我的學習計劃

對報告中不明白問題和教學中的困惑，找機會向同行請教。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員學習，，他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討。

三、反思——尋找提升新途徑

每天晚上堅持整理筆記，結合自己在教學中的感受寫出學習心得，寫出研修日志，發(fā)表在教師培訓平臺上，并且堅持每天更新新浪和網(wǎng)校office搏客日志，尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點，尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑，看是否能在最短的時間內(nèi)做到最大的提高，并將所思所悟及時整理

四、課題——學以致用

爭取通過學習，在學習數(shù)學課程標準的基本理念，掌握數(shù)學有效課堂教學方法的基礎上。了解教師專業(yè)發(fā)展趨勢，理解研究教育教學

規(guī)律和研究學生的基本方法和策略，提高把握教育教學規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律的能力。并且在研修結束，寫出研修學習的體會和收獲，在某一個具體的方面進行深刻、細致的總結，研修計劃的制定，只是對短期學習的一種規(guī)劃，而最關鍵在于落實，所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況，對沒有落實好的內(nèi)容，能夠當天彌補的工作不拖到明天，努力做到日結月清，真正讓這次研修成為專業(yè)成長中的一次里程碑。

我的學習計劃 篇12

光陰似箭，日子一天天的過，一個學期在不知不覺中就已經(jīng)過去了。在上學期中，作為一個大學新生，對環(huán)境的不適應以及對未知的好奇使得學習等方面不甚理想?？偨Y上學期的學習生活，發(fā)現(xiàn)自己的不足很多，同時發(fā)現(xiàn)上學期的生活因為沒有合理規(guī)劃而浪費了很多寶貴的時間。

如今，新的學期即將到來，不管是在生活上還是學習上，我們都應該有新的進步。因此，為了在新學期里能夠擁有充實豐富的學習生活，為了在新學期里能取得更大的進步，我認為必須做一份合理的個人規(guī)劃書。以下就是我對新學期的個人學習規(guī)劃：

一、主要學習目標

明確學習目標，打好一定的語言基礎，爭取獲得優(yōu)良成績，能切實在此次學習中學到豐富的專業(yè)知識和基礎常識。增加文化素養(yǎng)，提升自身能力，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)積極勤奮的學風。

本學期我的主要學習目標是爭取做到不掛科，考過珠算四級考試。在本學期里我將以此為目標不斷地努力奮斗，爭取達成目標。

二、具體學習安排

1、制定合理科學的自學計劃

制定學習計劃是自主學習的首要環(huán)節(jié)。我將根據(jù)自己的實際情況，結

合生活作息時間制定相關的自學計劃。指定自己在課余時間應當如何合理安排時間，做到自覺自律的學習，勞逸結合。

2、認真聽好面授輔導課

作為會計專業(yè)的我，本身工作在金融系統(tǒng)，結合工作實際，與會計和

金融有關的課程將成為我學習的側重點。本學期我將認真聽取相關專業(yè)的專業(yè)課，掌握好相關的專業(yè)知識。

在上課前按自學計劃預習有關課程。在聽課過程中，認真聽 、認真思

考 ，做好聽課筆記 。 記好重要的內(nèi)容， 如果聽不懂 ，無法跟上教師講授的進度時 ，在課后要盡快地尋求輔導老師和其他學生的幫助。

3、提高專業(yè)技能

為進一步提高業(yè)務技能，我堅持每天看書、聽課件不少于兩小時，抽

一小時整理學習筆記，并把其中的難點、重點列入筆記本，做好自學筆記。同時每天要抽一個小時練習珠算，熟背相關的公式概念。做到速度與準確相結合，提高珠算能力，時刻為考試做準備。

孔子云：“學而不思則惘、思而不學則貽”。在學習的過程中，要做到

學思兩方面結合，提高相關技能。

4、培養(yǎng)良好的學習興趣和課外興趣

俗話說：興趣是最好的老師。在學期中我將培養(yǎng)自己對所學專業(yè)的興

趣，使自己愛上這個專業(yè)，從而積極、主動地去學習。同時要參加相關的課外活動，與同學老師多多交流與所學專業(yè)相關的話題，在外多多學習，提高相關實踐能力。

三、制定科學合理的生活作息計劃

良好的生活作息方式有利于學習，一個人學習精神的好與壞，與生活

習慣息息相關。只有擁有良好的作息規(guī)律，才會擁有一個良好的生活狀態(tài)。因此，在新的一個學期里，我要嚴格規(guī)律自己的生活作息時間，堅持做到

早睡早起，保持充足的學習干勁和良好的精神狀態(tài)。在周末做到多鍛煉，提高自我的身體素質(zhì)，擁有健康的身體去完成學業(yè)。同時在課余生活中要多聽音樂，舒緩各方面壓力，保持輕松愉快的心情去學習去生活。

四、合理分配課余生活時間

如何做到自學玩樂兩不誤，在新學期里這也是我個人規(guī)劃的一個重點。在學期中，我將端正自己的態(tài)度，分清主流與支流，以學習為主，玩樂為輔。在日常學習生活中，每天堅持利用一定的時間去自學相關的專業(yè)課程，看一部相關專業(yè)的視頻。在玩樂方面，也要科學合理的玩樂，多參加社團活動或社會實踐，在業(yè)余時間開拓特長。

五、廣交益友。

人際關系是日后取得成功的一個重要因素。因此，在新的學期中，我要改正自己性格里的不足，處理好與他人的關系，與同學要團結友愛，在宿舍生活要與室友和諧相處。在改正不足的同時要盡量做到開朗大方，在學習上生活上都要跟他人多多交流。

學習生活中的基本禮儀，提高語言表達和人際交往能力。提高自己的組織和管理能力。要善于在學習中尋找良朋益友，在日后的自我學習生活里互相幫助，達到共贏。

六、提高素質(zhì)教養(yǎng)

不管是在學習上還是生活上，自我的素質(zhì)教養(yǎng)水平都是一個重要的方面。在本學期里我應當提高自己的責任感、主動性和心理素質(zhì)。培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性。學會理財，學會生活，學會自立。做好大學生應做好的其他事情。要遵守學校的相關規(guī)定，提高自我素質(zhì)教養(yǎng)。

七、其他目標

除了要確定自己學期的主要學習目標以外，還應當有其他的學習目標。本學期我的其他學習目標有幾個：

1、 通過英語B級考試。

2、 通過計算機一級考試

3、 考取得其他相關證書。

因此，在著重向主要學習目標努力的同時，也要積極提高自己的英語口語能力 計算機技術，以及掌握其他的技能，為日后求職作準備。在本學期爭取達成所指定的目標。

八、 學習總結，尋求方法

好的學習方法在學習上將達到事半功倍的效果。在本學期里，要提高自我的總結能力，做到一邊學習一邊總結，總結中找到適合自己的一套學習方法。養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)自我思考能力以及動手能力。

在學期末要總結自己本學期取得的成就以及犯過的錯誤，在以后的日子里要及時改正。

新學期新開端。在新的學期來臨之前，我結合上學期的學習生活做出這份學習計劃。在新的一個學期里，要嚴格按照自己所規(guī)劃的去做，相信一定會有新的進步。但是再美的藍圖，如果不能落實執(zhí)行，也形同廢紙。只有隨時準備出擊的人，才能到達彼岸。因此，做好計劃的同時我必須學會持之以恒的去執(zhí)行這份計劃。

俗話說，書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。要想取得成功，就要付出努力。在新的學期里，我將帶著我的目標一起前進。

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雅思學習計劃(必備12篇)

這是一篇非常不錯的“雅思學習計劃”網(wǎng)絡文章值得一讀，你肯定需要這些優(yōu)秀的范文范文吧？文檔處理能力是職場生存和發(fā)展的基礎技能，范文在學術界中的影響力越來越大。

雅思學習計劃 篇1

雅思學習計劃

隨著全球化的發(fā)展，雅思（IELTS）考試已成為國際性語言考試的代表。對于考研、留學以及求職者來說，雅思成績越來越重要。為達到理想的雅思成績，制定一份完備的雅思學習計劃是必要的。

制定學習計劃的第一步是明確自己的目標分數(shù)。這需要考生對不同分數(shù)的要求及其對應的能力水平有充分的了解。雅思考試分為四個部分：聽力、閱讀、寫作和口語，每個部分的分數(shù)范圍為0~9分。一般情況下，留學和進入高素質(zhì)工作領域的門檻分數(shù)達到6.5或7分以上。因此，考生應根據(jù)自己的需求制定不同的分數(shù)目標。

建議考生根據(jù)個人情況制定一份詳細的學習計劃，包括學習時間規(guī)劃、備考材料準備、學習方法和心理調(diào)適等四個方面。首先，學習時間要充足合理，根據(jù)自己的工作、學習及外部因素合理安排。如果考生工作繁忙，建議在早上早起或晚上加班前抽空學習；如果考生學校課程繁重，可以在課余時間和周末進行規(guī)劃。其次，備考材料的選擇也很重要，要根據(jù)自己的水平和弱項選擇適合的教材和模擬題。優(yōu)秀的備考材料可以提高學習效率，讓考生更加系統(tǒng)地掌握考試內(nèi)容。再次，學習方法也必須得當。學習方法不同，學習效率大相徑庭?？忌鷳捎枚鄻踊姆椒ǎㄩ喿x教科書及報刊雜志，聽力課程、演講、音樂及電視節(jié)目等，還可以利用網(wǎng)絡資源，如博客、微博、論壇、視頻網(wǎng)站等。最后，心理調(diào)適也不能忽略，冷靜樂觀的心態(tài)、自信的心境和積極向上的情緒是備考過程中必不可少的因素。

制定完備的雅思學習計劃之后，考生還需要有一個自我評估體系來檢驗自己的學習成果?？忌梢岳酶鞣N模擬題來進行考察自身的成績，更好的調(diào)整自己的學習計劃。

隨著備考的逐步深入，也要注意一些小細節(jié)，包括練習聽力要注意語速和語調(diào)，閱讀練習應加強理解力和快讀能力，寫作練習要有話題講究，口語練習要注意流利程度和語音語調(diào)。

總之，雅思考試不是一件易事，需要定期的計劃和努力。制定一份完備的雅思學習計劃，充分利用各種學習資源，針對性強化提高弱項并評估自身水平，會讓備考過程事半功倍，順利達到自己的目標分數(shù)。

雅思學習計劃 篇2

雅思學習計劃

雅思（IELTS）是國際英語語言測試系統(tǒng)，是個人在海外學習、工作或移民的最常用語言能力測試，被廣泛接受和認可。雅思考試是一個必須通過的環(huán)節(jié)，它反映了一個人的英語語言能力水平，也是申請海外大學、學術機構、移民和工作的必備條件。那么如何制定一份有效的雅思學習計劃呢？以下是一份完整的雅思學習計劃，旨在幫助提高雅思成績。

第一階段：詞匯

詞匯是雅思考試中的重點之一，考生必須掌握一定的詞匯量才能在考試中得分。在此階段，建議花費1-2周的時間進行復習。以下是復習的具體方法：

1.收集雅思詞匯表并背誦

詞匯表是建立詞匯量的基礎，建議收集完整的雅思詞匯表并按照字母表順序?qū)W習。每天背誦20-30個常用詞匯，然后在當天的語言學習中使用它們。

2.詞根詞綴學習

掌握詞根詞綴有助于詞匯的理解和記憶。在此階段，通過學習一些常見的詞根詞綴，可以大大提高詞匯量。

3.閱讀

閱讀可以幫助學生更好地理解詞匯，加速詞匯的吸收。每天讀一些英語小說、報紙、雜志等，有助于提高詞匯量和習慣性的閱讀，減少對語言理解和表達的障礙。

第二階段：聽力

雅思聽力是考試中最難的部分之一，主要測試考生的聽力和理解能力。聽力測試分為四個部分，要求考生能夠聽懂口語中英語的應用，并能夠根據(jù)對話或短語正確回答問題。以下是復習的具體方法：

1.聽力材料收集

收集聽力材料有助于加速聽力和應對不同系列的聽力問題。建議考生在與思路相符的網(wǎng)站上收集聽力材料，并模擬答題。

2.聽力訓練

考生可以在學習過程中訓練聽力，建議先完成一些簡單的練習，然后逐漸加入更難的練習，以提高聽力水平。

3.聽力技巧

聽力技巧是提高聽力水平的重要部分，考生可以通過練習聽力技巧來了解相關知識。例如，了解如何通過上下文猜測聽力的內(nèi)容，以及如何通過口音和語調(diào)判斷聽力的內(nèi)容。

第三階段：閱讀

雅思閱讀是考試中最難的部分之一，主要測試考生的閱讀和理解能力。測試內(nèi)容涉及各種主題，包括學術文章、新聞報道和廣告等。以下是復習的具體方法：

1.閱讀材料選擇

收集典型的雅思閱讀材料有助于提高閱讀技能和理解能力?？忌梢栽诰W(wǎng)上收集相關資料，并逐漸適應不同主題的閱讀。

2.閱讀技巧

了解閱讀技巧，可以幫助考生更好地理解文章的內(nèi)容和結構，從而加快閱讀速度。建議考生切實掌握如何快速掃描和定位文本中的關鍵信息。

3.閱讀訓練

閱讀訓練是提高閱讀能力的重要部分，考生可以通過模擬模擬考試、做練習題等方式，進行系統(tǒng)的閱讀訓練。

第四階段：寫作

雅思寫作是考試中最重要的部分之一，主要測試考生對英語寫作和表達的能力。在此階段，建議花費2-3周的時間進行復習。以下是復習的具體方法：

1.模擬考試

準備雅思寫作前，應通過模擬考試和做練習題等方式，了解常見的雅思寫作題型?？忌梢酝ㄟ^分析不同題型的要求，并根據(jù)自己的知識和技能制定相應的寫作計劃。

2.寫作技巧

學習寫作技巧可以加強考生的寫作能力?？忌梢粤私獠煌膶懽骷记?，例如正確的開頭和結尾，有說服力的段落等，以提高寫作能力。

3.寫作訓練

寫作訓練是提高寫作水平的重要部分，考生可以通過模擬考試或做練習題的方式進行系統(tǒng)的寫作訓練，從而加強自己的寫作技能。

綜上所述，制定一份有效的雅思學習計劃需要全面的閱讀和動手實踐。學習雅思考試的過程是一個系統(tǒng)的過程，需要綜合提高聽力、讀寫能力、語音等方面的知識。只有不斷重復和練習，才能更好地掌握這些必要技能，從而使飛躍雅思的夢想成為現(xiàn)實。

雅思學習計劃 篇3

雅思學習計劃

隨著全球化的發(fā)展和國際化的趨勢，雅思考試已成為衡量學生英語水平的重要標準。對于很多人來說，雅思考試既是一個挑戰(zhàn)，又是一個機遇。為了更好地準備雅思考試，一個有效的學習計劃是必不可少的。本文將介紹如何制定一個有效的雅思學習計劃，并提供一些有用的建議。

制定目標

在制定雅思學習計劃之前，首先需要確定你的目標。你想達到什么樣的雅思成績？根據(jù)你的目標，你需要確定你的開始日期和考試日期，以及你要學習的時間和計劃。你可以使用在線雅思評估來確定你目前的雅思水平，這將有助于你設定一個逼真的目標。

確定弱點

確定自己的弱點是制訂一個有效的雅思學習計劃的關鍵。你可以做一些雅思課程練習，以發(fā)現(xiàn)哪方面需要加強?？谡Z和寫作都是雅思考試的重點，因此確保你為這兩個部分設置了足夠的時間。

安排時間

一旦你設定了逼真的目標和確定了自己的弱點，就可以制定一個雅思學習計劃。需要考慮你的時間和能力，確保計劃合理且可持續(xù)。為自己規(guī)定一些期限，確保你可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成計劃。

一般來說，你需要每天學習2-3個小時。在學習期間，你可以將時間分配到不同的部分，包括聽力，閱讀，口語和寫作。你可以練習模擬試題或者聽著雅思課程練習CD。

參考資料

成功的學習計劃需要參考一些有效的雅思材料。

1. 雅思課本：你可以從市場或在線購買一些雅思課本，這將為你提供雅思課程練習和有效的建議。

2. 經(jīng)驗和技巧：在網(wǎng)絡上可以找到很多有關于雅思的在線幫助，同時也可以向你的老師和同學尋求建議。

3. 練習題和考試來自：通過做大量的模擬試題，你將了解考試中可能會出現(xiàn)的問題和考試過程，你可以找到一些雅思模擬題并參加模擬考試。

總結

通過以上的一些步驟，你可以制定一個有效的雅思學習計劃，幫助你更好地準備雅思考試。雅思考試需要耐心和有信心，它并不是一件容易的事情，但是通過刻苦努力，你一定可以得到預期的成績。

雅思學習計劃 篇4

雅思學習計劃

為了獲得更好的教育和工作機會，越來越多的人選擇參加雅思考試來證明自己的英語水平。然而，雅思考試是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，需要認真的準備和規(guī)劃，才能取得理想的成績。本文將提供一個全面的雅思學習計劃，幫助考生準備好考試。

第一階段：了解考試內(nèi)容和形式

在開始準備雅思考試之前，考生應該了解考試的內(nèi)容和形式。雅思考試包括四個部分：聽力、閱讀、寫作和口語。每個部分的考試時間和題目類型都不同，考生需要根據(jù)自己的實際情況進行安排和準備。

聽力部分：雅思聽力考試分為四個節(jié)，共計40個題目，考試時間為30分鐘?？荚噧?nèi)容包括短對話、長對話、短文和演講等?？忌枰犎′浺?，回答問題。在準備聽力考試之前，考生可以多聽一些英文廣播、音樂和電影，以加強聽力和理解能力。

閱讀部分：雅思閱讀考試共包括40個題目，需要在60分鐘內(nèi)完成?？荚噧?nèi)容包括四篇文章，內(nèi)容涉及社會、科技、文化、歷史等方面。考生需要仔細閱讀文章，回答問題或完成填空題。在閱讀準備階段，考生可以多讀一些英語雜志、報紙或經(jīng)典小說，以提高閱讀能力和語言理解能力。

寫作部分：雅思寫作考試共分為兩個任務，考試時間為60分鐘。第一項任務要求考生寫一篇150字左右的短文，描述圖表或數(shù)據(jù)。第二項任務要求考生寫一篇250字左右的短文，闡述觀點或給出解決方案。在寫作準備階段，考生可以多看一些新聞報道或相關文獻，以增強寫作能力和思維能力。

口語部分：雅思口語考試分為三個部分，總共需要完成15分鐘。第一部分是面試，考官會問考生一些基本的問題，例如學習和工作經(jīng)歷、愛好和興趣等。第二部分是獨立發(fā)言，考生需要針對給出的主題表達自己的觀點。第三部分是與考官對話，考生需要進一步和考官交流深入理解主題。在口語準備階段，考生可以多練習口語，和英語母語者交流，以增強口語能力和交流能力。

第二階段：制定個人學習計劃

在了解考試內(nèi)容和形式之后，考生需要為自己制定一個個人雅思學習計劃。學習計劃包括以下幾個方面：

1.設定目標。考生需要根據(jù)自己的實際情況設定一個合理的雅思成績目標，然后根據(jù)目標來制定相應的學習計劃。

2.安排時間?？忌枰鶕?jù)自己的工作和學習安排，合理分配時間。每天可以擠出一些時間進行聽力、閱讀、寫作和口語練習。盡可能利用碎片時間。

3.選擇適合的材料。需要選擇適合自己的各種練習材料，如雅思論壇、練習冊、考試樣本等，以幫助加深對考試材料和題型的理解。

4.交流分享。找到合適的學習組織或平臺進行交流和分享。可以與志同道合的小組或者線上論壇進行交流，分享自己的學習經(jīng)驗和技巧，向更有經(jīng)驗的考生請教。

5.反復練習。練習是提高雅思成績的關鍵?？忌枰ㄟ^反復練習，糾正自己的不足，逐步提高自己的能力。

第三階段：考前備考

在考前的最后一個月，考生需要進行最后一輪備考，以提高自己的信心和能力。

1.復習重點部分?？忌梢栽谶@個時候?qū)ψ约旱娜蹴椷M行重點復習，進一步提高自己的能力，確保在考試中不會出現(xiàn)差錯。

2.模擬考試?？忌梢酝ㄟ^參加模擬考試來提高自己的實際操作能力，進一步熟悉考試環(huán)境和流程。模擬考試可以更好地評估自己的考試水平和能力，為實際考試做好準備。

3.調(diào)整心態(tài)。在考前，調(diào)整好心態(tài)是非常重要的?？忌荒芴^焦慮和緊張，要保持平靜和自信的狀態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的能力。

4.保持健康。雅思考試需要耐心和持久的精神，考生需要保持身體健康和精神狀態(tài)良好，以確保在考試中表現(xiàn)最佳。

總之，雅思考試是一個需要全面準備和規(guī)劃的過程?？忌枰A留充足的時間，通過制定個人學習計劃和不斷練習，提高自己的能力和信心，最終取得理想的成績。

雅思學習計劃 篇5

作為英語學習者，無論是為了留學還是職業(yè)發(fā)展，雅思考試是必不可少的一項考試。為了在雅思考試中取得好成績，制定一個科學合理的雅思學習計劃非常重要。下面我將分享一個我個人的雅思學習計劃，并探討學習計劃的重要性以及如何制定一個適合自己的學習計劃。

