幼兒園入園指南(通用)

幼兒園入園指南(通用)。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？在這里，你不妨讀讀幼兒園入園指南(通用)，請收藏好，以便下次再讀！

幼兒園入園指南

尊敬的家長們：

歡迎您和寶貝即將開始新的學習旅程！為了幫助家長更好地了解入園流程和幼兒園的相關安排，特別準備了這份幼兒園入園指南。讓我們一起來詳細了解吧！

一、入園準備事項

1. 完成報名手續(xù)

在入園之前，請家長確認已經(jīng)完成了報名手續(xù)，并攜帶了所有所需的材料，如報名表、戶口本等等。如有任何疑問，請及時與幼兒園工作人員聯(lián)系。

2. 健康檢查

為保證孩子們的健康與安全，入園前需完成健康檢查。請帶著寶貝去醫(yī)院進行常規(guī)體檢，確保身體狀況良好。同時，也請?zhí)崆皽蕚浜盟璧囊呙缃臃N證明和健康證明，并隨身攜帶。

3. 了解入園流程

在入園前，家長們可提前聯(lián)系幼兒園，了解入園流程和相關安排。這將有助于您更好地為寶貝做好準備，如準備換洗衣物、備餐盒和水杯等。

二、入園注意事項

1. 適應期

初次入園對孩子來說是一段新的適應期。家長們要耐心引導寶貝適應新的環(huán)境和規(guī)則。在這個階段，幼兒園老師也將全力以赴，配合家長的努力，幫助孩子們順利度過適應期。

2. 安全意識

入園后，家長們要加強對寶貝的安全意識。教育孩子如何正確地使用幼兒園的玩具和器材，以及遵守各類安全規(guī)則，如交通安全、食品安全等。此外，也請家長及時向幼兒園反饋寶貝的身體狀況和特殊需求，以確保他們能夠得到最好的照顧。

3. 溝通合作

作為家長，與幼兒園的合作與溝通至關重要。家長可以定期參加家長會或家長群，了解寶貝在幼兒園的表現(xiàn)、教學進展以及課外活動等信息。同時，我們也鼓勵家長與幼兒園的教師保持良好的溝通，共同關注寶貝的成長與發(fā)展。

三、幼兒園日常安排

1. 課程設置n4507.cn

幼兒園將根據(jù)寶貝的年齡和特點，設計針對性的教學課程。通常包括語言、數(shù)學、科學、音樂、體育等方面的教學內容。此外，幼兒園還會組織豐富多樣的活動，如游戲時間、戶外探險等，以促進寶貝的全面發(fā)展。

2. 飲食安排

為了確保寶貝們的營養(yǎng)和健康，幼兒園將提供均衡的飲食安排。請家長及時向幼兒園提供寶貝的飲食喜好和過敏情況等信息，以便我們能夠更好地照顧寶貝的身體健康。

3. 作息時間

幼兒園將按照每天的作息時間表進行管理。家長們要確保寶貝按時到園，并與幼兒園一同培養(yǎng)寶貝良好的作息習慣。

總結：

入園對于寶貝和家長們來說都是一段新的挑戰(zhàn)。但是，通過適應期的努力和溝通合作，我們相信每個寶貝都將融入幼兒園大家庭，開啟自己的快樂成長之旅。

為了確保寶貝們在幼兒園的入園過程順利無憂，我們建議家長們詳細閱讀以上入園指南，如有任何疑問請隨時與我們聯(lián)系。希望在寶貝的成長道路上，我們能夠攜手前行，共同見證他們的美好成長！

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幼兒園3～6歲兒童發(fā)展指南(通用)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？小編特意為大家收集整理了“幼兒園3～6歲兒童發(fā)展指南(通用)”，相信一定會對你有所幫助。

幼兒園3～6歲兒童發(fā)展指南(通用)

標題：幼兒園3～6歲兒童發(fā)展指南：培養(yǎng)多元智能，豐富多樣的成長之路

導語：兒童時期是人格形成和智力發(fā)展的關鍵階段，幼兒園教育在這一時期扮演著至關重要的角色。本文將為您介紹幼兒園3～6歲兒童的發(fā)展指南，幫助他們全面而暢快地成長。

1. 身體發(fā)展：

3～6歲兒童正處于快速發(fā)育的階段，身體活動對于他們是至關重要的。幼兒園應提供充足的戶外運動時間，促進他們的大肌肉協(xié)調能力、平衡感和身體力量的發(fā)展。同時，適度的運動有助于鍛煉心肺功能，增強免疫力，促進健康成長。

2. 社交技能：

幼兒園是孩子們初次接觸社交的場所，教師應重視他們的社交技能培養(yǎng)。通過創(chuàng)設合作的環(huán)境和活動，鼓勵孩子們參與團隊合作、分享和交流。此外，培養(yǎng)良好的溝通技巧和情緒管理能力，有助于提高他們的社交能力和認知發(fā)展。

3. 認知發(fā)展：

3～6歲是兒童認知能力的重要發(fā)展期。幼兒園應提供豐富多樣的學習經(jīng)驗，開展啟發(fā)式教學，鼓勵兒童主動探索和解決問題。引導他們掌握基本的數(shù)學、語言、圖形和空間概念，培養(yǎng)觀察力、思維能力、記憶力和注意力。同時，提供豐富的藝術體驗和科學實踐活動，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和好奇心。

4. 情感與性格培養(yǎng)：

幼兒園也是培養(yǎng)孩子們情感與性格的重要階段。幼兒教師應注重培養(yǎng)孩子的自尊心和自信心，建立積極的自我形象。同時，關注他們的情緒變化，引導他們合理表達情感，培養(yǎng)情緒管理的能力。培養(yǎng)積極樂觀、合作友善、獨立自主的性格特質，有助于他們建立良好的人際關系和適應社會的能力。

5. 家校合作：

家長和幼兒園之間的緊密合作對于兒童的發(fā)展至關重要。幼兒園應定期與家長溝通孩子的發(fā)展狀況和學習進展，分享親子活動和培養(yǎng)方法。家長也應積極參與幼兒園的活動，與教師合作，共同關心兒童的發(fā)展。家校合作能夠形成一個良性循環(huán)的教育環(huán)境，促進孩子全面、有序地發(fā)展。

結語：幼兒園教育是為3～6歲兒童提供全面發(fā)展的重要平臺。在幼兒園的關懷和指導下，孩子們在身體、社交、認知和情感等方面得到全面具體的培養(yǎng)和發(fā)展，為他們今后的學習和生活奠定堅實的基礎。家長和教師的合作是幼兒發(fā)展的重要保證，應攜手共同努力，為孩子們創(chuàng)造一個多元智能和多樣化表達方式的成長之路。

幼兒園職業(yè)園長操作指南

尊敬的園長們：

當一名幼兒園園長在外人看來似乎是一件挺簡單的事。事實上，每一位園長心里都很清楚：只想得過且過，當園長并不特別困難，但是，如果你想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)園長，有誰又敢輕言容易呢？

幼兒園工作之所以稱其難，難就難在：

其一、它麻雀雖小五臟俱全。組織規(guī)模雖然小，但其職能要求卻一個也不會少。有職能要求卻沒有人員配備，最終的結果只能是園長被要求成萬能人物，身兼多職，既要會規(guī)劃，又要會執(zhí)行；即要懂教學、會領導、能管理、善協(xié)調，又要能識人、用人、激勵人；即要擅長于招生宣傳（幼兒園營銷），又要能與各色人等的家長打交道；同時，還要與方方面面的部門去溝通。何等奇才也！這就是當今園長們所面對的現(xiàn)實和挑戰(zhàn)！

其二、幼兒園的定位不清。這是一個歷史遺留問題。在傳統(tǒng)體制中，幼兒園是社會公共福利機構，它根本不會有生存壓力，只要一門心思做好保教工作也就萬事大吉了；現(xiàn)在面對市場環(huán)境，不但民辦幼教機構要接受市場的考驗，公辦園也要面對競爭帶來的壓力。幼兒教育的特殊性質決定了幼兒園即便走向市場，但它的社會公益性質并沒有改變。這就為民辦幼兒園的定性帶來兩難選擇（當然，部分公辦幼兒園所面對的壓力可能較少，它們相對來說有一定的經(jīng)費來源）。目前，幼兒園依靠政府的補貼和民間的慈善捐贈還難以維持，因此，它需要社會資金的支持，而資本的性質決定了它一定會追求經(jīng)濟回報，這樣在一定程度上形成了幼兒園需要經(jīng)營的性質，但是，政府和社會心理無法接受這一現(xiàn)實；另一方面，教育的性質決定了幼兒園的舉辦者絕口不提營利，而投入?yún)s是需要經(jīng)濟回報的，這給介于其中的職業(yè)園長們帶來雙重壓力：

1、有些事不得不做卻不好提；有些事不得不提卻又怕難以兌現(xiàn)。

2、舉辦方要合理回報（合情合理，但法律界線模糊）與家長們要質量、

要服務之間的成本矛盾。

這就需要一個職業(yè)園長必須具有高度的平衡藝術。

其三、幼兒教育管理理論與實踐的嚴重脫節(jié)。由于對民辦幼兒園定性不清的原因所帶來的法律法規(guī)對其不明確的界定，以及社會大眾對它的矛盾心理，造成了一些幼教管理專家學者們不敢輕易介入幼兒園經(jīng)營問題的研究，因此，人們只能用過去福利性質幼兒園的管理方法來面對今天早已面向市場環(huán)境的幼兒園，這給園長們的管理工作帶來不少的困惑。

《幼兒園經(jīng)營管理取勝之道——打造中國職業(yè)園長》一書的兩位作者認為，應該拿出面對現(xiàn)實的勇氣，這也許會受到一些人的指責，但視而不見或采取鴕鳥政策畢竟不是建設性的態(tài)度，我們要面對幼教行業(yè)所面臨的現(xiàn)實，所以也就有了《幼兒園經(jīng)營管理取勝之道——打造中國職業(yè)園長》一書的問世。如果本書能為園長們解除一些管理困惑，筆者也就感到無比欣慰。

本書面對管理實踐，吸取現(xiàn)代管理科學的最新成果，特別是對人類工作動機和現(xiàn)代管理溝通手段等基礎科學的吸收，結合幼教管理的特點，進行充分的融合，力求原理的透徹、方法的務實有效，使讀者既能夠認清管理的原理，又可以借鑒其中的實用管理方法和管理工具，從而解決管理中的實際問題。

其四、缺乏實用有效的管理技能訓練。大多數(shù)園長都是學幼教出身，對管理比較陌生，而管理是實踐性極強的與人打交道的藝術，對它的掌握不僅需要對管理知識有深刻的了解，更需要在這些知識的指導下進行充分的訓練和實踐。比如，管理溝通，它不但要對人的動機、性格、思維模式、利益關系有充分的把握，更要在把握的基礎上訓練自己的思維能力并能有效地對外表情達意，從而達到有效溝通的目的，而人的思維慣性用語習慣常常使人們在不知不覺中一再犯錯，特別是在掌握批評藝術、激勵下屬、招生時與家長的談話藝術（專業(yè)上稱之為營銷話術）時，如果缺少專業(yè)人士的指導與訓練，讓園長們獨自在錯誤中蹣跚前行，這會讓他們走太多的彎路，付出太高的管理代價。

