客戶經(jīng)理競聘演講稿

客戶經(jīng)理競聘演講稿推薦4篇。

為了在演講的時候泰然自若。準備演講稿需要時間和精力但是值得每一分每一秒的投入，演講稿的寫作，最重要的就是充分表現(xiàn)你的個性，主題演講稿怎么寫作用才能最大化呢？通過本文了解“客戶經(jīng)理競聘演講稿”您會對它有更多深刻的認識，有興趣的人快來看看吧不會失望。

客戶經(jīng)理競聘演講稿【篇1】

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)業(yè)績，努力爭當一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。我叫xx，xx年xx月進入公司。畢業(yè)于本縣最高學府—也沒有系統(tǒng)學習過電信業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平完全是月的速成。但是這不影響我對熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，現(xiàn)在全身心投入，發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我這次機會，來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面，把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導匯報如下：做為一名新兵來參加競聘，經(jīng)過深思熟慮的深知：做為通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè)，不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我希望成為這些成績的發(fā)明者之一，因為，有如下優(yōu)勢：

1、營銷經(jīng)驗豐富，善于觀察市場，熟悉企業(yè)財務(wù)工作。到年，我在集團基建用品配套公司工作了年，從一名營業(yè)員做起，歷任門市部負責人、倉庫管理員，通過不懈的努力，熟悉業(yè)務(wù)后，擔任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里，我學習到了南方企業(yè)的先進經(jīng)營理念，鍛煉出敏銳的市場觀察力，初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。到年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達年。這年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學會了電腦知識，現(xiàn)在，我不僅能夠熟練運用Word、WPS、Excel、后臺BOSS等辦公軟件，還學習了電腦軟硬件安裝……

最后，我已具備這方面的潛質(zhì)，希望各位領(lǐng)導給我一次機會，我會用十二分的激情與沖勁去開展客戶經(jīng)理工作。

謝謝大家！

客戶經(jīng)理競聘演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

到底該如何經(jīng)營公眾客戶?我對高級客戶經(jīng)理的理解是：客戶經(jīng)理作為公司的代表，擔負著公司與客戶之間的聯(lián)系，承擔著多方面的職責，客戶經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛企業(yè)，忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶，更不能以不正當?shù)氖侄位蚍绞狡垓_客戶。其次，要樹立“溝通從心開始”的服務(wù)理念，以“追求客戶滿意服務(wù)”為服務(wù)宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結(jié)合作、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務(wù);要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德，塑造客戶經(jīng)理的自我形象，探索大客戶服務(wù)工作規(guī)律，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。

應(yīng)該采取怎樣的措施來保存激增呢?假如我是公客室經(jīng)理，在分公司的領(lǐng)導下，在市場部組織指揮下，在各渠道的協(xié)作配合下，我將按照：樹立一個信心、確保一個目標;落實二項責任，做好兩類市場;實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，提升三種能力;處理四種關(guān)系，演好四員角色;突出五方面工作，提升公客整體經(jīng)營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作，具體做法如下：

一、樹立一個信心，確保一個目標。

樹立一個完成上級任務(wù)的信心和決心;信心是做好每一項工作的前提，有了信心才能做到在工作中時時刻刻充滿激情，激情可以感染團隊中的每一個人，而且可以激發(fā)每位成員的戰(zhàn)斗力，有了信心后必須下定決心，工作中迎難以上、通力協(xié)作、奮力拼博，確保公客室管理下的營銷、維護工作及經(jīng)營發(fā)展任務(wù)的完成，在此基礎(chǔ)上積極探索營維合一的公眾客戶標準化服務(wù)的工作目標;

二、落實二個責任，做好兩類市場。

落實兩個責任：一是公客室如何執(zhí)行落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、如何完成年度經(jīng)營任務(wù);作為公客室經(jīng)理要緊緊圍繞分公司的中心任務(wù)，與各渠道協(xié)同作戰(zhàn)，要以業(yè)務(wù)收入為中心，以渠道(班組、支局)建設(shè)和話務(wù)經(jīng)營為主線，進一步提高渠道(班組、支局)營銷能力、營銷管控能力、業(yè)務(wù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量水平，實現(xiàn)保存激增的目標。二是公客室的管理團隊建設(shè)、支局渠道建設(shè)、提升服務(wù)營銷能力和戰(zhàn)斗力。作為龍頭的公眾客戶(占全縣業(yè)務(wù)收入80%左右)，它經(jīng)營管理情況直接影響分公司全局進展和市場經(jīng)營工作。作為公客室經(jīng)理要依靠員工、依靠支局長，首先打造公客室這個團隊，其次是支局渠道團隊建設(shè)，勤奮學習，不斷提高自身素質(zhì)，積極投身“創(chuàng)建學習型企業(yè)”，弘揚企業(yè)文化，提高員工技術(shù)水平和思想素質(zhì)?！肮芾韴F隊”要認真落實“抓提高、促創(chuàng)新、求發(fā)展”戰(zhàn)略，實施精確化管理，推行精確化營銷。以經(jīng)理、骨干團隊建設(shè)為主，在提升個人能力的基礎(chǔ)上加強團隊整體能力提升。

三、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，提升三種能力

實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當好培訓員與服務(wù)員，更要當好戰(zhàn)斗員。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做支局長時的“上級交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。三是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。從原來等領(lǐng)導指示，靠上級交待以及支局提出問題的做法向積極、主動思考問題，做好月度、季度、年度計劃和實施方案，根據(jù)實施情況、市場反映情況及時修正轉(zhuǎn)變，另外要主動下支局做好市場調(diào)研，幫助支局解決經(jīng)營發(fā)展中存在的問題。

提升三種能力:一是業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，要在熟練掌握各種電信產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，對競爭對手產(chǎn)品的狀況也要有一定了解。達到能懂得市場營銷學方面的一些基本理論，具有市場觀念和競爭意識，熟練掌握一些營銷技巧。要善于了解、分析消費者的各種特點，善于揣摩客戶的消費心理。熟悉電信業(yè)務(wù)的操作流程。最后達到對目前企業(yè)的各種產(chǎn)品的全業(yè)務(wù)自由組合，在各自區(qū)域內(nèi)靈活應(yīng)用，并能指導支局如何做，做到什么程度。二是內(nèi)部管控能力，為了完成任務(wù)，達成目標，必須通過工作計劃、組織、實施、管控來實現(xiàn)。通過發(fā)揮團隊精神來實現(xiàn)目標，管理不但有目標管控能力，更有對過程管控能力，也就是要有對每位員工的管控能力，管控好員工的時間進度，管控好員工的情緒，也要管控好自己的情緒。在內(nèi)部管控能力中重點是對員工的管控(和員工的關(guān)系是協(xié)作的關(guān)系)，其次是業(yè)務(wù)(流程)的管控。三是溝通協(xié)調(diào)能力，由于我們的業(yè)務(wù)非常復雜，一種業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)牽連到多個部門和班組，有市場、技術(shù)、中層管理人員、業(yè)務(wù)支持及其他班組。有時上面的文件、通知等表達得不夠清楚，甚至有時是不正確的，這時作為管理者，要做到承上啟下的作用，基層的正確意見要向上反映，上級的要求向下貫徹。

四、處理“四種關(guān)系”，演好“四員”角色

處理好“四種關(guān)系”：一是與市場部的關(guān)系，進入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責。二是與其它渠道的關(guān)系，分塊負責，不留空白，誰主管，誰負責，急事急辦，事后通氣，分工不分家，協(xié)作不越權(quán)。三是與部屬的關(guān)系，口內(nèi)領(lǐng)導，口外指導。四是與支局的關(guān)系，由封閉經(jīng)營，單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變。

演好“四員”角色，即是要繼續(xù)按照分公司領(lǐng)導的要求，爭當好管理者的服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員和培訓員的四員角色。

客戶經(jīng)理競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

你們好!

這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折

我叫--，大專學歷，--年畢業(yè)后應(yīng)聘進入中國移動--分公司，--—--年在營業(yè)廳做營業(yè)員，--—--年在營銷四部任業(yè)務(wù)經(jīng)理，20--年至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖，在這里學會了如何成為一名合格的客戶經(jīng)理，也在為客戶服務(wù)的過程中實現(xiàn)了自我價值，我為能成為一名合格的移動人而自豪。

我這次競聘的崗位是“高級客戶經(jīng)理”。

我對高級客戶經(jīng)理的理解是：客戶經(jīng)理作為公司的代表，擔負著公司與客戶之間的聯(lián)系，承擔著多方面的職責，客戶經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛企業(yè)，忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶，更不能以不正當?shù)氖侄位蚍绞狡垓_客戶。其次，要樹立“溝通從心開始”的服務(wù)理念，以“追求客戶滿意服務(wù)”為服務(wù)宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結(jié)合作、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務(wù);要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德，塑造客戶經(jīng)理的自我形象，探索大客戶服務(wù)工作規(guī)律，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。

客戶經(jīng)理與客戶打交道，除了具備一定的思想理論基礎(chǔ)和文化素養(yǎng)，最主要的是精通移動業(yè)務(wù)，具有豐富的移動通信營銷和服務(wù)技能，即專業(yè)素質(zhì)。

專業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀，發(fā)展戰(zhàn)略，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。

二要熟練掌握各類品牌的資費情況，精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法，了解銷售渠道及促銷方式，熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。

三要熟悉大客戶市場，大客戶市場是客戶經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況，是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關(guān)于大客戶方面的知識。

四要具有一定的市場營銷知識，客戶經(jīng)理作為公司大客戶營銷與服務(wù)工作主要提供者，就必須了解市場營銷知識，樹立正確的市場營銷服務(wù)觀念，使客戶真正享受到移動通信產(chǎn)生的有益效用，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。

五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權(quán)益保護法等是客戶經(jīng)理必須掌握的知識。

這次演講我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的客戶經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè)。以上是我的競聘演講，謝謝大家。

客戶經(jīng)理競聘演講稿【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)任銀行支行綜合柜員。我今天競聘的是個人客戶經(jīng)理職務(wù)。成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任相應(yīng)的職務(wù)。”因為有這句話的激勵，也憑借年的銀行工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上，參加個人客戶經(jīng)理競聘，我自信有能力挑起這份重擔。

下面，我先簡單的介紹一下自己。

我今年x歲，畢業(yè)于學校專業(yè)。20xx年7月參加工作。年進入我行，先后從事及工作。期間，曾擔任過大堂經(jīng)理。俗話說，一份耕耘，一份收獲。工作中我總是勤勤懇懇、有一份力出一份力。因而獲得領(lǐng)導和同事們的肯定和好評。

我認為，做為一個有志于建功立業(yè)的新時期金融人，我應(yīng)該義不容辭地站出來，接受領(lǐng)導和同志們的挑選，并在新的崗位上施展才能，為推進我行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我的競聘優(yōu)勢有：

第一、我工作作風好，有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。工作6年來，我先后從事過、崗位，熟悉我行業(yè)務(wù)流程，較為系統(tǒng)地掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識。尤其是四年的臨柜工作經(jīng)歷，使我掌握了較為扎實的業(yè)務(wù)，積累了大量的工作經(jīng)驗。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，并富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。這些，都將為我在新崗位上做好工作打下了堅定的基礎(chǔ)。

第二、我具有較為扎實的理論知識。我深知，要做好本職工作光靠熱情是遠遠不夠的，還必須要有專業(yè)扎實的理論知識。因而我在業(yè)余時間時刻注重加強自己的理論學習，我閱讀了大量的金融方面的書籍。我對本行存、貸款及結(jié)算業(yè)務(wù)，還有網(wǎng)上銀行、電子銀行等新老業(yè)務(wù)都有了更深、更全面的了解。同時，我積極參加行內(nèi)的各種培訓，為做好工作做了大量的知識儲備。

第三、我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與緊急應(yīng)變能力。我性格外向，喜歡和人溝通，幾年臨柜及大客戶經(jīng)理職務(wù)的鍛煉，使我具備了較強的溝通協(xié)調(diào)能力。在辦理業(yè)務(wù)時，我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出正確及時妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力而言，作為個人客戶經(jīng)理，我可能算是一塊可造之才。

相關(guān)閱讀

銷售經(jīng)理競聘演講稿范例4篇

奮斗以求改善生活,是可敬的行為。當我們獨自面對演講時，我們就需要在演講稿上下功夫。通過演講的方式可以提高我們的社交能力。如何動筆撰寫一篇演講稿呢？你也許需要"銷售經(jīng)理競聘演講稿范例4篇"這樣的內(nèi)容，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

銷售經(jīng)理競聘演講稿(篇1)

尊敬的領(lǐng)導：

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)能力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思考，假如我能擔任經(jīng)營部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設(shè)為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施 兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

xx年1月，xx代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員中脫穎而出，開始擔任欒川團隊經(jīng)理至今。20xx年12月獲得xx郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺，并使我個人的各項能力得以充分的見證。

一、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展， xx年代理保費僅僅只有xx萬元，20xx年11月22日累計代理保費8300萬元；完成年計劃的103.54%，截止10月底完成收入431萬元；團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊，只有3人沒有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升。

二、以往工作方法

組建團隊至今，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導思想，執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略，不斷的優(yōu)化團隊，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識，把握好整個團隊人員思想動態(tài)，積極參與村郵站工作建設(shè)，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓學習，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次，隨局召開大型推介會2次，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務(wù)，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務(wù)；村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。

三、發(fā)展目標及措施

局目標：每年收入按40%的比例增長，到十二五末完成專業(yè)收入1300萬元.20xx年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力；到十二五規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大，力爭達到6%。

1、優(yōu)化團隊，調(diào)動積極性、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感。對20xx年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，20xx年設(shè)定季度目標，結(jié)合省局文件精神，對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調(diào)整一次，調(diào)整人員直接列入淘汰對象，按從業(yè)人員10-20%的比例，補充新生力量。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業(yè)自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保費規(guī)模。

（1）做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放，內(nèi)容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進行歸納總結(jié)，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象，在服務(wù)的過程中，適時的、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù)，提高促成率。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作。

（2）縣局專業(yè)每周至少督促、指導一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃，支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)。

