醫(yī)師年終工作計劃

醫(yī)師年終工作計劃6篇。

為了提高自己對工作的能力要求，我們需要早早準(zhǔn)備一份工作計劃。這份工作計劃可以讓你在忙碌中不出錯，加快你的工作進(jìn)度，有沒有方法能讓自己的工作計劃寫得更突出呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《醫(yī)師年終工作計劃6篇》，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

醫(yī)師年終工作計劃(篇1)

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點(diǎn)，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。(2)認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢，病人原來就是常見腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù)，填補(bǔ)了本院過去的一項空白，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過，要從零開始學(xué)，于是我就抽時間查資料，向外單位學(xué)習(xí)，很快掌握了這項技術(shù)，為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進(jìn)行，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?！搬t(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)師年終工作計劃(篇2)

新年伊始，結(jié)合當(dāng)前形勢，制訂今年工作計劃：

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量

大致恒定（指醫(yī)?？偭亢愣ǎ┑那闆r下，財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計提超勞務(wù)都在這一塊，由此得出1%，即37、1萬，如是增醫(yī)療收入1%，成本僅3、71萬，贏利7、8萬，兩者相差25、6萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38：62是可信的，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時，每月能超計劃數(shù)5%，這樣今年預(yù)計超180萬左右，在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達(dá)31：69，此時將貢獻(xiàn)利潤100左右，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn)之。

二、收款、掛號

進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務(wù)組長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧，財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益。

2、人員進(jìn)入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、我院治療項目

電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且運(yùn)行效果不錯，完全達(dá)到了物價局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣，推進(jìn)一個，成熟一個，預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。

四、我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量

雖然，以后在實施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數(shù)。

醫(yī)師年終工作計劃(篇3)

作為村衛(wèi)生室的負(fù)責(zé)人，村衛(wèi)生室的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計劃：

1、常規(guī)工作：按照考核標(biāo)準(zhǔn)，完成慢病隨訪，按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作；

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數(shù)、月出生人數(shù)、兒童人數(shù)、65歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點(diǎn)是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息；

3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎(chǔ)；

4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?/p>

5、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達(dá)到80%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接上級考核評估。

6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署，協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)。

總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負(fù)有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！

醫(yī)師年終工作計劃(篇4)

一、抓好科室護(hù)理人員培訓(xùn)，加強(qiáng)科室護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)

全科護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護(hù)理隊伍。護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

1、鼓勵中、青年護(hù)士參加自學(xué)、鼓勵護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，兩年后科室本科學(xué)歷人員達(dá)_人。

2、護(hù)理查房時提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

3、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部安排，有機(jī)會選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進(jìn)展為主。

4、堅持每月在科內(nèi)舉辦護(hù)理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5次，護(hù)理查房5次，操作培訓(xùn)5項等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

二、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月召開護(hù)理質(zhì)量與安全管理會一次。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護(hù)士長質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。對檢查出的結(jié)果進(jìn)行科室通報，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進(jìn)行批評教育及適當(dāng)?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚(yáng)并給予獎勵。

3、切實做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

4、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時要向下班護(hù)士做具體報告。

5、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé)。護(hù)士長或責(zé)任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每月一次對病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。

6、電子病歷及時評價，護(hù)士長堅持每周檢查_次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。

7、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

三、組織學(xué)習(xí)

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)總書記2022年修訂的護(hù)理質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)包括：

護(hù)理管理質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理安全質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)、臨床護(hù)理(基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理、?？谱o(hù)理、危重護(hù)理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)_個方面。

四、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)

護(hù)理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，堅持護(hù)士長或責(zé)任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護(hù)士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)__%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。

五、加強(qiáng)護(hù)理管理，合理利用人力資源

1、我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

2、護(hù)理管理者應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)營管理意識，護(hù)士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)。實行科室成本核算，護(hù)士長既是決策者，也是參與者，應(yīng)對科室物資成本核算工作，進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負(fù)擔(dān)，又增加社會效益，又能提高經(jīng)濟(jì)效益，增加個人收入。

六、強(qiáng)化科研意識，提高護(hù)理科研能力

1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。

2、采用激勵機(jī)制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護(hù)士在評選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。

醫(yī)師年終工作計劃(篇5)

一、不斷地學(xué)習(xí)，培訓(xùn)。

加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè)，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作。

﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性，不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

﹙2﹚制定培訓(xùn)計劃，定期對員工開展一系列技能培訓(xùn)。時間部署如下：

一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

二月份：強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)《用心服務(wù)，用情呵護(hù)》以做到激動服務(wù)，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力。

三四月份：將對部門隊員開展強(qiáng)化營銷管理，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認(rèn)識。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營銷技能。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導(dǎo)，樹立好醫(yī)院的品牌形象。

二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，切實做好上級部門布置的工作，確保年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生。

﹙1﹚做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，不斷改進(jìn)我們的工作，把每一個細(xì)節(jié)都做好，以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護(hù)人員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況，可請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正，稍息，停止間轉(zhuǎn)法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等?？烧堘t(yī)院保安部培訓(xùn)。

今年即將過去，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，醫(yī)院明天會更好!

醫(yī)師年終工作計劃(篇6)

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：

　一、總體目標(biāo)

加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)。

重點(diǎn)圍繞專業(yè)技術(shù)人員，分不同層次加強(qiáng)人才的建設(shè)培養(yǎng)。20xx年內(nèi)計劃引進(jìn)住院醫(yī)師x人，平時定期外出參加省級培訓(xùn)、進(jìn)修。堅持從實際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎(chǔ)上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療，如中、西醫(yī)結(jié)合治療等。爭取達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

　二、具體計劃

(一)申請設(shè)備購置

申請年內(nèi)招標(biāo)購買本行業(yè)中先進(jìn)而且比較普及的儀器：治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展，上述醫(yī)療設(shè)備已逐漸成為外科必不可少的最基礎(chǔ)的設(shè)施。

(二)爭創(chuàng)特色科室

在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才，在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展特色的治療技術(shù)。

特別重點(diǎn)是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達(dá)到全方位的治療，以達(dá)到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務(wù)于患者。比如對各種疾病的系列治療，均可系統(tǒng)治療，達(dá)到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

(三)注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及政治紀(jì)律建設(shè)

在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重政治理論學(xué)習(xí)，多讀優(yōu)秀書籍。

(四)積極擴(kuò)展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴(kuò)展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設(shè)立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多，但畢竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著高度強(qiáng)烈的責(zé)任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強(qiáng)與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務(wù)，以擴(kuò)大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓(xùn)?？屏α康?。再就是瞄準(zhǔn)本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展前沿，實施專科建設(shè)計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質(zhì)量，爭取在第一年翻一翻的基礎(chǔ)上科室收入每年xx%遞增，以進(jìn)一步提高科室綜合實力。

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醫(yī)師年終工作計劃優(yōu)選9篇

我們聽了一場關(guān)于“醫(yī)師年終工作計劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力。經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

醫(yī)師年終工作計劃 篇1

開始一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷_，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績，截至__月，完成門診工作量__人次，門診觀察治療病人__人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入__萬元，業(yè)務(wù)利潤__萬元。完成社區(qū)及主體職工查體余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)生個人年度工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

20__年的時間很快過去了，在20__年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水__有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

3、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。

總結(jié)20__年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的`工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水__，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一向在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，但是相信量變積累到必須程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作潛力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個完美的未來！

一年來，本人在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷_，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。

在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范；本年度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件，對病人服務(wù)熱心周到。

在診斷技術(shù)上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發(fā)病作出正確診斷，并且報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認(rèn)。對于疑難病例，能積極主動和醫(yī)院各輔助科室聯(lián)系溝通，參與臨床醫(yī)生對疑難病例的會診，給病人轉(zhuǎn)診提出合理的建議，并堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。

由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。

醫(yī)師年終工作計劃 篇2

一年的工作即將結(jié)束，對于兒科醫(yī)生來說，這是一個時刻回顧和總結(jié)的時刻。在這一年里，我們經(jīng)歷了繁忙、緊張的工作，但也收獲了許多感動和喜悅。為了回顧這一年的工作情況，為下一年的工作制定計劃，我們兒科醫(yī)生開始積極籌備年終工作計劃。

作為兒科醫(yī)生，我們要認(rèn)真回顧今年的工作情況。這包括我們在門診的工作表現(xiàn)，每個患兒的病情和治療效果，以及在急救室和病房的表現(xiàn)等等。我們會針對每一類病例進(jìn)行分類，分析我們在治療中的不足和不漏，以期在下一年中做得更好。通過回顧過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以更好地應(yīng)對各種疾病，提高我們的臨床水平。

我們會關(guān)注我們在學(xué)術(shù)研究方面的進(jìn)展。作為兒科醫(yī)生，我們參加各類學(xué)術(shù)會議和研討會是必不可缺的一部分。這些會議和研討會為我們提供了了解最新研究進(jìn)展和交流經(jīng)驗的機(jī)會。我們會仔細(xì)研讀與兒科相關(guān)的最新學(xué)術(shù)論文，了解一些前沿的診療方法和技術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)和探索，我們可以拓寬我們的知識領(lǐng)域，提高我們的醫(yī)療水平。

在年終總結(jié)的同時，我們也意識到了一些職業(yè)發(fā)展上的不足之處。每個人都會有自己的短板，兒科醫(yī)生也不例外。因此，我們決定制定個人發(fā)展計劃，針對自己的不足進(jìn)行改進(jìn)和提升。一方面，我們會尋找專家指導(dǎo)，參加相關(guān)的進(jìn)修課程，提高我們的專業(yè)知識和技能。另一方面，我們也會利用我們的業(yè)余時間，進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和思考。我們要成為全方位發(fā)展的醫(yī)生，不僅要有深厚的醫(yī)學(xué)知識，還要具備良好的溝通能力和人際交往技巧。

在下一年的工作計劃中，我們還要注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通。作為兒科醫(yī)生，我們往往需要與其他科室的醫(yī)生、護(hù)士、家屬等進(jìn)行密切配合。只有通過良好的團(tuán)隊協(xié)作，才能為患兒提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。因此，我們計劃加強(qiáng)與其他科室的溝通和合作，建立更緊密的工作關(guān)系。我們會定期開展醫(yī)療討論會，與其他科室的醫(yī)生分享病例經(jīng)驗和治療方案，提高我們的綜合分析和解決問題的能力。

我們也會關(guān)注我們在公眾教育方面的貢獻(xiàn)。作為兒科醫(yī)生，我們不僅要關(guān)注患兒的診療工作，還要與家長進(jìn)行有效的溝通和交流。我們要向公眾普及科學(xué)知識，提高家長和社會大眾對兒科疾病的認(rèn)識和了解。我們會通過舉辦健康講座、發(fā)布科普文章等方式，與社區(qū)居民和媒體建立良好的合作關(guān)系，傳遞正確的醫(yī)療知識，引導(dǎo)家長科學(xué)地護(hù)理和教育兒童。

兒科醫(yī)生年終工作計劃是我們回顧和總結(jié)一年工作的重要環(huán)節(jié)。通過認(rèn)真分析自己的工作情況，我們可以找到不足和提高的空間，并制定相應(yīng)的改進(jìn)和提升計劃。只有不斷進(jìn)取，才能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中取得更大的成就。我們將秉持醫(yī)者仁心的信念，為每一位患兒提供最專業(yè)、最全面的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)師年終工作計劃 篇3

一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局醫(yī)院，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，充分履行了主治醫(yī)師的要求。工作職責(zé)。

我。加強(qiáng)政商學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，我能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，做到思想上、政治上保持一個時刻與醫(yī)院高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)以致用的原則，將學(xué)與工有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)即工、工即學(xué)，兩者相互促進(jìn)，共同提高。與先進(jìn)的找差距、找問題、找不足相比，我在思維、作風(fēng)、紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面都有很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷、治病救人”是醫(yī)務(wù)工作者的本分作為社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步對社會發(fā)展具有不可替代的作用。為此，我本著對病史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對病人負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。

1.堅持商務(wù)學(xué)習(xí)，不放松。他堅持學(xué)習(xí)輻射理論研究的新成果，不斷吸收新的營養(yǎng)，推動自身業(yè)務(wù)水平的不斷提高。 20xx年共做商務(wù)工作筆記10000字，撰寫工作報告xx余篇，撰寫商務(wù)工作經(jīng)驗論文xx篇。

2、堅持“精益求精”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一位患者，堅持為社會奉獻(xiàn)工作，對患者抱有愛心，從而確保了所有患者的質(zhì)量工作得到社會各界的好評。

3.嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量

作為醫(yī)院的一員，“醫(yī)院興，醫(yī)院壞”，是一份不可動搖的責(zé)任一年來，他開動腦筋，集思廣益，提出合理建議，充分發(fā)揮老同志的作用。嚴(yán)于律己，不張揚(yáng)老資格，不沾沾自喜，充分尊重年長同志，真誠關(guān)愛年輕同志，堅持把工作放在第一位，遵守各項紀(jì)律，堅持為患者服務(wù)，做人工作認(rèn)真、勤奮，樹立了自己的良好形象。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志的支持下，雖然工作取得了一定的成績，但與黨的要求還有很大差距。組織，還有和其他同志相比還是有差距的。在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力?？朔蛔?，創(chuàng)造更優(yōu)秀的工作成果。

醫(yī)師年終工作計劃 篇4

新的一年悄然到來。"銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新"是時代的潮流，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，彌補(bǔ)薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設(shè)，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)共進(jìn)的功能得到更好的健全與發(fā)展；使老百姓看病難、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決。

為了達(dá)到上述目標(biāo)，將重點(diǎn)做好以下兩個方面的工作：

　一、加強(qiáng)村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的基石，沒有基礎(chǔ)，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，依托國債項目建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平，不斷強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點(diǎn)的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進(jìn)展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴(yán)重，因此我們要以xx為契機(jī)，大力解決資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大群眾的健康息息相關(guān)，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質(zhì)量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對人民利益認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保完成村級衛(wèi)生所建設(shè)及全面管理任務(wù)。

　二、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進(jìn)展

婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后。20xx年我院將整體推進(jìn)婦幼保健工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實事辦好，將這件好事辦實。

總之，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)師年終工作計劃 篇5

鄉(xiāng)村醫(yī)生年度工作計劃

在鄉(xiāng)村地區(qū)，醫(yī)療資源相對匱乏，而農(nóng)民對健康教育的需求卻很大。鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)中非常重要的一環(huán)，他們不僅提供基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)，而且負(fù)責(zé)宣傳健康知識、提高醫(yī)療水平的關(guān)鍵人員。為了更好地提供服務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生需要制定年度工作計劃，詳細(xì)規(guī)劃各項工作。

一、基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)

作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的首要任務(wù)，基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)應(yīng)該是重中之重。針對當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，鄉(xiāng)村醫(yī)生可以制定一份基礎(chǔ)藥箱，包括常見的感冒、皮膚病、消化系統(tǒng)病癥等藥品。此外，他們還應(yīng)該了解常見疾病的治療方案，并且有較為豐富的基礎(chǔ)醫(yī)療常識，能夠熟練操作基礎(chǔ)醫(yī)療器械。

鄉(xiāng)村醫(yī)生還可以通過與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的合作，開展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，對一些需要復(fù)雜治療的患者進(jìn)行轉(zhuǎn)診，以保證他們的治療質(zhì)量和安全。此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生還可以與其他行業(yè)合作，如與農(nóng)業(yè)科技部門合作，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中推廣科學(xué)、合理的防疫技術(shù)，以減少農(nóng)村人群的疾病發(fā)生率。

二、健康宣傳和教育

實施鄉(xiāng)村醫(yī)生的另一項重任務(wù)是提供健康宣傳和教育服務(wù)。以宣傳為主，醫(yī)生應(yīng)該定期舉辦健康講座、義診活動、衛(wèi)生宣傳展等，向農(nóng)村居民普及預(yù)防知識和疾病預(yù)防措施，提高他們的健康意識和自我保護(hù)能力。在宣傳中，鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)該采用容易理解的語言，避免過度專業(yè)術(shù)語，以達(dá)到簡單易懂有記憶性的宣傳目的。

同時，醫(yī)生需要更加具體化的指導(dǎo)患者來改變他們的不良生活方式，如不良的飲食習(xí)慣、生活習(xí)慣等，告訴他們?nèi)绾蚊刻毂３稚眢w的健康。這些活動需要醫(yī)生與居民之間建立互動和信任，以提高參與人數(shù)和宣傳效果。

三、心理健康服務(wù)

鄉(xiāng)村地區(qū)心理健康狀況較差，因為農(nóng)村人群許多人的世界觀是封閉的，很難理解和接受新思想。心理問題在農(nóng)村地區(qū)更容易被忽視，而這些問題往往會對患者的生活產(chǎn)生很大的影響。因此，鄉(xiāng)村醫(yī)生可以通過舉辦心理健康講座、開展一對一咨詢服務(wù)等方式提供心理健康服務(wù)。

針對特殊人群，如老年人和孕產(chǎn)婦，鄉(xiāng)村醫(yī)生需要更多的關(guān)注。他們應(yīng)該定期前往老年人的家庭開展健康檢查和指導(dǎo)，以及為孕產(chǎn)婦及其家庭提供咨詢和指導(dǎo)。

四、醫(yī)療記錄和檔案管理

在鄉(xiāng)村地區(qū)，建立居民健康檔案是非常有必要的。很多鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏管理檔案的意識，因為他們認(rèn)為這并不是他們的職責(zé)。但是，在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)水平差、醫(yī)療人員變動頻繁的情況下，建立健康檔案對患者的生命安全和血統(tǒng)相關(guān)疾病的預(yù)防至關(guān)重要。因此，鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)該建立居民健康檔案，隨時對檔案進(jìn)行更新和維護(hù)，提高對患者的管理水平。

