述職報告法務工作

最新述職報告法務工作(系列4篇)。

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述職報告法務工作【篇1】

時間易老，歲月無痕，不知不覺間，我在本單位做法務工作已經(jīng)快六個月，這六個月來，在領導細心的指導及栽培下，在本部門其他成員的關心和照顧下，在本單位其他人員的提攜和關照下，我漸趨對本單位的相關法律事務有了清晰的認知，亦對人事管理方面的工作有了切實的感受，回顧這近六個月來的工作情況，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處，下面，我簡要對自己這六個月來的法務工作做一簡要小結：

(一)、合同審查

合同審查是法務人員最為基礎的工作，也是力保企業(yè)健康運行的關鍵，經(jīng)過幾個月的不斷學習和加強鍛煉，我在這六個月時間內(nèi)主要審查了：《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價測評合同》、《建筑工程委托合同》、《建設工程勘察設計合同》、《建設工程施工圖設計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設工程委托監(jiān)理合同》、《技術開發(fā)委托合同》、《建設工程造價咨詢合同》、《建設工程招標代理合同》、《幼兒園勞務派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個與本單位利益相關的合同文本。在合同審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款，此時，我即會予以及時糾正，力促我方權益最大化;而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，我即會及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關范本的合同中，一些單位會自行修改合同范本，以減輕自身義務，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，我即會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行。通過審慎的法律把關和合同審查，在我于本單位工作的六個月時間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

(二)、“xx”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作

20xx年是“xx”普法工作宣傳的成果驗收年，我單位積極響應國家號召，加強對員工的法律教育和宣傳，我1草擬了本單位的“xx”普法宣傳的年終總結報告，系統(tǒng)梳理了本單位在“xx”普法工作中所作出的努力和貢獻，并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評，全單位員工積極答卷，試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養(yǎng)，提高了我單位職工的法律意識，營造了全單位上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氛圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄。

(三)、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作

1、在領導的認真指導下，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財務報表的填寫工作和合同管理工作，這增強了我從事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強了我對本單位相關業(yè)務的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。

2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況，為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關，力促他們順利做好調(diào)研工作。

(四)、不足和改進之處以及20xx年工作展望

在近六個月的工作時間內(nèi)，在領導的提攜和指導下，在本部門其他人員的關心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：

1、我需要加強對本單位相關規(guī)章制度的熟悉程度，以便更為有效的為單位各項工作把好法律關;

2、由于之前本單位法務人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關的合同中缺乏法律審查和把關，以后我要加強這方面的業(yè)務能力提高和鍛煉，以便為單位的技術合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;

3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務流程，積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財務報表填寫、勞動合同管理等工作;

4、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外銷售部門，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數(shù)。

5、加強與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系，定期對社區(qū)人員進行法律咨詢和解答，讓知法、學法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū)。

6、為本單位員工開展法律知識講座，主講和員工日常生活和工作相關的《物權法》、《合同法》、《侵權責任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)。

7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析，以使他們加強法律意識，提高法律認知，為構筑良好的法治企業(yè)奠定基礎。

8、加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。

述職報告法務工作【篇2】

我于20xx年通過招聘進入xx房地產(chǎn)開發(fā)公司，擔任法務專員一職，至今已有x個月的時間，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題，維護公司利益。自入職以來，我認真工作，積極學習，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結：

取得的主要收獲：

一、適應工作環(huán)境，在實際工作中實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

從律師事務所的律師崗位到x公司的法務專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識為自己從事公司法務專員這一崗位提供了思想準備和業(yè)務準備。

二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務工作

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務特點，工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點。

我主動與經(jīng)辦部門溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項委托合同想要達到的目的，然后根據(jù)相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標準和時間、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約責任的數(shù)額或計算方式，通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：

1、《xx補充協(xié)議》，正在與相關職能部門協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達到我司目的。

2、《預留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復討論階段。

3、與xx公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在xx領導的指導下進行了完善并確稿。

4、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》，近期將開展征地拆遷安置補償工作，這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多、標的大，集團法務部已審完，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務部審核。

三、及時與集團法務部和外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。

在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務部的領導，為公司業(yè)務的合法開展提供了有力支撐。

在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。

一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實的工作態(tài)度，高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了公司領導的好評，被評為“20xx年度最具潛力員工”。

工作中的不足和改進的方法：

1、有時候過于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。

2、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來，注意知識與實踐相結合。

3、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實肯干、細致認真、嚴謹規(guī)范，但對外交往的能力需要進一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強的同事學習。

綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然有些領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，希望在集團法務部的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。

述職報告法務工作【篇3】

20--年，法務審計部在發(fā)展區(qū)公司領導的關懷和指導下，緊緊圍繞公司總體經(jīng)營思路和發(fā)展大局，抓落實、抓創(chuàng)新、抓細節(jié)，充分調(diào)動、發(fā)揮內(nèi)部工作人員與外聘法律顧問兩方面的積極性，切實履行合同管理、法律風險預防、法律監(jiān)督等各項職能，齊心協(xié)力、真抓實干，使各項工作扎實有序穩(wěn)步進行?，F(xiàn)將工作總結如下：

1、加強合同管理，切實保障公司交易安全、合法、合規(guī)。

積極參加公司的合同起草、審查工作，并就涉及的法律問題提出了法律意見，有效制止了不符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的合同行為，切切實實維護了公司的合法權益。

2、積極參與招標、商務談判工作，認真履行法律監(jiān)督職責，有效防范、化解法律風險。

全程參與了公司對勞保用品、成裝線、電腦、辦公家具、天然氣等采購的招標與商務談判工作，并在合同履行驗收環(huán)節(jié)，做到了堅持原則、嚴格把關。

3、參與起草制定了《法律事務管理辦法》、《合同管理辦法》和《內(nèi)部審計管理制度》，理順了工作流程，提高了工作效率。

4、為更好的提供法律支持與服務，負責選聘了山西軒明律師事務所作為公司的法律顧問機構，并已于本年度11月1日開始為公司提供綜合性法律事務。

5、學習先進經(jīng)驗，提升工作能力。

多次主動向集團公司法律事務部、監(jiān)察審計部的同志進行學習咨詢，獲得了好的管理經(jīng)驗和工作做法，有效應用于工作當中。

6、由于公司運營實際，審計職能未能夠有效開展。但是，我部還是積極就審計工作進行了多次探討與必要的知識儲備。

當然，回顧總結20--年全年的工作，確實還存在很多差距和不足：一方面，日常工作的規(guī)范性還需要進一步加強，相應的工作流程如合同內(nèi)部審查流程、合同審查標準，訴訟、非訴訟案件內(nèi)部管理流程、審計實施細則等還需進一步完善；另一方面，員工法務審計專業(yè)知識繼續(xù)教育還應該大力強化。

二、20--年工作計劃

（一）工作基本思路

在公司領導的正確指導下，緊緊圍繞發(fā)展區(qū)公司總體經(jīng)營思路和發(fā)展大局，從法務審計部重點工作入手，不斷夯實基礎管理、充分發(fā)揮外聘機構作用、加強團隊建設，穩(wěn)步實現(xiàn)部門職能的有效充分發(fā)揮，為依法推進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供有力支持和切實保障。

（二）重要工作安排及主要措施

1、抓好法務審計工作重點，著眼于事前防范、事中控制，不斷拓展工作范圍，穩(wěn)步實現(xiàn)部門職能的有效履行。

⑴法務工作方面：將合同管理、為公司領導重大經(jīng)營決策提供法律意見、實施法律監(jiān)督，作為當前工作的重心、重點來抓。

結合有關法律法規(guī)和發(fā)展區(qū)公司《法律事務管理辦法》、《合同管理辦法》等規(guī)定，不斷優(yōu)化工作流程，在聽取公司分管領導意見和廣泛征求意見的基礎上，制定《法務審計部合同審查流程》、《法務審計部合同審查標準》等，合同審核逐步實現(xiàn)程序化、簡便化；不斷提高法律意見書規(guī)范化管理，做到響應及時、合法到位；繼續(xù)抓好商務談判、招標活動等各個環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，避免產(chǎn)生不必要的法律糾紛。

同時，積極做好訴訟事務、仲裁、其他非訴訟事務、法律咨詢、法制宣傳、普法培訓、法律法規(guī)政策調(diào)研分析等工作，采取制定《法務審計部訴訟與非訴訟案件管理流程》、普法培訓方案、建立行業(yè)法律法規(guī)政策資料庫等措施，不斷完善法務工作，使得法務審計部防范與化解法律風險的作用突顯。

⑵審計工作方面：積極穩(wěn)妥開展審計工作，發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能。

按照有關法律法規(guī)、《公司章程》及《內(nèi)部審計管理制度》的相關要求，同公司領導積極溝通，制定下達《年度審計計劃》，并嚴格按照計劃組織實施。制定《法務審計部審計管理流程》、《法務審計部審計實施細則》等，實現(xiàn)公司內(nèi)部審計工作的規(guī)范化。同時，樹立“監(jiān)督與服務并重”的理念，不斷提高審計質(zhì)量，保障公司經(jīng)營活動的健康發(fā)展。

2、夯實部門基礎管理，提升規(guī)范化管理水平。

繼續(xù)加強部門內(nèi)部管理制度建設，抓落實，重實效。嚴格依據(jù)公司相關管理制度，結合法務審計部實際，制定《法務審計部合同專用章管理辦法》、《法務審計部考勤管理辦法》、《法務審計部合同、審計檔案管理辦法》、《法務審計部辦公用品管理辦法》等制度，夯實基礎，規(guī)范管理。

3、緊密聯(lián)系，內(nèi)外互補，充分發(fā)揮外聘機構作用。

依據(jù)公司簽訂的《企業(yè)法律顧問合同》，就雙方溝通聯(lián)絡、日常法律服務、訴訟事務的細節(jié)進一步明確細化，形成工作機制。加強對外聘法律顧問、審計機構的動態(tài)管理，確保公司委托事項得到及時、有效、妥善處理。

同時，通過問卷、座談、咨詢等形式，加強與各單位的溝通，了解收集各部門對法務審計的認識和意見，便于改進工作，同時工作人員也能夠熟悉具體實務，提升處理實際問題的能力。

4、進一步加強學習型團隊建設，樹立部門良好形象。

一方面，定期組織全員學習，向集團公司相關部門、外聘機構學習，也可采取自學的形式，不斷精通業(yè)務知識，跟蹤學習最新法律法律規(guī)、最新行業(yè)政策、公司規(guī)章制度等，不斷提升部門的整體業(yè)務能力和崗位專業(yè)化水平；另一方面鼓勵、支持工作人員考取從業(yè)資格證、職稱等，形成比學趕超的濃厚學習氛圍。

述職報告法務工作【篇4】

20xx年，法務部按照事前防范、事中控制、事后應對的原則，切實維護公司的合法權益?，F(xiàn)將本部門今年以來工作狀況匯報如下：

一、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營風險

截止到20xx年12月21日，透過合同審批、流程及其他方式移交法務起草修改或?qū)徍说暮贤_400余份。在合同審核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、合同主體不當。合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利潛力和民事行為潛力的當事人。因此在簽訂合同中，不應與不具有獨立法人資格且不能獨立承擔職責的分公司、個人等單位和不具有相應資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務部門在簽訂合同前應審查合同相對人是否具備資質(zhì)，以免導致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛。

2、合同文字不嚴謹，易產(chǎn)生歧義和誤解，導致合同難以履行或引發(fā)爭議。依法訂立的有效合同，應當體現(xiàn)雙方的真實意思，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就合同審核狀況來看，一些合同意思表述不清楚、不準確或容易產(chǎn)生歧義，此類問題在合同履行過程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行，存在較大的法律風險。

3、合同條款不完整，有缺陷、漏洞。一些合同簽訂后會出現(xiàn)補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有好處，大大降低了原合同的對雙方的約束力。

4、合同條款不公平、存在風險。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方帶給，造成合同約定的相關條款大都僅從對方利益出發(fā)，未充分思考我方的利益。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風險，法務也僅能對相關的法律風險進行提示。推薦業(yè)務部門在開展業(yè)務時，根據(jù)簽訂合同過程中自身所處的談判地位加強對合同違約風險的評估工作，盡量防范風險，維護公司的合法權益。

5、部分業(yè)務部門應當簽訂合同而未簽訂合同。

20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應當簽訂合同而未簽訂，導致口頭合同在履行過程中因權利、義務不明確產(chǎn)生爭議而無法界定雙方職責，因而給公司造成巨額損失。法務部在今后的工作中將加強督導及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。

二、做好法律咨詢服務工作，防范經(jīng)營行為法律風險

法務部用心為公司重大項目、決定及經(jīng)營行為帶給法律支持，確保公司重大項目依法推進。如針對部分部門及供應商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處罰進行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的各類文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設立、變更相關的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。

為人資、品牌、采購、財務、營銷、品控、駐馬店平平、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動、合同、包裝、工傷、消費者投訴、媒體錯誤報道等風險多次帶給書面及口頭法律咨詢意見并有效的預防了糾紛的產(chǎn)生。

三、參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護公司合法權益

全年，法務部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起，案件涉及合同糾紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽權糾紛、商標權糾紛、外觀專利權糾紛等各類糾紛。以上案件透過調(diào)解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護了公司的合法權益，為公司挽回或降低了損失。

上述案件提醒我們，應提高公司經(jīng)營風險意識，并對以下幾個方面的問題予以重視：1、重視合同的簽訂、履行并防范相關風險，預防或減少損失；2、公司應用心宣傳交通安全知識，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生；3、用人單位應規(guī)范用工，盡量避免用工風險。

四、做好公司制度建設，完善公司經(jīng)營管理

法務部制定了風險防控的規(guī)章制度，規(guī)范了相關工作流程，有效的為公司防范相關法律風險。法務部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂帶給法律意見和咨詢服務，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效、可行。

五、審核、修改產(chǎn)品包裝版面、標示，全面管理公司知識產(chǎn)權

法務部對品牌推廣中心設計的產(chǎn)品包裝的商標、營養(yǎng)聲稱、廣告資料進行合法性審查，以確保產(chǎn)品包裝標示合法，避免受到消費者的投訴及監(jiān)管部門查處。對公司的商標權、外觀專利權、實用新型專利權、著作權的申請、登記、注冊、保管、糾紛處理等實行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營帶給知識產(chǎn)權方面的保障。

六、做好法律知識培訓，提高員工風險防范意識

為提高員工工作中的法律風險防范意識，今年對總公司人事管理人員進行了企業(yè)用工風險防范的集中培訓，培訓資料主要是與公司人事管理相關的法律知識，如《勞動合同法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、其他勞動法律法規(guī)及人事

管理中應注意的問題。今后，法務部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開展有針對性的法律培訓，增強員工法律意識，防范法律風險。

七、完成領導交辦的其他事務及處理各類突發(fā)涉法事務

法務部單獨及配合其他部門及時、較好的完成了領導交辦的其他事務及各類突發(fā)的涉法事務。

八、20xx年法務工作存在的問題

結合在法務工作中的實際狀況，發(fā)此刻法務管理過程中存在以下問題：1、部分管理人員對法律風險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風險防范程序繁瑣，不愿予以完善。2、部分管理人員保留證據(jù)意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達。3、部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專業(yè)性術語不能正確理解。4、法務未對子公司的合同簽訂的真實狀況及履約狀況進行后續(xù)的跟蹤，制約法務對合同管理。5、部分單位的用工風險防范意識有待進一步加強。

九、20xx年法務工作展望

展望20xx年，法務部將一如既往的用心開展法務工作，進一步加強與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同的擬訂、修改、評審工作，參與各類訴訟及非訴訟法律事務處理，為各分公司、中心帶給更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務。

針對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，法務部提出以下意見與推薦：

1、增加服務范圍，完善法務管理。透過學習及實務培訓，增加自身法律知識及實際操作技能，拓展知識面，以便更好的為各部門帶給更專業(yè)的法律服務。

2、加強法律知識培訓，提高員工法律意識。目前部分員工法律知識缺失、法律風險防范意識淡薄，法務將在工作過程中重點提醒這類員工如何預防風險并告知風險預防方法。

3、完善合同審核流程，明確各審核人的職責權限。合同審核的資料較為廣泛，涉及到合同雙方當事人、標的數(shù)量、質(zhì)量、價格、交付方式、付款方式、雙方的權利與義務、違約職責、爭議解決的方式等等，需要各部門配合完成。個性是涉及到工程的造價及質(zhì)量、設備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核。

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最新商務法務部述職報告11篇

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的頻率越來越高，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家整理的商務經(jīng)理述職報告，希望對大家有所幫助。

商務法務部述職報告 篇1

20xx年，本人在公司領導的正確領導下，認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求，緊緊圍繞公司“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針。強化管理，開拓進取，較為出色地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下：

一、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度。

一年來，本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，按照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務知識和工作能力。

二、以人為本，充分調(diào)動員工的積極性和主動性。

在過去的一年里，本人嚴格按照《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。按照現(xiàn)有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作程序化、制度化、規(guī)范化。1、為完善會議、學習制度，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，切實提高部門人員的整體素質(zhì)，本人結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。在此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到了較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。

2、加強部門員工的思想工作，提高員工對公司的認同感、集體感，倡導部門員工愛崗敬業(yè)的熱情。

3、努力構建XX高速公路的機電業(yè)務框架，明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網(wǎng)絡安全檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施安全運作，無數(shù)據(jù)丟失。

三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設備、設施穩(wěn)定運行。

20xx年，是XX高速全面營運的開局之年。年初，公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，本人在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設備設施穩(wěn)定運行。

1、根據(jù)合同的要求，督促跟進建設方對公司機電工程的收尾和完善工作，督促承包商對一些存在缺陷的工程進行改造、完善。

2、全面深入對公司設備設施的普查工作，建立了公司設備設施基本檔案。針對原有在用的一些設備設施技術資料不完善的情況。本人組織部門人員做好公司機電系統(tǒng)的相關資料的管理工作。根據(jù)行業(yè)慣例和合同要求，要求承包商追加相關技術資料。督促承包

商完善有關工程的技術圖紙。通過近一年的努力，建立了XX高速公路基本的設備設施檔案，為今后長期搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基礎。

3、根據(jù)管理的需要，今年7月—10月，本人組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、XX收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。

4、按照公司的部署，今年4月—6月，本人組織部門人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設，協(xié)助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設。

5、一年來，本人要求部門員工強化服務意識，及時解決公司機電設備設施日常出現(xiàn)的問題。為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業(yè)務部聯(lián)系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調(diào)試。

四、配合聯(lián)網(wǎng)收費設備設施的優(yōu)化工作。

今年11月，伴隨粵東片區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的實現(xiàn)，本人組織部門員工對聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)準確。

五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的'宣貫工作。

一年來，結合公司全面導入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。本人要求部門員工積極參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。

六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。

1、針對一段時間以來隧道內(nèi)滅火器頻繁被盜的情況，本人責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。

2、責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時控開關的安裝，消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。

3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建，消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。

4、督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號，使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。

5、督促隧管理所完善了機電倉庫的管理，避免了機電物品備件的流失。

6、按照公司的統(tǒng)一部署，本人督促隧管理所建立了義務消防隊，要求義務消防隊實行全天候24小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消防隊對2起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車安全。此外，一年來，本人還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。

在今后的工作中，本人將根據(jù)自身的不足和欠缺，加強業(yè)務知識和理論知識的學習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。

商務法務部述職報告 篇2

20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。

如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。20xx年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結合、防治結合、學用結合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了20xx年工作任務。

(一)點面結合，突出法律服務的實效性

所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。

我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。

20xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。

一是通過落實制度防范法律風險點。

法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。

我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現(xiàn)央企法律服務的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉(zhuǎn)。20xx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。

為進一步提高合同審核質(zhì)量，20xx年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。

二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風險點。

20xx年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。

20xx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質(zhì)量。

三是通過主動服務防范法律風險點。

對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。

一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。

所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。20xx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。

一是落實三年目標，拓展“面”的寬度。

建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。

建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到20xx年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。

建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的基礎上，法律事務部結合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。

二是采取有效措施，提升“面”的硬度。

通報進度，形成壓力。自20xx年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設立法律事務機構，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。

納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。20xx年3-4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結果。考核評價結果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。

開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎上，20xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構建設等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。

三是加強隊伍建設，夯實“面”的厚度。

加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。

加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質(zhì)，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網(wǎng)上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網(wǎng)絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質(zhì)。20xx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及QQ以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關法律知識。

明確職責，發(fā)揮作用。總法律顧問是企業(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。

(二)防治結合，強化法律服務的主動性

企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風險防范工作，應防治結合，以防為主。

1.主動查找風險。

發(fā)動企業(yè)，查找風險。20xx年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。

2.主動研究風險。

編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據(jù)國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風險提供了有效支持。

編寫7國境外投資指引。法律事務部結合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。

3.主動防范風險。

一是制定合同標準文本，防控合同風險。20xx年，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。

二是開展普法活動，打造全員工程。自20xx年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。

(三)學用結合，提高法律服務的水平

法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。20xx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結合、防治結合”。

一是加強知識學習。自20xx年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于20xx年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司OA及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。

二是加強有針對性的培訓。20xx年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。

三是加強實際的研討。法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關的業(yè)務知識，提升法律事務處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》。

四是加強敬業(yè)精神的培養(yǎng)。法律事務部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。20xx年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結協(xié)作，形成良好的部室作風。

20xx年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總人數(shù)的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總人數(shù)的25%;另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。

回首20xx年，集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司20xx年績效考核指標;二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到20xx年的前40名;三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。

商務法務部述職報告 篇3

上半年，法規(guī)事務部（以下簡稱“法務部”）以推進集團公司依法治企，嚴控公司運營法律風險為工作中心，以完成各項法律工作為任務，為各部門和出資企業(yè)提供法律咨詢和服務，在完成日常法律文件起草和審查的同時，積極應對訴訟、非訴事項。

一、有序開展部門業(yè)務，有效防控法律風險

20xx年上半年我部共起草、審查了集團及各出資企業(yè)的合同、章程、招標文件等法律性文件162份。法務部根據(jù)各部門及各出資企業(yè)實際業(yè)務情況，依據(jù)法律、法規(guī)及相關規(guī)定，對法律性文件的審查，法務部獨立發(fā)表法律意見及建議，并接受各部室和出資企業(yè)的法律咨詢，及時有效的給出法律意見，有效降低了集團公司及相關出資企業(yè)在締約及履約合同過程中可能存在的風險，保障了集團及各出資企業(yè)的權益。

二、合同管理

逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道合同管理工作是內(nèi)控制度執(zhí)行過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，對合同實行全過程控制和管理，也是規(guī)范管理、嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度的必然選擇。合同管理應成為防范及降低企業(yè)經(jīng)營風險的“守門員”，而不是出現(xiàn)法律糾紛時才沖鋒陷陣的“消防員”。為了適應集團公司的經(jīng)營管理需要，進一步規(guī)范集團公司的合同管理，保證集團公司依法經(jīng)營，防范合同風險和合同欺詐，維護公司合法權益，我部20xx年4月8日草擬了《寧德市交通投資集團有限公司合同管理辦法》（20xx版）來規(guī)范公司合同管理，明確合同洽談、簽訂、履行過程中業(yè)務部門的職責以及在上述過程中存在的各項風險，保障公司業(yè)務合法、有序運營。合同管理辦法從印發(fā)至今，規(guī)范了合同審簽、蓋章手續(xù)、合同編號、出資企業(yè)重大合同備案等，取得了良好效果。

三、法律糾紛案件的管理和處理工作進一步加強

20xx年上半年，我部經(jīng)手的涉訴案件主要有王傳茂訴我司物權保護案、寧德市圣祥置業(yè)有限公司租賃合同糾紛案以及路橋公司的三起追索勞動報酬案。王傳茂訴我司物權保護案及圣祥置業(yè)公司租賃合同糾紛案均是委托律師，我部積極配合律師做好庭前的準備工作，積極主動聯(lián)系交建公司，及時給與幫助和支持。路橋公司的三起追索勞動報酬案件委托我部人員參加訴訟，我部在張智瑜副總的指導下，認真研究案情，仔細分析每一份證據(jù)，庭審過程較為順利。庭前準備以及在庭審過程中我們受益良多，為今后應對訴訟提供了寶貴的經(jīng)驗。

四、致力于合同標準化管理，開發(fā)標準合同文本

集團公司及出資企業(yè)每年簽訂的合同數(shù)量眾多，但同一事項的合同文本格式卻五花八門，其中有的合同極為簡單，漏洞百出，這給我部審查、修改合同帶來極大不便，且也不能有效的降低法律風險。為防范合同風險，保障集團及出資企業(yè)的'合法權益，集團公司委托福建博世律師事務所開發(fā)第一批標準合同文本。我部積極配合博世律所，提供各部門及出資企業(yè)的相關材料，并于20xx年6月16日召開開發(fā)標準合同文本座談會，聽取各部室和各出資企業(yè)的意見和要求。目前，第一批標準合同文本已完成第二稿的修改。

五、工作形式不斷創(chuàng)新，業(yè)務能力不斷提升

這半年以來我部在做好日常工作的同時，根據(jù)集團公司及各出資企業(yè)的業(yè)務、項目情況及經(jīng)常遇到的問題，從法律法規(guī)、司法解釋、相關政策等方面開展學習與研究，努力提升業(yè)務能力和專業(yè)水平，為各部門提供更專業(yè)的法律服務。在集團公司領導的指導和要求下，我部對工作形式也予以了改進和創(chuàng)新，以每周一報的形式向集團領導和各部室提供近期與集團及出自企業(yè)投融資、項目建設、公司發(fā)展等有關的規(guī)定和政策，并就其中的重點內(nèi)容做專題解讀，同時，我部也將重大新聞和政策解讀提交給辦公室，由辦公室發(fā)布在集團公司網(wǎng)站上供大家閱讀。

六、工作中存在的不足

這半年中我部工作也存在很多不足，需繼續(xù)改進和提升。

一是工作被動。我部的日常工作形式一直都是被動狀態(tài)，基本是根據(jù)各部室或出資企業(yè)的需要去解決問題、提供意見。今后我部對待工作要更主動，如主動去匯總各出資企業(yè)的涉訴案件，從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；積極宣傳法律在企業(yè)經(jīng)營、決策中的重要性，提高全體員工的法律意識。

