綜治工作心得

綜治工作心得范文9篇。

在學習和生活中，我們常常會有許多值得思考和總結的經驗。因此，在這個時候，我們可以嘗試寫一篇心得體會。經常寫心得體會有助于我們以后更少地犯錯。如果您需要找到與您所需相關的"綜治工作心得"資料，可以在以下資源中找到。感謝您的閱讀！

綜治工作心得 篇1

作為一名剛剛走上綜治工作戰(zhàn)線的新兵，我全身心地投入到學習之中，收獲很大，可謂勝讀三年書。這次培訓雖時間緊湊，但內容很豐富，既有董立武書記的諄諄教導，還有市、區(qū)綜治領導的精心授課，更有工作精英的基層綜治工作經驗交流，有很強的實戰(zhàn)意義，使我全面體會到了綜治工作的極端重要性，增強了做好綜治工作的緊迫感、責任感和使命感，學習體會很深刻，也深感今后工作中的壓力和責任巨大，我決心從基層抓起，強化協(xié)調、督導工作，進一步健全綜治組織，精心打造平安建設網絡;從基礎抓起，堅持各項制度，抓好綜治宣傳和矛盾排查調處，提高群眾參與平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率，形成全民參與的平安創(chuàng)建格局，努力為地方經濟社會發(fā)展創(chuàng)建安定的社會環(huán)境。

一、加強學習，迅速進入工作狀態(tài)

通過三天來的學習，我著實感到工作的壓力很大，因為“綜治工作是個筐，什么都可往里裝”，涉及到矛排、民調、治安、處突、維穩(wěn)、巡防等方方面面的工作，還有建立平安互助網等多項需要大投入的工作，這些工作有的雖了解一些，但知之不多。

突然要面對這么具體的工作，真擔心工作做不好而辜負了組織和領導的期望。我感到當務之急是必須加強業(yè)務學習，增強業(yè)務能力;必須向原分管領導和同志學習，掌握實情，抓住工作切入點，扎實有效開展工作;必須向先進單位學習工作經驗，通過網絡、工作交流等方式，吸收借鑒外單位的好作法、好經驗，創(chuàng)新我鎮(zhèn)綜治工作。通過學習反思，也感覺到有能力、有信心做好綜治工作，因為東雙河鎮(zhèn)有一支團結干事、凝聚力強、開拓進取的領導班子，始終對綜治工作高度重視，一定會舍得投入加強硬件建設。有黨委、政府的正確領導和強力支持，我們放手大膽干，一定能夠繼續(xù)推進綜治工作上臺階。

　二、抓基層，精心織就平安網絡

作為基層的綜治干部，既不能因位低而自卑，也不能因有黨委、政府作后盾而自大。一定要找準自已的位置，定位好工作的出發(fā)點和方向。在東雙河鎮(zhèn)，有19個村委會、1個居委會，還有許多轄區(qū)單位、居民點，再具體點，下面還有許多居民家庭，這些單位就是我們平安創(chuàng)建工作的組織細胞，只有各個細胞都有活力、都健康了，織就了一張平安網絡，整個東雙河鎮(zhèn)才真正具有健康和活力。

我鎮(zhèn)現(xiàn)已建立了較為完善的綜治工作組織網絡，發(fā)揮了很好的作用。下步，我們將進一步梳理網絡組織，加強網絡組織自身建設，增強各網點的活力，進一步優(yōu)化平安網絡。還擬制作全鎮(zhèn)平安建設網絡示意圖，將轄區(qū)單位、責任人、聯(lián)系方式一目了然地顯示出來，做到一圖在手，網游自如，確保信息暢通、責任明確。

三、抓基礎工作，夯實綜治工作基礎

僅織網還不行，還要讓網發(fā)揮積極作用。這就需要做大量的組織協(xié)調、督促指導工作。我將在工作中多向黨委、政府主要領導匯報工作，在黨委、政府的堅強領導下，積極開展綜治工作。

一是認真落實各項例會、報告等制度，堅持開展矛盾排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)，做到積極、主動、超前，不能被動、滯后。

二是加強督促檢查。擬采取抽調部分綜治成員單位人員組成督查組，定期不定期對各村(居)委會、轄區(qū)單位綜治工作情況進行督查，向主要領導匯報后進行通報，以增強各責任單位的壓力和緊迫感，促進下步工作開展。

三是抓好協(xié)調工作。重點抓好與派出所、司法所的工作協(xié)調，主動搞好服務工作，盡量解決同志們在工作中的一些實際困難，最大限度地發(fā)揮他們在綜治工作中的龍頭作用。

四是抓好重點工作。建設平安互助網是一件利民保平安的實事，需要加大投入以確保安裝到位、正常使用。建設綜治服務中心是項利民便民的惠民舉措，也是提高工作效率和服務水平的重點工作。落實好這些重點工作，需要投入較多的資金和精力。我們將在工作中積極爭取黨委、政府的支持，嚴格按照上級要求抓好落實。

五是抓好宣傳工作。擬采取千人簽名、黨員包戶、印發(fā)便民服務卡、村官義務宣傳等方式，擴大平安創(chuàng)建的宣傳廣度、深度，提高群眾的參與、知曉率，進而提高公眾的安全感和滿意度。將借鑒外地經驗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，廣范開展平安家庭、平安村(居)、平安雙河創(chuàng)建活動。

六是抓好檔案整理工作。檔案是對工作的客觀記載，是工作實績的反映。當前檔案整理標準很高，而且工作量很大，需要進一步提高工作人員的業(yè)務素質和水平。我們將適時組織開展綜治干部培訓班，全面提高我鎮(zhèn)綜治工作水平。

綜治工作心得 篇2

為期三天的全國基層綜治干部培訓已經結束。三天來，在縣政法委的精心組織和安排下，我自覺遵守培訓班紀律，把握重點、潛心學習，使自己的政策水平和業(yè)務能力得到了很大提高，為今后開展綜治工作奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將體會交流如下：

一、培訓學習情況及收獲

一是聽取陳冀平關于立足中國特色社會主義偉大實踐，全面推進平安建設和社會治安綜合治理工作科學發(fā)展的講話。通過學習，我認識到：社會治安綜合治理對于構建和諧社會具有非常重要的意義，平安建設是綜合治理的創(chuàng)新和發(fā)展;從根本上解決社會治安問題，就必須堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾的方針，探索建立長效機制;從群眾最關心的問題入手，嚴格落實領導責任制和目標責任制，這些理論知識使我對綜治工作有了整體上的認識和把握。

二是聽取張新楓部長和夏誠華主任對于當前我國社會治安形勢及穩(wěn)定形勢的分析。張部長強調要依托信息化，搭建協(xié)作平臺，堅持人防與技防相結合，管控結合，網上與網下相結合的方針，公正執(zhí)法。夏主任首先分析了當前的國內外形勢以及互聯(lián)網的影響，接著指出了維穩(wěn)工作存在的問題和下一步工作重點，他強調要及時掌握不穩(wěn)定因素，加強對社會治安突出問題的排查和對群體性事件的處置，加強調研、提出政策建議。通過學習，使我認識到當前群體性事件多發(fā)的幾類原因和互聯(lián)網帶來的挑戰(zhàn)，明確了維穩(wěn)工作的目標責任。

三是聽取汪鴻雁書記關于預防青少年違法犯罪工作的講話，她從預防青少年犯罪角度入手，分析青少年的群體特點和違法犯罪特點，并提出了相應的預防措施：加強對重點青少年群體的工作力度;積極探索法制宣傳教育的新方式;凈化社會文化環(huán)境;探索新機制。通過學習，提高了我對于青少年認知規(guī)律的把握，增強了預防青少年違法犯罪工作的針對性。四是聽取武東立關于做好流動人口服務和管理工作的講話。他指出人口的流動是正常社會現(xiàn)象，它一方面對推動城市化進程、促進經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，另一方面也帶來了許多挑戰(zhàn)，如違法犯罪已成為某些地區(qū)的突出問題、流動人口的權益保障工作難度大等等，她要求既要依法嚴格管理，又要搞好服務;既要嚴厲打擊犯罪，又要保護合法權益;既要發(fā)揚傳統(tǒng)，要有所創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)作用。

五是聽取季勤關于做好刑釋解教人員安置幫教工作的講話。她分析了當前安置幫教工作存在的問題，并就如何做好這方面工作提出了建議。通過學習，一方面使我認識到做好刑釋解教人員安置幫教工作對于消除社會治安重大隱患的重要作用，另一方面也對下一步工作有了清晰的認識：爭取領導和群眾支持，發(fā)揮社會治安綜合治理的體制機制優(yōu)勢;抓好大墻內人員的教育改造;要帶著感情工作，用真情融化他們心中的堅冰。

六是聽取李萬鈞關于嚴密社會面防控，加強社會管理的講話。他指出社會防控工作點多面廣，因此要突出重點，對不穩(wěn)定因素的排查要著眼于解決實際問題。通過學習，加深了我對這方面工作的認識：要把主要精力放在統(tǒng)籌協(xié)調上，把重心放在基層基礎建設上，把著力點放在廣大群眾上，把目標放在防控體系建設上。

最后是基層綜治干部分享經驗，進行交流。通過聽取綜治工作一線同志的報告，我對調解、安置幫教、預防和減少青少年違法犯罪、社會治安重點地區(qū)排查整治等各方面工作有了深一步的了解，增強了工作的信心，也對自身工作中的不足有了清晰的認識，收獲不少。

二、幾點體會

這次基層綜治干部培訓，理論與實踐相結合，就我自己來說，獲益良多。下一步，要以此次學習培訓為契機，緊密聯(lián)系xxx鎮(zhèn)實際，努力做好以下幾個方面工作：

(一)不斷提高認識，嚴格落實責任

基礎不牢，地動山搖。社會治安綜合治理是確保人民群眾安居樂業(yè)，為全面建設小康社會提供穩(wěn)定和諧治安環(huán)境的根本途徑。因此，要不斷提高思想認識，牢固樹立社會治安是經濟發(fā)展的第一環(huán)境、安全就是效益的理念，把綜治工作的重心放在治安防范上，不斷完善考核獎懲辦法，健全激勵機制，堅決執(zhí)行責任追究制。

(二)加強陣地建設，提高隊伍素質

社會治安綜合治理是一項系統(tǒng)工程，必須從基層基礎抓起。一方面，要在去年綜治工作中心規(guī)范化建設基礎上，進一步將綜治工作向村組延伸，按照一站一室兩會一隊的標準，在村建立綜治工作服務站，協(xié)調整合多方資源力量，切實承擔綜治、治保、民調、幫教、流動人口管理、預防青少年犯罪等各項責任，推動平安建設工作的落實。另一方面，要加大培訓力度，通過召開例會、經驗交流會等方式，全方位、多途徑地加強對村組綜治工作人員的理論學習和業(yè)務技能培訓，不斷提高其解決實際問題的能力。

(三)突出工作重點，形成防控合力

社會治安綜合治理的重心是治安防控。針對xxx鎮(zhèn)地處礦區(qū)，外來流動人口比較多的實際情況，下一步要重點加強對外來務工人員的落腳點和工作、生活場所的管理;加強法律法規(guī)的宣傳和輔導，強化外來人員的法紀意識，提高自我約束能力。另外，要統(tǒng)一組織安排、調配使用綜治工作中心

各組成部門及工作人員，建立綜治、司法、信訪、派出所四聯(lián)動服務工作運作機制，堅持做到統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一歸檔，實現(xiàn)組織間工作的有效銜接、良性互動，形成合力。

(四)增強創(chuàng)新意識，改進工作技巧

只有不斷創(chuàng)新，才會有發(fā)展。面臨新的形勢和任務，作為基層綜治工作人員，必須要準確把握工作特點，深化規(guī)律性認識，進一步創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作方法，不斷破解綜治維穩(wěn)工作難題，推動平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。

綜治工作心得 篇3

我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)，現(xiàn)擁有總資產xx萬元，職工xx余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶xx汽車公司、文秘114網集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，從而使企業(yè)內部發(fā)展取陽了良好的經濟和社會效益。二0xx年，企業(yè)實現(xiàn)產值xx億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續(xù)下滑形勢下，仍實現(xiàn)產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、抓組織領導促責任落實

企業(yè)發(fā)展需要一個安定的社會環(huán)境和內部環(huán)境，環(huán)境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一xxx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發(fā)生，形成社會治安與生產經營惡性循環(huán)。xx年十月，新的廠領導理論聯(lián)系實際成立后，在廠長xxx同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業(yè)起死回生，企業(yè)內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規(guī)范的制度措施，具體做了以下工作：

1、組織有專班，層層有專人

公司成立了以總經理xxx為組長的“創(chuàng)建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協(xié)調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

2、制度健得全，措施過得硬

在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發(fā)生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發(fā)現(xiàn)和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯(lián)防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監(jiān)督;檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九xx年和二xx0年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩(wěn)定和無群體性上訪鬧事事件的發(fā)生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業(yè)與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩(wěn)定。

二、抓群防群治靠齊抓共管

社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經濟發(fā)展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，干警輪流值班，為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區(qū)域內，由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，十戶聯(lián)防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象，保護了一方平安。

三、抓普法宣傳增法律意識

良好的社會治安環(huán)境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規(guī)，廠規(guī)廠紀宣傳教育，使其全面了解企業(yè)狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“5xx余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發(fā)生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

綜治工作心得 篇4

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)綜治委的具體指導下，我們認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，不斷增強我街道社會治安防控能力，進步矛盾糾紛排查調解工作水平，全力維護社會政治穩(wěn)定，努力為朝霞街道經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將我街道20xx年社會治安綜合治理工作情況總結以下：

一、加大社會管理綜合治理力度，實施目標責任考評

我街道高度重視社會管理綜合治理工作，把維護社會穩(wěn)定和社會管理綜合治理納入經濟、政治和社會全面發(fā)展整體規(guī)劃，積極展開新一輪平安創(chuàng)建工作，街道黨工委定期聽取街道綜治辦、街道綜治信訪服務中心的工作匯報，對觸及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將辦理情況作為年終街道村干部目標考核的重要內容。及時分析全街道突出矛盾題目，及時展開綜治工作自我總結，討論綜治工作發(fā)展的新思路。每季度定期召開黨政專題會議，研究綜治及平安建設有關工作，年初召開了綜治平安建設大會，與各村及基層綜治責任單位簽訂社會管理綜合治理責任書，嚴格落實責任制。對排查出的新題目、新矛盾及時展開分析研判，明確化解單位，明確部分責任，加大對矛盾的調解、化解力度，嚴格責任落實情況。使大家增強了緊急感，建立了責任心，肯定有效的綜治工作方法，加強了綜治工作目標進度推動和綜合治理各項措施在基層部署落實。

二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作

1、廣開情勢排矛盾，構成機制常態(tài)化

一是矛盾排查調解報告制度。街道黨委每月召開全街道矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區(qū)綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調解工作情況。二是領導接待日制度。天天由一位黨政領導在綜治信訪服務中心值班，負責處理群眾信訪案件。綜治信訪服務中心專人負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調解包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調解聯(lián)席會議制度。對觸及群眾親身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找題目癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾情勢分析評估制度。街道黨委堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全街道信訪矛盾情勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提早參與，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。保證了全街道社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地增進了我街道經濟社會的穩(wěn)步發(fā)展。

2、條塊劃分，鞏固穩(wěn)定社會態(tài)勢

充分發(fā)揮街道綜治成員單位的職能上風，由街道綜治信訪服務中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中把握到的新情況等進行公道分流，明確矛盾糾紛調解責任主體，辨別案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。并依照小矛盾糾紛當日接案當日調解終了，一般矛盾糾紛3--5天調解結案，大的矛盾糾紛5--7天調解結案，最長不能超過一個月期限的原則調解。為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了，解民之所需。

三、推動社會管理綜合治理制度規(guī)范化建設

1、加強了社會治安防控體系建設

今年，我街道繼續(xù)依照區(qū)綜治工作部署的整體要求，從實際動身，科學規(guī)劃，分步實施?？傆嬐度?22.5萬元綜治經費，進一步構建人防、物防、技防網絡，構成了專群結合、布局公道、防范周密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、多層次的社會治安防控體系。各村組建的治安巡查隊充分發(fā)揮其作用，協(xié)助公安機關做好了加大對治安情勢嚴重的地區(qū)，刑事案件多發(fā)的地區(qū)的巡查，在一定程度上抵制了各類案件的案發(fā)率。

2、加強了群防群治隊伍規(guī)范化建設

組織構建了由各村綜治工作負責人、治安巡防員、治安信息員、平安志愿者等成立的巡查小組。增加了群防群治隊伍職員保障，各村組織廣泛展開轄區(qū)內治安義務巡查。20xx年共組織發(fā)動群眾展開情勢多樣的群防群治活動8次，加強了隊伍的教育培訓，進步了基層組織群防群治的能力，落實了對群防群治隊伍規(guī)范化管理

四、完成五好司法所創(chuàng)建工作

為進一步強化基層司法所的九項業(yè)務職能，使其面向基層，貼近群眾的法律宣傳、法律服務、法律保障職能作用得到更充分的發(fā)揮。我們全力抓好司法所基礎設施建設，嚴格依照市局關于五好司法所創(chuàng)建規(guī)定的標準執(zhí)行，首先將衛(wèi)生院對面的房屋用于司法所辦公用房，建筑面積到達了220平方米;其次積極張羅資金10萬元，用于房屋裝修改造，增配、更換了辦公桌椅，開通了網線，配備了電話、空調等辦公設施。新建了法律服務超市，購置了圖書、建成了圖書閱覽室和法律工作室，各項制度、工作流程規(guī)范上墻。還在司法所得外墻開設了法律宣傳櫥窗。硬件設施到達優(yōu)秀所的標準。

綜治工作心得 篇5

為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實；以建立平安和諧雙塔、建立穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：

一、制定職責目標，層層落實職責制。

根據(jù)年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理職責書》的基礎上，街道黨工委、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學區(qū)簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理職責書》，《消防安全目標管理職責書》，《安全生產目標管理職責書》，《禁毒工作目標管理職責書》，《預防傳銷活動職責書》等各類職責書2000余份，并將各類目標管理職責列入綜合考核，實行重大事故一票否決

二、落實四項制度，強化工作落實。

一是嚴格落實綜治月例會制度，透過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素（矛盾糾紛、重大隱患）等狀況，有效防止可預防事件的發(fā)生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪（社區(qū)矯正）新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的用心性到位性，綜治科實行未位透過制度，對部署的各項工作落實狀況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排行未位的單位及個人實行通報。[由整理]

三、強化糾紛調處，化解民事糾紛。

以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調處27件。

四、做好信訪工作，控制初信初訪。

為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區(qū)）接訪；村、社區(qū)干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是用心化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。

截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。

五、突出平安宣傳，提升三率水平

街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《2016年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用LED展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發(fā)送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。

六、做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒工作。

落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫忙矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加群眾教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經濟狀況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實施社區(qū)矯正審前社會調查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪狀況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。

七、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入工作。

重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)（信息入錄員）進行培訓，及時將本單位的相關數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平狀況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。

八、調整網格隊伍，構建管理體系

在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網絡隊伍人員，加強網格隊伍建設，組織新網格長進行學習培訓，使其了解撐握網格的基本狀況、工作職責，目前共劃分網格125個，其中企業(yè)網格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。

九、實施視頻監(jiān)控安裝，提升社會治安防控體系。

根據(jù)《全市安全技術防范體系建設實施方案》（江綜治〔2016〕2號）文件精神，現(xiàn)街道透過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。

十、制定村規(guī)民約、完善基層自治。

4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約（居民公約）的修定工作，透過網格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改資料同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新資料，進一步推進了各村（社區(qū)）依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。

2016年雙塔街道平安建立綜治維穩(wěn)工作計劃

一、做好平安宣傳工作：透過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安建立曉率、平安建立參與率、滿意度）。

二、做好法制宣傳工作：個性在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。

三、進一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務潛力。

四、做好矛盾糾紛的排查調處和信訪維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)全年“零進京、零進省、零去衢”目標。。

五、進一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。

六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運用錄入工作。

七、全面做好各種突發(fā)事件的應對處置工作。

八、全面提升各村（社區(qū)）綜治基層基礎的規(guī)范化建設工作。

綜治工作心得 篇6

為期3天的學習，在縣政法委的統(tǒng)一按排下和精心組織下，順利完成了學習任務，在學習期間，認真收聽收看了全國綜治電話電視會議精神，非常精彩的講課，使我耳目一新，開拓了視野，增長了知識，增強了信心，提高了能力。這次難得的學習機會，確實給人留下了許多值得探討的問題，發(fā)人深思、催人奮進。對這次學習，我粗淺談幾點心得體會。

一是加強學習，不斷提高業(yè)務知識水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員要認真學習，不斷夯實理論;在實踐中展開學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事好的工作態(tài)度、工作方法學習，不斷提高干事能力;向廣大居民群眾學習，不斷提高融入社會的能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。

二是加強執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;建立和完善執(zhí)行體系和機制，認真夯實基礎工作，不斷完善工作內容，不斷創(chuàng)新工作模式，擴大執(zhí)行力的效能。

三是加強實踐能力。把理論和實踐聯(lián)系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。

四是正確掌握人民調解工作知識。人民調解工作是構筑社會穩(wěn)定的第一道防線，這就要求人民調解工作要適應新時期的要求，在化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮更大的作用。

我通過三天的學習培訓，在思想上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到：無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治的工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

綜治工作心得 篇7

擔任社區(qū)綜治工作現(xiàn)已一年時間。對于社區(qū)治安有一定的解，下面就社區(qū)治安綜合治理工作，談一點個人膚淺的認識。

作為一名街道社區(qū)工作者，一定要樹立勤政為民的思想，只有把居民群眾的利益掛在心上，抓在手上。盡自己的最大努力積極維護好人民群眾的權益。作為一名綜治專干在基層工作中，還有很多先進的東西需要學習、需要更多的掌握社區(qū)內百姓的實際情況，街道分管社會治安綜合治理工作。從而全面的做好社區(qū)治安綜合治理工作。

社區(qū)是城市管理的最基層單位，是保持社會穩(wěn)定的基礎，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，也就沒社會的穩(wěn)定。城市社區(qū)要正常穩(wěn)定地發(fā)展，首要的標準是安全，治安搞不好，群眾就沒有安全感，因而其他任何建設都無從談起，所以我們必須以治安為突破口，加上提高市民文化素質，搞好公益福利，才能將城市社區(qū)搞好。

首先，加強城市社區(qū)治安管理。

第一，在社區(qū)中建立戶籍民警執(zhí)勤室，使民警緊貼群眾，不但有利于樹立良好的人民警察形象，而且有利于密切警民關系，群眾有困難可以及時找警察，從而保障社區(qū)內外良好的治安秩序。

第二，建立社區(qū)保安巡邏隊（可由下崗失業(yè)人員組成）加強社區(qū)內部巡邏。確保社區(qū)內的打擊和防范違法犯罪活動在力度、時間和空間上有絕對的優(yōu)勢。

總之，公安民警和保安在城市社區(qū)內不斷流動和頻繁出現(xiàn)，不但會方便社區(qū)居民，而且還給犯罪分子極大的威懾力，減少犯罪得手的機會，從而有效地減少犯罪，達到預防犯罪的目的。

其次，搞好人防和物防結合。

第一，加強人防，強化動態(tài)防范。

加強治安組織網絡化建設，在社區(qū)關鍵部位配備人防力量進行控制，在社區(qū)設立戶籍民警執(zhí)勤室，組建保安巡邏隊。另外還可以建立多種形式的群眾聯(lián)防組織，選出樓棟值班人員等，這樣的人防力量覆蓋了整個社區(qū)，犯罪分子自然難以下手。

第二，落實物防，加強防范硬件建設。

我們可以要求社區(qū)居民大家出錢籌集資金安裝防盜門、防盜窗，另外有轄區(qū)單位資助建立治安管理辦和民警保安執(zhí)勤室，安裝單元電控門閘和圍墻護欄等。實施封閉管理，形成立體的防范格局，預防犯罪。

宣傳教育與重點幫教矯正結合。

開展城市社區(qū)的宣傳教育，是城市社區(qū)管理的基礎，其目的在于通過教育來提高居民素質，消除產生犯罪的主觀條件，提高預防犯罪的意識和積極性。

首先是思想、道德教育，真實案例，使居民了解目前治安狀況及預防犯罪與本身利益的關系，樹立共同創(chuàng)建美好家園的先進思想，凈化社會環(huán)境，預防犯罪。

其次是文化知識教育，通過對城市社區(qū)居民進行基礎文化知識、法制知識和科學知識的教育，提高文化水平和法律意識，使社區(qū)居民自覺守法并懂得怎樣運用法律武器保護自己，打擊和預防犯罪。

社會治安問題防治是一個系統(tǒng)，因此我們在進行街道治安綜合治理的時候，要注重系統(tǒng)效應，從各個方面入手，從小事做起，搞好城市社區(qū)正體現(xiàn)了這一點，這樣才能將整個街道的治安綜合治理搞好，從而保障人民安居樂業(yè)，社區(qū)繁榮穩(wěn)定，街道長治久安，社會和諧健康地發(fā)展下去！

綜治工作心得 篇8

根據(jù)單位領導的安排，我很榮幸地于12月20日至22日參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會議培訓班學習。授課的有中央有關部門的領導同志，又有來自綜治工作一線的20多位基層綜治辦負責人和綜治干部。可以說，這是一次全國綜治工作者交流經驗、共同學習的盛會?？h政法委、綜治辦統(tǒng)一安排部署，對此次學習班高度重視，提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學習，努力提高自身素質，為建設平安美姑、和諧美姑做出貢獻。

在全國范圍內舉辦電視電話會議培訓班，15萬名各級綜治干部同時不同地、一齊上課學習，在新中國歷史上還是第一次，意義非同尋常。培訓時間雖然不長，只有短短的三天，然而我收獲頗多，學習到了許多東西。作為一名剛剛邁出校門、走上工作崗位的年輕選調生干部，能夠參加這次學習仿佛重新回到了課堂，再次聆聽老師的教誨。培訓班形式新穎、獨特，講課內容豐富、全面，貼近工作實際，感覺效果很好。通過學習，使我增加了不少寶貴的工作經驗。下面我就結合學習情況談一談我的心得體會。

首先，通過學習使我深刻地認識到了社會治安綜合治理工作的重要性。以前只是聽說過綜治這個詞，腦海中沒有明確的概念，一度時間我甚至把綜治和城管等同起來，認為搞綜治工作就是簡單地上街罰罰款、管管人，維護社會治安而已。通過深入系統(tǒng)地學習，我的認識明顯發(fā)生了改變。隨著社會經濟的不斷發(fā)展，我國政府部門的職能劃分越來越細，管理方面也存在越來越多的漏洞。綜治部門的成立和運作正好承擔起了這樣一個功能：整合、協(xié)調、利用社會資源來服務社會、服務群眾，添補政府管理和服務方面的缺失、不足甚至是空白。例如，北京奧運會、國慶六十周年慶典期間，首都綜治機構就積極協(xié)調職能部門，廣泛聯(lián)系發(fā)動群眾，主動作為，確保了慶典活動的順利進行。其次，通過學習使我對全國的社會治安和社會穩(wěn)定形勢有了較為全面的了解和認識。公安部副部長張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當前我國社會治安和社會穩(wěn)定面臨的形勢和任務。中央綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調室巡視員季勤同志就如何做好當前流動人口管理、服務和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動又深刻的報告。通過聆聽他們的報告，使我拓展了思路，開闊了眼界，深化了認識，理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學習和思考，使我對新時期新階段如何進一步加強綜治工作有了一個明確的思路和認識。

