司法個人工作計劃

司法個人工作計劃12篇。

為了能按原計劃完成工作目標，此時我們要根據(jù)領導的要求去完成一份合理的工作計劃。寫工作計劃可以提高我們工作的積極性。我們該從哪些角度去編寫工作計劃呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“司法個人工作計劃12篇”，感謝您的參閱。

司法個人工作計劃 篇1

1、每月上報人民調解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時，準確無誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣分。

2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分，超過部分，每篇加分,每月加分不超過分。

4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專題節(jié)目，播出一期加3分。

5、有創(chuàng)新工作載體的司法所，根據(jù)社會效果給予加分。

6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢，未命名的司法所進行考核驗收。

注：根據(jù)省、州業(yè)務部門部署的工作重點任務，進行臨時調整，再另行通知?！兑辉乱恢黝}》實踐活動，局里專門下發(fā)活動方案，各司法局認真抓好落實。

司法個人工作計劃 篇2

一月工作小結

1、完成了司法鑒定機構20xx年度綜合實力評價工作。

2、完成了省廳對我市司法鑒定管理工作20xx年度考核。

3、舉辦了20xx年迎新春保齡球、摜蛋比賽。

4、完成了20xx年年度業(yè)務報表報送工作。

5、辦結6司法鑒定投訴，均為投訴事項不屬實。

6、完成了司法鑒定行政許可初審工作并已上報省廳。

7、建立并完善了司法鑒定機構、司法鑒定人誠信檔案，在市局網(wǎng)站上公示。

二月工作計劃

1、開展司法鑒定智能化管理工作調研。

2、編印xx市20xx年司法鑒定管理工作手冊。

3、印制鑒定人的學時教育登記本、信息采集表、簽名備案表等。

4、開展新版司法鑒定書格式培訓。

5、跟蹤辦理司法鑒定投訴。

6、辦理司法鑒定行政許可初審。

7、完成日常管理工作。

8、完成省廳、市局布置的其它工作。

司法個人工作計劃 篇3

一、指導思想

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的XX屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標和任務

1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。

2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。

3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。

4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。

5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。

6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。

7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素；矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。

8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。

三、具體措施

(一)推進民主政治建設

1、進一步推進黨的領導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作；充分發(fā)揮人民調解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。

3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調勞動關系、保障和維護職工合法權益等方面的作用；重視用制度保障農民工參與企業(yè)民主管理的權利。

4、加強對民間糾紛的排查和及時調處，發(fā)揮調解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。

(二)推進依法行政

1、建設廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。

2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能；合理劃分和依法規(guī)范行政機關的職能和權限；認真貫徹執(zhí)行行政許可法；進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。

3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策；完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權；健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。

4、加強行政效能建設。把行政效能作為政府工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內容；實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。

5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權益；保障信訪人、舉報人的權利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決；完善矛盾糾紛排查調處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾；積極支持基層組織的人民調解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。

(三)深化普法教育

1、進一步完善黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與的法制宣傳教育工作領導體制。今年是“六五”普法的第二年，要切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，確保法制宣傳教育規(guī)劃落到實處；

2、進一步豐富法制宣傳教育內容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律；深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。

3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農民、外來務工人員的法制宣傳教育；加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念；加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力；讓廣大農民通過新農村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權益的合法性；加強農民法制宣傳教育，提高農民依法行使權利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農民參與村民自治活動和其它社會管理的能力；創(chuàng)新農村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。

(四)加強組織領導

充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。

司法個人工作計劃 篇4

半年來，我市司法行政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導和上級部門的精心指導下，按照科學發(fā)展觀要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，大力開展“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，扎實推進各項工作，通過司法行政系統(tǒng)全體干警的共同努力，圓滿完成了上半年各項目標任務?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、扎實開展普法依法治理

今年是總結表彰“xx”普法工作，確定“xx”普法工作重點的重要一年，我市普法依法治理工作以“xx”普法表彰總結為契機，進一步加強部門之間的聯(lián)系，推進普法工作發(fā)展創(chuàng)新。

（一）開展“xx”普法總結表彰和“xx”普法調研。

及時總結了“xx”普法以來取得的成功經(jīng)驗和主要成效，深刻查找工作存在的問題和不足；以市xx屆人大常委會第三十一次會議提出的《關于市人民政府“xx”普法及司法行政工作報告的審議意見》為契機，深入開展調研，進一步了解人民群眾對法律知識的客觀需求，起草漳平市“xx”普法規(guī)劃初稿，并廣泛征求意見、建議；強化各單位和各部門履行普法工作職責的責任意識，開展 “xx”普法先進集體和先進普法工作者的評選工作。

（二）突出重點，抓“三頭”，求落實。

1、從“龍頭”抓落實，即各級領導干部和公職人員的普法教育。繼續(xù)抓好領導干部任職前法律知識考試制度和黨委中心組學法制度，有效地推動領導干部和公職人員學法用法的積極性。

2、從“大頭”上抓落實，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農村（社區(qū)）、企業(yè)的廣大群眾。整合我市的普法資源，繼續(xù)推行“法律進農村”、“法律進社區(qū)”、“法律進企業(yè)”工作，通過部門組織、面上宣傳、集中與分散相結合的方法，利用普法網(wǎng)、手機短信、led電子屏、廣場晚會等方式開展法制宣傳教育，使他們多渠道多形式地接受法制教育，取得較好的效果；繼續(xù)加大農村法制宣傳教育陣地建設的投入，提高現(xiàn)有農家書屋的利用率，重點開展農村法制宣傳工作的創(chuàng)新，充分發(fā)揮南洋茶鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源，利用群眾的評茶、品茶等場所建立“茶室說事說法室”，作好矛盾糾紛的排查和調處，加強法制宣傳教育工作；3月份，以“綜治宣傳月”活動為載體，充分利用各類普法陣地，結合黨委政府的中心工作和群眾需要，開展了形式多樣、內容豐富、針對性強的系列法制宣傳教育活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，懸掛宣傳標語20余幅，制放展板100余塊，出法制宣傳專欄5期，開展集中大型宣傳活動2場（次），解答法律咨詢1萬余人（次），發(fā)放法制宣傳資料3000余份。

3、從“源頭”上抓落實，即青少年的法制教育。繼續(xù)開展法律進校園活動，依托“漳平市中小學生法制教育基地”，在新學期之初，組織在校學生在教育基地參觀學習、開展主題班會、“與法同行”演講比賽等活動，對學生進行面對面的法制宣傳教育，進一步強化青少年法制意識、道德意識；積極做好我市中小學生社會實踐基地“預防青少年違法犯罪教育室”的布展工作。

（三）利用各種時機，開展專題法律宣傳咨詢活動。

上半年來，共舉辦了四場專題性的法律宣傳咨詢活動，對《人民調解法》、《消費者權益保護法》、《水法》、《防震減災法》等與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)進行了著重宣傳；在“安全生產月”“科技周”期間，共設立宣傳圖板50塊，向市民發(fā)放宣傳資料多份、宣傳知識手冊100多份，懸掛宣傳標語30多條，接待咨詢群眾1000多人；年初，組織關工委、政法委、人大內司委、司法局、團市委等部門，為漳平籍服刑人員開展幫教送溫暖活動，到永安、龍巖、漳州監(jiān)獄，看望慰問漳平籍服刑人員，詳細了解在監(jiān)服刑人員的生活、學習、改造情況，做好服刑人員的感化宣傳工作，并通過組織觀看漳平市撤縣設市20周年宣傳片、發(fā)放《致漳平籍服刑人員的一封信》、青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，將家鄉(xiāng)的關心帶給在監(jiān)服刑人員，鼓勵服刑人員積極改造，爭取早日回歸社會。

二、充分發(fā)揮維穩(wěn)職能

（一）加強司法所基礎設施建設。加強司法所內部管理制度建設，狠抓司法所各項制度的貫徹落實；加強基層司法所的業(yè)務建設，加強與公安派出所、人民法庭等基層政法機關的配合協(xié)調聯(lián)動，形成維護社會穩(wěn)定的強大合力；加快司法所業(yè)務用房建設力度，到目前為止，靈地、吾祠等2個司法所已建成并正式投入使用，新橋司法所已裝修完工，擇日即可搬遷，溪南司法所主體工程已完工，正在進行內部裝修。

（二）深入開展人民調解工作。一是完善排查制度。突出抓好群體性糾紛和重大疑難糾紛的排查工作、各級調委會調解案件的登記工作，建立司法所人員直接與村居（社區(qū)）調解工作掛鉤的長效機制。二是抓好業(yè)務培訓，各司法所堅持以會代訓制度,組織對調解員業(yè)務技能和專業(yè)知識的培訓。三是加強對交通事故調委會和醫(yī)療糾紛調委會指 [page] 業(yè)務指導，今年上半年，交通事故調委會共調解交通事故案件231件，醫(yī)療糾紛調委會調解醫(yī)患糾紛6件；在原有的行業(yè)調委會基礎上，今年建立了勞動爭議調委會20個，共有調解員178人。四是強化糾紛調處，組織力量加大對舊城改造、征地拆遷、企業(yè)改制、拖欠工資、物業(yè)管理、重點工程建設等原因引發(fā)的群體性事件的化解力度，切實發(fā)揮了維護穩(wěn)定“第一道防線”的作用，特別是突出加強對春節(jié)期間和各級“兩會”召開期間重點時段矛盾糾紛的排查調處，為“兩節(jié)”、“兩會”的社會政治穩(wěn)定提供了有力保障。半年來，全市各級調解組織共排查社會矛盾糾紛和民間民事糾紛共1049件，調處糾紛1049件，調解率達100%。調處成功1037件，成功率達98.9%；防止群體性上訪3件82人，防止民轉刑案件2件8人，避免和挽回經(jīng)濟損失32.8萬元。各司法所在重大突發(fā)事件出現(xiàn)后能夠快速反應，司法干警總是第一時間趕赴配合黨委政府及有關部門采取強有力的措施進行疏導化解，做了大量積極有效的工作，為當?shù)氐姆€(wěn)定做出了積極貢獻。

（三）切實做好安置幫教工作。對“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，我們始終按照“生活上幫困、思想上幫教，工作上幫聯(lián)”的方針，進一步建立健全各項規(guī)章制度，著力做好檔案登記、轉送銜接工作，做到不誤、不漏、快捷可靠。同時努力在引導扶持服務上下功夫，多方面多層次多渠道開展跟蹤幫教。完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）二級刑釋解教人員信息庫、幫教工作管理信息庫、重點人員管控庫內容，補充完善刑釋解教人員信息資料，扎實推進安置幫教工作信息化進程。據(jù)統(tǒng)計，五年來我市刑滿釋放人員和三年來解除勞動教養(yǎng)人員828人；今年全市共接收刑釋解教人員49人，幫教率達100%；沒有重新犯罪，有效維護了社會的安全穩(wěn)定。

（四）做好社區(qū)矯正的啟動工作。今年是我市社區(qū)矯正工作啟動之年，我局統(tǒng)一部署、迅速行動，草擬了工作實施方案，參加省司法廳舉辦的社區(qū)矯正工作業(yè)務知識培訓班學習，對我市社區(qū)矯正對象開展前期調查摸底，同時與公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見，積極取得各單位對社區(qū)矯正工作的支持，為社區(qū)矯正工作在全市全面鋪開打下了堅實基礎。

三、深入推進法律服務

（一）律師、公證、法律服務卓有成效。

上半年，我局認真做好律師、法律服務所的年檢注冊工作，并以政風行風民主評議活動的開展為契機，督促各法律服務機構在規(guī)章制度建設方面、規(guī)范化管理方面、執(zhí)業(yè)活動方面，加強制度化建設；嚴格執(zhí)行“一案一卡”制度；鼓勵法律服務人員積極介入經(jīng)濟宏觀調控、招商引資、招投標和重點工程建設，圍繞農村經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的土地承包、農村規(guī)劃、土地征用、拆遷補償、小城鎮(zhèn)建設、農民外出務工經(jīng)商等提供法律服務，為基層政府、村級經(jīng)濟組織和農民提供法律咨詢和幫助，推動法律服務行業(yè)為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法律服務。4月份，我市首家個人律師事務所掛牌成立，標致著我市律師事業(yè)發(fā)展上了一個新臺階。上半年，全市律師和法律服務工作者共辦理各類案件132件，其中刑事辯護28件，民事代理97件，行政代理4件，非訴訟代理3件，擔任法律顧問29家；市公證處辦理公證279件，其中民事152件，經(jīng)濟35件，涉臺15件，涉港澳10件，涉外公證67件。

（二）法律援助工作成效顯著。

為了將法律援助為民辦實事工作做得更好，我局降低了服務門檻，開通綠色通道，做好婦女、兒童、老年人、殘疾人、下崗職工的法律援助工作，進一步完善刑事辯護的法律援助工作機制，努力提高辯護質量，保障人權，維護司法公正；充分利用律師、法律服務工作者資源，開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等活動，擴大法律援助的社會影響。今年上半年，已辦理法律援助案件65件，其中刑事10件、民事55件；“12348”共接到電話咨詢1009次，接待來訪942人次，受托辦理法律事務14件，提供上門服務266人次，解決糾紛122件。

四、全面加強隊伍建設

1、深入開展主題教育實踐活動。按照市委政法委的統(tǒng)一部署，在全體司法行政干警中深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。通過組織參觀古田會議會址接受紅色教育、重溫入黨誓詞、唱紅歌、學黨史、觀看專題片和先進事跡報告會等活動，要求每位干警認真做好學習筆記，撰寫心得體會，增強干警的理想信念教育，進一步提高了全體司法行政干警“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”意識，司法行政工作水平得到得到全面提升。

2、強化隊伍建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善領導班子自身建設制度，提高班子自身素質，堅持集體領導和個人分工負責制度，對重大問題實行集體決策、分工負責，維護班子的團結；用足用好專項編制，新錄用公務員2名，春季再招考2名；調出2名；目前，我局基層司法所編制32人，實有29人。

3、推進黨風廉政建設和機關效能建設工作。注重抓好黨員管理教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“四全”機關服務創(chuàng)優(yōu)等各項活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”，筑牢全局干部職工拒腐防變思想道德防線；切實抓好局機關、法援中心和司法所的效能建設工作，加強工作紀律、工作秩序、崗位責任等管理，切實轉變工作作風，提高工作效率。

下半年工作打算

1、做好“xx”普法經(jīng)驗總結表彰暨“xx”普法啟動工作；繼續(xù)實行公職人員網(wǎng)上學法考試；認真做好預防青少年違法犯罪工作，8月份完成中小學生社會實踐基地“預防青少年違法犯罪教育室”的布展。

2、積極做好矛盾糾紛排查調處工作。對非正常死亡一類的易激化的矛盾要保持高度的政治敏感性和警惕性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定及時上報，并及時介入積極參與調處;在建黨90周年來臨前舉行開展矛盾糾紛排查調處專項活動，確保我市社會政治穩(wěn)定；創(chuàng)新農村糾紛調解途徑，構建預防農村群眾上訪的第一道防線；切實加強安置幫教工作，避免重新犯罪。

3、加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，推進法律服務“三進”活動，為保障和改善民生服務；繼續(xù)拓寬法律援助面，進一步加強對辦案質量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質量。

4、加快推進基層司法所建設。9月份以前同機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定建設協(xié)議，按時完成龍巖市下達4個司法所的建設任務。

5、跟蹤上級關于司法局業(yè)務用房建設批復，推進本局業(yè)務用房建設。

6全面啟動社區(qū)矯正工作。

7、加大培訓力度，提高隊伍素質。下半年我局將扎實開展、精心組織司法助理員培訓工作，全面提高我市司法助理員的業(yè)務素質；副科級司法所長的配備有新突破；加強司法行政宣傳工作；注重反腐倡廉建設，進一步強化機關作風和效能建設，樹立司法行政良好形象。

司法個人工作計劃 篇5

為認真落實從嚴治黨的要求，切實加強黨員干部思想理論武裝，根據(jù)縣委組織部、宣傳部《關于組織開展“學經(jīng)典、講經(jīng)典、考經(jīng)典”活動的通知》精神，結合我局實際情況，計劃如下：

一、范圍對象

學習的主體是全局黨員干部，重點是副科級以上領導干部，特別要抓好領導班子成員的學習。

黨外干部也應當根據(jù)其特點，開展相應的經(jīng)典著作學習。

二、活動內容

1、學經(jīng)典，提高理論素養(yǎng)。認真學習馬克思主義經(jīng)典著作，深入理解馬克思主義的精神實質和思想精髓，努力掌握貫穿經(jīng)典著作中的馬克思主義立場觀點方法。黨員干部每人每年至少研讀3本馬克思主義經(jīng)典原著，并做好讀書筆記，撰寫1篇署名文章。每個月組織1次集中學習，通過精選代表性篇目研讀、邀請專家輔導、看輔導錄像等多種形式開展經(jīng)典學習。

2、講經(jīng)典，搞好學用結合。注重緊密聯(lián)系思想和工作實際進行深刻反思，提煉總結學習體會和學以致用情況。每季度召開1次學習馬克思主義經(jīng)典著作心得交流會，每半年組織開展1次學習馬克思主義經(jīng)典著作的專題討論。黨員領導干部每年至少講1次黨課。

3、考經(jīng)典，確保取得實效。要把學經(jīng)典情況納入干部個人年度考核的范圍，在考察談話、交流談心中要注意詢問有關馬克思主義經(jīng)典著作方面的知識。主要負責同志每月至少要向1名領導班子成員、領導班子成員每月至少向1名黨員干部了解學習情況，并填寫《學習馬克思主義經(jīng)典著作談心談話登記表》。每半年組織開展1次互查互比，領導班子成員之間相互抽查學習筆記1次，主要負責同志對學習情況講評1次，比成績、找差距、抓重點。

三、有關要求

1、局辦公室要盡快將馬克思主義經(jīng)典參考書目配齊，配備專門讀書筆記本，并制定相應的學習計劃。

2、局黨員干部要高度重視學習馬克思主義經(jīng)典著作工作，把學習活動擺上重要議事日程。各股室負責人要組織本部門的學習活動，擴大學習教育的覆蓋面，使馬克思主義立場觀點方法深入人心。

3、局紀檢組、政工監(jiān)察室要加強督促，及時總結學經(jīng)典活動開展情況，將學習制度、學習計劃、學習記錄、學習心得、學習交流及談心談話等資料整理歸檔。

司法個人工作計劃 篇6

縣關于節(jié)約資源、建設節(jié)約型機關的號召,為進一步做好節(jié)能工作，現(xiàn)結合我局實際，提出以下意見：

一、指導思想加大節(jié)能宣傳力度，建立、修改、完善局內相關制度，健全監(jiān)督管理機制，加強節(jié)能管理和信息引導，突出重點，全面推進，領導帶頭，全員參與，改變現(xiàn)存的不合理使用能源的方式，形成全局上下自覺節(jié)能的機制，建成節(jié)能型機關。

二、具體做法

司法個人工作計劃 篇7

總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障等職能作用，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

主

要工作目標、思路和舉措是：

一、全力維護社會穩(wěn)定

切實做好人民調解和刑釋解教人員幫教安置工作，組織公證、律師和基層法律服務工作者積極參與涉法、涉訴信訪工作。

二、深入推進普法依法治理工作

進一步加大法律“六進”力度，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式和手段，扎實抓好各類民主法治示范點建設，加強各類專業(yè)法律知識培訓和宣傳。

三、進一步拓展和規(guī)范法律服務

以體制、機制創(chuàng)新為抓手，充分調動廣大法律服務人員的工作熱情，做大業(yè)務，提高質量。為著力解決民生問題，要教育和引導律師、公證人員和基層法律服務工作者，自覺履行行業(yè)自律規(guī)定，積極開展法律援助等公益法律服務活動。

四、大力加強基層司法所規(guī)范化建設

司法個人工作計劃 篇8

現(xiàn)將我單位20xx年工作打算報告如下：

一、高度重視和加強人民調解工作。

一是加強對基層人民調解工作的指導和幫助，進一步落實科室聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和司法所人員聯(lián)系村委會制度，預防、發(fā)現(xiàn)和及時調處各類社會矛盾糾紛；二是抓好人民調解文化的挖掘、整理工作，進一步規(guī)范人民調解室建設，最大限度發(fā)揮基層人民調解室在基層維穩(wěn)防線中的職能作用；三是抓好人民調解“以案定補”的落實兌現(xiàn)，在落實兌現(xiàn)“以案定補”過程中，繼續(xù)堅持邀請財政、紀工委進行監(jiān)督制度，確保資金落到實處，用在刀刃上；四是抓好熱點難點、復雜疑難和接邊地區(qū)矛盾糾紛的預防、預測和化解工作，進一步落實定期集中排查和經(jīng)常性檢查相結合，對接邊地區(qū)、鄉(xiāng)村結合部、邊遠村寨和人口密集村寨進行重點排查，對閑散人員重點防控，確保社會不穩(wěn)定因素得到提前預防、及早控制和有效化解，充分發(fā)揮人民調解基層維穩(wěn)一線功能。

二、強化法制宣傳教育，提升群眾法制化水平。

一是抓好“五五”普法檢查驗收的各項準備工作；二是進一步深化法制宣傳進鄉(xiāng)村入農戶、進單位入社區(qū)、進學校入課堂、進礦山入班組、進企業(yè)入車間、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”活動；三是法制宣傳教育和人民調解相結合，大力加強農村法制宣傳中心戶建設，組織村民開展學法用法活動，減少社會矛盾糾紛發(fā)生；四是在開展法制教育進鄉(xiāng)村入課堂的同時，把法制教育延伸進企業(yè)廠礦；五是采取多種形式開展全民普法教育，與相關部門密切配合，抓好專業(yè)法部門法的宣傳普及。

