單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告6篇。

寫(xiě)報(bào)告是一件讓很多人頭昏腦漲的任務(wù)，特別是一提到寫(xiě)報(bào)告就感到壓力山大。然而，在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的社會(huì)中，寫(xiě)報(bào)告已經(jīng)成為一件非常平常的事情。要想寫(xiě)好報(bào)告，就需要有良好的思考能力和總結(jié)能力。如果你想了解有關(guān)" 單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 "的相關(guān)知識(shí)，不妨看看下面提供的資料。感謝您的支持，同時(shí)也希望這篇文章能夠解答您的疑惑。

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇1

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

近年來(lái)，我們單位的工會(huì)組織致力于為廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷推進(jìn)職工福利事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。在這個(gè)過(guò)程中，我們認(rèn)識(shí)到，監(jiān)管和管理單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用是工會(huì)自身建設(shè)的一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。為了保證單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、規(guī)范、透明地使用，我們組織了一次單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要包括兩方面，一方面是按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施職工開(kāi)支及補(bǔ)貼的部分資金；另一方面是會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年以來(lái)，我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額為人民幣30萬(wàn)元。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況

我們組織的單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查發(fā)現(xiàn)，單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理存在不足之處：

1.經(jīng)費(fèi)管理流程不夠規(guī)范。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、報(bào)批、核準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)等手續(xù)管理較為混亂，沒(méi)有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。

2.經(jīng)費(fèi)使用的透明度不夠。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的公示和報(bào)告不定期進(jìn)行，職工沒(méi)有得到及時(shí)的反饋和審核，甚至出現(xiàn)了違規(guī)使用的現(xiàn)象。

3.經(jīng)費(fèi)使用的目的性不夠清晰。有部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的項(xiàng)目、費(fèi)用、時(shí)間等方面較模糊、不確定，給工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理化使用帶來(lái)了困擾。

三、推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的措施

為解決這些問(wèn)題，我們提出了以下措施：

1.加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。制定完善的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程和報(bào)銷(xiāo)等要求，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。

2.建立完善的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批制度。對(duì)于各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、審批、報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)，建立相應(yīng)的審批表、審核流程、報(bào)告制和反饋制，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理性和透明性。

3.完善經(jīng)費(fèi)預(yù)算與核算制度。建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)有計(jì)劃、有目標(biāo)的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的方向、數(shù)量和時(shí)間等，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，減少無(wú)效支出。

4.提高職工對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的參與度。加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育和交流互動(dòng)，提高職工對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的了解度和監(jiān)督度，讓職工充分參與到工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理中來(lái)，增強(qiáng)其擔(dān)當(dāng)意識(shí)和參與信心。

以上就是我們單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告的全部?jī)?nèi)容，自查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)了很多不足，但更多的是發(fā)現(xiàn)了我們的問(wèn)題所在，同時(shí)也為自身的建設(shè)提出了更好的改進(jìn)措施。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員的意識(shí)，明確工作目標(biāo)，并將積極探索更好的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理模式。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)本次自查的支持和鼓勵(lì)，我們一定會(huì)以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)精神，不斷提升工會(huì)自身建設(shè)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇2

Yjs21.COM

尊敬的工會(huì)主席：

為更好地落實(shí)和執(zhí)行黨的十九大提出的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，密切聯(lián)系職工群眾，發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，強(qiáng)化工會(huì)的學(xué)習(xí)、宣傳和服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)改革和發(fā)展的目標(biāo)，我單位于近期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、自查目的

加強(qiáng)我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，促進(jìn)工會(huì)組織健康發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義工會(huì)組織。

二、自查內(nèi)容

1、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入及使用情況；

2、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否符合工會(huì)章程和管理要求；

3、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用是否公開(kāi)透明、合法合規(guī)。

三、自查方法

1、 查閱財(cái)務(wù)單據(jù)和賬簿，了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況；

2、 審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否符合工會(huì)章程規(guī)定；

3、 對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行問(wèn)詢(xún)和核實(shí)。

四、自查結(jié)果

1、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入及支出情況

我單位在2019年度的經(jīng)費(fèi)收入總額為15萬(wàn)元，為內(nèi)部收入，主要來(lái)源為會(huì)員費(fèi)、撥款和捐贈(zèng)。其中，會(huì)員費(fèi)為11萬(wàn)元左右，占比最大。

2019年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出總額為12.5萬(wàn)元，主要用于下列方面：

（1）文體活動(dòng)：占總支出的45.5%以上；

（2）文化教育：占總支出的28%以上；

（3）職工休養(yǎng)：占總支出的11.6%以上；

（4）操作費(fèi)用：占總支出的6%以上。

2、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否符合工會(huì)章程和管理要求

在經(jīng)費(fèi)使用方面，我們始終堅(jiān)持在工會(huì)章程和管理要求的范圍內(nèi)使用。在具體使用過(guò)程中，我單位工會(huì)主席經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員進(jìn)行實(shí)地考察和問(wèn)詢(xún)，確保經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)、透明、合法合規(guī)。

3、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用是否公開(kāi)透明、合法合規(guī)

我單位工會(huì)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用流程和使用金額均進(jìn)行了公開(kāi)透明，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及使用情況已在單位內(nèi)刊、網(wǎng)站上進(jìn)行了公告，無(wú)任何人私自占用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等不合規(guī)情況。

五、自查總結(jié)

通過(guò)此次經(jīng)費(fèi)自查，我單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理更加規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)透明、合法合規(guī)。下一步我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)工會(huì)制度，加強(qiáng)管理和監(jiān)督力度，為職工提供更好的服務(wù)和保障，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系貢獻(xiàn)力量。

報(bào)告人：XXX

二零二一年六月XX日

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇3

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

一、引言

工會(huì)是工人階級(jí)團(tuán)結(jié)組織的政治組織，是保護(hù)工人權(quán)益的重要組織形式，是實(shí)現(xiàn)共同愿望的重要表現(xiàn)形式。為了更好地推進(jìn)工會(huì)工作，加強(qiáng)工會(huì)職能，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)能力，我們認(rèn)真開(kāi)展了單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查，并將相關(guān)情況報(bào)告如下。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況

1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源

我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)自于單位的經(jīng)費(fèi)撥款，主要用于工會(huì)職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)困難職工救助經(jīng)費(fèi)和工會(huì)宣傳經(jīng)費(fèi)四方面。

2.經(jīng)費(fèi)收支情況

2020年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入共計(jì)6萬(wàn)元，其中，單位撥款3萬(wàn)元，工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)2萬(wàn)元，其他收入1萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)5.5萬(wàn)元，主要用于職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、困難職工救助經(jīng)費(fèi)和宣傳經(jīng)費(fèi)。

3.經(jīng)費(fèi)使用情況

我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況規(guī)范，遵循公開(kāi)、公正、公平的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于下列方面：職工活動(dòng)、月度聚餐、困難職工救助、春節(jié)晚會(huì)、勞動(dòng)節(jié)晚會(huì)、組織紅色教育和宣傳。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題

1.缺乏定期公開(kāi)公示

我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理缺乏定期公開(kāi)公示，導(dǎo)致職工對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況不夠了解。

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范

我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)雖然主要用于職工活動(dòng)、困難職工救助等方面，但是在具體使用過(guò)程中，可能存在一定程度的違規(guī)行為，未能?chē)?yán)格遵循預(yù)算規(guī)定。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理整改措施

1.建立定期公示制度

我們將建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用公示匯報(bào)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用陽(yáng)光透明，職工理解和支持工會(huì)工作。同時(shí)，科學(xué)制定預(yù)算，必須經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)專(zhuān)門(mén)審定，并由全體會(huì)員討論通過(guò)。

2.健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

嚴(yán)格按照預(yù)算報(bào)告執(zhí)行，嚴(yán)格把控經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范，實(shí)行“三重證據(jù)”制度，即：發(fā)生事項(xiàng)、采購(gòu)聯(lián)、發(fā)票、會(huì)議記錄等證據(jù)三重審核。

3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作依據(jù)法規(guī)法例進(jìn)行。

五、結(jié)論

本次單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，旨在加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，提高工會(huì)的服務(wù)能力和影響力，讓工會(huì)更好地服務(wù)廣大職工。我們將加強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步完善管理制度，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化和科學(xué)化，為全體職工提供更好的服務(wù)。

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇4

集團(tuán)公司工會(huì)：

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，積極全面開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。

一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

接到集團(tuán)通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求，立即開(kāi)展自查自糾工作。

二、自查自糾基本情況

經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)，xx公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶(hù)x個(gè)，有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入方面，工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入合法合規(guī)，不存在賬外賬；每年均按照集團(tuán)公司工會(huì)要求及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；與財(cái)政、稅務(wù)及時(shí)對(duì)賬、入賬。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面，工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入嚴(yán)格按照“”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫(kù)”情況；

不存在基本建設(shè)、維修改造、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購(gòu)支出的情況；本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用，未改變資金用途；工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面，xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，不存在超預(yù)算開(kāi)支、無(wú)預(yù)算開(kāi)支的情況；追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī)；重大開(kāi)項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，崗位職權(quán)分明。會(huì)計(jì)核算方面，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章保管均符合規(guī)定?，F(xiàn)金、銀行存款管理方面，現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》，支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》；不存在多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶(hù)、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)的情況。

三、鞏固自查自糾工作成果

xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作，積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢，以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制，防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生，確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作，針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，找出原因不足，并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定整改措施和解決方案，認(rèn)真整改落實(shí)，確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。

xx公司工會(huì)辦公室

20xx年x月x日

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇5

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

一、自查背景和目的

“工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民團(tuán)結(jié)一致的最廣泛最堅(jiān)實(shí)的組織是工會(huì)”，工會(huì)是職工自我管理和維護(hù)自身合法權(quán)益的重要組織。為了保障職工權(quán)益，我們工會(huì)每年都會(huì)投入一定金額的經(jīng)費(fèi)用于維護(hù)職工權(quán)益和日常管理。然而，在經(jīng)費(fèi)投入過(guò)程中，也存在著一些潛在的問(wèn)題和隱患。為了確保資金使用的合法、合規(guī)和透明，推動(dòng)工會(huì)改革和創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)職工積極性，我單位決定進(jìn)行一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查，以深入了解和查找問(wèn)題，清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)流向及使用情況，加強(qiáng)工會(huì)的自我監(jiān)督和管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，推動(dòng)工會(huì)建設(shè)工作開(kāi)展。

二、自查內(nèi)容和方法

（一）自查內(nèi)容

本次自查的內(nèi)容主要包括：

1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入與支出是否相符。

3. 工會(huì)資產(chǎn)的管理及處置情況。

4. 工會(huì)日常經(jīng)費(fèi)與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

5. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)紀(jì)錄和檔案是否完善、透明。

6. 工會(huì)是否遵循相關(guān)規(guī)定，合法合規(guī)開(kāi)展活動(dòng)。

7. 責(zé)任人是否履行工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管和管理職責(zé)。

（二）自查方法

本次自查采用了多種方法，包括：

1. 詢(xún)問(wèn)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。

2. 查閱工會(huì)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)文件、賬目等記錄。

3. 隨機(jī)抽查工會(huì)活動(dòng)、支出情況。

4. 利用現(xiàn)場(chǎng)視察來(lái)了解工會(huì)活動(dòng)策劃、實(shí)施、審核等情況。

三、自查結(jié)果匯報(bào)

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

本次自查，我們發(fā)現(xiàn)，我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要通過(guò)兩種途徑籌集：一是單位資助，二是職工會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工福利，及開(kāi)展職工參與性較高的文體活動(dòng)等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍透明，合理、規(guī)范且使用效益顯著。但細(xì)節(jié)方面還需加強(qiáng)管理。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入與支出是否相符。

我們對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出情況進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)查和核對(duì)，發(fā)現(xiàn)存在一些收支不一致的現(xiàn)象。原因是有些單據(jù)未能及時(shí)上報(bào)或遺失等，現(xiàn)已重新核對(duì)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤不大，是因?yàn)楣ぷ髁看?，所以出現(xiàn)的一些細(xì)小問(wèn)題，在日后會(huì)通過(guò)嚴(yán)密的操作和管理來(lái)盡可能減少此種現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）工會(huì)資產(chǎn)的管理及處置情況。

從自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些資產(chǎn)管理方面的問(wèn)題。由于單位的管理不夠嚴(yán)格，存在一些不規(guī)范、不合理、使用時(shí)間和使用范圍限制不明確的情況。對(duì)此，我們已采取相應(yīng)的整改措施，制定了詳細(xì)的資產(chǎn)管理制度，強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)的保護(hù)，加強(qiáng)資產(chǎn)的明示表示和投資透明度。

（四）工會(huì)日常經(jīng)費(fèi)與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

自查中，我們發(fā)現(xiàn)，工會(huì)活動(dòng)的策劃、實(shí)施等環(huán)節(jié)存在著一定程度的不規(guī)范、不透明和信息化程度較低等問(wèn)題。同樣存在活動(dòng)資金管理和授權(quán)不到位、資金監(jiān)管不規(guī)范、活動(dòng)計(jì)劃評(píng)議及匯報(bào)不夠細(xì)致透明等問(wèn)題。針對(duì)以上問(wèn)題，我們制定了相應(yīng)的工作方案，通過(guò)加強(qiáng)活動(dòng)管理制度的建立、強(qiáng)調(diào)活動(dòng)運(yùn)作流程的透明度、規(guī)范活動(dòng)資金的使用及審核等措施，來(lái)提高活動(dòng)效益，增加職工參與感和滿(mǎn)意度，并促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)和向心力的提高。

（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)紀(jì)錄和檔案是否完善、透明。

自查中，我們強(qiáng)調(diào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范化和透明化，提供了充實(shí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)紀(jì)錄、檔案等材料，讓經(jīng)費(fèi)與檔案信息各環(huán)節(jié)之間相互接軌，實(shí)現(xiàn)了“分局級(jí)”平衡發(fā)展的使命。

（六）工會(huì)是否遵循相關(guān)規(guī)定，合法合規(guī)開(kāi)展活動(dòng)。

單位工會(huì)積極遵守《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定，確立了“立足職工團(tuán)結(jié)、建設(shè)和諧企業(yè)”的管理理念，注重強(qiáng)化職工工作權(quán)的保護(hù)，維護(hù)職工的基本權(quán)益。 在活動(dòng)開(kāi)展及經(jīng)費(fèi)投入方面，我工會(huì)始終遵循合法合規(guī)的原則，并且以更加嚴(yán)格的程序規(guī)范、流程化和信息化管理機(jī)制，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)，確保每一筆經(jīng)費(fèi)的合理使用，并細(xì)化經(jīng)費(fèi)管理的流程，嚴(yán)抓經(jīng)費(fèi)投入的權(quán)限和落實(shí)，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。

（七）責(zé)任人是否履行工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管和管理職責(zé)。

從自查中，我們發(fā)現(xiàn)，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)管方面，仍存在著一定的差距和不足。在管理人員的定位、職責(zé)及資質(zhì)等方面，我們面臨的問(wèn)題是制度不健全、工作任務(wù)不明確、職責(zé)不清等。因此，我們計(jì)劃采取相關(guān)措施，進(jìn)一步明確職責(zé)、加強(qiáng)管理人員的培養(yǎng)和配備，以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效監(jiān)管和使用，讓職工工積極參與工會(huì)建設(shè)，并充分發(fā)揮工會(huì)作為聯(lián)系企業(yè)與職工之間的橋梁和紐帶的作用。

四、自查總結(jié)和建議

通過(guò)此次自查，我們深入了解了我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)流向及使用情況，確立了“工會(huì)是職工自我管理和維護(hù)自身合法權(quán)益的重要組織”這一基本理念，注重了經(jīng)費(fèi)管理、活動(dòng)日常管理等方面的規(guī)范化和透明化，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和隱患，也得到了有效的整改和解決。

建議各部門(mén)、各同志在工作中注重制度建設(shè)，通過(guò)科學(xué)合理的制度和正規(guī)流程的安排，細(xì)化規(guī)定、確立權(quán)限和責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作的合理開(kāi)展。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與監(jiān)管，講求財(cái)務(wù)透明和安全，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)活動(dòng)的素質(zhì)和影響力，加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)間的聯(lián)系與溝通，讓職工在工會(huì)的幫助下參與到企業(yè)管理和建設(shè)中來(lái)，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇6

一、前言

工會(huì)作為勞動(dòng)者的組織，負(fù)責(zé)維護(hù)職工的權(quán)利和利益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。為了使單位工會(huì)更好地發(fā)揮作用，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督和管理，保障職工的利益，我們組織了本次自查工作。本次自查報(bào)告將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介紹：

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入情況

（一）政府補(bǔ)貼

政府通過(guò)下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的方式，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行資助，用于支持工會(huì)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)和項(xiàng)目。

（二）會(huì)費(fèi)收入

根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，每個(gè)職工每月繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，用于工會(huì)日?；顒?dòng)和項(xiàng)目支出。

（三）其他收入

如工會(huì)社會(huì)化服務(wù)、工會(huì)義賣(mài)等活動(dòng)收入。根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，這部分收入必須用于工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況

（一）工會(huì)日常開(kāi)支

包括工作人員工資、運(yùn)營(yíng)成本、采購(gòu)辦公物資等。

（二）活動(dòng)開(kāi)支

如職工文體活動(dòng)、技能提升培訓(xùn)班、職工健康體檢等。這些活動(dòng)的開(kāi)支必須合理、公正公開(kāi)，保證職工的利益。

（三）愛(ài)心項(xiàng)目

如貧困職工救助、抗災(zāi)救災(zāi)等。這部分經(jīng)費(fèi)需要上報(bào)工會(huì)上級(jí)組織，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)填報(bào)制度

在新入職員工的員工手冊(cè)中，加入工會(huì)經(jīng)費(fèi)填報(bào)制度，并在工會(huì)網(wǎng)站和公告欄等多渠道發(fā)布。確保職工明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和使用情況。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)賬管理

成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)，設(shè)立專(zhuān)賬，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)核算制度，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行規(guī)范化管理。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算和審計(jì)

每年定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算和審計(jì)，提高經(jīng)費(fèi)使用的透明度和規(guī)范性。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督

（一）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督

成立內(nèi)部監(jiān)督組織，進(jìn)行日常監(jiān)督。建立內(nèi)部投訴舉報(bào)機(jī)制，對(duì)職工投訴舉報(bào)進(jìn)行處理，并實(shí)行“監(jiān)督一線(xiàn)受理、快速處理”的方式。

（二）加強(qiáng)外部監(jiān)督

定期向職工開(kāi)放工會(huì)賬目，召開(kāi)公開(kāi)會(huì)議，讓職工代表監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。同時(shí)，接受工會(huì)聯(lián)合會(huì)等上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督和管理。

六、結(jié)語(yǔ)

本次工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、使用、管理和監(jiān)督做了全面的介紹。我們將認(rèn)真吸取自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用合理、透明，保障職工合法權(quán)益。工會(huì)將繼續(xù)致力于服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

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單位自查報(bào)告(模板6篇)

報(bào)告是一個(gè)把你展示給大家的機(jī)會(huì)，向大家宣布你的成果，讓你今后更有信心地做事，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)。我們會(huì)經(jīng)常使用到報(bào)告，寫(xiě)報(bào)告我們需要從哪些方面入手？本文的重心在于與“單位自查報(bào)告”緊密相關(guān)的討論，輕松閱讀愉快分享把這篇文章分享給您的朋友吧！

單位自查報(bào)告 篇1

根據(jù)教育局關(guān)于對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查的緊急通知精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，防止學(xué)校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護(hù)正常教學(xué)、訓(xùn)練秩序，我校對(duì)食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。

通知下達(dá)后，我校立即召開(kāi)了食品衛(wèi)生安全工作會(huì)議，組織相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，同時(shí)，組織相關(guān)成員對(duì)食品衛(wèi)生進(jìn)行了自查，開(kāi)學(xué)以來(lái)我校對(duì)食品衛(wèi)生安全情況進(jìn)行全面的`嚴(yán)格的檢查，并與食堂食品供應(yīng)商簽定了供貨合同，明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)。秋季以來(lái)學(xué)校食堂衛(wèi)生方面要求每餐一小掃，每月一大掃，不留死角。

二、全面自查，及時(shí)整改。

按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》要求，我校對(duì)校園內(nèi)的食堂和庫(kù)房進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)工作是食堂、庫(kù)房的食品，尤其對(duì)食堂的原材料購(gòu)買(mǎi)、食品加工環(huán)境、流程等進(jìn)行檢查，除操作臺(tái)衛(wèi)生還須加強(qiáng)外，基本符合標(biāo)準(zhǔn)，特別是嚴(yán)把食品輸送渠道關(guān)，完善了學(xué)校食物采購(gòu)索證制度和食物留樣的規(guī)定，確保師生的食品衛(wèi)生安全。食堂的庫(kù)存食品加工原料的使用能夠確保在保質(zhì)期內(nèi)使用，一旦發(fā)現(xiàn)食品過(guò)期變質(zhì)必須立即登記銷(xiāo)毀。食堂工作人員均持有健康證。自查結(jié)束后，針對(duì)自查結(jié)果學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)食堂和庫(kù)房進(jìn)行了一次全面清掃和消毒。本次自查結(jié)果基本合格，食品衛(wèi)生檢查小組對(duì)食堂和庫(kù)房提出了幾點(diǎn)要求：一是衛(wèi)生環(huán)境一定要加強(qiáng)；二是食堂設(shè)備按規(guī)定要求消毒；

三、定期檢查，杜絕后患。

今后，學(xué)校會(huì)對(duì)校內(nèi)食堂、庫(kù)房采取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)食堂和庫(kù)房的監(jiān)督管理，防止重大事故發(fā)生，確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。

單位自查報(bào)告 篇2

為加強(qiáng)道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)管理，規(guī)范客貨運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化運(yùn)輸安全，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)交通運(yùn)輸部《道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法（試行）》和《安徽省班線(xiàn)客運(yùn)企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施細(xì)則（試行）》、《安徽省汽車(chē)客運(yùn)站質(zhì)量信譽(yù)考核辦法（試行）》的要求，按照市運(yùn)管處統(tǒng)一部署，我所于5月15日至6月10日開(kāi)展了20xx年度全區(qū)道路客貨運(yùn)企業(yè)（含危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)）質(zhì)量信譽(yù)考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、考核工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

為加強(qiáng)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保質(zhì)量信譽(yù)考核的公平、公正，我所成立了道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核領(lǐng)導(dǎo)組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。及時(shí)召開(kāi)道路運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，貫徹宣傳《道路運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法（試行）》，提高運(yùn)輸企業(yè)對(duì)質(zhì)量信譽(yù)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，使廣大道路運(yùn)輸企業(yè)真正認(rèn)識(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的目的和意義，營(yíng)造良好的考核工作氛圍。

（二）制定工作方案，精心組織實(shí)施

為使質(zhì)量信譽(yù)考核工作順利進(jìn)行，我所召開(kāi)了質(zhì)量信譽(yù)考核工作專(zhuān)題會(huì)議，研究布置服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核工作，明確了開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的目的意議，考核范圍、方法步驟和工作要求。根據(jù)所各部門(mén)職責(zé)合理分工，明確考核領(lǐng)導(dǎo)組成員的`工作職責(zé)和工作要求，精心組織、確保此項(xiàng)工作的有序?qū)嵤?/p>

1、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查：對(duì)客運(yùn)企業(yè)，我所駐站人員在客運(yùn)站開(kāi)展?fàn)I運(yùn)客車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，向旅客調(diào)查客運(yùn)企業(yè)和司乘人員的服務(wù)質(zhì)量情況，為開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核工作準(zhǔn)備了第一手資料。

2、建立違章處罰臺(tái)帳，建立違章記錄登記和違章抄告制度，進(jìn)一步落實(shí)違章信息通報(bào)制度，對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛加強(qiáng)監(jiān)管。

3、深入運(yùn)輸企業(yè)，進(jìn)行全面考核。根據(jù)道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核指標(biāo)內(nèi)容，對(duì)各運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)輸安全、經(jīng)營(yíng)行為、服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)責(zé)任、企業(yè)管理逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核，對(duì)存在問(wèn)題的運(yùn)輸企業(yè)及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)，提出整改意見(jiàn)，明確整改措施，限期進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行認(rèn)真檢查驗(yàn)收。

4、建立健全質(zhì)量信譽(yù)考核檔案。通過(guò)此次考核工作，我所根據(jù)考核情況對(duì)所有運(yùn)輸企業(yè)建立了服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)檔案，切實(shí)將運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核結(jié)果作為該企業(yè)準(zhǔn)入和退出市場(chǎng)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍的重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的管理，積極引導(dǎo)運(yùn)輸企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)，提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)運(yùn)輸安全。

二、質(zhì)量信譽(yù)考核存在的問(wèn)題

我區(qū)的運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作，總體上客運(yùn)企業(yè)、危貨運(yùn)輸企業(yè)比普通貨運(yùn)企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)考核工作做得好，質(zhì)量信譽(yù)檔案詳細(xì)完善。通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)存在以下共性問(wèn)題：

1、一些運(yùn)輸企業(yè)對(duì)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，特別是貨運(yùn)企業(yè)普遍存在質(zhì)量信譽(yù)檔案不完善，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

2、運(yùn)輸企業(yè)的管理能力和管理水平不高。

3、運(yùn)輸企業(yè)的基礎(chǔ)性管理工作不扎實(shí)，一些必要的管理制度不健全、不完善。

4、對(duì)安全管理制度的執(zhí)行能力不強(qiáng)、落實(shí)不到位。

5、企業(yè)從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)制度落實(shí)不力。

6、運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)檔案不健全，不完善。

上述問(wèn)題我所將在今后的管理工作中積極探討，加以解決。

三、質(zhì)量信譽(yù)考核情況結(jié)果

根據(jù)市處文件精神，我區(qū)此次納入質(zhì)量信譽(yù)考核的道路客貨運(yùn)企業(yè)為班線(xiàn)客運(yùn)企業(yè)2戶(hù)（客運(yùn)站2個(gè)），危貨運(yùn)輸企業(yè)2戶(hù)，普通貨運(yùn)企業(yè)5戶(hù)，共計(jì)9個(gè)運(yùn)輸企業(yè)。

單位自查報(bào)告 篇3

大區(qū)經(jīng)理

直接主管：銷(xiāo)售總監(jiān)

1.每年年底根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略方案，制訂所轄銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售策略，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)該策略的執(zhí)行

2.負(fù)責(zé)建立和健全所轄銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行

3.制訂本部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)銷(xiāo)售總監(jiān)審批通過(guò)后組織實(shí)施和管理 4.保證所屬大區(qū)各部門(mén)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，實(shí)施過(guò)程管理及監(jiān)督 ?熟悉并掌握各部門(mén)商業(yè)政策，費(fèi)用政策，單項(xiàng)產(chǎn)品政策，單個(gè)項(xiàng)目政策；

?與所屬大區(qū)各線(xiàn)經(jīng)理（處方藥，處方藥，商務(wù)）溝通，制訂適合本區(qū)實(shí)際情況的工作方案； ?與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，了解各線(xiàn)產(chǎn)品的近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，進(jìn)行工作方案的再調(diào)整，并取得本大區(qū)實(shí)施工作方案的足夠信息和資源；

?與所屬大區(qū)各線(xiàn)經(jīng)理將年度工作目標(biāo)分解，并具體安排至部門(mén)每一個(gè)崗位； ?分階段與所屬大區(qū)經(jīng)理經(jīng)常溝通，督促工作進(jìn)度，并提供信息、資源； ?及時(shí)處理工作過(guò)程中各部門(mén)突發(fā)性問(wèn)題(如質(zhì)量問(wèn)題、糾紛、人員問(wèn)題等)； ?進(jìn)行整體分析，必要時(shí)集中大區(qū)資源，完成單部門(mén)工作或項(xiàng)目工作； ?階段性總結(jié),表彰。

5.保證大區(qū)經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行

?了解大區(qū)經(jīng)理直管模塊(如處方藥小組，商務(wù)組，處方藥小組)相關(guān)各項(xiàng)政策；

?結(jié)合各線(xiàn)需求,做好處方藥小組，商務(wù)組，處方藥組的人員調(diào)配并指導(dǎo)商務(wù)小組簽訂與客戶(hù)的全年協(xié)議以及單項(xiàng)協(xié)議； ?制訂政策范圍內(nèi)的費(fèi)用計(jì)劃；

?及時(shí)處理三個(gè)小組工作中的問(wèn)題,及與各部門(mén)協(xié)調(diào)中產(chǎn)生的問(wèn)題,必要時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置及單個(gè)人員職責(zé)；

?制訂本大區(qū)連鎖藥店發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)展提供信息,資源,并加以督促； ?根據(jù)本大區(qū)整體需要,組織針對(duì)客戶(hù)的跨部門(mén)活動(dòng)。 6.合理調(diào)配各類(lèi)資源,制訂并執(zhí)行全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算： ?熟悉并掌握公司預(yù)算制度及流程，充分了解片區(qū)各項(xiàng)資源； ?在公司政策范圍內(nèi)，制定本片區(qū)的管理和費(fèi)用政策；

?做出本年行政部門(mén)支出項(xiàng)目及安排其它資源，匯總各業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算； ?填寫(xiě)預(yù)算表并審核，交公司相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)審批； ?根據(jù)公司政策，按月執(zhí)行并按月調(diào)整； ?根據(jù)預(yù)算及公司政策調(diào)度資金； ?制單并審核片區(qū)所有單據(jù)；

?根據(jù)片區(qū)整體支出情況以及各部門(mén)狀況進(jìn)行分析；

?若出現(xiàn)與預(yù)算較大的偏差則須進(jìn)行相應(yīng)的控制，必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7.制訂各項(xiàng)制度,實(shí)施管理監(jiān)督,建設(shè)企業(yè)文化,提高行政管理效率

?了解公司各部門(mén)相關(guān)行政管理制度,結(jié)合本大區(qū)實(shí)際,制訂大區(qū)行政管理制度,(包括管理費(fèi)用制度)；