再次，通過學習使我深刻地領略了中央綜治部門領導以及全國各級各地綜治工作戰(zhàn)線上先進集體、先進個人的風采。學習培訓期間，我認真聆聽了來自全國各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗。這些經驗非常寶貴，是各級各地綜治部門在工作實踐中不斷創(chuàng)造、積累、總結出來的精華，理論結合實際，可操作性強，對我們做好綜治工作具有極其重要的借鑒作用。在結業(yè)儀式上，國務委員、中央綜治委副主任、中央政法委副書記、公安部部長孟建柱同志發(fā)表了重要講話。他在講話中回顧了綜治工作的發(fā)展歷程，總結了綜治工作開展以來的典型經驗，對綜治工作未來的發(fā)展趨勢做了前瞻性的展望，有根有據(jù)，條理清晰，鼓舞人心，對各級各地綜治干部做好當前綜治工作具有重要的指導意義。

最后，通過學習使我深刻地體會到了做好綜治工作，必須堅持以人為本理念，堅持走群眾工作路線，依靠群眾，發(fā)動群眾，從群眾中來，到群眾中去。綜治工作作為一項綜合性、協(xié)調性極強的工作，在紛繁復雜的現(xiàn)代社會中顯得越來越重要。我兩個月前在信訪部門學習鍛煉了一段時間，對處理信訪問題和信訪案件有了一定的了解。通過這次學習，我深深感覺到綜治工作和信訪工作之間存在著密切聯(lián)系。兩個部門的綜合性、協(xié)調性都非常強烈，和人民群眾的日常生活密切相關。在做好綜治、信訪工作的時候，我們一定要多傾聽群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到解民憂、幫民困、助民難。爭取把矛盾和糾紛化解在基層，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交，努力締造一個文明、和諧、團結、安寧的社會環(huán)境，為發(fā)展社會主義市場經濟提供有力保障。

總之，通過這次培訓學習，使我對綜治工作有了一個較為清晰的認識，培養(yǎng)了我對做好綜治工作的濃厚興趣，為我今后從事各項工作奠定了堅實基礎。

綜治工作心得 篇9

企業(yè)工廠上半年綜治工作總結

我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)，現(xiàn)擁有總資產xx萬元，職工xx余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶xx汽車公司、文秘部落集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，從而使企業(yè)內部發(fā)展取陽了良好的經濟和社會效益。xx年，企業(yè)實現(xiàn)產值xx億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續(xù)下滑形勢下，仍實現(xiàn)產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、抓組織領導促責任落實

企業(yè)發(fā)展需要一個安定的社會環(huán)境和內部環(huán)境，環(huán)境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發(fā)生，形成社會治安與生產經營惡性循環(huán)。九x年十月，新的廠領導理論聯(lián)系實際成立后，在廠長xxx同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業(yè)起死回生，企業(yè)內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規(guī)范的制度措施，具體做了以下工作：

1、組織有專班，層層有專人

公司成立了以總經理xxx為組長的“創(chuàng)建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協(xié)調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

2、制度健得全，措施過得硬

在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發(fā)生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發(fā)現(xiàn)和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯(lián)防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監(jiān)督;檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二0xx年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩(wěn)定和無群體性上訪鬧事事件的發(fā)生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業(yè)與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩(wěn)定。

二、抓群防群治靠齊抓共管

社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經濟發(fā)展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，。干警輪流值班，為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區(qū)域內，由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，十戶聯(lián)防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象，保護了一方平安。

三、抓普法宣傳增法律意識

良好的社會治安環(huán)境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規(guī)，廠規(guī)廠紀宣傳教育，使其全面了解企業(yè)狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發(fā)生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

警察綜治述職9篇

根據(jù)您提供的信息幼兒教師教育網小編為您整理了一份實用的“警察綜治述職”。在工作中，我們常常需要構思不同的文檔，收集素材的關鍵就得需要大量積累范文的精華，范文能帶我們認識特定文體的寫作套路。向您推薦本頁并希望您在瀏覽器中收藏此頁面！

警察綜治述職 篇1

尊敬的領導：

我是××公安局××派出所××社區(qū)民警××，感謝領導給我機會撰寫民警綜治工作述職報告。下面，我將從工作概況、工作成績、存在問題和自我總結等方面詳細敘述我的工作情況。

一、工作概況

自××年加入派出所以來，我一直在××社區(qū)擔任民警工作，負責綜合治理工作。該社區(qū)人口稠密，犯罪事件頻發(fā)，社會治安形勢相對較復雜，居民對治安問題普遍關注。

二、工作成績

1.深入開展宣傳教育工作。我利用各類宣傳手段，如宣傳欄、宣傳橫幅等，定期向居民宣傳法律法規(guī)，提高群眾法律意識和道德觀念。同時，加強與居民的交流，開展法律知識講座和法治教育，增強居民的法制觀念。

2.主動排查社會安全隱患。我與社區(qū)干部合作，每月組織開展安全隱患排查工作，通過檢查窗戶、門鎖等安全設施，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保居民的生命財產安全。

3.積極開展治安巡邏工作。利用工作間隙，我與同事共同開展巡邏工作，為社區(qū)居民提供安全保障。深入轄區(qū)內的重點區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并應對各類治安問題，有效遏制和打擊犯罪活動。

4.組織矛盾糾紛調解。糾正社區(qū)內的矛盾糾紛是綜治工作的重要組成部分。我與社區(qū)干部一起負責調解社區(qū)內的各類糾紛，通過合理化溝通、調解等手段，有效緩解了社區(qū)矛盾。

三、存在問題

1.工作力度不夠。由于工作事務繁多，個別時候未能給予居民及時的解答和支持，未能滿足居民需求。

2.法律知識不夠專業(yè)。由于工作需要，了解和掌握相關法律法規(guī)成為提高執(zhí)法效果的重要環(huán)節(jié)，我在此方面仍需不斷提升。

3.工作溝通欠缺。與社區(qū)居民溝通交流的機會較少，缺乏深入了解居民實際情況，影響了工作的開展。

四、自我總結

在過去的時間里，我積極參與綜治工作，聚焦工作重點，提出了解決問題的對策，并取得了一定的成績。但仍然還存在依法從事公共治安事件核查和糾紛調解工作等方面的不足。因此，我要在今后的工作中，加強個人專業(yè)學習，提升自身素質，更好地履行工作職責。

總之，綜治工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們持之以恒的努力和不斷進取的精神。我將繼續(xù)努力，打造平安社區(qū)，為人民群眾提供更好的服務。

此致

敬禮

××

警察綜治述職 篇2

尊敬的領導：

我是××市××派出所的民警，擔任綜治工作崗位已經××年了。在這段時間里，我深刻認識到綜治工作的重要性和緊迫性。通過不斷的努力和工作實踐，我取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。現(xiàn)將我的綜治工作述職報告如下：

一、工作目標與任務

在××市××區(qū)警務綜治辦的統(tǒng)一部署下，我積極參與并完成了一系列的工作目標與任務：

1. 組織開展社會治安防控工作，督促各警務站加強社會治安防控工作，提高基層警務站的工作效能；

2. 負責制定并組織實施綜治工作計劃，加強與社區(qū)基層組織的溝通合作，建立健全綜治工作臺賬；

3. 組織開展各類宣傳活動，提高社區(qū)居民的安全意識和法律知識，全面提升社會安全水平；

4. 積極推動社區(qū)矛盾糾紛化解工作，加強群眾安全感的建設，提高社區(qū)的和諧穩(wěn)定水平。

二、工作完成情況

1. 社區(qū)治安防控工作：積極參與制定警務站治安巡邏方案，并組織警力開展巡邏工作，以整治治安亂點、抓捕刑事犯罪分子，有效維護了社區(qū)的治安秩序；

2. 綜治工作計劃制定與執(zhí)行：及時制定并組織實施了綜治工作計劃，明確工作任務和時間節(jié)點，做到了工作有序進行，確保了綜治工作的有效開展；

3. 社區(qū)宣傳活動：積極組織開展社區(qū)宣傳活動，例如法律講座、安全知識宣傳等，不斷提高居民的自我保護意識和法律素養(yǎng)；

4. 矛盾糾紛化解工作：通過調解、文明勸導等方式，及時解決了一批社區(qū)內部矛盾糾紛，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

三、存在的問題與改進措施

1. 工作人員配備不足：目前警務站人手緊缺，且缺乏專職綜治人員，導致綜治工作的開展存在困難。因此，我建議增加綜治人員的招募與培養(yǎng)；

2. 工作中的交流不暢：由于多個部門共同參與綜治工作，協(xié)作時存在溝通不暢的情況。我認為應加強各部門之間的信息共享與溝通，建立起工作協(xié)作機制；

3. 社區(qū)宣傳工作不夠充分：盡管開展了一些宣傳活動，但由于資源有限，覆蓋面還不夠廣，居民參與度也不高。為此，我建議加大投入，提高宣傳活動的質量和數(shù)量。

四、工作心得體會

在綜治工作中，我感悟最深的一點就是綜治工作需要統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調推進。只有做好各方面的協(xié)調與溝通，才能更好地推動工作的開展和取得成效。此外，綜治工作也需要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，任何時候都不能掉以輕心，要時刻保持高度警惕。

最后，我要感謝領導對我的關心與指導，也要感謝各部門的支持與幫助。在今后的工作中，我將更加努力，不斷提升自己的業(yè)務水平和綜治能力，為社區(qū)的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。

該報告共計×××字，特此報告。

民警：××

日期：××年××月××日

警察綜治述職 篇3

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某某派出所的一名民警，現(xiàn)就我所在單位的綜治工作向領導作一份述職報告。

一、總體情況

我所在派出所屬于某某市公安局，轄區(qū)面積大約為xx平方公里，轄區(qū)內有x個社區(qū)，總人口數(shù)量大約為xxx人。由于經濟發(fā)展迅猛，加之人口流動性較大，轄區(qū)治安環(huán)境形勢比較復雜且嚴峻。

二、工作內容

1、社會治安管理工作

作為輔助政府公共安全管理工作的重要力量，我所在派出所積極開展社會治安管理工作。我們以加強巡邏、吸毒人員清查、危險品管控等措施為主要手段，嚴厲打擊犯罪行為，維護社會安定和公共安全。

2、服務群眾工作

我們深入了解了轄區(qū)內人民的生活、需求和訴求，傾聽群眾的呼聲，積極與轄區(qū)居民接觸和交流?；诖?，我們建立起了一套針對不同居民群體的網格化服務機制，在方案制定、問題處理和需求服務等方面進行全方位的支持。同時，我們還聯(lián)合志愿者組織、社區(qū)居委會等開展各種形式的走訪、服務活動，以提高轄區(qū)居民的獲得感、安全感和幸福感。

3、文明創(chuàng)建工作

作為一名民警，應積極踐行文明的基本道德，以身作則，引導轄區(qū)居民共同創(chuàng)建和諧、文明的社會環(huán)境。我們在日常工作中，強化安全教育宣傳、宣傳法律法規(guī)，積極發(fā)動轄區(qū)居民關注公策師安全和文明行為，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳。同時，我們還與文明創(chuàng)建委員會、城市規(guī)劃部門等開展聯(lián)動合作，共同開展城市環(huán)境整治和美化工作，推動城市建設工作取得更好發(fā)展。

三、主要工作成效

1、治安環(huán)境明顯改善，轄區(qū)內違法犯罪行為大幅下降。

2、服務群眾工作得到轄區(qū)居民的普遍認可，構建了覆蓋全轄區(qū)、全面服務居民的工作機制。

3、文明創(chuàng)建工作全面推進，城市環(huán)境得到極大改善，更加人性化、便利化。

四、存在的問題

1、由于部分社區(qū)人員的流失和常遷移，我所轄區(qū)資源更新和轉移頻繁，導致轄區(qū)審批工作不夠及時、服刑執(zhí)行預期時間與群眾關注相比比較長，需要完善和改進。

2、受互聯(lián)網發(fā)展對社會治安的影響，社會治安工作的形式和內容都越來越復雜。我們需要研究互聯(lián)網安全管理方案，完善公共安全監(jiān)管手段，加強與網絡安全企業(yè)和相關行業(yè)開展合作，共同維護網絡安全和公共安全。

五、今后工作計劃

1、壓實責任

進一步形成綜治工作的責任體系，落實各職能部門的工作任務，健全各級領導的督導檢查機制，強化責任落實、考核評估等工作措施。

2、加強執(zhí)法規(guī)范化

加強民警法律水平的培養(yǎng)，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。在掌握專業(yè)知識、法律宣傳等方面進行深耕，修訂和完善加強法治宣傳方案和工作條例等。

3、推進網格化服務工作

完善網格化服務體系，強化組織、培訓、考核等方面建設。通過不斷改進工作程序、加強社會資源布局等，不斷優(yōu)化網格化服務工作流程，提高服務質量。

感謝您對我們工作的支持和關注。我們將堅持不懈，不斷努力，為維護城市社會公共安全，推動城市環(huán)境文明創(chuàng)建和常態(tài)化管理不斷努力。

此致

敬禮！

某某派出所

XXXX年X月XX日

警察綜治述職 篇4

尊敬的領導：

您好！我是×××派出所的民警×××，現(xiàn)向您呈報本年度的綜治工作述職報告，衷心希望得到您的指導和支持。

一、工作概述

本年度，×××派出所認真貫徹落實上級公安機關的工作要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和群眾安全的總體目標，深入開展了綜治工作。我們緊密聯(lián)系群眾，深入了解基層實際情況，以問題為導向，不斷改進工作方式和方法，取得了一定成效。

二、社會治安管理

針對轄區(qū)內存在的治安隱患和突出問題，我所組織開展了多次集中打擊、整治行動，取得了較好的社會治安效果。通過積極開展聯(lián)合巡邏、打擊涉黑涉惡犯罪、清理整治社會治安死角等工作，有效遏制了各類違法犯罪活動的蔓延勢頭，為轄區(qū)居民提供了良好的治安環(huán)境。

三、矛盾糾紛化解

針對矛盾糾紛多、復雜的實際情況，我所在本年度充分發(fā)揮了多元化化解機制的作用，及時介入、及時出警、及時解決各類糾紛。通過開展調解工作、啟動執(zhí)行工作等，有效化解了一大批基層社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。

四、宣傳教育工作

我所積極組織開展了豐富多彩的宣傳教育活動，通過開展平安警示教育講座、矛盾糾紛公開調解等活動，加強了群眾的法律意識和社會責任意識。同時，我們還積極參與社區(qū)活動，深入開展普法宣傳、禁毒宣傳等工作，不斷提升居民的法治素質。

五、基層組織建設

我所注重加強基層綜治組織建設，建立并完善了一系列工作機制。通過定期召開綜治工作會議、深入開展綜治示范創(chuàng)建活動，增強了基層綜治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還加大對綜治干部的培訓力度，提升他們的業(yè)務能力和綜合素質。

六、存在問題及改進建議

在開展綜治工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，人力資源配置不足，限制了工作深入開展；其次，對于部分矛盾糾紛化解不夠及時、徹底，仍需要加強工作監(jiān)督和督辦；再次，宣傳教育工作需要更加精準，關注度和覆蓋面仍有待提高。

為改進以上問題，我所對以下方面提出改進建議：一是加強對基層民警的培訓，提升工作能力；二是加大對涉黑涉惡線索的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置；三是加強與社區(qū)、企事業(yè)單位的聯(lián)系，提升綜治工作的有效性和針對性。

七、結語

總的來說，在上級領導的正確指導和支持下，×××派出所綜治工作取得了一定的成績。然而，我們也意識到存在的問題和不足，并將繼續(xù)努力，不斷提升綜治工作水平，為保障社會安全穩(wěn)定、服務人民群眾貢獻力量。

最后，衷心感謝領導對我們工作的關心和支持，同時也熱切期待領導對本報告提出的意見和建議，我們將以更加飽滿的熱情和精細的工作作風，不斷推進綜治工作，為轄區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。

特此報告。

×××派出所

日期：××年××月××日

警察綜治述職 篇5

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某市公安局治安派出所的民警，現(xiàn)就本人近期的綜治工作做出述職報告。

一、工作內容

作為一名民警，我始終維持了對治安綜治工作的高度關注，深入了解市區(qū)社區(qū)的實際情況，始終將“以人為本，服務群眾”作為工作出發(fā)點和落腳點。

1、積極開展反詐騙宣傳

在最近兩個月的時間里，我一直致力于反詐騙宣傳工作。首先，我參與了市公安局召開的反詐騙宣傳培訓會，在會上聽取了市公安局的反詐騙工作規(guī)劃，掌握了詐騙案件最新的信息和動態(tài)。然后，我針對市區(qū)的社區(qū)居民，進行了反詐騙宣傳和教育活動，為群眾提供安全、可靠的防范知識和建議，讓社區(qū)居民了解到各種詐騙方式，并提出抵御措施，以防猝不及防。同時，我利用社交媒體渠道和其他新興媒體，把防詐騙知識傳播到更多人的手中，讓民眾對于詐騙活動有更深、更全面的了解。此外，在個人工作中，我也隨時準備應對發(fā)生在社區(qū)的不法行為和詐騙行為，及時保護受害者的合法權益。

2、保護社區(qū)穩(wěn)定

為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和和諧，我始終保持警惕，隨時響應社區(qū)居民的安全求助，加強對社區(qū)的巡邏和監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)和打擊各種影響社會穩(wěn)定和平安的犯罪活動，如違法建筑、盜竊、搶劫等行為。同時，在日常工作中，我也始終為居民的各項合法權益發(fā)聲，積極維權、護民、肅惡的工作信條，協(xié)助他們妥善解決各種糾紛和矛盾，盡力為民解燃眉之急。

3、積極與社區(qū)居民互動

為了加強社區(qū)居民與警方的聯(lián)系和互動，我積極開展了組織參觀社區(qū)治安視頻監(jiān)控中心、攀巖、迎新等活動。這些活動既使居民們對警方和治安的工作更加認知，也建立了優(yōu)秀的服務品牌，讓民眾更加信任和依賴警察，同時也進一步增進的警民互動的聯(lián)系與互助。

二、工作成果

本次述職報告中，我最為引以為傲的成果是，結合近期的綜治工作，日常的服務質量得到了明顯提高，工作內容和工作方法的開創(chuàng)性也得到了一定的發(fā)揮。我的工作不僅讓社區(qū)民眾得到更好的保障，也讓社區(qū)居民與警方的關系更加密切。同時，我與同事共同協(xié)作，提高了工作質量，為社區(qū)的治安穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

三、改進工作

在今后的工作中，我將認真總結之前的工作經驗，深入調研社區(qū)居民的需求，探索多種方法改進綜治工作，開展更廣泛、更高效、更專業(yè)的工作。為此，我將做好以下方面的改進工作：

1、加強政策和理論知識的學習；

2、完善社區(qū)民警日常工作和協(xié)作機制，增加日常巡邏和監(jiān)管的強度和頻次；

3、調整工作重點，細化工作范疇，加強對社區(qū)居民安全保障的力度，積極開展改善治安環(huán)境的工作。

4、積極開展各項便民服務活動，為社區(qū)居民提供全方位服務及咨詢。

總之，我將在今后的工作中堅定不移地為民服務，發(fā)揮細膩的工作風格和服務品質，把綜治工作做得更好。

謝謝領導和同事對我的支持和信任！

警察綜治述職 篇6

尊敬的領導：

我是××公安局××派出所的一名民警，按照要求，我向您提交我在綜治工作中的述職報告。經過多個月的辛勤工作，我深感綜治工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也意識到還有許多需要提高和改進的地方。在此，我將以主題為“努力構建和諧穩(wěn)定社區(qū)”的綜治工作述職報告，向您匯報我在綜治工作方面的所思所想和所做所為。

一、加強社區(qū)巡邏工作

作為綜治工作的基礎，社區(qū)巡邏是有效維護社區(qū)安全與秩序的重要手段。在過去的幾個月里，我積極參與社區(qū)巡邏工作，加強與居民的溝通與交流，及時了解社區(qū)內的治安情況和居民需求，有效減少了小偷小摸等違法犯罪活動的發(fā)生。

二、破解矛盾糾紛

社區(qū)是居民生活的基本單元，矛盾與糾紛不可避免。作為一名民警，我積極參與社區(qū)矛盾糾紛的化解工作，不斷加強矛盾糾紛的調解與化解能力。通過耐心傾聽、公正公平地處理矛盾糾紛，努力構建和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。

三、推動基層治安防控工作

綜治工作的核心是安全和秩序的維護。我加強了對轄區(qū)內治安重點地段的巡邏防控力度，協(xié)同社區(qū)干部和居民共同參與，通過加強宣傳教育、社會治安巡查、防范提示等方式，為居民提供更加安全的生活環(huán)境。

四、開展社區(qū)活動與義務服務

社區(qū)工作不僅是維護治安和穩(wěn)定，也要注重社區(qū)建設和居民生活的改善。我積極參與組織社區(qū)活動，如文化活動、志愿者服務等，積極引導居民參與社區(qū)事務，并號召更多居民參與到社區(qū)的建設和治理中來。

五、加強法制宣傳與教育

有效的法制宣傳與教育是預防和減少違法犯罪的重要手段。我通過開展法制講座、發(fā)放宣傳資料等方式，向居民宣傳法律知識，提高居民的法律意識，增強居民的自我防范意識，有效地預防和遏制了一些違法犯罪活動。

六、改進工作方法和思路

在綜治工作中，我不斷總結經驗，改進工作方法和思路。我積極學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，增強自己的專業(yè)能力。同時，我也不斷激發(fā)團隊合作的精神，加強與隊員之間的協(xié)作與溝通，共同推動綜治工作的順利開展。

在今后的工作中，我將進一步加強自身的業(yè)務能力和綜治工作的廣度與深度，不斷提高工作水平，為社區(qū)綜治工作做出更大的貢獻。

感謝領導的關心與支持！

此致

××公安局××派出所

××民警

警察綜治述職 篇7

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是XX派出所的民警XX，我在此向大家匯報本人在綜治工作方面的一些工作情況。

一、工作定位

作為一名基層民警，我深刻認識到了社會治安綜合治理的重要性。我明確了工作定位，將聚焦于“成為一名有目標、有擔當、有責任的警察”，通過感悟社會民意、深化服務群眾、便利群眾生活等方面，不斷提升自己，并為社會治安綜合治理貢獻力量。

二、工作內容

（一）加強巡邏防范力度

在此次工作中，我積極參與了XX地區(qū)的巡邏工作，并利用現(xiàn)有資源，增加巡邏次數(shù)和張貼防范標語的數(shù)量，提高了防范效果。對于容易出現(xiàn)治安問題的場所，我們增加了巡邏的頻率，持續(xù)加大巡邏力度。此外，我們還與周邊社區(qū)建立了緊密的聯(lián)系，加強了協(xié)調合作，確保了工作任務的完成。

（二）推進社會治安信息化建設

在信息化建設方面，我加強信息收集、統(tǒng)計和傳播工作。通過開展“110 Police”微信小程序的宣傳工作，使更多的市民了解警方的信息化建設工作，并開展線上應急處置和指導工作。利用大數(shù)據(jù)，我們分析了治安問題的來源和原因，為后續(xù)的工作提出了有針對性的建設意見；利用社交網絡，我們推廣了安全知識和預防措施，為群眾提供了有價值的服務和保護。

（三）扎實推進“控毒、禁毒、拒毒”工作

在毒品治安方面，我認真貫徹了“控毒、禁毒、拒毒”的工作方針，廣泛開展宣傳教育工作，把禁毒工作融入到社會管理中。同時我們也關注毒品問題的研究，并針對目前常見的毒品問題開展了定向防控工作，掌握毒品犯罪的動態(tài)以及目標人員，對目標人員進行長期跟蹤和排查，有效地減少了毒品的流通與犯罪高發(fā)。

三、后續(xù)工作展望

今后，我將繼續(xù)在服務群眾的工作理念下，深入開展綜治工作，持之以恒地推進信息化和網絡化建設，并進一步做好矛盾糾紛化解工作。在毒品治安方面，我將加強與同行們的交流，不斷提升自己的專業(yè)技能及工作能力，積極落實上級部門的工作要求，按照會議精神要求，治安風險點、群體、區(qū)域化研判、分析，制訂精準服務方案，完善綜合治理機制，構建新型社會治理格局。

以上是我的個人述職報告，請領導和同事們認真審閱，歡迎提出意見和建議。感謝大家的支持和合作，讓我們一起為建設和諧社會貢獻力量！

警察綜治述職 篇8

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導，您好！

我是xx警務站民警，現(xiàn)就我在綜治工作方面的工作情況進行匯報。

一、維護社會治安秩序

今年以來，我所在警務站切實加強了社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，有效維護了社會穩(wěn)定。例如，在xx地區(qū)，發(fā)生過窗口搶劫案件，我們有效協(xié)調公安部門，及時破獲此案，排除了當?shù)鼐用竦陌踩[患；在xx酒店區(qū)，我們嚴格監(jiān)管娛樂場所，打擊賣淫嫖娼等違法行為，維護了當?shù)厣鐣伟仓刃颉?/p>

二、積極開展宣傳教育

為了進一步提高廣大群眾的防范意識，我們保持了高密度的宣傳教育活動。我們利用各種宣傳形式，深入學校、社區(qū)、農村等場所，宣傳打擊非法組織、非法商販、假冒偽劣、制假售假等行為的重要性，及時傳遞警方的安全提示，提高民眾的安全意識和防范手段。

三、積極開展群眾工作

在工作中，我積極開展群眾工作，深入社區(qū)，與居民保持聯(lián)系。通過會議、座談、走訪等形式，了解居民的思想狀況和生活情況，聽取民意，及時解決民警之間的矛盾糾紛，促進良好的警民關系。同時，我還積極參與社區(qū)服務，為老人、兒童等人群提供幫助，營造了良好的社區(qū)氛圍。

四、注重自身能力提升

在工作中，為了更好地履行職責，我注重自身素質的提升，進一步提高綜治工作的能力和水平。我通過自學、報班、參加培訓等途徑，不斷提高自己的專業(yè)技能和專業(yè)知識，不斷提升自己履行職責的能力和水平。

總的來說，我在綜治工作方面取得了一定的成績，但也存在不足之處，深感責任重大，要更加努力地工作，不斷提高自己的水平，為居民提供更好的服務。

謝謝！

以上是我的述職報告，如有不足之處，還請領導多多指教。

警察綜治述職 篇9

尊敬的領導：

您好！我是×××派出所的×××民警，參與綜治工作已有多年。在這段時間里，我積極履行職責，努力工作，取得了一定的成果。現(xiàn)將我的綜治工作述職報告如下：

一、工作概述

綜治工作是維護社會穩(wěn)定、改善民生的基礎，是派出所的重要工作之一。在過去的一年中，我主要工作聚焦于反恐維穩(wěn)、治安管控、社情民意的研判和解決以及矛盾糾紛調處等方面。通過開展各項工作，我努力保持了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，為人民群眾創(chuàng)造了一個和諧、安全的環(huán)境。