那么，面對機遇，園長們該如何應對挑戰(zhàn)呢？

第一、要認清現(xiàn)實、調整心態(tài)、把握趨勢。幼兒園依靠社會力量辦學的趨勢在中國已經(jīng)無可逆轉，難以回避（當然，當社會高度富裕之后，幼兒園對純粹的經(jīng)營資本的需求可能會相對減弱）。既然如此，我們?yōu)槭裁床荒芴谷坏孛鎸δ?？家長從社會福利的分享者轉變?yōu)榻裉斓慕逃M者，他們既已付出，當然希望能獲得良好的服務質量和教育成果的回報，這樣的要求無可厚非，園長可以借助這些來自教育消費者的市場壓力，從新整合教育資源，轉變教職工的思想認識，提升教育價值觀，從而使“尊重孩子、服務家長”的現(xiàn)代幼兒園管理理念深入人心，為實際管理工作掃除教職工的心理障礙，為建立全新的幼兒園文化打下心理基礎；同時，也為幼兒園的發(fā)展和最終提高幼兒園的競爭力指明了方向。

第二、要為園長個人能力與素質的提高創(chuàng)造機會，觸發(fā)園長提升自身能力的內在動力。物競天擇，適者生存，競爭的壓力可以促使園長們從一個全新角度來審視自己的工作，沖破固有思維框架的束縛，為自己的工作找到新的著力點。如有的園長通過管理溝通訓練和換位思考訓練后，招生宣傳工作變得容易為家長所接受；與教職工的溝通與交流變得順暢起來，教職工們更愿意敞開心扉，與園長分享自己的得失體會；與家人、親友、社會關系也得到較好的改善。通過管理策略的學習與訓練，增強了應變和把握趨勢的能力，為幼兒園的競爭提供全新思路，使壓力真正變成動力和能力，升華了自己的人生追求。同時，也為辦好現(xiàn)代幼兒園打下了堅實的基礎。

重新認識幼兒園的經(jīng)營

一談起幼兒園的經(jīng)營，有些人總是諱莫如深。之所以如此，是因為在他們看來經(jīng)營就是做買賣、就是營利、就是唯利是圖。而幼兒園是神圣的教育事業(yè)，孩子們是家庭、社會、民族的未來和希望，這些怎么可以與銅臭味聯(lián)系在一起呢？如果經(jīng)營只是這些含義，那么，我們將如何理解“經(jīng)營一個國家”、“經(jīng)營一個城市”、“經(jīng)營一份事業(yè)”、“經(jīng)營一份感情”、“經(jīng)營人生”這些提法的實際含義呢？

當前，幼兒園管理的最大誤區(qū)之一就是不能正確地看待“經(jīng)營”，將管理孤立化，結果造成幼兒園管理理念的嚴重混亂，給園長們帶來重重的困擾，使幼兒園的發(fā)展或者因循守舊不敢越雷池一步，或者索性將幼兒園當成一門買賣來做。

因此，我們應當為“經(jīng)營”正名，為管理尋找生命之源，否則，幼兒園的持續(xù)健康發(fā)展將成為名符其實的大空話。

所謂的經(jīng)營是對一份事業(yè)的長遠打算；是將組織的有限資源發(fā)揮出最大效用；是充分地發(fā)揮組織成員的能力和智慧，讓這一份事業(yè)永續(xù)發(fā)展。

如果一個組織沒有人愿意為它的發(fā)展深謀遠慮；沒有人愿意為它去用心經(jīng)營，這樣的組織也就只能是走一步看一步，何談發(fā)展？或者去用心經(jīng)營了，但卻將它變成完全的商業(yè)行為，純商業(yè)行為的做法是無法逃過家長雪亮眼睛的，最終只能被家長遺棄，這樣的幼兒園也只能是關門大吉。

“經(jīng)營”在幼兒園中應有的地位與作用

1、幼兒園“經(jīng)營”的是一份事業(yè)，是一份利國、利民、利己的事業(yè)。既可滿足家長的需求，又能減輕了國家的負擔。但是，如果僅僅利國、利民不能適當“利已”的話，社會力量就會沒有辦學動力；如果僅僅利已而不能利國、利民，則必然為社會所淘汰。因此，我們不必擔心幼兒園對自身經(jīng)濟利益的考慮，家長和社會有一雙火眼金睛去“選擇”幼兒園，淘汰幼兒園，這就是市場的力量；況且，政府還具有強大的對社會公共事物的管理調控力量，來引導幼教行業(yè)的健康發(fā)展。

2、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的幼兒園可以為社區(qū)持續(xù)提供優(yōu)質的教育服務，進而帶動和提升社區(qū)的幼教服務水平，更好地滿足家長對幼教服務的需求。

3、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的幼兒園可以為教職工提供一份穩(wěn)定的職業(yè)保障，減輕社會就業(yè)壓力。

4、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的園所可以為幼兒園的發(fā)展積累資金，為幼兒園的長遠發(fā)展提供可靠的資源保障；優(yōu)質幼兒園的存在為家長的教育消費需求提供了現(xiàn)實的滿足途徑，為孩子的身心健康發(fā)展提供良好的教育環(huán)境。

5、“經(jīng)營”是管理的靈魂。離開“經(jīng)營”來奢談管理就象期望一個沒有思想的白癡能有優(yōu)秀行為表現(xiàn)一樣令人可笑，因為人的行為總是受到思想的支配，同理，組織的行為也同樣受到理念的驅駛，沒有“經(jīng)營”幼兒園的思想和長遠打算，只是就事論事地談管理，由于只見樹木不見森林，這種狀態(tài)的幼兒園其發(fā)展前景是可想而知的。

重新認識幼兒園的科學管理

人們常常把科學管理和嚴格的規(guī)章制度劃等號，事實上規(guī)章制度只是管理的一個方面，管理涵蓋了組織活動的所有方面和不同層次，如，組織的發(fā)展規(guī)劃、組織的文化建設、組織的架構設計、流程設計以及具體的管理，如教學管理、人事管理、安全管理、后勤管理、班級管理等。當然，管理在很大程度上會以制度的形式出現(xiàn)，園長——作為幼兒園管理的總設計師，更應該了解管理的基本原理，明白制度制定的理由以及制度所要傳達的管理含義，即制度所體現(xiàn)的價值取向，將制度的內在含義準確地傳遞給廣大的教職工，讓教職工明白為什么要制定這一制度，使制度真正發(fā)揮其作用，而不僅僅是懲治教職工的罰款手段，更不能因為制度的缺陷而使其走向教職工的對立面，進而激化幼兒園的內部矛盾，使幼兒園的管理產(chǎn)生重重阻力。

由于在現(xiàn)實中，有些園長對管理理解的片面性，導致了許多幼兒園濫用規(guī)章制度的現(xiàn)象。在一些園長眼里，管理制度是萬金油，順理成章地變成了“規(guī)定”。在與許多園長的溝通過程中我們發(fā)現(xiàn)，她們是這樣管理幼兒園的：開學初，除了制定一套教學計劃外，園里還會修改或出臺一些新的規(guī)章制度，這樣，幼兒園就開始運轉起來了，每當幼兒園在運轉的過程中出現(xiàn)問題后，她們會吸取教訓及時修改和完善幼兒園的管理制度；之后，再運行；再出現(xiàn)問題，再次修改，如此循環(huán)反復，日復一日，稱之為科學管理。

是的，完善制度的行為本身并沒有錯，問題是這種僅僅依靠制度的做法會出現(xiàn)以下問題：

首先，制度永遠落在問題的后面。不斷的亡羊補牢只能是事后補救，但是，幼兒園能夠承受得起這么多“亡羊”的代價嗎？當然不能。

其次，制度可以涵蓋幼兒園的一切行為和事件嗎？這種單向思維的結果，只能將制度引向管理的死胡同。

最后，這種千瘡百孔的“補丁式”制度能夠保證各項制度相互之間的有效銜接嗎？在實際管理過程中，有很多重大的問題和事故都是在外人看來是極不應該發(fā)生的，可是，卻在幼兒園發(fā)生了，園長只能啞巴吃黃連有苦無處說：如果這些發(fā)生的事件都是在制度范圍之內的話，園長至少可以找到責任人，如果問題出在制度銜接上時，園長卻連責任在誰都無法確定，更何談追究責任了，剩下的只能是園長自己難堪！雖然表面看來，制度已經(jīng)如此完善卻要承擔這般的結果，令園長叫苦不疊。

那么，該如何完善幼兒園的管理呢？

1、制度制定的預見性原則

當然，很多園長會說，誰不希望在制定制度時考慮得周全一些呢？問題是如何能夠讓制度有預見性。那么，讓我們來尋找一些增加預見性的方法吧！

·與其他園長有針對性地對幼兒園的制度問題進行交流，不同的幼兒園總是會碰到不同的問題，這樣相互間的交流，可增加你對該類制度的使用廣度和深度的了解，使其他園的教訓成為自己的間接經(jīng)驗。

·參閱國內外的幼教管理制度的權威范本，以開闊視野。

·虛心向幼教管理專家請教。

·傾聽教職工的真實想法；同時，應包括私下的會談了解，以獲取園長們真正想了解的信息。

·向法律界的朋友特別是律師朋友請教。

·盡力挖掘家長中可能存在著教育管理資源。

2、管理制度的系統(tǒng)性原則

解決管理制度支離破碎的問題，使制度都能夠有機地銜接起來，具體內容參見“管理平臺的建設”。

3、讓制度后面的思想和精神充分顯現(xiàn)出來

我們經(jīng)?？梢月牭浇搪毠议L咨詢的答復：“我也沒辦法，這是幼兒園的規(guī)定”；禮貌一點的說法是：“實在對不起，這是幼兒園的規(guī)定，我們不能違反，請您諒解”。話說得雖好，但如果你是家長，當你聽到幼兒園的教職工總是這么答復你的提問時，你會有何想法呢？經(jīng)?？梢钥吹嚼蠋熍c家長之間的沖突就是在這樣的情況下逐漸升級的。

讓制度的內在思想，或者說制度所要追求的價值取向充分顯現(xiàn)出來，使教職工知其然，亦知其所以然。沒有體現(xiàn)價值觀的制度如同一個沒有頭腦的人一樣，如果讓一個個“沒有頭腦”的教職工去與家長打交道能獲得家長的信任嗎？因此，每當我們聽到一些幼兒園教職工總是把“規(guī)定”兩個字掛在嘴邊時，我們就知道這所幼兒園是沒有思想的，即使幼兒園裝修得再高檔，也可以毫不夸張地說，這是一所沒有競爭力的幼兒園（詳細內容請見“幼兒園的文化建設”部分）。

4、學會兩條腿走路，制度建設與文化建設并舉

制度是規(guī)范，文化是引導；制度是基礎，文化是升華，只有將教職工的行為從不該干什么引向我要干什么（即要我這樣干，變?yōu)槲乙@樣干），些時，幼兒園的管理才算真正開始起步。

5、認識制度的隱性成本問題

制度是一把雙刃劍，制度的過度也會帶來過高的管理成本（當然，安全制度的管理成本則有其另外的考量標準），因此，把握好制度的“度”，是園長們所面臨的又一挑戰(zhàn)。