?與財(cái)務(wù)經(jīng)理等行政人員溝通,安排人員崗位,職責(zé),并確保各業(yè)務(wù)部明確知曉； ?確保制度實(shí)施,并解決日常工作中各種問(wèn)題；

?通過(guò)各種形式(如宣傳畫(huà).報(bào)紙等)建設(shè)企業(yè)文化,弘揚(yáng)神威精神；

?推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)手段在行政(包括業(yè)務(wù)部門(mén))實(shí)施如建立局域網(wǎng),提倡電子文檔等,提高工作效率；

8.充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門(mén)與所屬大區(qū)溝通順暢 ?了解公司各部門(mén)職能及相關(guān)人員負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)并建立聯(lián)系；

?充分利用各種技術(shù)手段,充分利用各種場(chǎng)合,保證溝通的經(jīng)常、及時(shí)、有效率； ?將所轄大區(qū)各類(lèi)情況匯總，以報(bào)表,報(bào)告的形式傳真至總部,使總部相關(guān)人員了解所轄大區(qū)實(shí)際情況；

?參加總部各項(xiàng)會(huì)議,活動(dòng)；

?組織所轄大區(qū)各線(xiàn)經(jīng)理及其他人員了解,學(xué)習(xí)總部各項(xiàng)政策,通知,規(guī)劃等。 9.負(fù)責(zé)處理地方公關(guān)事宜，為本大區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境

?了解國(guó)家及地方相關(guān)政策,法規(guī),研讀醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),整體考慮本大區(qū)外部環(huán)境規(guī)劃； ?與地方藥監(jiān)局,藥檢,衛(wèi)生局,工商,稅務(wù),各類(lèi)媒介機(jī)構(gòu),各類(lèi)行會(huì),協(xié)會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各科室具體人員建立經(jīng)常性聯(lián)系,并進(jìn)行公關(guān)；

?應(yīng)對(duì)各政府部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng),要求,解決突出問(wèn)題,樹(shù)立神威品牌良好的形象,維護(hù)公司利益。 10.加強(qiáng)考評(píng),做好本大區(qū)人才培養(yǎng)工作,實(shí)施梯隊(duì)建設(shè) ?了解大區(qū)各崗位人員狀況,工作職責(zé)； ?與重點(diǎn)培養(yǎng)人員經(jīng)常性地溝通；

?進(jìn)行培訓(xùn),組織活動(dòng),進(jìn)行總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn).促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)； ?階段性考評(píng)(對(duì)所有崗位)并進(jìn)行人員的適當(dāng)調(diào)整。 11.組織和承辦公司各類(lèi)活動(dòng)及做好接待工作

?積極承辦公司及總部各部門(mén)會(huì)議,培訓(xùn).臨床驗(yàn)證,市場(chǎng)調(diào)查等活動(dòng)； ?積極地為集團(tuán),藥廠各路人員提供資源,并為他們?cè)谳爡^(qū)建立機(jī)構(gòu)提供便利。 12.負(fù)責(zé)維護(hù)大區(qū)公司資產(chǎn)的安全

單位自查報(bào)告 篇4

供水公司職工培訓(xùn)情況匯報(bào)

供水公司職工培訓(xùn)情況匯報(bào) 職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施的前提和基礎(chǔ)。隨著我公司人員的不斷壯大，供水事業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)職工的培訓(xùn)工作已不容忽視，為適應(yīng)公司對(duì)職工的新要求，新措施，新目標(biāo)的大動(dòng)作，并結(jié)合公司日常實(shí)際工作的需要，突出“科學(xué)性、實(shí)用性、需求性”原則。公司全面展開(kāi)培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要對(duì)公司職工進(jìn)行各項(xiàng)技能和整體素質(zhì)提升的培訓(xùn)?，F(xiàn)將我公司本年度各項(xiàng)職工培訓(xùn)工作匯報(bào)如下：

一、主要工作

加強(qiáng)對(duì)全體職工法律、法規(guī)的培訓(xùn) 安全是生產(chǎn)的前提，也是所有工作的基

礎(chǔ)。企業(yè)安全直接影響著企業(yè)本身的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)公司教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，結(jié)合公司的具體實(shí)際，3月份公司自主組織在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，此次培訓(xùn)主要組織全公司人員對(duì)《中華人民共和國(guó)水法》、《省水利系統(tǒng)應(yīng)對(duì)突發(fā)水污染事件應(yīng)急預(yù)案》、《石頭河水庫(kù)供水工程保護(hù)管理辦法》、《石頭河供水有限公司供水事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使全體職工進(jìn)一步掌握有關(guān)安全法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能，能夠使全體職工在今后的工作當(dāng)中發(fā)揮其工作的主動(dòng)性、積極性。

加強(qiáng)對(duì)公司各基層管理干部的培訓(xùn) 企業(yè)不僅僅要技術(shù)的創(chuàng)新，更要管理的創(chuàng)新。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)企業(yè)航帆遠(yuǎn)揚(yáng)的掌舵手，更是企業(yè)凝聚一體和高效運(yùn)作的模范者。根據(jù)公司職工培訓(xùn)計(jì)劃安排公司經(jīng)營(yíng)工作負(fù)責(zé)人先后參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理培訓(xùn)和水利經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理方

案，以及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章并赴外地考察和學(xué)習(xí)。更好加強(qiáng)公司管理，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)公司管控能力。

加強(qiáng)對(duì)公司行政財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)

部門(mén)之間的協(xié)作使整個(gè)企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體，而各部門(mén)的工作效率是企業(yè)能整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。

為更好傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的計(jì)劃安排，協(xié)調(diào)公司與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與員工之間密切的配合，更高效的完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。4月份根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃安排行政管理部人員參加市水利局組織的公文擬制與寫(xiě)作培訓(xùn)，此次培訓(xùn)進(jìn)一步學(xué)習(xí)公文擬制和寫(xiě)作的格式、行文程序；了解和熟悉公文寫(xiě)作的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而提高行政人員公文處理效率和處理傳達(dá)能力。能更高效和完善的使各部門(mén)配合完成公司發(fā)展目標(biāo)。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作的重要組成部分，是企業(yè)管理的核心，對(duì)于改

善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的作用。5月份根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃安排財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部人員參加市國(guó)資委組織的財(cái)務(wù)報(bào)表和管理培訓(xùn),系統(tǒng)詳細(xì)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)資產(chǎn)負(fù)債表及重點(diǎn)項(xiàng)目剖析、利潤(rùn)表及重點(diǎn)項(xiàng)目剖析、現(xiàn)金流量表及重點(diǎn)項(xiàng)目剖析等財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理方面的知識(shí)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化全面加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的。

加強(qiáng)對(duì)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)

企業(yè)的技術(shù)人員承擔(dān)著企業(yè)安全生產(chǎn)的重要職責(zé)，技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和安全運(yùn)行有著重要作用。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃安排，5月份公司安排工程管理部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加市水利工作隊(duì)組織的工程測(cè)量培訓(xùn)，主要對(duì)動(dòng)態(tài)、靜態(tài)gps、全站儀理論培訓(xùn)；野外實(shí)習(xí)、測(cè)繪軟件培訓(xùn)及輔助作圖的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)提高。6月份公司安排工程管理部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加市水利工作隊(duì)組織的工程autocad制圖

培訓(xùn)，詳盡學(xué)習(xí)autocad制圖基本特點(diǎn)、autocad制圖的繪制和簡(jiǎn)單的計(jì)算方法等內(nèi)容。加強(qiáng)技術(shù)人員工程制圖的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。7月份公司安排計(jì)劃調(diào)度部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加市水利局組織的水量調(diào)度、計(jì)量培訓(xùn)，對(duì)水量調(diào)度、計(jì)量的基本操作方法進(jìn)行進(jìn)一步提高，對(duì)水量調(diào)度、計(jì)量的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和規(guī)范。10月份根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排公司組織工程管理部人員參加市水利局的安全管理知識(shí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要對(duì)水利水電安全運(yùn)行、施工安全和施工質(zhì)量進(jìn)行全面培訓(xùn)提高。以保障工程管理部日常對(duì)管道進(jìn)行檢修時(shí)的質(zhì)量和安全。 提倡自主報(bào)名，對(duì)積極上進(jìn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。

企業(yè)員工的素質(zhì)決定著企業(yè)的素質(zhì)，擁有高素質(zhì)高技能的人才，才能談得上持續(xù)發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，可以使新員工融入到企業(yè)的文化之中，可以使老員工補(bǔ)充新知識(shí)新技能，以跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。培訓(xùn)企業(yè)員工使企業(yè)人力資本整體增值

的同時(shí)，也增加了企業(yè)自身的價(jià)值。 根據(jù)公司職工培訓(xùn)計(jì)劃公司在11月份安排全公司職工采取自主報(bào)名方式參加市水利設(shè)計(jì)院組織的水工技術(shù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要針對(duì)現(xiàn)行水利建筑及安裝工程定額、工程量計(jì)算規(guī)則及實(shí)例、水利水電工程施工預(yù)算；新材料、新工藝、水工建筑物病害修補(bǔ)與處理、工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)等知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)和提高。

公司在面臨高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)公司職工顯得更為重要。培訓(xùn)使職工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高公司效益和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、存在問(wèn)題

通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工有針對(duì)有計(jì)劃的培訓(xùn)，公司職工在日常工作中技術(shù)性和積極性上有很明顯的提高和改善，但是還存在一些問(wèn)題，必須加強(qiáng)管理和培訓(xùn)力度，更高效的完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。 一是培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位。公司整個(gè)培

訓(xùn)過(guò)程，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)不夠全面，由于部分培訓(xùn)費(fèi)用過(guò)大，很大程度上難以實(shí)施，及相關(guān)培訓(xùn)工作與工作發(fā)生沖突，一時(shí)難協(xié)調(diào)解決。

二是公司組織職工自主報(bào)名參加培訓(xùn)班，職工積極性不高。公司職工對(duì)通過(guò)培訓(xùn)提高自身專(zhuān)業(yè)技能和自身素質(zhì)，從思想上沒(méi)有高度的重視，抱有應(yīng)付心理，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難的思想高度，沒(méi)有擔(dān)任起自身應(yīng)盡的責(zé)任。

三、下一步打算 企業(yè)培訓(xùn)尤為重要，而培訓(xùn)活動(dòng)的成本從各個(gè)方面來(lái)講都很巨大，所以必須精心設(shè)計(jì)與組織。

全面深化培訓(xùn)理念，加快公司職工培訓(xùn)建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)象覆蓋范圍，從高層管理人員到新進(jìn)的普通職工都要接受培訓(xùn)。強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋范圍，多方面、多層次的培訓(xùn)，從法制管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理到公司文化建設(shè)、國(guó)家時(shí)事政要等等方面加強(qiáng)培訓(xùn)。并形成制度，貫徹到公司管理的各個(gè)方面。

加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤、評(píng)價(jià)、考核等制度。建立健全的培訓(xùn)考核制度；加強(qiáng)培訓(xùn)后的評(píng)價(jià)、跟蹤，保障培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)積極的落實(shí)到日常工作中。 進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)職工培訓(xùn)工作。加快加強(qiáng)公司職工培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)，健全職工培訓(xùn)的體制。建設(shè)由行政管理部統(tǒng)一管理，工程管理部負(fù)責(zé)，各部門(mén)、站組織積極落實(shí)的職工培訓(xùn)工作的格局和運(yùn)行機(jī)制。構(gòu)建以需求為導(dǎo)向，以理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、工作效率為框架的教育培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步提高職工培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保障措施，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制。

在下一步的職工培訓(xùn)工作中公司將進(jìn)一步加大職工培訓(xùn)的力度和強(qiáng)度，從公司生產(chǎn)需求和職工個(gè)人能力方面考慮，更完善和實(shí)用的對(duì)職工進(jìn)行各方面培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)職工培訓(xùn)工作，達(dá)到職工培訓(xùn)的目的目標(biāo)，更好更高效的完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。

單位自查報(bào)告 篇5

典當(dāng)公司注冊(cè)

一、典當(dāng)行設(shè)立條件

（一）有符合法律、法規(guī)規(guī)定的章程；

（二）有符合規(guī)定的最低限額的注冊(cè)資本（典當(dāng)行注冊(cè)資本最低限額為300萬(wàn)元；從事房地產(chǎn)抵押典當(dāng)業(yè)務(wù)的，注冊(cè)資本最低限額為500萬(wàn)元；從事財(cái)產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)的，注冊(cè)資本最低限額為1000萬(wàn)元。典當(dāng)行的注冊(cè)資本最低限額應(yīng)當(dāng)為股東實(shí)繳的貨幣資本，不包括以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、土地使用權(quán)作價(jià)出資的資本）；

（三）有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦理業(yè)務(wù)必需的設(shè)施；

（四）有熟悉典當(dāng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人員及鑒定評(píng)估人員；

（五）有兩個(gè)以上法人股東，且法人股相對(duì)控股；

（六）符合典當(dāng)管理辦法第九條和第十條規(guī)定的治安管理要求；

（七）符合國(guó)家對(duì)典當(dāng)行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局的要求。

二、典當(dāng)行申請(qǐng)?jiān)O(shè)立分支機(jī)構(gòu)報(bào)送材料

（一）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告（應(yīng)當(dāng)載明擬設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、住所、負(fù)責(zé)人、營(yíng)運(yùn)資金數(shù)額等）、可行性研究報(bào)告、董事會(huì)（股東會(huì)）決議；

（二）具有法定資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的該典當(dāng)行最近兩年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（三）檔案所在地人事部門(mén)出具的擬任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷；

（四）符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件；

（五）省級(jí)商務(wù)主管部門(mén)及所在地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)出具的最近兩年無(wú)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)記錄的證明。

許可程序：

一、確定總量。商務(wù)部依據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局的原則，根據(jù)各地相應(yīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等確定調(diào)控總量和材料上報(bào)時(shí)間。

二、接收材料。申請(qǐng)人根據(jù)《典當(dāng)管理辦法》的要求，向擬設(shè)典當(dāng)行所在地設(shè)區(qū)的市（地）級(jí)商務(wù)主管部門(mén)提交申請(qǐng)材料。收到設(shè)立典當(dāng)行或者典當(dāng)行申請(qǐng)?jiān)O(shè)立分支機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)后，設(shè)區(qū)的市（地）級(jí)商務(wù)主管部門(mén)報(bào)省級(jí)商務(wù)主管部門(mén)初審，省級(jí)商務(wù)主管部門(mén)將審核意見(jiàn)和申請(qǐng)材料報(bào)送商務(wù)部。

典當(dāng)行自查報(bào)告

典當(dāng)企業(yè)自查報(bào)告

典當(dāng) 自查報(bào)告（共20篇）

公司自查報(bào)告

公司自檢自查報(bào)告

單位自查報(bào)告 篇6

測(cè)繪資質(zhì)年度注冊(cè)自查報(bào)告（最完整） 1、測(cè)繪資質(zhì)情況

我單位為乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)的測(cè)繪單位，在以往的年度注冊(cè)中均順利通過(guò)。2011年順利通過(guò)測(cè)繪資質(zhì)復(fù)審換證工作。現(xiàn)在本公司的證書(shū)編號(hào)為：丁測(cè)資字 @@@@@@，頒發(fā)日期為*******，有效期至*******，登記的業(yè)務(wù)范圍為：工程測(cè)量:控制測(cè)量、地形測(cè)量、城鄉(xiāng)規(guī)劃定線(xiàn)測(cè)量、城鄉(xiāng)用地測(cè)量、規(guī)劃?rùn)z測(cè)測(cè)量、市政工程測(cè)量、建筑工程測(cè)量。 2、單位基本情況

本公司的單位名稱(chēng)、地址、法人等基本情況無(wú)變化。 3、技術(shù)人員情況

本公司新增一位中級(jí)技術(shù)人員和一位初級(jí)技術(shù)人員，因故離崗一位中級(jí)技術(shù)人員，現(xiàn)有測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有7人，其中中級(jí)職稱(chēng)4人（測(cè)繪2人），初級(jí)職稱(chēng)3人（測(cè)繪1人），各級(jí)技術(shù)人員數(shù)量符合測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定要求。 4、測(cè)繪設(shè)備情況

本次提交了2臺(tái)gps接收機(jī)、1臺(tái)全站儀和1臺(tái)水準(zhǔn)儀儀器鑒定證書(shū)，其它設(shè)備無(wú)變化，測(cè)繪設(shè)備情況符合測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定要求。 5、測(cè)繪業(yè)績(jī)情況 2011年產(chǎn)值共計(jì)？萬(wàn)元，2012年產(chǎn)值共計(jì) 萬(wàn)元。有一個(gè)測(cè)繪項(xiàng)目成果通過(guò)了市局的質(zhì)量認(rèn)可，獲得****優(yōu)秀測(cè)繪成果二等獎(jiǎng)。

業(yè)績(jī)情況符合測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定要求。 6、測(cè)繪技術(shù)質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況

按照單位發(fā)展規(guī)劃要求，嚴(yán)格質(zhì)量管理，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立建全了測(cè)繪質(zhì)量體系文件及規(guī)章制度，覆蓋測(cè)繪生產(chǎn)管理過(guò)程，根據(jù)《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》、《測(cè)繪產(chǎn)品檢查驗(yàn)收規(guī)定》和《測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等測(cè)繪技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全面的質(zhì)量管理。為保證測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量，不斷對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗，儀器設(shè)備定期送交檢定，軟件經(jīng)過(guò)檢測(cè)。項(xiàng)目實(shí)施前，組織作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，對(duì)儀器進(jìn)行校驗(yàn)。作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格生產(chǎn)工序，記錄規(guī)范齊全。作業(yè)完成后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，不斷提高技術(shù)水平。

我們的質(zhì)量方針為“誠(chéng)信為本、質(zhì)量第一、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿(mǎn)意”。質(zhì)量目標(biāo)為合格率100%，近三年測(cè)繪項(xiàng)目未出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。 7、測(cè)繪成果資料檔案及保密管理制度運(yùn)行情況

單位檔案管理列入單位發(fā)展規(guī)劃，將單位檔案管理工作作為基礎(chǔ)工作加強(qiáng)建設(shè)。設(shè)立了綜合檔案室，各種門(mén)類(lèi)和各種載體的檔案資料實(shí)現(xiàn)了集中統(tǒng)一管理，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，購(gòu)置了檔案保存、保護(hù)設(shè)施，案卷保管質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

建立健全了測(cè)繪成果、資料文件的形成、積累制度，及時(shí)整理歸檔，資料歸檔率達(dá)100%，按《全國(guó)測(cè)繪資料和測(cè)繪檔案管理規(guī)定》的要求執(zhí)行，近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生泄露事件和違反測(cè)繪成果管理的行為。 2010年獲得 “測(cè)繪成果資料檔案及保密管理考核達(dá)標(biāo)證書(shū)”。建立健全了各種檔案管理制度，并專(zhuān)門(mén)建立了涉密測(cè)繪成果管理制度。測(cè)繪成果及資料檔案管理制度運(yùn)行良好。 8、測(cè)繪法律法規(guī)執(zhí)行情況 本單位的測(cè)繪證書(shū)等級(jí)為丁級(jí)，其登記的等級(jí)和范圍已經(jīng)完全能夠滿(mǎn)足本單位的需要，本單位沒(méi)有超越測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)、超越業(yè)務(wù)范圍從事測(cè)繪活動(dòng)的行為。沒(méi)有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)的行為。

9、測(cè)繪市場(chǎng)規(guī)范情況

本單位從未允許其他單位以本單位的名義違法承攬測(cè)繪項(xiàng)目的行為，也從未將測(cè)繪任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位施工的行為。本單位不存在違法從事地理信息數(shù)據(jù)采集加工提供、買(mǎi)賣(mài)測(cè)繪成果、編制地圖等測(cè)繪活動(dòng)的問(wèn)題。 10、測(cè)繪成果質(zhì)量情況

本著質(zhì)量第一，為甲方提供測(cè)繪方面的全方位服務(wù)的指導(dǎo)思想，根據(jù)甲方在產(chǎn)品使用過(guò)程中的需要及實(shí)際情況，及時(shí)增補(bǔ)，全程服務(wù)。到目前為止，沒(méi)有發(fā)生過(guò)因測(cè)繪成果不合格給用戶(hù)造成損失的情況和由此引發(fā)的不良投訴。主動(dòng)向客戶(hù)發(fā)放《測(cè)繪用戶(hù)反饋意見(jiàn)書(shū)》。積極聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)服務(wù)質(zhì)量、測(cè)繪成果等的評(píng)價(jià)，虛心接受客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議，做到及時(shí)改進(jìn)。

11、測(cè)繪項(xiàng)目備案和成果匯交情況

本單位承攬的測(cè)繪項(xiàng)目均在縣測(cè)繪管理辦公室進(jìn)行了備案登記，按規(guī)定進(jìn)行

了測(cè)繪成果資料匯交。 12、測(cè)繪單位信用情況

按照測(cè)繪技術(shù)管理制度和質(zhì)量管理制度的要求組織生產(chǎn)每一項(xiàng)測(cè)繪工程，依據(jù)現(xiàn)行測(cè)繪規(guī)范和甲方的特殊要求施工作業(yè)，測(cè)繪成果、成圖滿(mǎn)足甲方的使用要求，測(cè)繪技術(shù)質(zhì)量體系運(yùn)行正常。按測(cè)繪質(zhì)量管理及測(cè)繪檔案管理的要求對(duì)已開(kāi)展的項(xiàng)目備案、項(xiàng)目成果及時(shí)進(jìn)行歸檔、匯交。按照測(cè)繪資質(zhì)的業(yè)務(wù)范圍承接業(yè)務(wù)，無(wú)超資質(zhì)的測(cè)繪項(xiàng)目，無(wú)轉(zhuǎn)包和違法分包的情況。

根據(jù)測(cè)繪工作適應(yīng)當(dāng)今測(cè)繪市場(chǎng)及自身發(fā)展的需要，組織主要技術(shù)人員參加省市舉辦的各種培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪方面的新技術(shù)及測(cè)繪方面的管理學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)各種測(cè)量規(guī)范的學(xué)習(xí)。在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格按照測(cè)繪質(zhì)量管理體系要求，層層落實(shí)，按現(xiàn)行的測(cè)量規(guī)范要求進(jìn)行作業(yè)，確保測(cè)繪成果質(zhì)量，滿(mǎn)足業(yè)主的要求。 13、報(bào)刊訂閱和行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況

由于認(rèn)識(shí)不夠今年訂閱了一份《中國(guó)測(cè)繪報(bào)》，今后一定提高認(rèn)識(shí)足量訂閱測(cè)繪報(bào)刊。每年都能夠按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)測(cè)繪行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 ***公司

二〇一三年二月十五日篇2：測(cè)繪年度注冊(cè)自查報(bào)告

年度注冊(cè)自查報(bào)告

本單位成立于二○○四年一月一日，注冊(cè)資本二百萬(wàn)元.本公司為乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍為海洋測(cè)繪：工程測(cè)量。丙級(jí)房產(chǎn)測(cè)繪：房產(chǎn)面積預(yù)測(cè)算、房產(chǎn)平面控制測(cè)量。

我公司在2011年完成工程測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)量、地籍測(cè)量和海洋測(cè)量方面多個(gè)測(cè)繪生產(chǎn)項(xiàng)目。在業(yè)務(wù)的洽談、實(shí)施和成果提交及工程收費(fèi)等方面，我們始終堅(jiān)持國(guó)家的法律、法規(guī),按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，守法經(jīng)營(yíng)。

一、人員和設(shè)備情況

目前我公司共有25名員工，其中高級(jí)工程師5名、工程師10名，初級(jí)技術(shù)人員10人；測(cè)量?jī)x器包括gps4臺(tái)、全站儀5臺(tái)、水準(zhǔn)儀4臺(tái)、測(cè)距儀6臺(tái)、測(cè)深儀等測(cè)量?jī)x器多臺(tái)，每臺(tái)儀器都經(jīng)過(guò)省質(zhì)檢站檢定，保證儀器精度滿(mǎn)足測(cè)量要求。 二、質(zhì)量管理

為規(guī)范測(cè)繪操作程序，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，確保成果質(zhì)量，我公司規(guī)定：每一個(gè)測(cè)繪項(xiàng)目都要嚴(yán)格遵守國(guó)家測(cè)繪行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目成果實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，即對(duì)項(xiàng)目成果的每道工序的操作技術(shù)員必須進(jìn)行自檢和互檢，檢查認(rèn)為合格后交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交技術(shù)責(zé)任人檢查并在檢驗(yàn)表上簽出竟見(jiàn)后，才能提交成果。我公司通過(guò)了gb/t-2000 iso 9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，保證了測(cè)繪成果的質(zhì)量，得到了客戶(hù)的好評(píng)。

三、保密管理 自從測(cè)量成果保密制度學(xué)習(xí)后，我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，組織了全單位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。在會(huì)議上，大家談了做好測(cè)繪成果保密工作的重要意義。一致認(rèn)為開(kāi)展此項(xiàng)工作，非常及時(shí)也非常正確，很利于以后我們開(kāi)展各項(xiàng)工作。因?yàn)闇y(cè)繪事業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是國(guó)家建設(shè)的重要基礎(chǔ)。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自?huà)呙鑿?fù)印、低價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)等現(xiàn)象。更重要的是把做好測(cè)繪成果的保密工作提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)上去了。最后，要求大家一定要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)測(cè)繪資料成果的管理，部門(mén)負(fù)責(zé)人、總工協(xié)助。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》做好檔案管理工作，堅(jiān)決遵守《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保密?chē)?guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定，做好保密工作。 我公司在保證測(cè)繪成果質(zhì)量和保密工作的同時(shí)更注重安全的原則，在2011年中沒(méi)有出現(xiàn)任何的人員、儀器事故，保證了測(cè)繪生產(chǎn)的正常有序的進(jìn)行。同時(shí)在有些方面我公司還有待進(jìn)一步提高和完善。我公司將認(rèn)真的執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。在人員的思想建設(shè)和公司業(yè)務(wù)建設(shè)上爭(zhēng)取更上一層樓。

單位名稱(chēng)

2010年2月25日篇3：測(cè)繪年度注冊(cè)自查報(bào)告

祁東縣國(guó)土資源信息中心年度注冊(cè)自查工作報(bào)告

本單位守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信至上，無(wú)違法測(cè)繪等情況，至今已連續(xù)7年獲得省工商頒發(fā)的守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)。

本年度單位基本信息無(wú)變更事項(xiàng)/（有變更事項(xiàng)，***有改變，在系統(tǒng)中已申請(qǐng)變更）。主要測(cè)繪技術(shù)人員無(wú)改變/有所變更，已辭職員工已從系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)刪除，技術(shù)人員職稱(chēng)有變更的也已申請(qǐng)修改，具體詳見(jiàn)測(cè)繪資質(zhì)管理信息系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)人員變更情況。

本單位核心涉密人員參加了國(guó)家測(cè)繪局要求的涉密測(cè)繪成果管理人員崗位培訓(xùn)的課程學(xué)習(xí)，持有涉密人員崗位培訓(xùn)證書(shū)，崗位培訓(xùn)證書(shū)已上傳到測(cè)繪管理信息系統(tǒng)內(nèi)年度注冊(cè)信息中。

儀器設(shè)備中有3個(gè)手持測(cè)距儀檢驗(yàn)期已過(guò)，現(xiàn)已重新檢驗(yàn)并上傳了新的檢定證書(shū)，其他儀器設(shè)備均完好，在檢定期內(nèi)正常使用中。

本單位測(cè)繪資質(zhì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍在近2年內(nèi)均有相應(yīng)業(yè)績(jī)，承攬的測(cè)繪項(xiàng)目在本單位測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)。本單位2011年度完成地籍測(cè)繪項(xiàng)目**宗，地籍面積總共**平方米。完成房產(chǎn)測(cè)繪項(xiàng)目**宗，房屋面積總共**平方米，完成預(yù)售房屋面積計(jì)算項(xiàng)目**宗，房屋面積總共**平方米。完成工程測(cè)量項(xiàng)目合同總金額共**萬(wàn)元。 2011年期間完成的主要測(cè)繪項(xiàng)目是**項(xiàng)目，該項(xiàng)目來(lái)源于指令性任務(wù)，于**年**月**日與**簽訂合同，合同總金額**萬(wàn)元。**年**月**日開(kāi)工，**年**月**日完工，項(xiàng)目已驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)論：*****。

祁東縣國(guó)土資源信心中心

2012年2月10日篇4：測(cè)繪年度注冊(cè)自查報(bào)告

年度注冊(cè)自查報(bào)告 本單位守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信至上，無(wú)違法測(cè)繪等情況，至今已連續(xù)7年獲得省工商頒發(fā)的守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)。

本年度單位基本信息無(wú)變更事項(xiàng)/（有變更事項(xiàng)，***有改變，在系統(tǒng)中已申請(qǐng)變更）。主要測(cè)繪技術(shù)人員無(wú)改變/有所變更，已辭職員工已從系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)刪除，技術(shù)人員職稱(chēng)有變更的也已申請(qǐng)修改，具體詳見(jiàn)測(cè)繪資質(zhì)管理信息系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)人員變更情況。

本單位核心涉密人員參加了國(guó)家測(cè)繪局要求的涉密測(cè)繪成果管理人員崗位培訓(xùn)的課程學(xué)習(xí)，持有涉密人員崗位培訓(xùn)證書(shū)，崗位培訓(xùn)證書(shū)已上傳到測(cè)繪管理信息系統(tǒng)內(nèi)年度注冊(cè)信息中。 儀器設(shè)備中有3個(gè)手持測(cè)距儀檢驗(yàn)期已過(guò)，現(xiàn)已重新檢驗(yàn)并上傳了新的檢定證書(shū)，其他儀器設(shè)備均完好，在檢定期內(nèi)正常使用中。

