財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)。

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財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

作為一名組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作的專業(yè)人士，我認(rèn)為這項(xiàng)工作是十分重要的。在財(cái)務(wù)管理方面，村級(jí)組織無(wú)論是在日常開(kāi)支管理還是特定項(xiàng)目資金管理方面都面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。因此，為了幫助村級(jí)組織更好地管理資金，我推進(jìn)了一系列財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

在組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作中，我注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和生動(dòng)性。我們搜集了大量的案例和資料，從基本的村級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)到特定項(xiàng)目的資金管理、審核和監(jiān)督等各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過(guò)使用具有實(shí)際意義的案例和圖表來(lái)進(jìn)行解釋，讓參與者更容易理解和掌握課程內(nèi)容。

二、參與者的選擇

在確定課程參與者時(shí)，我特別關(guān)注那些財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不足的村干部，并根據(jù)他們的學(xué)習(xí)需要，選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。同時(shí)，我也盡可能地鼓勵(lì)村干部攜家人參加培訓(xùn)，以便在家庭生活和村莊財(cái)務(wù)管理中更好地應(yīng)用所學(xué)。

三、實(shí)用階段的貫徹落實(shí)

課堂上學(xué)到的知識(shí)需要貫徹到實(shí)際操作中。我們?cè)谡n程結(jié)束后，邀請(qǐng)村干部分別結(jié)合所負(fù)責(zé)的村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作編制實(shí)施方案，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、實(shí)踐操作和個(gè)性化指導(dǎo)等方式進(jìn)行幫助。此外，我們還制定了考試和考核制度，以保證村干部學(xué)習(xí)成果的質(zhì)量和落實(shí)效果。

四、總結(jié)和改進(jìn)

在村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作結(jié)束后，我們還組織了總結(jié)和回顧會(huì)議，以評(píng)估培訓(xùn)效果，并收集提高培訓(xùn)工作的反饋意見(jiàn)。對(duì)于那些不足之處，我們制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保下一期的課程更全面、更精彩。

綜上所述，組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作需要細(xì)心、耐心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們需要根據(jù)不同村莊和參與者的需求，制定具體和實(shí)際的培訓(xùn)方案，把知識(shí)有效地傳達(dá)給參與者，并通過(guò)實(shí)際操作來(lái)幫助其掌握技能。只有這樣，我們才能更好地支持村級(jí)組織保持健康發(fā)展，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)總結(jié)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)咨詢行業(yè)也日益壯大。作為財(cái)務(wù)顧問(wèn)的核心人才，他們掌握著財(cái)務(wù)管理的理論和技能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要作用。為了提高財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)的專業(yè)技能，國(guó)內(nèi)眾多機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)課程。下面，本文就從課程特點(diǎn)、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行總結(jié)。

一、課程特點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)。財(cái)務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)通常需要花費(fèi)一個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間，學(xué)員需要充分投入時(shí)間和精力，深入學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

2.課程涵蓋面廣。財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)包含會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、投資等多個(gè)領(lǐng)域，旨在提高學(xué)員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的全面理解和應(yīng)對(duì)能力。

3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)踐性強(qiáng)。在課程中，學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要實(shí)踐運(yùn)用，培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.學(xué)習(xí)形式多樣。財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)課程采用多種學(xué)習(xí)方式，如案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)地考察等，以便幫助學(xué)員更快更好地掌握知識(shí)。

二、學(xué)習(xí)效果

1.提高財(cái)務(wù)知識(shí)水平。此類培訓(xùn)提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓學(xué)員深入了解財(cái)務(wù)知識(shí)，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和水平。

2.增加職業(yè)技能。通過(guò)這種培訓(xùn)，學(xué)員可以獲得大量的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)課程學(xué)成后，可以增強(qiáng)學(xué)員在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，更有可能獲得更高的職位和薪資水平。

總之，財(cái)務(wù)咨詢行業(yè)所需的人才越來(lái)越多，就業(yè)前景廣闊，但同時(shí)，這一領(lǐng)域也要求專業(yè)性強(qiáng)，并能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化。因此，參加財(cái)務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)可以讓學(xué)生更好地掌握知識(shí)和技能，開(kāi)展財(cái)務(wù)咨詢工作。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

近年來(lái)，隨著中國(guó)的城市化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也呈現(xiàn)出日益蓬勃的趨勢(shì)。然而，由于信息不對(duì)稱、制度缺陷等原因，很多農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的短板亟待彌補(bǔ)，因此，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，提高村民對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和能力，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的意義。

一、工作背景和目的

隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，村級(jí)財(cái)務(wù)工作也日益復(fù)雜多樣化。但是，許多村干部在財(cái)務(wù)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)和技能方面存在較大的差距，很多決策都是依憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)。如果不及時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，很容易導(dǎo)致村務(wù)管理混亂、村集體資產(chǎn)浪費(fèi)、村民權(quán)益損害等嚴(yán)重后果，因此組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作具有緊迫性和必要性。

二、工作實(shí)施和成效

（一）工作實(shí)施

1. 選好培訓(xùn)課程和培訓(xùn)師資

根據(jù)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的具體情況和村民需求，選定適合的培訓(xùn)課程。同時(shí)，優(yōu)先選用有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的培訓(xùn)師資進(jìn)行授課。

2. 組織培訓(xùn)班和宣傳推廣

針對(duì)不同的目標(biāo)群體，分別開(kāi)展不同形式的財(cái)務(wù)培訓(xùn)班。通過(guò)村委、村主任、村民代表等多種渠道宣傳推廣，確保培訓(xùn)班人員覆蓋面廣，參與率高。

3. 建立雙向交流機(jī)制

在培訓(xùn)過(guò)程中，建立學(xué)員與教師、同學(xué)與同學(xué)之間的交流機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)思想和經(jīng)驗(yàn)的交流和分享，增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

4. 提供學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)支持

在課程結(jié)束后，為學(xué)員提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源和咨詢支持，確保學(xué)員能夠鞏固所學(xué)，掌握實(shí)踐技能。

（二）工作成效

1. 提高村民對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和能力

經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，村民普遍具有了更加清晰的財(cái)務(wù)概念和知識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和控制能力。村民代表們表示，在培訓(xùn)前，很多人對(duì)財(cái)務(wù)的概念和流程并不清晰，而通過(guò)培訓(xùn)，他們學(xué)習(xí)到了財(cái)務(wù)管理的具體步驟和注意事項(xiàng)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的查看和分析水平有了很大提高。

2. 推進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化

村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化是政府關(guān)注的焦點(diǎn)，隨著財(cái)務(wù)培訓(xùn)的推進(jìn)，村民對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不斷加深，更具有現(xiàn)代意識(shí)。同時(shí)，財(cái)務(wù)培訓(xùn)為村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作提供了更加規(guī)范化、系統(tǒng)化的思路和方法，有效促進(jìn)了村務(wù)管理的正常化和健康發(fā)展。

3. 強(qiáng)化了村級(jí)組織的凝聚力

財(cái)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員之間的交流互動(dòng)不斷，產(chǎn)生了很大的凝聚力。村民代表們表示，通過(guò)培訓(xùn)，他們不僅學(xué)習(xí)到了財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，更重要的是感受到了村委和村民之間的緊密聯(lián)系和互相支持，對(duì)村級(jí)組織的發(fā)展和壯大產(chǎn)生了積極的影響。

三、后續(xù)工作展望

1. 拓展培訓(xùn)課程和形式

繼續(xù)選定適合村民需求和實(shí)際情況的培訓(xùn)課程，拓展培訓(xùn)形式，如開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、組織實(shí)地考察等形式的培訓(xùn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)知識(shí)的實(shí)踐運(yùn)用。同時(shí)，要不斷關(guān)注財(cái)務(wù)管理的前沿動(dòng)態(tài)和新型技術(shù)，及時(shí)更新課程內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)。

2. 優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)

選用高水平的培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，建立完善的師資管理機(jī)制，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和影響力。

3. 探索與社區(qū)、企業(yè)合作

與社區(qū)、企業(yè)合作，拓寬培訓(xùn)資源渠道，提高培訓(xùn)效果和范圍，竭力實(shí)現(xiàn)“多方共贏”。

4. 完善管理機(jī)制和工作制度

完善管理機(jī)制和工作制度，確保村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化，避免發(fā)生村民利益損失和失信事件。同時(shí)，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作的監(jiān)管和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，村級(jí)財(cái)務(wù)管理是村務(wù)管理的重要組成部分，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，是建設(shè)現(xiàn)代化村莊、提高村委和村民素質(zhì)的重要舉措。財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作的實(shí)施和成效，為今后村級(jí)財(cái)務(wù)管理和發(fā)展提供了積極的借鑒和思路，也充分表明，在各種社會(huì)資源的支持下，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)管理將會(huì)走向更加規(guī)范化、高效化、科學(xué)化的現(xiàn)代化之路。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

酒店作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)具有決定性的作用。財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化是酒店管理中的重中之重，酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)也應(yīng)成為酒店管理中必不可少的環(huán)節(jié)。在此次酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，主要涵蓋了財(cái)務(wù)管理的基本理論和實(shí)際應(yīng)用，培訓(xùn)的目的是讓酒店員工提高財(cái)務(wù)管理能力，幫助酒店更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理。

一、企業(yè)基本財(cái)務(wù)原理

企業(yè)基本財(cái)務(wù)原理是酒店財(cái)務(wù)管理的基石，在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能進(jìn)一步開(kāi)展酒店的財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)財(cái)務(wù)的基本原理包括會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)報(bào)表等實(shí)踐應(yīng)用。在此次培訓(xùn)中，通過(guò)講解企業(yè)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，使員工理解會(huì)計(jì)的基本原則和基礎(chǔ)知識(shí)，并能根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)建議和改進(jìn)措施。

二、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表是酒店財(cái)務(wù)管理中最常見(jiàn)的工具，財(cái)務(wù)報(bào)表反映酒店業(yè)務(wù)狀況的全貌，財(cái)務(wù)分析則是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息制定經(jīng)營(yíng)決策。在培訓(xùn)中，除了講解分析財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容和原理，在培訓(xùn)中還專門使用案例進(jìn)行分析，讓員工對(duì)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表有更加深入的理解，以提供更有針對(duì)性的解決方案。

三、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理

酒店管理中，節(jié)省成本和提高效率都是目標(biāo)之一，財(cái)務(wù)管理除了提供財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表外，還包括會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。在培訓(xùn)中，不僅講述了酒店的會(huì)計(jì)核算制度和方法，還分享了提高酒店運(yùn)營(yíng)效率的經(jīng)驗(yàn)和技巧，讓員工能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段更好地促進(jìn)酒店的發(fā)展。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理是酒店財(cái)務(wù)管理中最重要的方面之一，也是企業(yè)發(fā)展的保障。酒店需要根據(jù)自身實(shí)際情況建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)管理制度，以提高酒店管理水平和效率。在培訓(xùn)中，員工學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理的理論和實(shí)踐方法，能夠根據(jù)酒店的實(shí)際情況建立相應(yīng)的管理制度，保證酒店的穩(wěn)健發(fā)展。

在酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，員工能夠?qū)W習(xí)到財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和方法，了解財(cái)務(wù)管理對(duì)酒店的重要性，掌握財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表的制作方法，提高酒店財(cái)務(wù)管理水平和效率。同時(shí)，員工還增加了與其他酒店同行的交流和互動(dòng)，加強(qiáng)了酒店管理人員的溝通和合作，為酒店的發(fā)展提供了更好的支持。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

經(jīng)過(guò)連續(xù)幾個(gè)月的籌備和組織，我們村的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作已經(jīng)圓滿完成。在這個(gè)過(guò)程中，我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式，加強(qiáng)互動(dòng)交流，取得了顯著的成效?，F(xiàn)在，我要用一篇文章，詳細(xì)地總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)，并分享給大家。

一、工作目標(biāo)

財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作的目標(biāo)是提升村干部、村委會(huì)成員和其他村民的財(cái)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)培訓(xùn)，我們希望能夠讓村民理性理財(cái)，規(guī)范用錢消費(fèi)，減少浪費(fèi)，增加收益，達(dá)到“讓小康不再遙遠(yuǎn)”的目標(biāo)。

二、工作內(nèi)容

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們開(kāi)展了以下的財(cái)務(wù)培訓(xùn)：

1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和會(huì)計(jì)制度，教會(huì)了基本會(huì)計(jì)操作，提出了會(huì)計(jì)真實(shí)可信的原則，讓村干部和村民了解如何正確完成基本的財(cái)務(wù)工作。

2. 財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)課程。培訓(xùn)講師深入剖析財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)村干部和村民掌握基本的財(cái)務(wù)管理和分析能力，提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和精度。

3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防課程。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制原則，介紹了如何避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提醒村干部和村民注意風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)。

4. 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)課程。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的基本知識(shí)，讓村民了解財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的重要性、作用和保險(xiǎn)的基本流程。

三、培訓(xùn)方式

1. 線下培訓(xùn)。在村委會(huì)或其他場(chǎng)地開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班，召集村民和村干部一起參加，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析和互動(dòng)交流等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

2. 線上培訓(xùn)。組織專家針對(duì)財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面提供互聯(lián)網(wǎng)在線課程，方便村民自主學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的“自適應(yīng)性”。

四、推廣及成果

1. 宣傳推廣。村干部定期對(duì)社區(qū)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)推送財(cái)務(wù)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，提高關(guān)注率，增加參與人數(shù)。

2. 績(jī)效評(píng)估。啟動(dòng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理績(jī)效評(píng)估，建立財(cái)務(wù)管理成果匯報(bào)制度，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和評(píng)估。

3. 成果匯報(bào)：通過(guò)財(cái)務(wù)績(jī)效報(bào)告，信息公開(kāi)制度、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和其他讓村民感受到村級(jí)財(cái)務(wù)工作穩(wěn)健、有序的專業(yè)形象。

總之，我們村的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作在內(nèi)容和方式上都經(jīng)過(guò)反復(fù)的調(diào)整和完善，最終取得了不錯(cuò)的效果。在今后的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)探索新的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，為村民提供更加全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“讓小康不再遙遠(yuǎn)”這一目標(biāo)，提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)十三篇

光陰如梭，一個(gè)工作階段即將結(jié)束，這個(gè)時(shí)候你要寫好自己的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。那么總結(jié)都有哪些內(nèi)容呢？推薦你看看以下的財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)十三篇，僅供參考，歡迎閱讀。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇1

組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)復(fù)雜多變的階段，尤其是各種非正常因素的侵蝕，給了我們很多挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下，財(cái)務(wù)管控已經(jīng)成為我們黨和政府管理的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，村級(jí)財(cái)務(wù)管理也變得越來(lái)越復(fù)雜和精細(xì)化。因此，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性愈加突出。

而在村級(jí)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水準(zhǔn)和能力更是擺在了最前沿。如果財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高，那么就會(huì)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)。所以，如何提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。

為了做到這一點(diǎn)，我所在單位在今年開(kāi)展了一次村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，旨在提高各村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。這次培訓(xùn)共分為三次，主要內(nèi)容包括村級(jí)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析等。這里，我將針對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一、培訓(xùn)的組織

本次培訓(xùn)由我單位主辦，由我單位的村級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。我們根據(jù)各村財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際情況，制定了培訓(xùn)大綱，明確了培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)。同時(shí)，我們還組織了線上課程和線下實(shí)習(xí)，為財(cái)務(wù)管理人員提供了充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

二、培訓(xùn)的效果

通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)的效果十分顯著。首先，各村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)知水平都得到了顯著提升。他們更加了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和操作流程；更加熟練掌握了會(huì)計(jì)軟件的使用方法；更加熟悉了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。其次，各村財(cái)務(wù)管理人員的工作質(zhì)量得到了明顯改善。他們?cè)谌粘９ぷ髦械奶幚硭俣雀欤瑴?zhǔn)確率更高，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管控力度也更大。最后，本次培訓(xùn)還有效地提高了各村財(cái)務(wù)管理人員的思想認(rèn)識(shí)和工作意識(shí)。使其更加重視村級(jí)財(cái)務(wù)管理的重要性，更加嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

三、培訓(xùn)的啟示

本次培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，對(duì)于提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，組織培訓(xùn)是一種非常有效的方式。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，盡可能地滿足財(cái)務(wù)管理人員的需求，讓他們得到更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在培訓(xùn)前，還應(yīng)該做好完善的教材材料和培訓(xùn)大綱，更好地引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。此外，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)各財(cái)務(wù)管理人員積極參與實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐不斷提高自身的專業(yè)水平和工作能力。

總之，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要我們?cè)谌粘９ぷ髦袝r(shí)刻保持敬畏之心，做好相應(yīng)的技能學(xué)習(xí)和沉淀，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，才能把好維護(hù)資產(chǎn)和村級(jí)經(jīng)濟(jì)的大門。本次培訓(xùn)既是對(duì)各財(cái)務(wù)管理人員的一次重要提高，也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一次重要機(jī)會(huì)，期望未來(lái)會(huì)有更多的人能夠加入到這個(gè)崗位上，為村莊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇2

近年來(lái)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，村委會(huì)和村民自治組織面臨著越來(lái)越多的財(cái)務(wù)管理難題。為了提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)村民自治組織的財(cái)務(wù)管理能力，各級(jí)政府組織了大量的村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié)，我們認(rèn)為，在村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中需要注意以下幾點(diǎn)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容要具體實(shí)用

村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際操作，與城市財(cái)務(wù)管理有很大的區(qū)別。因此，在培訓(xùn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員時(shí)，應(yīng)針對(duì)其實(shí)際操作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)。如何開(kāi)立賬戶、如何填寫財(cái)務(wù)單據(jù)、如何審核和報(bào)銷款項(xiàng)等方面，都應(yīng)該具體詳實(shí)。同時(shí)，應(yīng)提供一些實(shí)用的工具和手冊(cè)，便于村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員日常操作和管理。

二、培訓(xùn)方式要多樣化

村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員大多數(shù)是農(nóng)村未受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的村民干部或者計(jì)劃生育員等村居人員，他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、工作經(jīng)驗(yàn)較少。因此，培訓(xùn)方式要多樣化，以適應(yīng)不同層次、不同學(xué)習(xí)方式的人員。如少數(shù)民族村寨采取民族語(yǔ)言、采用多媒體教學(xué)等。

三、培訓(xùn)講師要專業(yè)

村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員多是農(nóng)村文化程度不高的村民干部和鄉(xiāng)村工作者，他們的知識(shí)水平有限。因此，選聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論素養(yǎng)的講師對(duì)于提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的水平和能力至關(guān)重要。

四、培訓(xùn)要與實(shí)踐結(jié)合

村級(jí)財(cái)務(wù)管理涉及到村莊各方面的財(cái)務(wù)收支管理，培訓(xùn)必須與實(shí)踐結(jié)合。最好采取由專業(yè)人員指導(dǎo)的實(shí)地訓(xùn)練、會(huì)議研討等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)與實(shí)踐的結(jié)合，使培訓(xùn)更具有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際效果。

總之，在推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，培訓(xùn)是不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。只有通過(guò)有針對(duì)性、實(shí)用性、多元化和實(shí)踐性的培訓(xùn)，才能提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的水平和能力，促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇3

財(cái)務(wù)后備人才培訓(xùn)心得總結(jié)

張玲

"云來(lái)山更佳，云去山如畫，山因云晦明，云共山高下。"——王維的這首《漢江臨泛》正是此次重慶仙女山之行的真實(shí)寫意。

流連于重慶的佳景美食之余，靜靜回憶著這四天的生活，團(tuán)結(jié)與溫馨、活力與快樂(lè)、充實(shí)與挑戰(zhàn)，想說(shuō)的很多很多……

第一天——破冰。

新面孔的小伙伴很多，看得出咱們的后備人才團(tuán)隊(duì)不斷的在強(qiáng)壯成長(zhǎng)，頓時(shí)也覺(jué)得自己在其中有點(diǎn)"老"資歷了，就像立民總說(shuō)的："差不多時(shí)候，也該讓我們這撥兒畢業(yè)了。"但說(shuō)實(shí)話，聽(tīng)到這番話心里有些許的難過(guò)，難過(guò)的是對(duì)咱們這個(gè)大家庭有那么的不舍。就像在自我介紹時(shí)說(shuō)的：參加方正集團(tuán)各種大大小小、各式各樣的會(huì)議很多，但從來(lái)沒(méi)有像參加咱們財(cái)務(wù)后備培訓(xùn)會(huì)議這么讓我覺(jué)得有歸屬感。

柳總分享了他的"方正路",曾經(jīng)的牛氣與傲氣，如今的正氣與大氣，很鼓舞人，也很激勵(lì)人。

沒(méi)錯(cuò)，在前行的道路上，我們千萬(wàn)不要忘了低下頭來(lái)，看看腳下，腳踏實(shí)地的走好人生的每一步。

第二天——拓展。

這一天很放松，也很愉快。雖然只有簡(jiǎn)單的四個(gè)項(xiàng)目，但是全心投入其中，與團(tuán)隊(duì)小伙伴齊心協(xié)力，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，并在最后取得了團(tuán)隊(duì)第一名的好成績(jī)。這個(gè)成績(jī)也絕不是任何人靠一己之力就可以手到擒來(lái)的，必須是在團(tuán)隊(duì)良好的協(xié)作之下才能獲得。

所以，我們要辯證看待個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。一滴水只有融入大海才能永不干涸，而沒(méi)有眾多水滴的凝聚也無(wú)以成為海。

第三天——傳統(tǒng)授課。

這樣的授課方式雖然很傳統(tǒng)，也算比較枯燥。但是無(wú)論講師們個(gè)個(gè)講得都很精彩飛揚(yáng)。

楊驍總的投資管理，為我們從資本角度解讀了一些普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，更了解了其背后深層次的原因。趙強(qiáng)總的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例聽(tīng)得大家肅然起勁，更佩服審計(jì)人員的不畏強(qiáng)權(quán)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微。娟總在稅務(wù)管理方面的專業(yè)與精干，足以讓我們敬慕。"突破常規(guī)，贏人而解",在陸華龍老師生動(dòng)的講解和演繹下，為在管理崗位上積累了一定經(jīng)驗(yàn)和困惑的我，恰逢其時(shí)地提供了良藥方癥。

第四天——路演。

這是最具挑戰(zhàn)和最辛苦的環(huán)節(jié)。路演比賽的方式很新穎，同時(shí)也給我們帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)期間，各組的小伙伴們夜夜挑燈奮戰(zhàn)，每天睡眠不過(guò)寥寥三四個(gè)小時(shí)。大家都全身心投入自己路演課題的準(zhǔn)備工作中，雖然很辛苦，但是很快樂(lè)。

通過(guò)路演課題的籌備、組織分工、計(jì)劃安排、演講等一系列過(guò)程，大家收獲了很多。

首先，建立了彼此間深厚的友誼，雖然現(xiàn)在各自身處異地，但是心里永遠(yuǎn)都記得大家一起奮戰(zhàn)的夜晚，依舊互相關(guān)注彼此。

其次，總結(jié)在完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)過(guò)程中，首先需要統(tǒng)一目標(biāo)，明確分工，制定詳細(xì)計(jì)劃，然后按照計(jì)劃逐步完成階段目標(biāo)，最終才能達(dá)成最終目標(biāo)。

最后，團(tuán)隊(duì)協(xié)作最為重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有個(gè)領(lǐng)頭羊，這不在乎權(quán)利，而在乎責(zé)任。當(dāng)明確分工后，我們每個(gè)人只需要各司其職，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極為團(tuán)隊(duì)決策提供意見(jiàn)。當(dāng)面對(duì)不同意見(jiàn)時(shí)，我們要虛心聽(tīng)取。一旦組織者給出最終決策意見(jiàn)，所有人都必須及時(shí)并堅(jiān)決執(zhí)行，這樣才能確保目標(biāo)的順利達(dá)成。

此次培訓(xùn)為期雖短，但是課程安排很充實(shí)，也充分發(fā)揮了大家的主觀能動(dòng)性，令人深刻難忘，并且受益匪淺！

最后，讓我們以我是方正財(cái)務(wù)人而驕傲自豪！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇4

20xx年即將過(guò)去，一個(gè)新的起點(diǎn)即將開(kāi)始，分公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)。歲月催人老，歲月也在催人奮進(jìn)。回首天盟公司發(fā)展歷程，三年來(lái)，無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)管理還是銷售業(yè)績(jī)及行業(yè)影響力方面均取得了重大突破，更加穩(wěn)定、持續(xù)和健康的發(fā)展。大理分公司在公司總部各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下，分公司業(yè)務(wù)及各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)和提高，與客戶的關(guān)系也日趨緊密，在迎接北京20xx之際，我對(duì)大理分公司XX年年的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下。請(qǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事指出不足的地方、提出寶貴意見(jiàn)，以利于自己改善和提高。

一、工作總結(jié)

分公司財(cái)務(wù)作為總部派駐分公司的財(cái)務(wù)核算員，肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的雙重職能。所謂監(jiān)督就是從維護(hù)公司的整體利益出發(fā)，監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，監(jiān)控分公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證公司資產(chǎn)的安全；服務(wù)就是把自己定位于分公司的一員，從而服務(wù)于分公司、服務(wù)于分公司員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)分公司開(kāi)拓市場(chǎng)增收節(jié)支，謀取利潤(rùn)最大化為目標(biāo)。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。我認(rèn)為：忠于職守、實(shí)行監(jiān)督、誠(chéng)信服務(wù)是做好分公司財(cái)務(wù)的基本要素。

忠于職守：分公司財(cái)務(wù)作為會(huì)計(jì)人員要忠于職守，忠實(shí)地執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德，牢固樹(shù)立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作為分公司財(cái)務(wù)要忠于分公司財(cái)務(wù)崗位，嚴(yán)格要求自己，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，做好分公司經(jīng)理的參謀，及時(shí)報(bào)告資金、費(fèi)用的發(fā)生情況，并主動(dòng)作出預(yù)測(cè)，提出改進(jìn)意見(jiàn)供經(jīng)理參考。在分公司內(nèi)部會(huì)議上多討論分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足，并及時(shí)調(diào)整，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)不足，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程，忠實(shí)的服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶。

實(shí)行監(jiān)督：會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)務(wù)的重要職能，大理分公司主要是從這幾個(gè)方面著手的：

1、建立監(jiān)督機(jī)制：明確各職能部門的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如應(yīng)收款的監(jiān)督。

a、對(duì)應(yīng)收帳款的控制：我們保證堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的先款后貨原則，做好每天的貨款監(jiān)控，每天將貨款監(jiān)控表發(fā)給分公司每個(gè)人，讓所有人員了解各客戶的余額情況。對(duì)于貨款余額低于5萬(wàn)的客戶，電話通知客戶辦款；對(duì)于零星客戶，必須等貨款到帳后才通知門市安排發(fā)貨。保證了貨款及時(shí)、安全的上繳。對(duì)于自采自銷款，也堅(jiān)決按合同規(guī)定的貨款回籠期準(zhǔn)時(shí)回收。

b、對(duì)費(fèi)用的控制：對(duì)分公司所發(fā)生的每筆費(fèi)用在核銷時(shí)，必須認(rèn)真了解情況，詢問(wèn)經(jīng)辦人和審核人，核對(duì)《分公司財(cái)務(wù)管理辦法》，該報(bào)銷的才核算報(bào)銷。不該報(bào)銷的則堅(jiān)決抵制。

2、內(nèi)部牽制制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來(lái)保證財(cái)務(wù)監(jiān)督的有效性，費(fèi)用支出的合理性，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為起到應(yīng)有的預(yù)警作用。比如，財(cái)務(wù)和出納必須分開(kāi)，專人專責(zé)。財(cái)務(wù)不得保管現(xiàn)金，出納不得做除了現(xiàn)金和銀行存款之外的帳務(wù)核算、登記和處理工作。分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的審核和監(jiān)督，這樣分公司經(jīng)理，分公司財(cái)務(wù)和出納三人相互牽制，相互監(jiān)督。

3、公司制度要堅(jiān)決執(zhí)行：堅(jiān)決做到不該報(bào)的費(fèi)用堅(jiān)決不報(bào)，而按公司文件規(guī)定該屬于分公司員工的利益也堅(jiān)決維護(hù)。

隨著分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)展，這就要求分公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，會(huì)計(jì)核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，監(jiān)督程度深入化，誠(chéng)信服務(wù)細(xì)致化。以適應(yīng)公司不斷發(fā)展對(duì)分公司財(cái)務(wù)的需求，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的作用。分公司財(cái)務(wù)作為分公司的一員，必須樹(shù)立起一種服務(wù)于分公司和客戶的服務(wù)意識(shí)：