6、園長要學會接納不完美

這個問題也許超出了管理界限，但是，作為一個園長經(jīng)常要面對這一困惑，所以，我們也一并提及。管理的第一層安全帶是制度、第二層安全帶是文化，即便擁有了雙保險，管理也總會出現(xiàn)管理科學本身無能為力的時候，這就是園長的職業(yè)風險。明白了這一點，當你面對無法避免的問題時，這一道個人壓力安全閥就會自動開啟，保護你的心理安全，幫助你及時渡過事業(yè)危機。

人本導向與目標導向的平衡

很顯然，一個組織的規(guī)模越?。ɡ缬變簣@）其領導者對該組織的影響就會越大，并會逐漸影響該組織的文化，最終形成了這一組織的獨特個性。

在幼兒園的發(fā)展過程中，同樣也會形成自己的文化特色，但是，這種特色無論其如何豐富多彩，都離不開這樣兩種傾向，即人本導向和目標導向。這兩種導向都有其自身的優(yōu)點和不足：

人本導向的優(yōu)點

1、文化氛圍比較寬松，同事之間的關系較為融洽，教職工對幼兒園比較信任和有歸屬感。

2、園長容易為教職工所信任、理解和支持。

3、教職工能夠感覺到集體的溫馨，同事之間能比較開誠布公，以誠相待，形成了幼兒園的凝聚力。

人本導向的不足

1、目標不明確、責任不清晰，缺少積極向上的進取氛圍。

2、難以按時完成相應的工作指標。

3、服務意識比較淡薄。

4、工作協(xié)調的時間成本較高。

5、幼兒園的發(fā)展目標比較模糊。

目標導向的優(yōu)點

1、目標與職責明確。

2、幼兒園的目標任務比較能夠按計劃實施和完成。

3、工作協(xié)調的時間成本較低。

4、對家長的反應比較快捷，有較強的服務意識。

目標導向的不足

1、文化氛圍比較緊張，人們之間的信任和理解較少。

2、人們對待工作的態(tài)度比較斤斤計較，個人和小集體的利益看得較重，

不能顧全大局。

3、幼兒園的高壓政策容易形成與教職工之間的對立，幼兒園的凝聚力較

弱，人員流動較大。

4、頻繁的評價會對教職工造成過分壓力，而影響教職工的心理健康，

嚴重的會造成難以協(xié)調的人際沖突，反而阻礙了目標的實現(xiàn)。

我們應如何實現(xiàn)人本導向與目標導向的平衡呢？作為園長，應首先對自己的領導風格進行準確評估，看看自己的風格傾向，再進行相應調整。

人本導向的園長應注意以下事項：

1、要敢于承擔責任。幼兒園和任何其它的社會組織一樣，并非是一個可以逃避工作責任的安樂窩，它必定有自己特殊的歷史使命和管理目標，否則，幼兒園也就會失去其存在的價值和基礎。對員工的體恤和關懷是組織的義務和責任，但是，這并不能成為過分遷就人性中消極的不作為心態(tài)的理由，允許幼兒園的無效存在，是園長對幼兒及家長、教職工、幼兒園舉辦方都極其不負責任的表現(xiàn)，因為，當幼兒園由于達不到社會的預期要求而無法在社會中立足時，教職工也就隨之一起失去了立足之地了。

2、制定明確的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、階段性目標，以及實現(xiàn)目標的具體時限，并將這些目標和時限作為一個指標對外公布以督促自己去實現(xiàn)目標。

3、配備互補型助手。提拔一位業(yè)務能力強的目標導向者作為副園長或教學主任，形成一個互補性強的工作團隊，并充分授權給對方，園長則發(fā)揮其協(xié)調人的優(yōu)勢，這樣的組合在實際運作中是非常有效的。

4、在磨合中完善自我。這樣的團隊組合要求園長必須自覺自愿地在團隊的磨合過程中調整自己的思維模式。在公開和正式的場合一定要給予助手言論上的支持，避免越級指揮。

5、事先與助手進行溝通，統(tǒng)一認識，讓助手的聲音與幼兒園的價值觀一致，避免造成教職工思想的混亂。在關鍵和重要問題上，在對內（教職工）的溝通、對外（家長及有關部門）的溝通前應實行嚴格的預演制度。

目標導向的園長可以注意以下事項：

1、尊重教職工的心理需求。幼兒園的任何目標的實現(xiàn)，都離不開全體教職工的勤奮付出、大力支持和密切配合，而人又具有豐富情感和精神需求的，教職工身處工作場所并不僅僅是為了一份工資收入，他們同時也強烈期望獲得他人的尊重、理解，領導的賞識、信任和重用。如果全然不顧教職工的這些心理需求，而一味只盯著目標不放，以至于傷害了他們自尊的話，教職工們就會采取不配合、不支持的態(tài)度；或者表面上配合與支持，實則出工不出力，做事不用心；或者當領導者在場時工作就認真，領導走后就應付了事。這些問題雖然表現(xiàn)在教職工身上，但其根源卻常常是由于領導者的行為不當引起的。

2、理解、關心教職工。有些園長總認為一個職場中的成年人一定是理智的，如果真是這樣認為的話，那說明該園長的管理思想還相當天真。教職工在幼兒園應該是理智的和教職工在幼兒園確實是理智的完全是兩碼事，抱有這種認識的園長常常會對教職工大喊大叫：“你怎么可以這樣呢？”“你怎么可以那樣呢？”“這樣的行為真不可思議”。事實上，真正不可思議的是園長自身的行為，在中國文化中，“面子”有時比一個人的生命還重要，園長觸犯了人類的“逆鱗”，壞了他（她）人的“面子”，而她們不壞你的事才怪呢？作為一個中國人、一個幼兒園園長，如果連中國人最基本的心理和民族文化特征都不明白，還有資格當園長嗎？不懂得尊重、關心理解他人，只咬著目標不放的人，常常是欲速而不達。

3、不斷完善計劃和目標。計劃和目標只是對未來狀況的某種假設，因此，它在實施過程中必定會與實際狀況有不相吻合之處，這就決定了計劃和目標在實施的過程中需要不斷的調整和修正，因此，保持一定的彈性是有必要的，也是客觀的態(tài)度。同時，由于人的個性差異和認識差異等，也會形成人們各自不同的行為方式，對于這些方式與方式之間的不同也是應該為領導者所理解。凡此種種，都要求領導者對下屬擁有寬容和理解他人之心，將心比心，體恤下屬的難處。

4、建立互補性強的工作團隊。提拔一位業(yè)務能力強，人本導向者作為副園長或教學主任，形成一個互補性強的工作團隊，并充分授權給對方，園長應充分發(fā)揮自己的計劃性優(yōu)勢，這位副園長或教學主任就成了管理的紐帶和制度的緩沖空間，這樣的組合在實際運作中也會非常有效。

5、支持助手的工作。這樣的團隊組合要求園長自覺自愿地在團隊的磨合過程中調整自己的思維模式。在公開和正式的場合一定要給予助手言論上的支持，避免越級指揮。

6、搞好溝通、協(xié)調工作。事先與助手進行溝通，統(tǒng)一認識，讓助手的聲音與幼兒園的價值觀一致，避免造成幼兒園思想的混亂。在關鍵和重要問題上，在對內（教職工）溝通、對外（家長和相關競爭）溝通前一定要實行嚴格的預演制度。

當然，把握人本導向與目標導向的平衡是管理工作中的高難度動作，不論是領導者，還是管理者，他們都不得不面對這一現(xiàn)實問題。領導藝術與管理科學的平衡難以量化，把握起來就比較困難，但管理實踐又迫切需要這一平衡的力量。這就是為什么真正意義上的管理史（指公司管理史）已走過百年，而管理學界對領導藝術與管理科學之間的比重把握還是莫衷一是，爭吵不休，究其原因也在于此。

同時，不論科學的管理方法多么完善也無法否定領導藝術的價值，MBA教育可以培養(yǎng)出無數(shù)的高級管理者，但卻難以培養(yǎng)出真正的企業(yè)家，其原因也在于此。

雖然，要把握好人本導向與目標導向的分寸，是有相當難度的，所以，優(yōu)秀的領導者永遠是社會的稀缺資源。但是，當意識到這一問題的存在時，我們已經(jīng)提高了對這一問題的警覺性；同時，上面的經(jīng)驗與方法也可以為你提供一些參考，這樣，當我們在面對上述問題時，也就有了基本的方向。

幼兒園指南心得5篇

俗話說，不打無準備之仗。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下內容是小編特地整理的“幼兒園指南心得5篇”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

幼兒園指南心得 篇1

眾所周知，3—6歲是兒童的大腦、神經(jīng)、肌肉迅速發(fā)展并接近成熟的關鍵時期，是詞匯量發(fā)展最迅速的時期，是語言應對能力初始發(fā)展的時期；是認知能力、邏輯能力、自我意識開始發(fā)展的時期。3—6歲兒童教育是全面發(fā)展的基礎教育，為孩子今后發(fā)展奠定基礎，這一年齡段兒童學習與發(fā)展的重要性越來越為全社會所重視。

《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》（征求意見稿）是教育部為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》和《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》而研究制定的，旨在進一步幫助幼兒園教師和家長了解3—6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，進一步規(guī)范幼教機構的教育行為，促進教師隊伍專業(yè)化發(fā)展，提高家長教育能力和家庭教育質量，引導全社會形成關于早期學習與發(fā)展的正確認識。下面我就《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習，談談粗淺的認識：

在幼教功能定位上：多年來，我國基礎教育定位在學生的知識和技能，這是不是我們所需要的基礎呢？幼兒階段教育核心價值應該體現(xiàn)在哪些方面呢？《指南》鮮明指出“學習品質的好壞決定了兒童現(xiàn)在和今后的學習和發(fā)展的質量”，當今世界的兒童教育中，越來越多的老師、研究者和政策制定者將學習品質視作兒童入學準備與持續(xù)發(fā)展的一個相當重要的、關鍵的領域。因此，從小培養(yǎng)幼兒良好的學習態(tài)度，學習習慣，教給孩子正確的學習方法，授之以“漁”，才是我們教育任務的核心，更是我們義不容辭的責任。在20xx年，我園就鮮明提出了“促進幼兒可持續(xù)發(fā)展”的保教宗旨，力求科學定位幼兒教育功能，那就是：

①從生命成長角度，讓幼兒生命成長得更自然，不要加速，不要拔苗助長。

②從教育預備角度，不僅關注“今天孩子學會”知識技能，更為重要的是關注“明天孩子會學”。呵護激發(fā)幼兒好奇心，激發(fā)幼兒學習興趣，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力。

③從生命準備角度，養(yǎng)成幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和社會交往習慣。希望通過市幼兒園三年生活，使幼兒在了解粗淺知識技能的同時，不斷開放敞亮心靈，時刻準備吸收新知識、接受新事物、新感受、容納新文化。在當今社會多元環(huán)境中培養(yǎng)幼兒不斷成為一個具有責任感的合格公民，能夠成功而又幸福的生活。

幼兒園指南心得 篇2

幼兒教育最根本的任務是促進孩子健康發(fā)展。《興趣出發(fā)，關注個體發(fā)展差異，不能一刀切地評價孩子的發(fā)展等等內容。此部指南分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，與《綱要》里面的五大領域發(fā)展目標相比，提出了更詳細、更具體的目標。每個領域分為子領域、目標、子目標，對老師怎么教提出了要求。后面還提出教育建議，給我們指明了教育的方向。這對于我們開展教育、教學工作具有非常大的指導作用。

