員工工作總結(jié)

員工工作總結(jié)6篇。

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員工工作總結(jié)【篇1】

一年以來(lái)，本人在公司各級(jí)帶領(lǐng)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的團(tuán)聯(lián)合作和關(guān)心幫忙下，品管部較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作使命，現(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位帶領(lǐng)提出寶貴的意見(jiàn)。

一、思想政治體現(xiàn)、品德修養(yǎng)及生業(yè)道德方面。

一年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法令知識(shí)；愛(ài)崗，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真賣力地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是品管部。主要賣力每天工應(yīng)商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項(xiàng)使命：

1、采用日志，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄；采用周刊和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或者當(dāng)論月雇用工人作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作規(guī)劃。

2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量，保證總體使命的完成。

3、就能做到周刊表和月報(bào)表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三、存在的不足。

總結(jié)―年的來(lái)的工作，雖則取患上了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和規(guī)范與帶領(lǐng)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，有時(shí)計(jì)數(shù)存在一定的失閃；另外一方面，就是有的時(shí)候工作量多，時(shí)間比較緊，工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)帶領(lǐng)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前完成，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

四、20xx年―年工作規(guī)劃

20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思緒，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司帶領(lǐng)的年度工作要求，對(duì)20xx年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同共同，把各項(xiàng)工作有機(jī)地聯(lián)合起，理清工作思緒，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

二、完善公司質(zhì)量目標(biāo)，并制定了完備的計(jì)數(shù)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法三是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

員工工作總結(jié)【篇2】

北師大貴陽(yáng)附中20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期

老帶新工作總結(jié)

吳小青

20xx年6月25日

教師是學(xué)校的人才資源，更是學(xué)校的寶貴財(cái)富。而青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，往往需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)，才能成為可用之材。為了提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)，我校于20xx年9月制定了《老帶新培養(yǎng)方案》，由學(xué)校各年級(jí)各科經(jīng)驗(yàn)型教師和剛畢業(yè)的年青教師搭對(duì)子，形成老帶新小組。

本學(xué)期，我繼續(xù)上學(xué)期的計(jì)劃，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處的方案，結(jié)合本學(xué)科特色，盡心培養(yǎng)我所帶的兩位青年教師婁娟和張梅，效果良好。

一、老帶新計(jì)劃并提出要求

為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實(shí)處，我為兩位教師制定了培養(yǎng)計(jì)劃，在計(jì)劃中，著重列出走專業(yè)發(fā)展之路的教師所應(yīng)具備的條件和素質(zhì)。并要求兩位老師能認(rèn)真閱讀并就自身專業(yè)化發(fā)展，制定自己的詳細(xì)發(fā)展規(guī)劃。

二、本學(xué)期，青年教師成長(zhǎng)情況1．政治思想及職業(yè)道德修養(yǎng)方面

兩位老師能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，積極參加我學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)；能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表。在個(gè)人工作和事業(yè)上，有追求、有理想，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地，能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2．基本理論及專業(yè)知識(shí)方面

兩位年青教師都是畢業(yè)于西南大學(xué)的高材生，在基本理論及專業(yè)知識(shí)方面，很扎實(shí)。參加工作以來(lái)，她們一直都能夠嚴(yán)格要求自己，始終沒(méi)有放松學(xué)習(xí)。例如：張梅老師刻苦努力學(xué)習(xí)，積極備考專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)，而婁娟老師也認(rèn)真努力，致力于攻讀教育碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)中。3．工作業(yè)績(jī)方面

在教學(xué)方面，兩位老師授課得到老教師的好評(píng)。在各自年段中，班級(jí)成績(jī)均列前茅。20xx年7月，婁娟老師參加貴州省教育教學(xué)論文暨教學(xué)設(shè)計(jì)比賽，獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。

綜上所述，以上一切標(biāo)志著年輕教師已經(jīng)成長(zhǎng)起來(lái)，正在成為我校教學(xué)和科研方面的骨干力量。當(dāng)然，這也與學(xué)校的人才政策、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持是分不開(kāi)的。今后，我們將一如既往，不驕不躁，繼續(xù)加倍努力，為創(chuàng)建卓越校作出更大的貢獻(xiàn)。

員工工作總結(jié)【篇3】

家樂(lè)福員工個(gè)人工作總結(jié)范文

時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的家樂(lè)福員工個(gè)人工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、我做的第一個(gè)工作是接待家樂(lè)福中國(guó)人力資源總監(jiān)并籌備組織召開(kāi)中西區(qū)人事會(huì)議

當(dāng)時(shí)我剛進(jìn)家樂(lè)福剛一周，對(duì)家樂(lè)福內(nèi)部接待、財(cái)務(wù)管理、會(huì)議安排以及總部/門店人事同仁都不了解。感謝八寶街店Boris店長(zhǎng)和3位HR同仁大力支持，總算順利過(guò)關(guān)。此次會(huì)議，認(rèn)識(shí)了總部人事部職能經(jīng)理，也了解了今后人事工作的.一些大方向。

2、理順門店人事部和城市人事部的工作職責(zé)

當(dāng)時(shí)我剛進(jìn)家樂(lè)福不到兩周，還在八寶街店熟悉門店。沒(méi)有電腦，沒(méi)有資料?？偛繉?duì)門店和城市人事部分工太籠統(tǒng)，區(qū)經(jīng)理交代的第一個(gè)作業(yè)就是職責(zé)劃分。在Boris店長(zhǎng)和3位HR同仁的幫助下，終于完成并被要求參加西區(qū)Comer會(huì)議（即店長(zhǎng)會(huì)議）作presentation。

首次參加家樂(lè)福西區(qū)Comer會(huì)議，在座全是店長(zhǎng)級(jí)別的高級(jí)管理人員，除Boris店長(zhǎng)外，全是陌生面孔，加上全用英語(yǔ)作報(bào)告，英文不太好的我難免緊張。不過(guò)有驚無(wú)險(xiǎn)，總算順利亮相過(guò)關(guān)，并沒(méi)有受到預(yù)想的Challenges。

門店熟悉結(jié)束，我和我的團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐西區(qū)辦公室。第一個(gè)舉措就是召開(kāi)人事會(huì)議，將Comer會(huì)議通過(guò)的職責(zé)劃分進(jìn)行傳達(dá)并貫徹。同時(shí)，根據(jù)門店招人難的現(xiàn)狀，結(jié)合我在豐田的經(jīng)驗(yàn)提出學(xué)校實(shí)習(xí)生招聘策略。此次分工奠定了今后工作的基礎(chǔ)。

3、學(xué)校實(shí)習(xí)生招聘

實(shí)習(xí)生招聘一可拓寬招聘途徑，二可節(jié)省LC，三可減少用工風(fēng)險(xiǎn)，門店人事主管都很擁護(hù)。我一方面動(dòng)用我在豐田積累的學(xué)校關(guān)系，另一方面要求我的招聘經(jīng)理對(duì)成都及其周邊學(xué)校進(jìn)行撒網(wǎng)式聯(lián)系。效果還不錯(cuò)，很快解決了收銀線缺人的狀況。

但是不久就發(fā)現(xiàn)，城市學(xué)生吃不得苦，加上收入不高，工作強(qiáng)度大，顧客態(tài)度粗暴，流失率大增且居高不下。開(kāi)過(guò)幾次人事會(huì)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一方面多與學(xué)生溝通，了解學(xué)生想法，另一方面走出成都到宜賓、德陽(yáng)、瀘州等地招收農(nóng)村戶籍學(xué)生，情況逐漸好轉(zhuǎn)。

員工工作總結(jié)【篇4】

我是1989年7月大學(xué)畢業(yè)，分配到大化集團(tuán)化肥廠硝銨車間工作的，在硝銨車間工作期間，先后擔(dān)任過(guò)車間的工藝員、工藝師和教育員，對(duì)化工生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備比較熟悉。由于在生產(chǎn)一線工作，直接與員工接觸，因而，比較精確地掌握了生產(chǎn)一線員工的具體需求和員工狀況，為今后從事人力資源管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也正是因?yàn)橛辛诉@樣一段工作經(jīng)歷，使自己目前所從事的人力資源管理工作可以如魚(yú)得水地進(jìn)行。

企業(yè)的發(fā)展需要人才，人才的培養(yǎng)大多是從企業(yè)的基層通過(guò)培訓(xùn)、選拔而來(lái)的。在硝銨車間工作期間（1989年7月至1996年2月），為了搞好車間的生產(chǎn)管理，提高員工的技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)后備人才，在車間的組織領(lǐng)導(dǎo)下，多次對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)講義，為員工講課。特別是在1994年至1996年2月?lián)诬囬g的教育員期間，針對(duì)一線員工的技術(shù)特點(diǎn)，定期對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，技能測(cè)評(píng)。為滿足員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的需要，總結(jié)、編寫了專業(yè)技術(shù)書(shū)籍《無(wú)機(jī)化工---硝酸鹽工講義》、《無(wú)機(jī)化工---硝酸銨工講義》、《無(wú)機(jī)化工---稀硝酸工講義》。作為對(duì)員工培訓(xùn)工作的總結(jié)，撰寫了《企業(yè)員工培訓(xùn)之我見(jiàn)》的管理論文，并在企業(yè)管理月刊上發(fā)表。

通過(guò)近7年的基層生產(chǎn)管理和員工教育培訓(xùn)經(jīng)歷，使自己對(duì)加強(qiáng)企業(yè)員工教育培訓(xùn)有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)如何提高員工素質(zhì)也有了自己獨(dú)到的見(jiàn)解和方法，為后來(lái)從事專職的人力資源管理工作打下良好的基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

1996年3月至20xx年10月，調(diào)入大化集團(tuán)化肥廠綜合管理辦公室，專職從事員工培訓(xùn)和員工教育工作。大化集團(tuán)是一個(gè)建廠70多年的特大型國(guó)有企業(yè)，化肥廠又是大化集團(tuán)的骨干支柱企業(yè)，主要生產(chǎn)合成氨、硝酸銨、硝酸鹽、硫酸等無(wú)機(jī)化工產(chǎn)品和焦炭等，固定資產(chǎn)3億元，員工2,000多人。由于企業(yè)歷史悠久，管理制度健全，對(duì)員工的培訓(xùn)和教育十分正規(guī)和系統(tǒng)。每年都要進(jìn)行兩次大規(guī)模的員工技術(shù)考試和考核，同時(shí)，每年還要進(jìn)行崗位練兵技術(shù)競(jìng)賽和技術(shù)比武大賽，每個(gè)員工都有自己的技術(shù)檔案和培訓(xùn)記錄，根據(jù)每次考試、考核和技能競(jìng)賽情況，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育。通過(guò)這樣大規(guī)模、有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行的測(cè)評(píng)和培訓(xùn)，使員工的素質(zhì)得到了普遍的提高，為企業(yè)培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，也為企業(yè)儲(chǔ)備了大量的后備人才。在化肥廠綜合辦公室工作期間，我作為員工培訓(xùn)和員工教育的專責(zé)，在員工培訓(xùn)和教育方面做了很多工作，每年都組織和策劃員工考試方案，策劃和主持員工技能大賽。通過(guò)努力，化肥廠每年都被評(píng)為大化集團(tuán)公司員工培訓(xùn)和員工教育先進(jìn)單位，我也多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

因?yàn)楣ぷ餍枰?，我?0xx年11月調(diào)入大連京谷燃有限公司，從事人力資源管理工作，擔(dān)任人力資源管理課課長(zhǎng)。大連京谷燃化有限公司是一個(gè)小型合資企業(yè)，于1995年注冊(cè)成立，1997年投入運(yùn)營(yíng)，主要從事液化石油氣、有機(jī)化學(xué)品和部分油品的倉(cāng)儲(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)和儲(chǔ)罐租賃業(yè)務(wù)，員工只有60人。為了使這樣一個(gè)小型企業(yè)盡快步入運(yùn)營(yíng)的正軌，使員工的日常工作能夠有章可循，有法可依，我于20xx年起著手編寫了《京谷公司員工手冊(cè)》和京谷公司的《行政管理制度》、《生產(chǎn)管理制度》。其中《行政管理制度》中包括了企業(yè)的行政管理規(guī)定、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定和人力資源管理規(guī)定，比較詳盡地規(guī)定了企業(yè)各項(xiàng)管理制度，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展都起到了積極地促進(jìn)和推動(dòng)作用。

我們知道，在企業(yè)的生存與發(fā)展過(guò)程中，人才起了關(guān)鍵性的作用，京谷燃化公司是一個(gè)小型企業(yè)，在人才管理和人才吸引上和大型企業(yè)相比處于弱勢(shì)，大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實(shí)力吸引各種人才,而像京谷公司這樣名氣和資源都比較小的中小企業(yè)，如何吸引人才便成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們十分關(guān)心的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨、廣泛查閱資料并結(jié)合自己在實(shí)際工作中遇到的具體情況和一些行之有效的解決辦法，撰寫了《中小企業(yè)吸引人才的策略》的論文，文中根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn)，比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。

由于中小企業(yè)自身的特點(diǎn)和各種原因，中小企業(yè)在吸引人才方面困難重重，而這些困難大多是由于中小企業(yè)自身的特點(diǎn)所決定的。主要表現(xiàn)在：企業(yè)規(guī)模小。不管是生產(chǎn)規(guī)模，還是人員、資產(chǎn)擁有量以及影響力都要小于大企業(yè)。這使得大部分的中小企業(yè)難以提供高薪、高福利來(lái)吸引人才。而且，一般來(lái)講中小企業(yè)的穩(wěn)定性比大企業(yè)要差；行業(yè)分布廣，但地域性強(qiáng)。中小企業(yè)分布在各行各業(yè)中，他們對(duì)人才的需求更具多樣性和復(fù)雜性。中小企業(yè)往往活動(dòng)范圍不廣，地域性強(qiáng)，尤其是人員的構(gòu)成更具有明顯的地域性，有時(shí)容易形成排外的企業(yè)氛圍，不利于企業(yè)引進(jìn)新的人才；個(gè)體對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度大，影響也大。大企業(yè)持續(xù)正常的運(yùn)作必須依靠完善的'制度，中小企業(yè)往往對(duì)個(gè)體的力量依賴性更大。往往沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的、完善的管理制度體系，也沒(méi)有一個(gè)持續(xù)的、完整的人力資源管理體系，這也不利于中小企業(yè)有針對(duì)性、有計(jì)劃地引進(jìn)人才；中小企業(yè)缺乏良好的企業(yè)文化。大多數(shù)中小企業(yè)不注重企業(yè)文化的建設(shè)，員工缺乏共同的價(jià)值觀念，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng)，往往造成個(gè)人的價(jià)值觀念與企業(yè)的理念的錯(cuò)位，這些都可能造成中小企業(yè)難以吸引與留住人才。

中小企業(yè)要吸引和留住人才就要建立一套完整的人才管理機(jī)制，要從狹隘的人才觀到全面的人才觀，即從單純的技術(shù)人才觀到多樣性、多層次性的全面人才觀；要從“人才完美”到“人才不完美”，要打破人才完美的觀點(diǎn)，企業(yè)才能自覺(jué)地完善管理體制和建立人才流動(dòng)的機(jī)制，而不是把企業(yè)的發(fā)展寄托于個(gè)別的“完人” 或“能人”身上；要轉(zhuǎn)變片面的“人才的需求”觀，從人才“需要事業(yè)”到人才“要事業(yè)，也要生活”。這樣正確的認(rèn)識(shí)人才的需要，有助于中小企業(yè)制定正確的引進(jìn)人才的戰(zhàn)略和政策；同時(shí)，還要轉(zhuǎn)變使用人才的觀念。

中小企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造吸引人才的各種條件。要運(yùn)用薪資、福利吸引人才，一般可以采取“底薪＋獎(jiǎng)金”的模式；要運(yùn)用職位吸引人才，人不但有物質(zhì)的需求，也有精神上的需求，因此，創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)姆俏镔|(zhì)的條件，而使人才在工作中得到滿足也是一種行之有效的方法；運(yùn)用股權(quán)吸引人才，企業(yè)可以順應(yīng)改革的潮流，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機(jī)，在“產(chǎn)權(quán)明晰”上下功夫，制定多樣的、具有吸引力的股權(quán)政策；運(yùn)用企業(yè)文化吸引人才，一個(gè)良好的企業(yè)文化不但可以激發(fā)全體員工的熱情，統(tǒng)一企業(yè)成員的意念和欲望，齊心協(xié)力的為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，而且是留住和吸引住人才的一個(gè)有效的手段。對(duì)中小企業(yè)而言，其影響效果尤為明顯；運(yùn)用其它可以創(chuàng)造的條件吸引人才。

中小企業(yè)要采用各種形式，不拘一格選人才。可以從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)和選拔人才，也可以通過(guò)外部選聘來(lái)選拔企業(yè)所需要的人才。

總之，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，企業(yè)要發(fā)展，必須想方設(shè)法留住人才，吸引人才。中小企業(yè)要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的實(shí)際情況，因地制宜地定相應(yīng)的人才策略，并在實(shí)際中不斷改進(jìn)、完善。

我參加工作至今已經(jīng)16年了，專職從事人力資源管理工作也已經(jīng)10年了，通過(guò)這么多年的工作，使我對(duì)人力資源管理工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，人力資源管理工作不是一項(xiàng)普通的管理工作，它關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展，是一項(xiàng)必須重視，必須用心去做的工作。

在過(guò)去的幾年里，在人力資源管理方面雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定的距離，還需要繼續(xù)努力。我將在今后的工作中，更加嚴(yán)格地要求自己，用心工作，學(xué)以致用，把企業(yè)的管理工作做得更好，使企業(yè)有一個(gè)更大的發(fā)展。

員工工作總結(jié)【篇5】

一年以來(lái)，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我很好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、用心向黨組織靠攏，培養(yǎng)黨性，政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

一年來(lái)，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)

隨著新形勢(shì)對(duì)財(cái)政干部業(yè)務(wù)潛力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。用心參加市財(cái)政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實(shí)的電腦知識(shí)使自已在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)

在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，用心主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。自我在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過(guò)三年的鍛煉基本能勝任自我的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)

在日常生活中，我能自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)儉，艱苦樸素、對(duì)人真誠(chéng)，平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。

五、存在的問(wèn)題及今后努力方向

回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了必須的成績(jī)，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;二是工作較累的時(shí)候有過(guò)松弛思想;三是開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多。

針對(duì)以上問(wèn)題，在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我微薄的力量!

