黨建工作自查報(bào)告

黨建工作自查報(bào)告分享8篇。

先賢所言：力行方得知真理。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們常常要使用報(bào)告。那么，你看過的報(bào)告是什么樣子呢？本文的重點(diǎn)就是圍繞“黨建工作自查報(bào)告”這個(gè)話題，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。

黨建工作自查報(bào)告【篇1】

20xx年上半年黨建工作開展情況自查報(bào)告根據(jù)《XX基層黨建鞏固年(20xx)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的推進(jìn)，XX黨總支對(duì)黨建工作開展情況進(jìn)行自查，情況如下：

一、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

(一)組織設(shè)置規(guī)范化

1、組織體系：

基本情況：20xx年2月經(jīng)XX集團(tuán)黨委批準(zhǔn)成立中共XX總支部委員會(huì)。20xx年7月設(shè)立機(jī)關(guān)、XX、XX、XX、XX等9個(gè)黨支部，20xx年4月，中共XX公司總支部委員會(huì)56名黨員正式轉(zhuǎn)至XX公路集團(tuán)黨委，20xx年12月2日經(jīng)XX集團(tuán)黨委會(huì)研究，同意成立了XX目部臨時(shí)黨支部。存在問題：現(xiàn)XX、XX、XX、XX等支部因黨員辭職及調(diào)動(dòng)，已達(dá)不到設(shè)置黨支部的條件，導(dǎo)致支部工作未正常開展，三月已擬《關(guān)于調(diào)整XX下轄黨支部設(shè)置的請(qǐng)示》上報(bào)XX黨委。

2、班子職數(shù)：有正式黨員7人以上的機(jī)關(guān)、XX、XX支部設(shè)立黨支部委員會(huì)。存在問題：XX支部經(jīng)20xx年9月13日支部黨員大會(huì)選舉成立支委會(huì)，支部書記兼紀(jì)律委員。

3、支部換屆選舉實(shí)施情況：XX黨總支及下屬9個(gè)支部，除機(jī)關(guān)支部外，其余8個(gè)支部均按黨的基層組織設(shè)置進(jìn)行換屆選舉，機(jī)關(guān)支部經(jīng)XX黨委同意延期換屆。

存在問題：物流集團(tuán)黨委同意機(jī)關(guān)支部延期換屆的時(shí)間為20xx年12月，因20xx年改制整體劃轉(zhuǎn)至XX集團(tuán)，組織關(guān)系未完全理順，機(jī)關(guān)支部換屆工作暫未開展。

(二)基本隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化

1、發(fā)展黨員情況：XX黨總支儲(chǔ)備有一定數(shù)量的入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象，有遞交入黨申請(qǐng)書人員4名，入黨積極分子7名，發(fā)展對(duì)象3名，執(zhí)行發(fā)展黨員的5個(gè)階段和25個(gè)步驟要求。存在問題：發(fā)展黨員資料存在不完備，檔案不規(guī)范的情況。如：資料記錄不詳實(shí)、會(huì)議記錄不規(guī)范等。

2、教育培訓(xùn)情況：年初根據(jù)XX集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃建立XX公司黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃;黨支部書記每年均參加縣級(jí)以上黨組織舉辦的集中輪訓(xùn)，發(fā)展對(duì)象按計(jì)劃接受培訓(xùn)。存在問題：黨員未全員達(dá)到每年參加至少3天的培訓(xùn)時(shí)間。

3、日常黨務(wù)管理情況：對(duì)黨員信息進(jìn)行收集整理;按月收繳黨費(fèi)，開展黨費(fèi)收繳自查工作，20xx年收繳黨費(fèi)總額109689元，根據(jù)黨務(wù)公開辦法，進(jìn)行公示;積極對(duì)扶貧戶及公司困難職工開展送溫暖獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。

(三)基本制度執(zhí)行規(guī)范化

1、組織生活情況：落實(shí)“三會(huì)一課”，每月召開支委會(huì)議，每季度召開支部黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，中央各項(xiàng)精神;按要求每年至少召開一次組織生活會(huì);開展“不忘初心、牢記使命”等主題黨日活動(dòng);進(jìn)行年度黨員民主評(píng)議及支部書記抓黨建述職。主題黨日活動(dòng)因?yàn)辄h員較分散，生產(chǎn)任務(wù)緊等原因沒有安排相對(duì)固定的時(shí)間進(jìn)行;存在問題：會(huì)議記錄及資料收集不完整、不規(guī)范。

2、管理制度建立情況：公司嚴(yán)格執(zhí)行黨總支議事規(guī)則和決策程序，建立了“三重一大”決策制度，用制度作保障、在陽光下決策;

并按時(shí)將黨總支決議決定、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費(fèi)收繳等情況，按照規(guī)定予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。存在問題：制度建立不完善，如未建立黨員考核辦法、宣傳工作管理制度。

3、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況：意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)制度落實(shí)不到位。宣傳意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)宣傳工作存在敷衍了事的情況，在撰寫宣傳稿件時(shí)，有只求數(shù)量、不講質(zhì)量的情況，導(dǎo)致宣傳質(zhì)量不高，宣傳文章出彩不多。宣傳力量較弱，基層無專職宣傳員，寫作水平急需提高，難以達(dá)到宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。宣傳手段單一，宣傳主要靠內(nèi)部文字宣傳，其他渠道較少。宣傳制度不完善，未建立嚴(yán)格的審核程序，及時(shí)性、準(zhǔn)確性有待提升。

4、黨務(wù)公開管理辦法落實(shí)情況：根據(jù)黨務(wù)公開管理辦法，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展方案、開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、召開組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作，采取會(huì)議、制發(fā)文件、公示欄發(fā)布等方式公開。存在問題：涉及到需要審批的事項(xiàng)，未擬定公開的審核審批程序。

(四)基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化

1、履行監(jiān)督職責(zé)情況：發(fā)揮黨組織政治核心作用，在方向上把關(guān)，20xx年各基層支部參與對(duì)總站日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作討論決策，對(duì)工程勞務(wù)購買，大筆物資材料的采購，支部參與工程競爭性談判工作，有效的發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用及教育黨員的作用。

2、推動(dòng)改革發(fā)展情況：20xx年公司處于改革劃轉(zhuǎn)時(shí)期，在上級(jí)黨委的部署下，公司黨總支、基層支部緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，針對(duì)改革過程中職工存在的顧慮、誤解及不穩(wěn)定情緒，對(duì)每一名員工進(jìn)行思想穩(wěn)定工作，積極做好黨員群眾的思想教育工作。

(五)基本保障配套規(guī)范化

1、人員配備情況：公司現(xiàn)有黨務(wù)工作人員19人，占職工總數(shù)4%，其中專職黨務(wù)工作人員10人，但存在整體黨務(wù)水平不高，黨建工作開展成效不明顯。

2、黨建經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況：黨建經(jīng)費(fèi)有保障，每年制訂黨建經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并納入公司年度預(yù)算。20xx年黨總支落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)66301.91元，用于開展主題黨日活動(dòng)、宣傳及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，保證黨建經(jīng)費(fèi)的正常開支和合理使用。

3、陣地建設(shè)情況：目前，公司各支部都建立黨員活動(dòng)室，按照陣地建設(shè)進(jìn)行要求。存在問題：未完成做到“六有”，機(jī)關(guān)支部因搬遷暫無固定場地設(shè)立黨員活動(dòng)室;XX總站支部因站房涉及搬遷，在規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化上存在不足。

二、脫貧攻堅(jiān)工作情況：

一是公司承接了XX村“組組通”項(xiàng)目、XX地區(qū)XX縣“組組通”項(xiàng)目和XX標(biāo)段項(xiàng)目。

二是積極配合公路集團(tuán)開展脫貧攻堅(jiān)工作，全力以赴做好脫貧攻堅(jiān)工作。開展了扶貧日捐款活動(dòng)，共捐款27630元。為XX鄉(xiāng)開展了脫貧攻堅(jiān)教育扶貧捐款，共捐助23110元。

三是抽調(diào)一名優(yōu)秀同志到集團(tuán)公司扶貧辦公室配合集團(tuán)黨委開展脫貧攻堅(jiān)工作。四是向原定點(diǎn)扶貧村—加燒村貧困戶提供就業(yè)崗位2個(gè)，向新定點(diǎn)扶貧村—擺蝦村貧困戶提供就業(yè)崗位7個(gè)。

三、存在問題原因

1、思想認(rèn)識(shí)程度不深。沒有切實(shí)抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期計(jì)劃和組織實(shí)施較好，但在后續(xù)的執(zhí)行中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，思想上倦怠，黨組織建設(shè)上還存在不足。

2、組織班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)。XX、XX、XX、XX支部書記由機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人兼任，且基層黨組織黨員流動(dòng)性大，多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目，人員分散，開展學(xué)習(xí)無法集中，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對(duì)工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。

3、活動(dòng)載體創(chuàng)新不多。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，日常工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。

4、黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄，工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。

黨建工作自查報(bào)告【篇2】

20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局黨組和局機(jī)關(guān)黨支部，以理論和同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和提高全體黨員干部思想素質(zhì)為突破口，按照“圍繞科技工作抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)的黨建工作，積極推動(dòng)了機(jī)關(guān)的三個(gè)文明建設(shè)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，，整改報(bào)告。然而離上級(jí)的要求和黨建工作標(biāo)準(zhǔn)還存在著一定的差距，通過自查，主要還存在著以下一些問題。

1、由于人員少，工作任務(wù)重，支部工作的計(jì)劃性不夠強(qiáng)，落實(shí)不夠好。

2、少數(shù)黨員自學(xué)的自學(xué)性較差，筆記不夠完整，心得體會(huì)寫得較少20xx年黨建工作自查報(bào)告模板20xx年黨建工作自查報(bào)告模板。

3、黨員的組織生活比較單一，欠缺豐富多彩和生動(dòng)活潑。

我們決心以馬列主義、思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育管理，針對(duì)存在的問題制定出切實(shí)可行的整改方案，并在工作中認(rèn)真整改，使黨支部工作更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

恩施市科技局黨支部

二○xx年八月五日

黨建工作自查報(bào)告【篇3】

2019年，縣統(tǒng)計(jì)局在縣委組織部和機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分履行“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大職能，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作全面發(fā)展。根據(jù)縣機(jī)工委《2019年縣直機(jī)關(guān)黨建工作考核方案》(銅直工發(fā)【2019】2號(hào))和《關(guān)于對(duì)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《實(shí)施辦法》、市委《意見》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查調(diào)研的緊急通知》的要求，我局黨組組織專門力量，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是制定了《統(tǒng)計(jì)局黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確黨組學(xué)習(xí)的目的、原則、要求，促進(jìn)全體黨員的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了思想政治建設(shè)的制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以促用的能力;二是年初結(jié)合實(shí)際情況，按計(jì)劃上好黨課，記錄齊全。三是構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，局組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)、系列重要講話、各級(jí)會(huì)議精神、黨紀(jì)法規(guī)、法制教育、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、實(shí)踐活動(dòng)、書記講黨課等多種方式扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育工作，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)12次，每名黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)4篇，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬多字，自學(xué)時(shí)間每周不少于8小時(shí)，開展了以《牢固樹立黨章意識(shí)》為內(nèi)容的書記講黨課活動(dòng)達(dá)到了讓全體參學(xué)人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務(wù)同時(shí)保持謙虛謹(jǐn)慎的思想。學(xué)習(xí)教育的抓常，使我局干部職工思想政治立場堅(jiān)定。

2、抓思想教育，提高黨性認(rèn)識(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)，聚焦“四風(fēng)問題”深刻剖析查找問題，使干部時(shí)刻清醒堅(jiān)定政治信念;二是班子成員參加組織生活會(huì)，同普通黨員一起開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育，積極參加黨員干部“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和黨員干部下基層實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，與普通黨員開展思想教育與一對(duì)一交心談心活動(dòng)，關(guān)心黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，指定專人專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，并將黨建工作納入年底考核，經(jīng)常性把黨建工作與局中心業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。把機(jī)關(guān)黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評(píng)議考核內(nèi)容;根據(jù)《條例》制定了相應(yīng)實(shí)施辦法和制度;每年定期討論、研究、指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作，按規(guī)定設(shè)置了機(jī)關(guān)基層黨組織辦事機(jī)構(gòu)，并將機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員管理。一是認(rèn)真做好黨組的管理工作。目前局黨組現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員8人，退休黨員4人。黨組切實(shí)加強(qiáng)日常管理，按照機(jī)關(guān)工作人員2%的比例足額配備專職機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員，不定期對(duì)黨組、黨員承諾制度的落實(shí)、黨員登記冊(cè)的健全、黨費(fèi)的收繳等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。今年重新核算黨費(fèi)，每半年由專人負(fù)責(zé)按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)收繳;二是不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子2名，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》程序進(jìn)行考察。發(fā)展積極分子會(huì)議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力，提高服務(wù)群眾能力

