最簡易勞動(dòng)合同書

最簡易勞動(dòng)合同書系列。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“最簡易勞動(dòng)合同書系列”，僅供參考，歡迎閱讀。

最簡易勞動(dòng)合同書 篇1

勞動(dòng)教育簡易版合同

為了讓青少年更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，增強(qiáng)他們的勞動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力，特制定《勞動(dòng)教育簡易版合同》。下面是具體內(nèi)容：

第一條：合同雙方

甲方：學(xué)生（姓名、年級(jí)、班級(jí)）。

乙方：學(xué)校（全稱、地址）。

第二條：合同目的

乙方為實(shí)現(xiàn)甲方的勞動(dòng)教育，提高甲方的社會(huì)責(zé)任感、自我意識(shí)和實(shí)踐能力，根據(jù)國家義務(wù)教育的要求與本校教育方針，向甲方提供勞動(dòng)教育精神和技能，組織甲方參與各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)而促進(jìn)甲方全面成長和發(fā)展。

第三條：合同內(nèi)容

乙方秉承“勤勞、節(jié)約、奉獻(xiàn)”的教育理念，針對不同年齡、性別和身體狀況的學(xué)生，開展有關(guān)的勞動(dòng)教育課程，內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：

（一）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)：種植農(nóng)作物、養(yǎng)殖家禽家畜、采摘果菜等；

（二）手工勞動(dòng)：編織、制作工藝品、木工、鉗工等；

（三）家務(wù)勞動(dòng)：打掃衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、洗衣服等；

（四）環(huán)保勞動(dòng)：掃街、撿垃圾、種植樹木等；

（五）社會(huì)勞動(dòng)：志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等。

甲方應(yīng)主動(dòng)參與勞動(dòng)教育活動(dòng)，并準(zhǔn)備好必要的勞動(dòng)工具和保護(hù)用品，確保勞動(dòng)過程的安全和效率。在參與勞動(dòng)教育活動(dòng)的同時(shí)，甲方還要積極配合乙方進(jìn)行學(xué)風(fēng)、品德、思想等方面的教育，并不斷提高自我素質(zhì)。

第四條：合同效力

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期一年。合同期滿后，視情況和意愿，雙方可繼續(xù)簽署新的勞動(dòng)教育合同，并在此基礎(chǔ)上延長合作時(shí)間，但需經(jīng)過雙方同意。

第五條：合同違約

任何一方違反合同條款，均應(yīng)自覺承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違約，乙方有權(quán)取消該生參與勞動(dòng)教育的資格，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理；若乙方違約，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，要求其及時(shí)予以改正，并保障甲方的權(quán)益。

第六條：合同終止

在合同有效期內(nèi)，若雙方協(xié)商一致取消合作，可提前30天書面通知對方；在合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同者，視為自動(dòng)終止合作。

第七條：爭議解決

就本合同履行過程中所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如無法協(xié)商解決可向有關(guān)部門或有權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)。爭議最終解決方式，本合同簽署地的有關(guān)法院為最終解釋和裁決機(jī)構(gòu)。

第八條：合同備案

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同備案地為乙方所在地相關(guān)部門。

合同生效日期： ______ 年 __ 月 __ 日

合同到期日期： ______ 年 __ 月 __ 日

甲方簽字： 乙方簽字：

（學(xué)生） （學(xué)校）

最簡易勞動(dòng)合同書 篇2

勞動(dòng)教育簡易版合同

該合同由以下三方簽署：雇主（以下簡稱"甲方"），員工（以下簡稱"乙方"）及監(jiān)督機(jī)構(gòu)（以下簡稱"丙方"）。

一、工作內(nèi)容及工作時(shí)限

1.1 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的個(gè)人特長，分配適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。乙方需遵守甲方的安排，完成工作任務(wù)，并按時(shí)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度、情況等相關(guān)工作信息。

1.2 工作時(shí)限

合同期限為一年，從乙方開始工作的第一天起算。如乙方希望延長工作時(shí)間，需在到期前一個(gè)月向甲方提出申請。

二、工資及福利待遇

2.1 工資

乙方的工資由甲方按月發(fā)放，具體工資水平根據(jù)乙方的工作業(yè)績評(píng)定。工資標(biāo)準(zhǔn)將在具體工作安排后告知乙方。

2.2 福利待遇

乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括法定社會(huì)保險(xiǎn)及合同約定的其他福利待遇。

3、工作規(guī)范及監(jiān)督

3.1 工作規(guī)范

乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得偷懶、玩忽職守。在工作中，乙方要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，避免發(fā)生安全事故。乙方工作中使用的設(shè)備、工具、材料等應(yīng)妥善保管，若發(fā)生損失或未按規(guī)定使用而導(dǎo)致?lián)p失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2 監(jiān)督機(jī)制

丙方作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，有權(quán)監(jiān)督乙方的工作情況。乙方應(yīng)主動(dòng)配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢查工作，如有隱瞞、不配合工作等情況，將對乙方作出相應(yīng)處罰。

4、合同解除

4.1 合同期滿

合同期限屆滿時(shí)，乙方完成工作任務(wù)，甲方及監(jiān)督機(jī)構(gòu)對乙方工作情況均無異議，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

4.2 其他原因

在合同期間，如果乙方違反合同約定或在工作中發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除與乙方的合同。如乙方自行提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方及監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

5、附則

5.1 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商具體約定。

5.2 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

5.3 本合同自簽訂之日起生效，期滿自動(dòng)終止。

以上為本合同條款，甲乙雙方經(jīng)認(rèn)真閱讀、充分理解后，簽字蓋章生效。

最簡易勞動(dòng)合同書 篇3

簡易保安勞動(dòng)合同范文

甲方：（雇主）

地址：

電話：

聯(lián)系人：

乙方：（保安人員）

地址：

電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容：乙方在甲方從事保安工作，具體任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要分配。

二、工作地點(diǎn)：甲方所屬的具體單位。

三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間是按照甲方的排班安排決定的。

四、工資福利待遇：

1. 乙方的基本工資為（×××元/月），具體工資情況由甲方根據(jù)保安的工作表現(xiàn)或其他因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2. 乙方享有甲方規(guī)定的中國法定節(jié)假日休假及帶薪年假等優(yōu)惠待遇。

3. 乙方在執(zhí)行保安服務(wù)期間受到傷害的醫(yī)療、福利、補(bǔ)償?shù)染杉追匠袚?dān)。

4. 其他（如社保等），甲方和乙方可根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定與甲方實(shí)際情況協(xié)商確定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定：

1. 在工作期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保安服務(wù)規(guī)定和工作制度；

2. 乙方應(yīng)注意勞保和個(gè)人安全，保證人身安全和設(shè)備的安全性；

3. 在執(zhí)行保安服務(wù)期間，如因乙方負(fù)債導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、合同期限：

本合同自簽訂之日起，有效期為（×年），合同期滿后，可以通過協(xié)商雙方達(dá)成新的合同。

七、合同解除：

1. 在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同；

2. 在執(zhí)行保安服務(wù)期間，如乙方有以下情況，甲方可以單方面解除合同：

（1）經(jīng)通知不到崗工作，并在約定時(shí)間內(nèi)無故曠工超過三天；

（2）經(jīng)過通知未能改正違反保安制度和服務(wù)規(guī)定的行為；

（3）被判刑或司法機(jī)關(guān)采取其他強(qiáng)制措施。

3. 乙方因以下情況之一導(dǎo)致解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額雙方協(xié)商）：

（1）自離職之日起不到半個(gè)月內(nèi)沒有落實(shí)工作的；

（2）未經(jīng)甲方同意直接辭職的；

（3）其他違反《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定的。

八、爭議解決：

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成功，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

特此協(xié)議，以雙方簽字為準(zhǔn)。

甲方（雇主）：（簽字）

乙方（保安人員）：（簽字）

簽訂日期：年月日

最簡易勞動(dòng)合同書 篇4

勞動(dòng)教育簡易版合同

一、合同雙方：

勞動(dòng)教育服務(wù)提供方：__________（以下簡稱“服務(wù)方”）

地址：__________

聯(lián)系人：__________，聯(lián)系方式：__________；

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________；

營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：__________。

勞動(dòng)教育服務(wù)受益方：__________（以下簡稱“受益方”）

地址：__________

聯(lián)系人：__________，聯(lián)系方式：__________；

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________。

二、合同內(nèi)容

1、服務(wù)方向受益方提供勞動(dòng)教育服務(wù)，包括但不限于教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、文化交流等。

2、服務(wù)方式：線上/線下課程學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)際工作操作指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等。

3、服務(wù)費(fèi)用：____________元整。

4、服務(wù)期限：__________年/月/周。

5、服務(wù)內(nèi)容：

（1）為受益方制定合適的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃。

（2）提供適合受益方的實(shí)際崗位及集體勞動(dòng)。

（3）定期進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)及知識(shí)普及。

（4）規(guī)范受益方的工作紀(jì)律，為受益方贏得良好形象和口碑。

6、雙方權(quán)利和義務(wù)

（1）服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)：

① 為受益方提供全面的勞動(dòng)教育服務(wù)。

② 為受益方提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的勞動(dòng)教育方法和課程。

③ 培訓(xùn)師均為正規(guī)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的專業(yè)人員。

④ 緊密配合受益方的實(shí)際需求進(jìn)行針對性的服務(wù)。

⑤ 保護(hù)受益方的公司機(jī)密和個(gè)人隱私。

（2）受益方的權(quán)利和義務(wù)：

① 主動(dòng)配合服務(wù)方進(jìn)行勞動(dòng)教育服務(wù)，嚴(yán)格按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

② 充分具備參加職業(yè)技能培訓(xùn)的配合意愿和實(shí)際能力。

③ 確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息造成不良后果，由受益方承擔(dān)全部責(zé)任。

④ 積極配合服務(wù)方開展意見和反饋，以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

7、合同終止

1、服務(wù)期限屆滿后自動(dòng)終止；

2、本合同在服務(wù)期限內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)重警告或書面通知后，仍未改正的，另一方有權(quán)單方解除合同。

3、因合同解除而產(chǎn)生的并未履行的義務(wù)，按照本合同規(guī)定處理。

三、合同保密

1、本合同為雙方約定之保密事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)為保守本合同內(nèi)容和相關(guān)事務(wù)而采取必要的措施。

2、未經(jīng)服務(wù)方事先書面許可，受益方不得擅自披露或向任何第三方泄露本合同及其補(bǔ)充協(xié)議等有關(guān)文件的全部或部分內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

四、其他約定

1、 合同生效：自雙方簽署之日起生效。

2、 合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、 本合同以電子文本形式制作，電子文本與紙質(zhì)文本具備同等法律效力。

4、 本合同的訂立、履行和解決爭議等，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如與法律法規(guī)不符的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

5、 本合同未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商約定，補(bǔ)充條款成為合同不可分割的組成部分。

雙方簽署人： 服務(wù)方： 受益方：

簽署日期： 年 月 日

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勞動(dòng)教育服務(wù)方簡介

勞動(dòng)教育服務(wù)提供方（以下簡稱“服務(wù)方”）是一家專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，長期致力于為企業(yè)員工及學(xué)生提供多元化的勞動(dòng)教育服務(wù)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、心理輔導(dǎo)、實(shí)踐機(jī)會(huì)獲取、高端社交資源共享等方向。

服務(wù)方設(shè)立了全國廣泛的資深專家團(tuán)隊(duì)和完善的課程體系，秉承“精益求精、創(chuàng)新發(fā)展”的理念，致力于為受益方打造個(gè)人發(fā)展的綜合勞動(dòng)教育平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展壯大贏得更多的優(yōu)秀人才。

服務(wù)方秉承“顧客至上、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念，不斷提高服務(wù)水平和普及勞動(dòng)教育的智能化水平，為員工的個(gè)人發(fā)展和職場成長提供有力的支持和幫助！