員工工作總結(jié)【篇6】

為了讓我們對(duì)公司有更多的了解，適應(yīng)工作，公司專門對(duì)來(lái)自__的新員工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要包括公司歷史、公司組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講課、部門負(fù)責(zé)人教授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全、管理制度和檔案管理等。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，我了解了公司的基本運(yùn)營(yíng)流程，以及公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，經(jīng)歷深刻。

培訓(xùn)的第一天是介紹公司的歷史沿革，似乎帶領(lǐng)我們走過(guò)了50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證了企業(yè)的演變，了解了其中的艱辛。這讓我們珍惜來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力地建設(shè)輝煌的明天。

同日，Y書(shū)記向我們介紹了公司目前的組織機(jī)構(gòu)，讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能，從而為以后與工作的接觸鋪平了道路，提高了工作效率。Y書(shū)記也給我們?cè)敿?xì)介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個(gè)月的工作中，感覺(jué)工作氛圍，人際交往，甚至走在公司的道路上，都是充滿激情，輕松的。激情是因?yàn)樵诠ぷ髦锌梢詫W(xué)到很多知識(shí)和技能，放

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生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)6篇

以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的“生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)”分析報(bào)告，工作中有些文章的寫作有一定的難度，范文的作用和價(jià)值已經(jīng)成為人們普遍共識(shí)的問(wèn)題。范文使用這個(gè)寫作框架讓故事更加有力度更加感人。怎樣寫范文才是比較合適的呢？

生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)【篇1】

1。承接生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。 3、承擔(dān)制造數(shù)控設(shè)備的編程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫。

4.承擔(dān)所有加工工裝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、登記、入庫(kù)及技術(shù)文件的備份。 5、負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備加工刀具的準(zhǔn)備，包括選擇、使用、刃磨、刀具檢測(cè)和監(jiān)控。 6、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的工藝路線變化。 7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中不合格產(chǎn)品的再利用進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。 8、審查并確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工藝路線。 9、負(fù)責(zé)組裝現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.負(fù)責(zé)消化圖紙和標(biāo)準(zhǔn)，明確產(chǎn)品性能要求、材料性能要求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和產(chǎn)品工藝特點(diǎn)。

2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化和更換工作的實(shí)施。

3.參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、工藝開(kāi)發(fā)、設(shè)備、模具開(kāi)發(fā)，與項(xiàng)目部一起進(jìn)行原材料/外協(xié)件的開(kāi)發(fā)、試制和審批采購(gòu)部。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織設(shè)備、工裝的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和交接工作。

4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司資源，完成新產(chǎn)品項(xiàng)目流程的調(diào)試、驗(yàn)證，支持新產(chǎn)品項(xiàng)目的啟動(dòng)。負(fù)責(zé)分析新產(chǎn)品項(xiàng)目的工裝設(shè)備工作，制定工裝設(shè)備的技術(shù)要求，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，參與供應(yīng)商的選擇和確定，簽訂相應(yīng)的技術(shù)合同。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織設(shè)備、工裝的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和交接工作。

5.負(fù)責(zé)試制階段和批量生產(chǎn)階段的工藝文件編制（包括工藝流程圖、操作匯總表、標(biāo)準(zhǔn)化工作表、工藝參數(shù)卡、工藝代碼、工藝因素控制清單、產(chǎn)品缺陷記錄表、PFMEA、類型測(cè)試大綱等）、工裝模具管理卡、產(chǎn)品分類表、產(chǎn)品配置表、BOM清單等技術(shù)文件。

6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目的試制和投產(chǎn)前的工藝技術(shù)進(jìn)行操作人員和檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)。 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向客戶提交OTS（或ISIR）樣品和報(bào)告，獲得客戶的OTS（或ISIR）批準(zhǔn)，并獲得客戶的PPAP批準(zhǔn)（或客戶的工藝鑒定批準(zhǔn)）。

8.負(fù)責(zé)客戶提出的投產(chǎn)產(chǎn)品的工程變更、驗(yàn)證、客戶認(rèn)可、投產(chǎn)的實(shí)施，并負(fù)責(zé)完成相關(guān)工藝技術(shù)文件的編制和修改。

9。負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的新設(shè)備、工裝、模具的采購(gòu)申請(qǐng)，參與技術(shù)談判、合同簽訂、驗(yàn)收、交接，負(fù)責(zé)工藝評(píng)審材料和項(xiàng)目控制文件的收集、整理和準(zhǔn)備。 10、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程師共同處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程師分析客戶退回不良品的原因及客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，制定糾正預(yù)防措施，驗(yàn)證實(shí)施效果。

11.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品ERP代碼申請(qǐng)（新材料維護(hù)）、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工藝流程數(shù)據(jù)等的維護(hù)和分發(fā)； 和相關(guān)更改。

12.遵守公司的質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針；遵守公司的管理手冊(cè)、程序文件和各種作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等規(guī)章制度

★工藝工程師是一個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)提高工藝技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量。

★職位介紹

1.合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、包裝、運(yùn)輸和配套功能； 通才，了解所有流程；

第二，準(zhǔn)備工藝流程，下生產(chǎn)訂單前檢查產(chǎn)品工藝技術(shù)；

三、規(guī)范采購(gòu)的產(chǎn)品流程和與公司產(chǎn)品配套使用的功能要求，并簽署模板給供應(yīng)商、質(zhì)量部、采購(gòu)部；

第四。產(chǎn)能評(píng)估、打樣評(píng)估；

五、做好前期質(zhì)量控制，在檢測(cè)過(guò)程中提醒生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量注意事項(xiàng)。

★作品內(nèi)容

1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。 組織制定技術(shù)工作中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)組織辦法。

2.編制產(chǎn)品工藝文件，制定物料消耗工藝定額； 根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝設(shè)備，負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)；設(shè)計(jì)公司、車間工藝布置圖。

3.技術(shù)人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況； 指導(dǎo)和督促車間一線生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，做好工藝技術(shù)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試生產(chǎn)的新產(chǎn)品圖紙會(huì)簽和工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試生產(chǎn)報(bào)告及相關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5。承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織有關(guān)人員做好工藝管理工作，督促工藝紀(jì)律的落實(shí)。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的實(shí)驗(yàn)研究工作，做好工藝實(shí)驗(yàn)結(jié)果的總結(jié)和評(píng)價(jià)，組織推廣應(yīng)用。 做好工藝技術(shù)資料的備案和備案工作。

7.協(xié)助人力資源部做好員工的技術(shù)教育培訓(xùn)工作。

8.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)就技術(shù)改進(jìn)方案和措施簽訂意見(jiàn)，不斷提高技術(shù)水平。

9.負(fù)責(zé)部門政策目標(biāo)的制定和檢查、診斷和實(shí)施。

10.完成總工程師交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

★發(fā)帖權(quán)限

1.根據(jù)規(guī)定的審批程序，有權(quán)更改工藝文件和工裝圖紙，對(duì)制定的工藝文件有解釋權(quán)，有權(quán)對(duì)不符合圖紙要求的工藝工作進(jìn)行整改。

2.有權(quán)對(duì)各車間的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有權(quán)制止和處罰。

3.有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗信息。

4.公司有權(quán)在全公司范圍內(nèi)召開(kāi)工藝技術(shù)人員專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)研究，安排指導(dǎo)各車間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

★崗位職責(zé)

1．對(duì)未能在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工藝準(zhǔn)備，影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成的負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)因工藝準(zhǔn)備或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題導(dǎo)致大量產(chǎn)品報(bào)廢或維修造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)并影響生產(chǎn)的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)解決負(fù)責(zé)。

4.對(duì)審核簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性和完整性負(fù)責(zé)。

5.原材料工藝消耗定額的計(jì)算方法或數(shù)值有誤，造成浪費(fèi)或損失。

6.對(duì)不合理的工藝設(shè)計(jì)造成的不良影響負(fù)責(zé)。

7。技術(shù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)未能及時(shí)制定、檢查、診斷和實(shí)施部門政策目標(biāo)負(fù)責(zé)。

8.對(duì)工藝技術(shù)秘密的丟失和泄露負(fù)責(zé)。

9.技術(shù)部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度，負(fù)責(zé)總調(diào)度。

★機(jī)械工藝工程師

職業(yè)概述：

機(jī)械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械制造工藝的準(zhǔn)備和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，通過(guò)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問(wèn)題，確保工藝和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。

工作內(nèi)容：

根據(jù)機(jī)械產(chǎn)品要求，設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)圖紙的工藝方案和工藝流程，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)說(shuō)明等工藝文件，并開(kāi)展機(jī)械產(chǎn)品。生產(chǎn)成本估算；

建立和維護(hù)相關(guān)工藝文件，根據(jù)現(xiàn)有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)，特別是圖紙、BOM和基本工藝流程，準(zhǔn)備車間工作所需的一切文件；

配合機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)支持和試制、測(cè)試和評(píng)審，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝評(píng)審，確保產(chǎn)品的可制造性；

監(jiān)督、檢查崗位操作人員對(duì)機(jī)械產(chǎn)品工藝流程、工藝參數(shù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，分析解決加工中的工藝問(wèn)題； p>

負(fù)責(zé)審查機(jī)械零件的制造過(guò)程，考察供應(yīng)商的加工能力；

負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)過(guò)程培訓(xùn)和技能考核考核。

職業(yè)要求：

學(xué)歷與培訓(xùn)：

通常要求機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷：

熟悉機(jī)械加工工藝、模具加工技術(shù)；熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法和工具，熟練使用AutoCAD；能夠閱讀、解釋和使用各種技術(shù)文件和說(shuō)明；具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具備現(xiàn)場(chǎng)故障解決能力、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

薪資行情：

月薪一般在3000元到6000元之間，跨國(guó)公司可高達(dá)8000元。

職業(yè)發(fā)展路徑：

一方面，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大大大增加了機(jī)械工藝工程師的市場(chǎng)需求；符合用人單位要求的中青年機(jī)械工程師供不應(yīng)求。于是，優(yōu)秀的機(jī)械工藝工程師成了市場(chǎng)緊缺的人才，他們的薪水也比較高?，F(xiàn)場(chǎng)管理和固定時(shí)間控制方面的經(jīng)驗(yàn)將為您的工作場(chǎng)所增添一份分量。

焊接工藝教學(xué)工作總結(jié)

焊接工藝規(guī)程

焊接檢驗(yàn)員工作總結(jié)

焊接技術(shù)員工作總結(jié)

生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)【篇2】

生產(chǎn)工藝員是負(fù)責(zé)監(jiān)控并改善生產(chǎn)流程的職業(yè)。他們負(fù)責(zé)調(diào)整機(jī)器設(shè)備、監(jiān)控生產(chǎn)線，并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。以下是對(duì)生產(chǎn)工藝員工作的詳細(xì)總結(jié)：

首先，作為生產(chǎn)工藝員，我們需要密切關(guān)注生產(chǎn)流程。我們必須熟悉使用的機(jī)器和設(shè)備，并了解其操作原理和技術(shù)規(guī)范。通過(guò)緊密監(jiān)控生產(chǎn)線，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提前解決。我們應(yīng)該隨時(shí)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等，以幫助我們進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

其次，我們需要定期評(píng)估生產(chǎn)流程的效率和質(zhì)量。我們應(yīng)該使用各種工具和方法，如時(shí)間研究和工序分析，來(lái)確定哪些步驟可能存在問(wèn)題，并制定改善計(jì)劃。我們應(yīng)該密切與其他部門合作，收集反饋意見(jiàn)，并找到解決方案來(lái)提高效率和減少浪費(fèi)。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，并確保生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題都能得到及時(shí)解決。

第三, 在生產(chǎn)過(guò)程中，我們需要及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。這可能涉及到設(shè)備故障、工藝不良或材料問(wèn)題等。我們需要快速判斷問(wèn)題的根本原因，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)解決它們。我們應(yīng)該與設(shè)備維護(hù)人員一起合作，確保設(shè)備和機(jī)器的正常運(yùn)行，并確保工藝流程的順利進(jìn)行。

此外，我們還需要進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以不斷提高自己的技能和知識(shí)。在這個(gè)不斷發(fā)展和變化的企業(yè)環(huán)境中，我們需要緊跟技術(shù)的最新發(fā)展趨勢(shì)，并學(xué)會(huì)應(yīng)用新的工藝和工具。我們可能需要參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)和會(huì)議，以保持與行業(yè)的最新趨勢(shì)和最佳實(shí)踐保持同步。

最后，作為生產(chǎn)工藝員，我們需要具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。我們常常需要與其他部門合作，如設(shè)備維護(hù)人員、質(zhì)量控制人員和生產(chǎn)經(jīng)理等。我們應(yīng)該能夠清楚地傳達(dá)我們的觀點(diǎn)和問(wèn)題，并有效地與他人合作解決問(wèn)題。

總結(jié)起來(lái)，作為生產(chǎn)工藝員，我們的工作是監(jiān)控和改善生產(chǎn)流程。我們需要密切關(guān)注生產(chǎn)線，評(píng)估效率和質(zhì)量，并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，并與其他部門合作以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。通過(guò)高效的工作，我們可以幫助公司提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)【篇3】

作為一個(gè)生產(chǎn)工藝員，我的主要職責(zé)是確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施和監(jiān)督質(zhì)量控制措施。在工作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多重要的技能和經(jīng)驗(yàn)，下面我將詳細(xì)介紹我的工作內(nèi)容和工作成果。

首先，作為一個(gè)生產(chǎn)工藝員，我負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。我需要制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品的按時(shí)生產(chǎn)和交付。在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，我需要考慮到工人的數(shù)量和技能，設(shè)備的可用性以及訂單的緊急程度。我通常會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)理、工人和采購(gòu)部門進(jìn)行密切合作，以確保我們能夠按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)有效的生產(chǎn)計(jì)劃和協(xié)調(diào)，我成功地實(shí)現(xiàn)了每月的生產(chǎn)目標(biāo)，并減少了生產(chǎn)延誤的發(fā)生。

其次，我負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。我會(huì)參與制定和審查產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并確保生產(chǎn)操作符合標(biāo)準(zhǔn)要求。我會(huì)使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具和設(shè)備，例如測(cè)量?jī)x器、計(jì)算機(jī)軟件等，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定期的質(zhì)量檢查。如果發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，我會(huì)立即采取補(bǔ)救措施，并與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題。由于我對(duì)質(zhì)量控制的嚴(yán)格要求，我們的產(chǎn)品的次品率明顯降低，得到了客戶的高度認(rèn)可。

另外，作為一個(gè)生產(chǎn)工藝員，我負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程。我會(huì)定期審查生產(chǎn)工藝和操作流程，并提出改進(jìn)建議。為了提高效率和質(zhì)量，我會(huì)與工程師和技術(shù)人員密切合作，尋找并實(shí)施最佳的生產(chǎn)工藝。通過(guò)不斷地改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)工藝，我們減少了生產(chǎn)時(shí)間和廢品數(shù)量，提高了生產(chǎn)效率和利潤(rùn)率。

