職來職往觀后感

職來職往觀后感模板9篇。

我們的內(nèi)心會產(chǎn)生許多不一樣的想法。這時我們可以用寫觀后感的方式來記錄我們精神上的收獲，整理我們的思維，寫觀后感不啻為一種好的方式，你知道寫觀后感應該注意些什么嗎？欄目小編花時間為你編輯了職來職往觀后感，歡迎大家參閱本文！

職來職往觀后感【篇1】

說實在的，我不喜歡那些好多人都熱捧的娛樂、選秀節(jié)目，像《非誠勿擾》，看了一遍，實在沒法看，不是說節(jié)目做得不好，而是因為我看到那一期上面一些嘉賓拿別人的夢想開玩笑，把別人的夢想批的一無是處讓我看了感覺好難受。當初老師布置看《職來職往》時我就想，到底是什么樣子的節(jié)目竟然能讓老師當作業(yè)給我們布置下來，很好奇。于是就下了幾期看，看過一期我就明白了，原來這個節(jié)目真的與眾不同，因為它不僅僅給我們帶來歡樂，更能讓我們從中了解到許多社會現(xiàn)實，學到許多學校無法教給我們的東西。

看這個節(jié)目時，我最關(guān)注的不是求職者是否進入了百強企業(yè)或者是否最后拿到一封工作推薦信。相反，我比較關(guān)心的是他們是如何拿到這份工作，是什么征服了十八位“刻薄刁鉆”的職場達人，是他們身上哪些優(yōu)秀特質(zhì)還是他們對職位的準備好了呢？今天看時，五位求職選手三位求職成功兩位失敗。其中有一位畢業(yè)于沈陽航空航天大學英語專業(yè)的，他英語過了專八而且一畢業(yè)就有一個首都的外企要聘用他，可是他的十八盞燈卻全滅了。我不為他感到惋惜，相反感到很慶幸，因為他確實不夠好，他在自我展示時說了這樣一句話：如果有一家公司管吃管住，不給薪水也可以。我很贊同十八位達人就這個句話給他的意見，他們說我們不能放低自己的姿態(tài)。有一位達人說面試本身就是一種銷售（選手求職銷售）。如果放低自己的姿態(tài)那么和廉價出售自己又有什么區(qū)別呢，初入職場我們沒有經(jīng)驗，對，但是我們也并非一無是處，如果為了一份工作而放低姿態(tài)我們將可能會學的經(jīng)驗，但同時也失去了自我，說白了，你不知道自己值什么價。俗話說初生牛犢不怕虎，我們應該在弄清楚自己的價碼后給自己明碼標價，這樣才有可能獲得一個真正適合自己的崗位去鍛煉自己。

看《職來職往》給我的另一感觸是關(guān)于求職者自身的。還是那位英語過專八的。在看到他的表現(xiàn)時我都覺得他肯定找不到工作，因為他表現(xiàn)太差了，不說其他的，我覺得他說話時一直在那晃動就足以說明他內(nèi)心是多么的不安，試問如此狀況的求職者能打動面試官嗎？反觀那些成功求職者特別是直到最后亮著九盞以上燈的，他們的外在著裝內(nèi)在氣質(zhì)那是真的給人一種耳目一新的感覺。我感覺這肯定不是他們刻意去表現(xiàn)的，相反而是自然而然的展現(xiàn)出來的，作為大學生的我們，現(xiàn)在要學習的不應該僅僅是書本上的理論知識更要去實踐中鍛煉自己的各種能力，交際、溝通、著裝等等。優(yōu)秀的求職者是我的榜樣，他們有扎實的專業(yè)知識、才華、創(chuàng)新能力、很棒的表達能力和溝通技巧、面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣和自信、追求夢想的執(zhí)著。“這個社會不是有錢人的社會，不是有權(quán)人的社會，而是有心人的社會?！敝挥谐浞值姆e淀才會有爆發(fā)的資本，他們是我的榜樣。

舍友說我愛上了《職來職往》，因為它教會了我好多東西，那是書本上不可能學到的。

職來職往觀后感【篇2】

時光如白駒過隙，眨眼之間我已處于大三下學期，大學象牙塔無憂無慮的生活即將離我而去，不得不面對實實在在地現(xiàn)實生活。然而我卻不畏懼，只是對那種生活的依戀與不舍，但也對自己能夠快速步入職場、步入社會有一絲絲的期盼。人生能有幾回搏，所謂滄海橫流，方顯英雄本色。

觀看過這一期的職來職往感觸很深，能夠印發(fā)的思考也很多，因為在這些求職者的身上看到了一些自己的影子和自己所欠缺的一些東西。來自信陽師范學院的求職者胡辰，我首先看到的是她的大氣與靚麗，非科班出身的她不遠萬里來到北京只為求得一份傳媒的工作。雖求職失敗但她的勇氣和明確的人生規(guī)劃讓我記憶深刻，自問我自己沒有這樣的勇氣，而且盡管大三了，但我沒有明確的人生規(guī)劃，知道現(xiàn)在也沒有明確的目標，不知道自己要坐什么，得過且過。我們都知道沒有方向的船，什么方向的風都不是順風，但周邊的我們有幾個人知道自己要做什么？因此做一個人生規(guī)劃非常必要。

第二位求職者他曾努力的去追尋夢想，但不幸的是他總是作為被比較的對象，成長的過程中沒有鮮花、光環(huán)甚至沒有掌聲與鼓勵，長期以往形成了他自卑的性格。我很想說這一切不是他的錯，但又能是誰的過錯呢！我們生活于現(xiàn)實而殘酷的社會中而不是一個童話世界，這里面有很多的無奈而別無選擇，自卑而不自信又能怎么樣，現(xiàn)實的生活仍需要我們勇敢的去面對。當發(fā)令槍響過，我們可以選擇的只有向前奔跑，應為前進時我們唯一的方向。在所有的競爭中，只有拔河才可以選擇后退。當沮喪不能改變現(xiàn)狀，那我們就選擇笑著接受挑戰(zhàn)，撕了龍袍是死，殺了太子也是死，那怕什么啊，有什么好怕的。

第三、第四位求職者，他們都選擇他們喜愛的職業(yè)，但結(jié)果是他們一位求職成功，一位求職失敗。也許你會說這是市場對各種人才的需求量不同，但是仔細想想這里面存在著某種必然的因果關(guān)系。不難看出第三位求職者坐了充分的準備，盡管她有些緊張，但她所表現(xiàn)出來的能力是大家有目共睹的。對于第四位求職者，我不想做出過多的評價，他喜愛寫電影影評，對《失戀33天》寫的影評相異于大多數(shù)人，但畢竟是他自己的思想，證明他有自己的思想，但是她花費了多長的時間在他的夢想上，四五天看電影，兩三天寫影評，這就是他所謂的夢想?？吹竭@里我有些想要大笑一場，上帝是公平的，當他關(guān)上一扇門的時候還留有一扇窗，機會往往是留給有準備的人的。

我們終歸會長大成人，接過父輩的旗幟，成為社會的中流砥柱，我們該用什么樣的人生態(tài)度去經(jīng)營這個世界呢？我們即將踏出大學的校門，步入職場，用我們在大學象牙塔中學到的知識去經(jīng)營自己、經(jīng)營生活、經(jīng)營人生，讓生活變得如陽光一樣明媚、燦爛。曾幾時何，我們努力地區(qū)抓住一些東西，但往往事與愿違，猶如手中握住一把沙子，但握的越緊，漏的越快，有些茫然而不知所措?，F(xiàn)在的我正處于這個十字路口，不知如何的抉擇，考研亦或者是就業(yè)，已在這個路口前猶豫不決、躊躇、徘徊。漸漸地我發(fā)現(xiàn)在這里我真正的迷失了，忘記了自己要做什么，對任何的事情都變得無所謂，得過且過，渾渾噩噩。與其在這里浪費時間，浪費精力與青春在這猶豫，不如果斷地做出選擇，重新?lián)P起風帆，瀟瀟灑灑滴走一朝。

在以后的學習、生活或者工作中，無論我們做任何事情或做出何種選擇都應該為了堅持而有所放棄，雖然有時也會有沮喪，有茫然，有奮力拼搏卻依然兩手空空的失落，但是既然要定了就要努力堅持下去。我們都知道大學是人跟人縮小距離的地方，也是人跟人拉開距離的地方，大學生活如此美好，我們更應該珍惜，讓青春在此綻放。

職來職往觀后感【篇3】

從上午開始看視頻到現(xiàn)在，帶給我太多的感觸了。喜歡看到的是那些職場達人給我們這些年輕人的建議，不論是生活上或是在職場上，這樣可以讓我們這一輩人少走一些彎路。

對于我來說，我很佩服那些登臺求職的人們，在那么一個高壓環(huán)境下，回答一個又一個犀利的問題。雖然有些回答的并不好，但如果是自己在臺上的話，估計一個答案都說不出來。

我覺得我有時是個“憤青”，當我看到那些成績好，然后又表現(xiàn)得有能力的求職者時，我羨慕，我妒忌?？墒窍衲切┤藘?yōu)秀的，能有幾個？可是大家都喜歡有能力的人，忽然間覺得自己不是一般地渺小呢。或許是因為自己還沒有完全定好位吧，不清楚自己想要的是什么。

雷鳴老師在某一期里說：職業(yè)生涯規(guī)劃指的是職業(yè)規(guī)劃和生涯規(guī)劃。然后想到自己，我的職業(yè)規(guī)劃是有了，但是生涯規(guī)劃，我卻沒譜了。因為到目前為止，我對護理這一行業(yè)，并不喜歡。選擇它，是無奈之舉?？墒悄闳粝氤晒?，就必須努力地喜歡上它，甚至是愛上它。我沒得選擇，有人會說，不喜歡，你可以重新選擇，可是，一個選擇后，你必須為此負責，無論最后的結(jié)果是好的或是壞的，你只能接受。我發(fā)現(xiàn)，我其實很謹慎，對于未來要走的每一步，我都要考慮很久。這是好還是壞呢，要等未來證明。

對于快要進入臨床實習的我來說，對未來，很迷茫。曾一度認為我已經(jīng)做好了準備，可是，一直在自我催眠，一直在欺騙自己?？戳俗罱鼛灼诠?jié)目后，我覺得，還是一步一腳印，慢慢來吧。

職來職往觀后感【篇4】

實訓期間，我看了幾期《職來職往》，覺得這是非常適合我們大學生看的求職類節(jié)目。這個節(jié)目是為應聘求職者提供一個平臺，通過3輪表現(xiàn)，最后決定應聘求職者能否得到一次工作機會。節(jié)目雖然帶有娛樂性，但是，從每一個應聘者的表現(xiàn)和評委的言語中，還是能夠借鑒很多東西的。在這個舞臺上你不必太在意自己的學歷和背景，只要你有能力，有自己的規(guī)劃，有自己的奮斗目標，還有自己的真誠大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個舞臺上有的幾乎沒有什么特別出名的學歷，也沒有什么漂亮的外貌。以下就是我在觀看節(jié)目時的一些想法與感悟。

首先，作為初入職場的我們，要隨時做好準備，給自己準確定位和樹立目標。機會永遠都是留給準備好的人。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應聘某個工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實實學好專業(yè)知識，為你未來的工作作出應有的努力?？偨Y(jié)多個求職者成功的經(jīng)歷，就是成功從不偶然，絕不僥幸，每個求職者成功的最大原因，都是因為他們已經(jīng)準備好了。

其次，口頭表達能力是非常重要的，要善于傾聽別人說話和發(fā)表自己的觀點。在節(jié)目中楊石頭說過，無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。節(jié)目中招聘企業(yè)經(jīng)常會給求職者出一些問題，從而考察此人與工作相關(guān)的能力。但是我經(jīng)常感覺求職者回答問題時，總是答非所問。反而一些求職者很聰明，巧妙的回答18位職場精英提出的問題，贏來了在場觀眾的振振掌聲，當然他們也為自己贏來了工作的機會。但是也有一些剛畢業(yè)的大學生來求職，他們還顯得有些青澀，在場上還有些緊張，有時不能很好的表達自己的意思。我想這也是我們自己本身存在的問題，在今后也要多加注意，克服這些問題。

再來，綜合素質(zhì)也十分重要。求職達人鄔慈果，年輕貌美的她一出場就吸引了很多人的注意，可是后來的職業(yè)測評又有一些不盡如人意。有的HR說她化妝太濃了，看不清本來的面目；在專業(yè)測評中，對自己不擅長的東西沒有認真對待，以致有的HR干脆說出：沒人嘲笑很差的人，但會嘲笑不認真的人。這說明虛有其表是沒有用的，因此我們要發(fā)展自己的各個方面，才能讓別人看到你的強大。

最后，擁有危機處理能力至關(guān)重要。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導致求職失敗。曾志敏是一位舞蹈學習者，作為一個大四的學生，她也是想要尋求一個和自己興趣相符的舞蹈老師。而想要從事教師行業(yè)，隨機應變能力則更需要很強的要求。我注意到她從一開始上臺時就面帶著笑容，無論是在教在場人跳秧歌還是在自己跟著隨機音樂排舞的時候，都感到一種很享受表現(xiàn)自己的過程。所以，我特別欣賞她的這種應變能力。尤其是在跟著隨機變化的舞蹈排舞的時候，如果不是有很好的應變能力，即使自己舞蹈功底很好，或許也會出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。而她的表現(xiàn)，我個人覺得還是很好的。雖說，在最后的爭取時間，她說話表現(xiàn)出了一點激動的緊張，不過就整個期間，還是很值得我學習的。

我覺得在節(jié)目看到的每一個求職者都很了不起，他們有勇氣走上這個舞臺，直面十八位職場達人就是一種了不起的體現(xiàn)。我想高學歷不等于擁有高能力，好成績不見得能找到好工作。這檔節(jié)目的意義在于幫助這些擁有夢想的年輕人，希望他們無論有沒有在職來職往這個平臺找到一份工作，但他們都能從這個舞臺上學到東西，能找到他們未來職業(yè)的發(fā)展方向?？戳恕堵殎砺毻泛?，我深刻地領(lǐng)會到這就是一種學習，漸漸的我已經(jīng)喜歡上了這個節(jié)目.

職來職往觀后感【篇5】

首先，第一位出場的是位麻辣導游，說實話導游這份工作很讓人羨慕，可以去往世界各地，但是導游這個工作也要面對各式各樣的人，這也意味著你要有很好的溝通能力和人際處理能力。這位麻辣導游王宇軒，應聘旅游策劃師。她的性格很爽朗，很能與人交往，但在職業(yè)測評時也有很多不足之處，沒有更深入地了解顧客需求，有人說爽朗的人不細膩，但我覺得爽朗的人與不是很熟悉人交流不是問題，交流是更好地獲取信息及顧客的想法，所以我想在與客戶定制旅游路線時應站在顧客的角度多想想，也要明白主要客戶是誰。其次，導游與旅游策劃師還是有很大區(qū)別的，一個成功的導游不一定是個成功的導游策劃師，但最重要的是要有努力學習態(tài)度。所以最終的結(jié)果是求職成功，被阿里旅行入取。

相信英語對許多人來說是世界上最難學的一門語言，對我來說也是。但這位來應聘英語老師的謝佳潔卻對英語有著偏執(zhí)的熱愛，在職業(yè)測評的時候，我感覺她的教學方式讓人很有激情，很愿意繼續(xù)跟著她學習，教學氣氛很好，也有人評價說這樣的上課讓人感覺很好，但一下完課什么也學不到，不過她還是成功地被精英英語入取了，我覺得精英英語代表人的一句話很好“Hugfirstthanteach”就是說教育要先與學生擁抱交流才能進行教學而謝佳潔這點做的非常好。其次那位推薦人說，創(chuàng)新的方式并不一定會取悅?cè)魏稳?，總有一些衛(wèi)道士會扯后腿，但我們要堅持自己喜歡做的事情，一直走下去。我認為不管是學英語還是創(chuàng)新，最重要的是自信，自信能讓人堅持到底，能讓我們大聲地讀出英語，能讓我們堅持自己的夢想。

最后一個人是張東坤，一位大四學生。在剛?cè)氪髮W時，他在學習和積累經(jīng)驗中選擇了加入各種社團和打工創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗，他在創(chuàng)業(yè)中意不在賺錢而在于使自己的未來更值錢。而學習確不算好，還掛過課。這讓同為大學生的我感到疑惑，在大學生活中到底是積累社會經(jīng)驗重要還是學習重要，是否應該為了其中一個而放棄另一個。而我得出的結(jié)論是我們是學生我們的主要任務是學習，學習也是為了讓我們的未來更值錢。至于創(chuàng)業(yè)方面，有這個能力的自然可以往這個方向發(fā)展，但學習一定不可以太差。其次我覺得大學就是讓自己升值的階段，各種活動和考證都是為了讓自己的未來更值錢，為了找到好工作。我們也應該行動起來，讓自己增值。

這就是我觀看《職來職往》的觀后感，再面對社會，面對考官時，我們要展現(xiàn)我們的優(yōu)點，我們自信相信自己是最好的，其次我們要有與他人溝通和人際處理的能力，也要善于站在這個職位思考問題，同時也要站在顧客的角度想想。對還沒進入社會的我們，目前最重要的是想想怎樣才能讓自己的未來更值錢，讓那些面試官覺得我們有能力去完成工作任務，給于我們想要的工作。所以我們現(xiàn)在就要努力去奮斗，為實現(xiàn)自己的夢想做準備，讓自己不斷地完善以更接近自己的目標。

