實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃11篇。

這份崗位轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該怎么去寫？若是崗位的試用期的表現(xiàn)不錯(cuò)，就能成為正式員工。而在轉(zhuǎn)正的時(shí)候會需要撰寫一篇崗位轉(zhuǎn)正申請書，關(guān)于“實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃”我們有什么可以了解的呢，希望本文對您有所幫助歡迎參閱！

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇1

xx年的上半年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇，那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅(jiān)信xx地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個(gè)月里，房市回升，我和同事們抓緊時(shí)機(jī)，達(dá)到了公司指標(biāo)，創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績。

在實(shí)踐工作中，我又對銷售有了新的體驗(yàn)，在此我總結(jié)如下：

（一）不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

（二）了解客戶需求。第一時(shí)間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間。

（三）推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強(qiáng)詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

（四）保持客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有各種人脈，只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

（五）確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價(jià)其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

（六）團(tuán)結(jié)、協(xié)作，好的團(tuán)隊(duì)所必需的。

自己也還存在一些需要改進(jìn)之處：

一、有時(shí)缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實(shí)，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

二、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機(jī)率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對xx各個(gè)地區(qū)的了解，不但要做好這個(gè)項(xiàng)目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。

在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇2

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措;

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;

4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等.

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意.

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇3

20xx年x月x日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)

盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)

通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級計(jì)劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促部門制定了高壓線路搬遷方案，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

四、存在問題及解決辦法

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時(shí)過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇4

一、指導(dǎo)思想：

在新的一學(xué)期，我將以新課程提供的全新理念為指導(dǎo)，依據(jù)教研組工作計(jì)劃，按照教導(dǎo)處的安排，圍繞課堂教學(xué)和教學(xué)科研這一中心任務(wù)，把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的探索貫穿于教育教學(xué)全過程，把培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐貫穿于教育教學(xué)全過程。開展合作學(xué)習(xí)，全面提高學(xué)生綜合能力。

二、學(xué)生情況分析：

五年級大部分學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性比較高，能從已有的知識和經(jīng)驗(yàn)出發(fā)獲取知識，抽象思維水平有了一定的發(fā)展，基礎(chǔ)知識掌握牢固，具備了一定的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。在課堂上能積極主動地參與學(xué)習(xí)過程，具有觀察、分析、自學(xué)、表達(dá)、操作等能力。有個(gè)別學(xué)生基礎(chǔ)知識差，上課不認(rèn)真聽講，不能自覺的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，需要老師督促并輔導(dǎo)。本學(xué)期將重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，在教學(xué)中，面向全體學(xué)生，創(chuàng)設(shè)愉快情境教學(xué)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機(jī)，進(jìn)入學(xué)習(xí)的動態(tài)。

三、全冊教材分析

(1)全冊教學(xué)內(nèi)容：

本冊教材包括下面一些內(nèi)容：方程、確定位置、公倍數(shù)和公因數(shù)、認(rèn)識分?jǐn)?shù)、找規(guī)律、分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、統(tǒng)計(jì)、分?jǐn)?shù)加法和減法、解決問題的策略、圓和數(shù)學(xué)綜合運(yùn)用活動等。

方程、認(rèn)識分?jǐn)?shù)、分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、分?jǐn)?shù)加法和減法、解決問題的策略是本冊教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。

(2)教學(xué)目標(biāo)：

知識與技能：

1、讓學(xué)生聯(lián)系已有的知識經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷將實(shí)際問題抽象成式與方程的過程;經(jīng)歷探索和理解分?jǐn)?shù)的意義、性質(zhì)和分?jǐn)?shù)加、減法計(jì)算方法的過程，形成必要的計(jì)算技能。

2、讓學(xué)生在用數(shù)對確定位置，認(rèn)識圓的特征以及探索和掌握圓的周長、面積公式的過程中，獲得有關(guān)的基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的基本技能。

3、經(jīng)歷用復(fù)式折線統(tǒng)計(jì)圖表示相關(guān)數(shù)據(jù)的過程，能進(jìn)行簡單的分析和交流;能按要求完成相關(guān)的折線統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)學(xué)思考：

1、在認(rèn)識等式、方程，探等過程中，發(fā)展抽象思維，增強(qiáng)符號感。

2、在認(rèn)識公倍數(shù)、公因數(shù)等過程中，培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。

3、在認(rèn)識分?jǐn)?shù)意義過程中，發(fā)展合情推理與演繹推理能力，不斷增強(qiáng)數(shù)感。

4、在學(xué)習(xí)用數(shù)對確定位置，鍛煉形象思維，發(fā)展空間觀念。

5、在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)過程中，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)觀念，培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)能力。

解決問題：

1、從現(xiàn)實(shí)情境中發(fā)現(xiàn)并提出一些數(shù)學(xué)問題，并能用所學(xué)的方程、分?jǐn)?shù)、數(shù)對等數(shù)學(xué)知識和方法解決問題。

2、在列方程解決實(shí)際問題的過程中，初步掌握其基本思路和方法，體會其特點(diǎn)和價(jià)值。

3、在用數(shù)對描述簡單行走路線和簡單的圖形變換等活動中，提高合作交流的能力。

4、能應(yīng)用“倒過來推想”的策略解決一些簡單的實(shí)際問題。

情感與態(tài)度：

1、能積極參與各項(xiàng)數(shù)學(xué)活動，感受自己在數(shù)學(xué)知識和方法等方面的收獲與進(jìn)步，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

2、在探索數(shù)學(xué)知識、發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)規(guī)律的過程中，進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)思考的條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性，不斷增強(qiáng)自主探索的意識。

3、在運(yùn)用數(shù)學(xué)知識和方法解決簡單實(shí)際問題的過程中，進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)的價(jià)值，感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。

三、教學(xué)方法：

(1)創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

(2)提倡學(xué)法的多樣性，關(guān)注學(xué)生的個(gè)人體驗(yàn)。

(3)課堂訓(xùn)練形式的多樣化，重視一題多解，從不同角度解決問題。

(4)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的教學(xué)，使學(xué)生切實(shí)掌握好這些基礎(chǔ)知識。Yjs21.CoM

本學(xué)期要以新的教學(xué)理念，為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展提供豐富的教學(xué)資源和空間。要充分發(fā)揮教材的優(yōu)勢，在教學(xué)過程中，密切數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，創(chuàng)設(shè)愉悅、開放式的教學(xué)情境，使學(xué)生在愉悅、開放式的教學(xué)情境中滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，從而達(dá)到掌握基礎(chǔ)知識基本技能，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的目的。

四、學(xué)習(xí)方式：

1、預(yù)習(xí)教材，提出知識重點(diǎn)，自己是通過什么途徑理解的，還有哪些疑問。

2、通過查閱資料找出解決問題的方法。

3、教師作為課堂教學(xué)的指導(dǎo)者，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主，主張?zhí)骄渴?、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力和發(fā)散思維能力。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇5

時(shí)光荏苒，一年的見習(xí)期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 以下就是稅務(wù)會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。

財(cái)務(wù)工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)

一、 會計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。

(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3) 學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。

（1）學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類。

項(xiàng)目管理，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問題，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個(gè)部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。

（2）學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上半年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇，那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅(jiān)信XX地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個(gè)月里，房市回升，我和同事們抓緊時(shí)機(jī)，達(dá)到了公司指標(biāo)，創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績。在實(shí)踐工作中，我又對銷售有了新的體驗(yàn)，在此我總結(jié)下我的工作：

一、工作心得

1、不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

2、了解客戶需求。第一時(shí)間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間。

3、推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強(qiáng)詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

4、保持客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有各種人脈，只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

5、確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價(jià)其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

6、團(tuán)結(jié)、協(xié)作，好的團(tuán)隊(duì)所必需的。

二、需要改進(jìn)之處

1、有時(shí)缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實(shí)，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

2、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機(jī)率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為XX套，總銷額為XX萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對XX各個(gè)地區(qū)的了解，不但要做好這個(gè)項(xiàng)目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。

在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為XX效力的機(jī)會。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇7

XX年的上半年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇，那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅(jiān)信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個(gè)月里，房市回升，我和同事們抓緊時(shí)機(jī)，達(dá)到了公司指標(biāo)，創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績。

在實(shí)踐工作中，我又對銷售有了新的體驗(yàn)，在此我總結(jié)幾點(diǎn)與大家分享：

（一）不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

（二）了解客戶需求。第一時(shí)間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間。

（三）推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強(qiáng)詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

（四）保持客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有各種人脈，只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

（五）確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價(jià)其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

（六）團(tuán)結(jié)、協(xié)作，好的團(tuán)隊(duì)所必需的。

自己也還存在一些需要改進(jìn)之處：

一、有時(shí)缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實(shí)，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

二、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機(jī)率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個(gè)地區(qū)的了解，不但要做好這個(gè)項(xiàng)目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。

在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇8

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了XXX證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解XXXXX情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在XXXX召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行。3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量。4、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。第三就是目前正在營造形成我們局特有的"企業(yè)文化"氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇9

顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)xx。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及xx。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類xx。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措；

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行；

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏；

5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等.

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意.

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機(jī)會提兩點(diǎn)想法

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇10

20xx年就要過去了，總結(jié)一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個(gè)倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備?，F(xiàn)將20xx年倉庫內(nèi)勤工作總結(jié)如下：

一、工作回顧及感想

自今年x月份進(jìn)入本公司以來，在辦公室擔(dān)任文員工作。x月份時(shí)，因倉庫沒人管理，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。

三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確

從x月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊?；谶@項(xiàng)工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財(cái)務(wù)部門的工作。

四、堅(jiān)持定期整理倉庫

認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個(gè)長期基礎(chǔ)工作。

五、認(rèn)真做好每月的對賬工作

經(jīng)過四個(gè)月的接觸，對這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，與財(cái)務(wù)部門做好對接手續(xù)。

六、存在的不足

1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力。

2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。

3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

七、20xx年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、管好賬目，在電子帳的配合下，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì)。

3、堅(jiān)持定期整理倉庫，及時(shí)處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新的一年，也是一個(gè)新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇11

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以xx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《某某中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《xx中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和文員試用期工作總結(jié)價(jià)值觀，以開展保持xx員先進(jìn)性教育活動為重要契機(jī)，加強(qiáng)對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

　一、工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報(bào)國家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。

4、做好年度管理計(jì)護(hù)士試用期工作總結(jié)劃工作。

二、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機(jī)關(guān)工作者，我時(shí)刻提醒自己，要銀行試用期總結(jié)不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力客服試用期工作總結(jié)做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

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轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

為了充分滿足您的需要我整理了以下信息：“轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃”。為了更快更好地完成工作任務(wù)需要有一個(gè)優(yōu)秀的工作計(jì)劃，因此，目前我們還要認(rèn)真寫完這份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃，本質(zhì)上來說就是下階段的工作打算和安排。敬請期待我們網(wǎng)站上發(fā)布的更多相關(guān)信息！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇1】

標(biāo)題：物業(yè)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

物業(yè)轉(zhuǎn)正是指物業(yè)公司與委托方簽訂合同后，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行與管理，達(dá)到一定的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績要求后，委托方同意將物業(yè)公司的托管物業(yè)項(xiàng)目正式轉(zhuǎn)為長期合作關(guān)系。為了確保物業(yè)轉(zhuǎn)正的順利進(jìn)行，我們制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃。

一、準(zhǔn)備階段

1.1 研究轉(zhuǎn)正條件：明確物業(yè)轉(zhuǎn)正所需達(dá)到的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績要求，綜合考慮委托方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 數(shù)據(jù)整理與分析：對物業(yè)托管項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，評估在過去的運(yùn)營中的優(yōu)勢和不足之處。

二、服務(wù)優(yōu)化

2.1 資源整合：對物業(yè)公司的人力、物力、財(cái)力等資源進(jìn)行重新整合，確保在轉(zhuǎn)正后的長期合作中能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

2.2 內(nèi)部流程優(yōu)化：對各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，確保高效、規(guī)范的服務(wù)流程的運(yùn)行，提升服務(wù)質(zhì)量。

2.3 員工培訓(xùn)：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，使其能夠更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)正后的各項(xiàng)工作。

三、品質(zhì)管理

3.1 質(zhì)量控制：建立完善的質(zhì)量控制機(jī)制，對各項(xiàng)服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和把控，確保所提供的服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 用戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，了解用戶對物業(yè)服務(wù)的評價(jià)和需求，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)不足之處。

3.3 資源優(yōu)化：結(jié)合用戶的需求和反饋，對物業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，提供更加個(gè)性化和貼心的服務(wù)。

四、安全管理

4.1 安全巡檢：建立健全的安全巡檢制度，對物業(yè)托管項(xiàng)目進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

4.2 應(yīng)急預(yù)案：建立完善的應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防和處置，保障物業(yè)項(xiàng)目的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.3 技術(shù)設(shè)備維護(hù)：加強(qiáng)對物業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)備維護(hù)管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)。

五、業(yè)務(wù)拓展

5.1 增加業(yè)務(wù)板塊：在轉(zhuǎn)正后，根據(jù)市場需求和委托方的要求，適時(shí)拓展新的物業(yè)管理業(yè)務(wù)板塊，提升物業(yè)公司的競爭力。

5.2 客戶關(guān)系維護(hù)：建立健全的客戶關(guān)系管理體系，加強(qiáng)與委托方的溝通和合作，深化合作關(guān)系。

5.3 建立口碑：通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和建立良好的口碑，積累更多的委托方和用戶信任和支持，拓展市場份額。

物業(yè)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃旨在通過服務(wù)優(yōu)化、品質(zhì)管理、安全管理和業(yè)務(wù)拓展等多方面的努力，確保物業(yè)公司能夠達(dá)到并超越委托方的要求和期望，提供更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。只有站在客戶和用戶的角度思考和行動，我們才能夠在物業(yè)轉(zhuǎn)正的道路上邁出更堅(jiān)實(shí)的步伐，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇2】

一、背景介紹

隨著社會的不斷發(fā)展，安全工作顯得尤為重要。作為企業(yè)中負(fù)責(zé)安全管理工作的安全員，他們承擔(dān)著保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)。安全員的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。安全員需具備豐富的安全知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，促進(jìn)員工安全意識的提升，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的建設(shè)。安全員在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，其職責(zé)之重大不容小覷。

二、工作計(jì)劃

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升安全知識水平

作為安全員，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和政策，提升自身的安全知識水平。通過參加各類安全知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在日常工作中，要及時(shí)關(guān)注安全領(lǐng)域的新動態(tài)和新技術(shù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識，確保自己在安全管理工作中具備領(lǐng)先優(yōu)勢。

2. 強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，提高工作能力

在入職階段，應(yīng)對新員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作流程和規(guī)章制度。同時(shí)，要注重對安全員的專業(yè)培訓(xùn)，提高他們的安全管理能力和應(yīng)急處理能力。通過多維度的培訓(xùn)和考核，幫助安全員全面提升自身的工作能力，為安全管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3. 完善管理制度，規(guī)范工作流程

針對企業(yè)實(shí)際情況，建立健全安全管理制度，明確各項(xiàng)工作流程和責(zé)任分工。制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作有章可循、有法可依。同時(shí)，要加強(qiáng)對各項(xiàng)安全管理活動的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保安全工作的有效開展。只有有條不紊的管理流程和規(guī)范的工作制度，安全員才能更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