在工作計劃的實現(xiàn)過程中，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須充分發(fā)揚(yáng)醫(yī)生的使命感和責(zé)任感，真正將服務(wù)農(nóng)民健康放到心中。在制定計劃的同時，他們必須考慮到社區(qū)醫(yī)療資源的限制、當(dāng)?shù)鼐用裆罘绞降牧?xí)慣、對健康教育的需求等多重因素，以便更好地完成各項任務(wù)，提供更加科學(xué)、合理的服務(wù)。

醫(yī)師年終工作計劃 篇6

一、 加強(qiáng)醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。

xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，并定期將評比結(jié)果公示上墻，接受全院的監(jiān)督，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我;繼續(xù)推進(jìn)放心藥房工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。 加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié)，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、 加強(qiáng)疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1、 疾病的預(yù)防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主，防治為輔，大力加強(qiáng)非傳染慢性疾病的預(yù)防、治療及患者在日常生活中的保健。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)，以保障生殖健康為目的的工作方針，認(rèn)真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血，高褥熱及新生兒破傷風(fēng)，新生兒死亡率的發(fā)生，確保母子平安，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到98%以上。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)1549歲育齡婦女分批進(jìn)行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。

2、繼續(xù)推進(jìn)計劃生育工作

我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅持有證檢查、有證生育、有證手術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)常規(guī)，提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量，減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥，嚴(yán)格禁止出假手術(shù)、假證明，做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。

3、 加強(qiáng)計劃免疫工作，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個代表和黨的xx屆六中全會精神，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)防接種管理制度，對接種兒童進(jìn)行仔細(xì)詢問核對，嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥，對不符合接種的兒童進(jìn)行緩種，加強(qiáng)生物制品的管理，做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符，嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對各種疫苗實行分室接種，杜絕錯種、漏種、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的1520日，只要在工作時間內(nèi)，隨時可以進(jìn)行預(yù)防接種，這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項設(shè)施，克服一切困難，爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診。

4、 加強(qiáng)傳染病的預(yù)防管理

今年我院將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設(shè)，進(jìn)一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診，嚴(yán)防非典疫情的再次流行。 進(jìn)一步完善愛滋病防治機(jī)制，建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，將愛滋病的傳播途徑、防治方法等知識粘貼上墻，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)全院加強(qiáng)愛滋病疫情監(jiān)測報告，切實做好愛滋病防治工作。 繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》、《霍亂防治手冊》，加強(qiáng)對重大傳染病的監(jiān)測、預(yù)防、控制，防止其傳播。做好結(jié)核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡，避免漏報、遲報。

三、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)

社區(qū)

區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍，要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn)。今年將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作，切實做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)的六位一體的基層衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平，努力達(dá)到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的110。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。

四、 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)

堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣，做到不收受紅包，不開搭車藥，不推委病人，不開大處方，不吃拿卡要。

五、 深化人事制度和分配制度改革

今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗，全院聘用上崗，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，逐步形成績效工資制，調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。12下一頁

醫(yī)師年終工作計劃 篇7

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的__大會議精神。

按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，我院黨總支、院委會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬，黨政工團(tuán)齊抓共管，在全院范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神的熱潮。利用各種會議進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與本院的實際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。

這項活動，國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進(jìn)行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應(yīng)該深入持久地抓下去，__年工作總結(jié)中的教訓(xùn)告訴我們，全力改進(jìn)醫(yī)院目前存在的問題和不足，實施新方法，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個永恒的主題抓好。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作。

我院出臺的《20__年至20__年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論，幾經(jīng)修改完善，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進(jìn)。從xx年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。

1.擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備。快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會，爭取分管擔(dān)任主任，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任，院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進(jìn)了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達(dá)到一個新的規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán)。

2.加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊。

3.拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。20__年，創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開展，也考慮在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行整合細(xì)化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和項目，做強(qiáng)做大現(xiàn)有的臨床科室。

4.切實加強(qiáng)?？茖２?，特色科室建設(shè)。我院的特色?？平ㄔO(shè)，盡管喊了好多年，也有了一定進(jìn)展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點(diǎn)?？?，就連市上的重點(diǎn)?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院20__年工作計劃中著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點(diǎn)?？萍右耘嘀?，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點(diǎn)?？七~進(jìn)，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1.深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，限度地提高職工工作積極性。

2.爭創(chuàng)文明單位。在20__年創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步地開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚(yáng)向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進(jìn)取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。

3.進(jìn)一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進(jìn)行院訓(xùn)、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻(xiàn)。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。

4.加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

5.積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在20__年總收入3000萬元，xx年年總收入達(dá)到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費(fèi)。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)落實醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，準(zhǔn)備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必須認(rèn)真抓好。動員全院同志學(xué)習(xí)掌握，進(jìn)行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。

醫(yī)師年終工作計劃 篇8

通過四周骨科病房實習(xí)，掌握骨科護(hù)理基本操作技能，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因、臨床表現(xiàn)、評估診斷、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護(hù)理病歷的'書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識。能與病人良好溝通、做好心理護(hù)理。能用護(hù)理程序方法對骨科病人進(jìn)行整體護(hù)理。

1、態(tài)度目標(biāo)：

培養(yǎng)學(xué)生熱愛護(hù)理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。能尊重、關(guān)心和愛護(hù)病人，建立良好的護(hù)患關(guān)系。護(hù)理操作前向病人進(jìn)行耐心的解釋，操作時動作輕柔，態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問。針對不同的病人和病情進(jìn)行心理護(hù)理。嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進(jìn)取，虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，師生之間互相關(guān)心、尊重。

2、知識目標(biāo)

(消毒隔離原則、注射原則、常規(guī)標(biāo)本收集原則，口腔護(hù)理、霧化吸入、創(chuàng)口引流管、軸線翻身、吸氧，靜脈輸液及留置針護(hù)理、留置導(dǎo)尿管護(hù)理、測量生命體征、輸血、灌腸、叩肺，有機(jī)會時掌握vsd護(hù)理技術(shù)。

(臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護(hù)理(全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護(hù)理，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護(hù)理，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護(hù)理，四肢骨折病人的護(hù)理，骨科新進(jìn)展，斷肢再植病人的護(hù)理。)

(心電監(jiān)護(hù)儀、微泵、脈氧儀)。

(4)熟悉各班職責(zé)。

醫(yī)師年終工作計劃 篇9

年終醫(yī)生工作計劃

在醫(yī)療界，每一個醫(yī)生都深知他們的工作責(zé)任重大。他們需要照顧患者的身體健康，為他們提供最佳的醫(yī)療護(hù)理。為了在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中繼續(xù)取得進(jìn)步，并提升個人專業(yè)水平，制定一個詳細(xì)和具體的年終醫(yī)生工作計劃是非常重要的。

鑒于這一點(diǎn)，我想分享我個人的年終醫(yī)生工作計劃，以期在新的一年中成為更好的醫(yī)生，同時提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。

第一部分：學(xué)術(shù)研究

作為一名醫(yī)生，不斷學(xué)習(xí)和研究是非常重要的。我計劃參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議和研討會，跟進(jìn)最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和技術(shù)。我還計劃閱讀重要的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和期刊，以保持對不同病例和疾病的了解。我會制定一個閱讀計劃，每周至少閱讀一篇相關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，并制作筆記以便深入研究和分享經(jīng)驗。

第二部分：患者護(hù)理

無論是初診患者還是慢性病患者，我的工作計劃始終將患者護(hù)理放在首位。我會盡一切努力提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并定期與患者進(jìn)行溝通，以了解他們的需求和意見。我計劃針對不同的病例和患者，制定個性化的護(hù)理計劃，以確保每一位患者都能得到最適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。

第三部分：團(tuán)隊合作

作為醫(yī)生，團(tuán)隊合作是不可或缺的。在新的一年里，我計劃更多地與其他醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)療助理合作，互相學(xué)習(xí)和共享經(jīng)驗。我將定期主持團(tuán)隊會議，以確保團(tuán)隊的協(xié)作和溝通得以順利進(jìn)行。我也計劃組織一些團(tuán)隊建設(shè)活動，以增進(jìn)團(tuán)隊之間的合作和凝聚力。

第四部分：自我成長

作為一名醫(yī)生，不僅需要關(guān)注患者的健康，還需要關(guān)注自己的成長。我計劃參加專業(yè)培訓(xùn)課程和研討會，提升自己的技能和知識水平。我還計劃參加一些與醫(yī)學(xué)無關(guān)的培訓(xùn)活動，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和溝通技巧的學(xué)習(xí)，這些將有助于我成為更全面的醫(yī)生并與患者和團(tuán)隊更好地互動。

第五部分：健康管理

作為醫(yī)生，自身健康管理也是不可忽視的。我計劃保持良好的生活習(xí)慣，包括定期鍛煉、均衡飲食和充足的睡眠。我還計劃進(jìn)行體檢，并定期檢查個人健康狀況，以確保自己保持最佳狀態(tài)，能夠更好地為患者服務(wù)。

我的年終醫(yī)生工作計劃是一個綜合性的計劃，涵蓋學(xué)術(shù)研究、患者護(hù)理、團(tuán)隊合作和自我成長等多個方面。通過制定并執(zhí)行這個計劃，我希望能夠在醫(yī)療界中有更大的發(fā)展和成就，提供更好的醫(yī)療服務(wù)，并不斷提升自己的醫(yī)學(xué)水平。我相信，通過這份計劃，我能夠在新的一年中成為一個更出色的醫(yī)生，并為患者帶來健康和希望。

年終醫(yī)院年終工作計劃12篇

根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，需要我們制定工作計劃了。制定工作計劃的前提是要考慮到當(dāng)下的工作進(jìn)程狀況。你是否在煩惱工作計劃怎么寫呢？有請閱讀小編為你編輯的年終醫(yī)院年終工作計劃12篇，為防遺忘，建議你收藏本頁！

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇1】

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹自治區(qū)衛(wèi)生工作會議和烏蘇市委四屆二次全委(擴(kuò)大)會議精神，堅持以病人為中心，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為完成各項工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)和保障。

二、工作任務(wù)

(一)加強(qiáng)思想宣傳教育。一是抓理論學(xué)習(xí)。組織院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和各項基本理論，把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為一項重要任務(wù)來抓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，掌握精神實質(zhì)，用xx大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實際工作。二是緊密結(jié)合慶祝建黨91周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵調(diào)動全院職工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。三是學(xué)習(xí)《黨章》和黨紀(jì)法規(guī)。政治理論學(xué)習(xí)要求做到“四有”，即有學(xué)習(xí)資料、心得體會、學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)記錄。四是搞好思想宣傳。通過標(biāo)語、宣傳欄、圖片資料等形式，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳醫(yī)院的工作動態(tài)和好人好事，同時做好對外宣傳。通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育，進(jìn)一步提高干部職工的思想覺悟，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，營造良好的輿論氛圍，為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展提供有力的思想保證。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委有關(guān)文件和講話精神及各級衛(wèi)生系統(tǒng)廉政建設(shè)等關(guān)于反腐糾風(fēng)方面的文件和學(xué)習(xí)材料。二是學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作落到實處。三是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委四屆二次全委擴(kuò)大會議，結(jié)合醫(yī)院實際，開展作風(fēng)整頓活動，學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)制度，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，制定和完善有關(guān)制度和規(guī)定，不斷加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)。四是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，遏制和杜絕利用職工和工作之便謀取個人利益的不良行為，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作向縱深發(fā)展。五是深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制定行風(fēng)建設(shè)方案，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨意識，樹立良好的職業(yè)道德，防止和杜絕“紅包”、提成等不良行為。六是組織觀看電教片、通報反面典型事例，做到警鐘長鳴。通過以上工作，不斷增強(qiáng)全院干部職工的廉潔自律意識，增強(qiáng)社會責(zé)任感和職業(yè)道德觀念，筑牢拒腐防變的思想防線，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊伍管理。健全黨員管理制度，深入開展黨員先進(jìn)性承諾和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圍繞醫(yī)院中心工作開展黨建活動，上好黨課，過好組織生活，提高黨員素質(zhì)，教育黨員自覺履行黨員義務(wù)，立足崗位，為黨旗增光添彩，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的感召力和凝聚力。二是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，落實發(fā)展計劃和標(biāo)準(zhǔn)，擬培養(yǎng)發(fā)展新黨員3—5名，搞好組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，不斷壯大黨員隊伍。三是做好黨費(fèi)收繳工作，按時收取和上繳。四是堅持民主生活會制度，搞好黨員民主評議工作。堅持組織原則，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，半年進(jìn)行一次黨內(nèi)民主生活會，年度進(jìn)行一次黨員評議活動，通過民主生活會和黨員評議，解決黨組織和黨員自身存在的問題，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

(四)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是鞏固文明單位創(chuàng)建工作成果，深化文明建設(shè)內(nèi)涵。二是深入學(xué)習(xí)和宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》二十字方針，落實綱要精神，增強(qiáng)文明意識。三是加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。大力宣傳醫(yī)院精神，明確建院方針和工作目標(biāo)。堅持“以人為本，以病人為中心”的思想，在全院形成集體凝聚力和向心力。四是組織開展文體活動，積極參加我市開展的演講、文藝演唱和體育比賽，開展紀(jì)念5·12護(hù)士節(jié)活動，發(fā)揮活動室、圖書室的作用，為大家提供學(xué)習(xí)、娛樂場所，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

(五)完成工會、團(tuán)委以及女工組織的改選，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是搞好工會、共青團(tuán)班子建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，明確工作職能，支持他們獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮好工會、團(tuán)支部的積極作用。團(tuán)支部要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，提高團(tuán)員素質(zhì)，開展適合青年特點(diǎn)的豐富有益的活動，激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情和活力，培養(yǎng)青年優(yōu)秀骨干分子，發(fā)揮好生力軍和后備軍作用。工會要堅持民主管理，發(fā)揮其職能，圍繞醫(yī)院建設(shè)，組織開展合理化建設(shè)、勞動競賽、文化娛樂等活動，充分調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

(六)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。扎實有效的開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，在試點(diǎn)科室實施臨床路徑，落實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。一是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。按照程序積極引進(jìn)開展新項目、技術(shù)和重大手術(shù)。二是加強(qiáng)藥事管理，加強(qiáng)藥物不良反應(yīng)報告與監(jiān)測，控制藥品安全風(fēng)險。三是加強(qiáng)院前急救建設(shè)和規(guī)范化管理，提高急救急診服務(wù)能力。四是做好塔城地區(qū)院內(nèi)感染、輸血、護(hù)理質(zhì)控中心建設(shè)工作，完善各項制度、職責(zé)及考核細(xì)則等，配合地區(qū)衛(wèi)生局開展質(zhì)控工作。五是醫(yī)院內(nèi)部的管理機(jī)制改革與創(chuàng)新：修訂完善人事制度、績效考核和分配制度，工資與績效分開發(fā)放，使勞動價值充分體現(xiàn)出來。六是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。以遼寧營口支援我市衛(wèi)生工作為契機(jī)，選派數(shù)名醫(yī)療技術(shù)骨干赴營口中心醫(yī)院學(xué)習(xí)深造。以引進(jìn)人才，對科室負(fù)責(zé)人和骨干、及全院技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn);七是做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，將東城區(qū)社區(qū)服務(wù)中心逐步建設(shè)成為特色社區(qū)服務(wù)中心。

(七)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境建設(shè)：積極申請急救大樓、精神病專科樓建設(shè)項目，進(jìn)一步改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);在綜合樓與內(nèi)科樓之間修建門診辦公大廳，修建會議室。

(八)圍繞醫(yī)院中心工作開展黨建活動。今年要以思想教育為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、項目建設(shè)和各項醫(yī)療活動為重點(diǎn)，教育動員廣大職工特別是黨員和干部圍繞醫(yī)院發(fā)展，立足崗位，求真務(wù)實，爭做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員和積極分子的骨干作用，共同為完成各項工作目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(九)做好其它工作。加強(qiáng)醫(yī)院檔案工作管理，完成永久、長期保管檔案的掃描進(jìn)機(jī)工作，迎接檔案工作復(fù)驗。醫(yī)院HIS系統(tǒng)升級，引入OA自動化辦公系統(tǒng)，實施電子病歷;實現(xiàn)全院影像信息網(wǎng)絡(luò)化儲存。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇2】

醫(yī)院工會年度工作計劃優(yōu)秀范文

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項常規(guī)工作

抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。

和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的'積極性和主動性。

5、繼續(xù)進(jìn)行巾幗獻(xiàn)愛心的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、崗位能手、巾幗文明示范崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化、年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇3】

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力。一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所，醫(yī)院開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率，健康行為形成率，及住院病人相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為了做好我院今年的健康教育工作，特制訂一下工作計劃。

一、工作目標(biāo)

通過健康教育與健康促進(jìn)活動，提高我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關(guān)知識知曉率，促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持，推動醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。

二、工作內(nèi)容

(一)充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與。

(二)下達(dá)健康教育工作計劃。制訂相應(yīng)計劃組織具體實施，要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等)，每季更換一次，候診室應(yīng)設(shè)咨詢臺。病區(qū)要設(shè)立黑板報或宣傳版塊 (以樓層計算)，每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。

(四)開展健康教育知識培訓(xùn)。對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)70%以上。

醫(yī)院工作計劃6

隨著社會對醫(yī)療行業(yè)要求的不斷提高，民營醫(yī)院的異軍突起，醫(yī)院將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要緊緊把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升醫(yī)院核心競爭力，促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20__年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

一、加強(qiáng)醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生，深入開展醫(yī)院管理年活動

1、為認(rèn)真落實衛(wèi)生部20__年醫(yī)院管理年活動目標(biāo)，做好醫(yī)政“調(diào)整、充實、整頓、提高”工作。20__年我院將繼續(xù)深入地開展醫(yī)院管理年活動，做到層層抓管理，任務(wù)逐級到人，認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度，杜絕差錯、事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化專科建設(shè)，認(rèn)真做好我院泌尿、腦外、心血管、腦血管、糖尿病、婦產(chǎn)科、小兒科等重點(diǎn)科室的建設(shè)和設(shè)備的投入，力爭小兒科、婦產(chǎn)科在20__年的基礎(chǔ)上更上新臺階。