一、 雅思學習計劃的重要性

制定一個科學合理的學習計劃可以幫助我們更好地利用時間，提高學習效率。在雅思學習過程中，如果沒有一份詳細的學習計劃，很容易陷入散漫的狀態(tài)，浪費時間，難以達到預期效果。而一個優(yōu)秀的雅思學習計劃則可以幫助學習者更有條理地安排自己的學習進程，使自己的學習更加高效、有針對性。

二、 我的雅思學習計劃

1. 目標分數(shù)

首先，我需要制定一個確定的目標分數(shù)。我認為，目標應當具有明確性、實現(xiàn)性和可度量性。我的目標分數(shù)是7分。

2. 學習時間

其次，我需要確定每天的學習時間。由于我平常還有其他工作和學習任務，所以我需要充分利用自己的業(yè)余時間進行雅思學習。我計劃每天至少學習2個小時。

3. 學習內(nèi)容和方法

在學習內(nèi)容方面，我會按照雅思考試的各個模塊為主線進行學習，包括聽力、閱讀、寫作和口語等。在學習方法方面，我會采用多種方法進行學習，比如參加雅思培訓班、自學教材、聽講座、做模擬題等。

4. 學習進度

接下來，我需要根據(jù)我的時間安排和學習能力，制定一個合適的學習進度。比如，每周聽力訓練、閱讀訓練、寫作練習和口語練習安排多長時間等等。

5. 考試模擬

在學習過程中，我會定期進行考試模擬練習，從而更好地了解自己的實際水平，及時調(diào)整自己的學習計劃。

6. 復習和總結

最后，我會在考試前對之前學習的內(nèi)容進行復習和總結，達到鞏固知識的效果，并且為考試做好充分的準備。

三、 如何制定一個適合自己的學習計劃

1. 確定目標

首先，需要明確自己的學習目標以及能力。我們需要考慮自己的時間安排、學習能力和學習方式等，制定符合實際的學習目標和要求。

2. 制定計劃

在目標和需求確定后，需要根據(jù)自己的實際情況制定一份學習計劃。制定學習計劃需要考慮每個學習環(huán)節(jié)的時間、資源、以及學習方式和方法等，做到一步步進展，從而達到最優(yōu)的學習效果。

3. 調(diào)整計劃

隨著學習進程的推進，我們會發(fā)現(xiàn)原來的計劃可能存在一定的不合理或問題，需要不斷進行調(diào)整。因此，在學習計劃的過程中，我們需要時常反思自己的學習狀態(tài)，及時進行合理的調(diào)整和改進。

綜上所述，制定一個科學合理的雅思學習計劃是提高雅思成績的關鍵因素之一。明確目標、制定計劃、調(diào)整計劃是制定一個適合自己的學習計劃的基本原則。希望大家都能夠理性制定屬于自己的學習計劃，為自己的雅思考試取得好成績盡一份力。

雅思學習計劃 篇6

自學雅思學習計劃：如何讓自己成功通過雅思考試

如果你想在英文國家完成學業(yè)、工作或是移民，通過雅思考試是其中的必要條件之一。雅思考試不僅需要具備優(yōu)秀的英語能力，更需要掌握應試技巧和考試策略。本文將分享一份自學雅思考試的計劃，幫助你在自學的過程中更加高效地取得進步，最終成功通過考試。

1. 預備階段

雅思考試分為口語、聽力、閱讀和寫作四個部分，每個部分都有不同的考試形式和考試要求。在開始正式備考之前，我們需要對雅思考試有足夠的了解，通過以下途徑進行預備：

（1）認真閱讀雅思考試官網(wǎng)的相關資料，了解考試的時間、形式和考試要求。還可以通過歐陸或麥考林等官方網(wǎng)站下載雅思考試官方資料，輔助備考。

（2）了解考試形式和考試要求。通過網(wǎng)絡或書籍學習四個考試部分的基本知識，了解考試形式和考試難度，掌握每個部分的考點和評分方式。做到心中有數(shù)，心中有戰(zhàn)。

2. 具體準備階段

2.1 口語

口語是雅思考試中最容易讓考生緊張和失誤的部分之一，但也是相對比較容易提高的部分。以下是幾個口語備考的具體方法：

（1）模考：盡可能模擬真實的口語考試過程，對口語考題進行模擬練習，積累不同情況下應對的表達方式和用詞。

（2）聽力訓練：尤其是聽力任務一、任務二，考生需要對聽力資料有很強的敏感度和理解能力?？梢酝ㄟ^實際場景的聽力訓練，提高聽力的準確率和速度。

（3）注意語音語調(diào)的準確性和連貫性。在面對口語任務三時，考生需要能夠清晰、準確地表達自己的觀點。需要注意語音、語調(diào)和語速的平衡，讓自己的表達更加自然、流暢。

2.2 聽力

聽力是雅思考試中比較難度的一個部分，需要考生真正提高自己的聽力能力和反應速度。以下是一些聽力備考的方法：

（1）積累生詞：良好的詞匯量是提高聽力成績的關鍵，針對聽力任務和題目類型的不同，積累各類相關學術語言，增加聽力時的識別難度和挑戰(zhàn)性。

（2）大量練習：雅思考試中的聽力部分，需要考生通過頻繁的聽力練習，增強自身對英語語言的感知度和理解力。建議考生在每天抽出一定的時間堅持做聽力模擬題，掌握正確的答題技巧，提高反應速度和準確度。

2.3 閱讀

閱讀是雅思考試中比較有挑戰(zhàn)性的部分之一，需要考生掌握一定的閱讀技巧和方法。以下是幾個閱讀備考的具體方法：

（1）系統(tǒng)學習不同題型：不同閱讀題型的句式、關鍵詞匯及其選項處理方式有很大差異，考生需要掌握閱讀各個題型的一些小技巧來提高分數(shù)。

（2）積累學科相關的詞匯和術語，這樣能較好的理解文章、快速獲取重要信息。

（3）切勿死抱毛病，所謂死抱毛病，是指考生往往會死死地抓住一個難點不放。面對不熟悉的詞句，可以通過上下句語境、篇章整體等多角度去理解。

2.4 寫作

雅思寫作部分主要有兩個任務，常常是難能可貴的高分靠點，以下是寫作備考的具體方法：

（1）定時、定量：寫作能力不是一蹴而就的，需要日積月累?？忌梢酝ㄟ^模擬考試和定量書寫練習，按照時間和要求，訓練自身寫作思路和方法。

（2）精讀典型：寫作的素材調(diào)取還是有一定的技巧和模式，只有積累了足夠多的典型例題，考生才能擁有高效的素材調(diào)取能力，提高作文的質(zhì)量和量。

（3）翻閱范文：在寫作的過程中，經(jīng)常翻閱高分范文，了解高分寫作的主體結構、論點論據(jù)的展開方式、論證過程等，有利于考生熟悉題型，理清思路。同時，也對于考生作品的修改、完善也有著積極的參考作用。

總結

雅思考試是一項極富挑戰(zhàn)、量化明顯的英語能力考試，想要獲得高分，需要考研者付出大量的時間、精力和汗水。本文提供的自學雅思學習計劃是一份具有實踐性的建議，希望能夠幫助到廣大考研者，避免“烏龜”式的學習方式，做到最大限度地高效用功，最終達成優(yōu)秀的成績。

雅思學習計劃 篇7

雅思學習計劃

作為一名有意向出國留學或工作的學生或職場人士，雅思考試對于你來說可能是必不可少的一環(huán)。雅思是國際英語語言測試系統(tǒng)，通過測試你的英語聽、說、讀、寫等綜合能力，為你的留學或工作打下語言基礎，提高自己的綜合素質(zhì)，同時幫助你更好地適應國外的生活和學習。但是，要想在雅思考試中獲得好成績，并不是一件輕松的事情。為了能夠最大化地發(fā)揮自己的潛力，需要制定一份符合自己實際情況的雅思學習計劃。

一、認識雅思考試

在制定雅思學習計劃之前，首先需要全面了解雅思考試性質(zhì)、考試內(nèi)容和考試形式等基本信息。

1.考試性質(zhì)。雅思考試是英語作為外語的一項標準測驗，它旨在評估應試者的英語能力，主要涉及英語聽、說、讀、寫四個方面。全球范圍內(nèi)認可性強，是應試者進入英語國家進行留學和就業(yè)的必備考試之一。雅思總分9分，分別對應著聽、說、讀、寫四部分。在國內(nèi)，雅思考試由考試中心指定的機構來進行，常見的考試機構包括：IDP教育和英國文化協(xié)會等。

2.考試內(nèi)容。雅思考試的內(nèi)容主要分為四個部分：聽力、口語、閱讀和寫作。聽力部分由四段錄音組成，選手需要在規(guī)定時間內(nèi)聽懂并選擇答案；口語部分需要選手回答兩道問題、自編一個主題演講、再回答一個與主題相關的問題；閱讀部分包含三篇文章，篇幅約3500個詞，選手需要根據(jù)文章，回答13-14個題目；寫作部分由兩部分組成：第一部分要求選手寫一篇至少150個詞的介紹城市的文章，第二部分要求選手就給定的話題寫一篇至少250個詞的文章，例如：政府、環(huán)境、文化、教育等。

3.考試形式。雅思考試有兩種考試形式：筆試和口試。筆試是雅思考試的核心部分，包括聽力、閱讀和寫作；口試則主要是指口語部分。筆試與口試可以同時考，也可以分開考，考試時長約為3個小時。

二、制定雅思學習計劃

通過對雅思考試的認識了解，制定適合自己的雅思學習計劃就顯得尤為重要。具體來說，以下幾個方面需要考慮：

1.時間安排。首先需要考慮準備雅思考試所需要花費的時間。通常來說，最優(yōu)秀的學習時間為3-6個月。對于一個忙碌的學生或職場人士來說，需要根據(jù)自己的實際情況進行時間安排。

2.學習目標。在制定雅思學習計劃時，設置學習目標是非常重要的?？梢詮囊韵路矫婵紤]目標的設定：想要考取多少分，哪個部分的成績需要提升等。通過設定一個可實現(xiàn)的目標，可以讓你更加專注于自己的學習，也有助于提高效率。

3.學習內(nèi)容。學習內(nèi)容的安排需要與學習目標相適應。一般來說，要針對雅思的四個部分進行分別學習，重點關注自己的薄弱環(huán)節(jié)。在閱讀和寫作方面可以參考范文和例句鍛煉語言素養(yǎng)，同時也要關注詞匯的積累。

4.學習方法。學習方法是雅思學習計劃中非常重要的一部分?？梢愿鶕?jù)自己的習慣和情況，選擇最適合自己的學習方法。例如，在聽力方面，可以多聽英語廣播、看影視節(jié)目等方式訓練；在口語方面可以與外國人練習口語，多進行語音和口音練習。

三、實施及調(diào)整雅思學習計劃

有了雅思學習計劃，下一步就是要開始執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，可能會遇到一些挑戰(zhàn)。在這種情況下，重要的是思考如何進行調(diào)整。

1.堅持，每天學習一點。學習雅思的過程中，需要注意堅持，每天花一定的時間進行學習。不要求快求穩(wěn)，因為穩(wěn)定每天都有一些進步，才是真正積攢自己的能量。

2.隨時檢查進度?？梢愿鶕?jù)學習目標，定期檢查己方學習進度，了解哪些方面需要加強。

3.調(diào)整計劃。在實施過程中，如果發(fā)現(xiàn)自己的學習計劃不合理，需要及時調(diào)整計劃。比如，加大詞匯積累量、調(diào)整口語和寫作著重點。

總之，制定一個適合自己的雅思學習計劃，并不是一件容易的事情，需要考慮很多方面的因素。為了能夠取得好成績，需要堅持每天學習并保持積極的態(tài)度，同時不斷調(diào)整學習計劃，讓自己更好地適應考試。祝大家通過艱苦努力，獲得好成績，順利實現(xiàn)自己的留學或工作夢想。

雅思學習計劃 篇8

雅思學習計劃

雅思考試是目前全世界應屆畢業(yè)生和留學生申請大學、移民申請的標準化英語語言測試，因此對于想要留學或移民的人來說，掌握雅思考試技能是非常重要的。制定一份好的雅思學習計劃將有助于提高考試成績，以提高留學和移民申請的成功率。本文將分享一些制定有效的雅思學習計劃建議。

制定有效的計劃

雅思學習計劃應當制定得明確、細致、合理。首先，需要明確自己的學習目標，包括想要獲得怎樣的成績以及考試的目標日期。其次，需要確定自己的優(yōu)勢和不足之處，以便更加有針對性的學習。最后，根據(jù)自己的日常時間安排，在學習計劃中安排充分的時間和復習期，以便鞏固所學知識。

合理安排學習時間

在制定雅思學習計劃時，需要合理安排學習時間。具體時間安排應該因人而異，但一般來說，學生可以把時間劃分為四個部分。首先是聽力和閱讀，這兩個部分需要較長的時間，因為需要反復練習；其次是口語，需要花費一定時間發(fā)聲練習和與同伴交流；第三是寫作，這部分也需要相對較長的時間來準備和檢查；最后是適當?shù)幕仡櫤蛷土?，以鞏固所學知識和技能。

注重重點部分的訓練

在雅思考試中，不同的部分所占比例是不一樣的，因此需要注重重點部分的訓練。在聽力和閱讀方面，需要做更多的練習來提高速度和精度；在口語和寫作方面，需要放棄母語的思維模式，并采取正確的表達方式和詞匯，這個需要有相對較長的時間來適應和練習。

注重語言能力的提高

除了注重每個部分的技巧和訓練，還需要注重眾多語言能力的提高。這包括提高詞匯量，了解語法和語音規(guī)則，以及熟練掌握表達思想的技巧。一些有用的技巧，例如使用復合句子句型來展示邏輯能力，使用高級詞匯來提高語言水平等等。

總之，制定一份合理、明確、詳細的雅思學習計劃是非常重要的。通過上述建議，我們可以根據(jù)自己的實際情況來制定最適合自己的雅思學習計劃，來提高考試成績并實現(xiàn)夢想。

雅思學習計劃 篇9

雅思學習計劃

雅思（IELTS）考試是很多國家的移民、留學與職場發(fā)展的必要考試之一。然而，要想在雅思考試中取得好成績，需要足夠的復習時間和方法。建立一份適合自己的雅思學習計劃，則是保證高分的核心。

一、制定學習計劃的必要性

制定雅思學習計劃有助于把復雜的考試內(nèi)容劃分成小任務，有針對性地分配時間和資源，使得復習過程更加規(guī)律化和高效化。本人參加雅思考試時就有著良好的學習計劃，把時間和學習任務劃分得相當明確，避免了焦慮和迷茫，也節(jié)省了大量的時間。

二、學習計劃的制定

制定雅思學習計劃時，需從大到小，從宏觀到微觀地考慮內(nèi)容，確保細節(jié)得當，全面夠用。

1.目標設定

雅思考試是由聽力、閱讀、寫作和口語四個部分組成的。在確定各項考試部分的目標分數(shù)和總分時，需要考慮自己的實際水平和上進心，制定具體的目標。本人制定的目標就是所有項分數(shù)均在7分以上，且總分不低于7.5分，提高半分，拿到更好的機會。

2.時間規(guī)劃

制定一個詳細的時間計劃，可以幫助你在不浪費時間的情況下完成你的學習任務?？梢栽O置一個制定周計劃的時間，一個制定日計劃的時間，一個針對小目標分配時間的時間。重要的是設置足夠的時間，并且在學習中合理地分配時間。本人制定的時間規(guī)劃是分別在早上、中午、和晚上時段進行學習，保證時間充足且有規(guī)律。

3.任務分配

在明確了目標和時間計劃后，針對每個部分列出具體的任務分配。例如，針對聽力考試，需要多做聽力練習，而口語的重點是練習流利的發(fā)音和避免口語任務中的重復。任務分配應足夠具體，不僅有明確的目標，還有能夠幫助達成目標的具體任務。

三、實施學習計劃的方法

實施雅思學習計劃時，需要注意擬定的任務和時間計劃是否合理，事實上的完成情況又是如何。如果有必要的話，可以進行適當?shù)恼{(diào)整。

1.落實計劃

學習計劃的執(zhí)行需要足夠的決心和毅力。這個計劃雖然遠比看起來要困難，但只有當你真正實施并堅持了計劃才能實現(xiàn)你的目標。本人在實施學習計劃時，始終堅持學習時間的分配，積極借助APP、書籍、視頻等輔助學習工具，加速提高學習效率。

2.檢查計劃

經(jīng)常對時間計劃和任務分配進行檢查，判斷學習進度是否達到期望值。如果進度沒有達到，需要及時調(diào)整自己的學習方法，找到出現(xiàn)困難的原因，并有針對性地進行解決。

四、學習計劃的實效

所制定的學習計劃必須是可行的，通過不斷調(diào)整，才能取得好的效果。此外，作為雅思考試何以對抗時間限制和題目難易度的最佳方法，訓練、刷題和模擬考試是不容忽視的。

1. 訓練提升

在學習計劃中，可以通過刷題或聽力訓練多次練習某一段內(nèi)容。反復練習對于記憶困難的人來說非常有效，只有在積極訓練和實踐中才能提升自身水平。個人尤其習慣早上練習口語，在安靜的環(huán)境中認真講解。

2. 模擬考試

通過模擬考試，不僅使你可以實現(xiàn)正式考試前的考試環(huán)境準備，還可以檢查自己的實際水平和掌握情況，找到進一步提高的空間。本人在自身學習計劃中就經(jīng)常會模擬考試，在理論知識中找到掌握的欠缺，感受到距離考試還需要更多的細化訓練。

學習一段時間后，可以看到你的進步，甚至是過去從未想過的提高。當你完成學習計劃的同時，你也學會了提高自己的方法，并可以在日后的學習和工作中發(fā)揮更大的作用。重要的是，要保持謙虛和勤奮，在平日里積累，最終才可能實現(xiàn)更高的目標。

雅思學習計劃 篇10

雅思學習計劃

隨著國際化進程的不斷加速，越來越多的人開始意識到提高英語水平的重要性。作為全球性的語言認證考試，雅思（IELTS）備受青睞。然而，雅思考試難度較大，需要良好的備考計劃和方法。下面是一份完整的雅思學習計劃，幫助您高效備考雅思。

第一階段：了解雅思考試

雅思考試分為兩種：學術類和培訓類，分別適用于不同的人群。學術類適合申請學術院校的人，培訓類適合申請移民和工作簽證的人。初學者可以先進行一些雅思考試的資料了解和試聽視頻的學習，熟悉各部分考察的內(nèi)容，掌握考試難度和形式。

第二階段：評估英語水平

評估自己的英語水平在備考雅思中是非常重要的一步?？梢酝ㄟ^雅思模擬考試和英語水平測試來確定自己的目標分數(shù)和提高英語水平的方向。初學者可以先按照自己的實際情況做一些雅思在線測評和聽力、閱讀等練習，找出自己薄弱的部分，劃分學科和等級。

第三階段：制定備考計劃

有明確的目標之后，制定一個周密的備考計劃是非常重要的一步。根據(jù)自己的時間規(guī)劃和英語水平，可以分階段設定目標，在一定時間內(nèi)依次達到各項目標。例如，可以按照每天學習詞匯、語法和閱讀、聽力等練習確定計劃，每周定期進行模擬考試，根據(jù)結果來調(diào)整計劃。

第四階段：選擇適合的學習資源

備考雅思需要大量的學習資源，包括課本、輔導材料和學習視頻等。初學者可以從一些較為基礎的課程開始，根據(jù)自身情況選擇學習資源。有機會可以參加雅思線下/線上培訓課程，零距離掌握備考技巧和策略。

第五階段：不斷練習和提升

“熟能生巧”，備考雅思也需要不斷練習和提升?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上習題、模擬考試和口語練習等來提高自己的英語應用能力和語感。平時可以多進行英文閱讀和聽力訓練，積累英文語料庫，提升自己的英語水平。

總之，備考雅思需要一個周密的計劃和持之以恒的學習態(tài)度。根據(jù)自己的實際情況，選擇適合自己的學習方式和資源，并按照計劃有序備考，一定會取得理想的成績。

雅思學習計劃 篇11

雅思學習計劃

雅思（IELTS）是近年來備受關注的一項英語考試，由英國文化協(xié)會、劍橋大學考試委員會及IDP教育澳洲公司聯(lián)合開發(fā)，是全球廣泛使用的英語水平評估工具之一。對于想去英語國家留學或者移民的人來說，雅思考試是必考的一項。今天，筆者將就如何制定一份雅思學習計劃與大家分享，希望大家能夠少走彎路，更快更好地提高自己的雅思成績。

一、規(guī)劃時間

首先，需要明確自己的考試時間。在帶著明確的目標學習過程中，有個準確的考試時間會更加有力。

其次，規(guī)劃自己的考試日期周圍的日程，制定一個可行的學習進度，并盡可能地堅持。制定一個可有效執(zhí)行的學習計劃，每周至少安排3至4次的學習時間，持續(xù)不斷地發(fā)揚永不言棄的精神，是最重要的。逐步加強自己的閱讀能力，盡量每個星期都接觸到各種不同類型的閱讀材料及聽力練習，并在家進行模擬測試。

二、選擇教材

其次，選擇適合自己的教材。在這個萬花筒的時代，可以利用網(wǎng)絡平臺，借閱學?；驁D書館的資料，或者購買一些經(jīng)典的雅思教材并反復鉆研更可以有所幫助。