4. 強(qiáng)化安全意識，營造安全文化

安全是企業(yè)的生命線，安全員要不斷強(qiáng)化員工的安全意識，培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感。通過開展安全教育活動、舉辦安全知識競賽等形式，提高員工對安全工作的重視程度，培養(yǎng)他們主動參與安全管理的習(xí)慣。同時(shí)，要在企業(yè)內(nèi)部樹立起安全至上的文化氛圍，讓每位員工都深刻認(rèn)識到安全的重要性，形成全員參與、全員負(fù)責(zé)的安全管理格局。

5. 建立健全獎懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極性

為激勵(lì)安全員和員工積極開展安全管理工作，應(yīng)建立健全的獎懲機(jī)制，對安全工作中的突出表現(xiàn)給予及時(shí)獎勵(lì)和肯定。同時(shí)，對于安全工作不力、違反規(guī)定的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，引導(dǎo)員工自覺遵守安全規(guī)章，遵守相關(guān)法律法規(guī)。通過獎懲機(jī)制的建立，有效調(diào)動員工參與安全管理的積極性和主動性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力支持。

三、總結(jié)

安全員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃應(yīng)立足于提升安全員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，加強(qiáng)安全管理工作和安全文化建設(shè)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展提供全方位的支持。通過上述工作計(jì)劃的實(shí)施，安全員可以更好地發(fā)揮其作用，確保企業(yè)的安全環(huán)境得到有效控制和管理，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望每位安全員都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇3】

在藥店工作已有一段時(shí)間了，而現(xiàn)在我有幸得到機(jī)會轉(zhuǎn)正，我感到非常興奮和自豪。這意味著我將有更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也意味著我的工作表現(xiàn)受到了認(rèn)可。為了確保順利完成轉(zhuǎn)正期，我制定了以下工作計(jì)劃。

我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。作為一名藥店員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以應(yīng)對日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境和患者需求。我計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，不斷提升自己的專業(yè)水平。我還會定期閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍和期刊，保持對最新行業(yè)動態(tài)的了解。

我將積極參與團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。藥店是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境，每個(gè)人都需要相互配合和支持，才能為患者提供更好的服務(wù)。我將與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。我還會積極參與團(tuán)隊(duì)會議和討論，為團(tuán)隊(duì)提供我的意見和建議，共同促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提升。

我將注重提升客戶服務(wù)水平。作為一名藥店員工，我們的最終目標(biāo)是為患者提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)和醫(yī)療建議。我將積極傾聽患者的需求和意見，親切耐心地為他們解決問題和疑惑。我還將努力維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，使他們更愿意選擇我們的藥店和推薦給他人。

我將注重提升自己的責(zé)任感和主動性。作為一名轉(zhuǎn)正員工，我將承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，需要更加自律和主動地完成工作任務(wù)。我將嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并承擔(dān)起更多的工作責(zé)任。我還將主動尋找工作中的問題和改進(jìn)空間，提出改進(jìn)建議，并努力實(shí)施和落實(shí)，為藥店的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

我的藥店轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃主要包括學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作、客戶服務(wù)水平提升、提升責(zé)任感和主動性等方面。我相信通過不懈努力和付出，我一定能夠順利完成轉(zhuǎn)正期，為藥店的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。我期待著在新的崗位上繼續(xù)發(fā)展和成長，為藥店的未來添磚加瓦。感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會，我將不負(fù)公司的期望，積極努力工作，為公司和患者創(chuàng)造更大的價(jià)值。愿我們共同努力，共同進(jìn)步，共同開創(chuàng)美好的未來！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇4】

作為一名新員工，我非常珍惜公司給予我的機(jī)會，能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)并參與各項(xiàng)工作，我感到非常榮幸。在入職一段時(shí)間以來，我深刻了解到公司對員工的要求和期望，也明白了自己在工作中的短板和不足。為了更好地適應(yīng)崗位和發(fā)展自己的工作能力，我制定了以下個(gè)人工作計(jì)劃，希望能夠獲得公司的認(rèn)可，并順利轉(zhuǎn)正。

我將加強(qiáng)自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和能力提升。作為一名新入職員工，我意識到自己在專業(yè)知識和技能上還有很大的提升空間。我計(jì)劃通過參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，提高自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一名能夠勝任崗位要求的員工。

我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是非常重要的。我將積極參與團(tuán)隊(duì)合作，主動和同事們溝通交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以改善自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我會多參加團(tuán)隊(duì)活動，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同完成工作任務(wù)。

我將注重工作態(tài)度和細(xì)節(jié)問題。工作態(tài)度決定工作成效，細(xì)節(jié)決定成功與否。我將嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不畏艱辛，勇于擔(dān)當(dāng)，爭取做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的工作效率和質(zhì)量。

我將加強(qiáng)自我管理和自我激勵(lì)。在工作中，自我管理是非常重要的。我將制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理安排時(shí)間，提高自我管理能力。同時(shí)，我會不斷激勵(lì)自己，保持工作的激情和動力，堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步，爭取超越自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

我將在工作中不斷努力，不斷提升自己，爭取在公司獲得更好的發(fā)展和成長。我相信通過自己的努力和不懈的奮斗，我一定能夠達(dá)到目標(biāo)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。希望公司能夠認(rèn)可我的努力和成績，順利通過轉(zhuǎn)正評定，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司對我的支持和信任！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇5】

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

一、

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的重要骨干力量，轉(zhuǎn)正工作是對干部選拔任用制度的重要實(shí)施環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，制定并執(zhí)行一份詳細(xì)具體且生動的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。

二、背景分析

1. 變革時(shí)代的需求：當(dāng)前，我國國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力要求日益提高。

2. 培養(yǎng)選拔制度的優(yōu)化：推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，增強(qiáng)科學(xué)性、公正性和針對性。

3. 突出問題導(dǎo)向：注重查找和解決問題，以改革創(chuàng)新的精神推動干部轉(zhuǎn)正。

三、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的目標(biāo)

本轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃旨在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的全面發(fā)展和提高，使其具備在新時(shí)代條件下履行職責(zé)的能力和水平。

四、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的重點(diǎn)

1. 完善選拔任用制度：落實(shí)黨的干部選拔任用工作原則，深化黨內(nèi)干部選拔制度改革，提高干部選拔任用科學(xué)性和公正性。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括參加專業(yè)培訓(xùn)、深化理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識等，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

3. 職責(zé)分工和實(shí)績評定：明確領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，并設(shè)立職責(zé)績效考核制度，根據(jù)干部的工作實(shí)績進(jìn)行評定，包括負(fù)責(zé)的項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和干部考核結(jié)果。

4. 加強(qiáng)監(jiān)督與問責(zé)：建立定期的監(jiān)督與評估機(jī)制，加強(qiáng)對干部工作的監(jiān)督和考核，并對工作不力或失職失責(zé)的干部作出及時(shí)問責(zé)。

五、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的實(shí)施

1. 設(shè)置轉(zhuǎn)正培訓(xùn)階段：賦予領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正的意識，加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)，提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)資源。

2. 探索轉(zhuǎn)正評定方法：參照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推行新的工作能力評價(jià)方法，注重工作實(shí)績的評定和發(fā)揮干部的專業(yè)能力。

3. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的定期述職：要求領(lǐng)導(dǎo)干部每季度對下屬工作進(jìn)行述職報(bào)告，確保工作的透明和效率。

4. 打破“錦上添花”現(xiàn)象：注重從基層干部中選拔優(yōu)秀人才，提高干部工作實(shí)際水平和社會地位。

六、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果

1. 優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍：轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的實(shí)施將優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部的工作能力和素質(zhì)。

2. 提高干部能力和水平：轉(zhuǎn)正計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將持續(xù)提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

3. 推動事業(yè)發(fā)展：通過轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，能夠推動黨和國家事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。

七、總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，通過實(shí)施該計(jì)劃，可以促進(jìn)干部隊(duì)伍的優(yōu)化，提高干部的工作能力和水平，從而推動事業(yè)發(fā)展。我們應(yīng)該加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的具體方案和措施，為干部的職業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，為黨和國家的發(fā)展進(jìn)步提供有力支撐。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇6】

一、政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和文員試用期工作總結(jié)價(jià)值觀，以開展保持xx員先進(jìn)性教育活動為重要契機(jī)，加強(qiáng)對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，通

過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報(bào)國家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。

4、做好年度管理計(jì)護(hù)士試用期工作總結(jié)劃工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機(jī)關(guān)工作者，我時(shí)刻提醒自己，要銀行試用期總結(jié)不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇7】

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

作為一名實(shí)習(xí)生，成功轉(zhuǎn)正是每個(gè)實(shí)習(xí)生的夢想和目標(biāo)。轉(zhuǎn)正并不是一件容易的事情，需要實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，展現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值。一個(gè)良好的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是非常重要的。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹一個(gè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的具體步驟和方法。

第一步：明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃

在進(jìn)行實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃之前，首先需要明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。包括自己對未來的職業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)崗位以及想要獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)等。只有明確了自己的目標(biāo)和規(guī)劃，才能有針對性地制定轉(zhuǎn)正計(jì)劃，并努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第二步：了解公司的需求和期望

在實(shí)習(xí)期間，需要時(shí)刻了解公司的需求和期望，了解自己所在部門的工作內(nèi)容和崗位要求。通過與導(dǎo)師和同事的溝通，了解公司對實(shí)習(xí)生的期望和要求，然后根據(jù)公司需求調(diào)整自己的工作方向和學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

第三步：制定詳細(xì)計(jì)劃和目標(biāo)

根據(jù)自己的目標(biāo)和公司的需求，制定具體詳細(xì)的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。包括每個(gè)階段的目標(biāo)和計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的具體措施和方法。同時(shí)，還需要制定時(shí)間表和任務(wù)分解表，確保自己能夠按計(jì)劃有序地完成工作。

第四步：努力學(xué)習(xí)和提升能力

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的關(guān)鍵在于努力學(xué)習(xí)和提升能力。在實(shí)習(xí)期間要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的能力和水平?？梢詤⒓庸窘M織的培訓(xùn)和活動，也可以通過閱讀書籍和網(wǎng)絡(luò)資源來積累知識。同時(shí)，還要不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作表現(xiàn)。

第五步：積極參與工作和團(tuán)隊(duì)合作

除了努力學(xué)習(xí)和提升能力，實(shí)習(xí)生還需要積極參與工作和團(tuán)隊(duì)合作。要勇于承擔(dān)工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，爭取更多的工作機(jī)會和挑戰(zhàn)。同時(shí)，要團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù)，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。

第六步：定期評估和調(diào)整計(jì)劃

在實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正過程中，需要定期評估和調(diào)整計(jì)劃。根據(jù)自己的實(shí)際情況和工作表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和目標(biāo)，不斷完善和改進(jìn)自己的工作方向和方法。同時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，尋求反饋和建議，不斷提高自己的工作表現(xiàn)和能力。

通過以上六個(gè)步驟，一個(gè)實(shí)習(xí)生就能夠制定一個(gè)詳細(xì)具體且生動的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，并積極努力實(shí)現(xiàn)自己的轉(zhuǎn)正目標(biāo)。只要努力學(xué)習(xí)、提升能力、積極參與工作，相信每個(gè)實(shí)習(xí)生都能夠成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正夢想，步入自己職業(yè)發(fā)展的新階段。愿每位實(shí)習(xí)生都能夠在實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃中取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢想！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇8】

轉(zhuǎn)正是每個(gè)員工在職場上的一種重要過程，也是每個(gè)員工發(fā)展的里程碑。為了確保成功轉(zhuǎn)正，一個(gè)全面的、詳細(xì)的工作計(jì)劃是必要的。在這篇文章中，將分享一份咨詢轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，幫助你在這個(gè)過程中取得成功。

第一章：介紹和職能評估 (1500字)

在此章節(jié)中，將介紹咨詢轉(zhuǎn)正的背景和目標(biāo)。將對咨詢師的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)評估，確定其所需的核心技能和能力。

將明確咨詢師的角色和職責(zé)，包括與客戶會面、問題診斷、解決方案提供、項(xiàng)目管理等。還將制定評估標(biāo)準(zhǔn)，以衡量咨詢師在這些方面的表現(xiàn)。

在職能評估的將通過一系列測試和模擬案例的考核來評估咨詢師的知識和技能水平。通過這些評估，將能夠確定咨詢師所需的進(jìn)一步培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

第二章：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 (1500字)

這一章節(jié)將討論為咨詢師制定的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。將根據(jù)職能評估結(jié)果，確保咨詢師在技能和知識方面得到全面的培訓(xùn)。

將為咨詢師設(shè)計(jì)一系列培訓(xùn)課程，涵蓋咨詢技巧、項(xiàng)目管理、溝通和協(xié)作等方面。將與內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，以確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性。

在培訓(xùn)課程結(jié)束后，將通過一系列演練和模擬案例來評估咨詢師的表現(xiàn)。這些評估將幫助確定咨詢師在培訓(xùn)期間的成長和進(jìn)步，以及需要進(jìn)一步加強(qiáng)的領(lǐng)域。

第三章：目標(biāo)設(shè)定和績效管理 (1500字)

在這一章節(jié)中，將討論如何制定明確的目標(biāo)，并進(jìn)行績效管理，以確保咨詢師按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)工作。

將與咨詢師一起設(shè)定發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)將涵蓋咨詢技能、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。將確保這些目標(biāo)是可衡量的，并制定相應(yīng)的績效指標(biāo)。

在設(shè)定目標(biāo)后，將進(jìn)行定期的績效評估。通過定期的評估，將評估咨詢師的表現(xiàn)，并給出針對性的反饋和建議。還將與咨詢師共同制定改進(jìn)計(jì)劃，以幫助他們實(shí)現(xiàn)更好的績效。

在完成一定周期的績效管理后，將根據(jù)咨詢師的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如果咨詢師達(dá)到了要求的標(biāo)準(zhǔn)，將向他們提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。

第四章：轉(zhuǎn)正計(jì)劃 (1500字)

在最后一章中，將詳細(xì)討論轉(zhuǎn)正計(jì)劃。將制定一份詳細(xì)的計(jì)劃，包括轉(zhuǎn)正前的最后評估、組織對咨詢師的認(rèn)可和獎勵(lì)等。

轉(zhuǎn)正前的最后評估將是一個(gè)全面的考核，涵蓋咨詢師在培訓(xùn)和發(fā)展期間所學(xué)到的知識和技能。只有通過這一最后評估，咨詢師才有資格轉(zhuǎn)正。

在咨詢師成功轉(zhuǎn)正后，將向他們授予特殊的認(rèn)可和獎勵(lì)。這可能包括晉升、薪酬調(diào)整和其他激勵(lì)措施。這些措施將鼓勵(lì)咨詢師繼續(xù)努力工作，并為他們在未來的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供支持。

：

咨詢轉(zhuǎn)正是一個(gè)重要的職業(yè)發(fā)展階段，需要經(jīng)過詳細(xì)的計(jì)劃和評估。本文中所提到的咨詢轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃可以幫助咨詢師建立一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，并在職業(yè)生涯中取得成功。希望這個(gè)計(jì)劃能對你在咨詢領(lǐng)域的發(fā)展有所指導(dǎo)和幫助。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇9】