本單位測(cè)繪資質(zhì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍在近2年內(nèi)均有相應(yīng)業(yè)績(jī)，承攬的測(cè)繪項(xiàng)目在本單位測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)。本單位2011年度完成地籍測(cè)繪項(xiàng)目**宗，地籍面積總共**平方米。完成房產(chǎn)測(cè)繪項(xiàng)目**宗，房屋面積總共**平方米，完成預(yù)售房屋面積計(jì)算項(xiàng)目**宗，房屋面積總共**平方米。完成工程測(cè)量項(xiàng)目合同總金額共**萬(wàn)元。 2011年期間完成的主要測(cè)繪項(xiàng)目是**項(xiàng)目，該項(xiàng)目來(lái)源于市場(chǎng)任務(wù)，于**年**月**日與**簽訂合同，合同總金額**萬(wàn)元。**年**月**日開(kāi)工，**年**月**日完工，項(xiàng)目已驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)論：*****。 ******有限公司

2012年1月9日篇5：測(cè)繪資質(zhì)自查報(bào)告

自查報(bào)告 本公司成立于二○○一年一月一日，注冊(cè)資本二百萬(wàn)元.本公司為乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍為海洋測(cè)繪：海岸線(xiàn)灘涂地形、海域界限、港口與航道工程；地籍測(cè)繪；工程測(cè)量。

我公司在2011年完成多個(gè)測(cè)繪生產(chǎn)項(xiàng)目。在業(yè)務(wù)的洽談、實(shí)施和成果提交及工程收費(fèi)等方面，我們始終堅(jiān)持國(guó)家的法律、法規(guī),按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，守法經(jīng)營(yíng)。 一、在工程項(xiàng)目洽談中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》，以國(guó)家測(cè)繪地理信息局和國(guó)家工商局指定的合同標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。認(rèn)真履行合同中有關(guān)乙方應(yīng)盡的義務(wù)，堅(jiān)持公平、公正、守信，不惡意競(jìng)爭(zhēng)，積極為顧客著想。因此，在履行合同上深得甲方的好評(píng)，也贏得了顧客的信任，使得很多大單位與我們長(zhǎng)期合作。

二、為了提高我公司的業(yè)務(wù)綜合水平，我公司堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，每周周六的上午9-10點(diǎn)為集體學(xué)習(xí)時(shí)間。主要學(xué)習(xí)《測(cè)繪法》、《民法》及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，公司人員的業(yè)務(wù)水平和理論水平有了明顯的提高。我公司通過(guò)了gb/t-2000 iso 9001:2000質(zhì)量管理體系年審，保證了測(cè)繪成果的質(zhì)量。

三、在工程費(fèi)收取中，我們不搞私下交易，認(rèn)真執(zhí)行《稅法》，按時(shí)交納所得稅，自覺(jué)遵守工商部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。一年中從未出現(xiàn)違法行為。 四、我公司共有25名員工，其中高級(jí)工程師4名、工程師9名，；測(cè)量?jī)x器包括gps4臺(tái)、全站儀5臺(tái)、水準(zhǔn)儀和測(cè)距儀等測(cè)量?jī)x器

多臺(tái)，每臺(tái)儀器都經(jīng)過(guò)省質(zhì)檢站檢定，保證儀器精度滿(mǎn)足測(cè)量要求。 五、我公司一直堅(jiān)持安全第一的思想，在2011年中沒(méi)有出現(xiàn)任何的人員、儀器事故，保證了測(cè)繪生產(chǎn)的正常有序的進(jìn)行。 我公司在有些方面還有待進(jìn)一步提高和完善。我公司將認(rèn)真的執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。在人員的思想建設(shè)和公司業(yè)務(wù)建設(shè)上爭(zhēng)取更上一層樓。

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告合集6篇

在平日里的學(xué)習(xí)工作中,我們平時(shí)都會(huì)用到報(bào)告，呈轉(zhuǎn)報(bào)告的要寫(xiě)上“以上報(bào)告如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地參照?qǐng)?zhí)行。”。我們?cè)趺礃硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告？快來(lái)跟隨幼兒教師教育網(wǎng)的編輯發(fā)掘“自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告”的新奇之處，經(jīng)過(guò)本頁(yè)的閱讀你會(huì)對(duì)相關(guān)概念有了更清晰的認(rèn)識(shí)！

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告 篇1

一、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)組織與開(kāi)展情況

根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)[20xx]109 號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件的要求,并以本公司于20xx年x 月x日制定了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》為指導(dǎo),本公司于x 月x 日至x 月x 日對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查,發(fā)現(xiàn)了公司存在的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題提出整改措施,同時(shí)設(shè)定了整改時(shí)間和整改責(zé)任人。

二、自查的內(nèi)容與方法

本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)是根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)版股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,整個(gè)自查的內(nèi)容主要包括崗位設(shè)置、科目設(shè)置、單位相關(guān)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、外來(lái)發(fā)票的規(guī)范、自制憑證的規(guī)范、會(huì)計(jì)摘要的規(guī)范、會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范、各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、應(yīng)收賬款的核對(duì)、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實(shí)地檢查和穿行測(cè)試相結(jié)合等方法。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)照《深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和《深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的常見(jiàn)問(wèn)題》經(jīng)過(guò)全面自查,現(xiàn)將自查情況逐項(xiàng)列示如下:

1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

1.1 主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司總經(jīng)理兼任主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人的工作,因總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理,時(shí)間精力有限,且受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能限制,公司擬變更主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,變更后總經(jīng)理不再兼任主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,由原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人變更為主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,由財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理?yè)?dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。因財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理目前還在試用階段,待試用期結(jié)束后由財(cái)務(wù)部與人事行政部門(mén)進(jìn)行綜合考核符合任職條件后,由財(cái)務(wù)部提交申請(qǐng),公司總經(jīng)理批復(fù)報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)。此事項(xiàng)在整改期結(jié)束之前 (20xx 年10 月31 日)變更完成。

1.2 會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置情況

自查中發(fā)現(xiàn),公司財(cái)務(wù)部共計(jì)設(shè)置六名財(cái)務(wù)人員,設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,財(cái)務(wù)經(jīng)理一名,會(huì)計(jì)三名,出納一名,所有財(cái)務(wù)人員均有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,并具備相應(yīng)的必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。公司于20xx 年10 月制定會(huì)計(jì)人員的工作崗位定期輪換制度,未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項(xiàng)。

1.3 會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)人員有定期和不定期參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等外部和內(nèi)部的相關(guān)專(zhuān)題的培訓(xùn)和講座;20xx 年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn),外培3 小時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)梁秀妮和財(cái)務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx 年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓(xùn),外培2.5 小時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)梁秀妮和財(cái)務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx 年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項(xiàng)培訓(xùn),外培3 小時(shí),總賬會(huì)計(jì)黃楊梅參加;20xx 年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座,外培 3 小時(shí),總賬會(huì)計(jì)黃楊梅和財(cái)務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),外培2.5 小時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)梁秀妮參加;20xx年4 月公司全體財(cái)務(wù)人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)培4 小時(shí);公司制定《員工培訓(xùn)管理辦法》,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員遵照?qǐng)?zhí)行,公司對(duì)會(huì)計(jì)人員年審費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項(xiàng)。

2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

2.1 會(huì)計(jì)憑證編制及管理情況

自查中發(fā)現(xiàn)記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全,會(huì)計(jì)憑證單獨(dú)按月裝訂,采購(gòu)業(yè)務(wù)記賬憑證后附付款申請(qǐng)單,合同,發(fā)票,采購(gòu)訂單,入庫(kù)單,銀行付款單,所附原始單據(jù)齊全。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)記賬

憑證后附發(fā)票和銷(xiāo)售匯總表,公司非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項(xiàng)記賬憑證后附付款申請(qǐng)單和銀行付款單,非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)基本都是與全資子公司發(fā)生,全資子公司的資金賬戶(hù)和賬務(wù)處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,出納(收款和付款憑證),復(fù)核人簽名。原始憑證一個(gè)月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會(huì)計(jì)專(zhuān)人保管?？傎~和明細(xì)賬一年打印一次,由總賬會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。無(wú)不規(guī)范事項(xiàng)。

2.2 記賬基礎(chǔ)工作情況

自查中發(fā)現(xiàn),公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時(shí)進(jìn)行登記、銷(xiāo)售收入是在每個(gè)月系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)并確認(rèn)后進(jìn)行集中入賬、采購(gòu)應(yīng)付款是在驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)和單據(jù)齊全后入賬,會(huì)計(jì)憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),除部分重分類(lèi)調(diào)整分錄外,會(huì)計(jì)師要求的審計(jì)調(diào)整均全部入賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

2.3 合并報(bào)表的編制及相關(guān)工作情況

自查中發(fā)現(xiàn)由公司總賬會(huì)計(jì)專(zhuān)人負(fù)責(zé)并用手工編制合并報(bào)表和附注,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核。按月編制合并報(bào)表,并在每個(gè)月結(jié)束后8 個(gè)工作

日內(nèi)完成。不存在由年審會(huì)計(jì)師代為編制合并報(bào)表和附注的情況。對(duì)合并范圍主體之間的往來(lái)由總賬會(huì)計(jì)每個(gè)月定期對(duì)賬,并由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬結(jié)果簽字確認(rèn)。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r(jià)值量均較小,財(cái)務(wù)部門(mén)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)每半年定期對(duì)賬一次,并形成有對(duì)賬相關(guān)人員簽名的對(duì)賬記錄。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

3、資金管理和控制情況

3.1 管理制度和崗位設(shè)置情況

自查發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)制定貨幣資金管理相關(guān)制度,公司財(cái)務(wù)部是貨幣資金管理部門(mén),公司所有付款均經(jīng)過(guò)由經(jīng)辦人申請(qǐng)、經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)、會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理簽批、出納付款的程序進(jìn)行。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)資金管理業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)總監(jiān)是資金管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)確保資金安全有效、確保資金運(yùn)作合法合規(guī)、做好資金籌劃預(yù)算、審批銀行開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)、審核支付手續(xù)和方式等。資金管理負(fù)責(zé)人及出納與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高管不構(gòu)成親屬關(guān)系;資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離,資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位分離,出納沒(méi)有兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的事項(xiàng)。

3.2 付款審批控制情況

自查中發(fā)現(xiàn)資金支付尚未建立分級(jí)審批制度,執(zhí)行中所有的資金支付均需要總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批才能支付;付款申請(qǐng)單注明了款項(xiàng)用途,并附合同、發(fā)票、入庫(kù)單或出庫(kù)單、以及其他相關(guān)資料說(shuō)明。公司對(duì)全資子公司借款,除履行一般付款申請(qǐng)程序外,還簽訂借款協(xié)議,公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

3.3 銀行賬戶(hù)管理情況

自查中不存在公司以個(gè)人名義或其他單位名義開(kāi)立銀行賬戶(hù)的情況,由出納赴銀行獲取銀行對(duì)賬單,同時(shí)公司指定總賬會(huì)計(jì)專(zhuān)人每月核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并由財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據(jù)簽批的付款申請(qǐng)單及附件辦理付款手續(xù)。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。

公司為加強(qiáng)對(duì)銀行對(duì)賬單的稽核和管理,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制指引有關(guān)資金的相關(guān)要求公司擬對(duì)“由出納赴銀行獲取銀行對(duì)賬單”進(jìn)行整改,改由其他財(cái)務(wù)人員赴銀行獲取對(duì)賬單。

3.4

現(xiàn)金和票據(jù)的管理情況

自查中發(fā)現(xiàn)已經(jīng)建立定期的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度;制度規(guī)定公司的庫(kù)存現(xiàn)金限額為5 萬(wàn)元。日常使用的票據(jù)種類(lèi)為支票,并設(shè)置票據(jù)登記薄,對(duì)票據(jù)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、注銷(xiāo)進(jìn)行記錄,作廢票據(jù)沒(méi)有銷(xiāo)毀,不存在加蓋公司公章或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的空白票據(jù)。不存在現(xiàn)金坐支現(xiàn)象,出納每日對(duì)現(xiàn)金進(jìn)

行盤(pán)點(diǎn),總賬會(huì)計(jì)不定期抽盤(pán)和每月末盤(pán)點(diǎn),并出具盤(pán)點(diǎn)表。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

3.5 財(cái)務(wù)印鑒保管情況

自查中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由出納保管,法定代表人私章由財(cái)務(wù)總監(jiān)保管,發(fā)票專(zhuān)用章由稅務(wù)會(huì)計(jì)保管。自查中發(fā)現(xiàn)使用財(cái)務(wù)印鑒未形成登記記錄。公司擬增加使用印鑒登記薄臺(tái)賬加強(qiáng)印鑒管理。

4、企業(yè)會(huì)計(jì)政策相關(guān)情況

4.1 財(cái)務(wù)管理制度體系基本情況

自查中發(fā)現(xiàn),在公司財(cái)務(wù)管理制度下,公司建立了如下財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、點(diǎn)卡管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、采購(gòu)庫(kù)存管理流程、研發(fā)支出核算管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法、對(duì)外擔(dān)保管理制度、對(duì)外投資管理制度、關(guān)聯(lián)交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度、預(yù)算管理制度等,最后一次修訂時(shí)間在20xx 年6 月。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

4.2 企業(yè)會(huì)計(jì)政策相關(guān)情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)政策按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(xx)進(jìn)行了修訂,并經(jīng)

20xx 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審批。下屬子公司的會(huì)計(jì)政策由母公司統(tǒng)一制定,并要求合并范圍內(nèi)各主體均采用與母公司一致的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

4.3 企業(yè)會(huì)計(jì)估計(jì)相關(guān)情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理制度中已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的變更做出了相關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)需要履行公司董事會(huì)審批程序,財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定需對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查,但未做出具體的流程和審批程序,公司目前不存在需要對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查的項(xiàng)目。財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定需對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債進(jìn)行檢查,但未做出具體的確認(rèn)流程和審批程序。

為加強(qiáng)和完善對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),公司對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)、審批等相關(guān)的流程和審批程序作為整改事項(xiàng),在整改期限結(jié)束之前(20xx 年10 月31 日)制定出相關(guān)制度。

4.4 重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司制定《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》,當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)時(shí),公司審計(jì)部應(yīng)收集、匯總相關(guān)資料,調(diào)查責(zé)任原因,進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,并擬定處罰意見(jiàn)和整改措施。審計(jì)部形成書(shū)面材料詳細(xì)說(shuō)明會(huì)計(jì)差錯(cuò)的內(nèi)容、會(huì)計(jì)差錯(cuò)的性質(zhì)及產(chǎn)生原因、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響及更正后的財(cái)務(wù)指標(biāo)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所重新審計(jì)的情況、重大差錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定的初步意見(jiàn),之后提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并抄報(bào)監(jiān)事會(huì)。公司董事會(huì)對(duì)審計(jì)委員會(huì)的提議做出專(zhuān)門(mén)決議,獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);公司監(jiān)事會(huì)切實(shí)履行監(jiān)督職能,對(duì)董事會(huì)的決議提出專(zhuān)門(mén)意見(jiàn)并形成決議。公司最近三年未發(fā)生重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)事項(xiàng)。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

4.5 資產(chǎn)減值測(cè)試管理情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理制度對(duì)資產(chǎn)減值做了具體的檢查要求,對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行減值測(cè)試的方法是根據(jù)應(yīng)收款客戶(hù)合作現(xiàn)狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時(shí)間進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試的頻率為每個(gè)年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r(jià)值量均較小、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間短,基本未做存貨減值測(cè)試。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

5、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制情況

5.1 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)基本情況

5.2 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用情況

自查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)月會(huì)計(jì)憑證生成后,實(shí)行交叉審核,即制單人不能審核由自己所錄入的會(huì)計(jì)憑證,需由不同的人員進(jìn)行審核、記賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

5.3 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限的控制

自查中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員根據(jù)職位類(lèi)別及其他部門(mén)使用人,填寫(xiě)《財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)單》,

并經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后向it 系統(tǒng)申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限,除公司財(cái)務(wù)人員外,公司其他部門(mén)人員非經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批許可不得使用財(cái)務(wù)軟件。關(guān)聯(lián)公司人員不得操作使用本公司的財(cái)務(wù)軟件并進(jìn)入查詢(xún)本公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

6、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

6.1 全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況

自查中發(fā)現(xiàn)母公司對(duì)子公司實(shí)行全面預(yù)算管理,原因是子公司為新設(shè)公司,公司的預(yù)算由運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)編制,公司由總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、財(cái)務(wù)部組成預(yù)算管理委員會(huì),但此小組不是正式機(jī)構(gòu),在制定預(yù)算或者修訂預(yù)算時(shí)進(jìn)行小組審核,公司運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)參與預(yù)算的編制,具體編制程序?yàn)橛蛇\(yùn)營(yíng)中心產(chǎn)品部制定各產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)預(yù)算,經(jīng)與預(yù)算管理委員會(huì)討論后交財(cái)務(wù)部匯總編制總體預(yù)算,審批程序?yàn)楫a(chǎn)品部經(jīng)理提交、運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)審核、研發(fā)中心總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理簽批。在預(yù)算執(zhí)行中涉及到調(diào)整預(yù)算的,需要同樣的審批,審批流程與預(yù)算編制的審批流程一致。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司預(yù)算完成情況進(jìn)行考核。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

6.2 母公司對(duì)子公司的資金管理

自查中發(fā)現(xiàn)公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網(wǎng)頁(yè)游戲子公司有少量業(yè)務(wù),其余兩家為蘇州子公司,還未正式運(yùn)營(yíng),全部子公司的賬務(wù)及資金賬戶(hù)均由母公司財(cái)務(wù)部兼職管理。子公司開(kāi)立銀行賬戶(hù)須經(jīng)母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以外的資金往來(lái),子公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔(dān)保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

6.3 母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的管理情況

自查中發(fā)現(xiàn)子公司目前沒(méi)有全職財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員全部由母公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員兼任,由母公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。隨著公司未來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,公司會(huì)加強(qiáng)對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的配置,并實(shí)行有效監(jiān)管,此事項(xiàng)作為公司的長(zhǎng)效整改項(xiàng)目

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告 篇2

稅務(wù)自查報(bào)告，就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問(wèn)題的事項(xiàng)，用書(shū)面文字給予解釋說(shuō)明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況，更類(lèi)似于情況說(shuō)明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函，具體說(shuō)明你要自查的問(wèn)題，然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問(wèn)題，就口頭通知你寫(xiě)個(gè)自查報(bào)告就可以。大概的格式: "自查報(bào)告"第一行居中，然后第二行開(kāi)始:列明他讓你自查的問(wèn)題;然后簡(jiǎn)單解釋(千萬(wàn)不要太多字)

然后右下角寫(xiě)你公司名稱(chēng)，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個(gè)上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報(bào)告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒(méi)有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報(bào)告不合理，則會(huì)到貴公司進(jìn)行查賬。

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤(rùn)較低(是鋼材等利潤(rùn)較低的批發(fā)企業(yè)),庫(kù)存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢(qián),為什么庫(kù)存多等原因.具體寫(xiě)法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰(shuí),經(jīng)營(yíng)地址，注冊(cè)資金,經(jīng)營(yíng)范圍,主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負(fù)的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:1、行業(yè)特點(diǎn);2、銷(xiāo)售分淡季旺季，全年收入

稅負(fù)不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫(kù)存。4、受市場(chǎng)影響，銷(xiāo)售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴(kuò)大銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫(kù)存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，千萬(wàn)不要為了解釋而解釋?zhuān)绻麜?shū)面解釋不通就很有可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門(mén)進(jìn)一步檢查!

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告 篇3

xxxxxxxxx有限公司自查報(bào)告

xxxxxxx有限公司成立于XX年2月;法人代表：張山;經(jīng)營(yíng)地址：遼寧沈陽(yáng);注冊(cè)資金500萬(wàn)元;其主要制造的產(chǎn)品是：鑄件，XX年5月被評(píng)為一般納稅人。

本企業(yè)從XX年1月1日至XX年5月31日止,共計(jì)收入xxx萬(wàn)元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額共計(jì)xxx元，進(jìn)項(xiàng)稅額共計(jì)xxx元，查補(bǔ)稅款50元,應(yīng)交增值稅xxx元，稅負(fù)xxx%。銷(xiāo)售廢鋼料x(chóng)x噸,出庫(kù)鋼板xxx噸,廢料占成品鋼板的xxx%。

從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日止，共計(jì)收入xx元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額xx元，進(jìn)項(xiàng)稅額xx元，應(yīng)交增值稅xx元，期末留底稅額xxx元，稅負(fù)1xx%。累計(jì)銷(xiāo)售廢鐵料x(chóng)x噸，出庫(kù)鋼板原料x(chóng)x噸，廢料占成品鋼板的xx%。經(jīng)自查，在九月初出售廢鐵料x(chóng)x噸，每噸含稅售價(jià)xx元，含稅收入額xx元，不含稅收入xx元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額xx元。此項(xiàng)收入未開(kāi)具發(fā)票，應(yīng)在九月所屬期內(nèi)上繳稅款。

xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告 篇4

根據(jù)x地稅直查(20xx)20xx號(hào)文件要求，我公司高度重視x省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年7月14日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對(duì)本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī)，依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問(wèn)題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過(guò)此次自查，我公司20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14，096、18元;其中：20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4，580、76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8，5xx、42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，881、10元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14，881、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)2000084號(hào)文)第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，881、10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34，061、67元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8，5xx、42元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

(1)購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我公司20xx年11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14，300、00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)2000084號(hào)文)的規(guī)定，應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo)，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，061、67元。

(2)無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng)，根據(jù)x地稅直函20xx89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20，000、00元。

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告 篇5

xx市國(guó)家稅務(wù)局稽查局：

根據(jù)xx市國(guó)稅稽通(20xx)445號(hào)通知書(shū)要求，我公司對(duì)20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)基本情況

XX縣XX煤業(yè)有限公司成立于二00三年十月，經(jīng)營(yíng)地址：XX縣茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人：XXX;注冊(cè)資本：390萬(wàn)元;公司類(lèi)型：有限責(zé)任公司;經(jīng)營(yíng)范圍：煤礦投資，農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)，煤炭開(kāi)采、銷(xiāo)售;增值稅一般納稅人，稅務(wù)登記證號(hào)：42052588XXXXXXXX。

公司年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力20萬(wàn)噸，職工300人，連續(xù)五年來(lái)被XX縣人民政府授予“先進(jìn)納稅單位”稱(chēng)號(hào)，成為XX縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè)，為XX縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

公司主營(yíng)煤炭開(kāi)采、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，兼營(yíng)煤炭購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù);增值稅由XX縣國(guó)家稅務(wù)局征收，企業(yè)所得稅由XX縣地方稅務(wù)局征收。銷(xiāo)售方式為坑口交貨，結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，運(yùn)輸費(fèi)及雜費(fèi)由購(gòu)貨方負(fù)擔(dān)，增值稅稅率20xx年-20xx年為13%，20xx年為17%，進(jìn)項(xiàng)稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)納入抵扣范圍。

公司自成立以來(lái)，嚴(yán)格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務(wù)。06年已通過(guò)宜昌市國(guó)稅稽查局檢查，07、08年也經(jīng)過(guò)XX縣國(guó)稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐缮倮U部分稅款以外，無(wú)重大偷逃國(guó)家稅款行為，能取得這種優(yōu)異成績(jī)的主要原因是XX縣國(guó)稅局對(duì)企業(yè)的精心輔導(dǎo)和精細(xì)管理!

二、稅金繳納情況：

1、20xx年度納稅情況：

20xx年初公司庫(kù)存原煤806.xx噸，當(dāng)年生產(chǎn)原煤184679.88噸，外購(gòu)原煤32904.42噸，共銷(xiāo)售原煤218311.28噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入49849498.43元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額6480434.72元，進(jìn)項(xiàng)稅額1906922.60元，繳納增值稅45735xx.xx元。其中自產(chǎn)原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為9.57%，外購(gòu)原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為7.20%。

當(dāng)年根據(jù)XX縣國(guó)稅局《關(guān)于對(duì)全縣煤炭行業(yè)稅收征管情況進(jìn)行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對(duì)發(fā)出商品等財(cái)務(wù)處理不當(dāng)行為及時(shí)進(jìn)行了更正，并足額繳納了稅金，20xx年1月17日，XX縣國(guó)稅稽查局對(duì)我公司20xx年1月1日至20xx年xx月31日的的納稅情況進(jìn)行了檢查，并下達(dá)了稅務(wù)行政處罰決定書(shū)“遠(yuǎn)國(guó)稅稽罰(20xx)2號(hào)”文件，對(duì)公司未按規(guī)定設(shè)置賬簿行為處以20xx元的罰款，該罰款于20xx年1月18日上交。

2、20xx年度納稅情況：

20xx年度共生產(chǎn)原煤209272噸，外購(gòu)原煤47008.34噸，銷(xiāo)售原煤253968.xx噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入79904230.43元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額 10387549.96元，進(jìn)項(xiàng)稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率為10.08%，外購(gòu)原煤增值稅稅負(fù)率為6.84%。

20xx年10月，根據(jù)XX縣國(guó)稅局關(guān)于加強(qiáng)煤炭行業(yè)稅收管理的要求，公司在國(guó)稅局的輔導(dǎo)下，通過(guò)自查的方式，補(bǔ)繳增值稅2xx687.66元，加收滯納金2339.56元，于20xx年11月6日上繳入庫(kù)。

3、20xx年度納稅情況

20xx年度共生產(chǎn)原煤175365噸，外購(gòu)原煤25866.91噸，銷(xiāo)售原煤203410.54噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入52625469.36元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額 8946329.85元，進(jìn)項(xiàng)稅額3049808.96元，其中生產(chǎn)設(shè)備抵扣進(jìn)項(xiàng)稅489155.15元,應(yīng)繳納增值稅款5896520.89元，實(shí)際入庫(kù) 6876334.67 元。其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率xx.57%，外購(gòu)原煤增值隨稅負(fù)率2.46%。

20xx年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環(huán)境，XX縣國(guó)稅局與我公司簽訂“納稅責(zé)任書(shū)”，征納雙方嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)規(guī)定的基本要求、基本職責(zé)、國(guó)稅機(jī)關(guān)承諾事項(xiàng)執(zhí)行。

根據(jù)責(zé)任書(shū)的職責(zé)，我公司對(duì)20xx年度增值稅納稅情況進(jìn)行自查，在自查過(guò)程中：發(fā)現(xiàn)20xx年7月16日支付汽車(chē)檢修費(fèi) 9604.69元系維修鄂E6A363號(hào)小轎車(chē)費(fèi)用，該小車(chē)不屬于本公司固定資產(chǎn)，該費(fèi)用不應(yīng)該由本公司負(fù)擔(dān)，固該維修費(fèi)用8209.14元應(yīng)予沖回，進(jìn)項(xiàng)稅額1395.55應(yīng)予以轉(zhuǎn)出。

以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現(xiàn)上報(bào)貴局，在今后的工作中，我們一定按照《會(huì)計(jì)法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會(huì)計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)體系，爭(zhēng)做納稅先進(jìn)單位!

