辭職通知期

辭職通知期11篇。

本文編輯推薦一篇內(nèi)容豐富、思維深度好的“辭職通知期”文章，對于職場人員來說，文檔編寫的流程和步驟非常重要。因此，我們需要參考一些優(yōu)秀的范文來提高自己的寫作水平。本文將為您總結(jié)整理優(yōu)秀文檔編寫的經(jīng)驗，相信能夠幫助到您！

辭職通知期 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是測試工程師沈明海，現(xiàn)在負責××項目產(chǎn)品測試和模擬環(huán)境工作。我很遺憾在這個時候向您申請辭職，因為我合同期還沒有滿，辭職是因為一些突發(fā)的事情，導致近期無法在本地工作。

我很感謝這么多年您對我的栽培，我才能有今天這樣的成績，今后公司如有需要用到我的時候，我還是愿意繼續(xù)為公司做貢獻。在辦理手續(xù)期間，我將與××做好交接工作，將不會對公司造成損失。

再次感謝，并愿公司發(fā)展順利，同事身體健康。

此致

敬禮

申請人：

辭職通知期 篇2

各位領(lǐng)導：

你好！

從xx入職到現(xiàn)在一直很享受這份工作，但是因為一些個人原因，不得不重新定義自己未來的方向，最終選擇開始新的工作。

希望公司能盡快找到合適的人接手我的工作，在今年5月底前正式辭職。如果你能給我更多的時間去找工作，我將不勝感激。希望公司理解！當我遞交這份辭呈的時候，我一定會盡職盡責，做好我離職前應(yīng)該做的事情。

最后，真誠地說“對不起”和“謝謝”。

祝公司有更好的未來！

希望領(lǐng)導批準我的申請，協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

我在此傳達

敬禮！

申請人：xx

日期：20xx年x月x日

辭職通知期 篇3

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在企業(yè)工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

在經(jīng)過xx年下半年的時間里，企業(yè)給予了很好的機會，讓自己學習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為企業(yè)做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧企業(yè)的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業(yè)這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準。

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxx年x月x日

辭職通知期 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司工作已經(jīng)半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司祥和的氣氛和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

這半年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到學校繼續(xù)深造。個人也感覺到，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，也讓公司遭受了許多損失，很愧對公司這半年的照顧，同時也明白自己的能力還差很多，在公司的各方面需求上，自己能力明顯不足。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，今年參加了“專升本”選拔考試，并考上了一所本科院校，還需回校讀兩年。所以現(xiàn)向公司鄭重提出辭職，望公司給予批準。

在公司的這半年時間里，我有幸得到您和建飛姐的悉心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的時間外貿(mào)知識和操作知識。生活上，也得到了您們的關(guān)照與幫助。思想上，在您的指導下，也有了更成熟與深刻的人生觀。這半年來，對于一個剛踏出社會的我來說，無疑是今后學習和工作的一筆無比珍貴的財富。

老板，真的非常感謝您在過去半年來對我的關(guān)照，指導及對我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，訂單還需要我一步步跟下去。

但我在接下來的這段時間，會努力做好公司里的事。如沒有意外，我會做到八月中旬，在這期間，我會盡量將金銀子的訂單，創(chuàng)穎，易展及相關(guān)的單子跟完。黎巴嫩的單子我怕我會來不及，因為我九月份開學就要回學校了。真的非常抱歉給公司帶來的損失，在這最后的一段時間，我一定會做好屬于自己的所有工作，努力讓公司的業(yè)務(wù)做到平衡交接。

離開這里，心里很舍不得：舍不得這個我曾經(jīng)生活了半年的地方，舍不得老板您的尊尊教誨，舍不得同事們的那片真誠和友善。曾經(jīng)與您和同事們的共同奮斗，曾經(jīng)的同甘共苦，會永遠成為我心中那珍貴的回憶！

最后，祝愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上。希望將來我還有機會能再回到這里為您工作。

此敬

敬禮！

辭職人：

20xx年7月11日

辭職通知期 篇5

尊敬的領(lǐng)導人：

我很遺憾這次正式向公司辭職。

我從年月日開始進入股份有限公司，x年x月x日調(diào)入部門，到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，就在這里，我開始踏入社會，完成了個人人生的重要變化，從一個學生向社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給了我一個很好的“學習和鍛煉機會”，學習新事物充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對公司半年多的照顧表示衷心的感謝！今天我選擇離開不是對現(xiàn)在工作的恐懼，而是承受能力。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司工作離我的職業(yè)目標越來越遠。如果一個人偏離了自己的職業(yè)目標，剩下的時間就會虛度一生，拖拖拉拉，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

這個時候，我很清楚，向公司辭職都是考試。公司雇人之際，公司項目正在展開，所有遷移工作都在公司內(nèi)外極力推進下一階段。考慮到公司今后推進的合理性，對公司采取負責任的態(tài)度，為了防止公司犯下由我引起的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，希望公司批準。

祝公司項目推進順利輝煌，祝公司領(lǐng)導和同事們前程似錦。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

辭職通知期 篇6

尊敬的校領(lǐng)導：

您好！首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。自從領(lǐng)導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！

一、離家太遠，不能照顧年老父母都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們x州內(nèi)的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。

二、方言不同，溝通困難我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來x的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟x校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。還有很多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定，在x工作的這2x年，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達x中學對我的恩情，我決定把我最后祝x校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年x月x日

辭職通知期 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

由于個人不是太合適這份工作，自己也是嘗試過去調(diào)整，但終究也是適應(yīng)不了，所以也是打算做完這個月的工作而離開公司，要走了，我還是會認真完成工作的，不會松懈，同時也是感謝公司從我來到現(xiàn)在給予的照顧。

和這份工作說再見，也不是那么的容易，這是我進入到社會的頭份工作，其實當初也是沒想太多，找到一份工作去嘗試去做好了，也是沒有太多的計劃，而來到公司，其實大家也是非常的熱情，在我適應(yīng)的階段也是給予了我很多的幫助，不過終究我還是感覺到不太合適，有一些外部的原因，但更多的也是我自己的問題，沒想清楚就來工作了，卻不知道合適的工作才能更激發(fā)工作的動力，如果都不想做的工作，再怎么的適應(yīng)，也是難以去做好的，而這份工作也是如此，可能和我進來的同事，有些很適應(yīng)，也是變得優(yōu)秀了，有的早就走了，而只有我一直在猶豫著，覺得是第一份工，還是不要那么輕易的去談辭職的問題，但是經(jīng)過一段時間的考慮，我也是意識到，不合適，就不要牽強。

工作之中，我也是沒有太多的動力，剛開始的時候是適應(yīng)的狀態(tài)，我也是積極的做，后面也是發(fā)覺到來上班并不是一件開心的事情，反而覺得痛苦，這樣的狀態(tài)也是一直持續(xù)著，雖然工作沒有犯什么錯誤，但是我也是厭倦了，并且和朋友和家人其實也是聊了很多，他們也是給予了我很多的建議，我反復的考慮之后，還是決定重新的進入社會再去找工作，合適很多時候更加的重要，而不是說別人覺得這份工作好就行了，只有自己是滿意的，愿意去干的工作，才是真的能長時間做下去的，特別是目前的我，其實還年輕，還是要多去嘗試，找到自己值得一輩子做的事業(yè)，而不是找到一份工作來做就行了，我也是要更加的主動，去多思考，多想自己的優(yōu)勢，自己能做到的工作才行。

通過這份工作，我也是感受到自己對如何的工作有怎么樣的一個狀態(tài)，更清楚自己的狀態(tài)，同時也是學到了很多，雖然有些經(jīng)驗對于我以后沒有太多的幫助，但是也是讓我更加的認識到社會，更了解做好一份工作是該如何的，一些習慣的養(yǎng)成，也是讓我變得優(yōu)秀的，不過還是要走了，我也是清楚自己的想法，也是望領(lǐng)導對我離職予以同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職通知期 篇8

xx主管：

我在xx制藥集團度過了美好的一年。畢業(yè)前我在xx公司實習了3個月，畢業(yè)后又在xx公司創(chuàng)業(yè)基地工作了9個月。對我來說是非常好的歷練：對社會的接觸，對工作的認知，學習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個工作的地方充滿著感激之情。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)我的知識量還有很多的不足之處，于是我打算出國再接受一下新的知識。希望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也希望集團能夠越做越強，更好的服務(wù)社會。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

辭職通知期 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我在工作里頭，也是感受到，自己無法再繼續(xù)下去了，壓力的確是大，而且自己也是快要承受不住了，雖然有同事幫忙，有領(lǐng)導的鼓勵，但是我也是實在沒辦法再繼續(xù)的做，也是決定這月結(jié)束，離開。

作為的一員，來這，其實也是想去嘗試，想看看自己能否做好這份工作，作為一個挑戰(zhàn)，而今來看的確是失敗了，但自己還是有了一些收獲，不過對于來說，我的這些收獲還是不足以做好這個工作，自己平時也是犯過很多的錯誤，經(jīng)常麻煩同事，自己現(xiàn)在回想起來，同事們沒有煩我也是整個的氛圍是很好的，大家很團結(jié)，但是這也不是我繼續(xù)在這個崗位混下去的理由，畢竟能力是那樣，如果一直無法做好，到最后也是對于沒有任何的幫助，自己也是過得難受。

一天的時間將近一半都是要為工作而忙碌，而如果自己還有很大的壓力，過得不開心，也是無法很好的去生活的。其實離職的想法我也是有了一段時間了，也是想過要不要不走，堅持下去，但是結(jié)果卻并不是那么的如意，自己的工作還是無法去做好，雖然認真了，也是盡責了，不過確實也是可以看到自己的能力的確是不夠的，也是不太擅長，還是要去重新找過更合適自己的來做。

在調(diào)整的過程里面，其實自己也是看到自己的一些問題，的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是最終的效果和其他同事相比，就顯得差距更大了，其實剛來的時候，自己也是格外的認真去要求自己，一段時間還是可以的，但是長久下來，也是對于我們的要求更多了，畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的，而自己確是無法去適應(yīng)，進步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時間在這上面，如果做不好，還不開心，對于也是沒有太多的益處，自己也是無法再繼續(xù)下去。選擇離開也是對，對自己更好的。

這些日子，其實也是挺謝謝的，畢竟同事，領(lǐng)導，其實對于我的工作也是給予了挺多方面的支持，沒有由于自己做的太差而不幫忙，反而期望我能更好的融入進來，但是我也是在這份關(guān)照和壓力下，終究沒有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己離開也算解脫，還望同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職通知期 篇10

尊敬的x總、x總：

你們好！今天呈給你們的是我的辭職報告，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向辭職信范文網(wǎng)和辭職信范文網(wǎng)表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對辭職信范文網(wǎng)總的技術(shù)向往。在辭職信范文網(wǎng)總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與辭職信范文網(wǎng)銀行一期的項目實施，20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的`貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達到公司預(yù)期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團隊方面，辭職信范文網(wǎng)總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題；宮總對我們的關(guān)心事無巨細，全心引導；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力的欠缺。辭職信范文網(wǎng)銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值辭職信范文網(wǎng)銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職通知期 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導：

你們好！

很遺憾在這個時候向公司提出辭職。轉(zhuǎn)眼之間，來到公司兩年了，我非常珍惜在江公司學院的這段工作經(jīng)歷，也很榮幸成為科院的一員，我確信這段人生經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。在這里非常感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧。感謝科院給了我展示自我的平臺和寶貴的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領(lǐng)導留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學生的忠告。

希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關(guān)系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領(lǐng)導能同意我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

通知員工辭職報告(匯集11篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？有請駐留片刻，小編為你推薦通知員工辭職報告(匯集11篇)，希望能為你提供更多的參考。

通知員工辭職報告 篇1

尊敬的x經(jīng)理:

感謝您抽空打開我的辭職信！

我在肯德基工作了兩年，在肯德基獲得了很多寶貴的財富，從中我了解了很多世界，增強了我與人打交道的能力，但這些對我來說還不夠。

我今年22歲，現(xiàn)在正在參加成人高考，也就是說我要到24歲才能脫院。我爸媽經(jīng)常跟我說這些事(其實從來沒說過)，也想讓我多學點書面知識充實自己，而不是只為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。

