管理員個人述職報告

管理員個人述職報告(收藏15篇)。

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管理員個人述職報告【篇1】

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去了，新的挑戰(zhàn)又在眼前，沉思回顧，在xx這個大家庭里使我得到了鍛煉，學習了很多的知識，交了很多朋友，當然也積累了更多的經(jīng)驗，在xx年里也通過深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的不足。

1、超市看似是一項簡單的工作，真正做起來卻不那么容易，需要較強的責任心，不僅要干好本職工作，還要做好溝通，服務兩者相互相成，缺一不可一年來的工作很短，寫出來卻很長，既做到三實，四嚴，兩個一樣，三實即是做人誠實，說實話，辦實事，四嚴即是嚴格要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律，兩個一樣，即是領導在與不在都一樣，有無檢查都一樣。

2、要求保證實貨與賬目一致性，做好每月盤點，循環(huán)先進先出的原則，保持環(huán)境整潔，物品井然有序，定時向上級提報代銷，殘損物品明細。

3、倉庫管轄區(qū)域，通道合理規(guī)劃定位，所存在物品按一定規(guī)劃定位，有利于充分利用有限的倉庫空間，確保工作效率。

4、做好防火，防盜，防破壞工作，熟練業(yè)務，禮貌待人，樂于傾聽他人建議，批評。

年是繁忙充實的一年，在全組的共同努力下，我柜組的銷貨達到xxx，利潤達到xxx。取得可喜的成績是與全組員工的努力分不開的。

提起管理，我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員，當然大量的銷貨也是和促銷員分不開的，組內(nèi)員工六名，14名促銷員，一但管理不好，組內(nèi)將是一片散沙，不可收拾，首先我教育員工把促銷員當成自己的同事，用心呵護她們，其次教育促銷員把自己當成組里最重要的一員，她們由于是廠家開資，所以有些事情很散漫，第一步歸納以下三點，明確的責任，積極的態(tài)度，正確的位置。

在現(xiàn)實生活工作中，每個人都有不同的責任，只不過由于職位的高低存在責任大小而已，做為公司的一名員工，我們的責任是什么？我給她們比喻，公司是一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，而我們就是這臺機器上的一個齒輪，每個齒輪都在為這臺機器運轉(zhuǎn)提供服務。

而其中任何一個齒輪出現(xiàn)問題，都將使機器無法正常運轉(zhuǎn)，不言而喻，我們就是轉(zhuǎn)化思想，工作是，我要做，而不是要我做，一年來，自己嚴格要求自己，沒有規(guī)矩不成方圓，榜樣的力量是無窮的，在促銷員中找一個比較積極的員工來做榜樣，讓所有的促銷員有工作上學習上的標準，讓大家跟著榜樣干，樹立榜樣時要通過公正，公平，公開的方法產(chǎn)生，這樣的榜樣才能讓別人福氣，才有號召力，才能在他們心中樹立威信。

首先從考勤制度開始，沒有制度就沒有管理的準繩，更沒有對員工的約束，比如說有一個促銷員遲到了，我說她又遲到，這個促銷員會很不服氣，有了考勤制度，我就能根據(jù)促銷員的簽到時間，對照考勤制度，看她晚了多長時間，理直氣壯的說她遲到了，并進行處理，讓她們心服口順，和員工能正常的同步了前進了

xx年我有個信念，只有前進，不能后退，只能成功，不能失敗。

我不能自信的報出xx年我要銷貨多少萬，利潤要超過多少萬，我只能說我會全力以赴的去干，在工作全流程的每一個細節(jié)都要做到精銳求精，不折不扣，關于細節(jié)不等于100-1不=99，100-1=0，1%的錯誤會導致100%的失敗，因此，在xx年里我要堅決杜絕1%的錯誤，各項任務爭取100%達標，我相信，同心山成玉，協(xié)力土變金，團結就是力量，團結就是勝利，最后祝福xx在xx年里發(fā)展突飛猛進，祝福xx的未來，前程似錦！

管理員個人述職報告【篇2】

尊敬的上級領導：

您好！我是煙草公司的管理員，現(xiàn)在向您匯報我近期的工作情況和成績。

一、工作情況：

1. 管理日常工作：我負責協(xié)調(diào)煙草公司各部門的工作，確保公司運轉(zhuǎn)順利。我每天都按照工作計劃進行安排，主要工作包括文件管理、會議組織、資料整理等。我認真對待每項工作，精確高效地完成任務。

2. 維護辦公環(huán)境：我負責公司辦公區(qū)域的維護和清潔工作，保持辦公環(huán)境整潔舒適。我定期檢查辦公設備的使用情況，及時進行維修或更換，提高員工工作效率。

3. 協(xié)助人力資源管理：我積極參與公司的人力資源管理工作。我負責員工檔案歸檔和信息更新工作，確保員工信息的準確性和機密性。此外，我參與了新員工的招聘和培訓工作，確保公司能夠引進具有專業(yè)能力和團隊合作精神的員工。

4. 組織文化活動：我經(jīng)常組織各類文化活動，豐富員工的業(yè)余生活。例如，我組織了春節(jié)聯(lián)歡晚會、端午節(jié)包粽子、勞動節(jié)郊游等，提高員工的團隊凝聚力和幸福感。

二、工作成績：

1. 工作效率的提升：我不斷學習和提升自己的工作能力，通過技術手段輔助辦公工作，提高了工作效率。我運用電子文檔管理系統(tǒng)，加快了文件查閱速度，提高了工作效率。同時，我與其他部門的協(xié)同工作也得到了很大的提升。

2. 團隊管理的完善：我認真貫徹落實公司的員工管理制度，加強了對員工的日常管理。我堅持用心傾聽員工的心聲，關注員工的工作和生活，建立良好的員工關系。同時，我也定期組織員工培訓，提高員工的專業(yè)能力，為公司發(fā)展提供了有力的保障。

3. 成本控制和資源利用：我注重成本控制，合理利用公司的資源。我積極與供應商聯(lián)系，爭取到更好的采購價格，降低公司的運營成本。同時，我也加強了公司能源的管理和利用，減少了浪費，提高了資源利用效率。

4. 業(yè)務拓展和創(chuàng)新性工作：我對公司的業(yè)務進行了深入的調(diào)研，了解市場需求和競爭對手情況。我結合公司的資源和優(yōu)勢，制定了一系列的業(yè)務拓展和創(chuàng)新計劃，并逐步實施。這些計劃的實施，為公司的發(fā)展提供了新的思路和機會。

三、存在問題：

盡管我在工作中取得了一定的成績，但我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進一步改進：

1. 個人能力提升：我還需要進一步提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，學習更多的管理知識和技巧，成為一名更加出色的管理員。

2. 組織與協(xié)調(diào)能力：由于公司業(yè)務的復雜性和多樣性，我在組織和協(xié)調(diào)能力上還有一些不足之處，需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作。

3. 創(chuàng)新意識培養(yǎng)：作為一名管理員，我需要更加注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)方法，找到更加有效的工作方式，為公司的發(fā)展注入新的動力。

我將努力改進上述問題，在日常工作中進一步提高自己的能力和業(yè)績。

總之，我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情和責任心，不斷提高自己的綜合能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

感謝您的關注和支持！

此致

敬禮！

煙草管理員 XX

管理員個人述職報告【篇3】

煙草管理員述職報告

尊敬的領導、老師們：

大家好！我是煙草管理部門的管理員，我的任務是負責煙草的生產(chǎn)、銷售和管理工作。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力，取得了一定的成績。在今天，我想向大家匯報一下我的工作情況，同時也希望得到大家的指導和支持。

一、工作概述

煙草管理部門是公司的重要部門之一，我們的任務是負責煙草的生產(chǎn)、銷售和管理工作。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力，克服了種種困難，完成了各項任務。具體來說，我們的工作內(nèi)容包括：

1. 生產(chǎn)管理：對煙草生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進行管理，確保煙草生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。

2. 銷售管理：負責煙草產(chǎn)品的銷售，通過各種渠道推廣煙草產(chǎn)品，提高銷售額。

3. 庫存管理：對煙草產(chǎn)品進行庫存管理，確保存貨充足，避免過多庫存的浪費。

4. 客戶服務：與客戶進行溝通，了解客戶需求，提升客戶滿意度。

二、工作成績

1. 生產(chǎn)管理：我們狠抓生產(chǎn)質(zhì)量，管理各個環(huán)節(jié)，挖掘潛力，提高產(chǎn)量。我們不斷推進工藝改進和技術創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升煙草品質(zhì)和產(chǎn)量。并且，我們通過培訓和知識分享，提高員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)了工作效率和質(zhì)量的提升。

2. 銷售管理：我們通過多種渠道推廣煙草產(chǎn)品，在市場上獲得了很好的反響。我們堅持以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務，不斷滿足客戶需求，提高了客戶滿意度。同時，我們積極推進多元化發(fā)展，創(chuàng)新銷售模式，拓展銷售渠道，不斷提升銷售額。

3. 庫存管理：我們著眼于庫存減少的問題，優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，通過科學的庫存計劃、采購計劃和物流計劃，實現(xiàn)庫存量的減少，減少資金占用和庫存浪費。

4. 客戶服務：我們狠抓客戶服務，將客戶需求作為服務方向。我們建立客戶檔案，每位客戶有專人負責，并保持著穩(wěn)定的溝通與聯(lián)系，通過回訪、問卷調(diào)查等方式，了解客戶對我們的產(chǎn)品和服務的滿意度，并針對客戶反饋意見做出相應改進和優(yōu)化。

三、工作總結

在過去的一年中，我們面臨了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我們一直保持著積極向上的精神，克服了種種困難，取得了一定的成績。在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務宗旨，不斷優(yōu)化服務體系，提高工作效率和質(zhì)量，爭取在新的一年里再創(chuàng)佳績！

謝謝大家！

管理員個人述職報告【篇4】

尊敬的領導：

我是某煙草公司的煙草管理員，我非常榮幸地向您呈交我在過去一年工作中的述職報告。在這一年里，我以熱情和責任心投身于工作，努力推動公司的發(fā)展。在此，我將向您詳細匯報我在以下主題方面的工作成果：煙草生產(chǎn)管理、煙草合規(guī)監(jiān)管、員工培訓與隊伍管理。

首先，我在煙草生產(chǎn)管理方面做出了重要貢獻。我牢記煙草行業(yè)的復雜性和風險，嚴格遵守相關法規(guī)和政策，確保公司的生產(chǎn)運營合法合規(guī)。我與生產(chǎn)團隊密切合作，實施了一系列的流程改進措施，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我也加強了與供應商的合作，確保原材料的質(zhì)量安全，降低了產(chǎn)品的風險。我還積極參與了產(chǎn)品研發(fā)，幫助公司不斷推出新產(chǎn)品，滿足市場需求。

其次，我在煙草合規(guī)監(jiān)管方面做出了一定的努力。我密切關注法律法規(guī)的更新，并及時調(diào)整公司的標準運營流程，以確保公司的經(jīng)營合法合規(guī)。我協(xié)助編制煙草相關的合規(guī)政策和流程，組織開展內(nèi)部培訓，提高員工對合規(guī)的認識和重視程度。與此同時，我加強了與相關部門的溝通與合作，確保公司的各項運營活動符合監(jiān)管要求。

最后，我在員工培訓與隊伍管理方面也取得了一定的成績。我致力于構建一個高效的團隊，通過制定明確的工作目標、建立有效的工作機制和激勵措施，提高了員工的積極性和責任心。我也不斷開展員工培訓，提升他們的專業(yè)知識和技能水平，為公司的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。同時，我也注重員工的身心健康，關心他們的職業(yè)發(fā)展，提供必要的支持與指導。

總結一年來的工作，我在煙草生產(chǎn)管理、煙草合規(guī)監(jiān)管和員工培訓與隊伍管理方面取得了一系列的成果。這得益于公司領導的關心支持，也離不開團隊成員的積極配合。然而，在工作中也存在一些挑戰(zhàn)和不足，我將以這次述職報告為契機，對自身的工作進行反思和總結，進一步提升自己的工作能力和水平。

感謝領導給予我發(fā)展的機會，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻！

煙草管理員

日期：XX年XX月XX日

管理員個人述職報告【篇5】

尊敬的領導：

大家好！我是XX單位的檔案管理員，我在此向您匯報我的工作情況和相關事宜。

首先，我要感謝領導對我工作的大力支持和信任。自從擔任檔案管理員以來，我努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，積極運用檔案管理知識，勤勉工作，為單位的發(fā)展做出了一些貢獻。

一、日常工作情況：

1. 檔案整理和歸檔：根據(jù)領導的要求，我主動協(xié)調(diào)各部門對檔案進行整理和歸檔工作，同時開展了檔案數(shù)字化建設，提高了檔案的存儲和檢索效率。

2. 檔案借閱管理：嚴格按照相關規(guī)定，提供檔案借閱服務，確保借閱記錄的真實性和準確性，確保檔案的安全保存。

3. 檔案查詢與復?。悍e極配合相關人員進行檔案查詢工作，并且正確、及時地提供所需檔案的復印服務，提高了工作效率。

4. 檔案保管與維護：認真做好檔案的保管和維護工作，定期進行檔案檢查和整理，保證檔案的完整性和安全性，減少檔案的丟失和損壞。

二、相關事宜：

1. 參加培訓：根據(jù)工作需要，我參加了相關的培訓和學習，不斷提升自己的檔案管理知識和技能，運用新技術來提高工作效能。

2. 制定制度：針對單位的實際情況，我制定了檔案管理制度，并在全體員工中進行了宣傳和培訓，增強了員工對檔案管理的重視和合作意識。

3. 檔案數(shù)字化建設：我積極倡導檔案數(shù)字化建設，提出了相關方案并得到領導的支持，目前已完成一批檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)化工作，提高了檔案的存儲和檢索效率。

4. 檔案合規(guī)工作：積極配合相關部門做好檔案合規(guī)工作，確保檔案的合法性和真實性，同時保護單位和個人的隱私權利。

在工作過程中，我也遇到了一些困難和問題。比如，檔案管理人員相對較少，人手不足；檔案存儲空間有限，無法滿足長期存儲的需求。對于這些問題，我會繼續(xù)積極配合相關部門，尋求解決方案，確保檔案工作的順利進行。

在未來的工作中，我將不斷加強自己的學習和探索，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為單位提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案管理服務。同時，我將進一步加強與相關部門的合作，積極參與檔案管理的決策和規(guī)劃，為單位的發(fā)展做好檔案管理工作。

再次感謝領導對我的信任和支持，我將繼續(xù)努力，不辜負您的期望！

此致

敬禮

檔案管理員：XXX

管理員個人述職報告【篇6】

尊敬的領導：

我是XX煙草公司的煙草管理員，近來，我已經(jīng)全面負責了公司的煙草生產(chǎn)、管理、銷售等工作。這次述職報告，我將從以下幾個方面對我的工作進行總結和評價。

一、生產(chǎn)管理方面

作為煙草生產(chǎn)的主管，我一直致力于提高生產(chǎn)效率和煙草品質(zhì)。為了確保煙草生產(chǎn)過程的質(zhì)量和效率，我采取了各種措施，例如加強生產(chǎn)前的計劃和說服，提高管理人員的責任心和工作熱情，以及完善生產(chǎn)標準和流程等方面。同時，我也積極倡導并實施科學精細化管理，使生產(chǎn)過程更加安全、可靠和高效。

二、財務方面

在煙草銷售和管理方面，我注重收入和支出的合理平衡，充分發(fā)揮了公司的優(yōu)勢，確保了經(jīng)濟效益的最大化。同時，我也著力提高銷售服務質(zhì)量，增強顧客滿意度，積極尋找新的開發(fā)銷售渠道，確保公司不斷發(fā)展。

三、安全管理方面

對于煙草安全管理方面，我采用了多種措施，例如全面加強對煙草生產(chǎn)設施的定期檢修和維護工作，加強煙草生產(chǎn)過程的安全防范和管理，持續(xù)改善員工的安全教育和培訓等。同時，我也著力提高員工的意識和責任心，讓每個員工都認識到安全管理的重要性和必要性。

四、團隊管理方面

對于團隊管理方面，我始終堅持以高效、和諧、融洽的方式帶領員工。我注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)和責任意識，鼓勵他們參與公司的發(fā)展和創(chuàng)新，讓員工與公司共同成長、共創(chuàng)輝煌。

總之，通過我這段時間的努力，公司部門的工作開展了積極的變革。我希望我的工作能夠得到領導的認可和支持，同時也希望領導能夠做出建設性意見和寶貴的建議，讓我在以后的工作中有更大的進步和發(fā)展。

