酒店收銀辭職報告

酒店收銀辭職報告(熱門12篇)。

當(dāng)我們面對日復(fù)一日的高壓工作，有不少人偶爾會萌生出離職的想法并付諸行動。這時我們就要寫一篇辭職申請書上交給用人單位，對于我們來說辭職報告的撰寫并不簡單。下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的“酒店收銀辭職報告”相關(guān)內(nèi)容敬請查看，請閱讀，或許對你有所幫助！

酒店收銀辭職報告(篇1)

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自 年4月1日開始進入xx-x,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。

在工作的時間里，我有幸得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝xx-x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx-x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xx-x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx-x的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx-x表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xx-x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xx-x的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)()順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲謝謝。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。

此致

敬禮!

XXXyjS21.CoM

XXXX年XX月XX日

酒店收銀辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定，我在酒店中的工作也是進展得還算不錯，原本我也是有繼續(xù)發(fā)展的相反，但是我的生活確實不允許，現(xiàn)在由于我個人家庭的原因我實在沒有辦法堅守在這份工作，請領(lǐng)導(dǎo)理解。

在酒店當(dāng)收銀員我還是感覺到非常的幸福，同時也在這樣的生活中漸漸的找尋到自己奮斗的.目標(biāo)，但是現(xiàn)在因為家人的原因，我實在沒有辦法將這份工作進行下去了，現(xiàn)如今我也是下定決心要辭去這份工作，努力為自己的發(fā)展去奮斗。感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的過程中對我的關(guān)照，更是讓我為自己的生活有更多的付出，雖然我不能再繼續(xù)為酒店的發(fā)展而奮斗了，但是我還是會盡力的讓自己有更好的成長與收獲。

這一次我確實是有我自己不得已的原因，現(xiàn)在我離開也是讓我對生活有些難以言語的感覺，但是我會盡可能的去調(diào)解，讓自己可以在往后的生活中去慢慢的成長，更是適應(yīng)未來的生活。在酒店做收銀員的這些日子，同樣讓我感受到了家庭一般的溫暖，也讓我的生活變得非常的和諧穩(wěn)定，很是遺憾自己沒有辦法繼續(xù)在這份工作上堅守，但是我的生活還是必須要繼續(xù)，更是需要作出更多的努力與奮斗，所以不管接下來的前方會有何種的困難，我都不會有所放棄，更是不會讓自己的生活變得一團麻亂。離開酒店之后我也是會努力的為自己的生活去打拼，更為了我的家人而努力的奮斗，就希望自己所付出的一切是非常有用的，更是讓我的人生有更大的前進動力。

做收銀員的這段時間我也是在領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了非常多的技能，同時也是盡可能的讓自己在其中有更大的成長，我也有想過很多的事情，明白自己在工作上的付出是不夠的，也知道自己還有太多的地方還需要去進步，所以在往后的生活中我還是會努力的去做好自己，盡可能的讓自己在這段時間上去提升，更是努力的讓自己在這期間有更大的成長與進步。雖然生活是非常的殘酷，而我也可能沒有辦法將這一切都做好，但是我會盡力去創(chuàng)造屬于自己的生活，同時也讓自己可以在生活中對自己的行為有感知，也希望自己能夠有更好的生活。

離開之后，我會去尋找更好的人生，努力為自己的未來去打拼，前路的艱辛我也會努力去堅持，也請領(lǐng)導(dǎo)不要為我擔(dān)憂。當(dāng)然我也希望領(lǐng)導(dǎo)可以將酒店管理好，我很是期待酒店未來的發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店收銀辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxxx柜臺的收銀人員xxxxxx，在過去的這段日子里，一直以來受到了您這么多的照顧和指點，真的非常的感謝您！您是以為出色的鍛煉，xxxx也是一支優(yōu)秀的工作團隊，但很可惜，因為我自身在家庭方面的一些原因，我必須在此想xxxx超市的收銀員工作告別。為此，特寫下這份辭職信，勞煩過目。

作為xxxx超市的收銀人員，我一直以來都非常喜歡我們超市，喜歡我們的團隊。這些，相信您從我平時的工作熱情中也能感受得到。對于xxxx超市，我一直真誠的努力，在自己的收銀崗位上，我從來部輕易放過任何工作的馬虎！每一個數(shù)字都會認(rèn)真核實，保證自身工作的準(zhǔn)確！但我也還記得，在我還沒有現(xiàn)在的能力和水平的時候，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事是如何的幫助我，指點我，并帶領(lǐng)我提高自身的能力，融入了xxxx超市這個大家庭！對此，我真的十分的感謝。

但我相信，您也能感受的到我目前的情況真的十分的不穩(wěn)定。我家中目前有太多的事情和問題需要解決，這讓我在工作和生活中忙的兩頭轉(zhuǎn)。但就此，還依舊沒能解決問題。作為一名收銀員，精確和服務(wù)是最重要的責(zé)任！但以我目前的情況，我真的很難保證能在工作中保持過去的精準(zhǔn)和服務(wù)能力！這對于我而言是很難受的，對于超市和工作而言，更是不能允許！為此，經(jīng)過考慮和反思，我最終還是的決定向您遺憾的寫下這份辭職信。這份工作盡管給我?guī)砹撕芏嘁彩斋@了很多，但畢竟生活和家庭對我而言更加的重要，更加的重視！我相信您也一定能理解我的這份感受，能理解我的無奈。當(dāng)然，我也很慚愧給您帶來的麻煩，望您能原諒。

自我從20xx年到來以來，我一直在自己的工作中奮斗、努力。雖不說取得多大的成果，但也一會保持著準(zhǔn)確和責(zé)任！這也已經(jīng)讓我很是滿足。雖然可惜不能繼續(xù)在xxxx超市和大家一起努力下去，但我也會在自己的道理上做好自己！

“天下無不散的宴席”，人有相逢就會有離別。雖然遺憾，但我不會為自己的立開感到傷心，因為我相信，在領(lǐng)導(dǎo)您的帶領(lǐng)下，xxxx超市一定能在今后做的越遠越好，越來越出色！今后xxxx超市，必然更加財源滾滾，步步高升！

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期

酒店收銀辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自xx年4月1日開始進入xxx,就加入餐廳收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的.職務(wù)。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。

同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲"謝謝"。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店收銀辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

一生難得做一次酒店前臺接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學(xué)意義的高潮，時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼

續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)然，我了解自己的機會成本和風(fēng)險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認(rèn)識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí)。

或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。

作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。最后望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!祝xx賓館生意火紅!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx

酒店收銀辭職報告(篇6)

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我是三個月前來到xx酒店的，這份工作與我而言有一定的意義，在酒店收銀崗位已經(jīng)做了三個月時間，很遺憾這次是來辭職的，我很喜歡xx酒店，在這個收銀崗位工作三個月的時間，不僅僅是一個過程，確實讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識，我在之前是做過超市的收銀，來到xx酒店這里工作，才知道這其中是有很大的差別的，工作中我時常為自己能夠在xx酒店做收銀工作，感到幸運，在這里做收銀工作的同時，一些收銀的知識，也在不斷的攝取，盡之前對于收銀這一塊有一定的經(jīng)驗，我也還在學(xué)習(xí)，我感覺這更多的是一種鍛煉，但是出于一些原因，讓我重新的評判了自己這份工作，我不能繼續(xù)為為酒店工作了，特此來辭職。

在這里工作了三個月的時間，雖然是做基層的收銀工作，但是平時的壓力真的很大，xx酒店是一個大型酒店，我們酒店平時的非常的火爆，工作也很多，之前在超市做收銀的我是沒有做過酒店收銀工作，再一個就是我感覺沒有很多的休息時間，酒店收銀就只有我一個人，然后有時候也要處理一些前臺接待的事情，基本上每天就是這樣一個狀態(tài)，一般都會有很多的事情，這跟我之前想的工作狀態(tài)不一樣，有很大的出入，這樣的工作狀態(tài)我不是很適應(yīng)。

一開始我覺得自己能夠堅持下去，第一個月我一直都非常用心，一直在提醒自己能夠堅持，長期下去這三個月來我覺得自己很多的時間都在工作上，這樣的工作狀態(tài)，我覺得自己丟失了很多生活上的體驗，這倒不是我貪圖享受，可能是我對生活的看法不同。

還有就是目前這個薪資不是很高，盡管我有很努力，作為一名酒店收銀我也知道工資不是很高，對于現(xiàn)在的我來說不足以滿足的我的需求，可能也是我自己的預(yù)計失誤了，在我來到這個城市的時候，我是做好的預(yù)算，我以為收銀這份工作能夠支撐我的生活，但是我是沒有想到這里的消費水平跟我想的差距那么大，現(xiàn)在三個月已經(jīng)過去，我上個月還預(yù)支了工資，雖然在酒店工作只有短短三個月，但是我就已經(jīng)是有點支撐不住了，不管是精神上，還是經(jīng)濟上，我覺得自己不能夠再勝任收銀這個工作。

這里的工作環(huán)境我是喜歡的，氛圍也很好，短短三個月就讓我看到了酒店的精彩文化，但是這種狀態(tài)不是我所需，在上班時候也想了很久，這樣已經(jīng)影響到了日常收銀，所以我來辭職，請酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店收銀辭職報告(篇7)

尊敬的酒店經(jīng)理：

您好！

我是收銀員xxx，這次想要跟您申請辭職，我個人身體不是特別好了，不能繼續(xù)站在酒店收銀了，這工作我大概是勝任不了了，請體諒。

我自從進入酒店收銀以來，我就一直是站著的，也很少被換班，主要是這幾年的酒店生意好的不行，其他人都各種幫忙，就我這里一個人在崗，說實話，真的是累人的很。我由于一直站著，導(dǎo)致小腿時常抽筋，偶爾還會腫上很久，這對于我身體來說是極限了，要知道收銀就必須是站著的，那我腿疼，根本就不能長時間站著工作，所以現(xiàn)在已經(jīng)很嚴(yán)重了。先前的時候不以為意，覺得沒什么，因為別人做這工作也是一樣的，所以不想被說，也就咬牙堅持了下來，這一堅持又是一年，但現(xiàn)在我是真沒法堅持了。

以前只是偶爾疼疼，現(xiàn)在是隨時都有可能發(fā)作，一旦站一整天，我的腿到了第二天絕對會腫到不能看，基本上就下不了地，我是既傷心又痛苦。最重要的一點就是我身體一旦不舒服，工作也就使不上力了，收銀就會慢很多，這又得罪客人了。我這樣情況也不是一兩次了，如今我嚴(yán)重到不能站很長時間，絕大部分都是要坐著的，雖然酒店越想了辦法，但是不頂用啊，我坐著就不方便工作，站著更加難受，您為難，我也為難不是。我思來想去還是覺得必須辭職，不然工作做不好，身體也養(yǎng)不好，前幾天去醫(yī)院復(fù)查，醫(yī)生都已經(jīng)嚴(yán)格的跟我說必須休息了，再繼續(xù)站著腿就要廢了，我明明年紀(jì)還不大，要是腿廢了，我還有什么可以堅持的。

我收銀的工作還是請領(lǐng)導(dǎo)另聘請他人來吧，我是做不了了。我雖然想要去做，可身體傷的太重，已經(jīng)不能承受了。我無緣收銀，只能先回家暫時休養(yǎng)一番。另外我想向您提個建議，希望您能夠多招聘幾個收銀員，不然下一個也堅持不了多久，酒店所以過于太好了，也是需要更多的人力的，多個人，工作也輕松些，自然可以堅持得久些，也望能夠有人交替著工作，不然會累垮身體的。我下周就辦理手續(xù)辭職了，望您諒解并同意我的申請，盡快批準(zhǔn)下來，畢竟我現(xiàn)在也上不了班了，只能躺在宿舍休息，等手續(xù)辦完，我大概也就搬離酒店了。最后就是祝大家都保重自己的身體，同時祝大家事業(yè)都有成。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店收銀辭職報告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這是我畢業(yè)的第一年，我也在酒店做收銀員工作已經(jīng)有了半年多了，這半年我有了很多不同的感受，也有了很多不一樣的認(rèn)知。我知道，學(xué)校和社會是不同的，但是它在許多方面時也有相似之處的。所以在這份工作上，我一直做到了最好的自己，也許離領(lǐng)導(dǎo)對我的要求還是有一些距離，但是我每天都讓自己努力一點點，因為我不想辜負(fù)這份工作，也不想辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)的期望和寄予。但在這今天，我要提出自己的辭職，原因也很簡單，只是因為自己已不再對這份工作熱情，也不想再從事這一份收銀工作。

我在大學(xué)的專業(yè)是酒店管理，剛畢業(yè)那一會我對自己的專業(yè)很迷茫，對未來更是很迷茫，我投了很多很多的簡歷，但最終都石沉大海。那時候，我感覺自己就是這個社會上的一顆塵埃，不論在學(xué)校多么優(yōu)秀，但當(dāng)我們出來社會了，一切都會歸為零，都要重新開始，你有什么能力，就先施展出來，讓大家過目。如果大家覺得ok了，你才ok。這也就是社會和學(xué)校的區(qū)別，學(xué)校也許有很多的機會讓我們?nèi)プ晕艺故?，而在工作中卻只能由我們自己去爭取，每個人都想要機會，如果你不爭取，誰會給你呢？我也很感謝酒店可以為我提供這份收銀的工作，這份工作讓我有了一些歸屬感，雖然只是一份簡單的收銀工作，但是對于剛畢業(yè)的我來說，這已經(jīng)足夠了。我也很感謝酒店，更是感謝能夠給我這么一個機會。在此我想誠摯的和酒店各位領(lǐng)導(dǎo)各位幫助過我的同事朋友們說一句感謝，是你們，讓初出茅廬的我慢慢的長大了一些。