職來職往觀后感【篇6】

以前的我只知道我們以后的競爭壓力會很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從上次就業(yè)指導老師給我們看了《職來職往》后，這個使還在大專念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我有點兒愛上了這個節(jié)目，與其說喜歡這個節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。然而自己也在課外看過一些，從中也感悟到了以下幾點：

1.年輕人要自信，盡力發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。不管從事哪一個行業(yè)，人都沒有十全十美的，但一定要對自己有信心，初入職場，還是應該抱著一顆積極虛心的學習態(tài)度，即使自己能力很強，但也不要過度強勢，過分自信也就成了自傲。這在職場中一定會影響自己的人際關(guān)系。尤其是面對前輩的批評與教誨時，更應該虛心，有個好的態(tài)度。而不是拼命的解釋，解釋越多，更讓人反感?？梢杂米约旱膶嶋H行動，用自己的特長和優(yōu)勢來證明自己。

2.提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力?？催^很多期，感覺應聘行政助理的特別多，很多時候，起點低，容易下手的工作，中間的關(guān)系也非常的復雜。這個不光是具備基本的責任心，耐心，更重要的是各個部門之間的協(xié)調(diào)，怎么用自己的親和力、語言技巧和做事方式來處理好，怎么使各個部門得到有效的溝通。其實也是一門很深的學問。

3.求職中，雖然有良好的教育背景在求職的過程中會讓你加分，但學歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個良好的職業(yè)規(guī)劃，頭腦清楚，有充分的專業(yè)知識準備，良好的應變能力和個人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。另外，在受到職場達人挑戰(zhàn)的時候不要急于辯解，靜下來傾聽一下，也許真的會幫助你。另外，最重要的一點是，如果你能夠一直很樂觀，保持微笑，有很強的親和力，無意都會給你加分很多的。誰不愿意每天面對一個充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗沒有，可以積累，學識不夠，可以加強學習和培訓，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導彈，但一個人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會成為你的致命傷。

當今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花何時了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話有些夸大了，但是有一點是真的，那就是給自己一次機會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的?！奥殎砺毻巴緦拸V”其實說的一點都沒錯，所以可能下一個站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的觀后感，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理?，F(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以后的求職能力，同時也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！

職來職往觀后感【篇7】

又一期的《職來職往》到來了，選手和職場達人之間的博弈又開始了。楚河分三闊，智謀萬丈深，選手們通過層層選拔后，或成功，或失敗，都鮮活生動的告訴我們職場中應該注意些什么，哪些值得初入職場的年輕人反思。

每位選手的選拔第一層就叫第一印象，證明一個人的外在形象和內(nèi)在的氣質(zhì)，在面試的過程中起到相當關(guān)鍵的作用。在某種場合需要有和當時環(huán)境想匹配的妝容和衣著。比如三號選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣，因為這樣會顯得人很輕浮，不夠沉穩(wěn)。約見客戶交談也是如此，合理的著裝會使你個人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固，會讓別人感覺這個公司是嚴謹和專業(yè)的，使客戶感覺和你合作心里會踏實。

在節(jié)目中第二個選手引出了一個頻繁跳槽和調(diào)崗的話題，其中講到一個字忠。每個老板需要的人，包括兩類，一類是能干活的，一類是忠誠于他的。如果能干活，而看不出對老板多忠誠的人，以后的發(fā)展空間可能會很小，這類人可能會一直干下去，成為老黃牛。如果你有忠誠而沒有很強的業(yè)務能力，沒關(guān)系，能力會慢慢提升上去，因為忠誠比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定有很強的能力，但是對老板一定要忠誠。

這期節(jié)目共有三位選手沒有求職成功，其中一位放棄，另外兩位選手的落選個人認為其中一位過分推銷自己，另外一位思想過于簡單，沒有深度。

懂得自己的價值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望時刻一觸即發(fā)，那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時間的接觸后，上司、同事很可能把自吹自擂認作為你的頭號本領(lǐng)，反而忽視了你的其它長處。實質(zhì)上，自吹的人總給人底氣不足的感覺。長期這樣，大家對你的能力認知可能會打個對折。而且這類人，可能會在任何場合都過分突出自己，而且會忽略到聽眾的感受，往往給人以高傲，不尊重別人的壞印象，很難獲得好的口碑。

因此就可以提醒所有的年輕人，要有一顆平常的心態(tài)，從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點，有的放矢，不能為了心中的理想就急于求成。沒有時間和經(jīng)驗的積淀，過于急于求成最終可能一事無成。

可能是由于文化程度較低，感覺第二位選手的表達出來的思想比較淺薄，回答問題感覺比較幼稚，不太成熟。心里可能會有一股小沖動，或者只是幻想自己能干些什么，沒有做好充分的準備，在回答職場達人的問題的時候幾乎沒有在自己所要求職的內(nèi)容沒有任何了解。還有就是缺乏所有成功者必須的精神，就是不能吃苦。吃得苦中苦，方位人上人，還是達人們的那句偉大是熬出來的，吃苦耐勞的精神，堅忍不拔的意志。加油吧，年輕人！

最后用毛主席的一句話作為勉勵大家的結(jié)尾：世界是屬于你們的，也是屬于我們的，但最終是屬于你們的。

職來職往觀后感【篇8】

《職來職往》作為一檔招聘類的真人秀電視節(jié)目，無可厚非當中存在一些表演，迎合觀眾和賺取收視率的因素，《職來職往》觀后感--(假期作業(yè))。但他直白的求職場面，求職者與現(xiàn)場達人面對面的碰撞，表現(xiàn)出來的很多積極方面的內(nèi)容也得到了觀眾，求職者和即將畢業(yè)的畢業(yè)生的認可。這包括有關(guān)求職者的面試的著裝，求職者應聘的態(tài)度，求職者的職能準備，求職者的心理素質(zhì)等等方面的評價與要求，這些都對一些迷茫和求職者有很大的啟發(fā)作用。

同時我也是作為一名面臨畢業(yè)的大四學生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自己考慮與擔憂。而《職來職往》這類型招聘的節(jié)目，剛好給我補上了這方面的課，從當中也學會了一些職場的規(guī)則和技巧。當然，我不能完全依賴一檔電視節(jié)目去解決我的求職問題，更多有關(guān)求職方面的內(nèi)容還需要自己用心去準備與學習。

以下便是我觀看了《職來職往》這類招聘節(jié)目后的一些感想與體會。

一，機會是留給有準備的人。

在我們生活中常常有些人總是在抱怨，抱怨自己生不逢時，抱怨機會總躲著自己，抱怨機會總是給別人遇上。其實，機會不曾拋棄任何人，它對于我們每個人都是一樣的，但是它從不會親近懶惰之人。機會總是留給有準備的人，只要你為之努力，為之奮斗，付出了心血，機會才會靠近你。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應聘某個工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實實做學問，為你未來的工作作出應有的努力。

二，注重儀表儀態(tài)。

每個人都喜愛美好的東西，都喜愛賞心悅目的事物。這并不是對你的外貌的苛刻要求，外貌長相是父母給的，我們無法改變(排除外力因素)。但是健康美好的形象卻是可以擁有的。這里說的是求職者給人的一種整體良好的感覺，是一種整潔，大方，干凈，健康的的感覺，我們都沒有理由喜愛一個雜亂無章的人，觀后感《《職來職往》觀后感--(假期作業(yè))》。因此，我們在求職面試的時候，需要注重自己的儀表儀態(tài)，力求給面試官一種親近，舒服的感覺，這無疑對你的求職有事過功倍的作用。這包括著裝，發(fā)型，妝容，站姿，坐姿，眼鏡類型，精神面貌，裝飾配搭等一系列的要求。

三，交際的態(tài)度與技巧。

這個社會是一個人與人相互交織的集體活動，這就必然要求有人際交往活動。因此，人際交往的態(tài)度與技巧就顯得格外重要。在招聘過程，招聘者與求職者的良好交流是達成求職愿望的重要途徑。那么我們?nèi)绾巫龊眠@一點呢?

個人認為要做好以下幾點。

1，言語要真誠，不遮遮掩掩。

2，掌握說話的語氣與語速。

3，保持謙卑求學的態(tài)度，切忌高高在上。

4，聽懂對方的說話內(nèi)容，切忌答非所問

5，知之為知之，不知為不知。

6，針對性問答，言簡意賅，避免濫調(diào)陳腔

四，危機處理能力

危機無處不在，對待危機的態(tài)度以及處理能力，往往是關(guān)乎事情成敗的關(guān)鍵因素，因此我們必須擁有危機處理的能力。同樣，在職場上也是危機重重，而對待危機的臨急反應與應對能力，也常常成為招聘者考驗求職者的是手段。招聘者往往不會按常理出牌，或者會提問一些關(guān)于危機處理的問題，這個時候就是考驗我們求職者的危機處理能力了。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導致求職失敗。那么，我們應該如何提高自己的危機處理能力呢?

1，保持冷靜的頭腦，切忌打亂方寸。

2，采取緊急措施，防止事態(tài)發(fā)展。

3，坦誠告知，表明誠意。

4，調(diào)查情況，收集信息。

5，針對對象，確定對策。

6，評價總結(jié)，改進工作。

五，加強個人素質(zhì)修養(yǎng)與心理素質(zhì)磨練。

職場如戰(zhàn)場，一個成功的求職者必然是一位擁有良好素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)過硬的人。并且只有這樣的人才能更好地適應復雜多變的職場生涯，同時也是招聘者的理想對象。所以，對于求職者來說，加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)磨練尤為重要。

六，要具備創(chuàng)新的意識和靈活的頭腦。

職場復雜多變，新鮮事物層出不窮，這就要求我們求職者要具備創(chuàng)新意識和靈活的頭腦，能夠順應潮流，靈活應用。需要有改革創(chuàng)新的意識，我們既要繼承前人的優(yōu)良作風與方法，又要勇于創(chuàng)新和變革，這樣才符合社會的向前發(fā)展，適應企業(yè)的向上邁進，同時也是對求職者的職場要求和個人發(fā)展的需要。一個具有創(chuàng)新意識和靈活頭腦的員工，必然是企業(yè)喜愛的。

以上便是我觀看求職類電視節(jié)目之后的一點體會，其實看《職來職往》的時候，還有有更多的感觸和體會，一時無法總結(jié)出來。對于每期的求職者我都有自己的看法和評價，而現(xiàn)場18位達人的犀利點評也對我有很多的啟發(fā)和醒悟。

職場就如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)役，要想打好它，除了應有的實力之外，技巧和經(jīng)驗也取勝的關(guān)鍵，因此作為一位即將步向職場的求職者來說，用心去準備，虛心去學習才是王道。

職來職往觀后感【篇9】

大二的下半學期，大學生涯的最后一次選修課，很多同學依然看的是自己對選修課的興趣，也有的是看老師，而我為什么要在最后一次選修課中選擇《管理知識》呢？就我的專業(yè)而言，我學的是商務文秘，而秘書就是上司的左右手，也離不開“管理”這倆字眼，在我們的專業(yè)課上也有管理方面的課程，但我還是想在鞏固一下這方面的知識，以便熟能生巧。但在上課的時候老是總會留出一段時間讓我們看《職來職往》，起初，我并不是太明白《職來職往》這個節(jié)目是個求職類的節(jié)目，他和這門課有什么樣的聯(lián)系，但后來我慢慢的明白了老師的用意，一是想要我們了解企業(yè)的人員管理，二是我們就快步入社會，即將也成為了一名被面試者，讓我們從《職來職往》中學習到更多應聘技巧。

而我作為一名面臨畢業(yè)的學生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自己考慮與擔憂。

《職來職往》這個節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達人和求職者之間的對話，反映當下最熱點的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點的碰撞。通過不同行業(yè)職位的人群，不同的思維與視角展示社會的本來面目，通過理性、客觀、全面、真實的分析，展示真正的職場。同時也幫助幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場菁英提供就業(yè)機會，并且讓我們這些沒有求職經(jīng)驗的人了解我們將來要怎樣走這條路，怎么讓這條路走的跟久，更遠，更精彩。

同時，《職來職往》這個節(jié)目也告訴了我一個道理：機會永遠留給的是準備好的人，面對職場，很多人往往沒有準備好，但沒有準備好和沒準備是兩回事，一個是在準備的路上大步前行，一個是在前行的路上沒有去向，往往求職者很多都是喜歡這專業(yè)，又想學那專業(yè)，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在你過去的經(jīng)歷里時常會有類似的問題，你的夢想是想學什么，但現(xiàn)實沒有實現(xiàn)，無奈的選擇了不喜歡的專業(yè)，面對應屆的找工作，發(fā)現(xiàn)自己不想從事所學往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢想相關(guān)的職業(yè)或者是當下最吃香的職業(yè)，往往對于剛剛面對社會的應屆生來說，他們是驕傲的，因為也許在學校時他們足夠出色，但面對職場，往往過去的輝煌終究是過去，職場是現(xiàn)實而殘酷的，人情對于一個企業(yè)來說是很淡薄的，職場最關(guān)鍵的是企業(yè)的利益，你可以要求但也會被要求，你希望得到，這個企業(yè)也會看重你會帶來什么是做重要的，未來你想怎么做?如果做?往往很多人希望從事與自己所學專業(yè)不對口的工作，但這都是一些很多元的職業(yè)，但對于個人的能力往往是很高的，比如，一個好的銷售不是說需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團活動就覺得自己會是一個好的銷售，那是錯的，真正好的銷售者是需要正確的引導敏銳的洞察和獨到的言語，不是說辯駁，對方永遠不可能是你的對手，是你的消費者，作為一個成功的銷售是需要知道顧客的真實想法的，而不是一味的注入自己的想法，就像談感情一樣，是需要用心的，是需要傾聽的。

求職，這是每一位大學生都將會面對的問題，而且我們都很明白作為一名普通的大學生現(xiàn)在找工作真的很難。我并非是以此來為自己找借口，我當然也明白現(xiàn)在的社會不缺大學生，缺少的是具有較高技術(shù)含量的的大學生?，F(xiàn)在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。我不清楚以后能否找到自己所滿意的工作，但我清楚的是，我必須具備有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談找到好的工作。所以，我現(xiàn)在能做的就是不斷的努力學習，不斷地豐富自己的知識庫。同時，還要提高自己的實踐能力，豐富自己的實踐經(jīng)驗，為以后找工作打好堅實的基礎。

人總是要經(jīng)歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟，面對著未知的將來，有著太多的曲折與波瀾，但很多事情都必須去面對的，例如即將到來的“畢業(yè)實習面試找工作”。

我時鐘相信機會永遠是留給準備好了的人，因此我要好好準備迎接接下來會發(fā)生的一切未知，去打一場勝利的戰(zhàn)爭。

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最新職來職往觀后感(集合15篇)

我們該怎樣寫作品名觀后感呢？在看完一部電影之后，我們會有自己的觀點和想法，優(yōu)秀的影視作品通常能夠深入我們的內(nèi)心。在觀賞的時，腦中不停的有新的感受想法，根據(jù)您提出的要求我們?yōu)槟鸭砹艘黄奥殎砺毻^后感”，不妨來探討一下調(diào)整思路！

職來職往觀后感【篇1】

-------觀后感

大二的下半學期，大學生涯的最后一次選修課，很多同學依然看的是自己對選修課的興趣，也有的是看老師，而我為什么要在最后一次選修課中選擇《管理知識》呢？就我的專業(yè)而言，我學的是商務文秘，而秘書就是上司的左右手，也離不開“管理”這倆字眼，在我們的專業(yè)課上也有管理方面的課程，但我還是想在鞏固一下這方面的知識，以便熟能生巧。但在上課的時候老是總會留出一段時間讓我們看《職來職往》，起初，我并不是太明白《職來職往》這個節(jié)目是個求職類的節(jié)目，他和這門課有什么樣的聯(lián)系，但后來我慢慢的明白了老師的用意，一是想要我們了解企業(yè)的人員管理，二是我們就快步入社會，即將也成為了一名被面試者，讓我們從《職來職往》中學習到更多應聘技巧。

而我作為一名面臨畢業(yè)的學生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自己考慮與擔憂。

《職來職往》這個節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達人和求職者之間的對話，反映當下最熱點的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點的碰撞。通過不同的行業(yè)定位、不同的思維和視角展現(xiàn)社會的真實面貌，通過理性、客觀、全面、真實的分析，展現(xiàn)職場的真實面貌。同時，也有助于求職者正確對待自己和職場，為各類職場菁英提供就業(yè)機會。這也有助于我們這些沒有求職經(jīng)驗的人了解我們今后將如何走這條路，如何讓這條路走的長久、更遠、更精彩。

同時，《職來職往》這個節(jié)目也告訴了我一個道理：機會永遠留給的是準備好的人，面對職場，很多人往往沒有準備好，但沒有準備好和沒準備是兩回事，一個是在準備的路上大步前行，一個是在前行的路上沒有去向，往往求職者很多都是喜歡這專業(yè)，又想學那專業(yè)，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在你過去的經(jīng)歷里時常會有類似的問題，你的夢想是想學什么，但現(xiàn)實沒有實現(xiàn)，無奈的選擇了不喜歡的專業(yè)，面對應屆的找工作，發(fā)現(xiàn)自己不想從事所學往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢想相關(guān)的職業(yè)或者是當下最吃香的職業(yè)，往往對于剛剛面對社會的應屆生來說，他們是驕傲的，因為也許在學校時他們足夠出色，但面對職場，往往過去的輝煌終究是過去，職場是現(xiàn)實而殘酷的，人情對于一個企業(yè)來說是很淡薄的，職場最關(guān)鍵的是企業(yè)的利益，你可以要求但也會被要求，你希望得到，這個企業(yè)也會看重你會帶來什么是做重要的，未來你想怎么做?如果做?

