上半年工作計劃

上半年工作計劃推薦6篇。

為了我們工作能夠更好的貫徹執(zhí)行，一個新的工作內容，工作計劃當然是少不了的。寫一份好的工作計劃可以讓我們更能得到上司的賞識。那么，工作計劃怎么才能合理利用呢？由此，小編為你收集并整理了上半年工作計劃推薦6篇歡迎你的品鑒！

上半年工作計劃【篇1】

全面貫徹黨的十八大及市委第十四次全體(擴大)會議精神，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以“加強基層組織建設，加強社會管理創(chuàng)新，提升服務民生水平”為著力點，以落實“五位一體”工作要求為目標，全力加強和諧街區(qū)建設，為市加快建設國際化窗口城市和國際示范區(qū)貢獻一份力量。

一、積極探索、創(chuàng)新，推動“五有一創(chuàng)”工程邁上新臺階

一是要深入推進“五個表率”活動，加強街區(qū)領導班子建設。并將著重加強對社區(qū)黨組織書記和黨務工作者的培養(yǎng)和績效考核；二是要合理規(guī)劃和完善社區(qū)新辦公場所功能建設及整合合并社區(qū)黨組織人力資源，滿足工作和服務居民的需要；三是要在夯實“服務型”黨建特色社區(qū)創(chuàng)建工作基礎上，探索基層黨組織服務民生工作新模式。“七一”期間，評選1-2個典型特色社區(qū)；四是要推行高效、便捷的管理與服務模式。依托社區(qū)“網(wǎng)格化”管理方式，積極發(fā)揮社區(qū)黨組織的指導與協(xié)調作用，向轄區(qū)居民提供近距離服務。

二、加大力度，推動基層組織反腐倡廉工作向縱深發(fā)展

20XX年，將以“五權”建設工作為抓手，加大力度，抓好抓實街區(qū)懲防體系和反腐倡廉工作。一是認真落實“三重一大”制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序；二是嚴格規(guī)范辦事程序和黨務公開制度，打造街區(qū)“陽光黨務、政務和居務”；三是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和對街區(qū)干部履職情況的效能監(jiān)察，增強規(guī)章制度的執(zhí)行力；四是加強懲防體系和反腐倡廉宣傳教育活動，特別是加強《廉政準則》和預防職務犯罪方面的學習教育，打造廉潔、向上的街區(qū)班子和干部隊伍；五是開展“規(guī)范服務，溫暖”的主題月系列活動，轉變街區(qū)干部工作作風，增強文明服務的責任感；六是結合各社區(qū)的實際情況，加強陣地建設，抓好廉政文化進社區(qū)活動，營造風清氣正的濃厚氛圍。

三、提高質量，推動精神文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)新跨越

一是協(xié)同紀工委開展“規(guī)范服務，溫暖”的主題活動，提升街區(qū)干部職工文明服務意識；二是建立宣傳和信息獎勵制度，加大機關、社區(qū)宣傳工作和信息報送力度，努力擴大街的影響力；三是加強機關、社區(qū)干部職工思想政治學習，與時俱進，提升政治理論素養(yǎng)；四是開展豐富多彩的精神文明載體活動，滿足居民文化生活需求；五是協(xié)同機關各科室和社區(qū)，開展志愿者服務活動。

四、轉變方式，探索街區(qū)城管和衛(wèi)生工作管理新模式

一是堅持以利民、便民、安民務實高效的工作作風，積極聯(lián)系專業(yè)清掏人員切實解決轄區(qū)馬葫蘆、化糞池堵塞等衛(wèi)生設施基本問題；二是以街區(qū)管理為原則，統(tǒng)一管理轄區(qū)廣告招商位，努力杜絕室外空間亂設廣告影響居民生活設施、影響環(huán)境現(xiàn)象；三是成立街道科協(xié)組織機構，選推2-3個社區(qū)率先組建社區(qū)科普協(xié)會組織；四是協(xié)調城建部門，配合做好“暖房子工程”。

五、健全體系，全面提升社會管理創(chuàng)新工作水平

20XX年，街將以建立健全社會管理服務體系為重點，全力提升社會管理創(chuàng)新工作水平，維護街區(qū)和諧穩(wěn)定。一是加強治安防控機制落實，推進平安街區(qū)建設。整合全街區(qū)社會治安防范力量，建立和完善以公安干警為主體、街區(qū)工作人員協(xié)調配合、居民百姓共同參與的網(wǎng)格化治安防范管理結構，將轄區(qū)人、事、物等全部納入網(wǎng)格中，使網(wǎng)格管理橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)精細化管理；二是加強流動人口服務管理，強化人民防線建設。通過積極組織流動人口參與社區(qū)活動，融入社區(qū)生活。為流動人口營造了溫馨和諧的“大家庭”氛圍，為打造國際化窗口城市營造和諧氛圍；三是創(chuàng)新幫扶活動載體，加強“愛心幫扶”體系建設，加強對特殊群體的幫扶救助工作；四是要把信訪工作作為服務民生工作的要務來抓。街道和各社區(qū)要積極做好群眾的矛盾排查和接訪工作，多深入居民，調查了解，努力把上訪變?yōu)橄略L，以維護街區(qū)的穩(wěn)定。

六、創(chuàng)新工作，機關科室工作重心向服務民生傾斜

1、創(chuàng)新計生工作思路，建設新型服務型社區(qū)。20XX年，街道計生工作以積極創(chuàng)建“關注人口，服務家庭”品牌為重點，全力打造“滿足社區(qū)居民需要，提供優(yōu)質服務”的服務型星級社區(qū)，把社區(qū)的計生工作推上一個新的臺階，提升部門形象和服務群眾水平。

2、轉變工作形式，為服務對象提供保障服務。一是對體弱多病的下崗失業(yè)人員進行醫(yī)療保障。通過聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務中心，定期義務為體弱多病的下崗失業(yè)人員進行身體檢查及康復指導，同時帶動更多的下崗失業(yè)人員參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，享受更優(yōu)惠的醫(yī)保待遇；二是豐富退休人員業(yè)余文化生活。街道和社區(qū)適時為退休人員搭建文體比賽平臺，豐富退休人員的文化生活，增強了解與溝通，提高老年人的生活質量，讓退休老人感到老有所樂、老有所為。

3、加強社會救助工作，使弱勢群體得到幫扶。一是開展“民政脈動總關情”民政民生政策宣傳月活動。通過民政民生政策宣傳月活動，打消群眾對政策變化的顧慮，進一步提高廣大人民群眾對民政政策的知曉率、滿意度和支持率，也帶動更多的人參與到社會救助活動中來；二是積極開展紅十字救助活動，爭取社會各界力量的支持，提升街區(qū)救助能力，使更多的弱勢群體得到幫助。

4、殘聯(lián)搭建服務平臺，開展愛心活動。一是為社會愛心奉獻者舉辦一次全街道大型公益性現(xiàn)場救助貧困殘疾人活動；二是擬定籌備殘疾人服務微博。

七、大力配合，群團組織要主動發(fā)揮各自的積極作用

1、著力深化團干部“五個一”系列幫扶活動。一是建立健全各項工作機制，擴大幫扶青年范圍并實現(xiàn)分類管理和分類幫扶，對所幫扶青年情況進行跟蹤反饋；二是建立結對幫扶QQ群，將團干部與幫扶青年納入其中，實現(xiàn)經(jīng)常性溝通，青年們有問題、有困難第一時間進行了解，并著手解決；三是實行優(yōu)秀團干部獎勵機制，鼓勵團干部投身社會公益事業(yè)。

2、成立“巾幗愛心媽媽”服務站，為婦女兒童提供幫扶。20XX年，街道婦聯(lián)以成立“巾幗愛心媽媽服務站”為契機，將采取動員社會各界力量捐贈的辦法籌集救助資金，并組織開展各項結對幫扶活動，為貧困婦女兒童以及留守兒童解決實際困難，實現(xiàn)家庭穩(wěn)定和社會和諧進步。

3、切實開展各項活動，豐富老年人的文化生活。20XX年街道老關體協(xié)將鞏固和壯大老協(xié)隊伍，努力發(fā)揮老協(xié)的積極作用。一是依托社區(qū)新活動場所，開展豐富多彩的文體活動；二是積極開展關心下一代教育和幫扶貧困學生、兒童活動。

上半年工作計劃【篇2】

第二次全國經(jīng)濟普查是我市今明兩年的工作重點，通過普查摸清我市第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，對我市貫徹落實科學發(fā)展觀、爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵、建設全省“首善之區(qū)”具有十分重要的意義。市統(tǒng)計局各專業(yè)和區(qū)、縣級市統(tǒng)計部門一定要高度重視這項工作，統(tǒng)一認識，集中力量和智慧，采取措施，創(chuàng)新思路，認真做好各項準備工作，為普查工作的順利開展提供保障。

一是認真組織試點工作，將試點積累的經(jīng)驗及時在全市推廣。區(qū)、縣級市要在市級試點基礎上，根據(jù)本地區(qū)實際，組織開展本級試點，通過試點尋找解決難點問題的有效辦法，進一步修改完善我市普查方案和細則。

二是廣泛開展宣傳動員工作。積極動員社會力量，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和戶外廣告等各種媒體，重點抓好經(jīng)濟普查宣傳月活動，為經(jīng)濟普查營造良好的普查氛圍。

三是抓好普查員和普查指導員的選調和培訓。各級普查機構應按轄內單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量，配備足夠的普查員，盡可能選聘熟悉當?shù)厍闆r的人員參加普查工作。同時要認真組織做好對各區(qū)(縣級市)、街(鎮(zhèn))普查業(yè)務骨干的培訓。

四是認真抓好單位清查和個體經(jīng)營戶普查。要根據(jù)有關部門提供的單位和個體經(jīng)營戶名錄資料，整理形成清查名冊，地毯式組織清查，建立全市基本單位普查名錄庫和個體經(jīng)營戶數(shù)據(jù)庫，為單位普查登記工作提供基礎資料。

五是要做好數(shù)據(jù)處理的各項準備工作，為普查提供最有力的技術支持。

下半年，要召開農(nóng)業(yè)普查總結會議;完成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)的開發(fā)應用工作，做好對農(nóng)普重點課題的評審和定稿;完成《*市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料匯編》的編輯出版和普查資料整理歸檔。

各級統(tǒng)計部門要進一步加強能源統(tǒng)計力量和設備配置，為能源統(tǒng)計創(chuàng)造良好的工作條件;重點抓好新增加能源消費和供應統(tǒng)計工作，做好年度單位GDP能耗核算和季度規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗統(tǒng)計工作;進一步規(guī)范統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的收集工作;加大培訓力度，今年主要抓好對區(qū)、縣級市分管能源統(tǒng)計的局領導、能源統(tǒng)計人員和重點企業(yè)的能源統(tǒng)計人員的培訓，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務水平，為能源統(tǒng)計打下良好的基礎;加大對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，尤其是規(guī)模以上工業(yè)能源統(tǒng)計報表的審核力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;切實加強對能耗的監(jiān)測、預警和分析，為制定能源決策提供參考。

繼續(xù)完善服務業(yè)統(tǒng)計方法。市委、市政府《決定》，明確提出*市要構建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，按照“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)先次序，服務業(yè)將長期作為*市的支柱產(chǎn)業(yè)。上半年，我市在服務業(yè)統(tǒng)計制度方法研究方面有所突破，各級統(tǒng)計部門要繼續(xù)完善服務業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計方法研究;完成《*市現(xiàn)代服務業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系研究》，力爭年內完成文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)等新興服務業(yè)統(tǒng)計調查制度的研究，盡快將相關研究成果轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)能力;做好其他服務業(yè)統(tǒng)計調查，各區(qū)、縣級市其他服務業(yè)增加值核算與全市服務業(yè)調查數(shù)據(jù)銜接，全面真實反映*市服務業(yè)發(fā)展狀況。

繼續(xù)完善區(qū)、縣級市GDP下算一級和聯(lián)算工作，做好民營經(jīng)濟增加值和現(xiàn)代服務業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等增加值的核算，加強對核算行業(yè)增加值相關指標的研究和監(jiān)測，完善核算基礎數(shù)據(jù)的監(jiān)測機制，提高GDP核算質量。

改革農(nóng)村統(tǒng)計調查方法，利用我市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料，研究制定一套適合我市農(nóng)村多目標規(guī)模成比例抽樣調查方法，整合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格及中間消耗調查、農(nóng)村居民收入統(tǒng)計調查;組織做好農(nóng)村居民收入調查網(wǎng)絡的調整擴點工作，建立既能代表各區(qū)、縣級市水平，又能代表全市水平的農(nóng)村居民收入和消費調查網(wǎng)絡。

積極探索一套表制度，建立適合我市實際的統(tǒng)計報表體系，努力整合統(tǒng)計資源;完善在地統(tǒng)計，研究解決固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)在地統(tǒng)計管理模式問題;配合我市節(jié)能減排和建設宜居城市，加強對降低消耗、環(huán)保監(jiān)控、生態(tài)文明等可持續(xù)發(fā)展方面的統(tǒng)計研究;適應加快推進以改善民生為重點的新要求，完善勞動工資、就業(yè)、收入分配、價格、住房、社會保障、城市交通、公共秩序等關系人民群眾切身利益方面的統(tǒng)計，提升統(tǒng)計履行社會責任的能力。

進一步增強服務理念，樹立主動服務意識。重點圍繞為黨政領導宏觀決策、經(jīng)濟發(fā)展方式根本性轉變、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、自主創(chuàng)新能力、社會事業(yè)全面發(fā)展等方面開展統(tǒng)計服務，充實服務內容，改進服務手段，創(chuàng)新服務方式。加強對經(jīng)濟社會運行情況監(jiān)測和熱點、難點問題的分析研究，密切關注經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映苗頭性、趨勢性問題，努力為黨和政府及有關部門提供有價值的統(tǒng)計調研分析報告;進一步完善《*市區(qū)(縣級市)經(jīng)濟社會科學發(fā)展績效考核評價指標體系》和《領導干部考核評價體系》，為爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵提供考核依據(jù);進一步抓好《*與國際先進城市競爭力比較問題》、《大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)》、《城鄉(xiāng)居民收入分配與社會保障問題》等課題研究，為有關部門提供有價值的統(tǒng)計信息;重點抓好與民生有關的社會熱點問題的反饋，利用萬戶居民調查網(wǎng)組織做好專題調查和調查報告，及時反饋社情民意;進一步完善社會統(tǒng)計指標體系，做好與國民經(jīng)濟有關的社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)的收集整理;配合我市創(chuàng)建全國文明城市、紀念改革開放30周年等工作，積極做好信息提供;完善統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)和政府站統(tǒng)計部門內容，加強政務公開和信息公開保密審查工作，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布，使統(tǒng)計成果惠及全社會。