最簡易勞動(dòng)合同書 篇5

簡易保安勞動(dòng)合同

甲方：（招聘方名稱）

乙方：（保安姓名）

為保障雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，遵循誠實(shí)、公平、友好、互利的原則，共同簽訂本勞動(dòng)合同。

一、工作崗位及職責(zé)：

1、工作崗位：保安。

2、工作內(nèi)容：

（1）按照工作安排對所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嵤┍Ｗo(hù)與巡邏，確保單位人員、財(cái)產(chǎn)的安全；

（2）掌握并執(zhí)行工作流程、程序、規(guī)章制度等管理辦法；

（3）對進(jìn)出人員、車輛等進(jìn)行密切盤查，核實(shí)來意，嚴(yán)防行兇、盜搶等違法犯罪；

（4）調(diào)查處理安全事故并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

（5）保護(hù)執(zhí)勤期間所屬單位的安全環(huán)境，處理好與外界的協(xié)調(diào)關(guān)系。

二、工作時(shí)間及休假

1、工作時(shí)間：按公司安排。

2、休假：按國家和公司的規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資月結(jié)。

2、乙方的工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)勵(lì)等。

3、甲方配發(fā)住房，保安不得擅自調(diào)換住房。如有調(diào)換需求，需提前征得甲方同意；如有違反，可拒絕乙方申請工資調(diào)整。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守公司的規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，努力工作，恪守職責(zé)。

2、乙方必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。對于違反公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退及處罰。

3、乙方不得私自泄露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)、工程等保密信息。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

2、乙方應(yīng)按公司管理的規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，必須履行員工規(guī)定之義務(wù)。

3、甲方因下列情形不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：（1）乙方所屬單位解散或者破產(chǎn)；（2）乙方因犯罪或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被判處或者被辭退；（3）乙方自愿離職。

六、違約責(zé)任

1、如乙方違反合同規(guī)定未能按時(shí)完成工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，扣除部分工資，并視情況對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，按法律規(guī)定追究其責(zé)任，涉及刑責(zé)則由乙方承擔(dān)。

2、如甲方違反合同規(guī)定未能依時(shí)支付工資、費(fèi)用等，應(yīng)承擔(dān)逾期支付的責(zé)任，并按規(guī)定向乙方支付賠償費(fèi)用。

3、乙方無正當(dāng)理由離職或提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。

七、合同有效期及解除

1、本合同自簽訂之日起生效，至合同經(jīng)期滿或按照規(guī)定解除止。

2、因工作需要，甲方可以提前解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相對應(yīng)的違約金。

3、乙方提出解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并應(yīng)履行完畢合同約定的工作及其他合同的約定。

八、爭議解決

本合同因履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，則提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

九、附則

1、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字換章之日起生效。

甲方（蓋章）：

地址：

乙方（簽字）：

日期：

最簡易勞動(dòng)合同書 篇6

《簡易保安勞動(dòng)合同》范文

甲方：（雇主單位名稱）

乙方：（保安員姓名）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下保安勞動(dòng)合同：

一、崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方從事保安工作，乙方的崗位是在甲方工作一線從事安全保衛(wèi)、警戒、監(jiān)控等保安服務(wù)工作。[合同幫幫網(wǎng) 551336.coM]

乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行從事保安工作的職責(zé)，維護(hù)甲方單位的安全秩序和穩(wěn)定。

二、合同期限

本合同期限為1年。

合同期滿，自動(dòng)終止。除非雙方本著自愿的原則進(jìn)行續(xù)約，否則本合同到期，即為終止。

三、工資福利待遇

1.乙方從事保安工作期間的工資為（月薪）人民幣（大寫）。

2.乙方應(yīng)享有法定節(jié)假日工資保障，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定享有帶薪年休假期不少于5天。

3.乙方應(yīng)享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳存，按照國家規(guī)定繳納。

四、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間為每周六天，工作時(shí)段和加班情況由甲方制定。

五、工作紀(jì)律

乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，聽從甲方安排工作，認(rèn)真執(zhí)行保安職責(zé)。

六、安全保證

乙方在從事保安工作期間應(yīng)具備觀察力、判斷力、應(yīng)變能力及應(yīng)急處置能力，保障甲方單位的安全秩序和穩(wěn)定，不得有不良行為。

七、考核及考核標(biāo)準(zhǔn)

甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作進(jìn)行日?？己耍堪肽赀M(jìn)行一次綜合性考核，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正，評(píng)定出合格和不合格兩種情況。

八、解除合同

如果乙方存在在工作中存在不良行為、行動(dòng)不端等違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的情況，甲方可以解除本合同。

乙方如有必要解除本合同，應(yīng)提前1個(gè)月書面通知甲方。

九、其他事項(xiàng)

本勞動(dòng)合同履行如有爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未果，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或者向法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

甲方單位地址：（地址）

乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）

甲方單位法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

最簡易勞動(dòng)合同書 篇7

該“簡易版”合同按照《勞動(dòng)合同法》制定，與普通勞動(dòng)合同文本相比，內(nèi)容簡潔明了，淺顯易懂。但是需要約定的重要內(nèi)容一個(gè)都不少。

在這注意到，合同分成三大部分：第一部分為甲乙雙方的簡要信息，第二部分為合同說明，第三部分為合同約定的內(nèi)容。在第三部分包括勞動(dòng)期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、合同的變更、合同的解除和終止、勞動(dòng)爭議處理等內(nèi)容。同時(shí)還涉及試用期、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

試用期工資不得低于約定工資八成

在合同說明中，也對試用期有明確的要求，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過兩個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的80%，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5種合同文本中，非全日制用工中對發(fā)放工資也有規(guī)定，即支付周期不得超過15日。

勞動(dòng)部門工作人員介紹，推行簡易合同的目的，主要是因?yàn)檗r(nóng)民工大部分文化水平不高，希望他們能夠簡單閱讀就了解相關(guān)的條款，簽訂合同來維護(hù)自己的合法權(quán)益， 避免條條文文專業(yè)化，適合一類人用。

最簡易勞動(dòng)合同書 篇8

勞動(dòng)教育簡易版合同

甲方：（單位名稱）_____________ 地址：_____________ 電話：_____________

乙方：（個(gè)人姓名）_____________ 身份證號(hào)：_____________ 地址：_____________ 電話：_____________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議：

第一條 合同目的

為促進(jìn)乙方勞動(dòng)力素質(zhì)的提高和全面發(fā)展，甲方將為乙方提供一定的勞動(dòng)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)教育和職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的自身素質(zhì)和適應(yīng)能力，促進(jìn)其個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展。

第二條 合同期限

本合同有效期為（一年 / 兩年 / 三年），自________年___月___日起至________年___月___日止。

第三條 工作內(nèi)容

1.乙方在甲方的安排下，按照工作計(jì)劃認(rèn)真履行崗位職責(zé)和任務(wù)，不得擅自離崗或私自調(diào)換工作。

2.乙方應(yīng)保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密或擅自將公司資產(chǎn)私自帶離公司。

3.乙方應(yīng)按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)，不得利用工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情，并不得在工作場所吸煙、喝酒等行為。

第四條 工資待遇

1.乙方按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和工作表現(xiàn)進(jìn)行薪資結(jié)算，工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、福利等。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真填寫考勤表和工作記錄，不得虛報(bào)工資和工作內(nèi)容，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 保險(xiǎn)福利

甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方提供相應(yīng)的食宿和醫(yī)療保障。如有違反合同規(guī)定的行為，不得享受保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條 職業(yè)培訓(xùn)

為提高乙方的專業(yè)技能和崗位素質(zhì)，甲方將為乙方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加學(xué)習(xí)和考核。

第七條 合同的解除與終止

1.本合同在合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。

2.若乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益，甲方有權(quán)單方面解除合同并追究賠償責(zé)任。

第八條 爭議解決

甲乙雙方在履行合同中如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，可將爭議交由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。

第九條 合同的有效性

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，生效且具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________

年 月 日

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最簡易勞動(dòng)合同五篇

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料的幫助會(huì)讓我們在工作中更加如魚得水！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？為此，小編花時(shí)間整理了最簡易勞動(dòng)合同五篇，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

最簡易勞動(dòng)合同 篇1

公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（用人單位），_________________乙方（職工姓名），_________________乙方姓名，_________________性別，_____________身份證號(hào)碼，_____________籍貫，_________________省_____________市_____________（縣）家庭住址，_________________文化程度，_________________工種，_____________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中，_________________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容，_________________乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務(wù)________________。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方，_________________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任，_________________任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)____________元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)____________元。五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)1．___________________2．___________________3．___________________4．___________________5．___________________六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)（一）甲方擁有以下基本權(quán)利，_________________1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)；2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施；3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（二）乙方擁有以下基本權(quán)利，_________________1．依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng)，用人單位勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同；3．按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；4．參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等；5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（三）甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)，_________________1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)（工3．按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為；5．應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6．支持本單位工會(huì)組織的正?；顒?dòng)；7．在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書。（四）乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)，_________________1．按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密；3．嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)（工作）；4．愛護(hù)設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。甲方（公章）法定代表人年月日乙方，_________________（簽字）展開剩余93%戚家人推薦于，_________________2017-10-12792208分享其他回答（1）企業(yè)勞動(dòng)合同范本（小企業(yè)）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。甲方（單位名稱），_________________住所地，_________________法定代表人，_________________乙方（姓名），_________________性別，_________________身份證號(hào)碼，_________________住所地，_________________文書送達(dá)地址，_________________第一條勞動(dòng)合同期限1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。2、試用期，自______年______月______日至______年______月______日。3、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知，_________________如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方，_________________法定代表人，_________________乙方，_________________合同訂立日期，_________________年月日

最簡易勞動(dòng)合同 篇2

引言，簡易勞動(dòng)合同書范本是怎樣的勞動(dòng)合同書可分為很多個(gè)版本，標(biāo)準(zhǔn)版、常用版、企業(yè)版、各省市版等，今天我們主要來了解一下簡易勞動(dòng)合同書范本，希望這一份范本對大家會(huì)有所幫助。

簡易勞動(dòng)合同書范本，

簡易勞動(dòng)合同書范本

甲方，乙方，

簽訂日期:年月日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動(dòng)者)

姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實(shí)際居住地

居民身份證號(hào)碼

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

A、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下，每周工作天，每周休息天。

B、甲方實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間小時(shí)。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行，

A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

B、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如，婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款

八、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名，乙方簽名，甲方蓋章，

簽章日期，簽名日期，

小結(jié)，也許會(huì)有人質(zhì)疑簡易勞動(dòng)合同書和標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書的法律效力是一樣的嗎會(huì)不會(huì)簽簡易勞動(dòng)合同書不保險(xiǎn)。其實(shí)簡易勞動(dòng)合同書和其他勞動(dòng)合同書是一樣的，只要簽訂就具有法律效力。華律網(wǎng)小編希望提供的這一份簡易勞動(dòng)合同書范本能夠滿足大家的需求。

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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

浙江省建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）全稱，_________法定代表人，_________，單位地址，_________委托代理人，_________，本市（縣、區(qū)）辦公地址，_________乙方（勞動(dòng)者）姓名，_________居民身份證號(hào)碼，_________戶籍所在地，_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）本市（縣、區(qū)）住址，_________根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、浙江省勞動(dòng)合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條　本合同期限為（從下列A、B中選擇），A．有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；B．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為，_________第二條　試用期約定為（從下列A、B中選擇），A．無試用期；B．試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條　甲方安排乙方從事_________工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列A、B、C中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），A．按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥_________元（人民幣大寫，_________）；B．按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日＝8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥_________元（人民幣大寫，_________）；C．根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為，_________第五條　甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條　對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元（人民幣大寫，_________）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條　工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列A、B中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），A．每月_________日前結(jié)算付清上月工資；B．每月_________日前支付￥_________元（人民幣大寫，_________），余款按如下約定結(jié)算支付，_________第八條　工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇），A．銀行代發(fā)，甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；B．現(xiàn)金發(fā)放，甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條　工作時(shí)間為（從下列A、B中選擇），A．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。B．甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條　甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下，_________六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條　甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條　甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ146-2004）。第十四條　乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2．乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；3．乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)

簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)，1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報(bào)酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過法律來保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力，包括，用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí)，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí)，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。7、許多私營單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會(huì)被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決。

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最簡易勞動(dòng)合同 篇4

甲方，_______

地址，_______

電話，_______

乙方，_______

身份證號(hào)，_______

現(xiàn)住址，_______

聯(lián)系電話，_______

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。

合同期限，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容

1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時(shí)不超過32人);

2.負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;

3.負(fù)責(zé)每日廚房內(nèi)衛(wèi)生清潔;

4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔;

5.愛護(hù)并保管烹飪用品;

6.負(fù)責(zé)(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

三、工資待遇及發(fā)放辦法

1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算，每月 元。

2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個(gè)月工資。

3、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)自理。

四、工作要求

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

2、要求保證飯菜質(zhì)量，不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。

廚房及炊具定期消毒，保證干凈、衛(wèi)生。

3、不得無故請假，如有特殊情況，須提前2日通知甲方，以便公司提前通知員工做好安排;

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，并提前10天以書面形式通知，

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同，

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過兩天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過兩次的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同，

1.患病或負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

2.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

3.符合國家規(guī)定其它條件的。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。

解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同，

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

如雙方發(fā)生糾紛，定于甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行解決。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

20年月日20年月日

乙方需提供身份證及健康證復(fù)印件做為甲方存留。

勞動(dòng)合同篇2

甲方，

法定代表人，

乙方，

法定代表人，

甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間及范圍

1、服務(wù)時(shí)間，甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括，學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險(xiǎn)物品的控制;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。

不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)保安工作處罰制度進(jìn)行督查和考核。

具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。

如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方保安工作處罰制度對保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是，甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有保安工作處罰制度中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的處罰通知單復(fù)印件，乙方根據(jù)處罰通知單上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。

如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。

如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。

因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、解決爭議的辦法，甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。

協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、甲方的保安工作處罰制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)，_______乙方(公章)，_______

法定代表人，_______法定代表人，_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同篇3

甲方(聘用單位)名稱，_______

地址，_______

法定代表人(委托代理人)

乙方(被聘用者)姓名，_______

性別，_______

出生日期，_______

家庭住址，_______

居民身份證號(hào)碼，_______

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評(píng)同意聘用乙方在錦玉佳苑項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。

二、聘用合同期限

1本合同自201年月日至錦玉佳苑項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。

2本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1乙方的工作職責(zé)

2具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。

4乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。

5甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的安全與健康。

6甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的.教育和培訓(xùn)，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績制度，獎(jiǎng)罰制度。

四、工資待遇

1年薪工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付(6個(gè)月)

2因故未按合同約定期限提前離任時(shí)，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1、甲方為公司聘用(任)員工免費(fèi)提供食宿。

2、甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個(gè)人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。

3、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。

乙方因特殊原因需休假時(shí)，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。

乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

5、臨時(shí)休假或年休假期間，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。

除合同約定的工作范圍內(nèi)，因個(gè)人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡)，均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。

6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

年薪工資不足6萬元的，不按40%進(jìn)行考核。

7、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。

六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止。

2本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止，

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個(gè)月時(shí)，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。

(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。

3本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。

4乙方有下列情況之一的，解除聘用合同，

(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的

5有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(2)因訂立聘用合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的

6有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同

(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。

(2)乙方因故需解除聘任合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。

九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。

甲方，_______

乙方，_______

法定代表人(委托代理人)

簽訂日期，_______年_____月_____日

最簡易勞動(dòng)合同 篇5

簡易勞動(dòng)合同

甲方（用人單位），，地址，，聯(lián)系電話，。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人），。

乙方（勞動(dòng)者），，性別，，身份證號(hào)碼，，戶口所在地，，現(xiàn)通信地址，，聯(lián)系電話，

根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

第一條本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的)勞動(dòng)合同。期限為，。試用期為年月日起至年月日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為元/月，其中試用期的工資為元/月（如實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為元）。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法第44條、工資支付暫行規(guī)定第13條的規(guī)定支付加班或者延長工作時(shí)間工資。

第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、陜西省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁辦法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條雙方其他約定

。

第九條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字（蓋章），乙方簽字，

簽訂時(shí)間，年月日

簡易勞動(dòng)合同書(集合四篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？為此，小編花時(shí)間整理了簡易勞動(dòng)合同書(集合四篇)，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

簡易勞動(dòng)合同書【篇1】

甲方： (以下簡稱“甲方”)

乙方：

身份證號(hào)碼： (以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間

第三條 甲方實(shí)行每日 小時(shí)、每周 天工作制。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動(dòng)合同解除或終止

第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、 經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動(dòng)爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日

簡易勞動(dòng)合同書【篇2】

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為__________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

2、非法定節(jié)假日，乙方請假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天八小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

3、未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過3天，按照自動(dòng)開除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。

4、乙方上班每周遲到或早退兩次，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第六條 工作時(shí)間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度：

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

(2)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以__________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(3)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

2、甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

3、甲方因工作需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。

第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除

簡易勞動(dòng)合同書【篇3】

甲方：身份證號(hào)電話乙方：身份證號(hào)電話

一、入股的權(quán)利和義務(wù)：

各入股人本著平等自愿的原則，共同訂立遵守本協(xié)議的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。

二、經(jīng)營范圍：

服務(wù)美容美發(fā)

三、出資額及方式：

該店總估計(jì)投資額為人、運(yùn)營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為;投資慶豐街茗格國際美容美發(fā)店，因乙方不參與店內(nèi)任何管理運(yùn)營，經(jīng)雙方同意，甲方占以比例股份為限，對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，乙方有權(quán)隨時(shí)查看賬目財(cái)務(wù)。

四、利益分配：

1.每月16日前店內(nèi)的經(jīng)營收入，扣除店內(nèi)一切開支后，按雙方股份比例分紅。

2.該店卡金25%的結(jié)余，作為防范備用，則有法人保管，壓一年結(jié)半年。

3.財(cái)會(huì)年度，一月分紅一次，本店財(cái)務(wù)雇傭合格的專門人員，設(shè)立會(huì)計(jì)賬目;甲、乙雙方可隨時(shí)查看。

五、退股與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：

本協(xié)議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協(xié)商，甲有優(yōu)先接股權(quán);在不給企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，需有正常理由經(jīng)甲方同意方可退股，退股需提前三個(gè)月告知對方，并經(jīng)雙方同意。

若合作終止，如轉(zhuǎn)讓、拆遷、破產(chǎn)，乙方承擔(dān)10%的分險(xiǎn)，甲方承擔(dān)20%的分險(xiǎn)，按店面總價(jià)值計(jì)算。

六、爭議解決：

合作人若發(fā)生糾紛，可以共同協(xié)商，本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可訴諸人民法院解決。

本協(xié)議涂改無效，以上合同若有未盡事宜，可協(xié)商補(bǔ)充，作為附加條款，其具有法律效益。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議由甲乙簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易勞動(dòng)合同書【篇4】

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

甲 方（用人單位） ：______________ 負(fù)責(zé)人：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）：___________性 別：_____出生年月：_____________

家庭住址：______________________________現(xiàn)住地：

身份證號(hào)碼：__________________________________________________

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同。

第一條甲、乙雙方的勞動(dòng)合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月日止。其中包括試用期月，自____年____ 月____ 日至____年____ 月____ 日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)__________ ，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第三條乙方工資包含基本工資、崗位工資和考核工資，乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。乙方試用期滿后基本工資為_______元/月,甲方根據(jù)乙方的崗位、考勤、考核、獎(jiǎng)懲情況核算崗位工資、績效考核工資。

第四條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方提供必備的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)。

第五條本合同的解除、終止依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第六條乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方的所有已實(shí)施的規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如有違反，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。

第七條乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息、前單位離職證明、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)合法有效，否則甲方有權(quán)以乙方欺詐為由單方解除本合同。

第八條本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。

（以下無正文）

甲方(蓋章) 乙方（簽名）：

年____月____日 年____月____日

最新貿(mào)易合同系列

為了避免過多糾紛，合同在我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉?。簽訂合同最后還是為了保護(hù)自身利益。以下是由我們?yōu)槟憔恼淼年P(guān)于“貿(mào)易合同”的最新范文，請您仔細(xì)閱讀此文內(nèi)容！

貿(mào)易合同 篇1

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方就鋼材購銷事宜經(jīng)協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、品名、品種、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量

_______________________________________________________________

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

_______________________________________________________________

三、產(chǎn)品單價(jià)及總金額

_______________________________________________________________

四、交貨時(shí)間、地點(diǎn)、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān)

_______________________________________________________________

五、質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方式

_______________________________________________________________

六、付款日期及結(jié)算方式

_______________________________________________________________

七、違約責(zé)任

_______________________________________________________________

八、爭議的解決方式

_______________________________________________________________

九、其他約定事項(xiàng)

_______________________________________________________________

本合同一式份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)_________份。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

貿(mào)易合同 篇2

甲方：

乙方：

20XX雙方貿(mào)易合同范本（精選12篇）本合同所供貨物之價(jià)款，在易貨基礎(chǔ)上以美元計(jì)價(jià)，不通過銀行記帳。由售方商務(wù)代表到購方結(jié)算。

第1條定義

雙方一致同意按下列條款簽訂本合同。所供商品的品質(zhì)性能應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)樣品相一致，標(biāo)準(zhǔn)樣品在簽定合同時(shí)交給買方。

1.1產(chǎn)品：本合同中所稱“產(chǎn)品”，系指由甲方制造并以其商標(biāo)銷售的（產(chǎn)品名稱）和隨時(shí)經(jīng)雙方以書面同意的其他商品。

如貨物數(shù)量與明細(xì)單注明的數(shù)量不符，在包裝完整和沒有外部損傷(內(nèi)部短缺)的情況下，購方有權(quán)憑檢驗(yàn)證書提出索賠。如果貨物的發(fā)運(yùn)系按發(fā)貨人確定的重量發(fā)出，而國境交接站雙方鐵路交接中發(fā)現(xiàn)不足。

1.3商標(biāo)：本合同中所稱“商標(biāo)”系指（商標(biāo)全稱）_________.

