監(jiān)管員工作總結

監(jiān)管員工作總結。

時光荏苒，光陰似電，最后一個階段的工作即將結束，工作即將結束，這個階段的工作已經完成了，作為工作了一段時間的我們是時候進行總結了，總結工作的目的是提高工作水準。對此大家該怎么去寫工作總結呢？由此，有請你讀一下以下的“監(jiān)管員工作總結”，感謝您的參閱。

監(jiān)管員工作總結(篇1)

一、20XX上半年工作小結：

轉眼間，半年的時間即將結束，本人上崗已經三個月，對工作有了自己的心得體會，現(xiàn)總結如下：

1、監(jiān)管點特點：

本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫現(xiàn)象，狀況已經如實上報給上面。

2、盤庫方法：

公司有共有四個存放質押物的地方：紅旗糧食管理所，新聯(lián)糧站，公司自建倉庫和加工廠臨時庫存。其中紅旗糧食管理所有六個倉庫，分別是一倉、二倉、三倉、六倉、七倉、八倉、九倉、十倉、十四倉，庫容為五百到一千六百噸不等；新聯(lián)糧站有三個倉庫，分別為二十四倉、二十五倉、二十六倉、二十八倉、三十倉、三十一倉，庫容為五百到一千噸；公司自建三個倉庫，分別為廠一、二、三倉，庫容為八百到一千一百噸；

目前對質押物盤點主要采用密度法，測量出每一格長寬高之后乘以格數(shù)密度即得；對于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結果更加準確。

3、生產工藝特點：

有規(guī)律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點，然后加工處理成不同質量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。

4、企業(yè)的特點：

糧食企業(yè)的季節(jié)性，因為稻谷一年只有兩季，所以在青黃不接時企業(yè)是最容易缺庫，而且缺庫量比較大（備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農戶手中收到稻谷）。

5、財務：

財務支出主要都在收購稻谷上。

6、倉量：

第4條已經說到，目前企業(yè)缺庫比較嚴重，情況都已經如實向上匯報，現(xiàn)企業(yè)已經沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。

7、物流的具體信息：

企業(yè)有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產點，然后加工，之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。

8、物流要求：

由于物流活動日益滲透到生產，流通，消費整個社會經濟活動過程之中，因而社會經濟發(fā)展是物流要求的主要因素。

9、銷售流程：

該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產品積壓現(xiàn)象。

二、不足之處：

1、外庫較多，監(jiān)管的時效性有待提高。

2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。

3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。

三、20XX下半年計劃：

1、繼續(xù)加強對質押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫情況，提高對質押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。

2、定期對庫存進行抽查，了解周邊的米業(yè)經營情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個行業(yè)的程度。

3、加強自我意識教育，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監(jiān)管點情況上報。

監(jiān)管員工作總結(篇2)

六、嚴格遵照計量工作職責，確保數(shù)量真實和業(yè)務流程化作業(yè)率100%。

數(shù)量真實是“兩個確?！钡幕A，保證數(shù)據(jù)真實、準確，是一個計量員的工作職責。在這一年中，我經手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務信息系統(tǒng)工作流程進行的，確保了業(yè)務流程化作業(yè)率100%。

七、熱愛本職工作，正確認真的對待每一項工作。虛心求教，盡快適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉。

從十一月份起，代儲管理工作由業(yè)務科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務工作量大，又臨時對我的工作進行了調整。一是主要負責從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責，但我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，我虛心求教倉儲管理人員，盡快使自己適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉。

熱愛工作猶如熱愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的就加班加點，保證工作能按時完成，長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好，我會在開展工作之前會做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。

但本人在也存在以下幾點不足：一是性子直，快言快語之人，在任何情況下，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點一定要注意；二是個性要強，做事要求完美，在工作上要求上進，不會低調做人，這是一定要收斂的；三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜歡參于大眾活動，是個喜歡獨自清靜的人，不會積極主動地與人溝通，是一個能合群又是不合群的人，這方面要努力改進。

過去的已過去，我決不會陶醉于已取得的成績，因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務能力，才能適應工作的需要。在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，我會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

你剛才瀏覽的工作總結由為你提供。

監(jiān)管員工作總結(篇3)

一、抓學習，促轉變，全面提升干事創(chuàng)業(yè)水平。

按照縣委統(tǒng)一部署，我委從3月下旬以來，開展了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，謀求景區(qū)跨越發(fā)展”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動中，黨工委高度重視，全體黨員、干部積極參與，有力地促進了黨員干部的思想作風建設、促進了各項工作的協(xié)調發(fā)展，全體干部職工傳承拓荒精神，轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路，健全機制體制，不斷優(yōu)化環(huán)境，解決突出問題，全面提升了干事創(chuàng)業(yè)水平。

1、加強學習，提高干部素質。常言道，“不學無術”。管委會要求全體干部堅持把學習擺在首要位置。一是加強政治理論學習。堅持開展中心組學習，主要學習了科學發(fā)展觀和精神，建設部門以及縣委、縣政府的各種會議精神，進一步提高了領導班子把握大局的能力和領導水平，進一步提高了全體干部思想政治素質。二是加強業(yè)務知識學習。堅持組織干部每周輪流講課，主要宣講旅游發(fā)展、風景名勝業(yè)務及法律法規(guī)等知識；要求全體干部堅持每天業(yè)余學習2小時，通過報刊雜志、網(wǎng)絡、媒體等渠道學習景區(qū)管理專業(yè)知識；積極參加全國風景名勝區(qū)協(xié)會會議和交流活動，先后到浙江千島湖、甘肅墩煌、福建武夷山等地考察學習。三是注重實踐應用。要求全體干部開拓創(chuàng)新，努力探索景區(qū)管理方法，學以致用。一年來，管委會編發(fā)了《景區(qū)動態(tài)》5期，舉辦宣傳欄2期，撰寫調研報告7篇。通過學習，進一步提高了全體干部管理景區(qū)的業(yè)務水平，營造了人人向上、個個爭先的'良好氛圍。

2、加強管理，促進作風轉變。一是完善制度，實現(xiàn)有效管理。通過借鑒成熟景區(qū)的管理經驗，結合自身實際，完善了《機關管理制度及實施細則》《財務管理辦法》以及工作崗位責任制等一系列管理制度，進一步加強了機關管理，明確了崗位職責，使全體干職工作有章可循，切實提高了行政效能，實現(xiàn)了管委會內部有效管理。同時，制訂了一系列激勵機制，充分調動了全體干部職工的積極性和主觀能動性。二是結合活動，切實轉變干部作風。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們深入開展了“講忠誠、樹正氣、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，“行政效能建設年”，“和諧建設大行動”，“解放思想大討論”等作風建設主題活動，切實轉變了干部作風，創(chuàng)造了團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一年來，機關內無一例賭博、涉黃、涉毒、邪教組織活動事件發(fā)生。

二、高標準，嚴要求，科學編制景區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

規(guī)劃是指導景區(qū)資源保護、開發(fā)建設的法律依據(jù)，堅持科學編制規(guī)劃是風景名勝資源永續(xù)利用的有力保障。今年來，管委會努力克服困難，加快了規(guī)劃編制進度。

1、完成了總規(guī)報批。通過近四年的努力，我們投入200余萬元完成了總體規(guī)劃的編制，在歷經縣、市、省級的一系列評審、修改完善后，于今年5月20日通過了國務院部際聯(lián)席會議的審查。

2、啟動了詳規(guī)編制。投入35萬余元編制了連云山景區(qū)的控詳規(guī)劃，組織了縣、市級預審，并均獲通過。同時，做好了福壽山景區(qū)控詳規(guī)劃編制的前期工作。

3、較好地協(xié)調景區(qū)開發(fā)。為了加快盤石洲的開發(fā)，縣政府引進了湖南新華雅集團將其打造成“三湘第一村”，但開發(fā)商的開發(fā)方案與風景名勝區(qū)的規(guī)劃要求有一定的分歧，導致其設計方案無法通過市級審查。加之該項目又是縣政府招商引資重大項目，需要給予投資方盡可能的政策支持。面對此兩難境地，管委會主要領導只得多次跑省、市，請專家，打報告，多方說情，耗去工作經費3.8萬余元，才得以將本為二級保護區(qū)的盤石洲調整為外圍保護區(qū)進行規(guī)劃、開發(fā)。

三、想千方，排萬難，全力推進基礎設施建設。

景區(qū)要發(fā)展，硬件建設是關鍵。福壽山景區(qū)主干道思福公路建設是縣委、縣政府確定的“十一五”重點工程項目，是管委會今年工作的首要任務。一年來，管委會千方百計，攻堅克難，積極籌措資金，全力加快工程進度。

1、嚴格管理抓質量。思福公路指揮部牢牢樹立工程質量第一的意識，嚴把施工方進料關，施工前要求施工方對所用沙、石進行試驗，含泥的沙石嚴禁進入施工場地。管委會副主鐘立龍、管委委員高遠文等工地管理干部不畏艱辛，每天日出而作，日落而息，與工人同吃同住，嚴把工程質量關。

2、全力以赴促進度。思福公路自開工以來，由于線路走向的改變、高山氣候、冰雪災害、工程難度大、資金困難等原因，工程進度緩慢。今年3月份，為加快建設進度，我委責令公路建設項目部更換了設備，新增了一個施工隊，實行二班倒，日夜施工，日完成路面硬化300米以上，有效促進了工程進度，確保了年初擬定的目標如期竣工。

3、警鐘常鳴抓安全。工程工地炮聲隆隆，塵土飛揚，車來人往，每天施工車輛達60余部，附近居住村民達3000余人，經常進山勞作，存在諸多不安全隱患。為確保工程安全，指揮部安排一名專職干部抓安全，發(fā)放安全告示，規(guī)定放炮時間。放炮時嚴禁村民進山活動，嚴禁小孩在放炮地段玩耍。項目部配安全員一名，炸藥實行專人管理，嚴禁炸藥流向社會。同時邀請安全部門派專員不定期到兩個標段進行安全檢查。由于措施得力，防患得當，整個工程安全事故為零。

4、艱辛籌措保支付。該工程總投資需2530萬元，在省開發(fā)銀行的貸款因國家宏觀調控目前無法到位的情況下，面對巨大的工程款壓力，管委會積極多方籌措，跑國家部委、省、市100余次，爭取召開縣長辦公會多次，共籌集到資金1130.5萬元。盡管如此，但籌集到的資金尚不足工程總造價的50%。管委會領導班子一方面千方百計聯(lián)系渠道爭取資金，一方面及時化解社會矛盾，確保工程質量和進度，保證了工程于7月30日如期竣工。7月初，工程接近尾聲時，由于公路建設項目部拖欠材料款、運輸費200余萬元，導致材料供應商、貨運商前來阻工，強烈要求支付其費用，工程建設面臨停工，最后風景區(qū)管委會只得擔保以項目部立據(jù)向縣信用聯(lián)社貸款150萬元才解決問題。

此外，我們還投入260余萬元完成了全長6.1公里的白水湖景區(qū)環(huán)湖公路的路面硬化改造；爭取交通部門支持啟動了思福公路的安保工程，成立了思福公路養(yǎng)路工班，開始了養(yǎng)護工作。

四、重宣傳，嚴執(zhí)法，有效保護風景名勝資源。

珍貴資源就是風景名勝區(qū)的生命。自《風景名勝區(qū)條例》頒布以來，管委會堅持深入貫徹落實，切實加大景區(qū)資源保護力度，確保風景名勝資源的永續(xù)利用。

1、擴大宣傳，提高資源保護意識。我們以《風景名勝區(qū)條例》的頒布為契機，主要領導親自抓，分管領導具體抓，及時組織各景區(qū)、景點，各單位、群眾，廣泛進行專題培訓學習，并深入開展貫徹活動，共計組織專題知識講座14次，張貼標語3000余幅，派出宣傳車46臺次進行巡山宣傳。通過《條例》宣傳促進綜合整治，使廣大群眾和游客更深入體會到貫徹《條例》的重要性和必要性，“保護第一”的觀念深入人心，極大地提高了群眾、游客的資源保護意識。

2、嚴格執(zhí)法，查處違規(guī)違章建設。在核心景區(qū)實行五個嚴禁，即嚴禁砍伐林木，嚴禁買賣土地，嚴禁亂搭亂建，嚴禁亂挖土石，嚴禁狩獵。同時，凍結區(qū)內所有建設用地，包括老百姓建房用地，嚴格實行建設項目審批制度，對重大項目實行環(huán)境影響評價審批制度。

今年我委組織相關部門出動1000余人次，對120余戶居民和集體建房、林木采伐進行了實地堪察、審批、監(jiān)管，同時查處非法林木砍伐、建房、采礦、取土（石）等47起，耗費資金18萬余元。特別是3月18日，接到群眾舉報景區(qū)白寺村內有人盜采石頭后，我委組織協(xié)調縣國土資源執(zhí)法大隊、安定派出所、交警二中隊聯(lián)合執(zhí)法，出動警力、工作人員100余人，租用挖機2臺，通宵追查，成功截獲不法分子非法采盜的珍貴巖石10車，約80噸。

同時，為統(tǒng)一景區(qū)建筑形象，我們設計了風景名勝區(qū)居民住房的模式，并做好了前期的宣傳和部署工作。

五、強形象，拓渠道，切實加大招商引資力度。

招商爭資工作是目前風景區(qū)工作的重中之重，我們深刻認識到風景名勝資源得到有效保護，創(chuàng)造好基礎條件后，必須盡快搭好運營框架，實現(xiàn)效益，而要產生效益就是要得到合理的、良好的開發(fā)，也就必須把招商爭資放在首要位置。因此，今年我委將招商爭資工作作為管委會的頭等大事來抓，堅持圍繞“內強形象，外拓渠道，優(yōu)化環(huán)境，從緊從快，引大引強”的工作思路，切實加大招商引資力度。

1、成立工作小組，強化領導責任。今年初，我委成立了以主任陳駿原為組長，常務副主任李劍衛(wèi)為副組長，副主任周陽波、喻榮衛(wèi)以及規(guī)劃、財務負責人賴豪杰、胡跨綱等為成員的招商爭資工作小組，并制定了詳細的工作計劃，進一步明確了工作任務，強化了領導責任。

2、廣泛發(fā)動，拓寬招商爭資渠道。招商爭資工作是一項長期的、系統(tǒng)的工作，必須博采眾長，集思廣益，我委堅持廣泛發(fā)動，調集各方力量，著力拓寬招商爭資渠道。一是發(fā)動干部。召開了招商爭資動員會，要求全體干部統(tǒng)一思想，認清形勢，做到“千斤重擔眾人挑，人人身上有指標”。二是調動鄉(xiāng)友。通過多方搜集平江在外成立的商會、辦事處以及事業(yè)有成的大老板的資料，建立聯(lián)系冊，以寄送資料、發(fā)邀請函等方式吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引薦投資，支持家鄉(xiāng)發(fā)展。三是以商招商。加強與湖南新華雅集團等已落戶企業(yè)的聯(lián)系，熱忱服務，融洽感情，充分發(fā)揮“活廣告”作用。四是上門招商。加強與跟蹤了兩年的駟馬集團的溝通，做到“一周一電話，一旬一上門”，緊緊咬住不放松。但目前由于該公司老板因個人問題公檢法介入調查，導致合作事宜暫時停止。

3、樹立形象，全面展示資源優(yōu)勢。宣傳是招商引資不可或缺的有力手段。為全面展示景區(qū)資源優(yōu)勢，提高知名度，擴大影響力，我們繼續(xù)加大了宣傳力度。一是做好項目包裝。投入近4萬元，聘請專業(yè)設計公司重新設計并制作了集招商手冊、宣傳畫冊、風光影片于一體的精美套裝；二是利用網(wǎng)絡媒體宣傳。將現(xiàn)有網(wǎng)站進行了改版，并在百度上購買關鍵詞進行網(wǎng)站推廣；在中國旅游招商網(wǎng)、中國旅交所、顛峰智業(yè)機構等大型網(wǎng)站上發(fā)布招商信息1000余條；加入中國風景名勝網(wǎng)，制作了專門的分景區(qū)平臺，加大了網(wǎng)絡招商信息發(fā)布量。同時，以信函、網(wǎng)絡等多種方式聯(lián)系全國二十強旅游業(yè)投資商，邀請其前來考察投資。4月14日，通過縣體育局的介紹，我們接待了香港耀豐洋行公司一行前來景區(qū)考察，并得到該公司的認可，目前正在跟蹤協(xié)調。

六、辦實事，求實效，努力做好各項其他工作。

管委會作為隸屬于縣政府的行政事業(yè)單位，在承擔著風景名勝區(qū)規(guī)劃、資源保護、管理和開發(fā)建設等職能的同時，也必須又好又快、如期如質地完成縣政府下達的各項工作任務。今年來，我委以“辦實事、求實效”為準則，嚴格要求，努力做好各項其他工作。

1、新農村示范點工作。按照縣委、縣政府的安排，我委負責聯(lián)系、指導風景區(qū)內吉星村的新農村建設工作，根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，我們堅持做到三個結合，即景區(qū)村建設與新農村建設相結合，近期規(guī)劃與中長期規(guī)劃相結合，部門支持與群眾自發(fā)相結合，全面推進該村新農村建設工作，使農民群眾得到了實惠。今年來，我們立足辦好六件實事，共下村召開會議3次，走訪了群眾100多戶。一是做好了一個規(guī)劃。結合風景名勝區(qū)總體規(guī)劃，現(xiàn)已完成了吉星村村莊建設總體規(guī)劃初稿。二是開展了一項行動。即清潔家園行動，在每個大型屋場建有一個垃圾池（桶），并配備一名志愿者處理清運垃圾。三是修好了一條公路。籌集資金20余萬元，對風景區(qū)主干道至吉星村吉家組1.5公里道路進行了路面硬化改造。四是架好了一條線?；I集資金30萬元，對吉星村全線進行了農網(wǎng)改造。五是改造了人畜飲水工程。籌集資金18萬元，實施了吉星村人畜飲用水改造工程。六是壯大了一個產業(yè)。即旅游服務業(yè)，全年發(fā)展農家樂4戶，接待游客1萬余人次。同時，還開發(fā)了旅游產品——高山云霧有機茶。建黨節(jié)前夕，我委開展了“一幫一送溫暖，結對幫扶顯真情”活動，每名干部給困難黨員或群眾送去了100、200元不等的慰問金，并仔細詢問了他們生產、生活中的困難。

2、社會綜治工作。堅持“以維護穩(wěn)定為目的，游客滿意為標準，嚴打為重點，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，堅持“打防結合，預防為主”的方針，嚴厲打擊各種破壞資源違法違規(guī)事件，根據(jù)《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》《湖南省社會治安綜合治理條例》和《岳陽市社會治安綜合治理一票否決權制實施辦法》規(guī)定，緊密結合景區(qū)實際，認真制定工作計劃，落實各項綜治措施，加強組織和制度建設，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，為景區(qū)健康、穩(wěn)定發(fā)展，營造了一個良好的社會治安環(huán)境。

此外，我們還積極配合各相關部門、思村鄉(xiāng)黨委政府等單位努力做好各項其他社會事務工作。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：景區(qū)管理體制不順，工作協(xié)調難度大，嚴重制約了管委會履行資源保護、開發(fā)利用等職能；景區(qū)基礎設施、旅游配套設施亟待完善；招商引資力度有待加大。

監(jiān)管員工作總結(篇4)

本年度學校圖書室本著“一切為師生服務”的宗旨，努力為學生營造濃厚的課外閱讀氛圍，引導更多的學生走進圖書室，愛上圖書室，用好圖書室。同時積極開展各種讀書活動，引導學生收獲讀書快樂，體驗讀書價值，充分發(fā)揮圖書室的作用，利用圖書室育人，提高學生整體素質。圍繞著上述的目標，現(xiàn)將一學期來的'工作總結如下:

一、明確目標、任務，步步落到實處

1．在每學期開學初始，早籌劃、早著手，認真制定工作計劃，并按計劃有條不紊的實施。

2．積極探索，科學規(guī)范管理圖書，健全各類規(guī)章制度，對圖書規(guī)范化、標準化管理，各類圖書賬冊齊全規(guī)范。做到一切圖書有記載，出借有手續(xù)。

3．針對學生人多需求量大的特點，在每個班級培訓好一批小圖書管理員，發(fā)揮他們的管理職能，幫助老師做好班級借閱工作，并通過他們使得各類信息及時反饋。

4．做好圖書借還、整理工作。熱情地為每位師生提供最便捷的服務。為節(jié)省師生的時間，我們在提高工作效率上做文章、下功夫。一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。

二、不懈努力、成效顯著

1．積極履行圖書管理員的職責，工作范圍，工作要求明確，使得大家能各盡其職，使書架整齊、干凈，工作有序進行。

2．為更多的教師和同學提供了方便快捷獲得需要信息的途徑，受到了廣大師生的好評。

3．班級培訓小圖書管理員，不但增加了同學和圖書館間的交流，更使我們可以及時的，全面的了解到同學的需要，隨時做出必要的調節(jié)。也使有需要的同學能夠更好的利用圖書館現(xiàn)有資源。

容轉化為工作方法，力爭在工作中取得更大的成效。

監(jiān)管員工作總結(篇5)

一、上半年糧食工作

1、及時啟動夏糧“托市”收購，切實保護農民利益。針對今年小麥赤霉病災害較為嚴重的狀況，午收前我們即開始產購調查，及時向上匯報，自6月12日起，我省首批啟動小麥最低收購價收購，我縣同日啟動。截至6月底，全縣收購小麥54592噸，其中托市收購13682噸，同比增長153.8%。

2、圓滿完成全國糧食清倉查庫工作。3月份，實施全國糧食清倉查庫工作，涉及全縣9個國有企業(yè)、1個民營企業(yè)糧食檢查、11個民營企業(yè)糧食調查，配合長豐縣局開展互查。檢查結果顯示，我縣糧食庫存帳帳相符、帳實相符、質量良好。

3、認真落實地方儲備糧輪換工作。組織糧源，把握質量，認真抓好5000噸省儲糧輪入、2000噸市儲糧原糧輪入、1200噸市儲成品糧輪入工作，其中市儲糧成品糧管理工作經驗獲得全市推廣。縣級儲備糧2000噸早秈稻順利輪出，盈虧相抵，略有盈余。

4、積極開展第七期新農村科學儲糧工作。以“一套科學儲糧器、一本宣傳冊、一套宣傳光盤、一套儲糧藥劑”等“四個一”為載體，積極向廣大農民宣傳引導科學儲糧工作。到目前，已落實新農村科學儲糧器材2439戶，比前六期多出近800戶。

5、認真謀劃糧食產業(yè)化工作。編制了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，今年計劃實現(xiàn)糧油工業(yè)產值28億元。以“三園三點”（城西糧油食品工業(yè)園、泥河食品釀造園、農民創(chuàng)業(yè)園，邱崗萬樂米業(yè)、兆河雙福油脂、湯池金谷糧食）為主要載體，推進糧食產業(yè)園集聚發(fā)展，雙福糧油、恩度食品、海神黃酒、重啤等項目推進較為順利。目前有1個項目入圍省糧食局支持項目，8個項目入圍支持項目。今年又申報市級龍頭企業(yè)9家、縣級龍頭企業(yè)19家。糧食訂單工作取得新進展，今年全縣單季稻生產規(guī)劃36萬畝，落實核心訂單22.5萬畝，并從廬北向廬南拓展。

6、創(chuàng)新糧食經營管理體制。以金谷公司為核心，打造優(yōu)勢骨干企業(yè)。將地方三級儲備、軍糧供應和托市收購等政策性業(yè)務由金谷公司統(tǒng)一管理，縣局授權金谷公司對6個國有控股公司實行統(tǒng)一監(jiān)管，確保國有資產保值增值。

7、積極服務于廬城大建設。通過政策引導、友情勸導等方式，麻紡廠拆遷工作已進入掃尾，馬園片區(qū)糧油印刷廠11戶拆遷戶全部進行了多次溝通，已簽訂拆遷協(xié)議6戶，3戶達成意向協(xié)議。

二、下半年糧食工作

1、切實服務民生，抓好糧食收購工作。突出優(yōu)勢，抓好早稻收購。計劃全社會收購2-3萬噸，其中國有糧企收購6000噸，保質保量完成2000噸縣儲早秈稻輪入工作。計劃國有糧企收購中晚秈稻2萬噸，突出抓好3000噸縣儲中晚稻輪出、輪入工作。抓好晚稻收購重頭大戲，計劃全社會收購20萬噸，其中，中央、地方國有糧企收購10萬噸以上。

2、奮力開拓市場，搞活糧食經營。運用現(xiàn)代營銷手段，在面向蘇浙滬等主銷區(qū)的同時，北融南接，以共建基地、產銷對接等為抓手，奮力開拓和占領省會及南方廈門、佛山等地市場，盡快使糧食資源優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢、效益優(yōu)勢。重點辦好“兩展”，即第六屆早秈米展銷和第五屆優(yōu)質農產品展銷。同時，依托中儲糧直屬庫這一央企平臺，實行托市收購和市場收購雙輪驅動。

3、創(chuàng)新發(fā)展思路，力推糧食產業(yè)化上臺階。以雙福糧油、萬樂米業(yè)等龍頭企業(yè)為載體，以糧食訂單為抓手，推廣“公司+基地+農戶”的經營模式，運用市場、信息、技術和服務等手段，與農業(yè)部門聯(lián)手，為廣大農民提供產前、產中和產后服務。抓好結構調整，堅決落實好22.5萬畝優(yōu)質單季稻核心訂單工作，狠抓訂單履約率。以“三園三點”為平臺，推動雙福糧油20萬噸面粉專用生產線、恩度食品日產200萬包米漿、米乳生產線，海神黃酒“三改六”以及與中鹽集團合作等項目，年底前順利開工或竣工投產，著力推進糧食產業(yè)園區(qū)建設擴容升級，力爭在“十二五”城西糧油食品工業(yè)園產值超30億元。著力推進雙福糧油進入國家級龍頭企業(yè)。

4、多管齊下，著力改善糧食基礎設施建設。堅持跑省跑部，努力爭取上級資金支持，加大糧食產業(yè)園區(qū)、中心糧庫和基礎設施建設，改變站容站貌，樹立新形象，打造新品牌。狠抓招商引資工作，吸收強勢資本、現(xiàn)代技術和先進經營管理理念，改造和提升傳統(tǒng)糧食產業(yè)。

5、迎難而上，全面完成工商企業(yè)改制掃尾攻堅。加強領導，搞好協(xié)調，集中人力，全面完成工商企業(yè)改制掃尾攻堅。

6、創(chuàng)新服務，加強對全社會糧食流通的管理和指導。以健全組織機構、健全長效機制、健全監(jiān)督檢查為抓手，切實抓好全社會糧食流通的管理和指導，促進依法治糧、依法管糧工作步入正?；?。

7、春風化雨，盡心盡力地維護社會穩(wěn)定。由于城市建設和企業(yè)改制遺留問題等而引發(fā)的新的矛盾和問題層出不窮，導致信訪和維穩(wěn)工作形勢嚴峻。為此，一是認真落實“誰主管、誰負責，屬地管理、分級負責”的信訪工作責任制，全面摸排，實行開門接訪、主動接訪、帶案下訪、包案專訪，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。二是既要堅持原則，按政策辦事，又要以人為本，切實維護群眾合法權益。三是講究工作方法，做好細致的思想工作，春風化雨，鈍化矛盾、解決問題。四是堅持依法辦事，疏堵結合，保證一方平安，維護社會穩(wěn)定。

8、圍繞大局，盡力完成縣委、縣委交辦的其他工作。突出抓好涉及糧食企業(yè)和職工的拆遷等工作。

監(jiān)管員工作總結(篇6)

一學期以來，在學校領導的全面支持、關心下，圖書室本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書室教育和信息的功能，從讀者服務、業(yè)務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。

一、優(yōu)化基礎服務

在這一學期中，我室繼續(xù)把讀者至上，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1．滿足讀者需求，增加開放時間。隨著學校的發(fā)展，師資隊伍壯大，學生人數(shù)增多，使圖書室直接面對的讀者對象達到全校一半學生以上。為滿足讀者需要，我們增加各室的開放時間，大大的增加了圖書的閱讀量。

2．完善排架，更新導引標識。為了使各項服務工作更加貼近讀者，我室遵循圖書分類排架規(guī)則，圖書室的基礎服務還包括教材分發(fā)、期刊訂購、新書采購、書刊加工等諸多工作，全室人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，做好讀者服務工作。

二、優(yōu)化管理軟環(huán)境

在圖書室硬環(huán)境建設取得了極大改觀的基礎上，我室及時調整建設思路，把工作重點從硬環(huán)境建設轉移到軟環(huán)境建設，明確發(fā)展目標，健全各項制度，優(yōu)化管理軟環(huán)境

1．遵循室章制度，明確工作目標。我室人員認真遵循《圖書室崗位職責和業(yè)務工作細則》、《圖書室20xx-20xx年工作計劃》等一系列制度計劃，并以此來規(guī)范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現(xiàn)代化管理”的工作標準。

三、拓展圖書室功能

從傳統(tǒng)的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前教育形式下對學校圖書室工作的全新要，基于這一要求，我室努力探索工作新路子，不斷拓展圖書室的各項教育功能。

1．開展利用圖書室教育。對高一全體學生進行入室教育；組織學生圖管員，開展圖書情報知識、怎樣利用圖書室資源及讀者借閱制度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究；開設網(wǎng)絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書室、利用圖書室。

2．開展豐富多彩的讀書活動。

3．開展圖書室宣傳。開展對400名各年級的學生進行課外閱讀調查，了解學生閱讀需求，定期向學生推薦新書和優(yōu)秀書。開展圖書評論及閱讀交流。

四、提升室員素質

為了更好地適應圖書室現(xiàn)代化管理的崗位職責要求，學校引進了兩位圖書信息管理本科專業(yè)人員，充實了圖書室的技術力量，同時也激發(fā)了全室人員學習業(yè)務的積極性。

1．加強業(yè)務學習。利用業(yè)余時間，積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書室自動化管理系統(tǒng)應用的學習。

2．重視工作研究。積極參各項工作研討活動，開展圖書室工作交流及研究。提升個人素質。今年，我們針對圖書室現(xiàn)狀，開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書室的功能，為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究，

回顧這一學期的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映由于剛剛接受這份工作，在管理上有待進一步探索，教師資料室管理服務應充分體現(xiàn)教育科研信息導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

監(jiān)管員工作總結(篇7)

新年該有新的工作計劃了，下面是我本人20XX年工作計劃如下：

一、工作思路

市場部門將全力配合公司目標，制定相應工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短，部門業(yè)務人員不足，前期業(yè)績達成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

二、工作目標

根據(jù)目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：

（一）部門人員架構完善，理財團隊建設

完善部門人員配置，根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理能力，從理財專員中產生。

1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現(xiàn)場招聘會一次；

2、根據(jù)部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數(shù)量，并在月底之前，全部配置完成。

（二）擴大品牌影響力

1、網(wǎng)站建設

客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面內容，由企劃負責，并不定期召集相關人員檢討平臺功能。

2、制作公司宣傳畫冊

目前企劃人員正在設計中，公司放年假之前完成，并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié)，利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司，提高公司知名度、

3、加大廣告投放力度

4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動

積極拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化品牌影響。

（三）融資目標達成方案

1、理財專員業(yè)務開展

首先，培訓理財專員，全面了解公司產品，認可公司產品，從緣故市場著手開展業(yè)務，并要求理財專員設定個人目標，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行。

2、定期舉辦公益性理財推廣活動

在業(yè)務拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，在小區(qū)內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。

3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。

（四）配合及支持

1、公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。

2、適當時間，允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶。

新的一年，希望各部門能相互配合，希望能通力合作，共同完成公司的年度目標。

監(jiān)管員工作總結(篇8)

一、個人的業(yè)績

一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務，工作認真，積極主動，敢于承擔臟活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結同事，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程，業(yè)務知識扎實，掌握全面，能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態(tài)度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。

二、剖析

試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。

1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果，每個環(huán)節(jié)都要為結果服務，時間分配略顯不合理。

2、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以后要注意積累。

3、分辨能力有待提高，多多熟悉業(yè)務知識，靈活運用。

4、工作時注意力不夠集中。

三、建議

這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養(yǎng)，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面，不斷給我們鍛煉的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人年終總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓，開展網(wǎng)絡培訓平臺，讓新員工通過網(wǎng)絡就能了解業(yè)務流程。

