固定期合同
發(fā)布時間:2023-07-05 固定合同固定期合同。
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固定期合同(篇1)
人才是企業(yè)的核心力量,人才的穩(wěn)定是企業(yè)生存的根基。適當(dāng)?shù)牧鲃邮瞧髽I(yè)活力的源泉。要穩(wěn)定,還是流動,是企業(yè)面對員工要求簽訂無固定期限勞動合同時的兩難選擇。無固定期限勞動合同的簽訂,對于企業(yè),對于員工以及對于企業(yè)留住人才會產(chǎn)生怎樣的影響?企業(yè)hr應(yīng)當(dāng)如何處理無固定期限勞動合同問題?本期藍(lán)白沙龍請來了華東理工大學(xué)法學(xué)院劉金祥副教授和上海某知名金融機構(gòu)的資深hr陳小萍女士,就無固定期限勞動合同和企業(yè)留住人才問題展開討論。
主持人(藍(lán)白勞動網(wǎng)陸胤律師):實踐中,無固定期限勞動合同也被稱為“長期”合同,與目前常見的一年一簽固定期勞動合同相對應(yīng)。那么《勞動法》對于無固定期限勞動合同作了怎樣的規(guī)定呢?
劉先生:《勞動法》第2條第2款規(guī)定:勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。另外,根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,用人單位和勞動者只要達(dá)成一致,無論是初次就業(yè),還是由固定工轉(zhuǎn)制,都可以簽訂無固定期限勞動合同。
陳女士:雖然勞動法規(guī)定了必須簽訂此種勞動合同的情況,但企業(yè)在實際操作中還是有靈活操作的空間。如對于一些核心員工,隨時達(dá)成一致就可簽訂此種合同。而對于工作滿1年,企業(yè)愿意繼續(xù)留用,但又不愿簽訂無固定期限勞動合同的,就存在一個矛盾。一方面企業(yè)想用,另一方面不通過訂立此種勞動合同就違法,這在客觀上影響到了這些老職工的繼續(xù)就業(yè)能力。
主持人:現(xiàn)在很多企業(yè)將無固定期限勞動合同理解為“鐵合同”,一旦企業(yè)與勞動者簽訂了此種勞動合同,勞動者是否就如同進(jìn)了“保險箱”呢?與勞動者簽訂此種勞動合同對于企業(yè)又有何利弊?
劉先生:這是一種誤解。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,不存在所謂的終身合同。無固定期限勞動合同也可以解除。它與有固定期限勞動合同有不同的解除條件,后者作為預(yù)見性很強的合同,非經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致不得解除。用人單位在勞動者無過錯的情況下可以解除無固定期限勞動合同,但不能解除有固定期限勞動合同。對于企業(yè)的利弊,有利面是增強了企業(yè)的凝聚力,使得企業(yè)的勞資關(guān)系相對穩(wěn)定。弊處在于此種勞動合同過于剛性。勞動者只要提前3天通知用人單位即可解除此合同,而用人單位則必須按照《勞動法》規(guī)定的條件解除。由此企業(yè)解雇員工的權(quán)力、用人的靈活性將會受到一定限制。因此企業(yè)一般不愿簽訂此種合同。
陳女士:可以說,簽訂此種勞動合同增加了員工就業(yè)的穩(wěn)定感,帶來員工心理上“企業(yè)興我興,企業(yè)辱我辱”的積極效應(yīng)。但“員工就此進(jìn)入‘保險箱’”的認(rèn)識是有誤的,如同劉先生所言,無固定期限勞動合同并非不可解除。對于企業(yè)的利弊,有利面在于能穩(wěn)定企業(yè)的員工隊伍,人才的非頻繁流動也間接降低了企業(yè)的用工管理成本。弊處則在于員工的流動減少,相應(yīng)地企業(yè)活力也將降低,對企業(yè)的長足發(fā)展不利。同時,從無固定期限勞動合同約束力的角度看,由于立法上存在對于勞動者保護(hù)的傾斜性,勞動者有“辭職權(quán)”這個尚方寶劍,對勞動者并沒有約束力;但對企業(yè)來說,則具有較強的約束力。這對企業(yè)長遠(yuǎn)的人力資源配置產(chǎn)生了一定的限制。
主持人:正如陳女士所言,對于無固定期限勞動合同,現(xiàn)有立法存在對于勞動者保護(hù)的傾斜性。從當(dāng)前勞動合同立法的趨勢看,似乎依然存在這種傾向,請問這種傾向體現(xiàn)在哪里?對此兩位嘉賓有何看法?
劉先生:例如按《勞動合同法》草案的規(guī)定,有固定期限勞動合同終止,用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。我個人認(rèn)為這種傾向性可能會導(dǎo)致新的“勞資”失衡,其結(jié)果對企業(yè)和員工不一定帶來立法者預(yù)想的有利影響。用人單位的用工數(shù)量依賴于市場需求,以法律手段硬性要求用人單位和勞動者訂立這種勞動合同,用人單位必定難以消化這么多勞動者。這不僅未能起到保護(hù)勞動者利益的效果,還可能會引發(fā)勞資關(guān)系的對抗和惡化。因此對于這種市場行為,法律不宜干預(yù)。
陳女士:《勞動合同法》草案中有多處體現(xiàn)。我個人認(rèn)為勞動法立法過多地擴大勞動者的權(quán)利會使企業(yè)在用人時產(chǎn)生一定的約束,影響企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置,從而影響企業(yè)在市場上的總體競爭力。對員工而言也不利于高素質(zhì)的、健康的整體隊伍的形成。因此立法者在立法過程中應(yīng)當(dāng)尋找企業(yè)與員工之間權(quán)益的平衡點,使無固定期限勞動合同在運用過程中更為合理。
固定期合同(篇2)
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方運做乙方_________業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作方式
甲方作為本協(xié)議一方,向客戶介紹和推廣乙方所開展的各項_________業(yè)務(wù)(以下簡稱業(yè)務(wù)),包括_________,并協(xié)助客戶與乙方簽訂有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)合同。
乙方作為國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)服務(wù)商之一,為甲方推薦的客戶提供優(yōu)質(zhì)的_________業(yè)務(wù)服務(wù)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)接受乙方的資格審查,并保證在運做乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣、促銷過程中不損害乙方利益,也不從事任何違法行為。否則乙方有權(quán)隨時單方提前終止本協(xié)議,并追究甲方的違約責(zé)任。
2.甲方應(yīng)遵循乙方的宣傳策略、銷售政策和服務(wù)準(zhǔn)則,并保證不損害乙方的利益。在此前提下,甲方可獨立開展本方的宣傳、推廣等工作。
3.甲方的商業(yè)行為應(yīng)符合國家相關(guān)法律、法規(guī),乙方對甲方的商業(yè)行為不負(fù)任何責(zé)任。
4.甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方提供的銷售價格和價格政策向其現(xiàn)存及目標(biāo)客戶推薦所運做的乙方業(yè)務(wù),并促使該客戶購買乙方的產(chǎn)品和服務(wù)。否則,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
5.甲方推廣乙方業(yè)務(wù),并促成客戶購買乙方產(chǎn)品或服務(wù)的,有權(quán)獲取規(guī)定比例的合作價格作為回報。
6.甲方應(yīng)定期每月向乙方匯報業(yè)務(wù)開展情況,詳細(xì)時間由雙方商定。
7.甲方以乙方合作伙伴的身份與客戶聯(lián)系,推薦乙方的業(yè)務(wù),但不得超越本協(xié)議中乙方所賦予的權(quán)利和業(yè)務(wù)范圍。
8.甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方工作、協(xié)調(diào)乙方同客戶之間的關(guān)系。乙方與甲方推薦客戶發(fā)生的_________業(yè)務(wù)往來需告知甲方并按本協(xié)議執(zhí)行。
9.甲方應(yīng)如實按照立項制度填寫立項表,以便乙方甄別客戶的歸屬。
10.甲方承諾無論本合同執(zhí)行或終止,甲方均有義務(wù)保守乙方的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括乙方的銷售政策、價格政策、客戶資料等。否則,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
11.未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將本合同的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。
12.對于收款有難度的客戶,甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照與客戶簽定條款實現(xiàn)收款。
13.甲方與客戶洽談成功后,簽約時應(yīng)采用乙方的標(biāo)準(zhǔn)化合同,所有合同簽約方為乙方。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方向甲方提供優(yōu)惠的合作價格和政策,在附件中規(guī)定。
2.乙方作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)商與客戶簽定最終的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)合同。合同文本采用乙方的標(biāo)準(zhǔn)合同,如有更改采用附件形式,附件具體內(nèi)容由乙方確認(rèn)。
3.乙方為履行與客戶的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)合同提供必要的設(shè)備和承擔(dān)具體技術(shù)工作,并保證在承諾的時間內(nèi)完成。
4.乙方負(fù)責(zé)保證線路通暢和相關(guān)維護(hù)工作(由于非乙方原因造成的線路堵塞或中斷除外)。
5.乙方有權(quán)按季度考察甲方的業(yè)績,如甲方不能完成任務(wù)定額,乙方有權(quán)單方提前終止本協(xié)議。如果甲方未完成當(dāng)季度的任務(wù)定額,乙方可以視情況再給其一個季度的考察時間,是否給予由乙方單獨決定。
四、其它約定條款:
1.若乙方的銷售人員或其它合作商在洽談客戶時與甲方發(fā)生沖突,由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),按照接洽客戶的時間先后順序來解決。甲方應(yīng)服從乙方的最終決定。如果甲方以書面形式通知乙方客戶資料后3日內(nèi),乙方未提出異議的,則視為甲方優(yōu)先。
2.甲方應(yīng)當(dāng)主動接洽客戶,促使客戶接受乙方服務(wù)。對甲方發(fā)展的客戶,甲方應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)客戶簽單意向后,向乙方發(fā)出書面通知,填寫客戶詳細(xì)資料,并指定專人陪同乙方銷售人員,或經(jīng)乙方書面授權(quán)以乙方名義使用乙方的標(biāo)準(zhǔn)合同文本最終簽訂合同。【bMrbh.cOM 筆墨評語網(wǎng)】
3.甲方為乙方發(fā)展的全部客戶單個季度所簽全部合同總額(_________業(yè)務(wù)不包括設(shè)置費、設(shè)備費、調(diào)測費、初裝費、專線端口月租費;專線業(yè)務(wù)不包括設(shè)置費、設(shè)備費、調(diào)測費、初裝費)為甲方銷售金額(以下簡稱銷售金額)。甲方銷售金額任務(wù)定額為每季度_________元人民幣。
4.關(guān)于銷售金額的范圍屆定和最終解釋權(quán)歸乙方所有。
5.甲方的銷售金額的業(yè)績將通過附件的表單每月由乙方填寫發(fā)送甲方進(jìn)行確認(rèn)(附件略)。
五、付款規(guī)定:
1.對于甲方促成簽訂合同的客戶,乙方應(yīng)當(dāng)依照與該客戶簽定的協(xié)議自行發(fā)出收費通知單收取費用。乙方每季首月20日前將上季甲方應(yīng)得的傭金向甲方支付,甲方同時返還乙方相應(yīng)的發(fā)票。
2.以下情況,乙方無須履行第五條第1項的規(guī)定,并不須承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)由甲方促成的客戶在免租期內(nèi)的;
(2)由甲方促成的客戶終止技術(shù)服務(wù)合同的;
(3)由甲方促成的客戶延遲付款的,或付款不足的,或拒絕付款的。
3.本合同中所指各個項目的銷售金額不包括:_________業(yè)務(wù)的設(shè)置費、設(shè)備費、調(diào)測費、初裝費、專線端口月租費;專線業(yè)務(wù)的設(shè)置費、設(shè)備費、調(diào)測費、初裝費。
4.乙方有義務(wù)根據(jù)市場情況對給予甲方的銷售政策、價格政策、傭金提成進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。并在甲方業(yè)績出色的情況下給予相應(yīng)獎勵。乙方所作各項調(diào)整在向甲方書面通知30日后生效。
六、免責(zé)條款
當(dāng)本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生了下述不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,甲乙方中的任一方在提前10個工作日前通知的前提下可終止協(xié)議的履行而無須承擔(dān)責(zé)任。但遭遇不可抗力事由的一方應(yīng)及時通知對方,如未能及時通知而給對方造成的損失,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
本協(xié)議下的不可抗力是指協(xié)議雙方在協(xié)議訂立時不能預(yù)見,其發(fā)生或后果不能避免且克服的事件,包括但不限于嚴(yán)重的自然災(zāi)害、國家法律法規(guī)的變更、中央及地方各級政府的行政行為、給國家或機房所在地帶來嚴(yán)重影響的國際、國內(nèi)事件等。
七、協(xié)議的生效:
1.本協(xié)議一式二份,雙方各持一份;自雙方代表簽字之日起生效,有效期_________年;本協(xié)議有效期到期之前一個月,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商,本協(xié)議可續(xù)延,具體續(xù)延期限另行商議。
2.如有補充協(xié)議,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章即可生效;
3.合約到期終止時雙方應(yīng)就合約終止時所涉及的有關(guān)事項達(dá)成書面協(xié)議后,本合約方可終止。
4.雙方同意提前終止協(xié)議的情況:任何一方因自己的特殊原因要提前終止本合約,應(yīng)至少提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ⒕陀捎诮K止合約所涉及的有關(guān)事項達(dá)成書面協(xié)議后,本合約方可終止。
八、保密條款:
1.在合約期間,雙方的任何一方,未經(jīng)另一方書面同意都不得向第三者透露本協(xié)議的內(nèi)容或本協(xié)議所規(guī)定的任何權(quán)利和義務(wù)。
2.不論是在本合約有效期內(nèi),還是在本合約結(jié)束以后,未經(jīng)對方書面同意,甲乙雙方均不得向第三者泄露在簽訂本合約和履行本合約的過程中所獲得的另一方的任何商業(yè)秘密。
九、違約責(zé)任:
無論雙方出現(xiàn)何種違反本協(xié)議的違約情形,違約方應(yīng)賠償由此給對方造成的直接損失。
十、爭議的解決
合約在履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,提請_________法院裁決。
十一、其它
本合約其它未盡事宜,由甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。
所有與本協(xié)議有關(guān)的書面通知皆需由掛號或?qū)H怂瓦_(dá)至對方的法定地址或最后所知對方的營業(yè)地點。掛號寄出日或?qū)H怂瓦_(dá)日為文件生效的日期,除非文件內(nèi)對生效日期另有約定。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
固定期合同(篇3)
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為:
第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
日起生效。
第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 :自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬: 按天計酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的; 6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
固定期合同(篇4)
固定電話入網(wǎng)合同
隨著信息網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和普及,固定電話已經(jīng)成為現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分。固定電話不僅能夠提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的通信服務(wù),還能夠提供便捷、高效、安全、穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),在商業(yè)、學(xué)術(shù)、娛樂和社交等方面都有廣泛的應(yīng)用。
固定電話入網(wǎng)合同是指用戶與運營商簽訂的一種協(xié)議,通過該協(xié)議,用戶可以與運營商建立長期的、穩(wěn)定的、有特定服務(wù)內(nèi)容的合作關(guān)系,并使用運營商的通信設(shè)備和服務(wù)。該合同包括雙方的權(quán)利和義務(wù),以及雙方的價格、優(yōu)惠、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持等方面的細(xì)節(jié)。
固定電話入網(wǎng)合同的具體內(nèi)容包括:
一、服務(wù)內(nèi)容:合同應(yīng)對運營商提供的通信服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的說明,包括通信信號和數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣取?、網(wǎng)絡(luò)延遲、客戶服務(wù)等方面,以及支持的終端設(shè)備、終端操作系統(tǒng)、終端軟件等方面。用戶應(yīng)根據(jù)實際需要選擇適合自己的服務(wù)。
二、開通流程:用戶在辦理固定電話入網(wǎng)合同時,必須按照運營商的要求提交相關(guān)手續(xù)和材料。一般來說,用戶需要提供個人或企業(yè)的身份證件、地址證明、營業(yè)執(zhí)照等材料進(jìn)行認(rèn)證。運營商需要對用戶的身份信息進(jìn)行核實,并根據(jù)實際情況為用戶開通服務(wù)。
三、服務(wù)價格:合同應(yīng)對服務(wù)價格進(jìn)行明確的說明,包括服務(wù)費用、押金、優(yōu)惠政策、計費方式、計費周期等。用戶應(yīng)仔細(xì)閱讀合同,確認(rèn)服務(wù)價格和計費方式,避免發(fā)生爭議。
四、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持:合同應(yīng)對服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持進(jìn)行明確的說明,包括網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保證、服務(wù)水平指標(biāo)、故障處理程序、人員培訓(xùn)、技術(shù)支持渠道等方面。用戶應(yīng)了解運營商的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持能力,并在需要時及時聯(lián)系運營商的客服人員尋求幫助。
五、合同期限和續(xù)簽:合同期限應(yīng)根據(jù)用戶的需要和運營商的政策進(jìn)行協(xié)商,一般為1年或3年。在合同期滿后,用戶可選擇續(xù)簽或解約,需提前與運營商進(jìn)行協(xié)商和確認(rèn),避免合同到期后自動續(xù)約而造成不必要的損失。
總之,固定電話入網(wǎng)合同是用戶與運營商之間建立良好合作關(guān)系的必要條件之一。用戶應(yīng)認(rèn)真閱讀合同的條款和細(xì)節(jié),保護(hù)自己的權(quán)益,充分了解運營商的服務(wù)和價格策略,選擇適合自己的服務(wù)方案。同時,用戶應(yīng)積極配合運營商的工作,保持良好的合作關(guān)系,共同促進(jìn)固定電話網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和進(jìn)步。
固定期合同(篇5)
甲乙雙方同意,在評估基準(zhǔn)日,本協(xié)議所述的并將于轉(zhuǎn)讓生效日向乙方轉(zhuǎn)讓的全部資產(chǎn)列載于本協(xié)議附件一的資產(chǎn)評估報告。甲乙雙方確認(rèn),在轉(zhuǎn)讓生效日,甲方將上述全部資產(chǎn)向乙方轉(zhuǎn)讓,包括但不限于:
1.設(shè)備動產(chǎn)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的所有用于生產(chǎn)的設(shè)備動產(chǎn),包括但不限于:工具、設(shè)備、辦公室的陳設(shè)及有關(guān)裝置、計算機、電話、傳真機和復(fù)印機,以及其他的辦公司設(shè)備和運輸工具。
2.不動產(chǎn)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的機房、播送臺站及其他設(shè)施。
3.文件盒資料與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的或附屬于轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的全部業(yè)務(wù)記錄、財務(wù)及會計記錄、營運記錄、統(tǒng)計資料、說明書、維護(hù)手冊、培訓(xùn)手冊等文件和資料,無論是以文子形式或以電腦軟件、硬件形式或其他形式予以記錄的。
4.合同權(quán)益與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的由甲方在轉(zhuǎn)讓生效之日前所簽訂并存在的任何合同、協(xié)議、契約及其修正、修改或補充,包括但不限于列載本協(xié)議附件四的有關(guān)設(shè)備購買、租賃、定做、運輸及建筑安裝的主要合同、列載于本協(xié)議附件五的保險單以及其他的所有合同、協(xié)議契約、承諾函、保證函、信用證、提單、貨單、各種票據(jù)及其他任何有關(guān)的法律文件。
第四條 轉(zhuǎn)讓價格、支付的時間及方式
1.甲乙雙方一致同意,根據(jù)資產(chǎn)評估報告所反映的評估結(jié)果以及 對該評估結(jié)果的確認(rèn),本協(xié)議所述的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格總額為人民幣 萬元整(大寫)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定的轉(zhuǎn)讓生效日后的十個工作日之內(nèi),將本協(xié)議前款規(guī)定的轉(zhuǎn)讓價格總數(shù)支付給甲方。