自查報(bào)告單位稅務(wù)自查報(bào)告 篇6

為了保障公民、納稅人和有關(guān)組織依法獲取稅務(wù)部門(mén)政府信息，保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，發(fā)揮政府信息服務(wù)納稅人和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用，我局根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》及相關(guān)規(guī)定制定了《大邑縣國(guó)稅局政府信息公開(kāi)保密審查工作辦法》，并按照辦法積極開(kāi)展工作，未出現(xiàn)不按辦法內(nèi)容處理的事件?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)信息公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開(kāi)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局辦公室，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主抓信息公開(kāi)工作，各成員單位協(xié)作配合，共同搞好信息公開(kāi)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各職能部門(mén)的溝通和聯(lián)系，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

大邑縣國(guó)家稅務(wù)局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大邑縣國(guó)家稅務(wù)局保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)和保密審查的組織管理。

二、嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)相關(guān)制度

認(rèn)真制定依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作管理辦法和辦理流程，切實(shí)滿(mǎn)足申請(qǐng)人提出的信息公開(kāi)申請(qǐng)。大邑縣國(guó)家稅務(wù)局局內(nèi)各單位是信息公開(kāi)和保密審查的責(zé)任單位，擬公開(kāi)的政府信息須經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管信息公開(kāi)的局領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能發(fā)布。審核審批者是信息公開(kāi)和保密審查的責(zé)任人。凡經(jīng)各單位上報(bào)發(fā)布的信息，均視同已經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審核審批。

(一)信息公開(kāi)和保密審核堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，依法審查，既保守國(guó)家秘密又便利政府信息公開(kāi)工作的原則。大邑縣國(guó)家稅務(wù)局主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息，均列入保密審查的范圍。認(rèn)真設(shè)立政府信息公開(kāi)查閱、受理點(diǎn)。我局政府信息公開(kāi)查閱、受理點(diǎn)設(shè)在我局辦稅服務(wù)廳，提供專(zhuān)用設(shè)備，為納稅人及時(shí)查閱提供方便。

(二)信息公開(kāi)和保密審查堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范，信息發(fā)布與公文制作運(yùn)轉(zhuǎn)流程結(jié)合，擬公開(kāi)的政府信息中，對(duì)以下內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行保密審查。

1.國(guó)家稅收工作重大決策事項(xiàng);

2.以國(guó)家稅務(wù)總局、四川省國(guó)家稅務(wù)局、成都市國(guó)家稅務(wù)局、大邑縣國(guó)家稅務(wù)局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件;

3.國(guó)家稅務(wù)總局、四川省國(guó)家稅務(wù)局、成都市國(guó)家稅務(wù)局、大邑縣國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各單位領(lǐng)導(dǎo)在全國(guó)性會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議、研討會(huì)、座談會(huì)、國(guó)際性會(huì)議等會(huì)議上的講話(huà)稿、發(fā)言錄音整理的文字材料;

4.月度、季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù)，稅源、征管、稽查、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)人員、信息化建設(shè)等方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

5.稅務(wù)稽查案件查處情況;

6.稅收行政復(fù)議、行政訴訟案件情況;

7.稅制改革、稅收政策調(diào)整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案;

8.與其他國(guó)家(地區(qū))簽訂的稅收協(xié)定。

以上八個(gè)方面主要從以下情況進(jìn)行保密審查：

一是否屬于密級(jí)(秘密、機(jī)密、絕密)文件內(nèi)容，保密期限是否期滿(mǎn);

二是否屬于國(guó)家稅務(wù)總局、四川省國(guó)家稅務(wù)局、成都市國(guó)家稅務(wù)局、大邑縣國(guó)家稅務(wù)局尚未決定的事項(xiàng);

三是信息公開(kāi)后是否可能直接造成國(guó)家的稅收流失;

四是信息公開(kāi)后是否可能?chē)?yán)重干擾政府和稅務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;

五是信息公開(kāi)后是否可能造成社會(huì)和經(jīng)濟(jì)秩序混亂;

六是否涉及個(gè)人、法人或有關(guān)組織的隱私和商業(yè)秘密;

七是否存在不宜公開(kāi)的其他情形。

(三)信息公開(kāi)和保密審查堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的.發(fā)布登記制度，制定了《大邑縣國(guó)稅局網(wǎng)站管理辦法》，對(duì)我局負(fù)責(zé)管理的相關(guān)網(wǎng)站，落實(shí)安全措施，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的保密審核制度。

對(duì)擬公開(kāi)的一般性政府信息，由信息提供部門(mén)進(jìn)行保密審查后，經(jīng)相關(guān)科(室)領(lǐng)導(dǎo)審核，交由信息公開(kāi)辦公室予以公開(kāi);對(duì)擬公開(kāi)的重要信息，承辦科(室)報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開(kāi)后可能引起重大社會(huì)影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報(bào)保密委員會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密審查后，交由信息公開(kāi)辦公室予以公開(kāi)。保密委員會(huì)不能確定是否可以公開(kāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門(mén)或上級(jí)保密部門(mén)確定。對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的保密審查應(yīng)與對(duì)該信息的其他審核工作同步進(jìn)行，保密審查時(shí)間不得影響信息公開(kāi)的時(shí)限要求。

(四)信息公開(kāi)和保密審查堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)防泄密事件。大邑縣國(guó)家稅務(wù)局對(duì)政府信息公開(kāi)保密審核工作實(shí)行責(zé)任追究制度。信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)泄密或因保密審查不當(dāng)造成不良后果和重大影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門(mén)及人員的責(zé)任。

單位自查報(bào)告(經(jīng)典9篇)

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類(lèi)信息、情報(bào)。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類(lèi)呢？小編收集并整理了“單位自查報(bào)告(經(jīng)典9篇)”，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對(duì)你有幫助。

單位自查報(bào)告 篇1

最近，從事小商品生產(chǎn)的小企業(yè)主王老板一直面露喜色，因?yàn)橹吧鯙閾?dān)心的流動(dòng)資金問(wèn)題不僅圓滿(mǎn)解決，還獲得意外收獲。

這事還得從幾個(gè)月前說(shuō)起。那段時(shí)間，王老板經(jīng)營(yíng)的企業(yè)也和其他中小企業(yè)一樣，受人力成本與原材料成本上漲、資金緊張等因素影響，經(jīng)營(yíng)壓力驟然增加。后來(lái)，在朋友的介紹下，他從銀行申請(qǐng)到一筆50萬(wàn)元的無(wú)抵押貸款。

之后，當(dāng)了解到王老板的企業(yè)現(xiàn)有60名工人，其中包括18個(gè)曾經(jīng)的下崗工人時(shí)，銀行負(fù)責(zé)王老板貸款項(xiàng)目的客戶(hù)經(jīng)理馬上建議他到相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)減稅。因?yàn)?，王老板的企業(yè)情況符合相關(guān)稅收優(yōu)惠政策規(guī)定，即“當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上(含30%)，并簽訂1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同，3年內(nèi)對(duì)相應(yīng)期限的年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅額減征30%”。果然，經(jīng)過(guò)國(guó)家稅收部門(mén)核查認(rèn)證，王老板對(duì)于減征企業(yè)所得稅的申請(qǐng)被批了下來(lái)。由此，除去銀行貸款與利息后，王老板最終獲得的業(yè)務(wù)收入比預(yù)計(jì)的要多。

從王老板的例子中可以看出，在資本的舞臺(tái)上并非只有外企才有避稅的需求，對(duì)于資金和實(shí)力并不強(qiáng)大的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，“合理避稅”課題同樣很重要。除了像王老板那樣，通過(guò)外力（銀行客戶(hù)經(jīng)理提醒）獲悉相關(guān)政策外，中小企業(yè)主還應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成關(guān)注我國(guó)稅收政策的習(xí)慣。特別是近期《上海市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展條例》實(shí)施后，各項(xiàng)針對(duì)中小企業(yè)實(shí)施的稅收減免優(yōu)惠將會(huì)相繼出臺(tái)，小企業(yè)主更應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化，真正做到巧用國(guó)家政策增加生產(chǎn)流動(dòng)資金。當(dāng)然，除了關(guān)注國(guó)家政策，以下幾種方法也可以幫助企業(yè)開(kāi)源節(jié)流：

巧用稅率差異實(shí)現(xiàn)定價(jià)轉(zhuǎn)移所謂定價(jià)轉(zhuǎn)移，指企業(yè)通過(guò)尋找利率低于所在地區(qū)利潤(rùn)的企業(yè)合作，通過(guò)雙方協(xié)商，以低于市場(chǎng)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，來(lái)實(shí)現(xiàn)少納稅或不納稅的目的。

巧用費(fèi)用分?jǐn)倢?shí)現(xiàn)合理節(jié)約成本在保證費(fèi)用必要支出的前提下，企業(yè)應(yīng)盡可能提早把其他費(fèi)用，如機(jī)器折舊費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)中所耗水、電、燃料費(fèi)、交通費(fèi)用等攤?cè)氤杀?，因?yàn)樵缙跀側(cè)氤杀镜馁M(fèi)用越大，納稅基數(shù)就越小，從而能達(dá)到最大限度避稅的目的。

巧用時(shí)間差增加流動(dòng)資金在資金緊缺的時(shí)候，中小企業(yè)還可以根據(jù)實(shí)際情況，與供銷(xiāo)商商量，通過(guò)提前開(kāi)出下個(gè)月進(jìn)貨發(fā)票的方式，達(dá)到多抵扣銷(xiāo)項(xiàng)稅，多給企業(yè)留出資金的目的。

最后，銀行理財(cái)專(zhuān)家特別提醒中小企業(yè)主，開(kāi)源節(jié)流的前提必須合理、合法、合規(guī)。否則，一旦做出違反國(guó)家政策的行為，只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)適得其反的效果。

單位自查報(bào)告 篇2

為抓好安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化源頭管理，切實(shí)把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進(jìn)一步做好做實(shí)、做細(xì)，保證我司安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，結(jié)合上半年工作情況，我司特將安全管理**度的執(zhí)行情況、交通安全、綜治安全等方面進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況逐一報(bào)告。

一、安全體系、安全管理**度、執(zhí)行情況

公司設(shè)有安全委員會(huì)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安技部在安委會(huì)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能?chē)?yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任**,不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章**度，使公司各項(xiàng)安全管理**度比較完善，部門(mén)能按上級(jí)有關(guān)規(guī)定配額足夠的專(zhuān)職安全管理人員負(fù)責(zé)安全管理工作，安全管理人員能?chē)?yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面。安全管理**度、執(zhí)行情況如下：

1、能夠及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項(xiàng)安全**度，管理人員不但熟知和了解，更能?chē)?yán)格遵守相關(guān)的安全**度。

3、公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。

4、各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任書(shū)。

5、有**定相關(guān)安全管理實(shí)施細(xì)則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。

6、有安全工作會(huì)議**度及安全工作會(huì)議記錄。

7、有嚴(yán)格的執(zhí)行定期的安全檢查**度。

8、有事故報(bào)告**度。

9、有事故調(diào)查處理**度。

10、有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)**，每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況

1、**訂有年度交通安全目標(biāo)管理計(jì)劃，并報(bào)送集團(tuán)安技部。每半年有對(duì)本單位交通安全工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次總結(jié)，并報(bào)送集團(tuán)安技部。

2、能?chē)?yán)格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊(cè)，駕駛員工作、培訓(xùn)、事故、違章、績(jī)效等記錄能及時(shí)登錄，檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整。

3、能做好行車(chē)事故檔案工作，做到詳細(xì)記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)圖、原因分析，責(zé)任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨(dú)裝訂歸檔。

4、處理事故能堅(jiān)持按“四不放過(guò)”的原則，查明原因，吸取教訓(xùn)，**定整改措施。

5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準(zhǔn)入、考評(píng)和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門(mén)能每月至少召開(kāi)一次，并有詳細(xì)會(huì)議記錄、出席會(huì)議人員簽到。

7、能按要求定期做好對(duì)安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓(xùn)，能按要求**訂培訓(xùn)計(jì)劃，每次培訓(xùn)有詳細(xì)記錄的內(nèi)容，每季度培訓(xùn)有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析。

8、能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告**度，按規(guī)定填報(bào)有關(guān)報(bào)表資料并及時(shí)報(bào)送報(bào)表。

9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車(chē)輛安全技術(shù)檢查，并有詳細(xì)檢查記錄。

10、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動(dòng)工作部署，結(jié)合上級(jí)主管部門(mén)的安全活動(dòng)，開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。

11、安全管理人事的任免、調(diào)動(dòng)都能經(jīng)集團(tuán)安全技術(shù)部審核備案，專(zhuān)職安全管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)****。

三、綜治安全

1、能落實(shí)執(zhí)行公司綜治安全管理責(zé)任**，安技部負(fù)責(zé)公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計(jì)劃、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)綜治安全工作情況。

2、安技部主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，能及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和落實(shí)工作布置。

3、與安全直接責(zé)任人、與部門(mén)專(zhuān)職綜治安全管理人員能層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

4、有**訂應(yīng)急救援預(yù)案并年度最少演練一次;

5、有開(kāi)展各種安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，并定期對(duì)員工進(jìn)行防火防盜、勞動(dòng)安全等安全技能培訓(xùn)。

6、能對(duì)新員工實(shí)行崗前安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點(diǎn)部位并有定期檢查，每月有一次消防設(shè)施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

8、對(duì)消防器材與配套設(shè)備能落實(shí)“三定”管理，防火工作的落實(shí)及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

9、對(duì)每季度能進(jìn)行1次綜治安全檢查。

10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊(duì)伍檔案，對(duì)不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導(dǎo)化解工作，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

11、無(wú)群體斗毆和********、****罷駛等事件發(fā)生。

12、有**訂安全檢查計(jì)劃，堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)防護(hù)部位進(jìn)行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項(xiàng)目、檢查人員與被檢查單位責(zé)任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評(píng)。

13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時(shí)整改。

14、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司發(fā)出的整改通知能按時(shí)整改并書(shū)面報(bào)告整改情況或oa正式行文報(bào)告。

15、對(duì)安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認(rèn)的資料存檔。

總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過(guò)自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

單位自查報(bào)告 篇3

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，我司于近日進(jìn)行了一次標(biāo)準(zhǔn)化自查工作。在此，我向您提交本次自查報(bào)告。

本次自查涵蓋了公司各個(gè)管理方面，包括質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理以及信息安全管理。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，本次自查獲得了圓滿(mǎn)成功。

一、 質(zhì)量管理方面

公司質(zhì)量管理方面一直秉持“質(zhì)量第一，客戶(hù)至上”的思想，加強(qiáng)了質(zhì)量管理的各個(gè)方面。本次自查中，我們重點(diǎn)查看了公司的質(zhì)量體系、內(nèi)部質(zhì)量審核以及客戶(hù)投訴管理等方面。自查結(jié)果表明，公司質(zhì)量管理體系完備，內(nèi)部質(zhì)量審核嚴(yán)格，客戶(hù)投訴管理及時(shí)有效。

二、 環(huán)境管理方面

作為一家注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公司，本次自查中，我們主要關(guān)注公司的環(huán)境管理方面。通過(guò)本次自查，我們發(fā)現(xiàn)公司在環(huán)境保護(hù)方面做得較好，已經(jīng)實(shí)施了各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施并完善了環(huán)境管理制度。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些可以改進(jìn)的地方，例如建立應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理污水等。

三、 職業(yè)健康安全管理方面

公司一直重視職業(yè)健康安全管理，本次自查中，我們查看了公司的職業(yè)健康安全管理制度、職工用品及防護(hù)裝備配備情況以及日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等方面。自查結(jié)果表明，公司職業(yè)健康安全管理制度建立較為完備，職工用品及防護(hù)裝備配備到位，公司日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)也得到了及時(shí)有效的開(kāi)展。

四、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面

公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理受到了越來(lái)越多的重視。本次自查中，我們主要查看了公司的專(zhuān)利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理等方面。自查結(jié)果表明，公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面建立了較為完善的體系，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施得到了良好的執(zhí)行。

五、 信息安全管理方面

隨著信息化的快速發(fā)展，信息安全管理也越來(lái)越重要。本次自查中，我們主要查看了公司的信息資產(chǎn)管理、信息安全培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)等方面。自查結(jié)果表明，公司在信息安全管理方面的基礎(chǔ)比較薄弱，需要加強(qiáng)信息安全管理的能力及措施。

綜上，我們?cè)诒敬巫圆檫^(guò)程中，全體員工的共同努力，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題及不足之處，今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理，使標(biāo)準(zhǔn)化工作深入人心，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

謝謝！

單位自查報(bào)告 篇4

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告

一、引言

本報(bào)告是XXX有限公司對(duì)自身標(biāo)準(zhǔn)化管理情況進(jìn)行自查的報(bào)告。本報(bào)告著重介紹了公司自查前的背景以及自查過(guò)程。在報(bào)告的最后，我們簡(jiǎn)要總結(jié)了自查的收獲，并列出了今后需要改進(jìn)的方面。

二、背景

我公司是一家不斷發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)并提供各種手機(jī)應(yīng)用軟件以及應(yīng)用平臺(tái)。公司成立于2010年，目前員工人數(shù)約為200人。在發(fā)展過(guò)程中，公司始終關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展。該自查報(bào)告的編寫(xiě)是為了檢視公司標(biāo)準(zhǔn)化管理情況，以便進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

三、自查過(guò)程

本次自查由公司標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)主導(dǎo)，并召開(kāi)了若干次會(huì)議。在會(huì)議中，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了員工在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的表現(xiàn)，委員會(huì)根據(jù)各部門(mén)反饋情況，進(jìn)行了深入的討論，并針對(duì)公司存在的問(wèn)題，制定了改進(jìn)措施。

以下是我們?cè)谧圆檫^(guò)程中主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：

1.標(biāo)準(zhǔn)制定和變更方面存在不足；

2.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格；

3.標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)不足。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們召開(kāi)了應(yīng)對(duì)會(huì)議，制定了如下改進(jìn)方案：

1.制定更為詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)并按時(shí)進(jìn)行變更；

2.加強(qiáng)對(duì)員工的督導(dǎo)和培訓(xùn)，確保公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行規(guī)范化；

3.加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。

四、收獲

通過(guò)自查，我們獲得了如下收獲：

1.深入了解了公司標(biāo)準(zhǔn)化管理情況以及存在的問(wèn)題；

2.制定了改進(jìn)方案，以保障公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范化；

3.提高了公司員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，為未來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作奠定了基礎(chǔ)。

五、今后的改進(jìn)方向

本次自查雖然取得了一定成效，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了公司標(biāo)準(zhǔn)化管理存在的不足之處。在今后的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中，我們將重點(diǎn)關(guān)注以下方向的改進(jìn)：

1.嚴(yán)格制定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的執(zhí)行力度；

2.增加標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)；

3.不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，提高工作效率。

六、結(jié)論

標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，需要企業(yè)全體員工的共同參與和刻苦努力。本次自查報(bào)告將有助于公司進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，構(gòu)建更為嚴(yán)密、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

單位自查報(bào)告 篇5

目前，我國(guó)物流企業(yè)主要采用比較傳統(tǒng)的以運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)為主要功能的運(yùn)作模式。所以，“營(yíng)改增”試點(diǎn)幾乎會(huì)全面影響物流企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

“營(yíng)改增”對(duì)于物流企業(yè)收益最明顯的影響，就在于購(gòu)置的作為固定資產(chǎn)使用的運(yùn)輸車(chē)輛可以作為進(jìn)項(xiàng)扣除，從而大大減輕了企業(yè)的稅負(fù)，這對(duì)處于擴(kuò)張期、需要大規(guī)模投資的物流企業(yè)來(lái)說(shuō)，收益尤為明顯。

有些物流企業(yè)需要采購(gòu)由供應(yīng)商提供的車(chē)輛運(yùn)輸服務(wù)和其他方面的物流服務(wù)，比如倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等，“營(yíng)改增”試點(diǎn)稅收政策通過(guò)影響企業(yè)不同決策的成本，影響企業(yè)的采購(gòu)決策。

提供車(chē)輛運(yùn)輸服務(wù)的稅務(wù)籌劃

“營(yíng)改增”對(duì)物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響，體現(xiàn)在營(yíng)業(yè)稅和增值稅對(duì)企業(yè)決策成本計(jì)量的核算方式不同。

例如：位于試點(diǎn)地區(qū)的一家物流企業(yè)C被認(rèn)定為增值稅一般納稅人，其汽車(chē)運(yùn)輸供應(yīng)商S1、S2分別位于試點(diǎn)地區(qū)和非試點(diǎn)地區(qū)，假設(shè)20xx年1月兩家供應(yīng)商均向C公司提供不含稅價(jià)格100萬(wàn)元的運(yùn)輸服務(wù)，那么：對(duì)于S1供應(yīng)商，C需要支付的價(jià)稅合計(jì)金額為：

100+100×11%=100+11=111萬(wàn)元其中，100萬(wàn)元計(jì)入成本，11萬(wàn)元可以憑增值稅專(zhuān)用發(fā)票作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，由于增值稅是價(jià)外稅，所以相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額不能計(jì)入成本費(fèi)用。

對(duì)于S2供應(yīng)商，C需要支付的金額為：

100+100÷(1-3%)×3%=103.09萬(wàn)元在此情形下，實(shí)際支付的103.09萬(wàn)元都可以計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。

即兩個(gè)供應(yīng)商對(duì)C公司 的報(bào)價(jià)分別是111萬(wàn)元和103.09萬(wàn)元。從表面上看，S2供應(yīng)商的報(bào)價(jià)更低，但由于增值稅抵稅的核算方式，實(shí)際上選擇S1供應(yīng)商更有優(yōu)勢(shì)，只是需要C公司預(yù)支待抵扣的增值稅款而已，企業(yè)可以結(jié)合自身的現(xiàn)金持有政策做出抉擇。

提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)的稅務(wù)籌劃

財(cái)稅〔20xx〕111號(hào)文件對(duì)納入“營(yíng)改增”范圍的倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)定義為：“利用倉(cāng)庫(kù)、貨場(chǎng)或者其他場(chǎng)所代客貯放、保管貨物的業(yè)務(wù)活動(dòng)”。而在現(xiàn)實(shí)的操作過(guò)程中，物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分兩類(lèi)合同：倉(cāng)儲(chǔ)保管合同和倉(cāng)庫(kù)出租合同。

兩項(xiàng)業(yè)務(wù)都屬于倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，但是倉(cāng)庫(kù)出租同時(shí)又屬于不動(dòng)產(chǎn)出租，屬于營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍，這就為稅收籌劃提供了空間?！盃I(yíng)改增”試點(diǎn)并沒(méi)有將不動(dòng)產(chǎn)出租納入試點(diǎn)范圍，即其仍然按照5%的稅率繳納營(yíng)業(yè)稅。

如試點(diǎn)地區(qū)一物流企業(yè)D被認(rèn)定為增值稅一般納稅人，將自有的倉(cāng)庫(kù)出租給其他企業(yè)，擬收取價(jià)稅合計(jì)200萬(wàn)元。

如果選擇按照倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)繳納增值稅，則D企業(yè)實(shí)際能得到200-200÷(1+6%)×0.06=200-11.32=188.68萬(wàn)元。

如果選擇按出租不動(dòng)產(chǎn)繳納營(yíng)業(yè)稅，則實(shí)際能得到200-200×5%=190萬(wàn)元。

顯然選擇繳納營(yíng)業(yè)稅對(duì)D企業(yè)更有利。針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)進(jìn)行稅收籌劃要提防籌劃風(fēng)險(xiǎn)，在合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，因?yàn)橐话闱闆r下，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)負(fù)有更大責(zé)任，因此企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)情況準(zhǔn)確籌劃。

租賃物流設(shè)備(動(dòng)產(chǎn))的稅務(wù)籌劃

此類(lèi)籌劃主要是針對(duì)物流企業(yè)在“營(yíng)改增”試點(diǎn)前發(fā)生的動(dòng)產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，財(cái)稅〔20xx〕111號(hào)文件稱(chēng)之為“跨年度租賃”：即試點(diǎn)納稅人在該地區(qū)試點(diǎn)實(shí)施之日前簽訂的尚未執(zhí)行完畢的租賃合同，在合同到期日之前繼續(xù)按照現(xiàn)行營(yíng)業(yè)稅政策規(guī)定繳納營(yíng)業(yè)稅。簽訂合同的日期對(duì)企業(yè)承擔(dān)的稅負(fù)具有很重要的決定性作用。

如試點(diǎn)地區(qū)的一家物流企業(yè)E為一般納稅人，該公司在20xx年1月與另一家企業(yè)簽訂3年的設(shè)備租賃合同，合同金額30萬(wàn)元(平均每年10萬(wàn)元)。

如果一次性簽訂3年的合同，則按照租賃業(yè)5%的稅率繳納營(yíng)業(yè)稅：E企業(yè)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅額=30×5%=1.5萬(wàn)元;企業(yè)實(shí)際得到30-1.5=28.5萬(wàn)元。

如果每年簽訂一次，按照“營(yíng)改增”相關(guān)規(guī)定，租賃合同為試點(diǎn)開(kāi)始日后簽訂執(zhí)行，合同標(biāo)的物為試點(diǎn)前購(gòu)進(jìn)或者自制的有形動(dòng)產(chǎn)，應(yīng)繳納增值稅，可選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法或一般計(jì)稅方法計(jì)繳。

如E企業(yè)選擇按照簡(jiǎn)易方法計(jì)稅，則20xx年繳納營(yíng)業(yè)稅額=10×5%=0.5萬(wàn)元;20xx年、20xx年增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額=20÷(1+3%)×3%=0.58萬(wàn)元;企業(yè)實(shí)際得到30-0.5-0.58=28.92萬(wàn)元。

如E企業(yè)選擇按照一般計(jì)稅方法納稅，則20xx年繳納營(yíng)業(yè)稅額不變;20xx年、20xx年增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額=20÷(1+17%)×17%=2.91萬(wàn)元;沒(méi)有相應(yīng)進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣，企業(yè)實(shí)際得到30-0.5-2.91=26.59萬(wàn)元。

三種情況比較，發(fā)現(xiàn)按照選擇簡(jiǎn)易方法對(duì)E企業(yè)更為有利。

單位自查報(bào)告 篇6

房地產(chǎn)企業(yè)自查報(bào)告：重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展

房地產(chǎn)企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)的重要性日益凸顯。近年來(lái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展迅速，但同時(shí)也面臨著許多問(wèn)題，如企業(yè)規(guī)范、合法合規(guī)、住房質(zhì)量等方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不僅影響了企業(yè)自身的發(fā)展，也威脅到了社會(huì)的穩(wěn)定和公正。

為了促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的健康發(fā)展，行業(yè)協(xié)會(huì)提出了“房地產(chǎn)企業(yè)自查報(bào)告”的建議，力圖通過(guò)自查，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，提高企業(yè)的管理規(guī)范性和透明度，強(qiáng)化企業(yè)的法律合規(guī)性。

首先，企業(yè)應(yīng)在自查中充分認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任，積極履行社會(huì)責(zé)任，以此增強(qiáng)企業(yè)的公信力和形象。在自查中，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)違規(guī)行為和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，有效維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量控制，對(duì)房產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面、全過(guò)程、全方位的管理，充分保障購(gòu)房者的知情權(quán)、選擇權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。在自查中，企業(yè)應(yīng)對(duì)房屋的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，嚴(yán)格把關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度、工藝施工等方面的質(zhì)量和安全問(wèn)題，確保項(xiàng)目符合建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，更好地維護(hù)購(gòu)房者的個(gè)人資產(chǎn)權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的品牌影響力和認(rèn)可度。

最后，企業(yè)應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)公益事業(yè)和社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。在自查中，企業(yè)應(yīng)重視其中社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，以踐行企業(yè)的價(jià)值觀和使命，在社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、公益慈善等方面發(fā)揮積極的作用，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，起到促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用。

總之，房地產(chǎn)企業(yè)自查報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的重要手段之一，也是推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵之一。在企業(yè)落實(shí)自查報(bào)告的過(guò)程中，應(yīng)重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在管理、質(zhì)量控制、公益慈善等方面采取積極和有效的措施，以推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

單位自查報(bào)告 篇7

市稅務(wù)局：

半年來(lái)xx稅務(wù)分局在縣局和當(dāng)?shù)馗鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹省、市、縣稅收工作會(huì)議精神，強(qiáng)化稅收管征，努力提高稅收收入與征管運(yùn)行質(zhì)量，全面落實(shí)“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)，加強(qiáng)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，打牢征管基礎(chǔ)和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化科學(xué)化、精細(xì)化管理，提升征管質(zhì)量和效率，確保稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，通過(guò)上下齊心努力，完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，取得較好的成績(jī)。 到5月底止我分局國(guó)、地稅入庫(kù)x萬(wàn)元，占計(jì)劃 x萬(wàn)元的x% ?，F(xiàn)將半年來(lái)主要工作情況匯報(bào)如下：

年初就及時(shí)對(duì)分局管轄稅源情況進(jìn)行全面調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)，掌握稅源情況，并對(duì)全年工作情況進(jìn)行分階段周密部署,分輕重緩急,確保完成今年及各階段稅收工作順利進(jìn)行，在實(shí)施稅收管理方面采取細(xì)化稅源，明確分工，明確職責(zé)，并加強(qiáng)崗位考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性稅源跟蹤監(jiān)管，確保實(shí)現(xiàn)稅款及時(shí)足額入庫(kù)，使分局稅收工作井然有序。一是抓緊抓實(shí)、確保所得稅匯算清繳工作順利完成，為做好所得稅匯算清繳工作，分局采取措施保證匯算工作的順利進(jìn)行，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，共完成匯算x戶(hù)，查補(bǔ)繳各稅x萬(wàn)余元，已全額入庫(kù)。二是嚴(yán)格依照政策辦事。要求參加匯算稅務(wù)干部嚴(yán)格按照企業(yè)新的所得稅法、以稅收法規(guī)為依據(jù)的所得稅匯算清繳的要求，嚴(yán)把政策關(guān)，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅所得額，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，確保企業(yè)所得稅匯算清繳準(zhǔn)確公正。三是確保審批準(zhǔn)確規(guī)范。對(duì)企業(yè)上報(bào)的各類(lèi)稅前扣除項(xiàng)目做到程序規(guī)范、資料健全、數(shù)據(jù)核實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。四是嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)面減免稅審批。對(duì)減免稅審批，嚴(yán)格按照上級(jí)局規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審核、審批。五是嚴(yán)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)。要求每個(gè)稅務(wù)人員扎實(shí)準(zhǔn)確掌握新企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的填報(bào)方法，認(rèn)真輔導(dǎo)納稅人填報(bào)，以高質(zhì)量的納稅服務(wù)和高效率的工作確保匯算清繳任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

結(jié)合實(shí)際我們加大管征力度，首先加強(qiáng)原材料收購(gòu)環(huán)節(jié)的控管，對(duì)原材料收購(gòu)價(jià)格、數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)青水筍加工實(shí)行“點(diǎn)罐”制辦法，定期或不定期對(duì)清水筍加工企業(yè)的空罐數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)，以其空罐的實(shí)耗數(shù)量核定生產(chǎn)數(shù)量，為核定銷(xiāo)售收入提供依據(jù)。

一是分局領(lǐng)導(dǎo)深入 重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展稅收調(diào)查，了解企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)值、原材料采購(gòu)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及收入增減變化對(duì)稅收的影響，對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售和繳稅情況進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估，為組織稅收收入、加強(qiáng)稅源管理夯實(shí)基礎(chǔ)。二是分局按照“規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化”管理的工作要求，拓寬“綠色通道”，結(jié)合行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)及其特點(diǎn)分析評(píng)估，對(duì)有疑點(diǎn)、難點(diǎn)或可能存在納稅問(wèn)題的企業(yè)，事先與企業(yè)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)主管約談，進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，并把評(píng)估發(fā)現(xiàn)異常的企業(yè)作為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象。三是做好重點(diǎn)稅源企業(yè)影響稅收收入因素分析及稅收預(yù)測(cè)工作。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)大戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理，建立和完善重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控制度，并對(duì)當(dāng)月重點(diǎn)稅源報(bào)表與上年度同期資料進(jìn)行比對(duì)，對(duì)同期銷(xiāo)售比例與應(yīng)納稅比例異常的企業(yè)，及時(shí)下戶(hù)調(diào)查了解，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)。四是要求每位管理員及時(shí)對(duì)自己管戶(hù)管片情況進(jìn)行摸底調(diào)查。 對(duì)年稅在10萬(wàn)元以上企業(yè)每戶(hù)從產(chǎn)量、銷(xiāo)售、稅負(fù)及納稅情況詳細(xì)填寫(xiě)增減變化原因 。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各小企業(yè)采取以電控稅，核定應(yīng)納稅款，并按月申報(bào)，納入正常管理。

（三）加強(qiáng)對(duì)小水電的管征。一是派員與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)水電工作站和村兩委下村

