè)組織對其經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)收入進(jìn)行審查和核實(shí)，并出具特定的報(bào)告。這個(gè)報(bào)告可以是對內(nèi)的，也可以是對外的。對內(nèi)的報(bào)告通常主要是為了自己組織的財(cái)務(wù)管理和決策制定，目的是確保財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。對外的報(bào)告則主要是向政府監(jiān)管機(jī)關(guān)、稅務(wù)局、投資者、捐贈者、潛在合作伙伴以及公眾等不同的利益相關(guān)方展示組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，以建立信任和公信力。

為什么組織收入自查報(bào)告如此重要？

1. 合規(guī)性

每個(gè)組織都有法律和監(jiān)管要求的合規(guī)性責(zé)任。組織需要遵從當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和會計(jì)準(zhǔn)則，避免任何可能的法律或稅務(wù)問題。缺乏透明度會導(dǎo)致組織面臨信任和聲譽(yù)損失，同時(shí)也會承受違規(guī)經(jīng)營所帶來的罰款和法律責(zé)任。

2. 穩(wěn)健財(cái)務(wù)

一個(gè)穩(wěn)健和健康的財(cái)務(wù)狀況對于組織的成功非常重要。披露財(cái)務(wù)信息和創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，有助于保證組織的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。組織的領(lǐng)導(dǎo)層和股東，以及資金投資者希望看到一份財(cái)務(wù)報(bào)告，以及分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織的投資價(jià)值。直觀而全面的組織財(cái)務(wù)報(bào)告可以為管理層提供必要的數(shù)據(jù)支持，如預(yù)算決策、選址、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和商業(yè)分析等。同時(shí)，這樣的數(shù)據(jù)可以幫助組織預(yù)測未來的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)。

3. 公共信任

群眾和社會為對一個(gè)組織的信任和公信力更為關(guān)注，一個(gè)組織應(yīng)該在這方面做好自己。做出透明的財(cái)務(wù)收入自查報(bào)告是向公眾展示一個(gè)組織經(jīng)營狀況的有效方式。這種透明度證明一個(gè)組織遵從道德和公義原則，這樣引起客戶、合作伙伴和志愿者的信任。作為非營利組織，即使沒有股東和出資者的要求，組織也應(yīng)該向公眾證明資金的使用透明度。

如何進(jìn)行有效的自查報(bào)告？

1. 建立可靠的財(cái)務(wù)制度和計(jì)算方法

組織需要制定可靠的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和計(jì)算方法，這樣可以保持一致性，使不同部門和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以進(jìn)行對比，降低錯(cuò)誤的發(fā)生和風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

2. 保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)隱私

保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)隱私是非常重要的。組織應(yīng)該更加關(guān)注保護(hù)個(gè)人信息的機(jī)制，確保數(shù)據(jù)保密和匯報(bào)中密集的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不會被侵犯隱私。

3. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的透明度

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)該盡可能的進(jìn)行公開透明，這可以讓利益相關(guān)者真正了解組織的財(cái)務(wù)情況。享受某個(gè)組織的服務(wù)的個(gè)人，或社會公眾一般都有知道這家機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的權(quán)利，并且有責(zé)任監(jiān)督這些機(jī)構(gòu)是否公正和透明。公開財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是一種對社會公眾和利益相關(guān)方的承諾，證明組織比眼下更有投資性，對公眾和股東更負(fù)責(zé)。

結(jié)論：

組織收入自查報(bào)告對于一個(gè)組織來說是非常重要的，這可以保證組織的合法性和財(cái)務(wù)穩(wěn)健性。然而，在組織完成自查報(bào)告之時(shí)，需要注意數(shù)據(jù)的透明性與安全性，找到有效的方式來報(bào)告數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的，也需要遵循當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和會計(jì)規(guī)定。組織收入自查報(bào)告的作用非常廣泛，可以在領(lǐng)導(dǎo)層和股東、投資者，不同的政府監(jiān)管機(jī)關(guān)、捐贈者、合作伙伴以及公眾等不同的利益相關(guān)方之間傳遞和溝通各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。對于組織來說，要制定一個(gè)完善的自查報(bào)告計(jì)劃，以確保所有財(cái)務(wù)信息都能被誠實(shí)、準(zhǔn)確地展示，從而促進(jìn)組織的發(fā)展和壯大。

基層組織自查報(bào)告(篇6)

近年來，我國的“兩新”組織（指新型企業(yè)和新型農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織）不斷增多，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。然而，隨著“兩新”組織規(guī)模的不斷擴(kuò)大，一些組織由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，管理混亂、運(yùn)作不穩(wěn)定，甚至存在一些違法違規(guī)行為。為了進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織健康、有序、可持續(xù)發(fā)展，各級政府和相關(guān)部門加強(qiáng)了監(jiān)管和管理，并要求“兩新”組織進(jìn)行自查并提交報(bào)告，以保證其經(jīng)營和管理的合法性、規(guī)范性和透明度。

一、自查內(nèi)容

首先，“兩新”組織應(yīng)該對其自身的法律法規(guī)遵守情況進(jìn)行全面自查，包括：

1. 公司治理結(jié)構(gòu)是否健全，是否存在董事長或者高級管理者貪污侵吞、違反公司章程等行為。

2. 是否按要求完成了年度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、驗(yàn)資報(bào)告等相關(guān)信息公開工作，并確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

3. 是否符合相關(guān)法律要求的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作規(guī)范、勞動合同、社會保險(xiǎn)等規(guī)定。