在工作中，我也注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員召開(kāi)會(huì)議，共同討論和解決問(wèn)題。我會(huì)鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見(jiàn)和建議，并給予他們必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)積極的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我們的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力得到了大大提升，生產(chǎn)效率和質(zhì)量也得到了顯著提高。

最后，作為一個(gè)生產(chǎn)工藝員，我注重不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我參加了相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)了最新的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制技術(shù)。我也積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，與其他同行進(jìn)行交流和合作。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。

總結(jié)起來(lái)，作為一個(gè)生產(chǎn)工藝員，我的工作內(nèi)容包括制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督質(zhì)量控制、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程以及團(tuán)隊(duì)合作和溝通。通過(guò)我的努力和付出，我成功地實(shí)現(xiàn)了每月的生產(chǎn)目標(biāo)，顯著提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)【篇4】

作為一名生產(chǎn)工藝員，我承擔(dān)著對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理的重要職責(zé)。我要確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作，提高生產(chǎn)效率，并負(fù)責(zé)解決遇到的任何問(wèn)題。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)密切合作，我努力提高生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品的交付時(shí)間。以下是我在過(guò)去一年中的工作總結(jié)。

首先，在日常工作中，我持續(xù)關(guān)注生產(chǎn)線上的各個(gè)環(huán)節(jié)。例如，我會(huì)定期檢查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行情況，確保它們處于良好的工作狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)任何故障或問(wèn)題，我會(huì)立即通知維修人員進(jìn)行修理和維護(hù)。在此過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何快速而準(zhǔn)確地識(shí)別并解決問(wèn)題，這對(duì)于保持生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和流暢運(yùn)作至關(guān)重要。

其次，我與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系。我經(jīng)常與操作人員交流，了解他們的工作情況并提供任何幫助和支持。我會(huì)定期參加生產(chǎn)會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)討論生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)。在這些會(huì)議上，我會(huì)分享生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)分析，以及任何需要改進(jìn)的建議。通過(guò)這種合作和交流，我能與團(tuán)隊(duì)建立良好的工作關(guān)系，并確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

另外，我還負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。通過(guò)觀察和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，我可以識(shí)別出生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸和延誤。然后，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)一起制定改進(jìn)計(jì)劃，以減少生產(chǎn)時(shí)間和資源浪費(fèi)。我與供應(yīng)商緊密合作，確保原材料的準(zhǔn)時(shí)交付，并遵循標(biāo)準(zhǔn)操作程序，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。通過(guò)這些努力，我成功地提高了生產(chǎn)線的效率和產(chǎn)量。

除了日常工作，我還積極參與公司的質(zhì)量管理和安全培訓(xùn)。我了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并將其傳達(dá)給生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。我還與質(zhì)量部門密切合作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施得到有效實(shí)施。另外，我也關(guān)注工作場(chǎng)所安全，并教育團(tuán)隊(duì)成員遵循相關(guān)的安全規(guī)范和程序。這些努力有助于確保產(chǎn)品質(zhì)量和員工的身體健康。

在過(guò)去的一年中，我取得了顯著的成績(jī)。通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我成功地提高了生產(chǎn)線的效率，降低了生產(chǎn)成本，并改善了產(chǎn)品的質(zhì)量。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高了自己的技能和知識(shí)水平。然而，我也意識(shí)到還有許多事情要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我將繼續(xù)努力，為公司的成功和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái)，作為一名生產(chǎn)工藝員，我需要時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)線的運(yùn)作情況，與團(tuán)隊(duì)緊密合作，并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率。通過(guò)積極參與質(zhì)量管理和安全培訓(xùn)，我能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和員工的健康與安全。過(guò)去一年，我取得了不少成績(jī)，但我也知道還有進(jìn)步的空間。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展和成功做出更大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)【篇5】

2015年工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在上苑工作兩年半了。回首這兩年半，我學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了很多。很感謝上元給我機(jī)會(huì)，這樣一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，讓我這兩年多的生活很充實(shí)，很有意義，至少對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些都很重要。臨近年底，對(duì)工作做簡(jiǎn)要總結(jié)，明確下一步工作計(jì)劃，提高未來(lái)工作效率。以下為年度工作總結(jié)： 主要工作內(nèi)容：

1．編制工藝文件。 今年工藝文件編制主要包括二車間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件的編制和一車間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件的修整和完善。其中，低壓鑄造產(chǎn)品29個(gè)，其他鑄造產(chǎn)品41個(gè)，擠壓產(chǎn)品20個(gè)，鐵產(chǎn)品48個(gè)，其他8個(gè)，共計(jì)147個(gè)。一個(gè)車間共修復(fù)了57個(gè)工藝文件。

2.流程文件的驗(yàn)證。 對(duì)工藝文件逐級(jí)驗(yàn)證，確保工藝文件的準(zhǔn)確性，優(yōu)化工藝文件，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。今年工藝文件的核對(duì)，主要是對(duì)某車間產(chǎn)品終端連接管工藝的初步了解和各工序工藝尺寸的詳細(xì)跟蹤記錄，以及一些工藝參數(shù)、模具、設(shè)備的影響和其他影響產(chǎn)品生產(chǎn)的因素。實(shí)際生產(chǎn)和產(chǎn)品圖紙要求與工藝文件要求的偏差，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)反復(fù)檢查和驗(yàn)證，修改了以前的一些有問(wèn)題的工藝尺寸，提高了工藝文件的準(zhǔn)確性和可靠性。

3.跟蹤流程文檔的執(zhí)行。 通過(guò)工藝驗(yàn)證，了解生產(chǎn)到工藝文件的執(zhí)行情況；了解和查找實(shí)際生產(chǎn)情況與工藝文件不一致的原因，并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決方案；跟蹤修改過(guò)程維度的產(chǎn)品的過(guò)程實(shí)施；根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況及時(shí)修改相關(guān)技術(shù)參數(shù)。

4.參與處理產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。 根據(jù)生產(chǎn)記錄分析生產(chǎn)問(wèn)題的原因，協(xié)助相關(guān)部門解決生產(chǎn)問(wèn)題；跟蹤技術(shù)改造和工藝更新的實(shí)施情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；了解和分析工裝模具和設(shè)備結(jié)構(gòu)的工作原理，并對(duì)其進(jìn)行更新和改造，使其符合圖紙要求，提高生產(chǎn)階段率。

工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段可以避免的問(wèn)題：

1。車間產(chǎn)品生產(chǎn)的首檢和自檢。 由于一個(gè)車間的產(chǎn)品大多體積小，加工周期短，不能重復(fù)加工，批量生產(chǎn)往往很差，甚至報(bào)廢。例如 1：DTL-1-35 拉伸了錯(cuò)誤的 50 個(gè)核心。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，只能拉伸幾個(gè)小時(shí)，只有不到5個(gè)鐵箱，但數(shù)量卻超過(guò)6600個(gè)；這個(gè)生產(chǎn)錯(cuò)誤是由于更換模具造成的，在初次調(diào)試時(shí)，操作人員沒(méi)有進(jìn)行第一次檢查，也沒(méi)有找到檢查員進(jìn)行檢查。當(dāng)檢驗(yàn)員依次檢查后發(fā)現(xiàn)該工序存在問(wèn)題時(shí)，已生產(chǎn)出6000多件次品。初次生產(chǎn)和調(diào)試時(shí)，必須看清工藝尺寸，并按工藝要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行第一次仔細(xì)檢查。不清楚的，應(yīng)由檢查員檢查或相關(guān)管理人員確認(rèn)；例2：DT-L-35壓平修邊總長(zhǎng)度要求79首檢合格，夜班生產(chǎn)了一批該產(chǎn)品長(zhǎng)度76。由于夜班沒(méi)有安排檢驗(yàn)員，次品第二天早上接受了檢查。這個(gè)問(wèn)題主要是設(shè)備、模具等因素不穩(wěn)定造成的。為了解決這個(gè)問(wèn)題，每個(gè)操作員都必須定期進(jìn)行自檢。一個(gè)車間的大部分生產(chǎn)都無(wú)法修復(fù)。如果有缺陷，以后很難解決。因此，要在再現(xiàn)前解決問(wèn)題，在生產(chǎn)中解決。因此，首檢和自檢非常重要。將時(shí)間花在有意義的生產(chǎn)和檢查上，不要浪費(fèi)在修復(fù)上。在問(wèn)題上妥協(xié)不會(huì)解決任何問(wèn)題。

2.車間試模和驗(yàn)收問(wèn)題。 產(chǎn)品的質(zhì)量取決于模具。一個(gè)好的模具會(huì)使產(chǎn)品具有良好的外觀，良好的質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。良好的外觀和良好的產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的良好聲譽(yù)和形象。高效生產(chǎn)是企業(yè)效益的保證。因此，模具和設(shè)備的再生產(chǎn)基礎(chǔ)是重中之重。因此，新模具應(yīng)先試用，試用合格后再簽字驗(yàn)收。如果不合格，請(qǐng)簽收過(guò)長(zhǎng)的DTL-1-70板。這種缺陷會(huì)在上源之后的每一個(gè)DTL-1-70產(chǎn)品中長(zhǎng)期存在。來(lái)年計(jì)劃：

修改檢查二車間的工藝文件，多跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)，多了解生產(chǎn)，多了解設(shè)備和模具，能更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作.

通過(guò)這一年的工作，我覺(jué)得自己進(jìn)步了很多，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在手藝方面，我還需要學(xué)習(xí)很多東西。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要很長(zhǎng)時(shí)間。很多事情都是在領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助下完成的。未來(lái)，我一定會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，提升自己，為上元未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

生產(chǎn)工藝員工作總結(jié)【篇6】

轉(zhuǎn)眼間，2012年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束?；仡欉@幾個(gè)月的工作，通過(guò)自己的努力，我也有所收獲。隨著一年半的臨近，我覺(jué)得有必要做好自己的工作。總結(jié)。目的是吸取教訓(xùn)，提高自己，讓自己的工作做得更好，有信心和決心在以后的工作中做得更好。以下是我過(guò)去幾個(gè)月的工作總結(jié)。

我是2012年3月1日加入我們公司的。我第一次在車間實(shí)習(xí)了一個(gè)月。我知道實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)習(xí)的每個(gè)崗位上，我都與生產(chǎn)工人真誠(chéng)地交流。對(duì)公司的企業(yè)文化和運(yùn)作機(jī)制有一定的了解。同時(shí)，在此期間，我對(duì)公司的設(shè)備、產(chǎn)品、加工程序等也有了一定的了解。這為我以后的手工藝工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)結(jié)束后，我回到了技術(shù)中心，成為了一名工匠。在此之前，我從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作，從未接觸過(guò)工藝工作。雖然我經(jīng)常與工匠接觸，但對(duì)具體的工藝職責(zé)和任務(wù)卻一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，我主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面：

1．編制工藝文件。 我主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品袋裝粉體拆包機(jī)、干混砂漿移動(dòng)倉(cāng)及部分老產(chǎn)品的研制與改進(jìn)?，F(xiàn)在拆包機(jī)已經(jīng)試制成功，動(dòng)滾筒也如火如荼。另外，我起草并編制了工裝編碼規(guī)則，以規(guī)范公司工裝的圖號(hào)編制。

2.工裝設(shè)計(jì)。 我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)幾個(gè)新的工具，例如；帶式輸送機(jī)尾部張緊器焊接工裝、從動(dòng)托輥同心度檢測(cè)工裝等。同時(shí)對(duì)公司以前的設(shè)計(jì)和工裝進(jìn)行了重新測(cè)量并映射成標(biāo)準(zhǔn)圖紙。

3.在管理提升工作方面，我負(fù)責(zé)起草與工藝相關(guān)的工作職責(zé)。 并從四月底開(kāi)始，與其他工藝工程師一起進(jìn)行了每周兩次的工藝紀(jì)律檢查。流程文件也進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。

4.在工藝培訓(xùn)方面，我們的工匠利用晚上的休息時(shí)間進(jìn)行了三場(chǎng)工藝培訓(xùn)。我主要負(fù)責(zé)機(jī)械制圖，對(duì)車間員工的培訓(xùn)效果很好。

5.在進(jìn)行工藝工作的同時(shí)，還協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行部分設(shè)計(jì)工作。 例如：協(xié)助鄭銳設(shè)計(jì)開(kāi)箱機(jī)部分零件，設(shè)計(jì)多款新舊產(chǎn)品的油漆方案及銘牌，協(xié)助何浩設(shè)計(jì)皮帶輸送機(jī)部分零件。

通過(guò)這四個(gè)月的工作，我的工作能力和思維有了很大的進(jìn)步，但同時(shí)也存在一些不足。比如移動(dòng)管的生產(chǎn)工藝跟不上我們的交貨量和生產(chǎn)量，工藝需要進(jìn)一步改進(jìn)。再比如，過(guò)程檢查和反饋的實(shí)施并不理想。這些都是我在以后的工作中需要改進(jìn)的地方。因此，在下半年的工作中，我計(jì)劃重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面來(lái)完善現(xiàn)階段的工作：

1。重新梳理各部門職責(zé)，下達(dá)至各相應(yīng)職能單位并落實(shí)； 改進(jìn)部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)方法，使工作目標(biāo)的完成情況真實(shí)有效，得到有效分析和控制。

2.不斷完善工藝文件，加強(qiáng)工藝文件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的指導(dǎo)。 開(kāi)展工藝研究，探索工藝規(guī)律，改善工藝條件，優(yōu)化各工位，形成指導(dǎo)文件，指導(dǎo)一線生產(chǎn)人員抓好生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)。

3.加強(qiáng)過(guò)程檢查。 通過(guò)過(guò)程檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決；工藝檢驗(yàn)每周根據(jù)各工位的作業(yè)指導(dǎo)文件對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查。同時(shí)，督促檢查后問(wèn)題跟蹤反饋。

4.多去車間與一線工人交流，吸取群眾智慧，收集群眾意見(jiàn)和建議。 篩選后對(duì)當(dāng)前工作的改進(jìn)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我上上下下尋找。” 2012 年已過(guò)半，前進(jìn)的道路正在大踏步前進(jìn)。在未來(lái)的日子里，我將精神飽滿，銳意進(jìn)取，努力在下半年取得更好的成績(jī)。

技術(shù)中心：唐麗華2012年6月28日

綜治員工作總結(jié)6篇

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綜治員工作總結(jié) 篇1

20xx年，全縣司法行政系統(tǒng)在縣委、縣政府XX縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，以推進(jìn)“法治xx”建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“平安xx”為抓手，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，積極履行綜治工作職責(zé)，有效維護(hù)了司法行政系統(tǒng)內(nèi)部的和諧安定以及全縣社會(huì)治安穩(wěn)定的大局，社會(huì)公眾安全感和群眾滿意度穩(wěn)步提升，各項(xiàng)綜治工作任務(wù)全面完成。

一、基礎(chǔ)工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。20xx年，我局堅(jiān)持把綜治工作列入重要議事日程，于年初結(jié)合司法行政業(yè)務(wù)工作制定了綜治工作要點(diǎn)和目標(biāo)，把縣綜治委確定的工作任務(wù)細(xì)化分解到了各個(gè)基層司法所和股室，層層簽訂綜治工作責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了完成時(shí)限和責(zé)任人。另外，定期召開(kāi)綜治工作例會(huì)和矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，認(rèn)真研究部署綜治工作，解決實(shí)際問(wèn)題，做到了有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)，確保了綜治工作的穩(wěn)妥、扎實(shí)開(kāi)展。

（二）健全機(jī)構(gòu)，履職到位。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安排了專職綜治工作人員，進(jìn)一步健全了綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。認(rèn)真開(kāi)展綜治掛點(diǎn)幫扶工作，履行綜治委專項(xiàng)組職責(zé)，積極配合縣綜治辦工作，及時(shí)匯報(bào)司法行政系統(tǒng)涉及社會(huì)治安、社會(huì)穩(wěn)定重要情況，按時(shí)參加縣綜治相關(guān)工作會(huì)議，傳達(dá)綜治工作會(huì)議及文件精神，努力做好了防邪、國(guó)家安全防范以及縣綜治委交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作完成情況