今年來，我局通過各種方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，堅(jiān)定了為民服務(wù)的理念，營造了“風(fēng)清氣正統(tǒng)計(jì)局”。

1、堅(jiān)持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅(jiān)持兩手抓，切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個(gè)方面，同時(shí)黨組加強(qiáng)對(duì)我局全體工作人員特別針對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進(jìn)行了“廉政準(zhǔn)則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座，與領(lǐng)導(dǎo)干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。今年在政務(wù)公開平臺(tái)上公開20項(xiàng)內(nèi)容，黨組暢通群眾反映情況渠道，設(shè)立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

3、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)教育抓思想的基礎(chǔ)上，采取小范圍交談、個(gè)別訪談、單獨(dú)約談，召開座談會(huì)和深入統(tǒng)計(jì)企業(yè)基層一線、主動(dòng)征求意見建議改變工作作風(fēng)。截止目前，共下基層調(diào)研8次，發(fā)放征求意見表85份，召開座談會(huì)7次，經(jīng)過分析梳理，歸納匯總出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在 “四風(fēng)”方面意見和建議共計(jì)15條，建立了問題臺(tái)賬。其中立即整改5條，制定方案限期整改4條，制定相關(guān)制度6條。不斷增強(qiáng)邊學(xué)邊查邊改自覺性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。

4、高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。專題民主生活會(huì)上，在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，班子成員提出互相批評(píng)意見12條。組織生活會(huì)上，每位黨員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)，相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會(huì)的召開，達(dá)到了預(yù)期效果。提高了認(rèn)識(shí)、改進(jìn)了作風(fēng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作。

四、加強(qiáng)制度體制建設(shè)，確保黨建工作取得實(shí)效

1、制定并完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，結(jié)合貫徹落實(shí)《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《意見》文件精神，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)、觀看警示教育片、參加廉政測試，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的廉政教育。

3、進(jìn)一步建立健全了《銅鼓縣統(tǒng)計(jì)局制度匯編》相關(guān)制度。重點(diǎn)做好人、財(cái)、物、車輛、會(huì)議、出差、請(qǐng)假、接待等內(nèi)部管理制度的規(guī)范完善，整理完善了《決策規(guī)則和制度》、《黨組議事規(guī)則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財(cái)務(wù)管理制度》等系列制度，切實(shí)打造出“知守規(guī)定、照章辦事、規(guī)范有序”的工作氛圍。另一方面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行制度。通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查、實(shí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格責(zé)任追究等措施，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行，真正做到靠制度管人、管事，規(guī)范從政行為。對(duì)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，堅(jiān)持人人平等、一視同仁;對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用等，實(shí)行集體研究決定。配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議，=對(duì)機(jī)關(guān)行政干部任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見建議。

五、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)

回顧一年來的工作，我局黨建工作取得新成效，自身建設(shè)得到加強(qiáng)，黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化;領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”，沒有出現(xiàn)違法法紀(jì)行為和發(fā)生安全事故;為民服務(wù)的水平得到提高;宣傳思想工作得到加強(qiáng)，信息公開有力度，提高了執(zhí)法工作的公信度;干部職工精神面貌良好，工作氛圍和諧健康。

這些成績的取得，讓我們有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，一是領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作是無法推進(jìn)的;二是制定好工作方案是基礎(chǔ)，年初我們就制定了黨建工作計(jì)劃，使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關(guān)鍵，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創(chuàng)造性開展工作，化解了矛盾糾紛，增進(jìn)了與群眾的感情，推進(jìn)了工作;四是經(jīng)費(fèi)投入是保障，本年度增加了經(jīng)費(fèi)投入，使軟硬件建設(shè)得到改進(jìn)，環(huán)境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺(tái)階。

六、存在的問題和不足

在取得成績和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，二是督促檢查力度不夠，三是工作創(chuàng)新不夠。

七、今后努力的方向

20xx年，局黨組要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。一是繼續(xù)抓緊學(xué)習(xí)教育，與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感;二是加強(qiáng)對(duì)工作的督促檢查，防止突擊應(yīng)對(duì)工作任務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，提高日常工作質(zhì)量;三是努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性、科學(xué)性，增強(qiáng)培植典型意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法;四是適應(yīng)新的形勢對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求，與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化活動(dòng)形式，以推進(jìn)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

黨建工作自查報(bào)告【篇4】

一、鎮(zhèn)委高度重視，抓落實(shí)

1、召開會(huì)議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會(huì)議上，安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作。會(huì)上鎮(zhèn)委張書記強(qiáng)調(diào)：要求各地各單位對(duì)照考評(píng)細(xì)則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實(shí)開展活動(dòng)，注重以活動(dòng)促活力，做到黨組織建設(shè)具體堅(jiān)實(shí)。二是5月9日召開蹲村坐點(diǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議，落實(shí)蹲村坐點(diǎn)責(zé)任。彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部負(fù)起蹲村坐點(diǎn)責(zé)任，要將點(diǎn)上的黨建工作督辦好落實(shí)到位。

二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化

2、活動(dòng)開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會(huì)，每季度一次支部黨員大會(huì)，有事議事，無事特別是農(nóng)閑時(shí)節(jié)，充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源，開展上黨課、時(shí)事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn);每年七、一，各村各單位黨組織舉行紀(jì)念活動(dòng)，召開黨員生活會(huì)、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評(píng)議黨員等活動(dòng);各地特別是村級(jí)每季度對(duì)村黨務(wù)、村務(wù)情況進(jìn)行公示。

3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強(qiáng)化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村兩委一班人對(duì)后備干部、入黨積極分子一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)，并建立基本檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導(dǎo)帶動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務(wù)活動(dòng)，雙建雙帶典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費(fèi)洛陽、李勇軍等;三是村兩委辦實(shí)事干好事、帶頭富帶領(lǐng)富，促進(jìn)一方發(fā)展，龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場村兩委一班人，切切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事干好事，兩委一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導(dǎo)，目前村養(yǎng)雞戶30戶，年存欄20萬羽，養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地，溝灣村黨支部積極引導(dǎo)發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶領(lǐng)村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步獎(jiǎng)2萬元。

三、存在的問題和明年黨建工作的打算

存在問題。一是工作不平衡。極個(gè)別村拖拖拉拉，標(biāo)準(zhǔn)較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔，環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優(yōu)勢，又積極主動(dòng)挖掘潛力不夠，村級(jí)發(fā)展無起色，工作活力不夠。

今后工作思路：

按照讓基層組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來目標(biāo)要求，進(jìn)一步在深化和鞏固提高上積極引導(dǎo)、支持。促進(jìn)基層黨組織五個(gè)基本、七個(gè)體系建設(shè)常態(tài)化，切實(shí)為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

黨建工作自查報(bào)告【篇5】

2019年我局黨的建設(shè)工作在縣委以及直屬機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委各項(xiàng)重大決策部署，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、深化機(jī)關(guān)“百千萬”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以開展“三嚴(yán)三實(shí)” 教育活動(dòng)為抓手，按照“服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，現(xiàn)將黨建工作情況總結(jié)如下：

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委各項(xiàng)重大決策部署，深入貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓和軟環(huán)境治理活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激勵(lì)黨員干部奮發(fā)向上，銳意進(jìn)取，努力工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展，做出更大貢獻(xiàn)。

一、上半年黨建工作情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，努力建設(shè)一個(gè)好班子

一是局黨政班子人事調(diào)整后，7名黨組成員進(jìn)行了明確分工，并對(duì)班子建設(shè)提出了新的要求;二是積極開展述職述效、述職述廉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);三是開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是貫徹落實(shí)《中共安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作職責(zé)》、《中共安監(jiān)局支部支委和黨小組長職責(zé)》、《中共安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作制度》。切實(shí)做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，保證了黨建工作的順利進(jìn)行。

半年來，我局注重抓好理論學(xué)習(xí)教育工作，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)，端正思想作風(fēng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用和示范作用，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。同時(shí)，局黨組非常重視機(jī)關(guān)黨建工作，年初制定了工作計(jì)劃，半年專題研究黨建工作3次。召開黨員大會(huì)、支部大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)12次。行政對(duì)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也給予了大力支持，全年除按職工工資總額的2%劃撥外，還資助2萬余元，支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了有效保證。

(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞暮藐?duì)伍

本局現(xiàn)有黨員39名(今年轉(zhuǎn)入關(guān)系1人、轉(zhuǎn)出1人，死亡1人)，其中在職黨員37名，在職黨員占在職職工的61.7%;從年齡看，20—40歲的有15人，占38.5%，40—50歲的有14人，占35.9%;從文化程度看，大專以上文化的有36人，占92.3%，今年進(jìn)入安監(jiān)局的黨員明顯年輕化，文化程度較高。培養(yǎng)了入黨積極分子4名，按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，今年擬發(fā)展黨員2名。我局黨組、行政和機(jī)關(guān)黨委把增強(qiáng)職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為長期的工作重點(diǎn)，在培訓(xùn)和鍛煉上狠下功夫，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)黨員和干部隊(duì)伍。一是充分按照要求和計(jì)劃加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使黨員和職工在政治理論上得到較大的提高。半年共開展集中學(xué)習(xí)6次，分黨小組學(xué)習(xí)6次，黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記各上黨課1次，分別學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委全委會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、《廉政準(zhǔn)則》、黨史等近10個(gè)篇目的內(nèi)容，黨員和非黨員的學(xué)習(xí)記錄達(dá)五千字以上，心得體會(huì)文章50余篇，黨員領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員撰寫調(diào)研報(bào)告1篇;二是采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的形式加強(qiáng)對(duì)黨員和職工的教育。組織干部職工到檢察院開展警示教育;邀請(qǐng)檢察院鄭英對(duì)全體干部職工進(jìn)行專題講座;派出黨員和職工參加省和縣舉辦的行政執(zhí)訓(xùn)60人次，獲得相關(guān)資格，執(zhí)法能力得到提高。通過上述措施，本局的黨員和干部職工隊(duì)伍能戰(zhàn)斗、能吃苦，總體素質(zhì)得到提高。我局的重要崗位都有黨員把守，比如股、室、隊(duì)、站(分站)的負(fù)責(zé)人都是黨員，能獨(dú)擋一面，具有較強(qiáng)的工作能力。

我局黨組、機(jī)關(guān)黨委還在黨員中開展示范活動(dòng)，制定了共產(chǎn)黨員示范崗等評(píng)優(yōu)表彰辦法，開展了黨員干部的述職述效，針對(duì)效建設(shè)、行政執(zhí)法評(píng)議、民主生活會(huì)等活動(dòng)。

(三)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造一支清正廉潔的隊(duì)伍

1.成立了以黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)及考核辦法》，局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對(duì)分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，本局主要負(fù)責(zé)人與各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了本局目標(biāo)管理，做到了與業(yè)務(wù)工作同布置、同考核、同獎(jiǎng)懲。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極開展警示教育活動(dòng)。一是組織干部職工觀看市檢察院組織的失職、瀆職案例圖片展，增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，工作中增強(qiáng)防微杜漸意識(shí)。二是組織干部職工到檢察院開展警示教育，增強(qiáng)“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉潔從政”意識(shí)，提高反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是邀請(qǐng)檢察院機(jī)關(guān)黨委副書記鄭英對(duì)全體干部職工進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，教育廣大干部職工正確行使手中的權(quán)力，提高防腐能力，廉潔從政，公正執(zhí)法。

(四)建立健全制度，營造了一個(gè)有序的工作環(huán)境

1.重新修訂完善了黨組織各項(xiàng)制度和行政許可證項(xiàng)目實(shí)施辦法，進(jìn)一步形成以制度管人、管事的管理機(jī)制，規(guī)范了辦事程序，更有效地服務(wù)于各類企業(yè)和廣大群眾。從而形成一個(gè)良好的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。

2.開展行政執(zhí)法職權(quán)清理。對(duì)本局行政執(zhí)法職權(quán)進(jìn)行了全面清理，并分解到各股室和執(zhí)法崗位，落實(shí)有關(guān)責(zé)任。同時(shí)，向社會(huì)公開，接受監(jiān)督，確保依法行政。

3.開展“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)大討論。組織全體干部職工緊緊圍繞“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的標(biāo)準(zhǔn)是什么、怎樣做一名安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”進(jìn)行熱烈討論，制定出“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮身邊典型的示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)干部職工的使命感和榮譽(yù)感。

4.建立了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，黨組書記全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)，落實(shí)了支委和股室負(fù)責(zé)人為具體的責(zé)任人，要求聯(lián)系人定期分析聯(lián)系對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)，定期不定期找聯(lián)系對(duì)象談心，關(guān)心聯(lián)系對(duì)象的生活和工作。

5.完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)內(nèi)對(duì)外公開。今年，我局繼續(xù)實(shí)行政務(wù)公開和黨務(wù)公開。制作了公開欄，對(duì)外公開了單位的辦事程序、承諾、各股室職責(zé)以及投訴電話等。