現(xiàn)在新學期即將開始，我想擴大很多，所以沒有多余的時間來餐廳，所以我想辭職。

24歲，真的不大，但是24歲，對于一個只有大學成人高考學歷，沒有特長的人來說，太可怕了。我留下的東西太多了，想全部補上，所以很多全日制學校新學期開學都在招生，我也報名了。所以沒有空余時間工作。

謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧，但我也說聲對不起。我辭職后只剩下小龍和小明兩個人，辜負了你對我的缺乏興趣。但是，如果我今年不報名學習的話，還需要半年的時間，我真的負擔不起。

請x經(jīng)理原諒我辭去肯德基業(yè)務(wù)員一職！

此致

敬禮！

辭職人:xxx

日期：xx年xx月xx日

通知員工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導

您好！

我是公司的員工xxx，在公司的任期也快x年了，現(xiàn)在回想起當時進入公司的情景還是非常清晰的，如今的我已經(jīng)越發(fā)的感受到我個人的能力不足了，無法再為公司做自己分內(nèi)的事情，是我的遺憾，這次我選擇離職，領(lǐng)導也不必要勸我，我明白我是時候該離開了。

我能夠在這個公司工作這么久的時間我感覺到十分的幸福，我很開心能有這一次的成長，這一段經(jīng)歷是我這輩子都沒有辦法忘記的。其實想了想自己這么些年在公司的工作也并未給公司，給領(lǐng)導帶來任何的便利，沒有做出任何的貢獻，而自己仍舊還是在這份崗位上，沒有任何的進步，想來自己還是應(yīng)該離開這份工作。

最近的這段時間，更是由于我個人的失誤，也是給公司造成了不少的難處，我實在沒有辦法繼續(xù)在這份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在這份工作上已經(jīng)越來越?jīng)]有以前的激情了，畢竟我沒有太大的成就，我已經(jīng)是對自己不抱有任何的希望，每天的生活就僅僅是在完成任務(wù)?，F(xiàn)在我覺得這樣的生活是存在著較大的問題的，所以我才決定了向公司提出離職。

我需要重新去好好調(diào)整一下自己目前在工作上的態(tài)度，以及一些個人思想的問題。

現(xiàn)在的我是完全沒有辦法再將自己融入公司每天的任務(wù)中了，這次犯下的錯誤更是讓我明白自己已經(jīng)無心在這份工作上做下去，唯有離職才能夠讓我好好的反思，然后重新開始。我確信未來的我還是能夠重新尋找到一份較好的工作，可以讓我再入職場，我定不會再出現(xiàn)這樣的情況，要對每一件事情都非常的上心，更是要不斷地提升自己的能力。

如此多年領(lǐng)導依舊是這般的相信我，縱使我犯下這一次的錯誤，領(lǐng)導還是沒有想過要將我辭退，但是這樣的我怕是完全沒有辦法將工作完成好，我并不想再次影響公司的業(yè)績，這一點是讓我決心要離職的真正的原因。再者，這么多年我都沒有任何的進步，還是在這份崗位上沒有任何的成就，雖然大部分人都說是沒有那個機遇，但是我還是知道是自己的能力不夠。若是以前的我可能還會奮起直追，要將自己的能力展現(xiàn)一番，但是現(xiàn)在我明白自己已經(jīng)無力再去拼搏了。

對于公司的貢獻我也就只能做到這兒了，未來公司還會有更多的員工為公司的發(fā)展助力，公司定會持續(xù)不斷地得到發(fā)展，而我也會在之后的日子里讓我再次振作起來，更好的應(yīng)對之后的每一天。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

很抱歉我現(xiàn)在因為一些自己私人的原因需要離開公司，我知道我現(xiàn)在提出離職的請求是很不適合的，但我也是沒有辦法之后做的這個決定。我是希望您能夠理解我的，若是沒有其他的辦法的話我也是不愿意在現(xiàn)在這個時候離開公司的。我是希望您能夠同意我的離職申請的，雖然我知道我的離開是會給部門和同事帶來麻煩的，但是我只能這樣做了。

我離開公司是我自己的原因，我是不想說也不方便說。我知道若是我家里有什么問題的話大家是會幫我一起解決的，但是這一次的事情是只能由我自己去解決的，我也只能在辭職之后才有時間和精力去解決。其實我也是想借這個機會稍微的休息一下的，我想好好的考慮一下自己的未來，做好我之后的職業(yè)規(guī)劃，我不想像現(xiàn)在這樣繼續(xù)的迷茫下去了，我覺得對我自己的發(fā)展是很不利的。

我在公司工作的這些日子大家都非常的照顧我，不管是在工作上還是生活上都給了我很大的幫助。大家都教了我很多的東西，特別是在我剛剛進入公司的那個時候，若是沒有大家的幫助我是不可能那么快就做好自己的工作的，也是不可能那么快的就融入我們這個集體的。我是很感謝大家給我的幫助的，我心里也是會一直都記得的。我其實也是非常的難過的，平時大家都對我這么的好，但是我卻因為自己的離開要給大家?guī)砹艘恍┞闊?，若是有別的選擇的話我也是不想辭職的。

我來公司工作的這些日子我覺得自己的工作完成得算是很不錯的，雖然有的時候是會犯一些不該犯的錯誤，但是整體上來說我覺得自己做得還是很不錯的。我在公司的這些日子也學到了很多的東西，我覺得對我以后的發(fā)展是很有幫助的。我們公司是一家非常不錯的公司，在行業(yè)內(nèi)發(fā)展得也比較的好，給我們員工的福利也是很不錯的，在這里我也是成長得很快的。其實要離開的話內(nèi)心還是很舍不得的，但也只能跟大家說再見了。

我也是很感謝這些日子您對我的照顧的，您經(jīng)常會指導我的工作，讓我能夠有一些進步，我心里真的是非常的感激的。我會把自己手上的工作做完之后再離開的，若是那個時候已經(jīng)招聘到了接替我的人員就更好了，我的離開對部門的影響就不會那么的大了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

通知員工辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年5月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導負擔。

我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月8日

通知員工辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在公司工作了一年多時間，雖然積累了一些經(jīng)驗，但同樣，我也感到了無趣，對這份工作沒有了開始的興趣，我不想干了，所以想要辭職，請領(lǐng)導原諒。

有時候直白的說話容易傷人，但是有些話我覺得直接說明白更好，這樣對我們彼此都好，我喜歡直接表達自己的想法，與其選擇各種借口，我還不如直接說明。公司雖然沒有什么問題，也沒有什么令人值得稱贊的地方，只能說平平無奇，公司和人一樣，如果太平凡只會被眾多競爭者擠下去，不利于今后發(fā)展，雖然我也只是平凡的一員，但也有著自己的抱負。

在公司感受不到壓力，也感受不到工作的氛圍，我也明白公司才起步，成立時間不長，不能與很多老牌企業(yè)相比，但這不是借口，如果公司一直都這樣如同平靜的水面一樣，沒有什么波瀾，或許能夠一直存在下去，但是想要發(fā)展起來卻難，任何有抱負，有能力的人都會選擇公司，我們員工也一樣。

我想要換一個行業(yè)發(fā)展，經(jīng)過工作我發(fā)現(xiàn)這行不適合我，與其在崗位上慢慢工作消磨自己的人生歲月，我還不如轟轟烈烈的到社會中闖蕩，或許對很多人來說一份穩(wěn)定的工作要比其他都要重要，但是如果一輩子都這平淡無奇，是不可能有什么發(fā)展前景的。所以我決定離開，每個人都有自己的想法，也有自己的方向，我與公司的價值觀不同，所以最后的方向也有所差距。

雖然我只是公司眾多普普通通一員，但我不會忘記自己的責任，進入社會不但要為自己未來考慮，更要為以后的家庭考慮，固定的死工資，是不能給未來帶來什么變化，只會消磨自己的銳氣，身為一個年輕人，如果缺少了銳氣，缺少了進取心，對我們的發(fā)展是致命的。人挪死，樹挪活，換一份工作未嘗不是一個明智的選擇，只是讓領(lǐng)導您失望了。

我明白領(lǐng)導您對我期望很大，更是對我有諸多提攜，但是我卻想著離開公司，或許公司不適合我吧。我只是公司的一個過客，在未來人生中，領(lǐng)導也會遇到無數(shù)個與我一樣的過客，我不能確定未來如何變化，我能夠做主的也只有我自己的未來，我不會因為未來充滿挑戰(zhàn)就一直呆在公司，我的選擇不后悔。

人生處處是岔路口，一個沒有注意就會留下很多遺憾，或許我會有遺憾，但是我會去積極面對，再見了領(lǐng)導，希望您能夠繼續(xù)帶領(lǐng)部門走向輝煌，讓公司變得更好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

通知員工辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

您好！不知不覺中，來到菱茂光電已經(jīng)有一年多了，但是很遺憾，我們的第一次直接交流就是我的辭職報告，在此我正式向您提出辭職。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，菱茂光電是我步入社會后進入的第一家公司，在過去的一年里，我深感菱茂光電是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導（黃總等領(lǐng)導的詼諧幽默也給人留下了深刻的印象），收獲良多。公司嚴密的規(guī)章制度令人欽佩，在產(chǎn)量規(guī)定上科學合理，成功的讓員工在計時的情況下積極工作，不消極怠工，在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打細算，成功地減少了不必要的原材浪費，節(jié)約了很大的成本支出，也讓我養(yǎng)成了良好的習慣。公司追求完美的工作理念也給我留下了深刻的印象，領(lǐng)班總是能夠及時的發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足與缺陷，并對我們進行指導教育，雖然這給我們帶來了不小的工作壓力與精神壓力（尤其是流不良記大過這條規(guī)定，一直像頭頂?shù)囊活w雷，擔心它什么時候會炸掉，人非圣賢，孰能無過，雖然我每次都很用心地檢查，可是還是經(jīng)常會有不良流下去，精神壓力很大，又由于我自身體質(zhì)的原因，經(jīng)常會頭疼，出于對公司負責，對自己負責的考慮，我決定辭職），但是品質(zhì)就是一切的理念我也是理解的。流水線的設(shè)計應(yīng)該說是已經(jīng)很合理了，也許是出于保護產(chǎn)品的想法，流水線上面的隔板設(shè)計的很低，很多時候我們需要趴著才能看的有沒有產(chǎn)品流過來，可是公司有規(guī)定上班時間不可以趴著，這有點讓我們不知所措。上班時坐班車，人總是很多，這很正常，可是秩序很亂，這有點不像菱茂的作風了，比擠公交的時候還要恐怖，有時候保安會組織排隊，可是總是車沒來的時候排的挺好，車一來隊就不不見了...身材嬌小的我為此總是早早地來排隊，很晚才能坐上班車。吃飯時間只有三十分鐘，可是開的窗口只有五六個，總是要排好久的隊，結(jié)果讓大家吃飯的時候都很緊張...對于無塵室，我現(xiàn)在對它有種恐懼感，一間密閉的大屋子，不透光，恒溫22度，灰塵很少，傳送帶的聲音不停地響著，每當進入無塵室，我就會感到特別的壓抑，轟鳴的傳送帶的聲音使我感到躁動與不適，光亮的發(fā)光面刺激著我的眼睛，密閉的無塵衣包裹著我，口罩壓抑著我的呼吸，離子風扇呼呼地吹著，我很難再繼續(xù)我的工作......現(xiàn)在覺得能夠站在藍天下都是一種幸福。

由于以上原因，，我很遺憾我不能夠繼續(xù)從事這份工作了，很遺憾不能與各位同仁一起工作了，很遺憾不能跟菱茂一起走向更輝煌的明天，

經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會給予諒解。

我需要重新確定我未來的方向，希望領(lǐng)導能夠批準，

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人：

時間：

通知員工辭職報告 篇7

您好!