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固定期合同十四篇
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固定期合同 篇1
出讓方(甲方): __________________________
受讓方(乙方): __________________________
鑒于:
1、甲方為更新設(shè)備,決定對公司的部分固定資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
2、乙方同意依照本協(xié)議規(guī)定的條件受讓甲方上述資產(chǎn)。 為進(jìn)一步明確買賣雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,就轉(zhuǎn)讓的具體事宜,達(dá)成協(xié)議如下:
第一條 轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的范圍
1、甲方本次向乙方轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)為甲方擁有的__________________________。
第二條 轉(zhuǎn)讓對價
雙方同意,本次甲方向乙方轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的總價款以雙方協(xié)商價為準(zhǔn)確定,即人民幣 __________________元(不含稅價)。
第三條 轉(zhuǎn)讓交易日
雙方同意,甲方向乙方轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn),其交易日確定為_______ 年___月___日。
第四條 付款方式和期限
雙方同意,在本合同生效后并于_______ 年___月___日前,乙方以______方式向甲方支付 轉(zhuǎn)讓對價。
第五條 轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的交付
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同生效之日起____日內(nèi),將本合同項下轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)交付乙方,雙方應(yīng)當(dāng) 辦理相關(guān)交接手續(xù)。
第六條 承諾與保證
準(zhǔn)確、完整且無誤導(dǎo)性的;
質(zhì)押、留 置、保證或任何第三方權(quán)益;
3、 本協(xié)議項下的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓事宜將根據(jù)甲方《公司章程》規(guī)定,報甲方管理層審議批準(zhǔn); 乙方受讓也須相關(guān)人授權(quán)同意。
4、 自本協(xié)議第四條規(guī)定的資產(chǎn)交付之日起,本協(xié)議項下轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)的所有權(quán)即屬于乙 方,轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的風(fēng)險亦同時轉(zhuǎn)由乙方承擔(dān)。
5、 在需要時,雙方將簽署并作出一切文件及行為,以使本協(xié)議規(guī)定的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為在 法律上生效。
第八條 稅費
因本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓而發(fā)生的相關(guān)稅費按照有關(guān)法律規(guī)定,由雙方各自承擔(dān)。
第九條 違約責(zé)任
1、甲方如不按本合同規(guī)定的日期向乙方交付資產(chǎn),每逾期一日按未交付資產(chǎn)價值的萬 分之___向乙方支付違約金。逾期超過三個月時,乙方有權(quán)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)返還乙方 已支付的轉(zhuǎn)讓價款;
2、乙方不按照本合同第四條規(guī)定的日期給付價款時,每逾期一日,乙方應(yīng)按逾期支付 金額的萬分之___向甲方支付違約金。逾期超過三個月時,甲方有權(quán)解除本合同。
3、任何一方違反本合同的約定給另一方造成損失的,應(yīng)當(dāng)由違約方負(fù)責(zé)對另一方進(jìn)行 賠償。
第十條 合同的生效
本合同經(jīng)由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
第十一條 合同的變更
如對合同的部分條款進(jìn)行變更或另行簽訂補充合同,雙方均應(yīng)依照規(guī)定辦理。
第十二條 其他事項
1、 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
2、 本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與合同正本具有同等法律效力。
甲方: 授權(quán)代表: _______年 ________月 日
固定期合同 篇2
固定期限職工勞動合同
固定期限職工勞動合同是指企業(yè)與員工簽訂的一種具有固定期限的勞動合同,約定雙方在一定時間內(nèi)從事特定工作,并具有明確的權(quán)利和義務(wù)。這種合同一般約定了員工的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、福利待遇等事項,旨在規(guī)范雙方的勞動關(guān)系,保障員工的權(quán)益,提高企業(yè)的管理效率。
固定期限勞動合同通常包括以下幾個重要條款:
第一,合同期限。固定期限勞動合同需要明確約定員工的入職日期和離職日期。通常情況下,這種合同的期限為一定的時間段,比如一年、兩年等。在合同期限內(nèi),員工需按照約定的工作內(nèi)容和要求履行職責(zé),而企業(yè)則需按時支付員工工資、提供必要的工作條件和培訓(xùn)等。
第二,工作內(nèi)容。合同需要明確規(guī)定員工需從事的具體工作內(nèi)容,包括工作職責(zé)、任務(wù)分配、工作要求等。通過明確工作內(nèi)容,可以讓員工清楚自己的職責(zé)范圍,同時也能幫助企業(yè)更好地管理和監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。
薪酬待遇。合同需約定員工的薪酬待遇,包括基本工資、績效工資、獎金等內(nèi)容。薪酬待遇應(yīng)當(dāng)與員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力相匹配,確保員工得到應(yīng)有的回報,從而激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力。
福利待遇。合同還應(yīng)明確規(guī)定員工享有的福利待遇,如社會保險、帶薪休假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機會等。通過提供良好的福利待遇,可以增強員工的歸屬感和忠誠度,促進(jìn)員工的發(fā)展和成長。
固定期限勞動合同對于企業(yè)和員工都具有重要意義。對于企業(yè)來說,這種合同可以幫助企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系,提高管理效率,降低用工風(fēng)險。對于員工來說,固定期限合同可以保障其權(quán)益,提高工作穩(wěn)定性,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
固定期限職工勞動合同是企業(yè)與員工之間的一種約束和保障關(guān)系,通過合同簽訂雙方可以明確各自的責(zé)任和義務(wù),建立和諧的勞動關(guān)系,實現(xiàn)共贏。在今后的勞動合同簽訂過程中,企業(yè)和員工都需要充分了解合同的內(nèi)容和約定,認(rèn)真履行合同的各項條款,共同努力為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出貢獻(xiàn)。
固定期合同 篇3
轉(zhuǎn)讓方: (以下簡稱“甲方”)
受讓方:_ (以下稱“乙方”)
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,同意共同進(jìn)行協(xié)作和配合,就甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓事宜,達(dá)成協(xié)議如下:
1、甲方同意將位于路號甲方所有的全部資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓予乙方。
2、甲乙雙方確認(rèn),在交割日,甲方將上述全部固定資產(chǎn)作為轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)向乙方轉(zhuǎn)讓,包括:
(1)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的有關(guān)企業(yè)的所有機器設(shè)備、建筑物及在建工程。
(2)其他甲方所擁有的固定資產(chǎn)。
3、雙方協(xié)商一致的轉(zhuǎn)讓交割日為:20xx年 月 日
4、自本協(xié)議規(guī)定的交割日起,乙方即成為該轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的合法所有者,享有并承擔(dān)與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的一切權(quán)利和義務(wù)。固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5、甲方在此向乙方聲明、保證及承諾如下:
5.1甲方保證合法擁有其目前正在擁有并在本協(xié)議所述交割日之前繼續(xù)擁有的全部轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),保證以上轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)權(quán)屬無爭議、無抵押、并無查封,并且甲方對該資產(chǎn)擁有完全的所有產(chǎn)權(quán)。
5.2甲方所發(fā)生的一切的債權(quán)債務(wù)(包括但不限于對外欠款、拖欠職工工資、社會統(tǒng)籌保險金及稅費等)不在本次協(xié)議簽定的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)以內(nèi),由甲方自行處理。如發(fā)生由此所引起的訴訟和糾紛,由甲方予以處理,如影響乙方正常經(jīng)營,乙方有權(quán)解除合同,要求甲方返還資產(chǎn)購買款,并要求甲方承擔(dān)全部轉(zhuǎn)讓款20%的違約金。
5.3甲方將按照國家法律及有關(guān)政策的精神與乙方共同妥善處理本協(xié)議所述資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中的任何未盡事宜。
6、乙方承諾、聲明及保證:
6.1 乙方妥善維護(hù)使用受讓的資產(chǎn),從事合法的經(jīng)營活動。
6.2乙方并購甲方資產(chǎn)后,繼續(xù)留用原在甲方處上班的員工,并根據(jù)乙方單位規(guī)章制度與甲方員工重新簽訂勞動合同,同時對于員工在甲方處工作的工齡予以延續(xù)。
6.3乙方將按照國家法律及有關(guān)政策的精神與甲方共同妥善處理本協(xié)議所述產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的任何未盡事宜。
7、爭議的解決
7.1.凡因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
8、本協(xié)議所有附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,具有同等法律效力。
9、本協(xié)議一式_________份,甲乙雙方各持_________份。每份協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
乙方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):______________
固定期合同 篇4
合同編號:_________
借款方:_________
貸款方:_________
經(jīng)借、貸雙方友好協(xié)商,同意簽定本貸款合同,并共同遵守合同中每一條款,不得單方毀約。
第一條 貸款種類
本合同項下的貸款為外匯固定資產(chǎn)貸款,貸款的具體用途必須是借、貸雙方確認(rèn)的并經(jīng)國家有關(guān)主管部門正式批準(zhǔn)的項目。此貸款項下的資金不得挪作它用。
保密條款:除中國有關(guān)法律、法規(guī)或有關(guān)公司章程的明文規(guī)定或要求外,未經(jīng)他方事先書面同意,任何一方在本協(xié)議所述交易完成前或完成后。
第二條 貸款幣種及金額
幣種:_________,金額:_________(小寫),_________(大寫)。
第三條 貸款用途
此筆貸款用于借款方經(jīng)_________(批準(zhǔn)單位)_________號文批準(zhǔn)的_________項目。上述的有關(guān)批準(zhǔn)文件應(yīng)作為此貸款合同的附屬文件交貸方存檔備查。此筆貸款的用途是唯一的,借方不得在此貸款合同規(guī)定之外的任何項目上使用。
第四條 貸款期限
第一筆用款:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,共計_________天。
第二筆用款:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,共計_________天。
第五條 起息日與到期日
起息日:本貸款合同項下全部或部分資金自貸方賬戶劃出之日為該筆資金的起息日,自該日起對劃出的資金開始計息。
違約責(zé)任:任何方違反其在本協(xié)議中的任何聲明、保證和承諾,或本協(xié)議的任何條款,即構(gòu)成違約。
到期日:本貸款合同項下的到期日為借方將償付資金匯至貸方賬戶之日。如借方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸方賬戶,則按逾期處理,借方應(yīng)按規(guī)定支付逾期利息。
第六條 利率與計息結(jié)算
1.利率
(1)固定利率:按年利率_________%計算。
(2)浮動利率:按貸方劃款日倫敦銀行同業(yè)拆放的同期利率加 (LIBOR+_________)計算。
2.計息結(jié)算
利息按貸款實際發(fā)生額每_________個月結(jié)算一次。上半年三月二十日、六月二十日,下半年九月二十日、十二月二十日為固定結(jié)算日。
_________管理費。借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的______%一次性向貸款方支付管理費,管理費以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算)。
第七條 貸款手續(xù)費
本合同規(guī)定貸方將向借方收取貸款手續(xù)費。手續(xù)費率為本合同貸款總額的_________%;貸款手續(xù)費借方應(yīng)于第_________個計息結(jié)算日一次性支付,支付形式與該期支付的本息支付方式相同。
如結(jié)息日為非銀行營業(yè)日,則順延至下一個銀行營業(yè)日支付,屆時未付,貸款方有權(quán)主動從借款方的存款帳戶中扣收。如存款不足以支付利息,對應(yīng)付未付利息,貸款方可計收復(fù)利。
第八條 計息寬限期
本合同規(guī)定該筆貸款每筆發(fā)生額自起息日起有_________個月的計息寬限期,即自起息日起有_________個月不支付利息。寬限期內(nèi)利率不變,但遇結(jié)息日時不復(fù)利計算。寬限期結(jié)束后自第_________個月開始正常計息,如該月有固定結(jié)算日,則自起息日起至該固定結(jié)算日止的全部利息在該日支付;如該月無固定結(jié)算日,則該月的20日定為寬限期后的第一個結(jié)算日,結(jié)算方法與固定結(jié)算日相同。
第九條 固定資產(chǎn)保險
該固定資產(chǎn)貸款項下形成的固定資產(chǎn)由借方負(fù)責(zé)向保險公司辦理財產(chǎn)保險。無論是人為或自然等任何原因引起的固定資產(chǎn)滅失或損壞,均不影響本合同的法律效力,借方不得以任何理由拒絕向貸方支付貸款本息和有關(guān)費用。
借款方應(yīng)在第1.3條款規(guī)定的期限內(nèi)以所借幣種歸還全部借款本金。借款本金每半年歸還一次,分_____期還清;
第十條 還款
1.借方應(yīng)嚴(yán)格按還款計劃或本合同的規(guī)定償還貸款本息及有關(guān)費用。
2.按外匯貸款慣例,此合同項下的貸款不能提前償還,如借方因故需提前還款時,應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸方并獲得貸方的許可。對不經(jīng)貸方許可而提前歸還的貸款部分。
借款方在原定借款期限內(nèi)不能按期歸還貸款,應(yīng)在計劃還款日前一個月提出調(diào)整還款計劃申請,經(jīng)貸款方同意并對第5.2條款作出修訂后執(zhí)行。貸款到期(指分期還款計劃中的最后一期),借款方因客觀因素?zé)o力歸還,最遲應(yīng)在貸款到期日前一個月提出展期申請,經(jīng)貸款方同意展期的,借貸雙方就本合同中的貸款期限、利率和還款計劃部分作出補充和修訂,展期貸款利率按修改后期限的相應(yīng)利率檔次確定。
應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸方提出延期付款的申請,并準(zhǔn)備必要的材料以便辦理有關(guān)展期的手續(xù),經(jīng)貸方批準(zhǔn)同意展期的貸款部分,貸方將不予罰息。貸款展期只限一次。
借款方提前還款應(yīng)經(jīng)貸款方同意方可辦理,并應(yīng)提前______個銀行營業(yè)日通知貸款方,提前還款應(yīng)在結(jié)息日并應(yīng)按第5.2條所列還款期序的倒序進(jìn)行,而不能抵沖即將到期或下一期的還款。
第十一條 保證
1.借方保證向貸方提交的所有材料或文件都是合法、真實、有效的。
2.借方保證本合同項下的貸款??顚S?,不挪作它用。
3.借方保證按時向貸方提交使用貸款的有關(guān)材料(包括技改項目或工程建設(shè)進(jìn)度的材料、設(shè)備進(jìn)口或購置方面的材料、設(shè)備投入運行或工程完工后企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況資料等等),接受貸方的監(jiān)督和檢查。
借款方在本合同有效期內(nèi),將第8.4條款所述本貸款項下所有各項保險單項下的權(quán)益無條件抵押給貸款方,保險單以貸款方為第一受益人,保險單正本交由貸款方保管,貸款方有權(quán)參與定損定責(zé)及索賠工作。
4.借方由于變更、改制、承包或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時,借方保證最遲于上述事件發(fā)生之前一個月以前通知貸方,并立即清償與貸方之間的所有債務(wù)。借方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位(在債務(wù)轉(zhuǎn)移的過程中,借方應(yīng)向貸方出示并送交其主管部門或發(fā)包方的發(fā)文或有關(guān)文件)。
A.重大違紀(jì)違法或被索賠事件;B.未結(jié)案的訴訟仲裁事件;C.向第三者提供信用擔(dān)保、權(quán)益和資產(chǎn)抵押以及各類債務(wù)承諾;D.各類舉債、欠債;E.其他重大事件。
5.貸方保證按照合同的有關(guān)條款或用款計劃及時向借方提供貸款。
第十二條 違約責(zé)任
無論何方、亦無論何種原因、以何種方式拒絕執(zhí)行或拖延本合同規(guī)定的所有條款之任何一項,均視為違約行為,應(yīng)按下述條款執(zhí)行:
本合同簽訂后,借款方應(yīng)按計劃對外訂貨,進(jìn)口訂貨卡片應(yīng)交貸款方審核,貿(mào)易合同副本應(yīng)交貸款方,貸款方憑以開證、付款,貸款方有權(quán)撤消本貸款。
1.如借方不按合同規(guī)定,擠占挪用本合同項下的貸款時,貸方將按規(guī)定加收罰息。罰息利率規(guī)定為在原貸款利率基礎(chǔ)上加收_________%;
借款方同意無條件接受貸款方的信貸監(jiān)督和檢查,貸款方有權(quán)參與招標(biāo)、商務(wù)談判、竣工驗收等活動,有權(quán)參加借款方有關(guān)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、計劃財務(wù)等方面的重要業(yè)務(wù)辦公會議或列席董事會,有權(quán)參與貸款方認(rèn)為有必要參加的其他重大活動和會議。借款方應(yīng)將上述重要活動和會議事先通知貸款方。借款方應(yīng)按貸款方要求及時報送與項目建設(shè)、貸款使用和生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的各類重要設(shè)計文件、統(tǒng)計財會報表、各年計劃及其執(zhí)行情況的書面報告、董事會重大決議和決定(包括人事安排方面)。
2.如借方未按本合同規(guī)定或未經(jīng)貸方展期認(rèn)可而發(fā)生不能按期還款情況時,貸方最多給予借方_________天的還款寬限期。如在寬限期終止時借方仍不能清償全部應(yīng)付款項,則自寬限期終止日的第二天開始。
在本合同有效期間,在借款方建設(shè)和經(jīng)營期間,借款方應(yīng)將本貸款項下財產(chǎn)以所借幣種向貸款方指定的_________公司按期連續(xù)投保有關(guān)險種。保險額應(yīng)為財產(chǎn)原值的_________%。如原值低于市場價時,應(yīng)按重置價投保。借款方如中斷保險,貸款方有權(quán)主動代為保險,一切費用由借款方負(fù)擔(dān)。
3.如貸方未按本合同或用款計劃規(guī)定按時撥付款項,則借方給予貸方_________天的寬限期。超過寬限期,借方有權(quán)要求貸方按實際違約金額及延誤天數(shù)按貸方罰取借方逾期貸款的同等利率向借方支付違約金;
將不低于________%的各類結(jié)算業(yè)務(wù)交由貸款方辦理。
4.如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍未能償還貸方貸款時,貸方將通過法律手段向借方追償所有未還資金。在訴訟期間,借方欠款仍按逾期利率計息,直至裁決內(nèi)容提出新的利率為止。
借款方對本貸款和其它同類債務(wù)的清償,應(yīng)按照比例平等原則進(jìn)行。如果今后為其他建設(shè)項目采取抵押擔(dān)保方式籌措建設(shè)資金,借款方應(yīng)同比例地向貸款方提供抵押品。
第十三條 擔(dān)保
本貸款由以下單位提供以下形式的擔(dān)保:_________。
上述的擔(dān)保文件作為本合同的附件,是本合同不可分割的組成部分。
第十四條 仲裁
本合同執(zhí)行期間,如發(fā)生條款內(nèi)容的爭議,借、貸雙方首先應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,交由貸方所在地的仲裁機關(guān)仲裁。此仲裁是終局的,由此發(fā)生的一切費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第十五條 合同生效
本合同自雙方有權(quán)簽字人簽字、并加蓋公章之日起生效。
