崗職通知

崗職通知范例。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。你知不知道我們常見(jiàn)的幼師資料有哪些呢？或許你需要"崗職通知范例"這樣的內(nèi)容,不妨參考一下。希望你喜歡！

崗職通知 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

在xx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但是實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。

我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但是我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

在xx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！

此致

敬禮！

xxx

xx月xx日

崗職通知 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年x月來(lái)到xxx小學(xué)任教以來(lái)，不知不覺(jué)已經(jīng)走過(guò)了一年，在這一年中我完成了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，在工作中深刻體會(huì)到了教師的艱辛和快樂(lè)，對(duì)于教育的認(rèn)知更加深刻，愿意為了每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)付出自己的青春和汗水。一個(gè)學(xué)年的工作已近結(jié)束，我受益良多，學(xué)校其他老師對(duì)我這個(gè)新丁的幫助也讓我得到更大的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在我談?wù)勥@一年的得失，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的提高。

（1）注重師德修養(yǎng)

身為一名人民教師，我嚴(yán)于律己，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，盡心盡力教書(shū)育人。平時(shí)認(rèn)真深入進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素養(yǎng)。本學(xué)年按教委要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《致加西亞的信》和《做卓越的教師》兩本教育書(shū)籍，認(rèn)真撰寫讀書(shū)筆記及心得體會(huì)。認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)、責(zé)任、愛(ài)心、勤奮、實(shí)干等品質(zhì)對(duì)做好教師工作的重要性。同時(shí)學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，如：學(xué)習(xí)張麗莉老師和東石鎮(zhèn)蓮山小學(xué)教師的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們的高尚師德，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，提高自己的師德修養(yǎng)，在教育教學(xué)中注意滲透德育目標(biāo)。在工作中服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，人際關(guān)系融洽。

（2）工作得失

通過(guò)一年的教學(xué)實(shí)踐，所教的學(xué)生對(duì)科學(xué)的興趣越來(lái)越濃厚，在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，假設(shè)提出，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，實(shí)施實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，?shù)據(jù)收集分析，知識(shí)拓展延伸和應(yīng)用等方面有了不同程度的提高。本學(xué)年我組織了多種多樣的科學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，科學(xué)小制作，科學(xué)手抄報(bào)，學(xué)習(xí)互助小組等等，讓學(xué)生樂(lè)于學(xué)，敢于想，勇于做，將知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，使學(xué)生思維和實(shí)踐能力有所提高。但在工作中還是暴露出自己很多不足的地方，如課堂掌控能力還有待加強(qiáng)，對(duì)部分教學(xué)重難點(diǎn)的詮釋還不夠老練，教學(xué)語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔度有待提高。

（3）認(rèn)真鉆研教學(xué)

這一學(xué)年我被安排擔(dān)任四年級(jí)、五年級(jí)和六年級(jí)的科學(xué)科教學(xué)工作，按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，按時(shí)保質(zhì)地完成教育教學(xué)工作，努力探索適合自己的教學(xué)模式，形成屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課，深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，分析學(xué)生的認(rèn)知水平，力求準(zhǔn)確把握每節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn)。并注重參閱各種資料，制定符合學(xué)生認(rèn)知水平及相應(yīng)知識(shí)掌握程度的教學(xué)方法及教學(xué)形式。根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的集中思維和發(fā)散思維，著力培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究技能和創(chuàng)新意識(shí)。認(rèn)真設(shè)計(jì)教案，并不斷歸納總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。在此基礎(chǔ)上還總結(jié)撰寫教育教學(xué)隨筆及《培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)技能與方法的探究》和《從疑出發(fā)探究新知——探究式課堂教學(xué)策略》的教學(xué)論文。上課時(shí)注重學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)揮自己作為教師在學(xué)生學(xué)習(xí)中的主導(dǎo)性作用，有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，建立互助學(xué)習(xí)小組，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)和互助的氛圍中不斷提高。另外我致力于培優(yōu)轉(zhuǎn)后，讓不同的學(xué)生在科學(xué)上得到不同的發(fā)展。作為新教師，我一直在邊教邊學(xué)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向優(yōu)秀教師和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取盡快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。

（4）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

作為一名新教師，我渴望盡快地成長(zhǎng)。教委辦和學(xué)校也安排了多種多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，十校聯(lián)動(dòng)新教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力提升專題培訓(xùn)活動(dòng)，校內(nèi)的公開(kāi)課、教研活動(dòng)和XX年小學(xué)科學(xué)“指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)技能和方法”主題研訓(xùn)活動(dòng)等，我受益匪淺。盡管工作很忙碌，但是這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也很充實(shí)和富有趣味，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)一步驗(yàn)證了自己在學(xué)校時(shí)學(xué)到的相關(guān)教育教學(xué)知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)精神，也在工作中反思自己的教學(xué)活動(dòng)，研究學(xué)生，探究教法，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步樹(shù)立起以學(xué)生的全面發(fā)展為目的，以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的新的教育教學(xué)觀。

因此，我還要注重提高自己的教學(xué)技能，踐行終身學(xué)習(xí)的師德要求。一年來(lái)的教學(xué)工作，有付出有收獲，有挫折有成功，有探索有反思，有學(xué)習(xí)更有成長(zhǎng)。

述職人：xxx

20xx年x月x日

崗職通知 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!首先，我很感謝xx在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì)，讓我們有自己施展才華的平臺(tái)，有提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái)。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來(lái)對(duì)待這份來(lái)之不易的工作。

本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己，按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào)：

一、主要工作業(yè)績(jī)

1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;

2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，每月開(kāi)始了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進(jìn)的方面

1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí)，“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用，合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái)，節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

以上就是我今年工作的總結(jié)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正!謝謝大家!

崗職通知 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

本人有幸擔(dān)任xx分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己，按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作，現(xiàn)就本人今年x月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào)：

一、主要工作業(yè)績(jī)

1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;

2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，每月開(kāi)始了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤點(diǎn)和清查了xx分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進(jìn)的方面

1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí)，“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用，合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái)，節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

崗職通知 篇5

敬愛(ài)的____/____：

你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

在____學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。

我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

在____的日子，我學(xué)到了許多，很感謝____和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人：XX

日期：XX

Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀

調(diào)崗?fù)ㄖ?/h2>

俗話說(shuō)，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開(kāi)始時(shí)，我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦調(diào)崗?fù)ㄖ?，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

請(qǐng)XXX同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至XX部報(bào)到。

特此通知。

辦公室

二X年X月X日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

本人意見(jiàn) 本人同意變更，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

1、起到一個(gè)勞動(dòng)合同變更的作用，相當(dāng)于勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)，說(shuō)明雙方已協(xié)商同意將工作崗位進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同的.變更需要采取書(shū)面形式，否則即使當(dāng)事人當(dāng)時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整，仍可能在以后反悔而發(fā)生爭(zhēng)議。

2、經(jīng)過(guò)此通知后，員工如果沒(méi)有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書(shū)起到一個(gè)證據(jù)的作用。也正因此，應(yīng)一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。

3、如經(jīng)考核，員工不勝任工作，可以進(jìn)行調(diào)崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

鍋爐班長(zhǎng)作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開(kāi)始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

20xx年6月23日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

員工：

因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

特此通知！

上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書(shū)一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。

員工簽收

本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。 我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

員工簽字：

日 期： 年月日

員工：

因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

特此通知！

上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書(shū)一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。

員工簽收

本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。 我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

員工簽字：

日 期： 年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助__部門負(fù)責(zé)人做好工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

請(qǐng)于前做好相關(guān)工作交接，并于前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至__部報(bào)到。

特此通知。

__辦公室

_年_月_日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

---------負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng))，公司決

定調(diào)你部所屬-----------------員工同志到-----------------------------工作。

執(zhí)行日----------------。

請(qǐng)當(dāng)事人原所在部門負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位部門負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。

調(diào)出部門：----------------------------------------------------;

調(diào)入或部門：---------------------------------------------------------;

行政人事部：------------------------------------------------------;

總經(jīng)理：-----------------------------------------------------。

xx機(jī)箱

年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

關(guān)于劉浩宇調(diào)崗的通知

鍋爐班長(zhǎng)作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開(kāi)始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

201x年6月23日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

致：*員工

因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

特此通知，請(qǐng)簽收!