三、大力開展法律援助工作，維護社會弱勢群體合法權益。【W(wǎng)wW.djZ525.cOM 勵志的句子】

在加強法律援助隊伍法律法規(guī)學習和業(yè)務素質提高的基礎上，注重與勞動保障、民政、殘聯(lián)、工青婦等維護社會弱勢群體相關部門的密切溝通與聯(lián)系，積極為老、弱、病、殘、貧和農民工等社會弱勢群體提供法律方面的幫助，保障和維護好社會弱勢群體的合法權益不受侵害。

四、認真抓好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。

在安置幫教工作中，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村幫教組織的業(yè)務指導和幫助，建立和落實對刑釋解教人員“一對一”“多對一”幫教制度，落實走訪、反饋和面對面思想教育工作，隨時了解掌握他們的思想狀況和生活情況，積極主動與相關部門協(xié)調解決他們生產生活和勞動就業(yè)方面的問題，嚴防刑釋解教人員思想滑坡，行為走樣，出現(xiàn)脫逃、脫管和重新犯罪的情況，同時抓好痕跡管理，對刑釋解教人員的情況做到底子清、情況明，思想狀況、活動情況和生活情況有記錄登記，各類臺賬、表冊規(guī)范管理。在社區(qū)矯正工作中，抓好隊伍法律法規(guī)和相關理論業(yè)務的培訓學習，注重加強與法院、檢察院、公安等相關部門的密切溝通與聯(lián)系，多部門聯(lián)合互動，集中組織矯正對象進行法律法規(guī)學習和思想道德教育，對重點對象進行結對幫助矯正，重點從思想上、心態(tài)上、認罪伏法情況開展面對面結對幫助矯正，繼續(xù)鞏固和落實矯正對象周匯報、月面談、季走訪制度，抓好痕跡管理和表冊、臺帳、檔案規(guī)范，同時堅持和落實村組聯(lián)絡和情況信息反饋機制，經(jīng)常性與村委會和村民小組保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，隨時了解掌握其在家中的現(xiàn)實表現(xiàn)、心理思想變化和活動情況，收集反饋相關信息，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時跟蹤家訪，對照個人矯正方案實施整改，最大限度把問題消除在初始階段，遏制在萌芽狀態(tài)，從源頭上預防重新犯罪。

五、扎實抓好基層法律服務工作，保障和維護民眾合法權益。

加強公證、律師和基層法律服務隊伍思想道德教育和執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀律教育，適時組織對他們開展法律法規(guī)和理論業(yè)務學習，規(guī)范執(zhí)業(yè)執(zhí)法行為，提升維權本領，增強服務意識，延伸服務領域，把法律服務的重點向農村向基層一線延伸，認真開展公證、律師和基層法律服務工作，最大限度保障和維護好廣大民眾的合法權益，維護好法律權威，樹立好法律服務隊伍履職維權的良好形象。

司法個人工作計劃 篇9

20xx年石橋司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導支持下，以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以社區(qū)矯正工作為重點，進一步增強危機意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，樹立勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想，全面提升司法所工作水平，為浦口區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”，建設江北新城，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境努力工作，積極爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀;深入貫徹落實黨的xxxxxx精神，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的中心目標任務，以化解社會矛盾為主線，以“社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助”為重點，進一步提高司法行政工作水平和能力;加強司法所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮職能作用，限度的減少不和諧因素，為構建社會主義和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務和有力的法律保障，以優(yōu)異成績完成各項任務。

二、工作目標

1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規(guī)范，協(xié)調發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設。

2、不斷完善“大調解”工作機制，抓好矛盾糾紛排查與化解工作，筑牢第一道防線，推動“大調解”工作全面開展。

3、規(guī)范執(zhí)法行為，積極總結社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，突出特色和創(chuàng)新能力，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。

4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。

5、深入開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。

6、積極配合黨委政府抓好依法治鎮(zhèn)工作和“雙創(chuàng)”建設，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、工作要點

1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公用房在完善硬件工作的同時，組織開展規(guī)范化司法所、優(yōu)秀優(yōu)秀所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質量，使司法所規(guī)范化建設再上臺階。

2、人民調解工作：一是大力推進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網(wǎng)絡，積極完善“三調聯(lián)動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區(qū)人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村社區(qū)兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，充分發(fā)揮“大學生村官”調解員和“五老”調解員作用，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每半月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。

3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、定期匯報思想，遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升執(zhí)法人員和專職工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。

4、扎實做好刑釋解教人員幫教安置工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善幫教安置工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的等級測評管理工作，認真做好20xx年回歸人員排查，做好信息平臺的檢查比對和上報工作，確保刑釋解教人員100%銜接。

5、法制宣傳教育方面：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務做好啟動工作，進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，積極指導實施好鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞互聯(lián)網(wǎng)媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)法制宣傳“講師團”及“大學生村官”法制教育宣傳員的作用，繼續(xù)深入開展“法律六進”和“法治與青奧同行”等深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。

6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加強對“大學生村官”法律援助聯(lián)絡員的培訓，充分發(fā)揮其社會效益;四是積極為社會經(jīng)濟發(fā)展和公民利益提供優(yōu)質高效的法律服務;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。

7、深入推進依法治理工作：一是強化依法治理工作的組織領導機構和制度建設，加強對依法治理工作第一責任人的考評;二是加大對“法治創(chuàng)建”網(wǎng)上平臺工作的建立和人員的培訓，及時深入村居督查和指導;三是不斷創(chuàng)新“民主法治示范村(社區(qū))”建設，對已命名的市級、省級民主法治示范村(社區(qū))進行“回頭看”，爭創(chuàng)全國、省級“民主法治示范村(社區(qū))”;四是積極協(xié)助有關部門抓好“平安石橋”創(chuàng)建工作，建設安全穩(wěn)定和諧石橋。

8、積極完成區(qū)司法局、鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作目標任務。

司法個人工作計劃 篇10

為進一步規(guī)范我局行政檢查工作，加強法律服務隊伍建設，維護公民、法人或其他組織的合法權益，營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)《市司法局行政檢查工作程序規(guī)定》和有關法律、法規(guī)，制定本計劃

一、檢查對象及內容

（一）公證管理類

1.檢查對象：全市公證機構及公證員；

2.檢查內容：公證文書質量及公證處的誠信建設情況；

3.檢查時間：全市公證處的文書質量年中檢查于本年度第二季度進行，文書質量年末檢查和全市公證處的誠信建設情況檢查于本年度第四季度進行。

（二）律師管理類

1.檢查對象：律師事務所；

2.檢查內容：律師事務所遵守憲法和法律、履行法定職責、實行自律管理的情況；

3.檢查時間：二季度。

（三）司法鑒定管理類

1.檢查對象：市屬機動車類鑒定機構及其工作人員。

2.檢查內容：司法鑒定機構對于司法部頒發(fā)的《司法鑒定程序通則》和《司法鑒定文書規(guī)范》的落實情況；

3.檢查時間：年內。

二、檢查方法

（一）抽查有關文書、卷宗。

（二）聽取機構負責人匯報有關情況。

（三）現(xiàn)場檢查各項工作落實情況。

三、工作要求

（一）各有關部門開展行政檢查前需制作《行政檢查通知書》，到法制處領取《省行政執(zhí)法證》。

（二）各有關部門實施行政檢查時，執(zhí)法人員不得少于2人，并應向相對人出示執(zhí)法證件和《行政檢查通知書》，說明檢查依據(jù)、檢查內容、相對人的權利和義務，填寫市局制定的行政檢查制式文書。

（三）行政檢查結束后，各有關部門應當做好檢查材料的存檔工作，相關文書的副本送法制處備案，并交還執(zhí)法證件。

司法個人工作計劃 篇11

認真學習貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設大會精神，采取有效措施積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局，以公正廉潔執(zhí)法助推優(yōu)化發(fā)展環(huán)境：

一是充分發(fā)揮檢察職能作用，綜合運用打擊、監(jiān)督、預防、保護等手段，使檢察工作與經(jīng)濟社會發(fā)展大局同步推進。

二是要做好法律服務，立足檢察職能，創(chuàng)新服務方式。在重點企業(yè)建立聯(lián)系點、服務站；對企業(yè)的舉報、申訴、咨詢或其它法律事務，實行首次接待全程負責制；對企業(yè)發(fā)生的重大刑事、民事案件的辦案過程實施跟蹤監(jiān)督。

三是規(guī)范查辦職務犯罪執(zhí)法行為，不輕易查封、凍結企業(yè)賬目和銀行賬戶，不間斷企業(yè)生產經(jīng)營，不損害企業(yè)無形資產。依法打擊犯罪，突出打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪，尤其把查處職務犯罪案件作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有力抓手。

四是嚴厲打擊商業(yè)賄賂等嚴重破壞市場競爭環(huán)境的經(jīng)濟犯罪，積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，依法從重從快打擊制假售假、偷稅騙稅、金融詐騙、非法經(jīng)營、侵犯知識產權犯罪活動，凈化企業(yè)競爭環(huán)境。強化對破壞社會秩序、經(jīng)濟秩序、環(huán)境資源犯罪的打擊力度，為促進招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平競爭的良好法制環(huán)境。

五是主動為企業(yè)提供法律幫助，運用檢察建議，幫助企業(yè)建章立制、堵塞漏洞，當好企業(yè)的“法律參謀”。

轉變執(zhí)法作風，進一步增強檢察干警服務發(fā)展大局能力，做到“四個一”，安排每名檢察官參加一次法律宣傳咨詢、接待一次上訪、走訪一家企業(yè)、參加一次涉農檢察工作隊下鄉(xiāng)。

司法個人工作計劃 篇12

20xx年度普法工作在政府的直接領導下，河街道的監(jiān)督下，普法工作的任務基本完成，目標基本實現(xiàn)，今年是“七五”普法的第x年，為了更好地完成20xx年度“七五”普法工作，經(jīng)村委會研究制定20xx年度“七五”普法工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為理論指導，堅持依法治國基本方略，全力維護社會穩(wěn)定，不斷加強基層基礎建設，使我村的村民通過學法、知法、懂法、守法，沿著法制軌道前進。

二、普法教育對象

“七五”普法宣傳教育對象：凡是我村有接受能力的每個村民都是20xx年“七五”普法對象，20xx年“七五”普法的重點是村、組兩級干部，有接受法制教育能力的在校學生、社會青年和全村治安中心隊長。

三、工作目標

四、基本思路

從夯實基礎入手，啟動“七五”普法。今年，著力抓好以下方面的工作：

1、抓發(fā)動。按照上級的部署要求，及時召開專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的有關文件、會議和領導講話精神，適應新形勢，抓部署、全發(fā)動、聚共識，造氛圍，為“七五”普法開好局、起好步奠定思想基礎。

2、抓機制。堅持建立村黨總支、村委會集體領導、分工負責、一把手負總責的組織領導體系，健全新的工作機制，實行普法工作領導責任制，充分發(fā)揮組織領導的主體作用，扎實穩(wěn)步推進普法工作，為“七五”普法提供組織保障。

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司法所個人工作計劃

日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的司法所工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

司法所個人工作計劃 篇1

1、社區(qū)矯正工作進一步做精做強

20xx年，xx司法所將進一步做好社區(qū)矯正精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過社區(qū)矯正人員再犯罪風險評估等系統(tǒng)，不斷完善風險防范機制，努力提高監(jiān)管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好社區(qū)矯正不穩(wěn)定因素排除。通過深入細致的排查分析，將影響社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定的因素查找出來，將社區(qū)矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。三是加強社區(qū)矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質量、向教育要安全”的工作理念，充分發(fā)揮教育在促進社區(qū)矯正人員心理和行為轉變中的作用，加強對社區(qū)矯正人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結合，不斷增強教育矯正效果。

2、普法依法治理工作有新舉措

一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機，認真總結星級司法所創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步xx街道將結合轄區(qū)的特點，立足社會管理創(chuàng)新，以“服務與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現(xiàn)民主法治社區(qū)建設新成效。二是以“律師進社區(qū)”工作為契機，不斷拓展法律為民服務范疇。通過開展“律師進社區(qū)”工作，實現(xiàn)法制宣傳進社區(qū)、法律服務進社區(qū)、法律保障進社區(qū)，形成社區(qū)法制建設新格局；主動為轄區(qū)企業(yè)風險防范等提供法律服務并出具法律意見書；積極參與社區(qū)矛盾糾紛調解。

3、人民調解品牌效果進一步發(fā)揮

20xx年，街道將繼續(xù)做好“三所聯(lián)動”的宣傳工作。司法所、公安派出所、律師事務所繼續(xù)堅持“三所聯(lián)動”工作各項的機制原則，共同參與、聯(lián)動調處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯(lián)動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發(fā)揮。下一步將進一步加強與結對律師事務所之間的溝通聯(lián)系，以共同加強建立協(xié)調有序、運轉有效的工作運行機制，逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯(lián)動”工作運行機制。

司法所個人工作計劃 篇2

一、綜合治理工作與平安建設工作

1、起草、制訂、下發(fā)了年度社會治安綜合治理工作計劃和年度平安建設工作計劃，在日常工作中逐項對照落實。2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責任書兩萬余份，使城區(qū)各單位、鎮(zhèn)直各單位、各級基層組織做到了任務明確、責任落實。

3、組織召開了城區(qū)年度綜治工作會議，對去年工作進行了全面總結，對本年度工作進行了全面安排和部署。

4、認真落實綜治獎懲措施，對20xx年度綜治工作成績突出的單位和個人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點管理。

5、廣泛開展綜治宣傳活動，認真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區(qū)綜治創(chuàng)安工作的濃厚氛圍。

6、定期開展了對城區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治，及時制訂整治方案，落實整治措施。

7、定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結果認真評分，及時通報。

8、加強了綜治辦自身建設，辦公室軟硬件建設暨檔案管理工作規(guī)范化程度進一步提高。

9、深入開展社區(qū)警務室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級“一室兩站三員”建設，并初步取得階段性成果。

10、全面落實維穩(wěn)工作任務，對轄區(qū)內原xx習練人員進行了重新摸排并調整了幫教組織，適時開展了反xx專題宣傳活動。

11、認真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發(fā)專門文件和自查表，對上半年城區(qū)和本鎮(zhèn)綜治工作開展情況進行了全面自查。在全市組織的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項檢查驗收中，被直接過渡為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、司法行政工作

1、認真落實示范化司法所建設工作，對照省級示范司法所建設標準，逐項予以落實。

2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規(guī)范化、經(jīng)?；囊蟆?/p>

3、加強政法網(wǎng)站建設，認真學習微機管理知識，及時充實欄目文章，網(wǎng)站建設在全縣位居前矛。

4、定期開展“五五”普法宣傳教育活動，堅持黨政干部定期學法，采取多種形式深入宣傳“五五”普法的法律法規(guī)。

5、加強刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對轄區(qū)內刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務。

6、積極開展社會主義法治理念教育等主題教育活動，全所干警的政治業(yè)務素質得到進一步增強。

三、安全生產工作

1、適時組織了對轄區(qū)煙花爆竹非法生產銷售的專項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產儲存戶予以相應的治安處罰。

2、認真開展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財產安全。

3、適時組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項排查整治，對各磚瓦窯廠生產經(jīng)營提出了嚴格要求。

4、對轄區(qū)內安全生產重大隱患進行了全面排查，對排查出的問題及時上報，協(xié)同相關職能部門共同解決。

5、適時開展了對水上運輸、建筑企業(yè)、中小學校、加油站點、入園企業(yè)等各方面的安全生產專項檢查活動。

四、民政、信訪工作

1、定期開展對全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛的排查調處工作，全面落實矛排工作制度，對排查出的問題，安排專人，限定期限，領導包案，依法調處，完善相關卷宗，鎮(zhèn)矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。

2、適時開展了對基層調解、治保人員的業(yè)務培訓，使基層工作人員的業(yè)務素質得到進一步提高。

3、民政工作的各專項工作得以認真落實，如城市低保、農村低保、救災、敬老院建設等工作均取得可喜成績。

4、殯葬改革力度得到進一步加強，鎮(zhèn)政府專門制訂出臺了相關工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉。

五、存在的問題與不足

1、夏季城區(qū)治安形勢嚴峻，各類刑事案件高發(fā)，基層群防群治措施難以全面落實?，F(xiàn)有的一事一議收取標準不足以支持全年防范工作。

2、各單位技防手段尚待進一步加強，生活區(qū)管理難以實施封閉，給社會治安造成一定隱患。

3、城區(qū)液化氣經(jīng)營及個別加油站點存在無照經(jīng)營現(xiàn)象，需相關職能部門聯(lián)合執(zhí)法，落實整治措施。

4、部分信訪案件存在久拖不決的現(xiàn)象，造成重復上訪，成為不穩(wěn)定的因素。

5、城區(qū)xx宣傳單案件時有發(fā)生，需加大偵查打擊力度。

6、殯改工作形勢不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實，土葬現(xiàn)象仍時有發(fā)生，長效機制有待健全。

7、因事務工作過多，給本人包點工作造成一定影響，未能經(jīng)常性深入包點社區(qū)。

六、下步工作打算

1、加大調研力度。經(jīng)常性深入基層調查了解基層情況，掌握第一手資料，為創(chuàng)新工作、改進工作、落實工作提供依據(jù)。

2、加大督查力度。定期對各專項工作開展情況進行督查，及時解決基層工作中存在的問題。

3、加大指導力度。適時開展業(yè)務培訓，起草制訂各類指導性文件材料，提高基層工作人員業(yè)務素質。

4、加大獎懲力度。認真落實各項獎懲措施，推進各項工作全面平衡開展。

5、加大創(chuàng)新力度。不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作模式，樹立工作典型，推進新形勢下各項工作的進一步深入廣泛開展。

司法所個人工作計劃 篇3

一、在司法所建設工作方面,著重加強司法所隊伍建設

我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。

提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。

二、在人民調解工作方面

全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調解委員會，xx年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮(zhèn)調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取xx年上半年各村居調委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。

加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。

信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現(xiàn)實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協(xié)助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。

另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構，現(xiàn)在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。

三、安置幫教工作方面

這項工作需要經(jīng)常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現(xiàn)在很少能有聯(lián)系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯(lián)系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的.刑釋解教人員。

四、在社區(qū)矯正工作

嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。

五、法律服務法律援助工作方面

本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。

司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經(jīng)費短缺找出路。

六、加大對信息宣傳的重視力度

實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。

司法所個人工作計劃 篇4

20xx年，桂園街道司法所的工作思路是根據(jù)上級司法行政部門的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務。以創(chuàng)建優(yōu)秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規(guī)范化建設所積累的成果的基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。

一、人民調解工作

一是加大力度構建部門協(xié)作的大調解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點的需要，努力在構建部門協(xié)作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院（指導員）、公安派出所（警民聯(lián)調）開展人民調解協(xié)作的基礎上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關職能部門在糾紛調解方面的合作，形成協(xié)作機制，深入開展調解。

二是進一步做好社區(qū)人民調解工作。一是繼續(xù)做好對社區(qū)人民調解工作的實績量化考核工作；二是采取多種形式抓好社區(qū)專兼職調解員的培訓工作，用好專兼職調解員。

二、普法工作

20xx年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據(jù)市、區(qū)“七五普法規(guī)劃” 的統(tǒng)一部署，結合實際情況，制定 “七五普法工作規(guī)劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。

一是抓好公職人員的學法工作。一方面要在公職人員中開展相關宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。

二是繼續(xù)抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年的犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學校提供法律宣傳教育服務，組織學生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區(qū)學校加強普法工作共建關系。以各社區(qū)工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動。

三是加強與勞動保障所的合作，根據(jù)不同行業(yè)，企業(yè)和勞務工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。

三、社區(qū)矯正工作

一是進一步完善社區(qū)矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實施工作。

二是加強社區(qū)矯正工作人員的隊伍建設。一是配齊社區(qū)矯正工作不同職能的組織機構人員；二是加強相關組織機構人員的培訓工作。

三是努力探索社區(qū)矯正工作新方法新路子，充分發(fā)揮試點單位的作用。

四、安置幫教工作

一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設，完善各項規(guī)章制度，健全工作機制。

二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關信息資料；二是繼續(xù)實行一對一幫教制度，加強聯(lián)系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區(qū)工作站等相關部門，想方設法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業(yè)安置問題，建立安置幫教基地。

五、依法治街工作

深入貫徹落實依法治國基本方略，根據(jù)市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，做好法治街道（社區(qū)）的創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)以法治促發(fā)展、靠法治保穩(wěn)定、用法治惠民生，營造良好的法治環(huán)境。

一是提高依法執(zhí)政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領導干部要帶頭學法、守法、用法，牢固樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的法治理念。

二是健全行政決策機制，推進法治政府建設，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施后評價和責任追究制度。

三是建立健全法治監(jiān)督體系，推進基層民主法治建設，建立健全本級財政預決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監(jiān)督體系，增強司法監(jiān)督、黨內監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的合力和實效。

六、“一社區(qū)一法律顧問”及公共法律服務平臺工作

繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”及街道和社區(qū)的公共法律服務平臺的宣傳及推進工作，發(fā)揮社區(qū)及法律服務平臺律師的專業(yè)職能功效，為社區(qū)居民及組織提供專業(yè)的法律知識及咨詢，幫助轄區(qū)解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過建立一社區(qū)一法律顧問制度及街道、社區(qū)兩級公共法律服務平臺，推進法律普及和法律服務進社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風險防范意識，引導廣大群眾依法維護自身權益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩(wěn)定。