以《統(tǒng)計法》頒布25周年為契機，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，認真組織做好“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法宣傳旬的各項活動，通過報刊、電視、講座、座談會、知識競賽、書畫展、網(wǎng)上征文等形勢廣泛開展統(tǒng)計普法宣傳。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。結合我市第二次全國經(jīng)濟普查，以搞準搞全統(tǒng)計數(shù)據(jù)為中心，組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，重點查處瞞報、漏報統(tǒng)計資料等違法行為。協(xié)助、指導區(qū)、縣級市統(tǒng)計局對統(tǒng)計違法單位依法立案查處。組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化案卷評審抽查工作，對各區(qū)、縣級市的統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內容、執(zhí)法程序、法律使用文書、案件立案審批、案件歸檔等進行一次全面抽查，推動全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化工作。

采取措施，進一步充實基層統(tǒng)計力量;加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務知識培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，保證源頭數(shù)據(jù)質量。

抓好宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫核心應用系統(tǒng)建設項目，按照項目建設要求，做好數(shù)據(jù)整理入庫工作。積極進行軟件開發(fā)研究，實現(xiàn)主題查詢和多維查詢;做好綜合應用平臺的開發(fā)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為各級領導及公眾服務的需求。做好三期建設項目的招標方案，完成招標工作并啟動項目實施。

進一步完善網(wǎng)上直報工作，根據(jù)區(qū)、縣級市和企業(yè)反饋的意見，完善直報程序;加強網(wǎng)絡安全和保密防范;加大對區(qū)、縣級市企業(yè)網(wǎng)上直報的培訓，切實減輕基層統(tǒng)計人員工作壓力，全面提升統(tǒng)計效率。

認真貫徹落實黨的*精神，切實加強統(tǒng)計隊伍自身建設，提高統(tǒng)計部門落實科學發(fā)展觀的能力。深刻理解市委、市政府《決定》的重要性，將解放思想大討論學習成果落實到行動上，以自覺行動和具體實踐發(fā)揮全省統(tǒng)計排頭兵作用。繼續(xù)組織開展機關效能建設，加強統(tǒng)計部門黨的組織建設和廉政建設，進一步轉變工作作風，提高工作效率，大力弘揚求真務實精神，堅決反對統(tǒng)計上弄虛作假行為，提高統(tǒng)計科學性、準確性和權威性。

以人為本，繼續(xù)加大統(tǒng)計隊伍教育培訓力度，辦好統(tǒng)計從業(yè)資格認證，做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的組織工作;組織做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作;落實與職業(yè)院校聯(lián)合辦學項目，加大宣傳力度，擴大統(tǒng)計職業(yè)教育的范圍和影響;加強與國內、國際先進城市的學習交流，探索城市競爭力比較統(tǒng)計指標體系，提高統(tǒng)計與國際先進城市統(tǒng)計接軌水平。進一步支持、配合做好*調查隊管理體制改革，整合統(tǒng)計資源，促進隊伍建設，提高統(tǒng)計應對能力;逐步建立合理的人員流動、考核管理、選拔任用機制，加大人才的培養(yǎng)力度，建設能夠適應科學發(fā)展觀要求的高素質的統(tǒng)計隊伍領導班子和干部隊伍。

上半年工作計劃【篇3】

半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市信訪部門的指導下，區(qū)信訪局深入貫徹學習科學發(fā)展觀，認真履行信訪工作職責，認真接待處理來信來訪，及時反映社情民意、妥善解決人民內部矛盾，為全區(qū)的社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將上半年主要工作總結如下：

　一 信訪基本情況及特點

(一)、信訪基本情況

(二)對上半年信訪工作綜合分析，呈現(xiàn)以下特點：

1、從信訪案件的類別看：涉及征地拆遷矛盾仍居榜首，房產(chǎn)糾紛、勞動保障、三農(nóng)問題有所上升。

2、從群眾上訪反映的主要問題看：

一是省、市重點道路工程項目規(guī)劃設計方面與老百姓居住地之間發(fā)生矛盾，使群體性上訪事件增多;

二是隨著城市化建設的加快，重點工程項目征地拆遷較多，一些拆遷遺留問題隨之轉為信訪問題，使行政信訪案件增多;

三是受經(jīng)濟危機影響，一些退休人員要求提高生活待遇，使系統(tǒng)職工上訪案件增多;

四是一些難以解決的歷史遺留案件，信訪人重復上訪。

　二 上半年完成的主要工作

(一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作，不斷加大領導工作力度。

今年以來，區(qū)委、區(qū)政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識，先后4次召開信訪工作專題會議，布置信訪工作。3月27日，召開全區(qū)信訪工作會議，在會上傳達并貫徹落實了省、市信訪工作會議精神，與9個街道、26個部門簽訂信訪工作目標責任書，將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。4月20日，區(qū)委、區(qū)政府主要領導主持召開一季度信訪工作會議，就當前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。

(二)、加大排查化解力度，認真做好全國、省市“兩會”期間的信訪穩(wěn)控工作。

區(qū)領導高度重視，明確要求把做好“兩會”期間的信訪工作作為一項重要的政治任務，從講政治、講大局的高度抓好落實。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求和部署，區(qū)信訪局會同各街道和有關部門進一步加大工作力度，變上訪為下訪，變被動訪為主動訪，組織力量先后3次開展了信訪疑難問題專項大排查，特別是重點排查信訪突出問題、群體性事件隱患，預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。對排查出的26件信訪案件，全部落實領導包案、確定責任單位和責任人。盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當?shù)兀褑栴}解決在會前。對少數(shù)長期無理取鬧、糾纏不休，極有可能進京滋事的上訪老戶，采取得力措施，做到“早晚有見面，出行知去向”。

(三)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結率。

今年是“積案化解年”，以化解矛盾為目標，加大督查力度，提高案件辦結率。

一是將29件省市重點交辦件和26件區(qū)交辦件全部以區(qū)委、區(qū)政府兩辦文件下發(fā)交辦。事發(fā)單位采取重點約訪、帶案下訪等形式，深入基層，了解民意。很多街道和部門的“一把手”都是親自組織力量、分析案情、集中攻關，研究制定出切實有效的化解方案，在案件的終結率上狠下功夫。

二是加大會辦力度，區(qū)信訪局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極配合各有關責任單位，一道研究化解矛盾的方案，共組織召開會辦會29場次，聽證會1次，努力將各類問題消化在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上減輕了維護信訪穩(wěn)定的壓力。

三是加強督查督辦力度。今年以來我們對重點交辦的信訪事項、領導批辦案件、進京上訪案件及來省去市集訪案件辦理情況加大了督促檢查，加強通報制度，上半年，共印發(fā)簡報11 期，信訪專報10期，使每位區(qū)主要領導、分管領導，街道領導掌握全區(qū)信訪動態(tài)，及時對重大信訪事項做出批示。

上半年工作計劃【篇4】

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《xx縣中小學校(園)長工作會議》的精神，積極貫徹落實xx局長及xx主任在工作會議的講話精神和《xx教育事業(yè)改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，根據(jù)縣局教研室的工作要求，圍繞“有效教學”這個核心，突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點，以強化教學過程的精細化管理為突破口，堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓”，提升教師把握教材、駕馭課堂的能力，促進教師專業(yè)發(fā)展，努力提高我校教育教學質量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范課程名稱，開齊、開足課程，確保綜合實踐活動、信息技術、勞動與技術、音樂、體育和美術等課程的真正落實，開設學校特色課程。

2、繼續(xù)深化誦讀“國學經(jīng)典”活動，搞好紅色校園文化成果展示，爭取開發(fā)學校課程，并印制成冊。

1、繼續(xù)開展校本教研活動。各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課，每次教研活動，要做到三定五有：定時間、定內容、定研究主題;有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結。教研組長必須在每學期開學后一周內擬訂出詳細的教研活動計劃，并帶領組內教師扎實認真地開教研活動，做展好活動記錄和資料收集整理工作。通過新教師上見面課、青年教師上匯報課、骨干教師上示范課，舉行觀摩課、課后點評等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究。

2、開展“走出去，請進來”活動，積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓活動，參培教師在認真學習的基礎上，要積極進行反思，回校后以講座或觀摩課、示范課等形式做好再培訓工作。

3、繼續(xù)開展聯(lián)誼活動，為青年教師搭建平臺，通過互動交流、專家引領，不斷提升教師課堂教學技能。

1、鞏固“四項教學規(guī)范達標”成果，備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量檢測與評價活動要有新的起色。

2、不斷完善教育教學常規(guī)檢查機制，推行月查制度、突擊檢查制度，并撰寫月查總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究補救措施。每學期檢查至少4次或以上。

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上半年工作計劃【篇5】

七、創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內容和形式，搞好對外宣傳和對外開放工作。

八、發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢，提升學校文化品位。

具體工作：

一、抓好常規(guī)管理，進一步規(guī)范辦學行為。

1.規(guī)范各項規(guī)章制度。依據(jù)《江蘇省中小學管理規(guī)范》和學?！墩鲁獭罚Y合學校具體情況，完成學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化，尤其是要在完善學?？冃Э己酥贫?，通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。

2.規(guī)范校務公開制度。繼續(xù)設立校長接待日，建立校長信箱，公開校長郵箱，在校園網(wǎng)站上設立校長留言欄目;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能，通過工會組織改選，健全教代會機構，開好教代會，利用好校園網(wǎng)的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會，組織好家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表，并上墻、上網(wǎng)，接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求的課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動，創(chuàng)新陽光體育活動。

4.規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行市教育局招生方案，本著公平、公開、公正原則，認真完成20招生工作。

5.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度;規(guī)范店面房出租手續(xù)，避免校產(chǎn)流失;加大學生宿舍管理和就餐管理的力度，保證學生有良好的生活環(huán)境。

1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：初一年級以習慣養(yǎng)成教育為主，初二年級以心理健康教育為主，初三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

2.開展形式多樣的德育活動。充分發(fā)揮學生的自主性，結合重大節(jié)假日，開展多種形式的活動。年學校將舉辦“雙語藝術節(jié)”、“科技活動周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

3.建立學生成長導師制度。各年級、各班級、各學科自行設計調查問卷，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案，為特殊學生配備成長導師，依據(jù)學生的個性特點和教育需求，提出合理、科學的意見和建議，為每位學生成長提供個性化的服務。

4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

5.抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文。在此基礎上，完成班主任工作課題的申報與研究工作，完善班主任、班主任考核制度，形成一支有附中特色的班主任隊伍。

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹國家、省、縣《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，以創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展示范縣為主線，按照布局調整科學化、師資配備均衡化、基礎設施標準化、教育質量一體化目標要求，堅持均衡辦學，面向全體學生，促進教育公平，著力提升教師的道德素質和業(yè)務水平，提高教育質量，辦真教育，真辦教育，不斷豐富理想黃梅教育的內涵。

(一)學前教育：抓好兒童早期教育，3—6周歲幼兒入園率達到90%以上。加強幼兒園的管理，特別是抓好幼兒安全管理，加強檢查與督辦，進一步規(guī)范民辦幼兒園教育，提高整體辦園水平。

(二)義務教育：加強普及程度工作，嚴格控制學生流失。小學適齡兒童入學率為100%，初中適齡少年入學率達95%以上。在校學生年輟學率初中、小學分別控制在3%和1%以內，15周歲人口中初等義務教育完成率達98%，7—15周歲殘疾兒童、少年入學率達80%以上，小學畢業(yè)率達98%以上，初中畢業(yè)率達95%以上。

(三)教育教學：繼續(xù)深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動，堅持全面開課，積極開展校本教研，大力推行教學改革，全面推廣和應用新課標、新課改、新教材。在教師中積極開展“四優(yōu)”評選活動。中考120人進一中分數(shù)線。力爭兩所初中都獲得“優(yōu)秀獎”或“特別優(yōu)秀獎”。完成中職招生任務。

(四)教師隊伍建設：加強中小學校長隊伍建設，推進中小學校長選拔任用制度，加強校長培訓工作;加強干部作風建設，防腐倡廉，防微杜漸;全面推行教職工聘任制度，深化和鞏固教師分流工作，調整優(yōu)化教職工隊伍結構;繼續(xù)加強中小學教師繼續(xù)教育培訓工作，實施“名師工程”，建立骨干教師資源庫。注重加強師德檔案建設，并發(fā)揮其應有的作用。

(五)書香校園建設：以打造學習型組織、學習型隊伍為目標，大力創(chuàng)辦書香校園，形成讀書的良好風氣。

(六)黨組織建設及領導班子建設：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，提高學校領導班子防腐倡廉能力，進一步使班子有凝集力、團結力和戰(zhàn)斗力。

(七)教育技術裝備：“班班通”工程建設全面達標。充分發(fā)揮功能室作用，提高功能室使用效率，使功能室真正服務于有效課堂。應用和維護好現(xiàn)有遠程教育設備，發(fā)揮其應有的作用。

(八)安全維穩(wěn)：狠抓安全教育與制度落實，強化安全措施，消除一切不安全隱患，確保無重大校園安全事故發(fā)生。

上半年工作計劃【篇6】

作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)儉每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特作出計劃。

一、進取參加上級組織的各種培訓

進取參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

二、工作計劃

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情景，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能貼合學校發(fā)展的步伐。

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上半年工會工作計劃5篇

為了達到工作計劃的目標，必須要有一個完整的推進計劃。因此，我們需要開始制定新的目標和新的計劃。那么，好的工作計劃應該是怎樣的呢？經(jīng)過我們的認真整理，《上半年工會工作計劃》這篇文章終于誕生。如果你對這個話題感興趣，就請持續(xù)關注我們的網(wǎng)站吧！

上半年工會工作計劃【篇1】

一、指導思想：

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點，按照建起來，轉起來，活起來的要求，團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展三個代表的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建先進教工之家努力奮斗。

三、主要工作內容

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

上半年工會工作計劃【篇2】

XX年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務.