謝謝領導的耐心聽?。?/p>

管理員個人述職報告【篇7】

煙草管理員述職報告

尊敬的領導、各位同事：

本人是某煙草公司的一名管理員，今天非常榮幸能夠向各位領導和同事們匯報一下本人在過去一年中的工作情況和成績。

一、工作內(nèi)容

本人的工作涉及到煙草生產(chǎn)、銷售和管理方面的各個環(huán)節(jié)，主要包括：

1. 生產(chǎn)指導和監(jiān)督：

負責組織公司各生產(chǎn)車間的工作，并督促員工嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃和相關操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家標準，同時還要及時處理生產(chǎn)中的異常情況，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。

2. 銷售和市場拓展：

根據(jù)市場需求和公司銷售計劃，參與策劃和組織產(chǎn)品銷售活動，并與經(jīng)銷商和客戶保持良好的溝通和合作關系。同時，也積極開展市場調(diào)研，推廣新產(chǎn)品并進行市場拓展工作。

3. 設備維護和管理：

協(xié)調(diào)相關部門對生產(chǎn)設備進行維修和保養(yǎng)，并定期檢查設備的運轉(zhuǎn)效率和安全性，確保生產(chǎn)設備安全可靠。

二、工作成績

在過去一年中，本人的工作成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 生產(chǎn)方面：

本人督促員工嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃和相關操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家標準。在生產(chǎn)過程中，我們通過引進新設備和新技術，縮短了生產(chǎn)周期并提高了產(chǎn)品質(zhì)量，使得公司的銷售額得到了較大幅度的提升。

2. 銷售和市場方面：

本人參與策劃和組織了多次產(chǎn)品銷售活動，并與經(jīng)銷商和客戶保持良好的溝通和合作關系。同時，我們也積極開展市場調(diào)研，針對市場需求不斷推出新產(chǎn)品，拓展市場規(guī)模，提高了公司的市場占有率。

3. 設備管理方面：

本人積極協(xié)調(diào)相關部門對生產(chǎn)設備進行維修和保養(yǎng)，并定期檢查設備的運轉(zhuǎn)效率和安全性，保證了生產(chǎn)設備的正常運轉(zhuǎn)，降低了設備維修費用。

三、存在問題和改進方案

在工作過程中，不可避免會出現(xiàn)問題。本人認為目前公司的存在一些問題：

1. 人才培養(yǎng)方面：

當前，公司的員工隊伍中，缺乏高素質(zhì)人才，對于技術先進或創(chuàng)新性思維方面的人才較為欠缺。因此，我們需要在招聘、培訓等方面進一步加強投入，提高行業(yè)及管理水平。

2. 生產(chǎn)設備更新：

當前市場競爭激烈，技術創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，本行業(yè)也在不斷的發(fā)展，因此，我們也需要不斷提升企業(yè)核心競爭力，以及更新設施設備，以適應市場需求的發(fā)展。

回應以上問題，本人提出了改進方案：

1. 人才培養(yǎng)：

公司應該將人才培養(yǎng)作為一個長期計劃，每年投入一定的資金，加強員工素質(zhì)的提升。公司可以通過招聘優(yōu)秀精英人才、培訓或資助員工參加相關項目、搭建學習或交流平臺等形式，不斷提高員工綜合素質(zhì)及技術水平。同時，根據(jù)不同員工的特長，為員工提供發(fā)展機會。

2. 生產(chǎn)設備更新：

科技日新月異，生產(chǎn)裝備和技術也在不斷升級，公司需要時時關注科技發(fā)展動態(tài)和業(yè)界技術發(fā)展趨勢，從而合理規(guī)劃設備更新計劃，并采購先進的生產(chǎn)設備，使產(chǎn)能提升，產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益也相應提升。

結語：

本人非常感激公司對于本人工作的支持和肯定，同時也感激各位領導和同事們的關心和幫助。在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

管理員個人述職報告【篇8】

雞場管理員述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是某縣某鎮(zhèn)某村養(yǎng)雞場的管理員，今天我來向大家匯報我們雞場的運營情況和管理工作。

一、雞場基本情況

我們雞場成立于2012年，土地面積為2000平方米，建有三個雞舍，其中兩個雞舍用于產(chǎn)蛋，另一個雞舍則專門用于養(yǎng)育老母雞?，F(xiàn)在雞場共有員工10人，包括管理人員3人、飼養(yǎng)員7人。

二、雞場的運營情況

1. 雞場產(chǎn)蛋量

在我們管理員的帶領下，雞場的產(chǎn)蛋量不斷提高。2019年，雞場共計產(chǎn)蛋12萬枚，2020年產(chǎn)蛋量達到了15萬枚。這些都是因為我們雞場員工的勤勞和忠誠所換來的。

2. 雞場質(zhì)量控制

從雞苗入場到飼養(yǎng)與管理，我們雞場都有嚴格的規(guī)章制度，確保雞舍的衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。同時，我們雞場還與當?shù)乜蒲袡C構合作，及時調(diào)整飼料，以保證雞只的營養(yǎng)和身體健康。這也是我們雞場的產(chǎn)蛋質(zhì)量不斷提高的原因之一。

3. 雞場銷售

我們雞場的銷售方式主要有兩種，一種是向當?shù)氐拇笮统谐鍪?，另一種是向周圍村莊的居民銷售。在我們管理員的帶領下，雞場的銷售業(yè)績不斷提高，2019年的銷售額為150萬元，2020年銷售額達到了180萬元。

三、雞場的管理工作

1. 考核制度

我們雞場對員工進行嚴格的考核制度，從工作質(zhì)量、績效、工作積極性等各個方面進行考核，鼓勵員工不斷提升工作技能，增強工作積極性。

2. 職業(yè)培訓

我們雞場不斷加強員工的職業(yè)培訓，通過各種形式培訓，提高員工對飼養(yǎng)、管理等方面的專業(yè)能力，確保雞場管理工作的質(zhì)量。

3. 激勵機制

我們雞場還建立了激勵機制，通過制定獎勵政策，增強員工的工作積極性，鼓勵員工不斷提升工作水平，為雞場的發(fā)展作出更大的貢獻。

以上就是我們雞場的運營情況和管理工作情況，請領導和各位同事給予指導和支持，讓我們雞場的發(fā)展更上一步。

管理員個人述職報告【篇9】

煙草管理員述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

首先，我代表煙草管理團隊，向您匯報過去一年的工作情況和取得的成績。經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在煙草生產(chǎn)、銷售、品牌建設等方面都取得了明顯的進展。下面就具體的工作情況進行匯報，希望能夠得到您的認可和支持。

一、生產(chǎn)管理

生產(chǎn)管理是煙草團隊的重中之重。一方面，我們要確保煙草的品質(zhì)和數(shù)量在一個穩(wěn)定的水平線上，以滿足市場的需求。另一方面，我們還應該把握政策變化和市場趨勢，調(diào)整生產(chǎn)結構，提高產(chǎn)品的附加值。

在生產(chǎn)過程中，我們引進了先進的設備和技術，并定期進行設備維護和檢查，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定。我們加強了員工的培訓和管理，提高了員工的素質(zhì)和工作技能，確保了生產(chǎn)的順利進行。

二、銷售管理

2020年是一個特殊的年份，新冠疫情的影響讓銷售形勢出現(xiàn)了波動。我們針對市場變化及時調(diào)整銷售策略，充分發(fā)揮煙草的市場優(yōu)勢，保持銷售量不降反升。

我們提高了銷售質(zhì)量，注重開拓新市場和發(fā)展新客戶，增強了市場競爭力。我們加強了對市場趨勢的研究和把握，及時調(diào)整產(chǎn)品結構和價格策略，使產(chǎn)品的附加值得到增強。

三、品牌建設

品牌是企業(yè)的形象和價值所在。我們充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢，注重品牌建設和提升，以煙草產(chǎn)品的品質(zhì)和口碑贏得市場。

我們根據(jù)市場需求，制定了品牌戰(zhàn)略和推廣方案，加強了市場營銷，提高了品牌知名度和美譽度。我們還注重網(wǎng)絡營銷和新媒體建設，加強了對消費者的互動和溯源，形成了消費者滿意的品牌形象。

四、科研和創(chuàng)新

科研和創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我們秉承創(chuàng)新的思想，加強了科研力量和創(chuàng)新機制的建設，推進了技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。

我們加強了對市場趨勢的研究和把握，注重開展前沿科技領域的研究，改進和提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和特點。我們還積極參與國內(nèi)外學術和科研交流，拓展了技術思路和交流渠道。

五、綜合管理

綜合管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。我們強化了內(nèi)部管理和制度建設，建立了科學的管理模式，提高了企業(yè)的內(nèi)部管理效率和透明度。

我們注重員工的思想培訓和心理健康，建立了健康的員工關系和企業(yè)文化。我們還制定了安全和環(huán)保策略，加強了持續(xù)發(fā)展和責任管理。

總之，我們在過去一年中取得了不小的成績，但是也要面對市場環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。我們將以更加積極的態(tài)度和勇氣，繼續(xù)推進企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新升級，為煙草產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展做出貢獻。最后，再次向您表達我們的感謝和敬意。

管理員個人述職報告【篇10】

尊敬的領導：

我是一名煙草管理員，今天我向您匯報我的工作情況。自從我加入這個職業(yè)，我一直在為煙草公司做出貢獻，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。在接下來的報告中，我將從以下幾個方面重點介紹我的工作。

一、市場調(diào)研和銷售分析

作為一名煙草管理員，我們需要時刻關注市場動態(tài)。在過去的一年里，我和我的團隊每個月都會對市場進行詳細的調(diào)研和銷售分析。通過采取多種調(diào)研方式，如問卷調(diào)查、實地走訪等，我們了解了市場上消費者對我公司產(chǎn)品的需求和反應。我們通過銷售數(shù)據(jù)的分析，每個月發(fā)布的市場報告，幫助公司領導對市場動向進行深入的了解和預測，為公司制定戰(zhàn)略提供了可靠的依據(jù)。

二、品牌營銷策略

我公司擁有多個品牌，他們都是我們的財富和精神追求。作為一名煙草管理員，我始終認為品牌是公司的價值和生命力，我本著打造每個品牌附加價值的信仰，制定了完善的品牌營銷策略。我通過調(diào)研得到了消費者的喜好，針對不同品牌消費者的需求，我們的營銷策略進行了精細化操作，同時我們也開發(fā)出一些成功的新品種。這些新品種受到消費者的青睞，通過效果評估，公司得到了較好的市場反饋。除此之外，我們的營銷策略還包括與其他企業(yè)的合作，拓展銷售渠道，提高品牌知名度。

三、質(zhì)量管理和供應鏈的掌控

作為一名煙草管理員，質(zhì)量管理和供應鏈掌控是我們的核心職責。我認為制定品質(zhì)的標準化，不斷探究新技術，提升生產(chǎn)效率是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵。我們每年進行多次質(zhì)量抽檢，有發(fā)現(xiàn)問題時，及時查找原因，對生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝進行改進，確保我們的產(chǎn)品符合相應的質(zhì)量標準，在市場上贏得了消費者的信任。與此同時，我們不斷加強與供應商和經(jīng)銷商之間的合作，改善銷售渠道，提高供應鏈掌控水平，我們需要從客戶需求的角度考慮如何掌控供應鏈，如何更好地提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，以達到更高的市場占有率。

總之，我及我的團隊在過去的一年里，始終遵循公司的理念，不斷探究新技術，堅持完善自我而不斷提升專業(yè)能力。為煙草公司的發(fā)展和消費者的滿意度做出了積極的貢獻。感謝領導給予我的信任和支持，我將以更加飽滿的熱情，更加認真負責的態(tài)度，為公司做出更多的貢獻。

謝謝！

管理員個人述職報告【篇11】

倉庫管理員述職報告PPT素材

隨著物流業(yè)的發(fā)展和電子商務的興盛，倉庫管理員的工作變得越來越重要。作為倉庫的主要管理者，倉庫管理員需要熟練掌握倉庫管理的各項工作，如物資管理、入庫出庫管理、庫存管理、倉儲設備的管理、人員管理、安全管理等，為顧客和企業(yè)提供高效的物流服務。

那么，作為一名倉庫管理員，我在過去一年的工作中都完成了哪些工作和任務呢？以下是我的述職報告PPT素材：

一、物資管理

作為倉庫管理員，最重要的工作之一就是物資管理。在過去一年中，我通過建立完善的物資檔案和采購管理制度，保證了物資的入庫及時、數(shù)量準確。同時，我還加強了廢舊物資的管理，做到了垃圾分類、清理和回收利用。

二、入庫出庫管理

入庫出庫管理是倉庫管理中的關鍵環(huán)節(jié)。在過去一年中，我通過加強對貨物的驗收和管理，使得入庫流程更加規(guī)范化。同時，我也嚴格控制出庫流程，確保貨物的安全性和準確性。

三、庫存管理

庫存管理是倉庫管理中非常重要的一項任務。在過去一年中，我通過對庫房物品的清點和盤點，保證了庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。此外，我也主動對庫存物品進行定期檢查，及時剔除過期或損壞的物品，做到了庫存清晰、數(shù)量準確。

四、倉儲設備的管理

倉儲設備的管理對提高工作效率和保證安全極為重要。在過去一年中，我通過加強對設備的維護和保養(yǎng)，及時處理設備故障，確保設備的正常運行。同時，我也不斷探索新的優(yōu)化方式，提高設備的使用效率，減少了故障率和損耗率。

五、人員管理

作為一個優(yōu)秀的倉庫管理員，除了要管理好倉庫中的物品和設備，還需要管理好倉庫中的人員。在過去一年中，我通過定期組織培訓和考核，提高員工的工作技能和管理水平。同時，我也重視員工的心理健康和工作滿意度，積極幫助員工解決問題，營造良好的工作氛圍。

六、安全管理

倉庫管理中的安全是重中之重。在過去一年中，我加強了對倉庫安全的管理，建立了完善的安全制度和應急預案。此外，定期進行安全培訓和演練，提高員工安全意識和應對能力。通過這些措施，倉庫的安全得到了充分保障。

總結

以上就是我在過去一年中作為倉庫管理員的工作內(nèi)容和任務，通過這些工作，我加深了對倉庫管理的理解和管理經(jīng)驗，提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。希望能為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

管理員個人述職報告【篇12】

檔案管理員述職報告

尊敬的領導：

我是XX單位的檔案管理員，非常榮幸能夠向您匯報我2019年度的工作情況。在過去的一年里，我按照公司的工作要求，認真負責地完成了各項檔案管理相關工作，并取得了一定的成績。

1. 檔案整理與歸檔工作

在過去的一年里，我負責了公司各部門的檔案整理與歸檔工作。通過與各部門溝通協(xié)作，我成功地實現(xiàn)了檔案的按照分類、整理、歸檔等步驟進行管理。我制定了詳細的流程，對每個環(huán)節(jié)進行了細致的規(guī)劃和組織，確保檔案整理工作的準確性和高效性。同時，我也積極參與了檔案的銷毀工作，對于已經(jīng)過期或無需保留的檔案進行了及時的銷毀處理，避免了檔案過多造成的擁堵問題。

2. 檔案查詢與借閱服務

在提供檔案查詢與借閱服務方面，我積極響應各部門的需求，及時處理各類查詢申請并提供準確的查詢結果。為了方便各部門的借閱需求，我制定了詳細的借閱規(guī)范，并將其廣泛宣傳給公司員工。通過有效的借閱管理，我成功地保證了檔案的安全性和秩序性。

3. 數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)建設

為了提高檔案管理的效率和準確性，我主動推動了數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的建設工作。我積極參與了系統(tǒng)需求分析、選型、開發(fā)和實施等工作，并成功地將公司的檔案納入到數(shù)字化管理系統(tǒng)當中。數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的推行，不僅提高了檔案管理的便捷性和可控性，還大幅度減少了人為因素引發(fā)的檔案遺失和損毀問題。

4. 檔案安全與保密工作

在檔案安全與保密工作方面，我堅守職責，嚴格遵守檔案保密規(guī)定。我加強了對檔案存儲環(huán)境的監(jiān)控，確保檔案的安全性。同時，我還定期組織檔案保密培訓，提高了員工的檔案保密意識，減少了因為人為操作導致的檔案泄密問題。

在過去的一年里，我始終秉持著高效、規(guī)范、安全、保密的原則，努力為公司提供優(yōu)質(zhì)的檔案管理服務。在今后的工作中，我將進一步深化檔案管理的標準化和數(shù)字化，不斷提升服務質(zhì)量和效率，為公司的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案管理支持。