司法所個人工作計劃 篇5

司法所在區(qū)司法局和街道黨工委的正確領導下，堅持科學發(fā)展，以黨的十八大精神為指導，以群眾路線教育為契機，全所上下開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了司法所的各項工作任務，相關工作得到了上級領導的高度評價?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、嚴格程序，高度重視，做好合同監(jiān)管、項目競標工作。

項目競標、合同監(jiān)管工作是區(qū)委、區(qū)政府促進基層穩(wěn)定，維護群眾利益的一項重要措施，街道這兩項工作以在全街道全面展開。截止年底司法所共開展項目競標項目3個為集體增加收入30多萬元。目前司法所將15個村的365份農村合同納入了監(jiān)管，對各村在司法所備案的農村合同由律師事務所進行審核出具了法律意見書，并分類編號，建立臺帳，并對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對不執(zhí)行合同的積極介入調解，調解不成的協(xié)助村提起司法訴訟。

二、成立村居司法服務站。

司法所接到區(qū)局《關于開展村居司法服務站建設的意見》后，在街道展開了成立司法服務站工作。首先選取了章靈二村進行工作試點，在村居建立了辦公場所，購置了辦公桌椅，將制度板牌上墻，由元序律師事務所對村居群眾定期進行法律服務。協(xié)調村居成立了工作小組，建立了工作檔案。目前司法服務站已經(jīng)正常開展工作。

三、完善人民調解工作，維護社會穩(wěn)定。

建立完善基層人民調解組織，規(guī)范各村調解室。街道及所轄15個村居都成立了人民調解委員會，完善了調委會的工作場所，統(tǒng)一刻制了印章，懸掛了標識和徽章，規(guī)范了文書格式。今年司法所共調解案件21件，并積極參與了多起重大疑難矛盾糾紛化解。有效維護了社會的`穩(wěn)定。

四、嚴格社區(qū)矯正工作制度，做好矯正對象的教育管理工作。

目前共管理社區(qū)矯正人員12人。針對轄區(qū)內的矯正對象，司法所嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，實行一人一檔，落實電話匯報、走訪談話、思想?yún)R報、公益勞動、教育學習、考核獎懲、外出請假等各項管理制度。在社區(qū)矯正對象的接受、解除環(huán)節(jié)，突出法律的嚴肅性，向矯正對象宣告應遵守的政策法規(guī)。同時指導矯正小組中的矯正對象家屬、村干部對矯正對象多理解和關心，使矯正對象自覺做到遵紀守法。

五、刑解安置幫教工作落實一人一檔，信息化管理。

轄區(qū)內所有安置幫教對象全部納入了管理服務范圍，刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)運作良好，對刑解安置幫教人員落實一人一檔，信息化管理。制定具體的幫教計劃落實幫教措施，刑釋解教人員無重新違法犯罪。

六、開展形式多樣的活動，做好普法依法治理工作，提高群眾的法律意識。

司法所協(xié)助街道黨工委制定了《20xx年普法依法治理工作實施方案》，建立街道機關干部集體學法制度，通過集中學習，定期培訓的形式推進街道機關干部學法經(jīng)?；?、制度化。司法所在村居通過設立普法宣傳欄，設立普法圖書室等形式開展普法活動，有效提高了轄區(qū)內居民掌握法律知識的水平。上半年邀請律師在章靈小學為師生講解了法律知識，取得了很好的宣傳效果。

七、法律援助工作。

司法所利用與元序律師事務所結對子的條件，免費為村居和群眾提供法律咨詢服務。對家庭困難的群眾積極協(xié)調區(qū)法律援助辦公室對其進行法律援助。同時深入開展法律援助人民調解案件辦理工作，保質保量完成好上級安排的案件任務。

今年的工作已告一段落，司法所將認真總結工作中的經(jīng)驗，在今后的工作中務實創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高業(yè)務素質，努力提升各項業(yè)務職能，認真完成上級安排的各項工作任務，爭取在工作中取的更好成績。

司法所個人工作計劃 篇6

20xx年全鄉(xiāng)在冊社區(qū)服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。每月5日組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區(qū)矯正對象進行思想?yún)R報及開展八小時學法。截止今年，我鄉(xiāng)累計接收社區(qū)矯正人員20人，累計解除社區(qū)矯正人員18人。

1、建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正由xx鄉(xiāng)司法所姜峰亮同志負責日常辦公，曹領寅同志任司法助理員。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成，提高了社區(qū)矯正工作質量和水平。

3、建交分工負責的協(xié)作機制。明確各村的責任、義務并要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡員，負責處理涉及本村的社區(qū)矯正相關事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。

4、xx鄉(xiāng)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。

5、建立義務勞動制度。為加強全鄉(xiāng)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鄉(xiāng)司法所組織我鄉(xiāng)社區(qū)矯正對象每月到義務勞動場所進行勞動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。

6、進一步貫徹工作制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。

7、認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》有關規(guī)定的基礎上，xx鄉(xiāng)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每月進行口頭或電話匯報、書面匯報，并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

8、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

人民調解工作

20xx年四季度xx鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛59件(鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件)，調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會調解案件11件，村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械斗。

1、發(fā)生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。

2、風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從村、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調解資源和力量，專門在xx鄉(xiāng)政府內設立調解室，并積極組建行業(yè)性、專業(yè)性調解組織，織密了調解組織網(wǎng)絡，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

4、我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。

5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協(xié)議書的制作等，提高各村調解員的業(yè)務能力。

6、xx鄉(xiāng)司法所成立了以鄉(xiāng)黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

普法工作

現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法工作(20xx-20xx年)總結如下：

(一)健全組織機構，完善普法工作機制。

成立領導組織和工作機構。xx鄉(xiāng)成立了“六五”普法工作領導小組，明確司法所作為領導小組下設辦公室，具體負責全鄉(xiāng)普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。xx鄉(xiāng)普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉(xiāng)法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。

精心制定“六五”普法規(guī)劃。結合我鄉(xiāng)自身實際，xx鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺了《xx鄉(xiāng)“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。

為普法工作提供經(jīng)費保障。xx鄉(xiāng)開設了鄉(xiāng)村規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預算，并為全鄉(xiāng)老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權法、勞動合同法、促進就業(yè)法等普法書籍2000余冊。

加強基層普法隊伍建設。xx鄉(xiāng)建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉(xiāng)、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50余名。

(二)突出重點對象，促進普法宣傳。

一是領導干部帶頭學法用法。為使領導干部學法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領導干部學法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，xx鄉(xiāng)開展形式多樣的學法活動。每個周一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。xx鄉(xiāng)將法制教育融入學校教育的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來，xx鄉(xiāng)開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進xx鄉(xiāng)農民進一步知法懂法，xx鄉(xiāng)每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上，并向農民贈送法律圖書1000余冊。

(三)切實開展法律“六進”主題活動。

xx鄉(xiāng)制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。xx鄉(xiāng)以憲法為核心，以履行崗位職責的相關法律法規(guī)為重點，適時的開展機關干部的法制培訓，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。xx鄉(xiāng)廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”干部的涉農、維穩(wěn)基本法律知識培訓活動，提高了農村基層干部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規(guī)。三是開展法律進村活動。xx鄉(xiāng)將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來，通過社區(qū)法制宣傳櫥窗、社區(qū)法律圖書角等形式，構筑社區(qū)法制宣傳陣地，建設xx鄉(xiāng)的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區(qū)居民關注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會就業(yè)保險、入學就醫(yī)、環(huán)境保護、社會治安等經(jīng)常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學?；顒印槿嫣岣咔嗌倌陮W法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發(fā)展。xx鄉(xiāng)將法制教育納入教學內容，配強法制副校長，并充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規(guī)，寓教于樂。

同時，xx鄉(xiāng)組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經(jīng)濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，xx鄉(xiāng)無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

(四)大力開展法治大講堂計劃活動。

一是xx鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關工作數(shù)據(jù)、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。xx鄉(xiāng)在16個村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。xx鄉(xiāng)為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導干部和村民在法律框架內科學決策。20xx年以來，xx鄉(xiāng)16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務咨詢265人次，發(fā)送宣傳資料2000多份。

(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。

圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，針對廣大群眾關心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題，xx鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所、團委、婦聯(lián)等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節(jié)點，廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾咨詢2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動了全鄉(xiāng)群眾學法、知法、守法風尚的形成。

司法所個人工作計劃 篇7

一、工作目標

進一步規(guī)范司法所、規(guī)范調委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，逐步建立村級司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進萬村大服務”活動，力爭并保持司法行政各項業(yè)務居于全市上游。

二、工作任務

（一）抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展

20xx年是 “六五”普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓等相關法律的普及。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區(qū)普治辦的工作部署，結合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質量均符合上級有關要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

（二）抓基礎，加強網(wǎng)絡建設，全力維護社會穩(wěn)定。

1、加強人民調解工作。充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關部署，成立由黨政統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心；構建并完善“大調解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調委會、規(guī)范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質態(tài)運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達95%以上，著力提高人民調解工作實效。

2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的'基礎上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設。

3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。4、做好信息調研工作。以信息化建設為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力求上報原創(chuàng)信息，努力提高信息質量，力爭圓滿完成年初區(qū)局下達的工作任務。

（三）抓業(yè)務，全力推進“平安xx”創(chuàng)建工作

認真貫徹落實我鎮(zhèn)關于開展“創(chuàng)建平安xx”活動的實施意見，按照創(chuàng)建的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產生活環(huán)境等五大環(huán)境建設取得新的成就。

司法局個人工作計劃4篇

為了能花更少的精力去做更多的事，我們要做的第一步就是寫一份工作計劃。計劃是提高工作效率的有效手段,有沒有優(yōu)秀的工作計劃給我們參考一下呢？請閱讀由小編為你編輯的司法局個人工作計劃4篇，可能你會喜歡，歡迎分享。

司法局個人工作計劃 篇1

20xx年長寧區(qū)司法局共青團工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的xx屆xx全會和市委xx屆九次全會精神，圍繞中心、服務大局、凝聚青年，以服務世博為重點，深化團建覆蓋面，加強團組織自身建設，發(fā)揮團員青年在服務世博和實現(xiàn)長寧“五個確?！敝械纳娮饔?。

一、積極服務世博會，為展示司法行政青年風采搭建平臺。

1、抓住世博會籌辦機遇加強思想引導。以青年馬讀會和“雙學”小組為單位，以團員青年關注世博為契機，大力加強愛國主義教育。引導廣大青年自覺把個人進步同城市發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。針對青年特點，以他們喜聞樂見的方法開展宗旨意識教育、思想道德教育、團史團情等教育。

2、動員鼓勵系統(tǒng)青年投入“世博先鋒行動”。進行更加廣泛、深入的思想發(fā)動，號召機關青年特別是青年黨員積極投入世博崗位行動、世博家園行動、世博志愿行動，認真完成區(qū)委、區(qū)政府、市司法局交給的各項任務，在崗位上做標兵、在社會上做楷模。

3、配合上級團組織做好局系統(tǒng)青年世博志愿者服務隊伍的組建和管理。根據(jù)上級有關要求，組織青年積極加入平安志愿者、地鐵站臺志愿者、交通文明志愿者隊伍。特別是以青年文明號為主要載體，把開展世博會志愿者服務工作作為社會主義核心價值體系的實踐和傳播過程，展示司法行政系統(tǒng)青年的文明素養(yǎng)與精神風貌。

二、開展團建全覆蓋試點工作，為推進團的自身建設打下基礎。

1、繼續(xù)推進團建全覆蓋工作，召開青年律師座談會。今年作為推進團建全覆蓋工作的試點區(qū)，根據(jù)市局團工委的有關要求，對全區(qū)團員青年進行排摸，對符合建團條件的律師事務所，指導其建立獨立團組織，對建團條件暫不成熟的事務所，成立聯(lián)合團支部。三月底舉辦“長寧區(qū)青年律師座談會”，會上向市局團工委匯報我局貫徹市司法局黨委《關于進一步加強和改進青年工作的若干意見》的情況，圍繞共青團在青年律師如成長成材中發(fā)揮的作用開展討論。

2、加強團的工作覆蓋，拓展工作思路和工作載體。一是開辟“青春與法同行”司法局團總支博客。將博客作為發(fā)布消息、展示長寧青年風采、與青年交流互動的平臺，不斷拓展團的工作載體，豐富工作形式。二是著力抓好黨建帶團建工作機制的落實，推進基層團建工作，創(chuàng)新團的工作思路和方式，積極構聯(lián)系青年的新型紐帶，加強與黨組織的溝通協(xié)商力度，是團組織更好的適應新形勢，新任務的需要。

3、繼續(xù)規(guī)范團組織基礎工作，深化組織凝聚。一是完善團支部基礎工作。一是指導新成立支部做到“三個一”的要求，即有一本工作臺帳、有一套完善的工作制度、有一批活動項目；二是加強團干部隊伍建設。加強對團干部工作的指導、檢查、考核；加強對團干隊伍的培訓，組織團干部參加學習交流活動，拓寬工作視野；充分調動團干部參與團總支工作的積極性和責任感。三是認真做好團代表選舉工作，參加團區(qū)委換屆選舉大會。四是使用“共青團基本信息管理系統(tǒng)”做好20xx年度團內統(tǒng)計工作。

三、深入開展人才建設，為服務長寧經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量

1、以律師青聯(lián)為平臺，為優(yōu)秀青年搭建廣闊舞臺。今年1月28日，我區(qū)成立了首屆長寧區(qū)青年律師聯(lián)合會，這是我區(qū)首個專業(yè)化青年人才社會組織。將以律師青聯(lián)這一平臺，有效聯(lián)系、凝聚、培育、舉薦一批優(yōu)秀青年律師，加強對優(yōu)秀青年律師的思想引導，服務優(yōu)秀青年律師成長成才，引領青年律師為長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展提供法律服務和人才資源。

2、積極做好青年人才服務，規(guī)范推優(yōu)、育優(yōu)工作，按照規(guī)范推薦優(yōu)秀青年作黨的發(fā)展對象。以機關青年崗位能手、新長征突擊手、十大杰青等評選契機，推薦、展示一批青年人才。關注青年的“三最”問題，依靠基層團組織和團干部、青年骨干積極搜集青年輿情，及時向上級黨團組織反映青年思想動態(tài)和迫切訴求。今年下半年將舉辦“長寧區(qū)司法行政系統(tǒng)十大青年歌手比賽”，豐富青年的業(yè)余生活。

3、繼續(xù)深化青年人才教育培訓，提高青年隊伍綜合素質。一是配合局政治處開展青年公務員教育培訓工作，推薦局機關青年公務員參加各條線舉辦的理論知識或業(yè)務能力培訓；二是協(xié)助做好律師公證的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育工作；三是繼續(xù)引導青年參加學歷教育及職稱的考試評定。

司法局個人工作計劃 篇2

20xx年我市司法行政總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊”13335”的工作思路，奮力推進我市司法行政工作再上新臺階。圍繞一個中心：即建設法治、平安、和諧這個中心;突出三個重點即：深入推進“五五”普法、人民調解、法律服務;抓住三個關鍵即：安置幫教和社區(qū)矯正，規(guī)范化司法所建設，隊伍建設。提高三個能力即：學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力。取得五個成效即：努力在普法依法治理上取得新成效，努力在充分發(fā)揮人民調解在大調解中的基礎作用上取得新成效，努力在法律服務、法律援助便民服務上取得新成效，努力在加強司法行政基層基礎上取得新成效，努力在建設高素質司法行政隊伍上取得新成效。為建設成川陜渝結合部經(jīng)濟文化強市提供堅強有力的法律保障和優(yōu)質高效的法律服務。

一、深入推進“五五”普法，努力在普法依法治理上取得新成效

1、進一步抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年的法制宣傳教育。四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。五是以村兩委干部和農民工為重點，加強農民的法制宣傳教育。

2、進一步開展“法律六進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。繼續(xù)抓好“法律六進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、各單位結合實際制定“法律六進”活動配套方案，進一步完善“法律六進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全市，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。重點推進進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進學校等活動，適時組織律師、法律服務工作者深入農村、企業(yè)、學校開展法制講座、法律咨詢、送普法宣傳資料等活動，提高廣大農民群眾、企業(yè)經(jīng)營者、教師、學生學法用法意識。

3、進一步深化依法治理，積極推進各項工作法治化進程。繼續(xù)推進依法治市、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村、社區(qū))、依法治單位的行業(yè)依法治理和基層依法治理工作，推進各項工作的法治化管理;著力深化行業(yè)依法治理，切實提高以人為本、執(zhí)政為民的服務水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為;著力深化基層依法治理。緊密結合法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)，積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”活動?！懊裰鞣ㄖ紊鐓^(qū)、社區(qū)”創(chuàng)建面要達到85%。

4、進一步加強普法依法治理調研成果的運用。加強普法依法治理工作理論調研;要加強規(guī)范化、制度化建設，逐步建立、完善和落實普法依法治理考核評估、檢查督促等制度;要積極探索普法依法治理工作新途徑、新方法，為全面推開提供經(jīng)驗。

二、扎實抓好人民調解，努力在充分發(fā)揮人民調解在大調解中的基礎作用上取得新成效

(本文“司法局普法管理工作計劃”由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計劃頻道提供參考)

充分發(fā)揮“人民調解”在大調解中的基礎作用，扎實做好人民調解工作。要充分發(fā)揮司法所在“四級調解網(wǎng)絡”維穩(wěn)機制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的(調解，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地流轉，環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題的糾紛調處，著力化解群體性糾紛，全力維護社會穩(wěn)定。在進一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調委會建設的同時，加強企業(yè)人民調解組織建設。加強人民調解隊伍建設。要進一步加強人民調解員的培訓，不斷提高人民調解員的業(yè)務能力和調解水平。要積極探索人民調解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，推廣深化包案制和“以獎代補”制，激勵矛盾糾紛化解機制的落實。建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預警、排查、調處報告制度，實現(xiàn)人民調解組織網(wǎng)絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規(guī)范化建設。并試點與通江等地建立省際邊界人民調解聯(lián)調協(xié)作機制。

三、創(chuàng)新法律服務機制，努力在法律援助和法律服務各個領域便民服務上取得新成效

1、鞏固規(guī)范法律服務各項工作。綜合運用律師、公證、基層法律服務、法律援助服務等途徑，積極協(xié)助各級政府運用法律手段調整經(jīng)濟關系、管理社會事務，服務各類市場主體進行貿易、投資、融資等民商事活動，服務教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。圍繞建設社會主義新農村提供優(yōu)質法律服務，主動介入農村經(jīng)濟結構調整、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營、農村城鎮(zhèn)化建設等環(huán)節(jié)，和落實土地承包政策、土地征用補償安置、農村剩余勞動力轉移等領域;圍繞推進企業(yè)依法經(jīng)營，積極參與勞動爭議案件，環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷的法律服務，促進建立和諧的勞動關系;要切實加強對法律服務業(yè)的監(jiān)管，進一步健全完善法律服務人員辦理重大影響案件的指導制度、律師事務所內部管理主任負責制，加強對律師和法律服務工作者的政治素質、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，提高大局維穩(wěn)意識，保持正確的執(zhí)業(yè)方向;加強公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴把公證質量關，不斷提高公證的社會公信力。

2、扎實抓好加強法律援助工作，努力維護弱勢群體合法權益。在縱向上強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站的業(yè)務指導;在橫向上強化工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站的業(yè)務指導，明確工作職責;各法律援助工作站要完成2件以上非訴訟法律援助案件，重點是抓好農民工和殘疾人法律援助案件。整合司法行政內部資源，構建大法律援助格局將律師、公證、人民調解、基層法律服務等工作納入法律援助服務范疇，充分利用各種資源，積極整合各項職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。加強宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍，與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點的和諧社會建設。健全完善援助機構內部工作機制、業(yè)務指導機制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。

3、做好政府法律顧問工作。要緊緊圍繞黨委政府的工作中心、本地政治經(jīng)濟等重要事項、影響社會和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，充分發(fā)揮其法律咨詢、決策建議和論證等作用，協(xié)助政府運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務;要積極主動地爭取黨委、人大、政府、政協(xié)等領導機關對政府法律顧問工作的重視和支持，為依法決策、依法行政、依法辦事提供全方位的服務;要增強政府法律顧問自身建設的自覺性，不斷提高政府法律顧問的政治思想業(yè)務素質，嚴格落實工作責任制。

司法局個人工作計劃 篇3

一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。

（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強網(wǎng)絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑

（一）健全基層民調網(wǎng)絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調網(wǎng)絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。

（三）創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規(guī)范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域

（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。

（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。

（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。

（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。

四、提高隊伍素質，推進行風建設

（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。

（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。

司法局個人工作計劃 篇4

20xx年我市司法行政總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊”13335”的工作思路，奮力推進我市司法行政工作再上新臺階。圍繞一個中心：即建設法治、平安、和諧這個中心；突出三個重點即：深入推進“五五”普法、人民調解、法律服務；抓住三個關鍵即：安置幫教和社區(qū)矯正，規(guī)范化司法所建設，隊伍建設。提高三個能力即：學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力。取得五個成效即：努力在普法依法治理上取得新成效，努力在充分發(fā)揮人民調解在大調解中的基礎作用上取得新成效，努力在法律服務、法律援助便民服務上取得新成效，努力在加強司法行政基層基礎上取得新成效，努力在建設高素質司法行政隊伍上取得新成效。為建設成川陜渝結合部經(jīng)濟文化強市提供堅強有力的法律保障和優(yōu)質高效的法律服務。

一、深入推進“五五”普法，努力在普法依法治理上取得新成效

1、進一步抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年的法制宣傳教育。四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。五是以村兩委干部和農民工為重點，加強農民的法制宣傳教育。