4、培養(yǎng)品牌意識，樹立名牌科室，在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上，在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向心腦血管科，泌尿外科、顱腦微傷外科等科投入，建立高素質(zhì)的專業(yè)人才，并配備一定的專業(yè)設(shè)備。

5、認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作。今年準(zhǔn)備進(jìn)行開展醫(yī)療文書書寫評比活動，隨機(jī)抽調(diào)病例(歷)，對書寫較好地給予物質(zhì)獎勵，書寫較差的給予批評，并將評比結(jié)果進(jìn)行公示。

6、20__年工作指標(biāo)計劃：

7、與上級醫(yī)院合作開展腹腔鏡手術(shù)(腹腔鏡膽囊切除術(shù)、腹腔鏡子宮全切術(shù)及腹腔鏡卵巢囊腫切除術(shù)等)。腦出血微創(chuàng)鉆孔引流術(shù)繼續(xù)開展，同時繼續(xù)開展顱腦損傷的救治，提高救治成功率。開展經(jīng)尿道汽化電切術(shù)和氣壓彈道碎石術(shù)，全髖置換術(shù)。肝膽外科開展膽管癌根治手術(shù)，填補(bǔ)我縣此項手術(shù)的空白。

8、鼓勵職工撰寫論文、編寫論著，并要求所撰寫的論文在國家級或核心期刊上發(fā)表。

二、護(hù)理工作

(一)、加強(qiáng)思想素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)形象

1、每季度召開一次思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對好人好事大力表揚(yáng)，對有損病人和醫(yī)院利益的人和事嚴(yán)格批評，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。

2、請禮儀專家來我院培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理禮儀，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員的言行舉止，培養(yǎng)護(hù)理人員的良好氣質(zhì)。樹立護(hù)士“整潔、大方、可親”的職業(yè)形象，真正做到：“微笑在臉上，文明在嘴上，嫻熟在手上，儀表在身上”。提升護(hù)士和醫(yī)院的整體形象。5.12護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)士形象、儀表大賽。

(二)、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)高水平護(hù)理隊伍

1、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”技術(shù)培訓(xùn)和考核

2、加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理骨干，今年擬選派內(nèi)、外ICU、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等各一名護(hù)士到省級醫(yī)院進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、技術(shù)。

3、開展“百針穿刺無失敗”活動，提高護(hù)理的靜脈穿刺能力。

4、臨床護(hù)理工作的創(chuàng)新與改革。每科每季度至少實施一項護(hù)理創(chuàng)新項目，可以是小經(jīng)驗、小革新，也可以是大的護(hù)理創(chuàng)新項目。務(wù)必開展實施。

5、開展護(hù)理文書書寫評比活動。

(三)、加強(qiáng)護(hù)理工作

1、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，每位護(hù)士長每年至少外出參加培訓(xùn)一次，及時獲取新知識、新信息、新的理念和方法。

2、將護(hù)理質(zhì)量控制工作落實到實處，堅決杜絕怕得罪人、一團(tuán)和氣的思想。

三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。

(一)健全法制，依法治院。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上杜絕我院的紅包、回扣問題。定期召開患者家屬座談會，每月進(jìn)行一次病人、家屬滿意度測評，聽取各方面的意見，對合理意見的采用率100%，，醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度95%以上。

(二)加強(qiáng)對全院職工的思想教育和職業(yè)道德教育。

廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展競賽活動，教育全院員工學(xué)習(xí)白求恩同志毫不利己，專門利人，對工作極端負(fù)責(zé)，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

四、完善梯隊建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院競爭能力。

五、設(shè)備管理

1、檢驗科根據(jù)醫(yī)院病人情況，為滿足患者臨床需求，下半年新上一臺全自動生化分析儀。

2、心電圖室擬新上活動平板系統(tǒng)及動態(tài)血壓檢測儀。

3、積極創(chuàng)造條件，購買前列腺電切鏡和氣壓彈道碎石機(jī)各一臺。

六、后勤財務(wù)工作

(一)健全財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督。

醫(yī)院的各種經(jīng)濟(jì)行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)禁各部門、各科室設(shè)立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟(jì)事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

(二)探索建立醫(yī)院成本核算制度，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效低耗。

我院將根據(jù)實際情況，探索建立與成本核算相適應(yīng)的核算制度，對醫(yī)院成本進(jìn)行預(yù)算、核算，確定成本目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，控制費(fèi)用支出，減少浪費(fèi)，降低消耗，提高工作效率，使醫(yī)院財務(wù)管理逐步適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求。

(三)增加醫(yī)療收費(fèi)透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。

我院仍將嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、常用藥品和耗材價格等，進(jìn)一步完善“一日一結(jié)一清單”制，并及時解答患者及其家屬對醫(yī)院收費(fèi)的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費(fèi)用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應(yīng)遵循知情同意權(quán)的原則，允許并指導(dǎo)患者根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)條件選擇適用的藥品。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇4】

一、

作為一個醫(yī)院，在每一個新的一年的開始，都需要制定全新的工作計劃來指導(dǎo)和推動的工作。這個年度工作計劃是基于過去的經(jīng)驗總結(jié)，以及對未來發(fā)展的預(yù)測和規(guī)劃。通過詳細(xì)具體且生動的工作計劃，可以更好地組織和安排醫(yī)院的各項工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足病患的需求，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

二、醫(yī)療服務(wù)方面的工作計劃

1. 提高醫(yī)療技術(shù)和診療水平

將加大對醫(yī)院醫(yī)生團(tuán)隊的培訓(xùn)力度，提升他們的醫(yī)療技術(shù)和診療水平。將鼓勵醫(yī)生們參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會議和培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和最新的研究成果。在醫(yī)院內(nèi)部，將組織定期的病例討論、學(xué)術(shù)報告和技術(shù)交流，促進(jìn)醫(yī)生之間的溝通和學(xué)習(xí)。通過這些措施，的醫(yī)療服務(wù)水平將得到進(jìn)一步的提升。

2. 完善醫(yī)療設(shè)備和器械

將注重對醫(yī)療設(shè)備和器械的更新和完善。根據(jù)醫(yī)院的實際需求和科研部門的建議，將選購最先進(jìn)的醫(yī)療儀器和設(shè)備，以確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，還將加強(qiáng)對醫(yī)療設(shè)備和器械的維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。

3. 改善醫(yī)院環(huán)境和服務(wù)體驗

為了提高病患的滿意度，將致力于改善醫(yī)院的環(huán)境和服務(wù)體驗。將著力提升醫(yī)院的硬件設(shè)施，如病房、手術(shù)室等，確保其潔凈、整潔和舒適。同時，還將加強(qiáng)對醫(yī)院后勤服務(wù)的管理和監(jiān)督，確保病患在醫(yī)院內(nèi)得到優(yōu)質(zhì)的飲食和護(hù)理服務(wù)。還將推行患者溝通和交流的改進(jìn)，通過醫(yī)患溝通會和病患滿意度調(diào)查等方式，聽取病患的意見和建議，以不斷改進(jìn)的服務(wù)。

三、科研與教育方面的工作計劃

1. 加強(qiáng)科研工作

將鼓勵醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)生和科研人員積極參與科研項目的申報和承擔(dān)，鼓勵開展臨床研究和基礎(chǔ)研究，提高醫(yī)院的科研實力。還將加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，共享資源和技術(shù)，優(yōu)化科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

2. 加強(qiáng)醫(yī)生教育培訓(xùn)

將加大對醫(yī)生的教育培訓(xùn)力度，提高醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)和臨床水平。將邀請國內(nèi)外一流的專家學(xué)者來醫(yī)院講座和培訓(xùn)，為醫(yī)生提供最新的醫(yī)學(xué)知識和技能。還將建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和評價制度，評估醫(yī)生的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)，鼓勵醫(yī)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。

四、管理與發(fā)展方面的工作計劃

1. 加強(qiáng)醫(yī)院管理

將加強(qiáng)醫(yī)院管理團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提升管理人員的管理水平和能力。將建立科學(xué)的管理制度和流程，提高醫(yī)院的運(yùn)營效率和管理水平，為醫(yī)療服務(wù)提供有力的保障。還將加強(qiáng)對醫(yī)院各項工作的監(jiān)督和考核，確保工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的實現(xiàn)。

2. 推動醫(yī)院的發(fā)展

將積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展，推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。將致力于引進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊和專家資源，擴(kuò)大醫(yī)療科室的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍。同時，還將開展市場營銷和宣傳活動，提高醫(yī)院的品牌影響力和知名度，吸引更多的病患選擇的醫(yī)療服務(wù)。

五、總結(jié)

通過制定詳細(xì)具體且生動的醫(yī)院年度工作計劃，將更好地組織和安排醫(yī)院的各項工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足病患的需求，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。在未來的一年中，將緊密團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，為人民群眾的健康服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇5】

醫(yī)院出納年度工作計劃

一、

作為醫(yī)院的出納，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理和資金運(yùn)營，確保資金的有效利用和合理配置。為了保證工作的順利進(jìn)行，我制定了本年度的工作計劃，旨在提高工作效率和質(zhì)量，優(yōu)化資金運(yùn)營，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、年度目標(biāo)

1. 提高財務(wù)管理效率。整合財務(wù)流程，建立科學(xué)、高效的財務(wù)管理制度，優(yōu)化核算和報表編制流程，提高財務(wù)處理效率。

2. 穩(wěn)定資金運(yùn)營。加強(qiáng)與銀行的合作關(guān)系，優(yōu)化結(jié)算方式和流程，確保醫(yī)院資金的安全和穩(wěn)定運(yùn)營。

3. 嚴(yán)格財務(wù)風(fēng)險控制。制定嚴(yán)格的財務(wù)風(fēng)險控制措施，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)監(jiān)管，提高財務(wù)管理水平。

4. 提高團(tuán)隊管理能力。加強(qiáng)對團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，激發(fā)潛力，提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力，確保工作任務(wù)的完成。

三、具體工作計劃

1. 完善財務(wù)管理制度。對醫(yī)院現(xiàn)有的財務(wù)管理制度進(jìn)行全面梳理和修訂，建立科學(xué)、規(guī)范、適應(yīng)發(fā)展需要的財務(wù)管理制度。

2. 優(yōu)化財務(wù)流程。通過建立財務(wù)流程再造小組，對醫(yī)院財務(wù)流程進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，提高財務(wù)處理效率。

3. 加強(qiáng)預(yù)算管理。建立年度預(yù)算編制制度，制定合理可行的預(yù)算目標(biāo)和控制指標(biāo)，加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和管理。

4. 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。加強(qiáng)對出納團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心，激發(fā)工作潛力，保證工作任務(wù)的完成。

5. 加強(qiáng)與銀行的合作。與銀行建立穩(wěn)定、高效的合作關(guān)系，優(yōu)化結(jié)算方式和流程，確保資金安全和穩(wěn)定運(yùn)營。

6. 做好財務(wù)審核工作。嚴(yán)格財務(wù)審核程序，確保財務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，杜絕財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

7. 加強(qiáng)成本控制。加強(qiáng)對醫(yī)院各項成本的監(jiān)控和控制，提高成本控制水平，降低醫(yī)院經(jīng)營成本。

8. 提高工作效率。利用信息化手段，建立財務(wù)管理信息系統(tǒng)，加快財務(wù)數(shù)據(jù)的處理和報表編制速度，提高工作效率。

四、工作重點(diǎn)

1. 財務(wù)管理制度的建立和完善是本年度工作的重點(diǎn)，需要全面梳理現(xiàn)有制度，并參考國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)驗，提出合理可行的改進(jìn)方案。

2. 財務(wù)流程再造是提高財務(wù)處理效率的重要手段，需要成立專門小組進(jìn)行梳理和改進(jìn)，確保財務(wù)流程的順暢和高效。

3. 預(yù)算管理是財務(wù)工作的關(guān)鍵，需要加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保預(yù)算目標(biāo)的制定和控制指標(biāo)的執(zhí)行。

4. 團(tuán)隊建設(shè)是提高工作效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)，需要開展培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

五、總結(jié)

通過本年度的工作計劃，我將全面優(yōu)化醫(yī)院的財務(wù)管理工作，提高工作效率和質(zhì)量，確保資金的安全和穩(wěn)定運(yùn)營。同時，我也將不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望在我和團(tuán)隊的共同努力下，醫(yī)院的財務(wù)管理工作能取得更好的成績。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇6】

一、

醫(yī)院年度工作計劃是為了有效組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)醫(yī)院在一年內(nèi)的各項工作，確保醫(yī)院能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而制定的。本次工作計劃將詳細(xì)闡述醫(yī)院其他部門的工作目標(biāo)、計劃，以及醫(yī)院的績效評估方法和年度改進(jìn)措施。

二、醫(yī)院其他部門的工作目標(biāo)與計劃

1. 行政部門：

（1）目標(biāo)：提高行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)院的綜合管理能力。

（2）計劃：

a. 完善和優(yōu)化醫(yī)院行政管理流程，減少冗余環(huán)節(jié)，提高工作效率；

b. 加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和管理，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量；

c. 提供良好的環(huán)境和設(shè)施，改善醫(yī)院的辦公條件，營造良好的工作氛圍。

2. 人力資源部門：

（1）目標(biāo)：合理規(guī)劃和調(diào)配醫(yī)院人力資源，提高員工的薪酬福利待遇和工作滿意度。

（2）計劃：

a. 梳理和分析醫(yī)院的人力資源狀況，制定人員招聘和培訓(xùn)計劃，確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足需求；

b. 定期評估員工的績效，進(jìn)行薪酬福利激勵，提高員工的工作積極性；

c. 加強(qiáng)員工關(guān)懷和溝通，提高員工的工作滿意度和忠誠度。

3. 財務(wù)部門：

（1）目標(biāo)：確保醫(yī)院的財務(wù)收支平衡和財務(wù)管理的規(guī)范化。

（2）計劃：

a. 建立科學(xué)合理的財務(wù)預(yù)算制度，控制好醫(yī)療服務(wù)的成本，確保醫(yī)院的財務(wù)狀況穩(wěn)定；

b. 加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)價格的監(jiān)控和調(diào)節(jié)，確保醫(yī)療服務(wù)價格的合理性；

c. 加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管控，建立嚴(yán)格的審核和監(jiān)督機(jī)制，防止財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

三、醫(yī)院的績效評估方法

1. 患者滿意度調(diào)查：通過對患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解患者對醫(yī)院服務(wù)的評價，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行改進(jìn)。

2. 醫(yī)院經(jīng)營指標(biāo)評估：通過對醫(yī)院的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行評估，如醫(yī)療服務(wù)收入、藥品費(fèi)用控制情況等，判斷醫(yī)院的運(yùn)營狀況和財務(wù)穩(wěn)定性。

3. 醫(yī)療質(zhì)量評估：通過對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評估，如手術(shù)成功率、醫(yī)療事故發(fā)生率等，判斷醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性。

四、年度改進(jìn)措施

1. 建立完善的反饋機(jī)制：加強(qiáng)與患者的溝通和交流，及時聽取患者的意見和建議，對醫(yī)院的工作進(jìn)行及時改進(jìn)。

2. 強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)：通過組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作：鼓勵醫(yī)院各部門之間的合作和協(xié)作，打破各部門之間的壁壘，提高整體工作效率。

4. 持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新：鼓勵醫(yī)院各個部門進(jìn)行創(chuàng)新，通過引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備，提高醫(yī)療服務(wù)水平和競爭力。

五、結(jié)語

醫(yī)院年度工作計劃是醫(yī)院的管理工作的重要組成部分，對于醫(yī)院的發(fā)展和患者的滿意度都有重要影響。通過制定明確的目標(biāo)和計劃，加強(qiáng)績效評估和改進(jìn)措施，醫(yī)院能夠在一年內(nèi)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。相信，通過本次工作計劃的實施，醫(yī)院將能夠取得更好的發(fā)展，并為患者提供更加安全、便捷和高效的醫(yī)療服務(wù)。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇7】

20xx年是“十五”規(guī)劃第三個年頭，在?？漆t(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下，如何克服平臺效應(yīng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，是我們必須面臨的問題。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計劃如下：

一、圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征，腳踏實地地做好本職工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹“十六大”精神，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責(zé)任。

群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二、提倡“敬業(yè)、愛院、務(wù)實、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn)，全面提高員工的人文素質(zhì)。

愛院、務(wù)實、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn)，努力營造團(tuán)結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。

4、要使廣大職工深刻地認(rèn)識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。

三、主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務(wù)模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。

就診中和就診后的各項工作。

解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀(jì)守法，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。

報道工作。要結(jié)合婦幼保健機(jī)構(gòu)的職能，選擇形式多樣的營銷策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容。必要時醫(yī)院設(shè)立“市場營銷部”，專門負(fù)責(zé)此項工作。

四、按“一、三、五、七”構(gòu)想，扎實推進(jìn)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

三、五、七”構(gòu)想的'主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中，小兒外科——一枝獨(dú)秀，婦產(chǎn)科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內(nèi)科——七分天下。

哮喘及ICU等應(yīng)充分挖掘潛力，發(fā)揮專科優(yōu)勢，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務(wù)。

配合學(xué)科建設(shè)，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進(jìn)及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設(shè)備的利用率。

五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，力爭經(jīng)濟(jì)增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一。

更繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，爭取在擴(kuò)大外延服務(wù)，盤活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營理念、加強(qiáng)成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元。

要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應(yīng)多方、積極籌集資金，建設(shè)婦外科大樓。工程進(jìn)度爭取年底封頂，并完成外裝修。

總之，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績來之不易，這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶。如果說要總結(jié)一點(diǎn)經(jīng)驗的話，扎實抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是我們的“立院之本”；大膽改革、開拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”；但是，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強(qiáng)院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素， 依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強(qiáng)院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院婦幼保健院的未來一定更加燦爛、輝煌！

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇8】

一、業(yè)務(wù)工作指標(biāo)