（一）“六五”普法規(guī)劃圓滿完成。一是深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部、在校學(xué)生、農(nóng)民等普法重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，今年以來(lái)，共開(kāi)展各類法治宣傳活動(dòng)120余次，散發(fā)法治宣傳掛歷、《我們身邊的法律》、《憲法》等知識(shí)讀本和各類宣傳資料1萬(wàn)余份，錄制“六五”普法專題片一部，向2個(gè)農(nóng)村書(shū)屋捐贈(zèng)法律書(shū)籍20xx余冊(cè)。二是法治xx建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。高位推進(jìn)法治xx建設(shè)，及時(shí)成立了法治xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《中共xx縣委關(guān)于全面推進(jìn)法治xx建設(shè)的意見(jiàn)》等系列文件，先后召開(kāi)了3次法治xx建設(shè)調(diào)度會(huì)議，部署、落實(shí)了法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。三是民主法治創(chuàng)建卓有成效。積極開(kāi)展民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，向省、市推薦了6個(gè)民主法治示范村。4月份，中童鎮(zhèn)良種場(chǎng)榮獲xx省第四批“民主法治示范村（社區(qū)）”稱號(hào)。四是普法陣地建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。在縣電視臺(tái)開(kāi)辦法治講座欄目1個(gè)，在《xx報(bào)》開(kāi)辟法治專欄1個(gè)，打造手機(jī)普法短信平臺(tái)1個(gè)，建成法治文化公園1個(gè)，青少年法治教育基地1個(gè)，百米普法宣傳長(zhǎng)廊1條，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）30米以上法治宣傳欄11個(gè)，村級(jí)法治宣傳墻98個(gè)，法律圖書(shū)角116個(gè)。

（二）人民調(diào)解工作扎實(shí)開(kāi)展。一是健全完善人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。建成了各級(jí)人民調(diào)解組織136個(gè)，專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織2個(gè)，配備人民調(diào)解員1100余名，做到了人民調(diào)解組織全覆蓋。二是強(qiáng)化人民調(diào)解員培訓(xùn)力度。以“村兩委”換屆為契機(jī)，組織、指導(dǎo)各基層司法所對(duì)310余名新任人民調(diào)解員進(jìn)行了法律素質(zhì)和調(diào)解技能培訓(xùn)；另外，推動(dòng)將人民調(diào)解工作納入村（社區(qū)）干部法治培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解培訓(xùn)的常態(tài)化和制度化。三是充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作用。大力整合綜治、公安、信訪、司法等調(diào)解資源，聯(lián)合深入鄉(xiāng)、村開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效提升了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。20xx年，全縣各級(jí)調(diào)解組織共受理矛盾糾823件，成功調(diào)處789件。其中，調(diào)處了一大批在當(dāng)?shù)赜杏绊懙闹卮筇卮蟀讣?，其中涉及死亡賠償?shù)陌讣?0余件，疑難復(fù)雜案件150余件，防止民轉(zhuǎn)刑案件35起，阻止群體性上訪案件8起，群體性械斗2起，有力地維護(hù)了全縣社會(huì)治安穩(wěn)定。

（三）社區(qū)矯正工作穩(wěn)妥推進(jìn)。一是注重信息化技術(shù)運(yùn)用。聯(lián)合運(yùn)用社區(qū)矯正信息化監(jiān)管平臺(tái)、手機(jī)gps定位系統(tǒng)和指紋報(bào)到儀等信息化技術(shù)，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行全天候、全方位的網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)了單純的'“人防”向“人防+技防”的轉(zhuǎn)變。截止目前，全縣累計(jì)接收社區(qū)服刑人員484名，期滿解除矯正282人，在冊(cè)社區(qū)服刑人員202人，無(wú)一人重新違法犯罪。二是心理矯治效果明顯。積極搭建心理矯治咨詢平臺(tái)，于10月份聘請(qǐng)了心理咨詢師赴xx、xx兩個(gè)司法所分別開(kāi)展了心理矯治咨詢講座，全縣200余名社區(qū)服刑人員聆聽(tīng)了講座，接受了心理咨詢服務(wù)，取得了較好效果，95%以上社區(qū)服刑人員的心理狀態(tài)和精神面貌得到了明顯提升。三是注重矯正幫扶質(zhì)量。針對(duì)不同社區(qū)服刑人員的實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的幫扶方案，成立了幫教小組，明確了幫教小組職責(zé)和任務(wù)。另外，充分發(fā)揮社區(qū)矯正“三個(gè)基地”作用，為3名社區(qū)服刑人員安排了就業(yè)，為4名社區(qū)服刑人員提供了就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，走訪慰問(wèn)貧困社區(qū)服刑人員12名，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難10個(gè)。

（四）安置幫教職能履行到位。一是全面實(shí)現(xiàn)刑釋人員“無(wú)縫對(duì)接”。充分運(yùn)用安置幫教信息管理平臺(tái)，密切關(guān)注全省各監(jiān)所刑釋人員信息，及時(shí)安排司法所人員陪同其親屬赴監(jiān)所將其接回，并進(jìn)行登

記報(bào)到，做到了“必接必送”。二是積極落實(shí)人性化幫扶政策。在做好刑釋人員回歸安置的同時(shí)，積極爭(zhēng)取稅務(wù)、民政、工商、教育等部門的支持，提供小額貸款、享受低保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及子女就學(xué)等政策，另外，主動(dòng)為家庭生活困難的刑釋人員申請(qǐng)困難生活補(bǔ)助，有效緩解了刑釋人員回歸社會(huì)的心理壓力和生活負(fù)擔(dān)。三是延伸安置幫教觸角。主動(dòng)把安置幫教觸角向監(jiān)獄“高墻內(nèi)”延伸，于11月份組織人員赴饒州監(jiān)獄開(kāi)展了一次親情幫教活動(dòng)，提檔升級(jí)遠(yuǎn)程會(huì)見(jiàn)服務(wù)，搭建了監(jiān)獄犯人與及其親屬的“連心橋”，安排遠(yuǎn)程會(huì)見(jiàn)人數(shù)達(dá)150余人次。20xx年，全縣共累計(jì)接收刑滿釋放人員120余人，安置率100%，幫教率100%，發(fā)放接送經(jīng)費(fèi)6.6萬(wàn)余元，發(fā)放困難生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)11.5萬(wàn)余元。

（五）法律服務(wù)體系逐步完善。一是法律顧問(wèn)制度建設(shè)有序推進(jìn)。印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于在全縣普遍建立法律顧問(wèn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，組建了xx縣法律顧問(wèn)團(tuán)，律師參與信訪和調(diào)處群體性的事件機(jī)制不斷規(guī)范，縣工商聯(lián)（總商會(huì)）法律服務(wù)中心作用逐步顯現(xiàn)。今年以來(lái)，全縣律師共參與信訪和調(diào)處群體性的事件50余人次，接待信訪群眾259人次，為各級(jí)政府依法決策、行政提供法律意見(jiàn)建議32條，免費(fèi)為園區(qū)企業(yè)提供法律體檢服務(wù)6次。二是公證、司法鑒定等法律服務(wù)亮點(diǎn)突出。辦理了羅萊家紡股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、縣建筑安裝公司改制等一批影響重大的公證案件；理順了正昌法醫(yī)學(xué)司法鑒定所管理體制，加強(qiáng)了鑒定所和鑒定人的管理、監(jiān)督，財(cái)務(wù)管理制度和日常運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范。20xx年，全縣辦理各類公證案件610件，出具司法鑒定文書(shū)150余份，群眾滿意度達(dá)99%以上。三是法律服務(wù)市場(chǎng)秩序規(guī)范完善。及時(shí)介入查處并調(diào)解了一起社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以法律服務(wù)所名義非法承攬交通事故案件代理的糾紛，對(duì)一名私自從事有償法律服務(wù)的公職人員進(jìn)行了查處，取消了該同志的基層法律服務(wù)工作者職業(yè)資格，在全局干部會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，達(dá)到了懲處一個(gè)，教育一片的目的。

（六）法律援助工程深入民心。一是擴(kuò)大法律援助覆蓋面。深入貫徹實(shí)施法律援助民心工程，把就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社會(huì)保障等與民生緊密相關(guān)的事項(xiàng)，全部納入了法律援助范圍，法律援助覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。二是無(wú)縫對(duì)接司法救助與法律援助。加大與法院的協(xié)調(diào)對(duì)接力度，建立了法律援助與司法救助無(wú)縫對(duì)接機(jī)制，免去了經(jīng)濟(jì)困難狀況審查環(huán)節(jié)，直接作出準(zhǔn)予法律援助或司法救助決定，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了法律援助程序，提升了援助效率。三是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)法律援助工作站為依托，建立了一支遍及全縣各村（社區(qū)）的法律明白人隊(duì)伍，著力打造了“一小時(shí)法律援助服務(wù)圈”，讓廣大群眾足不出戶就能享受到優(yōu)質(zhì)、高效的法律援助服務(wù)。今年以來(lái)，全縣各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)接待群眾來(lái)電來(lái)訪2764人次，免費(fèi)法律文書(shū)18份，辦理各類法律援助案件313件，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失400余萬(wàn)元。

20xx年，全縣司法行政機(jī)關(guān)和司法行政干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下做了大量工作，社會(huì)治安綜合治理工作方面取得了一定成績(jī)，但仍存在著一些不容忽視的問(wèn)題，例如：基層司法所人員嚴(yán)重不足，隊(duì)伍力量比較薄弱；刑釋人員人戶分離、外出務(wù)工，管理難度加大；社區(qū)矯正人員、經(jīng)費(fèi)不足，日常管理難以到位，律師資源不足，仍存在群眾找律師打官司難的現(xiàn)象，等等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將認(rèn)真研究，采取切實(shí)可行的辦法和措施，逐步加以解決

綜治員工作總結(jié) 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院檢查社會(huì)治安綜合治理工作。

今年以來(lái)，我院社會(huì)治安綜合治理工作在縣委、縣政府有關(guān)部門的統(tǒng)一部署下，在縣城區(qū)社會(huì)治安綜治辦的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，落實(shí)措施，確保工作崗位安全”的原則，認(rèn)真完成了《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中的各項(xiàng)任務(wù)要求，維護(hù)了社會(huì)政治穩(wěn)定，取得了顯著成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)社會(huì)治安工作會(huì)議精神，積極參加城區(qū)安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把社會(huì)治安綜合治理工作納入日常工作計(jì)劃，增強(qiáng)了干部職工的安全防范意識(shí)。并為此專門成立了以院長(zhǎng)張衛(wèi)華為組長(zhǎng)，院委會(huì)、總支成員及保衛(wèi)科科長(zhǎng)為成員的醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次綜治委全委會(huì)，定期研究工作。每年進(jìn)行兩次治安形勢(shì)分析，并撰寫分析報(bào)告，及時(shí)開(kāi)展公眾安全感調(diào)查，全面了解干部職工對(duì)社會(huì)治安的感受和意見(jiàn)。把安全教育做為日常工作的一個(gè)重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)干部職工安全意識(shí)教育，增強(qiáng)了干部職工的防范意識(shí)。向社會(huì)開(kāi)通了安全工作監(jiān)督電話（2411353，內(nèi)線8067），接受廣大患者及社會(huì)各界的監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、加大基礎(chǔ)設(shè)施力度，認(rèn)真做好“三防”工作

醫(yī)院作為一種特殊的公共場(chǎng)所，擔(dān)負(fù)著病人就醫(yī)、康復(fù)、保健的重要任務(wù)，因此醫(yī)院的防火、防盜、防爆三防工作顯得尤為重要，對(duì)此，我院領(lǐng)導(dǎo)亦高度重視。

一是遵照中央“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的重要指示，我院專門成立了由分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負(fù)責(zé)人等為成員的義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全法規(guī)，做到經(jīng)常地對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育。為使大家時(shí)時(shí)處處提高警惕，自覺(jué)加強(qiáng)防范意識(shí)和責(zé)任心，我院定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn)，每月集中學(xué)習(xí)一次消防安全知識(shí)，要求人人建立學(xué)習(xí)筆記，從思想上高度緊張起來(lái)。對(duì)不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定，存在火災(zāi)隱患等不安全因素的科室、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位，實(shí)行重點(diǎn)防范。對(duì)因消防安全防范失控或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并把落實(shí)《消防法》和《消防條例》的情況，作為科室及個(gè)人獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，納入年終考核。義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組做到定期對(duì)全院進(jìn)行安全大檢查，并備有詳實(shí)的實(shí)地檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，力求將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以遏制和杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生。

三是為確保病人、醫(yī)院的生命財(cái)產(chǎn)安全，在做好防火、防盜的同時(shí)，把防爆工作又作為一個(gè)重點(diǎn)，時(shí)刻提高警惕。對(duì)易發(fā)生爆炸、引起火災(zāi)的地方配有專人按時(shí)巡查，責(zé)任到人，并配有充足的滅火器具，做到重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)防護(hù)。

三、進(jìn)一步規(guī)范工作制度

根據(jù)全國(guó)、省市縣社會(huì)治安綜合治理工作管理法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定了《鄄城縣人民醫(yī)院綜合治理工作制度》、《鄄城縣人民醫(yī)院安全工作制度》、《鄄城縣人民醫(yī)院消防安全工作制度》、《保衛(wèi)科工作人員職責(zé)》等有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作方面的十五條規(guī)章制度和職責(zé)，明確了社會(huì)治安管理責(zé)任。

社會(huì)治安綜合治理工作，我們不僅只是寫在紙上，掛在墻上，更重要的堅(jiān)持落實(shí)到行動(dòng)上。做到有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督檢查，并做到了與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，責(zé)任落實(shí)到位，做到獎(jiǎng)罰分明。尤其是近期我院對(duì)保衛(wèi)科進(jìn)行了后勤服務(wù)社會(huì)化管理改革試點(diǎn)，改革后的保衛(wèi)科，成為獨(dú)立的二級(jí)法人科室，更加明確了科室工作職責(zé)，極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性和責(zé)任感，使我院的社會(huì)治安綜合治理工作日益規(guī)范化、科學(xué)化。

四、成效顯著

由于我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，做到有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督檢查，同時(shí)做到與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，責(zé)任落實(shí)到位，獎(jiǎng)罰分明。今年以來(lái)，醫(yī)院未發(fā)生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責(zé)任事故。同時(shí)積極配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“打黑除惡”、“掃黃打非”等嚴(yán)打工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件，為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

今年被縣委、縣政府授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、省級(jí)“廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、省級(jí)“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

綜治員工作總結(jié) 篇3

我局堅(jiān)持以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在州綜治辦的指導(dǎo)下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，深入開(kāi)展了社會(huì)管理綜合治理工作，有效地維護(hù)了社會(huì)政治穩(wěn)定。推進(jìn)水利工作和社會(huì)治安綜合治理工作再上新臺(tái)階。今年以來(lái)，水利建設(shè)取得可喜成績(jī)，我局及轄區(qū)內(nèi)無(wú)斗毆、無(wú)賭博、無(wú)不安全事故發(fā)生。現(xiàn)將我局社會(huì)管理綜合治理工作情況匯報(bào)如下：

一、確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，夯實(shí)了綜治工作基礎(chǔ)。

一是我局充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我局的綜治工作進(jìn)行了全面安排和布署，形成了有領(lǐng)導(dǎo)抓，有人員干綜治工作局面。 二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會(huì)管理綜合治理及平安建設(shè)工作安排意見(jiàn)》，將綜治工作納入年度工作目標(biāo)管理內(nèi)容，與年終考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到了與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同獎(jiǎng)懲。三是積極配合街道辦事處及農(nóng)科社區(qū)開(kāi)展工作，簽訂了綜合治理、計(jì)劃生育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應(yīng)急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結(jié)對(duì)共建協(xié)議等多項(xiàng)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步健全落實(shí)了綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二、狠抓平安建設(shè)，搞好治安防范

我局認(rèn)真貫徹區(qū)、州關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的指示精神，深入開(kāi)展“平安示范單位”活動(dòng)，并健全了各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度。嚴(yán)格落實(shí)平安建設(shè)責(zé)任書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)重點(diǎn)部門安全防范措施，督促有關(guān)工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報(bào)表等，嚴(yán)防失密盜竊事件的發(fā)生。

三、強(qiáng)化宣傳、教育，全面推動(dòng)社會(huì)普法工作

普法是綜治工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是認(rèn)真宣傳貫徹州黨委、政府關(guān)于建設(shè)平安嘉祥的各項(xiàng)部署，我們集中時(shí)間、人員進(jìn)行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國(guó)水周”為契機(jī)，全年出動(dòng)宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學(xué)習(xí)，利用開(kāi)會(huì)、板報(bào)等多種形式宣傳學(xué)法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學(xué)習(xí)了《水法》、《河道管理?xiàng)l例》、《防洪法》等有關(guān)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了全局人員素質(zhì)，增強(qiáng)了工作實(shí)踐的能力。

四、發(fā)揮職能作用，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

20xx年，我局以建設(shè)“平安水利”為目標(biāo)，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是科學(xué)防汛，確保安全。認(rèn)真落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制，建立汛情動(dòng)態(tài)、洪旱災(zāi)害定期會(huì)商和緊急會(huì)商機(jī)制，先后16次召開(kāi)會(huì)商會(huì)議，對(duì)季節(jié)性汛情、旱情等進(jìn)行分析研判，上報(bào)專報(bào)19期，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進(jìn)行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬(wàn)人的防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)防洪資金389.7萬(wàn)元，投入1231萬(wàn)元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險(xiǎn)工險(xiǎn)段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬(wàn)元設(shè)計(jì)防洪應(yīng)急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里。科學(xué)抓好水庫(kù)調(diào)度及病險(xiǎn)水庫(kù)運(yùn)行管理，加快縣級(jí)山洪災(zāi)害預(yù)警平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度，啟動(dòng)昌吉州山洪災(zāi)害防治監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)會(huì)商室工程建設(shè)，完成自治區(qū)下達(dá)的XX縣、木壘縣、XX市和XX縣4個(gè)縣級(jí)山洪災(zāi)害防治非工程措施項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅(jiān)持晝夜值班，每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。20xx年，全州未出現(xiàn)大的汛情和險(xiǎn)情。