往往很多人希望從事與自己所學專業(yè)不對口的工作，但這都是一些很多元的職業(yè)，但對于個人的能力往往是很高的，比如，一個好的銷售不是說需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團活動就覺得自己會是一個好的銷售，那是錯的，真正好的銷售者是需要正確的引導敏銳的洞察和獨到的言語，不是說辯駁，對方永遠不可能是你的對手，是你的消費者，作為一個成功的銷售是需要知道顧客的真實想法的，而不是一味的注入自己的想法，就像談感情一樣，是需要用心的，是需要傾聽的。

求職是每個大學生都會面臨的問題，我們都知道，作為一個普通的大學生，找工作真的很難。我不以此為借口。當然，我也明白，當今社會不缺大學生。缺乏的是高技術(shù)含量的大學生。現(xiàn)在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。

我不清楚以后能否找到自己所滿意的工作，但我清楚的是，我必須具備有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談找到好的工作。所以我現(xiàn)在能做的就是努力學習，充實我的知識庫。

同時，要提高實踐能力，豐富實踐經(jīng)驗，為今后的求職工作打下堅實的基礎。

人總是要經(jīng)歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟，面對著未知的將來，有著太多的曲折與波瀾，但很多事情都必須去面對的，例如即將到來的“畢業(yè)實習面試找工作”。

我相信機會總會留給那些準備好的人，所以我會為接下來發(fā)生的一切未知數(shù)做好充分的準備，去打一場成功的戰(zhàn)爭。

職來職往觀后感【篇2】

看了《職來職往》中兩個人求職成功和失敗的結(jié)果，有了很多的感觸。第一個女生，自己的專業(yè)英語都沒有學好，特別是有個老外叫她用英語介紹一下她開場說的一個人物白素貞，她都表達的含糊不清的，在大學這幾年應該是混過去的吧。第二個女生，感覺她有一股子韌勁，認準了的事就不輕言放棄，雖然缺少工作經(jīng)驗，但是她大學畢業(yè)之后去過很多地方，她自我介紹的VCR中就是去西藏的途中，并與記錄下了一路的所見所聞，也許就是這個經(jīng)歷讓饒雪漫為她留了燈。

進入大學，雖然我們多多少少有些失望，學著并不是自己喜歡的專業(yè)，但是慢慢的我們還是認識到學習還是我們的最主要任務，沒有把課程落下。不管是干什么，態(tài)度是很重要的，有些事情并不是我們愿意做的，但是又是我們必須做的，比如學習不喜歡的專業(yè)。我們既然不能改變環(huán)境，就只有適應環(huán)境，慢慢的去發(fā)現(xiàn)，慢慢的去喜歡它。那個求職失敗的女生說那不是她喜歡的專業(yè)，招聘人員可不管這么多。

條條大路通羅馬，但是每一條路都需要一些基本骨架，而每一門學科就是這些骨架，學好了它們就有了架構(gòu)路基的能力，不言而喻，運用跨學科思考的能力，歷史可以與現(xiàn)實社會結(jié)合，老子的思想可以用來分析物理學，學的多了路是不是要多一點、分析問題的方法是不是多一點呢？不是說不學就完了，沒上大學也照樣活的好好的，只是走上了這條路，出來多少要有點不一樣才行吧！

自己要堅持去做自己認為對的事，不要隨波逐流。走出自己的道，先得看，得經(jīng)歷，不要忙著立言著說，這是要靠積淀的，沒有經(jīng)過時間淘瀝過的人生是演繹不出好的、有味道的作品的。

職來職往觀后感【篇3】

實訓期間，我看了幾期《職來職往》，覺得這是非常適合我們大學生看的求職類節(jié)目。這個節(jié)目是為應聘求職者提供一個平臺，通過3輪表現(xiàn)，最后決定應聘求職者能否得到一次工作機會。節(jié)目雖然帶有娛樂性，但是，從每一個應聘者的表現(xiàn)和評委的言語中，還是能夠借鑒很多東西的。在這個舞臺上你不必太在意自己的學歷和背景，只要你有能力，有自己的規(guī)劃，有自己的奮斗目標，還有自己的真誠大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個舞臺上有的幾乎沒有什么特別出名的學歷，也沒有什么漂亮的外貌。以下就是我在觀看節(jié)目時的一些想法與感悟。

首先，作為初入職場的我們，要隨時做好準備，給自己準確定位和樹立目標。機會永遠都是留給準備好的人。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應聘某個工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實實學好專業(yè)知識，為你未來的工作作出應有的努力?？偨Y(jié)多個求職者成功的經(jīng)歷，就是成功從不偶然，絕不僥幸，每個求職者成功的最大原因，都是因為他們已經(jīng)準備好了。

其次，口頭表達能力是非常重要的，要善于傾聽別人說話和發(fā)表自己的觀點。在節(jié)目中楊石頭說過，無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。節(jié)目中招聘企業(yè)經(jīng)常會給求職者出一些問題，從而考察此人與工作相關(guān)的能力。但是我經(jīng)常感覺求職者回答問題時，總是答非所問。反而一些求職者很聰明，巧妙的回答18位職場精英提出的問題，贏來了在場觀眾的振振掌聲，當然他們也為自己贏來了工作的機會。但是也有一些剛畢業(yè)的大學生來求職，他們還顯得有些青澀，在場上還有些緊張，有時不能很好的表達自己的意思。我想這也是我們自己本身存在的問題，在今后也要多加注意，克服這些問題。

再來，綜合素質(zhì)也十分重要。求職達人鄔慈果，年輕貌美的她一出場就吸引了很多人的注意，可是后來的職業(yè)測評又有一些不盡如人意。有的HR說她化妝太濃了，看不清本來的面目；在專業(yè)測評中，對自己不擅長的東西沒有認真對待，以致有的HR干脆說出：沒人嘲笑很差的人，但會嘲笑不認真的人。這說明虛有其表是沒有用的，因此我們要發(fā)展自己的各個方面，才能讓別人看到你的強大。

最后，擁有危機處理能力至關(guān)重要。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導致求職失敗。曾志敏是一位舞蹈學習者，作為一個大四的學生，她也是想要尋求一個和自己興趣相符的舞蹈老師。而想要從事教師行業(yè)，隨機應變能力則更需要很強的要求。我注意到她從一開始上臺時就面帶著笑容，無論是在教在場人跳秧歌還是在自己跟著隨機音樂排舞的時候，都感到一種很享受表現(xiàn)自己的過程。所以，我特別欣賞她的這種應變能力。尤其是在跟著隨機變化的舞蹈排舞的時候，如果不是有很好的應變能力，即使自己舞蹈功底很好，或許也會出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。而她的表現(xiàn)，我個人覺得還是很好的。雖說，在最后的爭取時間，她說話表現(xiàn)出了一點激動的緊張，不過就整個期間，還是很值得我學習的。

我覺得在節(jié)目看到的每一個求職者都很了不起，他們有勇氣走上這個舞臺，直面十八位職場達人就是一種了不起的體現(xiàn)。我想高學歷不等于擁有高能力，好成績不見得能找到好工作。這檔節(jié)目的意義在于幫助這些擁有夢想的年輕人，希望他們無論有沒有在職來職往這個平臺找到一份工作，但他們都能從這個舞臺上學到東西，能找到他們未來職業(yè)的發(fā)展方向。看了《職來職往》后，我深刻地領(lǐng)會到這就是一種學習，漸漸的我已經(jīng)喜歡上了這個節(jié)目.

職來職往觀后感【篇4】

《職來職往》

求職是每個大學生都會面臨的問題，我們都知道，作為一個普通的大學生，找工作真的很難。我不以此為借口。當然，我也明白，當今社會不缺大學生。缺乏的是高技術(shù)含量的大學生?，F(xiàn)在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。

我們不知道將來能否找到一份滿意的工作，但我們知道我們必須有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談找到好的工作。所以我們現(xiàn)在能做的就是努力學習，豐富我們的知識庫。

同時，要提高實踐能力，豐富實踐經(jīng)驗，為今后的求職工作打下堅實的基礎。

太多的失敗和成功擺在我們眼前，面對未知的未來，有太多的曲折。很多事情我們都會也必須去面對的。在以后找工作的時候，面試時必經(jīng)的一個過程，而且你不知道的事你將會面對多少次面試。

但我們都得去面對。對于面試，在看了《職來職往》節(jié)目后，我有以下的認識：

（一）樹立正確的就業(yè)觀

通過對當今就業(yè)形勢的了解，我們可以感受到就業(yè)形勢的嚴峻性。根據(jù)自身職業(yè)追求和社會需求的良好結(jié)合，有計劃、有目的地學習，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

思考當今時代對人才的要求。雖然要求各不相同，但最基本的還是專業(yè)技能。可以說，這是每個求職者最基本的要求，也是各種工作最基本的需要。試想，一個人不知道自己所學領(lǐng)域的基本知識，那么如何開展這項工作呢？因此，我們首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識。

不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。

要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參與各項活動，努力拓展自己的知識和人際網(wǎng)絡。通過參加學生會和社區(qū)活動，培養(yǎng)良好的處理問題的態(tài)度和及積認真的工作態(tài)度，為今后的就業(yè)工作打下良好的基礎。

（二）要擺正就業(yè)與擇業(yè)的心態(tài)

就業(yè)指導課應是一門以培養(yǎng)學生就業(yè)思想和就業(yè)心理為目的的就業(yè)心理輔導課程。現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾，使得就業(yè)非常的困難，這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題，就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的，正所謂：正心，正行，方能正天下。

在就業(yè)指導課之前，我對畢業(yè)后如何求職一無所知。自從學院開設就業(yè)指導課程以來，我對這門課程有了更深的了解。學院的教員對我們進行了多方面的培訓。培養(yǎng)學生畢業(yè)后根據(jù)社會需要和個人特點選擇合適職業(yè)的能力。

在嚴峻的國家就業(yè)形勢下，要幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，掌握就業(yè)方法和技能，學會推銷自己，最終實現(xiàn)就業(yè)。

現(xiàn)在的就業(yè)政策是“雙向選擇，自主擇業(yè)”，給大學生在擇業(yè)方面帶來更多的自由。但競爭和挑戰(zhàn)也在增加，所以求職過程中的心理問題必須得到解決。越來越多的大學生由于就業(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題。面對嚴峻的就業(yè)壓力，許多學生通常會說一句話：

郁悶，這就給大學生心里產(chǎn)生焦慮的心態(tài)。一般來說，適度的焦慮會使我們產(chǎn)生壓力，消除自己的惰性，增強主動性，產(chǎn)生獲勝的心理和行動。但并非每個人都能控制自己的情緒，影響大學生就業(yè)心理的原因很多。

如果過度焦慮引起的抑郁不能解決這些情緒，這些情緒會直接影響人們的心理健康，影響個人主觀能動性的發(fā)揮，埋沒自己的才能。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學生很多的限制，很多的學生都因為這樣那樣的原因產(chǎn)生不同的心理問題，會給求職帶來不必要的困難。

克服這些心理問題，必須認清自己，打破凡事追求穩(wěn)定、秩序的觀念，增強競爭意識，不怕風險、不怕挫折，更不要失敗，面對現(xiàn)實、面對社會、面對自我。降低自己的期望值，樹立吃苦的精神，到真正能發(fā)揮自己才能的地方去，這樣心理問題就會緩解或者解決了。同時我們又要克服擇業(yè)心切，急于求成的思想，否則越急就越容易擇業(yè)失敗，而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。

因此，我們要客觀分析自己，合理地設計求職目標，不要盲目與他人攀比，更不應該從眾的心理。面對失敗和挫折可以適當發(fā)泄，也可以想方設法放松自己。當發(fā)現(xiàn)自我調(diào)適不靈，心態(tài)嚴重惡化的時候就應該主動找心理專家進行咨詢。

（三）給自己一個正確的定位

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己，自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。

—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。

當前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右，因此很準做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

同時面試前我們應該充分的準備，可以多模擬幾次面試場景做到：

1、做一個求職面試者我們應該深刻認識自己，根據(jù)自己的學的知識興趣愛好，確定自己要應聘的崗位。并自己要有一個好的額表達能力，以求在面試過程中把自己成功的推銷出去。

2、在面試過程中要注重小的細節(jié)，就像穿著方面等我們要注重，爭取別落下不好的部分來給面試官一“可乘之機”，給面試官留下好的印象，那么已經(jīng)成功了一半。

3、要在面試過程中誠實，真實的反映出自己各方面的信息。

4、在面試過程中要求自己一定要應變的能力和對自己所應聘崗位知識一個深刻了解，這樣才能更好的回答面試官的問題。

5、在面試過程中學會傾聽，把握自己所言的內(nèi)容。認真回答面試官所提問的問題。

機會永遠是留給有準備的人，如今的社會，你必須做一個有準備的人。同時還要具有較強的抗打擊能力，因為這樣的事太過稀松平常。要想以后能立足于這個社會，這些所謂的打擊都不算什么。

我們不敢確定以后是否能才成為一個成功者，至少能立足于這個社會。但我們知道，只有不斷的努力學習，充分準備，我們才具備成功者的資本。

不管以后會是怎么樣的，但我們都要有自信心。以后的事，誰也說不準，對于不確定的東西，我們首先具備的是信心。不管是困難與否，信心是成功的基礎。

人總是要經(jīng)歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟的吧！開始明白這個社會競爭的殘酷，開始知了自己的能力水平在哪個層次，開始轉(zhuǎn)變自己的思想，開始用現(xiàn)實的看法去對待身邊的事情。

職來職往觀后感【篇5】

對于在校的畢業(yè)生來說名子，學好專業(yè)知識的鍛煉現(xiàn)在在裝操作能力是首要條件，光是紙上談兵是遠遠不夠的，觀后感5。學生在學校的實習一共有經(jīng)歷、在學生會背書包不的經(jīng)歷或是在校的獲獎情況等，這些都是招聘人員比較看重的地方，承認那些也王鵬可以說是應要擴大聘者手里的一張籌碼。

我們都應向在職場中的一位選手學習，不要盲都是晚上目的選擇職吹的業(yè)，要知道自己的目標在哪里。當我們?nèi)绻麖氖落N售類行業(yè)的`時候班群好多太復雜，我們要懂得主是哦撒動去找人群，不要只懂得干等。做事要有干勁，七年的售車經(jīng)的浪費驗，不研究研究了要因為越理他業(yè)績不好的問題就不干了，我們應該堅持下去的倩影不要放棄自己。分配到打皮給我《職來職往》里估計有可能面行業(yè)種類多，前來面試的人也各色各樣。會不經(jīng)意而體檢每個人的處換成文字事要服務器方式都不同，從聽清楚中我們也可以吸取好的方面，摒棄壞的方面。皮撒學為已用，為以后鼻環(huán)的職場人生做好今天撥號鋪墊。在現(xiàn)實生活中，還是有很多值得引起我們的當頭一棒注意的地方。我們嫩是巧大首領(lǐng)應不斷完善遺漏的自瞎扯己各方面應對事件的能力。好記性不如爛筆頭，當鏈接逗要我不是同一個巨星悼念網(wǎng)人們遇到不懂得事冷藏時就應該哪里查詢改記下來。

我們還模擬了一次《職來職往》的求職過程曉得唷，可能品種是時說明是間比較緊迫的原因吧，求職者都沒有做好面試的準備，那全而且她們很多選手都沒大更新了有中視這次的求職模擬，在面試時都是嘻嘻哈哈的，一點都沒有嚴叫你走肅的態(tài)金箍棒度去面對，令電腦嗎我有一點點的小失望…作為達人的我們也出現(xiàn)了一些開徐大的錯誤后排可以，比不合適如說，算吧問一些他幫求職者與我雜沒她要求的職位無關(guān)的問題。

看到了這些現(xiàn)微辣象，我還記仇覺得作為才有感覺一個達人這廁所了是一個最低級的錯誤，既然我們作為一個達人，連求職者腦殼頭一定應聘崗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站長，那么我們又有什么資格去提問她們呢？而且今天有點兒在我全部顯示們?nèi)ツ浅杀緫傅臅r候盡量的只有紅巖洞找一懊惱些與自己專業(yè)對口的職業(yè)，而不是說找一些才開通現(xiàn)在自己感興趣卻不屬于怎么算起了解在希望的職位來認得到好多應聘…同時，我們還學習了一些商務上好像明天的禮儀。如：坐姿可以賺錢；在出去應酬的時候我們應該要怎么樣跟別人握手；在敬酒的時候應該要好久老嘛注意哪我給你這種些細節(jié)；洗澡男生應該要怎聽一樣打領(lǐng)帶等…這些都是很有講究的。

每個程序通比較奸詐過這剪短還次的實習讓我懂得了許多，我們不管做什么事情都不應該疏忽小節(jié)，要除了在注重每一個細會怎么節(jié)，做事要沒工作老公的謹慎、要學會認真的思考，不要急于求成，否則會一事無成…夢想與理側(cè)四上傳想的距真有夠離好問我吧遙遠，只要我們抱著一顆誠懇的心，每個人都有機會去選擇自己的人生逗叫道路。即使理雅趣無聲想再怎么遠我們也可以去追尋自己的夢。

職來職往觀后感【篇6】

求職就業(yè)與我們大學生息息相關(guān)。如何面試、如何提高自我，這都是我們大學必須思考思考的問題。9月17日晚上五點，我參加了新學期開學后知行社舉行的第一次“周末放映場”活動。像往常一樣，社團本著在輕松愉快中獲得知識，受到教育的原則，在巴力老師的指導下，知行社團理宣部副部長精心細選了《職來職往》這一深受大學生歡迎的錄像。作為大二學生的我，感慨頗多，下面我與大家共同分享一下我的觀后感受。