說完感謝的話，我又要來說致歉的話了。我此次離職確實也想了很久很久了，原因也是我自己個人的問題。工作了半年多，一份收銀工作已經(jīng)無法滿足我了，這份工作看得更遠一些也沒有太大的晉升空間，我還很年輕，我不應(yīng)該這么墮落，我還有很遠的路可以走，我還有很年輕的年紀(jì)可以去拼，我不想再做這樣一份安穩(wěn)的工作得以度日，這不是我內(nèi)心最大的渴望。如果我再這樣下去，我會對不起今后的自己，也會對不起我的父母。但酒店對我的恩情，我一直都會銘記，我也很感激在這份工作上的成長，只有經(jīng)歷了一件件事情之后，我們才有更大的能力去做更好的事情。所以這次辭職，是我自己的決定，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批閱，為我盡快審核。感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店收銀辭職報告(篇9)

敬愛的主管、經(jīng)理：

你好！

我已經(jīng)在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

一生難得做一次酒店前臺接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學(xué)意義的高潮，時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)然，我了解自己的機會成本和風(fēng)險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認(rèn)識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí)。

或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。

作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。最后望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！祝賓館生意火紅！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店收銀辭職報告(篇10)

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自20xx年x月x日開始進入xxx，就加入前臺客服部門工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)物業(yè)客服的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的.指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我衷心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店收銀辭職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是收銀員xxx，很抱歉來到酒店也有兩年時間的我現(xiàn)在卻要選擇離開這里。我自己的心里也是有些不太好受的，兩年的時間我也是和這里的很多人結(jié)下了友情，也讓自己在這兩年的時間里得到了不小的成長。而我現(xiàn)在卻要告別這里，離開這個我奮斗努力了兩年的地方，這讓我的內(nèi)心感到十分的感傷。但又能有什么辦法了，并不是我們做出的每一個決定都是我們自己愿意的。如果可以不考慮別的哪些外界因素的話，我愿意一直在這里工作，因為我們員工之間的關(guān)系確實是相當(dāng)?shù)暮谩５热辉谶@個世界上，在這個社會上打拼想要不考慮這些外界的因素顯然是不可能的，我需要為自己的未來，為自己的以后著想，不能因為短暫一時的快樂就做出一些莽撞的決定。特別是我現(xiàn)在這個年紀(jì)，沒有那些新出來打拼的人年輕，又沒有到三十的這么一個階段，我做出的每一個決定都將決定這我以后人生的走向，決定我的未來是什么模樣的。

在過去的這兩年里，我從一個青澀的收銀員也成長為了一個還算是合格的收銀員，自己業(yè)務(wù)能力也是得到了很大的提升。但伴隨著我能力提升的同時，我的薪資卻沒有繼續(xù)的在增長，而是保持著在一開始進來的那副模樣。我總認(rèn)為在等等，肯定是有希望的，但是看著周圍的同事大家也都是拿著一樣的工資，做著每天重復(fù)的工作，我突然覺得自己挺可悲的。每個人月為了這么一點工資付出心血，還總是幻想著自己能夠在這里收獲更多。但其實并不是每一次的付出都能夠得到回報，總有一無所獲的時候，所以在我想通這一點之后也是下定決心，在我還算是年輕的時候去莽撞一番，做一個我不知道后果的決定。

雖然我也不知道自己選擇離開這里是不是對的，但是我知道如果未來的我因為現(xiàn)在的我在猶豫中還是沒有堅定選擇是一定會非常后悔的。我一向是哪怕做錯也不要讓自己留下遺憾，所以我還是做出了這樣的一個選擇，就是為了讓自己能夠不留下遺憾。哪怕是這個決定可能是錯誤的，但既然我都做出了這個決定我就肯定不會后悔的。所以也希望領(lǐng)導(dǎo)您可以理解我的想法，每個人都向往更好的生活，希望自己的未來的日子能夠過得更加的好，而不是總為了生活中哪些雞毛蒜皮的小事而操心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店收銀辭職報告(篇12)

尊敬的xx：

您好！

我是酒店的一名小小收銀員，一個普通的不能再普通的職位。我叫xx，我在這個職位上堅守了三年之久，雖然這個崗位很平凡很普通，甚至還有很多人看不起，但是這三年里我也沒想過要轉(zhuǎn)行，要辭職?？删驮谇皫兹眨l(fā)生了一件事情，讓我覺得我還是辭職的比較好。因為這件事情嚴(yán)重影響了酒店的聲譽，如果我不辭職的話，可能帶來的結(jié)果很糟糕。所以我主動向領(lǐng)帶提出了我這份辭職申請。

那日，我和往常一樣，打完卡后就一直守在我的崗位上，遇到有要收銀的顧客，就上前幫忙收銀。但是那日碰巧生意很好，要結(jié)賬的客戶也很多。到了晚上的時候，臨近交班的點了，有一個顧客突然就跑過來說要開房，我就給他開了一個房間，然后就給他結(jié)了賬。但是因為我的粗心大意，我給錯了他房卡號，導(dǎo)致他找了半天也沒找到這個房間，他一氣之下，就要退房。我看他這么生氣，就給他道了歉，讓他稍等一下就給他退錢。剛好這個時候過來接我班的同事過來了，我又太困太累就干脆把這事交待她退錢就走了。

但是我忘記了跟她說那個電腦程序壞了，所以在上面即使顯示已退錢，那個金額也還是不會到顧客的賬戶上的。所以當(dāng)顧客看到機器上面顯示已退錢，就走了。等到第二天他發(fā)現(xiàn)沒到賬，他就氣急敗壞的找了過來，以為是我們故意不給他退，故意坑他的。剛好那天他是要準(zhǔn)備用那筆錢做急用的，因為那筆錢沒到賬，他就錯過了一些重要的事情。所以他一定要公司給他道歉，給他一個說法。我也道了歉，也跟他解釋過，但是他依舊不依不饒，說公司要是不開除我這個粗心大意的員工，他就鬧到法庭上去。期間公司曾出面進行多次協(xié)調(diào)，但是不知道這件事對他是的確影響很大，還是他就是想過來坑錢，到最終也沒協(xié)調(diào)出個結(jié)果。但不管怎么樣，這次事情的確是因我而起，也的確是我粗心大意導(dǎo)致的。

所以我要負(fù)起整個責(zé)任，我知道公司領(lǐng)導(dǎo)正在為此事煩惱，我不想為難領(lǐng)導(dǎo)，我也不想公司為了我而損失一大筆錢財，更不想因為我而影響到整個酒店形象。所以我決定我還是走吧。雖然有點舍不得酒店，舍不得酒店的小伙伴，但是我會回來看望你們的。希望領(lǐng)導(dǎo)也能尊重我這個決定，讓我辭職，給顧客一個交代，給公司一個交代，好讓這件事情徹底的平息。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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收銀的辭職報告熱門

這篇“收銀的辭職報告”是作者用心創(chuàng)作的希望您會喜歡，當(dāng)我們要向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時。我們經(jīng)常都會撰寫報告，報告的主送機關(guān)一般是發(fā)文單位的直屬上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧？請不要忘記將本頁加入瀏覽器收藏夾。

收銀的辭職報告(篇1)

:

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

收銀的辭職報告(篇2)

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。

如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

超市收銀辭職申請書【二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是xx超市收銀員xx。由于我個人原因，現(xiàn)在不得不要辭職。

不是因為這份工作不好，也不是因為我適應(yīng)不了這份工作，只是我覺得我更應(yīng)該去學(xué)習(xí)知識，畢竟一個人上學(xué)的時間是有限的。從店開業(yè)到中間決定上學(xué)，再到現(xiàn)在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

寫這么多，只是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學(xué)費，如果不行的，也沒關(guān)系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

收銀的辭職報告(篇3)

尊敬的xx：

自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx，是xx柜臺的收銀員。因近日來自身壓力過大，屢次出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，給顧客帶來困擾。身心倍感疲累，經(jīng)過半個月的思考，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不能勝任這份收銀員的工作，另外也不能再繼續(xù)犯錯不斷，給商場和客戶帶來麻煩甚至是損失，所以在此申請辭職。

本人自進去商場已經(jīng)有1年多的時間了，當(dāng)初懷抱著興奮的心情過來任職。初來乍到，因本人自己性格內(nèi)向，不大愛說話，不過，幸好同事們都很友好，很容易相處，在初期也幫助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能夠完全獨立的工作。這些天，想到要和這些相處了這么長的時間的同事們告別，心中仍有不舍。但是，認(rèn)真思慮之下，本人還是決意離開，在這里，祝我的那些可愛的同事們工作順利。

我們的商場在全市算的上具有一定規(guī)模的，并且生意越來越好，在這里，感謝商場曾給我的這個大舞臺，讓我在一年多的時間鍛煉了自己，充實了自己。也很感謝商場的培訓(xùn)和禮儀指導(dǎo)，學(xué)到了很多知識，在未來都對我會有很大的幫助。還有商場的主管領(lǐng)導(dǎo)，正因為你們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?，我們才能有有條不紊的進行工作，在這里，衷心祝愿你們將商場這個大舞臺打造的越來越絢麗。

本人能力有限，經(jīng)常出現(xiàn)疏漏，無法圓滿的完成自己的工作。在此懷著很抱歉的心情來辭職，還請領(lǐng)導(dǎo)理解批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：xx

年月日

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我從20xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年x月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，很遺憾，我要離開公司了。

我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

收銀的辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在企業(yè)的x月來，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的諸多關(guān)心、照顧，不僅讓我在工作上解決了很多麻煩，對于團隊的環(huán)境也越來越有家的歸屬感。我實在感謝各位，感謝你們對我的包容和幫助，讓我在xx企業(yè)度過了美好的x月。

但是，生活總是有太多的變化。近期來，以為我自身對于工作計劃的一些規(guī)劃，以及家庭方面的一些不便，我決定在此向您提出辭職的申請。很抱歉給您增添了一些工作上的麻煩，我也十分清楚，自己負(fù)責(zé)的收銀員崗位對于工作有多么的重要。但因為自身的生活原因，我必須做出這份決定，還望您能諒解。

回顧這些年來，在工作方面，您一直都是我的指點和培訓(xùn)人。在您的教導(dǎo)下，我深刻認(rèn)識到了作為xx企業(yè)的一員，尤其是我擔(dān)任的收銀員崗位是多么重要的職責(zé)！在您的指點中，我逐漸認(rèn)識到收銀的職責(zé)不僅僅是前臺的結(jié)算，更是財務(wù)部一線的工作者！這份認(rèn)識，讓我對自己的工作更加樹立了嚴(yán)格的要求和責(zé)任心。但同時，自身也感到很大的壓力。

至今為止，我在工作中一直保持著嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、收銀結(jié)算上，也很少出現(xiàn)失誤。但在自己的崗位工作上，我卻感到自己的壓力實在太大，每次面對顧客的時候，我都是保持高度的集中，但xx企業(yè)的客人實在讓我“應(yīng)接不暇”，甚至在收銀工作中因緊張出現(xiàn)錯誤或是服務(wù)上的不完善，這一直讓我十分愧疚。

盡管身邊的同事們在工作上一直都很照顧我，也經(jīng)常安慰我在熟練后就會好轉(zhuǎn)。但考慮自身的性格和諸多因素我，我認(rèn)為自己可能并不適合這份工作也處理很難處理好這方面的工作問題。為此，我做出了辭職的決定。

如今，回頭一看，雖然自己在工作中有很多的擔(dān)心和疑慮。但在這段時間的工作上也并未犯下太過嚴(yán)重的錯誤，還收獲了不少的成績和進步，這實在是讓人感到欣慰。

現(xiàn)在，我對于自己的道路也已經(jīng)下定了決心。給您和同事們這段時間帶來的打擾和麻煩，真的很是抱歉，但還望您能盡早批準(zhǔn)回復(fù)，我會在剩余的時間里，繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿珊米陨淼膷徫蝗蝿?wù)，認(rèn)真處理好作為一名收銀的職責(zé)！

最后，我在此祝愿xx企業(yè)全體人員，工作順利，永遠充滿活力和熱情！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

收銀的辭職報告(篇5)

收銀員辭職報告

親愛的店長和同事們：

我寫這封辭職報告的心情很復(fù)雜，但是經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我的收銀員職位。我在這個公司工作了很長時間，這里給了我很多寶貴的經(jīng)驗和機會。然而，為了自己的個人發(fā)展和追求更好的職業(yè)機會，我認(rèn)為辭職是我個人發(fā)展的正確選擇。

回想起我在這個公司的歲月，我無法忘記剛開始工作時的緊張和不安。我記得第一天來到公司，我被這里的繁忙和復(fù)雜的收銀系統(tǒng)嚇了一跳。然而，在同事們的耐心指導(dǎo)下，我逐漸習(xí)慣了這個工作環(huán)境，并逐漸熟練掌握了各種收銀技能。我要衷心感謝所有曾經(jīng)幫助、指導(dǎo)和支持過我的同事們，是你們的關(guān)心和幫助讓我在工作中不斷進步。

然而，隨著時間的推移，我開始意識到自己的職業(yè)發(fā)展面臨一些瓶頸。雖然我很享受在收銀臺為客戶提供服務(wù)的過程，但是我也渴望挑戰(zhàn)更多的職業(yè)機會，探索不同領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。我相信，只有在不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中，我才能實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