不要僅僅重視該領域的學習，其他課程也要共同系統(tǒng)中的閱讀、聽力及寫作、口語方面同樣重要。而且精通其他知識領域可以讓自己更加深刻的理解世界萬象，非常重要的是增加自己的話題素材。

三、管理時間

第三，管理自己的時間。如果想要在短時間內(nèi)提高英語水平，一定要懂得如何有效地管理自己的時間?？梢圆捎脮r間日記的方式記錄每天的時間用在了哪里，找出生活中浪費的時間并適應調(diào)整。另外，可以在周末和節(jié)假日專門為雅思學習留出時間，制定長期、中期、短期計劃實現(xiàn)自己的定向及不斷追求進步的態(tài)度。

四、考前注意

最后，考前注意事項。首先，最后三天一定要放松，不需要再進行大規(guī)模的復習。其次，可以多做一些模擬考試以及口語練習，為考試做好準備。最后，保證自己的精神狀態(tài)，保持自信，避免緊張或者恐慌。

通過以上的介紹，希望大家能夠明確各個方面的要素，制定出適合自己的雅思學習計劃，并堅持不懈、不斷進步，為自己努力打造更加成功的未來！

雅思學習計劃 篇12

雅思學習計劃是每個準備參加雅思考試的人必備的一項工具。一個好的學習計劃可以幫助我們提高我們的考試成績，為我們未來的學習和事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。以下是一篇關于雅思學習計劃的主題范文：

題目：雅思學習計劃

雅思學習計劃是一項非常重要的任務，它需要我們制定出一份詳細的學習計劃，包括學習目標、學習計劃以及學習方法。只有這樣，我們才能在雅思考試中獲得理想的成績，進入到我們理想的大學或職業(yè)領域。

首先，我們需要制定一個合理的學習目標，這是完成一份成功的學習計劃的關鍵。目標應該是具體和具有挑戰(zhàn)性的，這樣可以激勵我們進一步提高自己。例如，我們可以設定自己每天要學習的時間，每周要復習多少單詞和語法，以及要達到的總分數(shù)等。

接下來，我們需要制定一份詳細的學習計劃。這份計劃應該包括我們要學習的內(nèi)容、學習日期、學習材料和學習方法。我們應該將每個學科分開來，每天的時間表也要列出來。在這個計劃之中，我們應該給自己留出一些時間用來修訂和溫習課程內(nèi)容，做模擬試題和查詢筆記等。

除此之外，我們還應該選擇適合自己的學習方法。學習方法可以采用自學或參加雅思培訓班兩種方式。無論哪種方式，我們都可以在網(wǎng)上尋找相關學習資源，例如學習網(wǎng)站、作業(yè)和試題等。另外，為了加強口語和聽力能力的提高，我們還可以自己去看視頻、聽英文廣播和留學相關情境劇等。

最后，我們應該制定一些自我評估的措施來檢查自己的進步。例如，每天維護收集學習過程中的筆記、定期進行模擬雅思考試以及參加相關的培訓和講座等，通過這些評估的過程，我們可以及時糾正我們的不足之處，讓我們的學習計劃更加順利。

總之，雅思學習計劃是一項非常重要的任務，當我們合理安排這個計劃并努力實現(xiàn)它的目標時，我們就能夠在雅思考試中獲得優(yōu)異的成績。讓我們好好地規(guī)劃我們的時間，認真學習，最終實現(xiàn)我們的理想和目標。

年度學習計劃(必備12篇)

文檔寫作技能可以為個人和組織提供更好的客戶服務體驗，范文是我們快速入手寫作的重要工具。?結構對于一篇文章的質(zhì)量和成敗起著至關重要的作用，希望這份“年度學習計劃”能夠達到您的預期令您感到滿意，以下提供一些關于此問題的建議和解決方案供參考！

年度學習計劃【篇1】

根據(jù)公司企業(yè)文化“十一五”規(guī)劃，結合企業(yè)實際情況，為進一步加強企業(yè)文化建設，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術指標。特制定本計劃：

1、以培育“三觀”為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓教育。

2、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術，占領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

3、按照《公民道德建設實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學習先進典型的先進事跡報告，要注重職工職業(yè)道德的教育。

4、加強科技文化教育，勉勵自學成才，崗位成才。

5、加強民-主管理。進一步貫徹落實廠務公記開，切實加強廠務公開的透明度和公開質(zhì)量，并開展經(jīng)常性的，按照廠務公開考核責任制，監(jiān)督檢查情況定期公開，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。

6、以推行服務為切入點，加強改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，抓好行業(yè)作風建設。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導到共同的企業(yè)發(fā)展目標和方向來。

7、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動各種宣傳手段;注重現(xiàn)代安全管理體系的建設;推行安全質(zhì)量標準化;抓好安全物態(tài)文化建設;建立企業(yè)安全文化評價體系;加強領導，積極推動企業(yè)安全文化建設。

總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導;用先進的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術業(yè)務水平高。安全素質(zhì)過硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩(wěn)定運行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個有扎實的安全基礎，有優(yōu)越的市場竟爭力和良好的內(nèi)外形象的企業(yè)文化。

年度學習計劃【篇2】

一、主要目標

爭取獲得優(yōu)良成績，能切實在大學里學到豐富的專業(yè)知識和基礎常識。增加文化素養(yǎng)，提升自身能力，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)積極勤奮的學風。做來自我敦促，自我勉勵。

二、具體安排

1.堅持預習，堅持在上課前先預習一遍課文，在上課之前對所上的內(nèi)容有所了解，能提高聽課效率。并且在老師上完一章的內(nèi)容后，能夠主動復習。溫故而知新。

2.每周抽一天時間早起背誦英語課文。

3.每周堅持到校晚自習。

4.堅持去校圖書館借書閱書，堅持超額完成老師布置的讀書任務，并且做好。

5.對于課程知識，要多想多問，并且把其中有收貨的部分記入筆記之中。

6.每個月進行一次學習清算，自己這個月是否達成了學習計劃，有哪一些做得不足的地方，下個月要注意改進。

7.訂閱英語輔導報，自學報紙上出現(xiàn)的一些，并且完成報紙上的練習題。

8.身為一個漢語言文學專業(yè)的學生，對于文字的敏感和寫作能力是非常重要的，所以應該堅持在平時多寫一些練筆。

9.多學習一些例如《文心雕龍》，《易經(jīng)》之類的中國古文化典籍。

10.爭取利用周末時間多學一門外語。

年度學習計劃【篇3】

2014-2015學繼續(xù)教育個人學習計劃

一、指導思想：

“為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論，掌握科學的教育方法，提升自己的教學理念，在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。

二、計劃目標：

通過自我學習教育熱愛教育事業(yè)，掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力，盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到：

1.樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。

2.完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。教學工作得到大多數(shù)學生的認可。

3.熟悉一年級學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4.熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。

5.把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。

6.開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。

三、措施及方法：

1.按時參加學校組織的各種學習。

2.按學校繼續(xù)教育指南，自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。3.積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。4.積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。5.積極配合學校做好教育工作的考核登記。

以上繼續(xù)教育工作計劃，只是目前我的初步設計，未盡之處將在學校具體工作安排下，自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

年度學習計劃【篇4】

為了不斷更新自己的知識層次，滿足教育、教學的需要，與時俱進，努力提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務人民、服務學習、服務社會，做先進文化的傳播者，社會道德的引領者，特制訂學習計劃如下：

兩年內(nèi)自學完行政管理專業(yè)本科課程和大學語文、大學英語等內(nèi)容。

2、周六、周日，學習六個小時。

3、法定節(jié)假日每天上午學習3—4個小時。

4、每周利用“中央電大在線網(wǎng)”、“自考網(wǎng)”等網(wǎng)絡資源，上網(wǎng)學習2個小時。

5、每天用半小時到一小時的時間閱讀當天報紙、雜志，了解國內(nèi)外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。

1、政治理論。系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領會其精神實質(zhì)，用先進的理論指導教育工作實踐。

2、專業(yè)知識?！豆舱吒耪摗贰ⅰ缎姓ㄅc行政訴訟法》、《領導學基礎》、《公共理論學》等等。

3、綜合知識。系統(tǒng)學習大學語文、計算機、大學英語等學科，努力提高自己的綜合知識。

自學為主，函授為輔，遇到疑難問題上網(wǎng)查資料、討論。

1、每周堅持上網(wǎng)學習2個小時以上，及時解決學習中遇到的困難。

2、制訂學習時間表，張貼在辦公室和家中，讓同事和家人見證、監(jiān)督自己的學習。

3、利用周六、周日到電大聽課。

4、定期完成電大布置的作業(yè)。

5、每年保證1000—20xx元的學習資金。

1、循序漸進，持之以恒，不能“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。

2、統(tǒng)籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統(tǒng)一，努力使學習工作化，工作學習化。

3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高干部的業(yè)務水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。

4、學習和實踐相結合。用學習來提高實踐能力，用實踐來驗證學習效果。

年度學習計劃【篇5】

老師這種特殊的職業(yè)就決定了老師必須把讀書作為一生中的頭等大事，而且堅持不懈地讀好書，就會使我們的精神世界得到充實，素質(zhì)修養(yǎng)得到提高，道德情操得到陶冶，作為一名人民老師就應該樹立終身學習的理念，教育更要營造濃郁書香校園文化氛圍，更應該扎根于傳統(tǒng)文化同時用現(xiàn)代文化來滋養(yǎng)，讓自已這棵文化之樹常青。為此特制訂個人讀書學習計劃：

一、讀書目標：

1、深入學習傳統(tǒng)文化，傳播傳統(tǒng)文化的同時提高職業(yè)道德修養(yǎng)

了解中國五千年傳統(tǒng)文化深刻的內(nèi)涵，豐厚歷史文化底蘊，提高自身修養(yǎng)，為弘揚和傳播民族文化精神做必要的知識儲備。

2、通過學習，豐富自身個人文涵養(yǎng)，加強自身修養(yǎng)提高，與此同時提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力。

3、通過學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和老師職業(yè)觀，建立新型的師生關系，塑造良好的老師形象，通過閱讀使自己業(yè)務精良，進一步提升老師的理念，開闊老師的視野，積累教學經(jīng)驗從而形成自己獨特的教學風格。

4、在學習中反思自己教育教學理念，從而不斷修正提高自己的教育教學行為與能力。

二、閱讀內(nèi)容：

1、《論語》、《春秋》、《三字經(jīng)》

2、《給老師的一百條新建議》 鄭杰著 華東師范大學出版社

《做最好的老師》 李鎮(zhèn)西著 漓江出版社

《陶行知經(jīng)典名篇（老師版）》方明主編 教育科學出版社

3、《中華禮儀全書》

《孫云曉教育作品集》

肖川教授《職業(yè)幸?！?、《教育的理想與信念》、《教育的智慧與真情》、《生命化教育叢書》、《造就自主發(fā)展的人》、《創(chuàng)造積極的學校文化》、《守護孩子的生命》、《好教育，好人生》、《成為有思想的老師》

三、主要措施：

1、個人自學為主，充分利用課余時間閱讀推薦書目，養(yǎng)成不動筆墨不讀書的習慣，勤于做讀書筆記，寫好心得體會。每天確保半小時的讀書時間。

2、學而不用，則不如不學。認真學習教育理論的同時，認真地進行教學反思，真正做到讀有所悟，悟有所用，用有所得。

3、充分利用網(wǎng)絡，進行網(wǎng)上閱讀，利用校園網(wǎng)站及個人博客努力向名師、優(yōu)秀老師學習，學習他人經(jīng)驗，經(jīng)常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現(xiàn)目標。

4、每個專題的讀書學習，一定要記好學習筆記，并結合教育教學實際和老師職業(yè)道德教育，每月撰寫一篇心得體會或論文發(fā)表在個人博客中，以供與同行們進行交流。

厚學以載學，讀書，能夠改變老師的精神、氣質(zhì)和品性；讀書，能夠使老師不斷增長智慧；讀書，能夠改變老師的人生，而且能促使老師去不斷地思考。

年度學習計劃【篇6】

與面授課程不同，遠程學習不是把學習者局限于教室的環(huán)境里學習，因此你可以有自己的學習風格，可以按自己的進度學習，也可以選擇合適的時間和地點學習。雖然遠程學習具有極大的靈活性，但你仍然需要時刻明白自己是獨立的、自我負責的學習者。也許有些課程會提供學習進度表供你參考，但每個學習者最好還是按照自己的實際情況和自己的需要，系統(tǒng)地安排自己的學習進度。好的開始是成功的一半，絕大部分有過遠程學習經(jīng)驗的人都表示，一個系統(tǒng) 周密而有彈性的學習計劃是保證學習成功的重要因素。

下面我們開始擬訂適合自己的學習計劃：

1、確定畢業(yè)要求最低學分。根據(jù)學校提供的實施性教學計劃，把公共課、必修課和集中實踐環(huán)節(jié)一一列出，并計算出它們的學分總和。

2、確定修業(yè)年限。根據(jù)自己的實際情況概算一下自己大概需要多少個學期完成學業(yè)。

3、細算一下你每周需要多少時間來學習。

4、再算一下你有多少業(yè)余時間可以利用。

5、按學期排定全部課程（可以將必修課、公共課和集中實踐環(huán)節(jié)列入表中）。一份適合自己的學習進度表初步形成了，但這并不意味著它立刻就可以應用，你可能還需要做一些調(diào)整。

你到底需要多少時間學習，你到底能保證有多少時間學習？確切地回答這兩個問題需要考慮許多因素。例如，每學期開設的科目，你的能力，你的工作和學習速度，你過去的學習經(jīng)驗等等。同樣學習一門課程，所花的時間因人而異，如果有的人已擁有學習這門課程必須的知識儲備，那他學這門課花費的時間自然就要少得多。因此在選修課程之前，自己最好先確定一下對于這門課你是否已有一些了解，或者先看看課程的教材，以確定自己是否能勝任學習這種程度的課程。一般來說，一個設計完善的遠程教學課件通常會向?qū)W生建議學習這門課需要的時間。北大商學網(wǎng)開設的課程大部分為每門課4學分，需要用54個學時來完成，如果每學期教學時間18周，開設3～5門課，學習這些課程僅課程學習就需要162～270個學時。每課時的學習除觀看教學課程1小時外，另需要約1個小時時間進行預習、復習、作業(yè)等，也就是說每學期需要324～540個小時的學習，每周至少要學習18～30個學時。如果你想一次多修幾門課程，就必須在現(xiàn)有的作息表內(nèi)每周騰出足夠的學習時間。

為了更好地執(zhí)行學習計劃，更有規(guī)律、更有效率地學習，不妨在學期學習計劃的基礎上再制定一份月學習計劃和周學習計劃，排除一切可能使你不得不中斷學習的因素。除非的確迫不得已，不要輕易改變自己的學習計劃，否則你的學習就可能會變得被動而完不成學習任務。對于平時要坐班工作的學習者，建議你不要每周只擬訂一天或兩天的學習計劃，每天用一小時學習，通常比集中一天連續(xù)學習七小時的效果要好得多。對于客觀條件造成日常生活和工作缺乏規(guī)律人來說，學習計劃的彈性和靈活性非常重要，總之事先一定要有個計劃，有所安排，以補足被占用的學習時間。

好了，剩下來的就是嚴格按照學習計劃表進行學習了。千萬不要忽視了你的學習計劃，不要總覺得今天不學了，明天補上就是了，要知道計劃沒有變化快，明天一定還會有別的事情要做。為了有規(guī)律的學習，堅守你的計劃。

年度學習計劃【篇7】

為貫徹落實縣精神文明建設委員會關于開展建設學習型單位的指示精神，加快衛(wèi)生系統(tǒng)建設的步伐，進一步推進干部職工隊伍的素質(zhì)建設，經(jīng)局黨委研究，決定在全院開展學習型衛(wèi)生院創(chuàng)建活動，具體事項通知如下：

以圍繞創(chuàng)建業(yè)務過硬、服務規(guī)范、團結創(chuàng)新、具有一定政治思想素質(zhì)、科技人文素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)的干部職工隊伍為目標，強化以人的素質(zhì)教育為中心，以陣地建設為基礎，以多種形式教育為手段，積極開展學習型單位創(chuàng)建活動。具體目標如下：

1、營造濃厚的學習氛圍。在衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工中不斷強化學習為本的理念、終身學習的理念、自覺學習的理念、努力營造人人學習、處處學習、時時學習的良好氛圍。

2、構建完善終身教育體系。形成以在職參加本單位學習和進修培訓為主渠道、以組織年度輪訓為重要措施、以自我學習為主要形式的終身教育體系。

3、構建多層次的學習網(wǎng)絡。形成理論學習、專業(yè)知識學習、現(xiàn)代科技知識學習、政治思想教育相協(xié)調(diào)和集中培訓和個人自學提高相結合的多層次、寬領域、系統(tǒng)化的學習網(wǎng)絡。

4、制定學習計劃。在局“學習領導小組”制定整體學習規(guī)劃的基礎上，各科室要根據(jù)本科室實際工作要求，認真明確學習思路，安排學習內(nèi)容。

5、掌握基本技能。全體干部職工應在本年度內(nèi)，掌握計算機基本操作技能，以適應辦公自動化的要求。

1、思想政治理論。要系統(tǒng)學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本體系和科學內(nèi)涵，學習國家關于醫(yī)療體制改革的理論和政策。要同醫(yī)療實踐結合起來，同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，進一步提高干部隊伍的政治理論水平和思想素質(zhì)。

2、業(yè)務知識。各科室要根據(jù)各自的崗位職能，學習鉆研業(yè)務知識，不斷提高履行崗位職責的能力和水平，并根據(jù)實際工作中所遇到的具體問題，有針對性地加強研究與探索，從理論的高度進行深刻認識并指導工作實踐。

3、現(xiàn)代科學知識。要根據(jù)自身發(fā)展需要，注重加強現(xiàn)代科技和綜合文化知識的學習，及時了解現(xiàn)代醫(yī)療科技發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，樹立科學精神和科技意識，為加快衛(wèi)生院現(xiàn)代化建設提供強有力的支持。

(一)加強組織領導。加強對創(chuàng)建學習型單位的領導我單位成立創(chuàng)建學習型單位工作領導小組，組長：馮曉輝?袁金瑞。下設辦公室主任：白麗麗。具體負責衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建學習型單位各項活動的開展。

(二)完善制度建設。建立較為完備的制度保障體系,建立具有相對穩(wěn)定性、連續(xù)性的學習制度，完善每周局黨委“學習日”制度，完善全體職工參加的“周例會”學習制度。

(三)開展學習陣地建設。單位要充分利用現(xiàn)有的硬件條件，積極開展學習陣地建設，于上半年建成黨員活動室建成墻報等學習宣傳陣地。

1、定期開展政治理論、業(yè)務知識的學習。開展多層次、系統(tǒng)化的政治理論和業(yè)務知識學習，全院職工在周例會上進行學習，要求學習有筆記。

2、參與衛(wèi)生院統(tǒng)一組織的各項活動。具體有：先進單位參觀考察、崗位技能培訓、各種文體活動。

3、分期分批組織全體員工進行電腦操作技能培訓。

年度學習計劃【篇8】

當度過了4年的高中生活后，我?guī)е业膲粝雭淼搅爽F(xiàn)在的大學。不是出于對現(xiàn)在的知識渴望，也不是想在這方面有所發(fā)展，而是出于無奈，在經(jīng)歷了一次高考后我對學習除了恐懼已經(jīng)沒有什么了。不想讓自己送走一批又一批的同學，我還是堅持來了。

既然來了我就要過的讓自己滿意。所以我制定了一個學習計劃，以致不讓我被以往的同學落下，縱使我沒進入理想的學校但也不應該放棄。

1：大學四年一定不能談戀愛，只有全身心的投入學習才不會有遺憾。

大學就是一個小社會，在這里有不同的人。他們的生活方式以及興趣愛好都千差萬別，從他們身上能讓我知道要適應自己很容易但要做到自己活的開心同時別人也快樂是一件非常困難的事。如果我們想在社會這個大舞臺上游刃有余那么就必須要處理好人際關系。所以我要在大學第一件事就是處理好人際關系，留的自由身。

2：學習好專業(yè)知識。

學習好專業(yè)知識是每個大學生必須要做到的，只有具備熟練的專業(yè)知識才能讓我在以后的激烈競爭中獲得一席之地，當今社會是人才的社會，假如在大學混上四年，那么我可能也得到一個畢業(yè)證，但是那樣的話，到了工作是仍然是個落后分子。不想做一輩子的落后分子就要好好的規(guī)劃自己的將來，最起碼的要求是不能讓自己餓死。

3：熟練掌握實驗技能。

對于我們這個專業(yè)的學生來說最重要的就是實驗，現(xiàn)在學的雖然都是一些比較簡單的，但是沒有基礎有怎么會有以后的發(fā)展呢。

4：抓住時間，充分利用。

常言說：“時間就是生命”。利用好每一分鐘就是對生命的延續(xù)。但是我們不能馬不停蹄的學習，也不能時時刻刻都做沒有用的事，該休息的時候就要休息，這樣才能有精神去做好其他的事情。