2、進一步開展“法律六進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。繼續(xù)抓好“法律六進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道、各單位結合實際制定“法律六進”活動配套方案，進一步完善“法律六進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全市，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。重點推進進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進學校等活動，適時組織律師、法律服務工作者深入農村、企業(yè)、學校開展法制講座、法律咨詢、送普法宣傳資料等活動，提高廣大農民群眾、企業(yè)經(jīng)營者、教師、學生學法用法意識。

3、進一步深化依法治理，積極推進各項工作法治化進程。繼續(xù)推進依法治市、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村、社區(qū)）、依法治單位的行業(yè)依法治理和基層依法治理工作，推進各項工作的法治化管理；著力深化行業(yè)依法治理，切實提高以人為本、執(zhí)政為民的服務水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為；著力深化基層依法治理。緊密結合法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)，積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”活動?！懊裰鞣ㄖ紊鐓^(qū)、社區(qū)”創(chuàng)建面要達到85%。

4、進一步加強普法依法治理調研成果的運用。加強普法依法治理工作理論調研；要加強規(guī)范化、制度化建設，逐步建立、完善和落實普法依法治理考核評估、檢查督促等制度；要積極探索普法依法治理工作新途徑、新方法，為全面推開提供經(jīng)驗。

二、扎實抓好人民調解，努力在充分發(fā)揮人民調解在大調解中的基礎作用上取得新成效

（本文“司法局普法管理工作計劃”由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計劃頻道提供參考）

充分發(fā)揮“人民調解”在大調解中的基礎作用，扎實做好人民調解工作。要充分發(fā)揮司法所在“四級調解網(wǎng)絡”維穩(wěn)機制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的（調解，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地流轉，環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題的糾紛調處，著力化解群體性糾紛，全力維護社會穩(wěn)定。在進一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調委會建設的同時，加強企業(yè)人民調解組織建設。加強人民調解隊伍建設。要進一步加強人民調解員的培訓，不斷提高人民調解員的業(yè)務能力和調解水平。要積極探索人民調解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，推廣深化包案制和“以獎代補”制，激勵矛盾糾紛化解機制的落實。建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預警、排查、調處報告制度，實現(xiàn)人民調解組織網(wǎng)絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規(guī)范化建設。并試點與通江等地建立省際邊界人民調解聯(lián)調協(xié)作機制。

三、創(chuàng)新法律服務機制，努力在法律援助和法律服務各個領域便民服務上取得新成效

1、鞏固規(guī)范法律服務各項工作。綜合運用律師、公證、基層法律服務、法律援助服務等途徑，積極協(xié)助各級政府運用法律手段調整經(jīng)濟關系、管理社會事務，服務各類市場主體進行貿易、投資、融資等民商事活動，服務教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。圍繞建設社會主義新農村提供優(yōu)質法律服務，主動介入農村經(jīng)濟結構調整、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營、農村城鎮(zhèn)化建設等環(huán)節(jié)，和落實土地承包政策、土地征用補償安置、農村剩余勞動力轉移等領域；圍繞推進企業(yè)依法經(jīng)營，積極參與勞動爭議案件，環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷的法律服務，促進建立和諧的勞動關系；要切實加強對法律服務業(yè)的監(jiān)管，進一步健全完善法律服務人員辦理重大影響案件的指導制度、律師事務所內部管理主任負責制，加強對律師和法律服務工作者的政治素質、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，提高大局維穩(wěn)意識，保持正確的執(zhí)業(yè)方向；加強公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴把公證質量關，不斷提高公證的社會公信力。

2、扎實抓好加強法律援助工作，努力維護弱勢群體合法權益。在縱向上強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的業(yè)務指導；在橫向上強化工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站的業(yè)務指導，明確工作職責；各法律援助工作站要完成2件以上非訴訟法律援助案件，重點是抓好農民工和殘疾人法律援助案件。整合司法行政內部資源，構建大法律援助格局將律師、公證、人民調解、基層法律服務等工作納入法律援助服務范疇，充分利用各種資源，積極整合各項職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。加強宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍，與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點的和諧社會建設。健全完善援助機構內部工作機制、業(yè)務指導機制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。

3、做好政府法律顧問工作。要緊緊圍繞黨委政府的工作中心、本地政治經(jīng)濟等重要事項、影響社會和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，充分發(fā)揮其法律咨詢、決策建議和論證等作用，協(xié)助政府運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務；要積極主動地爭取黨委、人大、政府、政協(xié)等領導機關對政府法律顧問工作的重視和支持，為依法決策、依法行政、依法辦事提供全方位的服務；要增強政府法律顧問自身建設的自覺性，不斷提高政府法律顧問的政治思想業(yè)務素質，嚴格落實工作責任制。

4、健全完善法律服務工作者參與信訪工作機制，依法解決群眾利益訴求。積極引導律師、公證員、基層法律服務工作者參與處置涉法信訪案件，參與疑難糾紛、群體性案件的調處工作，更多地采用調解的辦法化解社會矛盾。對有重大影響的群體性、集團性、敏感性法律事務要及時向市局報審，同時要依法做好教育引導和糾紛化解工作，防止矛盾激化。

四、切實抓好“維穩(wěn)”工作，努力在加強司法行政基層基礎上取得新成效

1、進一步加強矛盾糾紛排查調處工作力度。在抓好經(jīng)常性矛盾糾紛排查調處的基礎上，圍繞重大節(jié)日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全市性矛盾糾紛排查調處活動，對排查出來的可能誘發(fā)集體越級上訪、群體性鬧事事件、重大矛盾糾紛。可能民轉刑隱患民間糾紛，要及時地歸類、研究措施對策，形成穩(wěn)定風險評估預案，督促有關部門及時處理，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。特別要做好敏感時期的矛盾糾紛排查調處工作，積極排查化解社會影響面大、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，切實解決好群眾關心的熱點、難點問題和民生問題。對于可能引發(fā)群體性上訪的事件，要及時地予以引導、協(xié)調，避免上升為社會矛盾。

公司會計人員個人工作計劃精選12篇

工作計劃是提高工作效率和效果的必要手段，如何確保計劃的及時完成？如果您正在尋找關于“公司會計人員個人工作計劃”方面的建議，希望對你的工作和生活有所幫助！

公司會計人員個人工作計劃(篇1)

20XX年的即將離去與20xx即將到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在20XX中，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

公司會計人員個人工作計劃(篇2)

在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成績?，F(xiàn)將20XX年個人工作情況總結如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟

我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習公司的工作精神和制度規(guī)定，提高政治思想覺悟，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為公司發(fā)展服務，完成各項工作任務，取得良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經(jīng)紀律，做到遵紀守法，廉潔從業(yè)，提高會計工作質量，確保會計工作和有關資料的真實性，維護自身形象。

二、刻苦鉆研，提高業(yè)務工作技能

我充分認識到從事會計工作，需要學習和掌握國家財經(jīng)方面的相關法律法規(guī)與政策，需要學習和掌握財會專業(yè)知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務管理方面的知識，經(jīng)常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提高自己的理論知識與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

三、勤奮工作，完成全部工作任務

我增強工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在公司的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進公司整體工作發(fā)展，提高生產經(jīng)營效益。

1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范記賬憑證的編制，做到內容完整、規(guī)范，全面提高會計工作的效率和質量。

2、做好日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據(jù)，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好準備，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。

4、全面加強稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現(xiàn)多納稅情況，增加公司經(jīng)濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取他們對我們公司的理解與支持，限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經(jīng)濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們公司留下了良好的印象，為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、做好會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據(jù)當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。

5、認真做好年末財務決算工作。為如實反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀，確保年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經(jīng)濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為公司決策提供第一手財務數(shù)據(jù)。

6、加強與各個部門的配合。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。在做好自己本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。

四、加強建設，培育良好工作作風

我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。

五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工

我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。

六、存在不足問題

20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但是與公司的工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

公司會計人員個人工作計劃(篇3)

根據(jù)我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在**年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力加強內控制度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多。

一、促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)。

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用，20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍。

1、制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。

作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

公司會計人員個人工作計劃(篇4)

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃，請領導批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認真，信奉"明明白白做人，實實在在做事"的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

二、對工作崗位的認識

首先，辦公室這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

4、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

公司會計人員個人工作計劃(篇5)

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結合公司的實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。

為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

一、指導思想

財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務部是企業(yè)財務工作的管理、核算、監(jiān)督指導部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算，并對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產經(jīng)營、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示。

切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

二、目標和任務

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調度公司資金，確保公司正常生產經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策

1.制定全面預算，提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務控制工作

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算，實現(xiàn)公司總體目標。

2.實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業(yè)務的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務分析

及時利用財務業(yè)務、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發(fā)展的未來。

三、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務部的工作重點和難點。

五、建議和措施

1、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產品的開發(fā)力度，改善產品結構。

3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產品毛利率。

4、擴大產品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度，而且要加強管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

公司會計人員個人工作計劃(篇6)

一、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題，合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線。

二、繼續(xù)強化預算管理，確保資產經(jīng)營目標的實現(xiàn)

全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益，要開源節(jié)流，挖掘內部潛力，控制投資和生產成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產經(jīng)營、項目建設和融資成本。

1、降低生產經(jīng)營成本。要求各單位成本費用必須控制在預算內，確保資產經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2、建立項目財務評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。

3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流動計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務結構，降低融資成本。

三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網(wǎng)建設提供財務支持

進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調度，在保證生產經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮x公司x業(yè)務部的融資理財功能，提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系，充分利用銀行授信，選擇靈活多樣的融資方式，為電網(wǎng)建設提供財務支持。

四、積極參與電力__方案的實施，確保各項財務工作順利進行

認真研究__部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作，理順財務關系。對資產劃轉和交接中出現(xiàn)的財務問題，提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究，解決主輔分離過程中的相關財務問題。

五、大力推進財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設，推動財務管理現(xiàn)代化

項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施，確保項目順利完成。

六、做好城農網(wǎng)工程的竣工決算工作

今年將農網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內部經(jīng)營責任制的考核，我們要求各供電局采取措施，切實將城農網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好。

七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的.財務管理，提高管理水平

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題，制定相應的管理辦法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為。

八、進一步加強財務監(jiān)督，做好迎審工作

今年，__將在電力系統(tǒng)進行財務收支和領導人任期經(jīng)濟責任審計。為了配合審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。

九、進一步加強制度建設，實施財務人才工程，適應公司的發(fā)展要求

積極實施財務人才工程，進一步完善各級財會人員知識結構，選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍。

公司會計人員個人工作計劃(篇7)

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20××年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20××年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20××年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤××萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農村信用社20××年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，××年5月份我們要組織人員對20××年5月至20××年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為××元，法人股入股起點為××元，投資股比例××%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20××年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范?！痢聊甑淄顿Y股比例××%，還差××個百分點，需在一季內達到比例。20××年要大力開展增資擴股工作，雖然××年底縣信用社的資本充足率已達到××%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20××年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。

公司會計人員個人工作計劃(篇8)

回顧過去，展望未來，***房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)持續(xù)20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次！因此，財務部對充滿*的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去；對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節(jié)假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務推薦至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就務必具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的狀況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標：立足基礎工作，深化工作細節(jié)；提高人員素質，追求工作質量第一部分財務工作

一、財務基礎工作

（一）、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司，并對應完善相關制度。

（二）、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學的標準，提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

（三）、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員務必填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并務必經(jīng)公司財務部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查，避免收付風險。

3、加強財務指標分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。

②**年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

③對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。

④透過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策帶給重要依據(jù)。

二、財務管理工作

（一）、強化財務監(jiān)管職能

1、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考核，透過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存庫存周轉率，減少庫存損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，用心地將好的推薦、意見上報公司；

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報公司，力爭費用支出的合理性；

3、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，務必履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監(jiān)交，避免貨品、錢、物損失風險。

（二）加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中；

1、增強全員的安全防范意識；宣傳公司各項安全管理制度，用心參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生；

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全；

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查，消除各類安全隱患；

公司會計人員個人工作計劃(篇9)

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤x萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了"以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負"的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記，責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元，投資股比例%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。xx年底投資股比例%，還差xx個百分點，需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、"三會"召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

公司會計人員個人工作計劃(篇10)

20_年四季度，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：

二是認真學習銷售、__方面的各項規(guī)定，自覺按照__的政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。四、在銷售會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

總之，在銷售會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

公司會計人員個人工作計劃(篇11)

我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財務個人工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務個人工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

公司會計人員個人工作計劃(篇12)

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心 經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。

司法工作總結和司法工作計劃

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司法工作總結和司法工作計劃(篇1)

人民調解是積極化解社會矛盾糾紛，維護社會安全穩(wěn)定的重要手段，對于全面推進依法治區(qū)具有重要意義。2018年我區(qū)人民調解工作以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，著力于構建多元糾紛化解機制，充分發(fā)揮人民調解在化解社會矛盾糾紛中的基礎性作用，積極推進平安龍泉驛建設，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、夯實基礎，穩(wěn)步推進常態(tài)化矛盾糾紛排查調處

1、積極服務黨委政府中心工作，主動參與重大建設項目如十陵街道青龍湖景區(qū)拆遷安置、龍泉街道和大面老場鎮(zhèn)棚改項目等的矛盾糾紛調處工作，引導當事人依法依規(guī)化解矛盾糾紛，得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定和廣大人民群眾的認可。

2、各級調委會發(fā)動群眾、依靠群眾，加強了重大敏感時間節(jié)點和區(qū)域領域矛盾糾紛排查調處，爭取做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。2018年1-11月全區(qū)各級調委會共排查糾紛632件，預防糾紛180件，防止民轉刑5起11人，防止群體性上訪6起51人，未有因矛盾糾紛處置不當引發(fā)重大群體性事件；調解案件總數(shù)3541件，成功調解3536件，調解成功率達99.86%，涉及金額約6040余萬。

二、強化保障，全力推進專職人民調解員隊伍建設

1、強化業(yè)務培訓：有計劃地針對人民調解員開展業(yè)務培訓，建立崗前培訓、以會代訓、年度培訓的培訓機制。崗前培訓以集中教育培訓為形式，學習人民調解法相關知識。以會代訓以各司法所為單位，每月定期開展人民調解沙龍活動，探討困難和問題，交流調解心得體會。分別于今年6月6日、11月22日在市委黨校針對全區(qū)240余名專職人民調解員開設2018年度第一期、第二期“人民調解工作”專題培訓班，以黨風廉政教育、相關法律法規(guī)政策的學習、調解技能技巧、調解中的心理學應用等為主要培訓內容，邀請區(qū)紀委相關負責人、法學教授、資深律師、心理學講師等進行講授，在加強廉政教育的同時著力提升人民調解員的業(yè)務能力和水平。

2、強化考核管理：嚴格工作紀律，切實做好日常監(jiān)督考核，積極推進調解員等級評定、考核激勵等制度，規(guī)范人民調解員的職業(yè)行為。今年共有余力、李華敏、朱章旭等7名同志分別被評為省級、市級調解能手或首席、一級調解員，龍泉街道、西河鎮(zhèn)兩個調委會被評為四星級人民調解委員會。龍泉街道調委會副主任鄒世勝同志被評為全國人民調解工作先進個人。

三、創(chuàng)新方法，狠抓專業(yè)化行業(yè)化調解組織建設

1、結合新形勢下矛盾糾紛的特點和群眾需求，我們依托已建成的交調委、醫(yī)調委、物調委、消調委、婚調委、訴調委6個專業(yè)調委會，積極化解矛盾糾紛。2018年1-11月各專業(yè)調委會共受理糾紛915件，成功調處908件，調解成功率達99.23%，協(xié)議履行率達100%。

2、“公調對接”工作：在前期工作取得實效的基礎之上，我們與區(qū)公安分局通力配合，進一步深化工作成果，目前已實現(xiàn)全區(qū)17個公安派出所人民調解組織入駐全覆蓋：一是參照已設立的龍泉街道治調委和5個公安派出所調解工作室的模式，在全區(qū)剩余11個派出所設立駐所調解工作室，由區(qū)公安分局統(tǒng)一招錄17名人民調解員，專職開展人民調解工作。其中主城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所每所配備2名專職人民調解員，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所每所配備1名專職人民調解員，并進一步發(fā)動社會力量參與，由派出所協(xié)警、“五老”人員、網(wǎng)格員等作為兼職人民調解員開展駐所人民調解工作。二是落實對駐所調解室的業(yè)務指導責任，采取多種方式有計劃地針對駐所調解員開展業(yè)務培訓，確保其能夠勝任治安糾紛人民調解工作。

2018年1-11月各駐所調解室共調處矛盾糾紛2003件，調解成功率達98.2%，內容涉及鄰里、婚姻家庭、債權債務、合同以及輕微的治安案件和部分輕微刑事案件中的民事賠償，社會治安防控整體質效明顯提升。

3、“訪調對接”工作：今年6月，自堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交試點工作開展以來，我們與區(qū)信訪局設立了區(qū)信訪事項人民調解委員會，12個司法所設立信訪事項人民調解工作室，各村（社區(qū)）設立“信訪聯(lián)系點”，全面開展訪調對接工作。通過村（社區(qū)）信訪聯(lián)系點排查調解信訪隱患件，將調解工作前置，做到“發(fā)現(xiàn)在小、控制在早、處置在好”；通過街鎮(zhèn)鄉(xiāng)信訪事項調解工作室參與調解重大信訪件，聚焦當?shù)攸h委、政府關注的上訪積案、重大疑難復雜矛盾糾紛和群體性上訪案件，采取“信訪部門牽頭，人民調解助力”的模式，加大對涉及環(huán)保、交通、住房等重大民生信訪案件的調處力度，助推重大信訪案件的有效化解，使信訪問題吸附在基層、人員穩(wěn)控在當?shù)兀煌ㄟ^區(qū)級、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)信訪部門的接訪，對適宜通過人民調解方式處理的，嚴格遵循當事人自愿原則，引導信訪人選擇人民調解渠道，受理調解移交信訪件。今年5-10月，我區(qū)各級調解組織共調處信訪糾紛21起，真正做到為黨委政府分憂，為基層群眾解難。在今年9月的全國司法所工作推進會期間，龍泉司法所的“訪調對接”工作得到了司法部劉振宇副部長的贊揚，這無疑是對我們當前工作的肯定和下一步工作的鞭策、鼓勵。

四、存在的問題

一是人民調解在構建多元糾紛化解機制中的基礎性作用發(fā)揮有待加強；二是人民調解信息化建設有待加強；三是人民調解員隊伍建設有待加強，人民調解員的業(yè)務能力和水平有待提高。

五、下一步工作打算

一是加強基層人民調解組織規(guī)范化建設。規(guī)范人民調解委員會設立和人員組成、文書檔案制作、信息統(tǒng)計和報送等工作，建立微型化、品牌化、多功能的人民調解工作室，提高基層調解組織建設科學管理和運行水平。

二是加強人民調解員隊伍建設。針對人民調解員狠抓業(yè)務水平的提升，采取集中培訓、交流學習、以會代訓等方式切實提高人員的綜合素質，以適應當前工作的需要。狠抓獎懲機制與監(jiān)管機制的落實，準確及時的掌握人員的工作情況，進一步細化獎懲標準，加大考評力度，通過季度考核、年中考核、年度考核的三級考評模式綜合考評人員的工作實績，做到賞罰分明。

三是加強人民調解信息系統(tǒng)平臺建設。依托省廳司法行政工作平臺，不斷完善調解卷宗歸檔、系統(tǒng)錄入、信息統(tǒng)計等系列工作，強化人民調解大數(shù)據(jù)運用，有針對性的開展人民調解工作。

司法工作總結和司法工作計劃(篇2)

導語：時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

本年以來，我局在縣委、縣當局的精確帶領和市局的有力教導下，以“三個代表”緊張思維為教導，當真進修黨的十七大精神，貫徹落實科學成長觀，以班子和步隊構筑為沖破口，結壯展開法律宣揚、人民調整、安排幫教、法律救助、法律辦事等工作，為構建和諧××縣做出了自動貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作環(huán)境總結以下：

1、以“法律八進”為載體，自動展開普法宣揚。周全落實“五五”普標準劃，連續(xù)立異普法方法方法，擴大法制宣揚誠信覆蓋面。一是構造法律救助、律師、公證、法律辦事等人員深切到八家、甲山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了以“法律服(范文大全供給）務與農民工同行”、“人文奧運、法治同行”為主題的大型宣揚活動，共舉方法律宣揚42場次，發(fā)放宣揚資料37000余份，解答詢問910余人次，播放宣揚光盤20多盤；二是和諧教導全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個縣直部離展開了“一周一法”宣揚活動，共發(fā)放各種法制宣揚資料28800余份，解答詢問1200多人次，吊掛巨型條幅40余條。三是利用××縣法律行政網(wǎng)展開多種式樣的普法宣揚，對網(wǎng)站進行了完全改版，增加了法制誠信、法制漫畫、

司法工作總結和司法工作計劃(篇3)

xxxx年，xx縣司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持政治引領、黨建先行，緊緊圍繞“國際化營商環(huán)境建設年”工作主題，全面推進“一個統(tǒng)籌、四大職能”工作布局，提升服務保障“美麗xx·綠色典范”水平。

一、xxxx年工作總結

（一）堅持黨建引領發(fā)展，努力打造模范政治機關

一是全面加強思想政治建設。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步引導全體干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”?；顒又校纬烧{研成果x篇，班子整改問題xx個，建立制度x個，解決歷史遺留及難點問題x個。

二是全面加強系統(tǒng)內黨的建設。組織開展模范政治機關、人民滿意機關、法治示范機關和優(yōu)質服務機關建設。局機關黨總支完成組織重建，建立完善《黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度》和《“兩新”組織黨建指導員工作制度》，強化對下屬黨支部和律師行業(yè)黨支部的指導。