2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。

3、希望后勤保障更細致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。

4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養(yǎng)。

四、以后的計劃

這一年的工作是我對物流監(jiān)管有了一個初步的認識，明年繼續(xù)努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業(yè)務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優(yōu)秀員工獎。繼續(xù)與同事攜手并進，團結互助，共創(chuàng)佳績。

回首這近一年，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作經驗，收獲了同事的信任和領導的認可。我相信，20xx年的總結將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在20xx年和物流公司一起飛得更高、更遠。

監(jiān)管員工作總結(篇9)

本學期，對于圖書室來說，是平凡的一個學期，我踏踏實實地完成著學校的各項任務，使“圖書室”發(fā)揮了應有的教育、服務功能；然而又是不平凡的一學期，我大膽地進行創(chuàng)新探索，不斷追求更完美的境界，使“圖書室”成為生密切

的朋友?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、堅定不移地做好借閱這一項中心工作，滿足師生們的一切需求。

首先完善了借閱及賠償制度，針對師生借閱的不同特點，制定不同的借閱方法，簡化借閱手續(xù)。結合學校的實際情況積極培養(yǎng)班級圖書管理員，壯大了服務隊伍。其次利用優(yōu)秀書刊資源，激發(fā)師生借閱興趣，對各班圖書管理員表現(xiàn)好的進行表揚鼓勵并對他們大開綠燈，各班圖書管理員可自由到圖書室借閱自己喜歡的要看的書，用激勵的方法、用優(yōu)質的服務，用優(yōu)秀的書刊來吸引學生到圖書室。對教師，及時了解他們教研所需，及時為他們教學提供有價值的參考資料。為他們及時推薦讀書體會和讀后感。再次，創(chuàng)造優(yōu)良的借閱環(huán)境。新書登記、分類、編目、科學排架，歸還的圖書及時上架，整理、修補，收藏、登記；室內衛(wèi)生每日一小掃，每周一大掃，做到窗明幾凈、室內整潔，師生走進來就感覺到身心愉悅，優(yōu)良的借閱環(huán)境也是促使借閱工作更好的開展。通過多種途徑，借閱工作又邁上了一個新的臺階。

二、重視圖書宣傳，加大宣傳力度。

為了老師能夠及時了解圖書室的圖書情況，我加大了宣傳的力度，經常向老師和孩子推薦新書和一些名人的讀書筆記和讀后感，把老師們吸引到圖書室里來，壯大了宣傳隊伍，學校領導、教研室的教研員們人人參與“圖書室”圖書宣傳，班級圖書管理員在班上每月宣傳，通過競賽、發(fā)動全體學生參與宣傳活動，這樣，一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障；宣傳內容更貼近師生，有新書介紹、介紹推薦優(yōu)秀書刊，有老師們的教學資訊，教學理論、學習方法，了解“圖書室”工作，了解師生借閱，談談讀書心得。

三、開展讀書活動、激發(fā)讀書興趣。

全期共組織一次讀書活動在全校三——六年級中開展幸福讀寫活動：開學初召集各年級、班級圖書管理員進行學習培訓，講解圖書室的基礎知識講座，

如何走進學校圖書室，學習有關圖書室的規(guī)章制度，充分利用好小小圖書管理員，本學期三——六年級學生參加讀書活動共210多篇，活動前有安排，活動中有組織，活動有記錄，使讀書活動的開展走上規(guī)范化道路。

我執(zhí)著，在平凡崗位上干著平凡的工作，我驕傲，在平凡的工作中做出了不平凡的成績。今后，我要繼續(xù)努力。積極配合學校做好資料查詢工作，為學校的素質教育提供優(yōu)質良好服務。

監(jiān)管員工作總結(篇10)

1）繪制倉庫平面圖、貨位圖，貨位圖數(shù)據(jù)與庫存報表相符。每周由企業(yè)確認一次。

2）記錄過磅情況，審核企業(yè)提交的入庫報表。

4) 抽樣化驗、核對檢驗報告，計算庫存數(shù)據(jù)。整理樣本。

5）掌握入庫、用料計劃，發(fā)出報警信號。

7）不定期到倉庫定期拍照，發(fā)送總部。

8）每天到倉庫了解庫存信息。

9）每月外檢1次，匿名（時間）工廠內部送檢3-5次。

10）質押物最低庫存量設定最低庫存為倉單數(shù)量：金屬噸、礦粉量、品位，三個指標必須滿足

盤點計量：盤尺拉線，計算長*寬*高*密度，水桶計算密度，大車測量

每日上班時間：早上8點-晚上9點，晚上6-9點輪班巡查。有貨到，隨時到場驗收。

《入庫報表》、《檢驗報告》、《用料報告》、《庫存報表》及抽查記錄

1) 企業(yè)經營風險：無料停產、質量問題、機器故障、銷售不暢、工商稅務費正?；?、多元經營、罷工或大規(guī)模辭退工資、拖欠工資、供應商討債等

2) 抵/質物風險：無來源證明、無發(fā)票、無質量報告、質量有異、突然變化

3) 監(jiān)管行為風險：拒絕提供報表憑證、不配合抽查和化驗、拒絕掛牌、對監(jiān)管員特別討好或冷漠、出入庫不通知、故意混放、晚上卸貨等等

4） 操作風險：不提供憑證資料，經常急著貸款或提貨，網(wǎng)絡不通，密碼錯誤

5) 及時報警，準備相關協(xié)議：《租賃協(xié)議》、《保管監(jiān)管協(xié)議》、《三方協(xié)議》、貨位圖、庫存報表等。

散貨不能分車、分批、分品種堆放、檢驗、計量，不能貼標簽，入爐配料不能測量數(shù)量。

3) 每天編貨位圖。每月定期三方盤點。每周拍照。

4) 每天跟蹤電子稱。每天估算配料倉富余、堆場結余。

進口貨物不能即時提供商檢報告。貨到廠，提供不了發(fā)貨地磅單和檢驗報告。

2) 每月對質押貨物進行抽樣檢驗。

4) 扣除金銀價值，特別是低鉛礦。

1) 注重與物流商、交易商的溝通和溝通方式，合作、服務、風險防范

2） 注意倉庫周邊環(huán)境和倉庫內環(huán)境，做足防塵措施（口罩、帽、膠鞋）

4） 突發(fā)事件盡量保障人員安全、貨物安全并及時上報等待公司安排處理

5） 日常到企業(yè)各部門溝通聯(lián)系。

做為監(jiān)管人員，我們決不能收禮、時刻謹記天下沒有免費午餐。

要按時上班，不能脫崗、抄襲企業(yè)報表數(shù)據(jù)、跟企業(yè)套近乎、不去現(xiàn)場核對.時刻注意作為監(jiān)管員工作道德。

監(jiān)管員工作總結(篇11)

在繁忙的日常工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個月的日常工作歷程，作為耘海益的一名員工，我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。

對于我們的企業(yè)來說，這一年是有意義的;對于我個人來說，這一年是有價值的、有收獲的。

人要不斷的總結過去，才會有新的未來、新的發(fā)展，如果不懂得總結，那么我們做的永遠都只是重復過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結的機會，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經驗。

作為公司的一名銷售主管，主要以人員的管理為核心。經過半年的摸索與總結，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標管理。

制度管理顧名思義就是按照嚴格的制度執(zhí)行管理來約束員工日常工作行為的一種管理方式，沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個月內就發(fā)現(xiàn)了很多問題，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴格督促員工按制度行事。

目標管理，說白了就是所謂的任務，任務就是制定完就必須要完成的，業(yè)務每個月都要給員工制定銷量，其實這個數(shù)據(jù)是目標，結合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看，能有幾個月是達到這個目標的，這也是幾個月來我一直在反省，一直在深思的一個問題，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎?不完全是，難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應該做的都做了，但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久，我認為在員工看來業(yè)務每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標，她們并沒有將這個目標轉化為任務，這也是銷量上不去的原因之一，其實將目標轉化為任務很簡單，就是將目標計劃分解到每個季度、每個月、每個數(shù)據(jù)、每個細節(jié)，并調動員工的積極性去認真思考要通過哪些通路、方法來達到目標，目標分解了也就成了任務，也就是我們必需要完成的。

制度與目標共存是我明年的管理方向，由于內容比較瑣碎所以就不一一闡述了，日常工作重點大致分為五個部分：

◆ 終端促銷管理體系;

◆ 員工的招聘與培訓;

◆ 員工的出勤與考勤;

◆ 員工的日常管理;

◆ 激勵員工，達成目標。

在這里日常工作的這段時間里讓我學到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。

一、端正態(tài)度

在日常工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當然這些都是不可避免的，但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題，態(tài)度決定一切。經常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈，不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地日常工作才是我們最應該做的。

二、明確目標

首先，任何公司都有公司發(fā)展的目標，每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標，在這個問題上，我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時，也是在實現(xiàn)自己的個人目標。

其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標要有正確的態(tài)度與方法，并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標，才是可行的目標。

三、學習

關于學習，有一位經濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡，學習是有經濟性的，用經濟的方法去學習，用學習來創(chuàng)造經濟?！?在日常工作中也是一樣，我們需要不斷地學習、充實，爭取做到學以致用，相得益彰。

以上只是本人比較膚淺的一些認識，希望在日常工作中同事們可以多多指點，只有群策群力才能取得成功，也希望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。

謝謝大家。

監(jiān)管員工作總結(篇12)

20xx年10月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越而又能充分發(fā)揮個人能力的環(huán)境中，不覺已經工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁。這對我這樣的新丁來說，可是受益匪淺，同時也為我的人生道路指明了前進的方向?，F(xiàn)在我將這六個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上，我深刻地認識到新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室環(huán)境和日常工作事務，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事電腦軟硬件的維護，電腦網(wǎng)絡問題的解決，打印機的維護,，郵箱問題的解決，電話日常維護，監(jiān)控系統(tǒng)及消費&考勤系統(tǒng)的日常檢查、維護等工作，這對我來說是一個新工作領域。面對繁雜瑣碎的維護性工作，我強化工作意識，合理安排時間，優(yōu)先處理，重要，緊急的工作任務;在監(jiān)控及門禁系統(tǒng)領域上，因為之前工作的'關系，能對其進行快速檢查維護，對有限的資源能加以利用。注意工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、快速，避免疏漏和差錯，通過學習新理論，新知識，并在實踐中加以運用積累各方面的工作經驗。

在溝通上，能與相關部門的同事進行工作交流，目前為止還沒有出現(xiàn)因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。

近六個月來，在部門同事的一齊努力下，我基本上保證了辦公電腦，電話及監(jiān)控及門禁系統(tǒng)的有序運轉，發(fā)生故障時也能快速跟進;快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其余工作時間還在學習CAD繪圖，更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。為日后維護工作提高效率。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情，配合領導實施工作。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。體現(xiàn)到在一間外資企業(yè)對員工工作上計劃，總結，規(guī)劃的要求，令我受益匪淺?？吹焦玖己玫陌l(fā)展，我感到非常驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

日后繼續(xù)學習以提高自己的專業(yè)知識水平，加強分析和解決實際問題的能力，累積自己的工作經驗，同時團隊協(xié)作能力進一步增強等。我會在以后的日子里虛心向身邊的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身不足之處，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力。也希望蔣部和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作總結概述。但我認為用實際行動做出來更有說服力。希望在今后工作中我能更努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

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監(jiān)督員工作總結

我們可以透過查閱文獻來了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，在動筆寫作之前也可以先參考過去的優(yōu)秀作品。閱讀這些優(yōu)秀范文可以給我們帶來更多的情感體驗。下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的關于“監(jiān)督員工作總結”的詳細內容，希望能為您提供一些參考和借鑒，希望對您有所幫助！

監(jiān)督員工作總結 篇1

新園社區(qū)各項工作在上級部門的領導和支持下，社區(qū)圍繞“構建和諧社區(qū)”的理念，以服務居民群眾作為社區(qū)工作的立腳點，按照年初的工作計劃，健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開展了全方位的社區(qū)服務，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、重點工作完成情況

1、完成了國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作。國家衛(wèi)生城市復審迎檢是我社區(qū)今年的重點工作，我社區(qū)通過整合資源，組織社區(qū)共建單位、居民黨員志愿者、學生志愿者，通過修補破損道路和圍墻、補種綠化、清理堆積物牛皮癬、更新垃圾桶等措施對社區(qū)環(huán)境進行整治，全體社區(qū)居干齊心協(xié)力，發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神，確保了迎檢工作不在我社區(qū)失分。

2、完成了365便民服務中心的建設工作。今年我社區(qū)將二樓瑜伽室收回，進行裝修粉刷，按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的提檔要求，建設了面積為60平米的便民服務中心辦事大廳，改善了社區(qū)硬件條件，方便居民辦事。

3、完成了金華市殘疾人愛心家園的建設工作。今年我社區(qū)全面完成了殘疾人規(guī)范化建設工作，成立了殘疾人愛心家園，設立了5個殘疾人公益性崗位，組織殘疾人開展來料加工培訓，并為活動室安裝了價值一萬多元的康復器材，包括雙輪助力器，肩關節(jié)旋轉訓練器，股四頭肌訓練椅，液壓式踏步器，腰部放松器，下肢功率車，偏癱康復器等，為社區(qū)老人、殘疾人康復提供了有利條件。

4、完成了月亮灣老年活動室等文化場地的建設。經過多方協(xié)調，我社區(qū)今年投入資金對三樓進行了漏水維修并粉刷布置，配備必要的活動用具，添置了7件老人健身器材，三樓設立了兩間乒乓球活動室，其它房間分別設置成書畫室，日間照料室，健身房，配置健身器材，目前該活動室已經投入到正常的服務運行中，為社區(qū)居民提供了一個活動文化交流的平臺。

5、20xx年12月31日順利完成了社區(qū)黨組織、居委會的換屆選舉工作。

4、今年向科協(xié)申請在城南公園西側安裝了長10米的標準宣傳長廊。進行普法知識、安全防范知識等的宣傳。

二、以區(qū)域共建為載體，為居民辦實事

和諧社區(qū)的核心是“以人為本，為民服務”，社區(qū)共建領導深入社區(qū)，高度重視扶持社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，籌集資金，幫助社區(qū)解決居民關心的熱點和難點問題。在共建工作中，社區(qū)堅持立足自身，通過共建發(fā)揮轄區(qū)單位的主動性和積極性，形成共駐共建、資源共享的良好氛圍，今年共籌集共建資金9.05萬元，用于為民辦實事、辦好事。今年完成實事6件：

1、協(xié)調有關部門完成了城南公園路燈改造；

2、創(chuàng)建了社區(qū)殘疾人“愛心家園”，安裝了殘疾人康復器材；

3、完成了社區(qū)365辦事大廳的改造；

4、對社區(qū)3樓活動室進行了屋頂補漏；

5、抓好社區(qū)“三化”工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，完成創(chuàng)國衛(wèi)的復查工作；

6、開展各類文體及便民服務活動，豐富社區(qū)居民文化生活。在共建牽頭單位的重視表率下，共建單位群策群力，創(chuàng)新活動內容，積極參與社區(qū)建設。

三、整治社區(qū)環(huán)境，塑造優(yōu)美舒適的社區(qū)形象

環(huán)境衛(wèi)生整治是社區(qū)一項長期而艱巨的工作，社區(qū)狠抓“三化工作，加大“門前三包”的督查力度，完善社區(qū)保潔隊伍管理，建立衛(wèi)生保潔長效管理機制。社區(qū)工作人員對轄區(qū)實行網(wǎng)格化管理，對所屬轄區(qū)每日進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極處理。督促保潔中心做好轄區(qū)三姑殿城中村的衛(wèi)生保潔工作，并對其每月實施動態(tài)考核。為喜迎新春，進一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，為居民營造“文明、整潔、有序”的節(jié)慶氣氛圍，社區(qū)開展了“環(huán)境衛(wèi)生大整治、干干凈凈迎春節(jié)”活動。

今年四月份是全國第二十五個愛國衛(wèi)生月，為進一步改善居民生活環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎，根據(jù)上級文件要求，結合社區(qū)實際情況，在轄區(qū)范圍內開展了愛國衛(wèi)生月活動。社區(qū)充分利用宣傳窗、板報等多種宣傳形式，開展衛(wèi)生知識宣傳。組織居民在社區(qū)多功能廳舉辦了滅“四害”及h7n9健康知識講座健康知識講座活動，同時向居民發(fā)放春季預防傳染病知識等健康宣傳小冊子，增強居民群眾的自我保健意識，進一步倡導文明、科學、健康的生活方式。社區(qū)發(fā)動各共建單位、物業(yè)公司開展轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，對小區(qū)綠化帶內的雜草、垃圾及堆積物進行清理。4月份共組織共建單位、學生志愿者、駐金官兵、黨員共計60余人對轄內的公園、小區(qū)、城中村進行了衛(wèi)生清理整治，更換了破損垃圾桶45只，并對小區(qū)內綠化缺損進行了補種，共補種綠化300平方。10月份，為深入貫徹落實市政府“當好東道主，文明辦二體”會議精神，扎實推進國衛(wèi)復審迎檢工作，社區(qū)按照上級要求，在轄區(qū)內開展了“文明省二體，清潔金華城”為主題的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，市共建牽頭單位市教育局、市婦聯(lián)等共建單位共計60余人參與衛(wèi)生整治及文明勸導活動。按照上級統(tǒng)一部署，社區(qū)大力開展春季滅鼠活動。按照街道的統(tǒng)一部署，開展滅鼠宣傳發(fā)動，向居民發(fā)放滅鼠藥物20公斤，開展室外統(tǒng)一滅鼠投藥活動，投放鼠藥70公斤。

20xx年是我市國家衛(wèi)生城市復查年，為迎接國家衛(wèi)生城市復審，社區(qū)組織轄區(qū)共建單位、物業(yè)公司召開迎檢工作緊急會議，要求各單位立即行動起來，對小區(qū)樓道堆積物、綠化帶雜草及外圍衛(wèi)生進行清理整治。為營造氛圍，社區(qū)在轄區(qū)內懸掛橫幅8條，更換宣傳窗12個；社區(qū)積極發(fā)動黨員、小組長20余人開展轄區(qū)衛(wèi)生巡邏檢查，勸阻不文明行為；社區(qū)組織金華八中、交通技師學院、第一職高及金職院學生志愿者共計100余人進社區(qū)開展“共建美好家園，迎接國衛(wèi)復審”環(huán)境衛(wèi)生整治工作；社區(qū)雇工在三姑殿城中村及城南公園清理房前屋后堆積物、雜草，并組織人員在轄區(qū)各路段蹲點清掃，在此次衛(wèi)生整治工作中共清除衛(wèi)生死角6處，清除“牛皮癬”1500余張，清理150余個樓道堆積物，清理建筑垃圾、廢土及雜物12噸，清洗垃圾房2處，清洗垃圾桶90余只。清理綠化帶雜草及垃圾800余米。鋪設彩條布50余米，共有180余人投入到此次迎檢整治活動中。

四、開展科普文化宣傳教育，營造文明環(huán)境

社區(qū)圍繞中心工作，設計載體，開展居民喜聞樂見、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，扎扎實實地把各項宣傳教育活動開展起來。為提高社區(qū)居民的衛(wèi)生意識，我社區(qū)每月在文化宣傳長廊張貼健康教育墻報、健康處方、創(chuàng)衛(wèi)小知識等，利用黑板報、樓道海報等書寫標語，邀請專家經常性地開展健康教育講座。當前我省出現(xiàn)感染h7n9禽流感病例，我社區(qū)在小區(qū)內開展了防控h7n9禽流感知識宣傳活動?；顒诱钩隽朔乐胃哐獕骸⒎揽豩7n9禽流感知識宣傳展版十多塊，并發(fā)放相關的宣傳資料，社區(qū)提醒居民，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，平時勤洗手，室內勤通風，盡量不要接觸活或死亡禽類。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，尤其是出現(xiàn)高熱、呼吸困難者，應及時就醫(yī)。社區(qū)在牽頭單位的支持幫助下，依托社區(qū)學校，采取靈活多樣的教育形式，開展了法制宣傳、保健知識、消防知識、環(huán)保知識、計生知識等教育。同時也增進了鄰里之間的溝通交流，促進社區(qū)和諧。社區(qū)積極開展各類文化活動，社區(qū)的文化活動主要有兩個方面：

一是開展具有節(jié)日特征的文化活動。如慶元宵猜謎活動、慶“三八”社區(qū)文化展示活動、慶“六一”文藝表演及慶端午包粽子比賽等活動，讓社區(qū)居民一起分享節(jié)日的快樂。

二是配合形勢，開展鄰居節(jié)活動。4月26日，社區(qū)組織社區(qū)的文藝團隊—社區(qū)婺劇戲友社在城南公園開展了婺劇表演活動，通過文娛活動陶冶情操，增進友誼。社區(qū)還組織社區(qū)書畫苑的老年朋友，開展以書畫會友活動，社區(qū)書畫愛好者們現(xiàn)場作畫，利用“社區(qū)書畫作品展示交流區(qū)”展出學員作品，一方面展示了學員的書畫技藝，另一方面也面向社區(qū)居民，陶冶情操，提升審美情趣，更為其展示了一種健康、高尚的娛樂生活方式，增進了鄰里之間的交流，使鄰居之間更加親切。

監(jiān)督員工作總結 篇2

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。月度工作總結范文模板

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

監(jiān)督員工作總結 篇3

一、思想上

今年7月我光榮地成為一名正式的中國共產黨黨員，作為新黨員我深刻認識到須進一步強化思想意識，加強學習，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，不忘初心，牢記使命，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。

二、工作上

(一)行政許可工作

1、新辦行政許可案件13起，其中動物防疫條件合格證核發(fā)2起，動物診療許可證核發(fā)2起，生鮮乳準運許可2起，獸藥經營許可1起，進口獸藥通關單核發(fā)6起，除進口獸藥通關單核發(fā)6起即辦案件外，其余案件均按照要求進行案卷裝訂。

2、4月底前完成了6輛生鮮乳運輸車輛《準運證明》到期換證工作。

3、配合農委法規(guī)科開展政務服務業(yè)務流程梳理、行政執(zhí)法案卷評查等工作。

4、按農委要求與行政審批局對接，完成動物診療許可證核發(fā)工作的移交。

(二)獸藥飼料生產經營監(jiān)督管理工作

1、完成飼料生產經營環(huán)節(jié)非法添加物緊急清查工作，檢查生產企業(yè)2家次，經營企業(yè)23家次。

2、完成獸藥和飼料生產、經營單位告知書發(fā)放、承諾書簽訂工作，對全市獸藥飼料生產經營企業(yè)發(fā)放告知，簽訂承諾書。

3、開展獸藥經營環(huán)節(jié)二維碼追溯試點工作，全市9家獸藥經營企業(yè)全部按要求配備win7系統(tǒng)電腦和掃碼槍，下載“江蘇獸藥安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)”，完成賬號注冊，并開展追溯運行。

4、開展農業(yè)安全生產大檢查，對全市獸藥飼料生產企業(yè)進行安全生產檢查。

5、違法案件查處，共查處獸藥經營環(huán)節(jié)違法案件3起，其中1起是(晨陽誠信獸藥店朱曉德)經營假獸藥案、2起是(楊舍獸藥門市部倪元興)經營劣獸藥案;共沒收違法所得1151元，罰款2302元。

6、完成上級抽樣送檢任務，根據(jù)蘇市農質[17]10號文件和蘇州2017年飼料、獸藥采樣分配計劃做好飼料、獸藥抽樣送檢工作，共抽樣送檢飼料3份，獸藥3份。

(三)動物診療機構監(jiān)督管理工作

上半年開展了動物診療機構專項檢查行動，對全市動物診療機構進行專項檢查，并要求全市動物診療機構上報上年度動物診療活動情況，此次行動共檢查動物診療機構11家，收到《上年度動物診療活動情況報告》11份。

下半年對全市動物診療機構開展動物衛(wèi)生監(jiān)督風險評估工作，制定評分細則，并對照評分細則逐家檢查打分，此次共評選A級動物診療機構3家，B級動物診療機構10家。三是開展動物診療機構診療廢棄物處置工作商討，研究診療廢棄物處理辦法。

(四)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理工作

我市現(xiàn)有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)28人，其中2人為今年新增，執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)9人，全部信息都已錄入“全國獸醫(yī)隊伍信息管理系統(tǒng)”。執(zhí)業(yè)獸醫(yī)于3月底前上報了上年度獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動情況。

(五)全省動物檢疫規(guī)范化管理示范縣建設工作

收集整理建設材料，制作《張家港市動物檢疫規(guī)范化管理手冊》《動物衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)匯編》《動物檢疫規(guī)范化管理示范縣創(chuàng)建資料匯編》和創(chuàng)建情況匯報ppt。現(xiàn)全部資料整理制作完畢，等待省里檢查驗收。

三、明年計劃

1、要求各獲《動物防疫條件合格證》養(yǎng)殖場1月底前將上一年的動物防疫條件情況和防疫制度執(zhí)行情況向發(fā)證機關報告，開展動物防疫條件檢查，注銷已關停獲證養(yǎng)殖場《動物防疫條件合格證》。

2、要求3月底前各動物診療機構將上年度動物診療活動情況向發(fā)證機關報告，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)將上年度獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動情況向注冊機關報告。

3、開展生鮮乳準運證明和生鮮乳收購許可證的到期換證工作。

4、進一步落實獸藥二維碼追溯工作。

監(jiān)督員工作總結 篇4

本中心質量體系建立運行六個月以來，按照質量手冊中有關質量監(jiān)督員的職責，王興龍、何苗、張治中、張瑩、肖紅專、郭麗輝、杜鑫、馮文波、羅華君、房晟忠、高原等幾位質量監(jiān)督員對中心的重點項目進行了監(jiān)督，現(xiàn)將質量監(jiān)督方面的工作作如下小結并上報管理評審：

1.中心實驗室監(jiān)督情況

中心實驗室質量監(jiān)督員分別對砷、汞、陰離子表面活性劑、總氮、總磷、氨氮、化學需氧量、硒、可溶性磷酸鹽、硫酸根、硫化物、氟化物、硝酸鹽氮、總銅、氯化物等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。4月份何苗在總氮監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)測記錄樣品名稱不全，立即向分析人員提出，分析人員及時改正，已發(fā)出不符合工作處理報告。

2.自動化監(jiān)測室監(jiān)督情況

自動化監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對試劑配制、風速、二氧化硫、pm10、氨氮等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過自校驗，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。

羅華君在高新技術開發(fā)區(qū)自動站監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，異常風速數(shù)據(jù)未作處理，即令當事人現(xiàn)場對異常數(shù)據(jù)進行重新處理。5月份馮文波對試劑配置過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測記錄改錯處未蓋改錯章，即令當事人現(xiàn)場蓋改錯章，并提醒今后注意。6月份關上站監(jiān)測報告未說明數(shù)據(jù)未報出的原因，即令當事人補充原因，并提醒今后注意。已發(fā)出不符合工作處理報告。

3.機動車污染監(jiān)測室監(jiān)督情況

機動車污染監(jiān)測室質量監(jiān)督員對機動車尾氣監(jiān)測全過程進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。在3月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，九檢站監(jiān)測儀器和計算機連接的通訊線不能正常工作，即令當事人立即停止計算機自動取樣，改為人工取樣，更換通訊線后，計算機數(shù)據(jù)采集恢復正常。6月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，一檢站監(jiān)測儀器在使用時未及時填寫儀器使用記錄，監(jiān)督現(xiàn)場即要求監(jiān)測人員補填，并宣貫填寫儀器使用記錄的必要性，提醒今后不能再發(fā)生類似情況。已發(fā)出不符合工作處理報告。

4.現(xiàn)場監(jiān)測室監(jiān)督情況

現(xiàn)場監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對廠界噪聲、廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。

5.辦公室監(jiān)督情況

辦公室質量監(jiān)督員主要對試驗用水制備過程、制備質量和辦公環(huán)境進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員持證上崗，儀器設備經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。

以上為質量監(jiān)督員在質量體系運行以來，參與的監(jiān)督活動和履行的職責。

監(jiān)督員工作總結 篇5

在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協(xié)作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度的思想、工作情況總結如下。

一、政治思想

作為一名國家干部，我積極擁護中國共產黨的領導，思想上、行動上與黨保持一致；自覺維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴于律己，做好人民公仆。作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，我樹立了正確的職業(yè)觀念，端正職業(yè)態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，強化職業(yè)作風，嚴守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家干部行為規(guī)范》、《省干部八條禁令》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執(zhí)法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意。認真參加了“如何做好衛(wèi)生監(jiān)督員”的學習教育活動，認真學同志的先進事跡，并結合工作實際寫出心得體會2篇。

二、能力方面：

在所內開展“做一個合格的干部”活動中，通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》、《信訪條例》、《國家干部法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業(yè)務能力。通過自學《衛(wèi)生法規(guī)與監(jiān)督學》和參加由衛(wèi)生局舉辦的“全州衛(wèi)生行政執(zhí)法培訓班”，掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協(xié)調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執(zhí)法水平有了進一步提高。

監(jiān)督員工作總結 篇6

在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協(xié)作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度的思想、工作情況總結如下。

一、政治思想

作為一名國家干部，我積極擁護中國共產黨的領導，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴于律己，做好人民公仆。作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，我樹立了正確的職業(yè)觀念，端正職業(yè)態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，強化職業(yè)作風，嚴守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家干部行為規(guī)范》、《省干部八條禁令》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執(zhí)法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意。認真參加了“如何做好衛(wèi)生監(jiān)督員”的學習教育活動，認真學習同志的先進事跡，并結合工作實際寫出心得體會2篇。

二、能力方面：

在所內開展“做一個合格的干部”活動中，通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》、《信訪條例》、《國家干部法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業(yè)務能力。通過自學《衛(wèi)生法規(guī)與監(jiān)督學》和參加由衛(wèi)生局舉辦的“全州衛(wèi)生行政執(zhí)法培訓班”，掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的.寫作規(guī)范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協(xié)調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執(zhí)法水平有了進一步提高。

三、勤奮敬業(yè)方面：

嚴格遵守所內各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節(jié)假日加班、值班無怨言。端正工作態(tài)度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現(xiàn)象。有較強的時間觀念、效率觀念。

四、工作方面：

服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了學校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及放射衛(wèi)生的預防性經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。參與完成預防性衛(wèi)生監(jiān)督的現(xiàn)場審查、驗收工作94戶次；參與“20xx元旦春節(jié)期間食品衛(wèi)生安全保障行動、學校周邊食品衛(wèi)生專項整治、蘇丹紅辣椒制品、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生大檢查、國際旅游節(jié)分會場、兒童食品、健康相關產品、衛(wèi)生許可情況抽檢、國慶中秋食品安全保障、學校食品衛(wèi)生整治”等專項檢查整治工作，并完成上報工作總結10余篇。參與完成重大活動和重要貴賓接待衛(wèi)生監(jiān)督任務10次共26個工作日。完成上級安排的各項抽檢任務、現(xiàn)場檢測和采樣任務，參與完成餐具采樣159件；參與對轄區(qū)內的職業(yè)病危害重點行業(yè)的8家單位進行了監(jiān)督檢查，采集空氣粉塵樣品150份，采集生產性噪音樣品156份。

參與完成了州級直管10家醫(yī)療單位和縣醫(yī)院放射工作場所的現(xiàn)場監(jiān)督檢測，共完成檢測點145個。另外，配合工商、藥監(jiān)進行市場聯(lián)合檢查行動；配合農牧局進行“國慶節(jié)”期間畜產品市場衛(wèi)生安全檢查；配合完成州、市畜牧站組織的“病奶?！钡膿錃⑿袆?。參與“禽流感”期間餐飲業(yè)衛(wèi)生專項檢查行動，并到縣進行為期2天的人感染禽流感防控工作督導檢查。對縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行業(yè)務指導，參與下鄉(xiāng)指導工作8次4個縣。積極參加食品衛(wèi)生、行政許可法等相關知識的宣傳活動，參加了“食品安全周”啟動儀式，參加了州法制局組織的以“推行依法行政、構建和諧社會”為主題的行政復議法宣傳活動。

五、廉潔自律方面

保持廉潔自律的優(yōu)良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業(yè)道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵；樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監(jiān)督，堅持按“干部八條禁令”和“衛(wèi)生執(zhí)法人員十不準”嚴格要求自己，執(zhí)法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假；工作中無吃拿卡要現(xiàn)象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發(fā)生，無公款吃喝、消費的現(xiàn)象。積極參加獻愛心活動，積極向“印度洋地區(qū)災民”、“貧困孕產婦”、“寒窗助學”、“春蕾計劃”捐資捐款。

六、存在不足和今后努力方向

存在的不足主要是學習不夠。作為干部隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的新成員，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛(wèi)生監(jiān)督工作，只有不斷提高政治素養(yǎng)，才能成為合格的國家干部。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)幾相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)貢獻自己的力量。

監(jiān)督員工作總結 篇7

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，為確實抓好為民辦實事工作，加強領導，精心組織，扎扎實實落實為民辦實事項目，并取得了階段性的工作成果?，F(xiàn)將有關狀況總結如下：

一、計生局為民辦實事基本狀況

20xx年興賓區(qū)人口和計劃生育局自治區(qū)級、來賓市級為民辦實事項目有：免費孕前優(yōu)生健康檢查項目、村級人口計生健康服務室建設項目和新家庭文化屋建設項目。興賓區(qū)本級確定的我局為民辦實事項目有：社?；菝瘛?/p>

二、為民辦實事項目完成狀況

（一）克服困難，統(tǒng)籌推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作。我區(qū)不是國家與自治區(qū)的項目，為了下步工作的更好開展，來賓市在7月份下達了2000對任務給我區(qū)，并作為年終考核的項目資料，接到任務后，我區(qū)黨委、政府高度重視，在上級無任何專項資金下?lián)芎图夹g服務條件不具備的狀況下，多方協(xié)商，整合資源，爭取得到市婦保院的支持，合作開展工作，并自籌了100多萬元，按照項目的標準要求建設區(qū)計生服務站5個功能室，配備相關設備，同時還培訓、招聘相關醫(yī)務人員，確?！霸袃?yōu)”項目開展所需的各項保障。經過近四個多月的艱苦努力，“孕優(yōu)”項目工作順利推進，至11月30日，全區(qū)完成1658對夫婦免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，占上級下達服務目標任務的82.9%，預計年底有望完成2000對任務。（按《來賓市20xx年度縣（市、區(qū)）人口和計劃生育工作專項考評細則》的評分標準和辦法，此項工作我區(qū)已完成任務，不會被扣分）

（二）合理規(guī)化，標準建設，扎實推進村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設。今年自治區(qū)下達給我區(qū)村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設任務83個。自治區(qū)項目資金共107.9萬元，全部用于村級計生服務室、文化屋的設備和圖書采購。村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設嚴格按照標準建設，服務用地均在20平方米以上，村服務室設備齊全、布置合理。各村新家庭文化屋均到達“四有”標準，即有房屋、有牌子、有書架、有書籍。至20xx年11月30日，我區(qū)已按標準完成自治區(qū)下達的村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設任務。

（三）用心配合牽頭部門完成社?；菝窆ぷ?。

三、主要工作措施

（一）加強領導，全速推進計生為民辦實事項目。

成立為民辦實事項目領導小組，規(guī)范工作流程、強化監(jiān)督管理、大力宣傳等措施，有效的推進計生為民辦實事工作有效開展。

（二）多措并舉，用心開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作.