*有限公司

*年*月*日

備注：請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無(wú)回執(zhí)，默認(rèn)為認(rèn)可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)。

==============================================================================

員工回執(zhí)

本人已于年月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

□本人同意調(diào)崗

□本人不同意調(diào)崗

不同意調(diào)崗理由：

員工簽字：

日期：

到崗?fù)ㄖ?/h2>

在日常的生活場(chǎng)景中，一般都會(huì)花點(diǎn)時(shí)間瀏覽公告通知。公告通知兼有消息性和知照性的特點(diǎn)，寫好公告通知，借鑒優(yōu)秀范文必不可少？歡迎您參閱讀本網(wǎng)頁(yè)！

到崗?fù)ㄖ?篇1

尊敬的客戶：

首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)龍鋒泰的一貫支持！

我公司業(yè)務(wù)員：古自成，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶知悉，特此通知。

自動(dòng)化有限公司

20xx年3月1日

到崗?fù)ㄖ?篇2

xxx先生/女士：

你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

你自20xx年xx月xxx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月xxx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

xx有限責(zé)任公司

二〇xx年八月二十一日

到崗?fù)ㄖ?篇3

公告通告

三、判斷題× √ × ×× √

?公告和通告行文時(shí)，都要寫上主送機(jī)關(guān)。()

?公告和通告的寫法基本相同。()

?公告的寫作充分體現(xiàn)了發(fā)文的權(quán)威，因此，有約束力。()

?學(xué)校處分違紀(jì)學(xué)生可用公告。()

?商店告知顧客可發(fā)公告。()

?深圳市稅務(wù)局通告。()

四、簡(jiǎn)答題

?寫作通告要注意什么問(wèn)題?

（1）不要把“通告”寫成“通知”。

（2）發(fā)文目的要明確。

（3）通告事項(xiàng)要符合政策規(guī)定。

（4）通告語(yǔ)言要通俗簡(jiǎn)潔。

?

?公告、通告的發(fā)布方式有何不同?

2．公告多用登報(bào)、廣播的方式發(fā)布；通告可用文件形式印發(fā)，也可登報(bào)、廣播或張貼。?

?試述通告與公告的區(qū)別。

3.通告與公告的區(qū)別：

（1）發(fā)文內(nèi)容不同（2）行文范圍不同（3）制發(fā)單位級(jí)別不同（4）發(fā)布方式不同。

五、病例析改

1．試指出下文中的錯(cuò)誤，并作出修改。

××市××區(qū)工商行政管理局公告

根據(jù)《工商登記管理暫行規(guī)定》，對(duì)我區(qū)姚渡商貿(mào)公司進(jìn)行了清理。經(jīng)過(guò)清理，已于××××年12月11日正式宣布注銷，并公告全省各地工商行政管理部門?，F(xiàn)發(fā)現(xiàn)繼續(xù)以原公司名義從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，我局再次公告：凡所持原××姚渡商貿(mào)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本)、印章、介紹信、合同紙、名片等一律無(wú)效。對(duì)發(fā)現(xiàn)使用上述無(wú)效證件者(包括復(fù)印件)，請(qǐng)扣留交我局。特此公告。

2．下文的條款排列除不合邏輯順序外，還存在哪些錯(cuò)誤?并作出修改。

通告

本渡口是××河上的重要渡口之一，過(guò)往車輛、行人很多，等候時(shí)間往往較長(zhǎng)。為了

減少等船時(shí)間，加強(qiáng)渡口管理，特作如下規(guī)定：

一、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、腐蝕性強(qiáng)的物品上船。違反規(guī)定擅自攜帶上船，被查出者，沒(méi)收所帶物品，并酌情予以五十元至二百元罰款。

二、凡需乘渡船過(guò)河者必須購(gòu)票，機(jī)動(dòng)車每輛五元，非機(jī)動(dòng)車每輛三元，行人每位一元(兒童免票)。不買票者不得乘船。

三、乘客必須聽(tīng)從工作人員指揮，按順序上下船。各種車輛要按指定位置停放，以保證渡船安全。

四、凡牽引牲畜過(guò)渡，到指定倉(cāng)位，并購(gòu)票，每頭(只、匹)二元。放在筐、籃等容器內(nèi)的家禽、仔豬等以筐計(jì)算，每筐一元。

五、渡船開(kāi)動(dòng)后，乘船者不要來(lái)回走動(dòng)，機(jī)動(dòng)車必須熄火，牲畜必須有人看守。

六、違反規(guī)定或者在船上無(wú)理取鬧、不聽(tīng)指揮、妨礙渡船正常航行者重罰，情節(jié)嚴(yán)重的扭送公安機(jī)關(guān)，依法懲處。

七、乘船者必須愛(ài)護(hù)渡船及其設(shè)備，損壞要賠償。

××河渡口管理處

××××年×月×日

六、試判斷下列情況應(yīng)用哪種公文行文，確定文種后請(qǐng)擬出標(biāo)題。

?某港務(wù)局告知在某水域通過(guò)的船只，注意減速避讓水文測(cè)驗(yàn)船只。

?全國(guó)人大告知有關(guān)職務(wù)的選舉結(jié)果。

?國(guó)務(wù)院宣布采取新稅制的有關(guān)事項(xiàng)。

?某市稅務(wù)局告知征收××××稅款事項(xiàng)。

七、寫作訓(xùn)練

–首屆“桃李杯”馬拉松賽將于××××年9月15日上午8時(shí)至下午1時(shí)在某市舉行。為保證賽事的順利進(jìn)行，對(duì)環(huán)城路、江濱路、詩(shī)書(shū)南路、教育北路、桃園中路實(shí)行交通管制，除警備車、救護(hù)車、消防車、工程保險(xiǎn)車外，禁止其他機(jī)動(dòng)車輛通行。試據(jù)此信息，代某市公安局?jǐn)M一份通告。

答案

五、病例析改

（1）主要毛病如下：

–文種錯(cuò)。應(yīng)用通告行文。

–文字存在不嚴(yán)密處。如“經(jīng)過(guò)清理，已于1990年12月11日正式宣布注銷”，應(yīng)是“經(jīng)過(guò)清理，根據(jù)結(jié)果……”。