4. 是否存在安全生產(chǎn)、環(huán)保、稅收等方面的違規(guī)行為。

此外，“兩新”組織還應(yīng)該對管理層的能力、誠信度、資本充足度、風(fēng)險(xiǎn)管控能力等方面進(jìn)行評估，以充分反映自身的實(shí)力和市場競爭力。

二、自查要求

“兩新”組織提交自查報(bào)告時(shí)應(yīng)滿足以下要求：

1. 自查報(bào)告必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并且需要簽署法律聲明，保證報(bào)告的真實(shí)性。

2. 自查報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格按照自查內(nèi)容的要求進(jìn)行組織，內(nèi)容應(yīng)完整、清晰、易讀易懂。

3. 自查報(bào)告需要包括“兩新”組織治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場競爭力和社會責(zé)任等方面的內(nèi)容，以便于政府和公眾對“兩新”組織進(jìn)行全面評估。

4. 自查報(bào)告需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交，逾期提交可能會受到相應(yīng)的處罰，甚至面臨被吊銷經(jīng)營資質(zhì)等嚴(yán)重后果。

三、自查結(jié)論

根據(jù)自查報(bào)告的內(nèi)容和真實(shí)性，政府和相關(guān)部門會對“兩新”組織開展評估和監(jiān)管工作，并根據(jù)其自查的結(jié)果給出相應(yīng)的管理建議和改進(jìn)措施。

如果自查發(fā)現(xiàn)了重大問題或者存在違法違規(guī)行為，政府和相關(guān)部門將依法進(jìn)行有責(zé)任的處理，并給予相應(yīng)的處罰。

同時(shí)，政府和相關(guān)部門也會對自查報(bào)告中的問題和建議進(jìn)行分析，為“兩新”組織提供更加合理、保障性、優(yōu)惠性的政策和服務(wù)支持，幫助其進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升綜合競爭力。

四、自查意義

進(jìn)行“兩新”組織自查報(bào)告的一個(gè)重要意義在于，能夠幫助“兩新”組織認(rèn)清自身存在的問題和不足，發(fā)現(xiàn)管理漏洞和規(guī)范制約，及時(shí)加強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理。同時(shí)，自查報(bào)告也是展現(xiàn)“兩新”組織誠信、規(guī)范、有序運(yùn)營的重要證明材料，能夠提高“兩新”組織的社會信譽(yù)度。

作為新經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村合作組織，在市場競爭和發(fā)展壯大的過程中，如何加強(qiáng)管理，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，是“兩新”組織必須認(rèn)真思考的問題。通過自查報(bào)告，從內(nèi)部建設(shè)和外部監(jiān)管兩個(gè)方面推進(jìn)管理制度的完善和優(yōu)化，不僅有利于“兩新”組織的健康發(fā)展，也將助力其為經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提供動力和支撐。

基層組織自查報(bào)告(篇7)

兩新組織自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2019年是黨的十九大確定的“兩新”組織自查工作的開局之年，我們黨高度重視“兩新”組織建設(shè)，在黨的工作思路和工作方法上進(jìn)行了一系列重要的部署。我作為一名“兩新”組織的負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大，為了進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織自查工作，提升組織的整體素質(zhì)和水平，特制訂本次自查報(bào)告，隆重向您匯報(bào)我單位在自查工作中的認(rèn)識、問題和整改措施。

一、認(rèn)識

我們黨高度重視“兩新”組織自查工作，認(rèn)識到自查工作具有重大的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性。首先，自查工作是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要抓手。黨的十九大提出了一系列全面建成小康社會和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重大戰(zhàn)略部署，而“兩新”組織是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量和黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，只有把“兩新”組織建設(shè)好，才能更好地貫徹落實(shí)黨的十九大精神。其次，自查工作是深化黨的組織建設(shè)的需要。當(dāng)前，黨的組織建設(shè)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和突出問題，只有加強(qiáng)自查工作，發(fā)現(xiàn)和解決問題，才能推動黨的組織建設(shè)向縱深發(fā)展。再次，自查工作是提升黨員思想覺悟和能力素質(zhì)的有效手段。通過自查工作，能夠讓黨員加深對黨的理論和路線方針政策的認(rèn)識，提高黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力。

二、問題

在自查工作中，我單位發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，思想政治覺悟不夠高。部分黨員存在精神懈怠、思想淡化、理論學(xué)習(xí)不夠深入等問題，影響了黨員的正常工作積極性和主動性。其次，組織生活不夠活躍。一些黨員組織生活形式化，黨員參與度不高，無法有效激發(fā)黨員思想上的交流和整體素質(zhì)的提升。再次，干部選拔任用存在不公平現(xiàn)象。有些干部選拔任用過程中存在個(gè)別人私心、惡意搞矛盾等行為，不符合黨規(guī)黨紀(jì)的要求，嚴(yán)重?fù)p害了黨組織形象。此外，一些黨員對黨的路線方針政策理解不夠透徹，不重視集體權(quán)益和黨組織的利益，個(gè)人主義和團(tuán)團(tuán)伙伙現(xiàn)象較為突出。

三、整改措施

針對上述問題，我單位制定了一系列整改措施。首先，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。通過開展黨員學(xué)習(xí)教育活動、組織集中學(xué)習(xí)等方式，提高黨員的思想政治覺悟和整體素質(zhì)。其次，加強(qiáng)組織生活。注重組織生活的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，加強(qiáng)黨員之間的交流和互動，提高組織生活的針對性和活躍度。再次，完善干部選拔任用機(jī)制。建立公正、公平、公開的干部選拔任用制度，加強(qiáng)監(jiān)督和評估，確保干部選拔任用工作的公正性和準(zhǔn)確性。此外，加強(qiáng)黨員教育學(xué)習(xí)，深入理解黨的路線方針政策，并強(qiáng)調(diào)集體利益和黨組織利益的重要性，避免個(gè)人主義和團(tuán)團(tuán)伙伙現(xiàn)象的發(fā)生。