（3）根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析，列出重點客戶，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護，由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點認真制定保險專業(yè)月、周宣傳計劃。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯(lián)系老客戶、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢；逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會，全力提升保費業(yè)績。

（4）實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式，依托網(wǎng)點，輻射四周，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用，做好大客戶維護及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務(wù)工作，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn)；另一方面是按月篩選有效客戶信息，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪，努力實現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶。

（5）及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況，全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作，并將典型案例及時總結(jié)，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業(yè)績、網(wǎng)點形象進度等內(nèi)容適時地進行飛信通報。通過業(yè)務(wù)宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的。

3、躉繳上量，重視期繳，躉期兩手抓；對外加強、對內(nèi)結(jié)合，內(nèi)外共贏化。

躉繳業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù)，支柱業(yè)務(wù)，但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè)，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進，促進代理保險又好又快發(fā)展。

對外加強同各家保險公司的合作，利用專業(yè)公司的營銷技巧，豐富我們團隊，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)互動，資源共享。

“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè)，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！

謝謝大家！

銷售經(jīng)理競聘演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

大家好！

我叫XXX，今年32歲，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴陣以待。

站在這個演講臺上，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢；感謝中國人壽，對我的哺育與成長；感謝公司領(lǐng)導的潛心栽培及引導；感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊。

我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得**年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。**年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。**年至**年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在**年被評為全市優(yōu)秀組訓。**年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。**年4月，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔任講師一職。**3年2月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務(wù)，在“奮戰(zhàn)60天，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。**年7月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經(jīng)理室信任與重托，我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。**年12月，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓；此后多次參加組訓講師提高班；**年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”；**年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”；**年10月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓。

這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我。“滴水之恩當涌泉相報”，我將與公司共命運，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力！

我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

其一、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著。

我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此，我不把壽險當作產(chǎn)品，而是把它當作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。

忠誠大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國人壽，我愿意用我的所學，所長為公司的發(fā)展盡責盡力。

對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。

其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏；由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起，我了解他們的想法及心愿。因此，對于如何啟動一個市場，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

其三、我累計授課達到20xx課時，豐富的授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成為一個培訓者和訓練者。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓需求，并且及時組織相關(guān)的培訓，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。

其四、年輕的我激情奔放，對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動。年青我擅于學習，有更大的成長空間?？梢栽趯W習中不斷地提高管理的水平，做到與公司個險業(yè)務(wù)共同進步。

在未來的工作崗位中，為了更開拓性地開展工作，我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面：

一、大力發(fā)展農(nóng)村保險市場，夯實公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。

根據(jù)年初全保會上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場”的精神，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點是當前的必須。其一，農(nóng)村市場對養(yǎng)老險、健康險的需求遠遠超過對分紅險的需求，發(fā)展農(nóng)村保險不僅市場潛力巨大，而且對于我們調(diào)整險種結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益非常有利。誰放棄了農(nóng)村市場，誰就放棄了未來生存的機會。其二、對于同業(yè)競爭而言，城區(qū)的競爭日趨激烈，各公司在城區(qū)業(yè)務(wù)間的差別也將越來越小。對于其他公司而言，在最近一、兩年時間內(nèi)，他們無人力，更無財力向農(nóng)村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢，我們應(yīng)該抓住現(xiàn)在的有利時機為未來的公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。其三、農(nóng)村網(wǎng)點是我們業(yè)務(wù)當前的有效增長點。城區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)過這么多年及多家公司的共同開發(fā)，要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大，因此，我們抓住這個當前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，以推動農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長點。

二、精心培育，抓好人才梯隊的建設(shè)。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司，熱愛公司高素質(zhì)的員工隊伍。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置?？h區(qū)公司的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場立功，又能帶兵打仗人才。因此，作為公司一級營銷管理者，我應(yīng)該立足現(xiàn)在，面向未來培育一批優(yōu)秀的，忠誠的人才。為此在基層公司，我將立足加強主管管理能力，提高業(yè)務(wù)員的市場開拓能力，積極培養(yǎng)組訓人員的綜合能力，為公司未來的發(fā)展培育人才，儲存人才。

三、以“強我國壽，富我員工”為主導思想，進行市場目標的設(shè)定與調(diào)整。員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態(tài)。以南城為例，業(yè)務(wù)員在20xx年平均月收入為350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人。根據(jù)當前的市場情況，員工月均收入在500元，才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%，就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎(chǔ)上提高40%。當然這40%的業(yè)績的提升，一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能，提高人均的產(chǎn)能。另一方面靠不斷地擴張隊伍，從人力地發(fā)展來促進業(yè)務(wù)地發(fā)展。

配合以上三大策略，我將從以下幾個方面來開展工作：

其一、從人心工程入手，盤活團隊，增強團隊的戰(zhàn)斗力。

其二、強化各項基礎(chǔ)管理工作，從而推動營銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；

其三、一手抓業(yè)績，一手抓增員，為業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎(chǔ)；

其四、強化教育培訓的功能，通過培訓增強主管的管理能力，業(yè)務(wù)員的市場開拓能力，和各級人員對公司的忠誠度。

各位評領(lǐng)導，各位評委，作為一個競聘者，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠，但是請給我一個機會，我將在學習中工作，在工作中進步，在進步中發(fā)展，用自己的全心投出還公司一片精彩！最后我想借李白的詩句來表達此時的心情：

行路難，行路難，

多歧途，今安在？

長風破浪會有時，

直掛云帆濟滄海！

我的演講到此結(jié)束，謝謝各位！

銷售經(jīng)理競聘演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺，站在這里，對我來說既是一種考驗，也是一種信任。

下面，我簡單地向各位領(lǐng)導和評委匯報一下我的個人情況。

我叫____，今年2__歲，____學歷，____年畢業(yè)于______(學校名稱)國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)。我______年到本公司工作，____年之前在公司從事銷售工作;____年至今擔任項目銷售部副經(jīng)理。工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真做好領(lǐng)導部署的每項工作，并多次受到公司領(lǐng)導和同事們的肯定，獲得______、______、______等多個榮譽稱號。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

第一，我具有扎實的理論知識。

大學時我讀的是國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)，幾年的大學學習，為我積累了扎實的理論知識。參加工作以來，我經(jīng)常利用業(yè)余時間加強學習，并參加各種培訓，這使我的專業(yè)知識更加扎實，更加豐富。我想，我具備了做好項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素質(zhì)。

第二，我具豐富的營銷經(jīng)驗。

我在公司工作已經(jīng)__年了。__年中，我從做銷售員到現(xiàn)在的銷售副經(jīng)理，所從事的工作都與銷售有關(guān)，這為我積累了豐富的營銷經(jīng)驗。人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢，并在以后的工作中加以運用。

第三，我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同事，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系的素養(yǎng)。同時，副經(jīng)理的工作，也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。使我對制度建設(shè)、員工管理和營銷策略等方面，有了更為深刻的理解。我想，在擔任項目營銷經(jīng)理時我能夠得心應(yīng)手、游刃有余，能夠更快、更好的干好這項工作。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，人們常說：心有多大，舞臺就有多大。在這里，我想在項目銷售經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。如果競聘成功我將切實做好以下工作，順利實現(xiàn)銷售90套房子的任務(wù)!

第一、加強管理，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。

凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂，是圓滿實現(xiàn)銷售任務(wù)的根本保障。一個有凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊，能夠激發(fā)每位成員的斗志，并在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。所以，我將加強管理，強化對營銷人員的培訓，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營銷隊伍，盡快提升公司的銷售業(yè)績。

第二、充分了解市場，做好營銷計劃。

市場是公司發(fā)展的方向，公司的一切決策應(yīng)根據(jù)市場的變化制定。為此，我將通過市場調(diào)查等各種方式，充分的了解購房群體的年齡特點、收入狀況;并充分了解北京各大房地產(chǎn)公司的銷售情況，吸取他們好的營銷方法。同時，針對房地產(chǎn)公司和消費人群的特點，制定科學詳細的營銷計劃，認真落實各項制度，使銷售業(yè)績再上一新的臺階。

第三、提高服務(wù)質(zhì)量，增強銷售的軟實力。

我將樹立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循客戶導向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平，增強銷售的軟實力。

銷售經(jīng)理競聘演講稿(篇4)

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不在昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘銷售經(jīng)理的優(yōu)勢；二是我將如何做好銷售管理工作。

美國科學家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。”我正是為推動我的事業(yè)而來。我是20xx年通過競聘進入銷售部門的，多次參與昆明及周邊水泥市場調(diào)查，較全面地掌握了各水泥廠的生產(chǎn)情況和產(chǎn)品流向，具有一定的市場分析與預測能力，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，與眾多的用戶建立了友好、長期的合作關(guān)系。組織并參與過羅富、蒙新、水麻、永武、保龍等多條高速公路及溪洛渡、向家壩、小灣電站的招投標工作，具備工程公開招投標工作的實踐經(jīng)驗和組織完成能力?！按蜩F還需自身硬”，如果說我具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還需要各位評委、領(lǐng)導、同志們給予我充分的信任和熱情鼓勵。

銷售工作是一項整體性的系統(tǒng)工作，是一個講求團體協(xié)作的工作，只有通過加強銷售內(nèi)部管理，提高銷售業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，才能建設(shè)一支具有競爭力與開拓精神的銷售隊伍。國水昆明公司銷售工作經(jīng)過幾代人的努力與不斷總結(jié)，形成了實踐經(jīng)驗與自身特點相結(jié)合的銷售管理模式，但隨著改革的不斷深入，市場競爭機制的不斷滲透，我認為還需要加強和完善以下幾方面的管理工作：

1．銷售計劃管理。

建立一套行之有效的銷售計劃管理辦法，根據(jù)國水公司下達的年度銷售目標，按照品種、區(qū)域、客戶、業(yè)務(wù)員、結(jié)算方式、銷售方式和時間進度進行合理分解，量化到每一個業(yè)務(wù)員頭上，使計劃得到具體落實，這樣業(yè)務(wù)員能根據(jù)分解到自己頭上的指標和內(nèi)容制定具體的銷售活動方案，確保國水公司銷售計劃的實現(xiàn)。

2．業(yè)務(wù)員行動過程管理。

圍繞銷售工作的主要任務(wù)：量、價、款，管理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的行動，樹立“公司利益第一”的行動宗旨，使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價值的項目上。避免業(yè)務(wù)員銷售活動過程不透明，企業(yè)經(jīng)營風險大；工作效率低，銷售費用高的情況發(fā)生。

3．客戶、用戶管理。

國水昆明公司是有著幾十年生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗的企業(yè)，累積了豐富的客戶資料，但沒有形成一套有效的客戶管理體系，優(yōu)勢資源未能得到充分利用，不能為銷售工作提供可靠依據(jù)。為此必須建立客戶資信管理，健全客戶、用戶檔案，為價格制定、結(jié)算方式、銷售方式提供依據(jù)，從源頭降低差款發(fā)生的機率，同時便于售后服務(wù)工作的開展，為公司長遠目標的實現(xiàn)奠定基穿

4．實現(xiàn)結(jié)果評價管理。

按兩個方面對業(yè)務(wù)員實現(xiàn)結(jié)果進行評價和考核：一是銷售業(yè)績評價和考核，包括：銷量和銷售貨款回籠、銷售報告系統(tǒng)執(zhí)行情況、銷售費用控制、服從管理情況、市場策劃情況、進步情況。二是市場信息研究評價，包括：本公司的市場表現(xiàn)、競爭對手市場業(yè)績、信息，如質(zhì)量信息、價格信息、品種信息、市場趨勢、客戶信息等。

當然還要繼續(xù)加強合同管理，降低合同差價，強化棧臺綜合管理，提高發(fā)貨員素質(zhì)及對運輸單位的監(jiān)管力度，在銷售部門形成一種健康向上、爭優(yōu)創(chuàng)效的工作氛圍。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！蔽蚁嘈牛趪镜恼_領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下，在部門全體員工的支持和努力下，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)，我的工作經(jīng)驗，我一定能把銷售的工作做好。

管理崗競聘演講稿(推薦十三篇)

努力是一種習慣，不是一時興起。每個人都面臨演講的考驗。對于各種場合的演講活動，準備演講稿是必要的。優(yōu)秀的演講可以輕松吸引聽眾的關(guān)注。寫一篇優(yōu)質(zhì)主題演講稿的關(guān)鍵性內(nèi)容是什么？引用你的要求幼兒教師教育網(wǎng)小編為你匯集了一篇"管理崗競聘演講稿"，請點擊進入探尋更多精彩內(nèi)容！

管理崗競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好,！

今天，我很榮幸參加了個人貸款綜合管理崗位的競爭。我很興奮。首先，感謝各位領(lǐng)導的體貼栽培，感謝各位同事的關(guān)心教育！現(xiàn)就我的個人情況向領(lǐng)導及各位同事匯報如下。

我于2011年6月畢業(yè)于江西科技師范大學英語專業(yè)，2011年4月至2011年6月進入八一支行參加實習工作，畢業(yè)后我很幸運的成為了八一支行的一員。在領(lǐng)導和同事的精心指導下，通過不斷的學習，我很快適應(yīng)了綜合柜員的崗位?，F(xiàn)在的我渴望學習更多的業(yè)務(wù)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng)，個貸綜合管理崗的競聘，是我將自身價值實現(xiàn)與企業(yè)需求相結(jié)合的良好途徑，我將會好好把握這次機會。

面對機遇，我認為我有以下優(yōu)勢：

一。有強烈的求知欲和學習能力。

大學期間我學習外語專業(yè)，對于金融知識了解甚少，通過總行面試之后，我積極主動參加營業(yè)部實習，面對工作需要與自身知識儲備的差距，我虛心向前輩求教，借閱相關(guān)金融知識書籍，付出了比別人更多的勤勞和汗水。

2、具有較強的適應(yīng)能力。

踏入社會，從學生身份到職場新人，環(huán)境變化，從營業(yè)廳到系馬樁支行，崗位需要，從現(xiàn)金柜員到臨時大堂，每一次的轉(zhuǎn)換，我都能認真的分析環(huán)境的變化，適時地調(diào)整心態(tài)，正確的處理新環(huán)境中遇到的各種問題。通過學習和不斷的練習，我現(xiàn)在更加冷靜和體貼了。