第十六條 合同文本及附件
1.本合同正式文本使用語言為中文,如需要,亦可使用英文或其他語言文本。如兩種或兩種以上文本的合同內(nèi)容發(fā)生矛盾時,一切內(nèi)容解釋以中文文本為準(zhǔn)。
3本合同對借貸雙方以及各自的繼承人和受讓人均具有法律約束力。貸款方可自主決定轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的全部或部分權(quán)利,但應(yīng)及時通知借款方。未經(jīng)貸款方面同意。
2.本合同正本一式二分,借、貸雙方各執(zhí)一份;副本若干,份數(shù)不限。
借方(公章):_________貸方(公章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
銀行帳號:_________銀行帳號:_________
日期_________年____月____日_________年____月____日
固定期合同 篇5
現(xiàn)在這個固定總價施工合同范本的,可以這么說,_________________工程承包范圍承包范圍,_________________具體以承包人報價或工程預(yù)算書的工程量范圍為準(zhǔn)。承包方式,_________________包工包料。三、合同工期1)、計劃開竣工日期,_________________年月日至年月日(實際開工日期以雙方確認(rèn)的書面開工報告或開工令所明確日期為準(zhǔn))。2)、合同實際施工工期總?cè)諝v天數(shù)天。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)Page-3-of17工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),_________________合格。五、合同價款金額(大寫),_________________暫定(人民幣)。¥,_________________元。六、組成合同的文件組成本合同的文件包括,_________________(1)本合同協(xié)議書;(2)中標(biāo)通知書;(3)專用合同條款;(4)通用合同條款;(5)投標(biāo)文件;(6)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件;(7)工程報價單或預(yù)算書;(8)工程量清單;(9)圖紙。雙方有關(guān)工程的洽商、變更、工程聯(lián)系單、簽證單、會議紀(jì)要、工程進(jìn)度計劃等書面協(xié)議或文件視為本合同協(xié)議書的組成部分。上述文件互相補充和解釋,如有不明確或不一致之處,按本條排序在先的文件進(jìn)行優(yōu)先解釋。七、本協(xié)議書中有關(guān)詞語含義與本合同第二部分通用條款中分別賦予它們的定義相同。八、承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。九、發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應(yīng)當(dāng)支付的款項。
固定期合同 篇6
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2022常用版固定期限聘用合同樣式正文內(nèi)容
甲方: 法人代表:乙方: 身份證號碼:為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識。
一. 工作崗位義務(wù):根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。
二. 個人待遇1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。
四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù):在合同期內(nèi)
(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
(3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。
七. 違約責(zé)任:如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長________年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十
一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)醫(yī)院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及____省政府甘發(fā)204號文《____省政府關(guān)于印發(fā)____省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及____省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同.聘用合同 篇10甲方(用人單位)乙方(受聘人)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_____元月;另外享受崗位津貼,聘用期間第________年崗位津貼為_____元月,以后隨年度增加崗位津貼??冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在_____崗位從事_____工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第____月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。十
一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。十
二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎金不予支付。十
三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。十
四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。十
五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。十
六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。十
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________簽約時間:________年____月____日
固定期合同 篇7
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方:學(xué)院乙方:
一、自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的`問題后,于
第二個學(xué)期的
第一次課時酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:________年____月____日________年____月____日
固定期合同 篇8
合同編號:_________
貸款方:_________
地址:_________
電話:_________
借款方:_________
地址:_________
電話:_________
應(yīng)借款方_________年_________月_________日提出的借款申請,貸款方愿意向借款方提供固定資產(chǎn)貸款。
借貸雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成以下條款,以資共同遵照執(zhí)行。
借款方提供的切報表、資料和情況是真實準(zhǔn)確的,自向貸款方提出本貸款申請以來。
第一條 貸款種類
本合同項下的貸款為固定資產(chǎn)貸款,貸款的具體用途必須是借、貸雙方確認(rèn)的并經(jīng)國家有關(guān)主管部門正式批準(zhǔn)的項目。
本合同簽訂后,借款方應(yīng)按計劃對外訂貨,進(jìn)口訂貨卡片應(yīng)交貸方審核,貿(mào)易合同副本應(yīng)交貸款方,貸款方憑以開證、付款,貸款方有權(quán)撤消本貸款。
此貸款項下的資金不得挪作它用。
第二條 貸款幣種及金額
幣種:_________,金額:_________(小寫),_________(大寫)。
第三條 貸款用途
此筆貸款用于借款方經(jīng)_________(批準(zhǔn)單位)_________號文批準(zhǔn)的_________項目。
上述的有關(guān)批準(zhǔn)文件應(yīng)作為此貸款合同的附屬文件交貸款方存檔備查。
此筆貸款的用途是唯一的,借款方不得在此貸款合同規(guī)定之外的任何項目上使用。
第四條 貸款期限
自貸款方第一筆撥款之日起至借款方全部還清本息之日止,共計_________個月(_________年)。
借款方同意無條件接受貸款方的信貸監(jiān)督和檢查,貸款方有權(quán)參與招標(biāo)、商務(wù)談判、竣工驗收等活動,有權(quán)參加借款方有關(guān)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、計劃財務(wù)等方面的重要業(yè)務(wù)辦公會議或列席董事會,有權(quán)參與貸款方認(rèn)為有必要參加的其他重大活動和會議。借款方應(yīng)將上述重要活動和會議事先通知貸款方。借款方應(yīng)按貸款方要求及時報送與項目建設(shè)、貸款使用和生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的各類重要設(shè)計文件、統(tǒng)計財會報表、各年計劃及其執(zhí)行情況的書面報告、董事會重大決議和決定(包括人事安排方面)。
第五條 起息日與到期日
起息日:本貸款合同項下全部或部分資金自貸款方賬戶劃出之日為該筆資金的起息日,自該日起對劃出的資金開始計息。
即自起息日起有_________個月不支付利息。
在本合同有效期間,在借款方建設(shè)和經(jīng)營期間,借款方應(yīng)將本貸款項下財產(chǎn)以所借幣種向貸款方指定的保險公司按期連續(xù)投保有關(guān)險種。保險額應(yīng)為財產(chǎn)原值的110%。應(yīng)按重置價投保。借款方如中斷保險。
到期日:本貸款合同項下的到期日為借款方將償付資金匯至貸款方賬戶之日。
如借款方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸款方賬戶,則按逾期處理,借款方應(yīng)按規(guī)定支付逾期利息。
將不低于_____%的各類結(jié)算業(yè)務(wù)交由方辦理。
第六條 利率與計息結(jié)算
1.貸款利率:本貸款利率為月息_________‰。
在本合同有效期間,如遇_________銀行調(diào)整利率或變更計息辦法,自其公布或生效之日起,本貸款上述利率或計息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整,并以貸款方通知為準(zhǔn)。
借款方對本貸款和其它同類債務(wù)的清償,應(yīng)按照比例平等原則進(jìn)行。如果今后為其他建設(shè)項目采取抵押擔(dān)保方式籌措建設(shè)資金,借方應(yīng)同比例地向貸款方提供抵押品。
2.計息結(jié)算:利息按貸款實際發(fā)生額每_________個月結(jié)算一次。
上半年三月二十日、六月二十日,下半年九月二十日、十二月二十日為固定結(jié)算日。
借款方在結(jié)算日應(yīng)償付的本息如未能如期劃至貸款方賬戶,則貸款方自將未償部分金額轉(zhuǎn)入本金復(fù)利計算。
第七條 費用
1.手續(xù)費:本合同規(guī)定貸款方將向借款方收取貸款手續(xù)費。
手續(xù)費率為本合同貸款總額的_________%;貸款手續(xù)費借款方應(yīng)于第_________個計息結(jié)算日一次性支付,支付形式與該期支付的本息支付方式相同。
借款方在本合同中所作的任何陳述與保證,或在遞交的與本合同有關(guān)的任何其他文件中的陳述與保證被證明其在作出、重復(fù)作出時。
2.承諾費:貸款方有權(quán)在提款期內(nèi)向借款方收取承諾費。
承諾費費率為年率_________;承諾費起算日為_________,并在_________日計收。
計費方法:以三百六十天為一年,按未提金額和實際未提天數(shù)計收承諾費。
承諾費由貸款方主動從借款方存款賬戶中扣收。
3.管理費:借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的_________%向貸款方一次性支付管理費,管理費以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算)。
而借款方在接到貸款方有關(guān)通知后一個月內(nèi)沒有按貸款方要求提供或補充新的還款擔(dān)保;
4.凡因簽訂與履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費用均由借款方承擔(dān)。
第八條 計息寬限期
本合同規(guī)定該筆貸款每筆發(fā)生額自起息日起有_________個月的計息寬限期,即自起息日起有_________個月不支付利息。
從借款方在貸款方的任何帳戶中主動扣收欠款;(3)對第9.1(3)、9.1(4)、9.1(6)條款所述違約事件,從違約之日起按違約發(fā)生日借款余額和違約天數(shù)每天向借款方收取不高于萬分之五的違約金,直至違約行為糾正之日止。
寬限期內(nèi)利率不變,但遇結(jié)息日時不復(fù)利計算。
寬限期結(jié)束后自第_________個月開始正常計息,則自起息日起至該固定結(jié)算日止的全部利息在該日支付;如該月無固定結(jié)算日,則該月的_________日定為寬限期后的第一個結(jié)算日。
1本合同項下的借款申請書、年(季)度提款調(diào)整計劃、借款憑證、還款付息憑證、財產(chǎn)權(quán)益抵押合同、與履行本合同有關(guān)的協(xié)議、催收貸款通知等均是本合同的組成部分,對借貸雙方均有法律約束力。10.3本合同對借貸雙方以及各自的繼承人和受讓人均具有法律約束力。貸款方可自主決定轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的全部或部分權(quán)利,但應(yīng)及時通知借款方。未經(jīng)貸款方書面同意。貸款利率:本貸款利率為月息_________‰。在本合同有效期間,如遇_________銀行調(diào)整利率或變更計息辦法,自其公布或生效之日起,本貸款上述利率或計息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整,并以貸款方通知為準(zhǔn)。
第九條 固定資產(chǎn)保險
該固定資產(chǎn)貸款項下形成的固定資產(chǎn)由借款方負(fù)責(zé)向保險公司辦理財產(chǎn)保險。
無論是人為或自然等任何原因引起的固定資產(chǎn)滅失或損壞,均不影響本合同的法律效力,借款方不得以任何理由拒絕向貸款方支付貸款本息和有關(guān)費用。
應(yīng)借款方于年月日提出的借款申請,貸款方愿意提供固定資產(chǎn)外匯貸款。現(xiàn)借貸雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》和《民法典》以及交通銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)辦法的規(guī)定。
第十條 貸款的撥付和作用
貸款方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi),按照借款方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃,逐筆核貸,供給資金。
根據(jù)《民法典》以及人民幣固定資產(chǎn)貸款合同文批準(zhǔn)立項,甲乙雙方就下列人民幣固定資產(chǎn)貸款事宜協(xié)商一致。
借款方須于每次用款日前_________天以電報(加注雙方確定的編碼)或信函(信托放款支付憑條)方式通知貸款方用款的具體日期、金額。
本貸款利率為月息_________‰。在本合同有效期間,如遇中國人民銀行調(diào)整利率或變更計息辦法,自其公布或生效之日起。
貸款方接到上述通知后,即按要求用款日期、金額將款項以電匯方式劃撥至借款方_________在_________行開立的人民幣第_________號賬戶內(nèi)。
借款方須在發(fā)出上述用款通知的同時即將簽字、蓋章的貸款借據(jù)寄貸款方。
借款方須按用款計劃用款。
如延遲用款,除須于該次計劃用款日前_________書面通知貸款方外,借款方將對延遲用款金額部分自延遲之日起,按實際延遲天數(shù),收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費。
乙方須按用款計劃用款。如延遲用款,除須于該次計劃用款日前_________書面通知甲方外,乙方將對延遲用款金額部分自延遲之日起,按實際延遲天數(shù),收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費。甲方有權(quán)終止貸款。
如延遲天數(shù)超過_________天,貸款方有權(quán)終止貸款,并保留立即對已貸款部分本息的追索權(quán)。
如提前用款,借款方須于該次提前用款日前二個月書面通知貸款方,經(jīng)貸款方同意后生效,否則貸款方因資金不便、不能適時供應(yīng)資金之責(zé)任,由借款方自負(fù)。
乙方須于該次提前用款日前二個月書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后生效,否則甲方因資金不便、不能適時供應(yīng)資金之責(zé)任,由乙方自負(fù)。
如因國家計劃或政策變化等因素使貸款方不能按原用款計劃供應(yīng)資金,貸款方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條 貸款管理
借款方須按時向貸款方提供每月、季、半年及年度財務(wù)報表,并每半年向貸款方提供本貸款使用和效益情況報告。
本貸款起息日為甲方第一筆撥款日,利息按實際用款天數(shù),乙方每季度向甲方付息一次。計算與付息日為每季度/半年最后一個月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日。
貸款方有權(quán)在其認(rèn)為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及借款方的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)狀況,借款方有義務(wù)向貸款方提供一切必要的資料,并給予協(xié)助和提供方便。
乙方須按時向甲方提供每月、季、半年及年度財務(wù)報表,并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報告。甲方有權(quán)在其認(rèn)為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)狀況,乙方有義務(wù)向甲方提供一切必要的資料。
第十二條 還款
1.借款方應(yīng)嚴(yán)格按還款計劃或本合同的規(guī)定償還貸款本息及有關(guān)費用。
2.按_________貸款慣例,此合同項下的貸款不能提前償還,如借款方因故需提前還款時,應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸款方并獲得貸款方的許可。
本貸款本息的償還由經(jīng)甲方認(rèn)可的、有實際擔(dān)保能力的作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人按甲方的條件和格式向甲方出具不可撤銷的擔(dān)保書。一旦乙方不能按本合同(包括還款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息(包括罰息、承擔(dān)費)。
對不經(jīng)貸款方許可而提前歸還的貸款部分,貸款方將向借款方一次性收取實際提前償付金額總額_________%的承擔(dān)費。
如乙方不按本合同規(guī)定的用途用款,甲方有權(quán)停止貸款,部分或全部收回已發(fā)放的貸款,并對其挪用金額部分自挪用之日起。
3.借款方確因正當(dāng)理由而無法按期還款時,應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸款方提出延期付款的申請,并準(zhǔn)備必要的材料以便辦理有關(guān)展期的手續(xù),經(jīng)貸款方批準(zhǔn)同意展期的貸款部分,貸款方將不予罰息。
如乙方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息,甲方有權(quán)對逾期償還金額部分,自逾期之日起。
貸款展期只限一次,展期到期后貸款將按逾期處理。
第十三條 保證
1.借款方保證向貸款方提交的所有材料或文件都是合法、真實、有效的。
2.借款方保證本合同項下的貸款??顚S茫慌沧魉?。
3.借款方保證按時向貸款方提交使用貸款的有關(guān)材料(包括技改項目或工程建設(shè)進(jìn)度的材料、設(shè)備進(jìn)口或購置方面的材料、設(shè)備投入運行或工程完工后企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況資料等等),接受貸款方的監(jiān)督和檢查。
條?貸款用途:本貸款本金部分限于支付費用,必須??顚S?,未經(jīng)貸款人同意,不得挪作它用。
凡乙方對除本貸款之外的其他債務(wù)有違約行為,或其它債務(wù)已經(jīng)(或可以)加速到期,或乙方經(jīng)司法程序宣告破產(chǎn)或乙方承認(rèn)無力清償已到期債務(wù),或?qū)⑵湄敭a(chǎn)讓與給其他債權(quán)人。
4.借款方由于變更、改制、承包或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時,借款方保證最遲于上述事件發(fā)生之前一個月以前通知貸款方,并立即清償與貸款方之間的所有債務(wù)。
條乙方須對本貸款項下購置的固定資產(chǎn),在貸款期內(nèi)辦理以甲方為受益人的財產(chǎn)保險。
經(jīng)貸款方同意,借款方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位(在債務(wù)轉(zhuǎn)移的過程中,借款方應(yīng)向貸款方出示并送交其主管部門或發(fā)包方的發(fā)文或有關(guān)文件),但接收債務(wù)的單位必須與貸款方重新簽定貸款合同。
條借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)____萬元,用于____項目。借款實際發(fā)放額,在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑,并作為本合同附件。
5.貸款方保證按照合同的有關(guān)條款或用款計劃及時向借款方提供貸款。
第十四條 違約責(zé)任
1.如借款方不按本合同規(guī)定的用途用款,貸款方有權(quán)停止貸款,部分或全部收回已發(fā)放的貸款,并對其挪用金額部分自挪用之日起,在本合同利率基礎(chǔ)上加收100%的罰息;
條貸款方根據(jù)借款方按工程進(jìn)度報送的工程用款計劃和用款借據(jù),以保證借款方工程進(jìn)度的資金需要。如因貸款方責(zé)任未按時供應(yīng)資金,要根據(jù)違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定,擅自改變用款計劃,挪用貸款或物資,貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款。
2.如借款方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息,貸款方有權(quán)對逾期償還金額部分,自逾期之日起,在本合同利率基礎(chǔ)上加收30%的罰息。
合同生效:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份,雙方各執(zhí)兩份。本合同若有其他未及事宜。