–缺發(fā)文時(shí)間。

（2）修改稿：

××市××區(qū)工商行政管理局通告

根據(jù)《工商登記管理暫行規(guī)定》，我局對(duì)姚渡商貿(mào)公司進(jìn)行了清理。根據(jù)清理結(jié)果，我局已于╳╳╳╳年12月11日向社會(huì)和全省各地工商行政管理部門發(fā)出了注銷該公司通告。現(xiàn)發(fā)現(xiàn)有人繼續(xù)以姚渡商貿(mào)公司名義從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，我局再次通告：自╳╳╳╳年12月11日起，姚渡商貿(mào)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本)、印章、介紹信、合同紙、名片等一律無(wú)效。今后，如發(fā)現(xiàn)有人繼續(xù)使用姚渡商貿(mào)公司的證件(包括復(fù)印件)、文件和印信，請(qǐng)及時(shí)向我局舉報(bào)，我局對(duì)舉報(bào)者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

特此通告。

╳╳╳╳年╳ ╳月╳日

2.答案：

（1）除條項(xiàng)排列存在不合邏輯順序外，還主要存在如下毛?。?/p>

–有些條項(xiàng)內(nèi)的內(nèi)容存在不嚴(yán)密和違法處。如：“妨礙渡船正常航行者重罰，情節(jié)嚴(yán)重的扭送公安機(jī)關(guān)，依法懲處?！?/p>

–語(yǔ)言不夠準(zhǔn)確、不夠精煉。這樣的例子很多。如：“凡需乘渡船過(guò)河者必須購(gòu)票”，實(shí)可簡(jiǎn)寫為：“凡乘渡船者必須購(gòu)票”。

–寫入了一些不可實(shí)行的事項(xiàng)。如“渡船開(kāi)動(dòng)后，不要來(lái)回走動(dòng)”，實(shí)在是做不到的。–文種承啟語(yǔ)不應(yīng)為“規(guī)定如下”，應(yīng)改為“通告如下”。

（2）修改稿：

通告

本渡口是××河上的重要渡口之一。為了加強(qiáng)渡口管理，特將有關(guān)規(guī)定通告如下：

一、乘客不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、腐蝕性物品上船。

二、乘客必須購(gòu)票上船。每人一元(兒童免票)，機(jī)動(dòng)車每輛五元，非機(jī)動(dòng)車每輛三元。凡乘客牽引的牲畜過(guò)渡需購(gòu)票，牲畜每頭(只、匹)二元?？?、籃中的家禽、仔豬等以筐計(jì)算，每筐一元。嚴(yán)禁無(wú)票乘船。

三、乘客必須聽(tīng)從工作人員指揮，按順序上下船。機(jī)動(dòng)車必須熄火，牲畜須有主人看管。

四、各種車輛要按指定位置停放。牲畜需到指定的倉(cāng)位過(guò)渡。

五、乘船者須愛(ài)護(hù)渡船及其設(shè)備，損壞將按價(jià)賠償。

六、違反規(guī)定或者在船上鬧事、不聽(tīng)從指揮、妨礙渡船正常航行者將按有關(guān)規(guī)定處罰，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)，依法處理。

河渡口管理處

╳╳╳╳年八月十日

六、試判斷下列情況應(yīng)用哪種公文行文，確定文種后請(qǐng)擬出標(biāo)題。

?答案：╳╳港務(wù)局關(guān)于╳╳水域船只減速避讓水文測(cè)驗(yàn)船的通告

?答案：全國(guó)人大關(guān)于選舉結(jié)果的公告

?答案：國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行新稅制的公告

?答案：╳╳市稅務(wù)局關(guān)于征收╳ ╳╳ ╳稅款的通告

到崗?fù)ㄖ?篇4

XXX：

你單位于20xx年第三批農(nóng)村飲水安全工程招標(biāo)中，經(jīng)綜合評(píng)定，確定你單位為中標(biāo)單位。中標(biāo)價(jià)款為(人民幣)3279408.6元，中標(biāo)工期100天(日歷日)，管材質(zhì)量到達(dá)國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

請(qǐng)你單位收到中標(biāo)通知書(shū)后，于十五日日內(nèi)到

吳起縣飲水安全辦公室(地點(diǎn))與招標(biāo)單位簽訂合同。無(wú)故逾期視為放下中標(biāo)資格。

工程名稱：20xx年第三批農(nóng)村飲水安全工程工程地點(diǎn)：吳起縣中標(biāo)價(jià)：3279408.6中標(biāo)范圍：本項(xiàng)目所購(gòu)管材與管件 。

項(xiàng)目經(jīng)理：xxx

開(kāi)工日期：20xx年8月15日

竣工日期：20xx年11月22日

招標(biāo)人：xxxxx水安全辦公室(蓋章)

到崗?fù)ㄖ?篇5

為有效預(yù)防和控制森林火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)我市林區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建全國(guó)森林城市，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》和《中華人民共和國(guó)森林防火條例》相關(guān)規(guī)定，特發(fā)布如下公告：

一、今年3月10日至5月20日，全市停止一切野外用火審批，任何單位、任何部門不得以任何理由批準(zhǔn)野外用火。

二、禁止攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)山入林。

三、禁止在林區(qū)范圍內(nèi)吸煙、野炊和上墳燒紙、燃放煙花爆竹。

四、禁止一切造林、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等煉山行為。

五、禁止在山上直接燒除斷木及林下植被物等。

六、禁止在林區(qū)內(nèi)和林緣100米范圍內(nèi)燒荒、燒秸稈、燒茬子。

七、禁止在公路兩側(cè)林帶內(nèi)焚燒枯枝落葉和其他用火行為。

違反上述規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，依法給予治安和林業(yè)行政處罰。

廣大干部群眾要積極參與森林防火，遵守森林防火規(guī)定。發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火和森林火災(zāi)，立即撥打森林火警電話：12119。

xx市森林防火指揮部

20xx年3月10日

到崗?fù)ㄖ?篇6

1、請(qǐng)勿從陽(yáng)臺(tái)往下潑水或在陽(yáng)臺(tái)上沖洗衣服，以防臟水濺到樓下。

2、請(qǐng)勿在陽(yáng)臺(tái)內(nèi)堆放易燃、易爆或易被風(fēng)刮起的物品，也請(qǐng)不要在陽(yáng)臺(tái)邊緣放置花盆等易墜物品，正在裝修的。單位請(qǐng)必須要封閉好陽(yáng)臺(tái)施工。

3、在陽(yáng)臺(tái)上打掃衛(wèi)生或給花草澆水時(shí)，請(qǐng)注意不要將水濺到樓下；如果無(wú)法避免請(qǐng)?jiān)谝归g下方無(wú)人、車時(shí)進(jìn)行。

4、請(qǐng)?zhí)嵝盐闯赡耆思皝?lái)客不要隨意將物品扔出窗外。

5、辦公業(yè)戶請(qǐng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工高空拋物危害性的宣傳和管理。

6、刮風(fēng)下雨時(shí)，請(qǐng)自行注意檢查戶內(nèi)陽(yáng)臺(tái)物品及門窗。

7、如發(fā)現(xiàn)安全隱患請(qǐng)及時(shí)與物業(yè)管理處聯(lián)系，以便我們立即處理。多謝大家支持配合！

武漢市XX物業(yè)管理有限公司

二OXX年XX月XX日

到崗?fù)ㄖ?篇7

1、通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。

2、通告，是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項(xiàng)時(shí)使用的文種，其主要特點(diǎn)是知照性、專業(yè)性、約束力。具有規(guī)范性、廣泛性和業(yè)務(wù)性的特點(diǎn)。周知性通告：傳達(dá)告知業(yè)務(wù)性、事務(wù)性事項(xiàng)，一般沒(méi)有執(zhí)行要求；規(guī)定性通告： 公布國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)或要求遵守的約束事項(xiàng)，告知對(duì)象必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