(五)以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層黨員干部與聯(lián)系的得勝鎮(zhèn)順民村部分困難黨員開展“一幫一”活動(dòng)，走訪、慰問、幫扶困難黨員。

2.6月30日機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)在全體黨員、干部職工中開展“塑黨性、學(xué)安法、筑防線”黨建、安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)。

3.六月份局領(lǐng)導(dǎo)干部到各鎮(zhèn)、重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)開展新《安全生產(chǎn)法》宣講活動(dòng)。

4.繼續(xù)在黨員干部中開展?fàn)幃?dāng)“五好安監(jiān)員”活動(dòng)(積極有為的好服務(wù)員、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的好宣傳員、業(yè)務(wù)精通的好指導(dǎo)員、嚴(yán)格執(zhí)法的好監(jiān)督員、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮米o(hù)航員)。

二、存在問題

在取得上述工作成績的同時(shí)，我們也還存在許多問題和不足，一是少數(shù)黨員不能嚴(yán)格要求自己，工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高;二是在抓思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中系統(tǒng)性、主動(dòng)性學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)上，提高工作效率上還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等。

三、下半年工作計(jì)劃

(一)在提升科學(xué)發(fā)展水平上下功夫。把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作全過程，在知識(shí)能力水平、改善學(xué)風(fēng)、解決學(xué)以致用等問題上下功夫，提高黨組織指導(dǎo)安監(jiān)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展能力。嚴(yán)格按照縣委提出的理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)和適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，積極研究提升黨建成效，引領(lǐng)全局發(fā)展的好理論、好做法。

(二)在狠抓安全監(jiān)管常態(tài)化上下功夫。積極按照安全生產(chǎn)年活動(dòng)有關(guān)要求，進(jìn)一步完善管理制度，提高制度政策執(zhí)行力，強(qiáng)化執(zhí)行效果;繼續(xù)抓好“窗口”形象、服務(wù)水平、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績等方面的工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

(三)在打造務(wù)實(shí)進(jìn)取團(tuán)隊(duì)上下功夫。堅(jiān)持以人為本的安全發(fā)展理念，創(chuàng)新管理思路，充分發(fā)揮支部黨員作用。

(四)在統(tǒng)籌基層黨建上下功夫。繼續(xù)深入得勝鎮(zhèn)順民村，探索幫扶致富新做法，促進(jìn)幫扶出成效;繼續(xù)加強(qiáng)與順民村黨組織聯(lián)系工作，密切基層黨群關(guān)系。

黨建工作自查報(bào)告【篇6】

黨支部黨建工作自檢自查報(bào)告

按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，xx黨支部對(duì)第二季度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會(huì)議，對(duì)二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時(shí)對(duì)下一階段黨建工作進(jìn)行安排部署。

經(jīng)支部會(huì)議研究，認(rèn)為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。特別是在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)中，工作扎實(shí)，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作。但同時(shí)也存在一些問題，如個(gè)別人員工作責(zé)任感不強(qiáng)，相關(guān)黨建工作責(zé)任不明確。針對(duì)以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：

一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，XX黨支部定期召開黨建會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動(dòng)情況時(shí)，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，并及時(shí)做了調(diào)整補(bǔ)充，確保了黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)。

二、抓政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部理論水平

結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)階段的要求，建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。認(rèn)真抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)階段的必學(xué)科目，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有心得體會(huì);為確保學(xué)習(xí)效果。

一是在方式方法上，采取了自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課等靈活多樣的形式，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每星期一集中學(xué)習(xí)制度;三是積極撰寫心得體會(huì)，推動(dòng)了學(xué)習(xí)的廣度、深度和力度，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平。

XX黨支部

X年X月X日

黨建工作自查報(bào)告【篇7】

市直機(jī)關(guān)工委：

市行政審批服務(wù)中心于XX年5月29日收到金市機(jī)黨發(fā)31號(hào)關(guān)于對(duì)直屬基層黨組織工作進(jìn)行xx考核的通知后，于6月3日組織中心全體黨員干部召開會(huì)議，對(duì)照《市直機(jī)關(guān)黨委、黨總支、黨支部目標(biāo)管理辦法》，對(duì)本單位一年來的支部工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、開展工作情況

（一）思想建設(shè)方面

一是中心支部按照市委和工委的安排，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，做到了內(nèi)容、時(shí)間、人員、制度四落實(shí)。

并且做到了政治理論學(xué)習(xí)每季度有安排、全年有總結(jié)。

二是支部在協(xié)助單位做好思想政治、精神文明建設(shè)、普法教育等工作中發(fā)揮了重要作用，支部堅(jiān)持抓好黨員的經(jīng)常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對(duì)性地開展談心活動(dòng)，從而消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

三是積極參加市委、機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，并且完成了工委分配的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。

（二）組織建設(shè)方面

中心領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)關(guān)黨建工作，支部書記熱心黨務(wù)工作。今年在不斷完善支部活動(dòng)場所等方面想方設(shè)法籌措資金，保證了支部各項(xiàng)活動(dòng)的開展。黨支部認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，通過定期組織學(xué)習(xí)、定期召開會(huì)議，凝聚了人心，激發(fā)了熱情。

其次，黨員將按季度繳納黨費(fèi)變?yōu)橐环N自覺的行動(dòng)，并且能按規(guī)定足額繳納。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。

支部今年組織了黨員談心活動(dòng)，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施，使此項(xiàng)活動(dòng)收到了明顯的效果。

二是注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設(shè)制度》，對(duì)黨員干部在工作中提出了明確的要求。

三是堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財(cái)務(wù)計(jì)劃安排和人事任免，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，所有程序都是嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進(jìn)行。

四是積極抓好雙培雙帶工程。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對(duì)象送去書包等學(xué)習(xí)用具及生活用品，還為村委會(huì)送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。

五是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，支部于6月3日下午對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，促使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，做遵紀(jì)守法的模范。

（四）制度建設(shè)方面xx年最新黨建工作自查報(bào)告各類報(bào)告

中心結(jié)合中央四個(gè)長效機(jī)制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項(xiàng)工作有章可循。支部狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保了工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。中心在各服務(wù)窗口中開展流動(dòng)紅旗窗口和季度服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選，通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，窗口人員的工作活力明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯改善。支部今年評(píng)選出優(yōu)秀黨員一名。

三是根據(jù)工委01號(hào)關(guān)于印發(fā)XX年工作要點(diǎn)的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計(jì)劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會(huì)議，對(duì)一年來支部工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上又做了全面總結(jié)，并形成了書面總結(jié)。

四是定期向機(jī)關(guān)工委報(bào)送黨務(wù)信息，今年中心支部向工委報(bào)送信息12條。

五是按進(jìn)度和要求填寫《黨支部工作手冊(cè)》和《金昌市共產(chǎn)黨員教育管理手冊(cè)》。

此外，支部能按要求及時(shí)參加工委的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，做到了上情下達(dá)，使支部工作進(jìn)一步規(guī)范化。

二、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足

由于中心領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，支部未能按期換屆改選，我們打算在今年10月份完成支部換屆改選的任務(wù)。除此之外，行政審批中心支部工作還存在如下不足：

一是行政審批中心成立時(shí)，依據(jù)市委、市政府的有關(guān)要求，大廳各窗口工作人員一定一年，在此期間，黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入行政審批中心支部。

但由于窗口工作人員不愿意轉(zhuǎn)，窗口單位配合不力，中心協(xié)調(diào)多次也未有實(shí)效。建議機(jī)關(guān)工委在對(duì)各窗口單位考核時(shí)能夠予以協(xié)調(diào)解決。

二是中心去年七一參加節(jié)水型廣場文藝調(diào)演時(shí)排練了兩個(gè)節(jié)目，并且也獲了獎(jiǎng)。但花費(fèi)1萬多至今未能全部消化，支部今年開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)。建議機(jī)關(guān)工委每年從黨費(fèi)中給支部予以補(bǔ)助。

黨建工作自查報(bào)告【篇8】

我局黨組20xx年黨建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的“十八屆三中全會(huì)精神”，圍繞全縣工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了我局工作的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年黨建工作自查情況報(bào)告如下：

一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，我局黨組定期召開黨建會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動(dòng)情況時(shí)，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，并及時(shí)做了調(diào)整補(bǔ)充，確保了黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)。

二、抓政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部理論水平

我局黨組針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，建立了黨員學(xué)習(xí)教育制度。認(rèn)真抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有心得體會(huì)；為確保學(xué)習(xí)效果，一是在方式方法上，采取了自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課等靈活多樣的形式，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育；二是建立完善了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每星期五下午集中學(xué)習(xí)；三是積極撰寫心得體會(huì)，并在全體黨員干部會(huì)議上進(jìn)行交流，推動(dòng)了學(xué)習(xí)的廣度、深度和力度，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平。

三、抓組織建設(shè)，努力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

聯(lián)系單位系統(tǒng)工作實(shí)際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應(yīng)工作的需要，保證黨建工作在基層的落實(shí)，我局黨組明確工作責(zé)任和工作重點(diǎn)，在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，效果明顯。在工作中，堅(jiān)持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，每個(gè)階段工作“組織嚴(yán)密、方法創(chuàng)新、注重實(shí)效”，我局黨建工作成效更加明顯，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到加強(qiáng)，黨員干部的工作積極性得到了充分發(fā)揮。

四、抓制度建設(shè)，不斷提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項(xiàng)制度，重大決策征求黨員干部意見，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)民主活潑的黨內(nèi)政治生活；二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格按制度要求召開民主生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng)；四是做好發(fā)展黨員工作，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為原則，重點(diǎn)抓好入黨前的培養(yǎng)、考察和教育工作，同時(shí)，完善黨費(fèi)收繳措施，及時(shí)足額完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。

五、抓工作創(chuàng)新，不斷促進(jìn)黨建工作再上新水平

我局黨組注重加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性得到了切實(shí)加強(qiáng)，黨員干部在實(shí)際工作中發(fā)揮了積極作用。一是在平時(shí)的工作中，緊緊圍繞重點(diǎn)解決的問題，以人民群眾滿意為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓管理，促進(jìn)了單位作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)黨建工作責(zé)任追究制，明確責(zé)任要求，納入各科室綜合目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，促進(jìn)了全局黨員干部整體素質(zhì)的提高。三是注重把黨員干部的思想政治工作與我局工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員干部積極作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。盡管我局黨組在黨的建設(shè)工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進(jìn)一步健全和完善；二是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；三是圍繞中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

在今后工作中，我們將切實(shí)抓好黨建工作，鞏固黨建工作成果，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，及時(shí)對(duì)黨建工作進(jìn)行總結(jié)和搞好調(diào)查研究工作，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，更好地為廣大群眾服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

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作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告8篇

對(duì)報(bào)告類公文上級(jí)機(jī)關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式給予回復(fù)，但并非必要事項(xiàng)都需要答復(fù)。在日常學(xué)習(xí)和工作中，我們頻繁使用報(bào)告。那么，如何開始寫一篇引人入勝的報(bào)告呢？非常歡迎來到幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準(zhǔn)備的“作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告”匯總，相信這將對(duì)您非常有幫助！

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇1

按照縣委、縣政府《關(guān)于開展檔案工作檢查的通知》（子辦發(fā)〔20**〕15號(hào)要求，我單位高度重視，認(rèn)真開展自查工作，進(jìn)一步補(bǔ)充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強(qiáng)和規(guī)范。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)到位

為了加強(qiáng)對(duì)檔案工作的組織保障，我單位成立了以管委會(huì)主任為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人為成員。配備了專職檔案管理人員，進(jìn)一步健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入單位年度工作計(jì)劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，各種檔案實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。

在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和《陜西省檔案條例》有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會(huì)計(jì)檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度、銷毀制度；檔案收集制度；檔案保管制度；明確檔案員崗位職責(zé)和達(dá)標(biāo)升級(jí)有關(guān)措施及方案，要求檔案管理人員做好收集、整理、歸檔、保管等工作；并宣傳《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》，制定檔案管理工作規(guī)章制度和計(jì)劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。并且積極參加縣檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況

制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、會(huì)計(jì)、聲像、業(yè)務(wù)等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進(jìn)柜〔20xx年—20xx年，永久、長期（30年）、短期（10年）〕?，F(xiàn)無積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規(guī)定；案卷按照類別進(jìn)行排列，排放有序，符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅(jiān)持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴(kuò)散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進(jìn)移出登記及時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。在移交方面，我們按檔案局要求，應(yīng)移交的及時(shí)移交進(jìn)館，并且質(zhì)量符合要求。

三、完善檔案設(shè)施配備

根據(jù)檔案管理的實(shí)際需要和專項(xiàng)目標(biāo)要求，我們?cè)谵k公室條件有限的情況之下，專設(shè)了18㎡的檔案室一間，配置檔案柜3個(gè)，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)?；灸苋菁{10年以上的檔案。檔案室條件完備，安裝有防盜門，配備了滅火器、除濕機(jī)、防蟲藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防光等條件，保證了檔案的安全存放。配備了桌椅、電腦；有專供整理檔案用的裝訂機(jī)等設(shè)備，檔案裝具規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、存在的問題和今后打算