條借款期限定為________年____月,從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息,具體用款和還款的方式和時間,以借據(jù)為憑并作為本合同附件。利率月息為____‰,貸款逾期未還除限期追收外。
3.在發(fā)生下列情況之一時,貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款,并立即或限期提前收回已發(fā)放的貸款:
(1)借款方向貸款方提供的情況、報表、資料不真實或拒絕貸款方對本貸款的上述合理管理或檢查;
(2)借款方與第三者發(fā)生訴訟,經(jīng)法院判決敗訴,從而影響了其還款能力;
(3)借款方的資產(chǎn)總額不足以抵償其負(fù)債總額;
(4)借款方的擔(dān)保人違反或失去擔(dān)保書中的條件;
(5)借款方或其擔(dān)保人在本合同履行期內(nèi)瀕臨破產(chǎn)。
4.凡借款方對除本貸款之外的其他債務(wù)有違約行為,或其它債務(wù)已經(jīng)(或可以)加速到期,或借款方經(jīng)司法程序宣告破產(chǎn)或借款方承認(rèn)無力清償已到期債務(wù),或?qū)⑵湄敭a(chǎn)讓與給其他債權(quán)人。
條借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分,貸款方有權(quán)限期追收貸款,必要時,貸款方可從借款方賬戶中扣收,借款單位在其他銀行還有存款賬戶的,貸款方可商請該行代為扣款清償。
第十五條 還款擔(dān)保
本合同項下的貸款本息由_________作為借款方的擔(dān)保人,并由擔(dān)保人向貸款方出具擔(dān)保函,作為本合同不可分割的組成部分,一旦借款方不能按期償還貸款本息。
條借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定,愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)作抵押,抵押品另附明細(xì)清單,作為本合同的附件。借款方不履行合同時,貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。
第十六條 合同的變更和解除
訂立合同所依據(jù)的國家計劃及有關(guān)的概算預(yù)算經(jīng)計劃下達(dá)機關(guān)批準(zhǔn)修改或取消的,允許變更或解除合同。
貸款方:
借款方:
年月日:
年月日:
固定期合同 篇9
(固定電話交費)擔(dān)保合同
所謂擔(dān)保合同,是指為促使債務(wù)人履行其債務(wù),保障債權(quán)人的債權(quán)得以實現(xiàn),而在債權(quán)人(同時也是擔(dān)保權(quán)人)和債務(wù)人之間,或在債權(quán)人、債務(wù)人和第三人(即擔(dān)保人)之間協(xié)商形成的,當(dāng)債務(wù)人不履行或無法履行債務(wù)時,以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實現(xiàn)的協(xié)議。擔(dān)保合同旨在明確擔(dān)保權(quán)人和擔(dān)保人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,保障債權(quán)人的債權(quán)得以實現(xiàn)。擔(dān)保合同是一種重要的`民事合同,盡管我國合同法并未單列一章進(jìn)行規(guī)定,但這絕不意味著它不重要,而是因為擔(dān)保合同是一種從合同,其規(guī)定和其他主合同放到了一起。
以下是小編收集整理的(固定電話交費)擔(dān)保合同,希望對大家有所幫助。
_________集團(tuán)_________電信公司(以下簡稱乙方)與擔(dān)保人_________,就被擔(dān)保人_________(以下簡稱甲方)使用乙方個人住宅電話(業(yè)務(wù)登記單受理編號:_________)提供擔(dān)保簽訂如下合同: 一、擔(dān)保人自愿為甲方使用乙方固定電話所承擔(dān)交費義務(wù)提供擔(dān)保,并承擔(dān)連帶保證責(zé)任。 二、擔(dān)保人應(yīng)為乙方的固定電話機主,并無欠費記錄的_________(地區(qū))居民。 三、擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的范圍為: (一)甲方使用固定電話所發(fā)生的一切費用及違約金。(二)乙方與甲方因割接改號、換號、移機、增加服務(wù)功能,甲方自身更名對本合同予以變更等事由,擔(dān)保人仍然依照本合同履行擔(dān)保責(zé)任。四、擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的期限自本合同生效之日起至甲方停止使用乙方服務(wù)并交納全部費用后終止。五、若甲方使用乙方的固定電話發(fā)生欠費,乙方有權(quán)要求擔(dān)保人支付,并將欠費計入擔(dān)保人的固定電話費用中。若甲方和擔(dān)保人均不履行交費義務(wù)的,乙方有權(quán)對擔(dān)保人采取停機、撤機以及其他追繳措施。六、在擔(dān)保期間擔(dān)保人不得擅自單方撤銷擔(dān)保;擔(dān)保人若撤銷擔(dān)保,須與甲方一同持本合同到乙方營業(yè)廳交清費用并辦理撤機手續(xù)。 七、若擔(dān)保人的固定電話發(fā)生機主變更或撤機等業(yè)務(wù)變更時,甲方應(yīng)重新提供擔(dān)保人,不能提供擔(dān)保人的,乙方將對甲方按撤機處理。 八、若擔(dān)保人在擔(dān)保期間固定電話發(fā)生欠費,甲方應(yīng)重新提供擔(dān)保人,不能提供擔(dān)保人的,乙方將對甲方按撤機處理。 九、擔(dān)保人承諾在本合同下面所填寫個人資料真實無誤。如資料有誤,乙方有權(quán)對甲方的電話停機。 十、本合同為前述編號的業(yè)務(wù)登記單及甲乙雙方簽訂《固定電話后付費業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議》的從屬協(xié)議。 十一、本合同自擔(dān)保人、乙方簽字或蓋章之日起生效。一式三份,甲方、乙方、擔(dān)保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。以下由擔(dān)保人填寫: 擔(dān)保人資料 姓 名_________ 固定電話_________郵政編碼_________ 家庭住址_________ 身份證號碼_________ 發(fā)證機關(guān)_________ 發(fā)證日期_________證件有效期_________ 聯(lián) 系 人_________ 聯(lián)系電話_________被擔(dān)保人資料 姓 名_________ 固定電話_________郵政編碼_________ 家庭住址_________ 身份證號碼_________ 發(fā)證機關(guān)_________ 發(fā)證日期_________證件有效期_________ 聯(lián) 系 人_________ 聯(lián)系電話_________乙方(蓋章):_________ 擔(dān)保人(蓋章或簽字):_________ _________年____月____日
固定期合同 篇10
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2022個人固定資產(chǎn)借款合同最新正文內(nèi)容
甲方(借款人):_____________________身份證號碼:_________________________
乙方(貸款人):_____________________身份證號碼:_________________________
甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________,于_____________________前交付甲方。
二、貸款利息:_____________________________________________
三、借款期限:_____________________________________________
四、還款日期和方式:_______________________________________
五、違約責(zé)任:_____________________________________________
六、本合同自_____________________生效。
本協(xié)議(合同)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章):_____________________
合同簽訂日期______________
乙方(簽字、蓋章):_____________________
合同簽訂日期______________
固定期合同 篇11
無固定期限合同是一種雙方?jīng)]有明確約定合同期限的勞動合同。在這種合同中,雇主可以隨時解雇員工,員工也可以隨時辭職,沒有明確的終止期限。解除無固定期限合同并不是一件輕松的事情。在本文中,將詳細(xì)探討解除無固定期限合同的原因、程序和影響。
解除無固定期限合同的原因可以是多種多樣的。雇主可能會解雇員工,因為員工表現(xiàn)不良、違反公司規(guī)定、工作能力不符合要求或公司陷入經(jīng)濟(jì)困境等原因。同樣,員工也可能會主動辭職,因為找到更好的工作機會、不滿公司待遇、與同事或上司關(guān)系緊張等原因。無論是雇主還是員工,都應(yīng)該對解除合同的原因充分考慮,以保護(hù)雙方的權(quán)益。
解除無固定期限合同的程序也需要遵循一定的法定程序。雇主解雇員工時,通常需要提前通知員工,并提供書面解雇通知。根據(jù)國家法律和合同約定,解雇通知的時間可能會有所不同,通常為30天以上。對于員工辭職,也需要提前通知雇主,并提供書面辭職信。通常來說,員工的辭職通知期限應(yīng)大于雇主的解雇通知期限。這樣的規(guī)定旨在給予員工足夠的時間重新找到工作,給予雇主足夠的時間尋找替代人選。
解除無固定期限合同會對雙方產(chǎn)生一定的影響。對于雇主來說,解雇員工可能會導(dǎo)致勞動力流失和生產(chǎn)效率下降。特別是對于員工表現(xiàn)良好的情況下,解雇可能會導(dǎo)致團(tuán)隊士氣低落,并產(chǎn)生其他員工的不滿。另一方面,員工辭職可能會導(dǎo)致雇主需要進(jìn)行人員調(diào)整或重新招聘,增加公司的人力成本和員工培訓(xùn)投入。對于員工來說,解除合同可能會給他們帶來許多不確定性和困惑,需要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和規(guī)則。
小編認(rèn)為,解除無固定期限合同可能是一項復(fù)雜而繁瑣的過程。雙方應(yīng)該在解除合同前認(rèn)真評估各自的利益和后果,并遵循法律程序。同時,企業(yè)和員工都應(yīng)該努力改善勞動關(guān)系,提高工作質(zhì)量和員工滿意度,以降低解除合同的可能性。只有通過雙方的共同努力,才能建立良好的勞動關(guān)系,實現(xiàn)共贏局面。
固定期合同 篇12
借款方:______________________
法定代表人:__________________
法定____
貸款方:_________銀行_______行
法定代表人:__________________
法定地址:____________________
應(yīng)借款方于________年____月____日提出的借款申請,貸款方愿意提供固定資產(chǎn)外匯貸款?,F(xiàn)借貸雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及_______銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)辦法的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成以下條款,以資共同遵照執(zhí)行。
第一條借款幣種、金額和期限
1.1借款幣種:___________
1.2借款金額:(大寫:_______)其中備付利息:(大寫:_______)
1.3借款期限:
借款期限為________年,自第一筆提款之日起算。
第二條借款用途
2.1借款限用于:_________________
2.2備付利息款限用于支付建設(shè)期各期利息。
第三條提款
3.1借款方按第一條規(guī)定的借款額提款或/和開立信用證均必須滿足下列全部條件后方可進(jìn)行:
(1)已提供項目投資列入國家固定資產(chǎn)投資計劃的證明;
(2)已提交貸款方認(rèn)可的項目預(yù)(概)算資金已全部落實的證明,包括撥款和發(fā)行股票、債券的批準(zhǔn)件;各類已簽署生效的融資合同副本;自有資金已落實的證明;
(3)已提交貸款方認(rèn)可的《工貿(mào)還匯協(xié)議書》或銷售渠道已落實的其他證明;
(4)已提交貸款方認(rèn)可的還款擔(dān)保;抵押合同已辦妥登記及公證手續(xù);
(5)自籌資金已按貸款方要求或按計劃投入使用或到帳;
(6)未發(fā)生第9.1條款所列任何一種違約行為;
(7)其它:
3.2提款期限為______個月。自本合同簽訂生效之日起算。在提款期限內(nèi),借款方應(yīng)按下列計劃提款。
計劃提款金額
年季月
3.3________各年(季)度提款計劃借款方應(yīng)在當(dāng)年(季)第一筆提款前一個月提交貸款方。
3.4_______分年和年(季)度提款計劃如需調(diào)整,應(yīng)至少提前十五天提出,并經(jīng)貸款方同意。
3.5_______借款方辦理提款,應(yīng)提前_______個銀行營業(yè)日提交有效借款憑證。
3.6_______提款期到期,未提貸款部分即自動注銷,但事前已經(jīng)貸款方書面同意延展提款期限者除外。
如借方未按本合同規(guī)定或未經(jīng)貸方展期認(rèn)可而發(fā)生不能按期還款情況時,貸方最多給予借方_________天的還款寬限期。如在寬限期終止時借方仍不能清償全部應(yīng)付款項,則自寬限期終止日的第二天開始。
貸款方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi),按照借款方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃,逐筆核貸,供給資金。
第四條利息和費用
4.1借款利率。
借款年率為:______________
利息每_______計收一次,結(jié)息日為____________。
計息方法:以三百六十天為一年,按貸款余額和實際用款天數(shù)計收利息。
4.2__________承諾費。如借款方未按第3.3條款所述季度提款計劃提用貸款,又未按第3.4條款規(guī)定提前通知調(diào)整提款計劃,對該未提或超計劃提款部分。
借款方須按用款計劃用款。如延遲用款,除須于該次計劃用款日前________書面通知貸款方外,借款方將對延遲用款金額部分自延遲之日起,按實際延遲天數(shù),收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費。如延遲天數(shù)超過_________天,貸款方有權(quán)終止貸款,并保留立即對已貸款部分本息的追索權(quán)。
4.3_________管理費。借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的______%一次性向貸款方支付管理費,管理費以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算)。
如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍未能償還貸方貸款時,貸方將通過法律手段向借方追償所有未還資金。在訴訟期間。
如提前用款,借款方須于該次提前用款日前二個月書面通知貸款方,經(jīng)貸款方同意后生效,否則貸款方因資金不便、不能適時供應(yīng)資金之責(zé)任。
如結(jié)息日為非銀行營業(yè)日,則順延至下一個銀行營業(yè)日支付,屆時未付,貸款方有權(quán)主動從借款方的存款帳戶中扣收。如存款不足以支付利息,對應(yīng)付未付利息,貸款方可計收復(fù)利。
借款方須按時向貸款方提供每月、季、半年及年度財務(wù)報表,并每半年向貸款方提供本貸款使用和效益情況報告。貸款方有權(quán)在其認(rèn)為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及借款方的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)狀況,借款方有義務(wù)向貸款方提供一切必要的資料。經(jīng)貸款方同意,借款方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位(在債務(wù)轉(zhuǎn)移的過程中,借款方應(yīng)向貸款方出示并送交其主管部門或發(fā)包方的發(fā)文或有關(guān)文件),但接收債務(wù)的單位必須與貸款方重新簽定貸款合同,合同簽字以前,貸款方隨時有向借款方或借款方接收人追償債務(wù)的權(quán)利。
4.5凡因簽訂和履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費用均由借款方承擔(dān)。
4.6除4.3條款項下費用外,其他各項利息、費用均以所借幣種支付。
第五條還款
5.1還款來源為________及其它可用于還款的資金。
5.2借款方應(yīng)在第1.3條款規(guī)定的期限內(nèi)以所借幣種歸還全部借款本金。借款本金每半年歸還一次,分_____期還清;第一期還款在第一筆提款日后______個月進(jìn)行,各期還款金額見下表:
本合同正式文本使用語言為中文,如需要,亦可使用英文或其他語言文本。
此合同項下的貸款不能提前償還,如借款方因故需提前還款時,應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸款方并獲得貸款方的許可。對不經(jīng)貸款方許可而提前歸還的貸款部分。
5.3借款方在原定借款期限內(nèi)不能按期歸還貸款,應(yīng)在計劃還款日前一個月提出調(diào)整還款計劃申請,經(jīng)貸款方同意并對第5.2條款作出修訂后執(zhí)行。貸款到期(指分期還款計劃中的最后一期),最遲應(yīng)在貸款到期日前一個月提出展期申請,經(jīng)貸款方同意展期的。
借款方確因正當(dāng)理由而無法按期還款時,應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸款方提出延期付款的申請,并準(zhǔn)備必要的材料以便辦理有關(guān)展期的手續(xù),經(jīng)貸款方批準(zhǔn)同意展期的貸款部分,貸款方將不予罰息。貸款展期只限一次,展期到期后貸款將按逾期處理。
5.4借款方未按第5.2條款規(guī)定的分期還款計劃按期如數(shù)還款,又未經(jīng)貸款方同意調(diào)整還款計劃,對未還貸款部分貸款方有權(quán)從計劃還款日后的第一天起在原訂利率基礎(chǔ)上加收20%的利息。
5.5借款方提前還款應(yīng)經(jīng)貸款方同意方可辦理,并應(yīng)提前______個銀行營業(yè)日通知貸款方,提前還款應(yīng)在結(jié)息日并應(yīng)按第5.2條所列還款期序的倒序進(jìn)行,而不能抵沖即將到期或下一期的還款。
)甲方保證合法擁有其目前正在擁有并在本協(xié)議所述交割日之前繼續(xù)擁有的全部轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)。除已向乙方作明確的書面披露者外。
如借款方不按本合同規(guī)定的用途用款,貸款方有權(quán)停止貸款,部分或全部收回已發(fā)放的貸款,并對其挪用金額部分自挪用之日起。
第六條擔(dān)保
6.1本借款由_________提供還款擔(dān)保(具體擔(dān)保內(nèi)容見附件)。如借款方未能履行,借款方可行使上述擔(dān)保項下的權(quán)利。
除已向乙方作明確的書面披露者外,甲方?jīng)]有正在進(jìn)行的、以甲方為一方的或以甲方的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的任何部分為標(biāo)的的。
如借款方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息,貸款方有權(quán)對逾期償還金額部分,自逾期之日起。
6.2借款方在本合同有效期內(nèi),將第8.4條款所述本貸款項下所有各項保險單項下的權(quán)益無條件抵押給貸款方,保險單以貸款方為第一受益人,保險單正本交由貸款方保管,貸款方有權(quán)參與定損定責(zé)及索賠工作。
凡借款方對除本貸款之外的其他債務(wù)有違約行為,或其它債務(wù)已經(jīng)(或可以)加速到期,或借款方經(jīng)司法程序宣告破產(chǎn)或借款方承認(rèn)無力清償已到期債務(wù),或?qū)⑵湄敭a(chǎn)讓與給其他債權(quán)人,則均被視為對本合同同時違約,本貸款亦須同時(以同等比例)加速到期受償或同時(以同等比例)分配借款方的讓與及清償財產(chǎn)。
第七條陳述與保證
7.1借款方向貸款方陳述并保證:
(1)借款方是經(jīng)工商行政管理部門登記注冊的、獨立的企事業(yè)法人,具有履行本合同的資格和能力;
(2)借款方已辦妥簽署本合同所需的所有批準(zhǔn)的授權(quán)手續(xù),并切實履行本合同項下的義務(wù);
(3)簽署和履行本合同與對借方資產(chǎn)具有約束力的任何合同或抵押權(quán)并無抵觸之處;
(4)借款方提供的一切報表、資料和情況是真實準(zhǔn)確的,自向貸款方提出本貸款申請以來,借款方的綜合財務(wù)狀況未發(fā)生重大不利變化或未損害借款方履行本合同項下義務(wù)的能力;
(5)借款方未隱瞞任何已發(fā)生或即將發(fā)生的影響貸款方權(quán)益的下列事件:
A.重大違紀(jì)違法或被索賠事件;B.未結(jié)案的訴訟仲裁事件;C.向第三者提供信用擔(dān)保、權(quán)益和資產(chǎn)抵押以及各類債務(wù)承諾;D.各類舉債、欠債;E.其他重大事件。
7.2第7.1條款所述第一項陳述與保證,亦作為借款方在第一提款日和每一利息支付日作出的陳述與保證。
第八條約定事項
8.1借款方應(yīng)按貸款方要求開立本外幣往來戶和/或?qū)簟1竞贤椣麻_證、付款等應(yīng)在貸款方辦理,并接受貸款方的審核。
8.2本合同簽訂后,借款方應(yīng)按計劃對外訂貨,進(jìn)口訂貨卡片應(yīng)交貸款方審核,貿(mào)易合同副本應(yīng)交貸款方,貸款方憑以開證、付款,借款方在本合同簽訂后_______個月內(nèi)未能簽訂進(jìn)口合同,貸款方有權(quán)撤消本貸款。
8.3借款方同意無條件接受貸款方的信貸監(jiān)督和檢查,貸款方有權(quán)參與招標(biāo)、商務(wù)談判、竣工驗收等活動,有權(quán)參加借款方有關(guān)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、計劃財務(wù)等方面的重要業(yè)務(wù)辦公會議或列席董事會,有權(quán)參與貸款方認(rèn)為有必要參加的其他重大活動和會議。借款方應(yīng)將上述重要活動和會議事先通知貸款方。借款方應(yīng)按貸款方要求及時報送與項目建設(shè)、貸款使用和生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的各類重要設(shè)計文件、統(tǒng)計財會報表、各年計劃及其執(zhí)行情況的書面報告、董事會重大決議和決定(包括人事安排方面)。
貸款方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是貸款方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
8.4在本合同有效期間,在借款方建設(shè)和經(jīng)營期間,借款方應(yīng)將本貸款項下財產(chǎn)以所借幣種向貸款方指定的_________公司按期連續(xù)投保有關(guān)險種。如原值低于市場價時,應(yīng)按重置價投保。借款方如中斷保險,貸款方有權(quán)主動代為保險。
