工廠未打辭職報告

工廠未打辭職報告分享。

一份合規(guī)合理的崗位辭職申請書該如何書寫呢？辭職申請書需要讓接收方充分了解您的要求和情況，誠摯的申請書可以使辭職流程更加順利。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過仔細(xì)篩選，為您推薦了“工廠未打辭職報告”，僅供參考，歡迎閱讀！

工廠未打辭職報告(篇1)

親愛的老板:

您好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會在xx集團工作，感謝他們這兩年來的幫助和關(guān)心！出于某種原因，我今天來這里申請你的辭職。

這幾年工廠給了我很多參與大小項目實施的機會，讓我在這份工作中積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了很多工作之外做人的道理。這一切我都很珍惜，也很感謝工廠的領(lǐng)導(dǎo)，因為他們給我以后的.工作和生活帶來了幫助和方便。此外，在與同事相處的兩年時間里，我也與我所在的部門以及過去和現(xiàn)在的同事建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續(xù)下去，永遠(yuǎn)保持下去。

最近覺得自己不適合這份工作，也想換個環(huán)境。我也知道這個時候辭職到工廠是對自己的一個考驗。工廠在招人的時候，工廠的新項目就開始了，工廠所有的后續(xù)工作都很重視下一步。也是考慮到工廠未來這個項目安排的合理性，本著對工廠負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止我造成決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))遞交辭呈。

xx集團的發(fā)展建設(shè)進一步規(guī)范和完善，衷心祝愿集團在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工！

申請人:xxx

日期

工廠未打辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某家大型工廠的一名質(zhì)檢員，我在這里工作了三年。然而，我不得不在此提交我的辭職報告。

我感到非常遺憾我需要這樣做，但是在我?guī)啄甑穆殬I(yè)生涯中，我注意到了一些令人不安的趨勢，這些趨勢使我對這個工廠的質(zhì)量管理產(chǎn)生了嚴(yán)重的擔(dān)憂。

我注意到，有很多產(chǎn)品在質(zhì)檢過程中被發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，但這些問題并沒有被認(rèn)真解決。問題產(chǎn)品可能被重新包裝，在不健康的方式下重新出售。

同時，我還發(fā)現(xiàn)一些員工在質(zhì)檢過程中作弊，通過假簽名和虛假記錄來瞞騙主管和檢測程序。這種嚴(yán)重的違規(guī)行為毀了我對這個工廠的信任，并讓我無法繼續(xù)在這里工作。

我相信，品質(zhì)是企業(yè)的生命線。只有通過不懈的努力和堅持，才能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，然后贏得客戶的信任和尊重。然而，這種誠信文化在這個工廠正逐漸消失，這使得我在這里工作感到非常失望。

我希望我的辭職報告能夠繪制出這些問題，并促進公司為了保護客戶和企業(yè)的信譽而采取必要的措施。

感謝您在我接受此職位時給予的機會，也感謝您對我的支持和了解。

祝好，

敬禮

（簽名）

日期：XXXX

工廠未打辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我向您提交我的辭職報告，決定離開我們公司。

我在公司從事工廠質(zhì)檢已經(jīng)五年，這期間，我不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)，并取得了一些成就。但近來，我對公司的工作環(huán)境、文化等方面的觀察和思考，讓我在內(nèi)心做出了一些決定。

首先，公司的工作環(huán)境需要改善。

在我們公司，生產(chǎn)部門是最為重要的組成部分之一，但由于某些歷史原因，生產(chǎn)部門的工作環(huán)境一直沒有得到充分的改善。由于環(huán)境問題，工人的工作效率和工作質(zhì)量受到了很大的影響。這使得我經(jīng)常需要花費大量的時間、精力和成本來完成一些經(jīng)常性的工作。我認(rèn)為，對于工廠生產(chǎn)工作來說，工作環(huán)境是至關(guān)重要的因素。只有優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，才能夠保證生產(chǎn)部門的效率和產(chǎn)值。