感謝領導一年來對我的關心和支持，我將繼續(xù)努力，全力以赴，為公司的檔案管理事業(yè)做出更大的貢獻！

謝謝！

此致

禮佩

XX單位檔案管理員

日期：2020年1月

管理員個人述職報告【篇13】

標題：檔案管理員述職報告

尊敬的領導：

我在過去一年中擔任檔案管理員一職，現(xiàn)將我的工作進行總結和述職如下：

一、工作職責及執(zhí)行情況

作為檔案管理員，我的主要職責是負責本單位的檔案管理工作。在過去的一年里，我按照公司的規(guī)定，認真履行了以下職責和任務：

1. 檔案收集整理：及時收集和整理各類文件、公文、合同、報告、證件等檔案材料，便于信息的管理和查閱。

2. 檔案歸檔：按照規(guī)定的分類原則和系統(tǒng)，將檔案材料進行歸檔，并逐步建立檔案目錄，確保檔案的完整性和準確性。

3. 檔案保密：加強對重要檔案的保密工作，加強檔案存儲設施的安全防護，防止檔案信息泄露和損毀。

4. 檔案管理系統(tǒng)的建立與維護：負責檔案管理系統(tǒng)的建設和日常維護工作，確保檔案信息的存儲和后期查閱工作的順利進行。

5. 檔案查詢與借閱：準確快速地提供檔案查詢和借閱服務，提高工作效率和滿足各部門的需求。

6. 檔案轉(zhuǎn)移處置：定期對檔案材料進行歸檔轉(zhuǎn)移和處理，及時清理不需要保留的文件，節(jié)約存儲空間。

以上是我過去一年在檔案管理工作中的主要職責，我將誠信和盡責的態(tài)度貫穿在整個工作過程中，做到了工作內(nèi)容的規(guī)范和及時完成。

二、工作亮點

在過去一年的工作中，我取得了以下一些亮點：

1. 提高檔案管理的效率：通過進一步優(yōu)化歸檔程序和完善檔案管理系統(tǒng)，檔案存儲和查閱的效率明顯提高，并且減少了查閱錯誤率。

2. 精細化的檔案整理工作：對檔案材料進行了精細化的整理和分類，使檔案的排布更加有序、易于查閱，并減少了遺漏或錯放文件的情況。

3. 加強檔案保密工作：通過加強安全防護，建立了完整的檔案保密制度和流程，提高了檔案信息的安全性和保密性。

4. 完善檔案查詢借閱服務：通過積極與各部門的溝通與合作，及時提供準確的檔案查詢借閱服務，滿足了各部門工作的需求。

三、存在的問題與改進方案

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了以下問題：

1. 檔案管理系統(tǒng)的功能有待進一步完善和更新，以適應公司業(yè)務的發(fā)展，同時提供更加便捷的服務。

解決方案：與相關部門進行交流和溝通，了解業(yè)務需求并及時進行系統(tǒng)升級和優(yōu)化。

2. 檔案整理和歸檔的工作量較大，有時難以保證及時完成。

解決方案：合理安排工作時間和優(yōu)化工作流程，提高工作效率。同時，加強對志愿者隊伍的培訓和管理，提供協(xié)助。

3. 對于部分敏感檔案的管理和保密工作，還需加強。

解決方案：進一步加強對有保密要求檔案的管理，建立更加嚴格的保密措施，并加大相關人員的培訓。

四、未來工作計劃

基于以上的工作總結和問題發(fā)現(xiàn)，我制定了以下未來工作計劃：

1. 進一步加強檔案管理系統(tǒng)的功能和性能，以更好地適應公司發(fā)展的需要，并提供更加便捷的服務。

2. 定期開展檔案整理與歸檔工作，確保檔案的及時歸檔和準確性。

3. 繼續(xù)加強檔案保密工作，完善保密措施，提高相關人員的保密意識。

4. 開展檔案查詢和借閱服務的宣傳工作，提高員工對檔案管理的重要性的認識，增強合作意識和檔案利用率。

5. 持續(xù)加強對志愿者隊伍的培訓和管理，提高隊伍素質(zhì)和工作效率。

五、結語

通過過去一年的工作，我深刻認識到檔案管理對于公司的重要性，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作技能和知識儲備，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，我衷心感謝領導對我工作的支持與信任，并期待在新的一年里繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

檔案管理員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

管理員個人述職報告【篇14】

尊敬的領導：

我作為煙草管理部門的管理員，向您匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年中，我主要承擔了以下幾方面的工作：

一、煙草的供應管理

作為煙草管理員，我首先要負責煙草的供應工作。在去年，我對煙草的銷售情況進行了詳細的調(diào)查，分析了各個禁售區(qū)域和禁品市場的供應情況，并及時調(diào)整了我們的供應計劃，使我們的煙草供應能夠滿足市場需求。

此外，我還增強了煙草質(zhì)量和安全管理意識，加強了庫房物資管理，加強了煙草質(zhì)量跟蹤管理，保障了煙草的品質(zhì)。

二、煙草價格管理

為了保障煙草銷售的公平性和透明度，我深入研究了煙草市場價格規(guī)律，將煙草價格實行標準化管理，保證了煙草的價格公正合理，市場價格始終處于適宜的水平。

三、煙草銷售管理

在銷售工作中，我始終注重售后服務質(zhì)量，因為好的售后服務能夠舒緩消費者的購買后擔心，提升消費者對產(chǎn)品的信任度和滿意度。為此，我強化了員工的客戶服務培訓，讓員工在銷售前主動做好解答顧客提出疑問的準備工作，確保員工及時響應消費者的售后服務要求。

四、煙草市場監(jiān)管

煙草市場是公共物品的重要供需場所，更是國家稅收的重要稅種之一，所以必須嚴格監(jiān)管，確保市場正常的供應和銷售秩序。去年，我與公安、稅務等部門合作，加強了煙草市場監(jiān)管，打擊了假冒偽劣煙草、偷逃稅款等違法行為，保證了市場秩序的穩(wěn)定。

總之，作為一名煙草管理員，我始終承擔著嚴密的管理職責，展現(xiàn)了雷厲風行的工作態(tài)度，大力促進了煙草工作的發(fā)展，讓煙草市場得以繁榮發(fā)展，同時也讓消費者對我們的工作受到高度的認可。謝謝您對我工作的支持和關注，我會更加努力，爭取為企業(yè)做出更多的成績。

管理員個人述職報告【篇15】

一、完善各類規(guī)章制度

“沒有規(guī)矩不成方圓”。按照xx總指示，物資采購中心首先把制度建設放在突出位置來抓，這也是規(guī)范采購行為，提高工作效率，科學管理，強化財政性支出管理，加強支出的準確性和可控性，制定了適合總公司的采購制度，即《xx學院總公司采購管理制度》。進一步完善了《倉庫管理制度》，讓采購人員嚴格按章辦事，科學有效的采購。

二、科學采購，降低成本

科學有效的采購是降低采購成本的關鍵，在xx總的領導下，采購中心上下齊心團結，克服困難，不僅圓滿的完成了公司領導交給的各項采購任務，而且取得了一定成績，全年共節(jié)省費用xx萬多元。

2、1降低運輸成本。

采購工作不是單純的去到供應商那里拿公司貨，不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我都會認真研究。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外費用。因為東西校區(qū)距離較遠，如果單獨運輸肯定費用較高，對大宗物品必須要求供應商送貨，對零散物品，我和采購員a同志采用電動車帶，放到倉庫，再由班車帶去。

2、2異地采購避免流通環(huán)節(jié)。暑假期間，我冒著高溫酷暑，十多次到周邊市場考察，常常五點多從家里出去，晚上十點多從xx地等回來，為了節(jié)省開支，大部分情況下都是坐公交車，車內(nèi)人多嘈雜，酷熱難當，衣服常常被汗水濕透。吃飯也是饑一頓飽一頓，各個市場的每一家商鋪都詳細詢問，比產(chǎn)品質(zhì)量，談價格，對公司常用的物品各個品牌和價格調(diào)查，從中找到合適的產(chǎn)品，在保證質(zhì)量的前提下壓低價格，通過物流發(fā)貨，方便及時。這樣避免了本地供應商的從中謀利，大大降低了采購成本。

2、3采購的前瞻性和科學性。

就保守來算，塑料制品和公寓用品節(jié)約xx多元，電料和水暖材料節(jié)約xx多元，開學前，書記首先預測到與甲流相關產(chǎn)品的價格會上漲，指示我提前采購，我和a同志各自去市場調(diào)查，面對不斷上漲的價格，果斷出手，我們采購的價格要比市里其它單位的價格要低得多，xx84消毒液在xx超市價格為xx/瓶，給我們的價格為xx元/瓶，為學校節(jié)約資金xx元。（體溫計：xx元，紅外線測溫計：xx元。xx消毒液：xx元）

2、4加強學習，拓寬知識面，選擇性價比高的產(chǎn)品。

我堅持每天晚上上網(wǎng)查資料，及時了解政治、經(jīng)濟方面的情況，每天查閱國際期貨的價格和走勢，多查些常用物品的價格、性能、參數(shù)等。我一次在網(wǎng)上看到xx陽光的信息，了解到陽光實際上是替xx生產(chǎn)節(jié)能燈和日光燈管，我于是到xx的經(jīng)銷商那里實際考察，把燈架拆開和xx比較，的確如此。

后來了解到公司是目前xx最大的節(jié)能燈制造廠商，也是xx貼牌燈的最大生產(chǎn)商，節(jié)能燈國內(nèi)市場占有率xx%。經(jīng)過多年海外市場銷售的磨煉，公司的成本控制、產(chǎn)品品質(zhì)、設備研制、xx熒光粉制備能力在行業(yè)內(nèi)均處于領先地位，年銷售額穩(wěn)居國內(nèi)電光源企業(yè)第一，公司電子節(jié)能燈全球市場占有率達到xx%，xx熒光燈銷量居國內(nèi)第一。

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員工管理述職報告收藏十二篇

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員工管理述職報告 篇1

時光飛逝，回首這一年的工作，緊張而又平淡，就在這一個個緊張的日子里，18年9月我來到了鄒平富力城項目部，開始了我的新工作，作為一名綜合管理員。在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作關心幫助下，較好的完成了這半年的各項工作任務，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有更近一步的提高，現(xiàn)在把存在的成績和不足總結如下：

一、食堂管理

作為一名食堂負責人來說，以讓大家都吃得滿意，干凈、健康、衛(wèi)生及成本的合理控制為基礎，對此最為重要的就屬食品進貨這一塊了，因此每次采購進貨都必須要求3人以上同時驗收簽字，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。其次是食品的衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生問題，作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一個同事的身體健康，首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢，不定期對工作人員進行思想教育，貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等，通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生等工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃，如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，及時整改，確保全年無食品安全事故發(fā)生。

二、辦公區(qū)管理

辦公區(qū)域是項目核心之地，日常辦公及對外接待的重要場所，辦公室，會議室，衛(wèi)生做到每天隨時清掃，洗手間洗漱間隨時保持地面干凈整潔。

三、生活區(qū)管理

職工生活區(qū)的管理難度較大，由于工人都來自不同的城市，素質(zhì)較低，不講文明等問題，采取勤檢，勤查，獎懲制度等措施，周而復始，取得了很大改善。

四、現(xiàn)場管理

對于施工現(xiàn)場安全文明施工、道路清掃、灑水降塵、材料、垃圾、防塵網(wǎng)覆蓋等等工作，基本達到了項目要求并做到勤巡查，以免有疏漏如發(fā)現(xiàn)有沒做到位的工作及時安排人員立即整改。

五 臨時工招聘及管理

今年以來后勤招聘一直難度很大，目前招臨時工共12人，食堂3人，辦公區(qū)2人，工人生活區(qū)1人，實驗1人，現(xiàn)場5人，根據(jù)鄒平現(xiàn)狀和公司待遇，招聘難度極大，外地的一般都找不到，本地的不加班還要有休假，人員不足，達不到項目需求。

人員管理采取一人一崗一人多崗制度，基本做到當日事當日清，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)及全勤制度來定（優(yōu) 良 一般）等三個等級考核來定，激勵每個員工的上進心，責任心和積極性，能跟好的完成項目需求的工作。

工作亮點：

管理員食堂管理，眾口難調(diào)，聽取不同意見改變不同口味，并且讓大家上報自己愛吃的菜譜然后綜合篩選，盡心盡力讓大家吃飽吃好，讓同事們吃的滿意、干凈、放心、健康是后廚的職責所在。

不足之處在于：工作經(jīng)驗不足，某些方面專業(yè)知識欠缺，語言表達能力需要提高，綜合、協(xié)調(diào)管理思路有待提高。

總結:自入職以來對工作積極主動，認真負責去做好每一件事，與同事相處融洽，互相配合。嚴苛要求自己，聽取不同意見并及時改正，不斷提高自我的工作水平，力求能讓工作再上一個臺階。同時，感謝各領導對我的支持與栽培，我將在20xx年之際將工作做得更好，更完美。謝謝！

員工管理述職報告 篇2

俗話說：“活到老，學到老”，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，使自己能夠更快地適應社會發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，來提高自身素質(zhì)。

一、 認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。對每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個處室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。并對每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。

2、促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作，積極協(xié)助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責任。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

員工管理述職報告 篇3

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，盡自己的能力完成了公司領導安排的各項工作任務，歲將末，也為我這一月工作做一個年度工作總結：

1.每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬，

2.保證成品入庫登記的準確，并認真的做好記錄。

3.做好產(chǎn)品破損和預報損的記錄。

4.認真做好財務改革后的用友的錄入，必須保證用友錄入的及時性和準確性。

5.做好庫存實數(shù)的記錄，對短貨的產(chǎn)品，及時呈報，保證貨物能按時發(fā)出。

雖然我在這一月中某些工作做的不夠出色，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己，使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣，通過學習一些書籍，使自己的能力提高。

1.對于采購和生產(chǎn)的產(chǎn)品，認真核實貨物實數(shù)與采購購進數(shù)量相對應。2.對于發(fā)出的貨物做好清點。做好貨物發(fā)出的完好性，減少退回和破損數(shù)量。3.對于庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必須整齊的放在托盤上，每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面，在這一月中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

這一月的工作中，在自己的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一起解決，只有這樣，才能形成完整的工作流程，不但使自己的知識豐富，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美!

在這一月的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取經(jīng)驗;學習倉儲保管，裝配作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，使自己的能力不斷提升，把工作做的更好，更專業(yè)!