三。團結(jié)同事，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

綜合管理員這個崗位,主要負責統(tǒng)一評級,授信,信貸資產(chǎn)質(zhì)量,cm2002系統(tǒng)運行，負責與部內(nèi)各科,行內(nèi)各處,省行及支行對口部門的協(xié)調(diào)與溝通。我所具備的，良好的人際關(guān)系處理能力，與同事之間的溝通能力，對領(lǐng)導各項工作的執(zhí)行能力，能夠幫助我更好的勝任該崗位。

4做事細心謹慎，積極主動。

從事綜合柜員崗位期間，我做事認真謹慎，在保持較高業(yè)務(wù)量的同時差錯率較低，同時積極參加行里組織的各項活動，如女職工技能比賽，營業(yè)部廣播體操學習等。

各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不管這次比賽結(jié)果如何，我都會一如既往地努力學習、努力工作。

管理崗競聘演講稿(篇2)

競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：

你們好！

首先，感謝廠長給了我競爭這個職位的機會。我叫***，現(xiàn)年**歲，技術(shù)職稱現(xiàn)為政工員，大學?？茖W歷。今天，我在競爭計劃生育管理的職位。

本人自1***年參加工作以來，先后在第四采油廠機關(guān)食堂、廠長辦公室打字室工作，分別榮獲過“三八紅旗手”及“工會積極分子”稱號。特別是2009年從事計劃生育工作以來，認真學習計劃生育各項政策法規(guī)、辦事程序以及熟練掌握人口信息管理系統(tǒng)等專業(yè)知識，不斷努力做好每項工作，盡職盡責完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在日常的工作中，堅持對新婚人員進行慰問、宣傳同步走，為每一對新婚人員講解辦理一胎生育證、生育津貼手續(xù)及新生兒落戶等辦事程序，及時掌握新婚人員情況并做好新婚登記工作。

在孕情檢查工作方面，因為井站分部散，一線倒班女工及家屬多，不好聯(lián)系，我與各單位的計生干事密切保持聯(lián)系，確保通知到每一位育齡婦女本人，由于反復通知、反復落實，組織工作到位,每年都能圓滿完成了孕檢任務(wù)。計生工作，分別在2011年、2013年榮獲**公司人口和計劃生育工作先進單位，2011年本人榮獲**公司人口和計劃生育工作先進個人稱號。在本人從事計劃生育工作以來從未發(fā)生過政策外生育。

各位領(lǐng)導、各位評委，我非常希望能得到大家的支持，如果有幸成功的話，我定會努力工作、積極配合領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓被服務(wù)的全廠員工滿意。如果竟聘不上，我會正確對待評委們的評判，不會氣餒，我會立足本職，倍加努力工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

謝謝大家

管理崗競聘演講稿(篇3)

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

綜合管理部負責人競崗報告

各位領(lǐng)導、各位同事，早上好。

首先，我要感謝公司為我提供了一個就業(yè)增長的平臺和這次競爭的機會。

接下來，我將向公司領(lǐng)導和同事匯報綜合管理部的工作計劃。

首先，我想談?wù)勎覍C合管理部工作的理解，這項工作更多的是關(guān)于協(xié)調(diào)、監(jiān)督合管理。和業(yè)務(wù)部，客服部，財務(wù)部協(xié)調(diào)好各部門工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)并統(tǒng)計周數(shù)據(jù)和月數(shù)據(jù)，向領(lǐng)導匯報公司運營情況。讓公司日常工作更加規(guī)范化和制度化，使各部門能快速分享和了解公司信息和數(shù)據(jù)，讓各部門協(xié)調(diào)合作，達到良好磨合有效工作的效果。

二是整合公司資源，主要從三個方面

（一）人事方面的工作。人事工作包括招聘、培訓、薪酬和績效管理。在完善薪酬體系、明確績效管理的前提下，做好人員招聘和培訓工作是目前綜合管理部的重點工作。

首先是招聘工作。

我的工作思路是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，按需招聘。首先，綜合管理部在招聘前，根據(jù)公司要求，由業(yè)務(wù)部提出人員需求申請，經(jīng)綜合管理部和總經(jīng)理審批后，方可開展招聘工作。在招聘初期，我們會與業(yè)務(wù)經(jīng)理充分溝通，主要包括年齡、性別、學歷、經(jīng)驗要求等。

做到崗得其人、人適其崗、人崗匹配。

接著是培訓工作。

為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì)，營造良好的“學習型組織”氛圍，我們將更加注重公司員工的培訓工作。

對于新員工的培訓，我有一整套的培訓教材和培訓思路。新員工培訓時間為一個月，培訓流程如下：第一周是渤海業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓，接下來三周是營銷技巧和實戰(zhàn)營銷培訓相結(jié)合，上午是由小組長帶領(lǐng)新員工到銀行網(wǎng)點參與開展業(yè)務(wù)，下午我會對其進行營銷**學習，提高新員工的營銷技巧和案例分析，加強業(yè)務(wù)水平能力。

另外，就人事招聘培訓工作，我會建立起部門負責制。新員工入組后，其工作情況包括是否熟悉渤海的基本業(yè)務(wù)，是否具備基本的演講能力和營銷技能。

包括新員工的思想動態(tài)，我都會協(xié)助業(yè)務(wù)部做好這方面的工作，并配合業(yè)務(wù)組長以文檔的形式對新員工表現(xiàn)進行記錄。

管理崗競聘演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委

大家好！

首先感謝組織給我提供了這次競聘機會，我叫 ，出生于1987年月日。大學文化，畢業(yè)于山東農(nóng)業(yè)大學，專業(yè)：工商管理。

本人至欣昌包裝車間工作以來，由一名大學生成為欣昌廠一名員工，在領(lǐng)導和同志們的幫助下學到了專業(yè)技術(shù)知識，對生產(chǎn)車間的流程有了一定了解。工作中我吃苦耐勞、自我加壓、任勞任怨、腳踏實地、扎實工作。我有體育鍛煉和腦力鍛煉，為今后的管理工作打下良好的基礎(chǔ)。

今天我競聘崗位是后勤副主管，本人認為在此崗位上更能體現(xiàn)自身價值，其優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是具有良好的政治素養(yǎng)和個人素質(zhì)；

二是要有務(wù)實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的責任心。

三是具備擔任這一職務(wù)所必須的知識和能力；

第四個方面，我們大學的專業(yè)是工商管理。

通過在車間的實踐提高了自己的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)知識，我完全可以履行后勤副主任的職責。

如果我能競聘上這一崗位，是組織和領(lǐng)導對我的信任與認可，我會更加努力用心思考、用心把握、用心做事、用心工作。

第一：處理好與正職的關(guān)系，擺正位置，當好配角。要尊重和不俗，請示不靠，主動不越權(quán)，服務(wù)不盲從。

以忠誠對待組織，以關(guān)愛對待同志，充分發(fā)揮橋梁紐帶和職工助手的作用。

第二：認真落實崗位責任制，嚴格遵紀守法、忠于職守、忠誠企業(yè)、熱愛工作、奉獻崗位、履職盡責、認真做事、誠懇做人、公允至信、立責于心，上標準崗，干標準活爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

第三：做到完美服務(wù)、熱情服務(wù)，積極為職工解決工作生活遇到的問題，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，使職工全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。注重細節(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

用我們真誠的服務(wù)換取員工熱愛崗位，獻身于工作的熱情，可以使工廠成為家，使工廠繁榮，使工廠衰落，從而實現(xiàn)健康，快速。我廠的發(fā)展。

各位領(lǐng)導，各位評委，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，在廠領(lǐng)導的支持幫助下為欣昌的發(fā)展做出積極貢獻，確保后勤服務(wù)工作做到位。但如果我應(yīng)聘不上說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，我會立足本職、倍加努力工作、以永不懈怠的精神爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

謝謝大家！

管理崗競聘演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好！

11年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作，由于這次停工，消缺加氫裂化裝置的檢修任務(wù)繁重，替別是對全廠完成當年加工任務(wù)起到關(guān)鍵作用的反應(yīng)進料泵及液力透平系統(tǒng)的施工更是一項長周期的工作，自己在合理安排汽檢修任務(wù)的同時，還積極些組設(shè)備組其他成員做好反進料安裝施工工作，經(jīng)過大家的共同努力，安裝比預計提前5天順利完成，汽油升的各項檢修常規(guī)檢修20向，技措5項也準時交付開工，20xx年我將一如既往地做好檢修工作，為裝置平穩(wěn)運行做出自己的努力

如果這次競聘成功，我將繼續(xù)加強學習，不斷的提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到工作當中去并在以后的工作中做到：

一、做好平時的設(shè)備管理工作

我覺得一名設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)把設(shè)備當作一個有生命的活體對他投入關(guān)心與愛護，你只有熟悉他和了解它后才能了解他的秉性，你只有每天多查多看多聽多摸多比，才會知道他什么地方出現(xiàn)了問題，所以，日常巡檢是一名設(shè)備人員的必修課，在今后的工作中我一定多巡檢，多察看，做到故障提前判斷，提前處理，確保設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)。

二、做好六項制度的落實工作

年初股份公司下發(fā)了《煉化企業(yè)設(shè)備現(xiàn)場管理標準》對設(shè)備現(xiàn)場標準化管理提出了更高的要求，作為生產(chǎn)車間其中有四項標準化裝置標準化設(shè)備標準化泵房標準化管區(qū)與我們緊密相關(guān)，在今后的工作中，我將對照管理標注的內(nèi)容逐條查找差距，尋找不足，制定計劃，做好整改，按照一平，二凈，三見，四無和五不缺的要求在車間領(lǐng)導的統(tǒng)一部署下爭取在較短的時間內(nèi)使我們車間的現(xiàn)場管理有較大的改觀、

三、引導員工真正做到四懂三會

班組負責裝置的日常生產(chǎn)，對裝置的安全平穩(wěn)運行的重要作用不言而喻，他們對裝置，對設(shè)備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對所有的設(shè)備都做到了四懂三會，那么裝置的運行就有了強有力的技術(shù)知識保障、這就需要我們技術(shù)人員自己在吃透專業(yè)知識的同時，加強對班組的培訓和交流，把之前設(shè)備運行情況和存在問題及時告知每一位員工，特別是對于出現(xiàn)過的故障，認真跟大家一起分析原因，，根據(jù)原因制定巡檢注意事項、提高設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)程度

如果這次沒有競聘成功，說明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會，感謝大家對我的支持和鼓勵。

管理崗競聘演講稿(篇6)

尊敬的評委、尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！我今天非常榮幸能夠站在這里，有機會競聘行政管理崗位，并向各位展示我為何是最合適的人選。我自信我具備了豐富的經(jīng)驗、良好的能力和強大的動力，能夠勝任這個崗位并為公司帶來新的機遇與發(fā)展。

首先，我希望談?wù)勎邑S富的行政管理經(jīng)驗。我在過去的幾年中一直在不同的企業(yè)擔任行政管理職位，積累了豐富的經(jīng)驗。我熟悉公司的各項行政工作，包括文件管理、檔案管理、會議組織、人事管理等。我通過與各部門密切合作，促進了信息的快速流動，優(yōu)化了工作流程，提高了公司的工作效率和管理水平。

其次，我具備優(yōu)秀的管理能力。作為一名行政管理者，我非常重視團隊協(xié)作和溝通能力。我注重與團隊成員的交流和合作，以便更好地理解他們的需求和困難，并提供相應(yīng)的幫助和支持。我善于管理人際關(guān)系，能夠有效地處理各種復雜的情況和問題。在我過去的工作經(jīng)歷中，我成功地領(lǐng)導了一支團隊，并取得了很多具體的成果。

此外，我還有強大的動力和激情。作為一名行政管理者，我始終保持著積極向上的態(tài)度，對工作充滿熱情。我不懼挑戰(zhàn)，善于解決問題，并能夠積極應(yīng)對各種工作壓力。我相信，只有在困難面前保持樂觀和堅持不懈，才能夠取得成功。

最后，我想強調(diào)一下我的發(fā)展?jié)摿?。作為一名年輕的行政管理者，我擁有豐富的學習能力和適應(yīng)能力。我時刻保持著對行業(yè)發(fā)展的關(guān)注，不斷學習新知識，不斷提升自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將會發(fā)揮更大的潛力，為公司帶來更多的創(chuàng)新和成果。

尊敬的評委、尊敬的各位領(lǐng)導，我相信自己能夠勝任這個行政管理崗位。我擁有豐富的經(jīng)驗、良好的能力和強大的動力，能夠為公司帶來新的機遇和發(fā)展。如果有機會，我將會全力以赴，做好自己的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

管理崗競聘演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委同事

大家好!