我是xx部門的xx，在這封信之處，要感謝您這x年的照顧，感謝給我這個寶貴的工作機會，但如今還是要向您說一聲抱歉，因為經(jīng)過再三的考慮，我還是決定向您遞交這份辭職報告。

20xx年x月x日我加入xx，并在兩個月后順利轉(zhuǎn)正，正式成為的一員，由于是一份全新的工作，因此在工作前期自己也是有一些手忙腳亂，但好在的同事都很愿意幫助我，教會了我很多工作技巧，讓我對的業(yè)務(wù)逐漸熟悉，在這期間，大家對我也非常友好，讓我切身的感覺到這是一個有人情味的和一個有溫度的團體，讓我感受到了職場中的暖心，這也成為我工作中的動力。還記得剛開始接到任務(wù)時不知如何開始，上級主管也會耐心指導我，不會使用的辦公軟件，經(jīng)過培訓后，我也嘗試自己摸索，我工位隔壁的xx每天下班后都會單獨輔導我一會，我知道這并不是人家的工作，也本可以不這么做，但是他還是選擇花費自己的時間來幫助我，這真的讓我很感動，也加深我要在干下去的思想。

但人的一生中總是充滿變數(shù)，我以為可以做一輩子的工作，就在最近我開始動搖了，因為在進入一個新的階段，我也想去嘗試著接觸;另一種生活方式，一成不變的生活，一眼便可以望到頭，這也確實不是我想要的生活。在的這x年，對待工作我始終以嚴謹鎮(zhèn)認真的態(tài)度，將自己的失誤降到最低，同時也很少將個人情緒帶入到工作中，但最近x天，我不得不承認，我的工作狀態(tài)大不如從前，雖然每天也能夠按時完成任務(wù)，但對于工作卻缺少了最初的熱情，我認為這種狀態(tài)是不對的，因為在我看來這種情緒和消極怠工似乎內(nèi)有什么差別，對于讓我有很大成長的而言，這是不公平的，因此我的內(nèi)心也感到十分的抱歉，所以在經(jīng)過反復的考慮后，還是決定向您提出離職申請。所教會我的東西，我一定會牢記于心，也請您放心，在正式離開之前，我也會認真完成手上的工作，站好最后一班崗。計劃于20xx年x月x日正式離開，提前x周向您提出申請，也希望有充足的時間找到接替我的崗位的人。

年末將至，明年的中便不再有我的身影，但無論身在何方，我都祝愿業(yè)績長虹!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

通知員工辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！

非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

最后，希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進一步！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

通知員工辭職報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

很遺憾不能在公司繼續(xù)發(fā)展。

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的日子x月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔x月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

x個月中，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，x個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

我衷心感謝公司x個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。

我會牢記領(lǐng)導叮囑，枕著領(lǐng)導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這x個月教給我的一切。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

通知員工辭職報告 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

匆匆兩年已過，感謝公司、感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。相比于那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的廣告的成就感。感謝xx這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關(guān)懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。在xx的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，由于我個人原因給公司及領(lǐng)導造成的麻煩我深表歉意，愿領(lǐng)導能理解并給予批準，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

通知員工辭職報告 篇11

您好!

我是xx部門xx崗位的xxx，回顧往昔，我已經(jīng)在來到xxx年了。這段時間不長，但也著實讓我得到了很多成長，有了一些自己的感悟。但同時，因為自己個人和家庭情況的變化，我認為自己已經(jīng)不適合這份工作，特此寫下這份辭職報告。

首先，還請讓我再次向您說聲感謝!感謝您能給我在xx努力奮斗的機會，也感謝您一直以來的傾力的培養(yǎng)和鍛煉。這些年的工作，我受到了您不少的照顧，也因此得到了很多珍貴的成長和進步，真的十分感謝您。

這次給您遞交這份辭職報告，其實原因有很多，但總體來說，是我自己的意愿和思想的主導，再加上家庭方面的情況帶來了合適的時機。雖然對于的感情和這幾年來拼搏的回憶，都讓我對辭職這個決定猶豫不決，但我的最終還是向您遞交了這份申請。

其實，主要原因可能是我自身的思想。在工作的奮斗中，我漸漸有了更多的社會和生活經(jīng)驗，對于工作這件事，也漸漸有了更多的考慮和打算。環(huán)顧如今的xx，我漸漸找不到當初為止奮斗的熱情，也漸漸的失去了為工作拼搏的動力。我知道，這樣下去的未來，不僅僅是在工作中漸漸失去自己的目標，自己的人生也會失去方向。為此，我渴望能去尋找自己期望的方向，重尋過去的熱情和對未來的目標。

另外，自己家庭中父母年紀漸大，孩子也逐漸不好讓父母代為看管，為了適應(yīng)家庭的變化，我也希望能尋找更加適合的環(huán)境和工作，讓自己能在做好自己工作的同時，將家庭照顧好，能在生活中有自己的歸屬。

對于自己的辭職，我很抱歉。我明白您對我的期待，但畢竟人總是在變化，生活也總是在不停的轉(zhuǎn)動。如今的我，也已經(jīng)到了希望變化，需要改變的狀態(tài)。我相信這次的改變，不僅僅是給我的轉(zhuǎn)變，也將會是xx這個崗位的進步。這里會迎來一個更有熱情，更有活力的新人，相信這些新鮮的血液會給帶來更多的動力和進步!

遞交這份辭職報告后，我會堅持做好后續(xù)的工作，并按照要求，完成離職手續(xù)，還望領(lǐng)導能盡快給我回復，讓我能順利做好接下來的安排。給您帶來的不便，還望原諒。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

辭退通知(收藏11篇)

當處理日常事務(wù)時，我們都會比較關(guān)注公告通知。公告和通知的主要意圖在于傳達一些特定的信息，希望這份"辭退通知"能夠為您緩解對相關(guān)問題的困惑，推薦給大家或許你也可以從中受益！

辭退通知(篇1)

________先生/女士：

經(jīng)核實，您在擔任本公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理期間，違反了公司的財務(wù)管理規(guī)定，擅自截留了收入款項10000元，給公司造成了重大財務(wù)損失。經(jīng)過多次教育和警告，您仍然沒有改正錯誤，嚴重影響了公司的利益和聲譽。根據(jù)公司的《勞動管理辦法》第12條規(guī)定，經(jīng)公司決定，現(xiàn)對您予以除名處理。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

辭退通知(篇2)

辭退書面通知

尊敬的XXX：

感謝您一直以來對本公司的辛勤付出與支持。 但是，我們很遺憾地告知您，由于業(yè)務(wù)調(diào)整和公司戰(zhàn)略調(diào)整的需要，我們不得不對您進行辭退處理。

在您的工作過程中，我們曾多次與您溝通，提供改進意見和指導，但是您還是沒有能夠達到預(yù)期的績效要求，公司運作被卡在了瓶頸上，為保持公司的良好發(fā)展，我們已不得不采取這個決定。

我們承諾我們未來將繼續(xù)以高效、公正和誠信為原則，尊重每一位員工的權(quán)益。公司在此也承諾將為您提供一些必要的安置支持和幫助，以期讓您盡快重新開始您的職業(yè)生涯。如需我們協(xié)助職業(yè)模糊、資源咨詢等事宜，我們將盡量提供幫助，為您的事業(yè)重新起航盡可能地降低難度。

懇請您立即領(lǐng)取離職相關(guān)文件，包括社保、公積金、勞動合同終止等文件。如有任何疑問或需要，可以直接與人力資源部聯(lián)系，我們將盡力為您解答并提供必要的協(xié)助。

再次感謝您對公司的付出和支持。我們祝您前程似錦，未來取得成功。

敬祝

身體健康，工作愉快

此致

敬禮

人力資源部

日期：XXXX年XX月XX日

辭退通知(篇3)

，我公司與你于x7年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日

按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當向員工簽發(fā)通知書。當員工違反勞動合同約定，或者嚴重違反法違紀，或者公司根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要，可以依據(jù)勞動合同的約定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辭退員工。

企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。企業(yè)對此應(yīng)當慎重。

辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補償?shù)奶幚淼取?/p>

特別提示：

制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責任，要求員工依據(jù)勞動合同的約定承擔賠償責任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進行的裁員，公司應(yīng)當予相應(yīng)的補償。

辭退通知(篇4)

為提高城市道路環(huán)境，彰顯城市形象，市委、市政府決定自2022年10月6日起，對金水區(qū)的濱河路進行全面升級改造。為確保此事順利實施，現(xiàn)通知有關(guān)事宜如下：

一、前河沿東路改造建設(shè)范圍和內(nèi)容：

1、施工路段：三道橋至環(huán)城東路延伸段口

2、施工內(nèi)容：瀝青混凝土路面、道牙更新、人行道滲水磚鋪設(shè);強電弱電架空線下地埋設(shè)、路燈架設(shè);天然氣管道、給水、污水、雨水管道埋設(shè);公交停車點、道路標牌等。

二、施工時間：新市區(qū)解放路道路改造工程計劃從20xx年10月6日開始，至201xx年11月20日結(jié)束，預(yù)計總共需要45天的工期。(從10月6日凌晨零時開始封路)

修改后的內(nèi)容僅供參考，如有需要請再次進行修改。

三、該路段封閉施工后，公交車輛和其他車輛請繞道行駛。

四、尊敬的沿街工商經(jīng)營戶和市民：

我辦正在進行道路改造建設(shè)，為了確保項目進展順利，我們需要在一定程度上限制您的工作、生活和出行。希望您能夠理解并配合我們的工作，給予支持。

我們將盡力減少對您的影響和不便，但仍然可能會產(chǎn)生一些困難，例如車輛無法通行或者貨物無法正常轉(zhuǎn)移。我們希望您能夠盡快采取應(yīng)對措施，以減少不必要的影響。

如果您在工程施工過程中遇到任何問題或困難，請及時聯(lián)系我們，我們將竭誠為您服務(wù)。

再次感謝您的理解和支持！

此致

敬禮！

XXX辦事處

聯(lián)系電話：0930-6312

xx市xx街道辦事處

年十月五日

辭退通知(篇5)

________先生女士：

我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、____

2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知！

____年____月____日

員工確認書：

本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的.時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：____

____年____月____日

辭退通知(篇6)

王xx女士：

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的'規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀?，F(xiàn)公司正式通知你：

1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

xxx公司人事部（蓋章）

xxxx年xx月xx日

辭退通知(篇7)

墊江縣黃沙鄉(xiāng)人民政府鄧麗同志：

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》和《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退?，F(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。

2.請在檔案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到黃沙鄉(xiāng)政府領(lǐng)取辭退費。

3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內(nèi)申請復核或者申訴。

墊江縣人民政府

20xx年3月30日

辭退通知(篇8)

廣東省勞動爭議仲裁委員會

受理通知書

粵勞仲案字〔20 〕 號

你（單位） 年 月 日送來的仲裁申請書已收悉。經(jīng)審查，符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的受理條件，本委決定立案處理。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、申請人如有委托代理人的請?zhí)顚懯跈?quán)委托書，申請人是單位的還需填寫法定代表人身份證明書，于 年 月 日前送交本委。

二、申請人增加或者變更仲裁請求應(yīng)當在第一次開庭三日前書面提出，逾期作另案處理。

三、申請人需在 年 月 日前向本委補充提供下列證明材料：

1、

2、

3、

四、請在送達回證上簽收本通知。

二○ 年 月 日

附：授權(quán)委托書一份。

辭退通知(篇9)

辭退通知書

辭退通知(篇10)

________先生女士：

由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司

特此通知

________有限責任公司

____年____月____日

辭退通知(篇11)

1.根據(jù)20xx年最新《勞動合同法全文》(以下簡稱《勞動法》)的第四章第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。“

2.公司20xx年1月頒布的《考勤制度》及《補充說明》第二節(jié)第4條：

“曠工者，按比例雙倍扣除工資。累計曠工3天將解除勞動合同?！?/p>

解除勞動合同通知書XXX同志：

因自XX年XX月XX日起，公司未收到你的工作匯報內(nèi)容，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。

本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

特此通知

XX公司

XX年X月X日

通知辭職報告13篇

想要更好地了解“通知辭職報告”的相關(guān)知識考慮看看這篇文章，我們會針對該領(lǐng)域的不同主題方向進行分類整理供您學習。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，當一項事情結(jié)束時。我們時常會使用到報告，報告是向上機關(guān)匯報工作、反映情況、答復上機關(guān)詢問的陳述性文件。

通知辭職報告(篇1)

尊敬的院領(lǐng)導：

在此，我首先祝我們-醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，快活，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是-塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!!