二、反恐維穩(wěn)工作

針對當前國內外恐怖勢力對我社會造成的威脅，在綜治工作中，我積極主動參與了反恐維穩(wěn)工作，與派出所其他部門密切配合。通過加強情報收集和研判，及時向上級部門通報重要情況，及時排查、打擊潛在恐怖嫌疑人，取得了一定的成效。同時，鼓勵居民積極參與反恐宣傳，加強對恐怖主義的警覺性，形成全社會共同參與的安全防線。

三、治安管控工作

在綜治工作中，我非常重視治安管控工作。通過加強對轄區(qū)內各類治安隱患的摸排和巡邏，我們及時發(fā)現(xiàn)并處理各類違法犯罪行為。在經濟發(fā)展區(qū)域，我們開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加大對非法經營、聚眾賭博等違法行為的打擊力度。同時，在居民區(qū)域，我們積極組織警民聯(lián)動巡邏，加強對小偷小摸、鄰里糾紛等治安問題的預防和處理。通過這些工作，我們在轄區(qū)治安維穩(wěn)方面取得了可觀的成績。

四、社情民意研判和解決

作為民警，我們應當保持和人民群眾的密切聯(lián)系，了解民情、解決民難。在綜治工作中，我傾聽群眾心聲，積極收集社情民意，及時反映上級部門，推動問題的解決。針對部分居民區(qū)的秩序混亂和環(huán)境臟亂等問題，我多次組織開展清潔行動，提高了社區(qū)居民的環(huán)境質量。同時，我還積極參與社區(qū)組織的活動，增加居民的歸屬感和幸福感。

五、矛盾糾紛調處

社會矛盾和糾紛是社會穩(wěn)定的隱患，也是綜治工作的重要內容。在過去的一年中，我參與了多起矛盾糾紛的調處工作，并取得了一定的成效。在這個過程中，我注重調查了解事實、全面分析矛盾的原因，并積極引導當事人與鄰里協(xié)商，切實解決矛盾糾紛。通過這些工作，我成功化解了大量的社區(qū)矛盾和糾紛，為社會穩(wěn)定和諧做出了貢獻。

六、工作總結和展望

在過去的一年中，我基本完成了綜治工作的各項任務，積極參與了反恐維穩(wěn)、治安管控、社情民意研判和解決以及矛盾糾紛調處等工作。但也要看到，仍存在部分問題和不足，如在一些重點地區(qū)的治安巡邏力度仍需進一步加大，社情民意的收集和反饋需要進一步精細化等。在今后的工作中，我將更加努力，提升服務意識和工作能力，為綜治工作的順利開展貢獻自己的力量。

感謝領導對我的支持和信任！我將不辜負您的期望，積極履職盡責，為維護社會安全和諧做出更大的貢獻！

謝謝！

培訓心得范文9篇

當我們有了一些經驗和見解后，記錄下所獲得的感悟，對于我們非常有益。心得體會能夠激發(fā)我們前進的動力。而心得體會具體包括哪些內容呢？本文整理了與“培訓心得”相關的內容，希望能對您有所幫助，為您的工作和生活提供助力！

培訓心得(篇1)

培訓轉眼已經過去兩個月了，這段時間中，學習的知識點讓我操作更熟練，但我覺得，變化最多的還是心態(tài)，或許是剛開始對要做的工作并不清楚，覺得只需要為旅客訂票就可以了，慢慢才發(fā)現(xiàn)我們的工作并不是這么簡單，訂票只是最初級的工作，后續(xù)的各項知識才是重點，越深入的學習，越發(fā)現(xiàn)這項工作并不是想當然就可以做好的，需要更細心更謹慎以及更勤奮的學習業(yè)務才可以適應崗位。

最近這兩周在樓下跟崗，我發(fā)現(xiàn)需要學習的很多，樓下的前輩們不僅在接聽電話時知識點和操作特別熟練，對服務用語的應用和新彈出的更新公告學習也值得效仿，之前在培訓室只是學習了很多理論的知識，真正應用的很少，但是在樓下跟崗這兩周，看了實際的操作流程和步驟。不會的地方哥哥姐姐們還及時給我們解釋，知識點融合得很快，期間還偶爾實際操作幾次，對不會的地方掌握的很快，就是發(fā)現(xiàn)有很多知識點掌握的本來就不全面，在旅客問到時一緊張很容易就忘記了。接下來需要做的是記熟各個知識點和克服緊張的心理。

在這兩個月里，從一個剛剛接觸新業(yè)務的小白慢慢成長到現(xiàn)在可以做一些票務操作，中間學到了很多，也認識了很多新朋友，每天能和伙伴一起學習我覺得很開心，這份工作可以說是我畢業(yè)以后第一份工作，仍然記得當初面試時的緊張以及第一次踏進培訓室時的喜悅，記得伙伴們第一次自我介紹時都非常靦腆，后來大家熟悉之后才發(fā)現(xiàn)每個人都非常開朗。還有大家邊辛苦排練茶話會邊學習專業(yè)知識的糾結心情。這兩個月，我收獲最多的并不是專業(yè)知識，而是一群默契的伙伴以及能夠幫助我們解決各種問題的前輩，雖然我們一直開玩笑說自己什么都會，但我們都知道，什么都會的是云姐，因為有云姐答疑解惑督促學習，我們才可以變得什么都會。還有一個月就要上崗簽合同了，希望我們能一起通過考核，小伙伴們一起上崗。

還記得是__姐的一條微信朋友圈，特別有感觸，是這么說的：有人問我，你在山航除了會訂票，你還會啥?答曰，在山航要具備以下條件：會微笑、會主動、會背書、會溝通、會業(yè)務、會考試、會算賬、會看人，能熬夜、能早起、能受氣、能抗壓，懂舍得、懂政治、懂娛樂，受得了忙、守得住閑，還要會哄人，在這個行業(yè)混幾年，不成精也已經看破壞紅塵了，你以為在山航容易啊!看完這段話，感觸很大，看似平凡的崗位，卻是嘗盡人生酸甜苦辣，造就了不平凡的職業(yè)人生。我也期待著哪天走上崗位，

有句話是彪悍的人生不需要解釋，但是既然選擇了就要一步一步走下去，再難爬也得爬完。這段時間，我們領略了背書、業(yè)務、考試、算賬等等，要經歷的還很多，又到樓下跟崗，我有點質疑自己能不能行，你能不能做到，內心其實很忐忑，經過這段時間培訓，我也很清楚每次考試自己的成績并不理想，壓力其實也很大，客服的行業(yè)和之前的工作完全不一樣，簡直顛倒了，感覺三觀都要重新整理了，而且我覺得自己在這完全就沒有什么工作經驗之談了，和自己想的完全不一樣，和其他即將畢業(yè)的小伙伴一樣都是小白一個?，F(xiàn)在安靜下來想想，這也許就是一個挑戰(zhàn)，一個新的開始，還是那句話選擇了就一步一步走好。業(yè)務知識就是基礎，自己的基礎沒打好，只能多背多看了，沒有別的辦法。對待學習業(yè)務知識的態(tài)度我也需要調整，之前總覺得差不多就行，結果考試就栽了，這次綜合考了其實也很無奈，怎么就這么差這兩分，多背個知識點的事…除了日常上課學習，還是希望趕緊跟崗，不上手背再多知識，只是紙上談兵，實踐中能掌握到更多，對我來說覺得會比總是用試卷形式要好，比如截屏題算改期退票費，試卷上的截圖認識，教員操作的認識，換到自己在嵌入黑屏里操作就會多反應一會。跟崗也算是督促我，師傅帶4人，學不好就會有壓迫感，我個人在學習方面屬于拿槍逼著往前走的，自己知道有這毛病就是治不好，每次都是到了關鍵時刻開始著急這種類型，就不是學習的料，我覺得客服都是學霸類型，或者就是肖總和心彤這種很聰明，真的是看看就會，壓力也大。來了客服，就不忘自己當初的誓言，選擇了就要尊重自己，和之前完全不一樣的環(huán)境、狀態(tài)，就要學著去適應，調整好自己的心態(tài)，爭取早日上崗，步上正軌。

培訓心得(篇2)

近期，我有幸參加了商丘市教體局組織的小學數(shù)學新教材培訓活動。此次培訓邀請了北京的專家教授給我們評課、講座。本次教材培訓對我而言是一次寶貴的學習機會，令我受益匪淺。

上午，來自商丘市民主路第三小學的姜琳老師和來自商丘市第一實驗小學的黃懿老師給大家上了兩節(jié)示范課。兩位老師很好的理解了教學目標，明白把握教材編排意圖和特點，運用恰當?shù)氖侄?，為學生創(chuàng)造一個有利于學生發(fā)展的教學情境，符合孩子們的認識水平和接受水平，從而激發(fā)學習興趣，使學生積極主動的參與到教學中來，取得了良好的教學效果，也獲得了專家的好評。

此次培訓，我有以下兩點體會：

一是新教材的編排更加合理化和人性化。新的北師大版小學數(shù)學教材各領域內容穿插編排，互相搭配，符合學生的認知水平和接受能力，考慮到了學生的實際學習環(huán)境和學習心理，有利于學生更好的吸收知識，消化知識。二是新教材將數(shù)學與生活聯(lián)系起來，使之形象化、具體化。數(shù)學來源于生活，生活中處處有數(shù)學?！缎抡n標》指出：學生的數(shù)學學習內容應該是現(xiàn)實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的，因為只有用學生熟悉的、有興趣的貼近他們現(xiàn)實生活的內容進行教學，才能喚起他們的學習興趣。利用生活中的場景，將數(shù)學與生活緊密聯(lián)系起來，讓學生感受到在我們的生活中數(shù)學無處不在，感受到數(shù)學是看得見摸得著的，體會數(shù)學的重要性。同時，數(shù)學和我們緊密化，由抽象轉變?yōu)樾蜗缶唧w，不僅有利于學生理解和接受，還有利于促進學生運用數(shù)學解決生活中的實際問題。

總之，北師大版新教材貼近生活，適合學生的年齡特點和生活經驗，讓學生在快樂中學習，在學習中成長。一位專家說得好：教師應該用思想引導思想。我離這個目標還有很遠的路要走，希望自己能多參加這樣的活動，感受名家的風采，不斷提高自己的業(yè)務水平。

培訓心得(篇3)

在觀看光盤學習中，我受益匪淺，培訓中有老師對課標的解讀，有優(yōu)秀課例的展示，還有老師們的點評，使自己受到一次專業(yè)性培訓，更讓自己發(fā)現(xiàn)不足，下定決心多學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。本次培訓的心得體會如下：

老師們分析了新課程標準下的實驗教材特點，讓我們對課程標準及教材把握更準確。讓我們明確了在教學要注意以下幾點：

一、把握課標精神。教學中要把握課標精神，認真鉆研教材,探索性的嘗試設計種種教學方式,以新教材理念為指導,因材施教，不斷反思積累經驗,尋找效的教學途徑。

二、與學生生活接軌。教學中要把語文教學同學生日常生活緊密聯(lián)系起來,幫助學生掌握正確的是非評價標準,懂得何謂善、惡、美、丑,提高他們養(yǎng)成良好道德行為習慣的自覺性和安全意識,形成健康的人格和良好的心理素質。

三、抓好教育時機。在課堂上,要關注言行不良表現(xiàn)的學生,及時調動班級和教師的力量幫助他們認識錯誤,認識錯誤造成的嚴重后果,從而校正自己的言行。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成熱愛讀文學作品的習慣,個性心理方面培養(yǎng)學生形成健康的人格和良好的心理、生理素質。

四、注重活動體驗。注重學生的親身體驗和活動,是有效學習的客觀要求。教學中，我們要注意拓展課堂的內涵,讓學生有更多的時間進行各種活動,承擔一定的角色,在做中不斷領悟、感知,在做中培養(yǎng)語文感受能力,發(fā)展個性品質,體驗道德準則并規(guī)范自身的行為。要充分調動學生的學習積極性,課堂上采用多種方式來學習。如小組討論交流活動,小組匯報活動,團隊心理游戲活動等,學生上課能自主學習、交流討論,對所學的知識感興趣,尤其喜愛團隊心理游戲活動,在活動中培養(yǎng)合作精神,理解深刻的道理。

五、樹立長期學習的觀念。語文科目涉及歷史、地理、人文、科技、心理等諸多領域,對教師的要求也相當高,尤其是教授新教材,許多資源都需要自己多方收集,因此，我們只有樹立不斷學習的觀念，才能為學生展現(xiàn)更大的更豐富的世界，才能立足于學生的生活實際,指導學生的日常生活以及心理調適。

經過一段時間的學習，雖有所收獲，但培訓中發(fā)現(xiàn)自己身上存在的問題，使自己更覺得今后必須下大力氣，加強對、語文課程專業(yè)知識的學習與探討，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高教學質量。要教好語文這一門課程,任重而又道遠。

培訓心得(篇4)

20__年暑假，汽車商務系在分析研究企業(yè)的用人需求和崗位能力要求后，決定指派我系教學崗位教師進駐企業(yè)進行實習。

抱著對自己工作的熱愛，對學院汽車商務系形體課教學嚴謹、科學、負責的態(tài)度，我與其他幾位教師一行，來到位于昆明小屯汽車城的云南英茂悅眾4S店，開始接受為期15天的實習培訓。

在此次培訓中，我的主要任務是學習汽車銷售、售后的標準流程以及銷售、售后服務人員的標準禮儀等內容。

云南英茂悅眾4S店是昆明首家歐洲標準4S店，在傳承一流的銷售及售后服務基礎上，導入上海大眾全新歐標服務模式，為客戶帶來更多的便捷和體驗。

在對銷售與售后服務人員的工作性質和工作流程進行初步了解后，我將自己的學習內容整體分為三個部分：一是基本操作流程，二是話術，三是禮儀。

以往我們對汽車銷售和售后服務顧問的工作只是簡單的認為銷售就是把產品賣出去，而售后就是給賣出去的產品一個后續(xù)保障，經過學習才認識到，卓越的操作流程是對銷售和售后過程的規(guī)范化和系統(tǒng)化，盡管步驟繁多，但這些經過研究和實踐的流程給銷售和售后人員的工作帶來了科學、規(guī)范和便捷，有效避免了雜亂無章與信息的丟三落四，更節(jié)約了辦理業(yè)務的時間，給客戶以專業(yè)、周全、省時的服務體驗。

關于話術的學習，是一次全新的體驗。

作為銷售顧問和服務顧問，口才很重要，話術就是銷售和服務顧問的講話技巧和溝通工具。

在面對客戶需求和產品詢問時，我們需要運用FFB話術將產品的配置、功能、好處簡潔到位地進行介紹;當客戶把同級競品車輛與本品進行比較時，需要運用ACE話術，首先認可客戶的疑問，再圍繞客戶的疑問進行比較和優(yōu)勢分析，最后對本車輛進行優(yōu)點的總結，給客戶留下一個深刻的好的印象。

在面對客戶的異議和抱怨時，作為銷售和服務顧問不能與客戶爭吵或說一些不禮貌的話，應該運用CpR話術對客戶的抱怨進行說明、復述，在確認客戶的想法后思考出具體明確的解決方案，并禮貌詢問對這個問題是否還存在什么疑問，每一個話術的運用都體現(xiàn)著上海大眾以客戶滿意為中心的服務理念。

說到與自己的形體課息息相關的禮儀部分，在4S店中，一名優(yōu)秀的銷售和售后人員應掌握：形象禮儀、商務禮儀、服務禮儀、銷售禮儀等四部分內容。

注重形象禮儀能夠發(fā)現(xiàn)自己的美，對自己的妝容、穿著、精神面貌進行打造，樹立良好的自我形象，以最佳的狀態(tài)迎接客戶和挑戰(zhàn)自我;商務禮儀能夠使自己與客戶的洽談和交流規(guī)范化、文明化，可避免不必要的尷尬，使溝通更加自信。

服務禮儀的掌握，能夠使自己給客戶的服務更加周到、親切，同樣具有規(guī)范性。

銷售禮儀則能夠使銷售人員的舉止更加得體、大方、彬彬有禮。

如：在客戶走進展廳或走進售后部時，一個鞠躬、一個微笑，一句歡迎問候語，足以說明員工的基本素質，而后在第一時間詢問客戶到店目的以及需求，適時遞上自己的名片，使客戶很快感受到該有的尊重和關注，便更加放心的與銷售、服務顧問交談。

再如：在對產品進行六方位介紹時，適時的蹲姿可代替半爬在車內為客戶介紹內部技術的尷尬。

這些小小的禮儀，都從細節(jié)方面體現(xiàn)和傳遞著上海大眾汽車品牌所包含的人性化、尊重和友善的服務內涵。

除此之外，我們還對汽車的保險、賠付、置換、精品銷售業(yè)務進行了了解和學習。

我作為汽車商務系的教師，主要擔任形體課教學。

從專業(yè)舞蹈院校畢業(yè)進入工作崗位一年，通過學校組織的培訓，對汽車行業(yè)的知識有了一定的了解，但也僅僅是理論層面的認識。

這一次的培訓學習深入企業(yè)內部，著企業(yè)工裝，與員工一起上下班、打考勤，整體融入工作當中進行全方位的觀察與實踐，企業(yè)如何要求員工，就如何要求我們，這不僅為我將要進行的工作和教學提供了大量的實際案例，也使我對自己所承擔的課程教學進行了反思與整改，并使我的綜合能力和水平得到有效的鍛煉。

在這有限的半個月中，本著為自己更為能夠將企業(yè)優(yōu)秀工作技能傳授給學生的心態(tài)去學習，收獲良多，受益匪淺。

在此感謝系部為我們提供的這次寶貴的學習實踐經歷，我們將再接再勵、學以致用，將實習與教學緊密結合，讓學生能夠在自己的課程中學到更為貼近工作實際的知識。

培訓心得(篇5)

“恒大者，古往今來連綿不絕，曰恒；天地萬物增益發(fā)展，曰大。”今年一月，我有幸加入世界500強企業(yè)——恒大集團。首先，感謝恒大的各位領導能夠提供給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。這四天的培訓雖然短暫，但課程內容非常豐富，從集團概況及發(fā)展歷程到廉潔文化與工作作風再到集團管理系統(tǒng)。培訓課程使我受益匪淺，并給我指明了在恒大職業(yè)發(fā)展前進的方向。

從培訓中我了解到，二十多年來，恒大始終牢記“質量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，不斷弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業(yè)精神，一直保持“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的企業(yè)作風，實現(xiàn)了公司規(guī)模、效益和品牌的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，躋身世界500強并躍居230名，演繹了中國乃至世界現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的宏偉史詩。我認為一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。企業(yè)文化是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重，深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，無時無處不體現(xiàn)出恒大人的行事風格和精神風貌。

自1996年成立至今，恒大集團在時代風起云涌的變革中砥礪前行，以卓有遠見的目光，契合不同的時代特點，以不同的形式，演繹恒大的“發(fā)展之路”。不積跬步無以至千里，萬丈高樓平地起?？吹胶愦蠼袢盏妮x煌，其昨日篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)，二十二載風雨砥礪的前行，更值得我們關注和學習。

通過學習企業(yè)文化和公司的發(fā)展歷程，我發(fā)現(xiàn)沒有明確的工作目標，就很難產生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標，向著目標努力。艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，要正視工作中遇到的各種困難和問題，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。

在四天充實的入職培訓中，恒大精神深深感染到我，我很榮幸能夠融入到這個團結互助的大家庭中，并以成為恒大人而深深自豪！恒心者，大未來，我愿同恒大的輝煌明天共同進步，共創(chuàng)輝煌！

培訓心得(篇6)

春風送暖，在這個春回大地的美好時刻，作為恒大地產集團入職的新員工，我們在會議室進行了為期四天的視頻培訓，感慨萬千，收獲頗多。

在這短暫的學習過程中，我了解到，恒大地產集團是中國最大的房地產企業(yè)，09年在港交所上市，以住宅產業(yè)為主，集商業(yè)物業(yè)、文化旅游綜合體、體育及文化產業(yè)于一體的特大型企業(yè)集團，逾百家國際知名投資銀行、財團、基金股東遍布全球，擁有員工3萬余名，92%以上工程技術及管理人員為大學本科以上學歷。20xx年上半年，恒大總資產達1500多億元，企業(yè)凈利潤、核心業(yè)務利潤、銷售面積、在建面積、銷售額增長率、營業(yè)額等多項核心數(shù)據(jù)指標全國第一。20xx年全年，恒大實現(xiàn)銷售面積1219.9萬平方米，位居全國第一；實現(xiàn)銷售金額803.9億元，位居全國第二，完成全年銷售目標的115%；恒大品牌價值達到210.18億元，蟬聯(lián)全國第一。

這次培訓我不光了解到恒大地產集團在全國房地產企業(yè)中的領先優(yōu)勢，也全面了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、集團的戰(zhàn)略、核心優(yōu)勢、管理精神、發(fā)展歷程。企業(yè)的宗旨：質量樹先鋒，誠信立偉業(yè)；企業(yè)的精神：艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，努力拼搏，開拓進?。黄髽I(yè)的工作作風：精心策劃，狠抓落實，辦事高效；企業(yè)戰(zhàn)略目標：規(guī)模一流，品牌一流，團隊一流。這一字一句的箴言讓我感覺到心里的熱血在沸騰，讓我覺得選擇恒大地產作為自己的工作企業(yè)是對的，是不會留有遺憾的，更讓我堅信企業(yè)的精神會給予我動力，會讓我努力去拼搏，為了自己，更為了企業(yè)給我們創(chuàng)造出的這樣的工作環(huán)境。

恒大者，古往今來連綿不絕，曰恒；天地萬物增益發(fā)展，曰大。恒大地產集團自創(chuàng)立之始，萬人戮力同心，秉承精品戰(zhàn)略，只為一個宏愿：產業(yè)報國，給更多人一個舒心的家，這也是一份真正屬于作為社會主義光榮建設者的所有恒大人的恒者大業(yè)。讀了許家印主席的話讓我受益匪淺，也讓我學習到了怎樣在一個企業(yè)當中扮演怎樣的角色。恒大集團讓我們了解到的不僅僅是企業(yè)內部的競爭力，更給我們提出了修身準則，這在別的企業(yè)是無從談起的；可見，恒大不光教會我們怎么做事，更教育我們怎么做人。恒大人明白：唯有腳踏實地、精耕細作，才能造就百年老店、基業(yè)長青。恒大人同樣深信：我們的一切努力，最終都能從市場中獲得公平的回報，賦予投資者和員工最為滿意的回饋。我想說，在恒大地產集團工作未來的日子里，我會竭盡所能去完成各項任務，也會去努力學習，充實自我，不光為了自己，也為了恒大地產給我提供了這個舞臺，就像恒大足球做了中國的凱澤斯勞滕一樣，我相信，我也會是獎牌上那顆璀璨的星！

培訓心得(篇7)

九月19號我參加了宿州市第八期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，有王雪瓔教授給我們講課，第一天我們學習如何去創(chuàng)辦你的企業(yè)，什么是企業(yè)以及企業(yè)的類型，給我們講了許多，到了第五天又教我們如何寫出自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，我們前幾天已經學習了創(chuàng)辦企業(yè)所要具備的素質，怎樣創(chuàng)辦企業(yè)等內容，雖然已經有了一些了解，但真正做計劃是比較難的，我聽了好多遍才聽懂，雖然對企業(yè)有了一個全新的認識，計劃是實際行動的指南，所以做計劃時候一定要考慮全面，做到細，準，有句話說的好不想做將軍的士兵不是好兵，我想沒有一個人甘心一輩子替他人工作，誰都想當老板，但不是每個人都合適的，都有能力去做的。所以SYB就是教大家如何創(chuàng)業(yè)，如何變成一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。經過學習對今后創(chuàng)業(yè)有了更高的自信心。

首先，要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質，品質及修養(yǎng)，當然我們構思好自己的企業(yè)，用SWOT分析法，分析了企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內部資源，外部環(huán)境有機結合，我們還要學了“4P”在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還懂得了三個流：商品流，現(xiàn)金流，信息流，所以生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住信息，把握信息，最后要利用信息帶來更大的財富，同時培養(yǎng)自己成為一個有計劃，有規(guī)模，有目的的優(yōu)秀的“牧師”也就是說：當企業(yè)做到一定規(guī)模時，我們要進一步完善“4P總之，參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓班讓我知道了很多，這也成為我以后創(chuàng)業(yè)的一筆財富。

轉眼間10天的培訓即將結束。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有郁悶。開心的是我們同學師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強摸索，我不會輸在起跑線上的。創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經過培訓后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會，大學生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學生在這樣一個大環(huán)境中，有更多的優(yōu)勢，但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識；挑戰(zhàn)：在社會這個大染缸中，我們的經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性，SYB培訓幫助創(chuàng)業(yè)者早做準備，起到一種很好的監(jiān)控效果。

在10天的教學課程中，邀請了兩位成功的企業(yè)家，給我們講述了自己的成功經驗，給我的啟發(fā)很大，特別是劉老板，他用一個“贏”字，給我們講述了創(chuàng)辦企業(yè)的各種要素，告訴我們辦企業(yè)必須贏利，這是企業(yè)成敗的關鍵。要懂得什么是成本，怎么樣定價，怎么樣才能贏利。也告訴我們如果你想創(chuàng)辦企業(yè)，只要有6分的把握，就要努力去實施，等到你有10分的把握，那就沒有市場的先機了。市場經濟汪洋海，拼搏切忌獨木橋。

在10天的SYB創(chuàng)業(yè)培訓中，讓我相信，有夢想就要努力去實施，我也相信，隨著市場導向就業(yè)機制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高—潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功的彼岸。我是，你也是。

培訓心得(篇8)

XX年7月，在大學剛剛畢業(yè)之際，我很榮幸地成為了xx出版集團的一名新進員工，開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應工作環(huán)境，明確工作內容，從7月中旬開始，集團領導特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，從一線實踐到理論學習，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間，我們也通過系統(tǒng)和全面的學習，掌握了集團的發(fā)展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認識。兩個月的時間說長也長，說短也短。在培訓期間，我和其他22位同事在共同學習、共同幫助、共同競爭中結下了深厚的友誼，同時我們也通過不斷地學習提高了業(yè)務能力，提升了自身的素質。對我們而言，這次的培訓，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎，另一方面，培訓所衍生出的關于責任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓活動即將畫上圓滿的句點，在此期間，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂和啟發(fā)?，F(xiàn)就這次的培訓活動簡單地談一下我的心得體會。

這次的培訓活動內容非常豐富，可以說是涉及到了我們日后工作的方方面面。從我集團在xxxx的物流實習基地開始干起，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進行參觀學習，后進行拓展訓練，最后的安排是由集團各部門的分管領導對我們進行相關業(yè)務方面的理論培訓。在物流一線鍛煉期間，我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況，體會到了一線工人的辛苦和努力，也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔負的責任；在濟xx城路書店時，我和另外一名同事保質保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團的文化理念和其他品種的圖書，提高了集團圖書的市場影響力。對個人而言，在圖書信息密集的書店進行學習，可以更加迅速和直觀地了解到當前圖書的發(fā)展情況，能更加清晰地看到大社、強社圖書的優(yōu)勢。書店無疑是最生動的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓內容為拓展訓練，這是對自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動。在訓練中，我們這批新人有了彼此加深了解和認識的機會，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團隊合作意識，拓展訓練中的個人挑戰(zhàn)項目和集體共同突破的項目，都給我們留下了深刻的印象，之中所傳達出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā)；崗前培訓的最后一大項內容就是理論課的學習。通過各個部門領導人的言傳身教，我們對圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解，從市場發(fā)展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建，脈絡清晰，可操作性強。在課程最后，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領導匯報了這次崗前培訓的踐行情況?；仡欉@一階段的培訓情況，我認識到：