二是工作效率不高，業(yè)務水平有待提升。工作效率不高一個原因是因為實踐經(jīng)驗欠缺，有些業(yè)務不熟練，因此在接下來的工作中，我部會更加努力學習，提升業(yè)務水平，提高工作效率。

三是法律事務基礎工作完成不及時。原定上半年要完成三項制度的草擬工作，但目前僅完成了一項，接下來我部會抓緊時間，盡快落實計劃。同時，上半年我部也未做好法制宣傳工作，接下來我部會以講座的形式開展法制宣傳，給集團員工進行普法教育。

商務法務部述職報告 篇4

一、工作概述

在法務部門，我主要負責合同審查、法律咨詢、案件分析與處理等方面的工作。作為法務專員，我的職責是確保公司的業(yè)務活動合法合規(guī)，防范法律風險，同時為公司的經(jīng)營決策提供法律支持。

二、工作內(nèi)容詳述

1、合同審查與管理

對公司日常經(jīng)營中涉及的各類合同進行細致的法律審查，確保合同條款的合法性和有效性。

參與制定合同管理流程，提高合同審批效率，確保合同執(zhí)行過程中的法律風險得到有效控制。

2、法律咨詢與支持

針對公司各部門在日常工作中遇到的法律問題，提供及時、專業(yè)的法律解答和建議。

參與公司重要項目，提供全程法律服務，包括但不限于項目合法性評估、風險預測和應對策略。

3、案件處理與糾紛解決

協(xié)助處理各類訴訟和非訴訟案件，包括合同糾紛、知識產(chǎn)權侵權等。

深入了解案件背景，分析法律關系，為公司爭取合法權益，減少不必要的損失。

4、法律法規(guī)跟蹤與更新

定期關注法律法規(guī)的變動，及時為公司提供相關法律法規(guī)的解讀和應用建議。

組織內(nèi)部法律培訓，提高公司員工的`法律意識和合規(guī)意識。

三、工作成果展示

1、合同管理優(yōu)化

成功優(yōu)化合同管理流程，將合同審批時間縮短了20%，大大提高了工作效率。

通過嚴格的合同審查，避免了潛在的法律風險，減少了公司因合同問題產(chǎn)生的損失。

2、法律咨詢服務完善

為公司各部門提供專業(yè)、高效的法律咨詢服務，獲得了廣泛的認可和好評。

在多個重大項目中提供法律支持，確保項目順利進行，未出現(xiàn)重大法律問題。

3、案件處理成績

在處理一起復雜的商業(yè)糾紛中，成功幫助公司維護了合法權益，贏得了關鍵勝利。

在多起知識產(chǎn)權糾紛中，通過有效的法律策略，成功保護了公司的知識產(chǎn)權。

4、法律法規(guī)跟蹤與更新

及時跟蹤和解讀最新法律法規(guī)，為公司在多個領域的業(yè)務決策提供了有力支持。

通過內(nèi)部法律培訓，提高了公司員工的法律素養(yǎng)，降低了合規(guī)風險。

四、自我評估/反思

在法務部門的工作期間，我始終秉持認真負責的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)水平。我認識到法務工作不僅要求扎實的法律知識基礎，更需要對公司業(yè)務和行業(yè)動態(tài)有深入的了解。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習，提高自己的綜合素質(zhì)，更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也意識到與各部門之間的溝通協(xié)作至關重要，我將努力提升這方面的能力。

五、未來計劃展望

展望未來，我將繼續(xù)深入研究相關法律法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，我會加強與其他部門的溝通協(xié)作，提高法務工作的整體效率。我還計劃參與更多的行業(yè)交流活動，拓寬視野，為公司爭取更多的發(fā)展機會。通過不懈努力，我期望在法務領域取得更高的成就，為公司創(chuàng)造更大的價值。

商務法務部述職報告 篇5

一、工作職責

1、管理事項

(一)××公司運營管理配合執(zhí)行事項，

(二)配合推動上市工作進程。

(三)制度起草、修訂及申報發(fā)布。

2、法律事務

(一)合同起草、審核制度及流程的運作監(jiān)管。

(二)知識產(chǎn)權申請、資料保管及維權管理。

(三)公司印章日常管理，工商登記及證書變更事務

(四)在訴訟案件的辦理中盡可能維護公司權益。

(五)領導安排的其他事項

二、上半年工作總結

1、××公司股東會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、信息披露規(guī)則、對外擔保管理辦法等上市工作相關制度的起草及修訂。

2、××年第一次股東會暨董事會會議籌備，包括會議文件起草、會議記錄，相關后勤工作等;

3、3月份上市工作工作會議的籌備及會議紀要的制作發(fā)布。

除前述工作中涉及到的制度工作外，今年上半年還辦理了：市場項目組制度的起草及申報發(fā)布;報銷制度的申報發(fā)布;營銷人員績效制度申報發(fā)布;參與了退換貨制度的修訂會商。

××輔導項目合同審核、蜜福堂電子商務項目合同審核、展會工程項目合同起草及修訂溝通;經(jīng)銷商協(xié)議修訂。

小結：注意增強終端市場法律風險防控的關注度，主動在工作中發(fā)現(xiàn)風險，提示風險。

三、××年下半年規(guī)劃及建議

(一)協(xié)助領導及相關部門就××公司運營過程中制度、流程、法律問題解決等，做好制度起草及修訂、會議籌備、部門協(xié)調(diào)、風險應對等工作。

(二)上市工作推進配合領導及時完成上市方面所交付的各項任務，包括會議籌備、信息資料的反饋、外部意見的溝通等。推進方式將更加重視內(nèi)外部信息的溝通與意見的匯總。

(三)合同管理建議對相關部門就重要知識產(chǎn)權問題展開法律培訓，增強員工在工作中的知識產(chǎn)權風險防范意識。

商務法務部述職報告 篇6

一、引言

在過去的一年時間里，我作為一名銀行法務實習生，通過不懈的努力和學習，成功轉(zhuǎn)正成為銀行法務正式工作人員。這一年來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，在實踐中不斷成長和進步。在這篇總結文章中，我將詳細具體且生動地描述我在銀行法務轉(zhuǎn)正工作中的所學所悟、所取得的成績以及自我反思。

二、工作內(nèi)容

作為一名銀行法務，我的主要工作職責是管理銀行的法律風險、處理法律糾紛、審查合同和法規(guī)，并提供法律咨詢和培訓。在過去一年中，我主要從以下幾個方面展開了工作。

1、法律風險管理

在銀行業(yè)務中，法律風險是一個不可忽視的問題，因此，我積極參與了制定和完善銀行內(nèi)部的法律風險管理制度。并且，我與風險管理團隊緊密合作，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的法律風險問題，從而保障銀行的合法合規(guī)運營。

2、法律糾紛處理

在銀行經(jīng)營中，法律糾紛是無法避免的，作為銀行法務，我負責處理與客戶、合作伙伴和政府相關的法律糾紛。我深入研究相關法律并與相關部門、律師和律師事務所合作，有效解決了一系列的法律糾紛案件，并取得了良好的解決結果。

3、合同和法規(guī)審查

作為銀行法務，審查合同和法規(guī)是我不可或缺的工作內(nèi)容。我通過扎實的法律知識和良好的溝通技巧，與業(yè)務團隊及時協(xié)調(diào)并審查了大量的銀行合同和法規(guī)。我非常重視細節(jié)，確保合同的合法性和合規(guī)性，并降低銀行的法律風險。

4、法律咨詢和培訓

作為銀行法務，我積極提供法律咨詢和培訓，確保銀行員工了解并遵守相關法律法規(guī)。我組織了定期的法律培訓和小組討論，解答了員工的法律問題，并向他們傳遞了最新的法律法規(guī)信息，提高了員工的法律意識和能力。

三、成績與收獲

在過去的一年中，我取得了以下幾方面的成績與收獲。

1、晉升為正式員工

憑借我在實習期間的出色表現(xiàn)和良好的工作成績，我成功轉(zhuǎn)正成為銀行法務正式員工。這是對我努力的認可，也是我職業(yè)生涯發(fā)展的重要里程碑。

2、快速適應工作

作為一名實習生轉(zhuǎn)正，我很快適應了工作環(huán)境和工作內(nèi)容，盡快熟悉了銀行法務的業(yè)務流程和工作要求，并在實踐中不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率。

3、與團隊的良好合作

在這一年中，我積極與團隊成員合作，與同事們建立了良好的溝通和合作關系。我學會了傾聽和理解，提出自己的意見和建議，并通過團隊合作取得了良好的工作效果。

4、專業(yè)知識與技能的提高

在過去的一年中，我通過不斷學習和積累，提高了自己的專業(yè)知識水平和技能。我深入了解了銀行法律法規(guī)的相關知識，通過與律師和律師事務所的合作，掌握了解決法律問題的'方法和技巧。

四、自我反思與展望

無論是在實習期間還是轉(zhuǎn)正工作后，我的一貫表現(xiàn)都是充滿激情和責任心，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。

1、學習與實踐的結合

雖然我在實習期間學到了很多知識，但在實踐中發(fā)現(xiàn)有些知識和實際操作還有一定的差距。以后，我要更加注重學習與實踐的結合，不斷提高實際操作能力。

2、溝通與協(xié)調(diào)能力

在法務工作中，與各個部門和律師團隊進行溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。我意識到我在溝通和協(xié)調(diào)能力上還有待提高，以后將更加注重團隊協(xié)作，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3、持續(xù)學習

法律行業(yè)始終在變化中，相關法律法規(guī)也在不斷更新和調(diào)整。作為一名銀行法務，我要不斷學習和了解最新的法律法規(guī)，保持專業(yè)知識的更新和進步。

綜上所述，通過一年的銀行法務實習和轉(zhuǎn)正工作，我取得了一些成績和收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。并且我意識到，只有不斷學習和提高自己的能力，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立足并取得更好的成績。我將以積極的態(tài)度、專業(yè)的能力和團隊合作精神，繼續(xù)努力工作，為銀行的法律風險管理和合規(guī)運營做出更大的貢獻。

商務法務部述職報告 篇7

尊敬的領導、同志們：

大家好！

光陰如梭，20xx年已接近尾聲，內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)眼間我在公司已有兩年光陰了。在這一年里面，我親身體驗到以前合作伙伴的辭職而引發(fā)的內(nèi)心糾結的想法，但也親眼目睹了公司的蓬勃發(fā)展，從最初的寥寥十幾人發(fā)展成為數(shù)十人的大家庭。在這一年里面?zhèn)€人思想覺悟有了很大的提高，而且還認識了很多良師益友，獲得了很多知識與經(jīng)驗。

感謝這一年里領導給了我發(fā)展與成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也取得了一定的成果，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將今年的工作做如下述職報告：

一、工作內(nèi)容及工作總結

1.今年的'工作大體可以分為兩部分，從去年過年開始到今年的4月份。我的主要工作就是負責網(wǎng)站的維護（包括圖片更新、產(chǎn)品更新、網(wǎng)站內(nèi)容更新以及服務器的管理和維護）以及自學seo(搜索引擎的優(yōu)化)。并且對咱們公司的網(wǎng)站進行優(yōu)化。因為剛剛接觸這行業(yè)，很多東西也都是從網(wǎng)上查找的，所以并不專業(yè)。經(jīng)過近四個月的努力發(fā)文章以及外鏈，也只把長尾關鍵詞做到首頁，主要關鍵詞一直在第七第八頁上面徘徊。

2.從第五月開始，就是我今年工作的第二部分了，工作重點從上海搬到了鄭州。在這里認識了不少的良師益友，學到了不少關于優(yōu)化的專業(yè)知識。在鄭州主要是以做網(wǎng)站為主以及對網(wǎng)站的維護，在這幾個月了，斷斷續(xù)續(xù)上線了二十幾個網(wǎng)站。在網(wǎng)站開發(fā)中，由于網(wǎng)站沒有經(jīng)過大的變動，所以沒有用到很多新的技術，也由于剛開始分析不當，沒有站在用戶的角度上面想問題，致使網(wǎng)站的內(nèi)容比較少，而且很多功能無法添加，使發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，只能加上靜態(tài)頁面。在往后的開發(fā)過程中，應該把網(wǎng)站分析的更加徹底一點，后臺的功能應該更多一些，同時在實踐的過程中，應該不斷的學習和總結，這樣遇到的問題才能得到很好的解決。

3.后面兩個月基本上也是在做四個網(wǎng)站的管理，負責更新文章，尋找友鏈以及自己發(fā)外鏈。網(wǎng)站一直也沒有取得較好的名次，一直在第五六頁徘徊，也許是因為自己的方法有點不正確，才使關鍵詞一直沒排上來，下一步爭取盡快找到突破口，打破這個僵局。

在這一年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工作的質(zhì)量、成本以及進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，“三人行，必有我?guī)煛?，每個人都有自己的長處，我從他們身上學到了很多知識技能和為人處世的道理，也非常慶幸自己能夠認識他們。我也相信我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，為公司作出更大的貢獻。

二、明年的工作計劃

明年，是公司高速發(fā)展的一年。公司要鞏固現(xiàn)有的市場以及開拓更多新的國外市場，公司電商在推廣優(yōu)化方面也會加大力度?？上攵?，工作壓力肯定會比較大，我要學會吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)知識和實踐能力，盡快的成長和進步。在明年的工作中，我需要注重以下幾個方面的提高：

1.眼光要長遠，工作不是一天兩天能完成的事情，要把眼光放的更長遠，這樣才會更少走彎路以及錯路。

2.工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3.要提高團隊合作意識，公司就是一個大家庭，加強合作才能讓公司走的更遠更廣。

4.把握一切機會提高專業(yè)能力，在實踐中不斷總結，為自己更好的發(fā)展打下基礎。

5.對工作精益求精，一切從用戶出發(fā)，力求完美。

以上是我個人對20xx年的工作報告，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，以后在公司的工作中，不管工作環(huán)

境是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，聽從領導的安排，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

最后在這里祝福公司蓬勃發(fā)展，來年生意更上一層樓。也祝愿公司全體同胞們新春愉快，身體健康，合家幸福！祝福現(xiàn)在沒有男女朋友的明年趕緊都找到男女朋友，有男女朋友的明年趕緊結婚抱小孩。

商務法務部述職報告 篇8

來不及感受畢業(yè)離別的愁緒，我已進入公司開始我的職業(yè)生涯。沒有任何預期，腦子一片空白，抱著兵來將擋水來土掩的心態(tài)走近了xx的辦公大樓，見了我的領導和同事，落定了自己的辦公桌，一切進行的相當平靜自然。我有很強的環(huán)境適應能力，所到之處都像是一個待了很久的地方，毫無陌生感。

因為我需要時間熟悉公司環(huán)境，剛開始的一段時間很清閑，主任只是讓我做些簡單的文字工作，看著其他同事忙來忙去，我似乎感受到了工作應有的狀態(tài)，絕非是當時的我悠然自得，我也深知此種狀態(tài)不會持續(xù)太久，所以默默的做好心理準備。時而想想，時間真不是一個可靠的伴侶，它總是一晃而過，還沒抬起頭笑臉相迎已轉(zhuǎn)身離去，徒留我竭力追尋。截止今日，進入公司半年有余，靜下心來總結自己的工作，給自己一個交代。

這段時間我的工作內(nèi)容主要包括以下幾項：

一、努力完成公司的法務工作

公司有13個業(yè)務部門，公司的業(yè)績和利潤主要靠業(yè)務部門，業(yè)務收入靠與人合作，而良好合作關系的'維護必須建立在誠實守信的基礎上，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂的合同是彼此守信的紐帶，審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務特點，工作中需要審核的主要是代理合同。因為合作方由業(yè)務部確定，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點。根據(jù)相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，例如：代理事項、雙方權利義務關系、費用結算和支付方式、違約責任、解決糾紛的途徑及管轄法院等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約責任的數(shù)額或計算方式，盡量將管轄法院約定在我司所在地，在發(fā)生訴訟時可有效降低我司訴訟成本，提高勝訴率。通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。

二、及時與外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。

在我來公司之前xxx案件已發(fā)生數(shù)月，我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料，因為從沒有處理過案件，我心里竊以為這是個很正常的案件，根本沒想過這個資料是多是少，結果證明我錯了，這個案子很復雜。

跑了幾趟xxx公安局，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù)，建議我司啟動民事訴訟，向過錯方xxx提起訴訟，一方面可以向xx追償，盡可能挽回損失，另一方面通過訴訟獲取xx提供的證據(jù)，或許會為刑事偵查帶來意外收獲，推動案件進展。我們認可了這個建議，也著手處理，現(xiàn)已按照我們的預期程序進行中。在這個過程中，我開始摸著石頭過河，公司內(nèi)部操作流程和部門配合讓我不知所措，領導交代任務時只會告訴我做什么，而怎么做就要我主動去問，問領導，問同事，我深知自己麻煩了不少人，也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評，為自己的無知買單。我反復的找xx部拿資料，向知情人咨詢事情詳情和材料來源，向xx部調(diào)出關于xx的款項記錄，然后將搜集來的資料彼此印證，形成證據(jù)鏈條，再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù)。

此案還在進行中，但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例，第一次感受到受命和執(zhí)行的不易，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去，過程辛苦不重要，關鍵在獲得我們想要的結果。從內(nèi)心來說我絕對想把工作做好，也在努力做好，但還是難以避免的出現(xiàn)很多錯誤，其實，每次被指出錯誤的時候，我自己首先非常自責，如果自己能再多看幾眼，如果自己能多考慮幾點，如果自己能再認真細心一點，我也會虛心接受領導教誨，犯錯幾次之后，我開始懷疑自己的辦事能力，在自責中心情低落。同時，理智告訴我，負面情緒對我的改進沒有任何幫助，妄自菲薄不是該有的結論，我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行，通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道。

三、領導交辦的其他工作

我們辦公室作為后勤服務部門，需要做的事情很多，每個人除了做自己專門負責的事務之外，彼此之間也會交叉完成同一個任務，比如申報“xx省出口名牌”、“xxx”新品推介會等，諸如此類活動需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工，給自己交出一份滿意的答卷。我是個新人，做事不敢自己決定怎么做，更不會擅作主張，所以我的事情完全靠領導交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情，或簡單或復雜，通過一次次的考驗我會有更加強大的內(nèi)心和更加成熟的處事方式。

作為一個菜鳥，我在工作中的不足給領導帶來不少煩惱。比如，修改合同時考慮不周全，出門辦事材料準備不足，辦事結束沒有匯報意識，比較典型的是我第一次作為公司代理人出庭參加庭審，但回來之后我一點也沒有想到寫匯報，不是不會寫不想寫，真是沒想起來寫。領導和我提出說要寫匯報的時候我很詫異，因為我想庭審時領導也在，而且有什么需要說的我們可以面對面口頭表達，主要是我不喜歡隨便寫東西，而且我這種剛出校園的隨性慣了的人覺得什么事情都寫個什么出來比較矯揉造作。仔細一想，我的這些想法都太幼稚，公司的事情不像在學校事情那么單調(diào)簡單，隨便說說過去就過去了，公司的不一樣，我所做過的事情必須留下痕跡，在將來的某一天或許變成有價值的資料，如果沒有，我百口莫辯。想到這里，我真要感謝我的領導，一步步的提醒我，改變我與工作相悖的錯誤思想，我會牢記。

不得不承認我有時做事不夠嚴謹規(guī)范，容易出現(xiàn)疏漏，不夠完美，我會不斷吸取經(jīng)驗教訓，杜絕在一個地方摔倒兩次。我不是一個懶惰的人，我愿意付出換來回報，我也不是不明事理的人，我感謝領導對我的批評，嚴師出高徒，這對剛出校門沒有工作經(jīng)驗的我來說尤其重要，否則我永遠不會進步。

綜上，在入職的這段時間里，我在不斷調(diào)試自己，努力使自己盡快進入法務專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然很多領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷完善自己的工作方式，希望在領導的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。

商務法務部述職報告 篇9

近年來，在##公司的正確領導和股東方的大力支持下，公司從無到有，不斷發(fā)展壯大，目前已擁有員工180多人，管道資產(chǎn)已初具規(guī)模，經(jīng)營績效不斷提高。隨著公司的發(fā)展，對法務工作提出了新的更高的要求，我們積極做好這方面工作，力求為公司加快發(fā)展奠定良好基礎。

一、以人為本，依法處理好勞動法律事務

我們按照維護 法制和公司利益，從實際出發(fā)，以加強防范和管理為原則，積極處理好勞動法律事務工作。我們常年聘請了法律顧問，著力規(guī)范勞動合同管理流程，依法處理勞動合同糾紛，為企業(yè)依法管理，防范風險提供了有力保障。

（一）加強勞動合同管理。公司法律顧問積極參與規(guī)范企業(yè)勞動合同管理流程，通過對勞動者高效、規(guī)范、人性化的合同管理，建立了新型的企業(yè)用人機制。通過法律顧問，勞資管理人員認真咨詢勞動法律、政策的最新動態(tài)，不斷提高運用勞動法律的知識水平，使各項勞動合同的操作更加規(guī)范。比如，使公司的招聘管理進一步規(guī)范，杜絕了招聘廣告中可能出現(xiàn)的歧視性條件等，使招聘和錄用員工、訂立合同，履行和變更合同，一直到合同解除和終止全過程的相關法律事務的'操作更加規(guī)范。

（二）依法處理勞動合同糾紛。主要處理好以下幾項工作：

1、x年x月，公司江陰站司機某某，因酒后駕駛致使其本人重傷，一女性乘客輕傷。事發(fā)后，該司機本人及家屬堅稱是工傷，要求公司承擔全部責任。對此，公司派員到江陰醫(yī)院慰問看望，考慮到其家庭困難，先暫借其部分款項；同時，公司派員偕同法律顧問到江陰調(diào)查了解情況，取得了第一手材料，查明了案情。在事實面前，該司機及家屬不再無理取鬧。江陰公安交警部門出具事故鑒定后，公司依法解除了與該司機的勞動合同，維護了公司權益。

2、x年x月，經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)，公司剛錄用的5名大學畢業(yè)生身體不適合天然氣場站的群體生活及安全生產(chǎn)工作，如果簡單辭退，既不合法，也將引起矛盾。為此，公司經(jīng)研究決定，與該5名大學畢業(yè)生簽訂3個月短期勞動合同；并告知可先行回家工資照付，這樣妥善地解決了問題。

3、x年x月，公司某駕駛員不服管理，態(tài)度惡劣?？紤]到駕駛員工作的特殊性和重要性，為嚴肅公司紀律，決定與其中斷勞動合同關系。經(jīng)查，該司機明顯地虛報、多報汽油費和過路過橋費，在事實面前，該司機無奈辭職。維護了公司權益。

二、依法依規(guī)經(jīng)營，妥善處理可能出現(xiàn)的法律糾紛

我公司位居天然氣產(chǎn)業(yè)鏈中游，法務工作尤其重要。由于我公司的主要的經(jīng)營手段是與天然氣輸送鏈的上、下游相關單位簽訂的以“照付不議”為主要特點的長期購銷氣合同模式。照付不議合同，是天然氣供應的國際慣例和規(guī)則，就是指在市場變化情況下，付費不得變更，用戶用氣未達到此量，仍須按此量付款；供氣方供氣未達到此量時，要對用戶作相應補償。照付不議合同，科學、嚴謹、規(guī)范，合同條款為國際通用，國內(nèi)法律及權威部門經(jīng)研究而借鑒，條款相對復雜，公司成立了經(jīng)營部，專門跟蹤和執(zhí)行該合同。在實際操作中，我們既要依法辦事，依法防范可能出現(xiàn)的風險，又要全面考慮，積極妥善地與合同方溝通協(xié)商。在與無錫一家公司的合同履行方面，累積至20xx年xx月，該公司已少提價值上億元的天然氣。為此，公司經(jīng)綜合考慮，決定由公司分管副總帶隊偕同法律顧問登門到該公司溝通協(xié)商，講理講 法，在和諧的氣氛中，該公司按照合同作出了書面的經(jīng)濟上的保證，在這一前提下，我方恢復正常供氣，使經(jīng)營合同的履行取得了良好效果。

三、加強招標管理，嚴格工程、物資合同的履行

招投標工作，既是一項程序性又是一項實體性的法律活動。我們著力加強每個環(huán)節(jié)的管理，重點做好以下幾個方面的工作：一是嚴格執(zhí)行招標法律法規(guī)。我公司對各重大項目、物資實行招標制度。嚴格執(zhí)行各項招標法律法規(guī)，公司通過委托省內(nèi)資質(zhì)高的招標公司進行招標，會同中國石化有關人員，嚴格控制工程招標程序，控制重大項目、重要物資的合同單價。二是積極規(guī)范合同文本管理。主要領導高度重視招投標工作，對重要合同文本，不怕繁瑣，要求有關部門下功夫吃透研究。我們積極會同招標代理方，做好合同文本的審查；另一方面，公司對招投標技術附件積極進行審查，組織招標方、設計院、必要時還請國內(nèi)有關研究所進行討論。我們大力規(guī)范招標合同文本及其技術附件，力求做到標書的嚴謹、科學、細致，杜絕了在合同履行過程中，可能出現(xiàn)的突破招標價格和招標范圍，改變材質(zhì)、改變性能，改變施工規(guī)范等情況，保證了招投標和合同履行的順利進行。

四、完善各項制度，加強內(nèi)控管理

良好的制度體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范有序的保證，也是提高公司經(jīng)營管理水平的必由之路。公司自成立以來，一直在摸索一套符合公司特點的管理制度，我們在探索中總結、在總結中實踐、在實踐中提高，經(jīng)過多年的積累，逐步建立起了招投標、合同管理、物資采購、工程管理、安全生產(chǎn)、運營管理及應急預案、財務結算、內(nèi)部簽報、用人機制、考核獎懲制度、檔案管理等工作制度，規(guī)范了公司治理結構，深化內(nèi)部管理和運轉(zhuǎn)流程，做到有法可依，有章可循，保證了公司安全高效運行。