《指南》讓我清楚地認識到教育每個年齡段孩子應該具體達到怎樣的目標，為達到這樣的目標，我可以根據(jù)教育建議采取哪些有效的措施和手段。這些細致的內容對于教師來說，是非常寶貴的資源。對于我們今后開展教育教學工作具有非常大的指導作用，也可以有效防止對幼兒產(chǎn)生一些滯后或者超前的教育行為，從而違背幼兒自然發(fā)展的規(guī)律。

《指南》的學習讓我意識到：孩子就是民族的未來，我們要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律，一切從有利于孩子的發(fā)展角度出發(fā)，反思我們過去的做法，刪減不利于孩子發(fā)展的因素，俯下身子，傾聽孩子的心聲，了解他們的需求，給孩子真正需要的關愛，向孩子們學習，創(chuàng)設符合孩子發(fā)展需要的課程、環(huán)境、區(qū)域，讓課程回歸幼兒的經(jīng)驗，提供孩子操作的機會，讓孩子通過與環(huán)境、材料相互作用來獲得經(jīng)驗，讓幼兒自主參與，引導孩子主動學習、探索，成為生活、學習、游戲的主人。

培養(yǎng)孩子快樂、健康成長是我們教育的目標，因此，我們教師要對幼兒的發(fā)展目標有個清晰的認識，《指南》的學習，對我們老師的教育素養(yǎng)提出了更高的要求。首先，關注幼兒的健康，根據(jù)教育目標創(chuàng)設適合幼兒身體發(fā)展的游戲，讓孩子體格上得到應有的發(fā)展。再次，關心幼兒，熱愛幼兒，平等對待和尊重幼兒。因為愛是讓每一個幼兒健康成長最基本的前提和需要。教師要為幼兒提供廣泛、具有適合個體發(fā)展的機會，積極鼓勵幼兒操作、探索和與人友好交往，讓每個孩子在原有的基礎上得到發(fā)展。

學習了《指南》，老師可以幫助家長了解育兒知識，讓家長認識孩子發(fā)展的規(guī)律，知道孩

子什么時候該學什么，怎樣做才是適合孩子發(fā)展的，也讓家長意識到“小學化教學”“強迫孩子上興趣班、特長班”給孩子帶來的傷害，更新家長育兒理念，共同樹立科學教育孩子的思想，家長也能充分理解和支持老師，家園配合教育，充分調動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性，讓幼兒自由地、愉快地展現(xiàn)自己，讓幼兒得到科學的發(fā)展。

有了《指南》，接下來我會更深入學習，以專業(yè)的知識、靈活的反應，掌握更多適宜、有效的教育策略，不斷更新自己的教育理念，提高自己的教育能力，促進幼兒全面、健康快樂地成長?！吨改稀肥侵笇Ы處熑绾螏椭⒆影l(fā)展的，但不能把它當成標尺去測量幼兒，傷害幼兒，不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調整自己教育思路，為每一位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。

學習“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”體會 學習了指南后我覺得在教育工作中應做到以下幾點：

一、遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點

珍視幼兒生活和游戲的獨特價值，充分尊重和保護其好奇心和學習興趣，創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境，合理安排一日生活，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要，嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。

二、關注幼兒身心全面和諧發(fā)展

要注重學習與發(fā)展各領域之間的相互滲透和整合，從不同角度促進幼兒全面協(xié)調發(fā)展，而不要片面追求某一方面或幾方面的發(fā)展。

三、尊重幼兒發(fā)展的個體差異

既要準確把握幼兒發(fā)展的階段性特征，又要充分尊重幼兒發(fā)展連續(xù)性進程上的個別差異，支持和引導每個幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展，按照自身的速度和方式到達《指南》呈現(xiàn)的發(fā)展“階梯”，切忌用一把“尺子”衡量所有幼兒。

有了《指南》，接下來我會更深入學習，以專業(yè)的知識、靈活的反應，掌握更多適宜、有效的教育策略，不斷更新自己的教育理念，提高自己的教育能力，促進幼兒全面、健康快樂地成長?！吨改稀肥侵笇Ы處熑绾螏椭⒆影l(fā)展的，但不能把它當成標尺去測量幼兒，傷害幼兒，不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)

水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調整自己教育思路，為每一位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。

學習《指南》心得體會

近期學校組織《3--6歲兒童學習與發(fā)展》，對《指南》有了進一步的了解和認識，并總結了以下心得體會：

《語言、社會、科學、藝術五個領域描述幼兒的學習與發(fā)展。在每個領域中又細化，從三個年齡段進行劃分，隨后還有教育建議。

每個年齡段的目標明確，主要的價值取向清晰。所有領域的目標比較集中地體現(xiàn)了該領域特有的價值，在目標表述上較多地使用了突出情感、興趣、態(tài)度、個性等方面的價值取向，培養(yǎng)幼兒終身學習的基礎和動力。教育建議主要分為兩大點，一是點明該領域教和學的特點。二是點明該領域特別注意的有普遍性的問題。

各領域的目標和要求都是我們每位老師必須掌握的。在平時的教學活動中，教師要將理論轉為實踐，用心聆聽幼兒的心聲，教師應該是一位細心的觀察者，及時捕捉幼兒的興趣熱點，分析幼兒的探索需要。讓幼兒在不斷變化的環(huán)境中學習生活，讓每個幼兒每天都有好心情。其實每個幼兒都是一塊好玉，這就看教師會不會去挖掘，教師在挖掘之前首先要付出代價，給幼兒創(chuàng)設一個輕松、舒適、和諧的外在和內在的環(huán)境。

以上是我對學習《指南》的一點體會，作為一名幼兒教師，我更有義務和責任與家長配合進行因材施教，因此，學習《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。我會在工作中繼續(xù)努力的，爭取做一位稱職的好老師。

幼兒園指南心得 篇3

一周的幼兒園培訓在不知不覺中度過了，盡管有些累，但我覺得這一周過的很充實。我很感激教育局和海倫國際幼兒園給我們提供了這樣一個學習的機會。通過一周的學習，我對幼兒園的一日常規(guī)活動、保健、保教工作、財務管理及后勤工作都有了一定的了解，收獲頗多。

學習一周下來感觸最多的是幼兒園工作并不像自己想象中的簡單看好孩子就行了。幼兒園的孩子年齡小，不懂事，來園之后的吃喝拉撒睡我們都要管，既要管平安，還要有效的開發(fā)幼兒的智力。幼兒階段是智力開發(fā)的黃金階段，因此也備受家長及各部門的重視。由此看來幼兒教育工作的重要性、緊迫性，對于剛成立的幼兒園工作，我們將面臨更大、更多的挑戰(zhàn)。

在第一天的跟班學習中，我體會較深的是老師和保育員的辛苦以及偉大。幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時間表及主班配班老師的工作分工，她們要嚴格按照時間表，認真做好一日生活常規(guī)工作。作為一名幼兒教師，幼教工作是繁瑣而又辛苦的，需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心并重，缺一不可，平時的日常生活工作中一點都疏忽不得，更需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理、心理特點，掌握幼兒的年齡特點、性格差異，因人而異，因材施教，寓教于樂，在調動幼兒情緒的同時，讓幼兒欣然接受新鮮事物。保育員要負責孩子在幼兒園的生活，簡單說就是照顧孩子。例如，孩子什么時候喝水、吃飯及入廁;杯子清洗后放進消毒柜的時候應該杯口朝下;觀察孩子在園期間有沒有不舒服;要清楚的記得家長說的注意事項等細節(jié)問題;消除對幼兒存在的各種安全隱患;每天必做的清潔衛(wèi)生等等。保育工作在幼兒身心的健康發(fā)展中占著舉足輕重的作用。盡管老師和保育員的職責不同，但要做到并做好“保教并重”、“保中有教，教中有?！眳s不是一件簡單的事。這也是我們今后工作的重點和努力方向。

保教工作是幼兒園的重頭戲，但也絕不可忽視幼兒園的保健工作。如入園前要對所有的孩子、老師進行體檢(到指定機構體檢)，一年一次，學期末進行匯總分析等;每天都要對來園的所有幼兒進行晨檢、午檢、晚檢三次各方面的檢查;幼兒園還要有專業(yè)的醫(yī)護人員，負責簡單病傷的處理，傳染病的預防，幼兒園的消毒等事情。這些好像都是醫(yī)院或防疫站的工作，但在幼兒園這些工作同樣重要。幼兒免疫力、抵抗力較低，如果消毒、衛(wèi)生工作做不好，遇到傳染病的高發(fā)期，結果如何，可想而知。

這次學習我最感興趣的是幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設。海倫國際幼兒園，那么大的一個園，環(huán)境創(chuàng)設很有特色。她們創(chuàng)設環(huán)境的理念是：美觀且實用。如樓道內的交通廳，里面張貼有交通規(guī)則，自制的交通安全手抄報(文字形式)，有交通標志、標志指示(圖示形式)，有各班自制的車站牌(正面是公交車線路，背面是簡單的交規(guī))，還有停車場，交警等?；顒訒r孩子們可以自己當交警指揮交通，這無形中給孩子滲透了有關交通安全方面的知識和常識。我還留意到：每到一些節(jié)日，如端午節(jié)，父親節(jié)，母親節(jié)，每個班的門口都會有相關布置，而且這些幾乎沒有現(xiàn)成的東西張貼或懸掛，都是老師和孩子發(fā)揮他們的聰明才智，利用廢舊物品自己制作的。這樣讓孩子從小對我們中國的一些傳統(tǒng)節(jié)日的習俗有所了解，還讓他們懂得了感恩。還有樓道死角的合理利用，可以布置成音樂小屋，寶貝秀等?？傊h(huán)境布置不僅要結合幼兒、幼兒園的實際特點，還有美觀、實用，這種理念是值得我們學習的。

海倫國際幼兒園環(huán)境有特色，管理有方法，保教并重，值得學習的地方確實很多，以上是本次培訓學習我感觸較深的幾方面，當然收獲不止這些。本次培訓我還有一個較大的疑惑：民辦園和公辦園在財務管理方面存在差異，那么公辦園在財務方面應該如何管理、操作?希望在下次培訓中能將這方面作為重點。再次對局領導和海倫國際幼兒園給我們提供的本次學習機會表示誠摯的感謝!

