規(guī)劃崗工作計(jì)劃

規(guī)劃崗工作計(jì)劃。

制定工作計(jì)劃時(shí)，一定要考慮到整體的情況，不只是關(guān)注眼前的目標(biāo)，還要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。你是否曾經(jīng)查閱過(guò)他人編寫(xiě)的出色工作計(jì)劃書(shū)？我們?cè)谝罁?jù)你提供的信息之后，撰寫(xiě)了一篇名為“規(guī)劃崗工作計(jì)劃”的文章，希望對(duì)你有所幫助！

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇1

舞蹈老師工作總結(jié)和工作規(guī)劃

隨著人們生活水平的提高和娛樂(lè)需求的增加，舞蹈已成為休閑娛樂(lè)活動(dòng)的重要組成部分，而舞蹈老師的工作則顯得越發(fā)重要。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我作為一名舞蹈老師的工作總結(jié)和工作規(guī)劃。

一、工作總結(jié)

作為一名舞蹈老師，我深刻認(rèn)識(shí)到舞蹈基礎(chǔ)教育對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展有著非常重要的意義。因此，在過(guò)去的一年中，我始終秉持 “教育為本、以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，注重素質(zhì)教育和個(gè)性化教學(xué)，全力做到把每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)發(fā)掘到極致、把每一個(gè)不足改進(jìn)到極致。

其次，我還把大量的時(shí)間和精力放在了教育科研方面，積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和研究課程。除此之外，我還積極參與學(xué)生團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)，并從中不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的教育教學(xué)理念，為更好地開(kāi)展后續(xù)的教育教學(xué)工作奠定了堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。

總之，我的工作成果取得了很好的成效，得到了學(xué)生們和家長(zhǎng)們的認(rèn)可和好評(píng)，同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)。

二、工作規(guī)劃

在未來(lái)的工作中，我將堅(jiān)持不懈地發(fā)揚(yáng)勤奮進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、熱情耐心的工作作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求要求自己，力求不斷提升自己的教育教學(xué)水平。具體來(lái)說(shuō)，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提升自己的職業(yè)操守和教育教學(xué)水平：

1. 精細(xì)化教學(xué)：在教學(xué)中，我將注重對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的把控，細(xì)致入微、精益求精，以確保每一節(jié)課的教學(xué)達(dá)到最好的效果。在此基礎(chǔ)上，我將根據(jù)學(xué)生的性格、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)制定不同的教學(xué)方案，以適應(yīng)不同水平、不同需求的學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2. 個(gè)性化教學(xué)：針對(duì)不同學(xué)生的不同需求和特點(diǎn)，我將根據(jù)他們的興趣、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，在教學(xué)過(guò)程中全面發(fā)揮學(xué)生們的天賦和潛能，盡可能地讓每一個(gè)學(xué)生都能夠在舞蹈藝術(shù)方面得到充分的發(fā)展和提升。

3. 科研成果：在教學(xué)過(guò)程和時(shí)間允許的情況下，我將積極開(kāi)展舞蹈教學(xué)的研究和探索，以提升自己的教育教學(xué)科研能力和水平，并將科研成果運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，從而更好地促進(jìn)教學(xué)效果的提升。

4. 學(xué)科競(jìng)賽：我將積極指導(dǎo)學(xué)生參加各種舞蹈比賽，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，展示學(xué)校的師資水平和學(xué)科優(yōu)勢(shì)。并為學(xué)校爭(zhēng)得更多的榮譽(yù)和聲譽(yù)，為學(xué)生們打好舞蹈專(zhuān)業(yè)進(jìn)入高校的基礎(chǔ)。

5. 加強(qiáng)自身素質(zhì)：作為一名合格的教師，必須具備一定的人文素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育心理學(xué)素養(yǎng)等，因此我將不斷強(qiáng)化自身素養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高自己的綜合能力和水平。

綜上所述，我將繼續(xù)堅(jiān)定不移地投身于舞蹈教育事業(yè)，并為之付出自己的一切努力和心血。相信在不久的將來(lái)，我一定能夠成為一名更優(yōu)秀的舞蹈教師，并為學(xué)生們的舞蹈夢(mèng)想提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇2

以講傳統(tǒng)、講誠(chéng)信、講文明、講守則為活動(dòng)切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，德育為首的原則，牢牢把握住學(xué)校課堂這個(gè)主陣地，采用生動(dòng)活潑，寓教于的教育形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的"五愛(ài)"教育、誠(chéng)信教育、法制教育、養(yǎng)成教育、博愛(ài)教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，努力做到為素質(zhì)教育服務(wù)，為創(chuàng)建德育示范學(xué)校服務(wù)，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)服務(wù)，為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)。

一、以“民族精神代代傳”活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)員思想道德建設(shè)

1、切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)員的'思想品德教育

以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)設(shè)富有地方特色的體驗(yàn)項(xiàng)目，使隊(duì)員們從規(guī)范行為習(xí)慣做起，從小培養(yǎng)符合社會(huì)主義道德要求的品行，明白為人做事的基本道理，具備文明健康的基本修養(yǎng)，學(xué)會(huì)處理人與人、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系。將“好習(xí)慣伴我快樂(lè)成長(zhǎng)”體驗(yàn)活動(dòng)貫徹到每一處，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員逐步養(yǎng)成良好道德風(fēng)范。

2、切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)員的愛(ài)國(guó)主義教育

要以體驗(yàn)教育為載體，結(jié)合《開(kāi)學(xué)第一課》、慶國(guó)慶等，培養(yǎng)學(xué)生的民族精神，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)情感; “迎國(guó)慶”繪畫(huà)作品征集等活動(dòng)。

3、繼續(xù)開(kāi)展“中華經(jīng)典美文誦讀”活動(dòng)。為了將這項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)引向深入，我們將本著豐富青少年課余文化生活的原則，按照"不求甚解，但求熟背"的方針，主要以“三字經(jīng)”和“弟子規(guī)”為內(nèi)容。

二、規(guī)范少先隊(duì)工作，增強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)

1、加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)和完善少先隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)隊(duì)干部能力，發(fā)揮少先隊(duì)作用，完善隊(duì)員自我管理模式。階段性對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，確保隊(duì)干部起到真正作用，同時(shí)，大隊(duì)、中隊(duì)委成立自我檢查小隊(duì)，加強(qiáng)自治、自主訓(xùn)練，提高少先隊(duì)員的能力。另一方面，抓好學(xué)校升旗手訓(xùn)練工作，促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作的穩(wěn)步發(fā)展。完善大隊(duì)制度，建立各級(jí)各類(lèi)薄冊(cè)，使大隊(duì)工作更加制度化、規(guī)范化，做到活動(dòng)有安排，過(guò)程有記載，最后有評(píng)比;充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾自理崗監(jiān)督和管理作用，每周總結(jié)

2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)

進(jìn)一步完善學(xué)校廣播站、學(xué)生德育教育基地等陣地建設(shè)，豐富隊(duì)員的課外文化生活，每學(xué)期出好有一定質(zhì)量的黑板報(bào)、布置好櫥窗、讓隊(duì)員們?cè)诮】岛椭C向上的文化氛圍中快樂(lè)地成長(zhǎng)。

三、主要活動(dòng)安排

八月份

舉行升旗儀式。

九月份

“中小學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成工程”實(shí)踐活動(dòng)。

2.“迎國(guó)慶”。

十月份

慶祝國(guó)慶節(jié)。

2.各中隊(duì)以“愛(ài)國(guó)”為主題的中隊(duì)會(huì)。

十一月份

組織各中隊(duì)輔導(dǎo)員交流班隊(duì)工作。

2.“中華經(jīng)典美文誦讀”比賽。

十二月份

“做一個(gè)有道德的人”征文評(píng)選。

一月份

慶祝元旦。

2.總結(jié)德育工作。

少先隊(duì)工作計(jì)劃范文二

一、指導(dǎo)思想

以參加"快樂(lè)童年、放飛希望"主題隊(duì)日活動(dòng)時(shí)的講話為指針，深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家對(duì)少年兒童的親切關(guān)懷和殷切希望，準(zhǔn)確把握少年兒童健康成長(zhǎng)的方向，培養(yǎng)志向遠(yuǎn)大、有夢(mèng)想，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)，德智體美全面發(fā)展的好少年。

二、具體措施

(一)強(qiáng)化規(guī)范養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的形成

抓好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。

組織各中隊(duì)和學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,在行為規(guī)范方面具體做到:不帶零食進(jìn)校園，不帶廢紙進(jìn)教室，不扔雜物在場(chǎng)所;同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛(ài)不追逐打鬧;推廣禮貌用語(yǔ)與普通話。

2.抓好學(xué)校常規(guī),創(chuàng)建積極向上校風(fēng)。

繼續(xù)抓好一日常規(guī)評(píng)比工作，加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督,提高值日質(zhì)量,對(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和校值日生的檢查進(jìn)行分工落實(shí),加大檢查力度,及時(shí)反饋,以檢促進(jìn)。

精心準(zhǔn)備每周一的升旗儀式,努力使每次升旗都能使學(xué)生受到一次德育教育。

(二)以活動(dòng)為載體,注重體驗(yàn),提高學(xué)生道德素養(yǎng)。

結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日，如教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、“10月13日”建隊(duì)節(jié)等節(jié)日，有計(jì)劃地組織開(kāi)展形式多樣的系列主題教育活動(dòng)。

2.開(kāi)展各種青少年法律宣傳教育活動(dòng)。

充分利用國(guó)旗下講話、板報(bào)櫥窗、校園網(wǎng)等途徑宣傳普及法律知識(shí)，提高廣大少先隊(duì)員的法律意識(shí)和法制觀念。邀請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)定期開(kāi)展法制講座，提升少先隊(duì)員運(yùn)用法律保護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)。

3.開(kāi)展安全教育和自護(hù)教育。

要把安全教育貫穿到整個(gè)學(xué)期,常抓不懈, 通過(guò)多種活動(dòng),幫助學(xué)生了解和掌握的安全常識(shí),學(xué)習(xí)自護(hù)本領(lǐng),提高安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力,規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng),杜絕不安全隱患。

4.加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。

開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神教育、日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、節(jié)能環(huán)保教育、安全教育、食品衛(wèi)生教育、誠(chéng)信教育和感恩教育。通過(guò)落實(shí)《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)自然、愛(ài)他人、愛(ài)自己的情感。

5.開(kāi)展文明禮儀養(yǎng)成教育。

從學(xué)生的實(shí)際生活入手，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的禮儀教育、理想情操教育、培養(yǎng)學(xué)生從一點(diǎn)一滴做起，一言一行抓起。

(三)以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化育人意識(shí)

強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)和班級(jí)管理。(1)定期組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及教育交流活動(dòng)。(2)認(rèn)真使用好《班主任工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范班主任工作。(3)進(jìn)一步完善班主任工作考評(píng)機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度。(4)抓好班隊(duì)與學(xué)生管理，強(qiáng)化班風(fēng)建設(shè)，努力使學(xué)校的學(xué)生教育工作向精細(xì)化、特色化、實(shí)效化發(fā)展。

2.重視課堂主渠道建設(shè)。重視與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的、互動(dòng)式的集體教育，上好品德與社會(huì)課、主題班會(huì)課。

3.重視德育主陣地建設(shè)。加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè),充分利用少先隊(duì)室、圖書(shū)室、宣傳窗、黑板報(bào)等少先隊(duì)陣地作用,組織開(kāi)展教育活動(dòng); 建好少先隊(duì)鼓號(hào)隊(duì)。

三、本學(xué)期重點(diǎn)工作

要用中國(guó)夢(mèng)激發(fā)學(xué)生心中的理想夢(mèng)，本學(xué)期將繼續(xù)深入開(kāi)展“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”系列活動(dòng)，通過(guò)國(guó)旗下講話，理想信念主題隊(duì)會(huì)等方式，使學(xué)生樹(shù)立起遠(yuǎn)大志向，并把夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)蘊(yùn)含在每一天學(xué)校學(xué)習(xí)和家庭生活的過(guò)程當(dāng)中。

2.培養(yǎng)“愛(ài)學(xué)習(xí)”的好習(xí)慣。要讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是每一個(gè)少年兒童成長(zhǎng)、進(jìn)步以及將來(lái)做好工作、報(bào)效祖國(guó)的基礎(chǔ)。以后不管做什么，如果沒(méi)有小時(shí)候認(rèn)真學(xué)習(xí)打下的基礎(chǔ)，縱然有很崇高的理想，也是沒(méi)法實(shí)現(xiàn)的。

3.培養(yǎng)“愛(ài)勞動(dòng)”的好習(xí)慣，從而激發(fā)學(xué)生心中的創(chuàng)造夢(mèng)。本學(xué)期將進(jìn)一步密切家校聯(lián)系，將少先隊(duì)活動(dòng)滲透到家庭中，讓學(xué)生感受到長(zhǎng)輩工作的不容易，鍛煉自己的動(dòng)手能力。

4.常規(guī)教育及活動(dòng)：學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)、隊(duì)干部的培養(yǎng)及評(píng)優(yōu)，國(guó)旗下講話、廣播站等陣地建設(shè)。

四、具體工作安排

九月暑假活動(dòng)總結(jié)表彰;

2.根據(jù)學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃制訂中隊(duì)工作計(jì)劃;

3.深入開(kāi)展學(xué)生常規(guī)的教育活動(dòng)。組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》;

4.教師節(jié)感恩活動(dòng);―――出一期黑板報(bào)

5.中秋節(jié)親情教育活動(dòng);

6.理想信念教育;

7.廣播站播音員選拔、演講賽;

8.一年級(jí)的養(yǎng)成教育;

9. 完善大隊(duì)組織、中隊(duì)組織、廣播站組織、常規(guī)檢查人員;

10.社團(tuán)活動(dòng)報(bào)名、開(kāi)展活動(dòng)。

十月:

慶祝國(guó)慶節(jié)活動(dòng);―――出一期手抄報(bào)

2. 慶祝建隊(duì)日暨新隊(duì)員入隊(duì)活動(dòng);

3. “體驗(yàn)科學(xué)、快樂(lè)成長(zhǎng)”科技系列活動(dòng);

4.加強(qiáng)常規(guī)、安全教育;

5. 行為習(xí)慣教育，杜絕亂扔垃圾現(xiàn)象;

6. 組建?；@球隊(duì);

7. 籌建少先隊(duì)隊(duì)報(bào)組織;

8. 組建銅管樂(lè)隊(duì)，加強(qiáng)訓(xùn)練;

9. 召開(kāi)少先隊(duì)大隊(duì)干部會(huì)議，進(jìn)行隊(duì)干上崗培訓(xùn);

10.舉行新生入隊(duì)儀式。

十一月 強(qiáng)化養(yǎng)成教育，加強(qiáng)文明禮儀教育;

2. “紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”系列活動(dòng);

3.召開(kāi)一日常規(guī)檢查人員會(huì)議;

4.各班開(kāi)展主題班隊(duì)會(huì)(消防、食品等安全教育)活動(dòng)并做好記錄;

5. 組織全校“感恩”演講比賽;

6. 出一期黑板報(bào)。(感恩)

十二月、一月:

法制教育活動(dòng);

2.寒假實(shí)踐活動(dòng)安排;

3.慶元旦活動(dòng)―――講故事比賽;

4.各中隊(duì)總結(jié)本學(xué)期工作;

5.布置寒假生活;

6.表彰評(píng)優(yōu)。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇3

新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃

隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，新建各類(lèi)新區(qū)已成為當(dāng)前城市發(fā)展的重要途徑。新區(qū)規(guī)劃工作的質(zhì)量直接關(guān)系到新區(qū)的發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局能否符合城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。因此，新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、詳盡周全，在實(shí)踐中深化創(chuàng)新，才能達(dá)到預(yù)期的效果。

一、總體規(guī)劃及其重要性

新區(qū)規(guī)劃工作的第一步是制定總體規(guī)劃?？傮w規(guī)劃包括對(duì)新區(qū)的總體定位、發(fā)展戰(zhàn)略、功能定位、基礎(chǔ)設(shè)施布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行的系統(tǒng)研究和安排，是制定各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的基礎(chǔ)。準(zhǔn)確、合理的總體規(guī)劃，對(duì)新區(qū)發(fā)展的各個(gè)方面能夠做到協(xié)調(diào)有序，確保各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施投資有計(jì)劃、有節(jié)奏地實(shí)施，更好地滿足城市居民生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

在制定總體規(guī)劃過(guò)程中，必須充分考慮到新區(qū)在城市發(fā)展中的重要性。對(duì)于新區(qū)而言，一方面，新區(qū)作為城市拓展的重要戰(zhàn)略依托，其未來(lái)將承擔(dān)著更多的人口、經(jīng)濟(jì)和資源的承載使命。因此，必須定位其發(fā)展目標(biāo)，在保持生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、公共服務(wù)設(shè)施完善的基礎(chǔ)上，提高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)文化水平。另一方面，新區(qū)發(fā)展也直接關(guān)乎城市整體形象和生產(chǎn)力的提高。因此，在定位新區(qū)的發(fā)展方向時(shí)，需要對(duì)城市的戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行深入的了解和研究。這樣才能確保新區(qū)的發(fā)展與城市的戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，達(dá)到互利共贏的目的。

二、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及其實(shí)施

在新區(qū)規(guī)劃工作中，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是十分重要的一項(xiàng)工作。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的制定旨在為新區(qū)擇優(yōu)引進(jìn)、優(yōu)質(zhì)培育一批行業(yè)龍頭企業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的形成和發(fā)展，為新區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要針對(duì)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)資源和產(chǎn)業(yè)特色，確定新區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和重點(diǎn)，制定相應(yīng)政策措施，營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。

同時(shí)，在實(shí)施產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，需要注意市場(chǎng)的反應(yīng)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，新區(qū)應(yīng)該積極推動(dòng)創(chuàng)新型和高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)新高地，在全國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提高新區(qū)產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃及其實(shí)施

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是新區(qū)規(guī)劃工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)直接影響著新區(qū)的發(fā)展速度和質(zhì)量。因此，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃中，必須充分考慮人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)服務(wù)需求等因素，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的時(shí)效性和可持續(xù)性。在實(shí)施過(guò)程中，要科學(xué)規(guī)劃、合理選址、適度配置，高品質(zhì)、高效率地布局各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量和速度，是新區(qū)規(guī)劃工作成敗的重要標(biāo)志之一。因此，要搭建一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的工程建設(shè)隊(duì)伍，精細(xì)管理，并嚴(yán)格把好施工質(zhì)量和安全的關(guān)口。在一定條件下，可以引進(jìn)外部專(zhuān)家和高端技術(shù)力量，提高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量和水平。

四、城市規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制與智慧城市建設(shè)

城市規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制是新區(qū)規(guī)劃工作不可忽視的部分。在這方面，需要把握規(guī)劃的長(zhǎng)效性、穩(wěn)定性、可行性等諸多因素，旨在實(shí)現(xiàn)新區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。僅有好的規(guī)劃不夠，還必須有有效的城市規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理體系來(lái)推進(jìn)新區(qū)發(fā)展。通過(guò)制定有關(guān)法規(guī)和政策，固定管理標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制，健全社會(huì)公眾監(jiān)督等制度，讓城市規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理體系在維護(hù)市民利益、保護(hù)安全等方面發(fā)揮出自己的應(yīng)有作用。

同時(shí)，智慧城市建設(shè)也是新區(qū)規(guī)劃工作中的一大焦點(diǎn)。新區(qū)智慧化建設(shè)的重點(diǎn)，主要包括智慧能源、智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧環(huán)保等多方面，以提高新區(qū)的治理能力、效率和水平。在實(shí)施過(guò)程中，要把握智慧城市建設(shè)的核心要點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，通過(guò)協(xié)同創(chuàng)新、開(kāi)放共享等方式，推動(dòng)新區(qū)智慧化發(fā)展，不斷提高新區(qū)的城市形象和品位。

總之，新區(qū)規(guī)劃工作的計(jì)劃必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、詳盡周全、扎實(shí)可行。在實(shí)踐中，要把握新區(qū)發(fā)展的大勢(shì)，深化創(chuàng)新，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，以推動(dòng)新區(qū)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)持續(xù)進(jìn)步。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇4

新鄉(xiāng)行政規(guī)劃工作計(jì)劃，是指新鄉(xiāng)市政府制定的關(guān)于全市發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展計(jì)劃等方面的長(zhǎng)期規(guī)劃。該計(jì)劃是為了提高新鄉(xiāng)市的城市規(guī)劃和管理水平，推進(jìn)新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速穩(wěn)定發(fā)展而制定。

首先，新鄉(xiāng)市行政規(guī)劃工作計(jì)劃的主要目標(biāo)是推動(dòng)新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，并且提高市民的生活水平。該計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施：①加大財(cái)政投資，著力促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展；②加強(qiáng)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)信息化、裝備制造、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，推動(dòng)新鄉(xiāng)市從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代服務(wù)業(yè)；③加強(qiáng)城市規(guī)劃與建設(shè)，提高新鄉(xiāng)市的城市品質(zhì)和整體形象。

其次，該計(jì)劃具備明確的實(shí)施方案。該計(jì)劃主要分為三個(gè)層次，即長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃、年度計(jì)劃。其中，長(zhǎng)期規(guī)劃是對(duì)新鄉(xiāng)市未來(lái)10-20年發(fā)展的規(guī)劃，中期規(guī)劃是對(duì)未來(lái)3-5年的規(guī)劃，而年度計(jì)劃是對(duì)未來(lái)一年的規(guī)劃。這樣做既保證了整個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性和發(fā)展方向的可控性，又方便了各個(gè)層級(jí)單位的具體實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。

最后，新鄉(xiāng)市行政規(guī)劃工作計(jì)劃將涉及到多個(gè)方面，需要各個(gè)部門(mén)協(xié)作配合，做到規(guī)劃的統(tǒng)籌、實(shí)施的協(xié)調(diào)。具體涉及到的方面包括：城市規(guī)劃、土地利用、環(huán)境保護(hù)、交通運(yùn)輸、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、文化教育等多個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)這樣一份全面的規(guī)劃計(jì)劃，必須要有高效的管理與組織體系。新鄉(xiāng)市政府將加強(qiáng)對(duì)行政規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中各個(gè)部門(mén)的督查管理，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

總之，新鄉(xiāng)市行政規(guī)劃工作計(jì)劃是推動(dòng)新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市民生活水平提升的重要保障措施。只有通過(guò)全民團(tuán)結(jié)、政府部門(mén)同心協(xié)力，實(shí)施好新鄉(xiāng)市的行政規(guī)劃工作計(jì)劃，才能夠順利達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)新鄉(xiāng)市的發(fā)展繁榮。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇5

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)于每個(gè)人醫(yī)護(hù)工作者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，尤其是作為當(dāng)代的醫(yī)學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)，怎能對(duì)得起我們的醫(yī)學(xué)誓言，又承擔(dān)得起治病救人的重任。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下，有了目標(biāo)才有動(dòng)力。

我是一個(gè)當(dāng)代本科護(hù)士學(xué)生，家里的希望是成為有用之才，平時(shí)喜歡外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文，尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的書(shū)籍，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛(ài)，做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，不愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有時(shí)學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但是有時(shí)自信不足，常常害怕別人在背后做評(píng)論。

所幸的是，有一句老話“江山易改，本性難移”，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的親人、朋友的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，為今后所從事的護(hù)士事業(yè)打好身體基礎(chǔ)。