第2條委任及法律關(guān)系

2.1委任：在本合同有效期內(nèi)，甲方委任乙方作為其代理，以便在“地區(qū)”獲致“產(chǎn)品”的訂單。乙方愿意接受并承擔(dān)此項(xiàng)委托。

不符合合同規(guī)定的技術(shù)條件或與雙方確認(rèn)的樣品不符時(shí)，購方有權(quán)要求售方或者削價(jià)、或者更換貨物。如果售方自收到異議之日起60天內(nèi)不作最后決定，或不同意檢驗(yàn)證書中確定的削價(jià)百分比時(shí)，則購方有權(quán)將品質(zhì)不合格的貨物按售方提供的地址退給售方。

2.2法律關(guān)系：本合同給予乙方的權(quán)利和權(quán)力只限于給于一般代理的權(quán)利和權(quán)力，本合同不產(chǎn)生其它任何關(guān)系，或給予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何合同約束的任何權(quán)利，本合同并不構(gòu)成或委派乙方為甲方的代表，雇員或合伙人。雙方明確和理解并同意，在任何情況下。

由于發(fā)生不可抗力情況，而直接影響本合同的履行時(shí)，售方對本合同受不可抗力影響的部分義務(wù)或全部義務(wù)無法履行的責(zé)任不予承擔(dān)。經(jīng)雙方協(xié)商，履行本合同義務(wù)的期限也可相應(yīng)推遲。計(jì)算基礎(chǔ)：上述“發(fā)票凈售價(jià)”系指甲方開出的“產(chǎn)品”發(fā)票上的總金額（或毛售價(jià)）減去下列費(fèi)用后的金額，但以這些費(fèi)用業(yè)經(jīng)包括在毛售價(jià)之內(nèi)者為限：

2.3指示：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方隨時(shí)發(fā)來的指示。由于乙方超越或違背甲方指示而造成的任何索賠、債務(wù)和責(zé)任，乙方應(yīng)設(shè)法保護(hù)甲方利益并賠償甲方因此而遭受的損失。

由本合同所產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的一切糾紛，應(yīng)盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達(dá)成協(xié)議。

第3條甲方的責(zé)任

3.1廣告資料：中方應(yīng)按實(shí)際成本向乙方提供合理數(shù)量的“產(chǎn)品”樣品、樣本、價(jià)目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關(guān)“產(chǎn)品”推銷的輔助資料。

合同號(hào)、貨件號(hào)、毛重、凈重、包裝箱尺寸(厘米)、品名及貨號(hào)、運(yùn)輸號(hào)、收貨人和發(fā)貨人。

3.2支付推銷：甲方應(yīng)盡力支持乙方開展“產(chǎn)品”的推銷；甲方不主動(dòng)向乙方代理“地區(qū)”的其他客戶發(fā)盤。

3.3轉(zhuǎn)介客戶：除本合同另有規(guī)定外，如“地區(qū)”其他客戶直接向甲方詢價(jià)或訂購，甲方應(yīng)將該客戶轉(zhuǎn)介乙方聯(lián)系。

授權(quán)代理商“授權(quán)專賣商“經(jīng)乙方對丙方的考察及向甲方的申請”甲方授權(quán)丙方為，電腦授權(quán)專賣商，丙方專賣資格授權(quán)期為簽約之日起至年月日止“期滿后本協(xié)議自動(dòng)作廢”

3.4價(jià)格：甲方提供乙方的“產(chǎn)品”價(jià)格資料，應(yīng)盡可能保持穩(wěn)定，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方，以利推銷。

3.5優(yōu)惠條款：甲方提供乙方獲致訂單的條款是惠的。今后如甲方向“地區(qū)”其他客戶銷售“產(chǎn)品”而提供比本合同更有利條件時(shí)，甲方應(yīng)立即以書面通知乙方，并向乙方提供比此項(xiàng)更有利的條件。

丙方如實(shí)情況填寫《電腦授權(quán)專賣商注冊登記表》，并向甲方提供本年度經(jīng)過工商部門年檢的法人營業(yè)執(zhí)照副本，稅務(wù)登記證副本及法人代表、總經(jīng)理身份證的復(fù)印件。如有變更。

3.6保證：甲方擔(dān)保凡根據(jù)本合同出售的“產(chǎn)品”如經(jīng)證實(shí)在出售時(shí)質(zhì)量低劣，并經(jīng)甲方認(rèn)可，則甲方應(yīng)予免費(fèi)修復(fù)或調(diào)換。但此項(xiàng)免費(fèi)修復(fù)或調(diào)換的保證，產(chǎn)品”在出售后未經(jīng)變更或未經(jīng)不正確地使用為限。

丙方有義務(wù)提高電腦的市場占有率。在經(jīng)營活動(dòng)中須維護(hù)和提升甲方及產(chǎn)品的形象，在廣告宣傳及其它商業(yè)活動(dòng)中，丙方禁止使用“電腦_總(獨(dú)家)代理”、“電腦_銷售中心”等具有排它性文字。

第4條乙方的責(zé)任

4.1推銷：乙方應(yīng)積極促進(jìn)“產(chǎn)品”的推銷，獲取訂單，并保持一個(gè)有相當(dāng)規(guī)模和足夠能力的推銷機(jī)構(gòu)，以利“產(chǎn)品”在“地區(qū)”的業(yè)務(wù)順利開展和擴(kuò)大。

價(jià)格秩序：甲乙丙三方有責(zé)任共同維護(hù)電腦的市場秩序及市場形象。丙方在銷售甲方產(chǎn)品時(shí)，若違反甲方制定的價(jià)格管理制度，損壞甲方或乙方的利益，甲方與乙方將視情節(jié)對丙方進(jìn)行警告、扣罰違約金、停貨、取消專賣資格。

4.2禁止競爭：乙方除得到甲方書面同意外，不應(yīng)制造、購買、獲取訂單、或協(xié)助推銷與本合同“產(chǎn)品”相同或類似的其他國家商品，或?qū)⒈竞贤瑑?nèi)“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)銷其他國家和地區(qū)。

銷售統(tǒng)計(jì)：丙方從甲方或乙方購進(jìn)簽約產(chǎn)品，提貨量計(jì)入乙方銷售業(yè)績。丙方每月2日前向甲方填報(bào)經(jīng)過乙方確認(rèn)證明的上月總提貨量。

4.3最低銷售額：在本合同有效期間的第一個(gè)十二個(gè)月內(nèi)，乙方從“地區(qū)”客戶獲得的“產(chǎn)品”訂單，總金額應(yīng)不少于_________元。以后每十二個(gè)月遞增百分之十五。

商務(wù)政策(丙方原則上從乙方進(jìn)貨，若的確因?yàn)榻档瓦\(yùn)輸成本等原因，經(jīng)乙方同意，丙方可從甲方進(jìn)貨。

4.4費(fèi)用：在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)在“地區(qū)”推銷和獲取“產(chǎn)品”訂單的全部費(fèi)用，如電報(bào)費(fèi)、旅費(fèi)和其他費(fèi)用，本合同另有規(guī)定者除外。

付款;甲方堅(jiān)持款到發(fā)貨的原則，丙方在提貨前將現(xiàn)金或支票交付甲方，或?qū)⒏犊顟{證(匯票、電匯)傳真給甲方。

4.5“價(jià)格與條件：乙方保證按照甲方在本合同有效期內(nèi)隨時(shí)規(guī)定的價(jià)格和條件進(jìn)行推銷。在獲取訂單時(shí)，乙方應(yīng)充分告知客戶，甲方的銷售確認(rèn)書或合同內(nèi)的一些條款以及任何訂單均須經(jīng)乙方確認(rèn)接受后方為有效。

乙方負(fù)責(zé)建立“電腦授權(quán)維修中心”，對丙方所售出的電腦產(chǎn)品提供售后維修服務(wù)保障。乙方可根據(jù)下屬“授權(quán)專賣商”的'實(shí)力、銷售業(yè)績、所處地域設(shè)立“電腦授權(quán)維修站”(由甲方客戶服務(wù)部進(jìn)行考核授權(quán))

4.6督促履約：乙方應(yīng)督促買戶嚴(yán)格按照銷售確認(rèn)書或合同的各項(xiàng)條款履約，例如及時(shí)開立信用證等等。

4.7市場情況報(bào)導(dǎo)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)每月（或每季）向甲方提供書面的有關(guān)“的市場報(bào)導(dǎo)，包括市場上同類產(chǎn)品的銷售情況、價(jià)格、包裝、推銷方式、廣告資料、客戶的反應(yīng)和意見等。

市場支持：如丙方銷售業(yè)績比較突出，乙方可向甲方提出申請，甲方可以提供一定的市場支持，包括定期定量的各類宣傳品資源分配，用于電腦的市場推廣。

第5條傭金

5.1傭金率及支付方式：凡經(jīng)乙方獲得并經(jīng)甲方確認(rèn)的訂單，甲方在收妥每筆交易全部貨款后，為了結(jié)算方便，傭金每月（季）匯付一次。如有退貨，乙方應(yīng)將有關(guān)傭金退還甲方。

經(jīng)甲方批準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行后，丙方憑批準(zhǔn)的申請表、完整的廣告宣傳正本、宣傳活動(dòng)照片及符合甲方要求的費(fèi)用發(fā)票、相關(guān)合同副本向甲方報(bào)銷，否則甲方有權(quán)不予報(bào)銷。在一個(gè)月內(nèi)不辦理報(bào)銷者，責(zé)任由丙方自負(fù)。

5.2計(jì)算基礎(chǔ)：上述“發(fā)票凈售價(jià)”系指甲方開出的“產(chǎn)品”發(fā)票上的總金額（或毛售價(jià)）減去下列費(fèi)用后的金額，但以這些費(fèi)用業(yè)經(jīng)包括在毛售價(jià)之內(nèi)者為限：

保密條款：在甲、乙、丙三方合作關(guān)系存續(xù)期間，必須對有關(guān)的保息保密，信息包括產(chǎn)品價(jià)格、銷售計(jì)劃、客戶清單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)秘密等。

（1）關(guān)稅及貨物稅，

（2）包裝、運(yùn)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)，

（3）商業(yè)折扣和數(shù)量折扣，

（4）退貨的貨款，

（5）延期付款利息，

（6）乙方傭金。

5.3甲方直接成交的業(yè)務(wù)：凡乙方“的客戶，雖已了解甲乙雙方的貿(mào)易關(guān)系，或經(jīng)甲方轉(zhuǎn)介與乙方，但仍堅(jiān)持與甲方直接交易，則甲方有權(quán)與之成交，保留百分之_________傭金與乙方。

貿(mào)易合同是進(jìn)口出口雙方當(dāng)事人依照法律通過協(xié)商就各自的在貿(mào)易上的權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。以下是小編整理的最新貿(mào)易合同，歡迎參考閱讀。

如乙方“地區(qū)”的客戶在中國訪問期間（包括參加在中國舉辦的各種交易會(huì)）與甲方達(dá)成“產(chǎn)品”的交易，目的港為乙方代理“地區(qū)”者，甲方有權(quán)接受其訂單，但不為乙方保留傭金，亦不計(jì)入上述最低銷售額。

條 經(jīng)購銷雙方協(xié)商交易活動(dòng)，必須履行本合同條款。需簽訂要貨成交單，并作為本購銷合同的附件;本合同中的未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商需補(bǔ)充的條款可另附協(xié)議書，亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等效力。將作為本合同的組成部分。

5.4超額傭金：如乙方在本合同有效期內(nèi)積極推銷“產(chǎn)品”并超額完成年度最低銷售額（按實(shí)際出運(yùn)金額計(jì)算），甲方對超額部分除支付規(guī)定的傭金外，應(yīng)另付乙方獎(jiǎng)勵(lì)傭金：獎(jiǎng)勵(lì)傭金為百分之_________；（2）超額百分之一百及以上時(shí)。

條 合同簽訂后，不得擅自變更和解除。如甲方遇不可抗拒的原因，確實(shí)無法履行合同;乙方因市場發(fā)生驟變或不能防止的原因，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可予變更或解除合同。但提出方應(yīng)提前通知對方，并將“合同變更通知單”寄給對方，辦理變更或解除合同的手續(xù)。

第6條合同有效期

本合同有效期為_________年，期滿自動(dòng)失效。如雙方同意延續(xù)本合同，任何一方應(yīng)在期滿_________天前用書面通知對方以便相互確認(rèn)。

按乙方指定花色、品種、規(guī)格生產(chǎn)的商品，雙方都需嚴(yán)格執(zhí)行合同。如需變更，由此而產(chǎn)生的損失，乙方負(fù)擔(dān);

第7條合同的終止

7.1終止：合同雙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行各項(xiàng)條款。在下列條件下，每一方得以書面通知另一方立即終止本合同或取消其中某一部分：

逾期交貨的，按原價(jià)執(zhí)行;逾期提貨的，遇價(jià)格上調(diào)時(shí)，按新價(jià)執(zhí)行，遇價(jià)格下調(diào)時(shí)，按原價(jià)執(zhí)行。由于調(diào)整價(jià)格而發(fā)生的差價(jià)，購銷雙方另行結(jié)算。