除了職業(yè)發(fā)展的考量外，對我來說，家庭也是我辭職的一個重要原因。近年來，家庭的壓力逐漸增加，我發(fā)現(xiàn)自己無法兼顧工作和照顧家庭的責(zé)任。我渴望有更多的時間陪伴我的家人，尤其是我的孩子們。我相信，只有在一個平衡的工作和家庭生活之間找到適當(dāng)?shù)钠胶?，我才能成為一個更好的父母和伴侶。

盡管我對離開這個公司有些傷感，但是我相信，這將是一個積極的變化，對我的個人成長和發(fā)展將會有很大的幫助。我將把我在這里學(xué)到的各種技能和經(jīng)驗帶到我的未來工作中，為我新的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，我要向這個公司的所有同事們，特別是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)我的經(jīng)理，表示我的真摯感謝。是你們的支持和鼓勵讓我在這里度過了很多愉快的時光，并且給予了我很多學(xué)習(xí)和成長的機會。我感激你們對我的信任和支持。

謝謝大家一直以來對我的關(guān)心和幫助。我深深珍視與你們在一起的日子，也衷心祝愿公司未來一切順利。再次感謝大家！

衷心祝福和謝意，

（你的姓名）

收銀的辭職報告(篇6)

收銀前臺辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司收銀前臺崗位的一名員工，經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定向貴公司遞交辭職報告。雖然我離開這份工作無疑會帶來一些遺憾，但我認(rèn)為這是我人生的一個重要決定。

我要感謝貴公司給予我這個機會，讓我在收銀前臺工作多年。在這段時間里，我學(xué)到了很多東西，也鍛煉了自己的能力。貴公司的課題繁重，每天都有大量的銀行交易需要處理，而我通過與顧客的溝通和合作，熟練掌握了收銀系統(tǒng)的操作，并且能夠快速準(zhǔn)確地完成這項工作。這對我個人來說是一次重要的成長和發(fā)展。

我想提到的是團隊合作的重要性。在收銀前臺工作，我不僅是一個獨立的個體，更是一個團隊的一部分。同事們之間互相幫助、合作，使得工作更加高效且愉快。在這個團隊中，我得到了很多友情和支持，這些都是我人生中難以忘懷的寶貴經(jīng)歷。我對這個團隊的感激之情無法言表。

盡管這份工作給我?guī)砹撕芏嗪锰幒蜆啡?，我仍然決定向貴公司提出辭職。我感到自己在這個崗位上已經(jīng)到達了一個瓶頸。我希望有更多的機會去挑戰(zhàn)和拓展自己的能力，而這些機會在我當(dāng)前的工作中并不多見。貴公司的市場規(guī)模如此龐大，可能會提供更多的發(fā)展機會，但在目前的崗位上，我已經(jīng)感受不到這個機會。另外，我也希望通過尋找新的機會，拓寬我的職業(yè)道路，尋找到更適合自己的工作。

感謝貴公司對我的支持和理解，我會盡可能順利地完成交接工作，并確保沒有給貴公司帶來任何的負(fù)面影響。我相信，貴公司一定能夠找到一個更適合的人選來接替我的崗位。

我再次感謝貴公司給予我這個機會，讓我能夠在這里工作，并且從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗。我相信，無論離開與否，我都會永遠懷念和珍惜在貴公司的日子。謹(jǐn)向全體領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠摯的謝意。

再次致以謝意和祝愿！

此致

敬禮

日期

收銀的辭職報告(篇7)

醫(yī)院收銀辭職報告

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫信給您，就是要將我辭去醫(yī)院收銀職位的決定告訴您。雖然與公司工作的每一天都在一起，但我真誠地感謝您給予我的機會與信任。

讓我從一開始說起吧。當(dāng)初我申請這個職位也是出于對醫(yī)療行業(yè)的興趣以及希望為患者提供幫助和服務(wù)。剛開始工作的時候，我充滿了激情和熱情地對待每一個患者，給予他們最好的關(guān)懷和支持。隨著時間的推移，我開始發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的收銀工作并不是我所期待的那么充實和有意義。

我必須承認(rèn)醫(yī)院收銀工作的重復(fù)性讓我感到厭倦。每天工作中，我要重復(fù)處理大量的賬單和收費業(yè)務(wù)，而且工作環(huán)境也相對單調(diào)。就算是最難忘的時刻，即握在手中的金額也只是簡單的數(shù)字。這讓我對工作的動力逐漸消退。

我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院收銀工作對我個人發(fā)展的限制非常大。盡管我盡力從各個方面提升自己，包括系列培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的軟件應(yīng)用，但那些缺乏個人交際和領(lǐng)導(dǎo)技能的工作，讓我感覺到自己的潛力無法發(fā)揮出來。我希望能夠在一個更有挑戰(zhàn)性和個人成長空間的環(huán)境中發(fā)展自己。

工作的壓力也對我的身心健康造成了一定的影響。醫(yī)院收銀員需要在高壓力下處理各種緊急情況、患者投訴和復(fù)雜的賬目，這對我的心理和情緒帶來了很大的負(fù)擔(dān)。盡管我努力尋找自我調(diào)節(jié)的方法，如鍛煉身體和放松自己的心情，但我發(fā)現(xiàn)這并不能完全解決問題。

我決定辭職是因為我希望尋找更適合我的職業(yè)道路。我相信每個人都有一個能夠讓自己發(fā)揮才能和激情的領(lǐng)域，而醫(yī)院收銀并不是我的最佳選擇。我希望能夠找到一份更貼近我的興趣和熱情的工作，為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃打下更好的基礎(chǔ)。

我將盡快提供辭呈，并希望能夠給予我兩周的告知期來平穩(wěn)過渡。在此期間，我愿意盡我的能力完成財務(wù)工作的交接，并協(xié)助培訓(xùn)新的收銀員，以確保工作的正常進行。

我想再次表達對你們公司的感謝，同時也希望能夠得到您的諒解和支持。

衷心感謝！

敬上

（署名）

收銀的辭職報告(篇8)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司收銀臺的一名員工，我在此向您提交辭職報告。

在貴公司工作的這段時間里，我深深地體會到了自己的能力和興趣所在。剛?cè)肼殨r，我對收銀臺工作充滿了好奇和熱情，但是隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)這份工作并不符合我的個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。

首先，收銀臺工作的主要職責(zé)是處理顧客的付款和找零，確保交易的順利完成。這需要高度的耐心和細(xì)心，但是我發(fā)現(xiàn)自己并不擅長與人打交道和處理各種不同類型的顧客。我很難快速適應(yīng)和解決他們的問題，這導(dǎo)致了我在工作中感到沮喪和挫敗。

其次，收銀臺工作需要處理大量的數(shù)目和貨幣，對準(zhǔn)確性和注意細(xì)節(jié)有著很高的要求。雖然我努力盡力保證每一筆交易都準(zhǔn)確無誤，但是由于人的疏忽和失誤在所難免，我常常發(fā)現(xiàn)自己陷入找錯零錢或者計算錯誤的困境中。這不僅給顧客帶來了不便和麻煩，也讓我對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑。

最重要的是，收銀臺工作是一項需要長時間坐著的工作，缺乏身體活動。這讓我感到身體上的不適和肌肉疲勞，對我的健康狀況有著一定的影響。我希望能夠找到一個更加適合自己的工作環(huán)境，注重身心健康和積極的工作氛圍。

盡管我在貴公司的工作經(jīng)歷中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我深深感謝貴公司給予我的機會，讓我能夠在這里工作和學(xué)習(xí)。我將永遠銘記在心，并感激不盡。

在我離開之前，我會盡力將自己手頭的工作完成好，并確保交接流程的順利進行。如果需要的話，我也愿意提供一段適當(dāng)?shù)倪^渡期，以便您能夠?qū)ふ业揭晃缓线m的替代人選。

最后，再次感謝公司的關(guān)心和培養(yǎng)，也希望公司能夠理解我的決定，給予支持。在我離開收銀臺工作后，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步，爭取找到一份更適合自己的工作，為公司和社會做出更大的貢獻。

謝謝！

您真誠的員工 XXX

收銀的辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴店的收銀員XXX，我寫這份辭職報告，首先想表達我對這份工作的感激之情。在這里工作期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我在工作中不斷進步，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為我需要尋找更適合我的工作環(huán)境和發(fā)展方向。藥店收銀員是一個非常重要的職位，需要對藥品和商品進行準(zhǔn)確的核對和結(jié)算，需要細(xì)心和耐心地為顧客提供服務(wù)。而我發(fā)現(xiàn)自己更適合從事與市場營銷相關(guān)的工作，我希望能夠在這個領(lǐng)域中發(fā)揮我的專長和潛力。

在這段時間里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但我學(xué)會了面對和解決問題，讓自己變得更加成熟和堅強。我感謝這份工作讓我學(xué)會了如何與他人合作，如何處理日常事務(wù)，如何拓展自己的人際關(guān)系網(wǎng)。這些經(jīng)驗將會是我未來發(fā)展的寶貴財富。

我對這份工作的離開感到非常不舍，但我相信這是我個人發(fā)展的最佳選擇。我會珍惜在這里學(xué)到的每一點經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓它們成為我未來道路上的助力。謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助，我祝愿貴店業(yè)績蒸蒸日上，越來越好！

再次感謝貴店給予我這次工作機會，謝謝！

祝工作順利！

XXX啟

收銀的辭職報告(篇10)

酒店收銀員辭職報告6篇

酒店收銀員辭職報告1 尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自 年4月1日開始進入xx-x,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。

在工作的時間里，我有幸得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝xx-x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx-x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xx-x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx-x的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx-x表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xx-x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xx-x的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。

此致 敬禮!辭職人：xxx 20xx年xx月xx日

酒店收銀員辭職報告2 尊敬的酒店經(jīng)理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認(rèn)識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。

此致 敬禮!辭職人：xxx 20xx年xx月xx日

酒店收銀員辭職報告3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝酒店對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在酒店繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!此致 敬禮!辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店收銀員辭職報告4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我從XX年進入酒店從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝!此致 敬禮!辭職人：xxx 20xx年xx月xx日

酒店收銀員辭職報告5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事餐飲行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的不到一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致 敬禮!辭職人：XX 20xx年xx月xx日

酒店收銀員辭職報告6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致 敬禮!辭職人：XX 20xx年xx月xx日

收銀的辭職報告(篇11)

收銀辭職報告

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的收銀辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

您好！

我從XX年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的.已來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我份內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的已來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！

此致

敬禮

辭職人：XX

20XX年XX月XX日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，很遺憾，我要離開公司了。

我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：XX

20XX年XX月XX日

尊敬的經(jīng)理：

自XX年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望超市能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年XX月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望超市理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

祝愿超市開創(chuàng)更美好的未來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20XX年XX月XX日

2023酒店個人述職報告(熱門12篇)

為了提高工作效率和準(zhǔn)確性，學(xué)習(xí)和工作文檔編寫是關(guān)鍵。范文所涉及的知識非常豐富。分析范文結(jié)構(gòu)是一個不錯的起點。小編在這里為您整理了“酒店個人述職報告”相關(guān)資料，請您閱讀本文！

酒店個人述職報告(篇1)

1、銷售部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上，加大會議及旅游團隊的銷售工作，雖然酒店地理位置不很理想，但我們存在其他優(yōu)勢，因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視，爭取今年網(wǎng)絡(luò)的`入住率有一個新的提高，

2、改變現(xiàn)有的工作方式，增加我們的商務(wù)散客的群體，提高客戶質(zhì)量，加深客戶對我們酒店的了解，所以我們要加強銷售部整體銷售力量，提高銷售水平，為保證酒店一定的出租率和效益，客房的價格也應(yīng)隨行就市，根據(jù)淡、平、旺季，與不同的客源市場的特點，制定較為靈活的價格策略首先對哈市同檔次酒店進行市場調(diào)查，準(zhǔn)確的掌握旅游市場的信息和動態(tài)，以及其它酒店出租率分析競爭形勢，給酒店提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)，調(diào)整酒店銷售策略，提出酒店價格政策實施方案。適應(yīng)市場競爭需要。同時根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的銷售計劃，提出自己的促銷方案，，與老客戶加強聯(lián)系與溝通，同時建立新的客戶，積累會議信息

3、在旅游淡季的時候，加強餐飲的銷售力度，做好招待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

4、對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計，要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時銷售部要及時準(zhǔn)確對網(wǎng)頁進行更新與維護，讓更多的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。

最后我相信銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下，銷售部今年的工作能夠再上新的臺階。

酒店個人述職報告(篇2)

20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求按時保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力進一步得到提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、全面加強學(xué)習(xí)努力提高自身綜合素質(zhì)

年初根據(jù)xx里安排我從事出納工作這對我來說是一個全新的工作崗位為了盡快進入角色我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)自費參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時認(rèn)真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗檢疫的法律法規(guī)學(xué)習(xí)省局的文件精神和規(guī)章制度。及時把握政策動向使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

二、嚴(yán)于律已不斷加強作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準(zhǔn)則始終把加強作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上在工作中以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行嚴(yán)格遵守本局的各項規(guī)章制度尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎主動接受來自各方面的意見和建議不斷改進工作堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說積極維護單位的良好形象。

三、立足本職全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理

今年共收文x多個經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過程中做到了及時、準(zhǔn)確、流向清晰沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機要件的來文登記。對20xx年機要件進行了清理、上交。

四、正確對待自己找準(zhǔn)不足之處迎接新考驗和挑戰(zhàn)

通過一年的工作我覺得自己還有一些不足之處需要在今后的工作中不斷加以改進以適應(yīng)新形勢的需要迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn)。