新學(xué)期，我將以新課程提供的新理念為指導(dǎo)，按照教研組的工作計(jì)劃，按照教研室的安排，圍繞中心任務(wù)課堂教學(xué)和教研，我將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的探索貫穿教育教學(xué)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐貫穿教育教學(xué)的全過程。開展合作學(xué)習(xí)，全面提高學(xué)生綜合能力。

一、學(xué)生情況分析

大部分五年級學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性更高，可以從已有的知識和經(jīng)驗(yàn)中獲取知識，抽象思維水平發(fā)展到一定程度，基礎(chǔ)知識掌握牢，掌握了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。能積極參與課堂學(xué)習(xí)過程，具備觀察、分析、自學(xué)、表達(dá)、操作的能力。有的學(xué)生基礎(chǔ)知識差，上課不認(rèn)真聽，不能自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)。他們需要老師的監(jiān)督和指導(dǎo)。本學(xué)期，我們將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。在教學(xué)中，我們將為所有學(xué)生創(chuàng)造愉快的情境教學(xué)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力，進(jìn)入學(xué)習(xí)的動態(tài)。

二．全卷教材分析

（一）全卷教學(xué)內(nèi)容：

本卷教材包括以下內(nèi)容：方程、定位, 公倍數(shù)和因數(shù), 認(rèn)識分?jǐn)?shù), 找規(guī)律, 分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì), 統(tǒng)計(jì), 分?jǐn)?shù)的加減法, 解題策略, 圓和綜合數(shù)學(xué)活動等。

方程, 理解分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、分?jǐn)?shù)的加減法、解題策略是本書的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。

（2）教學(xué)目標(biāo)：

知識與技能：

1.讓學(xué)生結(jié)合已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)將實(shí)際問題抽象成公式和方程的過程；探索和理解分?jǐn)?shù)的意義和性質(zhì)以及分?jǐn)?shù)加減的計(jì)算方法，形成必要的計(jì)算技能的過程。

2.在用數(shù)對確定位置、認(rèn)識圓的特征、探索和掌握圓的周長和面積公式的過程中，學(xué)生可以掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識。知識和相應(yīng)的基本技能。

3、通過用雙線圖表示相關(guān)數(shù)據(jù)的過程，可以進(jìn)行簡單的分析和交流；并可根據(jù)需要完成相關(guān)折線圖。

數(shù)學(xué)思維：

1.在理解方程、方程、探索等過程中，發(fā)展抽象思維，增強(qiáng)符號感。

2.在認(rèn)識公倍數(shù)和公因數(shù)的過程中，培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。

3.在認(rèn)識分?jǐn)?shù)意義的過程中，培養(yǎng)似是而非的推理和演繹推理的能力，不斷增強(qiáng)數(shù)感。

4. 學(xué)習(xí)使用數(shù)字對來確定位置，鍛煉形象思維，發(fā)展空間概念。

5、在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的過程中，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)概念，培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)能力。

解題：

1.從實(shí)際情況中發(fā)現(xiàn)并提出一些數(shù)學(xué)問題，能夠運(yùn)用方程、分?jǐn)?shù)、等式等數(shù)學(xué)知識和方法解決問題。

2.在求解實(shí)際問題的方程組過程中，掌握基本思想和方法，實(shí)現(xiàn)其特點(diǎn)和價(jià)值。

3.提高在活動中的合作和交流能力，例如用數(shù)字對描述簡單的步行路線和簡單的圖形變換。

4. 能夠運(yùn)用“逆向思考”的策略解決一些簡單的實(shí)際問題。

情緒和態(tài)度：

1.能積極參與各種數(shù)學(xué)活動，感受自己在數(shù)學(xué)知識和方法上的收獲和進(jìn)步，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

2.在探索數(shù)學(xué)知識和發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)規(guī)律的過程中，進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)思維的有序和嚴(yán)謹(jǐn)，不斷增強(qiáng)自主探索的意識。

3.在運(yùn)用數(shù)學(xué)知識和方法解決簡單實(shí)際問題的過程中，進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)的價(jià)值和數(shù)學(xué)與生活的緊密聯(lián)系。

三、教學(xué)方法

（1）營造愉快的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(2)倡導(dǎo)法學(xué)學(xué)習(xí)的多樣性，關(guān)注學(xué)生的切身感受。

(3)課堂培訓(xùn)形式多樣化，重視一題多解，從不同角度解決問題。

(4)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的教學(xué)，使學(xué)生有效掌握這些基礎(chǔ)知識。

本學(xué)期將以全新的教學(xué)理念為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展提供豐富的教學(xué)資源和空間。要充分發(fā)揮教材的優(yōu)勢，在教學(xué)過程中，密切數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，營造愉快、開放的教學(xué)局面，讓學(xué)生滿足在愉快、開放的教學(xué)情境中展現(xiàn)個(gè)性，以達(dá)到掌握基本知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的目的。

四、學(xué)習(xí)方法

1. 預(yù)習(xí)課本，提出知識點(diǎn)，你是怎么理解的，有什么問題。

2.通過查閱資料找出問題的解決辦法。

3.教師作為課堂教學(xué)的指導(dǎo)者，注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)探究式和體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和發(fā)散思維能力。

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃實(shí)用四篇

試用階段表現(xiàn)不錯(cuò)的話會轉(zhuǎn)為正式員工。這時(shí)候還需要一份崗位的個(gè)人轉(zhuǎn)正申請書，轉(zhuǎn)正申請書是辦理轉(zhuǎn)正的正常手續(xù)，怎樣寫崗位轉(zhuǎn)正申請書最為簡單？希望你會喜歡我推薦的“轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃”，請注意所述建議僅供參考請勿盲從！

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇1

警察這個(gè)職業(yè)一直備受人們的關(guān)注，隨著人們對安全意識的提高，對警察的要求也越來越高。擁有從警經(jīng)歷的人們并不斷增多，對于那些剛剛從警局晉升上警察的人們來說，卻還需要在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。這也就意味著在這個(gè)期間需要有一個(gè)完整的人工作計(jì)劃，本篇文章就將具體為各位描述轉(zhuǎn)正期間該如何制定一個(gè)個(gè)人工作計(jì)劃來確保順利通過考核。

一. 轉(zhuǎn)正考核的背景

警察不能在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下就直接上崗服務(wù)，經(jīng)過一定時(shí)間的實(shí)習(xí)，才能實(shí)現(xiàn)警察職業(yè)的正式晉升。這個(gè)時(shí)間段通常為6-12個(gè)月，而轉(zhuǎn)正考核則是非常重要的一步，通過轉(zhuǎn)正考核，才能獲得正式警察身份。

二. 確定轉(zhuǎn)正考核的標(biāo)準(zhǔn)

在制定個(gè)人工作計(jì)劃之前，首先要明確自己的轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)，只有了解考核標(biāo)準(zhǔn)，才能更有效地制定考核計(jì)劃。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面，需要按照自己所在的地區(qū)、警察職位和任務(wù)需求等因素來確定。

三. 制定個(gè)人工作計(jì)劃

1. 了解工作的需求

首先，需要了解自己所要從事的工作內(nèi)容和任務(wù)需求。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)警需要熟悉和掌握一些操作技能，例如巡邏、勘驗(yàn)、處理糾紛等。要了解這些具體的工作內(nèi)容需要在接下來的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)也要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2. 確立工作計(jì)劃和目標(biāo)

當(dāng)了解自己的工作需求后，就需要確定個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo)。必須充分考慮到自身的情況、工作任務(wù)和轉(zhuǎn)正考試標(biāo)準(zhǔn)等多方面因素。在制定工作計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)各項(xiàng)因素的優(yōu)先度和重要程度進(jìn)行時(shí)間之內(nèi)的分配，并在這個(gè)基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

3. 執(zhí)行任務(wù)與計(jì)劃

完成工作計(jì)劃不能只停留在計(jì)劃這一階段，執(zhí)行任務(wù)和計(jì)劃同樣重要。為了保證計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)，需要在工作中將目標(biāo)一步一步落實(shí)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作內(nèi)容和任務(wù)的具體細(xì)節(jié)。同時(shí)，在執(zhí)行任務(wù)過程中還要不斷優(yōu)化自己的計(jì)劃，使得計(jì)劃更加有效可行。

4. 學(xué)習(xí)與總結(jié)

在轉(zhuǎn)正期間，作為一名新警察，還需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，在學(xué)習(xí)中逐漸提高自己的能力和技能水平。需要加強(qiáng)警察職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和操作技能，在學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)和能力水平。

四. 總結(jié)和回顧工作計(jì)劃

在工作計(jì)劃一段時(shí)間之后，需要對工作計(jì)劃與任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)與回顧。評估自己在轉(zhuǎn)正期間的工作發(fā)展情況，總結(jié)工作計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成情況，分析存在的問題，為今后工作做出更精細(xì)的計(jì)劃。同時(shí)，也要吸取經(jīng)驗(yàn)和課程，不斷完善自我。

總的來說，警察轉(zhuǎn)正個(gè)人工作計(jì)劃對于整個(gè)工作周期是至關(guān)重要的。通過以上的建議，我們希望能夠?yàn)槟切┫Ｍ麅?yōu)秀轉(zhuǎn)正的警察提供一些建議，能夠在轉(zhuǎn)正期間更加有效地完成工作，并在考核中順利通過。只有這樣，警察們才能更好地為社會服務(wù)，為大眾安全出力。

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇2

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)

隨著疫情結(jié)束，我在公司實(shí)習(xí)了半年的時(shí)間，終于得以轉(zhuǎn)正。這個(gè)時(shí)刻對我而言，意義非凡。因此，我寫這篇文章來記錄我的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)，希望能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。

第一部分：工作任務(wù)

1. 帶領(lǐng)新入職的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

2. 如期完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3. 審核新成立的項(xiàng)目檔案，確保文件無誤、符合規(guī)范。

4. 針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)問題提出解決方案。

5. 常規(guī)的日常工作，如簽訂合同、提供質(zhì)詢服務(wù)等。

第二部分：行動計(jì)劃

1. 帶領(lǐng)新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的三個(gè)步驟：集中培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、定期考核。首先，集中培訓(xùn)階段將針對公司業(yè)務(wù)類型、產(chǎn)品型號等進(jìn)行全面的講解。接下來，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，關(guān)注學(xué)員個(gè)人的情況，根據(jù)不同的情況制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓學(xué)員理解業(yè)務(wù)內(nèi)容并快速適應(yīng)公司文化?？己撕?，對考核未過的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)充輔導(dǎo)或者再次考核，直到達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)為止。

2. 如期完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)：了解產(chǎn)品的優(yōu)劣勢并根據(jù)客戶需求進(jìn)行針對性的銷售，同時(shí)多渠道尋找潛在客戶，維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系，保證完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3. 審核新成立的項(xiàng)目檔案：依據(jù)公司規(guī)范對新成立的項(xiàng)目檔案進(jìn)行詳細(xì)的審核，確保項(xiàng)目過程及相關(guān)全過程資料符合公司制定流程和相關(guān)規(guī)范，同時(shí)為公司備案和審計(jì)做好準(zhǔn)備。

4. 針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)問題提出解決方案：了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來走向，針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析，并創(chuàng)建相應(yīng)的解決方案，盡快解決目前業(yè)務(wù)存在的問題并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

5. 常規(guī)的日常工作：繼續(xù)執(zhí)行常規(guī)的日常工作，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。同時(shí)，參加公司組織的各種培訓(xùn)課程和專業(yè)交流，提升自身知識和能力。

第三部分：總結(jié)

通過制定這個(gè)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)，我對自己未來的工作及個(gè)人發(fā)展有了更深入的思考和定位。我會腳踏實(shí)地，認(rèn)真執(zhí)行每一個(gè)任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇3

百忙之中，有你真好！

大家好，我是一名行政主管，今天，我想與大家分享關(guān)于我的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。作為行政主管，我深知一個(gè)好的轉(zhuǎn)正計(jì)劃對于我自己以及對于公司的重要性，因此，我花費(fèi)了很多時(shí)間來制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動的轉(zhuǎn)正計(jì)劃，以確保我的轉(zhuǎn)正能夠順利進(jìn)行。

首先，我需要明確自己的工作職責(zé)與目標(biāo)，因?yàn)檫@對于我制定后續(xù)計(jì)劃非常重要。

在行政部門，我的主要工作職責(zé)包括協(xié)助管理層制定公司行政方針和策略、制定和執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度、規(guī)范行政職能，以及與其他部門合作，保持內(nèi)部的良好溝通和合作關(guān)系。同時(shí)，我需要對工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，根據(jù)公司的實(shí)際需要提出相關(guān)建議，并保證對公司的工作質(zhì)量和效益都有所提高。

在實(shí)現(xiàn)這些職責(zé)的過程中，我需要先明確自己的工作目標(biāo)。作為一名行政主管，我的目標(biāo)是通過提高行政運(yùn)營的效率，優(yōu)化公司的運(yùn)營流程，為公司的管理層提供支持幫助，為公司的股東和員工創(chuàng)建全面協(xié)調(diào)有效的行政管理層面。因此，我的工作目標(biāo)是確保我在管理行政職能的過程中，始終以實(shí)現(xiàn)提高公司效益為核心目標(biāo)，同時(shí)持續(xù)改善流程、提高效率。

接下來，我將制定一個(gè)具體的轉(zhuǎn)正計(jì)劃，以便更好地實(shí)現(xiàn)我的工作職責(zé)與目標(biāo)。

一、提高行政管理的效率

為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我將提高公司行政運(yùn)營的效率，優(yōu)化公司的運(yùn)營流程。我將通過以下幾個(gè)方面來完成這個(gè)目標(biāo)：

1. 制定更有效的工作計(jì)劃和日程安排：我將在每周第一個(gè)工作日創(chuàng)建一個(gè)新的工作計(jì)劃并預(yù)估完成時(shí)間，同時(shí)根據(jù)每天的實(shí)際情況安排日程，并在操作層面給予幫助和指導(dǎo)。這將讓我在工作中更加有效率。

2. 優(yōu)化行政職能流程：我將在整個(gè)流程中建立高效的溝通機(jī)制，同時(shí)確保行政部門各自職位的流程精簡、優(yōu)化并歸納總結(jié)，從而最大限度地提高行政運(yùn)營的效率。

3. 確保員工的溝通和協(xié)作：我會在周一的上午安排一次會議，聚焦并解決員工工作中所面對的問題，以及與其他部門的溝通和協(xié)作問題，以加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作的效率。

二、優(yōu)化公司運(yùn)營流程

我將努力打造一個(gè)協(xié)調(diào)、高效和專注的行政管理團(tuán)隊(duì)，通過下列方式優(yōu)化公司運(yùn)營流程：

1. 強(qiáng)化人才管理：我將帶領(lǐng)行政管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定一份針對內(nèi)部招聘和員工績效管理的細(xì)節(jié)工作計(jì)劃。這將有助于提高公司的工作效率，同時(shí)也有助于我們的內(nèi)部招聘和員工績效管理。

2. 提高團(tuán)隊(duì)動力和績效考核：我將把團(tuán)隊(duì)動力和績效考核作為行政管理的核心要點(diǎn)，為逐步推動公司文化與發(fā)展提供良好的前提。