我是史潤，今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我提供了這樣一個平臺，使我有機會參加這次競聘，同時懇請評委及與會同志指教。我競聘的崗位是人力資源專員和辦公室的崗位，因此我將人力資源與辦公室的工作分開來闡述：

首先自我的情況

我是今年6月份畢業(yè)于河北農(nóng)業(yè)大學商學院人力資源管理專業(yè)，在校期間，自學了河北大學的工商企業(yè)管理專業(yè)。20__年取得了會計從業(yè)資格證，20__年通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。20__年1月到10月在保定豆豆集團做人力資源助理的工作，主要協(xié)助人力資源經(jīng)理建立健全公司的招聘、培訓、績效考核、工資福利、保險等人力資源制度;執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)辦理員工的招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù);開展新員工的入職培訓，協(xié)同開展員工的業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋;負責員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作;負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險;建立和維護人事檔案，辦理更改勞動合同;執(zhí)行人力資源管理的各項操作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的實施。

其次競聘有利條件

1、我所學的專業(yè)和精品的崗位比較對口，更熟悉人力資源工作方面的方針、政策、法規(guī)法規(guī)、程序和方法，能與各部門建立了良好的工作關(guān)系。曾參加過組織人力資源工作方面的培訓，積累了一定的人力資源工作經(jīng)驗。

2、比較年輕，易接受新知識和新觀念。

3、為人隨和，具有較強的團隊合作精神和配合能力和吃苦耐勞的品質(zhì)。

4、以前接觸過辦公室的工作，包括會議布置與回憶紀要，物品的采購等。下面談?wù)勎覍θ肆Y源專員和辦公室的崗位工作的認識及今后工作的思路。對于人力資源專員的認識：在今天科技快速發(fā)展，經(jīng)濟高速增長的市場經(jīng)濟大環(huán)境下，經(jīng)濟效率雖然在本源上直接決定于企業(yè)績效，但是影響企業(yè)績效的因素很多，其中關(guān)鍵因素仍應(yīng)是公司的人力資源。人力資源是第一資源，是形成核心競爭力的一個要素。當今的人才競爭，實際上是人力資源管理的競爭。企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中獲取優(yōu)勢，人力資源管理工作的責任重大。世界各國的經(jīng)驗表明，人力資源的投資是一切投資中收益最高、獲利最大的投資。人力資源管理是企業(yè)管理的一個重要職能，他通過對人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等管理，為企業(yè)做好“人”的工作。從而，促進企業(yè)降低成本，贏得效益最大化。人力資源管理部門的價值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結(jié)合，并融合到日常工作中去，才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為各個部門努力創(chuàng)造達成目標的條件。

我對人力資源專員下一步工作的設(shè)想

一是要作好人力資源的規(guī)劃。本著適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、提高員工素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則，摸清公司司到底掌握了多少人力資源，擁有多少人力資本，其結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要，如何滿足今后的需求，應(yīng)采取怎樣的開發(fā)措施。根據(jù)“二八”管理原則，儲備具有獨立指揮或獨立工作能力的人力資本。有針對性的開展好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作，為迎接公司長期戰(zhàn)略管理目標任務(wù)作好人才方面的準備。

二是要加強現(xiàn)代人力資源管理制度建設(shè)?，F(xiàn)代人力資源管理制度涉及的范圍和內(nèi)容具有一定的廣度和深度，對于我們這樣一個企業(yè)來說，還只是剛剛開始。目前，要依據(jù)企業(yè)各層次經(jīng)營管理規(guī)模，做好各部門的工作說明書，完成定崗定員定編的工作，做好薪酬福利和績效考核制度的設(shè)計，是考核更加合理、客觀、可操作性。根據(jù)公司總體管理目標，協(xié)同有關(guān)部門落實今后的部門、個人、項目管理目標與績效考核目標。為公司及各級部門實施科學的人力資源決策提供服務(wù)。

三是要進行文化建設(shè)。在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內(nèi)容包含進來。企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異，如松下的終身雇用制與谷歌公司的10%淘汰。所以我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來，使其更加富有親和力。

對于辦公室工作的認識：辦公室是個綜合科室，起到承上啟下的作用。辦公室工作繁瑣，所以必須做到節(jié)奏快，效率高，辦事冷靜，力求周全，準確，適度，避免疏漏差錯。其工作包括：日常衛(wèi)生安全的管理、會議的布置與紀要、物品的管理與采購等等。

我對辦公室崗位下一步工作的設(shè)想

2、加強學習，拓寬知識面，從而提高組織管理的能力，協(xié)調(diào)辦事的能力及文字語言表達能力等，據(jù)此提高工作效率和工作質(zhì)量，適應(yīng)企業(yè)求新求變的要求。

3、堅持正確的辦事觀念。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為。

此次競職，如能得到領(lǐng)導與同事的信任與支持，我將充分發(fā)揮自己的知識與經(jīng)驗，為實現(xiàn)公司的目標貢獻我的力量。然而競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界;參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會感到問心無愧、無怨無悔。因此，假如我的競聘不能成功，我會更加的鍥而不舍，虛心學習，扎實工作，追求進步。我真誠地期望各位領(lǐng)導給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。謝謝大家!

管理崗競聘演講稿(篇8)

尊敬的評委、親愛的觀眾：

大家好！我是來自銷售部門的候選人，非常榮幸能夠站在這里競聘銷售管理崗位。今天，我想與大家分享一下我對銷售管理崗位的理解，并說明為什么我是一個適合這個崗位的人選。

銷售管理崗位對于每一個企業(yè)來說都至關(guān)重要。它不僅關(guān)系到企業(yè)的盈利能力，更是與團隊的凝聚力、市場份額和企業(yè)形象的建立密切相關(guān)。一個優(yōu)秀的銷售管理者不僅要有出色的銷售技巧和市場洞察力，更需要具備卓越的團隊領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

一個優(yōu)秀的銷售管理者應(yīng)該具備卓越的團隊領(lǐng)導能力。團隊領(lǐng)導能力是指能夠有效地調(diào)動和管理團隊成員，激發(fā)他們的潛能并協(xié)同工作，以實現(xiàn)銷售目標。作為銷售管理者，我深知團隊合作的重要性，并且相信只有一個團結(jié)、互相支持的團隊才能取得巨大的成就。在我的職業(yè)生涯中，我曾成功帶領(lǐng)團隊完成了一系列重要的銷售任務(wù)，這些成功的經(jīng)驗不僅讓我更加了解團隊領(lǐng)導的重要性，也加深了我對于團隊合作的認識。

一個優(yōu)秀的銷售管理者應(yīng)該具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力是指能夠合理分配資源、制定銷售策略，并有效地協(xié)調(diào)各項工作，以確保銷售目標的順利完成。在我之前的工作中，我負責組織協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的銷售活動和市場推廣活動，通過合理分配資源和調(diào)配人員，提高了團隊的工作效率和銷售業(yè)績。同時，我還注重市場信息的收集和產(chǎn)品的定位，以調(diào)整銷售策略和戰(zhàn)術(shù)，以適應(yīng)市場的變化。這些經(jīng)驗使我對組織協(xié)調(diào)能力有了更加深刻的認識，并且相信這是一個優(yōu)秀的銷售管理者所必備的能力。

一個優(yōu)秀的銷售管理者應(yīng)該具備卓越的溝通能力。溝通能力是指能夠與不同層次、不同背景的人進行良好的溝通和互動，并能夠清晰明確地傳達銷售目標和要求。作為一名銷售管理者，我深知溝通在管理銷售團隊中的重要性。在我之前的工作中，我積極與團隊成員互動，傾聽他們的想法和需求，并及時咨詢他們的建議和意見。同時，我注重向團隊傳達銷售目標和要求，以確保每個人都能夠清楚地知道自己的任務(wù)和責任。這些溝通的經(jīng)驗不僅增強了團隊的凝聚力，也提高了團隊的工作效率。

銷售管理崗位需要在銷售技巧、市場洞察力之外，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。我相信，我擁有豐富的銷售經(jīng)驗和成功案例，以及良好的團隊協(xié)作能力和出色的溝通能力，使我成為這個崗位的合適人選。如果我有幸成為銷售管理崗位的一員，我將用我的努力和智慧，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

小編感謝您的閱讀！

管理崗競聘演講稿(篇9)

物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理競聘演講稿

首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××，××工程專業(yè)，工程師；1983至在××廠工作，歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長；19招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今日競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我今日演講的主要內(nèi)容分二個部分：

一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；

二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。

第

一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的.初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，

一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；

二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

第

二、盡心盡全力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第

三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今日，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

管理崗競聘演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家早上好！

今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的站在這里，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領(lǐng)導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是MyJiaju團隊一名普通的成員，在進入團隊的這一段時間里，我深刻體會到作為一個Myjiaju人所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領(lǐng)導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的'崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團隊，我感到非常自豪！

在我入職的這3個多月多時間里，深切感受到技術(shù)研發(fā)部工作的不易，但是比起部門領(lǐng)導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的微不足道！過去的一年中，在公司的帶領(lǐng)下，在部門領(lǐng)導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務(wù)。在實際工作中，部門一直強調(diào)團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)，因此在日常工作之余，我也從未停頓過對新知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個臺階，為公司做出更大的貢獻。

20xx年在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作，作為一名普通的研發(fā)工程師，看著Myjiaju項目一期一期順利的進展，功能從簡簡單單到豐富完善，頁面粗糙到精美，這些都是在我的親眼見證下發(fā)生的，我感到為之自豪！MyjiajuV1.0慶祝時熱火朝天的場面，至今還深深地刻在我的腦海里，大家激動的言辭，還有好多流下激動的淚水，這些是我永遠也無法忘記的事情。20xx年公司為了Myjiaju項目早日成功上線，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們不畏艱辛，有條不紊的開展工作，最終提前完成任務(wù)。20xx年對我而言還是356天，但我們還有更長的路要走，因此我們必須加快工作步伐，自覺、高效的完成每一件事，不讓領(lǐng)導們?yōu)橹傩模?/p>

管理崗競聘演講稿(篇11)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天我又一次站在競聘的舞臺上，和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位，心理是激動和緊張的。充分理解了公司領(lǐng)導為了公司發(fā)展，不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。

一、競聘原因

目前從事管道管理的我，希望通過參加競聘，在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業(yè)素質(zhì)，發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘，將自己的所學報效公司，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

二、崗位認識

工程管理高管在部門要作好經(jīng)理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必須配合經(jīng)理做好如下工作：

1、負責線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作；

2、負責施工計劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導實施；

3、審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更；

4、定期向部門經(jīng)理報告工作實施情況；

5、督促檢查工程施工的安全；

6、落實工程預、驗收工作；

7、負責決算工程量的統(tǒng)計與審核工作；

8、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;

9、對下屬管理人員及施工單位提供技術(shù)指導與技術(shù)培訓。

可以看出在這個崗位的競聘者，必須對通信工程施工全方位的掌握，并且有豐富的通信工程工作經(jīng)驗，能熟練運用通信工程概、預算軟件；熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。

三、崗位的自我適應(yīng)性分析

通過對工程管理高管崗位的認識，我認為我具備在這個崗位工作的能力：

1、通信工程專業(yè)理論

我是通信工程專業(yè)畢業(yè)，在從97年至今的9年工作時間里，在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設(shè)計及施工（中級）》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書，加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座（如：中興、華為、UT斯達康等通信廠家），通過這些專業(yè)證書和培訓經(jīng)歷，使我的理論知識更加豐富；做好了理論聯(lián)系實踐的準備。

2、豐富的工作經(jīng)驗

在9年的通信光纜、管道施工管理中，我參與了許多大型工程的建設(shè)。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時間里，從剛開始的目標網(wǎng)萬州片區(qū)質(zhì)檢員到現(xiàn)在的管道工程主管，使我的經(jīng)驗提升了到了一個新的臺階，已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設(shè)、管理、驗收程序和結(jié)算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。

四、工作目標和思路

如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，我將不辜負公司領(lǐng)導和同事們的期望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強自身學習，積極配合部門經(jīng)理，爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工。

管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。為此，我將按以下的工作思路進行：

1、提高管理隊伍的專業(yè)水平

部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本，這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配，在這方面，需要利用工作之余加強專業(yè)知識的學習，特別是概、預算編制的培訓，必須對專業(yè)人員加強概、預算培訓。使各個業(yè)務(wù)板快的主管能熟練編制。

2、加強管道工程監(jiān)理隊伍建設(shè)

管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務(wù)板塊，在監(jiān)理工作中，要做好帶頭模范作用，杜絕施工單位的不正常現(xiàn)象；嚴格按照監(jiān)理流程辦事，按照管道施工規(guī)范進行管理，堅

定公正立場，維護建設(shè)單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊伍的壯大，為公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的向外拓展在人員上做好第一手準備。

3、加強光纜、管道工程的過程管理

在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時，不能放松對工程的過程管理，通過對工程的事前、事中、事后控制；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質(zhì)量隱患的工程，及時整改并解決問題，杜絕驗收不合格工程，使工程的驗收合格率達到公司要求。

4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機

部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項目，這就要求我在日常的工作中，搞好和聯(lián)通各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，加強和其他通信運營商的聯(lián)系，

爭取在較短的時間內(nèi)將傲偉公司宣傳出去；并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機，找到公司向外拓展的方法和思路。

五、團隊建議

在部門內(nèi)部要加強凝聚力、向心力，在積極配合部門經(jīng)理完成工作的`同時，加強自身學習和鍛煉，在部門內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣，使各個業(yè)務(wù)板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。

管理崗競聘演講稿(篇12)

尊敬的評委、各位觀眾：

大家好！我是來自銷售部門的候選人小張，非常榮幸能有機會在今天這個舞臺上與大家分享我對銷售管理崗位的理解和激情。今天，我將向大家展示我的目標、我的優(yōu)勢以及我對銷售管理的熱愛和責任感。

我想與各位分享我的目標。作為一個銷售管理崗位的候選人，我的目標非常明確，那就是成為一名出色的銷售管理者，并且在公司中實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)績增長。對我而言，銷售管理不僅僅是完成任務(wù)，更是一門藝術(shù)，需要高超的技巧和卓越的領(lǐng)導力。我希望能夠通過自己的努力，成為一個激勵團隊的領(lǐng)導者，與團隊一起創(chuàng)造更多的價值。

我想和大家分享我的優(yōu)勢。我具備豐富的銷售經(jīng)驗。在過去的幾年里，我一直從事銷售工作，并在過程中積累了豐富的銷售經(jīng)驗和技巧。我相信這些經(jīng)驗和技巧將成為我在銷售管理崗位上的寶貴財富。我擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為一名銷售管理者，與團隊成員、上級領(lǐng)導以及其他部門的合作是非常重要的。我相信我的良好溝通和協(xié)調(diào)能力將幫助我更好地與他人合作，共同達成目標。我具備團隊管理的經(jīng)驗。在過去的工作中，我曾經(jīng)擔任過銷售團隊的領(lǐng)導崗位，成功地帶領(lǐng)團隊完成了一系列的銷售任務(wù)。這些經(jīng)驗使我對團隊管理有了更深刻的理解，并且能夠更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導才能。