入戶(hù)實(shí)地調(diào)查等形式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有小水電站的小水電投資立項(xiàng)審批項(xiàng)目以及企業(yè)名稱(chēng)、法人代表、所在地、裝機(jī)容量、投資總額、土建投資額、建設(shè)施工企業(yè)或承包人、預(yù)計(jì)建安營(yíng)業(yè)稅和資源稅金額、稅收繳納情況等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行摸底核實(shí)；二是爭(zhēng)取電力、工商等有關(guān)職能部門(mén)的支持和配合，建立信息互通制度，掌握第一手資料；三是建立征管底冊(cè)，并對(duì)在建電站建設(shè)施工企業(yè)、預(yù)付工程款金額、稅收繳納情況等逐個(gè)進(jìn)行登記，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，加大跟蹤管理力度，做到提前介入，全程監(jiān)控，確保稅款及時(shí)入庫(kù)；四是建立“變更對(duì)比”制度，對(duì)轄區(qū) 企業(yè)進(jìn)行串聯(lián)比對(duì)分析入庫(kù)數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)并組織查找原因。 納入規(guī)范化管理。

（四）扎實(shí)開(kāi)展“納稅評(píng)估”工作，以組織收入為中心，進(jìn)一步深化納稅

評(píng)估體系。一是制訂了納稅評(píng)估工作流程和評(píng)估工作考核辦法；二是建立分片區(qū)，分行業(yè)，分稅種等評(píng)估手段，非正常戶(hù)、低稅負(fù)企業(yè)和個(gè)體大戶(hù)列為重點(diǎn)評(píng)估對(duì)象，采取“責(zé)任到人，限期評(píng)估”；三是加強(qiáng)稅源的全程監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，全面掌握當(dāng)期生產(chǎn)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)情況，積極開(kāi)展同行業(yè)稅負(fù)分析，及時(shí)查找稅負(fù)偏低原因，加強(qiáng)對(duì)稅負(fù)偏低戶(hù)的監(jiān)督，密切跟蹤管理。五是深入挖潛，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的培育和管理，確保收入任務(wù)完成，建立納稅評(píng)估工作督辦制，有效提升納稅評(píng)估的質(zhì)量和效果。我們以工作分輕重緩急，開(kāi)展稅源管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)稅收管理，稅收任務(wù)已基本確定后把工作中心轉(zhuǎn)到日常事務(wù)中來(lái)，取得了良好的效果，各項(xiàng)工作稅收管征得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

1、為加強(qiáng)分局干部執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的執(zhí)政

能力和工作水平。分局堅(jiān)持常年每月二次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每季一次的廉政會(huì)議制度，使干部在思想上不斷的更新和充電。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神與深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái),努力在稅務(wù)部門(mén)促進(jìn)科學(xué)發(fā)

展、海西先行的重大問(wèn)題上形成新共識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作。二是要圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象”的總體要求，以 “聚財(cái)為國(guó)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”為實(shí)踐載體，學(xué)習(xí)中做到“三個(gè)貫穿始終”，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。在全球經(jīng)濟(jì)萎靡不振的大環(huán)境下，積極幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。三是要與當(dāng)前的稅收工作緊密結(jié)合起來(lái)。要統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，為全面完成稅收工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、以省局的“四責(zé)”為標(biāo)準(zhǔn)，牢記使命、全身心的為稅收工作服務(wù)。一

是抓制度建設(shè)，促進(jìn)行為規(guī)范動(dòng)作。完善績(jī)效考評(píng)制度，結(jié)合分局實(shí)際，及時(shí)修訂稅收計(jì)劃、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度。二是抓提高效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。效率的高低事關(guān)發(fā)展環(huán)境的改善，事關(guān)國(guó)稅形像的好壞，要開(kāi)展以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、提效提速為重點(diǎn)，抓好干部隊(duì)伍中強(qiáng)化效率意識(shí)，形成人人講效率的氛圍；建立跟蹤服務(wù)、掛鉤聯(lián)系機(jī)制，深入企業(yè)加強(qiáng)調(diào)研，了解企業(yè)反映的突出問(wèn)題，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，及時(shí)解決企業(yè)存在的問(wèn)題，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

單位自查報(bào)告 篇8

一、企業(yè)概況

泉州市靈源食品飲料有限公司位于晉江市五里科技工業(yè)園區(qū)，始建于20xx年。200xx年公司注資100萬(wàn)元，成立泉州市靈源食品飲料有限公司，公司位于園區(qū)的西北，占地約3.3萬(wàn)平方米，建筑面積約1770平方米，20xx年12月1日通過(guò)QS認(rèn)證審查，并于20xx年9月9日取得食品生產(chǎn)許可證(代用茶)。目前公司主要產(chǎn)品有鹽薄荷、清涼茶、靈源萬(wàn)應(yīng)茶(代用茶)。由于產(chǎn)品季節(jié)性比較明顯且剛?cè)〉肣S證不久，目前生產(chǎn)銷(xiāo)**量比較少。

二、自查情況

根據(jù)《出口食品生產(chǎn)企業(yè)安全衛(wèi)生要求》進(jìn)行自查，情況如下：

1.廠區(qū)衛(wèi)生管理：

1.1廠區(qū)周?chē)h(huán)境及內(nèi)部環(huán)境、整體布局：

廠區(qū)新址位于晉江市五里高科技工業(yè)園區(qū)，環(huán)境優(yōu)化、交通便利，廠前為園區(qū)道路、距泉安路500米，后距市區(qū)環(huán)形主道200米，西與恒安紙業(yè)公司相鄰;東與紫華藥業(yè)有限公司相連，周?chē)h(huán)境沒(méi)有污染源產(chǎn)生、空氣清晰。常年主導(dǎo)風(fēng)向以東南風(fēng)為主、西北風(fēng)為輔、綜合車(chē)間位于主導(dǎo)風(fēng)向上側(cè)，生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)嚴(yán)格區(qū)分，廠區(qū)布局合理，符合衛(wèi)生要求。

廠區(qū)周?chē)O(shè)有消防環(huán)形通道，建筑物周邊設(shè)有便于人流物流暢通的道路。廠前大門(mén)為人流主要通道，廠邊門(mén)為物流出入口，符合人流、物流分開(kāi)的指導(dǎo)思想，廠區(qū)地面除綠化面積外，其余為硬化地面，廠區(qū)整潔衛(wèi)生。

1.2設(shè)施：生產(chǎn)車(chē)間采用彩鋼板設(shè)計(jì)裝修，廠房以按要求設(shè)計(jì)施工，建筑物耐火等級(jí)為一級(jí)，內(nèi)裝修材料彩鋼板，符合阻燃無(wú)毒要求的保溫材料，其空間可滿(mǎn)足生產(chǎn)規(guī)模要求。工藝布局符合生產(chǎn)流程，避免物料輸送往返，生產(chǎn)過(guò)程粉塵散發(fā)量大的崗位設(shè)有除塵室。此外，還設(shè)有生產(chǎn)容器具洗滌間，潔具存放間等生產(chǎn)工藝衛(wèi)生設(shè)施。

1.3衛(wèi)生:生產(chǎn)區(qū)有專(zhuān)人清潔衛(wèi)生,保持廠區(qū)的日常清潔衛(wèi)生,垃圾污物定點(diǎn)存放,有防蚊、蠅、蟲(chóng)等進(jìn)行廠區(qū)的措施。生產(chǎn)區(qū)無(wú)非生產(chǎn)物品和個(gè)人雜物，生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢異物及時(shí)處理。更衣室、廁所的設(shè)置合理，不對(duì)生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)生不良影響，設(shè)有洗手池、消毒池，有自動(dòng)感應(yīng)開(kāi)關(guān)的水龍頭和烘手設(shè)備。工作服選用質(zhì)地光滑，不產(chǎn)生靜電，不脫落纖維和顆粒性物質(zhì)的布料。

根據(jù)不同設(shè)備，器具和清潔工具等分別制訂消毒滅菌措施，對(duì)操作臺(tái)、墻、地面、門(mén)窗、設(shè)備、房間定期進(jìn)行消毒或熏蒸，消毒劑定期更換，以防產(chǎn)生耐藥菌株。

2.原輔料采購(gòu)管理

2.1按規(guī)定對(duì)食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物進(jìn)行供應(yīng)商審計(jì)(目前產(chǎn)品無(wú)涉及食品添加劑情況)，審計(jì)內(nèi)容包括供應(yīng)商資質(zhì)審計(jì)及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量審計(jì)，供應(yīng)商資質(zhì)審計(jì)主要索取供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證等有效證件資料;供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量審計(jì)主要索取供應(yīng)商質(zhì)量保證體系調(diào)查、產(chǎn)品質(zhì)量合格檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品樣品(進(jìn)行自行檢驗(yàn)試用)、供貨質(zhì)量保****。

食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物未進(jìn)行供應(yīng)商審計(jì)合格的，不進(jìn)行采購(gòu)，并要求保持供應(yīng)商相對(duì)穩(wěn)定。

2.2公司設(shè)有檢驗(yàn)中心，在綜合樓四樓，履行對(duì)物料、中間產(chǎn)品或成品取樣，留樣，檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告的職責(zé)。

【【實(shí)用】企業(yè)自查報(bào)告九篇】

《【實(shí)用】企業(yè)自查報(bào)告九篇》是篇好范文參考，講的是關(guān)于情況,公司,安全,工作、進(jìn)行、自查,企業(yè)、檢查等方面的內(nèi)容，希望對(duì)網(wǎng)友有用。

單位自查報(bào)告 篇9

一、引言

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告是企業(yè)經(jīng)過(guò)自檢和自查后制定的標(biāo)準(zhǔn)化整改表，是對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的一次全面檢查和自我評(píng)估。本報(bào)告主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我們公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理情況進(jìn)行評(píng)估和整改。

二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)狀

1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理

我公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理已初具規(guī)模，通過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，為在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上有了明確的制度和標(biāo)準(zhǔn)，有硬性的規(guī)范。但在具體實(shí)施過(guò)程中，還有待改進(jìn)。

2.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理，是其他管理的根基。當(dāng)然，企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理也還有很大的提升空間。目前，公司的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理主要借鑒相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，需要進(jìn)一步提高制定的新標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和數(shù)量。

3.安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化水平相對(duì)較高，我們不僅在提高員工自我安全意識(shí)、防范意識(shí)方面下了功夫，同時(shí)還購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)的安全設(shè)備和服裝，提高了職工在工作崗位上的安全保障。

4.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理

環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理是一個(gè)公司社會(huì)形象的重要方面之一，我們公司關(guān)注環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力遵循國(guó)家和地方關(guān)于環(huán)保的各項(xiàng)法律和規(guī)定。我們有關(guān)環(huán)境的流程、制度、記錄，也有相關(guān)的培訓(xùn)和考核。但是，實(shí)際情況還需要進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化。

三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的問(wèn)題

1.標(biāo)準(zhǔn)化制度不夠完善，制度執(zhí)行率較低。

2.公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)制訂比較困難，多采用標(biāo)準(zhǔn)借鑒的方式。

3.對(duì)一些長(zhǎng)期存在的標(biāo)準(zhǔn)管理問(wèn)題沒(méi)有妥善解決。

4.對(duì)一些突發(fā)事件應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)不夠順暢。

四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的整改方案

1.完善標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，加強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和培訓(xùn)。

2.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的制定和文件的規(guī)范化，嚴(yán)格按流程執(zhí)行。

3.建立標(biāo)準(zhǔn)化管理科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，有針對(duì)性的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)一步完善。

4.根據(jù)實(shí)際情況，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，及時(shí)更新標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。

五、總結(jié)

通過(guò)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的問(wèn)題和不足。在今后的發(fā)展中，我們將結(jié)合實(shí)際情況和整改方案，不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提升公司整體管理水平。我們相信，公司將會(huì)更加全面、高效、規(guī)范化，在市場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力。

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告6篇

或許您會(huì)對(duì)“專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告”產(chǎn)生興趣，筆者已為您詳細(xì)整理相關(guān)資料。有句話(huà)說(shuō)得好，“實(shí)踐出真知”，為了更加具體地表述一些數(shù)據(jù)，人們常常要編寫(xiě)報(bào)告。而這些報(bào)告必須要講究措辭簡(jiǎn)潔明了，易于理解。歡迎您點(diǎn)閱此頁(yè)！

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇1

為加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金使用監(jiān)督，促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理，提高專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效益，根據(jù)XXXXX財(cái)發(fā)[20xx]94號(hào)文件精神，我公司重點(diǎn)對(duì)20xx年財(cái)政撥付企業(yè)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金使用、管理進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、20xx年至20xx年專(zhuān)項(xiàng)資金的收支情況

1、20xx年1月7日收到財(cái)政撥付貸款貼息資金萬(wàn)元，

2、20xx年11月13日收到財(cái)政撥付項(xiàng)目資金萬(wàn)元。

3、20xx年12月6日收到財(cái)政撥付項(xiàng)目資金萬(wàn)元。

4、20xx年12月18日收到財(cái)政撥付項(xiàng)目資金萬(wàn)元。

5、20xx年12月23日收到財(cái)政撥付中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金萬(wàn)元。

20xx年度共收到財(cái)政撥付項(xiàng)目資金萬(wàn)元，其中：萬(wàn)元資金分期列入利息支出。萬(wàn)元列入遞延資產(chǎn)科目，分項(xiàng)細(xì)化支出，購(gòu)置設(shè)備支出萬(wàn)元,土建工程支出萬(wàn)元。

通過(guò)自查的情況來(lái)看，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，能認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)編制工作，并用好管好規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)資金的使用。專(zhuān)項(xiàng)資金的投入對(duì)企業(yè)的挖潛改造建設(shè)提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用逐步規(guī)范。規(guī)劃項(xiàng)目得到實(shí)施，資金效益日益體現(xiàn)。

二、存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)自查我們認(rèn)為資金能按項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要有下列幾點(diǎn)：

（一）項(xiàng)目分項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

（二）項(xiàng)目資金預(yù)算不夠完整，部分資金未列入預(yù)算。一是一些經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入項(xiàng)目預(yù)算，如設(shè)計(jì)費(fèi)、評(píng)審經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目可性行研究報(bào)告費(fèi)用、特別是請(qǐng)省內(nèi)外專(zhuān)家的費(fèi)用沒(méi)列入項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)費(fèi)中，而這些經(jīng)費(fèi)又是需要支出的；

（三）制度不夠健全，監(jiān)督不夠有力。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理、使用和監(jiān)督等方面目前沒(méi)有具體的規(guī)定或辦法，

（四）個(gè)別合同簽訂不夠規(guī)范、自查中發(fā)現(xiàn)，合同簽訂、履行等方面存在一些問(wèn)題，先有支出才有項(xiàng)目合同，一些規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作經(jīng)費(fèi)列支不夠合理。

三、整改措施

通過(guò)這次自查，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理使用方面存在的問(wèn)題提出以下改進(jìn)措施：

1、建立或完善預(yù)算項(xiàng)目和專(zhuān)項(xiàng)資金使用的考核機(jī)制。

2、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理。

3、科學(xué)合理編制項(xiàng)目，要科學(xué)合理選定項(xiàng)目，不斷完善項(xiàng)目論證、評(píng)審、報(bào)批程序，做好項(xiàng)目前期工作（包括資金規(guī)模、實(shí)施年限、實(shí)施目標(biāo)和效益等）；

4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高資金的使用效益。專(zhuān)項(xiàng)資金要按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，實(shí)行單獨(dú)核算，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇2

在省、市、縣文明辦、教育局的正確指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，我校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮經(jīng)建成以來(lái)，現(xiàn)已擁有舞蹈室、棋藝室、手工制作室等功能室12個(gè)，各室活動(dòng)正常開(kāi)展，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛(ài)好和動(dòng)手能力，陶冶學(xué)生的道德情操起到了積極的推動(dòng)作用。

為了規(guī)劃好，使用好少年宮專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)把20xx年10月以來(lái)的經(jīng)費(fèi)使用做一總結(jié)：

一、20xx年10月在政府和文明辦的大力支持下，我校少年宮正式成立，政府下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金8萬(wàn)元，活動(dòng)儀器設(shè)備12萬(wàn)余元，為我校少年宮活動(dòng)開(kāi)展奠定了硬件基礎(chǔ)。

少年宮成立初我校的功能室裝修花費(fèi)和輔導(dǎo)員補(bǔ)助如下：

1.舞蹈室，音樂(lè)室，少年宮辦公室，體育器材室的墻面粉刷，房頂?shù)蹴?，地板鋪設(shè)，花費(fèi)金額5.5萬(wàn)余元。 2.功能室的氛圍布置花費(fèi)1.24萬(wàn)余元。 3.輔導(dǎo)員補(bǔ)助每年9600元。 4.每年水電費(fèi)使用3000元

二、20xx年為我校撥款5萬(wàn)元辦公資金，我校使用情況如下：

1.我校成立了武術(shù)隊(duì)興趣組，采購(gòu)武術(shù)服裝和武術(shù)器材5000元。 2.舞蹈室，音樂(lè)室采購(gòu)舞蹈服和合唱服5000元。 3.水電使用費(fèi)4000元4.輔導(dǎo)員補(bǔ)助10000元5.功能功能室維修墻面布置1.6萬(wàn)6.少年宮活動(dòng)匯報(bào)演出花費(fèi)6000元7.少年宮美術(shù)手工制作材料花費(fèi)4000元

三、20xx年獲5萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)資助，我校支出如下

1.圖書(shū)室室裝修吊頂，墻面布置花費(fèi)9600萬(wàn)元

2.經(jīng)典朗誦采購(gòu)服裝2600元

3.少年宮辦公室更換打印機(jī)硒鼓4個(gè)1200元

4.功能室布置，樓道墻面布置8000元

5.水電費(fèi)支出4000元

6.輔導(dǎo)員補(bǔ)助5000元

7.少年宮書(shū)法室綜合室制作材料3600元

以上是我校三年來(lái)經(jīng)費(fèi)支出。這些資金保證了我校少年宮活動(dòng)的正常開(kāi)展，提高了孩子們學(xué)習(xí)的積極性，也為我們以后的方向打好了基礎(chǔ)。

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇3

為進(jìn)一步鞏固專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理工作成果，落實(shí)各級(jí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的部署，認(rèn)真查糾專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用中的問(wèn)題，建立健全專(zhuān)項(xiàng)資金長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，確保專(zhuān)項(xiàng)資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性，根據(jù)省、市、區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理工作文件精神，我鎮(zhèn)制定了《xx年專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理工作方案》，并由鎮(zhèn)財(cái)政所組織業(yè)務(wù)人員對(duì)xx至xx年的專(zhuān)項(xiàng)資金的來(lái)源、性質(zhì)、使用情況進(jìn)行了全面清理、自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的自查情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格管理專(zhuān)款專(zhuān)用

我鎮(zhèn)在專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用上嚴(yán)格按照區(qū)民政局、財(cái)政局專(zhuān)項(xiàng)資金使用規(guī)定，切實(shí)做到專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)項(xiàng)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用、確保專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效益和安全，做到“倆個(gè)堅(jiān)持”：

(一)堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用原則

在專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用上，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的使用范圍，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。一是救災(zāi)救濟(jì)資金分配。以保障災(zāi)民基本生活為依據(jù)，根據(jù)災(zāi)害大小、損失程度、自救能力，突出重點(diǎn)，不搞特殊化，不搞平均主義，無(wú)挪用、坐支、截留等違紀(jì)行為。在發(fā)放過(guò)程中堅(jiān)持民主評(píng)議、登記造冊(cè)、公開(kāi)發(fā)放的程序，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。二是農(nóng)村居民最低生活保障資金。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見(jiàn)》中的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持專(zhuān)帳管理、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，嚴(yán)格審核，手續(xù)完備，程序合規(guī)，無(wú)弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報(bào)等情況，堅(jiān)持客觀、公平、合理，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持按季度發(fā)放制度，實(shí)行銀行打卡發(fā)放，無(wú)擅自扣留低保金現(xiàn)象，確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放，充分發(fā)揮資金使用效益。三是農(nóng)村醫(yī)療救助金按照農(nóng)村醫(yī)療救助政策嚴(yán)格審批程序，做到對(duì)象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學(xué)，定期向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持情況反饋、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經(jīng)常性的檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)資金真正落實(shí)到人民群眾身上。一是堅(jiān)持層層公開(kāi)制度。結(jié)合村務(wù)公開(kāi)工作，將各項(xiàng)民政事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的分配和使用納入公開(kāi)內(nèi)容，從村、小組層層公開(kāi)，接受人民群眾的監(jiān)督。二是堅(jiān)持逐級(jí)反饋制度。資金的分配情況，逐級(jí)反饋上報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。三是定期進(jìn)行檢查。每年鎮(zhèn)財(cái)政所都要對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行檢查，深入到各村入戶(hù)核對(duì)檢查看是否落實(shí)到戶(hù)到人，是否使用得當(dāng)，是否存在優(yōu)親厚友等現(xiàn)象和問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取措施，及時(shí)糾正，認(rèn)真處理，強(qiáng)化管理，有效杜絕了專(zhuān)項(xiàng)資金在分配使用過(guò)程中的違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保證了專(zhuān)項(xiàng)資金的使用安全。

二、專(zhuān)項(xiàng)資金撥付使用情況

(一)家電下鄉(xiāng)補(bǔ)。xx年6月至xx年12月，區(qū)財(cái)政下?lián)芗译娤锣l(xiāng)津貼58900元，實(shí)付65900.90元。xx年區(qū)財(cái)政下?lián)?4597.75元，實(shí)付6596.85元。xx年至xx年區(qū)財(cái)政共計(jì)下?lián)?2497.75元，我鎮(zhèn)實(shí)付72497.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數(shù)實(shí)時(shí)地按要求經(jīng)由“一卡通”形式，對(duì)全鎮(zhèn)村民進(jìn)行了補(bǔ)貼。

(二)糧食補(bǔ)。xx年共下?lián)芗Z食補(bǔ)638494.80元。

(三)退耕還林補(bǔ)。xx年共下?lián)?43760元、xx年共下?lián)?43760元、xx年共下?lián)?43760元。3年共計(jì)1331280元。

(四)汽車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)。xx年6月至xx年5月區(qū)財(cái)政下?lián)芷?chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)助426402.25元，我鎮(zhèn)共下發(fā)418440.40元，余額7961.85元。

(五)水庫(kù)移民補(bǔ)。xx年至xx年3月，我鎮(zhèn)共計(jì)對(duì)水庫(kù)移民補(bǔ)助5130元。

(六)教育補(bǔ)貼助學(xué)資金。xx年區(qū)財(cái)政撥款727200元，實(shí)際發(fā)放727200元。xx年區(qū)財(cái)政撥款666350元，實(shí)際發(fā)放666350元。兩年共計(jì)發(fā)放1493550元。

(七)新農(nóng)合醫(yī)療資金。

xx年門(mén)診補(bǔ)償涉及2371人，上級(jí)撥款70147.45元，我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放70147.45元；住院補(bǔ)償涉及526人，上級(jí)撥款719884.72元，我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放719884.72元；二次補(bǔ)償涉及400人，上級(jí)撥款201512.86元，我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放201512.86元。xx年門(mén)診補(bǔ)償涉及8853人，上級(jí)撥款141847.55元，我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放141847.55元；住院補(bǔ)償涉及617人，上級(jí)撥款1442591.12元，我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放1442591.12元；二次補(bǔ)償涉及581人，上級(jí)撥款212641.14元，我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放212641.14元。兩年來(lái)上級(jí)共計(jì)撥款2477614.84元，我鎮(zhèn)共計(jì)發(fā)放2477614.84元。

(八)農(nóng)村最低生活保證金。xx年上級(jí)撥款1554000元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計(jì)補(bǔ)助1850人次，實(shí)際發(fā)放金額1554000元。xx年上級(jí)撥款1464160元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計(jì)補(bǔ)助1624人次，實(shí)際發(fā)放金額1464160元。

(九)五保供養(yǎng)資金。xx年上級(jí)撥款213900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進(jìn)行發(fā)放，共計(jì)補(bǔ)助144人次，實(shí)際發(fā)放金額213900元。xx年上級(jí)撥款213900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進(jìn)行發(fā)放，共計(jì)補(bǔ)助144人次，實(shí)際發(fā)放金額213900元。

三、自查情況

三年來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)資金的發(fā)放，無(wú)截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍、改變補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的行為，各專(zhuān)項(xiàng)資金按規(guī)定報(bào)帳制，嚴(yán)格管理，會(huì)計(jì)核算真實(shí)規(guī)范。

今后，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化法制意識(shí)，提高管理水平，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用，重點(diǎn)使用原則，監(jiān)督、管理好專(zhuān)項(xiàng)資金。加大督促檢查工作力度，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況，提高工作效率和科學(xué)化管理水平，保證專(zhuān)項(xiàng)資金安全有效的使用，促進(jìn)我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇4

為進(jìn)一步規(guī)范和完善商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金管理，確保資金使用效益和資金安全。根據(jù)省商務(wù)廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全省商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查和績(jī)效評(píng)估的通知》(湘商財(cái)20xx10號(hào))和《郴州市商務(wù)局關(guān)于做好20xx年度商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金自查自糾和績(jī)效評(píng)估有關(guān)工作的通知》文件精神，我局高度重視，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，并成立了由jú長(zhǎng)郭遠(yuǎn)方任組長(zhǎng)，副jú長(zhǎng)郭益林任副組長(zhǎng)，以及有關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加的商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金自查自糾和績(jī)效評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。自3月25日至4月5日對(duì)我縣商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行了自查自糾和績(jī)效評(píng)估工作，現(xiàn)將我縣20xx年度商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金自查自糾情況和績(jī)效評(píng)估工作匯報(bào)如下：

一、專(zhuān)項(xiàng)資金到位及撥付情況

1、專(zhuān)項(xiàng)資金到位情況

20xx年度，我縣申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金情況：

1、20xx年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易企業(yè)引導(dǎo)資金(標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金)14.45萬(wàn)元;

2、20xx年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易企業(yè)引導(dǎo)資金(技術(shù)改造項(xiàng)目資金)6.0萬(wàn)元;

3、20xx年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易企業(yè)引導(dǎo)資金(示范區(qū)建設(shè)資金)17.5萬(wàn)元;

4、20xx年農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造(示范清算資金)30萬(wàn)元;

5、20xx年農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造資金25萬(wàn)元;

6、20xx年湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)資金100萬(wàn)元。以上共到位商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金192.95萬(wàn)元。

2、專(zhuān)項(xiàng)資金撥付情況

20xx年度，我縣商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金縣財(cái)政撥付情況：1、撥xx縣東谷硅業(yè)有限公司(技術(shù)改造項(xiàng)目資金)6.0萬(wàn)元;2、撥縣商務(wù)局(引進(jìn)制造業(yè)大項(xiàng)目資金)10.0萬(wàn)元;3、xx縣市場(chǎng)服務(wù)中心(湘桂大市場(chǎng)建設(shè)資金)30.0萬(wàn)元;4、大塘鎮(zhèn)人民政府(大塘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)資金)25萬(wàn)元;5、xx縣工業(yè)園區(qū)管理委員(示范區(qū)建設(shè)資金)100.0萬(wàn)元。以上共撥付商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金171.00萬(wàn)元。

3、專(zhuān)項(xiàng)資金未撥情況

20xx年度省財(cái)政廳共計(jì)下達(dá)我縣商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金192.95萬(wàn)元，以撥付相關(guān)企業(yè)和單位171.00萬(wàn)元，暫未撥付21.95萬(wàn)元。主要是項(xiàng)目是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移(標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金)21.95萬(wàn)元暫未到項(xiàng)目單位。

二、審核及撥付的基本程序

專(zhuān)項(xiàng)資金到位后，縣商務(wù)局、財(cái)政局及時(shí)通知項(xiàng)目單位攜帶相關(guān)資料到縣財(cái)政局企業(yè)股辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，及時(shí)足額的將扶持資金撥付項(xiàng)目單位，沒(méi)有發(fā)生截留、挪用、侵占、騙取財(cái)政資金的行為。

三、績(jī)效評(píng)估情況

1、對(duì)外貿(mào)易工作初見(jiàn)成效。我縣現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)外貿(mào)出口的企業(yè)有12家。其中化工企業(yè)2家，冶煉企業(yè)6家，紡織廠1家，服裝廠2家，外貿(mào)公司1家。通過(guò)企業(yè)的自身努力和商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金的支持，激勵(lì)了企業(yè)勇于開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的勇氣和信心。曹氏服裝廠年出口服裝系列產(chǎn)品達(dá)到400萬(wàn)件套，銷(xiāo)售收入達(dá)1.5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1200萬(wàn)元。節(jié)光化工有限公司生產(chǎn)的高氯酸鉀和氯酸鉀產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、加拿大等國(guó)。提升了我縣中小企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

2、標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以增口創(chuàng)業(yè)園和xx工業(yè)園為重點(diǎn)，幫助園區(qū)企業(yè)解決標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)中存在的資金、施工等方面的困難和問(wèn)題。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)實(shí)行特事特辦，開(kāi)辟綠色通道，20xx年建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房8萬(wàn)平方米，為市下達(dá)任務(wù)的100%。

3、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。湘桂大市場(chǎng)提質(zhì)改造項(xiàng)目的實(shí)施，形成了規(guī)范有序、設(shè)施齊全、功能完備的縣城區(qū)綜合市場(chǎng)，為市民創(chuàng)造了一個(gè)安全、有序、優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境。大塘鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的整體搬遷項(xiàng)目的實(shí)施，市場(chǎng)面積達(dá)2700平方米，新增攤位數(shù)126個(gè)，容納就業(yè)人數(shù)380人，年交易額1500萬(wàn)元。同時(shí)，徹底改變了該鎮(zhèn)以路為市場(chǎng)的現(xiàn)狀，是一項(xiàng)為民辦實(shí)事的民生工程。