當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ)、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才，醫(yī)院中有護(hù)士組織發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)士人力資源需求、組織護(hù)士隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護(hù)士人員的升遷政策等等。作為新世紀(jì)的護(hù)士人員，應(yīng)該要有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和熟練精湛的操作技能，要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，積極向上的工作精神，努力做好每一項(xiàng)事情。然后綜合自身的各種因素綜合評(píng)價(jià)，確定適合自己發(fā)展的機(jī)遇與空間環(huán)境，準(zhǔn)確把握自己的奮斗目標(biāo)。

根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在未來(lái)應(yīng)該會(huì)向護(hù)士事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面，本人特對(duì)未來(lái)十年作初步規(guī)劃如下:

1、20---20--年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見(jiàn)后)。

，熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

主要完成內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次，專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級(jí)爭(zhēng)取考好，開(kāi)始接觸和熟悉工作環(huán)境。

(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。

(3)生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好:適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)，如跑步、打羽毛球等。

3、20---20--年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量。

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)每一個(gè)人都有理想、信念、追求、抱負(fù);若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。

本人的家庭為中下等經(jīng)濟(jì)水平。母親在小學(xué)當(dāng)教師，父親在林業(yè)部門(mén)工作，月收入均在一千元左右。

本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的，但是我覺(jué)得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我們的知識(shí)和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿。

護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)士質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護(hù)士學(xué)科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護(hù)生我們要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取給病人最貼心的關(guān)懷。

在個(gè)性自我測(cè)驗(yàn)中(后附表)我進(jìn)一步了解了自己的性格和天賦，我覺(jué)得自己喜歡和人交流，能把問(wèn)題留給自己，寧愿放棄也不愿和別人爭(zhēng)論。容易相處，通常是好的合作伙伴。樂(lè)于助人而且不會(huì)輕易煩躁。可能不會(huì)直接說(shuō)出自己的想法。避免對(duì)抗，努力去取悅別人。容易合作，會(huì)尊重別人及幫助別人。這些特點(diǎn)非常適合護(hù)士工作，能和病人有良好的溝通。在測(cè)試中我比較擅長(zhǎng)的職業(yè)是交際類(lèi)和藝術(shù)類(lèi)，我個(gè)人也認(rèn)為我的語(yǔ)言表達(dá)能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，但是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)理想和實(shí)際還是有差距的，所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業(yè)。一個(gè)人一生的不同階段會(huì)對(duì)自己有不同的希望，會(huì)追求不同的東西，所以我覺(jué)得現(xiàn)在的我希望是做好一名臨床護(hù)士。

護(hù)士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作，是為病人服務(wù)的工作，和諧的護(hù)患關(guān)系是做好護(hù)士工作的前提，因此，親和力是護(hù)士必備的素質(zhì)要求，它可以贏得病人的信任與尊重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數(shù)親和力差的護(hù)士，表現(xiàn)為表情冷漠，沉默少言，高噪門(mén)，快言快語(yǔ)，不修邊幅，愛(ài)沉臉等，常被病人指責(zé)為態(tài)度不好，而護(hù)士感到委屈，自己并沒(méi)做錯(cuò)什么呀?護(hù)士長(zhǎng)也鳴不平，認(rèn)為護(hù)士能力強(qiáng)，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇6

新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃是一個(gè)重要的計(jì)劃，它涉及到新區(qū)的發(fā)展方向、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治理等多個(gè)方面。新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃是一個(gè)全面系統(tǒng)的計(jì)劃，需要考慮到各個(gè)方面的因素，以實(shí)現(xiàn)新區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

首先，新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃涉及到新區(qū)的發(fā)展方向。發(fā)展方向是新區(qū)規(guī)劃的核心，它決定了新區(qū)的未來(lái)發(fā)展方向。在制定新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃時(shí)，需要考慮到新區(qū)的位置、資源、市場(chǎng)需求等因素，確定新區(qū)的發(fā)展定位。例如，如果新區(qū)位于中國(guó)西部地區(qū)，資源豐富，可以考慮將其定位為“資源開(kāi)發(fā)型新區(qū)”，側(cè)重于資源的開(kāi)發(fā)和利用；如果新區(qū)位于東南沿海地區(qū)，可以將其定位為“現(xiàn)代服務(wù)型新區(qū)”，側(cè)重于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。同時(shí)，在制定新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃時(shí)，還需要考慮到新區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會(huì)目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)等，以形成一個(gè)完整的發(fā)展方案。

其次，新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃還需要考慮到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。基礎(chǔ)設(shè)施是新區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，需要基于新區(qū)的規(guī)劃方向來(lái)進(jìn)行建設(shè)。在制定新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃時(shí)，需要考慮到新區(qū)的用地、人口、交通、水電氣等因素，制定出合理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案。例如，如果新區(qū)定位為“現(xiàn)代服務(wù)型新區(qū)”，就需要建設(shè)現(xiàn)代化的交通設(shè)施、高速互聯(lián)網(wǎng)、新能源供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施，在確保可持續(xù)發(fā)展的前提下，提高新區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和吸引力。

第三，新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃還需要考慮到環(huán)境保護(hù)。新區(qū)的環(huán)境問(wèn)題可能會(huì)對(duì)新區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。在制定新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃時(shí)，需要考慮到新區(qū)的自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、資源利用等因素，制定出完整的環(huán)境保護(hù)方案。例如，建立自然保護(hù)區(qū)、推廣清潔能源、規(guī)范垃圾分類(lèi)等措施，以保護(hù)新區(qū)的環(huán)境和生態(tài)。

最后，新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃還需要考慮到社會(huì)治理。新區(qū)的社會(huì)問(wèn)題可能會(huì)影響到新區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。在制定新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃時(shí)，需要關(guān)注新區(qū)的安全、治安和社會(huì)管理等問(wèn)題，制定出合理的社會(huì)治理方案。例如，加強(qiáng)公共安全管理、提高社會(huì)管理水平、完善社會(huì)服務(wù)體系等，以維護(hù)新區(qū)的穩(wěn)定和和諧。

綜上所述，新區(qū)規(guī)劃工作計(jì)劃是一個(gè)包含多個(gè)方面的全面系統(tǒng)計(jì)劃，需要考慮到新區(qū)的發(fā)展方向、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)治理等因素。只有在頭腦冷靜、深思熟慮的情況下，我們才能為新區(qū)規(guī)劃出一份合理、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃工作計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)新區(qū)的發(fā)展和繁榮打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇7

隨著季節(jié)的一次次輪回，嶄新的學(xué)期又即將開(kāi)始了，可愛(ài)的寶貝們又要進(jìn)入知識(shí)與游戲的王國(guó)開(kāi)始進(jìn)行他們的探索發(fā)現(xiàn)之旅，我們老師也鼓足精神以支持者、鼓勵(lì)者的身份去引導(dǎo)他們。

“新學(xué)期、新面貌”面對(duì)嶄新的開(kāi)始，我將吸取以往經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)對(duì)新學(xué)期工作做到如下幾方面：

安全：面對(duì)這些處于幼兒期的孩子們，他們對(duì)周?chē)挛锍錆M了好奇和新鮮，持有“初生牛犢不怕狼”的精神。在安全方面首先要加強(qiáng)對(duì)幼兒日常安全常識(shí)的教育，通過(guò)卡通畫(huà)或親身體驗(yàn)來(lái)悟出一些事情（如：推、擠現(xiàn)象）帶來(lái)的危險(xiǎn)。

教師要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，并適時(shí)的對(duì)幼兒進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。最重要的是幼兒必須在教師視線范圍內(nèi)游戲。這樣來(lái)減少幼兒在園以至于在家中的安全事故發(fā)生。

衛(wèi)生：加強(qiáng)幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，尤其是衣服及指甲的干凈整潔。對(duì)于班內(nèi)的衛(wèi)生，要在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)清潔工作，特別注意季節(jié)傳染病時(shí)的清掃、通風(fēng)和消毒工作。

教學(xué)：孩子們即將進(jìn)入大班，對(duì)于教學(xué)要適當(dāng)?shù)膰?yán)抓，同時(shí)自己也要將以往的教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)，做到多學(xué)習(xí)、多運(yùn)用，讓自己的課堂動(dòng)起來(lái)。

英語(yǔ)：首先加強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。結(jié)合新教程TPR教學(xué)，讓自己的課堂真正的動(dòng)起來(lái)，盡量為幼兒營(yíng)造一種英語(yǔ)情景學(xué)習(xí)的氛圍，同時(shí)對(duì)于個(gè)別差的幼兒要經(jīng)常與家長(zhǎng)做好溝通，不斷尋找更好的方法去幫助幼兒進(jìn)步。

美勞、音樂(lè)：這類(lèi)課程屬學(xué)期的新設(shè)課程，自己要在生活、教學(xué)中多學(xué)習(xí)，以更適宜幼兒掌握的方式去教授；同時(shí)加強(qiáng)幼兒美勞、音樂(lè)課堂的常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成，增強(qiáng)幼兒的全身協(xié)調(diào)力及想象創(chuàng)造力，通過(guò)這樣的課程來(lái)挖掘孩子們的藝術(shù)潛能。

禮儀：新學(xué)期，將禮儀教學(xué)與生活情境緊密結(jié)合。蒙臺(tái)梭麗曾說(shuō)“我聽(tīng)過(guò)了，我忘記了；我看過(guò)了，我記住了；我做過(guò)了，我理解了?！彼裕覀儾坏層變簳?huì)說(shuō)、會(huì)背，還要會(huì)運(yùn)用，將我們所涉及的禮儀運(yùn)用到生活中，從而養(yǎng)成一種習(xí)慣。

拼音、數(shù)學(xué)：加強(qiáng)對(duì)這兩方面的練習(xí)，在教學(xué)中多以游戲的方法鼓勵(lì)幼兒去學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)。

珠心算：對(duì)于個(gè)別幼兒做到常與家長(zhǎng)交流，使幼兒間的差距拉的越來(lái)越緊。同時(shí)，自己也要尋求更好的方法進(jìn)行教學(xué)。

家園共育：面對(duì)新學(xué)期新制度的實(shí)施，自己要加把勁做好家園共育這方面的工作。首先要通過(guò)電話等方式主動(dòng)與家長(zhǎng)交流本日異常幼兒的在園表現(xiàn)，對(duì)幼兒近日的生活學(xué)習(xí)及時(shí)反饋。其次要做好家訪工作，將家訪工作做到“物有所值”真正提高工作效率。

班級(jí)物品：首先師幼共同提高保護(hù)物品的意識(shí)，對(duì)所用物品做到定時(shí)查收；其次養(yǎng)成有始有終、輕拿情放的好習(xí)慣。這樣不但能確保物品不被丟失、不被損壞，還能促進(jìn)生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

接離園問(wèn)題：接離園時(shí)間是安全事故最易發(fā)生的時(shí)段，特別是離園時(shí)間，在新學(xué)期我將采用競(jìng)選小班長(zhǎng)等鼓勵(lì)、說(shuō)理的方式進(jìn)行，盡量讓幼兒自己去約束自己。

針對(duì)園內(nèi)工作，凡事在于引導(dǎo)、在于強(qiáng)調(diào)、凡事在于實(shí)施、在于反思。讓自己的工作越做越好！

一直以來(lái),“健康第一”是幼兒園教育的首要任務(wù)。健全的身體是一個(gè)人做人、做事、做學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)。幼兒離不開(kāi)生活,生活離不開(kāi)健康教育,幼兒的生活是豐富多彩的,健康教育也應(yīng)把握時(shí)機(jī)。

健康既是幼兒身心和諧發(fā)展的結(jié)果,也是幼兒身心充分發(fā)展的前提;健康是幼兒的幸福之源;離開(kāi)健康,幼兒就不可能近盡情游戲,也不能專(zhuān)心學(xué)習(xí),甚至無(wú)法正常生活;幼兒時(shí)代的健康不僅能夠提供幼兒期的生命質(zhì)量,而且為一生的健康贏得了時(shí)間。因此,我認(rèn)為健康教育要充分考慮到本班孩子的年齡特點(diǎn)和個(gè)別差異,無(wú)論是進(jìn)行幼兒健康教育還是試圖改善幼兒的周?chē)h(huán)境、都要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),否則不僅不能促進(jìn)健康,而且可能有損健康。

本學(xué)期我們中班組在教育活動(dòng)中把促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng)當(dāng)成首要任務(wù)。促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展既是幼兒教育的根本目的也是幼兒健康教育的終極目標(biāo),《綱要》中對(duì)幼兒健康發(fā)展提出幾點(diǎn):身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快。

(2)生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好,有基本的生活自理能力。

(3)知道必要的安全保健知識(shí),學(xué)習(xí)保護(hù)自己。

(4)積極參加體育運(yùn)動(dòng),動(dòng)作協(xié)調(diào)、靈活。

這也為我們中班組的健康教育活動(dòng)提出了明確的培養(yǎng)目標(biāo)。本學(xué)期主要做法如下:

一個(gè)健康的幼兒,既是一個(gè)身體健全的幼兒,也是一個(gè)“愉快”、“主動(dòng)”、“大膽”、“自信”、“樂(lè)于交往”、“不怕困難”的幼兒?！毒V要》再三強(qiáng)調(diào)讓幼兒主動(dòng)活動(dòng),健康教育的第一條件就是尊重主體、積極、創(chuàng)造性地活動(dòng)。幼兒健康教育既然將促進(jìn)幼兒的健康作為最直接的目的,其教育過(guò)程就不應(yīng)使幼兒感到壓抑或受到傷害,然而日常生活中與之背道而馳的現(xiàn)象卻司空見(jiàn)慣,值得我們反思。因此我們十分注意在幼兒的整日生活中充分發(fā)揮幼兒自身的主動(dòng)性和積極性,努力將幼兒的興趣與必要的規(guī)則相結(jié)合.幼兒在寬松的環(huán)境中盡早建立起各種良好的健康行為。

幼兒園健康教育應(yīng)與日常生活中的健康教育相結(jié)合,集體教育、小組活動(dòng)與個(gè)別交談相結(jié)合。目前,幼兒健康教育實(shí)踐中存在著一些誤區(qū),有人認(rèn)為幼兒健康教育就僅僅是日常生活中的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng),對(duì)于這些片面的認(rèn)識(shí)我們應(yīng)該加以注意和防范。我們盡量多與家庭、社區(qū)密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持、和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。同時(shí)我們還重視幼兒園課程的潛在影響,環(huán)境是重要的教育資源,因此我們通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進(jìn)幼兒的.發(fā)展。在幼兒健康教育實(shí)施中,我們不僅重視幼兒園物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),而且應(yīng)重視幼兒園心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè),本著幼兒身理和心理的需求,我園于本學(xué)期購(gòu)置了大量的幼兒可選擇的活動(dòng)器材,以此來(lái)引導(dǎo)、鼓勵(lì)幼兒大膽、積極地參與活動(dòng),同時(shí)還培養(yǎng)了幼兒大方友善的交往能力。

第三實(shí)施適宜的教育方法。

給幼兒自由選擇、討論、合作的空間,讓幼兒在愉快的游戲活動(dòng)中鍛煉身體,鍛煉意志。

本學(xué)期我們中班組還嚴(yán)格按照我園的衛(wèi)生消毒制度作好常規(guī)工作,衛(wèi)生程序規(guī)范化;在加強(qiáng)幼兒體能活動(dòng),增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)的同時(shí)讓孩子擁有健康的心理;幼兒能主動(dòng)作好值日生工作;加強(qiáng)了幼兒的自我保護(hù)意識(shí)及安全衛(wèi)生教育,避免了幼兒安全事故的發(fā)生;培養(yǎng)了幼兒良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣;積極配合保健老師作好各項(xiàng)體檢工作;加強(qiáng)消毒工作,杜絕流行病的發(fā)生;所以本學(xué)期中班組孩子的身體素質(zhì)明顯得到提高,生病請(qǐng)假孩子少了,幼兒的出勤率一直保持較高的水平,也為其他教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

中班孩子對(duì)周?chē)挛锖闷?，有必定的求知欲，喜歡參與科學(xué)探究活動(dòng)，在操作活動(dòng)中能積極動(dòng)手，能及時(shí)跟伙伴溝通探索實(shí)踐過(guò)程及結(jié)果。喜歡傾聽(tīng)動(dòng)植物故事，愿意親近和關(guān)心動(dòng)植物，大多數(shù)孩子能通過(guò)實(shí)物進(jìn)行點(diǎn)數(shù)，認(rèn)識(shí)基本圖形，但是孩子年紀(jì)反差大，有的孩子不能很好的按老師要求進(jìn)行操作活動(dòng)，不能用完全和精確的語(yǔ)言溝通觀看到的過(guò)程和結(jié)果。因此，本學(xué)期我們將重要進(jìn)行幼兒操作習(xí)慣、溝通習(xí)慣的培養(yǎng)。

1、幫助幼兒獲取有關(guān)自然環(huán)境中動(dòng)、植物及沙石、水等無(wú)生命物質(zhì)及其與人類(lèi)關(guān)系的具體經(jīng)驗(yàn)，了解不同環(huán)境中個(gè)別動(dòng)、植物的形態(tài)特征和生活習(xí)性。

2、幫助幼兒了解四季的特征及其與人們生活的關(guān)系，觀察常見(jiàn)的自然現(xiàn)象，獲取感性經(jīng)驗(yàn)。

3、引導(dǎo)幼兒獲取周?chē)钪谐Ｒ?jiàn)科技產(chǎn)品的具體知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，初步了解它們?cè)谏钪械倪\(yùn)用。

4、幫助幼兒學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用多種感知事物特征，發(fā)展觀察力。

5、幫助幼兒學(xué)會(huì)按照指定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物體進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類(lèi)。

6、幫助幼兒學(xué)習(xí)運(yùn)用簡(jiǎn)單的工具進(jìn)行測(cè)量的方法。

7、引導(dǎo)幼兒用自己的語(yǔ)言描述自己的發(fā)現(xiàn)并與同伴、教師交流。

8、指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)使用常見(jiàn)科技產(chǎn)品的方法，運(yùn)用簡(jiǎn)單工具進(jìn)行制作活動(dòng)。

9、發(fā)展幼兒的好奇心，引導(dǎo)幼兒探究周?chē)钪谐Ｒ?jiàn)的自然現(xiàn)象、自然物和人造物，愿意參加制作活動(dòng)。

10、培養(yǎng)幼兒關(guān)心、愛(ài)動(dòng)物、植物和周?chē)h(huán)境的情感和行為。

1、能自動(dòng)參加科學(xué)活動(dòng)，喜歡探索周?chē)澜纾P(guān)心、愛(ài)護(hù)周?chē)膭?dòng)植物和自然環(huán)境，愿意進(jìn)行探索、嘗試。

2、懂得四季的特點(diǎn)及其與人們生活的關(guān)系獲取簡(jiǎn)單的自然現(xiàn)象知識(shí)。

3、綜合應(yīng)用多種感官感知事物特點(diǎn)，并進(jìn)行物體的簡(jiǎn)單分類(lèi)；學(xué)習(xí)應(yīng)用簡(jiǎn)單的工具進(jìn)行測(cè)量，并能與他人溝通觀看結(jié)果。

4、懂得生活中一些科技產(chǎn)品與人們生活的關(guān)系。

5、觀看、比較、判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系，逐步建立等量觀念；并能?chē)L試解決生活中的艱難，促進(jìn)推理和遷移才能的發(fā)展。

6、能自動(dòng)、專(zhuān)心地進(jìn)行科學(xué)操作活動(dòng)，并在老師指引下，關(guān)注周?chē)钪形矬w量、形狀、地位的改變，能依據(jù)物體的特點(diǎn)分類(lèi)。

三、具體方法

1、通過(guò)親子活動(dòng)讓幼兒親身對(duì)周?chē)镔|(zhì)世界進(jìn)行感知、觀看、操作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、追求答案的探索活動(dòng)，應(yīng)用合適的指引來(lái)滿足幼兒的好奇心。

2、在指引幼兒認(rèn)識(shí)五官時(shí)，首先讓幼兒體會(huì)感官的作用，體驗(yàn)感官的協(xié)調(diào)才能。通過(guò)用眼睛觀看事物，能應(yīng)用視覺(jué)感受顏色的改變，提升幼兒的觀看力，體會(huì)視覺(jué)暫留現(xiàn)象。并能應(yīng)用視。

3、本學(xué)期，我們將指引幼兒認(rèn)識(shí)空氣、陽(yáng)光、水等，通過(guò)看故事等懂得人類(lèi)、動(dòng)物、植物的關(guān)系，通過(guò)觀看社會(huì)環(huán)境、湘江水源等懂得環(huán)境保護(hù)的重要性覺(jué)以外的感到途徑探索事物如：觸覺(jué)、味覺(jué)、嗅覺(jué)。

4、在數(shù)學(xué)地區(qū)中及時(shí)投放操作材料，指引幼兒在地區(qū)中練習(xí)數(shù)與量關(guān)系，圖形與空間的關(guān)系。應(yīng)用各種各樣的操作材料指引幼兒認(rèn)識(shí)數(shù)1~10，精確感知10以內(nèi)的數(shù)量，知道它們能表示相應(yīng)數(shù)量的物體；應(yīng)用“一一對(duì)應(yīng)”比較兩組物體的多少，會(huì)用“多”、“少”、“一樣多”的詞語(yǔ)；能按物品的屬性分類(lèi)，學(xué)習(xí)比較物體的遠(yuǎn)近、深淺、高矮、厚薄等。

5、在日常生活中指引幼兒感知時(shí)間的概念，認(rèn)識(shí)不同面額的貨幣及幣值；通過(guò)游戲活動(dòng)和生活經(jīng)驗(yàn)學(xué)會(huì)估算，逐步建立等量的觀念。

初步發(fā)現(xiàn)和感受生活中的美，能通過(guò)語(yǔ)言、繪畫(huà)、舞蹈等形式表達(dá)對(duì)美的感受。用自然的聲音有表情的表現(xiàn)歌曲。有較強(qiáng)的節(jié)奏感。學(xué)習(xí)撕、剪、拼接、印染、繪畫(huà)等多種美術(shù)形式。

他們聰穎活潑，求知欲較強(qiáng)。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)與鍛煉，現(xiàn)在的他們能聽(tīng)辨不同的音樂(lè)進(jìn)的行活動(dòng)，如：入廁、上課、排隊(duì)等活動(dòng)。只要音樂(lè)想起，孩子們便會(huì)有規(guī)律的拍手，有秩序的站好隊(duì)，隨音樂(lè)進(jìn)行各種活動(dòng)?，F(xiàn)在全班孩子會(huì)隨時(shí)隨音樂(lè)進(jìn)行準(zhǔn)確的有節(jié)奏的各種律動(dòng)活動(dòng)；并且在有伴奏的情況下用自然的聲音、正確的姿勢(shì)獨(dú)立演唱歌曲。不足之處是：孩子們對(duì)二分音符、四分音符、八分音符構(gòu)成的節(jié)奏型辨析不很明確，對(duì)歌曲的情感理解不太透徹。

一、措施與方法：

繼續(xù)把音樂(lè)貫穿在幼兒一日常規(guī)活動(dòng)中，讓幼兒處處感受美、表現(xiàn)美、理解美、享受美！在孩子們已有的基礎(chǔ)上，教師要引導(dǎo)孩子更深一步的挖掘音樂(lè)的魅力！更加透徹的理解感受音樂(lè)內(nèi)在的魅力！

1、學(xué)會(huì)7~8首幼兒歌曲，喜歡并能夠獨(dú)立的在眾人面前表演。

2、能用正確的姿勢(shì)、自然的聲音歌唱，音域在1---6之間，吐字清楚、節(jié)奏正確，再有伴奏時(shí)演唱音準(zhǔn)正確，學(xué)習(xí)各種不同的演唱形式，學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)一致地在集體中歌唱，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)歌曲的前奏、間奏等。