1、要進一步加強文字綜合能力勤練多寫特別是加強主動捕捉信息的能動性。

2、工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致確保不出任何差錯。

3、還要進一步加強學(xué)習(xí)與時俱進不斷更新知識和觀念以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求百尺竿頭、更進一步為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

酒店出納個人年度工作總結(jié)6

出納部積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的`裝訂工作。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、管理方面

資產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

按財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。

酒店出納個人年度工作總結(jié)7

20××年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在j甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、甲流期間日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20××年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，原創(chuàng)：準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作

在本年度出納工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

酒店出納個人年度工作總結(jié)8

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)酒店出納工作總結(jié)：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、酒店出納工作總結(jié)：甲流期間日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好××年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、酒店出納工作總結(jié)：其他工作

1、迎接公司評估，原創(chuàng)：準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度出納工作中：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、酒店出納工作總結(jié)

（一）現(xiàn)金收入清點、整理程序收入出納與收銀領(lǐng)班一起，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致?，F(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

（二）出納員現(xiàn)款記錄表編制程序出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現(xiàn)金；第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員應(yīng)收過機實數(shù)。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫，并將財務(wù)部正式收據(jù)同時匯入此表中，該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù)。

（三）每日現(xiàn)金收入記錄表編制程序每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結(jié)。收入出納將財務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來，根據(jù)該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額、支票號碼等內(nèi)容一一填寫，再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中，合計數(shù)應(yīng)與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致。該表將作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

（四）差額核對

1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證（報表）漏交出納或?qū)徲嫛?/p>

2、出納員將當(dāng)天開箱收到的繳款憑證（繳款報表）匯總后，送審計員進行差額核對。審計員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián)，同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進行相符核對，并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián)，而沒有審計聯(lián)，要在“差額登記表”中登記為正數(shù)；如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的，要在“差額登記表”中登記為負(fù)數(shù)。登記日期以繳款憑證（繳款報表）的日期為準(zhǔn)。

3、在登記表中將繳款憑證（繳款報表）分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中，繳款員姓名、數(shù)字金額一定要正確及清晰，正負(fù)數(shù)要分明，每一筆正負(fù)數(shù)都應(yīng)該是相符合的。

4、如果核對表中繳款憑證（繳款報表）第二天還沒登記差額的，要立即查明原因。如果是登記錯誤，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因；如憑證沒送到，要立即查明原因并按較大違紀(jì)報經(jīng)理處理。差額核對完畢后，將憑證的出納聯(lián)送還出納；差額核對表月末登記完后，交會計存檔。

（五）銀行日報表編制程序銀行日報表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的，根據(jù)實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分。

1、收入部分：根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫，括號內(nèi)的反映人民幣金額，并根據(jù)該金額，轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報表。

2、支出部分。根據(jù)財務(wù)部應(yīng)付款組提供的當(dāng)天各銀行支出數(shù)，逐筆填寫。

（六）現(xiàn)金支出報銷程序賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報銷憑單，根據(jù)性質(zhì)不同，部門經(jīng)理同意，由財務(wù)部經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后，方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。支出出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備，經(jīng)核實無誤后，方可承付現(xiàn)金。支出出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后，送財務(wù)部經(jīng)理審批，支出核算員審核無誤，開現(xiàn)金支票，補足備用金。

（七）登記現(xiàn)金日記賬程序登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練，數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時，應(yīng)采用正確更正方法進行補救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結(jié)?，F(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額。

（八）抽查備用金工作程序收入出納應(yīng)與審計主管一起，不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進行抽查，監(jiān)督、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為。在抽查前，要做好保密工作，以體現(xiàn)真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫，并計算出定額，要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符。如出現(xiàn)不一致，便屬于長短款。出現(xiàn)長款時，應(yīng)立即開出財務(wù)正式收據(jù)，將多余部分上繳；出現(xiàn)短款時，由收銀員本人及部門主管負(fù)責(zé)寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務(wù)部，并提出處理意見。

（九）處理收銀員長短款工作程序經(jīng)財務(wù)部日審查明，收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異，則為長短款。出現(xiàn)長款時，要通過賬務(wù)處理，轉(zhuǎn)入賓館營業(yè)外收入；出現(xiàn)短款時，由日審填寫短款報告，報送審計主管，審計主管督促本人寫出短款報告，并提出處理意見交財務(wù)部經(jīng)理。原則上短款一律由個人賠償，開出財務(wù)部正式收據(jù)，沖銷其短款金額。

繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

酒店個人述職報告(篇3)

回顧20xx年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)?，F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下：

1、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

2、會計管理方面

我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時，為酒店減少損失。

3、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

4、其他工作

在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。按時參加集團召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作，做做好各項解釋工作。

按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理。參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為酒店服務(wù)。

緊張與忙碌的20xx即將過去，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職，在感覺壓力的同時而動力十足。

為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作，很有必要將本年的工作進行總結(jié)，下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié)：

在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)。

1、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責(zé)任制，提高員工工作熱情和工作實效。規(guī)范各項操作規(guī)程，穩(wěn)步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節(jié)流，做好物品回收，強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責(zé)任制，設(shè)立易耗品臺帳，控制成本費用。

3、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命，加強家具維護，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌。

4、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計劃，落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定，如查房時間、工作量，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔時間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等，讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性。

5、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則，堅信“服務(wù)無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理，按部門制度處理，決不手軟；關(guān)愛員工，把員工當(dāng)成自已的親人，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用；以身作則，律人律己，明確自己的職位，起到表率作用。

明年的工作計劃分為以下幾大點：

一）、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標(biāo)，做好管理工作。

二）、大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等，結(jié)合實際工作給員工進行培訓(xùn)并考核。

三）、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。

四）、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生、服務(wù)工作不出問題。

五）、利用休息時間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過日常的工作，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：

1）、房間衛(wèi)生有待進一步提高。

2）、崗位的服務(wù)用語有待進一步加強。

3）、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊，需進一步加強。

4）、樓層布草管理比較混亂。

5）、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理。

針對以上的不足，本人的整改方案：

1）、繼續(xù)加強對各崗位的培訓(xùn)工作，強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識。

2）、加強管理人員的隊伍建設(shè)工作，對管理人員進行季度考核、年中評比、歲末評估制度，優(yōu)勝劣汰。

3）、加強布草監(jiān)管力度，實行實名保管制度，每月進行盤點，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責(zé)任人。

4）、加強與PA的溝通協(xié)調(diào)，加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作，另由于PA機器過大，對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費，所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓(xùn)。

以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃，部門的不足與改進。綜上所述，我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我部全體員工會共同努力，聯(lián)手齊心，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力。

總之，作為客房部的主管，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作，為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平、培訓(xùn)水平，質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質(zhì)，配合酒店實施品牌建設(shè)工作而奉獻自己的力量！

酒店個人述職報告(篇4)

跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點!昌隆是個團結(jié)、友好的集體，開展過各種活動、潛能培訓(xùn)，讓我們在工作中快樂成長并走向成熟，同時昌隆生意也紅紅火火、蒸蒸日上。轉(zhuǎn)眼間我已在昌隆工作有半年了，在這半年里我學(xué)到了很多、也改變了我更多，更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉。下面是我在這半年來的工作總結(jié)：

隨著渺茫的目標(biāo)在昌隆飯店當(dāng)了服務(wù)員，剛開始很多東西都不懂，領(lǐng)班安排熟練的員工來帶我!她很熱情主動和我打招呼：“小妹!不用怕，以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐，如果不懂也不問那你永遠都不懂了”。她的熱情主動給予我無比的親切與責(zé)任感，我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己，相信別人能的自己也能。經(jīng)過十幾天的努力我的服務(wù)工作也取得了進步，也曾在開員工例會中被主管表揚過。自己的努力得到表揚心里很樂滋滋的……

偶然的機會我被調(diào)到酒店前廳部商務(wù)中心任職，這又是我新的起點吧!試用期是兩個月，兩個月來決定能我是否合適做這樣的工作、是否能接手下這份工作。剛開始在商務(wù)中心上班恰是公司全面搞六常管理時期，那時候資料很多，對于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來，經(jīng)常都是延長時間才下班，最后還是在主管的幫助下減少我的工作量，順利的完成我的工作，感到很欣慰……經(jīng)過一段時間在主管的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，這份工作我慢慢適應(yīng)了!兩個月后我轉(zhuǎn)正為正式員工，既然我選擇了，那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責(zé)。

商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打字打印、復(fù)印、傳真、話費、上網(wǎng)、待定機票等業(yè)務(wù)。經(jīng)承擔(dān)本職位以來，我本著不煩不厭的微笑服務(wù)去對待每位客人及昌隆的每一位同事，但在工作生活中存在一些不足，例如：

1、對于剛出社會的我膽子小、接觸的東西不多，更何況只有自己在商務(wù)中心上班，和同事們交流的機會也不多，和同事們在一起的時候很少主動和他們交流，這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個獨來獨往、很偏僻冷漠的一個人。其實我是個樂觀直爽、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應(yīng)該懂得禮節(jié)·禮貌、樂觀直爽的。

2、工作半年了我沒有自己訂過機票，都是主管幫助下訂過幾張，如果偶然主管不上班客人要來訂機票，我擔(dān)心會出錯。

3、在打資料的過程中，有時候資料又多忙不過來我沒有仔細(xì)查看，其實有時候還出現(xiàn)錯別字或是多一個字或少個字。

4、曾背熟的各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼、電話號碼，但不經(jīng)常用，久而久之會淡忘，偶爾要打電話起來要翻翻本子。

5、做事情沒順序、反映遲鈍，有時急要的文件沒有及時的打印出來……

酒店個人述職報告(篇5)

轉(zhuǎn)眼間，我又在酒店工作了一年。年底的到來也意味著今年所有的酒店工作都已經(jīng)完成。對此我很激動，也被平時領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心深深感動。但是，通過對自己職場表現(xiàn)的分析，我意識到自己有一些不足。所以總結(jié)了今年酒店工作的得失，希望有更好的表現(xiàn)。

認(rèn)真做好酒店各項工作，嚴(yán)格要求自己。我明白，如果我想在工作中取得進步，我就不能懈怠。因此，我非常重視自己在酒店工作中的表現(xiàn)，并做出相應(yīng)的努力，在領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時，我可以積極地表達自己。其中我比較注重服務(wù)接待工作和酒店內(nèi)部的保潔工作。所以我加強了服務(wù)水平，把工作做好了。而且每次接待客戶，都可以展示自己的服務(wù)。根據(jù)他們的需要來解答他們的疑惑是我的職責(zé)。當(dāng)客戶需要辦理業(yè)務(wù)時，也會被帶到前臺區(qū)域。讓顧客滿意意味著我完成了我的職責(zé)。

在酒店打掃自己的區(qū)域可以創(chuàng)造一個干凈整潔的環(huán)境。干凈的環(huán)境往往能滿足進入酒店的顧客。所以我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下做好酒店的清潔工作，我會保證在清潔過程中不留污漬。由于我在酒店工作中的良好表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我也知道對這些成績感到滿意是不夠的。所以在工作中可以嚴(yán)格要求自己，征求同事的意見。而且我在工作中非常重視保潔的質(zhì)量和效率，付出了很多努力。盡職盡責(zé)地工作讓我今年取得了很大的進步。

通過對市場的分析，我意識到了我的職責(zé)的重要性。淡季生意不好，因為附近有很多酒店競爭。但是，如果客戶不選擇我們酒店，自然意味著他們的工作存在不足。因此，為了更好地吸引客戶，有必要盡快在他們的工作中建立優(yōu)勢。酒店的環(huán)境設(shè)施和服務(wù)水平都應(yīng)該提高。所以作為一個基層員工，在工作中一定要嚴(yán)格要求自己。酒店工作人員可以共同努力創(chuàng)造更多的成就，我會在業(yè)務(wù)流程中借鑒其他酒店的優(yōu)勢，通過比較發(fā)現(xiàn)自己的不足，加強服務(wù)水平的提高。

雖然今年年底的酒店工作提高了我的整體素質(zhì)，但我會對自己更嚴(yán)格，爭取未來更好的表現(xiàn)，我會在工作中牢記自己的責(zé)任，做好每一個客戶，希望繼承我對酒店工作的熱愛，創(chuàng)造理想的成績。

酒店個人述職報告(篇6)

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)、酒店客房領(lǐng)班工作總結(jié)范文

(1)今年大港賓館又從新規(guī)范制定了各項管理制度，客房部結(jié)合實際情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹、學(xué)習(xí)了這些制度。并在此基礎(chǔ)上對客房部的一些制度做了相應(yīng)的調(diào)整如：《服務(wù)臺崗位職責(zé)》《日常衛(wèi)生檢查制度》《客房、分臺、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《客房軟片管理制度》《考勤制度》都做了相應(yīng)的增減。對會議接待程序、維修記錄、清掃車物品擺放標(biāo)準(zhǔn)、遺留物品保管制度、報損制度、鑰匙管理制度等做了進一步規(guī)范，使員工工作有了明確的目標(biāo)和方向，使客房服務(wù)質(zhì)量更上一步臺階。

(2)為確?？头砍鲎赓|(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行查房制度。定期做一些細(xì)致的衛(wèi)生工作。賓館的主營業(yè)務(wù)是客房出租，顧客的滿意就是對我們工作的最大認(rèn)可，為給賓客提供一個舒適、安逸的休息環(huán)境，上半年，中樓和北樓的部分房間都換上了新軟片，北樓A區(qū)二樓、三樓、五樓、中樓的二樓都換上了新紗窗。