在今年的檔案工作檢查中，檢查組的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我單位的檔案工作給予肯定，同時(shí)也提出了整改意見：檔案室規(guī)模太小；檔案設(shè)備、配套設(shè)施還需添置；檔案管理技能還不能完全適應(yīng)新形勢下檔案管理工作需要。針對(duì)這些不足，我們?cè)跈n案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案條例》，以及計(jì)算機(jī)管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時(shí)間內(nèi)做出明顯成績，使檔案工作再上新臺(tái)階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇2

進(jìn)入自查工作后，我局及時(shí)召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央“”、省“九項(xiàng)規(guī)定”和清理“四風(fēng)”工作精神，以及風(fēng)景區(qū)紀(jì)檢委印發(fā)的《五大連池風(fēng)景區(qū)20xx年作風(fēng)建設(shè)工作方案》。會(huì)后，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，積極行動(dòng)，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的具體內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，查擺存在的問題。通過自查，雖然我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格落實(shí)中央“”、省“九項(xiàng)規(guī)定”、和清理“四風(fēng)”工作精神，班子的能力作風(fēng)整體上向好，但照新形勢和新任務(wù)的要求，對(duì)照人民群眾的愿望，我局班子作風(fēng)建設(shè)上還存在著一定不足。

一、存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。一是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式上較為單一，往往是以會(huì)代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)帶頭示范不夠好。二是學(xué)習(xí)效果不夠理想。平時(shí)在組織學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)參學(xué)人員的筆記和心得體會(huì)沒有作嚴(yán)格的要求，學(xué)習(xí)效果不夠理想。三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)由于忙于繁瑣的日常工作，平時(shí)安排學(xué)習(xí)的時(shí)間少，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的少。四是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重材料的條目，對(duì)內(nèi)容研究膚淺;只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容，對(duì)政治理論、各部門業(yè)務(wù)知識(shí)等方面學(xué)習(xí)較少。

2、開拓創(chuàng)新不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。一是班子思想解放不夠，對(duì)抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，對(duì)外宣傳還不夠。二是工作創(chuàng)新措施不多，面對(duì)新時(shí)期、新要求，處理復(fù)雜問題和歷史遺留問題的辦法偏少。

3、服務(wù)意識(shí)不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。一是工作安排布置多，具體督促落實(shí)較少;聽匯報(bào)多，主動(dòng)調(diào)查研究較少;層層安排多，具體深入的少。二是部分執(zhí)法隊(duì)員存在著方法簡單，執(zhí)法粗暴，依法執(zhí)法，依法行政的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)違章建筑的查處力度不夠，存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象。三是對(duì)待群眾的舉報(bào)不夠細(xì)心，問題沒有完全解決到位。

4、制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。一是制度制定的多，落實(shí)到位的少，沒有真正實(shí)現(xiàn)制度管人，制度管事。平時(shí)在干部的管理上有時(shí)礙于情面，心慈手軟，查處不良現(xiàn)象力度不夠。二是平時(shí)班子與工作同志交心談心時(shí)間較少，對(duì)個(gè)別干部不正確的想法和做法及時(shí)批評(píng)教育不夠。

二、今后努力方向

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。注重通過多種方式，為班子成員“補(bǔ)腦充電、強(qiáng)身健體”。一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫，，及時(shí)下發(fā)各級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)文件精神，及學(xué)習(xí)、教育要點(diǎn)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，統(tǒng)一大家思想;二是在更新知識(shí)上下功夫。采取集中學(xué)、自學(xué)和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代城市管理理論、管理方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，要求班子成員解放思想、拓寬視野，用先進(jìn)的管理理念和現(xiàn)代方式指導(dǎo)工作。通過知識(shí)的不斷更新，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的視野更加開闊，思維方式得到轉(zhuǎn)變。

2、抓革新強(qiáng)活力，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，大力提升開拓創(chuàng)新的能力。善于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢，敢于突破思想障礙、體制障礙和機(jī)制障礙，勇于攀登新的高峰。針對(duì)宏觀環(huán)境的新變化、法律政策的新規(guī)定、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的新要求、廣大群眾的新期待，努力提高開拓創(chuàng)新的能力。善于把法律政策和上級(jí)指示精神，轉(zhuǎn)化為符合實(shí)際的行動(dòng)方案，創(chuàng)造性地開展工作。積極借鑒今年“牛皮癬”、“牌匾改造”、“園林綠化”、“環(huán)境整治”等成功經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用市場化手段和現(xiàn)代化方式解決車輛停放、環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序等城市管理難題，努力突破舊格局，打開新局面。

3、抓團(tuán)結(jié)強(qiáng)合力，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，做到“對(duì)內(nèi)一個(gè)調(diào)子、對(duì)外一個(gè)步驟”。同時(shí)加強(qiáng)民主，發(fā)揮各成員的智慧，形成民主的、科學(xué)的決策，確保決策的正確，增強(qiáng)班子的凝聚力。二是進(jìn)一步完善班子成員分工，用目標(biāo)責(zé)任書定人定責(zé)，用制度管人，過硬考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作經(jīng)歷和各自能力，恰當(dāng)調(diào)整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。

4、抓監(jiān)督強(qiáng)管理，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是在廉政教育上下功夫，充分利用各種教育資源，采取警示教育、案例分析、專家授課等方式方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔從政教育;以廉政建設(shè)為題，提醒班子成員家屬做好廉內(nèi)助;不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的“內(nèi)在”約束力。二是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行為，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。針對(duì)管理環(huán)節(jié)制定和完善一系列管理制度和辦法，做到嚴(yán)格按制度和辦事流程;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律辦法，自覺接受群眾監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議等制度，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“外在”約束力。

5、超前謀劃、精心部署，認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作。按照省市委及風(fēng)景區(qū)要求，認(rèn)真抓好深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作。及早動(dòng)手，超前謀劃，充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性和危害性，為活動(dòng)開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。局班子成員要結(jié)合“四個(gè)之冬”活動(dòng)開展調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，查找在作風(fēng)建設(shè)、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。對(duì)查找出來的問題進(jìn)行分類排隊(duì)，分出輕重緩急，從群眾感受最直觀、反映烈的事情改起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情抓起，能做的先做起來，能改的先改起來，確保取得實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇3

一、對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的熟悉

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個(gè)宏觀的問題，也是一個(gè)微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì)性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

二、學(xué)習(xí)主要收獲

經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的熟悉，并取得更大的進(jìn)步。

1、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對(duì)每一個(gè)黨員干部的必然要求，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉。用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)際行動(dòng)，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機(jī)關(guān)表率。

2、思想進(jìn)一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。對(duì)于一個(gè)機(jī)關(guān)來說，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機(jī)制，沒有開拓進(jìn)取的意識(shí)，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然，對(duì)于個(gè)人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對(duì)自己的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。

三、存在的問題及今后努力的方向

通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的熟悉。在第二階段的學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真查找自己存在的問題，以實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：

一是對(duì)自身的學(xué)習(xí)，非凡是市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直很注重對(duì)鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究，經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對(duì)于**鄉(xiāng)我有了一個(gè)整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風(fēng)土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時(shí)也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在改革開放不斷加強(qiáng)，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)是行不通的。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，知識(shí)文化的不斷更新，我切身體會(huì)到新知識(shí)的重要，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做時(shí)代的先行者。

根據(jù)《省委省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范"四要十不準(zhǔn)"規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話》精神，結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認(rèn)真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、工作作風(fēng)思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

表現(xiàn)在：對(duì)上級(jí)關(guān)于工作人員認(rèn)真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習(xí)落實(shí)不夠，不能清楚地認(rèn)識(shí)現(xiàn)代金融服務(wù)觀念、對(duì)國家金融方針政策沒有完全運(yùn)用到工作中來，對(duì)未來銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒有從心里去扎根落實(shí)到實(shí)處、透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。

表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時(shí)候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，有時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有"事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在"多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)"的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。

表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。

表現(xiàn)在：有時(shí)瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)四要十不準(zhǔn)的規(guī)定。農(nóng)村信用社是最接近農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務(wù)部門，我們做的沒一件事都是體現(xiàn)我們黨在老百姓心中的地位，關(guān)乎到農(nóng)村信用社在老百姓心目中的地位。

作為一線業(yè)務(wù)崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過對(duì)四要十部準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，我的思想有了很清晰地認(rèn)識(shí)，在以后的工作中嚴(yán)格按照四要十部準(zhǔn)的要求落實(shí)在工作中去，讓農(nóng)村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個(gè)大臺(tái)階。

為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實(shí)際，草塘信用社黨支部書記向松同志動(dòng)員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)講話精神，讓每位員工結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對(duì)性和嚴(yán)肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實(shí)體現(xiàn)"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"，提高辦事和工作效率，樹立農(nóng)村信用社良好的形象。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇4

根據(jù)《省委省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范"四要十不準(zhǔn)"規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話》精神，結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認(rèn)真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、工作作風(fēng)思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)上級(jí)關(guān)于工作人員認(rèn)真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習(xí)落實(shí)不夠，不能清楚地認(rèn)識(shí)現(xiàn)代金融服務(wù)觀念、對(duì)國家金融方針政策沒有完全運(yùn)用到工作中來，對(duì)未來銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒有從心里去扎根落實(shí)到實(shí)處、透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時(shí)候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，有時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有"事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在"多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)"的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)四要十不準(zhǔn)的規(guī)定。農(nóng)村信用社是最接近農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務(wù)部門，我們做的沒一件事都是體現(xiàn)我們黨在老百姓心中的地位，關(guān)乎到農(nóng)村信用社在老百姓心目中的地位。

作為一線業(yè)務(wù)崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過對(duì)四要十部準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，我的思想有了很清晰地認(rèn)識(shí)，在以后的工作中嚴(yán)格按照四要十部準(zhǔn)的要求落實(shí)在工作中去，讓農(nóng)村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個(gè)大臺(tái)階。

為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實(shí)際，草塘信用社黨支部書記向松同志動(dòng)員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)講話精神，讓每位員工結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對(duì)性和嚴(yán)肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實(shí)體現(xiàn)"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"，提高辦事和工作效率，樹立農(nóng)村信用社良好的形象。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇5

今年以來，為提升基層組織建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，濮陽市認(rèn)真研究謀劃，采取有力措施，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，豐富活動(dòng)載體，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作水平，部分經(jīng)驗(yàn)做法得到了中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

一、基層組織建設(shè)工作中的亮點(diǎn)和成效

（一）完善工作機(jī)制

1。完善提升“一定兩評(píng)三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制。

全面深化推行了“一定兩評(píng)三公開”黨建工作責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)體系、考評(píng)體系和督導(dǎo)體系上升到市委層面。市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織逐級(jí)簽訂年度基層黨建工作目標(biāo)，增加了各級(jí)黨組織抓黨建工作的壓力，真正實(shí)現(xiàn)了“書記抓、抓書記”。

在考評(píng)和督導(dǎo)方式上，建立了月督導(dǎo)、季觀摩的督導(dǎo)考評(píng)制度，實(shí)行結(jié)構(gòu)化考評(píng)督導(dǎo)打分辦法，分為年初對(duì)目標(biāo)評(píng)審打分、年中對(duì)目標(biāo)完成情況集中觀摩打分、年底對(duì)目標(biāo)落實(shí)結(jié)果考評(píng)打分，分值分別為20分、20分、60分。7月份，抽調(diào)市、縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志組成觀摩組，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪座談、實(shí)地查看、現(xiàn)場交流等方式，對(duì)各縣（區(qū)）基層黨建責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了觀摩評(píng)比。

2。推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度落實(shí)。

一是制定了《基層民主決策實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)基層便民服務(wù)工作的意見》，并組織召開了全市縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)現(xiàn)場會(huì)。

二是編印了《全市基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度學(xué)習(xí)讀本》1600冊(cè)，收錄了關(guān)于基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度的領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)范性文件、典型做法和工作流程等內(nèi)容，下發(fā)到鄉(xiāng)村及有關(guān)部門，便于基層開展工作。

三是舉辦了全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及重點(diǎn)項(xiàng)目所涉村支部書記四項(xiàng)基礎(chǔ)制度專題培訓(xùn)班。

四是深化推進(jìn)民主科學(xué)決策落實(shí)，把規(guī)范運(yùn)用“四議兩公開”工作法列入“一定兩評(píng)三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確了決策的內(nèi)容程序、環(huán)節(jié)要求，并探索以協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。

五是完善便民服務(wù)制度，推進(jìn)便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備專職人員，選定固定場所，制定規(guī)范程序，將村（社區(qū)）行政事務(wù)、社會(huì)管理和公共服務(wù)事項(xiàng)納入基層服務(wù)體系，逐步建立覆蓋廣泛的基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定切實(shí)可行的工作措施，為廣大黨員群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，推行村干部輪流值班制和便民服務(wù)代辦的機(jī)制，進(jìn)一步拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（二）強(qiáng)化基層保障