1、誠(chéng)信服務(wù)：分公司財(cái)務(wù)既是一個(gè)監(jiān)督人又是一個(gè)服務(wù)人，要牢固樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)的理念，工作總結(jié)《分公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)》。大理分公司在配置專人財(cái)務(wù)后，逐步完善與客戶的對(duì)帳方式和方法。之前對(duì)帳時(shí)采用的時(shí)“每月提貨總量對(duì)帳法”，這種方法在出現(xiàn)錯(cuò)誤后很難發(fā)現(xiàn)是哪里出了問(wèn)題，這就造成了與客戶對(duì)帳時(shí)的困難。而今我們采用的是“每天提貨明細(xì)對(duì)帳法”和“每月提貨總量對(duì)帳法”相結(jié)合的方法，使得分公司的每個(gè)客戶匯來(lái)的每筆貨款以及每天每月所提的每筆貨物都一清二楚，毫不含糊。同時(shí)分公司財(cái)務(wù)還不間斷的同公司總部對(duì)帳，確保分公司所轄的加盟商客戶往來(lái)帳在總部帳戶也能準(zhǔn)確入帳。做到每個(gè)客戶的財(cái)務(wù)帳余額和業(yè)務(wù)帳余額相符，有不相符的則查處具體原因。這樣做既服務(wù)于公司總部財(cái)務(wù)部，又服務(wù)于我們的客戶。

2、加強(qiáng)分公司團(tuán)隊(duì)合作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能的作用：

a、作為分公司財(cái)務(wù)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，又是執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的直接人，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度。

b、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己。因?yàn)樘岣咦约壕褪翘岣叻止矩?cái)務(wù)管理水平，以求做到"三個(gè)滿意、二個(gè)放心"，三個(gè)滿意就是"讓客戶滿意，讓分公司經(jīng)理滿意，讓總部主管部門滿意"，二個(gè)放心就是"讓分公司放心，讓總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心"。

新的一年，隨著分公司銷售網(wǎng)絡(luò)的不斷擴(kuò)張，業(yè)務(wù)量的不斷增大，分公司經(jīng)理必須日夜奔波于營(yíng)銷前線，分公司內(nèi)部的日常管理和協(xié)調(diào)工作，自然成為分公司財(cái)務(wù)的部分職能，這是分公司既有形勢(shì)下對(duì)分公司財(cái)務(wù)的一種必然的職能要求，也是對(duì)分公司財(cái)務(wù)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、兼顧能力的考驗(yàn)和鍛煉，因此分公司財(cái)務(wù)的職能定位除了日常會(huì)計(jì)核算型，服務(wù)型外，還必須具有復(fù)合管理型和監(jiān)督規(guī)范型職能，從而成為具有分公司特色的財(cái)務(wù)人員。

二、生活總結(jié)

在公司規(guī)劃中，XX年年是承“三年計(jì)劃”啟“六年計(jì)劃”的關(guān)鍵一年。而與我而言，也是意義重大。XX年是我轉(zhuǎn)正后工作的第一年。在這一年里，我得益于兩位師傅和分公司經(jīng)理及各位同事的培養(yǎng)和指導(dǎo)，取得了不小進(jìn)步。在這里我又一個(gè)溫暖的“家”——天盟大理分公司，有一片廣闊的天地——個(gè)滇西市場(chǎng)。在“家”里是團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和睦共處；氣氛融洽，互助互利。而另一面又是互相友好競(jìng)爭(zhēng)，互相激勵(lì)，你做得好的地方我學(xué)習(xí)，我做得好的地方你參考。在一種競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)氛圍中大家共同進(jìn)步。

所謂金無(wú)足赤人無(wú)完人，一年的工作中我還有許多不足之處，總結(jié)一下主要有以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)突發(fā)性的偶然事件處理起來(lái)不得心應(yīng)手，處理尺度和方式不甚恰當(dāng)；做事有時(shí)還是欠周到，考慮問(wèn)題不夠全面；

2.自學(xué)時(shí)間不夠，看書時(shí)間減少，雖然網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但也不應(yīng)忘記書本學(xué)習(xí)；

3.對(duì)市場(chǎng)的了解

不深入。出差次數(shù)少。致使對(duì)加盟商的了解缺乏沒(méi)有感觀認(rèn)識(shí)。對(duì)市場(chǎng)的理解能力有限而膚淺，對(duì)后期市場(chǎng)走勢(shì)判斷不準(zhǔn)；

4.財(cái)務(wù)核算中還是會(huì)出現(xiàn)一些疏漏。

針對(duì)工作中的這些不足，我想在新的一年中應(yīng)該重視這些問(wèn)題，并且有針對(duì)性的做些改進(jìn)工作。主要有：1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高。向謝雁冰經(jīng)理學(xué)習(xí)把握辦事原則，向鄧興林師傅和朱帥同志學(xué)習(xí)對(duì)突發(fā)性的偶然事件的處理技巧和方式；2、加強(qiáng)書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)目標(biāo)板塊有財(cái)務(wù)管理、稅法、市場(chǎng)營(yíng)銷、談判技巧等；3、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的了解，有機(jī)會(huì)多出去跑跑，到基層走走看看；爭(zhēng)取在明年上半年拿到駕照；4. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督和控制能力；多向甘伶師傅和總部財(cái)務(wù)部人員學(xué)習(xí)，在財(cái)務(wù)核算工作當(dāng)中要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)，避免錯(cuò)誤；

回首往事，一年的工作總體來(lái)說(shuō)還是比較順利，也有困難也有挫折，也曾感覺(jué)到疲憊，但更多的是感到充實(shí)和愉悅。也因?yàn)榇?，讓我有了更進(jìn)一步的動(dòng)力和壓力，但愿我的努力對(duì)公司的成長(zhǎng)也有些許益處，也算不辜負(fù)公司對(duì)我的期望。

最后，誠(chéng)懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我一定虛心接受、盡力改正，努力將今后的工作做得更好。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇5

到__公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了，從最初和父親提著行李到__公司報(bào)到那一刻起，我已經(jīng)成為了__公司的一份子，成為了__公司這個(gè)大家族的一員。

這段期間，我們經(jīng)歷了分班、軍訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)、標(biāo)書制作等一系列的崗前培訓(xùn)，每項(xiàng)培訓(xùn)都內(nèi)容豐富，趣味多多，從中更能使我們獲取豐厚的知識(shí)并且提高我們各方面的能力，軍訓(xùn)培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神、車間實(shí)習(xí)更是讓我們了解到工廠運(yùn)作以及公司產(chǎn)品、工藝及生產(chǎn)流程，特別是我們制造性企業(yè)，對(duì)于如此復(fù)雜的產(chǎn)品了解其工藝制造及生產(chǎn)流程是非常必要的，而且對(duì)以后的工作都有很大幫助。而在如此豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目中，給我印象最深并使我收獲最多的要數(shù)近期財(cái)務(wù)部組織我們新員工進(jìn)行的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)分為兩大部分，一是理論培訓(xùn)，二是財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐。在此之前，財(cái)務(wù)部為這次培訓(xùn)做了充分的準(zhǔn)備，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，我們定在每周二進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)，每次課都讓從事多年會(huì)計(jì)工作的前輩為我們上課，老師們?yōu)樽屛覀兏玫睦斫夥彪s難懂的財(cái)務(wù)知識(shí)，事先做足充分準(zhǔn)備，做出精美的演示講稿，把專業(yè)難懂的會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)用通俗易懂的語(yǔ)言講述出來(lái)，并時(shí)不時(shí)的與聽(tīng)者進(jìn)行精彩互動(dòng)，所以每堂課下來(lái)都取得了很好的聽(tīng)課效果。另外一方面，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)按我們的特點(diǎn)及喜好把我們這批新員工分到了不同的崗位上，先進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，我被分到了__崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，我的師傅是財(cái)務(wù)主管，對(duì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作都駕輕就熟，跟她學(xué)習(xí)是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)，我也非常珍惜。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)還在進(jìn)行，要學(xué)的東西還有很多，我們要以一個(gè)什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待這次培訓(xùn)非常重要，我們從態(tài)度上應(yīng)該重視它，認(rèn)真學(xué)好它，提高學(xué)習(xí)興趣，這樣才能奠定扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，為以后的財(cái)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇6

酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

酒店作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)具有決定性的作用。財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化是酒店管理中的重中之重，酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)也應(yīng)成為酒店管理中必不可少的環(huán)節(jié)。在此次酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，主要涵蓋了財(cái)務(wù)管理的基本理論和實(shí)際應(yīng)用，培訓(xùn)的目的是讓酒店員工提高財(cái)務(wù)管理能力，幫助酒店更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理。

一、企業(yè)基本財(cái)務(wù)原理

企業(yè)基本財(cái)務(wù)原理是酒店財(cái)務(wù)管理的基石，在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能進(jìn)一步開(kāi)展酒店的財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)財(cái)務(wù)的基本原理包括會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)報(bào)表等實(shí)踐應(yīng)用。在此次培訓(xùn)中，通過(guò)講解企業(yè)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，使員工理解會(huì)計(jì)的基本原則和基礎(chǔ)知識(shí)，并能根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)建議和改進(jìn)措施。

二、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表是酒店財(cái)務(wù)管理中最常見(jiàn)的工具，財(cái)務(wù)報(bào)表反映酒店業(yè)務(wù)狀況的全貌，財(cái)務(wù)分析則是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息制定經(jīng)營(yíng)決策。在培訓(xùn)中，除了講解分析財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容和原理，在培訓(xùn)中還專門使用案例進(jìn)行分析，讓員工對(duì)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表有更加深入的理解，以提供更有針對(duì)性的解決方案。

三、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理

酒店管理中，節(jié)省成本和提高效率都是目標(biāo)之一，財(cái)務(wù)管理除了提供財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表外，還包括會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。在培訓(xùn)中，不僅講述了酒店的會(huì)計(jì)核算制度和方法，還分享了提高酒店運(yùn)營(yíng)效率的經(jīng)驗(yàn)和技巧，讓員工能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段更好地促進(jìn)酒店的發(fā)展。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理是酒店財(cái)務(wù)管理中最重要的方面之一，也是企業(yè)發(fā)展的保障。酒店需要根據(jù)自身實(shí)際情況建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)管理制度，以提高酒店管理水平和效率。在培訓(xùn)中，員工學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理的理論和實(shí)踐方法，能夠根據(jù)酒店的實(shí)際情況建立相應(yīng)的管理制度，保證酒店的穩(wěn)健發(fā)展。

在酒店財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，員工能夠?qū)W習(xí)到財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和方法，了解財(cái)務(wù)管理對(duì)酒店的重要性，掌握財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表的制作方法，提高酒店財(cái)務(wù)管理水平和效率。同時(shí)，員工還增加了與其他酒店同行的交流和互動(dòng)，加強(qiáng)了酒店管理人員的溝通和合作，為酒店的發(fā)展提供了更好的支持。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇7

踏著歲末的尾巴，踩著繽紛的雪花，財(cái)務(wù)中心舉行了第三期財(cái)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)仍舊以財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)為主，輔之以財(cái)務(wù)部長(zhǎng)半年述職活動(dòng)和財(cái)務(wù)監(jiān)察課程，整個(gè)培訓(xùn)在專業(yè)中開(kāi)始，在大家的自我反省中結(jié)束。每次培訓(xùn)都會(huì)對(duì)心態(tài)或多或少有些影響，仿佛是湖面中心落入了一顆石子，原本平靜的湖面碧波蕩漾起來(lái)，泛著漣漪的水波光暈一圈圈打開(kāi)了去。忙于平常的'崗位工作，集中時(shí)間的學(xué)習(xí)是很新鮮、也是很考驗(yàn)人的一項(xiàng)功課。

首先，要從繁忙的工作中，調(diào)整好學(xué)習(xí)的心態(tài)、調(diào)整好接受洗滌和增進(jìn)溝通的心態(tài)，隨著生活和工作的磨礪，能隨時(shí)將心淡定下來(lái)，進(jìn)入另外一種作學(xué)生，聽(tīng)課學(xué)習(xí)的心態(tài)并不像想象中那么簡(jiǎn)單！本次培訓(xùn)，主要由財(cái)務(wù)中心資金部部長(zhǎng)1老師和代收貨款部部長(zhǎng)5老師分別講解了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門課程，以及安排了兩門視頻課程。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》回顧了上期培訓(xùn)講述內(nèi)容，并順利的將該課程全部講解完畢?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程講解突出習(xí)題練習(xí)、作答與公司日常財(cái)務(wù)工作相結(jié)合的特征，整個(gè)課程避免了枯燥無(wú)味反而生動(dòng)、詼諧！《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相對(duì)來(lái)說(shuō)是一門比較枯燥的課程，通過(guò)5老師深入淺出的講解，與大家共同分享了經(jīng)濟(jì)法總論、勞動(dòng)合同法律制度以及營(yíng)業(yè)稅。有很多同事都報(bào)了明年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》作為重要一門，對(duì)大家?guī)?lái)很好的幫助和收益。

本次培訓(xùn)還為大家分享了《財(cái)務(wù)部長(zhǎng)半年度述職報(bào)告》，每次述職報(bào)告總能帶給我很多新鮮的思想和碰撞，此次述職報(bào)告，山東分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)8的闡述與分享依舊很是出彩，給大家出水芙蓉般美的享受，讓人贊不絕口。

報(bào)告中的題目即為，人生因努力而美麗，這是一種工作中的價(jià)值觀，更是一種人生積極進(jìn)取的良好心態(tài)，這位儒雅的大姐，總在樸實(shí)的背后隱藏著無(wú)盡的智慧和韌性！此次述職報(bào)告中，殺出一道黑馬，即是，河南分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的述職報(bào)告，給大家很大的振奮，將半年任職期內(nèi)的財(cái)務(wù)工作像大家娓娓道來(lái)，波瀾不驚、卻又有山有水，整篇報(bào)告給人“秀色可餐”的感覺(jué)，待報(bào)告結(jié)束時(shí)，讓大家有種“意猶未盡”的感覺(jué)，用經(jīng)理的話來(lái)說(shuō)比較貼切，自信源于實(shí)力。

看到各位分公司財(cái)務(wù)主管在管理工作中的認(rèn)知和提升，感嘆學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，讓你處于不敗之地的只有不斷的努力和學(xué)習(xí)，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，公司目前的戰(zhàn)略發(fā)展也一定程度上迫于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與公司的發(fā)展規(guī)劃。

山東分公司目前財(cái)務(wù)職能部門設(shè)置于崗位分配已經(jīng)趨于成熟，這給大家樹(shù)立榜樣的同時(shí)，也帶來(lái)了很大的壓力和挑戰(zhàn)，作為一名總部財(cái)務(wù)人員了，應(yīng)當(dāng)不斷完善知識(shí)寬度和提升專業(yè)技能，用努力去迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，用實(shí)力為自己揚(yáng)起自信的風(fēng)帆！工作因努力而美麗，生活因努力而繽紛！

工作再繁忙也要學(xué)會(huì)做一個(gè)思考者，生活再平淡也要學(xué)會(huì)做一個(gè)思考者，不斷學(xué)習(xí)、拓寬知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，人生、因努力而美麗，工作因奮斗而精彩！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇8

作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在__組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽(tīng)了__老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析，現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩?lái)說(shuō)除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外，同時(shí)也開(kāi)闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對(duì)財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái)，停下腳步，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

__老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來(lái)解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來(lái)整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。

平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過(guò)這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析，更別說(shuō)是通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面，__老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我，一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過(guò)資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。

現(xiàn)金為王，這是__老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。__老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現(xiàn)金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn)，但是就像__老師說(shuō)的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇9

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科目標(biāo)明確，同心同德，共同努力，更好地完成了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各制度改革，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。全院?jiǎn)T工共同努力完成的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)總結(jié)具體工作如下：

一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工團(tuán)隊(duì)的職業(yè)道德素質(zhì)。

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》（征求意見(jiàn)稿），通過(guò)學(xué)習(xí)使會(huì)計(jì)人員事先掌握國(guó)家醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)后通過(guò)所有考試。

3、對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)人員廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信的重要性，說(shuō)明醫(yī)院現(xiàn)在實(shí)行的收費(fèi)處理制度退費(fèi)管理制度醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)管理和管理的相關(guān)規(guī)定。

二、做好日常工作和財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，用心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入x萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助x萬(wàn)元，醫(yī)療收入x萬(wàn)元，藥品收入x萬(wàn)元，其他收入x萬(wàn)元，總支出x萬(wàn)元，其中醫(yī)療支出x萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元，財(cái)政專業(yè)支出萬(wàn)元，其他支出萬(wàn)元，今年累計(jì)約x萬(wàn)元，收支平衡門診收費(fèi)員共收費(fèi)單據(jù)x張，收費(fèi)金額x萬(wàn)元。住院處住院登記x人，領(lǐng)取押金x萬(wàn)元，處理患者退房x人。

三、加強(qiáng)理財(cái)，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。

1、采用有效的方法和監(jiān)測(cè)措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量大，為確保資金安全，收費(fèi)處按發(fā)行的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日按時(shí)向銀行發(fā)送現(xiàn)金。由于醫(yī)院的特殊性，出納銀行存款后患者經(jīng)常支付住院費(fèi)用，引起現(xiàn)金超庫(kù)的情況，財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科隨機(jī)檢查門診收費(fèi)員退款，監(jiān)督退款行為，但發(fā)現(xiàn)該工作仍存在缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理方法堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退款、損失、無(wú)效票據(jù)必須全部提交，建立票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年底組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資狀況有數(shù)，與有關(guān)部門合作管理醫(yī)院物資。

3、今年x月中旬與設(shè)備科人員一起檢查全院固定資產(chǎn)。

四、加強(qiáng)管理，建立良好的工作秩序。

1、精心推進(jìn)新農(nóng)協(xié)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療工作開(kāi)展，認(rèn)真理解相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助相關(guān)工作，使醫(yī)院相關(guān)工作越來(lái)越順利，有利于醫(yī)院發(fā)展。

2、醫(yī)院物價(jià)工作需要進(jìn)一步提高，認(rèn)真做好相關(guān)調(diào)查工作，提出合理推薦，使醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)更合規(guī)合理，有助于提高醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力。

五、注意推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)和醫(yī)療保險(xiǎn)軟件接口工作。

財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件交換、醫(yī)療保險(xiǎn)接口軟件運(yùn)行不順利，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，克服各種困難，與各部門合作努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理報(bào)告進(jìn)一步完善。

六、用心對(duì)外溝通，加強(qiáng)聯(lián)系有關(guān)部門，有序推進(jìn)工作。

1、與發(fā)展改革委員會(huì)、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系，有序推進(jìn)我院工作，年度財(cái)政資金到賬，明年醫(yī)院預(yù)算支出報(bào)告完成。

2、了解物價(jià)局今年的收費(fèi)許可證年審，順利通過(guò)。

3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng)，由于事先聯(lián)系物價(jià)局，說(shuō)明了醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)的需要，得到物價(jià)局的支持，信息卡收費(fèi)申請(qǐng)立即得到認(rèn)可，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

總而言之，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展，對(duì)醫(yī)療收費(fèi)的管理更好，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，更好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇10

一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)政策方針，思想上與時(shí)俱進(jìn)，掌握時(shí)代脈搏，提高看問(wèn)題的高度和深度；學(xué)習(xí)法律知識(shí)，知法懂法守法；學(xué)習(xí)專業(yè)技能，更新專業(yè)知識(shí)，提高效率，增強(qiáng)工作能力；學(xué)習(xí)做人道理，與同事融洽相處，共同提高，致力于單位和諧和社會(huì)和諧。

二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀(jì)國(guó)法，做事情必須有底線，萬(wàn)萬(wàn)不可超越劃定的紅線。黨紀(jì)國(guó)法神圣不可侵犯，拿黨紀(jì)國(guó)法當(dāng)兒戲，就是拿人生做賭注，必定要付出血的教訓(xùn)甚至是生命的代價(jià)。

三是人要知足。知足常樂(lè)，心大炸肺！名譽(yù)、地位、金錢、權(quán)力的追求是永無(wú)止境的，關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，量力而行，切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿，不義之財(cái)萬(wàn)萬(wàn)要不得。作為會(huì)計(jì)人員，經(jīng)常和錢財(cái)打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就是不濕鞋。

從建立清廉財(cái)務(wù)的`長(zhǎng)效管理機(jī)制出發(fā)，從根本上杜絕會(huì)計(jì)人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件，我覺(jué)得必須從兩個(gè)方面入手：

一、從單位角度，要有健全的規(guī)章制度和完善的內(nèi)控機(jī)制。

二、從個(gè)人角度，要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇11

財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)總結(jié)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)咨詢行業(yè)也日益壯大。作為財(cái)務(wù)顧問(wèn)的核心人才，他們掌握著財(cái)務(wù)管理的理論和技能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要作用。為了提高財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)的專業(yè)技能，國(guó)內(nèi)眾多機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)課程。下面，本文就從課程特點(diǎn)、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行總結(jié)。

一、課程特點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)。財(cái)務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)通常需要花費(fèi)一個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間，學(xué)員需要充分投入時(shí)間和精力，深入學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

2.課程涵蓋面廣。財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)包含會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、投資等多個(gè)領(lǐng)域，旨在提高學(xué)員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的全面理解和應(yīng)對(duì)能力。

3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)踐性強(qiáng)。在課程中，學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要實(shí)踐運(yùn)用，培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.學(xué)習(xí)形式多樣。財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)課程采用多種學(xué)習(xí)方式，如案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)地考察等，以便幫助學(xué)員更快更好地掌握知識(shí)。

二、學(xué)習(xí)效果

1.提高財(cái)務(wù)知識(shí)水平。此類培訓(xùn)提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓學(xué)員深入了解財(cái)務(wù)知識(shí)，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和水平。

2.增加職業(yè)技能。通過(guò)這種培訓(xùn)，學(xué)員可以獲得大量的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)課程學(xué)成后，可以增強(qiáng)學(xué)員在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，更有可能獲得更高的職位和薪資水平。

總之，財(cái)務(wù)咨詢行業(yè)所需的人才越來(lái)越多，就業(yè)前景廣闊，但同時(shí)，這一領(lǐng)域也要求專業(yè)性強(qiáng)，并能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化。因此，參加財(cái)務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)可以讓學(xué)生更好地掌握知識(shí)和技能，開(kāi)展財(cái)務(wù)咨詢工作。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇12

一、對(duì)財(cái)務(wù)控制的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)控制作為現(xiàn)代企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志

它是運(yùn)用特定的方法、措施和程序，通過(guò)規(guī)范化的控制手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制和監(jiān)督，現(xiàn)就財(cái)務(wù)控制的作用談一點(diǎn)自己的看法。財(cái)務(wù)控制必須以確保單位經(jīng)營(yíng)的效率性和效果性、資產(chǎn)的安全性、經(jīng)濟(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性目的。財(cái)務(wù)控制的作用主要有以下三方面：

一是有助于實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，他既是工作中的實(shí)時(shí)監(jiān)控手段，也是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

二是保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)的安全和完整，防止資產(chǎn)流失;

三是保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。財(cái)務(wù)控制的局限性：良好的財(cái)務(wù)控制雖然能夠達(dá)到上述目標(biāo)，但無(wú)論控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行多么完善，它都無(wú)法消除其本身固有的局限，為此必須對(duì)這些局限性加以研究和預(yù)防。局限性主要有三方面：

一是受成本效益原則的局限;

二是財(cái)務(wù)控制人員由于判斷錯(cuò)誤、忽略控制程序或人為作假等原因，導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制失靈;

三是管理人員的行政干預(yù)，致使建立的財(cái)務(wù)控制制度形同虛設(shè)。

二、CFO在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

CFO在現(xiàn)代企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，公司經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境的變化，以及信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，CFO(首席財(cái)務(wù)官)更多地參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)算的編制與實(shí)施，業(yè)績(jī)管理，重大購(gòu)并等重要領(lǐng)域活動(dòng)，他們作為CEO(首席執(zhí)行官)的真正合作伙伴，列入高層管理者的行列。新形勢(shì)下CFO的作用和技能的變化是建立在企業(yè)管理環(huán)境變化的基礎(chǔ)上。

在現(xiàn)代企業(yè)中，CFO應(yīng)具有全局和未來(lái)意識(shí)，積極參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定。以往的企業(yè)管理是將企業(yè)的活動(dòng)分成多種職能如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等，對(duì)不同的職能實(shí)行不同的管理，即所謂的“職能管理”，這種職能管理使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門以外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不熟悉也不關(guān)注。而戰(zhàn)略管理是以企業(yè)的全局為對(duì)象，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展的需要而制定的，管理的是企業(yè)總體的活動(dòng)，所追求的是企業(yè)總體效果及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。企業(yè)戰(zhàn)略管理涉及到大量的資源配置問(wèn)題，有些資源要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，或者從企業(yè)外部進(jìn)行籌集，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和合理配置的能力，同時(shí)，在未來(lái)迅速變化和競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境中，還應(yīng)經(jīng)?？紤]對(duì)未來(lái)的變化采取預(yù)應(yīng)性的措施，對(duì)年度預(yù)算作必要的調(diào)整，以保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代企業(yè)的CFO還應(yīng)具有風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制能力。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的不確定性。隨著企業(yè)參與市場(chǎng)的程度不斷加深，市場(chǎng)機(jī)會(huì)越多，風(fēng)險(xiǎn)也就越大。影響企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果的因素可分為市場(chǎng)因素和非市場(chǎng)因素，即企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和非市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)組成。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括資本市場(chǎng)、原材料市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)以及產(chǎn)品銷售市場(chǎng)等風(fēng)險(xiǎn)，非市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括企業(yè)交易對(duì)手的信用、企業(yè)內(nèi)部管理、交易法律合同等風(fēng)險(xiǎn)。隨著高新技術(shù)和資本市場(chǎng)的發(fā)展，國(guó)際資本流動(dòng)的加快，企業(yè)在研究開(kāi)發(fā)投資項(xiàng)目方面的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)增大，發(fā)展的機(jī)會(huì)增多，要求管理者有更多的靈活性、選擇性和創(chuàng)新性。新形勢(shì)下的CFO要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中脫離出來(lái)，要有敢于揭示會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的勇氣，要“報(bào)喜也要報(bào)憂”，同時(shí)也要有足夠的信心去處理和解決公司的問(wèn)題和隱患，避免公司錯(cuò)失經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的良機(jī)。

此外，CFO必須具有團(tuán)隊(duì)工作的能力，處理好與CEO合作與監(jiān)督的關(guān)系。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作重點(diǎn)是在會(huì)計(jì)核算工作上，由會(huì)計(jì)工作的核算型向管理型的轉(zhuǎn)變，CFO已進(jìn)入公司的決策層，參與公司對(duì)外投資、資金使用的調(diào)度、貸款擔(dān)保、資產(chǎn)重組等重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制等方面發(fā)揮著重要的作用。CFO利用自己的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、分析能力、所擁有的信息優(yōu)勢(shì)和特殊組織地位，在多功能的團(tuán)隊(duì)中扮演著重要角色。CFO的職能和作用要得到很好的發(fā)揮，很重要的方面就是處理好與CEO之間的合作與監(jiān)督的關(guān)系。CFO首先應(yīng)該是CEO的得力助手與合作伙伴，在日常管理中表現(xiàn)為上下級(jí)關(guān)系，在涉及到重大決策需要與董事會(huì)或股東溝通時(shí)，CFO則成為CEO的合作伙伴?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求二者之間建立良好的關(guān)系，保持工作目標(biāo)的一致性并加強(qiáng)合作。

三、資源的聚集整合性與管理的協(xié)同性

企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)與成敗因素企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為資源的聚集整合性與管理的協(xié)同性以及由此復(fù)合而生成的集團(tuán)整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。作為管理總部的母公司必須能夠充分發(fā)揮主導(dǎo)功能，并通過(guò)集團(tuán)組織章程、發(fā)展戰(zhàn)略、管理政策、管理制度等的制定，為集團(tuán)整體及其各階層成員企業(yè)的協(xié)調(diào)有序運(yùn)行確立行為的規(guī)范與準(zhǔn)則;任何一個(gè)企業(yè)，若想加入集團(tuán)，取得成員資格，必須首先以承認(rèn)集團(tuán)的組織章程、發(fā)展戰(zhàn)略、管理政策、管理制度，服從集團(tuán)整體利益化目標(biāo)，接受管理總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為前提，否則就不能被接納為成員企業(yè)。企業(yè)集團(tuán)的成敗因素在于能否確立起兩條交互融合的生命線：具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展線與高效率的管理控制線。兩條管理控制線依存互動(dòng)，構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ)。