四、總結(jié)

通過自查工作，我單位發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施。自查工作不僅僅是一次對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更是對黨的工作思路和方法的逐步完善和提升。我單位將繼續(xù)深化“兩新”組織自查工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面查找存在的問題，切實(shí)解決問題，并推動“兩新”組織建設(shè)和黨的組織建設(shè)向縱深發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

單位負(fù)責(zé)人：XXX

日期：

基層組織自查報(bào)告(篇8)

兩新組織自查報(bào)告

一、引言

兩新組織作為基層黨組織，在推動黨的工作和黨員教育中起著重要的作用。為了深入自查自糾，更好地履行兩新組織的職責(zé)，特進(jìn)行本次自查，并撰寫此報(bào)告，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步推動兩新組織工作的健康發(fā)展。

二、黨組織建設(shè)

1. 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理？黨支部的黨員是否按規(guī)定參加組織生活和黨員示范崗位評議？

以班級、公司等為單位的兩新組織組織機(jī)構(gòu)必須合理設(shè)置，明確黨支部書記、副書記等職責(zé)。黨員應(yīng)按規(guī)定參加集中學(xué)習(xí)、組織生活和黨員示范崗位評議，并及時(shí)收集工作心得、意見和建議。

2. 黨員隊(duì)伍建設(shè)的情況如何？黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平是否得到提高？

兩新組織黨員隊(duì)伍要不斷健全，吸收各類人才入黨，并加強(qiáng)對已有黨員的培養(yǎng)教育。要重視黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平提高，通過培訓(xùn)、交流等方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和全面素質(zhì)的提升。

3. 黨員發(fā)展工作如何開展？思想引領(lǐng)和入黨積極分子的選拔情況？

兩新組織要注重兩新人士的發(fā)展工作，制定科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，把思想引領(lǐng)和發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來。要注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，為其提供發(fā)展空間和機(jī)會。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

1. 公款私用和違紀(jì)違法問題的防范和處理情況是如何的？

兩新組織要堅(jiān)決杜絕公款私用的行為，建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)有關(guān)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違紀(jì)行為堅(jiān)決查處。

2. 干部選拔任用中是否存在不公正、不合規(guī)的現(xiàn)象？干部選拔任用和交流的建議情況如何？

在兩新組織中，干部選拔任用應(yīng)根據(jù)黨員的思想覺悟、組織紀(jì)律、工作能力等因素綜合考察，杜絕不公正、不合規(guī)的現(xiàn)象。同時(shí)，通過干部交流，促進(jìn)各級干部之間的交流和學(xué)習(xí)。

四、群眾工作

1. 對群眾的政策宣傳和服務(wù)工作是否做到位？

兩新組織要加強(qiáng)對群眾的政策宣傳和服務(wù)工作，提高教育、醫(yī)療、就業(yè)、環(huán)境等方面的服務(wù)質(zhì)量，做好民生工作。

2. 對民意和社情民意的收集和反映情況如何？

兩新組織要善于傾聽民意，通過搞好基層群眾工作，收集和反映社情民意，解決黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

五、學(xué)習(xí)教育

1. 黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)情況如何？

兩新組織要加強(qiáng)黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)，定期組織集中學(xué)習(xí)活動，提高黨員的理論水平和政治思想覺悟。

2. 黨員的黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律教育是否到位？

兩新組織要加強(qiáng)對黨員的黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅紀(jì)律執(zhí)行和違紀(jì)違法處理工作。

六、總結(jié)

通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題和不足，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。我們將結(jié)合自查結(jié)果，制定整改措施，著力解決問題，推動兩新組織工作的進(jìn)一步發(fā)展，更好地為黨和人民服務(wù)。

以上是我們兩新組織的自查報(bào)告范文，本報(bào)告涵蓋了基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾工作和學(xué)習(xí)教育等方面的內(nèi)容。希望這份報(bào)告能夠?yàn)閮尚陆M織自查自糾工作提供一些參考和借鑒，促進(jìn)黨的工作的健康發(fā)展。

基層干部自查報(bào)告收藏

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？經(jīng)過收集，小編整理了基層干部自查報(bào)告收藏，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。

基層干部自查報(bào)告(篇1)

干部配備自查報(bào)告

為進(jìn)一步改善和完善我國干部配備制度，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，推動干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階，我單位于近期開展了干部配備自查工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、自查的主要內(nèi)容

本次自查的主要內(nèi)容包括：擬任職干部的選拔條件是否符合相關(guān)規(guī)定；選拔程序是否符合程序規(guī)范；干部配備是否符合干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求；干部配備是否公開、透明、公正等。

二、自查的工作組織

本次自查的工作組織包括：組織委員會、自查小組和評價(jià)小組。組織委員會主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)自查工作；自查小組負(fù)責(zé)根據(jù)自查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和詢問；評價(jià)小組負(fù)責(zé)對干部配備的情況進(jìn)行評價(jià)分析。

三、自查的主要情況

1. 擬任職干部的選拔條件符合規(guī)定，選人用人公正公平。在擬任職干部的人選中，我單位對其年齡、工齡、學(xué)歷、專業(yè)、能力和政治素質(zhì)等方面進(jìn)行了綜合評價(jià)，確保人選符合職位要求和程序規(guī)范，選用擬任職干部時(shí)符合公開、透明、公正等原則。