1。建立了黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)三級(jí)管理機(jī)制。

一是出臺(tái)《濮陽市基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對(duì)經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、資金管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。年初，督導(dǎo)各縣（區(qū)）按每村不少于5000元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，今年全市投入資金1641萬元，確保了基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部補(bǔ)貼隨農(nóng)民人均純收入同步增長機(jī)制，進(jìn)一步完善村干部數(shù)據(jù)庫，督導(dǎo)各縣（區(qū)）為村干部統(tǒng)一辦理工資本，抽調(diào)人員采取明查暗訪的形式不定期檢查村干部待遇落實(shí)情況，確保村干部待遇及時(shí)足額發(fā)放。

2。啟動(dòng)了“千所”有吸引力陣地建設(shè)工程。

一是在交通便利，人口較多的大村、中心村建設(shè)集多功能為一體的“村民中心”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)接群眾的真正需要，把村“兩委”辦公、便民服務(wù)、文化大院、村史館等整合在一起建設(shè)。

拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)涵，把群眾關(guān)心的村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督、方便群眾生活的水電網(wǎng)費(fèi)收繳、農(nóng)村金融、衛(wèi)生健康等社會(huì)化服務(wù)，農(nóng)村“三留守”等弱勢群體關(guān)愛服務(wù)都納入“村民中心”的服務(wù)項(xiàng)目中，使“村民中心”成為滿足群眾參政議事需要的政務(wù)中心，方便群眾生產(chǎn)生活需要的服務(wù)中心，豐富群眾文化娛樂需要的活動(dòng)中心，增加認(rèn)同寄托鄉(xiāng)愁的精神家園。

目前，全市已建設(shè)成綜合性“村民中心”580個(gè)。二是開展村級(jí)組織活動(dòng)場所“清零”行動(dòng)，今年市財(cái)政投資3740萬元新建374個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所，按照每個(gè)活動(dòng)場所建設(shè)面積不低于100平方米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，今年年底前全面完成“清零”任務(wù)。三是其余一般村莊改善村室軟硬件環(huán)境，增加服務(wù)內(nèi)容，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)（一個(gè)辦事場所、一套標(biāo)牌及黨旗，一名村干部值班、一套代辦的`制度、一本工作臺(tái)賬），實(shí)現(xiàn)了便民服務(wù)代辦點(diǎn)全覆蓋。

（三）豐富活動(dòng)載體

1。建立“五體一體”農(nóng)村黨支部書記培養(yǎng)機(jī)制。

一是建立了村黨支部書記儲(chǔ)備、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理機(jī)制，按照“雙強(qiáng)兩有”（推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、有吃虧奉獻(xiàn)精神、有組織協(xié)調(diào)能力）標(biāo)準(zhǔn)，命名表彰了150名“李連成式”黨支部書記。二是投入700多萬元舉辦學(xué)制兩年的農(nóng)村干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班6期，培養(yǎng)了2100名“永久牌”大學(xué)生村干部。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，建立了村級(jí)后備干部數(shù)據(jù)庫和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把后備干部日常表現(xiàn)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等納入考核內(nèi)容，定期了解，全面掌握，并將考核結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)。

目前，全市儲(chǔ)備農(nóng)村后備干部5400余名。四是探索推進(jìn)基層黨組織書記導(dǎo)師制，每名“李連成式”黨支部書記與10名經(jīng)驗(yàn)不足或遇到發(fā)展瓶頸的農(nóng)村黨支部書記建立支持性、指導(dǎo)性關(guān)系，傳授開展基層黨建工作的理念、思路、方式、辦法。五是以“連成效應(yīng)”為依托，投資5000萬元，在濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村建設(shè)綜合性的農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)基地，探索村黨支部書記成長和培養(yǎng)規(guī)律，面向市內(nèi)外對(duì)農(nóng)村黨支部書記開展系統(tǒng)培訓(xùn)。

2。開展了“千名”青年黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。

引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年黨員牢固樹立發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，幫助他們整合城鄉(xiāng)資源，通過政策引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、信貸支持和信息服務(wù)等措施，帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾共同致富。目前，全市建成了480個(gè)技術(shù)含量較高、輻射帶動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員創(chuàng)業(yè)示范園，流轉(zhuǎn)土地110余萬畝，共涉及資金32億元，參與黨員5400余名，帶動(dòng)群眾97600余名在家門口就業(yè)，涌現(xiàn)出了田志新（匯源濮陽羊業(yè)有限公司）、李培恩（濮陽市龍都瑞祥黨員創(chuàng)業(yè)示范園）、朱永超（南樂縣新希望循環(huán)生態(tài)示范園）等大一批創(chuàng)業(yè)帶富的先進(jìn)人物。

（四）推進(jìn)黨建創(chuàng)新

1。強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。

建立了以社區(qū)黨支部為核心，居委會(huì)為主體，以物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)和警務(wù)室為依托，以聯(lián)席會(huì)議制度為紐帶，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)的社區(qū)黨建“五位一體”工作機(jī)制，在60個(gè)社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，該做法被《中國組織人事報(bào)》予以刊發(fā)。

2。用協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。

為解決“四議兩公開”工作法在執(zhí)行過程中存在的程序復(fù)雜、人力物力成本高、人數(shù)難保證、宗族派矛盾等問題，促進(jìn)農(nóng)村基層組織與農(nóng)民群眾之間、農(nóng)村不同利益主體之間在鄉(xiāng)村治理中的良性互動(dòng)，最終達(dá)到統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、增強(qiáng)合力的目的，我們?cè)诖寮?jí)組織中試行了“三議兩協(xié)商一評(píng)議”（支村“兩委”會(huì)初議、黨員大會(huì)審議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議，決策前議題協(xié)商和決議中共識(shí)協(xié)商）工作法，進(jìn)一步完善了基層民主決策程序，提高了基層民主科學(xué)決策水平。

3。打造特色黨建示范帶。

按照以典型帶黨建、以黨建促發(fā)展、連點(diǎn)成線、以線帶面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色黨建示范帶。依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊等10個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村和較好的區(qū)位生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，整合城鄉(xiāng)黨建資源，加大扶持力度，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，按照“建陣地、強(qiáng)服務(wù)，育產(chǎn)業(yè)、抓改革，靚家園、惠民生”的要求，實(shí)施有吸引力的陣地建設(shè)、“好帶頭人”群體培養(yǎng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、互聯(lián)網(wǎng)下鄉(xiāng)六大工程，把濮渠路兩側(cè)打造成富有活力的特色黨建示范帶，“一村一品”高效精品農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，生態(tài)宜居的美麗田園風(fēng)景線，農(nóng)村改革和全面小康的先行實(shí)驗(yàn)區(qū)，探索一條“典型引領(lǐng)+生態(tài)產(chǎn)業(yè)培育+新型農(nóng)村宜居環(huán)境打造，黨建經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)互促共贏”的全面小康特色道路。目前，該項(xiàng)工作正在持續(xù)推進(jìn)中。

二、存在問題

雖然我們?cè)诨鶎狱h建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在著不少的問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1。責(zé)任意識(shí)還是需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于社會(huì)大環(huán)境的影響和長期重經(jīng)濟(jì)顯績、輕黨建潛績的導(dǎo)向，部分縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想固化，對(duì)抓好黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，盡管市委不斷樹立正確導(dǎo)向，經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)有了一定提升，但與中央和省委的要求還有很大差距。

2?；鶎痈刹康乃刭|(zhì)能力有待提升。

去年換屆后，全市2992名農(nóng)村黨支部書記中，40歲以下的僅211人，高中以下學(xué)歷占1131人，由于年齡偏大，學(xué)歷低、學(xué)習(xí)少，在處理工作中出現(xiàn)的新情況和新問題時(shí)能力和手段不足，常常引發(fā)新的矛盾，不僅影響了工作的正常開展，也降低黨在群眾中的威信。

3。推進(jìn)基層四項(xiàng)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)方面還存在不足。

在貫徹落實(shí)基層民主科學(xué)決策、基層便民服務(wù)等兩項(xiàng)制度推進(jìn)過程中還存在一些不容忽視的問題。在民主決策方面：“四議兩公開”工作法推廣運(yùn)用還不夠平衡，部分行政村運(yùn)用程序不規(guī)范。由于大部分農(nóng)村黨員和勞動(dòng)力外出務(wù)工，黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)（村民大會(huì)）的參會(huì)率有時(shí)難以保證。在便民服務(wù)方面：服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足。全市80%以上的村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，單靠財(cái)政“輸血”難以滿足基層黨建工作需要，場所建設(shè)、活動(dòng)開展、便民服務(wù)、村級(jí)干部待遇等經(jīng)費(fèi)缺口較大。信息化服務(wù)水平亟待提升。鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)硬件稍顯不足，電商、銀行等進(jìn)駐鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)較少，農(nóng)民群眾接受信息化意識(shí)較為淡薄，辦理事項(xiàng)還停留在低保、計(jì)劃生育等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上。

三、下步打算

2016年，我市基層黨建工作將以落實(shí)“從嚴(yán)治黨、大抓基層”要求為指導(dǎo)，突出基層黨組織服務(wù)能力和活力釋放，實(shí)施基層黨建工作“新堡壘計(jì)劃”，全力推進(jìn)“五個(gè)一”進(jìn)程，打造濮陽基層黨建工作新品牌。

1。一個(gè)落實(shí)基層黨建責(zé)任的好抓手。

以“一定兩評(píng)三公開”黨建工作責(zé)任制為總抓手，圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)和基層組織的政治、服務(wù)功能，進(jìn)一步完善目標(biāo)體系，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記、各級(jí)黨委常委會(huì)的黨建責(zé)任意識(shí)，落實(shí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，真正把“書記抓、抓書記”落到實(shí)處。

2。一個(gè)有吸引力的陣地建設(shè)工程。

在今年“村民中心”建設(shè)和村級(jí)組織活動(dòng)場所“清零”行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合城鄉(xiāng)資源，增加硬件和軟件的配置，積極組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)、政策宣講、節(jié)目演出、電影放映、體育比賽等活動(dòng)，豐富群眾的業(yè)余文化生活，聚人氣、增活力，加大吸引力和認(rèn)同感，把村級(jí)陣地打造成基層黨員群眾的“三中心一家園”。

3。一個(gè)群眾擁護(hù)的好帶頭人培養(yǎng)工程。

依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村培訓(xùn)基地，啟動(dòng)“千名”領(lǐng)頭雁培養(yǎng)工程，加大對(duì)“李連成式”村黨支部書記培養(yǎng)力度，積極探索擔(dān)當(dāng)具體化、敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)模式化的村黨支部書記培養(yǎng)模式，打造一支能吃虧、肯奉獻(xiàn)、有服務(wù)群眾能力的優(yōu)秀農(nóng)村干部隊(duì)伍。

4。一個(gè)群眾廣泛參與的民主科學(xué)決策機(jī)制。

在今年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推行“三議兩協(xié)商一評(píng)議”工作法，促使群眾廣泛參與，村“兩委”搭建平臺(tái)，組織黨員、群眾、不同利益主體間尤其與具體利益相關(guān)者進(jìn)行廣泛深入?yún)f(xié)商，化解分歧，形成最大程度的共識(shí)，不斷提高基層民主科學(xué)決策水平。

5。一個(gè)加強(qiáng)黨員先鋒指數(shù)管理的新模式。

探索實(shí)施黨員“先鋒指數(shù)”管理模式，采取“正負(fù)激勵(lì)”的方式對(duì)黨員進(jìn)行年度評(píng)議，引導(dǎo)廣大黨員“面對(duì)新時(shí)期、樹立新形象”。按照“一人一盒一編碼”的原則，規(guī)范整理現(xiàn)有的農(nóng)村黨員干部檔案，建立農(nóng)村黨員干部檔案室，配備黨員檔案資料柜，充實(shí)專職檔案管理員，理清村級(jí)黨組織黨員底數(shù)。在市、縣直單位繼續(xù)選派第一書記，大力開展“雙聯(lián)四推”活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)資格共享，城鄉(xiāng)黨員互惠。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇6

20xx年，縣委辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神為指導(dǎo)，立足實(shí)際，強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過查擺問題，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對(duì)深化干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想認(rèn)識(shí)到位，才能推動(dòng)工作更快更好向前發(fā)展?？h委辦公室結(jié)合實(shí)際工作，采取多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（X辦發(fā)20xxX號(hào))等文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，利用多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大2 -

作，一級(jí)抓一級(jí)，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了深化干部作風(fēng)建設(shè)工作有效落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一要求，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，對(duì)深化干部作風(fēng)建設(shè)工作提出了具體要求，明確了目標(biāo)任務(wù)，方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到科室和崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)行目標(biāo)管理，建立深化干部作風(fēng)建設(shè)工作綜合考核的長效機(jī)制。