3、學(xué)習(xí)用不同的速度、力度、音色的變化來(lái)表現(xiàn)歌曲的形象、內(nèi)容和感情。

4、在教師的幫助下能夠?yàn)楦枨鷦?chuàng)編表演動(dòng)作、變換演唱形式。

1、進(jìn)一步積累稍復(fù)雜的模仿動(dòng)作，學(xué)會(huì)一些基本的舞蹈動(dòng)作和集體舞。

2、能按音樂(lè)的節(jié)奏、節(jié)拍做簡(jiǎn)單的上下肢聯(lián)合的基本動(dòng)作、模仿動(dòng)作和舞蹈動(dòng)作，能歲音樂(lè)力度、速度、音區(qū)、節(jié)拍等的變化，變換動(dòng)作，學(xué)會(huì)用動(dòng)作表現(xiàn)音樂(lè)的情緒、情感。

（三）、音樂(lè)欣賞；

1、喜歡欣賞音樂(lè)并對(duì)欣賞過(guò)的作品有自己的態(tài)度傾向。

2、能夠感受形象鮮明、集中，結(jié)構(gòu)短小的歌曲和器樂(lè)曲，并能在感受過(guò)程中產(chǎn)生一定的想象、聯(lián)想和積極的外部行為情況下能分辨出差別較明顯的高低、快慢、強(qiáng)弱的變化及對(duì)音樂(lè)表現(xiàn)力。

3、進(jìn)一步了解進(jìn)行曲、搖籃曲、舞曲的音樂(lè)特征，并學(xué)會(huì)通過(guò)動(dòng)作、繪畫(huà)、語(yǔ)言等各種方式表達(dá)自己對(duì)于作品的感受和理解。

教孩子學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情地演唱歌曲，并喜歡嘗試為熟悉的歌曲、樂(lè)曲創(chuàng)編簡(jiǎn)單的動(dòng)作，愿意與同伴合作進(jìn)行藝術(shù)活動(dòng)，敢于表達(dá)自己的意愿，并從中體驗(yàn)藝術(shù)活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣。提供自由表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)幼兒用不同的藝術(shù)形式大膽表達(dá)自己的情感、理解和想象，尊重每個(gè)幼兒用不同形式大膽地表達(dá)自己的情感、理解和想象。

一、班級(jí)情況分析：

陳老先生說(shuō)過(guò)：“幼兒是好模仿的?！蹦侵邪嗟暮⒆釉诤媚７碌耐瑫r(shí)，又缺乏辨別是非的能力，所以老師要盡可能規(guī)范自己的言行，才能給孩子樹(shù)立良好的榜樣，給予正確的導(dǎo)向，學(xué)會(huì)辨別是非的能力。中班幼兒正處于自我意識(shí)萌芽發(fā)展實(shí)際，教師要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的長(zhǎng)處，并創(chuàng)設(shè)幼兒展示的機(jī)會(huì)；另外中班幼兒自我服務(wù)的能力有所增強(qiáng)，喜歡幫助老師和小朋友做一些力所能及的事情等。

二、教育目標(biāo)：

1、知道自己是獨(dú)一無(wú)二的，沒(méi)有人和自己完全一樣，接受和喜歡自己的長(zhǎng)相。

2、知道人有喜怒哀樂(lè)等情緒，會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自己的喜好、需要以及情感。

3、能感受、了解周?chē)h(huán)境的變化，并能很快適應(yīng)。

4、對(duì)勞動(dòng)有興趣，愿意為同伴和集體服務(wù)，能以積極愉快的情緒參加各種活動(dòng)。

5、愿意和父母家人一起參加集體活動(dòng)，懂得集體活動(dòng)中的基本禮儀。

6、喜歡和同伴共同游戲。

7、知道要保護(hù)我們的環(huán)境，抽煙有害人體健康，勸戒周?chē)巳翰怀闊煛?/p>

8、能安靜地傾聽(tīng)別人的發(fā)言、交談、說(shuō)話，不隨意插嘴。

9、認(rèn)識(shí)并尊重國(guó)旗，參加學(xué)校的升國(guó)旗活動(dòng)。

10、在節(jié)日活動(dòng)體驗(yàn)節(jié)目的歡樂(lè)氣氛，能用繪畫(huà)、制作等表達(dá)自己的感受。

11、認(rèn)識(shí)并喜歡家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝，知道家鄉(xiāng)的主要特征。

12、知道垃圾會(huì)給地球造成危害，理解廢物利用的價(jià)值，不亂扔垃圾。

三、具體措施：

1、教育中可以以隨機(jī)教育為主，充分利用日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，如：餐前活動(dòng)時(shí)間，讓幼兒傾聽(tīng)一些豐富幼兒社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的小故事。

2、創(chuàng)設(shè)情景，讓孩子親身體驗(yàn)，判斷對(duì)錯(cuò)，最終達(dá)到讓孩子獲取解決生活實(shí)際問(wèn)題的方法。

3、發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的長(zhǎng)處，了解他們獨(dú)特的一面，并創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓幼兒有展示的可能。

4、幫助幼兒在認(rèn)知的基礎(chǔ)上，分辨各種情緒，了解各種情緒產(chǎn)生的原因，從而學(xué)習(xí)“移情”。

5、通過(guò)情境性的練習(xí)，讓幼兒切身感受各種情緒體驗(yàn)，提高對(duì)情緒辨別的敏感性和行為的針對(duì)性。

6、知道森林與人類(lèi)生活分不開(kāi)，知道我們的空氣與森林分不開(kāi)。通過(guò)活動(dòng)提高幼兒對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)。

7、采用值日生的方式為他們創(chuàng)設(shè)為集體服務(wù)的機(jī)會(huì)。

8、用“以強(qiáng)帶弱”和“委托任務(wù)”的方式，提高幼兒參與服務(wù)、完成任務(wù)的積極性。

9、通過(guò)角色扮演、戲劇活動(dòng)的方式增加幼兒與同伴互動(dòng)的機(jī)會(huì)，或模仿別人互動(dòng)的機(jī)會(huì)，通過(guò)經(jīng)常的練習(xí)，改善其人際關(guān)系。

10、通過(guò)利用廢舊物品制作的活動(dòng)，讓幼兒通過(guò)動(dòng)手動(dòng)腦，用廢舊物品裝飾我們的活動(dòng)室。

11、幼兒在玩玩具中經(jīng)常會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵或打鬧，我們將和孩子一起共同討論，讓孩子們懂得解決矛盾的方法及一起游戲的規(guī)則和作用，學(xué)會(huì)交往，同時(shí)教育幼兒懂禮貌，并創(chuàng)造機(jī)會(huì)訓(xùn)練幼兒學(xué)習(xí)禮貌用語(yǔ)。

12、每月開(kāi)展一次“大幫小”的活動(dòng)，鼓勵(lì)幼兒幫助小班幼兒，體驗(yàn)幫助別人的得到的快樂(lè)。

13、以講故事、看圖片等形式引導(dǎo)學(xué)會(huì)幼兒相互合作、相互謙讓。

14、以輪流當(dāng)小小升旗手的形式，在每次升旗儀式后講講最近的國(guó)家大事，介紹簡(jiǎn)單的奧運(yùn)知識(shí)，幫助幼兒尊重國(guó)旗，以及培養(yǎng)幼兒愛(ài)國(guó)情感。

15、收集有關(guān)環(huán)境保護(hù)的圖片、資料等，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐、故事講述等加強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識(shí)。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇8

游戲是幼兒生活中不可缺少的重要部分。幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，體驗(yàn)游戲帶來(lái)的無(wú)窮快樂(lè)和智慧。因此，我班很注重游戲的開(kāi)展，本學(xué)期據(jù)本班幼兒的情況，制訂如下游戲計(jì)劃：

1、目的：發(fā)展幼兒空間想象力，創(chuàng)造力，激發(fā)他們探究和創(chuàng)造精神。

2、具體辦法：在走廊一角固定好建構(gòu)游戲區(qū)，每周投放不同的操作材料，如大型積塑、雪花片、廢舊的大小紙盒、飲料瓶、泡沫等。讓幼兒在游戲活動(dòng)時(shí)或課間自由活動(dòng)時(shí)進(jìn)行圍合搭建。

1、目的：激發(fā)幼兒積極參加認(rèn)知活動(dòng)，讓幼兒在有趣的認(rèn)知環(huán)境中獲得知識(shí)。

2、具體辦法：在活動(dòng)室一角設(shè)立益智游戲區(qū)，每次投放不同的材料，如：七巧板、拼圖、數(shù)字接龍卡片、認(rèn)字卡片、走迷宮書(shū)、撲克游戲牌等等。在游戲活動(dòng)時(shí)間引導(dǎo)幼兒自由玩。

1、目的：幫助幼兒樹(shù)立勞動(dòng)意識(shí)，培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力。

2、具體辦法：在活動(dòng)室一角設(shè)立生活游戲區(qū)。每次活動(dòng)游戲前投放好生活方面的材料，引導(dǎo)幼兒自由開(kāi)展游戲。

1、目的：引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)觀察事物，培養(yǎng)幼兒對(duì)科學(xué)的`興趣。

2、具體辦法：在走廊的一角設(shè)立科學(xué)游戲區(qū)，幼兒在課間自由活動(dòng)時(shí)間和游戲活動(dòng)時(shí)間，到科學(xué)游戲區(qū)中玩中學(xué)、學(xué)中玩。

1、目的：提高幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力，培養(yǎng)幼兒對(duì)文字的興趣。

2、具體辦法：在活動(dòng)室的一角設(shè)立語(yǔ)言游戲區(qū)角，教師要經(jīng)常更換投放的材料，讓幼兒隨時(shí)自由地玩。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇9

(一)堅(jiān)持從嚴(yán)治團(tuán)。完善機(jī)關(guān)團(tuán)干部學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展一場(chǎng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，機(jī)關(guān)團(tuán)干部每月學(xué)習(xí)不少于3小時(shí)。落實(shí)”4+1″工作制度，機(jī)關(guān)專(zhuān)職團(tuán)干部每周到基層團(tuán)組織工作1天，每個(gè)季度為基層團(tuán)組織提1個(gè)工作建議或幫助解決1個(gè)困難問(wèn)題。在20__年繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)教育實(shí)踐活動(dòng)，以教育實(shí)踐為抓手開(kāi)展團(tuán)員教育、推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，開(kāi)展組織整頓工作。嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格履行入團(tuán)程序和入團(tuán)手續(xù)，確保發(fā)展團(tuán)員工作質(zhì)量，做好發(fā)展團(tuán)員調(diào)控工作。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神工作，組建宣講分隊(duì)、小隊(duì)，面向全街道團(tuán)員青年廣泛開(kāi)展宣講交流。指導(dǎo)團(tuán)組織按照重點(diǎn)內(nèi)容安排表分層分類(lèi)開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)構(gòu)建”導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)、督學(xué)”六位一體的學(xué)習(xí)體系，著力提升學(xué)習(xí)的制度化和實(shí)效性，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入人心。

(三)推進(jìn)改革攻堅(jiān)。按照當(dāng)前共青團(tuán)改革實(shí)施方案、改革的步驟、具體措施及實(shí)施部門(mén)，加大改革攻堅(jiān)推動(dòng)力度，穩(wěn)步推__街道共青團(tuán)各項(xiàng)改革工作順利開(kāi)展。

(四)深入網(wǎng)上建團(tuán)。加強(qiáng)微信、微博、QQ等原有平臺(tái)與新建平臺(tái)的結(jié)合運(yùn)用及管理，搶占網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，每月在新媒體平臺(tái)有精神文明相關(guān)宣傳內(nèi)容。

(五)開(kāi)展志愿服務(wù)。進(jìn)一步推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)志愿服務(wù)站與青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)有活動(dòng)、發(fā)聲音。在創(chuàng)全國(guó)文明城市期間組織開(kāi)展環(huán)境整治、文明交通勸導(dǎo)等青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

規(guī)劃崗工作計(jì)劃 篇10

作為一個(gè)職場(chǎng)人士，隨著時(shí)間的推移，我們都會(huì)面臨一個(gè)任務(wù)，那就是在職場(chǎng)中自我展示，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示自己的工作成果和未來(lái)的計(jì)劃。如今，以述職報(bào)告為代表的職場(chǎng)技能正在逐漸被人們所熟知。

一份完整的述職報(bào)告必須包括兩部分內(nèi)容，第一部分是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果的總結(jié)，主要是對(duì)已完成的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)；第二部分是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和展望。

對(duì)于這兩部分內(nèi)容，我們的思維定式不能僅僅固定在文字的形式上，圖表、圖片和PPT素材甚至可以被運(yùn)用到述職報(bào)告的當(dāng)中。現(xiàn)在我們就來(lái)一起看看“述職報(bào)告工作規(guī)劃與展望PPT素材”到底要怎么做。

一、相信數(shù)據(jù)，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話

總結(jié)階段，必須要對(duì)工作的成果進(jìn)行量化，以此證明自己的工作做得非常出色。我們可以利用一些圖表，如折線圖、柱狀圖等等，對(duì)工作成果進(jìn)行優(yōu)化，從而讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，吸引聽(tīng)眾的注意力。例如，你可以制作一個(gè)折線圖，來(lái)展示你管理的用戶數(shù)量從開(kāi)始到現(xiàn)在的變化趨勢(shì)。同時(shí)，你還可以結(jié)合自己的工作表現(xiàn)，用圖表展示團(tuán)隊(duì)的效率提升了多少，工作成果達(dá)到了何種高度。

二、PPT排版必須規(guī)范

在展示階段，你要注意的是PPT排版的問(wèn)題。不合理的排版會(huì)影響聽(tīng)眾觀眾的心情，從而影響你的展示效果。所以，一個(gè)合理規(guī)范的PPT排版至關(guān)重要。在制作PPT的時(shí)候，建議你保持簡(jiǎn)單大方，不要使用太過(guò)花哨的文字效果和顏色搭配，務(wù)必要保證文字明晰易讀。雖然PPT設(shè)計(jì)會(huì)對(duì)工作展示起到非常大的輔助作用，但請(qǐng)注意：美觀必須是在基礎(chǔ)上的，美觀不能代替內(nèi)容，內(nèi)容才是終極決定。

三、預(yù)測(cè)未來(lái)，向前看

到了規(guī)劃階段，我們要從過(guò)去的工作成果出發(fā)，展望未來(lái)要達(dá)到何種高度。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們可以用一些預(yù)測(cè)性的圖表來(lái)展示未來(lái)的計(jì)劃。例如，對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，你可以根據(jù)之前的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和預(yù)計(jì)市場(chǎng)趨勢(shì)，制作一個(gè)銷(xiāo)售增長(zhǎng)預(yù)測(cè)圖表，來(lái)展示未來(lái)銷(xiāo)售人員要達(dá)到的目標(biāo)。這樣，就可以讓聽(tīng)眾更好的理解公司未來(lái)的發(fā)展方向，從而提高自己的知名度和工作影響力。

四、感性表達(dá)，情感共鳴

除了數(shù)據(jù)和圖表外，你還需要進(jìn)行一些感性表達(dá)。例如，可以分享自己完成某個(gè)項(xiàng)目的心路歷程，或是分享團(tuán)隊(duì)在解決問(wèn)題時(shí)的團(tuán)結(jié)合作。這樣做可以讓聽(tīng)眾更好的感受到你的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，從而形成情感共鳴。

總的來(lái)說(shuō)，“述職報(bào)告工作規(guī)劃與展望PPT素材”是一個(gè)需要綜合運(yùn)用的技能，當(dāng)然這也與每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況和資歷有著明顯的關(guān)聯(lián)。本文主要針對(duì)初學(xué)者和想要提高述職報(bào)告展示效果的同事們，將一些基礎(chǔ)內(nèi)容整理出來(lái)，希望能夠?qū)V大職場(chǎng)人士有所幫助。

Yjs21.coM更多工作計(jì)劃延伸讀

輪崗工作計(jì)劃

撰寫(xiě)工作計(jì)劃的過(guò)程，也是梳理我們以往職業(yè)生涯的過(guò)程，您正在尋找一款簡(jiǎn)單又實(shí)用的工作計(jì)劃嗎？我為了達(dá)到最佳的口感制作出了這份“輪崗工作計(jì)劃”，想獲取更多的資訊請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

輪崗工作計(jì)劃 篇1

柜員交流工作心得

作為一名柜員，我很幸運(yùn)的獲得了參加這次柜員輪崗交流的機(jī)會(huì)，首先介紹一下這次輪崗的基本情況，我來(lái)自xx支行營(yíng)業(yè)室，這次交流的地點(diǎn)是xx分理處，行號(hào)為xxxx，對(duì)外辦公窗口為三個(gè)，一個(gè)對(duì)公窗口，兩個(gè)個(gè)人業(yè)務(wù)窗口，我所在的窗口為個(gè)人業(yè)務(wù)窗口，主辦個(gè)人業(yè)務(wù)，也辦理一些簡(jiǎn)單的對(duì)公業(yè)務(wù)。

在交流的一周中，因?yàn)閰⒓涌荚嚨木壒?，?shí)際辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間為三天，業(yè)務(wù)辦理情況以及指標(biāo)如下：

1、網(wǎng)點(diǎn)合計(jì)辦理業(yè)務(wù)823筆，本人辦理業(yè)務(wù)316筆。

2、本人在三日辦理的業(yè)務(wù)中，授權(quán)業(yè)務(wù)25筆，拍攝時(shí)間為5.68秒，網(wǎng)點(diǎn)平均拍攝速度為8.55秒。本人所辦理的25筆業(yè)務(wù)全部成功，無(wú)被拒絕和退回業(yè)務(wù)，授權(quán)業(yè)務(wù)無(wú)差錯(cuò)。

3、三日辦理業(yè)務(wù)xxx掃描率為89.03%。

4、在三日的交換工作中，網(wǎng)點(diǎn)無(wú)沖抹賬業(yè)務(wù)發(fā)生。

5、開(kāi)機(jī)考試通過(guò)率為100%。

在交流過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)主管盡職盡責(zé)，能把該傳達(dá)的信息及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給柜員。本人交流網(wǎng)點(diǎn)與所在網(wǎng)點(diǎn)相比，業(yè)務(wù)量較大，但業(yè)務(wù)種類(lèi)相對(duì)單一。通過(guò)交流發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問(wèn)題并得以解決：

1、交流網(wǎng)點(diǎn)授權(quán)時(shí)間較長(zhǎng)。通過(guò)探討發(fā)現(xiàn)交流網(wǎng)點(diǎn)沒(méi)有提前打開(kāi)攝像頭的習(xí)慣，提示交流網(wǎng)點(diǎn)同事在提交授權(quán)前要打開(kāi)憑證和客戶拍攝攝像頭，這樣能起到調(diào)高拍攝時(shí)間的作用。

2、xxx掃描率較低。提示交流網(wǎng)點(diǎn)柜員，整理傳票時(shí)一定要以

左上角為標(biāo)準(zhǔn)整齊，對(duì)于附件加蓋附件章一定要注意位置。

3、有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信用卡單邊賬的情況。在辦理信用卡存現(xiàn)業(yè)務(wù)中，除了注意不能同一金額同一柜員重復(fù)辦理外，還要注意在客戶核對(duì)存現(xiàn)金額前柜員一定要自己核對(duì)一下，如果出現(xiàn)無(wú)戶名情況，一定要退出重新錄入提交，這樣能避免一部分業(yè)務(wù)抹賬的發(fā)生。

通過(guò)這次交流活動(dòng)，我也收獲了許多。所在網(wǎng)點(diǎn)對(duì)于箱包交接的要求非常嚴(yán)格，運(yùn)營(yíng)主管要求箱包必須面對(duì)面交接，在電子登記簿出現(xiàn)問(wèn)題不能交接時(shí)，要求必須在柜面交接登記簿上登記。在在辦理掛失業(yè)務(wù)時(shí)，主管要求柜員盡量詳細(xì)的合適客戶的相關(guān)信息，從而使掛失業(yè)務(wù)處理中的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

交流工作很快就結(jié)束了，但在有限的時(shí)間里，我卻收獲了無(wú)限的知識(shí)。我認(rèn)為這種交流學(xué)習(xí)是很必要的，而且通過(guò)這次的交流學(xué)習(xí)我們都認(rèn)為效果良好。交流結(jié)束了，但我們相互的溝通學(xué)習(xí)并沒(méi)有結(jié)束。在交流結(jié)束后我們互相留下了聯(lián)系方式，在以后的工作中會(huì)加強(qiáng)相互網(wǎng)點(diǎn)之間的聯(lián)系與學(xué)習(xí)，永不停止我們攀爬運(yùn)營(yíng)工作高峰的腳步。

輪崗工作計(jì)劃 篇2

輪崗交流教學(xué)工作計(jì)劃

伊寧市第一小學(xué) 若曼娜依

一、指導(dǎo)思想

新的學(xué)年又開(kāi)始了，新的一年，新的希望，在輪崗交流過(guò)程中，我要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹(shù)立了學(xué)生主體觀，貫徹民主教學(xué)的思想，構(gòu)建民主和諧平等的新型師生關(guān)系。以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使學(xué)生全面發(fā)展。

二、班級(jí)基本情況概述

我所交換執(zhí)教的克鄉(xiāng)中心小學(xué)六（5）班有學(xué)生31人，其中男生19人，女生12人。學(xué)生上課氣氛不活躍，中等生、差生占較大多數(shù)，尖子生較少，聽(tīng)課習(xí)慣不好，不動(dòng)腦子，不舉手發(fā)言。發(fā)言聲音小，不洪亮。一遇稍難一點(diǎn)的問(wèn)題，就是等著，不主動(dòng)提問(wèn)。女生能舉手積極發(fā)言的只有個(gè)別幾個(gè)，男生都很被動(dòng)。學(xué)習(xí)不踏實(shí)，對(duì)問(wèn)題不求甚解；學(xué)生閱讀面不廣，知識(shí)狹窄，沒(méi)有自信心，語(yǔ)言表達(dá)能力差。

我所發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象還有學(xué)生作業(yè)速度慢，錯(cuò)字多，特別是簡(jiǎn)單的字都寫(xiě)錯(cuò)。有個(gè)別男生不按時(shí)交作業(yè)或干脆不交作業(yè)，知識(shí)空缺多。多音字不會(huì)做，更談不上聯(lián)系詞語(yǔ)句子讀準(zhǔn)。責(zé)任心不強(qiáng)，凡事與自己無(wú)關(guān)。值日生值日不到位，每天都要老師指導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)一些存在的問(wèn)題，老師安排后不去做，依舊我行我素。學(xué)生紀(jì)律方面學(xué)生不團(tuán)結(jié)，特別是男生。

三、輪崗交流教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。教學(xué)就是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此，了解和分析學(xué)生情況，有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要。接手這個(gè)班，首先要了解學(xué)生，盡快掌握了他們的個(gè)性特點(diǎn)，掌握了班級(jí)的情況，因材施教。

1、要提高認(rèn)識(shí)、精心組織，服從學(xué)校的工作安排，完成全面工作。尤其是備課工作。教學(xué)中，備課是一個(gè)必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生，又要備教法。本學(xué)年采用電子備課，注重二次備課。課前專(zhuān)心研究書(shū)本，教材，想方設(shè)法令課堂生動(dòng)，學(xué)生易接受。由于應(yīng)用了現(xiàn)代多媒體教學(xué)，學(xué)生特別感興趣，因而特別用功，教學(xué)效果十分理想。備課充分，能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，上課效果就好。

