老師合同

老師合同精選。

起草一份合同要注意的內(nèi)容包括但不限于以下幾點：受約人的身份信息和聯(lián)系方式、合同的目的和范圍、各方的權利和義務、合同的履行方式和期限、違約責任和爭議解決方式等。隨著時間的推移，越來越多的人開始學會簽訂合同。簽訂合同具有法律約束力，對合同雙方都產(chǎn)生重要影響。本文將為大家分享有關“老師合同”的相關內(nèi)容，非常歡迎您在此網(wǎng)站中收藏，并持續(xù)關注我們的最新動態(tài)更新！

老師合同(篇1)

隨著幼兒教育改革的不斷深入，人們越來越清楚地認識到音樂教育在幼兒教育中的重要作用，音樂教育不僅僅是讓孩子掌握一些音樂技能，更重要的是通過音樂活動讓孩子獲得身體、智力、情感、個性、社會性的全面和諧的發(fā)展。換句話說，學前兒童音樂教育首先是一種以音樂為手段來進行的人的基本素質(zhì)教育。本著這一目的，我積極進行音樂教育的探究學習與實踐工作。依據(jù)《規(guī)程》精神，以發(fā)揮幼兒主體作用，促進幼兒全面和諧發(fā)展為宗旨，從“興趣、感受、表現(xiàn)、能力”等方面入手對幼兒進行培養(yǎng)。在大量的理論學習、探索實踐、經(jīng)驗借鑒的過程中，幼兒獲得了全面和諧的發(fā)展，同時也促進了我在教育工作中的觀念的根本轉(zhuǎn)變。對幼兒來說，音樂活動首先是自我表現(xiàn)的方式和途徑。在學前教育階段，我們可以通過音樂教育發(fā)掘幼兒的潛能，塑造幼兒健康活潑的個性，促進幼兒全面和諧的發(fā)展。

在以往的音樂教育中往往是以教師為中心，不尊重幼兒學習的主體性，在設計教育活動、組織教育過程中，不是以幼兒身心發(fā)展需要和學習特點為依據(jù)，不考慮幼兒有自己的需要、興趣和愿望，而是把他們作為一種接受知識、技能的容器，教師的任務就是往這個容器里注入、灌輸，表現(xiàn)在具體的教育過程中，就是代替孩子說，代替孩子做，沒有給孩子思維、想象、理解、創(chuàng)造的時間和空間。久而久之，孩子對音樂活動失去興趣，學習處于被動狀態(tài)，離開了教師的示范，孩子就顯得茫然失措。

如何變孩子的被動學為主動學，帶著這一問題，我認真學習《規(guī)程》及有關教育理論。并于完成了中華女子學院柯達伊教育理論課程培訓?，F(xiàn)代幼兒教育專家張雪門先生強調(diào)音樂教育要給兒童更多的自己體驗、自由發(fā)表和自由創(chuàng)作的機會，不應追求形式的成績，反對勉強兒童去機械模仿。他指出，在教學中應首先引發(fā)兒童對音樂作品反應的內(nèi)部需要，激起兒童學習音樂的主動性。我還在中華女子學院王丹老師指導下進行實踐活動等。我?guī)е碌睦碚撨M行了新的實踐。在實踐中發(fā)現(xiàn)，在音樂活動中，幼兒能主動積極地去“聽”音樂，是帶幼兒步入音樂天地的首要條件。但目前狀況是幼兒在聽音樂時，心不在焉，注意力不集中。如何讓孩子能做到“留神地聽”“主動地聽”呢?為了激發(fā)孩子“聽”的興趣和需要我設計了多種教學手段，讓孩子帶著問題聽，帶著故事懸念聽，看著畫面聽，聽不出沒關系，再聽一遍，并不斷激勵、表揚孩子長了一雙會聽音樂的耳朵，鼓勵他們表達聽后的感受。除了在教學活動中培養(yǎng)幼兒聽的興趣外，還在一日生活中安排傾聽自然和生活中聲音(小河流水聲、小動物叫聲、雨聲、走路聲……)的各種機會。久而久之，孩子們聽音樂的興趣和主動性大大增強，中班的孩子能分辨出“沉重的”“輕柔的”“跳躍的”音樂，能區(qū)分速度、力度、節(jié)奏的不同的變化。

幼兒在音樂活動中的自主學習應是孩子智慧、情感、創(chuàng)造性的體現(xiàn)，但由于以前的教學常常是教師示范在前，幼兒模仿再后，自主性、創(chuàng)造性根本得不到培養(yǎng)和發(fā)揮。通過研討，我改變了以往的教學方法，讓孩子欣賞、感受、體驗在先，創(chuàng)造表現(xiàn)在前。如，中班在上音樂游戲“狐貍捉雞”時，在欣賞作品的同時，讓孩子運用自己的感知，充分討論狐貍的音樂形象，并集體創(chuàng)作、設計狐貍的狡猾小雞的弱小”等不同情緒不同形象的動作，教師只是作適當?shù)狞c撥和提示。幼兒從被動的接納者轉(zhuǎn)為積極主動的參與者，自信心大增，創(chuàng)造的潛力得到充分的發(fā)揮。再如，小班在上音樂活動“小雞出殼”時，教師大膽地把孩子推向前面，讓孩子自己去觀察、自己去嘗試學習小雞出殼的舞蹈動作，這一參與過程既滿足了孩子情感的需要，游戲的需要，作小主人的需要，創(chuàng)造的需要，又使孩子在情感、個性、智力等方面獲得和諧發(fā)展。實踐證明，孩子確實是有著巨大潛能的發(fā)展中的個體，兒童只有充分體驗自身的存在與價值，在以往的音樂活動中，總有一部分幼兒老當演員，一部分幼兒老當觀眾。那些天賦好的幼兒經(jīng)常有機會表現(xiàn)，而那些條件較差的幼兒卻因自卑而不敢表現(xiàn)。如果我們?nèi)纹渥匀唬@部分幼兒不僅失卻了學習音樂知識技能的機會，還可能導致一定的心理缺損。我們應將音樂活動作為手段，讓每個幼兒都能積極、主動、自信地參與到活動之中，滿足幼兒自我表現(xiàn)的需要?；谶@一思考，我設計了小步遞進的“階梯”，提出合適的要求，盡可能使教育個別化，使每個幼兒都能按各自的步調(diào)發(fā)展。如我設計了起步較低、由易到難的系列節(jié)奏游戲：聽著小鈴和拍拍手(即模仿小鈴節(jié)奏拍手)。大鼓和小鈴(即以跺腳方式模仿大鼓節(jié)奏，以拍手方式模仿小鈴節(jié)奏)。機器人(即聽辨鋼琴的低音區(qū)和高音區(qū)，并分別用跺腳和拍手表示)。小手小腳(即根據(jù)圖譜上的小手、小腳標志，隨音樂用小手、小腳表現(xiàn)相應的節(jié)奏)。這組游戲的技能要求并不高，目的是讓幼兒輕松自然地走進音樂活動，在難度不高的藝術表現(xiàn)中體驗成功。

老師合同(篇2)

職業(yè)技能培訓協(xié)議書

甲方：XXX（培訓單位）聯(lián)系人: XXX 聯(lián)系電話:XXXXXXXX 乙方： 聯(lián)系電話: 為了幫助解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進城求職農(nóng)牧民工、應屆初高中畢業(yè)生的就業(yè)問題，根據(jù)上級就業(yè)培訓管理工作實施意見,經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，聯(lián)合開展職業(yè)技能培訓工作，達成協(xié)議如下：

一、甲方主要負責對學員進行實用技能的理論培訓和實踐指導，總時間 天。

其中理論知識培訓占 40%，技能實踐占60%。（20XX年 X 月 X 日至20XX年 X月 X 日）

二、師資：甲方負責調(diào)配。內(nèi)容為家政服務和物業(yè)管理相關知識。

三、甲乙雙方共同對學員進行組織管理，嚴格遵守培訓規(guī)則，注重質(zhì)量，注重實效。

四、學員無故曠課或連續(xù)請假三天或累計請假超過七天者視學員放棄培訓。不發(fā)結業(yè)證書及相應的等級證書。

五、甲方要嚴格執(zhí)行實用技能培訓工作相關規(guī)定，積極配合上級主管部門接受檢查指導；乙方負責提供學員基礎檔案材料，協(xié)助甲方迎接上級主管部門的檢查。

六、其他事宜：

1、甲方為乙方撥付管理費、補助費，按每名結業(yè)學員 元標準執(zhí)行；

2、培訓結束，學員獲得結業(yè)證書和職業(yè)資格證書后，即申請培訓補貼，當上級批復且將培訓補貼費撥付到學員賬戶時，乙方在一周內(nèi)向?qū)W員收取相同數(shù)量的培訓費給甲方。

七、本協(xié)議履行中如有糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方(法人簽章)： 乙方(法人簽章)：

年 月 日

老師合同(篇3)

聘方(甲方)：

應聘方(乙方)：

聘用期限：自年月日至年月日(一年)

聘請待遇：

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：年月日

老師合同(篇4)

甲方：（賣方）

乙方：（買方）

根據(jù)甲乙雙方所簽房屋交易合同約定，雙方在*等、自愿、協(xié)商一致的情況下，在乙方付清全部房款后，甲乙雙方于年月日就位于（字第），所交易的房產(chǎn)內(nèi)就辦理相關房屋交接手續(xù)達成如下協(xié)議。

一、辦理水、電、房產(chǎn)證過戶等移交手續(xù)時需由甲方提供的資料和物品：

1、房屋所有權證（包括房屋*面圖、完稅證明、原房屋購買合同等相關資料）；

2、甲方夫妻雙方的身份證、結婚證、戶口本復印件各三份（分別用于財政局契稅申報、地稅局印花稅申報和房管所過戶用）；

3、水、電戶主簽字的水、電表過戶申請書以及最近月份的水費和電費清單；

4、房款全部付清收據(jù)（訂金收據(jù)、余款收據(jù)及全部付清收據(jù)）

二、雙方對房屋的附屬設施（水、電、有線電視等）的情況做出如下確認：

房屋交接前發(fā)生的各項附屬設施費用由甲方承擔，交接后由乙方承擔，甲方配合乙方辦理相關設施的更名手續(xù)，費用由乙方承擔。yjs21.com

1、電表費用已繳至

2、水表費用已繳至

3、有線電視

三、其它：

1、戶口轉(zhuǎn)出問題：如若甲方的戶口登記是在此交易的房屋地址上，甲方應于天內(nèi)將戶口遷移。

2、房產(chǎn)證過戶問題：由于按照國家相關規(guī)定，現(xiàn)在辦理房產(chǎn)過戶，費用過高，經(jīng)雙方*等協(xié)商，乙方可在年月日內(nèi)之前辦理房產(chǎn)證過戶，在此期間，房產(chǎn)證由乙方保管。在約定期限內(nèi)，乙方認為適合辦理時，甲方應積極配合，過戶費用由乙方負責，甲方不得收取任何費用，如若甲方不配合辦理房產(chǎn)證過戶，則需賠償乙方人民幣10萬元（大寫拾萬圓整）；通過訴訟的方式解決，過戶、訴訟費用按法律規(guī)定分擔。

3、本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)對方填寫的一份，自雙方簽字確認起生效。

甲方移交人：（簽字）

乙方移交人：（簽字）

日期：

——保姆勞務協(xié)議書(看護小孩)(菁華1篇)

老師合同(篇5)

兼職教師聘用協(xié)議書

近年來，隨著教育行業(yè)的發(fā)展壯大，越來越多的人選擇從事兼職教師的工作。作為一名兼職教師，其職責不僅僅是傳授知識，更要激發(fā)學生的學習興趣，提高學習質(zhì)量。而為了規(guī)范兼職教師的聘用，保障師生權益，兼職教師聘用協(xié)議書應運而生。