2. 選拔程序規(guī)范，干部選拔工作透明。我單位在干部選拔的過程中，設(shè)立了明確的流程和程序，確保干部選拔工作的透明和公開。同時(shí)，在招聘、考核、面試等過程中，我單位設(shè)立了多項(xiàng)監(jiān)督措施，確保干部選拔過程的公平性和公正性。

3. 干部配備方案符合實(shí)際要求，配備結(jié)果符合期望。我單位根據(jù)職務(wù)需求和工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)了干部配備方案，并通過對現(xiàn)有的干部隊(duì)伍進(jìn)行全面分析和評價(jià)，為配備干部制定了詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo)。通過干部配備的實(shí)施和評價(jià)，我單位能夠在實(shí)際工作中取得更好的效果和成果。

四、自查的存在問題

本次自查發(fā)現(xiàn)干部配備中依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：干部選拔過程不夠規(guī)范，選拔程序不夠透明；干部配備計(jì)劃與實(shí)際需求不夠匹配；部分干部缺乏必要的工作經(jīng)歷和能力。

五、自查的改進(jìn)措施

為進(jìn)一步提升干部配備工作的質(zhì)量和效率，我單位將采取以下改進(jìn)措施：強(qiáng)化干部選拔工作規(guī)范和透明度，加強(qiáng)對干部能力和經(jīng)歷的推薦和評價(jià)；加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展；加強(qiáng)對干部工作的督查和考核，確保干部在工作中發(fā)揮積極的作用。

六、總結(jié)

通過本次自查工作，我單位發(fā)現(xiàn)和解決了一些干部選拔和配備中的問題，找到了一些改進(jìn)和提升的方向和途徑。我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)干部配備工作，確保干部選拔和配備的公正、透明、準(zhǔn)確和高效，為全面深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推動干部隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

基層干部自查報(bào)告(篇2)

貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》會議召開后，全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部迅速掀起了一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的高潮。學(xué)習(xí)活動開展以來，我以十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，以廉潔從政為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時(shí)雨，是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中一定要進(jìn)行對照檢查，加強(qiáng)自律自警意識；同時(shí)對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。經(jīng)過廉潔從政教育活動學(xué)習(xí)，我的思想上有了很大的認(rèn)識，現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、始終做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實(shí)自己，不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時(shí)，十分注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，還通過自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來豐富治理經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻(xiàn)的好干部。二是講政治。有堅(jiān)定而正確的政治方向、政治立場政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

三、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī)；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。

雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠，由于長期從事具體工作，對黨建理論關(guān)注不夠，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、深鉆細(xì)研不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹(jǐn)慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是作風(fēng)方面對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。對《黨章》、《準(zhǔn)則》，對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢；求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。由于忙于學(xué)校與外界溝通協(xié)調(diào)，與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。

今后我要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。不斷加強(qiáng)對反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。同時(shí)進(jìn)一步深入基層，了解基層的存在的問題，多為基層辦好事、實(shí)事。

基層干部自查報(bào)告(篇3)

干部配備自查報(bào)告

一、前言

干部是黨和人民事業(yè)中的中堅(jiān)力量，高效配備各級干部是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的關(guān)鍵之舉。在我市黨委政府的各項(xiàng)工作中，干部配備始終處于優(yōu)先位置。為了更好地督促干部配備情況的改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，完善規(guī)章制度，特編寫此自查報(bào)告，對我市干部配備情況作出全面梳理。

二、基本情況

我市干部配備數(shù)量龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。按級別劃分，共有廳級干部10人，處級干部52人，科級干部253人；按性別劃分，男性占66.3%，女性占33.7%。按年齡劃分，35歲以下占11.7%，35-45歲占37.2%，45-55歲占29.9%，55歲以上占21.2%。各級干部在職資歷方面，本科學(xué)歷以上占比超過90%。

三、存在問題

1. 干部隊(duì)伍流動性較大，用人不穩(wěn)定，部分干部調(diào)動頻繁，影響了工作效率。

2. 部分干部工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致在部分決策中存在欠考慮的情況。

3. 部分干部結(jié)構(gòu)不合理，同一崗位干部履歷相對單調(diào)，導(dǎo)致工作不夠多元化。

4. 干部選拔機(jī)制還需進(jìn)一步完善，少數(shù)干部憑借關(guān)系、功勞等因素涉嫌違規(guī)提拔。

四、解決方案

1. 穩(wěn)定干部隊(duì)伍：建立留人機(jī)制，結(jié)合干部的職業(yè)規(guī)劃來做干部任用工作，建立健全干部流動機(jī)制，實(shí)行鍥而不舍、循序漸進(jìn)的干部任用制。同時(shí)，對于在本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的干部予以重用，使干部穩(wěn)定在一個(gè)相對穩(wěn)定的崗位上，做出更加出色的成績。

2. 提高干部素質(zhì)：建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，引導(dǎo)干部踏實(shí)努力，積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，較好地完成本職工作。同時(shí)，要加強(qiáng)太陽島市與其他城市的交流，通過學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)的管理理念和模式，提高干部的全局意識和創(chuàng)新精神，從而更好地做好各項(xiàng)工作。

3. 優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)：鼓勵(lì)干部參加省內(nèi)外的短期交流、進(jìn)修和項(xiàng)目學(xué)習(xí)等，增加干部的知識面和經(jīng)驗(yàn)，增加專業(yè)化干部比例，特別是技術(shù)性強(qiáng)、硬實(shí)力扎實(shí)的人才，適度提高專業(yè)技術(shù)人員比例。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)崗位輪崗，打破部門之間的藩籬，讓干部有機(jī)會接觸不同的工作領(lǐng)域，不斷開闊眼界，提高綜合素質(zhì)。?