年度學習計劃【篇9】

電大以自學為主，通過錄像課，或利用網(wǎng)上教學平臺進行學習，同時接受必要的面授輔導。電大面授不同于傳統(tǒng)的面授，它的功能是“點撥”與“解惑”。在面授課中，教師對教材的重點、難點以及疑惑進行點撥，指導我們更好地學習。課前預習可以使我們在老師上課時集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上課時間充分地利用起來，把老師講的知識點、疑難點用自己的方式去消化，這樣更有利于提高聽課質(zhì)量。閱讀文字教材時直接在教材上做筆記，有助于自己理解和記憶教材內(nèi)容。將教材的相應位置記下重難點和其他有價值的信息，并與自學文字教材時的筆記內(nèi)容互相對照。在做自學筆記的過程中，必須思考教材的內(nèi)容，隨時把自己對于難理解的內(nèi)容的理解記錄下來。

學習僅靠面授是不夠的，由于課時安排緊張，面授課主要功能是“指點”，必須利用更多的時間去學習、理解知識，充分利用時間把學過的知識進行整理、總結，力求達到舉一反三，觸類旁通，做到“溫故而知新”。

俗話說“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，所以指導老師將同學們分別若干小組，并成立了以組長為核心的學習小組。有了學習小組既可以避免拉下功課，又可以互相幫助提高學習效率，大家一起討論，共同提高。

做作業(yè)和練習是一種基本的學習活動，它的目的是檢查學過的知識能否及時消化，檢查是否具備分析和解決問題的能力。正確運用所學知識進行獨立思考核和獨立操作，做到“做作業(yè)和考試一樣，考試和平時做作業(yè)一樣”。對于作業(yè)做錯的原因，應認真分析，對癥下藥，直到弄明白為止;對于難題，應認真鉆研，加深對難題的理解，直至問題解決。

復習的目的，一方面是解決預習和上課時沒有解決的問題，另一方面則可以使知識系統(tǒng)化，加深對知識的理解和認識。

學習選修課程并通過考核。按照學校提供的教學計劃，根據(jù)個人實際情況，制定個人的學習計劃。

完成作業(yè)、實驗或課程設計。此成績?yōu)樾纬尚钥己顺煽?，它是能否參加期末考試的前提，并按一定比例計入該課程的考核成績及相應的學分。

省級電大開設的必修課程也必須修讀。以上這些課程的學分加起來通常達不到最低畢業(yè)總學分，應該從實施性教學計劃中選修一些自己感興趣的課程，也可以選修若干中央電大和省級電大開設的公共選修課、專業(yè)選修課或跨學科選修課。

1、循序漸進，持之以恒，不能“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。

2、統(tǒng)籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統(tǒng)一，努力使學習工作化，工作學習化。

3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高干部的業(yè)務水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗。

我希望二年以后，通過電大的學習，能熟練掌握法學領域的專業(yè)知識。提高自己的思考能力和自身的文化素質(zhì)，培養(yǎng)自己堅定的信心，使自己在今后的人生道路上和工作中，綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。為以后的公安工作打下了堅實的基礎。

20XX年春我選擇了保定電大XX春計算機信息管理(專)專業(yè)的學習，計劃用二年半的時間修完全部課程，力爭取得電大開放式教育計算機信息管理專科畢業(yè)證書，既然選擇了電大的學習生活，它就與普通的面授課程不同，電大的學習不是把學習者局限于教室的環(huán)境里學習，因此你可以有自己的學習風格，可以按自己的進度學習，也可以選擇合適的時間和地點學習。雖然學習的時間自由了，但是對自己的約束力要嚴格起來。雖然遠程學習具有極大的靈活性，但自己仍然需要時刻明白自己是獨立的、自我為主的學習者。所以制定周密而有彈性的學習計劃是保證學習成功的重要因素。

現(xiàn)將我的學習計劃列出如下：

1、參加并爭取通過電大計算機信息管理專業(yè)的所有必修課，學習課程如下：第1學期：開放教育學習指南、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、計算機專業(yè)指南、計算機應用基礎、管理信息系統(tǒng);第2學期：微積分初步、Dreamweaver網(wǎng)頁設計、網(wǎng)絡實用技術基礎、數(shù)據(jù)庫基礎與應用;第3學期：英語(I)1、信息化管理與運作、數(shù)據(jù)庫應用課程設計、職業(yè)技能實訓;第4學期：ERP原理與應用、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)綜合實訓、畢業(yè)設計。

2、因計算機學專業(yè)畢業(yè)總學分為76分，上述課程學分合計低于畢業(yè)總學分，我還計劃通過參加電大的選修課取得其它學分。我還要參加社交禮儀、PhotoShop圖像處理、電子商務概論、Internet與Intranet應用、英語(I)2、實用寫作等選修課的學習，以達到電大要求的畢業(yè)總學分。

還有一個關鍵的環(huán)節(jié)就是限時做好課后的作業(yè)。做作業(yè)要給自己規(guī)定時間，像考試一樣“進入狀態(tài)”，同樣遵循先易后難的原則，遇到難題要認真思考，但一時做不出要學會“放棄”。提倡“做后滿分”，就是對做錯的題目要認真訂正，打算自己準備一本錯題集，記下錯誤原因，過段時間再回顧一下，爭取不犯同樣錯誤。

為了更好的學習我自己制定了以下的措施：

1、認真聽講、利用電大的多媒體的優(yōu)勢進行多方位的學習;

參加電大以自學為主，我計劃通過收聽、收看廣播、電視、錄音、錄像課、和利用網(wǎng)上教學平臺等進行學習，同時在時間允許的情況下到校接受必要的面授輔導。我計劃為每一個學習單元確定一個明確可行的學習目標，嚴格按照學習時間表完成每一個時間單元的學習任務和目標，通過平時腳踏實地地完成好每一個學習任務和目標，爭取在參加面授輔導前要完成相應單元的學習，做好充分的準備，在聽課過程中要在努力聽懂和積極思考的基礎上做好筆記。筆記應做到摘其要點，簡潔記錄。在可能的情況下積極爭取參加每一堂面授課。平時成要以自學為主，在空閑時間要通過看書、參加網(wǎng)上輔導、直播課堂、網(wǎng)上課件和學習管理平臺進行學習，認真完成每門課的作業(yè)，積極參加小組討論

2、面授課，做好課前預習工作;

面授自古以來就有之，但電大面授不同于傳統(tǒng)的面授，它的功能是“點撥”與“解惑”。在面授課中，教師對教材的重點、難點以及上課時集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上課時間充分地利于提高聽課質(zhì)量;

3、合理分配時間，爭取一次過關;

學習僅靠面授是不夠的，由于課時安排緊張，面授課主要功能是“指點”，必須利用更多的時間去學習、理解知識，充分利用時間把學過的知識進行整理、總結、力求達到舉一反三，觸類旁能，做到“溫故而知新”;

4、成立學習小組，解決學習困難;

俗話說“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，所以班主任就幫我們班制成了班級所有同學的通訊錄，全班分成四個組，選出了小組長，以便于有組織的學習和討論，有什么事情大家還可以互相通知、轉告，還可以提高學習效率，這樣有了班級通訊錄，成立了學習小組，大家就可以一起討論，共同提高;

5、積極參與多媒體教學，掌握學習內(nèi)容;

多媒體教學手段相對于傳統(tǒng)教育模式具有無可比擬的優(yōu)越性，尤其適應我們成人教育和繼續(xù)教育，為我們“自主學習”提供了極大方便。我們要把書本上的知識，運用到實踐中去，努力提高工作效力;

6、積極完成課后作業(yè)，及時消化和鞏固知識;

做作業(yè)和練習是一種基本的學習活動，它的目的是檢查學過的的知識能否及時消化，檢查是否具備分析和解決問題的能力。正確運用所學知識，進行獨立思考和獨立操作，做到“做作業(yè)和考試一樣，考試和平時做作業(yè)一樣”。對于作業(yè)做錯的原因，應認真分析，對癥下藥，直到弄明白為止;對于難題，應認真鉆研，加深對難題的理解，直至問題解決;

7、減少自己粗心大意，從思想重視起來;

盡量減少自己減少低級錯誤。低級錯誤導致“會而不對”或“對而不全”，這是有些同學分數(shù)上不去的主要原因。大都是由審題失誤、計算失誤，考試時還會有緊張等心理因素引起。這些問題容易被以“粗心”的表象所掩蓋，實際上經(jīng)常的粗心就是一種不好的習慣，必須充分認識到它的危害性，并努力加以克服;

8、做好課后復習，讓知識提高和升華;

復習的目的，一方面是解決預習和上課時沒有解決的問題，另一方面則可以使知識系統(tǒng)化，加深對知識的理解和認識，相信制定了這個學習計劃，對我今年的學習有助于幫助，可以有計劃、有條理的去學習，爭取在今年將所學的學科全部通過。

以上就是我的學習計劃，剩下來的就是要嚴格按照學習計劃表進行學習。正因為學習比較緊張，所以更應該注意張弛結合。在學習之余，我也要積極參加學校及班級組織的各項集體活動，與同學互相幫助，共同進步。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。讓我們共同探索未知世界，向著自己的目標，奮力向前!

年度學習計劃【篇10】

“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程，是加強教師隊伍建設的重要任務和主要工作，以“一德四新”為主要內(nèi)容，以“決戰(zhàn)課堂、新教材大練兵”為主渠道，以網(wǎng)絡教育支撐下的校本培訓為平臺，深入扎實開展個人繼續(xù)教育工作。

通過學習，明白“一德四新”就是要對我們教師繼續(xù)進行師德教育，讓我們樹立新的教學理念，不斷更新和接受新的知識，采取新的方法，運用新的技能去教新時代的書去育新時代的人。

“新理念”，要樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本，面向全體學生，鼓勵學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展。尊重教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展，為每個學生提供適合的教育。

“新知識”，要樹立終身學習理念。不管你是年青的還是年老的教師，都必須認真學習和借鑒國內(nèi)外教育教學實踐成果，拓寬知識視野，增強知識儲備，深化學科專業(yè)知識，更新知識結構。提高知識素養(yǎng)和學科知識水平，促進我們教育教學綜合能力的提高。 ?“新方法”，要在新的教育教學理念指導下，努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學模式和方法，在教學中能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法，改進課堂教學組織方式，加強團隊合作研究，充分調(diào)動和激發(fā)學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。實現(xiàn)“以學生成長為中心”教學目標。

“新技能”要以新的教育教學理念為指導，強化和創(chuàng)新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;不斷提高我們指導學生有效的學習技能，具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高我們應用現(xiàn)代教育技術的能力和水平，促進信息技術與學科教學有效整合，提高課堂教學的有效性。

“一德四新”，讓我找準了我們教師專業(yè)發(fā)展的切入點：教師的專業(yè)發(fā)展就是要從研究

教學入手。我們知道，新課程的核心，是轉變我們教師的教學行為和學生的學習方式。沒有師生課堂行為和方式的變革，就沒有新課程的真正實現(xiàn)。師生課堂行為與方式變革的核心是課堂教學的有效實施。

“一德四新”要求我們教師在當前形式下，培養(yǎng)教育學生自主、合作、探究性學習能力;教學更要聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗和社會實際，要給學生創(chuàng)設自主支配的時間和空間。時時想著我們的教育要“以學生的成長為中心”。

總之，“一德四新”是挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的挑戰(zhàn)書。要想立足這個新時代的教育，我們能不時時更新自我嗎?

通過“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程學習活動，使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求，范文之心得體會:學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會：

要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人們共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

年度學習計劃【篇11】

作為一名學生，時時刻刻都在學習，但我們是否有一個明確的年度學習計劃呢？有了年度學習計劃，我們能夠更好地規(guī)劃自己的時間，明確自己的目標，更有效地提高學習效率和學習成果。接下來，我將分享我的年度學習計劃。

一、學習計劃

針對不同學科和不同季節(jié)，我列出了具體的學習計劃，保證學習效率。

1.語文：每天背誦一首古詩詞、一篇古文，每周精選一篇現(xiàn)代文獻。

2.數(shù)學：每天刷一套數(shù)學題，每周做一次模擬考試。

3.英語：每天記憶10個單詞，聽一篇英語材料，每周寫一篇英語作文。

4.科學：每周精選一篇科技新聞，在學習重難點時，多查閱科學書籍。

二、閱讀計劃

閱讀是提高自身素質(zhì)的重要途徑之一，我也列出了一份閱讀計劃：

1.每周閱讀一本名著，如《紅樓夢》、《西游記》等。

2.每周閱讀一本名家詩集，如李白、杜甫、白居易等。

3.每月閱讀一本社科圖書，如《人類簡史》、《沉默的大多數(shù)》等。

三、實踐計劃

學以致用，實踐是學習的重要環(huán)節(jié)。為了提高自己的動手能力和實踐能力，我安排以下實踐計劃：

1.每個月參加一次志愿服務活動，如為社區(qū)老人送溫暖，為環(huán)境保護出力等。

2.每個季度學習一門實用技能，如攝影、編程、健身等。

3.在假期時，參加一次文化探索活動，如走訪歷史古跡、探索自然風光等。

四、自我管理計劃

學習需要一定的自我管理能力，我制定以下自我管理計劃：

1.每天晚上規(guī)劃第二天的學習計劃，包括具體的學科、閱讀內(nèi)容、實踐計劃等。

2.制定一份月度學習計劃，每個月末對計劃進行總結，并調(diào)整下個月的計劃。

3.在學習過程中，始終保持積極的心態(tài)，勇于面對困難，勇于接受挑戰(zhàn)。

以上就是我的年度學習計劃，希望我的計劃能夠給大家一些啟示和幫助，在學習路上不斷進步，為自己的未來打下堅實的基礎。

年度學習計劃【篇12】

新的學期已進入正軌，透過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態(tài)投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇，不計回報的體現(xiàn)自身的有利價值，服務于每位幼兒、每位家長。并將在工作中超越自我，為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學工作，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展，根據(jù)幼兒園工作計劃，結合本班的實際狀況，這學期，我將從以下幾個方面開展工作：

一、良好環(huán)境的創(chuàng)設

1、衛(wèi)生環(huán)境群名字

三位老師共同維護班級衛(wèi)生，給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學習環(huán)境。創(chuàng)設安全舒適的幼兒活動環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。

2、教學環(huán)境

因本班是英語特色班，為了幼兒能在簡單、愉悅的環(huán)境氛圍下學好英語，沒有壓力地“玩”著學，激發(fā)他們學英語的用心性，其潛力很快就會表現(xiàn)出來。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中，進而啟發(fā)他們的學習興趣。散文網(wǎng)：

二、教育觀念的創(chuàng)新心灰意冷的句子

新時代的教師更要學會創(chuàng)新，教師只有不斷地改善自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不一樣的角度去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維，為孩子們帶給更廣闊的自主探究空間。

1、品德教育方面

配合教養(yǎng)員繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。透過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規(guī)、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行狀況，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則。加強對游戲的指導，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神。

2、智育方面

多開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維潛質(zhì)。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人、事、物等。透過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。用心開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發(fā)展。為幼小銜接做好過渡，繼續(xù)抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進入小學打好基礎。

三、發(fā)奮提高自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)

1、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的潛質(zhì)完成到最好，這才是教師職責心的體現(xiàn)。尊重孩子、走進孩子，在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態(tài)度、學習狀況，并進行一些記錄，提高自身的觀察、記錄技能。

2、主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論。透過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

3、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗。

四、用心做好家長工作

家長是我們教育事業(yè)的合作人，是教育職責的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

1、熱情接待家長，不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗。，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理推薦。

2、用心邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊狀況及時向家長匯報或持續(xù)電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長用心參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的狀況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習狀況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們發(fā)奮，我們必須能夠出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和職責心，換取每個家長的放心。

★ 大班配班春季個人計劃

★ 大班配班個人成長計劃

★ 幼兒中班配班老師個人計劃

★ 大班配班教師上學期個人計劃

★ 中班配班個人工作總結

★ 個人工作計劃小班配班

★ 大班配班工作計劃

★ 小班配班教師個人工作計劃

★ 中二班副班個人計劃

★ 中班副班個人計劃下學期

文檔為doc格式

大二學習計劃必備12篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？小編特別從網(wǎng)絡上整理了大二學習計劃必備12篇，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

大二學習計劃 篇1

過去的一學期，是辛苦的但又是充滿意義的。不知不覺，已經(jīng)加入學生會一學期了。擺脫了剛加入的時候的新鮮感，剩下的僅有忙碌和充實了。忙忙碌碌一學期就這么過來了，新的學期又開始了，就像梅花抽出了芽，新的開始，新的挑戰(zhàn)。不在懵懂，一學期在外聯(lián)部的鍛煉，也讓我更加明白了機遇和實力的重要性。上學期，一整個學期，工作一般，但學習成績卻是慘淡收場，這讓我度過了一個很不愉快的新年。更換生活環(huán)境的不適應，還是工作學習之間的分配沒有，分配好，這一切都是借口，同樣也是問題。學生會的成員，同樣也應當是學生中的精尖分子，一學期，我必須好好學習，不然只能遠離我的夢想。必須做好自我的定位，合理安排生活，做到工作學習兩不誤。

一、學習計劃

1、認真學習，努力學習專業(yè)知識，鞏固自身技能。學期末堅決抵制掛科，力求高分，做到學習工作兩手抓，并在各方面做到優(yōu)秀。

2、努力工作，謙虛好學，進取向?qū)W姐學長們學習各種工作經(jīng)驗，成為一個能夠獨擋一面的人。

3、全勤出席，不遲到早退，不逃課，不掛科。

4、勤學好問，上課進取回答教師的問題，課后勤于思考，認真完成教師布置的任務，看完教師所列書單的書，勤去圖書館。

5、努力復習六級，備戰(zhàn)六級，爭取六級一次考過。

6、復習會計證大一沒有考過，爭取大二能夠過關。

7、了解考研，司法考試的相關資料，進取的和學長學姐交流，盡早的為自我定位，為將來早作打算。

　二、工作計劃

1、深入了解學生會各部門的工作細則。雖然已經(jīng)在學生會內(nèi)呆了半年，可是跟學生會的其他部門的成員或是部長還不是很熟悉，這學期，爭取能夠跟各部門的成員，多加交流，也能夠更好的為他們供給服務。

2、出去拉贊助的時候，要謙虛，進取的想學姐們學習拉贊助的技巧。與部員們團結協(xié)作，一切以為學生會拉到贊助為優(yōu)先。進取努力，與客戶打好關系，能夠為外聯(lián)部拉到更多的贊助。

3、與各部門打好關系，能夠做到學校宣傳最大化，比如和學校的廣播臺、電視臺打好關系，能夠讓客戶的宣傳無所不在，以此來吸引客戶。做好策劃書，策劃書要詳盡，明了，能夠吸引客戶。

4、關注學校附近如亞東城等地區(qū)商家的活動，周邊資訊第一手明白，并對新開業(yè)，或者需要宣傳的商家做細致的了解，第一時間寫出策劃書，保障能夠拉到贊助。

5、每周反思總結，活動心得以及經(jīng)驗小結，加強與學長、學姐們的交流，讓他們對我的近期表現(xiàn)給出評價，讓自身更夠更上一層樓。

6、加強與贊助商的交流，避免發(fā)生上學期的錯誤，臨近晚會了贊助出現(xiàn)失誤。

三、對學生會的提議與看法

1、期望學生會能夠多組織一些工作學習交流會什么的，讓學姐學長們和我們一齊分享分享他們的學習經(jīng)驗，比如：如何更好的經(jīng)過四六級考試、司法考試應當如何復習、如何正確的安排工作學習等

2、期望學生會在安排任務的時候，能夠做到工作明細，一目了然，在策劃時就把所有的工作安排好，執(zhí)行的時候能夠順順暢暢

3、加強個部門之間的交流，各部門之間交流太少，所以有時候工作不能夠很好的完成。

四、總結

計劃趕不上變化，要隨時根據(jù)最新的動態(tài)更改自我計劃，謙虛、謹慎能夠允許自我犯錯，可是絕對不能夠只犯不改，決不允許自我犯重復的錯。要虛心聽取學長學姐們的提議。讓自我變得更出色，讓我們的團隊也更加優(yōu)秀。拉贊助時必須要研究到各種突發(fā)狀況，爭取能夠應萬變。

大二學習計劃 篇2

大二學習計劃

大學生活開展了，攻讀大二之路也要開始了。盡管剛剛經(jīng)歷過一年的大學生活，但每個學期，每個課程都有它獨特的特點和難點。因此，在這個全新的學期，制定一份好的大二學習計劃非常重要。

第一步，明確學習目標。在大學的學習中，很多人的初衷是為了找到一個好工作。因此，在大二的學習中，我們不能只是為了應付考試，也要關注更遠的未來。要盡可能地明確自己的學習目標，從而使學習更具有方向性。

第二步，制定學習計劃。在明確了學習目標之后，就可以開始制定學習計劃了。首先，要根據(jù)自己的情況來確定每個科目的學習內(nèi)容。其次，要在時間上合理分配，不能盲目追求進度，一定要考慮到學習的質(zhì)量。

第三步，建立學習計劃表。每個人的情況都不同，要根據(jù)自己真實情況建立學習計劃表，不同的人可以選擇不同的方式來進行安排。建立學習計劃表是相當必要的，可以幫助我們管理好時間，更好地掌握學習進度。我們可以利用電腦、手機等常用設備，或者是一些專業(yè)的工具軟件來制作學習計劃表。

第四步，抓住學習機會。在大學的生活中，學習機會隨時都會出現(xiàn)。例如，與同學討論問題、參加學科競賽、聽講座等都是學習的機會。我們要抓住這些機會，嘗試著去參與，與別人交流學習經(jīng)驗。

第五步，學習方法多樣化。大二的學習要采用多樣化的學習方法，不能一概而論。如果僅僅是死記硬背，是難以提高理解和思考能力的。我們要嘗試不同的學習方法，例如閱讀、聽講座、參加輔導、做模擬考試等，對于學習更有益。