3、通報(bào)，是上級(jí)把有關(guān)的人和事告知下級(jí)的公文。通報(bào)的運(yùn)用范圍很廣，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和單位都可以使用。它的作用是表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)錯(cuò)誤和歪風(fēng)邪氣，通報(bào)應(yīng)引以為戒的惡性事故，傳達(dá)重要情況以及需要各單位知道的事項(xiàng)。其目的是交流經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，教育干部、職工群眾，推動(dòng)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

到崗?fù)ㄖ?篇8

公司：

我公司與貴公司簽訂的 工程，合同編號(hào)為： ，該合同總金額為（人民幣）￥ 。按照合同規(guī)定，現(xiàn)需辦理 （預(yù)付款、進(jìn)度款、到貨款、初驗(yàn)款、終驗(yàn)款、質(zhì)?？?、服務(wù)費(fèi)）的付款手續(xù)。該合同已支付（人民幣）大寫 ，小寫￥ 元，此次支付金額為（人民幣）大寫 ，小寫 元，尚需支付余額大寫： 元，小寫￥ 元，扣除審計(jì)費(fèi)大寫： ，小寫￥ 元。

特此通知，謝謝合作！

開(kāi)戶名：

開(kāi)戶銀行：

賬 號(hào)：

聯(lián)系人： （TEL ）

公司（蓋章）

到崗?fù)ㄖ?篇9

尊敬的家長(zhǎng)朋友：

愉快而充實(shí)的一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，幼兒園各項(xiàng)工作也接近尾聲。為了幫助家長(zhǎng)深入而全面的了解孩子在園的學(xué)習(xí)、生活情況，我園定于6月19日本周四下午3點(diǎn)45分：準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)期末家長(zhǎng)會(huì)。屆時(shí)，各班主任就家長(zhǎng)熱心關(guān)注的問(wèn)題與家長(zhǎng)們進(jìn)行詳細(xì)的介紹與交流；并匯報(bào)一學(xué)期以來(lái)在孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)成果。屆時(shí)，敬請(qǐng)家長(zhǎng)們準(zhǔn)時(shí)參加。

xx幼兒園

家長(zhǎng)會(huì)通知

各位家長(zhǎng)：

為加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系，共同教育好孩子，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，定于11月22日星期五：晚上7：30 — 9：30在各班課室召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，請(qǐng)您依時(shí)參加。

溫馨提示：因?qū)W校無(wú)法提供停車位，請(qǐng)家長(zhǎng)盡量不要開(kāi)車前往；為了孩子的安全和避免干擾會(huì)議，請(qǐng)不要帶孩子來(lái)校。

特此通知

深圳市xx小學(xué)

20xx年11月27日

附

回 執(zhí)

我能按時(shí)參加會(huì)議。

我不能參加會(huì)議。原因是_____________。

請(qǐng)家長(zhǎng)填寫“回執(zhí)”，學(xué)生于本周四上午把“回執(zhí)”交班主任。

________年級(jí) _______班 學(xué)生_________ 家長(zhǎng)___________

20xx年11月28日

到崗?fù)ㄖ?篇10

致：重慶市廈坤建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

經(jīng)余慶縣松煙至新臺(tái)、松煙至中樂(lè)、長(zhǎng)田坎至友禮、翁腳（新街）至構(gòu)皮灘公路工程項(xiàng)目評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審，我們愉快的通知貴方以人民幣 （￥ ）成為余慶縣松煙至新臺(tái)、松煙至中樂(lè)、長(zhǎng)田坎至友禮、翁腳（新街）至構(gòu)皮灘公路工程項(xiàng)目SG3合同段的中標(biāo)單位。請(qǐng)貴方按招標(biāo)文件要求準(zhǔn)備履約保函（原件）、安全生產(chǎn)許可證（原件及加蓋公章的復(fù)印件）、擬派項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（原件及加蓋公章的復(fù)印件）到余慶縣交通局辦理簽署合同事宜。項(xiàng)目經(jīng)理：曹志勇。接到此函，請(qǐng)回函（傳真）確認(rèn)。

局貴州黔通招標(biāo)代理有限公司

年 月 日

到崗?fù)ㄖ?篇11

尊敬的家長(zhǎng)：

孩子是祖國(guó)的未來(lái)，是家庭的希望，為了孩子的安全和健康成長(zhǎng)，希望各位家長(zhǎng)和學(xué)校相互溝通，共同關(guān)注孩子，教育孩子。請(qǐng)家長(zhǎng)朋友們配合我們學(xué)校做好以下幾點(diǎn)：

一、接送孩子的家長(zhǎng)一律在大門外等候，禁止到校園內(nèi)接送孩子。

二、上課鈴響后，關(guān)門時(shí)間推遲10分鐘。10分鐘后，遲到的學(xué)生不許進(jìn)校，一律到校門外等候處理。

三、上午8：00—11：30，下午2：00—4：30，校門不開(kāi)。

四、無(wú)學(xué)生卡的學(xué)生禁止出入校園，學(xué)生卡上要張貼近期照片。

五、學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校請(qǐng)假制度。學(xué)生一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，如特殊情況有病需要請(qǐng)假的，請(qǐng)家長(zhǎng)與老師聯(lián)系，門衛(wèi)接到通知后才開(kāi)門，并留下請(qǐng)假手續(xù)。（請(qǐng)假流程：住校學(xué)生應(yīng)家長(zhǎng)簽字、班主任簽字、生活老師簽字和門衛(wèi)簽字。走讀生應(yīng)家長(zhǎng)簽字、班主任簽字和門衛(wèi)簽字。）

六、校外人員如有事，需先和老師進(jìn)行聯(lián)系，并進(jìn)行出入登記，門衛(wèi)接到通知后才可開(kāi)門。

七、家長(zhǎng)需要給住校的學(xué)生送東西，一律到下學(xué)時(shí)間送，不準(zhǔn)在上課期間送，或者把東西放到門崗，讓生活老師去取，然后交給學(xué)生。

八、中午休息時(shí)，禁止外來(lái)人員來(lái)學(xué)校，沒(méi)有特殊情況，門衛(wèi)不開(kāi)門。學(xué)生下午1：30以前不準(zhǔn)到校。

九、教育孩子不吃零食，不吃“三無(wú)”食品，零食一律不準(zhǔn)帶入校園。

十、走讀生下學(xué)后不準(zhǔn)在校園內(nèi)逗留、玩耍。

十一、要經(jīng)常對(duì)孩子加強(qiáng)安全教育，如交通安全、晚上不要在外留宿、不要去網(wǎng)吧酒吧等娛樂(lè)場(chǎng)所、食品安全等。

十二、要督促孩子完成課后作業(yè)、練習(xí)冊(cè)及老師布置的其它家庭作業(yè)。十三、學(xué)生在校不準(zhǔn)帶手機(jī)，不要踩踏莊稼，不做損害別人利益的事。謝謝各位家長(zhǎng)的配合！

家長(zhǎng)簽字：班主任簽字：

學(xué)生簽字：

魏縣大磨鄉(xiāng)中學(xué)

年2月24日

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本范例6篇

通知是讓有關(guān)人員知道或者執(zhí)行的法定公文，工作中有許多的場(chǎng)合都需要用到通知。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，接下來(lái)需要我們寫一則返崗?fù)ㄖ?，我們?cè)谧珜憰r(shí)一定要注意它的格式和內(nèi)容的規(guī)范性。那您知道應(yīng)該如何動(dòng)筆寫返崗?fù)ㄖ獑?？以下是我們吐血整理的“關(guān)于疫情期間返崗的通知范本”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給有需要的朋友！