四、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、應(yīng)撥未撥20xx年專(zhuān)項(xiàng)資金21.95萬(wàn)元。自查發(fā)現(xiàn)縣財(cái)政應(yīng)撥未撥xx縣城市建設(shè)投資有限公司(標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金)21.95萬(wàn)元。

2、后續(xù)管理有待加強(qiáng)。近幾年來(lái)，我縣實(shí)施民生工程項(xiàng)目比較多，絕大部分項(xiàng)目效果明顯，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別項(xiàng)目后續(xù)管理工作不到位，沒(méi)有后續(xù)資金注入，沒(méi)有人維護(hù)，效益不好的情況。

3、由于xx是“邊、老、山”的國(guó)家級(jí)貧困縣，按要求地方財(cái)政負(fù)擔(dān)部分的配套資金暫時(shí)沒(méi)有落實(shí)到位。

五、自查評(píng)價(jià)

通過(guò)對(duì)我縣曹氏服裝有限責(zé)任公司、東谷硅業(yè)有限公司、湘桂大市場(chǎng)、大塘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)項(xiàng)目申報(bào)材料、資金用途情況的檢查，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)行為。資金到位后，各個(gè)項(xiàng)目單位資金做到資金專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)調(diào)整和變更國(guó)家和省投資計(jì)劃，無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更建設(shè)地點(diǎn)、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模的問(wèn)題;無(wú)擠占、挪用、套用專(zhuān)項(xiàng)資金行為。財(cái)務(wù)管理比較規(guī)范，基本符合《湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引導(dǎo)資金管理辦法》的規(guī)定。所有專(zhuān)項(xiàng)資金全部用于企業(yè)的技術(shù)改造、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)建設(shè)等方面，調(diào)動(dòng)了企業(yè)的積極性，推動(dòng)企業(yè)向國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓的自覺(jué)性;抓好了城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為營(yíng)造安全衛(wèi)生、便捷放心的消費(fèi)環(huán)境，美化城市形象，提升城市品位發(fā)揮了積極的作用。

我局在辦理商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)過(guò)程中，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格審核，講究方法，管理規(guī)范，廉潔自律，積極協(xié)調(diào)縣財(cái)政局及時(shí)足額將資金撥付相關(guān)單位，確保了專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范、安全、高效運(yùn)行，發(fā)揮了資金的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

六、自糾情況和建議

1、認(rèn)真落實(shí)《湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引導(dǎo)資金管理辦法》，督促項(xiàng)目建設(shè)單位按程序向財(cái)政部門(mén)辦理應(yīng)撥未撥專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)手續(xù)。

2、進(jìn)一步落實(shí)“政府引導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)、多方投入”的原則。督促項(xiàng)目建設(shè)單位要積極多渠道籌集資金，確保項(xiàng)目后續(xù)管理到位，后續(xù)資金到位，發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、建議上級(jí)部門(mén)對(duì)國(guó)家級(jí)貧困縣在資金上、政策上予以?xún)A斜，在縣級(jí)配套資金的比例上予以考慮，加大對(duì)貧困縣的支持力度。

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和深入開(kāi)展義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，根據(jù)《云南省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》（云財(cái)教？20xx？222號(hào)）、XX縣教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)"云南省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知"》（海教字？20xx？206號(hào)），根據(jù)文件要求，我校嚴(yán)格按照文件要求開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專(zhuān)項(xiàng)檢查的自查自評(píng)工作，將嚴(yán)格按照全面復(fù)查、整改落實(shí)執(zhí)行?，F(xiàn)把我校自查自評(píng)工作情況匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)、制度建立情況

（一）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，打洛中學(xué)成立了由校長(zhǎng)陳敦文任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、總務(wù)、報(bào)賬員為組員的機(jī)構(gòu)管理小組及理財(cái)小組，同時(shí)也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制小組，對(duì)學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財(cái)務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。同時(shí)，為保證財(cái)務(wù)工作不受其他工作的干擾，學(xué)校設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)辦公室，配備了專(zhuān)用電腦、財(cái)務(wù)軟件、保險(xiǎn)柜及檔案柜。

（二）完善管理制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化

1。 為了加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，我校制定了《打洛鎮(zhèn)中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)》、《報(bào)賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財(cái)產(chǎn)（實(shí)物）管理制度》、《打洛鎮(zhèn)中學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度，對(duì)上級(jí)撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)撥款、基本建設(shè)及撥款、上級(jí)撥入的預(yù)算外資金、學(xué)校代收費(fèi)收入以及教職工水電費(fèi)收入等收入，做到及時(shí)入帳，及時(shí)上繳學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)，不私設(shè)小金庫(kù)。

2。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)校長(zhǎng)審批，報(bào)銷(xiāo)票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說(shuō)明購(gòu)物或開(kāi)支用途，并由會(huì)計(jì)中心審核后才能報(bào)銷(xiāo)。

3。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)。學(xué)校不設(shè)小金庫(kù)，所有的收入及時(shí)上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，報(bào)帳員備用金存放不超過(guò)規(guī)定限額。

4。財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開(kāi)支帳目每季度在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會(huì)的監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化人員配備，建立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)

我校配備了持有《會(huì)計(jì)證》的專(zhuān)職會(huì)計(jì)及兼職出納各一名。為了能獨(dú)立核算中央、省、州的農(nóng)村義務(wù)教育保障專(zhuān)項(xiàng)資金，根據(jù)XX縣財(cái)政局及教育局的要求，于 20xx年3月21日，在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行打洛支行，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，開(kāi)戶(hù)名為"云南省XX縣打洛中學(xué)"，帳號(hào)為092501040001428。截止20xx 年6月31日，帳戶(hù)余額：454，755。45元。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作

學(xué)校在會(huì)計(jì)核算中心的指導(dǎo)下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃，報(bào)會(huì)計(jì)核算中心審核后再上報(bào)有關(guān)部門(mén)。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會(huì)計(jì)核算中心，并按有關(guān)規(guī)定請(qǐng)撥使用，憑合法有效的會(huì)計(jì)原始憑證申請(qǐng)支付款項(xiàng)。學(xué)校報(bào)賬員負(fù)責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)資料，辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支原始憑證，由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后送會(huì)計(jì)核算中心核銷(xiāo)或付款；負(fù)責(zé)支取和保管學(xué)校備用金；負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細(xì)分類(lèi)賬。現(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳；在會(huì)計(jì)核算中以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實(shí)，做到帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符。

三、專(zhuān)項(xiàng)資金

（一）資金的到位情況

1。公用經(jīng)費(fèi)

20xx年，根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)865人及生均700元的標(biāo)準(zhǔn)，共補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)633，779。00元，已全部撥款到位。

20xx年春季收上級(jí)撥入公用經(jīng)費(fèi)324，375。00元。 2。生活補(bǔ)助資金

20xx年秋季，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金392，875。00元，其中，貧困家庭寄宿制生活補(bǔ)助資金343，125。00元，人口較少民族生生活補(bǔ)助資金49，750。00元（199人×250元/生〃年）。

20xx年春季，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金343，125。00元，其中，貧困家庭寄宿制生活補(bǔ)助資金343，125。00元。

3。免費(fèi)教科書(shū)

教科書(shū)由省級(jí)統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)后，由省級(jí)財(cái)政按實(shí)際采購(gòu)資金安排。20xx年春季提供免費(fèi)教科書(shū)853套，其中，七年級(jí)274套，八年級(jí)319套，九年級(jí)260 套；20xx年秋季提供免費(fèi)教科書(shū)865套，其中，七年級(jí)295套，八年級(jí)264套，九年級(jí)306套。20xx年春季提供免費(fèi)教科書(shū)867套，其中，七年級(jí)296套，八年級(jí)266套，九年級(jí)305套；

（二）支出情況

1。公用經(jīng)費(fèi)

上年結(jié)余公用經(jīng)費(fèi)19，859。78元，20xx年共撥入633，779。00元，其中20xx年秋季撥入339，494。

00元，本年累計(jì)支出 650，590。35元，其中20xx年秋季支出326，292。10元。20xx年春季撥入324，375。00元。20xx年春季截止6月30日支出 298，613。19元。

2。開(kāi)支后取得的效益

（1）培訓(xùn)費(fèi)：學(xué)校組織各種培訓(xùn)及教師外出培訓(xùn)共支出培訓(xùn)費(fèi)24500元，通過(guò)培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為培養(yǎng)"雙師型"教師隊(duì)伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)和教育實(shí)踐能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。

（2）電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)的支出保證了學(xué)校各種活動(dòng)的正常開(kāi)展，

（3）支付學(xué)業(yè)水平考試費(fèi)、優(yōu)秀班級(jí)教師獎(jiǎng)勵(lì)金等25，156。95元，增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。

（4）購(gòu)買(mǎi)打印機(jī)、電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率，由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢(xún)、修改和管理既費(fèi)工、費(fèi)時(shí)，又容易出錯(cuò)，因此這種辦公方式嚴(yán)重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購(gòu)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動(dòng)逐步由各種設(shè)備、各種人機(jī)信息系統(tǒng)來(lái)協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來(lái)，許多辦公事務(wù)實(shí)現(xiàn)了電子化和自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)"無(wú)紙辦公"、"電子辦公"，從而減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費(fèi)用，提高辦公效率和質(zhì)量。

3。生活補(bǔ)助資金

20xx 年，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金723，500。00元，實(shí)際發(fā)放723，500。00元，其中發(fā)放貧困家庭寄宿制生活補(bǔ)助資金673，750。00元；發(fā)放人口較少民族生生活補(bǔ)助資金49750元（享受布朗族學(xué)生199人，生均250元/生。），截止20xx年12月31日已全額發(fā)放完畢，20xx年春季，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金343，125。00元，實(shí)際發(fā)放343，125。00元，無(wú)擴(kuò)大享受范圍及降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

自 20xx年，實(shí)施《農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的實(shí)施方案》以來(lái)，我校嚴(yán)格按照通知精神貫徹執(zhí)行，在使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，始終本著量入而出、厲行節(jié)約、嚴(yán)把支出關(guān)，使學(xué)校的經(jīng)費(fèi)得到了合理的利用，并努力提高資金的使用效益。為了提高經(jīng)費(fèi)收支的透明度，我校還在"財(cái)務(wù)公開(kāi)欄"中，進(jìn)行每半年一次的財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，將各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收入、支出及結(jié)余情況進(jìn)行詳細(xì)公示，接受社會(huì)及廣大教職員工的共同監(jiān)督。

四、非稅收入的管理

20xx 年我校共收取預(yù)算外資金59697。09 元，其中利息收入1353。09元、橡膠收入58344。00 元。學(xué)校的預(yù)算外資金等非稅收入收取后，都及時(shí)繳存財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，需要支出時(shí)，再按計(jì)劃提出申請(qǐng)核撥，嚴(yán)格執(zhí)行了 "收支兩條線(xiàn)"的管理規(guī)定。并對(duì)非稅收入的管理工作，進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自檢自查，通過(guò)自查我校無(wú)違規(guī)開(kāi)設(shè)銀行帳戶(hù)現(xiàn)象，無(wú)侵占、截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移本單位的收入及本單位管理的資金及公款私存等私設(shè)"小金庫(kù)"現(xiàn)象，也無(wú)弄虛作假、提供虛假會(huì)計(jì)資料等違法違規(guī)行為。

五、政府采購(gòu)執(zhí)行情況

1。20xx 年我校共有政府采購(gòu)項(xiàng)目4項(xiàng)，總計(jì)222400元，其中筆記本電腦175000元、一體印刷機(jī)36000元、票據(jù)管理軟件1400，課桌椅10000。在執(zhí)行政府采購(gòu)的過(guò)程中，我校嚴(yán)格按先申報(bào)、訂立采購(gòu)合同、驗(yàn)收合格再付款的程序進(jìn)行，學(xué)校的采購(gòu)除小額及零星的辦公用品外，都通過(guò)縣財(cái)政局采購(gòu)辦進(jìn)行采購(gòu)。

2。按規(guī)定應(yīng)實(shí)行采購(gòu)而自行采購(gòu)的項(xiàng)目無(wú)

六、教育收費(fèi)

自20xx年實(shí)施《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)的實(shí)施管理暫行辦法》以來(lái)，我校認(rèn)真貫徹通知精神，并于20xx年春季、20xx年春季先后免收學(xué)雜費(fèi)及住校生住宿費(fèi)，現(xiàn)無(wú)政策性收費(fèi)項(xiàng)目。學(xué)校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)禁止收費(fèi)的規(guī)定，沒(méi)有向?qū)W生收費(fèi)。學(xué)校沒(méi)有巧立名目收費(fèi)。

學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書(shū)店配套提供，學(xué)生自愿購(gòu)買(mǎi)，且在校外進(jìn)行。廣大教師恪守紀(jì)律，沒(méi)有一個(gè)任課教師公開(kāi)或私下向?qū)W生兜售、報(bào)刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點(diǎn)撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費(fèi)納入學(xué)校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費(fèi)的危害性和嚴(yán)重后果，從而滅絕收費(fèi)念頭，廉潔從教。

七、存在的問(wèn)題

自 20xx年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)改革以來(lái)，公用經(jīng)費(fèi)的投入，加強(qiáng)了學(xué)校的軟硬件建設(shè)，大大改善了教育教學(xué)環(huán)境；國(guó)家對(duì)學(xué)生助學(xué)金的落實(shí)到位，使國(guó)家的惠民政策落到實(shí)處，為貧困學(xué)生提供了生活補(bǔ)助，進(jìn)一步減輕了學(xué)生和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但由于存在資金撥付到位較晚的問(wèn)題，造成公用經(jīng)費(fèi)使用及學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放的滯后，給學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展造成了一定的影響。

專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇6

為加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金使用監(jiān)督，促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理，提高專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效益，根據(jù) 財(cái)發(fā)[20xx]125號(hào)文件精神，我公司對(duì)20xx年財(cái)政撥付企業(yè)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金使用、管理進(jìn)行了自查， 現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、20xx年至20xx年專(zhuān)項(xiàng)資金的收支基本情況

20xx年度共收到財(cái)政撥付項(xiàng)目資金 20 萬(wàn)元，其中： 20 萬(wàn)元列入遞延資產(chǎn)科目，分項(xiàng)細(xì)化支出，購(gòu)置設(shè)備支出 3.9 萬(wàn)元,用于項(xiàng)目研發(fā)購(gòu)原料16.1萬(wàn)元。

通過(guò)自查的情況來(lái)看，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，能認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)編制工作，并用好管好規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)資金的使用。專(zhuān)項(xiàng)資金的投入對(duì)企業(yè)的挖潛改造建設(shè)提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用逐步規(guī)范，規(guī)劃項(xiàng)目得到實(shí)施，資金效益日益體現(xiàn)。

二、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)自查內(nèi)容及情況如下

1、對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金我公司認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)及各項(xiàng)科技資金管理制度，針對(duì)我公司的財(cái)務(wù)制度及流程制定了符合我公司實(shí)際情況的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法及內(nèi)部控制制度。

2、按照財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的“研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法”和內(nèi)部控制相應(yīng)制度對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算，專(zhuān)項(xiàng)資金單獨(dú)核算，設(shè)置了研發(fā)支出科目，核算內(nèi)容確保了其真實(shí)、準(zhǔn)確和完整性。對(duì)于用于專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)的資金我公司實(shí)行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金了手續(xù)的完備性，相關(guān)檔案資料定期存檔專(zhuān)人保管。

3、我們嚴(yán)格按照項(xiàng)目申報(bào)時(shí)的預(yù)算和支出范圍，實(shí)行以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批專(zhuān)款，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不審批不付款的制度。沒(méi)有出現(xiàn)超值、超范圍、挪用、占用、 自行分解和擅自轉(zhuǎn)撥科技專(zhuān)項(xiàng)資金的情況。

4、購(gòu)入的用于研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)備單獨(dú)核算單獨(dú)登記，如出現(xiàn)生產(chǎn)研發(fā)其他科技項(xiàng)目共享的情況單獨(dú)核算攤銷(xiāo)設(shè)備折舊。

5、我公司由會(huì)計(jì)人員和項(xiàng)目研發(fā)人員組成內(nèi)部審計(jì)小組按項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)度實(shí)行季度審計(jì)，對(duì)不符合該項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用作出調(diào)整，沒(méi)有出現(xiàn)拖延財(cái)務(wù)結(jié)賬、長(zhǎng)期掛賬的問(wèn)題。

為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金使用監(jiān)督，促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理，提高專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效益，我公司將繼續(xù)嚴(yán)格管控項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況。

單位自查報(bào)告

相信大家都知道，實(shí)踐是打開(kāi)理論寶庫(kù)的鑰匙，日常生活中。我們都需要寫(xiě)報(bào)告，寫(xiě)報(bào)告時(shí)應(yīng)注意明確目的，突出你要寫(xiě)的重點(diǎn)。我們?yōu)槟貏e精選的“單位自查報(bào)告”期待為您帶來(lái)驚喜，以下只是提供一些參考資料請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀！

單位自查報(bào)告(篇1)

殯葬公司自查報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我們的殯葬公司是一家從事尊重死者，關(guān)懷家庭的服務(wù)性企業(yè)。近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展及人民生活水平的提高，死亡事件和殯葬業(yè)的規(guī)模也越來(lái)越大，需要我們從事殯葬服務(wù)的人員更加專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)地完成該項(xiàng)服務(wù)。所以我們特意發(fā)布了本公司的自查報(bào)告，以更深入的認(rèn)識(shí)及改進(jìn)自身的管理不足之處。

第一、服務(wù)質(zhì)量

由于殯葬服務(wù)的特殊性，我們?cè)诜?wù)流程中需要更加周到、細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)客戶(hù)。很多時(shí)候，客戶(hù)在喪失親人的悲痛中無(wú)法處理好事情，我們需要更有耐心，處理后續(xù)手續(xù)需求，提供心理支持。同時(shí)，基于我們是有關(guān)尸體管理的行業(yè)，我們也需要在衛(wèi)生、管理等方面更加嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)性的管理，以保證每個(gè)親屬和執(zhí)業(yè)者的健康。

第二、服務(wù)價(jià)格透明化

由于殯葬服務(wù)不具備可比性，且涵蓋面極廣，我們公司提供的基礎(chǔ)服務(wù)優(yōu)點(diǎn)特色及價(jià)格都不一樣，價(jià)格會(huì)隨著服務(wù)的不同而有所差異。我們需要準(zhǔn)確地告知客戶(hù)所購(gòu)買(mǎi)的服務(wù)工時(shí)和價(jià)格等具體要求，以避免信息不透明、愚弄消費(fèi)者。

第三、規(guī)范經(jīng)營(yíng)

殯葬企業(yè)可以維持良好的秩序時(shí)，服務(wù)質(zhì)量和品牌價(jià)值才有保障。我們決定成立健全的管理制度，更加嚴(yán)格地履行殯葬儀式和社會(huì)安全觀，保障服務(wù)質(zhì)量和家屬個(gè)人的利益。同時(shí)，我們也要規(guī)范財(cái)務(wù)制度，建立完備的監(jiān)管體系，以防不端行為。

第四、技能水平

殯葬服務(wù)是一項(xiàng)較為特殊、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注的技術(shù)。我們決定提高職業(yè)資質(zhì)，定期做好技能培訓(xùn)等工作，落實(shí)每名執(zhí)業(yè)人員的專(zhuān)責(zé)，規(guī)范殯儀、殯葬等工作，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

以上四個(gè)方面是我們目前公司服務(wù)不足之處。對(duì)于未來(lái)，我們和公司將繼續(xù)去注意到這一點(diǎn)，并努力改進(jìn)和落實(shí)以上工作。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事尤其是客戶(hù)對(duì)我們的信任和支持，為我們提供了發(fā)展的空間和動(dòng)力，我相信，在全體同仁的共同努力下，我們的服務(wù)水平在今后會(huì)更加出色。

單位自查報(bào)告(篇2)

一年來(lái)，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，特別是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按照省、市20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責(zé)任要求，制定了《萬(wàn)榮縣20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，以開(kāi)展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機(jī)，以餐飲服務(wù)食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場(chǎng)秩序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，以依法行政為依托，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，依法加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)一步提高工作效率，加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度?，F(xiàn)將我局20xx年度依法行政目標(biāo)考核自查情況報(bào)告如下：

一、完成情況

1、衛(wèi)生行政許可

①公共衛(wèi)生：新開(kāi)已發(fā)公共場(chǎng)所許可證8家，公共場(chǎng)所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到100%。

②醫(yī)療衛(wèi)生：縣衛(wèi)生局。

③放射衛(wèi)生：發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶(hù)。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到80%。

④餐飲服務(wù)食品安全：新開(kāi)已辦理餐飲服務(wù)許可證8家，已進(jìn)行年檢的312家，達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的12家，餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理率達(dá)100%。餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到100%；農(nóng)家樂(lè)、小餐飲業(yè)（≦50）餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到80%。

⑤職業(yè)衛(wèi)生

根據(jù)《萬(wàn)榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2019）》制定職業(yè)病防治目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，摸清全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人員底數(shù)。健全職業(yè)危害企業(yè)的`職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業(yè)禁忌調(diào)離率達(dá)到100%

2、衛(wèi)生監(jiān)督檢查

①、餐飲服務(wù)食品安全

全縣從事餐飲服務(wù)行業(yè)422家。其中：中型餐館（100≦500㎡或75-250座）11戶(hù)，小型餐館（≦150㎡或75座以下）264戶(hù)，小吃店31戶(hù)?？觳偷?戶(hù)、飲品店7戶(hù)、學(xué)校食堂100戶(hù)，建筑工地食堂7戶(hù)。從業(yè)人員2247個(gè)，持有健康合格證1910個(gè)，持證率達(dá)到85%，體檢率達(dá)100%。

②、公共場(chǎng)所衛(wèi)生

全縣公共場(chǎng)所96家，從業(yè)人員570人，持有健康合格證500個(gè)，持證率達(dá)到87%。其中：住宿11戶(hù)，美容美發(fā)34戶(hù)，洗浴3戶(hù)，其它48戶(hù)，新開(kāi)已發(fā)公共場(chǎng)所許可證8家，衛(wèi)生制度建立率達(dá)98%，住宿、洗浴衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理率64.2%，消毒符合標(biāo)準(zhǔn)達(dá)80%，布局設(shè)置合格數(shù)88%。

③、化妝品衛(wèi)生

11月8日組織衛(wèi)生監(jiān)督員，分三片對(duì)全縣化妝品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，共出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員50人次，我縣沒(méi)有化妝品生產(chǎn)企業(yè)，檢查化妝品經(jīng)營(yíng)單位15家，現(xiàn)在化妝品衛(wèi)生監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)整治正在深入進(jìn)行。

④、生活飲用水衛(wèi)生

⑤、職業(yè)衛(wèi)生：全縣共有職業(yè)危害的企業(yè)28戶(hù)，其中，建材11戶(hù)，化工類(lèi)2戶(hù)，機(jī)械制造類(lèi)3戶(hù)，石料廠10戶(hù)，冶金1戶(hù)，煤炭1戶(hù)。職工總數(shù)685人，接觸人數(shù)454人，重點(diǎn)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)率達(dá)85.3%，職工健康檔案建檔率達(dá)90%。確定了示范企業(yè)9戶(hù)，認(rèn)真開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

單位自查報(bào)告(篇3)

2號(hào)），組織各相關(guān)單位按各自分工和工作職能，對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將清理情況報(bào)告如下：

一、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作部署和推進(jìn)情況

我市減負(fù)辦制定了《鞍山市加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案》、《鞍山市落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)督查實(shí)施方案》等實(shí)施方案；印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鞍山市加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案》的通知〉（鞍減負(fù)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)），《關(guān)于落實(shí)國(guó)家聯(lián)席會(huì)議減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)督查實(shí)施方案的通知》（鞍減負(fù)發(fā)﹝20xx﹞2號(hào)），《鞍山市人民政府關(guān)于調(diào)整一批行政審批事項(xiàng)的決定》（鞍政發(fā)﹝20xx﹞43號(hào)）等一系列文件；市減負(fù)辦及各相關(guān)部門(mén)都多次召開(kāi)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專(zhuān)題會(huì)議；各單位均能按要求開(kāi)展自查，以認(rèn)真落實(shí)國(guó)、省、市各級(jí)黨委、政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作部署，按照完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用，加快轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范政府行政行為和創(chuàng)新行政管理方式的要求，進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，建立權(quán)力清單制度，推動(dòng)涉企行政事項(xiàng)的公開(kāi)透明，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，充分激發(fā)企業(yè)活力。

二、開(kāi)展降成本減負(fù)擔(dān)工作情況及成效

根據(jù)工作職能和分工，“降成本減負(fù)擔(dān)工作情況”共包括4個(gè)方面，具體情況如下。

1、降低稅負(fù)情況

降低稅負(fù)工作主要由市地稅局和國(guó)稅局負(fù)責(zé)，根據(jù)自查情況，市地稅局和國(guó)稅局全面落實(shí)3項(xiàng)重點(diǎn)降低稅負(fù)政策，共計(jì)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)近5億元，如通過(guò)落實(shí)“全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)，將所有企業(yè)新增不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍”這一政策，全市有16758家企業(yè)受惠，預(yù)計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1.3億元；通過(guò)落實(shí)“對(duì)月銷(xiāo)售額不足3萬(wàn)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和其他個(gè)人暫免征收增值稅、營(yíng)業(yè)稅”這一政策，預(yù)計(jì)全市13萬(wàn)多小微企業(yè)和個(gè)人可減輕負(fù)擔(dān)近3億元。

2、減免收費(fèi)

減免收費(fèi)各項(xiàng)政策主要由財(cái)政局負(fù)責(zé)，除“整合歸并水庫(kù)移民扶持基金等7項(xiàng)政府性基金”與我市無(wú)關(guān)外，其余政策都得到了落實(shí)。其中停征價(jià)格調(diào)節(jié)基金一項(xiàng)政策涉及企業(yè)近2萬(wàn)家，預(yù)計(jì)可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)4500萬(wàn)元。

3、降低企業(yè)人工成本

降低企業(yè)人工成本各項(xiàng)政策主要由市人社局負(fù)責(zé)，經(jīng)自查，6項(xiàng)主要措施都得到了落實(shí)。

4、降低企業(yè)用電成本

降低企業(yè)用電成本相關(guān)政策由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)，主要措施為組織用電企業(yè)與發(fā)電企業(yè)開(kāi)展電力直接交易，目前在經(jīng)信委的積極組織協(xié)調(diào)下，我市共有23家企業(yè)成功開(kāi)展了電力直接交易，預(yù)計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)4000萬(wàn)元以上。

此外，我市取消行政審批事項(xiàng)前置要件19項(xiàng)，取消行政審批事項(xiàng)中的涉企收費(fèi)4項(xiàng)，改變管理方式的行政審批事項(xiàng)4項(xiàng)，全面為企業(yè)減負(fù)。

三、實(shí)施清單制度情況

目前我市已經(jīng)建立了涵蓋本地區(qū)所有收費(fèi)項(xiàng)目的涉企業(yè)收費(fèi)清單、行政審批事項(xiàng)清單和行政檢查清單，并在政府和各部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示。市發(fā)改委、市編委辦、市財(cái)政局、市法制辦等部門(mén)為此做了大量細(xì)致的工作。如發(fā)改委組根據(jù)國(guó)家和省政府定價(jià)涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)目錄清單及最新收費(fèi)文件精神，對(duì)照目錄進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，重新修訂并公布《鞍山市政府定價(jià)涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)目錄清單（20xx版）》，國(guó)家、省、市三級(jí)現(xiàn)行政府定價(jià)涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目14項(xiàng)，其中：國(guó)家管理3項(xiàng)，省管9項(xiàng)，省授權(quán)市以下管理3項(xiàng)。嚴(yán)格做到定價(jià)目錄之外無(wú)經(jīng)營(yíng)服務(wù)收費(fèi)定價(jià)，明確了經(jīng)營(yíng)者、行業(yè)主管部門(mén)和價(jià)格主管部門(mén)職責(zé)并在市發(fā)改委網(wǎng)站公布，進(jìn)一步加強(qiáng)涉企收費(fèi)的事中事后監(jiān)管，規(guī)范了收費(fèi)行為，維護(hù)了市場(chǎng)秩序。

四、涉企保證金清理規(guī)范及清單制定情況

各有關(guān)部門(mén)對(duì)涉企保證金清理規(guī)范工作認(rèn)真落實(shí)，市政府于9月6日發(fā)布了《鞍山市人民政府關(guān)于調(diào)整一批行政審批事項(xiàng)的決定》（鞍政發(fā)﹝20xx）43號(hào)），調(diào)整了一批行政審批事項(xiàng)。其中，取消行政審批事項(xiàng)中的涉企收費(fèi)2項(xiàng)，包括：建筑工程安全防護(hù)文明施工措施費(fèi)，公共環(huán)境維護(hù)資金，預(yù)計(jì)每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1.4億元。

五、整治亂收費(fèi)、亂攤派情況

市減負(fù)辦和各相關(guān)部門(mén)都建立了企業(yè)舉報(bào)、查處、督辦機(jī)制，保證渠道暢通。目前尚沒(méi)有接到企業(yè)涉及亂收費(fèi)、亂攤派的投訴案件。審計(jì)局根據(jù)自身職能，依托審計(jì)工作做好相關(guān)案件的查出和線(xiàn)索提供，目前無(wú)相關(guān)案件。

六、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)體制機(jī)制建設(shè)情況

市政府成立了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。市減負(fù)辦設(shè)在市經(jīng)信委，有專(zhuān)門(mén)處室和人員從事減負(fù)相關(guān)工作，并按上級(jí)要求定期組織開(kāi)展減負(fù)政策宣傳，如在今年減負(fù)宣傳周活動(dòng)中各單位都充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，單位大屏幕，報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體開(kāi)展宣傳活動(dòng)，取得了較好效果。市減負(fù)辦依托經(jīng)信委企業(yè)幫扶工作，到企業(yè)就減負(fù)相關(guān)政策進(jìn)行實(shí)地宣傳，并就有關(guān)問(wèn)題征詢(xún)企業(yè)意見(jiàn)，為進(jìn)一步做好相關(guān)工作搜集最接地氣的第一手資料。