一、協(xié)議書的制定目的

兼職教師聘用協(xié)議書是以規(guī)定兼職教師聘用的時間、薪資、工作內(nèi)容、關系、保密及各方義務等為內(nèi)容，為兼職教師和學校管理者的互動提供了明確的規(guī)范，并保障教師與學生的合法權益。

二、協(xié)議書的適用范圍

本協(xié)議書適用于學校聘請的以身份為兼職教師的人員。

三、聘用期限

本協(xié)議書生效期為聘用兼職教師教授的課程學期。涉及到秋季學期、春季學期以及暑假集訓營等不同類型的學期。聘期開始，兼職教師應按時到崗、認真?zhèn)湔n、教學和評價，直至教授完相應的課程和學生的答辯任務結束。

四、薪酬待遇

1、兼職教師共分四檔，按照其級別、學歷、教育經(jīng)驗等因素區(qū)分。

2、分別為五十元/小時、六十元/小時、七十元/小時、八十元/小時。

3、兼職教師根據(jù)自身的具體情況，和學生、教學任務時間、難度等因素學生學生商定，安排自己的教學計劃及薪酬待遇。

5、工作內(nèi)容

1、兼職教師應當促進學校教育教學質(zhì)量的提高，全力以赴。

2、兼職教師應當教授對應專業(yè)領域?qū)W生，傳達知識，激發(fā)學生學習興趣。

3、兼職教師應當積極配合學校對學生的考查與管理工作，如末了出席答辯評分等工作。

4、兼職教師應保守學生隱私，不得將學生的有關信息泄露給不相關的人員。

5、兼職教師應遵守從教者的職業(yè)道德規(guī)范，承擔從教者應有的社會責任和人民群眾的責任，嚴格遵守國家的教育法規(guī)。

6、科學研究與教學緊密結合，攜手推進教學科研事業(yè)。

六、雙方達成的約定

1、雙方應承認兼職教師的教育地位，確保教師對學生的整體教育質(zhì)量，同時注意兼職教師的個體特點。

2、兼職教師應按照學生的實際學習需要，設計教學目標、教學計劃和教學策略，從而提高學生學習效果。

3、兼職教師應及時記錄學生的各項基礎情況和訓練成果，及時作出記錄。

4、兼職教師應維護學校的形象及其刻在名之下的責任感，并臺重教學的專業(yè)性和教學質(zhì)量。

五、爭議解決

1、協(xié)議雙方有任何異議，雙方應積極協(xié)商，妥善解決。

2、如在協(xié)商期間，任何一方均不得單方面采取任何不利于教學和管理方面的措施。

3、在協(xié)商不成的情況下，雙方可以選擇調(diào)解。

合同簽訂

雙方在本協(xié)議書上簽字蓋章，作為雙方的有效簽訂，自合同生效之日起用于本協(xié)議書。

本協(xié)議書生效的文件：

委員會批準的兼職教師計劃和聘用文件。

兼職教師提供的個人簡歷。

參加本協(xié)議書的第三方機構提供的相關材料。

以上就是兼職教師聘用協(xié)議書的相關內(nèi)容，本協(xié)議書具有合法性和約束力，希望各位兼職教師能在教學任務中切實履行義務，嚴格遵守本協(xié)議書所規(guī)定的各項責任及義務。

老師合同(篇6)

甲方：_________地址：_________電話：_________傳真：_________電子信箱：_________乙方（教師）：_________地址：_________電話：_________傳真：_________電子信箱：__________________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關事宜協(xié)議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。

二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務費20%。

四、甲方承諾乙方每一節(jié)課不低于：_________ 元（包括甲方服務費20%），每次授課為_________小時（_________節(jié)課）。

五、費用支付

（一）乙方費用：甲方或家長支付，通常以月結方式；（如家長直接支付給老師須經(jīng)甲方同意）

（二）甲方費用：乙方必須在每月____日之前將家教服務費匯到甲方賬號并電話或短信通知。 開戶行：_________戶名：__________________銀行帳號：__________________銀行帳號：_________

六、雙方義務

（一）甲方

1、應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯(lián)系方式，孩子目前學習情況；

2、如有家長拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負責解決。

（二）乙方

1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點；如有特殊情況，上課時間改變乙方要提前_________小時通知家長；

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。

3、每月上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

七、如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結算。如家長要求停止授課，或授課時間結束，乙方必須在XXX工作日內(nèi)通知甲方。

八、違約責任如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證件或虛報、假報上課次數(shù)，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁公布XXX月（包括相片）。九 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方（蓋章）：_________ 乙 方( 簽字 )：_________代表（簽字）：_________________年____月____日 ________年____月____日

返

老師合同(篇7)

鳳城中心小學幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構。現(xiàn)聘用女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自年月日至年月日

（新聘用教師試用期為一個月，試用期后經(jīng)學校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。）

二、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接-班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

11.全天掌握幼兒情況，堅持晨檢、午檢合考勤制度，負責幼兒的人身安全和財物安全，如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學校財務損失由當事教師全部負責；

12.注意人身安全，路途當中以及在外住宿造成的意外，責任自負。

三、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；有事請假，并實行扣款制度。全年累計超過請假三天（礦工除外）。請事假一天扣元，病假一天元，曠工一天扣元。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。

6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班。

7、聘用期間，甲方不承擔乙方的任何醫(yī)療費和保險費。

8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題，乙方全部負責。

四、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的管理制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方。

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出，不向甲方提出申請擅自離走者，扣除當月工資。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：乙方：

年月日年月日

老師合同(篇8)

立協(xié)議方：資興市粵興汽車零部件制造有限公司 [以下簡稱甲方]

資興市職業(yè)中專 [以下簡稱乙方]

為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合,達到學以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學生盡快了解和適應社會、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負責接受乙方的學生在甲方參加實踐現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動。為確保順利完成本次現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動，按照法律和國家政策的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。

1、通過現(xiàn)場實踐，掌握工作技能，促進乙方在校學生對專業(yè)技能的有效掌握。

2、培育紀律嚴明，勤儉節(jié)約，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會步伐。

3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;

5、工作要求：做事認真，積極向上，吃苦耐勞，適應能力強，能服從工作調(diào)配。

1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學生到甲方公司進行現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。

4、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期限：從 年 04 月 30 日起至 2015 年 08月 29 日止，總計 4 個月。

5、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)起始時間以乙方學生到達甲方指定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學生返回乙方時本協(xié)議自行終止。

1、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費提供與崗位相關的理論培訓和技能訓練。

2、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費自理，行李和個人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。

3、甲方負責就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費按照甲方正式員工的標準計算。

4、甲方提供理論教學場地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間開展理論教學。

5、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生指定師傅指導。

6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生購買意外保險，其費用由甲方承擔。

7、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制聯(lián)絡老師按照1000元/人/月的標準發(fā)放管理補助費，該補助費以現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)帶隊老師實際出勤天數(shù)計發(fā)。

1、負責做好發(fā)動組織工作，并向?qū)W生及其家長做好相關解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)用工要求，組織學生總計 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)。

2、負責為所有學生出具學生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作相關的證明。

3、負責安排1名老師作為現(xiàn)代學徒制教學聯(lián)絡人，配合甲方對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生實施管理，加強對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生的思想教育?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴重者,送當?shù)厮痉C關部門處理。

4、乙方選送的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生，應自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關規(guī)章制度給予處分。

5、學生在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費均由學生本人自行負責。

6、在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間乙方與學生的發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、學歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關。

六、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間工作時間要求：

1、正常工作時間為每天每天8小時，具體以生產(chǎn)安排為準。

2、乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準方為生效?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達到2天的作自動棄學處理，自動棄學未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。

1、對乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標準支付乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用。

1、甲方在每月15日結算上個月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生離開甲方后一周內(nèi)甲方應結清現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生和帶隊老師的所有現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。

2、約定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復核后，統(tǒng)一結算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。

3、上述每月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼金額支付給乙方提供的賬號，并由乙方安排人員負責發(fā)放給乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費。

九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

老師合同(篇9)

甲方：莎樂美健身美容俱樂部

乙方：姓名性別出生日期身份證號碼

乙方自愿入會以取得莎樂美健身美容俱樂部會籍，甲方為乙方提供環(huán)境良好的場所以及優(yōu)質(zhì)的服務。為保證雙方的權利、義務得以實施，雙方簽訂本會籍合同約定條款如下：

乙方會籍資料：會籍類別卡種、卡號、約定有效期個月或次，自開卡之日起年月日至年月日會員費用資料：會籍費元、單據(jù)號、預付元，余款在開卡之前付清。

一、乙方同意入會并已清楚知悉并同意已支付的會籍費均不予退換。

二、如乙方在約定有效期前啟用會籍卡，將按實際啟用日期計算會籍有效期。

三、會員須在當期會籍時間到期前繳納下棋會費，以取得續(xù)增會籍時間，過期這將視為自動退會，會籍卡應交還給俱樂部。

四、次卡應于約定有效期內(nèi)使用，超出約定有效期時間后其會籍即行終止。

五、入會會員在會籍有效期可在營業(yè)時間內(nèi)享用俱樂部提供的各項免費服務。

六、乙方在甲方未違犯合同條款及出現(xiàn)重大失誤、對乙方造成重大損失時，一律不予退還。

七、如乙方因工作變動、懷孕或其他正當原因需要轉(zhuǎn)讓會籍，需繳納原卡原價30%的金額作為轉(zhuǎn)卡手續(xù)費。

八、如已方不慎遺失會員卡，需立即向甲方俱樂部掛失，否則由此帶來的損失甲方概不負責。乙方補卡，則交納相應的補卡費用，具體為普通卡20元，金屬卡50元。

九、一方變更通知、通訊地址或者其他聯(lián)系方式，應自變更之日起十天內(nèi)，將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果負責。

十、甲方為乙方做身體測評或美容測評時，乙方不得隱瞞自身疾病(包括家族遺傳病史)及過往病史，否則由此帶來的后果由乙方自行承擔。十一、乙方在訓練過程中，必須嚴格按照甲方健身教練指導進行，并負責監(jiān)察自己的身體狀況，如出現(xiàn)任何不適應立即停止練習并將情況告知健身教練，否則由此帶來的后果由乙方自行承擔。

十二合同附件“

1.本合同附件包括但不限于：“會員權益“和雙方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議。

2.本合同生效后，即認為乙方已經(jīng)仔細閱讀和了解并同意遵守以上所有條款。

3.任何一方違反本合同附件之條款，應按照本合同及附件之約定承擔責任。

十三、其他“

1.本合同的效力、解釋、履行和爭議的解決均適用與_法律法規(guī)。合同雙方對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。如果經(jīng)協(xié)商為達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同中的某條款根據(jù)使用的現(xiàn)行的法律被確定為無效或無法實施時，其他條款不受影響。

十四、本合同經(jīng)乙方以及甲方經(jīng)辦人簽署后生效，合約有效期內(nèi)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同條款不得暫停、轉(zhuǎn)讓、修改。

本人聲明上述所填寫個人資料屬實，并以知悉并同意本合同(正反面)各項條款。甲方經(jīng)辦人簽署乙方簽署

年月日

老師合同(篇10)

專職教師聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互惠互利的原則，就聘請乙方擔任“”教師一事達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方對乙方實行考核，決定聘用乙方擔任小桔燈作文教師。

二、聘用期限年。二零零年月日至二零零年月日。

三、乙方上崗前和任教期間，甲方將對乙方按教學的各項標準進行系統(tǒng)培訓，乙方應自覺接受各項培訓和相關內(nèi)容考核，直至達標。否則，甲方有權視同乙方無力勝任教學任務，終止協(xié)議，實行解聘。