1。 要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉變心態(tài)，完成從學生到職業(yè)人的角色轉變。通常來說，達到理想心理狀態(tài)的關鍵點有：渴望成功、目標長遠、努力學習、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強對自己的要求，當務之急在于快速適應新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

2。 工作即意味著一種責任。在責任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責任，并有信心承擔其后果。只有樹立對工作負責的態(tài)度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責任意識，還應該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應該主動地學習和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。

3。 工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍溝通是有技巧的。通過課堂的學習，我明白了，溝通實際上是一門很深的學問，不會溝通，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通能力除了理論上的學習，更需要在日常的工作當中進行悉心的研究和琢磨，面對不同的對象和情境，得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。

4。 任何工作都是一個有機的整體，在團隊合作過程當中，應該學會統(tǒng)籌兼顧，確保各個鏈條的順暢銜接，以協(xié)調合作實現(xiàn)共贏。圖書出版行業(yè)實際上就是一個多鏈條銜接的有機體，編輯、印刷、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒、相互支持，以做好書、向讀者推薦好書為最終目標，互通信息，相互協(xié)調，以真誠的心做事，用寬容的心待人。在具體的工作當中，要學會換位思考，學會與同事精誠合作，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個環(huán)節(jié)順暢有效的銜接，圖書出版工作才能開展的從容和有序，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。

5．要在工作中提高自我，以高標準嚴格要求自己，做一個具有較高水準職業(yè)素養(yǎng)的人。要更好的適應工作，實現(xiàn)工作計劃和工作理想，就必須具有比較高的文化素養(yǎng)，作為一名出版人尤為如此。對我們來說，提高自身文化素養(yǎng)最重要的就是學習能力的培養(yǎng)。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求，要求我們不僅要專業(yè)，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才，這就要求我們要在工作中不斷的積累經驗，同時還要廣泛涉獵其他知識，要多學、常學、深學，以始終不渝的學習精神勉勵自己，完善自己，為工作添加砝碼。

6。 認真精神，是工作的制勝法寶。對我們從事圖書出版行業(yè)的人來說，認真精神是做好工作的又一項重要的要求。工作認真的態(tài)度，不僅要體現(xiàn)在對大問題、大框架的掌握上，更要體現(xiàn)在對小事和細節(jié)的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認真精神的培養(yǎng)，關乎后來良好的工作習慣的養(yǎng)成，關乎工作品質的實現(xiàn)，故而，要時刻鞭策自己，馬虎不得。

這次的崗前培訓對我來說非常寶貴，盡管在具體實踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處，如：角色轉換的適應期仍較長，不能很快地進入工作狀態(tài)；工作有時急于求成，容易忽略很多的細節(jié)問題；對圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓，我鍛煉了自己，強化了工作能力。在以后的工作中，我會用自己在培訓中領悟到的勉勵自己，用在培訓中學到的指導實踐，爭取盡快在日后的工作中成長起來。

同時，作為xx出版社的新員工，我們的責任就是遵循職業(yè)道德準則，做好自己分內的工作，在工作中將興趣和責任轉化為行動力。身為一名兒童文學的編輯，我深刻地認識到我們的工作具有特殊性：其肩負著啟發(fā)孩子心智，培養(yǎng)孩子道德品質，提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命。我們所做的圖書，哪怕是一個字，一個讀音，一個人物，一個歷史事件，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記，所以，自己應該具有高度的責任意識，要本著“對文字負責，對內容負責，對自己負責，對讀者負責”的態(tài)度，認真再認真地做好自己的工作。只有踏踏實實地工作，認認真真地做事，將高度的責任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終，我們才能夠更好的實踐自身的價值，做合格的文化“掌燈人” ！

培訓心得(篇9)

金秋九月，丹桂飄香，我們又一次來到了美麗的南京，參加一年一度的分公司新員工培訓。而這次新員工培訓遠沒有想象的美好，甚至有些殘酷。然而，當我們完成最后一門考試，重新踏上工作崗位，回首這十天的種種辛苦與付出，卻覺得這一切都是值得的，并且是終身受益的。現(xiàn)將有關心得體會報告如下：

一、培訓回顧

與往年的情況相比，這次培訓是歷時最長，內容最全面的一次培訓。在十天的培訓中，公司各部門的負責人、骨干員工、外聘講師，就工作中應知應會的知識，對我們做了全面的講授。從公司文化，到公文基礎，再到短險、貿易險等一系列業(yè)務知識，以及展業(yè)交流等等，結合條款的背誦，讓我們對公司方方面面的情況有了深入的了解，讓我們在踏上崗位的時候更有底氣。

二、培訓心得體會

1.學習是一種狀態(tài)

看到長長的培訓計劃，我恍然發(fā)現(xiàn)自己上了這么久的班，讀了那么多年書，對于自己的工作，還是一知半解，有太多太多的東西要學習，業(yè)務知識、外貿知識、展業(yè)技能等等。這些東西都是工作中必不可少的應知應會的知識，但又有誰能說什么都會能？

OA網上每天都會發(fā)布各種政策文件、學習資料，以前我并不重視，常常是遇到問題才去查，但這不利于個人的成長和工作的完成。記得汪總和我們講了喬布斯的例子，他不斷學習的精神，也深深的激勵著我，學到老活到老，只有不斷用新的只是充實自己，才能不被淘汰，才能永遠先進。

2.態(tài)度決定一切

培訓第一天就是三門考試，現(xiàn)學現(xiàn)考，真可謂是頭腦大風暴。如此密集的考試，有些同事考的不理想，我財務這門課也剛剛過線。事后汪總也十分重視地再一次激勵鞭策我們。

第二天，大家的精神狀態(tài)明顯不同，甚至還有中午不吃不喝，復習考試的。真是因為思想上的高度重視，大家都取得了好成績。這更驗證的一句話：“笨鳥先飛！”培訓考試的內容都是最基本的，也是老師上課反復強調的，不同的，就是每個人的態(tài)度，態(tài)度端正了，什么都能做好。

在工作中，我們更應強調這一點，不能講學校的懶散、懈怠，帶到工作中。只要在思想上重視每一個細節(jié)，精益求精，才能做到優(yōu)秀。

3.只爭朝夕的競爭意識

培訓前就聽說公司會把成績排序發(fā)布到網上，這讓我的神經莫名的緊張。過去的升學、就業(yè)，都是千軍萬馬過獨木橋，這一次，也許是職場上的第一次賽跑。踏上社會，不可避免要經歷殘酷的競爭，在以后的工作中，更要與人競爭，如何在競爭中保持良好的心態(tài)，并脫穎而出，是值得我們每個人深思的問題。經過這次的.內部競爭，為我以后參加外部競爭做好練兵，我能夠更坦然，更理性地盡一切努力做好自己。

4.互幫互助的合作精神

雖然有激烈的競爭，但是同事之間的幫助，和領導對我們的關心和照顧，卻讓我感覺到溫暖。每次上完課，大家會相約一起復習，重溫重點，互相提問，加深記憶，這種方法比一個人死記硬背要愉快的多。

在熬夜的晚上，收到慰問的短信，室友的咖啡，讓我打起精神。的確，良好的團隊精神，使我們抱作一團，通過重重考驗。

5.迎難而上的亮劍精神

入職之初，就聽聞公司的企業(yè)文化有一個是亮劍精神，于是讓我聯(lián)想到那部電視劇，于是專門上百度搜索何謂亮劍精神：古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。

在這次培訓中，在條款的背誦中，我才真切地體會到，亮劍精神的真諦。很早就聽同事們說到條款的背誦，原先只知道短險條款，我已經覺得難度很大，后來又加了買貸條款，我曾一度認為這是不可能完成的任務。當辦事處的領導問到背誦情況時，我更是毫無把握。

但是，我沒有放棄，在亮劍精神的指引下，我迎難而上，利用周末和節(jié)假日加緊背誦。培訓前的中秋節(jié)，是我過得最漫長的中秋節(jié)，整整三天，都在背條款，連做夢都是條款的內容?？荚嚽暗囊雇?，大家?guī)缀醵级蛇^了一個不眠之夜。不知什么時候開始，我忽然發(fā)現(xiàn)厚厚的條款慢慢變薄，慢慢都刻在我的腦海中，大家都順利地通過了條款考試。

現(xiàn)在回頭看看，原先橫在面前的坐坐大山，已成為一馬平川。困難并不可怕，可怕的是還沒做就放棄，這是我本次培訓最大的收獲，這種明知不可為而為之的精神，是我在以后的工作和人生道路上，克服一切艱難險阻的利劍！

三、培訓建議

本次培訓，從內容到形式，以及各種后勤工作，堪稱完美。每位講師都以兢兢業(yè)業(yè)的精神，為我們準備每一份PPT，或語重心長，或激情四射，為我們講述每一門課。甚至生病了，嗓子啞了，都堅持上課。這份精神，也感動了每一位新同事。

在此，我斗膽就培訓程序提一小小建議，僅供參考，不當之處還望諒解。我們老師在出圈時，是否可以將考試的滿分提高為110分（或者更多），考試內容增加附加題，而不僅僅是老師上課時劃的重點。這樣，一方面可以增加大家學習的熱情，鼓勵大家學習更多的知識，而不是為考試而考試，因為培訓最終的目的還是我們真正掌握了多少。另一方面，也能緩解考試的壓力，不至于因疏忽大意導致不及格。當然，這還只是紙上談兵，實踐中如何操作還需要各位領導和同事專業(yè)的技能，畢竟我們也要考慮到培訓的規(guī)范性。

四、總結與展望

在去南京的火車上，我忐忑，我不安，我不停地翻看著條款，翻看著考試計劃，計算剩余的復習時間；再回無錫的火車上，我充實，我平靜，這幾天的辛苦、安慰、感動，在我腦海中重現(xiàn)。培訓結束了，新的征程開始了。

在未來的工作中，我將繼續(xù)以培訓期間的刻苦精神，對待每一項工作；我將繼續(xù)以培訓期間精益求精的理念，做好每一個細節(jié)；我將繼續(xù)以培訓期間的亮劍精神，迎接每一次挑戰(zhàn)。

這次的培訓，是我職業(yè)生涯中的一個新的起點，學習的知識，領悟的精神，收獲的感悟，在以后的工作中，將不斷激勵我前進！乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

資治通鑒讀書心得(范文五篇)

以下是幼兒教師教育網小編為您整理的關于“資治通鑒讀書心得”的全面介紹，我們非常歡迎您訪問我們的網站，探索我們的內容。每當我們看完一部電影后都會有一些感想，其實，我們可以選擇用文字將這些想法記錄下來。經常寫下觀影心得可以幫助我們總結和回顧自己的學習和工作。

資治通鑒讀書心得 篇1

資治通鑒是一部史書，是古代歷史名著之一。它以紀實的形式記錄了從夏代至五代十國的歷史事件，并對這些事件進行了整理和分析。這部書以其全面、客觀、精細的特點，成為了研究中國古代歷史的重要參考資料之一。而在我讀完《資治通鑒》后，我深受啟發(fā)和感受良多。

首先，《資治通鑒》以紀實的形式展現(xiàn)了中國古代歷史的演變過程。通過詳細記錄歷史事件的發(fā)生、發(fā)展和結果，讓我對中國古代歷史有了更加具體和具體的認識。在我讀書的過程中，我不僅了解了每個朝代的興衰和重大事件，還了解了各個朝代的政治、經濟、文化等方面的變化。這些歷史材料為我深入了解中國古代社會提供了寶貴的資料。通過翻閱《資治通鑒》的文字，我仿佛看見了一個個歷史片段的畫面，這讓我對中國古代歷史有了更加真切的感受和理解。

其次，《資治通鑒》以客觀的態(tài)度對歷史事件進行了分析和評價。在書中，作者以冷靜客觀的筆觸，對歷史人物的行為和決策進行了剖析。無論是表現(xiàn)出色的英雄人物，還是昏庸無能的君王，作者都沒有偏頗地進行評價，而是根據(jù)歷史事件的發(fā)展和結果來進行分析。這種客觀的態(tài)度相當于一面鏡子，讓我能夠客觀地觀察歷史人物的行為和歷史事件的發(fā)展。與此同時，這也讓我明白了歷史波瀾壯闊的背后有時是一些微不足道的小事，在歷史的洪流中，人的力量是如此之小。

最后，《資治通鑒》以精細的整理和分類，將歷史事件有條不紊地呈現(xiàn)在讀者面前。在我讀這本書的時候，我發(fā)現(xiàn)無論是事件的起因、經過還是結果，作者都將其分門別類，并以簡明扼要的方式進行了記錄。這讓我在閱讀時能夠迅速了解歷史事件的發(fā)展脈絡，不會讓我感到困惑和混亂。與此同時，這也讓我明白了歷史的復雜和繁雜，歷史書記載的只是其中的冰山一角，還有很多不為人知的細節(jié)等待我們去探索。

綜上所述，《資治通鑒》讀后給我留下了深刻的印象。它不僅讓我對中國古代歷史有了更加深入的了解，還讓我明白了歷史發(fā)展的規(guī)律和人的力量的渺小。在我讀書的過程中，我不僅僅獲取了一些歷史知識，更重要的是，我培養(yǎng)了對歷史事件的觀察和思考能力。通過閱讀《資治通鑒》，我更加堅定了研究歷史的決心和信心，也更加明確了自己在未來學習和研究中的方向。感謝《資治通鑒》這本書，讓我受益匪淺。

資治通鑒讀書心得 篇2

那是一片廣漠的土地，沒有太陽，沒有月亮，沒有星辰。我漫無目的地走在中國古代，滿是狼煙，我的眼睛都是模糊的，推不開，還揮手。只聽得遠遠近近，人的悲號和兵刃撞擊纏繞在一齊，偶爾還夾雜著野獸的嚎叫，迷蒙的煙霧中，顯現(xiàn)出幾個巨大的名字：

堯、紂、漢高祖、唐太宗……煙霧漸漸散去，這些名字不見了，代之以遍地征人的鮮血，傾倒的旗幟，焚燒著的畫作、詩稿，以及倒塌的宮殿與茅草房……一束束竹簡從天而降，一片一片，跌落在數(shù)千年積聚的塵埃里，每一片都有同樣的紅光在閃爍，那是鮮血寫就的兩個字—歷史。

是的，歷史。硝煙、鮮血和民眾的苦難，這是歷史在我腦中留下的最深刻的烙印，如果說，在捧起那些厚厚的史書之前，我對于歷史的了解，還毫無例外地局限于歷史課本上的四在發(fā)明、三皇五帝，文學藝術這些引人自豪而堂皇的東西的話，那么解讀真正的歷史，無疑是對一個有良知的人一種殘酷的精神上的折磨。在厚厚的歷史書中，幾乎每一頁都有戰(zhàn)爭、陰謀、殺戮、吶喊和人民苦難的斗爭。

文學、藝術，一切真善美的東西，要么為亂世所毀滅，要么在暫時的平靜里茍延殘喘。后世的人看到了它們得以保留下來的那一部分，歡呼、雀躍，為禮貌譜寫贊歌，很少有人翻開沉重的故紙堆，去看一眼歷史的真實。

因為真理往往意味著殘酷，而我們總是樂于理解幸福和幸福。然而，歷史永遠不會因為我們的好惡而有絲毫改變。當我們豪邁地吟詠著“大江東去，浪淘盡，千古風流人物”的時候，處在外夷殺掠下的百姓正在那個時代之命奔逃，陳尸荒野;當杜甫含淚寫下《賣炭翁》的時候，他胸中對于苦難的同情遠遠高于我們這天對于詩的藝術本身的注意力，駱賓王一代才子，卻正因文人的不諳世事而卷入封建朝廷的權力之爭，最后落個身死名裂的下場。就連我們小時候熟悉李讓梨的孔融，也因為得罪權貴而與全家同歸于盡

對于歷史，我們能展示什么？秦始皇的窮戰(zhàn)士牘武，希望統(tǒng)一中原，甚至動員幾十萬人修建長城。在這座這天讓我們倍感自豪和榮譽的建筑物里，埋藏的是千千萬萬秦朝百姓的血與尸骨，縈繞的是孟姜女們家破人亡的哭號，即便時刻將這一切都沖淡了，遮掩了，幾千年后你站在長城上時，看到的僅僅是雄偉壯觀，胸懷的僅僅是自豪嗎?

五千年的禮貌史啊!這五千年的禮貌，究竟是一種怎樣的“禮貌”呢?

歷史，字字行行都是殘酷。殘酷的統(tǒng)治，殘酷的文化，殘酷的道德。一個犯了大罪，不僅僅他的家人、他的鄰舍、他的朋友要與他同罪，就連妻子、祖母、母親的宗族以及許多八桿子打不著的親戚都要受到誅連。

一案既發(fā)，成百上千的人無辜被殺，有的甚至還不知道發(fā)生了什么事情，已經禍從天降。而這種殺九部族的手法，在整個封建社會的歷史長河中屢見不鮮。就是這些封建帝王死后，仍不放下魚肉人民的機會，他往往將建造陵墓的上千的工匠們，和他生前的嬪妃婢仆，一齊或殺死或活埋在陵墓里，美其名曰“守陵”。

《資治通鑒》里就曾描述過這樣一個場景：武士們用刀槍將帝王的陴妾們逼進陵墓，然后用石頭沙土填堵了出口。附近的居民一開始還能在靜夜聽到隱隱的哭喊，三五天之后就聲息全無。

這樣杯具幾乎充斥了每個朝代。我們熟悉隋文帝、唐太宗、康熙皇帝和成吉思汗都做出過類似的決定。不一樣的是太宗的遺命正因一個武則天而改為出家感業(yè)寺，總算保全了一群女生的性命。

而這樣的行徑，在那個時代很少遭到人們的質詢。不公正的事情經歷了年年月月，人們的感覺也仿佛麻木了起來，一此這天看來不可思議的事情，辟如纏足、辟如***，辟如女性的極端低下的地位，以及君臣之道三從四德的封建道德，不但為老百姓所默認和遵循，連那些所謂有知識有見解的士大夫階層也深以為然。于是，無以計數(shù)的人們，不是死于戰(zhàn)亂流離，就是受害地那個黑暗的社會，難怪魯迅先生筆下的那個“狂人”，頻頻翻動歷史，卻從頭到尾只看見兩個字——“吃人”。

我對歷史感到震驚。我從來不知道在輝煌的背后隱藏著如此深刻的感情。我們贊美著五帝三皇的非凡業(yè)績。卻看不到蓋世功勛背后的遍野枯骨;我們欣賞著古往今來的佳詩妙句，卻體會不到這些詩句中隱含的悲慘現(xiàn)實;我們炫耀著四大發(fā)明的成就，卻無視它們被應用于殺戮和掠奪的不光彩歷史，我們的眼睛只看到了表面的光輝與燦爛，卻忽視了作為任何一個社會之主體的老百姓的痛苦與悲哀。

解讀歷史，才漸漸明白，“五帝三皇神圣事，騙了無涯過客”，任何在對歷史的無知基礎上的自豪與崇拜都只能受到那些長眠于地下的先人們的潮諷。只有以一顆虔誠的心去走進歷史。你才會發(fā)現(xiàn)，歷史留給我們最珍重的東西，不是文學，不是藝術，也不是偉人，而是和平與秩序的寶貴性，只有在和平的年代，只有在有秩序的生活中，文學、藝術以及其它一切的一切才能夠展其所長，社會生活才繁榮穩(wěn)定，才有了真正令我們自豪的歷史。

因此，如果不曾解讀歷史，讓我們對所謂“華夏五千年禮貌”持續(xù)慎重的緘默‘

如果不曾解讀歷史，讓我們至少不對那些英雄偉人們作一知半解、津津樂道的評說;

如果不能從歷史中看到過去的苦難，未來的期望，那就看看此刻吧’

打開電視機，聽一聽伊拉克的槍聲，看一看非洲難民的眼淚，望一望世界動蕩的股市，你就知道歷史離我們并不遙遠，無論你讀與不讀，它都永遠存在，而且，只要貪欲與戰(zhàn)爭這個世界上存在一天，真善美的東西便沒有生存和發(fā)展的余地，人類的杯具也將源源不斷地重演。

歷史永遠不僅僅僅是歷史。

資治通鑒讀書心得 篇3

（書里乾坤）

浩如煙海的中國歷史典籍中，司馬光的《資治通鑒》以其“體例嚴謹，脈絡清晰，網羅宏富，體大思精”著稱。作為宰輔和帝師，司馬光編纂歷史的宗旨絕不止于講述歷史故事，而是為了“資治”，所謂“專取關國家興衰，系生民休戚，善可為法，惡可為戒者，為編年一書”。他系統(tǒng)地敘述了歷史上政治的興衰和軍事得得失，總結了治國理政的經驗教訓，為包括皇帝在內的讀者提供了歷史借鑒。

領導的內在品質：

仁、明、武

我們常說：“天下興亡，匹夫有責?！边@一點固然沒錯，但司馬光更強調“人君”尤其要對家國興亡負主要歷史責任，重視人君的才能、素質和品質對于國家興衰的重大影響。

因此選擇什么樣的人擔任領導人，就攸關事業(yè)的成敗。他給新即位的宋神宗提出“修心之要有三”“治國之要有三”。今天讀來，發(fā)現(xiàn)其實對各級領導崗位上的干部都有借鑒意義。

所謂“修心”，就是要加強思想與政治修養(yǎng)，提高領導素質和領導能力。它包括三個方面的內容，“一曰仁，二曰明，三曰武”。

什么是“仁”？《資治通鑒》開篇關于“三家分晉”背景交代中，用倒敘法記述了公元前453年，趙、魏、韓三家聯(lián)合消滅智伯的故事，說智伯最大的不足是“不仁”，并為此寫了長篇的“臣光曰”，提出選拔**人“德重于才”的著名論斷。

司馬光所謂的“德”，并不局限于個人道德，更偏重的是領導人的政治品德——“仁”。什么是司馬光理解的“仁”呢？如何才能做到“仁”？

在上面提到的那封給宋神宗的奏章中，司馬光解釋說：“仁者，非嫗煦姑息之謂也。修政治，興教化，育萬物，養(yǎng)百姓，此人君之仁也。

”司馬光認為“仁”包括兩個部分：“修政治，興教化”是指領導者把握政治方向的能力，用理想信念動員群眾的能力；“育萬物，養(yǎng)百姓”是指在國家建設中，做到經濟與社會全面協(xié)調發(fā)展的能力，要為黎民百姓謀幸福，讓他們看得見增長實惠。這是“大仁”，即人君之仁。

這種仁政帶給人們的不僅是物質財富的小康，更是禮樂文明的精神財富，是和諧美好的社會治理。西漢的文景之治、唐代的貞觀之治，都是因為在這些方面有上乘的表現(xiàn)而彪炳史冊。

在現(xiàn)實操作層面，“大仁”體現(xiàn)在各項政策和法令之中。劉邦入關中，約法三章，秋毫無犯，獲得廣泛擁戴。項羽在咸陽**無辜，火燒宮室，隨后又放逐天下共主“義帝”，分封也充滿了私利算計，結果失去民心。

領導者要修煉的第二個功夫是“明”。

什么是“明”？乃是指領導的判斷決策能力：“知道義，識安危，別賢愚，辨是非，此人君之明也。

”其中，“知道義，識安?！保菍Πl(fā)展戰(zhàn)略的前瞻性把握，包括對事物性質屬性的判斷，對風險的管控。比如，劉邦在漢中，韓信提出“漢中對”，制定“明修棧道，暗度陳倉”，攻取關中，東向爭霸天下的發(fā)展戰(zhàn)略，成為劉邦建立漢朝江山的關鍵轉折點。劉秀在河北，鄧禹的“榻下對”建議劉秀在河北招納人才，對更始政權的未來走向及其應變提出卓越預見。

孫權即位江東之初，魯肅的“江東對”對于如何處理東吳與北方政治勢力的關系，提出不凡見解。劉備三顧茅廬，諸葛亮“隆中對”對于天下三分提出**遠矚的戰(zhàn)略判斷?？傊?，“明”的第一個方面是指領導者集思廣益的決策能力、判斷能力。

“明”的第二個方面“別賢愚，辨是非”，是對人才的識別能力、對是非曲直的判斷能力。智伯當初脅迫韓魏攻打趙氏時，智伯身邊的謀士一再指出其所處的危險局面，提醒他防止韓魏兩家的背叛，他都嗤之以鼻。唐玄宗利用李林甫、楊國忠在安祿山縱容。很多人都置出了危險和危險，但玄宗卻置之不理。

智伯的覆亡、大唐的傾頹，無不與領導人剛愎自用、諱疾忌醫(yī)有關系。

領導者要修煉的第三項功夫是“武”。

什么是“武”？司馬光說：“武者，非彊亢暴戾之謂也。

惟道所在，斷之不疑，奸不能惑，佞不能移，此人君之武也?！边@里的“武”，不是粗暴蠻力，而是指領導者勇往直前的堅定信念，堅如磐石的戰(zhàn)略定力，還包括抵御各種**、欺騙的能力。唐太宗說：

“人主惟有一心，而攻之者甚眾?；蛞杂铝Γ蛞赞q口，或以諂諛，或以奸詐，或以嗜欲，輻輳攻之，各求自售，以取寵祿。人主少懈，而受其一，則危亡隨之，此其所以難也。

”領導者由于手中掌握權力和資源，各種巴結諂媚、討好逢迎，撲面而來，在為人處世時，能否不為所動，把持住自己，堅守原則和底線，這就需要“武”的品質。唐太宗的這段話，很容易讓人聯(lián)想到鄒忌與齊威王的故事。

鄒忌是齊威王的輔政之臣。有天上朝前，他問妻子：“我與城北的徐公比，哪個更英??？

”妻子回答說：“當然是我家先生最帥氣，徐公怎么能比呢？”家住城北的徐公，是齊國出了名的大帥哥。

鄒忌雖然心里很得意，還是不自信地問侍奉自己的侍妾：“我與城北徐公，誰更英俊？”侍妾說：

“您當然比徐公更帥啦！”次日鄒忌接待一個來訪的客人，也問了客人同樣的問題，客人毫不猶豫地說：“徐公不如您帥啊。

”不久，城北徐公來拜訪鄒忌，鄒忌仔細地端詳了一下，覺得自己實在比不上人家；攬鏡自照，更是覺得差遠了。這天晚上，鄒忌失眠了。他覺得自己真是好笑：

妻子說我美，是對我有偏心；侍妾說我美，是對我有懼怕；客人說我美，是有求于我而討好我嘛！我怎么能當真呢？

第二天來到朝堂上，鄒忌把自己的感悟與齊威王作了分享，意味深長地說：“如今的齊國，疆域遼闊，方圓千里，城池多達一百二十座，您身邊的侍姬、近臣，無不偏愛大王；朝廷里的大臣，無不懼怕大王；舉國上下，無不有求于大王。由此看來，您一定深受他們的蒙蔽，聽不到真話了呀！