第六步，有效利用網(wǎng)絡資源。大學里面有大量的網(wǎng)絡資源可以利用，包括電子教材、論文下載、網(wǎng)絡視頻等等。在學習過程中，我們要善于利用網(wǎng)絡資源，擴大我們的學習領域和知識面。

大二學期是大學生活中最重要的一段時間，也是決定未來發(fā)展的關鍵時刻。有了一個好的學習計劃，我們才能更加有效地完成自己的學業(yè)，為以后的人生奠定基礎。做好大二學習計劃，展望未來。

大二學習計劃 篇3

線性代數(shù)：我想對于我們理科生來說線性代數(shù)算不上什么難點。也不想花太多的時間在它身上，所以這就要求我上課要認真聽講跟著老師的思路走，下課稍微復習一下筆記，做幾道題就可以了。很簡單的。

大學英語：六月份的四級考試考得很糟糕，所以十二月份的四級一定要過。所以這學期就得很辛苦的學習英語了。因為下學期沒有了早自習，所以這得考驗我的自覺性了。堅持早上六點半起床，堅持晨跑二十分鐘因為大四的體育好像很重要哦，不到要素質(zhì)好身體也要好。然后去教室讀英語或者聽四級英語，每天練習一句英語日常用語。大學開設的自主學習的聽力堅持每周四上午去聽一個小時。每周堅持做兩套四級題。周末晚上

對四級題進行分析，特別是閱讀。

西方經(jīng)濟學：這是這學期學過的課程，沒什么難的，只要理解和學會看圖就可以了。

雖然現(xiàn)在已經(jīng)制定了一個初步的計劃，但是應該根據(jù)平時的學習情況做適當?shù)恼{(diào)整。我希望能堅持我的計劃，努力的過好我的大二生活。

計劃二：

還有幾天就要開學了，在適應了大學生活之后，就要開始在學業(yè)上有所進步了?，F(xiàn)在寫下下學期的計劃，希望自己可以時刻的鞭策自己。

大二學習計劃 篇4

老師經(jīng)常說在大學真正讀書學習的時間不多，就大二大三兩年是最寶貴的，大一的時候大家一般都是玩過來的，大四的時候大家見面的機會就很少了，有的忙著考研、有些忙著考公務員、有些就出去找工作了，想想時間真的挺寶貴的，作為立志要考研的我來說，任重而道遠。為了不讓自己因為目標太多而亂了陣腳，為了自己不再虛度年華浪費青春，我想自己需要有一個明確的方向，力往一處使才能事半功倍，有計劃的日子才會過得充實。為此，我將為我的大二下學期做一個明確的計劃。

一、學習目標

1、認真上好每一堂課，不遲到早退，按時完成作業(yè)，扎實專業(yè)知識的基礎。

2、通過英語六級，提高口語水平，背十篇英語經(jīng)典范文

3，每天練習普通話半小時，能順利通過普通話測試

4，本學期要考秘書資格證、教師資格證。

5，多看些好書，提高寫作水平，爭取能在名報名刊上發(fā)表文章。

二、健康休閑

1、堅持每天跑步半個小時

2、本學期看要10部經(jīng)典電影，寫些影評

3、和好朋友出去玩玩，增進彼此之間的感情，學會與人溝通交流。

三、生活工作

1、身體是革命的本錢，早餐必須吃，早睡早起。

2、一個星期給爸媽打一次電話，關心家人。

3、要記住家人的生日，及時打電話問候。

4、如果有時間可以接一份家教，體驗一下兼職，掙點生活費。

5、把社團的事情安排妥當，提高自己的組織能力。

希望自己能夠一步一個腳印，踏踏實實、不折不扣去過好這個學期，努力不要給自己留下遺憾。

大二學習計劃 篇5

我們常說道：時間如流水，的確，我精彩的大學生活已過去了三分之一。在過去的三分之一的生活中，我學到的知識并不多。大一的時候，不會學習，讓很多的機會就那樣過去，雖然各門功課都順利過關了，但成績并不理想。但現(xiàn)在，我從大一的學習生活中感悟到了很多。在這一學期中，我必須做好我自己，讓自己的大學生活豐富多彩。

我順利的從大一走過來，但是回頭想想還有很多事情沒有做。大學是自主學習的地方，一切都要靠自己。這是我給自己定的大二主要的學習計劃。

大學生不可只通一業(yè)，更不可通萬業(yè)而無一專長。如果沒把握住大二專業(yè)知識的學習，它將直接影響著大三實習時我們更多的理解和把握，也影響我們以后在工作崗位上的種種事情。沒有扎實的專業(yè)基礎，就沒法深入地進入專業(yè)領域里去探究。因此在大二的學習中專業(yè)知識學習放在首位是毋庸置疑的。

專業(yè)知識學習是絕對不能用以前那個浮躁的心態(tài)，要秉承認真追求科學深入探究的心態(tài)，用堅持和努力攻克難題，掌握基礎知識，多思考多記憶，多聯(lián)想，將整個知識體系構建起來。課前認真預習課本知識，課上高效認真的聽老師講解，自主思考，積極主動，課后多去仔細，及時獨立完成老師交待的學習任務，并選擇多看課本知識，多去思考，做一定量的題目來夯實基礎。在專業(yè)知識學習中主動將自己不懂的問題向同學請教，并多向老師問問題，問那些自己經(jīng)過深思不得其解的問題，把握別人講解的重點和思路，及時進總結和回顧。

對于大二學習的英語四級考試，我不僅要制定好的四級備考計劃和四級合適的目標，更重要的將自己制定好的復習備考計劃順利的執(zhí)行。重視單詞的積累，日常多聽全國英語四級真題的聽力，將聽力詞匯予以積累和掌握，閱讀方面要爭取提高自己的閱讀速度，培養(yǎng)自己捕獲文章重點和把握文章大意的能力，翻譯方面多積累那些常考句型，積累那些常被用于翻譯重要詞匯和詞組，寫作方面要多背點有點難度的好文章。英語的學習同樣也不能三天打魚兩天曬網(wǎng)式的攻破，需要日復一日的耐心和堅持，相信自己在英語方面并不差，只要努力，就一定有所收獲和提高。雖然我們不要求考四級但為了以后的學習，我一定要考過拿到英語四級證書。

大二學習計劃 篇6

新學期，新氣象。我們迎來了新學校，新教室，新課堂。開學第二天是接新生的日子，看著大一新生入學的樣子，就仿佛看到當初我們進校園的時候，如含苞待放的花朵，有著想綻放的夢想，滿懷著喜悅，跨入了一條新的旅程，這條旅程決定著我們的未來，所以一定要全力以赴。

如今我已經(jīng)是大二的學生了，面對著過去的一年，我在思考著，過去的一年，我到底做了什么，又收獲些了什么，是否有目的的前行。其實，這一學期，剛開學時，我是迷茫的，在過去的一年，我就跟高中生一樣認真的聽課，并沒有過多的思考，在學生會學習部的工作，也只是學會了一些基礎的東西，有點被動，并沒有勇氣去承擔一些麻煩的事物。但也不能否定的是，現(xiàn)在的我，比以前更大膽，雖沒有主動學習，但對于某些事也有了一些自己的想法，并把自己所學的工作知識用到了為班級寫簡報等事情上，也把所學的專業(yè)知識用到了酒店實習工作中，并證明了專業(yè)知識的重要性，促使我更加認真的學習專業(yè)知識，活學活用，而不是一成不變。

通過了過去一年的生活，我懂得了自己的不足，也明白了大學生活是豐富多彩的，在學習部的工作，讓我懂得了團隊意識，和在書本上學不到的相處之道?；蛟S，有些人會想，為什么別人的大學生活那么精彩，而我的呢，除了睡覺，還是睡覺，是多么的無聊。對此，我只能說，與其抱怨，不如好好想想自己想要的是什么生活。對于自己的大學生活，有目標、有夢想的前行了嗎?我始終相信一句話：“當你在休息的時候，別忘了別人還在奔跑。”大學三年，說長不長，說短不短，只有自己為自己的夢想奮斗了，才會過得充實。在過去的一年，遺憾的是，沒獲取相應的證書，以及自己還有很多不足，鑒于以上，我對以后的大學生活計劃如下：

1.平時學習。除了認真聽講課以外，還要就專業(yè)知識，多思考，多閱讀。 布置的課后作業(yè)，下課后積極地收集資料完成，并努力做到最好。多鍛煉自己在臺上的表達能力，以及平時與他人的溝通力，與他人和諧相處，微笑面對一些困難。

2.專業(yè)考證。 面對一年后的實習，我意識到，考證的時間越來越少，我們一定要利用剩下的時間，認真看書，自覺學習有關專業(yè)考證的相關書籍。我們正在與時間賽跑，爭分奪秒。

3.學習英語。 在去年寒假在酒店實習，我意識到英語的重要性。想要在酒店行業(yè)走得越遠，就得國際化，英語是必不可少的，所以，這學期我會加強英語方面的學習。

4.提高綜合能力。 就個人而言，我認為學知識不僅限于課本上，生活處處是學問。與老師多溝通，與班級委員一起為班級舉辦活動，增強同學們之間的友誼。在不影響學習的情況下，出外兼職，鍛煉自己的膽量，積累社會實踐經(jīng)驗。

當花朵綻放之日，便是我們成功之日。在那之前，我們必須做好自己的本分，用青春擁抱未來，為夢想而奮斗。相信在不久的將來，我們都可以做到!

大二學習計劃 篇7

1、班級情況分析：這學期我班新轉來四名幼兒，他們的各方面和我班其他幼兒差距較大，我和張老師會盡最大努力幫他們盡快適應大班的學習和生活，和家長做好溝通工作。

2、安全方面：安全工作放在第一，保證每位幼兒的身心健康。認識有關安全的標志，學習交通規(guī)則和用水用電，用火的安全知識，具有初步的安全意識和自我保護能力。

3、健康方面：教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，生活有規(guī)律，形成良好的飲食、睡眠、排泄、整理物品的習慣。形成基本的生活自理能力，注意公共衛(wèi)生。

4、養(yǎng)成方面：懂禮貌，主動向人打招呼。每天按時完成作業(yè)，早睡早起，準時上學。

5、教育教學方面：

⑴、拼音方面：認識并會書寫整體認音節(jié)，會給認識的字注音。

⑵、識字及寫字：認識100個字左右，會寫50——80個字。

⑶、數(shù)學方面：20以內(nèi)的加減，能看圖編加減法應用題，會看圖列式，識鐘表,會做簡單試卷。

⑷、英語方面：學習交通工具、四季和星期等單詞，會說簡單句型，會唱簡單歌曲。

⑸、繪本方面：培養(yǎng)幼兒長句表達能力，能較完整的表達自己的感受和故事內(nèi)容。

⑹、藝術方面：能把美好的事物用繪畫或手工的方式表現(xiàn)出來，掌握繪畫技巧，會折捏一些物品；能按節(jié)奏唱歌、其表演。

大二學習計劃 篇8

大二學習計劃

“生活就是一件制造你自己的工作。每一件小事，每一個小過程，都是一個往自我完善的長路上跨出的步伐。”生命中的每一個經(jīng)歷都是有意義的，它們給我們帶來的不僅是經(jīng)驗和智慧，更是對生命本身的思考和理解。在我看來，大學生涯不僅僅是取得一個學位證書，更重要的是構建一個知識體系，培養(yǎng)一個全面發(fā)展的自己，迎接屬于自己的未來。因此，我制定了以下大二學習計劃，希望通過認真的學習與實踐，為自己的未來奠定堅實的基礎。

一、提升專業(yè)素養(yǎng)

作為一名管理學專業(yè)的學生，我本應精通管理學理論，并掌握相關應用技能。然而，在我的學習中發(fā)現(xiàn)，管理學雖然屬于社會科學，但它仍然具有相當?shù)募夹g性，需要我們學生不斷努力和練習。為此，我將立足于掌握課程體系，繼續(xù)深入研究書籍、文章、論文等專業(yè)材料，加強學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，更好地掌握管理學理論和實踐，并不斷進行反思，將學到的知識運用到生活中。

二、培養(yǎng)社會實踐能力

在大學期間，我們不應只是局限于課本之中。理論的學習必須與實踐相結合才能更好地發(fā)揮它們的價值。在大二的學習過程中，我將積極參加各類社會實踐活動，如暑期社會實踐、社會調(diào)查、文化體驗等，豐富自己的經(jīng)驗和視野，提升自己的能力和素質(zhì)，同時提高自己的社交圈子，與世界接軌。

三、拓寬人文素養(yǎng)

管理學雖然是一門學科，但其理論和技術難免存在一定的局限和片面性。因此，在大二學年中，我也會積極拓展自己的人文素養(yǎng)，提高閱讀能力，開拓了解與思考的廣度。學習經(jīng)濟學、人類學、文學等學科，加強與人文領域的交流和溝通，借鑒人文思維模式和方法，提升自己的綜合素質(zhì)。

四、維護身心健康

"身體是革命的本錢"，我們的學習和成長，不僅取決于頭腦的積累，更與身體的健康相關。在大學，健康是最基本、最重要的財富。因此，我會堅持每天運動，計劃合理的飲食，保持優(yōu)質(zhì)的生活習慣。此外，通過閱讀、繪畫、音樂、電影等活動，減輕情感壓力，保持身心平衡。

五、發(fā)展興趣愛好

"人生最重要的就是找到熱情所在，與它共發(fā)一生"。大學生涯不僅是一個獲得知識的過程，更是一個發(fā)現(xiàn)自己、認識自己的旅程。因此，我會積極參與各類興趣愛好的活動，并試著去嘗試新的領域，擴展自己的興趣和愛好，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)屬于自己的特長。

總結：

以上是我制定的大二學習計劃，旨在通過全面、系統(tǒng)的學習和實踐，建立一個完整的知識體系，培養(yǎng)一個全面發(fā)展的自己。然而，制訂計劃是一回事，執(zhí)行計劃更是另一回事。因此，我將會不斷調(diào)整和完善學習計劃，并盡最大的努力去執(zhí)行它，為自己的未來打下堅實的基礎。

大二學習計劃 篇9

大二學習計劃

作為在大學中的一個大二學生，我的學習計劃是非常重要的。在大學，我明白了一個重要的觀點，那就是：時間管理是成功的關鍵。為了更好地利用我的時間，并且達到我的學術和職業(yè)目標，我需要制定一個合理的學習計劃。

首先，我計劃確定我的學習目標。這可以幫助我了解我所追求的目標，并將我所學的東西與我的職業(yè)目標相結合。在這個階段，我將閱讀我的教授提供的全部課程信息和大綱，以確定必須完成的任務以及優(yōu)先級次序。我將使用課程信息來制定我的時間表，以按照順序分配我的學習時間。

接下來我將針對科目分配適當?shù)膶W習和復習時間。我將確定我的目標，以及如何在每個目標上花費適量的時間。我的目標是保持在所有科目上的最好表現(xiàn)，所以我需要花費足夠的時間和精力來理解每個科目的要點。

在考試之前和課程結束之后，我將進入復習和回顧階段。這是我鞏固我所學和加深我的理解的時候。此時我將把便箋和筆記整理出來，以便更好地理解老師的教導。然后我將用這些整理出來的筆記來復習考試的頭幾個星期。

此外，在課業(yè)之外我也將持續(xù)學習和發(fā)展我的技能和能力，這能有助于我在將來的就業(yè)競爭中更加有優(yōu)勢。我會嘗試參加更多的社團活動和參與志愿活動，并提升我的領導技能和溝通能力。

我也相信健康是學習的重要因素，所以我將確保合理的生活方式，包括充足的睡眠、健康的飲食和本身的健康管理。

總的來說，我的大二學習計劃旨在幫助我更高效地學習、復習和發(fā)展自我知識和技能。我相信這個計劃將有助于我充分利用我的時間和資源，實現(xiàn)我的學業(yè)和職業(yè)目標。

大二學習計劃 篇10

大二的生活已經(jīng)過去了一個月了，這一個月過得不如人意。自己的自制力太差了，就像臺風下的一顆小樹，那么的容易倒下。我只有說一句話：“生活不能在這樣繼續(xù)下去了，再走下去只有死路一條。”

學校后邊有很多網(wǎng)吧，每當自己從它面前經(jīng)過總是會不經(jīng)意的看一下。他們大部時間是在聯(lián)機打魔獸，我不會玩那種游戲，聽著那種聲音我很反感，甚至惡心。我不明白為什么有那么多的人完那種游戲。他們說，那是戰(zhàn)略游戲。我覺得一個真正有戰(zhàn)略眼光得人是不會把大把大把的時間花在打游戲上的。當然我也玩游戲，而且玩的時間不必他們少。所以說，我也是一個沒有戰(zhàn)略眼光的人。為了讓自己成為一個能夠算得上成功的人，我必須改變現(xiàn)在的生活。想來想去還是給自己定一個計劃吧，雖然這已經(jīng)不是第一次，但人就是這樣。所以我制定了我的大二學習計劃書。

1、從明天早上開始。好好學習，失敗也好成功也罷，那都已經(jīng)過去了。自己能把握的只有未來!早上5：30起床去小樹林讀我的專業(yè)課本。

2、開學以后盡量保證當天的作業(yè)當天完成，如果因為晚上有課不能完成的。第二天一定要抽時間做完。晚上回宿舍以后沒有正常的事不能用他們的電腦，這一學年自己好好學習拿到獎學金自己買一臺不是更好么?

3、每一月要給家里打一次電話，不要讓媽媽太擔心自己了。

4、無論風吹還是雨打，自己都要堅定不移執(zhí)行這一計劃。為了決心做好這份計劃，必須經(jīng)常長時間的思考以下的問題：

(1)了解自己個方面的情況。能夠了解自己深在的人只有自己，人只有戰(zhàn)勝了自己才能打贏外物。

(2)明白自己的身份及該身份下的任務。正常的人都至少有一個身份，他的行動就應該受到這社身份的限制。而學生的責任就是學習，不僅是學習而且還是有效的學習。制定的主要計劃及其目標也應該以身份為主。目標可以分為終極目標與子目標之分，當前的奮斗方向是子目標，而大腦也不能忘記終極目標并且要時刻記住它。只有實現(xiàn)了子目標才有可能實現(xiàn)終極目標。

(3)必須知道要實現(xiàn)終極目標是漫長而艱難的。這就是說不能急于求成，遇到阻礙要正確的面對而不能夠自暴自棄。失落是允許的，但長時間的失落卻是可恥的。

(4)朋友是最重要的，不能用任何借口忘記朋友。知識是隨時都可能遇見的而朋友這是難的，朋友是一輩子的事情，不可以馬虎半點。

(5)這些“話”是不完善的，是要在實踐過程中不斷補充的。學習是人一生的事的，很明顯隨著時間及實踐的推進，我們的學習方面會出現(xiàn)許多的問題，其對策也就要補充。補充不是目的，而是為了完善自己求知狀態(tài)的一種手段。

大二學習計劃 篇11

大學生不可只通一業(yè)，更不可通萬業(yè)而無一專長。如果沒把握住大二專業(yè)知識的學習，它將直接影響著大三實習時我們更多的理解和把握，也影響我們以后在工作崗位上的種種事情。沒有扎實的專業(yè)基礎，就沒法深入地進入專業(yè)領域里去探究。因此在大二的學習中專業(yè)知識學習放在首位是毋庸置疑的。

專業(yè)知識學習是絕對不能用以前那個浮躁的心態(tài)，要秉承認真追求科學深入探究的心態(tài)，用堅持和努力攻克難題，掌握基礎知識，多思考多記憶，多聯(lián)想，將整個知識體系構建起來。課前認真預習課本知識，課上高效認真的聽老師講解，自主思考，積極主動，課后多去仔細，及時獨立完成老師交待的學習任務，并選擇多看課本知識，多去思考，做一定量的題目來夯實基礎。在專業(yè)知識學習中主動將自己不懂的問題向同學請教，并多向老師問問題，問那些自己經(jīng)過深思不得其解的問題，把握別人講解的重點和思路，及時進總結和回顧。

英語四級沒有過關的同學，還要制定好四級備考計劃和四級合適的目標，更重要的將自己制定好的復習備考計劃順利的執(zhí)行。重視單詞的積累，日常多聽全國英語四級真題的聽力，將聽力詞匯予以積累和掌握，閱讀方面要爭取提高自己的閱讀速度，培養(yǎng)自己捕獲文章重點和把握文章大意的能力，翻譯方面多積累那些?？季湫?，積累那些常被用于翻譯重要詞匯和詞組，寫作方面要多背點有點難度的好文章。英語的學習同樣也不能三天打魚兩天曬網(wǎng)式的攻破，需要日復一日的耐心和堅持，相信自己在英語方面并不差，只要努力，就一定有所收獲和提高。

大二學習計劃 篇12

一、學習計劃

1、認真學習，努力學習專業(yè)知識，鞏固自身技能。學期末堅決抵制掛科，力求高分，做到學習工作兩手抓，并在各方面做到優(yōu)秀。

2、努力工作，謙虛好學，積極向?qū)W姐學長們學習各種工作經(jīng)驗，成為一個能夠獨擋一面的人。

3、全勤出席，不遲到早退，不逃課，不掛科。

4、勤學好問，上課積極回答老師的問題，課后勤于思考，認真完成老師布置的任務，看完老師所列書單的書，勤去圖書館。

5、努力復習六級，備戰(zhàn)六級，爭取六級一次考過。

6、復習會計證大一沒有考過，爭取大二能夠過關。

7、了解考研，司法考試的相關內(nèi)容，積極的和學長學姐交流，盡早的為自己定位，為將來早作打算。

二、工作計劃

1、深入了解學生會各部門的工作細則。雖然已經(jīng)在學生會內(nèi)呆了半年，但是跟學生會的其他部門的成員或是部長還不是很熟悉，這學期，爭取能夠跟各部門的成員，多加交流，也能夠更好的為他們提供服務。