四、乙方在受聘期間，必須認真閱讀系列管理文件，嚴格履行教師崗位工作職責、教學管理規(guī)定以及各項規(guī)章制度，自覺接受各項管理考核。

五、履行協(xié)議期間，乙方應積極維護甲方企業(yè)形象和聲譽，不做有損甲方企業(yè)形

象的事，不說不利于企業(yè)發(fā)展的話；不得泄漏甲方內(nèi)部商業(yè)資料和經(jīng)營信息。此類情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權取消乙方任課資格，扣發(fā)當月工資和全部課時費。終止聘用協(xié)議。同時依據(jù)乙方的不當行為給甲乙造成的潛在和現(xiàn)實經(jīng)濟損失向乙方追索不低于5000元的經(jīng)濟賠償，情況嚴重者，甲方有權依據(jù)有關法律提起訴訟，追究法律責任。

六、履行協(xié)議期間，乙方應該主動維護甲方的一系列知識產(chǎn)權，不得向社會任何

其他培訓機構或個人直接或間接提供包括但不限于等中心所開設課程的教材、教案和其他教學參考資料，如果發(fā)現(xiàn)此類情況，甲方有權向乙方索賠人民幣5萬元，并中止協(xié)議，扣發(fā)當月工資和全部課時費。

七、履約期滿或履約期間乙方不再擔任甲方教學工作，應自覺交出教材，教案和

所有教學資料。并于1年內(nèi)不得到當?shù)仄渌惻嘤枡C構擔任內(nèi)容相同或相近的教學工作，如有上述情況發(fā)生，甲方有權向乙方追索經(jīng)濟賠償人民幣2萬元。

八、協(xié)議履行期間，乙方應服從甲方領導和工作安排，認真完成教學任務的同時，有責任積極完成招生期間的招生工作任務。

九、乙方任課期間的工資待遇由部分構成。即：。

是每月由甲方按時發(fā)放的工資：，崗位工資，甲方根據(jù)乙方的學歷及實際工作能力確定標準，課酬工資是甲方根據(jù)單位課時支付標準計算累計的課時工資總額。課酬工資=元/課時×課時總數(shù)。1

十、甲方應在每月15號左右向乙方發(fā)放上月工資，若遇到特殊客觀情況，應事先向乙方說明。

十一、甲方應及時向乙方提供全部教學管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責等一系列管理文件，并有責任向乙方作出詳細解釋或說明。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，視同甲乙雙方對教學管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責等文件的內(nèi)容認可，并作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

十二、乙方應在合同期內(nèi)為甲方完整帶滿一學期班，學期結束，如任何一方不提出終止合同執(zhí)行意見的，繼續(xù)按本合同條款執(zhí)行。

十三、乙方如確實因故須提出辭職的，應至少提前一個月向甲方提出申請，并協(xié)助甲方安排好代課老師后方可離職。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

十五、若有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定可增補協(xié)議條款。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

協(xié)議簽定日期：二零零年月日

老師合同(篇11)

甲方：乙方：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為加強美術專業(yè)水平達到美術聯(lián)考或外省專業(yè)考試上線，在_______________畫室培養(yǎng)美術專業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂立如下協(xié)議：

第一條、合作內(nèi)容甲方同意乙方為__________________畫室考前輔導培訓項目的合作方，甲方負責招生并由乙方對學員進行培訓；課程從________年____月份開始到________年____月份結束，雙方按照本協(xié)議約定進行報酬分配。風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

第二條、甲方權利義務

1、甲方同意乙方作為_________________畫室考前輔導培訓的合作方。

2、甲方有權就乙方教學情況及該教學點學員的反饋意見進行核實確認。

3、甲方有權不定期對乙方的工作開展進行檢查。

4、甲方提供教學場地、相關設備、教學管理等。

5、甲方不得任意干涉乙方的教學，調(diào)整教學課時和教學時間時要和乙方商量。

第三條、乙方權利義務

1、乙方負責____________美術課程的課程教授，乙方應嚴格遵守國家及當?shù)氐南嚓P法律法規(guī)，不得做虛假、夸大的承諾，不得利用甲方的名義進行非法活動，不得損害甲方的聲譽和權益，否則乙方應承擔全部責任（包括甲方損失等）。

2、乙方負責____________美術課程的授課，乙方自行負責因自己行為導致的教學事故。其他事故應由甲方負責處理。

3、乙方在雙方商定的培訓時間及雙方確定的范圍內(nèi)進行授課。

4、乙方不得以任何方式直接或間接地損害甲方的聲譽。

5、乙方須熟悉所教課程教材，制定合理的教學計劃，乙方須認真對待工作，要合理掌握好教學進度。

6、乙方在上課期間，要注意保持良好的形象，精神飽滿。

7、乙方不得中途棄約。如有中途棄約，不予結算乙方所獲報酬。如造成甲方其他負面影響，甲方將追究乙方相關發(fā)法律責任。但因乙方信息被透露，被乙方所在單位或教育人事部門禁止教學，不算違約。

8、乙方有義務協(xié)助和配合甲方管理人員的工作，有問題或建議應及時向甲方管理人員或教務部反映。

第四條、報酬結算甲方負責提供相應設施，乙方負責______________美術課程的授課，授課時間每周_______小時。本協(xié)議合作期內(nèi)，甲方應按照下列標準向乙方支付課酬：

1、乙方享有合作課程學員所交學費的_____%（不含資料費）。每月結算一次。（特殊情況可以提前預支，但不能超過實際報酬的一半）。

2、乙方在不影響合作課程工作開展的情況下可接其他課程，課時費雙方另行商議。風險提示：

應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

第五條、保密條款

1、凡甲乙雙方在進行本協(xié)議項下的合作過程中了解或接觸到的甲乙雙方方擁有的非外人所知的技術秘密信息和商業(yè)秘密信息及本協(xié)議條款（下稱保密信息），甲乙雙方應保守秘密；非經(jīng)甲乙方書面同意，任何一方不得向任何

第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息。

2、雙方同意，不論本協(xié)議是否變更、解除或終止，本條款將持續(xù)有效。

3、甲方不得利用乙方的聲譽進行招生宣傳。如有必要，需經(jīng)過乙方的書面同意。否則，甲方要承擔乙方的損失。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第六條、違約責任

1、甲乙任何一方違反其在本協(xié)議中的任何聲明、保證和承諾，或本協(xié)議的任何條款，即構成違約；違約方應向守約方支付全面和足額的賠償。

2、甲方有義務為乙方提供必要的教學設備等，如因甲方的原因造成不能順利進行正常教學工作的情況，由甲方承擔相應的責任，付乙方雙倍違約金。

3、如甲方因特殊原因需對上課時間進行調(diào)整時，具體調(diào)整時間應與乙方協(xié)商決定。

4、如在乙方無違犯協(xié)議條款的情況下，甲方無故不付報酬給乙方，甲方將承擔相應的違約責任。

5、乙方不得以甲方名義從事與雙方合作項目無關的活動，否則乙方應承擔相應法律責任，且造成甲方損失的，乙方應承擔相應損失。甲方也必須遵循此原則。

第七條、附則

1、雙方合作期間，乙方不得以直接或間接的任何方式與和甲方有競爭的其他任何單位或個人合作，從事與雙方合作內(nèi)容相同或類似的業(yè)務，否則甲方有權隨時解除本合作協(xié)議且要求乙方賠償甲方相應損失。

2、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。本協(xié)議自雙方或其授權代表簽章之日起生效。甲方：授權代表：地址：聯(lián)系電話：簽約日期：________年____月____日乙方：授權代表：地址：聯(lián)系電話：簽約日期：________年____月____日

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老師合同15篇

如果您對“老師合同”有興趣，我建議您看看這篇網(wǎng)絡文章?，F(xiàn)在，簽署合格的協(xié)議成為了解決資金和設備等方面問題的必要途徑，書寫合同也成為了我們必須掌握的技能。而合同的出現(xiàn)，為更多人提供了大膽合作的機會。請不要錯過以下的網(wǎng)頁內(nèi)容！

老師合同(篇1)

甲方：_____________（以下簡稱“甲方”）就聘請乙方：_____________（以下簡稱“乙方”）為校外指導兼職教師事宜進行了充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1、甲方征得乙方所在單位的同意，聘請乙方為甲方系的校外兼職教師，聘期為______年______月_____日至______年______月_____日。

2、乙方在聘期內(nèi)，根據(jù)甲方需要承擔甲方以下幾方面的教學工作（打“√”的項目）：

□承擔甲方校外實習實訓的教學指導工作。

□為甲方的教師或?qū)W生開設技術講座。

□承擔甲方專業(yè)建設與課程教學。

3、甲方為乙方辦理正式聘任手續(xù)，個人資料存入甲方“兼職教師信息庫”。

4、乙方有利用學校各種教學資源和條件的權利，甲方為保證乙方兼職工作的順利進行，提供一切可能的條件和便利。

5、乙方對教學要求與教學過程管理有權提出建議與意見。

6、乙方在不涉及商業(yè)秘密的前提下，盡可能向教師和學生傳授當前社會、企業(yè)應用的新理論、新知識、新技術、新工藝、新裝備，真實的反應社會、企業(yè)的管理、生產(chǎn)的情境，切實體現(xiàn)“工學結合”的教學特色。

7、乙方出現(xiàn)教學工作考核不合格或在教學中出現(xiàn)教學事故等情況，甲方有權進行解聘。

8、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

9、本協(xié)議一式三份，甲方二份、乙方一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

______年______月_____日

老師合同(篇2)

外籍教師聘請協(xié)議

外籍教師聘請協(xié)議

甲方：_____________________

乙方：_____咨詢服務有限公司（境外中介機構資格證號：國家外專局_____）

為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請外教事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

1．甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》；

2．甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證；

3．甲方應充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇；

4．關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。

二、乙方責任

1．乙方受甲方委托，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2．預先審核擬聘外教所有證件（包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照），并向甲方提供相關證件的復印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同；

3．乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質(zhì)。

4．負責協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

三、中介費用

1．甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教RMB _______元（_______圓整）。

2．乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務業(yè)發(fā)票。

四、違約賠償

合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的原因為不可抗力除外）或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費；如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

五、其它

1．本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執(zhí)行；

2．合同附件是《聘請外籍老師需求表》；

3．如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應通過友好協(xié)商方式解決；

4．本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（復印件有效）

甲方：___________________

代表簽字：_______________

_______年______月______日

乙方：___________________

代表簽字：_______________

_______年______月______日

外籍教師聘請協(xié)議

外籍教師聘請協(xié)議

老師合同(篇3)

第十四條乙方應遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責，應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)。

第十五條乙方應為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的技術和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術手段。

第十六條乙方應積極從事教育教學、管理、服務、研究活動，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓，努力提高思想覺悟和職業(yè)技能，并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓，進修、培訓后，在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的70%；如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的50%；如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的30%。

第十七條乙方應遵守《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規(guī)范》，對自己管理的兒童全面負責，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。

第十八條乙方有責任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負責的言語與家長進行交流。

第十九條乙方（女性）必須遵守國家有關計劃生育的規(guī)定。

第二十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責任和刑事責任。

老師合同(篇4)

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方義務

乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10―30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務費支付

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。

四、違約責任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_______

_______年____月____日

老師合同(篇5)

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利

(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)初中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

老師合同(篇6)

甲方：____

甲方委托人：____(部、中心負責人姓名)

乙方(兼職教師)：____

乙方工作單位：____[如為退休職工，則填寫：已退休，原工作單位為···]