一是及時成立實施領導小組、制定具體實施方案。二是加大免費孕前優(yōu)生健康檢查宣傳力度。三是加大對實驗室等計生技術服務機構業(yè)務用房和裝備條件進行升級改造力度，配齊孕檢所需設備和儀器；四是大力推行人口計生、民政、衛(wèi)生“同步化”工作機制和婚檢、孕檢“一采兩檢”工作模式，優(yōu)化檢測工作流程。

（三）標準規(guī)范，用心推進“幸福家園”建設.

加強項目統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，強化總體部署，立足現(xiàn)有條件，全力打造自治區(qū)下達83個“幸福家園”村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋，嚴格按照標準要求和時間節(jié)點及時跟蹤督查。加強對村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設工程的指導和督促檢查。

監(jiān)督員工作總結 篇8

第一條 為加強對各類衛(wèi)生監(jiān)督員管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法(試行)》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》以及《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律、法規(guī)，特制定本辦法。

第二條 本辦法規(guī)定的各類衛(wèi)生監(jiān)督員是指依照上述法律、法規(guī)聘任的在法定監(jiān)督范圍內進行衛(wèi)生監(jiān)督的食品衛(wèi)生監(jiān)督員、傳染病管理監(jiān)督員、藥品監(jiān)督員、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督員、放射防護監(jiān)督員、學校衛(wèi)生監(jiān)督員等不同類別監(jiān)督員。

第三條 國家實行衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試、在職培訓、工作考核和任免制度。縣以上各級政府衛(wèi)生行政部門依法對衛(wèi)生監(jiān)督員進行統(tǒng)一管理。

第四條 各類衛(wèi)生監(jiān)督員由聘任機關發(fā)給全國統(tǒng)一的證件、證章。

第五條 衛(wèi)生行政管理人員或專業(yè)技術人員必須經衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試合格，方可受聘為衛(wèi)生監(jiān)督員。

第六條 具備下列條件者方可參加衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試：

(一)具有一定的專業(yè)技術和監(jiān)督管理實踐經驗：

1.從事衛(wèi)生防疫或藥品監(jiān)督管理工作，具有科員以上職務的衛(wèi)生行政人員;

2.從事衛(wèi)生防疫或藥檢工作一年以上，具有中專以上學歷的或已取得醫(yī)(技)士以上資格的專業(yè)技術人員。

(二)經省轄市以上政府衛(wèi)生行政部門組織實施的有關法律知識培訓合格。

第七條 衛(wèi)生行政管理人員或專業(yè)技術人員取得衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試合格證書后，經法律、法規(guī)授權機關聘任方可成為相應專業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督員。

第八條 衛(wèi)生監(jiān)督員在下列機構中聘任：

(一)縣以上政府衛(wèi)生行政部門;

(二)國務院衛(wèi)生行政部門委托的其他有關部門衛(wèi)生主管機構;

(三)各級各類衛(wèi)生防疫、防治和藥檢機構，必要時也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級衛(wèi)生機構中聘任。

第九條 國務院衛(wèi)生行政部門為完成特定的衛(wèi)生監(jiān)督任務可從全國聘任國家特派的衛(wèi)生監(jiān)督員。

第十條 為輔助衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督職責，可依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定聘任助理監(jiān)督員或檢查員。

第十一條 下列情況之一不得被聘任為衛(wèi)生監(jiān)督員：

(一)非在職人員;

(二)專職實驗室的檢驗人員;

(三)因健康原因不能勝任衛(wèi)生監(jiān)督任務的人員;

(四)省級以上政府衛(wèi)生行政部門認為不宜從事?lián)涡l(wèi)生監(jiān)督管理和藥品監(jiān)督管理工作的人員。

藥品監(jiān)督員的聘任，不受本條所列(一)、(二)項所限。

第十二條 各級政府衛(wèi)生行政部門定期對所聘衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務水平、法律知識和執(zhí)法情況進行考核。有下列情況之一者，可依法直接撤免或建議原聘任機關撤免：

(一)不符合有關衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定聘任的人員;

(二)經資格考試、工作考核不合格的人員;

(三)不接受指定的業(yè)務培訓或培訓考試不合格的人員;

(四)在衛(wèi)生監(jiān)督和藥品監(jiān)督管理工作中，有違紀違法行為并受過行政處分或刑事處分的人員。

第十三條 各類衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試、在職培訓和工作考核規(guī)范由國務院衛(wèi)生行政部門制定，省級政府衛(wèi)生行政部門負責組織實施。

第十四條 離、退休或調離衛(wèi)生監(jiān)督崗位的衛(wèi)生監(jiān)督員，由原聘任機關辦理解聘手續(xù)。

被撤免和解聘的衛(wèi)生監(jiān)督員由原聘任機關收回其衛(wèi)生監(jiān)督員證件、證章、帽徽、標志等，并報上級衛(wèi)生行政部門備案。

第十五條 各類衛(wèi)生監(jiān)督員在法定范圍內，根據(jù)政府衛(wèi)生行政部門或相應的監(jiān)督管理機構交付的任務，行使下列監(jiān)督職權：

(一)依法進行預防性和經常性衛(wèi)生監(jiān)督管理;

(二)對藥品生產企業(yè)、藥品經營企業(yè)、醫(yī)療單位及經營藥品的個體工商戶的藥品質量進行監(jiān)督、檢查、抽驗;

(三)進行現(xiàn)場調查和監(jiān)督記錄，依法取證和索取有關資料;

(四)進行現(xiàn)場采樣，提出檢測項目;

(五)對違反衛(wèi)生法律、法規(guī)的單位和個人依法進行處理;

(六)參加對有害人體健康事故、假藥案和疫情的調查處理;

(七)宣傳衛(wèi)生法規(guī)和業(yè)務知識，指導、協(xié)助有關部門對有關人員進行衛(wèi)生和藥品知識培訓;

(八)執(zhí)行衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督管理機構或藥品監(jiān)督管理機構交付的其它監(jiān)督任務。

第十六條 各類衛(wèi)生監(jiān)督員必須熟練掌握和運用與本職工作有關的各項國家法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、技術規(guī)范和工作程序等。

第十七條 各類衛(wèi)生監(jiān)督員必須做到：

(一)遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，實事求是;

(二)忠于職守，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究;

(三)風紀嚴謹，證件齊全，著裝整齊，文明執(zhí)法，恪守職業(yè)道德;

(四)遵守監(jiān)督執(zhí)法程序、標準、規(guī)范和制度;

(五)取證及時、完善，方法科學、手段合法;

(六)執(zhí)法文書書寫規(guī)范，手續(xù)完備;

(七)履行相關法律、法規(guī)規(guī)定的保密義務;

(八)不與被監(jiān)督者建立經濟關系，不擔任被監(jiān)督者的顧問或在被監(jiān)督單位兼職;

(九)遇有與被監(jiān)督者有直接利害關系或其他有礙公正執(zhí)法情況時，應當回避。

第十八條 各類衛(wèi)生監(jiān)督員的職權和人身安全依法受到保護，任何人不得干涉、阻撓和侵犯。

第十九條 縣以上政府衛(wèi)生行政部門對在各類衛(wèi)生防疫及藥品監(jiān)督執(zhí)法工作中做出突出成績的衛(wèi)生監(jiān)督員進行表彰或獎勵。

第二十條 對違法違紀的衛(wèi)生監(jiān)督員，視情節(jié)輕重由有關機關追究其行政責任或刑事責任。

第二十一條 依有關法律、法規(guī)規(guī)定或受國務院衛(wèi)生行政部門委托的其它有關部門衛(wèi)生主管機構聘任的各類衛(wèi)生監(jiān)督員的管理參照本辦法執(zhí)行，并將聘任衛(wèi)生監(jiān)督員的情況報所在地的省轄市級以上政府衛(wèi)生行政部門備案。

第二十二條 依法設置的助理監(jiān)督員、檢查員以及各地依據(jù)地方性衛(wèi)生法規(guī)設置的衛(wèi)生監(jiān)督員的管理可參照本辦法執(zhí)行。

第二十三條 本辦法中的“以上”含本級。

第二十四條 本辦法由中華人民共和國衛(wèi)生部負責解釋。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施。過去頒布的有關各類衛(wèi)生監(jiān)督員管理的規(guī)章與本辦法抵觸的，以本辦法為準。

監(jiān)督員工作總結 篇9

為了更好地落實行業(yè)作風建設外部監(jiān)督制約機制，加強我院的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設，切實打造誠信醫(yī)院品牌，進一步落實和充分發(fā)揮社會監(jiān)督員對定西市中醫(yī)院行業(yè)作風建設的督導促進作用，現(xiàn)將定西市中醫(yī)院2011年社會監(jiān)督員工作總結如下：

一是醫(yī)院領導高度重視，醫(yī)院黨支部高度重視社會監(jiān)督員的聘任工作，著重在社會監(jiān)督員的范圍和影響等方面采取一系列新舉措，同時納入基層人員與行業(yè)作風建議的監(jiān)督體制，以人大、政協(xié)、衛(wèi)生局相關主管領導；社會企業(yè)家和社區(qū)代表為主的同時，把監(jiān)督網(wǎng)線拉到基層，通過溝通及時到位，使監(jiān)督機制更貼近更便捷。醫(yī)院還開展社會監(jiān)督員,以患者的身份摸清醫(yī)院的服務死角，以患者的視角觀察、了解在醫(yī)院醫(yī)療管理、行風建設等方面存在的問題，給每位監(jiān)督員頒發(fā)《社會監(jiān)督員聘任書》，使醫(yī)院行業(yè)作風建設社會監(jiān)督員的監(jiān)督網(wǎng)絡，得以向縱深、橫向、廣泛化、質量化發(fā)展，促進了醫(yī)院行業(yè)作風建設的大力發(fā)展。

二是加強溝通，建立了監(jiān)督機制。定西市中醫(yī)院精心制作了《定西市中醫(yī)院社會監(jiān)督員電話號碼簿》，里面不但有各位社會監(jiān)督員的聯(lián)絡方式，還有院領導班子二十四小時投訴熱線、各職能部門和科室主任、護士長的聯(lián)系方式，緊緊地架起了醫(yī)院與社會監(jiān)督員溝通、反饋的橋梁和紐帶，建立起及時監(jiān)督、及時溝通、及時整改、及時反饋的務實監(jiān)督機制。

三是切實參與，積極的自查自糾并整改提高。為了讓社會監(jiān)督員切實地參與到定西市中醫(yī)院管理工作中各個環(huán)節(jié)中來，有力的發(fā)揮其監(jiān)督作用。更好地加大社會監(jiān)督員在醫(yī)院行業(yè)作風建設和各項工作的督導促進作用，今年年上半年醫(yī)院邀請社會監(jiān)督員進行了一次全院突擊性的明察暗訪工作。在明察暗訪中，社會監(jiān)督員們以高度的責任感和務實的使命感，深入到我院的各個科室，對醫(yī)院的院容院貌、服務設施、服務質量、規(guī)范收費、安全秩序等各方面進行了認真仔細的檢查指導，現(xiàn)場對各部門存在的不足和問題，進行督促和指導，當場能解決的立刻解決，稍微復雜或有待解決的問題在三日之內形成書面整改提高材料反饋給社會監(jiān)督員，大大地提高了自查自糾、求真務實的力度。

我院將在以后的社會監(jiān)督員工作中，通過更有力的措施和方法，更切實地增強醫(yī)院社會監(jiān)督員的榮譽感和責任感，積極地促進社會監(jiān)督員的務實精神、求實精神，把定西市中醫(yī)院行業(yè)作風建設社會監(jiān)督員工作做好做實，不斷地促進醫(yī)院各項工作的提高和發(fā)展，把醫(yī)院打造成誠信品牌、優(yōu)質高效的醫(yī)院做出最大的努力。

監(jiān)控員工作總結

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監(jiān)控員工作總結【篇1】

這半年來，我遵守公司各項規(guī)章制度，工作中，我嚴格要求自己，認真、負責完成領導交待的事情和管理監(jiān)控中心的日常工作。

記得剛進入領航欣公司時信心滿滿、干勁十足，想通過自身的努力，把工作做到，但經過上半年的工作，自己覺得沒有任何進步，工作中有的時候不滿、有的時候消極倦怠、有的時候都不知道該如何去做...一度處于迷茫的狀態(tài)，但現(xiàn)在通過一段時間的調整與探索，已重新找回了信心及勇氣，找尋到了人生的目標，才發(fā)現(xiàn)其實每個人都有選擇或被選擇的時候，現(xiàn)在我既然已經選擇了，我就會用心、竭盡所能地去完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展出一份力!

半年中工作問題及跟進

經過上半年的工作總結，發(fā)現(xiàn)目前我們監(jiān)控中心還存在著許多的問題：

1、機房系統(tǒng)的斷開：剛開始以為是服務器內存不夠系統(tǒng)斷開，后來通知公司領導，在他們的決定下更換了新的服務器，但是目前狀態(tài)服務系統(tǒng)還是會不斷的斷開，沒有解決根本問題。

2、車輛警情的處理：中心每天平均處理的警情大約1500條左右，一半是由于車主操作不當造成的，而中心收到報警后就會反復與車主確認，車主有時都會覺得我們很煩，反映打擾到他正常的生活，如中心不做處理，又擔心車輛有問題，因為無法判斷是操作不當還是其它原因導致。中心只能重復作業(yè)、浪費資源。

3、系統(tǒng)的維護：通過上次車輛資料的丟失，我認為公司系統(tǒng)、客戶資料、車輛數(shù)據(jù)等重要信息，應該必須由專人每月或每季度進行一次備份或清理，以免造成不必要的麻煩及浪費。

4、車輛脫網(wǎng)的處理及跟進：從五月中旬開始就在討論車輛脫網(wǎng)問題，至今還沒有實施到位。希望能做到反映問題及時落實。

5、地圖不詳細：中心使用的深圳地圖應該是很多年的，因為好多車主反映有些地名、建筑、道路都更改或拆除幾年了，不太清楚是去年還是前年公司買了望20xx年地圖，但地圖上的字體好是雙影字、字又太小根本看不清楚。

6、入網(wǎng)資料：從我接手后一直也負責資料的錄入、資料統(tǒng)計，其中有些業(yè)務員做得很好，會及時上交資料或將不完整的資料記錄下次補上，但有些業(yè)務員的資料不是缺行駛證就是身份證，自己都也不登記缺什么，當然就不會補交，如跟公司領導說的資料不齊不收，可能過一段時間后連入網(wǎng)登記表都沒有了。現(xiàn)在中心數(shù)據(jù)庫已經更新，希望業(yè)務員在填寫入網(wǎng)登記表時填寫清楚、完整，盡量做到每臺車資料齊全。

在工作中遇到一些特殊、個別問題，基本都會在工作中努力和各部門的同事協(xié)調、配合得到解決。

下半年的工作計劃

鄧總問我監(jiān)控中心目前管理、服務水平、人員勝任的能力、人員的團結與合作、溝通技巧等問題，會后我反復思考，確實這半年來沒有什么跟進，難道我想就這樣一直原地停留，還是我已經滿足目前的狀況?

針對以上問題，在接下來的半年時間里，針對出現(xiàn)的一系列的問題，現(xiàn)做出以下計劃：

1、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司、顧客創(chuàng)造價值，努力爭取以“服務創(chuàng)造口碑”。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，公平、公開、公正，真正做好、做到位的來領導一個團隊，讓我們一起進步。

3、加強中心人員學習專業(yè)知識和了解相關信息，拓寬知識面。

4、多組織部門與部門之間的溝通，讓每個部門一起相互學習來提高溝通技巧及應變回答能力。

5、加強與部門人員了解，建立好上下層之間的人際關系，多了解下屬的想法或想反映出的問題得到解決。

6、注重本部門的工作作風，加強管理、團結一致、相互幫助，形成良好的部門工作氛圍等。在未來的日子里，我們還會遇到各種各樣的問題與困難，在收獲成功的同時我們也會遭遇失敗，但我們要堅信，我們有優(yōu)秀的，有團結的工作隊伍，不論我們遇到什么樣的困難與挫折，我們都能夠勇敢地面對，從容地解決，共同把公司的工作做到!

監(jiān)控員工作總結【篇2】

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領導的正確指導和同事的大力配合下，我的各項工作都能夠按部就班的正常開展，現(xiàn)就20xx年的工作狀況總結如下：

一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

人生何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關，就連美國競選總統(tǒng)，總統(tǒng)們都要四處演講，銷售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質，更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家，在日常工作中我學會了透過客戶每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出客戶的心理變化及需求。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質。

在工作中每一天都與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業(yè)、不同的層次，他們有不同的需求、不同的心態(tài)，如果我們想把每一位客戶服務好，無論買不買東西，都能讓客戶滿意而歸，那就需要當我們應對失敗、應對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質。所以我要感謝工作，讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領，讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一個優(yōu)秀的導購就務必要要擁有一流的口才，透過語言才能表達出自己的思想，在日常的工作中，我每一天都要與不同的客戶溝通、交流、介紹產品、久而久之，口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面。

我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程，它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。此刻的客戶越來越理智，越來越精明，所以我們要更好的銷售產品，更好的說服客戶，務必學習更多，更專業(yè)的產品知識，所以久而久之，就成了某個領域的專家，之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來，更不要說成為什么專家了。

作為一名導購除了學習專業(yè)的商品知識外，還要學習一系列與商品相關的外圍知識，這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信，更有專家水準，成交率更高。于是，我利用業(yè)余時間，超多參與公司其它部門的工作，向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業(yè)務越做越順，讓我成為公司銷售業(yè)績的導購之一。做得比別人多一點，學得比別人多一點，于是經驗就會比別人多一點，這樣我的成長速度也就會比別人快一點，收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導購不但是某些產品的專家，他的知識也應是全方位的。

五、培養(yǎng)人脈，增加客戶回頭率。

在銷售過程中我們每一天都在與人打交道，所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我，充分把握住了這個機會，透過優(yōu)質的服務把一個陌生的客戶變成一個知心的.朋友，讓各種各樣的客戶都能喜歡我，為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些，工作只是為了工作，從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

當然，我在工作中還存在許多不足和困難，因此在這些收獲面前我不會驕傲，我將不斷提升業(yè)務素質，加強業(yè)務訓練和學習，不斷改善工作中的不足，以更加熱情，優(yōu)質的工作服務于公司，服務好客戶。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作，我十分熱愛自己的工作。新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱!

監(jiān)控員工作總結【篇3】

隨著高速公路事業(yè)的飛速發(fā)展，高速公路收費、監(jiān)控、通信自動化管理的實現(xiàn)，對從業(yè)人員的素質要求越來越高。收費站是高速公路的對外窗口，收費人員是樹立良好窗口的使者，他們標準的手勢動作、和藹態(tài)度、文明的語言為過往司乘人員帶來賓至如歸的感覺，大大提升了高速路的良好形象。而監(jiān)控工作是高速公路運營中重要組成部分，監(jiān)控人員如何開展自身工作、做好文明服務？通過近兩年監(jiān)控工作的實踐，我作為一名監(jiān)控工作者感觸頗深，現(xiàn)就“如何做好本職工作”，談以下幾點不成熟的看法。

在日常的工作中，監(jiān)控員一方面通過監(jiān)控錄像監(jiān)督收費員的文明收費情況，及時上傳下達各類信息，并協(xié)助收費員查詢異常車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時上報站領導和有關部門以便采取應對措施；另一方面與路政、交警部門及區(qū)域內其他監(jiān)控中心做好聯(lián)動溝通工作，使所轄路段突發(fā)事件得到及時響應快速處理。在平時的工作中，不但要求我們監(jiān)控員認真執(zhí)行上級各項指示精神，樹立良好的職業(yè)道德和法制觀念，而且還要有較高的業(yè)務技能。

我們監(jiān)控員在日常的工作中都本著對工作認真負責的態(tài)度，及時填寫各類報表；細心正確解答收費員提出的各種問題；耐心答復聯(lián)網(wǎng)區(qū)域其他監(jiān)控中心的相關業(yè)務查詢；及時完成上級領導交辦的各項任務。即使這樣在實際的工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1.各類報表錄入時有紕漏，影響到個人及監(jiān)控中心整體工作的考核。

2.交接班時不夠仔細，情況交接不夠明確，造成前后不銜接。

3.路政員、監(jiān)控員、收費員之間有時協(xié)調不及時，對異常情況和特殊車輛的處理不夠迅速，在溝通協(xié)調過程中容易出現(xiàn)文明服務差的現(xiàn)象。

4.監(jiān)控人員業(yè)務能力參差不齊，部分監(jiān)控人員出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象。

以上問題看起來雖小,不會影響到通行費的征收,但從另一側面折射出監(jiān)控員在工作中的責任心、執(zhí)行力和業(yè)務技能的高低，從而影響到監(jiān)控中心的工作。

通過對監(jiān)控工作中存在問題的分析可以看到，引起這些問題的主要因素有：

1.監(jiān)控員思想認識不夠深刻，沒有充分認識到監(jiān)控工作的重要性。

2.有的發(fā)現(xiàn)問題不及時，分析問題不透徹，處理問題應變能力有待進一步提高。

3.有的計算機操作能力不夠強,平時工作僅局限于會一些基本的操作，對“收費業(yè)務管理系統(tǒng)”中的各種查

詢和報表不是精益求精而是表現(xiàn)在膚淺的認識上。

通過對各種影響因素的分析中不難發(fā)現(xiàn)影響監(jiān)控工作質量的主要原因是監(jiān)控員的工作態(tài)度和監(jiān)控員的業(yè)務水平不夠高，今后在工作中應充分調動起監(jiān)控員的學習積極性和工作熱情，提高監(jiān)控水平，從而推動收費工作順利進行。

隨著收費管理制度的健全，對監(jiān)控工作的要求越來越細化，量化，各項考核制度越來越嚴格,收費稽查力度越來越大。為做好監(jiān)控工作，就要求監(jiān)控員在以后的工作中應端正工作態(tài)度，加強思想認識，加強業(yè)務技能學習，具體應該做到以下幾點：

加強職業(yè)道德教育，同倡導良好的社會公德一樣，是建設社會主義道德文明的必經之路。各行各業(yè)都有與本行業(yè)和崗位的社會地位、功能、權利和義務相一致的道德準則和行為規(guī)范，并要求每個從業(yè)者遵守奉行，這就是職業(yè)道德，每種職業(yè)都意味著承擔一定的社會責任，即職責。作為一名監(jiān)控員除嚴格履行《監(jiān)控中心管理規(guī)范》外，還應清醒的認識到責任心對做好監(jiān)控工作也是非常重要的。在實際工作中，監(jiān)控員是直接的實踐者，而要實現(xiàn)這一工作重點就要求監(jiān)控員首先必須具備良好的職業(yè)道德?？傊谄綍r工作中，應真正做到敬業(yè)、樂業(yè)，努力做到勤業(yè)、精業(yè)。

加強業(yè)務技能學習首先應認真學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，綜合全面的學習和掌握高速公路相關條例以及公司制定的各種收費管理規(guī)章制度，以嚴肅、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來處理每一項業(yè)務。

在日常工作中，監(jiān)控員之間要做到互相交流經驗，“取人之長，補己之短”，認真學習，啟發(fā)思路，力求正確、優(yōu)質、高效的完成領導交辦的每一項工作，為此必須做到以下幾點：

1.樹立大局意識。遇有重大或辨別不清的事情，不要自作主張，要及時向上級領導匯報，樹立全局一盤棋的思想意識。

2.建立交接班備忘錄：為避免交接班內容的遺漏，在備忘錄中就交接班內容以及應注意的事項作詳細登記，每次交班時對照備忘錄的內容認真核對，力求做到無遺漏、無差錯。

3.協(xié)調好和路政、收費員之間的關系，做到互通有無，確實發(fā)揮監(jiān)控的監(jiān)督職能，對于違規(guī)亂紀的行為給予及時糾正，以保證收費工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。

4.加強業(yè)務技能學習，提高自身綜合素質，優(yōu)化績效考核制度，激發(fā)監(jiān)控人員的進取心，開拓工作新局面。監(jiān)控“監(jiān)督于收費，服務于收費”，作為一名監(jiān)控員要做好監(jiān)控工作必須具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心和較強的業(yè)務技能，在工作中積極學習，不斷探索，力爭在理論水平上有所提高，工作方法上有所改進，從而為監(jiān)控中心的發(fā)展提供動力，為高速公路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

監(jiān)控員工作總結【篇4】

一年來，xx農商行物業(yè)服務處在公司領導的關心指導下，在業(yè)主方xx農商行股份有限公司及分管后勤管理中心（現(xiàn)為行政管理部）的大力支持下，根據(jù)《物業(yè)服務合同》，建立健全服務處各項規(guī)章制度，注重內部管理，努力提供良好的物業(yè)服務，各項工作有序推進，物業(yè)服務工作取得穩(wěn)中有進，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

1、加強客服管理員業(yè)務培訓，做到“先培訓，后上崗”。

公司對前期招聘的4名客服管理員統(tǒng)一安排到xx總部，進行了15日的崗前培訓，使客服管理員初步了解了物業(yè)服務基本知識，樹立了服務意識，學習了一定會務服務、宴會服務技能，具備了初步的業(yè)務基本技能。分配至服務處后，服務處在緊張的前期工作之余，抽出時間對客服管理員進行了現(xiàn)場二級培訓，加強了會務服務、宴會服務等方面針對性培訓。11月份會所接管后，分批安排金融會所服務人員到xx賓館客房部進行實習，提高會所服務人員的服務技能。

2、針對客服管理員大多未從事過物業(yè)服務的現(xiàn)狀，服務處加強了對客服務意識的培訓引導，通過例會宣導、現(xiàn)場講解、案例解析等形式，使客服管理員提高對物業(yè)服務工作的認識，樹立“親切服務、快樂服務”意識。

3、xx農商行物業(yè)客戶服務涉及前臺接待、會務服務、宴會服務、會所服務等幾個方面，內容較雜，銀行領導要求較高。服務處對客服工作進行了條塊分割，落實到人，同時人員統(tǒng)一配置，統(tǒng)籌安排，提高工作效率。每次客服工作，均安排專人負責。重要的客服工作，則召開專門準備會議，統(tǒng)籌各部門工作，力求做到工程保障有效，活動過程安全，現(xiàn)場服務到位，活動環(huán)境潔凈。

4、前臺接待方面，要求客服人員在來人來訪接待時必須“站立服務、微笑服務”，與被訪者核實后，請訪客填寫《會客單》，登記后，方可進入樓層。同時，與保安部配合，加強對來訪人員的甄別、核實，全年多次勸阻推銷人員、衣冠不整人員進入樓層。

5、會務服務方面，每日對會議室進行巡查，確保設施設備使用正常，發(fā)現(xiàn)工程、衛(wèi)生等方面問題及時通知相關部門解決。會前，根據(jù)業(yè)主方要求，準備好水果、茶水，調試好音響話筒，將空調調至合適的溫度，做好會場準備。重要會議，安排客服人員在樓層客梯口及會議室門口迎接。會中做好茶水添加、換煙灰缸等服務。會后，關閉燈光空調，收拾會議室，清洗茶杯等，認真做好善后工作。全年共提供會務服務人次。

6、宴會服務方面，銀行根據(jù)工作需要，經常性進行宴請活動，臨近年關，各類宴請更多。服務處根據(jù)業(yè)主要求，針對宴請桌數(shù)、規(guī)格不同，安排相應人員提供服務，做好宴會前準備工作。宴會期間，提供周到的現(xiàn)場服務，并根據(jù)領導偏好，注意了服務的針對性。全年共提供宴請服務人次。

7、11月份接管金融會所后，三名會所服務人員進入狀態(tài)較快，根據(jù)服務對象不同及業(yè)主方要求，在客服部其他人員的協(xié)助下，積極提供了ktv、客房等會所服務，得到業(yè)主方及客人好評。全年共提供會所服務人次。

8、注重客服人員管理。每日對客服管理員儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進行檢查，及時了解客服人員崗位工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為。

9、建立倉庫管理制度，明確專人負責物資申購，加強各類物資入庫、領用管理。厲行節(jié)約，將閑置床架作為貨架使用，部分保潔器材損壞后，修復再用。倉庫類各類物資擺放整齊，入庫、出庫均有記錄。會務物資，保潔耗材、辦公用品、會所物品均專人保管，部分辦公物品、保潔耗材以舊換新，有效控制了物資流失。

10、明確專人對服務處各類文檔進行收集、分類、存檔。對部門各項質量記錄、表格表單進行經常性檢查，各項記錄符合公司質量記錄管理要求。

二、打牢基礎，全面管理，加強培訓監(jiān)督，認真做好安全防范工作。

1、建立健全全部門各項規(guī)章制度。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關文件的要求，編制了服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責職，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關規(guī)章制度，并在工作中對保安員進行了培訓，要求保安員遵照執(zhí)行。