此致

敬禮!

辭職人：--。

20-年-月-日。

通知辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！我?guī)е活w沉重的心情，通過這篇辭職報告，向公司全體員工表達我決定離開的決心。

回顧過去的歲月，與公司共度的這段時間是我人生中難以忘懷的經(jīng)歷。在這里，我遇到了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導，他們不僅在業(yè)務(wù)上給予了我無微不至的關(guān)懷和指導，更是在生活中給予了我無私的支持和友愛。在與大家共事的日子里，我不斷學習和成長，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。公司的文化氛圍和團隊合作精神讓我深受感動，這里的每一位員工都將永遠留在我的心中。

人生不斷向前推進，我也漸漸覺得自己需要一個新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。經(jīng)過深思熟慮，我決定選擇離開公司，探索更廣闊的職場天地。我相信，挑戰(zhàn)是人生成長的動力，只有放下眼前的安逸，我們才能迎接更大的機遇和更高的成就。

在這里，我要向公司全體領(lǐng)導、同事們表達我最真摯的感謝。是你們的陪伴和提攜，讓我在工作和生活中都感到無比溫暖和幸福。與你們一起共事的日子，給了我無窮的力量和信心，讓我敢于迎接挑戰(zhàn)，勇往直前。

同時，我也要向公司領(lǐng)導和同事們表示最深的歉意。我對公司的離開可能會給您和團隊帶來一些不便和困擾，但我深信，您們一定有能力和智慧，將繼續(xù)引領(lǐng)公司走向更美好的未來。我也衷心希望，在我離職之后，能有一位更優(yōu)秀的人才接替我的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

對于公司未來的發(fā)展，我充滿信心。不論我身在何處，我都將為公司的發(fā)展默默祝福，并樂意為公司提供力所能及的幫助。

再次感謝公司給予我的機會和平臺，讓我在這里度過了如此難忘的時光。我將永遠珍惜和感激。祝公司在未來的日子里蒸蒸日上，希望大家在各自的職業(yè)道路上取得更加輝煌的成就。

小編感謝您的閱讀！

祝好。

此致

敬禮

（你的名字）

通知辭職報告(篇3)

尊敬的公司全體員工：

大家好！我?guī)е鴺O深的不舍和遺憾，寫下這篇辭職報告來通知大家我即將離開這個我深愛著的公司。在過去的數(shù)年里，我在這里度過了人生中最寶貴的時光之一。經(jīng)過深思熟慮，我決定追尋自己的夢想和發(fā)展，離開這個舒適而熟悉的環(huán)境，勇往直前。

我還記得當初加入這家公司時，年輕而充滿激情的我對未來充滿了無限的期待。公司給予了我許多機會，支持我發(fā)展自己的才華和技能。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了良好的工作習慣和團隊合作精神。我將永遠銘記公司為我提供的發(fā)展平臺和成長的機會，為我打開了一扇門，讓我感受到職業(yè)生涯的無限潛能。

每個人都有追求更高理想和挑戰(zhàn)的權(quán)利。在這里的日子里，我逐漸意識到，我對自己的職業(yè)發(fā)展有更遠大的目標和期待。我希望能夠在我的專業(yè)領(lǐng)域深耕，并且在不同的工作環(huán)境中不斷鍛煉提升自己。雖然我將懷著滿心的感激和留戀離開這個大家庭，我深信這是我成長和發(fā)展的必經(jīng)之路。

在這里，我要特別向公司領(lǐng)導和同事們表達我最深的感謝和敬意。公司的領(lǐng)導們一直以來對我的信任和支持給予了我莫大的鼓勵和動力。他們心無旁騖地致力于每個員工的成長和成功，為創(chuàng)造了一個積極向上的工作氛圍。同事們，你們是我職業(yè)生涯中最寶貴的財富。在這里，我結(jié)識了眾多友善熱情、樂于助人的同事們，你們讓我的工作變得更加愉快和有意義。

雖然我即將離開，但我的心將永遠與這家公司緊密相連。我深信，這個充滿活力和創(chuàng)新的組織，會繼續(xù)保持其領(lǐng)先地位，并鑄就更加輝煌的未來。我向我的繼任者致以最誠摯的祝愿，希望他（她）能夠融入公司大家庭，以最優(yōu)秀的精神和才華為公司的發(fā)展作出貢獻。

再次感謝每一位曾經(jīng)與我共事的人，感謝你們對我的信任和支持。我深信，雖然我離開了，的情誼和友誼將會一直延續(xù)下去。讓互相保持聯(lián)系，并在未來的日子里相互祝福和鼓勵。

衷心祝福每位員工心想事成，工作順利。再見了，親愛的同事們！

此致

敬禮！

（簽名）

日期

通知辭職報告(篇4)

--學院：

我是院長---，自今年春季以來，身體健康每況愈下，血壓不斷增高，數(shù)次檢查，收縮壓均在165—173mmHg，舒張壓在102—107mmHg之間，已經(jīng)難于正常地履行工作職責。鑒于此，懇請辭去一切本兼各職，期與準許。

一、辭去副院長及二校區(qū)管理工作，由學院安排人員和時間辦理二校區(qū)院長辦公室財產(chǎn)交接手續(xù);

二、辭去學院黨委宣傳委員職務(wù)，黨的組織關(guān)系由本人帶走或由學院辦公室辦理遷回原單位手續(xù)：或暫留存學院，待適當時候由學院負責辦理回遷并郵寄手續(xù);

三、辭去基礎(chǔ)教育部兼職主任工作，由學院安排人員和時間辦理工作交接手續(xù);

四、20--年從學院領(lǐng)回一個1G的U盤，因為已經(jīng)使用二年，故決定新購一個1G的U盤返還學院;

五、今年春季學院統(tǒng)一購置校服一套，校服款按學院規(guī)定在工資中扣回;

六、二校區(qū)和本部各一套宿舍之水電費用一并從工資中扣除，其他未盡事宜，均按學院相關(guān)規(guī)定辦理。

在學院工作二年多，承蒙院長和各位領(lǐng)導的關(guān)照，對于你們和各系、部、處、室所有同志們給予的工作和生活等各方面的幫助、支持、體貼和關(guān)懷，我將沒齒不忘，并永存美好的記憶之中。在此謹致最誠摯的謝意!將來若有機會，歡迎你們到家鄉(xiāng)做客，我將竭盡地主之情。

祝學院興旺發(fā)達!一年一個新臺階，桃李遍天下!

此致

敬禮!

辭職人：---

20--年--月--日

通知辭職報告(篇5)

尊敬的全體員工：

大家好！我希望通過這封信告訴大家一個重要的決定，我決定辭去在公司的職務(wù)，并尋找新的機會和挑戰(zhàn)。我非常感謝在這個公司度過的寶貴時光，也深感抱歉因此給大家?guī)淼睦Щ蠛筒话病?/p>

首先，我想表達我對這家公司的真誠感謝。在過去的幾年里，我有幸成為這個公司的一員，得到了與各位同事們共事的機會。我們一起奮斗，一起追求目標，共同創(chuàng)造了許多美好的回憶。我要特別感謝公司領(lǐng)導層對我的信任和支持，正是因為他們的諄諄教導和悉心照顧，我才能成長為現(xiàn)在的樣子。同時，我也要感謝每一個與我并肩作戰(zhàn)的團隊成員，我們的合作充滿無限激情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。

然而，世界上沒有永遠不變的事物。我漸漸覺察到自己的心靈渴望新的挑戰(zhàn)和機會，這讓我重新思考了自己的職業(yè)道路和人生規(guī)劃。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公司，尋找屬于自己的新天地。

我知道這個決定對于大家來說可能是一個突然的消息，也許會給你們帶來一些困擾和不安。但我想強調(diào)的是，這是我個人的決定，并且我相信我的離開不會對公司的正常運營造成任何影響。我們擁有一支充滿活力和能力出眾的團隊，你們將繼續(xù)在公司的發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

對于接替我職位的人選，我相信公司領(lǐng)導層會經(jīng)過精心的選擇，找到一個能夠勝任這一職位的優(yōu)秀人才。同時，我會盡我所能，配合公司進行交接工作，確保事情的順利進行。

在我告別的時刻，我希望能夠?qū)Υ蠹覀鬟_一些重要的信息。首先，我們團隊的團結(jié)合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。我希望大家能夠繼續(xù)保持這種精神，相互支持，共同進步。其次，機會往往掌握在自己手中，只要我們勇敢追尋，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。最后，我要感謝每一個與我一起工作的人，你們的支持和友誼給了我很多寶貴的回憶，我會永遠珍藏在心。

最后，我想對公司的未來表達祝福。我相信，在大家的共同努力下，公司會取得更大的成功。衷心祝愿公司發(fā)展得更加繁榮，在競爭激烈的市場中始終保持領(lǐng)先地位。

再次感謝大家的支持和理解。這是我人生中的一個新起點，我相信我們在不久的將來會再次相聚，共同分享我們各自的成就和故事。

謝謝！

此致

敬禮

（個人簽名）

通知辭職報告(篇6)

通知員工辭職報告

尊敬的全體員工：

大家好！我站在這里，心情愉悅又帶著些許忐忑，向大家宣布一個重要的消息，作為公司的管理者，我需要通知大家有一位員工即將離開的大家庭。

對于這個決定，我深感遺憾和不舍。這位員工，讓稱之為小李吧，從加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整五年了。這五年間，小李一直是公司的中流砥柱，他的離去對來說無疑是一個不小的損失。

小李以其極高的工作效率和出色的工作能力贏得了大家的尊重和贊賞。他每天早早到公司，在晚上才離開。即使加班較長時間，小李依然能保持高度的工作熱情和積極向上的態(tài)度。他的上司對他的評價也是贊不絕口，認為他是公司中不可或缺的一員。

除了在工作上的成績，小李還是一個樂于助人的人。每當有員工遇到困難，小李總是主動伸出援手。他毫不猶豫地分享自己的知識和經(jīng)驗，幫助他人解決問題。他的團隊合作精神和樂觀向上的態(tài)度，也深深地感染著身邊的同事們。

小李辭職的原因是他收到了一家大公司的邀請，他覺得這是一個進一步發(fā)展自己的機會。雖然理解他的選擇，但仍然很難接受他的離開。小李在公司的貢獻是無法估量的，他是一個不可或缺的人才。

在這里，我代表全體公司員工向小李表示衷心的感謝。他為公司帶來的價值和付出的努力，將永遠銘刻在大家的心中。小李的離開是成長和發(fā)展中的一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。將學習他的優(yōu)點，盡量填補他離開后的空缺，并保持團隊的穩(wěn)定和前進。

對于即將離開的小李，希望他能在新的工作崗位上取得更大的成功。無論走到哪里，小李都將是心中的一位優(yōu)秀員工，衷心祝愿他能繼續(xù)前進、開拓自己的職業(yè)道路。

我代表全體員工再次對小李表示感謝和祝福。希望他的未來充滿希望和機遇。

謝謝大家。

公司管理者

通知辭職報告(篇7)

煙草企業(yè)實習生辭職報告范文示例

尊敬的主任：

您好！

做為實習生，在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

固然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

我曾坦言，作為新加入煙草隊伍的新生力量，我們就會融入煙草企業(yè)潮流，認同煙草企業(yè)文化，遵循煙草企業(yè)規(guī)范，樹立煙草企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的.氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，xxxx著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了煙草的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念，枕著煙草對我的厚愛，帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味煙草教給我的一切。

xxx

20xx年x月x日

通知辭職報告(篇8)

公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。

一般來說員工想與公司解除勞動合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準。

“這里說的通知公司離職的文件，就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離職原因，等等。如果上面只有提出離職的時間，沒有其他特別約定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準備交接辦退工吧’。公司沒有表示異議的權(quán)力，因而無須對此做出回復。

“另一種就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點，就是前面寫了大段話，最后會有一句類似‘望批準為盼’、‘請領(lǐng)導批準’的句子。這個時候，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。這種‘辭職申請書’實際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請’。