其次，公司的文化需要建立和完善。

我們公司的文化還有很大的提升空間。作為一個具有一定規(guī)模的公司，在企業(yè)文化的建設(shè)方面，我們還有很多需要進行改進和加強。公司目前缺乏一個全面有效的企業(yè)文化體系，這使得員工對公司缺乏歸屬感，員工溝通和教育方面的問題比較突出。如何更好地培養(yǎng)公司文化，營造良好的工作氛圍，為員工提供更好的工作經(jīng)驗和職業(yè)晉升機會，是我認(rèn)為公司需要思考的重要問題。

最后，我想說的是，在公司工作的這幾年里，我在質(zhì)量管理方面有很多進步，也得到了相應(yīng)的認(rèn)可和表揚，十分感激公司的支持和信任。我期待將來得到更多的機會去實現(xiàn)我的職業(yè)夢想，同時，我希望公司能夠在未來的發(fā)展中更加重視和關(guān)注工作環(huán)境和企業(yè)文化的建設(shè)，讓員工在工作中體驗到更多的幸福體驗和職業(yè)成長。

致以最誠摯的祝愿，

工廠質(zhì)檢員

XXX

工廠未打辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向氟聚合物事業(yè)部正式提出辭職申請。

來到氟聚合物事業(yè)部也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得有個老總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合化工操作這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭化工廠員工辭職申請書范文化工廠員工辭職申請書范文?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的'要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向事業(yè)部辭職于事業(yè)部于自己都是一個考驗，二車間正值用人之際，TFE擴建項目的啟動，所有的前續(xù)工作都在事業(yè)部的極力重視下一步步推進。也正是考慮到二車間今后在這個項目安排的合理性，本著對二車間負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向事業(yè)部提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，二車間在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對二車間對我都是一種解脫吧。能為事業(yè)部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，離開事業(yè)部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，（辭職申請書）很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿氟聚合物事業(yè)部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿氟聚合物事業(yè)部興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠未打辭職報告(篇5)

尊敬的xx：

您好！

我是xx，時間過程真的很快了，在xx這里我已經(jīng)工作兩年，工廠的工作打磨了我，我以前對自己的工作一點都不上心，在工作當(dāng)中沒有一個方向，從來不會去考慮別的事情，現(xiàn)在我是能夠非常負(fù)責(zé)任的說我對這份工作努力了，因為一些原因我也向您來辭職，我對xx這里是有很多回憶的，我一直都保持著好的狀態(tài)，為了迎接好自己每一天的工作，在工作當(dāng)中我也一直都是非常虛心的，我不會因為個人工作上面的不足影響到了生活，也不把生活當(dāng)中不好的一面帶入工作，這也是我對待工作生活的一個好的心態(tài)，這次我來辭職正是因為生活上面有 一些問題了，便不想耽誤工作。

過去的這兩年我就一直都希望能夠把工作處理好，因為在xx這里沒有理由，沒有借口，更加沒有要去后悔的事情，吸取工作經(jīng)驗，在工作當(dāng)中也保持好的狀態(tài)，不管是做什么事情我都會積極認(rèn)真的去處理好，但是因為生活上面有一些問題，現(xiàn)在我不得不去處理好，我總是希望能夠在這個過程當(dāng)中國繼續(xù)保持端正的態(tài)度，但是不是所有的事情都應(yīng)該這樣下去，我不能因為自己的個人生活上面的問題，影響了工作，這是有很大問題的，在工作當(dāng)中我也會保持好的心態(tài)，雖然我有這么一個想法，但是事情總是會有很多未知，我一定會好好的做好這些相關(guān)的事情的，在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好這些，雖然說未來依然是很多未知，我不能保證自己不會影響到工作。