我對銷售管理的熱愛和責任感來源于多個方面。銷售管理是一個充滿挑戰(zhàn)的工作崗位。每個銷售管理者都會面臨各種各樣的難題和困難，需要不斷地尋找解決方案并應(yīng)對變化。這種挑戰(zhàn)性是我對銷售管理最大的吸引力之一。銷售管理是一個充滿成就感的工作崗位。每一次銷售的成功都會給我?guī)砭薮蟮臐M足感，而這種成就感將進一步激勵我不斷進取，不斷提升。銷售管理是一個能夠影響團隊和公司發(fā)展的工作崗位。我相信一個優(yōu)秀的銷售管理者不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是通過團隊的激勵和管理，帶動整個公司的發(fā)展。

小編認為，作為一個銷售管理崗位的候選人，我有明確的目標，擁有豐富的銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，同時對銷售管理充滿熱愛和責任感。我相信，如果能夠得到這個崗位的機會，我將以飽滿的熱情和堅定的決心，努力工作，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。小編感謝您的閱讀！

管理崗競聘演講稿(篇13)

合同管理崗競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XXX，非常榮幸能夠站在這個講臺上為大家競聘合同管理崗位。首先，我想對大家表達我的感謝，感謝大家給予我這個機會展示自己，在座的各位都是我非常敬佩和學習的榜樣。

我希望通過這次演講，向大家展示我作為合同管理崗的能力和經(jīng)驗，并且展示我對這個崗位的熱愛和奉獻精神。

合同管理崗位是一個十分重要的職責，企業(yè)內(nèi)外的交流、業(yè)務(wù)的展開都離不開嚴格的合同管理。作為合同管理崗，我將以高度的責任心和專業(yè)的素養(yǎng)來履行我的職責。

首先，對于合同管理來說，準確無誤的文件撰寫是非常重要的。我在過去的工作中積累了豐富的文件撰寫經(jīng)驗，能夠迅速準確地將各種信息轉(zhuǎn)化為書面文件，如合同、協(xié)議等。我善于細致入微地審查和整理文件，確保其格式和用詞準確無誤。在我的崗位上，我將致力于提升文件撰寫效率和準確性，為公司節(jié)約成本，提高工作效率。

其次，合同管理需要對法律法規(guī)有深入的了解和熟悉。我擁有法律背景的學習和工作經(jīng)驗，掌握了相關(guān)合同管理的法律知識。我熟悉合同的結(jié)構(gòu)和要素，并能夠解讀和應(yīng)用相關(guān)法律條款。我了解各種合同類型的特點和特殊要求，能夠靈活運用法律知識，為公司提供合規(guī)的合同管理服務(wù)。

此外，合同管理也需要高度的協(xié)調(diào)和溝通能力。我在之前的工作中負責與各個部門溝通，協(xié)調(diào)合同簽訂和履行的相關(guān)事宜。我具備良好的團隊合作精神和卓越的溝通能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，推動工作的順利進行。我相信在合同管理崗位上，我能夠更好地與各方面進行有效的協(xié)調(diào)和溝通，為公司的發(fā)展提供有力的支持。

在企業(yè)的發(fā)展過程中，風險管理是不可或缺的一環(huán)。作為合同管理崗，我將注重風險防控的工作。我有很強的風險意識和分析能力，能夠從合同條款中發(fā)現(xiàn)潛在的風險，并及時采取相應(yīng)措施進行防范。我還會與公司的風險管理團隊密切合作，共同制定合同管理的風險防范策略，確保公司合同的安全和合規(guī)。

最后，我想強調(diào)的是我的責任心和奉獻精神。合同管理崗位的工作需要高度的責任心和細致的工作態(tài)度。我將盡職盡責地履行自己的工作職責，努力保證合同的有效、高效執(zhí)行。我將持續(xù)學習和提升自己，在專業(yè)領(lǐng)域不斷進步，以成為公司合同管理的佼佼者。

親愛的領(lǐng)導和同事們，我相信我的能力和熱情將使我成為一名優(yōu)秀的合同管理人員。如果我有幸加入團隊，我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為公司的發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

體育委員競聘演講稿推薦4篇

成功源于不懈的努力。想要不斷精進自己的演講能力，反復熟記演講稿是一個不錯的選擇。演講稿可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。想要寫出一篇優(yōu)秀的演講稿咋寫呢？因此，欄目特意整理了體育委員競聘演講稿推薦4篇，僅供參考，我們來看看吧！

體育委員競聘演講稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好!

今天我想要競聘的班干部是體育委員，因為我喜歡運動，成為一個體育委員，要負責很多事情，需要在體育課期間，配合體育老師上課，課間操，要帶隊領(lǐng)操。我自覺能夠擔任，也得到了機會，想要競爭體育委員一職。

相比其他同學，我既沒有當過班長，也沒有做過其他班干部，一直以來都是一個普普通通的學生，除了成績比較好沒有在班級擔任過任務(wù)職位，因為過去不想當，而且覺得自己做不好，所以沒有競爭班干部。但是這次我想要嘗試一下，成為一名班干部。我雖然沒有經(jīng)驗，但是我虛心，愿意接受同學和老師的指導。

因為沒有經(jīng)驗，可能我擔任體育委員期間，需要一段適應(yīng)期，在這階段我需要大家的指導配合。我真心的希望成為一名體育委員，能夠為大家做一些事情，而且負責領(lǐng)操是一件重要的工作，我的體操還可以，得到體育老師的贊揚，我覺得我應(yīng)該接受這次考驗，我希望各位同學可以給我這個機會，讓我得到鍛煉的機會，我保證在成為體育委員之后，一定會全心全意的做好工作，不會令大家失望，雖然我現(xiàn)在有差距，我相信我也能夠彌補。

沒有人天生優(yōu)秀，無論是老師還是各位同學，我們都是通過學習掌握了不同崗位的工作，我也能夠?qū)W習，而且沒有當過班干部的我更加有能力成為一個優(yōu)秀的班干部，因為心中渴望成為體育委員，我就會比其他同學更加負責，愿意積極學習和改正。而我想要成為一個體育委員，我就必須要得到同學們的支持。

我希望每個同學都能夠給我一票，在大家眼中這只是輕微的一票，關(guān)系不大，但是對我來說非常重要，給我一點支持，我能夠成為一個優(yōu)秀的體育委員。我相信大家也都希望有一個負責人的體育委員，能夠為我們班級做更多的事情，這樣也可以讓我們得到更多的鍛煉。

我真的非常渴望有這么一次機會，這對我來說是一次考驗，也是一次難得的機會，我非常珍惜，希望可以趁著這次的機會提升自我，也希望能夠帶領(lǐng)各位同學做好體操，在全校其他班級面前表現(xiàn)的更好。

而且我的脾氣也是最好的，我從來不和同學吵架，在坐的同學也都了解我，這樣你們在學習體操的時候有什么問題都可以來與我溝通，我都會耐心的為大家指點。我會耐心的幫助每一個同學。當然如果最終不能成為體育委員，我也感謝支持我的同學。

謝謝大家!

體育委員競聘演講稿 篇2

尊敬的教師、親愛的同學們：

今日，我十分高興能夠參加這次班干部競聘活動。我競聘的職務(wù)是班級體育委員!

眾所周知，體育委員的職責是負責班級的體育事務(wù)，像做操、比賽、上體育課等等，同時也要在這些方面起到模范和表率作用!出于上述研究，我覺得擔任體育委員的同學必須具備以下幾點素質(zhì)：

一、具有良好的體育素質(zhì)，取得過優(yōu)秀的體()育成績;

二、有強烈的職責感，熱愛團體，關(guān)心同學，熱心幫忙教師和同學們做些力所能及的工作;

我覺得自我完全具備以上條件，是體育委員的最佳人選。因為我每學期的體育成績都十分優(yōu)秀，并且熱愛體育運動，進取參加體育鍛煉，其中乒乓球和輪滑受到過專業(yè)訓練，成績十分突出!兩次參加校運會都取得了優(yōu)異的成績：共參加過6個體育項目，每個項目都取得了獎牌，共獲得了3枚銀牌、3枚銅牌!這不僅僅為班團體爭得了榮譽，并且也證明了我在體育方面不容爭辯的實力!同時，我一貫樂于助人，關(guān)心班團體，具有很強的團體榮譽感。還有一點，就是我的嗓音十分洪亮。假如我能夠當選，我必須會更加努力!我將在這個舞臺上發(fā)揮我的才華!。

請大家多多支持我，給我投上你寶貴的一票吧!

體育委員競聘演講稿 篇3

親愛的教師、親愛的同學們：

大家好!

我叫xxx，來自十一小五年級一班，今日我要競聘體育委員?！安幌氘攲④姷氖勘筒皇呛檬勘?，所以我今日要勇爭第一。

大家應(yīng)當明白，體育委員是一個十分重要的職務(wù)。比如說：“沙包比賽、跳繩比賽和上體育課等等，都需要體育委員來組織活動。我覺得我能勝任這個無比神圣的職責。”但就算這樣，也得有下頭這幾個方面的優(yōu)勢：

一、必須有很好的體育成績。

二、必須得有很強的職責心，并且得有領(lǐng)導本事。

三、噪音應(yīng)當有洪荒之力。

不是我吹牛，就這些素質(zhì)，我樣樣都具備。因為我每個學期都得了獎項，我只要參加運動會，就是那些敵人的噩夢。因為我一跑起步來了，如大風刮起;一跳起來如海浪翻起;一扔起沙包來如隕石墜落地球;一打起棒球來如火焰一般，沖到了你們面前。我還得過許多獎項，就不一一列舉了。

競聘體育委員，我不僅僅是為了我自我也是為了大家。只要我當上體育委員，我必須會幫忙大家解決困難。還有就是因為我從小就愛大聲說話，所以組織領(lǐng)導工作對我來說就會手到擒來，工作起來得心應(yīng)手。

所以請大家多多支持我，給我投上你寶貴的一票吧!多謝大家!

體育委員競聘演講稿 篇4

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

競選體育委員演講稿

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！很榮幸能成為小一四班的一員。我叫xx。

我喜歡運動。我很小的時候，經(jīng)常和男孩子玩游戲。正因為如此，我非常喜歡運動。籃球、乒乓球、羽毛球和許多其他球類運動是我的最愛。

可能是我和體育有著緣分吧！當我11歲的時候，我被選進了兒童體育學校。在體校，讓我了解到奧林匹克精神是多么的神圣，也親身體會到那些奧運健兒成功背后的痛苦。

那種感覺是我父母也無法體會到的。雖然我剛離開了那陪伴我整整三年的校園，那支永遠對我微笑的隊伍，但是這所有的一切都無法從我的記憶枷鎖中逃走，也無法抹掉我對奧林匹克精神的敬意。

在這里，我想成為一名體育委員，我希望體育繼續(xù)成為我不可分割的好朋友。我相信我有能力成為一名稱職的體育專員。堅決做到以身作則、嚴謹認真。

體育運動給了我堅強的奧林匹克精神、信信和勇氣。我不能望著那體育生涯即將離開時，而無動于衷，我要當一名體育委員。我相信，憑借我對體育的能力和熱愛，以及對奧林匹克精神的無限尊重，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的體育委員。

同學們，相信我，投我神圣的一票！謝謝！

集團經(jīng)理競聘演講稿

我們的高度取決于努力的程度，為了讓我們在演講過程中更加順利，這時我們需要把演講稿提前準備好。演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚與層次鮮明，我們在動筆寫演講稿時應(yīng)注意什么呢？小編陸續(xù)為大家整理了集團經(jīng)理競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導以及親愛的同事們：

大家好！非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹自己，我是XX公司的一名員工，今天我愉快地在此競聘集團經(jīng)理一職。在這個機會面前，我深感責任重大，也更加堅定了自己的決心和信心。

作為一名員工，我從事的是市場營銷的工作，我有幸參與并見證了公司的快速發(fā)展。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，各個部門的協(xié)同合作變得尤為重要，實現(xiàn)集團發(fā)展目標成為了當前的重中之重。因此，我謹向大家提出我的競聘理念：以“協(xié)同合作、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)至上”為核心。

首先，協(xié)同合作是我作為集團經(jīng)理的重要職責之一。作為一個集團，我們絕不僅僅是一個簡單的幾個部門的組合，而是應(yīng)該形成一個“一體多翼”的有機整體。集團經(jīng)理需要以整體利益為出發(fā)點，協(xié)調(diào)各個部門之間的沖突和問題，幫助他們形成高度協(xié)作的團隊。促進部門之間的相互理解和協(xié)作，加強信息共享和資源整合，以實現(xiàn)集團整體效益的最大化。

其次，創(chuàng)新發(fā)展是我作為集團經(jīng)理的核心任務(wù)之一。在競爭激烈的市場環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。作為集團經(jīng)理，我將鼓勵員工提出創(chuàng)新思路和不斷嘗試，為公司發(fā)展帶來新的動力和方向。我將支持并鼓勵員工參與創(chuàng)新項目，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團隊精神。同時，我也會加強與外部創(chuàng)新資源的合作，尋找合作伙伴并加強研發(fā)投入，以推動集團創(chuàng)新發(fā)展。

最后，作為集團經(jīng)理，我將始終堅持“服務(wù)至上”的管理理念。我相信服務(wù)是企業(yè)存在的根本，我們的目標是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我將推動公司建立完善的服務(wù)體系，加強對客戶需求的研究和理解，提高客戶滿意度。同時，我也將關(guān)注員工的需求，關(guān)心員工的成長，努力為員工提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

親愛的評委、領(lǐng)導和同事們，作為一名集團經(jīng)理，我深知這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。我將以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度和團隊合作的精神，全力以赴地為公司的發(fā)展而努力。我相信，只要我們攜手同心，共同努力，我們一定能夠打造出一個更加美好的明天。

謝謝大家！

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委，大家好！

我作為競聘人之一，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我作為一個企業(yè)經(jīng)理所具備的能力和素質(zhì)。

首先，我要感謝公司領(lǐng)導給予我這次參加競聘的機會。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，我始終堅信，管理并不是一個空洞的概念，而是需要真正的行動和深入思考的實踐。