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本【篇1】

xxx：

您好！

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本【篇2】

先生/女士：

您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期，請(qǐng)您于年月日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報(bào)到手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)到且未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。

特此通知。

*******有限公司

人力資源部

年月日

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本【篇3】

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：___________；休假天數(shù)總計(jì)為：_______天。

休假期間的。時(shí)間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結(jié)束__________假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于_____年___月___日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本【篇4】

尊敬的各位企業(yè)：

我公司于20xx年2月22日（正月初七）將正常開(kāi)工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。

在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年，愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各企業(yè)對(duì)我公司的支持及信任！

祝各位在新的一年里生意興??！狗年行大運(yùn)萬(wàn)事如意！

再次感謝各位的關(guān)注和支持！

電話：

通知人：

日期：

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本【篇5】

你自20xx年6月24日開(kāi)始未辦理任何請(qǐng)假及審批手續(xù)，一直無(wú)故未到崗工作。根據(jù)《光明日?qǐng)?bào)社聘用人員管理辦法》第八條規(guī)定，連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，單位將有權(quán)解除聘用合同。

單位已經(jīng)通過(guò)電話、微信等通知你到崗上班，但你仍未到崗?，F(xiàn)單位再次正式通知你，于2019年7月25日上午9點(diǎn)前到崗報(bào)到（報(bào)到地址為：xxx），否則單位將依據(jù)《光明日?qǐng)?bào)社聘用人員管理辦法》第八條之規(guī)定，依法解除與你的聘用合同。

特此通知！

關(guān)于疫情期間返崗的通知范本【篇6】

銷售部員工：

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

教職工返崗工作通知書(shū)范本通用(5篇)

通知是讓有關(guān)人員知道或者執(zhí)行的法定公文，工作中也隨處可見(jiàn)通知的身影。按照上級(jí)安排，現(xiàn)在需要分秒必爭(zhēng)緊急寫一則返崗?fù)ㄖ瑢懲ㄖ俏覀冊(cè)诠ぷ髦行枰莆盏囊豁?xiàng)基本技能。您是否在為寫返崗?fù)ㄖ械娇鄲滥?？為此幼兒教師教育網(wǎng)小編特意整理了“教職工返崗工作通知書(shū)范本”，歡迎大家收藏與參考，希望對(duì)您有所幫助。

教職工返崗工作通知書(shū)范本 篇1

你自20xx年6月24日開(kāi)始未辦理任何請(qǐng)假及審批手續(xù)，一直無(wú)故未到崗工作。根據(jù)《光明日?qǐng)?bào)社聘用人員管理辦法》第八條規(guī)定，連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，單位將有權(quán)解除聘用合同。

單位已經(jīng)通過(guò)電話、微信等通知你到崗上班，但你仍未到崗?，F(xiàn)單位再次正式通知你，于2019年7月25日上午9點(diǎn)前到崗報(bào)到（報(bào)到地址為：xxx），否則單位將依據(jù)《光明日?qǐng)?bào)社聘用人員管理辦法》第八條之規(guī)定，依法解除與你的聘用合同。

特此通知！

教職工返崗工作通知書(shū)范本 篇2

重慶飛暢公司全體員工：

已于20xx年2月23號(hào)（農(nóng)歷正月初八）起正式上班，歡迎各位新老客戶來(lái)電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繼續(xù)支持重慶飛暢的工作。

新的一年，公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的。工作當(dāng)中去，真誠(chéng)永遠(yuǎn)、真心服務(wù)為我們的客戶創(chuàng)造更大更多的價(jià)值。

通知人：

日期：

教職工返崗工作通知書(shū)范本 篇3

尊敬的各位企業(yè)：

我公司于20xx年2月22日（正月初七）將正常開(kāi)工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。

在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年，愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各企業(yè)對(duì)我公司的支持及信任！

祝各位在新的一年里生意興??！虎年行大運(yùn)，萬(wàn)事如意！

再次感謝各位的關(guān)注和支持！

電話：xx。

xx公司

日期：

教職工返崗工作通知書(shū)范本 篇4

各場(chǎng)館開(kāi)放通知：

大年三十至初三（15號(hào)—18號(hào)）所有場(chǎng)館全天閉館。

大年初四至初六（19號(hào)—21號(hào)）除保齡球館、臺(tái)球館閉館，其他場(chǎng)館13：00—17：00開(kāi)館。

大眾舞廳大年初四至初六（19號(hào)—21號(hào)）14：00—16：00正常開(kāi)館。

通知人：

日期：

教職工返崗工作通知書(shū)范本 篇5

xxx：

您好！

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

崗位通知

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開(kāi)始時(shí)，我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？小編陸續(xù)為大家整理了崗位通知，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

崗位通知(篇1)

共青團(tuán)天津農(nóng)商銀行委員會(huì)文件

津農(nóng)商團(tuán)發(fā)〔2011〕4號(hào)

關(guān)于在天津農(nóng)商銀行系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年

文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位標(biāo)兵”

活動(dòng)的通知

總行機(jī)關(guān)團(tuán)委，各中心支行團(tuán)委：

為進(jìn)一步動(dòng)員引導(dǎo)廣大青年樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮青年骨干在推進(jìn)天津農(nóng)商銀行改革發(fā)展中的重要作用，打造一批以青年為主體的精品營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和培養(yǎng)一批青年骨干，總行團(tuán)委決定在全行開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位標(biāo)兵”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)宗旨

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”旨在組織和引導(dǎo)天津農(nóng)商銀行青年立足本職崗位，文明從業(yè)，遵紀(jì)守法，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，樹(shù)立適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行發(fā)展要求的敬業(yè)意識(shí)、法制觀念、創(chuàng)業(yè)精神，塑造天津農(nóng)商銀行奮發(fā)向上的整體形象，為推動(dòng)天津農(nóng)商銀行又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位標(biāo)兵”旨在引導(dǎo)青年刻苦學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新奉獻(xiàn)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，練就過(guò)硬的職業(yè)技能，創(chuàng)造一流的崗位業(yè)績(jī)。

二、參評(píng)范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)

（一）“青年文明號(hào)”的范圍和基本條件

1.銀行營(yíng)業(yè)所，二級(jí)支行，總行，**支行和直屬支行營(yíng)業(yè)廳；

2、35歲以下青年占60%以上，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人中原則上至少有1人年齡不超過(guò)35周歲；

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行金融法規(guī)及我行的規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，評(píng)選內(nèi)無(wú)違規(guī)違紀(jì)案件，無(wú)重大責(zé)任事故；

4、圍繞全行中心工作開(kāi)展富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善了保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展、工作質(zhì)量得以提高的行之有效的規(guī)章制度，實(shí)施科學(xué)而規(guī)范的管理方法，服務(wù)優(yōu)良，出色完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）“青年文明號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn)

“青年文明號(hào)”活動(dòng)要堅(jiān)持內(nèi)容和形式相結(jié)合，建功和育人相結(jié)合的原則；緊密聯(lián)系實(shí)際，豐富創(chuàng)作載體，開(kāi)展獨(dú)特有效的創(chuàng)作活動(dòng)。具體而言，應(yīng)符合以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

業(yè)績(jī)領(lǐng)先。各項(xiàng)工作得到了單位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的肯定，綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出。其中利潤(rùn)、存款、貸款、不良清收、收息率、外匯交易量、中間業(yè)務(wù)收入考核指標(biāo)至少有一項(xiàng)在同級(jí)別中排前三名。