2、在輪崗交流過(guò)程中要積極參與，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，提高自我，為我校和克鄉(xiāng)中心小學(xué)的教育均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。上課注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)高年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。教師要有駕馭課堂的能力，因?yàn)閷W(xué)生在課堂上的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響課堂教學(xué)。

3、要加強(qiáng)與接收學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào)，了解輪崗交流教師們的工作、學(xué)習(xí)等情況，及時(shí)給予關(guān)心和幫助，使其能夠思想穩(wěn)定、工作安心。作業(yè)。重視對(duì)學(xué)生句子的講解和訓(xùn)練，重視作文的指導(dǎo)和訓(xùn)練。在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢.重視對(duì)學(xué)生書(shū)寫(xiě)的評(píng)價(jià)。個(gè)別有針對(duì)性的輔導(dǎo)方面。因?yàn)檎Z(yǔ)文的特殊情況，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中，會(huì)出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴(kuò)大，會(huì)嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。因此，絕對(duì)不能忽視。為此，我要制定具體的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)這部分同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。

4、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。

5、建立家校聯(lián)系，通過(guò)校訊通發(fā)短信、打電話、做家訪等形式，積極與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，得到家長(zhǎng)的積極配合，形成合力，共同管理好學(xué)生。

6、在輪崗交流過(guò)程中按要求準(zhǔn)時(shí)到崗盡責(zé)，按該?？记谥贫劝磿r(shí)上下班。

四、輪崗交流班級(jí)建設(shè)工作

班主任工作的幫扶：作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，隊(duì)會(huì)等進(jìn)行思想品德教育，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全意識(shí)，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

2、每天與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會(huì)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門(mén)功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

3、關(guān)心學(xué)生身體健康，注意保護(hù)視力，指導(dǎo)開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，搞好班級(jí)的經(jīng)常性管理工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

4、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，進(jìn)行家訪，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女等。

5、培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)自然、愛(ài)他人、愛(ài)自己的情感，從小做個(gè)好公民。

2015.9

輪崗工作計(jì)劃 篇3

在本年度工作中我一定嚴(yán)于律己，為人師表，自覺(jué)遵守個(gè)人職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)，廉潔從教，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

一、發(fā)展目標(biāo)

教師良好的素質(zhì)并非與生俱來(lái)，而是通過(guò)接受學(xué)校教育、繼續(xù)教育即終身學(xué)習(xí)才能獲得。新的教育觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長(zhǎng)和發(fā)展的必由之路。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中，不斷探求、感悟、反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開(kāi)拓型、全能型的個(gè)人。

二、具體實(shí)施方案

1、促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，確立教育教學(xué)新理念。

(1)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是自主的，而不是依靠外部的?？傊瑐€(gè)人應(yīng)該成為自己發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人。

(2)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是可持續(xù)的和長(zhǎng)期的。要認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的，教育的知識(shí)也在不斷的增長(zhǎng)和更新，因此，發(fā)展和學(xué)習(xí)不可能是一次性的，應(yīng)該做好長(zhǎng)期的規(guī)劃和心理準(zhǔn)備。

(3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。今天是一個(gè)開(kāi)放的信息社會(huì)，信息的渠道非常廣泛，還包括社會(huì)考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐和行動(dòng)研究等。此外，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法，而應(yīng)該是更廣泛的知識(shí)領(lǐng)域。要了解學(xué)生，了解社會(huì)，要讓自己做一個(gè)真正的文化人。

(4)善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作，力爭(zhēng)做到在反思中揚(yáng)長(zhǎng);時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

(5)樂(lè)于動(dòng)筆，提高教育科研水平。每星期抽出一定時(shí)間認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專(zhuān)著，及時(shí)積累專(zhuān)題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析，學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教學(xué)案例2篇;通過(guò)撰寫(xiě)論文，把自己的專(zhuān)題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。

2、繼續(xù)提高學(xué)歷層次，現(xiàn)代社會(huì)很看重文憑，但求知比文憑更重要。雖然我已經(jīng)是本科學(xué)歷，已經(jīng)取得小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)，但是還有一個(gè)不斷提高和精益求精的接受終身教育的過(guò)程。

3、繼續(xù)更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水?！碑?dāng)今世界，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。____說(shuō)：“當(dāng)今時(shí)代，是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，學(xué)習(xí)做好工作所必須的一切知識(shí)?！弊⒁馑鸭瘜?zhuān)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息，不斷更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無(wú)疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

4、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。

5、提高自己的教育能力，教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作：學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，從書(shū)本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)……終身學(xué)習(xí)無(wú)疑是艱苦的，同時(shí)也是快樂(lè)的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真，成為熱愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，以人為本，尊重學(xué)生個(gè)性，引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)自我增長(zhǎng)和應(yīng)用知識(shí)，學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)是人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，只有把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代潮流，開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn)，在超越自我的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

輪崗工作計(jì)劃 篇4

新時(shí)期需要的是高素質(zhì)、跨世紀(jì)的人才。素質(zhì)教育是一種終生受益的教育，它著重于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，與“應(yīng)試教育”有很大的區(qū)別，眼前雖然考不過(guò)“應(yīng)試教育”模式下培養(yǎng)的學(xué)生，但他有很大的發(fā)展空間，將來(lái)有發(fā)展前途。開(kāi)展素質(zhì)教育，需要有一定的勇氣，作為一名老師，只有勇立潮頭，探索素質(zhì)教育的新路子，才能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造高峰。為了盡快適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境，新生活，學(xué)習(xí)更多的開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，帶回更多的寶貴教育教學(xué)及管理信息資源，盡快的提高自己的業(yè)務(wù)水平，特制定工作計(jì)劃如下。

第一周：盡快的熟悉新學(xué)校環(huán)境，融入到開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)的大集體中。首先熟悉本級(jí)部學(xué)生情總，跟幫扶教師互相認(rèn)識(shí)，虛心向幫扶教師學(xué)習(xí)。

第二周：有空堂時(shí)間就去聽(tīng)開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)教師的課，學(xué)習(xí)他們的授課技藝。

第三周：重點(diǎn)聽(tīng)相關(guān)學(xué)科的課，特別是聽(tīng)同級(jí)部或同科老師的課，學(xué)習(xí)他們的授課新方法。

第四至五周：自己邀請(qǐng)儀愛(ài)玲組長(zhǎng)和同科的王宏志主任聽(tīng)自己的課，讓他們提出改時(shí)措施，進(jìn)一點(diǎn)改進(jìn)自己的教學(xué)方法。

第六至八周：積極參入開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)，輔導(dǎo)社團(tuán)踢毽活動(dòng)。

第九周：把初三的《人生規(guī)劃》課按要求上的更精彩。

第十周：做到每堂新課都精心制作課件和教學(xué)練一體案，并與同科教師交流切磋，定稿后方可使用。

第十一周：全身心的配合開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)的各部門(mén)迎接上級(jí)的評(píng)估檢查工作，認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)校下發(fā)的各類(lèi)材料。

第十二周到第二十周：加大學(xué)習(xí)力度，爭(zhēng)取在各項(xiàng)工作中做的更好。積極主動(dòng)邀請(qǐng)幫扶老師多多指出不足之處，在最短的時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。

本著“精益求精”的精神，不斷探索、總結(jié)教學(xué)教育方法，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)、收集方法，做一個(gè)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)交流教師。

輪崗工作計(jì)劃 篇5

為順利推進(jìn)局機(jī)關(guān)人員競(jìng)爭(zhēng)輪崗工作，根據(jù)《***黨組關(guān)于局機(jī)關(guān)人員競(jìng)爭(zhēng)輪崗的工作方案》，特制定以下實(shí)施細(xì)則：

一、確定職責(zé)崗位

（一）、根據(jù)***文批準(zhǔn)我局的“三定方案”、，尤其是管理體制改革后科室增加、職能強(qiáng)化和推進(jìn)“兩個(gè)體系”建設(shè)的需要，對(duì)局內(nèi)設(shè)科室的工作職責(zé)進(jìn)行修訂后公布。

（二）、根據(jù)科室工作職責(zé)，確定各科室崗位數(shù)。

二、公布范圍條件

參與競(jìng)爭(zhēng)輪崗的人員范圍：

（一）、原任科長(zhǎng)須全程參加競(jìng)爭(zhēng)輪崗。特殊崗位不輪崗的科長(zhǎng)，也必須參加考試、述職述廉、滿意度測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)。

（二）、正科虛職滿三年、副科實(shí)職滿二年、副科虛職滿三年、且符合黨政干部任職基本條件的公務(wù)員，可申報(bào)參加競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位的述職述廉。自愿放棄競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位的人員，也須參加考試、民主測(cè)評(píng)和輪崗。

（三）、行政編制的一般人員，除特殊崗位不輪崗人員可不參加雙向選擇外，都必須全程參與競(jìng)爭(zhēng)輪崗。

（四）、事業(yè)人員。個(gè)人提出申請(qǐng)、所在編制單位同意的，按雙向選擇的辦法補(bǔ)充到行政崗位。局機(jī)關(guān)借用的特殊崗位人員可以不輪崗。

三、報(bào)名審查

（一）、報(bào)名。所有行政編制人員、申請(qǐng)到行政崗位工作的事業(yè)人員，都必須報(bào)名。

（二）、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷、個(gè)人身份、所在編制單位和近三年的獎(jiǎng)懲情況特別是受黨政紀(jì)處分等情況進(jìn)行審查，審查合格的人員分別按原任科長(zhǎng)、擬競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位人員、行政一般人員、擬到行政科室工作的事業(yè)人員分類(lèi)公布。

四、組織考試

（一）、參加人員。局機(jī)關(guān)全體人員，無(wú)論是否參與競(jìng)爭(zhēng)輪崗的行政、事業(yè)、聘用人員，都必須參加。這次考試作為競(jìng)爭(zhēng)輪崗的考評(píng)內(nèi)容，并作為年度考核的依據(jù)。

（二）、考試內(nèi)容。國(guó)家錄用公務(wù)員考試知識(shí)中的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（三）、考試方式。由考試中心按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、申論占50%和公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，組合一套試卷組織考試并負(fù)責(zé)閱卷。

五、述職述廉

（一）、原任科長(zhǎng)述職述廉。召開(kāi)全體人員大會(huì)，由原任科長(zhǎng)述職述廉。述職述廉的內(nèi)容，主要包括任現(xiàn)職以來(lái)政治思想表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，演講時(shí)間控制在10—20分鐘，演講材料用a4紙打印30份，本人簽名后于大會(huì)前一天交考評(píng)組，通過(guò)抽簽確定演講順序。演講結(jié)束后，由全體人員對(duì)其進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。不滿意率達(dá)三分之一以上的原任科長(zhǎng)，不能參加科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)輪崗。

（二）、確定科長(zhǎng)職位補(bǔ)充數(shù)。原任科長(zhǎng)述職述廉結(jié)束后，宣布滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果，確定應(yīng)補(bǔ)充的科長(zhǎng)職位數(shù)。

（三）、申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位人員述職述廉。召開(kāi)全體人員大會(huì)，由申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位人員進(jìn)行述職述廉。述職述廉的內(nèi)容，主要包括任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，演講時(shí)間控制在10—20分鐘，演講材料用a4紙打印30份，本人簽名后于大會(huì)前一天交考評(píng)組，通過(guò)抽簽確定演講順序。演講結(jié)束后，由全體人員對(duì)其進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。不滿意率達(dá)三分之一以上的申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位人員，不能作為此次補(bǔ)充科長(zhǎng)的推薦對(duì)象。

六、民主測(cè)評(píng)

對(duì)全體人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果分別按30%、15%、10%、25%、20%量化計(jì)分，計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后三位（以下及競(jìng)爭(zhēng)輪崗工作中，凡涉及到計(jì)分的均保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。

民主測(cè)評(píng)結(jié)果，作為競(jìng)爭(zhēng)輪崗中考評(píng)量化的組成部分，并作為年度考核的依據(jù)。

七、選拔科長(zhǎng)

（一）、推薦。推薦分兩種形式：

1、會(huì)議投票推薦。召開(kāi)全體人員大會(huì)（不含聘用人員），對(duì)擬補(bǔ)充的科長(zhǎng)進(jìn)行投票推薦。

2、、個(gè)別談話推薦。行政編制人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行座談推薦。

（二）、考察。根據(jù)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦的結(jié)果，經(jīng)研究決定后確定考察對(duì)象，發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。參加人員為行政編制人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。

（三）、研究?？疾烨闆r經(jīng)研究決定擬任科長(zhǎng)人選后，進(jìn)行公示。

（四）、公示。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

經(jīng)上述程序選拔的擬任科長(zhǎng)人選，可參加科長(zhǎng)競(jìng)崗。

八、考評(píng)量化

對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)輪崗組織的考試成績(jī)、民主測(cè)評(píng)和近三年考核均分，分別按照10%、30%、60%的權(quán)重進(jìn)行計(jì)分。

在此基礎(chǔ)上，對(duì)正科實(shí)職、正科虛職、副科實(shí)職、副（）科虛職人員，分別按4、2、1、0進(jìn)行加分后公布結(jié)果。

九、申報(bào)崗位

（一）、公布可以不參加競(jìng)爭(zhēng)輪崗的崗位和人員。

（二）、公布參加科長(zhǎng)競(jìng)崗人員名單。

（三）申報(bào)參加科長(zhǎng)競(jìng)崗人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)競(jìng)崗人員）每人可報(bào)崗三次，第一次、第二次可申報(bào)1—2個(gè)崗位，第三次限報(bào)1個(gè)崗位，

每次報(bào)崗情況進(jìn)行公示。

十、競(jìng)崗演講

召開(kāi)全體人員會(huì)議，由競(jìng)崗人員進(jìn)行競(jìng)崗演講。演講的內(nèi)容，主要是就所申報(bào)的崗位有何理由、有何特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行演講，演講時(shí)間控制在8—12分鐘，演講材料用a4紙打印35份，本人簽名后于大會(huì)前一天交考評(píng)組，通過(guò)抽簽確定演講順序（不輪崗的`科長(zhǎng)不再演講）。

由局領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和各縣（市、區(qū)）局長(zhǎng)組成評(píng)委，對(duì)競(jìng)崗人員演講進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分實(shí)行百分制，去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分，取平均分為得分。

十一、定崗?fù)扑]

召開(kāi)行政編制人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）局長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行定崗?fù)扑]。

（一）認(rèn)為競(jìng)崗人員適合在所申報(bào)崗位工作的，表示同意后不再提出建議崗位。

（二）認(rèn)為競(jìng)崗人員不適合在所申報(bào)崗位工作的，應(yīng)提出建議崗位。

（三）按實(shí)際參加推薦人員數(shù)，對(duì)競(jìng)崗人員得票率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，崗位推薦率不達(dá)到會(huì)人數(shù)三分之一的，不得在所申報(bào)的崗位任職，且不再計(jì)算其得票分值。

（四）崗位推薦率達(dá)到會(huì)人數(shù)三分之一及以上的，應(yīng)計(jì)算其得票分值。計(jì)分分別按局領(lǐng)導(dǎo)占35%、其他行政編制人員占40%、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人占15%、各縣（市、區(qū)）局長(zhǎng)占10%的權(quán)重進(jìn)行量化。

十二、綜合考評(píng)

對(duì)考評(píng)量化、競(jìng)崗演講、定崗?fù)扑]的量化分，分別按30%、10%、60%的權(quán)重進(jìn)行計(jì)分。綜合考評(píng)結(jié)果作為確定科長(zhǎng)崗位人選的依據(jù)。

十三、確定人選

根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，采取以下原則確定：

（一）推薦崗位只有一人的，且推薦率達(dá)到會(huì)人數(shù)三分之一及以上的，可以確定該人選。

（二）被推薦人員同時(shí)有兩個(gè)崗位的，推薦率都達(dá)到會(huì)人數(shù)三分之一及以上的，按推薦率高的崗位確定；推薦率相同時(shí)，按申報(bào)崗位確定。

（三）兩人或兩人以上被推薦為同一崗位的，推薦率都達(dá)到會(huì)人數(shù)三分之一及以上的，按綜合考評(píng)得分排序確定；綜合得分相同的，按推薦率高的人選確定；推薦率相同的，按申報(bào)該崗位人員優(yōu)先確定。

競(jìng)崗后仍有缺位的，待條件成熟時(shí)再安排下一輪競(jìng)崗。

十四、報(bào)請(qǐng)備案

對(duì)擬任的科長(zhǎng)人選寫(xiě)出考察報(bào)告，局黨組研究討論決定后，報(bào)市委組織部備案。為不影響正常工作開(kāi)展，在備案批復(fù)未下達(dá)前，決定任命的科長(zhǎng)先行主持科室工作，辦理工作移交和檔案資料交接手續(xù)。

十五、科員定崗

為保持工作的連續(xù)性，原則上除科長(zhǎng)外，每科可以選擇一名原工作人員，辦公室除不參加輪崗的人員外，可保留一名原工作人員?？茊T雙向選擇的程序：

（一）自愿放棄競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)職位人員，由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定工作崗位。

（二）科員申報(bào)崗位。

（三）科長(zhǎng)提出擬選人員。每科每輪只可選擇一名，也可放棄。

（四）、科員、科長(zhǎng)雙方簽字確認(rèn)，作為科員定崗的依據(jù)之一。

（五）領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后到崗工作。

（六）雙向選擇中未能確定崗位的人員，由領(lǐng)導(dǎo)組安排崗位。

十六、事業(yè)人員補(bǔ)充

個(gè)人申請(qǐng)到行政崗位工作的事業(yè)人員，按照年齡結(jié)構(gòu)、男女比例、文化程度、業(yè)務(wù)熟練程度、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等情況進(jìn)行組合。每科可保留一名該科室原工作人員，該科原行政一般人員未保留的，則必須選擇一名原在該科室工作的事業(yè)人員。主要程序如下：

（一）、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究決定不輪崗人員到崗工作。

（二）、申報(bào)崗位。

（三）、科長(zhǎng)提出擬選人員。

（四）事業(yè)人員、科長(zhǎng)雙方簽字確認(rèn)，作為事業(yè)人員補(bǔ)充的依據(jù)之一。

（五）多輪選擇，各科每輪只可選擇一名。補(bǔ)充人員可以少于科室核定人數(shù)

（六）領(lǐng)導(dǎo)組按照優(yōu)化組合的原則研究同意，事業(yè)人員到崗工作。

（七）雙向選擇中未能確定崗位的人員，到原編制單位工作，待條件成熟時(shí)補(bǔ)充到行政崗位工作。

十七、其它

在競(jìng)爭(zhēng)輪崗過(guò)程中，未盡具體事宜，由黨組會(huì)議研究決定。

輪崗工作計(jì)劃 篇6

根據(jù)《關(guān)于東麗區(qū)中小學(xué)教師校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗工作的意見(jiàn)》和《市教委關(guān)于進(jìn)一步深化義務(wù)教育學(xué)校教師校長(zhǎng)交流輪崗改革的通知》文件精神，結(jié)合推進(jìn)落實(shí)“區(qū)管校聘”工作要求，制定教育系統(tǒng)20xx—20xx學(xué)年度教師交流輪崗工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以服務(wù)和促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理的體制、機(jī)制，通過(guò)科學(xué)有序流動(dòng)，調(diào)整、優(yōu)化師資資源配置，縮小骨干教師在中心與薄弱（偏遠(yuǎn)）校際之間分布上的差距，促進(jìn)各學(xué)科師資配備基本滿足學(xué)校教育教學(xué)的需要，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，形成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)教育改革和發(fā)展的教師隊(duì)伍，為辦好東麗區(qū)人民滿意的教育提供有力支撐。

二、工作原則

開(kāi)展教師交流輪崗工作要堅(jiān)持合理流動(dòng)、師資均衡、資源共享、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，促進(jìn)教師由超編學(xué)校向缺編學(xué)校流動(dòng)，由優(yōu)質(zhì)學(xué)校向薄弱（偏遠(yuǎn)）學(xué)校流動(dòng)，達(dá)到一名優(yōu)秀骨干教師帶動(dòng)一批青年教師的效果。

三、實(shí)施辦法

（一）交流范圍

所有教學(xué)單位，包括中小學(xué)（含育才中學(xué)）、幼兒園、少年宮、教師發(fā)展中心、職教中心。

（二）交流形式

1、調(diào)動(dòng)交流（人事、工資關(guān)系隨人到受援學(xué)校）。

調(diào)動(dòng)原則：申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員所在學(xué)校原則上是超編單位或是學(xué)科結(jié)構(gòu)性富余的單位，且工作滿五年以上，有合理的調(diào)動(dòng)理由；調(diào)入單位須是缺編單位、急缺學(xué)科教師或?qū)I(yè)人員；工作不滿5年的教師、正在接受有關(guān)部門(mén)審查的教師，學(xué)校和教育局不受理調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

2、優(yōu)秀骨干教師的交流。

3、超職數(shù)聘任人員的交流。

4、中心地區(qū)的學(xué)校根據(jù)教師職稱(chēng)晉升條件，有計(jì)劃的選派符合條件的教師到相對(duì)薄弱（偏遠(yuǎn)）學(xué)校頂崗任教交流。

5、集團(tuán)化辦學(xué)學(xué)校之間的交流。

6、學(xué)校之間的學(xué)科對(duì)等交流。

（三）交流期限

教師交流輪崗（調(diào)動(dòng)交流除外）工作一般為兩學(xué)年，交流期滿后回原學(xué)校工作。20xx—20xx學(xué)年度交流的教師本學(xué)年度延續(xù)交流任教。

（四）交流程序

1、交流教師條件

以20xx年8月底為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡男50周歲以下、女45周歲以下，且在同一所學(xué)校連續(xù)任教6年及以上的教師。

2、交流比例要求

本校應(yīng)交流教師人數(shù)為符合交流條件人數(shù)的20%（見(jiàn)點(diǎn)就入），應(yīng)交流教師中的骨干教師人數(shù)為應(yīng)交流教師人數(shù)的50%（見(jiàn)點(diǎn)就入）。

3、測(cè)算交流人數(shù)

各校統(tǒng)計(jì)本校骨干教師情況，骨干教師稱(chēng)號(hào)的范圍是20xx至20xx年經(jīng)過(guò)認(rèn)定的骨干教師稱(chēng)號(hào)；按照交流比例要求，將測(cè)算人數(shù)及推薦人選填入《20xx—20xx學(xué)年度教師交流輪崗?fù)扑]表》；嚴(yán)格按照滿教學(xué)工作量測(cè)算，上報(bào)學(xué)校的需求學(xué)科和富余學(xué)科情況。

4、教育局人事科匯總后，按照交流輪崗比例要求，結(jié)合各校學(xué)科需求情況，作出交流輪崗安排。

（五）交流期間的工資福利待遇

教師交流期間，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由接收學(xué)校發(fā)放，工資關(guān)系仍在派出學(xué)校，仍享受派出學(xué)校的其他福利待遇。

（六）交流期間的考核工作

交流期間交流教師由接收校負(fù)責(zé)日?？记诤涂己耍鐚?shí)上報(bào)《東麗區(qū)教育系統(tǒng)交流教師工作月報(bào)表》和年度綜合考評(píng)資料。派出學(xué)校要嚴(yán)格按照接收學(xué)校提供的考勤、工作考核情況，落實(shí)相關(guān)待遇。

交流教師在交流期間每月病、事假累計(jì)達(dá)到10天及以上，接收學(xué)校要將情況上報(bào)人事科，人事科將視情節(jié)決定該教師是否繼續(xù)交流。