三、為公司的股東和員工創(chuàng)建全面協(xié)調(diào)有效的行政管理層面

為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我將使用以下方法：

1. 加強(qiáng)與員工的溝通與協(xié)作：每日走訪一定范圍的員工，了解員工當(dāng)前的工作情況，通過了解并解決員工在工作中存在的問題，提高員工的工作效率。

2. 定期評估，不斷推進(jìn)：行政部門將定期對工作進(jìn)行全面評估，從而獲得如何推進(jìn)行政職能改進(jìn)的反饋，以及改進(jìn)行政職能的建議。

通過上述轉(zhuǎn)正計(jì)劃，我相信我能夠更好地完成自己的工作職責(zé)，同時(shí)也可以為公司打造更高效的行政管理基礎(chǔ)。我定期將與公司管理層和其他職能部門頻繁溝通，以確保我們始終處于一個(gè)良好的合作狀態(tài)之中，為公司的做出更多的價(jià)值。 最后，我的核心目標(biāo)將是繼續(xù)完善我的管理技能，以便成為一名更好的管理人員，為公司的運(yùn)營和未來發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)，謝謝你們！

（注：以上內(nèi)容僅代表筆者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表公司或行政部門的意見）

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇4

“領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃”

在領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正的過程中，制定合理有效的計(jì)劃對成功轉(zhuǎn)正至關(guān)重要。本文基于這一主題，將詳細(xì)闡述“領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃”。

一、確定工作目標(biāo)

在制定領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃時(shí)，第一步是確定工作目標(biāo)。特別是要考慮到所在的組織和崗位的特殊性，確定一個(gè)符合自己具體情況的工作目標(biāo)，例如：在部門工作中爭取有出色的業(yè)績，積極發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，參與到部門的一些重大決策中等。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，需要合理分配時(shí)間和精力，以克服各種困難，穩(wěn)步推進(jìn)。

二、評估現(xiàn)狀

在制定工作計(jì)劃時(shí)，需要評估現(xiàn)狀。要了解自己的優(yōu)劣勢和存在的問題，分析個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇和威脅，找出需要提高的方面，進(jìn)一步確定自己的發(fā)展方向和重點(diǎn)。評估現(xiàn)狀，可以通過主動請教導(dǎo)師或其他成功的人士，也可以通過調(diào)查、觀察等方式來了解，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)提供參考。

三、制定可行的計(jì)劃

根據(jù)評估現(xiàn)狀和目標(biāo)，制定可行的計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)，需要明確目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度以及要達(dá)到的效果。此外，在制定計(jì)劃時(shí)，還應(yīng)考慮到自己的時(shí)間和能力，因?yàn)橛?jì)劃是否可行需要在實(shí)際操作中驗(yàn)證。條件的限制可能會導(dǎo)致計(jì)劃不夠完善，因此需要持續(xù)不斷地調(diào)整計(jì)劃、優(yōu)化計(jì)劃。只有制定出符合自己實(shí)際情況的計(jì)劃，才能更有效地推進(jìn)轉(zhuǎn)正工作。

四、合理利用資源

制定好計(jì)劃后，要合理利用自身資源。首先，要充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的資源，如時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人力等方面，以獲取更好的發(fā)展。其次，要善于利用社會資源，比如行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家等，加強(qiáng)個(gè)人的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的能力。最后，要注重與同事和上級領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)作，互通有無，分享經(jīng)驗(yàn)，共同提高工作能力。

五、執(zhí)行和監(jiān)督

計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督至關(guān)重要，都需要有個(gè)嚴(yán)格的過程。要緊密跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和困難，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，保證計(jì)劃能夠按時(shí)完成，并且在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力。同時(shí)，需要建立評估機(jī)制，定期檢查和審查個(gè)人工作效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整工作計(jì)劃。

總之，領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)正是一個(gè)復(fù)雜而又艱巨的過程，需要不斷實(shí)施工作計(jì)劃，努力提高自身的素質(zhì)和能力。通過對不斷評估現(xiàn)狀，制定合理有效的計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督計(jì)劃，獲得成功并實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)晉升。

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇5

社工轉(zhuǎn)正下一步工作計(jì)劃

一、引言

社工作為一項(xiàng)重要的職業(yè)，“社工轉(zhuǎn)正”是社工職業(yè)發(fā)展中的重要一步。通過轉(zhuǎn)正，社工能夠獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和穩(wěn)定性，同時(shí)也能夠?qū)ι绻さ膶I(yè)素養(yǎng)、工作流程和績效考核進(jìn)行全面的評估和認(rèn)可。為了成功轉(zhuǎn)正，社工們需要制定詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃，以引領(lǐng)自己的發(fā)展，并展示職業(yè)上的成長和取得的成績。

二、當(dāng)前工作總結(jié)

在制定下一步工作計(jì)劃之前，社工需要對自己的當(dāng)前工作進(jìn)行總結(jié)和評估。社工可以回顧自己在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1.工作任務(wù)完成情況：自評自己是否能夠按時(shí)并且順利完成工作任務(wù)？

2.工作負(fù)荷和應(yīng)對能力：判斷自己在實(shí)習(xí)期間的工作負(fù)荷是否適中，并且能夠應(yīng)對工作壓力？

3.工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作：是否積極主動地參與團(tuán)隊(duì)工作，開展合作并且和同事們保持良好的關(guān)系？

4.專業(yè)知識和技能：自我評估自己的專業(yè)知識和技能是否能夠應(yīng)用到實(shí)際的工作中？

三、制定下一步的工作目標(biāo)

根據(jù)對當(dāng)前工作的總結(jié)和評估，社工可以確定下一步的工作目標(biāo)。下一步的工作目標(biāo)應(yīng)該是具體的、可衡量的并且要有挑戰(zhàn)性，同時(shí)也要和公司的發(fā)展目標(biāo)和自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相契合。例如：

1.提高工作質(zhì)量：社工可以設(shè)定提高自己工作質(zhì)量的目標(biāo)，例如加強(qiáng)工作技巧、提高客戶滿意度或者優(yōu)化工作流程。

2.積極參與團(tuán)隊(duì)工作：社工可以設(shè)定積極參與團(tuán)隊(duì)工作的目標(biāo)，例如與同事們更好地合作、參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目或者幫助新人融入團(tuán)隊(duì)。

3.專業(yè)知識和技能提升：社工可以設(shè)定學(xué)習(xí)和提升自己專業(yè)知識和技能的目標(biāo)，例如參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的社工技巧和方法或者提升自己的自我管理能力。

四、具體的執(zhí)行步驟

制定了下一步的工作目標(biāo)后，社工應(yīng)該進(jìn)一步制定具體的執(zhí)行步驟以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。社工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和所在單位的要求，確定以下步驟：

1.了解公司要求：社工需要詳細(xì)了解公司對正式員工的要求，包括技能要求、績效評估標(biāo)準(zhǔn)和入職流程等。這有助于社工更好地理解并滿足公司的期望。

2.參與培訓(xùn)課程：社工可以通過參加相關(guān)培訓(xùn)課程來提升自己的專業(yè)技能和知識，例如社工職業(yè)道德、社工實(shí)踐技巧、溝通技巧等。培訓(xùn)課程的選擇應(yīng)該與自己的工作目標(biāo)相契合。

3.與導(dǎo)師進(jìn)行交流：社工可以尋找一位導(dǎo)師，與他們保持密切的聯(lián)系，定期與導(dǎo)師進(jìn)行交流和指導(dǎo)。導(dǎo)師可以幫助社工明確目標(biāo)、提供反饋，并在職業(yè)發(fā)展方面給予建議。

4.制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃：社工可以制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間和方式。學(xué)習(xí)計(jì)劃可以以課程為主導(dǎo)，也可以包括自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

五、工作計(jì)劃的評估和調(diào)整

工作計(jì)劃的制定僅僅是一個(gè)起點(diǎn)，社工在執(zhí)行過程中需要不斷地評估和調(diào)整工作計(jì)劃。社工可以定期回顧自己的工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，可以重新設(shè)定目標(biāo)或者調(diào)整執(zhí)行步驟。評估和調(diào)整的目的是確保工作計(jì)劃切實(shí)可行，并能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

六、總結(jié)

制定詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃是社工轉(zhuǎn)正的重要一步。社工可以通過前期對當(dāng)前工作的總結(jié)和評估，確定下一步的工作目標(biāo)，并制定具體的執(zhí)行步驟來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在執(zhí)行工作計(jì)劃的過程中，社工需要不斷地評估和調(diào)整計(jì)劃，以確保計(jì)劃的可行性和有效性。通過制定一個(gè)科學(xué)合理的工作計(jì)劃，社工可以更好地引領(lǐng)自己的工作發(fā)展，并取得更好的職業(yè)成就。

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇6

新教師轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

新教師是每個(gè)學(xué)校新生的希望，他們充滿了熱情和活力，但是在學(xué)校中要轉(zhuǎn)正并不是一件容易的事情。轉(zhuǎn)正需要通過各種考核和評估，需要全面了解學(xué)校的教學(xué)模式及管理體制，需要取得師范類碩士或以上學(xué)位，還需要具備穩(wěn)定的師生關(guān)系。因此，對于新教師來說，他們應(yīng)該認(rèn)真制定一份轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

一、教學(xué)能力提升計(jì)劃

新教師應(yīng)該認(rèn)識到，教學(xué)能力的提升很重要。這不僅需要有教育理論方面的知識，還需要一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧。他們應(yīng)該選擇合適的各種專業(yè)書籍，如教育心理學(xué)、教育法律等方面的書籍，了解學(xué)生的需求和心理，學(xué)習(xí)如何組織授課，如何調(diào)動學(xué)生的興趣和其他技巧。同時(shí)，他們應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)班和教研活動，積累更多的實(shí)際授課經(jīng)驗(yàn)，拓展自己的閱讀和學(xué)習(xí)范圍，提高教學(xué)水平。

二、完善自己的個(gè)人檔案

教師的檔案是選擇教師人才的必備前提，而新教師的個(gè)人檔案也同樣重要。新教師應(yīng)該向孔子學(xué)院、資格認(rèn)證頒發(fā)機(jī)構(gòu)等部門認(rèn)真申請認(rèn)證，取得相關(guān)教師資格證和職稱，積累更多資歷和社會認(rèn)可度。同時(shí)，新教師還應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)化的計(jì)劃，不斷挑戰(zhàn)自己的能力和學(xué)識，積累自己的個(gè)人成果，如論文、專著等。完善檔案，可在自己朝著學(xué)科、年級、教研等方向走強(qiáng)時(shí)，證明自己的努力和成果，從而有效增加教師發(fā)展的足跡。

三、加強(qiáng)教研與課題研究

知識是無窮的，教學(xué)也需要不斷的拓展。新教師應(yīng)積極參與教研活動與課題研究，加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)知識領(lǐng)域的掌握，從而提高自己的教學(xué)質(zhì)量。他們應(yīng)該向教研組、科組或教研中心提出自己的學(xué)習(xí)意愿和課題方向，爭取在專業(yè)上得到更多的意見和指導(dǎo)，提升自己的教學(xué)能力。

四、積極參與社會實(shí)踐活動

教師工作中的一個(gè)重要方面是參與社會實(shí)踐活動。新教師應(yīng)該認(rèn)識到，這項(xiàng)工作可以提高自己的社會責(zé)任感和文化素質(zhì)，增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更好地引導(dǎo)和幫助學(xué)生。通過參與各種活動如義賣、志愿服務(wù)等，他們可以有效地提高自己的組織、協(xié)調(diào)、跨學(xué)科合作等方面的能力，以及心理、情感等方面的技巧，在多個(gè)維度上拓展自己和他人的視野。

五、建立良好的師生關(guān)系

師生關(guān)系是教育工作的基礎(chǔ)和前提。新教師應(yīng)該在教育教學(xué)中謹(jǐn)慎行事，以工作為重心，以學(xué)生為中心，注重與學(xué)生溝通交流，合理分配教學(xué)任務(wù)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難和問題，提升教學(xué)效果和滿意度。同時(shí)，他們還要抓住課外的機(jī)會與學(xué)生建立良好的關(guān)系，如同學(xué)活動、社團(tuán)活動等方面的活動，積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處，進(jìn)一步提升他們的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也加強(qiáng)了師生的溝通和聯(lián)系。

六、不斷自我評價(jià)和提高

最后，新教師應(yīng)該自我評價(jià)并確定自己需要去克服的弱點(diǎn)和不足。他們應(yīng)以自己的發(fā)展為主導(dǎo)，認(rèn)真反思，不斷改進(jìn)自己的努力和工作成績，以消除自己的缺陷，提升自己的各項(xiàng)能力，不斷向著更好、更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

綜合以上各方面的要點(diǎn)，新教師轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃應(yīng)該完整系統(tǒng)的制定，建立明確的目標(biāo)和規(guī)劃，制定詳細(xì)的措施和計(jì)劃，不斷的調(diào)整和完善，掌握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，盡最大力量做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，并在實(shí)踐中不斷提升自己的技能和素質(zhì)，從而使自己得以更為成功地轉(zhuǎn)正。

轉(zhuǎn)正前的工作計(jì)劃 篇7

監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

作為一個(gè)新晉監(jiān)控員，我深知作為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員必須要掌握的各種技能和經(jīng)驗(yàn)。為了能夠更好地勝任自己的工作，我制定了以下的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

第一步：熟悉監(jiān)控系統(tǒng)

作為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員，首先必須要熟悉監(jiān)控系統(tǒng)。我將通過大量的閱讀、觀摩和接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步熟悉各種監(jiān)控軟件的操作，了解和掌握各種各樣的監(jiān)控軟件的操作技巧和方法。

第二步：提高監(jiān)控技能

監(jiān)控是一個(gè)細(xì)致、耐力和準(zhǔn)確的工作，需要一定的技能。為了提高自己的監(jiān)控能力，我將參加專業(yè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)監(jiān)控技能和管理技巧。我會通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高我的自我認(rèn)知，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，找到自己的優(yōu)勢和不足，進(jìn)而針對性地改進(jìn)和提高。

第三步：加強(qiáng)監(jiān)控分析能力

監(jiān)控員的分析能力是考察他的水平的重要標(biāo)志。我將利用自己的業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對監(jiān)控聯(lián)動、警情處理、事件排查和監(jiān)控場景分析等方面的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我將和其他監(jiān)控員和管理人員進(jìn)行溝通和交流，尋找合適的方法來提高自己的監(jiān)控分析能力。

第四步：提高工作效率

監(jiān)控員的工作效率是直接關(guān)系到工作效果、業(yè)務(wù)質(zhì)量和單位經(jīng)濟(jì)效益的。我將在實(shí)際工作中，熟悉監(jiān)控工作流程，熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備的操作方法。并且在平時(shí)的工作中不斷總結(jié)優(yōu)化監(jiān)控工作流程，提高工作效率，尋求更加高效的監(jiān)控模式。

第五步：提升團(tuán)隊(duì)意識

作為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員，必須要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我將積極參加團(tuán)隊(duì)活動，和同事合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)交流和合作。并且在實(shí)際工作中，主動幫助他人，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。

總結(jié)：

通過本計(jì)劃書中的工作任務(wù)，我將加強(qiáng)自己的技術(shù)技能，提高自己的工作效率，并積極參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能成為一名真正優(yōu)秀的監(jiān)控員。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃7篇

