有效報告

有效報告(分享5篇)。

當(dāng)我們完成某項工作后，通常需要寫報告。寫報告要快又好，內(nèi)容應(yīng)以事實為主，客觀向上級反饋具體情況。如果您正在尋找關(guān)于“有效報告”方面的文章，欄目小編為您推薦這篇文章。請收藏本文并與朋友分享！

有效報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

有效報告 篇2

一、課題研究目的和意義：

經(jīng)批準(zhǔn)，我校自xx年11月xx年12月開展教育部十一五規(guī)劃重點課題有效推進區(qū)域教師專業(yè)化發(fā)展子課題《轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)》課題研究活動。

《轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)》針對教學(xué)中學(xué)困生的學(xué)習(xí)問題，提出解決的途徑和方法，將先進的教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)的具體行為，形成提高課堂教學(xué)效率的有效方法。

二、研究目標(biāo)和內(nèi)容：

我們的研究目標(biāo)是：

1、通過系統(tǒng)的課題研究，使全體教師自主更新轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)的觀念，掌握促進教學(xué)效率和效益提升的基本方法和策略。

2、結(jié)合學(xué)校實際，在原有基礎(chǔ)上，細(xì)化實施方案，提煉轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)的途徑和方法，構(gòu)建我校新課程背景下推進教師研修發(fā)展的整體框架。

3、通過轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)課題研究,建立學(xué)習(xí)共同體,提升教師生命質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展。

我們的研究內(nèi)容是：

1、轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)的相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)與研究。

2、基于多媒體教學(xué)環(huán)境下的、引導(dǎo)自學(xué)型課堂教學(xué)與常態(tài)課課例觀察與研究。

3、轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)的案例的研究。

4、轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)的策略的創(chuàng)生、提煉。

5、構(gòu)建轉(zhuǎn)化學(xué)困生的立體教育網(wǎng)絡(luò)。

三、研究方法：

本課題研究主要以行動研究為主、有機結(jié)合案例分析法，反思法，問卷調(diào)查、座談訪問、文獻研究等。具體安排如下：

（一）論證課題，明確目標(biāo)

撰寫課題研究方案，做好申報、立項及論證工作。開展面向全校教師、學(xué)生的問卷調(diào)查及問卷調(diào)查分析工作，為我校課題工作的開展提供有價值的資料。

（二）高度重視，提供保障

開題論證之后，成立以張令校長為組長的轉(zhuǎn)化學(xué)困生，促進有效教學(xué)課題組，由校長直接落實研究的保障機制，在研究經(jīng)費上做到全力保障。

定期邀請有關(guān)專家蒞臨指導(dǎo)，進行相關(guān)的專家講座，定期召開課題組會議，加強理論學(xué)習(xí)。適時為教師提供各種課題研究所需的教育教學(xué)理論書籍和相關(guān)材料，為教師提供大量的備課、上課網(wǎng)絡(luò)資源，為教師和外界的交流提供一個平臺。

（三）圍繞課題，有序研究

1、建立學(xué)困生成長跟蹤袋：收集學(xué)困生轉(zhuǎn)化過程中的實證材料進行分析比對，跟蹤調(diào)。

2、制定教師讀書制度：制定教師讀書制度，每學(xué)期讀兩本提高自身教育教學(xué)實踐能力的，提升自身內(nèi)在修養(yǎng)的圖書。寫好讀書心得，并進行讀書交流活動。

3、開展課堂教學(xué)觀察，進行課堂教學(xué)診斷：開展聚焦學(xué)困生，進行課堂教學(xué)觀察的主題教學(xué)活動，引導(dǎo)教師進行學(xué)困生課堂觀察，并組織進行學(xué)困生課堂關(guān)注度分析。

4、進行案例交流：認(rèn)真撰寫案例，組織召開學(xué)困生案例分析會，通過交流，促進反思，提高轉(zhuǎn)化效果。

5、組織有效的學(xué)困生檢測與評估。

6、進行師徒結(jié)對：完善教師成長梯隊建設(shè)機制，開展教師手拉手結(jié)對活動，為合作探索轉(zhuǎn)化學(xué)困生奠定基礎(chǔ)。

7、課題論壇：開設(shè)教師論壇，促進轉(zhuǎn)化學(xué)困生策略與方法的研究交流。

8、資源共享：完善學(xué)校網(wǎng)站的課題研究版塊，積極地在瑤海教研網(wǎng)建立蚌二小教研博客群。

9、家長學(xué)校開展多種形式活動，教給家長正確的教育方法，促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。

10、組織學(xué)生走出課堂，參與社區(qū)活動，矯正學(xué)困生行為，實現(xiàn)興趣愛好正向遷移。

四、課題研究的步驟：

第一階段：調(diào)查研究階段（xx年9月10月）撰寫子課題研究方案，做好申報、立項及論證工作。

1、成立課題組，組織開題及培訓(xùn)，召開課題組成員參與課題論證會，對課題實施方案進行評審和修訂。

2、加強理論學(xué)習(xí)，組織課題研究人員培訓(xùn)，明確課題意義，掌握相關(guān)研究方法。

3、通過問卷調(diào)查及學(xué)困生學(xué)習(xí)隨機抽查等形式，對轉(zhuǎn)化學(xué)困生

的現(xiàn)狀、轉(zhuǎn)化途徑與方法，教師相關(guān)素質(zhì)及其他制約因素情況做詳細(xì)調(diào)查，積累調(diào)查信息，撰寫調(diào)研報告，進行資料收集。

第二階段：理論研究和實踐研究階段（xx年11月xx年6月）

1、請有關(guān)教育專家指導(dǎo)，提高全體教師研究的有效性，擴大課題的影響。

2、分解課題，課題涉及到的多方面、多層次的問題，要制定課題研究指南。

3、案例研究，每學(xué)期開展課題研討活動，結(jié)合案例，探討在實踐中取得的成效和存在的問題。

4、開展課堂觀察分析。

5、撰寫論文，每學(xué)期根據(jù)研究專題撰寫課題論文、案例分析，不斷充實專題論文集、案例集。

第三階段：研究總結(jié)階段（xx年7月12月）

1、收集整理課題研究的數(shù)據(jù)資料，進行分析、總結(jié)，并在全校推廣，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

2、撰寫課題研究報告。

3、進行研究結(jié)論的最終論證，邀請專家鑒定。

4、做好課題研究成果的宣傳推廣工作。

五、可行性分析：

開展課題研究，是科研興校的戰(zhàn)略部署。學(xué)校高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。

（一）組織保障：張令校長為本課題主要負(fù)責(zé)人，學(xué)校成立課題研究組。

（二）技術(shù)保障：優(yōu)化整合科研、教研、培訓(xùn)、電教等資源，構(gòu)建開放的教師學(xué)習(xí)資源，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

（三）制度保障：建立教師參與課題研究情況的相關(guān)評價制度，進一步完善師德和教學(xué)情況的測評制度。

（四）經(jīng)費保障：提供課題實驗與研究的必要經(jīng)費。

六、課題研究的成果預(yù)期：

理論成果：１、結(jié)題報告。２、論文集、案例集。

實踐成果：１、促進教師專業(yè)化水平的提高；２、打造名師，培養(yǎng)一批市、區(qū)級教學(xué)能手、骨干教師。

有效報告 篇3

1、加強多方位引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生寫作興趣

(1)要加強讀寫結(jié)合

以閱讀促寫作，以寫作促閱讀，使閱讀與寫作成為一個有機的整體。教材中的每一篇課文都是精品，都是作者細(xì)心觀察、認(rèn)真思考、親身感悟?qū)懗鰜淼?。教學(xué)時，我們除了讓學(xué)生從字里行間體會作者所要表達的感情外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)作者的寫作技巧和方法。即看看作者為什么這樣寫又是怎樣寫具體的如果文章能引起學(xué)生共鳴的，就不失時機地練一練，可仿寫、續(xù)寫、補寫等。

(2)積極開展課外閱讀，積累寫作素材

(3)加強實踐活動，豐富寫作題材

葉圣陶先生說過：生活如泉涌，文章如溪流，泉源豐盈，溪流自然活潑地流個不歇。創(chuàng)作理論強調(diào)：創(chuàng)作的源泉來自生活。這都是說生活是作文的源泉。所以，教師要根據(jù)學(xué)生的實際情況開展一些豐富而又充滿童真、童趣的活動，把學(xué)生帶到大自然中去。如春天野外踏青;夏天聆聽鳥叫蟲鳴;秋天漫步田園;冬天雪中即景。那種感覺別提有多愜意!也可根據(jù)需要有的放矢組織一些有益的實踐活動，如做家務(wù)、種花、養(yǎng)小動物、辦小報、貼葉子畫、粘種子畫等。并引導(dǎo)學(xué)生在活動中留心觀察、體驗，同時把感受寫下來。這樣不僅開闊了視野，提高了學(xué)生動手、動口、動腦能力，還做到了說真話我口說我想，表達真情實感我筆寫我心，變要我寫為我要寫。讓學(xué)生天天堅持寫日記，并每天在班上交流，及時點評，多鼓勵，激發(fā)習(xí)作興趣。

2、注重修改，使學(xué)生養(yǎng)成修改的習(xí)慣

三分文章七分改。由此可見，修改在文章中的重要性。我們要讓學(xué)生養(yǎng)成修改的習(xí)慣。修改的形式多樣，可自改、互改，也可分組改、集體改、家長改、老師改。好的文章是修改出來的。

(1)學(xué)生自改、互改

葉圣陶先生說：文章要自己改，學(xué)生學(xué)會了自改的本領(lǐng)，才能把文章寫好。學(xué)生自評自改習(xí)作很關(guān)鍵。對于學(xué)生自評自改，教師要讓學(xué)生明白自評自改的意義，教給他們評改習(xí)作的方法，使學(xué)生樂于、善于評改自己的習(xí)作?？梢宰寣W(xué)生通過誦讀法、推敲法等方法對自己的習(xí)作進行修改，并做出評價，寫上評語!

(2)家長評改習(xí)作要講究方法

作為孩子的第一任老師的家長們，可以說對于孩子的一切都了如指掌。父母和孩子在情感上更容易溝通交流，如果方法得當(dāng)，相信孩子很愿意把自己剛剛完成的習(xí)作讀給爸爸媽媽聽，這時，父母可以不失時機地對孩子的習(xí)作進行點評，真正成為孩子習(xí)作起步的領(lǐng)路人。凡是有家長指導(dǎo)的學(xué)生，習(xí)作水平進步很大，家長不在家或指導(dǎo)不了的，就可以讀給哥哥、姐姐聽，讓他們幫助修改。

(3)教師評改方式要靈活多變

首先，教師可以采用面批面改。面批面改是一種直觀、互動、有個性、針對性強的作文指導(dǎo)方式，對提高學(xué)生的作文興趣、作文能力、修改能力都會有很好的效果。具體做法是：可在每次作文中或作文后，找?guī)讉€學(xué)生進行面批面改，爭取一個學(xué)期下來，每個學(xué)生都能獲得至少一次面批面改的機會。對個別學(xué)生的作文還可以進行重點輔導(dǎo)，對學(xué)生在教師指導(dǎo)下反復(fù)修改的優(yōu)秀習(xí)作，還可以向有關(guān)報刊雜志投稿發(fā)表，以進一步提高學(xué)生的寫作積極性。其次，教師可以在快速瀏覽全班學(xué)生習(xí)作的過程中，隨機簡單批閱部分作文，再挑選出部分有代表性的習(xí)作在全班講評。再次，教師還可以讓學(xué)生自己挑選一些他們認(rèn)為有代表性的習(xí)作在全班講評。最后，教師的評價語要克服俗套，多用鼓勵表揚語言，以培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣，激發(fā)學(xué)生寫作熱情?？傊?，教師評價方式的靈活多變，利于客觀地、多角度地評價學(xué)生的習(xí)作，能使習(xí)作評改更扎實有效。

要注重習(xí)作評價方式的改革，發(fā)揮評價的激勵功能，通過適當(dāng)?shù)脑u價誘發(fā)學(xué)生的習(xí)作動力，激起學(xué)生奮發(fā)向上的習(xí)作熱情。要根據(jù)不同的學(xué)生采用不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，切忌用一把尺子去量水平各異的學(xué)生。對每個層面的習(xí)作都應(yīng)該作縱向比較，發(fā)現(xiàn)進步及時鼓勵。此外要多渠道、多層次地為學(xué)生提供展示的舞臺，讓孩子們品嘗到了習(xí)作的樂趣，激發(fā)了強大的創(chuàng)作動力。

有效報告 篇4

一、問題提出的背景

葉瀾教授指出：一個真實的課堂教學(xué)過程是一個師生及多種因素間動態(tài)的相互作用的推進過程，由于參加教育活動有諸多復(fù)雜的因素，因此教育發(fā)展有多種可能性存在，教育過程的推進，就是在多種可能性作出選擇使新的狀態(tài)下不斷生成，影響下一步發(fā)展的過程。這一結(jié)論得到越來越多的教師的認(rèn)同，因此大家竭力在課堂中追求開放性和生成性。然而，縱觀當(dāng)前語文課堂，尤其是閱讀教學(xué)課堂，又有多少是有效的？細(xì)心觀察，不難發(fā)現(xiàn)，在閱讀教學(xué)中存在著以下諸多現(xiàn)象：如教師課前備課無預(yù)設(shè)性，在課堂隨意發(fā)揮的隨意性生成；趕時髦，形式化的盲從性生成；上課時照本宣科的閉塞性生成；一味迎合學(xué)生，游離主題的無效性生成；為讀書而讀書的低效生成；因提問不當(dāng)導(dǎo)致的低效生成；甚至還有的教師為生成而生成，放棄了正常的教學(xué)內(nèi)容而產(chǎn)生的亂生成，等等。像這些沒有經(jīng)過學(xué)生認(rèn)真思考、缺乏對智慧挑戰(zhàn)的泡沫生成，不僅使教學(xué)功能不能得到很好的發(fā)揮，甚至對學(xué)生的發(fā)展起到了不良的影響與消極的作用。

發(fā)現(xiàn)問題就是發(fā)現(xiàn)了發(fā)展的空間（葉瀾語），針對這種種問題，本學(xué)期我們低語組將如何在閱讀教學(xué)中體現(xiàn)有效生成作為研討課題，希望通過對閱讀教學(xué)課的大量觀察分析，尋求導(dǎo)致課堂生成無效或低效的致命因子，探求有效生成的教學(xué)策略、方法及評價標(biāo)準(zhǔn)；希望通過有效生成閱讀教學(xué)的研究，推動教師回到研究狀態(tài)，提高教師的反思意識，促進教師的專業(yè)化成長；希望通過課題的研究，引導(dǎo)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，使學(xué)生擁有充分的從事學(xué)習(xí)活動的時間和空間，在自主探究、親身實踐、合作交流的氛圍中，解除困惑，使得各種情感態(tài)度、知識技能、價值觀在活動的過程中有效生成。

二、課題的界定

1、有效性主要指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生獲得的具體進步或發(fā)展，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的關(guān)鍵指標(biāo)。它包括如下三重意蘊：一是有效果；指對教學(xué)活動結(jié)果與預(yù)期教學(xué)目標(biāo)的吻合程度的評價；二是有效率，即單位時間內(nèi)教學(xué)效果大；三是有效益，指三維目標(biāo)有效達成。這里的有效性，不僅指向?qū)W生的學(xué)習(xí)結(jié)果，而且還應(yīng)體現(xiàn)能否調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，能否促進學(xué)生主動建構(gòu)知識的過程，體現(xiàn)師生個體生命的價值，以生命成長和發(fā)展為終極目標(biāo)。

2、有生成的閱讀教學(xué)一方面是指師生在學(xué)習(xí)互動中形成的過程與結(jié)論有效地實現(xiàn)了預(yù)設(shè)目標(biāo)；另一方面是指師生互動中的即興創(chuàng)造，是師生智慧火花的體現(xiàn)，它不但給人以始料未及的體驗，而且超越了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)造性地完成教學(xué)任務(wù)，促進師生共同發(fā)展。有生成的閱讀教學(xué)更強調(diào)生成的意義與價值，強調(diào)學(xué)生在閱讀活動中是否獲得了發(fā)展。

三、研究內(nèi)容

子課題

研究人員

研究班級

《在移情體驗中體現(xiàn)有效生成的研究》

姍姍來遲

一（3）

《有效培養(yǎng)學(xué)生朗讀感悟能力》

心平氣和

一（5）

《把握課文整體體現(xiàn)有效生成》

有鳳來儀

一（1）

一（9）

《在品讀詞句中體現(xiàn)有效生成》

小金子

三（3）

《讓預(yù)設(shè)與生成在閱讀教學(xué)中精彩相約》

小溪里的魚

三（1）

《在聲情并茂中體驗有效生成》

木絲

二（5）

二（6）

四、研究過程設(shè)計

1、前期研究階段（3月12日――3月31日）

調(diào)查課堂教學(xué)現(xiàn)狀，分析動態(tài)生成、無效、有效或高效的特征，完成調(diào)查報告；文獻探討，確立課題并加以論證，完成課題研究方案。

2、組建課題組階段（4月1日――4月15日）

以指定和自愿相結(jié)合的辦法，成立課題小組；組織課題成員培訓(xùn)會，提出科研的具體任務(wù)，完成各子課題研究方案。

3、具體研究階段（4月16日――7月1日）

1）定期召開課題組會議，理清工作思路，落實每一階段課題的研究目標(biāo)和重點，以便有效地指導(dǎo)開展研究工作。

2）組織課題組成員進行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)。

3）深入課堂，進行聽課評課活動，落實研究過程。

4）選一本與課題有關(guān)的書籍，組織課題組成員一起學(xué)習(xí)、探討。

5）建立課題博客，構(gòu)建交流平臺。

在低語組教育博客上開辟課題研究專欄，目的是在研究過程中不斷積累經(jīng)驗，為課題研究搭建一個較好的交流平臺，同時也為后期研究奠定堅實的基礎(chǔ)。在平時研究的過程中要不斷將研究的內(nèi)容充實到課題博客中，做到信息上傳的常態(tài)化，要把一些文字資料、圖片資料、音響資料及時上傳，使得博客內(nèi)容豐富，能反映課題研究的全過程。

6）完成整個研究任務(wù)，反思實驗過程，形成實驗報告、論文、小品文。

低語組童玉

有效報告 篇5

一、調(diào)查意義

二、調(diào)查目的

1、了解小學(xué)生高年級段習(xí)作自評互改的現(xiàn)狀。

2、尋找提高小學(xué)高年級學(xué)生習(xí)作水平的對策，尋求一條適合師生評改習(xí)作有效性的捷徑，促進我校學(xué)生作文水平的的全面提高。

三、調(diào)查形式、內(nèi)容

對聚寶小學(xué)五年級一班38名同學(xué)進行調(diào)查，采用談話、訪問、目測等方法進行調(diào)查。

四、調(diào)查結(jié)果與分析

1、學(xué)生的作文水平差距很大

這種差距表現(xiàn)在學(xué)生與學(xué)生之間，年級與年級之間。一個班中，成績高與低的差距較明顯。25—27分的一等作文僅僅6人，而24分以下的作文居多，有32人，占全班人數(shù)的84%，其間最高與最低相差約20分左右;班級之間，五二班一等的作文多，而五一班三等的作文占一大半;學(xué)生優(yōu)秀的作文可以寫五、六百字，書寫干凈整齊，選材新穎，語句通順，有真情實感。而成績差的學(xué)生作文則是二、三百字左右，書寫凌亂，龍飛鳳舞，難以辨認(rèn)，根本沒有中國漢字方正的特點，錯別字、病句也多。