2、出去拉贊助的時候，要謙虛，積極的想學姐們學習拉贊助的技巧。與部員們團結協(xié)作，一切以為學生會拉到贊助為優(yōu)先。積極努力，與客戶打好關系，能夠為外聯(lián)部拉到更多的贊助。

3、與各部門打好關系，可以做到校園宣傳最大化，比如和學校的廣播臺、電視臺打好關系，能夠讓客戶的宣傳無所不在，以此來吸引客戶。做好策劃書，策劃書要詳盡，明了，能夠吸引客戶。

4、關注校園附近如亞東城等地區(qū)商家的活動，周邊資訊第一手知道，并對新開業(yè)，或者需要宣傳的商家做細致的了解，第一時間寫出策劃書，保障能夠拉到贊助。

5、每周反思總結，活動心得以及經(jīng)驗小結，加強與學長、學姐們的交流，讓他們對我的近期表現(xiàn)給出評價，讓自身更夠更上一層樓。

6、加強與贊助商的交流，避免發(fā)生上學期的錯誤，臨近晚會了贊助出現(xiàn)失誤。

三、對學生會的建議與看法

1、希望學生會能夠多組織一些工作學習交流會什么的，讓學姐學長們和我們一起分享分享他們的學習經(jīng)驗，比如：如何更好的通過四六級考試、司法考試應該如何復習、如何正確的安排工作學習等

2、希望學生會在安排任務的時候，能夠做到工作明細，一目了然，在策劃時就把所有的工作安排好，執(zhí)行的時候能夠順順暢暢

3、加強個部門之間的交流，各部門之間交流太少，所以有時候工作不能夠很好的完成。

四、總結

計劃趕不上變化，要隨時根據(jù)最新的動態(tài)更改自己計劃，謙虛、謹慎可以允許自己犯錯，但是絕對不可以只犯不改，決不允許自己犯重復的錯。要虛心聽取學長學姐們的建議。讓自己變得更出色，讓我們的團隊也更加優(yōu)秀。拉贊助時一定要考慮到各種突發(fā)狀況，爭取能夠應萬變。

不知不覺，我們已經(jīng)度過了一年的大學時光，進入了被稱為學姐的大二時期。在上個年度里，我從懵懂變得成熟,我迎來了生命里的第十八個生日。在這一年中，有笑有淚，有得有失。就像很多人所說的那樣，大學是容易墮落的地方，如果你的自制力不夠，那么你很有可能會荒廢了這個美好的大學生活。制定具體而可行性的目標無疑是一個很好的動力源泉,當我感到無所事事時，目標可以指引著我做些該做的事情。于是我制定這個計劃書，以便好好監(jiān)督自己，我承諾在接下來的大二生活中盡力去做到如下幾點：

1、認真學習基本的知識，培養(yǎng)學習興趣。課堂上注意聽講，爭取把要點、重點都當堂掌握得八九不離十，課后間隔一段時間進行溫習，考試前認真復習。

2、每一項考試都保證順利過關，達到高效、超前。

3、繼續(xù)鉆研自己喜感興趣的東西，力爭學習和興趣愛好全面發(fā)展精益求精。

4、課余鍛煉語言能力，多讀書，腹有文章氣自華。

5、關注時事新聞，了解社會動向?？此坪妥约翰]有關系的事，其實都是和我們的生活息息相關的。

6、廣交益友，損友要懂得敬而遠之。學會做人才會成為人才。在與同學、朋友相處的過程中，學會和他人溝通、交流。同學之間是對手更是朋友，不要惡性競爭，要真誠地幫助每一位同學，不管是學習上、生活上還是別的方面這條原則也是不變的。

7、在實踐中了解專業(yè)的本質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)精神，積累工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。

8、堅持體育鍛煉，少熬夜,好身體才是革命的本錢。

9、“建立起堅定的信念和腳踏實地的作風，什么都不用怕，心中無限自信，表現(xiàn)無比謙虛，態(tài)度超級和藹，技術精益求精?！弊裱@個原則，抓住每一次實踐機會，把你在學校里學到的理論與實踐多結合起來思考，你就會從中得到升華，就會學到很多別人學不到的東西。抓住自己的努力方向別放松，不管別人怎么說，堅持到底就是勝利.

至于最近的學習目標就是學好英語，爭取大二上學期過英語六級和計算機二級,努力學好其他課程。其實,大學里最重要的無非就是要學習一種在社會上是生存能力。因此我打算利用周末課余時間打工以接觸社會并了解社會需求，在減輕家庭負擔的前提下,明確自己的學習方向。

我會努力秉承自己的諾言,因為我堅信：山上青松山下花，花笑青松不如她。有朝一日寒霜降，只見青松不見花。

在新的學期，我將繼續(xù)像上學期一樣認真學習好每一門功課，并且起好班長的帶頭作用。在專業(yè)方面，隨著本學期專業(yè)課程的增加，我也會認真對待，努力完成每一張作業(yè)，并且在課余時間增加對所學專業(yè)的了解,選擇了環(huán)境藝術專業(yè)，就要認認真真的對待這個專業(yè)。

平時多多積累素材和靈感，有空多動動手，加強一下手上的功夫。在生活方面，我會做好每一天的事情，不拖延，當天事情一定當天完成，合理安排好時間，不浪費時間，及時記錄下我的工作行程，及時改正工作中所出現(xiàn)的種種問題，并且在工作期間要最大化每一段時間的工作效率。

同時，在本學期，課余時間還要多出去看看，包括設計展、作品展等等，為自己的專業(yè)課找點靈感，隨著自己的成長，我也開始越來越明白在大學中生活的意義和目標，并且在接下來的時間我會為之付出100%的努力和汗水。

職工學習計劃必備12篇

為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的職工技能素質(zhì)提升方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工學習計劃 篇1

根據(jù)銅仁市就業(yè)局《關于印發(fā)銅仁市就業(yè)工作要點的通知》文件要求和縣委、縣政府的總體安排，為扎實開展好我縣職業(yè)技能培訓工作，現(xiàn)結合我縣實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，建立覆蓋對象廣泛、培訓形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓工作機制，堅持培訓與招商引資、工業(yè)園區(qū)企業(yè)人才需求相結合，與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整相結合，與推動自主創(chuàng)業(yè)相結合，努力實現(xiàn)培訓一人、就業(yè)一人、就業(yè)一人、培訓一人的工作目標。

二、目標任務

20XX年，全縣職業(yè)技能培訓2000人，其中農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員技能培訓1580人，企業(yè)新錄用人員崗前培訓、在崗職工技能提升培訓、高技能人才培訓300人，農(nóng)村實用人才實用技術培訓120人。

三、培訓項目

（一）創(chuàng)業(yè)培訓500人。以激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)熱情，促進城鄉(xiāng)青年成功創(chuàng)業(yè)為目的，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)計劃、制定創(chuàng)業(yè)投資計劃書這一主題，在教學場所、師資配備、設備設施配置等各方面作好周密詳盡的安排，并遵照有序的教學形式實行教學，以細致、周到、熱情的服務做好每一個細節(jié)，為參訓學員營造一個舒適良好的培訓學習環(huán)境，力爭以高效、嚴謹、有效的培訓，確保培訓內(nèi)容的實用性。

（二）機動車駕駛培訓400人。采取財政補貼與個人自籌相集合的.方式，在全縣范圍內(nèi)對16至50周歲符合駕駛相關要求的農(nóng)村勞動者、復員退伍軍人、新增就業(yè)轉失業(yè)人員、大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村初高中畢業(yè)未升學等人員開展機動車駕駛培訓，提高勞動者技能水平，滿足市場用工需求。同時認真做好培訓人員資格審查工作，杜絕弄虛作假套取補貼經(jīng)費。

（三）黨建幫扶培訓200人。按照黨建幫扶計劃，深入四幫四促黨建幫扶聯(lián)系村，將農(nóng)村養(yǎng)殖、果蔬種植等農(nóng)村實用技術培訓搬進聯(lián)系點，實地開展技能培訓，增強群眾致富本領。

（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)人才需求培訓300人。積極與工業(yè)園區(qū)管委會對接，認真做好企業(yè)人才需求培訓調(diào)研，設計針對性較強、實用的培訓課程，提高培訓效果。同時以訂單培訓為紐帶，建立交流對接服務平臺，定期組織培訓機構與企業(yè)進行培訓交流對接活動，解決企業(yè)用工荒、農(nóng)民工就業(yè)難兩者并存困境。

（五）客運行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升培訓300人。為全面提高我縣客運從業(yè)人員的整體素質(zhì)，提升服務水平，樹立良好的城市窗口形象，積極與縣交通局協(xié)作，組織開展客運行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升培訓，重點對從業(yè)人員進行文明禮儀、職業(yè)道德、交通法規(guī)培訓。

（六）減貧摘帽鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實用技術培訓300人。積極與鸚鵡溪、板橋、文家店、甕溪、邵家橋等5個減貧摘帽鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，認真開展調(diào)查研究，根據(jù)調(diào)研結果結合我縣資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色和生產(chǎn)現(xiàn)狀，重點圍繞蔬菜栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖、無公害農(nóng)產(chǎn)品、動植物病蟲害預防技術、新型農(nóng)機使用等農(nóng)業(yè)實用技術開展培訓，使每戶農(nóng)民掌握1至2門農(nóng)業(yè)實用技術，提高勞動者綜合素質(zhì)和轉移就業(yè)能力，盡快脫貧致富。

四、相關要求

（一）加大宣傳力度，提高思想認識。要充分認識職業(yè)培訓在特定時期對促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要地位，積極會同有關部門進一步共同做好宣傳，將此項工作作為促就業(yè)，穩(wěn)定社會的惠民政策。

（二）加強組織領導，強化責任落實。要將提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)工程的組織實施擺上重要位置，切實加強對勞動者職業(yè)技能素質(zhì)培訓的組織領導和監(jiān)督檢查，明確職責，落實到人。

（三）加強監(jiān)督檢查，確保培訓質(zhì)量。要充分依托行業(yè)、企業(yè)培訓需求做好培訓項目開發(fā)、培訓教材選定和培訓課程設計的研究工作，提高培訓的針對性和實效性，同時要按照三防三控三公開的原則加強對培訓事前、事中、事后的全程監(jiān)督，確保培訓效果。

職工學習計劃 篇2

一、培訓目的

為促進新員工的個人職業(yè)生涯發(fā)展和個人業(yè)務能力提高，幫助員工更加勝任本職工作，發(fā)揮自身才能，特制定本計劃書。

二、培訓目標

通過面授和培訓教材自學等方式，使得員工在1-2周的時間內(nèi)了解并熟悉公司所經(jīng)營的業(yè)務和相關的交易品種、交易規(guī)則和與此有關的法律法規(guī)。同時灌輸一些基本面和技術面分析的相關知識，提高崗位勝任能力，保證合格上崗。

三、培訓對象

市場部新入職員工

四、培訓內(nèi)容

第一部分 基礎知識

1. 連續(xù)現(xiàn)貨知識

2. 渤海商品交易所介紹

第二部分 商品交易所的'交易規(guī)則

1. 渤商所連續(xù)現(xiàn)貨交易管理辦法

2. 交易品種

此章節(jié)要求了解各個品種合約的主要條款、交割品牌、交割倉庫、檢驗機構和倉儲收費標準等。

3. 交易規(guī)則

全面了解交易所的各項規(guī)章制度和適用條款。

第三部分 盤面的基礎知識

認知渤海商品交易所品種和不同品種的價格或者價格區(qū)間。

第四部分 簡單基本面和技術面分析

了解對一個品種基本面分析的角度，如供求、現(xiàn)貨價格、國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境等;簡單了解K線、成交量、均線、移動平均線等知識。

五、培訓時間

宜早不宜晚原則，員工入職后的1-2周(節(jié)假日順延)。

六、培訓地點

公司會議室

七、培訓方式

講授、自學為主

八、培訓導師

公司投資顧問部

九、培訓考核

1. 考核方式：筆試

2. 考核形式：閉卷考核，以填空和論述為主

3. 考核時間：按照公司規(guī)定執(zhí)行

4. 考核內(nèi)容：自學和講授的內(nèi)容

5. 考核方向：渤海商品交易所基礎知識和與培訓相關知識

6. 達標要求：筆試成績的75%作為達標要求

十、考核不合格處理方式

考核以提高新入員工個人業(yè)務能力為主要目的，對于考核優(yōu)秀者提出表揚。對于首次考核不合格者，該員工應該深度自省，對自己知識水平和工作態(tài)度及時反思。及時調(diào)整和改正，爭取再次考核時通過，以免給自己的職業(yè)生涯發(fā)展留下隱患。

對于三次考核不通過的員工，征得公司領導同意，執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定。

職工學習計劃 篇3

為了進一步貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真落實《柳州市學校食堂飲食衛(wèi)生管理細則》，規(guī)范學校食品衛(wèi)生管理，預防學校食物中毒事故發(fā)生，確保師生身體健康，特制定本計劃。

一、培訓目的

進一步提高上崗人員的個人綜合素質(zhì)，做到文明、守紀、愛校、愛生；安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是：對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務知識要加大培訓力度，真正做好衛(wèi)生工作，安全工作預防在先，防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平的一流服務目標而共同努力。

二、培訓內(nèi)容

第一期：食品工作管理制度

第二期：關于食物中毒

三、培訓安排

20XX年3月10日12：30分，學校會議室學習食堂管理制度及食品衛(wèi)生法律法規(guī)。

20XX年6月2日08：20分。各項衛(wèi)生管理制度；崗位職責。

第一期培訓內(nèi)容

食堂工作管理制度

一、食堂工作人員實行定員、定崗、定責，堅持持證上崗，非工作人員不得隨意進出食堂。

二、加強成本核算，合理配餐，杜絕浪費，賬目日清月結，定期公布，努力做到收支平衡。

三、食堂設備、炊具、用具等，由專人保管，未經(jīng)同意，不得擅自借出或挪作它用。

四、搞好飲食衛(wèi)生，做到鍋臺、菜案、面案、機械設備保持干凈，炊具、用具定期消毒。地、墻、灶、頂無灰塵，食堂內(nèi)無鼠、無蒼蠅、無蚊蟲。

五、健全糧食、蔬菜、調(diào)料、燃料等物品的入庫、驗收和領用制度。要防火、防盜、防毒。

六、按時上下班，病事假須按規(guī)定辦理請假手續(xù)；考試期間輪流值班。

七、要妥善保養(yǎng)、及時檢修鍋灶、冰箱、鍋爐、水、電及其他設備，嚴防安全事故發(fā)生。

食堂衛(wèi)生工作制度

一、衛(wèi)生許可證要懸掛于顯目處，從業(yè)人員必須佩戴健康證上崗。

二、食堂工作人員必須注重個人衛(wèi)生，要勤洗澡、勤理發(fā)，不得留長發(fā)、留長指甲、涂指甲油、戴戒指。

三、禁止面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為發(fā)生。賣飯、菜時要戴口罩。

四、不準在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、吃帶皮的瓜果食品。

五、上班時間必須穿著整潔的工作服，不準穿拖鞋，頭發(fā)應梳理整齊并置于帽內(nèi)。

六、食堂、餐廳內(nèi)外要保持整潔。炊具、用具等要經(jīng)常清洗，定時消毒。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

七、糧、菜務必洗凈，方可入鍋。禁止加工變質(zhì)、霉爛食物，不以次充好。

餐具消毒制度

一、須有專（兼）職餐具消毒員。

二、須設有單獨或相對獨立的餐具洗消場所，購置洗消設施。

三、采用煮沸法、流動蒸汽消毒法或紫外線滅菌燈等進行餐具消毒。

四、餐具實行定期消毒。

五、餐具消毒必須按照一洗、二刷、三沖、四消毒的'程序操作。

六、消毒過的餐具應達到光、潔、澀、干或光潔、無味的感官要求。

七、有餐具消毒登記冊，對每日消毒情況進行登記。

倉庫衛(wèi)生制度

一、庫房必須保持通風、干燥，采取防鼠、防蟲、防霉措施。

二、食品要分類、分架、離地、離墻存放，做到先進先出。

三、定型包裝食品和食品添加劑，必須有產(chǎn)品說明書或者商品標志，必須符合《食品通用標簽標準》的規(guī)定。

四、入庫食品的入庫存日期及數(shù)量應掛牌標明，并做好食品質(zhì)量的檢查驗收登記工作。

五、肉類、水產(chǎn)等易腐食品應冷藏儲藏，做到生熟分開，成品與半成品分開。冰箱應定期除霜。

六、經(jīng)常清掃，保持庫內(nèi)、外環(huán)境整潔衛(wèi)生。

粗加工衛(wèi)生制度

一、清洗、加工前先檢查食品質(zhì)量，對腐敗變質(zhì)、有毒有害的食品不加工。

二、肉類、水產(chǎn)品等食品不落地存放，葷素食品分池清洗。

三、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作，洗后無泥沙、雜草。

四、食品盛器用后應沖洗干凈，葷素食品分開盛放。

五、廢棄物應置于帶蓋污物桶內(nèi)，及時清倒。

六、加工結束后將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

燒煮烹調(diào)衛(wèi)生制度

一、制作前檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不燒烤。

二、食品充分加熱，防止外熟內(nèi)生。

三、隔頓、隔夜、外購熟食，回鍋燒透后再供應。

四、烘烤食品要受熱均勻，使用的添加劑必須符合國家衛(wèi)生標準。

五、燒菜、燒煮食品時應采用雙盤制，生熟分開，防止交叉污染。

六、工作結束后，各種調(diào)料碗罐應加蓋，工具、用具、灶上、灶下、地面應清掃洗刷干凈。

第二期培訓內(nèi)容

學生如何預防食物中毒

食物中毒是指攝入了含有有毒有害物質(zhì)的食品或者把有毒有害物質(zhì)當作食品攝入后出現(xiàn)的急性亞急性疾病。這是一類經(jīng)常發(fā)生的疾病，會對人體健康和生命造成嚴重損害。同學們正處于身體生長發(fā)育階段，因此，預防食物中毒，保證健康成長至關重要。

首先了解一下食物中毒的種類。食物中毒主要分為細菌性食物中毒、真菌毒素食物中毒、化學性食物中毒、植物性和動物性食物中毒。

（一）細菌性食物中毒 真菌中毒。

容易被細菌污染的食物：肉、魚、蛋、乳等及其制品，如燒、鹵肉類，涼菜、剩余飯菜等。霉變食物中毒，如赤霉病麥、霉變甘蔗等中毒

（二）有毒動植物食物中毒

1、有毒動物組織中毒，如河豚、貝類及魚類引起的組胺中毒等。

2、有毒植物中毒，如毒蘑菇，豆角，毒蕈、含氰甙植物及棉子油的游離棉酚等中毒。

（三）化學性食物中毒，如重金屬、亞硝酸鹽及農(nóng)藥中毒等。被農(nóng)藥污染的蔬菜、水果，受有毒藻類污染的海產(chǎn)貝類等。

（四）。在某一特定環(huán)境下能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的食品：發(fā)芽的馬鈴薯；霉變的甘蔗；未加熱煮透的豆?jié){、蕓豆角、杏仁、木薯、鮮黃花菜等。

職工學習計劃 篇4

針對員工適應能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力等薄弱的現(xiàn)象結合公司總體戰(zhàn)略，推進員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術人才培養(yǎng)及專業(yè)技術力量儲備培訓，為公司建立具有持續(xù)競爭力提供合適的人力資源，全面提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，推進企業(yè)健康快速向前發(fā)展,制定本計劃。

一、 培訓計劃總體目標

1、加強公司管理層的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。

2、加強公司中層管理員工的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、加強公司專業(yè)技術員工的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。

4、加強公司一般業(yè)務員工的培訓，不斷提升業(yè)務員工的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。

5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次員工科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。

6、加強工程類、經(jīng)濟類管理員工執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快執(zhí)證上崗工作步伐，進一步規(guī)劃管理。

7、加強公司員工的計劃培訓，全面促進員工的發(fā)展，提升員工的綜合競爭力。

二、培訓計劃原則與要求

1、堅持按需實施 、務求實效的`原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓要求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓計劃，增強教育培訓計劃的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。

2、堅持自主培訓為主的原則。整合培訓資源，建立健全的公司內(nèi)部培訓為主要培訓手段，立足自主培訓，搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，搞好相關專業(yè)技術培訓。

3、堅持“公司 ”聯(lián)合培訓方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求，開展相關專業(yè)的培訓課程，組織員工利用息工時間和節(jié)假日集中授課，結合自學完成課程。

4、堅持培訓員工、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。

三、培訓計劃內(nèi)容與方式

（一）公司管理層

1、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學決策能力和經(jīng)營管理能力，通過參加企業(yè)家論壇，到國內(nèi)成功企業(yè)參觀學習，參加國內(nèi)著名企業(yè)高級培訓師的高端講座等方式。