二是加強(qiáng)水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設(shè)工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強(qiáng)水行政執(zhí)法，協(xié)調(diào)并仲裁部門間水事糾紛，同時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)單位嚴(yán)厲打擊破壞水利資源的犯罪活動(dòng)。

成立“三條紅線”控制指標(biāo)分解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標(biāo)分解工作，完成地方所轄縣市指標(biāo)細(xì)化分解工作，全面啟動(dòng)水資源平衡論證，節(jié)水型社會(huì)建設(shè)深入推進(jìn)。加大地下水超采治理力度，嚴(yán)格鑿井審批。安排450多萬(wàn)元資金進(jìn)行取水計(jì)量智能控制設(shè)施安裝、維護(hù)、管理和地下水自動(dòng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)站建設(shè)的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，完成45眼地下水動(dòng)態(tài)自動(dòng)化監(jiān)測(cè)井建設(shè)和1960套機(jī)電井取水智能控制設(shè)施安裝工作，超額完成自治州下達(dá)的任務(wù)。優(yōu)先考慮準(zhǔn)東發(fā)展用水，在國(guó)家和自治區(qū)層面積極開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目支持性文件和客水配置協(xié)調(diào)工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準(zhǔn)東違法打井、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自取水行為，為維護(hù)準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準(zhǔn)東工業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準(zhǔn)東煤電基地規(guī)劃水資源論證報(bào)告，并通過(guò)自治區(qū)水利廳預(yù)審。

三是扎實(shí)開(kāi)展水利安全生產(chǎn)三項(xiàng)活動(dòng)。做好安全生產(chǎn)宣傳、安全生產(chǎn)隱患排查、全生產(chǎn)隱患整改工作。一是加大了安全生產(chǎn)宣傳力度，牢固樹(shù)立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產(chǎn)隱患排查工作力度，對(duì)在建水利項(xiàng)目，組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責(zé)任。三是加大了安全生產(chǎn)隱患整改力度，對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)研究，明確整改責(zé)任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到不留死角，杜絕走過(guò)場(chǎng)，敷衍搪塞等現(xiàn)象。

四是漁業(yè)工作進(jìn)展順利。全面推進(jìn)水產(chǎn)健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)xx個(gè)，全州水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到1.8萬(wàn)噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無(wú)公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達(dá)4.6萬(wàn)畝，未發(fā)生水產(chǎn)品安全問(wèn)題。

五、加強(qiáng)防范措施，力保一方平安

今年，我局從構(gòu)建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實(shí)用性和針對(duì)性，深入細(xì)致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時(shí)化解矛盾；結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要求干部職工提高工作效率和服務(wù)水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會(huì)矛盾的可能性。一是強(qiáng)化信訪工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、結(jié)案回訪制度。原水利工程大隊(duì)人員上訪一直是我局信訪工作的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。20xx年為原水利工程大隊(duì)人員71人發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)近127800元，協(xié)調(diào)解決信訪上訪問(wèn)題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)他們的上訪訴求尋找新途徑，同時(shí)，及時(shí)處理“兩廣”行風(fēng)熱線群眾反映的問(wèn)題，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項(xiàng)議案、提案答復(fù)工作。今年我局承辦人大政協(xié)提案議案19件，重點(diǎn)涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設(shè)、防洪安全、水資源管理等，對(duì)每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結(jié)時(shí)限，答復(fù)滿意率100%。三是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。以民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強(qiáng)黨的民族政策的.宣傳。自治州創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范州工作啟動(dòng)以來(lái)，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團(tuán)結(jié)、“道德講堂”為載體積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級(jí)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預(yù)防腐敗工作力度。今年，我局多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《昌吉州水利局20xx年糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案》和《昌吉州水利局開(kāi)展“百個(gè)科室萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)今年州水利局糾風(fēng)工作重點(diǎn)和“百個(gè)科室萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)進(jìn)行了安排，對(duì)責(zé)任科室和責(zé)任人進(jìn)行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個(gè)科室萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)參評(píng)科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對(duì)接，完成了20xx年幫扶計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)了相關(guān)幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)各類幫扶工作會(huì)議，研究各階段幫扶方案。認(rèn)真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問(wèn)幫扶，截止目前，對(duì)困難戶家庭走訪慰問(wèn)6次，發(fā)放慰問(wèn)金2100元，生活用品合計(jì)1177元。七是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主動(dòng)做好本單位的治安建設(shè)工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內(nèi)視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達(dá)到100%，定期進(jìn)行更新和維護(hù)，做到視頻影像清晰可見(jiàn)，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災(zāi)事故等；積極配合XX市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調(diào)副縣級(jí)、科級(jí)干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開(kāi)展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內(nèi)部堅(jiān)持24小時(shí)維穩(wěn)值班制度。

六、下一步工作計(jì)劃

20xx年，我局社會(huì)治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，全面貫徹落實(shí)州黨委、政府提出的社會(huì)管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設(shè)”的目標(biāo)，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構(gòu)建和諧水利社會(huì)環(huán)境而奮斗。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。

（二）明確職責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“看好自己的門，看準(zhǔn)自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會(huì)政治穩(wěn)定的問(wèn)題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。

（三）深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，繼續(xù)抓好干部職工保密意識(shí)、安全知識(shí)、遵紀(jì)守法等教育，提高干部職工的法制意識(shí)，切實(shí)做好綜合治理基礎(chǔ)工作。

（四）積極開(kāi)展治安防控體系建設(shè)，切實(shí)落實(shí)單位內(nèi)部人防、物防、技防等治安防措措施，強(qiáng)調(diào)要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時(shí)值班，院落定期巡邏，外來(lái)人員車輛登記管理，組織干部職工學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關(guān)照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無(wú)事故。

（五）認(rèn)真做好信訪接待、業(yè)務(wù)咨詢、政策宣傳工作，大力開(kāi)展行政調(diào)解和民間調(diào)解工作，妥善處理影響社會(huì)穩(wěn)定的投訴，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，提高調(diào)處率，杜絕因調(diào)處不及時(shí)造成的民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

（六）認(rèn)真完成州綜治委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

總之，我局社會(huì)管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜的進(jìn)步，但距上級(jí)的要求還有差距。今后我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會(huì)管理綜合治理工作再上新臺(tái)階。

綜治員工作總結(jié) 篇4

為認(rèn)真做好這次調(diào)研的準(zhǔn)備工作，共同推動(dòng)我縣20xx年社會(huì)治安綜合治理工作深入開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照上級(jí)通知精神，積極探索我鎮(zhèn)20xx年社會(huì)治安綜合治理工作措施，并專門安排相關(guān)部門及早著手，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，力求此次調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。

一、牧區(qū)冬春季節(jié)治安防范現(xiàn)狀及安排

目前，牧區(qū)牲畜飼養(yǎng)管護(hù)以傳統(tǒng)的放牧方式為主，尤其是牧民對(duì)牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區(qū)與外界聯(lián)系往來(lái)的增多，這種現(xiàn)狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機(jī)，也給公安機(jī)關(guān)偵察破案帶來(lái)很大難度。近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)牧區(qū)牲畜被盜現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給群眾財(cái)產(chǎn)安全造成了一定的危害。今年，我鎮(zhèn)將從牧民群眾的利益出發(fā)，加大牧區(qū)治安防范工作力度，在牧區(qū)集中開(kāi)展治安大聯(lián)防活動(dòng)。具體設(shè)想如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為認(rèn)真落實(shí)牧區(qū)治安聯(lián)防試點(diǎn)工作，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自掛帥，從派出所、綜治辦等部門抽調(diào)人員組成工作組駐村開(kāi)展工作，并在人力、物力方面給予一定支持。通過(guò)入戶走訪、座談、討論，召開(kāi)村民大會(huì)等方式，積極探索牧區(qū)治安防范的有效措施。鎮(zhèn)、村、戶層層落實(shí)責(zé)任制，明確目標(biāo)和任務(wù)。實(shí)行村級(jí)干部包治安地段、包區(qū)域、包戶、包人等辦法，把牧區(qū)聯(lián)戶看管牲畜責(zé)任或未落實(shí)聯(lián)防責(zé)任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（二）宣傳教育，發(fā)動(dòng)群眾。在治理過(guò)程當(dāng)中，工作組集中開(kāi)展“安全提示活動(dòng)”，以牲畜被盜為宣傳重點(diǎn)，采取播放錄音帶、發(fā)放宣傳材料、入戶走訪等形式，把有關(guān)的法律知識(shí)和安全防范知識(shí)送到牧民群眾當(dāng)中。通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)牧民群眾的防范意識(shí)，提高其參與聯(lián)防活動(dòng)的積極性。

（三）明確重點(diǎn)，“以畜定人”。針對(duì)牧區(qū)牛、馬等大畜被盜案件較多，損失較大的實(shí)際，把防大畜被盜作為牧區(qū)防范的重點(diǎn)，通過(guò)大會(huì)動(dòng)員、村民代表座談，確定“以畜定人”的防范措施，即牲畜轉(zhuǎn)場(chǎng)到那里，聯(lián)防組就建到那里。采取牧民聯(lián)戶聯(lián)防措施，劃分治安地段和區(qū)域，結(jié)合草場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)放牧實(shí)際，組建聯(lián)防隊(duì)：

一是冬春季節(jié)以溝設(shè)防，按溝劃分聯(lián)防隊(duì)、組。每條溝設(shè)一個(gè)聯(lián)防隊(duì)，兩個(gè)聯(lián)防組，山溝兩端各設(shè)一個(gè)組把守，設(shè)置堵控點(diǎn)，盤查來(lái)往車輛，形成一個(gè)溝體防區(qū)，各聯(lián)防隊(duì)組織聯(lián)防組開(kāi)展治安聯(lián)防活動(dòng)，聯(lián)防隊(duì)佩帶義務(wù)聯(lián)防袖標(biāo)，按照值班安排輪流巡邏，并承擔(dān)大畜的管護(hù)任務(wù)，定時(shí)或不定時(shí)對(duì)大畜進(jìn)行清點(diǎn)。

二是對(duì)夏秋草場(chǎng)分片聯(lián)防。統(tǒng)一劃分聯(lián)防隊(duì)，采取牧區(qū)連片為“單位”，建立聯(lián)戶組，以轉(zhuǎn)場(chǎng)后的自然草場(chǎng)一線為治安地段和區(qū)域進(jìn)行聯(lián)戶聯(lián)防。采取分組輪流看管與集中看管相結(jié)合的辦法，對(duì)大畜采取牧民輪流看護(hù)辦法，做到天天有人清點(diǎn)。

三是設(shè)卡盤查。派出所、綜治辦、聯(lián)防隊(duì)、聯(lián)防組組成聯(lián)合巡邏隊(duì)，實(shí)施路面巡控和邊境堵控。對(duì)拉運(yùn)牲畜的過(guò)往車輛及可疑人員進(jìn)行監(jiān)控和盤查。

四是加強(qiáng)對(duì)外來(lái)代牧戶的管理和教育。有效預(yù)防和減少外來(lái)人員的違法犯罪。

五是深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。工作組深入牧區(qū)、深入群眾，了解群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛，進(jìn)行疏導(dǎo)化解，維護(hù)群眾的生產(chǎn)、生活秩序。

二、推動(dòng)“一事一議”解決治安經(jīng)費(fèi)。

目前我鎮(zhèn)綜治經(jīng)費(fèi)不足，辦公經(jīng)費(fèi)短缺，村級(jí)治安員日常辦公費(fèi)用不足，這已成為困繞綜治工作的一大難題，在一定程度上影響了治安防范工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

20xx年稅費(fèi)改革，村提留取消，每年的轉(zhuǎn)移支付資金有限，給村隊(duì)落實(shí)治安經(jīng)費(fèi)造成一定的困難。針對(duì)此情況，鎮(zhèn)綜治辦以所包新布呼村為試點(diǎn)，進(jìn)行“一事一議” 解決村級(jí)治安經(jīng)費(fèi)。20xx年3月31日利用該村機(jī)動(dòng)地發(fā)包一事，召開(kāi)了村民大會(huì)，就籌集村級(jí)治安經(jīng)費(fèi)一事征求大家意見(jiàn)，是否每人每年集資一至兩元，村民無(wú)人同意，致使資金無(wú)法籌集。

今后還將進(jìn)一步出主意、想辦法，運(yùn)用“一事一議”解決治安經(jīng)費(fèi)不足的局面。

一是針對(duì)村上治安經(jīng)費(fèi)不足，召開(kāi)村民大會(huì)，讓年紀(jì)大的群眾踴躍發(fā)言，介紹過(guò)去的治安狀況，通過(guò)對(duì)比，讓群眾激發(fā)對(duì)綜治工作的信任感。當(dāng)場(chǎng)發(fā)動(dòng)群眾支持治安工作，不論多少，為村里的治安工作籌集經(jīng)費(fèi)。為全村治安防范工作提供可靠的物質(zhì)保障。

二是動(dòng)員村民積極參與村上的治安工作，每家輪流值周，義務(wù)充當(dāng)一周的治安員，完成每周的.治安巡邏等日常辦公工作。通過(guò)參與，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和保護(hù)村隊(duì)安全的責(zé)任感。這樣不但解決了治安員的日常經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，還提高了村民的防范意識(shí)和守法觀念。

三是對(duì)廣大干部和群眾進(jìn)行廉潔自律、勤儉節(jié)約的宣傳教育，做到不浪費(fèi)、不鋪張。

四是調(diào)動(dòng)社會(huì)上各方面力量為治安工作贈(zèng)物捐資，為社會(huì)安定獻(xiàn)一份力量。

三、提高居民住戶增強(qiáng)自我防范的意識(shí)。

（一）提高群眾自防意識(shí)的重要性、緊迫性

20xx年全鎮(zhèn)共發(fā)刑事案35 起，破21 起，破案率為60% ，所發(fā)案件大多為盜竊案，盜竊案件出現(xiàn)小家被盜案件居高不下。發(fā)案原因主要是部分群眾的自防意識(shí)差，對(duì)防范工作缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的貴重物品保管不善，存在僥幸心理，給作案分子造成作案空隙，可見(jiàn)我們要從提高群眾的自防意識(shí)入手，預(yù)防盜竊及詐騙案件的發(fā)生。

（二）堅(jiān)持“提高認(rèn)識(shí)、突出重點(diǎn)，正面宣傳為主”的指導(dǎo)思想，加大宣傳教育力度。

一是加大綜合治理法制宣傳力度。充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的堡壘作用，在全鎮(zhèn)各單位建立專門的法制宣傳陣地，配備專門的法制宣傳員，負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作。充分利用科普、集市、廣播、黑板報(bào)、橫幅、宣傳材料、入戶、召開(kāi)會(huì)議、下村巡回開(kāi)展普法知識(shí)講座、舉辦普法骨干培訓(xùn)班等形式深入村隊(duì)、街道，扎實(shí)有效的開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合各種宣傳日活動(dòng)，宣傳《民族宗教及新疆歷史有關(guān)問(wèn)題》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、反邪教警示教育活動(dòng)、“四五”普法、邊境管理法規(guī)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、電力設(shè)施保護(hù)等法律法規(guī)知識(shí)。經(jīng)常性的開(kāi)展形勢(shì)教育和法紀(jì)、思想道德教育，增強(qiáng)各族干部群眾的維護(hù)穩(wěn)定意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，形成群眾性自我調(diào)節(jié)機(jī)制。

二是發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)各村、單位征訂《新疆法制報(bào)》，不斷提高群眾的自防意識(shí)、法律意識(shí)及自我防范知識(shí)。

三是結(jié)合全鎮(zhèn)的實(shí)際情況，強(qiáng)化防范措施，完善防控機(jī)制，抓好群防群治工作。

（1）在鎮(zhèn)區(qū)實(shí)行街巷聯(lián)戶聯(lián)防四級(jí)巡查制。一是每條街巷設(shè)立一個(gè)中心戶，輪流安排一戶值班巡邏，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的報(bào)告、清查、登記、管理；二是綜治辦、派出所督導(dǎo)村兩委班子每天輪流巡查街巷值班人員的到位情況，對(duì)值班巡邏情況進(jìn)行檢查、督促。