現(xiàn)在我提出了辭職，也是希望能夠不辜負(fù)了工作的，不耽誤了自己的事情，這是我一直都保持的狀態(tài)，工作當(dāng)中會發(fā)生很多未知的事情，很多時候需要提高自己的警覺，我來到xx這里工作了兩年的時間，這兩年來我時刻都清楚自己應(yīng)該做什么，現(xiàn)在雖然時間過去了這么久，可我依然沒有忘記，我更加不想因為這些影響了接下來的工作，這是會有問題的，辭職是我想了很久，我不希望自己影響了工作，我對xx這里抱有很深刻的感情，在未來的工作當(dāng)中我會繼續(xù)做好這些，我也希望能夠在今后的生活當(dāng)中繼續(xù)下去，雖然不是所有的事情都是這樣但是我一定會更加努力的，這次的辭職希望您能理解我，我感激在xx工廠這里的這段經(jīng)歷，彌足珍貴，請您也批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠未打辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向您提出辭職報告，原因是近期工廠的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)存在較大的問題，與我的職業(yè)操守和價值觀不符，我無法繼續(xù)為此工作。

我在工廠的質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)，由于壓力和成本的考慮，公司在生產(chǎn)中經(jīng)?？桃饨档唾|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這種做法不僅有損品牌聲譽，而且對消費者安全造成了極大的隱患。這種“得過且過”的態(tài)度不符合我對質(zhì)檢的理解和職業(yè)操守。

我的職業(yè)操守告訴我，應(yīng)該獨立思考和行事，做出盡可能正確的決策，能夠維護公司利益和客戶利益的根本。而公司的做法明顯違背了這一原則。我無法接受自己繼續(xù)為此工作的事實。

此外，還有一些問題需要朝解決方向努力，例如人員素質(zhì)和流程的優(yōu)化，我認(rèn)為這些問題需要得到重視和解決。我理解公司需要考慮到成本和競爭力，但是這并不應(yīng)該以犧牲質(zhì)量和安全為代價。

在此我向公司和我的同事表示感謝，他們在近期的工作中給了我很大的支持和幫助。我感到非常榮幸能夠參與到這個團隊中，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗。

最后，再次感謝公司和我的同事，也向公司表示我會在辭職后盡可能為工廠進行解決方案提出一些建議，希望公司能夠盡快解決當(dāng)前存在的質(zhì)量問題。

祝好！

此致

敬禮

XXX

二0XX年X月X日

（以上為個人辭職報告，僅供參考）

工廠未打辭職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在您的教導(dǎo)和幫助下，我已經(jīng)完成了在本化工廠的培訓(xùn)任務(wù)。在這段時間里，我感受到了公司對員工的關(guān)心和關(guān)注，讓我對本公司有了更深刻的認(rèn)識，也為我將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此我謹(jǐn)向您深深地表示感謝！

由于個人原因，我不得不辭去本職工作，我深感抱歉。我不是出于任何對公司的不滿或者對管理的不信任等因素而作出這個決定，而是因為家庭等方面的問題，我需要離開這個城市并回到我的本地。這是一種讓我感到遺憾的事情，我理解我的離開會帶來一定的困擾。但是，我想向大家表達(dá)我對公司的誠摯感激之情，同時也向公司表示最好的祝愿。

在公司工作期間，我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識和經(jīng)驗，對于我將來的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。在此也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和幫助。同時，我要特別感謝我的工作伙伴們，感謝你們在我學(xué)習(xí)中的幫助和支持。我的學(xué)習(xí)之路沒有走完，希望我們能在以后的工作生活中保持聯(lián)系，互相交流經(jīng)驗，共同進步。

最后，再次感謝公司在我就職期間給予的培養(yǎng)和幫助。祝愿公司越來越好，也祝愿每一位同事在未來的工作和生活中一帆風(fēng)順，一路順風(fēng)！謝謝！

此致

敬禮！

敬禮!