以上就是我市關(guān)于20xx年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)督查落實(shí)的自查情況。減負(fù)工作從小方面說(shuō)涉及一個(gè)企業(yè)對(duì)政府工作是否滿(mǎn)意，從大的方面講涉及國(guó)家振興東北的重大戰(zhàn)略決策能否更好落實(shí)，可謂責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。盡管各部門(mén)做了大量富有成效的工作，但也難免存在疏漏，對(duì)于好的做法我們會(huì)積極宣傳推廣，對(duì)于存在的問(wèn)題我們將堅(jiān)決改正，全力將減負(fù)工作落到實(shí)處，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，振興東北戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

單位自查報(bào)告(篇4)

第一條：為保證順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。

第二條：規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全制度等。

第三條：本規(guī)章制度適用本公司的各部門(mén)的每一個(gè)員工。 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

第四條：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況，定期召開(kāi)生經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)方案、人員培訓(xùn)會(huì)議。

第六條：衛(wèi)生管理制度 1.要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。

2.倉(cāng)庫(kù)中產(chǎn)品輪定期查看是否堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

第十條：嚴(yán)格遵守公司時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，發(fā)現(xiàn)遲到、早退，視時(shí)間長(zhǎng)短作相應(yīng)處罰。

第十一條：有事請(qǐng)假者，必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，批準(zhǔn)同意后休假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理。

第十二條：任何請(qǐng)假以不影響公司工作為前提，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，得到公司認(rèn)可后方可休假，不可強(qiáng)行要假。

第十四條：?jiǎn)T工之間不得評(píng)論他人是非，制造不和諧氣氛。

第十五條：下班時(shí)，離開(kāi)辦公室的最后一個(gè)人必須關(guān)閉所有電源和對(duì)所有電腦關(guān)機(jī)，保證無(wú)安全隱患。

第十六條：倉(cāng)庫(kù)里產(chǎn)品定期抽查滅火器是否能正常使用，確保倉(cāng)庫(kù)安全，整潔。

第二十三條：?jiǎn)T工以書(shū)面形式提出對(duì)于公司發(fā)展有利的建議，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮其可行性并實(shí)施后，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

單位自查報(bào)告(篇5)

為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第165次常務(wù)會(huì)議、深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司安委會(huì)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下：

一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況

公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。

公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線(xiàn)各班組組長(zhǎng)簽訂了《班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。

二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況

公司根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開(kāi)展了多種形式的宣教活動(dòng)。一是深入開(kāi)展普法教育，通過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動(dòng)形式，通過(guò)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

通過(guò)各種形式（警示牌、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)3次，召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議5次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。

三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況

設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無(wú)破損、裂痕，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門(mén)、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場(chǎng)所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。

電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線(xiàn)路，對(duì)易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專(zhuān)人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動(dòng)保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線(xiàn)路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。

安委會(huì)小組成員按照要求，分階段開(kāi)展了4次安全生產(chǎn)大檢查（春節(jié)、春季、五一、安全生產(chǎn)月）。檢查出的各類(lèi)隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進(jìn)行一次自查。在檢查過(guò)程中，我們堅(jiān)持撌凳慮笫恰⑾鋼氯面、不留死角、不走過(guò)?？的X則，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會(huì)小組針對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行了2次突發(fā)事故預(yù)案的培訓(xùn)，（消防安全學(xué)習(xí)和漏氯安全學(xué)習(xí)）在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力、對(duì)突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過(guò)實(shí)地開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識(shí)，使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。

單位自查報(bào)告(篇6)

5、結(jié)尾(我公司今后..............做一個(gè)..........納稅人。

國(guó)稅提綱就54條，也是這么寫(xiě),不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫(xiě)就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫(xiě)如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，著重寫(xiě)一些問(wèn)題發(fā)生原因，怎樣處理之類(lèi)的，沒(méi)有問(wèn)題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題等。

根據(jù)市局工作安排，我局于7月至9月開(kāi)展企業(yè)所得稅納稅評(píng)估工作。納稅評(píng)估企業(yè)需先進(jìn)行自查。希望貴單位對(duì)此次工作給與高度重視，根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定全面自查各項(xiàng)收入、各項(xiàng)成本費(fèi)用是否符合稅法有關(guān)規(guī)定，其中自查重點(diǎn)如下：

實(shí)行據(jù)實(shí)預(yù)繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應(yīng)將《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表(a類(lèi))》第4行“實(shí)際利潤(rùn)額”的填報(bào)數(shù)據(jù)，與企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表上載明的“利潤(rùn)總額”數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，是否存在未按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于填報(bào)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函635號(hào))第一條規(guī)定申報(bào)的情況。

1、依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于填報(bào)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函635號(hào))第一條的規(guī)定，“實(shí)際利潤(rùn)額”應(yīng)填報(bào)按會(huì)計(jì)制度核算的利潤(rùn)總額減除以前年度待彌補(bǔ)虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位比照填報(bào)。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)填報(bào)本期取得預(yù)售收入按規(guī)定計(jì)算出的預(yù)計(jì)利潤(rùn)額。

2、依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳工作的通知》(國(guó)稅函 34號(hào))第四條的規(guī)定，對(duì)未按規(guī)定申報(bào)預(yù)繳企業(yè)所得稅的，按照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》國(guó)務(wù)院令第512號(hào)第十二條至二十六條;

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函第875號(hào))。

2、不征稅收入：

(1)不征稅收入用于支出所形成的費(fèi)用不得在稅前扣除;不征稅收入用于支出所形成的資產(chǎn)，其折舊、攤銷(xiāo)不得在稅前扣除;

(2)不征稅收入不得填報(bào)為免稅收入;

(3)不征稅收入不得作為廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除基數(shù);

(4)不征稅收入(即使作為應(yīng)稅收入申報(bào))，其對(duì)應(yīng)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)不得加計(jì)扣除;

(5)軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開(kāi)發(fā)軟件產(chǎn)品和擴(kuò)大再生產(chǎn)的，不能確認(rèn)為不征稅收入;

(6)符合不征稅收入確認(rèn)條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的，該軟件生產(chǎn)企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書(shū)，并在證書(shū)有效期內(nèi)，且通過(guò)當(dāng)年年審的;

(7)軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認(rèn)條件且作為不征稅收入填報(bào)的，若取得的增值稅即征即退稅款不大于研究開(kāi)發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調(diào)增處理，有加計(jì)扣除的同時(shí)要做納稅調(diào)增處理;若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開(kāi)發(fā)支出金額的，按研究開(kāi)發(fā)支出金額做納稅調(diào)增處理，有加計(jì)扣除的同時(shí)做納稅調(diào)增處理。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第七條;

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十六條;

《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于財(cái)政性資金 行政事業(yè)性收費(fèi) 政府性基金有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅 151號(hào));

《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)用途財(cái)政性資金有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》(財(cái)稅 87號(hào));

《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅1號(hào))第一條第(一)款。

3、企業(yè)發(fā)生的視同銷(xiāo)售行為應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十三條、第二十五條;

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函828號(hào))第二條、第三條;

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好20企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》(國(guó)稅函148號(hào)第三條第(八)款)。

(2)居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開(kāi)發(fā)行并上市流通的股票不滿(mǎn)12個(gè)月取得的投資收益。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十四條;

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十七、八十三條;

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函79號(hào))第三、四、八條對(duì)于投資收益稅務(wù)處理的相關(guān)規(guī)定。

1、工資薪金：

(1)國(guó)有性質(zhì)企業(yè)的工資薪金不應(yīng)超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數(shù)額;

(2)已計(jì)提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除;

(3)工資薪金的合理性必須符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函3號(hào))第一條的規(guī)定;

(4)工資薪金中不應(yīng)包括職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等費(fèi)用;

(5)工資薪金發(fā)放對(duì)象為企業(yè)任職或受雇的員工;

(6)對(duì)于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)，以權(quán)益結(jié)算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除;

(7)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)貨幣化改革的、按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除;

(8)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，必須進(jìn)行納稅調(diào)整。

政策規(guī)定：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條;

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函3號(hào));

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企242號(hào))(該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準(zhǔn))。

2、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)方面：

(1)職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出不能超過(guò)稅法允許扣除的限額;

(2)職工福利費(fèi)支出范圍必須符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函3號(hào))第三條規(guī)定;

(3)職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出的對(duì)象應(yīng)為企業(yè)職工;

(4)職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出中不應(yīng)包括應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的.支出費(fèi)用;

(5)企業(yè)20以前按規(guī)定計(jì)提但尚未使用的職工福利費(fèi)余額，2012年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減上述福利費(fèi)余額;

(6)企業(yè)2012年以前結(jié)余的職工福利費(fèi)，改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額;

(7)對(duì)于軟件生產(chǎn)企業(yè)全額稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用，須能夠準(zhǔn)確劃分職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用支出。

單位自查報(bào)告(篇7)

部門(mén)預(yù)算自查報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，我部門(mén)一直致力于高效、公正、透明地運(yùn)作，以確保預(yù)算的合理分配和有效利用。為了更好地評(píng)估我們部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況，特撰寫(xiě)此份部門(mén)預(yù)算自查報(bào)告，旨在總結(jié)過(guò)去一年的預(yù)算執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足之處，并提出改進(jìn)措施，以此為指引，提高預(yù)算管理水平。

二、預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)

過(guò)去一年內(nèi)，我部門(mén)嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行支出，總體上實(shí)現(xiàn)了預(yù)算的合理分配和有效利用。以下為預(yù)算執(zhí)行情況的主要總結(jié)：

1.收入執(zhí)行：我部門(mén)的收入情況符合預(yù)期，總體接近預(yù)算目標(biāo)。通過(guò)落實(shí)收入的核查控制措施，確保了收支數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

2.支出執(zhí)行：我部門(mén)在控制支出方面取得了顯著成效，支出總額與預(yù)算總額保持在合理范圍內(nèi)。在資金使用方面，我們注重效益和節(jié)約開(kāi)支，嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行支出，確保每筆支出都得到合理的運(yùn)用。

3.資金調(diào)度：為了提高資金的使用效益和靈活性，我們建立了科學(xué)的資金調(diào)度機(jī)制。通過(guò)及時(shí)調(diào)整內(nèi)部預(yù)算分配，確保了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，并充分發(fā)揮了預(yù)算的靈活性。

4.核查審計(jì)：為了保證預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性和公正性，我們委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，結(jié)果顯示我部門(mén)在預(yù)算執(zhí)行方面沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題。

三、存在的問(wèn)題和不足之處

雖然我部門(mén)在預(yù)算執(zhí)行方面取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.預(yù)算執(zhí)行流程不夠規(guī)范：在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)一些操作流程不夠規(guī)范，導(dǎo)致一些支出程序和審批環(huán)節(jié)存在一定的混亂，需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行規(guī)范性的培訓(xùn)和紀(jì)律。

2.部分支出使用效益較低：雖然我們?cè)陬A(yù)算執(zhí)行過(guò)程中高度重視效益問(wèn)題，但仍有部分支出使用效益較低，需要在資金使用方面加強(qiáng)靈活性和成果評(píng)估，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

3.部分預(yù)算項(xiàng)目規(guī)劃不夠細(xì)致：對(duì)于某些預(yù)算項(xiàng)目，我們?cè)谝?guī)劃時(shí)沒(méi)有考慮到具體操作步驟和實(shí)施細(xì)節(jié)，導(dǎo)致一些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目的規(guī)劃，并明確各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。

四、改進(jìn)措施

為了進(jìn)一步提高預(yù)算管理水平和執(zhí)行效率，我們擬定以下改進(jìn)措施：

1.完善預(yù)算執(zhí)行流程和規(guī)范：明確預(yù)算執(zhí)行的操作流程和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，確保預(yù)算支出程序和審批環(huán)節(jié)的規(guī)范性。

2.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)和提高效益：通過(guò)加強(qiáng)資金的使用效益評(píng)估和及時(shí)的成果評(píng)估，對(duì)不符合預(yù)期效益的支出進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高支出效益。

3.細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目規(guī)劃和責(zé)任分配：對(duì)于每個(gè)預(yù)算項(xiàng)目，明確實(shí)施的具體步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序進(jìn)行。

4.加強(qiáng)預(yù)算信息共享和溝通：加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和合作，形成預(yù)算信息共享的機(jī)制，及時(shí)了解和研究關(guān)于預(yù)算執(zhí)行方面的信息，推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行的順利進(jìn)行。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)我部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的自查和總結(jié)，我們既認(rèn)可了過(guò)去一年在預(yù)算管理方面取得的成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題和不足之處。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性和透明度，努力提高支出效益和管理水平，以更好地服務(wù)于部門(mén)的發(fā)展和工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們也期待內(nèi)外部的監(jiān)督和指導(dǎo)，共同推動(dòng)預(yù)算管理工作的改進(jìn)和完善。

（以上范文僅供參考，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改）

單位自查報(bào)告(篇8)

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民****招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民****重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5。8%；高中級(jí)職稱(chēng)44人，占職工總數(shù)的2。5%；初級(jí)職稱(chēng)60人，占職工總數(shù)的3。4%；大學(xué)、專(zhuān)科、高中專(zhuān)以上1223人，占職工總數(shù)的68。9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工作總結(jié)范文能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

A、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目；

B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1—12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等，實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

E、建立Z0—12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)；

G、范文網(wǎng)通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計(jì)量體制建設(shè)管理

（1）公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

（2）加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，范文參考網(wǎng)TOp100范文排行部門(mén)及人員崗位責(zé)任。

（3）能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家GB/T17167—20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門(mén)或地方計(jì)量部門(mén)檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167—20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來(lái)，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿(mǎn)足準(zhǔn)確度要求，范文寫(xiě)作又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

6、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專(zhuān)職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。7、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來(lái)，在各廠部配置專(zhuān)、****計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，思想?yún)R報(bào)范文從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。

通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

單位自查報(bào)告(篇9)

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤(rùn)較低(是鋼材等利潤(rùn)較低的批發(fā)企業(yè)),庫(kù)存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢(qián),為什么庫(kù)存多等原因.具體寫(xiě)法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰(shuí),經(jīng)營(yíng)地址，注冊(cè)資金,經(jīng)營(yíng)范圍,主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負(fù)的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:

1、行業(yè)特點(diǎn);

2、銷(xiāo)**分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、范文參考網(wǎng)簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫(kù)存。

4、受市場(chǎng)影響，銷(xiāo)**不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如何解決稅負(fù)低的情況：擴(kuò)大銷(xiāo)**，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫(kù)存等等。

稅局在進(jìn)行企業(yè)納稅稽查時(shí),內(nèi)部有稽查的要求和相關(guān)文件范文,如果與稅官關(guān)系處理得好,可以讓他提供一份,稅局對(duì)外,沒(méi)有格式要求,但一般都是根據(jù)每個(gè)稅種的內(nèi)容和要求來(lái)寫(xiě)的,如果要自寫(xiě),根據(jù)某個(gè)特定稅種的性質(zhì)特點(diǎn)來(lái)寫(xiě).也可以簡(jiǎn)略扼要的寫(xiě),試著寫(xiě)一下,看是否符合要求

某某稅局

根據(jù)統(tǒng)一要求我單位自 某年某月某日開(kāi)始,至某年某月某日止對(duì)我單位某一段時(shí)間內(nèi)的,增值稅,所得稅進(jìn)行了詳查,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)又進(jìn)行了計(jì)算,審理,除少數(shù)個(gè)別的地方我們按企業(yè)的數(shù)據(jù)作了反映,未按稅法予以調(diào)正外,其他基本正確,未發(fā)現(xiàn)其他遺漏稅收的情況.我們擬在匯算清繳前將應(yīng)調(diào)整的稅收都有調(diào)整過(guò)來(lái).也盼望你們下來(lái)給我們工作的指導(dǎo),

此致

某某單位日期

單位自查報(bào)告(篇10)

單位庸懶散自查報(bào)告

一、引言

在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中，我們的單位始終負(fù)有重要的使命和責(zé)任。然而，近期我單位出現(xiàn)了一些庸懶散現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為了加強(qiáng)自身發(fā)展，提高全體員工的責(zé)任意識(shí)和工作積極性，特編寫(xiě)此“單位庸懶散自查報(bào)告”，以期找出問(wèn)題所在，迅速整改，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展與進(jìn)步。

二、問(wèn)題分析

通過(guò)對(duì)我單位庸懶散現(xiàn)象的調(diào)查分析，我們認(rèn)識(shí)到存在以下幾個(gè)主要問(wèn)題：

1. 缺乏責(zé)任意識(shí)：部分員工對(duì)工作缺乏積極性和主動(dòng)性，敷衍了事、推諉責(zé)任，嚴(yán)重影響了單位工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2. 工作態(tài)度不端正：部分員工存在工作中應(yīng)該做到的事情不做、能夠推脫的事情推脫的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作流于形式，工作效果不佳。

3. 缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神：一些員工缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，互相推諉責(zé)任、互不支持，工作合作意愿不高，造成工作重復(fù)性勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。

4. 庸懶心態(tài)難以杜絕：一些員工心態(tài)懶散，對(duì)工作缺乏熱情和積極性，不愿主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不注重自身專(zhuān)業(yè)能力的提高。

三、對(duì)策建議

為了解決本單位庸懶散問(wèn)題，我們提出以下對(duì)策建議：

1. 健全績(jī)效考核機(jī)制：建立完善的績(jī)效考核制度，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，將工作完成情況與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和晉升掛鉤，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制提高員工的責(zé)任意識(shí)和積極性。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn)和教育：組織定期的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作水平，增強(qiáng)員工的自信心和能力，從根本上解決庸懶散現(xiàn)象。

3. 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作：建立團(tuán)隊(duì)合作的文化氛圍，通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)和項(xiàng)目，增強(qiáng)員工間的交流與合作，提高工作效率和質(zhì)量。

4. 激勵(lì)表彰先進(jìn)典型：對(duì)那些工作出色、積極進(jìn)取的先進(jìn)典型進(jìn)行公開(kāi)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體員工效仿，從而推動(dòng)全員上進(jìn)、積極工作。

四、實(shí)施計(jì)劃

為了確保對(duì)策的落地實(shí)施，我們擬定以下實(shí)施計(jì)劃：

1. 修訂和完善制度：根據(jù)調(diào)查的結(jié)果和問(wèn)題的分析，修訂和完善各項(xiàng)制度，明確職責(zé)和要求，確保制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。

2. 定期培訓(xùn)和教育：制定月度和季度的培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士開(kāi)展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。

3. 注重激勵(lì)機(jī)制：制定合理的激勵(lì)制度，將績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，有效激勵(lì)員工的積極性和責(zé)任意識(shí)。

4. 定期評(píng)估和總結(jié)：制定評(píng)估和總結(jié)計(jì)劃，對(duì)庸懶散現(xiàn)象的改善情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)的參考。

五、總結(jié)

通過(guò)對(duì)我們單位庸懶散現(xiàn)象的自查和分析，我們深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和迫切性。在今后的工作中，我們將積極采取上述對(duì)策和實(shí)施計(jì)劃，全力解決庸懶散問(wèn)題，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

單位自查報(bào)告(篇11)

一個(gè)公司如何進(jìn)行稅務(wù)自查，如何向上級(jí)遞交詳細(xì)的稅務(wù)自查報(bào)告呢？

5、采取何種措施和改進(jìn)建議。

每個(gè)公司或企業(yè)差異太大，如果前任會(huì)計(jì)沒(méi)有相關(guān)材料留下來(lái)，就按照上面的結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況編制吧。盡量寫(xiě)的好看些，但確實(shí)存在的較明顯的問(wèn)題不宜回避。（工作報(bào)告范文）

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)

自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95％以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德

建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)。

自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95％以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，()建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。

我公司于20xx年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法，設(shè)置總賬、明細(xì)賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種，均為自行申報(bào)，沒(méi)有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下：

我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的.增值稅專(zhuān)用發(fā)票是真實(shí)合法的，沒(méi)有開(kāi)票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的，沒(méi)有與購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售貨物無(wú)關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；沒(méi)有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷(xiāo)售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；沒(méi)有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)；不存在以開(kāi)票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)；不存在以項(xiàng)目填寫(xiě)不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國(guó)稅官網(wǎng)查詢(xún)，查詢(xún)信息與票面均一致。

不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類(lèi)固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

銷(xiāo)售收入是完整及時(shí)入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況；不存在以貨抵債收入未記收入的情況；不存在銷(xiāo)售產(chǎn)品不開(kāi)發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；不存在銷(xiāo)售收入長(zhǎng)期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷(xiāo)售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅額的情況

不存在開(kāi)具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷(xiāo)貨退回、銷(xiāo)售折扣或折讓?zhuān)_(kāi)具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；給客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入，準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì)，未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開(kāi)發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整；達(dá)到無(wú)形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件，在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法，調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)：計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類(lèi)設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進(jìn)行納稅調(diào)整；計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進(jìn)行了納稅調(diào)整。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

我公司將在稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查納稅自查中，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

單位自查報(bào)告(篇12)

“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項(xiàng)重要工作，為了強(qiáng)化幼兒園的安全工作，增強(qiáng)教職工安全意識(shí)，確保幼兒歡樂(lè)健康成長(zhǎng)。我園根據(jù)巴彥縣消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，在隆冬即將來(lái)臨之時(shí)，我園針對(duì)自身情景進(jìn)行詳細(xì)周密的自查?，F(xiàn)將自查情景匯總?cè)缦拢?/p>

消防安全管理人：

2、落實(shí)了安全職責(zé)制消防安全自檢自查報(bào)告制定了各崗位消防安全職責(zé)，消防安全職責(zé)人，安全消防安全領(lǐng)導(dǎo)(園長(zhǎng))與各職責(zé)人簽了《幼兒園消防安全職責(zé)書(shū)》。

3、建立、完善、落實(shí)了消防安全規(guī)章制度建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用電安全管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防控制中心管理制度》、《消防設(shè)施、器維護(hù)管理制度》。

4、幼兒園對(duì)全園的滅火器進(jìn)行全面檢查，對(duì)過(guò)期和報(bào)廢的滅火器進(jìn)行處理，并及時(shí)更換了一批貼合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的滅火器。要求教師提高職責(zé)意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好。

根據(jù)上級(jí)消防安全指示精神，我園開(kāi)展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結(jié)的方法，針對(duì)幼兒園各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行全面的安全大檢查。同時(shí)，我們對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行記錄，并要求同查人員一齊認(rèn)真填寫(xiě)排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各種隱患。

1、我園將消防安全納入一日教學(xué)資料，每學(xué)期都開(kāi)展消防安全主題活動(dòng)，經(jīng)過(guò)主題活動(dòng)加強(qiáng)教師和幼兒的消防安全知識(shí)，同時(shí)還開(kāi)展了“消防安全演練”活動(dòng)，在活動(dòng)中讓教師和幼兒明白當(dāng)火災(zāi)發(fā)時(shí)如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來(lái)》《發(fā)生火災(zāi)怎樣辦》《危險(xiǎn)的東西我不碰》《消防知識(shí)問(wèn)答賽》等活動(dòng)。園領(lǐng)導(dǎo)和教師們還組織幼兒進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)的消防演習(xí)，“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個(gè)通道進(jìn)行“逃生”，教師們?cè)诮M織“逃生”過(guò)程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場(chǎng)上的安全地帶。

2、我園以班級(jí)為單位，建立消防安全宣傳教育活動(dòng)室，為幼兒播放《火災(zāi)預(yù)防與自救》的光碟，教師還把防火安全知識(shí)納入常規(guī)教學(xué)中，向幼兒宣傳消防安全知識(shí)。同時(shí)，請(qǐng)消防大隊(duì)的消防員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)滅火器材演練，提高了大家應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變本事，并增強(qiáng)了消防安全意識(shí)，同時(shí)掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

今后，我園將繼續(xù)加強(qiáng)安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險(xiǎn)，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的生存本事和增強(qiáng)孩子自我保護(hù)意識(shí)，為孩子的健康成長(zhǎng)，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。

單位自查報(bào)告8篇

欄目小編針對(duì)您的需求精心打磨出一篇內(nèi)容完備的《單位自查報(bào)告》。一般來(lái)說(shuō)，有付出就有收獲，在不斷進(jìn)步的時(shí)代。報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，報(bào)告能夠?yàn)樯霞?jí)提供或反饋本單位最新的信息動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)、建議。僅供參考，大家一起來(lái)看看吧！

單位自查報(bào)告(篇1)

1、員工營(yíng)銷(xiāo)行為與中小企業(yè)準(zhǔn)入情況：

在營(yíng)銷(xiāo)中小企業(yè)當(dāng)中堅(jiān)持合法合規(guī)，未強(qiáng)制要求中小企業(yè)將一定比例貸款返存我行，未要求搭售理財(cái)產(chǎn)品和保險(xiǎn)等。對(duì)中小企業(yè)的準(zhǔn)入，未設(shè)置不正當(dāng)門(mén)檻。

2、中小企業(yè)信貸資產(chǎn)定價(jià)與收費(fèi)情況：

對(duì)中小企業(yè)信貸資產(chǎn)定價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行利率政策規(guī)定，按照我行信貸政策要求，考慮企業(yè)自身資質(zhì)。不存在對(duì)企業(yè)隨意收取附加費(fèi)用。

3、信貸制度執(zhí)行情況：

嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)授權(quán)書(shū)的規(guī)定審查、審批中小企業(yè)授信業(yè)務(wù);嚴(yán)格按照授信批復(fù)書(shū)的要求落實(shí)審查、審批意見(jiàn);

不存在違反分行信貸投向政策，將信貸資源投向不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向與我行規(guī)定禁止進(jìn)入的中小企業(yè)的情況;

按照我行貸后檢查要求，落實(shí)對(duì)中小企業(yè)的貸后檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)并采取防控措施。

4、中小企業(yè)信貸資產(chǎn)管理情況：

授信的中小企業(yè)信貸整體質(zhì)量較好，個(gè)別暫時(shí)受市場(chǎng)等因素影響，如原材料價(jià)格上漲，盈利暫時(shí)受到一定程度影響。

對(duì)中小企業(yè)信貸資金能采用受托支付的嚴(yán)格執(zhí)行受托支付，控制資金流向，對(duì)自主支付的貸款資金嚴(yán)格監(jiān)控其流向，企業(yè)提供詳細(xì)的資金支付申請(qǐng)書(shū)，打印對(duì)賬單備查等，不存在企業(yè)將銀行信貸資金通過(guò)不同渠道直接或轉(zhuǎn)手進(jìn)行民間借貸的;積極向中小企業(yè)推廣貿(mào)易項(xiàng)下的融資產(chǎn)品，如銀票、信用證。

單位自查報(bào)告(篇2)

縣愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)：

是工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一年來(lái)，認(rèn)真按照省、市愛(ài)衛(wèi)會(huì)的有關(guān)文件精神，不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，強(qiáng)化師生的衛(wèi)生意識(shí)，取得了可喜的成績(jī)。校園環(huán)境進(jìn)一步改善，綠化美化亮化得到加強(qiáng)，特別是優(yōu)美、潔凈的環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序，給到我校參觀、檢查、指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和客人留下了第一個(gè)好印象。我校堅(jiān)持把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，平時(shí)認(rèn)真對(duì)照省、市愛(ài)委會(huì)的有關(guān)要求及《高縣衛(wèi)生單位管理辦法》的規(guī)定來(lái)要求自已，努力營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。從學(xué)校的衛(wèi)生工作可以反映出一個(gè)學(xué)校辦學(xué)狀況的好環(huán)和辦學(xué)水平的高低，衛(wèi)生都搞不好的學(xué)校，不可能在其它方面干出多大的成績(jī)來(lái)。我校的衛(wèi)生工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師每天進(jìn)校門(mén)要關(guān)心和過(guò)問(wèn)的第一件事，目標(biāo)是保持全天清潔，對(duì)出現(xiàn)的不清潔現(xiàn)象，除了及時(shí)通時(shí)人打掃外，還要列入師生的考評(píng)中。我校在堅(jiān)持日常衛(wèi)生教育的基礎(chǔ)上，完善衛(wèi)生制度，加強(qiáng)硬件投入，采取各種措施，努力培養(yǎng)具有初步衛(wèi)生習(xí)慣和良好品德，遵守社會(huì)公德的意識(shí)和文明衛(wèi)生行為習(xí)慣，并增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)工作落實(shí)，制度健全。完善了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各行政、各班班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以文件的形式下發(fā)，以明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)組堅(jiān)持每周星期一早晨開(kāi)一次例會(huì)，專(zhuān)題研究學(xué)校衛(wèi)生工作，特別是對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究，商討改進(jìn)的辦法。學(xué)校還把衛(wèi)生工作寫(xiě)進(jìn)了學(xué)校工作計(jì)劃中，認(rèn)真安排，早作部署，認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校還結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷充實(shí)和完善衛(wèi)生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會(huì)議室、食堂、廁所、除“四害”等衛(wèi)生管理制度，，建立了一整套行之有效的衛(wèi)生檢查辦法，把衛(wèi)生制度編入了學(xué)校的《規(guī)章匯編》中，作為學(xué)校實(shí)施衛(wèi)生工作的依據(jù)。

二、堅(jiān)持搞好衛(wèi)生宣傳工作。在校園內(nèi)建有衛(wèi)生宣傳欄，張貼了講究衛(wèi)生的宣傳標(biāo)語(yǔ)和警示語(yǔ)，并堅(jiān)持定期更換，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識(shí)、科普知識(shí)。教育學(xué)生從小做起，講究衛(wèi)生，防止疾病。學(xué)校還把健康教育課列入了課堂，每期上課不得少于四節(jié)，讓學(xué)生知道最基本的衛(wèi)生常識(shí)。每周一的全校學(xué)生會(huì)，學(xué)校都要抽時(shí)間講衛(wèi)生工作，并對(duì)上周做得好的班級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗。學(xué)校還利用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備宣傳衛(wèi)生知識(shí)，如廣播、雛鷹電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等。通過(guò)教育，學(xué)生們都能認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生工作的重要性，能自覺(jué)地配合學(xué)校搞好衛(wèi)生，保持學(xué)校的整潔。