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，出納個人年終工作總結。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好XX年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理，個人工作總結《出納個人年終工作總結》。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

上半年工會工作計劃【篇3】

XX年上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整，為適應社會主義民主政治和法制建設的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎。

為進一步規(guī)范工會建設，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務公開，工會設立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。12下一頁

上半年工會工作計劃【篇4】

不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務工作。針對這段時間的工作進行總結及對下半年的工作進行計劃如下：

一、理順了工作思路，合理安排了各項工作的先后順序

辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

二、認真完成了各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯

業(yè)務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

三、分清職責，加強了協(xié)調，保證溝通

業(yè)務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

四、加強了自身學習，提高業(yè)務水平

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在這半年的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。

五、下半年工作計劃

1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。

上半年工會工作計劃【篇5】

轉眼xx又過去了，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

一、XX年的工作情況總結如下

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、xx新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

xx后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃

為了更好地協(xié)調后續(xù)工作計劃中的前期準備和后期收尾，我們就要運用到一份合理的工作計劃。工作計劃可以幫助我們預先想象和計劃未來工作的成功情景和結果，如果您喜歡上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃的話題我們建議您閱讀一下它，更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站！

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇1

? 　上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十九大精神和區(qū)委、區(qū)政府的各項工作安排和部署，組織和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾，真抓實干，努力拼搏，銳意改革，創(chuàng)新發(fā)展，堅持抓穩(wěn)定、抓發(fā)展、抓民生，推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。上半年，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)12.5億元，比上年增長7%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7300元，比上年增長6%，全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，社會安定，現(xiàn)總結如下：

一、認真抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

二八鎮(zhèn)共有耕地面積105000畝，2018年玉米種植面積15000畝，水稻種植面積1000畝，面對今年異常干旱的氣候，經(jīng)過廣大干部群眾采取多種措施全力做好抗旱保苗工作，目前農(nóng)作物長勢良好。加大了新型主體工作，培育力度，2018年長山慶山種植合作聯(lián)社，共發(fā)展社員25戶，共種植水稻1500畝（包括巴彥的），種植玉米2200畝，實現(xiàn)了規(guī)?；?jīng)營。元寶村彥濤農(nóng)作物種植合作社，共種植玉米1800畝，并吸收7戶精準扶貧戶帶地入社，年未分紅。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，上半年全鎮(zhèn)黃牛存欄5670頭，生豬存欄21500頭，肉雞存欄62萬只，畜牧產(chǎn)值實現(xiàn)3.9億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的57%，畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為我鎮(zhèn)農(nóng)民收入的重要來源，認真抓好畜牧春防工作，及時督導檢查，確保人民群眾財產(chǎn)安全，全鎮(zhèn)上半年沒有發(fā)生重大動物疫情。振興勞務經(jīng)濟，根據(jù)全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)狀況，采取宣傳發(fā)動，典型引路，技能培訓，優(yōu)化服務等措施，引導和扶持農(nóng)民富余勞動力外出務工增加收入，上半年共轉移農(nóng)村富余勞動力7460人，占全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的74%，人均增收4000元。加大招商引資力度，提高秸稈綜合利用工作，引進王柱村秸稈板壓塊企業(yè)，計劃投資1億元，目前正在規(guī)劃、土地等部門辦理審批手續(xù)，該企業(yè)年生產(chǎn)量在20萬噸左右，能夠保證二八鎮(zhèn)及周邊區(qū)域秸稈全部得到回收利用。

二、抓民生工作，加快美麗鄉(xiāng)村建設

加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照“四清一潔”的標準要求，即清邊溝、清垃圾、清路障、清柴草，達到村屯干凈整潔，我鎮(zhèn)一是動員農(nóng)戶自清，二是對公共地段由村里組織清運隊伍集中清理，三是有條件的村屯設立垃圾桶進行定時清理，全部共有四個村設立60個垃圾桶；四是開展了村屯綠化，全鎮(zhèn)共栽植各種花草樹木2萬多株，進一步美化了村屯環(huán)境，各村共計出動人員400余人，車輛220臺次，共清理垃圾1萬余立方米，改善了人民群眾的生活居住環(huán)境。羅井村自來水改造工程于5月份動工，總投資110萬元，預計10月末完工，將徹底解決羅井村百姓吃水難問題。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保率達95%，符合低保條件的貧困戶做到了應保盡保。

三、全力做好脫貧攻堅工作。

我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶302戶666人，其中已脫貧33戶77人，未脫貧269戶589人，2018年計劃脫貧173戶381人，2019年計劃脫貧96戶208人。

我鎮(zhèn)能夠認真貫徹落實全區(qū)扶貧開發(fā)問題整改和扶貧領域作風問題專項治理工作會議精神，對照2017年國家扶貧開發(fā)工作成效考核問題，共有13項問題需要進行整改，主要是：

1、建檔立卡貧困戶檔案資料不夠完善。

2、存在老人貧困戶分戶現(xiàn)象突出問題。子女沒有完全盡到贍養(yǎng)義務被評為貧困戶。存在“財產(chǎn)留兒女，債務歸父母，老人交政府”的現(xiàn)象。

3、在貧困識別不夠精準上，存在家庭人均純收入均穩(wěn)定超過國家現(xiàn)行扶貧標準，年輕力壯，身體健康，卻享受扶貧政策。

4、存在目標標準把握不準確，不同程度存在著“三保障”未實現(xiàn)就宣布脫貧的問題。

5、有的建檔立卡貧困戶因為拆舊建新自己還需要增加投資至今未進行房屋改造。

6、脫貧產(chǎn)業(yè)支撐不足，存在脫貧產(chǎn)業(yè)的覆蓋面不足且效益低問題。產(chǎn)業(yè)扶貧招數(shù)不多、推進慢，真正扶持起來的產(chǎn)業(yè)項目很少。

7、村級集體經(jīng)濟薄弱，全區(qū)大部分村集體經(jīng)濟有負債，一定程度上削弱了扶貧工作成效。

8、有的貧困戶主要致貧原因為缺資金，但未獲得小額信貸支持。

9、存在基層干部精準扶貧精準脫貧實戰(zhàn)能力弱、想干不會干、幫扶供需錯位問題。

10、幫扶措施缺乏針對性、幫扶效果不明顯。

11、貧困群眾脫貧內生動力還不足。

12、有的存在“填了很多表，實惠沒多少，扶貧成了給面給油”現(xiàn)象。除了幫扶干部給的米、面、油，以及免交合作醫(yī)療費用外，得到其他的實惠很少，而且?guī)头龈刹康情T多數(shù)是了解情況，缺少具體幫扶舉措。

13、由于監(jiān)管不到位，部分扶貧項目建成后閑置。

對于上述存在的問題，我鎮(zhèn)制定了整改方案和整改措施并落實了具體工作要求， 13個問題都已整改完成。

在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，落實區(qū)級養(yǎng)殖扶貧項目86戶，戶均增收3000元；人均增收1395元，小額貸款發(fā)放104戶310.2萬元，戶均減免利息1321元，勞動力外出務工145戶241人，人均預計增收2696元，種植戶38戶，預計人均增收1388元，養(yǎng)殖戶250戶，預計人均增收457元，全鎮(zhèn)302戶貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧實現(xiàn)了全覆蓋。121戶危房目前簽約改造75戶，已開工40戶，社會扶貧企業(yè)上藥科技園信海醫(yī)藥有限公司、x同一堂藥業(yè)、x裕建地產(chǎn)開發(fā)有限公司已與二八鎮(zhèn)9個村進行了對接，具體措施正在研究制定中。

四、切實做好抗旱工作。

面對今年旱情持續(xù)時間長、范圍廣、成災重的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)政府多次召開會議，認真貫徹落實上級抗旱保苗會議精神，一是成立了二八鎮(zhèn)抗旱保苗工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，班子成員每人包一個村，深入一線，靠前指揮。二是廣泛動員干部群眾積極投入到抗旱保苗中來，廣泛動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾，克服麻痹思想、觀望情緒和靠天等雨的僥幸心理，利用一切可以利用的設備和設施，投入到抗旱保苗工作中來，最大限度地減少旱情對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響。三是組織農(nóng)民全面踏查苗情。動員種地戶農(nóng)民到自己所耕種的地塊全面踏查苗情，采取分類抗旱措施。對缺苗斷壟的玉米地塊，號召農(nóng)民及早催芽坐水補種早熟玉米；對于缺苗嚴重需要毀種地塊，根據(jù)除草劑施用情況，引導農(nóng)民改種優(yōu)質中早熟大豆，全鎮(zhèn)補種玉米7366畝，毀種玉米1500畝。四是充分利用現(xiàn)有抗旱設備進行灌溉。全鎮(zhèn)現(xiàn)有可利用抗旱井43眼，其中旱田38眼，水田5眼，卷盤式噴灌設備16臺套。每天全鎮(zhèn)出動抗旱車輛210臺次，人員1200多人次，做到能澆一畝是一畝，能保一塊是一塊。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，打贏了抗旱保苗工作。

五、做好信訪安全穩(wěn)定工作

2018年上半年，我鎮(zhèn)高度重視信訪安全維穩(wěn)工作，堅持把信訪安全維穩(wěn)工作當做頭等大事來抓，努力為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展營造優(yōu)良環(huán)境，落實信訪安全維穩(wěn)工作責任制，實行領導包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包重點戶的三級包保責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。做好信訪接待和矛盾化解工作。堅持源頭上遏制不穩(wěn)定因素的發(fā)生，認真接待群眾來信來訪，做到耐心細致，不推不拖，曉之以理，動之以情，對于能夠解決的問題，立即給予答復和解決，對于暫時無法解決或無力解決的問題，立即給予明確的解釋；半年來，全鎮(zhèn)共接待和處理群眾來訪30余件，做到件件有著落，事事有回音，圓滿完成了全國兩會、等敏感時期信訪安全穩(wěn)定工作。

總之，上半年在區(qū)委政府的正確領導下，我鎮(zhèn)廣大干部群眾齊心協(xié)力，共同努力，全面完成了上半年各項工作任務，取得了可喜的成績，但和區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，還有差距，主要是脫貧攻堅工作幫扶措施還需完善，美麗鄉(xiāng)村建設步伐還不夠大，在下半年的工作中，我們將進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，攻堅克難，加倍努力，圓滿完成全年的各項工作任務，向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇2

今年以來，**鎮(zhèn)在市委市政府的正確領導下，圍繞“五化融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的總思路，在工業(yè)發(fā)展上推進循環(huán)經(jīng)濟提檔升級，在鎮(zhèn)村建設上突出人居環(huán)境改善，在保障民生上務求群眾滿意，各項工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好局面。1-6月份，全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)地方財政收入2628萬元, 規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成12.4億元, 民營經(jīng)濟上繳稅金1403萬元。

（一）工業(yè)經(jīng)濟取得新成效

一是抓項目擴總量。新年伊始，**鎮(zhèn)成立了經(jīng)濟發(fā)展指揮部，設立項目專班，堅持“日調度、周總結”，每周到項目現(xiàn)場一線辦公，全力攻堅推進。全市百項重點工程科威電力設備制造項目，總投資1.06億元，現(xiàn)已建成投產(chǎn)，提前完成年度目標；三木公司三期年產(chǎn)1萬噸氨基模塑料生產(chǎn)線項目，總投資1.1億元，現(xiàn)已投產(chǎn)運營；鷹翔紡織通過開展新型纖維紗紡紗工藝研究，引進先進設備，實現(xiàn)效率質量雙提升與產(chǎn)品零庫存，用電量上升40%，可享受直供電政策；興企建材投入資金1800萬元對現(xiàn)有生產(chǎn)線進行技術升級改造用于墻板生產(chǎn)，產(chǎn)能擴張20%；益凱德液壓有限公司與美國伊頓公司合作的年產(chǎn)200萬臺（套）閥門生產(chǎn)線項目，采用國際先進標準提升檔次，已投產(chǎn)運營；瑞升機械高性能環(huán)保設備制造（脫硫、輸煤系統(tǒng)除塵器）建設項目，總投資1.1億元，目前已落地。二是抓招商拓渠道。強化異地駐點招商，深化與無錫市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（胡埭鎮(zhèn)）的友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成效，采取異地掛職、蹲點招商等方式，推動優(yōu)勢互補。堅持以產(chǎn)業(yè)鏈招商，延伸鏈條、完善配套設施，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。三是抓平臺強服務。把發(fā)展“四新”經(jīng)濟，作為推進循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)建設、構建產(chǎn)業(yè)鏈條的著力點和新引擎，建成了粉煤灰綜合利用、科技企業(yè)孵化、新材料研發(fā)、電纜檢測檢驗、高性能輸送帶研發(fā)檢測等研發(fā)平臺五個。以“夢想小鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)園為重要抓手，著力培育招引電子商務、工程設計、移動互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意等企業(yè)入駐，已入駐企業(yè)32家、解決就業(yè)150余人。

（二）鎮(zhèn)村環(huán)境邁出新步伐

城鎮(zhèn)建設煥發(fā)新氣象，投資1.3億元、總建筑面積4.8萬平方米的農(nóng)博商貿中心建成投入使用。中心幼兒園、白莊幼兒園已通過審批，即將開工建設。鎮(zhèn)敬老院二期正在進行配套建設，村級養(yǎng)老設施安全、消防等設施進一步完善。投資30余萬新建日處理污水300立方污水處理站1處，鋪設配套排污管網(wǎng)2000米。美麗鄉(xiāng)村發(fā)生新變化，新建村級文化廣場6處；栽植各類苗木90余萬株，提升綠色通道建設23公里。對東西橫穿全鎮(zhèn)的河道進行集中治理，將夢想小鎮(zhèn)、583創(chuàng)意園、駟馬莊園、垂釣俱樂部、農(nóng)家樂等一線串聯(lián)，打造休閑娛樂、采摘、垂釣于一體的生態(tài)景觀帶。同時著力發(fā)展美麗經(jīng)濟，縱深發(fā)展特色種植基地，建設完成了500畝林果生產(chǎn)基地；積極推動近郊休閑采摘項目，擴大種植藍莓、冰美人葡萄等優(yōu)質果樹10萬余株；實行地塊認領，休閑種植，規(guī)劃建設秦劉“開心菜園”500畝。