2、學(xué)生作文內(nèi)容貧乏、空洞

從抽樣的作文來看，學(xué)生作文最大的問題還是沒內(nèi)容好寫。作文材料貧乏，不夠典型，內(nèi)容空洞，泛泛而談，認(rèn)真閱讀學(xué)生的作文分析原因便一目了然。究其根底，關(guān)鍵是不具備獨立選材的能力，眼皮底下的材料視而不見，不會發(fā)現(xiàn)、捕捉有價值的寫作材料，更不要說對事物的敏感和認(rèn)識的分析了。

3、學(xué)生沒有修改習(xí)作的習(xí)慣

在學(xué)校存在一種現(xiàn)象，每次教師批改后的作文本發(fā)下去，有的學(xué)生只是修改了習(xí)作中的錯別字;有的學(xué)生只顧分?jǐn)?shù)，感覺自己能得七八十分就可以了;有的學(xué)生連看都不看，直接完成下一次的習(xí)作。據(jù)課后訪問調(diào)查，90%以上的學(xué)生寫完作文后從來沒有修改的習(xí)慣。長此以往，學(xué)生的習(xí)作水平永遠(yuǎn)沒有進步，學(xué)生也厭倦了習(xí)作。

4、學(xué)生寫作后不會修改

“三分文章七分改”。由此可見，修改在文章中的重要性。我們要讓學(xué)生養(yǎng)成修改的習(xí)慣。修改的形式多樣，可自改、互改，也可集體改。而學(xué)生寫完后就認(rèn)為是老師的責(zé)任了，草草了事，態(tài)度不端正，有的是錯別字特多，而自己卻熟視無睹。

5、學(xué)生不會運用教師所教的習(xí)作評改方法

6、老師評改習(xí)作的評語不能激發(fā)學(xué)生習(xí)作興趣。

老師以成人的思想認(rèn)識和寫作能力去評改學(xué)生習(xí)作，常常改得滿紙通紅，耗時耗力，收效甚微，而教師“體無完膚”的評改又往往很容易挫傷學(xué)生寫作積極性。學(xué)生根本不接受教師的評改意見，把評改意見當(dāng)作“耳邊風(fēng)”，教師的評語常常是：語句通順，故事完整，中心明確，詳略得當(dāng)?shù)壤弦惶自u改語言，根本不能激發(fā)學(xué)生習(xí)作興趣，提高學(xué)生修改習(xí)作的積極性。

7、評改習(xí)作的方式多樣，但多流于形式

雖然習(xí)作評改方式多樣，有教師自行評改、面批面改、學(xué)生分組評、集體評、互評、自評、家長評等方式?？墒窃诖蟛糠謱W(xué)校，由于時間緊，教學(xué)任務(wù)重，學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)多，教師經(jīng)常使用的還是課后自行批改習(xí)作，采用其他評改習(xí)作的方式只是偶爾進行，很多情況下只是部分學(xué)生參與。而家長由于知識層面不同，加上工作、大量家務(wù)活，很難做到認(rèn)真細(xì)致地評改孩子的作文。

五、改進作文評改的思考與建議

1、加強多方位引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生寫作興趣

(1)要加強讀寫結(jié)合

以閱讀促寫作，以寫作促閱讀，使閱讀與寫作成為一個有機的整體。教材中的每一篇課文都是精品，都是作者細(xì)心觀察、認(rèn)真思考、親身感悟?qū)懗鰜淼?。教學(xué)時，我們除了讓學(xué)生從字里行間體會作者所要表達的感情外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)作者的寫作技巧和方法。即看看作者為什么這樣寫?又是怎樣寫具體的?如果文章能引起學(xué)生共鳴的，就不失時機地練一練，可仿寫、續(xù)寫、補寫等。

(2)積極開展課外閱讀，積累寫作素材

(3)加強實踐活動，豐富寫作題材

葉圣陶先生說過：“生活如泉涌，文章如溪流，泉源豐盈，溪流自然活潑地流個不歇?！眲?chuàng)作理論強調(diào)：創(chuàng)作的源泉來自生活。這都是說生活是作文的源泉。所以，教師要根據(jù)學(xué)生的實際情況開展一些豐富而又充滿童真、童趣的活動，把學(xué)生帶到大自然中去。如春天野外踏青;夏天聆聽鳥叫蟲鳴;秋天漫步田園;冬天雪中即景。那種感覺別提有多愜意!也可根據(jù)需要有的放矢組織一些有益的實踐活動，如做家務(wù)、種花、養(yǎng)小動物、辦小報、貼葉子畫、粘種子畫等。并引導(dǎo)學(xué)生在活動中留心觀察、體驗，同時把感受寫下來。這樣不僅開闊了視野，提高了學(xué)生動手、動口、動腦能力，還做到了說真話——“我口說我想”，表達真情實感——“我筆寫我心”，變“要我寫”為“我要寫”。讓學(xué)生天天堅持寫日記，并每天在班上交流，及時點評，多鼓勵，激發(fā)習(xí)作興趣。

2、注重修改，使學(xué)生養(yǎng)成修改的習(xí)慣

“三分文章七分改”。由此可見，修改在文章中的重要性。我們要讓學(xué)生養(yǎng)成修改的習(xí)慣。修改的形式多樣，可自改、互改，也可分組改、集體改、家長改、老師改。好的文章是修改出來的。

(1)學(xué)生自改、互改

葉圣陶先生說：“文章要自己改，學(xué)生學(xué)會了自改的本領(lǐng)，才能把文章寫好。”學(xué)生自評自改習(xí)作很關(guān)鍵。對于學(xué)生自評自改，教師要讓學(xué)生明白自評自改的意義，教給他們評改習(xí)作的方法，使學(xué)生樂于、善于評改自己的習(xí)作?？梢宰寣W(xué)生通過誦讀法、推敲法等方法對自己的習(xí)作進行修改，并做出評價，寫上評語!

(2)家長評改習(xí)作要講究方法

作為孩子的第一任“老師”的家長們，可以說對于孩子的一切都了如指掌。父母和孩子在情感上更容易溝通交流，如果方法得當(dāng)，相信孩子很愿意把自己剛剛完成的習(xí)作讀給爸爸媽媽聽，這時，父母可以不失時機地對孩子的習(xí)作進行點評，真正成為孩子習(xí)作起步的“領(lǐng)路人”。凡是有家長指導(dǎo)的學(xué)生，習(xí)作水平進步很大，家長不在家或指導(dǎo)不了的，就可以讀給哥哥、姐姐聽，讓他們幫助修改。

(3)教師評改方式要靈活多變

首先，教師可以采用面批面改。面批面改是一種直觀、互動、有個性、針對性強的作文指導(dǎo)方式，對提高學(xué)生的作文興趣、作文能力、修改能力都會有很好的效果。具體做法是：可在每次作文中或作文后，找?guī)讉€學(xué)生進行面批面改，爭取一個學(xué)期下來，每個學(xué)生都能獲得至少一次面批面改的機會。對個別學(xué)生的作文還可以進行重點輔導(dǎo)，對學(xué)生在教師指導(dǎo)下反復(fù)修改的優(yōu)秀習(xí)作，還可以向有關(guān)報刊雜志投稿發(fā)表，以進一步提高學(xué)生的寫作積極性。其次，教師可以在快速瀏覽全班學(xué)生習(xí)作的過程中，隨機簡單批閱部分作文，再挑選出部分有代表性的習(xí)作在全班講評。再次，教師還可以讓學(xué)生自己挑選一些他們認(rèn)為有代表性的習(xí)作在全班講評。最后，教師的評價語要克服俗套，多用鼓勵表揚語言，以培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣，激發(fā)學(xué)生寫作熱情。總之，教師評價方式的靈活多變，利于客觀地、多角度地評價學(xué)生的習(xí)作，能使習(xí)作評改更扎實有效。

要注重習(xí)作評價方式的改革，發(fā)揮評價的激勵功能，通過適當(dāng)?shù)脑u價誘發(fā)學(xué)生的習(xí)作動力，激起學(xué)生奮發(fā)向上的習(xí)作熱情。要根據(jù)不同的學(xué)生采用不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，切忌用一把尺子去量水平各異的學(xué)生。對每個層面的習(xí)作都應(yīng)該作縱向比較，發(fā)現(xiàn)進步及時鼓勵。此外要多渠道、多層次地為學(xué)生提供展示的舞臺，讓孩子們品嘗到了習(xí)作的樂趣，激發(fā)了強大的創(chuàng)作動力。

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最有效的欠條(分享8篇)

在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸并使用借條的人越來越多，借條通常是用以證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的憑證性文書，通常由債務(wù)人書寫并出具給債權(quán)人。擬起借條來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的有關(guān)于最正規(guī)的借條范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最有效的欠條 篇1

借款人：姓名____，性別____，民族____，出生_____年_____月_____日

家庭住址：________________

身份證號碼：______________

今向______借大寫：____元整小寫：____元整，期限為____個月。

于__年__月__日一次性還清。

此據(jù)

借款人：________

借款日期：__年__月__日

最有效的欠條 篇2

今__________（出借人）借給__________（借款人）人民幣__________整，即￥__________元。借條格式范本。借款期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共_____個月，利率為每月_____，利息共計人民幣_____整，即￥_____元，全部本息于____年____月____日一次性償還。如不能按期足額歸還借款，借款人應(yīng)向出借人支付違約金人民幣__________整，即￥_____元。

擔(dān)保人確認(rèn)：本人同意為借款人的上述債務(wù)向出借人承擔(dān)連帶責(zé)任保證，保證期限為借條出具之日起到借款償還期限屆滿后兩年時止，擔(dān)保范圍及于所有借款本息、違約金、賠償金、出借人實現(xiàn)債權(quán)的費用（訴訟費、律師代理費、差旅費、公證費及其他實際支出的費用）。本確認(rèn)條款的效力獨立于借條，借條無效不影響本確認(rèn)條款的法律效力。

注：1、本借條同時為借款人收訖借款的法律憑證；2、借款人與擔(dān)保人的'身份證復(fù)印件為本借條的附件，與本借條具同等法律效力。

借款人：__________身份證號碼：____________________

擔(dān)保人：__________身份證號碼：____________________

借條出具時間：__________年_____月_____日

最有效的欠條 篇3

今因_________________向_________借取人民幣(大寫)____________________小寫￥__________，利息按照年利率____________支付(即每一萬元利息為___________/年) 。本息于____________還清，以此為據(jù)。

_________借取人民幣(大寫) ______________小寫￥__________，利息按照年利支付(即每一萬元利息為___________/年) 。本息于____________還清。此為借款人之存根，非借據(jù)。

借款人：___________

年 月 日

最有效的欠條 篇4

今_______（出借人）借給_______（借款人）人民幣（大寫） _______整，即￥ _______元。借款期限自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共 _______個月，利率為每月 _______，利息共計人民幣 _______整，即￥ _______元，全部本息于 _______年_______月_______日一次性償還。

如不能按期足額歸還借款，借款人應(yīng)向出借人支付違約金人民幣_______整，即￥ _______元。

擔(dān)保人確認(rèn)：本人同意為借款人的上述債務(wù)向出借人承擔(dān)連帶責(zé)任保證。

借款人： _______身份證號碼：_______

擔(dān)保人：_______身份證號碼：_______

借條出具時間：_______年_______月 _______日

最有效的欠條 篇5

因在電腦城購買一臺電腦資金不足，向張三借到人民幣現(xiàn)金________(￥________)元整，經(jīng)雙方協(xié)商一致按照工商銀行同期利息的四倍計息，并約定于20xx年12月30日前本息一并歸還完畢，空口無憑，特立此據(jù)。

借款人：(蓋章)

擔(dān)保人：(蓋章)

還款日期：____年____月____日

借款人：______(簽名)

最有效的欠條 篇6

借用物品：澳柯瑪冰柜一臺

借用時間 20xx年x月x日 歸還時間20xx年x月x日 借用情況說明：冰柜外表沒有受損，工作正常。

1.借用期間如遺失所借物品，應(yīng)按所借物品購買時的原價進行賠償;

2.所借物品物品由借用人妥慎使用，有任何損壞，包括物品損壞、零部件損壞或遺失，則借用人必須照價賠償;

3.所借物品如遇故障或損壞，應(yīng)及時向有關(guān)人員進行反映，借用人不得自行處理，否則責(zé)任自負(fù)。

特立此據(jù)

最有效的欠條 篇7

為購買______________，今通過______________向好友______________借到人民幣______________元整(￥______________元)，月利率_______%，于____________年______月______日到期時還本付息。逾期未還，則當(dāng)期一年期貸款市場報價利率(LPR)的_______倍計付逾期利息。

如任何一方(借款人、債務(wù)人)違約，守約方(出借人、債權(quán)人)為維護權(quán)益向違約方追償?shù)囊磺匈M用(包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、交通費、差旅費、鑒定費等等)均由違約方承擔(dān)。

身份證載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的'地址有誤或未及時告知變更后的地址，導(dǎo)致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

借款人的社交號為：______________

借款人：_____________________

身份證號：_______________________

_____________年______月______日

最有效的欠條 篇8

今有______向______借到人民幣大寫_____萬_____千_____佰_____拾_____元整。小寫_____元。上述借款約定于200_____ 年_____月_____日前還清，逾期不還，借款人應(yīng)承擔(dān)違約金_____。雙方約定本糾紛由_____人民法院管轄。

住址：__________ 電話：__________

借款人：______

身份證號_______________

借款日期：_____年_____月_____日

民兵述職報告分享5篇

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學(xué)習(xí)工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關(guān)于“民兵述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

民兵述職報告 篇1

部隊營長述職報告-述職報告

首長和同志們：

我是***年2月任營長的。根據(jù)中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令第四十條規(guī)定，我的職責(zé)共有八條，概括起來主要是領(lǐng)導(dǎo)全營軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作，抓好全營的管理及裝備工作，協(xié)助教導(dǎo)員搞好全營的政治工作，抓好全營的后勤工作，培養(yǎng)和提高所屬干部骨干的軍政素質(zhì)等。任職三年來，在旅團首長的關(guān)心幫助及機關(guān)同志的指導(dǎo)下，在教導(dǎo)員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設(shè)上。工作中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規(guī)定，鉆研學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)。生活上能夠嚴(yán)以律已，寬以待人，關(guān)心部屬的成長進步。學(xué)習(xí)上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當(dāng)事業(yè)來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設(shè)保持了良好的發(fā)展勢頭，連續(xù)兩年被評為“全面建設(shè)先進營”，***年被集團軍表彰為“全面建設(shè)先進營”，今年又被軍區(qū)評為“30年基層預(yù)防犯罪先進單位”，。我個人也連續(xù)三年榮立三等功，***年我與教導(dǎo)員雙雙被上級表彰為“優(yōu)秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優(yōu)秀基層標(biāo)兵?，F(xiàn)就將自己履行職責(zé)的具體情況陳述如下：

一注重班子團結(jié)，自覺維護黨委的形象

在工作中，我能夠牢固樹立團結(jié)意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的工作。做到了工作上，互相支持互相信任；生活上互相關(guān)心互相理解；學(xué)習(xí)上互相幫助共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結(jié)，通過與教導(dǎo)員交流我們在團結(jié)上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業(yè)，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為黨工作。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委集體的榮譽。工作中我們深深地體會到只有維護好班子的團結(jié)，才能最終維護自己的權(quán)威。三是要珍惜戰(zhàn)友情誼。深厚的戰(zhàn)友之情既是團結(jié)的結(jié)晶，又是班子團結(jié)的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發(fā)生沖突，真正做到了出了問題拉一拉有了困難幫一幫有了成績讓一讓有了矛盾解一解。在我與教導(dǎo)員的影響下，我們營黨委形成了風(fēng)正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。

二注重人品官德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)

1加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平

在學(xué)習(xí)方面，按照制定的的理論學(xué)習(xí)計劃，堅持每天擠出1―2個小時的業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，三年來我閱讀了“孫子兵法”“戰(zhàn)爭論”“二十世紀(jì)戰(zhàn)爭走向”及“謀事主事干事”等大量的軍事理論著作，共寫心得體會80余篇，并在軍內(nèi)外的報刊中發(fā)表文章10多篇。通過學(xué)習(xí)，自己理論水平管理和組織協(xié)調(diào)能力得到了提高，同時自己的`專業(yè)技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴(yán)格按照“三個代表”的要求，學(xué)習(xí)黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為工作學(xué)習(xí)提供了堅實的思想和理論基礎(chǔ)。在工作中注重運用馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，從講政治的高度觀察形勢，思考問題，不被錯綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務(wù)捆住手腳，在與“FLG”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9．11”事件面前，能保持清醒頭腦，用實際行動保證在任何時候，任何情況下都始終同以江澤民同為核心的黨中央中央軍委保持高度一致。

2為官做人，公道正派

俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和工作中，我不斷加強自我品行修養(yǎng)，為官做人公道正派，不分親疏。當(dāng)營長以來，在處理戰(zhàn)士入黨考學(xué)學(xué)技術(shù)選改士官等敏感問題方面，做到了不看關(guān)系看工作不看來頭看實績，堅持了三公開（公開名額標(biāo)準(zhǔn)程序）的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調(diào)查評議中滿意率達到了100%，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導(dǎo)人，用學(xué)習(xí)培養(yǎng)人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發(fā)展，以素質(zhì)求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學(xué)習(xí)就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰(zhàn)士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關(guān)系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質(zhì)強，看誰的貢獻大。

三突出軍事訓(xùn)練工作，狠抓全營官兵的軍事素質(zhì)

1突出軍事訓(xùn)練的中心地位

面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內(nèi)容不夠清，方法不夠明，組訓(xùn)不夠嚴(yán)的情況，通過與黨委一班人研究，我們認(rèn)為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提高干部骨干對新大綱的理解與認(rèn)識程度，為此我們分三步對新大綱的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及要求進行了加深理解。一是糸統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是分析對照。三是研究試訓(xùn)。采用共同研究集體攻關(guān)的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新老大綱的差異；清楚新綱目規(guī)定課目的標(biāo)準(zhǔn)條件要求；清楚新綱目中訓(xùn)練的難點重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓(xùn)練階段，開展了“擂臺賽”“龍虎榜”，還結(jié)合炮兵專業(yè)的特點，開展了“百題無差錯”，“裝定分劃百次無差錯”“一幫一”結(jié)對子等活動，掀起了“比學(xué)趕幫超”的訓(xùn)練高潮，大大提高了官兵訓(xùn)練積極性。在協(xié)同訓(xùn)練階段，開展了“爭當(dāng)先進班排”活動，夯實了訓(xùn)練基礎(chǔ)。在多次迎接集團軍炮兵專業(yè)考核中，均取得了優(yōu)秀成績。

2突出體能，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練

為了克服炮兵分隊體能素質(zhì)較差的現(xiàn)狀，在分析原因的基礎(chǔ)上，我們決定全營官兵每周跑兩個五公里，一次四百米障礙的訓(xùn)

民兵述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某鄉(xiāng)某村的農(nóng)村民兵連，我代表全連向您匯報過去一年來的工作。在過去的一年里，我們連隊緊緊圍繞黨和政府的工作部署，積極履行軍事、文化、安全、服務(wù)等多項任務(wù)，取得了顯著的成績。

一、農(nóng)村軍事工作

在農(nóng)村軍事工作方面，我們高度重視實戰(zhàn)化訓(xùn)練，著力提高連隊整體作戰(zhàn)能力。組織了一系列的實戰(zhàn)演練，不僅加強了部隊的戰(zhàn)斗力，還提高了每位戰(zhàn)士的個人能力。我們還積極參與邊境地區(qū)的巡邏任務(wù)，確保了邊境地區(qū)的穩(wěn)定與安全。在打擊非法犯罪活動方面，我們與公安部門密切配合，共同維護了農(nóng)村社會治安。我們還積極組織開展防空演練，提高了抵御空襲和敵方飛機入侵的能力。