雙方保證對從另方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_______年。
8.5借款方應(yīng)將貸款項下未參與周轉(zhuǎn)的全部折舊基金積累和不低于________%的其他專項基金存入貸款方,將不低于________%的各類結(jié)算業(yè)務(wù)交由貸款方辦理。
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件。
8.6借款方對本貸款和其它同類債務(wù)的清償,應(yīng)按照比例平等原則進(jìn)行。如果今后為其他建設(shè)項目采取抵押擔(dān)保方式籌措建設(shè)資金,借款方應(yīng)同比例地向貸款方提供抵押品。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在_____天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
8.7借款方發(fā)生下列事件應(yīng)事先征得貸款方的同意:
(1)以資產(chǎn)和收入為其他單位提供信用擔(dān)?;蛟O(shè)定抵押權(quán);
(2)出售、轉(zhuǎn)讓、出租或以其他方式處分以本貸款購置的設(shè)施、設(shè)備、器具及其他任何固定資產(chǎn)。
第九條違約責(zé)任
9.1如果發(fā)生下列任何一種事件,借款方即構(gòu)成違約:
(1)借款方未能按第四條、第五條規(guī)定按期如數(shù)支付各項應(yīng)付款項;
(2)未按第二條規(guī)定使用貸款;
(3)未能履行和遵守本合同項下應(yīng)由借款方履行或遵守的任何約定事項,如果上述不履行或不遵守發(fā)生之后30天內(nèi)沒有得到補救或糾正;
關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。
(4)借款方在本合同中所作的任何陳述與保證,或在遞交的與本合同有關(guān)的任何其他文件中的陳述與保證被證明其在作出、重復(fù)作出時,在任何重要方面是不真實、不準(zhǔn)確的、或使人誤解的;
(5)借款方未能履行與第三者簽訂的其他任何借款和融資合同中的義務(wù)而被采取信貸制裁措施;
(6)擔(dān)保人喪失擔(dān)保資格或能力、或抵押品現(xiàn)值比原估價減少______%以上,而借款方在接到貸款方有關(guān)通知后一個月內(nèi)沒有按貸款方要求提供或補充新的還款擔(dān)保;
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分。
(7)停止項目建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營;
(8)借款方(被)申請破產(chǎn)。
9.2貸款方未能按提款計劃及時供應(yīng)貸款即構(gòu)成違約,但由于國家經(jīng)濟(jì)政策和信貸政策變更者除外。
9.3如借款方違約,貸款方有權(quán)立即同時或先后采取以下任何一種或數(shù)種措施:
(1)從借款方在貸款方的任何帳戶中主動扣收欠款;
(2)對第9.1(2)條款所述違約事件,將挪用部分從挪用之日起在原訂利率基礎(chǔ)上加收50%的罰息,并限期收回被挪用貸款;
(3)對第9.1(3)、9.1(4)、9.1(6)條款所述違約事件,從違約之日起按違約發(fā)生日借款余額和違約天數(shù)每天向借款方收取不高于萬分之五的違約金,直至違約行為糾正之日止。
到期日:本貸款合同項下的到期日為借方將償付資金匯至貸方賬戶之日。如借方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸方賬戶,則按逾期處理,借方應(yīng)按規(guī)定支付逾期利息。__________承諾費。如借款方未按第3.3條款所述季度提款計劃提用貸款,又未按第3.4條款規(guī)定提前通知調(diào)整提款計劃,對該未提或超計劃提款部分。
(4)中止或終止借款方的部分或全部提款權(quán)利;
(5)宣布貸款本息部分或全部到期并限期或立即償付;
(6)其他依本合同或/和依法律可采取的任何措施。
9.4如貸款方違約,借款方可從違約之日起按違約金額和違約天數(shù)每天向貸款方收取不高于萬分之五的違約金,直至違約行為糾正之日為止。
第十條其他事項
10.1本合同項下的借款申請書、年(季)度提款調(diào)整計劃、借款憑證、還款付息憑證、財產(chǎn)權(quán)益抵押合同、與履行本合同有關(guān)的協(xié)議、催收貸款通知等均是本合同的組成部分,對借貸雙方均有法律約束力。
10.2本合同及其附件的任何修改、補充均須雙方協(xié)商并訂立補充條款或修改協(xié)議,修改、補充協(xié)議無論是否明示,均作為本合同不可分割的組成部分。
按外匯貸款慣例,此合同項下的貸款不能提前償還,如借方因故需提前還款時,應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸方并獲得貸方的許可。對不經(jīng)貸方許可而提前歸還的貸款部分,貸方將向借方一次性收取實際提前償付金額總額_________%的承擔(dān)費。
10.3本合同對借貸雙方以及各自的繼承人和受讓人均具有法律約束力。貸款方可自主決定轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的全部或部分權(quán)利,但應(yīng)及時通知借款方。未經(jīng)貸款方面同意。
借方確因正當(dāng)理由而無法按期還款時,應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸方提出延期付款的申請,并準(zhǔn)備必要的材料以便辦理有關(guān)展期的手續(xù),經(jīng)貸方批準(zhǔn)同意展期的貸款部分,貸方將不予罰息。貸款展期只限一次,展期到期后貸款將按逾期處理。
10.4本合同未盡事宜,按貸款方規(guī)定辦理;沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商訂立補充條款。
10.5借貸雙方在履行本合同過程中如有爭議,應(yīng)盡量通知協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商未能圓滿解決時,應(yīng)向貸款方所在地管轄法院提起訴訟。
接受貸方的監(jiān)督和檢查。
10.6本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,至本合同項下全部應(yīng)付款項清償完畢之日失效。
10.7本合同正本一式_____份,借貸雙方各執(zhí)____份,擔(dān)保人執(zhí)一份。
借款方:_____________貸款方:__________銀行________行
(法定公章)_________(法人公章)____________________
簽字人:_____________簽字人:________________________
職務(wù):_______________職務(wù):__________________________
________年____月____日在_______簽署
固定期合同 篇13
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2022固定資產(chǎn)借款合同范本最新整理版正文內(nèi)容
借款人(甲方):
法定代表人:
組織機構(gòu)代碼:
住所:
聯(lián)系電話:
貸款人(乙方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
住所:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方向乙方申請固定資產(chǎn)借款事宜,訂立本合同,以便共同遵守執(zhí)行。
第一條借款幣種、金額、期限及用途
1、借款幣種為______,借款金額為______,(大寫______)。
2、借款期限為______個月(即自______年____月____日至_____年____月____日)。
3、甲方應(yīng)將借款用于______。本合同項下借款??顚S茫唇?jīng)乙方書面同意,甲方不得改變借款用途。
第二條 借款的利息
借款的利息為_______%。
第三條 還款
甲方按先還息再還本的原則償還,甲方應(yīng)在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方。
第四條 借款擔(dān)保
甲方應(yīng)向乙方提供符合乙方要求的借款擔(dān)保,擔(dān)保合同由乙方和擔(dān)保人另行簽訂。
第五條 違約情形
1、甲方發(fā)生下列任一情況,均構(gòu)成違約:
(1)甲方違反第五條約定的任一陳述與保證的或作出的任一陳述與保證是不真實、不準(zhǔn)確、或使人誤解的;
(2)甲方未履行或不完全履行第六條約定的任一義務(wù)的;
(3)甲方未按約定按時足額償還本合同項下任意一期貸款本息的;
(4)甲方未按約定用途使用借款的;
(5)甲方未按本合同第三條的約定提取貸款或采取“化整為零”方式規(guī)避乙方受托支付方式的;
(6)甲方停止項目建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營;
(7)甲方低價轉(zhuǎn)讓、無償轉(zhuǎn)讓或隱藏財產(chǎn)、減免第三方債務(wù)、怠于行使債權(quán)或其他權(quán)利,乙方認(rèn)為可能危及本合同項下債權(quán)安全的;
(8)甲方未履行對乙方負(fù)有的其它到期債務(wù),或乙方發(fā)現(xiàn)甲方有其他拖欠債務(wù)的行為的;
(9)甲方發(fā)生其他足以對其償還債務(wù)能力造成不利影響的事件,或甲方明確表示或以其行為表明將不履行本合同項下的義務(wù);
(10)甲方(被)申請破產(chǎn);
(11)甲方違反本合同約定的其他義務(wù)。
2、保證期間內(nèi),保證人發(fā)生下列情況之一,甲方未提供符合乙方要求的新的擔(dān)保的,構(gòu)成甲方違約:
(1)違反保證合同任一約定或陳述與保證的事項存在任何虛假、錯誤、遺漏的;
(2)作為保證人的法人或其他組織發(fā)生承包、托管(接管)、租賃、股份制改造、減少注冊資本金、投資、聯(lián)營、合并、兼并、收購重組、分立、合資、(申請)停業(yè)整頓、申請解散、(被)申請破產(chǎn)、控股股東/實際控制人變更或重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、低價或無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、減免第三方債務(wù)、怠于行使債權(quán)或其他權(quán)利、停產(chǎn)、歇業(yè)、被有權(quán)機關(guān)施以高額罰款、被注銷登記、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人無法正常履行職責(zé)、涉及重大法律糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難或財務(wù)狀況惡化等情況,乙方認(rèn)為可能影響保證人承擔(dān)保證責(zé)任能力的;
(3)保證人拒絕乙方對其資金和財產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督的;
(4)保證人向第三方提供超出其自身負(fù)擔(dān)能力的擔(dān)保的;
(5)保證人喪失或可能喪失保證能力的其他情形。
3、抵押或質(zhì)押期間內(nèi),發(fā)生下列情況之一,甲方未提供符合乙方要求的新的擔(dān)保的,構(gòu)成甲方違約:
(1)因第三人行為、國家征收、沒收、征用、無償收回、拆遷、市場行情變化或任何其他原因?qū)е碌郑ㄙ|(zhì))押財產(chǎn)或權(quán)利毀損、滅失、價值減少;
(2)抵(質(zhì))押財產(chǎn)或權(quán)利被查封、扣押、凍結(jié)、扣劃、留臵、拍賣、行政機關(guān)監(jiān)管,或者權(quán)屬發(fā)生爭議;
(3)抵押人或出質(zhì)人違反抵押合同或質(zhì)押合同任一約定或陳述與保證的事項存在任何虛假、錯誤、遺漏的;
(4)可能危及乙方抵押權(quán)或質(zhì)權(quán)實現(xiàn)的其他情形。
4、擔(dān)保不成立、未生效、無效、被撤銷、被解除,擔(dān)保人違約或者明確表示或以其行為表明將不履行其擔(dān)保責(zé)任,或擔(dān)保人出現(xiàn)部分或全部喪失擔(dān)保能力、擔(dān)保物價值減少等乙方認(rèn)為可能危及本合同項下債權(quán)安全的其他情形,甲方未按乙方要求提供新的擔(dān)保的,視為甲方違約。
第六條 違約救濟(jì)措施
出現(xiàn)上述任一違約情形,乙方有權(quán)行使下述任一項或同時行使幾項權(quán)利:
(1)停止發(fā)放本合同項下的貸款;
(2)宣布貸款立即到期,要求甲方立即清償全部貸款本息及相關(guān)費用;
(3)要求甲方限期糾正違約行為并賠償相應(yīng)損失;
(4)要求甲方對本合同項下所有債務(wù)提供符合乙方要求的新的擔(dān)保;
(5)行使擔(dān)保權(quán)利;
(6)委托第三方或通過任何公眾媒體發(fā)布公告等方式進(jìn)行催收或追償;
(7)以法律手段追償借款本息及由此產(chǎn)生的一切費用;
(8)解除合同;
(9)有權(quán)采取的其他救濟(jì)措施。
第七條 爭議解決
本合同爭議,可由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,向乙方住所地人民法院提起訴訟。
第八條 合同份數(shù)
本合同一式______份,甲方執(zhí)______份,乙方執(zhí)______份,登記機關(guān)、公證機構(gòu)及擔(dān)保人等執(zhí)______份。具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)代理人:
年月日
乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人:
年月日
固定期合同 篇14
本協(xié)議由下列雙方于_________年_________月_________日于中華人民共和國(以下稱“中國”)_________市訂立:
轉(zhuǎn)讓方:_________(以下簡稱“甲方”)
受讓方:_________(以下稱“乙方”)
鑒于:甲方系依據(jù)中國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的中外合資經(jīng)營企業(yè);乙方系依據(jù)中國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的外商獨資企業(yè);甲方、乙方經(jīng)過友好協(xié)商,同意共同進(jìn)行協(xié)作和配合,促使甲乙雙方之間資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的順利完成。就甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓事宜,甲方和乙方在此明確各自的權(quán)利和義務(wù),達(dá)成協(xié)議如下:
第一條 定義
乙雙方協(xié)商確定的,對轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)進(jìn)行最終評估、審計的日期。即滿足本協(xié)議第八條第1款規(guī)定的所有條件后的第一個工作日。
2.交割日:指本協(xié)議所述的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)由甲方轉(zhuǎn)移至乙方所有的日期,即滿足本協(xié)議第八條第4款規(guī)定的所有條件后的第一個工作日。
3.評估基準(zhǔn)日:_________年_________月_________日。
,由_________資產(chǎn)評估公司編寫。
和與資產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
至交割日(不包括交割日)之間的期間。
。
出資額,行使投票權(quán)、董事任命權(quán)或依據(jù)合同或其他方式所擁有的決定另一方?jīng)Q策及事務(wù)的權(quán)力。
9.有關(guān)物業(yè):資產(chǎn)評估報告內(nèi)列明的有關(guān)企業(yè)擬轉(zhuǎn)讓予乙方的,有關(guān)企業(yè)已或?qū)⑷〉猛恋厥褂脵?quán)和/或房屋所有權(quán)的土地和/或房屋,其詳情見附件二。
第二條 資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓
1.根據(jù)本協(xié)議的約定,甲方同意在本協(xié)議所規(guī)定的交割日將有關(guān)企業(yè)的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓予乙方。
2.乙方同意根據(jù)本協(xié)議的約定自甲方受讓有關(guān)企業(yè)的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)。
3.自本協(xié)議第八條第4款所規(guī)定的交割日起,乙方即成為該轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的合法所有者,享有并承擔(dān)與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的一切權(quán)利和義務(wù),甲方則不再享有與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的任何權(quán)利,也不承擔(dān)與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的任何義務(wù)和責(zé)任,但本協(xié)議另有規(guī)定者除外。甲方有義務(wù)盡量協(xié)助乙方完成有關(guān)的必要的法律手續(xù)。
4.自交割日起,乙方及其授權(quán)人士將完全接管轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),并使用其從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三條 轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)
1.固定資產(chǎn):甲乙雙方同意,有關(guān)企業(yè)所擁有的擬向乙方轉(zhuǎn)讓的全部固定資產(chǎn)包括列載于本協(xié)議附件一的資產(chǎn)評估報告內(nèi),于評估基準(zhǔn)日的全部固定資產(chǎn)。甲乙雙方確認(rèn),在交割日,甲方將上述全部固定資產(chǎn)作為轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)向乙方轉(zhuǎn)讓,包括:
(建筑物及在建工程。
(2)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的有關(guān)企業(yè)的土地使用權(quán)。
產(chǎn)成品、在制品及配件倉庫存零配件。
第四條 產(chǎn)品售后安裝及其它售后服務(wù)的安排
,甲方仍處于承諾履行產(chǎn)品的售后安裝或其它售后服務(wù)義務(wù)期間的銷售合同、協(xié)議,自交割日后,應(yīng)由乙方代替甲方持續(xù)履行上述產(chǎn)品的售后安裝及銷售合同、協(xié)議所約定的其它售后服務(wù)。
乙雙方一致同意,由_________公司對交割日的預(yù)提安裝費、售后服務(wù)費進(jìn)行審計確認(rèn)。乙方在依據(jù)本協(xié)議第七條第售后服務(wù)費。
乙雙方一致同意,以交割日為起算日,在自交割日起的第_________個公歷年度屆滿之日,由_________公司對實際發(fā)生的安裝費及售后服務(wù)費用進(jìn)行審計,該審計數(shù)據(jù)為終局?jǐn)?shù)據(jù)。如經(jīng)審計,依據(jù)本條上款由乙方預(yù)提的安裝費及售后服務(wù)費的總額超出實際發(fā)生的安裝費及售后服務(wù)費用的總額,則乙方應(yīng)在_________公司出具審計數(shù)據(jù)后的三十個工作日內(nèi),將上述超出部分的價款返還甲方;如經(jīng)審計,乙方預(yù)提的安裝費及售后服務(wù)費的總額不足支付實際發(fā)生的安裝費及售后服務(wù)費用的總額,則甲方應(yīng)在公司出具審計數(shù)據(jù)后的三十個工作日內(nèi),將不足部分的價款支付予乙方。
第五條 商標(biāo)的使用許可
甲、乙雙方一致同意,甲方保證給予乙方有償使用有關(guān)商標(biāo)的使用許可,具體安排以甲乙雙方于_________年_________月_______日簽署的《商標(biāo)使用許可合同》的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第六條 勞務(wù)安排
甲、乙雙方一致同意,在交割日后,對于有意成為乙方職員的有關(guān)企業(yè)的員工,有關(guān)企業(yè)將解除與其簽署的勞動合同,而由乙方予以全部留用并與其簽署勞動合同,與乙方員工享受同等待遇。具體安排以甲乙雙方于_________年_________月_________日簽署的《勞務(wù)安排協(xié)議》的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第七條 轉(zhuǎn)讓價格、支付的時間及方式
乙雙方一致同意,以_________萬元人民幣作為固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價格的基礎(chǔ)。在交割評估基準(zhǔn)日,甲、乙雙方將根據(jù)本條下款所述原則對交割評估基準(zhǔn)日的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)過上述調(diào)整后的固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格與流動資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格總額將作為乙方收購轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格。
乙雙方一致同意,依據(jù)下述原則確定轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格:
(1)固定資產(chǎn):對列入資產(chǎn)評估報告內(nèi)的固定資產(chǎn),以_________元人民幣為轉(zhuǎn)讓價格的基礎(chǔ),根據(jù)甲方_________年執(zhí)行的固定資產(chǎn)的折舊率,扣除自_________年_________月_________日至交割評估基準(zhǔn)日的折舊額作為固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格。
(確認(rèn)的數(shù)據(jù),由甲、乙雙方在平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,最終確定一公平、合理的市價。
的總額累計應(yīng)相等于轉(zhuǎn)讓價格總額扣除依據(jù)本協(xié)議第四條第2款經(jīng)_________公司審計確認(rèn)的預(yù)提安裝費及售后服務(wù)費。有關(guān)債務(wù)的債權(quán)人名單及相關(guān)資料由甲方負(fù)責(zé)向乙方提供。
第八條 交割評估基準(zhǔn)日與交割日
1.在交割評估基準(zhǔn)日,下述條件必須全部獲得滿足:
(1)甲方就本協(xié)議所述的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為獲得有關(guān)貸款銀行的書面同意;
(法規(guī)保證取得有關(guān)物業(yè)土地使用權(quán)及土地上所建房屋、建筑物的權(quán)屬證明文件;