”治國理政，沒有比領導者聽不到真話更可怕的了。

領導的治理方式：

官人、信賞、必罰

司馬光所說的“治國之要”也包括三項內容：“一曰官人，二曰信賞，三曰必罰?！比绻f，仁、明、武是領導人的內在品質，那么，官人、信賞、必罰則是領導者的治理方式。

這些治理方式的一個共同交集點就是“用人”。司馬光特別強調用人治國和社會治理的重要性，認為用好人治國是治國的必由之路。他說：

“何謂人君之道一？曰，用人是也?！薄拔糁艿梦⒆佣锷堂氐糜捎喽晕魅?，吳得伍員而克強楚，漢得陳平而誅項籍，魏得許攸而破袁紹。

”人才的向背決定國家的興衰！

《資治通鑒》記載了劉邦總結他打敗項羽的原因，不是因為比項羽更強大，而是因為手下有以“漢初三杰”為代表的一大批人才，項羽連一個范增都不能用，所以導致失敗。貞觀二十一年，唐太宗總結他為什么能成功時，提出五條用人經驗：一是用比自己強的高人；二是用有缺點的能人；三是用人之長，棄人之短，即所謂“使人如器”；四是重用敢講真話的人；五是華夷一家，用人不講出身，不搞小圈子。

劉備生前說，馬謖不能重用，但諸葛亮派馬謖守街亭，導致第一次北伐的重大挫折。馬謖是參謀型人才，“南蠻之人，以攻心為上”就是馬謖的意見，諸葛亮采納了，七擒孟獲，平定南中地區(qū)。然而，這一次，諸葛亮犯了用人不當?shù)膯栴}。

《資治通鑒》也記載了趙括“紙上談兵”的故事。所以，重用紙上談兵一類的人才，是領導用人的大忌。《資治通鑒》作為一部重點討***史和軍事史的史書，其中所蘊涵的領導智慧，絕不是不切實際的紙上談兵。

毛澤東稱贊說，《通鑒》寫戰(zhàn)爭，神采飛揚，傳神得很，充滿了辯證法。用兵尚權，所謂“充滿了辯證法”，就是不搞教條，在解決復雜問題時，“行權立斷”，應該有隨機應變的靈活而果斷的決策能力，有駕馭復雜問題的謀略和操作技巧。

東漢末年，何進在袁紹的慫恿下，想把太監(jiān)都殺了，遭到了他的妹妹何太后的反對。何進暗中慫恿董卓等軍閥來京逼迫太后投降。陳琳沒有當真，因為她表面上雖然沒有違背太后的懿愿，但實際上是利用軍閥脅迫太后同意殺死太監(jiān)。

何必繞這么大的圈子呢？他說：“但當速發(fā)雷霆，行權立斷，違經合道，天人順之。

”《資治通鑒》寫作“行權立斷，則天人順之”。陳琳的意思是：你掌握了軍權。先是你跑太監(jiān)，然后慢慢向太后解釋。

這是符合人民意志和道路的。為什么要去外**隊脅迫太后進京？這不是自欺欺人嗎？外軍入京，你能掌控得了這個局面嗎？

這一段話，涉及中國古代政治智慧中的“守經”與“行權”的問題。這個問題的哲學基礎，唐人趙蕤的《長短經》里有系統(tǒng)討論。其主要觀點是，世界上沒有絕對真理，也沒有永恒的治國理政。

王道、霸道、強道，都是為了建立一種治理秩序，并根據(jù)當前形勢的需要而改變。不能認為有一種永恒的治理模式或做事方式。如果片面地“守經”，很可能膠柱鼓瑟，犯了教條主義、本本主義、形式主義的錯誤。

毛澤東之所以取得中國革命的勝利，就是因為他反對教條主義，堅持把馬克思主義同中國革命的實踐結合起來。1978年，改革開放從實踐是檢驗真理的唯一標準的大討論開始。

軍師龐統(tǒng)建議劉備入蜀，徑取益州，劉備猶豫地說，現(xiàn)在我全靠與曹操反向操作，才有立身之地，治民理政，“操以急，吾以寬；操以暴，吾以仁；操以譎，吾以忠。每與操反，事乃可成耳。今以小利而失信義于天下，奈何？

”龐統(tǒng)就說：大亂之時，治民理政，“固非一道所能定也”，意思是，寬與急、剛與柔，要變通運用。

其實這是《資治通鑒》的一種價值觀。不過，這種價值觀被司馬光包裝在儒家的“政治正確”里，曾國藩獨具慧眼，看出來了，他說，“竊以為先哲經世之書，莫善于司馬溫公《資治通鑒》，其論古皆折衷至當，開拓心胸，能窮物之理，執(zhí)圣之權；又好敘兵事所以得失之由，脈絡分明”。所以，讀《資治通鑒》，不光要讀它“正”這一面——大仁大義、社會責任；還要讀它“奇”這一面——兵家講用奇，以正治國、以奇用兵。

如果說修心之要三“仁、明、武”、治國之要三“官人、信賞、必罰”，重點要求領導者修煉內圣外王的領導資質，那么，“窮物之理，執(zhí)圣之權”，就是一種很深刻的實踐型政治智慧，是有豐富實際政治經驗人的心得之談。諸如改革中的剛性與柔性，人生職場上的進與退，軍事斗爭中的奇與正，權力平衡中的輕與重，駕馭部屬中的寬與嚴，政治生涯中的方與圓，都不是“紙上談兵”可以領悟的?！顿Y治通鑒》在推崇大道的同時，不乏權變、謀略與辯證法的智慧，這也是它值得細品的原因所在。

（作者為清華大學歷史系教授）

制圖：蔡華偉

資治通鑒讀書心得 篇4

《資治通鑒》，簡稱“通鑒”，是北宋司馬光主編的一部多卷本編年體史書，共294卷，歷時xx年告成。它以時間為綱，事件為目，從周威烈王二十三年(公元前4xx年)寫起，到五代的后周世宗顯德六年(公元959年)征淮南停筆，涵蓋16朝1362年的歷史。它是中國第一部編年體通史，在中國官修史書中占有極重要的地位。

讀罷此書，感受頗多?！顿Y治通鑒》的內容以政治、軍事和民族關系為主，兼及經濟、文化和歷史人物評價，目的是通過對事關國家盛衰、民族興亡的統(tǒng)治階級政策的描述警示后人。

司馬光書名的由來，就是宋神宗認為該書“鑒于往事,有資于治道”，而欽賜此名的。由此可見,《資治通鑒》的得名，既是史家治史以資政自覺意識增強的表現(xiàn),也是封建帝王利用史學為政治服務自覺意識增強的表現(xiàn)。

讓我印象深刻的是本書使用了一套“古怪”的計時術語作為全書的時間框架體系，如“閼逄攝提格之歲”之類?！伴戝獭毕喈斢跐h語“甲”，“攝提格”相當于漢語“寅”。為什么不用漢語的天干地支，而偏偏要用一套多音節(jié)語言的干支體系呢?

后來查過資料我才了解其實，我國古文獻明文記載這是天皇語言，即三皇時代的官方語言。明代著名學者萬民英所著《三命通會》云:“天皇氏一姓十三人，繼盤古氏以治，是曰?天靈?，淡泊無為而俗自化，始制干支之名，以定歲之所在。其十干曰:于逢(又名“閼逄”--編者注)、旅蒙、柔兆、疆困、著雍、屠維、上章、重光、玄黓、昭陽;十二支曰:困敦、赤奮若、攝提格、單于、執(zhí)徐、大荒落、敦洋、協(xié)洽、涒灘、作噩、閹茂、大淵獻。

資治通鑒讀書心得 篇5

暑假里，媽媽給我買了一些我喜歡的好書來讀，《資治通鑒故事》是其中之一。這本書是根據(jù)我國古代有名的《資治通鑒》改編而成。

《資治通鑒》是我國古代最偉大的編年史，作者是我們熟悉的“司馬光砸缸”故事里的主人公司馬光，他是北宋時期著名的政治家、史學家、文學家。司馬光編成這本書一共花費了十九年的時間。這本書記錄了從東周到下五代1360多年的歷史。主要涉及政治、軍事、經濟、文化等方面。

它通過記錄一些明朝皇帝和英明**的事跡，簡單生動地告訴人們：誠實、正直、堅強、慷慨、忠誠、忠誠、執(zhí)著等等，這些都是古人的品質。這些品質在今天仍然很有價值，對我們的生活是不可或缺的。

《資治通鑒故事》里有許多偉大的人物。司馬光通過敏銳的觀察，生動地講述了一系列生動的故事，如荊軻、秦始皇、綏綏、鴻門宴、七步詩等。其中，最讓我喜歡的，就是《毛遂自薦》這個故事里的毛遂了。

這個故事講的是公元前258年，趙國被秦國圍困，派平原君到楚國求援，平原君要挑選二十個文武雙全的門客一同前往，挑來挑去還差一人，這時，一個叫毛遂的門客勇敢地推選自己，并憑著機智，威脅楚王，使得楚王答應聯(lián)合抗秦，解了邯鄲之圍，毛遂也因此被平原君奉為了上賓。毛遂表現(xiàn)出的勇氣和自信給我留下了深刻的印象。我覺得我還不夠，所以我應該向他學習。

讀好書，不僅能增加知識，開闊視野，還能陶冶情操，啟迪智慧。今后，我會多讀好書，讓自己成為一個知識淵博、通情達理的孩子。

四年級:藍色港灣

工作心得體會感悟范本9篇

今天幼兒教師教育網小編為大家分享一些關于“工作心得體會感悟”的相關知識。在我們參加重要活動或儀式時，發(fā)表感言能夠幫助我們全面地表達自己的心聲，更好地表達情感。那么在感言中怎樣全面地表達我們的想法呢？請您繼續(xù)瀏覽本頁內容。

工作心得體會感悟 篇1

1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足提高的取勝之匙。

任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，每個人生下來，都一樣一無所知，都一樣數(shù)蕓蕓眾生之列，但其后卻前途迥異、命運別樣，為什么？縱觀古賢今人的成長軌道，我們不難發(fā)現(xiàn)：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的？

工作是施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變本事，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調本事都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自我。

猶如書法，心正則筆正；猶如航船，道明則帆順；猶如古訓千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。

2、要不斷學習，勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自我，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作本事。工作本事的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治職責、一種精神追求，構成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創(chuàng)造新業(yè)績。

水惟善下方成海，山不矜高自極天，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力！

3、要善溝通、重協(xié)作。

僅有團結才有力量，僅有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。

生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1＋1＞2的作用。

4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基以往說過：有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，并且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自我多付出一點點，并且做得比預期的更多。我們任何一個員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應當主動去了解自我應當做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。

5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

一個人無論多么喜歡自我的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。應對壓力，應當學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心境簡便才容易重燃活力。

現(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自我是誰、在哪里、該干什么．工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，尋找好切入點，把握好平衡點。

天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自我的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃！

工作心得體會感悟 篇2

從9月8號開始，我在x中學開始了為期三個月的實習。教育實習能檢驗我們所學的知識，加強理論與實踐的結合，又能使我們更加了解和熟悉教師工作，加強我們的綜合潛力，對于我們師范生是十分重要。在實習開始之前，指導老師就要求我們在做好知識準備的同時也要做好心理準備，個性要注意主角轉換，每人的一言一行都要以教師的標準來要求自我。

雖然這么說，但是剛得知自我被分配到x中學時，心里還是有點害怕的。因為聽一些師兄、師姐說過在杭州實習的話講課的機會比較少，而且不受重視，可能學不到什么，而且x中學又是省內數(shù)一數(shù)二的學校，可能對實習生會不屑一顧。

但是到了學校以后，我的一切顧慮都慢慢消失啦。負責歷史系實習的是戚青平老師，他以前來過我們學校做講座，很有學識，是高中歷史特級教師，對我們十分照顧，而我的班主任和教學指導老師是同一個人——吳紅渠老師，她也是我的學長朱徐鋒的明白老師，已經任教十多年，經驗豐富，教學很有自我的一套。而且她的個性我很喜歡，就是有什么說什么，會嚴厲的指出我存在的缺點和不足，我覺得這對我的成長很有幫忙。

那還是來說說說我的三個月的實習吧！

這三個月是我過得最充實，最辛苦的也是最有成就感和最有挑戰(zhàn)性的一段快樂時光，這段日子里，我最后體會到了要做好一名教師，并不像想象中的那么容易，也明白了要做好一名人類靈魂的工程師的職責感和重要性，總之，這是一段將對我以后的工作有著重要影響的日子。

第一次走上講臺的那一天我永遠不會忘記，那是中秋節(jié)放假回來，9月17號，星期二，早上第一節(jié)課，我是我們小組第一個講課的人，緊張的不得了。講課的資料是列強入侵與民族危機，主要講了鴉片戰(zhàn)爭、甲午戰(zhàn)爭、八國聯(lián)軍侵華，以及《南京條約》、《馬關條約》、《辛丑條約》，只記得我講的滿頭大汗，前言不搭后語，學生一向都很迷茫的看著我，我都快緊張死了，離下課還有5分鐘左右我就講完了，是指導老師替我解的圍。課后，她先鼓勵了我一番，說我教態(tài)還好的，做老師的x是有的，等等，最后她說我課上有幾個知識點講錯了，這是最不就應的'，然后……我都沒怎樣聽到啦，能夠說是迷茫的第一節(jié)課。

這也讓我深刻的覺得自我的基礎知識很不扎實，有些知識點之際都沒有掌握好，怎樣將給學生聽呢？于是在以后的每一節(jié)課前，我都認真的備課，知識點都一一查清，不容許自我再犯同樣的錯誤，這是對學生，也是對自我的負責。

隨著慢慢的歷練，一課一課的磨練，我在上公開課的時候也能夠和學生簡單的談笑風生了，到最后一節(jié)課，我依依不舍的講完最后一個知識點的時候，我有一種想哭的感覺。這是我在教師舞臺第一次短暫的謝幕，我明白以后還會遇到很多可愛的學生，但是，他們——我所有教過的學生，見證了我一步步從幼稚慢慢的成長，他們也是我人生中的老師，叫我怎樣學著做一個好老師……

出來踏上講臺的喜悅，另外讓我終生難忘的就是軍訓。雖然x中學這個實習點以前也是有的，但是他們都是沒有經歷軍訓的。由于這次實習改革，原先都是十一放假以后再去的，總共兩個月，此刻是9月8號就開始了，而x中學的高一學生軍訓安排在9月22日。所以我們就跟隨班主任帶著學生去軍訓了。

x的軍訓與其他學校不一樣，他們是去軍隊軍訓的，完全的軍事化管理。這也是我第一次進入軍營，還沒開始就已經興奮了，但軍訓的開始更讓我刺激，就是徒步拉練到軍營。從x到留下軍營有三個多小時的路程，我簡直不敢相信，帶著這么多學生走三個多小時，但這是x歷年的保留節(jié)目，我也只得硬著頭皮往前沖。結果比我想象的好多了，我認識第一次走這么長的路，難以想象！

踏進軍營的我感受到的除了震撼還是震撼。震撼與那種莊嚴的肅靜還有他的簡陋。由于床鋪不夠，大部分學生是打地鋪的，而我們教師寢室四個人只有一張單人床板，于是我也是打地鋪的。這還好，反正天熱，更慘的是沒有地方洗澡，出了一整天的汗，渾身發(fā)臭也沒有辦法，尤其是學生，那套軍裝都沒得換，三天下來衣服上都有白白的鹽花了。更糟糕的是廁所，還是停留在80年代，每次上廁所都得屏住呼吸，然后迅速解決，離開。

除了艱苦的條件，更令我高興的是和學生的相處。看著他們在烈日下暴曬很不忍心，有其是一些女生，平時在家都是小公主，在那里被熱得渾身長滿痱子，給他們搽痱子粉是每一天的必修課。但是看著平時嬌滴滴的她們都更堅強和團結是我興的。

在實習期間我學到的很重要的一點就是作為一名叫教師務必熱愛這個工作，熱愛學生。

正如愛因斯坦所說，興趣是的老師，只有熱愛教育事業(yè)，才有可能搞好教育工作。培養(yǎng)人是一項偉大而復雜的艱巨事業(yè)，它要求教師要有強烈的事業(yè)心，職責感，一般職業(yè)熱情是遠遠不夠的。把教師職業(yè)當作謀生的手段，得過且過，更是和教師的職業(yè)性質格格不入的。教育事業(yè)需要的是教師對他的忠誠和無私奉獻精神，充分發(fā)揮自我的聰明才智。我們在實習期間也體會到了，班主任老師真的很累，早上六點半起床已經太遲了，晚上10點半才能回到寢室，心里還在記掛著學生，教師并非一個理想的職業(yè)，相等待遇狀況下，它比一般的行業(yè)要更累，甚至在八小時外還不能休息。因此就要求教師熱愛教育事業(yè)，才能對教育事業(yè)抱有執(zhí)著的追求，才能擺脫名利的困擾，堅定自我的選取，在當前"追求經濟利益化"的環(huán)境中持續(xù)一顆平常心，甘于寂寞，才能在平凡而偉大的教書育人中尋找到人生的價值。

熱愛學生是教師熱愛教育事業(yè)的直接體現(xiàn)，是師德的核心資料。教育是知識的傳遞，人格的塑造，是心與心的溝通和交流。教師只有首先付出對學生的愛，才能贏得學生的愛，師生之間架起了感情的橋梁，學生才能主動理解教師的指導，教育才會有實效。因此，要尊重和理解學生，在人格上平等相待，做學生的知心朋友，全面關心學生的健康成長，平等地對待每個學生。消除學習不好同學的自卑感幫忙他們樹立學習的信心。

我在實習中，每一天出發(fā)前都要先檢查一下自我的衣服是否整齊。因為我明白，在教育過程中，教師的一言一行，一舉一動，都對朝夕相處的學生起著示范榜樣的作用，學生也正是從教師那里學會了如何待人接物，如何做人。因此，教師務必嚴于律己，以身作則，為學生作出表率。凡是要求學生做到的，自我首先做到；要求學生不做的，自我首先不做。

我深深感覺到這三個月我所學到的東西是在大學里永遠學不到的，我把自我全身心的投入到教學工作中去，享受學生叫的每一句“老師好”，在那時我是真正的一名人民教師——陽光下最最崇高的職業(yè)！

工作心得體會感悟 篇3

透過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下方將我自己的感想總結一下：

一、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自己的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。幸福其實很簡單

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？正因認真工作是提升自己潛質的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

工作心得體會感悟 篇4

近年來，在人力資源管理領域，流行一個新的概念——教練。教練（coaching）源于體育，頂尖的網球手、高爾夫球手和其他競技項目的運動員都有教練。教練幫助他人提高技能，制定重大賽事的行動戰(zhàn)略。后來教練作為一種管理技術從體育領域應用到企業(yè)管理領域，企業(yè)教練應運而生?！敖叹毤夹g”在西方已經有20多年的研究成果，形成了一整套完整的理論體系和架構。實踐證明：它是一個可以支持企業(yè)管理和發(fā)展的跨領域的技術和工具。 傳統(tǒng)管理者較多地充當顧問的角色，較多地從事技術性工作，為員工解決具體問題，重點在事而不在人。教練式管理是一門新的管理技術，運用一套技術，更多地激勵員工，讓員工發(fā)揮創(chuàng)意，找出解決之道，重點在人而不在事。

教練讓員工看到自身的盲點和潛力，也讓員工認清自己在組織架構中的位置以及應當發(fā)揮的作用。教練認為，人不僅是一種資源，更是企業(yè)最寶貴的資本。當人的能力和素質得以提升的時候，企業(yè)的資本就會加倍增值。教練文化以人為本的目的就在于通過充分激發(fā)人的潛能提高生產力，促進企業(yè)的高速發(fā)展。同時，教練還啟發(fā)員工的其他能力，諸如學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，對于建立學習型組織和團隊自我管理有獨特作用。簡而言之，教練就是以技術反映員工的心態(tài)，激發(fā)員工的潛能，幫助員工及時調整到最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果的人。 教練式管理就是將體育教練對運動員的督導、培訓方式系統(tǒng)性地運用到企業(yè)管理領域來。教練的過程不僅是實現(xiàn)一個目標的過程，同時也是一個挖掘運動員、團隊最大潛能的過程，它既著重于目標的實現(xiàn)，也著重于運動員、團隊在實現(xiàn)目標過程中的成長。教練與員工之間在深層次的信念、價值觀和愿景方面相互聯(lián)結形成了一種協(xié)作伙伴關系。 教練技術是一種全新的管理技術，它通過一系列開放性的問題來改善人的心智模式，激勵人主動發(fā)掘自身潛力，幫助組織提高管理績效，獲得長遠發(fā)展。20位全球頂級教練基于各自不同的研究和實踐成果，從各個角度切入，闡述了教練技術的理論背景與發(fā)展脈絡，并就教練面臨的諸多問題進行反思，激勵我將教練技術真正運用到管理實踐中，以一種有思想、有道德、充滿愛的方式，開創(chuàng)美好的未來。 七步教練地圖還有很多不完善的地方被作者忽視了。舉一個簡單的例子，不論是相對于NLP流派現(xiàn)在常用的教練技術，還是CTI的互動教練技術，七步地圖在整合個人意識與潛意識配合從而有效驅動自我方面相形見拙，另外缺乏有效處理被教

練者情緒狀態(tài)的技巧。在實戰(zhàn)中即使是針對組織中的管理開展的教練，其直接教練對象也是個人，所以必須配合有效的個人輔導技巧處理事情前先要把人的問題處理了才行。缺乏了被教練者的配合以及良好的教練關系氛圍，那些看似華麗的教練流程、架構以及策略都是無效的。書中提供的技巧支持，簡單、實用但略顯不夠充實，要想有更深入的效果還應補充發(fā)展。案例部分：如果是有實戰(zhàn)教練經驗的人，我想一定可以看出案例中的對話會與實際情況有較大出入，對實戰(zhàn)的指導意義有待加強。

工作心得體會感悟 篇5

xx年初我踏上了工作里程碑，剛剛畢業(yè)的我不知道向何處奔波。那是我一年來最苦的一段階段，來到北京做過20天的建筑，使我感受到皮肉之苦，吃不好使我感受到上帝給我幼小的心靈的責罰，晚上睡覺都跟泥土作伴，說起來，那段日子是相當?shù)目?，不過，對于一個鄉(xiāng)下野男孩還是受得了的。

至于怎么進安得的就不多說了，直截了當?shù)恼f說我的工作體會吧。

起初做倉管，不知道是怎么回事，以為把貨物保管好就沒事了，但是慢慢發(fā)現(xiàn)，這家伙還不是那么的簡單，庫存、庫位、盤存卡、出庫、入庫，一大推事情擺在我的眼前，跟同事請教，問這問那，總算知道了一些皮毛，嘿！我這人哪都不好，好的地方就是這張嘴，不懂就問是我最大的缺點，后來慢慢地慢慢地我把一個從衛(wèi)生很差、擺放很亂的倉庫，整理成一個干凈、整潔的一個倉庫，那個時候剛把倉庫整理好，領導要我發(fā)這發(fā)那還不是一個倉庫，起初有點煩，后來才發(fā)現(xiàn)領導是在栽培我、是想讓我有一個好的發(fā)展空間，雖然嘴里不說，但心里對他還是有一種敬仰感的；“好景不長”，就被推薦到運輸部門，能留下的只是倉庫幾張手機照片留作今生的回憶。

到了運輸部門，我左看看又看看，不知道咋回事，在就在辦公室他們能調來大批車輛，使我感到很驚奇，也很好奇，這可能這么辦，我能行么？這是我經常的想法，但是我又想了想，我肯定能行，他們能辦到的我一定能辦到，甚至我要做的比他們還好，不信就走著看。

和一位離職同事做交接，他就給我說了各個線路的幾部車，說哪的車好調哪的車難調，我就納悶了，怎么近距離的車還難調呢？使我很不解，起初做調度時，你別說還真難，剛開始時，孟經理說：小張，你來打個報告，我說：報告？什么是報告（我做倉管員的時候很少來辦公室，根本不知道什么報告知識點數(shù)之類的）？孟經理：（流汗對我說）我說你寫，就這樣一個報告成功了，是他說

我寫的，但是我能記個差不多，我當時也不明白為什么他不寫要讓我寫，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，孟經理說的是對的，必定咱公司提報告是常有的事，這個不會咋整。做調度期間：我剛開始的時候做的線路是近距離的，貨用量是非常大的，旺旺那家伙把我整的，天天晚上加班，其他人都下班了，我晚上9點多了還是辦公室，當時我還沒有在公司住，弄的孟經理都看不下去，但是沒有辦法，他老人家還要陪著我，不會的我就問孟總，不管是公司發(fā)展進程還是我個人最后怎么發(fā)展，剛做調度時真的是相當?shù)目唷?/p>

慢慢地我學會了很多東西，打報告、調車渠道、車輛安檢、貨物配載車型、做協(xié)議、付款流程等等，而且做的線路是一天比一天多，旺旺目前的投標線路，我一個人的量達到40%，還有其他業(yè)務，許多人都不喜歡做旺旺，原因也很多。

從一個剛開始對運輸行業(yè)什么都不知道的我，現(xiàn)在已成為一個主調，任務量繁重，xx年前因工作量大，整得我生病提前回家看病，在醫(yī)院待了一個星期到家就過年了，大過年的還有司機和我要運費的，你說氣不氣人，不過我也理解，這是公司的一種的體制，初4又返公司，做調度可謂是讓我操碎了心啊。在安得這個大區(qū)域大舞臺里，干什么的都有，所以你慢慢也能學到很多，在這個大舞臺里，不但是我，就是我們每個人都能學到很多，生活在這個環(huán)境里，我感到欣慰的是：我認識了一些能力很強的人、實事求是的人，在這里發(fā)展一個人不用說，發(fā)展下去的人肯定是將來公司的棟梁，甚至是這個行業(yè)的棟梁，所以我打算繼續(xù)走下去，這樣好的機會我還有什么遺憾的呢？這就是我在安得學到的，也是在其他行業(yè)無法學到的。

續(xù)，我在工作中的一些的經驗說沒有辦法說，只能寫點東西供大家參考，也希望我的這點寫作能給公司和大家?guī)韱l(fā)，最重要的是能夠幫我們解決一些事情。

自進公司以來，不斷學習不斷總結，先后寫成《近日工作總結》、《倉庫貨物整理方法》、《調度工作總結》、《8月份調度工作小結補充》、《解讀旺旺機密》、《調度的職責和應注意的事項及補充》、《x年下半年旺旺成本具體下降措施》（掛機密）7篇文章已掛網，同時希望我的這些文章能夠給公司員工帶來工作中的方便。

在安得成長的經驗，使每個人都是無法忘懷的，這個機會也是少有的，所以我個人打算在公司長期干下去，最后做到管理層。

工作心得體會感悟 篇6

我在項目組中不是優(yōu)秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

一、團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用；再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí)；最后要懂得合作學會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

二、做好自己

馬云曾說過的一句話：什么是人才？人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

三、正確的心態(tài)

一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+V的日子是多么地浪費體力，也質疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始?！薄懊刻?，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人?！苯Y合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。

或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致；我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處；我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作；我也可以選擇去堅持自己的課外生活；我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內心。

四、知識面的重要性

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。

五、借助外力

很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題（性格缺點、知識盲點）的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學會借助外力PuSH自己。