二、農(nóng)村文化工作

我連注重農(nóng)村文化建設(shè)，通過各種形式的文化活動，提高了廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)。我們定期組織電視、電影放映，組織文藝晚會，舉辦書畫、詩歌等比賽，豐富了農(nóng)村文化生活。我們還積極宣傳黨的有關(guān)方針政策，普及黨的農(nóng)村工作政策，提高了廣大農(nóng)民的政治覺悟和思想水平。同時，我們還加強對青少年的教育，組織開展各種少年兒童活動，培養(yǎng)了一批文明鄉(xiāng)村青年。

三、農(nóng)村安全工作

農(nóng)村安全工作是我連的重點工作之一。我們認(rèn)真貫徹落實黨的安全方針，加強安全防范，筑牢農(nóng)村安全屏障。我們組織開展了消防演練，教授了基本的滅火知識和應(yīng)急逃生技能，提高了農(nóng)民的火災(zāi)防范和自救自護能力。我們加強了對轄區(qū)內(nèi)各類危險品的管控，確保農(nóng)村的安全穩(wěn)定。我們還積極開展反毒品宣傳活動，加強了對毒品的宣傳教育，保護了農(nóng)村青少年的健康成長。

四、農(nóng)村服務(wù)工作

我連始終把服務(wù)農(nóng)民群眾的工作擺在重要位置，實施積極、主動、貼心的服務(wù)措施。我們主動了解農(nóng)民需求，組織開展各種培訓(xùn)班，提高農(nóng)民的職業(yè)技能，幫助農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我們還積極組織開展扶貧工作，幫助困難群眾解決實際問題，確保了每一位民眾的基本生活需求。我們還與衛(wèi)生部門合作，開展健康知識宣傳和義診活動，提高了農(nóng)民的健康意識和健康水平。

五、示范帶動作用

我們深知作為民兵連，我們不僅僅是一支軍事力量，還要承擔(dān)起黨和政府對農(nóng)村的示范帶動作用。我們以身作則，帶動更多群眾參與到軍事、文化、安全和服務(wù)工作中來。我們始終堅持黨的指導(dǎo)思想，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

以上述述職報告，我連過去一年來的工作成績向您進行了全面匯報。在未來的工作中，我們將進一步加強自身建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力，更好地為農(nóng)村群眾服務(wù)，為實現(xiàn)農(nóng)村振興貢獻自己的力量。

特此匯報。

農(nóng)村民兵連全體官兵

日期：2022年5月1日

民兵述職報告 篇3

我鎮(zhèn)民兵工作在區(qū)人武部的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視、關(guān)心和支持下，在廣大民兵們共同努力下，堅持以大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《民兵工作條例》為依據(jù)，嚴(yán)格按照組織健全、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、發(fā)揮作用明顯的標(biāo)準(zhǔn)，力爭達到召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的要求，在維護社會穩(wěn)定、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮重要作用?，F(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)的民兵工作作述職報告。

一、加強政治教育，組織活動，提高素質(zhì)

1、深入學(xué)習(xí)黨的大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)貫徹大精神，牢固確立“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀在民兵工作中的指導(dǎo)地位，堅定不移地高舉旗幟，鑄牢軍魂，走在前列，作為一年來我鎮(zhèn)民兵政治教育工作的首要任務(wù)。為了扎實有效地完成這個任務(wù)，根據(jù)形勢變化，我們因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散學(xué)習(xí)等多種形式來開展民兵政治教育，并把這個任務(wù)始終貫穿于“四課”教育之中，力求通過政治教育來提高廣大民兵的政治覺悟，做到統(tǒng)一思想，堅定信念，樹立民兵良好形象。

2、扎實開展國防教育。一年來，武裝部利用鎮(zhèn)黨委干部春訓(xùn)班、鎮(zhèn)、村干部會議、村民議事會、民兵點驗、國防教育趕集等多種行之有效的方法開展了國防教育。重點宣傳了國防形勢、國防科技、國防法規(guī)等國防教育內(nèi)容。因地制宜、因時制宜的向“優(yōu)秀兵媽媽”丁敬彩學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范專武干部陳開明同志學(xué)習(xí)等活動，激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大干部、群眾關(guān)心國防、熱愛國防、支持國防、獻身國防的熱情。有的群眾自覺維護國防設(shè)施，有的群眾富了不忘國防，主動要求把子女送到部隊去練就本領(lǐng)，保家衛(wèi)國，有的群眾積極開展擁軍活動……

二、加強組織建設(shè)，建好隊伍，凝聚人氣

1、加強民兵干部隊伍建設(shè)。多數(shù)村民兵營長是一兼多職，且年齡偏大，平時任務(wù)多，擔(dān)子重，責(zé)任大。如何教育民兵營長工作上彈好鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，服從大局，搞好民兵本職工作，是新形勢下民兵工作與時俱進的一個新課題。為加強新形勢下民兵干部隊伍建設(shè)，今年鎮(zhèn)武裝部制定落實了民兵工作量化考核細(xì)則分發(fā)至各村民兵營。各村民兵營按照細(xì)則開展工作，力圖強化民兵干部的責(zé)任意識、命令意識、競爭意識，為做好民兵營工作指引了道路。

2、加強了民兵陣地建設(shè)。按照人武部黨委要求和鎮(zhèn)武裝工作計劃，完善了井楠村、楊飯店村、大林村、施集社區(qū)、龍蟠村、河?xùn)|村六個村的民兵營陣地建設(shè)。按照“有辦公室、有辦公桌、有資料柜、有圖表、有民兵活動場所、有旗幟”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)抓好落實，讓廣大民兵有了家的感覺，找到了家的歸宿。

3、加強民兵整組工作。根據(jù)人武部的要求，為了保證基干民兵隊伍純潔可靠，整體素質(zhì)提高，建立健全各項制度，鎮(zhèn)武裝部多次向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。黨委、政府非常重視民兵整組工作，安排武裝部長在黨政班子會議上進行傳達貫徹，并多次召開民兵營長會議布置落實整組工作計劃，認(rèn)真開展了整組宣傳教育、出入轉(zhuǎn)隊、合理編組，建立健全各項制度，匯集民兵工作各種資料，總結(jié)經(jīng)驗等民兵整組工作。這次民兵整組工作基本情況：基干民兵編制數(shù)人，按專業(yè)任務(wù)分為步兵連人，情報偵察連人，其中含名森林防火分隊;男性人，女性人，退伍軍人人，經(jīng)過訓(xùn)練人員人，專業(yè)對口人員人;大專以上人，高中人，初中142人，黨員37人，團員人，平均年齡26周歲，入隊人，轉(zhuǎn)隊人，普通民兵營個，普通民兵人。

民兵述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX村民兵隊的隊長，現(xiàn)在向您述職匯報我們隊在過去一年中所做的工作及所取得的成績。

一、開展巡邏防控工作

作為村級民兵隊的骨干力量，我們每天都堅守在村莊的第一道防線上，負(fù)責(zé)巡邏防控工作。我們組織隊員輪流值班，確保24小時不間斷的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種突發(fā)情況。在過去一年中，我們共出動巡邏隊員達到1000余次，有效維護了村莊的安全穩(wěn)定。

二、開展安全教育宣傳工作

為了提高村民們的安全意識和自救能力，我們定期開展安全教育宣傳活動。通過組織安全演練、發(fā)放宣傳資料等方式，向村民們普及火災(zāi)防范、防盜防搶等常識，提高他們的自我保護意識。我們還與村干部合作，建立了村莊安全信息發(fā)布系統(tǒng)，及時向村民通報各類安全警報信息，讓村民們時刻保持警惕。

三、開展愛心服務(wù)工作

除了日常的安全防控工作，我們還積極參與村莊的社會公益活動。在過去一年中，我們組織隊員參加了多次義務(wù)獻血、環(huán)境保護、扶貧濟困等活動，為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻了自己的一份力量。通過這些活動，我們不僅加深了與村民的情感聯(lián)系，更展現(xiàn)了村級民兵隊的人文關(guān)懷和社會責(zé)任。

四、深化隊伍建設(shè)

為了提高隊伍的實戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)，我們注重加強隊員的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作。組織隊員參加防災(zāi)減災(zāi)、反恐處突等現(xiàn)代化戰(zhàn)爭技能培訓(xùn)，提升他們的應(yīng)對能力和危機處理能力。同時，我們還積極與公安部門、消防部門保持聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)先進的安全防范知識和技術(shù)，為更好地履行民兵使命提供技術(shù)支持。

五、總結(jié)與展望

通過一年的努力，我們隊取得了一些成績，但也存在一些不足和問題，如隊伍建設(shè)不夠規(guī)范、裝備器材不夠齊全等。今后，我們將繼續(xù)加大對隊伍建設(shè)和裝備更新的投入，做到人員、物資和裝備“三位一體”，確保隊伍能夠更好地履行自己的職責(zé)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們隊的關(guān)心和支持，我們將繼續(xù)努力，不忘初心，牢記使命，為村莊的安全穩(wěn)定和社會和諧貢獻自己的力量！

謹(jǐn)上述。

民兵述職報告 篇5

本人任村民兵營長以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部的支持下，自己本著不辱使命、不負(fù)重托、依法行政、勤政廉潔的原則，緊緊圍繞全村中心工作，做好自己分管的條線工作，深化改革，真抓實干，較好的完成了各項工作任務(wù)。

一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)

在改革、開放、搞活的大環(huán)境中，我們的工作面臨著不少新情況、新問題。如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)做好其他各項工作，這是對我的一個考驗。對此，我深感責(zé)任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分注重和加強自身的政治理論學(xué)習(xí)。

一是注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。注重學(xué)習(xí)政治理論，努力提高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)習(xí)，努力掌握知識。使自己在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，做到令行禁止，不做違反政治紀(jì)律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，與上級黨委、政府保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí)，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全村的工作更為敏感，理清了工作思路，進一步增強了發(fā)展的信心，并采取扎實有效的措施使各項事業(yè)健康發(fā)展。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神。幾年來，我對黨的路線、方針、政策是衷心擁護的。在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對鎮(zhèn)黨委、政府的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會，并能夠聯(lián)系本村實際堅決貫徹執(zhí)行，自覺在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。

三是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識，農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，我對黨的理論和黨在農(nóng)村的各種政策進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。隨著職能的轉(zhuǎn)變，我堅持利用業(yè)余時間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實際，把外界知識與工作實際結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識，弄清了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在實踐中我懂得了村工作的有關(guān)特點和規(guī)律，熟悉了村工作的基本要求和基本方法。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，努力做好各項工作

任職以來和班子人員一起，在工作中始終堅定不移的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為村的經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)民增收等各項社會事業(yè)認(rèn)真做好了以下幾項工作：

1、民兵工作

近幾年來農(nóng)村征兵工作非常困難，尤其是原新橋鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠近蕪湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，就業(yè)崗位較多，適齡青年到村主動報名的幾乎沒有，但征兵任務(wù)一下來，本人立即做好宣傳工作，主動上門做思想工作，有的要連續(xù)做好幾次工作，通過積極努力，我村每年都送走一兩個新兵，確保鎮(zhèn)下達的征兵任務(wù)。

2、社會治安工作

安民村屬太白鎮(zhèn)與蕪湖市大橋鎮(zhèn)接壤很近的一個村，外地人員出入平凡，偷盜裸鋁線及家禽現(xiàn)象比較嚴(yán)重，群眾怨聲載道，身為民兵營長，看到此景，心情十分沉重。為了加強社會治安防范，確保人民群眾財產(chǎn)不受損失，本人帶領(lǐng)組織民兵夜間巡邏，給群眾一個良好的.社會環(huán)境，給犯罪瘋分子一個震懾，通過巡邏全村的治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，偷盜現(xiàn)象基本遏制。

3、其他工作

（1）本人能全力支持村計劃生育工作;

（2）本人在大唐電力征地和建設(shè)過程中，能積極配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和施工單位，做好各項協(xié)調(diào)工作，讓施工單位放心、群眾安心。

（3）積極配合支部工作，在黨的各項教育活動中，本人能積極主動，不折不扣的完成組織交給得各項任務(wù)。

以上是我今年來的工作回顧，是在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持和全體兩委干部的共同努力下完成的，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經(jīng)驗不足等原因，在某些問題的處理上仍有欠妥之處，本人在以后的工作中克服缺點，力爭將工作推上一個新的臺階。

過去屬于歷史，未來屬于我們，我一定配合書記團結(jié)廣大干群，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。以上如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)與同志們批評指正。

績效分析報告錦集

報告不需要標(biāo)注聯(lián)系人的姓名和電話，在當(dāng)下這個社會中。報告的適用范圍越來越廣泛，一般報告是怎么寫的呢？以下是編輯為大家整理的“績效分析報告”，我們希望閱讀本文后您能夠更加積極地面對生活和工作！

績效分析報告 篇1

一、績效管理要有科學(xué)健全的體系和架構(gòu)

醫(yī)院目前還沒有一套科學(xué)、規(guī)范、完整、有效的數(shù)據(jù)信息化的績效管理考核與評價體系，使得考核內(nèi)容、考核流程、考核指標(biāo)、權(quán)重不夠全面、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)；沒有考核結(jié)果的匯總、分析、評估和持續(xù)改進?？冃Ч芾硖幵趹{借經(jīng)驗?zāi)：芾?。還沒有建立一套清晰的績效管理架構(gòu)，使得績效管理隨意性、主觀性強，績效考核缺乏長期性、連貫性?？冃Ч芾硎菍崿F(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展愿景制定醫(yī)院長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展方向與目標(biāo)，績效目標(biāo)應(yīng)和醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保持一致，通過持續(xù)不斷的績效考核與績效結(jié)果分析、評估，逐步推進醫(yī)院階段性戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有序前行，最終幫助醫(yī)院實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)?？冃Ч芾砜己四康囊鞔_，醫(yī)院運行要求什么，就考核什么；醫(yī)院管理加強什么，就提高相應(yīng)內(nèi)容考核所占權(quán)重，充分發(fā)揮績效考核分配抓手與導(dǎo)向作用。把對醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)有影響力的關(guān)鍵因素、指標(biāo)，納入績效管理考核評價中，通過持續(xù)的考核與結(jié)果評估，不斷改進和完善關(guān)鍵因素、指標(biāo)，達成醫(yī)院績效目標(biāo)，從而實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。關(guān)鍵因素、指標(biāo)在績效管理中的設(shè)定要注意：（科學(xué)性、客觀性；（可操作性。

二、績效管理要有明確的目標(biāo)與科學(xué)流程

1、績效管理首先要有明確的目標(biāo)。績效目標(biāo)應(yīng)和醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保持一致，并通過持續(xù)不斷的績效考核與績效結(jié)果評估，逐步推進醫(yī)院階段性戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對績效管理的高度重視，是實現(xiàn)醫(yī)院整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

細(xì)化，最終落實到員工的績效考核目標(biāo)中，全院目標(biāo)由上至下保持一致，使員工和醫(yī)院成為相互依存的戰(zhàn)略合作伙伴，共享醫(yī)院發(fā)展成果、共擔(dān)發(fā)展重任，在醫(yī)院形成強烈的向心力、凝聚力的文化氛圍。績效管理考核分配實行院科兩級負(fù)責(zé)制，在初次分配中強調(diào)運行質(zhì)量、效率與效益、風(fēng)險，并兼顧公平；在科室二次分配中，強化個人量化指標(biāo)考核，體現(xiàn)多勞多得、強化醫(yī)療質(zhì)量與安全，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

三、以績效管理促進人力資源的發(fā)展

，人力資源的成本近年來迅速增長，人力資源成本已成為醫(yī)院主要的成本之一，而高水平的人力資源成本是維持醫(yī)院良性循環(huán)的保證。如果僅靠簡單的財務(wù)指標(biāo)，通過“經(jīng)濟杠桿”來影響和約束日常的診療行為，無法發(fā)揮人的主觀能動性，調(diào)動工作積極性?？冃Ч芾淼哪康牟皇呛唵蔚慕?jīng)濟獎懲，而是通過績效考核和結(jié)果評價，改進員工不足、發(fā)揮其優(yōu)勢，營造競爭、激勵的醫(yī)院文化氛圍，幫助他們在工作中不斷進步成長，進而不斷提升工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)馬斯洛的需求理論，不斷幫助醫(yī)護人員自我價值實現(xiàn)，培養(yǎng)成就感需求。同時通過績效結(jié)果評估建立人力資源檔案，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供充分、科學(xué)的依據(jù)和開放的路徑。

善經(jīng)營、技術(shù)過硬的中層管理團隊。根據(jù)ERG理論，較高層次需要滿足越少，對低層次需求的渴望就越多，如果核心員工內(nèi)在動機受挫，反而會更加看重薪酬水平等物質(zhì)需要的滿足。因此要積極支持他們參加在職學(xué)歷和專業(yè)繼續(xù)教育，提高他們的學(xué)歷層次、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，鼓勵他們參加短期醫(yī)院管理專題講座和研修班，以開拓視野、更新科室管理理念，積極培養(yǎng)打造一支適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院運營管理要求的高素質(zhì)管理人才隊伍。

四、績效管理階段性的溝通、反饋、結(jié)果評價形成機制

目前醫(yī)院的績效考核結(jié)果指標(biāo)僅作為核算績效工資的“沒有思想、靈魂”的數(shù)字。需定期對數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行歸類、匯總、分析、結(jié)果評價與反饋，實行“績效管理經(jīng)濟運行分析、評價月例會”制度。每月定時對醫(yī)院整體運行情況；收入結(jié)構(gòu)分析；成本結(jié)構(gòu)分析；各臨床、醫(yī)技科室運營分析（業(yè)務(wù)收支和工作量完成情況、各臨床科床位使用率、醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)保費用控制、抗菌藥物使用率、指令性任務(wù)完成情況等進行綜合考評與分析）；重點科室分析；對一些共性問題討論，研究制定新的績效管理辦法與措施，對一些典型問題會后進行專項調(diào)研，通過這一制度，使醫(yī)院能及時、準(zhǔn)確、全面把控醫(yī)院經(jīng)濟運行情況。通過例會分析與評價：

完善績效方案。

2、通過反饋與結(jié)果評價，使科主任及時了解目前科室的績效目標(biāo)完成情況及問題，分析預(yù)測科室的發(fā)展趨勢，及時制定下一步工作計劃，使他們能高效的投入到科室的日常管理工作中。

經(jīng)濟運營好的科室，通過各項指標(biāo)追蹤分析、評價，幫助大家認(rèn)識到，如何通過有效的方法和途徑做好科室管理，同時使全院資源共享科室管理的經(jīng)驗、智慧，以點帶面影響和幫助管理薄弱的科室走出誤區(qū)與困境。

4、通過持續(xù)改進，全院各科室相互合作扶持，共同發(fā)展，克服以往短板科室效應(yīng)，最終全院步調(diào)一致協(xié)調(diào)發(fā)展。

反饋、考核結(jié)果數(shù)據(jù)匯總、分析、評價，進一步做好數(shù)據(jù)追蹤與監(jiān)測，在完美數(shù)據(jù)的支撐下，不斷幫助和引導(dǎo)科室主任做好科學(xué)管理、規(guī)范管理、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團隊、加強學(xué)科建設(shè)和人才梯隊建設(shè)，在醫(yī)院樹立品牌學(xué)科，打造品牌科室。通過績效管理不斷識別、培養(yǎng)中層優(yōu)秀的管理者，讓他們積極參與到醫(yī)院績效管理中來，充分發(fā)揮他們的智慧，使科室的績效目標(biāo)逐步和醫(yī)院的績效目標(biāo)保持一致，并能自覺自愿的配合醫(yī)院順利完成科室績效目標(biāo)繼而完成醫(yī)院總目標(biāo)。