（2）落實(shí)各村無(wú)職黨員定崗，發(fā)揮老年人特別是老黨員的積極性。成立老年義務(wù)看護(hù)巡邏隊(duì)，白天由老年人佩帶紅袖標(biāo)在村巷道進(jìn)行治安巡邏看護(hù)，充分發(fā)動(dòng)各族群眾積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，增強(qiáng)整體防范和自我防范意識(shí)，促進(jìn)該片區(qū)的社會(huì)治安進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（3）各村隊(duì)實(shí)行村領(lǐng)導(dǎo)和包村工作人員親自組織村民聯(lián)戶聯(lián)防和督查，鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組督促、檢查看家護(hù)院、值班巡邏工作的落實(shí)。在農(nóng)忙時(shí)，安排１—２名老年人值班；在農(nóng)閑時(shí)，實(shí)行輪流義務(wù)值班。重大節(jié)假日，村干部帶班，組織民兵執(zhí)勤巡邏。出現(xiàn)問(wèn)題依據(jù)責(zé)任書(shū)或村規(guī)民約查究有關(guān)責(zé)任人。

（4）協(xié)調(diào)有關(guān)單位在鎮(zhèn)區(qū)實(shí)行商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理模式。由鎮(zhèn)工商所出面與各個(gè)體業(yè)主協(xié)調(diào)，要求沒(méi)有安裝防盜門、防護(hù)鋼窗的業(yè)主，要安裝防盜門、防護(hù)鋼窗，加強(qiáng)和改進(jìn)防護(hù)措施，提高防范意識(shí)。

（5）加強(qiáng)對(duì)村民治安防范情況的調(diào)查。對(duì)各農(nóng)牧業(yè)村的重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)（流動(dòng)人口、宗教人士、重點(diǎn)人員、養(yǎng)殖戶）等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，如：易引發(fā)老化的電線、易發(fā)生牛羊被盜低矮的棚圈、院墻，經(jīng)常發(fā)生機(jī)動(dòng)車、農(nóng)機(jī)具備盜等情況進(jìn)行入戶調(diào)查，并對(duì)摸排的防范情況進(jìn)行實(shí)地查看、了解，特別是個(gè)別防范意識(shí)淡薄，防范措施不力的養(yǎng)殖戶，由村干部督促其所包戶改進(jìn)防范措施，普遍提高廣大村民的防范意識(shí)。

（6）充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊(duì)的作用，加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)巡邏防范，促進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)治安巡邏安全防范。

四、加強(qiáng) “五支力量”的建設(shè)，發(fā)揮好民兵在社會(huì)治安中的作用。

我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)鎮(zhèn)民兵應(yīng)急分隊(duì)、村民兵治安小分隊(duì)、派出所、人武部、聯(lián)防隊(duì)“五支力量”的建設(shè)，特別是發(fā)揮了民兵在社會(huì)治安中的作用。民兵應(yīng)急分隊(duì)、村民兵治安小分隊(duì)由鎮(zhèn)武裝部負(fù)責(zé)，每年初組織全鎮(zhèn)民兵進(jìn)行軍事訓(xùn)練，以訓(xùn)為主，訓(xùn)教結(jié)合，不斷提高民兵的政治素質(zhì)和軍事素質(zhì)，確保民兵組織在反恐穩(wěn)維中切實(shí)發(fā)揮作用，增強(qiáng)召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)的“拳頭”力量。

一是要不斷強(qiáng)化民兵在護(hù)村護(hù)院等維護(hù)轄區(qū)安全中的作用。根據(jù)民兵組織建設(shè)的要求，將護(hù)村護(hù)院、護(hù)路護(hù)橋任務(wù)列入民兵日常工作中，作為民兵組織日常建設(shè)的考核內(nèi)容，整體衡量民兵在穩(wěn)維工作中的作用。

二是發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點(diǎn)敏感時(shí)期維護(hù)治安的作用。結(jié)合民兵組織在上述情況時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)備的特點(diǎn)，密切與武裝部的聯(lián)系，將戰(zhàn)備與節(jié)日值勤有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將民兵從備戰(zhàn)的單方面工作向組織人員巡邏維穩(wěn)轉(zhuǎn)變，改變節(jié)日值班時(shí)，武裝、綜治的重復(fù)安排工作，將工作重點(diǎn)統(tǒng)一結(jié)合起來(lái)，形成聯(lián)合性的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，充分發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點(diǎn)敏感時(shí)期維護(hù)治安的作用。

三是充分發(fā)揮基層武裝民兵信息網(wǎng)的作用和民兵信息員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，積極搞好各種矛盾糾紛的摸底排查，努力消除安全隱患。

四是積極發(fā)揮軍、警、兵、民聯(lián)防聯(lián)管作用。將民兵作為維護(hù)村級(jí)治安的基礎(chǔ)力量，擴(kuò)大群防群治的影響面。

綜治員工作總結(jié) 篇5

為進(jìn)一步針對(duì)可能引發(fā)的不穩(wěn)定問(wèn)題制定工作預(yù)案，有效化解基層矛盾，依法解決居民的訴求，實(shí)現(xiàn)區(qū)域和諧穩(wěn)定。街道在穩(wěn)評(píng)工作中推行了3261工作機(jī)制，即：三項(xiàng)措施集民意、兩個(gè)座談定目標(biāo)、六職人員談工作、一次總結(jié)促提高。以民生促穩(wěn)定、以穩(wěn)定促和諧、以和諧促發(fā)展，確保幸福文明和諧博昌的有序推進(jìn)。

一、三項(xiàng)措施集民意、解民情。

1、兩訪一談一議活動(dòng)。每月3日，實(shí)行社區(qū)干部定期在所包保村（片）接待居民來(lái)訪，到居民家中走訪，征求群眾意見(jiàn)和建議，了解掌握不和諧因素。兩訪工作完成后召開(kāi)座談會(huì)，討論兩訪活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究解決辦法。重大疑難問(wèn)題，提交村村民代表會(huì)議或居民議事委員會(huì)表決，形成決議。積極引入法律顧問(wèn)參與活動(dòng)，顧問(wèn)律師在社區(qū)律師會(huì)客廳接待居民來(lái)訪咨詢，在座談?dòng)懻撝袕姆煞矫鎱⑴c意見(jiàn)。

2、街道、社區(qū)開(kāi)通民生服務(wù)熱線。隨時(shí)接聽(tīng)記錄居民的訴求，對(duì)問(wèn)題的解決情況進(jìn)行電話回訪和滿意度調(diào)查。

3、選聘網(wǎng)格長(zhǎng)，架起社區(qū)與居民溝通的連心橋。發(fā)揮網(wǎng)格長(zhǎng)的十大員職責(zé)，即普法宣傳員、民生聯(lián)絡(luò)員、人民調(diào)解員、便民服務(wù)員等職責(zé)。收集民情，反饋信息，助政府定決策；宣傳政策，服務(wù)居民，助政府得民心。

二、兩個(gè)座談定目標(biāo)

1、民主議政日座談會(huì)。農(nóng)村社區(qū)各村在每月5日，民主議政日期間，匯總村民代表、聯(lián)戶黨員走訪了解的民情民意，分析存在的不穩(wěn)定因素，確定的議題，由村民代表會(huì)議對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)進(jìn)行票決。

2、網(wǎng)格長(zhǎng)座談會(huì)。城市社區(qū)定期召開(kāi)網(wǎng)格長(zhǎng)例會(huì)。通過(guò)網(wǎng)格長(zhǎng)例會(huì)匯總網(wǎng)格長(zhǎng)走訪了解的民情民意，社區(qū)居委會(huì)匯總居民反映的問(wèn)題和訴求，予以解決和轉(zhuǎn)交相關(guān)部門，重大事項(xiàng)提交居民議事委員會(huì)表決。

三、六職人員談工作。

在每月的民主議政日、網(wǎng)格長(zhǎng)例會(huì)活動(dòng)中嚴(yán)格落實(shí)六必到、六必談制度。六必到即：包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)人、包村（片）干部、計(jì)生專干、綜治干事、網(wǎng)格長(zhǎng)六職必須到場(chǎng)參會(huì)。六必談即：在活動(dòng)中，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必談組織建設(shè)，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，通報(bào)涉及本社區(qū)的需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估事項(xiàng)的進(jìn)展情況；社區(qū)負(fù)責(zé)人必談各項(xiàng)工作開(kāi)展情況及工作打算；包村（片）干部必談兩訪問(wèn)題落實(shí)情況以及需要提交會(huì)議商議處理的問(wèn)題；綜治干事必談矛盾糾紛排查、調(diào)處及便民服務(wù)代理情況；網(wǎng)格長(zhǎng)必談民情民意收集情況；計(jì)生專干必談?dòng)?jì)劃生育工作落實(shí)情況。

四、一次總結(jié)促提高。

每月6日在街道召開(kāi)黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議。由社區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)各社區(qū)一個(gè)月的工作情況、問(wèn)題解決情況、尚存的不穩(wěn)定情況、下一步工作重點(diǎn)等情況。通過(guò)交流，將總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以推廣。對(duì)社區(qū)不能解決而提交的重大問(wèn)題落實(shí)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，并限期辦理。

工作中，街道加快社區(qū)建設(shè)步伐，在社區(qū)服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施方面不斷提升完善，便民服務(wù)項(xiàng)目不斷充實(shí)。努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)無(wú)止境，關(guān)愛(ài)零距離的為民服務(wù)目標(biāo)。

綜治員工作總結(jié) 篇6

創(chuàng)新舉措，強(qiáng)綜治、保平安、促發(fā)展

———XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！現(xiàn)就我鎮(zhèn)的綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)工作匯報(bào)如下：

XX鎮(zhèn)位于XX市東部，與云安縣的白石鎮(zhèn)和XX縣的XX鎮(zhèn)為鄰，全鎮(zhèn)總?cè)丝?0530人，有12個(gè)村（居）委，全鎮(zhèn)面積88.4平方公里，鎮(zhèn)內(nèi)324線國(guó)道、XX鐵路貫穿全境，鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)以石頭礦山為資源的石廠、水泥廠、復(fù)粉廠為主，社會(huì)治安歷來(lái)較為嚴(yán)峻。今年以來(lái)，在XX市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照年初制定的“聚人心、展優(yōu)勢(shì)、謀發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)XX品牌鎮(zhèn)”工作思路，以“不為困難找理由，只為成功想辦法”的工作精神，把綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)工作作為頭等大事來(lái)抓，并把綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)成為黨委政府的“中心”，積極探索綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)的新方法、新措施，在工作實(shí)踐中創(chuàng)新了“兩盤臺(tái)賬工作法”，取得了明顯的效果，著力解決影響社會(huì)治安的突出問(wèn)題，有力地維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定，對(duì)促進(jìn)省市重大項(xiàng)目中材水泥建設(shè)，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村起到了重要作用。xx我鎮(zhèn)被評(píng)為XX市信訪工作先進(jìn)鎮(zhèn)。主要做法有以下兩方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)成為黨委政府的“中心”

1、高投入建設(shè)。我們把鎮(zhèn)最好的辦公地方騰出給綜治信訪維穩(wěn)中心作辦公場(chǎng)所，在硬件建設(shè)中做到從人力、物力、財(cái)力上把中心硬件配好、配全、配強(qiáng)。

2、高配置運(yùn)作。一是成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為首的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)鎮(zhèn)黨委一把手負(fù)總責(zé)。二是明確專職黨委副書(shū)記主管，今年更專門把一名精干的股級(jí)干部提升為副科級(jí)專職中心副主任，配好配強(qiáng)中心工作人員。

3、高效能運(yùn)轉(zhuǎn)。今年我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)以落實(shí)五項(xiàng)機(jī)制，架設(shè)起農(nóng)村綜治三道防線，實(shí)現(xiàn)中心高效運(yùn)作。五項(xiàng)機(jī)制是：一是完善綜治工作層級(jí)責(zé)任制，責(zé)任到人，每周一至周五鎮(zhèn)干部都安排下鄉(xiāng)，出現(xiàn)糾紛及時(shí)處理，使糾紛解決在萌芽狀態(tài)；每周五下午召開(kāi)綜治維穩(wěn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)，并制訂相應(yīng)的處理措施。二是建立綜治信訪首問(wèn)制，預(yù)防了推諉扯皮，拖延不辦的現(xiàn)象。三是建立預(yù)警機(jī)制，使矛盾早發(fā)現(xiàn)、早處理。四是建立綜治工作督辦機(jī)制，以鎮(zhèn)紀(jì)委組成的督查組綜治工作中存在的問(wèn)題。五是建立綜治工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)掛鉤，使每名干部在綜治穩(wěn)定工作上既有責(zé)任，又有動(dòng)力。架設(shè)起農(nóng)村綜治三道防線是：第一道防線是村主職干部，掌握群眾的上訪苗頭，化解本村矛盾糾紛，把問(wèn)題解決在村里。第二道防線是包片包村干部和綜治信訪、政法干部，定期下村解決村干部無(wú)法解決的矛盾糾紛，對(duì)上訪的群眾疏導(dǎo)勸解，調(diào)查處理上訪問(wèn)題。第三道防線是班子成員聯(lián)系各村綜治維穩(wěn)定工作，牽頭解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握綜治維穩(wěn)動(dòng)向。

二、發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。以基層支部為核心，使工作重心下移，干部守土有責(zé)，組織指揮有力，信息通暢掌握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更將問(wèn)題解決在蔭芽狀態(tài)，防止群體性事件的出現(xiàn)，能將基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得更有力、更有效。

通過(guò)全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的成效。到目前止，我鎮(zhèn)共排查出經(jīng)濟(jì)、勞資、民事、山林、土地等各種

社會(huì)矛盾糾紛案件76宗，其中61宗是通過(guò)鎮(zhèn)駐村干部村干部在村內(nèi)自行處理解決。有15宗是在村內(nèi)不能解決而上升到鎮(zhèn)綜治中心的，其中有12宗已解決，1宗已移交市國(guó)土局，有2宗未解決。

今年以來(lái)，以綜治信訪維穩(wěn)中心為平臺(tái)，通過(guò)“班子臺(tái)帳工作法”和“社情維穩(wěn)臺(tái)帳工作法”的“兩盤臺(tái)賬工作法”的運(yùn)作、調(diào)動(dòng)了全體鎮(zhèn)村干部的積極性，把矛盾隱患化解在村基層一級(jí)，有力地保障了社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。在處理省重點(diǎn)項(xiàng)目中材水泥近800畝土地征收、配套工程河蘋公路230畝土地理順和當(dāng)中32戶整村拆遷搬遷這樣的利益復(fù)雜、任務(wù)繁重工作，也按時(shí)完成任務(wù)，也沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起上訪事件。對(duì)我鎮(zhèn)創(chuàng)設(shè)的“兩盤臺(tái)賬工作法”，在綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的成效，XX市委的《XX調(diào)研》、市組織部的《XX黨建設(shè)》和《南方農(nóng)村報(bào)》都作了調(diào)研報(bào)道，予以肯定。特別是在處理“5.11”重大交通事故中，鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心機(jī)制作用更為突出。xx年我鎮(zhèn)全年實(shí)現(xiàn)零上訪，被評(píng)為“xx年度XX市鎮(zhèn)級(jí)信訪工作先進(jìn)單位”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！盡管我鎮(zhèn)的綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)工作取得了一定的成效，但與市委、市政府的要求，與人民群眾的期盼相比，與兄弟縣（市）鎮(zhèn)相比，還有很大的差距和不足。我們堅(jiān)信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定以更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有效的措施，全力以赴、堅(jiān)定不移地抓好綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)XX的長(zhǎng)治久安、和諧發(fā)展。

謝謝大家！

XX市XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心

xx年11月30日

新進(jìn)員工工作總結(jié)集錦6篇

時(shí)間不會(huì)重復(fù)，時(shí)光需要珍惜，不知不覺(jué)間這一階段的工作已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，我們即將迎來(lái)寫工作總結(jié)的時(shí)候。寫總結(jié)能讓我們頭腦更加清醒，條理性更強(qiáng)，面對(duì)問(wèn)題我們會(huì)總結(jié)分析。怎么寫好自己的工作總結(jié)呢？小編特地花時(shí)間為你收集并編輯了新進(jìn)員工工作總結(jié)集錦6篇，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇1

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到某公司一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

在x月份x高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了x總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和x總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。心得體會(huì)通過(guò)一年的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被x總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。范文內(nèi)容地圖這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇2

在各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和同事的幫忙下，我立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面，突出一個(gè)“學(xué)”字。

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治理論水平。

在工作中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，進(jìn)取參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自我的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的本事不斷增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)改造豐富了我的人生觀和價(jià)值觀，使自我思想上不斷成熟、政治上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上始終同組織堅(jiān)持一致。經(jīng)過(guò)不斷努力，使自我的政治素質(zhì)有了提高，期望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了黨性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改善了工作作風(fēng)。經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐，鍛煉了我的意志和品質(zhì)，養(yǎng)成了腳踏實(shí)地、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)、敢于作為的工作作風(fēng)。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)。

本人雖然經(jīng)歷不一樣的工作崗位鍛煉，有必須的工作經(jīng)驗(yàn)和本事，但應(yīng)對(duì)工作量不斷加大的信訪工作，學(xué)習(xí)是不能停止的。除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好信訪接待以外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例、規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作的職責(zé)感，發(fā)揮工作主動(dòng)性，更好地干工作。

二、業(yè)務(wù)工作方面，注重一個(gè)“干”字。

公務(wù)員不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更體現(xiàn)一種職責(zé)。在工作中，堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書(shū)本學(xué)。一邊經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自我業(yè)務(wù)水平，一邊進(jìn)取參加實(shí)踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，一邊注重自我摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。

在實(shí)際的工作中做能到勤于思考問(wèn)題、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)供給信息、全面反饋情景、注重貫徹落實(shí)。經(jīng)過(guò)實(shí)干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。在接待群眾中做到熱情接待，立刻就辦，做到不推、不拖。對(duì)市、區(qū)批示文件按時(shí)限辦理，對(duì)群眾反映的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

三、工作紀(jì)律方面，維護(hù)一個(gè)“嚴(yán)”字。

在日常工作中，自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，發(fā)揮個(gè)人誠(chéng)實(shí)的優(yōu)點(diǎn)，以誠(chéng)待人、以信處事、以實(shí)干事。在維護(hù)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，注重在實(shí)踐中總結(jié)探索，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，干事講團(tuán)結(jié)，以自我的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。工作中認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，注重加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人。無(wú)論工作上，還是生活上，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，既堅(jiān)持原則又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

在日常工作中，十分重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)，更重視理論知識(shí)和實(shí)踐本事的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自我。

四、存在的缺點(diǎn)和不足。

在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙下，取得必須成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、政治理論及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論和實(shí)踐結(jié)合還有待鍛煉。

2、與同事們的思想、工作業(yè)務(wù)交流不夠，溝通協(xié)調(diào)本事還有待提高。

3、處理突發(fā)問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、解決突發(fā)事情的本事還有待加強(qiáng)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深思自我不足，擺正自我位置，嚴(yán)格要求自我，全身心的投入到信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作中去，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的提高。以上是我的工作小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)組織批評(píng)指正，我將虛心理解組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)!