乙方身份證號碼：____

乙方固定電話及手機：____

乙方通訊地址及郵編：____

甲方為提高教學質(zhì)量與辦學效益，有效利用和共享社會優(yōu)秀人才資源，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：

一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師](主要從事

課程的教學工作/學術交流活動)。聘期從____年____月至____年____月止。

二、乙方在聘期內(nèi)，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等要求，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，并接受教師教學質(zhì)量評價。

乙方在聘期內(nèi)，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學術活動，或為社會提供技術咨詢服務。

三、甲方為乙方建立聘期內(nèi)的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質(zhì)量評價后，按照《重慶工學院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》及學校有關規(guī)定，及時向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時間與本校教師同等。

四、在聘期內(nèi)，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。

五、合同的解除、終止：

乙方在甲方的聘請期限內(nèi)，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止合同。

乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。

乙方如出現(xiàn)《重慶工學院師德規(guī)范及其考評辦法(試行)》規(guī)定的師德考評可定為“不合格”結論的情形的;或者在教師教學評價中排名在所在二級學院(部、中心)所有教師(包括專任教師和兼職教師)中位居后5%的;或者發(fā)生了2次Ⅱ級教學事故或者1次Ⅰ級教學事故的，則本合同自動終止。

六、聘期屆滿后，如須續(xù)聘，應按《重慶工學院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關手續(xù)。

七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(其中一份交學校人事處備案)，乙方執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

八、甲方向乙方提供《重慶工學院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》作為本合同之附件。甲方有關師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可從甲方校園網(wǎng)上查閱。

甲方委托人：____

乙方：____

(單位公章)____年____月____日____月____日

老師合同(篇7)

陸關工業(yè)園區(qū)幼兒園教職工聘用合同

甲方: 陸關工業(yè)園區(qū)幼兒園

乙方：

甲乙雙方本著自愿的原則，簽訂本合同，甲乙雙方自簽訂合同之日起，必須自覺履行合同規(guī)定事項，維護教育工作者的師德形象。

第一、甲方制定本合同必須參照國家的相關規(guī)定和法律依據(jù)。

第二、甲方聘用乙方，聘用期從年月日起至年

月日止，為合同聘用期，工作期間甲方應按時給乙方發(fā)放勞動報酬，既每月不低于500元人民幣的標準，試用期教師除外。

第三、乙方簽訂合同時，必須出示學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證、身份證、健康證等相關證件的原件，并提交一份復印件辦公室存檔，無論任何原因離職，復印件將不退給乙方。

第四、合同期間，甲方不能隨意終止合同，否則將按照國家勞動法相關規(guī)定給

予乙方補償，違反幼兒園的相關規(guī)定除外。

第五、合同期間，乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方根據(jù)本單

位情況適當安排教職工的法定假日。工作中嚴重違反相關崗位規(guī)定，對幼兒園造成極大影響的，甲方有權終止合同，并將個人失職情況報當?shù)亟逃鞴懿块T。

第六、合同期間，乙方不能隨意辭職，以確保幼兒正常的教育教學，如身體健

康狀況不能正常工作的，必須持縣級以上的醫(yī)院證明，否則甲方有權不為乙方結算工資。

第七、合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同將自動終止。

第八、合同期滿，雙方可續(xù)簽合同，工作突出者工資待遇可在去年之上，但是

雙方必須在合同期滿前一個月前辦理續(xù)簽手續(xù)。

第九、本合同的解釋權屬于陸關工業(yè)園區(qū)幼兒園，如有不妥之處，請教育主管

部門指導修正。

第十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交一份業(yè)務主管單位備案。

甲方法人代表:乙方簽名：

甲方公章：乙方手?。?/p>

年月日

老師合同(篇8)

第三十條在合同期內(nèi)，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償。

第三十一條下列情況之一，乙方應對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰。

1、乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同，應付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來定。

2、乙方在提出辭職一個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數(shù)額為乙方當月的實得工資）。

3、乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節(jié)嚴重者，按有關法律規(guī)定追究責任。

4、乙方以任何形式影響本園聲譽的，視情節(jié)輕重，處以100—5000元罰款。

5、乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款。

6、合同期滿前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下，應主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜；如乙方不再續(xù)簽，未提前三十天以書面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負責。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）：

法定代表人

或委托代理人（簽名）：

年月日年月

老師合同(篇9)

根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2．應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

6. 私自推銷樂器給學生。

7. 向?qū)W生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

老師合同(篇10)

甲方：

乙方：

根據(jù)上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《銅陵市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務，聘期從__年__月__日至__年__月__日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國xxx的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《xxx教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xxx義務教育法》等法律法規(guī)，以及《銅陵市金獅小學量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

_________年________月_______日

老師合同(篇11)

為了強化校規(guī)校紀，加強學校依法治校力度，更好地維護學生合法權益，提高學生綜合素質(zhì)，規(guī)范學生管理工作，增強學生的法紀觀念和自律、自護的安全意識，明確學生在校期間本人（及其家長）與學校各自的責任，根據(jù)教育部和教育廳的有關規(guī)定以及《學生傷害事故處理辦法》的精神，雙方共同協(xié)商，就以下事宜達成共識并切實遵行。

一、學校尊重和保護學生享有憲法、法律賦予的各種權利，學生在校期間有義務刻苦鉆研，勤奮學習，全面學習，全面發(fā)展，奮發(fā)向上。

三、學校根據(jù)國家頒布的教育法律法規(guī)和有關文件政策對學生實施全方位的教育管理。

四、因下列情形之一造成學生傷害事故或?qū)W生造成他人人身、財產(chǎn)損失的，學校已經(jīng)履行了相應職責，行為并無不當?shù)?，校方免責?/p>

（一）、地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗拒、不能避免的自然因素造成的；

（二）、來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性的侵害造成的；

（三）、在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的損害或造成他人人身、財產(chǎn)損害的；

（四）、學生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律。實施按其年齡和認識能力應當知道具有危害或者可能性危及他人的行為的；

（五）、學生行為具有危險性，學校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

（六）、學生或其監(jiān)護人知道學生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學校的；

（七）、未成年人學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者被學校告知，但未履行相應監(jiān)護職責的；

（八）、學生或者未成年學生監(jiān)護人有其他過錯的；

（九）、在學生上學、放學、返校、離校途中或自行離校發(fā)生的；

（十）、因家庭問題的誘因而引起或?qū)W生自身原因造成的其它傷害的；

（十一）、在放學后、節(jié)假日或者假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的；

（十二）、在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；

（十三）、構成犯罪或由于犯罪行為侵害的；

（十四）、學生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)、學校不知道或者難于知道的；

（十五）、學生自殺、自傷的，

（十六）、其他意外因素造成的。

五、學校維護學生合法的合法權益。

因?qū)W校重大過錯造成學生人身傷害或者損失的，學校承擔相應的責任，并按有關規(guī)定采取積極措施加以解決，處理的過程中學生和學生家長應積極配合。

六、學校有義務協(xié)助學生（及其監(jiān)護人）處理因非校方原因的意外事件中學生的損失事宜。對由此發(fā)生的醫(yī)療、搶救、交通等臨時性費用，學生及其家長有義務支付和補償。

七、學生家長（監(jiān)護人）有配合學校對學生進行教育和管理的權利和義務。

八、非走讀不住校的學生，應當與監(jiān)護人或者監(jiān)護人委托的親友共同居住，監(jiān)護人承擔該學生離校后以及非行課期間的安全、管理、教育等相關責任，教育學生不得參與非法出版組織，不得遲到、早退、曠課、酗酒、賭博、私自下河堰池塘洗澡、打架斗毆、拉幫結派、出入網(wǎng)吧等到有違公序良俗的行為。學校杜絕外出租住房屋，自行租住房發(fā)生一切事故由學生本人（及其監(jiān)護人）承擔責任。

九、學生參加學校組織或批準的集體活動，應遵守組織紀律及有關規(guī)章制度，否則，造成本人、他人或集體的人身、財產(chǎn)損害的同上該學生（及其監(jiān)護人）承擔責任。學校禁止組織有可能發(fā)生危險和意外的活動。

十、學生非因?qū)W校事務離校外出，均視為個人行為，發(fā)生的一切事故，學校不承擔責任。

十一、學生參加教學實驗，包括微機課、實操課、實訓課，應遵守操作規(guī)程和相關紀律。因?qū)W生違規(guī)違紀發(fā)生事故造成人身、財產(chǎn)損害的，由該學生（及其監(jiān)護人）承擔責任。

十二、學生在校期間因突發(fā)性疾（傷）病、意外性傷病須立即搶救治療而家長不能及時趕到現(xiàn)場時，視為監(jiān)護人委托學校有關部門負責人為其民事代理人，在搶救等到有關文書上簽字，其法律后果由學生本人（及其監(jiān)護人）承擔。學生出現(xiàn)突發(fā)性疾（傷）病、意外性傷病時要及時組織搶救和治療并及時通知其家長。

十三、本協(xié)議適用于丹寨縣民族職業(yè)技術學校在籍學制年的學生。

十四、本協(xié)議一式二份。分別由學校、學生及其監(jiān)護人各執(zhí)一份，簽章后即行生效，具有同等的法律效力。

十五、其他未盡事宜按有關規(guī)定辦理。

十六、本協(xié)議書由學校辦公室負責解釋。

學校（蓋章）：________________班主任（簽字）：________________

老師合同(篇12)

模板篇

一：學校教師聘用合同勞 動 合 同 書地址：性質(zhì)：主要負責人：乙方（受聘者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：余江安仁學校 ____縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 民辦學校 邵采紅 甲方（用人單位）名稱：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。其中實習期限XXX__年月____日起至XXX__年____月____日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

二、工作崗位

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學工作任務。

三、工作要求：

第四條 合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權方X，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。

第十三條 乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權利和義務：

第十四條 乙方義務：

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務；

2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范；

3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求；

4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生；

5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務；

6、團結協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一；

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議；

8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

9、根據(jù)學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。

第十五條 乙方權利：

1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。

2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日（學校有重大事件除外）。具體標準按上級指示執(zhí)行（即帶薪休假）。

五、勞動報酬：

第十六條 乙方實習期間工資為元月，不享受津貼和獎勵工資。 實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎、月勤獎。

1、月總工資為 元左右（寒暑假除外）。

2、寒暑假生活補貼：寒暑假 元。

3、每月____日發(fā)放上月工資。

4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學期開學和結束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。

六、勞保XX和待遇：

第十七條 春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學校XX，

第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條 經(jīng)校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策____縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。

第二十條 女教師產(chǎn)假結束后仍到學校來工作的，可享受600元的產(chǎn)假補貼。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同。

1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；

5、與其他單位建立勞動關系，或從事

第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的；

第二十四條 有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；

第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。

第二十六條 本合同期滿時，合同終止。

第二十七條 勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校的要求和標準，被證明不勝任教育教學工作的；

2、符合本合同

第二十三條第

2、

3、

4、

5、

6、7款情形的。

九、違約責任：

第二十八條 本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金；

第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定：

第三十條 甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權，財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責____區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。

第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章） 法定代表人或主要負責人：（簽字）篇

二：培訓機構教師聘用合同教育培訓中心勞動合同甲方：教育培訓中心地址：乙方： 性別：居民身份證號碼：家庭住址：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：郵編：教育培訓中心（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵XX等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期：本合同的有效期為XXX__年，自XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。 勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

1.2 試用期：試用期個月，自XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙XXXX____部門工作，擔任崗位；

2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整工資及XX待遇，乙方同意服從。

2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

3.1 工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和XX待遇

4.1 工資報酬：

1) 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的39;____日。

3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關XX保險。

五、勞動紀律

5.1 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按

6.3或

6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方X以隨時解除勞動合同：

1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；

5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3 有下列情況之一的，甲方X以提前告知并解除勞動合同：