4. 完善干部選拔機(jī)制：嚴(yán)格按照干部選拔任用的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，充分發(fā)揮干部選拔工作中的民主推薦機(jī)制，樹立公開、透明的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行組織程序，健全干部任職和免職的工作流程，嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行任命程序，避免任人唯親和官僚主義。??

五、總結(jié)

干部配備是一個(gè)巨大的工程，解決好干部配備問題是建設(shè)吉林北部灣開發(fā)區(qū)的重要保障。本文主要從干部隊(duì)伍流動、干部素質(zhì)提升、干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化和干部選拔機(jī)制完善等方面提出了解決方案。我們相信，在全體黨員和干部的努力下，在吉林省委和太陽島市委的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我市干部隊(duì)伍一定會更加精干，更加優(yōu)秀，從而為建設(shè)全面小康社會、推進(jìn)城市現(xiàn)代化，做出更大的貢獻(xiàn)。

基層干部自查報(bào)告(篇4)

關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治工作自查情況報(bào)告

根據(jù)中央、省、州的安排部署，我單位認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我單位現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部x名，其中：正處級領(lǐng)導(dǎo)x名，副處級領(lǐng)導(dǎo)x名，科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))x名。

二、工作開展情況

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件精神，及時(shí)安排部署整治工作。接到通知后，xx黨組高度重視，于12月9日上午，及時(shí)組織副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部就文件精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，明確了整治工作的重點(diǎn)、范圍及時(shí)限，并就下步工作的開展進(jìn)行安排部署，要求領(lǐng)導(dǎo)干部將思想統(tǒng)一到上級黨委的安排部署上來，抱著對黨對單位和自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展自查。

二是積極謀劃，認(rèn)真開展自查自糾工作。我單位結(jié)合文件要求及自身實(shí)際，根據(jù)整治工作重點(diǎn)、范圍，研究制定了《xx關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治的工作方案》，并根據(jù)方案的整治要求，深入查找問題，認(rèn)真組織開展自查自糾。經(jīng)自查，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用名貴特產(chǎn)累特殊資源謀取私利的問題，并簽訂了承諾書。

三、下步工作打算

一是xx黨組將切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把整治工作作為一項(xiàng)長期、重要的政治責(zé)任，堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營的問題，持續(xù)推動政治工作落實(shí)落細(xì)。

二是建立健全各項(xiàng)制度，從源頭堵塞漏洞，不斷健全防止利益沖突制度機(jī)制，扎緊制度籠子，切實(shí)防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)累特殊資源謀取私利的問題。

三是通過對典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識收送名貴特產(chǎn)的紀(jì)法界限，深刻認(rèn)識利用特殊資源謀取私利的實(shí)質(zhì)和危害，倡導(dǎo)清正廉潔價(jià)值觀，引領(lǐng)社會風(fēng)氣向好。

基層干部自查報(bào)告(篇5)

現(xiàn)就個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)行深刻析。

一、以往的思想、工作回顧我做為一名普通干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實(shí)通過自己的一言一行一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

(一)在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展**，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是政治理論缺乏全面理解；二是有時(shí)理論的動用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

1、工作任務(wù)多，實(shí)際落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了實(shí)際落實(shí)的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。無論什么時(shí)期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和委里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹立計(jì)生形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。

5、對自身約束力不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風(fēng)方面隨大流在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)，對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)深入理論，深刻領(lǐng)會“十八大”的精神實(shí)質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督服務(wù)要認(rèn)真落實(shí)“十八大”重要論述。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實(shí)際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實(shí)的為社會、為群眾辦一些實(shí)事。

(四)加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個(gè)人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅(jiān)持原則，做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實(shí)的重要手段。要樹立意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層，調(diào)查研究，多問，多查，多看，積極與基層溝通。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，把握全面工作。同時(shí)勇于接受他人監(jiān)督，切實(shí)把服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

基層干部自查報(bào)告(篇6)

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

積極參加上級安排的各種政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行覺風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)委的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

二、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。

按照覺風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。在財(cái)務(wù)工作管理方面，先請示匯報(bào)，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

三、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

能夠同各部門及基層單位，團(tuán)結(jié)一致，密切配合，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項(xiàng)制度：一沒有收受過任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等；二是沒在任務(wù)單位和企業(yè)報(bào)銷過屬于自己支付的費(fèi)用；三是沒有違背“十個(gè)嚴(yán)格”、“三個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為；四是保護(hù)了單位的利益，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動。六是堅(jiān)持積極深入施工現(xiàn)場，幫助基層解決實(shí)際問題，工作作風(fēng)踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的2022黨員干部個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告精選9篇，希望對大家有所幫助。

基層干部自查報(bào)告(篇7)

三月份敏感時(shí)期維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案

一、指導(dǎo)思想

為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除校園重大突發(fā)事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，全面提高應(yīng)對恐怖和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，根據(jù)我校實(shí)際情況特制定校園反恐維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。

二、組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：昝發(fā)升

副組長：陳永紅

組 員：各班主任

三、工作職責(zé)

學(xué)校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，要在事故現(xiàn)場指揮救援行動，并及時(shí)向派出所、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門匯報(bào)和請求援助，要本著“先控制，后處置，救人第一，減少損失”的原則，果斷處理積極搶救指揮現(xiàn)場師生離開危險(xiǎn)區(qū)域，保護(hù)好學(xué)校貴重物品，維護(hù)現(xiàn)場秩序做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作，做好善后處理工作，并按規(guī)定及時(shí)向上級和主管部門匯報(bào)。