我們在房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等方面嚴(yán)格執(zhí)行查房制度：員工自查、班長普查、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低。并且做好查房記錄，及時反饋，及時糾正，對于一些瑣碎細(xì)致的工作我們都提升到日程上來做，例如：飲水機三個月整個消毒清洗一次，空調(diào)網(wǎng)子三個月刷洗一次，蟑螂藥一年放兩到三次。浴簾、窗紗、紗簾一年清洗三次，沙發(fā)套、椅子套一年清洗一次。床墊四個月翻一次。并做好記錄，這樣就避免疏忽漏洞，以便更好的服務(wù)于顧客，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客。

(3)開源節(jié)流，降本增效，加強員工節(jié)能意識。

(4)對防疫站、分局治安科以及技術(shù)監(jiān)督局等部門的檢查工作都做了充分的準(zhǔn)備。今年67月份是全國旅館業(yè)、桑拿歌廳等服務(wù)行業(yè)大整頓，對于客房來說來訪登記是很難為服務(wù)員的問題，分局要求來訪客人必須拿身份證進行來訪登記，可對于鐘點房客人的來訪、喝醉酒的來訪者往往無理取鬧，有的謾罵呵斥服務(wù)員，但我們的服務(wù)員都給予巧妙耐心的解釋，從沒發(fā)生過打架沖突等事件。

(5)努力拓展長包房業(yè)務(wù)。

長包房是賓館經(jīng)濟的主要來源。為達到長包房客人的滿意，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的生活習(xí)慣和要求，提供個性化服務(wù)。如：郵件收發(fā)，作息時間調(diào)整，休閑娛樂、衣物洗滌等。定期征詢客戶意見，他們的意見是我們工作改進的依據(jù)。我們的服務(wù)員都視賓客如家人，甚至每一間房間客人的生活習(xí)慣和個性服務(wù)員都能一一說出。

(6)為切實提高員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，配合質(zhì)監(jiān)部對三名新招員工進行了禮貌禮節(jié)、實際操作的培訓(xùn)，按照規(guī)范要求進行實際操作和訓(xùn)練，從而使新來員工的服務(wù)意識和操作技能有了很大提高。

(7)做好會議接待服務(wù)工作

會議室成本低，利潤高。會議接待人員不顧會議時間上的加班加點，任勞任怨，得到與會人員的好評。

(8)在安全方面做到對電器開關(guān)，水開關(guān)，門鎖，門鏈，暖氣等及時定期檢查，對跑冒滴漏等現(xiàn)象防患于未然。定期投放鼠藥，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害，及時觀察,消毒。防止了傳染病的傳播。對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。20**年客房無一例重大安全事故發(fā)生。

(9)員工們無論對國家、客人、還是員工之間都能滿腔熱忱、一片熱心。四月份在支援災(zāi)區(qū)活動中，客房每一名員工都主動捐款，客房三十位員工捐款數(shù)1140元。員工之間互幫互助，在一片愉悅、祥和的氛圍中工作，對于員工本人或者家屬有病，和有的員工家里發(fā)生的悲喜事，大家都能主動熱情的去探望和幫忙，使員工之間增進了友誼，也體驗到集體大家庭的溫暖。

(三)20**年上半年客房工作中存在的不足：一經(jīng)理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少。二領(lǐng)班管理層自身勞動能力強，管理能力差。三員工人員流失及休病假嚴(yán)重。造成計劃內(nèi)工作不能按時完成。

(四)20**年下半年客房部工作重點安排想法如下：

(4)在維修物品的使用上加強與工程保衛(wèi)部和綜合部的溝通與配合，做到舊的能修完用的盡量不換新的.，減少維修費用，給賓館減少不必要的損失。

以上是對20**年上班年客房部工作的總結(jié)，最后，讓我在這里感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)一直以來對客房工作的支持和理解，感謝各部門給予客房工作良好的配合。也真誠希望今后大家繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，共同為賓館的明天更加美好貢獻力量。雖然房務(wù)部在上半年工作中取得了一些成績，但在這段經(jīng)營期間也暴露出一些不足，房務(wù)部會在下半年的工作中針對這些不足不斷完善工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)設(shè)施。為賓客提供一個清潔衛(wèi)生、安全舒適、賓至如歸的居家氛圍而努力!同時也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門一如既往的支持房務(wù)部的工作。以上是本人今年的工作述職報告。謝謝各位!

酒店客房領(lǐng)班工作總結(jié)范文【二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好:

***生態(tài)酒店從開荒到試營業(yè)以快有一年的時間了，在這一年的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。

做為一名洗浴部浴區(qū)的領(lǐng)班，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責(zé)，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。我每天的職責(zé)是:1、落實主管下達的各項指示，管理好所屬員工。

2、監(jiān)督員工為客人服務(wù)，組織員工現(xiàn)場調(diào)配，確保服務(wù)質(zhì)量。

3、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度，并帶領(lǐng)下屬員工做好衛(wèi)生清潔，嚴(yán)格記錄本班員工考勤。

4、負(fù)責(zé)本班組的物品領(lǐng)用，填寫領(lǐng)用單交主管審核后，領(lǐng)取保管。

5、每日開好班前例會，傳達本店及各部門的指示及通知，總結(jié)上個班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務(wù)要求。

6、對所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施經(jīng)常檢查，確保經(jīng)營區(qū)的設(shè)施、設(shè)備保證良好的狀態(tài)。

我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。平時工作的順利開展與酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持是分不開的，酒店就是個大的家庭，成績是靠大家共同努力的而得來的。新年新起點，過去的成績以成歷史，在今后的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮斗目標(biāo)而努力，具體將從以下幾個方面進行:

第一、我們將致力于維護酒店賓客關(guān)系，積極推進建立客戶關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客史檔案，使對賓客的管理真正實現(xiàn)有效科學(xué)的管理。

第二、樹立n以客戶為中心口，的思想，并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為，最終達到提高客戶獲取、客戶保留、客戶忠誠、客戶創(chuàng)利的目的，是一個將客戶信息轉(zhuǎn)化成積極的客戶關(guān)系的反復(fù)循環(huán)過程。

第三、在酒店必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風(fēng)正派，儀容優(yōu)雅大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細(xì)膩、真誠、高效是浴區(qū)領(lǐng)班崗位的性格描述，也是領(lǐng)班的自我要求。作為今天的報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!謝謝大家!

酒店個人述職報告(篇7)

新的一年即將來臨，緊張忙碌的一年馬上就要過去。回顧20xx年，我們的工作有得有失，無論得失，我們將迎來新的一頁。

展望20xx年，“吃一塹，長一智”，我們將從前面的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，逐步完善我們的工作制度和管理制度。使我們員工的專業(yè)水平更上一層臺階。確保20xx年公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境平穩(wěn)，正常，良性有序的發(fā)展。

一、加強員工素質(zhì)教育培養(yǎng)酒店專業(yè)人才

1、我們PA保潔員工大多來自農(nóng)村，而且年齡大，文化素質(zhì)低。但思想純樸，性情耿直。做事一不怕苦，二不怕臟。為了提高保潔員文化素質(zhì)，我們必須擬定一定的培訓(xùn)計劃和切實可行的指導(dǎo)方針，正確的引導(dǎo)他們使之成為酒店一名合格的服務(wù)人員。我們不僅需要一套完備的管理制度來約束她們，更要一套可行的方案有計劃的培訓(xùn)她們。對性格特別古怪的員工要加以疏導(dǎo)，堅決杜絕把家中養(yǎng)成的陋習(xí)帶入酒店。通過不斷的指導(dǎo)和教育，使她們在思想和個人修養(yǎng)方面得到有效的提高。為酒店高質(zhì)量服務(wù)打下基礎(chǔ)。

2、絕大多數(shù)新員工對PA這項工作并不了解，“酒店衛(wèi)生好不好，全在PA搞不搞”。PA部門歷來是星級酒店中的重中之重，看似平凡的工作，卻在評星過程中起到很關(guān)鍵的作用，衛(wèi)生環(huán)境的好壞可以直接影響顧客對酒店的印象。PA員工是酒店里的美容師，是一線中的領(lǐng)頭羊。責(zé)任之大，任務(wù)之艱。不僅只是為顧客提供舒適、優(yōu)雅、整潔、干凈的生活環(huán)境，也為酒店職工營造良好的工作環(huán)境。

3、做為美容師和領(lǐng)頭羊，就應(yīng)該從我們自己做起。首先要求員工能夠熟練、靈活的運用各種不同的工具，對各類材質(zhì)的地面、墻面、家私進行合理專業(yè)的保養(yǎng)。合理專業(yè)的保養(yǎng)可以增加材質(zhì)的光潔度和延長材質(zhì)的使用壽命，同時也降低酒店更換材質(zhì)的成本。為了使每位員工成為又紅又專的技術(shù)人才，通常對員工采取理論結(jié)合實際的培訓(xùn)方法，在偏僻死角的地方進行演練和指導(dǎo)。定期安排一些技能比武，給予優(yōu)秀者獎勵。同時，加大交流，吸收可行便攜實用的方案，提高操作過程中的速度和質(zhì)量。

二、因才而用合理安排據(jù)才而理確保質(zhì)量

1、目前，保潔部門屬于前廳部管理，共計9人。

主管：1名技工：1名PA服務(wù)員：7名

主要負(fù)責(zé)區(qū)域：外圍停車場、綠化帶、車道、大堂區(qū)域、衛(wèi)生間、電梯、電梯廳及后區(qū)通道、連廊。人員配備表如下：

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

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備注：技工1人主要負(fù)責(zé)大堂清洗，地毯清洗，外圍水池清洗，高空作業(yè)等。還有1名PA服務(wù)員作機動安排。

2、PA服務(wù)員都是本地人，但性格各有不同。大致可分為以下三類：急性子、慢性子、惰性子。慢性子的人一般固定在某個區(qū)域，因為這類員工做事細(xì)心，有條不紊，情緒穩(wěn)定，能很好的遵守酒店的規(guī)章制度。不會給酒店帶來負(fù)面影響。急性子的人機動性、靈活性較強。一般會勝任計劃中的任務(wù)。包括突發(fā)中的事情。惰性子的員工應(yīng)該加強教育、監(jiān)督、引導(dǎo)，給她們更多成長、適應(yīng)、發(fā)展的機會，逐步培養(yǎng)她在工作中的興趣，提高她在工作中的速度。

3、目前傳統(tǒng)的高壓政策已經(jīng)失去作用，人性化的管理結(jié)合個性化的管理才能挽留的住老員工。老員工歷來都是單位穩(wěn)定發(fā)展的一部分，老員工的好壞直接影響新員工的思想。我們酒店老員工思想方面比較純善，所以很容易和新員工打成一片并協(xié)助新員工更快的適應(yīng)、上手、投入工作。主管應(yīng)該加強對員工的溝通、了解、關(guān)懷。包括她們的衣、行、住、食都應(yīng)該給予關(guān)注。勞保、福利一定要及時落實，該申請的應(yīng)該立即申請。平時例行會，多征求她們的意見。因病或因事申請，可以靈活調(diào)動班次，盡量將她們的休息放在一起。員工遇到問題，應(yīng)該及時給予解決。穩(wěn)定部門員工，防止人員流動，確保工作正常開展。在工作操作中，確保一切安全。

三、兵之利器設(shè)備保養(yǎng)店之精明耗材管控

1、“巧婦難為無米之炊”，工具保養(yǎng)和設(shè)備保養(yǎng)是PA員工必須學(xué)會而且經(jīng)常要做的工作。工具是PA員工手中的大米，機器設(shè)備是PA技工的手中兵器。沒有大米怎么去滿足日常的維護，沒有機器怎么能與臟、污做斗爭。合理的保養(yǎng)可以延長工具和機器的使用壽命，從而降低成本且不影響日常的正常維護。由于前期機器保養(yǎng)較差，甚至沒有聯(lián)系廠家定期來維修，嚴(yán)重的消弱了機器的最佳功能和使用壽命。通過后期精心保養(yǎng)，對部分機器傳動抽加以潤油和清障后，逐漸運行正常。目前在操作中沒有出現(xiàn)太大的故障。PA服務(wù)員在正確的使用工具后，工具基本都要清洗干凈而后歸庫。包括平常操作的抹布和水桶，現(xiàn)在也出現(xiàn)了很好的改觀。

2、耗材在以前的基礎(chǔ)上(三聯(lián)領(lǐng)料單和申購單)增設(shè)了記錄本，藥水定期盤點表，擦手紙、卷紙日常消耗等記錄，及時掌控耗材品消耗的動向。日常藥水用量大的主要是中性藥水、84消毒液、空氣清洗劑、洗衣粉。日用品主要是垃圾袋和衛(wèi)生紙張。基于我們酒店員工衛(wèi)生間尚在改建中，根據(jù)酒店規(guī)定在無會議的情況下，5F暫時劃給員工上廁所。但員工素質(zhì)較低，經(jīng)常不愛惜紙張，導(dǎo)致紙張耗材用量之大。為了控制耗材，在沒有會議的情況下，我們將5F的擦手紙撤掉，剩余

殘留1/3的卷紙一律放在5F繼續(xù)使用。為了管控耗材，一定要杜絕浪費，嚴(yán)防盜竊，合理利用材料。

四、團結(jié)向上維護家園共同努力爭創(chuàng)潔凈

1、團結(jié)、求實、主動、負(fù)責(zé)、高效，這是我們20xx年的行為標(biāo)準(zhǔn)。我們PA還有很多不足的地方，需要加強改進和完善。前期，酒店無主管且PA服務(wù)員人手也不足。在沒有主管和人手的情況下，衛(wèi)生狀況非常不好。PA服務(wù)員做衛(wèi)生欠缺技巧，甚至把在家中的一些陋習(xí)拿來酒店里操作。PA服務(wù)員也很懶散，沒有主動面對工作的熱情，漫無目的，不懂正常操作的程序，不懂各類藥水的應(yīng)用。