三、強(qiáng)化措施，切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處

辦公室以“加強(qiáng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)為契機(jī)，注重將干部作風(fēng)建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，從小事抓起，從實(shí)事抓起，從容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)抓起，切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項(xiàng)工作中去。認(rèn)真處理群眾信訪，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；財(cái)務(wù)方面，大額支出由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，正常支出實(shí)行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象；加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，4 -

的良好氛圍。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

五、認(rèn)真總結(jié)，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步做好干部作風(fēng)建設(shè)工作

縣委辦公室在深化干部作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在4個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上存在差距和不足。缺乏主動(dòng)性和自覺性，特別是在勤學(xué)、博學(xué)、精學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面做得不夠，部分同志的政治理論水平還不能很好地適應(yīng)新形勢和縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上，還是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光和快捷反應(yīng)。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會(huì)動(dòng)向等能力不夠強(qiáng)。三是在調(diào)研上存在差距和不足。深入基層調(diào)研不夠，和群眾的溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對(duì)部門單位過問少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動(dòng)。四是服務(wù)水平上存在差距和不足。在服務(wù)重點(diǎn)方面，參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，部分文稿質(zhì)量不高，影響了以文輔政作用的發(fā)揮；在服務(wù)手段方面，運(yùn)用新技術(shù)、新方法解決新問題的點(diǎn)子和方法不太多；在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面，存在少數(shù)應(yīng)付交差的現(xiàn)象，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，工作質(zhì)量和效率還不高；

在對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)上，整體工作合力還存在一定差距；在樹立形象上，辦公室自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)與全縣一流機(jī)關(guān)的要求還有差距。在今后工作中，我們將堅(jiān)持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認(rèn)真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的工作方針，繼續(xù)深入扎實(shí)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷培養(yǎng)辦公室工作人員無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)、樂于吃苦的情懷、不怕吃虧的境界和頑強(qiáng)拼搏的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)，塑造縣委辦公室團(tuán)結(jié)和諧、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、工作一流的新形象，力促辦公室工作再上新水平。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇7

20xx年，我局按照《關(guān)于對(duì)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》要求，結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真查擺自己在各方面存在的不足和問題?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在問題和不足

1，學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。

三、整改措施

1，通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對(duì)照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)他們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，用“新解放新跨越新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。

②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省委書記參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。

③大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4，要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇8

1、水資源配置。截止目前，全鄉(xiāng)總用水量1342萬立方米，比去年同期減少229萬立方米，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水1213萬立方米，比去年同期減少202萬立方米。落實(shí)一畝一輪次節(jié)儉一度電，節(jié)儉電量11.07萬度，水權(quán)27.68萬方。

2、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。年我鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)441畝。截止目前，全鄉(xiāng)共完成日光溫室墻體建設(shè)40座80畝，后屋面搭建35座70畝，完成預(yù)熱池修建23座，完成定植24座；建成高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖暖棚387畝；建成600平米養(yǎng)殖小區(qū)1座。

3、關(guān)井壓田。年全鄉(xiāng)共關(guān)掉機(jī)井137眼，占任務(wù)的100%，并順利經(jīng)過市縣驗(yàn)收；壓減耕地面積33719畝，占任務(wù)的111.65%，目前未發(fā)生反彈現(xiàn)象。

4、新農(nóng)村建設(shè)。分配我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)60戶。目前，動(dòng)工建設(shè)100戶，完成墻體85戶。

5、林權(quán)改革。我鄉(xiāng)團(tuán)體林權(quán)制度改革工作涉及12個(gè)村，102個(gè)社，2354戶，4.5萬畝林地。截止目前，全鄉(xiāng)應(yīng)確權(quán)發(fā)證面積4.5萬畝，由于我鄉(xiāng)和紅沙崗鎮(zhèn)地界有糾紛，所以實(shí)際確權(quán)面積2.8647萬畝，占應(yīng)確權(quán)面積63.66%。

6、發(fā)展林果業(yè)產(chǎn)業(yè)。年，我鄉(xiāng)著力培養(yǎng)、樹立林果產(chǎn)業(yè)典型，注重發(fā)揮典型效應(yīng)，靠典型引路，以典型推動(dòng)工作。計(jì)劃以三村公路沿線耕地為主打造300畝紅棗長廊；以永安村八社公路沿線耕地為主打造100畝葡萄生產(chǎn)示范點(diǎn)；以頭井村四社公路沿線耕地為主打造100畝枸杞種植示范點(diǎn)。目前，地塊已全部落實(shí)。

1、完成工程壓沙畝，全部栽植了梭梭；完成防風(fēng)固沙林360畝，農(nóng)田防護(hù)林180畝。

2、完成通道綠化5公里，栽植白蠟、花灌木等5000株。

3、依托糧食基礎(chǔ)本事建設(shè)項(xiàng)目，完成毛渠襯砌12.5公里。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達(dá)90%，組織群眾體檢5065人次，到達(dá)參合群眾的62.7%，參合農(nóng)民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)164例，報(bào)銷費(fèi)用13.9269萬元。

5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)到達(dá)5086人，新農(nóng)保參保率達(dá)94%以上，并為貼合條件的1068名農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老金46.992萬元。

6、發(fā)放民政保障資金97.4925萬元。發(fā)放農(nóng)村五保金2.64萬元、受益25人；發(fā)放農(nóng)村低保金35.019萬元、受益群眾606人；發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)貼金共計(jì)2.5825萬元；發(fā)放救災(zāi)款57.251萬元。

7、發(fā)放糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金956988.84元，其中糧食直補(bǔ)資金188712.24元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金768276.60元；良種補(bǔ)貼資金19.7萬元；汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金已將補(bǔ)貼資金合理分配、及時(shí)足額的發(fā)放到了種糧農(nóng)民手中。

8、完成農(nóng)村貧困戶危房改造260戶。

在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展中，鄉(xiāng)黨委對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)、不作為、亂作為等行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，對(duì)個(gè)別干部因作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下導(dǎo)致工作延誤的事情，在鄉(xiāng)干部大會(huì)上作了通報(bào)批評(píng)；對(duì)個(gè)別村干部在水權(quán)管理工作中，態(tài)度不堅(jiān)決，不能帶頭執(zhí)行水權(quán)政策的行為，給予停職處分，并通報(bào)全鄉(xiāng)。經(jīng)過嚴(yán)厲查處，有效杜絕了干部作風(fēng)不實(shí)、不作為、亂作為情景的發(fā)生。

為了調(diào)動(dòng)干部的工作進(jìn)取性和主動(dòng)性，增強(qiáng)落實(shí)重點(diǎn)工作的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)黨委、政府將

按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，在“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”規(guī)定的六項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度、年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整前期準(zhǔn)備工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局等中心工作，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實(shí)發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。重點(diǎn)抓好《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部實(shí)績考核辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等制度的執(zhí)行，做到有規(guī)必依，切實(shí)發(fā)揮制度的教育、規(guī)范、約束作用，使制定的各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好，真正使廣大群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實(shí)際成效。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過“自我查、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)”等方式廣泛征求意見提議，發(fā)放問卷調(diào)查50份、征求意見表50份、召開鄉(xiāng)、村干部和群眾代表座談會(huì)3次、設(shè)立意見箱1個(gè)，梳理歸納出突出問題8條。針對(duì)查擺出的突出問題，我們及時(shí)建立了整改臺(tái)賬，深刻剖析存在問題的根源，逐項(xiàng)制定了切實(shí)可行的整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和整改職責(zé)人，明確了整改目標(biāo)，明確了整改時(shí)限。遵循“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，對(duì)目前已具備整改條件能夠解決的問題，立即整改；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、經(jīng)過努力能夠解決的問題，限期整改。目前，查擺出的問題已全部整改。

鄉(xiāng)黨委把滿意度測評(píng)作為確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效的有力抓手，精心組織，確保測評(píng)工作的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確，并于召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)群眾滿意度測評(píng)大會(huì)。參加測評(píng)的人員具有廣泛的代表性，有機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、站所負(fù)責(zé)人、村干部、人大代表、黨代表、群眾代表等37人。測評(píng)之前，鄉(xiāng)黨委副書記就作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)活動(dòng)開展情景、取得的成效和解決突出問題等方面做了總結(jié)講話。本次測評(píng)發(fā)放表格37份，收回37份，滿意35份，基本滿意2份，滿意率到達(dá)94.6%。

總之，經(jīng)過干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，使全鄉(xiāng)干部作風(fēng)得到了根本上的轉(zhuǎn)變，基本實(shí)現(xiàn)了“工作作風(fēng)明顯改善、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、發(fā)展步伐明顯加快”的目標(biāo)，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告（分享九篇）

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，措施與我們愈發(fā)關(guān)系密切，措施是針對(duì)情況采取的處理辦法。我們應(yīng)當(dāng)如何寫措施呢？下面是小編精心整理的個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇1

根據(jù)黨委安排，通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對(duì)照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思，對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

一、查擺問題與不足

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時(shí)不夠深入，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對(duì)群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的`效果。

三、整改措施與思路

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入，通過自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱職的好干部。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇2

通過作風(fēng)建設(shè)自查活動(dòng)，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與學(xué)校上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，以利學(xué)習(xí)工作，就我在各方面存在問題自我分析如下：

一、存在的問題：

1、學(xué)習(xí)不夠徹底。一是缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，習(xí)慣于為解決問題、應(yīng)付問題而學(xué)習(xí)，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)上習(xí)慣拖沓，一些不感興趣的科目學(xué)習(xí)流于形式。二是缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，只注重學(xué)習(xí)與當(dāng)前相關(guān)的知識(shí)，一知半解，缺乏深入的研究，總是在應(yīng)用是才發(fā)覺掌握的知識(shí)不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠。只注重知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，造成政治素養(yǎng)和理論素質(zhì)不夠高，分析問題、解決問題的目光難以透過表面深入本質(zhì)，影響了自身綜合素質(zhì)的提高。

2、工作不夠務(wù)實(shí)。作為一名班干部，現(xiàn)在鄰近畢業(yè)了，面對(duì)班上出現(xiàn)的老問題沒有積極的去抓去管，總是擺出一種算了吧，不想得罪人的態(tài)度。工作繁重時(shí)比較浮躁，總想盡快完成學(xué)校分配的工作，只求做完，不求做好，只講效率，不講質(zhì)量。

2、服務(wù)意識(shí)不夠深，宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，深入指導(dǎo)幫助他人，為他人提供服務(wù)做的還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、生活作風(fēng)不夠積極，特別是在假期期間，生活規(guī)律、習(xí)慣不太好，常常因?yàn)檫@些問題而不能很好的按計(jì)劃完成相關(guān)的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)而拖沓了事，進(jìn)入惡性循環(huán)。

4、紀(jì)律性有待加強(qiáng)。執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度要求有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)由于礙于情面，包庇他人，對(duì)班級(jí)同學(xué)中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問題上有所放松。

二、解決之道

以上這些問題的存在，與作風(fēng)不夠踏實(shí)，放松了對(duì)自己的要求是密切相關(guān)的，通過認(rèn)真的反思，我決心從以下幾方面加以改進(jìn)：

1、培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)態(tài)度，提高素質(zhì)。一是要全面學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)行學(xué)習(xí)的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，以適應(yīng)新時(shí)代、新形勢下對(duì)大學(xué)生的要求。二是要深入學(xué)習(xí)。要改變淺嘗輒止、應(yīng)付了事的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，技能水平。三是要學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與當(dāng)前的應(yīng)用實(shí)際緊密聯(lián)系起來，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以知識(shí)輔助工作。

2、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。以同學(xué)們?yōu)橹饕?wù)對(duì)象，樂于在學(xué)習(xí)生活中盡自己所能幫助他人，不擺架子。

3、端正良好的生活習(xí)慣，生活規(guī)律，以雷厲風(fēng)行的`態(tài)度及時(shí)做好當(dāng)前的事，不拖沓，今日事今日畢，嚴(yán)格進(jìn)行計(jì)劃。

4、事事以身作則，加強(qiáng)紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己，別人能做到的，自己也一定能做到，勇于進(jìn)行自我批評(píng)和教育，以積極進(jìn)取、努力向上的作風(fēng)為自己的風(fēng)格。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和建設(shè)的需要。

通過此次的作風(fēng)建設(shè)自查活動(dòng)，對(duì)自己的各個(gè)方面進(jìn)行剖析和總結(jié)，要對(duì)自己的問題表示重視，改正自己缺點(diǎn)，要有所提升，有所效果。同時(shí)廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，了解并改正那些自己不能發(fā)現(xiàn)的問題，力爭做到更好。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇3

一、重點(diǎn)工作完成情景

1、水資源配置。截止目前，全鄉(xiāng)總用水量1342萬立方米，比去年同期減少229萬立方米，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水1213萬立方米，比去年同期減少202萬立方米。落實(shí)一畝一輪次節(jié)儉一度電，節(jié)儉電量11.07萬度，水權(quán)27.68萬方。