作為一個企業(yè)經(jīng)理，我的首要任務(wù)是構(gòu)建一支強大的團隊。在企業(yè)發(fā)展的過程中，團隊的作用是至關(guān)重要的。如果您不能有效地領(lǐng)導自己的團隊，那么即使您最有前途的計劃也不會達到預期的效果。

因此，建立和培養(yǎng)一支高水平的團隊是企業(yè)管理的一個總體目標。一支成功的團隊必須具備多元的人才和技能，同時也必須有充分的凝聚力和能力來達成共同的目標。我相信這些能力我都可以做到。

其次，我也相信一個良好的經(jīng)營策略在企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展中是必不可少的。在制定經(jīng)營策略時，我才用的是根據(jù)企業(yè)發(fā)展當前現(xiàn)狀和未來的市場趨勢，在持續(xù)跟進市場需求的基礎(chǔ)上，尋找切實可行的解決方案。

另外，我選擇了平衡的發(fā)展模式，同時重視企業(yè)內(nèi)部和外部資源的整合，充分發(fā)揮各股資源的優(yōu)勢，以滿足不同人士和客戶的需求。在制定戰(zhàn)略時，我還注重環(huán)保和社會責任，提高了投資者和股東的信譽和市場競爭力。

最后，我還注意到企業(yè)的自我完善和升級。企業(yè)的經(jīng)營和管理是需要持續(xù)改進的。在與其他的業(yè)界公司合作時，我們必須不斷地學習和成長。我們也要特別注意內(nèi)部管理的環(huán)節(jié)。企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，通過引入更多的技術(shù)信息和手段，快速反應(yīng)和應(yīng)對市場變化，提高組織的效率和靈活性。

我相信我具備了成為一個成功企業(yè)家所必需的所有素質(zhì)和技能。在競技場上，我將竭盡全力，為公司做出最大的貢獻，實現(xiàn)我和公司的共同目標。謝謝大家。

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇3

3、 四年的圖書接觸使我具有很強的協(xié)調(diào)、溝通、管理和創(chuàng)新能力

在工作中我理清思路，團結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。資深寫手，先寫文章滿意再付稿費，絕對原創(chuàng)，扣扣，九五四七七五二一六，**一三八八七零零六七二一

作為鄭州分公司的圖書部經(jīng)理我是分公司的領(lǐng)頭羊，我深深地知道思路決定出路，若我競聘成功我將針對目前總公司圖書銷售部存在的問題，大刀闊斧地改革，為總公司圖書銷售部注入新的活力，在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前總公司銷售業(yè)績滯后，各分公司圖書管理員態(tài)度不端正，月底庫存虧損等一系列問題，制定更加科學的銷售政策，提高銷售業(yè)績，對各個分公司負責人進行培訓，調(diào)整其心態(tài)，通過上下聯(lián)動讓總監(jiān)們重視起來，加快圖書銷售思路轉(zhuǎn)型，始終把加快總部圖書銷售作為工作主線，做到本單位各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動到位，各類人員考核到位，形**人有壓力，人人要動力的氛圍，使銷售部全體員工步調(diào)一致，全身心投入到工作中來。

二、我將以身作則，身先士卒，緊緊圍繞總公司銷售年度目標任務(wù)，利用一切可用資源，銷定客戶，逐個擊破、完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

三、我將以人為本，當好紐帶，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、人性管理、制度管理、科學管理。

各位領(lǐng)導、各位同志，各位朋友！演講十分鐘后，很難向你介紹一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！

我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：

大家好！

首先，我要感謝集團公司領(lǐng)導創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，讓大家看到了自我的舞臺；其次，我要感謝今天的評委們的辛勤工作；最后，我要感謝集團公司的同事們。沒有他們的支持，今天就沒有我站在比賽舞臺上。

我叫劉***，今年36歲。 我畢業(yè)于企業(yè)管理系，獲得市場營銷學士學位。我申請的職位是集團公司對外銷售部經(jīng)理。從心底里，我非常羨慕這個職位。

因為我渴望在集團公司對外銷售的重要地位上發(fā)揮更大的作用，充分發(fā)揮我的聰明才智。我之所以決定參加這個職位的競爭，是因為我認為我有資格擔任外銷部經(jīng)理的職位：

一、熟悉并能熟練掌握計算機技能。我的優(yōu)勢之一是充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力，這將有助于外銷部信息化管理的建設(shè)和發(fā)展；

2、 豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在集團公司對外銷售部工作了十幾年時間，既有扎實的市場營銷基礎(chǔ)理論，又從事過直接與客戶的工作交往和銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系，還先后擔任過集團公司對外銷售部業(yè)務(wù)主辦、主管、副經(jīng)理等職務(wù)，理論和實踐實現(xiàn)了有機的統(tǒng)一。

3、 較強的工作組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作和生活中，我注重不斷加強個人修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與集團公司始終保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。

經(jīng)過多年的學習和鍛煉，我在計劃指揮、科學管理、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)技巧等方面的能力有了很大的提高。

4、 有良好的敬業(yè)精神和責任心。加入集團公司以來，我始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和開拓進取的超越意識。同時，我們刻以始終著眼大局，大度待人，嚴格要求自己，決不為個人得失斤斤計較。

能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，融洽相處，互學共勉，始終牢固樹立精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一處使的良好團隊精神。

5、 它具有較好的身體和年齡優(yōu)勢。我正處于早年。我身體健康，精力充沛，精力充沛。我能全身心地投入到銷售部的工作中去。

6，有一定的過往銷售業(yè)績。多年來。本人一直從事集團公司的對外銷售工作，并積累了一定的對外銷售能力和管理水平；比較熟悉外銷部的工作流程、內(nèi)容和要求，特別是近十年在外銷部的工作，取得了明顯的成績。

當然，這些成績的取得，主要得益于集團公司領(lǐng)導的大力支持和同事的全力幫助。對我來說，我增加了更多成熟的經(jīng)驗。這些都給了我今天參加外銷部經(jīng)理職位競爭的信心和決心。

我堅信，只要領(lǐng)導和同志們給我這個機會，我一定會再創(chuàng)輝煌！

對外銷售部對集團公司來說，是一個非常重要的窗口部門，在接待客戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系等等方面發(fā)揮著極其重要的作用。我認為，要總結(jié)國外銷售部門的工作，以開發(fā)創(chuàng)新的銷售業(yè)務(wù)，并在一年內(nèi)將銷售量提高到一個新水平。協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)集團公司與客戶之間的良好關(guān)系，為集團公司創(chuàng)造寬松的外部經(jīng)營和銷售環(huán)境。同時，我們努力做到熱情服務(wù)，以誠相待，心心相?。惑w現(xiàn)以人為本、顧客至上的宗旨。

正所謂“金杯銀杯不如客戶口碑，金獎銀獎不如客戶夸獎”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信賴，在客戶心目中樹立集團公司良好的“售前售中售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。

重要的工作鼓勵青年奮斗。創(chuàng)造業(yè)績，成就輝煌。我多么希望通過崗位競聘，能夠在這一平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)我真正的人生價值和理想，那就是“服務(wù)廣大客戶，奉獻集團公司”。

如果我在比賽中獲勝，我會珍惜這個來之不易的位置，更加努力、更加出色地工作，決不辜負你的殷切期望。如果比賽失敗了，我決不會抱怨和灰心。我堅信成功總是屬于那些勤奮和有準備的人。

最后，我想說：“心有多大，舞臺就有多寬！”。

謝謝大家！

二〇一七年七月**日

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇5

尊敬的評委、親愛的領(lǐng)導、各位同事，大家好！

我是華中集團汽車部門的一名員工，很榮幸能有機會在這里為大家演講。首先，我要感謝評委們給予我這個參與競聘的機會，向大家展示我的想法和能力。

作為一個企業(yè)集團的經(jīng)理，我們應(yīng)該有很高的領(lǐng)導能力、管理能力和創(chuàng)新能力。在我看來，作為一個成功的經(jīng)理，我們不僅僅要處理好內(nèi)部管理，還要善于抓住市場機遇，積極調(diào)整戰(zhàn)略，開拓國內(nèi)外市場。同時，我們還要有高度的責任感和使命感，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為員工提供更好的發(fā)展和福利。因此，我在今天的演講中，將圍繞這幾個方面進行闡述。

首先，作為一個有著豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導者，我們應(yīng)該具備良好的管理能力。管理是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，而作為經(jīng)理，我們需要掌握各種管理技巧和方法，能夠靈活運用，并能根據(jù)不同的情況和困難做出明智決策。同時，作為領(lǐng)導者，我們還要有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工有效地溝通和協(xié)作，激勵他們的工作積極性，并賦予他們更多的責任感和使命感。通過有效的團隊管理，我們可以集思廣益，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，更好地完成工作任務(wù)。

其次，作為一個成功的經(jīng)理，我們需要具備超前的戰(zhàn)略眼光和市場洞察力。隨著市場的變化和競爭的加劇，我們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，及時調(diào)整戰(zhàn)略，抓住市場機遇。同時，我們還需要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部運營，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新和改進，不斷探索新的商業(yè)模式和運營方式，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足客戶日益增長的需求。

最后，作為一個集團企業(yè)的經(jīng)理，我們應(yīng)該時刻保持高度的責任感和使命感。企業(yè)是社會的一部分，我們承擔著推動經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機會、改善人民生活的責任。我們要認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略，堅守企業(yè)的倫理準則和社會責任，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。同時，我們還要關(guān)注員工的福利和發(fā)展，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，建立和諧的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和忠誠度。

親愛的領(lǐng)導、各位同事，通過這次競聘演講，我想向大家展示自己作為一名領(lǐng)導者的能力和愿景。我相信，作為一個集團企業(yè)的經(jīng)理，我們應(yīng)該具備良好的管理能力、超前的戰(zhàn)略眼光和高度的責任感和使命感。只有這樣，我們才能帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展目標。

最后，我想借此機會感謝大家的聆聽和支持，我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團企業(yè)的更大成功和輝煌。謝謝大家！

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是。首先，談?wù)剬@個帖子的理解。xx聯(lián)通公司成立以來，用戶總量不斷增加，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、功能不斷增強，人氣指數(shù)不斷攀升，經(jīng)濟效益和社會效益不斷擴大。

如此顯著的成績，是市公司正確領(lǐng)導和縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運作的結(jié)果。作為一名營業(yè)廳經(jīng)理，承擔著宣傳公司經(jīng)營理念、展示公司品味與形象的重要職責?！翱蛻舻?/p>

一、誠信至上”的服務(wù)理念是基本工作原則，15項崗位職責是具體行為規(guī)范。我深知，這個崗位既是企業(yè)窗口，又是與用戶溝通的橋梁、既是展示企業(yè)風采的平臺，又是用實際行動詮釋個人價值的特殊崗位。在這個崗位上，對個人能力和素質(zhì)的要求很高。

我深知，這個崗位除了肩負著15項職責外，還充當營業(yè)廳工作的管理者、決策者，任務(wù)的制定者、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導者、考核者，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色，擔子很重，責任很大，這一點我非常清楚，但是我有決心、有信心在各位領(lǐng)導、各位同志們的幫助和支持下，盡職盡責，努力工作，把工作抓細、做好。

其次，談一談自身具備的優(yōu)勢。參加營業(yè)廳經(jīng)理這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一，勤學善思。參加工作以來，始終嚴格要求自己，堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習業(yè)務(wù)知識，為開展工作豐富知識儲備。不斷向書本、向?qū)嵺`學習理論知識，并能把獲取的知識融入到工作實踐之中，堅持做到用理論指導實踐，在實踐中豐富完善理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。

第二，經(jīng)驗豐富。幾年來，我一直工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸，積累了豐富的工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。在營業(yè)廳工作的這段時間，我掌握了營業(yè)廳的工作模式，完全適應(yīng)了這項工作的節(jié)奏，做到了熟能生巧。

第三，作風扎實。工作中，我始終堅持做事先做人，遵循以誠待人、嚴于律己之道，坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事，不走工作捷徑，樹立誠信、務(wù)實的個人形象；對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。

第三，談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞣较?。為了更好地適應(yīng)崗位的要求，不斷發(fā)展新的業(yè)績，我將著重從以下三個方面著手。一是立足本職，發(fā)揮作用。

全力推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，堅決維護公司利益，切實履行崗位職責，努力完成公司下達的任務(wù)和指標；加強與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體“戰(zhàn)斗力”；凡事走在前、做在先，當先鋒，做表率，用自己的行動帶動員工開展工作，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平、運營水平；負責新員工的管理，確保新員工在最短時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能，適應(yīng)崗位要求。二是求真務(wù)實，服務(wù)大局。我將始終堅持服從和服務(wù)聯(lián)通發(fā)展大局，把個人成長融入發(fā)展大局，真正做到實干實干。

堅決支持公司科學決策，不遺余力地推進和落實工作；努力做好工作，經(jīng)常溝通，經(jīng)常匯報，積極為業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議；與營業(yè)廳的同志一道，共同學習，共同進步，努力擦亮公司的“窗口”。三是維護團結(jié)，注重形象。把維護團結(jié)作為修身立事的根本，等距離發(fā)展與領(lǐng)導和同志們的關(guān)系，不搞親疏遠近，以工作為橋梁，發(fā)展感情，增進友誼。

不講不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，用實際行動樹立自己的形象；經(jīng)常反思自己的言行，認真開展自我批評，及時改正缺點和不足，同時也真誠地歡迎領(lǐng)導和同志們對我的工作常批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。

以上是我對這次競職的幾點不成熟的認識以及對下步工作的初步設(shè)想，希望領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見，多多批評指正，我將悉心接受，并逐一整改。

給我一個機會，我會回來一個很棒的公司。如果我能當選營業(yè)廳經(jīng)理，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣大用戶競聘上崗演講稿。

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是公司A部門的李明，非常感謝給我這次機會為大家呈現(xiàn)我的競聘演講。作為一名經(jīng)驗豐富且樂于進取的管理者，我深知要想在這個競爭激烈的時代脫穎而出，只有通過創(chuàng)新和發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)。今天，我將以“持續(xù)發(fā)展，勇于創(chuàng)新”為主題，談?wù)勎覍瘓F經(jīng)理職位的理解和我的競爭優(yōu)勢。