小編經(jīng)過多篇文章篩選后發(fā)現(xiàn)，“轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃”最為出色。在職場中，轉(zhuǎn)正申請書是崗位轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵步驟，只要在試用期表現(xiàn)不錯(cuò)，就有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正。為了順利轉(zhuǎn)正，最好已經(jīng)準(zhǔn)備好了崗位轉(zhuǎn)正申請書。希望您在閱讀后能夠收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇1)

我于今年3月份來到公司，根據(jù)公司的需要，目前在公司配合xx主任和***主管處理公司事務(wù)和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的工作。在這段時(shí)間里，我從賈主任和陳海燕主管身上學(xué)習(xí)了很多知識。他們的工作熱忱，讓我深入理解對待工作的態(tài)度，他們的耐心指導(dǎo)，使我短時(shí)間適應(yīng)公司的工作環(huán)境。在工作中，我一定會多溝通、多調(diào)和，積極主動，創(chuàng)造性的展開工作。我會嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每項(xiàng)任務(wù)。

目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟(jì)情勢都處在下行空間，作為公司員工，應(yīng)當(dāng)明確情勢，同時(shí)更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，明確思想熟悉，齊心協(xié)力，與公司同船共濟(jì)。

經(jīng)過兩個(gè)月的工作，我已熟習(xí)公司的工作環(huán)境，能從整體上掌控公司的工作流程，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己不足改進(jìn)的地方，有時(shí)候辦事不夠干練，對工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗(yàn)，所以我的溝通技能還不夠熟練。

在今后工作中，我一定配合***主管工作，結(jié)合自己的以往的工作經(jīng)驗(yàn)，以下幾點(diǎn)是我對工作地要求。

1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合***主管工作，熟習(xí)業(yè)務(wù)工作，熟習(xí)公司的工作，做到心里有數(shù)，思路清楚。

2、接待平?？蛻魜黼姡瑏砗茸稍儤I(yè)務(wù)，為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考，能充分理解、領(lǐng)會主管的意圖，隨時(shí)做好輔助工作。

3、處理業(yè)務(wù)交給的報(bào)表，文件，單據(jù)，資料。

5、仔細(xì)踏實(shí)，能夠?yàn)橹鞴芴幚砑?xì)節(jié)的工作。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁，及時(shí)反映自己看到的題目，對所有工作做好查詢記錄，對工作中出現(xiàn)的題目，及時(shí)與主管溝通解決。

我在今后的工作中會配合***主管完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力進(jìn)步銷售業(yè)績。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇2)

作為一名置業(yè)顧問，我非常高興能入職這家知名的房產(chǎn)公司。近期，我將要完成我成為正式置業(yè)顧問的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

第一步：熟悉產(chǎn)品及市場

在我加入公司的前三個(gè)月內(nèi)，我將花費(fèi)大量的時(shí)間去熟悉公司的產(chǎn)品和市場。我會仔細(xì)了解公司的各項(xiàng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)和銷售流程，這樣我才能夠更有信心地與客戶溝通。同時(shí)，我也會積極學(xué)習(xí)市場動態(tài)，把握市場變化的趨勢，增加自己未來的銷售預(yù)期和方向。

第二步：提高銷售技巧

隨著我了解公司產(chǎn)品和市場，我會將主要精力集中在提高銷售技巧。我將積極尋找機(jī)會，通過與更多顧客溝通、聆聽他們的需求，從他們的角度出發(fā)，加強(qiáng)與顧客的溝通，并將更多的時(shí)間用于新的銷售技能的學(xué)習(xí)。

第三步：構(gòu)建顧客關(guān)系

成為合格的置業(yè)顧問需要更多的時(shí)間用來建立和維護(hù)與顧客之間的關(guān)系。我將利用我學(xué)習(xí)到的銷售技巧和與顧客的互動來構(gòu)建顧客關(guān)系。在與顧客的溝通過程中，我將嘗試建立更深層次的“人際關(guān)系”，與顧客建立更健康、高品質(zhì)對話，并爭取獲得持續(xù)的業(yè)務(wù)機(jī)會。

第四步：提供更高效的服務(wù)

一位出色的置業(yè)顧問應(yīng)該始終以顧客的需求為出發(fā)點(diǎn)，當(dāng)需要介入時(shí)，提供及時(shí)和高效的服務(wù)。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)更多關(guān)于行業(yè)技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域知識以提高我對顧客的服務(wù)水平。我希望顧客與我接觸時(shí)能得到直接的答案，并通過提供一流的客戶服務(wù)建立更堅(jiān)實(shí)的信任和忠誠度。

最后，我希望通過我的努力，能夠在成為一名合格的正式置業(yè)顧問時(shí)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，讓公司信任我，并能進(jìn)一步提高自己的貢獻(xiàn)。我相信，即使前路充滿了挑戰(zhàn)，通過我的努力和實(shí)踐，我能夠取得令人滿意的成果。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇3)

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃：實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司利益最大化

在公司經(jīng)驗(yàn)累積、職場積淀過程中，我對財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域有著較為深入的理解和實(shí)踐。前期以會計(jì)、審計(jì)專業(yè)背景在公司起步，為企業(yè)預(yù)算、賬務(wù)核對、財(cái)務(wù)分析、管理決策等重要舉措提供良好的支持和建議。因此，在此基礎(chǔ)上，我深感財(cái)務(wù)職能在公司運(yùn)營中的突出地位和作用。

此次轉(zhuǎn)正以后，我的計(jì)劃主要分為以下幾個(gè)方面：

1. 提高專業(yè)技能水平

為了能夠更好地工作，我打算加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。針對財(cái)務(wù)管理中復(fù)雜的理論與實(shí)踐，我將選擇較為系統(tǒng)的課程，例如稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)、并購等領(lǐng)域課程。通過舉一反三的學(xué)習(xí)方式，不僅增強(qiáng)對該領(lǐng)域的掌握，同時(shí)也能深化對各部門間運(yùn)營協(xié)作的認(rèn)識和感悟。

2. 提升溝通協(xié)作能力

財(cái)務(wù)部作為企業(yè)經(jīng)營的樞紐部門之一，必須協(xié)調(diào)各個(gè)部門和合作伙伴，達(dá)到資源的協(xié)調(diào)化和效果的優(yōu)化。因此，我將有意識地投入一定時(shí)間和精力，認(rèn)真聆聽其他部門的建議和意見，并與其他部門成員及時(shí)溝通周轉(zhuǎn)資金，細(xì)化外部采購結(jié)賬，協(xié)調(diào)經(jīng)營困難，提升財(cái)務(wù)部在公司中的整合力和極度威信。

3. 完善項(xiàng)目預(yù)算管理

項(xiàng)目預(yù)算管理，對于企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。 我計(jì)劃以公司現(xiàn)有項(xiàng)目為切入口，認(rèn)真研究項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算，考慮預(yù)算上是否合理和充分，確保預(yù)算充足且合理。更進(jìn)一步，我們將完善并落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的過程和細(xì)節(jié)，并加強(qiáng)預(yù)算管理的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

4. 推動管理決策的精細(xì)化

財(cái)務(wù)部的一大職能是為企業(yè)決策層提供決策依據(jù)。在公司的實(shí)際運(yùn)營中，我們需要通過數(shù)據(jù)的收集、分析和呈現(xiàn)，來為公司領(lǐng)導(dǎo)層制定正確有效的決策提供支持。為此我計(jì)劃，運(yùn)用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析手段，將公司的財(cái)政數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，制定財(cái)務(wù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表的呈現(xiàn)方式，并在細(xì)節(jié)上進(jìn)行精細(xì)化管理決策方案的提供。還要結(jié)合人力資源部門，整合項(xiàng)目開發(fā)，制定月度計(jì)劃。

5. 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范

隨著公司在市場中的拓展，風(fēng)險(xiǎn)管理將愈發(fā)重要。針對公司在市場擴(kuò)張和合作伙伴間的合同管理中，經(jīng)常發(fā)生漏款、反償、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等狀況，我將加強(qiáng)對合同、賬務(wù)、稅務(wù)等方面的日常監(jiān)管，確保公司安全穩(wěn)健的運(yùn)營。

總之，我將在日常工作中積極探索新的財(cái)務(wù)管理方法和思路，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營情況，建立完善的財(cái)務(wù)管理體系，為實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的利益最大化而不斷奮斗。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇4)

轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃與目標(biāo)如下：

第一個(gè)，轉(zhuǎn)正后的目標(biāo)。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。

制定好工作計(jì)劃，加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提高對工作的責(zé)任感和意識，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.完成上級交付的工作任務(wù)，盡職盡責(zé)。

上級交付的工作任務(wù)，及時(shí)、認(rèn)真地完成，對工作崗位的工作盡職盡責(zé)。

3.用心完成工作總結(jié)。

定期做好工作總結(jié)，對工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)和分析。

第二個(gè)，轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃。

1.和同事配合以及協(xié)調(diào)崗位職責(zé)。

在工作中，和同事就工作內(nèi)容進(jìn)行配合以及協(xié)調(diào)，完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容。

2.遵守工作范圍要求的各項(xiàng)規(guī)章制度。

有組織、有紀(jì)律地完成工作任務(wù)，遵守各項(xiàng)相關(guān)的公司內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.進(jìn)行規(guī)范的辦公流程規(guī)劃。

對工作負(fù)責(zé)，制定規(guī)范的辦公流程規(guī)劃，把工作時(shí)間利用好。

4.負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生。

最好在上班前十分鐘到單位，打掃辦公桌附近衛(wèi)生。如果公司是輪班值日制度，那么在值日當(dāng)天要提前完成相關(guān)辦公環(huán)境衛(wèi)生清掃任務(wù)。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇5)

我從事辦公室工作已就是一年有余的時(shí)間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說就是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但就是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個(gè)。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個(gè)工作就是對我的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時(shí)，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好公司各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展。

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>

2、收集各類獎項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。

3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，這還是并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇6)

1、服從管理，用心做事。

無以規(guī)矩 ，無以成方圓。在中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

3、明確目標(biāo)，做好。

作為一名新人，前三年是成長的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位，相關(guān)的是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的新員工轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃怎么寫精選3篇，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃(篇7)

大家好！首先我要感謝入職以來，各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，各位同事對我工作的支持和幫助。我于20xx年7月23日加入寶瑞明，很榮幸成為品控課的一員，任品控QE一職。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)兩個(gè)月了，下面我將對入職以來的工作情況進(jìn)行述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正：

一、目前作為QE工程師的主要工作包括：

制定物料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，新物料、成品性能的驗(yàn)證，物料及成品檢驗(yàn)治具的制作，對品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并推動改善，下屬人員技能培訓(xùn)、考核、認(rèn)定等，詳細(xì)如下。

1、制定物料及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)公司運(yùn)作了十幾年并且已通過ISO認(rèn)證，相關(guān)物料及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)只能時(shí)基本滿足日常工作，自入職以來我花了很多時(shí)間認(rèn)真的閱讀了公司相關(guān)的來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，平時(shí)里在工作中也跟來料檢、成品檢的同事們相互請教學(xué)習(xí)，現(xiàn)已熟悉來料檢驗(yàn)流程、來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，成品檢驗(yàn)流程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確的對來料、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。

2、新物料、成品性能的驗(yàn)證市場激烈競爭的今天，各公司都在想方設(shè)法降低原材料成本，挑選物美價(jià)廉的物料有時(shí)可能就需要不斷的更換供應(yīng)商，新的物料能否達(dá)到公司的產(chǎn)品應(yīng)用要求，這個(gè)需要我們?nèi)ヲ?yàn)證，首先要求我們對公司的物料和產(chǎn)品要有一定的認(rèn)知，電子、五金、線材、塑膠、噴油、絲印等方面都要具備一定的能力，其次就是要不斷的通過各種試驗(yàn)去驗(yàn)證，常規(guī)試驗(yàn)如泡水實(shí)驗(yàn)、高低溫實(shí)驗(yàn)、震動實(shí)驗(yàn)、烘烤實(shí)驗(yàn)等目前都已經(jīng)熟練掌握，因?yàn)闊o論是物料的驗(yàn)證還是成品的驗(yàn)證都需要熟悉掌握這些技能。驗(yàn)證的方式方法也同樣重要，好的驗(yàn)證方法可以事半功倍，為了更好的對各種物料進(jìn)行有效的驗(yàn)證，提高工作效率，我也曾多次向工程課、研發(fā)部的前輩們進(jìn)行請教學(xué)習(xí)，他們都無私的給予了我很多的幫助，在這里謝謝他們！有些時(shí)候常規(guī)測試實(shí)驗(yàn)如果還是無法對物料或成品進(jìn)行有效的驗(yàn)證時(shí)，這可能就需要進(jìn)行室外測試，入職兩個(gè)月以來，我也參與過三次室外測試驗(yàn)證，第一二次試驗(yàn)是品控課為了驗(yàn)證一批透鏡，先后做了兩次，第一次因?yàn)闆]有缺乏經(jīng)驗(yàn)加上室外場地選擇不合適，最終試驗(yàn)失敗。第二次在總結(jié)了上次失敗的教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，試驗(yàn)成功。第三次是跟研發(fā)部的同事們一起在公路上做照車牌試驗(yàn)。三次室外測試驗(yàn)證下來可以說我真的學(xué)到了不少，室外測試。

首先必須要計(jì)劃好，準(zhǔn)備好哪些物料，哪些設(shè)備、哪些工具、在哪里做、如何做，然后再去準(zhǔn)備這些東西。無論多麻煩的事，只要公司品質(zhì)需要，我都會義無返顧的去完成。

3、物料及成品檢驗(yàn)治具的制作檢驗(yàn)治具無論對來料檢還是成品檢都是必不可少的東西，少了治具可以說很多檢驗(yàn)無法進(jìn)行，好的檢驗(yàn)治具對提高工作效率可以說是事半功倍。制作檢驗(yàn)治具首先要求對物料、成品機(jī)有一定的認(rèn)知，對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要十分熟悉，再有就是要求要對電子產(chǎn)品、電子線路有一定的分析能力、動手制作能力、設(shè)計(jì)能力。入職以來我也陸續(xù)的為來料檢、成品檢制作了一些治具，如DRV檢測治具、網(wǎng)絡(luò)模塊檢測治具等，維修了很多治具。

4、對品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并推動改善當(dāng)有物料品質(zhì)異常時(shí)，首先要通過自己的專業(yè)知識對物料做出正確的判定并分析出不良原因，通知采購與供應(yīng)商溝通后，及時(shí)配合處理，并快速做出回復(fù)和改善。統(tǒng)計(jì)物料來料異常，提出糾正措施、預(yù)防措施，積極推動改善來料品質(zhì)。對長期品質(zhì)不良的供應(yīng)商，驗(yàn)廠不合格后堅(jiān)決予以取締。帶領(lǐng)QC檢驗(yàn)人員正確及時(shí)的完成公司的物料進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

二、工作中的問題與改進(jìn)建議

1、物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)、更新不及時(shí)，部分新物料送到后，沒有物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)無法檢驗(yàn)，需要到處去找標(biāo)準(zhǔn)。部分物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)更新，來料后QC按舊標(biāo)準(zhǔn)檢，判定不合格，進(jìn)行OA系統(tǒng)評審后才知道標(biāo)準(zhǔn)已修改，浪費(fèi)了大家寶貴的工作時(shí)間。部分物料的檢驗(yàn)方法不合適，如電子類貼片板很多都是用目視的方法檢驗(yàn)，無法真正檢驗(yàn)出品質(zhì)的好壞。建議物料的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)由工程、研發(fā)、品控共同協(xié)商制定完成，物料的替換、變更后相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)一定要及時(shí)修改。