2、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。年我鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)441畝。截止目前，全鄉(xiāng)共完成日光溫室墻體建設(shè)40座80畝，后屋面搭建35座70畝，完成預(yù)熱池修建23座，完成定植24座；建成高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖暖棚387畝；建成600平米養(yǎng)殖小區(qū)1座。

3、關(guān)井壓田。年全鄉(xiāng)共關(guān)掉機(jī)井137眼，占任務(wù)的100%，并順利經(jīng)過市縣驗(yàn)收；壓減耕地面積33719畝，占任務(wù)的111.65%，目前未發(fā)生反彈現(xiàn)象。

4、新農(nóng)村建設(shè)。分配我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)60戶。目前，動(dòng)工建設(shè)100戶，完成墻體85戶。

5、林權(quán)改革。我鄉(xiāng)團(tuán)體林權(quán)制度改革工作涉及12個(gè)村，102個(gè)社，2354戶，4.5萬畝林地。截止目前，全鄉(xiāng)應(yīng)確權(quán)發(fā)證面積4.5萬畝，由于我鄉(xiāng)和紅沙崗鎮(zhèn)地界有糾紛，所以實(shí)際確權(quán)面積2.8647萬畝，占應(yīng)確權(quán)面積63.66%。

6、發(fā)展林果業(yè)產(chǎn)業(yè)。年，我鄉(xiāng)著力培養(yǎng)、樹立林果產(chǎn)業(yè)典型，注重發(fā)揮典型效應(yīng)，靠典型引路，以典型推動(dòng)工作。計(jì)劃以三村公路沿線耕地為主打造300畝紅棗長廊；以永安村八社公路沿線耕地為主打造100畝葡萄生產(chǎn)示范點(diǎn)；以頭井村四社公路沿線耕地為主打造100畝枸杞種植示范點(diǎn)。目前，地塊已全部落實(shí)。

二、為老百姓解難題、辦實(shí)事情景

1、完成工程壓沙2000畝，全部栽植了梭梭；完成防風(fēng)固沙林360畝，農(nóng)田防護(hù)林180畝。

2、完成通道綠化5公里，栽植白蠟、花灌木等5000株。

3、依托糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目，完成毛渠襯砌12.5公里。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達(dá)90%，組織群眾體檢5065人次，到達(dá)參合群眾的62.7%，參合農(nóng)民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)164例，報(bào)銷費(fèi)用13.9269萬元。

5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)到達(dá)5086人，新農(nóng)保參保率達(dá)94%以上，并為貼合條件的1068名農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老金46.992萬元。

6、發(fā)放民政保障資金97.4925萬元。發(fā)放農(nóng)村五保金2.64萬元、受益25人；發(fā)放農(nóng)村低保金35.019萬元、受益群眾606人；發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)貼金共計(jì)2.5825萬元；發(fā)放救災(zāi)款57.251萬元。

7、發(fā)放糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金956988.84元，其中糧食直補(bǔ)資金188712.24元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金768276.60元；良種補(bǔ)貼資金19.7萬元；汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金已將補(bǔ)貼資金合理分配、及時(shí)足額的發(fā)放到了種糧農(nóng)民手中。

8、完成農(nóng)村貧困戶危房改造260戶。

三、查處干部作風(fēng)不實(shí)、不作為、亂作為等行為的情景

在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展中，鄉(xiāng)黨委對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)、不作為、亂作為等行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，對(duì)個(gè)別干部因作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下導(dǎo)致工作延誤的事情，在鄉(xiāng)干部大會(huì)上作了通報(bào)批評(píng)；對(duì)個(gè)別村干部在水權(quán)管理工作中，態(tài)度不堅(jiān)決，不能帶頭執(zhí)行水權(quán)政策的行為，給予停職處分，并通報(bào)全鄉(xiāng)。經(jīng)過嚴(yán)厲查處，有效杜絕了干部作風(fēng)不實(shí)、不作為、亂作為情景的發(fā)生。

四、建立完善長效機(jī)制情景

為了調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)落實(shí)重點(diǎn)工作的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)黨委、政府將

按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的.要求，在“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”規(guī)定的六項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度、年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整前期準(zhǔn)備工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局等中心工作，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實(shí)發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。重點(diǎn)抓好《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部實(shí)績考核辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等制度的執(zhí)行，做到有規(guī)必依，切實(shí)發(fā)揮制度的教育、規(guī)范、約束作用，使制定的各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好，真正使廣大群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實(shí)際成效。

五、查找問題的整改情景

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過“自己查、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)”等方式廣泛征求意見提議，發(fā)放問卷調(diào)查50份、征求意見表50份、召開鄉(xiāng)、村干部和群眾代表座談會(huì)3次、設(shè)立意見箱1個(gè)，梳理歸納出突出問題8條。針對(duì)查擺出的突出問題，我們及時(shí)建立了整改臺(tái)賬，深刻剖析存在問題的根源，逐項(xiàng)制定了切實(shí)可行的整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和整改職責(zé)人，明確了整改目標(biāo)，明確了整改時(shí)限。遵循“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，對(duì)目前已具備整改條件能夠解決的問題，立即整改；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、經(jīng)過努力能夠解決的問題，限期整改。目前，查擺出的問題已全部整改。

六、群眾滿意度測評(píng)情景

鄉(xiāng)黨委把滿意度測評(píng)作為確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效的有力抓手，精心組織，確保測評(píng)工作的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確，并于召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)群眾滿意度測評(píng)大會(huì)。參加測評(píng)的人員具有廣泛的代表性，有機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、站所負(fù)責(zé)人、村干部、人大代表、黨代表、群眾代表等37人。測評(píng)之前，鄉(xiāng)黨委副書記就作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)活動(dòng)開展情景、取得的成效和解決突出問題等方面做了總結(jié)講話。本次測評(píng)發(fā)放表格37份，收回37份，滿意35份，基本滿意2份，滿意率到達(dá)94.6%。

總之，經(jīng)過干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，使全鄉(xiāng)干部作風(fēng)得到了根本上的轉(zhuǎn)變，基本實(shí)現(xiàn)了“工作作風(fēng)明顯改善、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、發(fā)展步伐明顯加快”的目標(biāo)，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇4

為切實(shí)推動(dòng)路政、治超人員作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)的開展，提高路政、治超隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)法風(fēng)紀(jì)，分公司開展實(shí)施《路政、治超人員作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)》。

此次活動(dòng)由管理所通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式對(duì)黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治、公路路政管理相關(guān)法律法規(guī)、治超工作相關(guān)文件、路政、治超行為規(guī)范等規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。中隊(duì)內(nèi)部指定專人，每周一組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，記錄學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)結(jié)合我自身的工作實(shí)際，聯(lián)系本次活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)照路政、治超執(zhí)法人員行為、紀(jì)律要求對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真深入的自查自糾，對(duì)自身存在的問題和出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為及其產(chǎn)生的原因，實(shí)事求是地進(jìn)行深刻地自我剖析通過深入開展路政、治超人員作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的.。

在政治思想工作中，通過不斷地深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作在前，廉潔自律，遵紀(jì)守法，積極履行黨員義務(wù)，服從組織分配，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提高。

存在不足：

由于我從一線員工調(diào)入案件處理，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)掌握還有不足之處，在思想上大局觀把握不強(qiáng)，全局管理的能力比較弱，組織協(xié)調(diào)能力還有待學(xué)習(xí)和提高，工作作風(fēng)和能力還存在橫向差距。

整改計(jì)劃：

首先通過多種途徑和方式的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身專業(yè)能力和政治素質(zhì)的提高，增強(qiáng)大局觀念，提高工作能力；其次高度重視此次執(zhí)法人員作風(fēng)能力建設(shè)，正視問題，清醒認(rèn)識(shí)路政、治超執(zhí)法工作面臨的形式，正視現(xiàn)存的突出問題，深入剖析，整改落實(shí)，切實(shí)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范、嚴(yán)明執(zhí)法風(fēng)紀(jì)，樹立自身良好的執(zhí)法形象。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇5

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到”敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾：

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精?，F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。

3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長對(duì)教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

3、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的`機(jī)會(huì)，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。

4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到，讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

5、加強(qiáng)與家長的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇6

自從我局開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來，促進(jìn)了全區(qū)教師隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又一次新的提高。作為在教育一線的一名普通教師，我亦不容遲緩，迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)市、區(qū)、學(xué)校等有關(guān)開展紀(jì)律作風(fēng)的文件，有針對(duì)性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

一、自查存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不是很夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2、思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)自己自身要求有所降低。由于自己的身體原因，感覺組織要對(duì)自己有所照顧和理解，所以自我定位較低，要求較低，造成工作的`主動(dòng)性不夠。另外由于認(rèn)識(shí)不夠，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，還有就是在工作中會(huì)有等指示的惰性司思想，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，一定程度上影響了工作的實(shí)效。

3、工作中還存在粗心和主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象。自己不但要上課還要兼顧學(xué)校的人事管理工作，在工作中經(jīng)常會(huì)遇到比較繁瑣、復(fù)雜的事情，每當(dāng)這時(shí)候就缺乏耐心甚至?xí)扇√颖艿姆椒ǎ瑔栴}一時(shí)解決不了的時(shí)候往往不會(huì)積極去求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇7

根據(jù)xx教育總支的統(tǒng)一部署，按照xx教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，結(jié)合本人實(shí)際，本著缺什么學(xué)什么的原則，在第一階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)教育發(fā)展觀讀本》、辦事處實(shí)施方案和《教育督辦》第九期等相關(guān)內(nèi)容，及收看了《居安思危》教育片。在查找問題階段，我結(jié)合辦事處指出的五項(xiàng)要解決的突出問題，深刻反省工作中存在的問題和缺點(diǎn)，積極召開座談會(huì)，多次找教師交心談心，征求意見和建議。通過兩個(gè)階段的活動(dòng)，使我對(duì)自己的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就這些問題自查如下：

一、存在的問題

1、執(zhí)行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對(duì)教育工作的思想信念不夠堅(jiān)定，致使自己在思想上，行動(dòng)上出現(xiàn)了對(duì)上級(jí)的要求和各種安排執(zhí)行不力的問題。例如辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在我校調(diào)研指出的食堂學(xué)生伙食改善問題，我們?cè)趯?shí)際工作中執(zhí)行就不夠到位，改善的不明顯，沒能夠站在學(xué)生立場上為學(xué)生著想，沒有認(rèn)識(shí)問題的重要性。

2、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。對(duì)市局和辦事處的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定，認(rèn)識(shí)不高，律己不嚴(yán)，沒有按照一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的校長要求自己，廉潔意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義，享樂主義，家長作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時(shí)甚至違反規(guī)定，中午礙于面子陪村領(lǐng)導(dǎo)飲酒，要求老師們做到的學(xué)校規(guī)章制度，自己卻違規(guī)，沒有起到帶頭作用。

3、作風(fēng)不實(shí)的問題。在工作中，有時(shí)組織觀念淡泊，集體思想不強(qiáng)，不嚴(yán)格要求自己，對(duì)學(xué)校的工作得過且過，對(duì)大問題思想不敏感，聽不的別人說反對(duì)意見，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就盡量繞開，沒有考慮集體利益，沒有組織原則。例在民師維穩(wěn)等問題上，就表現(xiàn)較為突出，總抱著僥幸心理，出了問題有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂著，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內(nèi)事情。

4、服務(wù)不優(yōu)的問題。工作中只注重對(duì)眼前的工作考慮，沒有站在學(xué)校發(fā)展的立場上想問題，認(rèn)為別人都是這么干的`，為什么自己就不能這樣干呢?沒有積極主動(dòng)創(chuàng)造去工作，沒有前瞻性，沒有創(chuàng)新思維，甚至有時(shí)還存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。自調(diào)入陽光小學(xué)以來，近三年了，工作起色不大，沒有真正邁開步子，沒有創(chuàng)出辦學(xué)特色，管理體制也還不完善。

5、自律不夠的問題。對(duì)上級(jí)的要求和各項(xiàng)規(guī)定制度，認(rèn)識(shí)不高，要求不嚴(yán)，律己不夠，對(duì)學(xué)校工作沒有進(jìn)行深刻的研究和學(xué)習(xí)，對(duì)教育的法律、法規(guī)也學(xué)習(xí)較少，比較膚淺，平時(shí)的學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發(fā)展的眼光研究學(xué)校的工作，處理問題自感知識(shí)缺乏，對(duì)待突發(fā)事件還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。

二、原因分析

1、我對(duì)政治學(xué)習(xí)只是走過場，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。同時(shí)我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、作為一個(gè)黨員，對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地與教師多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要學(xué)校不出安全事故就行了，學(xué)校發(fā)展，學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。