組長 ： 高度重視校園反恐維穩(wěn)工作，全面負(fù)責(zé)全校反恐維穩(wěn)工作的人員和經(jīng)費(fèi)的保障，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)工作的重要問題并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級匯報(bào)。

責(zé)任人陳永紅（教導(dǎo)處主任），組織全校教師參與，任課教師負(fù)責(zé)及時(shí)組織學(xué)生有序撤離危險(xiǎn)區(qū)域，體育教師做好安全區(qū)域的人員管理并協(xié)助班主任統(tǒng)計(jì)人數(shù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（一）校園內(nèi)犯罪分子行兇事件應(yīng)急程序

本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：迅速集結(jié)優(yōu)勢力量阻止犯罪分子行兇。

1、獲得事件信息的任何人都應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間向值班教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)撥打110報(bào)警。

2、值班干部教師或任何工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價(jià)建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學(xué)生，防止事態(tài)擴(kuò)大。

3、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組宣布學(xué)校進(jìn)入全面應(yīng)急狀態(tài)，立即實(shí)施應(yīng)急救援行動。

4、集結(jié)優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時(shí)間，在有利條件下設(shè)法制服犯罪分子。

5、盡快把所有學(xué)生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。

6、救護(hù)受傷學(xué)生和其他傷員。

7、實(shí)施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導(dǎo)外部救援人員進(jìn)入事件現(xiàn)場。

8、事件發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)即向教育主管部門報(bào)告。

（二）校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人物應(yīng)急程序

本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：迅速采取措施控制可疑人物

1、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)形跡可疑，四處游蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應(yīng)當(dāng)立即向值班教師和校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、學(xué)校保安人員和領(lǐng)導(dǎo)指派人員要立即對此人進(jìn)行詢問，同時(shí)把他的行動限制在局部區(qū)域內(nèi)。

3、若此人自述進(jìn)入校園的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前后矛盾，蠻不講理，值班人員應(yīng)當(dāng)將其帶入辦公室進(jìn)行進(jìn)一步盤問。

4、若有證據(jù)表明此人是危險(xiǎn)人物或犯罪嫌疑人，應(yīng)立即打110報(bào)警由警，由警方帶走作進(jìn)一步調(diào)查。

5、若可疑人物在盤問時(shí)奪路逃跑，單位人員應(yīng)當(dāng)將其相貌、身高、衣著及其它特征和逃走方向向警方報(bào)告，同時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好此人再一次闖入校園作案的思想準(zhǔn)備和預(yù)案準(zhǔn)備。

6、在整個(gè)過程中，學(xué)校應(yīng)采取切實(shí)有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。

7、學(xué)校應(yīng)把事件情況及時(shí)向教育行政主管部門報(bào)告。

（三）校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物品的應(yīng)急程序

本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：防范易燃易爆有毒有害物品傷害事故

1、收到可疑郵包或發(fā)現(xiàn)可疑物品的任何人員都要在第一時(shí)間向值班教師和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品不知此物品有何用途，為何會擺放在學(xué)校某處。

2、發(fā)現(xiàn)可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應(yīng)當(dāng)試圖打開或隨意擺弄它，要禁止在周圍吸煙或使用手機(jī)，發(fā)動機(jī)動車輛等。

3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)指定有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行初步鑒別，判斷是不是危險(xiǎn)物品，若不能排除危險(xiǎn)物品，應(yīng)立即打110報(bào)警請警方專業(yè)人員進(jìn)行檢測和處理。

4、若可疑郵包和物品被警方確定為危險(xiǎn)物品，學(xué)校應(yīng)立即在其周圍設(shè)置警戒線，無關(guān)人員應(yīng)立即撤離，并采取嚴(yán)密的防范措施。

5、學(xué)校應(yīng)當(dāng)配合警方組織人員在校園其它區(qū)域搜尋檢查，確定在校園內(nèi)是否還有其它可疑物品。

6、學(xué)校配合警方開展各項(xiàng)處理工作，并及時(shí)向教育行政主管部門報(bào)告。

（四）發(fā)生火災(zāi)、地震、洪水、雷擊、爆炸、停電、擁擠踩傷等自然災(zāi)害和事故突發(fā)情況應(yīng)急程序

本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：盡快疏散學(xué)生到安全地帶，盡量減少人身傷亡的情況。

1、當(dāng)事人或現(xiàn)場目擊者要迅速采取緊急措施，制止事態(tài)發(fā)展。立即組織師生開展自救和互救。根據(jù)需要，及時(shí)撥打“ 110”、“ 119”、“ 120”、“ 122” 或其他報(bào)警求助電話。

2、立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)、老師和醫(yī)護(hù)組及有關(guān)人員迅速到達(dá)現(xiàn)場，組織開展搶救工作。

3、安全保衛(wèi)人員迅速到達(dá)現(xiàn)場保護(hù)現(xiàn)場，維持秩序，保證安全通道暢通無阻，協(xié)助開展救助工作。門衛(wèi)值班室員引導(dǎo)有關(guān)的人員和車輛迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，義務(wù)消防人員迅速到達(dá)現(xiàn)場，搶救被困師生，展開滅火工作。

4、值班老師或任課老師按照學(xué)校規(guī)定的疏散撤離路線和順序，組織學(xué)生撤離。同時(shí)，按照先急后緩的原則，先組織撤離受到直接威脅的班級和人員，其它班級有序的快速撤離，確保無擁擠傷亡發(fā)生。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)和老師按照分工到教學(xué)區(qū)及樓梯口組織疏導(dǎo)學(xué)生疏散和撤離。