“所以呢，要看清員工遞交的辭職文件，分清到底是‘辭職通知’還是‘離職申請’?！?/p>

如果是員工辭職，那么員工提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。

離職通知和離職申請區(qū)別

一、離職通知和離職申請區(qū)別有哪些

1、離職通知和離職申請區(qū)別包括：

（1）性質(zhì)不同。辭職申請是勞動者申請辭職，但是申請還有一個批準的過程，申請的結(jié)果由單位控制，把最終決定權(quán)交給了單位；離職報告是明確表達勞動者要求辭職的想法，單位不得阻撓或拖延；

（2）對象不同。離職通知是公司發(fā)達給員工的，離職申請是員工給與公司的。

2、法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第二十一條

用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，對勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。勞動者與用人單位就賠償發(fā)生爭議的，依照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。

對應(yīng)當通過勞動爭議處理程序解決的事項或者已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調(diào)解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項，勞動保障行政部門應(yīng)當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理。

二、員工未提前打離職報告離職的賠償依據(jù)有哪些

員工未提前打離職報告離職的賠償依據(jù)如下：

1、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；

2、勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

通知辭職報告(篇9)

尊敬的全體員工：

大家好！我是公司的一位員工，今天我特意發(fā)起這篇通知，是要向大家宣布一個重要的決定。我將遞交我的辭職報告。

首先，我想感謝公司在過去幾年對我的支持和信任。在這里工作的時間里，我得到了很多的學習和成長機會，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。公司的發(fā)展無法離開每一位員工的辛勤努力，感謝你們一直以來的付出和努力。

然而，經(jīng)過深思熟慮和反復權(quán)衡，我認為現(xiàn)在是我尋求新的機會和發(fā)展的時候了。在這個多元化和競爭激烈的職場環(huán)境中，我渴望挑戰(zhàn)自己，追求更高的職業(yè)成就。我相信遞交辭職報告是我個人成長的必要步驟。

過去幾年，我有幸與各位共事，共同面對了公司發(fā)展中的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我得到了很多前輩和同事的指導和幫助，這些經(jīng)驗將會伴隨我一生。我也看到了公司的改變和進步，在新項目的推動中，公司繼續(xù)壯大和發(fā)展。我相信，公司有能力在未來取得更大的成就。

我會盡快完成離職手續(xù)，并在預(yù)定的時間內(nèi)離開。我將把自己的工作交接給下一個合適的人選，并確保工作的順利進行。同時，我更希望我們能夠保持聯(lián)系，并在未來的道路上互相扶持和幫助。

最后，我要向全體員工表示我最真摯的謝意。感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，感謝各位同事的友情和合作。希望公司在未來能夠繼續(xù)取得更大的成就，向著更遠的目標前進。

謝謝大家！

此致

禮禮

通知辭職報告(篇10)

尊敬的全體員工：

大家好！我是公司的人事經(jīng)理，今天我站在這里，給大家?guī)硪粋€重要的消息。某某同事，出于個人原因，決定辭去公司的工作，并向公司提出了辭職報告。這是一個讓我們感到非常遺憾的消息，同時也是對我們的一次挑戰(zhàn)。為了讓大家了解此事的真相，我將在本次通知中詳細、具體且生動地介紹這一事件。

我們先來了解某某同事的離職原因。在與他進行了深入交流后，我們發(fā)現(xiàn)他的辭職決定并非一時沖動，而是經(jīng)過深思熟慮的。他透露，個人發(fā)展需要，家庭壓力等是他做出這個決定的關(guān)鍵因素。在盡職盡責的角色中，每個人都面臨著生活和工作的平衡問題，我們應(yīng)該理解他面臨的壓力。

某某同事在公司任職期間，表現(xiàn)出色，贏得了我們大家的尊敬和認可。他在工作中積極投入，認真負責，刻苦鉆研。他所從事的崗位是公司核心崗位之一，在長期的工作中，他展現(xiàn)出了高度的專業(yè)素養(yǎng)和出色的團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。他的離去無疑對公司的運營和團隊的凝聚力將產(chǎn)生一定的影響。

作為一家優(yōu)秀的企業(yè)，我們要展現(xiàn)應(yīng)有的克服困難和適應(yīng)變化的能力。面對員工的離職，我們不能害怕，而要積極地思考對策，并保持員工穩(wěn)定的工作環(huán)境。因此，我們將啟動一系列的應(yīng)對措施，以確保員工的穩(wěn)定性和工作的正常開展。

我們將與某某同事進行離職交接工作。作為一名出色的員工，他對工作中的任務(wù)和項目非常熟悉。我們將充分利用他離職前的時間，與他科學合理地安排好一切工作交接事宜，確保項目不受影響，其他員工能夠順利接手。

同時，我們會積極傾聽員工的意見和需求。員工的離職可能引起其他員工的不安和擔憂。因此，我們將組織一次員工座談會，傾聽大家的想法和建議，為大家提供一個表達情感和釋放壓力的空間。我們也會加強部門間的溝通合作，鼓勵員工之間的互幫互助，共同面對困難。

另外，我們也會推行一系列的員工激勵措施，以提高員工的歸屬感和滿意度。通過加強培訓和技能提升，為員工提供更多的發(fā)展機會；通過完善福利制度和獎勵機制，提高員工的薪酬水平及福利待遇；通過改善工作環(huán)境，提升員工的工作體驗和生活質(zhì)量等方面，為員工營造更加和諧的工作氛圍。

我想對某某同事致以衷心的感謝。在他的辭職決定中，他表達了對公司的理解和支持，我們對此表示由衷的感謝。他的優(yōu)秀工作表現(xiàn)和關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)能力，將作為我們未來推動公司更進一步的動力和信心。

在未來的日子里，我們必須共同努力，迎接挑戰(zhàn)，克服困難。作為公司的一員，每個員工都是公司的一塊重要的拼圖。讓我們攜起手來，繼續(xù)高效合作，共同為公司的發(fā)展做出努力！

再次感謝大家的認真聽取和配合。

謝謝。

通知辭職報告(篇11)

報社記者的辭職報告

Dear mr.

please accept my resignation as associate chemist at the gert institute. iplan to leave my job here on september 30， 19-， taking a few days of annualleave just prior to that effective date.

as you know， my primary interest has been in the oil and gas industry.therefore， ive accepted a position with fury

refining， inc.， that should put me back in touch with my first love.

although im eager to accept the challenges in this new position， i regretleaving the institute. you and the organization as a whole have treated me verywell over the past three years. i wont forget the friendship and professionalgrowth ive experienced as an employee here.

best wishes to all of you for years of expansion here.

sincerely，

通知辭職報告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導：

本人***，畢業(yè)于太原科技大學機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，于7月29日到*****公司參加工作擔任施工員一職。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。

在參加工作的3年多時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機會學習新的知識來充實自己，增長了很多實際的工作經(jīng)驗。各位領(lǐng)導對我一直都非常關(guān)心和照顧，在此我只能說令各位領(lǐng)導失望了！離開公司的這刻，我衷心說聲謝謝！

由于我的老家是****，親戚朋友都在北京發(fā)展，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我想在離家近點的地方找份穩(wěn)定點的工作，經(jīng)過長期慎重的考慮我決定放棄現(xiàn)在優(yōu)秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的領(lǐng)導同事，很舍不得，再次衷心的向各位關(guān)心照顧及幫助我的各位領(lǐng)導同事道聲謝謝！

以上所述，因個人原因，現(xiàn)在正式向公司提出辭職，請求解除勞動合同，希望領(lǐng)導批準，謝謝！并祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！ 此致 敬禮

張志軍，男，漢族，1984年6月出生，206月畢業(yè)于太原科技大學機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，同年7月分配到我公司工作，現(xiàn)擔任機裝工程一處施工員。

20xx年xx月xx日張志軍以父母年邁，想盡孝心并親朋都在北方為由向單位遞交了書面辭職申請。期間我單位曾多次做該同志思想工作，但該同志辭職決心已定，xx月19日經(jīng)我單位職代會討論，共有9位同志參加，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條有關(guān)規(guī)定，代表一致同意張志軍辭職并解除勞動合同。

20xx年xx月xx日張志軍以父母年邁，想盡孝心并親朋都在北方為由向單位遞交了書面辭職申請。期間我單位曾多次做該同志思想工作，但該同志辭職決心已定，xx月19日經(jīng)我單位職代會討論，共有9位同志參加，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條有關(guān)規(guī)定，代表一致同意張志軍辭職并解除勞動合同。

通知辭職報告(篇13)

一、 簡介

辭職報告是一種書面形式的告別信，它旨在向單位提出辭職申請并對所在單位進行總結(jié)回顧。本篇文章將詳細描述一位員工提交辭職報告的過程，探討其背后的原因和思考。

二、 描述

今日，我懷著萬分惋惜和不舍的心情，正式向我所在的單位遞交辭職報告。眼前的這份報告，凝聚著我對這個大家庭多年來的感激和付出。途經(jīng)公司的走廊，彌漫著熟悉的氣息，讓我不禁思索，內(nèi)心的歷程與這段時光共同交織。

回首過往，我可以毫不夸張地說，這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的單位。三年前，我踏入這里，滿懷期待和憧憬，共同創(chuàng)造了一個立足于創(chuàng)新和奮斗的團隊。工作環(huán)境的開放與包容，使我能夠盡情展示自己的才華與創(chuàng)意，同時也深深感受到了團隊互助與共同成長的溫暖，我由此在職業(yè)道路上邁出了堅實的步伐。

人生如戲，往往充滿著無法預(yù)料的變數(shù)。在經(jīng)歷了前些時日的思考和權(quán)衡利弊后，我決定啟程追尋新的夢想與機遇。這個決定，對我而言既艱難又不可違逆。我思考了個人的發(fā)展需求和組織的需求，再次聆聽了內(nèi)心的聲音，最終下定決心，希望踏上全新的探索之旅。

三、 原因

辭職并非輕率之舉，我深知離開這個單位會對我的同事們和工作產(chǎn)生一定的影響，我在辭職之前進行了深入的思考和調(diào)整。我意識到在當前這個單位，我已經(jīng)完全發(fā)揮了自己所具備的專業(yè)能力與創(chuàng)造力。雖然成功也伴隨著困難，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我發(fā)現(xiàn)了更多的發(fā)展空間和可能性。

我深知人生短暫而珍貴，無法忍受行尸走肉般的生活。我渴望更多地參與到行業(yè)的變革和創(chuàng)新中，尋找更廣闊的發(fā)展平臺。同時，也希望能夠充實自己的人生閱歷，擁抱更多未知的挑戰(zhàn)與機遇，為自己的人生畫上新的篇章。

四、 思考與展望

辭職決定不僅僅意味著告別，更意味著新的開始。正如一位智者所說：“不要為離開而悲傷，而是為有故事可講而驕傲?！痹谶@樣的信念下，我將帶著對過去的感恩和對未來的憧憬，邁向全新的路途。

勇敢面對挑戰(zhàn)，是我辭職后的首要心態(tài)。堅信自己的才華和潛力，我將積極地尋找更廣闊的舞臺，在新的領(lǐng)域中不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。同時，我也深知自己的優(yōu)勢和不足，將努力補齊自己的短板，迎接未來更高水平的競爭。

在職業(yè)生涯中，團隊的力量是不可忽視的。我會珍惜與同事們的友情和合作，在任何機會中，保持良好的溝通和合作習慣，與他們共享工作和生活中的喜悅。

我由衷地感謝我的上司和同事們對我的支持和幫助。正是他們的信任與鼓勵，才使我在這個隊伍中留下了自己較長的一段足跡。我相信他們會繼續(xù)保持團隊的凝聚力和創(chuàng)造力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

五、 結(jié)束語

辭職報告意味著對過去的告別和對未來的追求。就像每個故事都會有他的結(jié)束與開始，我相信這場告別只是新的篇章的開始。離開這個單位意味著告別，但也意味著與自己的心靈深度對話，探索更多可能性的開始。相信在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，為人生的每一頁書寫精彩的篇章。

任職通知(必備11篇)

假如您對這個議題仍然有所疑慮，不妨嘗試一讀“任職通知”，在文字世界里沉浸，感受美妙無限。在應(yīng)對日常工作任務(wù)時，我們都會接觸到公告通知的情況。這些公告所傳達的信息，都與時下的政策法規(guī)相關(guān)。