1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的；

6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同

6.3條款的除外：

1) 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；

3) 實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5 乙方要求解除勞動合同，須提前____日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方X離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.6 有下列情形之一，乙XX以隨時通知甲方解除本合同：

1）在試用期內(nèi)的；

2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

七、 違約、賠償責任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3 其他賠償

1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、XX用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它：

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

9.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。甲方：培訓中心代表：____日期：XXX__年____月____日附乙方身份證復印件學歷證復印件教師資格證復印件 乙方：____日期：XXX__年____月____日篇

三：教師勞動合同書甲方： 乙方： 法定代表人： 身份證號碼： 地址：現(xiàn) 住 址： 電話： 電話：

一、工作崗位及合同期限甲方根據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。本合同自XXX__年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為XXX__年____月____日。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

二、工作崗位、工資及XX待遇

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XXX工作。工作量為XXXXXXXXX。

2、乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

3、甲方確定工作報酬應遵X按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_____元、課時費 節(jié)、工齡XXX__年、績效工資元、伙食補貼 元。其中試用期間工資為每月____元。

2．甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資；

3．乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及XX制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。

三、甲方的權利與義務

1．甲方應保障乙方的合法權益不受侵害；

2．甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品；

3．甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方并有權根據(jù)管理實踐修改管理制度。

4、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

四、乙方的權利與義務

1．享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利；

2．服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益；

3．服從并執(zhí)行甲方各項決議：

4．服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時 認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；

5．遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；

6.愛護甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

五、工作紀律、獎勵與懲處

1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

六、合同的變更、解除和終止

1．甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同；、

2．有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4．有下列情形之一的，乙XX以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

5．除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

6．無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方：簽訂日期：年____月____日

老師合同(篇13)

(一)基本職責

1、行政人員基本職責

(1)認真貫徹執(zhí)行學校董事會和校務委員會的決定，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

(2)熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，能夠熟練掌握業(yè)務技能，團結協(xié)作、顧全大局、服從安排，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務和后勤保障。

(3)工作積極主動、明確職責、愛崗敬業(yè)，按崗位工作細則積極完成各項工作。

(4)做到以人為本，服務周到、熱情、禮貌、謙虛、和藹，舉止文明，接待來訪要耐心，聽取意見要虛心，對待同事要誠心。

(5)對緊急事項和重大問題須及時處理，并及時呈報主管領導。

(6)積極參加學校和各部門組織的活動，認真完成領導交辦的各項工作任務。

2、教師基本職責

(1)不斷提高自身素質(zhì)，增加知識積累，豐富實踐經(jīng)驗，提高教學水平，幫助學生德、智、體全面發(fā)展。

(2)按照學校相關規(guī)范要求承擔學校分配的備課、授課、輔導答疑、作業(yè)批改等教學各環(huán)節(jié)的工作任務，認真完成規(guī)定的教學工作量。

(3)按照學校要求承擔教學研究等方面的任務。

(4)參與教學管理、教學輔助、教學培訓、課程建設、學生管理以及校領導安排的其他工作。

乙方認可甲方的《員工守則》和其他規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)學校情況和乙方的工作表現(xiàn)，同乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

(二)工資待遇

根據(jù)乙方的受聘崗位，勞動報酬按甲方相應的工資方案執(zhí)行。

工資和福利構成如下：

A、基本工資。

B、職務津貼/標準課酬(標準課時由教務處根據(jù)具體確定)。

C、各種津貼。

D、獎金(按學校公布的規(guī)定)

E、社保和住房公積金。

甲乙雙方應按國家和長沙市社會保障局的有關規(guī)定繳納職工社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。若因乙方提供的身份信息不準確而致使社保部門拒賠的，一切后果均由乙方自行承擔。

老師合同(篇14)

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系地址：郵政編碼：

乙方(受聘人)姓名：性別：

出生日期：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：

根據(jù)《xxx勞動法》和《勞動合同法》、《河南省事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》和相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期個月。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

第二條雙方的權利和義務

1.甲方的權利和義務：

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益;

(2)甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位;(3)根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇;

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的權利義務：

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理;

(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利;

(3)乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量;

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準;

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽;

(6)乙方不得從事有償家教;

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

第三條勞動報酬和福利待遇

1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方;

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律/fanwen/1578/，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;

(2)出現(xiàn)曠工行為;

(3)受黨政紀律處分;

(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;

4.乙方有權享受國家法律，省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

第四條聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，可以

2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同：

(1)合同期滿;

(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責任的;

(6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;

(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

4.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

第五條違約責任

1.甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。

2.乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

3.乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

第六條其他約定

1.如本合同為續(xù)簽的勞動合同，甲方在前一個勞動合同終止前30天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。

2.甲方對乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究，并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為，更不表明對乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對乙方違反規(guī)章行為進行處理。

3.乙方應如實向甲方提供本人的身份證、學歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料，根據(jù)乙方的個人情況，乙方應當提交的材料以甲方通知起為準。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更，乙方應及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成的一切后果由乙方自行承擔。

4.本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議、甚至涉及仲裁、訴訟時，該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號信方式投遞后第2日視為對方收到。乙方聯(lián)系地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當在變更當日及時書面告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址，乙方在職應視為其知道新地址，甲方無需再書面通知乙方。

5.在本合同解除或終止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關于乙根據(jù)本合同應有的相關權利和義務的通知。

6.若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無效，但其余條款仍然有效并具有約束力。

第七條爭議處理及其他

1.甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成雙方可以向有管轄權機構申請裁決。

2.本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本合同約定為準。本合同取代任何以前的，包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。

3.本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同如與國家新頒布政策不一致時，按新頒布政策執(zhí)行。

4.本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法定代表人(簽字)：

年月日

老師合同(篇15)

輔導中心教師聘用合同書

甲方：

新奇跡教育

乙方（輔導教師）：

性

別：

職

務：

身

份

證號碼:

學

歷：

電

話：

根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

第二條聘期

1，本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作內(nèi)容工作地點

1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任課后作業(yè)輔導及課程教學崗位工作。2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為：新奇跡教育。第四條工作時間

1，甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導時間及周六周日補課時間。2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。3，乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。4，乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少3小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發(fā)所有款項。

5，一個月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰20元，遲到早退每次罰10元。因老師原因造成學生流失?？?0元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

第五條工資待遇

1，甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時間_________元/課時。2，甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金_________元/人。

第六條甲方的權利和義務

1，對乙方進行法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。2，對乙方的工作進行考核、獎罰。3，制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月10日—15日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。5，根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。,6，工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

7，在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬）。

第七條乙方的權利和義務

1，熱愛教育事業(yè)，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質(zhì)量。2，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

3，乙方教學當日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學環(huán)境衛(wèi)生整潔。4，乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。第八條勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償1，甲乙雙方應按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務。2，甲方應當按照勞動合同規(guī)定，向乙方支付報酬。

3，甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應的工作崗位時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。

4，合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：(1)造成學生學習成績嚴重下降。(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度。

(3)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服從甲方工作安排。(5被依法追究刑事責任的。第九條其他事宜

1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權扣除其所有未發(fā)款項。2,乙方在本校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。

4,甲乙雙方都應遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________

乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

老師合同收藏

一份完整有效的合同怎么才能寫好？企業(yè)組織等在平等自愿基礎上簽訂的彼此合意且無害他人的契約，采用書面形式訂立合同的，雙方當事人簽字蓋章時，是該合同成立的時間，根據(jù)您的要求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯幫您找到了以下相關信息：“老師合同”，如果你喜歡這個網(wǎng)站請記得將它添加到你的瀏覽器收藏夾里！

老師合同(篇1)

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，用人單位與臨時聘用幼兒教師雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 用人單位名稱： 法定代表人(主要負責人) 委托代理人 住 所 聯(lián)系電話

第二條 臨時聘用幼兒教師姓名 性別 民族 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

二、勞動合同期限

第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限： 自20xx年3月1日起至20xx年3月1日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 用人單位根據(jù)工作需要，安排臨時聘用幼兒教師在 村幼兒園崗位從事 幼教 工作， 工作地點為 。

第五條 臨時聘用幼兒教師在該崗位的職責要求是：

1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有集體主義意識和強烈的工作責任心。

2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃)，并做好期末總結。

3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應的記錄(教育筆記、效果分析、個案記錄等)，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

4、完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。

5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作。定期召開家長會，指導家長開展家庭教育。教師與家長建立良好關系。

7、按時積極參加業(yè)務學習及教研活動，積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認真參加聽課評課活動，做好業(yè)務資料的積累，不斷提高業(yè)務能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項任務。

8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。

第六條 雙方的權利和義務

(一)用權利和義務：

1、對臨時聘用幼兒教師與中小學教師同等對待，進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2、對臨時聘用幼兒教師的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范臨時聘用幼兒教師;

4、根據(jù)臨時聘用幼兒教師的崗位及工作要求，為臨時聘用幼兒教師提供必需的工作條件;

5、組織臨時聘用幼兒教師參加教育系統(tǒng)的各類活動。

(二)臨時聘用幼兒教師的權利和義務;

1、認真學習黨和國家的方針、政策、不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從用人單位工作安排，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度;

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5、臨時聘用幼兒教師發(fā)現(xiàn)用人單位不履行合同，有權提出與用人單位解除聘用合同。

四、工作時間和休息休假

第七條 用人單位臨時聘用幼兒教師執(zhí)行綜合計算工時工作制度。所有臨時聘用幼兒教師與中小學教師同等享受暑假帶薪休假，假期按照全縣中小學及幼兒園放假的規(guī)定執(zhí)行。既茫曲鎮(zhèn)及縣城幼兒園實行周假制度，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在幼兒園均實行半月假制度。

第八條 用人單位依法保證臨時聘用幼兒教師的休息休假權利。

五、勞動報酬

第九條 用人單位按照《中共貴南縣委 貴南縣人民政府關于進一步加強學前教育的意見》的規(guī)定，根據(jù)臨時聘用幼兒教師的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付臨時聘用教師的工資報酬。

第十條 用人單位每月以貨幣形式支付臨時聘用幼兒教師工資1800元(含三金)。

第十一條 臨時聘用幼兒教師在試用期間享受與正常聘用期間同等的工資待遇。

六、社會保險

第十二條 臨時聘用幼兒教師按靈活就業(yè)人員身份自愿參加社會保險。

七、勞動合同的履行、變更

第十三條 用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十四條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人事項，不影響本合同的履行。

第十五條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承其權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第十六條 經(jīng)用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十七條 用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方解除、終止勞動合同，應當依照《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條、四十三條、四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 用人單位應當在解除或者終止本合時，為臨時聘用幼兒教師出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為臨時聘用幼兒教師辦理檔案關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第十九條 用人單位與臨時聘用幼兒教師雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、簽訂本合同的所有幼兒教師均為臨時聘用，用人單位和政府將不承擔將其納入全縣教育系統(tǒng)編制的義務，聘用的臨時幼兒教師必須保證不得以政府招聘為由滋事生非。

2、所有聘用的幼兒教師屬于臨時聘用，實行三年一聘、一年一考核，每年由用人單位對其年度工作進行全面考核，經(jīng)考核合格者根據(jù)工作需要由雙方自愿的情況下商議續(xù)聘事宜，違紀非法聚會、上訪者或不合格者用人單位有權終止聘用。

第二十條 用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條 本合同未盡事宜按國家和青海省有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

老師合同(篇2)