三是全面加強黨風廉政建設。認真開展“帶病提拔”專項整治、集中整治形式主義、官僚主義、縣委巡察“回頭看”反饋意見整改等，開展廉政警示教育x次，傳達學習典型違紀案例通報xx次，簽訂拒絕賭博斂財承諾書xx份，開展作風督查x次，編制督查通報x期，全局無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

四是全面加強干部隊伍建設。建立《黨組議事規(guī)則》，進一步規(guī)范黨組議事。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，完成機構改革后的干部任免工作。選派干部xx人次參加各級主辦的培訓，提升干部業(yè)務素質。陳永濤同志被評為“全國模范司法所長”“x省人民滿意公務員”。

（二）統(tǒng)籌依法治縣工作，推進法治xx建設進程。

一是統(tǒng)籌推進依法治縣工作。成立縣委全面依法治縣委員會，按照“x+x”模式設置委員會辦公室、立法、執(zhí)法、司法和守法普法協(xié)調小組。完善全面依法治縣工作機制，制發(fā)工作要點及工作任務臺賬，完善委員會工作規(guī)則、協(xié)調小組工作規(guī)則及辦公室工作細則等制度，全面依法治縣各項工作扎實推進。

二是扎實推進法治政府建設。制發(fā)《xx縣人民政府xxxx年度法治政府建設工作要點》，把法治政府建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進。全面推廣行政處罰“三張清單”，全縣xx個部門依法編制從輕處罰事項清單xxxx項、減輕處罰事項清單xxx項和不予處罰事項清單xxx項。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效。

三是深化行政決策合法性審查和規(guī)范性文件清理。xxxx年，參與審查工業(yè)招商引資項目xx件，有效清除法律風險點xx個，圍繞深化營商環(huán)境綜合改革、打造國際化營商環(huán)境提出合法性審查意見xx條，排除妨礙營商環(huán)境建設的隱患xx個，清查廢止限制市場主體“公平競爭”、涉及妨礙營商環(huán)境建設、阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的縣級或部門文件x件。強化會前學法制度，xxxx年組織開展x次常務會會前學法活動。

四是加強行政復議和應訴工作。壓縮辦案時限，涉企行政復議案件平均審限由xx日降至xx日。xxxx年，辦理行政復議案件x件，其中不予受理x件，維持x件，正在審理x件。修訂《xx縣行政訴訟應訴工作規(guī)則》，進一步規(guī)范行政訴訟應訴工作流程，xxxx年參與、指導全縣行政應訴案件xx件，其中代表縣政府出庭應訴x件，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應訴xx件。

（三）開展刑事執(zhí)行及矛盾糾紛調解工作，努力維護社會和諧穩(wěn)定。

一是加強社區(qū)矯正和安置幫教工作。重點社區(qū)服刑人員手環(huán)定位監(jiān)管率達xxx%，全體社區(qū)服刑人員電子定位監(jiān)管率達xxx%，打造國學教育基地，“xx縣社區(qū)矯正國學文化教育”被列為全省司法行政文化建設試點項目。截至目前，我局累計接收社區(qū)服刑人員xxx人，在冊社區(qū)服刑人員xxx人，無重大惡性案件發(fā)生，社區(qū)矯正工作整體安全穩(wěn)定。

二是深化司法所建設。成功創(chuàng)建“省級規(guī)范化司法所”x個，依托司法所建立規(guī)范化公共法律服務工作站x個。全面完成司法行政指揮中心建設，公共法律服務中心、社區(qū)矯正中心和x個司法所重點點位實現(xiàn)監(jiān)控設備全覆蓋。

三是強化人民調解工作。深化“公調對接”“訴調對接”，建立駐派出所調解室x個，在縣信訪局設立信訪事項人民調解工作室，新建征地拆遷糾紛、物業(yè)糾紛、消費糾紛調委會，舉辦人民調解員骨干業(yè)務技能培訓班x期。xxxx年，全縣共排查糾紛xxxx次，調解糾紛xxxx件，化解xxxx件，調解成功率為xx.xx%。選任首批人民陪審員xx名。

（四）完善法律服務體系，著力提高群眾獲得感幸福感。

一是建立完善公共法律服務體系。完善公共法律服務中心制度，促進公共法律服務質量提升，x月x日，國務院第十二督查組現(xiàn)場督查后，對縣公共法律服務中心規(guī)范化建設給予充分肯定。扎實開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，xxx個村（社區(qū)）全部聘請了法律顧問。加強對律師行業(yè)的教育和監(jiān)管，在律師行業(yè)開展為期x個月的違法違紀專項整治活動。

二是提升法律援助惠民實效。強化刑事法律援助工作，打造“xx后女子法律服務隊”品牌。xxxx年，為全縣困難群眾提供法律服務xxxx人次，其中辦理法律援助案件xxx件，辦理其他法律援助服務xxxx件。會同縣財政局制定《xx縣法律援助辦案經(jīng)費補貼標準》，將xx縣內辦理的法律援助案件補貼進行了適當調整。

三是強化普法宣傳。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，全縣各級各部門開展會前學法xxx場次，結合重大時間節(jié)點開展普法活動xxx場次。組織參與xxx《法治大講堂》節(jié)目錄制x期。利用“法治xx”微信、“xx司法”微博推送普法信息xxxx條。建成x湖白鶴村、復興陳壩村社區(qū)法律之家。

二、xxxx年工作計劃

（一）加強司法行政系統(tǒng)黨的建設。

一是繼續(xù)強化思想政治建設。以黨組會、中心組、三會一課等為載體，組織廣大干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升干部四個意識。

二是強化黨的建設。嚴格落實黨建工作責任制和黨建指導員職責，加強對律師行業(yè)黨支部的指導，深入開展雙報到和支部聯(lián)建活動。

三是強化作風養(yǎng)成。持續(xù)推進全面從嚴治黨主體責任落實，強化干部紀律作風監(jiān)督，營造風清氣正的良好氛圍。

（二）進一步推進依法治縣工作。

一是完善依法治縣推進機制。建立健全全面依法治縣協(xié)調聯(lián)動、情況通報、檢查督辦等工作機制，有效推進依法治縣工作的開展。

二是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。做好行政執(zhí)法“三項制度”全面推行工作，加強食品藥品等重點領域行政執(zhí)法監(jiān)督，做好行政權力清單動態(tài)調整工作。

三是圍繞重點難點全力攻堅。聚焦全縣重點項目等重點難點持續(xù)發(fā)力，全力協(xié)調并配合縣級相關部門加大攻堅力度，做好法律把關。

（三）繼續(xù)筑牢城鄉(xiāng)法治基礎建設。

一是加強社區(qū)服刑人員監(jiān)管。探索建立遠程探視幫教網(wǎng)絡信息平臺、智慧監(jiān)管社區(qū)矯正平臺，嚴防社區(qū)服刑人員脫管、漏管。

二是開展“智慧司法所”建設工作。建立完善矛盾糾紛聯(lián)調、遠程線上司法確認等平臺和機制，全面提升新形勢下司法所工作質效。

三是深化矛盾糾紛多元化解工作。持續(xù)加強環(huán)境保護、房地產、電子商務等行業(yè)性專業(yè)性調解組織建設，推進“訴調對接”“檢調對接”，推動“五調對接”機制和平臺無縫銜接。

（四）進一步完善法律服務體系建設。

一是進一步提升公共法律服務體系建設。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級公共法律服務實體平臺建設，完善“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作機制，提高服務質量。

二是加強對法律服務行業(yè)的監(jiān)管。常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，定期開展教育培訓，深入推進律師行業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮律師黨組織政治核心作用和黨員律師的先鋒模范作用。

三是推進法律援助工作。貫徹落實新修訂的《x市法律援助條例》，推進刑事案件律師辯護全覆蓋，降低經(jīng)濟困難審查標準，擴大法律援助事項范圍，惠及更多困難群眾。

司法工作總結和司法工作計劃(篇4)

2019年來，盈江縣司法局在縣委、縣政府的正確領導下和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實中央、省、州司法行政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，狠抓工作目標和具體工作任務的落實，各項司法行政職能得到充分發(fā)揮，為推動全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了有力的法律保障。

一、開展工作及成效

（一）以推進法治政府建設為綱領，著力開展行政執(zhí)法各項工作。一是認真履行重大行政決策、重大事項合法性審查職責。截至今年9月，共審核上政府常務會議議題82項；共參加縣委、縣政府涉及法律事務決策會議50余次，提出法律意見60余條；共審核縣政府及政府部門各類文件、材料70余份，其中提出書面意見建議7份，其余均在原文修改及提出口頭意見建議，為縣域經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展提供法律基石。二是加強規(guī)范性文件制定清理工作，提高制度建設質量。嚴格執(zhí)行《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》（省政府令129號）要求，進一步加強調查論證，強化與草擬文件單位溝通協(xié)調，并給予指導審查，保證文件出臺質量不斷提升。同時，對全縣截至2019年2月現(xiàn)行有效的27件規(guī)范性文件從立法依據(jù)、適用性能、調整對象變化等方面進行全面、徹底清理，并提出清理意見報縣政府，經(jīng)縣政府常務會議研究決定，繼續(xù)有效17件，廢止10件。其次，開展了涉及產權保護領域的規(guī)范性文件清理工作，共清理涉及縣委縣政府及其組成部門現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件共18件，清理審查后繼續(xù)有效18件，為全縣產權經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。最后，對《盈江縣城區(qū)道路車輛停放管理辦法》進行備案審查，并經(jīng)過向社會及有關單位征求意見后于2019年10月1日起正式公布實施。三是加強法治調研，廣泛聽取意見，強化論證結果運用。認真貫徹落實《德宏州人民政府重大行政決策聽證制度實施細則》。今年來，共監(jiān)督指導了縣水利局召開的《盈江縣水土保持規(guī)劃（征求意見稿）》聽證會、縣環(huán)保局召開的《盈江縣城鄉(xiāng)環(huán)境總體規(guī)劃（征求意見稿）》聽證會共計2次，并做到程序規(guī)范、合法有效，確保了政府科學、民主決策和依法合理行政。四是做好行政復議、行政應訴，化解行政爭議。1-10月，共收到行政復議申請12件，依法受理10件，現(xiàn)已審理結案5件，尚有5件正在審理中；受縣政府委托辦理行政應訴案件1件。五是持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為，做好機構改革后行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作。1.開展全縣行政執(zhí)法主體資格清理公告工作，完成了全縣第一批共53個行政執(zhí)法主體的資格審查和公告，進一步落實行政執(zhí)法責任制；2.組織開展2018年度涉民營企業(yè)行政執(zhí)法案卷評查，完成了縣內25個行政執(zhí)法部門的82件行政執(zhí)法案卷評查，實事求是、客觀真實地做出評析，并積極配合做好州級評查，積極為民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好法治環(huán)境；3.加強行政執(zhí)法證件管理，落實持證上崗，亮證執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。10月，根據(jù)州局相關文件要求，開始2019年全縣行政執(zhí)法人員資格網(wǎng)上培訓考試和證件管理系統(tǒng)啟動工作，現(xiàn)正在培訓報名和證件管理系統(tǒng)啟動、錄入階段。

（二）以維護社會和諧穩(wěn)定為重點，扎實開展矛盾糾紛化解工作。一是建全完善了“縣、鄉(xiāng)、村、組”四級調委會體系，構建以縣矛盾調處中心為后盾，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調委會為主導，村（居）調委會為基礎，行業(yè)性、專業(yè)性調委會為補充，調解信息員、網(wǎng)格管理員為觸角的多層次、寬領域、規(guī)范化的人民調解組織網(wǎng)絡。目前，全縣共有人民調解委員會127個，行業(yè)性、專業(yè)性調委會8個，有人民調解員1879人。二是發(fā)揮人民調解在參與掃黑除惡專項斗爭線索摸排重要作用。對2016年1月以來受理調解的1129件進行倒查，并建立各類糾紛倒查臺帳，及時準確填報數(shù)據(jù)，逐一摸排，確保各類糾紛倒查無一漏下。經(jīng)倒查，沒有發(fā)現(xiàn)疑似涉黑涉惡干預或參與的糾紛線索。三是發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動排查調處工作效能，實行矛盾糾紛分級調處，逐級上報，及時介入，就地化解。依靠人民調解參與信訪問題化解工作室，引導群眾在辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治軌道上理性表達利益訴求，在接訪中消除矛盾。截至目前，全縣各級調解組織共排查化解各類糾紛 328 件，調解成功 319 件，調處成功率 97 %，為社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

（三）以提升公眾法律素質為核心，深入開展法治宣傳教育活動。一是制定并下發(fā)《盈江縣開展“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”工作的實施方案》，嚴格落實“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”責任制，逐步建起全方位、多層次、寬領域的普法教育機制。建立健全考評考核指標體系，把法治宣傳教育納入全縣綜合績效考核重要內容。加強領導干部思想教育，組織開展好2019年度領導干部“無紙化”網(wǎng)絡在線學法考試工作。二是進一步推進盈江縣青少年法治宣傳教育基地建設。目前，該項目已經(jīng)完成主體建設，但由于縣財政資金緊張原因，該項工作暫時擱置，現(xiàn)正向縣委政府積極爭取撥付資金完善內部設施建設。三是推行“互聯(lián)網(wǎng)+普法宣傳”教育模式，在盈江電視臺和“美麗盈江”微信公眾號開設了“盈江普法”專欄。上年度來，在盈江長安網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)站刊載各類普法信息300余條。2月，聯(lián)合森林公安局太平派出所、銅壁關自然資源區(qū)管護局盈江縣管護分局、昔馬鎮(zhèn)政府到團結村大寨村民小組開展《森林法》、《刑法》等相關法律法規(guī)。3月6日，在縣科技大樓聯(lián)合縣殘聯(lián)開展“殘疾兒童康復救助制度——聽障兒童新希望”為主題的“全國愛耳日”宣傳活動；3月8日，聯(lián)合昔馬鎮(zhèn)政府開展以“巾幗心向黨 共普法治新篇章”——昔馬鎮(zhèn)2019年三·八文藝匯演暨法治宣傳活動；3月13日，聯(lián)合邊境管理大隊、縣公安局、縣委民宗局、科技局、僑聯(lián)、海關等單位在盈江縣那邦鎮(zhèn)景頗文化園開展——盈江縣邊境地區(qū)2019年“法治宣傳固邊防”暨“法治走邊關”系列宣傳活動；3月15日，參與市管局舉辦的“信用讓消費更放心”為主題的盈江縣“3.15”國際消費者權益日宣傳咨詢服務活動；3月25日，深入開展送憲法知識進“兩會”現(xiàn)場——全面弘揚憲法精神；4月11日，利用“潑水節(jié)”的有利契機，聯(lián)合縣委組織部、縣公安局在盈江縣傣文化園開展掃黑除惡宣傳活動；4月14日，聯(lián)合昔馬鎮(zhèn)在保邊小學開展“盈江縣法治宣傳進鄉(xiāng)村——昔馬鎮(zhèn)第六屆山歌節(jié)暨洋傘花旅游節(jié)法治宣傳活動”；4月15日，組織28個普法成員單位共46人在盈江縣盈湖公園廣場開展以“堅持總體國家安全觀，著力防范化解重大風險，喜迎中華人民共和國成立70周年”為主題的“盈江縣‘4.15’全民國家安全教育日”宣傳活動。5月，組織縣民族無用宣講團成員到盞西鎮(zhèn)團坡村開展掃黑除惡專項斗爭暨打擊整治非法種植、銷售和食用原植物及其添加食品專項行動宣講活動。6月，邀請云南圣錦律師事務所楊榮新律師，在縣行政中心舉辦盈江縣干部教育培訓“大講壇”第65講暨法律知識專題講座，進一步提高全縣領導干部法律意識。7月，陪同州司法局、州民宗局調研組對盈江縣那邦鎮(zhèn)刀弄村、新建社區(qū)等一批民主法治示范村創(chuàng)建工作進行初核。9月，聯(lián)合盈江縣邊境管理大隊到勐弄鄉(xiāng)龍門古寨完成法治宣傳教育基地創(chuàng)建掛牌。10月，結合民族節(jié)慶日到蘇典鄉(xiāng)傈僳族聚居區(qū)開展“法律進鄉(xiāng)村”普法宣傳活動。截至目前，全縣共組織開展各種形式法治宣傳210余場次，展出展板520塊次，播放法制影像制品160余小時，舉辦法治宣傳文藝匯演45余場次，播放普法欄目42期，懸掛法治宣傳標語350余條，印發(fā)各種宣傳資料56800余份，為社會法治建設營造良好氛圍。

（四）以強化集中教育學習為抓手，切實加強特殊人群管控教育。一是制定下發(fā)《盈江縣社區(qū)矯正集中教育學習工作計劃的通知》，認真組織開展好社區(qū)服刑人員集中教育學習。截至目前，全縣各司法所已累計開展社區(qū)矯正集中教育120余次，社區(qū)服刑人員預防違法犯罪的法律觀念得到提高，教育管控效果明顯。二是嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正實施辦法有關規(guī)定，切實履行社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育，嚴格實施刑罰執(zhí)行工作，對不遵守社區(qū)矯正相關法律規(guī)定的服刑人員，依法實施警告、收監(jiān)執(zhí)行。截止目前，共累計開展調查評估125件，發(fā)出警告通知書32份，提交檢察院收監(jiān)執(zhí)行6人。三是聯(lián)合檢察院、公安、法院等部門組成聯(lián)合檢查組到全縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了社區(qū)矯正工作半年督查工作，對社區(qū)矯正工作取得的成效及存在的問題進行了全面督查指導，督促社區(qū)矯正工作依法穩(wěn)步開展。同時，組織召開全縣政法部門社區(qū)矯正工作聯(lián)席會3次，推動社區(qū)矯正“突擊檢查”常態(tài)化。嚴格把關遠程探視申請條件和標準，協(xié)調落實各項幫扶措施，確保社會和諧穩(wěn)定。今年來，全縣共接收社區(qū)矯正人員109人，現(xiàn)在冊社區(qū)服刑人員269人。申請監(jiān)獄遠程探視280件，成功探視145件435人次。落實安置幫教人員89人，幫教率100%，監(jiān)獄服刑人員信息核查率100%。

（五）以深化公共法律服務為載體，有力提升法律服務能力水平。一是大力推進公共法律服務體系建設，為群眾提供“一站式、窗口化、綜合性”法律服務，完善了縣級公共法律服務中心配套設施，制定出臺了《盈江縣司法局“一項機制兩項”工作實施方案》，并從4月份開始在服務中心1樓大廳實行領導帶班值班接待制度，充分聽取群眾辦理法律服務意見，廣泛提高群眾對法律服務滿意度。同時，按照上級部門要求，為大力實施公共法律服務惠民工程，我局積極安排資金配備“法律服務機器人”，現(xiàn)已投入使用5臺。全縣公共法律服務實現(xiàn)1個縣級公共法律服務中心和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務實體平臺互聯(lián)互通，形成“一中心，多平臺”服務模式。其次，完成了104個村（居）法律服務工作站掛牌成立，將公共法律服務全面延伸至村一級，實現(xiàn)法律服務全覆蓋。二是進一步加強律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律建設，進一步強化監(jiān)督管理作用。組織開展律師事務所常規(guī)檢查指導工作8次，組織部分律師個別談話4次，進一步提高律師隊伍政治意識和法律服務能力水平。截止目前，全縣律師已擔任各單位、企業(yè)法律顧問10家，代寫法律文書80余件，律師辦理法律援助案件50余件，解答法律咨詢782件。三是繼續(xù)鞏固提升公證體制改革成效。為確保公證體制改革人員保障，對1名事業(yè)人員選調公證員資格進行審查，并組織辦理調動相關手續(xù)。截至目前，全縣有公證執(zhí)業(yè)人員3人，公證助理員2人。截止今年9月，盈江縣公證處共辦理公證案件111件，業(yè)務收費共計￥52500元。其中：國內公證109件，收費￥52200元；涉臺公證2件，收費￥300元，為殘疾人減免公證費￥300元，接待群眾來訪1500余人次。所有公證案件均符合法律規(guī)定，無錯證、假證情況發(fā)生，群眾投訴率為0，滿意度100%。同時，加大公證宣傳力度，在今年“3.15”消費者日開展了《公證法》的宣傳，共散發(fā)宣傳單500余份，進一步提升公證知曉率。五是認真組織開展法律援助，實現(xiàn)應援盡援。截止目前，全縣共辦理各類援助案件166件，其中：刑事案件75件、民事案件91件。通過“12348”服務專線解答法律咨詢 10人次，現(xiàn)場解答法律咨詢 1920余人次。

（六）以建設平安法治盈江為目標，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。一是組織全縣司法行政系統(tǒng)干部召開專題學習會，認真?zhèn)鬟_學習中央和省委政法委關于掃黑除惡工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標任務。二是重新制訂了《盈江縣司法局掃黑除惡專項斗爭工作方案》，按照方案的要求，建立了層層落實的責任機制，明確了局主要領導負總責，各司法所、各律師事務所負責人為掃黑除惡第一責任人，明確目標責任，抓好各項工作措施落地生根。三是結合本職工作，在人民調解、社區(qū)矯正、律師代理、法律服務等方面開展了各項工作，開展了涉黑涉惡案件線索摸排，加強了“兩類人員”涉黑涉惡管控教育，開展了掃黑除惡專項斗爭宣傳教育，深挖細查黑惡勢力保護傘，在保民生、促和諧，維護社會安全穩(wěn)定方面作出了應有的貢獻。截止目前，我局共開展以掃黑除惡、平安建設為內容的大型普法宣傳活動168場，共摸排核實涉黑涉惡案件線索1件8人，并移交司法機關進行處理。同時，建立完善律師參與涉黑涉惡案件代理報告制度，全縣律師代理掃黑除惡案件辯護31件46人:其中現(xiàn)已開庭6件，結案判決4件，未判決2件，法律援助6件18人，為依法打擊黑惡勢力違法犯罪提供了法律保障。