任職通知【篇1】

關(guān)于舉辦幼兒園園長任職資格培訓班的通知

各幼兒園老師：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程全國幼兒園園長》持證上崗制度，幼兒園園長必須參加任職資格培訓并取得《幼兒園園長任職資格培訓合格證書》后方能上崗。經(jīng)廣西師范大學同意，我函授站將舉辦幼兒園園長任職資格培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象

各類幼兒園中尚未取得《幼兒園園長任職資格培訓合格證書》的現(xiàn)任或者擬任的幼兒園正、副園長、幼兒園后備干部，以及需要學習提升的幼教工作者。

二、培訓地點

廣西物資學校

三、培訓內(nèi)容 分階段培訓：

第一階段：集中培訓階段，時間約7天；

第二階段：自主研修階段教育考察、基地研修、返崗實踐，時間約2.5個月；(1)閱讀指定書目，寫好讀書筆記

(2)解決管理問題，深化對管理理論的理解和運用(3)撰寫研究論文

(4)復習培訓課程內(nèi)容 第三階段：考察、總結(jié)考試

四、培訓方式

課程學習+教育考察+基地研修+園長論壇+返崗實踐

五、學習、考核及發(fā)證要求

凡參加培訓的學員必須堅持參加面授、自學和總結(jié)考試考察三個階段的學習。在集中面授期間要認真聽課、做好筆記、不得缺勤。在崗自學期間必須按照任課教師的安排，完成指定書目的閱讀，做好學習筆記，完成規(guī)定的作業(yè)。學習培訓結(jié)束后，通過考試、考核，成績合格者頒發(fā)廣西壯族自治區(qū)教育廳核發(fā)的《幼兒園園長任職資格培訓合格證書》和繼續(xù)教育學分證。

六、培訓收費

（一）培訓費1200元/人、教材資料費200元/人。外出考察費用另計。

（二）食宿統(tǒng)一安排

七、報名須知

填寫《廣西師范大學幼兒園園長任職資格培訓班報名表》，以及本人中師或高中以上畢業(yè)證書（或同等學歷）復印件1份，并交驗畢業(yè)證書原件，交2張近期免冠白底2寸照片（存檔和辦證用），報到時連同培訓費一起交。

聯(lián)系電話：*** 蔡老師 聯(lián)系Q Q：2459569504

任職通知【篇2】

按照××省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔〕34號)精神，今年省委組織部給我縣下達了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實做好20選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

為加強對我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導，確保選聘工作公開、公平、公正、有序進行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組及其辦公室，全面負責我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實施。

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負責選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對象發(fā)布資格復審和考察公告，明確資格復審時間、復審要求，考察對象、考察的主要內(nèi)容，考察時間、地點，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。

(三)資格復審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件?？疾旖M開始對考生進行資格復審。資格復審要認真對考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門出具的證明)、黨員介紹信、校級以上表彰獲獎證書和學校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進行核查。其中，關(guān)于是否為校級以上“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”的級別認定，主要根據(jù)授予表彰學校是否為獨立辦學的學校進行判定，即受獨立學院表彰的，為校級表彰;受大學內(nèi)二級學院表彰的，屬院系級表彰，不得享受加分政策?？忌鷮μ顖蟮母黜椥畔⒊袚熑?，因報名時錯填、漏填，形成信息錯誤或沒有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負責，不再進行修正。資格復審時凡有關(guān)材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復審過程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達不到1：1.2要求即81人時，考察人選按照筆試成績(含加分)依次遞補，遞補人員進行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負責對考生進行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進行，了解高校畢業(yè)生的思想認識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學習實踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學歷、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時，在進入組織考察的人員中進行調(diào)劑。擬聘人選報市組織和人事部門審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(含加分)依次遞補。如遇筆試成績相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級以上優(yōu)秀團干部優(yōu)先;⑶校級以上優(yōu)秀學生干部優(yōu)先;④校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級以上三好學生優(yōu)先;⑥本科以上學歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門審核合格后，由縣選聘辦負責組織體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報縣選聘辦，免除體檢費用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進行公示，同時在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進行遞補或調(diào)劑。遞補和生源調(diào)劑的截止時間為2011年9月30日。

3、培訓上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對選聘人員進行不低于7天的培訓。

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導小組統(tǒng)一進行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個村委會擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。

2、管理。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號)有關(guān)規(guī)定進行。

縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

任職通知【篇3】

尊敬的女士/先生：

謹代表 非常高興地通知您，您已經(jīng)通過了我們的面試，希望您能早日加入我們的大家庭。同時感謝您積極參與公司安排的面試，您的表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象，我們相信您能在公司所提供的廣闊空間充分發(fā)揮您的才能。

您將在 銷售 部門擔任 農(nóng)產(chǎn)品銷售代表 職位。相關(guān)條款如下：

一、入職日期：20xx年3月16日 上午9：00

地 點：

二、 薪資福利：

您的月薪為人民幣 元(稅前，含績效，不含提成)，試用期月薪為人民幣 元(稅前，含績效，不含提成)。試用期為2個月。

轉(zhuǎn)正后，公司按有關(guān)規(guī)定為每位正式員工提供各項法定福利，并按國家規(guī)定由公司代扣代繳相關(guān)稅金。

四、需攜帶/提供資料：

1、居民身份證原件;

2、最高學歷、學位證書原件或復印件;

3、近期免冠一寸彩照兩張及電子版照片

4、若有職稱證、資格證或其它相關(guān)證件，則帶原件;

( 以上所需提供之資料、信息如有虛假、欺瞞行為，一經(jīng)查實則本錄用通知自動失效)

五、本通知書一式兩份，被錄用者和公司各留一份，本通知書屬保密文件，敬請妥善保管。

六、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系： 。

如您接受以上條款，決定加入 公司，請在下面簽字：

(個人簽字)

姓 名

聯(lián)系電話_________________

日 期

任職通知【篇4】

關(guān)于報送2010年工程系列高級工程師和教授級高級工程師任職資格評

審材料的通知

發(fā)布日期：2010-8-20

各省轄市人力資源和社會保障局、科技局，有關(guān)縣（市）人力資源和社會保障（人事、勞動和社會保障）局，省直有關(guān)單位，省屬高等院校：

按照省職改辦《關(guān)于2010年度我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2010]4號）文件的要求，現(xiàn)將報送2010年度工程系列高級工程師和教授級高級工程師任職資格評審材料有關(guān)具體事宜通知如下：

一、報送的材料

1.呈報單位報送材料的目錄（清單）1式2份，內(nèi)容包括單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等。

2.經(jīng)省職改辦審查并簽字蓋章的《河南省2010年度工程系列申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份（以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位統(tǒng)一出具）。

3.以省轄市或省直廳（局）、省屬高校為單位報送申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”情況報告1份，個人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書》一份。

4.《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（通常稱《評審表》，B5紙格式）1式3份?！对u審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細填寫單位及個人聯(lián)系電話。

5.經(jīng)單位核實、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》一式40份（參加答辯人員50份）以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。

6.參加答辯的人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

7.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復印件各1份。

8.第一學歷證書及符合申報要求的最高學歷證書原件、復印件各1份，申

報評審時所使用的、參加工作后取得的非全日制學歷認證報告原件、復印件各1份。屬于補發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具加蓋公章的查檔證明并提供人事檔案。

9.任現(xiàn)職以來(任職年限超過5年的，為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復印件。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

10.外語考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需要辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件及經(jīng)審核后的復印件。

11.任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、同行專家認定評價材料，科研計劃項目或工程項目立項文件及組織實施所簽訂的合同書、驗收文件及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復印件各1份。

12.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報高級工程師的鑒定1篇，申報教授級高級工程師或破格申報人員鑒定2篇。參加答辯人員指定的鑒定論文用A4紙復印1式5份。

13.任職年限破格人員，須提交單位反映申報人業(yè)績成果的專題推薦報告和2名以上同行高級專家推薦意見，并提供推薦人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（原件、復印件各一份，原件審核后退回）。

14.從機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件；非國有單位的人員，須提交證明本單位性質(zhì)的有效文(證)件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

15.申報人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。

申報人的參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為2010年10月10日。

二、有關(guān)要求

1.未經(jīng)省職改辦資格審查或?qū)彶椴缓细袢藛T的材料及逾期報送的材料不予接收。評審材料以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位集中按時報送，分散、個人報送恕不受理。

2.各報送材料單位和主管部門要嚴格把關(guān)，嚴禁報送虛假材料。對弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評審材料，將拒收退回并向省職改辦通報。

3.申報人所填申報專業(yè)應(yīng)規(guī)范為工程系列設(shè)置專業(yè)。

高級工程師評審專業(yè)11個：水利、紡織、輕工、建材、化工、醫(yī)藥管理、地質(zhì)、冶金、電子、技術(shù)監(jiān)督、知識產(chǎn)權(quán)。

教授級高級工程師評審專業(yè)19個：城建、環(huán)保、水利、林業(yè)、建材、礦山、地質(zhì)、機械、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、化工、輕工、紡織、交通、冶金、醫(yī)藥管理、計算機、廣電。

4.申報人的申報材料按類分裝，評審材料袋子外面注明申報人單位、姓名、專業(yè)。

《評審表》、《評審簡表》分別單獨裝成一袋并標明；資格證書、聘任證書、學歷證書、外語考試成績通知書或合格證或免試審批表、年度考核表、參加答辯人員的業(yè)務(wù)自傳及指定簽定論文復印件等集中裝袋；論文、論著及相關(guān)材料統(tǒng)一整理分裝；獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料集中一起。

5.要求報送和提供的相關(guān)材料均為原件。相關(guān)申報表格可到“河南職稱網(wǎng)”（。

聯(lián)系人：劉迎舉

河南省科技廳人事處河南省工程系列高評辦二O一O年八月二日

任職通知【篇5】

公司各部門：

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)對下列同志進行德政勤績和業(yè)務(wù)能力的綜合考評，決定對下列同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長，負責員工勞資管理工作，試用期為三個月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負責員工招聘管理工作，試用期為三個月;聘任周艷華同志為時代包裝廠項目公司財務(wù)部長，開發(fā)公司主管會計并兼任物業(yè)總公司財務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內(nèi)業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個月。

以上聘任決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，試用期起始日以勞動合同為準。

1月17日

任職通知【篇6】

日前，經(jīng)過嚴格的資格審查和公開考選，山東2649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生從報名的5萬多人中脫穎而出，他們已奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線。

今年是山東省首次集中統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生到村任職，為此，山東省高度重視，省內(nèi)主要媒體均發(fā)布了《選聘公告》。高校畢業(yè)生報名踴躍。該省根據(jù)任職條件要求，經(jīng)過嚴格選拔，確定了人選。

為解除大學生“村官”的`后顧之憂，山東要求，各縣（市、區(qū)）組織或人力資源與社會保障部門要與大學生“村官”簽訂為期3年的聘用合同，明確雙方聘用關(guān)系及管理考核、待遇保障、競爭擇優(yōu)、期滿去向等。

為使畢業(yè)生盡快進入角色，山東加強對選聘畢業(yè)生的培訓工作，通過專家授課、往屆“村官”現(xiàn)身說法、實地參觀等形式，開展崗前培訓。據(jù)統(tǒng)計，市一級共培訓1244人次，縣一級共培訓2381人次。另外，各地普遍建立“N+1”結(jié)對幫帶制度，由縣級組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員、村黨支部書記等多人幫帶1名到村任職的高校畢業(yè)生。

任職通知【篇7】

關(guān)于申報參加麗水市“十二五”第一期幼兒園園長任

職資格培訓班的通知

各幼兒園：

根據(jù)新頒布的《浙江省幼兒園等級評定標準》規(guī)定：一級幼兒園園長需取得省級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓合格證書》，二、三級幼兒園園長需取得省級或市級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓合格證書》；為進一步提高幼兒園園長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動幼兒園園長持證上崗制度的實施，麗水市在“十二五”期間將陸續(xù)舉辦幼兒園園長任職資格培訓。麗水市第一期幼兒園園長任職資格培訓班將于2011年10月—2012年7月在麗水市舉辦。第一期分配給龍泉市4-6名參訓名額，龍泉市原則上在省二、三級幼兒園園長中推薦參加培訓。請有意參加培訓的園長于2011年9月28日前上報市幼教中心（lqhnm@），幼教中心將根據(jù)上報人數(shù)與幼兒園實際于9月30日上報麗水市師訓處。