教師任用合同書

一、合同雙方基本情況

甲方：（用人單位）

組織機構名稱：XXX學校

地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XX號

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXX

乙方：（申請人）

姓名：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

通訊地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XX號

聯(lián)系電話：XXX

二、合同期限

甲乙雙方約定以下合同期限為準：

開始日期：XXXX年XX月XX日

結束日期：XXXX年XX月XX日

三、工作崗位與職責

1. 工作崗位：教師

2. 工作職責：

乙方將按照學校的教學計劃和要求，全面負責所任教的學科的教學工作，包括但不限于：

a. 耐心教學，積極引導學生，提高學生學習效果；

b. 認真?zhèn)湔n，編寫教案和教材，輔助教學；

c. 教育學生，加強學生意識和素質(zhì)的培養(yǎng)；

d. 參與學校組織的各項教育教學活動以及育人工作。

四、工作時間與地點

1. 工作時間：

（1）正常工作時間為每周5天，每天8小時；

（2）根據(jù)學校的教學需要，工作時間可能需要進行適度的延長。

2. 工作地點：

乙方將在學校規(guī)定的教學樓或者教室內(nèi)進行教學工作，同時也需要參與學校組織的各項教育教學活動。

五、薪資與福利待遇

1. 薪資：

根據(jù)學校薪資制度，乙方將按照學校規(guī)定的教師薪資表發(fā)放工資。

2. 福利待遇：

乙方將享受學校規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、節(jié)假日福利等。

六、考核與獎懲

1. 考核：

乙方將接受學校對教學工作的定期考核。考核分為：日常教學觀察、學生評價、學科競賽等。

2. 獎懲：

根據(jù)考核結果，學校將按照相關規(guī)定給予乙方獎勵或者相應的處罰。

七、解除合同

1. 解除事由：

（1）期滿解除；

（2）因乙方自愿辭職解除；

（3）因乙方嚴重違反合同約定，導致教學質(zhì)量下降、學生受到傷害的，甲方有權解除合同；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。

2. 解除程序：

一方提出解除合同的意向后，應書面通知對方解除合同，并注明解除的事由及解除的起止日期。雙方當事人應協(xié)商一致，或者依法向有關行政主管部門申請解除合同。

八、其他約定

1. 乙方接受甲方委派的其他相關工作時，甲方將另行安排工作內(nèi)容與薪資待遇。

2. 對于乙方在工作中涉及到的敏感信息，乙方應保密并承擔相應責任。

3. 對于雙方未盡事宜，可協(xié)商另行補充協(xié)議。

九、合同生效及變更

1. 合同生效：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 合同變更：

任何一方擬變更合同內(nèi)容的，應提前三十天書面通知對方，雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

十、爭議解決

本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有關行政部門或者人民法院提起訴訟。

十一、附則

1. 本合同以正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：（單位）

法定代表人（簽字）：_______________

日期：_______________

乙方：（申請人）

簽字：_______________

日期：_______________

老師合同(篇3)

甲方，

法定代表人，

地址，

電話，

郵箱，

乙方，

法定代表人，

地址，

電話，

郵箱，

根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月）期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和_____措施，保障乙方的合法權益。

（2）甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。

（3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。

（4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會_____和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權利義務

（1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。

（3）乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

（4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。

（6）乙方不得從事有償家教。

（7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、教師道德

1、乙方應當認真遵守中華人民共和國教師法及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

五、工資和福利

1、在聘_____內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括_____，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

六、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

七、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向____________________________委員會申請_____。

八、合同文本

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章），

日期，_________年_________月_________日

乙方（簽章），

日期，_________年_________月_________日

老師合同(篇4)

甲方：

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

為加強教職工隊伍建設，提高教職工業(yè)務水平， (甲方)同意 (乙方)培訓進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一、培訓進修期限 年，起止時間： 年 月至 年 月。

二、甲方的權利和義務

(一)甲方承擔乙方在職培訓進修費計人民幣 元(大寫： )。

(二)甲方按有關規(guī)定支付乙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。

(三)甲方保留乙方的人事關系，根據(jù)有關規(guī)定接轉(zhuǎn)乙方在培訓進修期間的黨(團)關系。

三、乙方的權利和義務

(一)乙方在協(xié)議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。

(二)乙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。

(三)乙方培訓進修結束后無條件回甲方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務期不得少于 年，否則按違約處理，違約金標準為： 元/年(大寫： )。

(四)乙方在培訓進修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習專業(yè)、時間及形式。乙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年 元(大寫： );此外，乙方應當退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產(chǎn)方式培訓進修的，還需退回協(xié)議期間領取的工資等。

(五)乙方在培訓進修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。

四、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向 人民法院起訴。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議在甲、乙雙方簽字蓋章后生效，不需公證，同等有效。

七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

老師合同(篇5)

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務：

甲方：

1、負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。

工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。

人員費用原則上乙方自理，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方可給予適當獎勵。

4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的；

②挪用幼兒園經(jīng)費的；

③教育、教學、管理、后勤服務失職，造成后果的；

④不遵守園規(guī)園紀，不能完成保教、教科研及相關工作任務的；

⑤不服從工作安排，無理取鬧的；

⑥有其他嚴重違背師德規(guī)范言行的。

工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

乙方：

法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。

2、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

2、積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。

業(yè)務學習及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結協(xié)作，共同做好保教工作。

4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責任。

四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔相應的保育教育、后勤服務及其他工作任務，具體的課職務由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設置方案》下達。乙方應依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、XX方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標準，每學期對乙方進行績效考核。

五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。

2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。

。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息，生病期間待遇另定。

六、本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)法律部門鑒證后生效。

八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日

老師合同(篇6)

甲方：_______ _（以下簡稱甲方）

乙方：___ __（以下簡稱乙方）

為了提升甲方英語水平，甲方監(jiān)護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協(xié)議：

1、培訓時間

1. 1 自

2、培訓費用

3、交費方式

3. 1培訓費用在合同生效之日，一次性付清。

3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示范課程。

4、甲方的權利義務

4.1甲方權利

4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。

4. 1. 2 在合同期內(nèi)，甲方對乙方的教師不滿意，可與乙方負責人協(xié)商更換教師。

4. 1. 3 在合同期內(nèi)，甲方認可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。

4. 1. 4乙方在其外教回國或外教因不可抗拒的原因不能繼續(xù)教學的情況下，應盡快更換外

教，乙方更換外教次數(shù)不能超過后，甲方有權利單方解除

協(xié)議，乙方退還剩余課時培訓費用。

4. 1. 5 在合同期內(nèi)，乙方如因某種原因，無法繼續(xù)為甲方提供培訓，則退賠甲方兩倍未培訓

課時的全部費用。

4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。

4. 2甲方義務

4. 2. 1 甲方按合同內(nèi)相關條款進行培訓費用結算。

，需在約定課程發(fā)生

前2小時通知乙方，否則乙方有權不為甲方提供補課。

4. 2. 3甲方在培訓期內(nèi)如需對課程時間進行更改，需與乙方協(xié)商，否則按正常課時計費。

5、乙方的權利義務

5. 1乙方權利：

5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質(zhì)量，有權對甲方學習進度進行指導，監(jiān)督。

5. 2乙方義務

。

5. 2. 2按照培訓目標要求，乙方應結合以往教學經(jīng)驗，根據(jù)甲方實際水平和需求，為甲方制

定合理的課程計劃。

5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語培訓，培訓教師為每次九十分鐘，具體時間為每周 , 。

5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預約的課程，需在約定課程發(fā)生前25小時通知甲方，并與甲方監(jiān)護人協(xié)商安排補課時間，補課時間為取消預約課程之日起一個月內(nèi)，如在補課時間內(nèi)乙方未能按時為甲方補課，則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。

5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施，培訓地點為 并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內(nèi)，甲方若發(fā)生意外，乙方將承擔全部責任。

6 其他條款

6. 1 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期至培訓結束時止。

6. 2 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

6. 3 本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商后解決。

6. 4同，甲乙雙方通過協(xié)商，在雙方認可的情況下進行解決。

甲方：_________________ __ 乙方：___________ ______ __

簽字（監(jiān)護人）____ ______________ 簽字（負責人）

年 _____月 _____日 年 _____月 _____日

老師合同(篇7)

訂立本協(xié)議旨在為提供及時優(yōu)先的生產(chǎn)服務，質(zhì)量優(yōu)異的產(chǎn)品和專業(yè)高效的國際貿(mào)易配套服務。甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

雙方充分利用各自的資源和條件開展合作，互利互惠，共同發(fā)展。

1、項目名稱：______________________________。

2、項目經(jīng)營范圍：______________________________。

3、項目經(jīng)營地址：______________________________。

雙方的合作期為_____年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，有效期滿雙方另行續(xù)約。

1、乙方對甲方下發(fā)的訂單合同，應當仔細閱讀，全面理解。甲方負責人應和乙方采購人員詳細溝通，對合同確認無誤后，甲方應及時將訂單合同蓋章回傳給乙方。

2、對乙方客戶反饋回來的產(chǎn)品質(zhì)量問題或產(chǎn)品改良要求，甲方必須嚴肅對待，及時拿出切實有效的解決方案。對于乙方提出的建議，甲方必須認真參考，并主動配合乙方的監(jiān)督。

3、對于乙方貼牌產(chǎn)品，甲方應主動配合乙方在貼牌產(chǎn)品的生產(chǎn)和出貨環(huán)節(jié)的監(jiān)督、驗貨等工作，如甲方對乙方的監(jiān)督、驗貨工作拒不配合，甲方對出貨產(chǎn)品的質(zhì)量負全責，乙方不再承擔任何連帶責任。

1、乙方必須從維護甲乙雙方的共同利益角度出發(fā)，謹慎處理與客戶的關系，乙方必須專人專項專業(yè)跟蹤，高效處理。

2、乙方應根據(jù)客戶的要求，向甲方下發(fā)內(nèi)容清晰，要求明確的訂單合同；在每次下發(fā)訂單合同時，乙方采購人員應和甲方負責人詳細溝通，直至甲方對合同確認無誤，并將訂單合同蓋章確認回傳。

3、對客戶反饋回來的產(chǎn)品質(zhì)量問題或產(chǎn)品改良要求，乙方必須和甲方充分溝通，并對甲方采取的措施有建議和監(jiān)督的義務。

甲乙雙方在合作期間，必須審慎對待并恪守雙方制定的各種保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，除非已征得對方正式書面授權，不得隨意使用或披露屬于對方所有的商業(yè)秘密。

該項目所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成_____%，乙方占股權分成_____%。

在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應得收益。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內(nèi)不得在當?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術內(nèi)容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（簽章）_______________。

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：（簽章）______________。

簽約日期：________年_______月_______日

老師合同(篇8)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自日至日止。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務：

甲方：

1、 負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。

工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。

3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;

③教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的。

工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

5、甲方發(fā)放工資時，當月的工資在下個月的20日發(fā)放。(即，第一個月的20天的工資，在放假時一次結清。)

乙方：

工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。

法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3、 積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：

智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

2、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。

3、 甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。

4、 所有聘用人員一律實行月薪制， 工資實行實干實發(fā)制。

五、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

2023老師合同通用

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，我們或多或少的都會接觸到合同。合同的訂立須有當事人互為意思表示，從要約、再要約，直到承諾，你是不是還不太會撰寫合同？您可以從以下資料中查找到涉及您所需的“老師合同”信息，歡迎你閱讀與收藏！

老師合同 篇1

幼兒園教師安全責任合同書 為了保證幼兒的安全，確保安全責任落實到人，幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責任合同書：

一、幼兒教師按個人分工每天進行安全檢查，有安全隱患立即匯報。 二、幼兒教師應經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時報告，保證幼兒在幼兒園的安全。

三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄，嚴格履行幼兒因事、因病不到園的幼兒家長代為請假制度；幼兒如有什么異常及時與家長溝通。