管理規(guī)范。堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，管理工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序，創(chuàng)建資料齊全，創(chuàng)建措施得力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)，能較好的體現(xiàn)青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)涵和我行的發(fā)展要求。它在管理上具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性。

員工思想教育方法行之有效。

服務(wù)優(yōu)良。樹(shù)立全方位的服務(wù)理念，服務(wù)有特色、效率高，模范執(zhí)行《天津農(nóng)商銀行柜面服務(wù)規(guī)范》、《天津農(nóng)商銀行營(yíng)業(yè)廳管理規(guī)定》。認(rèn)真開(kāi)展“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，達(dá)標(biāo)考核結(jié)果在本區(qū)域內(nèi)居于前列。

特色鮮明。注重培養(yǎng)年輕骨干，團(tuán)隊(duì)和諧，凝聚力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高；堅(jiān)持開(kāi)展主題教育活動(dòng)弘揚(yáng)企業(yè)精神，有自己的文化體育活動(dòng)形式和定位；讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色；能在創(chuàng)建中積極實(shí)踐我行“立足社區(qū)、面向‘三農(nóng)’、面向中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，創(chuàng)造一項(xiàng)或多項(xiàng)有代表性的工作方法，被中心支行、總行認(rèn)可或推廣。

（三）“青年崗位標(biāo)兵”的基本條件

1、年齡在35周歲以下；

2具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)形象，受到群眾的普遍認(rèn)可；

3.努力工作，在崗位上取得顯著成就；

4、刻苦鉆研金融專業(yè)知識(shí)，熟練掌握本職崗位技能，通過(guò)了我行規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格考試，職業(yè)技能水平在本單位、本行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；

5近兩年未發(fā)生重大責(zé)任事故，也未采取行政處分或紀(jì)律處分。

三、評(píng)選的辦法和要求

（一）加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

總行成立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“青年文明號(hào)”和“青年崗位標(biāo)兵”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。具體工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選辦法

1各中心支行、總行直屬支行應(yīng)將設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)名單報(bào)總行團(tuán)委。原則上，所有符合條件的網(wǎng)點(diǎn)都應(yīng)參與評(píng)選；

2、總行團(tuán)委會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核、檢查、驗(yàn)收，經(jīng)天津農(nóng)商銀行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行表彰；

3、“青年文明號(hào)”、“青年崗位標(biāo)兵”每年評(píng)選一次，同時(shí)對(duì)歷年命名的“青年文明號(hào)”、“青年崗位標(biāo)兵”逐年進(jìn)行考核、復(fù)審，不實(shí)行終身制。

（三）創(chuàng)建活動(dòng)的工作流程

1、5月份，確定創(chuàng)建單位。各基層團(tuán)委根據(jù)通知要求，認(rèn)真審核轄內(nèi)符合創(chuàng)建條件的網(wǎng)點(diǎn)，確定創(chuàng)建單位，填寫《天津農(nóng)商銀行青年文明號(hào)創(chuàng)建申報(bào)表》，上報(bào)總行團(tuán)委。

25月至12月，創(chuàng)建活動(dòng)集中開(kāi)展。創(chuàng)建單位經(jīng)確定后，要按照《天津農(nóng)商銀行青年文明號(hào)創(chuàng)建工作手冊(cè)》各項(xiàng)要求，扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)，使創(chuàng)建網(wǎng)點(diǎn)體現(xiàn)青年文明號(hào)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益，切實(shí)發(fā)揮在引領(lǐng)我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理方面的作用；

三。11月至次年1月進(jìn)行考核、公示、命名。自11月起，總行團(tuán)委對(duì)編制單位進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定掛名單位和個(gè)人，并予以公示。通過(guò)公示無(wú)異議的，或沒(méi)有影響命名的，授予“青年文明號(hào)”和“青年崗位標(biāo)兵”稱號(hào)。

四、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)獲得“青年文明號(hào)”和“青年崗位標(biāo)兵”稱號(hào)的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，并作為評(píng)選其他各類先進(jìn)的參考依據(jù)。

五、有關(guān)要求

（一）高度重視?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建是提升網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)和開(kāi)發(fā)青年人才的有效形式，也是天津農(nóng)商銀行系統(tǒng)共青團(tuán)組織服務(wù)經(jīng)營(yíng)中心、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的有效載體。各級(jí)團(tuán)委要把這次活動(dòng)作為今年的重點(diǎn)工作，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。

（二）營(yíng)造氛圍。各創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)要認(rèn)真制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造氛圍。同時(shí)，要將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位標(biāo)兵”與促進(jìn)我行又好又快發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，提高質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性。

（三）注重實(shí)效。各級(jí)團(tuán)組織要密切配合，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際，把創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、弘揚(yáng)職業(yè)道德、提高職業(yè)技能作為“青年文明號(hào)”活動(dòng)的內(nèi)容，把服務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作、力保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、立足崗位促發(fā)展作為“青年文明號(hào)”的導(dǎo)向，廣泛開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)涵豐富的創(chuàng)建活動(dòng)。

各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的意義，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力，激發(fā)廣大青年的參與熱情，采取各種有效措施加大宣傳力度，擴(kuò)大“青年文明號(hào)”的示范效應(yīng)，以提高全轄各網(wǎng)點(diǎn)的效益性，提高我行的知名度，推動(dòng)我行各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

附件：1。天津農(nóng)村商業(yè)銀行青年文明號(hào)申報(bào)表

2、天津農(nóng)商銀行“青年文明號(hào)”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

二○一一年五月九日

主題詞：共青團(tuán)工作爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)通知

抄報(bào)：總行黨委

抄送：各中心支行、直屬支行

內(nèi)部交付：**辦公室，黨的群眾工作部，銷售部聯(lián)系人：馬建聯(lián)系人* *：83866652，共2份）

天津農(nóng)村商業(yè)銀行行長(zhǎng)室2011年5月9日印發(fā)

附件1：

天津農(nóng)商銀行青年文明號(hào)申報(bào)表

崗位通知(篇2)

如何編寫崗位職責(zé)

崗位職責(zé)，又稱工作職責(zé)，它規(guī)定了一個(gè)工作崗位的主要工作內(nèi)容和對(duì)適崗人員的基本管理要求，是企業(yè)管理制度系統(tǒng)中的重要組成部分，是崗位說(shuō)明書(shū)的核心內(nèi)容。

崗位職責(zé)的生成，建立在對(duì)該工作崗位的工作分析基礎(chǔ)之上，通過(guò)抽象地將該工作崗位的工作內(nèi)容細(xì)分為若干項(xiàng)單列的工作任務(wù)，以條款的形式將這些細(xì)分工作任務(wù)依照一定的規(guī)律排列出來(lái)。對(duì)于適崗人員來(lái)說(shuō)，崗位職責(zé)說(shuō)明的，是該崗位是“做什么的”，即：適崗人員應(yīng)該從事哪些工作。

崗位職責(zé)應(yīng)該能夠涵蓋該工作崗位的大部分工作內(nèi)容和主要工作任務(wù)，但應(yīng)注意避免內(nèi)容過(guò)于復(fù)雜，華而不實(shí)。一些企業(yè)的崗位職責(zé)編制得非常全面，甚至將一些工作流程都寫在里面。如果企業(yè)制度建設(shè)工作做得到位，那么工作流程應(yīng)該會(huì)寫進(jìn)工作流程的相關(guān)文件里，全部編制在崗位職責(zé)中，則過(guò)于繁復(fù)，不能達(dá)到簡(jiǎn)單明了的效果。編寫崗位職責(zé)的每項(xiàng)細(xì)分工作任務(wù)，應(yīng)該選用“動(dòng)詞+賓語(yǔ)”的句式，這種句式表述工作任務(wù)要求時(shí)較為直觀，容易理解。