具體情況詳見：麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓班的通知（附后）

麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒

園園長任職資格培訓班的通知

麗教辦師〔2011〕76號

各縣（市、區(qū)）教育局，開發(fā)區(qū)分局，市直屬幼兒園：

為進一步提高幼兒園園長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動幼兒園園長持證上崗制度的實施，根據(jù)《關(guān)于開展全省幼兒園園長崗位培訓工作的意見》,經(jīng)研究，決定舉辦“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象及名額

培訓對象：各縣（市、區(qū)）及直屬幼兒園目前在崗尚未取得園長任職資格證書的正副園長、書記和園長后備干部，參訓人員要求有相應(yīng)的教師資格證書。

名額分配：蓮都區(qū)、縉云縣、青田縣各推薦6～8名，開發(fā)區(qū)分局及市直屬幼兒推薦1～2名，其它各縣（市）推薦4～6名。

二、培訓內(nèi)容

按國家教育部與省教育廳關(guān)于幼兒園園長崗位培訓的相關(guān)要求開設(shè)課程，并安排各種專題講座。培訓周期為2011年10月到2012年7月，共分理論學習、實踐研討、教育考察與總結(jié)提高四個階段完成（具體培訓計劃和開班時間由麗水學院幼兒教育學院另行通知）。

三、培訓經(jīng)費

1.培訓費：按照市發(fā)改委審批的培訓標準收取培訓費和資料費。2.學員住宿費和往返差旅費等回原單位報銷，伙食費自理。

四、其他

新頒布的《浙江省幼兒園等級評定標準》規(guī)定：一級幼兒園園長需取得省級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓合格證書》，二、三級幼兒園園長需取得省級或市級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓合格證書》。望各地各幼兒園根據(jù)實際情況落實好參訓人員，并將參訓人員名單（見附表）一式兩份于2011年9月30日前報市教育局師范師訓處鄭九亮老師處，聯(lián)系電話：2202305。

附表：

麗水市“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓人員匯總

表

任職通知【篇8】

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年10月8日發(fā)

任職通知【篇9】

關(guān)于舉辦小學校長、幼兒園園長任職資格培訓班的通知

各中心小學、城區(qū)小學、歷陽鎮(zhèn)幼兒園：

接馬鞍山市教育局馬教黨（2011）102號文件通知，市局將舉辦全市小學校長、幼兒園長任職資格培訓班，現(xiàn)將培訓有關(guān)事項通知如下：

一、辦班情況：

1、參訓對象：未參加過任職資格培訓（也就是崗位培訓）的現(xiàn)任完全小學正副校長、獨立幼兒園正副園長。

2、培訓方式：由市教育局委托馬鞍山師專辦班，采取半脫產(chǎn)方式進行培訓。

3、培訓時間：2011年10月中旬開班，具體時間另行通知。

二、有關(guān)要求：

1、根據(jù)馬鞍山市教育局要求，以后的小學校長、幼兒園園長培訓都由市局統(tǒng)一組織，縣局不再組織。請各單位高度重視干訓工作，要確保所有未參加過任職資格培訓的現(xiàn)任正副校（園）長按時參加培訓。若以后因未參加校長培訓而影響單位考核評估或個人職評等情況，責任自負。

2、本次準備參加培訓的現(xiàn)任校（園）長，都必須認真填寫《馬鞍山市小學校長任職資格培訓學員登記表》或《馬鞍山市幼兒園園長任職資格培訓學員登記表》?！杜嘤枌W員登記表》務(wù)必于10月13日晚下班前送交和縣教育局人事股，逾期無法報送市局。

3、各單位現(xiàn)任正副校（園）長中，如有未經(jīng)縣教育局正式下文批準的，請盡快辦理任免報批手續(xù)。（《任免報告》、《干部考核及任免情況表》與《培訓學員登記表》同時報來。）

特此通知

附件：

1、馬鞍山市小學校長任職資格培訓學員登記表

2、馬鞍山市幼兒園園長任職資格培訓學員登記表

和縣教育局人事股

2011年10月11日

馬鞍山市小學校長任職資格培訓學員登記表

馬鞍山市幼兒園園長任職資格培訓學員登記表

任職通知【篇10】

附件

中國中鐵股份有限公司工程系列高級工程師

任職資格評審有關(guān)具體要求

一、外語考試

（一）申報高級工程師任職資格評審的人員，必須參加下列相應(yīng)等級全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試，考試成績達到50分及以上(有效期為五年，含取證當年)：

A級：從事研究設(shè)計、情報和計算機工作的工程技術(shù)人員。B級：從事其他專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。

（二）在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語： 1.公派出國學習、進修、講學和從事科研工作連續(xù)一年及以上。

2.參加教育部組織的選拔出國留學人員WSK考試，成績達到出國標準線，即英語（PET）、日語（NNS）和俄語（TпPя）成績達到110分及以上；德語（NTD）成績達到65分及以上；法語（TNF）成績達到60分及以上。

3.取得外語專業(yè)的大學?？飘厴I(yè)及以上學歷。

4.參加由中國國際人才交流協(xié)會組織的BFT考試，取得高（A）級合格證書。

5.距離法定退休時間不足五年（計算到參評當年12月31日）。

6.取得第六條第5款規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之一。7.對連續(xù)在國（境）外項目工作兩年及以上或累計工作三年及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

二、計算機考試

（三）申報高級工程師任職資格評審的人員，必須參加全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個模塊成績合格證書。其中，研究設(shè)計類參評對象必須考取CAD制圖軟件模塊。

（四）符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：

1.取得計算機科學與技術(shù)專業(yè)(含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò))(以下簡稱計算機專業(yè))大學?？萍耙陨蠈W歷的人員。

2.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個模塊的有效單科合格證書。

3.全日制博士研究生畢業(yè)。

4.參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。

5.參加評審當年12月31日前年滿45周歲。

6.對連續(xù)在國（境）外項目工作兩年及以上或累計工作三年 及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

三、評審材料

（五）評審材料電子版（原件掃描或復印件加蓋單位人力資源部門公章掃描，JPG格式）具體要求和格式如下：

1.建立高級工程師文件夾。

2.對參評對象進行排序，排序在評審材料中為唯一序號，要與數(shù)據(jù)庫及分析表排序一致。

3.以排序的號碼加參評對象姓名建立個人文件夾，例如：1張某某，2李某某，……。

4.個人文件夾中建立分類文件夾，存放各類評審材料掃描件，共十類：

（1）評審表電子版（可不加蓋公章）。

（2）中專及以上所有學歷證書。各單位要對學歷證書嚴格審查，不確定的學歷信息要到學信網(wǎng)進行驗證。

（3）職稱證書及聘任令。工程師職稱證書及聘任令。（4）職稱外語證書。全國統(tǒng)一職稱外語考試合格證書或成績通知單，或免試證明。

（5）職稱計算機考試證書。全國計算機應(yīng)用能力考試合格證書，或免試證明。

（6）參評論文及專家閱評意見。論文需附封面、目錄、正文和封底；專家閱評意見均應(yīng)達到良好及以上，閱評專家的專業(yè)

技術(shù)職務(wù)為與參評對象相近專業(yè)的兩名高級工程師及以上技術(shù)職務(wù)。

（7）其他論文、著作。

（8）獲獎證書。集體獎或工程項目獎需附所擔任該項目職務(wù)的聘任令。

（9）其他材料。成果鑒定、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。多頁證明材料掃描件需按頁碼順序插入到Word文檔中作為一個文件。

（10）申報人公示情況說明。

（六）參評對象信息需完整、規(guī)范錄入專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)各界面錄入要求如下：

1.基本情況

（1）身份證號：必須填寫。

（2）黨政職務(wù)、黨政級別、任職時間：黨政職務(wù)和黨政級別根據(jù)實際情況填寫，沒有黨政職務(wù)及黨政級別的此項不填；任職時間為任現(xiàn)職時間。

（3）文化程度：后取得學歷情況按照本人學歷取得方式填寫，例：大本（函）。

（4）轉(zhuǎn)干時間：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職定級時間為轉(zhuǎn)干時間；工人等非干部身份的人員，按照轉(zhuǎn)干審批、聘任等轉(zhuǎn)變干部身份的時間來確認轉(zhuǎn)干時間。（5）技干時間：干部身份，并從事專業(yè)技術(shù)工作的時間。（6）外語考試：考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫，不需填寫具體分數(shù)；免試情況需在備注中寫明原因。

（7）計算機考試：考試種類中選擇職稱考試；考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫；免試情況需在備注中寫明原因。

（8）社會考試：資格考試情況。2.技術(shù)簡歷

（1）起始時間、終訖時間：按照時間先后順序進行排序。（2）任何職務(wù)：按照先為職稱、再為職務(wù)的順序進行填寫。3.主要業(yè)績

（1）按照評審條件來寫，包括必備條件、具備條件。其中必備條件1.2.3┄┄，具備條件1.2.3┄┄，逐條寫清楚。

4.獎勵情況

（1）獎項名稱：頒獎單位填寫在獲獎名稱前面。（2）獲獎排名：按照排名情況如實填寫。

（3）角色：按照本人在獲獎項目中擔任的角色如實填寫。5.論文登記

（1）論文標題：將本人發(fā)表的論文全稱輸入，其中“參評論文”在論文標題前打“√”。

（2）發(fā)表刊物、發(fā)表、發(fā)表期別、刊物級別、合著排

名、刊號各項內(nèi)容填寫完整，其中刊號必須將ISSN、CN號同時寫全。

6.考核

（1）必須明確任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱期間，技術(shù)干部定期考核及本考核情況，同時按照寫作格式填寫，達到整體美觀的效果。

7.上傳照片

（1）上傳照片清晰端正，照片大小選擇150X200像素。

（七）評審表及推薦簡表可不報送，只報送由專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)生成的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)總體分析表及各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表（A4）各一份，并加蓋單位人力資源（職改）部門公章。

（八）報送全國職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力考試合格證書原件。凡上述原件丟失者，必須到本人參加考試地區(qū)的人事考試中心補辦考試合格證書或出具成績合格證明。

任職通知【篇11】

根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：

任命xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理，負責xxxxxxx有限公司全面工作。

任命xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxx生產(chǎn)技術(shù)工作。

任命xxxx志為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxxx生產(chǎn)管理工作。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

xxxxxxxx集團有限公司

二0xxxx年xxxx月xxxx日

通知員工辭職報告

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學習工作目標。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“通知員工辭職報告”，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

通知員工辭職報告(篇1)

各位領(lǐng)導：

你好！

我是xx。在工作的這段時間里，我深刻認識到自己能力的不足，不想耽誤工作。這讓我覺得很費力。我真的不想發(fā)生這種事，真的影響了我的工作。這方面我還是要做好充分的準備。我對這份工作也很有信心。現(xiàn)在回想起來，還是覺得應(yīng)該做一些調(diào)整。我也知道一些細節(jié)仍然

在這個過程中，我還是想積累更多的經(jīng)驗，這對我也很有幫助。我也知道在這方面我應(yīng)該有自己的想法，我再也不會這樣了。這種感覺很難受。我在工作中還有很多不足，真的不希望這種情況再次發(fā)生。還是希望自己能積累更多的知識，在某些方面還是覺得很有意義的。當我做出辭職的決定時，我真正意識到了這一點。我還是希望自己能一點一點的積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)在和以后都會繼續(xù)做下去。感謝公司對我的培養(yǎng)。雖然來xx工作時間不長，但還是愿意堅持做好。在這種狀態(tài)下，我應(yīng)該做出合理的解釋。