四、每天早上對幼兒所攜帶物品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

五、孩子上下學幼兒教師要在教室門口按時接送和監(jiān)督，要求幼兒不擁擠，保證出入教室的安全；幼兒教師要時刻觀查幼兒是否有異?，F(xiàn)象，做到及時發(fā)現(xiàn)第一時間通知家長。

六、室外活動，幼兒教師視線不得離開幼兒活動范圍，要隨時要清點幼兒人數(shù)。

六、對班級物品、桌椅、發(fā)現(xiàn)破損等問題及時匯報維修。

七、不允許幼兒吃陌生人送來的食品；幼兒帶來的食品、藥品若變質(zhì)或過保質(zhì)期，禁止幼兒服用；嚴禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無食品，其危害性要告知家長。

八、嚴格執(zhí)行幼兒家長持接送卡接送幼兒，陌生人接幼兒一律不得放行，誰放行誰負責；幼兒教師送離幼兒時必須親自把孩子送到家長手中。

九、幼兒教師要具備用電安全常識，必須做到人離電斷。

十、幼兒教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

十一、在工作中,如果因幼兒教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全責。

十二、值班教師應嚴格把好門衛(wèi)關，防止幼兒走失。

本安全責任合同書請幼兒教師認真閱讀、認可后簽字。

幼兒園方（簽字）： 幼兒教師（簽字）：

年 月 日 年 月 日

老師合同 篇2

根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號)精神，甲乙雙方自愿建立合作關系，聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關事宜達成如下協(xié)議：

一、聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據(jù)甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方聯(lián)合招收的方式，共同對進行培養(yǎng)。

1.在站工作期限為兩年，自20xx年X月至20xx年X月止，工作地點在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但最長不超過一年，并報博士后管理機構備案;如提前完成科研項目，由提出申請，經(jīng)甲方博士后項目小組審核，報甲、乙雙方主管人事部門批準，可辦理提前出站手續(xù)，最多可提前三個月。

2.根據(jù)需要甲方成立企業(yè)博士后項目小組，該項目小組負責對在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。

3.若中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協(xié)商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。

4.若因乙方原因，未能使按計劃進站、開展研究工作，將由乙方承擔責任，并退還甲方所支付的有關費用;若因甲方原因致使企業(yè)博士后研究項目未能按時完成，由甲方承擔責任并支付延期出站所發(fā)生的一切費用。

5.乙方須按流動站在站人員同等對待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)計劃，辦理博士后報批、制訂博士后在站工作計劃、申報博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。

1.為從事科研項目提供足夠的科研經(jīng)費，其數(shù)額視項目情況而定，并負責經(jīng)費的管理。

2.按照X單位有關規(guī)章制度對進行管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。

3.負責在站期間的日常管理和考核工作，為其從事項目研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加項目小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。

4.甲方組織有關同行專家檢查驗收科研項目成果，并給予評定，評定意見報甲方主管部門備案。

5.為在站期間提供住房，并負責戶口、人事、組織等關系的管理，出站后，甲方收回住房。

6.負責在站期間的專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

7.每年向乙方提供行政管理費及名譽導師費4000元。

8.負責督促在甲方按期完成開題報告、中期學術報告、研究成果匯報工作以及發(fā)表3(含)篇以上學術論文，其中1篇(含)以上在本專業(yè)核心刊物上發(fā)表。

1.負責辦理進、出站手續(xù)，并做好相應的管理工作。

2.指定相關專業(yè)一名博士生導師作為名譽導師。

3.開放有關實驗室，為使用乙方精密儀器、設備提供便利的科研條件。

1.在甲方工作期間取得的科研成果及專利，所有權屬甲方，成果的轉(zhuǎn)讓開發(fā)按照國家和甲方的有關規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，具體方式及成果的歸屬和分享辦法根據(jù)具體項目另議。

2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨立完成的，除本人署名外均應注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其他人合作完成的，應為第一署名人。

3.科研成果及專利未經(jīng)所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術秘密，違者按有關規(guī)定追究責任。

六、其他事項：

1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。

甲方代表(簽章)：

老師合同 篇3

甲方：明山區(qū)實驗小學

乙方(受聘教師)：

身份證號：

根據(jù)甲方教學培訓工作需要，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、權利和義務

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承擔教學工作。

2、按照月 元標準支付乙方教學酬金。

3、有向乙方提供必要的工作條件，支持乙方正常履行工作職責，開展教學活動的義務。

4、有權對乙方的業(yè)務水平、工作態(tài)度和培訓效果進行監(jiān)督、檢查、考核，有權對考核不合格者，扣發(fā)教學酬金相應余額。

5、有權解聘不能勝任工作或發(fā)生教學事故的受聘教師，根據(jù)聘用情況提出解聘、續(xù)聘意見。

6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。

（二）乙方

1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息，相關工作經(jīng)歷。

2、認真完成各項教學工作任務，遵守甲方的教學管理制度。根據(jù)培訓內(nèi)容要求，編制完整的培訓教學文件，包括：教學進度表、教案、記分冊等，授課任務結束后應將上述文件上交。

3、有義務配合甲方在協(xié)議期內(nèi)各級部門主管的評估審查工作。

4、在受聘期內(nèi)與其它組織、部門、單位發(fā)生糾紛，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

5、同意承擔向除甲方以外的單位、組織、個人提供的甲方辦學培訓信息、教學資料文件、學員信息所造成的法律責任。

6、同意承擔聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費用。

7、同意承擔聘用期間本人人身意外傷害帶來的經(jīng)濟及其它損失。

8、同意自行支付聘用期內(nèi)校內(nèi)外醫(yī)院就診費用及重大疾病所需一切費用。

二、聘用協(xié)議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協(xié)議各項約定，中途不得無故違約，否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內(nèi)容。如確需變更時，雙方應協(xié)商一致。未達成一致意見的，本協(xié)議有關約定繼續(xù)有效。

三、聘用協(xié)議的解除：

（一）甲、乙雙方中一方要求解除聘約的, 須提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，聘約方可解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)有下列情形之一，甲方可以單方提前解除聘用協(xié)議：

1、不履行協(xié)議的約定；

2、患病、負傷等原因，不能完成后續(xù)協(xié)議內(nèi)工作任務；

3、造成教學事故；

4、因違法受到公安司法機關追究刑事、行政責任的；

5、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應當解除協(xié)議的。

（三）有下列情形之一的，乙方可單方面提前解除聘用協(xié)議：

1、甲方不履行協(xié)議的約定，單方面提前解除。

2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定可以單方面解除合同的。

四、聘用協(xié)議的終止：

本協(xié)議約定的聘用終止時間或條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。

五、爭議處理：

甲、乙雙方在履行聘約過程中發(fā)生爭議，可報請學校人事部門調(diào)解，調(diào)解不成可申請學校主管部門調(diào)解或相關政府人事仲裁機構仲裁。

六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定。

七、協(xié)議生效：

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式3份,甲、乙雙方各一份，送學校檔案管理部門備案一份。

甲方法人代表

乙方簽字

（或委托代理人）簽字（蓋章）：

（簽字或按指模）：

****年**月**日

年 月 日

老師合同 篇4

甲方：北京化工大學北方學院勤工助學中心

乙方：教育機構（公司）

丙方：北京化工大學北方學院在校學生______________

北京化工大學北方學院勤工助學中心是隸屬于學工處的校級日常事務性學生組織，北京化工大學北方學院“家教組織”是勤工助學中心管轄之下的組織。在“家教組織”中注冊的教員須遵從勤工助學中心統(tǒng)一管理與安排。

本協(xié)議本著為北院在校大學生提供安全可靠家教工作崗位、并服務于社會，完善北方學院的家教體系。為保障公司和教員的權利并明確各方義務，就此組織家教活動制作本協(xié)議。

本協(xié)議中任何有關丙方的條款，當丙方權益受到侵害時，丙方可以根據(jù)此協(xié)議訴求自己的權利，同樣乙方也可以根據(jù)協(xié)議內(nèi)容對家教工作人員進行考核，且乙丙雙方若由于自身原因?qū)е聬郝允录?，甲方有權利對乙丙雙方追究責任。協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一、工作描述

工作地點________________________________________________

工作時間________________________________________________

工作內(nèi)容________________________________________________

教員薪資__________________（由勤工助學中心代收，統(tǒng)一發(fā)給教員）

二、各方權利與義務

甲方權力與義務

1、負責安排學生的面試時間、地點并做好乙丙雙方的協(xié)調(diào)溝通工作。

2、審核學生擔任家教的資格（丙方必須是北京化工大學北方學院的在校學生，需持有效的學生證件）。

3、負責管理注冊教員的檔案、工作證，統(tǒng)一安排家教相關活動。

4、有義務教育學生遵紀守法，執(zhí)行學校規(guī)章制度，履行家教工作協(xié)議書中的關證件，不得冒名頂替。

5、丙方有權獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬。

6、丙方欲解除協(xié)議須提前兩個星期告知甲方備案。

7、丙方須按規(guī)定的時間及發(fā)放方式領取薪資。

三、三方關系北京化工大學北方學院勤工助學中心是全權負責北院家教事務的職能機構，負責教員的選拔、培訓、監(jiān)督、考核等工作。教員在關系上屬于勤工助學中心簽約工作人員，服從勤工助學中心管理和監(jiān)督。中心為公司保障教學質(zhì)量，也為教員維護合法權益。一旦簽署協(xié)議，便達成合作關系，如有糾紛，則按協(xié)議內(nèi)容進行處理。

四、違反或解除協(xié)議

1、以下情況之一乙方可單方面解除與雙方方的協(xié)議，但需支付兩方已工作部分的酬勞：

(1)丙方根本不能達到三方在協(xié)議中約定的工作要求

(2)丙方損害乙方相關利益

2、以下情況之一特定丙方可單方面解除與雙方的協(xié)議，同時乙方需支付該雙方已工作部分的酬勞：

(1)丙方由于學習、考試、學校要求等方面的原因(需學生在讀院系或?qū)W校相關部門開具蓋有公章的證明)。

(2)由于身體狀況方面的原因(需就診病歷證明)。

(3)由于其他可以理解的原因，如家庭重大變故等(需學生在讀學院或?qū)W校相關部門開具蓋有公章的證明)，確實不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的。(4)乙方要求的實際的工作時間、內(nèi)容與要求與本協(xié)議要求不符的。

3、乙方的實際工作酬勞支付方式與時間和對本協(xié)議約定不符的，甲方可要求乙方按照協(xié)議執(zhí)行，實際酬勞低于約定的應補足。

五、本合同如有未盡事宜，按相關法律法規(guī)；法律法規(guī)規(guī)定以外的，可協(xié)商修訂和補充。

六、本協(xié)議最終解釋權歸勤工助學中心所有。

七、本協(xié)議書期限為自年月日起，至年月日止。

八、本合同一式兩份，甲、丙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：勤工助學中心(蓋章)聯(lián)系電話：0316-3380024

乙方：(簽字或蓋章)聯(lián)系電話：

日期：年月日

老師合同 篇5

師父：

徒弟：

為加快年輕班主任的成長，我校實行青年教師“傳、幫、帶”導師制。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，特簽定如下師徒結對協(xié)議：

一、師傅的職責：

1.主動熱情無私地傳授教育、教學經(jīng)驗，指導徒弟制定班隊工作計劃，撰寫班級工作反思;每學期面向徒弟上一堂主題班會示范課，指導徒弟獨立完成一堂主題班會課。

2.主動向徒弟傳授處理學生問題的經(jīng)驗和方法，主動關注徒弟所帶班級的狀況，并對班級存在的問題提出合理化的解決意見。

3.學期結束時，指導青年教師對班級管理、德育活動等方面作進行總結，并寫出書面匯報。

二、徒弟的職責：

1.加強教育理論學習，堅持每天閱讀一篇班級教育管理論文，每學期閱讀一本班主任教育專著，經(jīng)常和師傅交流學習心得;