1.對數(shù)據(jù)的準確度存在缺乏：倉庫相關工作人員在收發(fā)物料時，隨意性大，導致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利，通過定期培訓，所有賬務全面監(jiān)督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力，化的提高他們的工作熱情，最終達到帳物卡一致的精確化管理。對相關工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結導，糾正錯誤發(fā)生，避免給公司造成更大的麻煩。

2.處理問題不及時：倉庫工作人員入庫時未能及時通知質(zhì)檢檢驗，給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關人員進行指導，讓所有問題都能得到及時解決，為生產(chǎn)進度能順利進展，優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率。

3.對倉庫賬務，工作人員監(jiān)督力度不夠。倉庫目前是全公司最容易出問題最多的部門，其他部門的工作就可能牽連到倉庫，一些問題可能就會在倉庫暴露，這樣的情況是無法避免的，但是我會盡量使問題出現(xiàn)，減少一些不必要的麻煩。

4、管理力度不夠，給公司其他部門工作帶來不利。

5、倉庫規(guī)劃存在了很大的缺陷，爭取在201-年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃。

1.對每日用友賬務以及所有異常情況全面監(jiān)管，控制收發(fā)物料

2.將倉管員日常工作內(nèi)容詳細劃分清楚。

3.制定盤點計劃并如期進行。

4.制定倉庫定期專業(yè)知識培訓計劃并實施。

5.制定倉庫管理制度。

6.倉庫詳細區(qū)域的規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。

7、業(yè)務自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù)，出現(xiàn)質(zhì)量問題、數(shù)量不準、貨物缺少與倉庫無關，請業(yè)務部門配合倉庫工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨。

8、生產(chǎn)完工后入庫的活件如需要返工生產(chǎn)人員必須和倉庫人員辦理退庫手續(xù)，避免一些入庫重復現(xiàn)象發(fā)生。

9、采購部門配合倉庫做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是倉庫通知采購人員訂貨，采購人員應該看到生產(chǎn)通知單提前做好采購工作)

以上內(nèi)容是我目前對倉庫提出的問題，改善的方案以及倉庫短期規(guī)劃。我希望通過我的不斷努力，把倉庫部門建設成一個認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果，就是公司的發(fā)展

總之，一月來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一月半的倉庫主管工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判定來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下把問題解決了，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步。

員工管理述職報告 篇4

在公司領導正確帶領下，檔案室建設取得了一定成績?，F(xiàn)對本人20xx年度檔案工作總結如下：

一、做好本職工作。

我于20xx年5月份入職檔案室工作，肩負著檔案管理員、綜合事務員的重任。通過在一期檔案室學習、在老師傅的關心幫助下，對檔案工作有了初步的認識。在任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守部門各項規(guī)章制度，按時完成領導交辦的工作任務。

二、積極參加培訓，圓滿完成學習任務。

檔案管理是一項繁瑣有技術要求的工作。本著“干一行，愛一行”的信念，經(jīng)過半個月的認真學習，取得了檔案資格證。同時，對檔案工作有了更深層次的認識和理解。檔案工作擔負著

重要的使命，它不僅僅是無聲的歷史記錄，而是一個個鮮活的歷史再現(xiàn)。豐富的檔案可以為我廠的發(fā)展和壯大提供有價值的信息。

三、配合完善部門檔案管理體系。

一是在原有的檔案管理規(guī)章制度上，配合完善、細化了部門檔案管理的各項要求；規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容。二是采購了部分硬件設備，建立了檔案臺賬，使檔案管理工作得以有組織、有計劃、有程序的開展。

四：下一步工作打算：

1、加強宣傳工作力度，使更多的人了解檔案管理工作。

檔案工作一直以來被大家看作是一項保密的工作，以致大家都

不了解檔案工作。我們應該通過宣傳報道、櫥窗展示、參觀檔案等形式宣傳檔案工作，讓更多的人認識檔案，也讓檔案很好的為大家服務。

2、加強自身的學習，努力提高檔案管理技能。

平時多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，抓緊一切可利用的時間學習加強培訓，用知識不斷武裝自己，用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

3、加大檔案信息化建設。

檔案工作只有信息化了才可以很好的被大家查詢利用，所以今后的重點工作是以檔案信息化和建設硬件設施為主，主要是網(wǎng)絡建設、資源共享、這就需要我們像有經(jīng)驗，有成績的先進檔案部門學習，更需要加強自身的網(wǎng)絡信息化學習，為檔案的查詢利用工作提供便利。

通過半年來的工作實踐，使我體會到做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水和智慧，在今后的工作中，我要總結經(jīng)驗，不斷摸索，掌握方法，腳踏實地的工作，努力成為一名優(yōu)秀的檔案管理員。

員工管理述職報告 篇5

今年以來，我在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、思想道德

能夠認真學習十八大精神，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格要求自己的言行，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。

二、檔案管理工作

1、檔案資料的整理

針對檔案存在年份劃分不對，分類不準確等問題，首先建立健全了資料接收、整理與管理體系，協(xié)助整理了師德師風檔案，并在檢查中獲得檢查組的好評，然后在重新整理20ｘｘ年以后的檔案的同時，協(xié)助整理了慢性疾病、語言文字規(guī)范化、特殊教育檔案，還在王苗等八位教師的幫助下補充完善了20ｘｘ年的創(chuàng)衛(wèi)檔案。

2、檔案資料保管保護

負責檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；及時對檔案資料進行除塵，定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查。

3、檔案資料的統(tǒng)計

負責好資料與檔案的接待利用工作?？偸堑谝粫r間積極熱心地為各部門提供所需檔案資料，為一線老師服好務。認真負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。重新建立了切實可行的入檔清單和檔案借出清單，并及時進行登記統(tǒng)計。

三、不足和努力方向

在總結本年工作的同時，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也有了初步設想。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位”的觀念，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)；二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，做業(yè)務上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階；三是認真做好檔案管理、存檔、借閱等每一項工作，在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

員工管理述職報告 篇6

xx年以來，我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局，加強組織協(xié)調(diào)，認真貫徹市應急管理工作領導小組和省文化廳、省廣播電視局、省新聞出版局應急管理工作領導小組的決策部署，制定xx年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應急管理工作計劃并積極開展實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。現(xiàn)將應急管理工作總結如下，敬請查閱。

一、加強領導，落實責任

將應急管理和安全生產(chǎn)工作總結結合起來，確保文化市場、安全播出、安全生產(chǎn)無事故。一是領導重視到位。我局領導認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議，安排部署文廣新系統(tǒng)應急管理工作，成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長，局各科室負責人和直屬各事業(yè)單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室，及時處置本局職能范圍內(nèi)預防和處置公共文化場所和文化活動突發(fā)事件，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。

二是制度建設到位

年初，我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關于公共文化場所和文化活動突發(fā)事件的應急預案》，進一步明確了工作原則、適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等，在全市各級文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實施。

三是責任落實到位

按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立起各縣(市、區(qū))文廣新局、市局直屬各單位應急管理目標責任制，進一步強化組織領導，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各級聯(lián)動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面。已全面完成與文化市場經(jīng)營單位簽訂《守法經(jīng)營責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》，落實安全生產(chǎn)應急管理責任制。

二、完善體系，優(yōu)化措施

按照“橫向到邊，縱向到底”的預案體系建設目標，強化應急預案的制訂。

一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理。結合全市文化廣電新聞出版工作的實際，進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案，深化“一案三制”建設，努力推進“一網(wǎng)五庫”建設，并要求各縣(市、區(qū))、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營單位建立相應的組織，完善應急措施，并要有專項經(jīng)費、專用設施、設備，有專人負責。

二是注重預案的可操作性。在完善和修訂預案過程中，圍繞文化市場、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗教訓，加強調(diào)研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，推進應急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。

三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速,方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了局機關、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營單位、廣播電視臺(站)的具體任務和責任。各縣(市、區(qū))文廣新局、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應急預案的修訂工作，進一步形成起以市局為中心“點”，延伸“線”至各縣(市、區(qū))文廣新局，“面”推至直屬各單位的“點、線、面”結合的應急預案管理體系。

三、配強隊伍，提高能力

把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。

一是加強應急隊伍建設。我局在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責，全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經(jīng)營企業(yè)也不斷充實應急救援隊伍，落實專職人員負責。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應急救援體系。目前，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應急人員有500多人，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機關企事業(yè)單位、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、音像經(jīng)營單位、書報刊經(jīng)營場所等。

二是加強應急管理人員業(yè)務培訓。我局將應急管理工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓融入到日常工作中，作為一項經(jīng)常性的工作來抓，常年不懈。組織局機關公務員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關技術人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急管理專業(yè)必修課培訓。按照全省文化系統(tǒng)應急管理培訓的具體內(nèi)容組織集中學習，學習內(nèi)容包括：突發(fā)公共事件應急處理基礎;文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急處理概述;大型文化活動突發(fā)公共事件、文化場館日?；顒油话l(fā)公共事件、自然災害和事故災難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件、公共衛(wèi)生和社會安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防與處理;突發(fā)公共事件應急處理能力的培養(yǎng);案例分析。

其中主要知識包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類、特點、應急準備、應急預案、應急處理措施、善后與恢復等。使參加培訓的人員進一步樹立責任感，增強憂患意識、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。此外，我局上半年還購置了一批應急管理書籍免費發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營單位從業(yè)人員學習，提高應急管理水平。

四、暢通信息，及時報告

我局根據(jù)**市人民政府應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結合實際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報送流程。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時，縣(市、區(qū))及以上文化行政部門應及時向當?shù)乜h(市、區(qū))人民政府應急指揮部辦公室和市局應急指揮部辦公室報告，并及時反饋后續(xù)處置情況。市局應急指揮部辦公室接到信息并核準后，應立即向市政府應急指揮中心報告，并及時上報省文化廳。

市局及各縣(市、區(qū))文廣新局應建立公共場所和文化活動突發(fā)事件專項救援物資儲備制度，儲備足夠的突發(fā)事件應急物資，定期進行公共文化場所和文化活動突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理，協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟補償、協(xié)助組織對突發(fā)事件的社會救助和災后重建工作。事件處理結束后，市文廣新局及時起草報告報省文化廳和市政府。今年上半年，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件。

存在問題：

一是實戰(zhàn)經(jīng)驗不足。雖然機構已經(jīng)建立起來，人員隊伍也已經(jīng)落實，但是組織演練還沒有真正形成機制，只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法，沒有現(xiàn)場經(jīng)驗。

二是經(jīng)費嚴重不足。目前用于辦公開支的經(jīng)費都舉步維艱，用于公共安全的投入就更為不足，造成安全設施簡陋，應急技術裝備水平低，應急物資儲備不夠。

三是安全隱患較多。從多次安全檢查的情況看，全市的歌舞娛樂場所、電子游藝、網(wǎng)吧、書報刊、印刷廠、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象，個別圖書館、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的文化站，安全隱患較大。

下階段的工作主要按照xx年的工作計劃，按照市應急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強管理和巡查，實現(xiàn)我局應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標。

員工管理述職報告 篇7

自我xxxx年x月到xx以來，能夠在各級領導的指示下堅決的完成各項工作任務，全力配合部門工作，嚴格管理部門各項事物，虛心請教他人，并能團結上下級關系，在項目中頗有好評。為此為了本人在工作中能有更好的業(yè)績，現(xiàn)將這段期間的工作情況介紹如下：

一：嚴防死守、滴水不漏，時刻以大局為重

自調(diào)任龍城以來，工作中兢兢業(yè)業(yè)不敢有半點馬虎，時刻和隊員打成一片，了解工作情況和相應的思想狀況，但由于龍城地形復雜，加上周邊環(huán)境也很惡劣，工作中難免有很多波折，但這些并不能阻止我對工作的熱誠和執(zhí)著，最后終于在困難中渡過險境完成了各項任務。并獲得項目領導的一致好評。

二：用舒適的生活環(huán)境營造良好的工作氛圍

生活中我時刻站在他們的立場上考慮問題，大家都是來自五湖四海、離鄉(xiāng)背井、在外打拼，我們作為管理者，作為老大哥關心理解是理所應當?shù)?。?jīng)常與員工聊天談心、噓寒問暖，了解員工的思想動態(tài)，使他們有個良好的心態(tài)，工作中有個好的平臺。我還經(jīng)常跟他們闡述公司的發(fā)展前景和趨勢，使他們有更佳的狀態(tài)投入到工作當中。同時公司為了能夠讓員工住的舒心、安心、放心并耗資二十于萬建立員工宿舍并統(tǒng)一配發(fā)所需物品，建立電腦室、電視房和其它娛樂設施。同時還建立新廚房改善伙食，真正的讓大家感受家的溫馨，和大集體的溫暖。

三：嚴扣細訓、精益求精打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的安全團隊

進年來各小區(qū)偷盜案發(fā)率頻頻上升，這不僅對企業(yè)是個考驗，對我們管理者也是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了使案發(fā)率下降，在公司領導的指示下嚴格挑選一批作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的安全員建立巡邏隊，主要對小區(qū)外來人員進行控制和武裝震懾，并對小區(qū)安全員進行崗位檢查和督導，防止睡覺、脫崗和服務不到位現(xiàn)象的糾正。同時對這支巡邏隊我們經(jīng)常進行嚴格的軍事訓練和體能訓練，促使他們遇到情況隨時都能拉得出、打得贏為公司儲備后備力量。

四：存在不足

俗話說：人無遠慮、必有近憂，在工作中我也有很多不足之處。

1、工作中和員工們溝通有所欠缺。

2、生活中不能細致入微的關懷。

3、訓練中有粗暴的方式。

針對以上的缺點在以后的工作中我會加以克服和改進。好的方面我會一如既往的堅持和發(fā)揚。當然語言代表不了行動，行動才是最響亮的語言，請大家看我的行動吧。

員工管理述職報告 篇8

一年來，本著“認真學習、扎實工作”的原則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、項目管理系統(tǒng)的維護與數(shù)據(jù)分析工作

恪盡職守，認真作好本職工作。__年，中心全面推行項目管理。保障項目管理系統(tǒng)的正常運行，對系統(tǒng)進行全面學習和梳理，是我的崗位職責。系統(tǒng)運行一年來，較好的完成了系統(tǒng)的維護工作任務，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實、及時更新。

一是對系統(tǒng)各項卡片的核對。

包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項目立項卡標識、工作計劃卡標識、任務單的完整一致;任務進度的及時調(diào)整;財務收支數(shù)據(jù)的核對。

二是及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題，解決問題。

在系統(tǒng)運行過程中，實時觀察數(shù)據(jù)變化，通過細心觀察，查找出了存在的問題。能夠解決的認真做好記錄工作，不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通，需求解決的方法。

三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

項目管理運行中，數(shù)據(jù)錄入存在差異，如收支類項目，對應的項目是否正確，經(jīng)過不斷溝通和探討，確定了此類項目的收支一致性。通過不斷完善此類問題，起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的___的完整。項目管理人員工作總由提供!

二、公文處理工作

認真嚴謹，保證公文處理的不遺不漏。

積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報單的登記，及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。

三、其他工作

積極主動的完成了辦公室日常工作和領導交辦的其他工作任務。

四、今后計劃

今后工作的方向：隨著項目管理的實行，我們的工作要求將更高，需更細心全面的掌握系統(tǒng)知識。并進一步做好一下幾項工作：

1、對進度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。

2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。

3、進一步在應用層面上宣傳項目管理。

員工管理述職報告 篇9

進入公司已經(jīng)有多半年的時間了，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，本人在本年度取得了不小的進步。在領導的委任下直接監(jiān)管前海誠進大廈現(xiàn)場施工管理工作，本人在工作過程中，盡職盡責，現(xiàn)將有關本年度個人工作情況做如下總結：

一、項目總體概述

本工程位于廣東省深圳市南山區(qū)前海，總建筑面積約3.4萬㎡,相對標高±0.00設計標高相當于黃海高程4.600m。本項目擬建的主要建筑為一棟辦公樓，地上建筑層數(shù)為20層;地上1～2層為裙房;地下三層，局部為二層地下室，地下一、二層主要為地下室車庫及設備房，地下三層為人防層;建筑高度約100米，為高層結構采用框架-剪力墻結構。

基礎情況：本項目基礎設計等級為甲級，基礎采用人工挖孔樁(墩)基礎。

二、工作回顧

今年9月14日，我來到前海誠進大廈施工現(xiàn)場任土建工程師，回顧這半年多，我先后經(jīng)歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理、承臺換填(地質(zhì)原因)、抗浮錨桿、地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工。

在人工挖孔樁階段，我嚴格要求自己，每個樁孔都親自進入孔底測量孔徑(擴大頭)，與監(jiān)理協(xié)作測量孔深，確認設計高程?；又苓叴嬖谇吠跁r，我配合測量工作，將設計邊線在現(xiàn)場準確標記出來，處理欠挖時現(xiàn)場旁站，防止欠挖二次處理。

因現(xiàn)場部分地質(zhì)情況與勘查有異需要換填，我遵循實測實量原則，有時因地下水流入換填坑中，為了準確測量出換填方量，且不影響后續(xù)工序，我要求施工方排水完畢立即通知見證，無論是否在工作時間。

抗浮錨桿施工時，我認真做好每根抗浮錨桿的施工記錄，確保工程質(zhì)量，在后續(xù)地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工中，我堅持以施工規(guī)范為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，采取一定的靈活性，對不合理的、不符實際的、有誤的簽證堅決不予簽字確認。

三、存在的不足以及改進措施

通過半年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通

不能充分利用資源，在工作的過程中，其他專業(yè)相對來說不太熟悉，與其他同事沒有完全溝通好，造成工作效率降低甚不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他專業(yè)同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

2、計劃性欠缺

在工作過程中，由于計劃性欠缺，出現(xiàn)主次矛盾。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面不夠廣泛

作為一個現(xiàn)代化人才，應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面不夠廣泛，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及采購計劃，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

四、完成明年目標計劃的措施以及相關建議

1、建議在工程進度上制定計劃工期里程碑，從總工期明年9月25日倒排工期，制定各分部、分項節(jié)點工期，要求施工單位采取有效措施進行施工，并組織監(jiān)理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進行分析，制定明年年度施工計劃及進度滯后時的補救應對措施。對滯后工期的給予考核督促，按節(jié)點工期提前完成的給予相應獎勵。

2、在工程管理上制定工程管理制度，向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

3、建議工程管理部以月為單位組織監(jiān)理、施工單位進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全聯(lián)合大檢查，并給予通報獎勵或處罰，做到施工、監(jiān)理互監(jiān)督，促使安全、質(zhì)量做得更好。