描述崗位職責(zé)的句式中，盡量不要使用形容詞，如：“積極”、“認(rèn)真”、“好”等詞語(yǔ)。崗位職責(zé)使適崗人員明白應(yīng)該做什么，就已經(jīng)達(dá)成編寫目的，至于怎樣做？做到什么地步才算好？則應(yīng)該通過(guò)其他管理文件來(lái)進(jìn)一步說(shuō)明。崗位職責(zé)承載的信息量過(guò)大，勢(shì)必影響對(duì)其的理解、教育和落實(shí)。表述工作狀態(tài)的形容詞，可以在管理標(biāo)準(zhǔn)，或操作規(guī)范中使用，表明對(duì)工作狀態(tài)的具體要求。

編寫崗位職責(zé)應(yīng)該盡量避免使用，或少用“負(fù)責(zé)”、“統(tǒng)籌”這一類意義表述比較籠統(tǒng)的詞語(yǔ)，除非后面的句子能夠清楚地描述工作任務(wù)內(nèi)容。另外，編寫崗位說(shuō)明時(shí)，比較常用的“確保”一詞，應(yīng)該出現(xiàn)在對(duì)工作任務(wù)的范圍和責(zé)任都已經(jīng)清楚界定了的句式之中，否則便顯得過(guò)于籠統(tǒng)，不能清晰表達(dá)工作任務(wù)要求。

崗位職責(zé)的編制結(jié)果是對(duì)該崗位主要工作內(nèi)容和工作任務(wù)所進(jìn)行的拆分和羅列。一般情況下，可以選擇采用三種方式來(lái)對(duì)拆分后的工作任務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行排序：

第一種，按照拆分后的工作任務(wù)對(duì)工作崗位的重要程度來(lái)排序。重要程度的參考指標(biāo)包括：工作任務(wù)在整個(gè)崗位職責(zé)中所占工作量的大??；完成工作任務(wù)的難易程度；工作任務(wù)的技術(shù)含量；資源要求和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)等；

第二種，按照工作任務(wù)的先后完成順序來(lái)排序。某一工作崗位從時(shí)間順序上先做什么，該工作任務(wù)條款就寫在前面，后做什么，工作任務(wù)條款就寫在后面。有些基層工作崗位多采用這種排序方法。第三種，按工作任務(wù)的性質(zhì)來(lái)排序。把一個(gè)工作崗位的職責(zé)分解出的工作任務(wù)分別歸類，第一類是具有“決策屬性”的工作任務(wù)，包括：規(guī)劃目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、發(fā)布命令、草擬政策和規(guī)則、批準(zhǔn)工作任務(wù)和文件等屬于高層次的工作內(nèi)容，排在最前面。第二類是具有“管理屬性”的工作任務(wù)，包括管理的一般職能：計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)工作；工作事項(xiàng)的統(tǒng)籌和溝通工作；培訓(xùn)教育工作等，排列在第一類后面。第三類是具有“執(zhí)行屬性”的工作任務(wù)，包括對(duì)一些物態(tài)的管理工作，和一些純粹的事務(wù)性工作，它們一般列在最后。

在實(shí)際編寫工作中，應(yīng)根據(jù)工作崗位的管理特點(diǎn)，結(jié)合具體情況來(lái)選擇上述三種方式給工作任務(wù)排序，應(yīng)遵循簡(jiǎn)單、清晰和有效的原則，注意崗位職責(zé)的知會(huì)對(duì)象是適崗人員，條款的羅列和表述應(yīng)以他們的理解和掌握為主要目的，否則便會(huì)做很多“無(wú)用功”。

在很多管理崗位上，決策、管理和執(zhí)行的工作屬性同時(shí)存在，因此，采用第三種排序方式來(lái)排列細(xì)分工作任務(wù)，是相對(duì)比較理想的方法。

兩則崗位職責(zé)編制實(shí)例：

百貨商場(chǎng)收銀員崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)收銀備用金的領(lǐng)取、使用、管理和歸還工作；

2．審核銷售單據(jù)，收取顧客購(gòu)物貨款；

3．辦理銀行卡消費(fèi)業(yè)務(wù)；

4．辦理退換貨的退款業(yè)務(wù)；

5．依據(jù)崗位權(quán)限管理與維護(hù)收銀POS設(shè)備；

6．定期向收銀主管匯報(bào)收銀工作狀況；

7．答復(fù)或指引顧客問(wèn)詢事宜。

百貨商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．依據(jù)商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬制營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

2．向部屬傳遞公司重大經(jīng)營(yíng)決策和管理要求；確保員工執(zhí)行公

司各項(xiàng)管理制度要求；

3．定期向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)部門工作狀況和工作任務(wù)完成情況；

4．審批各專柜柜組商品促銷計(jì)劃；

5．計(jì)劃、組織大型商品促銷活動(dòng)，確保各項(xiàng)資源到位；

6．審批各樓層值班經(jīng)理排班計(jì)劃，批準(zhǔn)所屬員工的短期請(qǐng)假和加班事項(xiàng)；

7．組織定期的管理技能培訓(xùn)活動(dòng)，提升樓層管理人員管理水平；

8．協(xié)調(diào)部門員工間工作關(guān)系；

9．協(xié)調(diào)專柜柜組員工與部門員工間工作關(guān)系；

10．檢查所屬員工的工作行為和工作任務(wù)完成情況，確保部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；

11．實(shí)施四級(jí)以下獎(jiǎng)懲措施；申報(bào)四級(jí)以上獎(jiǎng)懲措施；

12．主持部門例會(huì)；

13．處理樓層值班經(jīng)理不能解決的顧客投訴和消費(fèi)糾紛；

14．完成營(yíng)運(yùn)總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位通知(篇3)

關(guān)于組織開(kāi)展崗位職責(zé)規(guī)范

編制工作的通知

各部門：

為進(jìn)一步落實(shí)公司開(kāi)展精細(xì)化管理的有關(guān)要求，繼續(xù)深化人事制度改革，建立深化崗位責(zé)任制，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展崗位職責(zé)規(guī)范的編制工作，先將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、工作步驟：

1、分別編制。各部門應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和設(shè)置崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，對(duì)所設(shè)崗位的職責(zé)分別進(jìn)行確定和明晰，以書(shū)面的形式進(jìn)行編寫。編制工作要做到分工明確、責(zé)權(quán)明晰、層次清楚、管理分工到位。編制的崗位職責(zé)要明確每個(gè)崗位的名稱、所在部門的職責(zé)與工作任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任等內(nèi)容。（見(jiàn)附件）

2、匯總審查。公司辦公室對(duì)各部門報(bào)送的崗位職責(zé)規(guī)范進(jìn)行梳理、匯總，按照相關(guān)制度予以審查，結(jié)合公司實(shí)際情況做必要調(diào)整和規(guī)范后，并于三月二十五日前定稿。