（1）如一方未能履行本合同的任何一項(xiàng)義務(wù)，而此項(xiàng)違約在接到另一方書面要求糾正的通知后_________天內(nèi)又未能加以糾正；

條 商品包裝，甲方應(yīng)保障商品在運(yùn)輸途中的安全。乙方對商品包裝有特殊要求，雙方應(yīng)具體合同中注明。

（2）如一方自動(dòng)或被迫申請宣告破產(chǎn)，自動(dòng)或被迫申請改組、清理、解散、或?qū)υ摲街付水a(chǎn)業(yè)管理人；

（3）如發(fā)生違反本合同第8條有關(guān)商標(biāo)使用或注冊的情況；

（4）如發(fā)生本合同第9條不可抗力事由，一方在超過_________天期限后仍無法履行其義務(wù)時(shí)。

7.2終止的影響：本合同的終止并不解除雙方按照本合同規(guī)定業(yè)已產(chǎn)生但未了結(jié)的任何債務(wù)。凡在合同終止前由于一方違約致使另一方遭受的損失，另一方仍有權(quán)提出索賠，不應(yīng)受終止本合同的影響。

應(yīng)做到均衡、及時(shí)。對合同期內(nèi)的商品可考慮按3 ∶3 ∶4 的比例分批發(fā)貨;季節(jié)性商品按承運(yùn)部門所規(guī)定的最遲、最早日期一次發(fā)貨;當(dāng)令商品。

乙方特此聲明：由于終止本合同而引起的損害，乙方放棄要求補(bǔ)償或索賠，但終止本合同前甲方應(yīng)付乙方的應(yīng)得傭金仍應(yīng)照付。

條 對有有效期限的商品，甲方可以發(fā)貨;有效期在2 /3 以下的，甲方應(yīng)征得乙方同意后才能發(fā)貨。

第8條商標(biāo)

甲方目前擁有和使用的商標(biāo)、圖案、及其他標(biāo)記，均屬甲方產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方特別以書面同意，乙方均不得直接或間接地、全部或部分地使用或注冊。即使甲方特別以書面同意乙方按某種方式使用。

如方需要變更運(yùn)輸路線、工具、到達(dá)站時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并進(jìn)行協(xié)商，取得一致意見后，再辦理發(fā)運(yùn)，由此而影響合同期限，不以違約處理。

關(guān)于上述權(quán)利，如發(fā)生任何爭議或索賠，甲方有權(quán)立即單方面取消本合同并且不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的任何責(zé)任。

第9條不可抗力

任何一方由于人力不可抗拒事由，以致直接或間接地造成任何遲延或無法履行本合同全部或部分條款時(shí)，另一方不得提出索賠要求。此類事由包括：

條 商品從到達(dá)承運(yùn)部門時(shí)起，所有權(quán)即屬乙方。在運(yùn)輸途中發(fā)生的丟失、缺少、殘損等責(zé)任事故，由乙方負(fù)責(zé)向承運(yùn)部門交涉賠償，需要甲方協(xié)助時(shí)，甲方應(yīng)積極提供有關(guān)資料。乙方在接收商品時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向承運(yùn)部門索取規(guī)定的記錄和證明并立即詳細(xì)檢查，及時(shí)向有關(guān)責(zé)任方提出索賠;若因有關(guān)單據(jù)未能隨貨同行，貨到后，乙方可先向承運(yùn)部門具結(jié)接收，同時(shí)立即通知甲方，甲方在接到通知后5 日內(nèi)答復(fù);屬于多發(fā)、錯(cuò)運(yùn)商品，乙方應(yīng)做好詳細(xì)記錄，妥為保管，收貨后10日內(nèi)通知甲方，不能自行動(dòng)用，因此而發(fā)生的一切費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

有關(guān)一方應(yīng)在事故發(fā)生后_________天內(nèi)以書面通知另一方，并提供當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)的證明文件，證明不可抗力事故的存在。

凡有關(guān)協(xié)議或執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方同意提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，任何一方不得再以訴訟或其他方式向法院或其它機(jī)構(gòu)申請變更。

條 商品的外包裝完整，發(fā)現(xiàn)溢缺、殘損串錯(cuò)和商品質(zhì)量等問題，在貨到半年內(nèi)(貴重商品在7 天內(nèi))。

第10條仲裁

凡有關(guān)合同或執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方同意提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，任何一方不得再以訴訟或其他方式向法院或其它機(jī)構(gòu)申請變更。

乙方向甲方提出查詢時(shí)，應(yīng)填寫“查詢單”一貨一單，不要混列，查詢單的內(nèi)容應(yīng)包括嘜頭、品名、規(guī)格、單價(jià)、裝箱單、開單日期、到貨日期、溢缺數(shù)量、殘損程度、合同號(hào)碼、生產(chǎn)廠名、調(diào)撥單號(hào)等資料。并保留實(shí)物，甲方接到;交付時(shí)間：賣方應(yīng)于本合同生效日后_____個(gè)月內(nèi)分_____批將設(shè)備交付完畢。2.賣方應(yīng)于交貨日_____日之前，通過傳真等方式將合同設(shè)備的相關(guān)內(nèi)容通知買方，以便買方做好接貨準(zhǔn)備。

第11條轉(zhuǎn)讓

要合同任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

為減少部分查詢業(yè)務(wù)，凡一張調(diào)撥單所列一個(gè)品種損溢在2 元以下、殘損在5 元以下均不做查詢處理(零件除外)。

第12條合同生效及其他

12.1生效日期：本合同自雙方簽字之日起立即生效。

12.2未盡事宜：本合同如有未盡事宜須加補(bǔ)充或修改時(shí)，應(yīng)以書面提出并經(jīng)雙方正式授權(quán)的代表簽署后方能生效。

貨款結(jié)算中，要遵守結(jié)算紀(jì)律，原則，分期付款應(yīng)在成交單上注明。有固定購銷關(guān)系的國營、供銷合作社商業(yè)企業(yè)，異地貨款結(jié)算可采用“托收承付”結(jié)算方式;對情況不明的交易單位。

12.3標(biāo)題：本合同各項(xiàng)條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不應(yīng)限制或影響合同中任何條款的實(shí)質(zhì)。

12.4全部合同：本合同系雙方關(guān)于本合同主題的全部合同和諒解。除本合同有明文規(guī)定者外，以前其它有關(guān)本合同主題的任何條件，聲明或保證，不論是以書面或口頭提出的，對雙方都無約束力。

條 甲、乙雙方的任何一方有違約行為的，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。因違約使對方遭受損失的，如違約金不足以抵補(bǔ)損失時(shí)，還應(yīng)支付賠償金以補(bǔ)償其差額。如違約金過分高于或者低于造成的損失的。

12.5正式文本：本合同及附件以中文和英文繕就，每種文本有二正二副，簽署后雙方各執(zhí)正副本各一份，兩種文本具有同等效力。

甲、乙兩方所簽訂的具體合同要求，一方未能履行或未能完全履行合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約合同貨款總值___%的違約金。

12.6政府貿(mào)易：本合同不適用于雙方政府之間的貿(mào)易或甲方與乙方政府之間達(dá)成的交易，亦不適用于易貨貿(mào)易或投標(biāo)交易。

甲方未能按期發(fā)貨，應(yīng)負(fù)逾期交貨責(zé)任，并承擔(dān)乙方因此而支付的實(shí)際費(fèi)用;乙方未按期提貨，應(yīng)按中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計(jì)算。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

貿(mào)易合同 篇3

買方：_________

賣方：_________

_________(以下簡稱買方)為一方，與_________(以下簡稱賣方)為另一方，根據(jù)下列條款買方同意購買，賣方同意出售下列商品，于_________年_________月_________日簽訂本合同如下：

1.商品名稱及規(guī)格：_________

2.質(zhì)量和數(shù)量的保證：_________。賣方保證產(chǎn)品系全新的且符合合同規(guī)定的規(guī)格和質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)，質(zhì)量保證有效期為商品到目的港后的12個(gè)月。

3.單位：_________數(shù)量：_________

4.生產(chǎn)國別和制造廠商：_________

5.包裝：_________

6.單價(jià)：_________總值：_________

7.付款條件：

(1)離岸價(jià)條款：

a.按合同規(guī)定賣方應(yīng)在裝運(yùn)之前品名、數(shù)量、價(jià)值、箱號(hào)、毛重、尺寸及何時(shí)可在發(fā)運(yùn)港口交貨，以便買方訂艙。

b.賣方對運(yùn)貨船抵達(dá)后由于未能按期將商品運(yùn)交裝運(yùn)港口而造成的誤船或滯留裝運(yùn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

c.在商品裝運(yùn)之前，賣方應(yīng)承擔(dān)商品的全部費(fèi)用與風(fēng)險(xiǎn)，而在商品裝運(yùn)之后，商品的全部費(fèi)用則由買方承擔(dān)。

(2)到岸價(jià)條款(不包括保險(xiǎn))：

a.賣方在裝運(yùn)時(shí)間內(nèi)應(yīng)將商品從裝運(yùn)港運(yùn)至目的港，不得轉(zhuǎn)運(yùn)。合同商品不得交由懸掛買方不能接受的國旗之船舶運(yùn)輸。

b.若商品系由郵寄或空運(yùn)，賣方應(yīng)在發(fā)運(yùn)前商品名稱、價(jià)格等。賣方在發(fā)貨后應(yīng)立即用函電將合同號(hào)碼、商品名稱、價(jià)格及發(fā)貨日期通知買方，以便于買方及時(shí)購買保險(xiǎn)。

商品名稱、數(shù)量、發(fā)票價(jià)格、毛重、船名和船期通知買方。由于賣方未能及時(shí)通知造成買方不能及時(shí)買保險(xiǎn)，則一切損失均由賣方負(fù)責(zé)。

9.裝運(yùn)文件：

(1)海運(yùn)：全套潔凈已裝船提單，作成空白抬頭，由發(fā)貨人空白背書注明“運(yùn)費(fèi)到付”/“運(yùn)費(fèi)付訖”并通知目的港的_________公司。

空運(yùn)：提供一份空運(yùn)單，注明“運(yùn)費(fèi)到付”/“運(yùn)費(fèi)已付”，交付買方。

航空郵包：寄一份航空郵包收據(jù)給買方。

(2)發(fā)票五份，注明合同號(hào)碼和裝運(yùn)嘜頭(若超過一個(gè)裝運(yùn)嘜頭，發(fā)票應(yīng)分開，細(xì)節(jié)應(yīng)根據(jù)合同辦理)。

(3)由制造廠開出一式兩份的裝箱單。

(4)由制造廠開出的數(shù)量和質(zhì)量證書一份。

(5)在裝運(yùn)之后，立即通過電報(bào)/或信件將有關(guān)裝運(yùn)之細(xì)節(jié)通知買方。此外，賣方在裝船后的10天內(nèi)，要用空郵另寄兩份所有上述文件，一份直接寄給收貨人，另一份直接寄給目的口岸_________公司。

10.目的港及收貨人：_________

11.裝運(yùn)期限：收到不可撤銷信用證_________天。

毛重、凈重、體積及“防潮”“小心搬動(dòng)”、“此邊朝上”及裝運(yùn)嘜頭等字樣。

13.保險(xiǎn)：

□裝運(yùn)后由買方自理

□由賣方投保

14.交貨條件：_________

規(guī)格或數(shù)量不符合合同之規(guī)定，則買方憑_________檢驗(yàn)局頒發(fā)的檢驗(yàn)證書有權(quán)提出更換質(zhì)量合格的新產(chǎn)品或要求賠償，且所有的費(fèi)用(如檢驗(yàn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、及裝卸貨費(fèi)等)均由賣方負(fù)擔(dān)，但所提的索賠屬于保驗(yàn)公司或承運(yùn)方的責(zé)任，則賣方不負(fù)任何責(zé)任。關(guān)于質(zhì)量，賣方保證貨到目的口岸之后的12個(gè)月內(nèi)，在使用過程中若由于質(zhì)劣而出現(xiàn)損壞，則買方應(yīng)通過書面立即通知賣方并憑_________檢驗(yàn)局所頒發(fā)之檢驗(yàn)證書為依據(jù)，提出索償要求。根據(jù)買方的要求，賣方應(yīng)負(fù)責(zé)立即排除缺陷，必要時(shí)，買方可自行排除缺陷，費(fèi)用由賣方負(fù)責(zé)。若賣方收到上述要求之后1個(gè)月內(nèi)未能答復(fù)買方，則便視為賣方已接受要求。