2、注重了保安骨干隊伍建設。在工作上支持幫助保安班長，在業(yè)務上培訓指導保安班長，及時為保安班長申請參加班長轉正考試，提高班長收入，穩(wěn)定保安骨干隊伍。全年多次組織保安班長業(yè)務培訓，提高班長帶班管理能力。日常工作上，對保安班長進行工作監(jiān)督、檢查，要求班長帶領全班嚴格落實每日工作，對個別工作疏漏的保安班長進行批評處理，對工作能力一般，模范帶頭作用較差的保安班長進行調整。

3、每日對保安員在崗工作狀況進行檢查。服務處、部門、班組三級檢查，保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進行記錄，多次糾正崗位形象不規(guī)范，未能切實履行崗位職責現(xiàn)象。對保安員違紀違規(guī)行為進行批評教育，違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進行扣分處理。

4、規(guī)范保安每日流程，對保安員交接班、接崗情況匯報、崗位換崗、交接班、巡視打點、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程，進行監(jiān)督檢查，做好日常性、基礎性工作，規(guī)范內部管理秩序。

5、制訂部門月度培訓計劃，加強對保安員的業(yè)務能力培訓，每月月末，做好下月保安培訓計劃，加強了保安隊列、體能、消防理論與實操、物業(yè)管理基礎知識，服務意識、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預案等方面的培訓教育。開展業(yè)務考核多次，了解了培訓效果，改進了培訓方式，通過定期集中講授、實操，崗位指導，班前（后）會等形式，強化保安應知應會能力培訓。通過書面考試、口頭詢問、實操檢查等形式對培訓效果進行確認。

6、加強了車輛管理，在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時，注重細化了車輛檢查方面內容。在對大廈汽車車庫、自行車車庫及外圍車場車輛管理上，采取了指引停放、車輛檢查和及時記錄、貼單（《車輛違例停放通知單》、《非機動車未鎖提示》、《異常車況通知單》）提示等方式，每日對于大廈范圍內的車輛進行管理，發(fā)現(xiàn)車況異常及時與車主聯(lián)系處理。注重了車輛檢查的時效性，及時發(fā)現(xiàn)立即處理，避免出現(xiàn)車主離開后，發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬。

7、做好物業(yè)設施的監(jiān)管，每日對大廈進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設施損壞的情況并形成書面報告交服務處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。對于損壞大廈設施設備的及時發(fā)現(xiàn)和處理，11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側石材，按照相關預案妥善處理。同時，加強了保安員愛護公物方面的教育引導，對個別不愛護公物的保安員進行批評教育。

8、注重了安全防范設備設施完好情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)處理設備異常情況。針對前期施工遺留問題，如帶云臺的攝像頭不能自如調整角度，樓層消防設備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接、電梯內未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題，形成書面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門處理，有些問題得到整改。保安部負責人每班次對監(jiān)控室設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報等異常及時處理。盡量做到“人防”和“技防”有效結合。

9、加強了保安遵紀守法方面的教育宣導，針對保安人員來源于各省，經歷復雜、文化偏低、思想道德素質不一等現(xiàn)狀，加強了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓，主要培訓內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全條例》、《公安部關于保安工作的禁令》等，同時培訓了《保安考核管理規(guī)定》及服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》、《員工守則》等。加強夜班勞動紀律的監(jiān)督，全年夜間查崗每月不少于4次，發(fā)現(xiàn)個別隊員精神不振的情況，當場糾正。

10、加強保安員思想政治教育，講明在公司具有良好發(fā)展空間，要求保安員認真工作，積極學習，全面提高自身素質。保安員做好本職工作同時，積極為銀行、為客戶做好人好事。全年拾獲xx農商行發(fā)行的“垂虹卡”多張，并通過農商行銀行卡卡部交還失主。加強了宿舍管理，制訂了《宿舍管理規(guī)定》，每月對舍員打掃衛(wèi)生進行排班，并進行檢查。為隊員創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。

11、根據(jù)質量管理要求，對保安班長、監(jiān)控崗及外圍崗位進行了質量記錄填寫的培訓，規(guī)范保安質量記錄的填寫。注重了部門質量記錄的檢查，加強了表單收集、文件歸檔管理。

12、召開保安部部門例會、專題工作會議多次，形成了正常的會議制度，與保安班長及相關人員進行了有效溝通。及時了解了保安思想狀況，化解和排除了個別隊員之間的矛盾。

監(jiān)控員工作總結【篇5】

xx年底，我司通過公開投標中標xxxx農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱xxx農商行)總行綜合大廈物業(yè)管理項目，xxx年1月15日，我司派經理助理xxx帶15名保安員及2名電梯駕駛員共18人，前期介入農商行物業(yè)服務，主要為農商行大廈施工現(xiàn)場提供安全防范和電梯駕駛等。xxx年5月初正式接管xxxx農商行綜合大廈物業(yè)管理服務，以xxx為項目經理的物業(yè)服務處正式開始運作。一年來，xxxx農商行物業(yè)服務處在公司領導的關心指導下，在業(yè)主方xxxx農商行股份有限公司及分管后勤管理中心(現(xiàn)為行政管理部)的大力支持下，根據(jù)《物業(yè)服務合同》，建立健全服務處各項規(guī)章制度，注重內部管理，努力提供良好的物業(yè)服務，各項工作有序推進，物業(yè)服務工作取得穩(wěn)中有進，現(xiàn)將xxx年工作總結如下：

1、建立健全全部門各項規(guī)章制度。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關文件的要求，編制了服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責職，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關規(guī)章制度，并在工作中對保安員進行了培訓，要求保安員遵照執(zhí)行。

2、注重了保安骨干隊伍建設。在工作上支持幫助保安班長，在業(yè)務上培訓指導保安班長，及時為保安班長申請參加班長轉正考試，提高班長收入，穩(wěn)定保安骨干隊伍。全年多次組織保安班長業(yè)務培訓，提高班長帶班管理能力。日常工作上，對保安班長進行工作監(jiān)督、檢查，要求班長帶領全班嚴格落實每日工作，對個別工作疏漏的保安班長進行批評處理，對工作能力一般，模范帶頭作用較差的保安班長進行調整。

3、每日對保安員在崗工作狀況進行檢查。服務處、部門、班組三級檢查，保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進行記錄，多次糾正崗位形象不規(guī)范，未能切實履行崗位職責現(xiàn)象。對保安員違紀違規(guī)行為進行批評教育，違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進行扣分處理。

4、規(guī)范保安每日流程，對保安員交接班、接崗情況匯報、崗位換崗、交接班、巡視打點、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程，進行監(jiān)督檢查，做好日常性、基礎性工作，規(guī)范內部管理秩序。

5、制訂部門月度培訓計劃，加強對保安員的業(yè)務能力培訓，每月月末，做好下月保安培訓計劃，加強了保安隊列、體能、消防理論與實操、物業(yè)管理基礎知識，服務意識、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預案等方面的培訓教育。開展業(yè)務考核多次，了解了培訓效果，改進了培訓方式，通過定期集中講授、實操，崗位指導，班前(后)會等形式，強化保安應知應會能力培訓。通過書面考試、口頭詢問、實操檢查等形式對培訓效果進行確認。

6、加強了車輛管理，在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時，注重細化了車輛檢查方面內容。在對大廈汽車車庫、自行車車庫及外圍車場車輛管理上，采取了指引停放、車輛檢查和及時記錄、貼單(《車輛違例停放通知單》、《非機動車未鎖提示》、《異常車況通知單》)提示等方式，每日對于大廈范圍內的車輛進行管理，發(fā)現(xiàn)車況異常及時與車主聯(lián)系處理。注重了車輛檢查的時效性，及時發(fā)現(xiàn)立即處理，避免出現(xiàn)車主離開后，發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬。

7、做好物業(yè)設施的監(jiān)管，每日對大廈進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設施損壞的情況并形成書面報告交服務處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。對于損壞大廈設施設備的及時發(fā)現(xiàn)和處理，11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側石材，按照相關預案妥善處理。同時，加強了保安員愛護公物方面的教育引導，對個別不愛護公物的保安員進行批評教育。

8、注重了安全防范設備設施完好情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)處理設備異常情況。針對前期施工遺留問題，如帶云臺的攝像頭不能自如調整角度，樓層消防設備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接、電梯內未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題，形成書面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門處理，有些問題得到整改；保安部負責人每班次對監(jiān)控室設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報等異常及時處理。盡量做到“人防”和“技防”有效結合。

9、加強了保安遵紀守法方面的教育宣導，針對保安人員來源于各省，經歷復雜、文化偏低、思想道德素質不一等現(xiàn)狀，加強了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓，主要培訓內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全條例》、《公安部關于保安工作的禁令》等，同時培訓了《保安考核管理規(guī)定》及服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》、《員工守則》等。加強夜班勞動紀律的監(jiān)督，全年夜間查崗每月不少于4次，發(fā)現(xiàn)個別隊員精神不振的情況，當場糾正。

10、加強保安員思想政治教育，講明在公司具有良好發(fā)展空間，要求保安員認真工作，積極學習，全面提高自身素質。保安員做好本職工作同時，積極為銀行、為客戶做好人好事。全年拾獲xxxx農商行發(fā)行的“垂虹卡”多張，并通過農商行銀行卡卡部交還失主。加強了宿舍管理，制訂了《宿舍管理規(guī)定》，每月對舍員打掃衛(wèi)生進行排班，并進行檢查。為隊員創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。

11、根據(jù)質量管理要求，對保安班長、監(jiān)控崗及外圍崗位進行了質量記錄填寫的培訓，規(guī)范保安質量記錄的填寫。注重了部門質量記錄的檢查，加強了表單收集、文件歸檔管理。

12、召開保安部部門例會、專題工作會議多次，形成了正常的會議制度，與保安班長及相關人員進行了有效溝通。及時了解了保安思想狀況，化解和排除了個別隊員之間的矛盾。

監(jiān)控員工作總結【篇6】

電力調度年終總結怎樣的調度主任才是好主任?我想，好主任應該具有強烈的主人翁意識，勤奮敬業(yè)，以集體利益為重，不過分追求個人利益，不僅能夠團結和帶領全體同志，充分發(fā)揮每個同志的聰明才智，還要關心集體，關心企業(yè)的發(fā)展，在積極做好本職工作的同時及時發(fā)現(xiàn)并反饋電力生產技術、電網(wǎng)管理等各方面存在的問題，提出合理化建議，積極主動地為企業(yè)的發(fā)展、生產管理出謀劃策，共同推進企業(yè)的發(fā)展壯大，電力調度年終總結。

在過去的三年里我對照這個目標去努力實踐，然而現(xiàn)在回顧起來，我感覺，在局領導的正確領導下，在調通中心全體同志們共同努力下，雖然圓滿完成了局里下達的各項工作任務和經濟指標，但是，在調通中心各項已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足，比如，輸配電網(wǎng)絡是否發(fā)揮最佳經濟效能?新建改造的線路是否還有進一步優(yōu)化的優(yōu)化方案?同志們是不是每次都是以一種愉悅的心情去完成每項工作和工作每一天?等等還有很多很多工作和問題需要改善和解決。對于這些我想沒必要再去過多的自疚，只想談談我下一步以什么樣的工作理念和工作態(tài)度去作好本職工作，干好調度主任這一工作。

第一、首先樹立“立德、守誠、務實、求真”的工作作風和管理理念。

立德是根本，守誠是形象，務實是關鍵，求真是準則。

立德。德：意為好的品行。從古至今，歷朝歷代的統(tǒng)治階級都把“德”作為“修身齊家治國平天下”之根本?！捌渖碚?，不令而行，其自不正，雖令不從”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的學說，在今天仍是金科玉律。我們黨的第三代領導集體在堅持“依法治國”的基礎上，***同志審時度勢，面對新形勢又提出了“以德治國”的新思想，并將“以德治國”同“依法治國”一樣，確定為基本國策。治國如此，治企亦如此?！昂捌圃胱?，不如做出樣子”，實乃也是強調一個“德”字。人要有好的品行，關鍵在如何立德。作為企業(yè)的職工，應重在上好“三德”的必修課。上班要恪守職業(yè)道德，在家要注重家庭美德，出門在外要講究社會公德。這“三德”是搞好生產經營的保障，建設職工隊伍的基礎，抓好單位文明建設的靈魂。德正則企興。

人要守誠，必先有德行。只有有德行的人，才可以守誠。自古至今，“誠信”原則經久不衰。市場經濟經濟理論告訴我們，市場經濟必須要經歷實物經濟、貨幣經濟和信用經濟三個階段，工作總結《電力調度年終總結》。因此，把“誠”字作為一個管理理念，完全符合時代的發(fā)展要求和市場經濟的發(fā)展規(guī)律，其意義不言而喻。而信用就是企業(yè)的市場形象，就是金錢。不可回避的是，我們企業(yè)的有些管理人員，“誠信”不足，職業(yè)道德素質不高，吃拿卡要等就會有損企業(yè)形象。由此可見，誠實守信是企業(yè)應有的經營之道。

務實。實：我只取它實干、實事、實效的意思，說到底：務實就是空談誤國，實干興邦。大到一個國家，小到一個企業(yè)，離開“實”就會一事無成。務實是我們做好一切工作的關鍵所在。

怎樣做才是“實”?首先是做老實人，說老實話。每做一件事，都要實事求是，不好高鶩遠，更不好大喜功。其次是察實情，求實效。制定工作方案時決不風聞言事，要親下現(xiàn)場，調查研究，多聽反映;再其次是立足本職，埋頭苦干加巧干。總之，要把“重實際、說實話、辦實事、求實效”作為工作的宗旨，做到反映實實在在的`情況，研究實實在在的問題，概括實實在在的經驗，拿出實實在在的辦法，干好實實在在的工作，創(chuàng)造實實在在的效益。

求真。真：掌握真相，把握真諦，堅持真理是我們求真的目的和準則，是衡量和檢驗我們工作的標準。企業(yè)要求得更快更好的發(fā)展，就必須以真為準則，做到人真、事真、物真、信息真，執(zhí)行制度動真格。

怎樣才能體現(xiàn)“真”?獻言而論能真知灼見。電網(wǎng)的運行情況到底怎么樣?最終是反映在幾張表上，這就要求原始記錄和原始數(shù)據(jù)是真實的，計算過程準確，并善于透過現(xiàn)象看本質，洞穿事物的表象和假象，歸納出本質的東西。與此同時，還要有一股為企業(yè)的利益而奮不顧身的大無畏精神，敢于同形形色色的虛偽言行和歪風邪氣作毫不妥協(xié)的斗爭。執(zhí)行制度敢動真格。制度是實踐經驗的不斷總結，我們一方面要善于堅持真理，勇于改正錯誤，完善制度建設，另一方面，要把執(zhí)行制度落實到位，敢于動真格，不怕得罪人，誰違反了制度，按照制度嚴肅處理。

“德、誠、實、真”互為并重，互為聯(lián)系，又各有側重，缺一不可，構成了管理工作的基本方略?！傲⒌率卣\”突出了以人為本的思想，“務實求真”體現(xiàn)了實事求是的作風。我想只要鍥而不舍地把這幾個字堅持好、落實好，就會有充滿生機和活力的良好工作氛圍，取得良好的工作效果。

第二、強化管理，增加效益。

“管理就是效益，管理就是生產力”。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理與技術同等重要。對此，必須真正把調度內部管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。在強化管理過程中，一定要尊重客觀規(guī)律，特別是要尊重經濟規(guī)律，尊重價值規(guī)律，切忌蠻干和想當然給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)管理的關鍵是要在“嚴、細、實、狠”上下功夫，采取果斷措施，堅決克服和抵制那種“軟、懶、散、亂”等不良現(xiàn)象和行為，要以市場為導向，以效益為中心，切實轉變管理方式，從粗放型管理向精細型管理轉變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉變。通過艱苦努力，使電網(wǎng)調度管理逐步走上安全經濟高效的良性循環(huán)軌道。

“物競天擇，適者生存”，“質量就是生命”。在激烈的市場競爭中，從上到下都必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等，勇于迎接來自方方面面的競爭和挑戰(zhàn)，積極采取有效措施，不斷提高單位的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量、隊伍素質等等，就能使企業(yè)永遠立于不敗之地。

監(jiān)控員工作總結【篇7】

歲首年終，我靜心回顧20xx上半年的工作，收獲頗豐。

20xx上半年以來，在帶領的悉心關懷下，在同事們的救助下，經過議定本身的竭力，各方面都獲得了必定的進步，較好地結束了本身的本職工作。工作中，我能以監(jiān)控員職責為繩尺，以周總、顏總發(fā)起的“六大”、“三個倡導”的工作目標為教導。在玉山辦理處、站帶領的精確帶領下，大力大舉發(fā)揚熊文清同志愛崗敬業(yè)的精神，以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標，經心全意為班組及司乘人員辦事，以頹廢的的工作熱忱，高度的責任心和主人翁意識，以熊文清精神為榜樣，在做好本職業(yè)工作的同時不忘身為熊文清班組一員的任務，工作之余仍然能投入辦事他人，回報社會的行列中，并從中咀嚼到了;“贈人玫瑰，手有余香”的含義。

本年x月我從收費崗亭調至監(jiān)控崗亭，面對全新的工作，我并異國膽寒，在交易進修方面，我謙和向身邊的同事請教，經過議定多看多聽多想多問多做，竭力使本身在盡短的時候內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自發(fā)進修與工作相干的政策、法律知識，積聚本身的交易知識。半年來，我在進修和工作中漸漸成長、成熟，但我明白本身另有很多不敷，為此我堅定向表面進修，向專業(yè)知識進修，向身邊的同事進修，漸漸進步本身的表面水溫和交易本領?？朔昵鄽庠?，做到腳結壯地，進步工作自動性，不怕多辦事，不怕做小事，在點滴實踐中美滿進步本身。并連續(xù)進步本身政治涵養(yǎng)，強化為人民辦事的主旨意識，竭力使本身成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員。

現(xiàn)將我20xx上半年的工作環(huán)境總結以下：

一、能盡職盡責的監(jiān)控收費地區(qū)產生的一切變亂。對闖口逃費拒不交費的車輛進行周全記錄;出如今收費地區(qū)的.外來車輛或人員及時詢問收費員，并提醒他離開車道，以防危機;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請教后對堵車進行最急劇率的疏浚，確保收費工作的平常進行。

二、對收費員的文明收費進行監(jiān)控;對過往車輛所持證件周全記錄;對收費員售票和錢款細致查看，禁止找錯錢，對新上崗和練習人員特別如此。提醒收費員利用文明用語;

三、把監(jiān)控的環(huán)境及時報告請教給站帶領。當班產生的一切突發(fā)變亂和難以辦理的題目及時請教或報告給站長，站長采納辦法予以辦理;盡量杜絕放人情車在本班產生。

四、傾慕監(jiān)控辦法，把握平常操縱進程。在交代班時吩咐監(jiān)控配置的運行環(huán)境，確保錄象進程的連續(xù)完好。經過議定本身的進修和請教，能初步把握電視監(jiān)控配置的利用.操縱和淺顯保護，包管配置平常運轉，富裕闡揚當代化辦法的效用。

五、保存監(jiān)控室整齊衛(wèi)生。在上下班之際排除室內衛(wèi)生，做到無瑣務，窗明.地凈.墻潔，讓本身和他人都能保存高興的心情上崗。

六、按時交代班，不遲到不早退。嚴厲履行站里的法則，按作息時候上下崗，小病堅定.有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的奇跡心和責任感。

做為監(jiān)控工作人員，我在20xx上半年的工作中自發(fā)服從工作各項規(guī)章軌制和規(guī)律，當真結壯，獲得帶領和同事們的同等承認。

監(jiān)控員工作總結【篇8】

收費站監(jiān)控員先進事跡

年，桃花源收費站監(jiān)控室被推薦為市級“芙蓉標兵崗”，以表彰監(jiān)控室六名女監(jiān)控員在工作中作出的突出貢獻，其中有一位三十多歲、面目清秀的監(jiān)控員以高度的事業(yè)心、過硬的業(yè)務素質和不徇私情的工作作風格外引人注目，她就是桃花源收費站監(jiān)控員李閏枝同志，領導、同事們都贊譽她是——

精通業(yè)務的能手

監(jiān)控工

作能有效掌握內部人員違紀違規(guī)，實時跟蹤車主司機沖關逃費、打架斗毆、損壞收費設施等情況，為單位領導加強征費管理，處理突發(fā)事件提供有力證據(jù)。監(jiān)控員要搞好全方位錄像、記錄并及時反饋，原創(chuàng)：必須具有過硬的業(yè)務素質。李閏枝同志平時十分注重業(yè)務知識的學習，對省、市局及站里有關監(jiān)控管理的規(guī)定可以說了如指掌。2003年初，站部制定《監(jiān)控管理規(guī)定》，提出實施全方位監(jiān)控，并制定了監(jiān)控人員操作技能考核標準，將各項操作時間量化、精確到秒，李閏枝同志利用業(yè)余時間勤加練習，當月就達到了站部考核標準，受到了站領導的表揚。此后，她精益求精，不斷提高操作水平，目前她在鏡頭切換、追蹤、擴大等操作科目上均超過了站部的要求。李閏枝同志一進收費站，就被安排進監(jiān)控室，她深知，與曾收過費的監(jiān)控員相比，自己顯然缺乏對征費工作的了解。于是，她虛心向收費員請教，認真學習計量征費知識，了解在征費過程中可能遇到的各種情況。通過認真學習、刻苦鉆研，在辨別車型噸位上，她已絲毫不遜色于收費人員，成為了監(jiān)控員中的佼佼者。有一次夜間，桃源一出租車沖關逃費，次日再次過站時，被稽查人員攔住，該司機矢口否認，賭咒發(fā)誓說自己前一天根本就沒來過?；槿藛T帶他去監(jiān)控室，當班監(jiān)控員李閏枝迅速調出錄像帶放給司機看，屏幕上清清楚楚回放了該車當時沖關的全過程，包括放大了的車牌號碼，就連車身上的廣告都十分清晰。司機無話可說，很不好意思地接受了處理。

以站為家的模范

在收費站工作，要遠離家庭和親人，這就要求我們的工作人員要有無私奉獻的精神。李閏枝同志幾年來為收費站、為監(jiān)控工作作出了很大的貢獻，真正做到了以站為家。李閏枝同志的丈夫在路橋公司工作，經常出差在外，女兒讀書無人輔導，公公婆婆都已年愈古稀，身體又不好，照顧家庭的重擔就落在了她的肩上，而她卻一心撲在了工作上，在收費站工作四年來，她沒有請過一天假，站里組織活動，她是積極參加者；搞軍訓，她又是軍訓尖子班成員，每次軍訓總是半個月不能回家；同事家里有急事，她二話不說，幫同事代班……僅去年一年，她替人代班、義務加班就達37天。她常歉疚地對要好的同事說：“我不是一個稱職的母親，也不是一個稱職的媳婦?！笔聦嵣希卩従觽冄劾?，卻是一個好母親、好媳婦。原創(chuàng)：前年四月，李閏枝的公公因胃出血住院開刀，生命危在旦夕，她在醫(yī)院整整守護了四天四夜沒有合眼，直到公公脫離生命危險，她才拖著疲憊的身軀，匆匆趕到單位上班。住在她家三樓的潘科長曾親眼目睹了兩件小事：有一次，李閏枝跟婆婆出門，發(fā)現(xiàn)婆婆鞋子臟了，便掏出餐巾紙蹲下來給她擦干凈；還有一次，也是出門，她公公嘴里有痰，她馬上遞上了衛(wèi)生紙。為此潘科長經常對人說，她家里有個好媳婦，她家兩次被市局評為“五好文明家庭”。李閏枝同志就是這樣，盡量利用在家的時間，去孝敬公婆，承擔家務事，來彌補經常不在家、無法照顧家庭的歉疚。

不徇私情的“耳目”

從事監(jiān)控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，否則，監(jiān)控設施也就成了擺設。李閏枝私事講奉獻、公事講原則在站里是出了名的。她剛進監(jiān)控室時，有一次上零點班，收費班一位收費員當班打瞌睡，李閏枝作了記錄。這位收費員知道后找到她，說了很多難聽的話，她覺得很委屈，接下來的一個星期都沒有睡好覺站領導知道后找到她談話，表揚她秉公辦事是對的，鼓勵她正確對待，使她堅定了忠于職守的信心。為了化解矛盾，取得同事們對監(jiān)控工作的理解和支持，她利用業(yè)余時間發(fā)動了“和平攻勢”，辦公樓、宿舍樓哪兒臟了，她拿來掃帚就掃；站里開會，她主動上前端茶倒水；在食堂就餐，她幫炊事員擇菜、洗碗；快下雨了，她先收回來的，是同事的被子、衣服……點點滴滴，如春風化雨，潤物無聲，雖然她還是一如既往地堅持原則，但她卻用真情贏得了同事們的理解。有的同事善意地笑她是“鐵面女包公”，站領導聽說后，在大會上說：“我們收費站就是需要這樣的‘女包公’！”

進站工作四年來，李閏枝同志始終忠于職守，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，獲得了一系列榮譽：2003年獲市局嘉獎，2004年、2005年連續(xù)兩年被評為市局征費系統(tǒng)“優(yōu)秀監(jiān)控員”，她用她的實際行動，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。

監(jiān)控員工作總結【篇9】

作為一名監(jiān)控員，我每年都會認真總結自己的工作和成長，這不僅是一種責任，更是一種自我提高的過程。下面我將分享我個人在過去一年中的總結和反思，同時就我所面對的挑戰(zhàn)和問題提出一些解決方案和思考。

在過去的一年中，我作為一名監(jiān)控員參與了多個項目的監(jiān)控工作，其中最重要的是大樓的全天候監(jiān)控。這項工作需要我在24小時內對大樓內外的情況進行實時監(jiān)測，并及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。在這個過程中，我不斷優(yōu)化了自己的工作方法和技巧，學會了更加高效地分配時間和精力，在緊急情況下能夠迅速作出判斷和處理。

在我的職業(yè)生涯中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和問題。其中最大的挑戰(zhàn)就是如何面對復雜的場景和不同的人群。在一些突發(fā)事件中，我需要迅速判斷和采取措施。在高峰期，例如季節(jié)性休閑旅游活動期間，我的工作量會顯著增加，需要我進行更多的監(jiān)管工作。此外，我的工作還需要我與不同的人群進行交流和溝通，如建筑管理人員、保安人員、維護人員等。與這些人接觸需要我具備溝通能力、技巧和耐心。有時我還需要處理一些棘手的問題，如處理投訴、解決糾紛和策劃應急處理方案。

在解決問題的過程中，我認為及時采取行動是最重要的。一旦發(fā)現(xiàn)問題，就應該立即解決。在處理復雜問題時，我會先通過調查和分析來了解整個情況。然后，我會與其他工作人員進行協(xié)作，一起尋找最優(yōu)的解決方案。在處理過程中，我注意到了自己在跨部門協(xié)作和處理復雜問題方面的能力在不斷提高。

除了跨部門協(xié)作和處理復雜問題，我還學到了其他許多技能。例如，我學會了更好地利用監(jiān)控系統(tǒng)和技術，以提高監(jiān)控效率和準確性。此外，我還參加了專業(yè)培訓課程，學習了如何制定應急處理計劃、應對棘手問題和解決安全隱患等。

總體而言，我認為過去的一年是我個人職業(yè)生涯中的一個重要時期。我充分發(fā)揮了自己的職業(yè)能力，努力克服了困難，完成了工作任務。在面臨未來的挑戰(zhàn)和機遇中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，追求卓越。

監(jiān)控員工作總結【篇10】

一、嚴于律己，自覺加強鍛煉。

一年來，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在監(jiān)控分中心的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和知識學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學，不斷提高自身綜合素質水平。

認真學習工作知識。在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處，有針對性的進行學習，不斷提高，結合自己的工作能力。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一直以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理制度，全心全意投入到監(jiān)控工作當中，在自己平凡而普通的監(jiān)控崗位上，努力做好本職工作。

四、盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。

對沖卡逃費，拒不交費的車輛進行全面記錄;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。

五、對收費員的文明收費進行監(jiān)控。

對過往的特殊車輛所持證件全面記錄，對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此，提示收費員使用文明用語。

六、愛護監(jiān)控設施，熟練掌握操作過程。

在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學習和請教，能熟悉掌握監(jiān)控設備的使用。操作和簡易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。

七、按時交接班，不遲到不早退。

嚴格執(zhí)行管理所的規(guī)章制度，按作息時間上下崗，小病堅持，有事推遲，愛崗敬業(yè)，不斷加強自己的事業(yè)心和責任感。

在今年的工作、生活中，我以飽滿的工作熱情與踏實、認真的工作態(tài)度贏得了所領導和同事們的認可，這是對我所做出成績的肯定，也是對我今后工作的鞭策與激勵。在今后的工作中，我會一如既往地和其他同事一道做好本職工作，努力為劉白收費管理所的`各項工作貢獻自己最大限度的`光和熱。

監(jiān)控員工作總結【篇11】

消防監(jiān)控員在中心領導的指導下，保障了通信機房的消防安全，消防監(jiān)控員工作總結。

本人認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的警訓，認真學習各項安全規(guī)章制度，提高大家的安全意識。

認真做好作業(yè)計劃，按照要求對轄區(qū)的設備進行維護檢修，保證好其正常運行。

經常進行消防安全自查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經?；?。

（2）樓宇自控報警：主要是空調補水箱4個液位浮球需要更換，生活用水自動上水不靈敏，監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。

（1）對開發(fā)區(qū)綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環(huán)境遠程監(jiān)控系統(tǒng)安裝改造工程已完成設備安裝，目前進入竣工驗收階段。

（2）一、二樞紐保安監(jiān)控系統(tǒng)改造施工進入調試階段，工作總結《消防監(jiān)控員工作總結》。

（3）一樞紐排煙口更換進入調試階段。

上半年我班的消防工作雖然取得了一定成績，但是在下半年的消防安全工作中我們不能掉以輕心。我們要繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建立完善消防安全生產長效機制，落實工作責任，全力抓好監(jiān)督管理，積極查處督促整改火災隱患，減少安全隱患，并及時告知相關業(yè)務主管部門存在的火災隱患，通過整治消防隱患，不斷完善消防設施，不斷完善消防管理責任，杜絕消防事故的發(fā)生，在今后的工作中加強對消防維護人員的培訓，充分發(fā)揮消防維護管理工作中的作用，實現(xiàn)消防工作群防群治，確保公司安全生產的正常運行。

監(jiān)管長工作總結分享

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監(jiān)管長工作總結 篇1

一、個人的業(yè)績

一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務，工作認真，積極主動，敢于承擔臟活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結同事，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程，業(yè)務知識扎實，掌握全面，能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態(tài)度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。

二、剖析

試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。

1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果，每個環(huán)節(jié)都要為結果服務，時間分配略顯不合理。

2、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以后要注意積累。

3、分辨能力有待提高，多多熟悉業(yè)務知識，靈活運用。

4、工作時注意力不夠集中。

三、建議

這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養(yǎng)，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面，不斷給我們鍛煉的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人年終總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓，開展網(wǎng)絡培訓平臺，讓新員工通過網(wǎng)絡就能了解業(yè)務流程。

2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。

3、希望后勤保障更細致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。

4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養(yǎng)。

四、以后的計劃

這一年的工作是我對物流監(jiān)管有了一個初步的認識，明年繼續(xù)努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業(yè)務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優(yōu)秀員工獎。繼續(xù)與同事攜手并進，團結互助，共創(chuàng)佳績。

回首這近一年，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作經驗，收獲了同事的信任和領導的認可。我相信，20xx年的總結將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在20xx年和物流公司一起飛得更高、更遠。

監(jiān)管長工作總結 篇2

一年來，-聯(lián)合支部在局機關黨委的正確領導下，堅持以中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞局黨組中心工作。結合思想工作實際，以政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規(guī)范黨內政治生活為重點，為提高黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作出了新的貢獻?，F(xiàn)將202_____年黨支部工作情況總結如下：

一、強化責任擔當

，嚴肅黨內政治生活

強化基層黨建，是當前市場監(jiān)督管理所的重中之重，-市監(jiān)所始終把抓黨建作為重點工作安排、落實。堅持“三會一課”制度，共召開支部大會4次，黨小組會12次，上黨課2次，在落實上狠下功夫，對黨員干部的學習明確目標，提出具體要求，在學習內容上突出重點，在學習形式上多措并舉，在學習效果上做到學以致用，做到學習內容、學習時間、參學人員三落實。嚴格按照要求召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會，鞏固“兩學一做”學習教育、“講重作”專題警示教育成果，規(guī)范黨支部學習討論決議，進一步嚴肅黨內政治生活。