6、總務(wù)處要保證安全疏散通道及安全出口的暢通。并根據(jù)要求，對發(fā)生危險(xiǎn)的地段進(jìn)行封閉。

7、學(xué)校做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，嚴(yán)禁大聲喧嘩，相互推擠，保持良好秩序。

8、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，后勤對水、電等采取相應(yīng)的安全措施。

9、通知有關(guān)人員接受任務(wù)，迅速投入到搶險(xiǎn)、救護(hù)和善后工作的處理等各工作之中。

10、由突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)及時(shí)向上級匯報(bào)突發(fā)事件的進(jìn)展情況，接待師生家屬，配合上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理善后工作。

（五）發(fā)生交通事故應(yīng)急程序

本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：盡快采取有效措施，確保受傷學(xué)生的生命安全

1、迅速采取自救和互救措施。

2、撥打“ 120”、“ 122” 請求交通事故救援中心救助。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)及老師迅速到達(dá)現(xiàn)場，掌握有關(guān)情況，協(xié)助有關(guān)部門救援。

4、通知學(xué)生家長及有關(guān)人員協(xié)助處理相關(guān)事宜。

（六）發(fā)生傳染性疾病應(yīng)急程序

本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：加強(qiáng)傳染性疾病的預(yù)防和控制工作，減少傳染性疾病在校園內(nèi)的傳播

1、師生身體不適，要及時(shí)到醫(yī)院就治。

2、發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病人，班主任或任課老師要立即申請實(shí)施隔離。同時(shí)，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、校醫(yī)迅速撥打“ 120” 尋求醫(yī)療救助，并協(xié)助“ 120” 轉(zhuǎn)移被隔離人員，指導(dǎo)做好消毒工作。

4、安全保衛(wèi)人員迅速到達(dá)現(xiàn)場，封鎖相關(guān)區(qū)域，維護(hù)校內(nèi)秩序，保證道路暢通，引導(dǎo)求援車輛到達(dá)現(xiàn)場。

5、學(xué)校做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。

6、后勤負(fù)責(zé)對有關(guān)區(qū)域進(jìn)行消毒。

下一小學(xué)

2014.3.3

三月份敏感時(shí)期維穩(wěn)工作

應(yīng)急預(yù)案

下一小學(xué) 2014.3.3

基層干部自查報(bào)告(篇8)

日前，中央組織部負(fù)責(zé)人接受采訪，就《干部教育培訓(xùn)工作條例》的修訂和貫徹落實(shí)等問題，回答了記者的提問。

問：最近，中央修訂頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例》，請您介紹一下有關(guān)背景和主要考慮。

答：2006年，中央頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，經(jīng)過近十年的貫徹實(shí)施，為培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)發(fā)揮了重要作用，為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》提出的工作原則和主要規(guī)定是行之有效的，由試行到正式頒布的條件已經(jīng)成熟。同時(shí)還應(yīng)看到，隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》必須與時(shí)俱進(jìn)，加以修訂完善。一是黨的以來，發(fā)表了系列重要講話，這是馬克思主義中國化的最新成果，是做好新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的思想武器和行動指南，必須通過修訂條例明確為指導(dǎo)思想和工作方針，貫徹落實(shí)到干部教育培訓(xùn)工作的各個(gè)方面。二是近年來中央深入實(shí)施“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”戰(zhàn)略，并且提出“加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力”的要求，在實(shí)踐中創(chuàng)造了不少新做法新經(jīng)驗(yàn)，需要總結(jié)吸收、上升為制度規(guī)范。三是在干部教育培訓(xùn)工作中還存在一些長期困擾我們的突出問題，比如一些地方和部門對理想信念教育重視不夠，干部教育培訓(xùn)的針對性實(shí)效性不強(qiáng)，各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源整合不足等，需要從制度機(jī)制層面提出解決辦法。四是需要與《黨章》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)銜接配套?？傮w來看，新頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例》貫徹了中央最新精神，吸收了改革創(chuàng)新成果，體現(xiàn)了問題導(dǎo)向，完善了干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制，是黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的最新制度成果，是做好新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的根本遵循。它的頒布實(shí)施，對培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重要的意義。

問：與《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》相比，新頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例》有哪些重要的修訂?

答：新頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例》在保持原有框架基本不變的基礎(chǔ)上，章節(jié)上有所調(diào)整，內(nèi)容上有所增減。概括講，主要的修訂體現(xiàn)在五個(gè)方面。一是更加凸顯干部教育培訓(xùn)的地位和作用。《干部教育培訓(xùn)工作條例》明確提出，干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。這是我們黨第一次以黨內(nèi)法規(guī)形式明確了干部教育培訓(xùn)的重要地位和作用。二是更加突出理想信念和黨性教育?！陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》更加鮮明地強(qiáng)調(diào)了理想信念和黨性教育的重要性，在指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、課程教材、學(xué)習(xí)考核等各個(gè)方面都作出了明確具體的規(guī)定。這就從制度上切切實(shí)實(shí)保證了理想信念和黨性教育始終是干部教育培訓(xùn)第一位的任務(wù)。三是更加重視干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益?！陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》著眼于大規(guī)模培訓(xùn)干部的實(shí)際，突出強(qiáng)調(diào)要“全面提高質(zhì)量和效益”，對按需施教、搞好需求調(diào)研，改進(jìn)方式方法、增強(qiáng)吸引力感染力，完善考核評估體系、嚴(yán)格質(zhì)量評估等作出具體規(guī)定，從干部教育培訓(xùn)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善了保證質(zhì)量、提高效益的辦法措施。四是更加注重干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、課程教材等基礎(chǔ)建設(shè)。沒有高水平的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，沒有優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，沒有好的課程教材，搞好干部教育培訓(xùn)工作就是一句空話?！陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》著力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)能力建設(shè)，在打造一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一流師資隊(duì)伍、一流課程教材等方面，提出了一系列務(wù)實(shí)管用的措施和辦法。五是更加強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)?！陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提出把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，進(jìn)一步細(xì)化了對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、學(xué)員的紀(jì)律規(guī)定，明確了主管部門、用人單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師的責(zé)任義務(wù)，強(qiáng)化了依法治教、從嚴(yán)管理的導(dǎo)向。

問：中央明確提出了“兩個(gè)一百年”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的奮斗目標(biāo)，作出了協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)于這個(gè)大局，《干部教育培訓(xùn)工作條例》有什么要求和規(guī)定?