2、衛(wèi)生情況極差的區(qū)域是大堂返堿現(xiàn)象嚴(yán)重，墻面還有建筑遺留積灰，踢腳線還殘留著建筑垃圾，衛(wèi)生間異味較重且潔具水垢污垢較多等，給顧客留下了環(huán)境較差的印象。通過PA員工的共同努力，經(jīng)過3--4個月的艱苦奮戰(zhàn)，終于有了很大轉(zhuǎn)變。但有些細(xì)節(jié)我們還做的不夠，日常維護流程需要完善，計劃沒有很好的執(zhí)行。所以需要加強監(jiān)督、巡視力度，增加循環(huán)維護的頻次。20xx年我們PA部門爭取在20xx年的基礎(chǔ)上更上一層臺階。

美好家園的營造需要你我他(她)的共同愛護，需要協(xié)同酒店其他部門領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，需要相互尊重理解愛惜彼此間的勞動成果。讓我們一起牽手，為了美好的明天，為了新港大家園。我們每個員工應(yīng)該共同努力，把美麗、潔凈、舒適的環(huán)境留在顧客心間，讓顧客真正享受一次賓至如歸的旅行。

酒店個人述職報告(篇8)

一、業(yè)前準(zhǔn)備

1。業(yè)前培訓(xùn)（6—7月）

1）酒店大課培訓(xùn)：讓我們了解到酒店的產(chǎn)品知識，酒店服務(wù)理念的初步認(rèn)識，至少我們知道酒店是一個做什么工作、以什么為生存價值的場所。

2）客房部的培訓(xùn)：讓我們認(rèn)識到客房部的組織結(jié)構(gòu)，工作區(qū)域、工作性質(zhì)及工作流程，如樓層、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的重要性及價值體現(xiàn)。

3）洗衣房的培訓(xùn)：讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，流程，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙、折疊的初步程序。

2。大開荒

8月1日起，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大，為了保證酒店能順利開業(yè)，當(dāng)時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們?nèi)プ隽?，而且在后面的清潔中一次又一次?因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無通風(fēng)設(shè)施，外部溫度高企，整個樓層就像一個蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現(xiàn)象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來，

所以，有領(lǐng)導(dǎo)說，留下來的都是好員工，到8月底，我們的汗水終于見成效了，雖然不是很完美，但，最起碼，它可以住人了。

8月底，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒，加班完成布草、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服。

二、業(yè)后工作總結(jié)

略

三、效益分析對比

9月的單件成本0。57元，是因為8月底洗滌試住房及員工制服等數(shù)量未進行登記與當(dāng)時為了讓員工盡快熟練操作流程，實行有一點洗一點的操作方法，加之配料不規(guī)范，所以單件成本較高

10月—11月的單件成本都是0。30元，是因為員工操作技能不斷得到提升，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化提升，但還未做得更好

12月的單件成本0。25元，是因為員工對各崗位的操作技能全面掌握后，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法。

四、成本控制

1。洗滌劑的控制方法（同時控制了水、電、蒸汽）

主要方法有：每日成本總結(jié)會、洗滌劑每機配料登記、任何設(shè)備必須滿載運作、員工對崗位操作方法更深層次的認(rèn)識，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用；可以用水洗除的污漬，那我就不用洗滌劑行不行等等。

2。蒸汽的控制方法（同時亦控制了電）

洗衣房耗氣量最大的設(shè)備是大燙機，1個小時大概35方汽，我們的方法是集中所有布草在一個時間段熨燙，但最主要的還是我們的速度，我們可以1分鐘出5件的話，就不能只出4件，這是原則問題，我們的速度只能最快，不能太快，太快就要被投訴了。

3。水洗制服的干燥方法（同時節(jié)約電、蒸汽）

于每日下班前將制服全部洗出，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講，這種方式應(yīng)該是罕有的，但也絕對是有效的。

總之，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信，我們的效益，不會越來越差，也不會原地踏步，只會越來越好。

五、存在的問題

1。責(zé)任感

剛才，我提到了團隊合作精神很好，但是，我們的責(zé)任感很差，經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量，出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由。

我們所說的責(zé)任感，不是說出了問題后再去追究誰的責(zé)任，這個沒意義。而是說要對本職工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的去操作，避免出現(xiàn)問題，這才是我們所需要的。

2。技術(shù)崗位人才培養(yǎng)失敗

20xx年，因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎(chǔ)操作層面上，而對重點技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)較松懈。

3。速度

雖然前面我說到，我們12月效益已經(jīng)很好了，但我們的速度還得再進步，就算我們現(xiàn)在已升級到大學(xué)階段，但是離大學(xué)畢業(yè)還遠著呢，學(xué)的東西也還很多。

4。部分員工素質(zhì)還不夠成熟，由于絕大多數(shù)員工從未就職過酒店服務(wù)工作，即缺乏酒店服務(wù)工作經(jīng)驗，對酒店亦沒有什么認(rèn)知，雖然經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還有待更深層次的實際認(rèn)知。

5。員工服務(wù)技巧性較弱。與其他五星級酒店相比，存在經(jīng)驗上的差距，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性、個性化的服務(wù)相對缺乏，而這正是五星級酒店需要的服務(wù)。

6。因硬件條件所限如水質(zhì)問題等，還未得到解決，直接造成質(zhì)量下降，成本損耗較大。

酒店個人述職報告(篇9)

經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)積累，最終在x年，開始了人生的一個新的歷程——實習(xí)。作為文秘專業(yè)的學(xué)生，我選取了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習(xí)崗位。

剛到酒店的時候，挺興奮的，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇，可當(dāng)正式上崗的時候，才發(fā)現(xiàn)，這份工作很辛苦，可是也讓人獲益頗多。

前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從那里開始的。因而，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接，taXi外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出，而是選取他們最先接觸的部門前臺，所以前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作。

客人的要求基本都差不多，少個吹風(fēng)機、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票，客人自我說要訂三張去北京的機票，并且客人自我簽名確認(rèn)的，但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認(rèn)自我訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自我的簽名確認(rèn)單，可是，大廳經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯，并退還機票錢。當(dāng)時很氣憤，可是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。

酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。并且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。

酒店個人述職報告(篇10)

20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求按時保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力進一步得到提高。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、全面加強學(xué)習(xí)努力提高自身綜合素質(zhì)

年初根據(jù)xx里安排我從事出納工作這對我來說是一個全新的工作崗位為了盡快進入角色我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)自費參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時認(rèn)真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗檢疫的法律法規(guī)學(xué)習(xí)省局的文件精神和規(guī)章制度。及時把握政策動向使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

二、嚴(yán)于律已不斷加強作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準(zhǔn)則始終把加強作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上在工作中以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行嚴(yán)格遵守本局的各項規(guī)章制度尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎主動接受來自各方面的意見和建議不斷改進工作堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說積極維護單位的良好形象。

三、立足本職全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理

今年共收文x多個經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過程中做到了及時、準(zhǔn)確、流向清晰沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機要件的來文登記。對20xx年機要件進行了清理、上交。

四、正確對待自己找準(zhǔn)不足之處迎接新考驗和挑戰(zhàn)

通過一年的工作我覺得自己還有一些不足之處需要在今后的工作中不斷加以改進以適應(yīng)新形勢的需要迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn)。

1、要進一步加強文字綜合能力勤練多寫特別是加強主動捕捉信息的能動性。

2、工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致確保不出任何差錯。

3、還要進一步加強學(xué)習(xí)與時俱進不斷更新知識和觀念以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求百尺竿頭、更進一步為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

酒店出納個人年度工作總結(jié)6

出納部積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、管理方面

資產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

按財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。

酒店出納個人年度工作總結(jié)7

20××年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在j甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、甲流期間日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20××年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，原創(chuàng)：準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的`問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作

在本年度出納工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

酒店出納個人年度工作總結(jié)8

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)酒店出納工作總結(jié)：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、酒店出納工作總結(jié)：甲流期間日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好××年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、酒店出納工作總結(jié)：其他工作

1、迎接公司評估，原創(chuàng)：準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度出納工作中：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、酒店出納工作總結(jié)

（一）現(xiàn)金收入清點、整理程序收入出納與收銀領(lǐng)班一起，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致?，F(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

（二）出納員現(xiàn)款記錄表編制程序出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現(xiàn)金；第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員應(yīng)收過機實數(shù)。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫，并將財務(wù)部正式收據(jù)同時匯入此表中，該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù)。

（三）每日現(xiàn)金收入記錄表編制程序每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結(jié)。收入出納將財務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來，根據(jù)該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額、支票號碼等內(nèi)容一一填寫，再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中，合計數(shù)應(yīng)與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致。該表將作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

（四）差額核對

1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證（報表）漏交出納或?qū)徲嫛?/p>

2、出納員將當(dāng)天開箱收到的繳款憑證（繳款報表）匯總后，送審計員進行差額核對。審計員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián)，同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進行相符核對，并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián)，而沒有審計聯(lián)，要在“差額登記表”中登記為正數(shù)；如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的，要在“差額登記表”中登記為負(fù)數(shù)。登記日期以繳款憑證（繳款報表）的日期為準(zhǔn)。

3、在登記表中將繳款憑證（繳款報表）分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中，繳款員姓名、數(shù)字金額一定要正確及清晰，正負(fù)數(shù)要分明，每一筆正負(fù)數(shù)都應(yīng)該是相符合的。

4、如果核對表中繳款憑證（繳款報表）第二天還沒登記差額的，要立即查明原因。如果是登記錯誤，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因；如憑證沒送到，要立即查明原因并按較大違紀(jì)報經(jīng)理處理。差額核對完畢后，將憑證的出納聯(lián)送還出納；差額核對表月末登記完后，交會計存檔。

（五）銀行日報表編制程序銀行日報表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的，根據(jù)實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分。

1、收入部分：根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫，括號內(nèi)的反映人民幣金額，并根據(jù)該金額，轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報表。

2、支出部分。根據(jù)財務(wù)部應(yīng)付款組提供的當(dāng)天各銀行支出數(shù)，逐筆填寫。

（六）現(xiàn)金支出報銷程序賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報銷憑單，根據(jù)性質(zhì)不同，部門經(jīng)理同意，由財務(wù)部經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后，方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。支出出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備，經(jīng)核實無誤后，方可承付現(xiàn)金。支出出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后，送財務(wù)部經(jīng)理審批，支出核算員審核無誤，開現(xiàn)金支票，補足備用金。

（七）登記現(xiàn)金日記賬程序登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練，數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時，應(yīng)采用正確更正方法進行補救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結(jié)?，F(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額。

（八）抽查備用金工作程序收入出納應(yīng)與審計主管一起，不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進行抽查，監(jiān)督、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為。在抽查前，要做好保密工作，以體現(xiàn)真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫，并計算出定額，要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符。如出現(xiàn)不一致，便屬于長短款。出現(xiàn)長款時，應(yīng)立即開出財務(wù)正式收據(jù)，將多余部分上繳；出現(xiàn)短款時，由收銀員本人及部門主管負(fù)責(zé)寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務(wù)部，并提出處理意見。

（九）處理收銀員長短款工作程序經(jīng)財務(wù)部日審查明，收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異，則為長短款。出現(xiàn)長款時，要通過賬務(wù)處理，轉(zhuǎn)入賓館營業(yè)外收入；出現(xiàn)短款時，由日審填寫短款報告，報送審計主管，審計主管督促本人寫出短款報告，并提出處理意見交財務(wù)部經(jīng)理。原則上短款一律由個人賠償，開出財務(wù)部正式收據(jù)，沖銷其短款金額。

繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

酒店個人述職報告(篇11)

企業(yè)文化建設(shè)一直是福蘭德假日酒店一項重要工作，員工生日、每月的評先、員工每月的棋類比賽、趣味比賽都進行的有聲有色。今年酒店的企業(yè)文化可以說是不斷創(chuàng)新、不斷進步的一年，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為新的著力點，組織建立了福蘭德假日酒店的黨支部與團支部；為學(xué)習(xí)酒店先進的管理理念，酒店總經(jīng)理每天中午還組織各級員工，利用午休時間學(xué)習(xí)了《中層干部素質(zhì)提升和培養(yǎng)》、《服務(wù)質(zhì)量控制程序》等先進的管理經(jīng)驗，并和工作聯(lián)系起來，組織部門領(lǐng)導(dǎo)編寫了符合我們酒店特色的《福蘭德假日酒店員工應(yīng)知應(yīng)會》、各部門的《運行手冊》及現(xiàn)在各部門正在編寫的《質(zhì)量手冊》。

第四四星標(biāo)準(zhǔn)，客戶反饋，酒店仍存三類問題

（一）設(shè)施設(shè)備不盡完善

明年酒店就要申請四星級商務(wù)酒店，不管是客房內(nèi)部的硬件設(shè)備，還是酒店內(nèi)部的軟件設(shè)施，都還不能達到要求，努力達到四星級酒店的各項標(biāo)準(zhǔn)要求是明年酒店的一項十分重要的工作。

（二）管理水準(zhǔn)有待提升

1、表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊；

2、表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”；

3、表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。

（三）服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化

從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的`問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