16.不可抗力：本合同內(nèi)所述的全部產(chǎn)品，在制造和裝運(yùn)過程中，如因人力不可抗拒的原因，拖延裝運(yùn)或無法交貨，則賣方概不負(fù)責(zé)。賣方應(yīng)將上述的事故立刻通知買方，且在其后的14天內(nèi)賣方應(yīng)用航空郵寄一份由政府頒發(fā)的事故證書給買方，說明出事地點(diǎn)，作為證據(jù)。然而，賣方仍應(yīng)負(fù)責(zé)采取必要的措施加速交貨。若事故持續(xù)超過10個(gè)星期，則買主有權(quán)取消合同。

17.延遲交貨和罰款：本合同內(nèi)所述的全部或部分產(chǎn)品，若賣方不能按時(shí)交貨或延遲交貨，且賣方同意罰款，則買方應(yīng)同意其延遲交貨，但本合同第16條規(guī)定的由于人力不可抗拒的原因而造成延遲交貨則不罰款。所罰的款項(xiàng)經(jīng)協(xié)商可由付款銀行從付款中扣除。然而，罰款不應(yīng)超過延遲交貨的商品總值之5%。罰款率每7天為0.5%，不足7天的天數(shù)應(yīng)按7天算。若賣方在本合同規(guī)定的裝運(yùn)時(shí)間內(nèi)遲10個(gè)星期仍然不能交貨，則買方有權(quán)取消本合同，盡管合同已取消，賣方仍然應(yīng)毫不延遲地支付上述罰款給買方。

18.仲裁：凡因執(zhí)行本協(xié)議或有關(guān)本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)以友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能獲得解決，應(yīng)提交_________仲裁委員會(huì)，根據(jù)該會(huì)的仲裁程序暫行規(guī)定進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

本合同由雙方簽署，中英文正本兩份，每方各持一份為據(jù)，兩份具有同等的效力。

19.備注：_________

買方(蓋章)：_________ 賣方(蓋章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

貿(mào)易合同 篇4

一、立合同單位：

____________(以下簡稱甲方)

____________(以下簡稱乙方)

為明確責(zé)任，恪守信用，特訂立本合同，共同遵守。

二、互協(xié)條件：

________________________________________________________________

三、投資時(shí)間及金額：

投資時(shí)間共__年零__月。自____年__月__日至_____年__月__日止。投資實(shí)際數(shù)額以支用憑證(并作為合同附件)分__次或一次支用。投資總額____萬元。其中甲方投資____萬元，乙方投資____萬元。

四、供貨合同：

__________________________________________________________________

五、產(chǎn)品質(zhì)量：

__________________________________________________________________

六、資金利息及償還：

__________________________________________________________________

七、違約責(zé)任：

__________________________________________________________________

八、附加條件：

__________________________________________________________________

本合同正本一式__份，甲方執(zhí)__份，乙方執(zhí)__份，雙方代表簽字后生效。本合同附件有_____________________________與合同有同等效力。

本合同修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商方有效。

甲 方： (蓋章) 乙 方： (蓋章)

地 址： 地 址：

法人代表： 法人代表：

開戶銀行及帳號(hào)：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：

貿(mào)易合同 篇5

賣方：____________________________________

地址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

買方：____________________________________

地址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

賣方與買方在平等、互利基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意按下列條款履行，并嚴(yán)格信守。

第一條 貨物名稱、規(guī)格、包裝及嘜頭：

第二條 數(shù)量、單價(jià)、總值：

賣方有權(quán)在3%以內(nèi)多裝或少裝。

上述價(jià)格內(nèi)包括給買方傭金____%按FOB值計(jì)算。

第三條 裝運(yùn)期限：

第四條 裝運(yùn)口岸：

第五條 目的口岸：

第六條 保險(xiǎn)：由賣方按發(fā)票金額110%投保。

第七條 付款條件：買方應(yīng)通過買賣雙方同意的銀行，開立以賣方為受益人的、不可撤消

的、可轉(zhuǎn)讓和可分割的、允許分批裝運(yùn)和轉(zhuǎn)船的信用證。該信用證憑裝運(yùn)單據(jù)在________國的____銀行見單即付。

該信用證必須在____前開出。信用證有效期為裝船后15天在________國到期。

第八條單據(jù)：賣方應(yīng)向銀行提供已裝船清潔提單、發(fā)票、裝箱單/重量單;如果本合同

按CIF條件，應(yīng)再提供可轉(zhuǎn)讓的保險(xiǎn)單或保險(xiǎn)憑證。

第九條裝運(yùn)條件：

1.載運(yùn)船只由賣方安排，允許分批裝運(yùn)并允許轉(zhuǎn)船。

2.賣方于貨物裝船后，應(yīng)將合同號(hào)碼、品名、數(shù)量、船只、裝船日期以電報(bào)通知買方。

第十條品質(zhì)和數(shù)量/重量的異議與索賠：貨到目的口岸后，買方如發(fā)現(xiàn)貨物品質(zhì)及/或

第十一條不可抗力：由于不可抗力使賣方不能在本合同規(guī)定期限內(nèi)交貨或者不能交貨，

第十二條因執(zhí)行本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。

賣方：____________(蓋章)

代表人：____________

買方：____________(蓋章)

代表人：____________

____年__月__日訂立

貿(mào)易合同 篇6

按CIF條件，應(yīng)再提供可轉(zhuǎn)讓的保險(xiǎn)單或保險(xiǎn)憑證。

第九條裝運(yùn)條件：

1.載運(yùn)船只由賣方安排，允許分批裝運(yùn)并允許轉(zhuǎn)船。

2.賣方于貨物裝船后，應(yīng)將合同號(hào)碼、品名、數(shù)量、船只、裝船日期以電報(bào)通知買方。

第十條品質(zhì)和數(shù)量/重量的異議與索賠：貨到目的口岸后，買方如發(fā)現(xiàn)貨物品質(zhì)及/或

數(shù)量/重量與合同規(guī)定不符，除屬于保險(xiǎn)公司及/或船公司的責(zé)任外，買方可以憑雙方同意的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)證明向賣方提出異議。品質(zhì)異議須于貨到目的口岸之日起30天內(nèi)提出，數(shù)量/重量異議須于貨到目的口岸之日起15天內(nèi)提出，賣方應(yīng)于收到異議后30天內(nèi)答復(fù)買方。

第十一條不可抗力：由于不可抗力使賣方不能在本合同規(guī)定期限內(nèi)交貨或者不能交貨，

賣方不負(fù)責(zé)任。但賣方必須立即電報(bào)通知買方。如果買方提出要求，賣方應(yīng)以掛號(hào)函向

買方提供由有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的事故的證明文件。

第十二條因執(zhí)行本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。

如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國家仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

仲裁決定是終局的，對雙方具有同等的約束力，仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均

由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

賣方：____________(蓋章)

代表人：____________

買方：____________(蓋章)

代表人：____________

____年__月__日訂立

貿(mào)易合同 篇7

雙方一致同意按下列條款簽訂本協(xié)議。

第1條定義

1.1產(chǎn)品：本協(xié)議中所稱“產(chǎn)品”，系指由甲方制造并以其商標(biāo)銷售的(產(chǎn)品名稱)和隨時(shí)經(jīng)雙方以書面同意的其他商品。

1.2地區(qū)：本協(xié)議中所稱“地區(qū)”，系指_________國_______________________。

1.3商標(biāo)：本協(xié)議中所稱“商標(biāo)”系指(商標(biāo)全稱)_______________________。

第2條委任及法律關(guān)系

2.1委任：在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方委任乙方作為其代理，以便在“地區(qū)”獲致“產(chǎn)品”的訂單。乙方愿意接受并承擔(dān)此項(xiàng)委托。

2.2法律關(guān)系：本協(xié)議給予乙方的權(quán)利和權(quán)力只限于給于一般代理的權(quán)利和權(quán)力，本協(xié)議不產(chǎn)生其它任何關(guān)系，或給予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何協(xié)議約束的任何權(quán)利，特別是，本協(xié)議并不構(gòu)成或委派乙方為甲方的代表，雇員或合伙人。雙方明確和理解并同意，在任何情況下，乙方可能遭受的任何損失，不論部分或全部，甲方均不承擔(dān)責(zé)任。

債務(wù)和責(zé)任，乙方應(yīng)設(shè)法保護(hù)甲方利益并賠償甲方因此而遭受的損失。

第3條甲方的責(zé)任

樣本、價(jià)目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關(guān)“產(chǎn)品”推銷的輔助資料。

3.2支付推銷：甲方應(yīng)盡力支持乙方開展“產(chǎn)品”的推銷;甲方不主動(dòng)向乙方代理“地區(qū)”的其他客戶發(fā)盤。

3.3轉(zhuǎn)介客戶：除本協(xié)議另有規(guī)定外，如“地區(qū)”其他客戶直接向甲方詢價(jià)或訂購，甲方應(yīng)將該客戶轉(zhuǎn)介乙方聯(lián)系。

3.4價(jià)格：甲方提供乙方的“產(chǎn)品”價(jià)格資料，應(yīng)盡可能保持穩(wěn)定，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方，以利推銷。

3.5優(yōu)惠條款：甲方提供乙方獲致訂單的條款是最優(yōu)惠的。今后如甲方向“地區(qū)”其他客戶銷售“產(chǎn)品”而提供比本協(xié)議更有利條件時(shí)，甲方應(yīng)立即以書面通知乙方，并向乙方提供比此項(xiàng)更有利的條件。

3.6保證：甲方擔(dān)保凡根據(jù)本協(xié)議出售的“產(chǎn)品”如經(jīng)證實(shí)在出售時(shí)質(zhì)量低劣，并經(jīng)甲方認(rèn)可，則甲方應(yīng)予免費(fèi)修復(fù)或調(diào)換。但此項(xiàng)免費(fèi)修復(fù)或調(diào)換的保證，以“產(chǎn)品”在出售后未經(jīng)變更或未經(jīng)不正確地使用為限。除上述保證外，甲乙雙方均同意不提供任何其它保證。

第4條乙方的責(zé)任

4.1推銷：乙方應(yīng)積極促進(jìn)“產(chǎn)品”的推銷，獲取訂單，并保持一個(gè)有相當(dāng)規(guī)模和足夠能力的推銷機(jī)構(gòu)，以利“產(chǎn)品”在“地區(qū)”的業(yè)務(wù)順利開展和擴(kuò)大。

購買、獲取訂單、或協(xié)助推銷與本協(xié)議“產(chǎn)品”相同或類似的其他國家商品，或?qū)⒈緟f(xié)議內(nèi)“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)銷其他國家和地區(qū)。

4.3最低銷售額：在本協(xié)議有效期間的第一個(gè)十二個(gè)月內(nèi)，乙方從“地區(qū)”客戶獲得的“產(chǎn)品”訂單，總金額應(yīng)不少于______元。以后每十二個(gè)月遞增百分之十五。