五、績效考核結(jié)果應(yīng)用

管理的精髓是給人成就感，無論精神的還是物質(zhì)的，績效管理的結(jié)果應(yīng)有公平性和激勵作用。

六、利用好財務(wù)預(yù)算、決算、統(tǒng)計分析報告

醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)有科學(xué)、客觀的依據(jù)，要依托醫(yī)院財務(wù)預(yù)算、決算、統(tǒng)計的年度分析報告，對年度運營效率做整體評價，同時對分析報告做準(zhǔn)確評估，進一步預(yù)測年度績效目標(biāo)，績效目標(biāo)和醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)相一致。關(guān)注TOP收入，并回顧追蹤、監(jiān)測，評估其合理性。

七、通過績效管理影響每個人的日常診療行為習(xí)慣

擴大績效管理的認(rèn)知面，使得績效考核目標(biāo)“隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲”，融入到全院每個人的日常診療行為習(xí)慣中。很多人對績效管理沒有正確的認(rèn)識，不清楚績效管理是什么？醫(yī)院為什么要做績效管理考核？績效目標(biāo)是什么？存在抵觸情緒，可以和各科室預(yù)約好到科室做績效管理座談、講座，幫助科室主任在全科統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo)，讓大家認(rèn)識到哪些日常診療行為習(xí)慣，會對績效的完成有影響，潛移默化逐步在全院規(guī)范日常診療行為習(xí)慣。

績效分析報告 篇2

整體績效運行監(jiān)控分析報告——保障企業(yè)發(fā)展的有力工具

一、前言

在企業(yè)的日常運營過程中，對于績效的監(jiān)控和分析是至關(guān)重要的。通過對企業(yè)績效的監(jiān)控和分析，可以及時了解企業(yè)的生產(chǎn)力、市場銷售能力以及財務(wù)狀況，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。因此，企業(yè)應(yīng)該加強對整體績效的監(jiān)控和分析，及時出具相應(yīng)的報告，以便于管理層制定合理的戰(zhàn)略，提高企業(yè)的競爭力。

二、報告的概述

整體績效運行監(jiān)控分析報告是一份基于數(shù)據(jù)分析的綜合報告，旨在分析整個企業(yè)的運行狀況。該報告從企業(yè)的生產(chǎn)力、市場銷售能力及財務(wù)狀況三個方面展開詳細(xì)的分析，并提供了許多有益的信息，幫助企業(yè)管理層更好地了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展脈絡(luò)。

三、生產(chǎn)力方面的分析

對于企業(yè)而言，生產(chǎn)力是非常重要的一個方面。通過對該方面的監(jiān)控和分析，可以及時了解企業(yè)生產(chǎn)的狀況，從而制定合理的生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效率，降低成本。在整體績效運行監(jiān)控分析報告中，生產(chǎn)力方面的分析主要包括以下幾方面：

1.產(chǎn)能利用率的分析。在該方面的分析中，首先需要了解企業(yè)的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，并將其和實際產(chǎn)量進行比較。其次，需要分析產(chǎn)能利用率的波動情況以及原因，以便于在后期制定生產(chǎn)計劃的時候能夠更好地進行調(diào)整。

2.生產(chǎn)效率的分析。在該方面的分析中，需要分析企業(yè)的生產(chǎn)流程及其效率，以及生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)是否存在問題。通過提高生產(chǎn)的效率，可以有效地提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場占有率。

四、市場銷售能力方面的分析

市場銷售能力是企業(yè)發(fā)展的另一個重要方面。通過對該方面的監(jiān)控和分析，可以及時了解企業(yè)的銷售情況，幫助企業(yè)更好地規(guī)劃市場策略，提高市場占有率。在整體績效運行監(jiān)控分析報告中，市場銷售能力方面的分析主要包括以下幾方面：

1.銷售額的分析。在該方面的分析中，需要了解企業(yè)的銷售額以及其與市場銷售額的對比情況。并且還需要對銷售額的波動情況進行分析，以了解波動的原因并采取應(yīng)對措施。

2.市場份額的分析。在該方面的分析中，需要了解企業(yè)的市場份額以及其變化趨勢。通過對市場份額的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的市場競爭對手，并采取應(yīng)對措施。

五、財務(wù)狀況方面的分析

財務(wù)狀況是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方面。通過對該方面的監(jiān)控和分析，可以及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況，幫助企業(yè)更好地制定財務(wù)規(guī)劃，提高企業(yè)的盈利能力。在整體績效運行監(jiān)控分析報告中，財務(wù)狀況方面的分析主要包括以下幾方面：

1.財務(wù)比率的分析。在該方面的分析中，需要對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況、經(jīng)營能力、盈利能力等方面進行分析，以幫助企業(yè)管理層更好地規(guī)劃財務(wù)戰(zhàn)略。

2.現(xiàn)金流量的分析。在該方面的分析中，需要對企業(yè)的現(xiàn)金流量情況進行分析，了解企業(yè)的現(xiàn)金流出和流入情況，并分析其變化趨勢，以制定合理的財務(wù)預(yù)算。

六、結(jié)語

整體績效運行監(jiān)控分析報告是企業(yè)發(fā)展的有力工具。在企業(yè)日常運營過程中，通過對企業(yè)的生產(chǎn)力、市場銷售能力及財務(wù)狀況進行監(jiān)控和分析，可以及時了解企業(yè)的運行狀況并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。通過全面的績效分析，企業(yè)可以及時調(diào)整戰(zhàn)略，提高生產(chǎn)效率、市場占有率和盈利能力，從而確保企業(yè)的長期發(fā)展。

績效分析報告 篇3

根據(jù)《財政部國家糧食和物資儲備局關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)糧食工程”實施情況績效評價的通知》（財建〔，現(xiàn)將我省20xx年至20xx年3月實施“中國好糧油行動”的績效情況報告如下。

一、項目決策情況

根據(jù)《財政部國家糧食局關(guān)于在流通領(lǐng)域?qū)嵤皟?yōu)質(zhì)糧食工程”的通知》（財建〔和《國家糧食局財政部關(guān)于印發(fā)“優(yōu)質(zhì)糧食工程”實施方案的通知》（國糧財〔要求，我局會同省財政廳深入各地開展調(diào)研，掌握實際情況，結(jié)合我省實際研究制定了“優(yōu)質(zhì)糧食工程”三個子項實施方案，經(jīng)省“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，《安徽省糧食局安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)的通知》（皖糧倉聯(lián)〔印發(fā)全省貫徹執(zhí)行，并報財政部、國家糧食和物資儲備局備案。

結(jié)合我省糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和實際，省政府辦公廳出臺《關(guān)于大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的實施意見》（皖政辦〔，進一步提出了落實“中國好糧油”行動計劃的主要任務(wù)、牽頭責(zé)任單位、配合單位、政策措施和時間要求。省糧食局印發(fā)《關(guān)于組織推薦中國好糧油行動示范縣和示范企業(yè)的通知》，明確申報條件、名額，明晰申報指南。政府承諾、單位申請、專家論證、公開公平的原則，省糧食局、省財政廳通過綜合評審的方式確定。示范企業(yè)由示范縣政府結(jié)合本地實際通過競爭性遴選的方式確定靈璧縣、肥東縣、懷遠(yuǎn)縣、蒙城縣、天長市、鳳陽縣、阜南縣、望江縣、南陵縣。制定的安徽省“中國好糧油”行動計劃實施方案支持建設(shè)面、食用植物油等27個遴選品種已報國家糧食和物資儲備局。安徽省“中國好糧油”行動計劃建設(shè)規(guī)模和資金安排均比較合理，沒有畸輕畸重情況。

根據(jù)我省“中國好糧油”行動計劃實施方案和各示范縣實施方案，制定了我省“中國好糧油”實施方案的績效評價體系和評價方案。

二、項目管理情況

4月19日，國家糧食局辦公室下發(fā)了《關(guān)于在糧食流通領(lǐng)域?qū)嵤皟?yōu)質(zhì)糧食工程”有關(guān)事項的通知》后，為貫徹落實通知精神，我們及時組織召開實施“優(yōu)質(zhì)糧食工程”專題會議，研究部署申報實施“優(yōu)質(zhì)糧食工程”工作。為確保“中國好糧油”行動計劃工作落實，成立安徽省“中國好糧油”行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)行動計劃各項統(tǒng)籌工作。

為加強項目和資金管理，明確分配、撥付、使用程序和要求，更好地實施安徽省“中國好糧油”行動計劃，我們共同起草了《安徽省“中國好糧油”行動計劃項目及資金管理辦法》，近日下發(fā)。

20xx年度全省“中國好糧油”行動計劃中央和省補助資金1.01億元，目前已全部分解下達到位。省政府已明確將繼續(xù)加大項目資金統(tǒng)籌力度，調(diào)劑省級預(yù)算項目，多渠道籌集資金，確保項目順利推進，盡快發(fā)揮效益。

三、項目產(chǎn)出情況

目前10個示范縣均已制定“中國好糧油”實施方案，并按照方案要求結(jié)合實際全面開展項目及相關(guān)建設(shè)，項目建設(shè)進度符合省里要求和示范縣實施方案序時進度等相關(guān)規(guī)定。

肥東縣遴選示范企業(yè)安徽燕莊油脂有限責(zé)任公司，在該縣橋頭集鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地；縣政府已在馬湖鄉(xiāng)、古城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、八斗鎮(zhèn)等區(qū)域創(chuàng)建無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品等稻蝦共養(yǎng)高品質(zhì)芝麻科技研發(fā)基地、芝麻內(nèi)陸集散中心、芝麻深加工生產(chǎn)基地、芝麻開花博物館、芝麻開門商業(yè)街和芝麻特色農(nóng)田小鎮(zhèn)等在內(nèi)的七個板塊項目，并在小鎮(zhèn)中規(guī)劃23個國家102個芝麻品種種植觀摩。

靈璧縣通過引導(dǎo)龍頭企業(yè)向優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)集中，促進企業(yè)集群集聚，全縣形成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)食品產(chǎn)業(yè)園、馮廟工業(yè)園區(qū)和尤集鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為中心的三大糧食加工基地，以馮廟鎮(zhèn)和婁莊鎮(zhèn)為中心的兩大原糧貿(mào)易中心。全縣省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)國家農(nóng)發(fā)行重點支持糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)認(rèn)定。

蒙城縣遴選安徽豐碩種業(yè)有限公司為示范企業(yè)。改縣今年配合開展了優(yōu)質(zhì)糧油調(diào)查統(tǒng)計、品質(zhì)測評工作。蒙城縣優(yōu)質(zhì)糧食工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織了蒙城縣優(yōu)質(zhì)糧油種植的倡導(dǎo)和宣傳活動。安徽豐碩種業(yè)有限公司于20xx年10-11月與部分農(nóng)業(yè)合作社簽訂6萬畝《優(yōu)質(zhì)小麥訂單生產(chǎn)協(xié)議書》，實行優(yōu)價訂單收購。

阜南縣糧食局遴選安徽省達億糧油食品有限公司為示范企業(yè)，該公司已制定實施方案。通過土地流轉(zhuǎn)和科學(xué)種植、產(chǎn)后服務(wù)和產(chǎn)業(yè)融合、優(yōu)質(zhì)專用面粉加工等全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化，為推進阜南縣“中國好糧油”項目建設(shè)注入新的動力。

懷遠(yuǎn)縣利用財政補助資金全力推進“安徽今三麥”、“安徽米老頭”精深加工項目建設(shè)，并通過兩個示范企業(yè)以“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化運營模式，建立優(yōu)質(zhì)糯稻訂單種植基地，輻射帶動推廣優(yōu)質(zhì)糯稻種植。

天長市實施優(yōu)質(zhì)稻谷訂單種植計劃8萬畝，實際種植8.5萬畝，預(yù)計投入260萬元。計劃新建低溫儲糧倉庫1萬噸，需投資500萬元，目前已完成規(guī)劃實際工程的招投標(biāo)。

鳳陽縣鳳寶集團計劃投資年加工直條米線通心粉200噸的農(nóng)產(chǎn)品深加工項目，已完成立項選址，近期開工建設(shè)。

壽縣遴選國精米業(yè)和心連心米業(yè)為示范企業(yè)。壽縣周寨米面有限公司、安徽心連心米業(yè)有限公司綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志示范基地，減少化肥、農(nóng)藥用量，改良土壤，阻斷重金屬污染，創(chuàng)建“三品一標(biāo)”優(yōu)質(zhì)糧示范基地。

南陵縣的引導(dǎo)發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻谷生產(chǎn)種植，培育壯大龍頭企業(yè)，組織開展優(yōu)質(zhì)糧油調(diào)查統(tǒng)計和品質(zhì)測評，實施“放心糧油”工程，加強優(yōu)質(zhì)糧食營銷體系建設(shè)和優(yōu)質(zhì)糧油品牌宣傳。改縣有糧食加工企業(yè)50家，其中國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家，省級5家，市級13家，20xx年實現(xiàn)糧油加工業(yè)產(chǎn)值40億元。

望江縣“中國好糧油”行動計劃建設(shè)項目分為政府層面的公共服務(wù)平臺建設(shè)和示范企業(yè)的產(chǎn)業(yè)提升項目建設(shè)?！爸袊眉Z油”銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已全面展開；“中國好糧油”品牌宣傳推廣已啟動；糧食品質(zhì)統(tǒng)計調(diào)查、糧食品質(zhì)測報網(wǎng)絡(luò)及人員隊伍已建成。聯(lián)河股份公司作為“中國好糧油”行動示范企業(yè)，產(chǎn)業(yè)提升一期（項目中，技改適度加工示范線合肥等省內(nèi)外大中城市商超市場設(shè)立中國好糧油實體專柜、品牌專柜CCTV-CCTV-CCTV-15“精彩音樂會”等媒體宣傳推廣中國好糧油產(chǎn)品；聯(lián)河淘寶企業(yè)店鋪，聯(lián)河微商城，聯(lián)河京東旗艦店，聯(lián)河天貓食品旗艦店已建立；糧食質(zhì)量檢測中心項目暫未開工建設(shè)。

四、項目效果情況

隨著“中國好糧油”行動計劃的實施和糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，20xx年，全省優(yōu)質(zhì)糧油品率顯著提升，種糧農(nóng)民增收40億元。

“中國芝麻油之鄉(xiāng)”肥東縣示范企業(yè)燕莊油脂帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶擴大燕莊自由芝麻品種——高油品“燕莊返鄉(xiāng)就業(yè)。芝麻種植面積擴大至10000畝，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年人均增收20xx元。同時提高優(yōu)質(zhì)芝麻產(chǎn)品的供給結(jié)構(gòu)和水平，滿足城鄉(xiāng)居民消費健康需求。

靈璧縣康美達面業(yè)有限公司建立小麥良種繁育基地，以高于市場韋集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)業(yè)合作社、種糧大戶簽訂生產(chǎn)服務(wù)合同，形成“公司+合作社+農(nóng)戶”的新型產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體，統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、訂單收儲，締結(jié)優(yōu)質(zhì)玉米生產(chǎn)基地尤其是貧困農(nóng)村產(chǎn)生較強的發(fā)展帶動作用。

蒙城縣圍繞“中國好糧油”行動實施方案，20xx年投入2500萬元用于農(nóng)田水利設(shè)施改造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田；投入2719.2萬元，種植優(yōu)質(zhì)小麥41.2萬畝，落實獎補資金196萬元；實施“蝦稻連作”獎補1800萬元。

阜南縣以達億糧油食品有限公司以公司流轉(zhuǎn)土地為核心區(qū)域，加大與農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場的合作，簽訂優(yōu)質(zhì)糧食種植收購協(xié)議，并提供市場信息、種子、化肥和融資、擔(dān)保服務(wù)，發(fā)展“糧食銀行”，積極發(fā)展推廣訂單農(nóng)業(yè)15萬畝。

懷遠(yuǎn)縣直接收購貧困戶稻谷192300公斤，貧困戶多獲益19230元，涉及貧困戶13戶。20xx年落實優(yōu)質(zhì)糯稻生產(chǎn)基地13.5萬畝。并簽訂《“訂單收購+溢價”脫貧帶動糯稻種植協(xié)議書》4份，涉及貧困村4個，貧困戶112戶，種植面積1030畝。預(yù)計收購貧困戶稻谷6萬公斤。通過“訂單收購+溢價”的方式，變輸血為造血，帶動脫貧。

天長市今年重點鼓勵+專業(yè)合作社+家庭農(nóng)場（大戶）+農(nóng)戶的合作模式，開展從種子、田間、儲存、加工、銷售的規(guī)范化管理方式，從稻、麥種選播、田間管理、產(chǎn)中服務(wù)、收割、去雜、烘干、收儲加工，簽訂協(xié)議，分工協(xié)作，完善產(chǎn)業(yè)鏈。計劃播種8萬畝新品優(yōu)質(zhì)水稻。

鳳陽縣積極推進優(yōu)質(zhì)優(yōu)價訂單收購，促進農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)糧油增收，安徽安天食品（集團）有限公司自購優(yōu)質(zhì)稻谷種子，訂單開展優(yōu)質(zhì)稻谷種植3000畝以上。

壽縣糧油加工示范企業(yè)開展了優(yōu)價訂單收購，優(yōu)質(zhì)糧油訂單面積化肥、農(nóng)藥和技術(shù)服務(wù)，以高于市場價0.2元公斤收購香稻，農(nóng)民增收20萬元，戶均500元；安徽國精糧油食品有限公司全年優(yōu)質(zhì)稻谷訂單4萬畝，訂單收購1.91萬噸，發(fā)放優(yōu)質(zhì)稻谷收購資金5570萬元，每公斤收購價格2.92元公斤，高于國家最低收購價2.76元公斤的0.16元，農(nóng)民優(yōu)質(zhì)糧增收306萬元。

南陵縣結(jié)合專用品牌糧食（水稻）綠色技術(shù)推廣項目實施，以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)為主要抓手，輔以綠色生產(chǎn)技術(shù)措施，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體為要點，努力調(diào)整全縣水稻品種結(jié)構(gòu)，提升原糧品質(zhì)，今年實施10萬畝，為全縣糧食產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。

望江縣農(nóng)業(yè)糧食部門以及農(nóng)戶對種植優(yōu)質(zhì)品種和專用品種已形成共識。

績效分析報告 篇4

一、績效監(jiān)控工作組織實施情況

為深入推進實施預(yù)算績效管理，提高財政資源配置效率和使用效益，根據(jù)瀘定縣財政局《關(guān)于開展文件精神，我局及時組織各部門對23個年初預(yù)算申報項目進行績效監(jiān)控，年初預(yù)算資金7163.8萬元，1-8月到位資金3675.02萬。

在績效監(jiān)控工作實施過程中，我局要求各項目責(zé)任人在預(yù)算執(zhí)行中嚴(yán)格按照年初預(yù)算的績效目標(biāo)使用資金，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費管理辦法，不隨意調(diào)整變更資金用途或者挪作他用，做到?？顚Ｓ茫_保資金不偏離績效目標(biāo)。

二、預(yù)算執(zhí)行進度和績效目標(biāo)運行情況

（一）預(yù)算執(zhí)行進度情況及趨勢分析

我局20xx年具體實施的部門預(yù)算項目有23個，預(yù)算指標(biāo)為7163.8萬元，1-8月份到位資金3675.02萬，已執(zhí)行2910.2萬元，執(zhí)行率79.19%，各項目預(yù)算執(zhí)行情況具體如下：