答：組織路線是為政治路線服務(wù)的。干部教育培訓(xùn)工作作為組織工作的一個(gè)重要組成部分，歷來是圍繞黨的中心任務(wù)來開展的?？梢哉f，圍繞中心、服務(wù)大局是干部教育培訓(xùn)工作的永恒主題、根本要求和價(jià)值所在?；仡欬h的歷史，我們可以清楚地看到這一點(diǎn)。在革命戰(zhàn)爭年代，圍繞民族獨(dú)立、人民解放這個(gè)中心任務(wù)，我們黨在極其艱苦的情況下，堅(jiān)持不懈地開展干部教育培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批又一批革命骨干，為戰(zhàn)勝日本法西斯、奪取新民主主義革命勝利提供了有力保證。新中國成立后，面對從奪取政權(quán)到執(zhí)掌政權(quán)的歷史性轉(zhuǎn)變，黨中央專門作出決議，大規(guī)模培訓(xùn)能夠管理軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、黨務(wù)、文化、教育等項(xiàng)工作的干部，培養(yǎng)了一大批社會主義革命和建設(shè)的內(nèi)行。改革開放之后，適應(yīng)黨和國家工作重心的轉(zhuǎn)移，中央向全黨發(fā)出“善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)”的號召，在全國廣泛興起了學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)專門知識的培訓(xùn)熱潮，進(jìn)入新世紀(jì)又及時(shí)提出并實(shí)施“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”戰(zhàn)略，從干部培養(yǎng)和人才輸送方面，為改革開放30多年經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。今天，我們的中心任務(wù)是按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢，我們的干部教育培訓(xùn)工作理所當(dāng)然地要圍繞這個(gè)中心來謀劃、來部署、來推進(jìn)。為此，《干部教育培訓(xùn)工作條例》在指導(dǎo)思想中明確提出，要緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局開展教育培訓(xùn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為不斷奪取中國特色社會主義新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供思想政治保證、人才保證和智力支持?！陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》在原則中把服務(wù)大局作為干部教育培訓(xùn)工作原則的第一條，要求緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展需要開展教育培訓(xùn)?！陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》還在培訓(xùn)內(nèi)容方面規(guī)定，要緊扣經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等方面的重大部署開展培訓(xùn)，全面提高干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

基層干部自查報(bào)告(篇9)

干部擔(dān)當(dāng)作為自查報(bào)告

近年來，黨中央始終高度重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)和精神作風(fēng)建設(shè)工作，取得了一系列顯著成效。黨的十八屆四中全會明確提出，全黨要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為主線，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作為一名黨員干部，應(yīng)充分認(rèn)識到自身在黨內(nèi)建設(shè)中的作用，自覺加強(qiáng)自覺加強(qiáng)作為擔(dān)當(dāng)和自我約束，發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自我監(jiān)督工作的有效性，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治生態(tài)的良好狀態(tài)。

一、作為黨內(nèi)干部，做好自身整改和約束

黨的十九屆四中全會明確提出，各級黨組織要深化整治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的目標(biāo)，堅(jiān)決懲治腐敗和不正之風(fēng)，深化反腐敗斗爭。干部作為黨的建設(shè)骨干和組織者，在整治反腐方面具有重要的責(zé)任和作用。因此，作為一名黨員干部，應(yīng)自覺加強(qiáng)自我監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。具體來說，應(yīng)把個(gè)人一切違法違紀(jì)行為擺到明處，保證思想的正常行為。同時(shí)，要按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)狀況和收入，并接受組織巡視等日常監(jiān)督，防止權(quán)力被過度觸及。

二、作為黨員干部，加強(qiáng)對外界信息的過濾和管理

近年來，社會信息傳播速度加快，其中涵蓋著一些不良信息和誘惑信息，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生不可估量的影響。因此，干部應(yīng)該充分認(rèn)識到這樣的影響，合理利用網(wǎng)絡(luò)平臺，過濾屏蔽有害信息，真正去做到“慎獨(dú)”，留意自身言行。另外，黨員干部要加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)，并積極開展“家園共育”活動，倡導(dǎo)合理消費(fèi)、勤儉節(jié)約和文明生活，有效控制個(gè)人家庭消費(fèi)。

三、黨員干部要貫徹執(zhí)行中央精神和組織要求

中央和組織對黨員干部有著嚴(yán)格的要求和規(guī)定，干部作為黨的骨干，必須全面領(lǐng)會中央精神和組織要求，做到知曉思想行為的始終間，主動踐行黨的方針政策，切實(shí)加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督。同時(shí)，要帶頭檢視、評估自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的不足和問題，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式，注重個(gè)人能力的提高。

總之，作為一名黨員干部，要深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持原則，全面提高自我常識威信，成為正值黨建的積極切西的力量，一定能在黨的建設(shè)工作中起到重要的作用。