完成門診30.1萬人次，收治住院1.53萬人次，病床使用率92％以上，平均住院天數(shù)：7天。

二、質(zhì)量指標(biāo)

甲級病歷率≥95％，門診處方合格率≥95％，入出院診斷符合率≥95％，治愈率≥95％，手術(shù)前后診斷符合率≥95％，圍產(chǎn)兒死亡率≤1.5％，新生兒死亡率≤0.5％，本院住院孕產(chǎn)婦死亡率≤0.02％，麻醉死亡率≤0.02％，基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90％，護(hù)理操作技術(shù)合格率≥95％，整體護(hù)理率達(dá)到100％，院內(nèi)感染率≤8％，無菌手術(shù)切口感染率≤0.05％，急救物品完好率100％，購進(jìn)藥品質(zhì)量合格率100％，各項法定傳染病報病100％，完成各項防疫指標(biāo)。放射甲級攝片率≥40％，診斷報告符合率≥90％，病理切片質(zhì)量優(yōu)良率≥85％，臨床與病理診斷符合率≥90％，檢驗室間質(zhì)控≤120。孕產(chǎn)婦高危檢出率≥15％，來我院作孕檢早孕建卡率≥90％，兒童系統(tǒng)保健率≥70％，婦科病檢出率≥60％。

三、業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)

1、在原有重點(diǎn)?？频幕A(chǔ)上，進(jìn)一步保障不孕癥科、婦科腔鏡科、乳腺病科的正常運(yùn)行。

2、產(chǎn)科開展無痛分娩及實行一對一服務(wù)。

3、婦科重點(diǎn)是惡性腫瘤的規(guī)范治療。

4、新生兒科要完成呼吸管理及進(jìn)一步提高早產(chǎn)兒成活率。

5、兒?？?、群保科進(jìn)一步開展和擴(kuò)大兒童心理門診，兒童康復(fù)科、宮頸疾病門診及涉外婚檢工作。根據(jù)醫(yī)院“大保健、精臨床”的精神，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)保健服務(wù)面。

6、保障兒科胃腸腔鏡室的正常運(yùn)行及進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

7、根據(jù)醫(yī)院“大保健、精臨床”的精神，在本年度內(nèi)逐步完善兒內(nèi)科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)任務(wù)。

四、措施：

(一)開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育和發(fā)展重點(diǎn)?？?/p>

1、每年開展全院性業(yè)務(wù)講座十次?？剖颐吭逻M(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。為加強(qiáng)科室之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，將兒?？婆c兒科專業(yè)組為一學(xué)習(xí)組；婦?？婆c產(chǎn)科、新生兒科為一學(xué)習(xí)組；群?？?、婦門、婦科、腔鏡科為一學(xué)習(xí)組；其他各科室以科室單元為一學(xué)習(xí)組。每組選一組長組織學(xué)習(xí)。醫(yī)務(wù)科不定期抽查學(xué)習(xí)筆記并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試。結(jié)果通報全院。

2、為進(jìn)一步擴(kuò)大婦產(chǎn)科的外圍業(yè)務(wù)知識面，提高處理危重產(chǎn)婦的搶救成功率及臨場處理應(yīng)急能力，組織婦產(chǎn)科醫(yī)師參加內(nèi)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

3、中級職稱以上醫(yī)師每年發(fā)表一篇醫(yī)學(xué)論文(第一或第二作者，含會議文章)住院醫(yī)師每人完成一篇綜述或醫(yī)學(xué)論文。醫(yī)院對雜志發(fā)表的文章(為第一作者)獎勵版面費(fèi)為：全國性雜志700元/篇，省級500元/篇，市級400元/篇。對大會發(fā)表的文章或完成的文章未發(fā)表者，經(jīng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會審定后給予獎勵100元/篇。對未完成論文者，扣除12月份績效工資200元并與晉升資格掛鉤。

4、重點(diǎn)?？埔瓿梢韵聵I(yè)務(wù)項目：

積極引進(jìn)和推廣科技新項目、新技術(shù)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新和提高能力。發(fā)揮與上級醫(yī)院的協(xié)作作用，使我院的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。

不孕癥：(1)開展各種不孕癥的診治及進(jìn)一步提高不孕癥的診治水平；(2)遺傳性疾病檢查咨詢；(3)開展產(chǎn)前相關(guān)疾病宮內(nèi)診斷。

婦科腔鏡科：全子宮切除術(shù)、卵巢腫瘤摘除術(shù)、盆腔粘連松解術(shù)、宮外孕手術(shù)(輸卵管切除術(shù)、取胎術(shù))宮腔鏡檢查術(shù)；購置宮腔鏡，開展宮腔鏡檢查和宮腔鏡手術(shù)。

新生兒科：對新生兒窒息及呼吸衰竭的患兒進(jìn)一步提高呼吸機(jī)使用管理水平；進(jìn)一步提高治療早產(chǎn)兒的成活率。

乳腺科：開乳腺病病房，與上級醫(yī)院建立協(xié)作伙伴關(guān)系，在上級醫(yī)院專家的指導(dǎo)下，逐步開展乳腺癌的根治術(shù)，同期開展化療并建檔統(tǒng)計治療率及存活率。

產(chǎn)科：開展無痛分娩及一對一的全程陪伴式服務(wù)；建立妊高癥臨床實驗室，派出部分醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)臍血流分析及產(chǎn)科急救知識，通過臨床對妊高癥臍血流波形的檢測，來了解胎盤循環(huán)與圍生兒愈后的關(guān)系，降低圍生兒的窒息率和死亡率。

婦科：規(guī)范惡性腫瘤的治療，并統(tǒng)計各類惡性腫瘤的治愈率及存活率。

宮頸疾病門診：開展宮頸各類疾病的'診斷和治療，并建檔統(tǒng)計各類治愈率，逐步開展宮頸電切術(shù)。

兒內(nèi)科：逐步完成兒內(nèi)科重點(diǎn)?？撇》拷ㄔO(shè)，按專業(yè)分組收治病人。每專業(yè)組均由?？曝?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；與上級醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系(首都兒研所)，在專家的指導(dǎo)下完成兒內(nèi)科重點(diǎn)專科建設(shè)及開展相關(guān)的科研活動，提高兒內(nèi)科的醫(yī)療診療水平及知名度。

兒科胃腸腔鏡科：開展小兒胃炎及腹痛與幽門螺旋體相關(guān)感染的診斷及兒童腸鏡的檢查項目。

兒?？疲洪_設(shè)兒童心理門診，由主治職稱以上醫(yī)師定期坐診，擴(kuò)大保健業(yè)務(wù)層面；開展新生兒篩查工作(苯丙酮尿癥、甲低、、聽力篩查)；設(shè)立0～3歲早期兒童教育室，將0～3歲早期教育更深入細(xì)致地開展，并開展“0～3歲早期教育＂門診，將我院出生的新生兒，尤其是高危兒系統(tǒng)地管理起來；規(guī)范兒童康復(fù)的診療、操作、管理工作，引進(jìn)康復(fù)專業(yè)本科畢業(yè)生以加強(qiáng)康復(fù)科的力量；開設(shè)青春期門診、矮身材門診等保健特色門診。

群?？疲哼M(jìn)一步加強(qiáng)對基層婦幼保健院(站、所)的專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作；繼續(xù)做好六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作；開展新生兒20項行為神經(jīng)測定、嬰幼兒智能發(fā)育、九江市男性與生殖健康狀況服務(wù)和衛(wèi)生保健服務(wù)模式研究等科研工作。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇9】

一、指導(dǎo)思想

二、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)開展三結(jié)對活動，充分發(fā)揮黨員主體作用

1、繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)活動，每月及時反饋活動內(nèi)容，做到及時上傳民意，及時解決問題。

2、做好新老黨員結(jié)對工作，加強(qiáng)溝通，互幫互助。

3、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強(qiáng)醫(yī)技科室與臨床科室的交流，推進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展。

4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務(wù)。

(二)開展各項活動，喜迎建黨90周年

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括迎七一黨員志愿者活動、紅歌大家唱活動、建黨90周年征文活動等。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

三、加強(qiáng)支部政治思想建設(shè)

(一)營造支部學(xué)習(xí)氛圍

1、組織支部內(nèi)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》。

2、以《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》為主要讀本，開展一名黨員一堂課活動，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課。

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn)，支委和支部書記認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí)班。

(二)響應(yīng)黨員五個一做法

積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年制定一個學(xué)習(xí)計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學(xué)習(xí)記錄本，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，提高一項業(yè)務(wù)技能，并對黨員學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行定期督查。

四、加強(qiáng)支部組織制度建設(shè)

1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學(xué)習(xí)能力、教育能力和服務(wù)能力。

2、認(rèn)真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴(yán)格落實。

3、嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇10】

我院2021年工作的總體思路是：一切以患者為中心，以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)藥特色，提升服務(wù)質(zhì)量，努力實現(xiàn)xx的總體目標(biāo)。

我。工作重點(diǎn)

1.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在貫徹落實中醫(yī)診療規(guī)范和常規(guī)的前提下，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，全面落實《中醫(yī)醫(yī)院等級評定》各項工作要求； 2、有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，形成梯隊，高級人才占xx%，中級人才占xx%，初級人才占xx%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

3.提高運(yùn)營效率。做好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)營成本；

4.重點(diǎn)發(fā)展突出中醫(yī)藥特色的項目，提高中醫(yī)藥臨床療效。

2.任務(wù)與措施

（一）醫(yī)療質(zhì)量管理：

1、各質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量委員會、病歷管理委員會、醫(yī)院感染委員會定期召開各種會議，每年不少于x次；

2、狠抓門診和住院部醫(yī)療質(zhì)量管理，突出中醫(yī)特色，規(guī)范門診病歷和病房病歷書寫，嚴(yán)格落實首診責(zé)任制、X級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病案討論制度； 3.加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立健全醫(yī)療風(fēng)險防范機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)藥操作規(guī)程和操作規(guī)程。建立健全醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案。

（二）團(tuán)隊建設(shè)和人才引進(jìn)：

針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設(shè)問題，今年將重點(diǎn)引進(jìn)x位繁體字帶頭人醫(yī)學(xué)學(xué)科和主治中醫(yī)師x名，充實業(yè)務(wù)骨干隊伍。要為引進(jìn)人才搭建平臺，吸引和留住人才，為外地人員提供免費(fèi)房租和伙食。

（3）病歷質(zhì)量管理：

1.注重科室病歷的質(zhì)量控制。 2、開展優(yōu)秀病歷評選，對優(yōu)秀病歷進(jìn)行獎勵，并對優(yōu)秀病歷的撰寫給予反饋。對不合格的病歷進(jìn)行處罰和批評，提高病歷的整體質(zhì)量。

（四）繼續(xù)教育和“三基”培訓(xùn)管理：

1.加強(qiáng)醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓(xùn)，根據(jù)各科室專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識；基本技能學(xué)習(xí)。醫(yī)療部門制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并進(jìn)行考核；

2．參加醫(yī)學(xué)會組織的各種培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和中醫(yī)理論。

（五）完善醫(yī)技檔案管理：

重新整理完善醫(yī)院醫(yī)技檔案相關(guān)技術(shù)檔案，做到一人一案。管理，并且有可以檢查的情況。

（六）藥房及處方管理：

在藥房及相關(guān)部門的配合下，我院對門診、住院處方的管理嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁違規(guī)標(biāo)準(zhǔn)處方被取消。同時，加強(qiáng)抗生素使用管理，嚴(yán)格控制抗生素使用適應(yīng)癥，監(jiān)測不合理使用抗生素現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和處理。

（七）提高法律意識，增強(qiáng)法律觀念：

對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療糾紛知識培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)療安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。爭議。

（八）提高護(hù)理質(zhì)量：

1.繼續(xù)實施二級護(hù)理質(zhì)量管理體系，堅持落實檢查、評價、反饋制度，建立質(zhì)量追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

2．重點(diǎn)加強(qiáng)對新入職護(hù)士和初級護(hù)士的技術(shù)考核。制定護(hù)理人員年度培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計劃，并采取多種措施，認(rèn)真組織實施；每個病房至少開展2項中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，保證中醫(yī)護(hù)理設(shè)備和材料的供應(yīng)。

（九）加強(qiáng)院感工作：

1、今年要把院感知識培訓(xùn)列為重點(diǎn)工作，開展培訓(xùn)每季度和每年 x 次；

2.新員工上崗前進(jìn)行醫(yī)院感染培訓(xùn)；

3.落實消毒隔離制度，加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測評價；

4.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理，做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)；

5.加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測，落實醫(yī)院疫情預(yù)警報告；

6.加強(qiáng)抗生素的使用和管理。

三。重點(diǎn)專科建設(shè)

實施?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢。根據(jù)去年收治患者的實際情況分析，確定了今年白癤、濕疹、結(jié)節(jié)性癢疹等重點(diǎn)皮膚病的中醫(yī)診治方案。重視專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗的傳承，確定x位名師和傳承人，加強(qiáng)專家的培養(yǎng)、教育和使用。完善病前救治工作，在門診、病房開展病前工作?；鶎俞t(yī)學(xué)科要積極參與社區(qū)宣傳和健康教育。

四。中醫(yī)藥文化建設(shè)

貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)xx醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及相關(guān)文件要求，建立并不斷完善行為規(guī)范體系，醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值理念體系，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，在建筑風(fēng)格、室內(nèi)裝飾、醫(yī)院標(biāo)識、庭院等環(huán)境形象體系建設(shè)中體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，形成豐富的服務(wù)文化中醫(yī)藥文化特色。和管理文化。

V.確保中醫(yī)藥特色工作目標(biāo)的實現(xiàn)

1、做好中醫(yī)師工作，在師資力量的基礎(chǔ)上努力提高形成更多優(yōu)秀師徒利用中醫(yī)經(jīng)驗治療皮膚病，做好老中醫(yī)的傳承和傳教工作。

2.根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局的工作要求，中醫(yī)藥及中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)務(wù)人員必須編寫中醫(yī)病歷，開具符合中醫(yī)藥要求的處方。處方和病歷符合書寫要求。

6.處方審查和抗生素應(yīng)用管理

加強(qiáng)抗生素應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行抗生素應(yīng)用適應(yīng)證。監(jiān)測不合理使用抗生素的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并處理。每月進(jìn)行一次處方審核，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。

7.積極開展對口支援工作

今年計劃在朝陽區(qū)團(tuán)結(jié)湖社區(qū)醫(yī)院開展中醫(yī)藥對口支援工作。開展中醫(yī)藥技術(shù)推廣，開展人員交流，為促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展提供人員和中醫(yī)藥技術(shù)雙重支持。

八。行政后勤工作

做好社會治安綜合治理，加強(qiáng)后勤保障服務(wù)：

1.加強(qiáng)治安保潔監(jiān)管，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實檢查、檢查和監(jiān)督制度，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理和水、電、氣、熱、專用設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行工作。加強(qiáng)核算，減少浪費(fèi)，降低運(yùn)營成本；

2.落實平安醫(yī)院建設(shè)任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識教育，健全各保險部門和醫(yī)院安全工作管理責(zé)任制。在注重醫(yī)療安全的同時，全面做好藥品、消防、設(shè)備、財產(chǎn)安全等工作。積極開展安全監(jiān)督檢查，杜絕重特大安全事故，確保醫(yī)院不發(fā)生安全責(zé)任事故；一家水平更高、知名度更高、公信力更強(qiáng)的中醫(yī)特色皮膚科醫(yī)院。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇11】

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，把維護(hù)群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題，落實院長責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費(fèi)用，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。通過深入開展醫(yī)院管理年活動，逐步建立科學(xué)、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。

二、活動范圍

20xx年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院，重點(diǎn)是公立醫(yī)院。

三、工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求

(一)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。重點(diǎn)要求：

1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示。

2.加大醫(yī)院院長管理責(zé)任。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責(zé)任人，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)服務(wù)，以主要精力加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理、維護(hù)公益性質(zhì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進(jìn)措施。

3.全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，向社會公開相關(guān)信息，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見;結(jié)合醫(yī)師定期考核，建立醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度。

4.健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度。做到人人知曉，落實到位。其中，對病歷的管理,要重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行病歷的實時監(jiān)控與管理。

5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，合理配備醫(yī)務(wù)人員。加強(qiáng)醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓(xùn)，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。

6.堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴(yán)格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品，繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)。

7.執(zhí)行《處方管理辦法》，加強(qiáng)處方規(guī)范化管理，實行按藥品通用名處方，開展處方點(diǎn)評工作，登記并通報不合理處方。

嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平。

培養(yǎng)臨床藥師，實施臨床用藥監(jiān)控，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)與藥害事故的監(jiān)測與報告。

8.在臨床護(hù)理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確實施治療和護(hù)理措施，密切觀察患者病情變化，為患者提供基本生活護(hù)理服務(wù)，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，保障患者安全和護(hù)理工作質(zhì)量。

年終醫(yī)院年終工作計劃【篇12】

為保證xx的健康教育工作有序開展，中心今年的健康教育工作將在去年的基礎(chǔ)上成立一個健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并與居委會、社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、學(xué)校聯(lián)系，督促健康教育工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將今年的工作計劃如下：

一、設(shè)立一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)關(guān)于健康教育方面的課題，并組織實施，年內(nèi)完成。

二、計劃安排中心或者醫(yī)院各個科室副主任以上醫(yī)師深入社區(qū)講課，內(nèi)容關(guān)于常見病的預(yù)防，兒童、婦女及老年人保健，家庭飲食與健康等。

三、年內(nèi)將在社區(qū)內(nèi)各居民活動集中的場所開展大型的健康教育宣傳活動，活動同時發(fā)放健康教育處方，健康知識宣傳小冊子等健康教育宣傳資料。

四、今年將利用中心健康教育室向社區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者等慢性病患者播放相關(guān)方面健康教育光碟4次，利用輸液大廳向就診居民播放社區(qū)常見病、多發(fā)病防治方面的影碟52次。