2、新物料驗(yàn)證非常的多，物料的驗(yàn)證方面，公司一直以來都沒有一套完整的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，都是憑工程或研發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)為主，研發(fā)、工程技術(shù)人員對新物料驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果都難以統(tǒng)一，對公司品質(zhì)長期穩(wěn)定發(fā)展非常不利，建議公司急需要建立一套完整的物料驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。

3、部分物料計(jì)劃安排不合理，特急的物料多，很多時(shí)候基本上是物料剛到倉庫，生產(chǎn)就派人過來取，也不管這個(gè)物料檢驗(yàn)出結(jié)果如何，都是借下去生產(chǎn)先用了再說。我也知道交期對公司的重要性，但是這樣不經(jīng)檢驗(yàn)的物料投入生產(chǎn)，勢必對生產(chǎn)部門造成很大的困繞，對公司品質(zhì)造成不良的影響。建議營銷部門一定要做好物料及工單的管控。

4、檢驗(yàn)人員能力不足，知識太窄，只會按部就班的做一些事情，不懂得思考，靈活運(yùn)用，不善于去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。質(zhì)量檢驗(yàn)職能實(shí)施的有效性主要通過檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量來保證而檢驗(yàn)人員工作質(zhì)量的基礎(chǔ)又在于本身的素質(zhì)，不具備與崗位相適應(yīng)的檢驗(yàn)人員就不能有效地實(shí)現(xiàn)本崗位的職能。端正工作態(tài)度是做好工作首要條件，工作態(tài)度應(yīng)該是一個(gè)檢驗(yàn)人員綜合素質(zhì)的主要表現(xiàn)，包括愛崗敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、不怕吃虧、實(shí)事求是等等。不僅要培養(yǎng)檢驗(yàn)人員具有高超的技術(shù)素質(zhì)，還要培養(yǎng)他們具有高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。掌握檢驗(yàn)相關(guān)知識及儀器設(shè)備的使用是完成工作必備條件，要重視崗前培訓(xùn)及階段性培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。

三、工作規(guī)劃與目標(biāo)

1、同工程和研發(fā)一同完善公司的物料驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，對以往一些靠目視檢驗(yàn)的物料（如貼片板類），制作相應(yīng)的檢驗(yàn)治具對其通電檢驗(yàn)其功能，真正做到真實(shí)有效的檢驗(yàn)，在來料這一關(guān)做好品質(zhì)控制，減少對生產(chǎn)不必要的困繞，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

2、物料的驗(yàn)證方面，公司一直以來都沒有一套完整的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，都是憑工程或研發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)為主，后續(xù)我計(jì)劃在實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制作出常用物料的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，如鏡頭、透鏡、ICR、濾光片、LED燈、主板等。

3、制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，對與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)行品質(zhì)專業(yè)技能的培訓(xùn)。

4、在今后工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策自己，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進(jìn)，以適應(yīng)公司發(fā)展。我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要。最后我祝愿公司生意興隆，每個(gè)人都會有美好的明天！

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃熱門11篇

按照公司年初下達(dá)的工作任務(wù)要求，現(xiàn)階段，我們應(yīng)該為下一步工作提早做全面規(guī)劃了。這份工作計(jì)劃可以讓我們的工作有序的進(jìn)行，那么如何才能讓自己的工作計(jì)劃看上去更高大上呢？下面是小編為你精心整理的“個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃熱門11篇”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇1

第一階段：熟悉崗位工作內(nèi)容、部門環(huán)境以及公司人員熟悉了解

(1)了解并控制公司整體環(huán)境，企業(yè)概況、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，認(rèn)識公司高管并了解其分督工作;

(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及企業(yè)文化扶植;

(3)了解并控制公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工;

第二階段：學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)部門間的交流溝通

(1)對上級交代的具體工作業(yè)務(wù)解決流程通過面對面交流以及自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)上查閱等道路進(jìn)行全方面的了解，對正在動手的代做事項(xiàng)一方面通過理論按部就班進(jìn)行操作，另一方面通過實(shí)踐摸索辦理的措施和道路，賡續(xù)在實(shí)踐中晉升學(xué)習(xí)才能，做到“教你一次以后，下一次就要會本身自力完成”。

(2)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求本身，擺正工作地位。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行本身的崗位職責(zé)。充分了解近期的.工作重點(diǎn)，精確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能實(shí)時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展環(huán)境，并將信息實(shí)時(shí)整理反饋給部門負(fù)責(zé)人，有效地幫忙上級推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，和諧與各部門之間的關(guān)系，樹立辦事意識。

第三階段：具體工作的開展

(1)可以或許控制各項(xiàng)本職能崗位的業(yè)務(wù)解決流程，例如地皮購置、地皮證續(xù)展、各種陳訴、各種公證、各種報(bào)關(guān)等業(yè)務(wù)。

(2)對公司各種證照及各種商標(biāo)續(xù)展、變化解決光陰做到心中有數(shù)，整理歸納出相關(guān)的掛號表格，準(zhǔn)時(shí)翻閱查觀，實(shí)時(shí)解決，注重工作的實(shí)效性。

(3)對各項(xiàng)工程類工作要進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤反饋工作，并做好總結(jié)歸納，包管保質(zhì)保量完成手頭工作。

(4)對付公司衛(wèi)生反省一塊內(nèi)容，在落實(shí)好衛(wèi)生按期反省監(jiān)監(jiān)工作的同時(shí)，要針對不合部門，收集不合看法，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作任務(wù)。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇2

20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)到來。在這新一年的開始，做下新一年的計(jì)劃，以指引自己新一年工作的方向，和激勵(lì)自己新一年工作的動力。

由于剛來到公司不久，尚處于試用期，所以希望能更加努力地學(xué)習(xí)，把試用期應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西盡快掌握，使自己能夠獨(dú)立完成市場工作，以爭取早日轉(zhuǎn)正，到市場鍛煉、提高自己，完成年終任務(wù)量?，F(xiàn)做出試用期的工作計(jì)劃：

一、熟悉各個(gè)系統(tǒng)的組成部分，各部分對應(yīng)的產(chǎn)品品牌、型號和參數(shù)等，以能夠進(jìn)行獨(dú)立配單。

二、熟悉各個(gè)品牌產(chǎn)品之間的優(yōu)缺點(diǎn)，以能夠給客戶做出更合適的方案。

三、了解產(chǎn)品和系統(tǒng)的工作原理，以能夠?qū)Ψ桨缸龀鰧I(yè)和合理的解釋。

四、參與工程部的一些安裝和調(diào)試工作，以能夠解決系統(tǒng)的一些基本故障問題。

五、熟練圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和各類文檔制作工作，以能夠更全面的了解工程項(xiàng)目。

完成以上試用期的任務(wù)，以達(dá)到轉(zhuǎn)正的要求。

轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃：

一、熟悉所分配區(qū)域的基本情況，包括地理、交通、生活等，為后面的工作開展做基礎(chǔ)。

二、調(diào)查本區(qū)域的市場情況，包括項(xiàng)目信息、客戶資源、同行概況等。

三、加強(qiáng)同客戶和同行的交往，以獲取更多的信息和項(xiàng)目機(jī)會。

四、參加展會，以了解行業(yè)現(xiàn)狀。

五、學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步提升自身專業(yè)能力。

積極工作，完成以上任務(wù)，爭取在新的一年里，使自己由一個(gè)行業(yè)的門外漢成長為業(yè)內(nèi)專家，掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情況，同時(shí)能夠完成50萬的任務(wù)量。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇3

20xx年上半年，我區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)工作，在自治區(qū)黨委、人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)部的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo);堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞著年初確定的“重基層，抓源頭管理;強(qiáng)監(jiān)管，抓過程控制;落實(shí)責(zé)任，抓完善機(jī)制”的安全生產(chǎn)工作思路，以貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點(diǎn)，強(qiáng)化施工企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化各級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。通過加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加大事故隱患整改力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度等工作，全區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢總體較穩(wěn)定?，F(xiàn)將我區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)工作情況作一簡要匯報(bào)：

一、建筑施工事故基本情況

今年1-6月，全區(qū)共發(fā)生四級重大建筑施工傷亡事故7起，死亡8人(伊犁哈薩克自治州2起，死亡2人;烏魯木齊市1起，死亡2人;克拉瑪依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地區(qū)和喀什地區(qū)各1起，各死亡1人數(shù)。事故起數(shù)和死亡人數(shù)上升最快的是伊犁哈薩克自治州)，事故起數(shù)和死亡人數(shù)與20xx年同期持平。

事故類別主要是高處墜落(2起，死亡2人，占事故總數(shù)的28.6%，占死亡總?cè)藬?shù)的25%)、起重傷害(1起，死亡2人，占事故總數(shù)的14.3%，占死亡總?cè)藬?shù)的25%)、坍塌(2起，死亡2人，占事故總數(shù)的28.6%，占死亡總?cè)藬?shù)的25.0%)、觸電(1起，死亡1人，占事故總數(shù)的14.3%，占死亡人數(shù)的12.5%)、物體打擊(1起，死亡1人，占事故總數(shù)的14.3%，占死亡人數(shù)的12.5%)

二、上半年做的主要工作

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

1、認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(新政發(fā)[20xx]12號)中一把手“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定。從二○○六年起，自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)委員會的地、州、市委員，一律換成各地、州、市建設(shè)局局長(主任)。并進(jìn)一步明確了各地、州、市建設(shè)部門的主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人;對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，其他負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)把建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，理清本地區(qū)安全生產(chǎn)工作的思路，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，找準(zhǔn)突破口，采取有效措施，解決突出問題，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生，確保本地區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、組織各地建設(shè)行政主管部門及安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，實(shí)現(xiàn)管理方式的創(chuàng)新。由經(jīng)驗(yàn)型管理向技術(shù)型、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。從事后查處的被動型管理向事前預(yù)防的主動型管理轉(zhuǎn)變。安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的重點(diǎn)應(yīng)放在重特大事故隱患、重大危險(xiǎn)源的預(yù)防控制、治理和整改上，防患于未然。

3、按照每季至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議的要求，于今年3月初和7月初，組織召開了由建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)委員會主任(廳長)主持的安全生產(chǎn)委員會會議。會上，分析通報(bào)了20xx年建筑施工和市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)情況;討論了20xx建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的思路;傳達(dá)了建設(shè)部召開的“各地區(qū)建設(shè)部門安全生產(chǎn)委員會辦公室主任會議”和“全國建筑安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員第四次會議精神”。就我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)中存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，提出了一些改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議，通報(bào)分析了20xx年上半年建筑施工及市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)情況;聽取了七個(gè)地、州、市建設(shè)行政主管部門“關(guān)于高處墜落等專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況”的匯報(bào);討論修改了安全生產(chǎn)管理委員會工作規(guī)則;并要求各地健全各級安全生產(chǎn)委員會;研究部署了20xx年下半年建筑施工及市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)工作。

4、根據(jù)建設(shè)部安全生產(chǎn)工作的思路、三位一體的工作架構(gòu)和統(tǒng)分結(jié)合的管理體制，建設(shè)廳又組建了建設(shè)廳安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，歸口和牽頭我廳安全生產(chǎn)工作。統(tǒng)一協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、在役工程全壽命質(zhì)量安全、城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營安全、抵御地震等自然災(zāi)害四個(gè)方面的安全工作，負(fù)責(zé)落實(shí)到有關(guān)處室，建立起各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)委員會辦公室對安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)職能。

(二)、強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任主體，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1、組織各施工企業(yè)大力開展安全生產(chǎn)宣傳活動，將《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的主要內(nèi)容和基本精神宣傳貫徹到每一個(gè)施工現(xiàn)場，每個(gè)作業(yè)班組;每個(gè)作業(yè)人員，提高全體員工的安全意識，認(rèn)真履行法定職責(zé)。同時(shí)企業(yè)要把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，正確處理好安全與效益、安全與效率、安全與發(fā)展的關(guān)系，努力在建設(shè)系統(tǒng)營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。

2、緊緊依靠科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉(zhuǎn)，大力推廣腳手架、支模、基坑支護(hù)等計(jì)算軟件從技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使企業(yè)的安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步的軌道上。由安全監(jiān)督總站牽頭，安全協(xié)會會同新疆通易神機(jī)軟件開發(fā)公司于6月28日，在建設(shè)大廈舉辦了建筑施工現(xiàn)場設(shè)施安全計(jì)算技術(shù)規(guī)范要點(diǎn)專題講座，參加人員280余名。

3、加強(qiáng)一線作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)一線作業(yè)人員的安全意識和安全操作技能。先后培訓(xùn)建筑電氣技術(shù)和操作人員751人，建筑起重指揮、操作、安裝維修人員508人。同時(shí)采取有效措施，落實(shí)“三級安全教育”，加強(qiáng)新進(jìn)入施工現(xiàn)場和崗位以及采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，對作業(yè)人員的安全教育，切實(shí)實(shí)行持證上崗。

4、針對我區(qū)部分項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)知識欠缺的現(xiàn)狀，我廳先后開展了建設(shè)工程項(xiàng)目管理人員、安全監(jiān)督人員、工程監(jiān)理人員、操作人員等崗位安全知識培訓(xùn)，截止6月底，已培訓(xùn)建筑施工企業(yè)一、二級項(xiàng)目經(jīng)理1500人;監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理工程師364人;安全資料員238人;安全監(jiān)督員130人。

5、20xx年建筑施工有18家建筑施工企業(yè)發(fā)生了19起傷亡事故，死亡21人;為解決這些企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)意識薄弱，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)了解掌握不夠，不依照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的安全投入等問題;舉辦了發(fā)生事故的建筑施工企業(yè)的法人、管生產(chǎn)的副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專職安全管理人員、項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目監(jiān)理工程師90人的警示教育培訓(xùn)班，并對項(xiàng)目經(jīng)理重新進(jìn)行了安全知識閉卷考試。通過對發(fā)生事故的建筑企業(yè)舉辦安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)教育，加大了安全生產(chǎn)管理的震懾作用。實(shí)踐證明，凡經(jīng)過安全專項(xiàng)培訓(xùn)教育的法人、項(xiàng)目經(jīng)理，在今后的工作中都能十分重視安全生產(chǎn)工作。

(三)、依法實(shí)施行政許可，強(qiáng)化動態(tài)管理。

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院第397號)和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》(建設(shè)部令第128號)規(guī)定，作了以下方面的工作：

1、各地嚴(yán)把建筑市場準(zhǔn)入關(guān)。在組織招投標(biāo)時(shí)，嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)許可證。堅(jiān)決將不具備基本安全生產(chǎn)條件的企業(yè)清出建筑市場。

2、各地建設(shè)行政主管部門在審核發(fā)放施工許可證時(shí)，對建設(shè)工程是否有安全生產(chǎn)措施進(jìn)行審查，安全措施不完善的，不得頒發(fā)施工許可證。