三、整改的方向

1、進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清學(xué)校的工作思路，明確學(xué)校的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭取學(xué)校工作有一個(gè)大的突破。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對(duì)自查中暴露出來的問題，以這次活動(dòng)為契機(jī)，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機(jī)制，自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)，積極推行民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，學(xué)校的事情大家說了算，財(cái)務(wù)管理公開透明，努力把自己鑄造成一名學(xué)生愛戴，教師信任的校長。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中，我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)師生的期望，不辜負(fù)一方老百姓的托付。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇8

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我盡量做到優(yōu)良的得以發(fā)揚(yáng)，失誤、過失毫不遮掩。

一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗(yàn)：

在依法執(zhí)教方面本人從教以來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家與法律，學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》等，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》，嚴(yán)格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，用法律手段保護(hù)教師的合法權(quán)益。

愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)、教書育人。在熱愛學(xué)生方面愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

二、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。

三、 在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，主動(dòng)調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦，同時(shí)也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。就是學(xué)生對(duì)別的老師有什么誤解，我也主動(dòng)幫助解決。

四、在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。

五、在廉潔從教方面我一直認(rèn)真作為人民靈魂的'工程師──教師。

六、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何活動(dòng)和其他對(duì)社造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

七、經(jīng)過自己的自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源：

（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)不盡人意。

（二）業(yè)務(wù)有待提高，本人從事多年教學(xué)，教材變動(dòng)過幾次，似乎是對(duì)教材很熟悉了，其實(shí)是很膚淺的。

（三）很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐，對(duì)學(xué)校的資源沒有充分利用 ，也有個(gè)人因素。

當(dāng)然我的缺點(diǎn)還很多，自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到，懇請(qǐng)同志們給予幫助指正！

針對(duì)性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

（三）加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告 篇9

根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級(jí)公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級(jí)民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對(duì)人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運(yùn)用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅(jiān)決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會(huì)風(fēng)氣的`目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)：

一、相關(guān)知識(shí)不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報(bào)警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識(shí)不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實(shí)方面，雖及時(shí)開展但在效率上仍有欠缺，被動(dòng)多，主動(dòng)少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項(xiàng)，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

二、每天的報(bào)警、電話通知和來訪群眾的接待占用時(shí)間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時(shí)將其完成并落實(shí)到位。

針對(duì)以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

檔案工作自查報(bào)告分享

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？也許"檔案工作自查報(bào)告分享"就是你要找的，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

檔案工作自查報(bào)告 篇1

為做好檔案管理工作，我校在原有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)檔案保管、利用、保護(hù)等工作的落實(shí)。

在檔案收集整理工作方面，我們從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)文件的收、發(fā)工作，嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范，努力做好文件裝訂、排列、編號(hào)、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范清晰，卷內(nèi)文件整齊，無金屬裝訂物。編目規(guī)范，排架合理，案卷封面填寫規(guī)范、清晰，案卷標(biāo)題簡明、準(zhǔn)確，案卷排列有序。

我校建立覆蓋全校師生的檔案資源和方便廣大師生的檔案利用體系。

一是要主動(dòng)收集，多渠道、全方位地收集、征集檔案。

二是加強(qiáng)各種門類、載體檔案資源的收集和集中統(tǒng)一管理，以教學(xué)檔案為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好教育科研檔案、資質(zhì)文件、合同、人事檔案、工程檔案、財(cái)務(wù)檔案等重要文的收集，同時(shí)要做好各類電子文件、聲像檔案、實(shí)物檔案的收集、歸檔。

三是對(duì)學(xué)?；顒?dòng)中產(chǎn)生的文書、基本建設(shè)和設(shè)備、聲像、榮譽(yù)實(shí)物等檔案資料實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。

對(duì)于各類檔案，我們都嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對(duì)檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，在交接時(shí)有完備交接手續(xù)。保證檔案質(zhì)量真實(shí)、完整、不遺漏。

隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展，在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從管理措施方面有效地保證了檔案信息的管理。

在檔案材料保密工作方面，我校定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保密力度，嚴(yán)格做好保密工作。

在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我校配備了檔案柜、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。

檔案工作自查報(bào)告 篇2

為確保我局汛期檔案安全，根據(jù)縣檔案局《關(guān)于做好汛期檔案安全工作的通知》(檔發(fā)[13號(hào))要求，我局已對(duì)檔案室進(jìn)行汛期安全隱患的突擊檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、高度重視

局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作高度重視，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定防汛應(yīng)急預(yù)案，安排好汛期值班人員，認(rèn)真做好值班記錄，做到有備無患。

二、明確責(zé)任

堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)汛期檔案安全工作，做到責(zé)任到人，措施到位，預(yù)警在先，防患未然，避免人為因素造成重大損失。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)各項(xiàng)防災(zāi)、搶險(xiǎn)措施，把汛期檔案安全保管工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)，隨時(shí)做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備。

三、加強(qiáng)安全檢查

根據(jù)上級(jí)的要求，我局對(duì)檔案室的安全進(jìn)行了一次徹底的排查，對(duì)檔案室的屋面、墻體、電器設(shè)備、檔案用具的防潮情況等進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。

排除安全隱患，做到有備無患。經(jīng)排查，暫不存在不安全隱患。如遇緊急情況，將立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案，確保檔案安全。

四、加強(qiáng)值班

建立健全值班報(bào)告制度，安排汛期值班人員，認(rèn)真做好值班記錄，加強(qiáng)對(duì)檔案庫房的安全檢查，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，強(qiáng)化防范措施，落實(shí)工作責(zé)任，對(duì)存在的隱患和問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。

五、強(qiáng)化管理

將采取得力措施做好汛期的檔案防潮防霉工作，同時(shí)要加強(qiáng)災(zāi)情信息報(bào)送工作，凡在災(zāi)害中如有館室受損、檔案受損、設(shè)備受損等情況，在及時(shí)組織搶救的同時(shí)，2小時(shí)內(nèi)報(bào)縣檔案局。

檔案工作自查報(bào)告 篇3

一、本站概況

我站成立于1978年，30多年來，我站隨著環(huán)保工作的不斷深入而逐步發(fā)展，工作人員和監(jiān)測裝備有了相當(dāng)大的發(fā)展和改善，至20xx年底，全站編制65人，在編人員63人，其中高級(jí)技術(shù)職務(wù)11人，中級(jí)30人，助理級(jí)12人，技術(shù)員1人。監(jiān)測、辦公用房2700平方米，其中檔案圖書資料用房4間，面積為70平方米。單位檔案工作于20xx年通過省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。

二、檔案自查工作

1.庫存情況：1972-1995年本站共有檔案991卷，其中文書檔案241卷，科技檔案750卷。我站對(duì)1996——現(xiàn)在的檔案按國家的規(guī)范進(jìn)行了整理，文檔、科檔共立1940卷，按內(nèi)容分環(huán)境管理類（包括環(huán)評(píng)、驗(yàn)收）806卷，環(huán)境監(jiān)測類951卷，儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量類102卷，文書類60卷，特殊載體檔案：照片5冊(cè)、數(shù)據(jù)光盤16張。

2.領(lǐng)導(dǎo)重視：歸檔材料都經(jīng)過業(yè)務(wù)管理科嚴(yán)格審查才能歸檔，保證了歸檔材料全面性、完整性。

3、建立健全制度，確保檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

根據(jù)檔案管理的要求，我站結(jié)合本站工作的實(shí)際需要，制定了檔案人員的崗位職責(zé)、立卷歸檔案室、檔案保管、借閱保密、鑒定銷毀制度。

完善了檔案收集、管理的有關(guān)程序，使檔案收集、管理工作程序化、規(guī)范化軌道。

4、加強(qiáng)硬件建設(shè)，確保檔案的安全

硬件我站根據(jù)[檔案室：防盜、防火、防潮、防蟲、防強(qiáng)光、防鼠、防塵]、"七防"要求，先后安裝防盜門、防盜窗、遮光窗簾，空調(diào)，配備了溫濕度表，干粉滅火器。還設(shè)置了閱檔室，做到庫房、辦公、閱檔三室分開。但由于檔案室本身結(jié)構(gòu)的原因，無法安裝檔案密集架，所以檔案檔案放置沒有充分的預(yù)留位置。

5.還利用檔案資料，參加編寫全宗介紹，收集裝訂發(fā)文匯集等。

6.努力的方向：進(jìn)一步完善檔案管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，制度的關(guān)鍵在執(zhí)行。

以上我就我站在檔案工作中已經(jīng)做的，以及根據(jù)檔案建設(shè)規(guī)范應(yīng)該做的、將要做的工作作了個(gè)匯報(bào)。

**市環(huán)境監(jiān)測中心站

二0xx年xx月xx日

檔案工作自查報(bào)告 篇4

根據(jù)《關(guān)于做好檔案工作執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我們對(duì)本局檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

我局高度重視檔案工作，把檔案管理工作納入議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案工作責(zé)任制，檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組由xxx副局長為組長，辦公室主任任副組長，落實(shí)配備一名檔案管理員。明確了檔案管理的工作思路，把上級(jí)關(guān)于檔案工作的決策貫徹好、落實(shí)好，切實(shí)把工作落到實(shí)處。

二、設(shè)施齊全，管理有序。

一是建立了文件材料歸檔制度，制定了本局文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，收集、整理、分類、歸檔，實(shí)行統(tǒng)一管理。

二是局里配置了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檔案柜，所有檔案都用標(biāo)準(zhǔn)的檔案盒盛裝，數(shù)量充足，符合檔案裝訂要求。同時(shí)配置了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、等設(shè)備。堅(jiān)持做好防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防光等“八防”工作確保檔案安全。

三是建立健全檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度，檔案工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時(shí)的收集文體系統(tǒng)內(nèi)各類文件材料，按要求整理，有完整的紙質(zhì)目錄，按時(shí)報(bào)送檔案工作年報(bào)。

三、存在的問題：

（一）由于檔案設(shè)施不完善，無法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

（二）由于一些檔案設(shè)備陳舊、老化，使得部分檔案在存放、防潮等方面還存在問題，有待解決。

（三）由于檔案員都是兼職，所以在平時(shí)的工作中，時(shí)有工作撞車現(xiàn)象發(fā)生，建議配備專職檔案員。

四、下一步工作思路：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)

學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《檔案法》和《檔案管理違法違紀(jì)處分規(guī)定》，并把這些理論運(yùn)用到工作中，使今后的工作再上新臺(tái)階。

（二）加強(qiáng)治理，規(guī)范各種制度

繼續(xù)堅(jiān)持、規(guī)范查閱、借閱等規(guī)章制度，使檔案在利用下，做到萬無一失；繼續(xù)經(jīng)常性地清理檔案、清掃檔案室及檔案柜等，保證檔案的清潔衛(wèi)生。

（三）提高檔案的利用率

加強(qiáng)檔案治理，建立和健全各種檔案規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，力求盡最大把檔案工作的利用率大幅度提高，使檔案工作做到存有所用，用之有效。

總之，在今后的工作中，我們要一如繼往地加強(qiáng)對(duì)檔案的治理工作，規(guī)范各種規(guī)章制度，使我局的檔案工作逐步步向正規(guī)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

檔案工作自查報(bào)告 篇5

檔案保密工作自查報(bào)告2016

檔案保密工作自查報(bào)告2016

按照市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，我辦高度重視，精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)?，F(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

我辦檔案室現(xiàn)存干部人事檔案11卷，其中：正科級(jí)干部檔案4卷，主任科員2卷，副科1卷，事業(yè)單位人員3卷，司機(jī)1卷。

近年來，我辦堅(jiān)持以《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案條例》為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)平時(shí)管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了防盜門、報(bào)警器、溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防火、防盜、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案作用，在醞釀提拔干部過程中，對(duì)照《干部任用條例》對(duì)干部基本信息進(jìn)行檢查核對(duì)，確保用人、識(shí)人的準(zhǔn)確性。

二、主要做法：

(一)加強(qiáng)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安全保密管理。

我辦嚴(yán)格執(zhí)行安全保密的有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)所審核的.干部人事檔案嚴(yán)格進(jìn)行出入庫登記，確保檔案區(qū)安全;配備專人負(fù)責(zé)審核檔案信息，嚴(yán)禁涂改檔案，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻看檔案。

(二)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案日常安全保密管理。

檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。凡查、借閱紙質(zhì)檔案的，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批手續(xù)，任何人員不得私自摘抄、復(fù)制和保存檔案材料和信息。在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

這次干部人事檔案自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，盡管我們?nèi)缙谕瓿闪藱n案審核工作任務(wù)，但工作中仍存在一些困難和問題，如專職管檔人員編制不足，材料裝檔不及時(shí)、進(jìn)檔材料的經(jīng)常性工作堅(jiān)持不夠等。我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)，不斷提高檔案工作水平，以優(yōu)異的成績迎接上級(jí)部門的檢查驗(yàn)收。

檔案保密工作自查報(bào)告2016

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我辦結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、保密工作落實(shí)情況

我辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進(jìn)一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過自查，我辦的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我辦定期對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我辦涉密人員保密安全意識(shí)，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我國不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定辦各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。