二、加強學習教育，不斷強化政治引領

-市監(jiān)所黨支部按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的總目標，以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律；以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線。通過學習新黨章，講黨性，樹形象增強黨員的四個意識；通過組織上黨課、學先進、找差距，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

三、突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理

繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。針對個別黨員思想出現(xiàn)的不好苗頭，積極開展個別談心活動，及時解決思想上“疑難雜癥”；針對黨員出現(xiàn)的工作失誤和不足，及時召開動態(tài)分析會，明確工作方向和目標；不定期召開思想交流會，以身邊的人和事為素材，談認識，談理想，談信念。通過形式多樣思想政治工作，黨員的表率作用和先鋒模范作用得到積極發(fā)揮，普通干部的責任意識、奉獻精神得到增強，全支部黨員干部的都以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的作風投身于服務市場發(fā)展的工作中。

四、抓好黨風廉政建設，激發(fā)黨員干部的工作熱情

堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及市監(jiān)所的重大決策，都由支部集體研究決定。建立“兩個制度”：一是督查制度：以支部書記為主，對黨員的日常工作開展情況進行定期、不定期督查，黨員干部實行重點督察，使全支部工作做到心中有譜；二是周點評制度：在每周召開例會，在會上對上周工作進行匯報并對工作落實情況進行點評；嚴查違反規(guī)定突出問題、“嚴懲微腐、規(guī)范微權、管好微官”，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，讓每一名黨員時時刻刻知道自己是一名中共黨員，是一面旗幟。

五、

改善工作作風，不斷提高為民服務能力

在日常工作中，-市監(jiān)所黨支部要求黨員樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，為市場的健康有序發(fā)展做出新貢獻。

(1)開展黨員示范崗活動，落實監(jiān)管服務責任區(qū)制度，嚴把市場準入關，規(guī)范市場主體經營行為，促進市場經濟健康發(fā)展；

(2)推行“黨員亮牌上崗”制度。讓每個黨員牢記自己的使命和責任，讓群眾監(jiān)督有目標，干部學習有榜樣；

(3)暢通市場檢查“綠色通道”的服務；重點檢查煙花爆竹、石油汽油等高危行業(yè)，檢查經營者證照資質，經營的商品是否合法合規(guī)，是否有安全隱患，確保各節(jié)日期間不出現(xiàn)安全問題。

(4)進一步規(guī)范黨員行政執(zhí)法。在行政執(zhí)法中，轉變工作作風，實行人性化執(zhí)法，對一般輕微違法行為實施行政告誡，注重教育引導，做好對企業(yè)、個體工商戶的監(jiān)管服務工作；對危害較大的違法行為，則從重從嚴處理。

六、黨支部今年存在的問題及原因分析：

1、在政治理論和業(yè)務知識學習方面下的功夫還不夠。主要表現(xiàn)：在學習抓的不夠緊，時緊時松。工作忙時，便不能夠堅持。存有實用主義的思想，業(yè)務素質的自我培訓標準低。

2、黨建信息報送不及時，有些工作雖然做了，但是并沒有及時撰寫組工信息進行報送。

3、由于鎮(zhèn)所地理位置的問題，且因請扶貧任務重的客觀因素導致所里對稅鎮(zhèn)鎮(zhèn)的監(jiān)管不如-鎮(zhèn)全面，監(jiān)管巡查較少。

七、202_____年的工作措施

總結過去，展望未來；下一年的工作即將開始。結合轄區(qū)的實際情況，進一步貫徹落實好各級黨組的指示精神。我所202_____年工作措施如下：

1、繼續(xù)抓好政治理論的學習，嚴格按照《條例》規(guī)定，發(fā)揮整體作用，根據(jù)縣局黨委教育培訓大綱的要求，繼續(xù)辦好黨務干部的培訓工作，努力建設一支學習型、創(chuàng)新型、實干型的黨務干部隊伍。

2、加強黨建工作定位。將其緊緊貼近地方黨委政府和上級系統(tǒng)黨組織的工作規(guī)劃上，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用。

3、加大對轄區(qū)的監(jiān)管力度，減少不必要經營糾紛和消費者投訴，杜絕欺詐、誤導、尾隨兜售、強拉硬賣等現(xiàn)象。

4、進一步整頓和規(guī)范市場經濟秩序，貫徹落實縣市監(jiān)局的有關精神，加大對流通商品質量管理力度，進一步完善監(jiān)管檔案。

5、做好科學規(guī)劃，制定好可行的方案，使下一步的工作更上一層樓。

總之，在今年的工作中，有成績也有不足。我們決心在下一年的工作中，繼續(xù)摸索總結好方法，吸取先進市監(jiān)所的好經驗，充分發(fā)揮主觀能動性，克服存在的不足。以高度的工作熱情，負責的工作態(tài)度，充沛的精力，扎扎實實的工作精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，爭取在新的一年里做出更大更好的成績來。

監(jiān)管長工作總結 篇3

食品安全監(jiān)管工作匯報

2012年以來，食藥監(jiān)局在縣委、縣政府和市局正確領導下，認真履行餐飲服務及保健食品安全監(jiān)管職能，依法行政、依法監(jiān)管，大力開展食品安全專項整治，確保了我縣廣大人民群眾的飲食安全?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、夯實基礎，摸清了餐飲服務單位及保健食品經營企業(yè)的基本情況。今年以來，我們對全縣的餐飲服務單位及保健食品經營企業(yè)基本情況進行了摸底調查。到目前為止，全縣共有餐飲服務單位69家，其中學校及企事業(yè)機關食堂17家，保健食品經營企業(yè)18家。通過摸底調查，摸清了我縣餐飲服務單位、保健食品經營企業(yè)的分布和基本情況，并對每個餐飲服務單位、保健食品經營企業(yè)進行登記建檔，為今后的監(jiān)管工作奠定了堅實基礎。

二、對全縣實行食品安全網(wǎng)格化管理，嚴格落實食品安全責任制及責任追究制。一是我局對全縣餐飲服務單位及保健食品經營企業(yè)網(wǎng)格化管理進行了全面的安排部署，細化了食品安全監(jiān)管責任。將食品安全職責落實到每一個科室、落實到每一個監(jiān)管人員，確保每個餐飲服務單位及保健食品經營企業(yè)都有專門的監(jiān)管人員進行有效的監(jiān)督檢查，有效解決監(jiān)管存在盲區(qū)和空擋的問題。二是組織人員將全縣的餐飲服務單位及保健食品經營企業(yè)信息全部錄入到食品安全責任監(jiān)管網(wǎng)格化平臺，要求監(jiān)管人員制定自己的檢測計劃，并將食品安全監(jiān)管做為目標考核的重要依據(jù)。三是嚴格落實責任追究制，對不履行或不正確履行食品安全工作職責，給食品安全造成不良后果的工作人員，依法追究其行政責任。

三、強化監(jiān)管，積極開展食品安全專項整治及狠抓重點時段的食品安全監(jiān)管。一是學校食堂食品安全專項整治。今年共召開學校食堂食品安全工作會議2次，召開專題培訓會2次，對學校食堂監(jiān)督頻次平均達4次，同時對學校食堂所有人員進行了免費培訓。二是開展了對企事業(yè)單位食堂、建筑工地食堂、大中型餐飲服務單位的專項整治。具體做法是：分別召開專項整治工作會議，并開展執(zhí)法檢查，下達《監(jiān)督意見書》二百余份。三是積極開展整治“小餐飲”行動。對小餐飲進行了全面排查，摸清了小餐飲的基本情況，加強了對小餐飲的監(jiān)督指導，對5家無證小餐飲依法進行了取締。四是確保重要節(jié)日食品安全，為確保五一等節(jié)日食品安全，我們及時召開了餐飲單位負責人會議，認真落實節(jié)日的食品安全工作，對承辦酒席的餐飲服務單位實行備案制度。五是保障全縣的兩會、中高考及各項重大活動期間食品安全，我局派出監(jiān)督人員提前介入供餐單位，對供餐單位食品原料、食品加工過程、餐具消毒等重點環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，特別是今年的中、高考期間我們對考點學校食堂和考點周邊餐飲單位進行了監(jiān)督檢查，共檢查餐飲服務單位300余家次，確保了師生的飲食安全。

四、強化應急處置，切實提高處置能力。為應對突發(fā)食品安全事故，我局制定了《廣靈縣縣食品藥品監(jiān)督管理局食品安全事故應急處置預案》，成立了以xx局長為組長的突發(fā)食品安全事故應急處置指揮部，下設兩個監(jiān)督科室，并明確了監(jiān)督科室的職責，建立了一套“信息暢通、反應快捷、指揮有力、責任明確”的突發(fā)食品安全事故應急處置體系。

五、嚴格落實食品生產經營者的主體責任。我局在召開食品安全專項整治工作會議中指出，食品生產經營者是食品安全的責任主體，向市場提供合格產品是其義不容辭的責任。從事食品生產經營活動，必須依法取得行政許可，全面落實有關法律法規(guī)和有關規(guī)定，嚴格程，及時消除食品生產經營活動中的危害與風險，企業(yè)法定代表人為食品安全的第一責任人。

六、廣泛宣傳，營造氛圍，引導群眾積極參與食品安全工作。一是周密部署，精心組織。開展食品安全周活動，通過設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料，懸掛橫幅、食品安全知識解答形式等方式向群眾宣傳食品安全法和食品安全科學知識，增強百姓的食品安全參與意識與責任意識。二是開展了食品安全進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進村莊的“四進”宣傳活動，形成全社會共同參與的宣傳氛圍，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接待群眾咨詢500多人次。三是發(fā)放征求意見卡百余份、聽取群眾對食品安全的意見和建議，引導群眾重視食品安全并積極參與食品安全工作。

監(jiān)管長工作總結 篇4

明確目標 夯實基礎

扎實推進祝橋鎮(zhèn)的食品安全監(jiān)管工作

（祝橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長沈春燕）

“民以食為天、食以安為先”。2011年我鎮(zhèn)緊緊圍繞文明城區(qū)創(chuàng)評工作為目標，進一步鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)和食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建的成果，加大食品安全監(jiān)管力度，對建立食品安全的長效機制進行認真探索。把各項食品安全工作深入推進，為廣大人民群眾營造一個安全、健康的食品消費環(huán)境。下面，我主要從以下三個方面進行匯報：

基本概況

祝橋全鎮(zhèn)總面積87平方公里。常住人口7.9萬，外來人口3.4萬，有20個行政村，11個居委。耕地面積約30007畝，常年種植蔬菜26118畝次，種植西甜瓜15000畝，果樹面積為6300畝，年生豬出欄量46159頭左右，各種禽類54萬羽，飼養(yǎng)奶牛729頭，水產養(yǎng)殖195畝，農資商店9家。截止到目前，全鎮(zhèn)食品生產、餐飲、流通領域的動態(tài)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：食品生產加工企業(yè)13家，有證13戶。農貿市場5家，取的食品衛(wèi)生許可證4家、達標菜市場整改完畢1家（朝陽市場）。生產社會盒飯1家?，F(xiàn)制現(xiàn)售67戶。餐飲業(yè)111戶；其中大、中型餐飲單位5家，小型飯店48戶、快餐店15戶、小吃店和酒吧茶室、飲品店43戶，企事業(yè)食堂、建筑工地食堂167家；其中學校和幼托機構及民工子弟學校食堂11家，建筑工地食堂臨時許可證2家，敬老院食堂6家，醫(yī)院食堂3家，食堂備案66家。食品銷售單位727家，其中長期有效證595戶，臨時證132戶。其他食品經營32戶；其中餐飲業(yè)半成品配送2家，儲運3家，食品銷售管理（非實物方式）22家，餐飲管理（非實物方式）5家。

主要做法

一、強化組織領導，建立健全食品安全監(jiān)管工作機制。

1、我鎮(zhèn)主要從鎮(zhèn)級、職能部門、村居委三個層面強化組織領導，落實具體工作。一是鎮(zhèn)政府依照食品安全“屬地首責”的原則，成立了領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任常務副組長的領導班子。同時制訂了《祝橋鎮(zhèn)食品安全工作實施意見》和《祝橋鎮(zhèn)食品安全考核細則》，定期召開食品安全工作會議。二是鎮(zhèn)成立食品安全領導小組，下設食品安全辦公室，有專職食品安全干部。衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生56人，防保組辦酒戶指導人員13人，防保組食品條線人員3人。三是各村居委成立專門的領導小組，鎮(zhèn)長徐紀明同各村（居）委、各職能部門簽訂食品安全工作責任書40份，全鎮(zhèn)459個居民小組與各村（居）委也簽訂了食品安全責任書。村（居）委食品安全干部31人，食品安全信息收集上報員45人，村級小組食品安全信息員459人。并且，及時調整和充實基層食品安全信息員，使全鎮(zhèn)的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡覆蓋面達到100%，食品安全的監(jiān)管重心下移，較好地解決了食品安全工作基層“管理難”的問題。

2、為保障食品安全監(jiān)管工作的有序開展，鎮(zhèn)領導不僅在組織領導上高度重視，更是在食品安全工作經費上給予大力的保障。2010年我鎮(zhèn)投入食品安全監(jiān)管經費16萬，2011年經費預算20萬元，為食品安全工作的開展奠定了強有力的基礎。

二、發(fā)揮隊伍作用，夯實基層食品安全監(jiān)管基礎。

1、加強摸底，強化培訓。一是充分發(fā)揮網(wǎng)底食品信息員的作用，對轄區(qū)內的食品行業(yè)和食堂，認真做好調查、摸底、登記和備案，對無證照經營戶全部發(fā)放食品安全告知書，做到底數(shù)清，情況明。二是推薦創(chuàng)建食品安全示范店、示范基地、示范企業(yè)、示范街。以點帶面，全面鋪開的形式，及時召開食品安全現(xiàn)場會，邀請食品監(jiān)督所的老師做工作培訓和現(xiàn)場講解。對其他單位創(chuàng)建示范點具有很強的借鑒作用。

2、考核機制，獎懲分明。加大轄區(qū)內的食品安全監(jiān)管力度，鎮(zhèn)食安辦建立健全食品安全獎懲制度，把食品安全考核結果直接與年終評選評優(yōu)以及單位領導獎金掛鉤，促使各單位把食品安全放到日常工作的議事日程中。

3、劃區(qū)包干，先易后難。由于我鎮(zhèn)是三鎮(zhèn)一場合一的大鎮(zhèn)，地域面積廣，經營戶比較分散，在管理過程中，我們按照區(qū)域進行劃分，協(xié)調鎮(zhèn)有關職能部門和村（居）委有關責任人與食品安全信息員、防保人員組成工作小組，采取分片包干的方式，定人、定位、定責、定量，做到責任到人，層層落實。目前，隨著開發(fā)、開放，外來人員的大量導入，給食品安全帶來不安全因素，他們的食品安全法律意識淡薄，有個別法人對辦證工作懷有抵觸情緒，隨大流思想嚴重，觀望者較多，持證率低的現(xiàn)象一時難以突破。因此，我們先從機關人員和干部開始，呼吁他們和身邊的家屬、親戚、朋友幫助宣傳、督促，做責任人的思想工作，逐步推動全鎮(zhèn)的食品安全工作。

4、明確責任，細化分工。為使食品安全監(jiān)管工作落到實處，把監(jiān)管責任進行層層細化，責任落實到人，形成一級抓一級，一級對一級負責，食品安全還實行責任追究制度。

三、突出重點環(huán)節(jié)，著力加強規(guī)范化建設。

1、加強食用農產品源頭監(jiān)管，打造“放心農產品”工程。種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)是食品安全工作的重點內容之一，是食品安全的源頭，一直以來倍受各方關注，把好源頭的監(jiān)管責任重大。在創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)和食品安全示范鎮(zhèn)”活動中，食品源頭監(jiān)管工作首當其沖，為此，鎮(zhèn)農業(yè)推廣站成立以站長為組長的領導小組和檢查小組，落實了相關責任，確定了陶仁林為農產品食品安全的專職人員。保證源頭食品安全監(jiān)管工作的順利推進。

鎮(zhèn)農業(yè)部門對源頭的監(jiān)管非常重視，及時召開農業(yè)會議，層層落實工作并簽訂責任書，共簽訂食品安全監(jiān)管責任書19份，安全衛(wèi)生生產承諾書680份。并且樹立上海青綠畜禽養(yǎng)殖場和上海東潮農業(yè)科技發(fā)展有限公司為食用農產品示范基地。同時，配合區(qū)相關部門做好食品安全的違禁品和蔬菜農藥殘留檢測的登記、查處、備案等工作，全年檢測蔬菜農藥殘留樣品3443只，不合格9只，合格率為99.99%，5個農貿市場和配菜中心檢測樣品14289只，不合格32只，合格率為99.98%，對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格樣品堅決予以銷毀。

建立了現(xiàn)場檢查指導制度，根據(jù)全鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)情況進行重點檢查和面上檢查相結合，每季度檢查和突擊檢查相結合，定時檢查和不定時檢查相結合，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各相關責任人進行整改，單位農業(yè)干部具體抓督促和指導，全年共檢查、指導1183戶次。確保農產品源頭食品安全監(jiān)管工作開展順利有序。各項工作指標得到進一步落實。

（二）加大生產加工業(yè)的監(jiān)管，確保食品安全

進一步加大食品生產加工企業(yè)的監(jiān)管和整治力度，全鎮(zhèn)現(xiàn)有食品生產加工企業(yè)13家，均持有效食品生產許可證或食品衛(wèi)生許可證。每季度鎮(zhèn)經發(fā)辦組織對本轄區(qū)內的13家生產加工單位進行專項檢查（其中鹽倉的盛永年糕廠與東海的米酒廠2家第二、第三季度未在生產加工）。按照區(qū)技監(jiān)局下發(fā)的關于食品添加劑專項整治活動，我們組織人員開展自查互查活動，發(fā)放自查表13份，檢查組在檢查中對各生產加工業(yè)存在的不足和問題，提出了整改建議，并做好整改的檢查督促工作。另外，建立監(jiān)管檔案13家，對企業(yè)獎懲情況進行記錄，組織《食品安全法》培訓2次，樹立上海東航美心食品有限公司為我鎮(zhèn)食品生產企業(yè)為食品示范企業(yè)，通過它的規(guī)范化管理后帶動全鎮(zhèn)其他食品生產加工行業(yè)的經營行為。

（三）狠抓食品流通領域監(jiān)管，建設食品安全流通網(wǎng)絡

一是穩(wěn)步推進食品市場準入制度。工商部門積極推進食品市場準入制，狠抓食品準入工作的規(guī)范管理。通過巡查，規(guī)范市場食品檢測、索證索票、臺帳登記等各項制度；目前全鎮(zhèn)所有的食品店和超市已100%建立索證索票、進貨臺帳制度和食品市場準入制度。

二是通過嚴把豬肉的經營主體關、進貨質量關和嚴厲查處違法經營行為等措施，確保豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。

三是通過檢查持有營業(yè)執(zhí)照的市場主體的合法和有效性、加大督查力度、建立監(jiān)管檔案等措施，徹底解決小食雜店、食品小攤點無照經營問題。

四是在全鎮(zhèn)范圍內開展食品安全示范街創(chuàng)建3條以及農村食品安全放心店創(chuàng)建10家，做到證照、臺賬、票證、食品誠信“四齊全”。

五是食品安全責任書簽約工作，為保證世博會期間的食品安全，工商部門要求每戶開業(yè)的食品流通經營戶簽訂食品安全責任書，鎮(zhèn)食安辦積極協(xié)調，召集食品安全信息員進行培訓，全鎮(zhèn)簽訂責任書422戶。

（四）強化食品衛(wèi)生監(jiān)督，確保餐飲消費安全

一是認真開展餐飲消費專項整治工作。加大整治餐飲和企事業(yè)單位、建筑工地食堂的整治力度，強化學校的食品安全管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有企事業(yè)、建筑工地、學校食堂155戶，取得食品衛(wèi)生許可證143家戶，不供菜食堂12戶（6家私立幼兒園口頭承諾不供應炒菜）。持證率達100%。通過積極的宣傳、教育和政策指導，對經整改后符合發(fā)證條件的小餐飲單位和食品經營企業(yè)及時辦理衛(wèi)生許可證，對經多次查處仍不整改的違法經營者，堅決予以取締。指導各單位建立原料進貨索證索票和臺帳制度，強化了對健康證、生產經營場所衛(wèi)生消毒的監(jiān)管，制定衛(wèi)生監(jiān)督要點、完善“三防”設施。另外，舉辦食堂食品安全培訓2次，上下半年各1次有140家單位850名從業(yè)人員接受培訓。

二是深入實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。食監(jiān)所對轄區(qū)內的餐飲、集體食堂全面實施量化分級管理制度，幫助企業(yè)建立衛(wèi)生管理檔案，強化企業(yè)內部管理。每月進行表情（笑臉、平臉、哭臉）公示，評出“良好”和“一般”達90%以上，100%建立食品原料進貨索證和驗收制度。

三是加強餐飲業(yè)和學校、托幼機構飯?zhí)秘撠熑?、廚師和采購人員的衛(wèi)生知識培訓，就食品衛(wèi)生管理、加工操作、原料采購、索證制度及臺帳的建立等內容進行了強化培訓，收到了實效。

四是家辦私立幼兒園食堂納入全程監(jiān)管；我鎮(zhèn)現(xiàn)有私立幼兒園7所，食堂有證照1戶，其余6所均未取得食品衛(wèi)生許可證，但是，鎮(zhèn)食安辦、祝橋食監(jiān)分所、防保組一直把他們納入食品安全的日常監(jiān)管中，防保組每月開展1次檢查，鎮(zhèn)食安辦、食監(jiān)分所、教育條線每季度組織一次檢查，在開學前組織食堂從業(yè)人員開展食品安全知識培訓，確保幼托機構不發(fā)生食物中毒事件。

五是農村家庭辦酒席食品安全監(jiān)管工作。作為祝橋在食品安全方面的特色工作，也是創(chuàng)新工作，在嘗試探索過程中，鎮(zhèn)每年下?lián)軐ｍ椯Y金用于家庭辦酒的消毒粉、廚師、相幫人員的體檢、宣傳等工作。通過制定各項制度，明確各自職責，利用村食品信息員的優(yōu)勢，每月進行摸底調查，上報；再由防保組人員進行包干上門指導，辦酒戶指導率100%。2011年，指導農村辦酒戶1632戶次，辦酒桌數(shù)23346桌，吃酒人數(shù)210114人次，未發(fā)生農村家庭辦酒戶食品安全事件。

四、突出重點問題，著力開展食品安全專項整治。

一是上下聯(lián)動，通力合作，職能部門各司其職，組織開展各項專項食品安全執(zhí)法行動，為創(chuàng)建食品安全示范鎮(zhèn)提供執(zhí)法保障。今年共組織聯(lián)合執(zhí)法8次，檢查3次，出動執(zhí)法人員600余人次，車輛123臺次，共查處無證照食品加工窩點4個，取締無證照經營戶59家，虛假保健品廣告2起，整頓了馬路流動攤位20余戶，跨門經營20余處，發(fā)放無證經營取締告知書78張，銷毀不安全食品500公斤。規(guī)范了市場秩序，根除了食品安全隱患。

二是建立完善的群眾監(jiān)督網(wǎng)，加強群眾監(jiān)督。調整和充實了全鎮(zhèn)食品安全專職干部和村級食品安全信息員隊伍，賦予食品安全工作職責，并制定了相應的工作制度；同時依托工商消協(xié)組織，在全鎮(zhèn)建立了鎮(zhèn)村兩級消費者維權聯(lián)絡站，并向社會公示了食品安全監(jiān)管部門的舉報電話，擴大了監(jiān)督范圍，保證了監(jiān)督渠道的暢通。

五、強化體系建設，著力健全食品安全長效機制

我們在食品安全監(jiān)管方面雖然取得了一定的成績，但是按照上級要求，我們的工作還存在一些不完善的地方。譬如：一是無證照經營行為和無證照夜排檔及流動的馬路攤販的整治。二是私立幼兒園食堂的食品安全監(jiān)管工作，三是企事業(yè)單位食堂的食品安全監(jiān)管有待加強。我們將認真分析原因，查找差距，在今后的工作中，解放思想，更新觀念，相互協(xié)作，綜合監(jiān)管，建立行之有效的長效管理機制，牢固樹立食品安全高于一切的思想，制定措施，明確責任，扎實做好服務基層，服務群眾的工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“祝橋新鎮(zhèn)、航空新城”的目標而努力奮斗。

下一步打算

我鎮(zhèn)的食品安全監(jiān)管工作將在目前取得的成績上再接再厲，通過做好“三加強”，繼續(xù)加大力度對食品安全進行全面監(jiān)管整治。

（一）加強宣傳，提高經營者依法經營意識。運用各種宣傳工具和陣地，全方位、多角度進行宣傳，集中宣傳食品安全工作的意義、宣講國家法律法規(guī)，進一步提高經營者的守法意識，營造合法經營的良好氛圍。首先我們將采取制作食品安全宣傳版面進行巡回展出，其次開展食品安全知識講座，還有利用學生，開展小手牽大手活動，營造食品安全人人參與，人人知曉氛圍。

（二）加強監(jiān)管巡查力度，保持嚴打高壓態(tài)勢。建立完善打擊整治長效機制，加強日常巡查的同時，擴大巡查的覆蓋面，利用不定時進行突擊檢查，最大限度地打擊轄區(qū)內違法經營的行為。

（三）加強鞏固創(chuàng)建整治成效，建立長效機制。各部門、村居委會要通過前階段的整治工作，認真總結經驗教訓，查找存在的問題，按照“標本兼治，著力治本”的工作方針，及時制定和完善食品安全工作的監(jiān)督管理制度，逐步建立我鎮(zhèn)食品安全的長效機制，繼續(xù)加大對食品安全的監(jiān)管力度，促進我鎮(zhèn)社會經濟的協(xié)調發(fā)展。

祝橋鎮(zhèn)食安辦

監(jiān)管長工作總結 篇5

為進一步加強煙花爆竹安全生產工作，確保人民生命財產安全，我鎮(zhèn)對轄區(qū)內長期進行煙花爆竹經營的經營點進行了大檢查，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、基本情況

20xx年我鎮(zhèn)根據(jù)相關要求，制定了煙花爆竹發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃，對轄區(qū)煙花爆竹經營（零售）點進行了重新布鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共設煙花爆竹經營（零售）點24處，都取得了《煙花爆竹經營（零售）許可證》，現(xiàn)有經營（零售）點24家。

二、安全大檢查情況

煙花爆竹安全大檢查是維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾生命財產安全的一項基本性工作，為了把這次大檢查工作抓好、抓實，鎮(zhèn)領導高度重視，作了安排部署，并要求在思想上不松懈，工作上不疏忽，措施上不軟化。按照這次大檢查的工作要求，我鎮(zhèn)安全辦工作人員深入到24家經營點進行了現(xiàn)場檢查，主要檢查了經營戶煙花爆竹的進貨渠道是否合法，消防器材是否配備并在有效期內，是否有相關的`規(guī)章制度和安全警示標志，經營人員是否經過培訓合格等。檢查中未發(fā)現(xiàn)長期經營戶超量庫存煙花爆竹。這次檢查我鎮(zhèn)出動車輛2臺次，人員10人次，下達執(zhí)法文書5份，對存在的問題要求經營點及時進行整改。

非法經營煙花爆竹直接危害到人民群眾生命財產安全，打擊、取締非法經營煙花爆竹是我們義不容辭的責任。這次檢查，我鎮(zhèn)對重點地區(qū)、重點對象進行了排查和檢查，主要對3家農貿市場，3家超市等進行了檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)有非法經營煙花爆竹現(xiàn)場。通過檢查，凈化了我鎮(zhèn)的煙花爆竹銷售市場，為群眾過一個安樂祥和的節(jié)日提供了保障。

三、檢查中存在的問題

1、部分經營（零售）點未設安全警示標志，部分消防器材失效。

2、部分經營（零售）點煙花爆竹未入專柜。

監(jiān)管長工作總結 篇6

20__年上半年__鎮(zhèn)道交辦在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在縣交警大隊的指導下，認真落實縣道路交通安全工作會議精神實行“安全第一，預防為主”的方針，按照“政府領導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，以創(chuàng)建平安__為載體，以鎮(zhèn)區(qū)保暢通、農村保安全為工作重點，以開展預防特大道路交通事故專項行動為契機，進一步加大工作力度，堅決遏制各種道路交通事故的發(fā)生，為保障我鎮(zhèn)社會、政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

基本情況

__鎮(zhèn)位于威遠縣南部，鎮(zhèn)政府辦公點距縣城9公里，轄1個居委會、21個村323個村民小組，共有14436戶49836人，鎮(zhèn)域內有省道(貢威路)、縣道(新鎮(zhèn)路)及通村道路。全鎮(zhèn)共有機動車輛2652輛，以農用車輛和摩托車為主。

工作措施

一、加強組織領導，健全機制

根據(jù)縣委、政府有關文件精神，我鎮(zhèn)年初確定了交通安全的工作目標、任務措施和工作要求，進一步加強領導、落實責任，加大投入，認真考評，平安暢通創(chuàng)建工作縱深推進并取得了實效。

一是加強領導、落實責任。為加強對道路交通安全工作的組織領導，成立了由副鎮(zhèn)長曾宏新任組長，相關單位為成員單位的道路交通安全領導小組。把道路交通事故安全責任，層層分解落實到各村委會，落實到各部門、各單位。結合“平安__”創(chuàng)建活動，各單位、各村組建立落實交通安全制度和組織機構，將平安暢通創(chuàng)建工作納入了重要議事日程，完善預防道路交通事故工作聯(lián)席會議制度，定期對平安暢通創(chuàng)建工作通報、匯報，研究解決涉及道路交通安全管理的重大事項。

二是切實加大投入。我鎮(zhèn)把道路交通安全管理作為政府的一項重點工作，提供必要的人員和經費保障，保障了平安暢通創(chuàng)建工作的順利開展。同時，加大對道路及配套安全設施建設和養(yǎng)護的投入。

三是切實考核評價。我鎮(zhèn)將平安暢通創(chuàng)建工作納入對各部門的工作考核范圍，把道路交通安全管理工作納入安全生產、社會治安綜合治理等考評內容，對發(fā)生重特大道路交通事故的實行一票否決。如發(fā)生重特大道路交通事故，將嚴格按照上級政府有關規(guī)定，查清事故原因，分清事故責任，嚴肅追究有關責任人的相應責任。

二、強化工作措施，落實到位

深入推進平安暢通創(chuàng)建工作，確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)道路交通事故“零增長”的重要載體，推動事故預防責任落實的主要抓手。各部門按照統(tǒng)一部署，堅持“政府統(tǒng)一領導，交警隊派出所依法監(jiān)管，部門全面負責，全社會廣泛支持”的總體要求，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總體目標，以“鎮(zhèn)區(qū)保暢通、農村保安全”為創(chuàng)建工作重點，落實了預防道路交通事故措施，加強了基層基礎工作，遏制事故多發(fā)勢頭。

一是堅持道路規(guī)劃先行。規(guī)劃是城市發(fā)展的靈魂，也是交通事業(yè)發(fā)展的先導，建設安全、暢通的交通網(wǎng)絡，必須規(guī)劃先行。今年我鎮(zhèn)成立了規(guī)劃建設管理委員會，將轄區(qū)內道路規(guī)劃建設列入20__年實事工程首要任務。

二是加快道路交通基礎設施建設。在鎮(zhèn)區(qū)重點抓好建設暢通便捷的交通網(wǎng)絡，__鎮(zhèn)今年上半年落實了新馬路公里、殷朝路公里的村道硬化工程，并上報了下半年道路工程規(guī)劃，確保在年內實施;完善了全鎮(zhèn)市鎮(zhèn)道路交通設施，有效的遏制了違法交通的現(xiàn)象，行車秩序等得到明顯改善，降低了重大交通事故的發(fā)生。