六、不足

經過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通；另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。

回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻；對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。

工作心得體會感悟 篇7

我公司在去年對電費整治的基礎上，今年對供熱費進行了徹底清算，為了保證交費面積的準確，我公司專門派人到各單位測量面積，在此過程中，對站前樞紐大樓的面積提出了質疑，經多方求證并與熱力公司溝通，終于認定了我們的結果，最后通過多種手段，終于追回了多年多交的供熱費45萬余元，為局挽回了多年的損失。除此之外，今年供熱費雖然上調了價格，但我局所付出的卻與去年基本上持平，原因是今年我局將供熱費收繳工作交給了物業(yè)公司代收，甩掉了許多現(xiàn)已不應在我局報銷的住戶。

一、增收節(jié)支，例行節(jié)約。

1、冬煤反季進場，從根本上避免了迎季的價高質低的普遍問題，并從用量上進行了仔細核算，嚴格壓縮了每年的進貨量，使得今年的冬煤物美價廉，保質保量。在保管問題上，將煤傳成堆，用草、泥將煤堆蓋起來，使煤免受風吹雨淋，并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項，就為局節(jié)省資金十余萬元。

2、為節(jié)約購買桌椅的資金，避免浪費，我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修，一年來，共維修辦公桌171張，其中大修85張，辦公椅115把，與購買的成本相比，維修所付出的工費及材料費真是相差太多，僅此一項，就為局節(jié)省資金4萬余元。

3、堅持原則，堅決抵制不合理收費。我公司根據(jù)規(guī)定，郵政局屬于提供普遍服務的公益性企業(yè)，在許多收費項目上都應享受一定的優(yōu)惠，據(jù)此我公司與各收費單位多次協(xié)調，在許多方面都爭取到了一定的優(yōu)惠政策，為局節(jié)約資金30多萬元。

二、采購、計劃調撥、保管各人分管，有章可循。

為使得采購商品在質量上和價格上都有所保證，我公司專門成立采購小組，定期到市場去了解商品的價格及質量情況，并及時征求全局各使用單位的意見，盡量滿足大家的需要，對不合格商品堅決不入庫，其中也發(fā)生過因進貨質量問題，損失由采購員彌補的事情。經這樣嚴格的審查，我們才能保證每批進貨都物美價廉。

為保證用最小量的庫存來周轉，我公司在計劃調撥上采取了月報計劃月查庫存的原則，使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產之需20xx年物業(yè)公司工作總結20xx年物業(yè)公司工作總結。

保管工作能做帳物相符，貨物陳列整齊，每月能及時清點庫存，并保證平時付料的及時性，為全局各部門的生產之需提供了有效的保證。

三、房產維修、電氣維修改造工作緊張有序，保質保量。

1、維修工作針對我局點多、面廣的特點，除按照承諾要求每半月巡訪一次外，我們把需要維修的工作也按輕重緩急進行了登記記錄，在時間上、順序上進行了合理安排和調度，做了許多細致的工作。首先是對更換佳西局地溝內嚴重腐蝕的熱化管線百余米，為了完成這項工作，維修股的同志們不怕苦、不怕累，在地溝里一干就是十幾個小時，用了一周的時間終于把地溝內的管線更換一新，保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協(xié)調，自己組織人力對長安局、通江所、光復所、中山投遞班等進行了熱化分戶改造，工作質量都達到了熱力公司所要求的標準。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設，對散熱片進行了重新安裝，通過認真細致的探察研究，對鍋爐位置進行了調整，改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作，組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進行了重新安裝，及時修補并安裝了門簾、門條等設施，受到了全局各單位的贊揚。

2、電氣維修方面也做了許多工作，除了按承諾要求保證日常維修任務之外，為14個局所進行了燈具集中改造，將格柵燈更換為鐵管燈，共用燈具460余套，每月可節(jié)電1.8萬度利用晚間休息時間改造局所臺席34個，節(jié)約成本1.5萬元。另外，變電所在人員少的情況下，能按規(guī)定做好例行的值班工作，而且經常加班加點對局所進行維修保養(yǎng)，保證全局各單位的正常用電，一年來，累計更換燈管225次，排隊各種故障102次，為局做出了突出貢獻。

四、積極參與生產營銷，為局經營工作盡微薄之力。

我公司是屬于后勤服務部門，人員素質參差不齊，勞務工多、國營工少，而且各工種的工資標準也比較低，但面對局里每次下達的指導性任務，我們從來都沒有放棄，也沒有等靠思想，而是每一次都積極鼓勵職工，為職工講清楚支持經營工作的必要性，使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人，郵政局的興衰決定著我們每個人的命運，所以這一年來，我們積極完成了儲蓄指標，正在努力完成電信業(yè)務的推銷和拜年卡的銷售工作，難度可想而知，但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實想法，在公司領導的正確引導下，積極主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去。

五、積極組建職工食堂，方便職工生活。

局里為從根本上解決職工中午就餐問題，經多次研究，決定組建職工食堂，并分歸物業(yè)公司管理。實際上這是一項很難做好的工作，但公司從上到下都沒有因為這個而產生懈怠情緒，而是積極地出謀劃策，都是一心想把食堂搞好，局里為職工做好事，而我們要做好傳接棒，將局里的這種關懷傳遞給每一位職工，讓他們也深切地感受到這種切實的關懷。

一年的工作細說起來還有很多很多，我們取得的成績有目共睹，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中。

逐步加以修正，使得物業(yè)公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發(fā)展的需要，這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿，相信我們今后的工作會在局領導的正確指導、在公司領導及全公司職工的共同努力下一定會做得更好！

工作心得體會感悟 篇8

半個月的時間很快過去了，在這半個月的時間里，我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了本職責內的各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，對于這段時間的工作，我有以下的心得：

一，虛心學習，努力適應工作，圓滿完成工作任務。

因為是第一次接觸這樣的工作沒有經驗可言，很多事情都是從零開始，所以我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、很快熟悉和掌握工作要領;另一方面，在同事耐心幫助下，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二，具體的工作情況

在這半個月的工作在場務工作開班前會，打掃衛(wèi)生，進廳導座，出廳等。最主要的就是服務態(tài)度，要做到三必須，即必須請字當頭、必須耐心解答和必須微笑服務，三顆心，即耐心、細心和熱心。

三，對以后工作的信心。

經過這半個月的工作，我基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。對以后的工作更加有信心，我相信在各位領導的指導下和同事的幫助下我會很得心應手的完全勝任這份工作的，完成我該完成的工作，盡到該盡的職責。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如沒有及時的去總結工作經驗，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一個月里，我將認真學習各項工作流程和規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，不段完善自己，是自己有一個全面的提高。

工作心得體會感悟 篇9

來到圖德，是我踏入社會的第一份工作，我很感謝楊姐、鳳姐給我一個這么好的工作和學習機會，在這里我學會了很多東西。我知道了該怎樣去工作,怎樣去和同事相處，以及應該以一個積極向上的心態(tài)去對待每一天。

我們公司是一個很注重道德品質的地方，這讓我感受到自己很幸運能在一個這么好的環(huán)境下工作、學習，為此我知道要學會做事，首先要學會做人。學會做人應從基本的道德要求做起，自覺去培養(yǎng)道德情感和道德意志。培養(yǎng)自己的道德觀念必須注意到知、情、意、行的統(tǒng)一，不能只講動機而不計效果，也不能只根據(jù)效果去判斷其善惡;要注重道德認知，處理好知與行的關系，要樹立遠大的理想，提高行動的自覺性，應注意實際行為的鍛煉，要在實踐中增強道德情感、意志力，自覺尊遵守行為規(guī)范、服從紀律，使自己成為有理想、有道德的一代新人，不管是為人處事都要有一個良好的心理素質。我會牢記這些話，為此，在工作中，我會遵守職業(yè)道德，不泄露公司機密，服從領導安排，與同事建立默契的工作環(huán)境。

會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后，我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。作為財務工作人員，應當時時處處多留心、多多注意，做到積極主動。這是我的`第一份工作，我會好好珍惜，同時我也希望我的不足之處，大家能夠幫我指正，我曾經對伶俐說過，如果我有什么地方做的不對，可以直接說出來，我不會介意。一個人犯了錯就要勇于改正，而且大家對我說出來也是讓我認識到錯誤，是幫助了我。家人也一直告誡我要虛心向別人學習，眼勤一點，手腳勤一點，話少說一點，事多做一點，別人說你也是為你好。工作中我不會去計較太多，也不會說事情多而不去做或者是反感之類的舉動，我也會盡快把工作效率也提上去，同時也會學會如何主動去安排自己的工作。

我會好好記住這段時間來大家對我的建議以及對我工作錯誤的糾正意見。我們要微笑著對待每一天，也會牢牢的記住我們之間的話“堅持就是勝利”加油!

年綜治工作述職報告

經驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？下面由小編幫大家編輯的《年綜治工作述職報告》，不妨參考一下。希望你喜歡！

年綜治工作述職報告 篇1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作述職報告

尊敬的領導、各位評審老師、親愛的同事們：

我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名干部，我非常榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作迎來了新的挑戰(zhàn)，但是我們仍然在團結奮斗中取得了不俗的成績。

一、工作背景

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于某省的邊遠地區(qū)，人口較少，但地形復雜，旅游業(yè)和農業(yè)是主要經濟來源。同時，該地區(qū)的教育、交通、醫(yī)療等基礎設施存在巨大的短板，且毒品濫用、惡勢力滋生等社會問題也不容忽視，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作顯得尤為重要。

二、工作目標

為了開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作，我們根據(jù)具體情況，制定了以下目標：

1. 加強對毒品濫用、惡勢力犯罪等違法犯罪活動的打擊和預防工作，保護群眾的安全。

2. 提高災害防治能力，保證人民生命財產安全。

3. 著力解決群眾反映的基礎設施建設問題，為經濟發(fā)展提供保障。

4. 加強社區(qū)服務管理，增進人民群眾的生活質量。

5. 促進農業(yè)結構調整，提高農業(yè)效益，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出貢獻。

三、工作內容

為了實現(xiàn)上述目標，我們采取了以下措施：

1. 加強對毒品濫用、惡勢力犯罪等違法犯罪活動的打擊和預防工作，實現(xiàn)“打早、打小、打熱”，讓違法犯罪分子感受到繩法的威力。

2. 加強災害防治工作，建立完善的應急預案和救援機制，在遇到自然災害時，第一時間開展應急救援。

3. 完善基礎設施，加快道路、校園、醫(yī)療院所、公共廁所等基礎設施建設，為經濟發(fā)展提供便利。

4. 加強社區(qū)服務管理，開展形式多樣的社區(qū)建設活動，增加子女“樂園”等社區(qū)設施，主動聯(lián)系群眾，解決實際問題。

5. 促進農業(yè)結構調整，鼓勵農民創(chuàng)業(yè)，推廣“三權分置”政策，發(fā)展休閑觀光農業(yè)等，提高農業(yè)效益。

四、工作成效

1. 成功打掉多起毒品濫用、惡勢力犯罪等違法犯罪活動，并及時為群眾解決了各種安全問題，為維護社會安寧做出了貢獻。

2. 在遇到自然災害時，第一時間組織應急救援，并及時向群眾傳達知識，提高了群眾自救自護能力。

3. 完善了基礎設施建設，多項工程建設已經投入使用，并能夠滿足群眾的生產和生活需求。

4. 加強社區(qū)服務管理，開展“服務員進社區(qū)”、“環(huán)保家政”等活動，讓群眾感受到了改善生活的熱情和變化。

5. 促進農業(yè)結構調整，推廣科學種植、精品養(yǎng)殖、科技興農等模式，提高農民的收益。

五、今后工作展望

我們深感責任重大，將繼續(xù)發(fā)揚團結、務實、創(chuàng)新、奮發(fā)的精神，爭取更大成效，在下一階段的工作中開拓進取，為全鄉(xiāng)人民創(chuàng)造美好的生活，為實現(xiàn)全面小康貢獻力量。同時，我們也期待您對我們的工作提出寶貴意見和建議，共創(chuàng)美好未來，共筑和諧家園！

感謝大家的聆聽！

年綜治工作述職報告 篇2

xx年，在學院黨委、行政的領導下，在學校綜治辦的指導下，學院綜治工作緊緊圍繞學校及學院的中心工作和重點工作，堅持以平安創(chuàng)建為主線，以化解矛盾糾紛、排查整改安全隱患為重點，以安全穩(wěn)定為目標，扎實開展了學院綜合治理工作，確保了校園政治穩(wěn)定、治安安定，保障了學院正常的教學、科研、生活秩序和安全。具體來說，學院的綜合治理工作主要圍繞以下幾方面開展：

一、確立綜治工作目標

進一步加強了法制與安全宣傳教育，切實增強師生的法制與安全意識，預防和減少各類安全事故和師生違法犯罪事件的發(fā)生。完善了我院安全管理制度，強化學院安全管理，加強監(jiān)督檢查。認真做好矛盾糾紛排查調處和安全隱患整治工作，預防重大安全事故的發(fā)生。

二、加強領導，落實責任

我院調整充實了安全穩(wěn)定工作領導小組，學院定期召開安全穩(wěn)定工作分析會，認真分析了存在的安全隱患與問題，研究整改措施，布置綜治安全工作。及時監(jiān)控、排查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和調處各類矛盾糾紛；按照“誰主管，誰負責”的要求，落實具體安全責任人；逐級分解落實我院安全工作目標責任，層層下達責任書，明確責任，任務到人。

三、強化安全管理制度

進一步健全和嚴格執(zhí)行了各項安全管理制度，完善了我院安全預警機制與各種安全應急預案以及應急疏散演練方案。抓住安全重點，加大監(jiān)管力度，防止事故發(fā)生。防交通事故、防食品中毒、防火、防疾病傳染、防詐騙等是學院安全防范工作的重點，必須引起高度重視，切實健全管理制度，細化管理措施，落實管理責任，時刻強化安全防范管理，最大限度地預防和減少各類安全事故發(fā)生。我院加強每季度的安全隱患排查治理，進一步健全安全隱患排查治理工作機制，嚴格執(zhí)行了我院安全工作月查和專項檢查、隨時抽查制度；認真落實了我院矛盾糾紛排查調處制度，及時調處各類矛盾糾紛。

四、具體所做工作

（一）積極開展了法制、安全教育知識宣傳活動。組織全院學生參與禁毒防邪、防貸、防騙的教育宣傳活動。各班召開了相關的安全主題班會；對全院師生開展安全知識、技能培訓；學院在下半年開展了防艾主題講座，極大地提高了全院師生的安全法制意識以及禁毒防艾、防騙意識。

（二）進一步加強矛盾糾紛調處工作。我院把矛盾糾紛排查調處作為安全穩(wěn)定工作的一項重要內容，積極預防突發(fā)性事件的發(fā)生。對于學生之間發(fā)生的矛盾、教師和學生的矛盾，主動做好調解工作，防止矛盾沖突升級甚至出現(xiàn)危害師生安全的過激行為。建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和制度，完善處置突發(fā)事件的預案。

（三）認真開展了消防安全工作。多次組織開展消防安全教育、一次消防應急疏散演練、一次防震減災疏散演練，做到了前有方案、預案，后有總結，切實增強了全院師生的消防安全意識。

（四）認真開展安全工作檢查及隱患整改。根據(jù)學校下發(fā)的隱患整改通知，我院開展了每月自查隱患并整改，及時做好相關記載，對各辦公室、微格教室、學生宿舍等進行定期檢查。加強自檢力度，不留隱患和死角。

五、存在的不足及努力方向

總的來看，20xx年，經過全院師生的共同努力，學院的綜治工作取得了可喜的成績，全年學院未發(fā)生重、特大刑事、治安案件、治安災害事故、事件，實現(xiàn)了“安全、穩(wěn)定、和諧”的工作目標，有力地維護了學院的`和諧穩(wěn)定。成績的取得，是學院黨政正確領導的結果，更是全院師生上下齊心、共同努力的結果。

但工作中還存在一些不足之處，有待于進一步加強，比如部分學生的安全意識、防范能力還有待提高，個人物品被盜或丟失事件時有發(fā)生。個別班級對安全工作重視不夠，綜治工作流于形式，各類安全教育知識未及時組織班級同學認真學習，工作創(chuàng)新意識不夠，開展安全教育形式單一。

在今后的工作中，我們將牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，在學院黨政的堅強領導下，按照學校的工作部署，緊緊圍繞學校及學院的中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以迎接本科教學工作審核評估為抓手，以更加務實的作風、更加嚴格的管理和更加扎實的工作，努力開創(chuàng)我院綜合治理工作的新局面。

年綜治工作述職報告 篇3

尊敬的領導，各位同事們：

大家好！

學校治安綜合治理工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素，為此我校始終把治安綜合治理工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，用心開展各類安全教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、組織健全，職責明確

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把治安綜合治理工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，構成了學校校長直接抓，各班主任具體負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、制度保證，實施到位

1、門崗制度：做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園，確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

2、護導值勤制度：值日教師提前半小時到崗配合執(zhí)勤隊員進行課前、課間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值日教師堅持在校門口做好學生疏散工作，確保交通安全。

3、節(jié)假日護校制度：每逢節(jié)假日均安排行政帶班、教師護校，加強夜間巡邏，確保學校財產安全。

4、安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，注視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。

5、安全檢查工作制度：定期進行安全排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。

6、課課點名制度：每堂課的任課教師務必做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。

7、簽訂職責書、告家長書制度：學校在學期初與教師簽訂職責書，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。定期召開家長會，讓學生家長明確學生安全職責意識，長假前與家長簽訂告家長書。

8、建立學校安全意外事故處置預案制度：學校建立學校安全意外事故處置預案制度對可能發(fā)生的校園安全意外事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

　三、加強教育，增強意識

1、利用學校廣播、早會、班會、活動課、學科滲透等途徑，對學生開展安全教育，如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛生命、防溺水、飲食衛(wèi)生、預防疾病等。

2、開展119宣傳教育活動，聘請陳埭消防官兵向學生和家長傳授防火、滅火等消防知識；開展122宣傳教育活動，為群眾分發(fā)交通安全手冊以及交通安全宣傳單，讓學生在實踐活動中理解安全教育。

3、營造人人參與安全知識學習的氛圍，從校園布置入手，制作主題板塊掛在學校最醒目的地方時刻提醒學生注意交通安全，設定固定的櫥窗來安放學生在以交通安全為主題的系列比賽中（手抄報、寫作、圖畫等）的優(yōu)秀作品，設立安全長廊，有安全標語、安全圖片、以及安全標志、安全小知識等讓學生隨時隨地都可見安全知識，在環(huán)境中潛移默化的影響。

　四、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查資料之一，用心配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。

學校安全涉及面廣，今后我們將進一步加大治安綜合治理工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，使學校治安綜合治理工作進一步經?；⒅贫然?、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

述職人：xxx

20XX年x月x日

年綜治工作述職報告 篇4

綜治信訪工作個人年度總結

隨著社會的發(fā)展，綜治信訪工作在振興中華、建設美好社會的征程中有著越來越重要的地位和作用。為做好綜治信訪工作，我在過去的一年中認真履行職責，切實維護社會穩(wěn)定和百姓權益，取到了一定的成果和效果?，F(xiàn)在，我將進一步回顧和總結在綜治信訪工作方面的工作經驗和心得，與大家分享。

一、做好信訪工作的重要性

信訪問題是當今社會的熱點問題，是維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要內容。信訪問題不僅關系到個人的權益和安全，還涉及到社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，因此必須高度重視。綜治信訪工作是綜合管理工作的重要組成部分，它在平衡各利益方面、化解矛盾糾紛方面、加強民主監(jiān)督方面、穩(wěn)定社會形勢方面、促進政府和人民群眾聯(lián)系的方面具有非常重要的作用。

二、做好綜治信訪工作的工作內容

1、建立規(guī)范的信訪制度

建立健全的信訪制度是做好綜治信訪工作的基礎。根據(jù)我縣的具體情況，會同有關部門組織編制了《信訪工作制度》，明確了信訪受理、答復、登記、統(tǒng)計、督查等方面的工作規(guī)程。同時應建立信訪受理窗口，明確受理渠道。

2、完善工作機制

完善工作機制是做好綜治信訪工作的重要手段。為此，在上級領導部門和縣、鄉(xiāng)、村干部的配合下，我們特別成立了由信訪工作領導小組主持的“信訪聯(lián)動反應小組”，以便及時處理重要信訪。

3、加強宣傳力度

宣傳是提高人們認同感和滿意度的主要途徑。加強宣傳，不僅可以使看守群眾了解工作進展情況，也可以有效地緩解矛盾和糾紛，并取得積極成效。我們做了大量宣傳工作，比如在市場、村委干部會議室、大型婚喪嫁娶活動中等，調配工作宣傳板塊、管理宣傳板塊等，加強對信訪工作的多方面宣傳。

4、提高工作效率

服務渠道、效率及時性是綜治信訪工作重要內容。為此，我們特別開設了紅旗開辦咨詢電話，設置網上信訪回復系統(tǒng)，加強聯(lián)合查詢，做到快速高效的處理信訪問題。

三、做好綜治信訪工作的工作經驗和心得

健全制度和加強宣傳是綜治信訪工作取得成果的基礎。工作中，我們始終堅持處理正確方向，落實各項措施，積極采取措施，多謀辦法，始終保持工作的創(chuàng)新性和針對性。經過一年多的努力，綜治信訪工作取得了顯著的進展，取得了令人矚目的成績。通過及時解決群眾的信訪問題，提高了大家的滿意度，促進了社會穩(wěn)定和繁榮發(fā)展。

在工作經驗中，我們認為，綜治信訪工作的重要性不斷增強，需要加強制度建設，摸索新的思路，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，加強工作宣傳等多方面來促進綜治信訪工作的進一步發(fā)展。

總之，綜治信訪工作是維護社會穩(wěn)定、促進繁榮發(fā)展的重要工作，必須不斷加強和創(chuàng)新。相信隨著我們的不斷努力，綜治社會信訪工作一定能向更高更遠的方向發(fā)展。

年綜治工作述職報告 篇5

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委員會主任，現(xiàn)就我鄉(xiāng)鎮(zhèn)在過去一年中的綜治工作進行述職報告。

一、工作概況

人民安居樂業(yè)是黨和政府始終不渝的奮斗目標。在過去的一年時間里，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照中央相關政策和上級領導的要求，認真貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，積極開展綜治工作，堅決打好維穩(wěn)工作“組合拳”，推進依法治鎮(zhèn)，不斷提升人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。

（一）確保社會穩(wěn)定

在社會穩(wěn)定方面，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，始終保持高度警惕，采取有力措施，確保了社會大局的穩(wěn)定。一是完善綜治工作機制，建立和完善安全隱患排查、排除機制。二是依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，穩(wěn)妥有序百姓遇到的各種問題和矛盾糾紛，并加快排除安全隱患，杜絕重特大惡性事件發(fā)生。三是維護良好的社會秩序，加強禁毒、禁賭宣傳，深入開展掃黑除惡專項行動，整治亂停亂放、違規(guī)建筑等社會亂象。在各項工作中，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持以人民為中心的工作導向，堅持科學化、信息化、法治化的建設，力促社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（二）拓展工作領域

在綜治工作領域，我鎮(zhèn)積極拓展工作領域，以適應當?shù)貙嶋H情況。一是深化解放思想，積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。二是強化扶貧政策，幫扶貧困戶解決生產生活難題，并通過發(fā)展電商等方式，帶動貧困地區(qū)民眾增加收入。三是承接上級派出工作，嚴格按照上級領導要求，認真落實各項工作。

二、工作成效

經過一年的努力，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治工作取得了一定的成績。

（一）保持社會大局穩(wěn)定

通過綜治工作，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定得到了有效維護，公共秩序安全得到穩(wěn)步改善，取得了全面勝利。

（二）拓展工作領域

拓展工作領域不僅為當?shù)亟洕鐣l(fā)展提供了有力保障，也推進了當?shù)剜l(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作有力開展。

三、存在問題與不足

在綜治工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：

（一）人員配置不合理，人員素質有待提高。

（二）部分干部工作思路不夠創(chuàng)新，對新形勢新情況缺乏認識。

（三）綜治信息化管理還需進一步加強。

（四）維穩(wěn)工作中應當考慮到鄉(xiāng)村和城市的差異，才能更好地適應當?shù)貙嶋H情況。

（五）維穩(wěn)工作還需要和其他領域的工作有更多、更深的溝通和聯(lián)系，同時加強與外界合作，發(fā)揮群防群治的優(yōu)勢。

四、今后工作打算

為更好地開展綜治工作，我鎮(zhèn)今后工作的方向和打算如下：

（一）強化工作機制，加強綜治工作協(xié)調和推動力度。

（二）加強人才引進和培養(yǎng)，提高工作人員的綜治素質和能力。

（三）進一步推動信息化，建立和完善綜治信息系統(tǒng)。

（四）注重特色發(fā)展，積極拓展綜治工作領域，以更好地適應當?shù)貙嶋H情況。

（五）發(fā)揮群防群治的優(yōu)勢，充分調動群眾參與熱情，推動綜治工作的落實。

以上是我鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作過去一年的工作情況及存在的問題與不足，以及今后的工作打算和方向。我們將一如既往、不斷創(chuàng)新、不斷提高，為群眾的安全和幸福貢獻力量。

年綜治工作述職報告 篇6

各位領導：

今年以來，XX區(qū)財政局社會治安綜合治理工作在XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)綜治委、轄區(qū)綜治辦的具體指導下，積極推進“平安社區(qū)、和諧機關”建設，堅持“打防結合，預防為主；專群結合，依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進全區(qū)的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?，F(xiàn)述職如下：

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）思想認識到位?！盎A不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統(tǒng)工程，針對當前財政各項改革向縱深推進、財政部門支持民生、落實惠農政策任務愈來愈重的實際狀況，我局始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。開年伊始，即多次召開綜治工作專題會議，就加強奧運會期間的信訪維穩(wěn)工作及財政部門在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的`思想基礎。

（二）組織領導到位。我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室（副局級事業(yè)單位和財政所）主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局黨委書記、局長任組長、分管局長任副組長，各科室（所）主要負責人為組成成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與各科室、副局級事業(yè)單位和基層財政所簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到科室（所）、到門棟以及具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終百分考核，實行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積極性。

（三）宣傳發(fā)動到位。我局按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實，并以各項活動為載體，促進綜治工作的深入開展。今年來，相繼開展了“爭創(chuàng)安全文明科室（所）、爭創(chuàng)安全文明庭院、爭創(chuàng)安全文明門棟、爭創(chuàng)安全文明家庭”和汶川大地震愛心捐款等載體活動，并與黨風廉政教育宣傳月、“五五”普法等活動有機結合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報十余次、懸掛條幅和張貼大型標語十數(shù)條，召開綜治專題會三次，組織干部職工收看了《中華人民共和國治安處罰法》、《行政許可法》和《會計法》、《預算法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色，擲地有聲、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關干部和院內住戶的法律意識，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各項行為。