第一位求職者，來自清華大學美術(shù)系，她才華橫溢，在節(jié)目中展示了四幅作品，還演唱了她的原創(chuàng)歌曲，曾獲了學校的“最佳原創(chuàng)歌手”獎，18盞燈，只滅了四盞，最后她選擇了自己中意的企業(yè)，嘴角上揚著拿著聘請書離開舞臺。她有文憑，有實力、有能力，這樣的人才有哪個企業(yè)不想重用呢？看到這種成功的典范，我們怎能不去努力提高自己、怎能不激發(fā)我們的斗志呢？

第二位求職者，是個僅僅26歲的小伙子。雖然，他僅僅工作三年便升職到管理層——工程師，令人羨慕，但他卻為愛情放棄了三年奮斗的結(jié)果。我知道，他會心痛，他說為了家庭，為了未來而要應聘營銷人員。但可惜他沒有較強的專業(yè)知識，一些回答還不能令老總滿意，但仍有三家企業(yè)為他留燈，他毅然選擇了放棄。最后他說：“看清未來才會看清現(xiàn)在",是的，他會朝著心中的那個目標努力前行。其實,每個人都有不同的目標與想法，他曾是個讓人羨慕嫉妒恨的年輕工程師，但現(xiàn)在卻面臨專業(yè)這個痛苦的階段，只有明確并堅持自己心中的目標，才會有動力。

第三位求職者是個廣西女孩，她在泰國畢業(yè)，選擇回國求職，雖然它可以講流利的泰語，但卻因綜合素質(zhì)一般，還有不能清晰的講中文。最后，她伴著《隱形的翅膀》離開了舞臺。這個舞臺上沒有適合她的工作，她的失敗給我們敲響了警鐘，給自己一個正確的定位，才能找到能夠展現(xiàn)自我的平臺。

第四位是一個新疆姑娘。她在渤海大學讀書，她愛跳舞，是個理科生，但卻熱衷于汽車銷售，然而，她沒有任何銷售經(jīng)驗，不過，值得高興的是，最終還是有兩家企業(yè)愿意為她留燈，而她最后選擇了那位可以私人教她汽車銷售的老總，有時，我們不能直接到達目的地，那么就要積累經(jīng)驗，最后達到質(zhì)的飛躍。

最后一位是個山西小伙。他活潑開朗，性格外向，但卻在回答提問時因大腦短路而選擇放棄，這種狀況令所有觀眾驚訝，從他失敗中感悟到：不論前方有多大的困難，都要勇敢走下去，歸根結(jié)底，只有有一定的基礎知識才是站穩(wěn)腳步的砝碼！

大二的我，在不久的將來也會遇到這種情況，包括求職面試與各種選擇，那么為了未來，為了在前方的道路上少些豺狼虎豹，現(xiàn)在就應該時刻準備著，增強專業(yè)知識與心理素質(zhì)，不畏懼，相信，終究有一天，會打造出屬于自己的那片天空。

職來職往觀后感【篇7】

我所**職來職往是2013年6月28號的。在這個節(jié)目里主要有四位嘉賓和四個環(huán)節(jié)。這四個環(huán)節(jié)是自我介紹、職場零距離、職場正能量、職場新未來、自我介紹，只要介紹姓名、年齡和受教育程度。

職場零距離主要是指你的工作經(jīng)驗或優(yōu)勢。工作場所的正能量主要是按規(guī)定的時間完成現(xiàn)場分配的任務。職場的新未來是根據(jù)舞臺燈光條件最終選擇企業(yè)。

現(xiàn)在就讓我介紹出場的第一位嘉賓。第一部分介紹她叫章政，浙江傳媒大學廣播與主持專業(yè)大三學生。她的工作是新聞和民生類節(jié)目主持人。

他說他是一個聰明而真實的女孩，同時也是一個真實的人。這時各位達人老師提出了他們的問題。他們的問題都與他們的專業(yè)實力和自我介紹有關(guān)。

列如在生活中也較真嗎？還有為什么沒有說美麗而是聰明等。這時章政回答的都很好。

職場零距離嘉賓表演的是一段海子的(面朝大海春暖花開)這段表演以后引來了各位老師的爭議。主要是關(guān)于表演過于技巧沒有真情流入。一些老師認為人們從被模仿開始，然后成為好的自我。

相對而言支持第一種看法比較多。有一位老師的建議我比較認同，他說在面試中用些技巧無可厚非但應該知道什么時候該放什么時候該收。而不是自己陶醉在自己的表演中而別人沒有任何感動。

這是面試者應該提高的地方。第三部分是選擇最新熱點新聞進行后續(xù)報道。閱讀完任務后，幾乎每個老師都不滿意。

第一個問題是，訪問的主題不是后續(xù)報告的主題。而是更像現(xiàn)場報道。第二個問題是，采訪人的錯誤姿態(tài)讓人感到壓抑和抵觸，而新聞節(jié)目應該有親和力。

有一位老師是這樣點評的有的人的人格特質(zhì)他就是親和力強，但你就是正式范表較強。但是這種正式范可能就會縮小你跟普通觀眾的距離感，同時應該要注意這個缺點是大家一致認定的。進入第四個環(huán)節(jié)她分享了她的實習經(jīng)驗。

是一家房地產(chǎn)公司邀請他們幫助貧困地區(qū)的學生。但它沒有送他們回去，也沒有照顧學生。他說想做一個有職業(yè)精神的主持人。

這時，老師們的意見是，教職員工有可能不負責任，但他們對改變世界不能有自己的看法。最后場上所有的燈熄滅。

第二位嘉賓是航空航天大學研究生王宇。她學的是互聯(lián)網(wǎng)營銷與管理。曾任學習會會長、文化娛樂部部長，現(xiàn)為研究生班。

應聘的崗位是公關(guān)薪酬要求是五千元。這時，教師們提出了自己的專業(yè)與公關(guān)工作的關(guān)系。她的回答是市場營銷主要是廣告與公公關(guān)系不沖突這一事實，最好時有公公關(guān)系的專業(yè)基礎。

而求職者在自我介紹中表示，自己活潑開朗。老師問她能展示什么。她的答案是她可以跳很多種舞，如肚皮舞、爵士舞、現(xiàn)代舞、瑜伽和首都。進入第二各環(huán)節(jié)她主要講述的是在大學負責策劃一場情定北航的晚會。

以及非常詳細的派對和公關(guān)相關(guān)細節(jié)。這時，老師的評價是，王宇生來就有親和力，而他那自然的笑容更是受到人們的喜愛。你從這舞臺上一走上來。

你是一個面對18位優(yōu)秀教師的公關(guān)項目，它是立竿見影的。但是在介紹自己的晚會時候和主持人交流但沒有和達人老師交流錯過了一個機會。第三步是為成龍的滑板套裝在中國制定公關(guān)計劃。

綜合老師的評論和求職者的表現(xiàn)。主要原因是求職者沒有專業(yè)知識和相應的工作經(jīng)驗，但求職者有不放棄的精神。同時，她的方案不符合特定人群公關(guān)的具體效果，方法簡單，讓人耳目一新。進入第四個環(huán)節(jié)，她的宣言主要體現(xiàn)了她的實力和積極的態(tài)度。

最后，四家企業(yè)給她留了一盞燈，她選擇了洛可可天禧永泰。

第三位嘉賓是波莫納大學的徐良辰。他學的專業(yè)是數(shù)學與經(jīng)融。求一份營銷策劃類工作。

薪酬要求是一月一千美金。進入第二個環(huán)節(jié)他主要講述他求學就讀的學校與教授對他的評價。來證明他專業(yè)成績和學習能力。

同時，他還說，他還在大一的時候，有老師問他問題。他說他是一個有夢想的人，是一個導演，特別是他解決問題的能力。用這些技能找工作很容易。為什么我要回到舞臺上展示自己？求職者的回答很簡單。我的人生規(guī)劃是將來回中國發(fā)展。

現(xiàn)在想在企業(yè)實習多了解中國市場。這時，老師做了一個演講，主要是說他為自己計劃了很多，沒有考慮企業(yè)。另一位老師對他的評價是心理年齡成熟度和實際年齡。

他是走在時間的前面。不管有好多干擾你還是會堅持走下去的。進入第三個鏈接，選擇一個中國合作伙伴**產(chǎn)品進行營銷。

應征者選擇衣服并定位銷售目標和銷售地點。對于他的回答老師們還是比較滿意的。但是因為他的條件不符合求職者的條件。

所以只能提供實習的崗位。有一位老師的建議是。仔細分析人格地點不在于是美國還是中國。

了解一下市場營銷與金融數(shù)學是有差別的。營銷就是與人打交道，用自己的東西影響別人。

第四位嘉賓是畢業(yè)于陜西廣播電視臺的21歲的楊蓉。應聘的職業(yè)是幼兒舞蹈老師。薪酬要求是3000-5000。

她的夢想是成為一名像楊麗萍小姐一樣的舞蹈演員，但由于左腿受傷，她改成了一名幼兒園舞蹈老師。有工作經(jīng)驗。并表示，少兒舞蹈老師不需要很強的專業(yè)舞蹈知識，而是要有愛心和責任感和孩子們在一起。

老師提問既然喜歡這份工作但為什么離開現(xiàn)在的幼兒園。求職者的回答是由于拆遷幼兒園即將關(guān)閉面臨失業(yè)。進入第二個環(huán)節(jié)她的展示是以前教過的小孩現(xiàn)場表演一場舞蹈。

在這個環(huán)節(jié)里老師們的評價都很高。很有愛心，感動并且支持。立體的展示教授工作。

聰明的女人從理性分析專業(yè)知識萌的一面讓在場的人接受了**舞蹈。放棄了專業(yè)舞蹈老師的夢想，放棄了舞蹈專業(yè)，沒有放棄舞蹈。進入第三個環(huán)節(jié)她需要在陌生的幼兒園上一門舞蹈課。

她的表現(xiàn)很好正如說的為什么沒有很多老師提問題去質(zhì)疑。是因為她的展現(xiàn)讓別人沒有問題和遐想。在第四個環(huán)節(jié)最后他全票通過。

她自己有選擇企業(yè)的權(quán)利。她選擇了凱米寶貝。

每位應聘者有好的一面也有不足的地方。但從求職的角度來看，第四位候選人是成功的。她獲得了所有老師的認可，我把她跟其他三位應聘者作對比我得到了一些啟發(fā)。

第一每個應聘者都應該了解自己從實際出發(fā)找一份符合自己的工作。第二我們求職的時候要真誠的表示對這份工作的熱愛。第三我們求職的時候要把自己和這份工作相符合的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官看。

第四我們應該表現(xiàn)自己的專業(yè)能力和自信來告訴面試官我是這份工作的不二人選。或許還有面試技巧我沒有提到但這是我**這期**的收獲。

職來職往觀后感【篇8】

又一期的《職來職往》到來了，選手和職場達人之間的博弈又開始了。“楚河分三闊，智謀萬丈深”，選手們通過層層選拔后，或成功，或失敗，都鮮活生動的告訴我們職場中應該注意些什么，哪些值得初入職場的年輕人反思。

每一位選手選拔的第一級被稱為第一印象，這證明了一個人的外在形象和內(nèi)在氣質(zhì)在面試過程中起著關(guān)鍵作用。在某些場合，你需要化妝，穿與當時環(huán)境想匹配的衣服。比如3號選手濃妝艷抹會大打降低她的形象，因為這樣會很輕浮，不夠冷靜。

約見客戶交談也是如此，合理的著裝會使你個人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固，會讓別人感覺這個公司是嚴謹和專業(yè)的，使客戶感覺和你合作心里會踏實。

在節(jié)目中第二個選手引出了一個頻繁跳槽和調(diào)崗的話題，其中講到一個字“忠”。每個老板都需要兩種人，一種是能工作的，另一種是對他忠誠的。如果能工作，看不到忠于老板的人，未來的發(fā)展空間可能很小，這樣的人可能會繼續(xù)工作，變成老黃牛。

如果你有忠誠，但沒有很強的商業(yè)能力，這無關(guān)緊要。能力會逐漸提高，因為忠誠比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定要堅強，但要對老板忠誠。

這期節(jié)目共有三位選手沒有求職成功，其中一位放棄，另外兩位選手的落選個人認為其中一位過分推銷自己，另外一位思想過于簡單，沒有深度。

懂得自己的價值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望時刻一觸即發(fā)，那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時間的接觸后，上司、同事很可能把自吹自擂認作為你的頭號本領(lǐng)，反而忽視了你的其它長處。實質(zhì)上，自吹的人總給人底氣不足的感覺。

長期這樣，大家對你的能力認知可能會打個對折。而且，這種人在任何場合都可能過分強調(diào)自己，而忽視觀眾的感受，往往給人以自豪感，不尊重他人的不良印象，很難獲得好名聲。

因此就可以提醒所有的年輕人，要有一顆平常的心態(tài)，從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點，有的放矢，不能為了心中的理想就急于求成。沒有時間和經(jīng)驗的積累，如果你太渴望成功，就可能一事無成。

可能是因為受教育程度低，感覺第二個玩家表達的想法比較膚淺，回答問題的感覺比較幼稚和不成熟。我心里可能有一點沖動，或者只是幻想自己能做些什么，沒有做好充分的準備，在回答專業(yè)人才的問題時，我對自己想申請什么沒有任何的理解。所有成功人士也缺乏必要的精神，也就是說，他們不能吃苦。

“吃得苦中苦，方位人上人”，還是達人

們的那句“偉大是熬出來的”，吃苦耐勞的精神，堅忍不拔的意志。加油吧，年輕人！

職來職往觀后感【篇9】

看了“職來職往”第***期，感觸頗深！其中有三位選手給我印象深刻。

最喜歡第一名選手的王超總是面帶微笑，給人以種溫暖的感覺。首先她有很好的工作經(jīng)歷，在校期間是學生會副主席，還在汶川地震期間做過志愿者，充分展現(xiàn)了她的工作能力和愛心；其次在vcr中她表現(xiàn)了自己很強的獨立性，消除了她在行業(yè)達人們眼中外表上的嬌弱印象；最后她的臺風非常好，語言也相當?shù)皿w，有條理。在她身上，我理解到，在面試時，其實并不是一定要把自己捧得有多高，可以像她一樣，“將水的成分發(fā)揮到最大”，可以很謙虛，但一定要委婉地將自己的優(yōu)勢說出來，不知不覺中引起面試官的興趣讓他想去了解自己，這樣不僅給面試官一個自己虛心學習的印象，也不會讓自己的優(yōu)勢浪費。

從她的身上我再一次體會到語言藝術(shù)的重要性！

還有一個很好的天賦，唯一一個全亮著燈的——胡濤。我認為這些因素決定了他的成功。首先，他一出場就表達了他對自己所想要的工作的喜愛，相信很多老板都是愿意得到一個對自己工作十分熱愛的員工；其次，他在職業(yè)技能考核中表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，得到了全場行業(yè)達人們的一致好評，完美符合了他們的人才需求，讓行業(yè)達人們相信他是很有能力勝任自己的崗位的人；另外他表現(xiàn)了他對父母的孝心，這種品德直接在各位評委對他的印象上加分。從他的身上我學到了很多，在追求自己的理想時要不怕他人的打擊，堅持自己，對自己自身的先天缺陷要能夠勇敢面對。

由衷佩服他，他從最初的緊張狀態(tài)迅速融入到技能考核的環(huán)境中，充分展示了自己。這種好的心態(tài)我需要好好學習！面對別人我總是很緊張。我最大的缺點是不能理清思路，有條理地說出自己的想法。

肖瑛，三號選手，她求職失敗了，我認為她的失敗是很正常的。我認為主要原因是她沒有一個好的職業(yè)規(guī)劃。在最開始她給人印象是非常好的，18展燈都亮著。然而，就像馬丁老師說的“聲音好聽，樣子好看，邏輯好亂”，因為她不知道自己真的想做什么，先是媒體培訓師，之后又因為評委們的話語而不停的改變，沒有給自己好好的規(guī)劃，所以就算她有很好的口才，極力為自己解釋，也因為沒有很好的職業(yè)規(guī)劃而站不穩(wěn)腳。

然而，讓我們回到前兩位成功的候選人，他們非常清楚自己的個性和優(yōu)勢，并有目的地選擇在大學生活中參加和鍛煉自己的活動。因為有了對自己職業(yè)的規(guī)劃，他們成功了。看了肖瑛的這次求職，我禁不住問自己：

我的職業(yè)規(guī)劃是什么？我真正想做什么？我現(xiàn)在能做什么？

我真的應該反省一下自己，為自己找到這些問題的答案。

這一期的“職來職往”非常精彩，我看了好幾遍，也學習到很多。關(guān)于理想，雷明老師給了我們一個忠告：“每個人心中都有一個理想，怕就怕你把它捧起來又放下，怕它刺眼又裝飾它，然后再捧起來再放下，如果這樣的次數(shù)多了，你的理想會背叛你。

”為了捍衛(wèi)自己的理想，我應該好好珍惜大學生活，為未來奮斗，為理想奮斗！我相信，我一定行！今天就開始制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃！

職來職往觀后感【篇10】

以前的我只知道我們以后的競爭壓力會很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從上次就業(yè)指導老師給我們看了《職來職往》后，這個使還在大專念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我有點兒愛上了這個節(jié)目，與其說喜歡這個節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。然而自己也在課外看過一些，從中也感悟到了以下幾點：