派出學(xué)校和接收學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人如實(shí)上報(bào)交流教師的工作情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)漏報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照有關(guān)規(guī)定追究雙方學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

交流教師在交流期間必須嚴(yán)格遵守所在學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律要求，服從所在學(xué)校的工作安排。對(duì)不服從接收學(xué)?？己斯芾淼慕涣鹘處煟逃重?zé)成派出學(xué)校按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》作出相應(yīng)的處分。接收學(xué)校要做好交流教師所有材料整理存檔工作，以備上級(jí)部門(mén)的檢查。

（七）建立激勵(lì)機(jī)制

將教師交流經(jīng)歷和業(yè)績(jī)作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉升職稱(chēng)等優(yōu)先考慮的重要依據(jù)。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格按照程序進(jìn)行測(cè)算與推薦工作

各學(xué)校要對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍進(jìn)行分析梳理，召開(kāi)行政會(huì)研究決定推薦人選，填寫(xiě)《20xx—20xx學(xué)年度教育系統(tǒng)教師交流輪崗?fù)扑]表》，上報(bào)人事科（本校教師的交流意向只作為參考，不作為最后交流的去向）。

（二）嚴(yán)格落實(shí)交流比例要求

按照測(cè)算出來(lái)的應(yīng)交流人數(shù)和應(yīng)交流人數(shù)中的骨干教師人數(shù)上報(bào)推薦名單。推薦的骨干教師必須是在人事科備案注冊(cè)的教師（附件1的名單）。上一學(xué)年度的交流輪崗教師繼續(xù)交流，計(jì)入本學(xué)年度學(xué)校推薦名單，按今年新的測(cè)算比例要求，人數(shù)不足的學(xué)校再補(bǔ)充新的推薦人選。

嚴(yán)格按照市教委對(duì)義務(wù)教育學(xué)校的要求，凡義務(wù)教育學(xué)校，無(wú)論超編校還是缺編校，必須嚴(yán)格按照“兩個(gè)比例”要求完成推薦交流輪崗?fù)扑]工作。

（三）推薦的交流輪崗教師可以根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬條件。

（四）上報(bào)的數(shù)據(jù)要實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假，一旦查出將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（五）為保證交流輪崗分配工作順利進(jìn)行，新學(xué)期開(kāi)學(xué)前交流輪崗教師能夠按時(shí)到崗，各單位要按規(guī)定時(shí)間將需要上交的材料上報(bào)人事科（交流范圍內(nèi)的所有單位必須上報(bào)）。

1、上報(bào)形式：電子版通過(guò)QQ傳給人事科，文件名格式為單位編號(hào)+單位名稱(chēng)+附件名；紙質(zhì)版蓋學(xué)校公章，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，標(biāo)注學(xué)校編號(hào)。

2、需要上交的材料：東麗區(qū)骨干教師情況統(tǒng)計(jì)表（附件1）、20xx—20xx學(xué)年度教師交流輪崗?fù)扑]表（附件2）、20xx—20xx學(xué)年度學(xué)科需求與富余情況統(tǒng)計(jì)表（附件3）的電子版和紙質(zhì)版。

輪崗工作計(jì)劃 篇7

為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育協(xié)調(diào)均衡可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化我學(xué)區(qū)學(xué)校教師合理配置，全面夯實(shí)教育內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ)，制定本實(shí)施方案。

第一條、以實(shí)現(xiàn)我學(xué)區(qū)學(xué)校教育高位均衡發(fā)展、加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，不斷促進(jìn)教師資源合理配置，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，為辦好每一所學(xué)校提供有力保障。

第二條、根據(jù)教育局要求，教師校長(zhǎng)交流應(yīng)遵循以下原則：

（一）促進(jìn)均衡。均衡合理配置教師資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，縮小校際差距，縮小城鄉(xiāng)差距，努力辦好每一所學(xué)校，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

（二）增進(jìn)激勵(lì)。通過(guò)交流，增加鍛煉機(jī)會(huì)，消除教師職業(yè)倦怠，不斷激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新能力，提高教師適應(yīng)不同學(xué)校、不同學(xué)生的教育教學(xué)能力，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

（三）有序流動(dòng)。教師校長(zhǎng)交流工作納入教育發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，重點(diǎn)引導(dǎo)骨干教師和校長(zhǎng)向農(nóng)村學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）和薄弱學(xué)校流動(dòng)，引導(dǎo)超編學(xué)校教師向缺編學(xué)校流動(dòng)。

（四）統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌各類(lèi)學(xué)校和教師的不同需求，統(tǒng)籌交流與培養(yǎng)、使用與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，統(tǒng)籌學(xué)校需要和交流對(duì)象的實(shí)際情況，兼顧學(xué)校的辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì)，兼顧交流對(duì)象的工作、生活和家庭實(shí)際情況，保持教師隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)平衡，維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序。

（五）公開(kāi)規(guī)范。公開(kāi)教師校長(zhǎng)交流辦法、程序和結(jié)果，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)防止不規(guī)范、不公平以致xx現(xiàn)象的發(fā)生。

第三條、交流輪崗是指事業(yè)編制教師從一所學(xué)校調(diào)到另一所學(xué)校工作，并隨遷人事關(guān)系的流動(dòng)過(guò)程。交流對(duì)象為在同一學(xué)校連續(xù)任職或任教達(dá)到一定年限的校長(zhǎng)（包括其它他中層及以上干部，下同）和教師。

第四條、以下人員可以不納入交流范圍：

（一）男超過(guò)50周歲、女超過(guò)45周歲（具有高級(jí)職稱(chēng)且選擇延遲退休的女教師為50周歲）的教師。

（二）已有2所及以上其他學(xué)校的工作經(jīng)歷且每所學(xué)校工作時(shí)間均超過(guò)3年及以上的教師。

（三）處于孕期和哺乳期的教師，或患病并經(jīng)教育局指定醫(yī)院診斷不宜交流的教師。

（四）現(xiàn)承擔(dān)學(xué)校特色課程的領(lǐng)銜教師、承擔(dān)學(xué)校重大教科研項(xiàng)目的教師，經(jīng)區(qū)教育局同意，可暫不納入交流。

（五）下一學(xué)年擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作的'教師，學(xué)校確需留任可暫緩安排，但延長(zhǎng)時(shí)間一般不得超過(guò)一年。

第五條、以下人員為符合年度交流條件的對(duì)象：

（一）同一學(xué)校任職滿九年的校長(zhǎng)或書(shū)記；

（二）同一學(xué)校同一崗位任職滿6周年的副校級(jí)及中層干部；

（三）同一學(xué)校任教滿12周年的教師；

（四）夫妻在同一學(xué)校的其中一方（符合第四條第一款的對(duì)象仍列入交流范圍）；

（五）符合第四條第2、3、4款可不納入交流條件，但在同一學(xué)校已連續(xù)任職滿15周年的有關(guān)人員；

（六）無(wú)3周年以上非城區(qū)學(xué)?；?所以上學(xué)校（幼兒園）工作經(jīng)歷的，獲得區(qū)學(xué)科骨干及以上榮譽(yù)的城區(qū)教師；

（七）其它因工作需要、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，需調(diào)整交流的有關(guān)人員。

第六條、對(duì)沒(méi)有達(dá)到交流條件或可不納入交流范圍的教師校長(zhǎng)，本人申請(qǐng)要求交流的，經(jīng)所在學(xué)校（幼兒園）同意并報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)也可納入交流對(duì)象范圍。

輪崗工作計(jì)劃 篇8

教師輪崗交流工作計(jì)劃

為了提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)教師間的交流與合作，我校決定推行教師輪崗交流工作計(jì)劃。本計(jì)劃旨在讓教師通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相影響，共同提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的整體發(fā)展。

根據(jù)教師的性格特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，制定輪崗交流計(jì)劃。計(jì)劃包括輪崗教師的選擇、輪崗時(shí)間和輪崗內(nèi)容等方面。在選擇輪崗教師時(shí)，要注重搭配合理，避免相同類(lèi)型的教師輪崗交流，以確保教師之間的學(xué)習(xí)互補(bǔ)性。輪崗時(shí)間一般為一個(gè)學(xué)期，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)以免影響教師原有的工作計(jì)劃。輪崗內(nèi)容包括教學(xué)觀摩、課程設(shè)計(jì)、教研活動(dòng)等，以幫助輪崗教師全面了解被輪崗教師的工作情況。

確定輪崗教師的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。在輪崗期間，輪崗教師要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)。這樣才能有效地利用輪崗時(shí)間，提升自身的技能和素養(yǎng)。同時(shí)，輪崗教師還要積極參與被輪崗教師的工作，努力融入團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)，與被輪崗教師共同成長(zhǎng)。

建立輪崗教師的評(píng)估機(jī)制。為了確保輪崗教師的學(xué)習(xí)效果和工作表現(xiàn)，我們需要建立評(píng)估機(jī)制，對(duì)輪崗教師的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)審和總結(jié)。評(píng)估主要包括教學(xué)觀摩評(píng)估、課程設(shè)計(jì)評(píng)估、教研成果評(píng)估等內(nèi)容。評(píng)估結(jié)果將作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)，對(duì)于教師的職稱(chēng)評(píng)定和晉升具有一定的指導(dǎo)意義。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善。在實(shí)施教師輪崗交流工作計(jì)劃的過(guò)程中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)不足，不斷完善工作機(jī)制。只有不斷地探索和實(shí)踐，才能找到最適合本校教師發(fā)展的輪崗交流模式，提升整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)水平。

通過(guò)教師輪崗交流工作計(jì)劃的實(shí)施，我校將培養(yǎng)出更多高水平、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。愿我們的教師輪崗交流工作計(jì)劃取得豐碩成果，讓教師們?cè)谳啀徑涣髦胁粩嗵嵘约?，共同為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃

經(jīng)過(guò)精心篩選編輯向大家推薦了名為“規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃”的文章，如果你正面臨以下問(wèn)題請(qǐng)不妨參考以下信息。由于上半年單位處于蓬勃發(fā)展的階段,為了按照公司的工作要求順利開(kāi)展工作，是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫(xiě)了。工作計(jì)劃有他自己獨(dú)特的格式。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇1)

城管的執(zhí)法范圍，尤其是其行政處罰權(quán)如何劃分，一直存有爭(zhēng)議。本次正式出臺(tái)的《辦法》，采用了較為概括的表述：“包括住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，以及環(huán)境保護(hù)管理、工商管理、交通管理、水務(wù)管理、食品藥品監(jiān)管方面與城市管理相關(guān)部分的行政處罰權(quán)?！?/p>

住建部法規(guī)司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此表示，這樣規(guī)定的目的，既是為了嚴(yán)格遵循中央文件精神，又為了給城市管理執(zhí)法實(shí)踐留下空間，“只是表述不同，實(shí)質(zhì)內(nèi)容上并沒(méi)有變化?！?/p>

《辦法》對(duì)集中行使城管執(zhí)法事項(xiàng)的條件也進(jìn)行了規(guī)定，要求與城市管理密切相關(guān)，與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、多頭執(zhí)法擾民問(wèn)題突出，執(zhí)法頻率高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求適宜。符合要求條件的，可以實(shí)施行政強(qiáng)制措施。

如何協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系?《辦法》對(duì)此表明，城市管理執(zhí)法主管部門(mén)集中行使原由其他部門(mén)行使的行政處罰權(quán)的，應(yīng)當(dāng)與其他部門(mén)明確職責(zé)權(quán)限和工作機(jī)制。

長(zhǎng)期以來(lái)，公眾關(guān)于城管執(zhí)法行為手段的爭(zhēng)議頻出。對(duì)此，《辦法》規(guī)定，城管執(zhí)法人員開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)，可以以勘驗(yàn)、拍照、錄音、攝像等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取證，在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示標(biāo)志，詢問(wèn)案件當(dāng)事人、證人等，查閱、調(diào)取、復(fù)制有關(guān)文件資料等。同時(shí)要求城管執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程記錄。

另外，應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯、聽(tīng)證等權(quán)利，也應(yīng)根據(jù)違法行為的性質(zhì)和危害后果依法給予相應(yīng)的行政處罰，對(duì)違法行為輕微的，可以采取教育、勸誡、疏導(dǎo)等方式予以糾正。

《辦法》對(duì)城市管理執(zhí)法主管部門(mén)也提出了約束，對(duì)查封、扣押的物品，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得使用、截留、損毀或者擅自處置，查封、扣押的物品屬非法物品的，移送有關(guān)部門(mén)處理。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇2)

為了切實(shí)增強(qiáng)全園師生交通安全意識(shí)、提高學(xué)生自我保護(hù)能力，防止各類(lèi)交通安全事故發(fā)生，為促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。就全校開(kāi)展“遵守交通信號(hào)，安全文明出行”交通安全教育活動(dòng)日制定如下工作方案：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立交通安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組

為保證交通安全教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)與順利開(kāi)展，幼兒園成立交通安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：魯風(fēng)蘋(píng)

副組長(zhǎng)：梁麗娟

成員：各班老師

二、交通安全教育活動(dòng)內(nèi)容

1、以班級(jí)為單位，組織學(xué)生觀看《交通安全宣傳教育動(dòng)畫(huà)》。

2、開(kāi)展一次主題安全教育活動(dòng)。

3、對(duì)學(xué)生上下學(xué)交通方式再次進(jìn)行全面摸排，特別是各班要再次對(duì)有家長(zhǎng)用摩托車(chē)或小汽車(chē)接送學(xué)生上下學(xué)，一定要學(xué)習(xí)交通法規(guī)，共同遵守交通規(guī)則。

三、交通安全教育活動(dòng)要求

1、各班級(jí)要按照方案要求，精心策劃，周密安排，要以交通安全宣傳教育活動(dòng)為契機(jī)，加大交通安全知識(shí)宣傳教育力度，要結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際，有針對(duì)性地組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，要安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行交通安全知識(shí)教育。

2、加強(qiáng)《道路交通安全法》的宣傳教育，促使學(xué)生牢固樹(shù)立交通安全意識(shí)，營(yíng)造學(xué)交通法、守交通規(guī)則的良好氛圍，切實(shí)預(yù)防交通事故的發(fā)生，保障和促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)，確保師生的生命安全。

3、活動(dòng)結(jié)束后，要求各班級(jí)能及時(shí)地上交相關(guān)材料到學(xué)校存檔。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇3)

城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)范文

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市局工作部署，強(qiáng)化屬地意識(shí)，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和提高城市管理水平，特別是在占道經(jīng)營(yíng)整治及“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中，積極履職盡責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)，銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。

認(rèn)真履責(zé)，守牢底線

一、強(qiáng)化市容攻堅(jiān)，立足長(zhǎng)效管理

大隊(duì)圍繞市局2014年中心工作——市容管理工作，按照城市環(huán)境綜合整治暨“百日大會(huì)戰(zhàn)”工作要求，強(qiáng)化市容攻堅(jiān)，立足長(zhǎng)效管理，突出重點(diǎn)，精心安排，不斷鞏固和發(fā)展市容管理成果。在今年市局對(duì)大隊(duì)考評(píng)已公布考評(píng)結(jié)果的前九個(gè)月中獲得五個(gè)第一、兩個(gè)第二、一個(gè)第三，并在全局占道經(jīng)營(yíng)整治中獲得先進(jìn)大隊(duì)稱(chēng)號(hào)。

1、狠抓重點(diǎn)、積極開(kāi)展市容管理集中整治行動(dòng)

大隊(duì)積極主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市容局等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，形成合力，大力整治跨門(mén)經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等影響市容市貌的突出頑疾，促進(jìn)了廬山區(qū)市容市貌的大改觀。

全年大隊(duì)開(kāi)展集中整治次，教育勸導(dǎo)流動(dòng)攤點(diǎn)

個(gè)，糾正出店經(jīng)營(yíng)

處，收繳物品車(chē)。解決了諸如九江學(xué)院周邊、前進(jìn)西路、黃土嶺菜場(chǎng)等之前市容管理老大難問(wèn)題。

2、堅(jiān)持點(diǎn)線面結(jié)合，實(shí)現(xiàn)市容長(zhǎng)效管理

為鞏固整治成果，大隊(duì)一是對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)路段安排專(zhuān)人值守，嚴(yán)控市容秩序的反彈。為解決汽車(chē)總站周邊市容環(huán)境秩序問(wèn)題，大隊(duì)積極與汽車(chē)總站聯(lián)動(dòng)，在潯南大道汽車(chē)總站設(shè)置執(zhí)勤亭，派駐執(zhí)法隊(duì)員與汽車(chē)總站保安員共同維護(hù)汽車(chē)站周邊及場(chǎng)內(nèi)市容秩序，有效解決了長(zhǎng)期已久的出店經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象。

二是按照“以人為本”的執(zhí)法理念，在對(duì)各路段的商戶和流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)和宣傳的基礎(chǔ)上，制定路段《糾章登記冊(cè)》，執(zhí)法隊(duì)員每天對(duì)路段發(fā)現(xiàn)的違章行為及時(shí)糾章

并進(jìn)行登記在冊(cè)。

三是錯(cuò)時(shí)管理，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)明天晚上輪班帶隊(duì)，組織力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)市容薄弱環(huán)節(jié)比如學(xué)校、菜場(chǎng)周邊進(jìn)行全面管控。

3、疏堵結(jié)合，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序

大隊(duì)教育先行，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，對(duì)早點(diǎn)、夜市、占道燒烤等流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行教育勸導(dǎo)，取締九江學(xué)院對(duì)面、儀表廠社區(qū)、怡嘉苑、怡居苑和怡和苑的馬路市場(chǎng)，采取疏堵結(jié)合的辦法，積極與街道、社區(qū)及物業(yè)取得聯(lián)系分別在派拉蒙廣場(chǎng)旁、儀表廠后門(mén)、怡居苑小區(qū)入口和南山農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)外設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，規(guī)范市場(chǎng)有序經(jīng)營(yíng)。

4、亭棚專(zhuān)項(xiàng)整治

自市局開(kāi)展占道經(jīng)營(yíng)整治以來(lái)，大隊(duì)制定方案，穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)占道亭棚進(jìn)行逐一調(diào)查摸底，經(jīng)統(tǒng)計(jì)共有業(yè)主單位的亭棚54個(gè)。針對(duì)亭棚的亭身不整、功能異化、亭外經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行逐一梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)合法審批的亭棚進(jìn)行規(guī)范管理，制定科學(xué)合理的設(shè)置方案，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布點(diǎn)，對(duì)不再符合設(shè)置條件的進(jìn)行拆除或搬離。

截止目前，大隊(duì)拆除占道亭棚5個(gè)，搬離占道亭棚8個(gè)，拆除廢棄路名牌指示牌7塊，拆除占道廢棄電話亭8個(gè)。

二、重拳出擊，堅(jiān)決查處各類(lèi)亂搭亂建

大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)違章建筑的監(jiān)管力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早立案，全年共拆除違法建設(shè)

處，總面積達(dá)平方米。

1、強(qiáng)化源頭監(jiān)管，依法查處違法建設(shè)

大隊(duì)按照“屬地管理、守土有責(zé)”的原則，從源頭上對(duì)違法建設(shè)做好巡查管控。做到對(duì)新生違法建設(shè)露頭就打，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法建設(shè)。同時(shí)密切與街道等部門(mén)執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動(dòng)，有力查處各類(lèi)違法建設(shè)行為，遏制了轄區(qū)違法建設(shè)趨勢(shì)的蔓延。

例如：今年，在長(zhǎng)虹立交橋上坡龍?chǎng)位▓@旁的空地上，有人開(kāi)挖土地準(zhǔn)備建筑地下室，中隊(duì)接到投訴后，第一時(shí)間做好監(jiān)管，一方面做好當(dāng)事人思想工作，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)；另一方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)進(jìn)行監(jiān)控，為了防止國(guó)慶期間突擊搶建，中隊(duì)每天排班輪守，最終當(dāng)事人自行改正其違法行

為，恢復(fù)了原狀。

2、主動(dòng)作為，妥善解決歷史遺留積案。

為有效控制違法建筑事件的發(fā)生，大隊(duì)對(duì)違法建筑實(shí)施有針對(duì)性的監(jiān)管。大隊(duì)堅(jiān)持每月召開(kāi)違建調(diào)度會(huì)，第一時(shí)間了解全區(qū)查處拆除違法建設(shè)的情況，提高了查處、拆除違法建設(shè)的工作效率和一定的成效。特別是在辦理香域半山架空層違法建設(shè)積案，大隊(duì)積極主動(dòng)作為，多次上門(mén)做工作，克服重重困難，層層推進(jìn)，準(zhǔn)備充分，成功地拆除了歷史遺留的違法建設(shè)。

三、規(guī)范廣告設(shè)置，提升城市品位。

此處差概括

1、嚴(yán)把審批關(guān)。

對(duì)更新及新設(shè)置門(mén)頭提前介入，告知商戶門(mén)頭設(shè)置的要求，對(duì)主要道路的門(mén)頭設(shè)置提高標(biāo)準(zhǔn)，提升檔次，對(duì)特色門(mén)頭和大型整體門(mén)頭，嚴(yán)格審批程序。特別針對(duì)新出現(xiàn)的樓盤(pán)門(mén)頭，轄區(qū)中隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系物業(yè)設(shè)置門(mén)頭底板，做到規(guī)范統(tǒng)一。

2、加大巡查力度。

在日常管理中加大巡查力度，按照“上下一條線、伸出一個(gè)面”標(biāo)準(zhǔn)，全面清理破損門(mén)頭及在門(mén)頭店招之外禁止設(shè)置的各類(lèi)條幅、燈箱等。對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，及時(shí)督促業(yè)主自行整改。

全年，共審批門(mén)頭廣告?zhèn)€。拆除破損門(mén)頭個(gè)，非法小廣告牌個(gè)，燈箱個(gè)，清理?xiàng)l幅

條。

四、加大查處力度，規(guī)范人行道秩序。

此處差概括

1、開(kāi)展溫馨提示服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)規(guī)勸和疏導(dǎo)車(chē)輛按規(guī)定停放、對(duì)初次違規(guī)司機(jī)實(shí)施“零處罰”等人性化執(zhí)法服務(wù)，盡最大限度預(yù)防和減少違章行為的發(fā)生。

2、加大對(duì)人行道違章停車(chē)的處罰力度，全年查處違章車(chē)輛7395輛，占全局處罰違章停車(chē)的21%。

3、聯(lián)合多部門(mén)清理路障、坡坎和清理非法施劃停車(chē)泊位，不給商戶“圈地”搶占停車(chē)位留機(jī)會(huì)，今年，大隊(duì)清理私劃停車(chē)泊位個(gè)，清理地樁個(gè)，清理水泥坡坎處，臨時(shí)鐵質(zhì)坡砍個(gè)。

4、針對(duì)一些車(chē)輛長(zhǎng)期占用人行道的現(xiàn)象，大隊(duì)組織開(kāi)展

“僵尸車(chē)”整治行動(dòng)，截止目前，已清理整治“僵尸車(chē)”

輛。

五、全面推行規(guī)范化執(zhí)法。

今年以來(lái)，大隊(duì)多次集中全體人員學(xué)習(xí)市局關(guān)于推行規(guī)范化執(zhí)法工作相關(guān)文件精神，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法程序。全年大隊(duì)已立案起，辦結(jié)一般案件

起，簡(jiǎn)易程序案件

起，處罰金額237萬(wàn)元。截止目前為止，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。

積極作為，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)