商務法務部述職報告 篇10

作為天下欣網(wǎng)帶團隊商務經(jīng)理。要保證團隊健康穩(wěn)定的發(fā)展，保證團隊業(yè)績穩(wěn)定較好提升，又保證每個人有個較高的收入。那商務經(jīng)理不論對自己的心態(tài)和能力是個很大的挑戰(zhàn)，對待工作無論是份內(nèi)的工作還是份外的工作都、應該充滿熱情和激情，不僅做的好，而且做的更好。

但作為商務經(jīng)理在工作也要注意許多細節(jié)，

不在其位，不謀其政。在其位，就要謀其政。也就是說，你在什么位置上，要做好本分，這是當代社會特別應該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度。對待工作，也有分寸需要把握，雖然商務經(jīng)理要作好分內(nèi)分外的工作，但一切要把握個度，有句話是：過猶不及，商務經(jīng)理要在大方面把握團隊的思路。但具體如何做，就不要過度去涉及，每個有每個人的思路。有自己的方法。

平時做為商務經(jīng)理多做些細致的工作，就是關于商務代表和各級商務顧問的工作崗位的描述，告訴他們，這個崗位是干嘛的。商務代表完成多少產(chǎn)值和凈業(yè)績。各級商務顧問完成多少產(chǎn)值和凈業(yè)績，這是硬指標。同時如果是電話部門就要保證一天有效的電話拜訪，如果是外業(yè)就要保證一天有效的`直接拜訪量。

以上我們堅決保證部門的執(zhí)行力。言出必行。不得有半點折扣。

但也要靈活運用這些工作描述，一方面要有效激勵團隊奮發(fā)向上，但要有保證激勵措施不是團隊的負擔。成為部分落伍的借口。

首先是做事的原則。

對于每個員工，不苛刻強求，不無故反對，沒有薄沒有厚，沒有遠沒有近，沒有親沒有疏，一切按規(guī)則行事。規(guī)則，就是天下欣網(wǎng)對員工行事的原則和標準。

對每個員工要一視同仁，不能拿商務經(jīng)理的身份壓員工，不要無故向員發(fā)脾氣來發(fā)泄自己的工作壓力，與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服。要做到以理服人，以德服人。同時要以人為本。

其次是做事的方式。

作為商務經(jīng)理，在“言”與“行”之間，更看重“行”。我不那些夸夸其談的人。不解決任何問題的事情。我認為這點很重要，如果不做到這點，對商務經(jīng)理或者團隊形成惡劣的影響

商務經(jīng)理要少說多做。做事要積極，說話要謹慎。所謂“慎言”，就是說話要小心，不要說自己做不到的事。用老百姓的話說叫“禍從口出”，沒那么嚴重的話，起碼也是“言多語失”。要注意說話的場合。在私下不要涉及過多的工作，但工作時候要少談些私下的個人私事來尋求開心。

商務經(jīng)理就是要先帶著耳朵去，多聽，有疑問的地方就先放一放。我們常說一個人身體力行，那叫直接經(jīng)驗;而聽聽別人的經(jīng)驗教訓，包括他經(jīng)歷的坎坷，走過的彎路，那是間接經(jīng)驗。你多聽點間接經(jīng)驗，也有好處。這樣我們可以多了解團隊到底存在什么問題，我們員工的心到底是怎么想到。用商務經(jīng)理的直接經(jīng)驗來指導員工但不要成為說教。

作為商務經(jīng)理，做事仍然要謹慎。這種謹慎在《論語》中被概括為“如臨深淵，如履薄冰”。我們商務經(jīng)理在做事的時候，要像站在深淵旁邊一樣謹慎行事，要像走在薄冰上一樣小心翼翼。

多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行，這么做的好處就是“寡悔”，讓商務經(jīng)理少一點后悔。少點錯誤世上沒有賣后悔藥的。人一旦知道做錯的時候，一切皆成定局，無法挽回。商務經(jīng)理如果在工作中少了指責、抱怨，在行為中少了很多讓自己后悔的經(jīng)驗，那該團隊就能成功了。

商務經(jīng)理的言行對員工的認同感會起到一定的作用。這種認同感會影響他們在工作中的創(chuàng)造力，能激發(fā)員工的潛能，從而調(diào)動他們更加的深入，更為主動的投身于工作之中。要想員工的激情調(diào)動起來，始終如一的夢想。價值觀和目標的統(tǒng)一，重復觀點能夠幫助大家關注戰(zhàn)略和目標。從理性角度看重復能夠幫人了解所應該做的。從情感角度看，它滿足了人們需要聯(lián)合并成為集體一部分的需求。

確定明確可信的目標。明確告訴大家天下欣網(wǎng)的未來目標是上市，如果公司上市大家都有房子有車，用自己充滿想象的言詞鼓勵大家展望未來，讓一線的戰(zhàn)士全力以赴。實現(xiàn)短期的銷售指標從主要利益相關者那里獲得承諾。比如完成多少指標可以獲得多少提成等等，調(diào)動員工為公司的運作全力以赴，喚起他們的熱情然后要求他們做出承諾，要細節(jié)到：做多少產(chǎn)值完成多少業(yè)績，什么時候做，單子出在那些部門以及自己準備怎樣去做。也許不總是能得到所期望的承諾，但我們認為要做到同上司良好的關系和下屬較好的聽從自己的領導，則要從透明的溝通方式做起。

引導我們在很大程度上是借助于員工的力量來達到預期的目標，當他們有了必要的工具和資源時，才能達到預定目標，這當然要包括自己的參與，對他們的工作及時的提供豐富的反饋信息，把直接下屬的引導當作一種習慣，及時予以表揚并提出改進建議，而不是等到季度總結和年終總結之后再給出可行的反饋意見。

商務法務部述職報告 篇11

20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆過去，總結過去，展望未來，法務檔案部的工作跟20xx年相比有新的變化和提高?；仡欉@即將過去的一年，法務檔案部在公司領導的帶領下根據(jù)20xx年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開了全年工作，公司重大事務在法務顧問協(xié)助配合下，以簽訂合同、補充協(xié)議、與各參建單位的往來函件的起草審核把關等幾大方向為工作重點；對內(nèi)協(xié)助支持公司合約部、財務部、設計部、人事行政部門的工作；以及各項目來往函件的處理、合同的歸檔、圖紙的管理、印章的管理、各類資料的歸檔等，全年通過以上幾方面的工作全面發(fā)揮了法務檔案部的重要作用。

一、往來函件的處理

項目：收文：620個函件，發(fā)文：335個函件；

項目：收文：180個函件，發(fā)文：192個函件；

展廳：收文：17個函件，發(fā)文：8個函件；

項目：收文：3個函件，發(fā)文：20個函件；

律師：收文：60個函件，發(fā)文：59個函件。

各項目所有收發(fā)函件均有臺賬，以方便查詢。

過去一年與顧問律師保持緊密聯(lián)系，針對南湖項目遺留問題得到了顧問律師的意見；人事、財務、合約部門的文件等也得到了法律的意見，對于公司的重大決定讓顧問律師提前規(guī)避了風險，增大公司的利益。

20xx年我司更換了律師事務所，選擇了一家在工程法律法規(guī)方面更為專業(yè)、權威的律師事務所，對我司推行的RD+EPC模式更為認可熟悉的律所。除了繼續(xù)幫助解決南湖酒店項目遺留問題外，公司新項目的前期便由此律所的參與，從根本上規(guī)避我司的.風險，做到雙贏的局面。公司各項協(xié)議的簽訂，也從法律的角度把關，從而規(guī)避掉后續(xù)預見以及隱蔽的法律風險。當然除了得到律所的幫助外，我司內(nèi)部也應該多組織學習、培訓，提高各部門的法律意識，從而提高公司的整體水平。

二、合同歸檔

49份合同歸檔，建立臺帳，做好借閱登記工作。

各部門歸檔合同的時候，應將合約審批流程表（及過程文件）、合約原件或復印件及word電子版一并歸檔，以便將來有跡可查。完善合同臺賬信息，給更多部門予以支持。

三、圖紙管理

各項目階段性成果硫酸圖、藍圖及電子版的歸檔；打印文本的明細（提交財務），以及重要的圖紙刻盤存檔工作，做好臺賬。由于之前歸檔無規(guī)律性，現(xiàn)要求各項目負責人應做到以下幾點：

1、各政府部門批復的圖紙（電子版及藍圖）收集歸檔；

2、歸檔時應先自行逐張清點，核查其數(shù)量、圖名、圖號及各項簽署是否完備，并按順序排列；

3、電子版圖紙按專業(yè)建立文件夾，文件名應與圖紙目錄一一對應，表述清楚。文件名結構為：圖名（圖號）.DWG）；

4、每個階段性成果應按時歸檔；

5、以上均由項目負責人對歸檔圖紙進行一一審核，合格后方可存入檔案部門。

四、資料的歸檔及管理

1、項目前期市場開始的文件歸檔

從項目前期開始的甲方資料，市場資料、品牌等這方面的資料20xx年歸檔不齊全，從今年開始從前期的市場部開始所有有關項目的資料相關部門應及時歸檔。

2、設計文件的歸檔

從公司之前歸檔的情況來看，因前期未收集，或收集不及時，人員流動過大等諸多的原因?qū)е逻@方面的資料歸檔極少。按法務檔案部新的規(guī)定和要求，施工圖圖紙審圖完畢后各工程項目負責人應按期向檔案室移交工程的檔案資料，并要確保所移交資料的真實性、準確性和完整性，所需移交的資料內(nèi)容如下：

3、工程資料的歸檔

1）造價部門今年將南湖酒店項目參建方：剩余土建工程結算資料及圖紙進行了歸檔。

2）顧問-毛衛(wèi)平；顧問-潘文清；顧問-李亞飛工作成果的歸檔（紙質(zhì)、軟件版及電子版）。

3）其他工程資料及現(xiàn)場發(fā)來資料的整理及歸檔，均已放入盒中做好清單。

20xx年一年工程資料歸檔不齊全，由于多種原因造成，不應追究過往的種種，及時糾正。新的一年開始了，應按照國家規(guī)范標準工程資料管理，在各階段收集各參建方有效資料，統(tǒng)一報送項目部，由項目部資料員整理齊全后將清單及資料統(tǒng)一歸檔在北京公司。若參建方有特殊情況資料不齊全項目部可將現(xiàn)有資料清單定期整理發(fā)至北京公司，以便總部可以清楚了解。

五、印章的管理

1、協(xié)助各部門申請蓋章事宜，所有的蓋章文件需有部門負責人簽字，汪總最后審批通過方可蓋章。所有蓋章文件均留復印件存檔，做好編號。

2、蔡總及尚馳蓋章申請，均由他們各自的領導審批即可，他們對各自的文件負全責。

六、其他事宜

舊的一年已過去，總結經(jīng)驗教訓。新的一年有一個新的開始，理順法務檔案部門的工作流程，加強自身工作處理能力，提高工作協(xié)作能力，增強各部門之間的溝通能力。學習更多的法律法規(guī)、檔案知識，才能更加快速融入惟邦的團隊。希望在領導的指導下法務檔案部門有一個質(zhì)的飛躍。

2023新老師述職報告系列4篇

你了解在哪里能夠快速高效地找到范文嗎？在日常的學習工作中，我們經(jīng)常需要寫相關的文件，而范文常常是我們寫作過程中不可或缺的指南。范文能夠幫助我們更快地完成任務，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯花費了很多時間整理了關于“新老師述職報告”的重要資料，相信您閱讀后會有所收獲！

新老師述職報告(篇1)

一晃自己入行已兩年，兩年的特崗教師生活，自己是感慨良多。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，現(xiàn)在又是一年暑假。現(xiàn)對這一年來的工作進行總結。

一、樂于奉獻，注重自身品德修養(yǎng)

我積極認真學習，提高自己的思想道德修養(yǎng)，并寫了詳細的學習筆記。今年更是積極參加了“師德師風建設”學習，認真寫好了學習心得體會。在工作中，我處處嚴格要求自己：服從領導安排，顧全大局，從不體罰學生，從不收學生家長的禮物，從不給學生訂資料，從不在工作時間從事娛樂活動，對待同事謙和禮讓。

我認真學習黨和政府的教育學方針政策，堅持以育人為主，注重對學生思想品德的培養(yǎng)和道德情操的熏陶，使學生養(yǎng)成健全的人格。認真鉆研《xx年的工作實踐中，我一直把高度的責任心和使命感作為自己教育實踐的準則。在為人師的這些年里，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，謹記自己作為教師的身份，努力做到以身作則，為人師表。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，敢挑重擔，任勞任怨，從不斤斤計較。能與同事和睦相處，做到在教育實踐中取長補短，共同進步。熱愛和關心學生，努力使自己能做到既教書又育人，促進孩子的全面健康成長，曾被評為校級“優(yōu)秀輔導員”。

二、加強學習，鉆研業(yè)務，不斷提高自身的能力

俗話說：“活到老，學到老”。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的需要。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。通過學習新的教育教學理論，掌握其中的精髓，對自己的教育教學進行不斷地改革與創(chuàng)新。因為，本人一直堅信，只有在科學理論指導下的教育改革，才能克服盲目性、隨意性，才能取得積極的效果。

平時，積極參加市教研室和學校組織的教研活動，通過參觀學習、外出聽課等教學活動，吸取相關的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平，特別是xx年參加的嘉興市領雁工程培訓，從小學到了很多教育教學的理論知識與實踐經(jīng)驗，可謂受益匪淺。本人還利用課余時間通過網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志學習各種教育教學理論知識，了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維，掌握教育教學新方法，指導教育教學實踐。

三、教學不忘反思，作一名研究型教師

作為一名教師，本人始終牢記“日常的教學工作”是第一生命線，也一直本著“一切為了學生”的宗旨扎扎實實地開展日常教學工作。開學初，根據(jù)學生的具體學情制定學期教學計劃，為整個學期的教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中，始終牢記：學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，堅持做到課前認真細致地研究教學大綱和教材，反復閱讀教參，設計教案，并且利用網(wǎng)絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氛圍，提高教學質(zhì)量，課后不斷反思與研究，總結經(jīng)驗，吸取教訓，不斷提升自身的教學水平。通過不斷地努力，扎實地工作，教學態(tài)度與教學水平都得到了領導與其他教師的肯定，5年中兩次被評為校級“先進教師”。

為了使自己的教學理念與方法得到更好地實踐與論證，本人積極報名參加開課活動，希望得到更多優(yōu)秀教師的指導，更有效地突破自己的教學瓶頸。5年中，校級開課3次，片級開課3次，桐鄉(xiāng)市級開課1次，嘉興市級開課1次，每個學期都有研究課例，每次開課都認真對待，受到了聽課老師的好評，教學能力得到了很大的提升。課后，能根據(jù)學生的學習情況對自己的教學方法經(jīng)常進行反思、總結，與同事交流，并把自己的點滴心得記錄下來，累積以后集結成文。

其中，12篇論文、案例桐鄉(xiāng)市獲獎，3篇論文嘉興市獲獎，2篇案例分別在《走進新課程》與《教學月刊》上發(fā)表。除了撰寫論文，本人還積極參加課題研究，以期對數(shù)學教學有更扎實的功底。期間，參與了多個校級、市級課題，努力承擔研究任務，撰寫研究心得，1個課題獲桐鄉(xiāng)市二等獎；而自己也主持了1個校級課題，于xx年完成了結題工作，另1個市級課題也已研究了一年，正在結題準備中。

四、認真負責，做好教研組長工作

因為有學校領導的信任與支持，有教研組內(nèi)老師們的互相協(xié)作，在本人擔任數(shù)學教研組長的3年之中，教研組活動得以順利開展，并取得了良好的效果。我們的教研組內(nèi)都是青年教師，愛學習，愛交流，會共享，會思考，是一個團結向上的集體。作為教研組長，除了協(xié)調(diào)好各項教研組活動外，本人還積極做好帶頭作用，每次活動都認真做好準備工作，使我們的教研活動達到事半功倍的效果；同時經(jīng)常鼓勵青年教師多參加開課、課題研究等活動，爭取使我們教研組的老師年年有進步，個個有發(fā)展。

總之，教育工作沒有，只有更好。為無愧于自己天天面對的那幾十雙充滿信任與求知欲望的小眼睛，為無愧于自己為人師的良心，我將積極探索，攻堅克難，求實創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情投入到新的工作中去，以期取得更大的進步！

謝謝大家！

新老師述職報告(篇2)

“光陰似箭，日月如梭”，轉(zhuǎn)眼間20xx年的四川省高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓就要結束了。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次。

教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：

其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?，F(xiàn)代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質(zhì)量;生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級專門人才的質(zhì)量，又取決于大學教師的工作。

其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用“學者”、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是光榮的。

通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師既當“經(jīng)師”，又當“人師”。經(jīng)師教學問，人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī)、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握?！皫熣?，人之模仿也”，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)?！凹冃Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質(zhì)的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

在培訓班的學習，使我在政治思想上有明顯進步的同時，我在教學業(yè)務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產(chǎn)物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力，形成道德品質(zhì)、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調(diào)人際關系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關系，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和效益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質(zhì)量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果。

第二是認識到了學習《大學教學理論與方法》的重要性。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經(jīng)驗，對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng)，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的發(fā)展和教育方法的更新。

總之，高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來講是有深遠意義的，同時也是必不可少的。

新老師述職報告(篇3)

各位老師：大家好！

今天我想換一種方式來述職。我不想羅列這一年來我都做了什么，因為我們朝夕相處，我做了什么大家都看在眼里。我也不想評價這一切我都做得怎么樣，因為人人心里都有桿稱，評論自在各位心中，我也不便干涉。

今天在這里，我希望大家能給我?guī)追昼姷臅r間，讓我能夠與大家分享來自于我的兩篇文章中的兩小段文字。

第一段文字來自于前不久我寫給校長、書記的一篇文章，目的是想辭去工會主席這個職務。這段文字是這樣的：“從個人志趣上說，我不是一個積極入世而是一個帶有濃重出世思想的人。安身立命，養(yǎng)家糊口、平安度日是我工作的唯一目的，除此之外沒有任何的非分之想。我厭倦是非紛爭，害怕承擔責任，渴望過一種與人為善、平靜安寧，簡單和諧，輕松自由的生活。我最大的生活樂趣不在于工作上承擔了多少職務，而在于走進自然，拍幾張照片，寫點自己的小文章?！?/p>

第二段文字來自于我**空間里的一篇文章，題目叫《孤獨的攝影者自序》。在這篇文章里，我也曾這樣寫道：“那個與功名利祿格格不入的孤獨者，那個與權貴官紳格格不入的孤獨者，那個與人情世故格格不入的孤獨者，那個與主流世風格格不入的孤獨者。那個無能追求，不思進取，厭倦人事，背逆俗塵的孤獨者。他龜縮在只有他自己的一個角落里，孤伶伶地在山間在野地，孤伶伶地在風中在雨里，孤伶伶地在城鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村，孤伶伶地在花間在水際，拿著相機對話草木，寄情山水，膜拜自然。這個影集里每一張照片的背后都是他——那個孤獨的攝影者——我?！?/p>

之所以在這里引述這兩段文字，是因為這是我多年來思想、生活的真實寫照。有關注過我**空間的老師應該會知道，我不止一次地在多篇文章里闡述過我的這種人生志趣和理想。今天在這里與大家分享，用意就是讓大家更加了解我的內(nèi)心，就是為了告訴大家，我在學校里所做的每一件事都出于一種職責的重壓。我之所以敬畏這些職責，不敢稍有懈怠，把該我做不該我做的每件事情都盡量做好，沒有別的用意和企圖，僅僅只是因為我無能其他，只能依靠這個學校依靠這份工作而活著。因此，我用心而勉力地做著黨支部的紀檢委員工作，用心而勉力地做著分管后勤副校長的工作，用心而勉力地做著工會主席的工作，用心而勉力地做著語文教學工作，用心而勉力地做著學校需要我做的其他臨時性突擊性的工作。我胸無大志，愚鈍無能，有時真覺得身心俱疲，不堪重負。但職責所在，學校的利益和榮譽所在，自己的謀生需要所在，我也只能用心而勉力地支持著。工作中，我無意傷害誰也無意抬舉誰，無意逢迎誰也無意貶抑誰，不求表揚，但求無過。

除了工作，我心無旁騖，哪怕有一秒鐘的解脫，我都愿意讓自己身在自然，心在遠方！

新老師述職報告(篇4)

一、基本情況：

我于20xx年畢業(yè)于伊犁師范學院中文系，本科學歷，文學學士學位，20xx年獲得中二職稱，工齡11年（1996—20xx）教齡7年（20xx—20xx）校齡7年（20xx—20xx）。20xx—20xx年度優(yōu)秀教師？。20xx—20xx年度優(yōu)秀班主任。20xx—20xx連續(xù)5學期擔任備課組長工作。20xx、20xx校級教學新秀。

二、申報理由

從20xx年參加工作以來，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，師德高尚，為人師表，謙虛謹慎，任勞任怨，服從工作安排，盡職盡責，一心撲在教育事業(yè)上，刻苦鉆研業(yè)務，虛心向有經(jīng)驗的教師學習，具有扎實的專業(yè)理論知識和相當強的教育教學業(yè)務能力，教學效果好，教書育人成績顯著，學校及學生滿意。

20xx年5月被評定為中學語文二級教師。擔任過七年級、八年級、九年級的語文教學任務，其中擔任班主任工作3年，至今任現(xiàn)職已滿5年，符合有關規(guī)定，現(xiàn)申報中學語文一級教師資格。

下面是我參加工作以來的一個簡表：

20xx—20xx伊寧市六中任教于11、12班12班副班主任

20xx—20xx伊寧市六中任教于15、16班15班班主任

20xx—20xx伊寧市六中任教于12、13班12班副班主任

三、參加工作以來的總結

（一）在教研教學工作方面

我認真鉆研教材，虛心學習，不斷總結教學經(jīng)驗，在作文輔導方面下了很大功夫，也取得了顯著的成績。連續(xù)5屆的各級各類競賽學生獲獎人數(shù)均居同年級第一，尤其在第二屆全國迎奧運作文大賽上成績顯著，全市共3名學生獲得國家級一等獎，這3名學生均是由我輔導的。

（二）培養(yǎng)青年教師方面

在自己積累了一定的教學經(jīng)驗后，我毫無保留地把我學到的經(jīng)驗和更年輕的教師們交流。在擔任備課組長期間，我經(jīng)常督促我組年輕教師胡川江、吳鵬的教學工作，經(jīng)常去聽他們的課，定期或不定期檢查他們的教案、聽課記錄和作業(yè)等。目前，兩位年輕教師的進步都非常大。成為了我們七年級的新生力量。

（三）班主任工作方面

在班主任工作方面，我十分注意鉆研教育理論，虛心向有經(jīng)驗的班主任學習，勤于總結工作中的得失，不斷提高領班的藝術，當班主任三年了，我逐步摸索、掌握而最終形成了一套行之有效的做法，與所領班的學生建立了深厚的友誼。

四、獲獎情況及其他

論文：

班主任工作論文：國家級一等獎20xx年8月

最新招商引資局述職報告(系列4篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，關于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？下面是小編精心為你整理的“最新招商引資局述職報告(系列4篇)”，供你參考和使用，請收藏和分享。

招商引資局述職報告 篇1

為了適應新時代的要求，根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委及招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習與提高、創(chuàng)新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和三個代表及科學發(fā)展觀的重要思想，通過學習黨的xx大精神，全面深入地領會科學發(fā)展觀重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰(zhàn)，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。其次，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，把學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、WTO、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。在工作上，愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作，除我認真做好招商引資工作，在工作中我積極思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。

招商局是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為招商局職能部門，其工作效率、服務質(zhì)量和待人接物，不僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著對外形象。招商引資工作是一項很復雜，很零碎的，并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現(xiàn)過任何差錯。努力創(chuàng)新，加強合作意識、保證工作質(zhì)量、提高工作效率。招商引資是招商局一項重要工作，作為機關單位的一個重要部門，招商信息的集散地，招商引資工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質(zhì)量和效率。近一年來，我在日常工作和各種招商活動以及上下溝通、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外交流等方面做了大量認真細致高質(zhì)量的招商工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度，有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業(yè)心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。四、積極參加義務勞動，認真履行職責，積極開展工作。我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己，加強自己的政治修養(yǎng)，堅定理想信念，熱愛黨，熱愛人民，積極樂觀，以精神飽滿地心情對待工作，在工作、學習和生活中積極發(fā)揮主觀能動性，在各種活動中起到帶頭作用。

招商是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作。更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快開發(fā)區(qū)發(fā)展、建設的信心、決心。通過自己的理論于實踐的相結合，我也更看到了自己在業(yè)務上的不足，在今后的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢要有一個明晰的認識，同時也要提高自己的思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。努力工作，勇于創(chuàng)新，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在今后，我相信，在工委、管委及局領導和同事們的關心幫助下，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。自己有決心一定認真學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀的重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

招商引資局述職報告 篇2

20xx年以來，我們駐xx招商團積極響應區(qū)委、區(qū)政府招商引資號召，努力實踐“招商引資為第一要務”的發(fā)展理念，搶抓機遇，苦干當前，深挖潛力，創(chuàng)優(yōu)策略，強攻招商，營造了“大招商，招大商，招好商”的濃厚氛圍。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過全體同志的共同努力，招商引資工作實現(xiàn)了新的跨越。

一、立足打造宿遷工業(yè)區(qū)，圍繞招商引資，打好駐外招商“信息戰(zhàn)”