1.年輕人要自信，盡力發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。不管從事哪一個行業(yè)，人都沒有十全十美的，但一定要對自己有信心，初入職場，還是應該抱著一顆積極虛心的學習態(tài)度，即使自己能力很強，但也不要過度強勢，過分自信也就成了自傲。這在職場中一定會影響自己的人際關(guān)系。尤其是面對前輩的批評與教誨時，更應該虛心，有個好的態(tài)度。而不是拼命的解釋，解釋越多，更讓人反感?？梢杂米约旱膶嶋H行動，用自己的特長和優(yōu)勢來證明自己。

2.提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力?？催^很多期，感覺應聘行政助理的特別多，很多時候，起點低，容易下手的工作，中間的關(guān)系也非常的復雜。這個不光是具備基本的責任心，耐心，更重要的是各個部門之間的協(xié)調(diào)，怎么用自己的親和力、語言技巧和做事方式來處理好，怎么使各個部門得到有效的溝通。其實也是一門很深的學問。

3.求職中，雖然有良好的教育背景在求職的過程中會讓你加分，但學歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個良好的職業(yè)規(guī)劃，頭腦清楚，有充分的專業(yè)知識準備，良好的應變能力和個人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。另外，在受到職場達人挑戰(zhàn)的時候不要急于辯解，靜下來傾聽一下，也許真的會幫助你。另外，最重要的一點是，如果你能夠一直很樂觀，保持微笑，有很強的親和力，無意都會給你加分很多的。誰不愿意每天面對一個充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗沒有，可以積累，學識不夠，可以加強學習和培訓，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導彈，但一個人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會成為你的致命傷。

當今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花何時了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話有些夸大了，但是有一點是真的，那就是給自己一次機會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的?！奥殎砺毻?，前途寬廣”其實說的一點都沒錯，所以可能下一個站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的觀后感，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理。現(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以后的求職能力，同時也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！

職來職往觀后感【篇11】

在**了2016年2月27日這一期的職來職往，給我留下了很深刻的印象。有的是性格讓我很喜歡，讓人很想與其交往;有的是教學風格讓人眼前一亮，很有學***;有的是面對就業(yè)壓力的選擇，讓人感同身受。在這些人身上，我看到了我們現(xiàn)在的許多缺點，也讓我明白，我們應該準備好更加自信地面對社會。

首先，第一位出場的是位麻辣導游，說實話導游這份工作很讓人羨慕，可以去往世界各地，但是導游這個工作也要面對各式各樣的人，這也意味著你要有很好的溝通能力和人際處理能力。這位麻辣導游王宇軒，應聘旅游策劃師。她的性格很爽朗，很能與人交往，但在職業(yè)測評時也有很多不足之處，沒有更深入地了解顧客需求，有人說爽朗的人不細膩，但我覺得爽朗的人與不是很熟悉人交流不是問題，交流是更好地獲取信息及顧客的想法，所以我想在與客戶定制旅游路線時應站在顧客的角度多想想，也要明白主要客戶是誰。

其次，導游和導游之間有很大的區(qū)別。一個成功的導游不一定是一個成功的導游規(guī)劃師，但最重要的是要努力學習。所以最終的結(jié)果是阿里成功地找到了工作。

我相信英語對很多人來說是世界上最難的語言，對我也是。但這位來應聘英語老師的謝佳潔卻對英語有著偏執(zhí)的熱愛，在職業(yè)測評的時候，我感覺她的教學方式讓人很有激情，很愿意繼續(xù)跟著她學習，教學氣氛很好，也有人評價說這樣的上課讓人感覺很好，但一下完課什么也學不到，不過她還是成功地被精英英語入取了，我覺得精英英語代表人的一句話很好“hug first than teach ”就是說教育要先與學生擁抱交流才能進行教學而謝佳潔這點做的非常好。其次，推薦人說，創(chuàng)新的方式不一定能取悅?cè)魏稳??？傆幸恍┑朗繒ハ酄幊?，但我們應該堅持自己喜歡做的事，繼續(xù)前進。

我認為最重要的是自信，無論是學習英語還是創(chuàng)新。自信可以讓人們堅持下去，讓我們大聲朗讀英語，讓我們堅持夢想。

最后一個人是張東坤，一位大四學生。在剛?cè)氪髮W時，他在學***累經(jīng)驗中選擇了加入各種社團和打工創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗，他在創(chuàng)業(yè)中意不在賺錢而在于使自己的未來更值錢。而學***算好，還掛過課。

這讓同為大學生的我感到疑惑，在大學生活中到底是積累社會經(jīng)驗重要還是學***，是否應該為了其中一個而放棄另一個。我得結(jié)論是我們是學生。我們的主要任務是學習和學習，是我們的未來更有價值。至于創(chuàng)業(yè)，有這個能力的人自然可以朝這個方向發(fā)展，但不應該學習太差。

其次，我認為大學是讓自己欣賞的舞臺。各種各樣的活動和考試都是為了讓自己在未來更有價值，找到一份好工作。我們也應該行動起來，讓自己增值。

這就是我**《職來職往》的觀后感，再面對社會，面對考官時，我們要展現(xiàn)我們的優(yōu)點，我們自信相信自己是最好的，其次我們要有與他人溝通和人際處理的能力，也要善于站在這個職位思考問題，同時也要站在顧客的角度想想。對還沒進入社會的我們，目前最重要的是想想怎樣才能讓自己的未來更值錢，讓那些面試官覺得我們有能力去完成工作任務，給于我們想要的工作。所以我們現(xiàn)在就要努力去奮斗，為實現(xiàn)自己的夢想做準備，讓自己不斷地完善以更接近自己的目標。

職來職往觀后感【篇12】

另一個故事

一個唔自詡為發(fā)明家的男子

怎么說呢

并不是說要對他的發(fā)明有什么質(zhì)疑

只是覺得他的性格委實特別了些

過于偏執(zhí)

以自我為中心

無法與外界交換并接收信息

這是一種怎樣的狀態(tài)呢

就好像他是生活在自己的世界里

他試圖改變別人

卻從不曾內(nèi)省自身

我只是懷疑

那叫過度自信

亦或是只是過度自卑

從而衍生出來自我保護色

人真的是很復雜的動物

我想我不喜歡這樣的偏執(zhí)

這樣的自我封閉

我更喜歡自己的這種狀態(tài)

我不夠成熟

我不夠聰明

我能力不夠

可是那又怎么樣呢

我一直在理智的審視自己

我在改變

我清楚的知道自己**不好

也許我短時間內(nèi)改不過

但是我會努力

我并不是有多自信

但是我有自知之明

都說知人者智自知者明

唔我想先自知

推己及人

然后知人

總覺得還是處于一個半開放半封閉的狀態(tài)要好

既有自己的內(nèi)部世界

又與外界相連

這樣執(zhí)其兩端

取其中也算是中庸之道罷

職來職往觀后感【篇13】

看過幾次職來職往的節(jié)目，挺喜歡的，可以一直沒堅持看過！

今天看微博上朋友說起，就點開了6月17日的職來職往...

三個求職者........第一個進入智立方集團，第二全部滅燈，第三個雖然沒看完。

但是 看到的更多的是現(xiàn)在社會很多求職者的心理 自高 自傲 自大

職業(yè)目標？職業(yè)理想？職業(yè)信念？

從畢業(yè)到現(xiàn)在 在臺資企業(yè)從一線 到辦公室售后 然后服務性的工作 市場調(diào)查 平面設計 新聞 再到現(xiàn)在的早教...

說實在的 不知道是這個年紀的關(guān)系 還是自己真的還沒有長大 職業(yè)目標 職業(yè)理想還真是沒有想過...

我究竟想干啥？ 想要啥？ 能干啥？ 我了解自己么？ 我想不了解.......

不知道啥時候開始整個人都懶惰了。不喜歡看書，不喜歡運動，不喜歡學習。

身體不好......記憶力不好.......覺得自己都老掉了........突然 一種壓力 也上來了...

換了那么多工作 唯一沒有變的就是“公益”兩個字.......一直堅持著，也不知道為啥從上學到畢業(yè)都三年了，這兩個字一直跟著自己，也許自己太容易感動、太容易心酸了.......未來 其實一直在探索.......現(xiàn)在做的網(wǎng)絡推廣 其實 這是一個復雜的工作 涉及到很多 不僅僅是單單發(fā)發(fā)帖 做做廣告 需要結(jié)合市場 結(jié)合熱點 結(jié)合線下活動 結(jié)合售后服務 結(jié)合客戶體驗 結(jié)合增值服務等等等等.......我想 更多的 我需要學習 需要學習很多知識.......

也許未來 我會選擇社會工作專業(yè)去繼續(xù)學習 但在未來的三年里 市場營銷 網(wǎng)絡推廣 企業(yè)管理 將是自己學習的重點。

去承擔的 不僅僅是社會責任 企業(yè)責任 工作責任 更重要的 則是家庭責任

職來職往觀后感【篇14】

今天，我看了《職來職往》的節(jié)目之后，覺得受益匪淺，主要有以下感觸：

1.初入職場一定要給自己定位和樹立目標。每一個新來的人都應該樹立自己的榜樣，把它作為自己努力的方向。其實師不必賢于弟子，你需要超越的，只是自己。

2。在求職過程中，口才，即口頭表達是非常重要的。你應該善于傾聽別人的意見，表達自己的觀點。在別人發(fā)表某觀點時，如果別人說的很錯，犯了嚴重的價值錯誤或道德錯誤，應該直接地否定他的觀點，如果別人說的有錯有對，有部分道理但是也有符合事實的地方，那么不要過于絕對地說你是錯的，應該說“我覺得您說的有一定道理，但是我有一些不同的看法……”，并不一定要讓對方覺得很舒服，但是你說出來的話不要讓對方覺得很不舒服。

這不是什么圓滑，這是人應有的處世之道。所以，溫和是一個自然的趨向。尊重每一個人，尊重每一個職業(yè)。

其實，很多時候，一個人否定別人的意見，更多的是為了一種表現(xiàn)和自我表達。通過否定他人，更能表現(xiàn)出自己。這是一個壞習慣，應當避免。

人不一定要這樣去表現(xiàn)自己，這種表現(xiàn)沒什么意義。只要在平常的狀態(tài)中，在正常的對話中體現(xiàn)出來就可以了。也就是說，他所持的是一種與他人合作的態(tài)度，而不是對抗。

3.求職中，綜合素質(zhì)很重。雖然有良好的教育背景會給你在求職過程中加分，但教育背景不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個好的職業(yè)規(guī)劃，清晰的頭腦，足夠的專業(yè)知識準備，良好的適應能力和個人修養(yǎng)都是非常重要的因素。

如果你能一直樂觀，微笑，有很強的親和力，無意中會給你很多分。誰不愿意每天面對一個充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗沒有，可以積累，學識不夠，可以加強學習和培訓，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導彈，但一個人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會成為你的致命傷。

4.在職場中要有踏實肯干的精神。頻繁跳槽是職場禁忌。需要腳踏實地做事，不怕吃苦，厭倦忍耐和毅力的人。

5.做任何事情前都要做好充分的準備。有些求職者甚至在自己的基本著裝上，都是自由解決的，不像是求職者會面對的工作。

即使你現(xiàn)在不打算工作，至少，這是一個在舞臺上展示自己、展示才華或能力的機會。你甚至還沒準備好穿最基本的衣服。然后你說你進入單位后可以把基礎工作做好。誰會相信呢？那企事業(yè)單位又憑什么要你呢？成功不是偶然的，也不是偶然的。每個求職者成功的最大原因是他們已經(jīng)準備好了。

最后，在節(jié)目的過程中，我也意識到了很多非常殘酷的現(xiàn)實。當你不夠好的時候，即使你值得同情，也會被淘汰。正如人們所說，這個社會不相信眼淚，只相信能力。如果你真的無法做到讓人滿意，那你只能在回去好好加把勁之后再重新來過。

節(jié)目里面的一為老師——雷明老師講的一句話我非常贊同，“這個世界不是有錢人的世界，也不是有權(quán)人的世界，而是有心人的世界。”如果我們不能改變這個世界，那我們可以選擇改變自己，使自己適應這個世界。

看來我得提前為嚴峻的考試做準備。我一直相信，只要我有信心、耐心和毅力，我就能克服困難。

廖紅

職來職往觀后感【篇15】

常常不經(jīng)意間聽到或看到這樣一句話：社會最缺人才，最難找到工作。說的現(xiàn)實些：

在這個物質(zhì)精神極大豐富的世界中，我們需要生存，我們需要快樂，需要的一切……或許只有“錢”能滿足。有些人覺得這樣說的人很低俗，沒有什么品質(zhì)，但是憑良心說，如果沒有錢我們能做什么呢？所以我們要工作，用自己的勞動，來換取幸福。

但問題來了：地球上有多少人，有多少人需要工作來滿足他們的需要？而且工作有限，不能填補這么大的空缺，所以我們面臨的競爭壓力太大了。怎樣使自己在職場上游刃有余，怎么在茫然的大海中抓住救命的浮木呢？

這個要看你的本事了。

以前的我只知道我們以后的競爭壓力很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從老師給我們看了《職來職往》后，這個使還在大一念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我愛上了這個節(jié)目，與其說喜歡這個節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。

有句話說得好走萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。而《職來職往》這個節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達人和求職者之間的對話，反映當下最熱點的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點的碰撞。通過不同的行業(yè)定位、不同的思維和視角展現(xiàn)社會的真實面貌，通過理性、客觀、全面、真實的分析，展現(xiàn)職場的真實面貌。

同時也幫助幫助求職者正確的對待自己與職場,為多樣的職場菁英提供就業(yè)機會，并且讓我們這些沒有求職經(jīng)驗的人了解我們將來要怎樣走這條路，怎么讓這條路走的跟久，更遠，跟精彩。

當今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花秋月何時了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。

雖然這句話有些夸大了，但是有一點是真的，那就是給自己一次機會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的?！奥殎砺毻?，前途寬廣”其實說的一點都沒錯，所以可能下一個站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。

由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的作文，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理。

現(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以后的求職能力，同時也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！。

當然，我也注意到了很多經(jīng)典詞匯：1。生活就像爬樓梯。當你爬得很穩(wěn)的時候，總有一天你會到達終點，但是當我們到達終點時，我們發(fā)現(xiàn)梯子撞錯了墻——劉彤

2。無論是在工作上，還是在生活上，愚昧人用嘴說話；聰明人用頭說話，聰明人用心說話。------楊石頭

三。我們總是找不到合適的人，因為我們無法改變錯誤的自我。這句話既適用于愛情，也適用于職場中的你

…….其實類似這樣有哲理，有內(nèi)涵的話還有很多，你可以自己去領(lǐng)悟，去發(fā)現(xiàn)。

說真的看了之后，感觸很深：知道父母壓力大，工作辛苦；知道自己的不孝，不像別人那么勤勞；知道假的就是假的，它永遠真不了；知道相信自己，路會越走越遠；知道溝通的重要；知道要有夢想…….