五、繼續(xù)對前來中心就診患者或咨詢居民給予發(fā)放相關(guān)的健康教育處方。

六、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報一次，利用戶外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關(guān)婦女、兒童及老年人保健方面的知識。同時，也將積極利用社區(qū)內(nèi)各學(xué)校、企事業(yè)單位及務(wù)業(yè)管理部門的宣傳欄宣傳健康維護(hù)與保健方面的知識。

編輯推薦

為了盡快的完成工作任務(wù)和目標(biāo)，我們不妨好好地做一份工作計劃。工作計劃可以說是將自己對工作的內(nèi)容作出超前性的書面文件，對于工作計劃，也沒有特定的呈現(xiàn)格式，有打印出來的紙質(zhì)，也有無紙化的表格。對于工作計劃的撰寫你是否感到迷茫呢？下面是小編幫大家編輯的《[計劃參考]2022年初中學(xué)校健康教育工作規(guī)劃》，但愿可以給你帶來幫助。

按照教育局本學(xué)期教育工作的要點(diǎn)的要求提出的，學(xué)校要把對學(xué)生的心理健康教育作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作之一，進(jìn)一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，結(jié)合學(xué)校實際，積極推進(jìn)我校心理健康教育再上新臺階，制定如下計劃。

一、指導(dǎo)思想

通過開展心理健康教育工作，提高學(xué)生心理素質(zhì)，開發(fā)學(xué)生的心理潛能，提高學(xué)生的心理健康水平，限度地發(fā)揮各種心育陣地作用，扎實開展我校的心理健康教育工作，讓每一位學(xué)生在活動中了解自我、悅納自我、調(diào)控自我、實現(xiàn)自我，超越自我。為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供心育保障。

二、工作目標(biāo)

1、提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學(xué)生樂觀、向上的心理品質(zhì)，使學(xué)生不斷正確認(rèn)識自我，增強(qiáng)調(diào)控自我，承受挫折，適應(yīng)環(huán)境的能力。

2、對有心理困擾或心理障礙的學(xué)生給予科學(xué)有效的心理輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙、調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平。

三、工作任務(wù)

全面推進(jìn)素質(zhì)教育，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性、實效性和主動性，幫助學(xué)生樹立出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識，促進(jìn)學(xué)生形成健康的心理素質(zhì)，維護(hù)學(xué)生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養(yǎng)身心健康，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的有理想、有道理、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

四、工作措施

1、健全并執(zhí)行好各項規(guī)章制度

心理健康教育工作應(yīng)用嚴(yán)謹(jǐn)和健全的制度規(guī)范我們的行為。學(xué)校心理健康教育工作者應(yīng)按照《心理健康輔導(dǎo)教師工作職責(zé)》、《學(xué)生隱私保密制度》《心理教育工作是制度》等嚴(yán)格執(zhí)行。

2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教師的心育意識

一是加強(qiáng)對目前專兼職心理健康教育教師的崗位培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平，二是通過校本通識培訓(xùn)，提高全體教師對心理健康教育的認(rèn)識，普及好心育知識，為全員抓心育奠定基礎(chǔ)。

3、做好心理輔導(dǎo)室工作

(1)安排好咨詢室的值班工作。

(2)加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)好學(xué)生正確對待自己的心理問題，鼓勵學(xué)生有問題時能輕松走進(jìn)咨詢室。

(3)熱情接待好每一位來訪者，并做好詳細(xì)的相關(guān)記錄和檔案工作。在保證學(xué)生隱私的前提下，及時與有問題的學(xué)生家長進(jìn)行溝通。

4、抓好心理健康宣傳工作

(1)辦好專門的心理健康宣傳教育廣播欄目，對教師和學(xué)生宣傳心理健康知識(擬每周廣播一至二次)。

(2)辦好校園網(wǎng)站上的心理健康專欄。

5、不定期舉辦心理知識講座

一是通過校本心理健康的通識培訓(xùn)講座，加強(qiáng)對教師進(jìn)行心理知識輔導(dǎo)，引導(dǎo)老師要在繁忙的工作和家務(wù)中調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，積極、努力、快樂的工作，保護(hù)好學(xué)生的心靈，把握學(xué)生的思想波動;二是通過聘請專職心理教師對全校學(xué)生進(jìn)行心理知識講座，讓心理健康知識深入學(xué)生當(dāng)中，逐步在學(xué)生中普及心理健康知識。

6、重視課堂主渠道建設(shè)。重視與學(xué)生進(jìn)行面對面的、互動式的集體教育，上好品德與社會課、主題班會課。各班輔導(dǎo)員及各任課教師要充分利用課堂教育主陣地，積極配合學(xué)校進(jìn)行學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

7、做好心理健康檔案的積累和整理工作

及時做好對心理健康教育相關(guān)檔案，特別是心理健康教育案例檔案的整理工作，通過規(guī)范檔案的管理，為提高我校的心理健康教育工作服務(wù)。

時光如電一般的飛馳，工作已經(jīng)暫時告一段落了，作好兒科的年度工作計劃至關(guān)重要，保證新一年的工作質(zhì)量工作計劃是必不可少的。寫好一篇兒科的工作計劃，重點(diǎn)涉及哪些方面？以下是工作總結(jié)之家小編收集整理的“兒科健康教育年度工作計劃”，僅供參考，大家一起來看看吧。

在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，深化整體護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

詳細(xì)目標(biāo)：

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施：

1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。

2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。

3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)

詳細(xì)目標(biāo)：

繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。

實施措施：

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。

責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。

4、電子病歷及時評價，護(hù)士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力

詳細(xì)目標(biāo)：

以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)十五項護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊伍。

實施措施：

1、制定20xx年訓(xùn)練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。

2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。

3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

一、一般護(hù)理

（1）按中醫(yī)兒科一般護(hù)理常規(guī)進(jìn)行。

（2）發(fā)熱、咳喘期，應(yīng)臥床休息，減少活動。喘憋明顯者，取半臥位，經(jīng)常給予翻身，變換體位。

（3）保持呼吸道通暢，痰多時，輕拍背部，促使痰液排除。

二、病情觀察，做好護(hù)理記錄

（1）觀察體溫，呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重癥患兒的生命體征。

（2）出現(xiàn)面色灰暗、煩躁不安、肢冷汗出、呼吸急促、脈細(xì)微時。應(yīng)報告醫(yī)師，并配合處理。

（3）出現(xiàn)體溫驟降或超高熱，心率超過140次/分或間歇脈時，應(yīng)報告醫(yī)師，并配合處理。

三、給藥護(hù)理

（1）中藥宜溫服或頻服，藥后可給予熱粥、熱湯、以助藥性，微汗而出。

四、情志護(hù)理

穩(wěn)定患兒情緒，避免煩躁，積極配合治療。

五、辯證施護(hù)

（一）風(fēng)寒閉肺

（1）中藥煎劑要趁熱服用，服用后以微汗出為佳。或用蔥、姜湯以助汗。

（2）針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞，可控制呼吸急促。

（二）風(fēng)熱閉肺

（1）高熱時積極采取退熱措施，如針刺大椎、風(fēng)池等穴或點(diǎn)刺放血。保持呼吸道通暢，及時吸痰。

（2）煎劑宜稍涼服。多飲水或清涼飲料，如梨汁、藕汁、蘿卜汁以生津止渴。

（三）痰熱閉肺

（1）飲食宜清淡，忌食油膩煎炸食品。

（2）針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。

（四）毒熱閉肺

（1）本證病情重，辯證護(hù)理注意病情變化，應(yīng)特護(hù)觀察，發(fā)現(xiàn)病情加重，采取搶救措施。

（2）中成藥可給清開靈注射液。

（五）陰虛肺熱

（1）干咳者，可用川貝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麥冬煎水頻服。

（2）盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。

（3）多食牛奶、雞蛋、瘦肉、鮮魚及蔬菜。常食百合粥、梨汁以養(yǎng)陰生津止渴。

（六）肺脾氣虛

（1）癥狀護(hù)理：自汗者，用黃芪、浮小麥、麻黃根煎水代茶。

（2）飲食宜易消化，定時定量?？捎命S芪、浮小麥煮粥食以增強(qiáng)體質(zhì)。

六、健康教育

指導(dǎo)家長加強(qiáng)患兒營養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)，多進(jìn)行戶外活動，教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，少到人多的公共場所，及時治療營養(yǎng)不良、佝僂病等疾病，教會家長呼吸道感染的處理方法。

20xx年護(hù)士個人工作計劃書20xx年護(hù)士個人工作計劃書人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂20xx年護(hù)理工作計劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄?/p>

訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料(material)、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。 二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。

(五)、計劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料(material)，

發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績。

一、規(guī)范護(hù)理管理工作，認(rèn)真落實各項制度及工作任務(wù)

(一)組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部下達(dá)的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。

(二)進(jìn)一步完善細(xì)化適合新生兒科護(hù)理工作的各項?？谱o(hù)理管理制度及工作制度，做到各項工作有制可依，有章可循。

二、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)

管理目標(biāo)：護(hù)理人員分層級培訓(xùn)率為≥90%；三基”理論合格率≥90%(80分合格)；護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，(90分合格)；護(hù)士每年離職率≤10%，護(hù)士對科內(nèi)績效分配知曉率≥80%；緊急護(hù)理人力資源調(diào)配知曉率100%。

實施方案：

(一)嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)理崗位管理實施方案，對科內(nèi)護(hù)理實行層級管理；對科內(nèi)護(hù)士花名冊及時更新。

(二)以醫(yī)院績效分配方案為總部署，進(jìn)一步細(xì)化科內(nèi)

績效分配方案，將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護(hù)士的績效考核，并讓護(hù)士充分知曉績效分配方案，從而調(diào)動護(hù)士的積極性。

(三)加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定全年培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涵蓋“三基”知識培訓(xùn)、核心制度培訓(xùn)、新生兒科?？谱o(hù)理知識培訓(xùn)、新生兒科專科護(hù)理技能培訓(xùn)等方面的內(nèi)容，做到每次培訓(xùn)后均有考核。

(四)不斷的更新護(hù)理知識，增加護(hù)士外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會，計劃今年有護(hù)士取得新生兒科?？谱o(hù)士資質(zhì)。

(五)對科內(nèi)護(hù)士實習(xí)彈力排班，進(jìn)一步完善緊急護(hù)理人力資源調(diào)配方案和流程并加強(qiáng)培訓(xùn)考核。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作

管理目標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%；?？谱o(hù)理合格率≥95%；危重患者護(hù)理合格率≥95%；病房管理合格率≥95%；急救物品質(zhì)量合格分95分，急救藥品完好率為100%；護(hù)理文書合格率≥90%；患兒家屬滿意度≥95%；健康教育知曉率≥85%。

一、加強(qiáng)安全管理

1、嚴(yán)格將各項規(guī)章制度落到實處，不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查到位，有監(jiān)督檢查記錄并與獎懲評分細(xì)則掛鉤。

2、強(qiáng)化安全意識，將工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外各種護(hù)理差錯為實例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素的新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長鳴。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，病人的治療及床頭交接，防墜床、防跌倒、防燙傷、輸血、特殊用藥，病人的各種管道及病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險評估。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)時段的管理，晚夜班，中午班，節(jié)假日，實行彈性排班，保證忙時有加班，同時注意培養(yǎng)年輕護(hù)士獨(dú)立值班的慎獨(dú)精神。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理，新入院、為重病人、三個月以內(nèi)的嬰兒、家屬照顧能力弱的患兒，晨會交班的時候?qū)ι鲜霾∪俗鳛榻话鄷r討論的重點(diǎn)，對患兒的護(hù)理問題進(jìn)行評估，達(dá)到共同引起各班重視。

6、加強(qiáng)對重點(diǎn)員工的管理，新入科及進(jìn)修實習(xí)護(hù)理人員，制定全套的培訓(xùn)計劃，對他們進(jìn)行法律意識教育，提高抗風(fēng)險的意識和能力，同時指定由臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)的有護(hù)師資格的護(hù)士帶教，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧和臨床操作技能。

7、按照省標(biāo)的要求進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書的書寫，減少安全隱患，認(rèn)真貫徹執(zhí)行記錄中的十字方針：客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整，既要體現(xiàn)專科特點(diǎn)，又要對陽性體征有確切的描述。使病例書寫更標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

8、加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)，組織大家學(xué)習(xí)新頒布的職業(yè)病防護(hù)法，完善報告制度，及職業(yè)暴露后的處理措施及程序。

9、再次組織大家學(xué)習(xí)護(hù)理部指定的應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案，平時在工作中培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每次的應(yīng)急問題做及時的回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、加強(qiáng)護(hù)患溝通，避免護(hù)理糾紛

1、順應(yīng)新醫(yī)改政策推動下的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，科室繼續(xù)實行和完善責(zé)任制整體護(hù)理，由責(zé)任護(hù)士分管床位，要求她們每天與患兒及家屬見面，進(jìn)行面對面的護(hù)理指導(dǎo)和健康宣教。

2、認(rèn)真執(zhí)行治療告知程序，更換液體和其他護(hù)理操作時要向家長做詳細(xì)的解釋并征求意見，以得到她們最大程度的配合。

3、定期主持召開公休會，對出院病人發(fā)放滿意率調(diào)查表，并認(rèn)真指導(dǎo)填寫，獲取病人的需求及反饋信息。

4、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，安排科室講科，學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀儀講課，在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

6、對出院病人及時電話回訪，并進(jìn)行相應(yīng)護(hù)理知識的講解和指導(dǎo)。

三、定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，確保質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

1、按護(hù)理部的要求對現(xiàn)有的護(hù)理管理各項標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)和掌握，并按其標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作。

2、嚴(yán)格一日五查，每月組織護(hù)理檢查一次，要求我們的護(hù)理人員參與，學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時改正。

3、科室成立搶救組織，任命搶救車管理責(zé)任人，每周一對搶救藥品及器材進(jìn)行清點(diǎn)，護(hù)士長每周五進(jìn)行復(fù)查。

四、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并采用晨間提問的形式對學(xué)習(xí)內(nèi)容鞏固。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，督促認(rèn)真完成護(hù)理部三基理論和操作考核，科室每年組織兩次理論和操作考試，分別定為3.6.9.12月，并將考試的成績作為個人考評的客觀依據(jù)。

3、做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握更多?？浦R和能力。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀及患兒家屬對我們穿刺水平的要求，我們的護(hù)理人員的對達(dá)到一針見血還有一段距離，對急重癥的搶救配合也欠熟練，今年有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，加強(qiáng)這兩方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

5、堅持危重病人的登記和對危重及疑難病人的護(hù)理討論，已達(dá)到總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，共同提高的目的。

我相信，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系與支持下，在與各臨床科室的緊密配合下，在我們?nèi)w成員的共同努力下，兒科的護(hù)理工作將再創(chuàng)輝煌。

在過去的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種.種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

一、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

二、做好了各類信件的收發(fā)工作。

三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

四、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

六、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

七、做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

八、做好信息相關(guān)工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔相關(guān)工作。

二、公司崗位職責(zé)的修訂工作

1、公司的每一個部門的組織架構(gòu)的設(shè)定。

2、每個工作崗位需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍修訂、做到人盡其才，完善用人標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立完善的工作作業(yè)流程。

4、協(xié)調(diào)各部門主管均要參加修訂工作。

三、績效考核的深化工作

1、就目前績效考核的方式和方法進(jìn)行細(xì)化工作。

2、修定目前績效考核的標(biāo)準(zhǔn)。

3、績效考核評分方法要落實到各單位進(jìn)行討論，做到人人參與制訂工作。

4、各單位績效考核的透明化建設(shè)。

四、思想教育訓(xùn)練

1、加強(qiáng)公司價值觀，增強(qiáng)員工的忠誠度。

2、制訂培訓(xùn)計劃，各部門培訓(xùn)制度的落實。

3、重視培訓(xùn)后考評組織和績效考核。

4、培訓(xùn)后的考核成績同調(diào)職調(diào)薪升職掛鉤。

五、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)

1、組織各部門主管召開定期協(xié)調(diào)會。

2、加強(qiáng)各部門主管思想動態(tài)的監(jiān)督工作，有異常及時匯報。

3、使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致;解決沖突，促進(jìn)協(xié)作;提高組織效率。

六、勞動關(guān)系的處理

1、勞動關(guān)系的處理目標(biāo)是：讓離職的人員沒有抱怨地離開。

2、建立完善的合同關(guān)系，使每一個人員能清楚了解自己的權(quán)益。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，盡可能的避免勞資糾紛，權(quán)立公司的良好形象。

七、人才招聘和儲備

1、各部門組織架構(gòu)人員的補(bǔ)進(jìn)。

2、招聘前的準(zhǔn)備工作，與用人部門溝通所需要人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、初試和復(fù)試表單的填寫和意見的反饋。

4、同公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做好人才儲備計劃。

八、企業(yè)文化建設(shè)

1、修訂建立公司管理規(guī)章制度。只有完善的管理規(guī)章，才能做到有章可循，違規(guī)必究的原則。

2、修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內(nèi)容，做到人手一本。

3、行政部做好每一個員工會談工作，了解員工的心態(tài)，糾正錯誤思想。

4、培訓(xùn)員工的忠誠向上，積極樂觀的精神，多組織一些有益的活動。

5、做好企業(yè)文化理念、口號、目標(biāo)、宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎(chǔ)建設(shè)。

回顧xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這年的工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。

同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。。

2、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

3、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

4、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

5、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

6、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

三、xx年工作計劃

在xx年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。

一、踏實的工作態(tài)度：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、學(xué)習(xí)到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

醫(yī)生年終工作計劃

為了遵守公司的法律法規(guī)和道德規(guī)范，我們需要撰寫一份符合要求的工作計劃。只有做好工作計劃，我們才能更好地確定工作的重點(diǎn)。經(jīng)過篩選和匯總，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理了關(guān)于“醫(yī)生年終工作計劃”的相關(guān)文章。希望本篇文章對于您的工作和生活能夠提供幫助！