根據(jù)市委二屆五次全體（擴大）會議和區(qū)委九屆七次全體（擴大）會議精神，我們駐xx招商團充分認識到信息才是招商引資的先決條件。所以自組建之日起，就將信息的獲取作為頭條任務，力求用信息之力推動招商工作進程。進駐xx市嘉定區(qū)后，我們指導所有外派人員，利用“一親三友一本書”，動員相關人員的親戚、朋友、學友、戰(zhàn)友和xx市大黃頁電話號碼簿，內(nèi)挖外引，共同排查線索，尋找關系，充分利用多渠道進行聯(lián)系，收集招商信息。并立足實際，認真歸納總結，正確目標定位，利用宿豫籍在滬工作人員關系，逐一向他們寄發(fā)信函或登門拜訪，向他們詳細匯報宿豫的發(fā)展情況。通過友好、親情的傳遞來激發(fā)這些老領導、老同志戀舊情結，更激發(fā)了他們對家鄉(xiāng)的報效之心。同時，我們還要求招商團成員單位實施上網(wǎng)工程，建設網(wǎng)站，通過網(wǎng)站發(fā)布招商信息和宣傳投資環(huán)境，利用現(xiàn)代信息手段向外界推介宿豫，使招商工作搭上了信息高速公路，擴大了宿豫的知名度，吸引了外地客商前來投資興業(yè)。此外，我們還充分利用現(xiàn)在我區(qū)投資客商的現(xiàn)身說法，通過他們在我區(qū)辦廠經(jīng)商的實際體驗，以商招商，廣布信息，說服他們的老鄉(xiāng)、業(yè)務伙伴以及客戶來我區(qū)投資。通過這一系列的細致工作，獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們立足打造宿遷工業(yè)區(qū)，圍繞招商引資，打好“信息戰(zhàn)”取得了良好的工作實效。

二、立足打造宿遷工業(yè)區(qū)，著眼正面推進，打好駐外招商“陣地戰(zhàn)”

我們宿豫區(qū)具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢和豐富的水產(chǎn)資源、土地資源、人力資源，經(jīng)濟開發(fā)前景廣闊?；谶@些，我們駐xx招商團確立了招商引資的主攻方向，在積極圍繞上級要求的駐外招商工作中，以xx市嘉定區(qū)為主要陣地，租房落戶，融入當?shù)?。著眼向大xx范圍推進，創(chuàng)造性地采取了“委托招商”、“以商招商”，發(fā)放“招商代表”聘書等多種形式，加大招商宣傳力度，充分利用各種資源聯(lián)系客商，使各地客商逐步認識宿豫，了解宿豫，并親自到宿豫考察投資情況。僅今年上半年，就篩選邀請了29批278人次xx客商前來我區(qū)考察投資，商談意向。另外，我們還在成員單位大興鎮(zhèn)確立了以村級為單位，深挖村干部和民間存在的招商潛力，實施以村為主的遍地開花、以領導小組為主的重點突破、以全體干部為主的整體跟進“三結合”戰(zhàn)略，強化考核考評措施，極大地調(diào)動了全民招商的積極性，這樣，通過前方和后方兩個陣地的有機結合，有力地推動了全民招商活動的開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，這種以群眾、村（居）、鎮(zhèn)三級聯(lián)動，以招商引資領導小組為主導，以外出招商干部為主要方向的招商引資大氛圍形成以來，僅一季度便接待了來訪客商計23批112人次，收集招商信息382條。簽訂投資意向項目10個，簽訂投資合同項目3個，已開工工業(yè)項目2個，已投產(chǎn)工業(yè)項目8個。

招商引資局述職報告 篇3

一、20xx年主要工作

(一)計劃任務完成情況

前三季度,全縣共在建項目42個，累計到位資金折合人民幣104600萬元，占縣下達年度目標任務(16億元)的65.4%,同比增長27.8%;全縣新引進招商項目17個，占年度目標任務(20個)的85%，同比增長183.3%;全縣招商投產(chǎn)項目7個，占年度目標任務(10個)的70%，同比增長133.3%。預計年內(nèi)完成招商引資到位資金16億元，完成新引進項目20個，完成竣工投產(chǎn)項目10個。

(二)招商工作開展情況

1、招商引資責任得到落實。召開全縣招商引資大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂了招商引資工作責任狀，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門招商責任人，配備招商聯(lián)絡員，構建了有效的招商責任體系和聯(lián)動機制。圍繞年度目標要求，出臺了招商引資《行動計劃》和《目標任務分解意見》，全面分解我縣招商引資行動計劃12項目標任務。不斷改進和規(guī)范考核獎懲體系，建立了招商工作推進機制。

2、招商一線隊伍得到加強。今年3月，縣委選調(diào)5名年輕干部到招商局掛職，設立招商策劃科、外商服務科、考核督查科，落實首問責任制，項目跟蹤和后續(xù)服務得到加強。局領導班子分工進一步優(yōu)化，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位招商工作的服務。根據(jù)組織安排，局領導班子成員分別參加了全市招商引資培訓，工業(yè)園區(qū)發(fā)展培訓以及赴浙江省XX市掛職鍛煉。局機關還組織全體招商干部定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調(diào)查研究，熟悉縣情，提升能力。

3、招商基礎工作得到夯實。一是收集整理全縣招商引資政策，編印《招商投資指南》3000份，制作了石臺招商宣傳dvd和項目推介ppt;二是編發(fā)《石臺招商簡報》10期，開辦新版《石臺招商網(wǎng)》，發(fā)布招商動態(tài)，招商項目等各類信息100余條，與宣傳部門聯(lián)合，在《池州日報石臺新聞》開辟招商引資宣傳專欄，宣傳典型事例和經(jīng)驗，正面鼓勁，著力營造氛圍;三是按照市里的要求，每月及時上報各項統(tǒng)計報表、月度分析和招商活動開展情況，全面真實反映我縣招商成效;四是圍繞首位產(chǎn)業(yè)，謀劃一批景區(qū)開發(fā)、高星級酒店、城市綜合體項目;圍繞特殊縣情和特色資源，謀劃一批特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)工業(yè)項目;圍繞現(xiàn)有企業(yè)的改造、出讓地塊和閑置資產(chǎn)盤活，謀劃了一批引聯(lián)掛靠項目，完善了招商項目庫，在談項目庫和客商資源庫，編印了由23個新謀劃的項目組成的《招商項目冊》。

4、招商方式方法得到改進。進一步明確產(chǎn)業(yè)招商目標任務、主攻方向和重點區(qū)域，制定招商路線圖;突出領導招商，由縣領導帶領各載體單位XX縣直部門負責人直接登門拜訪，對有投資意向的企業(yè)，縣委縣政府主要負責同志親自上門推進，必要時提請市領導走訪;全面摸排已落戶企業(yè)，倡導以商引商。加強與商會、協(xié)會和同鄉(xiāng)會等中介平臺對接;積極開展形式多樣的招商活動。舉辦了第十屆安徽石臺茶葉節(jié)招商推介會，項目推介效果良好。前三季度，全縣外出招商167次，其中縣級領導帶隊招商61次，接待客商136批次。

5、招商服務環(huán)境得到改善。一是為來訪的客商在政策咨詢、投資引導、證照辦理等方面提供優(yōu)質(zhì)服務;二是對為新引進企業(yè)推行保姆式招商服務，著力整治懶、慢、推等行為;三是為落戶企業(yè)建檔管理，深入企業(yè)一線了解運營中存在的困難和問題。前三季度，我局積極組織、協(xié)調(diào)和參與招商引資工作有關專題會議10多次，幫助解決具體問題，督促在談項目早簽約、簽約項目早動工、落戶項目早投產(chǎn)。

6、招大引強選優(yōu)取得突破。圍繞生態(tài)旅游、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和集鎮(zhèn)建設加大招商引資力度，突出招大引強選優(yōu)。一是新引進億元以上項目情況。據(jù)統(tǒng)計，前三季度，全縣新引進項目17個，其中億元以上大項目6個(石臺原生態(tài)文化休閑旅游度假區(qū)、仙寓山硒主題國際養(yǎng)生旅游度假區(qū)、七都集鎮(zhèn)開發(fā)、鑫佳生態(tài)度假村、水云澗生態(tài)度假村、安徽石臺剡溪生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)項目)。二是投產(chǎn)項目完成情況。前三季度，全縣投產(chǎn)規(guī)模以上項目7個(分別為徽隆商貿(mào)的年產(chǎn)50萬雙皮鞋項目、XX縣昌龍食品加工有限公司年產(chǎn)500噸蔬菜制品項目、池州中龍商品混凝土有限公司商品混凝土項目、安徽省牯牛降食品有限公司和秋浦樂園旅游有限公司)。

(三)黨建、機關建設等工作開展情況

1、加強機關組織建設。結合我局實際，制定了年度《黨建工作計劃》和《黨支部工作計劃》，組織干部職工學習黨的xx大精神，認真落實黨務政務公開、三會一課、干部在線教育學習等工作、學習制度，開展好各項組織活動。

2、推進主題教育系列活動。扎實推進兩有兩評工作法和三查三評、三進三促、清潔家園清白行動進機關等活動。今年以來，縣招商局到聯(lián)系村共走訪10次，走訪群眾50多戶，支持幫扶聯(lián)系村資金1.5萬元。此外，春節(jié)期間到聯(lián)系村開展送溫暖和送戲下鄉(xiāng)活動?？购稻葹钠陂g，組織干部職工深入聯(lián)系村指導防旱抗旱工作。通過主題教育實踐活動的開展，密切了黨群、干群關系，增強了群眾意識，作風效能顯著改進。

3、加強黨風廉政建設。根據(jù)我局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，嚴格執(zhí)行公務用餐制度，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務用車管理，圓滿完XX縣紀委布置的黨政干部違紀建房和多占用住房清理工作、黨政領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理和黨政機關會員卡專項清理工作。

4、抓好雙擁、包保等工作。一是鑒于人事變動，調(diào)整了黨建、綜治、普法、雙擁等工作領導小組，明確工作職責，各項工作有序開展。一年來無任何治安事件發(fā)生，無上訪事件;二是每月按時上報計劃生育信息，一年來無任何違反計劃生育現(xiàn)象;三是為配合縣舊城改造及綜合開發(fā)項目建設，(超市工作總結)完成包保任務。

存在問題：一是招商計劃完成情況不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商計劃未能達到時序進度，縣直單位招商仍是短板，完成招商引資個性任務困難很大;二是部分在談項目跟蹤力度有待加大，在建項目存在融資難問題，落戶項目推進速度較慢;三是招商項目謀劃、推介還有待進一步加強,方式方法有待創(chuàng)新;四是招商信息獲取渠道不廣，與商會、協(xié)會、同鄉(xiāng)會聯(lián)系不夠緊密;五是招商引資項目承載能力弱，引進工業(yè)項目少。

二、20xx年工作安排

20xx年，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的總體要求，牢牢固樹立大開放才能大招商、大招商才有大項目、大項目才能大發(fā)展的意識，突出工作重點，圍繞生態(tài)旅游、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和園區(qū)工業(yè)加大招商項目的推介，加大招商引資力度，努力做好引進項目的服務工作。

(一)進一步健全招商機制。一是建全目標管理責任制。堅持推行一把手領導負責制，強化目標管理，細化考核辦法，明確獎懲措施;二是建全督查、調(diào)度機制。把招商引資工作和項目建設作為全年督查、調(diào)度工作的重點，采取定期督查、重點督查和不定期抽查的辦法，嚴督實查，跟蹤問效;三是健全招商服務機制。健全首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、項目代辦制、責任追究制等制度。四是加大學習培訓。舉辦專題培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商經(jīng)辦員集中學習，增強服務本領。

(二)進一步充實招商項目。依據(jù)發(fā)展規(guī)劃，加強政策研究，依托特色縣情和優(yōu)勢資源，圍繞生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)工業(yè)，做好招商項目謀劃編制工作，確保項目推介、外出招商有的放矢。加強項目儲備，開展項目普查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位相應建立招商項目庫，儲存一批提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的新項目以及科技含量高、附加值高、帶動力強的新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化旅游等項目招商局年度招商引資工作總結招商局年度招商引資工作總結。同時，做好項目包裝、推介工作。

(三)進一步創(chuàng)新招商方式。一是突出產(chǎn)業(yè)招商。由主管部門牽頭，成立產(chǎn)業(yè)招商隊伍，依托首位產(chǎn)業(yè)和園區(qū)平臺加大招商力度;二是加大以商招商。對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)進行摸排、鼓勵開展招商活動;三是加大中介招商、善于親情招商，強化產(chǎn)業(yè)鏈招商，探索自薦招商等招商方式，搜集更多符合我縣發(fā)展的投資信息;四是有針對性、有計劃地安排招商活動，突出對長三角等重點區(qū)域，盯住央企、國企及大型民企，跟蹤相關產(chǎn)業(yè)和項目，搞好對接，加大招商密度，集中開展1-2次招商推介會，真正形成高強度、大范圍、寬領域的招商格局。

(四)進一步優(yōu)化服務環(huán)境。一是優(yōu)化招商服務。在縣直有關單位開展招商引資服務年活動，對招商企業(yè)提供保姆式服務;對已簽約落戶的重點招商企業(yè)，努力做好項目的協(xié)調(diào)服務和推進工作;認真抓好項目落戶進程，再談項目抓簽約，簽約項目抓落戶，落戶項目抓開工。二是加大招商宣傳。充分利用各種載體和各類主流媒體，著力宣傳我縣的投資政策、服務環(huán)境、承接平臺，增強吸引外資的集聚力和影響力。

招商引資局述職報告 篇4

近一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我工作兢兢業(yè)業(yè)，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局辦公室工作，在自己的工作崗位商盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，積極完成各項任務，取得一定成效，出色完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將各項工作匯報如下：

一、加強學習，提高思想理論水，提高了自身素質(zhì)

為了適應時代的要求，根據(jù)招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和三個代表重要思想，通過學習黨的XX大精神，全面深入地領會三個代表重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰(zhàn)，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。其次，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加區(qū)委舉辦的招商引資業(yè)務培訓。除集體學習業(yè)務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、wto、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。

二、在工作上，愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作

自20xx年12月份招商局成立以來，我認真做好辦公室工作，在工作中我積極思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。辦公室是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為綜合職能部門，其工作效率、服務質(zhì)量和待人接物，不僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著局機關的對外形象。辦公室工作是一項很復雜，很零碎的，并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現(xiàn)過任何差錯。在局領導和同事們的指導和幫助下，我對辦公室工作積極探索、努力創(chuàng)新，加強合作意識、保證工作質(zhì)量、提高工作效率，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：

1、文秘工作，文秘工作是招商局一項重要工作。作為機關單位的的一個綜合部門和各類文件、信息的集散地，文秘工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質(zhì)量和效率。近一年來，我在日常工作和各種會議、各種招商活動以及上下溝通、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外交流等方面做了大量認真細致高質(zhì)量的文秘工作。我還負責所有文件的收發(fā)處理，對區(qū)委、區(qū)政府以及其他部門下發(fā)的各方面的文件、函電，都要經(jīng)過逐個登記、辦公室閱批、局領導批示、有必要的還要送各個科室閱辦、督辦催辦等環(huán)節(jié)。有的文件還需要辦公室轉(zhuǎn)發(fā)，有的文件需幾個部門合作執(zhí)行，辦公室還要協(xié)調(diào)。所有這些環(huán)節(jié)都要求認真細心，稍有不慎，就可能貽誤工作。經(jīng)初步統(tǒng)計，近一年來，辦公室接受和處理的各類文件有上百件，基本上做到了件件有落實，為招商局各方面工作的順利開展提供了良好的條件。

2、檔案管理工作：我主要是對檔案進行歸類整理，對招商局的檔案資料進行統(tǒng)一保管，并以電子稿形式也要進行保存，以便今后的查閱，從而確保了檔案管理質(zhì)量。材料歸檔雖然一年一度，但材料收集卻貫穿于全年工作的整個過程中。平時要做個有心人，注意及時收集，及時的整理，有的材料是現(xiàn)成的，齊全的，但有些材料是殘缺的，這就要勤于思考，善于分析，發(fā)現(xiàn)材料要及時的收集，對散落在外的材料和領導拿出的材料及時的要回。通過辦公室的這些工作，我逐步養(yǎng)成了一個在生活上非常注重細節(jié)的人。此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發(fā)放和管理，早上的簽到管理，并制定了相關制度和監(jiān)督手段，以保持辦公室衛(wèi)生和工作秩序，保護辦公室的財產(chǎn)。

三、遵守紀律，團結同事，形成了一種良好的工作作風

我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業(yè)心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。四、積極參加義務勞動，認真履行職責，積極開展工作

我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己，加強自己的政治修養(yǎng)，堅定理想信念，熱愛黨，熱愛人民，積極樂觀，以精神飽滿地心情對待工作，在工作、學習和生活中積極發(fā)揮主觀能動性，在各種活動中起到帶頭作用。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的要求，我區(qū)開展了以奉獻一次特殊黨費，認購10株樹苗，種植一片黨員義務奉獻林，架起黨員

與群眾的連心橋為主題的種植共產(chǎn)黨員義務奉獻林活動。在這次活動中，我積極參加，并多次到西林子村去給數(shù)澆水，我認為只有在實踐中才能真正體現(xiàn)出黨的先進性，從而也更加使我對黨有了更近一步的認識，積極的向黨組織靠攏。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中我積極響領導號召自告奮勇多次去參加義務勞動，盡管天氣的炎熱，但我毫無怨言。今年初我還參加貴州市舉行的愛心捐款，救助失學兒童活動，幫助失學兒童重反校園，在這些社會公益活動，義務勞動中我都積極主動參加，起到了帶頭作用，成為了群眾的表率，樹立了良好的形象，以實踐行動踐行為人民服務的宗旨，在實踐中進一步加深對生活的熱愛，對社會的熱愛。五、加強業(yè)務知識學習，對招商引資有了更深的認識

去年剛剛參加工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網(wǎng)絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。去年年底，我隨外事辦張主任一起到廣東去舉辦了一些招商活動，通過外出確實也感受到了招商是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作，要加大我們上街的宣傳力度，提高上街知名度，讓上街真正走出去。但同時也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快上街發(fā)展、建設的信心、決心。通過自己的理論于實踐的相結合，我也更看到了自己在業(yè)務上的不足，在今后的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢要有一個明晰的認識，同時也要提高自己的思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。努力工作，勇于創(chuàng)新，為上街的發(fā)展做出貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在今后，我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。自己有決心一定認真學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐三個代表重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

最新法制工作述職報告7篇

崗位的述職報告要寫些什么呢？現(xiàn)在也是到了要寫述職報告的時候了。述職報告是工作人員向上級部門展現(xiàn)自身工作情況的報告，我已經(jīng)為了滿足您的需求整理了以下信息：“法制工作述職報告”，衷心感謝您的到訪希望這篇文章能夠啟發(fā)您的思考！

法制工作述職報告 篇1

（一）注重學生為主體，努力激發(fā)學生學習興趣。

為了上好每一節(jié)課，我認真組織課堂教學，關注全體學生，以學生為主體，采用生動活潑的教學形式，想方設法創(chuàng)設教學情景，激發(fā)學生的興趣和情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。在教學中注重課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，鼓勵學生踴躍發(fā)言，注意引發(fā)學生學習的興趣，在課堂上注重講練結合，使學生喜歡上語文課。

（二）、培養(yǎng)積極探究習慣，發(fā)展求異思維能力。

在語文教學中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此，在語文教學中，我注重為學生穿針引線，巧妙點撥，以促進學生在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)；注重因勢利導，讓學生對問題充分思考后，學生根據(jù)已有的經(jīng)驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，體會學習是無止境的道理。在課堂氣氛活躍、開放的課堂教學中，給了學生更多的自主學習空間，充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺，真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。

（三）、堅持以讀為主，重視朗讀品評感悟。

小學語文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處往往沒有可能引導學生去感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我在閱讀教學中重視抓住重點，引導學生對語言文字反復誦讀，以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，情感內(nèi)涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。

困惑問題

一、這個學期學生與老師都過得很苦，很壓抑。雖然學校方面并沒有給予我們過多的壓力，但家長們那一道道關切的目光，學生那一副副渴望的面容，我們誰都想盡自已的能力給家長一個滿意的答復，給學校交上一份滿意的成績單，更想讓學生有一個更好的未來。上到六年級學生都變得自覺多了，有的學生甚至讓我感到自覺得有點過分了，從早上八點多上課上到下午六點多，剛吃過晚飯，就要完成大量作業(yè)。如果可以，我不愿意他們這樣子。社會、家庭給予他們的壓力，老師對他們的期望，形成了他們對自已的追求，但六年級的課程單調(diào)又緊張，再加上測驗成績一次又一次地遠離了他們的理想，雖然他們向?qū)W的心是自覺的，但內(nèi)心卻常?？鄲灢灰?，處于青春叛逆期，有的人卻還顯得暴燥，做出了反常的行為。個別不愿上課，不愿多說話，變沉默了整個班一度曾處于疲憊狀態(tài)，這給班紀班風造成了過多的動蕩因素。這一切我都看在眼里，急在心頭。我只能默默地關注他們的一舉一動，平時多找他們談心，適時開解他們，緩解他們心中的苦悶。與課任教師做好溝通，跟家長密切配合，鼓勵學生與老師、家長說心里話。臨近考試時，要求每一位家長給自已的子女寫一封信，以便鼓起士氣。有時學生的心態(tài)決定了學生的最終成功與否。

二、這時候更讓我明白到關注學生的心理健康是如此的刻不容緩，在學生的心里達成共識，形成內(nèi)在條約，遠遠比在班里貼上班規(guī)要艱難得多。

三、這學期的時間較短，要復習的東西卻太多。記憶雖零亂，但復習的思路還是記得清清楚楚的。在完成本學期的課程任務后，就馬上進入了復習階段。對往年試題進行分析，總結出可能出的試題類型，然后進行分類復習，做練習，歸納出解題的方法，力求每一類題型都能讓大部分同學掌握答題技巧。既注意增強學生的“底氣”，又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”。最后進行的是題海戰(zhàn)術，做——評，成了固定的線條。

改進措施

一、重視夯實基礎知識。

“教學質(zhì)量是學校教育的出發(fā)點和歸宿”。只有夯實基礎，學生的語文成績才能得到充分的體現(xiàn)。雖然已經(jīng)是六年級的學生了，語文的基礎知識和基本技能依舊不能忽視。這個學期，

我要求學生從把字寫認真、清楚開始做起，明確了學生學習目的，端正了學習態(tài)度，平時加強了生字和新詞的默寫，從源頭上堵住了出錯的概率。其次，分階段、分內(nèi)容注重了對語文基礎的回顧和復習，如：結構相同找詞語，修辭手法、改病句、縮句的操練，名言警句的積累、重點句的理解、把握課內(nèi)外閱讀、加強了寫日記和聽記作文等。此外，對于語文的作業(yè)，要求上課專心，不懂多問，力求掌握于課內(nèi)。在充分了解、分析學生的基礎上，因材施教，精講精練不斷提高學生的基礎知識和基本技能。

二、重視學習方法指導

優(yōu)生為什么經(jīng)常有玩的時間，可成績卻不錯，這是為什么呢？我想：學習最重要的莫過于是學習方法。俗話說：“磨刀不誤砍柴功”。老師重視了學法指導，學習效率將會大面積提高。首先，我要求優(yōu)生小結一下自己的學習方法，在班隊課中介紹給大家，其次，學生要做好課前預習，專心聽課，及時作業(yè)，認真復習，平時要學會思考找規(guī)律學習。最后臨睡前好好回顧當天所學，到禮拜天再重新溫固知識。老師只有經(jīng)常督促，學生才能堅持，一旦學生養(yǎng)成了好的學習方法，這將終身受益。

三、重視營造教學氛圍

我國自古以來就講究“師道尊嚴”、“一日為師，終身為父”。老師說一不二，學生對老師唯言是從，不敢越雷池半步。這種教學制度嚴重制約了學生的主體意識和創(chuàng)新意識的發(fā)展，因此語文教學就要民主化。在教學中，我沒有將學生視為容納知識的器皿，而是從人格平等的基本觀念出發(fā)，允許堂上有不同的聲音出現(xiàn)。

1、創(chuàng)設平等的民主氛圍，消除老師的神秘感和權威性，將師生活動建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。學生可以向我大膽地提出不同的觀點及疑惑，我對于他們這些有新意的想法也不一定要說服，這樣學生就會敢于提出疑問，自信心也會增強許多，獨立分析、解決問題的能力也就會相應地提高。

2、倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。課堂上的教授過程由明到隱，特別是在感受新知識后的問題探究階段，更應該讓學生仁者見仁，智者見智地主動學習，使學生的主體意識充分地體現(xiàn)出來。

3、教法設計盡量做到靈活多樣。我通過新鮮的刺激來引發(fā)學生的興趣，創(chuàng)設愉悅的氛圍，想方設法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣，喚起求知的欲望.