·土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 ·特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 ·商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同 ·房屋轉(zhuǎn)讓合同
(3)本協(xié)議所述的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為及_________資產(chǎn)評估公司以_________年_________月_________日為評估基準(zhǔn)日,就轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn)部分出具的資產(chǎn)評估報告獲得_________國有資產(chǎn)管理委員會的正式批準(zhǔn);
(乙方的原審批機關(guān)的批準(zhǔn)及其他一切審批、同意、豁免和授權(quán)均已取得及一切有關(guān)文件均獲簽署。
2.在交割評估基準(zhǔn)日當(dāng)天,甲方應(yīng)向乙方提供一份令乙方滿意的獨立中國律師出具的中國法律意見書證明及確認(rèn),本條上款所列條件已全部獲得滿足。
后,甲、乙雙方之任何一方均有權(quán)書面提出解除本協(xié)議。
4.滿足下列條件時,轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)即可在交割日合法交割:
(1)本條第1款所述的在交割評估基準(zhǔn)日應(yīng)滿足的所有條件完全得到滿足;及
(第七條的規(guī)定,本協(xié)議雙方經(jīng)過評估師、會計師所進(jìn)行的評估、審計,已就轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的價格及與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)相關(guān)的一切交易、安排以書面形式達(dá)成一致意見。
后的30個工作日內(nèi)滿足。
乙雙方之任何一方均有權(quán)書面提出不收購流動資產(chǎn)。
的十四個工作日內(nèi),對通知書加以書面確認(rèn)。如在上述期間內(nèi),債權(quán)人仍未能對通知書加以書面確認(rèn),對未能獲得確認(rèn)的債務(wù)部分,乙方不承擔(dān)償還義務(wù),直至甲方促使該部分債務(wù)的債權(quán)人對通知書加以確認(rèn),而甲方應(yīng)自行承擔(dān)自債權(quán)人收到通知書后的第十五個工作日(包括該日)至債權(quán)人對通知書加以確認(rèn)之日(包括該日)的,該部分債務(wù)所產(chǎn)生的利息及一切費用。
乙雙方一致同意,對相關(guān)期間甲方所發(fā)生的一切費用均應(yīng)由_________負(fù)擔(dān)。
第九條 甲方的聲明、保證及承諾
甲方在此向乙方聲明、保證及承諾如下:
權(quán)力及能力訂立及履行本協(xié)議項下的所有義務(wù)和責(zé)任;而本協(xié)議一經(jīng)簽署即對甲方具有合法、有效的約束力。
完全的所有權(quán)及控制權(quán),有權(quán)簽署本協(xié)議并轉(zhuǎn)讓有關(guān)資產(chǎn)或其任何部分,而該等資產(chǎn)或與該等資產(chǎn)相關(guān)的任何權(quán)益,不受任何優(yōu)先權(quán)或其他類似權(quán)利的限制。乙方于本協(xié)議所達(dá)成的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓完成后將享有作為轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的所有者應(yīng)依法享有的一切權(quán)利并可依法轉(zhuǎn)讓、處分該等資產(chǎn),并不會因其成立文件或中國法律的規(guī)定而受到任何扣壓、抵押和負(fù)擔(dān)或其他第三者權(quán)利的限制。就本協(xié)議所述的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其它交易、安排而言,僅需獲得_________國有資產(chǎn)管理委員會的批準(zhǔn),以及有關(guān)貸款銀行及有關(guān)擔(dān)保人的同意。
同意、授權(quán)和許可,所有這些批準(zhǔn)、同意、授權(quán)和許可均為有效和具有約束力的。就甲方所知,在經(jīng)營范圍內(nèi),概無任何影響乙方利益的、違反中國法律、法規(guī)的事件發(fā)生。
轉(zhuǎn)讓、處分這些資產(chǎn)及權(quán)益的能力產(chǎn)生任何不利影響的抵押、擔(dān)保或其他任何第三者權(quán)利或其他限制。
銷售或以其他方式經(jīng)營的產(chǎn)品,沒有并將不會侵犯任何專利、設(shè)計、版權(quán)、商標(biāo)或類似的知識產(chǎn)權(quán),并無任何人士提出與上述產(chǎn)品有重大關(guān)系的權(quán)利要求。
以甲方為一方的或以甲方的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的任何部分為標(biāo)的的,如作出對甲方不利的判決或裁定即可能單獨或綜合一起對轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)狀況或業(yè)務(wù)經(jīng)營產(chǎn)生重大不利影響的任何訴訟、仲裁或行政處理程序。
。截止本協(xié)議簽署日,該等權(quán)利并未受到侵犯,也未以任何形式許可或授予第三人。
受益人變更為乙方。
經(jīng)營合同或安排并因此對轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的狀況產(chǎn)生重大不利影響。
10.甲方在交割日之前對其所使用的土地的使用是合法的,并不需要補交任何稅費,且并不存在任何未正式向乙方披露的因甲方在交割日前對土地的使用而需要乙方承擔(dān)或履行的義務(wù)或責(zé)任。
11.銀行及其他貸款或負(fù)債
(或有負(fù)債及其他形式的負(fù)債;
(2)甲方并無在本協(xié)議簽署日前收到任何債權(quán)人書面通知,將強制性地處置任何部分的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn);
(保證、質(zhì)押或其他方式的第三者權(quán)益,或其他可能導(dǎo)致前述事件發(fā)生的任何協(xié)議、安排或承諾;
(4)截至本協(xié)議簽署日,并無任何人士就轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)或其任何部分行使或聲稱將行使任何對轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的狀況有重大不利影響的權(quán)利;亦無任何直接或間接與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的爭議。
12.甲方?jīng)]有一旦披露便會影響到簽訂本協(xié)議或本協(xié)議任何條款的原意被改變的事實未向乙方披露。
機器、工具及其他設(shè)備均處于良好的運作及操作狀態(tài),并經(jīng)定期及適當(dāng)保養(yǎng)及維修。
14.甲方的高級管理人員或相關(guān)的知情人士對有關(guān)交割日前的有關(guān)企業(yè)或其附屬企業(yè)之商業(yè)或技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得對外透露或基于商業(yè)的目的使用上述秘密。
參與任何對乙方的業(yè)務(wù)實際或可能構(gòu)成直接或間接競爭的業(yè)務(wù)或活動。
16.甲方將按照國家法律及有關(guān)政策的精神與乙方共同妥善處理本協(xié)議所述資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中的任何未盡事宜。
抵押、租賃、許可權(quán)或其他負(fù)擔(dān)或任何第三方權(quán)利、條件、指令規(guī)則或其他限制所影響或需要得到任何第三方同意或向第三方支付金錢補償,而將會或可能會對上述物業(yè)的價值或?qū)τ嘘P(guān)企業(yè)使用、轉(zhuǎn)讓或出售上述資產(chǎn)的能力造成重大不良后果。
保證及承諾將繼續(xù)有效。
第十條 乙方承諾、聲明及保證
乙方在此向甲方聲明、承諾及保證如下:
1.乙方是依據(jù)中國法律成立并合法存續(xù)的外商獨資企業(yè)。
2.乙方有充分的權(quán)利進(jìn)行本協(xié)議所述的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,除需獲得其董事會對該資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的正式批準(zhǔn)外,乙方已經(jīng)獲得簽署和履行本協(xié)議的其他一切合法授權(quán)。
3.乙方將按照國家法律及有關(guān)政策的精神與甲方共同妥善處理本協(xié)議所述產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的任何未盡事宜。
4.按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款。
第十一條 保密
除中國有關(guān)法律、法規(guī)或有關(guān)公司章程的明文規(guī)定或要求外,未經(jīng)他方事先書面同意,任何一方在本協(xié)議所述交易完成前或完成后,不得將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容向本次交易參與各方之外的任何第三人透露。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜
甲乙雙方同意,在本協(xié)議簽署后,就本協(xié)議未盡事宜,包括但不限于有關(guān)企業(yè)的商標(biāo)使用、勞務(wù)合作事宜,進(jìn)行進(jìn)一步的協(xié)商,并在交割日前達(dá)成補充協(xié)議。該補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。
第十三條 違約責(zé)任
保證和承諾,或本協(xié)議的任何條款,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)向守約方支付全面和足額的賠償。
2.在交割日后,當(dāng)發(fā)生針對甲方或乙方,但起因于交割日前有關(guān)企業(yè)或其附屬企業(yè)的經(jīng)營活動,而在交割日前未曾預(yù)料到或未向乙方披露的債務(wù)糾紛或權(quán)利爭議時,甲方同意采取措施予以解決,使轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)或乙方免受損失。若該等糾紛或爭議對轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)或乙方造成任何損失,則甲方同意作出賠償。
第十四條 生效
甲、乙雙方一致同意,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字及加蓋雙方公章即生效。
第十五條 爭議的解決
1.凡因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.根據(jù)中國有關(guān)法律,如果本協(xié)議任何條款由法庭裁決為無效,不影響本協(xié)議其它條款的持續(xù)有效和執(zhí)行。
第十六條 適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行及爭議的解決,均受中國有關(guān)法律、法規(guī)的管轄。
第十七條 協(xié)議權(quán)利
未經(jīng)另一方的書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其依本協(xié)議所享有的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。各方的繼承者、經(jīng)批準(zhǔn)的受讓人均受本協(xié)議的約束。
第十八條 稅項
甲、乙雙方一致同意,雙方因履行本協(xié)議而應(yīng)繳納的任何稅款或費用,均應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定繳納。
第十九條 不可抗力
不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件,該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)或其它天災(zāi)、戰(zhàn)爭、騷亂、罷工或任何其它類似事件。
2.如發(fā)生不可抗力事件,遭受該事件的一方應(yīng)立即用可能的最快捷的方式通知對方,并在十五天內(nèi)提供證明文件說明有關(guān)事件的細(xì)節(jié)和不能履行或部分不能履行或需延遲履行本協(xié)議的原因,然后由各方協(xié)商是否延期履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。
第二十條 附件
本協(xié)議所有附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,具有同等法律效力。
第二十一條 文本
本協(xié)議以中文書就。正本一式_________份,甲乙雙方各持_________份。每份正本均具有同等法律效力。
第二十二條 其他
傳真、電傳或郵寄方式發(fā)出;通知如以專人送遞,以送抵另一方法定地址時為送達(dá);如以傳真或電傳方式發(fā)送,發(fā)件人在收到回答代碼后視為送達(dá);如以郵寄方式送達(dá),以寄出日后兩個工作日為送達(dá)日期。
。
權(quán)力或特權(quán)不應(yīng)視為對該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄,且對該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的部分行使不應(yīng)妨礙未來對此等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的行使。
權(quán)力或補救措施,并不擬排除任何其他權(quán)利、權(quán)力或補救措施,而應(yīng)是累加性的,并應(yīng)補充現(xiàn)時或日后法律、法規(guī)、合同規(guī)定或其他規(guī)定賦予的其他各項權(quán)利、權(quán)力及補救措施。
。
乙雙方同意,如任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,則守約方有權(quán)終止本協(xié)議并要求違約方賠償損失。
7.如甲方在第九條所作出的聲明和保證與事實不符或其保證未能得到履行,則乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方賠償由此而造成的損失。
乙雙方將支付彼此就有關(guān)本協(xié)議的各自的費用。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
乙方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
附件
一、資產(chǎn)評估報告(略)
二、有關(guān)物業(yè)資料(略)
三、_________國有資產(chǎn)管理委員會對_________資產(chǎn)評估公司就轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)部分出具的《資產(chǎn)評估報告》的確認(rèn)批文及對資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為出具的批文(略)
四、《商標(biāo)使用許可合同》(略)
無固定期勞動的合同
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無固定期勞動的合同(篇1)
編號:_________________
甲?方:_________________
簽訂日期:_________年?______月______日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條?甲方
法定代表人__________________
注冊地址_____________________
第二條?乙方
性別______________________________
戶籍類型________________________
居民身份證號碼__________________
證件號碼________________________
在甲方工作起始時間?______年?______月______日
家庭住址________________________
在京居住地址__________________
戶口所在地?省(市)______________________
二、勞動合同期限
第三條?本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于?______年?______月______日生效,其中試用期至?______年?______月______日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
第五條?根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條?乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第七條?甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條?甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條?甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條?甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為____________元或按執(zhí)行。本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取無固定期限。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。甲方實行小時班倒工作制,如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。因甲方經(jīng)營作業(yè)特殊情況。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方每月(天制)支付乙方工資 元,如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的。計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
第十六條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取 元的風(fēng)險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,乙方不辭而別,
第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償
第十八條?甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定。甲方指定的單位“解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況”外派用工“的情形”25日。
第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國救救孩子吧》和國家有關(guān)規(guī)定。
第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條?本合同的附件如下
第二十四條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:___________年?______月______日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:
甲方?(公?章)?__________乙方?(簽字或蓋章)__________
法定代表人__________
______年?______月______日
甲?方:_______________
乙?方:_______________
簽訂日期:________年?______月______日
無固定期勞動的合同(篇2)
甲方:_______________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_______________
注冊地址:_______________
經(jīng)營地址:_______________
居民身份證號碼:_______________
或者其他有效證件名稱證件號碼:__________
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址:__________郵政編碼:_______________
在臨居住地址:__________郵政編碼:_______________
戶口所在地:_____省_____(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:_____年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式。當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第_____種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護(hù)用品。
第八條其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的。對乙方的工資報酬選擇確定________條款:a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。c.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定。
(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決??梢韵虮締挝粍趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解;可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)。
第十條本合同一式___份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)___份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。須經(jīng)過__個月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效。
甲方(蓋章)_____________????乙方(簽名)_____________
法定代表人、負(fù)責(zé)人__________委托代理人(簽名)__________
________年_____月_____日???________年_____月_____日
無固定期勞動的合同(篇3)
2022通用版固定期限勞動合同范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布,其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。通用版固定期限勞動合同范本能幫助到大家需求和解決方案,看完能有所啟發(fā)及幫到您!內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改,相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。