1、瀘定橋小學(xué)國配套營養(yǎng)餐項目預(yù)算134.6萬元，1-8月到位資金126.71萬，已執(zhí)行72.95萬元，執(zhí)行率57.57%，該項目12月執(zhí)行完畢；

2、瀘定縣二中國配套高中兩免項目預(yù)算127.52萬元，1-8月份到位資金110.92萬，已執(zhí)行69.44萬元，執(zhí)行率62.6%，該項目12月執(zhí)行完畢；

3、瀘定中學(xué)國配套高中助學(xué)金項目預(yù)算189萬元，1-8月份到位資金208.8萬，已執(zhí)行115萬元，執(zhí)行率55.08%，該項目12月執(zhí)行完畢；

4、瀘定中學(xué)國配套高中兩免資金項目預(yù)算354.88萬元，1-8月到位資金358.19萬，已執(zhí)行180.27萬元，執(zhí)行率50.33%，該項目12月執(zhí)行完畢；

5、瀘定縣一中國配套生均項目預(yù)算124.95萬元，1-8月份到位資金122.53萬，已執(zhí)行56.6萬元，執(zhí)行率46.19%，該項目12月執(zhí)行完畢；

6、成武小學(xué)國配套義務(wù)教育營養(yǎng)餐項目資金102.79萬元，1-8月份到位資金91.39萬，已執(zhí)行70.54萬元，執(zhí)行率77.19%，該項目12月執(zhí)行完畢；

7、瀘定縣一中寄宿制包吃經(jīng)費項目預(yù)算146.68萬元，1-8月份到位資金155.69萬，已執(zhí)行42.86萬元，執(zhí)行率27.53%，該項目12月執(zhí)行完畢。

8、瀘定縣二中高中包吃經(jīng)費項目預(yù)算148.11萬元，1-8月到位資金112.31萬，已執(zhí)行97.41萬元，執(zhí)行率86.73%，該項目12月執(zhí)行完畢；

9、瀘定中學(xué)高中包吃經(jīng)費項目預(yù)算322.24萬元，1-8月份到位資金178.79萬，已執(zhí)行148.11萬元，執(zhí)行率82.84%，該項目12月執(zhí)行完畢；

瀘定縣一中國配套營養(yǎng)餐項目預(yù)算131.06萬元，1-8月份到位119.52萬，已執(zhí)行88.22萬元，執(zhí)行率73.81%，該項目12月執(zhí)行完畢；

瀘定中學(xué)縣配套兩免項目預(yù)算115.92萬元，1-8月到位資金115.92萬，已執(zhí)行58.63萬元，執(zhí)行率50.58%，該項目12月執(zhí)行完畢；

校舍維修及綜合獎補資金項目預(yù)算500萬元，該項目資金7月到位，已進入立項實施階段。

城區(qū)第二幼兒園建設(shè)項目預(yù)算1200萬元，1-8月到位資金532.64萬，已執(zhí)行532.64萬元，執(zhí)行率100%；

瀘定縣城區(qū)集中周轉(zhuǎn)房項目預(yù)算550萬元，1-8月到位資金215.29萬，已執(zhí)行215.29萬元，執(zhí)行率100%；

瀘定中學(xué)女生宿舍項目預(yù)算200萬元，1-8月到位資金113.43萬，已執(zhí)行113.43萬元，執(zhí)行率100%；

瀘定縣一中教師輔助用房建設(shè)項目預(yù)算1050萬元，1-8月到位資金325.19萬，已執(zhí)行325.19萬元，執(zhí)行率100%。

二郎山片區(qū)寄宿制小學(xué)運動場、浴室及廁所建設(shè)項目預(yù)算315萬，1-8月到位資金168.87萬，已執(zhí)行168.87萬，執(zhí)行率100%。

冷磧小學(xué)運動場、浴室及食堂等建設(shè)項目預(yù)算260萬，1-8月資金到位125.16萬，已執(zhí)行125.16萬，執(zhí)行率100%。

尊師重教關(guān)愛基金項目預(yù)算100萬，1-8月到位20萬，該項目資金將在下半學(xué)期執(zhí)行完畢。

瀘定縣四中運動場改造項目預(yù)算386萬，1-8月到位資金229.59萬，已執(zhí)行229.59萬，執(zhí)行率100%

幼兒園均衡發(fā)展設(shè)備采購項目預(yù)算500萬，1-8月到位資金100萬，執(zhí)行100萬，執(zhí)行率100%

教育教學(xué)信息化建設(shè)項目資金預(yù)算150萬，1-8月到位資金100萬，已執(zhí)行100萬，執(zhí)行率100%

城區(qū)二幼設(shè)備采購項目資金預(yù)算180萬，1-8月到位資金180萬，已執(zhí)行48.64萬，執(zhí)行率27%，已支付預(yù)付款，按合同支付。

（二）績效目標(biāo)實現(xiàn)程度及趨勢分析

整體來看，我局部門績效監(jiān)控涵蓋了所有年初重點預(yù)算項目，對各績效項目都能做到應(yīng)監(jiān)盡監(jiān)，各項目均能按照年初設(shè)定的績效目標(biāo)有序正常推進，不存在偏離績效目標(biāo)的情況。年初申報的32個預(yù)算項目，正在執(zhí)行23個，剩余的9個預(yù)算項目資金未配備暫緩實施，預(yù)計全年的績效目標(biāo)任務(wù)都能按照年初制定的計劃和指標(biāo)全部完成。

三、存在的主要問題及原因分析

20xx年以來，我局全力推進全縣教育體育活動正常開展，較好的完成了預(yù)期目標(biāo)，但也存在一些問題：

（一）績效管理經(jīng)驗不足。由于全面實施預(yù)算績效管理工作的開展時日尚短，還存在對績效管理文件精神學(xué)習(xí)不夠深入、內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確的問題。

（二）預(yù)算績效指標(biāo)編制不夠準(zhǔn)確。從實際執(zhí)行來看，年初預(yù)算績效指標(biāo)設(shè)定不能準(zhǔn)確評價項目的開展情況，需要加強文件學(xué)習(xí)，科學(xué)制定績效指標(biāo)。

四、下一步改進工作的舉措

（一）加強學(xué)習(xí)，提升績效管理水平

重視和加強財務(wù)管理能力建設(shè)，抓好各項目管理人員和財務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高預(yù)決算管理水平，增強預(yù)算績效管理意識，提高項目績效管理水平。

（二）加強監(jiān)控，推進項目執(zhí)行進度

加強與財政部門以及各項目的溝通協(xié)調(diào)，以年初設(shè)定的績效目標(biāo)為導(dǎo)向規(guī)范使用項目資金，克服困難，積極主動推動項目進程，在不偏離績效目標(biāo)的前提下，加快項目執(zhí)行，提高資金使用效益。

1-8月份，年初申報的32個預(yù)算項目，正在執(zhí)行23個，剩余的9個預(yù)算項目資金未配備暫緩實施。

五、其他需要說明的問題

無其他需要說明的問題。

績效分析報告 篇5

一、部門基本情況

（一）部門概況

1.部門機構(gòu)設(shè)置和在職人員情況。

機構(gòu)設(shè)置：瀘西縣人力資源和社會保障局設(shè)9個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（一）辦公室。

（二）政策法規(guī)與勞動關(guān)系科。

（三）規(guī)劃財務(wù)與基金監(jiān)管科。

（四）就業(yè)促進與職業(yè)能力建設(shè)科。

（五）職稱與事業(yè)單位管理科。

（六）工資福利科。

（七）勞動保障監(jiān)察科。

（八）組織人事科。

（九）信訪和調(diào)解仲裁科。

在職人員情況：瀘西縣人力資源和社會保障局機關(guān)實有在職機關(guān)工勤人員事業(yè)人員11人。

2.部門職責(zé)。

（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，提出貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障有關(guān)法律、法規(guī)、政策的實施意見，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動辦法并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。負(fù)責(zé)職業(yè)中介機構(gòu)的管理，負(fù)責(zé)對人力資源市場進行監(jiān)督檢查。

（三）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施并組織實施。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，牽頭擬訂具體實施辦法并組織實施；會同有關(guān)部門建立高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵體系。

（四）負(fù)責(zé)推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險的政策，擬訂具體實施意見并組織和監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)全縣企業(yè)離退休人員社會化管理工作，負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金的管理監(jiān)督制度，審核、編制社會保險基金預(yù)決算草案。擬訂社會保險基金支付、管理、運營的貫徹實施辦法，對社會保險基金進行監(jiān)督和管理。指導(dǎo)、監(jiān)督縣域的社會保險工作。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。落實職工工作時間、休息休假和假期制度，執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作，擬訂貫徹專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策的實施意見并組織實施。參與人才管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用或激勵制度。落實職業(yè)資格管理制度、職業(yè)技能評價政策。

（八）會同有關(guān)部門實施事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施。

（九）會同有關(guān)部門擬訂貫徹執(zhí)行事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員工資收入分配和地方性津貼、補貼政策的實施意見并組織實施，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十）貫徹落實農(nóng)民工工作政策，并負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)實施意見，會同有關(guān)部門編制農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)、推動農(nóng)民工相關(guān)政策的.落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。

（十二）有關(guān)職責(zé)分工。

與瀘西縣教育體育局的職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由瀘西縣人力資源和社會保障部門牽頭，會同瀘西縣教育體育局等相關(guān)部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由瀘西縣教育體育局負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由瀘西縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

3.2020年重點工作。

縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，堅持以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展、助脫貧為主線，積極應(yīng)對疫情影響，主動克難、主動服務(wù)、主動拼搏，較好的完成了各項工作任務(wù)。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3129人，完成州級下達計劃數(shù)2483人的126.02%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)598人，完成州級下達計劃數(shù)523人的114.34%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)538人完成州級下達計劃數(shù)471人的114.23%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

二是人事人才工作得到較好落實。抓好事業(yè)單位人員年度考核和職稱申報推薦工作。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和干管權(quán)限，完成工勤人員的年度考核結(jié)果審核備案；切實做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報推薦工作，今年共審核推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱評審人員中級高級建設(shè)、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、工程等專業(yè)技術(shù)人才，為我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供重要人才保障。

三是社會保障能力和水平不斷提高。擴大社會保險覆蓋面。進一步鞏固擴面成果，以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)城人員等城鎮(zhèn)適齡居民為重點，大力宣傳繳費檔次、個人帳戶記錄政策和多繳多得、長繳多得的激勵機制，積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民早參保、勤續(xù)保和選擇較高檔次的養(yǎng)老保險制度，全面擴大社會保險覆蓋面，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險險工作進展明顯。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作扎實推進。按照《瀘西縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險補助辦法的通知》精神，貫徹執(zhí)行各項政策規(guī)定，有序推進審核認(rèn)定工作，足額兌現(xiàn)參保補助資金。目前，全縣共有1501戶4189名被征地農(nóng)民已享受到政策實惠。

四是勞動者權(quán)益保障機制不斷完善。截至目前，共接待群眾來訪1100余人次，受理來訪案件96起，共為1044名農(nóng)民工追回被拖欠工資1474.46萬元；受理勞動人事爭議案件44件，不予受理7件，結(jié)案43件。

（二）部門績效目標(biāo)設(shè)立情況

2020年部門績效目標(biāo)設(shè)立情況。

一是自上而下的任務(wù)分解

通過自上而下的任務(wù)目標(biāo)分解，將整體目標(biāo)分解到各個部門科室或個人，明確要完成整體目標(biāo)各個部門科室應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)。這是目前設(shè)定績效目標(biāo)比較通用的一種方法?？梢员３治揖肿陨隙履繕?biāo)方向統(tǒng)一，逐層分解到各個部門科室直至個人，并幫助指導(dǎo)完成目標(biāo)。這是縱向任務(wù)分解，將局機關(guān)的整體目標(biāo)劃分為小的、獨立的目標(biāo)。

任務(wù)目標(biāo)分解強調(diào)上下之間的目標(biāo)關(guān)系和相互責(zé)任，實行統(tǒng)一行動達成整體目標(biāo)。

二是個人發(fā)展需要制定的任務(wù)目標(biāo)

除了完成任務(wù)目標(biāo)，管理者要考慮局機關(guān)和個人的發(fā)展需求。基本的任務(wù)指標(biāo)是一定必須要保證和完成的，如果各個部門科室或個人仍有余力，可以給予設(shè)定其他任務(wù)或更高調(diào)整目標(biāo)，幫助其能力不斷提升，這也體現(xiàn)出績效管理的實際意義，幫助科室或個人提升業(yè)績水平。

（三）部門整體收支情況

省級就業(yè)專項資金支出。公用經(jīng)費支出培訓(xùn)支出。年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余22.18萬元，其中財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)0.02萬元，非財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)為22.16萬元，主要為就業(yè)專項資金結(jié)轉(zhuǎn)。

，非流動資產(chǎn)。

辦公費、水電費、接待、差旅費等單位保障性支出。

社保補貼、城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村公益性崗位補貼、外出務(wù)工獎補、建卡戶培訓(xùn)期間補貼交通生活費等專項支出。貸免扶補及創(chuàng)業(yè)補貼專項工作經(jīng)費。

二、部門績效自評報告情況

（一）績效自評目的

了解年度工作任務(wù)及項目完成情況、年度履職情況，以及所取得的效果。通過評價，在部門預(yù)算配置、預(yù)算執(zhí)行等方面總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)存在的問題，為進一步加強和規(guī)范部門資金支出，提升預(yù)算配置的科學(xué)合理性，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)，為下一步部門整體支出績效評價的逐步推開進行經(jīng)驗性積累奠定基礎(chǔ)。

（二）績效自評組織過程

（一）前期準(zhǔn)備。準(zhǔn)備自評資料并保證完整性、及時性、真實性、佐證材料的準(zhǔn)備，材料質(zhì)量等要求。

（二）組織實施。包括布置、審核、檢查等情況，存在問題及有關(guān)意見及建議。

（三）分析評價。按照項目績效管理有關(guān)規(guī)定，遵循客觀、實事求是、公正、公開的原則，對項目決策、準(zhǔn)備、實施等進行了自我評價。

（三）績效自評指標(biāo)體系（詳見附件）

（四）績效自評結(jié)論

瀘西縣人社局年度工作任務(wù)已完成，目標(biāo)責(zé)任的履職情況良好。具體為：

2020年度實施項目4個，已完成的項目有4個，分別為：①中央就業(yè)專項資金；②農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補貼；③滬滇勞務(wù)協(xié)作專項資金鄉(xiāng)村公益性崗位補貼；④困難職工生活補助及湖北反向農(nóng)民工求職補貼。

具體情況為：外出務(wù)工獎補、建檔立卡培訓(xùn)產(chǎn)生的交通生活補貼，截止2020年12月31日，支付補貼資金760萬元。

2.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補貼項目，根據(jù)瀘開組辦便箋〔2020〕55號文件，上海對口幫扶農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼資金60萬元，截止2020年12月31日，支付農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼資金60萬元。

3.滬滇勞務(wù)協(xié)作專項資金鄉(xiāng)村公益性崗位補貼，根據(jù)紅財農(nóng)發(fā)〔2020〕25號文件，安排滬滇勞務(wù)協(xié)作資金140萬元，用于支付鄉(xiāng)村公益性崗位補貼，截止2020年12月31日，支付鄉(xiāng)村公益性崗位補貼140萬元。

湖北返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職補貼3.1萬元，截止2020年12月31日，支付補貼資金7萬元。

三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論

瀘西縣人社局縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，堅持以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展、助脫貧為主線，積極應(yīng)對疫情影響，主動克難、主動服務(wù)、主動拼搏，較好的完成了各項工作任務(wù)。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3129人，完成州級下達計劃數(shù)2483人的126.02%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)598人，完成州級下達計劃數(shù)523人的114.34%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)538人完成州級下達計劃數(shù)471人的114.23%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

二是人事人才工作得到較好落實。抓好事業(yè)單位人員年度考核和職稱申報推薦工作。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和干管權(quán)限，完成工勤人員的年度考核結(jié)果審核備案；切實做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報推薦工作，今年共審核推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱評審人員中級高級建設(shè)、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、工程等專業(yè)技術(shù)人才，為我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供重要人才保障。

根據(jù)瀘西縣人社局填報的2020年整體績效支出自評結(jié)果如下：略

扣分說明：投入指標(biāo)（扣分項為在職人員控制率）、過程管理指標(biāo)(扣分項為三公經(jīng)費及年初預(yù)算調(diào)整率)、產(chǎn)出指標(biāo)（扣分項為任務(wù)完成情況及重點工作辦結(jié)率）三項指標(biāo)分別扣扣3分。

四、存在的問題和整改情況

在部門預(yù)算績效管理的認(rèn)識上不夠，在項目管理、財務(wù)管理、資金跟蹤問效管理、爭取上級資金等方面存在差距。一是績效評價意識不足，績效管理制度弱化，對建立內(nèi)部會計績效工作缺乏積極性、主動性;二是會計基礎(chǔ)工作做得不夠，單位會計人員是一崗多職，單位崗位之間相互牽制、相互監(jiān)督的作用沒有發(fā)揮很好效果;三是監(jiān)督考核機制不到位，單位沒能建立內(nèi)審機構(gòu)，涉及相關(guān)工作都依附于財務(wù)人員完成，形成完成工作后沒有評價，無后續(xù)監(jiān)督考核環(huán)節(jié)；四是績效管理評價環(huán)境受其上級部門影響比較大。

五、績效自評結(jié)果應(yīng)用

通過自評，瀘西縣人社局部門整體績效支出較為規(guī)范，并對存在問題及時整改，建議財政部門根據(jù)評價情況安排次年預(yù)算資金。

六、主要經(jīng)驗及做法

一是梳理單位績效基礎(chǔ)工作進行評價。通過開展單位整體績效的基本要求和重點內(nèi)容，圍繞重點工作開展一系列工作。發(fā)現(xiàn)單位現(xiàn)有績效制度基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，通過"以評促建"的方式，推動單位如期完成績效目標(biāo)制定與實施工作。二是堅持重要性原則。在整體評價的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域，特別是涉及扶貧領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位。在建立實施績效評價的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照，真實完整地反應(yīng)評價表和評價報告。

七、其他需說明的情況

隨著現(xiàn)代化進程及信息發(fā)展，績效評價工作已顯得十分必要，但該項工作的開展及推進需要單位上下共同學(xué)習(xí)及努力，希望得到相關(guān)部門的指導(dǎo)及參加專題講解。

附件：2020年部門整體支出和項目支出績效評價情況表

績效分析報告 篇6

的通知》平衛(wèi)優(yōu)績優(yōu)酬的原則制定了南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作人員考核實施方案。現(xiàn)將績效考核工作總結(jié)如下：

一、績效辦制訂了各崗位員工的考績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)和績效分配方草案，經(jīng)院委會、各科室主任護士長多次修改，職代會討論全體通過方案。

二、組織全院職工學(xué)習(xí)了績效考核方案和各崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核分定期考核與平時考核、院領(lǐng)導(dǎo)考核與科室考核相結(jié)合，院內(nèi)考核由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對各線的考核，科主任、護士長負(fù)責(zé)對本科室人員的考核，每兩月考核一次，考核結(jié)果與獎金掛勾。

四、加強了成本管理，對各科室財產(chǎn)器械進行了盤底建賬，建立了財產(chǎn)物資管理制度及財產(chǎn)物資報廢賠償規(guī)定。

五、對全院成本進行了分項分科室登記，每月匯總反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供了各項成本費用開支情況，各科室成本節(jié)約意識大大增強，杜絕了長明燈、長流水。