法制工作述職報告 篇2

根據(jù)xx市依法治市領導小組專項工作組辦公室《關于報送20xx年度法治宣傳教育工作總結的通知》文件要求，我局對20xx年度法治宣傳教育工作進行了認真總結，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，強化基礎保障

(一)落實法治責任。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科(室)、支隊、站負責人為成員的法治宣傳教育領導小組，主要負責人為法治工作第一責任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實施的責任人，其他班子成員是各自崗位分管工作范圍內(nèi)法治工作的直接責任人。

(二)推動深度融合。一是做好環(huán)境法治宣傳教育工作與全市環(huán)保中心工作、環(huán)保業(yè)務工作、規(guī)范化建設“三個結合”，堅持在環(huán)保業(yè)務工作中推進環(huán)境法治建設，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。

二、廣泛開展宣傳，強化氛圍營造

(一)緊緊抓住領導干部帶頭示范這個關鍵，切實增強學法用法的緊迫感。充分利用黨組會、局長辦公會等，采取領導輪流主講、班子成員作典型發(fā)言或?qū)ｎ}討論的方式。學習內(nèi)容主要是憲法、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章和黨內(nèi)法規(guī)，以及重要的黨委、政府規(guī)范性文件等內(nèi)容;制定了會前學法制度，把會前學法納入常態(tài)化工作來抓，成為干部職工會前的必修課，確保環(huán)境執(zhí)法人員嚴格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法。

(二)深入推進法律“七進”活動的開展。一是廣泛開展“法律進機關”活動。環(huán)保執(zhí)法人員帶頭學習、遵守、執(zhí)行、維護法律，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念，提高管理和服務社會的水平。不斷增強法律意識和法制觀念，進一步提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務社會的能力和水平，為全面推進法治化建設進程奠定堅實的基礎。

三、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

(一)建立環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機制強化打擊環(huán)境違法犯罪行為。為增強環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時完善環(huán)境保護監(jiān)管機制，維護公眾環(huán)境權益，從而深入推進我市生態(tài)文明建設提供強有力的司法保障，加強與公檢法機關的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動，充分發(fā)揮環(huán)保部門、公安機關的職能和整體合力，加強環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法，建立了環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機制，加大對各類環(huán)境違法犯罪活動的查處力度，形成防范、打擊各類環(huán)境污染違法犯罪活動的合力。

(二)健全行政執(zhí)法責任制制度。從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執(zhí)法腐敗。三是制定了《xx市環(huán)境保護局規(guī)范行政許可裁量權規(guī)定》，對我局依法行使的xx項行政許可審批事項的進行了進一步量化、細化，增強裁量權的透明度和公眾參與度。

(三)推行行政執(zhí)法公示制度。在xxx上依法公開環(huán)境違法企業(yè)的違法事實、處罰種類、依據(jù)和處罰結果等案件信息，全年公布環(huán)境違法企業(yè)xx家。

(四)積極推進機關法律顧問制度。聘請了xx市鑫泰律師事務所王旗律師為我局法律顧問。在重大事項決策中，充分發(fā)揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。

四、落實法治政府建設實施綱要年度工作任務

(一)充分發(fā)揮行權平臺功能作用。所有行政執(zhí)法案件均在行權平臺依法、公開、規(guī)范運行，今年共錄入行政處罰案件35件。

(二)完成了權力清單和責任清單編制工作。按照市政府統(tǒng)一安排部署，我局嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)，對行政權力進行多次梳理，全面完成了xxx項行政權力清單和責任清單的編制工作。所有內(nèi)容已通過xx市行政權力信息管理平臺、xx市xxx向社會公布，接受社會各界監(jiān)督。

(三)全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。一是對我局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理建立了檔案，取得執(zhí)法資格的xx名執(zhí)法人員均辦理了xx卡行政執(zhí)法證，無不符合執(zhí)法主體資格的人員參加環(huán)境行政執(zhí)法工作。二是嚴格行政執(zhí)法人員崗前培訓和資格認證制度以及行政執(zhí)法證件管理制度，對全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進行了一次梳理和核實，未參加執(zhí)法資格考試或執(zhí)法資格考試不合格的，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。

五、下步工作打算

我局將繼續(xù)貫徹落實依法治市各項部署要求，不斷強化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設、努力完善政策服務指導，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強和改進工作，切實找準服務大局的契合點和著力點，進一步強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開創(chuàng)環(huán)境法治宣傳教育工作新局面。

法制工作述職報告 篇3

20xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續(xù)以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統(tǒng)領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平開展了扎實的工作，現(xiàn)總結如下：

一、工作開展情況

(一)履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據(jù)xx普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展法制宣傳一條街等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。

同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環(huán)境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。

(二)履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認真進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對縣級行政執(zhí)法部門的考核標準，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對縣國土局、縣農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執(zhí)法單位進行執(zhí)法質(zhì)量抽查，通過對制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》實施以來，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現(xiàn)象。

(三)履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦XX年年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。

(六)行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務質(zhì)量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過近一年的清理，理清了縣級行政執(zhí)法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。

(七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導、解釋工作，為維護政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

二、存在的問題

我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行行政執(zhí)法工作指導、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務農(nóng)村、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因為監(jiān)督、處罰機制不健全，規(guī)范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強。

三、下步工作思路

針對前述具體問題，我辦將繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力;三是進一步加強規(guī)范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障;四是加大執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督檢查和培訓力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓，并使之常規(guī)化，促進提高執(zhí)法質(zhì)量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發(fā)展。五是繼續(xù)加大工作力度，大膽創(chuàng)新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作;六是克服困難，結合實際加強對行政執(zhí)法、行政復議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。

法制工作述職報告 篇4

xx年法制工作繼續(xù)圍繞一手抓執(zhí)法，一手抓服務，的工作思路，進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行政，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，現(xiàn)將法制工作開展情況總結如下：

（一）繼續(xù)加強法制宣傳，努力營造公平競爭環(huán)境

（二）繼續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高干部執(zhí)法水平

（三）繼續(xù)認真落實限時辦案和回訪工作

今年我局嚴格按照自治區(qū)限時辦案要求和《xxx工商行政管理機關行政執(zhí)法回訪辦法》、《xxx工商系統(tǒng)行政處罰案件辦案工作規(guī)程》，xxx縣工商局在執(zhí)法工作中注重狠抓落實。加強對工商所案件的監(jiān)督力度，及時掌握每起案件的結案時間，確保限時辦案工作落到實處，同時，嚴格執(zhí)行回訪工作，使行政許可回訪和行政處罰回訪，落實到行政許可和行政處罰工作中。

（四）繼續(xù)加強案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量

（五）加強執(zhí)法聯(lián)系，提高業(yè)務水平

為提高我局執(zhí)法水平，使基層執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中達到相互學習、相互交流的目的，xx年5月30日，我局組織全局干部對基層執(zhí)法人員提出的六個問題集中進行了討論，做到了各抒己見，集中歸納，不但使問題得到有效解決，也使執(zhí)法干部拓寬了思路，達到相互學習相互促進的目的。

（六）加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量

xxx縣工商局組織法規(guī)紀檢、財務、企業(yè)、消保等科室人員深入工商所和各科室，對照年初目標責任書等對各項工作進行了全面檢查，檢查重點：一是查看各科室所的常規(guī)工作開展情況；二是對照目標責任書，查看工作進展情況；三是分別抽調(diào)10個個體檔案和企業(yè)登記檔案，查看行政許可事項材料是否齊全；四是調(diào)取各科室查辦的行政處罰案件，查看行政處罰依據(jù)、處罰程序、行政處罰回訪等是否規(guī)范、到位，五是調(diào)取各項收費票據(jù)，查看票據(jù)填寫是否正確、全面。通過檢查，也發(fā)現(xiàn)一些問題，如票據(jù)填寫不規(guī)范、在抽取城鎮(zhèn)工商所的15起案件中，檢查人員對發(fā)現(xiàn)的問題也及時予以了糾正。并提出了好的建議，同時要求科室所負責人進行整改。四是組織人員利用晚上時間對全局63個案件進行了檢查，并抽出19個案件進行了評查，對在案件中發(fā)現(xiàn)的普遍性和個別存在的問題詳，細反饋給了各科室所并有求加以整改，促使行政執(zhí)法工作逐步走向規(guī)范化、法制化道路。

（七）加強五五普法工作

xxx縣工商局

二○○八年十月十六日

法制工作述職報告 篇5

xxxx年工作總結

xxxx年，我辦認真落實黨的十八大、十八大四中、五中全會精神，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級法制辦的指導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，牢牢把握建設法治政府新要求，全力保障和服務城市化大局，全力保障和服務行政主管部門依法履職，努力發(fā)揮政府法制工作在全面深化改革、加快法治政府建設中的作用。

1、服務大局，積極參與法律事務。一是為重大決策提供法律服務。積極參加區(qū)政府常務會議和區(qū)長辦公會議，以及相關的涉法事務專題研究會議，為政府重大行政決策提供法律意見和合理性建議，例如中宇維薩違法建筑處置、昆龍童裝市場回購等。二是為執(zhí)法部門提供法律咨詢。對執(zhí)法部門的部分具體業(yè)務進行法律咨詢和政策把關，積極協(xié)助相關單位從源頭上預防和減少在重點項目建設、征地及拆遷補償過程中引發(fā)的各類案件和糾紛。三是規(guī)范行政機關合同管理。制定并落實《xx區(qū)行政機關合同管理辦法》，對區(qū)政府、區(qū)政府辦簽訂的行政機關合同進行合法性審查，對區(qū)直屬各單位簽訂的重大行政機關合同進行備案審查，有效預防和減少合同糾紛。四是妥善處理來信來訪。共接待來信來訪者二十余人次，對來訪者耐心答疑解惑，屬于其他部門管理的及時進行移交；對來信均進行書面反饋，及時與涉及機關溝通，共同預防社會矛盾激化。五是扎實推進司法強遷工作。積極探索裁執(zhí)分離模式，不斷完善司法強遷執(zhí)行方案與機制，整合力量成功推動法院生效判決執(zhí)行。今年共牽頭順利完成司法強牽強騰xx戶，為新業(yè)路、慶春東路延伸工程等重要道路建設和凱旋地塊配套公建建設掃清了障礙。今年x月，啟動xx新城核心區(qū)二期征遷掃尾工作，截至目前，已完成xx余戶居民的簽約工作，并對全部未簽約戶順利實施強制騰退。

2、定紛止爭，做好復議、應訴工作。xxxx年x-xx月，收到區(qū)政府本級行政復議案件xx件，較去年同期增加xxx.x%；以區(qū)政府為被申請人的市級、省級行政復議案件xx件。代理一審案件xx件，二審xx件，訴訟案件總數(shù)比去年同期增加xx%。行政復議、訴訟案件呈現(xiàn)的特點：一是案件涉及管理領域及部門集中。從案件涉及的管理領域來看，土地、房屋拆遷類案件仍占據(jù)絕對多數(shù)，相關管理部門涉案較多。二是信息公開案件數(shù)量較大。信息公開成為案件多發(fā)領域，同時也是出現(xiàn)敗訴案件或復議被撤銷案件的重點領域。今年，信息公開引起的復議、訴訟案件xx件。三是類案現(xiàn)象突出。行政復議案件中類案現(xiàn)象突出，其中：涉及三改一拆的案件xx件；涉及宅基地使用權確權登記申請的回復的案件x件。四是復議案件糾錯率增幅明顯。確認違法、撤銷、變更等直接糾錯和以調(diào)解、被申請人自我糾錯后撤回申請等方式結案間接糾錯案件比重逐年增加。xxxx年為xx.x%，xxxx年為xx.x%，xxxx年至今達xx%。但以本級政府為復議被申請人和被告的復議、訴訟案件、糾錯確認違法、敗訴案件至今為零。五是行政爭議化解工作取得顯著效果。通過復議聽證以及訴訟案件庭前、庭后調(diào)解，順利化解行政爭議x起，促使x起復議案件調(diào)解結案，x起訴訟案件原告撤回訴訟。

3、加強監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格行政執(zhí)法主體資格管理。順利完成行政執(zhí)法證件的考試、申領、年審、換證等工作，督促各執(zhí)法單位進一步整頓行政執(zhí)法隊伍。今年組織開展x次執(zhí)法證件考試，各執(zhí)法部門xx余人參加。二是加強重大行政處罰案件備案審查。實行分類備案，對報送備案的案件按照執(zhí)法領域和處罰額度分別建立臺賬，嚴格審核把關。共對x個重大行政處罰案件進行了備案登記。三是開展重點案卷評查工作。組織全區(qū)xx個部門、單位對xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間形成的xxxxx份案卷（行政許可案卷xxxxx卷、行政處罰案卷xxxx卷）進行了自查，并對區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)計生局、區(qū)文廣新局、區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)市監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局等單位報送的案卷共xx份進行集中評查和重點抽查。四是落實制度，強化規(guī)范性文件管理。對規(guī)范性文件的制定、審查、備案、清理等環(huán)節(jié)進行全面規(guī)范，明確制定程序，細化制定流程，落實合法性審查、三統(tǒng)一、備案審查、定期清理等制度，確保規(guī)范性文件合法有效。今年來，共對xx份區(qū)政府（區(qū)政府辦）發(fā)布的規(guī)范性文件進行合法性審查，其中x份進行統(tǒng)一登記、編號和印發(fā)，并報送區(qū)人大、市法制辦備案；對x份部門發(fā)布的規(guī)范性文件進行一般性審查。

4、夯實基礎，推進法制隊伍建設。加強思想政治教育，每月開展黨員集體學習活動，定期召開黨員座談會，交流學習體會。完成三嚴三實等專題教育活動，落實黨風廉政建設責任制，制訂xxxx年黨風廉政建設工作目標，支部定期檢查職責履行情況。加強業(yè)務能力學習，積極參與上級法制辦、法院系統(tǒng)組織的各類業(yè)務培訓，安排新《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等專題法律學習；編輯印發(fā)xxxx余冊《依法行政學習資料匯編》，訂購《行政執(zhí)法與行政審判》、《行政審判參考》等書籍發(fā)放到各單位，提高法制工作人員自身法律素養(yǎng)。今年x月，牽頭舉辦了全區(qū)依法行政培訓，邀請省高院行政庭長為全區(qū)各部門依法行政分管負責人及法制聯(lián)絡員做新《行政訴訟法》專題講座。

5、特色亮點工作。一是行政調(diào)解工作成效顯著。在行政復議、訴訟案件中引入調(diào)解機制，積極開展復議聽證，多次召開協(xié)調(diào)會，上門溝通交流。通過案中調(diào)解，有效解決了群眾與區(qū)人口計生局、區(qū)公安分局、區(qū)城管局等部門之間的行政爭議；推進王亞珍、陳呂惠等釘子戶的拆遷糾紛化解；并幫助化解了祝水娟等案件中的民事糾紛。二是府院聯(lián)席會議正式啟動。今年x月，我辦牽頭召開府院第一次聯(lián)席會議，取得良好效果，為行政機關與司法機關建立良性互動關系打下了基礎。與法院探討建立行政復議和行政審判溝通機制，研究探討行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的共性問題，對影響較大的案件，與法官共同分析交流，提出對策。三是政府法律顧問室正式組建。制定出臺《x市xx區(qū)人民政府辦公室關于全面推行政府法律顧問制度的實施意見》，組建了以法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍，健全政府法律顧問工作機制，充分發(fā)揮政府法律顧問在深入推進依法行政、加快建設法治政府中的作用。

黨的十八大以來，國家法治建設進程明顯加快，法制被擺到越來越突出的位置。在當前全面深化改革、推行依法行政的大背景下，政府法制工作取得了一些成績，同時也凸顯了一些問題：一是依法行政意識不強。存在兩種不利于依法行政深入推進的思想：認為依法辦事框框多、程序繁，影響工作效率；認為推行依法行政浪費行政資源，制約經(jīng)濟效益的快速增長。這些思想嚴重阻礙了法治政府的建設。二是執(zhí)法權責邊界不清。執(zhí)法部門之間存在職能交叉、權限不清的問題，越位、缺位情況仍然比較嚴重。例如，城管、住建、工商，對于破墻開店問題屬于哪個部門管轄產(chǎn)生爭議。三是行政執(zhí)法存在瑕疵。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法人員資格問題，因為執(zhí)法力量嚴重不足，很多部門使用未取得執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法工作；自由裁量權缺乏相對統(tǒng)一、固定的標準，運用不準確影響行政執(zhí)法的公信力；證據(jù)意識淡薄問題，在行政復議、訴訟案件中，常因缺少證據(jù)，導致行政行為被確認違法或撤銷。四是規(guī)范性文件管理制度未嚴格落實。應審未報、提交審查、報備不及時的現(xiàn)象仍很突出。有些部門提交審查或報備規(guī)范性文件時，沒有隨附備案報告、起草說明和征求意見情況等材料，或者提交的材料不符合規(guī)定。五是法制隊伍力量不足。政府法制機構人員較少，很多執(zhí)法部門未設立法制科室，有些部門甚至沒有專職法制工作人員，使得依法行政工作的各項任務難以有效落實。六是強拆強騰過程中存在法律風險。以三改一拆為例，今年我辦共收到此類案件xx件，其中撤銷xx件，確認違法x件，主要問題是：對于違法建筑的強制拆除，由街道拆除缺少職權依據(jù)；案涉強制拆違行為均未對具體違法建造面積、四至和認定依據(jù)進行說明，主要事實不清；拆除違法建筑的行為均未提前告知當事人享有陳述申辯等權利并聽取其意見，程序存在不當。七是新《行政訴訟法》對政府法制工作帶來新問題。修改后的《行政訴訟法》加大了對行政機關的監(jiān)督力度。新法實施后，行政復議、訴訟案件均出現(xiàn)快速、大幅增長，行政機關敗訴率有所增加。同時，新法增加在個案中對規(guī)范性文件進行附帶性審查的規(guī)定，明確行政機關負責人出庭應訴的義務，這些給推進法制工作帶來機遇的同時也帶來新問題。

xxxx年工作思路

xxxx年，是十三五規(guī)劃的開局之年，也是全面推進依法治國的關鍵之年，我區(qū)政府法制工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府全面建設城市新門戶、都市新中心、浙商新高地、金融新藍海的總目標，全面推進依法行政，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政復議訴訟，著力化解行政爭議，為經(jīng)濟社會改革和穩(wěn)定做好法律服務、提供法律保障。

1、深化依法行政工作，積極推進政府職能轉(zhuǎn)變。一是全面部署依法行政工作。對依法行政工作進行全面總結、開展經(jīng)驗交流，查找工作中存在的問題，安排部署明年工作任務。二是科學設置考核目標。科學設置依法行政考核目標，進一步量化考核標準，將考核結果作為對政府領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮考核對依法行政工作的促進、引導、服務和保障功能。三是積極轉(zhuǎn)變政府職能。繼續(xù)深化行政審批制度改革，調(diào)整行政審批事項，健全權力清單，厘清政府職能與市場作用的邊界，實現(xiàn)行政職權配置法治化。建立網(wǎng)絡政務公開體系，推動政府權力事項集中進駐、網(wǎng)上服務集中提供、數(shù)據(jù)資源集中共享，確保權力加快推進智慧政務建設，創(chuàng)新政府管理服務方式。

2、不斷規(guī)范決策程序，促進依法民主科學決策。一是規(guī)范制定程序。規(guī)范決策制定程序，全面落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等決策環(huán)節(jié)。二是規(guī)范審查程序。建立重大決策合法性審查機制，組建專業(yè)法律顧問隊伍，全面參與政府重大決策研究、重要文件起草及其他法律事務；落實決策穩(wěn)定風險評估機制，積極探索第三方評估機制，推進重大涉穩(wěn)問題項目化監(jiān)管。三是監(jiān)督?jīng)Q策落實。跟蹤了解決策實施情況，確保決策執(zhí)行到位。完善決策考核機制，全面評價決策實施效果。建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，對重大決策失誤責任到人。

3、著力強化執(zhí)法監(jiān)督，確保嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。一是進一步強化規(guī)范性文件管理。全面落實規(guī)范性文件三統(tǒng)一制度，堅持和完善審查備案制度，不斷提高審查效率，積極拓展審查方式，確保行政規(guī)范性文件合法有效。二是加強對重點領域行政執(zhí)法的監(jiān)督指導。選取重點執(zhí)法領域、重點執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法專項檢查工作，梳理執(zhí)法問題，及時督促整改，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。三是加大對執(zhí)法裁量權使用的監(jiān)督。合理使用執(zhí)法裁量權，落實分級審批制、集體討論決定制、案件說明理由制等配套制度，定期組織專項監(jiān)督工作組，對重大行政處罰案件中裁量權的使用情況進行監(jiān)督檢查，避免明顯不當情形發(fā)生。四是加大行政執(zhí)法案卷評查力度。對執(zhí)法案卷實行隨時抽查、半年評查的模式，強化對執(zhí)法行為的指導監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。

4、發(fā)揮復議應訴職能，有效化解社會矛盾糾紛。一是進一步創(chuàng)新行政復議工作機制。暢通行政復議渠道，推進行政復議聽證、調(diào)解工作，提高行政復議的公信力和案結事了率。二是進一步規(guī)范行政訴訟工作。落實行政機關負責人出庭應訴等工作制度，積極開展庭后和解工作，爭取有效化解行政糾紛，達到息訴罷訪。三是加強與人民法院的溝通協(xié)調(diào)。積極推進府院聯(lián)席會議、訴訟案件研討會議等制度落到實處，針對行政訴訟中暴露的行政執(zhí)法突出問題，及時組織有關行政機關、區(qū)法制辦、區(qū)法院召開專題研討會，共同糾正執(zhí)法問題、解決行政爭議，促進行政機關與司法機關的良性互動。

5、繼續(xù)加強隊伍建設，做好宣傳研究顧問工作。一是加強機構建制。推進主要執(zhí)法部門建立法制科室，加強政府法制工作力量；加強政府法制機構自身建設，配齊配強政府法制工作隊伍。二是提升人員素質(zhì)。開展依法行政專題培訓，提高法制工作人員的法律素養(yǎng)；抓好行政執(zhí)法人員上崗前、執(zhí)法前培訓工作，切實提高執(zhí)法隊伍業(yè)務水平。三是發(fā)揮法律顧問作用。定期開展政府法律顧問室日?；顒?，為區(qū)政府和各部門處理涉法事務和行政應訴事務提供法律建議和法律服務。四是加強宣傳調(diào)研工作。加大對法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和輿論引導力度，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，增強全社會學法、用法、尊法、守法意識。加強政府法制調(diào)研工作，選取具有現(xiàn)實意義的調(diào)研課題，結合實踐開展調(diào)研工作，達到學習交流、宣傳借鑒的效果。

6、完善強制執(zhí)行模式，為城市化大局掃除障礙。一是做好謀劃梳理。綜合考慮建設時序、力量組織、資金保障等因素，梳理一批嚴重影響重點項目推進的被征遷住戶和企業(yè)，為滾動實施下一輪司法強制執(zhí)行工作做好準備。二是強化統(tǒng)籌實施。根據(jù)不同執(zhí)法類型明確有關單位職責，加強執(zhí)法過程中部門無縫銜接，完善保障機制。加強執(zhí)行過程中難點問題的研究，做好經(jīng)驗總結，形成程序化執(zhí)行模式。三是推動征遷掃尾。最大程度發(fā)揮司法強遷對其他釘子戶的震懾作用，爭取教育一批、化解一批，同時加強正面宣傳引導和談判力度，把握政策總體平衡，積極帶動周邊區(qū)域征遷掃尾工作迅速推進。

法制工作述職報告 篇6

20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：

一、多方位健全組織保障

我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監(jiān)督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。

1、健全機構，充分發(fā)揮作用

為了進一步提高審計人員法律素質(zhì)，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調(diào)整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經(jīng)費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規(guī)的學習、運用情況進行常態(tài)化檢查督辦，按時按質(zhì)完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉(zhuǎn)發(fā)審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。

2、領導重視，落實各項工作

為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數(shù)字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)、機關LED顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。

二、多渠道落實普法職責

我局結合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規(guī)，向?qū)徲嫺刹啃麄鞅Ｃ芾砟?，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。

1、部署安排，督促學法用法

我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內(nèi)容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規(guī)，并組織參加了福州市知識產(chǎn)權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，保證審計執(zhí)法人員上崗執(zhí)證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執(zhí)法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執(zhí)法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調(diào)出、退休等相關人員執(zhí)法證進行清理上報。

2、跟蹤進度，納入績效考核

建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續(xù)完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態(tài)化，進一步健全法治監(jiān)督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。

三、多類型推進法律六進

我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。

1、用學習型管理深化法制觀念

以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實，規(guī)范審計程序，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全局普法相關會議4次，并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。

2、以服務大眾理念推進法制建設

我局在自身學習法律法規(guī)、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務并舉的作用，大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、整頓和維護市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發(fā)審計法律法規(guī)宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區(qū)開展“法律進鄉(xiāng)村”、“送法進社區(qū)”活動12次。

四、多資源建設法治文化

我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養(yǎng)。

1、創(chuàng)新機制，使工作突出實效

立足審計工作實際，堅持以人為本，從規(guī)范審計行為抓起，嚴格依照法定程序?qū)嵤徲?，狠抓審前調(diào)查、審計方案編制，現(xiàn)場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節(jié)的規(guī)范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業(yè)務能力培訓。同時，建立健全審計項目質(zhì)量控制制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為、審計業(yè)務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。

2、創(chuàng)新載體，使宣傳形式多樣

通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據(jù)我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式;并充分利用LED、橫幅、信息等載體向?qū)徲嫺刹亢蛷V大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規(guī)。

五、多角度落實工作成效

我局積極開展法制宣傳教育，為創(chuàng)新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。

1、創(chuàng)新社會管理，構建和諧社會

加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯(lián)合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經(jīng)法規(guī)和財務規(guī)定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經(jīng)法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。

2、履行監(jiān)督職責，服務經(jīng)濟發(fā)展

我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或?qū)徲嬚{(diào)查工作(預算執(zhí)行審計8個、專項審計及審計調(diào)查3個、固定資產(chǎn)投資審計2個、經(jīng)濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，有效服務長樂經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越。

法制工作述職報告 篇7

我校以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀。堅持法制教育與道德教育相結合。做到有計劃、有要求、有措施、有總結。認真抓好師生的法制教育，努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結合，普遍教育與重點教育相結合，校內(nèi)教育與校外教育相結合，通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，增強領導干部依法治校、教師依法執(zhí)教的意識，學生的法制觀念有所增強。

一、加強領導，明確分工，落實任務。

建立普法工作領導小組，召開普法工作研究會議。明確以強化法制教育為突破口，切實提高德育工作的水平和效率，確保素質(zhì)教育全面推進，進一步牢固確立德育為首的教育指導思想，黨支部、教務處、大隊部、班主任等各方面形成了法制教育的合力，通過共同探討，統(tǒng)一思想，確保了法制教育的一致性。

二、加強德育隊伍建設，提高教育者的自身素質(zhì)。

通過政治學習、法律知識講座，組織教職工對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《五五普法教師讀本》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學校在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。促進教職工進一步樹立遵紀守法、遇事找法的法制意識，增強民主參與、民主監(jiān)督意識。

三、學生法制教育課堂滲透、活動輔助。

遵循學校教育的規(guī)律，充分利用校園這一特定的文化傳遞空間，發(fā)揮各有關課程在進行法制教育方面的作用和功能，使學生在學習文化知識的過程中受到比較系統(tǒng)的法制教育。以課程教學為主要渠道，形成課內(nèi)課外、校內(nèi)校外緊密結合的學校法制教育的網(wǎng)絡和體系。利用課堂對學生進行比較系統(tǒng)的法制教育。通過小學思想品德課、小學社會課進行，有計劃地對學生進行系統(tǒng)的法制教育;語文、數(shù)學、音樂等學科在教學中也愛校、結合本學科特點相應地滲透德育、法制教育內(nèi)容。根據(jù)學生的身心特點和認知水平由淺入深地分階段有層次地開展法制教育，并積極探索小學法制教育的內(nèi)在規(guī)律，在校內(nèi)主要通過課堂教學、課外活動和日常的思想教育進行;在學校的日常思想教育中，通過升降國旗的活動、國慶60周年專題性的講座制教育或報告以及中小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動和社會實踐活動，對學生進行國家標志的教育、基礎文明教育、法律常識和遵紀守法教育，促進學生樹立法律意識。