旅費(fèi)和其他費(fèi)用，本協(xié)議另有規(guī)定者除外。

4.5 “產(chǎn)品”價(jià)格與條件：乙方保證按照甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)隨時(shí)規(guī)定的價(jià)格和條件進(jìn)行推銷。在獲取訂單時(shí)，乙方應(yīng)充分告知客戶，甲方的銷售確認(rèn)書或合同內(nèi)的一些條款以及任何訂單均須經(jīng)乙方確認(rèn)接受后方為有效。乙方收到的“產(chǎn)品”訂單，應(yīng)立即轉(zhuǎn)給甲方以便予以確認(rèn)或拒絕。

4.6督促履約：乙方應(yīng)督促買戶嚴(yán)格按照銷售確認(rèn)書或合同的各項(xiàng)條款履約，例如及時(shí)開立信用證等等。

價(jià)格、包裝、推銷方式、廣告資料、客戶的反應(yīng)和意見等。如市場情況發(fā)生重大變化時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)以電報(bào)通知甲方。

第5條傭金

5.1傭金率及支付方式：凡經(jīng)乙方獲得并經(jīng)甲方確認(rèn)的訂單，甲方在收妥每筆交易全部貨款后，將按發(fā)票凈售價(jià)付給乙方百分之_________傭金。為了結(jié)算方便，傭金每月(季)匯付一次。如有退貨，乙方應(yīng)將有關(guān)傭金退還甲方。

5.2計(jì)算基礎(chǔ)：上述“發(fā)票凈售價(jià)”系指甲方開出的“產(chǎn)品”發(fā)票上的總金額(或毛售價(jià))減去下列費(fèi)用后的金額，但以這些費(fèi)用業(yè)經(jīng)包括在毛售價(jià)之內(nèi)者為限：

(1)關(guān)稅及貨物稅，

(運(yùn)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)，

(3)商業(yè)折扣和數(shù)量折扣，

(4)退貨的貨款，

(5)延期付款利息，

(6)乙方傭金。

5.3甲方直接成交的業(yè)務(wù)：凡乙方“地區(qū)”的客戶，雖已了解甲乙雙方的貿(mào)易關(guān)系，或經(jīng)甲方轉(zhuǎn)介與乙方，但仍堅(jiān)持與甲方直接交易，則甲方有權(quán)與之成交，保留百分之_________傭金與乙方，并將此項(xiàng)交易作為本協(xié)議第4.3款最低銷售額的一部分。

如乙方“地區(qū)”的客戶在中國訪問期間(包括參加在中國舉辦的各種交易會(huì))與甲方達(dá)成“產(chǎn)品”的交易，目的港為乙方代理“地區(qū)”者，甲方有權(quán)接受其訂單，但不為乙方保留傭金，亦不計(jì)入上述最低銷售額。

5.4超額傭金：如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)積極推銷“產(chǎn)品”并超額完成年度最低銷售額(按實(shí)際出運(yùn)金額計(jì)算)，甲方對超額部分除支付規(guī)定的傭金外，應(yīng)另付乙方獎(jiǎng)勵(lì)傭金：

(1)超額百分之五十時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)傭金為百分之_________;

(2)超額百分之一百及以上時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)傭金為百分之_________。獎(jiǎng)勵(lì)傭金在年度終了由甲方結(jié)算后一次匯付乙方。

第6條協(xié)議有效期

本協(xié)議有效期為______年，期滿自動(dòng)失效。如雙方同意延續(xù)本協(xié)議，任何一方應(yīng)在期滿______天前用書面通知對方以便相互確認(rèn)

第7條協(xié)議的終止

7.1終止：協(xié)議雙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行各項(xiàng)條款。在下列條件下，每一方得以書面通知另一方立即終止本協(xié)議或取消其中某一部分：

(1)如一方未能履行本協(xié)議的任何一項(xiàng)義務(wù)，而此項(xiàng)違約在接到另一方書面要求糾正的通知后______天內(nèi)又未能加以糾正;或

(清理、解散、或?qū)υ摲街付水a(chǎn)業(yè)管理人;或

(3)如發(fā)生違反本協(xié)議第8條有關(guān)商標(biāo)使用或注冊的情況;或

(4)如發(fā)生本協(xié)議第9條不可抗力事由，一方在超過_________天期限后仍無法履行其義務(wù)時(shí)。

7.2終止的影響：本協(xié)議的終止并不解除雙方按照本協(xié)議規(guī)定業(yè)已產(chǎn)生但未了結(jié)的任何債務(wù)。凡在協(xié)議終止前由于一方違約致使另一方遭受的損失，另一方仍有權(quán)提出索賠，不應(yīng)受終止本協(xié)議的影響。

乙方特此聲明：由于終止本協(xié)議而引起的損害，乙方放棄要求補(bǔ)償或索賠，但終止本協(xié)議前甲方應(yīng)付乙方的應(yīng)得傭金仍應(yīng)照付。

第8條商標(biāo)

甲方目前擁有和使用的商標(biāo)、圖案、及其他標(biāo)記，均屬甲方產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方特別以書面同意，乙方均不得直接或間接地、全部或部分地使用或注冊。即使甲方特別以書面同意乙方按某種方式使用，但在本協(xié)議期滿或終止時(shí)，此種使用應(yīng)隨即停止并取消。

關(guān)于上述權(quán)利，如發(fā)生任何爭議或索賠，甲方有權(quán)立即單方面取消本協(xié)議并且不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的任何責(zé)任。

第9條不可抗力

任何一方由于人力不可抗拒事由，以致直接或間接地造成任何遲延或無法履行本協(xié)議全部或部分條款時(shí)，另一方不得提出索賠要求。此類事由包括：水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震、海嘯、雷擊、疫病、戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)、扣押、戰(zhàn)爭威脅、制裁、騷動(dòng)、電力控制、禁止進(jìn)口或出口、或其它非當(dāng)事人所能控制的類似原因、或雙方同意的其它特殊原因。

有關(guān)一方應(yīng)在事故發(fā)生后_________天內(nèi)以書面通知另一方，并提供當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)的證明文件，證明不可抗力事故的存在。

第10條仲裁

凡有關(guān)協(xié)議或執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方同意提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。任何一方不得再以訴訟或其他方式向法院或其它機(jī)構(gòu)申請變更。仲裁費(fèi)用由敗訴一方負(fù)擔(dān)，仲裁裁決另有規(guī)定者按照規(guī)定辦理。

第11條轉(zhuǎn)讓

要協(xié)議任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第12條協(xié)議生效及其他

12.1生效日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起立即生效。

12.2未盡事宜：本協(xié)議如有未盡事宜須加補(bǔ)充或修改時(shí)，應(yīng)以書面提出并經(jīng)雙方正式授權(quán)的代表簽署后方能生效。

12.3標(biāo)題：本協(xié)議各項(xiàng)條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不應(yīng)限制或影響協(xié)議中任何條款的實(shí)質(zhì)。

12.4全部協(xié)議：本協(xié)議系雙方關(guān)于本協(xié)議主題的全部協(xié)議和諒解。除本協(xié)議有明文規(guī)定者外，以前其它有關(guān)本協(xié)議主題的任何條件，聲明或保證，不論是以書面或口頭提出的，對雙方都無約束力。

12.5正式文本：本協(xié)議及附件以中文和英文繕就，每種文本有二正二副，簽署后雙方各執(zhí)正副本各一份，兩種文本具有同等效力。

12.6政府貿(mào)易：本協(xié)議不適用于雙方政府之間的貿(mào)易或甲方與乙方政府之間達(dá)成的交易，亦不適用于易貨貿(mào)易或投標(biāo)交易。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：____________

貿(mào)易合同 篇8

個(gè)人貿(mào)易合同是指個(gè)人與企業(yè)或個(gè)人之間簽訂的明確規(guī)定交易條件的正式文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方之間的合作關(guān)系。這種合同一般是在進(jìn)口、出口、承包或服務(wù)等領(lǐng)域中使用。

合同的簽訂是一個(gè)相對繁瑣的過程，也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在簽訂個(gè)人貿(mào)易合同前，應(yīng)該了解國家政策和法規(guī)，遵守法律條款以確保交易的合法性和公正性。

首先，個(gè)人貿(mào)易合同必須清楚地定義合同雙方的身份和聯(lián)系方式。這樣可以確保在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)任何問題時(shí)，雙方都能夠聯(lián)系到對方。其次，合同需要明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。除了商品數(shù)量、品種、價(jià)格等交易基本要素外，合同還應(yīng)該規(guī)定涉及到支付方式、貨物檢驗(yàn)、裝卸運(yùn)輸、違約責(zé)任等方面的具體條款。這些條款的規(guī)定能夠保障合同雙方的權(quán)益，緩解因誤解或糾紛而帶來的損失。

任何合同都需要明確到達(dá)和終止日期。在個(gè)人貿(mào)易合同中，這意味著明確確定貨物的運(yùn)輸時(shí)間和交貨方式。另外，由于任何一方都可能違約，合同終止條款也應(yīng)該在合同中做出詳細(xì)的規(guī)定。在簽署個(gè)人貿(mào)易合同時(shí)，合同雙方應(yīng)該知道在什么情況下合同會(huì)被終止。這樣有了一個(gè)明確的終止條款，才能保證合同的實(shí)施過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題被及時(shí)解決。

最后，個(gè)人貿(mào)易合同的文本清晰明了，條款精準(zhǔn)，讓人們在簽訂合同時(shí)就能夠明確交易的所有細(xì)節(jié)。特別是當(dāng)合同涉及到不同國家或地區(qū)之間的交易時(shí)，還可能存在語言翻譯和文化差異等問題，必須嚴(yán)格遵守國際慣例，使用標(biāo)準(zhǔn)表述。

總而言之，一個(gè)好的個(gè)人貿(mào)易合同是雙方合作的保證，它能夠明確各自的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范交易過程，降低交易風(fēng)險(xiǎn)，避免糾紛和損失。因此在簽署個(gè)人貿(mào)易合同時(shí)，一定要仔細(xì)地閱讀和理解合同條款，對合同內(nèi)容有所了解和確認(rèn)后再確定簽署。同時(shí)，在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同為實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)而努力。

勞動(dòng)合同書(系列11篇)

合同在工作中的地位變得不容忽視。對無明確授權(quán)的代理人、代表人也不能簽訂合同，正規(guī)又標(biāo)準(zhǔn)的合同是怎樣的呢？在幼兒教師教育網(wǎng)小編的閱讀中“勞動(dòng)合同書”展現(xiàn)了最美妙的閱讀體驗(yàn)，愿你通過參考這些資料可以把工作或?qū)W習(xí)做得更好！

勞動(dòng)合同書【篇1】

勞動(dòng)協(xié)議書是一種雇傭合同，旨在明確雇員與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下面將從勞動(dòng)協(xié)議書的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和重要性等方面進(jìn)行詳細(xì)的描述。

勞動(dòng)協(xié)議書一般包括以下幾個(gè)部分：前言、背景、聲明、條款、簽署等。前言是介紹協(xié)議的目的和背景，使協(xié)議的簽署雙方了解簽署協(xié)議的原因和意義。背景部分則是對簽署勞動(dòng)協(xié)議的背景環(huán)境進(jìn)行描述，包括員工的個(gè)人信息和雇主的基本情況等。

聲明部分是勞動(dòng)協(xié)議書的核心，具體規(guī)定了雇員和雇主之間的權(quán)利和義務(wù)。其中，雇員的權(quán)利包括工資和福利待遇、工作時(shí)間和休假、職位晉升和培訓(xùn)等方面；而雇主的權(quán)利包括雇傭和解雇、工作要求和績效評(píng)估等方面。聲明部分還約定了雙方的勞動(dòng)保護(hù)和保密義務(wù)，確保員工的個(gè)人信息和商業(yè)機(jī)密的保密與安全。

在條款部分，勞動(dòng)協(xié)議書會(huì)具體列明雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，包括工作崗位、工作職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。條款部分可以根據(jù)雙方的需求進(jìn)行靈活調(diào)整，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作要求。比如，針對高薪技術(shù)人才，協(xié)議可以約定額外的獎(jiǎng)金和福利待遇。