六、通過績效考核大大調(diào)動了員工的工作積極性，今年病人比去年住院病人增加66%，醫(yī)務(wù)人員的主動服務(wù)意識增強，病人滿意度達98%，杜絕了醫(yī)療護理投訴。

存在問題：

一、有的干職工對績效考核的目的意義認(rèn)識不夠。對成本核算難以接受。

二、績效考核工作經(jīng)驗不足。

整改措施：

一、加強對管理人員的績效考核培訓(xùn)。

二、每季對醫(yī)院成本進行分析，掌握成本數(shù)據(jù)。

績效分析報告 篇7

績效運行監(jiān)控分析報告是一份非常重要的文獻，通過對企業(yè)運營情況的全面綜合分析，反映企業(yè)的經(jīng)營狀況并引導(dǎo)企業(yè)進行調(diào)整和改進，從而不斷提高企業(yè)的運行效率和盈利能力。本文將詳細(xì)介紹該報告的意義、內(nèi)容和步驟。

一、意義

績效運行監(jiān)控分析報告是企業(yè)績效評估的重要組成部分，它可以全面反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和管理水平，是企業(yè)管理層進行戰(zhàn)略規(guī)劃和決策-making的重要依據(jù)。它不僅可以及時監(jiān)測企業(yè)績效情況，也能預(yù)測和評估企業(yè)未來業(yè)績，促使企業(yè)在競爭中取得更好的業(yè)績，并為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供支持和保障。

二、內(nèi)容

1.財務(wù)績效分析

財務(wù)績效是企業(yè)核心績效指標(biāo)，通常涵蓋利潤、營業(yè)收入和現(xiàn)金流量等指標(biāo)。通過財務(wù)績效分析，可以全面反映企業(yè)的經(jīng)濟效益，以及各個部門的貢獻。此外，還可以通過各種指標(biāo)的比較，找出企業(yè)在業(yè)內(nèi)的地位和優(yōu)缺點，并進行業(yè)務(wù)調(diào)整。

2.營銷績效分析

營銷績效指標(biāo)通常包括銷售額、客戶滿意度、市場份額等。營銷績效分析通常會從市場環(huán)境、市場需求、客戶分析等方面進行分析，為企業(yè)制定營銷策略提供依據(jù)。

3.人力資源績效分析

人力資源績效通常涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、崗位分配和績效管理等方面。企業(yè)通過人力資源績效分析可以評估員工的表現(xiàn)，制定合理的薪酬制度和培訓(xùn)計劃。同時，還可以提高員工的工作積極性和工作滿意度。

三、步驟

1.確定評估指標(biāo)

企業(yè)績效涉及到很多方面，績效評估指標(biāo)的選擇非常重要。評估指標(biāo)要根據(jù)企業(yè)的實際情況和運營目標(biāo)來確定。

2.收集數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)的完整與準(zhǔn)確是得出準(zhǔn)確結(jié)論的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該盡可能完整地收集企業(yè)運營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。

3.數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析是成功的企業(yè)績效評估的關(guān)鍵。要對企業(yè)收集到的數(shù)據(jù)進行細(xì)致分析，確定企業(yè)績效的關(guān)鍵因素及其影響程度。

4.撰寫報告

完成數(shù)據(jù)分析后，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫成一份全面的績效運行監(jiān)控分析報告，并向企業(yè)高層管理人員進行匯報和分析。

總之，績效運行監(jiān)控分析報告是企業(yè)成長的重要組成部分，它可以促使企業(yè)在競爭中取得更好的業(yè)績，并為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供支持和保障。企業(yè)在評估績效方面要高度重視，注重指標(biāo)選擇、數(shù)據(jù)采集和分析，以及報告撰寫和匯報分析。只有如此，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

績效分析報告 篇8

一、關(guān)于病案首頁填報及上傳的要求

各地衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門，下同)要加強住院病案首頁質(zhì)量管理，提升首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量。全國三級公立醫(yī)院(含三級公立中醫(yī)醫(yī)院，下同)要按照要求認(rèn)真完成住院病案首頁數(shù)據(jù)填報及上傳工作。

(一)規(guī)范使用《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)住院病案首頁數(shù)據(jù)填寫質(zhì)量規(guī)范(暫行)和住院病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)(《國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于印發(fā)中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù)填寫質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量管理與質(zhì)控指標(biāo)和質(zhì)控考核細(xì)則的通知》(國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔20xx〕1號)要求，規(guī)范填寫住院病案首頁，客觀反映住院期間診療信息。

(二)使用統(tǒng)一的疾病編碼和手術(shù)操作編碼。各三級公立醫(yī)院要全面啟用《疾病分類代碼國家臨床版2.0》(附件1)和《手術(shù)操作分類代碼國家臨床版2.0》(附件2)。其中各三級公立中醫(yī)醫(yī)院同時要全面啟用國家中醫(yī)藥局印發(fā)的全國統(tǒng)一的中醫(yī)病證分類與代碼和中醫(yī)臨床診療術(shù)語(另行印發(fā))，實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的疾病編碼統(tǒng)一和手術(shù)操作編碼統(tǒng)一。全國所有三級公立醫(yī)院要及時完成編碼字典庫的轉(zhuǎn)換工作，按照要求填寫病案首頁，確保數(shù)據(jù)采集的一致性和準(zhǔn)確性。

(三)使用統(tǒng)一的上傳接口標(biāo)準(zhǔn)。全國所有三級公立醫(yī)院(不包括三級公立中醫(yī)醫(yī)院)及三級公立中醫(yī)醫(yī)院要分別按照三級公立醫(yī)院和三級公立中醫(yī)醫(yī)院首頁數(shù)據(jù)采集質(zhì)量與接口標(biāo)準(zhǔn)(附件3、附件4)要求，準(zhǔn)確上傳住院病案首頁數(shù)據(jù)至國家醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)和中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)首頁信息采集平臺，確保住院病案首頁信息上傳無誤。

(四)上傳內(nèi)容及時間要求。全國所有三級公立醫(yī)院要在20xx年病案首頁數(shù)據(jù)，20xx年9月份完成上傳20xx年1—8月份的病案首頁數(shù)據(jù)，20xx年9月后每月完成上傳前1個月的病案首頁數(shù)據(jù)，20xx年1月15日前完成上傳20xx年全年病案首頁數(shù)據(jù)。

(五)加強住院病案首頁質(zhì)量管理。各地衛(wèi)生健康行政部門要充分認(rèn)識提高住院病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量、編碼字典庫轉(zhuǎn)換的重要意義，建立協(xié)調(diào)推進機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障住院首頁數(shù)據(jù)的上傳質(zhì)量。國家病案管理質(zhì)控中心、中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心、各省級病案管理質(zhì)控中心要組織開展住院病案首頁質(zhì)量督導(dǎo)檢查、醫(yī)療機構(gòu)編碼轉(zhuǎn)換質(zhì)量抽查，監(jiān)督指導(dǎo)屬地醫(yī)療機構(gòu)將首頁數(shù)據(jù)質(zhì)控和上傳工作落到實處。

二、關(guān)于參與國家室間質(zhì)量評價的要求

全國沒有參加國家室間質(zhì)量評價的三級公立醫(yī)院要在20xx年7月底前完成國家室間質(zhì)量評價工作，評估結(jié)果將納入20xx年績效考核(已參加的醫(yī)院評估結(jié)果將直接納入)。全國所有三級公立醫(yī)院要在20xx年12月底前完成20xx年度的國家室間質(zhì)量評價工作，評估結(jié)果將納入20xx年績效考核。

三、關(guān)于參與電子病歷應(yīng)用功能水平評價的要求

全國沒有參加國家衛(wèi)生健康委電子病歷應(yīng)用功能水平分級標(biāo)準(zhǔn)評估的三級公立醫(yī)院要在20xx年6月底前完成電子病歷應(yīng)用功能水平分級標(biāo)準(zhǔn)評估，評估結(jié)果將納入20xx年績效考核(已參加的醫(yī)院評估結(jié)果將直接納入)。全國所有三級公立醫(yī)院要在20xx年12月底前完成20xx年度的電子病歷應(yīng)用功能水平分級標(biāo)準(zhǔn)評估工作，評估結(jié)果納入20xx年績效考核。

四、關(guān)于上報麻醉和病理醫(yī)師工作科室的要求

在國家衛(wèi)生健康委醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)師、護士電子化注冊系統(tǒng)內(nèi)，全國所有三級公立醫(yī)院要在20xx年6月底前完成麻醉和病理醫(yī)師工作科室填寫上報工作。

五、關(guān)于參與滿意度調(diào)查的要求

全國沒有參加國家衛(wèi)生健康委滿意度調(diào)查的三級公立醫(yī)院需在20xx年4月30日至6月30日完成在線滿意度調(diào)查工作，評估結(jié)果將納入20xx年績效考核(已參加的醫(yī)院評估結(jié)果將直接納入)。全國所有三級公立醫(yī)院要在20xx年9月30日至12月31日完成20xx年度滿意度調(diào)查工作，調(diào)查結(jié)果納入20xx年績效考核。

六、關(guān)于使用操作手冊的要求

國家衛(wèi)生健康委組織編寫了《三級公立醫(yī)院績效考核操作手冊(國家中醫(yī)藥局組織編寫了《三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核操作手冊(同質(zhì)化、規(guī)范化。

七、其他要求

國家衛(wèi)生健康委和國家中醫(yī)藥局將于20xx年6月1日正式開放全國三級醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)。全國所有三級公立醫(yī)院經(jīng)系統(tǒng)認(rèn)證登陸全國三級醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)，直接上傳醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)。系統(tǒng)登錄有關(guān)事項另行通知。

績效分析報告 篇9

一、部門概況

（一）部門主要職責(zé)職能，組織架構(gòu)、人員及資產(chǎn)等基本情況。

1.部門主要職責(zé)

德安縣工信局貫徹落實黨中央、九江市委和德安縣委關(guān)于工信工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強對工信工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

1、擬訂全縣工業(yè)和信息化發(fā)展的目標(biāo)、規(guī)劃、政策措施并組織實施，對有關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2、監(jiān)測、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，發(fā)布相關(guān)信息，進行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)運行中的有關(guān)問題并提出政策建議；

3、指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；

4、按規(guī)定權(quán)限備案全縣工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項目（主要指技術(shù)改造投資項目），承擔(dān)上級工業(yè)和信息化主管部門備案、核準(zhǔn)和審批的投資項目的審核、申報工作；

5、承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬訂并組織實施工業(yè)的能源節(jié)約、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進有關(guān)管理辦法和規(guī)定；

6、負(fù)責(zé)全縣新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿的管理工作。

7、職能轉(zhuǎn)變。將原縣中小企業(yè)局職責(zé)，整體劃入縣工信局；將原縣鹽業(yè)公司（鹽務(wù)局）承擔(dān)的鹽業(yè)行政管理職責(zé)，劃入縣工信局。

（8）承辦縣政府交辦的其他工作。

2、機構(gòu)設(shè)置情況

德安縣工業(yè)和信息化局是德安縣政府行政單位，主要負(fù)責(zé)全縣工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢、中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)和推動企業(yè)技術(shù)升級改造等工作，內(nèi)設(shè)7個職能股（室），分別為人秘股、綜合經(jīng)濟運行股、新興產(chǎn)業(yè)與信息化推進股、投資計劃與節(jié)能股、企業(yè)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理股、行政許可與行政執(zhí)法股、企業(yè)管理服務(wù)股。

3、人員構(gòu)成及編制現(xiàn)狀

現(xiàn)有編制人數(shù)為27人，其中：行政編制13人、全額事業(yè)編制13人、工勤1人；實有人數(shù)23人，其中：在職行政12人、全額事業(yè)11人。離退休人員62人。

4.資產(chǎn)情況

截至20xx年12月31日，我單位資產(chǎn)總額（賬面凈值）208.35萬元，負(fù)債總額87.97萬元，凈資產(chǎn)120.38萬元。其中，流動資產(chǎn)199.96萬元，占資產(chǎn)總額95.97%；固定資產(chǎn)8.39萬元，占資產(chǎn)總額4.03%。

二、當(dāng)年部門履職總體目標(biāo)、工作任務(wù)。

1、強化運行調(diào)度，穩(wěn)定工業(yè)增長。進一步加強對全縣工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、分析和調(diào)度，對照下達的工業(yè)目標(biāo)任務(wù)，做好運行調(diào)度，加強研判分析，確保各項指標(biāo)平穩(wěn)增長。堅持每月組織工信、高新區(qū)、統(tǒng)計等有關(guān)部門召開全縣工業(yè)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議，每季度結(jié)合全市經(jīng)濟形勢分析會的相關(guān)精神及要求，對全縣工業(yè)經(jīng)濟的整體運行情況進行分析，對各項經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的完成情況進行調(diào)度，并研究制定下一步的具體工作安排和措施。

2、強化規(guī)劃引領(lǐng)，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做優(yōu)做強紡織服裝、電子信息、裝備制造等3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈支柱企業(yè)的引領(lǐng)帶動效應(yīng)。積極制定紡織服裝產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，努力將紡織服裝產(chǎn)業(yè)培育成全省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，爭創(chuàng)國家級現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)基地。落實好企業(yè)精準(zhǔn)幫扶活動，摸清產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)資金需求情況，積極搭建產(chǎn)融對接平臺，各重點產(chǎn)業(yè)鏈要完善和加強銀行機構(gòu)建立常態(tài)化合作機制，積極組織開展政銀企對接活動。鼓勵和支持生產(chǎn)銷售企業(yè)對接電商平臺，充分利用新業(yè)態(tài)新模式，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。

3、強化協(xié)調(diào)推進，推動項目建設(shè)。嚴(yán)格按照“五個一”要求推進項目建設(shè)，完善重大工業(yè)項目調(diào)度機制，對于確定的重點工業(yè)項目，建立項目推進責(zé)任制，強化項目建設(shè)中突出困難和問題的解決，加快簽約項目早開工，開工項目早竣工，竣工項目早投產(chǎn)。優(yōu)化項目發(fā)展條件，項目用地做到開源節(jié)流，積極盤活僵尸企業(yè)、閑置土地；項目用能做到精打細(xì)算，一方面讓能耗指標(biāo)用在刀刃上，另一方面進一步挖潛內(nèi)部潛力并協(xié)助項目單位向上爭取更大能耗支持。拓寬項目融資渠道，完善政銀企合作鏈條，引導(dǎo)金融機構(gòu)加大重大項目的支持力度。

4、強化精準(zhǔn)服務(wù)，助力企業(yè)壯大。積極組織幫助企業(yè)申報專精特新和小巨人項目等工作，幫助企業(yè)不斷發(fā)展壯大。認(rèn)真落實好規(guī)上企業(yè)“一對一”、規(guī)下企業(yè)“一對多”的幫扶責(zé)任，發(fā)放惠企辦事指南和惠企政策服務(wù)平臺服務(wù)指引，主動送政策上門，切實為企業(yè)排憂解難。做好銀企對接服務(wù)，協(xié)調(diào)金融部門為企業(yè)發(fā)展提供更多支持。積極引進、培育科技創(chuàng)新人才，對引進的高層次人才，給予更多的優(yōu)惠政策。面對目前企業(yè)招工難的問題，各部門、各單位，應(yīng)切實幫助企業(yè)全力紓困解難。持續(xù)用好用活企業(yè)優(yōu)惠政策，最大限度創(chuàng)造寬松、開放的政策環(huán)境，重點在技術(shù)創(chuàng)新等方面加大扶持。

5、強化戰(zhàn)興倍增，提升發(fā)展層級。充分利用科創(chuàng)中心和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范園兩個平臺，引進培育一批“專精特新”中小企業(yè)，打造一批“隱形冠軍”“單項冠軍”，力爭每年實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目20個。培育壯大英利能源、美寶利醫(yī)用敷料等現(xiàn)有項目，加快實現(xiàn)英利能源年產(chǎn)太陽能電池組件提升至2.8G瓦，投資50億元美寶利醫(yī)用敷料產(chǎn)業(yè)園項目建成投產(chǎn)，推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展。借助英利能源行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)上下游布局，大力推進整縣屋頂分布式光伏開發(fā)全國試點，壯大光伏產(chǎn)業(yè)集群。鞏固培育盛世創(chuàng)業(yè)發(fā)展?jié)撃?，利用九江市平板液晶顯示器工程技術(shù)研究中心平臺優(yōu)勢，提升電子信息產(chǎn)業(yè)協(xié)同效益。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建立市級以上企業(yè)技術(shù)中心，新增建設(shè)一批省市級創(chuàng)新平臺，加強創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

6、強化融合發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)升級。實施產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級行動，每年實施市級優(yōu)化升級項目10個以上。圍繞提升生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備、管理效能，創(chuàng)建一批“智能制造”“綠色制造”“互聯(lián)網(wǎng)+先進制造”示范項目。全力推進德鑫紡織新建渦流紡車間、鑫城紡織新增10萬紗錠等數(shù)字化、智能化技改擴能項目。以億陽紡織5G+智慧工廠項目為標(biāo)桿，打造一批新時代5G工廠、智慧工廠。推動“兩化”深度融合發(fā)展，積極發(fā)揮萬年青已成功通過國家貫標(biāo)的優(yōu)勢，組織申報省級兩化深度融合示范企業(yè)，進一步推進企業(yè)信息化進程，爭取打造為德安縣首家“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”標(biāo)桿企業(yè)；繼續(xù)推進英利能源、富煌鋼構(gòu)、塑麗龍等兩化融合貫標(biāo)工作，爭取今年年底前全部成功貫標(biāo)。扎實推進“入網(wǎng)上云”工程，推動中小企業(yè)“上云用數(shù)賦智”，積極開展工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用試點示范，大力培育發(fā)展數(shù)據(jù)驅(qū)動的制造業(yè)新業(yè)態(tài)。

三、當(dāng)年部門年度整體支出績效目標(biāo)。

1、績效評價目的

通過對20xx年德安縣工信局進行整體支出績效評價，判斷其資金使用的經(jīng)濟性、效率性和效果性，明確資金使用中存在的問題和風(fēng)險，并提出合理建議。

2、績效評價原則、依據(jù)、指標(biāo)體系和方法

在績效評價過程中遵循科學(xué)規(guī)范、公正公開、分級分類、績效相關(guān)原則，按照相關(guān)績效評價文件的要求，通過查閱資料、分析比較、邏輯判斷、公眾評判法等方法，并結(jié)合本單位的具體情況，進行整體支出績效評價。評價指標(biāo)體系分為投入管理指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)四個方面，各占30%、40%、20%、10%。具體見附件。

3、部門預(yù)算績效管理開展情況。

（1）建章立制。按照相關(guān)文件要求，結(jié)合本單位實際，規(guī)范預(yù)算績效指標(biāo)體系建設(shè)、跟蹤監(jiān)控、績效評價、評價結(jié)果運用等工作流程，為預(yù)算績效管理提供制度保障。

（2）加強預(yù)算績效目標(biāo)管理。績效目標(biāo)是實施預(yù)算績效管理的基礎(chǔ)和前提，是開展預(yù)算績效管理工作的首要環(huán)節(jié)。

（3）開展績效運行跟蹤全過程監(jiān)控。將財政監(jiān)督預(yù)算績效運行工作融入日常預(yù)算管理工作之中，充分發(fā)揮財政監(jiān)控職能和國庫資金撥付監(jiān)管作用，建立起以財政監(jiān)督檢查為手段、以規(guī)范約束績效運行為目的跟蹤監(jiān)控機制。