2、學歷學位培訓 。參加學歷進修及MBA、土木工程碩士學位學習，參加高級經(jīng)營師職業(yè)資格培訓。

（二）中層管理干部

1、管理實務培訓。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、

2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的員工參加大專、大學函授、自考或MBA及其它碩士學位進修；組織工程類、經(jīng)濟類專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、強化項目經(jīng)理（建造師）培訓。要求各單位要選拔具有符合建造師報考條件，具有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力增達到35人。專業(yè)重點為：水利水電、市政、建筑等。

（四）職工基礎培訓

1、新工培訓

繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量意識培訓，專業(yè)技能培訓?；鶎痈鲉挝唤邮盏男聠T工一定要簽訂師徒結對子幫學合同，師傅要虛懷若谷毫無保留的將自身的絕招絕技認真的傳授給徒弟，徒弟要虛心求教，在師傅的幫助下盡快完成理論知識向?qū)嵺`知識的轉化，早日為企業(yè)發(fā)展做出有益的貢獻。

2、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年，公司將選擇部分主要工種進行職業(yè)技能鑒定，計劃鑒定中級工16 名，高級工58名；組織符合報考技師、高級技師條件的員工參加總公司、集團公司舉辦的職業(yè)技鑒定活動培訓班，力爭新增技師22名、高級技師6名以人上，使其結構趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。

3、加強復合型、高層次人才培訓

各部門和基層單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一，使管理員工的專業(yè)能力向不同職業(yè)領域拓展和提高；使專業(yè)技術員工的專業(yè)技能向相關專業(yè)和管理領域拓展和提高；使施工作業(yè)員工掌握兩個工種以上的技能，成為一專多能的復合型人才和高層次人才。

四、做好現(xiàn)場施工員工的培訓

1、做好特種作業(yè)員工的安全技術培訓取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定，確保施工生產(chǎn)安全順利進行。

2、各級項目部要按照“三位一體”管理體系要求，扎實有效地做好施工生產(chǎn)關鍵工序和生產(chǎn)過程操作員工的培訓，以及施工環(huán)境保護，職業(yè)健康安全的應急預案的演練培訓，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。

3、一定要把農(nóng)民工的培訓監(jiān)管納入項目管理視野，實行指導和有效的干預，消除隱患，切實維護企業(yè)信譽。

4、開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人才的成長，公司今年將選擇2-3個工種技能比武，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)高技能人才。

5、開展學歷教育，調(diào)動員工自學積極性，推薦優(yōu)秀員工函授攻讀碩士學位，幫助員工報名，今年計劃報考函授土木工程、水利水電、建筑專業(yè)本科學歷18名，財務專業(yè)本科學歷6名，工程造價專業(yè)本科學歷8名，提高員工學歷層次和業(yè)務能力，為

員工上崗和行政、技術職務晉升提供方便條件。

五、繼續(xù)教育培訓

各基層單位，要按照項目技術員工的工作特點和實際需要，選擇具有操作性強的培訓課程，有針對性地開展分層次、分類別、多渠道、多形式的繼續(xù)教育培訓。此外，可以適當安排責任成本管理、陽光心態(tài)、溝通能力等方面的培訓，全方位打造高素質(zhì)的工程技術管理人才。今年，公司在8月份與重慶交通管理學院聯(lián)合，計劃對109名公路工程“三類”安全管理員工進行繼續(xù)教育培訓。

六、措施和要求

（一）領導要高度重視，各基層單位和業(yè)務部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與自主性想結合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上樹立長遠觀念和大局觀念，積極構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達38%以上。

（二）培訓的原則和形式。采取“誰培訓誰負責”，分級管理、分級培訓的原則組織培訓，在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教、送外培訓與內(nèi)培相結合，公司組織培訓與項目施工現(xiàn)場組織培訓相結合，采取技能演練、技術比武、鑒定考試等靈活多樣形式；在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩相互結合。選擇最佳的方法和形式、組織開展培訓。

職工學習計劃 篇5

一、概要

本計劃主要內(nèi)容為公司人力資源部20xx年培訓工作的具體內(nèi)容、時間安排和費用預算等。編制本計劃的目的在于加強對培訓工作的管理，提高培訓工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略提升和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

二、依據(jù)

公司崗位說明書、員工培訓需求調(diào)查、中層管理員工座談、公司戰(zhàn)略提升與拓展需求、公司對培訓工作的要求。

三、培訓工作的原則、方針和要求

為確保培訓工作具有明確的行動方向，人力資源部特制定了培訓原則、方針和要求，用以指導全年培訓工作的開展。

1、培訓原則

實用性、有效性、針對性、持續(xù)性為公司培訓管理的根本原則。

2、培訓方針

以提升全員綜合能力為基礎，以提高中層管理能力、團隊協(xié)作融合和員工實際崗位技能為重點，建立具有XX特色的全員培訓機制，全面促進員工成長與發(fā)展和公司整體競爭力提升，確保培訓對公司業(yè)績達標、戰(zhàn)略提升及員工個人成長的推進力。

3、培訓的`六個要求

1）鎖定戰(zhàn)略提升與未來發(fā)展需求；

2）鎖定企業(yè)文化建設；

3）鎖定中層管理員工以及后備隊伍能力發(fā)展；

4）鎖定學習型組織建設；

5）鎖定企業(yè)內(nèi)部資源共享；

6）鎖定內(nèi)部培訓指導系統(tǒng)的建立與完善。

四、培訓工作目標

1）建立并不斷完善公司培訓體系與操作流程，確保培訓工作高效運作；

2）傳遞和發(fā)展XX資訊企業(yè)文化，建立員工特別是新員工對企業(yè)的歸屬感和認同感；

3）使所有在崗員工20xx年都能享有高質(zhì)量、高價值的培訓；

4）重點為中層管理員工提供系統(tǒng)培訓，以保證各部門工作目標的有效完成；

5）進一步完善培訓課程體系，確保培訓內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性；

6）打造具備可復制性的系列品牌課程，并備檔；

7）建立內(nèi)外部培訓師隊伍，確保培訓師資的勝任能力與實際培訓效果；

8）推行交叉培訓，實現(xiàn)企業(yè)資源共享和員工業(yè)務能力提升；

9）加強企業(yè)文化氛圍對企業(yè)的滲透。

五、培訓體系建設

六、培訓計劃總體控制

根據(jù)20xx年培訓需求分析，現(xiàn)對20xx年總培訓計劃總體安排如下：

1）每周計劃企業(yè)內(nèi)訓1至2場，每季度末總結調(diào)整，一年固定企業(yè)內(nèi)訓約80場（新人入職培訓除外）；

2）每季度1場大型全員銷售培訓，形式由內(nèi)外訓相結合；

3）為中層管理員工提供企業(yè)外訓每月1人/次（根據(jù)實際情況）；

4）季度及月度計劃：由人力資源部培訓專員在每季度末或月度末根據(jù)實際情況，對年度計劃分解及修改，并提供季度或月度計劃給人力資源部經(jīng)理并抄送各相關部門負責人。

七、20xx年具體課程計劃（一稿）

1、新員工入職培訓

人力資源部組織安排新員工進行企業(yè)文化及公司管理制度培訓，并統(tǒng)一安排觀看《XX資訊新員工培訓教程》視頻。課程內(nèi)容包括：企業(yè)文化及公司管理制度、客戶管理及查詢系統(tǒng)使用、產(chǎn)品知識、電話實戰(zhàn)、樣本制作、事業(yè)部管理制度、優(yōu)質(zhì)客戶尋找及判斷、如何報價、同行特點分析、數(shù)據(jù)合理應用、大客戶開發(fā)、如何催款、行業(yè)開發(fā)等。

2、在職培訓課程大綱（包括內(nèi)外訓方向，實際課程根據(jù)方向進行細分設計）

2）普通員工培訓方向

3、計劃外培訓

計劃外培訓是指不在20xx年度培訓計劃內(nèi)的培訓項目。具體培訓內(nèi)容根據(jù)公司階段性實際需要及員工申請進行安排。計劃外培訓應遵循以下原則：

1）培訓項目內(nèi)容應符合公司業(yè)務或員工能力的提升需要；

2）提前兩周提出申請；

3）培訓費用在預算之內(nèi)；

4）同一主題內(nèi)容一年內(nèi)原則上只能申請一次

八、重點培訓項目

根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年重點培訓對象確定為中層以上管理員工，因此20xx年培訓工作的主要側重點就是為中層以上管理員工提供合理、有效、針對性強的高質(zhì)量的培訓課程。

主要項目包括：（外訓按照外訓管理制度實施，內(nèi)訓從課程中篩選，并重點分層次打造系列培訓）

同時，根據(jù)公司業(yè)務開展需要及員工培訓需求調(diào)查的分析結果表明，普通員工在某些項目的培訓需求上非常的強烈，需要培訓專員系統(tǒng)的安排培訓：

主要項目包括：（以銷售技巧、談判技巧、心態(tài)激勵為主設計系列課程）

九、財務預算

十、培訓文化宣導

在充分總結公司20xx年現(xiàn)有培訓情況基礎上，20xx年，我們將明確建設學習型企業(yè)的培訓文化。圍繞公司確定的戰(zhàn)略發(fā)展目標以及對員工職業(yè)素質(zhì)要求，建立以知識管理為基礎，以企業(yè)及員工發(fā)展為導向的學習體系，努力營造“愛學習、愿共享”的學習氛圍，形成開放、共享、創(chuàng)新的企業(yè)培訓文化，逐步把“工作學習一體化”的理念貫穿于企業(yè)各項工作中，努力將XX建設成學習制度健全、學習氛圍濃厚、各企業(yè)競爭力不斷增強，具有共同的企業(yè)使命和核心價值觀的持續(xù)學習型企業(yè)。

采取多樣的培訓文化宣導方式，合理使用多媒體設備進行企業(yè)文化及知識的宣傳與引導。

職工學習計劃 篇6

培訓目的：

更快適應公司

讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感

使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系

培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法

一、 新員工培訓程序

二、新員工培訓內(nèi)容

1.就職前培訓 (部門經(jīng)理負責)

到職前：

致新員工歡迎信 (人力資源部負責)

讓本部門其他員工知道新員工的到來

準備好新員工辦公場所、辦公用品

準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料

為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師

準備好布置給新員工的第一項工作任務

2.部門崗位培訓 (部門經(jīng)理負責)

到職后第一天：

到人力資源部報到，進行新員工須知培訓(人力資源部負責)

到部門報到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來

介紹新員工認識本部門員工，參觀世貿(mào)商城

部門結構與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定

新員工工作描述、職責要求

討論新員工的第一項工作任務

派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐

到職后第五天：

一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的提問。

對新員工一周的'表現(xiàn)作出評估，并確定一些短期的績效目標

設定下次績效考核的時間

到職后第三十天

部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現(xiàn)，填寫評價表

到職后第九十天

人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。

3.公司整體培訓：(人力資源部負責--不定期)

公司歷史與愿景、公司組織架構、主要業(yè)務

公司政策與福利、公司相關程序、績效考核

公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序

公司整體培訓資料的發(fā)放，回答新員工提出的問題

三、 新員工培訓反饋與考核

崗位培訓反饋表 (到職后一周內(nèi))

公司整體培訓當場評估表 (培訓當天)

公司整體培訓考核表 (培訓當天)

新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表 (到職后30天)

新員工試用期績效考核表 (到職后90天)

四、新員工培訓教材

各部門內(nèi)訓教材

新員工培訓須知

公司整體培訓教材

五、新員工培訓項目實施方案

首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓方案”，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度

每個部門推薦本部門的培訓講師

對推薦出來的內(nèi)部培訓師進行培訓師培訓

給每個部門印發(fā)“新員工培訓實施方案”資料

各部門從20xx年1月開始實施部門新員工培訓方案

每一位新員工必須完成一套“新員工培訓”表格

根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓

在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓

職工學習計劃 篇7

為切實提高員工隊伍基本職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)操作技能以及客戶拓展服務能力，不斷促進站內(nèi)培訓的針對性與有效性實施，特制定本實施細則：

一、培訓目標

為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性，增強全體員工對公司的使命感和職責心，更好地適應市場變化和企業(yè)管理的要求，制定本辦法。

二、培訓計劃與管理

1、綜合部是公司員工培訓的主管部門，人力資源部、企業(yè)管理部協(xié)助。

2、對公司全體員工的培訓要納入公司發(fā)展計劃。每年x月底前各部門要提報下一年度的培訓計劃，并填寫培訓登記表報總公司綜合部。

三、培訓方式

1、公司員工培訓分為定期和不定期培訓兩種方式；

2、全體員工每年至少安排一個星期的脫產(chǎn)培訓學習；

3、財務、合同、質(zhì)量管理人員的定期培訓不少于x日，重點是新法律法規(guī)和業(yè)務培訓。

四、定期培訓

定期培訓要事先擬定計劃，安排經(jīng)費，做好教學安排，安排課程表。每期授課結束后要進行考試，考試合格的發(fā)給合格證?？荚嚦煽冇浫雴T工檔案，作為年終考評的依據(jù)之一。

五、不定期培訓

根據(jù)公司的發(fā)展需要，在全體員工中開展不定期的業(yè)務培訓。不定期培訓由綜合部按照專題提前安排，報公司經(jīng)理會議討論決定。不定期培訓能夠采取專題形式，針對熱點問題安排學習的資料。

六、培訓教材

1、公司全體員工的培訓教材由綜合部根據(jù)培訓資料選擇，報公司領導批準后購買。教材費用每人每年xx元。

2、各部門培訓的.教材由部門經(jīng)理決定，經(jīng)費控制在xx元以內(nèi)。

七、部門培訓

各部室根據(jù)自身業(yè)務的需要，也能夠結合本職工作安排學習資料。各部室的培訓計劃應當報公司綜合部備案。

八、獎勵

1、公司培訓考試成績優(yōu)秀者，公司給予一次獎勵xx元。特別優(yōu)秀的，可安排到外地考察或者實習。

2、考試不合格的，準予補考一次。補考仍不合格的，扣發(fā)x%的年終獎。

九、培訓紀律

參加公司培訓的人員，除因重大疾病或者經(jīng)公司領導批準外，不得請假，并在規(guī)定的時間內(nèi)向綜合部門報到。

職工學習計劃 篇8

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，立足首都經(jīng)濟社會發(fā)展實際，堅持需求導向、結果導向，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，按照培訓信息公開化、培訓項目目錄化、培訓評價即時化、培訓資源集成化、資金使用有效化的工作思路，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。力爭到20xx年底，本市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。

二、大力開展企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓

(一)加大企業(yè)職工崗前培訓力度。推行企業(yè)新錄用人員先招用、再培訓、后上崗的崗前培訓制度，開展適應崗位需求和發(fā)展需要的技能培訓。一是對于企業(yè)新招用人員，在員工入職12個月內(nèi)，培訓時間不低于40課時的，按每人500元的標準給予企業(yè)補貼。二是實施“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的新型學徒培養(yǎng)計劃，深化“共建專業(yè)、共育人才、共建基地”的培養(yǎng)機制。對于實施1至3年培養(yǎng)計劃的新型學徒，根據(jù)產(chǎn)業(yè)急需程度、職業(yè)類型、培養(yǎng)等級以及實施效果，按照每人每年5000元至8000元的標準給予企業(yè)補貼。三是實施高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員安全技能提升行動計劃，20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證和特種設備作業(yè)人員證，且在本市繳納失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工，按照每人1000元的標準給予個人補貼。

(二)加強企業(yè)職工崗位技能提升培訓。鼓勵企業(yè)開展在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、在線學習等職業(yè)技能培訓，支持企業(yè)舉辦各類職業(yè)技能競賽，提高從業(yè)人員素質(zhì)和服務水平。實施3項崗位技能素質(zhì)提升培訓計劃：一是實施崗位培訓提升計劃，對于20xx年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。其中，經(jīng)認定的困難企業(yè)開展國家職業(yè)資格培訓或職業(yè)技能等級培訓的，再按照上述標準的50%給予企業(yè)補貼；困難企業(yè)開展企業(yè)職工非等級技能培訓且培訓時間不少于20課時的，按照每人500元的`標準給予企業(yè)補貼。二是實施高技能人才培養(yǎng)計劃，支持企業(yè)組織高技能人才參加技術革新、工藝改造等研修培訓項目，按照每人5000元的標準，每年給予每家列入研修培訓項目的企業(yè)不超過30萬元的研修補助。三是實施技能大師工作室創(chuàng)新培訓計劃，支持企業(yè)建立技能大師工作室，承擔技藝傳承培訓、技術技能革新、技能推廣交流等項目，每年給予每個申報通過的項目不超過30萬元的資助。

三、加強重點產(chǎn)業(yè)、重點領域職業(yè)技能提升培訓

(三)實施重點產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。圍繞首都十大高精尖產(chǎn)業(yè)以及金融科技、文創(chuàng)等重點產(chǎn)業(yè)，將技能提升培訓納入產(chǎn)業(yè)服務包，以需求為導向，開發(fā)培訓項目。對于高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)和金融科技企業(yè)組織職工開展技能提升培訓且經(jīng)考核合格的，按照每人不超過2萬元的標準，給予企業(yè)補貼；對于參加培訓且培訓后在本市相關企業(yè)就業(yè)3個月以上的，按照不超過上述標準的50%給予個人獎勵補貼。針對創(chuàng)意設計、動漫制作、高端民宿、老字號技藝傳承等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)培訓目錄，對于相關企業(yè)組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過5000元的標準，給予企業(yè)補貼。

(四)實施生活服務和城市運行保障等重點領域從業(yè)人員培訓計劃。在養(yǎng)老護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、快遞等領域，組織開展從業(yè)人員技能提升培訓，取得相應證書的，根據(jù)工作實際，按照每人不超過3000元的標準，給予企業(yè)或培訓機構補貼。對于城市供水、排水、供熱、燃氣、園林綠化、公共交通、環(huán)境衛(wèi)生等城市運行保障領域和其他重點領域的企業(yè)，組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過4000元的標準給予企業(yè)補貼。

此外，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)作為本市技能培訓試點區(qū)，除享受市級普惠政策外，還可根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H制定相應培訓及獎補政策，市級資金根據(jù)開發(fā)區(qū)資金投入情況予以配套支持。

四、加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓

(五)實施重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費培訓計劃。面向失業(yè)人員、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、轉崗職工、本市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人持續(xù)實施勞動預備培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓等免費培訓。圍繞冬奧會冬殘奧會籌辦、北京城市副中心建設等重點工作或重大項目，持續(xù)開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓。加強創(chuàng)業(yè)培訓公共服務，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓模式，強化創(chuàng)業(yè)培訓項目開發(fā)，以本市高校畢業(yè)生為重點，對符合條件且有創(chuàng)業(yè)愿望的重點群體開展免費創(chuàng)業(yè)培訓。

(六)實施就業(yè)困難人員培訓補助計劃。加大就業(yè)困難人員幫扶力度，對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的，按照每人每月500元標準，給予企業(yè)不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。對就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力給予培訓期間生活費補貼。

(七)實施家政服務提質(zhì)擴容專項培訓計劃。對家政服務人員開展崗前培訓，每人每年培訓時間不低于80課時的，按每人2000元的標準給予企業(yè)補貼；開展“回爐”培訓，且每人每年培訓時間不低于40課時的，按每人500元的標準給予企業(yè)補貼，其中，對于開展“回爐”培訓的員工制家政企業(yè)，按每人1000元的標準給予企業(yè)補貼。

(八)實施農(nóng)民職業(yè)素質(zhì)提升計劃。對于觀光休閑、鄉(xiāng)村旅游、林下經(jīng)濟、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)，重點圍繞提升農(nóng)民職業(yè)素質(zhì)、生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理能力等方面建立培訓目錄，以政府購買服務方式為主組織實施農(nóng)民免費培訓，加快構建一支有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。

五、調(diào)動培訓主體積極性

(九)支持企業(yè)擴大培訓規(guī)模。支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設立職工培訓中心，面向社會開展職業(yè)技能培訓，承接補貼性培訓項目。加強產(chǎn)教融合、校企合作，積極培育一批產(chǎn)教融合型企業(yè)。支持技能人才實訓基地開展職工技能提升培訓，并按照每人不超過4000元的標準給予實訓基地補貼。

(十)支持職業(yè)院校擴大培訓供給。完善學歷教育與培訓并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，按照育訓結合、長短結合、內(nèi)外結合的思路，面向在校學生和全體社會成員開展職業(yè)培訓。加快部分市屬高校向應用技術型轉型發(fā)展，開展職業(yè)技能教育培訓。制定職業(yè)院校職業(yè)培訓管理辦

職工學習計劃 篇9

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的消防工作原則，通過多渠道培訓、新手段施教，推動各級、各部門強化安全發(fā)展理念，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡，落實消防安全責任制，提高我院廣大職工的消防安全素質(zhì)，有效預防和減少火災事故發(fā)生。

二、工作目標

通過分級分期培訓，使受訓對象普遍受到一次系統(tǒng)的消防法規(guī)和消防知識教育。著力提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，提高消防設施操作基本技能，著力提高廣大員工的自防自救能力，切實促進消防安全兩個主體責任的落實。

三、培訓安排

(一)參訓對象

醫(yī)院全體人員、新進員工

(二)培訓方式

培訓采取理論授課、現(xiàn)場參觀、實地操作、考試考核等方式進行。

(三)培訓時間及內(nèi)容

1.四月份，邀請市消防支隊防火處的專業(yè)人員到我院對全體中層干部進行消防安全培訓，加強其消防安全意識。

2.五至六月份，到各病區(qū)，對該病區(qū)的全體醫(yī)護人員進行消防四個能力的培訓，重點培訓兩個力量和應急疏散;