醫(yī)生年終工作計劃 篇1

內(nèi)科醫(yī)生年度工作計劃

作為一名內(nèi)科醫(yī)生，每年都需要制定一個詳細(xì)具體且生動的工作計劃，以確保自己能夠有效地照顧患者的健康。以下是我的內(nèi)科醫(yī)生年度工作計劃，旨在提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

一月份：

在一月份，我計劃深入學(xué)習(xí)最新的內(nèi)科醫(yī)學(xué)進(jìn)展和治療方法。我會參加一些國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議和研討會，與同行們交流并了解他們的研究成果。我還會定期閱讀相關(guān)的期刊和文獻(xiàn)，更新自己的知識。

二月份：

二月份是新一年的開始，我會抽出時間整理和更新患者的病歷資料。我會仔細(xì)分析每個病例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高自己的臨床診療水平。另外，我還會收集患者的反饋意見，并且與他們進(jìn)行一對一的溝通，以便了解他們對我的醫(yī)療服務(wù)的滿意度和不滿意度。

三月份：

在三月份，我計劃與團(tuán)隊合作開展一項健康教育活動。我會邀請專業(yè)的營養(yǎng)師和心理咨詢師來為患者提供相關(guān)的講座和培訓(xùn)。這樣可以提高患者們對健康生活方式的認(rèn)識，并且給出一些建議。另外，我還會定期與患者進(jìn)行復(fù)診，及時了解他們的病情并進(jìn)行調(diào)整治療方案。

四月份：

四月份，作為內(nèi)科醫(yī)生，我將重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險患者的護(hù)理。我會與糖尿病患者和高血壓患者建立穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系，并定期進(jìn)行隨訪。除了藥物管理之外，我還將提供飲食和運(yùn)動方面的指導(dǎo)，以幫助患者控制疾病，改善生活質(zhì)量。

五月份：

五月份，我計劃參與社區(qū)衛(wèi)生活動。我會與其他醫(yī)生和志愿者一起提供義診和健康檢查服務(wù)。我們會在社區(qū)舉辦一場健康日，為居民開展免費(fèi)的健康咨詢，普及一些常見疾病的預(yù)防知識，提升居民的健康意識。

六月份：

在六月份，我將利用休假時間到一些著名的醫(yī)學(xué)中心進(jìn)行進(jìn)修。通過參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和治療技術(shù)，我可以了解最新的醫(yī)療技術(shù)趨勢，并將其運(yùn)用到我的臨床實踐中，提高患者的治療效果。

七月份：

七月份，我將與醫(yī)院的其他科室緊密合作，進(jìn)行跨學(xué)科的討論和病例討論。這樣可以提高醫(yī)療團(tuán)隊合作的效率和效果，為患者提供更全面和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

八月份：

八月份，我計劃參與臨床研究項目。我會選擇一些有意義且具有挑戰(zhàn)性的研究課題，與其他研究人員一起深入研究，并嘗試提出一些創(chuàng)新性的治療方法。這樣我可以進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能，并為內(nèi)科醫(yī)學(xué)的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

九月份：

在九月份，我會與其他醫(yī)生一起舉辦內(nèi)科疾病的學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)班。這樣可以促進(jìn)醫(yī)療知識的傳播，并提高其他醫(yī)生對內(nèi)科疾病的診治水平，從而提高整個醫(yī)療團(tuán)隊的整體素質(zhì)。

十月份：

十月份，我計劃參加國際學(xué)術(shù)會議。通過與國際范圍內(nèi)的專家交流和學(xué)習(xí)，我可以了解到世界范圍內(nèi)的最新醫(yī)學(xué)進(jìn)展和研究成果。這將幫助我更好地為患者提供最新的診療方案和治療方法。

十一月份：

十一月份，我將重點(diǎn)關(guān)注疑難病例的診斷和治療。我會與其他醫(yī)生合作，通過多學(xué)科的思維和經(jīng)驗交流，共同尋找解決方案。如果需要，我可以借助先進(jìn)的醫(yī)學(xué)設(shè)備和檢查手段，進(jìn)一步明確病因和治療方案。

十二月份：

在十二月份，我會對整個年度工作進(jìn)行總結(jié)和評估。我會回顧自己的工作計劃是否得到了有效實施，以及是否達(dá)到了預(yù)期的效果。與此同時，我也會準(zhǔn)備下一年的工作計劃，以便繼續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

以上是我作為一名內(nèi)科醫(yī)生的年度工作計劃。通過制定細(xì)致的計劃，我可以更好地管理自己的工作和時間，并為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這些計劃的實施將使我在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域取得長足的進(jìn)步，同時也能夠提高患者的健康水平和生活質(zhì)量。

醫(yī)生年終工作計劃 篇2

外科醫(yī)生年度工作計劃

作為一名外科醫(yī)生，工作計劃對于我來說至關(guān)重要。歷經(jīng)一年的繁忙、考驗和充實，我意識到制定一份詳細(xì)、具體而又生動的工作計劃對于高效完成工作、提高專業(yè)水平非常重要。因此，我特此制定了以下的外科醫(yī)生年度工作計劃：

1. 提升專業(yè)技能

外科醫(yī)生需要不斷提升自己的專業(yè)技能，以應(yīng)對不同的手術(shù)操作和醫(yī)療挑戰(zhàn)。因此，我計劃參加各種外科手術(shù)培訓(xùn)班和研討會，學(xué)習(xí)新的手術(shù)技術(shù)和治療方法，以提高自己的專業(yè)水平和技術(shù)能力。我還打算閱讀最新的外科醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，與同行交流并分享經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊合作

作為一名外科醫(yī)生，團(tuán)隊合作是必不可少的。我計劃積極與其他科室的醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員合作，共同協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。我將努力提高溝通和協(xié)作能力，與團(tuán)隊成員保持緊密的聯(lián)系，確保信息的暢通和及時的交流。我還計劃參加團(tuán)隊培訓(xùn)活動，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊。

3. 提高手術(shù)質(zhì)量和安全

手術(shù)質(zhì)量和安全是外科醫(yī)生工作的核心要求。為了確保手術(shù)成功率和患者安全，我將加強(qiáng)手術(shù)前、中、后的各個環(huán)節(jié)的管理和規(guī)范。我將仔細(xì)研讀病歷、檢查結(jié)果和手術(shù)技巧，制定詳細(xì)的手術(shù)計劃，準(zhǔn)備充分和妥善。我將準(zhǔn)確評估手術(shù)風(fēng)險、維護(hù)手術(shù)器材、保證手術(shù)室清潔和消毒，并注意手術(shù)過程中的細(xì)節(jié)。我還會加強(qiáng)手術(shù)后的隨訪和護(hù)理，提供術(shù)后指導(dǎo)和關(guān)懷，以確保患者康復(fù)順利。

4. 積極參與學(xué)術(shù)研究和科研項目

科研是改進(jìn)醫(yī)療水平的重要途徑。作為一名外科醫(yī)生，我將積極參與學(xué)術(shù)研究和科研項目，提高自己的學(xué)術(shù)能力和科研水平。我將參與并發(fā)表學(xué)術(shù)論文，報告自己的臨床經(jīng)驗和研究成果。我還計劃參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和研討會，與其他醫(yī)生和研究者交流，了解最新的研究進(jìn)展和技術(shù)創(chuàng)新。

5. 積極參與醫(yī)療服務(wù)和患者教育

作為一名外科醫(yī)生，我將積極參與社區(qū)醫(yī)療服務(wù)和患者教育工作。我將定期參加社區(qū)義診活動，為居民提供免費(fèi)的醫(yī)療咨詢和檢查，提高公眾對健康的關(guān)注和意識。我還將利用科普講座和文獻(xiàn)分享，向患者和家屬普及相關(guān)疾病的預(yù)防、治療知識，提高患者的治療依從性和健康素養(yǎng)。

綜上所述，我的外科醫(yī)生年度工作計劃包括提升專業(yè)技能、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、提高手術(shù)質(zhì)量和安全、積極參與學(xué)術(shù)研究和科研項目以及積極參與醫(yī)療服務(wù)和患者教育。通過這份詳細(xì)、具體而又生動的計劃，我相信我可以更好地履行外科醫(yī)生的職責(zé)，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)生年終工作計劃 篇3

外科醫(yī)生年度工作計劃

作為一名外科醫(yī)生，我深深理解在醫(yī)療領(lǐng)域從事這個職業(yè)的重要性。為了更好地服務(wù)患者，并提高自己的專業(yè)水平，我制定了一份年度工作計劃。這個計劃旨在幫助我管理時間、提高技術(shù)和保持專業(yè)發(fā)展。

1. 學(xué)術(shù)研究和持續(xù)教育

作為一名外科醫(yī)生，我深信學(xué)習(xí)是不斷提高自己的關(guān)鍵。每年，我都會安排時間參加一些醫(yī)學(xué)會議和研討會，了解最新的研究成果和外科手術(shù)的最佳實踐。我也會定期閱讀權(quán)威醫(yī)學(xué)雜志，以保持對新技術(shù)和新治療方案的了解。我還將參與醫(yī)學(xué)研究項目，為外科醫(yī)療領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)。

2. 提高技術(shù)和手術(shù)能力

作為一名外科醫(yī)生，技術(shù)和手術(shù)能力對于成功治療患者至關(guān)重要。因此，我計劃每年參加一些專業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新的手術(shù)技術(shù)和操作方法。我將努力與其他外科醫(yī)生交流，分享經(jīng)驗和教訓(xùn)，并尋求他們的指導(dǎo)和建議。我會花時間觀察和參與一些復(fù)雜手術(shù)，以提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。

3. 患者照護(hù)和溝通技巧

作為一名外科醫(yī)生，與患者和他們的家人建立良好的溝通和信任關(guān)系至關(guān)重要。因此，我將專注于改善自己的溝通技巧和患者照護(hù)能力。我會學(xué)習(xí)如何更好地解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語，使患者和家屬能夠更好地理解他們的疾病和治療過程。我還將努力提高我的傾聽技巧，以更好地了解患者的需求和擔(dān)憂，并根據(jù)他們的意見和建議來定制個性化的治療方案。

4. 科研和學(xué)術(shù)發(fā)表

作為一名外科醫(yī)生，我渴望在學(xué)術(shù)界作出貢獻(xiàn)并分享經(jīng)驗。因此，我計劃參與一些科研項目，致力于發(fā)表與外科醫(yī)學(xué)相關(guān)的文章和研究成果。我將與同事合作撰寫論文，并申請發(fā)表在權(quán)威醫(yī)學(xué)雜志上，以便其他醫(yī)生和研究人員能夠受益。

5. 臨床實踐和手術(shù)實踐

作為一名外科醫(yī)生，保持實踐經(jīng)驗對提高自身專業(yè)水平至關(guān)重要。因此，我計劃每年在手術(shù)實踐方面定期執(zhí)刀。我將努力參與各種類型的手術(shù)，包括常規(guī)手術(shù)和復(fù)雜手術(shù)，以提高自己的技術(shù)和操作能力。我還會與其他醫(yī)生合作，觀察和學(xué)習(xí)他們的技巧和經(jīng)驗。

6. 自我照頓和職業(yè)發(fā)展

在緊張而繁忙的工作中，我也會特別關(guān)注自己的身心健康。我計劃每天按時鍛煉身體，保持身體健康和精力充沛。我還會尋找機(jī)會參加一些心理健康培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何管理壓力和避免職業(yè)倦怠。

小編認(rèn)為，作為一名外科醫(yī)生，這份年度工作計劃將指導(dǎo)我的專業(yè)發(fā)展和提高。通過學(xué)術(shù)研究和持續(xù)教育，提高技術(shù)和手術(shù)能力，改善患者照護(hù)和溝通技巧，積極參與科研和學(xué)術(shù)發(fā)表，臨床實踐和手術(shù)實踐以及關(guān)注自我照顧和職業(yè)發(fā)展，我相信我將成為一名出色的外科醫(yī)生，為患者帶來更多福祉。

醫(yī)生年終工作計劃 篇4

為了保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，臨床醫(yī)生每年都會制定年終工作計劃。這份工作計劃涵蓋了醫(yī)療服務(wù)的方方面面，需要醫(yī)生們?nèi)硇牡赝度搿?/p>

第一項工作就是加強(qiáng)醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)不斷更新，新的疾病、新的治療方法不斷出現(xiàn)。醫(yī)生們需要跟上這些變化，不斷學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技能。每年，醫(yī)生們必須參加學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班和研討會，并與同行交流。通過這些活動，醫(yī)生們能夠?qū)W習(xí)到最新的醫(yī)療知識和技術(shù)，拓寬自己的專業(yè)視野。

第二項工作是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)生們必須積極推動各項醫(yī)療服務(wù)的改進(jìn)，并加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的管理。醫(yī)生們需要不斷改進(jìn)自己的診斷和治療技能，確保能夠提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同時，醫(yī)生還要通過適當(dāng)?shù)目茖W(xué)科技手段，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。醫(yī)生們要總結(jié)自己過去的經(jīng)驗，將這些經(jīng)驗運(yùn)用到今后的工作中。

第三項工作是加強(qiáng)與醫(yī)療團(tuán)隊之間的合作。醫(yī)療行業(yè)需要各個領(lǐng)域的專業(yè)人士共同協(xié)作，以提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)生們必須與其他醫(yī)療專業(yè)人員保持良好的溝通和合作。只有這樣，才能夠更好地協(xié)作完成醫(yī)療工作，確?；颊攉@得最佳的醫(yī)療保障。

第四項工作是提高患者滿意度。醫(yī)生們必須尊重患者的意愿，并嚴(yán)格遵守醫(yī)療倫理和規(guī)定。醫(yī)生們需要盡力滿足患者的需求和期望，及時回答患者的問題和疑慮，讓患者感到安心和滿意。此外，醫(yī)生還需要注意自己的言行舉止，提高自己的職業(yè)形象和信譽(yù)。醫(yī)生要時刻保持良好的態(tài)度，用心服務(wù)每一位患者。

第五項工作是加強(qiáng)安全管理。醫(yī)療事故對患者和醫(yī)生都會造成極大的危害。醫(yī)生們需要重視患者的生命安全和健康，建立安全管理制度和流程。醫(yī)生們需要按照規(guī)定，做好病歷記錄、藥品使用和手術(shù)操作等工作，以確保醫(yī)療安全。同時，在醫(yī)療操作中，還要時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)療意外事故。

綜上所述，臨床醫(yī)生年終工作計劃是一份全面的工作計劃，涵蓋了醫(yī)療服務(wù)的各個方面。醫(yī)生們只有全身心地投入到這份工作計劃中，不斷提高醫(yī)療知識和技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，與醫(yī)療團(tuán)隊合作，提高患者滿意度，加強(qiáng)安全管理，才能為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)生年終工作計劃 篇5

一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局醫(yī)院，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，充分履行了主治醫(yī)師的要求。工作職責(zé)。

我。加強(qiáng)政商學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，我能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，做到思想上、政治上保持一個時刻與醫(yī)院高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)以致用的原則，將學(xué)與工有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)即工、工即學(xué)，兩者相互促進(jìn)，共同提高。與先進(jìn)的找差距、找問題、找不足相比，我在思維、作風(fēng)、紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面都有很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷、治病救人”是醫(yī)務(wù)工作者的本分作為社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步對社會發(fā)展具有不可替代的作用。為此，我本著對病史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對病人負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。

1.堅持商務(wù)學(xué)習(xí)，不放松。他堅持學(xué)習(xí)輻射理論研究的新成果，不斷吸收新的營養(yǎng)，推動自身業(yè)務(wù)水平的不斷提高。 20xx年共做商務(wù)工作筆記10000字，撰寫工作報告xx余篇，撰寫商務(wù)工作經(jīng)驗論文xx篇。

2、堅持“精益求精”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一位患者，堅持為社會奉獻(xiàn)工作，對患者抱有愛心，從而確保了所有患者的質(zhì)量工作得到社會各界的好評。

3.嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量

作為醫(yī)院的一員，“醫(yī)院興，醫(yī)院壞”，是一份不可動搖的責(zé)任一年來，他開動腦筋，集思廣益，提出合理建議，充分發(fā)揮老同志的作用。嚴(yán)于律己，不張揚(yáng)老資格，不沾沾自喜，充分尊重年長同志，真誠關(guān)愛年輕同志，堅持把工作放在第一位，遵守各項紀(jì)律，堅持為患者服務(wù)，做人工作認(rèn)真、勤奮，樹立了自己的良好形象。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志的支持下，雖然工作取得了一定的成績，但與黨的要求還有很大差距。組織，還有和其他同志相比還是有差距的。在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力?？朔蛔?，創(chuàng)造更優(yōu)秀的工作成果。

醫(yī)生年終工作計劃 篇6

外科醫(yī)生年度工作計劃

作為一名外科醫(yī)生，工作計劃對于提高工作效率、提升專業(yè)技能和提供最佳的患者護(hù)理非常重要。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，以下是我對外科醫(yī)生年度工作計劃的建議：

1. 繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展：作為一名外科醫(yī)生，持續(xù)學(xué)習(xí)并保持對最新科研進(jìn)展的了解至關(guān)重要。制定一個計劃，確保每年參加至少兩個與外科相關(guān)的專業(yè)會議或研討會，并閱讀相關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)。這有助于擴(kuò)展我們的知識基礎(chǔ)，提高技術(shù)水平，并與同行交流經(jīng)驗。

2. 定期參加培訓(xùn)課程：學(xué)習(xí)新的手術(shù)技術(shù)和先進(jìn)的外科器械是外科醫(yī)生不斷成長和提高的關(guān)鍵。確保每年參加至少一個短期培訓(xùn)課程或研究項目，以了解新技術(shù)和先進(jìn)的手術(shù)方法。這有助于提高我們的手術(shù)技巧，減少并發(fā)癥的風(fēng)險，并為患者提供更好的康復(fù)效果。