2.嚴格按照德育處班級考核要求，向師傅學習班級常規(guī)管理方法，做到勤到班、勤督促、與家長勤聯(lián)系;

3.學會獨立處理問題學生，做好學生的思想工作，使班級形成健康、向上的班風、學風。平時工作做好記錄，認真撰寫教育個案。

師徒雙方各司其職，團結一致，共同實施青藍工程。

本協(xié)議書自簽定之日起生效，協(xié)議期為一年。協(xié)議書一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份，另一份學校存檔。

師父(簽名)

徒弟(簽名)

二〇__年九月

教師師徒結對協(xié)議書標準版篇2

為了提高班主任的班級管理能力和水平，使年輕班主任盡快在班級管理方面步入軌道，同時充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，特開展“師徒結對”活動。為使師徒雙方進一步明確職責，增強責任感，保證傳幫帶質(zhì)量，現(xiàn)簽訂師徒結對協(xié)議書如下：

一、師傅承擔的職責：

師傅：要做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻;帶師能──掌握德育基礎知識與技能;帶師德──育德之道，為人師表。

具體做到：

1、每學期寫好一份指導工作的計劃和總結。

2、每學期初認真指導青年教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理計劃及措施，傳授班級管理的方法和藝術，期末指導徒弟寫好班主任工作學期小結。

3、每月一次指導或協(xié)同徒弟開展班級現(xiàn)狀及對策的研討活動，并做好記錄。

4、每學期至少聽徒弟主題班會課2次，并及時講評、指導，同時做好記載。

5、在平時工作中做好示范、榜樣作用，對于徒弟的思想、學習和工作要多主動關心，碰到問題及時給予正確指導。

二、徒弟承擔的職責：

徒弟：要做到“三學”：學思想──教育教學理念;學本領──德育基本功;學做人──為人處事，為善、求真。

具體做到：

1、結合平時工作中遇到的.問題或難題以及處理的方法，每學期撰寫好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高質(zhì)量的班主任工作經(jīng)驗總結。

2、每學期初主動請教師傅，并根據(jù)班級學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理計劃及措施，逐步掌握班級管理的方法和藝術，認真填寫師徒結對活動記載表。

3、每學期認真學習一本教育教學理論書籍，并結合工作實際撰寫好學習心得。

4、每學期至少聽師傅主題班會課2次。每學期向?qū)W校領導和指導教師上1節(jié)主題班會課。

5、平日里多多觀察、學習師傅及周邊老班主任的工作方式，碰到難題主動向師傅請教。

本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期1學年，協(xié)議書一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份，另一份學校教科室存檔。

師傅(簽名)_________________

徒弟(簽名)_________________

教師師徒結對協(xié)議書標準版篇3

為使青年教師在名優(yōu)教師的指導下迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作，不斷提高教育教學水平，盡快地成長為一名合格的小學教師，從而造就一批在市區(qū)有影響的學有特色、教有特色的名師和大力推進骨干教師群，形成梯隊式教師隊伍結構，全面實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的`動態(tài)提升，特制訂師徒結對方案。

一、師徒雙方職責：

(一)師傅

1、以身為范，幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養(yǎng)。

2、指導徒弟開展備課、上課、評課、作業(yè)批改等教學工作，幫助徒弟提高教學等業(yè)務水平，使他們盡快適應教育教學工作。

3、師徒間相互聽課每學期不少于8節(jié)，聽課后認真做好評課工作。

4、每學期期末師傅對徒弟作出書面評價。

(二)徒弟

1、熱愛本職工作，履行教師職責，遵守學校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。

2、尊敬師傅，虛心請教，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

3、每學期至少進行一次課堂教學展示。

4、每學期期末徒弟對自己的成長經(jīng)歷做一份書面自我小結。

5、每學期對成長過程中感悟深刻的經(jīng)歷要及時撰寫隨筆;能反應自己成長的體會或反思，不少于3篇。

二、學校對師徒雙方履行職責情況進行定期檢查。對活動中成績出色的師徒雙方予以表彰，徒弟獲得成績，師傅可享受其一半待遇。

三、此協(xié)議一式三份，師傅、徒弟、學校各一份，經(jīng)師徒雙方簽字和學校蓋章后生效，有效期為一年。

四、本協(xié)議如有未竟事宜，經(jīng)師徒雙方協(xié)商報教務處同意后可進行修改。

師傅(簽字)：

徒弟(簽字)：

教務處(蓋章)：

教師師徒結對協(xié)議書標準版篇4

為了提高新教師的教學業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力，讓新教師更快地適應復雜而多變的教學實踐，學校決定開展師徒結對活動，以老帶新，促進青年教師迅速成長。為了做好本項工作，學校特制定具體要求如下：

師傅的職責：

1、 拜師后即為徒弟擬定培訓計劃。

2、在日常教學中，師傅要經(jīng)常對徒弟的教學進行指導，使徒弟能較快地熟悉教學工作，不斷地進步。

3、每周至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動，一學期中，師傅指導課不少于10節(jié)，聽徒弟的課不少于20節(jié)。

4、關注徒弟的課堂教學，特別是徒弟的教學研討課，課前的教案要師徒商討定稿，課后有評析。

5、不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況，及時給予指導和改進意見。

6、毫無保留地傳授自己的教學經(jīng)驗，為徒弟創(chuàng)設良好的學習機會，如提供教學錄像、教學課件等。

7、每月開展師徒共讀一本書活動，寫下讀后感受，師徒經(jīng)常交流讀書感想。

8、每學期對徒弟的成長進步情況進行一次綜合總結與評價，歸入教務檔案中。

徒弟的職責：

1、徒弟要多思、多問、多看、多聽，不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。

2、多向師傅請教，懂得怎么備課。

3、徒弟每節(jié)課都要準備教學詳案，在集備時與師傅研討，虛心聽取師傅的意見。課后，對感受較深的內(nèi)容，撰寫反思存入教師個人成長檔案中。每學期至少上交到教務處兩份教學反思。

4、采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學習，先模后教。每周開展至少一次的互相聽課、評課活動，并留下思考和討論的痕跡。一學期聽課不少于40節(jié)，有記錄和反思。

5、搜集名師的教學錄像資料，認真揣摩他們的教學語言和教學經(jīng)驗，挖掘他們的教學風格和教學思想，找尋規(guī)律，合理有序地積累學習心得，指導自己的教學實踐。每學期至少上交到教務處兩次學習心得。

6、徒弟每月把自己的教學設計和教學反思等交給師傅，征求意見和建議，以提高教學水平。

7、多讀有關教育書籍，多寫讀書筆記，經(jīng)常和師傅進行思想交流和碰撞。每學期至少上交到教務處兩篇讀書筆記。

8、每學期對自己的成長進步情況進行一次綜合總結與評價，歸入教務檔案中。

以上是師徒在日常教學中的基本要求，可以在實踐中不斷改進和完善，師徒間形成一個團結合作、互幫互進、共同進步的良好氛圍。第二學期徒弟參加學校組織的優(yōu)質(zhì)課評選，師徒綁定，徒弟獲獎，師傅榮獲“優(yōu)秀指導教師”稱號，共同領取獲獎證書。

此協(xié)議一式三份(學校、師傅、徒弟各執(zhí)一份)，自簽訂之日起生效，希雙方共同遵守。

師傅(簽名)：

徒弟(簽名)：

年月日

教師師徒結對協(xié)議書標準版篇5

師傅：_____________教師

徒弟：_____________教師

為加快青年教師的成長，按照區(qū)教育局有關精神，我們決定師徒結對。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂師徒結對協(xié)議書，內(nèi)容如下：

一、師傅承擔的職責

1.教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)， 樹立高尚的師德形象，在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟作出榜樣。

2.指導徒弟制訂好每學期教學計劃，期中、 期末考試命題及試卷分析等，并單獨交教務處檢查。

3.經(jīng)常關心徒弟教育教學情況，及時幫助徒弟分析教材的重點、難點、制訂教學目標和確定教學方法，要求徒弟寫出規(guī)范具體的教案。

4.每月至少聽徒弟兩節(jié)課，課后及時評價，共同研究改進教法的措施，并作好記錄。每學期指導徒弟面向全校開一節(jié)匯報課，學校將組織有關教師進行聽課評比。

5.每學期為徒弟開一節(jié)示范課。

6.每學期與徒弟共同學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

7.每學期結束前，要寫出本學期培養(yǎng)總結。

二、徒弟承擔的職責

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，關心學生，養(yǎng)成高尚的師德。

2.認真鉆研教育教學理論，認真執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

3.每月至少聽兩節(jié)課，其中一節(jié)為師傅的課，一節(jié)為其它教師的課。提倡多聽課，特別是同教材的課。

4.認真參加學校組織的各類評比活動，力爭獲勝。

5.每學期必須開一節(jié)匯報課。

6.每學期至少撰寫一篇教育教學論文，并必須寫出學習收獲。

三、甲乙雙方各守其職，團結一致，共同履行協(xié)議。本協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個人年度考核，本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為兩年。協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。

師傅：____________(簽名)

徒弟：____________(簽名)

教導處：__________(蓋章)

__________年_____月_____日

老師合同 篇6

乙方：XX教師

因?qū)W校業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、培訓費用：

1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付;

2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經(jīng)濟票)。

3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任：

認真參加學習，提高自己。

2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。

3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力

六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表：XX

蓋章：XX

身份證號碼：XXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方簽字：XX

蓋章：XX

身份證號碼：XXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

老師合同 篇7

為加強教職工隊伍建設，提高教職工業(yè)務水平，_________(甲方)同意_________(丙方)培訓進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。

二、甲方的權利和義務

(一)甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。

(二)甲方按有關規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。

(三)甲方保留丙方的人事關系，根據(jù)有關規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓進修期間的黨(團)關系。

三、乙方的權利和義務

(一)乙方負責丙方的日常管理。

(二)乙方負責丙方培訓進修結束后的工作安排。

四、丙方的權利和義務

(一)丙方在協(xié)議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。

(二)丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。

(三)丙方培訓進修結束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元/年。

(四)丙方在培訓進修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產(chǎn)方式培訓進修的，還需退回協(xié)議期間領取的工資等。

(五)丙方在培訓進修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。

七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師合同 篇8

甲方：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

郵箱：_________________

乙方：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

郵箱：_________________

鑒于：_________________

1、甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。

2、乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關系或雇傭關系，亦非在有關競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

3、乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益。如有違反，乙方將自行承擔相應的法律責任。根據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：

（1）固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）無固定期限：從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。

2、試用期為_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3、在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位的工作，工作地點在：____________________。

2、乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。

三、工作崗位、工資及福利待遇

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。

2、乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

3、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_______元、課時費_______/節(jié)、工齡_______/年、績效工資_______元、伙食補貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。

4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資。

5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。

四、甲方的權利與義務

1、甲方應保障乙方的合法權益不受侵害。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品。

3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方并有權根據(jù)管理實踐修改管理制度。

4、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

五、乙方的權利與義務

1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利。

2、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益。

3、服從并執(zhí)行甲方各項決議。

4、服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。

5、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

6、愛護甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

六、工作紀律、獎勵與懲處

1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

七、聘任考核

1、甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2、在聘任期內(nèi)，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

八、解聘

1、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務；

（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失；

（3）乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)；

（4）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過______個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)_______次書面催促明確拒絕歸校。

2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘：

（1）乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰；

（2）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過_______個月，或者經(jīng)_______次書面催促而明確拒絕歸校。

九、違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

十、合同文本

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日