利用學校紅太陽廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、等宣傳陣地、宣傳手段等法制宣傳時機，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極營造法制教育氛圍。組織一系列法制教育宣傳活動：

1、組織學生通過法制副校長法制講座，讓學生在一個個案例中得到啟示，受到教育，不斷提高法律意識。

2、組織各班輔導員、少先隊中隊干部進行文明禮儀之星主題班隊會活動方案設計比賽。

3、組織各班學生進行法制宣傳剪貼報制作。

4、組織學生舉行我愛祖國主題大隊隊會。

5、懸掛法制宣傳教育標語、橫額。

6、組織全校學生看祖國60年在前進板報。

7、邀請警官到學校進行關愛生命，安全自護我能行交通法規(guī)安全知識講座。

8、組織高年級學生參加學校普法小衛(wèi)士杯《道路交通安全法》比賽。

9、開展禁毒宣傳和毒品預防教育活動，舉行不讓毒品靠近我手抄報比賽，召開主題班隊會，組織學生對識毒防毒拒毒進行討論，使廣大學生主動參與到抵制毒品的活動中。

四、多方聯(lián)合，拓展教育。

充分發(fā)揮學校、家庭、社會三方面的作用，采取多種有效措施加強對小學生的法制教育工作。不斷增強廣大學生家長的法律意識，通過家長學校、家校聯(lián)系信箱對學生家長進行一定的法律法規(guī)知識的宣傳，贏得家庭教育的密切配合。通過家長會向家長講解家庭對子女教育的責任和重要性，傳授子女教育的科學方法，引導他們正確處理工作與育人、言傳與身教、教育與懲罰的關系。發(fā)動老師定期進行家訪，加強老師、家長、學生的溝通和聯(lián)系。從而增強了家長對子女進行法制教育的責任感和積極性，提高了家教質(zhì)量。

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最新宣傳述職報告(系列9篇)

常言道，實踐是智慧的泉源。當今經(jīng)濟迅猛發(fā)展，編寫報告成為刻不容緩之事。報告的格式規(guī)范又是如何呢？如若對于“宣傳述職報告”心生疑惑，不妨從以下資料中著手，有興趣的朋友們可以來瞧瞧！

宣傳述職報告 篇1

油田公司宣傳年終總結

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，能源消耗量也在不斷上升。作為國家能源主力，油田公司在保障國家能源安全和推動國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用。在這一年里，油田公司在油氣勘探、油田開發(fā)、油氣生產(chǎn)及油氣運輸?shù)确矫骈_展了一系列的工作，充分體現(xiàn)了油田公司全員努力、不斷進取的精神風貌。

在油氣勘探方面，油田公司加強了地質(zhì)調(diào)查和勘探開發(fā)力度。在重點勘探區(qū)進行了詳細的地震探測和地質(zhì)調(diào)查，找出了潛在油氣藏，并開展了有針對性的勘探，提高了勘探效率。同時，油田公司還與國內(nèi)外的高等院校和科研機構進行合作，引進了先進的技術和設備，推動了油氣勘探技術的創(chuàng)新與發(fā)展。

在油田開發(fā)方面，油田公司高度重視生態(tài)環(huán)境保護，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏。通過開展科技創(chuàng)新，實現(xiàn)了資源的高效利用，同時加強了對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)管，保障了防治水土流失等生態(tài)環(huán)境維護工作。此外，油田公司的研發(fā)團隊還利用生物技術等方法進行油田開發(fā)，實現(xiàn)了對難以開采的油氣資源的高效利用。

在油氣生產(chǎn)方面，油田公司實現(xiàn)了油田生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行，并加強了對設備的維護和更新?lián)Q代。在油氣生產(chǎn)過程中，油田公司注重人力資源的培養(yǎng)和發(fā)展，推行了一系列的管理制度，促進了員工間的溝通與交流，激發(fā)了員工的創(chuàng)新能力和工作熱情，推動了生產(chǎn)效率的提高。

在油氣運輸方面，油田公司注重油氣運輸安全管理。加強了對輸油管線的維護和改造，確保油氣輸送安全。進一步完善了管理制度，發(fā)揮了企業(yè)內(nèi)部管理平臺的作用，不斷提高運輸效率，實現(xiàn)油氣資源運輸?shù)目沙掷m(xù)發(fā)展。

總之，油田公司在這一年中積極探索創(chuàng)新，推進技術革新，實現(xiàn)了從油氣資源勘探到生產(chǎn)運營全程的高效執(zhí)行。尤其是在保護生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)方面，取得了顯著的成績。相信，在未來的日子里，油田公司將會不斷加強技術創(chuàng)新，提高產(chǎn)能質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

宣傳述職報告 篇2

上半年以來，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，圍繞中心，服務大局，為建設“強富美高”新導墅、開創(chuàng)新時代導墅發(fā)展新局面提供有力的思想保證和精神力量。

一、細化措施、認真學習，不斷強化理論武裝

1、強化中心組成員的學習自覺性。鎮(zhèn)黨委中心組成員堅持把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，帶頭學習中國特色社會主義理論體系、黨史黨章、習近平談治國理政、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，中央、省委、市委關于教育實踐活動的重要文件、重要講話。各位中心組成員都能認真撰寫學習筆記，并認真開展系列主題大討論，讓學員暢所欲言地交流學習中的感想、體會、心得，互相學習，互為促進，深化學習效果。

2、認真組織鎮(zhèn)、村兩級干部集中學習。制訂《2020年全鎮(zhèn)基層黨組織理論學習計劃》，抓好全鎮(zhèn)各級黨組織學習，培育學習示范點，全面提升學習質(zhì)量和水平。組織學好用好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，運用好《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想讀本》等輔導讀物，引領全鎮(zhèn)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想持續(xù)引向深入。

3、認真組織好一年一度的黨員干部冬訓活動。宣傳科從通知、文件的起草，領導講話稿的撰寫，到課程安排，授課老師的聘請，再到會場布置，標語、橫幅的制作做了詳盡的安排和細致的工作，冬訓取得了較好的效果，得到了廣大黨員、干部的一致好評。

二、圍繞中心、服務發(fā)展，積極做好宣傳引導工作

我們始終堅持各項工作輿論先行的要求，堅持服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和重點項目，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向作用，對內(nèi)聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展，深入廣泛地宣傳黨委、政府的各項決策和工作成效。

1、加強外宣力度。將宣傳報道考核情況納入機關部門績效考核，作為年底機關部門、干部考核評優(yōu)的參考條件之一。積極對接鎮(zhèn)江日報、丹陽日報、丹陽電視臺、丹陽網(wǎng)、丹陽新聞網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、民生事業(yè)、實事項目建設成果，以及先進典型、優(yōu)秀村干部，展現(xiàn)我鎮(zhèn)新人、新事、新風尚，貼近群眾生活，展示基層風采，架起鎮(zhèn)黨委政府與人民群眾之間的連心橋?；咀龅街髁髅襟w有聲音，傳播、弘揚、凝聚了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設的和諧正能量。同時，及時更新導墅官方微博，拓寬宣傳思想陣地。突出實用、親民的特點，著力打造成為“陽光政府”發(fā)布資訊、提示預警、服務公眾的重要平臺。

2、服務中心大局。今年以來，重點圍繞文明城市長效管理、“263”行動、秸稈禁燒等中心工作做到主動介入，宣傳引導，切實做到圍繞中心，服務大局，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展加油鼓勁。尤其是在文明城市長效管理氛圍營造方面，宣傳科充分發(fā)揮職能，動用了標語、橫幅、宣傳欄、公開信等一切可用資源，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳教育，開展了長時間的強有力的輿論引導，提高了群眾踴躍參與的積極性。

3、加強決策部署的指引力量。利用每次學習時間以及政務微博、LED顯示屏大力宣傳上級會議精神，宣傳我鎮(zhèn)的總體工作思路和工作舉措，宣傳我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，保證上級的決策部署得到廣泛宣傳。

三、突出重點、注重實效，推動文明城市長效管理工作

根據(jù)市文明辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)堅持以人為本，大力加強思想道德建設，深化長效管理活動，較好完成了文明城市長效管理工作任務。

1、常態(tài)化保持文明創(chuàng)建的濃厚氛圍：梳理我鎮(zhèn)6號路、縣道201和金鶴路、以及非主集鎮(zhèn)區(qū)的主干道奔里線、丹里線的宣傳道旗、公益廣告、文化墻，對120余處褪色、污損的進行了更換出新，大大濃厚了長效管理的氛圍，讓群眾直觀感受到文明創(chuàng)建帶來的現(xiàn)實成效，享受創(chuàng)建成果。

2、打好“文明村鎮(zhèn)”牌。一是抓文化熏陶。充分發(fā)掘?qū)飦喢骶竦滋N，以弘揚愛國敬業(yè)為重點，大力開展鎮(zhèn)村文化、廣場文化、家庭文化建設，通過各類群眾喜聞樂見的文化活動，在潛移默化中提升人的素質(zhì)，引導群眾向善向好，主動參與文明長效管理。二是抓示范引導。認真開展“中國最美村鎮(zhèn)”、鎮(zhèn)江市文明單位、“誠信建設示范村”等文明創(chuàng)建細胞工程，發(fā)掘培育一批先進典型，用身邊事感染身邊人，真正使文明城市長效管理工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。

四、挖掘典型，加大宣傳，有力推進精神文明建設

1、大力開展思想道德建設。大力推進社會主義核心價值體系建設，結合“鎮(zhèn)江好人”、“丹陽好人”、“新鄉(xiāng)賢”評選活動扎實開展“美德在身邊、美德進家庭”宣講活動。全鎮(zhèn)上下一批誠信經(jīng)營、回饋社會、敬老孝老、愛崗敬業(yè)、自強不息的優(yōu)秀道德典范不斷涌現(xiàn)，向模范、先進學習也蔚然成風。

2、加強和改進未成年人思想道德建設。聯(lián)合派出所、鎮(zhèn)文體中心、鎮(zhèn)綜治辦、司法所、團委對學校周邊的網(wǎng)吧、游戲機室進行治安管理宣傳，積極開展矛盾糾紛集中大排查調(diào)處活動，確保校園及周邊地區(qū)安全、穩(wěn)定。同時，協(xié)助村組做好農(nóng)村“留守兒童”、“流出兒童”思想道德教育工作。

五、存在問題

1、信息報送偏少，對外宣傳力度不夠。

2、各村對宣傳思想工作活動重視程度不夠，上報信息少。

六、下半年工作打算

1、圍繞黨委政府中心工作，加大對外宣傳力度和信息報送力度，擴大宣傳渠道。

2、做好文明城市長效管理工作。我鎮(zhèn)嚴格對照文明城市長效管理考核細則，進一步加大工作力度，確保創(chuàng)建成果持續(xù)惠民、利民。

3、完成黨報黨刊征訂工作。根據(jù)上級要求，切實做好2020年度黨報黨刊的征訂工作。

4、按照市委宣傳部要求做好其他各項工作。

宣傳述職報告 篇3

????一年來，在黨委的正確領導下，在主任的具體指導下，在政治處全體同志的大力支持下，經(jīng)過宣傳股全體同志的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，宣傳文化工作取得了明顯的成效。下面我代表宣傳股全體同志，向在座的領導和同志們匯報一下，一年來宣傳股的工作情況：sO100????一、主要特點????（一）凝聚力有增強，工作標準有提高????年初以來，政治處全體干部在主任的帶領下，按照隊黨委的工作思路，認真完成上級領導交給的各項工作任務，不僅工作標準有了明顯的提高，而且，團結意識得到明顯增強。政治處的全體同志心往一處想，勁往一處使，形成了比學趕幫超的良好工作氛圍。在這種大環(huán)境的熏染下，宣傳股的全體同志清醒的意識到，只有加強團結才能干好本職工作，只有團結才能高標準的完成組織交給的各項工作任務，只有團結才能增進感情、促進友誼，只有團結才能達到干起工作順心、說起話來放心、工作環(huán)境舒心的良好工作環(huán)境。于是，股里5名同志無論領導布置哪一項工作任務，大家都能主動靠前工作；老同志用經(jīng)驗，新干事、年輕同志靠足夠的工作干勁，比較圓滿完成地完成了各項年度工作任務。由于工作經(jīng)驗不足、工作方法不靈活，去年，宣傳股在完成工作中出現(xiàn)了工作標準不高的問題。針對這個問題，從年初以來，大家始終把提高工作標準作為今年干好本職工作的首要問題來抓。全體干部都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、一絲不茍地完成領導交給的每一項工作任務，使工作質(zhì)量得以提高。不僅如此，股里的同志團結協(xié)作精神非常強；今年政治處組織的幾次大型活動中，大家都能積極投入到工作中；出主意、想辦法，提高了各項工作質(zhì)量。**同志今年初調(diào)到宣傳股，負責的編史工作，他對這項工作非常重視。他曾經(jīng)說過“主任能把這項重要的工作交給我，我一定要干好，決不給主任丟臉”。一年來，他走訪了老同志上百人；打了上千個電話了解、查詢的歷史資料；寫出了幾萬字史料記錄，為編史工作做出了突出的貢獻。????（二）事業(yè)心有增強，敬業(yè)精神有提高????作為一名干部必須有高度的政治思想覺悟、有較強事業(yè)心和敬業(yè)精神，必須能夠做到舍小家顧大家。一年來，宣傳股的幾名干部在工作和生活中不同程度的遇到了一些實際問題和實際困難，但是大家沒有因為個人問題而耽誤了工作。這也是今年宣傳股之所以能夠較為圓滿地完成各項工作任務，而必須可圈可點一個方面。**同志作為政治處的一名老同志，沒有以老自居，在干好本職工作的前提下，主動參與政治處和宣傳股的其它工作。由于孩子孝上學離家又遠，每天都要由他接送，但是，他沒有因為接送孩子而耽誤到基層為官兵放電影，今年是他下基層放映電影場次最多的一年。有時因為下基層放電影，不能及時接小孩，只好把孩子寄托在熟人家中，這樣的工作精神確實值得我們學習。***同志，由于妻子沒有工作，而且孩子又小，為了不影響工作，五月初把剛滿周歲的孩子送回了老家，由岳父岳母幫助照看，一年來，他從沒有因為個人的事而請假。年初，***同志剛剛調(diào)到政治處工作時，母親突然病故，由于父親年邁需要他照顧，于是他就搬到父親家。因為今年編史工作量比較大，有時需要加班加點工作，妻子的工作又要倒班，倆口子經(jīng)常照顧不上父親，因為這事不知有多少次受到家人和親屬的責備。***同志是雙軍人家庭，今年正趕上小孩上學，由于各種原因孩子不能上一所稱心如意的學校，夫妻倆心急如焚，但是，就是這樣***同志仍然加班加點的工作，利用業(yè)余時間為孩子聯(lián)系學校。類似這樣的事數(shù)不勝數(shù)，也正是因為有他們這樣的好干部，才使得今年宣傳股的各項工作大有起色。***和**同志由于兵齡較長、年齡偏大、職務偏低，但是他們沒有因為個人的利益問題而患得患失影響工作，而是始終如一的在干好本職工作上下功夫。正是由于宣傳股的同志都能把組織的利益看作高于一切，識大體、顧大局，服從組織需要，聽從組織安排，因此，宣傳股的各項工作在全體同志的共同努力下得到了圓滿完成。????（三）加強學習，業(yè)務能力有提高????作為機關干部不僅要有強烈的事業(yè)心和責任感，而且要有較高的理論和實踐功底，因此，加強理論學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)非常必要。我們股的多數(shù)同志普任職時間都超過三年，基層的工作經(jīng)驗都比較豐富，但是大家沒有因此而放棄學習，而是主動向身邊的同志學習、向書本學習，不斷提高自己的工作能力。年初以來，宣傳股雖然沒有拿出什么象樣兒的大材料，但是，在組織部隊開展各項教育和活動方面所擬寫的各種公文的質(zhì)量普遍提高。這其中主要是全股同志在不斷的學習中提高了工作質(zhì)量。大家都清醒的認識到，作為政治機關在公文寫作方面必須結構嚴密，組織嚴謹，不僅要保證公文的質(zhì)量，而且要在機關各部門當中起到表率作用；尤其是宣傳股，每年要上報下發(fā)各類文件幾十份，稍一疏忽就容易出現(xiàn)差錯，雖然是宣傳股擬寫的文件，但是這是代表著政治處全體干部形象的問題。為此，我們首先，加強理論業(yè)務學習，提高指導部隊的工作能力。今年以來，我們股的全體同志加強時事政治學習，了解掌握黨和國家的方針政策，在組織開展政治教育之前，我們首先吃透了上級指示精神，在思想上始終與黨中央保持一致，把握正確的教育方向。所以在組織教育學習前，我們股里的同志都要認真學習時事政治和上級下發(fā)

宣傳述職報告 篇4

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作總結

今年以來，在縣委宣傳部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我鎮(zhèn)宣傳工作以學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記系列重要講話精神為主線，圍繞中心、服務大局，唱響主旋律、搶占主陣地，扎實抓好理論武裝、宣傳報道、思想道德建設、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的理論指導、精神動力、輿論支持和思想保證。

（一）對外宣傳工作穩(wěn)步推進

把黨的惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)村帶來的實惠反映出來，把在各條戰(zhàn)線上的先進典型人物及事例介紹出去，這是我鎮(zhèn)宣傳工作的首要要求，也是對外宣傳工作的主要渠道。今年共向省級報送信息1篇，市級2篇，縣級10篇，發(fā)放宣傳資料2000余份。

（二）各項學習活動有序開展

1、理論學習活動。在理論學習上，今年繼續(xù)抓好不忘初心跟黨走的學習升華提煉，著重抓好學習貫徹兩會精神，采取外出學習、集中學習、開展培訓等方式，每次學習都要求干部職工寫好讀書筆記和學習心得體會文章，進一步加強理論學習活動的引導和指導，在全鎮(zhèn)營造濃厚的理論學習氛圍。

2、“改陋習”、“樹新風”活動。在加強思想政治建設的基礎上，認真開展以“革除生活陋習、倡導文明新風”為主題的“文明禮貌月”活動，重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實加強對廣大干部群眾進行科學理論教育，使全鎮(zhèn)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和只爭朝夕的勇氣投身到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設的浪潮中去。

3、各種文體活動。今年3月8日，我鎮(zhèn)舉行了三八婦女節(jié)競走比賽；4月初，我鎮(zhèn)機關和學校舉辦了安全知識教育，提高了我鎮(zhèn)干部職工和學生的安全維穩(wěn)意識；4月底，開展五四青年節(jié)演講比賽，通過這些活動，增強了黨的凝聚力和向心力，增強了廣大干部群眾對建設小康社會、建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

（三）“三個文明”建設齊頭并進

在全鎮(zhèn)廣大干部群眾中深入開展了黨的十九大、愛國主義、社會主義、集體主義以及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導了“講文明、樹新風”，深入開展了“文明村、文明單位”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，使村容村貌和群眾文明意識有了新的提高，全民思想道德素質(zhì)進一步增強。工會、共青團、婦女、綜治、調(diào)解等組織充分發(fā)揮職能作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

總之，今年以來，在鎮(zhèn)黨委的領導和指導下，我鎮(zhèn)的宣傳工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有較大的差距，我們將迎難而上、積極進取、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展唱響主旋律、高唱正氣歌。

宣傳述職報告 篇5

2006年，**縣工商局高度重視宣傳工作，認真學習領會省、市局有關宣傳工作的會議和文件精神，圍繞本局當前中心工作任務，及時反映工作情況，全力溝通上下聯(lián)系，在各類新聞媒體上大力宣傳縣局在服務地方經(jīng)濟、強化監(jiān)管執(zhí)法和加強隊伍建設等方面的新措施、新經(jīng)驗和新方法，優(yōu)化了縣局的執(zhí)法環(huán)境，樹立了工商部門良好的社會形象?，F(xiàn)將本年度工作總結如下： ? ?一、宣傳工作的基本情況 ? ?一年來，信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉縣局在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和市場監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗和新做法，通過《高唐州報》、電視臺、高唐政務網(wǎng)、市局電子OA系統(tǒng)和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月9日，共發(fā)布工商信息稿件814篇，國家級媒體刊登稿件2篇，省級媒體刊登稿件23篇，市級媒體刊登稿件559篇（其中市局OA系統(tǒng)552篇，其它7篇），縣級媒體刊登稿件229篇（其中高唐政務網(wǎng)166篇，《高唐州報》58篇，政務信息5篇）。 ? ?二、具體工作措施 ? ?（一）召開工作會議，提高思想認識。為做好宣傳工作，縣局召開了全縣工商系統(tǒng)宣傳工作會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_了省、市局和縣委、政府有關宣傳工作的會議和文件精神，強調(diào)了宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務大局、引導輿論和樹立形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實，并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求，從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。 ? ?（二）加強組織領導，配強宣傳人員。成立了宣傳工作領導小組，由局長李玉海同志任組長，分管局長王福軍同志任副組長，各科、室、所、直屬局主要負責人為成員，下設辦公室，張明同志兼主任，顏丙見同志為領導小組聯(lián)絡員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質(zhì)高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組，壯大宣傳隊伍，拓寬信息來源，從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。 ? ?（三）健全工作制度，嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作，提高報道員的工作積極性，縣局制定了《高唐縣工商局政務信息通訊報道工作制度》，把政務信息宣傳工作制度化，年終進行單項評比，并根據(jù)刊登級別不同實行分檔獎懲，適當提高兼職宣傳員的獎勵標準，對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質(zhì)量，又制定了《高唐縣工商局信息稿件計分標準》，標準中特別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值，進一步提高了通訊報道員的工作積極性。 ? ?（四）加強學習培訓，組織經(jīng)驗交流?？h局充分利用崗位大練兵的有利時機，研究制定了信息宣傳培訓計劃，印發(fā)了學習資料，邀請上級領導和新聞工作者授課，不斷提高信息工作水平。同時積極組織經(jīng)驗交流，每月召開一次信息宣傳例會，總結工作情況，交流工作經(jīng)驗，讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進宣傳水平的共同提高。 ? ?（五）圍繞工作重心，加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”：一是圍繞上級的中心工作思路，宣傳縣局的工作動態(tài)；二是圍繞縣局的當前工作任務，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；三是圍繞群眾關心的熱點、難點問題，宣傳縣局的工作應對措施?！叭齻€圍繞”工作方法，取得了明顯成效。比如圍繞落實省局行風建設會議精神，及時報道縣局的工作措施，稿件被《山東工商》雜志刊登；圍繞縣局“紅盾護農(nóng)”工作，及時對農(nóng)村流動農(nóng)資大篷車的監(jiān)管情況進行了報道，稿件被《中國工商報》、《高唐州報》刊登；特別是今年5月份，縣消協(xié)成功調(diào)解梁村鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)和楊屯鄉(xiāng)4000畝棉花肥害一案，涉及到多戶棉農(nóng)的根本利益，報道組緊緊抓住這一事件，及時宣傳縣消協(xié)、縣局的工作措施和方法，稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。 ? ?（六）加強外界聯(lián)系，搞好溝通協(xié)調(diào)。積極向政府宣傳部門做好政務信息的上報工作，加強與《高唐州報》、高唐電視臺等新聞媒體單位的聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，使各類信息能夠及時上報、及時發(fā)布，形成了高效靈敏的信息宣傳網(wǎng)絡。比如：縣局開展的農(nóng)機市場大檢查、節(jié)日食品大檢查和縣消協(xié)成功調(diào)解棉花肥害一案，稿件被縣電視臺采用及時給予了報道，擴大了縣局的影響；同時積極與《高唐州報》社合作，開辟了《消費警示與消費指導》欄目，每周發(fā)布一期，受到了廣大讀者的好評，也宣傳了工商形象。 ? ?三、存在的問題和不足 ? ?一年來，縣局信息宣傳工作取得了一定成績，但也存在著一些不足，主要有：信息稿件語言不夠精煉，時效性不是很強，被省級特別是國家級新聞媒體采用的不是很多等等。對于這些問題和不足，縣局將不斷

宣傳述職報告 篇6

學?；鶎有麄魑瘑T述職報告

尊敬的校領導、親愛的老師們：

大家好！我是XX學校基層宣傳委員，非常榮幸能夠在這里向大家述職?；仡欉^去一年，我在管理宣傳工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但也積累了豐富的經(jīng)驗，下面我將從工作內(nèi)容、項目實施和取得的成果三個方面進行具體匯報。

一、工作內(nèi)容

作為學?；鶎有麄魑瘑T，我要負責制定宣傳工作計劃，組織宣傳活動，聯(lián)系媒體，撰寫宣傳材料等工作。在過去一年，我積極參與了各項宣傳工作，主要包括以下幾個方面：

1. 制定宣傳計劃：我根據(jù)學校的教育方針和實際情況，制定了一年的宣傳計劃。針對不同的宣傳主題，我選擇了合適的宣傳方式和渠道，并明確了宣傳目標和效果評估方法。

2. 組織宣傳活動：在過去一年，我共組織了十余次的宣傳活動，包括校園開放日、主題演講、知識競賽等。在活動策劃過程中，我注重選題的熱點和關注度，力求將宣傳活動與同學們的實際需求相結合。

3. 聯(lián)系媒體：為了提升學校的知名度和形象，我主動聯(lián)系了多家媒體，包括報紙、電視臺和網(wǎng)絡媒體。通過新聞稿、報道和校刊等形式，我將學校的亮點和特色傳遞給了更廣泛的受眾。

4. 撰寫宣傳材料：為了有效宣傳學校的活動和成果，我多次撰寫了新聞稿、宣傳文章和?？瘍?nèi)容，并積極根據(jù)反饋不斷完善和提高。通過這些宣傳材料，我向校內(nèi)外傳遞了積極向上的校園氛圍和優(yōu)秀學生的事跡。

二、項目實施

在過去一年中，我深入貫徹學校宣傳工作的中心任務，按照計劃有條不紊地組織和實施了一系列宣傳項目。以下是其中幾個項目的具體介紹：

1. "校園開放日"活動：我們組織了一次校園開放日活動，邀請家長、社會人士和中小學生參觀學校，了解學校的辦學理念和教學成果。通過參觀課堂、實驗室和校園設施，他們對我校的教育質(zhì)量和辦學水平有了更深刻的認識。

2. 主題演講比賽：為了提升學生們的演講能力和公眾表達能力，我們舉辦了一次主題演講比賽。通過培訓和選拔，我們選出了10位優(yōu)秀選手進行比賽。他們的演講涉及多個話題，包括環(huán)境保護、青年才俊等，激發(fā)了同學們對社會問題的思考和參與。

3. 知識競賽活動：為了調(diào)動同學們對學科知識的積極性，我們組織了一次知識競賽活動。此次比賽共有20個題目，涵蓋了學校各科的基礎知識，參賽同學們通過競爭鍛煉了自己的學習能力和團隊合作精神。

三、取得的成果

在過去一年的工作中，我始終秉持著服務同學、服務學校的原則，努力創(chuàng)造了一系列宣傳成果。以下是其中幾個方面的具體表現(xiàn)：

1. 宣傳效果顯著：通過廣泛宣傳，學校的知名度和影響力得到了顯著提高。越來越多的家長和中小學生對我校表示了關注和認可，學校的招生工作也取得了良好的成績。

2. 同學們的參與度增加：宣傳活動的策劃和組織，激發(fā)了同學們的參與熱情。通過積極參與各種活動，同學們的自信心和團隊意識得到了增強，校園氛圍更加活躍。

3. 學校形象提升：通過宣傳工作的推進，學校的形象在社會上得到了很好的展示。媒體的報道和校內(nèi)外的宣傳材料，讓更多人了解到了學校的辦學理念和教學特色，吸引了更多的優(yōu)秀師生加入。

四、總結與展望

通過一年的工作，我深刻認識到宣傳工作的重要性，也體會到與團隊合作的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，提高自身的能力和素質(zhì)，更加認真負責地履行委員職責，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝學校領導和老師們對我的支持和幫助，感謝同學們的理解和配合。我相信，在大家的共同努力下，學校的宣傳工作會更上一層樓，學校的形象會更加出色！

謝謝大家！

宣傳述職報告 篇7

疫情，漢語詞語，指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內(nèi)出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2021年疫情宣傳工作總結，希望對大家有所幫助!