幼兒園學習心得體會 篇14

通過我園對他校教研活動觀摩有如下的體會：

1、教師在設計教案時，能根據(jù)孩子的年齡特點和書本的特點，運用圖畫書指導策略里匹配策略幫助幼兒理解故事和重點文字，通過游戲、動手操作來讓幼兒體驗閱讀帶來的快樂。

2、通過此次的教學活動，我覺得教師設計活動思路很清晰，做到層層遞進，整個活動過程體現(xiàn)集體與個別，靜與動的結合。幼兒的學習常規(guī)較好，能認真聽課，積極回答問題，做到活而不亂。教師在活動過程中能注意到很多細節(jié)方面，如坐姿、活動的要求、隨機教育等。

3、在語言活動中能用規(guī)范、正確的語言帶領孩子，在細節(jié)方面能注意語速、語調、眼神的交流等，知道把書本的核心知識傳遞給孩子。

4、此次的觀摩活動讓我印象較深的活動有寧艾幼兒園郭紅梅老師教授的《3的分解和組合》，幼兒的習慣養(yǎng)成較好，包括幼兒的說話的語氣，教師通過講故事的方法讓導入課程，較適合中班幼兒的年齡特點。特別是運用教具表式的方法來讓幼兒感知，幫助幼兒分析，比較直觀，幼兒容易理解。寧艾幼兒園李江婷老師的《香甜的水果》，教師能大膽設計活動，思路新穎，為此類活動開創(chuàng)了一個突破口。

幼兒園指南心得 篇4

在培養(yǎng)幼兒主動學習的過程中，我的教育觀念發(fā)生了變化，對教師在一日生活中過多地組織集體活動有了一些思考，并嘗試著減少對孩子的一些不必要的要求。

今天，我沒有按照往常的做法讓孩子們集體行動。有的三五成群地在自然角觀察，談論著什么;有的站在新貼出的活動區(qū)記錄表前，尋找著自己的名字，議論著誰的紅花最多;有的干脆走到桌前，翻閱起老師中午備課時留在那兒的書。我沒有打擾他們，因為孩子們都在做著有意義的事情，說著感興趣的話題。幼兒園生活要有紀律，同時要讓孩子生活得輕松，給他們支配自己的權利和機會，讓他們自己決定先干什么，后干什么，這對他們今后主動適應社會生活，主動約束自己的行為，形成一定的時間觀念，有著更深遠的意義。我決定在以后的日子里，要讓孩子們擁有更多的自由時間，讓他們生活得更輕松些。

幼兒園的孩子什么時間做什么事，歷來由老師安排，好像是天經(jīng)地義。為了照顧好孩子，我們要求他們一切行動聽指揮，很多活動都得集體進行。當然，班級里孩子多，排隊、等待就難免。孩子們消極、無奈地等待著，他們的時間被白白浪費，他們的主動精神被逐漸磨蝕。為了不“亂”，老師必然要規(guī)定“排好隊’，“不要隨便講話”……一些控制能力差的孩子，活躍的孩子，主動性、自主性強的孩子耐不住這無聊的等待，會經(jīng)常不斷地影響紀律。從而招致老師的批評。過多的批評，造成幼兒與老師的關系緊張;過多的指責，又使得他們的自尊心受挫，失去上進心?？梢?，過多的集體約束會影響幼兒的主動發(fā)展，應該盡早改革。

老師率先行動，嘗試把自主權還給孩子。給孩子們自己支配自己的權利和機會，讓他們根據(jù)情況決定先做什么再做什么，學習合理地使用時間，安排自己的活動，做一個有頭腦的、主動的人。這種鍛煉，可以使孩子形成自主、主動的個性品質。它不但為幼兒今天的生活變得更加豐富、有趣創(chuàng)造了條件，而且為他們今后從容地面對社會打下了良好的基礎。

參考 幼兒園教育指南心得 (二)

近階段，我學習了《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》，在學習中，我發(fā)現(xiàn)其中講到的每一點內容都是我們現(xiàn)在日常工作中所做、所學、所研究的事情，只有將每件事情真正的落實到位、認真負責完成，才能使得我們的自身素質、工作經(jīng)驗有所提高，教學效果更好。

《指南》從健康、語言、社會、科學和藝術這幾個方面詳細地指出了幼兒在每個年齡階段所該達到的發(fā)展目標，以及我們成人在幫助孩子們達成目標時的教育建議。明確了孩子們在每一個年齡階段末期該知道什么，能做什么，也讓我們教師教育不同年齡段幼兒的不同方式方法有據(jù)可循。

看了語言領域的第一點聽與說的教育建議，我自認為能較好地做到這些。如多給幼兒提供傾聽和交談的機會。我經(jīng)常和孩子們一起談論他們感興趣的話題，堅持給他們講故事，一起看圖書。并且我也注意培養(yǎng)他們的傾聽習慣。以前發(fā)現(xiàn)有孩子不夠認真，我總是即時提醒，現(xiàn)在我說話相應放輕，語速放慢，讓孩子們不由靜下心來細細地聽，這樣也較好地養(yǎng)成了他們的傾聽習慣。同時，在和孩子們進行交流時，我總是注意說話的語氣，總是能結合情景使用豐富的語言，以便于幼兒理解。特別是講故事時，注意語音、語調，配上表情，盡量把人物的心情表現(xiàn)得清晰，讓孩子一下就能理解。這樣操作，我希望能給孩子們做個榜樣，讓他們也能愛說、會說。

在此基礎上，我為幼兒創(chuàng)造各種說話的機會，如來園時和他們交流一路上的所見所聞，有沒有什么新聞說說。晨間活動時，今天你玩了些什么，有什么特別的跟大家交流一下。上課時更是鼓勵大家積極發(fā)言。但是，我卻發(fā)現(xiàn)，孩子們不怎么說話，或者說，說得沒有我預期的那么多。每天上課的時候，發(fā)言的總是那幾個，難得有匹黑馬冒出來，讓我欣喜一下。這讓我很是郁悶。但仔細想來，問題總還是出在我的身上，于是，慢慢尋找，慢慢發(fā)現(xiàn)，再慢慢改變。能力強的孩子總是很能說，也表現(xiàn)很積極。那些知道卻不愿意說的，我采取激勵措施，讓他們從懶洋洋的狀態(tài)中清醒過來，把自己的想法與同伴共享。能力較差的孩子盡量提問些簡單的問題，或把提問放在能力強的孩子的后面，讓他們如小鸚鵡般跟著其他孩子學說。

在語言活動時，有時候讓孩子們看著圖說一句話，請一個孩子說了后，我不斷要求其他的孩子，能不能說得更完整?能不能說得更好聽?這樣也刺激大家一起動腦筋，說得更好。這一點我發(fā)現(xiàn)很有用，在今后我也會一直用到。

當然，在孩子們大膽說話以后，不管說得如何，我總是給予肯定。希望孩子們越來越能說，越來越會說。

再比如在表現(xiàn)與創(chuàng)造中，《指南》提出的教育建議是1.創(chuàng)造機會和條件，支持幼兒自發(fā)的藝術表現(xiàn)和創(chuàng)造。 提供豐富的便于幼兒取放的材料、工具或物品，支持幼兒進行自主繪畫、手工、唱歌、表演等藝術活動。經(jīng)常和幼兒一起唱歌、表演、繪畫、制作，共同分享藝術活動的樂趣。營造安全的心理氛圍，讓幼兒敢于并樂于表達表現(xiàn)。如：欣賞和回應幼兒的哼哼唱唱、模仿表演等自發(fā)的藝術活動，贊賞他獨特的表現(xiàn)方式。在幼兒自主表達創(chuàng)作過程中，不做過多干預或把自己的意愿強加給幼兒，在幼兒需要時候再給予具體的幫助。了解并傾聽幼兒藝術表現(xiàn)的想法或感受，領會并尊重幼兒的創(chuàng)作意圖，不簡單用“像不像”、“好不好”等成人標準來評價。 展示幼兒的作品，鼓勵幼兒用自己的作品或藝術品布置環(huán)境。這樣的教育建議就讓我們在教育教學中用兒童的眼光去欣賞他們的作品，讓孩子有創(chuàng)造的信心與興趣，對培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力有很好的指導作用。

經(jīng)典的 幼兒園教育指南心得 (三)

全社會越來越關注學前教育的質量，關注學前教育的不斷發(fā)展。目前學前教育的“小學化”傾向越來越普遍，尤其是一些民辦學前教育。其實是在拔苗助長，違反了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，忽視了幼兒童年的獨特價值，適得其反。

《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的制定遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，關注幼兒身心全面和諧發(fā)展，尊重幼兒發(fā)展的個體差異。通過學習可以是我們樹立正確的教育觀念，了解3-6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，建立對幼兒發(fā)展的合理期望?！?-6歲兒童學習與發(fā)展指南》將幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內容劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標、教育建議兩部分組成。我要逐步將《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中的先進教育理念轉化為教育實踐，在今后的工作中，以促進幼兒全面和諧發(fā)展為目標，成為幼兒成長的支持者、合作者、引導者。

1、關注的是教師的操作性。相比較《綱要》來講，《指南》更加具體、細化，更有指向作用?！吨改稀凡粌H將幼兒的學習與發(fā)展橫向分健康、語言、社會、科學、藝術五個領域展開，而且每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內容劃分為若干方面，每個方面由學習與發(fā)展目標、教育建議兩部分組成，學習與發(fā)展目標部分又分別對3-4歲、4-5歲、5-6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么，以及大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望，這樣細致地縱向深入，讓我們一線的老師在實施各領域教學時，有了比較系統(tǒng)的理論依據(jù)。

2、對我們提出了明確要求，指導我們該做什么，該怎么做，使我們少走彎路，不走錯路。為幼兒的發(fā)展提供彈性空間和個性化環(huán)境，使他們在不同的水平上都能夠得到提高。幼兒的興趣和需要、變化是我們環(huán)境變化的立足點，提供環(huán)境為幼兒的活動需求服務。在活動中教師“隱身”在環(huán)境中成為環(huán)境的一部分，擔當?shù)氖怯^察、引導、支持的任務。活動環(huán)境在這樣的教育思想的支持下，顯現(xiàn)出靈活、生動、富于教育意義的、互動、深受幼兒喜愛的狀態(tài)。

3、《指南》的教育建議給我們一線老師在環(huán)境創(chuàng)設、活動內容、幼兒養(yǎng)成習慣、情緒情感的表達和控制等方面提出了一些合理化的建議，這對于我們今后實現(xiàn)以上的學習與發(fā)展目標、開展教育教學工作具有非常大的指導、引領作用，也可以有效防止教師的一些滯后或者理念落后的教育行為，從而促使幼兒更好地得以發(fā)展。

4、《指南》指引著我們前進的方向，它衡量著我們教育行為是否有效，讓我們樹立正確的思想，擺正教育重心，培養(yǎng)幼兒良好的學習態(tài)度和習慣，教給孩子正確的學習方法，授之以“漁”，全方位的幫助孩子成長。幫助家長樹立正確教育理念，使他們的教育觀念在不斷的轉換，和幼兒建立起平等和諧的新型親子關系。使家庭教育、幼兒園教育形成了合力，更為有效的促進了幼兒們和諧健康的全面發(fā)展。

幼兒園指南心得 篇5

首先，非常感謝赫山實驗幼兒園舉辦這次學習《指南》的講座，感謝幼兒園園長與各位老師對孩子的關愛和付出，特別感謝小二班張老師，吳老師對孩子的教育和培養(yǎng)，蔡老師對孩子生活方面的照顧，讓我們這種上班族家長們能夠安心、放心工作。通過學習《指南》，使我們在孩子成長過程中的一些困惑得到了好的規(guī)范引導。

作為一個新手媽媽，從孩子嗷嗷待哺、蹣跚學步至現(xiàn)在進入幼兒園，付出了不少心血，基本上把個人時間全部留給了她，唯一希望孩子成長得幸?？鞓?。陳若曦在兩歲至三歲多一年多時間里，因為我工作的原因，她和爺爺奶奶爸爸一起生活，這段時間也是陳若曦思想上成長比較快的一段時間，非常遺憾媽媽經(jīng)常缺席了，對她充滿牽掛和歉意。