作為集團經(jīng)理，我們既要有戰(zhàn)略眼光和前瞻思維，又要有良好的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。而這些素質(zhì)的培養(yǎng)和實踐，正是我多年來一直在不斷努力追求的目標。

首先，持續(xù)發(fā)展是我一直以來的追求。自從加入公司以來，我不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，通過參加各種培訓和進修課程，不斷拓展自己的知識面和技能。我相信只有不斷深化自己的學習，才能夠更好地適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。同時，我也鼓勵團隊成員參加學習和培訓，提高他們的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。通過持續(xù)發(fā)展，我相信自己能夠不斷提高公司競爭力，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

其次，我堅信勇于創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)增長的重要因素。企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能在市場中立于不敗之地。作為一名管理者，我始終鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，積極尋求新的發(fā)展機會和突破口。同時，我也重視市場調(diào)研和競爭分析，了解市場需求和競爭動態(tài)，為公司提供準確的決策依據(jù)。我深知，在新的經(jīng)濟形勢下，只有不斷創(chuàng)新和開拓市場，我們才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。

最后，領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神是我作為集團經(jīng)理的競爭優(yōu)勢之一。在過去的工作中，我始終把帶領(lǐng)團隊和協(xié)調(diào)各部門工作作為自己的首要任務(wù)。我注重建立良好的溝通機制和師徒制度，幫助團隊成員實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。同時，我也致力于營造積極向上的工作氛圍，提高團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。通過高效的團隊合作，我相信我們能夠更好地實現(xiàn)公司的目標。

親愛的領(lǐng)導、同事們，集團經(jīng)理是一個重要的管理職位，負責整個集團的經(jīng)營和發(fā)展。我深知這個職位的責任重大，但我也相信通過自己的努力和不斷創(chuàng)新，我有能力勝任這個職位。我將以持續(xù)發(fā)展和勇于創(chuàng)新為理念，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，共同開拓公司的美好未來。

謝謝大家！

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇8

尊敬的評委老師，各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好。

我是XX公司的一位資深員工，今天我很榮幸能夠參加這次集團經(jīng)理競聘大賽，并在此向大家展示我的才華和能力。

首先，我想介紹一下自己。我在XX公司工作了十年，從一名實習生開始漸漸成長為一名資深員工。在這十年的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，并且在多個部門工作過，包括市場、人力資源、財務(wù)等。我相信這些經(jīng)驗是我競聘集團經(jīng)理的有力支持。

作為一名資深員工，我有著明確的目標和計劃。我希望能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。在我看來，領(lǐng)導者并不是通過高層次的管理層級和圓滑的口才來出類拔萃，而是要有一顆強大的內(nèi)心和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力。我相信我自己符合這一標準。

首先，我有充足的學歷和能力。我本科畢業(yè)于 XX 大學，專業(yè)是經(jīng)濟學。在工作之余，我還完成了一些與工作相關(guān)的進修課程，比如管理學、營銷學等。這些課程讓我更深入地了解所處行業(yè)的發(fā)展情況，有針對性地制定工作方案和處理問題。

其次，我的領(lǐng)導經(jīng)驗也非常豐富。在我工作的各個部門中，我都有過領(lǐng)導團隊的經(jīng)驗。在這個過程中，我深深體會到領(lǐng)導力的重要性。作為領(lǐng)導者，需要有清晰的目標和方向，需要善于管理和調(diào)度團隊資源，并且需要在團隊危機中處理復雜問題。對于我來說，這些挑戰(zhàn)都不是什么問題。

最后，我還擁有很強的社交和溝通能力，能與不同類型的人建立良好的溝通和合作關(guān)系。這個能力在我?guī)ьI(lǐng)團隊和解決問題的過程中非常重要。作為一名領(lǐng)導者，力求建立一種共同的團隊文化和價值觀，才能夠讓整個團隊朝著同一個方向努力。

我相信，以上這些經(jīng)驗和能力，都是我成為一名優(yōu)秀的集團經(jīng)理的原動力。相信闖進這個領(lǐng)域的我能夠展示自己最具活力和競爭力的一面，在未來的職業(yè)道路上，始終保持前進的步伐，更好地為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝。

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委、親愛的各位領(lǐng)導、各位同事們：

大家好！

我是XX公司的一名普通員工，今天非常榮幸能夠站在這里，參加集團經(jīng)理競聘演講。首先，我想感謝公司給予我這次發(fā)聲的機會，我深感榮幸和愉快。今天，我將與大家分享我對于集團經(jīng)理這一崗位的理解，以及我在這個角色中所能帶來的改變和貢獻。

作為一名普通員工，我時常思考著，作為員工，我們應(yīng)該如何更好地為公司發(fā)展、為員工福祉做出貢獻。集團經(jīng)理這個職位，對我而言，是一個獨特的機會，能夠從全局的角度思考公司發(fā)展的問題，并為公司的未來制定發(fā)展戰(zhàn)略。然而，當我看到這個職位時，我深感挑戰(zhàn)和責任，因為要成為一名集團經(jīng)理，需要的不僅僅是過往的經(jīng)驗和背景，更需要對公司有著全面的了解和深入的見解。

在我看來，一個優(yōu)秀的集團經(jīng)理首先應(yīng)該是一個出色的領(lǐng)導者，具備卓越的領(lǐng)導能力。我相信，領(lǐng)導力是一種天賦，但同時也是可以通過不斷學習和實踐來培養(yǎng)和鍛煉的。作為一個領(lǐng)導者，我們應(yīng)該能夠激勵和引導團隊成員，發(fā)揮他們的最大潛力。因此，在我看來，一個集團經(jīng)理應(yīng)該具備以下幾個方面的領(lǐng)導能力：

首先，溝通能力。作為一名集團經(jīng)理，我們需要不斷與各級領(lǐng)導、各個部門進行溝通，協(xié)調(diào)各方利益，達成共識。良好的溝通能力不僅能夠減少阻礙工作的障礙，還能促進團隊的合作和協(xié)同。

其次，決策能力。領(lǐng)導者需要有清晰的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠在復雜的環(huán)境中迅速做出準確的抉擇。同時，要善于權(quán)衡各方利益，以公司整體利益為出發(fā)點，做出符合公司利益的決策。

再次，自學能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者應(yīng)該具備持續(xù)學習的意識和能力。我們要不斷充實自己的知識儲備，緊跟時代的發(fā)展變化，才能適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境。

最后，身體力行。作為一名領(lǐng)導者，我們要以身作則，成為團隊中的榜樣。只有通過自己的實際行動，讓員工看到自己對于公司目標的執(zhí)著追求，才能獲得員工的敬意和信任。

除了領(lǐng)導能力，一個優(yōu)秀的集團經(jīng)理還應(yīng)該具備卓越的戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維。我們需要洞察時代發(fā)展的趨勢，把握市場的脈搏，不斷創(chuàng)新和改進現(xiàn)有的商業(yè)模式。在這個競爭激烈的時代，只有通過不斷創(chuàng)新和變革，才能在市場中立于不敗之地。

我對于集團經(jīng)理這個崗位的向往和熱愛，不僅僅來源于對職位的理解和認同，更是源自對公司的熱愛和忠誠。我相信，只有擁有對公司獨特的情感，才能夠為公司的發(fā)展傾盡全力。我們每個人都是公司發(fā)展的一份子，我們的使命是在我們所在的崗位上通過每一次的努力，為公司創(chuàng)造價值。

作為一名員工，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展和變化。我看到了我們公司取得的成績，也看到了我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。作為一名集團經(jīng)理，我有信心借助自己過去的經(jīng)驗和優(yōu)勢，制定并實施有效的策略，帶領(lǐng)公司克服困難，迎接挑戰(zhàn)。

最后，我想引用喬布斯的一句話：“創(chuàng)意無處不在，關(guān)鍵是要有鑒別力?！边@句話深刻地啟發(fā)著我，也激勵著我。作為一名優(yōu)秀的集團經(jīng)理，我們應(yīng)該具備敏銳的創(chuàng)新鑒別力，能夠從眾多的創(chuàng)意中挑選出真正有潛力的，將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的戰(zhàn)略，推動公司不斷向前。

感謝大家給予我發(fā)言的機會，謝謝！

集團經(jīng)理競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！

我是一名普通職工，站在這里非常榮幸地參加集團經(jīng)理的競聘演講。首先，我想借此機會向大家表達我對公司的感激之情。多年以來，公司給予我充分的發(fā)展空間和寶貴的機會，讓我不斷成長。同時，我也感謝各位領(lǐng)導和同事們一直以來對我的支持和幫助。正是在這種良好的環(huán)境下，我才有了能夠參與這次競聘的勇氣和信心。

作為一名集團經(jīng)理，我相信自己具備了三個方面的優(yōu)勢。首先，我有著堅實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。在過去的幾年里，我在公司不同崗位上有過鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。我對公司的各項業(yè)務(wù)非常了解，并且也成功地解決過許多難題。這些經(jīng)驗和知識將成為我作為集團經(jīng)理的重要基礎(chǔ)。

其次，我有著良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為一名經(jīng)理，溝通和協(xié)調(diào)是非常關(guān)鍵的能力，能夠有效地與各級領(lǐng)導、部門以及團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，是保證團隊順利運作的重要保障。在我過去的工作中，我一直注重與團隊成員的溝通，傾聽他們的意見和建議，并與他們一起制定并實施工作計劃。這種積極的溝通和協(xié)調(diào)方式，使得我們的團隊不斷向前發(fā)展。

最后，我有著強烈的責任心和團隊合作意識。作為一名集團經(jīng)理，承擔著重要的領(lǐng)導責任，需要具備良好的責任心和團隊合作意識。我在過去的工作中，始終將團隊的利益放在首位，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，促進團隊的協(xié)作和合作。我相信，一個團隊只有緊密合作、相互信任，才能真正發(fā)揮出最佳的戰(zhàn)斗力。

作為一名候選人，我有著自己的理念和發(fā)展計劃。我認為，作為集團經(jīng)理，要以公司的整體利益為出發(fā)點，始終堅持以客戶為中心，通過提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為客戶創(chuàng)造更大的價值。同時，我也將注重團隊建設(shè)和培養(yǎng)，通過培養(yǎng)優(yōu)秀的員工和打造高效的團隊，推動公司的穩(wěn)定發(fā)展。此外，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求，及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略和運營方式，保持競爭力和市場地位。

最后，我希望能夠得到大家的支持和信任，能夠成為集團經(jīng)理這個角色的合適人選。我相信，只有團結(jié)一致、共同努力，我們才能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。

謝謝大家！

競聘內(nèi)勤演講稿推薦

小成功靠自己，大成功靠團隊，當我們即將迎來一次演講活動時。編寫演講稿可以提高你的行動力和決策能力，只有準備充分，演講稿才能發(fā)揮出最大功效。小編為您整理了一篇優(yōu)質(zhì)的《競聘內(nèi)勤演講稿》文章，在閱讀后還請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址！

競聘內(nèi)勤演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好!我所競聘的崗位是收費站站長。

首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參于競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職，讓領(lǐng)導對我各方面有個更深的了解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次機會，接受組織的考驗。我叫**，現(xiàn)年33歲，大專學歷，黨員，部隊轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任撫順西站值班站長。我于20XX年在撫順南收費站站參加工作，先后在收費員，保安員，執(zhí)勤員等崗位工作過，一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，雖然很辛苦，但是秉承著部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，我對業(yè)務(wù)刻苦鉆研，對工作一絲不茍，贏得了領(lǐng)導和同事們的認同，多次獲得了“站優(yōu)秀收費員”，“處優(yōu)秀收費員”，“處優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號;20XX年，我調(diào)入撫順西收費站，擔任值班站長工作，在我所任職的這三年來，本著“站興我榮，站衰我恥”的榮辱觀，盡職盡責，忠于職守，勤勤懇懇地完成本職工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我所帶領(lǐng)的班級，無論是在業(yè)務(wù)技能，還是在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面都有了長足的進步，多次被評為處“先進班組”，我也多次被評為站，處“優(yōu)秀值班站長”。

我這次競聘收費站站長這個崗位，具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一、有良好的自身素質(zhì)。自從進入遼寧高速公路工作的第一天起，我始終嚴格要求自己，盡職盡責，以高度的主人翁責任感全身心地投入到本職工作中去，以實干讓同事們接受我，信任我，支持我，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值，堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執(zhí)政。

二、有樂于助人的品德。經(jīng)歷了三年的部隊生活和八年工作的磨練，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、勤懇敬業(yè)的工作作風，我始終信奉，做事先做人，做任何事要以人為本，不論是在哪一個崗位我都堅持做到這一點，這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

三、有強烈的事業(yè)心。我深深熱愛高速公路收費事業(yè)，在參加工作八年來，在工作中我以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求完美，業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的幫手。

四、有較強的工作能力和對收費站管理的認識。多年來我一直堅持政治、業(yè)務(wù)和其他科學知識的學習，通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在值班站長的工作中，針對過往司乘人員素質(zhì)、法律意識高低的不同，我在熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)法，拒絕金錢物質(zhì)的誘惑，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性。在后勤工作中，我認真管理我班的伙食和后勤，鼓勵同志們積極參加處、站開展的各種活動，帶頭組織本班人員學習業(yè)務(wù)知識，和同事們共同探討工作中出現(xiàn)的異?；蛞呻y問題，并總結(jié)出了一套自己的管理心得，

通過多年的工作經(jīng)驗，我深知收費站站長在收費管理工作中的地位、作用和職責，清楚站長應(yīng)具備的素質(zhì)和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站站長工作。

如果本人站長職務(wù)競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

1、加強學習，提高素質(zhì)。

作為一名領(lǐng)導干部，素質(zhì)決定著領(lǐng)導決策和組織協(xié)調(diào)能力。因此，要加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習。首先要加強政治理論學習，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，努力提高自身政治素質(zhì)。二是學習法律、法規(guī)知識，結(jié)合局處下發(fā)的各項文件，提高自己法制理論，依法辦事的能力和水平。三是學習業(yè)務(wù)知識，在實踐中勤學苦練，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為高速公路事業(yè)服務(wù)。通過自身的學習和提高，充分調(diào)動收費站職工的工作積極性。