四、企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)管理體制

企業(yè)集團(tuán)母公司或管理總部要想對(duì)子公司等成員企業(yè)進(jìn)行有效的治理，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策的貫徹實(shí)施，必須能夠?qū)ψ庸镜瘸蓡T企業(yè)保持有效的控制權(quán)為前提。在以資本為紐帶的母子公司制的企業(yè)集團(tuán)里，控制權(quán)研究的實(shí)質(zhì)是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)或股權(quán)結(jié)構(gòu)。在有關(guān)股權(quán)配置方面，母公司面臨著一個(gè)兩難的選擇：充分發(fā)揮資本杠桿效應(yīng)與確保對(duì)子公司的有效控制。彼此間存在著一個(gè)“度”的把握。同時(shí)，母公司欲對(duì)子公司實(shí)施有效的控制，一個(gè)基本前提是，母公司必須是子公司的第一大股東，包括絕對(duì)第一大股東與相對(duì)第一大股東兩種不同的情形。而不同情形的第一大股東身份，控制權(quán)的穩(wěn)定性、遭受的權(quán)力制衡程度以及資本杠桿效應(yīng)也就各不相同。財(cái)務(wù)管理體制是企業(yè)管理或集團(tuán)總部為界定各方面財(cái)務(wù)管理的責(zé)權(quán)利關(guān)系，規(guī)范理財(cái)行為所確立的基本制度，簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)體制，包括財(cái)務(wù)組織制度、財(cái)務(wù)決策制度、財(cái)務(wù)控制制度三個(gè)主要方面。

五、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的目標(biāo)定位必須依托企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)規(guī)劃;在不同的發(fā)展階段財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施策略也不相同。

1、初創(chuàng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位：在集團(tuán)初創(chuàng)階段財(cái)務(wù)實(shí)力相對(duì)較為脆弱，為了更好地聚合資源并發(fā)揮財(cái)務(wù)整合優(yōu)勢(shì)，應(yīng)保持穩(wěn)健原則。初創(chuàng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的主要特征主要表現(xiàn)為穩(wěn)健與一體化。

2、發(fā)展期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位：應(yīng)當(dāng)采取穩(wěn)固發(fā)展型的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

3、成熟期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位：由于市場(chǎng)份額較大地位相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，應(yīng)當(dāng)采取激進(jìn)的籌資、扎實(shí)的成本控制、高股利、現(xiàn)金性分配戰(zhàn)略。

4、調(diào)整期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位：采取財(cái)務(wù)資源集中、高負(fù)債率籌資、高支付率分配戰(zhàn)略。

六、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算控制和投資政策

預(yù)算控制不僅以市場(chǎng)預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，而且更進(jìn)一步針對(duì)預(yù)測(cè)的結(jié)果及其可能的風(fēng)險(xiǎn)事先制定相宜的應(yīng)對(duì)措施，從而使預(yù)算本身便具有了一種主動(dòng)的反風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制特征。透過(guò)預(yù)算控制的循環(huán)過(guò)程，企業(yè)集團(tuán)將日益發(fā)現(xiàn)諸多裨益的取得已不單純地源于預(yù)算編制本身，而更主要地來(lái)自預(yù)算實(shí)施過(guò)程中不斷出現(xiàn)的問(wèn)題以及因此不得不在強(qiáng)化溝通與協(xié)調(diào)過(guò)程尋得的答案。投資政策是管理總部基于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)目標(biāo)規(guī)劃，而對(duì)集團(tuán)整體及各成員企業(yè)的投資及其管理行為所確立的基本規(guī)范與判斷取向標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策的重要組成部分，主要包括投資領(lǐng)域、投資方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基本內(nèi)容。

七、企業(yè)集團(tuán)固定資產(chǎn)投資政策

在技術(shù)革命不斷進(jìn)步、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)日趨激烈的當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)，一個(gè)企業(yè)集團(tuán)能否擁有先進(jìn)的、高科技含量的固定資產(chǎn)，直接就意味著是否占據(jù)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。同時(shí)企業(yè)集團(tuán)還必須明確的是，即使是當(dāng)前市場(chǎng)上最先進(jìn)的設(shè)備，一旦投資形成，便意味著該設(shè)備的技術(shù)性能在未來(lái)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)始終停滯于當(dāng)前水平上，在技術(shù)革命不斷進(jìn)步的沖擊下，其原有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)將會(huì)隨著時(shí)間的推移不斷衰減，甚至淪為劣勢(shì)地位。為此，要求企業(yè)集團(tuán)必須樹(shù)立危機(jī)意識(shí)可創(chuàng)新觀念，不斷優(yōu)化固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)，更新技術(shù)性能，以持續(xù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而，關(guān)注技術(shù)進(jìn)步，鼓勵(lì)并融通財(cái)力支持成員企業(yè)加速機(jī)器設(shè)備等經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代，是企業(yè)集團(tuán)制定內(nèi)部折舊政策必須考慮的一個(gè)首要因素。

八、企業(yè)集團(tuán)無(wú)形資產(chǎn)投資政策

無(wú)形資產(chǎn)主要包括商標(biāo)、品牌、技術(shù)專利、專營(yíng)特許權(quán)、商譽(yù)等。作為一種特殊資本，無(wú)形資產(chǎn)主要地表現(xiàn)在觀念形態(tài)上──存在的非"實(shí)體"性。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，商標(biāo)、品牌等無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)進(jìn)軍市場(chǎng)的旗幟，和競(jìng)爭(zhēng)制勝的"王牌"在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，哪個(gè)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)擁有了馳名商標(biāo)、品牌，也就意味著居于了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)空間的擴(kuò)大和占有率的提高發(fā)揮著巨大的功效。

當(dāng)今的國(guó)際社會(huì)業(yè)已進(jìn)入了一個(gè)知識(shí)與技術(shù)不斷創(chuàng)新的時(shí)代。能否在培育、創(chuàng)造和創(chuàng)新的過(guò)程中，切實(shí)有效地維護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)專利，成為企業(yè)集團(tuán)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持并擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。

九、企業(yè)集團(tuán)融資政策與管理策略融資政策

企業(yè)集團(tuán)融資政策與管理策略融資政策是管理總部基于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)的總體規(guī)劃，并確保投資政策及其目標(biāo)的貫徹與實(shí)現(xiàn)，而確定的集團(tuán)融資活動(dòng)的基本規(guī)范與取向標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策的重要組成部分。

滿足投資需要，是企業(yè)集團(tuán)融資管理的指導(dǎo)原則。要求總部在融資政策的制定上，必須以推動(dòng)投資政策的貫徹實(shí)施為著眼點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)的總體框架下，根據(jù)與集團(tuán)核心能力、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或業(yè)務(wù)相關(guān)的投資領(lǐng)域、投資方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基本規(guī)范，通過(guò)計(jì)劃的形式，對(duì)集團(tuán)整體及子公司等的融資規(guī)模、配置結(jié)構(gòu)、融資方式以及時(shí)間進(jìn)度等事先做出統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)安排，從而在政策上保障融資與投資的協(xié)調(diào)匹配。依據(jù)融資政策以及目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃，管理總部必須將未來(lái)計(jì)劃期內(nèi)融資的總規(guī)模、來(lái)源性質(zhì)、期限結(jié)構(gòu)、時(shí)間進(jìn)度等通過(guò)預(yù)算的形式確定下來(lái)，并對(duì)必需的融資成本、風(fēng)險(xiǎn)以及質(zhì)量特征實(shí)現(xiàn)加以規(guī)范，然后通過(guò)預(yù)算的細(xì)化，對(duì)融資活動(dòng)進(jìn)行具體的落實(shí)并控制實(shí)施。

十、團(tuán)隊(duì)合作的收獲

整體上來(lái)說(shuō)，高級(jí)財(cái)務(wù)管理這門課上課形式很好，不像別的課程都是老師一個(gè)人講，這門課老師和同學(xué)都上去講。通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式，同學(xué)們可以更加深刻的學(xué)習(xí)，學(xué)到真正屬于自己的東西來(lái)。

而且通過(guò)小組合作，我們每個(gè)人也學(xué)到了很多，比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作能力，與別人交流學(xué)習(xí)的能力，同時(shí)也收獲了深厚的友誼。以上只是能歸納出來(lái)的心得體會(huì)，這門課對(duì)我的影響潛移默化的也許更多。我覺(jué)得學(xué)習(xí)任何課程，那些一開(kāi)始沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的收獲可能在以后的人生中對(duì)你產(chǎn)生更大的影響。總之，學(xué)習(xí)了《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》這門課，真的是受益匪淺。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)11篇

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財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇1)

在過(guò)去的幾天里，我有幸參加了一次極具收獲的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并深受啟發(fā)。這次培訓(xùn)向我們展示了財(cái)務(wù)管理的基本概念和實(shí)踐應(yīng)用，為我們提供了一種全新的思考財(cái)務(wù)決策的方式。以下是對(duì)此次培訓(xùn)的詳細(xì)回顧和總結(jié)。

培訓(xùn)啟發(fā)了我們對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解。我們了解到，財(cái)務(wù)管理不僅僅是賬單和報(bào)表的處理，更關(guān)注的是如何在有限資源下做出最佳決策，以實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。財(cái)務(wù)工具和指標(biāo)的正確應(yīng)用可以幫助我們預(yù)測(cè)和控制企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，使我們能更好地管理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)信息的重要性。財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)管理的基石，通過(guò)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，我們能夠更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)績(jī)效。因此，我們需要學(xué)會(huì)有效地處理和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，以及運(yùn)用相關(guān)工具和技術(shù)分析數(shù)據(jù)。只有掌握了這些技能，我們才能作出明智的財(cái)務(wù)決策。

另外，培訓(xùn)教授了我們?nèi)绾沃贫ê蛯?shí)施財(cái)務(wù)策略。財(cái)務(wù)策略是指以最小的成本和風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供資金支持的規(guī)劃。我們學(xué)習(xí)到了如何制定財(cái)務(wù)目標(biāo)，并制定具體的戰(zhàn)略和計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如財(cái)務(wù)比率和利潤(rùn)預(yù)測(cè)，以幫助我們?cè)u(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

培訓(xùn)還介紹了資金管理和投資決策的基本原則。我們了解到，資金是企業(yè)最寶貴的資源之一，因此，我們需要有效地管理企業(yè)的現(xiàn)金流和資金結(jié)構(gòu)，以最大程度地發(fā)揮資金的效益。培訓(xùn)還詳細(xì)講解了不同的投資決策方法和技巧，如現(xiàn)金流量分析和投資評(píng)估，以幫助我們?cè)u(píng)估不同投資項(xiàng)目的可行性和回報(bào)。

培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)倫理和合規(guī)性的重要性。財(cái)務(wù)管理者不僅要具備專業(yè)知識(shí)和技能，還要有良好的道德品質(zhì)和法律意識(shí)。我們學(xué)習(xí)到了財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度和準(zhǔn)確性的重要性，以及在財(cái)務(wù)決策中遵循法律和道德規(guī)范的必要性。只有秉持正直和誠(chéng)信的原則，我們才能贏得員工和投資者的信任，并為組織的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)給予我們?cè)S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我們深入理解了財(cái)務(wù)管理的重要性和應(yīng)用價(jià)值，學(xué)會(huì)了處理和分析財(cái)務(wù)信息的方法，掌握了制定財(cái)務(wù)策略和決策的技巧，并加深了對(duì)財(cái)務(wù)倫理和合規(guī)性的認(rèn)識(shí)。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我們將能夠更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)，并為組織的成功作出積極的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇2)

踏著歲末的尾巴，踩著繽紛的雪花，財(cái)務(wù)中心舉行了第三期財(cái)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)仍舊以財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)為主，輔之以財(cái)務(wù)部長(zhǎng)半年述職活動(dòng)和財(cái)務(wù)監(jiān)察課程，整個(gè)培訓(xùn)在專業(yè)中開(kāi)始，在大家的自我反省中結(jié)束。每次培訓(xùn)都會(huì)對(duì)心態(tài)或多或少有些影響，仿佛是湖面中心落入了一顆石子，原本平靜的湖面碧波蕩漾起來(lái)，泛著漣漪的水波光暈一圈圈打開(kāi)了去。忙于平常的'崗位工作，集中時(shí)間的學(xué)習(xí)是很新鮮、也是很考驗(yàn)人的一項(xiàng)功課。

首先，要從繁忙的工作中，調(diào)整好學(xué)習(xí)的心態(tài)、調(diào)整好接受洗滌和增進(jìn)溝通的心態(tài)，隨著生活和工作的磨礪，能隨時(shí)將心淡定下來(lái)，進(jìn)入另外一種作學(xué)生，聽(tīng)課學(xué)習(xí)的心態(tài)并不像想象中那么簡(jiǎn)單！本次培訓(xùn)，主要由財(cái)務(wù)中心資金部部長(zhǎng)1老師和代收貨款部部長(zhǎng)5老師分別講解了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門課程，以及安排了兩門視頻課程。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》回顧了上期培訓(xùn)講述內(nèi)容，并順利的將該課程全部講解完畢?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程講解突出習(xí)題練習(xí)、作答與公司日常財(cái)務(wù)工作相結(jié)合的特征，整個(gè)課程避免了枯燥無(wú)味反而生動(dòng)、詼諧！《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相對(duì)來(lái)說(shuō)是一門比較枯燥的課程，通過(guò)5老師深入淺出的講解，與大家共同分享了經(jīng)濟(jì)法總論、勞動(dòng)合同法律制度以及營(yíng)業(yè)稅。有很多同事都報(bào)了明年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》作為重要一門，對(duì)大家?guī)?lái)很好的幫助和收益。

本次培訓(xùn)還為大家分享了《財(cái)務(wù)部長(zhǎng)半年度述職報(bào)告》，每次述職報(bào)告總能帶給我很多新鮮的思想和碰撞，此次述職報(bào)告，山東分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)8的闡述與分享依舊很是出彩，給大家出水芙蓉般美的享受，讓人贊不絕口。

報(bào)告中的題目即為，人生因努力而美麗，這是一種工作中的價(jià)值觀，更是一種人生積極進(jìn)取的良好心態(tài)，這位儒雅的大姐，總在樸實(shí)的背后隱藏著無(wú)盡的智慧和韌性！此次述職報(bào)告中，殺出一道黑馬，即是，河南分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的述職報(bào)告，給大家很大的振奮，將半年任職期內(nèi)的財(cái)務(wù)工作像大家娓娓道來(lái)，波瀾不驚、卻又有山有水，整篇報(bào)告給人“秀色可餐”的感覺(jué)，待報(bào)告結(jié)束時(shí)，讓大家有種“意猶未盡”的感覺(jué)，用經(jīng)理的話來(lái)說(shuō)比較貼切，自信源于實(shí)力。

看到各位分公司財(cái)務(wù)主管在管理工作中的認(rèn)知和提升，感嘆學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，讓你處于不敗之地的只有不斷的努力和學(xué)習(xí)，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，公司目前的戰(zhàn)略發(fā)展也一定程度上迫于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與公司的發(fā)展規(guī)劃。

山東分公司目前財(cái)務(wù)職能部門設(shè)置于崗位分配已經(jīng)趨于成熟，這給大家樹(shù)立榜樣的同時(shí)，也帶來(lái)了很大的壓力和挑戰(zhàn)，作為一名總部財(cái)務(wù)人員了，應(yīng)當(dāng)不斷完善知識(shí)寬度和提升專業(yè)技能，用努力去迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，用實(shí)力為自己揚(yáng)起自信的風(fēng)帆！工作因努力而美麗，生活因努力而繽紛！

工作再繁忙也要學(xué)會(huì)做一個(gè)思考者，生活再平淡也要學(xué)會(huì)做一個(gè)思考者，不斷學(xué)習(xí)、拓寬知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，人生、因努力而美麗，工作因奮斗而精彩！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇3)

財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)總結(jié)

在剛剛結(jié)束的財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)中，我收獲了許多與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的知識(shí)和技巧。這次培訓(xùn)以增加財(cái)務(wù)報(bào)銷效率、提升財(cái)務(wù)管理水平為目標(biāo)，通過(guò)理論講解和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，讓更好地掌握了財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程和注意事項(xiàng)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的詳細(xì)總結(jié)。

培訓(xùn)開(kāi)始前接受了一場(chǎng)關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)銷的概念和重要性的講解。財(cái)務(wù)報(bào)銷是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中非常重要的一環(huán)，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。了解到，及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)銷可以幫助企業(yè)掌握財(cái)務(wù)狀況，做出正確的財(cái)務(wù)決策，提高企業(yè)的資金利用效率。同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)銷還與法律法規(guī)、規(guī)章政策有著密切的聯(lián)系，合規(guī)性報(bào)銷是保證企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的基本要求。

從實(shí)際操作中學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)銷的具體流程。培訓(xùn)中，老師詳細(xì)地講解了財(cái)務(wù)報(bào)銷的整個(gè)流程，包括申請(qǐng)、審核、報(bào)銷和核銷等環(huán)節(jié)。通過(guò)案例分析和實(shí)際操作，更加清晰地掌握了每個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作步驟以及注意事項(xiàng)。例如，在申請(qǐng)環(huán)節(jié)，應(yīng)該詳細(xì)填寫報(bào)銷單，并準(zhǔn)確陳述報(bào)銷的原因和金額，以便審核人員更好地審批。在審核環(huán)節(jié)，應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審核，并查驗(yàn)相關(guān)支持文件的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在報(bào)銷環(huán)節(jié)，應(yīng)該及時(shí)準(zhǔn)確地填寫報(bào)銷單，并附上相關(guān)的發(fā)票、憑證等支持文件。在核銷環(huán)節(jié)，應(yīng)該核對(duì)報(bào)銷單和相關(guān)支持文件，確保無(wú)誤后進(jìn)行簽字確認(rèn)。

培訓(xùn)中，還學(xué)到了財(cái)務(wù)管理過(guò)程中需要注意的一些問(wèn)題。例如，財(cái)務(wù)報(bào)銷中存在著一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，如報(bào)銷金額填寫錯(cuò)誤、支持文件不完整等。為了避免這些錯(cuò)誤和問(wèn)題的發(fā)生，應(yīng)該做到事前準(zhǔn)備充分，如事先核對(duì)報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性、收集齊備的支持文件等。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了報(bào)銷單、發(fā)票及憑證的規(guī)范管理，如發(fā)票和憑證應(yīng)妥善保管、按規(guī)定進(jìn)行歸檔。這些規(guī)范和注意事項(xiàng)對(duì)于保證財(cái)務(wù)報(bào)銷的準(zhǔn)確性和合規(guī)性非常重要。

培訓(xùn)的收尾部分是一次財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)戰(zhàn)演練。以小組形式進(jìn)行了財(cái)務(wù)報(bào)銷的模擬操作，通過(guò)實(shí)踐培訓(xùn)鞏固了在理論上掌握的知識(shí)和技巧。在實(shí)戰(zhàn)演練中，解決了一些實(shí)際操作中可能遇到的問(wèn)題，并對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行了針對(duì)性的分析和解決。這次實(shí)踐讓更好地理解了財(cái)務(wù)報(bào)銷的重要性和規(guī)范性，提高了的實(shí)際操作能力。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)報(bào)銷在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性，并掌握了相關(guān)的知識(shí)和技巧。我將把這些學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高財(cái)務(wù)報(bào)銷的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和深化對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)地提升自己的專業(yè)水平。相信通過(guò)這次培訓(xùn)，我能夠更好地適應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)銷的工作要求，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供有力的支持。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇4)

《財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)》一、引言財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)而言，都是非常重要的。通過(guò)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，個(gè)人可以提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，企業(yè)可以提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。在最近參加的財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我獲得了很大的收獲和體會(huì)，下面將對(duì)這次培訓(xùn)的心得進(jìn)行總結(jié)。二、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)于每個(gè)人而言都是必備的。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，我們能夠更好地規(guī)劃自己的個(gè)人財(cái)務(wù)，并做出更明智的理財(cái)決策。同時(shí)，財(cái)務(wù)知識(shí)也對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有健全的財(cái)務(wù)管理體系，企業(yè)才能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展，獲得更多的利潤(rùn)。三、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用本次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)是指運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題并提供解決方案的一種方法。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)決策的重要性以及數(shù)據(jù)分析在財(cái)務(wù)管理中的作用。在今后的工作中，我將積極運(yùn)用財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可避免的問(wèn)題。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的控制措施，以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。通過(guò)這方面的學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。五、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的重要體現(xiàn)。在本次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和分析技巧。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，并據(jù)此制定合理的經(jīng)營(yíng)策略。這對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常有益的，因?yàn)槲铱梢酝ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)了解公司的健康程度和未來(lái)發(fā)展?jié)摿?，以此為依?jù)做出個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。六、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作在培訓(xùn)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有通過(guò)各個(gè)崗位之間的密切合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)健康。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，并將在今后的工作中積極與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。七、對(duì)個(gè)人和企業(yè)的貢獻(xiàn)通過(guò)這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，我不僅提升了自己的財(cái)務(wù)知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了財(cái)務(wù)管理的基本原理和方法，我相信這對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生積極影響，并能更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)素養(yǎng)，積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。八、總結(jié)通過(guò)本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有了更深入的理解，也鍛煉了自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望通過(guò)這次心得總結(jié)，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)分享給更多的人，共同努力提高財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇5)

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié)范文

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇1]

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合了集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇2]

轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的學(xué)習(xí)就要到了尾聲，回憶起這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡樂(lè)同在，在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺。

工作這兩年，我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意?，F(xiàn)在從新回到學(xué)校，接受老師們的`專業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒，太過(guò)于自以為是。財(cái)務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)，這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來(lái)沉淀工作經(jīng)驗(yàn)，洗去沾沾自喜，擺正自身認(rèn)知，虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，從新穩(wěn)固一下書本知識(shí)，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語(yǔ)學(xué)習(xí)。。在專業(yè)跟英語(yǔ)相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力，但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂(lè)著的過(guò)程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍，體驗(yàn)原版的作者意圖，這種愉悅無(wú)與倫比。這段時(shí)間里，我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，加強(qiáng)了日常生活的英語(yǔ)交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語(yǔ)與詞匯，還在老師們博大的知識(shí)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的發(fā)展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。

學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，我必將持之以恒，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平，我深知不論是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的，這兩門學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠，我相信我會(huì)堅(jiān)持，不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇3]

前段時(shí)間，參加了一個(gè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，除了學(xué)了一些財(cái)務(wù)知識(shí)外，還總結(jié)了幾點(diǎn)心得：

一、要了解一家企業(yè)的情況，重點(diǎn)要掌握“一篇報(bào)告（即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書三部分）、二組詞匯（即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益；和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn)）、三張報(bào)表（即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表）”。

二、資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“照片”，反映企業(yè)的“現(xiàn)在時(shí)”，即企業(yè)現(xiàn)在“怎么樣”；

利潤(rùn)表是企業(yè)的“錄像”，反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”，即企業(yè)過(guò)去“怎么樣”；

現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光”，透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”，即企業(yè)將來(lái)“怎么樣”。

三、對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”：

三看：一看變化（資產(chǎn)增減）并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等；三看真實(shí)的企業(yè)。利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的.....

三注意：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí)；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn)！三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部（如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)）。

四、對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：

一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)（分層觀察）；三看成績(jī)（關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題）；四看問(wèn)題（獲利能力，包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)）；五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響（比如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法）。

五、對(duì)現(xiàn)金流量表要看：現(xiàn)金增加量；預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流；規(guī)劃未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

通過(guò)現(xiàn)金流量表對(duì)企業(yè)進(jìn)行“常規(guī)體檢”：；；

什么是“現(xiàn)金”？企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；財(cái)務(wù)說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金（包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金）和現(xiàn)金等價(jià)物（如期限在的統(tǒng)稱。

六、制定管理制度的一個(gè)重要作用，是讓好人不變壞，讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥，必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是創(chuàng)造未來(lái)，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開(kāi)始，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的成功。

七、關(guān)于預(yù)算：預(yù)算就是把公司的計(jì)劃做成方案。是量化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的要求。由業(yè)務(wù)預(yù)算（即經(jīng)營(yíng)、投資和籌資預(yù)算）和財(cái)務(wù)預(yù)算（即三張表）組成。預(yù)算一定要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇6)

預(yù)算員培訓(xùn)心得體會(huì)

【篇1：預(yù)算員的心得體會(huì)】

一個(gè)老預(yù)算員的心得體會(huì)

結(jié)算的編制。利潤(rùn)不是干出來(lái)的，而是算出來(lái)的。結(jié)算編制的好與不好，直接關(guān)系到利潤(rùn)的多少。結(jié)算編制的首要問(wèn)題是：結(jié)算書要整潔、美觀。有審結(jié)算的過(guò)程中，有的單位結(jié)算書像投標(biāo)書一樣漂亮，讓人看著就覺(jué)得很正規(guī)，心里很舒服。需要注意的是，結(jié)算書最好用活頁(yè)紙，不要釘死。在編制結(jié)算過(guò)程中，預(yù)算人員不要怕麻煩，最好能編制三套結(jié)算書。一套報(bào)建設(shè)方，一套報(bào)自己的領(lǐng)導(dǎo)，一套自己留用。個(gè)人覺(jué)得，最少也應(yīng)編制兩套，自己的那套可以不要。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的要把沒(méi)有30％以上把握的洽商剔除掉，并解釋說(shuō)這就是我們的結(jié)算目標(biāo)。而報(bào)建設(shè)方的，能做多大做多大。所有建設(shè)方簽認(rèn)和沒(méi)有簽認(rèn)的洽商都要編制預(yù)算，而且要就高不就低。不要怕建設(shè)方生氣，只要是你能解釋出原因的，都編制進(jìn)去。被建設(shè)方砍掉也沒(méi)關(guān)系。其實(shí)建設(shè)方也是希望砍下去的越多越好。自己留用的那套的意義就在于，這就是自己的心里底線。結(jié)算書編制過(guò)程中，一定要按日期順序排列，編號(hào)編制。一定要有匯總，一定要有封面。

結(jié)算工程量計(jì)算的準(zhǔn)確性問(wèn)題。有一個(gè)朋友，在計(jì)算基礎(chǔ)擋土墻的時(shí)候是這么算的，２４０磚墻，高１米，內(nèi)側(cè)及頂面抹２０厚的灰。他算立面抹灰是長(zhǎng)度乘以１米高，這個(gè)沒(méi)問(wèn)題。然后算頂面的，他說(shuō)，因?yàn)閮?nèi)側(cè)抹了２０厚的灰，所以頂面寬度應(yīng)該按２４０+２０＝２６０寬計(jì)算。我笑了，說(shuō)，你是施工單位的，我是建設(shè)單位的，這個(gè)２０寬我給你，一定給你。但我要問(wèn)，你這么算能多算出多少錢？答曰多算１００多元。我告訴他，人沒(méi)有完人，你一定有失誤的地方。這里我給你了，但你讓我反感了。在以后的結(jié)算中，別讓我抓住機(jī)會(huì)，否則你將因些而損失成百上千個(gè)１００多元！關(guān)于這個(gè)小故事，我也不知道說(shuō)什么好，大家自己體會(huì)吧！但我要說(shuō)的一點(diǎn)是，建筑工程預(yù)算，并不是完全需要百分之百的準(zhǔn)確，也沒(méi)有人能夠百分之百的計(jì)算準(zhǔn)確，只要完成了既定目標(biāo)就可以了，當(dāng)然，超越更好

工程量的計(jì)算固然很重要，也占用大量的時(shí)間和精力，但畢竟是純粹的基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)算只能是個(gè)小學(xué)生。關(guān)鍵是要懂得去分析，分析其構(gòu)成、分析市場(chǎng)、分析其經(jīng)濟(jì)審核結(jié)算的方法。作為建設(shè)方造價(jià)控制人員，降低總造價(jià)，使之達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的底線就是工作的中心。如果能低于底線，則就會(huì)給自己帶來(lái)意想不到的好處。分析市場(chǎng)，目前就是賣方市場(chǎng)，僧多粥少?。∫虼?，建設(shè)方有很多的機(jī)會(huì)把造價(jià)降下來(lái)。根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)，有一條最好的方法，那就是一個(gè)字：拖。我知道，我寫到這里會(huì)有非常多的人罵我，其實(shí)，我也是打工的啊！拖要有拖的技巧，不能無(wú)理由的拖。如果是無(wú)理由，則施工方要是和你打官司，呵呵，那造價(jià)人員可就會(huì)吃不了兜著走了。我的方法是：首先要表示出，我很愿意在最短的時(shí)間內(nèi)給你審核完畢出結(jié)算報(bào)告。因此來(lái)要求施工方，結(jié)算編制不要弄虛作假，實(shí)實(shí)在在的編。事實(shí)上是沒(méi)有人會(huì)實(shí)實(shí)在在的編制結(jié)算的。因此，在建設(shè)方審核的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)施工方的結(jié)算中出現(xiàn)不可原諒的弄虛作假，那好辦，發(fā)點(diǎn)脾氣，之后要求拿走，自己修改。報(bào)上來(lái)之后再發(fā)現(xiàn)，再打回去修改。你的老板不會(huì)因?yàn)槟愕慕Y(jié)算總也審核不完而怪罪你的。時(shí)間拖長(zhǎng)了，施工方會(huì)自己把結(jié)算金額降到?jīng)]有暴利的