簽署部分是勞動(dòng)協(xié)議書的最后一部分，雇員和雇主分別在協(xié)議上簽字，表示雙方同意協(xié)議的內(nèi)容，并且承諾遵守協(xié)議的規(guī)定。簽署后的協(xié)議書具有合同效力，雙方都應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。

勞動(dòng)協(xié)議書的重要性不言而喻。它不僅能夠明確雇員和雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，減少雙方在工作過程中的紛爭和不滿情緒，還能夠提高員工的工作積極性和效率，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。同時(shí)，勞動(dòng)協(xié)議書也是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律依據(jù)，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以作為重要的證據(jù)進(jìn)行維權(quán)。

勞動(dòng)協(xié)議書是雇傭合同的重要組成部分，能夠有效規(guī)范雇員與雇主的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方的權(quán)益得到保障。在任何勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真起草和簽署勞動(dòng)協(xié)議書，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

勞動(dòng)合同書【篇2】

三、工作時(shí)間

(一)、甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作 8 小時(shí)，每周工作 6 天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工

作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三個(gè)小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

(三)以下情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期工資 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(三)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月工資支付周期的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)月工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(四)工資發(fā)放時(shí)間為每月 18 日發(fā)放上 月 工資，甲方不得無故拖欠。

(五)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳;甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、

因甲方工作需要與乙方簽訂的其他協(xié)議，作為本合同的附件同樣具有法律效力。

合同爭議處理

在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。甲乙雙方認(rèn)為所簽合同有《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定無效情形的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)。

甲乙雙方需要補(bǔ)充的條款

乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十四、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十五、本合同附件： 十六、本合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方慶當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：柳州市合長機(jī)械制造有限責(zé)任公司

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

簽證機(jī)關(guān)(公章)： 年 月 日

勞動(dòng)合同范文三

甲方： 電話：

注冊代碼：

地址：

法定代表人： 職務(wù)：

乙方： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：

(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個(gè)月。

(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在_ _年_ _月_ _日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休假

(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng) 安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期時(shí)間為 個(gè)月，基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，設(shè)計(jì)部和市場部簽單設(shè)計(jì)提成為 %。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條 保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

(五)其他待遇：每月工作餐補(bǔ)150-200元不等。

第七條 合同變更、解除

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

第八條 其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人： 身份證號(hào)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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勞動(dòng)合同書【篇3】

市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)：

我與________公司因________工程勞動(dòng)爭議一案，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解，________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資，雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議?，F(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請，請貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許。

申請人：________

20____年____月____日

申請勞動(dòng)仲裁的7種風(fēng)險(xiǎn)【2】

1、仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)事人申請仲裁時(shí)，應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī)，提出屬于勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍的請求事項(xiàng)，反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外，對其不當(dāng)?shù)恼埱?，勞?dòng)爭議仲裁委將不予支持。

2、超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)事人提出仲裁要求，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，勞動(dòng)爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過時(shí)效申請仲裁的，將不予支持其請求。

3、逾期改變仲裁請求的風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)事人增加、變更仲裁請求，或者提出反訴，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定或許可的期限內(nèi)提出，超過時(shí)限的，仲裁委將不予受理。

4、不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)

無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可作缺席裁決。

5、舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)

沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果，法律另有規(guī)定的除外。

6、不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)，若確有困難無力交納仲裁費(fèi)用的，當(dāng)事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定其費(fèi)用的緩、減、免交。申訴人無故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)的，按自動(dòng)放棄申訴處理。

7、不當(dāng)行為的'風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)事人提出自己的主張，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，向仲裁委提交的證據(jù)，應(yīng)為原件或原物，或經(jīng)仲裁委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。當(dāng)事人不得虛假陳述，不得作偽證，否則將負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

勞動(dòng)合同書【篇4】

勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效，

二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

三、簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí)，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。

四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。

五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

甲方名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話

注冊地址

經(jīng)營地址 郵政編碼

乙方

戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）

身份證號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

社區(qū)（村組）

根據(jù)《中華人民共和國 月 日起至 年 月 日止，

其中， 月 日至 年 月 日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 （標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的.，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。

甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。

第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同書【篇5】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

____________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________、

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

（4）乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）固定工資____元/月

（2）績效工資____元/月

（3）補(bǔ)貼共____元/月

（4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

（5）完成年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù)x 12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金、

（6）所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

（7）按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（9）所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

（10）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

（1）員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

（3）乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

（4）乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

（5）因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

（6）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（7）乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（2）如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。

7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

（4）勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八。下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

（2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。

（3）對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（4）勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競爭

（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的'代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方：__________乙方__________（簽署）

蓋章：__________員工姓名__________（正楷）

日期：______年___月___日日期：______年___月___日

甲方（用人單位）：___________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________________

身份證號(hào)碼：___________________________________

性別：_________

出生年月：______________________

聯(lián)系電話：____________________

微信號(hào)：___________

電子郵箱：

聯(lián)系地址：

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限和試用期限甲、乙雙方的勞動(dòng)合同期限為以下第____種形式確定：

（1）固定期限：

①本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

②其中包括試用期____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

③試用期解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

（2）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（3）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事

崗位（工種）工作。乙方同意，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。乙方同意，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更其工作地點(diǎn)。如甲方的經(jīng)營機(jī)構(gòu)搬遷，乙方同意相應(yīng)變更工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1、乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

（2）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合工時(shí)制。

（3）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

2、甲方因經(jīng)營需要，延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。

2、乙方試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成為基本工資崗位工資績效考核工資，乙方基本工資為元月。甲方根據(jù)乙方的考勤、考核、獎(jiǎng)懲情況核算發(fā)放具體工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

3、乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資，甲方向乙方發(fā)放的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等項(xiàng)目不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)。甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計(jì)算基數(shù)150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計(jì)算基數(shù)200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計(jì)算基數(shù)300%的工資報(bào)酬。

4、甲方應(yīng)以法定貨幣人民幣按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日左右，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

5、乙方病假期間，甲方按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假工資，如低于本市病假工資發(fā)放最低標(biāo)準(zhǔn)，按該最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

2、乙方其他福利待遇按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方有任何異議，應(yīng)當(dāng)立即向甲方提出。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。甲方可對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)管理制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分等，直至解除本合同。若給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償實(shí)際損失。

4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，乙方從甲方處獲知的一切與甲方相關(guān)的信息均屬于保密信息，包括但不限于甲方經(jīng)營信息、員工信息、甲方客戶信息、技術(shù)秘密及其信息載體，否則視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害（包括但不限于給甲方或客戶、合作伙伴造成經(jīng)濟(jì)損失元以上或嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)等）；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同，致使本合同無效的（如乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，即視為乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同）；

（5）甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。

3、乙方有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律：

（1）乙方以任何形式在其它單位兼職、任職或作為與甲方存在競爭關(guān)系的單位的投資人、股東、監(jiān)事等；

（2）乙方連續(xù)曠工達(dá)____日或累計(jì)曠工達(dá)____日的。

4、乙方提前終止本勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方提出書面辭職申請；試用期內(nèi)提前3天通知甲方，可解除本勞動(dòng)合同。乙方未按規(guī)定向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條通知和送達(dá)甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果。

第十一條其他事項(xiàng)

1、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：

（1）甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用。

（2）對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的直接或間接、有形或無形的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等。

（4）本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

2、按前述約定乙方需對甲方負(fù)賠償責(zé)任的，甲方可在乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。

3、乙方在簽署本合同時(shí)，甲方已明確告知了相關(guān)的職業(yè)危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如有違反，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份，每份合同具有同等法律效力。本合同期滿而雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，但乙方仍繼續(xù)在甲方處工作的，則視為本合同續(xù)延。

5、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6、乙方確認(rèn)已閱讀本合同及其附件（崗位職責(zé)、員工手冊、），知悉并理解合同及附件的內(nèi)容，愿意遵守甲方相關(guān)管理制度。乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息、前單位離職證明、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)有效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

委托代表人：

________年____月____日

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勞動(dòng)合同書【篇6】

(以下簡稱甲方)

乙方(勞動(dòng)者)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

(三)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門規(guī)定，對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日(經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工作制的工種或崗位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般不得超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形不受此限制。

工資制，并保證以貨幣形式按月、足額支付乙方的工資報(bào)酬。元(實(shí)行計(jì)件、計(jì)天工資的，月工資按計(jì)件、計(jì)天單價(jià)結(jié)算)。

(四)在法定工作時(shí)間內(nèi)，若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(五)加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的支付，甲方按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)乙方在試崗期間，甲方不向乙方收取任何培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)也不支付工資報(bào)酬。待試崗期滿后，從乙方上班之日統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算。

勞動(dòng)合同書【篇7】

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金壹萬元。

第十條 其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。

甲 方： 法定代表人：

乙 方：

合同訂立日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同書【篇8】

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方與乙方于年月日簽訂了,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日，現(xiàn)因____________原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________費(fèi)元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;

4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

5、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原解除，___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付____元違約金。

6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：

代表：

日期：

乙方：

代表：

日期：

你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系)：

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

甲方單位(章)： 勞動(dòng)者(簽名)：

送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款

勞動(dòng)合同書【篇9】

???????招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡稱甲方 受聘方：_____（合同制職工）簡稱乙方；

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）.甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.

第一條　合同期限

合同期限為___年（或___個(gè)月），從２０____年起至２０____年____月____日止.

（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.）

第二條　試用期限

試用期限為___個(gè)月（或___年），即從２０____年___月___日起至２０____年____月____日止.

（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.）

第三條　職務(wù)（或工種）

甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）.

第四條　工作時(shí)間

每周工作六天，星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定.）

第五條　勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.）

〈二〉　乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同.

第六條　生活福利待遇 （一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷.

（三）　特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條　勞動(dòng)保護(hù) __________________________________________________________________________________.

（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法______________________________________________.

（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定.）

第九條　政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同.

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條　教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).1/2

勞動(dòng)合同書【篇10】

醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書

用工單位(甲方)： 地 址：

勞動(dòng)者 (乙方)： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

一 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為 期限合同。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期為 月 。

二 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三 工作時(shí)間

第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

四 勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第五條 試用期內(nèi)，乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資。

第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每(日、月、年) 元。

五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條 甲方的權(quán)利

1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

2. 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

4. 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

5. 雙方約定的其他權(quán)利。

第十條 甲方的義務(wù)

1. 按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

5. 雙方約定的其他義務(wù)。

六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 乙方的權(quán)利

1. 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

2. 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

4. 有提請勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利;

5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條 乙方的義務(wù)

1. 服從甲方的'組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2. 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4. 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)，

七 社會(huì)保險(xiǎn)與福利

第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。

第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

第十七條 勞動(dòng)合同的終止

1. 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。

2. 甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí)，可以終止合同。

4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止。

5. 本合同期滿時(shí)，可以無條件終止合同。

第十八條 勞動(dòng)合同的解除

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動(dòng)合同。

2. 乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

a、試用期間;

b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c、有營私舞弊、貪污受賄行為的;

d、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的;

f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。

3. 甲方有下列情況之一時(shí)，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

a、試用期間;

b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。

4. 下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c、勞動(dòng)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5.有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長變更

勞動(dòng)合同書【篇11】

XXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)撤訴申請書

申訴人―――――對――――――年――――――月――――――日向――――――仲裁委員會(huì)提出的申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。

撤訴理由：――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

申訴人：――――

年 月 日

注：

1、申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。

2、本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

仲裁文書樣本之二十五的說明

本文書是根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第二十九條的規(guī)定制作的。

仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，須填寫此文書。

仲裁庭審查后決定將其撤訴成立或不成立，應(yīng)制作仲裁決定書送達(dá)雙方當(dāng)事人。