敬禮！

申請人：XXX

XXX年XX月XX日

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工廠的辭職報告

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工廠的辭職報告(篇1)

閥門工廠辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的一名員工，叫李明。我對于自己在公司的工作辭職，寫下這封辭職報告來表達(dá)我的離職決定。我始終相信，工作是一種雙向選擇，公司選擇了我，我也選擇了公司。然而，經(jīng)過一段時間的深思熟慮和內(nèi)心掙扎，我認(rèn)為我需要追求更好的工作機會。接下來，我將詳細(xì)敘述我的辭職理由。

首先，我在這家閥門工廠工作已有五年之久。在這段時間里，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，掌握了許多專業(yè)技能。我感謝公司給予我的機會和培養(yǎng)，但我覺得自己已經(jīng)到了一個瓶頸期。閥門行業(yè)的競爭日益激烈，新技術(shù)的涌現(xiàn)不斷推動市場更新，而公司在這方面的投入和創(chuàng)新卻相對較少。我希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和進步，適應(yīng)市場的發(fā)展變化，但目前的工作環(huán)境似乎無法提供我所需的發(fā)展空間。

其次，我對公司管理層較為失望。在過去的五年里，我目睹了一些不公平和不合理的情況。晉升機制缺乏透明度，許多對公司發(fā)展有潛力的員工因為親戚關(guān)系或其他原因而得到了晉升的機會，而一些真正有實力的人卻被忽視。這種情況讓我對公司的公平性產(chǎn)生了嚴(yán)重懷疑。另外，管理層對員工的關(guān)心和溝通也不夠到位，一些員工面臨問題時往往感到無法找到合適的解決辦法。我希望能夠在一個更加公開公正的環(huán)境中工作，有更多的機會參與決策和提出自己的想法。

而最后，我個人有一些家庭原因需要考慮。家庭對于每個人來說都是至關(guān)重要的。近年來，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上投入的更多，而在家庭照顧和陪伴方面卻無法滿足。我的父母年邁，他們需要我的陪伴和照顧，而現(xiàn)在的工作時間和職責(zé)讓我無法兼顧。我希望能夠在工作和家庭之間取得平衡，并能夠為家人提供更好的生活條件。

對于我來說，辭職并不是一時沖動的決定，而是經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果。我希望能正式辭去在公司的工作職務(wù)。我非常感謝公司給予我的機會和培養(yǎng)，也感謝在這里工作過的每一位同事。在這五年里，我學(xué)到了很多東西，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的人。我將把這段寶貴的經(jīng)歷帶入未來的工作中，為我的職業(yè)生涯邁出新的一步。

再次感謝公司對我的支持和關(guān)懷。希望公司能理解我的決定，并能正式批準(zhǔn)我的辭職申請。我將做好交接工作，確保公司的正常運營。如果將來有機會，我會很愿意與公司保持聯(lián)系，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，員工和家人平安健康！

謝謝！

李明

日期：

工廠的辭職報告(篇2)

工廠干活辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！啊，我希望您能真切地感受到我的痛苦和掙扎，因此我決定寫下這封辭職報告，表達(dá)我內(nèi)心深處的動機和決心。

回想起兩年前我走進這間工廠的那一天，我還是個雄心勃勃的年輕人，滿懷憧憬和熱情。當(dāng)時，我對于工作充滿了好奇和期待，因為這是我第一次踏入工業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)域。我相信，通過與團隊一起努力，我能夠快速學(xué)習(xí)和成長，為企業(yè)貢獻自己的力量。

可是，在這兩年的時間里，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了工廠干活的艱辛和枯燥。每一天，我都要不停地重復(fù)著繁瑣的工作，按時完成產(chǎn)品的組裝和檢查。我像一個無聲的螺絲釘，默默地工作著，看著那些一模一樣的產(chǎn)品從我的手下走過。我感到自己沒有機會去實現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和想象力，整天只能泡在機械繁瑣的任務(wù)中，感覺自己的生活就像是一部無休止的噩夢。