每隔幾天看到她的時候，看到她的那些壞習慣，比如吃飯追著喂，邊吃飯邊看電視，長時間看電視，不讓看電視或者不依著她就哭鬧，直到達到目的為止，不喜歡午睡，心里既內疚又煩躁，可是改變不了，不能陪在身邊，爺爺奶奶又舍不得她哭，爸爸也工作忙，沒那么多時間陪伴她。我們每次分開她都是撕心裂肺的哭，要媽媽，可是又沒有辦法。

估計在這段時間帶給陳若曦的心里陰影或者說傷害是無法彌補的，所以我認為，孩子需要的是父母的陪伴，但是還是挺知足的，她的性格很開朗，這也得益于爺爺奶奶開朗的性格。在這段時間，我自己出現(xiàn)了焦慮情緒，看到她就忍不住的責怪，甚至因為她的不睡午覺而重重打過她幾次。

內心里覺得快上幼兒園了，一定要養(yǎng)成好習慣，怕她無法適應幼兒園的生活，覺得一定要讓她達到自己的要求，看到她不睡午覺就莫名的煩躁。幸虧后來查閱了相關育兒經(jīng)驗，說因為個體差異，不能強迫孩子午睡，才從內心里釋然，才讓自己和陳若曦都得到解脫，所以說，相關的引導對于家長來說真的很重要。

也很贊成和佩服陳若曦的幾位老師的方法，讓她瞇著眼睛休息，可以不睡覺，但是不能影響其他同學，還陪在她旁邊給她講故事，感謝老師們的技巧和耐心，讓午覺難成為習慣。講座精彩的部分就是吳園長從不同的方面對《指南》的解讀，并且?guī)ьI家長們互動起來，讓《指南》變得生動易懂。

記得吳園長說的在回復家長問幼兒在幼兒園學什么?答復還真不知道學什么，主要是帶孩子們玩，在玩中讓孩子們學習如何與人相處，與人交流，學習基本的做人的準則，比如不亂丟垃圾，學習一些淺顯易懂的知識，為孩子過渡到學前階段的群體生活做準備。很贊成吳園長的觀點，確實，現(xiàn)在能做到不亂丟垃圾，不隨地吐痰的人不是很多，包括很多高級知識分子，很多時候一場會開下來，一個活動下來，都會是滿地的垃圾。

如果我們的幼兒教育開展好了，我想這種情況會改觀不少。做人做好了，做事就不難了。

小朋友可塑性很強，很機靈，從幼兒時期開始引導好了，對他們的成長不無裨益。吳園長還說家長們在家里要與孩子互動起來，把自己變成孩子，和他們一起玩，學會站在他們的角度看問題，學會蹲下來與孩子的視野保持一致，確實，陪伴最重要，很多時候小孩有自己的想法，有自己的觀點，不能隨便對他們說不，隨便否認他們的想法，溝通和交流很重要，我會盡自己最大的努力陪伴陳若曦，和她一起做游戲，讓自己成為她的朋友。

陳若曦通過在幼兒園一學期的群體生活，老師們的引導下，性格方面有了很大的進步，如果不依著她至少不會大喊大叫，變成了在一邊生悶氣，我想慢慢的，她會知道如何處理自己的不快樂的情緒，會慢慢的更懂道理。她的專注力也有一定的進步，堅持一件事情的時間相對來說比以前要長，比如用粉筆畫畫時，至少不會拿起粉筆就說我不會畫，媽媽畫，現(xiàn)在的她會自己畫完之后自豪對我說：媽媽，你看。

對于她的點滴進步，感到很欣慰。陳若曦能在這樣一個優(yōu)秀團隊組成的幼兒園，能在耐心且講究方法的老師們陪伴下完成她的幼兒園生活，是她的幸福。

作為家長，還是那句話，我覺得非常放心，非常安心。

一起看看入園指南吧(收藏)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容啊？下面，我們?yōu)槟阃扑]了一起看看入園指南吧(收藏)，供你參考，希望能夠幫助到大家。

入園指南是指游客進入某個公園或景區(qū)時所需要了解的相關信息和注意事項。為了讓游客能夠更好地游覽和享受景區(qū)的美景，提供一份完整豐富的入園指南是非常重要的。以下是一些可能包括在入園指南中的內容：

1. 開放時間和門票價格：入園指南首先應當包括公園的開放時間以及門票價格的說明。這樣，游客可以提前計劃好游覽的時間，并了解所需的費用。

2. 交通方式和路線：入園指南也會提供到達公園的各種交通方式，比如公共交通、自駕車或者步行等，并給出最方便和快捷的路線指引。這對游客來說非常有幫助，特別是對于第一次來訪的游客。

3. 主要景點介紹：入園指南應該列舉出公園內的主要景點和景觀，并對每個景點進行簡要介紹。這樣，游客可以根據(jù)自己的興趣和時間來規(guī)劃游覽路線。

4. 娛樂設施和活動：入園指南還會介紹公園內的各種娛樂設施和活動，比如游樂場、野餐區(qū)、自行車租賃、水上活動等。這些信息可以幫助游客充分利用公園提供的各種娛樂和休閑設施。

5. 餐飲和購物：入園指南通常也會提供公園內的餐飲和購物選項。游客可以了解到公園是否有餐廳或咖啡館，以及是否提供當?shù)靥厣朗?。此外，公園中是否有紀念品店或者手工藝品市場也會被介紹。

6. 注意事項和游覽建議：入園指南還會包含游客在游覽公園時需要注意的事項，比如不能隨意亂扔垃圾、不能破壞植被等。此外，指南還會給出一些建議，如攜帶防曬用品、穿著舒適的鞋子等，以便游客能夠更好地享受旅行。

為了讓入園指南的內容具有多樣性，可以通過使用不同的文字表達方式，適度加入圖片或圖表等來豐富內容。此外，也可以根據(jù)不同公園的特色，單獨設計和翻譯入園指南，以滿足不同國家和文化的游客需求。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中(通用13篇)

在日復一日的學習、工作或生活中，簡報起到的作用越來越大，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。什么樣的簡報才是有效的呢？下面是小編為大家整理的幼兒園重陽節(jié)簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇1

說到重陽節(jié)，人們常常會帶領孩子去敬老院孝敬老人，而往往忽視了身邊的老人。因此，我們決定請孩子的爺爺奶奶或者外公外婆前來幼兒園參加重陽節(jié)活動。在活動之前，我先請家長帶來了一些水果，供老人家享用。讓他們在活動中放松，不緊張。

活動目標：

1、讓孩子了解重陽節(jié)的來歷和習俗。

2、在活動中培養(yǎng)幼兒的動手能力，做一些力所能及的事。

3、培養(yǎng)幼兒孝敬老人的良好品質。

活動準備：

音樂、彩球一個、鈴鼓一個、水果若干、盤子若干。

活動過程：

一、活動導入

教師：首先歡迎各位前來參加本次的活動，先祝各位重陽節(jié)快樂。希望大家在本次活動中能夠開心，同時也能讓孩子知道一些道理。

二、基本部分

1、家長邊享用水果邊欣賞幼兒表演

教師：相信各位在家也不怎么會聽到孩子們唱歌、跳舞給大家看，今天就趁這個機會讓您欣賞一下孩子們的歌聲。

教師：我們除了會唱歌，還會跳舞呢！讓我們一起動起來，舞動一下吧！

2、游戲：擊鼓傳花

教師介紹游戲規(guī)則，并示范講解。

請手里有花的家長的寶寶上臺表演，進行游戲5-6回。

3、我真能干

教師：平時在家里面都是家長照顧孩子，今天各位家長最大，就讓我們的孩子也來照顧一回您，讓您放松放松。

引導幼兒為老人捶背、捏腿。

三、結束部分

延伸活動：請家長在家也可以引導孩子為大人做一些力所能及的事情！

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇2

活動目標：

1、知道九月初九是我國的重陽節(jié)，了解相關的重陽節(jié)知識。

2、激發(fā)幼兒對老人的崇敬，表達對老人的關愛。

3、培養(yǎng)孩子從小尊老敬老愛老的美德。

活動準備：

1、幼兒通過搜集資料了解重陽節(jié)的相關知識。

2、選出十名幼兒列隊歡迎入園老人。

3、在本班老師的指導下制作小禮品。

4、老人自備開口上衣和鞋子一雙。

5、糖果若干。

活動過程：

1、幼兒列隊歡迎入園的爺爺奶奶(爺爺奶奶來園時列隊幼兒邊念兒謠邊打節(jié)拍)“重陽到，重陽到，爺爺奶奶節(jié)日好，我們非常感謝您，向你們節(jié)日問個好?！?/p>

2、老人進入活動室后由教師提前安排好的幼兒為爺爺奶奶搬椅子請老人入座。

3、幼兒為老人表演節(jié)目

4、請老人與幼兒一起看段視頻

(1)請老人談談自己的感受;

(2)請幼兒說說聽了爺爺奶奶的話我們小朋友今后該怎么做？

5、任選十名幼兒幼兒剝糖給老人吃并送上親吻

師：“其實老年人更需要愛、需要健康、快樂。他們需要的也許并不是你的錢物，不是禮物，而是你一聲深情的問候，簡單的關心或是一個甜甜的吻，做些我們力所能及的事，他們就會很開心?！爆F(xiàn)在就請小朋友送給爺爺奶奶這個世界上最甜的禮物，讓他們笑得更開心，變得更年輕。

6、互動游戲：每位爺爺奶奶身邊放一個置物袋，請幼兒幫爺爺奶奶穿衣穿鞋。

師：“平時總是老人們?yōu)槲覀兊膶殞毑賱?，今天是您的?jié)日，我們幫您好好放個假！您來當一天的老佛爺讓我們的孩子們?yōu)槟┐┮拢瑩Q換鞋！爺爺奶奶們盡情享受這一刻吧，其實我們的寶寶在您的呵護下已經(jīng)悄然長大！

7、幼兒給老人送上小禮品(音樂-愛的奉獻)

結束活動：

全體幼兒在老師的帶領下表演《感恩的心》延伸或動：請家長放開手回家后讓孩子做一些他們力所能及的事情，給他們制造一些鍛煉的機會。

這一天我不釣蝦，東西也少吃。母親很為難，沒有法子想。到晚飯時候，外祖母也終于覺察了。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇3

為讓孩子們了解重陽節(jié)的來歷與意義，濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗幼兒園于10月9日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們?yōu)槔先藗冏鲆恍┝λ芗暗氖?，用童真的方式向老人表達關心和愛護。

節(jié)日前夕，濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件，讓他們了解到九九重陽節(jié)是中華民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日，并告訴孩子們，重陽節(jié)是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節(jié)日，以此弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德。

幼兒園老師表示，此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題，組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人，既能節(jié)約資源又能充分表達了孩子們的內心情感?！霸S多孩子回到家后選擇為爺爺奶奶捶捶背、洗腳、端水、洗水果、幫家里人做家務等，用自己的實際行動表達對他們的愛”，老師稱。