20XX年，是福蘭德假日酒店試營業(yè)的第一年，是酒店發(fā)展的一年，是具有轉(zhuǎn)折意義的一年，福蘭德假日酒店要在社會各屆中塑立良好的企業(yè)形象，保持客房出租率和餐飲上座率繼續(xù)向良性方向發(fā)展。相信在新的一年中，在酒店董事長、總經(jīng)理和酒店全體員工的共同努力下，開闊思路、開拓進取，酒店的各項工作一定能再創(chuàng)佳績！

酒店個人述職報告(篇12)

轉(zhuǎn)眼間，我們又告別了20XX年，又迎來新的一年20XX年。在20XX年的工作中，酒店工程部不僅取得了一定的成績，同時也有許多經(jīng)驗教訓(xùn)，值得我們?nèi)ド钏己透恼?，以便使技術(shù)和管理方面有更深層的提高和飛躍。

一年來維修中心班組成員團結(jié)奮進，眾志成城，完成了大量的維修保養(yǎng)改造任務(wù)，完成5F霓虹燈加裝改造，土菜廚房改造施工，大堂及辦公室加貼隔熱膜，醫(yī)藥公司員工宿舍改造，附2F消防布線改造，配合蒸汽管網(wǎng)改造等大改造項目。維修中心各工種之間交叉培訓(xùn)，員工普遍一崗多能，緊密配合，團結(jié)互助，全年完成維修10283項，完成數(shù)不清的制作加工小改造項目如大堂書吧柜子制作，餐飲消毒柜底座，后臺區(qū)域粉刷油漆，客房皂液器更換、布草車制作定位格等等。班組團隊建設(shè)、制度建設(shè)也取得了一定成效，并獲得了省星評復(fù)核小組對我們看板管理、工具材料管理、倉庫管理的肯定。

維修中心員工不多，任務(wù)繁重，技術(shù)難題不斷，然而每位員工都憑借自身的技術(shù)特長發(fā)光發(fā)熱，員工的取長補短使得班組的凝聚力和團體作戰(zhàn)力大大提高，三班制運轉(zhuǎn)和節(jié)假日調(diào)休分散了班組力量，但每位員工都充分發(fā)揮了團隊精神，在緊急情況和任務(wù)繁重時大家主動加班加點，共同克服困難。與此同時，維修中心班組還完成了各項會議、婚宴、晚會接待的音響燈光服務(wù)工作，5F新風(fēng)機節(jié)能改造、熱水循環(huán)泵改造、應(yīng)急燈改造、衛(wèi)生間燈具節(jié)能改造、冷凝水回收改造等節(jié)能改造與能耗巡檢管理也取得了一定成績。在9月份，維修中心班組還順利地接手了東方百貨仙居店的維修保養(yǎng)改造任務(wù)，并對對華聯(lián)商城店、菜場店等兄弟單位的消防維修改造難題積極配合解決。

暖通班組全年堅持把安全生產(chǎn)放在首要位置，通過定期檢查保養(yǎng)，落實設(shè)備責(zé)任人，強化對設(shè)備的主動管理，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度、班內(nèi)巡視檢查制度、維修保養(yǎng)制度、崗位責(zé)任制，全年未出現(xiàn)重大故障和重大投訴，特別是機組設(shè)備老化，故障率較往年有所提高，暖通領(lǐng)班及時對設(shè)備隱患做到心中有數(shù)事先處理，保證備用設(shè)備有效性，在9月25日的全酒店停電采用外租發(fā)電機情況下，也做到了平穩(wěn)過渡，保證供應(yīng)，對班組的運行也是一種考驗。

班組通過測溫記錄分析建立空調(diào)開機檔案，實行班耗考核分析，班前班后交流經(jīng)驗等，在運行上貫徹節(jié)能與保證服務(wù)質(zhì)量兩條主線，在一二月份受雪災(zāi)沖擊能耗大幅超過指標(biāo)的情況下，深挖潛力，對重要能耗設(shè)備主動管理，在下半年止住了能耗上漲的勢頭，取得了良好效益。班組對中央空調(diào)、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、水泵及配電設(shè)備等積極保養(yǎng)，并清洗了各類換熱設(shè)備，使設(shè)備在高效工況下穩(wěn)定運行。全年消耗水90169噸，較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1731噸；消耗電258、3225萬度，較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1、68萬度；僅柴油消耗因雪災(zāi)冰凍氣候原因消耗512161噸，較預(yù)算增加消耗32161噸。

部門團隊建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、培訓(xùn)教育等也取得了長足的進步，在企業(yè)文化的深厚沃土上，部門通過專門培訓(xùn)，專題分析，班前會上的案例剖析，座談討論，開展學(xué)習(xí)與總結(jié)，使得企業(yè)文化深入人心，提高了部門的整體凝聚力，各項工作的開展順利，在部門工作緊迫時，很多員工都能主動加班加點，不顧得失。

工程部管理著酒店約70%的固定資產(chǎn)，承擔(dān)經(jīng)營運作所需的水、電、氣等能源動力的任務(wù)，人員整體素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，直接影響著酒店的外在聲譽和內(nèi)在利益。因此，良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識是工程部員工必需具備的素質(zhì)。為了更好完成上級部門交給的各項工作任務(wù)，我們針對實際工作中存在的問題，擇機進行教育，讓每名員工都樹立以店為家的思想，積極投身到火熱的工作中來。讓他們把自己的前途命運與酒店利益及自身利益緊密地聯(lián)系在一起，讓大家有一種“店興我榮，店衰我恥”的思想，明白酒店和大家的發(fā)展是一種相輔相成的魚水關(guān)系，真正做到與酒店同呼吸、共命運。部門開展每月培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)、領(lǐng)班現(xiàn)場教育、以老帶新等多種形式的培訓(xùn)，使部門員工的工作能力和綜合素質(zhì)有了一定的提高，其中有個別員工通過萬能工培訓(xùn)，還晉升為萬能工，一崗多能的員工不斷涌現(xiàn)，各班組學(xué)習(xí)氛圍較好，在員工年終總結(jié)中，很多員工表示要加強學(xué)習(xí)，提高技術(shù)，擴大知識面。部門通過對5#及7#倉庫的整理，班組材料、工具的管理，制度上墻，各類數(shù)據(jù)如能耗待上墻，改善了班組的工作環(huán)境，也使員工能第一時間了解酒店和部門的工作重心。

酒店辭職報告

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？請閱讀由小編為你編輯的酒店辭職報告，希望能對你有所幫助，請收藏。

酒店辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司某分店的一名員工，從加入貴公司開始，已經(jīng)有一年多的時間了。我經(jīng)過深思熟慮，決定向貴公司提交書面辭職報告，我想從這里開始展開我的酒店行業(yè)的新篇章。

首先，我要表達對貴公司多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng)的由衷感謝。在貴公司工作期間，我得到了許多機會和挑戰(zhàn)，這些都讓我有了更全面的人生經(jīng)驗和專業(yè)技能。在這里，我工作的每一天都能學(xué)到新的東西，擁有非常好的團隊合作精神，這些寶貴的經(jīng)驗將對我個人以及將來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生長遠影響。

然而，我覺得現(xiàn)在是時候接受新的挑戰(zhàn)并探索新的機會了。我一直對酒店行業(yè)充滿激情，也一直在努力提升自己的專業(yè)技能。目前，我收到了一家國際知名酒店集團的錄用通知，他們提供了更廣闊的發(fā)展空間和更好的薪酬福利待遇?？紤]到這些因素，我認(rèn)為這是一個機會，可以讓我進一步發(fā)展和實現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。

通過我的離職，并不意味著我會忘記曾經(jīng)在貴公司度過的美好時光，我會永遠懷念這里的每一個瞬間和工作伙伴。為了避免給貴公司帶來不便，我愿意在合理時間內(nèi)交接工作，并準(zhǔn)備好協(xié)助新員工融入團隊。我會留出時間，按照公司要求完成所有相關(guān)手續(xù)，確保順利離職，并做好必要的交接事宜。

最后，再次衷心感謝貴公司給予我的機會和關(guān)心。我對貴公司的發(fā)展充滿了信心，并深信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，貴公司的未來一定會更加輝煌。希望我的離開不會對貴公司帶來任何困擾和不便，同時也希望能夠繼續(xù)保持聯(lián)系，共同分享工作和生活中的點滴。

感謝您的理解和支持，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)新的輝煌！

此致

敬禮

xxx

日期

酒店辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自作為一名在酒店工作了一年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的一年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

因為自身原因，我馬上就要離開我工作了一年多的酒店，離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。我想再對您們說一聲“謝謝您們”！

最后，祝愿酒店生意下蒸蒸日上，祝大家圣誕節(jié)快樂，事事如意，家庭幸福。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告 篇3

尊敬的XX酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX酒店員工XXX，我懷著無比的悲痛和無奈，向您提交我的辭職報告。在此之前，我想先向您表達我對您和整個酒店所給予我的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

首先，我要對酒店提供給我的工作機會和平臺表示由衷的感謝。作為一名酒店員工，我深刻理解自己的責(zé)任和義務(wù)，也深知酒店行業(yè)的特殊性和辛苦。在我加入酒店之后的這段時間里，我的工作能力得到了鍛煉和提高，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。這一切都離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)，以及同事們的合作和支持。在工作中，我努力追求卓越，積極主動，也嚴(yán)格要求自己，希望為酒店的發(fā)展做出貢獻。

然而，由于個人原因，我不得不做出辭職的決定。在這里，我愿意歸結(jié)為個人發(fā)展需要，這是一個需要我重新審視和調(diào)整自己的時刻。在與家人和朋友的深入交流和思考后，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我決定離開酒店，為自己尋找新的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。這是一個非常艱難的決定，但我相信它對我個人的成長和職業(yè)的發(fā)展都是必要的。

在此之際，我深深地意識到，酒店是一個大家庭，離開酒店意味著我離開了這個大家庭。離別之際，我內(nèi)心滿是不舍和感激。非常感謝XX酒店為我提供的機會和平臺，讓我能夠在這里成長和鍛煉自己。感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)心，您的言傳身教都對我產(chǎn)生了深遠的影響。同時，也非常感謝所有同事們的合作與支持，在工作和生活中的點滴細(xì)節(jié)中，您們的關(guān)心和幫助給予了我莫大的鼓勵和動力。

雖然我即將離開這個大家庭，但我仍然將永遠記得這段寶貴的經(jīng)歷。我相信，這段經(jīng)歷將成為我生命中的一段寶貴財富，對我的個人和職業(yè)的發(fā)展都將產(chǎn)生深遠影響。同時，我也堅信，酒店將因為每一位員工的努力和付出，繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和服務(wù)。

最后，我再次向您表示由衷的感謝。我衷心祝愿XX酒店在未來的發(fā)展中取得更大的成就，您的未來也一片光明。如果有機會，希望能夠與XX酒店再度合作，為酒店的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。

再次感謝您對我的關(guān)心和支持！

此致

敬禮！

XXX

酒店辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司XX酒店的會計部門的一名會計，在此向您提交我的辭職報告。

首先，請允許我對貴公司給予我的關(guān)心和培養(yǎng)表示最衷心的感謝。在過去的兩年里，我在貴公司得到了很好的培養(yǎng)和發(fā)展機會，收獲了寶貴的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。尤其是在會計方面，我通過實踐工作進一步鞏固了專業(yè)技能，并不斷提升自己的能力。

然而，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的工作并尋求新的發(fā)展機會。我想簡單地就我離職的原因和一些心得體會向您做個說明。

首先，我需要提到的是個人發(fā)展的需要。我在這個崗位上取得了一定的成績和進步，但我相信個人的潛能是無限的，還有很多值得探索和學(xué)習(xí)的地方。我希望能夠?qū)ふ乙粋€更具挑戰(zhàn)性的工作崗位，為自己的職業(yè)發(fā)展和能力提升打下更堅實的基礎(chǔ)。

其次，我也想指出目前公司的一些管理和運營方面的問題。雖然貴公司一直努力提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，但在我所處的會計部門，仍存在著一些不盡如人意的地方。例如，工作任務(wù)的重復(fù)性、工作強度的過大以及缺少學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會等問題，是我在這里工作期間一直感到困擾的地方。我深信，一個良好的工作環(huán)境和合理的工作安排對于員工的工作積極性和效率起著至關(guān)重要的作用。希望貴公司能夠認(rèn)真思考和處理好這些問題，為員工提供更好的職場體驗。

最后，對于這段時間在貴公司的工作，我想說的是：我收獲了很多。在這里，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，他們的專業(yè)能力和工作態(tài)度成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。在工作中，我也體會到了團隊合作的重要性，學(xué)會了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通和協(xié)作。這些寶貴的經(jīng)驗將伴隨我一生，并在我未來的職業(yè)道路中發(fā)揮重要作用。

綜上所述，我決定離開目前的崗位，追求新的挑戰(zhàn)和發(fā)展。我相信我的決定是明智的，并希望得到您的理解和支持。對于貴公司提供的機會和培養(yǎng)，我懷著最真誠的感激之情，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并為貴公司的未來發(fā)展加油助力。

最后，再次感謝貴公司給予我的機會和關(guān)懷。期待與您就新的工作機會和職業(yè)發(fā)展展開進一步的交流和合作。

衷心祝愿貴公司各項事業(yè)如日中天，蒸蒸日上！

此致

敬禮

XXX

酒店辭職報告 篇5

《酒店前廳辭職報告》

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我要感謝您在過去的幾年里對我的信任和支持，并教會了我很多對我人生有重要影響的技能。然而，我要不得不向您提出我的離職請求。