三是強化道路交通安全綜合治理。從當前社會道路交通事故發(fā)生的特點和規(guī)律來看，事故的發(fā)生主要是交通違法引起的，這說明我們依法嚴管的力度還要加大，依法嚴管的力量還要加強。今年，我們通過加強多部門的聯(lián)合整治，聯(lián)合共管，切實加大對超速行駛、客車超員、機動車無牌無證、工程車、校車、酒后駕駛、騎乘摩托車不戴頭盔和重點路段等嚴重交通違法行為的嚴厲查處，該類違法交通事故發(fā)生效率明顯降低，確保了路面行車秩序得到根本好轉。

四是深化村級道路交通安全工作。成立了以鎮(zhèn)、村兩級管理網(wǎng)絡為核心的農村道路交通安全工作體系，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)交通安全工作站的建設，并充分發(fā)揮好農村道路交通安全工作的職能作用。加強交警中隊、派出所、道交辦聯(lián)系、協(xié)調和溝通，積極開展部門工作聯(lián)動，實施部門協(xié)作共管，著力解決影響農村道路交通安全的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，增加警力，組建隊伍，加強監(jiān)管，保證了農村道路交通安全。

三、廣泛宣傳，增強全民交通安全意識

圍繞交通安全法等法律法規(guī)，以“關愛生命、安全出行”為主題，以交通安全宣傳“五進”(進農村、進社區(qū)、進單位、進學校、進家庭)活動為載體，加強交通安全法律法規(guī)和交通安全知識的普及教育。深化“五進”活動，強力推進交通安全宣傳教育工程，在主要道路沿線懸掛噴涂安全橫幅標語，營造了濃厚輿論氛圍;在各村、學校、重點單位設立交通安全宣傳櫥窗、板報，展出宣傳圖板，播放安全光碟，對廣大群眾進行面對面的安全宣傳和知識講授，提高了廣大群眾的交通法制觀念和安全意識，從而引導了廣大群眾自覺遵守交通法規(guī)，樹立安全交通意識，形成文明交通習慣。截止目前，巡展掛圖、展板80場次，播放宣傳片4余場次，給中小學生、企事業(yè)單位職工上交通安全課12節(jié)次，懸掛宣傳橫幅22條，印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，受教育人數(shù)達5000余人次，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

四、存在的問題暨

(一)存在困難和問題

1、無機動車駕駛證駕駛無牌機動車在路上行駛，存在有措施，但措施落實不得力;有管理，但管理不到位。

2、重點路段沒有監(jiān)控管控到位，不能及時有效遏制交通事故的發(fā)生率。

3、人民群眾交通安全意識不強，交通安全宣傳工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)下半年工作打算

今后我們要繼續(xù)按照“政府領導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，繼續(xù)深入開展實施“平安暢通”創(chuàng)建工作，其主要工作：

1、加強道路交通管理，改善道路交通條件。在全面加強管理的基礎上，突出對事故多發(fā)和繁忙地段的路面時段的控制，加大對道路交通違章違紀行為嚴查查處力，改善路況，加強運政管理，預防道路交通事故的發(fā)生。

2、認真開展道路交通隱患大檢查。在加強常規(guī)管理的同時，要定期開展好道路交通安全隱患大檢查，組織好相關部門對全鎮(zhèn)道路交通安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，一經查出隱患及時整改，將道路交通各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

3、加強交通安全宣傳教育，提高廣大人民群眾的安全意識。安全宣傳教育，要做到有的放矢，重點對機動車駕駛員的道路法規(guī)及典型惡性道路交通死亡事故宣傳力度，提高他們尊章守紀的自覺性;對于廣大人民群眾，要加強安全意識的灌輸，大力宣傳道路交通安全無小事，要做到家喻戶曉，人人皆知。

監(jiān)管長工作總結 篇7

2018年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。黃巖區(qū)市場監(jiān)督管理局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和省市局的指導下，堅持改革創(chuàng)新、擔當有為，全力服務經濟發(fā)展、服務群眾生活，各項工作成效明顯、可圈可點。召開省市現(xiàn)場會4次，獲得省市區(qū)各級領導批示22次，公眾微信號5次進入全國食藥監(jiān)管部門的前十榜單，順利進入全市市場監(jiān)管系統(tǒng)目標責任制考核前三行列，榮獲“拼搏黃巖”風云榜平安工作先進集體。

善作善為，著力聚焦轉型發(fā)展，營商環(huán)境更加優(yōu)良

(一)深化“最多跑一次”改革，打造高效便捷的準入服務。率先在全市實現(xiàn)本部門所有行政審批事項“一件事最多跑一次”，減少審批環(huán)節(jié)42個，行政審批提速50%以上。核發(fā)全市首張全國統(tǒng)一“多證合一”營業(yè)執(zhí)照，完成首家商事主體轉型升級變更登記，完成首例個體工商戶食品經營許可證負責人的變更，實現(xiàn)常態(tài)化企業(yè)開辦平均2個工作日辦結。率先啟動“證照分離”改革，走在全市前列。全年新增市場主體11427戶，其中新增公司2593戶，個體工商戶8450戶。二季度，企業(yè)和群眾評價、工商設立登記平均辦理時間、企業(yè)變更和注銷時間均位居全省第一，市場準入環(huán)境全省排名第四，全市排名第一。8月，成功舉辦臺州市深化商事登記改革工作現(xiàn)場會。

(二)增強精準服務能力，助推小微企業(yè)成長質效提升。引導和支持個體戶轉型升級為企業(yè)235戶，其中公司制225家，公司制企業(yè)占比95.74%;新增小微企業(yè)2636家;新增進出口經營權備案登記企業(yè)250家，完成任務數(shù)的893%;新增有外貿出口實績的小微企業(yè)33家，完成任務數(shù)的236%;新增小微企業(yè)貸款金額26.15億元，完成任務數(shù)的327%。開工建設小微園4個。開展小微企業(yè)培訓30場，培訓1721人?！靶∥⑵髽I(yè)三年成長計劃”工作連續(xù)三年進入全市第一方陣。

(三)推進“三強一制造”建設，服務民營經濟高質量發(fā)展。新增臺州市政府質量獎企業(yè)1家，區(qū)政府質量獎企業(yè)3家;成功創(chuàng)建省級中小學質量教育實踐基地2家、市級3家，省級先進質量管理孵化基地1家、市級1家。全年指導轄區(qū)企業(yè)主導制定國家標準1項、行業(yè)標準1項、團體標準8項、市級地方標準1項，參與制定各類標準9項，發(fā)布區(qū)級地方標準規(guī)范2項;我區(qū)首個國家級標準化試點項目(智慧物流)成功立項;“三產融合發(fā)展標準化”省級項目有序推進;創(chuàng)建市級標準化試點3家。新增“浙江名牌產品”5個、復評通過6個。新前街道成為省商標品牌示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。完成“浙江制造”標準發(fā)布6項;新增“品字標”企業(yè)5家。深化模具知名品牌、質量提升兩個國家級示范區(qū)共創(chuàng)工作;積極籌建國家級塑料模具產品質量檢測中心, 為臺州、溫州等地區(qū)的模具企業(yè)在生產加工、高新技術企業(yè)申報、項目驗收等方面出具檢驗報告216份。

(四)強化服務意識，提升企業(yè)知識產權保護和運用能力。積極遏制假冒專利侵權行為，努力營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新”的良好環(huán)境。全區(qū)申請專利6717件，授權專利5070件，同比分別增長29.62%和33.39%，專利申請量和授權量均居全市首位。新增國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)3家、省專利示范企業(yè)2家、市專利示范企業(yè)3家。兩家企業(yè)通過知識產權管理體系認證，兩家企業(yè)通過知識產權管理體系評價;大力推行專利權質押融資，18家科技型企業(yè)以專利權為質押向銀行貸款4440萬元，專利權質押額1.47億元。我區(qū)被中國專利保護協(xié)會評為全國知識產權領域最具影響力縣域(全國第20位)，并在全國東部縣域知識產權強縣工程培訓會上作典型經驗交流。

(五)啟動省級網(wǎng)絡市場監(jiān)管與服務示范區(qū)創(chuàng)建,優(yōu)化網(wǎng)絡交易營商環(huán)境。在全省率先啟動“網(wǎng)絡市場監(jiān)管與服務示范區(qū)”創(chuàng)建，首創(chuàng)“微商寶”服務平臺，開啟網(wǎng)絡市場監(jiān)管與服務新模式，被48家省市級媒體報道。落地“慧證”系統(tǒng)，實現(xiàn)行政執(zhí)法與法證的銜接。清理無效企業(yè)網(wǎng)站563家，清理失效網(wǎng)店2000余家。新增企業(yè)網(wǎng)站亮標350家，實現(xiàn)已建檔企業(yè)網(wǎng)站動態(tài)亮標率100%。開展“雙十一”專項監(jiān)測，共監(jiān)測活躍網(wǎng)店201家，網(wǎng)店商品8075個，發(fā)現(xiàn)疑似虛假宣傳、違法廣告等違法線索48條，銷售量異常商品34個，價格異常商品47個。全年共查處網(wǎng)絡案件127起。

重拳出擊，著力聚焦稽查執(zhí)法，市場秩序更加公平

(一)強化事中事后監(jiān)管，逐步完善市場信用監(jiān)管體系。強化企業(yè)主體責任意識，推進企業(yè)年報工作。全區(qū)企業(yè)、合作社、個體戶自然年報率分別為91.2%、83.09%、93.03%，走在全市前列。吊銷多年未年報企業(yè)546家，吊銷虛假登記企業(yè)70家，吊銷僵尸農專社62家，依職權注銷個體工商戶3778家。排查發(fā)現(xiàn)139張營業(yè)執(zhí)照涉虛假登記，吊銷營業(yè)執(zhí)照70張，撤銷登記3家，責令自行辦理注銷登記5家，并對3家涉案中介機構作出行政處罰。開展“守合同重信用”企業(yè)公示申報，新增1家省AAA級守合同重信用企業(yè)，續(xù)展12家省AAA級守合同重信用企業(yè)。

(二)推進“雙隨機一公開”工作，推動日常監(jiān)管模式加快轉變。實施7批次雙隨機抽查核查任務，核查了838家企業(yè)，共立案查處各類違法案件18件。對12家虛假公示年報企業(yè)和44家查無下落的企業(yè)，依法將其列入經營異常名錄，責令改正企業(yè)46家，引導8家停業(yè)、歇業(yè)企業(yè)及時辦理注銷登記，發(fā)現(xiàn)涉嫌非法經營金融活動企業(yè)1家，移交相關部門處理。先后開展5次跨部門雙隨機抽查，探索落實職能整合、提高執(zhí)法效能的抽查工作，并梳理上報工作中存在的問題及建議，獲得袁家軍省長的批示關注。

(三)加強市場價格行為監(jiān)管，營造透明安全的消費環(huán)境。開展節(jié)假日市場價格巡查，營造安全放心的節(jié)日氛圍。開展涉企收費和殯葬收費檢查，規(guī)范市場行為。清理規(guī)范電力價格，確保降價政策措施全部傳導到終端用戶。建立公平競爭審查內審工作機制，對現(xiàn)行政策措施組織清理，進一步清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法。全年受理各類價格舉報和價格投訴164件、咨詢件23件，嚴格按規(guī)定程序做好價格投訴舉報工作，做到“規(guī)范登記、快速處置、依法處理、及時反饋”。

(四)加大整治稽查力度，維護公平競爭的市場秩序。堅持“四個最嚴”原則，以專項整治為抓手，以保證食藥安全、維護公平競爭秩序為落腳點，全年共查辦案件(原市場監(jiān)管系統(tǒng))424件，同比增加15%，其中大要案142件，同比增加35%，各項指標創(chuàng)歷史新高。聯(lián)合公安部門成功破獲一起特大非法制售降糖類保健食品案，涉案金額達16億余元，拘留犯罪嫌疑人14人，成為浙江省打擊網(wǎng)絡銷售有毒有害保健食品的范本，被列為國務院食安辦、公安部、市場監(jiān)督總局聯(lián)合公布的8起食品保健食品欺詐和虛假宣傳重大案件之一。掌握“云聯(lián)惠 ”等重點傳銷違法行為動態(tài)，檢查相關加盟商家5家，排查全區(qū)范圍內的企業(yè)150多家。圍繞“藍劍1-5號”、“纖檢保健康”等專項執(zhí)法行動，加大對網(wǎng)絡上假冒偽劣等違法行為落地企業(yè)的查處打擊力度，查獲違法案件65起，查獲違法產品貨值15.43萬元。開展缺陷產品召回工作，檢查日用塑料制品生產企業(yè)116家，召回有問題日用塑料制品75.7萬件。強化廣告監(jiān)管監(jiān)測，全區(qū)廣播電視媒體廣告零違法，電視及廣播媒體廣告信用指數(shù)居全省第一。強化商業(yè)秘密保護，幫助精誠時代集團擬定商業(yè)秘密保護文件、商業(yè)秘密分級分類標準和各類保護措施。在13家企業(yè)開展商業(yè)秘密問卷調查，幫助企業(yè)分析商業(yè)秘密保護的漏洞和措施。

關切民生，著力聚焦群眾所需，人民生活更加美好

(一)緊抓“創(chuàng)城”契機，增強食品安全治理能力。啟動省食品安全區(qū)創(chuàng)建，切實發(fā)揮“食安創(chuàng)城”主力軍作用，以立體式廣覆蓋的宣傳教育為先導，以示范創(chuàng)建與民生實事工程為引領，集中力量狠抓生產、流通、餐飲等全領域食品安全治理，有效提升了食品行業(yè)規(guī)范經營水平。小作坊登記率達到100%，追溯率達100%，主體監(jiān)督抽檢覆蓋率100%，抽檢合格率達到99%，打造省級名特優(yōu)小作坊5家。創(chuàng)建省級放心農貿市場4家，免費開放快檢室6家，新創(chuàng)建食品安全示范農貿市場4家。完成農村家宴放心廚房建設19家，農家樂餐飲示范點6家。創(chuàng)建5家鄉(xiāng)村星級農貿市場，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擁有1個以上一星級集貿市場，中心鎮(zhèn)擁有1個以上二星級集貿市場。實施百萬學生放心飲食提升工程，會同教育部門改造提升6家學校食堂硬件設施，其中3家學校完成量化等級B升A，3家學校實現(xiàn)C升B。實現(xiàn)全區(qū)公辦學校和民辦300人以上學校“陽光廚房”全覆蓋。

(二)突出風險隱患防治，牢牢守住安全監(jiān)管底線。率先在全市藥店監(jiān)管領域應用“釘釘”軟件，全區(qū)所有藥店的370余名藥師納入監(jiān)管視線。在全市率先實現(xiàn)藥店視頻監(jiān)控全覆蓋。組建醫(yī)療器械網(wǎng)絡監(jiān)管專業(yè)化隊伍，出臺全市首個加強醫(yī)療器械網(wǎng)絡監(jiān)管意見，排查市場主體約200家，查處11起醫(yī)療器械網(wǎng)絡銷售違法案件，并于9月順利舉辦全市醫(yī)療器械安全監(jiān)管風險會商會暨醫(yī)療器械網(wǎng)絡銷售監(jiān)管現(xiàn)場推進會。全市首推藥械“紅黑榜”，對于納入“黑榜”的企業(yè)實施重點監(jiān)管。開展“百千萬”?；】得利愊M示范創(chuàng)建，完成了一條示范街、8個示范商場和117家示范商店的創(chuàng)建任務，提前1年完成3年任務。加強特種設備安全檢查，全年出動執(zhí)法人員1040人次，檢查特種設備設備使用單位454家，發(fā)現(xiàn)安全隱患134處;推廣企業(yè)建立特種設備雙重預防機制，培訓企業(yè)900多家，建立雙重預防機制使用單位500余家。

(三)推進放心消費行動，增強人民群眾獲得感。全年共受理各類舉報投訴6443件，累計為消費者挽回經濟損失超150萬元，舉報投訴件處理率100%。啟用“在線矛盾糾紛多元化解平臺(浙江ODR)”，試行在線糾紛調解2起，大幅提升消費糾紛調解效能。創(chuàng)建放心商店111家、放心網(wǎng)店67家，完成率237%，創(chuàng)建數(shù)量全市領先。新發(fā)展無理由退貨承諾單位200家，完成率190.5%。新設立金融消費教育基地2家，設立金融消費維權服務站18家，設立12315消費維權服務站11家。新發(fā)展消費維權義工36人，開展義工培訓2次。全市唯一開展消費投訴公示試點，發(fā)布5期消費投訴公示信息。督促指導150家單位完成合同格式條款網(wǎng)上備案309份，居全市第一。全年完成制造業(yè)專項抽查70批次，涉及電動工具、電線電纜、噴霧器、配裝眼鏡等8個產品，合格率96.7%;完成省監(jiān)督抽查、省飛行、省專項、質量對比以及各地抽樣等不合格報告后處理47家。檢查轄區(qū)內衛(wèi)生院、衛(wèi)生室53家次, 確保醫(yī)療衛(wèi)生單位在用計量器具準確可靠;檢查涉及電氣安全產品生產企業(yè)91家次;完成對7家檢測機構的能力比對。

凝心聚力，著力聚焦隊伍建設，干部作風明顯改進

(一)加強基層基礎建設，提升系統(tǒng)履職盡責能力。完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全機構規(guī)范化建設任務和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管平臺示范提升建設工作，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的全覆蓋。加強食品安全專職協(xié)管員隊伍建設，并為其配備了全套裝備，開展5次全區(qū)性培訓，構建出基層站所人員、食安辦食品安全專職協(xié)管員以及全科網(wǎng)格員緊密合作的“鐵三角”。

(二)抓好法治市監(jiān)建設，提升履職風險防范能力。在全市率先推動區(qū)委區(qū)政府發(fā)文《區(qū)深化法治市場建設工作方案》，為全區(qū)法治市場體系建設打下扎實基礎。全年開展各類法制培訓共15場。打造市場監(jiān)管法律法規(guī)“寶典”，共收集了法律法規(guī)規(guī)章233部，司法解釋78部，規(guī)范性文件1000多部。落實執(zhí)法備案公示制度，公示案件數(shù)476件，行政處罰決定備案數(shù)106件，公示率、備案率雙雙達到100%。

(三)強化干部隊伍建設，打造市場監(jiān)管鐵軍形象。全年開展行政處罰、食品安全管理、?；O(jiān)管知識、行政審批等各類業(yè)務培訓。建立完善干部選拔任用制度，拓展青年干部推薦、培養(yǎng)、任用渠道。建立健全工會組織，豐富干部活動。2月，在全市系統(tǒng)“不忘初心 牢記使命”十九大精神學習匯演中，我局節(jié)目《不忘初心》榮獲一等獎;6月，舉行“勇?lián)敱茸鳛椤庇捌咭弧焙铣獣?，充分展示市場監(jiān)管系統(tǒng)黨員干部的良好形象。

(四)深化全面從嚴治黨，營造風清氣正的系統(tǒng)氛圍。開展“清廉市場監(jiān)管”建設，推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力建設政治生態(tài)風清氣正、政務運行清廉高效、干部隊伍清正有為、市場環(huán)境清朗健康的清廉市場監(jiān)管體系。強化“以案示警、以案促改”警示教育，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。用好考核評價指揮棒，推動黨員干部樹立正確的政績觀。

此外，圍繞職能，出色地完成了平安、消防、文明城市復評等各項工作。

監(jiān)管長工作總結 篇8

第一季度，在市局的正確領導下，我局貫徹落實黨的十七大精神和省、市食品藥品監(jiān)管工作會議精神，并結合實際，認真安排部署了全年的工作任務?，F(xiàn)將一季度工作情況總結如下：

一、認真貫徹落實省、平頂山市食品藥品監(jiān)管工作會議精神，確定全年工作思路

省、平頂山市食品藥品監(jiān)管工作會議召開后，我局及時進行了傳達貫徹。于3月14日召開全體人員會議，將省、市食品藥品監(jiān)管工作會議精神進行了學習，并結合自身實際，對全年工作目標和黨風廉政建設目標進行了分解，確定了全年工作思路，提出了六項工作重點，一是實行定崗定人,逐步推行稽查相對專業(yè)化制度;二是履行食品安全監(jiān)管職責，落實為民十大實事;三是繼續(xù)開展藥品流通整治，規(guī)范藥品流通秩序,鞏固兩網(wǎng)建設成果;四是崇尚學習,營造濃厚學習氛圍,全面提升全局人員的業(yè)務素質和依法行政的能力;五是加強新聞宣傳工作，加大對外宣傳力度;六是以實施“亮點”工程為契機，全方位開展工作，全面落實各項工作目標。

二、轉變觀念，開拓創(chuàng)新，力求食品藥品監(jiān)管工作有新的突破

1、抓整治，藥械稽查實現(xiàn)新發(fā)展。一是結合實際狀況，制訂了稽查線路圖，實行分片管理、分組稽查，將目標任務分解到組、量化到崗、細化到人;二是根據(jù)稽查隊人員所學的專業(yè)，實行定崗定人，推行專業(yè)化稽查;三是進一步明確藥械監(jiān)管中的重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點單位，加大對特殊藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)管力度,嚴厲打擊制售假劣藥械和無證經營等違法行為;四是召開年度藥品不良反應工作會議，總結XX年年的經驗，安排布置的藥品不良反應上報工作;五是規(guī)范案件受理登記，完善案件辦理制度，建立了藥品稽查平臺，共輸入案件辦理、相對人信息等信息1192條。一季度，累計出動執(zhí)法人員996人(次)，檢查單位166家，檢查藥品、醫(yī)療器械49850種(次)，查出假劣藥品30批(次)，發(fā)出協(xié)查函5份,立案51起，已經結案28起，沒收假劣藥品2360盒，標值3241.28元，執(zhí)行罰沒款38525.85元，抽樣檢品47批(次)，不合格30批(次)，不合格率71.4%，有效地維護了人民群眾用藥用械的安全有效。

2、抓規(guī)范，藥品流通實現(xiàn)突破。為進一步規(guī)范藥品經營企業(yè)的經營行為，切實保障人民群眾的用藥安全，鞏固去年整頓和規(guī)范藥品市場秩序專項行動取得的實效，確立了保持高壓態(tài)勢、繼續(xù)深入整治、進行規(guī)范管理的工作方針，在第一季度，將藥品流通整治與藥械稽查相結合，繼續(xù)加大對藥品批發(fā)企業(yè)dkfp，連鎖企業(yè)不統(tǒng)一配送，藥品零售藥店出租(借)柜臺、超方式、超范圍經營藥品等違法違規(guī)行為的打擊，加強專項檢查和跟蹤檢查，對長期得不到解決的問題進行重點整治。目前，已經檢查藥品經營單位79家，警告79家，下達當場行政處罰決定書79份，全面扭轉了我市藥品流通的混亂局面。

3、抓亮點，藥品檢驗整體推進。按照市局的工作要求，我們把開展縣級藥品打假治劣技術支撐體系建設工作作為今年的亮點工作。為把此項工作真正做實、做亮，成立了以黨組書記、局長為組長的藥品打假治劣技術支撐體系建設工作領導小組，制定了工作方案，配備了經驗豐富、業(yè)務精干的檢驗人員，多方籌措資金更換配齊了檢驗設備及試劑?，F(xiàn)在，已經檢驗藥品47批次，發(fā)出報告書47份，無一例申請復檢，合格率100%。

4、抓教育，提高監(jiān)管素質。春節(jié)剛過，我局就舉辦了為期一周的培訓班，局領導親自授課，重點學習十七大報告、公文寫作知識、假劣藥品識別方法和藥品稽查辦案經驗等，進一步提高了隊伍的業(yè)務素質。堅持每周五下午學習制度，倡導終身學習理念，增強黨風廉政意識，全體人員簽訂了黨風廉政建設保證書。

組織開展了國慶節(jié)、春節(jié)期間食品安全專項整治，積極申請食品綜合監(jiān)管經費。辦公樓改造工作也正在有條不紊地進行。機關管理、財務管理等工作進一步加強。

三、第二季度工作要點

第一季度的工作為今后工作的有效開展打下了良好的基礎。第二季度，我們將繼續(xù)落實市局工作部署，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作有新的突破。

1、按照省、市局要求，加大對特殊藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)管力度。加強藥品質量監(jiān)管，對抽驗不合格的藥品，依照《特別規(guī)定》嚴格查處。堅持依法行政，嚴厲打擊制售假劣藥品的違法行為。加強藥品的不良反應監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)違法廣告及時移送工商部門處理。

2、繼續(xù)深入開展藥品流通環(huán)節(jié)專項治理工作，進一步規(guī)范藥品經營企業(yè)的經營行為，對重點單位的整改落實情況進行針對性檢查，并對整改措施不到位，存在問題嚴重的單位堅決進行立案查處到位。

3、深入實施政府十大實事工程，進一步提高我市食品安全保障水平。

4、提高“學習型”機關創(chuàng)建的實效性，營造“抓學習、重知識”的良好氛圍，塑造專家型、復合型人才，保障全員素質的不斷提高。

5、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，召開一次黨組和黨員民主生活會，使民主集中制原則在各項工作中真正得到體現(xiàn)。

監(jiān)管長工作總結 篇9

半年來，我鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下，進一步認真貫徹執(zhí)行了省、市、區(qū)有關文件精神，特別是對《食品安全法》和《XX省實施細則》得到了全面貫徹和落實，學習過程中，結合本鎮(zhèn)實際，努力加強了食品生產與加工，食品、藥品經銷，種養(yǎng)殖業(yè)和餐飲等行業(yè)的監(jiān)管力度，切實保障了廣大人民群眾的身體健康和生命安全。各項目標任務正在緊鑼密鼓地開展，現(xiàn)就將半年來的工作情況小結如下：

一、進一步地加強了食品安全監(jiān)管的宣傳力度，對有關食品安全政策，特別是國務院關于《食品安全法》采取多種形式的宣傳和貫徹。

1、在學校開學之際，由鎮(zhèn)食安辦牽頭組織XX鎮(zhèn)派出所等相關部門一起，分別向在校學生進行法制宣傳，向在校學生分別學習了國務院關于《食品安全法》及相關有關國家對食品安全監(jiān)管的有關政策，通過學習如何讓學生能正確理解和認識學校周邊個別不法商戶，以無證經營和經營過期、無牌的垃圾食品遠離學校，為確保在校學生身體健康發(fā)揮較好作用。

2、利用趕集等方式，于今年3月15日，3月18日兩天開展了3.15行動日，印發(fā)食品安全宣傳資料1300余份，分別利用XX、XX、XX三個集鎮(zhèn)、農貿市場的廣泛宣傳學習，設立食品安全知識咨詢臺等方式向廣大群眾接受食品安全知識咨詢19戶，散發(fā)政策、法律、法規(guī)宣傳資料1200多份。

3、利用各種會議形式采取集中和分片形式加強了有關食品安全監(jiān)管宣傳，從而促進了食品安全監(jiān)管的各項工作得到了順利開展。

二、努力加大市場巡查力度，確保了全鎮(zhèn)食品安全。春節(jié)前，即:1月29日和1月30日，由鎮(zhèn)食安辦牽頭工商所、衛(wèi)生院、派出所等相關部門利用XX、XX趕集之際，分別對轄區(qū)內共4x家餐飲農家樂、副食品、糕點等行業(yè)進行了拉網(wǎng)式檢查，在檢查過程中，共下發(fā)整改通知4家，當場沒收過期食品和調味品3家，發(fā)現(xiàn)無證無照經營2家，對檢查中存在的問題，我們及時會同工商部門等檢查對象提出了整改和補辦證要求。

今年4月28日和4月29日重點加強學校周邊環(huán)境和學生食堂、餐飲服務業(yè)的檢查，檢查過程未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。

三、按照上級通知要求，進一步加強違禁添加“瘦肉精”監(jiān)督管理和認真開展進一步清查清繳問題乳粉的活動，活動中對鎮(zhèn)內轄區(qū)內經營飼料添加劑和經營配合飼料的商戶全部進行了造冊登記，要求各經銷戶完善了各種進出入臺賬，在對問題乳粉清繳工作中，我鎮(zhèn)到目前暫未發(fā)現(xiàn)。四、對XX人民政府辦公室要求進行嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項治理的工作中，我鎮(zhèn)食安辦立即按通知要求制定了實施方案。

五、鎮(zhèn)食安辦結合上年工作中存在的問題和今年初區(qū)食安辦的工作要求，制定了年初工作計劃和修訂完善了我鎮(zhèn)食品安全工作應急處理預案等工作。

六、在進一步加強我鎮(zhèn)農村宴席、群眾性聚餐監(jiān)管過程中，進一步地建立了網(wǎng)絡式的管理體系，調整和補充了個別村日常分工和明確了部分村民小組聯(lián)絡員的申報制度。

七、當前工作面臨的問題

1、總體管理力度和重視程度在紙上，具體工作開展力度有待于加強。

2、執(zhí)法權限問題和專業(yè)性識別、檢測等技能培訓無從談起。

3、個別企業(yè)單位的地方保護意識濃，某些情況下工作配合不夠等情況。

4、對于食品安全監(jiān)管的聯(lián)絡員基本上都是兼職業(yè)務，平時工作沒有任何補貼，監(jiān)管熱情不高。

5、各級都存在一種負于形勢的思想，過后炮比較嚴重。

6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，無處罰權和處罰標準，久而久之形成老大難，工作無法推進等現(xiàn)象。

八、下步工作要求

1、將進一步加大宣傳力度，特別是食品安全法的學習貫徹。

2、認真制定好日常管理方案，圍繞總體工作目標認真開展。

3、圍繞工作中存在的問題，加以逐步解決和努力完善。

4、進一步加強農村宴席的管理力度。

5、注重信息收集報送。

6、更進一步加大市場監(jiān)管力度。

監(jiān)管長工作總結 篇10

按照州政協(xié)20xx年工作安排意見，州政協(xié)組成由李永義副主席任組長，州政協(xié)辦公室、科教文衛(wèi)體委員會部分委員和州食品安全委員會部分成員單位參加的調研組，于20xx年12月15日至20xx年12月16日對我州食品安全監(jiān)管職能調整后的食品安全監(jiān)管工作進行調研。調研組在縣市政府和相關部門領導陪同下，采取實地查看、聽取匯報、進行座談的方式，深入到勐海彩云之南茶廠、xx縣酒廠、景洪民族幼兒園食堂、景洪農貿市場、嘎灑曼暖龍米線米干加工點，實地查看了解情況，聽取了州食品安全委員會辦公室、xx縣人民政府和xx市食品安全委員辦公室的匯報，并同與會者進行了座談，對全州食品安全監(jiān)管工作進行了較為全面的了解。

通過調研，調研組認為，我州是一個多民族聚居區(qū)，又是旅游勝地，食品安全監(jiān)管任務重、責任大。州委州政府十分重視食品安全工作，把食品安全列入重要議事日程，在機構設置、工作部署、年終考核、經費保障等方面突出食品安全工作。各縣市和有關部門，按照州委州政府的統(tǒng)一部署，真抓實干，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，使全州多年以來未發(fā)生大的食品安全責任事故，為我州的社會和諧和經濟發(fā)展作出了貢獻。與此同時，食品安全工作還存在監(jiān)管力量不足、企業(yè)質量意識不高、監(jiān)管有死角、配套法規(guī)不健全、經費緊張等問題。解決這些問題，首先是要提高對食品安全的重要性、必要性和緊迫性的認識，只有認識到位，行動才會到位；其次就是要因病施治、對癥下藥。針對存在的問題，認真研究和解決。只有這樣，才能不斷消除食品安全隱患，切實保障人民群眾的食品安全?，F(xiàn)將調研情況報告如下。