（四）履行職能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于體察民情。作為區(qū)社會治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實際困難和問題，密切關注下崗職工、城市低保、農村五保戶等社會弱勢群體的生活環(huán)境，認真落實國家的各項惠農政策，努力扶持基層組織的建設和完善。在財力嚴重不足的情況下，優(yōu)先安排涉及民生的各項資金，把區(qū)委、區(qū)政府對孝南人民的厚愛落到實處，將各種社會矛盾降到最低程度。上半年，全區(qū)教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、支農惠農等民生資金投入達到1.8億元，占支出總量的60.5%，比上年同期提高1.8個百分點，支農、教育、科技支出分別比去年同期有較大幅度增長。其中：新農村建設資金增支310萬元，落實義務教育保障機制資金增支 1265萬元。全區(qū)對民生領域的財政投入力度明顯加大。

二、規(guī)范管理，加強“四項建設”

（一）加強制度建設。為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《門衛(wèi)制度》、《領導包片、科室包所的聯(lián)系點制度》、《財務管理制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《物業(yè)管理制度》、《消防管理制度》、《財政禮儀規(guī)范》等近二十多個規(guī)章制度，編印成書、人手一份；進一步加強了院落管理，機關大院安排保安員24小時輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛(wèi)日夜值班。堅持小車管理制度，確保機關、車輛安全無事故；進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛1件，調解成功率 100%;對“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生。三是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設暨兩項活動，堅持為民理財，以人民群眾滿意為最高標準，切實做好各項財政工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

（三）加強聯(lián)系點建設。按照區(qū)綜治委部署，我局分別是車站街民主社區(qū)和楊店鎮(zhèn)的包保牽頭單位和成員單位。為切實承擔起聯(lián)系和包保責任，局領導多次到車站街民主社區(qū)和楊店鎮(zhèn)進行實地調研，現(xiàn)場查看綜治宣傳板報、制度法規(guī)、檔案資料和防盜設施，了解社會治安綜合治理工作開展情況，督促工作落實，積極履行包保職責。在到車站街民主社區(qū)調研過程中了解到該社區(qū)巡邏隊員和綜治社工經費存在缺口的實際情況，立即會同區(qū)國稅局、地稅局送去1.5萬元扶助資金。得知民主社區(qū)特困戶蔣菊梅正在讀大三的兒子倪勝因家境貧困的原因即將輟學的情況后，局領導當即決定每年資助倪勝 1000元助學金直至其順利完成學業(yè)為止。上半年兩個聯(lián)系點均實現(xiàn)了“六為零”目標（即：XXX進京為零、群眾性鬧事為零、群體性傷亡為零、涉農惡性案件為零、重特大交通事故為零、政法干部隊伍嚴重違紀違法案件為零）。

（四）加強軟硬件建設。在人防方面：一是根據(jù)綜治工作要求調整了門衛(wèi)管理員，與保安公司簽字了保安服務協(xié)議，使保衛(wèi)人員技術進一步專業(yè)，責任進一步明確，職責進一步規(guī)范；二是增設了富康小區(qū)10號樓門衛(wèi)，嚴格實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制，對來人進行仔細的登記和詢查，時刻關注來人動向，開展群防群治；三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室（所）主要負責人和門棟長這個信息網絡，每季度進行一次排查，對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在物防方面：一是在局辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了防盜門和防盜網，并查漏補缺，對相關防盜設施進行維修；二是對檔案室、網絡室、配電房、機關食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行定期檢查和更新；三是重新改擴建了配電房，并對辦公樓和住宅區(qū)的主電源線和主水管進行定期檢修。在技防方面：籌措資金數(shù)萬余元，對機關院內和國庫集中收付中心安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進行維護和修理，目前，電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已全面覆蓋整個財政局責任區(qū)，并進行24小時實時監(jiān)控。

在做好局機關綜治工作的同時，我局還適時對基層財政所的“軟硬”件建設進行指導和督辦，大大地提高了基層單位的綜合防范能力。通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年來，我局機關無一人犯罪或勞教，無一起火災，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動，無“XXX”案件和賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，為保障全區(qū)穩(wěn)定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“四個結合”

(一)與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。截至目前，局機關及所屬18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中，有2個創(chuàng)建成XX市最佳文明單位，17個創(chuàng)建成XX市文明單位，310 個創(chuàng)建成區(qū)級文明單位，創(chuàng)建面達100%。今年7月份，區(qū)國庫收付中心還被團省委和省文明辦聯(lián)合授予“省級青年文明號”。

（二）與黨風廉政建設相結合。通過開展“廉政文化進家庭”活動，局紀委向機關全體干部職工及各財政所所長家屬發(fā)放《致財政干部家屬的一封廉政建議書》和征求意見表130余份，號召財政干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。同時通過深化財政改革，強化內部監(jiān)管，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的財政機關形象，實現(xiàn)了“政以才治，財以人興”。

（三）與奧運期間信訪穩(wěn)定工作相結合。北京奧運，舉國關注、舉世矚目。為切實抓好奧運期間系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，我局迅速制定下發(fā)了《區(qū)財政局關于奧運期間信訪穩(wěn)定值班安排的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作，及時排查矛盾，接待來人來電來訪。得知西河鎮(zhèn)財政所幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改期間“落崗”人員情緒不穩(wěn)的情況，局領導親自和他們面對面交流談心，傾聽他們的訴求，嘵之以情，動之以理，把問題解決在系統(tǒng)內部，消化在萌芽狀態(tài)。

根據(jù)財政工作實際，充分發(fā)揮財政部門職能作用，通過支持民生民本，落實惠農政策，來切實維護最廣大人民利益，維護社會的穩(wěn)定發(fā)展大局。今年上半年，共撥付企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金8376萬元，惠及11.4萬人次;撥付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療費279萬元，惠及1489人次;撥付城市低保資金1959萬元,農村低保資金407萬元;撥付優(yōu)撫優(yōu)待經費490萬元;撥付救助資金285萬元，救助7148人次;撥付農村合作醫(yī)療費用1677萬元,惠及58800人次;撥付再就業(yè)資金531萬元,惠及1969人次。發(fā)放各項惠農補貼資金 3263.7萬元，惠及11.7萬農戶。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革工作遺留問題還未得到徹底解決、落實惠農政策過程中各類涉農政策性信訪問題時有發(fā)生，對此我們將再加措施，再加力度，將我區(qū)財政系統(tǒng)綜治工作抓緊抓實，抓出成效，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻！

匯報完畢，謝謝大家！

年綜治工作述職報告 篇7

20**年，我局在市委、市人民政府的領導下，在市綜治辦指導下，認真落實市社會治安綜合治理委員會的指示精神，全面推進我局社會治安綜合治理工作，持續(xù)我局平安和諧，政治穩(wěn)定和生產安全，為全市經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境作出用心貢獻?，F(xiàn)將20**年我局社會治安綜合治理和平安建設工作總結如下：

一、強化職責，措施得力

(一)高度重視，認真組織。我局大力開展建立“平安公司”、“平安商場(工廠)”、“平安拆遷”、“平安系統(tǒng)”等活動，推動和促進商務系統(tǒng)的平安建設和綜合治理工作。機關各科室根據(jù)職責分工，各盡其責，透過建立“平安公司”活動，使內貿限上企業(yè)安全生產職責制得到全面落實，全市商貿系統(tǒng)干職工的生產生活條件明顯改善，職工的合法權益得到維護，防火防盜等問題得到妥善解決。

透過建立“平安商場(工廠)”活動，使內外貿企業(yè)的安全生產和經營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保內外貿企業(yè)重大基礎設施的運行安全;透過建立“平安拆遷”活動，使《城鎮(zhèn)房屋拆遷管理條例》在新建恒信德龍汽車城、禾溢機電商貿城、亞娃水產品市場等項目中得到認真貫徹，拆遷規(guī)模得到合理控制，拆遷程序不斷規(guī)范，拆遷工作納入依法管理軌道。透過建立“平安系統(tǒng)”活動，我局系統(tǒng)20**年未發(fā)生政治事件、群體鬧事、治安災害事故和重大安全生產事故，使商務系統(tǒng)各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作職責制全面落實，實現(xiàn)了全市商務系統(tǒng)的平安建設、和諧穩(wěn)定。

(二)建立健全組織領導機構。20**年，我們完善了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，機關各科室及局屬二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局結合工作實際，進一步健全了社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定機構，加強監(jiān)督檢查工作，把配足配強政治堅定、職責性強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎工作來抓，在全系統(tǒng)建立社會治安綜合治理工作機構53個，局機關實行24小時辦公樓及家屬區(qū)值班，構成了社會治安綜合治理橫向到邊，縱向到底工作網絡，保證了治安工作經常有人查，經常有人抓，各項措施得到全面落實。

(三)層層落實職責。我局制定了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產職責書，與系統(tǒng)內市直限上企業(yè)和重點外貿外資企業(yè)進行了簽訂，明確了各單位職責、任務。與此同時，將此項工作列入到我局對各單位年度綜合目標考核資料，進一步增強了各單位開展此項工作的職責。

二、大力開展綜合治理

(一)強化監(jiān)督。始終堅持督查檢查制度，在重大節(jié)日和長假期間，堅持領導親自督查日不少于1次，專(兼)職人員檢查堅持24小時全過程。對在重大節(jié)假日期間單位值班松懈的1個單位作出了通報批評，對相關單位及職責領導給予了相應處罰，有力地監(jiān)督檢查，確保局屬各單位落實了領導帶班、干部值班，專職警衛(wèi)人員保安工作的不落空，實現(xiàn)了警衛(wèi)值班和領導帶班制度、看家護院制度落實率100%。局系統(tǒng)全年未發(fā)生刑事案件、治安案件的目標。

(二)做好綜治宣傳教育工作。用心配合市綜治辦開展宣傳活動，同時由局辦公室牽頭，在全系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了黨的路線、方針和政策教育及《中華人民共和國**》、《中華人民共和國治安管理條例》等法律法規(guī)教育，不斷增強干職工的法制觀念和安全意識，全年局系統(tǒng)未發(fā)生職責事故和交通事故。

(三)及時排查調處群眾利益的矛盾糾紛。加強了制度建設，進一步完善了我局信訪工作制度，不斷規(guī)范信訪工作程序，明確信訪職責。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的矛盾糾紛落實領導、落實職責，力爭就地消化。對重大矛盾糾紛，明確工作職責，主要領導包案調處，限期解決。高度重視和妥善處理群眾上訪問題，對群眾來信來訪要認真對待，做到事事有交待，件件有著落。同時用心參與市廣播電臺行風熱線節(jié)目，較好地答復了群眾反映帶有普遍性的難點、熱點問題。及時為群眾排憂解難，防止矛盾積累激化。

三、全面開展普法學習宣傳

(一)大力開展普法工作。我局根據(jù)行業(yè)工作的特點，不斷開展普法學習工作。一是開展相關法律法規(guī)的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統(tǒng)編教材《****律知識讀本》為基本資料，結合部門法律法規(guī)，利用每周四下午集中學習時間，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導干部法制講座、學法測試等方法，先后學習了《中華人民共和國**》、《****》、《信訪條例》、《突發(fā)事件應對法》等公共法和部門法律法規(guī)。

二是結合行業(yè)工作特點，用心組織干部職工開展業(yè)務法律學習。組織局系統(tǒng)干部重點學習《生豬屠宰條例》、《外貿法》等專業(yè)法規(guī)，抓好理論與實踐、系統(tǒng)學習與專業(yè)學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是根據(jù)“六五“普法及依法治理中期檢查要求，結合商務系統(tǒng)安全工作實際，組織機關干職工有針對性專門學習相關法律。

四是結合“法律六進”，開展商貿企業(yè)普法指導及教育活動，組織全市140多家商貿限上企業(yè)、47家外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)的經營管理人員講授《國務院成品油管理辦法》、《國務院酒類流通管理辦法》、《國務再生資源回收利用暫行辦法》、《家電下鄉(xiāng)管理辦法》、《家電以舊換新管理辦法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》實施條例、《中華人民共和國外資企業(yè)法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》實施細則、《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》實施細則等商貿法律法規(guī)，培訓法律骨干。五是邀請市依法治市辦公室領導來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術過硬的年輕同志專人管理，并及時統(tǒng)計上報本局機關人員考試成績，綜合科督辦;本局在平安建立活動中，寫出了一篇參賽征文，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關人員參加平安建立考試參考率達100%，平均考試分數(shù)80分，最高分數(shù)為滿分。

四、進一步強化安全生產工作

(一)加強組織領導，明確工作職責。為全面履行安全工作職責，切實發(fā)揮商務行政職能的作用，我局高度重視，明確了局長掛帥，分管局長具體負責，把安全工作納入重要議事日程，不定期的召開相關會議，傳達有關文件精神，加強對安全工作部署。將維穩(wěn)、市場供給、市場秩序、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室;全系統(tǒng)包括局機關和內外貿骨干企業(yè)普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，構成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機制;真正做到齊抓共管、層層落實。牢固樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀和“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全工作方針，發(fā)展是第一要務，安全生產是第一職責，時刻繃緊安全生產的弦，安全生產時時講，天天講，始終懷著敬畏之心如履薄冰。明確工作重點，用心配合公安消防、工商、建設、安監(jiān)等職能部門加強對成品油行業(yè)所涉及的54個加油站和近30家賓館、飯店和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。

(二)采取各種措施，應對安全工作突發(fā)事件。下發(fā)了商務系統(tǒng)“安全月“活動方案，制定了妙尚廣場租賃業(yè)因稅務發(fā)票問題可能發(fā)生的群體上訪預防措施;結合餐飲業(yè)供用氣安全大檢查，督促重點餐飲企業(yè)與供氣單位簽訂合同;組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽，不斷擴大覆蓋面;開展安全生產事故警示教育活動，組織觀看《生命監(jiān)管》、《安全發(fā)展，成就輝煌》、《生產安全事故典型案例盤點(20**版)》等宣傳片，提高企業(yè)全面自我防范意識和潛力。督促企業(yè)建立健全安全生產制度，落實安全生產職責制，組建安全生產領導專班，增強安全主體職責意識，按要求配備和更新安全設施設備，配齊配強專職安全員，加強員工安全意識的培訓，制定安全防范預案，按期組織消防演練，提高安全防范水平。

(三)開展貫徹落實《消防法》自查自糾。為了預防和消除全系統(tǒng)的重大火災及不安全因素，市商務局維穩(wěn)重點是于20**年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》在全市商務系統(tǒng)學習、貫徹落實狀況進行了自查。用心配合和主動作為，開展對企業(yè)的安全生產大檢查。認真貫徹落實上級有關安全生產工作的精神，堅持勤檢查、勤整改的原則，采取各種行之有效的形式開展督查督辦。

一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業(yè)進行整治;對公眾聚集場所涉及的賓館、飯店和商場進行隱患檢查，督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。二是開展常規(guī)檢查。經常對重點企業(yè)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，保證了消防設施的完好使用。三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午等節(jié)假日認真布置值班工作，并在放假前夕對局機關和重點企業(yè)進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全，警鐘長鳴。

今年6月初，結合全市消防安全專項整治和大排查大整治專項行動，我局主要負責人帶領督查專班，邀請市消防大隊領導深入到洛枝加油站、新順加油站、百佳超市、北出超市、中百倉儲、枝江國貿、枝江國酒、工貿家電、薄利電器、貴枝花苑酒店、新王牌宴和小洞天酒樓等城區(qū)10家賓館、飯店、商場等公眾聚集場所和2座加油站，實地對《消防法》在全市商務系統(tǒng)貫徹落實狀況進行了檢查。重點圍繞消防制度是否健全、專職人員是否配備、職工是否進行消防知識培訓、消防設施是否齊全完好、安全標識設置是否到位、消防演練是否按規(guī)定舉行、疏散通道，安全出口和消防車通道是否暢通、應急疏散預案是否制訂、消防控制室是否建立等方面進行檢查。檢查結果證明，絕大多數(shù)單位能夠按《消防法》的要求和規(guī)定做到位。對極少數(shù)不貼合要求的都由消防部門現(xiàn)場下了書面整改通知書，要求限期改正。在此基礎上，商務執(zhí)法大隊對商貿全系統(tǒng)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全。

年綜治工作述職報告 篇8

_社區(qū)20_年綜治工作在_鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在轄區(qū)派出所，_鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，信訪辦、x城鎮(zhèn)安監(jiān)辦的耐心細致的指導下，在轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，在社區(qū)綜治工作領導小組全體成員的共同努力下，社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真貫徹黨的“”精神，把握維護重要戰(zhàn)略機遇期間社會穩(wěn)定的總要求，抓住人民群眾最關心的公共安全穩(wěn)定問題、最關切的權益保障問題、最關注的社會公平、公證、正義問題，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和基層基礎建設為重點，推動社會治安綜合治理創(chuàng)新發(fā)展，以打造“平安鹿城”、構建“和諧社區(qū)”為目標，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面推進社區(qū)防控體系，營造良好的社會環(huán)境，堅持穩(wěn)定才能發(fā)展，穩(wěn)定壓倒一切的方針，認真扎實的做好新時期改革開放保駕護航工作，為打造平安鹿城，和諧鹿城做出了不懈努力，為此社區(qū)將_社區(qū)20_年綜治工作的工作總結如下：

_社區(qū)成立于__x年5月，地處_市城郊結合部，是一個及單位，商住小區(qū)為主的單位型社區(qū)，轄區(qū)面積3平方公里，與_x、_、_x、_、_街、_、_園，_等社區(qū)接壤，轄區(qū)單位22家，其中;行政事業(yè)單位x家，企業(yè)_家，個體工商戶_x戶，商住小區(qū)_個，轄區(qū)總人口__人，其中，常住人口_x戶_人，流動人口_x戶__人,年初與_家轄區(qū)成員單位簽訂了《20_年社會治安綜合治理暨平安建設》責任書。

(一)全面加強了基層綜治組織建設，充實了社區(qū)綜治隊伍人員，推進社區(qū)綜治維穩(wěn)規(guī)范化建設，整合工作力量，完善工作制度。

(二)著力提高維護社會治安和社會穩(wěn)定的能力，建立企業(yè)法人治安代表責任制，加強了民營企業(yè)和新經濟組織、新社會組織綜治工作力量。

(三)督促轄區(qū)成員單位成立了綜治工作領導小組， 制定了相關的工作計劃，明確了工作職責，層層簽訂了綜治責任書，制定相應的了考核辦法。

(一)建立社會治安綜合治理領導小組，制定工作計劃，工作職責，實施方案，建立健全了維穩(wěn)工作機制，經常召開會議，安排部署維穩(wěn)工作，要求干部深入基層對群眾關注的熱點、難點問題和可能引發(fā)的群體性事件進行細致地排查，對列管的重點人口找準摸清，尤其是對“”等特殊人員在節(jié)假日、敏感日、重要會議期間，實行領導帶班，干部值班，進行24小時監(jiān)控，做到了不漏管、不失控，確保了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，社會治安秩序良好。

(二)利用綜治宣傳月和各種宣傳手段加強宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、法律意識。

(三)加強社會治安綜合治理力度，嚴格按照簽訂的目標管理責任書進行管理落實、考核，定期不定期的對成員單位進行檢查督促。

(一)堅持齊抓共管，共建和諧，認真領悟基礎不牢，地動山搖的內涵，狠抓防范長效機制建設，尊行穩(wěn)定壓倒一切的方針。

(二)認真按照維護社會穩(wěn)定的方針政策和總體部署開展綜治工作。

(三)認真分析判斷轄區(qū)內影響社會穩(wěn)定的新問題，新動向，掌握轄區(qū)內維穩(wěn)工作的重點方向和動向，摸清轄區(qū)內不穩(wěn)定因素存在的原因，為領導做好維穩(wěn)工作提供決策性依據(jù)。

(四)認真成功完成了省、州、市、“兩會”茶博會和上半年州、市重點活動的維穩(wěn)工作

(一)按照_鎮(zhèn)黨委政府的安排，成立了工作領導小組，制定了工作計劃、工作職責、實施方案、做好了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

(二)認真做好了基層黨建工作和“四群”教育工作。

(三)扎實做好了黨風廉政，流動黨員的管理工作。

(四)完成了建章立制，完善了綜治、民政、計生，科教文衛(wèi)、社保、流動人口、工、青、婦、老齡、關工委、殘疾人的相關管理制度建立。

(一)明確平安建設全社區(qū)目的意義，加強、消防、食品衛(wèi)生、化學危險品、煙花爆竹的生產、銷售等的檢查。

(二)要求社區(qū)轄區(qū)主要單位通過單位的安全員進行日常檢查，對排查出來的安全隱患進行收集上報，由社區(qū)督促相關單位落實責任進行整改。

(三)加大宣傳力度，廣泛宣傳平安建設的重要性，必要性，實施全民“安全素質工程”，大力宣傳普及安全知識，增增強全民安全意識，在全社區(qū)唱響“安全發(fā)展”主旋律。

(四)開展了教育改造和矯治工作，社區(qū)轄區(qū)單位突發(fā)矛盾糾紛的排查調處，群體性事件的預防和控制。

(一)年初社區(qū)成立了矛盾糾紛排化解查調處工作領導小組，制定了工作計劃，擬定了工作職責和實施方案。

(二)一年來，社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效地維護了社會穩(wěn)定。

(三)加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。

(四)全年共成功排查調處了矛盾糾紛五起，特別是靈秀小區(qū)，香蜜郡桔子花開組團的飲用水受污染一事，小區(qū)200多業(yè)主與開發(fā)商之間產生的矛盾，準備群體性上訪，通過社區(qū)成功調處，化解了這起群體性上訪事件，把矛盾糾紛處理在了萌芽狀態(tài)。

(一)、堅持落實責任制，確保社區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定，社區(qū)采取各種措施狠抓落實，把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理各項工作任務切實落到實處，認真落實社會治安綜合治理各項措施，打造“平安鹿城”為社區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(二)、認真開展突出問題的整治和專項治理。一是針對各種犯罪多發(fā)實際，采取有力措施，加大工作力度，全力推進專項治理。二是積極開展“掃黃”、“打非”專項治理行動。把“掃黃”、“打非”工作列為社會治安綜合治理和精神文明建設之中。三是積極開展校園及周邊治安秩序整治專項行動。四是積極開展房屋租賃清理整頓專項行動。

(三)、繼續(xù)深入開展“嚴打”斗爭，不斷深化防控體系建設。堅持“嚴打”斗爭，強化打擊力度，遏制治安問題上升勢頭。

(一)以“不讓毒品進我家”活動為載體，面向廣大群眾和家庭努力開展禁毒工作，積極動員和組織廣大人民群眾投身到禁毒人民戰(zhàn)爭中。

(二)為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，社區(qū)成立禁毒工作領導小組，訂立工作計劃，工作職責，實施方案，利用綜治宣傳月等有利契機大力開展禁毒宣傳工作，充分發(fā)揮綜治干部主力軍作用，加強與社區(qū)民警和派出所的聯(lián)系,堅持四禁并舉，堵源截流，標本兼治的方針，對社區(qū)進一步強化了“摸毒情、清底數(shù)、建檔案、抓禁種、懲毒販、強戒毒、促幫教、多宣傳、重防范”為中心環(huán)節(jié)的禁毒工作，對轄區(qū)內涉毒的6人建檔立卡，詳細備案，落實了“四位一體”的幫教措施，進一步明確部門禁毒工作職責，特別是強調婦聯(lián)，關工委，學校的參加，對高危人群，重點對象，家庭、文化娛樂場所，企事業(yè)單等重點區(qū)域，要以宣傳教育為主，以幫助教育為輔，最大范圍調動婦女和廣大群眾的積極因素，投入到禁毒的人民戰(zhàn)爭中。

(三)是利用綜治宣傳月的宣傳教育活動，增強人民群眾禁毒防毒意識，繼續(xù)在社區(qū)開展“無毒家庭”創(chuàng)建活動?！盁o毒家庭”創(chuàng)建是“無毒社區(qū)”、創(chuàng)建的基礎，是“不讓毒品進我家”活動的繼續(xù)深化和發(fā)展，把禁毒列入重要的宣傳內容，以實現(xiàn)“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”為總目標，把“無毒家庭”創(chuàng)建活動與“預防艾滋病”等活動結合起來，與“為國教子，以德育人，爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”實踐行動結合起來，形成合力，整體推進，動員千家萬戶積極參與禁毒人民戰(zhàn)爭，充分發(fā)揮家庭成員的監(jiān)督教育作用，提高了廣大家庭預防和抵制毒品的能力，努力做到禁毒教育深入人心，拒絕毒品意識家喻戶曉，大張旗鼓地宣傳禁毒戰(zhàn)爭的重大意義，宣傳毒品對國家、對民族、對家庭的危害，宣傳黨和政府禁毒的堅定立場和決心。

(四)在禁毒人民戰(zhàn)爭中，我們把鹿城鎮(zhèn)黨委政府提出的 “不讓毒品進我家”與“創(chuàng)建無毒家庭”相結合，向廣大人民群眾介紹毒品形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規(guī);并對涉毒人員進行幫教，發(fā)揮親情、友情在教育、轉化吸毒人員中的特殊作用。積極引導婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農村婦女提高了禁毒意識。

(一)社區(qū)成立了群防群治工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案。

(二)充分調動各成員單位力量齊抓共管做好群防群治工作，加強了對群防群治成員單位履行的監(jiān)督，加強了社會治安工作的宣傳，社會治安社會抓，群防群治靠大家”，社區(qū)在三月份開展的綜治宣傳月宣傳月活動中，加大了群防群治的宣傳工作。

(三)認真落實重點地區(qū)，重點部位，重點人群管理措施，簽訂了社區(qū)周邊群防群治合作協(xié)議。

(四)在禁毒人民戰(zhàn)爭中，我們把鹿城鎮(zhèn)黨委政府提出的 “不讓毒品進我家”與“創(chuàng)建無毒家庭”相結合，向廣大人民群眾介紹毒品形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規(guī);并對涉毒人員進行幫教，發(fā)揮親情、友情在教育、轉化吸毒人員中的特殊作用。積極引導婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農村婦女提高了禁毒意識。

(一)社區(qū)成立了群防群治工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案。

(二)充分調動各成員單位力量齊抓共管做好群防群治工作，加強了對群防群治成員單位履行的監(jiān)督，加強了社會治安工作的宣傳，社會治安社會抓，群防群治靠大家”，社區(qū)在三月份開展的綜治宣傳月宣傳月活動中，加大了群防群治的宣傳工作。

(三)認真落實重點地區(qū)，重點部位，重點人群管理措施，簽訂了社區(qū)周邊群防群治合作協(xié)議。

(四)年初，對各轄區(qū)各成員單位簽定了綜治工作責任書，落實了成員單位群防群治工作責任人，以及成員單位之間的共同配合，協(xié)作，取得了好效果。

(五)是加強學校安全設施設備的維護和管理，學校周邊交通、治安環(huán)境治理，確實防范了社會閑雜人員對學生的傷害。

(六)認真按照楚雄市委市政府和鹿城鎮(zhèn)黨委政府的要求按時，足額收繳了群防群治經費。

(一)社區(qū)在年初就制定了_社區(qū)綜治維穩(wěn)平安建設及6·5普法工作計劃，工作實施方案，領導小組工作職責，并認真組織落實。

(二)社區(qū)在3月份綜治宣傳月利用各種宣傳手段就做了大量的宣傳工作，加大綜治、維穩(wěn)、平安建設、普法宣傳，讓平安意識入人心，努力營造工作氛圍，增進社區(qū)成員單位以及社會對綜治維穩(wěn)平安建設及普法工作的共識。