（4）認(rèn)真組織財政支出績效評價工作。在近幾年財政支出績效評價工作的'基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善制度設(shè)計，規(guī)范評價流程。

（5）強化結(jié)果運用，增強績效約束?？冃гu價結(jié)果應(yīng)用是整個預(yù)算績效管理的落腳點和出發(fā)點，也是預(yù)算績效管理的.根本，更是目前整個預(yù)算績效管理工作的難點。結(jié)合績效評價結(jié)果，對被評價項目的績效情況、完成程度和存在的問題與建議加以綜合分析，建立了績效評價激勵與約束機制，信息報告制度，責(zé)任追究制度。

四、當(dāng)年部門預(yù)算及執(zhí)行情況。

20xx年全年收入預(yù)算678.72萬元，其中一般公共預(yù)算撥款678.72萬元，政府性基金預(yù)算撥款0元，未納入一般公共預(yù)算管理的收入安排的資金0元，上年結(jié)余收入0元。

20xx全年支出預(yù)算數(shù)為678.72萬元。其中基本支出375.64元，占支出總預(yù)算55.35%；項目支出303.08萬元，占支出總預(yù)算44.65%。

截至20xx年6月30日，1-6月預(yù)算支出執(zhí)行數(shù)854.16萬元，執(zhí)行率125.85%。其中基本支出213.07萬元，執(zhí)行率56.72%；項目支出641.09萬元，執(zhí)行率211.53%，項目執(zhí)行率超過正常的原因是20xx年上半年增加了項目但年初未做預(yù)算。

五、部門整體支出績效實現(xiàn)情況

1、成立績效評價組，初步了解基本情況，提請單位準(zhǔn)備績效評價資料。

2、德安縣工信局報送年度部門預(yù)算決算及賬務(wù)、履職相關(guān)資料和工作總結(jié)。

3、滿意度調(diào)查和歸納匯總?，F(xiàn)場抽樣進行滿意度調(diào)查，結(jié)合現(xiàn)場評價情況對提供的材料進行綜合分析、歸納匯總，形成績效評價報告。

六、履職完成情況：

從數(shù)量、質(zhì)量、時效等方面歸納反映年度主要計劃任務(wù)完成情況。

1、產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)情況分析

20xx年，我縣工業(yè)主要指標(biāo)運行一直保持較好的態(tài)勢，工業(yè)經(jīng)濟幾項主要指標(biāo)增速在全市排位較20xx年度有較大提升，尤其是工業(yè)增加值增速，一直穩(wěn)居全市前三水平，20xx年，在全市季度工業(yè)指標(biāo)綜合評比通報結(jié)果中，我縣工業(yè)指標(biāo)綜合評分二次進入紅榜，躋身全市前三。20xx年，德安規(guī)上工業(yè)增加值同比增長11.6%，增速列全市第3位；規(guī)上工業(yè)完成營業(yè)收入559.12億元，同比增長14.4%；規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)利潤總額35.37億元，同比增長10.81%；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長8%，排全市第7位；工業(yè)用電量累計8.43億千瓦時，同比增長34.2%，增速排全市第3位；完成工業(yè)增值稅9.87億元，同比增長29.6%，增速排全市第4位。全年新增規(guī)上企業(yè)25戶，凈增16戶，凈增數(shù)排全市第3位，年中在庫規(guī)上企業(yè)總戶數(shù)達166戶，規(guī)上企業(yè)數(shù)量排全市第5位。綜上所述，產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)完成情況較好。

2、產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)情況分析

畝產(chǎn)效益有效落實。為強化“畝產(chǎn)論英雄”導(dǎo)向，制定了《德安縣工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”綜合評價實施辦法（試行）》。經(jīng)過名單確定、指標(biāo)取數(shù)、初評糾偏、終審公布、結(jié)果上報等五個階段，在全市率先完成對76家符合條件的規(guī)上企業(yè)進行綜合評價工作。其中美寶利醫(yī)用敷料、鵬仕林業(yè)機械設(shè)備、欣雅服飾等14家企業(yè)被評為A類，富煌鋼構(gòu)、德鑫紡織、金酷科技等43家企業(yè)被評為B類，仁安藥業(yè)、鎂淇實業(yè)、鑫城紡織等11家企業(yè)被評為C類，恒力達機械、三環(huán)水泥等4家企業(yè)被評為D類，艾帕智能科技、福懋新材料等4家企業(yè)被評為T類。加大對企業(yè)綜合評價工作的宣傳力度，做好有關(guān)評價指標(biāo)、分類管理、政策措施的解讀說明，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，營造更好的營商環(huán)境，促進全縣工業(yè)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。

綜上所述，產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)完成情況較好。

3、產(chǎn)出時效指標(biāo)情況分析

做優(yōu)做強紡織服裝、電子信息、裝備制造等3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈支柱企業(yè)的引領(lǐng)帶動效應(yīng)。積極制定紡織服裝產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，努力將紡織服裝產(chǎn)業(yè)培育成全省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，爭創(chuàng)國家級現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)基地。落實好企業(yè)精準(zhǔn)幫扶活動，摸清產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)資金需求情況，積極搭建產(chǎn)融對接平臺，各重點產(chǎn)業(yè)鏈要完善和加強銀行機構(gòu)建立常態(tài)化合作機制，積極組織開展政銀企對接活動。鼓勵和支持生產(chǎn)銷售企業(yè)對接電商平臺，充分利用新業(yè)態(tài)新模式，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。全部在計劃時間內(nèi)完成階段性工作，產(chǎn)出時效指標(biāo)完成情況較好。

3、產(chǎn)出成本指標(biāo)情況分析

工業(yè)項目支出成本控制在預(yù)算內(nèi)，且符合國家或相關(guān)部門支出標(biāo)準(zhǔn)。

七、績效監(jiān)控分析和監(jiān)控結(jié)論

1、項目實施情況。

一是資金到位情況、資金實際使用情況和執(zhí)行率等內(nèi)容。

20xx年全年支出預(yù)算為678.72萬元。項目支出303.08萬元，占支出總預(yù)算44.65%。截至20xx年6月30日，項目支出641.09萬元，執(zhí)行率211.53%。項目執(zhí)行率超過正常的原因是20xx年上半年增加了項目但年初未做預(yù)算.

截至20xx年6月30日，具體項目支出情況如下：

（1）20xx年度國有改制企業(yè)職工遺屬生活補助金項目資金39.5萬元，實際支出項目資金19.222萬元，執(zhí)行率48.66%。

（2）20xx年度第三方購買服務(wù)（節(jié)能審查咨詢、紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)劃）項目資金6萬元，實際支出項目資金6萬元，執(zhí)行率100%。

（3）20xx年度改制企業(yè)退休職工養(yǎng)老醫(yī)療保險金等項目資金150萬元，實際支出項目資金120.9776萬元，執(zhí)行率80.65%。

（4）20xx年度郭家新一次性撫恤金及喪葬費資金15.121萬元，實際支出項目資金15.121萬元，執(zhí)行率100%，此筆資金年初未做項目預(yù)算。

（5）20xx年手工聯(lián)社未參保人員生活補貼項目資金55.3萬元，實際支出項目資金25.92萬元，執(zhí)行率46.87%。

（6）20xx年工業(yè)和經(jīng)濟聯(lián)合會工作經(jīng)費項目8萬元，實際支出項目資金2.4364萬元，執(zhí)行率30.46%。

（7）20xx年改制企業(yè)困難職工生活補助資金12萬元，實際支出項目資金3.91萬元，執(zhí)行率32.58%。

（8）20xx年礦產(chǎn)改制省屬國有企業(yè)費用項目資金190萬元，實際支出項目資金90萬元，執(zhí)行率47.36%。

（9）20xx年德安縣國有工礦棚戶區(qū)改造（江西彭山錫礦）安置房項目資金523.82萬元，實際支出項目資金171.1981萬元，執(zhí)行率32.68%，此筆資金年初未做項目預(yù)算。

（10）20xx年全縣春季重大項目集中開工費用項目資金9.24萬元，實際支出項目資金9.2377萬元，執(zhí)行率100%。

（11）20xx年傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級引導(dǎo)項目項目資金172.5萬元，實際支出項目資金172.5萬元，執(zhí)行率100%。此筆資金年初未做項目預(yù)算。

（12）國有改制企業(yè)退休職工福利費項目資金34.98萬元，實際支出項目資金0.0737萬元，執(zhí)行率0.21%。

（13）全縣高質(zhì)量發(fā)展績效考評獎項目資金7.5萬元，實際支出項目資金4.5萬元，執(zhí)行率60%。此筆資金年初未做項目預(yù)算

2、績效目標(biāo)表各指標(biāo)完成情況、預(yù)期實現(xiàn)效果和存在的差異情況及說明。

預(yù)計年底能實現(xiàn)績效目標(biāo)的項目有13個，涉及資金1223.961萬元；不能完成績效目標(biāo)的項目有0個，涉及資金0萬元。預(yù)期實現(xiàn)的效果：進一步加強對全縣工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、分析和調(diào)度，對照下達的工業(yè)目標(biāo)任務(wù)，做好運行調(diào)度，加強研判分析，確保各項指標(biāo)平穩(wěn)增長。堅持每月組織工信、高新區(qū)、統(tǒng)計等有關(guān)部門召開全縣工業(yè)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議，每季度結(jié)合全市經(jīng)濟形勢分析會的相關(guān)精神及要求，對全縣工業(yè)經(jīng)濟的整體運行情況進行分析，對各項經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的完成情況進行調(diào)度，并研究制定下一步的具體工作安排和措施。

差異情況分析：資金績效運行的整體質(zhì)量較好，但單個項目實施進度影響資金使用進度。主要原因是，國有改制企業(yè)退休職工福利費項目資金集中在下半年進行支付全年費用，一年付一次，進而上半年的資金使用進度較慢。下一步將加強預(yù)算資金管理，減少預(yù)算資金使用的隨意性，對預(yù)算的事前、事中、事后進行全過程控制，加大對預(yù)算編制與執(zhí)行的監(jiān)督管理力度，提高預(yù)算資金使用效率。確?？冃繕?biāo)實現(xiàn)預(yù)期的效果。

2、績效運行監(jiān)控結(jié)論。

本年度開展的預(yù)算績效運行監(jiān)控，反饋的績效運行情況客觀、真實。項目實施過程中嚴(yán)格按照上級有關(guān)項目管理和經(jīng)費管理規(guī)定執(zhí)行，資金到位及時，使用得當(dāng)。

八、問題、糾偏措施和建議

1、存在的問題

（1）、項目資金支付力度有待加強。本單位上半年預(yù)算支出力度總體還可以，預(yù)算執(zhí)行率為56.72%。但項目資金執(zhí)行率較高，執(zhí)行率為211.53%，項目執(zhí)行率超過正常的原因是20xx年上半年增加了項目但年初未做預(yù)算。

（2）預(yù)算支出明細(xì)科目編制不夠準(zhǔn)確，預(yù)算實際使用過程中產(chǎn)生偏差，無法準(zhǔn)確預(yù)計全年經(jīng)濟活動。

（3）年初預(yù)算不夠準(zhǔn)確，年中追加預(yù)算沒有及時撥付到位，導(dǎo)致統(tǒng)計工作開展艱難。

（4)根據(jù)實際情況，年初制定的采購計劃未完全實施，部分采購計劃推遲或取消。

九、改進措施

1、結(jié)合上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收化因素，科學(xué)、合理地編制本年預(yù)算支出，根據(jù)項目資金下達時間及項目工作開展情況，及時撥付項目資金。

2、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)編制年度部門預(yù)算，細(xì)化部門預(yù)算內(nèi)容，保證預(yù)算的精準(zhǔn)性，通過中期預(yù)算執(zhí)行情況合理調(diào)配資金，提高資金使用效益。

3、通過中期預(yù)算執(zhí)行情況合理調(diào)配資金，增強與各業(yè)務(wù)股室協(xié)調(diào)合作，提高項目執(zhí)行率，提高資金支付效率。

4、進一步細(xì)化年初采購項目，準(zhǔn)確判斷采購項目必要性及合理性，在年初時合理預(yù)估政府采購金額。

校內(nèi)實踐報告分享5篇

一般來說，只要付出努力，就會有回報，尤其在日常的學(xué)習(xí)和工作中。隨著報告的使用頻率逐漸增加，經(jīng)常書寫報告可以幫助我們頭腦更加清晰。如何撰寫一份高水準(zhǔn)的報告呢？今天小編為大家?guī)砹艘黄P(guān)于“校內(nèi)實踐報告”的文章，熱烈歡迎參考這些資料，愿你取得成功，不斷進步成為更好的自己！

校內(nèi)實踐報告【篇1】

社會實踐勞動課是一門綜合性很強，與學(xué)生生活實際，當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和社會實際緊密聯(lián)系，以實踐為主的課程。作為新課程的產(chǎn)物，它賦予了更深刻的涵義。它不再是只注重培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的思想感情與勞動的習(xí)慣，而是在此基礎(chǔ)上注重開發(fā)學(xué)生潛能，及動手、動腦為一體，著重培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的一門新學(xué)科。如何根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點，組織好社會實踐活動課，是我校近年來的比較關(guān)注的。勞動實踐教育是具有其他學(xué)科不可替代的育人功能，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。勞動技術(shù)教育具有“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞逸美、以勞創(chuàng)新”，促進學(xué)生全面發(fā)展的綜合功能。

目前，許多學(xué)生缺乏勞動鍛煉，實踐能力和創(chuàng)新精神不足，與社會實踐要求距離甚遠(yuǎn)，對勞動光榮缺少切身體會。教育與生產(chǎn)結(jié)合，是國家教育方針的內(nèi)容，是培養(yǎng)一代新人的可靠途徑。與此，我校就一貫重視構(gòu)建社會實踐勞動場所辦學(xué)模式，強化共識，探索綜合實踐教育，全面推進新課程與勞動實踐相結(jié)合的教育體系?，F(xiàn)將一學(xué)期的具體實施狀況總結(jié)如下：

我校從實際出發(fā)，為學(xué)生營造社會實踐勞動的環(huán)境。通過社會實踐活動讓學(xué)生親身參與、主動去實踐和感受，讓學(xué)生在實踐中運用所學(xué)知識解決各種實際問題，培養(yǎng)和提高學(xué)生的社會實踐勞動的能力。

力，受到了啟發(fā)與教育，更以一片真情回報社會，向全社會展示了新世紀(jì)青少年學(xué)生的卓越風(fēng)采，獲得了社會的廣泛好評。也促進了我校文明建設(shè)。三月的學(xué)雷鋒活動帶動了社區(qū)居民的環(huán)保意識，有的居民說：“學(xué)生為我們清除了散落的垃圾，今后我們再也不好意思到處亂扔了”。

2.在社區(qū)街道清理衛(wèi)生和清除白色污染活動中，學(xué)生一邊勞動一邊和居民談心了解社區(qū)情況，拉進了與居民的感情，改善和促進了社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，增強居民講衛(wèi)生愛整潔的環(huán)保意識，培養(yǎng)了學(xué)生愛勞動的好習(xí)慣和為人民服務(wù)的思想，在實踐中接受了教育。培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心勞動人民，熱愛勞動的好作風(fēng)、好習(xí)慣。在到社區(qū)活動的同時，也使學(xué)生開闊了視野，學(xué)到了很多書本上沒有的東西，并提高了各方面的素質(zhì)，真正做到德智體美勞全面發(fā)展。提高了各方面的素質(zhì)。

3.通過這些社會實踐活動，學(xué)生的服務(wù)意識進一步增強。教育了學(xué)生，培養(yǎng)了他們了服務(wù)意識，并牢固樹立了為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的思想。

總之，我校的社會實踐活動，真正做到了主題突出，特色鮮明，使學(xué)生接受了教育、增長了才干、為社會做出了貢獻，弘揚道德新風(fēng)，展現(xiàn)了自我風(fēng)采。我校今后將繼續(xù)努力做好著方面的工作，不斷豐富社區(qū)和社會實踐活動的內(nèi)容和機制，激發(fā)學(xué)生的潛能，為培養(yǎng)“四有”新人做出自己的貢獻!

一.讓勞技課成為一門真正的課

以往的勞動課，往往都是老師說說，學(xué)生做做，家長老師都不是很重視。很多老師都會用他來訂正作業(yè)，完成一些練習(xí)。現(xiàn)在的勞動與技術(shù)課程是一門重新整合過的學(xué)科，因為它所具有的意義，所以我們按照要求，把它列入教學(xué)計劃，3-6年級每月安排1節(jié)課，安排了一些肯動腦、動手，能力強的老師擔(dān)任這門學(xué)科的老師。保證課時與質(zhì)量。

二.激發(fā)學(xué)生興趣，有動的欲望

托爾斯泰說：“成功的教學(xué)所必須的不是強制，而是激發(fā)學(xué)生的興趣?！迸d趣是推動學(xué)生探索知識和獲得能力的動力，興趣是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的催化劑。要想使這門集知識，實踐的學(xué)科讓學(xué)生樂學(xué),學(xué)得好，改變課堂教學(xué)中，老師安排成活動的兒童狀態(tài)，達到學(xué)生要活動的狀態(tài)，老師就必須多動腦筋。 安排教師時，我們著重把喜歡動手，動腦，有一定的創(chuàng)新能力的老師安排教勞技課，并進行一定的培訓(xùn)，使他們具備一些新課程的理念，并運用到教學(xué)中去。

三.實際出發(fā)，進行實踐活動

根據(jù)本班學(xué)生情況，進行了一些遷移，整合，便于提高學(xué)生的動手能力。

1.把勞技課內(nèi)容進行整合。

三年級學(xué)習(xí)禮品包裝。 首先是老師指導(dǎo)學(xué)生制作紙盒，并進行一定的裝飾。在紙盒造型里，學(xué)生學(xué)習(xí)根據(jù)老師的指導(dǎo)，發(fā)揮想象，把很多紙盒進行粘貼，排列，創(chuàng)造，做成各種器物。學(xué)生興趣很濃，老師就把四年級教材中的內(nèi)容進行了整合，把《我用紙做多面體》做紙盒的方法教給了孩子，當(dāng)然，四年級的

教材還是有一定難度的，教師在進行整合的時候，要注意適當(dāng)，適量，只作為一個提升，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。

2.與其他學(xué)科進行整合，促進各學(xué)科之間的學(xué)習(xí)

學(xué)科之間不是孤立的，我們在進行教學(xué)的時候，可以進行一些整合，促進各門學(xué)科的學(xué)習(xí)。低年段數(shù)學(xué)教學(xué)中，有讓學(xué)生認(rèn)鐘表的內(nèi)容。學(xué)鐘表的過程中，可以安排學(xué)生學(xué)著制作鐘面，通過模仿，制作，學(xué)生對于鐘面的時針，分針，就會認(rèn)識得很清楚，除此以外，還會知道鐘面有12格等等。學(xué)科之間的相互聯(lián)系，既提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的效率又使學(xué)生體驗到動手的樂趣。

四.在實踐中讓學(xué)生得到終身發(fā)展

1.實踐中體驗成功的快樂

現(xiàn)在的孩子，動手能力是比較弱的。他們渴望成功，但是，由于缺乏動手的機會，所以，成功的機會不是很多。教師應(yīng)盡力滿足學(xué)生的成就需要，幫助學(xué)生樹立自信心，依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足，讓他們體驗成功的快樂，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，使他們在勞動教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣，使每一個學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，愿意學(xué)習(xí)。在幫助孩子體驗成功時，要遵循年齡特點設(shè)計一些層次的平臺，讓他們逐層提高，收獲快樂。

2.實踐中體現(xiàn)團隊精神

在勞技實踐活動中，讓學(xué)生獨自完成實踐，那一定費時費力而且不一定能實踐好，所以小組合作就是實踐最好的基本形式。在實踐中建立一定的競爭機制，鼓勵小組間互相競爭，同時也提倡小組內(nèi)的同學(xué)學(xué)會團結(jié)協(xié)作，學(xué)會根據(jù)各人特長進行分工。這樣學(xué)生既學(xué)會了交往，也使學(xué)生的個性得以發(fā)展，特長得以鍛煉，素質(zhì)得以提高，最終走向成功。

新的勞動技術(shù)課作為一門以發(fā)展學(xué)生技術(shù)素養(yǎng)為基本目標(biāo)的綜合性課程，

不僅要求老師具備一般的通用知識儲備與技能，更要求教師要有寬泛的科學(xué)技術(shù)知識和通用的技術(shù)實踐能力，并不斷地學(xué)習(xí)補充與實踐，只要勞技教師能夠意識到學(xué)生具有創(chuàng)造潛能，不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲望，積極創(chuàng)造條件，努力實踐，學(xué)生的潛能就一定能激發(fā)，素養(yǎng)一定會提高!