三、衛(wèi)生設(shè)施符合要求。學(xué)校注意了衛(wèi)生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衛(wèi)生器材，并定期更換。學(xué)校還新購(gòu)了一批不銹鋼垃圾桶，放在校園內(nèi)，以補(bǔ)充衛(wèi)生設(shè)施的不足，并教育學(xué)生正確使用好垃圾桶。學(xué)校建立了衛(wèi)生器具存放處，做到分類(lèi)規(guī)范存放，便于使用。并堅(jiān)持做到每天兩小掃，周末大掃除，課間拾廢棄物，衛(wèi)生全天清潔。垃圾日產(chǎn)日清，并根據(jù)鎮(zhèn)上的規(guī)定，統(tǒng)一堆放到指定地點(diǎn)；教室內(nèi)要求整潔、美觀、舒適，給學(xué)生一個(gè)干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中受到要講究衛(wèi)生的教育。學(xué)校今年為搞好省“督政”檢查，投資20多萬(wàn)元,維修學(xué)校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學(xué)校門(mén)外宣傳櫥窗、改建校門(mén)內(nèi)所有辦公室、粉刷墻壁、油漆門(mén)窗，為學(xué)生的健康發(fā)展提供了保障,使學(xué)校的衛(wèi)生工作又向前邁出了一大步，學(xué)校比原來(lái)更清潔、更衛(wèi)生。

四、加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園，積極營(yíng)造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學(xué)校采用噴繪技術(shù)布置校園，讓每堵墻壁都會(huì)說(shuō)話(huà)，校門(mén)外藝術(shù)長(zhǎng)廊、校園內(nèi)“三風(fēng)”、辦學(xué)思想表述詞、名人畫(huà)像、警句名言、古詩(shī)、學(xué)生優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品等充滿(mǎn)人文教育和民族傳統(tǒng)教育的內(nèi)容布滿(mǎn)了校園的每一個(gè)角落，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著學(xué)生成長(zhǎng)。優(yōu)美的校園環(huán)境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造著學(xué)生的心靈，陶冶學(xué)生的情操，使學(xué)生更加活潑、健康地成長(zhǎng)。通過(guò)努力，學(xué)校的辦學(xué)條件上了一個(gè)新臺(tái)階。

五、每周堅(jiān)持進(jìn)行全校性的衛(wèi)生評(píng)比，把評(píng)比分?jǐn)?shù)納入教師的期終考評(píng)和各班文明班級(jí)評(píng)比。各班負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行“三包”，堅(jiān)持無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)暴露垃圾、無(wú)亂張貼、無(wú)污水橫流、無(wú)亂擺放等現(xiàn)象，主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生每天全面檢查各班、各轄區(qū)衛(wèi)生一次，平時(shí)有不衛(wèi)生現(xiàn)象作好記載，記入衛(wèi)生評(píng)比分中，并評(píng)出本周最衛(wèi)生的班級(jí)。同時(shí)利用下周的全校周朝會(huì)，在舉行升旗儀式后，就首先由學(xué)校值周教師代表學(xué)校對(duì)上周衛(wèi)生工作總結(jié)，肯定成績(jī)，指導(dǎo)不足之處，對(duì)提出改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)個(gè)別班級(jí)衛(wèi)生不落實(shí)的，還要提出批評(píng)，并限定時(shí)間改正。這極大地激發(fā)了各班衛(wèi)生工作的積極性，為保持學(xué)校的校園衛(wèi)生起到了重大作用。

六、重視學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生檢查教育工作。學(xué)生成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，每天早上在學(xué)校大門(mén)口檢查學(xué)生服裝是否整潔，紅領(lǐng)巾是否帶好，手臉是否干凈等，對(duì)做得不好的，作好記載，并要求改正。

七、堅(jiān)持開(kāi)展和做好兩操。學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)展好每天25分鐘的課間操活動(dòng)，讓每位學(xué)生堅(jiān)持做眼保健操和兒童體操，增強(qiáng)學(xué)生做兩操的意識(shí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，同時(shí)讓學(xué)生的身心得到合理的調(diào)節(jié)和鍛煉；全校教師也在每天的8：20時(shí)，準(zhǔn)時(shí)在校園操場(chǎng)集合，做早操，養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣，以改善用眼用腦衛(wèi)生。每期開(kāi)展一次全校性的運(yùn)動(dòng)會(huì)，以增加學(xué)生的體質(zhì)。

八、配合鎮(zhèn)黨委、政府，切實(shí)搞好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作，搞好學(xué)校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校除了搞好校園衛(wèi)生外，還重視教育學(xué)生，尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)成果，自覺(jué)愛(ài)護(hù)街道衛(wèi)生，不做破壞街道衛(wèi)生的事。在今年四月份，還組織五、六年級(jí)學(xué)生上街掃街道，受到居民的好評(píng)。學(xué)校單位、教師個(gè)人都按時(shí)上繳社區(qū)收取的衛(wèi)生費(fèi)，共同努力，推動(dòng)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的開(kāi)展。在“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作，我校接受多次檢查，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均表示滿(mǎn)意，特別是縣愛(ài)衛(wèi)辦在4月16日的檢查中，對(duì)我校衛(wèi)生工作作出了高度評(píng)價(jià)。

九、開(kāi)展防疫專(zhuān)項(xiàng)工作。配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動(dòng)員組織學(xué)生打防疫針，搞高學(xué)生的免疫能力，讓學(xué)生健康成長(zhǎng)，本期我校1159名學(xué)生都接種了乙肝疫苗。學(xué)校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅(jiān)持每天晨檢、定期對(duì)校園消毒、對(duì)全校師生服用大鍋藥、發(fā)放宣傳單給學(xué)生家長(zhǎng)等系列工作，通過(guò)努力，我校有效地防止了傳染病在我校發(fā)生，全校無(wú)一人感染甲肝和甲流感。

經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，現(xiàn)在學(xué)校整潔、環(huán)境優(yōu)美?？h教育局先后兩次派人來(lái)我校拍照和攝像，將我校環(huán)境圖片編輯，組成全縣教育專(zhuān)題片，在高縣電視臺(tái)播放。一年來(lái)，先后到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、同行有500多人次，他們均對(duì)我校衛(wèi)生工作作出了高度評(píng)價(jià)。

通過(guò)自查，我校認(rèn)為能保持縣級(jí)衛(wèi)生單位稱(chēng)號(hào)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以復(fù)查。

單位自查報(bào)告(篇3)

在這次財(cái)務(wù)大檢查中，我們根據(jù)有關(guān)部門(mén)的部署，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理任組長(zhǎng)，以公司財(cái)務(wù)部為主，對(duì)本公司和下屬分公司的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，在自查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有以下情況和問(wèn)題，現(xiàn)報(bào)告如下：

1.去年年初，因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，將局里給的外匯額度xx萬(wàn)美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出，所得人民幣xx萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;

2.以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調(diào)劑外匯，買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收人xx萬(wàn)元，掛賬應(yīng)付款，上年未從應(yīng)付款賬戶(hù)直接調(diào)至專(zhuān)用基金賬戶(hù)，列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

3.有一部分銷(xiāo)貨款計(jì)xx萬(wàn)元掛賬應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度，未體現(xiàn)在當(dāng)年的銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn);

4.全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金xx萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物xx萬(wàn)元，業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，其他零星支出xx元;

5.午餐補(bǔ)助，每人每天xx元，金額列支企業(yè)管理費(fèi)，按規(guī)定每人每天只能列支xx元，全年超列金額xx元。

以上1一5項(xiàng)金額合計(jì)xx萬(wàn)元。

特此報(bào)告。

xxx商貿(mào)公司

xxxx年xx月xx日

單位自查報(bào)告(篇4)

市愛(ài)衛(wèi)辦：

根據(jù)文件要求，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動(dòng)”活動(dòng)。開(kāi)展衛(wèi)生單位自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化制度，健全衛(wèi)生管理

我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比制度等衛(wèi)生制度，積極開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，積極組織衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。我局成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全館愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、宣傳、考評(píng)和總結(jié)等工作，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室人員為衛(wèi)生小組成員，切實(shí)做好衛(wèi)生單位工作。

按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第一項(xiàng)衛(wèi)生管理組織完善，制度健全，自評(píng)5分。

二、加強(qiáng)宣傳，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣

我局采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，大力宣傳健康教育和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無(wú)煙會(huì)議室、無(wú)煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語(yǔ)和標(biāo)志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。

按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第二項(xiàng)衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評(píng)5分。

三、整潔有序，完善衛(wèi)生設(shè)施

我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅(jiān)持把日常清掃和周五大掃除結(jié)合起來(lái)，保持最佳的

工作環(huán)境。局內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施，放置合理，并做到了隨時(shí)保持清潔，垃圾做到了定點(diǎn)傾倒每天及時(shí)清運(yùn)。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃，一周一大掃，辦公室地面、墻壁、門(mén)窗清潔無(wú)灰塵，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設(shè)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和打掃。

按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第三項(xiàng)單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔，自評(píng)15分；第四項(xiàng)單位外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善，整潔有序，自評(píng)20分；第五項(xiàng)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境美觀，自評(píng)15分。

四、控制“四害”，落實(shí)衛(wèi)生措施

我局配備有兼職消殺工作人員，堅(jiān)持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動(dòng)。每年按市愛(ài)衛(wèi)滅會(huì)和市防疫站的安排，配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時(shí)購(gòu)置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第六項(xiàng)“四害”控制措施落實(shí)成效顯著，自評(píng)25分。

我局愛(ài)衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績(jī)，干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛(ài)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻(xiàn)。

單位自查報(bào)告(篇5)

XXX安監(jiān)局：

今年上半年,我公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)安全進(jìn)行,不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起安全事故。接到XXXXXX號(hào)文件的通知，認(rèn)真對(duì)照《化工（?；罚?企業(yè)常見(jiàn)安全隱患警示清單》，并按照X月X日所召開(kāi)的?；反髸?huì)指示，我公司領(lǐng)導(dǎo)立即組織全面自查,并傳達(dá)了會(huì)議精神?，F(xiàn)將我公司20xx年上半年以及此次安全自檢自查情況報(bào)告如下：

（一）、隱患排查情況

1、20xx年2月18日排查中發(fā)現(xiàn)插座外包裝塑料脫落，電線(xiàn)裸露在外邊；

2、20xx年4月23日排查中發(fā)現(xiàn)天然氣軟管老化有安全隱患；

3、20xx年8月16日排查中發(fā)現(xiàn)三個(gè)問(wèn)題：

（1）上班遲到、早退，未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)；

（2）不能正確熟練使用應(yīng)急防護(hù)裝備、器材；

（3）應(yīng)急預(yù)案未發(fā)放到崗位。

4、20xx年8月30日排查中發(fā)現(xiàn)員工在辦公區(qū)域給電動(dòng)車(chē)充電的隱患；

（二）、整改措施

1、針對(duì)20xx年2月18日發(fā)現(xiàn)的插座問(wèn)題，我公司立即整改當(dāng)天更換有問(wèn)題的插座，并對(duì)公司電器進(jìn)行系統(tǒng)的排查確認(rèn)沒(méi)有安全隱患存在；

2、針對(duì)20xx年4月23日發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，立即請(qǐng)?zhí)烊粴夤竟ぷ魅藛T更換軟管，并對(duì)整改辦公區(qū)域的管道、線(xiàn)路進(jìn)行一次全面檢查；

3、20xx年8月16日排查中發(fā)現(xiàn)三個(gè)問(wèn)題整改如下：

（1）、根據(jù)排查中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為，開(kāi)展警示教育活動(dòng)，活動(dòng)中主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面：

a、安全工作的重要性，堅(jiān)決不能馬虎；

b、紀(jì)律對(duì)于安全工作的重要性；

c、掌握應(yīng)急防護(hù)裝備、器材的重要性;

（2）、在警示教育活動(dòng)中，對(duì)應(yīng)急防護(hù)裝備、器材進(jìn)行一次緊急培訓(xùn);

（3）、在今后的安全培訓(xùn)工作中進(jìn)行紀(jì)律對(duì)于安全工作的重要性培訓(xùn)和應(yīng)急防護(hù)裝備、器材的應(yīng)用的培訓(xùn);

（4）、應(yīng)急預(yù)案確保放在顯眼位置，便于全體員工學(xué)習(xí)。

4、針對(duì)20xx年8月30日電動(dòng)車(chē)充電問(wèn)題整改如下：

（1）、我公司已經(jīng)對(duì)該員工通報(bào)警告并嚴(yán)禁辦公區(qū)域停車(chē)充電；

（2）、組織員工在“應(yīng)急部網(wǎng)站”學(xué)習(xí)“警示教育題材”；

（3）、在單位安全風(fēng)險(xiǎn)的地方設(shè)置安全警示標(biāo)示。

下一步，我公司將繼續(xù)齊抓安全、狠抓安全，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，使全體員工的安全意識(shí)得到提高，使安全管理的各項(xiàng)工作和要求得到較好落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)其安全責(zé)任意識(shí)，明確各自職責(zé)，為我公司安全經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

XXXXXX

20xx年xx月xx日

單位自查報(bào)告(篇6)

我小區(qū)嚴(yán)格按照《省村（社區(qū)）和單位衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》深入扎實(shí)開(kāi)展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力整治小區(qū)環(huán)境，通過(guò)此次創(chuàng)建活動(dòng)，改善了小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,基本達(dá)到了衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，成效顯著。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

上河郡小區(qū)地處隴縣北河之畔占地面積20xx余畝，融自然生態(tài)，特色商業(yè)，文化展示，旅游休閑，宜居社區(qū)等多功能于一體，小學(xué)和幼兒園及生活超市的配套設(shè)施齊全，另外小區(qū)還配置了乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身器材等。小區(qū)綠化面積6.5萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率45%。整個(gè)項(xiàng)目包括住宅、商鋪、地下車(chē)庫(kù)等多種物業(yè)類(lèi)型構(gòu)成，其中小高層住宅為主，景觀、綠化等配套設(shè)施完備。

目前小區(qū)建設(shè)總體情況：

上河郡目前規(guī)劃建筑面積444042.4平方米，已經(jīng)交房面積325578.3平方米，住宅1#樓--55#（除34#、35#、47#以外）共計(jì)52棟樓，其中多層27棟，高層25棟。一共131個(gè)單元。已交房3000余戶(hù)，已正式入住20xx余戶(hù)， 地下車(chē)庫(kù)面積為：33828.72平方米，現(xiàn)有車(chē)位614個(gè)、已交付使用321個(gè)。商業(yè)街面積約為：43892.18平方米，商業(yè)街S1#--S13#樓70戶(hù)商戶(hù)已進(jìn)入營(yíng)業(yè)階段。

小區(qū)物業(yè)管理工作由寶雞上河郡物業(yè)管理有限公司組織管理，物業(yè)結(jié)構(gòu)下設(shè)四大部門(mén)：秩序部、保潔部、工程維修部、客服部四大部門(mén)?，F(xiàn)有員工80人，其中物業(yè)管理經(jīng)理資質(zhì)2人，中級(jí)人力資源師1人，低壓電工證2人，構(gòu)建筑消防員7人，電梯安全管理員2人，我們努力探索內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化綜合服務(wù)能力，全面提高各級(jí)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，以安全文明服務(wù)為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)“盡責(zé)、貼心、專(zhuān)業(yè)、卓越”的服務(wù)宗旨。突出“規(guī)范化運(yùn)作，專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，人性化管理”的特色，以熱情、飽滿(mǎn)的態(tài)度與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系；以專(zhuān)業(yè)、合理的收費(fèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)贏得業(yè)主的信任。我們榮獲了寶雞市市級(jí)園林式住宅小區(qū)，榮獲20xx年物業(yè)量化考核優(yōu)秀物業(yè)公司與項(xiàng)目，20xx年度物業(yè)管理示范項(xiàng)目，20xx年度物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)，獲得了節(jié)水型居民小區(qū)稱(chēng)號(hào)。

二、工作組織管理開(kāi)展情況

為確保小區(qū)創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的順利實(shí)施，成立了由物業(yè)經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全小區(qū)共有保潔主管1人，保潔班長(zhǎng)1人，保潔員34人，制定了小區(qū)保潔員管理及衛(wèi)生管理辦法，保潔員每天對(duì)小區(qū)59棟住宅樓宇衛(wèi)生進(jìn)行打掃，對(duì)樓內(nèi)雜物及野廣告進(jìn)行清理，保證住宅樓內(nèi)干凈整潔，對(duì)小區(qū)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了區(qū)域劃分，細(xì)化了工作目標(biāo)責(zé)任，加大了衛(wèi)生死角清潔力度，對(duì)小區(qū)內(nèi)主干帶、綠化帶、草坪實(shí)行專(zhuān)人管護(hù)，責(zé)任到人，保證了日常衛(wèi)生整潔。對(duì)商業(yè)街衛(wèi)生保潔抽調(diào)6名保潔人員，3名秩序員進(jìn)行全天候打掃和維護(hù)?；咀龅搅嗣刻?4小時(shí)衛(wèi)生整潔。同時(shí)我們還通過(guò)上河郡物業(yè)微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行宣傳，提高小區(qū)業(yè)主的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生健康教育意識(shí)，掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識(shí)，并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、健康教育與健康促進(jìn)工作開(kāi)展情況

充分利用上河郡小區(qū)物業(yè)微信公眾號(hào)對(duì)小區(qū)內(nèi)的業(yè)主、學(xué)校、幼兒園通過(guò)健康講座，懸掛宣傳條幅、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開(kāi)展針對(duì)性的健康宣傳活動(dòng)。

一是重點(diǎn)開(kāi)展慢病健康教育宣傳。發(fā)放慢性病高血壓、糖尿病，宣傳資料1500多份。

二是針對(duì)60歲以上老人及其它人群，開(kāi)展慢性病、常見(jiàn)病防治及科學(xué)防病等健康講座及咨詢(xún)活動(dòng)10次。

三是張貼宣傳欄、懸掛宣傳條幅，分發(fā)健康教育宣傳資料，面對(duì)面健康干預(yù)等多種形式開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。

四是通過(guò)影院放映健康教育宣傳片。

五是聯(lián)合北城社區(qū)隴縣人民醫(yī)院開(kāi)展關(guān)愛(ài)生命，救在身邊急救知識(shí)宣傳。

六是對(duì)業(yè)主開(kāi)展血液傳播,性接觸傳播，共浴、共餐等健康衛(wèi)生宣傳。

四、控?zé)煿ぷ鏖_(kāi)展情況

結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。在全體業(yè)主中開(kāi)展共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了小區(qū)業(yè)主的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰?，把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

五、病媒生物防治工作

為了使上河郡小區(qū)業(yè)主進(jìn)一步了解病媒生物防制工作，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)，提高對(duì)病媒生物防制工作重要性的認(rèn)識(shí)，確保病媒生物防制工作健康、有序、深入地開(kāi)展并取得實(shí)效，我公司把宣傳教育作為開(kāi)展病媒生物防制工作的一項(xiàng)根本措施來(lái)抓。充分利用宣傳欄、橫幅等多種形式大力開(kāi)展病媒生物防制活動(dòng)的宣傳。

按照病媒生物防制工作要求，對(duì)商業(yè)街區(qū)的公共衛(wèi)生間、小區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站（收集點(diǎn)）等“四害”孳生地進(jìn)行全面的摸底，并積極開(kāi)展以環(huán)境整治為主的“四害”孳生地綜合治理。先后集中開(kāi)展了4次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)，組織保潔員清理小區(qū)衛(wèi)生死角和“四害”孳生地場(chǎng)所，確?！八暮Α辨苌氐玫接行е卫怼榱思邢麣ⅰ八暮Α?，物業(yè)公司對(duì)小區(qū)進(jìn)行區(qū)域劃分以樓宇為單位統(tǒng)一進(jìn)行了集中消殺。

六、日常衛(wèi)生管理工作

為了更好地改善上河郡小區(qū)衛(wèi)生面貌，切實(shí)提高小區(qū)業(yè)主的生活質(zhì)量，開(kāi)展了以下幾方面工作：一是完善了相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度，建立了考核機(jī)制，提高小區(qū)保潔人員的工作責(zé)任心。二是我們加大了環(huán)境衛(wèi)生整治工作的投入，今年共投入大約10萬(wàn)元用于環(huán)境衛(wèi)生整治的各項(xiàng)支出（包括清掃、清運(yùn)、垃圾運(yùn)輸、增加基礎(chǔ)設(shè)備等），通過(guò)以上工作保證了小區(qū)無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)明顯垃圾、無(wú)亂張貼。三是我們加強(qiáng)了對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護(hù)和清理，我們每日派人對(duì)小區(qū)的垃圾箱進(jìn)行檢查、清理和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了垃圾設(shè)施周?chē)鸁o(wú)贓物。

寶雞上河郡物業(yè)管理有限公司

20xx年10月10日

單位自查報(bào)告(篇7)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

根據(jù)“丹愛(ài)衛(wèi)辦（20xx）6號(hào)”文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)局班子會(huì)議，專(zhuān)題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班。經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立了以局長(zhǎng)羅天彥為組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，局各科室隊(duì)站負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由統(tǒng)計(jì)局辦公室副主任趙明賢負(fù)責(zé)，具體抓好統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作；二是堅(jiān)持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定每月專(zhuān)題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次，同時(shí)把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核；三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實(shí)施方案。為切實(shí)搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，迅速制定了丹江口市統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，實(shí)施方案具體包括：指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)與任務(wù)、實(shí)施步驟、主要措施四個(gè)大的內(nèi)容；四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項(xiàng)規(guī)章制度。我們先后制定了《統(tǒng)計(jì)局辦公室衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)局家屬樓衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)局科室衛(wèi)生評(píng)比辦法》和《統(tǒng)計(jì)局干部職工參加公益活動(dòng)考核辦法》等10項(xiàng)制度，定期進(jìn)行檢查考核，并與年度公務(wù)員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評(píng)比落后的科室負(fù)責(zé)人取消年終評(píng)先資格，個(gè)人連續(xù)兩次不參加公益活動(dòng)和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒(méi)達(dá)標(biāo)者，年終取消評(píng)先和優(yōu)秀公務(wù)員資格。通過(guò)細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)都落實(shí)到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責(zé)管、有成效，使全市統(tǒng)計(jì)衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。

二、加大宣傳力度，營(yíng)造衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍。

為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入人心，成為每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，形成人人自覺(jué)遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)《全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家衛(wèi)生成市標(biāo)準(zhǔn)〉及〈國(guó)家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛(ài)衛(wèi)會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)〉〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識(shí)等等有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮；二是專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)衛(wèi)生知識(shí)教材進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)。我局從市文明辦購(gòu)買(mǎi)了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊(cè)》和《健康教育手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍，人手一本發(fā)放給個(gè)人進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標(biāo)志等，從而達(dá)到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，人人牢記健康知識(shí)；三是利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)上建立健康教育專(zhuān)欄。網(wǎng)上專(zhuān)欄設(shè)置了湖北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識(shí)宣傳要點(diǎn)和20xx年“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”核心信息等內(nèi)容，進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)；四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識(shí)竟賽活動(dòng)。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)和健康知識(shí)，我們?cè)谛l(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開(kāi)展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識(shí)竟賽活動(dòng)，竟賽設(shè)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)即個(gè)人獎(jiǎng)和科室獎(jiǎng)，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達(dá)到了宣傳目的。通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，用科學(xué)衛(wèi)生知識(shí)教育干部職工講文明、樹(shù)新風(fēng)、改陋習(xí)，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。同時(shí)全局干部職工關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強(qiáng)了衛(wèi)生意識(shí)、城市意識(shí)，形成全局關(guān)注、全局參與、齊抓共管的良好局面。

三、加大資金投入，切實(shí)把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關(guān)健是要落實(shí)在行動(dòng)上。而行動(dòng)上的落實(shí)又離不開(kāi)資金的支撐。我局為了切實(shí)把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實(shí)，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來(lái)搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請(qǐng)人專(zhuān)門(mén)打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門(mén)前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責(zé)任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責(zé)任落實(shí)到了科室，單位門(mén)前“五包”責(zé)任制落實(shí)；二是拿出資金對(duì)家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進(jìn)行集中整治，定期對(duì)家屬樓樓梯道進(jìn)行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無(wú)坑洼積水、無(wú)破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無(wú)衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無(wú)亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象；三是專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)門(mén)窗、四壁、天花板、燈具無(wú)積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；四是積極參加全市公益勞動(dòng)，定期打掃單位的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)；四是購(gòu)買(mǎi)了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書(shū)籍，禁煙標(biāo)牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛(ài)衛(wèi)辦規(guī)定要求購(gòu)買(mǎi)了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進(jìn)行施藥，安排專(zhuān)人對(duì)家屬樓進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)施藥；另一方面集中購(gòu)買(mǎi)滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個(gè)人家里進(jìn)行施藥，安排專(zhuān)人對(duì)家屬樓周?chē)M(jìn)行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實(shí)到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足崗位，積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個(gè)人、兩個(gè)人，一個(gè)單位、兩個(gè)單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當(dāng)做大事來(lái)抓，當(dāng)成大事來(lái)做，人人自覺(jué)養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國(guó)衛(wèi)生城市行列。為此，我局結(jié)合統(tǒng)計(jì)局的工作實(shí)際，認(rèn)真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)；二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專(zhuān)業(yè)積極服務(wù)于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅(jiān)持把服務(wù)衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；三是利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動(dòng)所拍照片在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調(diào)研。我們先后寫(xiě)出了《丹江口市構(gòu)建和諧社會(huì)面臨的四大難題》、《建設(shè)“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設(shè)“和諧丹江口”》等多篇有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章，為市委、政府和有關(guān)部門(mén)研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當(dāng)好參謀，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務(wù)。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計(jì)算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

根據(jù)《關(guān)于推薦申報(bào)丹江口市20xx——20xx年度衛(wèi)生先進(jìn)單位、衛(wèi)生社區(qū)（居委會(huì)）、衛(wèi)生村活動(dòng)的通知》（丹愛(ài)衛(wèi)會(huì)[20xx]12號(hào)）文件精神，我局高度重視，迅速組織專(zhuān)班，對(duì)照《丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》和《丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》“丹愛(ài)衛(wèi)會(huì)（20xx）6號(hào)”文件進(jìn)行自查打分，滿(mǎn)分為100分，實(shí)得分為98分。

丹江口市統(tǒng)計(jì)局

二00五年十月十日

丹江口市統(tǒng)計(jì)局羅天彥

單位自查報(bào)告(篇8)

根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于檢查融資擔(dān)保公司合規(guī)操作情況的通知》，我公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)成員高度重視，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，全面部署此項(xiàng)工作。成立了由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案?，F(xiàn)報(bào)自查整改情況如下:

一學(xué)習(xí)和理解精神

20xx年6月17日，公司召開(kāi)全體員工大會(huì)，組織研究《融資擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)第七部令第3號(hào)等)。通知省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)的建立(確認(rèn)),改變?nèi)谫Y擔(dān)保公司和省政府辦公廳的通知上明確融資擔(dān)保業(yè)務(wù)的監(jiān)督責(zé)任(暫行)的通知的有關(guān)規(guī)定中華人民共和國(guó)(最低鄭禁令(xx)。15)應(yīng)該仔細(xì)理解。

二建立自查整改的指導(dǎo)思想

根據(jù)自檢工作計(jì)劃的要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，針對(duì)暴露的問(wèn)題進(jìn)行自檢，并進(jìn)行整改。希望通過(guò)這個(gè)自我檢查,內(nèi)部控制制度將進(jìn)一步完善和實(shí)施,更兼容和穩(wěn)定運(yùn)行將被提升,業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展將提升,和一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)將為我們公司的可持續(xù)發(fā)展。

三自檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1.公司員工的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能有待提高。公司高度重視員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，積極為社會(huì)招聘具有高學(xué)歷、良好思想品德和職業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)人才。公司員工從成立初期的2x3人，初中、小學(xué)文化程度發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，均為大學(xué)及以上文化程度。但是，由于人員變化大，非專(zhuān)業(yè)人員多，各種業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)都需要進(jìn)一步發(fā)展和提高。

2.實(shí)施“三次檢查”的貸款擔(dān)保制度是不夠的。

特別是投保前的調(diào)查不夠深入、細(xì)致、全面、專(zhuān)業(yè)，并有依靠貸款銀行專(zhuān)業(yè)人員的思想。跟蹤檢查不夠，定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查不符合制度規(guī)定。它對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、償還貸款的能力都不完善。

3.擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。

①社會(huì)信用體系建設(shè)滯后,這使得它更難以避免的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)中小企業(yè)貸款擔(dān)保,尤其是個(gè)體家庭;②業(yè)務(wù)發(fā)展的能力不足;③各種擔(dān)保單;

承運(yùn)整改措施

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在這種自我反省,為了做一個(gè)好工作在不久的將來(lái)再確認(rèn)的融資擔(dān)保公司,全面提高公司的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,增強(qiáng)合規(guī)操作和合規(guī)操作,杜絕重復(fù)調(diào)查和違規(guī)行為,提高預(yù)防和控制能力。整改情況如下:

1.公司沒(méi)有虛假注資和提款的問(wèn)題。

2.公司成立了擔(dān)保評(píng)審委員會(huì)，完善了擔(dān)保前評(píng)審機(jī)制，建立了風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)處理崗位索賠和處置的管理制度

3.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作流程。

4.公司聘用的總經(jīng)理具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。以及金融法律專(zhuān)業(yè)人士作為風(fēng)險(xiǎn)管理者。

5.對(duì)公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行全面、認(rèn)真的檢查和修訂，對(duì)存在的缺陷立即進(jìn)行補(bǔ)充和完善。