其它的結(jié)算方法，那就是審核過(guò)程中，吃透合同條款，仔細(xì)核算。

如果你要是會(huì)讀圖，能讀懂，并且對(duì)建筑名詞了解，則學(xué)習(xí)預(yù)算是很快的。比如說(shuō)做建筑預(yù)算，包括土方、結(jié)構(gòu)、裝飾工程，有半天時(shí)間就可以把定額看懂，特別是取費(fèi)這部分。按定額規(guī)定編制建筑預(yù)算，從開(kāi)始看定額到能獨(dú)立完成一份簡(jiǎn)單的預(yù)算（如普通住宅），一到兩周足矣。但如果你要是讀不懂圖紙，這可就不好說(shuō)了

預(yù)算這工作，其實(shí)就是要求一個(gè)心細(xì)，不要丟項(xiàng)，也不要重復(fù)計(jì)算。對(duì)于預(yù)算套價(jià)、預(yù)算分析、材料分析等工作，都是軟件的事情了，知道怎么回事就可以了，沒(méi)必要去多想。當(dāng)然，如果有條件找一份預(yù)算員考試用的那種非常簡(jiǎn)單的小二層結(jié)構(gòu)圖的話，試著按定額要求編制一份預(yù)算，一個(gè)多小時(shí)后你就會(huì)才自己刮目相看了

當(dāng)然，對(duì)于比較復(fù)雜的大型工程，特別是公共建筑工程，結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜的那種，需要一定的經(jīng)驗(yàn)了，主要是對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，都要有一些什么項(xiàng)目，要做到不丟項(xiàng)，不多項(xiàng)，也還是需要一定的時(shí)間積累的

心細(xì)、勤快、知道如何得到自己需要的答案等，如果你做到了，那有三年就可以達(dá)到精通

簡(jiǎn)介：一個(gè)工程從預(yù)算的編制、協(xié)商洽談、造價(jià)確認(rèn)到合同簽訂，僅僅是該工程的前期準(zhǔn)備工作，還要通過(guò)艱苦的實(shí)施階段，工程竣工結(jié)束后，才能夠正式編制該工程的最終造價(jià)。并經(jīng)審核后，作為雙方對(duì)該工程結(jié)算費(fèi)用的依據(jù)，對(duì)工程竣工結(jié)算編制而言，一般應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題。

(一) 工程竣工結(jié)算的編制工作，應(yīng)由施工單位原編制施工圖預(yù)算的人員完成。

(二) 工程竣工結(jié)算的編制工作，雖然在工程竣工之后進(jìn)行，但是其資料收集工作應(yīng)貫穿在整個(gè)施工過(guò)程中，不能中斷。

(三) 資料的收集工作，應(yīng)在嚴(yán)格履行施工合同條款的基礎(chǔ)上進(jìn)行

1．對(duì)固定造價(jià)合同而言，除節(jié)約正常開(kāi)支外，還需注意固定造價(jià)范圍以外的工程成本開(kāi)支，注意資料收集

2．對(duì)可調(diào)造價(jià)合同而言，應(yīng)注意可調(diào)價(jià)格范圍及市場(chǎng)行情變化，及時(shí)收集可信的原始資料和價(jià)格依據(jù)，便于結(jié)算時(shí)合理調(diào)整

3．對(duì)成本加酬金合同而言，對(duì)成本的支出是否符合合同條款約定，注意成本支出合理性、可靠性依據(jù)的收集，有利于工程的順利結(jié)算 4．除此之外，如合同中有施工措施費(fèi)、安全措施費(fèi)和索賠等費(fèi)用條款時(shí)，應(yīng)及時(shí)收集資料，做好簽證等工作，確保施工的順利進(jìn)行，確保工程支出資金能合理收回的條件 (四)竣工結(jié)算的編制，一般有兩種方法

1．對(duì)施工過(guò)程中，發(fā)生變化不大的工程，根據(jù)原有施工圖合同造價(jià)為基礎(chǔ)，根據(jù)合同規(guī)定的計(jì)價(jià)方法，對(duì)照原有資料，作相應(yīng)增減帳，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，最終作為竣工結(jié)算造價(jià)的方法。

2．對(duì)施工過(guò)程中，發(fā)生變化較大的工程，根據(jù)設(shè)計(jì)變更資料，重新繪制竣工圖，在雙方認(rèn)可的竣工圖基礎(chǔ)上，重新計(jì)算工程項(xiàng)目，編制工程竣工造價(jià)結(jié)算書。這種方法正確度較高，但需大量的時(shí)間、精力，往往影響工程款項(xiàng)的及時(shí)回收。

工程造價(jià)審計(jì)：

一般可通過(guò)以下兩個(gè)途徑：

一、投資方(業(yè)主)有內(nèi)審能力(權(quán)力)的，可通過(guò)內(nèi)部審定的方式，對(duì)該綠化工程最終造價(jià)予以確認(rèn)。

二、投資方(業(yè)主)沒(méi)有內(nèi)審能力(權(quán)力)的，可委托社會(huì)上工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)，對(duì)該綠化工程最終造價(jià)予以確定

工程最終造價(jià)的審查、確認(rèn)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政策性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)工作，審查人員必須具備較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，本著公平、合法、合理的原則，才能實(shí)事求是地搞好這項(xiàng)工作。 對(duì)工程造價(jià)審定而言，審價(jià)人員必須依據(jù)工程竣工圖、工程變更簽定單、質(zhì)量驗(yàn)收等資料，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、核實(shí)，了解工程中各種變動(dòng)因素后，方可進(jìn)行正式的審查工作。審查工作一般可以分為：工程量核查、價(jià)格取定核查和費(fèi)用計(jì)算核查三個(gè)階段：

工程量核查階段，主要了解該工程中土方量(場(chǎng)外運(yùn)輸?shù)?計(jì)算數(shù)據(jù)是否合理、正確，土方施工工程量作為隱蔽工程，簽證手續(xù)是否齊全；與竣工圖是否一致；施工質(zhì)量是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求等情況。

價(jià)格取定核查階段，主要了解各種單價(jià)的取定是否合理、是否符合規(guī)定。 費(fèi)用計(jì)算核查階段，主要了解該工程類別、定位是否正確，費(fèi)率百分比選用是否合理，計(jì)算結(jié)果是否正確；人工、材料、機(jī)械補(bǔ)差是否符合文件的規(guī)定，人工數(shù)量匯總是否正確等情況。 經(jīng)過(guò)以上三個(gè)審查階段仔細(xì)復(fù)核，和審價(jià)人員后期認(rèn)真計(jì)算后，才能保證工程最終造價(jià)的正確性。

建筑工程土建預(yù)算審查技巧

工程預(yù)算是確定工程造價(jià)和工、料消耗的文件，是考核工程投資經(jīng)濟(jì)合理的依據(jù)。所以做好工程預(yù)算的審查工作，將有利于提高設(shè)計(jì)水平和投資效益。

現(xiàn)筆者結(jié)合多年的工作實(shí)踐，淺談建筑工程土建預(yù)算的審查技巧。

一、重視搜集完備的依據(jù)性文件

審查人員必須向有關(guān)部門和人員搜集完備的編制預(yù)算的依據(jù)文件、材料，包括：

1、建筑和結(jié)構(gòu)專業(yè)提交的全套土建施工圖；

2、總圖專業(yè)提交的土石方工程和道路、擋土墻、圍墻等構(gòu)筑物的平立剖圖；

3、工程所在地區(qū)的綜合預(yù)算定額、建筑材料預(yù)算價(jià)格、間接費(fèi)用和計(jì)取費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定文件；

4、工程所在地的類似工程預(yù)算文件及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(供參考)。

二、抓住審查重點(diǎn)

工程量計(jì)算、單價(jià)套用和間接費(fèi)的計(jì)取是審查工作的重點(diǎn)，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍。

1、工程量和單價(jià)的審查

審查時(shí)應(yīng)注意：a、編制預(yù)算時(shí)所使用的綜合預(yù)算定額是否適用于本工程；b、預(yù)算書中不得重列綜合定額中已包含的工程量范圍；c、是否按定額規(guī)定的規(guī)則計(jì)算工程量；d、防止出現(xiàn)張冠李戴，錯(cuò)套單價(jià)的現(xiàn)象。

各分部審核的重點(diǎn)不同，現(xiàn)按分部分述如下： (1)土石方分部 應(yīng)注意、本分部?jī)H適用于土石方、滿堂基礎(chǔ)及基礎(chǔ)定額中未綜合的土石方項(xiàng)目。

運(yùn)土數(shù)量中，是否已扣除了回填土數(shù)量。如有地下室土石方工程時(shí)，在計(jì)算承臺(tái)或砼基礎(chǔ)時(shí)應(yīng)扣減挖、填、運(yùn)土的含量。計(jì)算挖土高度時(shí)，不得把底板(或承臺(tái))的底標(biāo)高作為挖土高度，應(yīng)扣除原泥皮線標(biāo)高。地下室土方量要計(jì)入工作面的土方量。

要辨明挖土的土壤類別，以防止套錯(cuò)單價(jià)。對(duì)高地下水位地區(qū)應(yīng)注意增列地下水排水費(fèi)用。 (2)基礎(chǔ)分部：

打樁分部的定額僅適用于工業(yè)和民用建筑的陸上樁基工程，不適用打試樁及在室內(nèi)或支架上打樁。

審查時(shí)應(yīng)注意有否忘列各類樁基所對(duì)應(yīng)的機(jī)械進(jìn)、退場(chǎng)費(fèi)用及組裝、拆卸費(fèi)用。對(duì)于沖(鉆)孔樁、灌注樁、人工挖孔樁等1米內(nèi)的砍樁頭費(fèi)用，定額已包括，不得重列。超過(guò)1米砍樁頭及吊運(yùn)機(jī)械費(fèi)用，不得漏計(jì)。

人工挖孔樁定額已包含擴(kuò)孔5cm砼工程量，預(yù)算中不得重計(jì)，人工挖孔樁的棄土工程量不得漏列。 (3)墻體分部

砧石墻定額僅適用于平墻，非平墻每m3應(yīng)增加工日。

墻基與墻身的分界線劃分應(yīng)符合規(guī)定。內(nèi)墻、外墻、框架間墻與非框架間墻應(yīng)分別計(jì)算。墻體工程量不應(yīng)包括門、窗洞口及以上的孔洞數(shù)量。

計(jì)算墻身長(zhǎng)度中，屬于框架間墻應(yīng)扣柱位。墻體高度計(jì)算，墻頂是梁應(yīng)扣梁高，墻頂是板應(yīng)扣板厚；設(shè)有構(gòu)造柱的砧砌體應(yīng)計(jì)算拉接筋的工程量，一層砌體檐高在以下者，均應(yīng)扣除定額內(nèi)的垂直運(yùn)輸機(jī)械費(fèi)。墻體計(jì)算中不得把門連窗、異形門窗按矩形門窗扣除。 (4)腳手架分部

砧砌女兒墻高度超過(guò)者應(yīng)計(jì)算雙排腳手架。

在高層建筑中，裙房和主樓由于標(biāo)高不一，應(yīng)分別套用相應(yīng)腳手架定額。

(5)柱、梁、板分部

本分部適用于按圖示尺寸以立方米實(shí)體積計(jì)算梁、板、柱的工程量。

審查鋼筋砼圈梁、過(guò)梁與板，圈梁、過(guò)梁與有梁板、平板的界線要分清楚，鋼筋砼挑檐反口高度(或者懸掛檐高度)在1m以上者應(yīng)按相應(yīng)鋼筋砼墻計(jì)算，小于1m者，按鋼筋砼檐溝計(jì)算。有梁板計(jì)算中要注意梁高必須扣除板厚，主梁長(zhǎng)應(yīng)扣柱位，次梁長(zhǎng)應(yīng)扣主梁寬。

柱與板交接，當(dāng)柱斷面大于者，應(yīng)扣板中柱位(柱頭)體積。

鋼筋砼陽(yáng)臺(tái)、雨蓬的長(zhǎng)、寬超過(guò)定額規(guī)定范圍及寬雨蓬或帶反梁雨蓬，不能按陽(yáng)臺(tái)、雨蓬套價(jià)，應(yīng)按有梁板計(jì)算，鋼筋砼量也由投影面積改為立方米體積計(jì)算。 (6)門、窗分部

門、窗工程量慶與砧墻中所扣除的門、窗面積相符；不同種類的門、窗(如門連窗)應(yīng)分別套價(jià)。審查門、窗數(shù)量時(shí)要注意門窗表中數(shù)量與各層平面圖的門、窗數(shù)之和是否相符。門、窗數(shù)量計(jì)算還要注意配套玻璃種類、厚度是否與定額相同，否則必須換算。 (7)樓地面分部

審查時(shí)要注意各層地面面積總和應(yīng)與相應(yīng)建筑面積相符。

地面是水磨石，防滑地砧面層時(shí)，計(jì)算面層工程量后還需另計(jì)水泥砂找平層工程量，整體面層設(shè)計(jì)圖紙與定額規(guī)定含量不同時(shí)要按比例進(jìn)行換算。塊料面層設(shè)計(jì)所采用材料與定額不符時(shí)應(yīng)進(jìn)行換算。當(dāng)設(shè)墻裙時(shí)，應(yīng)在相應(yīng)的地面項(xiàng)目中扣除所含踢腳線含量。 (8)屋面分部

定額中屋面防水及檐溝防水已包括防水粉用量，如與定額不同時(shí)應(yīng)予換算。定額中規(guī)定屋面隔

屋面找坡：用砂漿防水層，找坡套用細(xì)石砼找平層，不用砂漿防水層，找坡就直接套細(xì)石砼面層。

屋面面積之和應(yīng)和一層相應(yīng)建筑面積相符。 (9)裝修分部

審查時(shí)應(yīng)注意勒腳裝修有否漏計(jì)，檐口高度在以內(nèi)的單層建筑外墻粉刷應(yīng)扣卷?yè)P(yáng)機(jī)費(fèi)；嚴(yán)格區(qū)分普通、中等、高級(jí)抹灰，按類套價(jià)；刷“106”(或水泥漆)等涂料時(shí)，應(yīng)扣除室內(nèi)抹灰定額內(nèi)的石灰漿含量；外墻面噴塑應(yīng)增列打底子項(xiàng)；主梁凈高超過(guò)50cm或每個(gè)井面積在5m2內(nèi)的井字架梁天棚和梁凈距在內(nèi)的有梁板天棚，其抹灰工程量應(yīng)乘系數(shù)；塊料面層按實(shí)鋪面積計(jì)算。 (10)構(gòu)配件分部

應(yīng)注意：不得把陽(yáng)臺(tái)臺(tái)板及墻合并套用欄桿單價(jià)，以引起造價(jià)增加。

審查構(gòu)配件項(xiàng)目時(shí)要注意不得漏計(jì)面層裝飾工程量。 2、各項(xiàng)費(fèi)用審查： 各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)取基數(shù)應(yīng)按一般工程項(xiàng)目、打樁項(xiàng)目、裝修項(xiàng)目分別計(jì)算。

打樁：制作兼打樁按一般土建取費(fèi)率的80%計(jì)算間接費(fèi)；單獨(dú)打樁(不施工上部工程)按土建取費(fèi)率的40%計(jì)算間接費(fèi)。無(wú)論是“單打”和“制打”都以樁的制作和打樁的直接費(fèi)合計(jì)數(shù)為計(jì)費(fèi)基數(shù)。打樁不計(jì)取塔吊費(fèi)用。

高級(jí)裝飾：按規(guī)定其取費(fèi)率為土建工程取費(fèi)率的40%計(jì)算間接費(fèi)。

對(duì)無(wú)定額可套而用市場(chǎng)造價(jià)套價(jià)的特殊材料項(xiàng)目不能計(jì)取間接費(fèi)只能計(jì)取稅金。

三、做好復(fù)核工作

完成預(yù)算審查之后，為了檢驗(yàn)審核成果的可行性，必須采用類比法。即利用工程所在地的類似工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析比較，進(jìn)行可行性判斷。如差距過(guò)大，應(yīng)尋找原因，如設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，應(yīng)予糾正。

預(yù)算審核是一項(xiàng)細(xì)致的技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作，雖有技巧，但應(yīng)在正確的工作方法和豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)下，才能收到事半功倍的效果

在施工單位現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)算人員的工作就不是很多，一個(gè)月也就忙那么幾天，過(guò)了那幾天，時(shí)間還不都是屬于自己的。因此，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)該積極主動(dòng)的去做，去按領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)做，遇到有些想不明白的問(wèn)題，直接問(wèn)你的領(lǐng)導(dǎo)該如何做，這樣可以達(dá)到事半功倍的效果。在沒(méi)事的時(shí)候，留心項(xiàng)目部的動(dòng)向，提前把有可能要發(fā)生的事情做好（預(yù)算人員的工作），當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候直接拿出來(lái)，比如說(shuō)，結(jié)構(gòu)快出正負(fù)零的時(shí)候，你就應(yīng)該把正負(fù)零以下的成本算出來(lái)，不準(zhǔn)確沒(méi)關(guān)系，但一定要與材料人員進(jìn)行溝通，進(jìn)場(chǎng)多少材料，特別是周轉(zhuǎn)材料一定要心中有數(shù)。如果你能在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排之前向領(lǐng)導(dǎo)提出：成本是多少，能夠結(jié)算的金額是多少，有可能會(huì)虧損啊。個(gè)人覺(jué)得，最好是不要弄贏利了，前邊一直報(bào)喜，到最后突然結(jié)算虧損了，那吃不了兜著走的一定是你。前邊一直都報(bào)不好的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)怪你的，因?yàn)楣こ滩皇悄阕龅?，材料也不是你進(jìn)的，民工隊(duì)也不是你選的，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)分析原因想辦法的，最后笑到最后的是你。 對(duì)于工作中領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)安排的事，提出部分來(lái)給大家作參考（不含正常工作）：

１、周轉(zhuǎn)料的費(fèi)用比較。實(shí)際發(fā)生與投標(biāo)額的對(duì)比，難點(diǎn)在于周轉(zhuǎn)次數(shù)；

２、鋼筋接頭的費(fèi)用比較；

３、商品砼按小票結(jié)算與按實(shí)結(jié)算差額； ４、人工費(fèi)分析；

５、分階段成本分析；

６、損耗率的測(cè)算；

７、現(xiàn)場(chǎng)零星用工的發(fā)生率；

８、材料進(jìn)價(jià)與投標(biāo)價(jià)、市場(chǎng)價(jià)的對(duì)比。

等等。僅供參考。

被動(dòng)條件下結(jié)算的審核。

目前我所做的工作是審核一份2800平方米的酒樓裝飾工程結(jié)算，沒(méi)有招標(biāo)，直接給了一家裝飾公司施工（以前有過(guò)配合，各方面比較都還不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也信任）。工程變化較大，中間對(duì)一些高檔材料也沒(méi)有價(jià)格認(rèn)證，結(jié)算審核非常的困難。原因如下：

首先，可套用定額的項(xiàng)目不多，造價(jià)中的大部分來(lái)自于藝術(shù)性裝飾及高檔材料價(jià)；

其次，非常少見(jiàn)的施工技術(shù)，有些是第一次見(jiàn)到（以前做的裝飾預(yù)算都是比較簡(jiǎn)單的那種）； 第三，材料價(jià)格不好確認(rèn)。

我的審核辦法是，首先確認(rèn)人工費(fèi)單價(jià)。經(jīng)過(guò)協(xié)商，雙方認(rèn)同人工費(fèi)單價(jià)，不管是什么項(xiàng)目，人工費(fèi)單價(jià)按55元/工日結(jié)算（我個(gè)人不是很同意此種作法，但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了，我也沒(méi)辦法）；之后，對(duì)于材料單價(jià)的確認(rèn)，不能因?yàn)閷?duì)方說(shuō)是進(jìn)口的我就認(rèn)可是進(jìn)口的，我認(rèn)可的是國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的最高檔次的，如果對(duì)方與我爭(zhēng)論的不是非常的厲害，那說(shuō)明有可能我給高了。如果對(duì)方情緒非常的激動(dòng)，那交給領(lǐng)導(dǎo)決定。如果對(duì)方?jīng)]說(shuō)什么就同意了我的意見(jiàn)，那在其它項(xiàng)目上一定要找回來(lái)。我要求施工方提供材料供貨合同或發(fā)票，但我不是很信任這些東西，留給領(lǐng)導(dǎo)作參考吧！對(duì)于一些定額上沒(méi)有的項(xiàng)目，在施工過(guò)程中，我都有注意并做了記錄，心中有數(shù)，大概需要多少時(shí)間做完，估價(jià)進(jìn)入結(jié)算

一、普通住宅建筑混凝土用量和用鋼量： ( a,

1、多層砌體住宅： 鋼筋30kg/m2 砼—/m2

2、多層框架 / $ 鋼筋38—42kg/m2砼—/m2 3、小高層11—12層 * 鋼筋50—52kg/m2 ( w+ 砼/m2 4、高層17—18層 鋼筋54—60kg/m2 m8 砼/m2

5、高層30層h=94米 鋼筋65—75kg/m2砼—/m2 6、高層酒店式公寓28層h=90m鋼筋65—70kg/m2砼—/m2 7、別墅混凝土用量和用鋼量介于多層砌體住宅和高層11—12層之間

以上數(shù)據(jù)按抗震7度區(qū)規(guī)則結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

二、普通多層住宅樓施工預(yù)算經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1、室外門窗（不包括單元門、防盜門）面積占建筑面積— 2、模版面積占建筑面積左右

3、室外抹灰面積占建筑面積左右 4、室內(nèi)抹灰面積占建筑面積

三、施工功效

1、一個(gè)抹灰工一天抹灰在35平米

2、一個(gè)磚工一天砌紅磚1000—1800塊 3、一個(gè)磚工一天砌空心磚800—1000塊 4、瓷磚15平米 / } l# |/ [/ w# b3 o$ l

5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍壓光90平米/天

四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

1、混凝土重量2500kg/m3

2、鋼筋每延米重量*d*d

3、干砂子重量1500kg/m3，濕砂重量1700kg/m3 4、石子重量2200kg/m3

5、一立方米紅磚525塊左右（分墻厚） 6、一立方米空心磚175塊左右 7、篩一方干凈砂需方普通砂

投標(biāo)的技巧

很多預(yù)算人員，拿來(lái)圖紙就開(kāi)始做預(yù)算。我以前的公司就是如此，大家都把圖紙熟悉完并開(kāi)始算工程量的時(shí)候，還沒(méi)有拿到招標(biāo)文件的復(fù)印件。這是很要命的事。正常情況下，首先要詳細(xì)閱讀招標(biāo)文件，特別是對(duì)招標(biāo)文件中投標(biāo)范圍的描述，一定要看清。有些招標(biāo)單位的招標(biāo)文件，寫的很簡(jiǎn)單，還有的是很模糊，這些都要記下來(lái)，在答疑的時(shí)候提出來(lái)。分析圖紙很重要。清單報(bào)價(jià)，預(yù)算人員不用仔細(xì)算工程量，但結(jié)構(gòu)形式、細(xì)部構(gòu)造等問(wèn)題還是要弄明白的。比如大體積砼施工，就可以適當(dāng)?shù)慕档蛨?bào)價(jià)，有利于中標(biāo)。單價(jià)上，各單位有各單位的絕招。對(duì)建設(shè)單位影響最大的是總價(jià)。施工組織設(shè)計(jì)嗎，太次要了，因此，有些聰明的施工單位，往往在施工組織設(shè)計(jì)上做手腳。很不幸的是，偶就曾經(jīng)上過(guò)這樣的當(dāng)。因?yàn)闆](méi)的把施工組織設(shè)計(jì)看仔細(xì)，投標(biāo)單位在施工組織設(shè)計(jì)中埋的一顆雷，不小心被我踩到了。血的教訓(xùn)啊，讓公司損失了數(shù)十萬(wàn)元。當(dāng)然，一本制作精美的標(biāo)書，也是吸引建設(shè)方眼球的一個(gè)亮點(diǎn)。

【篇2：預(yù)算員培訓(xùn)總結(jié)】

工程項(xiàng)目投標(biāo)是在施工單位（承包商）之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，憑借自己?jiǎn)挝坏膶?shí)力和投標(biāo)水平、技巧爭(zhēng)取獲得工程項(xiàng)目和占領(lǐng)市場(chǎng)的過(guò)程，而工程利潤(rùn)則建立在工程中標(biāo)的合同標(biāo)價(jià)上，工程投標(biāo)的報(bào)價(jià)、中標(biāo)率以及工程利潤(rùn)之間的關(guān)系非常密切，是相互依存的。工程報(bào)價(jià)高，利潤(rùn)便高，但中標(biāo)率低，可能是“廢標(biāo)”；工程報(bào)價(jià)低而利潤(rùn)低，可能是“賠本標(biāo)”，但中標(biāo)率相對(duì)高一些。怎樣才能處理好它們的關(guān)系呢？

一、組織精干的投標(biāo)班子

一般的從投資預(yù)審獲得通過(guò)到定標(biāo)時(shí)間，多則一月左右，少則幾天，要在較短的時(shí)間內(nèi)拿出一份理想的報(bào)價(jià)來(lái)，沒(méi)有一個(gè)專門的投標(biāo)班子是辦不到的。在組織結(jié)構(gòu)上應(yīng)當(dāng)將報(bào)價(jià)班子分為兩個(gè)層次，一是經(jīng)營(yíng)層，二是決策層。經(jīng)營(yíng)層是做具體工作的，負(fù)責(zé)施工圖的預(yù)算編制和成本估算的預(yù)測(cè)。在人員構(gòu)成上要專業(yè)配套，選配一些精通預(yù)結(jié)算業(yè)務(wù)、掌握招投標(biāo)知識(shí)、反應(yīng)敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)的骨干人員，并負(fù)責(zé)對(duì)決策層提供的信息進(jìn)行篩選和判斷。通過(guò)對(duì)行情的分析和對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)力及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的權(quán)衡，得出最終報(bào)價(jià)。而經(jīng)營(yíng)層應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、工程的規(guī)范、工程性質(zhì)、建設(shè)單位（業(yè)主）的資金來(lái)源和支付能力進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查和分析。

2、對(duì)本企業(yè)的施工能力、施工經(jīng)驗(yàn)以及人員，機(jī)械設(shè)備和資金狀況進(jìn)行綜合分析，決定投不投標(biāo)以及投哪一標(biāo)作出決策。

3、認(rèn)真研究招標(biāo)文件，并到現(xiàn)場(chǎng)考察和復(fù)合工程量；調(diào)查外購(gòu)材料、自采材料幾料場(chǎng)地點(diǎn)、單價(jià)和運(yùn)距及便道等；考察其附近的農(nóng)田、房屋和其他構(gòu)造物和設(shè)施對(duì)施工的影響。

4、根據(jù)招標(biāo)文件要求，編制投標(biāo)文件，辦理投標(biāo)保函、履約保證金。 5、編制施工規(guī)劃，選擇和確定正確的施工方法、施工設(shè)備和施工設(shè)施，擬訂初步的施工組織計(jì)劃，從而確定各階段時(shí)間應(yīng)完成的工程量和期限。

6、了解工程投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力和狀況，做到知己知彼，制定出合適的投標(biāo)策略和報(bào)價(jià)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)而取勝。

二、做好施工圖預(yù)算和單價(jià)分析 準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算是工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)資料，為確保施工圖預(yù)算的準(zhǔn)確性必須做到以下幾點(diǎn)：

1、首先了解招標(biāo)文件所指定采用的《預(yù)算定額》和《編制辦法》。 2、必須按招標(biāo)文件規(guī)定的費(fèi)率進(jìn)行編制。

3、預(yù)算人員應(yīng)熟悉設(shè)計(jì)資料、設(shè)計(jì)圖表、設(shè)計(jì)意圖，確保工程項(xiàng)目和工程數(shù)量的正確性。

4、招標(biāo)文件未明確規(guī)定的人工、材料、機(jī)具、土地征用等費(fèi)用。人工、機(jī)具按招標(biāo)文件指定的編制辦法及定額進(jìn)行計(jì)算，而材料和土地征用等費(fèi)用應(yīng)逐項(xiàng)調(diào)查清楚，并考慮建設(shè)單位（業(yè)主）設(shè)計(jì)慨算時(shí)的各種單價(jià)。

一個(gè)工程分為很多單項(xiàng)工程，而每一個(gè)單項(xiàng)工程又有很多項(xiàng)目，有了準(zhǔn)確的預(yù)算和單價(jià)分析，就能在投標(biāo)的報(bào)價(jià)上起到很重要的作用，也能預(yù)測(cè)工程成本和利潤(rùn)。