隊(duì)伍面貌有新轉(zhuǎn)變

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)隊(duì)伍新形象。

大隊(duì)注重加強(qiáng)全體人員思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)方式，貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記等重要講話精神，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使執(zhí)法隊(duì)伍整體形象有了明顯的改觀。

2、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制、提高工作效能。

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大隊(duì)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，制定出臺(tái)《廬山區(qū)大隊(duì)考勤管理暫行辦法》等規(guī)章制度，以日常工作考核細(xì)則為依據(jù)，實(shí)行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)值周責(zé)任制，對(duì)各中隊(duì)儀容儀表、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、在崗情況、規(guī)范執(zhí)法等行為進(jìn)行督察，采取日統(tǒng)計(jì)、周通報(bào)、月考評(píng)的方式，在全大隊(duì)通報(bào)督查結(jié)果。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)。

大隊(duì)注重政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)安排市容協(xié)管員參加法規(guī)技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家和法律顧問(wèn)作專(zhuān)題輔導(dǎo)，對(duì)開(kāi)展執(zhí)法依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法程序等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使全大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員培養(yǎng)和樹(shù)立正確的執(zhí)法理念。

聯(lián)系群眾有新舉措

全年大隊(duì)以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提升市民的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以基層為出發(fā)點(diǎn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、積極探索創(chuàng)新城管執(zhí)法管理理念和管理方式。

一、借助載體、拓展宣傳新途徑

1、為營(yíng)造城市管理工作良好的輿論氛圍，大隊(duì)利用宣傳欄、宣傳車(chē)、印發(fā)資料、LED屏等多種形式進(jìn)行深入宣傳。向廣大市民發(fā)放《致廣大市民的一封信》、《城管法律知識(shí)宣傳單》等各類(lèi)宣傳倡議書(shū)共計(jì)

余份。同時(shí)借助“宣傳教育月”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)接待的方式接受市民關(guān)于城管職能方面的咨詢和舉報(bào)投訴，及時(shí)、及效的幫助市民解決相應(yīng)的難題。

2、通過(guò)電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式，及時(shí)將執(zhí)法動(dòng)態(tài)向全社會(huì)進(jìn)行廣泛的宣傳，同時(shí)建立大隊(duì)信息員及與新聞媒體的“互動(dòng)”聯(lián)絡(luò)機(jī)制。全年，大隊(duì)共在各類(lèi)媒體上發(fā)表文章篇，其中市局網(wǎng)站篇、省級(jí)媒體

篇，市級(jí)媒體篇，廬山區(qū)各簡(jiǎn)報(bào)篇，市級(jí)電視臺(tái)、廬山區(qū)電視臺(tái)聯(lián)合報(bào)道我大隊(duì)先進(jìn)做法及大型活動(dòng)共計(jì)次。

二、聽(tīng)民心察民意，高度重視民生訴求

大隊(duì)十分注重全大隊(duì)隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)，主動(dòng)深入群眾隊(duì)伍，虛心聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)或建議，及時(shí)查找隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，并通過(guò)挖根剖源，舉一反三，逐個(gè)整改贏得了社會(huì)各界和廣大群眾的好評(píng)。

同時(shí)大隊(duì)高度重視信訪投訴工作，對(duì)辦件時(shí)限、辦件標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)一步明確和規(guī)范，做到事事有結(jié)果，件件有回復(fù)，各類(lèi)信訪回復(fù)率和處理率達(dá)到100%；區(qū)人大代表議案和政協(xié)委員提案辦結(jié)率和滿意率達(dá)到100%。特別是今年反復(fù)投訴達(dá)30余次的“西施豬蹄”油煙擾民事件，對(duì)此投訴大隊(duì)十分重視，多次上門(mén)協(xié)調(diào)，反復(fù)做工作，并與環(huán)保部門(mén)聯(lián)動(dòng)，最終店主經(jīng)過(guò)和周邊鄰居協(xié)商，安裝了向上油煙排放裝置，解決了困擾周邊居民的油煙污染問(wèn)題。

全年，大隊(duì)接市局、區(qū)信訪、投訴等部門(mén)交辦的各類(lèi)群眾投訴事項(xiàng)

起、接待群眾信訪起、來(lái)電投訴、舉報(bào)

起。

三、開(kāi)展主題活動(dòng)，提升社會(huì)參與度

大隊(duì)按照城管執(zhí)法工作重心下移的工作目標(biāo)，“城管進(jìn)社區(qū)”和“城管進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)做實(shí)做亮，今年結(jié)合占道經(jīng)營(yíng)整治和“百日大會(huì)戰(zhàn)”，大隊(duì)為提高社會(huì)參與度，改善城管執(zhí)法環(huán)境，積極與學(xué)校和社區(qū)聯(lián)系，攜手志愿者與市容協(xié)管員開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治，共同清理垃圾死角、文明勸導(dǎo)流動(dòng)攤點(diǎn)、整治毀綠種菜行為等。真正形成雙向互動(dòng)局面，營(yíng)造出人人參與，齊抓共管共創(chuàng)文明城市新局面。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增光添彩

當(dāng)前工作存在的問(wèn)題，主要是缺乏長(zhǎng)效管理意識(shí)和工作機(jī)制，習(xí)慣用突擊整治，嚴(yán)格管控，而平時(shí)要求不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，因而有時(shí)出現(xiàn)市容反彈回潮現(xiàn)象。另一方面隨著時(shí)間的推移和年齡的增長(zhǎng)，有些隊(duì)員思想上產(chǎn)生了懈怠，疲于眼前應(yīng)付，責(zé)任意識(shí)淡薄，因而管理水平和服務(wù)意識(shí)與新形式要求差距較大。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇4)

消防局是城市安全保衛(wèi)的重要部門(mén)，其工作職責(zé)旨在維護(hù)市民的生命財(cái)產(chǎn)安全。然而在消防安全工作中，執(zhí)法是省級(jí)和市級(jí)消防機(jī)構(gòu)的重要任務(wù)。消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃是消防機(jī)構(gòu)面對(duì)執(zhí)法流程規(guī)范化、法律法規(guī)科學(xué)化、執(zhí)法方法規(guī)范化和執(zhí)法效果實(shí)現(xiàn)化等問(wèn)題而制定的一項(xiàng)重要工作計(jì)劃。本文將詳細(xì)解讀消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃主要目標(biāo)是全面加強(qiáng)對(duì)城市消防系統(tǒng)的執(zhí)法管理，推動(dòng)執(zhí)法體制和執(zhí)法能力的現(xiàn)代化。為此，消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃明確了以下任務(wù)：

一、加強(qiáng)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和法制意識(shí)，保障消防部門(mén)實(shí)行“嚴(yán)管理、寬服務(wù)”。

二、加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，注重執(zhí)法現(xiàn)代化、執(zhí)法科技化、執(zhí)法信息化，提高執(zhí)法效率和管理水平，為市民提供更可靠的消防保障。

三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格執(zhí)法工作中各方面的紀(jì)律和規(guī)范，防止執(zhí)法不當(dāng)、濫用職權(quán)等情況的發(fā)生，保障公平、公正、公開(kāi)的執(zhí)法環(huán)境。

二、工作措施和方法

針對(duì)以上工作目標(biāo)和任務(wù)，消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃將采取以下措施：

一、制定完整而科學(xué)的執(zhí)法制度，包括辦事指南、執(zhí)法程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法補(bǔ)充文件等，確保執(zhí)法活動(dòng)的合法性、公正性和透明度。

二、提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，包括法律知識(shí)、執(zhí)法技能、溝通能力等方面。同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核機(jī)制，建立實(shí)用性的考核和評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)執(zhí)法人員的成長(zhǎng)和發(fā)展。

三、充分運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段，如智能化設(shè)備和信息管理系統(tǒng)等，為執(zhí)法活動(dòng)提供可靠的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析，有效提高執(zhí)法效率和管理水平。

四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和評(píng)估，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)法貫徹情況的評(píng)估和反饋，防止出現(xiàn)不當(dāng)執(zhí)法、濫用職權(quán)等情況。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和啟示

從消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃的制定和實(shí)施中，我們可以總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)和啟示：

一、科學(xué)化理性化是制定執(zhí)法計(jì)劃的基礎(chǔ)，理順和完善執(zhí)法流程和程序是保障執(zhí)法公正的關(guān)鍵。

二、加強(qiáng)執(zhí)法能力和資源配置是保障執(zhí)法效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)，以新技術(shù)和新手段推進(jìn)執(zhí)法工作現(xiàn)代化是重要途徑。

三、制定明確并加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，防止執(zhí)法不當(dāng)和濫用職權(quán)等違法行為的發(fā)生，提高執(zhí)法環(huán)境和工作質(zhì)量。

四、加強(qiáng)理論研究，規(guī)范執(zhí)法理念和實(shí)踐，為執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員提供科學(xué)的支撐和指導(dǎo)，促進(jìn)消防街道執(zhí)法工作更加專(zhuān)業(yè)、公平、有效。

總之，消防街道執(zhí)法工作計(jì)劃是促進(jìn)城市消防工作現(xiàn)代化和規(guī)范化的重要工作計(jì)劃。通過(guò)科學(xué)制定和有效實(shí)施，將能夠加強(qiáng)各級(jí)執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力，提高執(zhí)法效率和公正性，為城市消防安全帶來(lái)更可靠的保障。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇5)

執(zhí)法督查工作計(jì)劃

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，各種不法行為也層出不窮。為了維護(hù)社會(huì)秩序，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，執(zhí)法督查工作顯得尤為重要。執(zhí)法督查工作計(jì)劃是保障執(zhí)法督查工作有效開(kāi)展的重要保障，它不僅規(guī)范了執(zhí)法督查工作的具體步驟和程序，還為執(zhí)法督查工作提供了方向和指引。下面我們就來(lái)詳細(xì)介紹一下執(zhí)法督查工作計(jì)劃。

第一部分：計(jì)劃目標(biāo)

執(zhí)法督查工作計(jì)劃的首要任務(wù)就是要明確執(zhí)法督查工作的具體目標(biāo)。通過(guò)制定執(zhí)法督查工作計(jì)劃，可以使執(zhí)法督查工作有針對(duì)性、有目標(biāo)性，從而更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保執(zhí)法督查工作的順利開(kāi)展。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，執(zhí)法督查工作計(jì)劃可以更好地指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查執(zhí)法督查工作的執(zhí)行情況，為執(zhí)法督查工作的進(jìn)展提供有力的支持。

第二部分：計(jì)劃內(nèi)容

執(zhí)法督查工作計(jì)劃的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：確定執(zhí)法督查工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對(duì)象、明確執(zhí)法督查工作的具體內(nèi)容和具體要求、制定執(zhí)法督查工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排、明確執(zhí)法督查工作的責(zé)任主體和責(zé)任分工、規(guī)范執(zhí)法督查工作的工作流程和工作程序等。通過(guò)這些內(nèi)容的具體規(guī)劃和安排，可以更好地保證執(zhí)法督查工作的順利進(jìn)行，確保執(zhí)法督查工作的有效開(kāi)展。

第三部分：計(jì)劃措施

執(zhí)法督查工作計(jì)劃的實(shí)施需要有具體的措施和方法。通過(guò)制定具體的實(shí)施方案和措施，可以更好地指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)法督查工作的執(zhí)行情況，確保執(zhí)法督查工作的有效開(kāi)展。具體的措施和方法包括建立健全執(zhí)法督查工作的各項(xiàng)制度和規(guī)章、加強(qiáng)執(zhí)法督查工作的信息化建設(shè)、建立健全執(zhí)法督查工作的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制、加強(qiáng)執(zhí)法督查工作的隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)等。通過(guò)這些具體的措施和方法的實(shí)施，可以更好地提高執(zhí)法督查工作的質(zhì)量和效率，保障人民群眾的合法權(quán)益。

第四部分：計(jì)劃評(píng)估

執(zhí)法督查工作計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中需要不斷進(jìn)行評(píng)估和檢查。通過(guò)定期的評(píng)估和檢查，可以及時(shí)了解執(zhí)法督查工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，保障執(zhí)法督查工作的有效開(kāi)展。評(píng)估和檢查主要包括對(duì)執(zhí)法督查工作的目標(biāo)完成情況、工作進(jìn)展情況、工作效果情況進(jìn)行評(píng)估和檢查。通過(guò)這些評(píng)估和檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，促進(jìn)執(zhí)法督查工作的不斷提高。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇6)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三、四中全會(huì)精神,按照中央的依法治國(guó)、市委的依法治市的重大決策部署,強(qiáng)化生命至上的紅線意識(shí),更好地加大對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的宣傳、執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行為,強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任,提高依法行政水平,根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局第24號(hào)令的有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,制定全區(qū)20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和執(zhí)法工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三、四中全會(huì)精神為指引,按照區(qū)委全面推進(jìn)依法治區(qū)的總要求,堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,處罰與教育相結(jié)合,緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的中心任務(wù),嚴(yán)格依照國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,特別是按照新《安全生產(chǎn)法》的要求,認(rèn)真履行監(jiān)管監(jiān)察職責(zé),依法查處各類(lèi)安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,積極消除各類(lèi)事故隱患,努力維護(hù)人民群眾的生命健康權(quán)利,最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故、確保不發(fā)生重特大事故,促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、主要任務(wù)

以規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行為、打擊安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,督促消除安全隱患為工作重心,創(chuàng)新執(zhí)法方式,強(qiáng)化計(jì)劃監(jiān)察、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察、暗訪暗察執(zhí)法機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、機(jī)械加工及修理、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工、人員聚集場(chǎng)所和嚴(yán)重影響職業(yè)健康安全的行業(yè)和領(lǐng)域等的執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,逐步建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)法治秩序,努力遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

三、工作目標(biāo)

以確保各類(lèi)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、職業(yè)病患病人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失五項(xiàng)指標(biāo)"零增長(zhǎng)"為總目標(biāo),以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為核心,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域.重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的執(zhí)法監(jiān)察,不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平明顯提升,達(dá)到安全生產(chǎn)非法違法行為查處和事故隱患整改力度切實(shí)加強(qiáng)。

(一) 執(zhí)法監(jiān)察數(shù)量:全年執(zhí)法監(jiān)察40家企業(yè).煙花爆竹零售點(diǎn)120個(gè).各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦完成轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的監(jiān)察。

(二) 被監(jiān)察企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)覆蓋率達(dá)到80%以上,檢查后的復(fù)查率達(dá)到100%,群眾舉報(bào)案件查處率1O0%。

(三) 行政處罰案件過(guò)錯(cuò)、行政復(fù)議過(guò)錯(cuò)、行政訴訟敗訴案件為零。

四、執(zhí)法監(jiān)察工作重點(diǎn)

以隱患排查治理為中心,以檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)為"突破口",與相關(guān)部門(mén)協(xié)作重點(diǎn)打擊"三非"(非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營(yíng)),查處"三違"(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律),防止"三超"(超能力、超范圍、超定員生產(chǎn)),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)時(shí)段的執(zhí)法監(jiān)察。

(一) 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和專(zhuān)兼職安全管理人員的配備、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)持證及履行職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制的`落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制定實(shí)施、提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備使用、員工上崗教育培訓(xùn)等情況。

(二) 非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定的要求,把握重點(diǎn)季節(jié)和時(shí)段,扎實(shí)開(kāi)展以頁(yè)巖磚廠、采石場(chǎng)、排土場(chǎng)為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉(zhuǎn)包)、職業(yè)病危險(xiǎn)因素防護(hù)不力、以探代采等突出問(wèn)題為重點(diǎn),全面推行關(guān)閉無(wú)證開(kāi)采地下礦、非法經(jīng)營(yíng)、露天采石場(chǎng)中深孔爆破和機(jī)械鏟裝作業(yè)等。

(三) 危險(xiǎn)化學(xué)品:重點(diǎn)查處非法違法組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品、相關(guān)項(xiàng)目和設(shè)施未依法進(jìn)行"三同時(shí)"審查以及在特種設(shè)備設(shè)施的檢測(cè)檢驗(yàn)、安全防護(hù)距離等方面存在的安全生產(chǎn)違法行為。

(四) 煙花爆竹:嚴(yán)肅查處煙花爆竹非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、"三超二改"(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產(chǎn)工藝)和違禁使用"氯酸鉀"以及制定和執(zhí)行結(jié)編機(jī)、裝兌機(jī)、烘房等設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險(xiǎn)生產(chǎn)工序持證上崗制度的落實(shí),對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的安全保護(hù)裝置的設(shè)置、配備及維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,嚴(yán)格督促企業(yè)建立產(chǎn)品流向登記制度。

(五) 重點(diǎn)建設(shè)施工項(xiàng)目:突出抓好項(xiàng)目建設(shè)施工單位的日常安全監(jiān)察,加強(qiáng)對(duì)高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)任ｋU(xiǎn)性較大工程的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法和作業(yè)場(chǎng)所中的不安全因素(高處墜落、機(jī)械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設(shè)施工單位達(dá)到安全條件,嚴(yán)格按照建筑施工規(guī)范建設(shè)施工。

(六) 職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度、配備專(zhuān)(兼)職管理人員、落實(shí)好管理責(zé)任,開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素評(píng)估、檢測(cè)及公示告知,作好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào),要求為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施"三同時(shí)"以及作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證.重點(diǎn)對(duì)非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車(chē)修理等行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法。

五、工作措施

(一) 按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行、提高效能的原則,科學(xué)制訂安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察年度計(jì)劃,根據(jù)批準(zhǔn)的年度執(zhí)法計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,合理分解下達(dá)月、季、度具體執(zhí)法計(jì)劃,加強(qiáng)執(zhí)法計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤督查,注重執(zhí)法分析,找準(zhǔn)執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)。

(二) 進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為.按照月、季、度執(zhí)法計(jì)劃編制現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)施執(zhí)法檢查,避免盲目執(zhí)法.完善相關(guān)行業(yè)《安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)范》,具體制定相關(guān)行業(yè)執(zhí)法檢查表或檢查要素參考標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法。

(三) 加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè).推行"執(zhí)法行為案卷化,執(zhí)法案卷規(guī)范化,倒查案卷合法化,履職盡責(zé)證據(jù)化",做好監(jiān)察執(zhí)法總結(jié)和綜合分析工作,積累監(jiān)察經(jīng)驗(yàn),及時(shí)糾正工作上的偏差,推行監(jiān)察工作創(chuàng)新,提升監(jiān)察執(zhí)法水平。

(四) 加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo).加大協(xié)調(diào)、指導(dǎo)力度,創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式,促進(jìn)全區(qū)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍整體上臺(tái)階。

(五) 堅(jiān)持廉潔、文明、公正執(zhí)法。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇7)

作為一名執(zhí)法協(xié)勤員，我的工作職責(zé)是協(xié)助執(zhí)法人員維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)公民合法權(quán)益。為了更好地完成工作任務(wù)，我制定了以下工作計(jì)劃。

首先，我將加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解。作為一名執(zhí)法協(xié)勤員，了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī)是非常重要的。我將通過(guò)參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)案例和實(shí)地考察等方式，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。只有深入了解法律法規(guī)，才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)公民的合法權(quán)益。

其次，我將積極參與執(zhí)法行動(dòng)。作為一名執(zhí)法協(xié)勤員，我將主動(dòng)投身到各類(lèi)執(zhí)法行動(dòng)中。我將積極參與巡邏、堵截、抓捕等行動(dòng)，與執(zhí)法人員緊密配合，共同維護(hù)社會(huì)治安。我將始終保持高度的警惕性和敏銳的觀察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告任何疑似犯罪嫌疑人或可疑行為，確保及時(shí)打擊犯罪行為。

第三，我將加強(qiáng)與社區(qū)居民的聯(lián)系和交流。作為一名執(zhí)法協(xié)勤員，與社區(qū)居民建立良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。我將積極參與社區(qū)活動(dòng)，與居民建立互信和互動(dòng)。我將定期舉辦安全法制講座，向居民普及安全知識(shí)和法律法規(guī)。我將建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)回答居民的問(wèn)題和關(guān)切。通過(guò)這些措施，我將增加與社區(qū)居民的親近感，共同努力建設(shè)和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。

第四，我將定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效果。我將定期與執(zhí)法人員交流和溝通，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我將總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題和困難，探討解決方案，并在實(shí)踐中加以實(shí)施。我將通過(guò)反思和自我檢討，不斷提升自我，提高工作效果。

最后，我將嚴(yán)格要求自己，積極配合上級(jí)執(zhí)法人員工作。作為一名執(zhí)法協(xié)勤員，我深知自己的工作職責(zé)和地位，將始終以高度的責(zé)任心和職業(yè)操守履行職責(zé)。我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級(jí)的指揮和安排。同時(shí)，我將積極建言獻(xiàn)策，為執(zhí)法工作提供更好的支持和服務(wù)。

通過(guò)以上的工作計(jì)劃，我相信我能夠更好地履行執(zhí)法協(xié)勤員的職責(zé)，保護(hù)公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)治安。我將以飽滿的熱情和優(yōu)良的工作態(tài)度，全力以赴完成工作任務(wù)，為社會(huì)的安定和諧貢獻(xiàn)自己的力量。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇8)

《誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法工作計(jì)劃》

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，法律制度逐漸健全，各種法律問(wèn)題也愈加復(fù)雜。在這樣的背景下，執(zhí)法和普法的工作變得尤為重要。因此，有必要制定《誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法工作計(jì)劃》，旨在更好地履行執(zhí)法和普法的職責(zé)，提高司法公正程度，構(gòu)建和諧社會(huì)。

一、工作基礎(chǔ)

1. 法律是制定規(guī)范行為的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了國(guó)家的權(quán)威和公正性。因此，執(zhí)法和普法的根本在于法律的權(quán)威性和公正性。為了更好地履行執(zhí)法和普法的職責(zé)，我們必須加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，不斷了解和掌握新法規(guī)的內(nèi)容，提高執(zhí)法和普法的能力和水平。

2. 執(zhí)法和普法的工作必須堅(jiān)持公正和公平原則，盡可能維護(hù)廣大人民的利益。這需要我們?cè)诠ぷ髦幸磺袕膶?shí)際出發(fā)，綜合考慮各種利益，制定符合事實(shí)和法律的決策。

3. 執(zhí)法和普法的工作要有針對(duì)性和靈活性。在執(zhí)法和普法的過(guò)程中，我們要根據(jù)不同情況采取不同措施，切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

二、工作思路

1. 加強(qiáng)司法公正性。司法公正是國(guó)家權(quán)利的體證和公民權(quán)益的保障，是法治國(guó)家的重要標(biāo)志。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法和法官自身的監(jiān)督，提高司法透明度和公正度，確保執(zhí)法和審判的公正公平。

2. 持續(xù)推進(jìn)普法教育。普法教育是推廣法律知識(shí)，提升公民法律素養(yǎng)的重要途徑，是推進(jìn)法治建設(shè)的必經(jīng)之路。我們要制作更生動(dòng)的法制教育材料，利用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、電視節(jié)目等多種形式，普及法律常識(shí)，提高普法教育的實(shí)效性。

3. 多元化解決糾紛。綜合采用調(diào)解、仲裁等方式，盡量避免因司法程序繁瑣帶來(lái)的不便和費(fèi)用提高問(wèn)題。

三、工作計(jì)劃

1. 成立“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作室，開(kāi)展針對(duì)不同人群的法制宣傳活動(dòng)，如宣傳海報(bào)，法治節(jié)目，移動(dòng)APP等。

2. 創(chuàng)新普法形式，采用智能語(yǔ)音機(jī)器人代替檢索，增加繪本閱讀、案例解析等多種形式，提高普法率和效率。

3. 推動(dòng)執(zhí)法和審判工作的信息化建設(shè)、智能化升級(jí)，全面應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段，提高案件的判決品質(zhì)和效率。