4、建議在質(zhì)量控制的實施過程中，監(jiān)督施工單位按合同、技術規(guī)范、設計圖紙要求施工，特別是堅持對強制性標準條文的執(zhí)行決不放過的原則;對重要的分部分項工程和關鍵部位設置監(jiān)控點，對隱蔽工程質(zhì)量監(jiān)控點施工完成后檢查認可后才能進行下道工序的施工;在工程施工前，審查施工方案，技術、質(zhì)量保證措施，并督促其實施;采用試驗的手段，對所有的原材料及半成品進行現(xiàn)場見證取樣送檢，審查原材料的檢驗和審批的配合比是否符合要求;施工過程中，通過經(jīng)常巡視工地的手段，對重點的項目和部位(如砼澆搗)進行旁站，檢查施工單位按規(guī)范、強制性標準條文和經(jīng)審批的方案執(zhí)行情況，并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求，對隱蔽工程進行檢查驗收，嚴把質(zhì)量關，確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后，按規(guī)范要求的質(zhì)量標準檢測和允許誤差進行實量驗收，不符合要求的進行整改，通過每周總結，檢查分析工程項目質(zhì)量情況，對存在的質(zhì)量問題提出整改措施。

5、建議針對工程需要研究處理的專業(yè)問題，召開專業(yè)協(xié)調(diào)會，提出處理意見，形成工程專業(yè)協(xié)調(diào)會議紀要。

在發(fā)生質(zhì)量事故和不合格項目時，及時召開工程質(zhì)量分析會，查明原因，研究處理辦法，向公司領導提交專題報告。

6、對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，獎罰分明給予監(jiān)理考核管理權力，加大管理力度。

五、結語

總結過去，展望未來，本年度工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

員工管理述職報告 篇10

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年半了，在這期間里，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。施管科的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是機械設計及自動化，與施管科的業(yè)務關系不大，怎樣才能干好它？干一行愛一行，老師們是這么說的，領導是這么教誨我的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)，功夫不負有心人，我也取得了不錯的成績，現(xiàn)就將我20xx年的工作總結如下：

首先，將今年工作情況做一下總結。

1、施工管理方面：今年我還獨立負責污水應急處理項目和污水一期裝置改造項目，這對我來說是全新的領域，但我自己暗下決心，一定要抓好自己管的項目，確保自己負責的項目保質(zhì)保量按期完成。污水應急處理項目原定于2月份開工，期間由于國家迎海河檢查日期提前，公司要求該項目必須在1月31日前完成安裝工作。在接到通知后，我在科長的指導下在最短的時間內(nèi)完成施工單位招標，隨后緊急要求承擔該項目施工的施工單位改變春節(jié)放假時間，增加施工人員，克服寒冷的天氣影響，如期完成項目安裝施工工作。污水處理一期裝置改造項目比較突然，大修期間的工作量大而且無設計圖紙，增加了工作難度和不確定性，為保證項目在大修期間順利完成，我制定了詳細的工作計劃，同時落實相關材料、人員、機具等工作，確保大修前各項準備工作到位。在大修期間，我緊盯現(xiàn)場，與施工單位人員同時上下班，落實每天工作完成情況，及時協(xié)調(diào)處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題，確保大修期間施工按進度計劃完成。這兩項工程讓我學到了很多，也使我堅信：只要認真、仔細、好學、好問，沒有什么可以難倒我。

2、招標及合同簽署工作：今年完成污水應急處理項目和污水處理一期裝置改造項目招標5次，招標工作嚴格按照相關程序執(zhí)行。合同工作一直是施管科工作的重頭戲，今年共完成了18份合同的評審及簽署工作，其中污水應急處理項目設備合同7份、施工合同2份，污水處理一期裝置改造項目施工合同3份，廢渣綜合利用制磚項目設備合同6份。一年以來，我認真地對待每一份合同，按照領導的要求反復修改，直到滿足項目要求、為集團公司爭取到利益為止。經(jīng)過一年的磨練，對于合同的有關細節(jié)及注意事項都有了很多的了解，工作起來感到越發(fā)得心應手了。

3、文件管理方面：及時的完成了周例會會議紀要的整理及相關培訓、檢查記錄；順利完成了對安裝公司合格供方年審資料的收集及審核工作；對“四合一”管理體系的相關體系文件及時進行了更新，并順利通過了集團公司的內(nèi)審；項目完成后及時完成了設備資料整理存檔和轉(zhuǎn)結算工作。

4、節(jié)能降耗工作：污水應急項目材料利舊：DN400鋼管12m（989.64Kg），DN300鋼管20m（1098Kg），75角鋼12m（95.568Kg），δ=10鋼板5m（392.5Kg），DN300彎頭5個，共節(jié)約資金約1萬元。

5、另外，在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動等。

其次，我要感謝期間幫助我成長的領導和同事們。

工作以來我感觸最深的，就是科室的工作氛圍。領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器！

再次，總結一下工作中的不足。

金無足赤，人無完人。當然，我在工作中也存在著一些不足之處，如在工作中主動性不足，精力渙散、不夠?qū)Ｗ?，遇事考慮不夠周全、不夠細致、容易急于求成，文字功底欠缺，對施工的相關規(guī)范標準有待學習，管理知識不夠等。這一年來來，我雖然承擔了污水項目的施工，但距離一個成功的施工管理員還有相當大的差距，理論水平、工作能力上還有待進一步提高。在接下來的一年里，我將本著對本職工作的認真和責任心，加強自身對相關法律法規(guī)以及規(guī)范標準的學習，在提升自己的同時努力把工作做好做精。

員工管理述職報告 篇11

是企業(yè)的大事，保密責任重于泰山?；鶎悠髽I(yè)作為一個社會團體，企業(yè)的運營體制、核心技術、發(fā)展方向等，都是企業(yè)的機密問題，關心著企業(yè)的生存與發(fā)展。如何在新形勢下，做好基層企業(yè)的呢?我們認為，應重點做好以下幾個方面。

一、認清形勢，強化領導責任，抓好保密教育

首先是領導班子成員，特別是企業(yè)黨政一把手，要切實強化保密意識，主動承擔領導責任。其次是中層管理人員和人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。所謂強化保密意識，就是思想上深刻認識新形勢下的重要性，逐步養(yǎng)成保密習慣。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經(jīng)濟條件下，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把作為保障企業(yè)生存與發(fā)展、維護企業(yè)利益的一項重要工作抓緊抓好。

保密法制宣傳教育是一項長期的基礎性工作,必須常抓不懈。教育的重點是企業(yè)中層以上管理人員及專兼職人員。當前，部分企業(yè)員工對還存在著一些錯誤觀念和模糊認識，在部分基層企業(yè)尤為明顯。這是導致基層企業(yè)松懈、泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。一是通過經(jīng)常性的保密教育，使企業(yè)廣大員工深入了解面臨的新形勢，深刻領會新時期的重要性和必要性，增強責任感和使命感。要通過緊密結合法律法規(guī)教育，提升職工的法律意識和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業(yè)合法權益的行為。二是通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使人員切實做到政治上堅定、思想上純潔、業(yè)務上精通、作風上嚴謹、工作上細致。教育作為的一項基礎性工作，是新形勢下的根本任務，也是基層企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。

二、全員重視，注重人員素質(zhì)，增強保密意識

根據(jù)新形勢對人員素質(zhì)提出的更高要求，加強隊伍的思想政治建設、業(yè)務素質(zhì)建設和作風建設，不斷提高人員的綜合素質(zhì)。當前要著眼于人員的知識更新，重點加強對計算機網(wǎng)絡安全保密知識的培訓，構建以基礎知識為根基、保密專業(yè)知識為主干、相關知識為補充的知識結構，努力造就一批復合型人才。

增強保密意識，使日常工作規(guī)范化、制度化。搞好一個單位、一個部門的，不僅是者的責任，同時也是全體員工的義務。事實上，所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容。它們的流失，都可能給企業(yè)造成無法挽回的損失。因此，培養(yǎng)員工的保密意識，提高他們的保密素質(zhì)，也將成為的重要內(nèi)容之一。

三、把握規(guī)律，健全保密制度，嚴格保密管理

做好新形勢下的，管理是關鍵。完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規(guī)范，有一定的強制性。保密管理就是這種規(guī)范和強制作用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和社會組織的行為，使我們的行為符合國家秘密的要求，以達到維護企業(yè)商業(yè)機密的目的。加強保密管理,就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。的基本規(guī)律是指那些從根本上影響效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領域，又存在于微觀的領域。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展不可缺少的依據(jù)和保障。抓好制度建設主要從兩方面進行。一方面是制度的制定，即根據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，結合本企業(yè)實際，制定和修訂制度，發(fā)放到各重點涉密部門部位及管理人員手中。另一方面是制度的執(zhí)行，即對違反制度人員，給予一定的處罰或組織處理;造成重大事故的，根據(jù)保密法追究刑事責任。在要害部門制定相應的重點防范措施，強化督察，動態(tài)管理，形成人防、物防、技防相結合的綜合防范體系，確保保密要害部門、部位萬無一失。

四、創(chuàng)新思路，提升管理水平，加強軟硬件建設

工作要開展,就要有創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新既是我黨發(fā)展的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng),也是推動新時期不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。在新形勢下，的創(chuàng)新，應該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把放到企業(yè)發(fā)展中來思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來籌劃和指導;二是體現(xiàn)在建立一套良好的機制上。要針對制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢、新任務要求的保密管理方式，建立科學規(guī)范，保障有力的機制;三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展的途徑和方法上。要結合當前經(jīng)濟和社會形勢，不斷探討創(chuàng)新方法和有效途徑，從而推進基層企業(yè)的。

做好，光靠教育不行，還需要加強的軟硬件設施建設。首先，做好涉密計算機管理。一是做好涉密計算機的管理，做到涉密文件必須在涉密計算機上操作，非涉密人員不得操作涉密計算機;二是做好涉密計算機操作登記工作，凡是操作人員一律按照規(guī)定進行登記;三是做好可移動u的保密管理，實行專人管理，保密辦不定期對涉密計算機和可移動u盤的使用及管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和考核，保證不出現(xiàn)涉密事件。

四是做好涉密會議召開時的，確保保密機的正常使用。其次，是需要專業(yè)的人才。任何工作都不開人人才，人是的主體，因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的人才，是重要的軟件保障。

五、勤于防范，定期進行檢查，嚴懲泄密行為

安全是目的，防范是關鍵。是貴在嚴格和細致。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是為了實現(xiàn)的規(guī)范化，防范泄密行為和泄密事件的發(fā)生。所以，定期對企業(yè)保密情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正解決。對故意泄密現(xiàn)象和事件，要嚴格按照企業(yè)相關制度及國家保密法規(guī)定，進行懲處，以儆效尤，堅決杜絕類似事件的再次發(fā)生。

總之，保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。它既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。

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品管員述職報告【篇1】

尊敬的領導：

我是雙匯公司的品管員，我在此向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我在品管崗位上表現(xiàn)出色，取得了一定的成績。以下是我對過去一年工作的總結和反思：

一、工作成績：

1. 提高了產(chǎn)品檢驗效率：通過優(yōu)化檢驗流程、引入現(xiàn)代化設備等方式，提高了產(chǎn)品檢驗效率，降低了檢驗成本。同時，通過對檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時反饋產(chǎn)品缺陷，提高了產(chǎn)品 quality 和可靠性。

2. 提升了產(chǎn)品質(zhì)量：通過建立產(chǎn)品質(zhì)量控制體系、加強原材料質(zhì)量控制、改進產(chǎn)品設計等方式，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了產(chǎn)品投訴率。

3. 優(yōu)化了生產(chǎn)流程：通過引入現(xiàn)代化設備、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方式，提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。

4. 加強了與客戶的溝通：通過建立客戶反饋機制、定期與客戶進行溝通等方式，加強了與客戶的溝通，提高了客戶滿意度。

二、工作反思：

雖然在工作中取得了一定的成績，但我也認識到了自己存在的不足：

1. 對檢驗流程的不熟悉：雖然我一直在學習新的檢驗技術和方法，但在實際操作中仍然存在一定的困難，需要加強實踐。

2. 對生產(chǎn)過程的不了解：雖然我一直在學習新的生產(chǎn)過程控制技術，但在實際操作中仍然存在一定的困難，需要加強實踐。

3. 對客戶需求的了解不足：雖然我一直在與客戶進行溝通，但我仍然需要加強對客戶需求的了解，以便更好地為客戶提供服務。

三、未來計劃：

為了更好地完成工作任務，我將采取以下措施：

1. 加強實踐：加強實踐，學習新的檢驗技術和方法，提高自己的實際操作能力。

2. 加強學習：加強學習，學習新的生產(chǎn)過程控制技術，提高自己的綜合素質(zhì)。

3. 加強溝通：加強溝通，及時反饋客戶需求，提高客戶滿意度。

4. 加強學習：加強學習，學習新的管理知識，提高自身的管理水平和能力。

最后，我再次感謝您對我過去一年工作的支持和幫助，希望在未來的工作中能夠繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

雙匯公司品管員：XXX

20XX年XX月XX日

品管員述職報告【篇2】

時光即逝，在不知不覺的忙碌中已經(jīng)到了__年，__公司伴隨著我走過了快兩年的歲月。特別是在過去的__年里過得非常的充實一年。在本司本部門及工廠跟進質(zhì)量方面的人手少，但工作量并非少的情況下，我是以持著為公司服務的宗旨，以自己最大的能力、在克服各種困難的情況下去完成本部門本職的工作，及做好上級領導安排的工作。

我作為公司品管部中的一員，主要負責鈑金件這一塊的質(zhì)量管理日常工作。主要工作包括成品進倉前檢驗、出貨檢(倉庫備好貨，在裝車前進行一次簡單的檢查)、本司外購成品及半成品檢驗、及客戶反饋質(zhì)量問題事故處理。大部分鈑金件產(chǎn)品由工廠生產(chǎn)制造，產(chǎn)品制造完成后每天的下午或上午送到我司的待檢區(qū)，由倉庫點數(shù)之后上報給品管部作最后的進倉檢驗。全年完成進倉檢驗4935批次，其中合格批次為4733批次，合格率為95.91%。下半年由于工廠的人員變動，于是原來的質(zhì)量管控能力明顯減弱。

另外全年跟進過三大項目①__不銹鋼浸化②__大地板制造③下半年____項目。對于這些項目第一個能夠順利的完成，第二個由于各種原因最終沒有交出過合格產(chǎn)品而項目終斷了，我分析原因如下：①重要關鍵部件在外在加，沒有得到很好的質(zhì)量管控②此為從大項目而且是第一次做，各方面的人員對這一方面的技術還沒有熟悉。③人員對新產(chǎn)品而且是難度大的產(chǎn)品的態(tài)度不夠堅決、端正。第三個項目還在進行中，據(jù)所知有部分子項目完成不是很理想。 對于客戶反饋質(zhì)量問題事故方面主要有__、__、__。__全年到___現(xiàn)場質(zhì)量事故處理13次，?___現(xiàn)場質(zhì)量事故處理3次，___現(xiàn)場質(zhì)量事故處理3次。

① 完善現(xiàn)成的質(zhì)量管控能力。自己本人會更加努力地學習相關方面的知識及技巧，同時希望公司提供一定量的人力及物力。

② 車間要認真嚴格執(zhí)行6S管理{6S是指整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SEIKETSU)素養(yǎng)(SHITSUKE)安全(SAFETY)}，這一點真的好希望嚴格執(zhí)行起來，希望像現(xiàn)在車間或倉庫里面的貨物放到亂七八糟，而且隨時隨地可看到煙頭的現(xiàn)象不再出現(xiàn)。6S管理是企業(yè)各項管理之基礎，特別是質(zhì)量管理方面。6S管理中說到現(xiàn)場是一面鏡子,能直接反映企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低.