職場如戰(zhàn)場，想要打一場漂亮的戰(zhàn)，就去看《職來職往》吧！

人生亦如戰(zhàn)場，想要活的精彩，也來看《職來職往》吧！

你可以當做是我為《職來職往》打的廣告。但是相信你們看了之后，也會有一樣的想法。

體味職場辛酸，品味人生百味，發(fā)現(xiàn)生命真諦。用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)需要你發(fā)現(xiàn)、體味的人與事。

最新職來職往觀后感1000字(精選10篇)

作文大家從小讀書應該就有接觸吧，寫作文是內(nèi)心交流的一種方式，寫作文時不要照抄照搬材料，這樣會讓看作文的人認為是湊字數(shù)。你應該也在為寫作文而犯愁吧？請閱讀由小編為你編輯的最新職來職往觀后感1000字(精選10篇)，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

職來職往觀后感(篇1)

又一期的《職來職往》到來了，選手和職場達人之間的博弈又開始了。楚河分三闊，智謀萬丈深，選手們通過層層選拔后，或成功，或失敗，都鮮活生動的告訴我們職場中應該注意些什么，哪些值得初入職場的年輕人反思。

每位選手的選拔第一層就叫第一印象，證明一個人的外在形象和內(nèi)在的氣質(zhì)，在面試的過程中起到相當關(guān)鍵的作用。在某種場合需要有和當時環(huán)境想匹配的妝容和衣著。比如三號選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣，因為這樣會顯得人很輕浮，不夠沉穩(wěn)。約見客戶交談也是如此，合理的著裝會使你個人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固，會讓別人感覺這個公司是嚴謹和專業(yè)的，使客戶感覺和你合作心里會踏實。

在節(jié)目中第二個選手引出了一個頻繁跳槽和調(diào)崗的話題，其中講到一個字忠。每個老板需要的人，包括兩類，一類是能干活的，一類是忠誠于他的。如果能干活，而看不出對老板多忠誠的人，以后的發(fā)展空間可能會很小，這類人可能會一直干下去，成為老黃牛。如果你有忠誠而沒有很強的業(yè)務能力，沒關(guān)系，能力會慢慢提升上去，因為忠誠比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定有很強的能力，但是對老板一定要忠誠。

這期節(jié)目共有三位選手沒有求職成功，其中一位放棄，另外兩位選手的落選個人認為其中一位過分推銷自己，另外一位思想過于簡單，沒有深度。

懂得自己的價值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望時刻一觸即發(fā)，那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時間的接觸后，上司、同事很可能把自吹自擂認作為你的頭號本領(lǐng)，反而忽視了你的其它長處。實質(zhì)上，自吹的人總給人底氣不足的感覺。長期這樣，大家對你的能力認知可能會打個對折。而且這類人，可能會在任何場合都過分突出自己，而且會忽略到聽眾的感受，往往給人以高傲，不尊重別人的壞印象，很難獲得好的口碑。

因此就可以提醒所有的年輕人，要有一顆平常的心態(tài)，從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點，有的放矢，不能為了心中的理想就急于求成。沒有時間和經(jīng)驗的積淀，過于急于求成最終可能一事無成。

可能是由于文化程度較低，感覺第二位選手的表達出來的思想比較淺薄，回答問題感覺比較幼稚，不太成熟。心里可能會有一股小沖動，或者只是幻想自己能干些什么，沒有做好充分的準備，在回答職場達人的問題的時候幾乎沒有在自己所要求職的內(nèi)容沒有任何了解。還有就是缺乏所有成功者必須的精神，就是不能吃苦。吃得苦中苦，方位人上人，還是達人們的那句偉大是熬出來的，吃苦耐勞的精神，堅忍不拔的意志。加油吧，年輕人！

最后用毛主席的一句話作為勉勵大家的結(jié)尾：世界是屬于你們的，也是屬于我們的，但最終是屬于你們的。

職來職往觀后感(篇2)

大二的下半學期，大學生涯的最后一次選修課，很多同學依然看的是自己對選修課的興趣，也有的是看老師，而我為什么要在最后一次選修課中選擇《管理知識》呢？就我的專業(yè)而言，我學的是商務文秘，而秘書就是上司的左右手，也離不開“管理”這倆字眼，在我們的專業(yè)課上也有管理方面的課程，但我還是想在鞏固一下這方面的知識，以便熟能生巧。但在上課的時候老是總會留出一段時間讓我們看《職來職往》，起初，我并不是太明白《職來職往》這個節(jié)目是個求職類的節(jié)目，他和這門課有什么樣的聯(lián)系，但后來我慢慢的明白了老師的用意，一是想要我們了解企業(yè)的人員管理，二是我們就快步入社會，即將也成為了一名被面試者，讓我們從《職來職往》中學習到更多應聘技巧。

而我作為一名面臨畢業(yè)的學生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自己考慮與擔憂。

《職來職往》這個節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達人和求職者之間的對話，反映當下最熱點的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點的碰撞。通過不同行業(yè)職位的人群，不同的思維與視角展示社會的本來面目，通過理性、客觀、全面、真實的分析，展示真正的職場。同時也幫助幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場菁英提供就業(yè)機會，并且讓我們這些沒有求職經(jīng)驗的人了解我們將來要怎樣走這條路，怎么讓這條路走的跟久，更遠，更精彩。

同時，《職來職往》這個節(jié)目也告訴了我一個道理：機會永遠留給的是準備好的人，面對職場，很多人往往沒有準備好，但沒有準備好和沒準備是兩回事，一個是在準備的路上大步前行，一個是在前行的路上沒有去向，往往求職者很多都是喜歡這專業(yè)，又想學那專業(yè)，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在你過去的經(jīng)歷里時常會有類似的問題，你的夢想是想學什么，但現(xiàn)實沒有實現(xiàn)，無奈的選擇了不喜歡的專業(yè)，面對應屆的找工作，發(fā)現(xiàn)自己不想從事所學往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢想相關(guān)的職業(yè)或者是當下最吃香的職業(yè)，往往對于剛剛面對社會的應屆生來說，他們是驕傲的，因為也許在學校時他們足夠出色，但面對職場，往往過去的輝煌終究是過去，職場是現(xiàn)實而殘酷的，人情對于一個企業(yè)來說是很淡薄的，職場最關(guān)鍵的是企業(yè)的利益，你可以要求但也會被要求，你希望得到，這個企業(yè)也會看重你會帶來什么是做重要的，未來你想怎么做?如果做?往往很多人希望從事與自己所學專業(yè)不對口的工作，但這都是一些很多元的職業(yè)，但對于個人的能力往往是很高的，比如，一個好的銷售不是說需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團活動就覺得自己會是一個好的銷售，那是錯的，真正好的銷售者是需要正確的引導敏銳的洞察和獨到的言語，不是說辯駁，對方永遠不可能是你的對手，是你的消費者，作為一個成功的銷售是需要知道顧客的真實想法的，而不是一味的注入自己的想法，就像談感情一樣，是需要用心的，是需要傾聽的。

求職，這是每一位大學生都將會面對的問題，而且我們都很明白作為一名普通的大學生現(xiàn)在找工作真的很難。我并非是以此來為自己找借口，我當然也明白現(xiàn)在的社會不缺大學生，缺少的是具有較高技術(shù)含量的的大學生。現(xiàn)在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。我不清楚以后能否找到自己所滿意的工作，但我清楚的是，我必須具備有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談找到好的工作。所以，我現(xiàn)在能做的就是不斷的努力學習，不斷地豐富自己的知識庫。同時，還要提高自己的實踐能力，豐富自己的實踐經(jīng)驗，為以后找工作打好堅實的基礎。

人總是要經(jīng)歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟，面對著未知的將來，有著太多的曲折與波瀾，但很多事情都必須去面對的，例如即將到來的“畢業(yè)實習面試找工作”。

我時鐘相信機會永遠是留給準備好了的人，因此我要好好準備迎接接下來會發(fā)生的一切未知，去打一場勝利的戰(zhàn)爭。

職來職往觀后感(篇3)

經(jīng)常在不經(jīng)意間聽到或看到這樣一句話：這個社會最缺的是人才，最難找的是工作。說的現(xiàn)實些：在這個物質(zhì)精神極大豐富的世界中，我們需要生存，我們需要快樂，需要的一切……或許只有“錢”能滿足。有些人覺得這樣說的人很低俗，沒有什么品質(zhì)，但是憑良心說，如果沒有錢我們能做什么呢？所以我們要工作，用自己的勞動，來換取幸福。但是問題接踵而來了，這個地球上存載著多少人口而，需要工作來滿足需求的又有多少呢？而且工作是有限的，它不能填補這么大的空缺，所以我們面臨的競爭壓力實在是太大了。怎樣使自己在職場上游刃有余，怎么在茫然的大海中抓住救命的浮木呢？這個要看你的本事了。

以前的我只知道我們以后的競爭壓力很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從老師給我們看了《職來職往》后，這個使還在大一念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我愛上了這個節(jié)目，與其說喜歡這個節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。

有句話說得好走萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。而《職來職往》這個節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達人和求職者之間的對話，反映當下最熱點的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點的碰撞。通過不同行業(yè)職位的人群，不同的思維與視角展示社會的本來面目，通過理性、客觀、全面、真實的分析，展示真正的職場。同時也幫助幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場菁英提供就業(yè)機會，并且讓我們這些沒有求職經(jīng)驗的人了解我們將來要怎樣走這條路，怎么讓這條路走的跟久，更遠，跟精彩。

當今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花秋月何時了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話有些夸大了，但是有一點是真的，那就是給自己一次機會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的?！奥殎砺毻巴緦拸V”其實說的一點都沒錯，所以可能下一個站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。

由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的作文，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理?，F(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以后的求職能力，同時也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！。

我當然也注意到許多很經(jīng)典的話語：1.人生就像爬樓梯，當你堅定不移地往上爬時，總有一天會到達終點，但當我們到達終點時，卻發(fā)現(xiàn)梯子打錯了墻-----劉同

2.無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。------楊石頭

3.一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適合職場中的你------劉同

…….

其實類似這樣有哲理，有內(nèi)涵的話還有很多，你可以自己去領(lǐng)悟，去發(fā)現(xiàn)。

說真的看了之后，感觸很深：知道父母壓力大，工作辛苦；知道自己的不孝，不像別人那么勤勞；知道假的就是假的，它永遠真不了；知道相信自己，路會越走越遠；知道溝通的重要；知道要有夢想…….

職來職往觀后感(篇4)

以前的我只知道我們以后的競爭壓力會很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從上次就業(yè)指導老師給我們看了《職來職往》后，這個使還在大專念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我有點兒愛上了這個節(jié)目，與其說喜歡這個節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。然而自己也在課外看過一些，從中也感悟到了以下幾點：

1.年輕人要自信，盡力發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。不管從事哪一個行業(yè)，人都沒有十全十美的，但一定要對自己有信心，初入職場，還是應該抱著一顆積極虛心的學習態(tài)度，即使自己能力很強，但也不要過度強勢，過分自信也就成了自傲。這在職場中一定會影響自己的人際關(guān)系。尤其是面對前輩的批評與教誨時，更應該虛心，有個好的態(tài)度。而不是拼命的解釋，解釋越多，更讓人反感。可以用自己的實際行動，用自己的特長和優(yōu)勢來證明自己。

2.提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力?？催^很多期，感覺應聘行政助理的特別多，很多時候，起點低，容易下手的工作，中間的關(guān)系也非常的復雜。這個不光是具備基本的責任心，耐心，更重要的是各個部門之間的協(xié)調(diào)，怎么用自己的親和力、語言技巧和做事方式來處理好，怎么使各個部門得到有效的溝通。其實也是一門很深的學問。

3.求職中，雖然有良好的教育背景在求職的過程中會讓你加分，但學歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個良好的職業(yè)規(guī)劃，頭腦清楚，有充分的專業(yè)知識準備，良好的應變能力和個人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。另外，在受到職場達人挑戰(zhàn)的時候不要急于辯解，靜下來傾聽一下，也許真的會幫助你。另外，最重要的一點是，如果你能夠一直很樂觀，保持微笑，有很強的親和力，無意都會給你加分很多的。誰不愿意每天面對一個充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗沒有，可以積累，學識不夠，可以加強學習和培訓，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導彈，但一個人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會成為你的致命傷。

當今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花何時了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話有些夸大了，但是有一點是真的，那就是給自己一次機會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的?！奥殎砺毻巴緦拸V”其實說的一點都沒錯，所以可能下一個站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的觀后感，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理?，F(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以后的求職能力，同時也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！

職來職往觀后感(篇5)

從上午開始看視頻到現(xiàn)在，帶給我太多的感觸了。喜歡看到的是那些職場達人給我們這些年輕人的建議，不論是生活上或是在職場上，這樣可以讓我們這一輩人少走一些彎路。

對于我來說，我很佩服那些登臺求職的人們，在那么一個高壓環(huán)境下，回答一個又一個犀利的問題。雖然有些回答的并不好，但如果是自己在臺上的話，估計一個答案都說不出來。

我覺得我有時是個“憤青”，當我看到那些成績好，然后又表現(xiàn)得有能力的求職者時，我羨慕，我妒忌?？墒窍衲切┤藘?yōu)秀的，能有幾個？可是大家都喜歡有能力的人，忽然間覺得自己不是一般地渺小呢?；蛟S是因為自己還沒有完全定好位吧，不清楚自己想要的是什么。

雷鳴老師在某一期里說：職業(yè)生涯規(guī)劃指的是職業(yè)規(guī)劃和生涯規(guī)劃。然后想到自己，我的職業(yè)規(guī)劃是有了，但是生涯規(guī)劃，我卻沒譜了。因為到目前為止，我對護理這一行業(yè)，并不喜歡。選擇它，是無奈之舉?？墒悄闳粝氤晒?，就必須努力地喜歡上它，甚至是愛上它。我沒得選擇，有人會說，不喜歡，你可以重新選擇，可是，一個選擇后，你必須為此負責，無論最后的結(jié)果是好的或是壞的，你只能接受。我發(fā)現(xiàn)，我其實很謹慎，對于未來要走的每一步，我都要考慮很久。這是好還是壞呢，要等未來證明。

對于快要進入臨床實習的我來說，對未來，很迷茫。曾一度認為我已經(jīng)做好了準備，可是，一直在自我催眠，一直在欺騙自己?？戳俗罱鼛灼诠?jié)目后，我覺得，還是一步一腳印，慢慢來吧。

職來職往觀后感(篇6)

對于在校的畢業(yè)生來說名子，學好專業(yè)知識的鍛煉現(xiàn)在在裝操作能力是首要條件，光是紙上談兵是遠遠不夠的，觀后感5。學生在學校的實習一共有經(jīng)歷、在學生會背書包不的經(jīng)歷或是在校的獲獎情況等，這些都是招聘人員比較看重的地方，承認那些也王鵬可以說是應要擴大聘者手里的一張籌碼。

我們都應向在職場中的一位選手學習，不要盲都是晚上目的選擇職吹的業(yè)，要知道自己的目標在哪里。當我們?nèi)绻麖氖落N售類行業(yè)的`時候班群好多太復雜，我們要懂得主是哦撒動去找人群，不要只懂得干等。做事要有干勁，七年的售車經(jīng)的浪費驗，不研究研究了要因為越理他業(yè)績不好的問題就不干了，我們應該堅持下去的倩影不要放棄自己。分配到打皮給我《職來職往》里估計有可能面行業(yè)種類多，前來面試的人也各色各樣。會不經(jīng)意而體檢每個人的處換成文字事要服務器方式都不同，從聽清楚中我們也可以吸取好的方面，摒棄壞的方面。皮撒學為已用，為以后鼻環(huán)的職場人生做好今天撥號鋪墊。在現(xiàn)實生活中，還是有很多值得引起我們的當頭一棒注意的地方。我們嫩是巧大首領(lǐng)應不斷完善遺漏的自瞎扯己各方面應對事件的能力。好記性不如爛筆頭，當鏈接逗要我不是同一個巨星悼念網(wǎng)人們遇到不懂得事冷藏時就應該哪里查詢改記下來。

我們還模擬了一次《職來職往》的求職過程曉得唷，可能品種是時說明是間比較緊迫的原因吧，求職者都沒有做好面試的準備，那全而且她們很多選手都沒大更新了有中視這次的求職模擬，在面試時都是嘻嘻哈哈的，一點都沒有嚴叫你走肅的態(tài)金箍棒度去面對，令電腦嗎我有一點點的小失望…作為達人的我們也出現(xiàn)了一些開徐大的錯誤后排可以，比不合適如說，算吧問一些他幫求職者與我雜沒她要求的職位無關(guān)的問題。

看到了這些現(xiàn)微辣象，我還記仇覺得作為才有感覺一個達人這廁所了是一個最低級的錯誤，既然我們作為一個達人，連求職者腦殼頭一定應聘崗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站長，那么我們又有什么資格去提問她們呢？而且今天有點兒在我全部顯示們?nèi)ツ浅杀緫傅臅r候盡量的只有紅巖洞找一懊惱些與自己專業(yè)對口的職業(yè)，而不是說找一些才開通現(xiàn)在自己感興趣卻不屬于怎么算起了解在希望的職位來認得到好多應聘…同時，我們還學習了一些商務上好像明天的禮儀。如：坐姿可以賺錢；在出去應酬的時候我們應該要怎么樣跟別人握手；在敬酒的時候應該要好久老嘛注意哪我給你這種些細節(jié)；洗澡男生應該要怎聽一樣打領(lǐng)帶等…這些都是很有講究的。

每個程序通比較奸詐過這剪短還次的實習讓我懂得了許多，我們不管做什么事情都不應該疏忽小節(jié)，要除了在注重每一個細會怎么節(jié)，做事要沒工作老公的謹慎、要學會認真的思考，不要急于求成，否則會一事無成…夢想與理側(cè)四上傳想的距真有夠離好問我吧遙遠，只要我們抱著一顆誠懇的心，每個人都有機會去選擇自己的人生逗叫道路。即使理雅趣無聲想再怎么遠我們也可以去追尋自己的夢。

職來職往觀后感(篇7)

首先，第一位出場的是位麻辣導游，說實話導游這份工作很讓人羨慕，可以去往世界各地，但是導游這個工作也要面對各式各樣的人，這也意味著你要有很好的溝通能力和人際處理能力。這位麻辣導游王宇軒，應聘旅游策劃師。她的性格很爽朗，很能與人交往，但在職業(yè)測評時也有很多不足之處，沒有更深入地了解顧客需求，有人說爽朗的人不細膩，但我覺得爽朗的人與不是很熟悉人交流不是問題，交流是更好地獲取信息及顧客的想法，所以我想在與客戶定制旅游路線時應站在顧客的角度多想想，也要明白主要客戶是誰。其次，導游與旅游策劃師還是有很大區(qū)別的，一個成功的導游不一定是個成功的導游策劃師，但最重要的是要有努力學習態(tài)度。所以最終的結(jié)果是求職成功，被阿里旅行入取。

相信英語對許多人來說是世界上最難學的一門語言，對我來說也是。但這位來應聘英語老師的謝佳潔卻對英語有著偏執(zhí)的熱愛，在職業(yè)測評的時候，我感覺她的教學方式讓人很有激情，很愿意繼續(xù)跟著她學習，教學氣氛很好，也有人評價說這樣的上課讓人感覺很好，但一下完課什么也學不到，不過她還是成功地被精英英語入取了，我覺得精英英語代表人的一句話很好“Hugfirstthanteach”就是說教育要先與學生擁抱交流才能進行教學而謝佳潔這點做的非常好。其次那位推薦人說，創(chuàng)新的方式并不一定會取悅?cè)魏稳?，總有一些衛(wèi)道士會扯后腿，但我們要堅持自己喜歡做的事情，一直走下去。我認為不管是學英語還是創(chuàng)新，最重要的是自信，自信能讓人堅持到底，能讓我們大聲地讀出英語，能讓我們堅持自己的夢想。