一、20xx年全州食品安全工作情況

（一）調整監(jiān)管職能，強化監(jiān)管責任

一是調整職能?！妒称钒踩ā奉C布實施后，我州按照法律規(guī)定和上級要求，對一些部門的職能進行了調整和充實。xx年1月7日，州政府辦公室下發(fā)了《關于調整充實西雙版納州食品安全委員會的通知》，將州食品安全委員會辦公室設置在州衛(wèi)生局，并對州食品安全委員會的組成單位進行了調整充實。1月20日，州政府組織州食品安全監(jiān)管職能移交會議，正式將餐飲服務監(jiān)管職能從衛(wèi)生部門移交到食品藥品監(jiān)督管理部門，將食品安全綜合協(xié)調職能從食品藥品監(jiān)督管理部門移交到衛(wèi)生部門。7月至8月，xx市、xx縣按照州政府的要求先后作了相應的調整；二是實行目標責任管理。在年初召開的全州食品安全工作會議上，州政府與各縣市政府、州食品安全委員會主要成員單位簽訂了《食品安全目標責任書》，縣市政府又與縣市食品安全委員會成員單位簽訂責任狀（xx市還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又與各村委會簽訂了責任狀，xx縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了食品安全工作領導小組，負責指揮抽調各轄區(qū)的食品安全工作），形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局；三是狠抓食品安全重點工作。年初，州政府常務會議討論通過了《西雙版納州人民政府關于進一步加強食品安全工作的意見》，州政府辦公室印發(fā)了《西雙版納州xx年食品安全重點工作安排》明確了全年食品安全工作的重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段、重點品種。并圍繞這些重點開展工作、常抓不懈；四是積極開展各項保障工作。在春節(jié)、潑水節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、中高考、兩會等重要節(jié)日和活動期間，都組織食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。對重要場所、重要環(huán)節(jié)、重要人員的食品安全進行報障。

（二）開展專項整治，確保食品安全

目前，全州共有食品生產加工、流通、餐飲服務等企業(yè)11653戶，監(jiān)管工作任務十分繁重。食品安全監(jiān)管部門除日常監(jiān)管外，還要根據(jù)食品安全存在的突出問題進行專項整治。今年以來，主要開展了以下專項整治行動：

1、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動

根據(jù)《國務院辦公廳關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》和《云南省食品安全委員會關于印發(fā)云南省嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作方案的通知》精神，我州認真貫徹落實“確保宣傳不留死角，確保責任不留死角，確保排查不留死角，確保監(jiān)管不留死角，確保整治不留死角”的工作方針，堅持整頓與規(guī)范并行、打擊與扶持并舉、專項整治與構建長效機制并重的原則，堅決依法嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪行為。為使整治行動取得實效，一是及時成立了專項整治領導小組及辦公室，全面指導、協(xié)調全州的專項整治工作；二是對專項整治實行目標責任管理，加強責任追究。州政府與三縣市政府和質監(jiān)、工商、食品藥品監(jiān)管等主要監(jiān)管職能部門簽訂了《西雙版納州嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作任務書》，對各地各部門開展專項整治工作情況進行督導檢查；三是深入調查、摸清底數(shù)。各縣市各部門按照專項整治工作要求，對轄區(qū)內食品和食品添加劑銷售和使用情況進行摸底調查；四是廣泛宣傳，營造氛圍。州委宣傳部制定下發(fā)了《西雙版納州嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管宣傳報道方案》。州內媒體根據(jù)方案要求，加大了宣傳力度。各縣市各部門充分利用簡報、宣傳單、標語、網(wǎng)頁等媒介，加強專項行動宣傳。向企業(yè)發(fā)放打擊食品非法添加及濫用食品添加劑的相關公告，開展“給監(jiān)管對象一封公開信”及《生產企業(yè)食品安全承諾書》等活動；五是突出重點，嚴厲打擊。各監(jiān)管部門認真落實監(jiān)管責任，加強部門聯(lián)動，嚴厲打擊非法添加行為。整治期間累計出動執(zhí)法人員10882人次，出動車輛2632輛次，檢查食品添加劑經營企業(yè)807戶次，食品生產企業(yè)11282戶次，食品流通企業(yè)21709戶次，餐飲服務企業(yè)3688戶次，種養(yǎng)殖戶1182戶次，屠宰場346戶次，市場1779個次。封存、下架朱師傅綠茶粉、朱師傅面包饅頭速發(fā)改良劑、四川xx縣紅油豆瓣醬等非法使用物質和不合格食品添加劑的食品。

2、餐飲具集中消毒服務專項監(jiān)督檢查

根據(jù)上級要求和我州餐飲具集中消毒服務存在的問題，從今年3月開始，全州衛(wèi)生、工商、食品藥品監(jiān)管等部門開展了餐飲具集中消毒服務專項整治工作。一是重點對規(guī)模較大的景洪“潔康餐具消毒服務有限公司”進行監(jiān)管和整治。針對該公司在消毒場地、人員使用等方面存在的安全隱患，先后8次對該公司進行監(jiān)督檢測，共抽檢套裝餐飲具80套400件，促使該公司按要求進行了整改，消除了景洪地區(qū)餐飲業(yè)一大安全隱患。二是對全州轄區(qū)內20家餐飲具集中消毒單位（其中景洪8家、勐臘5家、勐海7家）開展專項監(jiān)督檢查，對7家消毒后餐飲具進行隨機采樣。針對存在問題，除現(xiàn)場指導整改外，下發(fā)監(jiān)督意見書16份，對周圍環(huán)境不符合選址要求的2家單位提出重新選址意見，對檢驗不合格的消毒單位給予了行政處罰。

3、豬肉市場專項整治

根據(jù)我州豬肉市場存在的問題，今年6月開始，全州開展了豬肉安全專項整治。以景洪城區(qū)生豬集中屠宰整治為重點，針對“私屠、私賣、私買”問題，嚴厲打擊私自屠宰、加工經營“瘦肉精”的生豬及不合格豬肉產品的違法行為。商務、農業(yè)、工商、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門聯(lián)合行動，開展突擊檢查、增加市場巡查頻次，加大處罰力度。嚴格執(zhí)行生豬定點屠宰制度，督促企業(yè)改善屠宰設施，完善肉品質量安全全程監(jiān)管體系，加強生豬等畜禽屠宰檢疫監(jiān)管，屠宰企業(yè)實行專業(yè)技術人員持證上崗，做好餐飲服務環(huán)節(jié)購進管理，嚴禁購進私屠濫宰豬肉，制定《西雙版納州打擊生豬私屠濫宰舉報獎勵制度》，動員廣大群眾積極舉報生豬私屠濫宰的違法行為。通過整治，使豬肉市場秩序明顯好轉，豬肉安全進一步得到保證。

4、食品安全風險監(jiān)測

根據(jù)省上要求，我州衛(wèi)生部門認真組織了xx年食品安全風險監(jiān)測工作，完成了省級安排的xx年食品安全風險監(jiān)測工作任務共311個樣品的采集和檢測任務。其中：乳制品、茶葉、蛋類、肉類、鮮食用菌、糧食、水產品、蔬菜、油炸面食品、膨化食品、醬腌菜、熟肉制品、蜜餞、炒貨、酒類等樣品共205份，監(jiān)測項目為食品中化學污染物及有害因素。蛋制品、糕點及餅干（邊貿食品）飲料（邊貿食品）等樣品106份，監(jiān)測項目為食品中食源性致病菌。食品安全風險監(jiān)測工作對領導機關掌握食品安全情況，制定食品安全工作規(guī)劃，下達食品安全工作任務提供了科學依據(jù)。

（三）廣泛開展宣傳，提高安全意識

6月13日至20日是“全國食品安全宣傳周”，圍繞“人人關注食品安全，家家享受健康生活”的宣傳活動主題，全州開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳活動。州食品安全委員會印制了15000份“xx年食品安全宣傳周食品安全系列宣傳小折頁”，編制了《食品添加劑監(jiān)管及相關知識》、《臺灣地區(qū)塑化劑污染食品事件問答》、《食品中可能違法添加的非食用物質和易濫用的食品添加劑名單》等資料下發(fā)。州食品安全委員會、xx市政府聯(lián)合開展了西雙版納州xx年食品安全宣傳周集中宣傳活動，發(fā)放宣傳冊xx余冊，各類宣傳材料5000余份，解答群眾咨詢100余人次。各新聞媒體利用自身優(yōu)勢，大力宣傳食品安全。西雙版納報社利用報紙、網(wǎng)絡，開設嚴打私屠濫宰、健康生活、傣鄉(xiāng)美食、衣食住行等專欄，宣傳我州食品安全動態(tài)，傳播食品安全知識，西雙版納人民廣播電臺在《西雙版納新聞》、《傣鄉(xiāng)十分》、《農墾之窗》、《熱線追蹤》等欄目，經常播出食品安全動態(tài)性消息和深度報道，邀請州食品藥品監(jiān)督管理局、州衛(wèi)生局、州質量技術監(jiān)督局主要負責人參與三期《西雙版納熱線》直播，就全州食品安全工作，食品安全現(xiàn)狀和食品安全法規(guī)向全州聽眾作深入權威的宣傳。通過宣傳、提高了社會對食品安全工作的知曉率，提高了群眾對假劣食品的防范意識。

由于機構落實、責任明確，措施得力，全州食品安全工作實現(xiàn)了全年的目標任務。截止9月底，我州先后通過了國務院食品安全委員會辦公室組織的全國食品安全整頓工作考核評估和省食品安全督查組的食品安全工作專項督查。

二、存在問題和困難

今年以來，全州食品安全工作取得了較好的成績，同時也存在一些問題和困難：

（一）人員編制緊缺，監(jiān)管力量不足

根據(jù)《食品安全法》規(guī)定，衛(wèi)生、農業(yè)、質監(jiān)、工商、食品藥品監(jiān)管等部門分別負責食品安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)，食品安全監(jiān)管職責加大，但人員編制并未相應增加或增加過少，食品安全監(jiān)管任務重、難度大。如食品藥品監(jiān)管部門，在機構改革后，按照《食品安全法》規(guī)定和“三定方案”要求其工作任務較原先增加了約三分之二，但人員編制沒有增加，明顯感到監(jiān)管力量不足。

（二）企業(yè)“第一責任人”的意識淡薄，食品安全存在隱患

食品生產經營者是食品安全的第一責任人。由于社會“道德滑坡、誠信缺失”，一些食品生產經營者不能自覺履行食品安全責任，守法意識、道德意識、誠信意識淡薄，為了追逐高額利潤而制售假劣產品，食品攤販的進貨查驗和索證索票敷衍了事等，給食品安全造成極大的隱患。

（三）檢測力量分散，監(jiān)控力度不倒位

我州目前食品檢驗檢測機構主要分布在衛(wèi)生、質監(jiān)、農業(yè)、食品藥品監(jiān)督管理等部門，檢驗設備重復、落后，許多項目不能檢驗。如今年工商部門在全州范圍內開展辣椒面抽驗工作，共抽取77個樣品，其中胭脂紅、落葉黃等項目因我州不能檢驗而送普洱綜合技術檢測中心檢驗。各部門日常監(jiān)管的抽樣檢驗結果只供本部門用，形成了檢測設備資源分散、落后，數(shù)據(jù)結果難以共享的局面。在技術層面上影響了食品安全監(jiān)控力度。

（四）配套法規(guī)不健全，對“五小”食品加工經營的監(jiān)管難度大

我州食品生產經營小型分散的“五小”（小攤販、小作坊、小餐飲、小食雜店、小屠宰點）數(shù)量較多?！妒称钒踩ā返诙艞l規(guī)定，食品生產加工小作坊和食品攤販的管理辦法由各省、自治區(qū)、直轄市制定。目前，我省尚未制定相關法規(guī)，“五小”的生產經營活動處于“多、小、散、亂、差”和無證無照難監(jiān)管狀態(tài)，安全隱患較大。

（五）邊民互市頻繁，食品非法出入境難管控

我州邊境線長、通道多，邊民互市頻繁、食品非法出入境現(xiàn)象時有發(fā)生，給防堵和監(jiān)管工作帶來較大困難。

（六）職能調整不到位，依法行政有困難

《食品安全法》規(guī)定，食品安全綜合協(xié)調職能、餐飲服務監(jiān)管職能分別由衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門負責。這就意味著對不符合這一法律規(guī)定的部門職能要進行調整。州政府、xx市政府和xx縣政府先后于今年的1月、7月和8月對相關部門的職能進行了調整和工作交接。目前尚有xx縣因故未調整到位，使一些食品安全監(jiān)管部門的執(zhí)法資格不符合規(guī)定，給依法行政和監(jiān)管造成不必要的困難。

（七）經費保障不足，安全監(jiān)管乏力

食品生產加工經營點多而廣、遍布城鄉(xiāng)，安全監(jiān)管要求到現(xiàn)場檢查，監(jiān)管任務十分繁重。但監(jiān)管部門普遍存在裝備落后，經費困難的問題，這些問題的存在，客觀上造成了執(zhí)法不力和管理松懈等弊端，使食品安全監(jiān)管工作難以真正落到實處。

三、意見和建議

（一）增加和調整編制人員，充實監(jiān)管力量

面對食品生產、加工、銷售點多面廣，監(jiān)管工作量大監(jiān)管力量不足的實際。一是要加強監(jiān)管部門和綜合協(xié)調機構的能力建設，不斷提高監(jiān)管人員的工作效率和工作質量；二是整合監(jiān)管力量，完善協(xié)調機制。強化部門配合，發(fā)揮一加一大于二的整合功能，整合監(jiān)管力量的另一個方面是在條件成熟后整合目前分散在各監(jiān)管部門的檢驗室，避免設備重復、落后、使用效率低和重復投資的弊端；三是開展食品安全風險監(jiān)測，建立風險評估體系。制定和實施我州食品安全風險監(jiān)測和風險評估工作方案，提高我州食品安全風險預警能力和防范能力，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患苗頭；四是堅持因事設編，因崗設人的原則。在條件許可的情況下，各級政府應適當增加和調整食品安全監(jiān)管部門的編制、人員。充實監(jiān)管力量，切實加強食品安全監(jiān)管。

（二）加強行政監(jiān)管和行業(yè)自律，加大失信懲戒和違法追究力度

深入開展食品安全信用體系建設，建立食品生產經營企業(yè)及個體工商戶信用檔案，不斷充實食品安全信用體系基礎數(shù)據(jù)。并通過政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督，加大失信懲戒力度。對嚴重失信的企業(yè)和個人，要依法給予重罰，并實行市場退出機制，從而加強企業(yè)“第一責任人”的安全意識，從源頭上消除食品安全隱患。目前，我省尚未制定食品生產加工小作坊和食品攤販（“五小”）的管理辦法，而監(jiān)管工作又亟需出臺這一管理法規(guī)，可用政協(xié)提案在xx年云南省“兩會”上提交的方式向省上反映，以求盡快解決當前食品生產加工小作坊和食品攤販存在的“多、小、散、亂、差”問題。

（三）建立聯(lián)動機制，管控食品走私

為了防止和打擊不法分子利用邊民互市和出入境通道進行食品走私治動，海關、邊防駐軍、邊防武警、出入境檢驗檢疫、農業(yè)、工商等打私成員單位要建立聯(lián)動機制，密切配合、協(xié)調行動，加強在主要通道上的查輯管控工作，有效防止和打擊食品非法入境。

（四）依法調整職能，明確執(zhí)法主體

依法行政是建設社會主義法治社會的基本要求，食品安全一靠企業(yè)自律，二靠政府監(jiān)管。監(jiān)管需要法律法規(guī)的授權?！妒称钒踩ā穼κ称飞a、流通和餐飲服務的監(jiān)管部門都作了明確規(guī)定，沒有按此法規(guī)定調整部門職能的這些部門便沒有執(zhí)法的主體資格，也就不能依法監(jiān)管。因此，尚未進行食品安全監(jiān)管職能調整的地方，要依法盡快調整，及早明確相關部門的執(zhí)法主體地位。依法行政、依法監(jiān)管，避免食品安全責任事故的發(fā)生。

（五）保障工作經費，保障食品安全

食品安全監(jiān)管涉及到日常監(jiān)管、專項整治、聯(lián)合檢查、安全保障、綜合協(xié)調、風險監(jiān)測評估等方面的工作，以及執(zhí)法裝備的購置和更新，都需要相應的經費保障才能使監(jiān)管工作正常運轉。目前，州、縣、市政府在財力較困難的情況下對食品安全工作作了一定的安排，有的列入財政預算，有的未列入。“民以食為天，食以安為先”，食品安全是一項全社會關注的熱點問題，是一項地地道道的民生工程，需要各級政府更加高度重視。應將食品安全工作經費列入各級政府的年度財政預算，使食品安全工作經費安排常態(tài)化。經費有了保障，監(jiān)管工作無后顧之憂，食品安全監(jiān)管就有保障，人民群眾的食品安全就不會是一句空話。

監(jiān)管長工作總結 篇11

為認真貫徹落實市食品安全委員會辦公室《關于加強**年元旦春節(jié)期間食品安全監(jiān)管工作的通知》（呼食安辦〔**〕85號）、自治區(qū)商務廳《關于深入打擊私屠濫宰確保肉品安全的通知》（內商秩字〔**〕215號）和《關于加強元旦、春節(jié)期間定點屠宰企業(yè)食品安全的通知》（內商秩字〔**〕1131號）和精神，加強屠宰環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，確保節(jié)日期間人民群眾吃上“放心肉”，讓人民群眾過上歡樂祥和平安的節(jié)日，市商務局在轉發(fā)上級有關通知的同時，還下發(fā)了《關于加強**年春節(jié)期間屠宰環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作的通知》（呼政商行管字〔**〕2號），并提出了明確要求。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、精心組織，周密安排，確保打擊私屠濫宰工作落實到位 我局對肉品質量安全問題高度重視，在各旗縣區(qū)商務主管部門負責人會議上，就打擊私屠濫宰確保肉品安全工作進行了專題部署，對工作任務、工作重點都提出明確要求，特別是對節(jié)日期間在城鄉(xiāng)結合部等重點地區(qū)、重點區(qū)域檢查進行了專門部署，堅決取締私屠濫宰違法行為。

二、全面檢查，突出重點，確保肉品安全工作見到實效 一是根據(jù)商務局職能，檢查了定點屠宰企業(yè)各項制度的落實情況。在檢查中，我們對全市所有定點屠宰企業(yè)的畜禽進廠（場）是否經過檢疫（是否有產地檢疫合格證明）、肉品出廠（場）是否通過檢驗檢疫、病死畜禽病害畜禽肉是否進行無害化處理等環(huán)節(jié)進行了全面檢查。經檢查，各定點屠宰企業(yè)都能夠嚴格執(zhí)行宰前、宰中、宰后檢疫檢驗的各項規(guī)定。在檢查工作中，我們要求定點屠宰企業(yè)加強自律自查，彌補管理制度漏洞，特別要加強對肉品品質檢驗人員的管理和屠宰戶的教育，堅決杜絕不合格肉品出廠（場）。二是加強屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴厲打擊私屠濫宰等違法違規(guī)行為。市商務局聯(lián)合市四區(qū)的商務主管部門在元旦前對市區(qū)的城鄉(xiāng)結合部，主要交通道路周邊，肉食品加工集中地區(qū)為重點區(qū)域進行了全面查處，主要采取主動查處與根據(jù)群眾舉報信息查處相結合，定期巡查與突擊檢查相結合等方式，加強對高發(fā)地段和地域巡查，深入整治私屠濫宰。近期，各旗縣區(qū)都聯(lián)合了本地區(qū)的相關成員單位進行了聯(lián)合查處，對生產銷售病害肉、注水肉的行為始終保持高壓態(tài)勢。

三、嚴格監(jiān)督檢查，建立長效工作機制

一是加大對《生豬屠宰管理條例》及相關法律法規(guī)的宣傳貫徹落實工作，促進屠宰行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。1月22日，市商務局聯(lián)合市四區(qū)對市區(qū)對私屠濫宰問題進行了聯(lián)合查處，內蒙古電視臺、呼和浩特電視臺、北方新報、呼市日報、呼市晚報等多家媒體進行了跟蹤宣傳報道。

二是加強對屠宰企業(yè)的監(jiān)督檢查，完善定點屠宰監(jiān)管工作長效機制，將集中執(zhí)法和日常檢查相結合，保證工作的連續(xù)性和有效性，增強監(jiān)管能力。同時，推動企業(yè)進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善目標管理責任制，認真履行肉品質量安全承諾。

三是進一步加大私屠濫宰的打擊力度，建立長效監(jiān)督檢查機制，采取主動查處與根據(jù)群眾舉報信息查處相結合，定期巡查與突擊檢查相結合等方式，加強對高發(fā)地段和地域巡查，嚴厲打擊私屠濫宰。對私屠濫宰始終保持高壓態(tài)勢。

監(jiān)管長工作總結 篇12

時光如白駒過隙，轉眼到進入公司實習已經有三個月了，在三個月的實習時間里，在領導的精心培育和教導下，在同事們的關心和幫助下，我懂得了人際關系的重要性，工作也給我的生活增添了很多樂趣。

進入公司后，我就參加了新員工培訓，從中我了解了我們公司的一些規(guī)模以及公司的產品，同時也增加了盒公司各部門管理人員相互交流的機會，此外，我了解各部門生產的產品；公司還為我們管理人員安排了野外拓展訓練，在這場訓練中我有此感悟到這全是靠我們集體才能完成的任務，這代表著團結一致，再加上人多辦法多，才使我們在短時間內既驚又險的完成了每項訓練，最后我們在歡樂的笑聲中共度了晚餐，在共度晚餐中又一次給了我與他們交流的機會，最后我明白了一個道理：幸福和歡樂有時是要從驚險斗爭的訓練去尋找的。

我一直在質量品管部門，整理有關產品的反饋資料以及后勤等等，從一開始的不懂到目前熟練的操作，這一切都是領導的悉心指導，我嚴格要求自己，努力的去做好每一件事情，盡管有時候采購一些物品的采購清單給領導審批，卻未批準的情況下，我并沒有氣餒，因為我知道小小的挫折不算什么，只要有信心，我能做的更好，后來我又重新把采購的部門分開以及填寫不同部門采購的不同物品，把一份寫的'清清楚楚地采購清單給領導有一種很詳細的感覺下他審批了，當時我的心里有一種說不出的高興，雖然這不算什么，從以上例子來看使我知道了在人生的道路上，如沒有坎坎坷坷，就不會看到在工作中有所收獲，因此我在以后的日子里會更加努力的去做好自己應做的事。

市場監(jiān)管所工作總結

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市場監(jiān)管所工作總結 篇1

進入市場監(jiān)管系統(tǒng)一年來，在局領導的言傳身教、關心培養(yǎng)、熱情鼓勵下，在同事的支持幫助、密切配合、寬容提攜下，我不斷加強思想政治和市場監(jiān)管業(yè)務能力學習，從嚴要求自己，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和工商業(yè)務工作能力都取得了顯著進步，為今后的工作、學習打下了良好、堅實基礎，現(xiàn)將工作學習等情況總結、匯報如下：

一、政治思想學習及提高

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真查找自身存在的缺點和不足，并針對存在的問題制定整改目標和措施，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以參加學習強國教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現(xiàn)代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作內容及體會

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習涉及市場監(jiān)管的各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、在分局注冊室期間，認真學習，提高認識，嚴把市場準入關與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合。一年來，進一步學習了注冊登記知識，并在堅持嚴格依法審核登記的同時，認真履行遵守各項政務、服務承諾，倡導換位思考，轉變工作作風，增強服務意識，積極為群眾服務，對服務對象要做到熱心、真心、細心、耐心，為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、樹立市場監(jiān)管新形象盡職盡責。

2、今年6月份，到后勤財務室后，積極適應新的工作環(huán)境，調整工作狀態(tài)，理清工作思路，迅速投入到新的.工作中，積極服務單位職工，認真管理單位食堂，定期進行資產盤點，嚴格管理票據(jù)、車輛，盡量把工作中的每件小事做好，于平凡中下功夫。

三、不足和努力方向

經過一年多的工作和學習，我初步掌握了我國的法律體系和法律框架，對一些重要的法律法規(guī)進行了深入的研究和探討，但由于工作經驗比較淺薄，使得理論和實踐尚有一定差距，所以，為了成為一名優(yōu)秀的機關工作人員，我下一步認真梳理、學習市場監(jiān)管相關法律法規(guī)和制度，達到業(yè)務工作有效銜接、融會貫通將是今后工作的攻克方向和努力目標。

市場監(jiān)管所工作總結 篇2

一、為全面完成2022年度特種設備生產使用單位監(jiān)督檢查任務，及時發(fā)現(xiàn)和消除特種設備事故隱患，督促特種設備生產使用單位落實安全生產主體責任，減少和杜絕特種設備事故發(fā)生，我股制定了《2022年肅寧縣特種設備安全監(jiān)察工作要點》、《2022年特種設備生產使用單位日常監(jiān)督檢查計劃》、《2022年度特種設備安全執(zhí)法檢查計劃》并按文件要求認真落實。

二、開展各項專項行動。一是全面做好冬奧會和冬殘奧會特種設備安全工作。制定我局工作方案，組織各分局召開動員部署會。持續(xù)開展特種設備安全隱患排查和執(zhí)法檢查，落實落細各項措施，及時發(fā)現(xiàn)和清除問題隱患，督促企業(yè)落實到位，嚴格落實應急值守工作，保證冬奧會期間我縣特種設備安全平穩(wěn)運行。二是開展安全生產專項整治三年行動集中攻堅階段行動。我局成立工作專班，安排部署攻堅階段鐘點工作。及時更新安全生產專項行動工作推進臺賬、“一表三清單”。及時更新專項檢查工作臺賬，嚴格履行安全生產屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，強化措施，突出重點，扎實開展排查整治。三是開展燃氣行業(yè)領域安全排查整治工作。我局制定了《肅寧縣市場監(jiān)管系統(tǒng)燃氣行業(yè)領域安全排查整治工作方案》，成立了工作領導小組和工作專班。組織各分局及相關科室召開動員部署會。組織開展全面摸底排查，摸清總體情況、存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)整治工作，建立問題隱患清單、整改清單和檢查臺賬，切實履行行業(yè)監(jiān)管職責，確保守住安全生產底線。

一季度以來各分局共檢查特種設備生產、使用單位56家，設備83臺，出動執(zhí)法人員120人次，發(fā)現(xiàn)問題隱患20處，已全部整改完成；下達安全監(jiān)察指令書2份，立案1起，罰款1.5萬元。

三、組織開展特種設備事故應急演練。3月8日上午，我局組織河北東風養(yǎng)殖有限公司開展了液氨泄漏應急救援演練。進一步增強了企業(yè)的安全生產意識，強化了企業(yè)員工的安全意識和自救能力以及企業(yè)應對突發(fā)事件的處置能力。

四、做好疫情期間企業(yè)復工復產工作。為切實做好復工復產安全生產工作，各分局特種設備安全監(jiān)察人員對復工復產的企業(yè)進行安全生產提示，助力轄區(qū)內企業(yè)有序復工復產，組織全縣特種設備生產、使用單位觀看《開工第一課》。建立復工復產臺賬清單，實行動態(tài)管理。同時督促企業(yè)嚴格落實“八個必須”安全防范措施，壓實企業(yè)主體責任，確保復工復產期間特種設備安全無事故。

市場監(jiān)管所工作總結 篇3

今年以來，為了嚴厲打擊農村食品市場各類違法違規(guī)行為，嚴厲查辦食品違法案件，發(fā)動和引導全社會積極參與農村食品安全綜合治理，推動農村食品安全監(jiān)管長效機制建設，切實解決和消除當前農村食品市場存在的突出問題和風險隱患，著力規(guī)范農村食品市場秩序，夯實農村地區(qū)食品安全監(jiān)管基礎，提升農村食品安全保障水平，XXX食藥監(jiān)所結合XXX片區(qū)農村流通環(huán)節(jié)食品經營戶呈現(xiàn)出點多、面廣、分散的特點，針對經營戶素質參差不齊，每一戶經營的品種幾十至幾千個，從xx年年初，我們分幾個側重點進行了監(jiān)督檢查。

一、主要做法及經驗

1、針對農村食品生產、小作坊、食品流通經營者、餐飲經營者加強培訓，要求嚴格執(zhí)行索票索證、進銷貨臺賬“兩項制度”，嚴厲打擊銷售、使用無合法來源食品和原料違法行為，規(guī)范食品生產經營者的采購活動;嚴厲打擊非法批發(fā)、采購、零售和使用無合法來源的食品或原料行為，對于不合法行為立即下達責令整改書，對于情節(jié)嚴重者依法從嚴從快查處，對于無證無照的食品生產經營者，令其整改并督促立即辦理證照。

2、針對農村生產加工企業(yè)、小作坊、餐飲經營者、流通環(huán)節(jié)經營者加大宣傳，嚴格檢查使用的原鋪料來源渠道是否正規(guī)，原料油的使用是否符合相關國家標準，產品包裝及標

識是否齊全和標準符合要求;企業(yè)使用的添加劑是否符合規(guī)定，是否存在添加非食用物質、濫用香精香料等違法違規(guī)行為;生產廢棄油脂是否處置得當，是否完善登記制度，是否明確回收不得將回收油脂用于食品油脂生產;是否落實出廠檢驗制度。力爭進一步強化監(jiān)督檢查，增加檢查的頻率，組織源頭各類專項整治，盡可能地在源頭發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把食品安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，起到事半功倍的成效。

3、針對食品市場的監(jiān)管。對農村集貿市場、個體商販、小作坊、小商店、小食品店、小攤點等作為工作重點，以規(guī)范農村食品市場經營行為。把與廣大人民群眾日常生活消費、節(jié)日消費關系密切的食品品種作為檢查重點，突出抓好糧、油、肉、醬油、食醋及其制品、飲料、糕點、酒類、水產類、豆制類、奶制類及兒童食品、保健食品等品種的檢查，嚴把市場準入關，切實保障商品質量。

4、針對中小學周邊以及農村集貿市場食品安全存在的突出問題，集中開展專項整治活動，著力解決假冒偽劣食品、以次充好、濫用食品添加劑等群眾反映強烈的問題，促進農村食品安全長效監(jiān)管機制的進一步完善。

二、今后工作安排

1、進一步增強市民衛(wèi)生法制意識。通過多種宣傳形式，提高廣大人民群眾食品安全的認識，引導廣大消費者增強自我保護能力。

2、建立獎懲機制，舉報有獎，鼓勵群眾對制假售假者檢舉揭發(fā)。

3、建立食品安全長效監(jiān)管機制。一是在當前整治的基礎上，通過深入調查研究，準確掌握全鎮(zhèn)食品行業(yè)的詳細情況。二是突出工作重點，抓緊研究制訂我鎮(zhèn)加強食品監(jiān)管，保障食品安全的規(guī)范性文件。

食品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。今后，我們將以對人民群眾高度負責的態(tài)度，繼續(xù)將此項工作抓實抓好，把大面片區(qū)的食品安全工作上一個新臺階。

市場監(jiān)管所工作總結 篇4

20xx年，xx區(qū)市場監(jiān)督管理局立足區(qū)域和局實際狀況,在“改革”、“融合”上面狠下功夫，以改革促進發(fā)展，以融合優(yōu)化服務，以實績履行職責,以實際工作踐行質量強區(qū)要求，做了卓有成效的工作，總結如下:

一是加強人員培訓。xx年來,主動適應監(jiān)管體制的轉變,積極轉變思想觀念。組織全體干部赴.上海交大參加特種設備知識培訓，在全局開展計量、標準、質量等條線培訓會議,并“以會促學”，促進全局干部對質監(jiān)工作的了解，把握工作重點、掌握工作方法，確保全局在質監(jiān)系統(tǒng)工作上理念正確，方法得當，合法有據(jù)。通過培訓，全局人員在業(yè)務技能上早儲備，為全局深化改革和業(yè)務深度融合提供了有力保障。

二是加強制度建設。科學、合理地制定內部管理制度,用制度管理干部，指導辦事,針對全局機制和職能“雙調整”的現(xiàn)狀，結合實際情況推動建章立制。x方面對原有的規(guī)章制度進行清理，通過廢、改、立”使之符合實際工作狀況；另xx方面對新情況、新需求，充分調研，科學論證，用制度的形式對工作機制加以明確，成熟x項就實行xx頂。全年制定出臺內部管理、執(zhí)法規(guī)范、責任落實等三個方面九項制度。解決了制度真空問題，有效支撐了各項工作的開展。三是加強作風建設。高度重視黨風廉政建設工作，把職能調整和黨風廉政結合起來，把黨風建設和效能提升有機統(tǒng)一，積極組織學習，尤其是重視黨員干部對黨員行為規(guī)范和紀律處分的學習，起到警示作用，防患于未然，夯實黨風廉政為業(yè)務開