3.八月份，配合人力資源部對全體新進員工進行消防安全培訓，新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓，做到一懂、二知、三會。新員工須經(jīng)過保衛(wèi)科消防安全考核后，方可上崗。

(1)一懂:即緊急情況下懂安全疏散。

(2)二知:即知道火警電話號碼119、滅火器材的放置地點和位置。

(3)三會:即會報火警、會使用滅火器、會撲救初起火。

4.九月份對全院重點要害部位逐個培訓，針對其不同的崗位特點進行有針對性的培訓。

(1)熟悉醫(yī)院特點，消防通道位置及消防重點部位。

(2)消防知識培訓包括:報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。

(3)實際技能包括:滅火器材的`使用方法，火場逃生法及火災發(fā)生后的處理等。

(4)觀看火災教育錄像，加強重點要害部位員工防火安全意識。

5.全年組織全院性的消防演習兩次(上下半年各一次)及一次消防知識的再培訓。屆時將邀請消防支隊防火處的專業(yè)人員到現(xiàn)場進行指導和培訓。

職工學習計劃 篇10

一、總體要求和目標任務

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，把職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，作為經(jīng)濟轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。堅持需求導向，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者。20xx年至20xx年全市開展各類補貼性職業(yè)技能培訓3萬人次以上，其中20xx年補貼性培訓1萬人次以上。力爭到20xx年底，全市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

二、主要措施

（一）明確培訓范圍，開展有針對性的職業(yè)技能培訓

1.大力開展職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。企業(yè)需制定職工培訓計劃，廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓，開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動，提升職工素質(zhì)和轉崗能力。全面推行企業(yè)新型學徒制、現(xiàn)代學徒制培訓，鼓勵企業(yè)和院校通過共組師資隊伍、共建實訓基地、共創(chuàng)培養(yǎng)模式等方式，培養(yǎng)企業(yè)后備技能人才，三年培訓100名新型學徒。（市人社局、市教育局、市工信局、市住建局、市應急管理局、市總工會、市婦聯(lián)）

2.加強對就業(yè)重點群體的技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。面向農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）等青年、退役軍人，就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體實施培訓。針對農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力，開展易地扶貧搬遷就業(yè)培訓、轉移就業(yè)培訓計劃、農(nóng)民工“春潮行動”、“新型職業(yè)教育培訓合作行動”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓計劃以及勞動預備培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓等專項培訓，有針對性的開展創(chuàng)業(yè)培訓，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。實施“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”和“農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃”。對農(nóng)村貧困勞動力（含貧困家庭子女)開展適應就業(yè)需求的職業(yè)教育、技工教育和職業(yè)技能培訓，按規(guī)定給予補助。積極培養(yǎng)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，廣泛開展各類農(nóng)村電商培訓。（市人社局、市教育局、市退役軍人事務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市扶貧辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)）

3.持續(xù)加強貧困勞動力和貧困家庭子女職業(yè)技能培訓。為建檔立卡貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓，并在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予生活和交通費補貼。在省內(nèi)技工院校進行全日制學習的，在校就讀期間通過就業(yè)補助資金給予每人每年生活和交通費補貼2500元。鼓勵培訓機構入村入戶對貧困勞動力開展培訓。深入推進技能脫貧千校行動、深度貧困地區(qū)技能扶貧行動和技工教育賦能工程，落實國家助學金和免學費政策， 按“雨露計劃”規(guī)定，給予子女接受技工教育的貧困家庭扶貧資金補助。（市人社局、市教育局、市財政局、市扶貧辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

4.大力開展化工、礦山等高危行業(yè)領域的企業(yè)全員安全技能培訓。持續(xù)推進以高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃為重點，特別是企業(yè)經(jīng)營者和新工人的安全技能培訓及各類特種作業(yè)人員安全操作資格培訓。鼓勵高危企業(yè)集中的地區(qū)建設安全生產(chǎn)和技能實訓基地。持續(xù)開展安全培訓專項執(zhí)法監(jiān)察，確保全省高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的安全技能培訓覆蓋率達到100%，從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和技能得到全面提高。以實施推進殘疾人職業(yè)技能提升計劃為重點，針對各類殘疾人開展職業(yè)技能培訓、雇主培訓等專項培訓。（市人社局、市應急管理局、市工信局、市市場監(jiān)管局、市住建局、市殘聯(lián)、市總工會、市婦聯(lián)）

（二）優(yōu)化資源配置，激發(fā)各類培訓主體積極性

1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。鼓勵各類企業(yè)尤其是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設立職工培訓中心。職工培訓中心按照屬地管理原則經(jīng)人力資源社會保障部門認定后，按規(guī)定享受企業(yè)職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓補貼。支持校企合作共建培訓中心、實訓中心、教學工廠等，積極培育一批產(chǎn)教融合型企業(yè)。鼓勵企業(yè)與參訓職工協(xié)商一致靈活調(diào)整工作時間，保障職工參訓期間應有的工資福利待遇。（市工信局、市發(fā)改委、市教育局、市財政局、市住建局、市市場監(jiān)管局、市總工會）

2.支持院校擴大培訓供給。支持職業(yè)院校以職工、就業(yè)重點群體和貧困勞動力為重點對象開展補貼性培訓。職業(yè)院校承擔面向社會職業(yè)技能培訓的收入在合理扣除直接成本后，可按不超過60%的比例提取補充單位績效工資，在核定的績效工資總量之外單列管理。允許職業(yè)院校將一定比例的'培訓收入納入學校公用經(jīng)費，學校培訓工作量可按一定比例折算成全日制學生培養(yǎng)工作量，具體比例由各地結合實際確定。職業(yè)院校在內(nèi)部分配時，應向承擔職業(yè)技能培訓工作的一線教師傾斜并予以獎補。（市人社局、市教育局、市財政局、市總工會）

3.大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能培訓。大力推廣“工學一體化”“職業(yè)培訓包”“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進培訓方式，推動云計算、大數(shù)據(jù)、移動智能終端等在職業(yè)技能培訓領域的應用，提高培訓便利度和可及性。以遠程職業(yè)培訓網(wǎng)建設為重點，支持建設互聯(lián)網(wǎng)培訓平臺，開展前沿技術知識更新培訓和行業(yè)信息人才培訓，搭建行業(yè)信息領軍人才交流平臺。（市人社局、市教育局、市網(wǎng)信辦）

4.加強培訓服務管理力度。結合我市產(chǎn)教融合特點，創(chuàng)新培訓內(nèi)容。圍繞市場急需緊缺的家政、養(yǎng)老服務、托幼、汽修、電工、婦女手工等開展就業(yè)技能培訓；圍繞促進創(chuàng)業(yè)開展經(jīng)營管理、品牌建設、市場拓展、風險防控等創(chuàng)業(yè)指導培訓。（市人社局、市商務局、市婦聯(lián)）

5.實行目錄清單制度。市人社局制定政府補貼培訓工種（項目）、培訓機構、評價機構等目錄，向社會及時公布并進行動態(tài)調(diào)整。深化職業(yè)培訓工作“放管服”改革，在省級目錄清單基礎上，及時針對我市急需緊缺工種（項目）培訓，自主確定補充清單，適當調(diào)整補貼標準。（市人社局、市教育局）

（三）完善補貼政策，調(diào)動廣大勞動者積極性

1.落實現(xiàn)行補貼政策。面向貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人和殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動。對高校畢業(yè)生、家政服務人員和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金同時給予生活和交通費補貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠（含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠）等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，給予職業(yè)培訓補貼。（市人社局、市教育局、市財政局、市退役軍人事務局、市應急管理局、市扶貧辦、市殘聯(lián)）

2.實施職業(yè)培訓補貼新舉措。符合條件的企業(yè)依托舉辦的職業(yè)院校或經(jīng)認定的職工培訓中心開展職工崗位技能提升培訓，根據(jù)職工培訓后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等，下同)情況給予企業(yè)培訓補貼。培訓補貼標準為初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元，符合條件的企業(yè)職工同時可按規(guī)定享受參保職工技能提升補貼。企業(yè)開展新型學徒制培訓，取得中級工、高級工相應證書的學徒，分別按每人每年5000元、7000元標準給予企業(yè)培訓補貼。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。對企業(yè)開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的，可先行撥付不高于50%的培訓補貼資金。鼓勵對貧困勞動力、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等群體開展項目制培訓。（市人社局、市教育局、市財政局、市應急管理局、市退役軍人事務局、市扶貧辦、市殘聯(lián)）

3.加強資金支持。加大資金支持和籌集力度，從失業(yè)保險基金結余、就業(yè)補助資金、人才經(jīng)費、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費中籌集培訓資金，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。企業(yè)要按有關規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中60％以上用于一線職工培訓，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助。落實將企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8％的稅收政策。推動企業(yè)提取職工教育經(jīng)費開展自主培訓與享受政策開展補貼性培訓有效銜接，探索完善相關機制?？砂才沤?jīng)費或通過政府購買服務方式，對職業(yè)技能提升組織實施、培訓課程標準及教材開發(fā)、師資培訓、教學改革、考核認定及督導、職業(yè)技能競賽及其他相關基礎工作給予支持，對培訓組織動員工作進行獎補。（市人社局、市財政局、市教育局、市稅務局、市總工會）

三、組織領導

（一）夯實工作責任。各級各部門要把職業(yè)技能提升行動作為重要民生工程，納入目標責任考核，切實承擔主體責任，加強信息統(tǒng)計，建立培訓信息報送制度，提升職業(yè)培訓信息化水平，扎實有效實施職業(yè)技能提升行動。要建立相應的工作協(xié)調(diào)機制，制定具體貫徹落實措施，切實做好各項工作，抓好督促落實。要將財政補助資金與培訓工作績效掛鉤，加大激勵力度，擴大培訓規(guī)模，提升培訓質(zhì)量和層次，確保職業(yè)技能提升行動有效開展。

（二）健全工作機制。市就業(yè)工作領導小組加強對全市就業(yè)工作和職業(yè)技能培訓工作的協(xié)調(diào)領導，形成市級統(tǒng)籌、人社局牽頭、各級各部門按職責具體負責的工作格局。人力資源和社會保障部門承擔政策制定、標準開發(fā)、資源整合、培訓機構管理、質(zhì)量監(jiān)管等職責，制定年度工作計劃、分解工作任務、抓好督促落實，組織技工院校和培訓機構承擔職業(yè)技能培訓任務。教育部門要組織職業(yè)院校承擔職業(yè)技能培訓任務。工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設部門要發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，積極參與培訓工作。財政部門要及時籌集補助資金，確保足額撥付到位。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負責組織農(nóng)民教育培訓。應急管理、煤礦安監(jiān)部門負責指導協(xié)調(diào)化工、礦山等高危行業(yè)領域安全技能培訓和特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓。國資委要指導國有企業(yè)開展職業(yè)技能培訓。其他有關部門和單位要共同做好職業(yè)技能培訓工作。支持鼓勵市總工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織以及行業(yè)協(xié)會參與職業(yè)技能培訓工作。

（三）加強宣傳引導。各級各部門要加大政策宣傳解讀力度，依托網(wǎng)站、基層公共服務平臺以及主流媒體和新媒體等，采取多種方式，廣泛宣傳職業(yè)技能提升行動，不斷提升政策知曉度，幫助企業(yè)、職業(yè)院校、培訓機構、行業(yè)協(xié)會和勞動者熟悉了解、用足用好政策，共同促進職業(yè)技能培訓工作。大力弘揚勞模精神和工匠精神，進一步提高技術工人待遇，加強技能人才激勵表彰，總結推廣典型經(jīng)驗做法，帶動整體工作取得新進展。

職工學習計劃 篇11

一、培訓目的

幫助新入職員工迅速溶入酒店的企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念和行文模式，了解公司的相關規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。培訓要求受訓者：

1、掌握相應的工作技能和服務利益，職業(yè)道德。

2、學到新的知識，多獲得經(jīng)驗，從而有機會提升。

3、減少工作中的安全事故。

4、增強自身對勝任工作的信心。

5、增強工作能力，有利于未來發(fā)展。

二、培訓內(nèi)容

培訓時間為一個月，共分為以下三個專題。

1、關于公司

（1）了解公司的歷史和文化，讓新員工對公司增加了解，從而在心理上產(chǎn)生認同。

（2）了解公司的組織結構、領導和各部門的職責和權限。讓新員工明白公司的組織結構有助于新員工盡快的熟悉自己的工作環(huán)境，會成倍地提高新員工的工作效率。

（3）了解公司的人力資源政策，有助于新員工安心、穩(wěn)定的在公司工作。

2、服務意識

（1）個人外表：制服要干凈、整潔、合身；工卡應佩戴在正確的位置和方向上，要干凈、清潔；

（2）個人衛(wèi)生；

（3）舉止優(yōu)雅：注意站姿、走姿和坐姿；

3、技能培訓：根據(jù)新員工的崗位和要求進行托盤技能培訓、斟酒技能培訓、業(yè)務知識培訓、收銀結賬培訓等各種培訓技能。

三、培訓方式

1、經(jīng)理主管負責制

個別課程由經(jīng)理主管來負責培訓完成的

2、專人制

由部門提選一位業(yè)務能力較強的員工和領班專職培訓新員工。

3、講師講授

由講師來向員工講課。

4、案例分析

給幾個案例，讓其自己討論，并分析提出解決辦法。

5、情景演練

模擬一個場景，讓其深置其中。

A、試想：酒店新員工為何要進行培訓？

酒店新員工培訓，又稱崗前培訓、職前教育、入廠教育，是一個企業(yè)所錄用的'員工從局外人轉變成為企業(yè)人的過程，是員工從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。

B、企業(yè)管理者應從以下三個方面入手管理酒店新員工

1、對酒店新員工實行崗前培訓

崗前培訓內(nèi)容主要是企業(yè)狀況、發(fā)展前景、產(chǎn)品介紹、規(guī)章制度、企業(yè)文化等，使酒店新員工對企業(yè)有一個全面、概括性的了解。主要是部門職責、崗位職責、工作狀態(tài)（如正在做的工作、工作困難、未來工作重點）等內(nèi)容，通過培訓可以使酒店新員工盡快熟悉本職工作并進入角色。

2、讓老員工對酒店新員工進行“傳幫帶”

老員工入職時間長，有一定的工作經(jīng)驗和職場資歷，酒店新員工上崗后，可以讓老員工帶酒店新員工一段時間，等酒店新員工熟悉了工作流程，再放手。這樣，酒店新員工沒有了上崗后因為工作流程不熟悉而產(chǎn)生的壓力，就可以輕裝上陣了。晏一丹老師建議：在具體操作上，可以使之責任化，明確老員工帶酒店新員工是一種責任，以及如何以“老”帶“新”，而不是對酒店新員工的排斥或擠兌。

3、企業(yè)對酒店新員工的管理要引入人性化的機制

酒店新員工入職后，公司高層對酒店新員工進行入職談話是必要的，在談話中，除了給酒店新員工必要的鼓勵外，明確職位薪酬待遇等入職后的細節(jié)問題，讓酒店新員工感受到公司對自己的重視和企望，避免不必要的誤會和摩擦，堅定留下來的信心。同時，給酒店新員工恰當?shù)墓ぷ鞫ㄎ?，為酒店新員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展前景，這對于酒店新員工來說可能比高薪更具誘惑力。

酒店新員工，特別是剛畢業(yè)的大學生，面臨著從社會人、從學生到職業(yè)人的角色轉變，需要有一個積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應職業(yè)人的角色需要。

不論從事什么職業(yè)，群體生活是絕對避免不了的事。對新員工來說，更重要的是要有良好的禮儀修養(yǎng)：積極的工作態(tài)度、文明的語言、規(guī)范而高效的工作行為、處理得體的內(nèi)外關系及和諧圓通的人際關系等。

職工學習計劃 篇12

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，立足首都經(jīng)濟社會發(fā)展實際，堅持需求導向、結果導向，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，按照培訓信息公開化、培訓項目目錄化、培訓評價即時化、培訓資源集成化、資金使用有效化的工作思路，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。力爭到20xx年底，本市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。

二、大力開展企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓

(一)加大企業(yè)職工崗前培訓力度。推行企業(yè)新錄用人員先招用、再培訓、后上崗的崗前培訓制度，開展適應崗位需求和發(fā)展需要的技能培訓。一是對于企業(yè)新招用人員，在員工入職12個月內(nèi)，培訓時間不低于40課時的，按每人500元的標準給予企業(yè)補貼。二是實施“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的新型學徒培養(yǎng)計劃，深化“共建專業(yè)、共育人才、共建基地”的培養(yǎng)機制。對于實施1至3年培養(yǎng)計劃的新型學徒，根據(jù)產(chǎn)業(yè)急需程度、職業(yè)類型、培養(yǎng)等級以及實施效果，按照每人每年5000元至8000元的標準給予企業(yè)補貼。三是實施高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員安全技能提升行動計劃，20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證和特種設備作業(yè)人員證，且在本市繳納失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工，按照每人1000元的標準給予個人補貼。

(二)加強企業(yè)職工崗位技能提升培訓。鼓勵企業(yè)開展在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、在線學習等職業(yè)技能培訓，支持企業(yè)舉辦各類職業(yè)技能競賽，提高從業(yè)人員素質(zhì)和服務水平。實施3項崗位技能素質(zhì)提升培訓計劃：一是實施崗位培訓提升計劃，對于20xx年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。其中，經(jīng)認定的困難企業(yè)開展國家職業(yè)資格培訓或職業(yè)技能等級培訓的，再按照上述標準的50%給予企業(yè)補貼；困難企業(yè)開展企業(yè)職工非等級技能培訓且培訓時間不少于20課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。二是實施高技能人才培養(yǎng)計劃，支持企業(yè)組織高技能人才參加技術革新、工藝改造等研修培訓項目，按照每人5000元的標準，每年給予每家列入研修培訓項目的企業(yè)不超過30萬元的研修補助。三是實施技能大師工作室創(chuàng)新培訓計劃，支持企業(yè)建立技能大師工作室，承擔技藝傳承培訓、技術技能革新、技能推廣交流等項目，每年給予每個申報通過的項目不超過30萬元的資助。

三、加強重點產(chǎn)業(yè)、重點領域職業(yè)技能提升培訓

(三)實施重點產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。圍繞首都十大高精尖產(chǎn)業(yè)以及金融科技、文創(chuàng)等重點產(chǎn)業(yè)，將技能提升培訓納入產(chǎn)業(yè)服務包，以需求為導向，開發(fā)培訓項目。對于高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)和金融科技企業(yè)組織職工開展技能提升培訓且經(jīng)考核合格的'，按照每人不超過2萬元的標準，給予企業(yè)補貼；對于參加培訓且培訓后在本市相關企業(yè)就業(yè)3個月以上的，按照不超過上述標準的50%給予個人獎勵補貼。針對創(chuàng)意設計、動漫制作、高端民宿、老字號技藝傳承等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)培訓目錄，對于相關企業(yè)組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過5000元的標準，給予企業(yè)補貼。

(四)實施生活服務和城市運行保障等重點領域從業(yè)人員培訓計劃。在養(yǎng)老護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、快遞等領域，組織開展從業(yè)人員技能提升培訓，取得相應證書的，根據(jù)工作實際，按照每人不超過3000元的標準，給予企業(yè)或培訓機構補貼。對于城市供水、排水、供熱、燃氣、園林綠化、公共交通、環(huán)境衛(wèi)生等城市運行保障領域和其他重點領域的企業(yè)，組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過4000元的標準給予企業(yè)補貼。

此外，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)作為本市技能培訓試點區(qū)，除享受市級普惠政策外，還可根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H制定相應培訓及獎補政策，市級資金根據(jù)開發(fā)區(qū)資金投入情況予以配套支持。

四、加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓

(五)實施重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費培訓計劃。面向失業(yè)人員、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、轉崗職工、本市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人持續(xù)實施勞動預備培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓等免費培訓。圍繞冬奧會冬殘奧會籌辦、北京城市副中心建設等重點工作或重大項目，持續(xù)開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓。加強創(chuàng)業(yè)培訓公共服務，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓模式，強化創(chuàng)業(yè)培訓項目開發(fā)，以本市高校畢業(yè)生為重點，對符合條件且有創(chuàng)業(yè)愿望的重點群體開展免費創(chuàng)業(yè)培訓。

(六)實施就業(yè)困難人員培訓補助計劃。加大就業(yè)困難人員幫扶力度，對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的，按照每人每月500元標準，給予企業(yè)不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。對就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力給予培訓期間生活費補貼。

(七)實施家政服務提質(zhì)擴容專項培訓計劃。對家政服務人員開展崗前培訓，每人每年培訓時間不低于80課時的，按每人2000元的標準給予企業(yè)補貼；開展“回爐”培訓，且每人每年培訓時間不低于40課時的，按每人500元的標準給予企業(yè)補貼，其中，對于開展“回爐”培訓的員工制家政企業(yè)，按每人1000元的標準給予企業(yè)補貼。

(八)實施農(nóng)民職業(yè)素質(zhì)提升計劃。對于觀光休閑、鄉(xiāng)村旅游、林下經(jīng)濟、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)，重點圍繞提升農(nóng)民職業(yè)素質(zhì)、生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理能力等方面建立培訓目錄，以政府購買服務方式為主組織實施農(nóng)民免費培訓，加快構建一支有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。