(三)社區(qū)對重點人員，勞釋人員，吸毒人員做到情況清，底數(shù)明建立健全了防范網絡。

(四)矛盾糾紛排查調處工作，努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，從源頭上防范和解決了基層安定的不利因素，基層穩(wěn)定。

(五)深化平安創(chuàng)建活動，加大平安建設進程。加大法制宣傳，法制進社區(qū)活動，努力提高全民法律意識和法律素養(yǎng)，把社會管理納入法制化軌道。

(六)認真做好了元旦，春節(jié)“兩會”茶博會，以及省、州、市、火把節(jié)、及各種會議和大型活動的維穩(wěn)工作。

(一)建立了流動人口管理領導小組，制訂了工作計劃，工作職責，實施方案。

(二)加大宣傳力度，大力宣傳《流動人口管理實施辦法》，把流動人口管理工作做為日常工作來抓。

(三)建立健全和完善流動人口統(tǒng)計臺賬。

(一)、進一步加強組織領導，為推進安置幫教和社區(qū)矯正工作的扎實開展提供有力的組織保障

(三)、落實有關政策，大力促進對刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正人員就業(yè)和社會保障工作，由于安幫轉化工作落實到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻。

(一)社區(qū)年初就成立預防青少年違法犯罪工作領導小組，制定了工作計劃，實施方案，領導小組職責，轄區(qū)成員單位， 學校也相應成立預防違法青少年教育轉化工作領導小組，領導小組對預防青少年違法犯罪工作全面負責。

(二)努力提高青少年自我預防違法犯罪能力，強化對青少年德育教育。要求學校把確立預防青少年違法犯罪教育工作放在了德育工作的重要地位，并將預防青少年違法犯罪工作納入學校教育工作計劃，加強和重視后進生轉化工作，防止學生厭學流失，不得開除義務教育階段品學業(yè)有缺陷的學生，采取各種形式對青少年進行法制知識教育，提高青少年對違法犯罪的自我防范意識，自我保護能力，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。改進青少年家庭教育。社區(qū)、學校、婦聯(lián)、共青團積極開發(fā)“平安家庭”創(chuàng)造活動，創(chuàng)新青少年家庭教育模式，積極為家庭教育提供服務，營造和諧健康家庭環(huán)境。

(三)努力營造青少年成長的良好社會文化環(huán)境，提高學校安全防范能力，采取多種形式的主題實踐活動，提高師生安全意識，增強學生抵制誘惑、抵制不良影響的能力。凈化文化市場，采用各種手段遏制不良書刊、圖片等進入校園及傳播，從源頭上切斷流入渠道。同時配合有關專項整治活動，對書報刊點清理、整治、凈化文化市場。

(四)做好違法青少年教育轉化的具體工作，按照領導小組的分工，責任落實到人，由社區(qū)領導小組全體成員包保到每個人，把轄區(qū)單位所有違法青少年，需要轉化的違法青少年分解，落實責任制，實行包教育，包轉化。主要是針對青少年可塑性強、易于教育的特點，對青少年犯罪堅持“教育、感化、挽救”的方針，采取寬嚴相濟的措施，以教育為主，懲罰為輔教育轉化工作，強化社區(qū)矯治功能。

(五)要求社區(qū)工作領導小組、轄區(qū)成員單位預防青少年違法犯罪領導小組對新形勢下青少年群體中不良行為產生的原因和發(fā)展趨勢進行研究，掌握青少年犯罪的新情況、新動向，積極探索有效防范青少年違法犯罪的新途徑、新舉措，提高對預防青少年違法犯罪的工作效率。

(一)建立機構，制定措施。成立社區(qū)防范和處理邪教工作領導小組，機構健全，分工明確，制定了工作計劃，實施方案，領導小組工作職責，把具體任務落實到人。

(二)社區(qū)工作人員深入社區(qū)居民家中，并利用各種宣等形式，向居民宣傳邪教的危害性，普及反邪教知識，引導社區(qū)居民關注和參與反邪教活動，充分認識邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，努力營造“崇尚科學，反動邪教”的氛圍。

(三)開展活動，提高認識。為社區(qū)居民組織進行喜聞樂見的活動，倡導社區(qū)居民知法、講法、守法，使廣大居民認識到邪教的本質，增強了識別和抵制邪教的能力，讓居民充分認識邪教的危害。通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學，增強居民抵制邪教組織侵害的能力提倡居民參加健康向上的社區(qū)各項活動。

(四)摸清轄區(qū)情況，準確掌握邪教組織。經過領導小組的認真細致的工作，準確掌握了轄區(qū)有練習人員2人，社區(qū)真對實際，安排專人管控。

(五)加強反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握社區(qū)動態(tài)，切實維護社區(qū)政治穩(wěn)定，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內有宗教信仰的人員進行摸底，注意觀察社區(qū)動態(tài)，收集影響社會政治穩(wěn)定的信息，及時向上級或公安部門反映，根據(jù)社區(qū)實際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結合起來，加強社區(qū)思想領域建設和陣地控制，掌握反邪教斗爭的主動權，教育居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀，切實維護政治穩(wěn)定，社會安定團結，國家長治久安，人民安居樂業(yè)。

(一)成立了了_社區(qū)安全生產來的小組，制定了工作計劃，實施方案，領導小組工作職責，真正把責任落實到個人。

(二)積極和社區(qū)成員單位和有關單位簽訂了《社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》按照責任書的總體要求，嚴格落實安全生產責任制，在社區(qū)形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。

(三)強化管理，落實生產經營單位安全生產主體責任，督促轄區(qū)生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

(四)配合職能部門落實安全監(jiān)管責任，推進齊抓共管的安全生產格局形成。

(五)要求轄區(qū)安全生產成員單位認真做好從業(yè)人員安全生產培訓工作，單位安全員必須持證上崗。

(六)落實生產經營企業(yè)管理、特種作業(yè)人員必須經過培訓才能上崗。

(七)指導轄區(qū)單位單位開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建，面對面幫助、督促、指導做好安全生產工作。

(八)對食品加工零售、餐館，路邊小吃定期不定期進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(九)加強轄區(qū)單位的用火用電宣傳，檢查，加大隱患排查整改力度，有效的控制火災隱患。

(十)加強道路交通安全的宣傳，不斷提高交通參與者的素質，配合交通管理部門對特殊路段進行集中整治，做到安全出行。

(十一)對煙花爆竹零售店、?；方洜I生產企業(yè)、食品加工零售，道路交通安全、五防安全等等(包括非公有制企業(yè))，我們做到每月至少檢查一次，做好檢查記錄，對存在問題的單位限期整改，同時搞好綜合監(jiān)管，督促轄區(qū)單位認真做好安全檢查生產自檢自查和各種隱患排查工作，落實每月隱患排查報告制度。

(十二)積極利用綜治宣傳月，安全生產宣傳月和大家喜聞樂見的宣傳方式開展宣傳安全生產日活動，并督促成員單位抓好落實。

(十三)認真組織轄區(qū)成員單位結合各自實際廣泛開展了一系列宣傳活動，營造濃厚的氛圍，要求他們宣傳重點突出，內容豐富，形式多樣、又扎實有效。

(十四)全力以赴，為確保元旦、春節(jié)特別是全國“兩會”、茶博會、火把節(jié)、和一年來年各種大型活動期間轄區(qū)安全，采取多種措施，一是進行了一系列部署安排。二是加強了一系列排查、巡查檢查和督查。三是強化了一系列宣傳教育。四是加強了一系列防范工作。五是堅持完善了一系列機制，以全市安全生產大檢查為契機，在轄區(qū)集中開展了多次安全生產大檢查及督查，通過一系列有效措施，為我市各種會議和重要活動創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

(一)成立了信訪工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案，進一步強化了領導小組工作責任，努力推進信訪工作。

(二)進一步的加強信訪排查，努力掌握信訪工作的主動權。

(三)進一步的踏實做好信訪辦理工作，努力在解決問題上下功夫。

(四)進一步的強化了信訪調處工作努力在控源治本上出實效。

(五)通過領導接訪，干部接訪、下訪來促進干群關系，真正建立領導干部與社區(qū)居民的紐帶和橋梁聯(lián)系。

(一)成立了工作領導小組，制定了工作計劃、工作職責、實施方案。

(二)大力宣傳教育非法傳銷的危害性，發(fā)動群眾提高覺悟，做到不參與，積極舉報和抵制傳銷。

(三)工作領導小組成員要做到認真摸排，認真領悟，加強學習，掌握轄區(qū)動向。

(一)因為社區(qū)新建，轄區(qū)才劃定，對轄區(qū)情況有待進一步熟悉。

(二)由于經費比較緊張，沒有能力在群防群治，普法宣傳等方增加硬件投入。

(三)在矛盾糾紛排查化解調處工作上有待進一步加強。

(四)轄區(qū)吸毒人員和重點人員較多，還存在管控上的不到位現(xiàn)象。

(五)商住小區(qū)戶口問題，(人在戶不在，戶在人不在)目標管理責任書無法簽訂，管理上存在一定困難。

(六)企業(yè)改制后，改制企業(yè)職工對政府企業(yè)改制的相關政策不理解，經常發(fā)生性群體性上訪事件。

(一)繼續(xù)加強群防群治隊伍建設，大力發(fā)展群防群治隊伍，規(guī)范群防群治隊伍建設，建立群防群治經費保障機制，不斷把工作落到實處。

(二)認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，加強排查和防范，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，責任到人，對排查出的問題和隱患，遵循“統(tǒng)籌兼顧、標本兼治”的調處方法。

(三)充分發(fā)揮職能作用，調動一切積極因素，尤其對重點治安問題和群體性事件的苗頭現(xiàn)象，堅持“以防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，把矛盾解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。

(四)進一步加強安置幫教措施，對刑滿釋放，解除勞教人員的安置幫教工作，作為落實社會治安綜合治理領導責任制的一項重要內容。社區(qū)刑滿釋放(勞教回歸)人員列入安置幫教工作的日程，落實到人、明確責任、跟蹤幫教，力爭刑釋解教人員增強改過自新的信念和就業(yè)能力，實現(xiàn)生活有著落，就業(yè)有門路的理想，達到預防和減少重新犯罪的目標。

(五)狠抓實施“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，提高認識，加強領導，進一步開展“無毒社區(qū)”實施工作，社區(qū)兩委高度重視，堅持貫徹上級相關部門有關文件精神，加大宣傳、責任到人、積極發(fā)動群眾，發(fā)揮禁毒鏟毒的全民戰(zhàn)爭的能量，促進社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理工作雙成效。

(六)加強“無邪教社區(qū)”的創(chuàng)建工作，加大宣傳創(chuàng)建“無邪教社區(qū)”有關文件精神力度，充分認識開展創(chuàng)建“無邪教社區(qū)”活動 的重要意義，專人負責，加大建立宣傳陣地，營造反邪教氛圍，讓廣大村民群眾和青少年進一步認清邪教是反人類、反社會、反科學的真面目，要為創(chuàng)建“平安鹿城”創(chuàng)造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境。

(七)加強青少年(未成年人)教育管理和服務工作，積極探索青少年宣傳教育的新方式，部署開展重點青少年群體排查摸底專項行動，繼續(xù)抓好整治互聯(lián)網低俗之風、網吧專項治理等活動，繼續(xù)抓好青少年法制教育，大力實施“為了明天預防青少年違法犯罪工程”，開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，適時組織開展學校及周邊治安秩序集中整治。

(八)加強流動人口治安管理與服務，切實做好流動人口治安管理和服務工作，建立健全社區(qū)流動人口服務和管理機構，充分發(fā)揮社區(qū)基層組織在流動人口服務和管理中的重要作用，不斷完善流動入口服務和管理機制，努力實現(xiàn)流動人口服務和管理工作規(guī)范有序。

(九)進一步加強和改制企業(yè)的溝通交流，做好改制企業(yè)職工的安撫工作，盡量的減少上訪的人數(shù)和次數(shù)。

總之_社區(qū)上半年來的綜治工作在_鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所、信訪辦、安監(jiān)辦的指導下，在轄區(qū)綜治成員單位的大力支持配合下，在社區(qū)干部職工的共同努力下，取得了一些成效，但是任何事物的是一分為二的，在某些方面還是存在不足，可能年終工作總結中、在成績方面會有所夸大，在不足方面會有所隱瞞，在部分工作上離各級黨委政府的要求還有差距，所以社區(qū)決定在明年的工作中，兩委班子要進一步加強學習，不斷總結工作中的經驗，查找不足，深入研究和廣大群眾一道，以打造“平安鹿城”、構建“和諧社區(qū)”為工作的動力和目標，努力把社區(qū)的社會治安綜合治理工作做得更好，促進綜治工作再上一個新的臺階。

年綜治工作述職報告 篇9

地稅綜合治理工作，為社會和經濟的穩(wěn)定、發(fā)展服務，我局把社會綜合治理工作穩(wěn)定、稅收任務的工作來抓，社會綜治工作了，現(xiàn)將社會綜合治理工作總結如下：

一、綜治工作責任制

綜合治理工作的，我局局此項工作了的，為對全局社會綜合治理工作的，成立了綜治工作，由局長任組長，把社會綜合治理工作穩(wěn)定，稅收任務的工作來抓。下設綜合治理工作辦公室，設在辦公室，指定專人對此項工作，在綜治工作我局的三級責任人制度，了由局長抓，分管局長協(xié)助抓，科所隊長抓的工作格局，在每月的政治學習中也將文件學習內容，了全局稅干綜治工作的認識程度。

二、本綜治工作，稅收秩序的運行

在我局的綜治工作三級責任人制度中，各科室于次月5日內報送綜合治理工作運行情況報告，遇有重大事情，向綜治辦公室匯報，以便向綜治工作報告，各科室在日常工作中，也將安全防范措施落到了實處，防火、防盜等安全措施，《地稅局政務值班制度》、《地稅局安全防火制度》、《地稅局安全保衛(wèi)制度》等安全防范制度，使稅收工作運行了。

三、工作，綜合治理工作

(一)社會綜治委員會下發(fā)的綜治“創(chuàng)安”工作點的通知精神，我局綜治工作并此項工作。我局今年的綜治工作點是國慶鄉(xiāng)的缸房地村委會，為使制落到實處，我局派一名綜治副組長領隊前去缸房地村委會和協(xié)助村委會制定了可行的創(chuàng)安工作規(guī)劃和年度實施意見，并督促其組織實施，在工作中，我局調查，了缸房地村的和問題，如缸房地村許多農戶將麥秸雜亂堆放，村中頑皮的兒童經常玩火嬉戲，這給安全總是帶來許多隱患，工作和村委會同志挨家挨戶教育，并建議由村委會指定專人每天到村中巡視，將隱患消除在萌芽之中。

(二)稅法宣傳活動，公民的納稅意識，對稅務執(zhí)法人員的培訓和管理，執(zhí)法。在石拐綜治宣傳活動中，我局，在綜治工作的宣傳活動中稅法宣傳，宣傳稅收法律法規(guī)，對國務院今年10月15日新實施的《征管法實施細則》對納稅人了宣傳，對《征管法》中新規(guī)定和承擔的法律責任稅務機關如何保護納稅人的合法權益了講解，了納稅人的'依法納稅意識，營造了的納稅。

(三)稅收優(yōu)惠政策，我局和扶持下崗人員從事生產經營活動，石拐納稅大戶神包礦業(yè)公司連年經營，資金回籠無力，加之機構改革分流出一人員，這分流人員事必給當?shù)厣鐣伟?。局依?jù)規(guī)定和稅收優(yōu)惠政策對下崗分流人員想從事生產經營活動的了必要的幫助，所轄街的專管員成了申報納稅的“顧問”，給講解政策和納稅事宜，使其從事生產經營活動少了“后顧之憂”，在幫助下崗人員從事個體私營經濟，再就業(yè)，自食其力的，了社會的安定。

年綜治工作述職報告 篇10

20xx年鎮(zhèn)國土資源局作為社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)綜治委的工作部署，以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建社會管理綜合治理優(yōu)勝單位為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，緊密結合本部門工作實際，以維護社會和諧穩(wěn)定、服務經濟建設為目標，認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責，深入開展“六五”普法，按照“誰主管、誰負責”的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進了國土資源事業(yè)的健康發(fā)展，為全鎮(zhèn)經濟社會科學跨越發(fā)展做出了新貢獻?，F(xiàn)述職報告如下：

一、依法行政、優(yōu)質服務，全鎮(zhèn)國土資源管理工作取得好成績。

去年以來，鄖鎮(zhèn)國土資源管理工作以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設的總目標，以“雙?！惫こ虨橹骶€，以作風建設為抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動員，依法行政，優(yōu)質服務，綜合治理，全面完成全鎮(zhèn)國土資源各項目標，開創(chuàng)國土資源事業(yè)新局面。xxx年度全力支持服務長嶺生態(tài)濱江新區(qū)核心區(qū)、子胥湖生態(tài)新區(qū)、鮑峽新農村建設示范區(qū)、楊溪政務新區(qū)、鄖陽島文化旅游區(qū)和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地，保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地；為全鎮(zhèn)重點項目建設提供了用地保障。

我局緊密結合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來，促進了綜治目標的全面落實。一是教育干部職工嚴格依法行政，文明執(zhí)法。我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“土地執(zhí)法監(jiān)察年”“干隊伍伍建設年”活動為契機，通過組織集中培訓和經常性的法律學習，切實加強全鎮(zhèn)國土資源干部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執(zhí)法水平，我們建立健全了國土資源行政執(zhí)法的各項規(guī)定和程序，大力推行行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、行政執(zhí)法公示制、檢查監(jiān)督制度，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害群眾利益的問題發(fā)生，實現(xiàn)發(fā)展和穩(wěn)定雙贏的局面。嚴格執(zhí)地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規(guī)征地，始終堅持“兩公告，一公示”和“兩不批，一停止”的規(guī)定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護了行政相對人的合法權益，提高了群眾滿意度。三是化解矛盾，維護穩(wěn)定。局黨委重視國土資源信訪維穩(wěn)工作，明確專職人員負責信訪接待工作，建立領導接待日和首問負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問題，明確一名領導，組建一個專班，妥善處理，限期答復。信訪案件答復處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。

二、強化認識，加強領導，認真履行綜治成員單位職責

社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面，全面實現(xiàn)偉大復興中國夢的根本保障，即關乎國家長治久安，更關乎人民生活穩(wěn)定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關職責，切實加強領導，切實強化措施，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實，全面完成了鎮(zhèn)綜治委部署的各項工作任務。一是根據(jù)領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組，由局長任組長，值班領導任副組長，并用文件明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規(guī)章制度明確規(guī)定對安全保障方面的財務開支予以優(yōu)先保證。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監(jiān)控攝像頭，加強單位安全保衛(wèi)工作。三是建立局領導成員聯(lián)系股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實。xxx年局領導多次到局綜治聯(lián)系點檢查指導該村社會管理綜合治理工作，協(xié)助解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標語，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達千余份，綜治聯(lián)系點呈現(xiàn)經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實。

為了保證社會管理綜合治理目標全面實現(xiàn)，我局采取了健全規(guī)章制度，完善監(jiān)督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衛(wèi)值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責任書，明確各自的職責和義務，分別在半年和年終進行兌現(xiàn)考核。加強門衛(wèi)值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進行登記管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時向分管領導匯報。二是實行局領導值班制度。節(jié)假日、雙休日堅持局領導在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關內行車和樓棟等容易發(fā)生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議，總結經驗，查找問題，強化大家的穩(wěn)定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規(guī)章制度和管理機制，在局機關和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩(wěn)定的圍城。

四、存在的問題。

我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織領導和干部職工的思想認識有待進一步提高；二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善，三是社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設的大量工作中，很容易引發(fā)多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責任，強化措施，加強管理。

年綜治工作述職報告 篇11

**年**郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻。其具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

郵政各項指標完成情況：

(一)、業(yè)務收入完成情況

我局全年業(yè)務收入計劃為***萬元，今年1-11月份實際完成***萬，完成全年計劃的***。其中儲蓄業(yè)務收入完成***萬元，包裹收入完成***萬元，特快業(yè)務收入完成**萬元，匯兌業(yè)務收入完成***萬元，報刊發(fā)行收入完成***萬元，代辦業(yè)務完成**萬元，其他業(yè)務收入*萬元。

　(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況

截止11月20日，我局儲蓄余額達到***萬元，累計凈增余額***萬元，活期儲蓄余額**萬元，占儲蓄比重的***。

　經營工作基本情況：

(一)、郵政業(yè)務發(fā)展進一步加快

1、儲蓄業(yè)務發(fā)展較快

郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比重已點全局總收入的***以上。**年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為**萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內完成**萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在**以下、控制庫存現(xiàn)金在**以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達***萬元，上劃資金**萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中**萬元的保費中有**以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務，經過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額**萬元，僅比3月20日少了**萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，截止11月20日，我局實現(xiàn)了凈增儲蓄余額***萬元，完成了全年計劃的***，創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。

2、代辦保險業(yè)務發(fā)展突出

郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實施戰(zhàn)略調整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調整業(yè)務結構、實現(xiàn)多元化經營的有效手段。**年是代理保險業(yè)務向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)出的《關于加快20**年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業(yè)務的切入點，充分利用郵政網絡資源優(yōu)勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業(yè)務發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議，制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現(xiàn)保費***萬元，超出了原訂的***萬元目標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。

3、其他業(yè)務發(fā)展較快

按照平等協(xié)商、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，我們積極開辟聯(lián)合發(fā)展領域，尋求與電信、移動、聯(lián)通、保險等企事業(yè)單位的通力合作，大力發(fā)展中間業(yè)務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣出了充值卡**萬多元。

另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了**的市場環(huán)境和客戶需求，適時調整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè)務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了******發(fā)電廠等**郵資封業(yè)務，為局創(chuàng)收***萬元。同時他抓住“**申報世界文化遺產”的機會，積極與縣委縣政府溝通，發(fā)行“**山城個性化郵票”，為局創(chuàng)收**余萬元。另外，我局還開發(fā)了**流郵資明信片**枚，為移動公司制做了**枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務和企業(yè)拜年卡業(yè)務 發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。

　(二)、郵政服務水平有了一定的提高

服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度來對待，把改善服務作為企業(yè)經營的重要舉措，以桓郵字[20**]1號文件下發(fā)了《**郵政生產服務考核標準》，并根據(jù)《**市郵政服務工作考核辦法》的規(guī)定，對職工的對外服務工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯(lián)合檢查小組于***支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和**局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業(yè)員21名。通過全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。

年綜治工作述職報告 篇12

為了有效的預防和妥善處理群體性事件，全力維護社會政治穩(wěn)定，夯實維穩(wěn)工作基礎，努力為我區(qū)政治經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)將我單位今年綜治維穩(wěn)做如下報告。

一、領導高度重視，加強維穩(wěn)基礎建設

1.將維穩(wěn)工作納入了單位領導干部工作的實績考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責任狀，將維穩(wěn)工作的責任制度落到實處。

2.為了貫徹落實上級有關維穩(wěn)工作的精神指示，我會召開了有關維穩(wěn)工作的會議，并認真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識培訓強化全體機關干部的工作素質，一方面切實抓好日常工作，每季度都要對各工作部門進行一次考評，并在黨組會議上要做出相應的匯報。

3.根據(jù)工作制度，我們制定了本年度維穩(wěn)工作實施方案，結合工會工作實際，將維穩(wěn)工作責任目標具體分解，落實到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應部署，按照年初的安排，我們認真抓好落實工作，認真及時地參加我區(qū)維穩(wěn)工作小組召開的會議，并按要求做好述職，還在本年度工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結內容。

二、健全規(guī)章制度，為維護穩(wěn)定保駕護航

1.落實兩個責任。按照“屬地管理，條塊結合”的原則，層層目標管理責任。根據(jù)“一崗雙責”的要求，進一步落實單位主要領導，分管領導和相關責任人維護社會穩(wěn)定，治安大局的責任。并建立完善重大社會安全事件應急預案和責任追究制度，明確了各項工作的職責任務和責任人員，并實行了問責制度，明確了以黨組書記為第一責任人，分管副主席負責綜治維穩(wěn)的日常工作，并明確了一名綜治維穩(wěn)專干。

2.突出工會特色，著力開展綜治工作

(一)深入開展維權保障工作。今年以來，工會在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記樹立科學發(fā)展觀，認真落實“組織起來，切實維權”的工會工作方針，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心，服務大局，開拓進取，銳意創(chuàng)新，全面履行各項社會職能，團結帶領廣大職工，為建設****做出了貢獻。

工會組織不斷加大勞動關系協(xié)調力度，維權機制取得了新發(fā)展，各基層工會加強源頭參與和宏觀維護，從源頭上維護了職工的合法權益。大力推行了工資集體協(xié)調和簽訂集體合同制度，積極開展了“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動。指導職工簽訂勞動合同，代表職工開展集體協(xié)商，努力實現(xiàn)企業(yè)勞動合同的規(guī)范化，契約化，以工開展集體協(xié)商為重點的集體合同覆蓋率明顯提高，各基層工會還廣泛開展廠務公開民主管理工作及職代會制度。這些措施的實施，有力的保障了我區(qū)各企業(yè)職工的思想穩(wěn)定，全年無任何上訪事故發(fā)生。

(二)著力解決影響安全的突出問題。一是加強對本單位、各基層工會內種類矛盾糾結的排查與疏理，落實專人化解和調查處理，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。二是加強參與配合相關部門進行嚴厲整治，以訪為主，整治結合，消除死角。

　三、履行工會職能，維護職工隊伍穩(wěn)定

區(qū)總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結合起來，把“維護穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護廣大職工群眾的根本利益。

一是不斷健全職工維權機制。完善了工資協(xié)商、集體合同等與職工切身利益息息相關的維權手段，大力開展工資集體協(xié)商要約行動，把職工工資支付情況、勞動保護狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協(xié)商和集體合同的內容，保障職工的合法權益不受侵害。

二是認真履行安全生產職責。不斷健全工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網絡，參與開展了“安全生產月”宣傳教育活動，積極參與安全生產事故調查處理，加強了勞動保護監(jiān)督員隊伍建設，加強了職業(yè)病防護工作，開展了高危行業(yè)建立安全生產制度的督查，切實保障職工的生命安全和身心健康。與區(qū)安監(jiān)局等部門組織開展了“20**年企業(yè)職工安全生產知識”競賽，進一步提升了企業(yè)職工的安全生產意識及技能。

三是扎實做好女職工勞動保護。組織全檢基層工會女職工及工會干部參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識測試，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關法律法規(guī)知識在機關、企事業(yè)單位職工和廣大女職工中的知曉率大大提升。

四是認真做好信訪接待工作。我會高度重視此項工作，認真做好職工群眾的來信來訪工作。做到件件有接待、有記錄、有答復、有結果。

五是加大幫扶維權力度。以幫扶中心為依托和平臺，幫助困難職工和群眾度過生活難關，每年都開展“金秋助學”活動和在元旦、春節(jié)期間對困難職工進行幫扶慰問活動，穩(wěn)定社會秩序。積極為農民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助他們維護合法權益，加大工會組織的維權幫扶功能。

總之，我會緊緊圍繞經濟建設這個中心，落實了綜治維穩(wěn)目標考核工作，發(fā)揮了各個部門應盡的職責，為我區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。今后，我會繼續(xù)按照區(qū)政法委、綜治辦的目標考核要求，與時俱進，開拓進取，再創(chuàng)我會綜治維穩(wěn)工作新局面。