3、截至20xx年6月30日，全區(qū)共有807家建筑施工企業(yè)取得了《自治區(qū)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》，但仍有300多家建筑企業(yè)未提出申請或沒有領(lǐng)取到安全生產(chǎn)許可證;為此，我廳先后3次下發(fā)了《關(guān)于對我區(qū)未取得安全生產(chǎn)許可證建筑施工企業(yè)的通報(bào)》，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況及時(shí)地轉(zhuǎn)發(fā)了建設(shè)部有關(guān)安全生產(chǎn)許可的規(guī)定。十分明確要求未取得安全生產(chǎn)許可證的建筑施工企業(yè)，不得從事任何建筑施工活動，建設(shè)單位不得將工程發(fā)包給該企業(yè)，并要求建設(shè)行政主管部門切實(shí)履行安全監(jiān)管的職責(zé)，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)許可證條例》進(jìn)行處罰。

4、按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對今年上半年發(fā)生重大安全事故的5家建筑施工企業(yè)，依法暫扣了安全生產(chǎn)許可證。整改到期后，組織有關(guān)專家對企業(yè)的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行了重新復(fù)查，達(dá)合格后，方返還安全生產(chǎn)許可證。

(四)、進(jìn)一步完善措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

1、修訂建設(shè)工程招標(biāo)文件范本，在投標(biāo)人須知、招標(biāo)函、技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)等內(nèi)容中增加有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定的內(nèi)容，如在投標(biāo)人須知內(nèi)容中不僅要求具備施工資質(zhì)等級，而且要求具備安全生產(chǎn)許可證，將安全生產(chǎn)許可證作為合格投標(biāo)人的必要條件。同時(shí)，加強(qiáng)在投標(biāo)人資格審查備案、招標(biāo)文件備案、開標(biāo)環(huán)節(jié)驗(yàn)證監(jiān)督的監(jiān)督管理。

2、建立建筑工程重大危險(xiǎn)源公示、跟蹤整改制度和安全信用體系和失信懲戒機(jī)制。開展本行政區(qū)域建筑工程重大危險(xiǎn)源的普查登記工作;掌握重大危險(xiǎn)源的數(shù)量和分布狀況，公布建筑工程重大危險(xiǎn)源、整改措施及治理情況。并建立企業(yè)、三類人員安全誠信機(jī)制，對發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人安全生產(chǎn)不良行為進(jìn)行記錄和網(wǎng)上公示。

(五)加大工作力度，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是在安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地的基礎(chǔ)上安全生產(chǎn)工作的深化和發(fā)展。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作除重視施工現(xiàn)場的安全防護(hù)和場容場貌外，還關(guān)注企業(yè)本身的安全生產(chǎn)管理模式，更為關(guān)注施工工藝和人員操作的標(biāo)準(zhǔn)化。因此，在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中：

1、加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)和《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的培訓(xùn)。

2、堅(jiān)持典型引路，及時(shí)總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)、并用于推廣標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場。烏魯木齊市、昌吉州、阿勒泰和吐魯番地區(qū)等先后召開觀摩會、交流會，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的競爭氛圍，加速標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的推廣步伐。

3、廣造輿論，擴(kuò)大影響，充分運(yùn)用報(bào)紙、電視等媒體報(bào)道標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場建設(shè)成果，形成業(yè)內(nèi)開拓進(jìn)取，社會廣泛關(guān)注，促進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化施工、人本化管理、品脾化生產(chǎn)、理念化創(chuàng)新”的發(fā)展。

(六)、加強(qiáng)安全檢查，確保建筑施工安全。

1、年初，廳下發(fā)了工作安排及有關(guān)安全生產(chǎn)的“通知”，對冬季施工尤其是春季開工前建筑施工安全生產(chǎn)管理做出了部署。要求各級建設(shè)主管部門，認(rèn)真分析本地建筑施工易發(fā)和突發(fā)事故的類型和原因，組織開展安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患。4月4日下發(fā)了《關(guān)于做好我區(qū)春季施工安全生產(chǎn)工作的通知人要求各地建設(shè)行政部門認(rèn)真開展春季施工安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)對解凍后的深基礎(chǔ)開挖、臨時(shí)用電、腳手架、垂直升降設(shè)備、施工圍檔等發(fā)生事故的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時(shí)防范和消除事故隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生。各地建設(shè)主管部門由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)行了冬、春季施工安全生產(chǎn)大檢查。對于存在問題的施工現(xiàn)場，都按照“五定”要求進(jìn)行了整改，及時(shí)消除隱患，確保了安全生產(chǎn)。

2、嚴(yán)格落實(shí)值班制度;確?！叭?jié)、兩會”和“五一”長假期間社會穩(wěn)定。為了確?！叭?jié)、兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，安全監(jiān)督總站下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好兩節(jié)期間及冬季建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知》各地建設(shè)行政主管部門嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)于部帶班制度，對建筑施工現(xiàn)場、城市公交、燃?xì)狻⒔o排水、供暖、供氣站等進(jìn)行了安全檢查，及時(shí)消除事故隱患，保證了“三節(jié)、兩會”期間企業(yè)安全生產(chǎn);城市供水、燃?xì)獾日９?yīng)。

(七)認(rèn)真組織做好“安全生產(chǎn)月”活動。

根據(jù)《自治區(qū)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》要求，為開展好“全國安全生產(chǎn)月”活動，制定了建設(shè)廳“安全生產(chǎn)月”活動安排：成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組;僅6月11日安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)债?dāng)天，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單20000多份，各地根據(jù)廳和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)委員會的安排，圍繞著“安全發(fā)展、國泰民安”這一活動主題，大力開展了法律法規(guī)宣傳活動，利用電視、電影、報(bào)紙、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段營造安全生產(chǎn)氛圍，送書到現(xiàn)場、講臺到現(xiàn)場，普及安全生產(chǎn)知識，組織職工進(jìn)行安全知識競賽，開展安全生產(chǎn)大檢查活動等，以消除隱患，確保安全。

(八)、認(rèn)真開展“安全文明工地”活動。

截止到6月底，安全監(jiān)督總站組織有關(guān)人員對克拉瑪依市、博州、昌吉州、巴州、石河子市、奎屯市等申報(bào)的30余項(xiàng)“安全文明工地”逐一的進(jìn)行了核驗(yàn)，促進(jìn)了活動的深入開展。

上半年，我區(qū)的建設(shè)安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，但是，安全生產(chǎn)形勢依然比較嚴(yán)峻。安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生，存在的主要問題：一是建設(shè)工程各方的主體安全責(zé)任不落實(shí);二是違章作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重;三是個(gè)別地區(qū)建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)，機(jī)構(gòu)不健全，監(jiān)督人員不到位，施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)督檢查不到位;未嚴(yán)格執(zhí)行開工前安全條件審查制度;四是施工單位安全生產(chǎn)管理薄弱，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理混亂，存在較多的安全隱患;多發(fā)性傷亡事故專項(xiàng)治理力度不夠;五是從業(yè)人員缺乏安全意識和安全作業(yè)違反安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

三、下半年的主要工作

(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，遏制事故的發(fā)生。

堅(jiān)持“依法治安”，推進(jìn)管理體系的創(chuàng)新。按照屬地管理和層級監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督安全保證體系運(yùn)行與監(jiān)督現(xiàn)場安全實(shí)體防護(hù)相結(jié)合、全面要求與重點(diǎn)監(jiān)管相結(jié)合、監(jiān)督執(zhí)法與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》，規(guī)范監(jiān)管行為，依法行政，提高工作效率，依法強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督，加大對違法、違規(guī)行為的懲罰力度。

(二)、從7月下旬開始，開展一次安全生產(chǎn)、安全防護(hù)用品檢查，遏制事故的頻發(fā)勢頭。

(三)、8月上旬，各地、州、市要對本地區(qū)在建工程的施工起重設(shè)備的安全使用管理情況組織開展一次全面的專項(xiàng)檢查。

一查事故隱患、危險(xiǎn)源的`整改情況;二查施工起重設(shè)備、安裝拆卸是否存在無資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證情況(包括指揮、司索、司機(jī)等特種作業(yè)人員是否無持證上崗情況);三查施工起重設(shè)備的檢測及驗(yàn)收使用是否符合有關(guān)規(guī)定;四查施工起重設(shè)備是否建立一機(jī)一檔，重點(diǎn)查日常維修保養(yǎng)記錄;五查施工起重設(shè)備的安裝、頂升、拆卸專項(xiàng)方案是否按技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編審情況;六查工程項(xiàng)目部是否制定施工起重設(shè)備專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案。

(四)、8月下旬開展兩項(xiàng)安全生產(chǎn)許可工作的專項(xiàng)檢查。

各地先組織安全生產(chǎn)許可專項(xiàng)檢查;再由廳組織有關(guān)人員對部分地、州、市進(jìn)行檢查。主要檢查各級建設(shè)行政主管部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對安全生產(chǎn)許可證制度的貫徹執(zhí)行情況;本地區(qū)企業(yè)申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證及落實(shí)安全生產(chǎn)條件的情況;企業(yè)“三類人員”參加安全生產(chǎn)考核，持證上崗情況;對未取得安全生產(chǎn)許可證從事建筑施工活動的建筑施工企業(yè)、“三類人員”未參加安全生產(chǎn)考核和未持證上崗的人員登記造冊，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)、9-10月，開展以高處墜落、觸電等多發(fā)事故的專項(xiàng)整治監(jiān)督檢查。

重點(diǎn)檢查施工企業(yè)專項(xiàng)整治方案制定、責(zé)任落實(shí)、組織實(shí)施等情況，施工企業(yè)制定緊急救援預(yù)案及演練情況。監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員對施工企業(yè)安全和文明施工保證措施進(jìn)行監(jiān)理的情況。

(六)、各地要進(jìn)一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制的建立。

繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)部《關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)引導(dǎo)和促進(jìn)施工企業(yè)創(chuàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地的主動性和積極性。堅(jiān)持樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入發(fā)展。

(七)、繼續(xù)做好“安全文明工地”考核、復(fù)驗(yàn)工作，促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深化。

(八)、組織開展好“節(jié)日”前及冬季施工的建筑施工安全生產(chǎn)檢查工作，確保“節(jié)日”、冬季施工的安全生產(chǎn)。

(九)、各地應(yīng)積極創(chuàng)造條件開展應(yīng)急預(yù)案的演練。

各地在借鑒烏魯木齊市、吐魯番地區(qū)等安全演練經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，加大宣傳工作力度，特別是應(yīng)急救援宣傳。并力爭下半年的進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案的演練，以檢驗(yàn)各地制訂的應(yīng)急預(yù)案的可行性和應(yīng)急救援資源的可靠性、實(shí)用性

(十)利用今冬明春，開展“三類人員”安全生產(chǎn)知識的繼續(xù)教育。

重點(diǎn)抓好一線施工管理人員安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)一線施工管理人員的安全意識和安全管理技能。

(十一)、做好全年安全形勢分析。

認(rèn)真總結(jié)今年建筑安全監(jiān)督管理工作，查找不足;對20xx年發(fā)生的安全事故進(jìn)行認(rèn)真剖析，歸納事故類型;查找分析事故原因，制訂相應(yīng)的防范措施，為明年工作打下良好基礎(chǔ)。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇4

回首20xx年的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，我經(jīng)歷很多沒有接觸過的事物和事情；見識了很多從未見識過的新鮮；似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進(jìn)?？傮w觀察，這一年對我取得長足進(jìn)步；不論是與顧客的客情投資，還是銷售管理經(jīng)營與供應(yīng)商的接洽工作，都在不斷的進(jìn)步中?，F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下：

（一）門店情況

自從09年九月份有幸入職好家庭以來，首先在司徒店當(dāng)職，后因人手不夠又去了極樂寺店一段時(shí)間，其后再次被調(diào)回司徒店做營業(yè)員， 11月初調(diào)入香濱店任代理副店長職務(wù)，輔佐店長工作，協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。在今年通過自己的努力并且因公司領(lǐng)導(dǎo)的信任給予了我這次機(jī)會升任好家庭香濱店的一名店長。做一名店長，初出茅廬沒有經(jīng)驗(yàn)，對于店面的運(yùn)行、安排以及公關(guān)等方面都不是很成熟，但秉承著“勤奮好強(qiáng)，勇攀高峰”的決心與破釜沉舟的勇氣，心里想著一定要把店面做好，不只向關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)證明，向質(zhì)疑自己能力的人證明，

更向自己證明“只有不想做，沒有做不了”這句話的正確性。接手店面以來，自己如履薄冰，工作學(xué)習(xí)絲毫沒有懈怠，為彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)不足，在利用有限的學(xué)習(xí)機(jī)會，自己多渠道刻苦學(xué)習(xí)，不恥下問。也使自己積累的更多，面對諸多問題時(shí)解決的方法也一次次的純熟與專業(yè)。香濱店的銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高：作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。記得領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：“如果你不知道如何才能做好一名店長，那么便去執(zhí)行，認(rèn)真且努力的去執(zhí)行上級所做出的決定。”秉承這一原則，在平時(shí)認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。

企業(yè)精神的首要便是團(tuán)隊(duì)，當(dāng)一個(gè)擁有共同目標(biāo)并且愿意為這個(gè)目標(biāo)而努力的這樣一群人成功的幾率占相當(dāng)大一部份比值，所以做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體成為了上任后的首要任務(wù)。其次，通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。平時(shí)以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司及門店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工做好本職工作。

清潔工作每時(shí)每刻都在進(jìn)行，看到就做、隨時(shí)檢查，為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境；積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求；不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客感覺到好家庭的服務(wù)質(zhì)量及受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)后的心滿意足感。在與各部門之間的合作進(jìn)行的越來越默契?？陀^的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。遇到突發(fā)問題，冷靜對待沉著應(yīng)對，分析利弊在最快的時(shí)間盡可能做出正確的決定，不以私人感情看待事物。在多方面的改進(jìn)下，香濱店現(xiàn)在的總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著，人員：大部分人的整體素質(zhì)有了很大的提高，從最初的要我干，變成了我要干；財(cái)務(wù)：賬目清晰，出入明確，透明化，規(guī)范化；事物：處理客情、退換貨品、與供應(yīng)商的關(guān)系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。

（二）完成的其他工作

1、 認(rèn)真貫徹并完成上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定，對員工進(jìn)行思想教育工作，每天都有例行早會，會議上大家首先進(jìn)行企業(yè)宣言，然后我交代接下來一天大家所要做的事情。安排好員工的工作，總結(jié)昨天的工作以及出現(xiàn)的問題，聽取大家的意見和在工作中遇到的問題并且解決這些問題。在例會上有好多潛在的問題被提了出來，使店面更好的發(fā)展了起來。

2、 最初上任時(shí)做得決定因?yàn)榇蠹业膫€(gè)人習(xí)慣加上對新規(guī)定的排斥性，給我的工作造成了很大的阻礙，比如每日例會時(shí)的企業(yè)宣言，因?yàn)閹讉€(gè)員工年齡較大并且從來沒有這樣，尤其是在顧客的面前更加不好意思。但是在我多方面的開導(dǎo)以及對他們陳述早會宣言的優(yōu)勢大家逐漸的能夠接受了早會及早會宣言；經(jīng)過一段時(shí)間的沉淀也漸漸的習(xí)慣了這種形式。

3、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，例如：前段時(shí)間顧客拿兌獎商品過來換取獎品，因非本店銷售商品且沒有購物小票按照公司規(guī)定是不可以兌換的，可是顧客卻并不這么認(rèn)為，有的時(shí)候碰到蠻橫些的顧客，員工有的時(shí)候會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定性，我運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)與高品質(zhì)的服務(wù)始終保持微笑，認(rèn)真的為顧客解釋原因，并且為顧客想好解決的辦法，讓顧客滿意的