展保駕護航的基礎。同時，通過主題教育、“清風行動”等專項活動，進一步改善作風，樹立形象，提升效能。

一是推進業(yè)務融合。全局積極尋找新的定位，新的理念和新的方式方法，在大監(jiān)管的框架下梳理業(yè)務及流程，依法確定全局的職責邊界并對局業(yè)務進行統(tǒng)計調查,推動建立分工明確、權責清晰的職責體系和合法高效的內部業(yè)務流程。通過業(yè)務深度融合，對行政資源進行優(yōu)化配置，發(fā)揮出機構改革前各部門的突出優(yōu)勢，釋放改革紅利。

二是挖掘內部潛力。x方面堅決貫徹落實中央改革要求，簡政放權，主動承擔法定職責的同時，讓市場發(fā)揮調節(jié)作用；另一方面推行“負面清單”制，對市場主體試行負面清單管理。另外，嘗試在重點行業(yè)借力于行業(yè)協(xié)會的力量進行政策、知識宣傳，取得了較好效果。

天三是利用現(xiàn)代科技。充分運用現(xiàn)代科學技術的成果，積極構建基層市場監(jiān)督管理部]的工作平臺。在現(xiàn)有的工作平臺和軟件基礎上，順應時代潮流，積極探索微信等社交軟件在信息傳遞上的應用，嘗試對多個不同業(yè)務系統(tǒng)進行分類整合，整合信息發(fā)布網(wǎng)站等。統(tǒng)過現(xiàn)代科技成果的運用，創(chuàng)新工作模式，提升工作效率。

xx是深化質量強區(qū)工作，提升宏觀質量管理水平。進一步完善質量工作目標責任制和考核制，與相關責任部門]簽訂質量工作目標責任狀；進一步加大政府對質量工作的經費投入的落實力度；進一步加強對質量強區(qū)工作的宣傳力度,形成良好的質量工作氛圍。20xx年，xx欄目采播了我區(qū)中小學質量教育基地開展活動及對機動車安檢機構監(jiān)督檢查等多篇新聞。

二是夯實質量管理基礎，抓好重點產品質量安全。在規(guī)模型企業(yè)及上市公司中積極推行卓越績效管理模式，培育“崇尚質量、追求卓越”的質量文化；積極組織轄區(qū)企業(yè)參加質量相關獎項評比；積極推進質量誠信體系建設，開展重點產品工業(yè)企業(yè)的質量信用評價工作和企業(yè)誠信檔案的建立；堅持從源頭抓質量，狠抓重點產品的質量安全，開展了兒童用品(兒童家具)、建筑裝飾裝修材料、節(jié)水用品材料、電線電纜、建筑防水卷材、食品包裝材料等大類產品的質量抽查工作,扎實開展質量提升行動,嚴厲打擊質量違法行為。20xx年對xx家省級監(jiān)督抽查不合格飲水機、電器燈具和家具等生產企業(yè)開展后處理工作，將其中xx家嚴重不合格產品的企業(yè)移交相關部門進一步調查處理，后處理工作全部實現(xiàn)閉環(huán)處理。

三是筑牢質量管理基礎，全面履行質量監(jiān)管職能。進一步推進實施名牌戰(zhàn)略,加大對品牌和保護培育力度。根據(jù)相城區(qū)民營企業(yè)的特點，制定了名牌培育計劃，發(fā)揮認證認可在經濟建設中的基礎保障作用，對3C企業(yè)、管理體系獲證企業(yè)基本信息進行梳理；舉辦了質量管理體系xxxx新版換版培訓，今年對xx家企業(yè)管理體系評審現(xiàn)場進行了監(jiān)督檢查。通過一系列工作，全面筑牢質量管理基礎。

x是厘清權責關系,推動全區(qū)特種設備安全“兩個責任”落實。

二是做好預防工作，依法高效處理日常監(jiān)察與舉報投訴。通過日常監(jiān)察及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,防止隱患惡化擴大。20xx年共出動檢查人員xx人次，檢查特種設備使用單位xx家，發(fā)出《特種設備安全指令書》xx份，處理協(xié)調各類舉報投訴xx多起。尤其是在處理高層電梯故障的投訴中，堅持“安全第一，以人為本”的原則，以物業(yè)管理單位和電梯維保單位為工作著力點，協(xié)調物業(yè)、電梯維保單位在確保安全的前提下，提升維修效率，縮短維修周期，以降低電梯故障對業(yè)主出行的影響。

三是開展重要時期、重點場所的特種設備安全檢查。在節(jié)假日、重要活動等人流量大、群眾聚集多的重要時期，開展特種設備安全檢查活動。xx方面對大潤發(fā)、家樂福、等購物中心以及等賓館進料行電梯安全檢查；另一方面，在客流高峰前對xx等旅游景點的觀光車、游樂設施等進行安全檢查,同時加強觀光車司機的管理，確保持證上崗。

四是以專項檢查為契機，推進氣瓶和電梯監(jiān)察工作。20xx年組織區(qū)住建局、公安局、安監(jiān)局、消防大隊以及特檢院開展全區(qū)氣瓶充裝專項聯(lián)合檢查并跟蹤整改隱患；在全區(qū)開展電梯安全專項檢查，督促電梯使用單位、維保單位對自動扶梯和自動人行道的蓋板、樓層板等部件開展針對性檢查,專項檢查中，共出動入員xx人次，直接檢查電梯使用單位xx家、電梯xx臺,依托地方板塊檢查電梯xx臺,發(fā)現(xiàn)隱患電梯xx臺，依法封停xx臺,立案調查一起。

五是將特種設備工作融入地方，納入全區(qū)全盤計劃。積極配合xx區(qū)各項專項整治的督查。參加綜合整治，督促企業(yè)按照“三落實，兩有證，x檢驗”的要求落實特種設備安全主體責任；參加全區(qū)液體危險貨物罐車緊急切斷裝置聯(lián)合督查，督促相關企業(yè)為相應危險貨物罐車加裝緊急切斷裝置；參加勞動密集型企業(yè)、xx鎮(zhèn)政府安全生產、重大隱患掛牌單位xx有限公司等督檢查,并對相關整改情況進行驗收。

x是技術標準戰(zhàn)略深入推進。扎實做好日常工作，將日常工作作為技術標準戰(zhàn)略的基礎與育苗場，給技術標準戰(zhàn)略實施提供良好土壤，并取得佳績。有xx家企業(yè)起草并發(fā)布國家標準xx項，涵蓋鋁合金型材單位產品能耗、電弧故障保護電器、農藥傾倒性測定方法等多個領域。目前全區(qū)企業(yè)參與國家標準起草xx項，行業(yè)標準xx項，國際標準x項；有xx項國家標準或行業(yè)標準正在起草中。

是計量惠民工程積極落實。嚴把計量關做好日常工作，做好計量相關證書的日常管理；結合實際開展二免費"活動，完成xx個醫(yī)療機構xx臺件計量器具、xx家農貿市場xx臺件統(tǒng)xx配置計量器具進行免費檢定；繼續(xù)在流通領域開展強檢計量器具免費檢定工作，完成xx臺件計量器具免費檢定工作；免費對居民家用水銀式血壓計進行檢定。同時，根據(jù)統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了能源計量等工作；進一步推動“四統(tǒng)xx”管理模式向社區(qū)農貿市場的延伸，新增三個市場參照“四統(tǒng)一x”管理模式進行管理；開展誠信計量，在多個行業(yè)開展誠信計量自我承諾工作，接受消費者監(jiān)督；及時依法處理計量投訴,全年共處理xx家xx起涉及計量投訴。三是打假治劣工作成效顯著。主動適應工作職能的調整和工作機制的變化，在新形勢下充分發(fā)揮“三局合并”的優(yōu)勢，出動執(zhí)法人員多次，針對兒童用品、建筑建材、汽車用品、液化天然氣等開展多次抽檢，并嘗試日常監(jiān)管與執(zhí)法辦案的有效銜接，20xx年，全系統(tǒng)共查辦質監(jiān)類案件xx件,罰沒款xx萬元，以執(zhí)法為抓手，有效提升了全區(qū)打假治劣的工作成效。

四、20xx年工作打算。

20xx年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，面臨復雜多變的國際形勢和經濟形勢，以及產業(yè)升級、企業(yè)轉型的需要,質監(jiān)工作任重道遠。我們將以質量強區(qū)工作為總抓手,以改革”和“融合”為工作主線，努力在實施以質取勝戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略上取得新突破，在保障特種設備安全上取得新成效，在服務轉型升級和民生改善上取得新進展，在自身隊伍建設方面取得新提高，全面提升質量技術監(jiān)督管理水平。

(一)突出工作重點，提升質量水平。x是著力推進名牌發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)相城區(qū)產業(yè)特點，充分運用“大數(shù)據(jù)”，對全區(qū)產品進行初步摸底，為戰(zhàn)略性新興產業(yè)、轉型升級重點企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)中培育省市名牌產品打下基礎。二是切實強化標準話語權。重點圍繞高新技術企業(yè)和新興產業(yè)企業(yè)申報標準化項目，指導企業(yè)積極采用國際先進標準和參加標準化活動，對企業(yè)執(zhí)行國家技術性法規(guī)進行嚴格把關。三是深入推進質量誠信體系建設。督促企業(yè)落實主體責任，根據(jù)監(jiān)督對象和產品質量穩(wěn)定等級，探索建立產品質量分類監(jiān)督制度。發(fā)揮認證認可的技術支撐作用，推動企業(yè)開展質量管理體系認證和能源管理體系認證。四是加大產品質量區(qū)級抽查力度。在國家、省、市抽的基礎上，圍繞行業(yè)性、區(qū)域性重點工業(yè)和消費類產品，增加區(qū)級監(jiān)督抽查計劃，防止區(qū)域性質量問題的發(fā)生。

(二)強化監(jiān)管措施，保障特種設備安全。x是強化責任意識，始終把特種設備安全作為重中之重來抓，切實履行職責，嚴格監(jiān)督檢查，確保一方平安。二是強化安全檢查,特別要強化特種設備安全監(jiān)察，堅持日常監(jiān)管與專項檢查相結合，實現(xiàn)特種設備安全“無縫隙”監(jiān)管。結合重大節(jié)日，對重點場所特種設備進行專項檢查,加強特種設備定檢工作，確保特種設備運行安全。三是強化培訓宣貫，加大特種設備作業(yè)人員培訓力度，加強法律法規(guī)宣貫，帶動企業(yè)加強特種設備安全管理，抓好特種設備安全隱患排查,杜絕特種設備帶病運行。

(三)提高服務意識，創(chuàng)新服務方式。x是服務地方。深化質量強區(qū)工作，提高質量對地方經濟的促進作用。深入開展燃煤鍋爐整治，結合開展能效測試,對列入整治的鍋爐，配合相關部門督促更新改造。圍繞淘汰落后產能，加大檢查取締力度，為產業(yè)升級騰出空間。重點服務xx轉型升級，發(fā)揮職能作用，推進“退二進三”步伐。二是服務企業(yè)。對新辦企業(yè)、重點引進項目和上市公司，本著“先服務，后監(jiān)管”原則，提前介入，主動收集企業(yè)需求，在辦理生產許可證、特種設備使用登記、計量器具檢定等方面在依法行政前題下開通綠色通道；縮短行政許可等審批時限。同時加強后續(xù)服務，引導和幫助企業(yè)建立健全標準、計量和質量管理體系。三是服務群眾。開展進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進農村“四進”活動和“安全月”、“質量月”、“標準化日”等主題活動，深入宣傳質量和安全知識。開展計量惠民、電梯安全應急演練等惠民活動，加強質量監(jiān)督、安全監(jiān)管和打假治劣等輿論聲勢，提高全社會質量意識。

(四)強化執(zhí)法工作，重拳打假治劣。將執(zhí)法與行政處罰作為打假治劣的保障手段，充分發(fā)揮其對違法行為的制止、懲戒、警示、教育與指導作用。x是加大執(zhí)法人員培訓力度,提升執(zhí)法人員依法行政的能力和運用法律規(guī)范解決實際問題的能力，確保行政處罰過程中事實認定準確，法律適用正確；二是加強內部監(jiān)管與執(zhí)法銜接，進一步理順工作機制，做好日常監(jiān)管、專項檢查和行政執(zhí)法之間的銜接，將執(zhí)法作為日常監(jiān)管的有力后盾；三是運用“大數(shù)據(jù)”思維做好案件歸納分析，找出問題的多發(fā)點、易發(fā)點，針對重點領域和重點產品的質量問題采取措施，提升執(zhí)法導向性與效率。

市場監(jiān)管所工作總結 篇5

今年以來在局黨組的正確領導下，我所緊緊做好圍繞服務經濟發(fā)展，強化疫情防控這一中心工作，以食品監(jiān)管、規(guī)范市場秩序、促進經濟發(fā)展為工作重點，認真履行職責，圓滿完成了上級安排的各項任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、強化政治意識，圍繞職能抓好監(jiān)管

今年以來，圍繞疫情防控，維護經濟發(fā)展，我們不斷提高政治意識和服務意識，一是認真宣傳疫情防控措施，提醒、指導、規(guī)勸230個業(yè)戶認真執(zhí)行場所碼、測體溫、人員登記等疫情防控常態(tài)化措施；二督導18家冷鏈食品經營業(yè)戶，認真落實冷鏈食品備案制度；三是做好食品、化妝品、電線等與群眾生命安全及生活息息相關產品監(jiān)管，今年以來共出動檢查人員420人次，督查相關經營單位650件次，查處各類違法和舉報投訴案件40余件，查扣不合格產品12件次。

二、增強服務意識，圍繞監(jiān)管促服務

工作中牢固樹立監(jiān)管對象就是服務對象的工作理念，結合疫情防控，為促進復工復產，確保經濟健康發(fā)展。一是充分發(fā)揮市場監(jiān)管的服務職能，采取現(xiàn)場宣傳、針對性宣傳、進點宣傳、張貼宣傳資料、散發(fā)有關市場法規(guī)宣傳資料共800余份，受群眾1.2萬多人，使經營業(yè)戶更認知市場法規(guī)，群眾更好保護好自身權益。二是督促、指導、提醒120余個食品經營業(yè)戶認真執(zhí)行進貨臺賬查驗、過期產品下架等制度，使經營者即遵守了市場法規(guī)、又維護了自身的權益，也為群眾提供了安全的食品保障，確保經營業(yè)戶疫情下正常合法經營。三是指導9戶食品生產企業(yè)，在產品包裝、產品宣傳、產品生產等方面更加規(guī)范操作，提高了企業(yè)的競爭力。四是積極為群眾提供便民、快捷服務，在上半年辦理的64份《營業(yè)執(zhí)照》、《食品許可證》等各類行政許可中采取一條龍服務，從監(jiān)管人員到辦理人員一直到后續(xù)各種采用無縫隙對接，確保為業(yè)戶提供貼心服務；五是在開通山東食鏈中，全所人員深入一線，采取手把手教，第一時間確保了135戶食品經營業(yè)者激活了山東食鏈，做到激活率100%,上鏈率明列前茅；六是為做好企業(yè)年報工作，我們對轄區(qū)內482家企業(yè)、2232家個體尺、181家合作社挨門排戶，發(fā)放年報工作提醒函1620份，采用電話、信息、微信等工具對各業(yè)戶進行指導、督促，確保了年報工作的圓滿完成。

三、樹立長效意識，圍繞服務求規(guī)范

打鐵還需自身硬，為做好本職工作，我們一是做到局里文件精神及時學；二是領導要求第一時間貫徹落實；三是法律法規(guī)定期學；四是理論結合實踐學，春節(jié)后共組織系統(tǒng)學習20余次，現(xiàn)場培訓6次，形成了爭、學、比干，解決了工作中的“怕、慢、假、庸、散”的問題，提高人員水平和能力。

四、加大作風建設，圍繞黨風強廉政

根據(jù)郭局長在2021年全區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)黨區(qū)廉政建設警示教育會議上的講話精神和區(qū)局關于印發(fā)《開展實黨風廉政建設暨思想作風紀律專項整治的實施方案》，全體同志認真反思，對照講話找差距、對照問題查不足、結合學習促提高、結合工作求落實，全面提升了黨風廉政意識，轉變了工作作風，圍繞六個問題，堅持四個克服，不斷強化廉潔自律意識，真正工作作風、工作面貌煥然一新。

五、樹立大局意識，圍繞規(guī)范增實效

為真實反映市場運行情況，加大政策的調控的準確性和及時性，我們明確專人負責，所長親自統(tǒng)籌協(xié)調，做到各類數(shù)據(jù)、準確，各類分析及時、全面，做到第一時間匯總數(shù)據(jù)、第一時間數(shù)據(jù)，今年以來上報《每日疫情防控情況統(tǒng)計表》、《食品生產食品生產監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》等各類報表600余份，為上級制定調控政策提供了真實有效第一手依據(jù)。

三、下一步的工作計劃

（一）強化學習，做好融通。針對市場監(jiān)管職能和范圍的不斷擴大，為進一步更好履行職責，服務好群眾，加強的業(yè)務學習，不斷提高工作人員執(zhí)法能力和服務水平。

（二）強化職能，做好服務。認真梳理總結工作經驗，查找市場監(jiān)管中的執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)，進一步嚴格執(zhí)法程序，做到事前有監(jiān)督，事中有巡查，事后有監(jiān)管，確保全年各項工作任務的完成，促進經濟健康、有序發(fā)展。

（三）強化領導，做好保障。進一步強化組織領導，認真執(zhí)行所長負責制和工作人員崗位責任制，為完成明年各項工作做好各項保障。

市場監(jiān)管所工作總結 篇6

6月中旬，市工商局對各縣(市、區(qū))工商局網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作情況進行了專項督查，并根據(jù)各縣(市、區(qū))局在市局召開的網(wǎng)監(jiān)工作推進會上的情況匯報，現(xiàn)將情況通報如下：

一、今年以來的主要成效

(一)觀念認識有新提高

今年以來，各縣(市、區(qū))局對網(wǎng)監(jiān)工作的重要性有新的認識，把網(wǎng)監(jiān)工作列入了工作日程，逐步將網(wǎng)絡市場監(jiān)管與實體市場監(jiān)管同步推進，網(wǎng)監(jiān)工作取得積極成效。

(二)基礎工作扎實推進

1.網(wǎng)絡主體基本摸清。通過走訪約談電子商務協(xié)會、第三方交易平臺經營者和網(wǎng)站建設運營商，基本摸清轄區(qū)網(wǎng)絡主體情況。全市現(xiàn)有各類網(wǎng)絡經營主體達xx74家，其中新羅區(qū)830家、上杭縣288家、武平縣xx8家、永定縣xx9家、連城縣xx5家。

2.主體數(shù)據(jù)得到完善。全市企業(yè)類經營主體采集率達89%，其中新羅區(qū)局、長汀縣局、連城縣局采集率均達90%以上。

3.貼標工作穩(wěn)步推進。全市提交貼標申請并經審核通過的涉網(wǎng)企業(yè)占全部涉網(wǎng)企業(yè)的36%，其中長汀縣局74%、新羅區(qū)局73%、連城縣局51%。

4.監(jiān)管措施不斷強化。武平縣局、漳平市局和永定縣局通過發(fā)放責令整改通知書，推動電子標識申領發(fā)放工作;新羅區(qū)局約談轄區(qū)網(wǎng)絡經營者，發(fā)放《網(wǎng)絡商品誠信經營倡議書》;各網(wǎng)絡專管員運用物流倒查、運營商倒查和網(wǎng)絡動態(tài)監(jiān)測等手段對涉網(wǎng)信息進行監(jiān)測。僅6月以來，就發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡案源線索xx條。

(三)網(wǎng)絡辦案邁出步伐

今年來，全市已辦理網(wǎng)絡案件8起，其中新羅區(qū)局3起;長汀縣局、漳平市局各2起;永定縣局1起。還有一批案件線索正在排查，已立案的正在辦理。

(四)組織保障得到加強

加強了組織保障，長汀縣局、上杭縣局、連城縣局、永定縣局和漳平市局均成立了網(wǎng)監(jiān)工作領導小組;長汀縣局召開專題會研究網(wǎng)監(jiān)工作，新羅區(qū)局召開黨組會部署落實網(wǎng)監(jiān)工作，并成立網(wǎng)絡案件專案組;7個縣(市、區(qū))局和開發(fā)區(qū)分局實行了網(wǎng)絡專管員制度;長汀縣局、上杭縣局、永定縣局和連城縣局下發(fā)了《關于加強網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作意見》，連城縣局還下發(fā)了《關于開展專題學習宣傳網(wǎng)絡交易管理辦法的通知》;市局和永定縣局、連城縣局分別成立了網(wǎng)監(jiān)執(zhí)法大隊、中隊。

二、存在的問題

1.網(wǎng)絡主體情況及主體數(shù)據(jù)不夠完善。全市重復采集的相同網(wǎng)址數(shù)占涉網(wǎng)主體總數(shù)的23%，其中新羅區(qū)局和長汀縣局重復率較高，分別為37%和36%;全市網(wǎng)絡經營類型和域名填寫錯誤率為70%。連城縣局和長汀縣局采集的轄區(qū)網(wǎng)絡經營主體情況與實際情況存在較大差距，涉網(wǎng)主體信息采集工作滯后。

2.貼標工作進度偏慢。部分縣(市、區(qū))局對涉網(wǎng)主體貼標工作的指導和督促不夠到位，電子標識申請率低，武平縣局、上杭縣局和永定縣局申請率分別僅為20%、6%和1%。

3.網(wǎng)絡案件查處力度小。部分縣(市、區(qū))局執(zhí)法人員對查辦網(wǎng)絡案件的思路不夠清晰，對電子證據(jù)取證方式方法不夠了解;部分縣局網(wǎng)絡案件查辦工作不到位。上杭縣局、連城縣局、武平縣局尚未查辦網(wǎng)絡案件。

4.組織保障不夠有力。各縣(市、區(qū))局組織保障工作不夠平衡。新羅區(qū)局和武平縣局尚未成立網(wǎng)監(jiān)工作領導小組;新羅區(qū)局、武平縣局和漳平市局尚未根據(jù)省、市局要求，結合實際制發(fā)關于加強網(wǎng)監(jiān)工作的具體意見;大部分縣(市、區(qū))局還未成立網(wǎng)監(jiān)執(zhí)法中隊。

三、下一步工作要求

(一)增強網(wǎng)監(jiān)意識

要加強國家工商總局60號令和巖工商市〔20xx〕63號《龍巖市工商局關于印發(fā)加強網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作意見的通知》的學習宣傳，進一步樹立網(wǎng)絡市場和實體市場監(jiān)管并重的理念，采取更加有力措施，深化網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作。

(二)做實基礎工作

1.加強主體身份管理。在做實網(wǎng)絡經營主體信息采集工作的同時，加快推進電子標識申領發(fā)放工作，還原網(wǎng)絡經營主體真實身份，亮標率應達90%以上。

2.完善主體數(shù)據(jù)。各縣(市、區(qū))局、開發(fā)區(qū)分局要做好轄區(qū)網(wǎng)絡經營主體數(shù)據(jù)庫的采集、更新、維護工作，為加強網(wǎng)絡市場監(jiān)管奠定基礎。網(wǎng)絡經營主體的采集率和準確率均應達80%以上。

3.組織專項行動。市局將于9至xx月份組織開展全市系統(tǒng)網(wǎng)絡市場監(jiān)管專項行動，請各縣(市、區(qū))局和開發(fā)區(qū)分局認真準備、精心組織，確保專項行動取得良好成效。

(三)加強案件查辦

把網(wǎng)絡案件的查辦作為網(wǎng)絡市場監(jiān)管的重要工作，加大網(wǎng)絡巡查力度，及時監(jiān)測、排查網(wǎng)絡相關信息，多渠道獲取案件線索;發(fā)揮執(zhí)法辦案骨干作用，及時交流、傳授調查取證等執(zhí)法辦案技巧，加大大案和特色案件的查辦力度，強力推進網(wǎng)絡執(zhí)法辦案工作。

(四)打造示范亮點

積極推進新羅區(qū)培斜“淘寶村”網(wǎng)絡市場監(jiān)管服務工作，充分發(fā)揮職能作用，打造培斜“淘寶村”電子商務升級版;創(chuàng)建網(wǎng)絡市場監(jiān)管與服務示范點，以點帶面促進我市網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作上水平。

(五)強化工作保障

進一步加強組織領導，強化工作保障。各縣(市、區(qū))局和開發(fā)區(qū)分局要定期召開專題會議，研究部署和落實網(wǎng)監(jiān)工作，強化措施，認真落實市局關于加強網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作的意見。完善網(wǎng)絡專管員制度;尚未成立網(wǎng)監(jiān)工作領導小組和網(wǎng)監(jiān)執(zhí)法中隊的縣(市、區(qū))，要盡快落實，以強化網(wǎng)監(jiān)保障工作。實行全市工商系統(tǒng)網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作定期通報制度，實現(xiàn)情況互通、資源共享，加強對網(wǎng)監(jiān)工作的檢查督促，推動網(wǎng)監(jiān)工作的深入開展。

市場監(jiān)管所工作總結 篇7

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府和三個市局的正確領導下，濱湖區(qū)市場監(jiān)督管理局圍繞中心、服務大局，主動作為、創(chuàng)新實干，全面履行各項職能和落實各項工作，營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，推助全區(qū)順利通過“基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作”國家驗收，成為江蘇省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境評價先進地區(qū)”。

一、樹形象 強紀律 能力素質增強提升

(一)堅持以“全面從嚴治黨”為根本。

(二)堅持以“惠民黨建”工程為主線。

(三)堅持以“解放思想大討論”為契機。

(四)堅持以“黨建陣地”為抓手。

(五)堅持以“理論與實踐相結合”為重點。

二、聚合力 助升級 服務發(fā)展質效提升

(一)以商事制度改革為主線，打響“放管服”“當頭炮”。

(二)以質量強區(qū)為內驅，推動產業(yè)提檔升級。

三、守底線 強監(jiān)管 牢筑民生安全防線

(一)全力加強食品安全全鏈條監(jiān)管。

(二)多措強化特種設備安全監(jiān)察力度。

(三)切實保障群眾用藥用械安全。

四、抓重點 凈環(huán)境 市場秩序規(guī)范穩(wěn)定

(一)推進“信用監(jiān)管”不斷優(yōu)化。

(二)凈化市場環(huán)境常抓不懈。

(三)升級放心消費持續(xù)發(fā)力。

(四)加強科普宣傳注重實效。

20xx年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是全面實施“十三五”規(guī)劃的攻堅之年，也是我區(qū)在加快高質量發(fā)展、推進“三大提升”上謀求新突破的奮斗之年，全局上下將聚焦新要求，站好新方位，增強問題導向和憂患意識，努力推動全區(qū)經濟高質量發(fā)展，奮力打造“優(yōu)質增長極、活力創(chuàng)新源、美麗湖灣區(qū)、服務新高地”。

一、圍繞“從嚴治黨”，著力在責任擔當上下功夫

(一)強化政治自覺，抓好意識形態(tài)工作。堅持黨的建設引領各項工作。(二)加強組織紀律，抓好黨風廉政建設。(三)優(yōu)化隊伍建設，提升履職盡責能力。

二、圍繞“營造環(huán)境”，著力在改革創(chuàng)新上下功夫

(一)著力優(yōu)化寬松便捷的準入環(huán)境。(二)著力維護公平有序的市場環(huán)境。(三)著力營造安全放心的消費環(huán)境。

三、圍繞“促進發(fā)展”，著力在管服并舉上下功夫

(一)堅持嚴管嚴打，提升各類產品質量。(二)堅持對標找差，不斷提升服務質量。(三)堅持攀高比強，不斷深化質量強區(qū)。

四、圍繞“守住底線”，著力在科學監(jiān)管上下功夫

(一)突出數(shù)據(jù)監(jiān)管。(二)突出信用監(jiān)管。(三)突出社會共治。(四)突出專項整治。

新征程呼喚更多能夠砥礪奮進、勇往直前的領跑者、搏擊者、奮進者。我們將聚焦區(qū)委區(qū)政府的決策部署，在各級領導的關心支持下，奮力前行，不斷奔跑，努力爭創(chuàng)“國家食品安全示范城市”，助力全區(qū)奮力爭取高質量發(fā)展征程上的新進步，以優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻禮!

市場監(jiān)管所工作總結 篇8

為全面貫徹落實《**市市場監(jiān)管局關于加強專利代理監(jiān)管的工作方案》要求，**市市場監(jiān)督管理局采取一系列工作措施對知識產權服務行業(yè)，尤其是專利代理機構進行全面清理整治，具體工作情況如下：

一、組織執(zhí)法人員認真學習《專利代理條例》、《專利代理管理辦法》以及《河北省專利條例》，提升專利管理執(zhí)法素質，同時對轄區(qū)內登記的知識產權服務機構基本信息全面認真進行了摸底匯總。9月初，排查出全市知識產權代理服務機構27家，經營范圍中有專利代理業(yè)務。

二、暢通投訴、舉報渠道，對無資質專利代理行為、代理非正常專利申請行為、專利代理掛證行為和以不正當手段招攬業(yè)務行為進行檢查。針對開展專利代理活動需要資質審批的問題對27家專利代理機構逐一進行了提示談話，約談了3家專利代理的服務機構，提醒并監(jiān)督其規(guī)范開展經營活動。

截至目前，我市27家代理機構中，有23家完成了整改，其中21家代理機構對經營范圍進行了相應變更登記，1家代理機構改正了門頭牌匾經營范圍，1家機構辦理了注銷登記,未發(fā)現(xiàn)專利代理違法行為。另外4家未整改機構，均已做通工作，同意整改。我局將密切關注這4家代理機構的經營行為，進一步跟進，加強教育監(jiān)管，力爭杜絕違法代理專利行為。

三、工作中遇到的問題：在對專利代理機構清理整頓過程中，有的代理機構不理解不配合，有的代理機構認為經營范圍已經行政審批局給批準了，就屬于合法經營；還有的代理機構認為沒有資質從事專利代理，可以找有代理資質的企業(yè)進行申報。針對這些問題，我們一方面及時與行政審批局進行了積極溝通，傳遞相關政策規(guī)定，另一方面加強宣傳教育引導，耐心勸導這些代理服務機構取得專利代理資質后方可從事相關經營活動，經過多次反復的溝通，大多數(shù)代理機構辦理了相應的變更登記。

市場監(jiān)管所工作總結 篇9

為規(guī)范網(wǎng)絡市場秩序，營造健康的網(wǎng)絡環(huán)境，日前，縣工商局積極采取措施加強網(wǎng)絡市場主體監(jiān)管，此次網(wǎng)絡市場監(jiān)管專項行動現(xiàn)已組織檢查人員42人次，網(wǎng)上檢查網(wǎng)站、網(wǎng)店128戶，實地檢查網(wǎng)站、網(wǎng)店經營者23戶，責令整改網(wǎng)站3個。

“此次專項行動做到了宣傳和整治相結合，重點性和全面性相結合?！笨h工商局相關負責人介紹，按照市局和縣政府有關工作要求，成立了專項工作領導小組，領導小組辦公室設在該局信用科，負責專項行動的組織、協(xié)調、領導。主要以我縣轄區(qū)的網(wǎng)絡經營主體數(shù)據(jù)庫為基礎，全面排查轄區(qū)從事網(wǎng)絡商品交易的經營者。不僅對消費者和媒體反映問題集中的流通領域兒童用品、電器電子產品、裝飾裝修材料、汽車配件、服裝鞋帽等商品實施重點監(jiān)管，而且還要對銷售假冒偽劣商品、刷單炒信等問題重點整治。

該負責人說，該局聯(lián)合縣委宣傳部、文化委、網(wǎng)信辦等部門，還對轄區(qū)范圍內發(fā)布藥品、保健品、醫(yī)療服務、教育培訓、投資理財?shù)戎攸c領域的網(wǎng)絡廣告，關注點擊率較高的開展線下實地專項檢查，積極發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡經營違法違規(guī)行為，切實維護居民網(wǎng)絡消費安全。

此外，該局還通過發(fā)放宣傳資料，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、社區(qū)街道廣場LED顯示屏等各類媒體，廣泛宣傳新《廣告法》、《網(wǎng)絡交易管理辦法》和《消費者權益保護法》等法律、法規(guī)，提高消費者的識假辨假和維權意識，提升網(wǎng)絡經營主體的自律意識，促使其守法經營、誠信經營。目前已發(fā)放宣傳資料1000余份，開展專項宣傳活動4次。