4. 成立社會(huì)律師團(tuán)隊(duì)，為需要法律援助的當(dāng)事人提供幫助和支持，讓更多人得到法律援助，增加可見(jiàn)化、可查詢性。

5. 加強(qiáng)高校法學(xué)教育，增加法學(xué)、政治學(xué)等法學(xué)課程，培養(yǎng)具有法律素養(yǎng)和道德操守的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)法律人才。

四、工作收益

以上措施的實(shí)施和效果反饋，通過(guò)一定期的措施和工作方法，工作人員得到申明和獎(jiǎng)勵(lì)。在本計(jì)劃執(zhí)行后，普法宣傳率大幅提高，人民群眾遵守法律意識(shí)增強(qiáng)，全社會(huì)法治意識(shí)提高，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家各項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇9)

XX區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)2021年工作計(jì)劃

2021年，執(zhí)法大隊(duì)將以加強(qiáng)和創(chuàng)新城市管理工作為主線，以群眾需求為導(dǎo)向，以精細(xì)管理為抓手，以依法行政為準(zhǔn)則，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，堅(jiān)持管理與建設(shè)并行，市容與繁榮并舉，執(zhí)法與服務(wù)并重，逐步推動(dòng)城市管理向城市治理轉(zhuǎn)變，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果常態(tài)化為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

1.加強(qiáng)城市管理督促檢查和績(jī)效考核，牢牢鞏固創(chuàng)建文明城市市容整治成果。

按照城市管理績(jī)效考核辦法，通過(guò)對(duì)城區(qū)道路實(shí)行分級(jí)管理，采取日檢查、周匯總、月通報(bào)、季度考評(píng)、總評(píng)的方式，對(duì)各大隊(duì)環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、違法建設(shè)等工作情況進(jìn)行全方位的檢查、考核，推進(jìn)規(guī)范化作業(yè)，嚴(yán)格兌現(xiàn)和落實(shí)考核獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，增強(qiáng)責(zé)任心，確保績(jī)效考核工作真正發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)作用。通過(guò)進(jìn)一步深入實(shí)施績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)城區(qū)規(guī)范、有序的管理目標(biāo)。

2.加快城市管理信息化建設(shè)，切實(shí)提升城市管理服務(wù)水平。

依托市局?jǐn)?shù)字化城市管理系統(tǒng)，加快數(shù)字化、信息化建設(shè)。根據(jù)城市管理工作需要，將視頻監(jiān)控、通訊指揮和移動(dòng)執(zhí)法城區(qū)防汛綜合指揮、督查考核等納入系統(tǒng)建設(shè)重要內(nèi)容。未來(lái)五年，數(shù)字化城市管理范圍將覆蓋到所有街道和社區(qū)，通過(guò)利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)城市動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)管理，切實(shí)提高城市管理事件、部件問(wèn)題從發(fā)現(xiàn)到立案、派遣、處置等多個(gè)環(huán)節(jié)、流程的工作效率，縮短問(wèn)題處理時(shí)限，進(jìn)一步提高管理工作的科學(xué)性，確保督查考核的客觀公正性。同時(shí)，以數(shù)字化系統(tǒng)為依托，進(jìn)一步提高城市管理“12319”服務(wù)熱線知曉率，采取各種有效措施，努力將“12319”服務(wù)熱線打造成一個(gè)“真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、真實(shí)反映群眾意愿、真情關(guān)注群眾冷暖”的民生服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)提升黨委、政府為民服務(wù)的公信力。

3.加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實(shí)《XX省城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX省城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，繼續(xù)深入研究、思考，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)城市好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，針對(duì)城市管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)城市建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際需要，對(duì)有關(guān)課題認(rèn)真進(jìn)行研究，細(xì)化管理措施和制度，強(qiáng)化督促檢查，努力實(shí)現(xiàn)城市規(guī)范化、常態(tài)化、一體化管理，推進(jìn)城市管理工作水平再上臺(tái)階，確保落實(shí)《XX省城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)任務(wù)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4.持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。做好節(jié)假日期間和惡劣天氣安全生產(chǎn)應(yīng)對(duì)工作。開(kāi)展安全隱患大排查、大整治行動(dòng)，全面開(kāi)展門(mén)頭廣告和戶外廣告安全管理排查，防止災(zāi)害天氣對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施可能造成的危害，防止事故發(fā)生，開(kāi)展應(yīng)急演練，查找安全漏洞，查缺補(bǔ)漏做好安全生產(chǎn)工作。

5.規(guī)范執(zhí)法程序，完善依法行政制度，推動(dòng)依法行政“三項(xiàng)制度”全面落實(shí)。認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)梳理熟記城市管理行政執(zhí)法權(quán)力清單，熟記記城市管理行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，嚴(yán)格按照市區(qū)兩級(jí)要求，制定完善本部門(mén)“三項(xiàng)制度”落實(shí)具體措施，推動(dòng)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”全面落實(shí)。

規(guī)劃執(zhí)法工作計(jì)劃(篇10)

一、指導(dǎo)思想

綜合科的成立是一個(gè)嶄新的開(kāi)端，是執(zhí)法局的一個(gè)重要業(yè)務(wù)科室，20xx年，要以全新的思路謀劃綜合科工作，積極學(xué)習(xí)貫徹“三定”方案，堅(jiān)持一手抓規(guī)范管理、一手抓業(yè)務(wù)提升，把城市管理綜合科室工作推向更高的層次。

二、總體目標(biāo)

建立規(guī)范的工作秩序，理順并平穩(wěn)運(yùn)行綜合科室職能，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整管并舉、注重長(zhǎng)效，確保綜合科室工作正常有序開(kāi)展，配合大隊(duì)及中隊(duì)順利開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法工作。

三、工作任務(wù)

落實(shí)《固政辦【20xx】138號(hào)》文件精神，組織、協(xié)調(diào)全縣市容秩序管理工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核評(píng)比和綜合整治工作。擬定、實(shí)施全縣市容管理工作規(guī)劃，組織并實(shí)施有關(guān)市容和環(huán)境衛(wèi)生方面的行政審批，監(jiān)督并管理城區(qū)道路、停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)、洗車(chē)場(chǎng)點(diǎn)的容貌秩序，規(guī)劃管理戶外廣告的設(shè)置，指導(dǎo)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的容貌秩序管理工作。

四、工作重點(diǎn)

1、為堅(jiān)持規(guī)范性執(zhí)法，做到指導(dǎo)、監(jiān)督、查處有序的開(kāi)展工作，綜合科將市容與環(huán)境衛(wèi)生管理方面的行政審批納入今年工作重點(diǎn)，參考借鑒兄弟縣市和經(jīng)驗(yàn)好的地區(qū)的成功模式并結(jié)合我縣實(shí)際，量身打造出適應(yīng)我縣，規(guī)范合法，簡(jiǎn)化方便、行之有效的審批流程和辦法。

2、根據(jù)《固政辦【20xx】138號(hào)》文件的職能劃分，統(tǒng)一規(guī)范清理我縣戶外廣告，制定出廣告設(shè)置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與效果標(biāo)準(zhǔn)。探索符合我縣縣情的統(tǒng)一廣告形象標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施。最大可能的改善我縣廣告市場(chǎng)參差不齊所造成的有礙市容觀瞻的門(mén)店形象。

五、具體實(shí)施計(jì)劃

3月，擬出各項(xiàng)行政審批的表格與辦法啟動(dòng)綜合科室職能。

4月，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門(mén)清理戶外廣告市場(chǎng)，正式介入廣告市場(chǎng)的規(guī)劃管理。

5月，擬定全縣市容管理工作規(guī)劃。

6月，考核評(píng)比全縣市容秩序管理工作，并實(shí)施監(jiān)督檢查、綜合整治工作。

9月，對(duì)上半年的綜合科室的運(yùn)行工作組織“回頭看”，修改實(shí)際工作中因方案方法造成的瑕疵與弊端，改進(jìn)工作方法。

12月，總結(jié)全年工作，制定下年度工作規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù)。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃

編輯特別準(zhǔn)備了“總裝規(guī)劃工作計(jì)劃”，希望能給您帶來(lái)收獲滿滿的體驗(yàn)，歡迎閱讀并借鑒。為了盡早完成任務(wù)，我們必須以最快的速度進(jìn)行工作，因?yàn)樾碌墓ぷ骷磳㈤_(kāi)始。在工作計(jì)劃中，我們應(yīng)該明確每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相應(yīng)的工作任務(wù)。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇1】

_月份已經(jīng)過(guò)去，在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年_月一號(hào)來(lái)到____專(zhuān)賣(mài)店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。

為了迅速融入到____這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中來(lái)，到店之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)著____品牌的知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案，在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)著____品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)： 對(duì)于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入，對(duì)____的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的`問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴和相信客人。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn)：

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)店友，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷(xiāo)售制度：完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。。

4、銷(xiāo)售目標(biāo)：我的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周 ，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為我們____專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇2】

生勞部從九月份納入新成員十二名，生勞部參加的主要工作有：

1、對(duì)系費(fèi)的保管。

2、每周二中午12：30分配合院生勞部對(duì)全校宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

3、周一至周五每天兩人負(fù)責(zé)檢查打板室工藝室衛(wèi)生。

4、系里升旗時(shí)兩人負(fù)責(zé)點(diǎn)名。

5、每周二周四配合院學(xué)生會(huì)對(duì)教室衛(wèi)生的檢查。

6、從十一月份開(kāi)始，每周四周五抽其中一天對(duì)系里宿舍進(jìn)行檢查，評(píng)出“十佳宿舍”。

以上是生勞部固定時(shí)間的工作。

在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間對(duì)大一各班人數(shù)點(diǎn)名，及負(fù)責(zé)在此期間本系大本營(yíng)衛(wèi)生清潔問(wèn)題。

在送老生晚會(huì)中，我部主要負(fù)責(zé)的是催場(chǎng)及與外聯(lián)部一起負(fù)責(zé)背景的制作。

在十二月份中旬，我部還對(duì)“十佳宿舍”的獲獎(jiǎng)宿舍進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

為了使下學(xué)期部門(mén)工作更明確與完善，做以下幾點(diǎn)計(jì)劃：

1、對(duì)于每周固定配合院教室宿舍的衛(wèi)生檢查，我們會(huì)像這學(xué)期一樣堅(jiān)持，保證每周有人到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)工作，并把它做得更好。

2、服裝系打板室工藝室的衛(wèi)生檢查，在天天有人檢查的情況下，要保證起到檢查的作用，臟的話要讓干事們想辦法把它清除干凈，保證打板室衛(wèi)生，而不是只檢查，卻不起作用。

3、對(duì)于服裝系宿舍衛(wèi)生的檢查，要按系里要求，我們可能將不再進(jìn)行抽查。

4、對(duì)其購(gòu)買(mǎi)物品，及系費(fèi)的管理，我們會(huì)盡量節(jié)制，不浪費(fèi)，合理利用，妥善保管。

5、對(duì)部門(mén)干事的團(tuán)結(jié)關(guān)系，我們會(huì)盡可能多舉行部門(mén)活動(dòng)，或與各部門(mén)聯(lián)誼，以增加干事的認(rèn)識(shí)與團(tuán)結(jié)。

對(duì)于這學(xué)期工作還有很多方面不足，需要改進(jìn)，在今后工作中，我們會(huì)努力改進(jìn)，以求做得更好。

生勞部：

20xx年12月28日

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇3】

近期業(yè)績(jī)明顯下滑，現(xiàn)雖然處于抹胸內(nèi)衣銷(xiāo)售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢(shì);所處商圈選對(duì)店鋪的選址，對(duì)于門(mén)店能否盈利至關(guān)重要，專(zhuān)賣(mài)的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷(xiāo)售中最具親和力，以其新穎的款式、統(tǒng)一的門(mén)戶設(shè)計(jì)、賞心悅目的購(gòu)物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過(guò)這種模式的經(jīng)營(yíng)，既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷(xiāo)售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢(shì)有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售，現(xiàn)對(duì)該區(qū)域的情況總結(jié)如下：

xx基本情況：轄區(qū)面積29.88平方公里，常住人口7.2萬(wàn)人。xx年晉升為xx市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元，上繳稅收近9000萬(wàn)元。草根工業(yè)”發(fā)源地，福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬(wàn)元，財(cái)政收入7523萬(wàn)元;農(nóng)民人均純收入7500元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，現(xiàn)有各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家，消費(fèi)人群近30萬(wàn)人，日客流量5萬(wàn)人，社會(huì)消費(fèi)品日銷(xiāo)售額達(dá)700萬(wàn)元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前，正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū)，正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè)，舊城改造總規(guī)劃面積700畝，首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。記得升入六年級(jí)，新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一天，班主任徐老師來(lái)給我們上語(yǔ)文課。徐老師剛進(jìn)教室，就看見(jiàn)黑板沒(méi)有擦，就問(wèn)：“哪個(gè)同學(xué)愿意擦黑板?”可就是沒(méi)有一個(gè)同學(xué)走上前去，也許開(kāi)學(xué)第一天，大家都有點(diǎn)不好意思。眼看著老師有點(diǎn)兒生氣，我立刻從位置上站起來(lái)，走上前去，把黑板擦得干干凈凈，老師看見(jiàn)我的所作所為，一邊向我投來(lái)贊許的目光，一邊帶頭鼓起掌來(lái)，接著，教室里發(fā)出一陣?yán)坐Q般的掌聲。

所在商圈分析：同行男裝銷(xiāo)售分布區(qū)域集中，由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi)，同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用，當(dāng)然，年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的事物，我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。

消費(fèi)特征及市場(chǎng)需求分析：將0-19歲和50歲以上人群定義為儲(chǔ)蓄人口，20-50歲人群定義為消費(fèi)人口，并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù)，25-29歲、35-45歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求，由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會(huì)保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異，農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群，其收入絕對(duì)值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng)，但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢(qián)的人在服裝方面的消費(fèi)會(huì)越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符，反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對(duì)較高、收入高的居民相對(duì)較低，而且這一比值不會(huì)無(wú)限地縮小或者擴(kuò)大，證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對(duì)于收入水平較低的人群來(lái)說(shuō)，服裝更接近于非必需品;對(duì)于收入水平較高的人群來(lái)說(shuō)，服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，大致都會(huì)經(jīng)歷：制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的`過(guò)程?，F(xiàn)已處于第二階段，服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么，服裝市場(chǎng)需求的大小、居民消費(fèi)的特征也對(duì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(zhǎng)空間，目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見(jiàn)不鮮的價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng);造成一定程度的沖擊。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析：

cxxen：cxxen相對(duì)woxxe在此區(qū)域具有較高的知名度，有相對(duì)穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài)，服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲，裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區(qū)間：[299-399]u[399-459]在價(jià)格上不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

xx：所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段，陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求，推出同類(lèi)牛仔褲較薄相比之下略有不足之處，同類(lèi)及市場(chǎng)需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折，折扣價(jià)格有較大的吸引力，價(jià)格較實(shí)惠，質(zhì)量一般也有保證，則既有品牌優(yōu)勢(shì)、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格，價(jià)格區(qū)間：[49-79]u[89-119]

不足之處：

1.周邊沒(méi)有明顯標(biāo)志建筑物，廣告牌不是很清楚;廣告指示因周?chē)h(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對(duì)該品牌印象的清晰，像麥當(dāng)勞的標(biāo)識(shí)在一百米外依然清晰可見(jiàn)引導(dǎo)刺激作用。

2.牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖，對(duì)銷(xiāo)量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì);適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多。

3.銷(xiāo)售人員態(tài)度消極缺乏熱情，亟待改進(jìn)。

4.缺少相應(yīng)的活動(dòng)，相對(duì)而言cxxn也面臨同樣的形勢(shì);但其已具備相對(duì)品牌信任的顧客群。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇4】

時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底，回顧即將過(guò)去的一年里經(jīng)歷了很多，也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持，自己才能更好的立足于本職工作，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)不斷總結(jié)和改進(jìn)、更好的提高自身素質(zhì)。

雖然每天都在重復(fù)著單調(diào)的工作，但在公司形象受到破壞的時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù)，在被客戶誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流，在店內(nèi)銷(xiāo)售不好時(shí)我學(xué)會(huì)了去查找原因并加于改進(jìn)，通過(guò)今年的工作特別是xx月份店長(zhǎng)休假讓我代理店長(zhǎng)以來(lái)，更明確的意識(shí)到要做好店里的銷(xiāo)售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識(shí)、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合，店員在店里就代表著公司形象，而這些都將影響公司的銷(xiāo)售。希望今后通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

現(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下匯報(bào)：

一、 顧客方面

我把進(jìn)店的顧客分為兩種：

1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷(xiāo)活動(dòng)提升銷(xiāo)售。

2、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷(xiāo)活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集，第一時(shí)間反映到公司總部。

3、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤，維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向，及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣(mài)及促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存，確保隨時(shí)有貨。

二、銷(xiāo)售技巧方面

店員除了將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法：

1、推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)，營(yíng)業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。

2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件，推薦適合的服裝。

3、配合手勢(shì)向顧客推薦。

4、配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。

6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類(lèi)服裝的不同，準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。

其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧，重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對(duì)性，對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”，最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念，是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷(xiāo)售有下列原則：

1、從4W上著手。從穿著時(shí)間When、穿著場(chǎng)合Where、穿著對(duì)象Who、穿著目的Why方面做好購(gòu)買(mǎi)參謀，有利于銷(xiāo)售成功。

2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。

4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。

三、地理位置方面

我們xx店的地理位置較偏，周?chē)鷽](méi)有更多的商圈，除了今年初新開(kāi)了一個(gè)五號(hào)停機(jī)坪購(gòu)物廣場(chǎng)外沒(méi)有其他購(gòu)物點(diǎn)。而這兩處的購(gòu)物特點(diǎn)都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來(lái)的客流，或更多的是靠xx搞一些廣場(chǎng)活動(dòng)而帶動(dòng)的客流。

也就是因?yàn)槲覀兊暧捎诘乩砑翱土鞯囊蛩卣缄P(guān)健的比重，所以做好節(jié)假日的促銷(xiāo)優(yōu)其關(guān)鍵，而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么以及最搶眼的促銷(xiāo)位在那里，合時(shí)合地的陳列才能更好的提高銷(xiāo)售。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段，而在不同的時(shí)段采取的陳列思想也應(yīng)該不一樣，如周一至周四客流少我們作求生存的階段，那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面，如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段，就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配，但是，在色系的搭配過(guò)程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場(chǎng)組合的布局。

以上是我這一年來(lái)的工作總結(jié)與心得，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。

四、 我今后的努力方向

1、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作：千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；努力完成銷(xiāo)售中的各項(xiàng)要求；積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感感；完成其它工作。

2、明確任務(wù)，主動(dòng)積極：積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

3、努力經(jīng)營(yíng)和諧的同事關(guān)系，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高銷(xiāo)售技能，用工作的實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任，我一定會(huì)積極主動(dòng)，從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇5】

一、項(xiàng)目介紹

由于資金有限只有5萬(wàn)元，所以我想來(lái)想去沒(méi)有什么更好的項(xiàng)目，時(shí)間緊張也沒(méi)有更好的靈感所以暫就來(lái)個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，服裝行業(yè)。

我的項(xiàng)目是做服裝行業(yè)，開(kāi)個(gè)女式服裝店。

在選定行業(yè)之前，我先衡量本身的創(chuàng)業(yè)資金有多少，5萬(wàn)元。因?yàn)?，各行業(yè)的總投資有高有低，每一種行業(yè)都不一樣，所以，先衡量本身所擁有的資金能夠做那些行業(yè)，再來(lái)做進(jìn)一步的規(guī)劃。

選擇開(kāi)服裝店的優(yōu)勢(shì)是服裝行業(yè)較為成熟，項(xiàng)目需要的成本較低，容易進(jìn)入也容易啟動(dòng)。而且本身對(duì)服裝也有點(diǎn)感興趣，算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧，呵呵。

二、營(yíng)銷(xiāo)策略

一、開(kāi)幕促銷(xiāo)

當(dāng)一切都就緒之后，就準(zhǔn)備擇期正式開(kāi)幕。開(kāi)幕當(dāng)天為招徠客戶，辦一些促銷(xiāo)活動(dòng)勢(shì)不可免，促銷(xiāo)活動(dòng)不外乎打折、贈(zèng)品及抽獎(jiǎng)等三大類(lèi)型。同時(shí)在周?chē)^(qū)散發(fā)些傳單。

二、衣服的陳列

做女裝產(chǎn)品關(guān)鍵要品種多，給客戶有足夠的挑選余地，這與其它品牌專(zhuān)賣(mài)店不同，不是依靠主要幾個(gè)款的來(lái)銷(xiāo)售！產(chǎn)品陳列上要突出本身服裝的特點(diǎn)，把上衣，裙子，褲子，套裝等分開(kāi)陳列，除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購(gòu)買(mǎi)的客戶挑選提供方便，如果只想買(mǎi)裙子的，他只需在裙子類(lèi)挑選，如果買(mǎi)了裙子又想配上衣，直接可以到上衣類(lèi)去搭配！量多的款可以用模特出樣，往往出樣的衣服是賣(mài)得最快的！櫥窗里的出樣要經(jīng)常更換，這不能偷懶！

三，長(zhǎng)期發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)策略

1、原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主，高低檔為輔（高檔點(diǎn)綴低檔適量）

2、方針：盡量把其中的每個(gè)環(huán)節(jié)作成標(biāo)準(zhǔn)化，以備日后發(fā)展連鎖，即模式復(fù)制

3、服務(wù)：訓(xùn)練人員的基本利益，對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨。無(wú)論客戶是否買(mǎi)衣服或者買(mǎi)所少錢(qián)的衣服都要微笑送客讓其滿意離開(kāi)，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會(huì)有回頭客?？蛻舻囊笤诳赡軐?shí)現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。

4、方法：

（1）初次來(lái)店的驚喜

①免費(fèi)贈(zèng)送小飾物，小掛件，讓其填一份長(zhǎng)期客戶表（做客戶數(shù)據(jù)庫(kù)）

（2）增加其下次來(lái)店的可能性

①傳達(dá)每周都有新貨上架的信息

②利用客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，以某種借口施以小恩惠，使其來(lái)店領(lǐng)取或告知打折消息，或者免費(fèi)送過(guò)季衣服（要定量）或送生日禮物等

③購(gòu)適量女性手袋告知客戶一次購(gòu)物滿400元送一只女性手袋（女性手袋要在店內(nèi)陳列出來(lái)，進(jìn)貨以38元標(biāo)價(jià)300+的那種為宜，給客戶物超所值的感覺(jué)）或者累積消費(fèi)600元及以上。（獲得獎(jiǎng)勵(lì)之后在從新累積）

（3）滿意購(gòu)物并使其盡可能介紹其他買(mǎi)家來(lái)店購(gòu)買(mǎi)

①告知客戶量大或團(tuán)購(gòu)可優(yōu)惠，如：一次購(gòu)滿500元及以上打8折等，或者個(gè)人累積消費(fèi)1000元既獲得一張8折的金卡

②介紹新客戶，如：每介紹一位新客戶并購(gòu)滿200元及以上送推薦人50元購(gòu)物卷等。

（4）不定期打折

①人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了。"店鋪開(kāi)張大賺送"、"本店商品八折優(yōu)惠"，也可以采用買(mǎi)一送一的策略（送的貨以滯銷(xiāo)貨為主，過(guò)季貨為輔）