2022通用版固定期限勞動合同范本正文內(nèi)容
甲方(以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,遵循平等自愿、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、 甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新,舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護(hù)和管理。
二、 期限:養(yǎng)護(hù)期為________年,自________年____月日起至________年____月____日止。
三、 養(yǎng)護(hù)費用為人民幣元,大寫:
。
四、 付款方法:合同到期后經(jīng)驗收一次性付清。
五、 甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé)。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點(水、電費由甲方負(fù)擔(dān))。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡,造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
六、 乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點甲方現(xiàn)有的苗木,如有死亡和無法補救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡,乙方要及時報知甲方,協(xié)商補種。
七、 乙方在養(yǎng)護(hù)期間,嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù),造成損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、 甲方未按合同約定,逾期支付養(yǎng)護(hù)款,甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金。
九、 乙方在日常維護(hù)期間,維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時清理現(xiàn)場,如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元。
十、 本合同甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效,雙方信守合同,如有違約,協(xié)商解決,如解決不妥由當(dāng)?shù)胤刹块T仲裁。十
一、 因其它原因增加或減少養(yǎng)護(hù)范圍,應(yīng)雙方及時溝通,補簽合同,甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合,保證園區(qū)的綠化效果。十
二、 本合同一式肆份,雙方各持兩份甲方(蓋章)
乙方負(fù)責(zé)人:________年____月____日
________年____月____日
無固定期勞動的合同(篇4)
黨建工作一覽表
一、全程紀(jì)實手冊(簽到冊,圖+文)
二、黨費收繳(每月收繳一次,并在全程紀(jì)實中每月記錄一次)
三、黨員活動日(活動記錄表,圖+文,并在全程紀(jì)實中每月記錄一次)
四、志愿活動日(活動記錄表,圖+文,并在全程紀(jì)實中每月記錄一次)
五、遠(yuǎn)程教育(一般一月兩次,圖+文,并在全程紀(jì)實中記錄)
六、三類五星
1.?黨員積分手冊填寫(每季度一次)
2.?三類五星黨員分類表
3.?黨員星級評定表填寫(每季度一次)
4.?上墻資料(圖片+文字介紹)
5.?“三類五星”評定匯總表(公示)
6.?情況說明(報上級黨委)
七、評星定級,追趕超越
1、方案、計劃
2、自評
3、群眾評
八、支部委員會(每月一次,會議記錄,簽到表)
九、黨小組會議(每月一次,會議記錄,簽到表)
十、支部黨員大會(活動記錄表,圖+文,并在全程紀(jì)實中記錄)
十一、黨課(課件,黨課講稿,活動記錄,簽到表,圖+文,并在全程紀(jì)實中記錄)
十二、黨員新發(fā)展對象
1、發(fā)展積極分子(會議記錄,談心談話,思想?yún)R報等)
2、發(fā)展預(yù)備黨員(會議記錄,談心談話,思想?yún)R報,系列表格填寫等)
?3、預(yù)備轉(zhuǎn)正 ? ?(會議記錄,談心談話,思想?yún)R報,系列表格填寫等)
十三、共駐共建黨建聯(lián)席
1、黨建聯(lián)席會議(會議記錄,簽到)
2、共駐共建項目清單
3、共駐共建活動記錄
4、共駐共建實施方案、計劃
5、四項制度
6、共駐共建志愿服務(wù)隊
十四、民主生活會
1、征求意見
2、談心談話
3、批評與自我批評
十五、組織生活會
1、征求意見
2、談心談話
3、學(xué)習(xí)材料
4、問題清單和整改臺賬
5、批評與自我批評
十六、黨員轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出手續(xù)辦理
十七、三項機制
1、實施方案、計劃
2、前二后一
3、黨員評優(yōu)樹模、樹標(biāo)桿
4、標(biāo)桿模范上墻(本人照片+簡介)
十八、黨風(fēng)廉政建設(shè)
十九、作風(fēng)整治(活動記錄,簽到表,圖+文,心得體會,新聞報道)
二十、黨員活動證填寫
二十一、離退休黨員工資申報表
二十二、黨員承諾踐諾
1、?監(jiān)委承諾踐諾
2、?支委承諾踐諾
3、?黨員承諾踐諾
二十三、在職黨員進(jìn)社區(qū)(活動記錄,現(xiàn)場圖片采集,報道)
二十四、流動黨員管理(流入黨員和流出黨員)
二十五、黨建志愿云管理
無固定期勞動的合同(篇5)
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2022實用固定期限勞動合同書正文內(nèi)容
甲方:乙方:
1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。
4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。
7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。1
1、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。1
2、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。1
3、本合同一式兩份,有效期________年。簽字之日起執(zhí)行。甲方: 乙方:________年____月____日
無固定期勞動的合同(篇6)
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2022實用固定期限勞動合同樣式正文內(nèi)容
甲方:乙方: (身份證號碼: )甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。
三、工作時間和休息休假甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。
四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:公章
固定期限合同(匯編7篇)
宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在幼兒教育工作中,我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣!可是,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的"固定期限合同(匯編7篇)",更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
固定期限合同(篇1)
甲方:__________________
乙方:__________________
簽訂日期:________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營地址__________________________________________
第二條乙方___________性別_____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________
居民身份證號碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________
_____________________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________
____________________________________________________________
______________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____________________
___________________________________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______
_________元或按____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________
_____________________________________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________
______________________________________________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________
____________________________________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下____________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年__月__日
使用說明:
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
固定期限合同(篇2)
1、協(xié)商解除
協(xié)商解除是指合同履行過程中,當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同?!秳趧臃ā返?4條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除?!笨梢?,無固定期限勞動合同不僅可以協(xié)商變更,還可以協(xié)商解除。
2、法定解除
法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。法定解除合同情形有兩種,一種是用人單位可以解除勞動合同情形,另一種是勞動者可以解除勞動合同情形
3、約定解除。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項,待約定的事由出現(xiàn)時,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。無固定期限勞動合同可以由當(dāng)事人事先約定合同解除的條件,當(dāng)條件成立時,一方或雙方當(dāng)事人就可以解除合同。但是有一點必須注意,就是無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件。
無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型,在履行過程中,任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動合同,另一方只要表示同意,雙方達(dá)成一致意見,就可以依據(jù)本法第三十六條的規(guī)定解除勞動合同。當(dāng)法律規(guī)定的可以解除勞動合同的條件出現(xiàn),或當(dāng)事人在合同中約定的可以解除勞動合同的條件出現(xiàn),無固定期限的勞動合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動者有本法第三十九條規(guī)定的情形之一出現(xiàn)時,用人單位就可以解除勞動合同。用人單位有本法第三十八條規(guī)定的情形之一時,勞動者就可以解除勞動合同。由此可見,無固定期限合同并不是沒有終止時間的“鐵飯碗”,只要符合法律規(guī)定的條件,勞動者與用人單位都可以依法解除勞動合同。
固定期限合同(篇3)
甲方: 乙方:身份證號碼: 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。
第一章、工作內(nèi)容
一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任XXX工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:
1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān),采取措施控制事態(tài)擴大,保護(hù)現(xiàn)場,維護(hù)現(xiàn)場秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認(rèn)識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,立即報告上級部門和客戶單位,并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止,對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。
6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
7、維護(hù)公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,不得隱瞞事實。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?,利用職?wù)向
第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。
10、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。 1
1、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。 1
2、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。 1
3、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。 1
4、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。 1
5、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。 1
6、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。 1
7、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。 1
8、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。 1
9、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。 20、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務(wù)。 2
1、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。
六、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿,一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對方作為代通知金。
3、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
4、工資按月發(fā)放給工人,正常工作時間為8小時。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償:
1、連續(xù)曠工____日或________年累計曠工____日以上;
2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;
3、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;
7、盜竊公司財物的;
5、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;
6、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期為________年____月____日至________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方單位(簽字蓋章):乙方(簽字):________年____月日
固定期限合同(篇4)
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?!盁o確定終止時間”不是無終止時間,而是指沒有確定的終止時間,即期限長短無法提前預(yù)料和確定。沒有固定的合同終止期限,是無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同之間的最大區(qū)別。
一、用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的情形:
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
二、用人單位拒不簽無固定期限勞動合同的法律后果:
用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
三、如何變更無固定期限勞動合同:
無固定期限勞動合同和其他類型的勞動合同一樣,可以依據(jù)雙方當(dāng)事人的合意進(jìn)行變更。變更合同條款時,雙方應(yīng)當(dāng)按照自愿、平等原則進(jìn)行協(xié)商,不能采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段,同時還必須注意變更后的內(nèi)容不違法。
四、用人單位可以依法解除無固定期限勞動合同的情形:
無固定期限勞動合同并不是像很多用人單位及勞動者所認(rèn)為的那樣一旦簽訂就無法解除。法定情形出現(xiàn)或者雙方協(xié)商一致,同樣可以解除。下列情況出現(xiàn),無固定期限勞動合同可以依法解除:
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
五、用人單位解除無固定期限勞動合同的法定程序及經(jīng)濟(jì)補償金問題
(一)用人單位首先提出并與勞動者協(xié)商一致解除無固定期限勞動合同的,應(yīng)按照勞動者工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件用人單位解除無固定期限勞動合同的,需提前三天通知勞動者,但無需支付經(jīng)濟(jì)補償金;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度用人單位解除無固定期限勞動合同的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補償金;
(四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害用人單位解除無固定期限勞動合同的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補償金;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補償金
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,應(yīng)提前30日通知勞動者本人,或者額外支付勞動者一個月工資后,用人單位可以依據(jù)此條解除無固定期限勞動合同,隨后還應(yīng)當(dāng)按照勞動者工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償。
(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,應(yīng)提前30日通知勞動者本人,或者額外支付勞動者一個月工資后,用人單位
固定期限合同(篇5)
甲方(單位名稱):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:
乙方(姓名):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為有固定期限,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,工作標(biāo)準(zhǔn)為 根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù) 。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、乙方工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行 A 工時制度(A、標(biāo)準(zhǔn)工時制 B、不定時制 C、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費。
2、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
住所: 身份證號: 身份證號:
四、勞動報酬
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。
2、乙方擔(dān)任不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
3、由于甲方工作任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險
甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,分別包括:
2、勞動條件: 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安 。
3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
七、合同的解除和終止
本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。
八、違反或解除勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,勞動保護(hù): 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品 全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動工具應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
九、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。
十、雙方約定的其他事項(可加附頁)
1、勞動紀(jì)律 ;
2、培 訓(xùn) ;
3、商業(yè)秘密 ;
4、競業(yè)限制 ;
5、其它事項 ;
十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
固定期限合同(篇6)
一、什么是無固定期限勞動合同?