2021年疫情宣傳工作總結

新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來，在市局黨委的堅強領導下，_分局黨委高度重視、嚴密組織，全警動員、全力以赴，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，挺身而出、不畏艱險，敢打硬仗、沖鋒在前，為聯(lián)防聯(lián)控疫情蔓延、維護社會治安穩(wěn)定作出了重要貢獻，以實際行動踐行了“人民公安為人民”的莊嚴承諾。

一、高站位認識、快速反應，建好指揮領導體系。

一是強化組織領導。成立由分局局長任組長、總負責，黨委班子成員任副組長、分工負責，各科所隊主要負責人為組員的疫情防控維穩(wěn)工作領導小組，下設數(shù)據(jù)核查、社會管控、輿情引導、后勤保障、檢查督查等8個工作小組，制定下發(fā)分局疫情防控工作方案和責任清單，明確分管領導和牽頭部門，形成全局疫情防控維穩(wěn)工作指揮體系。

二是領導身先士卒。分局先后組織召開黨委會、局長辦公會、部門協(xié)調(diào)會、專項推進會等各類會議_余次，認真?zhèn)鬟_貫徹上級最新決策部署，切實統(tǒng)一全警思想和行動，堅決做到服從命令、聽從指揮，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨委班子成員帶頭簽訂承諾書，喊響“向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，全部下到掛鉤聯(lián)系單位，以實際行動激勵廣大民警逆“疫”而行、保民平安。

三是啟動戰(zhàn)時機制。嚴格落實領導帶班、正副班、外出報備等戰(zhàn)時工作紀律，全警取消外出休假，24小時保持通訊暢通，確保隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。開展“四不兩直”專項督察，下發(fā)通報_期。實行每日研判調(diào)度工作機制，及時向市局匯報工作進展，與區(qū)衛(wèi)健委相關部門建立了信息傳遞、協(xié)商會商、指揮調(diào)度、警情推送等工作機制，積極促發(fā)部門聯(lián)動，限度地發(fā)揮了聯(lián)防聯(lián)控的工作效能。

二、高要求防控、梳網(wǎng)清格，織密隱患查控網(wǎng)絡。

一是精準核查。充分發(fā)揮公安機關專業(yè)平臺優(yōu)勢，主動配合衛(wèi)生、街道等部門，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作，截至2月_日，共核查市局推送人員_名，核查率100%。對_小區(qū)、_村確診患者的生活軌跡進行嚴格分析，抽調(diào)人員成立專班對每個點接觸的人員進行全部梳理，及時配合相關部門做好隔離、消毒等應急防疫工作，截至2月_日，分局配合做好居家觀察_人、集中觀察_人、送醫(yī)_人。

二是全面摸排。深入推進“梳網(wǎng)清格”專項行動，大力發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，組織社區(qū)民警聯(lián)合社區(qū)干部、網(wǎng)格員，按照“一房不漏、一人不少”的要求，對轄區(qū)實有房屋、實有人口進行一戶一戶過、一家一家清，采集基礎信息，排查安全隱患，做到底數(shù)清、情況明。分局平均每天投入民警近_人、警輔近_人，組織網(wǎng)格員_人、志愿者_人，截至2月_日，已登記實有人口_人，完成實有人口核查_%。

三是重點管控。對涉疫被封閉管理的_小區(qū)，積極會同社區(qū)和衛(wèi)生防疫部門，嚴格落實社區(qū)民警、網(wǎng)格員、社區(qū)醫(yī)護人員、隔離觀察人員家屬“四包一”工作責任，安排_警_輔24小時值守;對涉疫被封閉式管理的_村，安排_名警力24小時值守，配合社區(qū)人員落實好各項管控措施;對區(qū)指定的集中觀察點_商務酒店，嚴密制定安保方案，協(xié)助區(qū)衛(wèi)健委劃分安全區(qū)域，安排_警_輔24小時值守，確保觀察人員安全觀察、健康觀察。同時，針對隔離點被隔離人員較多的情況，建立點、派出所、分局層面三級應急處置預案，隨時做好應對突發(fā)事件的準備。截至2月_日，共入住_名隔離觀察人員。

三、高標準落實、主動出擊，筑牢面上管控防線。

一是深入宣傳。組織民警會同社區(qū)加強疫情防控的正面宣傳引導，采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發(fā)傳單等多形式向各小區(qū)、村莊廣大居民群眾開展網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳，為了健康和生命安全，倡導大家“少出門、不串門，勤通風、不聚會”;同步加強對涉疫新型詐騙手段的宣傳防范，嚴防案件高發(fā)蔓延，共懸掛宣傳橫幅_余條，張貼宣傳海報_余份。

二是打防并舉。全面提升社會面巡防等級，強化顯性用警，嚴密定點守護、巡邏防控，在市行政中心周邊與武警聯(lián)勤，全面加強巡邏和檢查工作，確保社會平安穩(wěn)定。成立_個總計_人的應急處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作隊，24小時隨崗待命，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況，第一時間響應、第一時間集結、第一時間處置到位。加強輿情導控，對涉及疫情的違法言論第一時間查處，截至2月_日，共監(jiān)測發(fā)現(xiàn)疫情相關輿情_條。嚴厲打擊涉疫情類違法犯罪，2月_日分局接報一起通過網(wǎng)絡銷售口罩實施犯罪的網(wǎng)絡詐騙案后，不畏疫情，攻堅克難，于_日成功抓獲犯罪嫌疑人曾某，涉案金額_萬余元。

三是規(guī)范執(zhí)法。組織民警認真學習疫情防控期間接處警有關規(guī)定，使大家熟練掌握處置流程、防護設備使用規(guī)范等知識，確保民警在保護自身安全的前提下規(guī)范高效處置涉疫警情。截至目前，分局共處置涉疫警情_起。同時，加強與市監(jiān)、工商聯(lián)等部門聯(lián)動，與旅館、浴室、網(wǎng)吧等公共場所負責人簽訂防范責任書，督促落實防控措施。

四、高境界凝聚、昂揚斗志，加強隊伍建設保障。

一是堅持黨建引領。分局黨委向全體黨員發(fā)出《動員令》，局長、政委致全體民警輔警《一封信》，激勵全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。各基層所隊紛紛組建黨員先鋒隊、黨員示范崗、青年志愿者_余支，開展挑應戰(zhàn)、表決心、亮承諾等活動，激勵廣大黨員民警當先鋒、做標桿，全面營造“人人有責、人人擔責”的戰(zhàn)時氛圍。啟動戰(zhàn)時表彰機制，局長、政委及時對_名民警、_名輔警、_名家屬和_個集體進行上門送獎，充分激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力。

二是加強一線保障。堅持“保重點、保急需、保一線”原則，分局充分發(fā)揮主觀能動性，千方百計為一線警力籌措防疫物資，截至2月_日，累計配發(fā)防護口罩_萬個、消毒液_升、防護手套_萬個、防護眼鏡_副、防護服_套，并繼續(xù)增加口罩、消毒品等防護物資的采購儲備，提醒執(zhí)勤民警配齊單警及防護裝備，注意自我防護。

三是做好內(nèi)部防護。把全警佩戴口罩作為加強自身防護、對他人安全負責的重要措施，并教育全警勤洗手、勤通風、勤消毒，每日組織落實體溫檢測、辦公區(qū)域消毒、分餐飲食等措施;組織督察室加強內(nèi)部督查力度，限度減少內(nèi)部防控隱患;加強內(nèi)部往來疫區(qū)、接觸疫區(qū)人員和疑似病例工作人員的排查登記、動態(tài)跟蹤。截至目前，分局民警、輔警未發(fā)現(xiàn)異常情況。

2021年疫情宣傳工作總結

這個春節(jié)在不平凡中度過。疫情防控，沒有誰是“局外人”，沒有事是“份外事”，黨中央成立應對疫情領導工作小組、發(fā)起“一級響應”、各級財政下達補助資金112.1億元(截止1月26日0時)，一批批“逆行”醫(yī)療隊、人民子弟兵馳援武漢，政府工作人員“網(wǎng)格化”包保、“地毯式”摸排，企業(yè)加班連夜趕制醫(yī)療防護物資，群眾自發(fā)捐款捐物……豈曰無衣，與子同袍。這份“同袍”之情，蘊含著14億中華兒女同心同向同行的初心和使命;這場共同戰(zhàn)“疫”，踐行著民心才是最大的“剛性需求”，你我共情、偕作、偕行。

“共情”你我，眾志成城共同戰(zhàn)“疫”。疫情就是命令，防控就是責任。實時動態(tài)追蹤的“疫情地圖”緊緊揪著億萬群眾的心，各部門多措并舉遏制疫情蔓延，除夕夜多個地區(qū)醫(yī)療團隊支援武漢……“全黨全軍全國各族人民都同你們站在一起，都是你們的堅強后盾”,習近平的話鼓舞斗志、堅定信心。經(jīng)過連續(xù)幾天的摸排，在包保村里與同事交談中，“入戶你緊張嗎?”“緊張呀，但這是我的工作”“比起戰(zhàn)斗在一線的人，這算啥呦?！边@就是共產(chǎn)黨人的初心和使命，辭藻不必華麗、文采也不必飛揚;這就是億萬同胞的“同袍”共情，在災難面前，在時光雕刻下，踐行著同呼吸、共命運、心連心的誓言。一線人員嚴防死守的決心，政府的拳拳為民情與深深為民心，14億“護旗手”保衛(wèi)家園、共克時堅的信心，匯聚成為抵御“病毒”侵害的同“心”橋，銅墻鐵壁、堅不可摧。這場戰(zhàn)“疫”，我們，與你同在。

“靠前”站位，旗幟定向聚力偕作。緊緊依靠人民群眾，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。要在“年關”攻克“難關”，緊急進入應急戰(zhàn)斗狀態(tài)，發(fā)揮“集中力量辦大事”顯著優(yōu)勢，包保到人、執(zhí)行到底，全力以赴做好各項防控摸排、咨詢、宣傳工作，不搞對立、不激進，不傳謠、不信謠，與鄂同心、穩(wěn)定民心，既防止“病毒”侵害，又有效遏制焦慮和恐慌蔓延，做好直通身體和心靈的“后半篇文章”。廣大黨員干部要“靠前”站位，扛起“黨員先鋒”旗幟，立下戰(zhàn)“疫”“請戰(zhàn)書”，既當好“戰(zhàn)斗員”服從一切調(diào)度“召必回”，又當好“指揮員”為科學有效防控出謀劃策，保證“戰(zhàn)必勝”，特別是農(nóng)村地區(qū)要把握運用好宣傳“大喇叭”，領導干部深耕細耕“責任田”，及時應對，守土有責、守土擔責、守土盡責。也要把握分寸，我們要抗擊的是“病毒”，而不是我們的同胞。這場戰(zhàn)“疫”，我們，一起加油。

“靶向”施策，聯(lián)防聯(lián)控同向偕行。要全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策要求，全面落實“聯(lián)防聯(lián)控”措施，構筑“群防群治”嚴密防線，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在防控疫情斗爭第一線，除了直面疫情的“白衣天使”，還有一批批堅實的“后備軍”力量支撐。國家藥監(jiān)局開通快速審批通道，商務部落實200多萬只口罩供應，工信部緊急調(diào)用防護服1.4萬件，交通運輸部為疫情防治物資運輸保障優(yōu)先“綠燈”通行，海關保證進口抗擊疫情物資快速“通關”……他們，牢記人民利益高于一切，力求把物資、人員、資金落實到位。針對地區(qū)、區(qū)域精準施策，強化“一盤棋”意識，秉持“外防輸入、內(nèi)防擴散”策略，找差距補短板，“專線”聯(lián)通完整的動態(tài)輿情，控制、引導疫情防治具體舉措，強銜接、聯(lián)互動。這場戰(zhàn)“疫”，我們，必定凱旋。

殷憂啟圣，多難興邦。共同戰(zhàn)“疫”，我們“同袍”共情、偕作、偕行，我宣誓我踐行，不忘初心、牢記使命，守土有責、沖鋒在前，堅定信心、同舟共濟，我們同努力，疫情定可防。終有一天，我們必將摘下“口罩”，去到我們想去的地方，歌唱我親愛的祖國。

2021年疫情宣傳工作總結

在疫情防控關鍵時刻，如何在基層做好疫情防控是一個令人頭疼的問題，必須做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。但是在農(nóng)村一提到疫情老百姓就不夠重視，不聽勸，出門始終不愿意戴口罩，總覺得“非典”都經(jīng)歷過，還有什么可怕的?一提到返鄉(xiāng)人員要進行醫(yī)學觀察，就陷入了恐慌。所以，做好群眾的宣傳與疏導工作顯得尤為重要。怎么辦，別著急，辦法總比困難多，人民群眾的智慧是無窮盡的。

土味標語時尚化，防疫知識入鄉(xiāng)入村入腦入心?！笆⌒″X不戴口罩，花大錢臥床治病”“現(xiàn)在請吃的飯都是鴻門宴”，這些“話糙理不糙”的土味標語，顯得十分接地氣，老百姓聽的明白。這樣的宣傳形式讓他們明白了疫情的嚴重性，主動做到了少出門、不串門，宅在家中就是對國家重大的貢獻。

小喇叭發(fā)揮大作用，既保護自己又提高村民知曉率。防控疫情，我們在行動。你瞧，南川區(qū)的車載小喇叭發(fā)揮大作用啦。“各位村民朋友，在這非常時期，外地回來人員莫亂跑，傳染肺炎不得了，人多莫去湊熱鬧，出門記得戴口罩”，流動車喇叭循環(huán)播放，在口罩有限的情況下，既保護了自己，又做到了全方位宣傳。在基層一線，眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織村社干部、衛(wèi)生院工作人員、基層民警利用人力手拉音箱循環(huán)往復地向群眾宣傳防控新型冠狀病毒知識，提高了村民的知曉率。他們帶頭做好疫情防控，在關鍵時刻為村里的群眾扛事”，時刻牢記自己的初心與使命，用接地氣的方式打通疫情防控最后一公里。

微信群聯(lián)系你我他，全力構建疫情防控安全網(wǎng)。在線上，一些不實輿論誤導村民，老百姓的鑒別能力有限，于是各個村民小組建立了微信群，對一些不實消息及時辟謠。同時，他們運用互聯(lián)網(wǎng)安全高效開展疫情防控工作消除老百姓的恐慌，讓村民不信謠、不傳謠、不造謠。這樣的硬核操作，實現(xiàn)了讓信息流多跑路，讓人員少跑腿，提高了工作效率，降低了交叉感染的風險。

眾志成城，齊心協(xié)力，依靠人民堅決打好打贏農(nóng)村疫情防控阻擊戰(zhàn)!

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宣傳述職報告 篇8

2003年，某處的宣傳工作在局黨委宣傳部、處黨委的正確領導下，緊緊圍繞地震生產(chǎn)這一中心，深入基層，搞好調(diào)查研究，唱響主旋律，打好主動仗，取得了較好的成績，為我處全年創(chuàng)產(chǎn)值 億元,在全局率先實現(xiàn)“三個1/3”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，成為專業(yè)化公司的一面旗幟，提供了有力的思想保證和精神動力，營造了良好的輿論氛圍。2003年我處共向各類新聞媒體、局相關信息投稿×篇，見報×篇。其中向《中原石油報》投稿×篇，見報×篇，與2002年通訊員見報稿件相比增加×篇，全面超額完成局宣傳部下達的篇見報稿件任務指標；向濮陽中原電視臺新聞部投稿×篇，被采用×篇，聯(lián)合制作了5期電視專題片，超額完成局宣傳部下達的 ×篇宣傳任務指標；向《工作信息》、《“四基”動態(tài)》等局級信息刊物投稿×篇，被采用×篇；向《鐵血之旅》、《中原石油經(jīng)濟》雜志投稿×篇，采用×篇；向油田外部新聞媒體投稿×篇，見報×篇。 一、深入學習貫徹十六大精神，廣泛開展形勢任務教育，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強“走出去”謀發(fā)展的信心 　學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十六大精神是今年的頭等大事和首要政治任務。為此我們把學習貫徹十六大精神融入地震生產(chǎn)中，在今年的形勢任務教育中著重抓了以下幾方面工作：一是針對今年分公司生產(chǎn)指標和措施工作量的調(diào)整，內(nèi)部工作量不足的矛盾，認真學習了2003年工作會議精神，局兩級領導干部會議精神，集團公司、油田工作會議精神。先后編發(fā)形勢任務宣傳教育材料6期300份下發(fā)各單位幫助學習油田工作會議精神。各單位也分別采取讀報紙、開座談會、學習宣傳材料、辦黑板報等形式向全體職工進行了認真?zhèn)鬟_貫徹。對廣大職工普遍關注的問題如：今年的形勢是什么？主要生產(chǎn)經(jīng)營任務是怎樣安排的？能不能完成，干到年底會是一個什么樣的結局？完成任務的立足點是什么？等焦點問題，我們分成三部分，從集團公司、中原油田再到地質(zhì)調(diào)查處今年的工作思路、奮斗目標、面臨的機遇與挑戰(zhàn)等進行了進一步宣傳。處領導、有關科室的負責人還分別下到生產(chǎn)一線，與職工進行交心座談，圍繞今年我處的生產(chǎn)經(jīng)營任務向職工講清、講透處里的經(jīng)營指導思想、工作目標，給職工交實底，鼓斗志、增信心，在全處形成濃厚的發(fā)展氛圍。二是把形勢任務教育同生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，引導職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，降本增效意識，加強企業(yè)管理，推進管理水平進一步提高。年初，×處提出了年收入億元，上交利潤萬元的經(jīng)營目標，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們把如何大打勘探進攻仗，實現(xiàn)資源新擴充，實現(xiàn)我處可持續(xù)性發(fā)展作為形勢任務宣傳的重點。并結合集團公司、油田會議精神，進一步加大了“走出去”尋找海外資源的力度，今年新開辟了×勘探市場，×勘探市場，并積極的姿態(tài)，準備參與海外油氣資源的勘探。為保證全年的生產(chǎn)目標，我們結合當前形勢，扎實開展了以“調(diào)整結構、深化改革”為主題的形勢任務教育活動，牢固樹立居安思危意識，繼續(xù)組織“四個怎么辦”大討論，即：國際油價下調(diào)，我們怎么辦？局內(nèi)勘探工作量減少，我們怎么辦？西部市場競爭加劇，我們怎么辦？要完成年初的生活經(jīng)營任務，做到利潤增，成本降，我們怎么辦？進一步增強職工與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，引導職工樹立服務意識、市場意識、QHSE意識、創(chuàng)新意識，增強員工的成本節(jié)約意識、質(zhì)量意識、競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，居安思危，使職工明白有市場才有生存空間，有工作量才有經(jīng)濟效益，有效益才有收入的道理，引導員工自覺地按照施工規(guī)范操作，認真加強每道工序的施工質(zhì)量，保生產(chǎn)，搶速度，充分發(fā)揮主觀能動性，戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)，進一步提高施工效率，縮短在外實際施工天數(shù)，奪取全年各項任務的勝利。樹立低成本是市場競爭的核心要素和決勝之道的觀念，從降本增效入手，苦練內(nèi)功，努力提高競爭能力，把思想和行動統(tǒng)一到油田領導干部會議精神上來，以高昂的斗志，堅定改革發(fā)展的信心不動搖。 二、領導重視,明確方向,建立健全通訊員宣傳報道網(wǎng)絡體系 ?宣傳工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是企業(yè)對外樹形象的窗口，是唱響主旋律，打好勘探進攻仗，用正確的輿論導向引導職工同心同德闖市場，創(chuàng)效益的“加油站”，對推動我處兩個文明建設和實現(xiàn)“立足中原，服務全國，加快海外”的戰(zhàn)略方針有著及其重要的作用。為此,2003年我處進一步加大了宣傳工作的報道力度，取得了較好的成績，這主要得利于：一是領導重視。今年，經(jīng)黨政領導聯(lián)系會討論，我處把宣傳工作作為一項重要內(nèi)容寫入黨委《二OO三年思想政治工作要點》，并在宣傳報道具體工作中給予人力、物力、財力方面的大力支持，為宣傳工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是制定了加強宣傳報道工作的保證措施，確定了宣傳報道的工作目標和主要內(nèi)容。先后下發(fā)了《關于加強宣傳報道工作的通知》、《關于進一步加強宣傳報道工作的通知》，建立了宣傳報道保證金制度，并對2002年宣傳工作突出的個人進行了表彰獎勵。為了使宣傳工作再上一個新水平,為下一步實現(xiàn)國內(nèi)、國外產(chǎn)值各占 “1/2”發(fā)展戰(zhàn)略目標提供了強有力的思想保證和輿論支持,使宣傳工作效果更加明顯，我們還提前做好了2004年宣傳報道指標分解考核辦法等工作，為今年的宣傳工作開好頭、起好步打下基礎。三是健全了內(nèi)部通訊員宣傳報道網(wǎng)絡體系。從各基層單位抽調(diào)有文字功底的職工作為本單位的宣傳通訊員，調(diào)動內(nèi)部通訊員的工作積極性，使得他們圍繞地震勘探生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，多寫，多記，多拍，并及時向我們反饋現(xiàn)場信息，為新聞媒體提供了大量鮮活的題材。同時,我處還加大獎勵力度,從政治上、工作上、生活上關心他們的成長，引導他們參加相關知識的

宣傳述職報告 篇9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實做好宣傳思想工作總結

xxx以習近平總書記對做好意識形態(tài)工作提出的一系列新思想、新觀點、新論點為指導思想。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，突出抓好宣傳教育工作，不斷加強各級黨組織建設，為營造良好、積極向上的工作氛圍，推動各項工作的開展提供了堅強有力的思想和組織保證。

一、堅持正確輿論導向，在引領方向上下功夫 。

全鄉(xiāng)各級黨組織始終把堅持正確的輿論導向放在首位，引導全鄉(xiāng)黨員職工認真學習中國特色社會主義理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立和實踐社會主義核心價值觀，始終保持正確的政治方向。一是圍繞黨的十九大，認真宣傳中央精神，把全鄉(xiāng)黨員職工的思想認識及時統(tǒng)一到中央要求上來；二是圍繞“七一”黨的生日、建國98周年等重要歷史紀念日等有利時機開展主題教育，在黨員職工中開展黨的歷史、黨的作風，激發(fā)職工愛黨、愛國、愛鄉(xiāng)的熱情，提高黨性修養(yǎng)，增強民族自豪感；三是發(fā)揮黨組織在宣傳教育中的主力軍作用，通過開展學習型黨組織建設，強化黨員學習、教育、管理、監(jiān)督、激勵的長效機制，全面提高黨員職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二、堅持先進典型引路，在營造氛圍上下功夫。

堅持把先進典型引路放在突出位置，用身邊“看得見、信得過、學得上”的先進人物事跡感染人、教育人、鼓舞人，在全鄉(xiāng)上下形成“學典型、比先進、創(chuàng)先進”的良好氛圍，推動我鄉(xiāng)各項工作開展。一是每兩年開展一次評選表彰活動，把先進事跡匯編成冊，印發(fā)到各村黨支部學習。二是開展“文明單位、文明職工”評選活動，定期對精神文明建設先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