這些招牌通常能抓住女人的心。

（5）一年中做幾次短期促銷(xiāo)，售價(jià)定為10—30元，非常聚人氣！再把店內(nèi)滯銷(xiāo)款低價(jià)一起處理！如五一，十一，三八等最佳時(shí)間。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇6】

第一，提高自己的銷(xiāo)售技巧和談判能力。

自從從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售以來(lái)，我其實(shí)在很多方面都有進(jìn)步。銷(xiāo)售確實(shí)是一個(gè)非常訓(xùn)練的工作，無(wú)論是工作技能還是個(gè)人表達(dá)能力都有了很大的提升。過(guò)去九月的工作讓我想起了幾點(diǎn)。首先，在接下來(lái)的一個(gè)月里，我將提高我的銷(xiāo)售技能。雖然我有幾年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，但我仍然缺乏技巧和談判能力，也就是表達(dá)能力，應(yīng)該提高。平時(shí)多練習(xí)，多和優(yōu)秀的同事一起學(xué)習(xí)，提高技能的掌握，增強(qiáng)個(gè)人綜合能力。

二、把握工作效率，提高工作積極性。

在這份房地產(chǎn)工作中，我有時(shí)會(huì)出去一兩趟，一天就快結(jié)束了。有時(shí)候形勢(shì)好，這一天的收獲也不差，有時(shí)候形勢(shì)不好，那么這一天就白費(fèi)了。不僅累了自己，還一無(wú)所獲。所以10月份要提高工作效率，只要效率提高了，工作活動(dòng)也會(huì)增加。因此，效率問(wèn)題決定了很大一部分的發(fā)展。我覺(jué)得我們每個(gè)人都應(yīng)該重視和提高。今后，我會(huì)努力提高工作效率，保持良好積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

三、積極配合同事，做好服務(wù)工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售很苦。平時(shí)我有時(shí)候加班到凌晨，陪客戶看房，有時(shí)候拿不到回報(bào)。在這個(gè)過(guò)程中，同事之間更多的幫助會(huì)讓我們走得更好。通常兩個(gè)人陪客戶看房的勝率比較高。因此，同事之間的合作非常重要。一個(gè)小團(tuán)體總會(huì)有一些能量，我們個(gè)人的自信心也會(huì)更高。談判和服務(wù)時(shí)，我們的自信心會(huì)更強(qiáng)，也更容易說(shuō)服對(duì)方，讓對(duì)方放心。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇7】

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭，回首去年年這一個(gè)年頭，可以跟自己稍微安心的說(shuō)句，這一年沒(méi)有是一個(gè)收獲頗多，讓自己感覺(jué)較為踏實(shí)的一年。

去年自己有幸加入了xx這個(gè)大家庭，還是在自己喜歡的售后部門(mén)工作，雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生，毅然還是有種好奇和忐忑，因?yàn)楫吘故堑谝淮巫龇b方面的，帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心，開(kāi)始了這一年的生活。今天回首一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步，是闖四關(guān)。

一、面對(duì)問(wèn)題要冷靜而不應(yīng)該急躁，先要分析原因，再提出解決方案

在剛進(jìn)售后部時(shí)，在打造新店，我和xx負(fù)責(zé)打造xx店，有顧客反映說(shuō)店里都沒(méi)有了貨，問(wèn)什么時(shí)候上架，當(dāng)我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門(mén)店后，的確前面的架子已經(jīng)空了許多卻無(wú)人補(bǔ)貨， 而店長(zhǎng)此時(shí)不在店里，其他的人都在聊天。我就比較著急，直接叫了導(dǎo)購(gòu)和我一起把貨補(bǔ)了，而當(dāng)時(shí)差點(diǎn)發(fā)火。當(dāng)時(shí)多虧xx把我拉住，叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒(méi)有補(bǔ)貨的原因是什么，然后我們?cè)撛趺磥?lái)做。店長(zhǎng)回來(lái)后我們了解到，首先是因?yàn)槁氊?zé)分工不明確，大家不知道自己的工作職責(zé)，再者是因?yàn)榈昀镏挥械觊L(zhǎng)，其余的都是導(dǎo)購(gòu)，如果店長(zhǎng)不在，沒(méi)有統(tǒng)一管理，此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下次這種情況就沒(méi)有發(fā)生了。

二、學(xué)會(huì)了與人溝通

我是一個(gè)北方人，在以前說(shuō)話比較直接，常常只把自己的想法表達(dá)出來(lái)而忽略了別人的感受，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在來(lái)到xx后，經(jīng)過(guò)外訓(xùn)和向xx和xx經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的與人溝通的技巧，首先明確我要溝通的顧客以及要溝通的內(nèi)容，其次知道其性格，根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語(yǔ)言方式和語(yǔ)氣。

三、授之以漁，而非授之以魚(yú)

在8月份開(kāi)始有陳列小組陳列后，我一直埋頭去工作，而沒(méi)有把我所知道的教給我的同事，導(dǎo)致在他來(lái)了三個(gè)多月后，我還是得在他獨(dú)立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后，我想我應(yīng)該要把我會(huì)的東西教給他們，這時(shí)我就嘗試著放手去讓他做一些事情，讓他承擔(dān)起一些責(zé)任，而不是像以前一樣庇護(hù)著。對(duì)新來(lái)的員工，我會(huì)先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃以及實(shí)踐的內(nèi)容，讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。真正做到授之以漁，而非授之以魚(yú)。

四、宏觀把握問(wèn)題

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，總結(jié)，自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情，從這些所有的每一步都要想好，腦子里面有一個(gè)總體的框架，一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動(dòng)一項(xiàng)工作的時(shí)候，我總會(huì)去想一下，如何來(lái)做，什么時(shí)候做誰(shuí)來(lái)做，通過(guò)怎樣的方式來(lái)做，會(huì)達(dá)到什么預(yù)期的效果，如果錯(cuò)誤，該怎么來(lái)改正，等等，讓自己心思變得縝密，換一個(gè)角度和高度來(lái)思維。

最后希望在新的一年里，自己以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，希望自己能夠跟同事們共同努力加油！齊心協(xié)力，努力把工作做得更好。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇8】

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭，回首去年年這一個(gè)年頭，可以跟自己稍微安心的說(shuō)句，這一年沒(méi)有是一個(gè)收獲頗多，讓自己感覺(jué)較為踏實(shí)的一年。

去年自己有幸加入了xxxx這個(gè)大家庭，還是在自己喜歡的營(yíng)運(yùn)部門(mén)工作，雖然不是新的大學(xué)生，毅然還是有種好奇和忐忑，因?yàn)楫吘故堑谝淮巫鰞?nèi)衣方面的，帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心，開(kāi)始了這一年的生活。今天回首一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步，是闖四關(guān)。

一、面對(duì)問(wèn)題要冷靜而不應(yīng)該急躁

在剛進(jìn)營(yíng)運(yùn)部時(shí)，有一次在我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門(mén)店后，前面的架子已經(jīng)空了許多卻無(wú)人補(bǔ)貨，而店長(zhǎng)此時(shí)不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著急，直接叫了導(dǎo)購(gòu)和我一起把貨補(bǔ)了，而當(dāng)時(shí)差點(diǎn)發(fā)火。當(dāng)時(shí)多虧同事把我拉住，叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒(méi)有補(bǔ)貨的原因是什么，然后我們?cè)撛趺磥?lái)做。店長(zhǎng)回來(lái)后我們了解到，首先是因?yàn)槁氊?zé)分工不明確，大家不知道自己的工作職責(zé)，再者是因?yàn)榈昀镏挥械觊L(zhǎng)，其余的都是導(dǎo)購(gòu)，如果店長(zhǎng)不在，沒(méi)有統(tǒng)一管理，此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個(gè)禮拜再來(lái)時(shí)，這種情況就沒(méi)有發(fā)生了。

二、學(xué)會(huì)了與人溝通

我是一個(gè)北方人，在以前說(shuō)話比較直接，常常只把自己的想法表達(dá)出來(lái)而忽略了別人的感受，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在來(lái)到xxxx后，經(jīng)過(guò)外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的與人溝通的技巧，首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容，其次知道其性格選，根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語(yǔ)言方式和語(yǔ)氣。

三、授之以漁，而非授之以魚(yú)

在有陳列小組陳列后，我一直埋頭去工作，而沒(méi)有把我所知道的教給我的同事，導(dǎo)致在他來(lái)了三個(gè)多月后，我還是得在他獨(dú)立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。后，我想我應(yīng)該要把我會(huì)的東西教給他們，這時(shí)我就嘗試著放手去讓他做一些事情，讓他承擔(dān)起一些責(zé)任，而不是像以前一樣庇護(hù)著。對(duì)新來(lái)的員工，我會(huì)先做好以及實(shí)踐的內(nèi)容，讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。真正做到授之以漁，而非授之以魚(yú)。

四、宏觀把握問(wèn)題的能力

最后要說(shuō)的是，通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，總結(jié)，自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情，從這些所有的每一步都要想好，腦子里面有一個(gè)總體的框架，一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動(dòng)一項(xiàng)工作的時(shí)候，我總會(huì)去想一下，如何來(lái)做，什么時(shí)候做誰(shuí)來(lái)做，通過(guò)怎樣的方式來(lái)做，會(huì)達(dá)到什么預(yù)期的效果，如果錯(cuò)誤，該怎么來(lái)改正，等等，讓自己心思變得縝密，換一個(gè)角度和高度來(lái)思維。

希望在下半年里，自己以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇9】

我從xx年進(jìn)入服裝店工作以來(lái)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成績(jī)。在工作中，我漸漸意識(shí)到要想做好服裝導(dǎo)購(gòu)員工作，要對(duì)自已有嚴(yán)格的要求。特此，制定我的20xx年工作計(jì)劃，以此激勵(lì)自我，取得好成績(jī)。

一、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)店友，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

二、熱忱服務(wù)

要以飽滿的熱情面對(duì)每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購(gòu)買(mǎi)心理，全心全意為顧客服務(wù)。

三、熟悉服裝

了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對(duì)于衣服的款型、模型、顏色、價(jià)格、面料、適合人群做充分了解。

四、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣

養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

五、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)

根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周、每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為我們xx男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇10】

一、工作方面

1、做好基本資料的整理，及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;

3、是貨款回籠，與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳，及時(shí)將開(kāi)票資料寄到財(cái)務(wù)處，做好開(kāi)票的事項(xiàng)，最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;

4、維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)周客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例：邦威(盛豐)xx單撞釘，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致客戶在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來(lái)了一定的損失，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘xx粒;邦威(圣隆)xx單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面。客戶對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。但是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。服裝銷(xiāo)售周工作總結(jié)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺(jué)得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠，只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說(shuō)有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任，拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過(guò)失之處，這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)問(wèn)題：一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后，沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情，久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里，因?yàn)檫@里沒(méi)有我只有我們。

四、下周規(guī)劃

1、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤，確保xx的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好xx秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠，上個(gè)周我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實(shí)在不好受，從現(xiàn)在開(kāi)始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼，俗話說(shuō)：口說(shuō)無(wú)憑，什么事情都要確認(rèn)才行。

3、對(duì)于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的。

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇11】

20xx年已經(jīng)結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體同事的熱心幫助下，我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本年度的個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、 就本年度工作的完成情況匯報(bào)如下

1、 在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門(mén)參與并順利的完成了 20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會(huì)的樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。

2、 在20xx年的x月份我對(duì)我國(guó)的西南部的一些發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)目前的一些男裝的流行和市場(chǎng)消費(fèi)有了一定的了解!

3、 在公司的組織下，在20xx年x月份的香港市場(chǎng)調(diào)研，使我們?cè)诹私鈬?guó)內(nèi)的市場(chǎng)的同時(shí)，

又看到了我們國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)的差距，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦醒酃鈺?huì)放的更遠(yuǎn)，從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專(zhuān)注于品味與時(shí)尚。

4、在訂貨會(huì)時(shí)候，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚，給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響，我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭(zhēng)取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén)，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。

5、在自己公司板房打樣的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善，導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。

二、現(xiàn)將20xx年做個(gè)大概安排

1、 配合各部門(mén)，努力做好x月份樣品開(kāi)發(fā)工作!

2、 在原有樣品的基礎(chǔ)上，我們會(huì)把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。

3、 休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上，我們會(huì)更加努力，力求做的更合身與舒適。

展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點(diǎn)能做的更好，男裝的明天一定會(huì)更美好!

總裝規(guī)劃工作計(jì)劃【篇12】

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……回首望望走過(guò)的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。感謝公司給我提供這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在沒(méi)有進(jìn)公司之前我是一個(gè)沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人，僅憑對(duì)銷(xiāo)售的熱情，到公司之后，一切以零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合銷(xiāo)售學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，收取同行之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；轉(zhuǎn)眼20xx即逝，不知不覺(jué)中，我在本公司做領(lǐng)班已經(jīng)快x年了。

這段時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實(shí)踐中去。非常感謝采購(gòu)部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，現(xiàn)將這一年是以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、存在的缺失

1、對(duì)市場(chǎng)了解得不夠深入，主要是xx的備貨不及時(shí)，以至于引起一連串的反應(yīng)，令業(yè)績(jī)位能達(dá)到最佳狀態(tài)。

2、一年來(lái)我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，專(zhuān)柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠，影響整個(gè)買(mǎi)場(chǎng)形象。

3、xx區(qū)的沒(méi)資料的舊商品的處理問(wèn)題沒(méi)能夠得到合理的處理意見(jiàn)。有時(shí)候看問(wèn)題看得不夠通徹，容易把問(wèn)題理想化，容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

二、部門(mén)工作總結(jié)

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中的其他一些做法也有很大問(wèn)題，主要表現(xiàn)在溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶溝通的過(guò)程中，不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖，對(duì)客戶提出的某個(gè)建議不能做出迅速的反應(yīng)，老員工的流失，新員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。

三、明年計(jì)劃

1、建立一支熟悉產(chǎn)品，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源與有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。

2、完善會(huì)員制定，建立一套明確的專(zhuān)人管理辦法。

3、銷(xiāo)售目標(biāo)：以每月區(qū)域目標(biāo)，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

規(guī)培工作計(jì)劃

為了消除工作瓶頸，為了讓工作有更好的推進(jìn)，我們要制定工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃最重要的一點(diǎn)就是要貼合實(shí)際，最后的目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)，在眾多文章中“規(guī)培工作計(jì)劃”是我們最?lèi)?ài)的一篇，相信這篇文章會(huì)給您帶來(lái)一些新的理念和思路！

規(guī)培工作計(jì)劃(篇1)

新學(xué)期開(kāi)始了，幼兒衛(wèi)生保健工作是教育重要的組成部分。隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化使人類(lèi)機(jī)體也在發(fā)生著奧妙的變化，但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō)，一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入，幼兒園本著“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，結(jié)合本人的工作，特制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃：

一、嚴(yán)格把好本學(xué)期新生入園幼兒的體檢及定期健康檢查關(guān)

對(duì)于新入園的幼兒，每個(gè)幼兒必須持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，對(duì)體弱兒建立管理檔案。

二、做好衛(wèi)生保健工作

1、認(rèn)真做好晨檢，做到"一摸二看三問(wèn)四查"。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

2、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

3、完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，配合園主任做好保育管理。明確各自的職責(zé)，調(diào)動(dòng)保育員"服務(wù)育人"的積極性。

4、做好兒童的體格發(fā)育測(cè)量及評(píng)價(jià)工作。

5、定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，避免發(fā)生。

6、配合防疫部門(mén)進(jìn)行幼兒的預(yù)防接種工作。

7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請(qǐng)教，積極向有經(jīng)驗(yàn)的姐妹園學(xué)習(xí)，勇于革新，力爭(zhēng)使我們的軟件達(dá)到衛(wèi)生保健合格園。

三、做好兒童營(yíng)養(yǎng)保健工作

1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，注意營(yíng)養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給。每月一次營(yíng)養(yǎng)計(jì)算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2、制定合理的進(jìn)餐時(shí)間與次數(shù)，幼兒進(jìn)餐提倡定時(shí)定點(diǎn)定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育需要。

3、隨時(shí)為幼兒提供飲水機(jī)會(huì)，水溫符合要求。

4、遵守開(kāi)飯時(shí)間，不宜提早或推遲，做好餐前準(zhǔn)備，餐后管理工作，分餐時(shí)要洗手，分發(fā)干菜、干點(diǎn)不直接用手接觸。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開(kāi)，操作時(shí)保持食品營(yíng)養(yǎng)素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、消毒工作

1、為幼兒準(zhǔn)備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點(diǎn)的盥洗室和入廁設(shè)備，進(jìn)食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要及時(shí)教會(huì)幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時(shí)做好消毒工作。

3、各班加強(qiáng)餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。

4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來(lái)的動(dòng)作，保持雙手干凈的好習(xí)慣，加強(qiáng)午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營(yíng)養(yǎng)的合理吸收。

5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)吃完。

6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時(shí)間。

7、掌握好幼兒看電視的時(shí)間，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

五、做好消毒、隔離工作

1、實(shí)行一人一杯、一巾專(zhuān)用制度，各班做好標(biāo)記。

2、消毒柜、紫外線燈專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定時(shí)消毒及時(shí)記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的`玩具、圖書(shū)、被褥等。

4、加強(qiáng)晨檢力度，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查，對(duì)有患病的幼兒協(xié)助當(dāng)班老師全面細(xì)心的觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

5、做好流行病的預(yù)防工作，對(duì)體弱兒加強(qiáng)檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對(duì)有病患兒所在班級(jí)的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、及時(shí)換洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾曬(每周一次)。

六、做好安全保護(hù)工作

1、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)教育，各班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

2、當(dāng)班和接送幼兒的老師要仔細(xì)觀察，對(duì)可疑者來(lái)園接幼兒要仔細(xì)詢問(wèn)并登記。

3、堅(jiān)持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

4、期初、期末組織各班測(cè)幼兒身高、體重，中大班測(cè)視力，并做好記載與評(píng)價(jià)。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

規(guī)培工作計(jì)劃(篇2)

規(guī)培工作計(jì)劃是醫(yī)院內(nèi)部的一項(xiàng)重要工作，旨在幫助新入職的醫(yī)務(wù)人員盡快適應(yīng)并熟悉工作環(huán)境，提高其專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。一個(gè)完善的規(guī)培工作計(jì)劃可以使規(guī)培者在較短的時(shí)間內(nèi)得到充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而更快地融入到醫(yī)院的工作中，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

規(guī)培工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確規(guī)培者所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃。這些內(nèi)容包括醫(yī)療知識(shí)、醫(yī)學(xué)技能、臨床技能、醫(yī)療倫理等方面。規(guī)培者在實(shí)習(xí)期間將通過(guò)學(xué)習(xí)課程、觀摩手術(shù)、參與病例討論和上崗培訓(xùn)等方式來(lái)掌握這些知識(shí)和技能，不斷提升自己的醫(yī)療水平。

規(guī)培工作計(jì)劃還應(yīng)當(dāng)為規(guī)培者提供良好的師徒制指導(dǎo)，讓其在實(shí)踐中得到及時(shí)的指導(dǎo)和反饋。規(guī)培者將會(huì)被分配到有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師或高級(jí)醫(yī)護(hù)人員身邊工作，通過(guò)與他們的互動(dòng)學(xué)習(xí)，快速提高自己的工作能力。同時(shí)，規(guī)培者還可以向師傅請(qǐng)教和借鑒，加深對(duì)醫(yī)療工作的理解和掌握。

規(guī)培工作計(jì)劃還應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)和優(yōu)化，保證其能夠滿足規(guī)培者的需求和醫(yī)院的要求。規(guī)培工作計(jì)劃的制定需根據(jù)規(guī)培者的實(shí)際情況和能力水平進(jìn)行調(diào)整，確保其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，醫(yī)院也需要不斷關(guān)注規(guī)培者的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，提供必要的支持和幫助，確保規(guī)培工作的順利進(jìn)行。

規(guī)培工作計(jì)劃的目的是培養(yǎng)一批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康提供更好的服務(wù)。通過(guò)規(guī)培工作計(jì)劃，規(guī)培者將不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。同時(shí)，醫(yī)院也將獲得更多的有能力的醫(yī)務(wù)人員，為管理和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

規(guī)培工作計(jì)劃是醫(yī)院內(nèi)部的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于新入職的醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō)具有重要的意義。一個(gè)完善的規(guī)培工作計(jì)劃將幫助規(guī)培者快速適應(yīng)和融入工作環(huán)境，提高其專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為醫(yī)院和患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視規(guī)培工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保其順利進(jìn)行并取得良好的效果。

規(guī)培工作計(jì)劃(篇3)

一、醫(yī)療方面

為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門(mén)診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門(mén)診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。

(一)臨床科室

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(20__年修訂版)，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。

2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20__年9月編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書(shū)第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià)”查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。

1)抗菌藥物治療的療程。

2)抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

3)聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛：①?gòu)募韧牟v檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)。②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄?？苾?nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

(二)門(mén)診部

1、進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。

2、設(shè)置、安排門(mén)診部專(zhuān)家欄，公布各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間，方便病人就診。

3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。定期(1-3個(gè)月)組織督察組依照《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(20__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評(píng)門(mén)診病歷及處方。范文大全

(三)醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比內(nèi)容、方法及獎(jiǎng)懲制定。

具體待定。

二、科、教方面

(一)科研工作

1、有計(jì)劃、有針對(duì)性組織1—2個(gè)科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。

2、與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系，開(kāi)發(fā)科技含量高的項(xiàng)目。

3、結(jié)合我院實(shí)際情況，不斷尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)、項(xiàng)目，如：各科尚未開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)，高壓氧倉(cāng)的設(shè)置、體檢中心等。

(二)教學(xué)工作

1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理

為了配合我院人事管理，建立個(gè)人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競(jìng)聘、評(píng)聘分離、評(píng)職稱(chēng)、選先進(jìn)等提供有力依據(jù)，實(shí)現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[20__]477號(hào)文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[20__]290號(hào)文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》，負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。

a、督促各醫(yī)療部門(mén)有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。規(guī)定申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。

b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性，與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報(bào)科技成果鑒定、科技成果獎(jiǎng)的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。

2、院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)生人員管理

a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。

b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。

3、其它

a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級(jí)查房、組織科內(nèi)各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。

b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)并與技術(shù)檔案相結(jié)合。

c、定期舉行“三基”理論(包括院感)考核，有條件時(shí)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進(jìn)行技能考核。進(jìn)一步做好各級(jí)人員的崗前培訓(xùn)。

規(guī)培工作計(jì)劃(篇4)

在新的一年里，我們必須進(jìn)一步提高護(hù)理水平，完善護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年的工作計(jì)劃如下：

一、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。全體護(hù)理人員每周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治療護(hù)理。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。改善服務(wù)態(tài)度，保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，達(dá)到滿意度95%以上。

護(hù)士例會(huì)、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，主動(dòng)介紹情況。做到四輕，各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言，動(dòng)作輕柔，使患者感覺(jué)我們親人般的溫暖。

4、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施。每月組織一次差錯(cuò)事故討論分析，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染。

靈活、熟練地配合。

7、合理收費(fèi)，遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理，定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)護(hù)士修養(yǎng)，樹(shù)立“天使”形象

心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀技術(shù)。

專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對(duì)一全程服務(wù)”。

參加自學(xué)、等多種途徑，使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識(shí)、新方法，掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高護(hù)理能力和水平。

三、搞好護(hù)理教學(xué)

新方法，使今年開(kāi)展的項(xiàng)目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

規(guī)范作為護(hù)理人員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。