據(jù)了解，此次活動也得到眾多年輕家長的支持，“不少家長意識到由于自己整日忙于工作，而孩子交給老人照顧，無形中加重了老人的負擔?！崩蠋煼Q，許多家長在活動過程中不光記錄下老人與孩子互動的瞬間，也積極參與到活動中，用自己的實際行動為孩子們做出榜樣。也有家長表示，通過此次活動，孩子與家長共同了解了怎樣表達對親人的愛，懂得了感恩，傳承了尊老、敬老、愛老的良好品德，達到家園合作共同成長的效果

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇4

一年一度的重陽節(jié)即將來臨，為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，豐富轄區(qū)離退休老年人們的節(jié)日文化生活， 20xx年10月xx日晚上7點半，社區(qū)在材料處開展“重陽節(jié) 關愛老人”放壩壩電影活動。居民們早早的就等候在那里，影片如期播放，居民們認真地觀看著。

這是一部具有愛國主義教育意義的影片《驚沙》，講述的是共和國開國名將秦基偉將軍一九三七年一月，在紅軍西路軍艱苦征戰(zhàn)河西走廊時期，面對著馬家軍重兵瘋狂圍剿血腥屠殺，在敵眾我寡，紅軍傷亡慘重饑寒交迫，糧彈無濟的生死關頭，臨危受命率領指揮紅四方面軍總供給部浴血奮戰(zhàn)三天三夜，最終實現(xiàn)臨澤城突圍的故事。

這部影片深受大家的喜愛，讓居民們感受到了中華民族英雄頑強不屈、百折不撓的大無畏氣概。當影片結束的時候，大家都還在那里議論，不愿離開。同時希望社區(qū)能多放映這類的壩壩電影。此次活動的開展，極大地豐富了社區(qū)居民們的節(jié)日文化生活需求，讓居民們度過了一個快樂、祥和的夜晚。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇5

“歲歲重陽，今又重陽，彩云追月，桂花飄香，秋高氣爽勝春光?！敝腥A民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)又來到了。因為重陽節(jié)有長久長壽的含意，所以又稱“老人節(jié)”。今年的重陽節(jié)也是第一個法定的“老年節(jié)”，蘇安幼兒園將傳統(tǒng)教育和日常教育有機結合，開展了豐富多樣、形式各異的活動。

大班年級組特意請來了做糕點的師傅，讓小朋友們嘗試著自己動手做重陽糕，使他們通過自己的勞動來表達對爺爺奶奶的關愛、分享節(jié)日的快樂，感受重陽節(jié)的喜悅?；顒又泻⒆觽冊诶蠋熀透恻c師傅的帶領下，學習將粉拌成糊狀粉漿，在糕屜里鋪上清潔濕布，放入糕粉刮平，將豆沙均勻的撒在上面，再把剩下的的糕粉鋪在豆沙上面刮平，灑上紅、綠果脯絲，最后送去廚房蒸至糕熟，很快孩子們就熟悉了加工重陽糕的材料和工序。孩子們在親自動手操作中獲得了更多快樂的童年體驗，也使中華民族的傳統(tǒng)習俗變得更有意義。那一份份香甜的重陽糕送到了爺爺奶奶的手中，讓我們的爺爺奶奶樂開了花。

圍繞重陽節(jié)中班年級組開展了“我為爺爺奶奶做賀卡”，“爺爺奶奶，我想對您說……”的活動，目的在于教育幼兒學會尊敬老人、長輩；知道關心他人?；顒又?，孩子們親手制作、裝飾了賀卡，并請老師幫忙記錄下自己想對爺爺奶奶說的祝福的話，有的孩子說：希望爺爺奶奶幸?？鞓?；有的孩子說：祝爺爺奶奶身體健康，長命百歲；還有的孩子說：祝爺爺奶奶節(jié)日快樂，天天開心。爺爺奶奶飽含熱淚接過卡片，濃濃的愛在幼兒園彌漫開來，小班年級組在老師的組織下則是把爺爺奶奶請進了幼兒園，活動中，孩子們?yōu)闋敔斈棠瘫硌萘司实母栉韫?jié)目，并為爺爺奶奶們捶捶背，引得爺爺奶奶們一陣陣歡笑。爺爺奶奶們看著一個月前來園還哭哭啼啼的'寶貝們變得那么乖巧真是感慨萬分。幼兒園為每位老人準備了一份重陽糕，老人們吃著甜甜糯糯的重陽糕抱著自己可愛的寶貝一個個喜笑顏開。

重陽節(jié)，在這個具有教育意義的日子里，讓孩子們用自己的行動來表達對爺爺奶奶的情感，不僅使老人們感受到孩子的成長與進步，體驗幸福生活的喜悅和祖孫間濃濃的親情。同時也是讓孩子們體驗與老人之間濃濃的親情，并用自己的實際行動來表達對爺爺奶奶的情感，從側面引導孩子能把享受長輩的愛的感情實現(xiàn)進一步的遷移，學會去愛身邊的每一個人。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇6

“重陽節(jié)”是每年的農(nóng)歷九月初九，有長久長壽的含義，又稱“老人節(jié)”。 10月xx日，在這個特殊的日子里，鎮(zhèn)海幼兒園將傳統(tǒng)教育融于日常教育活動，開展了“九九重陽，溫情久久”主題親子活動。

小班段的孩子們特意在重陽節(jié)當天把爺爺奶奶等長輩請進了幼兒園，他們給自己的長輩端水、剝桔子，通過自己的勞動來表達對爺爺奶奶的關愛、分享節(jié)日的快樂，感受重陽節(jié)的喜悅;中班段的孩子開展了“我的爺爺奶奶”主題活動，他們和爺爺奶奶一起拍照、一起種花，陪伴祖輩們過了一個溫馨幸福的節(jié)日;大班段的孩子則開展了“重陽故事我來說”活動，他們生動地展現(xiàn)了一個個可愛的“爺爺”、“奶奶”的形象，同時用流暢的語言敘說了“重陽糕的傳說”?；顒又?，除了有我們可愛的孩子們給老人表演節(jié)目，還有我們多才多藝的老人也給大家?guī)砹司实谋硌?。最后，孩子們給老人獻上和爸爸媽媽一起親手制作的承載了“濃濃敬老情”的手工賀卡，為本次活動劃上了圓滿的句號。

讓孩子們用自己的行動來表達對爺爺奶奶的情感，不僅使老人們感受到孩子的成長與進步，體驗幸福生活的喜悅和祖孫間濃濃的親情，同時，在這樣的活動里，孩子們在動手操作中獲得了更多快樂的童年體驗，也使中華民族的傳統(tǒng)習俗變得更有意義。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇7

活動目標：

1、簡單了解重陽節(jié)

2、知道要尊敬老人，愿意幫助老人為老人獻愛心

活動準備：

1、制作幻燈片

2、游戲音樂

活動過程：

一、接待老人

1、選六名幼兒接老人入園，并給老人獻花。

2、教師安排老人入座。(幼兒已提前進入會場)

二、慶?；顒?/p>

1、教師簡單介紹重陽節(jié)及慶祝方式

2、幼兒給老人表演節(jié)目

3、多媒體演示1

老師：謝謝小朋友們送上的精彩表演，瞧！爺爺奶奶們笑得多開心

呀！現(xiàn)在我請大家看看我們可愛的爺爺奶奶、姥姥姥爺們平時是怎樣辛苦照顧我們的？(看老人辛勤勞作的幻燈片并請一位老人發(fā)表感言)

4、多媒體演示2

老師：

(1)這些照片讓我們知道小朋友的成長離不開長輩們的呵

護，長輩們辛苦的照顧我們，我們也應為他們做點事?？纯次覀兌寄茏鲂┦裁矗?觀看幼兒關愛老人的幻燈片并說說自己平時是怎么做的。)

(2)師：其實生活中很多點滴小事都能體現(xiàn)我們在關愛老人，我們小朋友也有能力幫助我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺。(觀看視頻)

親子活動：照顧一下我們親愛爺爺奶奶。(敲背、捶腿，按摩肩膀、給老人剝糖吃)爺爺奶奶們感覺舒服嗎？

5、互動游戲：去郊游(舒展了腿腳現(xiàn)在我們的寶寶要帶您去戶外呼吸新鮮空氣了！隨音樂在老師的帶領下做游戲)鼓勵小朋友經(jīng)常陪老人鍛煉身體。

6、請老人表演節(jié)目：唱紅歌

結束活動：全體表演“感恩的心”

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇8

農(nóng)歷九月初九是我國的重陽節(jié)，有長久長壽的含義，所以又稱“老人節(jié)”尊敬和愛護老人是我國的傳統(tǒng)美德。在這個特殊的日子里，XX幼兒園的孩子們邀請了自己的的爺爺奶奶、外公外婆、爸爸媽媽來到幼兒園共同慶祝屬于他們的節(jié)日?；顒娱_始，小班李老師簡單介紹了一下重陽節(jié)由來，讓孩子們知道重陽節(jié)是老人的節(jié)日后紛紛祝福老人們節(jié)日快樂！身體健康！接著孩子們自己動手端水，給自己的爸爸媽媽、爺爺奶奶洗腳，當孩子們的手撫摸大人的腳時，家長們的淚水不由自主的往下流，那份感動、那份真誠、那份天真足夠讓我們銘記在心。

最后孩子們還給爺爺奶奶捶捶背、敲敲腿、說一句祝福的話，讓孩子們感受爺爺奶奶平時對自己悉心照顧及。

通過這樣的.活動，讓孩子們用自己的行動來表達對爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感，不僅使老人們感受到孩子的成長與進步，同時也是讓孩子們體驗與老人之間濃濃的親情，增進了祖孫間的親情，這就是天倫之樂！

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇9

金秋美，重陽到，又是一年菊花黃、桂花香。重陽，一個登高望遠、品糕賞菊的日子，一個敬老愛老的日子。九九重陽凝聚了中華民族千秋萬代“老吾老”的濃濃深情和生生不息的民族風范。為創(chuàng)建一個愛老敬老的氛圍，更好地培養(yǎng)幼兒從小尊老愛老的優(yōu)良習慣，近日，X縣XX第一幼兒園舉辦“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”系列主題活動，讓孩子們用自己的方式表達對老人的關心和愛護。

你養(yǎng)我小，我養(yǎng)你老。小班組的孩子們把爺爺奶奶等長輩請進了幼兒園，他們給自己的長輩表演節(jié)目、剝桔子、喂香蕉等多種方式來慶祝節(jié)日，通過自己的方式來表達對爺爺奶奶的關愛、分享節(jié)日的快樂，感受重陽節(jié)尊老敬老的氛圍。

九九重陽，溫暖久久。中班組的部分班級隨爺爺奶奶一起去赤土山登高，讓孩子們走進大自然，親近大自然，感受季節(jié)變化的同時體會陪老人爬山的樂趣，了解重陽節(jié)的來歷、習俗等，讓孩子懂得尊敬和孝道，培養(yǎng)孩子不怕苦不怕累，挑戰(zhàn)自我的精神。

大班組和部分中班組的孩子們邀請長輩們來幼兒園，為他們表演節(jié)目，給爺爺奶奶揉揉肩、捶捶背等方式來表達對長輩們的尊敬。長輩們也樂在其中，和孩子們一起參與表演，祖孫同樂。