我的辭職并非是因為不滿或是對公司不滿意，而是因為我需要轉(zhuǎn)換一個更適合我的職業(yè)方向。經(jīng)過深思熟慮，我發(fā)現(xiàn)我想要更專注于與旅游和酒店有關(guān)的領(lǐng)域，以至于我需要更多的時間和精力去追求我所喜歡的事業(yè)。雖然我很感激這里的工作，但現(xiàn)在我想尋找一些可以挑戰(zhàn)我的機會和更滿意的職業(yè)發(fā)展路線。

值得一提的是，在這里工作的日子里，我從您和其他同事那里學(xué)到了很多知識和技能。您的領(lǐng)導(dǎo)才華和業(yè)務(wù)能力給我?guī)砹嗽S多靈感，在這份工作中我更加了解把客戶和請求放在首位的知識。在這里的工作經(jīng)歷，不僅讓我結(jié)交到一些優(yōu)秀且充滿活力的同事和員工，同時也提醒我了成功的背后需要很多的努力和持續(xù)的奮斗，并促使我不斷地進步和學(xué)習(xí)。

我會盡力保持一個和談的離職過渡，同時也希望能繼續(xù)和大家保持著聯(lián)系，以及關(guān)注著這里的工作和外部業(yè)務(wù)的發(fā)展。我也愿意提供我的幫助和建議，同時也將為其他同事傾注我的熱情和精力。

再次感謝您的信任和支持，祝公司更快更好地發(fā)展。祝大家身體健康！

此致

敬禮

Sincerely

XXX

2022年5月21日

最新酒店老板辭職報告熱門十五篇

身為一名普通的工作人員，有不少職場人士會因為發(fā)現(xiàn)有更好的選擇等著我們而離開單位。當(dāng)我們想要離職的時候就需要寫一份辭職申請書，撰寫辭職申請書時應(yīng)當(dāng)把控一下篇幅的長度，做到簡潔明了。希望這份"酒店老板辭職報告"能夠為您解決問題提供幫助，希望這些資料能夠給您提供一些參考和啟示！

酒店老板辭職報告 篇1

尊敬的行長：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進入__工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。

對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

我在__工行整整呆了xx，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦?，F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進，年輕的客戶經(jīng)理團隊，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職書后1—2周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

酒店老板辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。

我作為酒店的一名經(jīng)理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真，主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異;

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性;

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重;

四、缺乏銷售意識和，客房出租率低;

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位;

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào);

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理;

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

致敬！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店老板辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

作為這家酒店的老板，我在此宣布，我要辭職了。

這決定并不是因為我對這家酒店不滿意，也不是因為我個人出現(xiàn)了什么問題。相反，這個決定是經(jīng)過周詳考慮和深思熟慮，確信我已經(jīng)完成了我想要完成的任務(wù)，并為這家酒店做出了自己的貢獻。

我在這里工作了十年，看到了這家酒店的發(fā)展和成長。也許有些人會覺得我“突然間”離開，但這并不是一夜之間的決定。我在這家酒店里學(xué)到了很多東西，不僅是關(guān)于酒店運營，還有自我管理方面的經(jīng)驗。這家酒店在我的幫助下變得更加成功，我也為此感到自豪。

然而，現(xiàn)在是時候轉(zhuǎn)移重心，迎接新的挑戰(zhàn)了。我想去做其他的事情，探索更多的可能性，為我的職業(yè)生涯走到下一步做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，這不是一件容易的事情，但我確定它是正確的事情。

我希望我的辭職并不會對這家酒店造成損害，但我也希望這家酒店能夠繼續(xù)延續(xù)成功的步伐，并為客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。我在這里度過了美好的十年，帶著滿心的感激，我要謝謝我的同事們，謝謝他們的幫助與支持，在我工作的過程中，他們像是我生命中的家人，我絕不會忘記這里的好時光。

最后，我想把酒店老板的責(zé)任轉(zhuǎn)交給其他有能力做好這個工作的人，我相信這家酒店依然會走向輝煌。我祝愿這家酒店和所有在這里工作的人未來一切順利。感謝大家！

酒店老板辭職報告 篇4

在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

對本人的本職任務(wù)操作機械化，不創(chuàng)新求異。

任務(wù)時任務(wù)怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。

缺乏出售認(rèn)識和出售技巧，客房消息率低。

效勞認(rèn)識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

微機變革之后，缺乏義務(wù)心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

敬禮!

酒店老板辭職報告 篇5

尊敬的董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

很榮幸來到今天，站在這里向大家宣布一件重大事件，我——酒店老板——要在今天辭職！

可能有很多人會問我為什么要辭職，其實我已經(jīng)想好了，就像一首經(jīng)典歌曲歌詞里所說的那樣：

"這一定要走，走過那條長街，走過那些人來人往的街，走過不知道去哪里的街，走過許多漂亮的街。"

我用這首歌詞，來表示我對于這個行業(yè)以及我的職業(yè)生涯的真正感受，就是要一直走，要一直學(xué)習(xí)，要一直前進。

三年前，我毅然決定開設(shè)酒店，我知道這其中會有很多困難等待著我，但是我還是義無反顧地選擇了這條路，因為我相信“有志者，事竟成”。從一開始，酒店遭到了不少的質(zhì)疑和波折，可能有時候我也會感到有點力不從心，但是我知道，我不能在半途而廢，這樣對我自己也對酒店都不好。

我花費了幾乎全部的精力和時間，把酒店經(jīng)營得愈發(fā)繁榮。我們的酒店越來越受到了大家的歡迎，顧客數(shù)量也在不斷增加，這些讓我倍感欣慰。但是，繁榮的背后，酒店管理也是非常繁瑣，有時候可能需要我需要整整一晚上都在辦公室工作。雖然我十分熱愛酒店管理行業(yè)，但是這個職業(yè)也給我?guī)砹撕芏嗟膲毫?，那種感覺就像是一個巨石壓在我的心頭，讓我有時候無法呼吸。

此時，我想到了我很喜歡的那個電影《當(dāng)幸福來敲門》，電影里面的主人公是一個錢財不足的父親，他需要每天努力工作，撐起整個家庭。雖然他的工作十分辛苦，但是他卻總是能夠充斥自己的心情，始終樂觀，因為他知道，追求幸福的過程才是最重要的。就像我的酒店管理事業(yè)，雖然時間長了可能已經(jīng)感到有點平淡，但是這份努力和熱愛卻令我一直堅持下去。

在這里，我想對酒店的同事們說一聲謝謝，你們一直以來支持我，對我的工作提出建議和意見。我沒有忘記和大家一起經(jīng)歷過的歡笑和淚水，在這里，也祝愿酒店能夠繼續(xù)茁壯發(fā)展。

相信這個辭職對于大家來說是個突然的消息，但是我想請大家相信我離開的原因，我會繼續(xù)走下去，追求自己的夢想，我也希望大家都能像我一樣，堅定的選擇追求自己的夢想。

最后，我再次感謝各位的關(guān)注和支持，謝謝大家！

酒店老板辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

首先，很高興能夠在XXX順利工作了XX年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人;無論是XX總時常的問候還是您的大度、細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之后，請允許我于 月 日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職!原因如下：

第一：由于工作和生活 的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活 在這樣的環(huán)境下，我受不了!

第二：我個人能力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我時常感覺由于個人能力的問題，我需要進修成長 ，所以我需要一個非常長的時間去學(xué)習(xí)進修。

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事， 但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

敬禮!

酒店老板辭職報告 篇7

在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!

在那里我認(rèn)識了很多對我有幫忙的人;無論是XX總時常的問候還是您的大度、細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，

所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;

所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。

之后，請允許我于月日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職!原因如下：

第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!

第二：我個人潛力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;

第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進修。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是群眾。

為夢想這天我選取離開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

敬禮!

酒店老板辭職報告 篇8

親愛的酒店管理部門領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職信的時候，我的內(nèi)心充斥著滿腔的情感和思緒。在經(jīng)歷了漫長的思考和果斷的抉擇后，我決定提出我的辭職申請。我相信，這封信將被視為是我的最后工作報告，因此我想要表達我辭職的真正原因以及我對于酒店產(chǎn)業(yè)的信念。

首先，我想要強調(diào)的是，我并非因為個人的不滿或者其他私人原因而辭去職位。相反，我認(rèn)為酒店這個行業(yè)有更大的發(fā)展空間和機會，而我個人的能力可能無法達到這些高度。我希望將這個機會留給那些更有能力、更有激情的人，他們能夠推動行業(yè)的進步。

其次，我認(rèn)為一個行業(yè)的發(fā)展需要一個持續(xù)性的變革和創(chuàng)新。然而，在我所在的酒店工作中，我發(fā)現(xiàn)有很多未被充分利用的資源和機會。例如，我們的酒店在數(shù)字化和科技化方面投入不足，導(dǎo)致了一些傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和服務(wù)模式難以適應(yīng)市場的需要。這使得我們失去了很多機會來提高競爭力和顧客滿意度。我認(rèn)為，這是一個行業(yè)需要積極變革的時刻，但目前我們的酒店管理層似乎沒有意識到這一點。

此外，我認(rèn)為一個酒店的成功不僅僅取決于收益和利潤，更重要的是酒店對社會的責(zé)任和承諾。酒店是一個服務(wù)性行業(yè)，我們的目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的住宿體驗。但是，我發(fā)現(xiàn)我們的酒店過于注重利潤和業(yè)績，對于客戶的需求和意見不夠關(guān)注。這導(dǎo)致了一些差評和客戶流失，對于酒店的品牌形象和未來發(fā)展是一個巨大的威脅。我相信，一個成功的酒店應(yīng)該注重保持良好的客戶關(guān)系和口碑，而不僅僅是銷售和業(yè)績指標(biāo)。

最后，我想要感謝我的團隊成員和同事們的支持和合作。我們一起度過了無數(shù)個不眠之夜，克服了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。我們分享了成功的喜悅，也共同承擔(dān)了失敗的痛苦。在這個過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗，這將使我終身受益。我將永遠懷念這段時光，并對你們深深懷有感激之情。

雖然我的離開可能給你們帶來一些麻煩和不方便，但我相信你們會找到一個更有能力的人來接替我的位置。我對你們的未來充滿了希望和祝福。

最后，我想再次表達我對于酒店行業(yè)的熱愛和信念。我相信酒店是一項偉大的服務(wù)行業(yè)，無論是對于經(jīng)濟的發(fā)展還是對于人們生活質(zhì)量的提升都起到了不可替代的作用。盡管我即將離開這個行業(yè)，但我將永遠支持和關(guān)注酒店的發(fā)展，我愿意為酒店這個行業(yè)做出我的貢獻。

最后，感謝你們對我的理解和支持。我衷心祝愿你們公司的發(fā)展和繁榮。

致敬，

辭職人員

酒店老板辭職報告 篇9

尊敬的行長：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進入xx工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。

對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

我在xx工行整整呆了x年，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦?，F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進，年輕的客戶經(jīng)理團隊，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職書后x周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店老板辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20-年在酒店工作一段時間后，我的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

本人因故不能在-大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。

最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人：-

20-年x月x日

酒店老板辭職報告 篇11

標(biāo)題：酒店老板勇敢辭職報告——致我曾經(jīng)奮斗的酒店行業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天，我站在這里，要向大家宣布一個重大決定：辭去我在這家酒店的職位。經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為這是我生命中的一個轉(zhuǎn)折點，是為了更加追逐夢想和追求個人價值而作出的選擇。

從進入酒店行業(yè)，到創(chuàng)建并經(jīng)營這家酒店，這段時間對我而言是寶貴的財富。在這個行業(yè)里，我學(xué)到了很多，在這里我遇到了許多出色的同事和合作伙伴，收獲了許多珍貴的經(jīng)驗。在這個行業(yè)中，我也學(xué)會了堅持、付出和熱愛。

然而，作為一名酒店老板，我漸漸發(fā)現(xiàn)了一些問題，逐漸看清了這個行業(yè)的內(nèi)部機制，以及我對于這個行業(yè)的矛盾與困惑。這個行業(yè)的競爭越來越激烈，生存壓力越來越大，職業(yè)疲憊感逐漸困擾著我。我時常思考：我是否可以選擇一種更符合自己內(nèi)心追求的生活方式？我是否可以選擇離開這個行業(yè)，去追逐我心中那個真正的夢想？

辭職并不是退縮的表現(xiàn)，而是我在人生路上做出的勇敢選擇。我相信，每個人都應(yīng)該追求自己的夢想，為自己的價值而努力。對我而言，有太多的事情還沒有完成，有太多的夢想等待去實現(xiàn)。趁著年輕，我選擇邁出新的一步，去尋找屬于自己真正的天地。

這段時間的工作和經(jīng)歷為我打下了堅實的基石，茁壯成長。我會懷著無比感激的心情，銘記這段寶貴的經(jīng)歷。為此，我想向這里的所有同事，向我們的領(lǐng)導(dǎo)，向所有支持過我的合作伙伴們，表達我最真摯的感謝。是你們的幫助和支持使我更加堅定地走向了職業(yè)的巔峰。

我的離去是因為內(nèi)心的追求，而并非對這個行業(yè)的絕望。我相信，無論我走到哪里，我都會將這段經(jīng)歷和這個行業(yè)的學(xué)習(xí)財富始終銘記于心。而我也衷心祝愿我們的酒店在未來能夠更加輝煌，取得更大的成功，品牌更加閃耀。

最后，再次感謝大家的理解和支持！我相信，今天的選擇定會成為我人生中最精彩的一頁。我將懷著無比激動和喜悅的心情，毅然離開，去追逐我人生中的無限可能。

謝謝大家！