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇3

時(shí)間過(guò)得真快，20xx年的腳步即將邁向身后，雖然加入這個(gè)大集體才短短的四個(gè)月但是我非常的榮幸成為這個(gè)大集體中的一員。

加入這個(gè)大集體中以來(lái)，我和園長(zhǎng)同事融洽交往，真誠(chéng)待人，樂(lè)于交友，同時(shí)我是一個(gè)樂(lè)于助人，活潑開(kāi)朗，單純可愛(ài)的就現(xiàn)在年齡最小的一個(gè)職員。

盡管只有短短的四個(gè)月但是是有意義的,有價(jià)值的,有收獲的，在工作過(guò)程中我認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平方面都有一定程度的進(jìn)步和提高?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，不斷的充實(shí)自己的知識(shí)含量

我將努力堅(jiān)持：““向人學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)”，一方面多向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)她們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。另一方面通過(guò)對(duì)工作的熱情和積極性來(lái)規(guī)劃自己的態(tài)度和課堂質(zhì)量，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

二、不足之處

這段時(shí)間我做出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的相互關(guān)心支持下也取得了一定的進(jìn)步但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：

1、在工作中多用心和同事交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

2、具體工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣，應(yīng)該還要還可以努力努力更努力。

以上這兩點(diǎn)在今后的工作過(guò)程中要克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和提高，總之，在以后的工作過(guò)程中我會(huì)努力提高完善自己，并且取得一定的成績(jī)，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!我會(huì)面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn)，珍惜把握機(jī)會(huì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，認(rèn)真努力的做好工作，取得新的進(jìn)步!

3、在負(fù)責(zé)市個(gè)協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范、整潔、美觀、認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。確保文件印制規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)密、高效、快捷。保證上情下達(dá)、下情上達(dá)、政令暢通，認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高時(shí)效完成文印工作。充分利用先進(jìn)辦公條件，提高工作效率。按照準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、保密的基本要求，增強(qiáng)工作責(zé)任感，自覺(jué)提高工作效率，降低文印成本，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。對(duì)各種打印設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作，注重機(jī)體保養(yǎng)，規(guī)范愛(ài)惜使用，及時(shí)對(duì)需維修的機(jī)器進(jìn)行修理。

在負(fù)責(zé)萬(wàn)秀分會(huì)轄區(qū)管理方面：能在堅(jiān)持參加各種政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)的同時(shí)，組織舉辦《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)-法》、《消防安全知識(shí)法》講座授課，參加會(huì)員50余人，按照上級(jí)年度普法宣傳教育活動(dòng)的.具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達(dá)到100%。加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)會(huì)員法律觀念。完成了本年度會(huì)員普法教育工作。增強(qiáng)了會(huì)員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，使會(huì)員能充分運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身權(quán)益。和市個(gè)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起調(diào)解了囯泰廣場(chǎng)因空調(diào)問(wèn)題、恒業(yè)國(guó)泰廣場(chǎng)1085號(hào)鋪收押金不退問(wèn)題及孔廟市場(chǎng)生果經(jīng)營(yíng)戶唐鍍蓮與市場(chǎng)服務(wù)中心糾紛等問(wèn)題。通過(guò)咨詢個(gè)協(xié)請(qǐng)的常年法律顧問(wèn)解決了成衣個(gè)體戶進(jìn)貨途中發(fā)生的交通事故賠償問(wèn)題，并對(duì)她們進(jìn)行了慰問(wèn)。組織會(huì)員開(kāi)展“為民服務(wù)”、“三.八”婦女節(jié)活動(dòng)、“六.一”慰問(wèn)福利院、“八.一”擁軍、中秋、“九九”敬老節(jié)、國(guó)慶及梧州市第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等等一系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，豐富了會(huì)員的文化體育娛樂(lè)生活，聯(lián)系了協(xié)會(huì)與個(gè)體、企業(yè)之間的感情，樹(shù)立了協(xié)會(huì)的形象，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的號(hào)召力。引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶健康向上，樹(shù)立文明意識(shí)。同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對(duì)生病住院會(huì)員、特困會(huì)員、孤寡老人、殘疾會(huì)員進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，鼓勵(lì)他們振作起來(lái)，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。深入會(huì)員當(dāng)中關(guān)心他們的疾苦，真正成為協(xié)會(huì)聯(lián)系個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)的橋梁紐帶。全年內(nèi)能盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，更多地深入經(jīng)營(yíng)戶當(dāng)中聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及建議。不斷開(kāi)拓新思路，采取新舉措，努力開(kāi)創(chuàng)個(gè)協(xié)、私協(xié)工作新局面。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇4

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學(xué)校畢業(yè)，帶著一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開(kāi)始的對(duì)工作環(huán)境的茫然，到后來(lái)把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中，從分廠的一線E升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹(shù)立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長(zhǎng)起來(lái)。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)-些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開(kāi)始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在這一年中的-些瑣碎的想法和話語(yǔ)，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來(lái)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作

20xx年1-7月，我在特種電機(jī)組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí)，在經(jīng)過(guò)幾次的思想調(diào)整過(guò)后，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工，對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的，通過(guò)每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開(kāi)始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí)，這樣，我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂，作好生產(chǎn)計(jì)劃也是-個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況，還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后，要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去，除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和哆種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過(guò)程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施；而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。

冰凍三尺，非-曰之寒。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的實(shí)踐，自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇5

一、上半年完成工作

1、西翼一號(hào)軌道下山F10斷層探查孔設(shè)計(jì)及總結(jié)。

本次設(shè)計(jì)4孔，共施工3孔。經(jīng)探查巷道前方130m巖層主要為砂巖、砂頁(yè)巖、泥巖，裂隙不發(fā)育，富水性差。本次探查未能確定F10斷層的準(zhǔn)確位置。

2、編制了西翼軌道下山F10斷層探查設(shè)計(jì)并組織了施工（6#機(jī)房）。

共設(shè)計(jì)施工4個(gè)鉆孔。根據(jù)鉆探資料確定了F10斷層落差128m不導(dǎo)水及西翼軌道下山的掘進(jìn)層位。

3、1307下順槽煤厚探查設(shè)計(jì)及總結(jié)。

4、1306上順槽探放1304面（里段）老空水設(shè)計(jì)及總結(jié)。

本次共設(shè)計(jì)3孔，實(shí)際施工15孔(超前孔7個(gè)，探查孔8個(gè))。共計(jì)疏放水量約119 m?。本次施工達(dá)到了設(shè)計(jì)目的，成功對(duì)1304面老空水進(jìn)行了疏放，為1306上順槽的安全施工提供了重要條件。

本次共設(shè)計(jì)3孔，探1、探2所見(jiàn)煤為3下煤。經(jīng)過(guò)探查巷道前方巖性為泥巖和砂巖，1307下順槽C86點(diǎn)前72m處所揭露的斷層落差35m。斷層下盤煤厚4.5m，煤層傾角20°。

5、1309一聯(lián)巷煤厚探查設(shè)計(jì)及總結(jié)。

本次共設(shè)計(jì)3孔，探1孔鉆進(jìn)4.5m所見(jiàn)煤為3下煤。放1、放2孔巖性為砂巖。經(jīng)探查3下煤層位于巷道地板下4.3m處，煤厚2.5m。

6、1309一聯(lián)巷煤

本次共設(shè)計(jì)2孔，實(shí)際施工3孔。 本次施工3孔所見(jiàn)煤均為3下煤，探查段煤層傾角在12°-15°之間；經(jīng)計(jì)算煤層真厚在1.16-0.89之間。通過(guò)本次探查C78點(diǎn)前62m煤層已變薄，C78點(diǎn)前44m煤層真厚2.5m。在距探2孔17.7m的范圍內(nèi)煤層逐漸變薄，由2.5m變?yōu)?.89m。

7、完成1305頂板砂巖水探放工作，1305面頂板砂巖富水性不均一，對(duì)1305一聯(lián)巷以外頂板頂板淋水段進(jìn)行了探放，施工兩組共計(jì)7個(gè)鉆孔，第一組4個(gè)，第二組3個(gè)，鉆孔終孔深度均為30m，通過(guò)本次探查頂板砂巖水含水性較弱。

8、1307下順槽煤厚探查設(shè)計(jì)及總結(jié)。

本次共設(shè)計(jì)3孔，探1、探2所見(jiàn)煤為3下煤。巷道前方巖性為你沿和砂巖，超1為3下煤地板砂巖裂隙水。經(jīng)過(guò)探查1307下順槽C86點(diǎn)前72m處所揭露的斷層落差35m。斷層下盤煤厚4.5m，煤層傾角20°。

9、編制了X-7孔探查設(shè)計(jì)。地面鉆孔X-7孔位于1307工作面內(nèi)，為確保1307面回采安全，需對(duì)X-7孔封孔質(zhì)量進(jìn)行探查，共設(shè)計(jì)3個(gè)探查孔。

10、提交了1307切眼地質(zhì)掘進(jìn)說(shuō)明書(shū)。

11、提交了 1307 Ⅱ 聯(lián)巷掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)。

12、變質(zhì)了20xx年度固體礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)表。

13、編制了西翼膠帶下山F10斷層探查設(shè)計(jì)。西翼膠帶下山掘進(jìn)前方將穿過(guò)F10斷層，為確保掘進(jìn)安全，需施工探查孔對(duì)F10斷層導(dǎo)水性、斷層上盤的含水性進(jìn)行探查，共設(shè)計(jì)施工超前孔3個(gè)，終孔深度均為120m。

14、編制了月度地質(zhì)預(yù)報(bào)、水情水害預(yù)報(bào)、月度回采工作面產(chǎn)量及損失率統(tǒng)計(jì)表、隱患排查報(bào)表。

15、編制完成了上半年已掘巷道素描、礦井涌水量等水文相關(guān)臺(tái)帳及水文、地質(zhì)原始記錄。

二、主要問(wèn)題與不足

1、地質(zhì)水文地質(zhì)專業(yè)人員缺，按《煤礦防治水規(guī)定》 現(xiàn)有人數(shù)不具備規(guī)定要求。

2、水文動(dòng)態(tài)觀測(cè)系統(tǒng)的`建立工作需要逐步推進(jìn)。

三、下一步要采取的措施

1、把西翼防治水工作作為防治水工作的重中之重，重點(diǎn)盯靠及時(shí)分析資料，加強(qiáng)對(duì)斷層、第三系含水層，上石盒子組含水層，3下煤頂?shù)装搴畬?，三灰含水層的探查?/p>

2、盡快在東翼施工1-2個(gè)三灰孔，完善井下三灰動(dòng)態(tài)觀測(cè)網(wǎng)絡(luò)。

3、加強(qiáng)在崗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)。

4對(duì)1309下順頂板砂巖水進(jìn)行疏放。

四、下半年工作計(jì)劃

1、雨季到來(lái)需要做好雨季三防工作。

2、編制1306工作面回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū) 。

3、編制1307上順槽掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)。

4、1307切眼和1307上順槽掘進(jìn)時(shí)對(duì)1305面老空水的探放。

5、西翼軌道下山掘進(jìn)接近F21支1斷層，需要編制西翼軌道下山F21支1探查設(shè)計(jì)。

6、西翼膠帶下山F10斷層探查總結(jié)

7、X-7孔封孔質(zhì)量探查總結(jié)。

8、編寫每月的地質(zhì)預(yù)報(bào)、水情水害預(yù)報(bào)、月度回采工作面產(chǎn)量及損失率統(tǒng)計(jì)表、隱患排查報(bào)表等。

9、編制巷道素描。

10、編制礦井涌水量觀測(cè)等相關(guān)水文臺(tái)帳及水文地質(zhì)原始記錄。

10、做好下半年防治水達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備工作。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇6

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經(jīng)歷。

接下來(lái)，對(duì)我兩周來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

一、學(xué)習(xí)無(wú)止境，還在學(xué)校的時(shí)候老師就告訴我們，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

由于我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，還沒(méi)有具體的工作分配，所以這兩周的時(shí)間我都在適應(yīng)工作環(huán)境，做一些基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，為以后順利工作做好鋪墊。從開(kāi)始工作以來(lái)，我都在認(rèn)真思考研究，首先要弄清楚的是我所從事的工作的內(nèi)容，和所需的的技能水平、解決問(wèn)題的能力。不清楚的地方我都積極且虛心的請(qǐng)教同事，同事們都能不厭其煩的給我一一解答，同事的幫助給了我很大的鼓舞，使我對(duì)工作充滿了熱情和向往。

除此之外,我還嘗試著畫了xx衛(wèi)生院的建筑設(shè)計(jì)圖，使我有機(jī)會(huì)能接觸到實(shí)踐工作，對(duì)設(shè)計(jì)的知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。開(kāi)始了解我的工作內(nèi)容和所需技能之后，我感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與這個(gè)工作都有一定的距離，所以總提醒自己不能掉以輕心，要不斷學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己兩周來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。當(dāng)然，我要學(xué)習(xí)的東西還很多很多，還需要我不懈努力。

二、即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

我現(xiàn)在的主要工作內(nèi)容，是畫一些小構(gòu)件的建筑設(shè)計(jì)圖，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，可以從中總結(jié)出很多知識(shí)，為以后的工作提供很多便利，從而提高工作效率。接觸工作以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料種類繁多、數(shù)量很大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從類別等方面進(jìn)行橫向比較歸類，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去整理，去思索。

當(dāng)然，我在工作中還存在著很多不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足；缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作的重點(diǎn)把握不準(zhǔn)確等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做優(yōu)。

三、對(duì)新一年的計(jì)劃和今后的努力方向。

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：首先，要遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)風(fēng)格發(fā)展脈絡(luò)、走向的.了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心中有數(shù)。再次，加強(qiáng)工作力度，要積極主動(dòng)，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。

2025建筑施工員工作總結(jié)6篇

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建筑施工員工作總結(jié) 篇1

　設(shè)計(jì)階段

1、力求完美，方案合適。

2、需充分考慮主機(jī)尺寸，重量和安裝間距，特別是小機(jī)。另外考慮若從電梯或樓梯、窗戶運(yùn)輸設(shè)備到場(chǎng)，尺寸重量、物業(yè)意見(jiàn)等影響因素以及到場(chǎng)后如何就位。

3、核實(shí)風(fēng)機(jī)余壓。

4、室內(nèi)設(shè)備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響，凝結(jié)水排放需考慮充分，管路布置是否對(duì)標(biāo)高造成較大影響。