單價(jià)分析：

1、直接費(fèi)（a）：由人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)和其他直接費(fèi)組成。

2、間接費(fèi)（b）：包括投標(biāo)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、稅金、可能發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)及施工管理費(fèi)（管理人員、工程人員、后勤人員工資、差旅費(fèi)、補(bǔ)貼、勞保費(fèi)、辦公用品、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、交通、通訊等費(fèi)均按本單位規(guī)定進(jìn)行計(jì)算），還有飽函手續(xù)費(fèi)、貸款利息、臨時(shí)征地費(fèi)、調(diào)遷費(fèi)及不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)等。

一般一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的施工單位（承包者），可以根據(jù)本企業(yè)以前所承包工程經(jīng)驗(yàn)直接規(guī)定一個(gè)間接費(fèi)比率系數(shù)。

5、每個(gè)項(xiàng)目單價(jià)e，即：項(xiàng)目直接費(fèi)和應(yīng)攤?cè)氲拈g接費(fèi)與該工程的數(shù)量之比，e=（1+d）a/該項(xiàng)工程的數(shù)量。

如果出現(xiàn)上級(jí)管理費(fèi)應(yīng)納人間費(fèi)內(nèi)，機(jī)械設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)按單位規(guī)定應(yīng)在直接費(fèi)和間接費(fèi)中調(diào)整。

三、投標(biāo)報(bào)價(jià)

投標(biāo)報(bào)價(jià)是直接影響投標(biāo)單位的投標(biāo)成敗和工程利潤(rùn)的關(guān)鍵。前面談過(guò)報(bào)價(jià)過(guò)高和過(guò)低的利弊，怎樣才能投中又有一定利潤(rùn)的標(biāo)呢？這里就針對(duì)施工圖預(yù)算和單價(jià)分析或總成本加以說(shuō)明。

首先我們有準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算，預(yù)算金額除應(yīng)扣建施工單位（業(yè)主）可能出現(xiàn)的管理費(fèi)外，基本上可以認(rèn)為這個(gè)預(yù)算就是建設(shè)單位（業(yè)主）的標(biāo)底，而施工圖預(yù)算金額一般比預(yù)測(cè)的工程成本金額要高，我們就在這個(gè)區(qū)域內(nèi)報(bào)價(jià)，比施工圖預(yù)算高多少—“中標(biāo)率”。比預(yù)測(cè)成本高多少—“利潤(rùn)”。就要以本單位的利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)著想，還應(yīng)正確估計(jì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，有針對(duì)性的合理決定自己的報(bào)價(jià)。

四、投標(biāo)技巧

投標(biāo)技巧是招標(biāo)文件條款和公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下，尋求中標(biāo)和達(dá)到期望效益的一個(gè)技巧。

1、應(yīng)通過(guò)一定途徑使建設(shè)單位（業(yè)主）和評(píng)標(biāo)小組了解本單位的優(yōu)勢(shì)實(shí)力和完成工程任務(wù)的信心及決心。

2、在報(bào)價(jià)不變的情況下，應(yīng)對(duì)早期計(jì)量結(jié)帳的工程項(xiàng)目的單價(jià)適當(dāng)提高其單價(jià)，使之有利于資金周轉(zhuǎn)。

3、估計(jì)施工中可能變更的項(xiàng)目和增加工程量的項(xiàng)目，應(yīng)相應(yīng)提高這個(gè)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)；可能減少工程量的項(xiàng)目，則相應(yīng)降低這個(gè)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)。

4、施工圖不明確（或者設(shè)計(jì)有誤）的項(xiàng)目，應(yīng)估計(jì)其完善后該項(xiàng)工程的增減，決定報(bào)價(jià)的提高或降低。

5、工程量清單中只有工程項(xiàng)目而無(wú)工程數(shù)量者，應(yīng)提高其報(bào)價(jià)。 6、如果競(jìng)爭(zhēng)激烈，可以采取故意泄露報(bào)價(jià)的一些情況，泄露報(bào)價(jià)或高或低，但必須高（低）得有水平，也可采取編制的某些原因，讓對(duì)手知道自己不準(zhǔn)備投標(biāo)，而在投標(biāo)截止日期前突然前往投標(biāo)，給對(duì)手一個(gè)措手不及。當(dāng)然應(yīng)研究考慮對(duì)手的報(bào)價(jià)而比對(duì)方的報(bào)價(jià)要略低。

7、如果允許，可以提出兩個(gè)報(bào)價(jià)，也就是在報(bào)價(jià)后注明該工程可以降低若干金額，一誘導(dǎo)建設(shè)單位（業(yè)主）最終達(dá)到低報(bào)價(jià)的議標(biāo)。

五、投標(biāo)報(bào)價(jià)與中標(biāo)率和利潤(rùn)的關(guān)系

以施工圖預(yù)算扣除建設(shè)單位（業(yè)主）可能提取的管理費(fèi)為標(biāo)低（f）；預(yù)算工程成本（c）；投標(biāo)報(bào)價(jià)（h）。

施工圖預(yù)算（標(biāo)底）和預(yù)測(cè)成本之差（g），即：g=f-c；中標(biāo)率（i），i=（f-h）/gx100%；利潤(rùn)（j），j=h-c；利潤(rùn)率=（h-c）/hx100%.

以上中標(biāo)率和利潤(rùn)的計(jì)算，應(yīng)排除無(wú)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和建設(shè)單位（業(yè)主）指定投標(biāo)和議標(biāo)的前提下才能成立。當(dāng)然中標(biāo)率含投標(biāo)單位的業(yè)績(jī)、信譽(yù)、實(shí)力和投標(biāo)技巧，利潤(rùn)更與施工單位（承包商）的施工管理分不開(kāi)。

【篇3：全面預(yù)算管理培訓(xùn)心得體會(huì)】

全面預(yù)算管理培訓(xùn)心得體會(huì) 全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)的管理思想和方法, 是一種有效的管理控制手段和優(yōu)化企業(yè)管理的方法。推行全面預(yù)算管理，對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高管理水平、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的意義，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

一、全面預(yù)算的意義

全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等各方面的總體計(jì)劃，它將企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)用貨幣形式表示出來(lái)。全面預(yù)算的最終反映是一整套預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他附表，主要是用來(lái)規(guī)劃計(jì)劃期內(nèi)企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)果。按其涉及的業(yè)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域，全面預(yù)算可以分為財(cái)務(wù)預(yù)算和非財(cái)務(wù)預(yù)算。其中，財(cái)務(wù)預(yù)算是關(guān)于資金籌措和使用的預(yù)算；非財(cái)務(wù)預(yù)算主要是指業(yè)務(wù)預(yù)算，用于預(yù)測(cè)和規(guī)劃企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)行為。

全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃，并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析，從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、全面預(yù)算的必要性

迄今為止，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)幾乎所有的大中型企業(yè)都要進(jìn)行預(yù)算管理，它已成為國(guó)際上通行的企業(yè)管理方法。近年來(lái)，這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經(jīng)驗(yàn)日益被我國(guó)企業(yè)所重視和接受，特別是大中型工商企業(yè)紛紛把全面預(yù)算管理當(dāng)作企業(yè)加強(qiáng)集權(quán)管理，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)分公司內(nèi)部控制的重要手段和作為開(kāi)展集團(tuán)化管理的突破口。但在實(shí)際工作中，由于我國(guó)正處于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立階段，在全面預(yù)算管理的推進(jìn)中存在一些認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)上的誤區(qū)和盲區(qū)，其科學(xué)性和合理性有待改進(jìn)，比如預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏預(yù)算管理組織體系保障、在預(yù)算控制和考評(píng)等方面都未給予應(yīng)有的重視等。

三、對(duì)全面預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不到位

企業(yè)推行預(yù)算管理的真正主旨是利用預(yù)算在計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、考核方面的工具特性以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單地把“全面預(yù)算”定位為“財(cái)務(wù)預(yù)算”，甚至定位為“財(cái)務(wù)部門的預(yù)算”，甚至認(rèn)為預(yù)算管理就是財(cái)務(wù)

部門控制資金支出的計(jì)劃和措施。事實(shí)上，盡管各種預(yù)算最終表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算，但預(yù)算管理決不只是財(cái)務(wù)部門的事情。財(cái)務(wù)部門的作用主要是從財(cái)務(wù)角度提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法,并對(duì)各種預(yù)算進(jìn)行匯總和分析。從而使預(yù)算管理的全面控制約束力得不到很好的發(fā)揮,最終導(dǎo)致全面預(yù)算管理陷入困境。

目前，很多企業(yè)還不能準(zhǔn)確的把握全面預(yù)算管理的定義，以至于單純的認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)行為，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制，甚至把預(yù)算理解為是財(cái)務(wù)部門控制資金支出的計(jì)劃和措施。全面預(yù)算管理是集團(tuán)業(yè)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算、資金預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、工資性支出預(yù)算以及管理費(fèi)用預(yù)算等于一體的綜合性預(yù)算體系，預(yù)算內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、資金、財(cái)務(wù)、信息、人力資源、管理等眾多方面。盡管各種預(yù)算最終可以表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算，但預(yù)算的基礎(chǔ)是各種業(yè)務(wù)、投資、資金、人力資源、科研開(kāi)發(fā)以及管理，這些內(nèi)容并非財(cái)務(wù)部門所能確定和左右。財(cái)務(wù)部門在預(yù)算編制中的作用主要是從財(cái)務(wù)角度為各部門、各業(yè)務(wù)預(yù)算提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法，并對(duì)各種預(yù)算進(jìn)行匯總和分析,而非代替具體的部門去編制預(yù)算。

四、預(yù)算編制方法過(guò)于模式化

預(yù)算編制是集團(tuán)企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理的起點(diǎn)，也是預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。集團(tuán)企業(yè)采用什么方法編制預(yù)算，對(duì)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著至關(guān)重要的影響，從而直接影響到預(yù)算管理的效果。

不同的預(yù)算編制方法適應(yīng)不同的情況。西方國(guó)家尤其是美國(guó)編制預(yù)算時(shí)分別采用固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算和概率預(yù)算等方法。我國(guó)多數(shù)集團(tuán)企業(yè)在實(shí)際工作中多采用增量或減量預(yù)算編制方法。原因主要有三個(gè)方面：(1)增量或減量預(yù)算的編制簡(jiǎn)便，只是對(duì)上一年實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行增減調(diào)整形成本期預(yù)算，不需要花費(fèi)太多的工作量也能使預(yù)算指標(biāo)接近實(shí)際；(2)可以為預(yù)算指標(biāo)確定中的討價(jià)還價(jià)行為留下空間；(3)承認(rèn)歷史水平的合理性。

盡管增量或減量已經(jīng)考慮了某些非正常因索，但確立增量或減量的幅度在很大程度上具有主觀性，致使預(yù)算的編制未能真正起到提高效率的作用。

事實(shí)上,預(yù)算管理的最直接目的有三個(gè)：一是充分利用價(jià)值鏈分析，剔除經(jīng)濟(jì)行為中的非增值因素；二是通過(guò)預(yù)算的確定協(xié)調(diào)部門和單位關(guān)系,分清各種經(jīng)濟(jì)行為的輕重緩急；三是確保各種經(jīng)濟(jì)行為有助于企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。因此，

按照實(shí)施預(yù)算管理的目的，在編制預(yù)算時(shí)必須結(jié)合具體部門、單位的實(shí)際情況，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容應(yīng)該采用不同的預(yù)算編制方法，而不能將預(yù)算編制方法模式化，更不應(yīng)該希望通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)算管理軟件的應(yīng)用代替預(yù)算編制方法的選擇。

五、全面預(yù)算松弛

目標(biāo)不一致和利益沖突往往產(chǎn)生預(yù)算松弛現(xiàn)象。目標(biāo)不一致，會(huì)導(dǎo)致各利益集團(tuán)之間的利益沖突。在傳統(tǒng)預(yù)算中，目標(biāo)不一致主要體現(xiàn)在預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程，表現(xiàn)為一種消極的對(duì)抗或抵觸。在現(xiàn)代預(yù)算中，目標(biāo)不一致主要體現(xiàn)在預(yù)算的編制過(guò)程,表現(xiàn)為預(yù)算指標(biāo)的松弛。另外，信息不對(duì)稱也會(huì)出現(xiàn)預(yù)算松弛現(xiàn)象。在預(yù)算管理中，信息不對(duì)稱是指下級(jí)擁有與預(yù)算有關(guān)的信息而上級(jí)不擁有，這種不對(duì)稱表現(xiàn)在預(yù)算編制過(guò)程中，下級(jí)參與預(yù)算使得上級(jí)有機(jī)會(huì)了解各部門的真實(shí)情況，接觸到各部門的一些私有信息，但這種接觸不是直接的。下級(jí)可以修飾提供給上級(jí)的信息，或限制信息的供應(yīng)量，上級(jí)得到的可能是不完整的及非原始的信息。在這種情況下，下級(jí)憑借自己的信息優(yōu)勢(shì)，自然會(huì)利用參與預(yù)算的機(jī)會(huì),建立較為松弛的預(yù)算。

六、缺乏全面預(yù)算管理的組織體系保障

全面預(yù)算管理工作能否做好，主要依賴組織的保障。各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都要融入預(yù)算管理，要選擇專業(yè)人才來(lái)組織和控制預(yù)算管理。但我國(guó)企業(yè)在全面預(yù)算管理過(guò)程中，普遍存在缺乏全面預(yù)算管理組織體系保障的問(wèn)。一方面中國(guó)尚有部分企業(yè)未設(shè)置專門的全面預(yù)算管理機(jī)構(gòu)，從總體上看，在我國(guó)由專門的預(yù)算機(jī)構(gòu)做出預(yù)算決策的企業(yè)不到20%。另一方面，由于全面預(yù)算是在財(cái)務(wù)收支預(yù)算基礎(chǔ)上的延伸和發(fā)展，以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)行為，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制，許多企業(yè)的生產(chǎn)、銷售等基層業(yè)務(wù)部門并不參加預(yù)算的編制過(guò)程，這就進(jìn)一步削弱了預(yù)算的科學(xué)性和權(quán)威性，造成企業(yè)預(yù)算的軟約束，是預(yù)算缺乏可操作性；而且即使預(yù)算不脫離實(shí)際，沒(méi)有基層人員的參與。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中也會(huì)遇到很大的阻力。

七、全面預(yù)算管理的控制和考評(píng)機(jī)制不健全

目前，我國(guó)企業(yè)在全面預(yù)算管理中普遍存在重編制、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。由于很多企業(yè)集團(tuán)尚未建立完善的預(yù)算管理制度，缺乏嚴(yán)格有效的監(jiān)督機(jī)制，執(zhí)行的隨意性很大，在分析預(yù)算執(zhí)行情況時(shí)，僅將預(yù)算值與執(zhí)行情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的比例計(jì)算，

而沒(méi)有對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行深入的、定量的分析，難以確定預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，無(wú)法把預(yù)算執(zhí)行情況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有機(jī)地聯(lián)系在一起。事實(shí)上，預(yù)算作為一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，對(duì)它的編制、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整都應(yīng)給予重視，忽略其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都將影響預(yù)算作用的發(fā)揮。

八、完善集團(tuán)全面預(yù)算管理

針對(duì)集團(tuán)在預(yù)算管理中存在的問(wèn)題，為加強(qiáng)集團(tuán)全面預(yù)算管理，提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，提出了以下改進(jìn)措施：

（一）建立編制預(yù)算的科學(xué)理念

促進(jìn)預(yù)算管理的理念的提高關(guān)鍵在于培養(yǎng)和提高企業(yè)管理者的職業(yè)素質(zhì)，要求管理者深入理解“以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)”的管理觀念，真正形成面向市場(chǎng)，以營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量為預(yù)算重點(diǎn)的整體性預(yù)算管理理念。其次，要“以人為本,關(guān)注預(yù)算道德”，以全面提高預(yù)算工作的效率和效果。集團(tuán)及飯店各級(jí)負(fù)責(zé)人必須親自實(shí)行預(yù)算的執(zhí)行，集團(tuán)高層要全程參與和支持，把實(shí)施全面預(yù)算管理看成“使企業(yè)的資源獲得最佳生產(chǎn)率和獲利率的一種科學(xué)有效的方法”。只有提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，才能在行動(dòng)上自覺(jué)地完善預(yù)算管理的措施和方法，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

（二）確定科學(xué)可行的預(yù)算目標(biāo)

全面預(yù)算管理的過(guò)程，是戰(zhàn)略目標(biāo)分解、實(shí)施、控制和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，全面預(yù)算編制的起點(diǎn)應(yīng)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己要達(dá)到的目標(biāo)來(lái)決定需要的資源種類和數(shù)量。預(yù)算的目標(biāo)、內(nèi)容及模式能夠反映出企業(yè)在不同時(shí)期的戰(zhàn)略重點(diǎn)。為使企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在制訂預(yù)算目標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分體現(xiàn)出企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。預(yù)算目標(biāo)的制訂過(guò)程也是資源配置以及投人產(chǎn)出指標(biāo)的確定過(guò)程。一般情況下，為了盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)高層通常傾向于較為緊縮的預(yù)算，然而緊縮的預(yù)算卻容易挫傷員工的積極性而為了完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，基層部門又傾向于較寬松的預(yù)算，但是寬松的預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)又不相符。因此，企業(yè)在制訂目標(biāo)時(shí)必須有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)一般分為外部市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)兩種，外部市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)偏向于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求，而企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于客觀實(shí)際。通常，外部標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，但是，當(dāng)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于外部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，企業(yè)就應(yīng)該繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)目標(biāo)的科學(xué)性和先進(jìn)性得到保障。

（三）采用聯(lián)合確定基數(shù)法解決預(yù)算松弛問(wèn)題

人是全面預(yù)算的制定者，全面預(yù)算信息的使用者，全面預(yù)算的執(zhí)行者，也是全面預(yù)算制度的被考核者。因此，全面預(yù)算管理工作應(yīng)貫徹“以人為本，關(guān)注預(yù)算道德”的理念，從員工的價(jià)值觀念上減少預(yù)算松弛的做法。當(dāng)然，解決預(yù)算松弛的根本途徑還必須針對(duì)全面預(yù)算制定過(guò)程中出現(xiàn)的信息不對(duì)稱和過(guò)分強(qiáng)調(diào)本單位或部門利益等根源性問(wèn)題。最近國(guó)內(nèi)提出“聯(lián)合確定基數(shù)法”，即將編制全面預(yù)算的基數(shù)納入一個(gè)委托人與代理人之間的博弈程序，使得代理人自動(dòng)把自己的實(shí)際生產(chǎn)能力或資源耗用量和盤托出，使自報(bào)數(shù)剛好等于實(shí)際數(shù)，才能獲得最高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。從實(shí)踐上看，聯(lián)合確定基數(shù)法在一些公司應(yīng)用后取得明顯成效，在解決預(yù)算松弛、提高全面預(yù)算指標(biāo)有效性方面具有一定得先進(jìn)性和實(shí)用性。

（四）構(gòu)建企業(yè)集團(tuán)多層級(jí)預(yù)算管理組織體系

多層級(jí)的法人架構(gòu)必然要求建立相互關(guān)聯(lián)的多層級(jí)預(yù)算管理組織體系。多層級(jí)的預(yù)算管理組織體系具體包括：董事會(huì)、下屬預(yù)算管理層和預(yù)算直接人，三者各司其職，共同完成全面預(yù)算管理工作。其中，董事會(huì)是預(yù)算的審批機(jī)構(gòu)；下屬預(yù)算管理層是全面預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，審查批準(zhǔn)整個(gè)集團(tuán)的預(yù)算方案，協(xié)調(diào)預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核；預(yù)算直接人是日常管理和決策執(zhí)行組織；各責(zé)任中心則是具體預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。子公司和飯店分別設(shè)立的預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算管理方案，并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。各公司或飯店設(shè)立預(yù)算管理部門，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案，并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。以此類推，直至公司內(nèi)所有層級(jí)的單位都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機(jī)構(gòu)。

（五）改進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，建立全面考核指標(biāo)體系

企業(yè)根據(jù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)，必須做到：(1)預(yù)算指標(biāo)應(yīng)具有可控性。只有可控性指標(biāo)才能使預(yù)算執(zhí)行者感到自己的行動(dòng)能影響結(jié)果，以此類指標(biāo)考核下級(jí)，才能真正反映其工作成績(jī)。(2)實(shí)際與預(yù)算對(duì)比進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目的，一方面進(jìn)行信息反饋，糾正偏離目標(biāo)的行為；另一方面，對(duì)預(yù)算執(zhí)行者進(jìn)行獎(jiǎng)懲，引導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行者的行為。所以，對(duì)完不成預(yù)算的執(zhí)行者不應(yīng)求全責(zé)備。(3)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)各責(zé)任單位之間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)于涉及幾個(gè)部門的預(yù)算差異，應(yīng)分清原因，以協(xié)調(diào)為主，避免發(fā)生破壞性沖突。(4)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要服從于企業(yè)的整

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇7)

到__公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了，從最初和父親提著行李到__公司報(bào)到那一刻起，我已經(jīng)成為了__公司的一份子，成為了__公司這個(gè)大家族的一員。

這段期間，我們經(jīng)歷了分班、軍訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)、標(biāo)書制作等一系列的崗前培訓(xùn)，每項(xiàng)培訓(xùn)都內(nèi)容豐富，趣味多多，從中更能使我們獲取豐厚的知識(shí)并且提高我們各方面的能力，軍訓(xùn)培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神、車間實(shí)習(xí)更是讓我們了解到工廠運(yùn)作以及公司產(chǎn)品、工藝及生產(chǎn)流程，特別是我們制造性企業(yè)，對(duì)于如此復(fù)雜的產(chǎn)品了解其工藝制造及生產(chǎn)流程是非常必要的，而且對(duì)以后的工作都有很大幫助。而在如此豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目中，給我印象最深并使我收獲最多的要數(shù)近期財(cái)務(wù)部組織我們新員工進(jìn)行的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)分為兩大部分，一是理論培訓(xùn)，二是財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐。在此之前，財(cái)務(wù)部為這次培訓(xùn)做了充分的準(zhǔn)備，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，我們定在每周二進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)，每次課都讓從事多年會(huì)計(jì)工作的前輩為我們上課，老師們?yōu)樽屛覀兏玫睦斫夥彪s難懂的財(cái)務(wù)知識(shí)，事先做足充分準(zhǔn)備，做出精美的演示講稿，把專業(yè)難懂的會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)用通俗易懂的語(yǔ)言講述出來(lái)，并時(shí)不時(shí)的與聽(tīng)者進(jìn)行精彩互動(dòng)，所以每堂課下來(lái)都取得了很好的聽(tīng)課效果。另外一方面，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)按我們的特點(diǎn)及喜好把我們這批新員工分到了不同的崗位上，先進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，我被分到了__崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，我的師傅是財(cái)務(wù)主管，對(duì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作都駕輕就熟，跟她學(xué)習(xí)是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)，我也非常珍惜。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)還在進(jìn)行，要學(xué)的東西還有很多，我們要以一個(gè)什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待這次培訓(xùn)非常重要，我們從態(tài)度上應(yīng)該重視它，認(rèn)真學(xué)好它，提高學(xué)習(xí)興趣，這樣才能奠定扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，為以后的財(cái)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇8)

財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在提高個(gè)人和企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)和稅法領(lǐng)域知識(shí)的培訓(xùn)課程。通過(guò)參與這樣的培訓(xùn)，個(gè)人和企業(yè)可以更好地理解和遵守現(xiàn)行的財(cái)務(wù)和稅法規(guī)定，從而更好地管理和規(guī)劃他們的財(cái)務(wù)事務(wù)。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)的內(nèi)容和重要性，并探討其對(duì)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的影響。

財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)涵蓋了廣泛的主題，包括會(huì)計(jì)原則、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅收計(jì)劃和籌劃等。在會(huì)計(jì)原則方面，培訓(xùn)課程將教授個(gè)人和企業(yè)如何正確應(yīng)用會(huì)計(jì)規(guī)定和政策，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和透明度。培訓(xùn)還包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析，幫助個(gè)人和企業(yè)了解財(cái)務(wù)狀況、盈利能力和償債能力，從而做出更明智的經(jīng)營(yíng)決策。最重要的是，稅收計(jì)劃和籌劃課程將教授參與者如何合法地最大限度地減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)，避免稅收漏洞和不當(dāng)操作。

財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)的重要性不言而喻。對(duì)于個(gè)人而言，了解財(cái)務(wù)稅法可以幫助他們更好地理解個(gè)人所得稅等稅務(wù)政策，確保合法遵守納稅義務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)稅法，個(gè)人可以更好地規(guī)劃和管理個(gè)人財(cái)務(wù)，提高投資決策的準(zhǔn)確性和成功率。對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，提高公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度。同時(shí)，具備稅法知識(shí)的企業(yè)人員可以制定更有效的稅收籌劃和管理戰(zhàn)略，從而減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展具有積極的影響。個(gè)人通過(guò)參加培訓(xùn)，可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。他們可以成為財(cái)務(wù)和稅法領(lǐng)域的專家，為自己的職業(yè)生涯增添不可或缺的技能。在就業(yè)市場(chǎng)上，財(cái)務(wù)和稅法領(lǐng)域的專業(yè)人才非常受歡迎，他們通常享受較好的職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)可以提高內(nèi)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。這可以為企業(yè)贏得投資者和貸方的信任，增強(qiáng)企業(yè)聲譽(yù)和形象。另外，企業(yè)通過(guò)正確應(yīng)用稅收籌劃和管理知識(shí)，可以合法地降低稅務(wù)成本，提高利潤(rùn)率。這些稅務(wù)優(yōu)勢(shì)有助于企業(yè)增加投資和擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，為企業(yè)發(fā)展提供了更好的機(jī)會(huì)和前景。

財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。它不僅提供了全面的財(cái)務(wù)和稅法知識(shí)，還能幫助個(gè)人和企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì)。通過(guò)培訓(xùn)提高的職業(yè)素養(yǎng)和技能，個(gè)人和企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)和稅收挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們鼓勵(lì)每個(gè)人都積極參與財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)，為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇9)

近期，我參加了一次針對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)課程，這是一次有關(guān)財(cái)務(wù)管理和相關(guān)技能的全面培訓(xùn)。在這篇文章中，我將對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，為讀者們提供更多關(guān)于財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的信息。

首先，在培訓(xùn)的開(kāi)始階段，我們對(duì)財(cái)務(wù)管理的基本原理進(jìn)行了概述。我們了解了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并學(xué)習(xí)了如何使用財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。此外，我們還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)的方法，以更好地為企業(yè)的決策提供支持。這些理論知識(shí)為我們后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，我們進(jìn)行了一系列與財(cái)務(wù)軟件和工具相關(guān)的實(shí)踐操作。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何使用財(cái)務(wù)軟件來(lái)處理會(huì)計(jì)帳目和生成財(cái)務(wù)報(bào)表。我們還學(xué)習(xí)了一些投資分析工具的使用方法，如NPV（凈現(xiàn)值）和IRR（內(nèi)部收益率），以支持企業(yè)的投資決策。這些實(shí)踐操作使我們能夠更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)工具，提高我們的工作效率和準(zhǔn)確性。

另外，這次培訓(xùn)還包括了一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了如何識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的不同風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)習(xí)了一些風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的策略。這些知識(shí)使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)不確定的市場(chǎng)環(huán)境，降低企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

除了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，我們還參觀了一些企業(yè)，與一些財(cái)務(wù)管理者進(jìn)行了交流。這些實(shí)地考察為我們提供了一個(gè)了解實(shí)際財(cái)務(wù)管理環(huán)境的機(jī)會(huì)。通過(guò)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)管理者交流，我們得以了解他們的成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)，從而更好地應(yīng)用我們所學(xué)到的理論知識(shí)。

總體而言，這次財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)是一次非常有益的經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí)、實(shí)踐操作和與實(shí)際管理者的交流，我們獲得了全面的財(cái)務(wù)管理技能和知識(shí)。這次培訓(xùn)不僅提高了我們的專業(yè)能力，也為我們今后在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。

在培訓(xùn)的結(jié)束階段，我們進(jìn)行了一次綜合考試來(lái)評(píng)估我們所學(xué)到的知識(shí)。這次考試包括了理論知識(shí)、實(shí)踐操作和案例分析等多個(gè)方面。通過(guò)這次考試，我們能夠更好地評(píng)估自己的學(xué)習(xí)成果，并為今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐做出進(jìn)一步的規(guī)劃。

綜上所述，這次財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)對(duì)于我們個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常寶貴的。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、風(fēng)險(xiǎn)管理和實(shí)地考察等多個(gè)環(huán)節(jié)，我們?nèi)嫣嵘俗约旱呢?cái)務(wù)管理能力和知識(shí)水平。我相信，這次培訓(xùn)將為我們今后的工作提供更好的支持，并推動(dòng)我們?cè)谪?cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇10)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我司財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，完善財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)分公司計(jì)財(cái)部下發(fā)的《關(guān)于xxxxx》，我部組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條對(duì)照檢查與實(shí)際工作中是否有偏差，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、 分階段認(rèn)真對(duì)待，細(xì)致檢查