三、堅持宣傳研究，在增強針對性上下功夫。? ? xxx一直以來對宣傳工作就高度重視，把宣傳工作列入黨的建設的重要議程，定期研究問題，制訂計劃，部署工作。

四、堅持宣傳培訓，在建設隊伍和完善機制上下功夫。

做好宣傳思想工作，離不開一支高素質(zhì)的宣傳隊伍和完善的工作機制。一是建立一支穩(wěn)定高素質(zhì)的信息員隊伍，及時報道各級黨組織黨建工作動態(tài)，積極探索新時期思想政治工作的情況。二是建立宣傳信息考核表彰制度，將其作為各單位黨建工作評估和精神文明單位評選的重要依據(jù)。鄉(xiāng)黨委每年對各單位黨組織報送信息的數(shù)量及采用情況進行通報，對信息報送先進集體和先進個人予以表揚和獎勵。

最新團隊述職報告(系列九篇)

告訴你如何寫出高效的報告”

團隊述職報告【篇1】

述職報告之團隊認識

一、引言

團隊是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的因素之一。作為團隊的一員，我深知團隊合作的重要性，也認識到團隊的力量所能帶來的巨大收益。因此，我將在本次述職報告中詳細描述我對團隊認識的理解和實踐經(jīng)驗，并闡述在團隊中取得的成就。

二、團隊的認識

團隊是由一群追求共同目標的個體組成，通過相互配合、協(xié)同合作以實現(xiàn)個人和團隊目標的集體。團隊的形成可以更好地發(fā)揮集體智慧，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，減少個人的局限性，提升整體效能。

1. 成員互補：團隊中的成員具有不同的專業(yè)知識、技能和個性特點。只有通過合理的任務分配和組織安排，才能充分發(fā)揮每個成員的潛力，并形成互補的優(yōu)勢。

2. 協(xié)同合作：團隊合作強調(diào)各成員之間的相互支持和協(xié)作，通過不斷溝通和有效的決策，共同完成團隊任務。良好的團隊合作能夠減少沖突、提高工作效率，加強團隊凝聚力。

3. 目標導向：團隊成員應共同明確團隊的目標，并明確每個人對團隊目標的貢獻。通過明確的目標可以激發(fā)團隊成員的積極性，提高團隊的執(zhí)行力和效率。

三、實踐經(jīng)驗

在過去的一年中，我所參與的項目組能夠充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，實現(xiàn)了一系列的突破和成就。下面將詳細介紹我在團隊中的作用和貢獻。

1. 團隊定位和角色分工

在項目開始之初，我就積極參與團隊的定位和角色分工。通過與團隊成員進行深入的溝通和討論，我們明確了每個人在團隊中的角色和職責，并建立了良好的溝通機制。我作為團隊的協(xié)調(diào)者和溝通橋梁，負責協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保項目順利進行。

2. 團隊建設和凝聚力提升

為了提高團隊的凝聚力和整體效能，我積極組織團隊建設活動和培訓。我們組織了團隊拓展訓練，通過一系列的團隊合作游戲和挑戰(zhàn)，加強了團隊成員之間的關系，增強了彼此的信任感和合作意識。此外，我還定期組織團隊分享會，鼓勵成員分享自己的工作經(jīng)驗和學習心得，促進共同成長。

3. 溝通和決策

作為團隊的協(xié)調(diào)者，我非常注重團隊成員之間的溝通和協(xié)作。我定期組織團隊會議，提供一個開放的溝通平臺，讓每個成員都能夠暢所欲言。在團隊決策方面，我鼓勵成員提出自己的觀點和建議，并盡力保持決策的公正性和民主性。通過有效的溝通和決策，我們能夠及時解決問題，防止團隊進一步偏離目標。

四、取得的成就

在過去一年的團隊工作中，我與團隊成員共同努力，取得了一系列的成就。

1. 項目周期縮短：通過團隊成員之間的緊密合作和高效溝通，我們成功將項目周期從原定的一年縮短至十個月。這不僅節(jié)約了公司的時間成本，也提高了我們項目組的整體執(zhí)行力。

2. 成員滿意度提升：通過團隊內(nèi)部的建設和培訓活動，團隊成員之間的關系更加融洽，彼此的信任感和合作意識提高了。調(diào)查結果顯示，團隊成員的滿意度大幅度提升，對團隊的整體表現(xiàn)更加自豪和滿意。

3. 項目成果優(yōu)化：通過團隊成員之間的積極溝通和協(xié)作，我們能夠迅速解決項目中的問題，并從中吸取經(jīng)驗教訓。在向客戶交付項目成果時，我們能夠提供更優(yōu)質(zhì)的成果，并得到客戶的高度認可。

結語

通過以上述職報告，我希望能夠全面展示我在團隊認識方面的理解和實踐經(jīng)驗。團隊合作作為一種重要的工作方式，能夠產(chǎn)生協(xié)同效應，提高團隊的執(zhí)行力和效率，為企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的收益。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷提升自己的團隊意識，不斷完善團隊建設和溝通機制，為團隊的成功和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

團隊述職報告【篇2】

各位同事，各位領導，新春即至，萬象更新，在這里我就前廳部20____年度工作情況和20____年度的工作打算與設想向酒店領導及同事們匯報一下，不當之處，請大家提出寶貴意見。

一、一年來前廳部工作的回顧

20____年，前廳在中心領導的決策下、所領導的正確領導下，堅持“以人為本”重要思想為指導，深入貫徹落實酒店領導的各項指示精神，在前廳工作日益繁重，酒店管理標準大幅度提高的新形式下，通過本部門全體員工的共同努力，取得了一定的成績。

二、深入學習上級領導工作指示精神，不斷增強貫徹落實的自覺性、主動性。本部門在對于上級部門簽署分發(fā)的各類文件、各相關部門轉(zhuǎn)發(fā)文件及跟進事項，高度重視，并組織大家認真學習領會，做到“人人都知曉，事事有跟進”，并時不時對個別員工就知曉情況進行重點抽查;特別是酒店在引進iso9000質(zhì)量管理體系期間及達標合格后，前廳各員工對此高度關注，本部門采取了集中學習、個人自學等形式，在原原本本學習、初步領會的基礎上，還組織大家進行概括總結討論及心得交流，共同展望iso9000質(zhì)量管理中對酒店管理規(guī)化描繪的美好前景，進一步激發(fā)了員工工作熱情和進取精神，為全面完成____年度前廳工作任務提供了強大的精神動力，促進了前廳各項工作全面健康平衡發(fā)展。

三、加強酒店服務理念的宣傳，使“顧客第一、員工第一”達到質(zhì)的統(tǒng)??

前廳站在酒店服務的最前沿，服務的好壞，事關酒店的成長與發(fā)展，興衰與榮辱，這一年來，不斷地在給員工及各管理人員灌輸“顧客就是上帝”“客人永遠都是對的”“服務要超越賓客的期望”這一酒店服務理念，并組織員工進行了此類……的專題培訓，并在服務過程當中進行了進一步規(guī)范和指正，重抓服務細節(jié)，從而使得員工的服務意識有了較大提高，工作熱情有所增加，同時，在用人及管理方面，十分注重員工的個人發(fā)展，及素質(zhì)的提高，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調(diào)動員工的工作積極性，最大限度地激發(fā)員工潛能，在人與人的工作當中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感，提高了員工的地位，樹立了員工在服務過程中的自信心，從而使“顧管第一、員工第一”達到了質(zhì)的統(tǒng)一。

團隊述職報告【篇3】

抖音團隊述職報告

作為抖音團隊的一員，我將向您詳細介紹團隊在過去一年所取得的成果和工作進展。抖音作為一款全球流行的短視頻平臺，我們不僅致力于為用戶提供最好的內(nèi)容和用戶體驗，而且還不斷推動平臺的創(chuàng)新發(fā)展，提升用戶活躍度和廣告效果。

一、用戶規(guī)模持續(xù)增長

在過去一年里，抖音用戶規(guī)模持續(xù)增長，突破了全球10億用戶的壯麗里程碑。我們通過持續(xù)改進用戶界面和交互體驗，吸引了更多用戶的加入。同時，我們大力推廣和扶持內(nèi)容創(chuàng)作者，使得平臺上不斷涌現(xiàn)出高質(zhì)量、多樣化的內(nèi)容，滿足不同用戶的需求。

為了提供更好的用戶體驗，我們不斷優(yōu)化推薦算法，為用戶個性化定制內(nèi)容，使每個用戶都能在抖音上找到自己感興趣的視頻。我們還引入了互動游戲、挑戰(zhàn)賽和直播等功能，增加了用戶使用的時長和黏性。

二、創(chuàng)新技術推動平臺發(fā)展

抖音團隊積極探索創(chuàng)新技術，通過人工智能、機器學習和大數(shù)據(jù)分析等技術手段，不斷提升平臺的功能和性能。

我們研發(fā)了基于人臉識別的動態(tài)特效，使得用戶可以通過換臉、濾鏡和特效等功能增加視頻的趣味性。同時，我們還開發(fā)了智能剪輯功能，用戶只需拍攝幾段視頻，系統(tǒng)就能自動智能剪輯，制作出精彩的短視頻。

為了提供更快速、更流暢的平臺體驗，我們優(yōu)化了網(wǎng)絡傳輸和視頻加載算法，減少卡頓和加載時間。我們還推出了VR/AR技術，通過增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實技術，為用戶帶來更加沉浸式的觀影體驗。

三、廣告效果優(yōu)化

作為一個商業(yè)化的平臺，廣告效果對我們來說至關重要。我們不斷研究用戶行為和興趣，將廣告精準投放給用戶。通過數(shù)據(jù)分析和用戶畫像，我們能精確把握用戶的需求和喜好，從而提高廣告的點擊率和轉(zhuǎn)化率。

除了精準投放，我們還致力于提供創(chuàng)新的廣告形式。我們推出了品牌合作和內(nèi)容營銷的項目，通過與知名品牌和明星合作，將廣告融入到有趣、有價值的內(nèi)容中，使用戶更愿意接受和分享廣告。

四、社會責任擔當

作為一家知名的社交媒體平臺，抖音團隊始終抱有社會責任感，積極參與公益事業(yè)。我們推出了“綠色行動”項目，鼓勵用戶關注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，推廣節(jié)能減排和環(huán)境友好的生活方式。

我們還開展了“希望工程”和“愛心助學”等公益活動，資助貧困地區(qū)的學生上學，為他們創(chuàng)造更好的教育機會。

五、面臨挑戰(zhàn)與展望

盡管我們在過去一年取得了顯著的成績，但我們依然面臨著一些挑戰(zhàn)。短視頻平臺競爭激烈，用戶需求變化迅速，我們需要不斷改進和創(chuàng)新，才能保持競爭優(yōu)勢。

在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)關注用戶體驗和內(nèi)容質(zhì)量，努力提供更好更多樣化的功能和服務。我們將加大技術研發(fā)和創(chuàng)新投入，繼續(xù)優(yōu)化推薦算法和廣告效果。同時，我們還將加強對用戶數(shù)據(jù)的保護和隱私安全，確保用戶信息的安全性。

過去一年，抖音團隊在用戶規(guī)模、創(chuàng)新技術、廣告效果和社會責任方面都取得了顯著的進展。面對未來的挑戰(zhàn)，我們將保持團結協(xié)作的精神，盡最大努力為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務，推動抖音平臺持續(xù)發(fā)展。

團隊述職報告【篇4】

尊敬的領導、親愛的團隊成員：

大家好！今天我站在這里，向大家分享我近期的工作情況和心得體會，同時也要感謝我的團隊成員們的支持和幫助。首先，讓我介紹一下我負責的項目情況。

我在過去的一年時間里，承擔了一項重要的項目工作。該項目的目標是優(yōu)化公司的生產(chǎn)線，提高生產(chǎn)效率，降低成本。由于項目任務十分緊迫，需要在有限的時間內(nèi)取得明顯的進展，我著眼于三個方面：團隊建設、項目進度控制和任務分工。

在團隊建設方面，我利用團隊成員之間的優(yōu)勢，采用“明確目標、明確職責、明確成果”的原則，對團隊中的每位成員進行了合理分工，讓每個成員發(fā)揮所長。并進行鼓勵性獎勵，提高成員的工作積極性和團隊凝聚力。通過團隊合作，我們相互激發(fā)了工作的靈感，發(fā)揮了團隊的力量，成功完成了任務。

在項目進度控制方面，我制定了合理的計劃，根據(jù)項目的不同階段，確定了詳細的任務分解和時間節(jié)點，并對整個計劃進行了詳細的監(jiān)督和控制。每周組織團隊進行進度評審，及時發(fā)現(xiàn)項目進展中的問題和風險，調(diào)整方案，快速響應，保證了項目的進展。

在任務分工方面，我制定了詳細的任務清單，并根據(jù)團隊成員的職能和專業(yè)背景，進行了合理的任務分配。讓每個成員有目標、有任務、有責任感。通過這樣的管理方式，我們一起攻克了一個個難關，完成了一個個重要的節(jié)點，最終圓滿地完成了整個項目。

在此，我要衷心地感謝我的團隊成員。感謝你們的付出、支持和鼓勵！在這個項目中，你們優(yōu)秀的個人能力和團隊合作精神，讓我深刻地體驗到了“團結就是力量”的真諦。沒有你們的合作和支持，我無法完成這項工作。在這里，我要向大家表示由衷的感激！

通過這次工作，我深刻認識到，團隊合作的重要性。在團隊中，我們不僅要發(fā)揮自己的實力，更要信任和支持團隊成員，協(xié)作共贏，共同達到我們的目標。

謝謝大家！

團隊述職報告【篇5】

寶成團隊班長述職報告

尊敬的各位領導、親愛的團隊成員：

大家好！我是寶成團隊的班長，在這一年的時間里，我有幸領導著這個團隊，今天我將向大家匯報一下我在這一年里所做的工作和取得的成績。

一、團隊管理與協(xié)調(diào)

作為團隊的班長，我始終堅持以身作則，秉持公平、公正的原則，將團隊的整體利益放在首位。我注重與團隊成員的溝通和交流，了解他們的需求和困難，盡力為他們提供幫助和支持。我積極組織團隊成員參與各種培訓和活動，提升他們的專業(yè)技能和團隊合作能力。同時，我也帶領團隊成員制定了一系列的工作計劃和目標，并定期進行評估和總結，以保證團隊工作的順利進行。

二、團隊建設與團隊氛圍

在團隊建設方面，我注重培養(yǎng)團隊成員的集體榮譽感和凝聚力。我組織了一系列的團隊建設活動，包括戶外拓展訓練、團隊游戲等，通過這些活動增進了成員之間的相互了解和信任。我也積極推行“輪值制度”，每個成員都有機會承擔管理的責任，這不僅鍛煉了大家的管理能力，也增強了大家的主人翁意識。通過這些努力，團隊的凝聚力得到了顯著提升，成員之間形成了良好的相互關系，工作氛圍也更加融洽。

三、目標達成與成果展示

在過去的一年里，寶成團隊取得了一系列的成果。在業(yè)績方面，我們成功完成了公司交給的各項任務，并超額完成了年度銷售目標。在團隊建設方面，我們增強了相互之間的溝通和合作能力，凝聚力得到了明顯提升，成為公司各團隊爭相學習的樣板。我們還通過創(chuàng)新思維和共同努力，開發(fā)出了幾個受到客戶好評的新產(chǎn)品，為公司帶來了一定的市場份額。

四、問題與反思

在工作中，我們也遇到了一些問題。團隊成員的工作積極性有待進一步提高，特別是在面對一些困難和挑戰(zhàn)時，有些成員會有放棄和逃避的情況出現(xiàn)。團隊的溝通和協(xié)調(diào)還有欠缺，導致一些工作進程不夠順利。對此，我已經(jīng)意識到問題的存在，并將會鼓勵和引導團隊成員克服困難，提高工作效率。

五、展望與計劃

在未來的工作中，寶成團隊將繼續(xù)保持團結一致的精神，進一步提高團隊成員的工作積極性和合作能力。我們將加強團隊的凝聚力和團隊意識，不斷提升專業(yè)能力和技術水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將進一步完善團隊管理機制，提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感，為團隊的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

感謝各位領導對寶成團隊的關心和支持，感謝團隊成員的辛勤付出和努力。作為寶成團隊的班長，我將一如既往地為團隊的發(fā)展努力奮斗，為實現(xiàn)我們的共同目標而努力！

小編感謝您的閱讀！

團隊述職報告【篇6】

抖音團隊述職報告

一、背景介紹

時代在不斷變遷，移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，催生了一批領先的互聯(lián)網(wǎng)公司。作為中國領先的短視頻分享平臺，抖音團隊立足于手機端，通過創(chuàng)新的方式，打造了一個全新的社交媒體平臺，吸引了海量的用戶。本報告旨在總結抖音團隊過去一年的工作，并為未來的發(fā)展提供指導。

二、工作總結

1. 用戶增長

過去一年中，抖音團隊致力于提升用戶數(shù)量和活躍度。通過不斷改進產(chǎn)品功能和推出精準的推廣活動，我們成功吸引了超過5億的用戶注冊，并持續(xù)推動用戶的活躍度提高。同時，我們還深入了解用戶需求，進行了個性化推薦的優(yōu)化，提供更加符合用戶興趣的內(nèi)容，從而進一步增加了用戶粘性。

2. 內(nèi)容創(chuàng)造

我們重視原創(chuàng)內(nèi)容的產(chǎn)生和傳播。通過與優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者合作，抖音團隊推出了一系列引人入勝、富有創(chuàng)意的短視頻作品，贏得了用戶的喜愛。同時，我們還通過扶持新晉創(chuàng)作者和提供更多的創(chuàng)作工具，鼓勵更多人參與到內(nèi)容創(chuàng)作中來。這一舉措為我們增加了海量的原創(chuàng)內(nèi)容，同時也為用戶提供了更加豐富多樣的視頻選擇。

3. 技術創(chuàng)新

為了提供更好的用戶體驗，抖音團隊在技術方面進行了創(chuàng)新。我們持續(xù)優(yōu)化了視頻加載速度，并且降低了占用的流量消耗，讓用戶在使用抖音時能夠更加流暢地觀看視頻。為了保障用戶賬號的安全性，我們加強了數(shù)據(jù)加密和賬號保護機制，保護用戶信息的安全。

4. 社會責任

在過去一年中，抖音團隊積極履行社會責任，推動正能量傳播。我們組織了一系列的公益活動，為貧困地區(qū)的兒童提供教育幫扶；同時，我們也發(fā)布了多個以正能量為主題的短視頻挑戰(zhàn)，鼓勵用戶傳遞友善、積極、助人為樂的價值觀。這些舉措得到了用戶和社會的普遍好評，為我們樹立了良好的企業(yè)形象。

三、未來展望

1. 持續(xù)擴大用戶規(guī)模

抖音團隊將繼續(xù)推進用戶規(guī)模和影響力的擴大，深入挖掘用戶需求，提供更符合興趣和喜好的內(nèi)容，吸引更多用戶使用抖音。

2. 持續(xù)優(yōu)化技術

我們將繼續(xù)關注技術領域的發(fā)展，提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能。通過優(yōu)化加載速度、節(jié)約流量消耗等功能，提高用戶體驗。

3. 提升內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)新性

抖音團隊將推動更多原創(chuàng)內(nèi)容的產(chǎn)生和傳播，為用戶提供更加有趣、有深度的視頻。同時，我們也將鼓勵更多優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者參與，帶動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

4. 加強社會責任

我們將繼續(xù)履行社會責任，組織更多公益活動，關注社會熱點問題，傳遞正能量，推動社會的和諧發(fā)展。

四、總結

抖音團隊認識到自己在社交媒體領域的重要地位和責任，通過過去一年的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成績。未來，我們將繼續(xù)致力于推動抖音的發(fā)展，擴大用戶數(shù)量，提高用戶活躍度，促進社會的和諧發(fā)展。我們相信，在全體團隊的共同努力下，抖音會變得更加多彩、更加精彩！

團隊述職報告【篇7】

尊敬的領導、評委們：

大家好！我的名字是xxx，我是XXX部門的一名成員。首先，我要感謝領導和各位評委給我們這次提供了這樣一個機會，讓我來分享我們部門最近一段時間的工作情況。

在這段時間里，我們團隊完成了一系列重要的任務和項目，這些事情中，每一個成就背后都蘊含著團隊的努力和付出。在此，我要向每一位同事致以最深的敬意和感謝。謝謝你們，是你們才有了今天的成就。

在工作中，我們團隊始終強調(diào)“合作共贏”的理念。每一次成功都離不開所有人的共同努力。在這里，我要特別感謝我們的領導，感謝你們在每一個決策和引導中對團隊的支持和實際行動。你們的成熟和卓越的領導能力讓團隊保持了高度的凝聚力和創(chuàng)造力。

在這個不斷競爭的社會中，我們團隊取得的每一個勝利都離不開我們強大的技術支持和方法論。感謝我們的技術團隊在每一項項目中給予我們專業(yè)的支持和無私的幫助。感謝您們的努力和專業(yè)。

最后，我想在這里鄭重申明，我們團隊不會放松對自己的要求，我們會一如既往地，以極大的熱情和實際的行動推動公司的發(fā)展。謝謝您！

團隊述職報告【篇8】

經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為公司的團隊經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：

一、全省規(guī)模人力實現(xiàn)歷史性突破; 截至目前，全省共有直銷人力23人，專職交叉銷售專員27人， 兼職交叉銷售專員7人，規(guī)模人力的.增長給團體業(yè)務的大發(fā)展奠定了 堅實的基礎。

二、交叉銷售專員配置實現(xiàn)了新突破; 全省交叉銷售專員隊伍由年初的5名增加到27名，兼職專員7名。

三、企業(yè)年金業(yè)務有了新的突破; 由我部、工行和太平養(yǎng)老公司共同攜手承辦的吉林省農(nóng)電 有限公司企業(yè)年金項目已經(jīng)進入實質(zhì)性操作階段，團體部年金小組3 人已經(jīng)配齊，并且參加總公司組織的業(yè)務培訓，為年金業(yè)務的順利 開展奠定了基礎。

四、渠道開發(fā)建設取得新突破; 截至到目前全省已經(jīng)先后開發(fā)了航意險、農(nóng)發(fā)行、小額 信貸、旅游險、sos、建工險、學平險等穩(wěn)定客戶群，積淀 了大量的續(xù)期客戶，為明年的保費增長奠定了堅實的基礎。 現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)中介渠道業(yè)務，組建中介和大項目工作領導小 組，吸引社會各界精英參與團險事業(yè)。繼續(xù)與一汽集團、勞 動保障廳、市公安局、松原油田、建委、農(nóng)行洽談團體大項 目合作。

五、基礎建設及后援服務能力有了新突破; 年初修改團體基本法，編寫基礎管理手冊，建章改制， 提高晨夕會質(zhì)量，后援服務人員明確分工，做到核保、理賠 責任到人，出險理賠服務到位，提升了公司形象。

六、隊伍系統(tǒng)培訓工作有了新突破; 充分利用總分公司資源，力爭更多人力得到培訓提高的 機會。全年參加總公司培訓人力：直銷4人4次、交叉銷售11 人6次。分公司團體部自行組織的業(yè)務培訓每2月一次，交叉 銷售專員兼職專員培訓班2次。通過培訓提高了團隊保險業(yè) 務技能，促進了團險業(yè)務的發(fā)展。

團隊述職報告【篇9】

個貸團隊長述職報告

尊敬的領導，我是XXX公司個貸團隊的團隊長，我以此向您詳細匯報我們團隊在過去一年的工作情況以及取得的成績。

一、工作概況

本團隊負責公司個貸業(yè)務的發(fā)展與管理，團隊成員共計20人，其中包括5名個貸專員和15名業(yè)務助理。在過去的一年里，我們緊緊依托公司的戰(zhàn)略目標，積極開展各項工作，取得了顯著的成績。

二、團隊建設

為了更好地提升團隊的執(zhí)行能力和協(xié)作效率，我們持續(xù)加強了團隊建設。我們制定了團隊發(fā)展規(guī)劃，明確了每個成員的職責和目標，并針對不同成員進行了培訓和能力提升。我們定期組織團隊例會，及時溝通和解決工作中的問題，加強了團隊成員之間的溝通和協(xié)作。同時，我們還注重團隊氛圍的營造，組織一些團隊活動，增進了成員之間的感情，提升了整個團隊的凝聚力。

三、業(yè)務開拓

在市場競爭激烈的環(huán)境下，我們團隊積極開展業(yè)務開拓工作，獲取了大量的業(yè)務資源。我們加強了對潛在客戶的挖掘和管理，設立了跟進機制，確保每個潛在客戶都能得到及時有效的服務。我們深入調(diào)研市場需求，結合公司的產(chǎn)品特點，不斷優(yōu)化我們的業(yè)務模式和產(chǎn)品方案。同時，我們積極參與行業(yè)展覽和推廣活動，提升了公司的品牌知名度，拓寬了我們的業(yè)務渠道。

四、風險控制

作為個貸團隊，風險控制是我們工作的核心。過去一年里，我們積極加強了對貸款申請人的資信審核，嚴格把控貸款項目的可行性。我們建立了風險管理系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)分析和風險評估，準確識別風險點，并采取有效措施加以控制和應對。我們與法務團隊密切合作，確保在業(yè)務發(fā)展過程中遵守法律法規(guī)，理順公司與客戶的關系，實現(xiàn)雙贏的局面。

五、成果展示

在過去一年里，我們個貸團隊取得了顯著的成績。我們成功開展了XX個新的個貸項目，為公司帶來了XX萬元的收入。在風險控制方面，我們成功避免了X起潛在違約風險，并對X起風險案例進行有效處理，最大限度地保護了公司的利益。同時，我們積極協(xié)助其他團隊完成跨部門的項目合作，取得了良好的協(xié)同效應。

六、改進建議

在總結過去一年的工作經(jīng)驗的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強團隊建設，提升團隊成員的業(yè)務能力和服務意識。同時，我們將進一步完善風險控制體系，加強對市場的監(jiān)測和預警，及時制定應對措施。我們還計劃加大技術投入，提升團隊的信息化管理水平，提高工作效率和服務質(zhì)量。

過去一年里，我們個貸團隊在公司的正確領導下，堅持穩(wěn)定發(fā)展的原則，充分發(fā)揮團隊的力量，取得了顯著的成績。我們將繼續(xù)努力，不斷提升自身能力和質(zhì)量水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領導和公司對我們工作的支持和信任！