（三）社會各項事業(yè)全面進步

突出抓好精準扶貧工作，開展“精準扶貧·清潔家園”行動，為全鎮(zhèn)285戶582人每周一次清潔庭院、整理房間。設立**鎮(zhèn)“愛心扶貧驛站”，匯集社會閑置資源及愛心捐助力量，目前共收到捐贈衣物1563件、電器27件、食用油427桶、大米與面粉各385袋，善款29000余元，通過申請、審核、批準等程序發(fā)放給285戶精準扶貧戶家庭。在產(chǎn)業(yè)扶貧上，征求轄區(qū)企業(yè)用工及崗位需求，針對貧困戶進行合理配置。設立“西田泥塑文化產(chǎn)業(yè)有限公司”、“東田村香椿種植合作社”、“孫莊村優(yōu)泰食品加工廠”三個產(chǎn)業(yè)扶貧示范基地，對貧困戶進行優(yōu)先安置。創(chuàng)新推動鎮(zhèn)村文化建設，積極挖掘本土文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目，對西田泥塑進行創(chuàng)新性開發(fā)，成立了西田泥塑文化產(chǎn)業(yè)有限公司，建成西田泥塑展陳館、泥塑體驗區(qū)，每周周末開展周末泥塑體驗活動。完善孟子學堂建設，邀請孟子學堂講師、學校教師、第一書記等開展授課，上半年共舉辦講座45場；打造鄒**禮樂傳承隊伍，開展了“鄉(xiāng)飲酒禮”展演，推動禮儀教化向村級滲透，以踐行鄉(xiāng)賢文化助力鄉(xiāng)村治理。

（四）服務型黨組織建設取得新成效

一是從嚴從實抓好黨員干部管理。圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，不斷創(chuàng)新學習載體，開展了“干部進名校活動”，組織鎮(zhèn)村干部分兩個批次到浙江大學參加“干部綜合能力提升培訓班”，對標提升黨員干部素質，為基層黨組織建設及各項工作開展提供指導。借助與江蘇省無錫市濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)締結成為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有利契機，分批次選派鎮(zhèn)村干部到濱湖區(qū)及胡埭鎮(zhèn)進行掛職鍛煉，引導和促進干部進一步開闊視野、轉變觀念，增長才干。二是創(chuàng)新黨建工作機制。開展“黨建一村一品”創(chuàng)建活動，以支部為單位深入挖掘黨建亮點，培育一批經(jīng)濟發(fā)展型、特色文化型、民主管理型、深化服務型等特色鮮明的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領推動作用。建立基層黨組織服務“五個一”工作模式。即一村一名特聘組織員、民生代辦員、法德宣講員、治安調解員、創(chuàng)業(yè)指導員，實現(xiàn)基層黨組織服務“全覆蓋”。三是搭建干部政德教育平臺。立足本地優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建設了富有**特色的政德教育展覽廳，包括群眾笑臉墻、先模人物介紹、潘榛事跡、展示**鎮(zhèn)發(fā)展史等展區(qū)，培育提升干部為政之德，增強自我凈化、自我提高的能力，切實提升為民服務宗旨意識。

下半年工作計劃

在下步工作中，**鎮(zhèn)將進一步解放思想，堅定信心，加壓鼓勁，共同奮戰(zhàn)，全力攻堅，確保實現(xiàn)全年各項任務目標。

（一）以循環(huán)經(jīng)濟為統(tǒng)領，推動經(jīng)濟轉型跨越

一是強化專業(yè)化園區(qū)建設。進一步加強與中環(huán)國投對接，根據(jù)初步合作意向，為園區(qū)的.規(guī)劃、建設出具系統(tǒng)方案，并幫助園區(qū)引入資源。二是強化招商引資工作。完善服務，跟蹤推進，促進意向項目落地。繼續(xù)跟進總投資3.1億元的**中商研年產(chǎn)1萬噸高分子材料建設項目；對接**實業(yè)投資2億元的高性能橡膠生產(chǎn)項目做好跟蹤服務；積極促成總投資5.6億元的江蘇尤佳科技公司丁晴手套建設項目、總投資6.5億元的**中岳陶瓷有限公司利用粉煤灰生產(chǎn)新型建筑陶瓷項目盡早落地。三是著力打造服務孵化平臺。推動夢想小鎮(zhèn)眾創(chuàng)園區(qū)建設，招引循環(huán)經(jīng)濟類、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)類、文化創(chuàng)意類以及生產(chǎn)性服務類項目入駐，著力商務生態(tài)體系服務，打造小微企業(yè)孵化平臺和“四新經(jīng)濟”發(fā)展平臺。

（二）以新型城鎮(zhèn)化為引領，加快鎮(zhèn)村一體發(fā)展進程

城鎮(zhèn)建設方面，升級改造路網(wǎng)建設3公里；新建擴建供熱換氣站3處，鋪設居民供暖管道800米、天然氣管網(wǎng)600米、弱電管網(wǎng)2000米。推進農(nóng)博商貿中心后續(xù)項目建設。美麗鄉(xiāng)村建設方面，進一步完善工作機制，對原有5個美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)村加強長效管護，一村一品新建兩個示范村。在孔家河亮點打造上，開展鄉(xiāng)村驛站主題產(chǎn)業(yè)招商，形成集垂釣、餐飲、生活配套于一體的高品質鄉(xiāng)村生活服務區(qū)。推動馬莊河道生態(tài)水系建設，沿河步道全面鋪裝透水磚，完善攔水壩、橋梁及沿河休閑平臺建設。

（三）以民生改善為根本，促進各項社會事業(yè)發(fā)展

持續(xù)提升文化服務水平。完成3個村文化廣場新建擴建工程；推動鄉(xiāng)飲酒禮向村級滲透，引導群眾廣泛參與。不斷創(chuàng)新社會治理模式。健全完善社會治安防控體系，繼續(xù)深入開展“抱團取暖”、“警燈閃爍”等活動，持續(xù)降低全鎮(zhèn)治安案件發(fā)案率；加強信訪信息員培訓，完善村級信訪事項代辦室功能。牢固樹立安全發(fā)展理念。完善和落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，深入開展安全生產(chǎn)大排查，加大打非治違專項行動力度。嚴格食品藥品監(jiān)管執(zhí)法，全力保障群眾飲食用藥安全。全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。完善愛心驛站相關設施制度，積極開展送溫暖、清潔家園等活動，推動貧困戶精神物質雙脫貧，全年實現(xiàn)貧困人口全部脫貧目標。

（四）以從嚴治黨為主線，持續(xù)提升基層黨組織服務水平

一是切實抓好“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作。把“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育貫穿于當前工作之中，確保學習教育與當前各項工作相融互動，取得實效。二是全面加強村級管理。嚴格落實“六規(guī)范”制度和“五項規(guī)定”，進一步規(guī)范村（居）務公開和民主管理工作。繼續(xù)開展入村點評談心活動，對村級黨組織實行目標化、經(jīng)?；?、規(guī)范化星級管理。三是創(chuàng)新黨建服務模式。開通官方微信平臺，設立村、社區(qū)微信群，實時推送黨建知識等內容。設立“流動黨員網(wǎng)上黨支部”，為流動黨員提供在線學習、線上組織生活等互動管理服務。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇3

2021年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委縣政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，采取措施，努力拼搏，較好地完成了上半年各項工作階段性任務，保持了經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)在就上半年工作情況匯報如下：

一、上半年工作完成情況

（一）做好換屆工作，嚴明組織人事紀律

1.加強換屆紀律學習。為全面徹底貫徹落實中央關于全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求，保證換屆風清氣正，__鄉(xiāng)黨委進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部思想教育，組織全鄉(xiāng)全體干部深入學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《換屆紀律學習手冊》等學習資料，強化了紀律意識和規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行了央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求。

2.開展專題談心談話。鄉(xiāng)黨委書記對本級領導班子成員開展一對一深入談話，了解干部的思想情緒波動和工作未來規(guī)劃，通過專題談心談話，引導班子成員在換屆過程中嚴守換屆紀律、正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們的帶頭負起匡正換屆風氣的責任。

3.暢通群眾舉報渠道。通過各種宣傳方式，向全鄉(xiāng)公布縣紀委機關“————”和縣委組織部“————”舉報電話，暢通各種舉報渠道，設立電話、舉報信箱、舉報郵箱、網(wǎng)絡等多種舉報途徑，及時受理違反換屆紀律問題的舉報。確保了換屆工作順利進行。

（二）加強黨建工作建設，開展“兩學一做”教育活動

1.開展學習教育活動。__鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關于“兩學一做”學習教育重要指示精神和全國“兩學一做”學習教育工作座談會精神。開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，著力夯實基層黨組織建設。充分利用遠教平臺、鄉(xiāng)黨校上課等途徑，深入開展“兩學一做”主題教育活動，把學習黨章黨規(guī)與學習習近平總書記系列重要講話統(tǒng)一起來，帶領全鄉(xiāng)黨員干部深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，深入領會黨員的條件和義務、權利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件。堅定了黨員的理想信念、牢固樹立黨的意識、黨員意識。

2.深入查找解決突出問題。為增強“兩學一做”學習教育的針對性，確保把解決突出問題貫穿始終的要求落到實處，推動黨員干部把自己擺進去，把問題查出來，做到學要帶著問題學，做要針對問題改，讓廣大群眾切身感受到學習教育帶來的新變化和新成效。__鄉(xiāng)深入開展在“兩學一做”學習教育中查找解決突出問題活動，在學習討論中查找問題，有針對性地查找重點問題，組織黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，認真查找理想信念方面存在的突出問題；認真查找在實事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題；認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題；認真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務群眾方面存在的突出問題。在查找活動中，堅持邊查邊學邊改，做到梳理查找問題清單、設立整改臺賬、認真進行整改。

3.黨建與實際工作相結合。__鄉(xiāng)黨委把“黨建+”活動與黨委政府的實際工作相結合，形成“黨建+經(jīng)濟發(fā)展”、“黨建+經(jīng)濟扶貧”、“黨建+民生保障”、“黨建+旅游建設”等格局，構建以黨建為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，不斷提升發(fā)展和服務水平，促進經(jīng)濟社會發(fā)展邁向更高臺階。把黨的思想、組織、作風建設與造就高素質黨員隊伍有機結合。重點培養(yǎng)一批年輕黨員、致富一線黨員，通過學習教育，使廣大黨員的思想受到教育，黨性得到錘煉，宗旨得到強化，服務得到增強，穩(wěn)步提高黨員干部隊伍的政治鑒別力、政治敏銳性和工作執(zhí)行力，著力打造一支思想堅定、作風踏實、工作有力的干部隊伍。

4.加強黨風廉政建設。__鄉(xiāng)黨委嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全目標考核責任制、政風行風考核評議制，加大督查的頻率和力度，加強教育，不斷提高黨員干部廉潔從政的自覺性和防腐拒變能力，著力打造一支高效廉潔的干部。黨員干部自覺履行“一崗雙責”、述職述廉制。帶頭落實規(guī)定精神和省、市、縣各項要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定。鄉(xiāng)紀委嚴格監(jiān)督農(nóng)村集體“三資”管理。在全鄉(xiāng)開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題專項治理活動，梳理工程開展建設情況。組織全鄉(xiāng)干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》《中共__省委關于落實把紀律挺在前面要求的意見》《關于集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的指導意見》等，掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“四個堅持”，掌握各類違紀行為的情形和處分規(guī)定，掌握省委、市委、縣委把紀律挺在前面的基本要求，掌握集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的基本要求。

二、工作中遇到的問題

（一）土地利用指標偏緊。__是全市擴權強鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，又屬旅游發(fā)展核心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建設任務重，但現(xiàn)在基本農(nóng)田不能動，且項目建設用地和定點規(guī)劃審批程序繁冗，土地審批若無法及時有效辦理，影響項目進度，導致有些建設項目難以順利推動，農(nóng)戶的安置房難以辦理批建手續(xù)。因此，懇請上級協(xié)調基本農(nóng)田調整為建設用地，并幫助解決相應的土地建設用地指標。

（二）鄉(xiāng)政府人力財力有限。__鄉(xiāng)人口偏少，不到__萬人，鎮(zhèn)區(qū)人口目前只有__多人，鎮(zhèn)區(qū)人口__年內難以達到__萬人。小城鎮(zhèn)基礎設施建設費用巨大，而我鄉(xiāng)目前還沒有能帶來明顯經(jīng)濟效益的支柱產(chǎn)業(yè)，全靠土地運作，但__的土地也賣不起價，十萬元一畝的國有土地也流拍。因此，建設資金短缺成為擴權強鎮(zhèn)工作的瓶頸，建議將__集鎮(zhèn)建設納入到景區(qū)建設規(guī)劃當中，縣財政每年投入一定資金將__集鎮(zhèn)打造成一個游玩購物的旅游小鎮(zhèn)。

（三）旅游開發(fā)征地留隱患。通過旅游開發(fā)拉動地方經(jīng)濟的同時，也帶來諸多問題，隨著失地農(nóng)民的增多，征地拆遷成為造成社會不穩(wěn)定的主要原因，因此，失地農(nóng)民的利益保障是我們當前迫切需要考慮的問題。

三、下半年工作思路

2021下半年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)全面深化改革，把握好全市擴權強鄉(xiāng)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)機遇，圍繞做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，加大項目爭取工作力度，加快推進全鄉(xiāng)基礎設施建設步伐，進一步解放思想，增強信心，迎難而上，全力以赴抓好以下幾項工作：

1.（略，根據(jù)實際情況完善）

2.（略，根據(jù)實際情況完善）

3.（略，根據(jù)實際情況完善）

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇4

今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，采取積極措施，進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加大工作力度，加快發(fā)展速度，較好的完成了縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的上半年各項工作目標任務。

一是抓好黨員教育培訓。舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班4期次。培訓黨員干部、入黨積極分子152人次。二是開展黨員電教工作。鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有電教室1個，13個村和個企業(yè)黨組織都有電視、DVD、遠程教育機頂盒等電教設備，均能正常播放。三是做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員名。四是實施“雙培雙帶”工程。將名50歲以下的農(nóng)民黨員，名村干部培養(yǎng)成為發(fā)展能手和致富帶頭人，有名致富能手已發(fā)展培養(yǎng)成為黨員，幫帶戶農(nóng)民脫貧致富。五是推行為民服務全程代理。共代理件，為群眾做好事實事件。六是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。七是加強村級活動場所建設。

1-6月份共完成工業(yè)投資3、19億元，主要是建瓴制磚有限公司14362萬元，金鼎礦業(yè)1-6月份完成工業(yè)投資13679萬元，新中遠余熱發(fā)電1-6月份完成工業(yè)投資3832萬元。完成工業(yè)總產(chǎn)值4、48億元，主要是：