校內(nèi)實踐報告【篇2】

廣告策劃校內(nèi)實踐報告

一、項目簡介

本次廣告策劃校內(nèi)實踐項目旨在提高學(xué)生對廣告策劃、宣傳推廣等方面知識的理解和實踐能力。通過在校內(nèi)開展廣告策劃活動，讓學(xué)生更好地理解廣告的力量，并鍛煉他們的創(chuàng)意思維和團隊合作能力。本次實踐以設(shè)計和推廣一款新的學(xué)生社團為主題。

二、實踐過程與成果

1. 調(diào)研與分析

首先，我們小組成員進行了對同學(xué)們對學(xué)生社團的需求和興趣的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)社團市場潛力巨大。在這個基礎(chǔ)上，我們進一步分析了當(dāng)前校內(nèi)學(xué)生社團的特點和現(xiàn)狀，為我們的廣告策劃提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和背景。

2. 理念和定位

根據(jù)調(diào)研和分析的結(jié)果，我們確定了學(xué)生社團的統(tǒng)一理念：“創(chuàng)新、交流、成長”。我們認(rèn)為學(xué)生社團應(yīng)該是一個開放的平臺，鼓勵學(xué)生們勇于嘗試新鮮事物、積極主動地參與各類活動，提高自己的綜合能力。

3. 廣告創(chuàng)意

我們小組開展了創(chuàng)意工坊，集思廣益，提出了各種廣告創(chuàng)意。最終確定了以海報宣傳為主要廣告媒介，采用鮮艷的色彩和直觀的圖案設(shè)計來突出社團的特色。以表達“攜手同行，共享收獲”的理念。

4. 廣告宣傳推廣

我們團隊擔(dān)任了整個廣告宣傳推廣過程，包括制作海報、制作宣傳視頻、策劃線上線下宣傳活動等。我們制定了詳細(xì)的推廣計劃，并分配了具體的任務(wù)給每個小組成員，確保每個環(huán)節(jié)都得到了有效展開和推動。

5. 成果評估

經(jīng)過一段時間的廣告宣傳推廣活動后，我們進行了一次自我評估，總結(jié)了以下成果：一是大部分同學(xué)對該學(xué)生社團的宣傳已有較高的知曉度；二是社團申請加入人數(shù)大幅增加，其中一些特色社團申請人數(shù)甚至超過了預(yù)期。

三、實踐收獲與反思

通過這次廣告策劃校內(nèi)實踐項目，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，我深刻認(rèn)識到廣告對于推廣和傳播的重要性，一款好的廣告能夠有效吸引目標(biāo)群體的注意力。其次，我學(xué)會了如何進行市場調(diào)研和分析，這是制定廣告策略必不可少的一步。最后，我也明白了一個成功的廣告策劃需要團隊的緊密合作和高度配合。

然而，也有一些不足之處需要進行反思和改進。首先，我們在預(yù)算的使用上沒有充分考慮到各種可能的情況，導(dǎo)致在宣傳過程中出現(xiàn)經(jīng)費短缺的問題。其次，在宣傳推廣中，我們沒有充分利用各類社交媒體平臺，導(dǎo)致一些潛在的目標(biāo)群體沒有得到有效覆蓋。

四、經(jīng)驗總結(jié)與建議

通過這次廣告策劃校內(nèi)實踐項目，我們小組提出以下經(jīng)驗總結(jié)和建議：

1. 在廣告策劃之前，要充分進行市場調(diào)研和分析，了解目標(biāo)群體的需求和興趣。

2. 廣告宣傳不僅僅要注重形式，更要注重內(nèi)容，要確保傳遞的信息準(zhǔn)確且有吸引力。

3. 在廣告宣傳過程中，要善用各種媒體平臺，多渠道宣傳，提高宣傳和推廣的效果。

4. 在預(yù)算規(guī)劃上要合理，考慮到各種可能的情況，防止出現(xiàn)經(jīng)費短缺的問題。

5. 團隊合作和分工要明確，確保每個成員都有明確的任務(wù)和目標(biāo)。

通過這次實踐，我們深入了解了廣告策劃的全過程，提高了實踐能力和創(chuàng)意思維，并對團隊協(xié)作能力進行了鍛煉。希望將來能有更多類似的實踐機會，繼續(xù)提高自己的能力和素質(zhì)。

校內(nèi)實踐報告【篇3】

廣告策劃校內(nèi)實踐報告

一、引言

廣告策劃是現(xiàn)代商業(yè)中的重要組成部分，無論是產(chǎn)品還是服務(wù)，都需要通過廣告的形式讓消費者了解、認(rèn)知并最終購買。為了加深對廣告策劃的理解與實踐，我們在校內(nèi)進行了一次廣告策劃活動，并在此次活動中獲得了一些有益的經(jīng)驗。

二、活動背景

本次廣告策劃活動是由我們學(xué)校市場營銷課程的教師組織的，旨在提高學(xué)生對廣告策劃的理解與實踐能力。通過組織這樣一個活動，我們希望學(xué)生能夠了解廣告策劃的基本原理和流程，同時能夠培養(yǎng)創(chuàng)意與團隊合作精神。

三、活動流程

1. 主題選擇

我們在活動之前，進行了幾輪的討論，最終確定了活動的主題——校園文化節(jié)。我們希望通過這個主題，讓同學(xué)們能夠更好地感受到校園文化的熱情與活力，同時也能夠吸引更多的同學(xué)參與其中。

2. 廣告策劃小組組建

為了更好地組織活動并確?；顒拥捻樌M行，我們將同學(xué)們分成了幾個廣告策劃小組。每個小組由幾名成員組成，既有文化藝術(shù)類的同學(xué)，也有市場營銷類的同學(xué)，以保證廣告策劃的多元性和專業(yè)性。

3. 活動策劃

每個小組在確定了校園文化節(jié)這一主題之后，開始了活動的策劃。他們需要確定活動的時間、地點、內(nèi)容以及宣傳方式等，并進行詳細(xì)的計劃和預(yù)算。

4. 廣告宣傳

經(jīng)過前期的策劃，各小組開始了廣告宣傳活動。他們利用校園的公告欄、微信公眾號和學(xué)校內(nèi)部電視臺等各種宣傳渠道，發(fā)布了海報、視頻和文字等多種形式的廣告。

5. 活動執(zhí)行

在廣告宣傳的推動下，校園文化節(jié)如期舉行。同學(xué)們參與了音樂、舞蹈、戲劇和攝影等各種活動，并通過這些活動感受到了校園文化的內(nèi)涵。

四、活動成果與反思

通過這次活動，我們不僅提高了學(xué)生對廣告策劃的理解與實踐能力，還培養(yǎng)了他們的創(chuàng)意思維和團隊合作精神。同時，活動的順利進行也證明了我們對廣告策劃理論的學(xué)習(xí)是有價值的。

然而，在活動中我們也遇到了一些問題。首先，由于時間緊迫，有些小組在策劃過程中還存在某些不足，比如宣傳渠道的選擇和設(shè)計素材的匱乏等。其次，由于活動規(guī)模不大，很難給同學(xué)們提供一個真實的廣告策劃環(huán)境，這對他們的實踐能力培養(yǎng)也造成了一定的限制。

綜上所述，通過這次廣告策劃校內(nèi)實踐活動，同學(xué)們對廣告策劃的理解與實踐能力得到了一定的提高。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，廣告策劃是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要更多的實踐與經(jīng)驗來不斷提升。希望今后有更多類似的實踐活動，讓同學(xué)們能夠更好地掌握廣告策劃的核心要素和技巧，為將來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

校內(nèi)實踐報告【篇4】

為期一周的勞動周結(jié)束了，然而這短短的一星期卻已然成為我大學(xué)生活中十分珍貴的一段回憶。歐文先生曾經(jīng)說過這樣一句話——“完善的新人應(yīng)該是在勞動之中和為了勞動而培養(yǎng)起來的”，恰是這次勞動周，讓我對這句話有了更真切與深入的理解。

勞動周期間，我們每天從事的都是擦玻璃、拖樓梯一類簡單的勞動，乍看起來并不多的勞動卻往往需要一個多小時才能完成，稍事休息后的片刻才漸漸發(fā)覺麻木的肢體上傳的酸痛。在此之前，我們從未想象過，在我們每天都要接觸到的角落也可以隱藏如此灰塵，清潔那些我們每天上下樓的必經(jīng)之路原來需要這么辛苦。

大四的時光對于每個學(xué)生都有特殊的意義，成長的欣喜、離別的愁苦，更夾雜未知的迷茫與不解的慌亂?；腥婚g四年的美好年華已成逝水，對這校園中的一草一木都是如此熟悉，卻因為早已習(xí)慣而從未發(fā)覺，自己每天所處的潔凈環(huán)境中蘊藏的關(guān)愛與辛勞。

這里是我們的家，我們可以在整潔的環(huán)境中無憂無慮的快樂成長，是因為有一群人甘愿忍受艱辛、默默付出，她們所期望的不是關(guān)切的話語，而僅僅是尊重與體諒;我們有屬于自己的家，那個曾經(jīng)給予我們溫馨與關(guān)愛的天地，亦曾有那樣一個身影每天日日夜夜穿梭于衛(wèi)生間、洗衣機、廚房之間，忙碌不休，而她所期望的從不是自己所得，而是孩子的未來。

我們這一代人被媒體戲稱為“80后”，標(biāo)新立異的背后或許隱藏了一些“愛之深、責(zé)之切”的期許，這些期許來源于生活，更成就于生活。勞動中，我們品嘗了生活的艱辛，更對我們多年來的潔凈生活進行反思，對多年來已經(jīng)習(xí)慣的家庭生活進行感恩。短短幾天，我真切的看到自己的成長與蛻變，也對自己的生活前所未有的樂觀與滿足。不久后，我們即將滿懷期待走入社會，踏上征途，用同樣的精神去奉獻社會、關(guān)愛他人?；蛟S多年后，我們將成長為父母，將被子女問及自己的過去，如果那樣，“勞動周”將是我大學(xué)回憶中不可錯過的精彩一筆，我會語重心長的告訴他，這不僅僅是一次勞動，更是一份發(fā)自內(nèi)心的反省與感恩。

一年一度的寒假即將結(jié)束，迎接我的又將是新的一個學(xué)期，在新學(xué)期即將來臨之際，我決定寫這篇文章以對我的寒假生活作一個簡單的小結(jié)。

寒假是短暫的，但是它有許多值得我們留戀的地方。短暫的3個星期就有一個星期是在過新年(另外還有一天是我的生日)，而剩余的兩個星期又要被復(fù)習(xí)、做作業(yè)、預(yù)習(xí)所充配，真正屬于我們自己的時間真的是很少，因此如何合理地安排時間成了一個很重要的問題。

這個寒假老師布置了不少的作業(yè)(還較往年多了2/3)，不想暑假，雖然作業(yè)也不少，但作業(yè)總量也不過就是寒假的兩倍，充其量是6個星期的作業(yè)，還有3個星期來供我們緩沖。而寒假的時間則被整整占得一干二凈，有時還要出去旅游(最可恨的是寒假節(jié)假日那么多，而暑假則根本沒有)，所以我想經(jīng)過這個暑假應(yīng)該很多人都懂得了如何安排時間。

以前寒假天天睡懶覺(平時起床太早加天冷)，現(xiàn)在不行了，睡到7:30就差不多了，最晚也不能超過8:00，晚上也不能早早地就上床睡覺，要到9:30才行。其間14小時，非吃飯作業(yè)莫數(shù)也，然吃飯之時，則一手拿筷，一手翻書，桌上多長米飯，湯流大瀑，飛漱其間，悲慘情形，別樣風(fēng)景。故李白做詩：“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天?！?/p>

所幸通過我們十幾天的努力奮斗，換來了寶貴的2、3天，這可是不愿做(作業(yè))奴隸的人民用血肉筑起的長城(保衛(wèi)自己的時間)。在這最后的2、3天中，我們打了那么一會兒游戲，正如孫同志所說“短得你連游戲都沒有打通關(guān)”，也正如張同志所說“頂著n座大山”。2、3天的時間還沒登記我們用完，我們就又投入了預(yù)習(xí)中。

這就是我們的寒假生活，有苦也有樂。

校內(nèi)實踐報告【篇5】

重慶交大思想政治理論課綜合實踐--“實踐活動”報告

學(xué)院：專業(yè)：

學(xué)號：姓名： 鐘國星

指導(dǎo)老師： 戴小江

“校內(nèi)實踐”合作說明及“誠信書”

注：（合作由團隊成員填寫，個人不得填寫；本表僅供教師評定成績參考?。?/p>

“校內(nèi)實踐”綜合成績評定表

注：此表必須由指導(dǎo)老師填寫，并綜合考慮難度、申請表、有效性等因素！）

年月日（一）活動經(jīng)過

研讀馬列經(jīng)典——《一個國家，兩種制度》。時間：第8周-第12周，到圖書館借閱本書，在空閑的時候到教室或者圖書館靜心閱讀，第13周完成自己的心得體會。

（二）活動心得

“一國兩制”是“一個國家，兩種制度”的簡稱，指的是在一個中國的前提下，國家的主體實行社會主義制度，香港、澳門和臺灣實行資本主義制度?！耙粐鴥芍啤笔侵腥A人民共和國前任領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平為了實現(xiàn)中國統(tǒng)一的目標(biāo)而創(chuàng)造的方針，是中華人民共和國**在臺灣問題上的主要方針，也即香港、澳門兩個特別行政區(qū)所采用的制度。香港問題、澳門問題和臺灣問題都是歷史上遺留下來的問題，解決這些問題，實現(xiàn)國家統(tǒng)一，是中華民族的共同愿望。

作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該明白，臺灣和香港是中國的一部分。我們要正確認(rèn)識和堅決反對臺灣問題；深刻理解香港“占中”事件 ，堅決反對占中。最近，大陸出臺了促進臺灣同胞交流的重要措施

臺灣同胞來往大陸時，不需要簽卡式臺胞證。這個舉措使大陸同臺灣的關(guān)系變得更加密切，促進了兩岸交流，我們有理由相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，祖國能實現(xiàn)真正意義上的統(tǒng)一。然而菲律賓**南海紀(jì)錄片，為卑鄙的政治目的而企圖破壞中國的領(lǐng)土完整權(quán)，抹黑中國，可見形勢依然嚴(yán)峻。

因此，我們應(yīng)該為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興盡我們所能。

閱讀經(jīng)典名著——《幸福不丹，幸福安吉》。時間：第8周-第12周，到圖書館借閱本書，在空閑的時候到教室或者圖書館靜心閱讀，第13周完成自己的心得體會。

（二）活動心得

當(dāng)被問到：“你幸福嗎”這個問題時，很多人都有一瞬間的恍惚，到底什么才算幸福呢，是有萬貫家當(dāng)，高級住宅？還是子孫滿堂，共享天倫？

又或者是僅僅豐衣足食，不愁溫飽就算得上幸福？每個人對幸福的定義各不相同,每個國家對國民幸福的定義也不同。

走在不丹，除了青山綠水、藍天白云，印象最深的是男女老少的笑容。不管是田頭勞作的老農(nóng)，還是學(xué)校上課的孩童，抑或走在路上的年輕男女，都是那么溫文爾雅，滿臉堆笑。不丹是世界上最落后的國家之一，卻被《商業(yè)周刊》評為亞洲最幸福的國家。

2005年，不丹進行了全國幸福調(diào)查，97%的人說他們很幸福；安吉縣，縣名出自《詩經(jīng)》“安且吉兮”之意。什么叫幸福？如何評價幸福？

22日，來自國內(nèi)外的專家學(xué)者齊聚浙江安吉，就“安吉幸福指數(shù)”評價體系進行了權(quán)威論證。前來參加論證會的不丹前首相肯贊在會上感慨“來到安吉就仿佛回到了自己的家”。

在“全球最幸福的國家和地區(qū)”排名中，中國排名125，作為世界gdp增速最快的中國卻排名125位，排在155個國家的倒數(shù)30名。中國的國民幸福感如此之低，可見即使中國的gdp排名世界第一，幸福感也不是那么容易獲得的。幸福感與個人價值觀息息相關(guān)，在中國，很多富人錢多的愁怎么花，而窮人卻在愁怎么可以有錢花，而處于中間狀態(tài)的人雖然不愁溫飽，卻一直想追求更高的物質(zhì)享受，擁有更大的欲望。

我們應(yīng)該聽過很多這樣的事情，那些億萬富翁，錢多的可以去點煙了，但是并不幸福，或者說他應(yīng)經(jīng)活在一種極度空虛中，對物質(zhì)享受幾近麻煩，再奢侈的生活對其來說也是毫無意義，追求了一生的事業(yè)，名利，到頭來卻發(fā)現(xiàn)什么都沒得到，物質(zhì)的豐腴永遠(yuǎn)換不來精神的快樂感。相反，我們也常常可以看到黃昏下攜手散步的老人，也許他們的一生充滿坎坷艱辛，過的并不富足，但是此刻，他們是幸福的。還有那些每天辛苦勞碌的農(nóng)民工，那些畢生從事科研事業(yè)的研究者，就算人生處處艱辛，但是日子是充足的，是有價值的，他們也是幸福的。

（一）活動經(jīng)過

**紅色影視——《逃離克隆島》。時間：2015年4月25日下午。地點：在寢室。方式：在網(wǎng)上**電影**。在6月14日完成實踐報告。

（二）活動心得

通過**《逃離克隆島》這部電影，讓我感受到了人心險惡的一面和人心正義的一面。

在電影中，這個故事發(fā)生在21世紀(jì)中期，美國的許多富豪為了讓自己能夠活得久一點，就花費巨資克隆了和自己一模一樣的一個人，當(dāng)他們身體器官出了問題就去把那個克隆人的器官換下來，這讓我們看到了人心險惡的一面。劇中的主角林肯和喬丹，再一次偶然的機會中逃出了這個“克隆島”，本來可以過上普通人的生活了，但是他們沒有，而是回來拼命解救了那里面剩下的所有克隆人，這讓我們看到了人心正義的一面。

在生活中，我們也可能會遇到這樣的情況：伸出援手自己動手是件好事，但同時，我們也會冒一些風(fēng)險。這時，我們一定要向電影里的男女主角一樣，展現(xiàn)出來人性正義的一面，勇敢的去做，相信社會，相信現(xiàn)代人的素質(zhì)。

盡量讓社會上人與人之間充滿信任，不要讓“小悅悅”這樣的事件在次發(fā)生，刺痛我們的心扉。

“校內(nèi)實踐”證明材料