二、存在的問題和不足

（一）信息化建設相對滯后。司法行政系統(tǒng)相對其他政法機關單位，在信息化建設運用，經(jīng)費保障方面仍然存在較大差距。目前，我局使用的寶利通視頻會議系統(tǒng)老化，端口陳舊，與現(xiàn)在部分新設備不兼容的問題較為突出，售后服務缺乏保障，且網(wǎng)絡聯(lián)通速率較慢，提升開會辦會質量空間大但力不足。同時，基層司法所目前只具備聯(lián)通網(wǎng)絡，視頻會議系統(tǒng)尚未建成，與信息化建設給司法行政系統(tǒng)實施“數(shù)字法治，智慧司法”建設帶來困難。

（二）綜合業(yè)務水平有待提高。黨政機構改革后，司法局職能職責發(fā)生較大變化，肩負的任務和使命更加艱巨，對司法行政工作者的綜合業(yè)務素質要求更加嚴格，但就目前全局情況來看，司法局工作人員年齡結構偏大，人員配備不足，對重組后的司法局相關業(yè)務工作如何開展表現(xiàn)迷惘，部分同志無法適應新時代對司法行政工作提出的新要求，綜合業(yè)務素質有待加強。

（三）社區(qū)矯正工作。一是部門之間溝通協(xié)調銜接不夠，信息不暢。司法局與公檢法之間，基層司法所與派出所之間溝通協(xié)調、信息共享方面有待增強。二是社區(qū)矯正工作裝備保障不到位，監(jiān)管形式單一，面對社區(qū)矯正人員拒不服從管教應急處置可操作性不強，威懾力不夠，導致部分社區(qū)矯正人員管教效果不佳，困難重重。

（四）法律援助工作。一是法律援助宣傳工作不到位，法律援助還沒有達到人人知曉的狀況，導致部分群眾在維權時走了彎路，付出不必要的費用，錯過了法律援助最佳介入時機，維權困難加大，甚至難以維權。二是縣法律援助中心及基層司法所工作人手不足，給開展法律援助，提供法律服務帶來了一定的壓力，這些問題影響了法律援助工作的正常開展。

三、下一步工作計劃

（一）加強信息化建設。按照省司法廳關于信息化工作推進會的安排部署，以構建覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的公共法律服務體系建設為總目標，加快推進司法行政業(yè)務承載網(wǎng)建設運用和縣級應急處突指揮中心建設，構建司法行政系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺，著力打造“數(shù)字法治、智慧司法”信息化體系，進一步拓展視頻會議系統(tǒng)、安置幫教遠程探視系統(tǒng)、社區(qū)矯正監(jiān)管系統(tǒng)的運用向全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所延伸覆蓋，司法行政系統(tǒng)承載網(wǎng)建設完成，法律服務更加便民利民。

（二）提升隊伍整體業(yè)務素質。進一步加大法治工作領域的業(yè)務知識培訓力度，邀請原政府法制辦熟悉業(yè)務的同志講授法治工作經(jīng)驗做法。同時，積極向上級司法行政業(yè)務主管部門爭取加大行政執(zhí)法領域的法治工作業(yè)務培訓，提升司法行政干部隊伍業(yè)務素質和能力水平。按照《盈江縣司法局干部職工雙向交流工作機制實施方案（試行）》的通知文件，開展司法行政系統(tǒng)內部干部職工雙向交流掛職鍛煉，著力解決司法行政機關工作人員不足、配備不均、業(yè)務素質能力不強的窘境，整合全縣司法行政系統(tǒng)資源,確保司法行政各項工作有序良好發(fā)展。

（三）夯實基層基礎設施建設。一是繼續(xù)做好平原、新城司法所省級規(guī)范化建設工作，爭取2020年將銅壁關、農場司法所業(yè)務用房建設項目列入省級政法基礎設施建設項目內，同時做好油松嶺、勐弄司法所省級標準化司法所創(chuàng)建工作。二是積極探索創(chuàng)新人民調解方式方法，重點抓好人民調解參與化解信訪案件工作室試點運行工作。三是開展人民調解員業(yè)務培訓，壯大人民調解組織隊伍力量。爭取資金，做好人民調解“以案定補”工作，踐行“楓橋經(jīng)驗”盈江做法新模式，加大矛盾糾紛和黑惡勢力線索摸排工作，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（四）突出法治宣傳教育重點。推行“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”平臺建設。開展多層次多領域普法宣傳，增強全民法律意識，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。強化普法陣地建設，抓好全縣24個法治宣傳教育示范點鞏固創(chuàng)建，大力開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。積極爭取后續(xù)配套建設資金，打造盈江縣青少年法治宣傳教育基地并投入使用。推廣運用“云南掌上12348”法網(wǎng)微信平臺公眾號，宣傳引導群眾通過網(wǎng)上辦理法律咨詢、法律援助，獲得法律服務。

（五）加強特殊人群管控教育。抓好社區(qū)矯正隊伍建設，嚴格規(guī)范執(zhí)法。充分利用科技手段，推行電子定位手環(huán)等管控措施，實現(xiàn)對社區(qū)服刑人員動態(tài)實時監(jiān)管，提升社區(qū)矯正質量，避免矯正人員重新犯罪。依法落實有黑惡勢力犯罪前科的社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的監(jiān)督管理、安置幫教工作。爭取項目建設資金，著手建設盈江縣社區(qū)矯正和安置幫教示范基地，探索組織社會力量廣泛參與社區(qū)矯正工作。切實開展心理矯治，幫助社區(qū)服刑人員接受改造，順利回歸社會。

（六）深化公共法律服務體系建設。繼續(xù)深化公共法律服務體系建設，鞏固盈江縣公共法律服務中心建設，加快推進覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的公共法律服務實體平臺建設，發(fā)揮好“一中心，一平臺，多站點”的作用。抓好“一村一法律顧問”法律服務全覆蓋工程，努力為基層群眾和組織提供優(yōu)質法律服務。進一步完善法律服務行業(yè)內部管理，規(guī)范法律服務從業(yè)人員行為，加強律師行業(yè)監(jiān)督管理，加強職業(yè)道德和誠信體系建設，不斷提升律師、公證、法律援助等窗口單位的服務質量。積極拓展法律援助的覆蓋面，繼續(xù)鞏固和發(fā)展法律援助工作站建設和“12348”公共法律服務熱線平臺建設，最大限度地保證經(jīng)濟困難群眾享受到法律援助，提高法律援助服務水平和辦案質量。

（七）全力開展掃黑除惡專項斗爭工作。要加強對律師代理辯護涉黑涉惡案件的監(jiān)督和指導，引導律師做好掃黑除惡專案辯護工作，保證專項斗爭中的案件審理順利進行。進一步完善律師參與涉法涉訴信訪接待和法律顧問工作制度，加強和創(chuàng)新社會管理，規(guī)范律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，引導律師宣傳和弘揚法治正能量。要抓實有涉黑涉惡案底的社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管控。要協(xié)同各方力量預防和解決黑惡勢力違法犯罪突出問題。利用司法行政工作貼近群眾、熟悉民情和掌握法律資源等優(yōu)勢，在法治宣傳、人民調解、法律服務等工作中，深入開展宣傳教育，廣泛發(fā)動社會力量，深挖徹查涉黑涉惡犯罪線索，嚴打黑惡勢力保護傘，打一場全民參與掃黑除惡專項斗爭的漂亮仗，提升人民群眾安全感、幸福感和滿意度。

（八）加強法治政府建設。認真抓好全面依法治縣各項工作，加強法治調研和督查，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。加大鄉(xiāng)村依法治理工作力度，認真組織指導村民制定合法有效的村規(guī)民約。認真組織開展好行政復議、行政應訴各項工作，努力為縣委政府法治建設提供法律保障和法律服務。繼續(xù)開展規(guī)范性文件制定清理各項工作，重點開展一次全縣各種現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件大清理、大排查、大修改工作，對不適應經(jīng)濟社會發(fā)展、不利于政府科學決策的現(xiàn)行文件及時清理修改，保障經(jīng)濟社會發(fā)展在良好規(guī)章制度的規(guī)范下蓬勃發(fā)展。

盈江縣司法局

2019年10月17日

司法工作總結和司法工作計劃(篇5)

一是加快依法治國建設，努力提高群眾的幸福。圍繞“補短板、補優(yōu)勢、補短板”，繼續(xù)大力推進依法治國、惠民生。嚴格規(guī)范性文件的專項清理和歸檔管理。落實法治政府建設報告制度，推動法治建設檢查工作常態(tài)化，修訂法治建設檢查清單，創(chuàng)新檢查方式，強化落實的整改。做好“三項制度”專項檢查、執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強合法性審查。推動設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員培訓工作。推進全縣行政裁判工作，將行政裁判名單納入非訴平臺，同時做好宣傳培訓工作。協(xié)調推進行政復議應訴工作，嚴肅處理涉法涉訴案件，加強行政案件聯(lián)動督辦，加強行政敗訴、復議糾錯案件的分析研判，落實協(xié)商機制對于丟失的案件。呈逐年下降趨勢。今年共辦理行政復議案件31件，審結23件，綜合糾錯率%，協(xié)調解決率%，為全面建成小康社會提供了有力的法律保障。社會。

二是推進公共法律服務建設，著力增強群眾滿意度。開通法律援助綠色通道，組建知名法律援助律師團隊，參與窗口值班，承辦疑難案件。今年以來，共辦理法律援助案件1143件，任務完成率和辦案量均達到要求。其中，辦案1件被評為“2019年全省十大優(yōu)秀法律援助案件”。在全縣329個村（社區(qū)）配備法律顧問，督促發(fā)展線下、線上聯(lián)動服務。設立經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公共法律服務中心，定期開展園區(qū)帶案釋法活動。今年11月，將召開全市公共法律服務現(xiàn)場會。推出“網(wǎng)上公證”服務，改變“法庭辦證”思維，拓展金融領域的公證服務，與縣域農商行合作開展賦能公證。暢通公證法律咨詢渠道，積極開展公證法律援助工作。組織律師深入企業(yè)開展法律體檢活動，幫助企業(yè)防范化解重大風險，化解民事糾紛。加強律師黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市首個公職律師普法義工團成立，每周一次的“法律智慧星期六”活動受到好評。同時，我們將繼續(xù)加強對律師行業(yè)的管理和支持，鞏固和提高小康指標成果，確保提前完成的2020年律師綜合小康指標檔期，將再創(chuàng)新高。

三是全面服務高質量發(fā)展，著力增強群眾獲得感。完善大規(guī)模普法工作格局，開展形式多樣的普法宣傳活動，推動落實普法責任制，實施農村普法人“培育工程”，謀劃建設高標準憲法領域。省級民主法制示范村142個。 “七五”普法終審考核組充分肯定“七五”普法規(guī)劃確定的目標如期實現(xiàn)，打造了具有濃厚地方特色的法治品牌.擴大法定扶貧范圍，成立縣鄉(xiāng)法定扶貧服務小組，開展入戶巡查，組織扶貧開發(fā)項目“法定體檢”，組織干部職工結對幫扶。確保脫貧人口不返貧，邊緣化人群不致貧。央視來洪拍攝扶貧紀錄片《一村一村》，該紀錄片已錄制完畢，將在央視相關頻道播出。今年10月，法治扶貧工作榮獲省法治建設創(chuàng)新獎。 11月，受到省司法廳廳長劉玉祥、廳黨委委員李平的表揚。成功引進新宇洋電子有限公司，并順利通過1億元竣工項目驗收，可帶動300個就業(yè)崗位，為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。

四是守住安全穩(wěn)定底線，著力增強人民群眾的安全感。開展《社區(qū)矯正法》和《社區(qū)矯正法實施辦法》專題培訓，推動成立社區(qū)矯正委員會，加快矯正中心建設升級，全面加快“智慧矯正”建設，促進矯正管理的個性化分級管理。目前，我縣登記社區(qū)矯正主體376個，登記安置幫教教育主體3115個。全縣社區(qū)矯正主體全部受控，不存在管理外泄。推進“公開調查”、“訴訟調查”、“約談”對接聯(lián)動工作，依托非訴糾紛工作網(wǎng)絡，建立非訴解決一站式在線平臺。我縣共成立調解機構371個，調查處理糾紛，調解成功6200件。訴前調解成功率為%，導致同期法院民商事案件減少%。我局“示范訴前調解機制”榮獲全市第四屆“十大法治事件”。加強干部隊伍建設，立足學習政治理論，進一步提高為人民服務水平，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。司法局代表隊參加黨的知識競賽，以總成績第三名獲得二等獎。

存在的問題和不足

雖然今年的工作取得了一些成績，但我們清醒地看到，還存在很多不足。主要表現(xiàn)是：一是重點工作創(chuàng)新不夠。部門司法機關、部門重點工作創(chuàng)新意識不強，新創(chuàng)建的工作亮點尤其具有影響力。亮點不多，工作重點不突出，缺乏創(chuàng)新活力。二是隊伍規(guī)范化建設仍有待加強。兩年來，我局各項工作取得全面進展，不少已走在市縣前列。但基礎相對薄弱，創(chuàng)造一流賽事、敢于拼贏的自信心還需要不斷增強，球隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待進一步增強。三是基層基礎設施薄弱。全縣司法所規(guī)范化建設不平衡，部門司法所工作基礎條件差，部分辦公場所變動頻繁；

部分辦公室面積小，缺少多功能廳；

部分設施簡陋，難以支撐日常司法行政工作的順利開展。

司法工作總結和司法工作計劃(篇6)

結合新區(qū)年終考核要求和xx街道司法工作實際情況，現(xiàn)將司法所xxxx年年工作完成情況及xxxx年工作計劃匯報如下：

一、建立健全了組織機構

建立了街道依法治區(qū)領導小組，法治宣講隊伍，普法講師團x支共計xx人，目前開展活動x次；法治宣傳志愿者隊伍xx支xx人，法治文藝小分隊xx支xxx人，開展活動xx次（由于疫情原因上半年很多村社區(qū)未開展活動）；各村建立了相應的機構，并配備了村、組法治宣講員、法律明白人、法律顧問等。

二、法治宣傳工作

開展法治宣傳xx余次，主要宣傳《社區(qū)矯正法》，《禁毒法》《中華人民共和國民法典》《憲法》等法律以及用電安全、消防、防詐騙等日常知識；組織社區(qū)服刑人員參加法律知識學習6人次。xxxx年xx月x日，成功舉辦“xx.x”憲法宣傳晚會。

開展法律進村、社區(qū)活動xx余次，受教育群眾達xxxxx余人次，宣傳內容主要為物權法、婚姻法、老年人權益保護法等與老百姓息息相關的法律。開展法律進學校x次，主要宣傳禁毒法，未成年人保護法。

三、人民調解工作

目前已經(jīng)成立了以街道辦司法所為中心，村社區(qū)調解為重點的調解小組。今年共受理人民調解案件xxx件，其中：調解特大疑難糾紛x件，重大疑難糾紛x件，疑難糾紛x件，普通糾紛xx件，調解成功率達xxx%。涉及金額累計約xxx萬元。xxxx年共開展調解員培訓x次。

四、安置幫教和社區(qū)矯正工作

（一）定期關注刑釋解人員平臺，及時核實并加強同家屬的銜接工作，xxxx年在冊社區(qū)矯正對象xx人，累計接收xxx人，累計解除xxx人，在冊安置幫教對象xxx人。主要通過走訪本人及其家屬，了解其思想狀況，根據(jù)其回家后的情況制定不同的幫教措施，xxxx年共走訪社區(qū)矯正人員xx人次。在xxxx年x月，對刑釋解教人員謝某某進行了xxx元的臨時救助，并對其進行了思想教育。

（二）全面做好社區(qū)矯正工作，嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》和新區(qū)要求開展社區(qū)矯正工作，堅持每月對社矯人員進行一次談話，重點對象每星期進行一次談話，敏感時期每天電話聯(lián)系，清楚掌握所有人員的動向；對社區(qū)矯正人員進行每月x次的集體教育、談話和考核，嚴格執(zhí)行社區(qū)服刑人員的日?？己吮O(jiān)督獎懲記錄（根據(jù)疫情情況決定集中教育形式）；截至目前，司法所現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正人員xx人。累計開展社區(qū)矯正集中教育x次（上半年由于疫情原因未開展）。進行社區(qū)矯正人員心理輔導xx次。社區(qū)矯正人員進行社區(qū)勞動服務xx次。

（三）全面做好犯罪嫌疑人的社會調查工作，xxxx年接收接收社會調查人員x位，對其本人、家屬、鄰居做好社會調查筆錄，了解本人基本情況和表現(xiàn)情況，并對其風險性進行評估。

五、法律服務工作

充分發(fā)揮法律服務所、村（社區(qū)）法律之家和法律援助工作站的職能作用，將法律服務工作進一步向基層傾斜，開展了“農民工維權討薪”、“警惕電信詐騙” 等活動，并對有需要的群眾提供法律咨詢、法律援助等業(yè)務。

xxxx年至今，為群眾提供法律咨詢xx余人次，各村（社區(qū)）舉辦法律知識講座xx場次。xxxx年至今，共累計為xx人申請法律援助。

六、司法所規(guī)范化建設和社區(qū)法律之家創(chuàng)建工作

根據(jù)川司法發(fā)【xxxx】x號、天成委政法【xxxx】xx號要求，在xxxx年x月完成了司法所規(guī)范化建設的驗收工作。根據(jù)《天府新區(qū)x黨工委政法委關于推進“社區(qū)（村）法律之家”和規(guī)范化公共法律服務工作站建設的通知》進行社區(qū)法律之家的建設工作。xxxx年xx月底完成了對xx場社區(qū)法律之家（一類標準）的創(chuàng)建工作。

七、上級檢查以及工作推廣情況

xx街道xxxx年迎接x市司法局調研考察x次（七五普法點位驗收），圓滿完成天府新區(qū)依法治區(qū)辦公室對 “七五普法”的終期檢查。司法工作經(jīng)驗先后被x普法手機報、網(wǎng)易新聞、x法制在線、x經(jīng)濟網(wǎng)、中華網(wǎng)、網(wǎng)易新聞報道。

八、xxxx年工作計劃

1、根據(jù)《x省社區(qū)矯正實施細則》及新區(qū)政法委相關工作要求，積極做好村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作小組的培訓工作，并嚴格按照相關法律法規(guī)及文件要求扎實做好我街道在冊社區(qū)矯正人員及刑滿釋放人員的管理教育工作，確保管理教育率達xxx%，不發(fā)生脫管、漏管、虛管現(xiàn)象；

2、結合重大節(jié)假日和各類法治日活動聯(lián)合機關各科室，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的要求，利用電子顯示屏、宣傳欄、廣播、報刊、微信、微博、QQ群、短信等方式，扎實做好“法律七進”及普法宣傳工作，力爭群眾普法宣傳覆蓋率達xx%以上；

3、結合法治政府五年規(guī)劃，根據(jù)xx街道實際情況，做好依法治區(qū)相關工作。

4、主動與法院加強聯(lián)系合作，加強對人民調解員的專業(yè)培訓，提高調解員的調解能力和法律素養(yǎng)。

5、加大對智慧普法平臺以及法律援助的宣傳，拓寬法律服務覆蓋面。

6、積極做好新區(qū)政法委及街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。

司法工作總結和司法工作計劃(篇7)

? 一、xxxx年工作總結

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下、在省廳、市局的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，以維護社會穩(wěn)定為目標，充分發(fā)揮司法行政工作職能，全面落實社會治安綜合治理各項措施，圓滿地完成了各項工作目標任務。

——狠抓法制宣傳“親民工程”。

一是高度重視“七五普法”工作。xxxx年x月xx日我縣出臺了“七五”普法規(guī)劃，制定并下發(fā)了《xxxx年xx縣法治宣傳教育工作要點》，對全縣普法工作做了統(tǒng)籌部署，x月xx日，高規(guī)格召開了“七五”普法啟動大會，“七五”普法工作來勢良好。

二是突出抓好國家工作人員特別是領導干部學法用法工作。加強領導干部和國家工作人員法治宣傳教育，充分利用“xx”、“x省干部在線xx”等平臺，全面做好xxxx年度全縣國家工作人員學法考試工作，確保國家工作人員學法用法考試參考率、合格率。

三是廣泛開展多種形式的法治宣傳活動。深入開展“八進八創(chuàng)”等普法宣傳活動。認真組織開展全縣青少年法治宣傳教育周、法治電影進校園等活動，x月xx日，全縣“法治電影進校園”中興學校專場開播。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動，實現(xiàn)線上與線下相互交接。加強法治xx和普法xx集群建設，通過制作法制宣傳視頻，并充分利用十字路口電子屏幕、宣傳欄、微博、微信等新興媒體開展法治宣傳教育。一年來，全縣共開展送法下鄉(xiāng)活動xxx多場次，張掛宣傳圖片xxx余幅，免費向農民群眾發(fā)放《婚姻法》《婦女兒童權益保護法》《農村土地承包法》《未成年人保護法》《反家庭暴力法》等與農民群眾息息相關的法律書籍和資料共x萬余份。

——狠抓綜治維穩(wěn)“安民工程”