我部一向重視財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性，收到文件要求后，于?月?日利用班后時(shí)間組織全體員工進(jìn)行了第一階段的學(xué)習(xí)。會(huì)上要求大家根據(jù)《中支檢查明細(xì)表》、《分公司憑證附件要求》認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，做到“三不”——不走過(guò)場(chǎng)、不走形式、不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。參照文件要求，我部人員逐條對(duì)照學(xué)習(xí)，大家發(fā)言踴躍，有問(wèn)題馬上提出，保證不留疑惑和模糊工作面。會(huì)后，我部根據(jù)工作實(shí)際整理了有關(guān)憑證附件的問(wèn)題向上級(jí)財(cái)務(wù)部反映，并馬上得到了反饋意見(jiàn)。

通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，大家掃清了問(wèn)題，第二階段的自查自糾工作開(kāi)展順利。我部人員明確落實(shí)職責(zé)，并根據(jù)各自崗位對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)致的清理檢查。自查后，各自均向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)了檢查情況。

二、 檢查及整改情況

通過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為。支票、銀行印鑒、網(wǎng)上銀行證書的保管、使用符合規(guī)定；報(bào)銷手續(xù)符合公司規(guī)定，帳票一致；發(fā)票管理符合規(guī)定，不隨意亂放，并每月進(jìn)行盤點(diǎn)；固定資產(chǎn)管理符合規(guī)定，賬實(shí)相符；會(huì)計(jì)核算方面符合規(guī)范，人員離崗均有做好交接手續(xù)。

誠(chéng)然，在自查過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題。

（一）檔案管理方面。我部一直設(shè)有登記本登記財(cái)務(wù)檔案，但由于年初人手不足，本年內(nèi)未對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行清點(diǎn)，憑證裝訂未能及時(shí)，滯后個(gè)月。針對(duì)問(wèn)題，我部人員通力協(xié)作，在完成手頭工作的情況下，抽出工作時(shí)間對(duì)近兩年的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行了清點(diǎn)，將已裝訂的憑證按順序排放，并鎖好文件柜，妥善保管會(huì)計(jì)憑證。由于時(shí)間、人手有限目前只對(duì)近兩年的進(jìn)行了清點(diǎn)工作，在今后工作中，我部將繼續(xù)做好定期檢查財(cái)務(wù)檔案的清點(diǎn)工作。此外，針對(duì)憑證裝訂滯后的問(wèn)題，我部人員現(xiàn)正抓緊時(shí)間進(jìn)行憑證的整理裝訂工作。預(yù)計(jì)7月底前憑證裝訂可趕上進(jìn)度

（二）柜面收付操作方面。收款流程中，存在個(gè)別單位投保無(wú)同名轉(zhuǎn)賬的問(wèn)題，但我們都要求客戶出具證明。今后我部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，單位投保需同名轉(zhuǎn)賬。但因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，目前還是存在個(gè)別非同名轉(zhuǎn)賬情況需作特殊處理。

我們深知“千里之堤毀于蟻穴”，財(cái)務(wù)工作更是容不下絲毫的違規(guī)操作。對(duì)照本次檢查，我們知曉其中不妥，今后

一定加以改正，加倍注重財(cái)務(wù)操作規(guī)范問(wèn)題，凡事多留心，互相提醒、互相監(jiān)督。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)以提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)和操作技能，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通，增強(qiáng)部門凝聚力為總目標(biāo)。培訓(xùn)采取班后集中學(xué)習(xí)與空余自我學(xué)習(xí)提升相結(jié)合的形式。

首先為集中學(xué)習(xí)。為使人員提高財(cái)務(wù)規(guī)范的意識(shí)，我部印發(fā)了相關(guān)操作指引，組織全體人員利用班后時(shí)間集中學(xué)習(xí)。其后也多次在部門例會(huì)上提到財(cái)務(wù)工作規(guī)范性的問(wèn)題，進(jìn)一步加深大家對(duì)財(cái)務(wù)條線工作的認(rèn)識(shí)。第二是自我學(xué)習(xí)。要求部門員工根據(jù)自身工作實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，查找不足，自我進(jìn)行修正反思。此外，積極鼓勵(lì)不同崗位的人員多進(jìn)行交流溝通，互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同進(jìn)步。最后是總結(jié)檢查階段。為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，部門經(jīng)理將對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)把工作落實(shí)到位。

四、總結(jié)

通過(guò)全員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度，我們進(jìn)一步理順了工作條線處理，并對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范性管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我們將會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，遵守相關(guān)財(cái)務(wù)制度，全面分析和總結(jié)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，認(rèn)真做好整改，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(篇11)

以及金融危機(jī)所引發(fā)的一系列的思考。老師們運(yùn)用了大量實(shí)際案例，理論聯(lián)系實(shí)際，讓我們的學(xué)習(xí)從經(jīng)濟(jì)學(xué)上升到社會(huì)科學(xué)、哲學(xué)的高度，使我們拓寬了看問(wèn)題的視角。我深刻意識(shí)到：作為一名財(cái)務(wù)管理者必須既要懂政治，又會(huì)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)；既要精業(yè)務(wù)，又要懂管理。財(cái)務(wù)管理者的視野要放在宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下去審時(shí)度勢(shì)、去參與決策，這樣才能更加精準(zhǔn)地進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析、資金的管理及運(yùn)作、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和控制等，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能夠適時(shí)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化的趨勢(shì)要求，順應(yīng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，努力使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降至最低，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。

其次，“經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)管理”培訓(xùn)課程使我進(jìn)一步理解財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、財(cái)務(wù)報(bào)表的優(yōu)勢(shì)及不足、企業(yè)財(cái)務(wù)失敗的原因及補(bǔ)救、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等方面的知識(shí)。這不僅強(qiáng)化了對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的職能定位（籌資、融資、納稅籌劃），而且提前預(yù)知了財(cái)務(wù)管理失敗的原因分析、預(yù)警信號(hào)的捕捉以及相應(yīng)補(bǔ)救的措施，從實(shí)操的角度我們分享了在日常的工作當(dāng)中應(yīng)該把握的技巧及變通的方法，這對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)處理方面有著重要的借鑒和指導(dǎo)意義。

最后“卓有成效的管理者”培訓(xùn)課程讓我明晰了作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)在角色勝任中的舉足輕重。

1、以德為先——做事先做人，做人以德為先。做好財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有良好的思想品德和職業(yè)道德，德行決定命運(yùn)作為管理者要想具有整合企業(yè)員工的力量，要想擁有統(tǒng)領(lǐng)員工的感召力和親和力，必須具備良好的德行和不偏不倚的公心。德行不僅是做人的基礎(chǔ)，德行更是領(lǐng)導(dǎo)者做事的根本。

創(chuàng)新的思維來(lái)指導(dǎo)工作。墨守陳規(guī)就意味著倒退，意味著即將被淘汰。企業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求在變，財(cái)務(wù)、稅務(wù)制度在變、企業(yè)員工的需求在變、員工對(duì)管理者的期望在變……只有用開(kāi)放的、不斷求新的理念才能順應(yīng)這種變化，才能處變不驚。

3、以身作則——俗話說(shuō)得好：身教重于言傳。作為管理者理應(yīng)嚴(yán)以律己，寬以待人，要求員工做到的自己應(yīng)該首先做好，這樣才能夠給團(tuán)隊(duì)成員以表率的作用，才能夠映射團(tuán)隊(duì)成員。在維護(hù)財(cái)務(wù)制度權(quán)威的同時(shí)，營(yíng)造著平等和—諧的氛圍。

一絲不茍的工作思想。把對(duì)財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié)的關(guān)注和執(zhí)行培養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。

總之，這次清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)和交流是自我再認(rèn)識(shí)的一個(gè)過(guò)程，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，使我們對(duì)自身的差距及財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色有了全面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力。在今后的工作中，我會(huì)將以上的感悟作為一面鏡子，不斷提高自我；同時(shí)取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)、借鑒優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理模式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，竭盡所能地使財(cái)務(wù)管理工作與時(shí)俱進(jìn)、合乎法規(guī)、精細(xì)嚴(yán)實(shí)、卓有有效，為領(lǐng)導(dǎo)決策的提供準(zhǔn)確的第一手信息，從而為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

2024財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)十二篇

常見(jiàn)的范文書寫格式有哪些呢？范文能夠激發(fā)人們的寫作創(chuàng)新和探索精神。你可以在網(wǎng)上準(zhǔn)確搜索到想要的范文，您要的“財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)”欄目小編已經(jīng)可以提供給您了，我們希望這篇文章能夠幫助您更好地平衡工作和生活！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

實(shí)際上忽略了資產(chǎn)負(fù)債表這個(gè)“金礦”，一位著名公司的treasurer曾經(jīng)和我說(shuō)過(guò)，income statement goes away periodically, but balance sheet will always stay with you. you can find everything in your balance sheet,it is a goldmine.balance sheet才是判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的關(guān)鍵。這好比評(píng)價(jià)一個(gè)人不能用他某一時(shí)期做的事來(lái)評(píng)價(jià)，更應(yīng)該用所有做過(guò)的事情綜合評(píng)價(jià)一樣的道理。但是需要說(shuō)明的是，即使有了這三張報(bào)表，對(duì)一些問(wèn)題的具體分析還取決于企業(yè)的核算水平。雖然都會(huì)“號(hào)稱”自己使用哪套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但是實(shí)際分析起來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)這里面包羅萬(wàn)象，什么可能的情況都有。有點(diǎn)像“一切法由心想生”,因?yàn)樽罱K應(yīng)用準(zhǔn)則的是人，是人就會(huì)包含一些主觀因素。所以就得具體情況具體分析了。而這個(gè)是最體現(xiàn)水平的地方，同時(shí)不同的行業(yè)，不同的企業(yè)階段，不同的外部環(huán)境和非常時(shí)期等等，如何綜合所有這些因素并且對(duì)每個(gè)因素給出恰當(dāng)?shù)臋?quán)重，真的有點(diǎn)像算命，不過(guò)是給企業(yè)算命。所以分析到這個(gè)層次，就是藝術(shù)了。有一雙慧眼就太重要了，每到這個(gè)時(shí)候我就想，我要是能像金剛經(jīng)里的五眼具足該多好啊，這個(gè)開(kāi)玩笑了。還有就是預(yù)測(cè)都是有假設(shè)條件的，也就是說(shuō)假設(shè)條件的合情合理是非常關(guān)鍵的。比如慎用諸如這個(gè)不變，那個(gè)不變的這些假設(shè)，有點(diǎn)像一個(gè)笑話講的，如果你能從現(xiàn)在起每天跑步十分鐘，堅(jiān)持36500天，肯定會(huì)長(zhǎng)命百歲的。雖然現(xiàn)實(shí)不會(huì)存在這么明顯的合邏輯但是可笑的假設(shè)，但是實(shí)際中有非常類似的。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

員工的能力與執(zhí)行力直接關(guān)系著賓館的效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，培訓(xùn)工作一直是人力資源部的一項(xiàng)重要任務(wù)。

年初，根據(jù)賓館戰(zhàn)略發(fā)展要求，部門制定了本年度的培訓(xùn)主題，即：提高管理人員的管理水平、強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的賓館團(tuán)隊(duì)。

并重資引進(jìn)了到位管理公司協(xié)助賓館的培訓(xùn)工作。

，共組織員工大小培訓(xùn)53次，參與培訓(xùn)人數(shù)達(dá)多人，取得了很好的培訓(xùn)效果。

酒店服務(wù)知識(shí)課程涵蓋管理、營(yíng)銷及培訓(xùn)技巧等方面。

賓館管理人員通過(guò)一年時(shí)間的分批學(xué)習(xí)，豐富了管理知識(shí)，掌握了基本的管理技巧，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有了很大的提高。

針對(duì)具體問(wèn)題召開(kāi)的酒店服務(wù)知識(shí)研討會(huì)很受學(xué)員歡迎，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，學(xué)員將工作中遇到的問(wèn)題在課堂上交流，共同研討解決之法，

使學(xué)員從解決一個(gè)問(wèn)題學(xué)會(huì)解決一類問(wèn)題!研討會(huì)一定程度上還起到鼓舞士氣的作用，平時(shí)工作中感到有困難、有壓力的問(wèn)題解決了，學(xué)員普遍反映頭腦更清晰，工作方向更明確，工作勁頭更十足!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

踏著歲末的尾巴，踩著繽紛的雪花，財(cái)務(wù)中心舉行了第三期財(cái)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)仍舊以財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)為主，輔之以財(cái)務(wù)部長(zhǎng)半年述職活動(dòng)和財(cái)務(wù)監(jiān)察課程，整個(gè)培訓(xùn)在專業(yè)中開(kāi)始，在大家的自我反省中結(jié)束。每次培訓(xùn)都會(huì)對(duì)心態(tài)或多或少有些影響，仿佛是湖面中心落入了一顆石子，原本平靜的湖面碧波蕩漾起來(lái)，泛著漣漪的水波光暈一圈圈打開(kāi)了去。忙于平常的'崗位工作，集中時(shí)間的學(xué)習(xí)是很新鮮、也是很考驗(yàn)人的一項(xiàng)功課。

首先，要從繁忙的工作中，調(diào)整好學(xué)習(xí)的心態(tài)、調(diào)整好接受洗滌和增進(jìn)溝通的心態(tài)，隨著生活和工作的磨礪，能隨時(shí)將心淡定下來(lái)，進(jìn)入另外一種作學(xué)生，聽(tīng)課學(xué)習(xí)的心態(tài)并不像想象中那么簡(jiǎn)單！本次培訓(xùn)，主要由財(cái)務(wù)中心資金部部長(zhǎng)1老師和代收貨款部部長(zhǎng)5老師分別講解了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門課程，以及安排了兩門視頻課程。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》回顧了上期培訓(xùn)講述內(nèi)容，并順利的將該課程全部講解完畢?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程講解突出習(xí)題練習(xí)、作答與公司日常財(cái)務(wù)工作相結(jié)合的特征，整個(gè)課程避免了枯燥無(wú)味反而生動(dòng)、詼諧！《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相對(duì)來(lái)說(shuō)是一門比較枯燥的課程，通過(guò)5老師深入淺出的講解，與大家共同分享了經(jīng)濟(jì)法總論、勞動(dòng)合同法律制度以及營(yíng)業(yè)稅。有很多同事都報(bào)了明年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》作為重要一門，對(duì)大家?guī)?lái)很好的幫助和收益。

本次培訓(xùn)還為大家分享了《財(cái)務(wù)部長(zhǎng)半年度述職報(bào)告》，每次述職報(bào)告總能帶給我很多新鮮的思想和碰撞，此次述職報(bào)告，山東分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)8的闡述與分享依舊很是出彩，給大家出水芙蓉般美的享受，讓人贊不絕口。

報(bào)告中的題目即為，人生因努力而美麗，這是一種工作中的價(jià)值觀，更是一種人生積極進(jìn)取的良好心態(tài)，這位儒雅的大姐，總在樸實(shí)的背后隱藏著無(wú)盡的智慧和韌性！此次述職報(bào)告中，殺出一道黑馬，即是，河南分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的述職報(bào)告，給大家很大的振奮，將半年任職期內(nèi)的財(cái)務(wù)工作像大家娓娓道來(lái)，波瀾不驚、卻又有山有水，整篇報(bào)告給人“秀色可餐”的感覺(jué)，待報(bào)告結(jié)束時(shí)，讓大家有種“意猶未盡”的感覺(jué)，用經(jīng)理的話來(lái)說(shuō)比較貼切，自信源于實(shí)力。

看到各位分公司財(cái)務(wù)主管在管理工作中的認(rèn)知和提升，感嘆學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，讓你處于不敗之地的只有不斷的努力和學(xué)習(xí)，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，公司目前的戰(zhàn)略發(fā)展也一定程度上迫于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與公司的發(fā)展規(guī)劃。

山東分公司目前財(cái)務(wù)職能部門設(shè)置于崗位分配已經(jīng)趨于成熟，這給大家樹(shù)立榜樣的同時(shí)，也帶來(lái)了很大的壓力和挑戰(zhàn)，作為一名總部財(cái)務(wù)人員了，應(yīng)當(dāng)不斷完善知識(shí)寬度和提升專業(yè)技能，用努力去迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，用實(shí)力為自己揚(yáng)起自信的風(fēng)帆！工作因努力而美麗，生活因努力而繽紛！

工作再繁忙也要學(xué)會(huì)做一個(gè)思考者，生活再平淡也要學(xué)會(huì)做一個(gè)思考者，不斷學(xué)習(xí)、拓寬知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，人生、因努力而美麗，工作因奮斗而精彩！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

組織村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)復(fù)雜多變的階段，尤其是各種非正常因素的侵蝕，給了我們很多挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下，財(cái)務(wù)管控已經(jīng)成為我們黨和政府管理的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，村級(jí)財(cái)務(wù)管理也變得越來(lái)越復(fù)雜和精細(xì)化。因此，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性愈加突出。

而在村級(jí)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水準(zhǔn)和能力更是擺在了最前沿。如果財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高，那么就會(huì)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)。所以，如何提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。

為了做到這一點(diǎn)，我所在單位在今年開(kāi)展了一次村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，旨在提高各村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。這次培訓(xùn)共分為三次，主要內(nèi)容包括村級(jí)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析等。這里，我將針對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一、培訓(xùn)的組織

本次培訓(xùn)由我單位主辦，由我單位的村級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。我們根據(jù)各村財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際情況，制定了培訓(xùn)大綱，明確了培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)。同時(shí)，我們還組織了線上課程和線下實(shí)習(xí)，為財(cái)務(wù)管理人員提供了充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

二、培訓(xùn)的效果

通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)的效果十分顯著。首先，各村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)知水平都得到了顯著提升。他們更加了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和操作流程；更加熟練掌握了會(huì)計(jì)軟件的使用方法；更加熟悉了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。其次，各村財(cái)務(wù)管理人員的工作質(zhì)量得到了明顯改善。他們?cè)谌粘９ぷ髦械奶幚硭俣雀?，?zhǔn)確率更高，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管控力度也更大。最后，本次培訓(xùn)還有效地提高了各村財(cái)務(wù)管理人員的思想認(rèn)識(shí)和工作意識(shí)。使其更加重視村級(jí)財(cái)務(wù)管理的重要性，更加嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

三、培訓(xùn)的啟示

本次培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，對(duì)于提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，組織培訓(xùn)是一種非常有效的方式。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，盡可能地滿足財(cái)務(wù)管理人員的需求，讓他們得到更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在培訓(xùn)前，還應(yīng)該做好完善的教材材料和培訓(xùn)大綱，更好地引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。此外，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)各財(cái)務(wù)管理人員積極參與實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐不斷提高自身的專業(yè)水平和工作能力。

總之，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要我們?cè)谌粘９ぷ髦袝r(shí)刻保持敬畏之心，做好相應(yīng)的技能學(xué)習(xí)和沉淀，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，才能把好維護(hù)資產(chǎn)和村級(jí)經(jīng)濟(jì)的大門。本次培訓(xùn)既是對(duì)各財(cái)務(wù)管理人員的一次重要提高，也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一次重要機(jī)會(huì)，期望未來(lái)會(huì)有更多的人能夠加入到這個(gè)崗位上，為村莊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)總結(jié)

近期，我參加了一次財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)稅法有了更深入的了解。在此，我將對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以便能更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了稅法的基礎(chǔ)知識(shí)。導(dǎo)師詳細(xì)介紹了稅收的確立、稅款的計(jì)算、納稅義務(wù)和納稅申報(bào)等各個(gè)方面的內(nèi)容。通過(guò)講解稅法相關(guān)案例和實(shí)踐操作，我們更好地理解了稅法的原則和應(yīng)用場(chǎng)景。

接下來(lái)的幾天，我們深入探討了不同種類的稅法，包括個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等。我們學(xué)習(xí)了稅法中的各項(xiàng)規(guī)定和政策，以及如何合理使用稅法來(lái)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化財(cái)務(wù)成果。通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，我們更加熟悉了如何運(yùn)用稅法規(guī)定來(lái)合理規(guī)劃財(cái)務(wù)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們還了解了稅務(wù)部門的職責(zé)和工作流程，以及納稅人應(yīng)如何與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。我們了解到納稅人應(yīng)及時(shí)履行自己的納稅義務(wù)，并協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)核查和調(diào)查。這樣的了解有助于我們更好地理解稅務(wù)部門的工作原則，以便能與他們更好地合作。

在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了模擬納稅申報(bào)的實(shí)操。我們分組進(jìn)行納稅申報(bào)表的填寫和資料準(zhǔn)備，以模擬真實(shí)的納稅申報(bào)過(guò)程。這個(gè)實(shí)操讓我們進(jìn)一步理解了稅務(wù)申報(bào)的步驟和注意事項(xiàng)。通過(guò)與其他小組的比賽，我們也體會(huì)到了納稅申報(bào)工作的復(fù)雜性和重要性。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的財(cái)務(wù)稅法知識(shí)，還獲得了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我了解到稅法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理中的重要性，它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供合法合規(guī)的稅務(wù)策略，優(yōu)化利潤(rùn)和降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到稅務(wù)工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。

在未來(lái)的工作中，我將充分應(yīng)用所學(xué)的財(cái)務(wù)稅法知識(shí)，合理規(guī)劃和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)。我將積極與稅務(wù)部門合作，按時(shí)履行自己的納稅義務(wù)，并主動(dòng)參與稅務(wù)核查和調(diào)查。通過(guò)與稅務(wù)部門的良好溝通，我相信這將有助于減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

小編認(rèn)為，這次財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)是一次極為有益的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)稅法相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作，我對(duì)財(cái)務(wù)稅法有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。我相信，這次培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的稅務(wù)管理起到積極的推動(dòng)作用。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇6】

財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性不言而喻。因此，為了提升自己的財(cái)務(wù)管理能力，我參加了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性。下面，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地分享一下我的學(xué)習(xí)心得和總結(jié)。

在培訓(xùn)中我學(xué)到了財(cái)務(wù)基本知識(shí)的重要性。財(cái)務(wù)基本知識(shí)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的，不論是從事金融行業(yè)還是其他行業(yè)，都需要有一定的財(cái)務(wù)原理和知識(shí)作為基礎(chǔ)。尤其對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，掌握財(cái)務(wù)基本知識(shí)是非常關(guān)鍵的，它涉及到資金的籌集、運(yùn)用、投資和盈利等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)培訓(xùn)，我了解了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)和解讀方法，學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評(píng)估，這對(duì)于提升自己的財(cái)務(wù)管理能力有著很大的幫助。

在培訓(xùn)中我學(xué)到了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷變化，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大，因此，合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)培訓(xùn)，我了解了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類和成因，學(xué)會(huì)了如何識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)習(xí)了一些風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和方法。在今后的工作和生活中，我將會(huì)更加注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，并在必要時(shí)采取相應(yīng)的措施，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和降低損失。

另外，在培訓(xùn)中我學(xué)到了財(cái)務(wù)創(chuàng)新的重要性。財(cái)務(wù)創(chuàng)新是在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中不斷推陳出新，探索新模式、新方法和新技術(shù)的過(guò)程。隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前的財(cái)務(wù)需求。通過(guò)培訓(xùn)，我了解了一些財(cái)務(wù)創(chuàng)新的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了一些財(cái)務(wù)創(chuàng)新的方法和技巧。在今后的工作和生活中，我將會(huì)積極探索財(cái)務(wù)創(chuàng)新的途徑，不斷提升自己的財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)。

小編認(rèn)為，這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我留下了深刻的印象。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)基本知識(shí)和技能，也了解了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)創(chuàng)新的重要性。這對(duì)于提升自己的財(cái)務(wù)管理能力和推動(dòng)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都具有重要的意義。通過(guò)今后的實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)，我相信我能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，為個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇7】

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié)范文

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇1]

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合了集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇2]

轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的學(xué)習(xí)就要到了尾聲，回憶起這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡樂(lè)同在，在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺。

工作這兩年，我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意?，F(xiàn)在從新回到學(xué)校，接受老師們的`專業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒，太過(guò)于自以為是。財(cái)務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)，這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來(lái)沉淀工作經(jīng)驗(yàn)，洗去沾沾自喜，擺正自身認(rèn)知，虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，從新穩(wěn)固一下書本知識(shí)，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語(yǔ)學(xué)習(xí)。。在專業(yè)跟英語(yǔ)相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力，但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂(lè)著的過(guò)程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍，體驗(yàn)原版的作者意圖，這種愉悅無(wú)與倫比。這段時(shí)間里，我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，加強(qiáng)了日常生活的英語(yǔ)交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語(yǔ)與詞匯，還在老師們博大的知識(shí)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的發(fā)展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。

學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，我必將持之以恒，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平，我深知不論是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的，這兩門學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠，我相信我會(huì)堅(jiān)持，不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇3]

前段時(shí)間，參加了一個(gè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，除了學(xué)了一些財(cái)務(wù)知識(shí)外，還總結(jié)了幾點(diǎn)心得：

一、要了解一家企業(yè)的情況，重點(diǎn)要掌握“一篇報(bào)告（即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書三部分）、二組詞匯（即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益；和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn)）、三張報(bào)表（即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表）”。

二、資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“照片”，反映企業(yè)的“現(xiàn)在時(shí)”，即企業(yè)現(xiàn)在“怎么樣”；

利潤(rùn)表是企業(yè)的“錄像”，反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”，即企業(yè)過(guò)去“怎么樣”；

現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光”，透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”，即企業(yè)將來(lái)“怎么樣”。

三、對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”：

三看：一看變化（資產(chǎn)增減）并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等；三看真實(shí)的企業(yè)。利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的.....