通過這樣的.活動，讓孩子們體驗與老人之間濃濃的親情，并用自己的實際行動來表達對長輩們的情感，在孩子們內心深處一定會埋下一顆懂得珍惜、理解關愛、學會感恩的種子。相信這份愛老之心會因為今天的重陽節(jié)活動在孩子心底生根，會隨著孩子們的成長一直延續(xù)下去，悠長而綿綿。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇10

為培養(yǎng)孩子尊老、愛老的優(yōu)良品質，讓孩子擁有一顆感恩的心，感受與老人之間的濃濃親情，扎蘭屯市師苑幼兒園開展了系列主題教育活動。

尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為了給幼兒心中種下一顆感恩的種子，去感受尊老愛幼的濃厚氛圍，同時也讓老人感受到被子女所關愛。幼兒園各教研組根據(jù)幼兒的年齡特點，設計了各具特色的重陽節(jié)敬老活動方案。小班以“傳遞愛心禮物”的活動形式開展教育活動，教師邀請班級家長參與活動，為家里的老人準備一份節(jié)日的禮物，小朋友們在老師的帶領下用稚嫩的雙手傳遞這份節(jié)日的禮物。中班、大班的幼兒也分別以用橡皮泥制作重陽糕、說說心里話、制作手工帽子、創(chuàng)作繪畫的形式紛紛表達對老人的祝福，并將自己親手制作的禮物送給爺爺、奶奶、姥姥、姥爺。

通過本次親子活動，加強了家園之間的聯(lián)系，讓家長更好地了解了幼兒園的教育教學活動;讓孩子們學到了知識，提升了與家人的親情和同伴的友情;同時，還懂得了要尊敬老人、孝敬老人，并愿意為老人做些力所能及的事情。

我園在今后將會更多的開展各種親子活動，促進家園之間的緊密聯(lián)系。讓家長更多的了解幼兒園的教育教學活動，也能促進孩子與家長的親子關系，與小朋友的同伴關系，進而促進其社會性的良好發(fā)展。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇11

農(nóng)歷九月九是我國的重陽節(jié)，重陽節(jié)因為有長久長壽的含義，所以又稱“老人節(jié)”。尊敬和愛護老人是我國的傳統(tǒng)美德。在這個特殊的日子里，XX幼兒園的孩子們邀請了自己的的爺爺奶奶、外公外婆、爸爸媽媽來到幼兒園共同慶祝屬于他們的'節(jié)日?；顒娱_始，中班李老師簡單介紹了一下重陽節(jié)，孩子們知道重陽節(jié)是老人的節(jié)日后紛紛祝福老人們節(jié)日快樂！身體健康！接著開始孩子們自己的方式給自己的爸爸媽媽、爺爺奶奶捶捶背，揉揉肩，當孩子們用手擁抱大人的時候，家長們的淚水不由自主的往下流，那份感動、那份真誠、那份天真足夠讓我們銘記在心。

最后，孩子們還給說一句祝福的話，讓孩子們給感受下爺爺奶奶平時對自己悉心照顧的辛苦?；顒幼詈?，孩子們一起和家長分享美味可口的生日蛋糕。

通過這樣的活動，讓孩子們用自己的行動來表達對爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感，不僅使老人們感受到孩子的成長與進步，同時也是讓孩子們體驗與老人之間濃濃的親情，增進了祖孫間的親情，這就是天倫之樂！

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇12

20XX年10月17日，xxx幼兒園開展了“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”主題活動，讓孩子們懂得感恩，培養(yǎng)孩子們尊敬老人、關愛老人的優(yōu)秀品質。

農(nóng)歷九月九是重陽節(jié)，也是老人的節(jié)日。孩子們邀請家中的老人來到幼兒園，參加溫情暖暖的重陽節(jié)親子活動。孩子們不僅用天籟般的童聲，優(yōu)美動人的舞姿為老人們帶來了節(jié)日的問候，還在這傳統(tǒng)的節(jié)日里和老人們一起欣賞了有關重陽節(jié)的習俗。孩子們精心準備了禮物送給自己的爺爺奶奶、姥姥姥爺。

小班的小朋友親自剝了桔子和香蕉，喂到爺爺奶奶們的嘴里，酸酸甜甜的水果讓老人們的臉上洋溢著幸福、滿足的笑容，所謂吃在嘴里，甜在心里。小寶寶們還為老人涂抹了護手霜，稚嫩的小手，粗糙的大手形成了鮮明的對比，大手牽小手，我會呵護著你長大，小手拉大手，我會盡自己的力量陪你到老！

中班的小朋友用甜甜的果醬制作了愛心餅干，希望爺爺奶奶們吃了餅干之后，生活能夠永遠甜甜蜜蜜。孩子們還爭先恐后地為老人們捶背、揉肩，用自己的實際行動表達他們的愛。

大班的哥哥姐姐們更是親自泡制了香氣四溢的菊花茶敬獻給老人們品用。平時都是爺爺奶奶、姥姥姥爺把好吃的留給寶寶們吃，孩子們特意用新鮮、有營養(yǎng)的食材為老人們制作了香噴噴的蛋糕，并稱其為“重陽糕”。

活動中，爺爺奶奶們看到自己孫輩的成長與進步由衷地感到欣慰與驕傲。

此次活動為幼兒創(chuàng)建了一個愛老敬老養(yǎng)老助老的氛圍，全園幼兒共同參與，用自己的方式表達了對爺爺、奶奶等老人的關心和問候，也在這樣的活動中讓幼兒體會到了祖輩對自己的關愛，懂得尊老、愛老，更增進了祖孫之間的情感，讓尊老、敬老的中華美德在孩子們心中傳承。

幼兒園重陽節(jié)活動簡報指南中 篇13

“九月九，飲菊酒，人共菊花醉重陽。”重陽節(jié)在歷史發(fā)展演變中雜糅多種民俗為一體，承載了豐富的文化內涵，在民俗觀念中“九”有著長久長壽的寓意，寄托著人們對老人健康長壽的祝福。為了弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)孩子尊老、愛老、敬老的良好品德，在重陽節(jié)來臨之際，XXX幼兒園小班組開展了“童心敬老、愛在重陽”的主題教育活動。

小一班

在活動開展之前，老師通過豐富的圖片、精彩的故事為小朋友們詳細講解了重陽節(jié)的節(jié)日來源和文化寓意，幫助小朋友們了解重陽節(jié)的文化習俗，學習敬老愛老的良好品德。

祝福和愛意只有表達出來，才能更加溫暖心靈。小一班的小朋友們用稚嫩的'聲音，為自己的爺爺奶奶、姥姥姥爺們送上了溫暖的節(jié)日祝福。

小朋友們在表達中懂得愛與被愛，讓愛老敬老的傳統(tǒng)美德在孩子們幼小的心靈中萌芽滋長。

小二班

“重陽節(jié)”是個什么樣的節(jié)日呢？在小朋友們的疑惑之下，教師向小朋友們生動地講述了“重陽節(jié)”的節(jié)日來歷以及文化內涵，讓小朋友們知道農(nóng)歷九月初九就是我國的重陽節(jié)，重陽節(jié)又名“敬老節(jié)”，教育孩子們敬愛長輩、體貼老人。

“爺爺奶奶我愛您”、“我想為姥姥姥爺捶捶背”、“爺爺奶奶、姥姥姥爺您們辛苦了！”小朋友們萌發(fā)感恩之心，用自己的語言表達了自己對老人的愛戴與孝心。

小三班

“小朋友們，誰能來為大家講一講自己的爺爺奶奶或者姥姥姥爺呢？”在教師啟發(fā)性的提問下，小朋友們積極踴躍地舉手上來前為大家講述自己的長輩。

“小朋友們，有個節(jié)日要到了，這個節(jié)日是專門為了尊愛、孝敬老人的”，順著小朋友們的積極性，教師帶領小朋友們共同認識了解重陽節(jié)。

為了讓爺爺奶奶、姥姥姥爺度過一個難忘的重陽節(jié)，小朋友們選擇用自己的實際行動去表達自己對老人的愛意和孝敬，他們有的選擇要給奶奶捶捶背、有的選擇給姥姥唱首歌、有的選擇給爺爺一個大大的擁抱……

百善孝為先，童心暖重陽。XXX幼兒園小班組各班通過開展重陽節(jié)主題教育活動，讓孩子們了解了重陽節(jié)的由來，知道重陽節(jié)的風俗習慣，在孩子們幼小的心田里種下一顆愛的種子：愿每一位老人都健康、快樂、安享晚年；也愿敬老愛老的傳統(tǒng)美德不斷的傳承、發(fā)揚、光大！

幼兒園入園指導方案(范例)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“幼兒園入園指導方案(范例)”，感謝您的參閱。

幼兒園入園指導方案 (范例)

為了順利幫助幼兒適應幼兒園生活并促進其全面發(fā)展，我們特此制定了幼兒園入園指導方案。該方案旨在提供全面的指導，以幫助家長和幼兒良好地適應和融入幼兒園環(huán)境。

一、前期準備：

1. 介紹幼兒園：組織家長參觀幼兒園，向他們詳細介紹幼兒園的教學理念、師資力量、園所設施等。

2. 交流溝通：與家長進行面對面交流，了解幼兒的個別情況，例如特殊需要、興趣愛好和習慣等，以便我們?yōu)槊總€幼兒制定個性化的入園方案。

3. 家園協(xié)作：建立家園合作關系，與家長密切合作，共同關注幼兒的健康成長和學習發(fā)展。

二、入園前的適應階段：

1. 分組活動：在入園前，我們會將幼兒按班級分組，組織一系列的適應性活動，例如游戲、歌唱、手工制作等，以幫助幼兒逐漸適應新環(huán)境和新的伙伴。

2. 入園故事：通過講故事的方式，向幼兒介紹幼兒園的日?；顒雍鸵?guī)則，讓他們對將要面對的新生活有所準備。

3. 家長陪同：為了幫助幼兒更好地適應幼兒園生活，我們鼓勵家長在入園的前幾天陪同幼兒一同參觀、觀察和參與各項活動，增強安全感和信任感。

三、入園后的順利過渡：

1. 溫暖歡迎：為了讓幼兒感到被關心和重視，我們會在入園的第一天給予幼兒熱情的歡迎，并進行簡單的入園儀式，例如合影留念、發(fā)放小禮品等。

2. 社交活動：通過組織各類小組活動，例如集體游戲、合唱團等，促進幼兒之間的互動和友誼的建立。

3. 故事時間：設立固定的故事時間，讓老師為幼兒講解有趣的故事，既能增加幼兒的閱讀興趣，又能幫助幼兒放松和適應新環(huán)境。

四、監(jiān)測和評估：

1. 觀察記錄：老師會進行日常觀察和記錄，以了解每個幼兒的適應情況和發(fā)展進程。

2. 家長會議：定期與家長開展會議，及時分享幼兒的適應情況，接受家長的反饋和建議，以促進家園之間的良好溝通和合作。

通過制定這份幼兒園入園指導方案，我們重視每個幼兒的個性特點和發(fā)展需求，確保他們能夠在溫暖、關愛和有序的環(huán)境中順利入園，并快樂地成長。我們相信，通過家園合作和綜合的指導措施，幼兒能夠迅速適應幼兒園生活，并享受到它帶來的樂趣和發(fā)展機會。