全力做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”、“五一”、“金磚國家”會議等敏感特殊時期的維穩(wěn)工作。繼續(xù)開展“三調聯(lián)動解糾紛 防控風險促發(fā)展”專項調解活動，一年來全縣共排查化解矛盾糾紛xxxx?起，調處xxxx起，調解成功xxxx起，調解成功率xx.x%，履行xxxx起，履行率xxx%。參與全縣突發(fā)重大矛盾糾紛調處xx起，防止民轉刑x起、防止群眾性械斗x起、防止群體性上訪xx 起，有力維護了我縣社會大局穩(wěn)定。

——狠抓特殊人群監(jiān)管“穩(wěn)民工程”

今年來，我局采取有力措施，切實加強社區(qū)矯正信息化建設工作。目前，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所電子政務外網(wǎng)均已接入，監(jiān)控平臺已全部實現(xiàn)與縣矯正中心互聯(lián)互通，社區(qū)矯正信息化平臺正式投入使用。年初制定了xxxx年度集中教育學習計劃，并聘請專門的授課老師對xx鎮(zhèn)和桐木鎮(zhèn)的社區(qū)服刑人員進行集中教學；一年來，我縣累計接受社區(qū)服刑人員xx人，累計解除xx人，現(xiàn)管理在冊xx人，社區(qū)服刑人員無脫管、漏管，無重新犯罪。開展社區(qū)矯正社會調查評估案件xx件（正在辦理x件），其中建議適用社區(qū)矯正xx件，不適用社區(qū)矯正x件，慎用社區(qū)矯正x件，退回x件，發(fā)調查評估函前已直接判決x起。切實加大安置幫教力度，目前已成立安置幫教機構xx個，建立幫教領導小組xx個。刑釋、解矯安幫在冊對象xxxx人，建立幫教對子xxxx對，幫教率達到xxx%，刑滿釋放人員重新犯罪率控制在指標以內。

——狠抓法律服務“便民工程”

一是大力推動公共法律服務站、點建設。一年來，我局強力推進公共法律服務工作站、點建設，截至目前，已建成xx個公共法律服務工作站，在xxx個村（社區(qū)）建成公共法律服務工作點xxx個，公共法律服務工作點建設完成率達xxx%。x月x日，舉辦了第一期公共法律服務工作點進駐人員培訓班，共有xx人參加了本次崗前培訓。二是強力推進法律援助工作。暢通法律援助渠道，確保實現(xiàn)“應援盡援”工作目標，一年來共接待來訪來電群眾xxx人次，受理法律援助案件xxx件，案件回訪率達xxx%，群眾滿意率達xx%。三是深化提升公證工作。完成了公證機構體制改革，今年我處已辦結各類公證事項xxxx件，國內事項xxxx件，涉外事項xx件，涉臺事項x件，涉澳x件；接待群眾來訪xxxx人次；拒辦不真實、不合法公證xx件。四是強化律師和基層法律服務工作者的監(jiān)督管理。認真執(zhí)行“兩隨機，一公開”工作機制。同時，積極推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工程，認真組織開展“律師公益法律服務進社區(qū)”、“法律面對面”、市民法律講堂、“中小微企業(yè)免費法律體檢”等活動。一年來，律師事務所共接受當事人來人來電咨詢xxx余次，收案xxx件，其中訴訟代理xxx件，非訴訟調解x件，辦理法律援助案件xx件，直接調解疑難糾紛x件，xx法律文書xx份，化解信訪事項xx件，發(fā)放宣傳資料xxxx份，為公民和法人避免和挽回經(jīng)濟損失xxxx多萬元。無律師和法律服務工作者違法違紀違規(guī)辦案，沒有接到任何投訴。

——狠抓隊伍建設“近民工程”

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提高政治思想素質。局黨組下發(fā)了“兩學一做”學習教育方案及xxxx年學習要點，明確“基本、基層、基礎”的“三基”工作目標。二是深化黨風廉政建設，促進規(guī)范化管理。x月x日召開全縣司法行政系統(tǒng)“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”正風肅紀主題活動動員大會，認真貫徹落實市委政法委的相關規(guī)定。廣泛宣傳廉政理念，通過以會帶訓、警示教育、講廉政黨課等形式，廣泛開展廉政文化宣傳活動。繼續(xù)深化“正風雷霆行動”、“雁過拔毛“式腐敗和“糾四風、治陋習”專項整治工作，進一步鎖緊作風建設緊箍咒，干部職工作風明顯好轉，沒有違法違紀現(xiàn)象。三是加大宣傳投入，部門形象不斷提升。積極參加全市“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”主題宣講活動，選派一名工作人員在全市十三個縣、市（區(qū)）對我縣司法行政先進事跡進行宣講。加大信息調研力度，截至x月底，在市級以上媒體上共上稿xx條，其中《懷化日報》x條，《邊城晚報》xx條，市局簡報x條，國家省市網(wǎng)站采用xx篇，在xx縣“手機報”開辟《司法行政之窗》專欄上稿xx余條，縣《每周要情》采用xx篇，對外宣傳水平的不斷提高，拉動了司法行政部門形象提升。

二、xxxx年工作計劃

xxxx年是全面貫徹黨的十九大會議精神的開局之年，全縣司法行政工作思路是：全面落實省司法廳、市司法局、縣委、縣政府和縣政法委的工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立憂患意識和創(chuàng)新意識，以防控風險、服務發(fā)展、破解難題、補齊短板為重點，以創(chuàng)新改革為動力，以增強人民群眾滿意度為目標，突出普法依法治理、矛盾糾紛調處、社區(qū)矯正、公共法律服務建設和隊伍建設五大任務，努力實現(xiàn)司法行政工作再上新臺階，為全縣實現(xiàn)脫貧摘帽，全面建成小康做出積極貢獻。

主要工作目標是：完善矛盾糾紛調處體系，實現(xiàn)無群體性械斗事件、無群體性上訪、無民轉刑案件；加大法治宣傳教育和依法治理工作力度，全面開展“七五”普法，抓好“無紙化”和處級領導干部考試考核工作，參考率、合格率均達xxx%；規(guī)范特殊人群的日常管理，社區(qū)矯正人員無脫管、漏管，無重新犯罪，刑釋人員安置幫教工作規(guī)范有序；全面深化公共法律服務體系的投入使用，提高群眾滿意率；法律援助工作力爭實現(xiàn)“應援盡援”，全年完成法律援助案件xxx件以上；提高公證質量，拓展公證范圍，實現(xiàn)公證改革平穩(wěn)過渡；提高執(zhí)法質量，規(guī)范執(zhí)法活動，各類執(zhí)法檔案、卷宗、臺賬創(chuàng)省優(yōu)。

????1、普法依法治理要有新思路

????一是要科學構建普法新格局。緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的核心。圍繞縣委、縣政府工作大局，重點抓好法治服務扶貧攻堅工作，在扶貧村開展“送法下鄉(xiāng)”、深入宣傳村民委員會組織法、城市居民委員會組織法，舉辦法制講座、創(chuàng)建法制櫥窗，把扶貧與送法結合起來。突出抓好青少年法治教育這個“重頭戲”。會同教育、共青團、關工委等部門，深入開展“送法進校園”、“送法進課堂”、“模擬法庭”等主題活動。

二是要拓展普法宣傳新領域。繼續(xù)在全縣上下廣泛開展“八進八創(chuàng)”活動，加強法治文化陣地建設，全面開展“法治xx”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村（社區(qū)）”、“依法辦事示范窗口單位”、“誠信守法企業(yè)”等多層次、多形式法治創(chuàng)建活動。

????三是要探索法治宣傳新方法。積極探索法治宣傳教育新載體、新平臺，繼續(xù)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”活動，充分利用互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，推進傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代媒體在普法教育內容資源等方面共建共享，實現(xiàn)線上與線下相互交接。運用微信、微博、APP、二維碼和法治e本、普法媒體機等新技術新手段向社會公眾進行日常推送，擴大法治宣傳教育覆蓋面。

????2、維護安全穩(wěn)定要有新舉措

????一是要著力預防化解矛盾糾紛風險。堅持“發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小”，提高司法行政預測預警、預防化解社會矛盾的能力。繼續(xù)加強邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調工作，配合做好如法網(wǎng)人民調解信息系統(tǒng)運用，全面推進律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作。深入推進“三調聯(lián)動解糾紛，防控風險促發(fā)展”專項調解活動，加強“民轉刑”案件防范工作，每季度考核一次。完善系統(tǒng)信訪工作機制，全力做好息訪息訴工作，促進“信訪積案清零”，做到“四個絕不允許”。

????二是要進一步加強人民調解委員會建設力度。健全人民調解委員會，鞏固和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會人民調解委員會，加強企事業(yè)單位人民調解委員會，重點推進交通事故賠償調委會、醫(yī)療事故賠償調委會等專業(yè)、行業(yè)調委會的建立和完善。

????三是要積極做好特殊人群管控和幫教。每月xx日、xx日、不定期下到各所督查司法所對矯正人員的管理情況，實行點名訓話，掌握真實情況，始終把防止脫管漏管和重新違法犯罪作為工作重點。深入開展思想、法治和公德教育，組織實施社區(qū)服務、個案矯正、心理輔導等，切實提升矯正成效。

3、公共法律服務要有新成效

一是抓好如法網(wǎng)在線管理應用。要在現(xiàn)有基礎上，繼續(xù)強化公共法律服務中心規(guī)范化管理，推行“前店后廠”模式，真正實現(xiàn)讓人民群眾進“一個中心”，辦司法行政“全部業(yè)務”的愿景。完善公共法律服務體系建設，按省、市要求，全面建好xxx個村和xx個社區(qū)的公共法律服務工作點建設。積極推行法律服務網(wǎng)上監(jiān)管，逐步實現(xiàn)法律服務全程網(wǎng)絡化管理，逐步實現(xiàn)信息網(wǎng)上錄入、流程網(wǎng)上管理、活動網(wǎng)上監(jiān)管、質量網(wǎng)上考核，不斷完善線上線下相結合的公共法律服務運行管理機制。全面推行“一村（社區(qū)）一法律顧問”，打通服務群眾“最后一公里”。進一步加強“法潤三湘”公共法律服務志愿者隊伍建設，按照“x+N”模式，抓緊推進公共法律服務志愿點建設，努力實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋。

二是完善法律援助制度。發(fā)揮基層司法所法律援助工作站作用，發(fā)動和規(guī)范社會力量開展法律援助，擴大法律援助范圍，進一步放寬援助標準，擴大法律援助的覆蓋面，提高法律援助案件辦理數(shù)量和質量，完善申請法律援助工作機制，健全通知辯護工作機制，法律援助工作力爭實現(xiàn)“應援盡援”。

三是繼續(xù)推進公證改革。深入貫徹司發(fā)通〔xxxx〕xxx號和湘辦發(fā)〔xxxx〕xx號文件精神，確保公證體制改革平穩(wěn)過渡。

4、堅持黨建核心地位不動搖

繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，按要求按時完成各個專題的學習討論。將“三會一課”與各種重大節(jié)日紀念活動緊密結合。組織開展“集體過政治生日”、“重溫入黨誓詞、勤政廉政做公仆”及赴紅色教育基地進行瞻仰和緬懷烈士等一系列主題教育活動。通過“支部+”幫扶軟弱渙散村黨組織，“我是黨員+”結對幫扶建檔立卡貧困戶，組建女子法律服務宣傳隊和黨員流動調解庭等實實在在的活動。制定黨員發(fā)展計劃，擬在xxxx年新吸收一批政治思想過硬，業(yè)務精通年輕干部加入黨組織。全面貫徹落實黨的十九大精神，結合司法行政業(yè)務工作性質開展形式多樣的主題黨日活動。將“三會一課”與“兩學一做”學習教育緊密結合，繼續(xù)采用微信、qq群、手機短信、紅星云等新媒體平臺打造“指尖上的課堂”，豐富學習手段，營造學習氛圍。

5、狠抓黨風廉政建設不松勁

????認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和述職述廉等黨內民主生活制度，做到規(guī)范在前、預防在先。強化再部署，以越往后越嚴的態(tài)度，繼續(xù)深化糾“四風”治陋習和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，并側重開展好“樹正氣 剎歪風”專項整治工作。紀檢監(jiān)察室要把對各部門作風建設的監(jiān)督作為重點，依規(guī)依紀開展監(jiān)督，對違反作風建設的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查出一起，絕不姑息遷就。

6、提升形象對外宣傳不懈怠

加快形成“全方位、多層次、寬領域”的對外宣傳格局。充分利用《懷化日報》、《邊城晚報》、懷化電視臺及xx手機報、xx司法行政網(wǎng)等媒體開展宣傳，確保及時更新門戶網(wǎng)站各板塊內容，確保不出現(xiàn)“僵尸網(wǎng)站”、“僵尸板塊”，提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度。同時加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)督，針對可能引發(fā)負面輿情的風險點，要有應對措施，第一時間發(fā)現(xiàn)、處理有害信息，切實把輿情風險預防在內部、化解在萌芽，確保不發(fā)生重大輿情炒作事件。

司法工作總結和司法工作計劃(篇8)

2018年，司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，認真深入地開展普法教育、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等工作，較好的完成了年度的各項工作，現(xiàn)將全年的工作開展情況總結如下：

一、抓思想政治、揚優(yōu)良作風，打造過硬的司法隊伍

司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作，責任重大。所以我所緊緊利用今年開展的圍繞“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的目標，要求所內每一位工作人員認真、深入、系統(tǒng)地進行政治思想學習，采取自學、集中學習，使每一位工作人員堅定扎根基層，服務百姓的理想信念，真正做到急群眾之急，想群眾之想，同時充分履行自身職責，發(fā)揮自己的主觀能動性全心全意為人民服務。

二、立足本職、服務社會、充分發(fā)揮司法職能

1、積極開展人民調解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。

按照矛盾糾紛排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅持每月兩次召開基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區(qū)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。今年，共調處各類矛盾糾紛21起，調解成功16起。

2、廣泛宣傳，深化法制教育

按照“七五”普法規(guī)劃的要求和局2018年普法工作總結的安排，我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動;積極督促各村采取壁畫、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;同時進行了法治文化陣地建設，創(chuàng)建兩個民主法治村。通過以上措施的落實，使我鎮(zhèn)普法工作開展地扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

3、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯

社區(qū)矯正嚴格按照工作要求，規(guī)范業(yè)務、嚴密監(jiān)管、加強教育。XX司法所2018年新入矯社區(qū)矯正對象9人，解除社區(qū)矯正對象15人，現(xiàn)有18名矯正對象按時報到履行登記，設立了以司法所成員、村主任組成的監(jiān)管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬簽訂了社區(qū)矯正對象監(jiān)管責任協(xié)議書。我們結合矯正對象的實際情況制訂了社區(qū)矯正分類矯正方案，家訪、談話、定期匯報、集中勞動教育等規(guī)范運作，做到“周聞其聲，月見其人”，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，責任到人，逐人落實監(jiān)管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，18名矯正對象認罪態(tài)度積極，服從管教，生產生活穩(wěn)定，沒有重新違法犯罪現(xiàn)象。

三、多措并舉、深化管理，打造司法所整體形象

XX司法所為了服務社會大局，采取有效措施，進一步加強管理，樹立良好的社會形象。一是建立健全規(guī)章制度和操作規(guī)范，不斷地細化司法所的內部管理，夯實了各項工作基礎;二是精心謀劃明確工作內容、流程，對所內實行分工細化，不斷完善監(jiān)督、制約機制，提高了司法所的工作效能;三是強化司法所服務職能。今年接待群眾來訪80余人次，涉及到婚姻家庭、鄰里糾紛、土地流轉等各類矛盾糾紛，其中重大矛盾糾紛均得到了有效的化解。維護了廣大群眾的正常生產生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。

四、2019年的工作計劃要點如下：

1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公條件在完善硬件工作的同時，組織開展司法所 “回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質量，使司法所規(guī)范化建設再上臺階。

2、人民調解工作：一是強力促進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網(wǎng)絡，主動完善“三調聯(lián)動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區(qū)人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。

3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升司法所工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。

4、扎實做好刑釋解教人員安置幫教工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，主動探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善安置幫教工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的排查工作，確保刑釋解教人員100%銜接。

5、法制宣傳教育方面：一是按照“七五”普法規(guī)劃確定的指標任務進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，主動指導實施好鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典范，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮微信等媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，主動營造“七五”普法的濃厚氛圍。

6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和農民依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。

7、主動完成縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作指標任務。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫XX司法行政工作新篇章。

司法工作總結和司法工作計劃(篇9)

2019 年工作總結

圓滿完成 調解中心2018年各項檢查工作

1、 收集、整理、裝訂2018年度中心工作臺賬 、 各調委會工作臺賬 及調解卷宗 。 分調委會 編寫 檔案 盒 編號， 將調解卷宗和工作臺賬 裝入檔案盒，歸檔入庫 。 收集、整理、報送市司法局、縣綜治辦調解中心有關人民調解綜治考核指標材料以及收集、整理、報送縣信訪局縣調解中心有關“訪調對接”材料。

2、 對照市對縣目標績效考核抽查要求，進一步完善 2018年調解中心工作臺賬。 迎接了上級及相關部門檢查工作，并受到好評。

二、制定中心2019年工作計劃和工作臺賬。

1、 制定 2019年中心工作臺賬和各調委會工作臺賬。

2、謀劃2019年調解中心重點工作。 對照市局 2019年工作重點，及時修訂調解中心2019年工作計劃。

三、加強各項宣傳工作，加大調解中心知曉率。

（一）與縣《椒陵說法》欄目對接，拍攝、播放調解中心新辦公場所暨2018年調解工作宣傳片。

（二） 重新 印制新調解中心及各調委會宣傳單。 印制調解中心及入駐中心的 6個調委會申請須知宣傳單21000份，加大調解中心及入駐中心調委會宣傳。

（三） 參加各項宣傳活動。 調解中心在 活動 設置展臺，開展宣傳咨詢活動，發(fā)放人民調解宣傳資料、調解申請須知等。

一是 開展正月十六“走太平”法治宣傳活動。 2019年2月20日，農歷正月十六，是XX縣一年一度“走太平”民俗活動。調解中心借此契機，在太平閣下設置展臺，開展宣傳 咨詢 活動，發(fā)放人民調解宣傳資料 、 調解申請須知等資料共計1500余份。通過這 種面對面 的法律宣傳，使老百姓對人民調解 制度 有了更深的了解，讓老百姓懂得 通過人民調解能更方便、快捷的解決糾紛， 更好的維護自己的合法權益 ； 二是 2019年3月1日參加在縣圖書館舉行的全縣“學雷鋒志愿服務”活動”；三是參加在江海新城市廣場舉辦的XX“建設法治中國 巾幗在行動暨巾幗彩虹志愿服務三月行活動；四是2019年3月15日參加全縣消費者維權宣傳活動；五是2019年3月15日到古河鎮(zhèn)森林公園參加全縣義務植樹造林活動；六是4月11日參加縣政法委牽頭組織的在街心花園開展的“國家安全日”宣傳活動。 調解中心在 活動現(xiàn)場 設置展臺，開展宣傳咨詢活動，發(fā)放人民調解宣傳資料、調解申請須知等。

（四） 開展《安徽省多元化解糾紛促進條例》學習、宣傳活動。一是制作《安徽省多元化解糾紛促進條例》宣傳欄，在調解中心走廊懸掛；二是將《安徽省多元化解糾紛促進條例》全文印制在調解中心調解指南宣傳單上，在群眾到中心咨詢和調解時，發(fā)放給來訪群眾；三是在 全縣司法行政系統(tǒng)2019年度春訓班上進行 培訓 、解讀 《安徽省多元化解糾紛促進條例》；四是 做好 2019年 貫徹實施《 安徽省多元化解糾紛促進條例》工作，發(fā)揮好調解中心平臺效用。

（五）落實調解中心在XX普法微信公眾號上的宣傳。一是拍攝調解中心宣傳抖音短視頻，宣傳調解中心簡介、受理范圍、申請須知；二是宣傳調解中心調解成功的典型案例。三是宣傳 榮獲安徽省2018年度“十大最受歡迎人民調解員”稱號的縣物業(yè)糾紛人民調解委員會專職人民調解員李正江先進事跡。

（六）與《椒陵說法》欄目對接，拍攝李正江先進事跡宣傳片，并于3月底播放。組織學習宣傳物調委調解員李正江先進事跡。

（七）到六鎮(zhèn)鎮(zhèn)柴崗村周洼新村錄制一期電視調解節(jié)目，對調解中心調解成功的一起家庭糾紛案例情景再現(xiàn)。

（八）深入開展調解中心群眾安全感和政法隊伍滿意度“雙提升”工作。一是 召開調解中心全體人員會議，傳達學習縣創(chuàng)建省級文明城市推進大會和群眾安全感和政法隊伍滿意度“雙提升”工作精神，調動全體人員參創(chuàng)積極性和主動性，充分發(fā)揮調解中心法律服務窗口便民惠民形象，進一步提高服務群眾意識，提升群眾滿意度。二是 梳理調解中心對已結案案件回訪當事人反饋的意見，有針對性開展整改措施。三是進一步加強中心人員及調解員 服務能力和水平，在接待咨詢、調解、回訪每個環(huán)節(jié)注重細節(jié)管理。四是進一步加強中心案件質量管理，督促當事人履行協(xié)議，真正做到案結事了。五是進一步加大司法確認力度，使人民調解協(xié)議更具公信力，提升人民群眾的滿意度和獲得感。

（九）按照縣政府政務公開辦要求， 撰寫關于2019年人民調解工作情況報告 新聞發(fā)布會 材料 ，于 9月23日 召開 2019年全縣人民調解工作開展情況新聞發(fā)布會。并在XX微視、XX普法、各鎮(zhèn)公共法律服務群、調解中心工作群等新媒體