三注意：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí)；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn)！三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部（如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)）。

四、對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：

一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)（分層觀察）；三看成績(jī)（關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題）；四看問(wèn)題（獲利能力，包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)）；五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響（比如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法）。

五、對(duì)現(xiàn)金流量表要看：現(xiàn)金增加量；預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流；規(guī)劃未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

通過(guò)現(xiàn)金流量表對(duì)企業(yè)進(jìn)行“常規(guī)體檢”：；；

什么是“現(xiàn)金”？企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；財(cái)務(wù)說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金（包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金）和現(xiàn)金等價(jià)物（如期限在的統(tǒng)稱。

六、制定管理制度的一個(gè)重要作用，是讓好人不變壞，讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥，必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是創(chuàng)造未來(lái)，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開(kāi)始，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的成功。

七、關(guān)于預(yù)算：預(yù)算就是把公司的計(jì)劃做成方案。是量化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的要求。由業(yè)務(wù)預(yù)算（即經(jīng)營(yíng)、投資和籌資預(yù)算）和財(cái)務(wù)預(yù)算（即三張表）組成。預(yù)算一定要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇8】

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性越來(lái)越受到重視。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。為了提高員工的財(cái)務(wù)素質(zhì)，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，許多公司都會(huì)定期舉辦財(cái)務(wù)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我受益匪淺。本文將結(jié)合本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)我所學(xué)到的財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行總結(jié)。

一、基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

在本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?；緯?huì)計(jì)準(zhǔn)則是國(guó)家法規(guī)規(guī)定的，它是公司注重真實(shí)、正義、準(zhǔn)確等原則的一個(gè)內(nèi)部規(guī)定。我們通過(guò)學(xué)習(xí)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解了會(huì)計(jì)核算的工作流程，財(cái)務(wù)報(bào)表的各種表達(dá)方式及會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則等方面的知識(shí)?；緯?huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，有助于我們更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表，在企業(yè)中良好地處理日常會(huì)計(jì)核算工作。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表與利潤(rùn)表的分析方法

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)展示自身經(jīng)濟(jì)狀況的一種方式。將企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況轉(zhuǎn)化為一份可視化的報(bào)表，有助于企業(yè)及時(shí)形成圖像數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。在本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了利潤(rùn)表及分析方法，了解了在企業(yè)產(chǎn)生利潤(rùn)的過(guò)程中，每個(gè)因素的對(duì)比分析。我們可以從利潤(rùn)表的方面分析企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、銷售策略等方面，彌補(bǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表的一些缺陷，更好地分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。

三、企業(yè)成本效益分析

成本效益分析是企業(yè)決策的重要依據(jù)。成本效益分析是一種經(jīng)濟(jì)決策方法，可以評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種因素，比如企業(yè)生產(chǎn)成本、銷售利潤(rùn)和客戶滿意度等。在本次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)成本效益分析的方法，了解了成本控制對(duì)企業(yè)的重要性，掌握了了解成本構(gòu)成和成本控制的相關(guān)知識(shí)，掌握了成本效益分析的基本計(jì)算方法。企業(yè)可以通過(guò)成本效益分析來(lái)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和生產(chǎn)計(jì)劃，管理好企業(yè)成本，提高生產(chǎn)效益。

四、投資分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

投資分析是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策過(guò)程中另一個(gè)重要領(lǐng)域。通過(guò)投資分析可以評(píng)估企業(yè)所做出的投資決策是否得當(dāng)，并掌握控制投資風(fēng)險(xiǎn)的方法。在本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了投資分析的方法，了解了評(píng)估企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的方法，學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)知識(shí)。企業(yè)可以通過(guò)投資分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)制定科學(xué)的投資策略，合理控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的有效性和穩(wěn)定性。

結(jié)語(yǔ)

本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。通過(guò)對(duì)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表及利潤(rùn)表的分析方法、企業(yè)成本效益分析、投資分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的學(xué)習(xí)，我更深刻地認(rèn)識(shí)了財(cái)務(wù)管理的重要性，增強(qiáng)了現(xiàn)代企業(yè)管理的整體素質(zhì)。作為企業(yè)職工，我們不能僅僅了解自己崗位上的工作，還需要從更大的角度來(lái)理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇9】

2019財(cái)務(wù)自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

財(cái)務(wù)自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

公司下發(fā)每個(gè)店面要選收銀員的消息時(shí)，我想濰坊萬(wàn)達(dá)是商場(chǎng)收銀，平常也沒(méi)有收銀的工作，無(wú)非就是和商場(chǎng)對(duì)賬，對(duì)賬也學(xué)過(guò)了只要有耐心和細(xì)心是沒(méi)問(wèn)題的，所以我就自告奮勇的報(bào)名了。

4.7號(hào)來(lái)到青島參加培訓(xùn)，看到的也都是新面孔，有剛來(lái)到店面不足一星期的新員工，在開(kāi)始培訓(xùn)之前小郭說(shuō)到，這次的培訓(xùn)都是最基礎(chǔ)的，是在店面經(jīng)常用到的。確實(shí)，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是門店收銀，退換貨，調(diào)撥單管理，做日?qǐng)?bào)，備用金和電子報(bào)銷單都是店面的基礎(chǔ)工作。這次的講師請(qǐng)的是公司的財(cái)務(wù)人員，講師把每一項(xiàng)內(nèi)容都講的很詳細(xì)，很全面，讓我們提問(wèn)題，我之前在店面遇到一次退貨，這位顧客換過(guò)一次衣服是補(bǔ)的差價(jià)，這一次又要退，在查找銷售單時(shí)，怎么都找不到美女拿回來(lái)的那件衣服。待我說(shuō)完后，講師做了演示，說(shuō)到，二次退換貨查找到的銷售單都是第一次的，我恍然大悟。

講到日?qǐng)?bào)時(shí)，我就有點(diǎn)蒙圈，因?yàn)槁?lián)營(yíng)商場(chǎng)是不需要做日?qǐng)?bào)的，這時(shí)雪雪提醒道，都要好好聽(tīng)，說(shuō)不定哪天去了自收銀的門店，到時(shí)候別不會(huì)了。辛虧講師講的慢每一步也都記下來(lái)了。

最后講的是電子報(bào)銷單和備用金，做電子報(bào)銷單時(shí)要注意的事項(xiàng)很多，首先表頭的“代辦人”和“報(bào)銷日期”不用填寫，再就是事件的描述要用一句話來(lái)概括，就是5w1h的模式，還有就是合計(jì)大寫不能寫錯(cuò)了。這次還知道了備用金的由來(lái)，是督導(dǎo)冒著風(fēng)險(xiǎn)從公司借給店面的，所以備用金要做到公開(kāi)透明，每一分錢的去向都要記錄。

培訓(xùn)的模式加入了討論，交流和情景模擬。在兩人交流時(shí)會(huì)讓學(xué)員記得更牢固更清晰。在情景模擬時(shí)有出錯(cuò)的地方能及時(shí)的提醒和改正，確保ddm的收銀話術(shù)的簡(jiǎn)潔統(tǒng)一。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，小郭和雪雪做的總結(jié)很有感觸，財(cái)務(wù)培訓(xùn)員不單單是自己會(huì)操作，更重要的是能教會(huì)店面的人員，做到專業(yè)。做財(cái)務(wù)工作要懂得公開(kāi)，使店面人員都清晰錢和貨品的去留。還要做的是不斷的學(xué)習(xí)，關(guān)于excel的學(xué)習(xí)和財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

說(shuō)到學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，這絕對(duì)是一項(xiàng)不容馬虎的過(guò)程。在我剛學(xué)習(xí)該課程的第一章時(shí)，以為學(xué)習(xí)它不過(guò)就是背背定義就可以了，可在相繼學(xué)習(xí)了后面的內(nèi)容后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)不然，要想學(xué)好這門課，要在理解的基礎(chǔ)上更深一步應(yīng)用。

在學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)它是一門技術(shù)很強(qiáng)的課程，主要闡述會(huì)計(jì)核算的基本業(yè)務(wù)方法。所以對(duì)于它的學(xué)習(xí)，要按教材章節(jié)順序，循序漸進(jìn)地進(jìn)行，只有弄懂了每一種方法，才能掌握方法之間的聯(lián)系，才能掌握整個(gè)方法體系。例如，我們?cè)诖_定費(fèi)用是管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用時(shí)，一定要認(rèn)清是廠部發(fā)生的，還是車間發(fā)生的。再如，只有當(dāng)購(gòu)入材料驗(yàn)收入庫(kù)注明后，才能記入物資采購(gòu)。而這樣特別對(duì)我們這些初學(xué)者來(lái)說(shuō)，許多內(nèi)容、概念都是第一次接觸，所以學(xué)習(xí)具有一定的難度，在學(xué)了一些內(nèi)容后，就有了放棄的想法，更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。但是，困難不能否認(rèn)，只要有了正確的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，最后加上勤奮，那樣必然會(huì)贏來(lái)成功的曙光。天道酬勤嘛！

還記得在學(xué)習(xí)第一章時(shí)，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應(yīng)付一下了事，反正重點(diǎn)在后面幾章，但會(huì)計(jì)學(xué)也是重理論的，它主要是闡述會(huì)計(jì)核算的原理，包括會(huì)計(jì)的基本理論和會(huì)計(jì)核算方法的原理。因此，學(xué)習(xí)時(shí)一定要從原理的角度理解和掌握課程內(nèi)容。例如，學(xué)習(xí)各種會(huì)計(jì)核算方法時(shí)，不能就方法-論方法，要理解其理論依據(jù)；既要學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)怎樣做，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務(wù)處理，而忽略對(duì)其原理的學(xué)習(xí)。教材中在闡述會(huì)計(jì)核算原理和各種核算方法時(shí)多配以實(shí)例，這樣使我們通過(guò)實(shí)例更好地理解和掌握原理，并學(xué)會(huì)運(yùn)用。它還要求我們善于將總論中闡述的會(huì)計(jì)核算的基本理論與后面闡述的會(huì)計(jì)核算具體方法的運(yùn)用結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通，以求得對(duì)課程內(nèi)容更好的理解和掌握，達(dá)到為學(xué)習(xí)后續(xù)的專業(yè)會(huì)計(jì)課程打好基礎(chǔ)的目的。

死板，以前這個(gè)詞我們總定義給會(huì)計(jì)，可我還要說(shuō)自從學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)后，知道活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。所謂活學(xué)活用，是指對(duì)課程內(nèi)容不要理解過(guò)死，如借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)、賬戶分類等。具體說(shuō)如我們作一筆會(huì)計(jì)分錄，并不是說(shuō)就一成不變，而是要定期調(diào)整賬戶的記錄，使各賬戶能正確反映實(shí)際情況，而在調(diào)整時(shí)，要用權(quán)責(zé)發(fā)生制。當(dāng)然活學(xué)活用的基礎(chǔ)是吃透原理，因?yàn)橹挥信嗽恚拍芘e一反三；只有掌握了原理，才能根據(jù)具體情況運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法，發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，以求得對(duì)課程內(nèi)容更好的理解和掌握。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)是指主要以對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告的'形式來(lái)滿足有關(guān)方面的決策，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求為主要目標(biāo)的會(huì)計(jì)學(xué)。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì)生產(chǎn)中，會(huì)計(jì)一方面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)行記錄、計(jì)算；另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核，以促使人們節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

一、要學(xué)習(xí)好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)，我覺(jué)得可以從以下幾方面考慮：

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)作為一門操作性較強(qiáng)的學(xué)科、每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)方法的選擇都離不開(kāi)基本理論的指導(dǎo)。為此，要求我們首先要熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，正確理解會(huì)計(jì)核算的一般原則，并在每一會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)遵循一般原則的要求。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)，必須力求總結(jié)和應(yīng)用相關(guān)技巧，使之更加便于理解和掌握。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)充分利用知識(shí)的關(guān)聯(lián)性，通過(guò)分析實(shí)質(zhì)，找出核心要點(diǎn)。所謂核心要點(diǎn)，就是相關(guān)知識(shí)的相同點(diǎn)和區(qū)別點(diǎn)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)中，財(cái)產(chǎn)物資的報(bào)廢業(yè)務(wù)、批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)的核算和現(xiàn)金流量表的編制等內(nèi)容，均可通過(guò)找出核心要點(diǎn)的方法，精煉其繁雜的內(nèi)容。

（3）通?？衫觅~務(wù)處理程序圖，使復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單、直觀、明了。如在學(xué)習(xí)委托加工物資、包裝物出租出借、低值易耗品的報(bào)廢、固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢、毀損、短期借款以及長(zhǎng)期借款等內(nèi)容時(shí)，利用賬務(wù)處理程序圖的方法進(jìn)行描述，即可清晰地勾勒出其核算程序。

（4）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)中有關(guān)計(jì)算問(wèn)題，可通過(guò)把握計(jì)算的特點(diǎn)和公式的來(lái)朧去脈，找出求解思路，避免呆記。

二、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論學(xué)習(xí)體會(huì)

在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》時(shí)，主要學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)的基本原理。如資金平衡原理：收入-費(fèi)用=利潤(rùn)；資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+（收入-費(fèi)用）；會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳戶的設(shè)置以及復(fù)式記賬法。

在復(fù)式記賬法下，會(huì)計(jì)賬戶的左方成為“借方”，右方成為“貸方”。借貸是記賬符號(hào)，分別反映資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的增減變化。其計(jì)算公式如下：

資產(chǎn)帳戶：期末余額=期初余額+借方本期發(fā)生額-貸方本期發(fā)生額

負(fù)債及所有者權(quán)益賬戶：期末余額=期初余額+貸方本期發(fā)生額-借方本期發(fā)生額

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)就是在以上的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。通過(guò)對(duì)總論的學(xué)習(xí)，我們知道企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)主要是以對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告的形式滿足有關(guān)方面的決策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵是保證財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量，因此需要有專門的會(huì)計(jì)規(guī)范。

（一）對(duì)資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)

資產(chǎn)是企業(yè)過(guò)去的交易或事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。為了正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，通常將企業(yè)的全部資產(chǎn)按其流動(dòng)性劃分為流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)。在這里，我們把貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、存貨和待攤費(fèi)用等可以合理地預(yù)期將在一年內(nèi)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金或被銷售、耗用的資產(chǎn)；而除此以外的其他資產(chǎn)統(tǒng)稱為非流動(dòng)資產(chǎn)，包括持有至到期投資、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。資產(chǎn)的確認(rèn)、分類和計(jì)價(jià)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中占很大的的比重。

二：按部就班，循序漸進(jìn)??！

知識(shí)的學(xué)習(xí)是個(gè)過(guò)程！從基本原理開(kāi)始就需要明白！否則寸步難行！基本的原理是學(xué)習(xí)的基石?。。?！

三：總結(jié)，總結(jié)，再總結(jié)?。?/p>

作錯(cuò)題目，理解錯(cuò)誤不可怕，怕的是錯(cuò)誤了卻不明白為什么?。】偨Y(jié)能夠避免犯可以不犯的錯(cuò)誤?。?/p>

通過(guò)一學(xué)期得學(xué)習(xí)，我覺(jué)得賀老師對(duì)我們很好，和他一起學(xué)習(xí)下我相信我會(huì)后勤工作計(jì)劃做得更好！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇10】

近年來(lái)，鄉(xiāng)村振興深入推進(jìn)，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作愈加重要。為此，各級(jí)政府和社會(huì)力量都在積極推動(dòng)村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作。作為村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從多個(gè)角度總結(jié)了近期的工作，現(xiàn)在將具體情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

村級(jí)財(cái)務(wù)的內(nèi)容繁多，因此我們?cè)谥贫ㄅ嘤?xùn)計(jì)劃時(shí)要全面考慮，并確保每個(gè)環(huán)節(jié)都獲得了覆蓋。我們利用一整天時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，將內(nèi)容分為四個(gè)部分：第一部分為《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》，第二部分為《村級(jí)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制》，第三部分為《財(cái)務(wù)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理》，第四部分為《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與決策》。

在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，我們充分考慮到村民素質(zhì)和工作需求的實(shí)際情況。在教學(xué)上，我們采取了以小組為主的授課方式，引導(dǎo)村民真正掌握村級(jí)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際應(yīng)用。

二、培訓(xùn)中的具體操作

1. 建立實(shí)際操作的案例：我們?cè)谥v解時(shí)充分講解實(shí)際操作案例，為學(xué)員提供充分的參考資料，以提高大家的實(shí)際運(yùn)用能力。

2. 突出政策法規(guī)的講解：嚴(yán)格遵守村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)財(cái)務(wù)政策法規(guī)的認(rèn)知，并提高學(xué)員的守法意識(shí)。

3. 強(qiáng)化數(shù)字分析能力：培訓(xùn)中，鼓勵(lì)學(xué)員多加計(jì)算練習(xí)，了解數(shù)值背后的實(shí)際含義和它們之間的關(guān)系，提高數(shù)字分析能力。

4. 實(shí)用性強(qiáng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：在講解收支平衡、賬務(wù)處理、核算方法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí)，尤其注重要點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)的解釋說(shuō)明，確保學(xué)員能夠理解透徹。

三、培訓(xùn)效果

1. 提高了學(xué)員的財(cái)務(wù)實(shí)操能力。

在我們的村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作中，特別注重實(shí)際操作。學(xué)員通過(guò)實(shí)際操作，明白了每個(gè)環(huán)節(jié)的流程以及操作方法，熟記了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村基層干部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力。

2. 帶動(dòng)了村志愿者培訓(xùn)的熱潮。

我們的培訓(xùn)班大受歡迎，學(xué)員反響強(qiáng)烈，有志愿者自愿請(qǐng)纓，并自己編寫培訓(xùn)課件和內(nèi)容，讓村級(jí)財(cái)務(wù)管理得到更加完善。

3. 促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

培訓(xùn)結(jié)束后，村級(jí)基層干部、村志愿者都盡快地將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐，從而提高了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的水平。同時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)管理得到貼近實(shí)際情況的實(shí)際管控，為更好地服務(wù)村民、推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

在今后的村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作中，我們將更加注重實(shí)際操作，以提高學(xué)員的實(shí)操能力。同時(shí)，我們還要密切關(guān)注財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)更大力量。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇11】

財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多有關(guān)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的知識(shí)和技能。這些知識(shí)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，提高我的決策能力和財(cái)務(wù)分析能力。以下是我在財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的總結(jié)。

在這個(gè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程中，我深入了解了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本概念和結(jié)構(gòu)。我學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表之間的關(guān)系，以及這些報(bào)表如何反映公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)。通過(guò)分析不同公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，我能夠更好地評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況，判斷它們的盈利能力和償債能力。

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我掌握了財(cái)務(wù)分析的基本技巧和方法。我學(xué)會(huì)了使用比率分析和趨勢(shì)分析來(lái)評(píng)估公司的財(cái)務(wù)績(jī)效，并得出與行業(yè)平均數(shù)比較的。我還學(xué)習(xí)了如何使用財(cái)務(wù)模型和預(yù)測(cè)方法來(lái)對(duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)。這些技能不僅幫助我在職場(chǎng)中做出更加準(zhǔn)確的決策，還使我能夠?yàn)楣咎峁┯嗅槍?duì)性的財(cái)務(wù)建議。

除了財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，我還學(xué)到了如何進(jìn)行預(yù)算和成本控制。預(yù)算是公司的重要管理工具，它可以幫助公司合理分配資源，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何制定預(yù)算計(jì)劃、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況和分析預(yù)算差距。我還學(xué)習(xí)了如何使用成本控制技術(shù)來(lái)降低企業(yè)的成本，提高利潤(rùn)率。這些技能對(duì)于我在日常工作中有效管理公司的資源和控制成本非常有幫助。

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我還了解了稅務(wù)管理和國(guó)際財(cái)務(wù)管理的基本原則。稅務(wù)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中重要的一環(huán)，它關(guān)系到公司的稅收合規(guī)性和稅務(wù)籌劃。我學(xué)習(xí)了如何計(jì)算和報(bào)告各種稅收，并了解了稅收政策和法規(guī)的最新變化。國(guó)際財(cái)務(wù)管理是企業(yè)在國(guó)際范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)需要考慮的問(wèn)題。我學(xué)到了如何處理匯率風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)際稅務(wù)問(wèn)題和跨國(guó)資本結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)。這些知識(shí)使我能夠更好地應(yīng)對(duì)國(guó)際化的商業(yè)環(huán)境。

小編認(rèn)為，財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有了更深入的了解。我學(xué)會(huì)了分析財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)、制定預(yù)算和控制成本，并了解了稅務(wù)管理和國(guó)際財(cái)務(wù)管理的原則。這些知識(shí)和技能將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展以及為公司的財(cái)務(wù)決策提供有力支持。我深信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一位出色的財(cái)務(wù)專業(yè)人士。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)【篇12】

財(cái)務(wù)公司培訓(xùn)總結(jié)

近期，我參加了一次財(cái)務(wù)公司的培訓(xùn)課程，此次學(xué)習(xí)讓我受益良多。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué)到的知識(shí)以及對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的啟示。

培訓(xùn)涵蓋了很多核心財(cái)務(wù)管理的基本理論和實(shí)踐技巧。從開(kāi)設(shè)賬戶、審計(jì)報(bào)表到管理現(xiàn)金流，我們對(duì)財(cái)務(wù)的各個(gè)方面都進(jìn)行了全面的了解。通過(guò)分析真實(shí)案例和實(shí)際操作，我收獲了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了如何更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。

其中，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的講解和實(shí)踐操作對(duì)我影響深遠(yuǎn)。我們學(xué)習(xí)了如何各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并掌握了它們背后的意義。從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表到股東權(quán)益變動(dòng)表，我們了解了每個(gè)報(bào)表的作用，以及如何通過(guò)分析這些報(bào)表來(lái)評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。我們還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)比率的計(jì)算和解讀。通過(guò)計(jì)算凈資產(chǎn)收益率、利潤(rùn)率、流動(dòng)比率等指標(biāo)，我們能夠更全面地了解公司的盈利能力、償債能力以及運(yùn)營(yíng)效率。這些知識(shí)不僅幫助我們更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表，還能為我們提供更準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

除了財(cái)務(wù)知識(shí)，此次培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的重要性。在課堂上，我們進(jìn)行了多個(gè)小組項(xiàng)目，需要合作完成各種任務(wù)。這些項(xiàng)目不僅考驗(yàn)了我們的專業(yè)能力，更重要的是培養(yǎng)了我們的協(xié)作精神和溝通技巧。通過(guò)與同事的合作，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)，也懂得如何向團(tuán)隊(duì)溝通自己的觀點(diǎn)和建議。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員的貢獻(xiàn)都至關(guān)重要，而良好的溝通和協(xié)作能力能夠使團(tuán)隊(duì)更加高效。

此次培訓(xùn)對(duì)我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展也帶來(lái)了很多啟示。我意識(shí)到自我學(xué)習(xí)的重要性。財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛，知識(shí)更新?lián)Q代快，我們不能停留在已掌握的知識(shí)上。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)行業(yè)的變化。我認(rèn)識(shí)到了專業(yè)認(rèn)證的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我了解到了CFA、CPA等專業(yè)認(rèn)證的知識(shí)體系和培訓(xùn)計(jì)劃，這些證書不僅能夠提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)，還能增加競(jìng)爭(zhēng)力，為進(jìn)一步職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我也更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)。通過(guò)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的同事交流，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和投資分析方面的工作更為感興趣，我決心將來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域深耕。

小編認(rèn)為，這次財(cái)務(wù)公司的培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都有著積極的影響。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)財(cái)務(wù)管理有了更深入的理解，也提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。此次培訓(xùn)讓我意識(shí)到了學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性，也為我未來(lái)的職業(yè)生涯設(shè)定了更明確的方向。我將充分利用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)(精華11篇)

如果你對(duì)“財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)”感興趣那么這篇文章一定值得一讀。處理文檔只是工作和學(xué)習(xí)中的一部分，寫作中使用的最多的就是大量的范文了，? 通過(guò)閱讀優(yōu)秀范文，我們可以拓展自己的寫作思路和創(chuàng)新能力。我們會(huì)持續(xù)更新網(wǎng)站為您帶來(lái)更多相關(guān)的內(nèi)容和服務(wù)！

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇1

光陰飛逝，我們又將迎來(lái)新的一年，您準(zhǔn)備好了進(jìn)行本年度的學(xué)校出納年度總結(jié)與新一年計(jì)劃了嗎？通過(guò)一年總結(jié)，以便找出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，寫好一篇學(xué)校出納年度報(bào)告，重點(diǎn)涉及哪些方面？工作總結(jié)之家小編收集整理了一些培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)出納人員年度工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

我們學(xué)校一年來(lái)一直堅(jiān)持從嚴(yán)治教，在學(xué)校收費(fèi)方面，認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，狠抓政策落實(shí)，學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校收費(fèi)工作非常滿意，為推進(jìn)學(xué)校亂收費(fèi)的治理工作，學(xué)校從大局著眼，小處著手，經(jīng)常進(jìn)行自檢自查。

一、貫徹精神、樹(shù)立形象

學(xué)校能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部周濟(jì)部長(zhǎng)的講話：“治理學(xué)校亂收費(fèi)，是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社會(huì)的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些地方學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象，引起一些地方群眾的強(qiáng)烈不滿。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此有正確的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹“從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”的方針，珍惜教育形象，不折不扣貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)定，并按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真查擺我校收費(fèi)行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。按周濟(jì)部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的，今年，治理學(xué)校亂收費(fèi)工作的總體要求：“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實(shí)?！眻?jiān)決剎住亂收費(fèi)現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭，逐步完善治理亂收費(fèi)的監(jiān)督制約機(jī)制；組建了治理三亂領(lǐng)導(dǎo)小組、袁寨小學(xué)治理亂辦班亂收費(fèi)檢查小組和以家長(zhǎng)為成員的校外義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍以及收費(fèi)校務(wù)公開(kāi)的保障機(jī)制。

二、注重宣傳、突出重點(diǎn)

我們治理學(xué)校亂收費(fèi)工作能注重宣傳、突出重點(diǎn)：

1、充分利用墻（板）報(bào)、宣傳欄等形式擴(kuò)大宣傳力度，使廣大家長(zhǎng)和社會(huì)了解國(guó)家關(guān)于義務(wù)教育收費(fèi)的政策，澄清對(duì)教育收費(fèi)的`模糊認(rèn)識(shí)。

2、嚴(yán)格按照縣教育局、縣物價(jià)局、縣財(cái)政局收費(fèi)管理暫行辦法的通知收費(fèi)。

3、嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4、要禁止任何部門通過(guò)學(xué)校向?qū)W生搭車收費(fèi)。

5、要積極推行校務(wù)公開(kāi)和收費(fèi)公示制度，實(shí)行收費(fèi)審計(jì)制度。

6、學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題事關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)的切身利益，事關(guān)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，學(xué)校要堅(jiān)決從嚴(yán)治教，高度重視治理亂收費(fèi)工作，采取行之有效的措施，為堅(jiān)決剎住學(xué)校亂收費(fèi)這股不正之風(fēng)做出我們的貢獻(xiàn)。

三、齊抓共管、防范未然

按教育部“一費(fèi)制”要求，除按規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)外，學(xué)校不得再向?qū)W生收取其他任何費(fèi)用。一年來(lái)，學(xué)校始終都把治理中小學(xué)亂收費(fèi)作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成了“校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在我校還形成了層層檢查和整改的責(zé)任制，加大了從源頭治理和預(yù)防力度。從整體上看，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)情況。

四、建章立制、狠抓落實(shí)

我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、樹(shù)立形象，廣泛宣傳、突出重點(diǎn)，齊抓共管、防范蔚然的基礎(chǔ)上，能及時(shí)設(shè)立收費(fèi)的規(guī)章制度，有力的促進(jìn)了這項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

1、不準(zhǔn)擅立項(xiàng)目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍收費(fèi)，必須嚴(yán)格按照縣物價(jià)、財(cái)政、教育三家的文件執(zhí)行。

2、不準(zhǔn)在規(guī)定書目之外強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)教學(xué)復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料、知識(shí)讀本和各類書刊。

3、不準(zhǔn)教師向?qū)W生推薦推銷商品，包括教具、作業(yè)本、教輔資料、校服以及其他各類教學(xué)用品。

4、不準(zhǔn)亂辦班、亂補(bǔ)課。

5、不準(zhǔn)以其他任何形式強(qiáng)制性收費(fèi)和杜絕“搭車收費(fèi)”。

6、不準(zhǔn)學(xué)校把收費(fèi)與學(xué)生報(bào)名，不能因收費(fèi)將學(xué)生拒之于學(xué)校門外。

總之，我們將樹(shù)立教育新形象、為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事，加快教育發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分認(rèn)識(shí)治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的重要意義。

這一學(xué)期，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，我很榮幸的承擔(dān)了學(xué)校的出納工作，這是我職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)與工作實(shí)踐的結(jié)合，同時(shí)也感到壓力倍增?，F(xiàn)在，我把自己在這一學(xué)期工作中的體會(huì)與得失寫出來(lái)，認(rèn)真思索，力求在以后的教育教學(xué)中取得更大的成績(jī)和進(jìn)步。

一、教學(xué)工作

本學(xué)期，我承擔(dān)了會(huì)計(jì)班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作，在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真研究教學(xué)內(nèi)容，大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法。例如，針對(duì)《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥、計(jì)算多、難理解的問(wèn)題，采用讓學(xué)生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計(jì)算題，為全班同學(xué)講解的方式，即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況。同時(shí)，我還認(rèn)真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，多思考，多學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

二、出納工作

本學(xué)期，在許老師的無(wú)私指導(dǎo)和幫助下，我順利完成了出納工作。去年_月-_月累計(jì)費(fèi)用支出達(dá)_萬(wàn)元，辦理支付業(yè)務(wù)_筆，包括署假日均業(yè)務(wù)量達(dá)_筆。經(jīng)過(guò)一年財(cái)務(wù)工作的鍛煉，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)才能做好出納工作。

1.具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)出納每天和金錢打交道，關(guān)乎到每位老師的切身利益，從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對(duì)賬，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽，稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對(duì)了又核對(duì)，卻也難免偶爾出錯(cuò)。

2.業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。填票據(jù)、打算盤、用電腦、、點(diǎn)鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

3.提高安全意識(shí)。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財(cái)物，必須要提高安全防范意識(shí)比如每天下班時(shí)檢查保險(xiǎn)柜、抽屜，門窗是否上鎖；送現(xiàn)金到銀行繳存時(shí)，必須有人保護(hù)，并且時(shí)刻保持警惕，否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會(huì)遺憾終生。

4.道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)、精業(yè)；要科學(xué)理財(cái)，充分發(fā)揮資金的使用效益；要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格監(jiān)督，并且以身作則；要潔身自好，不貪、不占公家便宜；要實(shí)事求是，真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來(lái)面目；要注意保守機(jī)密；要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

5.虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，出納工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是輕車熟路，但是一些原則性的問(wèn)題，還需要許老師和課室其他老師的指導(dǎo)和把關(guān)。同時(shí)還要加強(qiáng)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自我工作的原則性。

6.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。面對(duì)財(cái)物，要廉潔自律、堅(jiān)持原則，做到dquo；常在河邊走就是不濕鞋dquo；。出納工作絕不是簡(jiǎn)單的點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了，承擔(dān)的責(zé)任和心理壓力絕不比班主任少，只有干了財(cái)務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易。

三、存在的問(wèn)題

反思本學(xué)期的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在很多不足。主要有以下幾個(gè)方面：

1.財(cái)務(wù)工作太忙，擠占備課時(shí)間尤其是集中付款的_月和_月，業(yè)務(wù)量非常大，忙的焦頭爛額，經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了。