(1)xxxx礦業(yè)：1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值29851、2萬元，去年同期為45027、1萬元，同比下降33、7%，1-6月份鐵礦石原礦680494噸，去年同期為656279、03噸，同比增長3、6%。工業(yè)產(chǎn)值下降主要原因：①鐵精砂價格比去年降了276元每噸，今年單價跌至1030元每噸，②鐵精砂品位下降。下半年生產(chǎn)計劃安排為開采鐵礦石原礦700000噸，預計全年實行工業(yè)產(chǎn)值6億元。

(2)新中遠公司：1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值14984、3萬元，去年同期為10676、2萬元，同比增長40、3%。上半年磷酸一銨產(chǎn)量為47374、1噸，去年同期是41440、88噸，同比增長14、3%。制酸后的鐵精砂35460、73噸。下半年生產(chǎn)計劃安排為磷酸一銨產(chǎn)量為60000噸，制酸后的鐵精砂40000噸，預計全年實行工業(yè)產(chǎn)值4億元。

xxxx鐵礦尾礦庫尾砂綜合利用項目建設一條生產(chǎn)線，辦公用房、廠房及附屬設施建設完成，正在準備試生產(chǎn);馬鞭山鐵礦100萬噸采選項目已完成副井地表預注漿鉆孔2320米，措施井排水完成排水管及管道梁安裝，風井掘砌平巷800米，由于風井前不久發(fā)生透水，現(xiàn)正在請專家進行治水;金鼎礦業(yè)100萬噸采選項目已完成項目備案，地質、水文祥探工作，正在辦理規(guī)劃、用地預審、能評等前期手續(xù)，風井、主井、辦公樓300畝征地已開始交付使用，現(xiàn)正在架設高壓線;岳山鉛鋅礦正在開展前期工作;xxxx鐵礦二期正在環(huán)評。

牢固樹立“大開放促進大招商，大招商引進大項目，大項目帶動大發(fā)展”的理念，上半年共完成招商引資額萬元。為了使企業(yè)能“引進來”、“留得住”，積極做好企業(yè)協(xié)調服務工作，鎮(zhèn)成立了礦山企業(yè)協(xié)調組，同時因情制宜，成立個礦山企業(yè)協(xié)調小組，鎮(zhèn)幾乎每個班子成員、每個工作人員都有具體的工作任務，包村、包單位，所有工作一包到底，嚴格考核獎懲制度，為礦山協(xié)調服務工作提供了可靠的組織保證。并定期開展矛盾排查，對排查出的矛盾及苗頭實行重點監(jiān)控，并分析原因，拿出具體辦法，逐一解決。

積極營造良好的環(huán)境，鼓勵支持企業(yè)加快發(fā)展，做大做強，成為稅收增長點，狠抓征管，杜絕稅收有跑冒滴漏現(xiàn)象;優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，確保重點支出需要;嚴格預算，加強監(jiān)督和管理，嚴肅財經(jīng)紀律，提高財政管理水平。上半年鎮(zhèn)域內實現(xiàn)一般預算收入萬元，體制內完成財政收入萬元，其中：契稅收入萬元，地稅收入萬元，國稅收入萬元。

1-6月份，全鎮(zhèn)通過“一卡通”發(fā)放農(nóng)村居民最低生活保障資金萬元，惠及全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人;為戶五保戶發(fā)放供養(yǎng)金萬元，發(fā)放救災款萬，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合農(nóng)民人，參合率達，實施大病救助，報銷大病救助資金萬元;為名計生幫扶對象發(fā)放幫扶補助金萬元;為名學生落實“兩免一補”資金萬元;發(fā)放汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元;通過“一卡通”將萬元涉農(nóng)補貼發(fā)放到全鎮(zhèn)農(nóng)戶。

全鎮(zhèn)共出生嬰兒人，出生率為‰，其中男嬰人，女嬰人，總出生嬰兒性別比為，一孩性別比為，二孩性別比為，政策內出生人，政策符合率為%。全鎮(zhèn)共落實四項手術例，其中結扎例，上環(huán)例，人流例，引產(chǎn)例，長效節(jié)育措施落實率為。上半年共征收社會撫養(yǎng)費萬元。

1、農(nóng)業(yè)工作。以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)化組合各種生產(chǎn)要素，從整體上推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，形成規(guī)模優(yōu)勢，實現(xiàn)最佳效益。鼓勵種糧大戶，推廣優(yōu)質糧種，全鎮(zhèn)已推廣良種20萬斤，并與天源金谷公司簽訂1、5萬畝的訂單農(nóng)業(yè)，新增單季稻面積8000畝，全鎮(zhèn)單季稻面積已達2萬余畝;鼓勵茶農(nóng)開辟新茶園，改選老茶園，全鎮(zhèn)已開辟新茶園80畝，改造老茶園50畝;鼓勵農(nóng)民開荒造林，大力發(fā)展經(jīng)濟林;大力發(fā)展特色水產(chǎn)，向漁民及時準確提供市場信息和病蟲害防治技術培訓，對xxxx鎮(zhèn)水生水產(chǎn)養(yǎng)殖場進行生態(tài)技術改造，xxxx鎮(zhèn)水生水產(chǎn)養(yǎng)殖場成功獲得有機食品認證證書;積極開展家禽家畜防疫工作，春防免疫生豬4000余頭、家禽12萬余只、耕牛200余頭，檢疫上市生豬產(chǎn)品余頭、家禽3萬余只，推廣良種仔豬2000余頭、肉禽10萬只，完成生豬、家禽血清采樣一次各10份樣本。

全面推行政策性農(nóng)業(yè)保險，繼續(xù)采取全年保費一次性測繳，按期投保的方法，第一期投保面積38794、6畝，農(nóng)戶自繳保費153626、62元，其中：早稻投保面積24279、4畝，自繳保費96146、43元，一季稻投保面積14515、2畝，自繳保費57480、19元，完成投保率100%，有力增強了農(nóng)民抵御災害的信心。

2、林業(yè)工作。上半年完成成片造林1623畝，村莊綠化12處，道路綠化6km，河渠綠化5km，水庫塘壩綠化18處。森林防火緊要期，出動宣傳車20余次，印發(fā)宣傳材料5000份，書寫固定、臨時標語70余條，制作錄音磁帶，提高廣大群眾防火意識，設立防火檢查站7個，對過往車輛行人進行檢查，登記進山人員，提高進山人員的防火意識，抽調20余名鎮(zhèn)機關干部，成立應急小分隊，一有火警，立即上陣，奮力減少火災損失，并立即控制火災肇事者，對火災現(xiàn)場進行勘驗，依法查處森林火災案件，上半年共依法處理森林火災肇事者2人，起到了很好的警示作用。完善集體林權制度改革檔案管理工作，在20xx年的基礎上積極完善材料，把林改圖紙、材料、證件分裝歸檔。按時發(fā)放退耕還林資金和公益林資金，并對資金發(fā)放過程中存在的問題及時監(jiān)督管理，確保黨的惠農(nóng)資金及時準確發(fā)放到廣大林農(nóng)手中。

3、農(nóng)業(yè)基礎設施建設。積極鼓勵農(nóng)村進行水利興修，采取以獎代補形式，對水利工程土方量達到三千方以上的，每方土鎮(zhèn)政府獎勵一元，上不封頂，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利條件。針對汛期出現(xiàn)的情況，對涵閘斗門及時進行檢測維護，險要圩口埂段進行加固，同時在汛前備好備足防汛物資。有效利用“一事一議”，多方籌集資金，興修農(nóng)村道路，改善農(nóng)村交通條件，方便人民群眾生產(chǎn)生活，共興建道路公里。

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“創(chuàng)建平安xxxx，構建和諧社會”這一主題，堅持“標本兼治，打防并舉”的工作方針，創(chuàng)新社會管理，著力解決群眾關心的社會治安穩(wěn)定問題，做到了社會大局穩(wěn)定。加強綜治機構建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，開展專項打擊，認真解決信訪突出問題，處理群眾來信來訪53件。堅決落實綜治領導責任制，按照“屬地管理”原則和“三誰”責任制，黨委、政府與各村(社區(qū))、各單位簽訂責任書，堅決實行“一票否決”。實行綜治例會制度，繼續(xù)深化社會管理創(chuàng)新工作，做好反邪教陣地建設，深入推進平安xxxx建設，開展嚴打整治活動，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)域社會治安環(huán)境。

通過懸掛過街橫幅，書寫固定標語，散發(fā)《致全村廣大居戶的一封信》和《致廣大學生家長的一封信》等宣傳品，動用宣傳車，深入我鎮(zhèn)缺口、黃屯街道和十三個村(社區(qū))公路沿線廣泛開展宣傳，開展第四屆“文明xxxx是我家”征文演講活動，營造濃厚的輿論氛圍。狠抓農(nóng)環(huán)整治工作，3月份新成立了xxxx鎮(zhèn)黃屯市容環(huán)衛(wèi)所，4月份以來組織鎮(zhèn)機關干部、環(huán)衛(wèi)所人員、工商、公安等職能部門，并動用挖掘機等機械設備對我鎮(zhèn)缺口街道和黃屯街道兩側戶外廣告、出店經(jīng)營、街道兩側亂搭亂堆等雜草、雜物以及衛(wèi)生死角進行一次全面清理。邀請裴崗交警中隊對街道車輛亂停亂放問題進行集中整治，在缺口車站安置了交通攝像頭，劃定了斑瑪線，規(guī)范了車輛停放工作。對缺口街道已安裝路燈進行一次全面整修，一次性投資15萬元，同時在相關路段增設了適當路燈，使街道亮化，方便群眾出行。組織挖掘機等機械和人力對我鎮(zhèn)境內的缺磯路長3公里、花泥路7公里、裴桂路10公里兩側的雜草、雜物、在路肩種植的莊稼進行一次全面清理，并在兩側各培路肩土1米，栽植易楊等行道樹。對缺口大橋處進行集中整治，平整土地，栽植草皮和景觀樹木。對缺口大河內漂浮物較多現(xiàn)狀，組織船只和人力對大河內和兩岸的飄浮物和可視垃圾全面清理。組織各村書記分別到萬山、冶山兩鎮(zhèn)學習參觀，取人之長，補己之短，研究制定了《xxxx鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治以獎代補辦法》，減輕村級負擔，以獎代補，確定道路補償標準：主干道1800元/公里，村村通道路1500元/公里;每個村按公安戶籍人口人均補助5元，鎮(zhèn)逐月組織檢查，達到80分的予以兌現(xiàn);同時為了強化責任，切實做好農(nóng)環(huán)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，對全體鎮(zhèn)村干部實行交納風險抵押金制度，全體鎮(zhèn)村干部每人1000元，上交鎮(zhèn)財政專戶。對年終考評未達標的村，全額扣除鎮(zhèn)包村干部和村干的押金。

認真落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好年度黨風廉政建設工作責任分解，明確黨政“一把手”和分管領導的責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。強化責任追究，切實抓好組織處理、紀律處分決定的落實，開展多種方式的廉潔從政教育，通過開展“八榮八恥”教育等一系列黨風廉政教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。制定了xxxx年黨風廉政建設工作計劃，與各村及鎮(zhèn)直機關單位簽訂了黨風廉政建設工作目標管理責任書，每季度公開一次鎮(zhèn)黨政領導班子成員民主生活會。抓好來信來訪，制定了加強鎮(zhèn)村財務管理制度，堅持鎮(zhèn)務、村務公開，查處黨員干部違規(guī)違紀案件起。加強村級財務管理，實行村帳鎮(zhèn)管和村級經(jīng)濟責任審計，今年將對全鎮(zhèn)所有村進行財務審計，目前正在進行中，確保財務管理不出問題。在做好村班子任期經(jīng)濟責任審計的同時，對群眾來信來訪反映的財務管理問題及時進行專項審計(如福興村)，向群眾公開審計結果，并根據(jù)審計結果對相關責任人進行了責任追究。全面實行村級“三資”委托代理制度，加強村級債權債務管理，堅決制止新增債務。

1、安全生產(chǎn)。

認真落實安全生產(chǎn)各項工作目標任務，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決制”，進一步建立健全安全生產(chǎn)制度和職責、落實“一崗雙責”責任制，實行網(wǎng)格化監(jiān)管體系。年初制定xxxx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實施方案，調整充實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作委員會，并下設辦公室，成立xxxx鎮(zhèn)安監(jiān)所，進一步充實安全監(jiān)管力量。同時，各村(社區(qū))、各企業(yè)成立相應組織，配齊人員和辦公設施，從而在全鎮(zhèn)形成鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級全方位安全監(jiān)管網(wǎng)絡。始終堅持每季度召開一次安委會例會，全面分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢和存在突出問題。定期不定期進行安全檢查，每月由主管和分管負責人帶隊檢查不少于一次。對全鎮(zhèn)各行業(yè)各領域工作進行了全面的隱患排查，做到發(fā)現(xiàn)一處整治一處，開展尾礦庫專項治理和運輸車輛隱患排查專項行動。利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各村(社區(qū))、企業(yè)開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)防護知識宣傳活動。以三級教育培訓作為安全生產(chǎn)有效載體，增強員工的安全防范意識和操作技能，以事故為案例，組織開展員工再教育再培訓活動，認真吸取事故教訓。

堅持礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展，對因礦山開采導致的黃屯河污染進行綜合治理，采取積極措施對龍?zhí)稕_礦污水進行治理，投入近10萬元對xxxx村環(huán)境綜合治理項目安裝了12盞節(jié)能燈。針對礦區(qū)群眾飲用水困難問題，對自來水廠陳舊設備、老化管道進行徹底改造，正在將管網(wǎng)向礦區(qū)周邊村民組延伸，以保證群眾的生活用水。

3、土地管理。

加強對耕地和基本農(nóng)田的保護，建立和落實耕地保護各項制度，積極開展耕地保護工作，基本農(nóng)田保護責任書將簽到村(社區(qū))、保護面積落實到農(nóng)戶和地塊，確保規(guī)劃確定的耕地保有量和基本農(nóng)田保護數(shù)量不減少、質量不降低。加大違法案件查處力度，上半年共依法查處土地違法案件9宗。認真做好地質災害防治工作，發(fā)放地質災害防災避險明白卡80份，防災工作明白卡80份，搬遷避讓通知書72份，建立群策群防網(wǎng)絡體系，確定專人值班，專人監(jiān)測，督促村組監(jiān)測情況實行一日一報。同時在隱患點栽插警示牌預警告知，汛期組織鎮(zhèn)村干部實行24小時值守。