（十）撰寫XX縣法治政府建設考核第58項創(chuàng)新楓橋經(jīng)驗構建基層社會治理新格局以及第60項XX縣矛盾調解中心矛盾糾紛多元化解機制的經(jīng)驗做法工作完成情況材料。

（十一） 撰寫推進基層法治建設調研提綱 ，報送依法治縣辦。

（十二） 撰寫《XX縣矛盾糾紛多元化解做法》改革典型案例，報送縣政法委綜治辦。

四、發(fā)揮調解中心指導全縣調解工作作用。

（一）加強人民調解業(yè)務培訓。

1、 制定 調解中心2019年度全縣司法行政系統(tǒng)春訓班 培訓方案，落實培訓內容、人員 ， 做好授課準備工作，在2月 14日下午 對全縣 司法所人員、 人民調解員進行人民調解業(yè)務培訓， 由中心主任趙昉解讀《安徽省多元化解糾紛促進條例》，XX縣物業(yè)糾紛人民調解委員會專職人民調解員李正江講解《人民調解員的站位提升與調解方法》。 培 訓內容緊密結合當前人民調解工作開展實際需要， 指 出人民調解員要加大人民調解工作宣傳，提升專業(yè)法律素養(yǎng)，盡職盡責為群眾提供優(yōu)質法律服務，不斷提升人民調解工作效能 ，發(fā)揮人民調解在多元化解糾紛機制中的基礎性作用 。

2、 調解中心 在 全縣人民調解工作下半年培訓會議 對全縣人民調解員和司法所負責指導人民調解工作進行人民調解業(yè)務培訓 。 培訓內容包括 如何制作規(guī)范人民調解卷宗 、 如何提升調解典型案例質量 和 調解技巧應用以及方式方法。

3 、根據(jù)市司法局人民參與和促進法治科安排，市住建局擬邀請調解中心物調委李正江在 10月中旬召開的 全市物業(yè)糾紛調委會培訓會議上授課，指導物調委專職人民調解員李正江撰寫物業(yè)糾紛調解培訓講課稿并制作培訓課件，在 10月19日全市物業(yè)糾紛調委會培訓會議上，李正江的授課總結了XX縣物調委自2017年4月成立以來的調解各類物業(yè)糾紛16類及調解方法，結合案例講課，受到與會領導及參會人員的好評。XX縣經(jīng)驗再次受到與會領導肯定。

（二）對 2019年1月份 全縣各鎮(zhèn)專職人民調解員工作開展情況通報 并制定 下步 工作打算 ，加大鎮(zhèn)級專職人民調解員隊伍建設。

1、 對 2019年1月份 各鎮(zhèn)專職人民調解員工作開展總體情況進行通報。

2、 對 每個鎮(zhèn)專職人民調解員2019年1月工作開展具體情況進行通報。數(shù)字反映了各鎮(zhèn)專職人民調解員沒有發(fā)揮應有的作用。

3、通報 各鎮(zhèn)專職人民調解員工作存在的問題。

4、制定2019年各鎮(zhèn)專職人民調解員工作重點及措施。①真正落實各鎮(zhèn)專職人民調解員到鎮(zhèn)坐班制度、考核制度。②加大鎮(zhèn)級專職人民調解員的培訓力度和調解員自身能力不足危機意識及能力提升意識。③提升司法所人員 指導人民調解工作 和自身處理矛盾糾紛能力。

（三）指導、審核基層司法所按照市局要求撰寫人民調解案例，實行常態(tài)化月報送制度。

五、 梳理調解中心存在問題，完善“三調聯(lián)動”、“多調對接”工作機制。

1、鑒于縣法院人事變動，與縣法院對接，梳理問題，理順縣法院司法體制改革后“訴調對接”工作機制。

2、鑒于縣信訪人事變動，與縣信訪局對接，梳理問題，理順“訪調對接”工作機制。

3、指導、完善全縣警民聯(lián)調工作機制。各鎮(zhèn)調委會聘請專職人民調解員到警民聯(lián)調室坐班調解人民群眾請求公安機關處理的適于人民調解的各類糾紛。

4、加強婚姻家庭糾紛調解工作。一是 與縣民政局婚姻登記處對接，加大離婚登記辦理前婚姻家庭糾紛調解工作銜接和聯(lián)動。二是 撰寫我縣司法行政系統(tǒng) 婚姻家庭糾紛預防化解 工作 相關材料 ，在 10月15日在全縣婚姻家庭糾紛預防化解工作會議上發(fā)言，并提出工作建議 。收集整理調解中心婚姻家庭糾紛預防化解相關材料報送縣婦聯(lián)。

5、為及時有效調解物業(yè)糾紛，指導物調委人員分組、新進調解員和書記員業(yè)務開展，使其盡快熟悉調解臺賬的建立、整理以及調解卷宗的制作。

6 、梳理調解中心目前存在的問題及解決建議，及時 總結調解中心工作開展情況以及存在的問題，報縣綜治辦。 在全縣維穩(wěn)綜治信訪會議上通報。 確保調解中心能正常運轉并能不斷擴大中心效用，建立全縣“大調解”工作格局。

六、組織開展調解中心人民陪審員候選人參加考試工作。組織調解中心人民陪審員任職宣誓以及任職培訓工作。

七、 與中心調解員簽訂續(xù)聘協(xié)議。加強調解員政治理論和業(yè)務素質培訓。

八、 梳理在線調解平臺使用中存在的問題以及整改建議，報縣法院逐級上報整改，以便在線調解平臺更好地應用。 安排中心人員參加全省法院系統(tǒng) “ 在線法院 ” 系統(tǒng)培訓，盡快熟悉新的在線調解系統(tǒng)操作規(guī)程。

九、加強調解中心司法行政內網(wǎng)宣傳工作。 報送調解中心入駐行業(yè)性、專業(yè)性調委會信息要素及調委會辦公場所圖片至市局，完善中心入駐調委會信息錄入。

十、 每月及時審核發(fā)放中心專職人民調解員生活補貼和案件補貼。

十一、每 季度 撰寫 矛盾糾紛調解分析研判，形成書面報告報縣綜治辦、信訪局、縣司法局以及相關主管部門，供領導決策。

十二、開展 縣局“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”轉項活動，做好重點領域和行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛排查化解，實行月報制度。 對中心受理和各鎮(zhèn)排查出的重點領域和行業(yè)、專業(yè)領域的糾紛進行梳理和研判。按照“多調對接”工作機制，聯(lián)合各鎮(zhèn)調委會以及其他部門調解移送案件。 辦結中心每月受理的行業(yè)性、專業(yè)性領域糾紛。

十三、根據(jù)滁州市司法局和滁州市工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）《關于推進商會人民調解工作的實施意見》（滁司 [2019]11號 ）文件精神，對縣工商聯(lián)對接，進一步推進入駐中心的XX縣總商會人民調解委員會調解工作，及時有效化解各類非共有制經(jīng)濟領域矛盾糾紛。 與縣工商聯(lián)召開協(xié)調會梳理目前商會調解存在的問題，進一步完善縣調解中心與縣工商聯(lián)（總商會）“商調對接”工作機制，迎接了市局5月底督查中心商會調解工作。加大對非公經(jīng)濟領域糾紛化解，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境。

十四、 做好 元旦、 縣“兩會”、“春節(jié)”、國慶 70周年 、軍運會、進博會 期間 維穩(wěn)工作。 中心做好接待、咨詢、調解、協(xié)調和研判工作，及時辦理好領導交辦的案件。做好案件當事人心理疏導和法律法規(guī)宣傳，引導合法理性解決矛盾糾紛。沒有發(fā)生一起因調解不及時而激化的糾紛。

十五、 迎接了多起上級部門考察和外地政法委、司法局調研。

一是2019年3月18日，省廳人民參與和促進法治局調研員韓松林在縣局孫成龍局長、鄒家琪副局長陪同下調研調解中心人民調解工作。

二是 201 9 年 3 月 28 日 上 午， 省綜治辦專職副主任江良、省委政法委基層社會治理處處長潘華順、省委政法委基層社會治理處科員楊軍等 一行 人 到我縣 調研矛盾調解中心 工作 。 滁州市 委常委 政法委書記秦仲鑫、政法委副書記唐宗元、市綜治辦主任池鵬、縣委書記朱大 綱 、縣委常委政法委書記曹宏華、 縣司法局副局長鄒家琪 等人 陪同。

三是2 01 9 年 4 月3日下午， 阜南縣兩辦副主任、信訪局局長李仲興、阜陽 市司法局 基層科科長滿先紅、阜南縣信訪局副局長袁永宏、阜南縣司法局副局長李曉虎等 一行到我縣學習考察人民調解工作?？h司法局局長孫成龍、副局長鄒家琪陪同。

四是2019年4月17日上午，大連市人大法制委員會主任委員、常委會法工委主任王巖坡等一行人到我縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解 工作 ，滁州市人大 常委會法工委副主任鹿楠烽、縣 人大 常委會黨組書記、 主任 楊勇、人大常委會黨組副書記、副主任季奎、縣司法局負責人等陪同。

五是 2019年 5 月 29 日上午， 滁州 市人大 常 委員會 副 主任 王躍 等一行人到我縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解 工作 ，滁州市司法局副局長李樺 、滁州市委政法委綜治辦副主任池鵬、縣人大辦公室主任劉哲、縣司法局負責人等陪同。

六是 2019年7月7日上午，明光市委常委、政法委書記高房璽等一行人到我縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解工作，縣委常委、政法委書記曹宏華、縣司法局負責人等陪同。

七是 2019年8月7日上午，廬江縣司法局副局長金剛等一行人到我縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解工作，縣司法局副局長鄒家琪陪同。

八是 2019年8月23日下午，天長市政法委副書記韓湘貴等一行人到我縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解工作，縣政法委副書記張成斌、縣司法局負責人等陪同。

九是9月3日下午，迎接省依法治省秘書處到 對縣 矛盾糾紛多元化解 工作 進行調研。 縣司法局 有關負責人陪同。

十是 9月 5 日 上午 ，縣政協(xié)副主席馬宣傳率部分政協(xié)委員，對縣 矛盾糾紛多元化解 工作 進行調研。 縣司法局 有關負責人陪同。

十一是 9月6日 上午 ， 明光市人大常委會副主任 汪乾坤等一行人到縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解工作，縣司法局局長孫成龍等人陪同。 同日上午 9月6日 上午 ， 馬鞍山政法委 一行 約 120人 到我縣矛盾調解中心調研矛盾糾紛多元化解工作，縣司法局局長孫成龍等人陪同。

十二是 10 月 24 日 上午 ， 接待 安徽省宿州市泗縣工商聯(lián)黨組書記張宏鳴等 一行人到調解中心考察學習商會調解 工作 ，縣工商聯(lián)主席曹文霞等人陪同。

十六、調解中心2019年榮獲的表彰和榮譽。

1、2019年1月10日調解中心榮獲司法部“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’實現(xiàn)矛盾不上交試點工作表現(xiàn)突出集體”稱號。（司發(fā)通[2019]6號）《司法部關于通報表揚“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’實現(xiàn)矛盾不上交試點工作表現(xiàn)突出集體和個人的決定”》。

2、2019年1月26日趙昉榮獲滁州市精神文明建設指導委員會辦公室、中共滁州市政法委員會、滁州市公安局“擁警模范”提名獎表彰。（滁文明辦[2019]10號2019年1月26日《關于命名滁州市首屆“亭城美警 擁警模范”的決定》。

3、XX縣物業(yè)糾紛人民調解委員會專職人民調解員李正江榮獲安徽省人民調解員協(xié)會“十大最受歡迎人民調解員”稱號。（皖調協(xié)[2019]1號《關于2018年度“十大最受歡迎人民調解員”和“十佳人民調解案例”評選結果的通報》2019年2月27日）

4、 3月25日滁州日報“走進XX司法”專欄 報道調解中心工作。文章標題《明法釋理 為民解憂促和諧-XX縣“三調聯(lián)動”模式化解矛盾糾紛紀實》。

5、 物調委專職人民調解員李正江入選全省和全市司法行政業(yè)務培訓師資庫。

6、2019年6月6日。在全省調解工作會議上，XX縣司法局局長孫成龍做XX縣矛盾調解中心工作經(jīng)驗交流發(fā)言。

7、6月14日《安徽法制報》頭版頭條報道XX縣矛盾調解中心做法。

8、2019年第四期《安徽法治》報道XX縣矛盾調解中心工作開展情況。

截至 11 月 15 日，調解中心 201 9 年共接待群眾來訪來電 1671 起，其中咨詢 635 起，受理 1036 件，調解成功 1033 件 （其中非公經(jīng)濟領域民商事糾紛 515件 ） ，涉及金額 3774.14 萬元，達成協(xié)議金額 3542.61 萬元 ， 司法確認 166 件。

十七、做好年終檢查總結工作 。整理完善調解中心工作臺賬，督促各調委整理和裝訂 2019 年工作臺賬以及調解卷宗。

三、 2020 年工作 計劃

1 、 繼續(xù) 開展《安徽省多元化解糾紛促進條例》貫徹、宣傳系列活動。

2 、 繼續(xù)做好與入駐中心的行業(yè)性專業(yè)性調委會主管部門的對接， 對照《 安徽省多元化解糾紛促進條例》的有關規(guī)定，進一步完善我縣多元化解矛盾糾紛機制，提升調解中心平臺效用。

3 、 以拍攝電視調解節(jié)目、開展各類宣傳活動等形式 加強宣傳，進一步提高社會知曉率。提高人民群眾的法治意識和調解優(yōu)先意識，引導群眾通過正確方式解決糾紛。

4、推進“智慧調解”建設， 全面提升人民調解工作的智能化水平。

5 、加強信息分析研判，及時分析階段矛盾糾紛類型、地區(qū)，提供領導決策，做好應用。

6、進一步加強對人民調解、行政調解、行業(yè)性專業(yè)性調解的統(tǒng)籌指導，加強與司法調解的銜接聯(lián)動，努力創(chuàng)新調解工作高水平、高質量發(fā)展。

司法工作總結和司法工作計劃(篇10)

2019年，促進法治股按照縣局司法行政工作“創(chuàng)新、服務、提升”為抓手，全面加強基層基礎建設，切實發(fā)揮人民參與和促進法治建設中的職能作用。

一、全力推進司法所建設規(guī)范提升工程。

1、全縣司法所10個，辦公房總面積為2680平方米，所均面積達到200平方米以上。司法所形象標識系統(tǒng)建設已落實到位。新建西王司法所，全縣司法所遠程探視系統(tǒng)都已建成，占比100%。

2、統(tǒng)一制定所務管理、人民調解、工作統(tǒng)計報表目錄清單和臺賬格式，召集司法所負責人參加2019年重點工作研討會，安排2019年度司法所工作、人民調解工作、人民陪審員選任工作重點。

3、堅持司法所周例會制度、周工作統(tǒng)計報送、月總結報告和工作簡報等長效機制，強化工作督查指導，推進工作制度落實，全年開展業(yè)務和人民調解工作技能培訓7場次。

4、對照《2019年度司法所綜合考評細則》進度，組織開展司法所季度、半年工作考評，通過考核發(fā)現(xiàn)問題及時反饋《問題整改清單》，并督促按時間節(jié)點落實到位。

5、以縣局和黨委政府重點工作和年度目標為重點，組織司法所工作“回頭看”活動。查找各司法所存在的問題，逐一梳理，查漏補缺，做到保質保量、富有特色。

6、1-10月底，全縣司法所參與基層處理糾紛1004件，開展法制宣傳145次，受教育面20919人，提供法律建議30條，制定規(guī)范性文件38件，指導制定村規(guī)民約19件。

二、發(fā)揮人民調解維護和諧穩(wěn)定第一道防線。

1、制定下發(fā)《2019年度人民調解工作考評細則》和司法所（村（社區(qū)）公共法律服務工作室）臺賬目錄。組織開展《2019年度全縣人民調解“春季業(yè)務培訓班”》。

2、按照省廳《“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動方案》和市局《“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動實施方案》的統(tǒng)一部署及年初重點工作安排，我局自今年3月下旬開始，著力實施人民調解組織建設、隊伍建設和保障機制建設，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”職能作用，為迎接建國70周年，營造了我縣和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

3、組織開展“涉黑涉惡矛盾糾紛大排查、大調處”活動，將黑惡勢力犯罪線索排查作為矛盾糾紛排查的重中之重，及時向有關機關報送排查工作中發(fā)現(xiàn)的黑惡勢力犯罪線索。完善矛盾糾紛信息收集錄入、分析研判、報告預警制度，依托人民調解信息化平臺，每月定期向黨委政府和綜治、信訪等相關部門報送研判預警報告。目前，全縣共指導人民調解“研判預警機制”專報共110期。

4、強化指導，實現(xiàn)群眾安全感和滿意度“雙提升”。一是健全組織網(wǎng)絡。以全縣10個公共法律服務工作站、114個個村（居）公共法律服務工作室為基礎，打造“橫向到邊、縱向到底”的人民調解組織網(wǎng)絡。在全縣10個鎮(zhèn)派出所設立“警民聯(lián)調室”，設立韓賢文等個人調解室4個。截至目前，全縣人民調解員（含糾紛信息員）總數(shù)2465人，其中人民調解員為866人。二是織密調解體系。先后成立了訴前糾紛、物業(yè)糾紛等15個專業(yè)性行業(yè)性人民調解委員會，目前已有醫(yī)療糾紛、交通事故糾紛、物業(yè)糾紛、訴前糾紛8個行業(yè)性專業(yè)性人民調解委員會入駐縣級調解中心。三是加強工作指導。印發(fā)《關于進一步加強全縣人民調解工作經(jīng)費保障的通知》對鎮(zhèn)級調委會、村（居）調委會人員工作補貼作了統(tǒng)一要求。建立由律師、基層法律服務工作者、村調委會人員共同組成的人民調解員人才庫，聘用行業(yè)性、專業(yè)性專職人民調解員共計32人。將全縣鎮(zhèn)、村居調委會、調解員、專業(yè)人才信息錄入“12348安徽法網(wǎng)”，目前，全縣人民調解組織在“12348安徽法網(wǎng)”產品配置101件，其中上架87件。

采用“以案定補”“以獎代補”等形式落實調解員調解經(jīng)費，據(jù)統(tǒng)計，今年以來全縣各鎮(zhèn)共落實調解經(jīng)費17萬元，發(fā)放案件補貼11.3萬元。

同時，開展人民調解“新聞發(fā)布會”一期。組織開展調解案件“回頭看”，對調解過的重大疑難糾紛，通過電話咨詢、實地走訪方式，對調解協(xié)議執(zhí)行情況、當事人滿意程度等進行跟蹤隨訪。對涉事人數(shù)多、爭議大的案件，做好案后情緒安撫工作，防止因后續(xù)處理不當引發(fā)群體性事件或越級上訪事件。今年以來，共開展“回頭看”3次，群眾滿意度100%。

今年以來，全縣各鎮(zhèn)調委員會共調解案件總數(shù)3035件，調解成功3004件。其中口頭案件2836件，書面協(xié)議136件，司法確認22件。防止民間糾紛轉化為治安案件3件15人。

扎實推進人民陪審員選任工作。

根據(jù)《中華人民共和國人民陪審員法》、《人民陪審員選任辦法》的規(guī)定，自去年底至今年3月份，縣司法局會同縣法院、縣公安局，認真落實選任工作實施方案，嚴格開展資格審查，組織開展個人申請和組織推薦，嚴格執(zhí)行公告公示程序，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督，提高選任工作透明度和公信度。最終在全縣360名資格審查通過的候選人中，通過隨機抽選確認70名擬任命人選，呈報縣十六屆人大常委會第十八次會議通過、任命，并發(fā)放《人民陪審員證書》。同時，全縣人民調陪審員基本信息錄入《全國人民陪審員選任管理系統(tǒng)》。

四、存在的問題

1、司法所指導村級調解（工作室）業(yè)務不到位。

2、司法所人民調解業(yè)務創(chuàng)新和編寫上報人民調解典型案例質量不高。

3、司法所參與化解信訪矛盾糾紛水平有待加強。

4、打造新時代創(chuàng)新升級版人民調解工作亮點不多。

五、下一步工作安排及2020年工作計劃。

1、按照《省級示范司法所動態(tài)管理辦法》、《安徽省司法所建設規(guī)范3年提升工程實施方案》和《安徽省公共法律服務實體平臺形象識別規(guī)范》，收集整理動態(tài)管理材料，建立健全工作制度（臺賬），迎接省廳、市局檢查驗收。

2、深入開展人民調解“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動，并取得實實在在的效果。進一步營造人民調解促進社會和諧氛圍。一是抓好轄區(qū)調解組織隊伍換屆工作，相關信息錄入平臺。二是切實找準人民調解“雙提升”，重點在發(fā)現(xiàn)、傳播、成效上下功夫。三是加大督查指導村調委會工作力度，上報典型案例和高質量的研判預警報告。

3、按照省廳《關于加強信訪與人民調解對接工作的意見》，充分發(fā)揮司法所、人民調解委員會職能作用。努力做到“小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

4、2020年主要工作安排。一是全力打造人民調解工作升級版，加強人民調解組織、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設。二是貫徹落實《中華人民共和國人民陪審員法》，做好2020年全縣人民陪審員選任工作。三是鞏固提升司法所規(guī)范化建設水平，積極創(chuàng)建“省級示范司法所”、“全國先進司法所”。四是進一步提高人民調解服務水平,為美好鄉(xiāng)村建設提供優(yōu)質服務。

縣司法局促進法治股

2019年11月7日