2.付款不及時(shí)，人際關(guān)系壓力大。去年自實(shí)行新的財(cái)務(wù)制度后，所有的報(bào)銷付款都需要排隊(duì)審核，手續(xù)也很麻煩，付款時(shí)間延后，導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會(huì)得罪不少人。

我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。最后，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。并借此機(jī)會(huì)，給大家拜個(gè)早年，祝各位同仁心想事成，萬(wàn)事如意。

__年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解學(xué)校食堂的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)協(xié)助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務(wù)質(zhì)量與效益在正常軌道上的運(yùn)行。

3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了學(xué)校的工作任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在新的__年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

時(shí)間過(guò)得太快，舊的一年即將走完，為了給過(guò)去一年畫上圓滿句號(hào)，我們需要作好學(xué)校出納年度的工作總結(jié)回顧，通過(guò)對(duì)過(guò)去一年不斷主動(dòng)思考和分析，才能在來(lái)年不斷前進(jìn)。一篇優(yōu)秀的學(xué)校出納年度工作總結(jié)是怎么樣的？下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)個(gè)人學(xué)校，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有幸作為學(xué)校的一位出納，在部門及領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下較好的完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)，于此，我對(duì)今年的年終工作進(jìn)行了如下總結(jié)。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)

1、學(xué)校財(cái)務(wù)人員對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)人員開(kāi)源節(jié)流，較大地緩解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。

3、在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算

1、精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息。學(xué)校財(cái)務(wù)人員結(jié)合學(xué)校具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)＜艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐、再總結(jié)等多種形式，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。

2、堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績(jī)。積極適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，為學(xué)校節(jié)省大量資金流出，為學(xué)校發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督

1、對(duì)學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜。及時(shí)核銷各種票據(jù)，以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

2、對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害。

四、經(jīng)費(fèi)管理

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理：預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開(kāi)支。主要通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)等；

2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。

五、工作中存在的問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)還不夠，政策理論水平不高，有時(shí)不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；

2.太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結(jié)合實(shí)際，工作中缺乏一定的靈活性。

六、今后工作計(jì)劃與安排

努力的方向已過(guò)的一年中，我服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，盡職盡責(zé)，勇于進(jìn)齲在新的一年里，我將：

1.深入學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識(shí)武裝自己，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；

2.一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

3.增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

今年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠(chéng)關(guān)心和幫忙下，經(jīng)過(guò)自我學(xué)習(xí)和提高，我理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，在思想認(rèn)識(shí)上和工作本事上有了很大提高，回顧一年來(lái)的工作，我總結(jié)如下：

一、今年主要的工作情景

(一)注重自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式，是一個(gè)人提高的力量源泉。一年來(lái)，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一齊，在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

1.以xx理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐xx同志的科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定并貫徹落實(shí)在實(shí)際工作中，增強(qiáng)自律意識(shí)，按照"八榮八恥"要求，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，關(guān)注各級(jí)政府政治經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，領(lǐng)悟會(huì)議精神，為住房公積金的發(fā)展進(jìn)取的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2.以《住房公積金管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《xx住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx自治州住房公積金個(gè)人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升自我的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的本事，熟練操作"新居住房公積金管理信息系統(tǒng)"，樂(lè)于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

(二)政策規(guī)章聯(lián)系工作實(shí)際，恪盡職守。

工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作，力求精益求精。

1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《住房公積金財(cái)務(wù)管理辦法》和《住房公積金會(huì)計(jì)核算辦法》，嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)入賬，嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實(shí)繳數(shù)額，按要求開(kāi)具業(yè)務(wù)憑證，并時(shí)時(shí)與受托銀行聯(lián)系溝通，對(duì)業(yè)務(wù)辦理情景進(jìn)行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理并及時(shí)入檔；協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時(shí)將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。

2.根據(jù)《xx自治州住房公積金個(gè)人住房貸款辦法》之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請(qǐng)人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時(shí)把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。

3.根據(jù)出納崗位職責(zé)要求，及時(shí)與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來(lái)，定期與銀行對(duì)賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)與會(huì)計(jì)交割，按時(shí)登記入賬，確保賬證相符、賬實(shí)相符和賬表相符。

4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價(jià)證券，及時(shí)核實(shí)和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，做好相關(guān)賬務(wù)，時(shí)時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

5.虛心求教于楚雄州點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)公司的計(jì)算機(jī)教師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時(shí)做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對(duì)賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收；并確保服務(wù)器安全，未發(fā)生過(guò)系統(tǒng)人為故障。

6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項(xiàng)。

(三)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己。

這一年里，我嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章、制度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)與腐敗形為做斗爭(zhēng)，有堅(jiān)定的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時(shí)時(shí)以黨性原則和(會(huì)計(jì))職業(yè)道德規(guī)范衡量隊(duì)自我、約束自我，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：

1.切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自我的思想和行動(dòng)更加貼合客觀實(shí)際，更加貼合當(dāng)前的國(guó)情和時(shí)代發(fā)展的要求，認(rèn)真比較反思自我與"八榮八恥"要求的差距，發(fā)揚(yáng)好高尚的道德風(fēng)格，以最純潔的良心支配自我的道德行為。不擔(dān)心地位不高，而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純。

2.切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)，讀書患不多，思義患不明。按照"八榮八恥"社會(huì)主義榮辱觀，我始終把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思維本事和決策本事。

3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以公共為心者，人心樂(lè)而從之。我時(shí)時(shí)把全心全意為民服務(wù)作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語(yǔ)同情、行同步，加強(qiáng)親和力。堅(jiān)持原則，真抓實(shí)干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實(shí)；崇尚科學(xué)，掌握科學(xué)方法，把握事物規(guī)律，結(jié)合本地實(shí)際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4.切實(shí)轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)，薄于身而厚于民，約于身而廣于世。"歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢"，我注重培養(yǎng)進(jìn)取向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點(diǎn)滴入手，在個(gè)人興趣愛(ài)好等小節(jié)問(wèn)題上防微杜漸，自覺(jué)抵制各種誘惑，純潔好自我的生活圈和社交圈，深刻認(rèn)識(shí)艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。

二、工作中存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)還不夠，政策理論水平不高，有時(shí)不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；

(二)太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結(jié)合實(shí)際，工作中缺乏必須的靈活性。

三、今后努力的方向

已過(guò)的一年中，我服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，盡職盡責(zé)，勇于進(jìn)取。

在新的一年里，我將：

(一)深入學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識(shí)武裝自我，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；

(二)一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

(三)增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自我，爭(zhēng)取更大提高。

20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納工作，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的.述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問(wèn)題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《直屬學(xué)校財(cái)務(wù)出納員年度個(gè)人總結(jié)》內(nèi)容給您帶來(lái)幫助。同時(shí)，如您需更多總結(jié)范文可以訪問(wèn)“出納員工作年度總結(jié)”專題。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇2

近期，我參加了一次財(cái)務(wù)公司的培訓(xùn)課程，此次學(xué)習(xí)讓我受益良多。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué)到的知識(shí)以及對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的啟示。

培訓(xùn)涵蓋了很多核心財(cái)務(wù)管理的基本理論和實(shí)踐技巧。從開(kāi)設(shè)賬戶、審計(jì)報(bào)表到管理現(xiàn)金流，我們對(duì)財(cái)務(wù)的各個(gè)方面都進(jìn)行了全面的了解。通過(guò)分析真實(shí)案例和實(shí)際操作，我收獲了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了如何更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。

其中，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的講解和實(shí)踐操作對(duì)我影響深遠(yuǎn)。我們學(xué)習(xí)了如何各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并掌握了它們背后的意義。從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表到股東權(quán)益變動(dòng)表，我們了解了每個(gè)報(bào)表的作用，以及如何通過(guò)分析這些報(bào)表來(lái)評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。我們還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)比率的計(jì)算和解讀。通過(guò)計(jì)算凈資產(chǎn)收益率、利潤(rùn)率、流動(dòng)比率等指標(biāo)，我們能夠更全面地了解公司的盈利能力、償債能力以及運(yùn)營(yíng)效率。這些知識(shí)不僅幫助我們更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表，還能為我們提供更準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

除了財(cái)務(wù)知識(shí)，此次培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的重要性。在課堂上，我們進(jìn)行了多個(gè)小組項(xiàng)目，需要合作完成各種任務(wù)。這些項(xiàng)目不僅考驗(yàn)了我們的專業(yè)能力，更重要的是培養(yǎng)了我們的協(xié)作精神和溝通技巧。通過(guò)與同事的合作，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)，也懂得如何向團(tuán)隊(duì)溝通自己的觀點(diǎn)和建議。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員的貢獻(xiàn)都至關(guān)重要，而良好的溝通和協(xié)作能力能夠使團(tuán)隊(duì)更加高效。

此次培訓(xùn)對(duì)我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展也帶來(lái)了很多啟示。我意識(shí)到自我學(xué)習(xí)的重要性。財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛，知識(shí)更新?lián)Q代快，我們不能停留在已掌握的知識(shí)上。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)行業(yè)的變化。我認(rèn)識(shí)到了專業(yè)認(rèn)證的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我了解到了CFA、CPA等專業(yè)認(rèn)證的知識(shí)體系和培訓(xùn)計(jì)劃，這些證書不僅能夠提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)，還能增加競(jìng)爭(zhēng)力，為進(jìn)一步職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我也更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)。通過(guò)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的同事交流，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和投資分析方面的工作更為感興趣，我決心將來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域深耕。

小編認(rèn)為，這次財(cái)務(wù)公司的培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都有著積極的影響。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)財(cái)務(wù)管理有了更深入的理解，也提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。此次培訓(xùn)讓我意識(shí)到了學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性，也為我未來(lái)的職業(yè)生涯設(shè)定了更明確的方向。我將充分利用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇3

近期，我參加了一次財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)稅法有了更深入的了解。在此，我將對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以便能更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了稅法的基礎(chǔ)知識(shí)。導(dǎo)師詳細(xì)介紹了稅收的確立、稅款的計(jì)算、納稅義務(wù)和納稅申報(bào)等各個(gè)方面的內(nèi)容。通過(guò)講解稅法相關(guān)案例和實(shí)踐操作，我們更好地理解了稅法的原則和應(yīng)用場(chǎng)景。

接下來(lái)的幾天，我們深入探討了不同種類的稅法，包括個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等。我們學(xué)習(xí)了稅法中的各項(xiàng)規(guī)定和政策，以及如何合理使用稅法來(lái)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化財(cái)務(wù)成果。通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，我們更加熟悉了如何運(yùn)用稅法規(guī)定來(lái)合理規(guī)劃財(cái)務(wù)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們還了解了稅務(wù)部門的職責(zé)和工作流程，以及納稅人應(yīng)如何與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。我們了解到納稅人應(yīng)及時(shí)履行自己的納稅義務(wù)，并協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)核查和調(diào)查。這樣的了解有助于我們更好地理解稅務(wù)部門的工作原則，以便能與他們更好地合作。

在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了模擬納稅申報(bào)的實(shí)操。我們分組進(jìn)行納稅申報(bào)表的填寫和資料準(zhǔn)備，以模擬真實(shí)的納稅申報(bào)過(guò)程。這個(gè)實(shí)操讓我們進(jìn)一步理解了稅務(wù)申報(bào)的步驟和注意事項(xiàng)。通過(guò)與其他小組的比賽，我們也體會(huì)到了納稅申報(bào)工作的復(fù)雜性和重要性。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的財(cái)務(wù)稅法知識(shí)，還獲得了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我了解到稅法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理中的重要性，它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供合法合規(guī)的稅務(wù)策略，優(yōu)化利潤(rùn)和降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到稅務(wù)工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。

在未來(lái)的工作中，我將充分應(yīng)用所學(xué)的財(cái)務(wù)稅法知識(shí)，合理規(guī)劃和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)。我將積極與稅務(wù)部門合作，按時(shí)履行自己的納稅義務(wù)，并主動(dòng)參與稅務(wù)核查和調(diào)查。通過(guò)與稅務(wù)部門的良好溝通，我相信這將有助于減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

小編認(rèn)為，這次財(cái)務(wù)稅法培訓(xùn)是一次極為有益的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)稅法相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作，我對(duì)財(cái)務(wù)稅法有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。我相信，這次培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的稅務(wù)管理起到積極的推動(dòng)作用。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇4

在繁忙的工作中，我有幸參加了一次為期兩個(gè)月的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是由公司組織，旨在提高我們財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和知識(shí)水平。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了很多關(guān)于財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，也對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更深入的理解。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，涵蓋了財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面。從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)原理到復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，從稅務(wù)處理到風(fēng)險(xiǎn)管理，都有涉及。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅掌握了更多的專業(yè)知識(shí)，也了解了在實(shí)際工作中如何運(yùn)用這些知識(shí)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。由于我并非財(cái)務(wù)專業(yè)出身，一些課程內(nèi)容對(duì)我來(lái)說(shuō)比較陌生。但是，在老師的耐心指導(dǎo)下，我逐漸克服了這些困難。同時(shí)，我也深刻體會(huì)到，作為一名財(cái)務(wù)人員，不僅要具備專業(yè)知識(shí)，還要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。因?yàn)樵趯?shí)際工作中，我們需要與其他部門密切合作，共同完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

這次培訓(xùn)還讓我意識(shí)到，學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程。雖然我已經(jīng)掌握了一些財(cái)務(wù)知識(shí)，但在日新月異的商業(yè)環(huán)境中，我仍需不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。我會(huì)在今后的工作中，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。

這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多收獲。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，還提高了自己的實(shí)際操作能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，這將激勵(lì)我在今后的工作中更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我會(huì)成為一名更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在未來(lái)的工作中，我會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也會(huì)與同事們分享這次培訓(xùn)的收獲和體會(huì)，共同提高我們的團(tuán)隊(duì)水平。我相信，在我們的共同努力下，公司的財(cái)務(wù)工作一定會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

我也建議公司能夠繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng)，為其他員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這樣不僅可以提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平，還可以增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

我要感謝公司給我這次參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，也讓我更加明確了自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。我會(huì)繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)，為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇5

近年來(lái)，鄉(xiāng)村振興深入推進(jìn)，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作愈加重要。為此，各級(jí)政府和社會(huì)力量都在積極推動(dòng)村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作。作為村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從多個(gè)角度總結(jié)了近期的工作，現(xiàn)在將具體情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

村級(jí)財(cái)務(wù)的內(nèi)容繁多，因此我們?cè)谥贫ㄅ嘤?xùn)計(jì)劃時(shí)要全面考慮，并確保每個(gè)環(huán)節(jié)都獲得了覆蓋。我們利用一整天時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，將內(nèi)容分為四個(gè)部分：第一部分為《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》，第二部分為《村級(jí)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制》，第三部分為《財(cái)務(wù)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理》，第四部分為《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與決策》。

在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，我們充分考慮到村民素質(zhì)和工作需求的實(shí)際情況。在教學(xué)上，我們采取了以小組為主的授課方式，引導(dǎo)村民真正掌握村級(jí)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際應(yīng)用。

二、培訓(xùn)中的具體操作

1. 建立實(shí)際操作的案例：我們?cè)谥v解時(shí)充分講解實(shí)際操作案例，為學(xué)員提供充分的參考資料，以提高大家的實(shí)際運(yùn)用能力。

2. 突出政策法規(guī)的講解：嚴(yán)格遵守村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)財(cái)務(wù)政策法規(guī)的認(rèn)知，并提高學(xué)員的守法意識(shí)。

3. 強(qiáng)化數(shù)字分析能力：培訓(xùn)中，鼓勵(lì)學(xué)員多加計(jì)算練習(xí)，了解數(shù)值背后的實(shí)際含義和它們之間的關(guān)系，提高數(shù)字分析能力。

4. 實(shí)用性強(qiáng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：在講解收支平衡、賬務(wù)處理、核算方法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí)，尤其注重要點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)的解釋說(shuō)明，確保學(xué)員能夠理解透徹。

三、培訓(xùn)效果

1. 提高了學(xué)員的財(cái)務(wù)實(shí)操能力。

在我們的村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作中，特別注重實(shí)際操作。學(xué)員通過(guò)實(shí)際操作，明白了每個(gè)環(huán)節(jié)的流程以及操作方法，熟記了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村基層干部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力。

2. 帶動(dòng)了村志愿者培訓(xùn)的熱潮。

我們的培訓(xùn)班大受歡迎，學(xué)員反響強(qiáng)烈，有志愿者自愿請(qǐng)纓，并自己編寫培訓(xùn)課件和內(nèi)容，讓村級(jí)財(cái)務(wù)管理得到更加完善。

3. 促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

培訓(xùn)結(jié)束后，村級(jí)基層干部、村志愿者都盡快地將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐，從而提高了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的水平。同時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)管理得到貼近實(shí)際情況的實(shí)際管控，為更好地服務(wù)村民、推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

在今后的村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作中，我們將更加注重實(shí)際操作，以提高學(xué)員的實(shí)操能力。同時(shí)，我們還要密切關(guān)注財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)更大力量。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇6

回顧流逝的時(shí)光，不經(jīng)意間，來(lái)已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn)，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié)：

一、培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況

截至到新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上。

二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類：

規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；GMp基礎(chǔ)知識(shí)；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。

物力、財(cái)力開(kāi)展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。

它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右，同時(shí)此類培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇7

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié)范文

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇1]

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合了集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇2]

轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的學(xué)習(xí)就要到了尾聲，回憶起這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡樂(lè)同在，在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺。

工作這兩年，我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意?，F(xiàn)在從新回到學(xué)校，接受老師們的`專業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒，太過(guò)于自以為是。財(cái)務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)，這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來(lái)沉淀工作經(jīng)驗(yàn)，洗去沾沾自喜，擺正自身認(rèn)知，虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，從新穩(wěn)固一下書本知識(shí)，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語(yǔ)學(xué)習(xí)。。在專業(yè)跟英語(yǔ)相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力，但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂(lè)著的過(guò)程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍，體驗(yàn)原版的作者意圖，這種愉悅無(wú)與倫比。這段時(shí)間里，我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，加強(qiáng)了日常生活的英語(yǔ)交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語(yǔ)與詞匯，還在老師們博大的知識(shí)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的發(fā)展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。

學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，我必將持之以恒，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平，我深知不論是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的，這兩門學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠，我相信我會(huì)堅(jiān)持，不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[篇3]

前段時(shí)間，參加了一個(gè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，除了學(xué)了一些財(cái)務(wù)知識(shí)外，還總結(jié)了幾點(diǎn)心得：

一、要了解一家企業(yè)的情況，重點(diǎn)要掌握“一篇報(bào)告（即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書三部分）、二組詞匯（即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益；和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn)）、三張報(bào)表（即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表）”。

二、資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“照片”，反映企業(yè)的“現(xiàn)在時(shí)”，即企業(yè)現(xiàn)在“怎么樣”；

利潤(rùn)表是企業(yè)的“錄像”，反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”，即企業(yè)過(guò)去“怎么樣”；

現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光”，透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”，即企業(yè)將來(lái)“怎么樣”。

三、對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”：

三看：一看變化（資產(chǎn)增減）并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等；三看真實(shí)的企業(yè)。利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的.....

三注意：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí)；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn)！三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部（如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)）。

四、對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：

一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)（分層觀察）；三看成績(jī)（關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題）；四看問(wèn)題（獲利能力，包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)）；五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響（比如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法）。

五、對(duì)現(xiàn)金流量表要看：現(xiàn)金增加量；預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流；規(guī)劃未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

通過(guò)現(xiàn)金流量表對(duì)企業(yè)進(jìn)行“常規(guī)體檢”：；；

什么是“現(xiàn)金”？企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；財(cái)務(wù)說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金（包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金）和現(xiàn)金等價(jià)物（如期限在的統(tǒng)稱。

六、制定管理制度的一個(gè)重要作用，是讓好人不變壞，讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥，必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是創(chuàng)造未來(lái)，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開(kāi)始，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的成功。

七、關(guān)于預(yù)算：預(yù)算就是把公司的計(jì)劃做成方案。是量化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的要求。由業(yè)務(wù)預(yù)算（即經(jīng)營(yíng)、投資和籌資預(yù)算）和財(cái)務(wù)預(yù)算（即三張表）組成。預(yù)算一定要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇8

財(cái)務(wù)工作是每個(gè)公司的重要部門，尤其是在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，一份精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表可以決定著公司是否有競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名財(cái)務(wù)跟班，能夠提供協(xié)助，并掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)公司和個(gè)人都具有極大的價(jià)值。因此，我于2021年參加了財(cái)務(wù)跟班培訓(xùn)，從中學(xué)到了許多有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)與技能，我的收獲如下。

一、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)

在培訓(xùn)期間，我了解到財(cái)務(wù)管理不僅僅是會(huì)計(jì)和審計(jì)工作，還包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理等方面。通過(guò)培訓(xùn)，我了解了什么是財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表；如何制定財(cái)務(wù)預(yù)算，包括了解需求預(yù)算和資本預(yù)算；如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，包括理解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并采取措施進(jìn)行管理；還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)決策的有關(guān)知識(shí)，包括了解現(xiàn)金管理、債務(wù)融資、股權(quán)融資等方面；此外還學(xué)習(xí)了現(xiàn)代技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，如大數(shù)據(jù)分析、智能財(cái)務(wù)等。這些知識(shí)不僅是提高了我的技能，而且還讓我了解了公司的財(cái)務(wù)狀況，更好的幫助公司做決策。

二、學(xué)會(huì)使用財(cái)務(wù)工具和軟件

在培訓(xùn)期間，我不僅學(xué)習(xí)到了如何編制簡(jiǎn)易的財(cái)務(wù)報(bào)表，還了解了常用的財(cái)務(wù)軟件。其中最常見(jiàn)的是SAP軟件，SAP軟件可將企業(yè)的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，并進(jìn)行系統(tǒng)的分析，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。通過(guò)SAP軟件的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何使用會(huì)計(jì)核算、管理會(huì)計(jì)和成本核算等功能。這些工具和軟件的學(xué)習(xí)，讓我更好地理解了財(cái)務(wù)專業(yè)和財(cái)務(wù)技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用。

三、了解稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

財(cái)務(wù)管理與稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有著密切的關(guān)系，因此，在培訓(xùn)的過(guò)程中，我也學(xué)習(xí)了有關(guān)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)知識(shí)。其中，學(xué)習(xí)了基于稅法的財(cái)務(wù)管理，如如何合理避稅、如何利用稅收優(yōu)惠政策等；在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面，了解了準(zhǔn)則的適用范圍、會(huì)計(jì)核算方法等方面。這些知識(shí)不僅可以幫助公司錯(cuò)過(guò)稅收合規(guī)和避免稅收優(yōu)惠流失，同時(shí)也提高了公司的財(cái)務(wù)管理水平。

四、提高認(rèn)知和自我修煉

通過(guò)財(cái)務(wù)跟班培訓(xùn)，我不僅深入了解了財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，而且還感悟到了自我修煉的重要性。比如—重視責(zé)任心、具有高效的工作習(xí)慣和態(tài)度、學(xué)會(huì)如何處理壓力和情緒等。這些對(duì)于我們?nèi)粘９ぷ骱蜕疃际怯兴砸娴摹?/p>

結(jié)論

財(cái)務(wù)跟班培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)與技能，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。同時(shí)，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到自我修煉的重要性，這將有助于我更好地發(fā)揮職業(yè)潛力和實(shí)施未來(lái)的工作計(jì)劃。因此，我建議每位有志進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人都要認(rèn)真思考，仔細(xì)規(guī)劃，并抓住機(jī)會(huì)接受系統(tǒng)培訓(xùn)，提高自我能力和素養(yǎng)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇9

員工的能力與執(zhí)行力直接關(guān)系著賓館的效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，培訓(xùn)工作一直是人力資源部的一項(xiàng)重要任務(wù)。

年初，根據(jù)賓館戰(zhàn)略發(fā)展要求，部門制定了本年度的培訓(xùn)主題，即：提高管理人員的管理水平、強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的賓館團(tuán)隊(duì)。

并重資引進(jìn)了到位管理公司協(xié)助賓館的培訓(xùn)工作。

，共組織員工大小培訓(xùn)53次，參與培訓(xùn)人數(shù)達(dá)多人，取得了很好的培訓(xùn)效果。

酒店服務(wù)知識(shí)課程涵蓋管理、營(yíng)銷及培訓(xùn)技巧等方面。

賓館管理人員通過(guò)一年時(shí)間的分批學(xué)習(xí)，豐富了管理知識(shí)，掌握了基本的管理技巧，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有了很大的提高。

針對(duì)具體問(wèn)題召開(kāi)的酒店服務(wù)知識(shí)研討會(huì)很受學(xué)員歡迎，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，學(xué)員將工作中遇到的問(wèn)題在課堂上交流，共同研討解決之法，

使學(xué)員從解決一個(gè)問(wèn)題學(xué)會(huì)解決一類問(wèn)題!研討會(huì)一定程度上還起到鼓舞士氣的作用，平時(shí)工作中感到有困難、有壓力的問(wèn)題解決了，學(xué)員普遍反映頭腦更清晰，工作方向更明確，工作勁頭更十足!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇10

一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)政策方針，思想上與時(shí)俱進(jìn)，掌握時(shí)代脈搏，提高看問(wèn)題的高度和深度；學(xué)習(xí)法律知識(shí)，知法懂法守法；學(xué)習(xí)專業(yè)技能，更新專業(yè)知識(shí)，提高效率，增強(qiáng)工作能力；學(xué)習(xí)做人道理，與同事融洽相處，共同提高，致力于單位和諧和社會(huì)和諧。

二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀(jì)國(guó)法，做事情必須有底線，萬(wàn)萬(wàn)不可超越劃定的紅線。黨紀(jì)國(guó)法神圣不可侵犯，拿黨紀(jì)國(guó)法當(dāng)兒戲，就是拿人生做賭注，必定要付出血的教訓(xùn)甚至是生命的代價(jià)。

三是人要知足。知足常樂(lè)，心大炸肺！名譽(yù)、地位、金錢、權(quán)力的追求是永無(wú)止境的，關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，量力而行，切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿，不義之財(cái)萬(wàn)萬(wàn)要不得。作為會(huì)計(jì)人員，經(jīng)常和錢財(cái)打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就是不濕鞋。

從建立清廉財(cái)務(wù)的`長(zhǎng)效管理機(jī)制出發(fā)，從根本上杜絕會(huì)計(jì)人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件，我覺(jué)得必須從兩個(gè)方面入手：

一、從單位角度，要有健全的規(guī)章制度和完善的內(nèi)控機(jī)制。

二、從個(gè)人角度，要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 篇11

在這次財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)銷的知識(shí)和技巧。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們更加深入地了解了財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程和要求。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們通過(guò)案例分析和實(shí)際操作，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的理解和掌握。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的詳細(xì)總結(jié)。

我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)銷的基本原則和規(guī)定。我們了解到，財(cái)務(wù)報(bào)銷應(yīng)該遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的原則。所有報(bào)銷事項(xiàng)都需要有相關(guān)憑證和合法有效的票據(jù)。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了合理、公正、透明地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷，避免利用報(bào)銷渠道進(jìn)行個(gè)人私利的行為。

我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程和操作方法。在培訓(xùn)中，我們?cè)敿?xì)了解了報(bào)銷申請(qǐng)的填寫和審核流程。我們學(xué)會(huì)了如何填寫報(bào)銷單，如何準(zhǔn)備報(bào)銷所需的票據(jù)和證明文件，并掌握了如何提交報(bào)銷申請(qǐng)和查看報(bào)銷進(jìn)度的方法。在實(shí)踐操作中，我們分組進(jìn)行了模擬報(bào)銷，并互相審核和提出修改意見(jiàn)，以便更好地掌握財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程和技巧。

我們還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)銷中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決方法。在培訓(xùn)中，我們了解到一些常見(jiàn)的報(bào)銷問(wèn)題，如發(fā)票丟失、憑證不全、費(fèi)用項(xiàng)不符等。我們學(xué)習(xí)了如何及時(shí)處理這些問(wèn)題，以免影響報(bào)銷的進(jìn)程。同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確填寫各種報(bào)銷表格和相關(guān)申請(qǐng)，避免因填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致報(bào)銷失敗或延誤。

除了基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧之外，培訓(xùn)還注重了培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在培訓(xùn)中，我們分組合作完成了一些小組任務(wù)和案例分析。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們加強(qiáng)了相互之間的溝通和協(xié)作，提高了解決問(wèn)題的能力和效率。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們感到更加自信和熟練地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。

小編認(rèn)為，這次財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次非常有益和實(shí)際的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)基本原則和規(guī)定、掌握流程和技巧，我們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷的工作有了更深入的理解和掌握。同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)踐操作，我們提高了解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)作的技巧。相信這次培訓(xùn)對(duì)我們今后的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作將有著積極的影響。