3. 提升溝通和團(tuán)隊合作能力：作為一名外科醫(yī)生，與患者、同事和其他醫(yī)療團(tuán)隊成員之間的良好溝通和團(tuán)隊合作至關(guān)重要。定期參加溝通和團(tuán)隊合作培訓(xùn)課程，并積極參與醫(yī)院的多學(xué)科會議和學(xué)術(shù)研討會。這有助于提高我們的溝通技巧，促進(jìn)患者滿意度，并確保團(tuán)隊之間的協(xié)調(diào)和協(xié)作。

4. 建立和維護(hù)患者關(guān)系：外科手術(shù)對患者來說常常是一個長期的過程，需要醫(yī)生有責(zé)任心并與患者建立良好的關(guān)系。制定計劃，定期與術(shù)后患者進(jìn)行隨訪，并及時解答他們的疑問和顧慮。此外，建立一個可靠的跟蹤系統(tǒng)，以確保及時追蹤患者治療過程和康復(fù)進(jìn)展。

5. 強(qiáng)調(diào)研究和學(xué)術(shù)發(fā)表：外科醫(yī)生應(yīng)該積極參與學(xué)術(shù)研究，并致力于在國內(nèi)外醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表研究成果。制定一個計劃，每年參與至少一個學(xué)術(shù)研究項目，并確保在國際和國內(nèi)會議上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。這有助于加強(qiáng)我們的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，提高職業(yè)知名度和專業(yè)形象。

6. 提高工作效率：外科手術(shù)往往具有高度復(fù)雜性和緊迫性，因此必須制定計劃以提高工作效率。確保每年對自己的時間進(jìn)行評估和反思，尋找工作中的瓶頸和改進(jìn)空間。優(yōu)化手術(shù)流程、減少等待時間、提高團(tuán)隊效能，以提供高質(zhì)量的護(hù)理和更好的患者體驗。

7. 關(guān)注自身健康：作為外科醫(yī)生，我們應(yīng)該關(guān)注自己的身體健康和心理健康。制定一個計劃，確保每周有足夠的鍛煉時間和休息時間。保持健康的生活方式，有助于提高工作表現(xiàn)和應(yīng)對工作壓力。

總結(jié)起來，外科醫(yī)生年度工作計劃應(yīng)該包括繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展、參加培訓(xùn)課程、提升溝通和團(tuán)隊合作能力、建立和維護(hù)患者關(guān)系、強(qiáng)調(diào)研究和學(xué)術(shù)發(fā)表、提高工作效率和關(guān)注自身健康。通過制定并執(zhí)行這樣一個計劃，我們可以更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理，并不斷提升自己的專業(yè)水平和個人價值。

醫(yī)生年終工作計劃 篇7

外科醫(yī)生是醫(yī)院中最繁忙的職業(yè)之一，因為他們經(jīng)常需要處理復(fù)雜的病例，同時要執(zhí)行手術(shù)和其他重要的醫(yī)療程序。然而，他們?nèi)孕枰獓?yán)格遵守工作計劃，并且在年末時進(jìn)行總結(jié)。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹外科醫(yī)生的年末工作計劃以及如何有效地完成這些任務(wù)。

制定計劃

為保證最佳的效率和生產(chǎn)力，外科醫(yī)生需要在年初制定一個明確的工作計劃。這個計劃應(yīng)包括年度目標(biāo)，每周和每月的任務(wù)，以及工作中所需的其他細(xì)節(jié)。他們還需要確定哪些任務(wù)是優(yōu)先級最高的以使他們能夠更有效地利用時間。

做好記錄

外科醫(yī)生制定計劃的另一部分是要記錄重要的信息。他們會記錄病人的病歷、檢查結(jié)果和手術(shù)記錄等。這些信息非常重要，因為他們需要確保對病人的治療是全面、連貫和可追溯的。同時，記錄也可以幫助醫(yī)生在日后的手術(shù)中更加精確地執(zhí)行手術(shù)程序，以確保病人的安全性。

更新醫(yī)療知識

外科醫(yī)生需要經(jīng)常跟進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和資訊以及參加相關(guān)的培訓(xùn)。這樣他們就可以在自己的醫(yī)療知識方面保持更新，并且在高壓和復(fù)雜的情況下更加從容和自信。為了更好地更新自己的醫(yī)療知識，外科醫(yī)生需要定期更新自己的醫(yī)療資料，并且參加與同行交流的會議和研討會。

精益求精

外科醫(yī)生的工作對于任何人來說都是非常有挑戰(zhàn)性的。然而，這并不意味著他們不能通過努力工作和持續(xù)改進(jìn)來取得更好的成果。外科醫(yī)生需要不斷地提高自己的標(biāo)準(zhǔn)和磨練自己的技能，以確保他們始終保持在醫(yī)療行業(yè)的最前沿。他們需要接受同行的反饋，并且要從經(jīng)驗中汲取教訓(xùn)，以便在將來更好地處理病例。

總結(jié)

在此，我們已經(jīng)詳細(xì)了解了外科醫(yī)生的年末工作計劃。機(jī)智的外科醫(yī)生需要始終保持其專業(yè)水準(zhǔn)以及患者的最佳利益。他們需要定期更新自己的醫(yī)療知識，記錄病歷和檢查結(jié)果，并制定詳細(xì)的工作計劃。當(dāng)完成工作計劃后，他們可以通過總結(jié)了解哪些任務(wù)執(zhí)行得最好，哪些需要改進(jìn)，并且總結(jié)自己的醫(yī)療知識和技能以便不斷精益求精。

醫(yī)生年終工作計劃 篇8

內(nèi)科醫(yī)生年度工作計劃

一、引言：

作為內(nèi)科醫(yī)生，我深知自己的職責(zé)和使命，即為患者的健康盡心盡力。為了更加高效地履行工作職責(zé)，我制定了以下的年度工作計劃，以提供更精確、具體和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

二、提升專業(yè)知識和技能：

為了不斷提高自身的專業(yè)水平，我將每年參加相關(guān)醫(yī)學(xué)研討會和培訓(xùn)課程，以更新最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。此外，我計劃閱讀最新的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和研究成果，以擴(kuò)展我的專業(yè)視野和深度。

三、加強(qiáng)患者溝通和醫(yī)患關(guān)系：

患者是我工作的核心，所以我將努力改善與患者的溝通。首先，我將提升自己的溝通技巧，以更好地理解患者的需求和問題。其次，我將鼓勵患者參與醫(yī)療決策，給予他們更多的權(quán)力和選擇的機(jī)會。最后，我將定期組織健康教育活動，幫助患者提高健康素養(yǎng)和自我管理能力。

四、提升診療水平：

作為一名內(nèi)科醫(yī)生，我將通過以下幾個方面提升診療水平。首先，我將全面了解和熟練運(yùn)用最新的診斷技術(shù)和設(shè)備，以提高診斷的準(zhǔn)確性。其次，我將主動參與科研項目，進(jìn)行臨床研究，以提升自身在疾病治療方面的能力。最后，我將與其他專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行多學(xué)科合作，共同為患者提供綜合性的醫(yī)療服務(wù)。

五、注重醫(yī)療質(zhì)量和安全：

為了確?；颊叩陌踩歪t(yī)療質(zhì)量，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)范和操作流程。我將加強(qiáng)醫(yī)療事故的防范和處理，提高自身的應(yīng)急處理能力。此外，我將推行多學(xué)科協(xié)作和團(tuán)隊合作，共同提高醫(yī)療質(zhì)量和安全。

六、參與社區(qū)公共衛(wèi)生工作：

作為一名內(nèi)科醫(yī)生，我將積極參與社區(qū)公共衛(wèi)生工作，提升社區(qū)居民的健康水平。我將定期組織義診活動，提供免費(fèi)的健康咨詢和體檢服務(wù)。此外，我還將參與公共衛(wèi)生宣傳活動，提高居民的健康意識和健康行為。

七、關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展：

作為一名內(nèi)科醫(yī)生，我將繼續(xù)關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展。我將參加相關(guān)的職稱評定和學(xué)術(shù)會議，以提升自己的職業(yè)地位和知名度。此外，我也將參與醫(yī)院的管理工作，擔(dān)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

八、總結(jié)與展望：

通過制定以上的年度工作計劃，我將更加有針對性地完成工作任務(wù)，提高自身的職業(yè)水平和專業(yè)能力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地服務(wù)于患者，為社會健康事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

作為一名內(nèi)科醫(yī)生，我將始終秉承“以患者為中心，醫(yī)德為先”的原則，為每一位患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我相信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，患者的健康將得到更好的保障和維護(hù)。

醫(yī)生年終工作計劃 篇9

外科醫(yī)生年度工作計劃

在醫(yī)療行業(yè)中，外科醫(yī)生是承載著巨大責(zé)任的職業(yè)。他們在手術(shù)室中進(jìn)行精細(xì)的操作，幫助患者擺脫疾病的折磨。為了能夠更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，外科醫(yī)生需要制定年度工作計劃，以確保他們的工作安排有序、高效。

在制定年度工作計劃之前，外科醫(yī)生需要對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和評估。他們可以回顧過去的手術(shù)案例，并分析自己的工作成績和不足之處。這樣可以幫助他們了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地規(guī)劃未來的工作目標(biāo)。

外科醫(yī)生需要根據(jù)工作經(jīng)驗和專業(yè)發(fā)展需求，確定個人的學(xué)術(shù)研究和培訓(xùn)計劃。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，知識不斷更新，外科醫(yī)生需要與時俱進(jìn)，保持對新技術(shù)和治療方法的了解。他們可以參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會議和研討會，與同行交流經(jīng)驗，拓寬自己的知識面。外科醫(yī)生還可以選擇參加一些進(jìn)修課程，提高自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力。

外科醫(yī)生還需要制定手術(shù)實施計劃。手術(shù)是外科醫(yī)生最基本的工作之一，因此制定合理的手術(shù)實施計劃對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。他們需要根據(jù)患者的病情和需要，安排手術(shù)日程，合理安排手術(shù)時間和手術(shù)類型。同時，外科醫(yī)生還要與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保手術(shù)過程的順利進(jìn)行。

除了手術(shù)工作之外，外科醫(yī)生還需要參與科研項目和學(xué)術(shù)論文的撰寫。通過科研工作，外科醫(yī)生可以不斷提升自己的學(xué)術(shù)地位和聲譽(yù)。他們可以參與多種科研項目，包括臨床試驗、疾病研究等，為科學(xué)界做出貢獻(xiàn)。同時，他們還可以撰寫學(xué)術(shù)論文，發(fā)表在重要的醫(yī)學(xué)期刊上，與同行交流研究成果。

除了專業(yè)工作之外，外科醫(yī)生還要關(guān)注自己的身體健康和心理健康。工作壓力大、加班繁忙可能對身體和心理造成一定的負(fù)擔(dān)，因此外科醫(yī)生需要合理安排工作和休息時間，注意飲食和鍛煉，保持良好的工作生活平衡。

小編認(rèn)為，外科醫(yī)生的年度工作計劃應(yīng)該包括個人工作總結(jié)、學(xué)術(shù)研究和培訓(xùn)計劃、手術(shù)實施計劃、科研項目和學(xué)術(shù)論文的撰寫、以及身心健康的關(guān)注。制定詳細(xì)具體且生動的年度工作計劃對外科醫(yī)生提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)起到重要的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。外科醫(yī)生們需要時刻明確自己的目標(biāo)，并持續(xù)提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)生年終工作計劃 篇10

鄉(xiāng)村醫(yī)生年度工作計劃

隨著城市化進(jìn)程的加快，鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療資源依然嚴(yán)重匱乏，鄉(xiāng)村醫(yī)生肩負(fù)著保障鄉(xiāng)村居民健康的重任。為了充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用，提高鄉(xiāng)村醫(yī)療水平，我制定了一份詳細(xì)具體且生動的鄉(xiāng)村醫(yī)生年度工作計劃。

1.改善基礎(chǔ)設(shè)施

鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施一直是制約醫(yī)療水平提升的主要問題之一。在新的一年里，我計劃積極與相關(guān)部門合作，爭取更多的投入用于改善鄉(xiāng)村醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施，比如醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生間、供水設(shè)施等。同時，我還將督促政府加大對鄉(xiāng)村醫(yī)療點(diǎn)的支持力度，提供更多的資金和保障，為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供更好的工作環(huán)境。

2.加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)

作為鄉(xiāng)村醫(yī)生，我們在醫(yī)療知識和技術(shù)方面必須與時俱進(jìn)。因此，我將組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各種專業(yè)培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，提高他們的專業(yè)技能和知識水平。比如，我將邀請專家教授來鄉(xiāng)村醫(yī)療點(diǎn)授課，向鄉(xiāng)村醫(yī)生介紹最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，幫助他們提高自己的醫(yī)療水平，為鄉(xiāng)村居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

3.加強(qiáng)慢性病防治

慢性病已成為鄉(xiāng)村地區(qū)的一個重要健康問題。為了更好地預(yù)防和管理慢性病，我將組織鄉(xiāng)村醫(yī)生開展健康教育和健康促進(jìn)活動，提高鄉(xiāng)村居民的健康意識。此外，我還將制定一套慢性病防治方案，指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生在診斷和治療慢性病方面提供科學(xué)和規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。

4.開展義診活動

為了讓鄉(xiāng)村居民能夠及時就醫(yī)，我將組織醫(yī)療團(tuán)隊定期開展免費(fèi)義診活動。通過義診活動，鄉(xiāng)村居民可以享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。我還將借助各種宣傳渠道，廣泛宣傳義診活動，吸引更多的鄉(xiāng)村居民參與，提高他們的健康意識和就醫(yī)率。

5.開展群眾性健康體檢

為了全面了解鄉(xiāng)村居民的健康狀況，我決定組織鄉(xiāng)村醫(yī)生開展群眾性健康體檢活動。通過體檢活動，可以幫助鄉(xiāng)村居民及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，并提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)建議和指導(dǎo)。為了提高體檢活動的效果，我還將組織鄉(xiāng)村醫(yī)生接受體檢技能培訓(xùn)，確保他們具備開展體檢活動所需要的專業(yè)知識和技能。

6.加強(qiáng)醫(yī)患溝通

良好的醫(yī)患溝通是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)醫(yī)患溝通，我將組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加溝通技巧培訓(xùn)，提高他們與患者的溝通能力。此外，我還將建立健康教育宣傳板塊，向鄉(xiāng)村居民普及健康知識，幫助他們更好地理解和配合醫(yī)生的治療方案。

通過上述的工作計劃，我相信鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作水平將得到顯著提升，鄉(xiāng)村居民的健康狀況將得到有效改善。我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作計劃，為鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作提供更好的保障和支持，讓他們能夠更好地履行自己的職責(zé)，為鄉(xiāng)村居民的健康保駕護(hù)航。

醫(yī)生年終工作計劃 篇11

鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作計劃

近年來，鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)得到了國家和社會的高度重視，鄉(xiāng)村醫(yī)生成為了改善農(nóng)村居民醫(yī)療服務(wù)的重要力量。為了更好地服務(wù)農(nóng)村居民，我制定了一份詳細(xì)、具體且生動的鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作計劃。以下是該計劃的內(nèi)容：

一、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備及資源建設(shè)

鄉(xiāng)村醫(yī)療資源的匱乏一直是制約鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的主要問題之一。我將爭取通過各種渠道，為鄉(xiāng)村診所引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，以提高醫(yī)療服務(wù)的水平和效率。我將積極倡導(dǎo)和組織醫(yī)療培訓(xùn)，讓農(nóng)村醫(yī)生們不斷提高自身專業(yè)技能，更好地應(yīng)對各種疾病和突發(fā)事件。

二、加強(qiáng)健康宣傳教育工作

健康宣傳教育是預(yù)防醫(yī)學(xué)的重要手段，也是提高農(nóng)村居民健康意識和防病意識的有效途徑。我將通過開展各種形式的健康宣傳活動，向鄉(xiāng)村居民普及健康知識，推廣健康生活方式，提醒居民及時就醫(yī)，從而降低疾病發(fā)生率。我還將與村委會、學(xué)校和社區(qū)合作，組織集中義診和健康講座，積極開展健康體檢工作，確保農(nóng)村居民的健康狀況得到及時監(jiān)測和預(yù)防。

三、提高居民醫(yī)療服務(wù)滿意度

鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高是鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的關(guān)鍵。我將通過熱情的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)和合理的藥物使用，努力提高居民對鄉(xiāng)村診所的滿意度。我將組織科學(xué)合理的排班，確保每天有醫(yī)生在診所值班，提供連續(xù)穩(wěn)定的醫(yī)療服務(wù)。同時，我還將密切關(guān)注居民的醫(yī)療需求，及時回應(yīng)居民的疑問和意見，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，增強(qiáng)居民的信任感。

四、加強(qiáng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的合作

鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作涉及到眾多領(lǐng)域，需要與教育部門、衛(wèi)生部門、駐村工作隊等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)緊密合作。我將積極參與相關(guān)會議和培訓(xùn)，與其他鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗和技術(shù)，共同解決工作中的難題。同時，我還將積極與政府部門合作，爭取政策和經(jīng)費(fèi)支持，為鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)的改善提供保障。

五、參與扶貧工作，關(guān)注特殊人群健康

農(nóng)村地區(qū)的貧困人口和特殊人群，由于經(jīng)濟(jì)條件限制和生活環(huán)境惡劣，更容易患上疾病。為了更好地關(guān)心和照顧他們的健康，我將積極參與扶貧工作，為貧困地區(qū)提供醫(yī)療服務(wù)和健康宣傳。同時，我還將定期走訪高齡老人、殘疾人和孤寡老人等特殊人群，關(guān)心他們的飲食和生活狀況，提供必要的健康指導(dǎo)和幫助。

小編認(rèn)為，鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作計劃的內(nèi)容包括加強(qiáng)設(shè)備及資源建設(shè)、健康宣傳教育工作、提高居民醫(yī)療服務(wù)滿意度、加強(qiáng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的合作以及參與扶貧工作和關(guān)注特殊人群健康。通過這些工作，我將全力以赴地提高農(nóng)村居民的醫(yī)療服務(wù)水平，為他們的健康保駕護(hù)航。相信在我的堅持努力下，農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)將迎來更加美好的未來。