最后一個人是張東坤，一位大四學生。在剛?cè)氪髮W時，他在學習和積累經(jīng)驗中選擇了加入各種社團和打工創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗，他在創(chuàng)業(yè)中意不在賺錢而在于使自己的未來更值錢。而學習確不算好，還掛過課。這讓同為大學生的我感到疑惑，在大學生活中到底是積累社會經(jīng)驗重要還是學習重要，是否應該為了其中一個而放棄另一個。而我得出的結(jié)論是我們是學生我們的主要任務是學習，學習也是為了讓我們的未來更值錢。至于創(chuàng)業(yè)方面，有這個能力的自然可以往這個方向發(fā)展，但學習一定不可以太差。其次我覺得大學就是讓自己升值的階段，各種活動和考證都是為了讓自己的未來更值錢，為了找到好工作。我們也應該行動起來，讓自己增值。

這就是我觀看《職來職往》的觀后感，再面對社會，面對考官時，我們要展現(xiàn)我們的優(yōu)點，我們自信相信自己是最好的，其次我們要有與他人溝通和人際處理的能力，也要善于站在這個職位思考問題，同時也要站在顧客的角度想想。對還沒進入社會的我們，目前最重要的是想想怎樣才能讓自己的未來更值錢，讓那些面試官覺得我們有能力去完成工作任務，給于我們想要的工作。所以我們現(xiàn)在就要努力去奮斗，為實現(xiàn)自己的夢想做準備，讓自己不斷地完善以更接近自己的目標。

職來職往觀后感(篇8)

時光如白駒過隙，眨眼之間我已處于大三下學期，大學象牙塔無憂無慮的生活即將離我而去，不得不面對實實在在地現(xiàn)實生活。然而我卻不畏懼，只是對那種生活的依戀與不舍，但也對自己能夠快速步入職場、步入社會有一絲絲的期盼。人生能有幾回搏，所謂滄海橫流，方顯英雄本色。

觀看過這一期的職來職往感觸很深，能夠印發(fā)的思考也很多，因為在這些求職者的身上看到了一些自己的影子和自己所欠缺的一些東西。來自信陽師范學院的求職者胡辰，我首先看到的是她的大氣與靚麗，非科班出身的她不遠萬里來到北京只為求得一份傳媒的工作。雖求職失敗但她的勇氣和明確的人生規(guī)劃讓我記憶深刻，自問我自己沒有這樣的勇氣，而且盡管大三了，但我沒有明確的人生規(guī)劃，知道現(xiàn)在也沒有明確的目標，不知道自己要坐什么，得過且過。我們都知道沒有方向的船，什么方向的風都不是順風，但周邊的我們有幾個人知道自己要做什么？因此做一個人生規(guī)劃非常必要。

第二位求職者他曾努力的去追尋夢想，但不幸的是他總是作為被比較的對象，成長的過程中沒有鮮花、光環(huán)甚至沒有掌聲與鼓勵，長期以往形成了他自卑的性格。我很想說這一切不是他的錯，但又能是誰的過錯呢！我們生活于現(xiàn)實而殘酷的社會中而不是一個童話世界，這里面有很多的無奈而別無選擇，自卑而不自信又能怎么樣，現(xiàn)實的生活仍需要我們勇敢的去面對。當發(fā)令槍響過，我們可以選擇的只有向前奔跑，應為前進時我們唯一的方向。在所有的競爭中，只有拔河才可以選擇后退。當沮喪不能改變現(xiàn)狀，那我們就選擇笑著接受挑戰(zhàn)，撕了龍袍是死，殺了太子也是死，那怕什么啊，有什么好怕的。

第三、第四位求職者，他們都選擇他們喜愛的職業(yè)，但結(jié)果是他們一位求職成功，一位求職失敗。也許你會說這是市場對各種人才的需求量不同，但是仔細想想這里面存在著某種必然的因果關(guān)系。不難看出第三位求職者坐了充分的準備，盡管她有些緊張，但她所表現(xiàn)出來的能力是大家有目共睹的。對于第四位求職者，我不想做出過多的評價，他喜愛寫電影影評，對《失戀33天》寫的影評相異于大多數(shù)人，但畢竟是他自己的思想，證明他有自己的思想，但是她花費了多長的時間在他的夢想上，四五天看電影，兩三天寫影評，這就是他所謂的夢想。看到這里我有些想要大笑一場，上帝是公平的，當他關(guān)上一扇門的時候還留有一扇窗，機會往往是留給有準備的人的。

我們終歸會長大成人，接過父輩的旗幟，成為社會的中流砥柱，我們該用什么樣的人生態(tài)度去經(jīng)營這個世界呢？我們即將踏出大學的校門，步入職場，用我們在大學象牙塔中學到的知識去經(jīng)營自己、經(jīng)營生活、經(jīng)營人生，讓生活變得如陽光一樣明媚、燦爛。曾幾時何，我們努力地區(qū)抓住一些東西，但往往事與愿違，猶如手中握住一把沙子，但握的越緊，漏的越快，有些茫然而不知所措?，F(xiàn)在的我正處于這個十字路口，不知如何的抉擇，考研亦或者是就業(yè)，已在這個路口前猶豫不決、躊躇、徘徊。漸漸地我發(fā)現(xiàn)在這里我真正的迷失了，忘記了自己要做什么，對任何的事情都變得無所謂，得過且過，渾渾噩噩。與其在這里浪費時間，浪費精力與青春在這猶豫，不如果斷地做出選擇，重新?lián)P起風帆，瀟瀟灑灑滴走一朝。

在以后的學習、生活或者工作中，無論我們做任何事情或做出何種選擇都應該為了堅持而有所放棄，雖然有時也會有沮喪，有茫然，有奮力拼搏卻依然兩手空空的失落，但是既然要定了就要努力堅持下去。我們都知道大學是人跟人縮小距離的地方，也是人跟人拉開距離的地方，大學生活如此美好，我們更應該珍惜，讓青春在此綻放。

職來職往觀后感(篇9)

《職來職往》作為一檔招聘類的真人秀電視節(jié)目，無可厚非當中存在一些表演，迎合觀眾和賺取收視率的因素，《職來職往》觀后感--(假期作業(yè))。但他直白的求職場面，求職者與現(xiàn)場達人面對面的碰撞，表現(xiàn)出來的很多積極方面的內(nèi)容也得到了觀眾，求職者和即將畢業(yè)的畢業(yè)生的認可。這包括有關(guān)求職者的面試的著裝，求職者應聘的態(tài)度，求職者的職能準備，求職者的心理素質(zhì)等等方面的評價與要求，這些都對一些迷茫和求職者有很大的啟發(fā)作用。

同時我也是作為一名面臨畢業(yè)的大四學生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自己考慮與擔憂。而《職來職往》這類型招聘的節(jié)目，剛好給我補上了這方面的課，從當中也學會了一些職場的規(guī)則和技巧。當然，我不能完全依賴一檔電視節(jié)目去解決我的求職問題，更多有關(guān)求職方面的內(nèi)容還需要自己用心去準備與學習。

以下便是我觀看了《職來職往》這類招聘節(jié)目后的一些感想與體會。

一，機會是留給有準備的人。

在我們生活中常常有些人總是在抱怨，抱怨自己生不逢時，抱怨機會總躲著自己，抱怨機會總是給別人遇上。其實，機會不曾拋棄任何人，它對于我們每個人都是一樣的，但是它從不會親近懶惰之人。機會總是留給有準備的人，只要你為之努力，為之奮斗，付出了心血，機會才會靠近你。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應聘某個工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實實做學問，為你未來的工作作出應有的努力。

二，注重儀表儀態(tài)。

每個人都喜愛美好的東西，都喜愛賞心悅目的事物。這并不是對你的外貌的苛刻要求，外貌長相是父母給的，我們無法改變(排除外力因素)。但是健康美好的形象卻是可以擁有的。這里說的是求職者給人的一種整體良好的感覺，是一種整潔，大方，干凈，健康的的感覺，我們都沒有理由喜愛一個雜亂無章的人，觀后感《《職來職往》觀后感--(假期作業(yè))》。因此，我們在求職面試的時候，需要注重自己的儀表儀態(tài)，力求給面試官一種親近，舒服的感覺，這無疑對你的求職有事過功倍的作用。這包括著裝，發(fā)型，妝容，站姿，坐姿，眼鏡類型，精神面貌，裝飾配搭等一系列的要求。

三，交際的態(tài)度與技巧。

這個社會是一個人與人相互交織的集體活動，這就必然要求有人際交往活動。因此，人際交往的態(tài)度與技巧就顯得格外重要。在招聘過程，招聘者與求職者的良好交流是達成求職愿望的重要途徑。那么我們?nèi)绾巫龊眠@一點呢?

個人認為要做好以下幾點。

1，言語要真誠，不遮遮掩掩。

2，掌握說話的語氣與語速。

3，保持謙卑求學的態(tài)度，切忌高高在上。

4，聽懂對方的說話內(nèi)容，切忌答非所問

5，知之為知之，不知為不知。

6，針對性問答，言簡意賅，避免濫調(diào)陳腔

四，危機處理能力

危機無處不在，對待危機的態(tài)度以及處理能力，往往是關(guān)乎事情成敗的關(guān)鍵因素，因此我們必須擁有危機處理的能力。同樣，在職場上也是危機重重，而對待危機的臨急反應與應對能力，也常常成為招聘者考驗求職者的是手段。招聘者往往不會按常理出牌，或者會提問一些關(guān)于危機處理的問題，這個時候就是考驗我們求職者的危機處理能力了。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導致求職失敗。那么，我們應該如何提高自己的危機處理能力呢?

1，保持冷靜的頭腦，切忌打亂方寸。

2，采取緊急措施，防止事態(tài)發(fā)展。

3，坦誠告知，表明誠意。

4，調(diào)查情況，收集信息。

5，針對對象，確定對策。

6，評價總結(jié)，改進工作。

五，加強個人素質(zhì)修養(yǎng)與心理素質(zhì)磨練。

職場如戰(zhàn)場，一個成功的求職者必然是一位擁有良好素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)過硬的人。并且只有這樣的人才能更好地適應復雜多變的職場生涯，同時也是招聘者的理想對象。所以，對于求職者來說，加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)磨練尤為重要。

六，要具備創(chuàng)新的意識和靈活的頭腦。

職場復雜多變，新鮮事物層出不窮，這就要求我們求職者要具備創(chuàng)新意識和靈活的頭腦，能夠順應潮流，靈活應用。需要有改革創(chuàng)新的意識，我們既要繼承前人的優(yōu)良作風與方法，又要勇于創(chuàng)新和變革，這樣才符合社會的向前發(fā)展，適應企業(yè)的向上邁進，同時也是對求職者的職場要求和個人發(fā)展的需要。一個具有創(chuàng)新意識和靈活頭腦的員工，必然是企業(yè)喜愛的。

以上便是我觀看求職類電視節(jié)目之后的一點體會，其實看《職來職往》的時候，還有有更多的感觸和體會，一時無法總結(jié)出來。對于每期的求職者我都有自己的看法和評價，而現(xiàn)場18位達人的犀利點評也對我有很多的啟發(fā)和醒悟。

職場就如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)役，要想打好它，除了應有的實力之外，技巧和經(jīng)驗也取勝的關(guān)鍵，因此作為一位即將步向職場的求職者來說，用心去準備，虛心去學習才是王道。

職來職往觀后感(篇10)

說實在的，我不喜歡那些好多人都熱捧的娛樂、選秀節(jié)目，像《非誠勿擾》，看了一遍，實在沒法看，不是說節(jié)目做得不好，而是因為我看到那一期上面一些嘉賓拿別人的夢想開玩笑，把別人的夢想批的一無是處讓我看了感覺好難受。當初老師布置看《職來職往》時我就想，到底是什么樣子的節(jié)目竟然能讓老師當作業(yè)給我們布置下來，很好奇。于是就下了幾期看，看過一期我就明白了，原來這個節(jié)目真的與眾不同，因為它不僅僅給我們帶來歡樂，更能讓我們從中了解到許多社會現(xiàn)實，學到許多學校無法教給我們的東西。

看這個節(jié)目時，我最關(guān)注的不是求職者是否進入了百強企業(yè)或者是否最后拿到一封工作推薦信。相反，我比較關(guān)心的是他們是如何拿到這份工作，是什么征服了十八位“刻薄刁鉆”的職場達人，是他們身上哪些優(yōu)秀特質(zhì)還是他們對職位的準備好了呢？今天看時，五位求職選手三位求職成功兩位失敗。其中有一位畢業(yè)于沈陽航空航天大學英語專業(yè)的，他英語過了專八而且一畢業(yè)就有一個首都的外企要聘用他，可是他的十八盞燈卻全滅了。我不為他感到惋惜，相反感到很慶幸，因為他確實不夠好，他在自我展示時說了這樣一句話：如果有一家公司管吃管住，不給薪水也可以。我很贊同十八位達人就這個句話給他的意見，他們說我們不能放低自己的姿態(tài)。有一位達人說面試本身就是一種銷售（選手求職銷售）。如果放低自己的姿態(tài)那么和廉價出售自己又有什么區(qū)別呢，初入職場我們沒有經(jīng)驗，對，但是我們也并非一無是處，如果為了一份工作而放低姿態(tài)我們將可能會學的經(jīng)驗，但同時也失去了自我，說白了，你不知道自己值什么價。俗話說初生牛犢不怕虎，我們應該在弄清楚自己的價碼后給自己明碼標價，這樣才有可能獲得一個真正適合自己的崗位去鍛煉自己。

看《職來職往》給我的另一感觸是關(guān)于求職者自身的。還是那位英語過專八的。在看到他的表現(xiàn)時我都覺得他肯定找不到工作，因為他表現(xiàn)太差了，不說其他的，我覺得他說話時一直在那晃動就足以說明他內(nèi)心是多么的不安，試問如此狀況的求職者能打動面試官嗎？反觀那些成功求職者特別是直到最后亮著九盞以上燈的，他們的外在著裝內(nèi)在氣質(zhì)那是真的給人一種耳目一新的感覺。我感覺這肯定不是他們刻意去表現(xiàn)的，相反而是自然而然的展現(xiàn)出來的，作為大學生的我們，現(xiàn)在要學習的不應該僅僅是書本上的理論知識更要去實踐中鍛煉自己的各種能力，交際、溝通、著裝等等。優(yōu)秀的求職者是我的榜樣，他們有扎實的專業(yè)知識、才華、創(chuàng)新能力、很棒的表達能力和溝通技巧、面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣和自信、追求夢想的執(zhí)著?！斑@個社會不是有錢人的社會，不是有權(quán)人的社會，而是有心人的社會。”只有充分的積淀才會有爆發(fā)的資本，他們是我的榜樣。

舍友說我愛上了《職來職往》，因為它教會了我好多東西，那是書本上不可能學到的。

云端觀后感模板9篇

觀眾對于電影的情節(jié)都會有不同程度上的思考。?我們最好花點時間寫出一份有價值的觀后感，寫觀后感時，敘述是簡述，抓住要點，不能太長，應該怎么寫好一篇的作品名觀后感呢？欄目小編向大家提供了云端觀后感，或許在您閱讀本文以后有一點收獲！

云端觀后感【篇1】

影片一出場，喬治克魯尼溫暖陽光的笑容便把我深深怔住。一個擁有如此完美笑容的男人從事的卻是世界上最殘酷的工作fire people?？吹剿删毧焖俚檬帐白约旱男欣钕洌现呒壉銛y行李箱帥氣得刷他的各種行業(yè)的貴賓卡，白金卡。敏捷快速的思維（在機場排隊時，他會選擇亞洲人，而不是拖家?guī)Э诘幕蛘呤抢先撕竺?，因為這樣會省很多時間），職業(yè)性的笑容，他是個在事業(yè)上成功的男人！

沒有婚姻，沒有家庭，事業(yè)成功，他是個自由瀟灑的人。他人生目標就是成為AA（American airline）的超白金客戶。為了積累旅程數(shù)，他瘋狂的飛行。

他說他是個空箱旅行者，行李太重，家庭太重，關(guān)系太重，他將所以的行李都卸掉，家庭，朋友，愛情，觀后感《《在云端》觀后感》。獨行俠。

他之所以選擇放棄，選擇獨行，是因為他害怕失去。他是熱心的'，他雖殘酷，可他不忘那份情?；蛘哒f他更害怕失去，害怕受傷。他妹妹結(jié)婚，他義不容辭將工作之余的時間都用在幫妹妹拍模型照片。只是當他把這些照片送給妹妹的手中時，妹妹只是很隨意的說了句，就放那吧，大家都放那。看到偌大的美國地圖上早已貼滿照片是，他受傷了，他以為他是妹妹唯一能夠依靠的人，他是唯一為妹妹這么精心做這件事的人。

人其實就是這樣的，當你不愿意去聯(lián)系他們，在他人需要的時候提供幫助，那么他人就會慢慢的漸漸地將你遺忘，即時是你最親的人。那些表面上對你很好，很投緣的人，未必是你對你最真的人。那些你曾經(jīng)為了這一目標奮斗不已，等到它實現(xiàn)的時候，你會是木然的，因為他少了些人，少了些感情。

最后他邁出了這一步，他主動關(guān)心他人，他主動向他人提供幫助。雖然他還是做著一樣的工作，一樣得不停的飛?？墒撬呀?jīng)學會把一些東西放進他的行李箱。