③ 為合理利用公司人力、物力、財力資源，進一步規(guī)范公司管理，使公司生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，不斷提高企業(yè)競爭力，要嚴格執(zhí)行公司的管理制度并不斷地完善。

④ 對于一些新產(chǎn)品或項目，建議設立項目制度。由某個人直接作為主要負責人，不能出現(xiàn)一人同時負責3個或3個以上有了一定規(guī)模的項目，那樣的話會搞得有些人好累好忙，有些人好閑沒事做。公司需要多位這一方面的人才。

⑤ 公司要盡快開發(fā)出并完善自主品牌的產(chǎn)品，靠別人的產(chǎn)品吃飯不是做大企業(yè)的出路。

品管員述職報告【篇3】

尊敬的領導：

我是雙匯公司的品管員，我在此向您提交我的述職報告。

在過去的一年中，我作為公司的品管員，致力于確保雙匯產(chǎn)品的品質(zhì)和可靠性。以下是我在這方面所做的工作：

1. 監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量：我每周都會跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和質(zhì)量，并確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。如果發(fā)現(xiàn)任何問題，我會及時與生產(chǎn)線上的工人和設計師溝通，并采取必要的措施解決問題。

2. 制定和執(zhí)行品質(zhì)計劃：我制定了一份品質(zhì)計劃，以確保產(chǎn)品的品質(zhì)和可靠性符合公司的標準。該計劃包括對產(chǎn)品的測試和檢驗流程、質(zhì)量控制和反饋機制等方面的規(guī)定。我定期審查和更新該計劃，確保其與公司的戰(zhàn)略目標保持一致。

3. 培訓員工：我組織了多次培訓，包括產(chǎn)品知識、質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理等方面的培訓。這些培訓旨在提高員工的專業(yè)知識和技能，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性。

4. 監(jiān)控庫存和物流：我每周都會對庫存進行監(jiān)控，并確保產(chǎn)品的庫存水平符合公司的標準。同時，我也會關注產(chǎn)品的物流和運輸過程，以確保產(chǎn)品能夠及時送達客戶手中。

5. 收集反饋和改進建議：我定期收集客戶的反饋和改進建議，并將其反饋給公司管理層。這些反饋和建議有助于公司改進產(chǎn)品和服務，提高客戶滿意度。

在過去的一年中，我努力工作，取得了一些成績。但是，我也深知在工作中還存在一些不足和改進空間。因此，我將繼續(xù)努力學習和改進，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝您的時間，期待您的反饋。

此致

敬禮！

雙匯公司的品管員

品管員述職報告【篇4】

首先請允許本人對個人進行XX年上半的工作進行述職報告;

在公司領導的正確帶領與關懷及各級同時的配合下，順利的展開了本職崗位工作，在工作中有得有失，在此半年度個人述職中，本人對自己崗位工作進行了歸納和總結，用心做事，以德做人是我個人的理念，在工作中嚴格遵守職業(yè)道德，認真對待每一件事;

首先是落實自己崗位職責目的，半年來根據(jù)公司技術文件及規(guī)范管理制度，對事業(yè)部管理品質(zhì)、技術文件進行了要求與修訂，并落實執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場，進行過程品質(zhì)監(jiān)控和過程技術服務，為提高生產(chǎn)效率實時配合各相關單位的支持工作;在實際工作對現(xiàn)場生產(chǎn)的問題及時反饋、溝通、協(xié)調(diào);在問題反饋的同時，進行相關的工藝要求和品質(zhì)控制流程進行完善;充分有效的更新相關品質(zhì)要求;

其次在進行技術管理，一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升，同時展開資源共享，讓外界技術進行借鑒和實踐，不斷提升壓鑄事業(yè)部相關技術人員的工作能力和分析能力，運用相關的技術資源實踐到工作當中，指導和參與現(xiàn)場技術問題的討論，并對技術潛在的因素進行評審，突破相關技術難題，在前期開發(fā)中預估和杜絕問題提出相應的技術理念支持和評審;

其三，在品質(zhì)控制管理中，對供應商品質(zhì)異常問題點進行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)，配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審，在產(chǎn)品異常時進行外協(xié)廠商的考核和抽查驗證，供應商管理工作的展開;同時對內(nèi)部質(zhì)量的預防，實施進料再次驗證，并跟進改善動作的有效性，杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動作的實施，對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進行匯報與檢討，對內(nèi)部存在的問題點進行提出并要求整改，以實際效果進行再次驗證，督導問題改善徹底;組織討論改善方案，落實有效改善動作，并延伸展開問題的分析與改進動作;針對產(chǎn)品的特性，對產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見，配合改善動作的實施;

綜合管理本部門日常工作及人員工作能力的考核，培訓部門人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升，在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向，進行工作方式的展開，溝通協(xié)調(diào)工作中的問題點，維護團隊作戰(zhàn)能力，有效的展現(xiàn)團隊精神狀態(tài)，積極奮進的思想理念為主體進行本部門日常工作;維護公司利益的同時維護員工利益，爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點，安全意識的宣導，落實到實際工作當中，以預防為主，減少安全事故的發(fā)生;

品管員述職報告【篇5】

尊敬的領導：

我是雙匯公司的品管員，以下是我對我們部門工作的述職報告：

一、產(chǎn)品管理

作為雙匯公司的品管員，我主要負責確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和客戶需求。我們的主要工作包括：

1. 制定產(chǎn)品標準：我們根據(jù)市場需求和公司實際情況，制定了一系列的產(chǎn)品標準，包括產(chǎn)品原材料的選擇標準、產(chǎn)品生產(chǎn)的標準、產(chǎn)品檢驗的標準等。

2. 實施產(chǎn)品質(zhì)量控制：我們對產(chǎn)品進行全面的質(zhì)量控制，包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗等，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求。

3. 管理產(chǎn)品質(zhì)量信息：我們對產(chǎn)品質(zhì)量信息進行跟蹤和記錄，包括產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗、庫存等信息，以便及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量控制策略。

二、供應鏈管理

作為雙匯公司的品管員，我負責確保公司的供應鏈管理順暢，包括原材料采購、生產(chǎn)過程控制、庫存管理等方面。我們的主要工作包括：

1. 原材料采購：我們按照公司的供應鏈管理計劃，進行原材料的采購和庫存管理，確保原材料的質(zhì)量和數(shù)量符合公司的要求。

2. 生產(chǎn)過程控制：我們對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和記錄，包括生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、生產(chǎn)進度的掌握、質(zhì)量控制等，確保生產(chǎn)過程符合公司標準和客戶需求。

3. 庫存管理：我們按照公司的庫存管理計劃，進行庫存的管理和調(diào)度，確保庫存的數(shù)量和質(zhì)量符合公司的要求。

三、客戶服務

作為雙匯公司的品管員，我負責確保公司的客戶服務水平高，包括客戶需求的滿足和反饋等方面。我們的主要工作包括：

1. 客戶需求的滿足：我們對客戶的需求進行全面的了解和滿足，包括產(chǎn)品的設計、產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)品的包裝等，確保客戶的需求得到充分的滿足。

2. 客戶反饋的收集：我們積極收集客戶的反饋和建議，以便及時改進公司的產(chǎn)品和服務，提高客戶的滿意度。

以上是我對我們部門工作的述職報告，如有不足之處，請領導指出。

謝謝！

心理委員述職報告?zhèn)€人15篇

當前職場中文件處理已經(jīng)是常態(tài)，范文對我們的幫助越來越大。你對范文的寫作掌握有多少？經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)小編的耐心推敲和打磨，這篇“心理委員述職報告?zhèn)€人”終于完成了，希望您能收藏本文！

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇1)

作為一名大一的心理委員，我和大多數(shù)人一樣，經(jīng)驗并不是很多。但通過一些工作經(jīng)歷，我由開始的一無所知到現(xiàn)在的“略知一二”，在心理老師的引導和自己的摸索下，漸漸成長起來。

在這剛過去的半年，我們班級的心理工作取得了較好的成績。班級同學對心理委員的工作一向都很支持，這讓我感到由衷的感激，更令我感到欣慰的是，我發(fā)現(xiàn)班級里的每一位同學都在成長，都在成熟，大家都在良好的心理環(huán)境下，保持著健康的心理狀態(tài)，向自己的目標努力著。當然，在這喜憂參半的工作中，我也多多少少包含了一些自己的感情，我不僅需要時時刻刻關注身邊的同學，而且還在無形中對自己的心理素質(zhì)提出了更高的要求，最起碼，我先要以一種積極樂觀的態(tài)度去面對生活，去感染他人。在工作的過程中，我有了一些想法和體會，下面請允許我把自己的工作感受和大家一起分享：

一、鼓勵參加心理講座，凈化心靈

隨著社會的發(fā)展，大學生的壓力越來越大，無論是來自家庭的，還是來自社會的，都使得每個大學生的心理承受著煎熬，我們會時不時的聽見某某學校有同學跳樓、自殺等發(fā)生?這是我們每個人都不想看到的結果。但從中我們可以得出一個結論，即心理健康對于每一個人的發(fā)展都起著越來越重要的作用。為了創(chuàng)造良好的心理環(huán)境，預防是必要的，那么如何才能預防心理問題的出現(xiàn)呢？學校在這方面費了很多功夫。為了讓我們保持一種健康的心理狀態(tài)，在心理老師的組織下，經(jīng)常會有一些關于心理知識方面的講座，比如說大學生戀愛、如何處理好人際關系、如何面對生活壓力等，這些貼近我們學習和生活的話題為我們的個人成長指明了方向。每逢有講座時，作為班級的心理委員，我都會讓大家最大限度的參加，讓同學們聽聽心理老師的開導與教誨。

二、多了解，多溝通

心理問題的發(fā)生一般都是潛移默化的，很多同學認為，暴漏自己的心理問題是一件很丟人的事，即使有心理問題，大家也總是埋藏在心底。為了避免萌芽狀態(tài)的心理問題發(fā)生，作為心理委員，與同學多溝通，多了解同學們的心理狀態(tài)就顯得尤為重要。在與同學溝通時，我會盡力做到多聽、少說、不批評、不說教，尊重對方，不說不該說的話，因為我知道一些不合適的話只會使事情惡化。通過交流，久而久之，我和同學們建立了良好的朋友關系，這也是我做好心理委員工作的基礎和財富。

三、積極組織參與班級活動

作為班級的心理委員，我在恪盡職守，認真做好本職工作的同時，對于班級舉行的各項活動也積極的組織和參與，并盡自己最大的努力與其他班委協(xié)調(diào)一致，安排好班級工作。 在進行班級心理委員工作的同時，我也盡力促進班級的和諧與團結，為提高班級的凝聚力不懈努力著。心理委員，不僅僅是心理委員。

四、自我感想

一個人最重要的是善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點，懂得自我批評，只有不斷的改正自己的缺點才會有進步。這半年來，雖然我在同學的配合與支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不之處，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1、做事有時會魯莽，計劃不精細，有的時候在工作中會出現(xiàn)疏漏；

2、偶爾辦事會急于求成，不能夠腳踏實地，一步一個腳??；

3、想問題有時有過于理想化的傾向，會和現(xiàn)實有較大的差距。

面對以上不足，我會盡最大的努力予以克服，以更加認真和負責的態(tài)度做好未來班級心理委員工作，希望經(jīng)過自己的努力，能夠在班級里形成更健康的心理氛圍，讓同學們在積極、和諧的環(huán)境中朝著自己的目標前進。

總結人：×××

心理委員：×××

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇2)

我們的班級是個團結，互助，班風淳樸的集體。同學們也都積極主動，善良有愛，在過去的兩個月里班級工作進展的非常順利，這些都源自于輔導員的帶領，班委的努力，更源自于各位同學的合作，在這里謝謝同學們對班委工作的支持。

通過日常生活中與大家的交流，我們的問題主要集中在學習和人際交往以及情感問題等方面。

在學習方面，大家都很努力，也付出大量的時間和精力這種學習熱情度以從一開始直到今天都沒有減退過，并且還有所上升這是積極向上努力奮斗的勁頭，很值得贊揚這一點每位同學都是好樣的。同時也希望同學們在今后一直保持最好的狀態(tài)，將這種熱情保留到最后。

在人際交往方面每位同學與舍友，班級同學相處的都非常融洽，也都突出了個人的有點，但是我想給大家提一點建議，交友圈不能僅限制于班級，宿舍中，應擴大到校園外，在與他人交往的同時，要心胸平闊，相互尊重，坦誠相待，學會理解，這樣一定能夠處理好與他人的關系。

在情感問題上，作為一名大學生都能夠把它處理的很好。

在今后的學習生活里，我真心希望每位同學的各方面都能夠朝向好的方向發(fā)展，如果有了困難，麻煩，我們幾位班委定盡心盡力幫助大家，同時也希望我們是一個團結、互愛、和諧、的班級

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇3)

擔任心理委員已經(jīng)一年有余，幾多歡笑，幾多辛酸，幾多收獲。但無論如何，我始終以認真負責的工作態(tài)度，較好地完成了去年的工作?？偨Y起來有以下幾個方面：

第一，定期地在班級的內(nèi)部宣傳欄上宣傳心理知識，向同學們宣傳學校的心理求助機構和心理應急處理方案。

第二，較好地采用了舍長協(xié)助心理委員進行班級里同學們心理狀況的跟進與了解的工作模式，建立了各位舍長之間相互了解與溝通的機制。

第三，比較密切地和有選擇性地與班里一些同學進行溝通了解，及時地了解到班級里一些同學的心理狀況，并取得良好的效果。

第四，每月定期地向心理咨詢中心的黃老師匯報班級里的整個集體的心理狀況和個別同學存在的心理問題，并向老師請教如何處理。

第五，與文娛委員，宣傳委員合作，和本院兄弟班級十班進行了一場足球賽，本班自己舉行了主題為“我自信，我成功”的聯(lián)誼活動。通過這些活動，促進同學們的心靈交流和溝通，以及緩解學習上的壓力。

第六，作為心理委員，具有強烈的責任感，每次都按時參加學校舉行的心理委員培訓。及時了解一些心理方面的知識，以及學校在這些方面的措施和政策，并且通過培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習。

第七，帶領我班積極參加學校組織的關于心理健康的活動。如參加心理咨詢中心的黃老師在圖書館學術報告廳的健康心理知識講座。如學校舉行的“健康教育月”活動，我班同學積極參與主題為“珍惜生命”的心理健康征文比賽，并獲得老師的稱贊。

總體來說，上一學年的工作比較順利的完成了，各項活動的開展也比較成功。但與學校的要求相比，我自身在工作當中還存在著一些不足和缺陷有待提高，如下：

第一，沒有充分和每一個同學進行溝通。

第二，同學們跟我反映的問題，有一些沒有得到實質(zhì)性地解決。有一些工作計劃，由于某些原因，也沒有得到實施。

第三，在與各個舍長之間的溝通方面，還存在著一些不足之處，沒有做到定期地開舍長會，征求他們的意見。

第四，經(jīng)過與其他班級的心理委員的交流，我發(fā)現(xiàn)我班的關于心理方面的活動舉辦的還不夠。缺少一些以“心理健康”為主題的班會。因為這是一種寓教于樂的形式，同學們可以自由的發(fā)言，氣氛也會十分輕松，有助于增強同學們的自信心，同時還可以促進同學們之間的團結。

除以上外，我與老師的交流是不夠，人文關懷還有待提高。自己感覺工作上有時會慌亂，不夠有序，說明我的經(jīng)驗還不足，要向其他人請教。

不過經(jīng)過一學年的工作歷練，以及各位同學的積極配合，對于心理委員的主要職責和工作，我已經(jīng)十分了解。感謝各位同學對我的信任，讓我本學期再次擔任心理委員一職。許多人認為這一職務無足輕重，不必太負責認真。我認為這是錯誤的想法，一個人只有擁有健康的心理，才能正確的對待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我們每個人都要認真看待這一工作。

在接下來的學期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學們幫我指正，讓我們一起把工作做到，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇4)

在過去的一學期里，我很榮幸能擔任經(jīng)濟三班心理委員，負責班級同學的心理疏導工作。

我們的班級是個團結互助、班風淳樸的集體，同學們也都積極主動、善良友愛。但“金無足赤，人無完人”，在工作中我發(fā)現(xiàn)，同學們在個別方面仍存在問題。通過日常生活中與大家的交流，我們的問題主要集中在學習、人際交往以及情感問題等三個方面。首先，在學習生活方面，不乏有同學一直很努力，也付出了大量時間和精力，但成績并不理想。我想主要是由于壓力等各方面原因，情緒處于壓抑狀態(tài)，從而影響效率。針對這種情況，勞逸結合是最有效的辦法。通過運動、聽音樂、充足的睡眠等方式放松心情，待情緒由陰轉(zhuǎn)晴，效率自然提高，學習也就能達到事半功倍的效果。其次，在人際交往方面，部分同學沒能妥善處理好與舍友、班級同學和其他朋友的關系，從而在人際交往中感到冷漠和孤獨。這其中除了性格因素的影響，與我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度也是有關系的。與人交往中，只要心胸開闊、相互尊重、坦誠相待、學會理解，就一定能為我們贏得好人緣。最后，在情感問題上，好多同學由于志趣相投走到一起，成為親密戀人。但也不乏有人飽受感情之苦。大學生活中，戀愛不是必修課，只有兩廂情愿、性格相合才能成為和睦相處的戀人，倘若做不到這樣，就請做回朋友。

班級的心理工作主要是以日常生活中的交流與疏導慰藉為形式展開的，同時線上也以【心靈港灣】的形式發(fā)一些勵志話語，線下，也舉辦過一期心理團課，請了專業(yè)的心理老師來幫助同學們度過剛上大學時的難關。