年終醫(yī)生工作計劃8篇

為了能夠可以很好處理工作，幫助我們有效的節(jié)省工作時間，我們需要制定下一階段的工作計劃。重視工作計劃的人，一定是工作出色的人，那么如何寫工作計劃才能出彩呢？以下“年終醫(yī)生工作計劃8篇”由小編為大家收集整理，不妨參考一下。希望你喜歡！

年終醫(yī)生工作計劃 篇1

作為村衛(wèi)生室的負(fù)責(zé)人，村衛(wèi)生室的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計劃：

1、常規(guī)工作：按照考核標(biāo)準(zhǔn)，完成慢病隨訪，按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作；

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數(shù)、月出生人數(shù)、兒童人數(shù)、65歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點(diǎn)是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息；

3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎(chǔ)；

4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?/p>

5、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達(dá)到80%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接上級考核評估。

6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署，協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)。

總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負(fù)有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！

年終醫(yī)生工作計劃 篇2

20xx年度，在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”理念。切實解決老百姓映強(qiáng)烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院會組織廣職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賂專項整治活動。使廣職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣醫(yī)護(hù)人員服務(wù)礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范∮行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn)”，同時也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

二、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者映的問題，以及意見本上映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室映冷水供應(yīng)時間短，為此延長了供水時間;有的患者映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事員會召開專題會議，加強(qiáng)了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達(dá)95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”問題。

xx年我院在同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度，xx年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)，今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是科主任李平善同志，共退5次計2700元。

四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計費(fèi)、開“搭車藥”和藥品做臨床。

今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、多計費(fèi)、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行檢查，不合理的收費(fèi)要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常增，或者用商業(yè)賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法》，對于亂收費(fèi)、多計費(fèi)、開“搭車藥”的予以嚴(yán)肅處理。另外，為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神，我們對一些經(jīng)濟(jì)困難的患者減免一定的醫(yī)療費(fèi)用，如為康復(fù)科一位家庭相當(dāng)困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費(fèi)用。

年終醫(yī)生工作計劃 篇3

作為一名心理咨詢醫(yī)生，時常會收到學(xué)校的邀請來給同學(xué)們進(jìn)行一個心理疏導(dǎo)的演講，每一次的工作我都會做一個詳細(xì)的計劃。

一、培訓(xùn)工作

1、專業(yè)理論培訓(xùn)：

（1）邀請省內(nèi)外專家做培訓(xùn)講座；組織成員學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域前沿成果。

（2）繼續(xù)開展＂好書漂流＂活動，研讀心理教育類論著，本并做好讀書筆記，組織專門的讀書交流活動。

2、繼續(xù)進(jìn)行心理健康教育課程操作培訓(xùn)：通過課堂、活動的觀摩、研討、示范等，提高工作室成員的課堂活動設(shè)計與操作能力。

3、心理咨詢或個別心理輔導(dǎo)技能培訓(xùn)：通過個案分析研討、模擬操作、過程演示、工作督導(dǎo)等方式，使工作室成員具體有效的指導(dǎo)或訓(xùn)練。

4、教科研工作能力培訓(xùn)：通過課題研究培訓(xùn)，讓工作室成員能更好地進(jìn)行課題研究與管理，獲取研究經(jīng)驗，提高寫作能力，積累科研成果。

5、組織成員參加省內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)研討和參觀考察活動，以開闊視野，取長補(bǔ)短。

二、在推進(jìn)或普及心理健康教育工作方面，本工作室將重點(diǎn)做好以下工作

1、組織開展全市性的心理健康教育論壇活動。

2、設(shè)計、開展中小學(xué)生心理健康教育特色活動，并吸引更多學(xué)校參與或組織觀摩、交流。

3、通過課堂評優(yōu)活動吸引更多熱心教師參與心理健康教育工作。

4、參與相關(guān)部門的教師心理培訓(xùn)工作，積極參與心理教育環(huán)境的營造。

5、參與、協(xié)助教育主管部門做好＂中小學(xué)心理健康合格學(xué)校＂評估工作，為強(qiáng)力推進(jìn)我市心理健康教育出力。

三、加強(qiáng)心理健康教育課題研究工作

20xx年上半年，成員完成自我和自我成長研究報告，并對自己的研究項目或課題做深入研究（工作室將在8月份組織集體研究活動）。

著力開始高中生心理健康教育課程的研發(fā)工作，力爭本年內(nèi)出成果。

布置論文撰寫任務(wù)，通過評議幫助成員提高論文質(zhì)量要求，爭取有更多的成員在省級以上刊物發(fā)表論文。

四、20xx年擬開展的特色活動

1、開展富有實效、新穎而有吸引力的＂心理輔導(dǎo)個案研討＂活動和＂心理助人者沙龍＂活動，讓更多的教師參與并在心理教育、咨詢或?qū)W生教育方面有收獲。

2、每個成員選擇家庭或?qū)W校教育的熱點(diǎn)專題，通過研究形成一個特色講座并達(dá)到能熟練演講，爭取在年初將講座菜單發(fā)布到網(wǎng)上，并無償為需要的學(xué)校提供講座服務(wù)。

3、＂送服務(wù)到學(xué)校＂活動：組織團(tuán)隊到相關(guān)學(xué)校開展現(xiàn)場咨詢、家長培訓(xùn)、學(xué)生心理團(tuán)體輔導(dǎo)等活動。

年終醫(yī)生工作計劃 篇4

作為村衛(wèi)生室的負(fù)責(zé)人，村衛(wèi)生室的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的'原則，做出以下工作計劃：

1、常規(guī)工作：按照考核標(biāo)準(zhǔn)，完成慢病隨訪，按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作。

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數(shù)、月出生人數(shù)、兒童人數(shù)、xx歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點(diǎn)是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息。

3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎(chǔ)。

4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄鳌?/p>

5、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達(dá)到xx%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到xx%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率xx%以上，對各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接上級考核評估。

6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署，協(xié)助衛(wèi)生院完成xx歲以上老年人及慢病健康體檢工作，范文參考網(wǎng)手機(jī)版做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)。

總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負(fù)有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌!

這是篇好范文參考內(nèi)容，主要描述工作、建設(shè)、發(fā)展、學(xué)習(xí)、提高、衛(wèi)生、積極、完成，希望對網(wǎng)友有用。

年終醫(yī)生工作計劃 篇5

一、工作思路

認(rèn)真學(xué)習(xí)、十八屆三中、四文件精神，緊密結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《教育部現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20__20__年)》、《湖南省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20__-20__年)》有關(guān)精神，思想上高度一致，圍繞學(xué)院20__年黨政工作要點(diǎn)，聯(lián)系臨床醫(yī)學(xué)系的實際情況，20__年臨床醫(yī)學(xué)系做好以下方面的工作：

1.加強(qiáng)日常教學(xué)與學(xué)生管理，突出教學(xué)中心工作，力保教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

2.加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，力爭新增1-2個專業(yè)(康復(fù)治療技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué))，招生專業(yè)及學(xué)生人數(shù)進(jìn)一步加大。

3.大力加強(qiáng)教育教學(xué)改革，深入推進(jìn)教育信息化革命，年輕教師必須學(xué)會微課制作技術(shù)，運(yùn)用于日常教學(xué)，最終完成授課課程網(wǎng)絡(luò)資源庫建設(shè)，全面推開現(xiàn)代化信息化教學(xué)。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，力保新增師資隊伍，鼓勵教師提高學(xué)歷學(xué)位層次和進(jìn)修培訓(xùn)。

5.重視學(xué)生實訓(xùn)工作，學(xué)生的實訓(xùn)、見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等工作必須有進(jìn)一步提高，特別是重點(diǎn)加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)工作，進(jìn)一步完善實訓(xùn)室條件。

6.積極開展教育教學(xué)科研工作，積極創(chuàng)造條件申報重點(diǎn)項目。

7.加強(qiáng)與臨床醫(yī)院的聯(lián)系，深入進(jìn)行校企合作模式的改革，制定新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

8.堅決執(zhí)行就業(yè)工作“一把手”工程，抓好本系學(xué)生的就業(yè)工作，努力提高一次性對口就業(yè)率。加大專升本力度，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入本科大學(xué)深造。

9.以誠實守信教育為手段，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，實施教管結(jié)合、教導(dǎo)結(jié)合、教養(yǎng)結(jié)合等推動學(xué)生管理工作，力求我系學(xué)生工作再上新臺階。

二、具體措施

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四文件精神精神，學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《教育部現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20__-20__年)》、《湖南省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20__-20__年)》有關(guān)精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，盡力解決廣大教師和學(xué)生關(guān)注的重大民生問題。

2.全力開展師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育與引導(dǎo)，培養(yǎng)我們的教師成為最好的教材。

3.配合招生就業(yè)處參與招生宣傳工作，加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)系網(wǎng)站建設(shè)，廣泛宣傳我系的專業(yè)特色及就業(yè)形勢，力爭20__年招收新生人數(shù)突破700人。

4.大力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，力爭新設(shè)康復(fù)治療技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)2個專業(yè)，并配合相關(guān)部位做好這2個專業(yè)的實驗實訓(xùn)室建設(shè)工作，完善臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的技能抽查標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)生的抽查訓(xùn)練，提高學(xué)生的職業(yè)技能，準(zhǔn)備迎接省教育廳的檢查。

5.教學(xué)工作要邁上新臺階，借世界大學(xué)城學(xué)習(xí)空間建設(shè)的東風(fēng)，建好各門課程的網(wǎng)絡(luò)課程資源庫，提高所有教師利用現(xiàn)代教育信息化的手段開展日常教學(xué)，達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。

6.繼續(xù)推進(jìn)和執(zhí)行高職教育“雙證書”制度，加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容課證融合的力度，對學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，讓學(xué)生百分之百參與職業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)與專業(yè)相關(guān)的1門職業(yè)技能鑒定考證，力爭每一名畢業(yè)生有1門職業(yè)證書。

7.走出去，深入開展市場調(diào)研工作，對接市場，積極開展深層次校企合作，探索新模式，改革人才培養(yǎng)方案，把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為本行業(yè)高技能型人才，為就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

8.學(xué)生工作和校園文化建設(shè)要上新臺階。一是堅持抓學(xué)風(fēng)建設(shè)這個永恒的主題不動搖。持之以恒抓早操、抓到課率、抓考紀(jì)考風(fēng)，抓實驗實習(xí)。開設(shè)學(xué)風(fēng)陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結(jié)、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長效機(jī)制，以正確的輿論導(dǎo)向和評建手段促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。二是做好“典型事跡”這篇激勵文章。將學(xué)院自強(qiáng)之星、國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金學(xué)生的榜樣效應(yīng)通過系部網(wǎng)站、宣傳欄等多種方式加大宣傳力度。

三是著力抓好三支管理隊伍建設(shè)。加強(qiáng)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和提高，關(guān)心輔導(dǎo)員的進(jìn)步和成長，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的'潛能。輔導(dǎo)員進(jìn)公寓，與學(xué)生多接觸，多交流，與學(xué)生打成一片。進(jìn)一步明確班主任職責(zé)，為班主任開展班級管理提供有效支撐。切實調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，把學(xué)生黨員、優(yōu)秀及有特長的學(xué)生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來，4-5月進(jìn)行系團(tuán)學(xué)兩會換屆改選。定期對學(xué)生會干部、班干部進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)，邀請學(xué)生工作部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來講課指導(dǎo)。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，豐富學(xué)生的課外生活。保障黨員、團(tuán)員、學(xué)生干部在正德強(qiáng)技、愛國榮校方面發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揮學(xué)生三自教育的作用。四是完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管。健全獎評貸補(bǔ)制度，完善獎評貸補(bǔ)機(jī)制。

充分發(fā)掘先進(jìn)，表彰先進(jìn)，但同時，對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的學(xué)生可以扣發(fā)或緩發(fā)助學(xué)金。獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。五是關(guān)注學(xué)生切身問題，為學(xué)生成長成才服務(wù)。六是強(qiáng)化日常管理，推進(jìn)日常管理的高效、高質(zhì)發(fā)展。

①嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理，進(jìn)一步健全規(guī)范有序的學(xué)生學(xué)籍、管理和黨務(wù)工作檔案，同步建立紙質(zhì)和電子文檔。

②規(guī)范課堂管理，堅持學(xué)工人員每天查課制度，各班級嚴(yán)格考勤。

③實習(xí)生管理，建立實習(xí)生檔案，定期實習(xí)檢查。

④宿舍管理。進(jìn)一步強(qiáng)化宿舍管理，以宿舍管理推動各項建設(shè)。

⑤學(xué)生黨團(tuán)管理，創(chuàng)建經(jīng)常制度的政治學(xué)習(xí)機(jī)制。至少每兩周安排一次政治學(xué)習(xí)、每個月舉辦一次黨建知識講座，每個季度進(jìn)行一次時事與政策報告。使學(xué)生了解更多的國內(nèi)外時事政治，了解歷史，了解黨，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

⑥學(xué)生活動管理，做到每項活動前有活動計劃、活動中有活動方案，活動后有活動小結(jié)。計劃策劃一場系部文藝晚會，以展示和提升我系學(xué)子的文藝素質(zhì)、計劃開展全體學(xué)生心理素質(zhì)拓展活動，以鍛煉學(xué)生團(tuán)隊合作意識及建立良好的情緒管理機(jī)制。⑦紀(jì)律管理，嚴(yán)格請假制度，嚴(yán)格晚自習(xí)檢查制度，杜絕打架斗毆、賭博涉黃、亂丟亂扔、亂拿亂用現(xiàn)象。

年終醫(yī)生工作計劃 篇6

為了加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，繼續(xù)深入持久開展“三好一滿意”活動及治庸問責(zé)和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的步伐，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在去年取得成績的基礎(chǔ)上，深化改革，銳意創(chuàng)新，設(shè)定新的、切實可行的奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度

根據(jù)我院藥事管理與藥物治療委員會的藥品遴選結(jié)果，制定我院的用藥基本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供應(yīng)，保證臨床的用藥需求。開展藥事委員會的日常工作，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應(yīng)用的不良反應(yīng)及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測工作。加強(qiáng)與各科室的合作，主動收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應(yīng)，及時反饋，為臨床用藥提供參考。

二、完善職效考核制度

制定藥械科職效考核制度，細(xì)化各項考核指標(biāo)，堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核，通過對各種制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，實行彈性工作制、整頓勞動紀(jì)律，使工作達(dá)到規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

加強(qiáng)藥品管理，保證臨床用藥。加強(qiáng)藥品儲備管理，每月定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，在購進(jìn)驗收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進(jìn)行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點(diǎn)，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。

三、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)及人才培養(yǎng)

制定藥械科繼續(xù)學(xué)習(xí)制度及業(yè)務(wù)知識定期考核制度，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及服務(wù)技能和態(tài)度的培訓(xùn)，提升藥學(xué)人員專業(yè)素質(zhì)，不斷提高病人的滿意率。每月組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成。在繁忙的工作中，按時完成院務(wù)布置的任務(wù)。通過法律法規(guī)和理論知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和安全意識，加強(qiáng)對病人的責(zé)任感。

在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態(tài)度。對病人就象對待自己的親人一樣，語言親切，態(tài)度和諧，構(gòu)建良好的就醫(yī)環(huán)境。不能與病人及病人的家屬爭吵，語氣要委婉，不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生。要求本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行院方規(guī)章制度。在崗時做到：不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不干私活等與工作無關(guān)的事。未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，不得任意調(diào)班、代班?？剖胰藛T必須保持24小時通訊暢通。上班時不能竄崗，堅守自己的崗位。

年終醫(yī)生工作計劃 篇7

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的__大會議精神。

按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，我院黨總支、院委會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬，黨政工團(tuán)齊抓共管，在全院范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神的熱潮。利用各種會議進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與本院的實際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。

這項活動，國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進(jìn)行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應(yīng)該深入持久地抓下去，__年工作總結(jié)中的教訓(xùn)告訴我們，全力改進(jìn)醫(yī)院目前存在的問題和不足，實施新方法，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個永恒的主題抓好。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作。

我院出臺的《20__年至20__年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論，幾經(jīng)修改完善，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進(jìn)。從xx年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。

1.擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備。快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會，爭取分管擔(dān)任主任，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任，院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進(jìn)了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達(dá)到一個新的規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán)。

2.加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊。

3.拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。20__年，創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開展，也考慮在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行整合細(xì)化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和項目，做強(qiáng)做大現(xiàn)有的臨床科室。

4.切實加強(qiáng)專科專病，特色科室建設(shè)。我院的特色?？平ㄔO(shè)，盡管喊了好多年，也有了一定進(jìn)展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點(diǎn)專科，就連市上的重點(diǎn)專科也不太明確。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院20__年工作計劃中著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點(diǎn)?？萍右耘嘀玻谪斄?、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點(diǎn)?？七~進(jìn)，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1.深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，限度地提高職工工作積極性。

2.爭創(chuàng)文明單位。在20__年創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步地開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚(yáng)向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進(jìn)取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。

3.進(jìn)一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進(jìn)行院訓(xùn)、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻(xiàn)。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。

4.加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

5.積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在20__年總收入3000萬元，xx年年總收入達(dá)到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費(fèi)。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)落實醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，準(zhǔn)備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必須認(rèn)真抓好。動員全院同志學(xué)習(xí)掌握，進(jìn)行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。

年終醫(yī)生工作計劃 篇8

作為一名高年資中醫(yī)科醫(yī)師，本人認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪盡職守，并且在不同的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：

本人能堅持全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平方面：

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20xx年發(fā)表科研論文5篇，在高原紅細(xì)胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等疾病的治療上有獨(dú)到的見解。

三、工作成績方面：

作為一名高年資的醫(yī)師，幾年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對年輕同志真誠地對待，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在今后工作中，我決定繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。