武裝、團委、關工委、民族、宗教、檔案、統(tǒng)計、婦聯(lián)、信息等工作也都得到全面協(xié)調發(fā)展。

上半年，我鎮(zhèn)先后做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求，全鎮(zhèn)人民的期待，以及受客觀及主觀因素的影響，仍存在一些差距和問題，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進展還不快，新的經(jīng)濟增長點還不多，發(fā)展后勁有待進一步增強;財政收入任務艱巨，財政收支矛盾突出;集鎮(zhèn)基礎設施建設相對落后，文明創(chuàng)建工作有待加強;影響穩(wěn)定隱患諸多，干擾企業(yè)發(fā)展的事還時有發(fā)生，涉及企業(yè)征地、拆遷難度大，重點工程項目推進力度有待加強;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境還需要進一步優(yōu)化提高，工作人員作風有待進一步轉變。對于這些問題，我們將予以高度重視，并采取切實有效措施，認真加以解決，決不辜負全鎮(zhèn)人民的期望和重托。

按照“十二五”規(guī)劃和縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的xxxx年工作目標任務，xxxx年我鎮(zhèn)的目標任務是：全鎮(zhèn)完成工業(yè)產(chǎn)值元，招商引資元，財政稅收元，農(nóng)民人均純收入元以上，人口自然增長率控制在‰以內。

完成上述目標任務的主要工作措施是：

(一)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中組部關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，研究制定并認真落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。將此作為全年黨建工作的重點來抓，并將此列入全年黨建工作目標考核和黨員評優(yōu)工作的主要內容。以此為契機，開展“學習實踐科學發(fā)展觀回頭看”活動，努力鞏固和擴大學習實踐活動成果，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進全鎮(zhèn)各項工作。

(二)總結分析工作，努力完成全年各項工作目標任務。按照縣“兩辦”關于做好上半年工作總結和下半年工作打算的通知。在組織做好全鎮(zhèn)上半年工作總結和下半年工作打算的同時，組織發(fā)動各村，各單位，按照上級要求，對xxxx年目標責任書總結工作，明確成績，找準問題，分析原因，制定整改措施。尤其對工作中存在的問題，要責任追究到人，整改落實到人，調度督察到人，使問題得到盡快整改，確保圓滿完成全年各項工作目標任務。

(三)明確重點，強力突破。計劃生育、招商引資、工業(yè)園區(qū)建設、工商稅收等指標性較強的工作是我鎮(zhèn)下半年工作的重點和難點，為圓滿完成這些工作目標任務，我們將進一步強化目標管理，將任務下達到各村、各單位，落實到人。一月一調度，一季度一檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，努力使我鎮(zhèn)計劃生育、招商引資、工商稅收等指標性工作實現(xiàn)新突破，再上新臺階。加大力度，努力完成或超額完成今年的招商引資任務。

(四)強化措施，攻堅克難，加快發(fā)展。我鎮(zhèn)地處我省北部邊緣，遠離省道、國道和鐵路，處于區(qū)位劣勢，給我鎮(zhèn)的招商引資，項目推進，工業(yè)發(fā)展帶來了一定困難。針對這一情況，下半年我們將采取走出去學習周邊發(fā)展經(jīng)驗，請進來專家、學者更新市場信息，發(fā)展理念，引進來境外資金，工業(yè)項目，各類人才，興建工業(yè)園區(qū)，加強公路建設，以及組織招商引資小分隊常年外出招商，在外地設立招商聯(lián)絡點等措施，多渠道，多元化尋求新的發(fā)展途徑，變區(qū)位劣勢為后發(fā)優(yōu)勢。要加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設步伐，在凈化、硬化、美化、綠化、亮化上加大工作力度，實施好小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程。努力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(五)開展企業(yè)調研服務活動，抓好土地確權工作。鎮(zhèn)成立企業(yè)調研服務活動領導小組，制定企業(yè)調研服務活動實施方案，建立黨政班子領導成員聯(lián)系調研服務企業(yè)責任制，按照縣委、縣政府部署，利用七八九三個月的時間，組織黨員干部進企業(yè)，搞調研，抓服務，以此推進招商引資、促進企業(yè)發(fā)展。按照縣委縣政府的部署，大力抓好以丈量農(nóng)村宅基地為重點的土地確權發(fā)證工作，加強領導，制定方案，精心實施，確保10月底前完成土地確權任務。

(六)轉變作風，強化服務，真心為民。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，為動力，針對個別同志作風飄浮，辦事拖拉，工作效率低等問題，分析原因，找準癥結，抓好整改，增強為民服務意識，深入村組，登門到戶，傾聽群眾意見，認認真真、實實在在解決好民生工作、社會治安、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、土地流轉、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)田水利建設等關系群眾利益的熱點難點問題，真心實意，腳踏實地的把好事辦完，把實事辦好，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果變成為民服務的實際行動。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇5

? ? ? 從20__年上半年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，同時，繼續(xù)全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，繼續(xù)堅持以經(jīng)濟建設為中心，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持圍繞“大建設、大發(fā)展、大跨越”和“建設文明富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會”的奮斗目標，銳意進取，奮力拼搏，狠抓落實，突出工業(yè)、城鎮(zhèn)建設和社會主義新農(nóng)村建設，提高社會保障能力，維護群眾的共同利益，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，20__年全鎮(zhèn)上半年各項工作取得良好成效。

一、回顧總結工作情況

工農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。一是上半年我鎮(zhèn)在繼續(xù)加大對國富制衣有限公司和春雷環(huán)保制品有限公司的扶持的同時積極招商引資力度，王崗村鄭田彬成功引進一家x皮制品公司落戶王崗，投資500萬元，廠房建設和設備安裝已經(jīng)到位，即將投產(chǎn)。二是農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整繼續(xù)深化。鄭家灣的鴻濤菌業(yè)種植基地，以桑枝、蠶砂養(yǎng)殖蘑菇、廢料種植桑枝的循環(huán)經(jīng)濟嘗試受到省、市、縣領導的高度重視和一致好評。姚莊村的西瓜、周樓村的龍蝦養(yǎng)殖都已初具規(guī)模。三是抓好環(huán)境。鎮(zhèn)政府成立了環(huán)境治理領導小組，設立專門機構，為招商引資和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化環(huán)境，規(guī)范市場。

城鎮(zhèn)建設日新月異。上半年，鎮(zhèn)黨委、政府從農(nóng)民的切身利益出發(fā)，組織對潁正公路王崗街道進行綠化和美化，共投入資金10萬余元，在街道兩面高標準栽種綠化樹木，并成立專業(yè)街道保潔隊，每天兩次對王崗街道進行保潔。此舉受到王崗鎮(zhèn)群眾的一致好評，街道配套設施日趨完善，夜晚路燈璀璨，老百姓也開始享受到城里人才能享受到的夜生活。

抓好信訪工作、綜合治理成效顯著。上半年，王崗鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作當作工作的重中之重來抓，處理好信訪問題，切實維護好社會穩(wěn)定。緊緊圍繞世博會安保和校園周邊環(huán)境治理對全鎮(zhèn)矛盾糾紛隱患、社會治安隱患、重點人口潛在隱患進行細致的排查，同時加大了潛在矛盾糾紛的調處力度和重點人口的監(jiān)控力度，成功調解了王崗街道鄭健與鄭傳旺房屋糾紛、蔡郢村汪剛與村委會因占地發(fā)生的糾紛，有效的保證了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。尤其是進入x世博會安保期間，鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，成立了以黨委書記為組長的x世博會安保領導小組，設立專門辦公室處理世博會期間安保工作，主要做法有：一是關口前移，搞好排查；二是在工作中實行回訪制度；三是狠抓村級信訪，把矛盾解決在基層；四是深入宣傳信訪制度，形式信訪良好風氣。

民生工作抓實推進。上半年鎮(zhèn)黨委、政府認真踐行科學發(fā)展觀、切實關注民生工程，兩座高標準敬老院建成投入使用，并選配了得力人員管理敬老院，五保老人入住工作和敬老院管理工作扎實有效開展，使廣大五保老人老有所養(yǎng)。五保戶、低保戶、良種補貼、貧困學生救助和家電汽車下鄉(xiāng)等資金類民生工程及時打卡發(fā)放，融合了黨委、政府和廣大人民群眾的親情關系。

以爭先創(chuàng)優(yōu)和“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展“主題教育活動為載體狠抓干部作風建設。20__年上半年，在干部作風建設上，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展爭先創(chuàng)優(yōu)和“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展“主題教育活動，大力改進干部作風，真正實現(xiàn)以黨風促政風，以政風促社會風氣的根本好轉，不但加強了黨的自身建設，同時有力促進了和諧社會的建設。

在重點做好上述工作的同時，

計生、工青團、老齡等各項工作也取得了明顯成效。二、工作中存在的問題

工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識和氛圍不夠強。部分同志看攤守本思想嚴重，不思進取，對本鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展不聞不問，有的企業(yè)安于現(xiàn)狀，固步自封，裹足不前，對當前加快發(fā)展工業(yè)的重要性、緊迫性認識不足。二是發(fā)展速度不夠快。三是工業(yè)性投資少，在建工業(yè)項目不多、規(guī)模不大，發(fā)展后勁不足。

農(nóng)業(yè)方面。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度不大。二是新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社規(guī)模較小，覆蓋面小，受益群眾少。三是農(nóng)民增收渠道不多，增收力度不大。

作風方面。服務群眾意識還不夠強。一些干部辦事效率低，沒有切實深入到群眾中去，為民解憂。立說立行，雷厲風行，一抓到底做得不夠到位。工作中缺乏闖勁兒，缺少創(chuàng)新，行動不夠迅速。工作中一抓到底的意志不夠堅決。工作熱情還不夠高。只是滿足于泛泛的抓，力度不夠強，熱情不夠高。

三、下半年工作計劃

下半年工作思路：下半年，我鎮(zhèn)將以項目建設和經(jīng)濟發(fā)展為突破口，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，實現(xiàn)王崗工業(yè)振興，為新農(nóng)村建設夯實基礎，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展。

圍繞上述思路和目標，下半年重點做好以下幾方面工作：

（一）加快項目建設和落實工作

一是在重點搞好國富制衣有限公司和春雷環(huán)保制品有限公司的同時加大對新投產(chǎn)的x潁上滕旭皮草有限公司的扶持力度，并繼續(xù)加大招商引資工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以商引商，著重在服裝加工和農(nóng)產(chǎn)品加工兩個重點領域上再上一到兩個規(guī)模企業(yè)項目。

二是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調整，鼓勵土地流轉，讓土地向種糧大戶手里集中。大力推進特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，在鄭灣鴻濤菌業(yè)和周樓龍蝦養(yǎng)殖合作社的基礎上，增加參社群眾，擴大合作社規(guī)模。大力扶持生豬養(yǎng)殖和黃牛養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)民增收。

三是搞好潁河閘下潁河生產(chǎn)圩移民安遷工程，確保工程按照國家政策，在保護人民群眾根本利益的基礎上扎實開展。

（二）強力推進新農(nóng)村建設

我們要積極鼓勵和引導廣大人民群眾走“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“之路。一是積極發(fā)展生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入。二是加強教育，提高農(nóng)民素質。三是完善規(guī)劃，典型帶動。四是加強管理，依法辦事。真正促進廣大人民群眾走上科學發(fā)展，和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展之路

（三）加強干部作風建設

一是以為民辦實事為抓手，轉變干部工作作風。二是開展轉變干部作風意識教育，提高干部為群眾辦實事辦好事的能力，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。要牢記黨和人民付于我們的神圣使命，淡泊名利，奮發(fā)有為，端正干事態(tài)度，一抓到底不放松。三是用制度監(jiān)督干部。要把已經(jīng)制定的制度落實到位，不能留于紙面，定期對全鎮(zhèn)干部實行考核，不定期對全體干部的工作作風、思想作風和生活作風進行抽查，讓每位干部繃緊作風建設的弦。

（四）維護社會穩(wěn)定

下半年，王崗鎮(zhèn)要借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，探索有效的措施，著力加強信訪穩(wěn)定工作，確保x世博會期間社會穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理工作，繼續(xù)保持人民安居樂業(yè)、穩(wěn)定祥和的良好的政治局面。強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，切實防止和減少各類事故的發(fā)生。加強公共安全體系建設，提高應對和處置自然災害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面的能務，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。提高民生保障能力，切實關心社會弱勢群體，實現(xiàn)應保盡保。

上半年工作總結及下半年工作計劃4篇

你知道怎么寫半年工作總結嗎？時間過得真快，轉眼半年的工作就要結束了?；仡欁约哼@段時間的工作，相信你已經(jīng)取得了不少進步。為了更好地總結自己的工作，我們應該認真閱讀“上半年工作總結及下半年工作計劃”，或許會對這個問題有更深入的了解，希望對大家有所幫助！

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇1】

為切實抓好所黨支部組織建設和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理工作的規(guī)范化﹑制度化和科學化。結合運管工作實際，特制定20XX年黨支部工作計劃如下：

1、抓好教育培訓工作。重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策以及道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理方面的法律法規(guī)知識，不斷提高政策理論水平、業(yè)務工作能力和政治思想素質。同時在所內開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立運管干部奮發(fā)有為的新形象。

2、抓好黨支部建設及紀律建設。大力推進黨的思想、組織、制度和作風建設，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會，推動道路運輸事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。

3、抓好新黨員發(fā)展工作。嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為轄區(qū)道路運輸又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

4、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發(fā)展”的總體要求，將評先樹優(yōu)、典型示范作為推動活動開展的有效方法，并與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。

5、加強行業(yè)精神文明建設。在客運行業(yè)繼續(xù)開展客運優(yōu)質服務競賽和星級評比活動，大力提高運輸行業(yè)的整體服務質量。在全所開展評選“先進股、站、室長”、“模范黨、團員”、“窗口服務標兵”活動及創(chuàng)建文明示范窗口、黨員示范崗和郭明義示范崗等項活動。

20XX年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，扎實抓好黨建各項工作。

堅持深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、以黨的群眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、明晰目標，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現(xiàn)運管工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治動力和思想組織保證。

(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神

1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調整，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。

2、推進學習型黨組織建設。創(chuàng)新形式，豐富內容，規(guī)范制度，不斷提升黨員干部整體素質。繼續(xù)認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少于12天，每周讀書時間不少于5小時，記讀書筆記不少于1萬字。

3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處門戶網(wǎng)站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，提高黨組織的影響力。

1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率，做好群眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創(chuàng)新水平更高，發(fā)展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。