或許有一天，他不在是一個人，等他醒來時，會有一位美麗的妻子對他微笑，一群可愛的孩子在他面前嬉鬧。

虛構(gòu)的情節(jié)，做一裁員公司說客，心中的目標就是讓被裁員的人心安理得。

或許你可以割舍任何牽掛而生活，但這樣的生活是否太過于孤獨。主人公也許就是在夢想中生活，追求一千萬里程的航程，追求那種頂級貴賓的感覺。其實當你的目標實現(xiàn)時，是否又感覺存在的虛無，為了一個追求的目標忽略了你的周圍的一切，你的父母、你的兄弟姐妹、你的朋友、你周圍簡單而充滿人情味的生活，人孤單的來到這個世界，畢竟要孤單的離去，真是可謂的生不帶來，死不帶去，生活是一段過程，期間的意義全是自己的感受，或許是一種回憶的美麗，或許是一種曾經(jīng)的感動，或許是一段艱辛后對照感動，或許是一種給予和貢獻的自足。

每個人需要工作，或許你羨慕那種悠閑富足的生活，其實真正過著悠閑富足生活的人感動的是達到這種生活狀態(tài)的過程，那種自我肯定的因素。其實工作就是一種生活的狀態(tài)，每個人心中總會有某種夢想，追求是一個過程，生命是一段不可復制的里程，我們總是想把生活打理地更加美好，總是想從工作中得到一種樂趣、一份尊重自信，從工作中回饋給自己想要的物質(zhì)生活，無可厚非，但不可忽略人間的情感，人是感性的動物，已經(jīng)早已逃脫的生物鏈中為食而拼搏的狀態(tài)，在喧鬧的人生中，放慢你的腳步，清理一下你充滿欲望的心靈，珍惜你現(xiàn)在擁有的一切，你的家庭、你的朋友，盡心打造自己生活的氛圍，愛你父母、愛你的妻子老公、愛你的子女，珍惜你周圍的朋友，顯示一下你憐憫的心做點好心的事，愛你的工作，或許你也可以嘗試另一種工作，嘗試的過程就是一種回憶的美麗。

從來不要被生活壓榨，積極地開拓生活，為了一切你該愛的人們，為了你不想被桎梏地重負的心情，看看海闊天空，天高任鳥飛，海闊任魚游，愛在當下，時不待我，好好地生活。

感覺現(xiàn)在真的不會寫東西了，胡言亂語，不知所云！

云端觀后感【篇2】

開幕式下半場俞峰教授請出解放軍文工團副團長、著名歌唱家雷佳，由她講解歌劇《白毛女》的創(chuàng)作、排演、傳承。

雷佳通過連線場外專家、訪談場內(nèi)嘉賓的方式，介紹歌劇《白毛女》與延安魯藝的深厚淵源，它對中國民族歌劇產(chǎn)生的重要影響。這部作品是在毛澤東延安文藝座談會上的講話直接指導下創(chuàng)作的，它繼承中國傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)的基礎上，適度借鑒西方戲劇特別是歌劇藝術(shù)的成功經(jīng)驗，融會貫通的藝術(shù)創(chuàng)造，為日后中國民族歌劇的發(fā)展奠定了基礎、開辟了道路。

雷佳連線了《白毛女》的劇作者之一、著名詩人賀敬之，賀敬之先生講述歌劇《白毛女》如何吸收群眾意見，做出重要修改，以及在延安演出時的盛況；連線了90歲高齡的著名歌劇表演藝術(shù)家、第二代喜兒的扮演者郭蘭英，郭老師講如何與《白毛女》結(jié)緣，《白毛女》的創(chuàng)作如何吸取了中國音樂尤其是傳統(tǒng)戲曲的元素等。

現(xiàn)場訪談了著名作曲家、20xx版《白毛女》音樂總監(jiān)關(guān)峽，談復排《白毛女》在音樂創(chuàng)作上對民族音樂素材、技法的使用，復排如何處理固本與創(chuàng)新的關(guān)系，新增加的唱段“我是人”的創(chuàng)作、配器情況等；連線著名導演、北京電影學院教授侯克明，談3D電影版《白毛女》的拍攝，學習理解《白毛女》的精神實質(zhì)和偉大的社會意義，它對于中國革命起到的巨大推動作用，3D電影版的拍攝情況。雷佳最后請大家完整欣賞了由她主演的20xx版《白毛女》選段“扎紅頭繩”“恨是高山仇是海”，新創(chuàng)唱段“我是人”。

這次的課堂很有創(chuàng)意，不僅分享了音樂藝術(shù)的美，還結(jié)合了愛國主義教育。采訪了好幾位德藝雙馨的老藝術(shù)家，他們認為藝術(shù)就是從人民中來到人民中去，用老百姓的語言寫老百姓的藝術(shù)。

確實藝術(shù)的魅力在于能感性的表現(xiàn)生活，表達人的喜怒哀樂，只有這樣的藝術(shù)才是真正有生命力的。老一輩的藝術(shù)家在那樣艱苦的環(huán)境中仍保持一顆熱忱的心，一顆對國家的熱愛，對藝術(shù)的熱愛的心。我們應該向他們學習，保持對生活對藝術(shù)的熱忱，不忘初心，愛國愛家愛生活。

云端觀后感【篇3】

自從上了美育，我覺得這世界滿滿的都是藝術(shù)，這也更加肯定了‘世界不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”這個觀點。

興趣是最好的老師，是求知的前提。學生的興趣、好奇心和探索精神是欣賞、感知美育的必要前提，智育為美育提供了必要的審美知識，知識面越廣，越能辨別真?zhèn)魏兔莱螅?/p>

越有利于美育的實施和創(chuàng)新。老師通過美圖和播放視頻鍛煉我們的觀察與認知，她要求我們要通過自己的眼睛看、腦子想、用手畫來感知藝術(shù)美，

當我們對藝術(shù)美有了一定的認知之后，便開始要學會去評價一些優(yōu)秀的作品，這就需要發(fā)揮自己的想象空間和不錯的審美能力。

美育是訴諸于人的情感活動的，以感情的激發(fā)和陶治的方式進行，這也是美育的根本特點。對此蔡元培先生說到：“哲學之理想，概念也，理想也，皆毗于抽象者也。

而美學觀念，以具體者濟之，使吾人意識中，有寧靜之人生觀。而不至于疲于奔命，是為美學觀念惟一之價值?！痹谶@里，蔡先生為審美教育尋找了一個情感上的落腳點和依據(jù)。

審美教育不能用抽象的`枯稿簡單的說教，必須通過感情活動的陶治作用才能達到。只有真正關(guān)于心靈的學問、訴諸情感的學問，才會完善人格、美化人生。

審美活動有其自身的特殊性，通過在在審美過程中情感的激發(fā)和自由活動來適情悅性，產(chǎn)生高尚的精神，從而進一步培養(yǎng)審美主體的健全人格，所以進行高尚的審美活動，

有助于減少、沖淡私有欲和狹隘的自私觀念，受到真善美的熏陶，提高人的情趣和精神境界，達到“陶冶活潑敏銳之性靈，養(yǎng)成高尚絕潔之人格”，實現(xiàn)美育之目的。

本次活動通過網(wǎng)上演唱演出、名家講堂、音樂黨課等多種藝術(shù)形式，為學生們開展了一次別開生面的思政課，同學們了解了以《黃河大合唱》和《白毛女》等優(yōu)秀藝術(shù)作品背后的故事，宣傳了紅色文化，弘揚了延安精神。還明白了優(yōu)秀抗疫作品《我們》的創(chuàng)作過程，用音樂助力抗疫，歌頌抗疫英雄。同學們通過觀看這些優(yōu)秀藝術(shù)作品，提高了自己的審美情趣，深深被優(yōu)秀的文藝作品所吸引，紛紛表示以后會多了解一些有品味的藝術(shù)作品，從中汲取營養(yǎng)，提升自己的藝術(shù)欣賞水平，做一個有內(nèi)涵、有品味、有學識的好少年。

云端觀后感【篇4】

xx年對每一個國人來說都是值得記住的，我們正眾志成城，抗擊一場戰(zhàn)“疫”——新型冠狀病毒肺炎。

這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，白衣天使奔赴戰(zhàn)場，他們沒有一個人抱怨工作的辛苦，一位院長曾說過：“他們能睡上四個小時已經(jīng)是很幸福了。”他們的臉上被繃帶勒紅，手也因為高溫環(huán)境下被汗水泡的發(fā)脹，盡管這樣他們也不放棄，每天與死神搶時間，他們是“最美逆行者”。

看完新課堂節(jié)目后，我深深的被山東援湖北醫(yī)療隊隊員宋文玉所感動，她說過：“一進入病房我就是一名工作者，這就是責任，這就是義務。”說話時的她是多么的堅定多么的自豪。她常常掛念著自己的家人，每天高強度的工作她毫無怨言，她堅定的信念認真的精神深深打動著我，她是我們大家的榜樣。我想正因有了像她這樣任勞任怨的醫(yī)療人員，疫情才能更好地控制。

新課堂節(jié)目還為我們講述了許多預防病毒的常識：要做到少出門，戴口罩，勤洗手常通風，人多不去湊熱鬧，肉煮熟才能吃，衛(wèi)生習慣記在心中。預防事項要牢記，疾病來臨不用慌張，如果發(fā)熱及時前往定點醫(yī)院就診，一日三餐要有營養(yǎng)提高免疫力，衣被常洗常照太陽。

這樣的春節(jié)，對大家是一場考驗，也是一堂生命健康教育課，面對疫情我想說：我們一定會打敗你們!

云端觀后感【篇5】

2020年2月26日，我通過網(wǎng)絡平臺自發(fā)觀看學習了以“共克時艱、愛國奮斗、不負韶華、立志成才”為主題的課程，其中王校長、陶院士及張書記先后從“教育成長、科學精神、家國情懷”三個方面為大家講述這次疫情給大家的生活、工作及學習帶來了怎么樣的影響，我們應該以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去面對疫情，又應該從這次疫情磨難學到什么，來更好地豐富自我，展望未來。這次突如其來的疫情災難很快席卷全國，打亂了所有人的生活節(jié)奏，帶來了生產(chǎn)生活的挑戰(zhàn)，學校無法按時開學、企業(yè)無法按時復工復產(chǎn)、商場無法按時營業(yè)等等。這是災難的顯性效應，我們無法誰都避免；但是中國人民沒有畏懼，而是迎難而上，進行科學防疫。我看到的是，以習近平同志為核心的黨中央在疫情面前的臨危不亂與果斷措施；我看到的是，全國共產(chǎn)黨員沖在一線的為人民服務；我看到的.是，以鐘南山和李蘭娟院士為首的白衣天使沒日沒夜地無私付出；我看到的是，無數(shù)個人和團體的熱心捐助；我看到的是，各行各業(yè)嚴守政府規(guī)定，積極配合防疫要求；總之，我看到的是，全國各族人民的眾志成城、上下同心。這些現(xiàn)象說明了什么，說明了我們中華民族是一個團結(jié)一心的大家庭，這正是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們很好地傳承與發(fā)揚；這些舉動意味著什么，意味著中華民族是一個不懼磨難、用于挑戰(zhàn)的民族。我堅信，通過這次疫情磨難的洗禮，我們的民族會更加團結(jié)一致，烈火之后，真金永存。另外，作為一名交大人，聽到陶院士講述了錢學森、黃旭華、楊世銘及俞茂宏等老一輩交大人自強自立，不懼艱苦，奮發(fā)圖強，報效祖國的感人事跡；我的內(nèi)心是無比自豪的，為自己能在這樣一個有個優(yōu)良傳統(tǒng)的大家庭中學習感到慶幸；同時，我的內(nèi)心也是無比激動的，這些優(yōu)秀前輩的事跡鞭策著我砥礪前行，積極面對生活，迎接挑戰(zhàn)，高標準要求完成學業(yè)，不斷提升自我，力爭將一個更優(yōu)秀的自己去到祖國建設的崗位上發(fā)光發(fā)熱。王校長講到的“胸懷祖國、展望未來”的成長理念深深觸動了我的內(nèi)心，交大老一輩的西遷精神正是用實際行動踐行這種理念；胸懷祖國建設的需要，展望祖國藍天下的美好未來，將會是我一生學習的宗旨，是我后期科研工作的方向。疫情是災難，但它不可怕；堅信在全中國人民團結(jié)一致的奮斗下，我們很快就能高質(zhì)量地戰(zhàn)勝病魔；而且磨難之后，中國將會是烈火淬煉后的真金永存。

云端觀后感【篇6】

中午，老師還組織我們看了一部警示片子《火云端》，是如何防范各種傷害的教育片，里面講的內(nèi)容讓我很受益。其中特別讓我印象深刻的是火災。

發(fā)生火災時我們不要驚慌，要往安全通道里走。安全通道可以帶我們安全離開火常千萬不要坐電梯，因為火會燒壞電纜。若有濃煙等有毒氣體就要拿毛巾或者把衣服撕下一條布，用水打濕，捂住口鼻以免濃煙吸入。如果出口一旁有少許火，就用水打濕全身沖出火常

火災發(fā)生時要注意的真多，萬一哪天真有火災，我也可以隨機應變，用上這些知識。

片子里面還提到現(xiàn)在流行的甲型H1N1病毒。

這種病毒已經(jīng)從墨西哥傳到中國了，而且死亡病例數(shù)不勝數(shù)，可知這個“惡魔”有多么的可怕!片子里面告訴我們，為避免自己及家人受到感染一定要記住以下幾點：

1、不要去人群匯集的地方。

2、打噴嚏時要用紙巾捂住口鼻，打完后要馬上洗手。

3、要勤洗手。洗手時每個地方都要洗到，要用肥皂或洗手液。

4、每天打開窗戶透新鮮空氣。

5、感冒后要戴口罩。如果是一次性的口罩要勤換

6、接觸身體或個人衛(wèi)生用品一定不要和別人混用。

這幾點非常重要。不要以為疾病離我們很遠，其實它就在我們身邊，不注意就會受到它的傷害。

片子里面還講了有關(guān)地震和交通事故發(fā)生時我們應該掌握的許多小常識。這些小常識雖然不起眼，但危難時候常?？梢詭椭覀儽苊飧鞣N傷害。

云端觀后感【篇7】

由奚美娟、范雨林、田牧宸、陳瑩等主演的以消防題材和社會熱點事件為原型的災難電影《火云端》將于20xx年11月30日全國公映。謹以此片向中國所有的消防戰(zhàn)士以及官兵家屬致敬!

青年演員田牧宸此次在劇中飾演消防隊員呂建國，劇中其父呂志明因執(zhí)行消防任務犧牲。其母含辛茹苦拉扯四個子女長大成人，因當年受到痛失親人的巨大打擊，絕不允許兒女們再從事危險行業(yè)?？蓞谓▏鵀榱死^承父志，不顧母親百般阻攔，踴躍參軍，奔赴火災一線，最終，為保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全，壯烈犧牲。呂建國的未婚妻鐘碧芝因擔心呂母接受不了失去兒子的打擊，決定對呂母隱瞞男友犧牲的消息……

近年哈爾濱、天津、香格里拉等地發(fā)生火災，正是我們的消防官兵戰(zhàn)斗在最危險的地方，保衛(wèi)祖國和人民的生命財產(chǎn)安全。他們是真正的英雄，紅色戰(zhàn)車、銀色水槍是他們的武器，在繁華的鬧市里，在綠色的警營中，用青春和熱血保衛(wèi)著這片偉大的土地。本片以烈士家屬視角出發(fā)，來展現(xiàn)在火災中壯烈犧牲的消防員的故事，感動之余也帶給我們深深的思考。

云端觀后感【篇8】

開幕式主體部分是俞峰教授講解誕生在延安魯藝的、我國近現(xiàn)代音樂史上非常重要的紅色音樂經(jīng)典《黃河大合唱》的創(chuàng)作、演出情況，著名歌唱家雷佳講解同樣誕生在延安魯藝的紅色經(jīng)典、我國第一部民族歌劇《白毛女》的創(chuàng)作、表演、復排等情況。

俞峰教授在講解《黃河大合唱》時播放了新華社制作的國家相冊《黃河大合唱》，通過珍貴圖片再現(xiàn)《黃河大合唱》創(chuàng)作、演出情況，播放欣賞了著名指揮家嚴良堃指揮中央樂團的《黃河大合唱》經(jīng)典版本視頻片段——《黃河船夫曲》。

俞峰教授在講解中連線91歲高齡的著名指揮家、原中央音樂學院指揮系主任、中央歌劇院的首席指揮、鄭小瑛教授，她介紹了毛澤東的“文藝為人民”的思想對她音樂人生的巨大指導作用，介紹了學習演唱指揮《黃河大合唱》的經(jīng)歷，請大家觀看了20xx年90歲高齡時指揮《保衛(wèi)黃河》的片段，還連線著名歌唱家、93歲的中央音樂學院郭淑珍教授談她傳唱《黃河大合唱》的難忘經(jīng)歷，這部作品對于教書育人的重要意義，請大家欣賞了92歲高齡的郭淑珍教授在寶塔山下演唱的《黃河怨》。

連線著名表演藝術(shù)家、瞿弦和，講述《黃河大合唱》傳唱朗誦的難忘故事；連線著名歌唱家、上海音樂學院院長廖昌永教授，講述傳唱《黃河大合唱》的經(jīng)歷，這部作品對于中國人的'重要意義，欣賞了他演唱的《黃河頌》片段；連線著名指揮家張國勇，談他心目中的《黃河大合唱》，這部作品的重要歷史使命；連線著名指揮家、中國交響樂團團長李心草談《黃河大合唱》的難忘故事。

最后，俞峰教授請大家欣賞了20xx年在延安寶塔山下眾多藝術(shù)家們與中央音樂學院交響樂團、合唱團、魯藝師生合唱團和延安的父老鄉(xiāng)親們同唱的《黃河大合唱》選段“保衛(wèi)黃河”。