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇5

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

公司要做好公司各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作，這就要求公司工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司工作順利開展

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>

2、收集各類獎項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。

3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新公司日常工作

要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使公司工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇6

一、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)

在這三個(gè)月的工作中，因?yàn)樽约毫己玫墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真用心的對待自己的工作，所以在這三個(gè)月我的進(jìn)步是比較的大的，是有了很明顯的進(jìn)步的。對于自己的工作表現(xiàn)我是比較的滿意的，但我也知道我跟其它人相比還是有一些差距的，所以我要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)。在工作中遇到了問題一定要積極的去解決，有什么疑問一定要第一時(shí)間就向領(lǐng)導(dǎo)或者其它的同事尋求幫助，不要留著很多的問題。若是一個(gè)問題當(dāng)時(shí)不解決的話很可能就會忘記了，那只有再一次的遇到這一個(gè)問題，或者是自己已經(jīng)因此出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候才能夠解決了，這樣對我自己的發(fā)展是不利的，所以之后還是要多去注意一些的。

二、認(rèn)真努力的態(tài)度

自己在工作中應(yīng)該要繼續(xù)的保持著一個(gè)用心的態(tài)度，不僅要認(rèn)真的去完成自己應(yīng)該要做的工作，在完成了之后也要多檢查一遍，保證不要出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯(cuò)誤。自己是很容易就會粗心的，所以在完成工作之后是應(yīng)該要檢查幾遍的，讓自己不要有一些很明顯的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)看到。在完成工作之后自己也應(yīng)該要進(jìn)行一個(gè)反思，要去找到自己在工作中存在的一些問題，在之后就能夠知道自己是要怎么做才能夠更好的去完成自己的工作的。養(yǎng)成反思的好習(xí)慣是能夠讓自己有更多的進(jìn)步的。

我知道自己現(xiàn)在的能力還是算不上好的，但我一定會通過自己的努力讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的員工的。我非常的感謝公司能夠給我這一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，我一定會努力的把自己的工作完成好的，絕對不會辜負(fù)和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我會讓自己成為一個(gè)工作能力好的員工的，用心的做好自己的工作，努力的提高工作效率。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇7

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，明確課改方向。

要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀(jì)，是一個(gè)信息時(shí)代，知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作，更需要學(xué)習(xí)。只有那些重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，看問題才會更準(zhǔn)，思路才會更清，行動才會更快。教導(dǎo)處將統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，滲透到教研組教研活動中。在學(xué)習(xí)中，既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗(yàn)文章，也要學(xué)難懂的理論性較強(qiáng)的文章，防止東施效顰；既要學(xué)正面宣傳的文章，也要學(xué)提出爭議的評論，防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實(shí)際、集體與自學(xué)相結(jié)X的辦法，要求每位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并經(jīng)常組織交流，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本期與上期一樣，每周一篇學(xué)習(xí)筆記，一月一篇案例設(shè)計(jì)一篇教育故事。

二、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)，提高教育質(zhì)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。課程計(jì)劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況，嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課，嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生，如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須報(bào)請教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的《中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》，修訂我校教學(xué)常規(guī)要求，使全體教師明確要求，自我對照，切實(shí)落實(shí)常規(guī)，有效地改進(jìn)教學(xué)，全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量。教導(dǎo)處將提倡“推門聽課，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實(shí)行學(xué)月常規(guī)檢查制度。

3、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地，教師成長成材的搖籃。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)X本教研組的實(shí)際情況，擬定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃。教研活動做到定時(shí)間、定內(nèi)容（學(xué)習(xí)課改理論、寫讀書筆記、鉆研課標(biāo)教材、集體備課、聽評課，進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等）、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實(shí)”與“新”上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵(lì)教師X作、交流、共享教研成果。提倡各個(gè)教研組要創(chuàng)自己的特色，及時(shí)、認(rèn)真總結(jié)得失，在期末進(jìn)行交流，開展先進(jìn)教研組的評選。

4、抓好集體備課。備課組活動集中與分散相結(jié)X。集中活動做到有組織、有計(jì)劃、有安排，定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)。著力提高集體備課質(zhì)量，各班要針對班級實(shí)際進(jìn)行修改，并在教學(xué)過程加以調(diào)整，倡導(dǎo)課后撰寫教學(xué)后記和教學(xué)案例。

5、加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。每位教師必須樹立“有效教學(xué)”觀念，增強(qiáng)質(zhì)量意識，憂患意識，爭先意識，努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。本學(xué)期教導(dǎo)處將加大學(xué)科的階段性調(diào)研力度，分析存在問題，落實(shí)解決措施，力爭不使一門學(xué)科、一個(gè)班級、一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。抓好幾個(gè)調(diào)研與比賽，即一年級看拼音寫漢字比賽，二年級朗讀比賽，三—六年級“六一”作文比賽，低年級口算調(diào)研，中高年級計(jì)算、概念、應(yīng)用題調(diào)研，英語階段性調(diào)研。

6、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況，分析我校六年級教學(xué)工作的現(xiàn)狀，引導(dǎo)全體教師進(jìn)一步明確各科教學(xué)中存在的問題，采取針對性的應(yīng)對舉措；及時(shí)召開畢業(yè)班家長會，加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動工作，爭取家長配X支持，為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考，打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭，促中間，分類輔導(dǎo)，采取學(xué)月考試，獎勵(lì)前五名和進(jìn)步大的等形式，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

三、深化課改實(shí)驗(yàn)，提升實(shí)施水平。

1、加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)的師資培訓(xùn)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，把握其精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)對三年級等使用新教材教師的培訓(xùn)與管理。

2、加大課程研究的力度。加強(qiáng)教研和科研的結(jié)X，以教研為載體，以科研為先導(dǎo)，促進(jìn)全體教師實(shí)施新課程，改革課堂教學(xué)的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系，爭取專家的支持、指導(dǎo)，健全教研制度，改革教研形式。各教研組制定計(jì)劃時(shí)要立足本校，結(jié)X自身教學(xué)需要，精心設(shè)計(jì)好每次活動的內(nèi)容，開展小型、多樣、高效的教研活動，創(chuàng)造性地開展活動，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實(shí)施能力服務(wù)。學(xué)校將有針對性地組織有關(guān)學(xué)科的校級教研活動，對品德與生活（社會）等術(shù)科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

3、繼續(xù)加強(qiáng)課程管理開發(fā)的研究，根據(jù)教育部“綜X實(shí)踐活動課程指南”的有關(guān)要求，加強(qiáng)管理，使之不至流于形式，加強(qiáng)課程開發(fā)的研究，繼續(xù)開展綜X實(shí)踐活動，本期綜X實(shí)踐活動由教師自愿報(bào)名參加，綜X實(shí)踐活動組組長鄭志強(qiáng)指導(dǎo)，集中力量進(jìn)一步開發(fā)、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)———梓潼》，使校本課程真正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、培育學(xué)校教育特色的重要途徑。

四、調(diào)動教師熱情，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、上期，我校開展青年教師賽課，一部分教師在活動中脫穎而出，一部分教師迅速成長。本期，我校將進(jìn)行中老教師示范課，讓教師們在這樣的活動中相互借鑒，取長補(bǔ)短。不同的教學(xué)風(fēng)格

2、鼓勵(lì)、支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修，組織教師參加繼續(xù)教育，切實(shí)提高教師的教育實(shí)踐水平。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)教師利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力、教育科研能力和應(yīng)用信息的能力。本期，要求每一位教師利用遠(yuǎn)程教育資源上倆節(jié)課，由張玉全作好記載。

3、積極鼓勵(lì)教師參加各種評優(yōu)課活動、學(xué)術(shù)研討和參加教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選活動，采取更加有力的措施，著力造就優(yōu)秀教師。

4、繼續(xù)組織校課改積極分子、青年骨干教師、優(yōu)秀教研組等評優(yōu)活動，促使青年教師快速成長。教學(xué)是學(xué)校的主要、重點(diǎn)工作，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量是每一位教師每一節(jié)課所必須遵循的原則，教導(dǎo)處本學(xué)期將一如既往地深入課堂、深入各班，檢查教學(xué)的各環(huán)節(jié)的落實(shí)，使我校的教學(xué)再創(chuàng)佳績。

五、科研工作：教不研則淺，研不教則枯，為及時(shí)把握時(shí)代脈搏，跟上教學(xué)改革的步伐，我校確立的科研課題為：

1、學(xué)校社會、家庭三結(jié)X，促進(jìn)小學(xué)生誠信品質(zhì)的形成。

2、語文課題將申報(bào)“愉快識字法”。（市級）

3、校本教材開發(fā)，綜X實(shí)踐活動。（校）

4、數(shù)學(xué)課題組路漫漫其修遠(yuǎn)兮，親愛的教師們，辛勤的付出，必會換來金秋的收獲。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇8

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺來到公司已經(jīng)大半年，忙忙碌碌中時(shí)光已近年末?；仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多，作為公司的一名售后客服，我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù)，而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn)，也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個(gè)重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷售的業(yè)績。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題，在過去一年里我學(xué)到了很多，對于旺旺回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了一定的積累，對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的，x的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個(gè)，平時(shí)也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作，算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益，特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下：

1、塑造店鋪良好形象

顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服，客服的一言一行都代表著公司的形象，客服是顧客拿來評論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當(dāng)朋友一樣對待，而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用旺旺文字與顧客交流，面對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持良好的態(tài)度，言辭要委婉，多用禮貌用語和生動的語句，最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。

2、學(xué)會換位思考

當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí)，可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m，商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨，當(dāng)我們在為顧客處理問題時(shí)，我們要思考如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺，我們每天會遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無理取鬧的，對待顧客時(shí)我們要持一顆平常心，認(rèn)真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗(yàn)，以帶來更多潛在的成交機(jī)會。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇9

不知不覺中三個(gè)月的試用期很快過去了。回首這三個(gè)月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結(jié)自己的得與失，三個(gè)月試用期總結(jié)如下：

（一）財(cái)務(wù)方面的工作

我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做，從小事做起，從細(xì)心做起，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)記賬，及時(shí)記錄記賬明細(xì)，已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時(shí)也查詢以前的憑證。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫，在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正，并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心，認(rèn)真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心，在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對于記錯(cuò)賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)，我也從XX年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。

3.做報(bào)表：目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)。

（1）財(cái)務(wù)收付存報(bào)表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因?yàn)閷Υ隧?xiàng)工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報(bào)表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細(xì)的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

（2）每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來越熟悉，而且越做越快。

4.其它細(xì)節(jié)方面的工作

（1）票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯(cuò)誤填寫都要加蓋“作廢”章。

（2）支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個(gè)多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作。同時(shí)，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。

（3）電匯：貨款主要通過電匯付出，在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個(gè)字都不能漏寫。

（4）入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。

（5）稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識。

（6）關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇10

一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

1.組織落實(shí)

自從xx月xx日接手保安部以來，根據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

2.制度落實(shí)

為了確保酒店的安全，我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認(rèn)真登記，及時(shí)上傳。

3.宣傳教育落實(shí)

為了使消防、安全工作深入人心，增強(qiáng)員工的消防安全意識，我們采取有計(jì)劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn)，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時(shí)將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

二、落實(shí)安全檢查，確保酒店安全。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強(qiáng)安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時(shí)間長，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時(shí)落實(shí)動火審批制度，做到不審批不準(zhǔn)動火，沒有操作證，不準(zhǔn)動火，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

接手以來，落實(shí)安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時(shí)安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1.滅火機(jī)過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題，我們都已下達(dá)了整改通知書，責(zé)令其限期整改，除部分滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢?/p>

三、樹服務(wù)品牌，抓學(xué)習(xí)、管理

1.組織學(xué)習(xí)

作為一個(gè)酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)，對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評，同時(shí)對員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點(diǎn)，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班孔維龍?jiān)诖箝T崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機(jī)講，不要停在這里，影響其它車輛進(jìn)出，他一定要停在這里，再次跟他講時(shí)，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉開。當(dāng)時(shí)對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看，正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開會學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn)，能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚(yáng)了領(lǐng)班孔維龍，同時(shí)剖解了這起案例：如果當(dāng)時(shí)還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽(yù)。甚至?xí)ξ覀儽０伯a(chǎn)生不好的看法，正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)教育，培養(yǎng)的果。

2.人性化管理

加強(qiáng)對員工的管理，是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理，是我們部門更應(yīng)關(guān)注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報(bào)答企業(yè)。

四、服務(wù)質(zhì)量

1.大門崗服務(wù)

大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：

第一.經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

第二.服務(wù)質(zhì)量，大門崗?fù)＼噲霰０卜?wù)，做到客人車輛來去時(shí)，指揮車輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。

個(gè)人簡單轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇11

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高能力

轉(zhuǎn)正后，我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，把在工作上不懂得方面都去請教他人，向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，把自己的工作真正的弄好。首先是去買一些相關(guān)書籍來看，在工作余下的時(shí)間里去把書看一遍，在書里面找自己想要的答案。積極去做自己之前沒有做的工作，接觸不同種類的工作，這樣能夠?qū)W習(xí)到更多，而且還能把自己的能力給提高。工作中，學(xué)習(xí)是不能斷的，一斷就不能有進(jìn)步了。轉(zhuǎn)正之后，我更要積極學(xué)習(xí)，把能力空間擴(kuò)大，不斷的補(bǔ)充東西進(jìn)去，幫助自己在公司把腳跟站穩(wěn)。

二、積極主動地做事

轉(zhuǎn)正成為正式員工，工作就更要去主動了，在不耽誤本職工作的情況下，多去找工作做，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看見我的努力，而且也是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。有事要去積極找人幫忙，不要一個(gè)人扛著，這樣是沒有好處的。只要有工作是自己能去做的，我會積極的把它接下來，并認(rèn)真的完成，不失信領(lǐng)導(dǎo)。對自己有幫助的工作但是有點(diǎn)難度的，我也會去做一些，主要是以這樣的方式去充實(shí)自己，讓自己能夠在工作上有更大的進(jìn)步。

三、常反省工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在成為正式的員工后，在工作里，我會常反省工作，把自己的不足統(tǒng)統(tǒng)找出來給改正。對于自己每天做完的工作，我會及時(shí)去反思，讓自己從工作中知道自己優(yōu)缺點(diǎn)，這樣就能把缺點(diǎn)改正，把優(yōu)點(diǎn)進(jìn)一步發(fā)展。從他人和工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技能。相信不斷的反省自己，我可以把自己變優(yōu)秀起來，讓自己在領(lǐng)導(dǎo)的面前有更好的印象的。

試用期的我工作也很努力，那么轉(zhuǎn)正后我就要更努力工作，不辜負(fù)公司對我這個(gè)員工的栽培，做事要對得起領(lǐng)導(dǎo)和公司。我會努力團(tuán)結(jié)起大家，協(xié)助大家一起去發(fā)展。我期待自己的成長和進(jìn)步，我不會讓自己的努力白費(fèi)的，一定會盡力把份內(nèi)工作搞好的。轉(zhuǎn)正是另一個(gè)起點(diǎn)，我會奮力劃向終點(diǎn)。