2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織創(chuàng)建工作;今年要在所有出租車公司建立黨組織。

3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創(chuàng)新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少于1次。

4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務干部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。

5、嚴格黨員發(fā)展和管理工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，今年主要是做好預備黨員轉正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業(yè)中的影響面。

6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發(fā)展，因地制宜、注重實效，科學規(guī)范、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

7、認真總結經(jīng)驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員干部以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統(tǒng)一部署下，結合運管處黨員干部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執(zhí)行規(guī)定和市委規(guī)定和反對“四風”等相關要求，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統(tǒng)一安排部署，扎實開展各項幫扶工作，深入基層、深入群眾，扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難;積極開展黨員志愿者服務。

1、繼續(xù)加強精神文明建設。深入扎實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續(xù)認真開展群眾性愛國衛(wèi)生工作和禁煙工作。

2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強干部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。

加強對工會工作的領導，指導工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。提高工會工作水平和服務干部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。

1、以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

2、繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網(wǎng)站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中凈化人的心靈、陶冶人的情操。

3、抓好有載體的警示教育活動。組織干部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇2】

2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團區(qū)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及紀念五四運動100周年大會精神，全面貫徹落實習近平總書記對X重要講話精神和對X重要批示指示精神，按照區(qū)委X屆X次黨代會、團X委X屆X次全會和團市委X屆五次全會的部署，以奮力實現(xiàn)“四個走在全國前列”為目標，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，全面深入推動X共青團改革，各項工作取得新的進展。

一、準確把握前行方向，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不折不扣

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位。始終堅持政治引領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

一是建設學習型機關，不斷強化理論武裝。堅決落實“第一議題”學習制度，定期開展學習心得交流，機關在編干部在每周例會上輪流分享心得體會，提高理論知識學習的廣度和深度;機關全體職工每月開展一次讀書分享會，增強學習能力，不斷加強思想政治引領。

二是突出學做結合，創(chuàng)新載體增強“滲透力”。進一步堅定全區(qū)團員青年跟黨走的決心和信心。圍繞紀念五四100周年，以“青春心向黨?建功新時代”為主題，開展X優(yōu)秀青年集體風采展、“青年視角，發(fā)現(xiàn)活力新X”主題征文、《我的夢?青年夢?中國夢》主題音樂藝術講座等活動;組織各級團組織集中學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，召開專題學習座談會。

三是堅持問題導向，落實巡視巡察整改工作。制定巡察整改方案，責任明確到人，嚴格時間節(jié)點，多次召開專題部署會議，完成X項巡察整改工作;對照巡視反饋問題，結合單位實際舉一反三，補齊短板、立足長效，著重成果轉化，把巡視整改作為“四個意識”的試金石和檢驗落實巡察整改工作成效的重要標尺。

(二)守初心、擔使命、找差距、抓落實，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。統(tǒng)籌推進學習教育、檢視問題、調查研究和整改落實工作。

一是學深悟透，推動學習教育往心里走。開展集中學習研討活動，學原文、讀原著，突出黨員干部交流研討，交流中感悟初心，情真落淚勇?lián)姑?。二是對照檢查，推動檢視問題往真里走。對照巡視巡察、對照12個專項整治、對照黨章找差距，建立“兩個清單”，著重解決青年群眾反映的問題，落實民生實事。

三是一竿到底，推動調查研究往深里走。相對集中一個月時間，帶著問題組織街道團干、學校團干、街道義工聯(lián)負責人、中心培訓班教師、參加培訓孩子家長等群體座談會，走訪X個街道、學校、X人民醫(yī)院、教育局、衛(wèi)健局等單位，接訪下訪社區(qū)團干、義工、群眾，深入基層一線開展調查研究。

四是立查立改，推動整改落實往實里走。以“善作為”的思想自覺、“敢擔當”的政治自覺、“惠民生”的行動自覺，立行立改，不分階段，突出民生領域問題先查先改，緊扣民需，精準解題。

(三)強化思想引領，夯實同心筑夢的思想根基。開展青年思想狀況、黨建引領青年調研工作，加強意識形態(tài)領域重大風險防范力度。

一是針對青年存在容易受到各種社會思潮的影響、西方價值觀的滲透和網(wǎng)絡不良信息的沖擊的問題，對我區(qū)青年思想狀況深入調查研究，較全面了解青年思想總體現(xiàn)狀和思想政治存在的風險，針對性提出建議，形成《X區(qū)青年思想政治工作風險防范調研報告》。

二是針對青少年課外教育場所不足，提供服務和配置資源方面不夠，青年參政議政渠道仍顯狹窄等問題，通過走訪座談、問卷調查等形式深入開展調查研究，研究探索建設基層團校，依托街道黨群服務中心建設團組織活動陣地，緊密聯(lián)系基層團組織。

三是召開團區(qū)委X屆X次全體(擴大)會議，專項研究青少年思想政治工作，分析風險原因，研究對策并形成總體工作部署加強意識形態(tài)領域重大風險防范力度。

二、主動下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人

(一)主動走近青少年、傾聽青少年聲音，做青少年朋友的知心人。一是完善機制體制，主動傾聽青少年。完善工作制度匯編，嚴明工作紀律，規(guī)范各項基礎工作的管理;落實團干部“1+N”直接聯(lián)系青年、“4+1”下沉基層等制度，建立直接面向青年的工作平臺;聯(lián)系走訪轄區(qū)青年較多的企業(yè)、兩新組織，動員企業(yè)一起開展團員報到，推動“三個百分百”創(chuàng)建工作;推動學校共青團及少先隊改革，深化X區(qū)中學共青團改革，加強中學共青團規(guī)范化建設和少先隊規(guī)范化建設。

二是以陣地建設為抓手，主動走近青少年。以青年有呼、黨團必應為重點，創(chuàng)新青少年工作模式，依托街道社區(qū)黨群服務中心，發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織青年、服務青年的優(yōu)勢，探索構建青少年社區(qū)服務陣地。開展基層團建示范點的創(chuàng)建、區(qū)級青年文明號的創(chuàng)建，扎實開展“智慧團建”工作，削減空心團支部現(xiàn)象，規(guī)范團費收繳工作，全面梳理團組織建設的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進團的基層組織建設“命脈工程”，指導各基層團組織開展各類團的選舉換屆、組織生活、團日活動，夯實基層團組織陣地建設。

三是搭建線上線下交流平臺，密切聯(lián)系青少年。在社區(qū)宣傳欄開發(fā)共青團專欄，定期制作共青團宣傳海報，及時把國家、黨、團對青少年的關心關愛及要求深入到廣大青少年中，利用“雙微”平臺，開發(fā)適合青少年參加、愿意參加的活動，做好宣傳，動員青少年積極參與其中，進一步加強、加深聯(lián)系。

四是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展“大學習、深調研、真落實”，問需于青少年，落實解決民生實事。在X小學建立心理健康U站，解決青少年心理咨詢需求大的問題;開展X期X區(qū)公務員、職員考試備考講座活動，與區(qū)人力資源局合辦《X區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講方案》，服務轄區(qū)青年就業(yè)擇業(yè);改革增設中心培訓網(wǎng)上報名系統(tǒng)，為廣大群眾在招生報名及查詢服務等方面提供便利;整改中心服務設施存在問題，增加兩處免費飲水點，在休息區(qū)增加椅子X張，改善對現(xiàn)場等候群眾的區(qū)域服務;為貧困家庭子女免費提供中心課外素質教育，凸顯區(qū)青少年活動中心公益性屬性，切實從小事實事做起，以解決廣大青少年所急所需問題。

(二)真情關愛青少年、關心青少年發(fā)展，做青少年工作的熱心人。一是真情關愛青少年，搭建青年驛站和青年人才驛站。

一方面為來深求職的畢業(yè)生提供短期免費住宿和就業(yè)指導，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年服務X余人次;另一方面開展展翅計劃，為優(yōu)秀大學畢業(yè)生來X實(見)習創(chuàng)造良好條件，在黨政機關、基層一線單位、事業(yè)單位、大型國企、優(yōu)秀企業(yè)等五類用人單位中開發(fā)X個高質量實(見)習崗位。

二是深化青少年服務，提升八大素養(yǎng)。踐行社會主義核心價值觀，打造X區(qū)青少年課外素質教育品牌項目，培養(yǎng)家國情懷，發(fā)展青少年興趣愛好，融合傳統(tǒng)國學教育和科技創(chuàng)新教育，提升青少年綜合素養(yǎng)。

一方面依托青少年校外素質教育陣地，開展一系列青少年特色活動。走進區(qū)內各中小學，開展科技體驗、國防裝備科普展示、健康知識展覽、天文科普講座及開展紅領巾科技社團科技實踐活動，致力于培養(yǎng)新時代青少年學習認知緯度;

以青少年愛國主義、國防教育、主題展覽、未來領袖計劃等為主題，組織青少年走進愛國主義教育基地、國防教育基地、科普基地、環(huán)保教育基地開展各類青少年社會實踐活動;舉辦“我和我的祖國”愛國詩詞朗誦會、“傳承華夏翰墨”愛國詩詞現(xiàn)場書法比賽和“軍歌嘹亮頌祖國”等慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，包括青少年愛國快閃活動，邀請參戰(zhàn)英雄及退役軍人代表為青少年講黨史、軍史、新中國史，教導青少年“不忘初心、牢記使命”，接受革命熏陶，弘揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義精神，提高國防意識，傳承紅色基因，樹立社會主義核心價值觀，近X萬人次青少年學生參加活動;

開展首批X市“青少年維權崗”創(chuàng)建活動，切實做好新形勢下青少年權益保護和預防犯罪工作;開展青少年社區(qū)矯正工作，依托青少年社區(qū)矯正對象“青少年事務社工+心理咨詢義工+司法矯正社工”聯(lián)動團隊，通過家訪、面談、引導參與公益服務、個案等形式開展矯正服務工作，2019年25歲以下在矯對象X人，其中X人完成解矯，順利融入社會。

另一方面依托發(fā)展契機，推動X青少年融合交流。以開展系列夏令營活動為載體，舉辦“逐夢海上絲綢之路”X青少年海洋國防科技夏令營、“生態(tài)灣區(qū)”X青少年國防與生態(tài)科技夏令營、“筑夢灣區(qū)”X青少年領袖科技夏令營、“相約灣區(qū)”X青少年科創(chuàng)夏令營，吸引X多名來自X青少年參加，進一步促進X青少年交流合作、深化友誼、增強互信。

三是深化青年“雙創(chuàng)”工作，促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展“X”青年論壇講座，邀請優(yōu)秀青年人才專題開展沙龍活動，提供青年人才交流平臺;開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣講工作，根據(jù)X轄區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需求，進一步完善政務公開工作，將政務信息的觸角，通過“政務大廳+社區(qū)+U站”進行傳播。制作“創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民”地圖、創(chuàng)業(yè)就業(yè)小冊子等物料，讓青年人輕松了解政策，在U站中設置“小業(yè)”，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策輕松“帶回家”。

四是積極安置返深內地在港就讀學生。依托青年驛站為受香港局勢影響的內地在港就讀學生提供免費住宿等服務，共接收返深內地在港就讀學生X人，切實做好返深學生的各項保障工作，讓他們感受到家的溫暖，做廣大青少年的熱心人。

(三)悉心教育青少年、引導青少年思想，做青少年群眾的引路人。

一是以思想引領為載體，助力青少年思想道德教育實現(xiàn)新拓展。開展逐夢灣區(qū)青年與未來演講大賽，展現(xiàn)我區(qū)青年團員朝氣蓬勃的精神面貌;指導全區(qū)各中學開展18歲成人禮、入團儀式、祭奠革命英烈等儀式教育活動和主題團日活動，引導青少年重溫革命歷史、傳承紅色基因，增強聽黨話、跟黨走的思想和行動自覺;開展第四屆尋找“最美南粵少年”、區(qū)少先隊、共青團優(yōu)秀集體和個人評選表彰活動，通過表彰先進，充分發(fā)揮榜樣的示范引領作用。

二是以特色品牌為依托，引領凝聚青少年。圍繞慶祝建國70周年、建隊70周年，在全區(qū)開展中小學開展“扣好人生第一?？圩印远ㄐ拍罡h走”主題教育實踐活動，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀;組織開展X青少年“手拉手”X夏令營X區(qū)活動，促進民族團結、融合交流;舉辦X區(qū)青少年“領袖計劃”訓練營，通過開展團隊拓展訓練、演講訓練等課程培訓，讓青少年在體驗式學習中增強領袖能力、提升綜合素質;開展X共青團“禁毒小兵”活動，通過線上線下宣傳、開展青少年禁毒繪畫比賽、參觀禁毒教育基地、綠色出行全民健身活動等一系列禁毒宣傳教育活動，增強青少年識毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先隊輔導員工作室”和“中學名團干工作室”作用。深化中小學團、隊工作，加強團、隊工作教研方面的作用，輻射和引領全區(qū)中小學扎實開展好學校共青團和少先隊工作，通過工作室主題團課、隊課的形式，全面推動社會主義核心價值觀教育。四是悉心教育青少年，中心充分發(fā)揮教育培訓的功能為青少年在科學、文化藝術方面搭建了一個培養(yǎng)發(fā)展愛好特長、學習提高技能技巧、提高綜合素質修養(yǎng)成長成才的良好平臺，學員參加各類比賽獲全國獎X項，X市獎X項。

(一)開展“創(chuàng)建全國文明城市”活動。

一是加強未成年人思想道德建設工作。為創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量，組織各中小學開展“弘揚社會主義核心價值觀創(chuàng)文明城市我參與”主題團課、隊課及青少年“小手拉大手”志愿者活動。

二是開展“志愿X 溫暖鄰里”社區(qū)志愿服務活動。把志愿服務打造成為鄰里相識互助、增進感情的紐帶，借助物管改革契機在小區(qū)、樓宇鄰里居民之間傳播志愿服務文化，制作一批志愿服務元素宣傳物資，分發(fā)至各街道、社區(qū)，加大志愿服務宣傳力度，營造濃厚地社區(qū)鄰里志愿服務氛圍;

三是針對全區(qū)X個重點督查點位開展志愿服務站點“三有”情況督查工作，督促各基層團組織開展梳理排查整改工作，助力創(chuàng)建全國文明城市。

(二)加強志愿者隊伍建設，完善志愿服務體系。

一是開展X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調研工作，深入街道社區(qū)及廣大志愿者中間，采取座談交流、專題研討、個別訪談、問卷調查等方式，針對志愿服務參與社會治理，總結階段性成效，查擺深層次問題，研究前瞻性對策，形成《提升X文明軟實力助力建設先行示范區(qū)——X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調研報告》。