這方面我也會積累更多的經(jīng)驗，希望得到認可。畢竟我來xx也有一段時間了，真的覺得自己做錯了。希望在以后的工作中能做得更好，即將離開xx，但對這里還是有很深的感情。在這個過程中，我覺得我受到了訓練，這是肯定的。在這個過程中，我真的應(yīng)該堅持做好，所以我也在思考。感謝公司一直以來對我的培養(yǎng)。還有很多未知的東西。當然，我愿意讓自己接觸一些新的知識，這是毋庸置疑的。有些事情還是要一點點去做。不管是哪方面，這些都是應(yīng)該處理好的細節(jié)。當然我在這方面也做了相應(yīng)的調(diào)整，真的應(yīng)該做好準備。

在過去的一年里，我取得了很大的進步，這份工作對我來說意義重大。我始終相信，它給了我很多經(jīng)驗，未來我還需要進一步調(diào)整，我渴望自己做出更多的成績。這方面我還是應(yīng)該做得更好。在以后的工作中，我需要做出調(diào)整。最后，我會在xx的這段時間里做相應(yīng)的交接。

我在此傳達

敬禮！

辭職：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是XX部門的XX，在這封信之處，要感謝您這X年的照顧，感謝公司給我這個寶貴的工作機會，但如今還是要向您說一聲抱歉，因為經(jīng)過再三的考慮，我還是決定向您遞交這份辭職報告。

20xx年X月X日我加入XX公司，并在兩個月后順利轉(zhuǎn)正，正式成為公司的一員，由于是一份全新的工作，因此在工作前期自己也是有一些手忙腳亂，但好在公司的同事都很愿意幫助我，教會了我很多工作技巧，讓我對公司的業(yè)務(wù)逐漸熟悉，在這期間，大家對我也非常友好，讓我切身的感覺到這是一個有人情味的公司和一個有溫度的團體，讓我感受到了職場中的暖心，這也成為我工作中的動力。還記得剛開始接到任務(wù)時不知如何開始，上級主管也會耐心指導我，不會使用公司的辦公軟件，經(jīng)過培訓后，我也嘗試自己摸索，我工位隔壁的XX每天下班后都會單獨輔導我一會，我知道這并不是人家的工作，也本可以不這么做，但是他還是選擇花費自己的時間來幫助我，這真的讓我很感動，也加深我要在公司干下去的思想。

但人的一生中總是充滿變數(shù)，我以為可以做一輩子的工作，就在最近我開始動搖了，因為在進入一個新的階段，我也想去嘗試著接觸；另一種生活方式，一成不變的生活，一眼便可以望到頭，這也確實不是我想要的生活。在公司的這X年，對待工作我始終以嚴謹鎮(zhèn)認真的態(tài)度，將自己的失誤降到最低，同時也很少將個人情緒帶入到工作中，但最近X天，我不得不承認，我的工作狀態(tài)大不如從前，雖然每天也能夠按時完成任務(wù)，但對于工作卻缺少了最初的熱情，我認為這種狀態(tài)是不對的，因為在我看來這種情緒和消極怠工似乎內(nèi)有什么差別，對于讓我有很大成長的公司而言，這是不公平的，因此我的內(nèi)心也感到十分的抱歉，所以在經(jīng)過反復的考慮后，還是決定向您提出離職申請。公司所教會我的東西，我一定會牢記于心，也請您放心，在正式離開公司之前，我也會認真完成手上的工作，站好最后一班崗。計劃于20xx年X月X日正式離開公司，提前X周向您提出申請，也希望公司有充足的時間找到接替我的崗位的人。

年末將至，明年的公司中便不再有我的身影，但無論身在何方，我都祝愿公司業(yè)績長虹！

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年X月X日

通知員工辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向提出辭職。

在短短x年的時間里，給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在里工作的很開心，感覺的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝，感謝各位領(lǐng)導！真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

通知員工辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

從20xx年初入工作至今，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的一年里，我在里工作的很開心，感覺的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在的過去一年里，利用給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于一年多的照顧表示真心的感謝！

在20xx年下半年的時間里，給予了我很好的機會，讓我自己學習做xx方面運做，但由于自己缺乏xx等方面的經(jīng)驗，沒有能很好的為做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧的一年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對這一年的照顧，也感覺自己在過去一年沒有給做過大的貢獻，感覺自己的能力還差的很多，在的各方面需求上能力不夠。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和考慮，現(xiàn)向提出辭職，望給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是咱們XX公司的一名普通員工，我叫XX。之所以給您寫下這份辭職信，不是因為我在公司的待遇不好，也不是因為我和同事們相處的不融洽，完全只是因為我個人的身體原因。在最近，我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步，這極大的影響了我的工作狀態(tài)，為了能調(diào)整好自己的身體，也為了不給公司造成影響，我還是決定提出辭職吧。

雖然我進入咱們公司不是很久，也就個幾年時間，所以還只是一個普通的員工，但是我在工作上一直都是飽含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言，只把它當成是對自己的一次又一次的磨練?，F(xiàn)在，我依然記得很清楚，那就是在我剛進入公司時，我完全就是一個啥都不會的新人，多虧了公司的包容和領(lǐng)導以及同事們的幫助，才讓我變得越來越好，讓我從當初那個連最基本的任務(wù)都不會做的新手變成了現(xiàn)在能獨擋一面的老手。

我很感謝公司對我的幫助，對于這份幫助我永遠都不會忘記，我知道作為一個人應(yīng)該具備一顆感恩的心，所以我在工作時都把領(lǐng)導交代的任務(wù)完成的很好，碰上了公司業(yè)務(wù)多的時候，我還經(jīng)常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作，在我剛開始時我覺得還沒啥問題，反正我還年輕，可經(jīng)過這幾年后，我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規(guī)律，而且在工作時有時候連飯都來不及吃，這就導致我在這幾年時間里，整整瘦了二十斤。

終于，我覺得我支撐不下去了，我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困，在早上起來時也沒有什么精力，當我進入公司后，我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題，我也去醫(yī)院檢查過了，醫(yī)生說我身體狀況已經(jīng)很差了，整個人處于崩潰的邊緣，需要及時的修養(yǎng)，負責可能出現(xiàn)大問題。

就這樣，我不得不提出我的辭職，盡管我很舍不得公司，也舍不得離開我已經(jīng)工作了幾年的崗位，可人生就是這樣，哪能一切都做到盡如人意呢?所以，希望領(lǐng)導您能盡快批準我的辭職，最后，我也希望咱們公司能做的越來越紅火，說不定咱們還有再會的一天!

此致

敬禮!

辭職人：XX

xxxx年XX月XX日

通知辭職報告必備

如何寫出標準的崗位辭職申請書？在寫辭職申請書時要注意語言準確而簡潔，辭職申請書有專門的格式和模板。這是小編為您整理的有關(guān)“通知辭職報告”的最新信息，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

通知辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的`決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

尊敬的竇總：

首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，公司辭職報告范文。

我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了

我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會，

但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調(diào)到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，辭職報告《公司辭職報告范文》。

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地發(fā)生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝您身體健康，事業(yè)順心。

辭職人：

20xx年xx月xx日

通知辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我是xx，這次跟您來辭職我也是非常的不舍，畢竟我也是一名老員工了，在這方面還是應(yīng)該要端正好心態(tài)，我很感激您的關(guān)照，在xx這里工作我非常的充實，這對我是有著非常深刻的意義，我真的應(yīng)該對自己個方面能力，有一個正確的認識，這次是我疏忽了，在工作當中應(yīng)該去一點點的積累自己的經(jīng)驗，我要對這份工作負責，這次我來辭職的愿意主要就是的因為感覺自己完成不好工作，這段時間以來的工作當中，我是能夠體會到這一點的，我在工作當中確實還是有許多事情需要去端正好態(tài)度，在這方面我也是能夠堅持去做好的，我一直都在考慮這些，我還是決定來辭職。

這份工作于我而言還是有著深遠的影響，我應(yīng)該要對自己各個方面負責才是，在工作當中我是謙虛的，平時也是認真的在走好自己本職工作，有些事情還是的需要對自己有一個全面的了解，這是我的失職，在工作當中我一直能夠督促好自己做好這些，但是這段時間以來工作當中壓力也是越來越大，很多事情也處理的不夠好，以后這樣的情況我再也不會再出現(xiàn)了，在這方面我是能夠做出一個好的判斷的，我認為這也是我的職責所在，對于我而言還是應(yīng)該督促到位的，我這段時間以來在工作當中出現(xiàn)了很多問題，有很多事情是我沒有處理好的，現(xiàn)在我深刻的意識到了問題，我來到xx這里已經(jīng)有一年多了，在工作方面我對自己的要求還是不夠高，這讓我感覺非常的不好，時間久了就讓我力不從心，我不想耽誤了工作，影響到別的同事。

有些細節(jié)上面的東西應(yīng)該對自己要有一個深刻的體會，我也是一直在堅持做好分內(nèi)的事情，有些東西還是應(yīng)該要認真一點才是，在工作當中隨著壓力越來越大，這讓我感覺真的很不好，這次我還是覺得自己走的不夠好，我真的應(yīng)該去反省一下自己，問題的嚴重的程度是不言而喻的，我這樣消耗下去肯定是不好，來到xx這里大家對我都是非常熱情的，這一年來感覺就是像家一樣，在這里我成長進步了很多，工作方面也是積累了很多經(jīng)驗，以后我一定會更加的認真，這次跟您來辭職，也是做了好久的心理建設(shè)，有些事情還是應(yīng)該要有規(guī)劃的，這次來辭職希望您理解批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxxx年x月x日

通知辭職報告 篇3

我在xx速運干了足足有一年多，因為十一月份出了兩票違禁品，一票是真的違禁品，一票是公司的人“放蛇”被逮住，又因為十一月我們點部出了很多問題，包括批量性遺失，別的同事又有違禁品，經(jīng)理的壓力很大，于是槍打出頭鳥，經(jīng)理對我進行勸退，為了不想讓經(jīng)理難做，我只好辭工，就這樣結(jié)束了我的快遞生涯。

在xx的一年多確實很辛苦，風雨同路，日曬雨淋，而且由于xx要做服務(wù)質(zhì)量，既受客戶的氣，又受公司的氣，每天在馬路上奔波有一定的危險性,我從摩托車摔倒不知多少次，現(xiàn)在回想起簡直是非人的生活?？墒枪べY還可以每個月都有5000左右，有的同事業(yè)務(wù)量多的上萬，每次工作不如意時總有辭職的念頭，當想到在xx打工能混到一點錢理性就戰(zhàn)勝感性，希望抹去失望，在xx的一年多，這般的思想斗爭一直此起彼伏，沒完沒了。

所以當我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣，整個人徹底解放，心情很復雜，有盟軍諾曼底登陸的興奮感，又有對未來前途的渺茫。從辭工的.那時起，我心里反復暗示自己，留在xx得的不是什么好位置，每天都要上夜班，不干也罷，此處不留爺只有留爺處，更何況自己本來就有一技之長，不干快遞，回到工廠也可以有所發(fā)展，對于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。

其實，我很喜歡當快遞員，因為可以遇見和碰見不同的事與人，從中感受世態(tài)的炎涼，以及中國社會跳動的脈搏。我已經(jīng)離開xx，未來的人生軌跡是什么樣我不知道，我會一如既往用我的堅韌與勇毅繼續(xù)走下去，直到永遠。在xx的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

此致

敬禮!

辭職人：yjbys

20xx年xx月xx日

通知辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)一年年了，在這一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司事業(yè)正在調(diào)整之際，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這些工作安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

通知辭職報告 篇5

有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。XX辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!

尊敬的單位領(lǐng)導：

因為個人原因我選擇離職！

在我進入xx單位近x個月以來，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。 我將在xx單位繼續(xù)努力工作到10月底，以便單位安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果xx單位需要，我愿義務(wù)為xx單位工作一周，以 表示我對x總和x總的感謝。同時，我不會泄露任何關(guān)于xx單位的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊單位和單位 的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。

最后，還請領(lǐng)導考慮一下xx員工一事和單位外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢況且，這都是勞動法本身規(guī)定 的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在單位的角度，為單位著想的一個小小

的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資 雙方是一個平等的交易，員工并不欠單位什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

申請人：

日期：

通知辭職報告 篇6

尊敬的王總：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于下月返家。

在這里除了您，也沒有什么讓我留念的了。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對、耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感溫暖。謝謝您！

公司從來不缺人才，只是缺少發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。我想等我離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。

最后祝您身體健康，工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日