2、擺正位置、協(xié)調(diào)工作。

認真貫徹上級領(lǐng)導和組織的決策，在行動上和思想上與上級組織保持一致。工作上要擺正自己的位置，以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，井然有序的做好各項工作。

3、強化管理，搞好服務(wù)。

“軍事化管理，規(guī)范化服務(wù)”是我處一直倡導的，我將定期對員工進行軍訓，培養(yǎng)員工的軍人作風，從一點一滴做起;定期對員工進行業(yè)務(wù)技能培訓，并嚴抓文明服務(wù)。加強對票務(wù)、監(jiān)控、后勤及各班的管理，確保收費工作的正常運行，做好撫順西收費站的管理工作，為廣大司乘人員提供暢通、文明、和諧的出行環(huán)境服好務(wù)。

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結(jié)果怎樣，我都將保持良好心態(tài)，恪盡職守，努力學習，勤奮工作。充分發(fā)揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

競聘內(nèi)勤演講稿 篇2

各位領(lǐng)導，評委，同志們：

大家早上好！

今天，我競聘的是內(nèi)勤崗位。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定會好好地把握。光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼2年已成為過去，我于XX年11月21日加入人保公司，從加入司后一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內(nèi)勤的競崗，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一、對保險工作有著較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，有較強的工作能力，從入司以來一直從事理賠工作，并在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事們的幫助下，本著對工作認真負責的態(tài)度，能夠較為熟練的掌握各種保險條款，理賠方式，流程和計算公式并從事過非車險的接案，理算，醫(yī)療核查，和核損工作，在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應(yīng)該掌握的各項專業(yè)知識。工作能力得到領(lǐng)導和同事們一定程度上的肯定。

二、我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，針對不同的客戶采取不同服務(wù)方式，把換位思考當成工作的出發(fā)點，總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗，從而取得了與客戶良好融洽的關(guān)系，維護了公司的形象，促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識能以工作為先，自覺加班，認真參加公司的各種員工培訓和活動，促進自身業(yè)務(wù)水平的提高；除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應(yīng)

四、是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力完成上級分配的各項工作任務(wù)，從而實現(xiàn)自己的人生價值。

作為一名普通的工作人員，曾經(jīng)的業(yè)績不代表將來的表現(xiàn)，如果這次能競聘成功的話，我愿一如既往的以努力誠實的工作態(tài)度來從事屬于我的工作，我將會不斷地提高自己，完善自己、竭盡所能地做好工作，堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創(chuàng)新,認真積累工作經(jīng)驗,并不斷學習新的保險知識,法律法規(guī)和條款,并虛心向老同事學習。最大限度地為公司創(chuàng)效益。演講結(jié)束前，我最想說的話就是：

不想自己只是這次競爭的一個過客，我相信自己的能力，能夠勝任屬于我的工作。請各位領(lǐng)導、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分。

如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：

一、加強對客戶經(jīng)理工作熱情及責任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

二、規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調(diào)查，其次。將我們的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務(wù)實的作風，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

競聘內(nèi)勤演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導，評委，同志們：

大家好！我是**。我記得，美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說過：任何一個人都要及時掌握夢想，因為，如果夢想死去，那么，生命就如一只羽翼受創(chuàng)的小鳥，再也無法遨游。今天我來參加競聘，就是希望給生命插上飛翔的翅膀，在采購內(nèi)勤這個平凡的崗位上，讓夢想如花綻放！下面，我分*部分，向大家做競聘匯報演講。

第一部分，個人情況介紹。

為了讓在座各位對我的更進一步的了解，我簡單地介紹一下個人情況。

我今年**歲，于20xx年畢業(yè)于**學院計算機信息管理專業(yè)，獲得大專學歷，有計算機一級證書 和《OFFICE辦公自動化》高級證書。畢業(yè)后，我曾在大方便利超總公司審計部實習。**年進入我所，曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。

第二部分，應(yīng)聘理由和工作思路匯報。

首先，匯報應(yīng)聘理由。

今天，我競聘的是采購內(nèi)勤職務(wù)，我之所以來競聘這一崗位，是源于我了解采購內(nèi)勤崗位。同時，我認為自己的能力與素質(zhì)與該崗位有較強的契合度。

眾所周知，采購部是我所的物資供應(yīng)部門，采購內(nèi)勤主要負責的是部門內(nèi)所有物料的賬目管理工作。因而，立場堅定,心細及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質(zhì)。

而我，進入我所工作四年來，在我所企業(yè)文化的熏陶及領(lǐng)導的培養(yǎng)下，良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心、堅定的信任、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細致的心思，以及嚴格按規(guī)章制度進行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外，四年來，我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個班組工作過，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解，有助于物料賬目的管理，同時也利于工作當中與各班組溝通。

綜上所述，我自認基本符合采購內(nèi)勤崗位的職務(wù)要求。同時，相對于現(xiàn)崗位，我認為采購內(nèi)勤工作對個人能力要求更高，有更多的發(fā)展空間。

其次，匯報工作思路。

如果有幸在本次競聘中，獲得各位領(lǐng)導、評委的支持，成功走上采購內(nèi)勤崗位，我的`工作思路是：

第一，強化學習力，在最短時間內(nèi)提升業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)。

我將向采購部及庫房管理同事認真學習，盡快掌握內(nèi)勤崗位所需的業(yè)務(wù)知識，并且會堅持盡可能的了解物料實物，在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，避免工作當中的失誤。

第二，事做于細，積極履行崗位職責。

1.在日常工作中，我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調(diào)的作用，積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。

2.及時掌握庫存情況，根據(jù)實際庫存，與生產(chǎn)部門加強溝通，協(xié)助生產(chǎn)部門制定需求計劃。

3.細化物資分類，主動幫助庫房完善物資分類存放，減少庫存積壓，降低部門運營成本。

4.定期向部門匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作，提出好的建議。

第三，加強信息收集，做好信息材料整理工作。

我將用心收集各種信息，并對各渠道信息進行整理分析，選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源。將本部門的各項資料整理復印備份歸檔，以便檢查核實。同時，還要主動協(xié)助領(lǐng)導及同事做好采購進程的跟進工作。

第四，吃苦耐勞，做好領(lǐng)導安排的其他工作。

除了做好采購方面的工作外，還要積極主動地做好一般內(nèi)勤的辦公室日常工作，以及領(lǐng)導安排的臨時工作，積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。

第三部分，競聘優(yōu)勢匯報。

各位領(lǐng)導，屈指算來，我進入我所已經(jīng)四年多了。這四年中，有取得成功的喜悅，也有遇到困難的痛苦，更有不斷成長的收獲。所有這些，交織在一起，組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面，我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。

優(yōu)勢一，我所良好的人文環(huán)境，培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。

能走進我所工作，對我來說，是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下，在院領(lǐng)導的關(guān)心提點、同志們的幫助支持下，我的工作取得了一定的成績，責任心與使命感也與日俱增，在工作中，我嚴格遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，工作積極，在工作中具有奉獻精神，以及嚴謹樸實、團結(jié)協(xié)作的工作作風和良好的職業(yè)修養(yǎng)。

優(yōu)勢二，我有賬目審核工作經(jīng)驗。

我來本所之前，曾在大方便利超總公司的審計部實習，期間，我主要從事物品賬目審核工作，積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗，如果有幸走上該崗位，我自信能夠迅速上手工作。

優(yōu)勢三，我熟悉材料，工作能力較強。

我在中檢工作期間，從事檢驗工作，接觸切，磨，滾，倒四道工序?qū)τ诓牧嫌袀€大致了解，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解。另外，我工作踏實認真，我所在的班次月產(chǎn)量均排在前兩名，得到了班組長的一致認可。

優(yōu)勢四，我心思細密，作風嚴謹，有采購內(nèi)勤必備的素質(zhì)。

作為檢驗員，仔細、認真是最基本的要求，而這些素質(zhì)對于采購內(nèi)勤來講，更是至關(guān)重要的。正因為具備以上素質(zhì)，我對做好采購內(nèi)勤工作充滿了信心。

優(yōu)勢五，我年輕，有較強的學習力和適應(yīng)能力。

我年富力強，適應(yīng)能力強，無論在哪一個崗位，我都能本著干一行，愛一行，鉆一行的原則，積極學習，主動思考，不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓，還在工作之余，堅持涉獵與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論和技術(shù)知識，從知識結(jié)構(gòu)與知識儲備上為擔起重任奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四部分，意見與建議匯報。

下面，我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報給大家。

第一，我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內(nèi)網(wǎng)當中，盡可能減少庫存積壓是。

第二，我認為，我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應(yīng)商，進一步拓展供應(yīng)渠道，不斷提高原輔料質(zhì)量及性價比。

尊敬的領(lǐng)導，美國著名政治家富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天我正是為了更好地推動事業(yè)而來，也是為了我心中的夢想而來，能站在這里，與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設(shè)想，我的心情非常激動．也懇請在座的各位領(lǐng)導、評委和同事們，給我一個圓夢的機會，讓我和大家一道--以青春推動事業(yè)，以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我！

謝謝大家！

競聘內(nèi)勤演講稿 篇4

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會?！肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會。通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為公路收費事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站站長的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我叫，出生于20XX年9月，于20XX年12月進入高速公路工作在收費站擔任副站長崗位6年以來，時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：

一、有較為豐富的工作經(jīng)驗，具備多種素質(zhì)和能力。

通過幾年在副站崗位的工作磨煉和經(jīng)驗積累，使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識，養(yǎng)成了扎實工作的作風，具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費站站長在工作中的地位、作用和職責，清楚站長所應(yīng)具備的素質(zhì)和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站站長工作。

正如前面講到的，我從一名機層員工成為一名收費站副站長，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中要以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求完美，業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的好幫手。

工作經(jīng)歷使我明白，只有通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新時期形勢需要，多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務(wù)學習和其他科學知識的學習。

四、有較好的年齡優(yōu)勢。

我正值而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果站長職務(wù)競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

1、認真按照公司的規(guī)章制度開展各項工作，帶領(lǐng)全站員工做好增收節(jié)支，并按公司提出的管理人員工作準則五條指令和五條禁令開展工作。

2、加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己。收費站站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是收費站各項工作起主導作用的職位，既要承擔各項事務(wù)，又要參與政務(wù)。同時，收費工作實際上就是服務(wù)工作。因此，擔任收費站站長職位既光榮而又辛苦，由其是實行計重收費后，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導的形象。同時，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好公路收費服務(wù)工作。

3、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)好職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。

4、當好參謀助手，服上級領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向上級領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，及時主動為上級領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好公司領(lǐng)導的左膀右臂。

各位領(lǐng)導，各位評委，在我的演講結(jié)束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業(yè)爭光!

謝謝大家!

競聘內(nèi)勤演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同事的默默支持。各位領(lǐng)導、各位評委：假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持，假如我的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點上，更加努力地為工商銀行做出貢獻。我將做好以下四個方面的工作：

一、立足工作大局，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀

成為副行長，我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領(lǐng)導，當好輔佐，主動配合好行長的全面工作。做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù)。我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的意見，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，主動獻計獻策，增強工作的預見性。同時，樹立全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好每件事。

二、帶頭拓寬業(yè)務(wù)，促進經(jīng)營高效發(fā)展，繼續(xù)做好戰(zhàn)斗員

副行長不只是一個有吸引力的職位，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸的責任，更是一名沖鋒在前的探路者，要求我各項業(yè)務(wù)都必須更精通、工作必須更細致。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天，自身發(fā)展才是硬道理。我將提高憂患意識，繼續(xù)發(fā)揚勤懇敬業(yè)、務(wù)實求新、拼搏爭先的作風，發(fā)揮業(yè)務(wù)精路子熟的優(yōu)勢，帶領(lǐng)員工認真落實上級政策，研究市場規(guī)律，探索發(fā)展措施，提高工作效率，把重心放在業(yè)務(wù)拓寬上，加強我行的對宣傳力度，維護好現(xiàn)有的存量客戶，大力推行營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源，在吸收存儲、發(fā)放信貸、回收資金、對公業(yè)務(wù)、電子銀行、中間理財產(chǎn)品和防范金融風險等各個方面都有新的突破，爭上新的臺階。

三、加強隊伍建設(shè)，提高凝聚力和向心力，做好員工的勤務(wù)員

我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，處處為員工著想，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間，充分調(diào)動全體員工的積極性。首先多給予員工關(guān)懷支持，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，打造支行積極的向上的整體環(huán)境。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強員工的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，把全行員工緊密的團結(jié)在一起，在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同目標奮斗。再是要加強內(nèi)部管理，進一步健全和落實好各項規(guī)章制度，使各項工作各個崗位都實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化運作。

四、升級自身本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)，做好員工的排頭兵

打鐵要先自身硬，副行長是一個全新的起點，我將進一步加強學習，提高自身能力和素質(zhì)，適應(yīng)這份崗位和職責。不僅要虛心向領(lǐng)導和前輩學習領(lǐng)導經(jīng)驗，同時向書本學習專業(yè)知識，向同行學習實用技能、向社會學習服務(wù)理念，向政策學習思想覺悟，將各種本領(lǐng)融會貫通，使自己提升到更高的境界，成為金融工作的行家里手，成為支行員工的表率，成為大家值得信任的領(lǐng)路人。

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，回首職業(yè)生涯的前21年，我將青春無私地奉獻給了工行，這是我終生無愧的選擇?，F(xiàn)在站在了人生的又一個新臺階前，42歲的我正值生命和事業(yè)的黃金時期，我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位，也有充分的能力來接受未來的挑戰(zhàn)，同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結(jié)果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達，希望大家信任我、支持我，給我這個進步的機會。最后，我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態(tài)度：“塊塊荒田水和泥，深播細作走東西。耕牛自解韶光貴，不用揚鞭自奮蹄?！?/p>

謝謝大家！