5、防止室內(nèi)人員產(chǎn)生強(qiáng)烈吹風(fēng)感，辦公室最好采用散流器，百葉風(fēng)口最好不要布置在人員上方。

6、設(shè)備檢修維護(hù)方便。人員是否易于操作，清洗、換電機(jī)是否可行。

會(huì)審階段

1、沖突永遠(yuǎn)都是存在的，在施工過(guò)程中總有一些不可預(yù)知的問(wèn)題，需逐步解決。

2、對(duì)于其他工種提出的我方整改問(wèn)題，沒(méi)有絕對(duì)把握的不能輕易應(yīng)允，避免留下口實(shí)。且不得不考慮我方施工難度、成本、運(yùn)行效果而盲目同意。

3、標(biāo)高考慮充分，設(shè)備與頂面的最小間距，風(fēng)管下接短管的長(zhǎng)度，水管所占的最小立面高度。

4、裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂、包梁工藝是否阻擋風(fēng)口。我方常有風(fēng)口布置在窗戶旁邊，需看裝飾窗簾龍骨是否對(duì)此位置風(fēng)口有影響，其它一些龍骨是否影響閥門的調(diào)節(jié)。

5、與電氣工種的配合。提供空調(diào)設(shè)備的容量、控制方式以及開(kāi)關(guān)位置；風(fēng)口布置與燈槽有無(wú)沖突，電氣布線是否影響檢修孔的開(kāi)啟。

6、裝修收邊靠墻一般有50龍骨，風(fēng)口下接短管需考慮此因素，最好避讓。

7、木工開(kāi)孔尺寸與風(fēng)管內(nèi)邊沿平齊即可，風(fēng)口安裝放大尺寸業(yè)已考慮。

施工階段

1、作為管理人員，對(duì)工程應(yīng)有整體把握以及一定的預(yù)見(jiàn)性，切忌輕易向業(yè)主保證工期。天大的問(wèn)題也是能夠解決的，不必驚慌失措，而應(yīng)尋找妥善解決的辦法。

2、需考慮工人勞動(dòng)強(qiáng)度、經(jīng)濟(jì)利益等因素，懂得管理的藝術(shù)，但不得由此而影響工期。期間一定量的返工在所難免，須擅于控制工人情緒，酌情考慮予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、最忌諱大水沖了龍王廟，盡量保證風(fēng)管、水管均可順利敷設(shè)。在一些交匯處需認(rèn)真分析、深化設(shè)計(jì)而后安排工人布管。

4、水管吊架間寬盡量小，需固定牢固、平穩(wěn)。樓板開(kāi)洞定位時(shí)先以單面中點(diǎn)為準(zhǔn)在背面試打，可避免較大誤差。

5、水管從設(shè)備下方通過(guò)不得影響風(fēng)管下接短管的施工。

6、要保證調(diào)節(jié)閥動(dòng)作正常，能全開(kāi)全閉，動(dòng)作時(shí)手柄不受限制。

7、調(diào)節(jié)閥需另設(shè)螺桿固定，軟管上閥門也需如此，否則易使管路不暢。

8、軟管與風(fēng)管連接處需緊密且通暢；風(fēng)管連接、風(fēng)管與閥門連接處必有孔隙，需采取相應(yīng)防范措施。

9、下接短管的長(zhǎng)度需考慮龍骨及石膏板的厚度，不可過(guò)長(zhǎng)，不得過(guò)短。

10、風(fēng)機(jī)盤管吊裝須平穩(wěn)，采用四周螺孔(中間兩孔不用)可防止回風(fēng)箱因風(fēng)管重力而上翹，致使回風(fēng)管不垂直。吊裝后可用原裝塑料袋包裹，防止污染。

11、膨脹螺栓鉆孔安裝所用鉆頭需大2#。

12、下接短管下料需準(zhǔn)確，鉚接平整不得有明顯偏差，以免風(fēng)口強(qiáng)行安裝扭曲變形。相鄰風(fēng)口位置不能有明顯偏差，盡量在一條直線上。

13、若出風(fēng)口與送風(fēng)口距離太近，注意將回風(fēng)口斜百葉方向背向出風(fēng)口。

14、防雨百葉斜百葉方向應(yīng)順沿雨水下落方向，注意訂購(gòu)風(fēng)口時(shí)需說(shuō)明。

15、吊頂若需噴漆，風(fēng)口最好在噴漆后平整前安裝。

16、保溫工程重點(diǎn)檢查風(fēng)管頂部膠水是否牢靠，表面需平整，交匯處需美觀。

17、其它工種配合的相關(guān)工作，如控制線、開(kāi)孔等出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，切忌馬上指責(zé)對(duì)方失誤，而應(yīng)充分考慮其感受，防止其反感情緒，友好協(xié)商

建筑施工員工作總結(jié) 篇2

　光陰荏苒、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中過(guò)去了?；厥着f年，這一年是緊張的一年，也是充實(shí)的一年。展望新歲，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中當(dāng)去……

我所負(fù)責(zé)的文苑小區(qū)，建筑面積13768平方米，今年主要負(fù)責(zé)小區(qū)的裝修工程。在工程建設(shè)中，

一是抓工程質(zhì)量，

二是抓工程進(jìn)度，

三是抓安全文明施工。加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)配合，營(yíng)造良好的工作氛圍建設(shè)工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中涉及方方面面，必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過(guò)程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和情況，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。

我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在小區(qū)建設(shè)中先后經(jīng)歷了內(nèi)墻抹灰粉刷、戶內(nèi)墻地面粘磚、外墻粉刷及粘磚、屋面保溫防水及粘磚、小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)等工程。我在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)在思想上嚴(yán)格要求自己，在作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)為文苑小區(qū)建設(shè)盡心盡力，努力工作。

建設(shè)施工過(guò)程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬(wàn)的各種專業(yè)建筑工人和各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的各種建筑材料、制品和構(gòu)配件的儲(chǔ)存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對(duì)于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。

建設(shè)工程也具有時(shí)效性的特別，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。

當(dāng)然在工作中也存在許多不足，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容，以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助，共同提高的目的。把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上。

以上是我這一年來(lái)的工作總結(jié)，在施工管理中，雖然取得了一點(diǎn)收獲，但對(duì)于公司對(duì)上層管理者的要求，自我感覺(jué)還有一定的差距，在日后的工作中，會(huì)盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作，為項(xiàng)目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力！

建筑施工員工作總結(jié) 篇3

人生就像一部錄像機(jī)，隨著時(shí)間的流逝，記錄著我們所走過(guò)的時(shí)光。

眨眼間，20xx年悄然逝去，不知不覺(jué)中自己已經(jīng)工作了一年。年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)恒古不變的主題。

把時(shí)間調(diào)到20xx年12月23日，回播著這一年來(lái)所走過(guò)的時(shí)光。 除了感慨時(shí)間過(guò)得真快以外，自己也慢慢地總結(jié)自己這一年來(lái)的得失。

剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的時(shí)候，自己總感覺(jué)自己的專業(yè)知識(shí)掌握得太少了，對(duì)于找工作，也有些憂慮，對(duì)自己以后要找什么樣的工作也有些迷茫。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)里，想要找到一份屬于自己理想中的工作，確實(shí)很難，尤其對(duì)于剛畢業(yè)出來(lái)的大學(xué)生。

首先，要感謝惠陽(yáng)建筑設(shè)計(jì)院給了我一次在這里實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)我以后從事什么樣的工作也有了定位，讓我有了一個(gè)明確的目標(biāo)去奮斗！來(lái)體現(xiàn)我人生中的價(jià)值觀。跟院里同事們生活上的交談，工作上的交流，不知不覺(jué)中，自己也慢慢地從他們的身上學(xué)到了自己自身所欠缺的許多東西。尤其是在工作上，同事們給了我很大的幫助，比如剛畢業(yè)的我，對(duì)于施工圖規(guī)范不夠了解，在繪畫施工圖的時(shí)候，總是有很多不符合施工圖的制圖規(guī)范。在經(jīng)過(guò)同事們的細(xì)心教導(dǎo)下，對(duì)于施工圖的制圖規(guī)范也有了很大的改善。有時(shí)候，在我繪圖時(shí)，同事發(fā)現(xiàn)我的繪圖錯(cuò)誤，都會(huì)經(jīng)常的提醒我，細(xì)心地為我講解，讓我對(duì)于繪圖有了更一步的了解，對(duì)于建筑的許多規(guī)范也有了大概的了解。懂得了如何去查選這些規(guī)范。

剛剛開(kāi)始工作的前幾個(gè)月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計(jì)院這個(gè)集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑設(shè)計(jì)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗(yàn)。

在熟悉掌握了施工圖的基本要素、施工圖的規(guī)范要求等后，開(kāi)始了楊譚妹住宅施工圖等多層建筑的繪制。隨后開(kāi)始了一棟小高層辦公樓的施工圖繪制，慢慢地向高層建筑前進(jìn)，最后就是綠洲花園小區(qū)的幾棟高層住宅的施工圖繪制。在繪制施工圖的期間也運(yùn)用SketchUp建模，加強(qiáng)了自己對(duì)建筑規(guī)劃等方面的知識(shí)有了跟進(jìn)一步的了解。

在辭舊迎新之際，我感觸很深。從迷茫到有點(diǎn)成熟的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)對(duì)工作還有些不適應(yīng)中到適應(yīng)中等等變化。新的一年到來(lái)，我不再迷茫，對(duì)工作有了更深的體會(huì)。雖然我現(xiàn)在還有很多很多的不足，對(duì)建筑還有很多很多的的東西等待著我去學(xué)習(xí)。新的一年，我將更加努力地學(xué)習(xí)和工作，來(lái)豐富自己的知識(shí)。更好的為院里做貢獻(xiàn)！

建筑施工員工作總結(jié) 篇4

時(shí)光荏苒、日月如梭，白駒過(guò)隙間吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)投入到工作當(dāng)中去。

自15#樓的定位測(cè)量工作對(duì)這兩棟樓的坐標(biāo)定位進(jìn)行了反復(fù)校核。在工程建設(shè)中，一是安全文明施工，二是抓工程質(zhì)量，三是抓工程施工進(jìn)度，四是抓班組管理，五是抓材料節(jié)約管理。

1、工程質(zhì)量管理工作

施工前期，注重對(duì)班組的技術(shù)交底，給班組人員在思想上給予重視，在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工，并且預(yù)留下影象資料(照片等)，要求其他分包的班組負(fù)責(zé)人上來(lái)觀看，提出自己意見(jiàn)，確定樣板，并且要求其他分包隊(duì)伍按照樣板的要求施工。

2、安全管理工作

安全問(wèn)題是老生常談話題了，也是最重要的問(wèn)題，關(guān)系到公司的切身利益。在任何時(shí)間地點(diǎn)施工的班組工人應(yīng)主動(dòng)配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作，對(duì)不服從管理的工人進(jìn)行拍照，對(duì)其進(jìn)行合理的處罰。加強(qiáng)安全檢查力度，對(duì)存在安全隱患的施工部位及時(shí)整改。針對(duì)工地上的施工及生活用電應(yīng)派專業(yè)電工跟蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，把安全隱患扼殺在萌芽之中。

3、施工進(jìn)度管理工作

今年我負(fù)責(zé)的二期車庫(kù)由于工期安排比較緊張，我對(duì)工期進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行了更加詳細(xì)的劃分，對(duì)各個(gè)班組管理協(xié)調(diào)工作做的比較有序，讓班組簽任務(wù)單。對(duì)所需材料及時(shí)提到倉(cāng)庫(kù)。說(shuō)幾號(hào)完成就是幾號(hào)。決不允許拖拖拉拉，影響工期進(jìn)度，一旦有類似此情況出現(xiàn)，我將對(duì)班組進(jìn)行有力的處罰。

4、施工班組的管理協(xié)調(diào)工作

施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此我們更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求大家樹(shù)立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，所以二期車庫(kù)工程施工過(guò)程控制是質(zhì)量保證的首要因素，對(duì)一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。杜絕大的質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)。

5、材料管理工作

本著節(jié)約成本的'原則，在實(shí)際工作過(guò)程中，嚴(yán)格控制原材料的控制，在模板、混凝土、鋼筋的使用上，每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋，每層樓施工完畢，注重要求鋼筋班組整理收集，在下層施工時(shí)全部使用掉。節(jié)約成本的思想，落實(shí)到了各個(gè)班組的行動(dòng)中，在項(xiàng)目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作，我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家規(guī)范，掌握專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感。在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代與公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

最后祝楊總工作順利，公司蒸蒸日上!

建筑施工員工作總結(jié) 篇5

時(shí)光飛逝，我進(jìn)公司已經(jīng)一年了，這一年我在xxx工程項(xiàng)目部工作學(xué)習(xí)。我從一名大學(xué)生變成了施工員，從大學(xué)走進(jìn)了社會(huì)。在我工作的這段時(shí)間里憑著自己的努力和師傅以及同事的教導(dǎo)逐漸成長(zhǎng)，漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強(qiáng)度。在這段時(shí)間里我深刻體會(huì)到一名施工員的職責(zé)所在，同時(shí)也在工作中認(rèn)識(shí)到自己的不足。現(xiàn)在我將這段時(shí)間的工作做以下總結(jié)。

一、對(duì)于施工員，自己必須先對(duì)每天的工作內(nèi)容有掌握，對(duì)每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣在現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場(chǎng)是極其考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方，不只是對(duì)技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)，當(dāng)在很多工序交叉作業(yè)的時(shí)候，更要處理好相關(guān)事宜來(lái)避免不必要的麻煩。在這一年的施工員工作中，我收獲很多，不僅僅是施工知識(shí)的掌握，同時(shí)對(duì)與各種層次人員的交流有了很大的提高，這里包括與同事、與分包的相處方式，以及與建設(shè)、監(jiān)理單位之間的交流，這一切的一切都讓我受益非淺。

二、結(jié)構(gòu)施工的時(shí)候要考慮到裝修施工，以免到時(shí)候遇到很多因結(jié)構(gòu)施工考慮不全造成的麻煩，考慮周全可以省去處理結(jié)構(gòu)問(wèn)題的時(shí)間，縮短工期節(jié)約成本。該工程是一幢八層的辦公樓，結(jié)構(gòu)外形規(guī)整，所以我們放線測(cè)量工作比較簡(jiǎn)單。精裝修部分包括很多內(nèi)容，外墻干掛石材、內(nèi)墻干掛石材、墻面硬包軟包、吊頂?shù)鹊?，學(xué)到了很多裝修方面的知識(shí)。作為一名合格的施工員，必須對(duì)技術(shù)敏感，我們?cè)趯?shí)際的施工中，經(jīng)常會(huì)遇到各種設(shè)計(jì)變更，施工員必須要第一時(shí)間了解、吃透這些變更，這樣才能真正指揮好現(xiàn)場(chǎng)。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程實(shí)干中不斷豐富自己專業(yè)知識(shí)和解決問(wèn)題的能力，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

三、自己在工作中還存在一些問(wèn)題。首先自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足在說(shuō)話、做事方面優(yōu)柔寡斷，對(duì)問(wèn)題考慮不夠全面，聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細(xì)對(duì)事件進(jìn)行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的麻煩。在管理上對(duì)不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，從而助長(zhǎng)了個(gè)別施工班組就的僥幸心理，形成了安排工作后施工班組找這樣那樣的問(wèn)題來(lái)推脫。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用，對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明，形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對(duì)那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟，要樹(shù)立施工威信。其次在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗(yàn)。在施工現(xiàn)場(chǎng)不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病，沒(méi)能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用，使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒(méi)有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過(guò)程中一定不能隨心所欲，必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭(zhēng)取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)施工當(dāng)中。

建筑施工員工作總結(jié) 篇6

　自參加工作以來(lái)，遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己?，F(xiàn)將這一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、政治、思想

我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注xx公司發(fā)展，切身想到xx公司、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益，堅(jiān)定xx公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大，對(duì)xx公司的未來(lái)充滿了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策；確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受，項(xiàng)目檢驗(yàn)，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺(tái)帳，便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多，項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，遵守規(guī)章制度，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)。

四、具體工作

我所從事的工作主要是對(duì)一些工程土建類材料及成品進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn)；參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn)；對(duì)攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。我剛參加工作時(shí)首先接觸到的是回填土檢驗(yàn)，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺(jué)得那不就是墊點(diǎn)兒土，有什么好做的，但我干了一段時(shí)間，其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單。

從土的材料要求開(kāi)始，土壤擊實(shí)定下，它的控制指標(biāo)；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制；回填機(jī)具的選用；回填之前條件是否具備？地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求，土的材料選用，密實(shí)度要求，虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定，回填夯實(shí)達(dá)不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來(lái)更大的危害。所以在后來(lái)逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn)，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。