我決心在下一步的工作中，嘗試新的方式，以達到更好的效果。以下是我的工作設想和計劃：

一、提高工作能力。加大學習心理學書籍的力度，加強對深入的心理學知識的學習，從而為我的工作提供堅實的理論基礎。

二、真正為同學服務。下一步的工作，不僅要繼續(xù)保持與同學們的日常交流，還要通過瀏覽QQ空間等方式，及時、廣泛地了解同學們的情緒狀態(tài)，從而更好地開展疏導工作。

三、提升自身形象，加強作風建設，起到帶頭作用。我將盡力輔助其他班委共同管理好班級事務；同時積極主動地參加學校、學院的活動，在積極投入中充實生活，放松心情；并要不斷加強學習，起到積極的帶動作用，促進班級建設更上新的臺階。

綜上是我一年的工作體會，我將再接再厲，把工作做到更好。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇5)

這學期，作為心理委員,工作做的'確實不好，我感到很慚愧。

首先，我沒做到很好地親近大家，以至于大家對我這個心理委員還不夠信任，可能大家有些想法不方便與我交流。所以系心理部讓我準備了一個心理本，其實也是為了讓大家有一個傾訴的平臺。不過從心理本上大家反映的情況來看,作為大一新生我們剛開始對大學是有些迷茫，但大家都是非常積極向上的，對大學以及我們的未來是充滿希望的。

其次，在這一學期的工作中，我得到了大家的積極配合，我很感謝大家。對于心理部分配下來的任務，我都是積極配合，盡我最大能力去把他完成好。當然在這些工作的開展過程中是因為得到了大家的積極配合才得以很好的完成。對此我非常感激大家這一學期對我工作的支持。

這一學期總體來說，大家對大學生活適應的還是比較快的，這也為接下來大家的大學學習創(chuàng)造了一個很好的條件。

但由于種種原因沒有做到與大家打成一片，我知道這是我個人原因，因此我感到很慚愧。我決定從下學期開始，我要積極調(diào)整我自己，希望能和大家都成為朋友，也希望大家能夠接納我。我原來有這樣的打算：希望我們男生和女生能夠多進行一些有意義的活動來進行溝通和交流，增進大家的友誼。畢竟我們現(xiàn)在是大學生了，在大學我們要鍛煉自己的各方面能力，尤其是在社交方面，因為四年之后我們就要踏入社會，在社會中很好地處理人際關系對我們來說是非常重要的。但是我們班還有一些比較內(nèi)向的同學，平時就不愛與人交往，因此我作為心理委員，我希望能做些工作來改善一下這方面的問題，也希望能夠得到大家的支持，同時也更希望那些內(nèi)向的同學能夠積極改變一下自己，讓自己變得更加開朗一些，這無論是對于我們現(xiàn)在還是未來都是有益處的。

以上就算是我對這學期工作的匯報，以及對下學期工作的打算吧。我很清楚這學期工作做的不夠好，但我會努力的，我希望能夠盡我最大努力為大家服好務，讓08教本更輝煌!

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇6)

在過去的一學年里，我很榮幸能擔任20xx級xx班的心理委員，分管班級同學的心理疏導工作。感謝同學們一直以來的信任與配合，正是大家的支持給了我信心和動力，讓我的工作得以順利開展，同時陪伴我度過了美好的大一時光?；仡櫼荒陙砗痛蠹以谝黄鸬狞c點滴滴，真可謂感觸良多。

借此機會，我把一年的工作情況向大家做一簡單匯報。我們的班級是個團結互助、班風淳樸的集體，同學們也都積極主動、善良友愛。但“金無足赤，人無完人”，在工作中我發(fā)現(xiàn)，同學們在個別方面仍存在問題。通過日常生活中與大家的交流，我們的問題主要集中在學習、人際交往以及情感問題等三個方面。首先，在學習生活方面，不乏有同學一直很努力，也付出了大量時間和精力，但成績并不理想。我想原因有二，其一是方法有誤，不能對癥下藥；其二是由于壓力等各方面原因，情緒處于壓抑狀態(tài)，從而影響效率。針對這種情況，勞逸結合是最有效的辦法。通過運動、聽音樂、充足的睡眠等方式放松心情，待情緒由陰轉(zhuǎn)晴，效率自然提高，學習也就能達到事半功倍的效果。其次，在人際交往方面，部分同學沒能妥善處理好與舍友、班級同學和其他朋友的關系，從而在人際交往中感到冷漠和孤獨。這其中除了性格因素的影響，與我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度也是有關系的。與人交往中，只要心胸開闊、相互尊重、坦誠相待、學會理解，就一定能為我們贏得好人緣。最后，在情感問題上，好多同學由于志趣相投走到一起，成為親密戀人。但也不乏有人飽受感情之苦。大學生活中，戀愛不是必修課，只有兩廂情愿、性格相合才能成為和睦相處的戀人，倘若做不到這樣，就請做回朋友。

班級的心理工作一直都是以日常生活中的交流與疏導慰藉為形式展開的，但這樣無法覆蓋到每一個同學。我也曾想在班里公開做一次調(diào)查問卷，以集中發(fā)現(xiàn)問題，但都因時間或其它原因而沒有實施，對此我深感慚愧。因此，我決心在下一步的工作中，嘗試新的方式，以達到更好的效果。以下是我的工作設想和計劃：

　一、 提高工作能力

加大學習心理學書籍的力度，加強對深入的心理學知識的學習，從而為我的工作提供堅實的理論基礎。

二、 真正為同學服務

下一步的工作，不僅要繼續(xù)保持與同學們的日常交流，還要通過瀏覽QQ空間等方式，及時、廣泛地了解同學們的情緒狀態(tài)，從而更好地開展疏導工作。

　三、 提升自身形象，加強作風建設，起到帶頭作用。

我將盡力輔助其他班委共同管理好班級事務；同時積極主動地參加學校、學院的活動，在積極投入中充實生活，放松心情；并要不斷加強學習，起到積極的帶動作用，促進班級建設更上新的臺階。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇7)

我們的大一生活的即將結束，而我作為生活的委員以及心理委員。本期的工作也即將進入尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我會盡力做好每件事．如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學們幫我指正。現(xiàn)在我將這學期工作總結如下：

作為心理委員：

經(jīng)過一個學年的工作，以及各位同學的幫助配合，對于心理委員的主要職責我已十分了解。

1．每學期，作為心理委員，我都按時參加了學校舉行的心理委員培訓。及時了解了一些心理方面的知識以及學校在這些方面的措施以及政策。

2．本學期，心理方面的主要活動是“525”大學生心理健康活動月?！?25”取諧音“我愛我”，針對這個特殊的日子，學院組織了看心理電影，開展趣味心理運動會和“525”關注心理健康的現(xiàn)場簽名，以及出心理小報等宣傳心理小知識等一系列活動。在院團委和心理咨詢室組織的趣味心理運動會比賽中，我們班共有李云輝，劉美玲，廖飛瑤，唐春紅四位同學參加了游戲，班上絕大多數(shù)同學也作為拉拉隊員參加了運動會。經(jīng)過全系的共同努力，商貿(mào)旅游系獲得了團體第一名。楊賽，李云輝參加了心理小報的比賽活動。

3．同時，在本學期，我們也組織策劃了一次以“自信”為主題的班會?！白孕牛且粋€成功人士必不可少的品質(zhì)”.取寓教于樂的形式，氣氛十分輕松。希望每位同學關注自己的心理健康，從心底不斷增加自己的自信心。班會舉辦十分成功。

4．在學院心理咨詢室組織的心理小故事征文比賽中，我們班的閻婷獲得了院二等獎。

5．每個月，心理委員必須填寫心理情況的排查表，每個月底交給輔導員。我也定期每月向輔導員匯報班里的個體的心理狀況

6，平時，及時了解班級各位同學的心理狀況，透過寢室長了解每個同學，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況的，立即反映給輔導員。對于這項工作，我本學期我們班一切情況的正常，并未出現(xiàn)任何異常情況的。

總的來說，本學期的工作比較順利，各項活動的開展也較為成功。但是也存在許多的不足，與老師，與同學的交流還不夠，人文關懷還有待提高。自己感覺工作相對來說還有些慌亂，不夠有序，也說明經(jīng)驗不足，閱歷不夠。在以后的工作中，我將在這些方面更加努力，爭取做更好。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇8)

不知不覺，一個學期就這樣過去了，這就意味著我的班干部生涯也過了一半。相比于班長、團支書、組織委員等其他班干部，我的工作量并不大。

在學期開頭，我?guī)桶嚅L弄了一份通訊錄，更新了新一屆班干部的資料和班上其他同學的聯(lián)系方式，為其他班干部的工作提供方便。其次就是我們班這學期的重頭戲---我們班和對外2班的辯論賽。組織委員和文娛委員是本次辯論賽的主要負責人，從一開始辯題的征集、材料的準備、臺前幕后的一連串工作，我們每一個班干部都貢獻出了自己的一份力量。雖然我只負責計時——貌似微不足道的工作，但是要做好并不是一件容易的事情，要準確把握時間，才能讓比賽公平有序地進行，也才對得起場上的辯手和場下的觀眾。

本來對辯論賽一竅不通的我，也因為這場辯論賽而逐漸對辯論有了一定的認識和興趣。再有，我還參與班上的考勤工作，幫忙考勤員清點上課人數(shù)。

然而，作為一個心理委員，在這個學期我工作的不足之處在于沒能夠做太多與本職位有關的事情，沒有組織給同學們心理輔導方面的活動，對于這點我比較愧疚，但是，下個星期我一定會積極地在班上舉行一些與心理相關的活動，促進同學們的心理健康，也豐富同學們的課外生活。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇9)

大家好，在咱們班競選班委時，很榮幸成為咱班的心理委員。

我很高興能為大家服務。但是這心理委員對我來說是完全陌生的，沒有一點經(jīng)驗，我知道我有很多做的不到位的地方，沒有進到心理委員的責任。沒有與大家溝通，望大家包涵，現(xiàn)在我了解了心理委員的責任：

1、宣傳普及中學生心理知識，傳播心理健康理念，定期在班上開展一些有關心理健康的宣傳活動，并作好相應的總結和記錄，促進本班同學心理素質(zhì)的提高。

2、宣傳介紹我校心理健康教育工作的進展和心理咨詢的相關建設。

3、負責收集本班同學的心理健康信息，對本班同學的心理健康狀況定期向心理老師做匯報。

4、努力學習相關的心理知識，提高對心理健康方面的認識，用相關知識幫助同學，用樂觀心態(tài)引導同學。

5、加強與其他班干部及宿舍長的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，善于幫助有心理困惑和煩惱的同學，當發(fā)現(xiàn)個別同學有嚴重心理問題時，要及時報告班主任和心理老師，并勸說其盡快到相關心理輔導、心理醫(yī)療機構尋求幫助。

6、工作遵循保密原則，維護同學的權益，不得隨意泄露同學的隱私。

7、協(xié)助心理專業(yè)老師上好心理健康教育課，做好班級心理普查及相關測試。

8、配合心理咨詢室開展的心理健康教育系列工作，積極參加心理委員培訓、專題學習和交流活動，不斷提高自己的工作能力。

9、按照要求每學期寫好工作總結，并上交心理老師。

10、溫馨教室建設，通過心理角、心理小報與各種宣傳活動等形式，側(cè)重師生、生生和諧人際關系的建立，促進班級軟硬環(huán)境建設，為建立溫馨教室服務。

在我了解了自己的責任以后，我的工作有了方向，有了目標。我會努力也大家成為好朋友，盡自己的力量為大家服務，努力引導大家用最積極平和的心態(tài)面對生活，學習和工作上的問題。希望老師和同學能給我更多的意見和建議，讓我更好的開展并完成工作。我會努力改正以往工作中的不足，不斷調(diào)整工作方法以更好的為大家服務。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇10)

我很榮幸成為了一名心理委員，同時也很感謝老師的幫助。經(jīng)過了一次心理委員培訓，老師指出大學生常出現(xiàn)的心理問題：新生適應問題、人際問題、戀愛問題、就業(yè)問題等等，而且具體地分析了心理疾病的不同區(qū)分以及表現(xiàn)。告戒我們心理委員：要及時發(fā)現(xiàn)同學出現(xiàn)的心理問題，但不要隨便給同學貼心理標簽，發(fā)現(xiàn)問題要尋求專業(yè)幫助，科學地維護心理，所有的這些讓我受益良多。

我作為心理委員經(jīng)過了快一個學期的工作，以及班里同學的配合，對于心理委員的主要職責我已十分了解。知道班級心理委員的日常工作，心理委員的職責。以下是我的工作總結：

1.心理講座，豐富心靈

這學期學院里開展過一次心理講座，參加的同學都說自己受益匪淺。12月，我也組織策劃了一次以“情緒管理”為主題的心理班會。情緒就是人對事物的態(tài)度的體驗，情緒的長期壓抑對個人的健康有很大的影響。所以我通過班會的形式來向同學傳達情緒管理的重要性和情緒管理的一些方法。采取寓教于樂的形式，氣氛十分輕松。希望每位同學關注自己的心理健康，能夠更好地管理自己的情緒。

2.了解同學，心理溝通

我及時了解班級各位同學的心理狀況，用心去觀察了解每個同學，及時發(fā)現(xiàn)班里同學心理和行為的變化。發(fā)現(xiàn)異常情況，我會立即反映給輔導員。每周我都有寫每周驛站，記錄班級的整體情況，也有記錄班級的個別同學的一些心理動態(tài)。記錄的時候，我會盡量多一些客觀描述，少一些主觀判斷。因為同學的信任，她們愿意來找我聊天。我也按照培訓時老師所教導的，多聽、少說、不批評、不說教。尊重對方，不說不該說的話，因為我知道一些不合適的話只會使事情惡化。我和同學們建立了良好的朋友關系，這也是我做好心理委員工作的基礎和財富。

3.積極配合，共同努力

我積極配合院和系里的`心理活動，并做好宣傳工作，分配好人員去參加心理活動。每次的活動我都做好了記錄，除了記錄人員，更重要的是我去記錄參加了的同學們的感想，還有收集同學們在心理健康方面的需求，來協(xié)作學校展開更符合學生的心理健康教育工作。我配合好其他班委各種活動，12月我們班還組織過一次爬山。這次爬山不僅是對身體的健康狀況的提高，山間道路的坎坷不平使得同學們互相幫忙，拉近了我們同學們之間的距離。我們平時大多是在室內(nèi)學習，一直做腦力勞動的我們來說，到空氣新鮮的野外爬山是一種非常好的積極性休息，可使原來一切緊張的大腦細胞得到放松。這同樣有助于我們的心理健康。作總結就像給自己鑄造了一面鏡子，通過這面鏡子我看到了自己的成績和進步，但更重要的目的是看清自己身上的不足之處?？偟膩碚f，本學期的工作比較順利，各項活動的開展也較為成功。但是由于經(jīng)驗不足，閱歷不夠，也存在著一些的不足。在以后的工作中，我將會更加努力，爭取做得更好。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇11)

尊敬的給位老師，親愛的同學們大家晚上好。我是來自軟件1201班的陳美玲。在這里我要感謝院領導給我們心理委員的關心和同學們給我們的信任與配合，也正是大家給予的支持，才給了我信心與動力，讓我們的工作得以順利地開展。同時陪我度過了美好的一段時光，回顧上學期和同學們的點點滴滴，我感觸很多。今晚，借此機會，我吧上學期的工作情況作一個簡單的匯報。

首先，1班是一個團結互助，充滿正能量的集體，上學期，我們班也開展了許多活動。平時，同學們也都積極參加各種體育活動，周末的時候也會三五成群的去圖書館看書。通過平常生活與大家的交流，我發(fā)現(xiàn)，個別同學在人際交往和學習方面出現(xiàn)了一些問題。人際交往方面：個別同學平時都是獨來獨往，很少參加到集體活動中來，他們平時都不愛和同學說話，而據(jù)其室友反應，這部分同學在寢室卻是判若兩人。我在和這些同學交流中發(fā)現(xiàn)他們其實是比較開朗的，只是自身沒有很好的融入到集體中。學習方面：個別同學對學習不大感興趣，期末考試中專業(yè)成績也不盡人意。通過我的觀察，這些同學平時上課都喜歡用手機打游戲，上網(wǎng)聊天等等。

我們作為心理委員的工作，一直都是以日常生活的交流與疏導為形式開展的。但這樣無法涉及到每一個同學，雖然我也同一些同學交流并從中安慰他們，但效果并不明顯。我想這大概是我自己的原因吧。因為上學期學校給我們開展了心理委員培訓課，但我?guī)缀鯖]有把這些知識運用到工作當中去。因此，我決心在這學期的工作中，嘗試新的方式，從而為我的工作提供理論基礎。