無固定期限勞動合同,是指用人單位與員工約定無確定終止時間的勞動合同。無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
與固定期限合同相比,無固定期限合同除沒有約定合同終止期限的合同外,其它的地方和固定期限合同一樣,如果遇到法律規(guī)定的勞動合同可以解除的條件,或者可以裁員的狀況下,仍然和固定期限合同一樣需要解除就得解除,需要裁員就得裁員,不是簽了無固定期限合同就是終身了,用人單位就得養(yǎng)著了。
二、簽定無固定期限勞動合同對用人單位來說是否只有不利之處?
簽訂無固定期限勞動合同,避免了在每次固定期限勞動合同期滿后沒有及時續(xù)簽勞動合同造成事實勞動關(guān)系,而形成事實勞動關(guān)系超過一個月的需要支付最多11個月的雙倍工資。
訂立無固定期限的勞動合同,員工可以長期在一個單位工作。這種合同適用于工作保密性強、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對于用人單位來說,有利于維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益,減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。對于員工來說,也有利于實現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
正是由于無固定期限勞動合同有著自身的好處,上海西門子電器有限公司于20xx年4月份全員轉(zhuǎn)為無固定期限合同。
三、不簽訂無固定期限勞動合同有什么責(zé)任?
用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與員工訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向員工每月支付2倍的工資。
四、訂立無固定期限勞動合同的情形及其應(yīng)對。
1、用人單位與員工協(xié)商一致,在用工期間均可以訂立無固定期限勞動合同。
2、法律規(guī)定須簽定無固定期限勞動合同的情形。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,有下列三種情形之一的,員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除員工提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
A、員工在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
B、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,員工在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且員工沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
以上三種情形下,除員工與用人單位協(xié)商一致的情形外,員工提出訂立無固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內(nèi)容,依照勞動合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行,也就是“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與員工可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定?!?/p>
由于在實務(wù)操作中B類情形碰到的比較少,我們主要針對A、C二種情形進(jìn)行分析。
A情形中的條件是員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年,那么用人單位首先要考察該員工在本單位的工作年限,以及工作時間是否連續(xù),是不是曾到其他單位去工作再回到本單位工作,中斷期間用人單位是否對員工作出補償,如果作出補償?shù)膭t很可能被認(rèn)定為為規(guī)避而采取的虛假的中斷行為。
對于C類情形,連續(xù)訂立了二次固定期限勞動合同的,續(xù)簽時要考察員工有沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,如果有的則用人單位可以拒絕簽定無固定期限勞動合同。另外,連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù),應(yīng)從20xx年1月1日勞動合同法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。是不是連續(xù)簽訂了二次固定期限勞動合同后,只要提出簽訂無固定期限勞動合同的,用人單位就必須同意?我們認(rèn)為,該類情形的條件中有“續(xù)訂勞動合同的”這一限制,也就是以雙方同意續(xù)訂勞動合同為前提(備注:實踐中也還存在一定爭議),那么單位也可以在勞動合同期滿后選擇不再與員工續(xù)簽勞動合同,也就不存在簽訂無固定期限勞動合同了,但是要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,但是20xx年1月1日前的工作年限不用支付。
為了避免用人單位采取措施來規(guī)避簽訂無固定期勞動合同、損害員工的利益,浙江省高級人民法院規(guī)定,用人單位為規(guī)避《勞動合同法》第十四條而采取下列行為的,應(yīng)認(rèn)定無效,員工的工作年限和訂立固定期限勞動合同的次數(shù)應(yīng)連續(xù)計算:
1.采取迫使員工辭職后重新簽訂勞動合同的方式,將員工工齡“清零”的;
2.采取注銷原單位、設(shè)立新單位的方式,將員工重新招用到新單位,且工作地點、工作內(nèi)容沒有實質(zhì)性變化的;
3.通過設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè),在與員工簽訂合同時交替變換用人單位名稱的;
4.通過非法勞務(wù)派遣的;
5.其他明顯違反誠信和公平原則的規(guī)避行為。
我們的其他建議:
l以上三種情形下,用人單位若無續(xù)訂意向的,是沒有主動通知員工續(xù)訂勞動合同或征詢員工續(xù)訂勞動合同意向的義務(wù)的。簽訂無固定期限勞動合同的條件的成就是有前提的,也就是員工提出來續(xù)訂、訂立勞動合同,或者用人單位提出來續(xù)訂勞動合同且員工同意續(xù)訂。
l對于上面三種情形下,用人單位與員工簽訂固定期限勞動合同的,要保留好員工提出訂立固定期限勞動合同的書面證據(jù)。
l減少簽訂短期限的勞動合同。
l對于C類情形下用人單位在勞動合同期滿后不準(zhǔn)備續(xù)訂勞動合同的,要避免在勞動合同期滿后再形成事實勞動關(guān)系。
3、視為簽定了無固定期限勞動合同的二種情形。
①用人單位自用工之日起滿一年未與員工訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向員工每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與員工訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與員工補訂書面勞動合同。
防范措施:用人單位在用工發(fā)生之時,要及時簽訂勞動合同,且在勞動合同期滿時,要及早確定是否要和該員工續(xù)簽勞動合同以及員工的續(xù)簽意向,如果雙方確定要續(xù)簽的則要及時續(xù)簽,避免長期的事實勞動關(guān)系,從而避免以上這種風(fēng)險。
②20xx《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定:根據(jù)《勞動法》第二十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關(guān)系,并以原勞動合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。(《勞動法》第二十條:員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果員工提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
防范措施:合同期滿后,要避免事實勞動關(guān)系存續(xù),因此,是否續(xù)簽勞動合同應(yīng)在合同期滿之前確定,如果要續(xù)簽也要在合同期滿之前簽定。
五、用人單位可以解除無固定期限勞動合同的事由。
前面提到過,簽訂無固定期限勞動合同的,并非意味著不能解除勞動合同。有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與員工解除無固定期限勞動合同:
(一)用人單位與員工協(xié)商一致的;
(二)員工在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(六)員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)員工被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)員工患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,()致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與員工協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
對于(二)至(七)類情形,用人單位可以單方即時解除勞動合同,且不需支付經(jīng)濟(jì)補償。
六、綜合防范法律風(fēng)險體系。
要較徹底的防范無固定期限勞動合同帶來的法律風(fēng)險,用人單位應(yīng)當(dāng)制訂一個綜合的減少此類法律風(fēng)險的體系:
1、對固定期限的勞動合同、無固定期限勞動合同的條款進(jìn)行設(shè)計。
2、制定合法、有效的規(guī)章制度:違紀(jì)處理制度,入職管理制度,離職管理制度,及其它一系列相關(guān)的制度中的條款,如保密制度、合同管理制度等等。
3、完善用工管理:用工管理流程、內(nèi)部管理文書、證據(jù)固定等等。
4、對公司及各部門高層進(jìn)行用工管理相關(guān)的培訓(xùn)交流。
固定期限合同(篇7)
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:______年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_____________乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)_______________
簽訂日期:年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:
甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)_______________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
__________年________月_______日
使用說明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
固定期限合同(實用7篇)
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固定期限合同【篇1】
地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目合 同 書項目實施主體名稱:地 點:.合同編號________年____月甲 方:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府乙 方: (公司、農(nóng)場或合作社) 法人代表: 身份證號:為落實地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目責(zé)任,保證項目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,根據(jù)《____省地下水超采綜合治理方案》、《____市地下水超采綜合治理林業(yè)項目實施方案》,遵照公平公正、雙方自愿原則,甲乙雙方確定實施由非農(nóng)作物替代農(nóng)作物的地下水治理林業(yè)項目工程,并定立以下合同。
一、地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目地點及規(guī)模 見下表:
二、國家補助政策國家補助資金為每畝4500元,分五次下達(dá):第XX年每畝1500元、第二至第XX年每年每畝750元。
三、各方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目區(qū)域的全部土地流轉(zhuǎn)到造林實體。
2、負(fù)責(zé)將建設(shè)任務(wù)準(zhǔn)確落實到具體地塊和項目實施主體,確保耕地符合項目要求。配合市林業(yè)部門做好項目實施、耕地確認(rèn)、測量等工作,確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)項目的施工組織工作,督促項目實施主體按時保質(zhì)保量地全面完成建設(shè)任務(wù)。
4、配合林業(yè)主管部門,做好建設(shè)任務(wù)完成情況的檢查驗收工作。
5、配合市有關(guān)部門,對驗收合格的`項目,及時向乙方發(fā)放補助資金;對驗收不合格的項目,暫緩或停發(fā)補助資金,并督促乙方整改。
6、按照國家、省市要求負(fù)責(zé)關(guān)停項目區(qū)內(nèi)的機井
7、負(fù)責(zé)及時解決和反映項目實施中存在的問題。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目相關(guān)政策要求。建設(shè)用地全部流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)合同交甲方存檔;項目造林全部為混交生態(tài)林,次要樹種不低于20%,密度40-110株。
2、嚴(yán)格按實施方案施工,按項目技術(shù)要求造林。造林使用一級苗木,樹種選擇抗旱、節(jié)水、鄉(xiāng)土樹種,確保成活率在 90 %以上,造林質(zhì)量符合國家驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3、林間嚴(yán)禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物,并做好幼林的撫育和管護(hù)工作,保證項目周期內(nèi)保存率達(dá)到國家驗收標(biāo)準(zhǔn)(保存率必須在 85 %以上),適時進(jìn)行施肥、除草、澆水、修枝,加強撫育管理,并進(jìn)行補植補造,杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生。
4、積極配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
5、經(jīng)林業(yè)主管部門組織檢查驗收合格后,乙方領(lǐng)取補助資金;檢查驗收不合格,暫緩領(lǐng)取補助資金,并在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改,合格后再領(lǐng)取補助資金。規(guī)定期限內(nèi)整改不合格,市林業(yè)部門有權(quán)對不合格地塊進(jìn)行調(diào)整,乙方退換已經(jīng)領(lǐng)取的國家補助資金。
四、其它
1、按照項目要求,省、市、縣林業(yè)、財政部門對項目進(jìn)行驗收,在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第XX年____月底前,第二次驗收項目造林合格后兌現(xiàn)政策補貼。
2、本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
3、合同中未盡事宜,以國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目政策為基礎(chǔ),雙方另行商議。
4、本合同一式五份,甲方、乙方、村委會、____市林業(yè)局、____市林業(yè)局各執(zhí)一份。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府(公章) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字:公司或合作社(公章) 法人代表簽字:________年____月____日
固定期限合同【篇2】
甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過XXX_年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出XXX_年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本勞動合同為固定期限:合同期限:自XXX_年____月____日至XXX_年____月____日止,期限為XXX_年。風(fēng)險提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿XXX_年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限XXX_年以上不滿XXX_年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限XXX_年以上的,試用期不得超過六個月。
2、合同期限內(nèi),試用期自XXX_年____月____日至XXX_年____月____日止,期限為____月。
二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作崗位為:XXXXXXXXXXXXXXX____;工作內(nèi)容主要包括:XXXXXXXXXXXXXXX____;工作地點:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
三、工作制度甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,即:
1、甲方安排乙方每日工作時間不超過XXX小時,每周不超過XXX小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。
2、如果甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過XXX小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過XXX小時,每月不得超過XXX小時。
四、勞動報酬甲方與乙方友好協(xié)商,甲方每月支付乙方工資XXXXXXXXX___元;每月進(jìn)行一次考核,如果達(dá)到XXX分,甲方額外支付乙方XXX_元補貼;試用期工資為:XXXXXX(每月考核的補貼制定在試用期仍然適用)。
五、保險福利待遇風(fēng)險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
1、甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
5、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
七、勞動合同的終止、解除
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動民法典》相關(guān)規(guī)定。
2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、其他甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向XXXXXX勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式XXX份,甲、乙雙方各執(zhí)XXX份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(簽字):簽訂地點:XXX_年____月____日乙方(簽字):簽訂地點:XXX_年____月____日
不可復(fù)制,請直接
固定期限合同【篇3】
甲方:_______________
乙方:_______________
性別:______________
年齡:_______________
居民身份證號碼:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為_______年______月____日起,至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前________月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自己購買)
3、乙方必須保證自己具有相應(yīng)__________崗位必備的資格。
三、工作時間
乙方工作時間至,每個月休息__________天,端午節(jié)休息__________天,中秋節(jié)__________天,春節(jié)休息__________天,合同簽訂后,________月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班,甲方有權(quán)扣除本______月工資。
四、勞動報酬
1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方從事的___崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟(jì)效益情況,確定乙方的工資分配。
2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務(wù)前提下,甲方每______月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,______月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元,加處方提成%。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)聘用后被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(7)乙方不履行聘用合同的。
七、違約責(zé)任
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。
甲方:_______________乙方(簽字):_______________
身份證號:_______________
代表(簽字):_______________
簽約時間:________年______月______日
固定期限合同【篇4】
編號:_________________
甲方(單位)名稱:_________________
所有制性質(zhì):_______________________
地址:_____________________________
法人代表:_________________________
乙方(工人)姓名:_________________
性別:_____________________________
年齡:_____________________________
民族:_____________________________
文化程度:_________________________
籍貫:_________省________________市
現(xiàn)住址:_________________________
屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼:___________________
務(wù)工許可證號碼:___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
固定期限合同【篇5】
勞 動 合 同 書
(固定期限)
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到
標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
固定期限合同【篇6】
甲方: 法人代表:乙方: 身份證號碼:為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識,
一. 工作崗位義務(wù):根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。
二. 個人待遇1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元,
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。六、雙方義務(wù):在合同期內(nèi)
(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
(3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。
七. 違約責(zé)任:如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長________年。九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)醫(yī)院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日
固定期限合同【篇7】
模板甲方:_______________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______住所地:_____________________乙方:______________________性別:_________________身份證號:__________________住址:_______________________XX編碼:_____________戶籍所在地:鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下:甲方聲明如下:
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產(chǎn),能獨立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。
3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。乙方聲明如下:
1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。
2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡歷)、信息的真實性,合法性。
3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病,并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。
4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系,也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系,
5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓(xùn)費、仲裁訴訟費、律師費),乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。
一、當(dāng)事人基本情況
第一條甲方情況甲方名稱:________________________________法定代表人:___________________________住所地:_____________________________________
第二條乙方情況乙方姓名:_______________________性別:_______________出生年月:__________________________最高學(xué)歷:_________最高學(xué)歷畢業(yè)院校:__________________________居民身份證號(或者其他有效證件):_____________________________現(xiàn)住址:____________________________XX編碼:___________戶籍所在地:_____________________________聯(lián)系電話:_____________________
二、勞動合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于________年____月____日生效,至合同約定的工作任務(wù)完成時失效。雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗,否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。
三、工作任務(wù)
第四條本合同約定的工作任務(wù)為:。
第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn):
1、__________________。
2、__________________。
3、___________________。以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時其中一項達(dá)到時(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。
四、工作內(nèi)容和工作地點
第六條乙方同意根據(jù)甲方安排,從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》,乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和 工作要求求等內(nèi)容開展工作,如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合 同。
第七條甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位臨時崗位(選擇適用) 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條根據(jù)崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。
五、工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的。
2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。
3、執(zhí)行不定時工作制。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的.報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,否則不視為加班。
第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、勞動報酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。
第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式:
a.基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。
b.崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。
c.計件工資制:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。
d.基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。
e.其他工資形式:___________________。
第十五條甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,最晚不超過當(dāng)月月底。
第十六條本合同履行期間,乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動。
七、社會保險和福利待遇
第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜。因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,甲方將應(yīng)繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)
第十八條乙方應(yīng)將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。
八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并根據(jù)崗位實際情況及有關(guān)規(guī)定,向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動防護(hù)用品。。
第二十二條甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
九、保密協(xié)議
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損 失的,乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失)。
第二十四條本合同履行期內(nèi),乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)按照勞 動民法典
第三十九條第
二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤 損失)。(選擇適用)乙方不論何種原因離職,離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元。
第二十五條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,應(yīng)同時遵守該協(xié)議。
十、勞動合同的變更、解除和終止
第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除勞動合同,并以書面形式確定。
第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,均應(yīng)遵守《勞動法》、《勞動民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。