二是重新制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會規(guī)范化管理及標準化服務指引》志愿服務白皮書，加強X義工聯(lián)志愿者服務隊的管理、規(guī)范和促進志愿者服務活動，增強志愿者服務隊的紀律，推進X義工聯(lián)志愿者活動走向規(guī)范化、制度化。

三是成立X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會，加強對我區(qū)志愿服務的監(jiān)督與指導，規(guī)范志愿服務者的道德行為，防范失德風險，制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會工作制度(試行)》。

四是設立X青少年志愿服務電子地圖。為推進X區(qū)青少年十五分鐘服務圈建設，切實為轄區(qū)青少年及市民提供共青團服務指引，在“X共青團”、“X青年驛站”微信公眾號上開發(fā)增設功能菜單，制作X區(qū)青少年服務電子地圖，功能包括：X區(qū)各街道義工聯(lián)、各城市U站、青年驛站、青少年服務陣地的具體地址及導航，特色志愿青少年服務展示以及義工資訊發(fā)布、招募入口等。

(三)開展形式多樣志愿者活動，營造志愿服務新局面。

一是建立春運志愿服務隊，在春運及清明、國慶等節(jié)假日期間持續(xù)為火車站、客運站出行市民提供候車信息咨詢、乘車方位指引、扶殘幫弱及醫(yī)療急救等服務，今年春運期間投入服務義工達X余人次，累計服務時間X小時，服務出行市民超X余萬人次;

二是參與春節(jié)期間仙湖植物園安保工作，整合街道、社區(qū)、社會組織三方力量成立安保義工隊為市民提供入園驗票協(xié)助、接駁公交引導、網(wǎng)上購票流程指引及廣播尋人等服務，除夕至年初六共投入義工X人次，服務游園市民達X余萬人次;

三是在各街道社區(qū)宣傳欄、志愿服務U站等陣地張貼宣傳海報，加強轄區(qū)青年、義工意識形態(tài)的引領，以“一圖教你如何注冊義工”為主要內容，營造“有時間做義工，有能力做義工”的志愿服務氛圍;

四是拍攝系列志愿服務優(yōu)秀義工人物宣傳片，投放至區(qū)內地鐵站等人流密集地點，提升X志愿服務在居民群體中的認可度和識別度;

五是開展“志愿行動你和我青春祝福獻祖國”U站打卡同框合影活動，在轄區(qū)內X個志愿服務U站擺放X志愿文化等元素的主題相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式慶祝新中國成立70周年，同時讓參與活動的市民近距離感受X志愿服務精神，感召廣大市民積極參與志愿服務。六是積極營建網(wǎng)絡陣地，結合“五四”“十一”等重要節(jié)點進行策劃系列主題活動，截止至2019年X月，2019年X共青團官方微博總計發(fā)布博文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X萬人，增長X人;“X共青團”微信公眾號發(fā)布推文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X人。在《XX》X地區(qū)榜單中，@X共青團入選“XX”排名第X。

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇3】

20XX年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

1、加強社區(qū)“兩委”班子建設。

二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。

三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。

四是進一步加強社區(qū)各項制度建設，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的4、狠抓黨員教育管理。

一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。

二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。

1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區(qū)網(wǎng)絡信息化建設。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。

三、20XX年工作計劃20XX年，xx街社區(qū)將繼續(xù)以十七大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。

一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)?；⒅贫然?。

二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇4】

1、加強政治理論學習。持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照年度學習計劃的要求，采取自學、集中學習、領導講課、大家討論相結合的方式，組織黨員干部開展學習，做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄)，確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟區(qū)委區(qū)政府的重大決策。開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實黨內政治生活的有關規(guī)定，不斷增強黨員干部的責任意識、發(fā)展意識，更好的做好本職工作，適應工會工作的新形勢、新要求。

2、爭創(chuàng)學習型黨組織。創(chuàng)新學習方式，增強學習效果，通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網(wǎng)絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，深入推進學習型黨組織建設，結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制，提高黨員干部服務大局的能力水平。

3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。

4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

5、堅持制度規(guī)范管理。認真落實民主集中制、黨員領導干部雙重組織生活、“三會一課”等制度?！捌咭弧鼻昂蠼M織召開“三嚴三實”為主題的民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評先依據(jù)。

6、激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展爭創(chuàng)主題活動，在區(qū)總工會領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，強化職工至上理念、堅持真誠服務、高效服務、優(yōu)質服務。

7、做好離退休黨員管理服務。健全黨內激勵關懷幫扶機制，定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。充分發(fā)揮單位退休老干部黨支部作用，主動做好離退休黨員干部教育、管理、服務工作。堅持離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領導干部與離退休干部“結對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，向離退休黨員報告全地區(qū)和本單位一年來的工作，聽取意見建議。

8、打造“五服務型黨組織”。繼續(xù)全面推行以“結對共建”為主要內容的機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度。繼續(xù)開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社區(qū)等活動。充分發(fā)揮工會幫扶機制優(yōu)勢，整合職工服務中、工人文化宮資源，唱響工會送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學“三大品牌”，組織開展各類形式的志愿服務活動。結合“三萬活動”，深入開展“我為群眾辦件事”等活動，爭創(chuàng)服務型黨組織。

9、加強黨員干部作風建設。認真貫徹落實規(guī)定，教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)淖黠L，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。結合群眾路線教育實踐活動，切實增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。

10、加強黨風廉政建設。結合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。加強規(guī)范化、制度化建設，進一步深化黨務公開。完善預防和監(jiān)督機制，抓好廉政風險點的防范工作。深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實貫徹《廉政準則》，樹立清風正氣。

上半財務工作計劃優(yōu)選6篇

為了保持后續(xù)工作的連續(xù)性，此時我們更應該抽出時間整合一份工作計劃。工作計劃須是合理的、有效的。欄目小編費盡心思制作了一份關于“上半財務工作計劃”的知識點總結，希望大家能夠參考。以下僅提供一些參考資料，請大家認真閱讀！

上半財務工作計劃 篇1

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等，財務人員上半年工作總結。財務部基本完成上半年xxx單位財務各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責 。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：07年1月至5月)：

xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，07年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好09年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

上半財務工作計劃 篇2

在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將xx年公司財務工作總結如下：

一、主要指標完成情況。

1、固定費用——1—9月份累計完成5xx，完成進度計劃的117.2xx，同比增長27.4xx，增加支出2312627.8xx。

2、三項費用——1—9月份累計完成5xx，完成進度計劃的136.3xx，同比降低10.5xx，減少支出171939.2xx。

3、內部利潤——1—9月份完成1xx元，較計劃進度—828.4xx元增虧252.7xx元。

二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，

四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。

六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、xx年財務工作計劃。

為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

上半財務工作計劃 篇3

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、工作計劃

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化

核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

上半財務工作計劃 篇4

在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將xx年

公司財務工作總結

一、主要指標完成情況

1、固定費用：1-9月份累計完成.5，完成進度計劃的117.2，同比增長27.4，增加支出2312627.8。

2、三項費用：1-9月份累計完成.5，完成進度計劃的136.3，同比降低10.5，減少支出171939.2。

3、內部利潤：1-9月份完成-.1元，較計劃進度-828.4元增虧252.7元。

二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，

四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通[課件]過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。

六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過

銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、xx年財務工作計劃

為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

一、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。...

1、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度...

新年過后作為公司的財務工作人員又開始準備新的工作計劃，以我熟悉的工作經(jīng)驗，面對公司年度工作目標，今年我要求自己做好以下幾方面工作：第一、參加財務人員繼續(xù)教育。

xx年年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的工作計劃。

XX年我們財務科將根據(jù)上級財務管理規(guī)定和本校年度工作要求，加強財務規(guī)范管理，認真做好會計核算工作，使財務工作在規(guī)范化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：一、加強管理，進一步做好日常工作會計工作是一項政策性、業(yè)務性...

在xxxx年度工作基礎上，切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作，現(xiàn)計劃一、對二期業(yè)主入伙資料的整理,及時收取相關入伙費用;二、對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳,保證款項及時入庫;三、對其他各項應收款...

我做財務工作已經(jīng)好多年，深知XX年財務個人工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

上半財務工作計劃 篇5

1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的'計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益;

3、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

4、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度;

5、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;

6、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。

上半財務工作計劃 篇6

一、上半年工作總結

是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全局的基礎建設年，新體制、新機構、新任務對我們的財務工作提出了新的更高的要求，半年以來我局的財務工作在市局領導的正確領導下始終能夠堅持路政管理工作為中心，全面提高服務意識，認真落實各項規(guī)章制度和工作流程，積極做好資金管理和保障工作，扎實高質量地完成了半年的財務工作。

上半年在做好日常工作的基礎上，主要做了以下幾方面工作：

1、組織全體財務人員認真學習、領會省局去年下發(fā)的新的預算管理辦法、財務管理辦法和會計核算辦法。

2、強化服務理念，做好各分局的檢查、指導工作。我局的財務管理體制結束了連續(xù)八年的分局經(jīng)費報賬制，重新實行三級財務管理體制，各分局的財務人員對經(jīng)費的科目、報表及日常帳務處理都比較生疏，年初市局財務科在人員嚴重不足的情況下及時到各分局進行指導，幫助分局做好初始化等基礎工作，在日常工作中對各分局的提出的問題，能夠做到不推、不拖，認真做好答疑解惑工作。同時市局財務科每兩個月到各分局對會計基礎工作進行一次檢查、指導使各分局的財務工作與市局同步開展。

3、認真做好罰沒款票證管理工作，保證各分局日常票證供應，不定期對各分局的票證管理及日清月結情況進行抽查。保證各分局收取的賠（補）償費和罰沒款及時足額上繳

4、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應，財務收支預算是我們完成各項路政管理工作任務的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，在上半年的計財工作中，我們能從思想上充分認識財政預算的權威性和嚴肅性，在日常工作中嚴格執(zhí)行《預算法》和各項預算管理制度，各項資金來源全部納入預算管理，各項支出嚴格執(zhí)行預算標準，進一步細化預算，在省局預算下達后及時分解下達到各分局，同時認真做好財務分析工作，收入與支出按月與預算對比、分析、查找偏差并予以糾正，杜絕各類支出的隨意性和不合理性，保證市局機關和各分局的日常開支。

5、認真貫徹財經(jīng)紀律、法規(guī)，進一步強化管理，規(guī)范會計行為，為進一步規(guī)范會計行為，加強財務管理，在上半年的計財工作中，我們認真貫徹《會計法》等國家財經(jīng)紀律、法規(guī)及《遼寧省公路路政管理局財務管理辦法》等相關規(guī)定，使全體財務人員都能夠按章辦事，增強維護財經(jīng)紀律的自覺性，確保財務工作規(guī)范有序，同時繼續(xù)強化會計基礎工作，做好日常會計核算工作，做到收入有來源，支出有計劃，原始憑證合規(guī)、合法，賬賬、賬表、賬實相符，按時編制好各

種會計報表，做到數(shù)字準確、說明清楚、報送及時，為領導科學決策提供詳實的資料，進一步加強對日常經(jīng)費支出的管理，嚴格控制差旅費、會議費、招待費的開支范圍和標準，同時認真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度，收取的賠（補）償費和罰沒款及時足額上繳，沒有發(fā)生截留、瞞報及坐支的現(xiàn)象。

5、進一步加強固定資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整，積極與有關科室配合做好省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作，借此機會也進行了一次徹底的資產(chǎn)清查，摸清了家底，對各類資產(chǎn)的使用狀況做到心中有數(shù)，對將要報廢的固定資產(chǎn)提前準備好相關資料并及時與上級主管部門溝通，爭取盡早批復。

6、在抓重點工作的同時完成好其他工作，上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養(yǎng)信息的填報工作及20xx年賬簿的打印、裝訂工作同時積極為省局編寫征稽史志提供有關的財務數(shù)據(jù)。

二、存在的問題

1、財務人員嚴重不足，特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務人員。

2、部分老舊固定資產(chǎn)已無使用價值急需辦理報廢手續(xù)。

三、下半年工作安排

下半年我局的路政管理工作任務仍然非常繁重，財務工作要繼續(xù)堅持以路政管理為中心，加強財務管理，全面落實各項規(guī)章制度和工作流程，提升財務工作的科技含量，做到依法理財、扎實高質量地做好下半年的財務工作。

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和省局制定的各項規(guī)章制度，加強財務監(jiān)督管理，不斷提高會計信息質量。

2、強化預算管理，進一步細化預算，嚴格遵照預算編制的各項規(guī)定和要求，確保預算編制工作規(guī)范、有序進行，切實提高預算編制質量，認真、及時地完成好預算的編報工作，力爭做到全面、細致、周到、收支理由充分，為明年的路政管理工作打下良好的物質基礎。

3、積極配合省局聘請的會計事務所做好20xx年及上半年財務收支及資產(chǎn)的審計工作。

4、繼續(xù)強化服務意識，按時撥付各分局的日常經(jīng)費及辦案費，保證各分局的罰沒款票據(jù)供應，做好劃轉國地稅人員的住房公積金的轉移及路政劃轉人員公積金的繳存工作，同時要對各分局的財務工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時不定期對各分局的票證管理及日清月結情況進行抽查，確保財務數(shù)據(jù)與內網(wǎng)的一致。

5、進一步加強固定資產(chǎn)的管理，特別要加強路政劃轉資產(chǎn)的管理，年末前進行一次財產(chǎn)清查確保國有資產(chǎn)的完整、安全。

6、堅持以人為本，不斷提高財務人員的政治、業(yè)務素質，是我們做好財務工作的基礎，下半年繼續(xù)組織全體財務人員認真學習、領會省局最近下發(fā)的賠（補）償費等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實質，同時為順應時代要求，提高工作效率，計劃聘請新中大軟件公司的客服人員，對全體財務人員（尤其是新進的財務人員）進行一次全面、系統(tǒng)的電算化培訓，從而使大家的操作技能普遍有所提高，切實達到提升財務工作科技含量的目的。

總之，在今后財務工作要在上半年的基礎上，繼續(xù)嚴格遵守并有效地實施各項規(guī)章制度，使每次財務業(yè)務的處理都有章可循，有標準衡量，確保財務各項工作有條不紊，為全面完成今年的路政管理工作做出我們應盡的貢獻！