3、審定發(fā)布。在反饋修訂的基礎(chǔ)上，對(duì)各部門、各崗位的崗位職責(zé)規(guī)范進(jìn)行審核確定，并定于四月一日以公司制度形式發(fā)布實(shí)施。二、工作要求。請(qǐng)各部門于3月20日前將本部門及部門人員的崗位職責(zé)規(guī)范書(shū)面文稿（負(fù)責(zé)人簽字）后報(bào)送辦公室，同時(shí)將電子版發(fā)至whzy_888@信箱。

辦公室 2012年3月10日 附件：

1、辦公室

（1）辦公室管理制度（2）辦公室主任工作職責(zé)（3）辦公室文員（秘書(shū)）工作職責(zé)（4）宣傳員工作職責(zé)

（5）行政后勤管理員職責(zé)（含食堂管理員）

（6）炊事員職責(zé)

（7）人事勞資管理員職責(zé)（8）檔案管理員職責(zé)（9）網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備管理職責(zé)（10）保潔員職責(zé)（11）保安人員職責(zé)(12)接待服務(wù)員職責(zé) 2、財(cái)務(wù)部

（1）財(cái)務(wù)部管理制度（2）財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)（3）主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)（4）出納員工作職責(zé) 3、營(yíng)銷部

（1）營(yíng)銷部管理制度（2）營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)（3）銷售經(jīng)理管工作職責(zé)（4）置業(yè)顧問(wèn)（銷售員）工作職責(zé)（5）招商經(jīng)理工作職責(zé)（6）招商職工工作職責(zé)（7）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)（8）運(yùn)營(yíng)管理員工作職責(zé) 4、工程部

（1）工程部管理制度（2）工程部經(jīng)理工作職責(zé)（3）土建工程師工作職責(zé)（主管）（4）電氣工程師工作職責(zé)（主管）

（5）水暖工程師工作職責(zé)（主管）（6）土建管理員工作職責(zé)（7）水、電管理員工作職責(zé)（8）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責(zé) 5、審計(jì)部

（1）審計(jì)部管理制度（2）審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

（3）土建審計(jì)工程師工作職責(zé)（主管）

（4）水電審計(jì)工程師工作職責(zé)（主管）

（5）土建審計(jì)技術(shù)員工作職責(zé)（主管）

（6）水電審計(jì)技術(shù)員工作職責(zé)（7）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責(zé) 6、技術(shù)部（含開(kāi)發(fā)、拓展內(nèi)容）（1）技術(shù)部管理制度（2）技術(shù)部經(jīng)理工作職責(zé)

（3）土建工作人員工作職責(zé)（主管）（4）電氣技術(shù)工程師工作職責(zé)（主管）

（5）水暖技術(shù)工程師工作職責(zé)（主管）

（6）土建技術(shù)管理員工作職責(zé)（7）電氣技術(shù)管理員工作職責(zé)（8）水暖技術(shù)管理員工作職責(zé)（9）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責(zé) 7、材料部

（1）材料部管理制度（2）材料部經(jīng)理工作職責(zé)（3）土建材料管理員職責(zé)（4）水電材料管理員工作職責(zé)（5）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責(zé)

及：總經(jīng)理工作職責(zé)、行政后勤副總工作職責(zé)、工程材料副總工作職責(zé)、營(yíng)銷副總、總工程師工作職責(zé)、開(kāi)發(fā)拓展外協(xié)副總工作職責(zé)。

崗位通知(篇4)

各單位團(tuán)組織：

為了不斷提高青年人的技能，提高他們的技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和效率，為公司的扭虧增效做出貢獻(xiàn)。根據(jù)全年的工作安排，經(jīng)公司團(tuán)委研究，決定開(kāi)展“青年崗位課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)。具體通知如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

以工作中積累的解決問(wèn)題的好方法、小竅門，以設(shè)備、工藝中運(yùn)用的新技術(shù)、新知識(shí)為授課內(nèi)容，以班組青年成員為主要培訓(xùn)對(duì)象，組織崗位課堂學(xué)習(xí)，促進(jìn)青年技術(shù)水平的提高。

二、學(xué)習(xí)方式

以班組、崗位為學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，以班組成員、崗位技術(shù)骨干或車間技術(shù)人員為師資力量，采取專題授課、討論和練兵等方式進(jìn)行，可利用班后會(huì)、安全會(huì)等集中學(xué)習(xí)的時(shí)間合理安排，人員較多的崗位每月組織一次學(xué)習(xí)，人員較少的崗位兩個(gè)月組織一次學(xué)習(xí)，時(shí)間每次在30分鐘左右。

三、學(xué)習(xí)要求

1、各單位團(tuán)組織要高度重視青年崗位課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織團(tuán)員青年積極參與，提高青年學(xué)技術(shù)的積極性。特別是青年文明號(hào)必須要開(kāi)展“青年崗位課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、各單位團(tuán)組織要結(jié)合本單位青年實(shí)際情況，認(rèn)真制定崗位課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，落實(shí)授課內(nèi)容、授課人員、培訓(xùn)對(duì)象，進(jìn)行過(guò)程管理，注重活動(dòng)的經(jīng)常性和實(shí)效性。

3、各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要樹(shù)立努力為青年服務(wù)的思想，認(rèn)真策劃，嚴(yán)密組織，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，把青年崗位課堂活動(dòng)落在實(shí)處，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)和流于形式。

4、各單位團(tuán)組織對(duì)要對(duì)授課內(nèi)容、方式、效果進(jìn)行跟蹤考評(píng)，公司團(tuán)委將在12月份將對(duì)青年崗位課堂活動(dòng)進(jìn)行講評(píng)。

中國(guó)石化長(zhǎng)嶺煉化有限責(zé)任公司團(tuán)委

二οο三年七月七日

崗位通知(篇5)

各中小學(xué)：

為進(jìn)一步推動(dòng)“學(xué)憲法、知黨章”主題教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按中心校支部委員會(huì)統(tǒng)一部署，決定在共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“黨徽在崗位中閃光”活動(dòng)。有關(guān)事宜通知如下：

1、亮出黨員身份，在職每名黨員在工作中要佩戴黨徽，帶頭開(kāi)展工作，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律，時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用，主動(dòng)接受監(jiān)督。

2、制作崗位標(biāo)牌，在職每名黨員將“黨員崗位標(biāo)牌”擺放在明顯位置，公開(kāi)黨員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等內(nèi)容。明確責(zé)任，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。全體黨員要按照發(fā)放的模板格式認(rèn)真填寫相關(guān)內(nèi)容，由**學(xué)校統(tǒng)一制定。

3、開(kāi)展大討論活動(dòng)，各學(xué)校、各黨小組緊緊圍繞“學(xué)憲法、知黨章”這一主題，采取多種形式組織宣傳，引領(lǐng)黨員在本崗位中實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)優(yōu)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作模式，提升服務(wù)質(zhì)量，提升整體素質(zhì)，提高履職能力。

4、樹(shù)立標(biāo)桿，激發(fā)工作熱情。各學(xué)校、各黨組認(rèn)真總結(jié)、培育和廣泛宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。

各學(xué)校校長(zhǎng)、各黨小組組長(zhǎng)要緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織落實(shí)，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、日常督查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，對(duì)思想不重視、工作不得力、活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、效果不明顯的黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，責(zé)令限期整改。要求各校在嶺子中心學(xué)校**上對(duì)本次活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行**報(bào)道。這項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施情況將納入對(duì)黨員、教師和學(xué)校的考核。

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

2015年4月9日

崗位通知(篇6)

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定

后，人事變動(dòng)較大?，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整： 一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按確定。公司人員崗位不作變動(dòng)。

特此

年月日