一：提高工作能力，多看一些心理方面的書籍，要保持與同學的交流：

二：要瀏覽同學們的QQ空間，及時了解他們的心理活動：

三：與其他心理委員交流，向優(yōu)秀的心理委員取經(jīng)。

也許接下來的工作將會很艱難，但我相信，只要我用心與同學們溝通，定能讓同學們敞開心扉，偉為班級營造一個積極向上的學習環(huán)境。軟件1201班

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇12)

本人王騫，現(xiàn)任洛陽師范學院繼續(xù)教育學院20xx級文科三班心理委員。我的上崗時間為20xx年09月19日。

作為一名班級的心理委員，我的工作職責是認真負責，熱愛學生心理健康教育與咨詢工作。并且要服從院系心理健康指導中心與心理部的領導，對院系心理中心負責，積極配合心理部完成學生心理健康教育與咨詢相關工作。對突發(fā)性心理危機事件要在第一時間向班主任和主管輔導員老師報告。做好重點關注學生的匯報，朋輩心理輔導等工作，做好存在嚴重心理問題學生的跟蹤，監(jiān)護等工作。配合院系心理健康指導中心做好院系學生心理危機排查工作。按時參加院系心理部組織的心理健康教育工作會議等活動。嚴格遵守保密性原則，不得泄露學生個人信息和隱私。在工作中遇到特殊情況及時與院心理健康指導中心聯(lián)系。

在四個月的工作中，我本著以學生服務為基礎，為個別學生解決了心理方面的問題。本學期我統(tǒng)計了本班每個宿舍的心理監(jiān)督員?；I劃并參加了心靈大使的選拔。其次我還幫助體育委員完成每天早操的領跑工作。

我在上半學期工作中發(fā)現(xiàn)部分學生心理承受能力

較差，在遇到打擊時易出現(xiàn)過激行為。我今后會加強與同學間的溝通與心理輔導。其次是我對參加心靈大使選拔賽的人員的監(jiān)督力度不夠，許多學生報名卻未去參加活動。從而使得本班參加此次活動的人數(shù)較少。我在今后再遇到此類活動會加強對參賽人員的監(jiān)督。

在以后的工作中我會加強與同學之間的溝通，杜絕同學過激行為的發(fā)生。積極完成學生會心理部分配的工作。在自身工作完成的情況下協(xié)助其他干部完成工作，為班級的發(fā)展建設貢獻力量。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇13)

學院：電氣學院專業(yè)班級：電科1303班姓名：何海坤學號：311308000714職務：心理委員

轉(zhuǎn)眼間，大學生活已經(jīng)過去了兩年半。在大三的上學期我有幸擔任了我們班的心理委員一職。本學期已經(jīng)快結束了，在這一學期的當心理委員的過程中，我也體會到了責任與義務。雖然做的不是很好，但是我是以認真的態(tài)度來對待的。因為我一直認為態(tài)度決定一切！

經(jīng)過這一學期和同學們的相處，從剛開始的拘謹?shù)胶髞淼娜谇⑾嗵?。我與我們班集體共同成長，也體會到了心理委員工作的重要性，同時我也喜歡上了這個工作。

在這一學期里，我積極的和大家溝通，去傾聽他們的心聲，分享他們的快樂，分擔他們的煩惱。作為心理委員我做了如下的工作：

一、加強自身的心理素質(zhì)鍛煉，提高工作能力

（1）作為心理委員，必須具備強烈的責任感，每次都按時參加學校，學院舉行的心理委員培訓講座和素質(zhì)拓展活動，及時了解學校在這方面的措施和政策，并且通過活動過程還與其他班級的心理委員互相交流經(jīng)驗。

（2）課余時間主動去圖書館查閱相關書籍，學習一些心理知識，以此來提升自身的素養(yǎng)，提高服務同學的水平。

二、積極開展班級心理活動，培養(yǎng)同學們樂觀向上的陽光心態(tài)

（1）這學期響應學院的號召，我們班積極的開展了心理健康活動周，活動內(nèi)容豐富，有以心理健康為主題的演講比賽，有班級互動小游戲等。

（2）為了促進我們班級同學之間的關系，和班長商量來一次班級聚會，這樣可以為大家提供互相了解的機會，為我班的凝聚力做出了貢獻。

（3）為了讓輔導員隨時了解同學們的狀態(tài)，每周每個宿舍的宿舍長都要向我交一份，然后每兩個周我向年級長反饋，這樣也可以保證能隨時了解同學們的狀態(tài)，以便于更好的幫助和服務于同學們。

（4）根據(jù)自己和同學們的時間，有針對性的和同學們談心交流，搞好同學關系，成為他們知心信任的傾聽者，并取得良好效果。

總體來講上一學期的心理工作比較順利，但也發(fā)現(xiàn)自身在工作中有一些不足和缺陷，有待改進和提高。（1）沒有充分地與每一位同學交流溝通，可能忽視了部分需要我?guī)椭耐瑢W。

（2）積極主動找我傾訴的同學不多，大部分是我主動找他們，說明我的信任度還不夠高。

（3）我班舉辦的心理活動不夠多，參與面還不夠廣泛，有部分同學參加不太積極。

（4）自身的水平還比較有限，有些同學提出的問題我還不能給出合理的回答，處理問題的經(jīng)驗還不足。

鑒于以上問題，我在下一學期的心理工作中做如下打算：（1）為提高大家對我的信任，我將一貫堅守保密原則。

（2）繼續(xù)主動聯(lián)系同學，與他們交流掏心，并與其他班委舉辦更多的更精彩的心理活動。

（3）建立信息回饋制度。將自己和校學生心理咨詢的聯(lián)系方式、地址告訴每一位同學，收到同學們的信息及時給與回復，同時也鼓勵大家對我的工作提出寶貴建議。

（4）努力的學習有關心理健康方面的知識，請教對這方面有經(jīng)驗的人。以上是我擔任班級心理委員以來的工作總結，雖然在籌劃組織協(xié)調(diào)中遇到很多困難，也投入了我不少精力，但我發(fā)現(xiàn)我的付出是有意義的，我很有成就感，我現(xiàn)在已經(jīng)愛上這份工作，總結教訓，吸取經(jīng)驗，我會在以后的工作中更加積極主動服務同學，讓電科1303這個大家庭更加溫暖更加溫馨，與大家一起快樂陽光成長。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇14)

心理問題、貧困生問題、就業(yè)問題，是目前高院學生工作的三大焦點問題。本學年，學院及相關部門領導愈加重視大學生心理健康工作，使宣傳工作、咨詢工作，都有了不同程度的加強和提高，整體的心理咨詢工作，有了長足的進展。同時，在工作中也積累了不少經(jīng)驗和對問題的思考?，F(xiàn)對XX-XX學年心理健康教育工作總結如下：

一、心理健康知識的宣傳教育工作

對心理健康知識宣傳力爭做到多時段、多角度和多渠道，深入到每個學生。

針對學生將心理咨詢的神秘化、疾病化的認識誤區(qū)和漠視行為，本學年圍繞“維護身心健康構建和諧院園”的主題，開展了一系列活動，通過心理委員進行宣傳，使宣傳工作落到最實處，所開展的系列活動的主要特點是貼近學生生活實際，實用性和針對性強，參與度高，使學生對心理健康有深入的了解和充分的體驗，讓大家真正受益于心理健康。期中開展的“紫手環(huán)”、心靈信使、“樂群”班級心理健康活動大賽，“開心瞬間”攝影大賽，心理劇場等活動深受同學的喜愛，收到非常好的效果，現(xiàn)將期中部分特色活動小結，以備繼續(xù)深化。

1、“樂群”班級心理健康活動大賽

對我院日常接待學生心理咨詢情況分析發(fā)現(xiàn)，學生咨詢問題具有一定的共性和可預防性，尤其針對大一學生。因此，為將我院大學生心理健康教育工作落到實處，讓更多的同學從中獲益，5月份心理咨詢室宣傳并發(fā)動了“樂群”班級心理健康活動大賽，以班級為單位由心理委員組織實施。設置了五個自選小主題，包括“寢室一家親”“大學生個人成長與人際關系”“做一個不抱怨的人”“學會贊美，創(chuàng)造圓滿的人際關系”“學會適應”，期中“寢室一家親”受到廣大同學的喜愛，開展中收到非常好的效果。有82個班級開展活動并參加評比，共評出一等獎2名、二等獎6名、三等獎8名。本次活動有效利用我院心理健康四級工作網(wǎng)絡平臺，使院、系、班級聯(lián)系更加緊密有效，同時大學生自我發(fā)展中心心理部和心理協(xié)會在宣傳、組織和發(fā)動中發(fā)揮了重要作用，本次活動涉及面和影響比較大，效果很好，考慮作為我院心理健康特色活動不斷完善。

2、“心靈信使”

當今，電話、短信、email已經(jīng)基本上占據(jù)大學生全部的交流方式，但信件在人際溝通中有不可替代的優(yōu)勢，當我們的朋友、同學或老師展開信箋，看到親切的字體，所傳達的信息會有很大的不同，為了增進大學生與老師、同學之間交流，讓同學們有機會表達感激、澄清誤解和提出建議，開展心靈信使活動，為大學生提供院內(nèi)免費送信服務。5月26日，在一食堂門口，“心靈信使”活動當天收到信件60余封，很多同學和老師表示此活動很有意義，希望以后多開展類似的活動，大家一致表示更喜歡這種貼近生活的參與度高的活動。

3、“開心瞬間”攝影大賽

6月10日，在綜合樓大會議室，由各部門教師組成的評審團對“開心瞬間”攝影大賽作品進行了評選。此次“開心瞬間”攝影大賽是第三屆大學生心理健康教育宣傳系列活動之一，經(jīng)評審，共評選出“愛，我愿意”、“天使的微笑”等六幅獲獎作品。本次活動旨在通過正面引導來促進大學生心理健康發(fā)展，倡導青春、陽光、活力、溫暖的院園氛圍。

4、心理劇場

4月27日晚，心理劇場在3201正式上演。影片《放牛班的春天》吸引了眾多學生前來觀看，影片正式播放前，主持人對此次活動以及影片內(nèi)容作了簡單介紹，整個現(xiàn)場隨著劇情的發(fā)展變化，時而發(fā)出一陣歡笑聲，時而陷入一片沉思中，同學們猶如親臨其中一般，被劇情牽動的同時，也深刻地體會到心理健康對學習、生活的重要意義。影片結束后，從學生影評中可見影片引起了學生深入的思考，領悟出影片對人生的啟示，從中評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。學生對心理劇場非常歡迎，但鑒于場地限制，所以未能多次開展，下一步將協(xié)調(diào)部門解決此難題。

5、心理健康講座

開展新生適應講座3場，心理健康知識講座2場，效果良好，接下來需要請省內(nèi)甚至全國的專家前來為學生做專題講座。

二、心理咨詢與輔導工作

心理咨詢與輔導是學院心理健康教育的基礎性工作之一。為了與學生上課時間相互協(xié)調(diào)，方便學生求詢，我們提供了每周一到周五上、下午10個時間段；心理咨詢師發(fā)現(xiàn)心理問題嚴重和疑似心理疾病學生及時轉(zhuǎn)介，本學年共處理危機事件8人次，避免了惡性事件的發(fā)生，有效維護了學院的安全穩(wěn)定。本學年，總體接待學生二百多人次，效果良好，咨詢數(shù)量、質(zhì)量有了提高。咨詢老師認真、守時，有的甚至延續(xù)到下班之后，有的老師在八小時之外利用電話、電子郵箱、qq號，不分份內(nèi)外，耐心幫助學生，受到學生好評。

三、新生心理普查工作

每年的心理普查工作為重點和難點工作，工作量巨大，工作任務非常繁重。本年度10月17日，為全院3000多名XX級新生進行心理健康普查，普查過程中，學生登錄我院心理網(wǎng)站完成指定心理量表測試，為確保心理普查工作的規(guī)范性和有序性，學院在普查前對協(xié)助普查工作的18名學生骨干進行了培訓，普查按9批次（每批次4組）進行，各系輔導員到場組織，心理健康專業(yè)教師現(xiàn)場指導。整個普查過程人數(shù)眾多，工作量大，但現(xiàn)場安排有序，指導到位，學生測試認真。普查結束后對結果進行統(tǒng)計分析，已經(jīng)為全部新生建立了心理健康檔案，并對部分同學進行了約談。

四、心理委員培訓工作

為完善我院的五級工作防護網(wǎng)絡體系，保證班級心理委員工作開展的專業(yè)性和有效性，學工處心理咨詢室將繼續(xù)對班級心理委員進行系統(tǒng)培訓。目的是使心理委員了解學院心理健康教育工作的基本體系，能夠識別出常見的心理問題，運用一些簡單的危機干預知識，幫助同學或者鼓勵同學尋求專業(yè)老師的幫助，掌握團體心理輔導活動設計的基本原理，學習心理咨詢的理論和方法，學會在班級中開展心理健康教育工作。本學年培訓對象為XX級全體班級心理委員，每班級一名。經(jīng)過系統(tǒng)培訓，本學年XX級75名班級心理委員考核合格，并獲得“院園心靈使者”榮譽稱號。

五、問題與思考

一學年的工作，我們覺得存在下面問題，有待解決：

1、在新形式下，我院的心理健康教育工作亟待需要跟上發(fā)展的步伐，力爭在比較短的時間內(nèi)使我院的心理健康教育跟上國內(nèi)高院步伐，成為我院辦學一大特色，成為我院“以人為本、德才并育、與時俱進”的辦學理念的有效載體，需要在調(diào)研的基礎上制定十二五心理健康教育發(fā)展規(guī)劃。

2、加強心理健康工作人員的培訓工作，包括心理咨詢室專兼職咨詢教師和各系部負責心理工作的輔導員。

3、雖然我們在新生寶典中編寫了心理知識板塊，也開展了新生適應講座，但是新生適應問題的重要解決途徑還沒有發(fā)揮，下一步需要進行大面積的班級團體新生適應活動，需要進行前期主持人員的培訓工作。

4、需要在院報增加心理健康教育專題，同時需要學院設立一塊專門的宣傳櫥窗。

總結學年度工作，目的是為了開創(chuàng)我院心理健康工作的新局面，錯漏之處，敬請領導老師同學指正。

心理委員述職報告?zhèn)€人(篇15)

在大一上學期期間，我擔任了班上的心理委員。在任職職期間，我努力做好本職工作，積極與同學交流，認真留意班上同學可能出現(xiàn)的心理危機，預防危機發(fā)生。在輔導員和班主任的領導以及班委的配合下。我的工作開展得非常順利。

以下是我大一上學期學年來的工作總結。

第一，比較密切地和有選擇性地與班里一些同學進行溝通了解。及時地了解到班級里一些同學的心理狀況，并取得良好的效果。

第二，我認為，作為當代大學生不僅僅是心理健康就可以，還要身體健康，這兩者是相輔相成的。

所以在學期學年中，我積極鼓勵大家參加課外活動，如校運動會，感恩晚會……這不僅是對身體的鍛煉，也是對我們心理的鍛煉。更加體現(xiàn)了我們班級的團結力量，可以促進同學們的心靈交流和溝通以及緩解學習上的壓力。讓一些性格內(nèi)向的同學能夠更好的融入班級體之中，讓自己的生活更加充實快樂。

第三，作為一名心理委員要具有強烈的責任感。

在團委開展活動是積極配合和響應。每次都按時填寫班級的心理普查變，及時向上反映班級情況。并且通過上學期心理培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習。

在上一學年中，大家離開了父母的懷抱來到了自己向往的大學。剛剛進入大學，同學們有的興奮，有的迷茫，有的失望，有的彷徨……一些同學內(nèi)向膽小，一些同學活潑開朗，有時候因為想家而偷偷流淚，有時候以為性格原因而發(fā)生口角。但是在慢慢相處的過程中，一些活動的積極開展，如軍訓，仙人溪燒烤，寢室文化節(jié)，各種大型晚會，前的組團自習，讓同學們?nèi)谌霃堅盒@生活，適應大學生活。正能量的不斷傳遞，相互感染著大家，各種感情的交織也成為一張大網(wǎng)牢牢的粘住每一個人，也讓會計4班更加具有凝聚力！

因此，上年度的工作比較順利的完成。達到了預想的效果。但與學校相比，我自身在工作上可能還不盡完美，所以我會不斷提升自己各方面的能力。希望自己在本學年中可以更加出色地完成這一項工作。讓我們會計4班每一個人同學擁有健康美好的心靈！