而且，工作環(huán)境也使我感到沮喪。塵土飛揚的車間，嘈雜的機器轟鳴聲讓我的心情變得壓抑。我曾試圖習(xí)慣這種環(huán)境，但漸漸地，我發(fā)現(xiàn)這樣的工作環(huán)境對我的身心健康產(chǎn)生了不可忽視的影響。我開始時常感到頭暈、乏力甚至失眠，這對我的工作效率產(chǎn)生了直接的影響。我理解工廠生產(chǎn)環(huán)境的特殊性，但為了自己和家人的健康著想，我不得不做出這個艱難的決定。

更重要的是，這個工作并沒有給我?guī)響?yīng)有的經(jīng)濟回報。雖然我知道工作并不是為了錢而存在，但我的付出卻沒有得到合理的回報。我目睹著那些渾渾噩噩、不努力工作的同事們，他們沒有拼盡全力也能得到穩(wěn)定的收入，而我卻一直為了保證質(zhì)量而拼命努力。這種不公平使我深感失落，我開始思考，我真的應(yīng)該將自己的青春和時光耗費在這樣一個無法實現(xiàn)個人價值的地方嗎？

身邊的家人和朋友紛紛勸我，讓我堅持下去，但我開始質(zhì)疑自己的選擇。我明白，一個人的人生應(yīng)該是有意義、有價值的，而不僅僅是為了生存而過日子。我渴望能在一份工作中獲得滿足感和成就感，而這份工作卻給不了我這種機會。我不能再將自己限制在有限的地方，我希望能夠找到一條更適合我的道路，追求自己的夢想和事業(yè)。

我想，辭去現(xiàn)在的工作是我為自己的未來做出的重要決定。我將去尋找更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?，讓自己的才華和能力得到更好的發(fā)揮。我相信自己有能力去拓展職業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)個人的發(fā)展與價值。同時，我也意識到，自己的決定可能會給企業(yè)帶來一定的困擾，對此我深感歉意。但我相信，聰明的企業(yè)應(yīng)該能夠理解和接納這樣一個決定，畢竟員工的離職是常態(tài)，也是企業(yè)發(fā)展的一頁。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這兩年來的支持和幫助，我在這里收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。雖然我將離開這個工廠，但我永遠(yuǎn)不會忘記這段經(jīng)歷對我人生的影響和貢獻。我將全身心投入到新的工作中，繼續(xù)努力不懈，為自己和家人創(chuàng)造更美好的未來。

再次感謝您和整個團隊的理解和支持。祝愿工廠的未來能夠越來越好！

謹(jǐn)啟。

XXX

工廠的辭職報告(篇3)

工廠簡約辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！我是公司生產(chǎn)車間的一名員工，今天我站在這里，向大家送上一封簡約而真摯的辭職報告。

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已在公司工作了五年之久。這五年來，公司給予了我寶貴的機會和平臺，讓我學(xué)習(xí)和成長。在這里，我度過了我職業(yè)生涯中最珍貴的時光，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。在過去的五年里，我從這里的每一位同事身上學(xué)到了很多，也在工作中取得了一些成績。我由衷地感謝公司對我的栽培和關(guān)懷！

在這個特殊的時刻，我不得不做出一個艱難的決定。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的職位，開始我的新征程。

我對公司的離職可能會給工作帶來一些不便，我對此深感抱歉。我深知，離職將給我的團隊帶來一定的損失，也會讓大家感到不適應(yīng)，但我相信，通過大家的努力和團結(jié)，一定能夠克服這樣的困難，繼續(xù)取得更好的成績。

我要感謝公司在我就職期間對我的支持和信任。公司提供了良好的工作環(huán)境和完善的福利待遇，讓我能夠全身心地投入到工作中。同時，公司也積極鼓勵員工主動學(xué)習(xí)和提升自己，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了許多機會讓我不斷進步。這些都是我職業(yè)發(fā)展中寶貴的財富。

我要感謝與我共事的每一位同事。你們的合作與支持，幫助我度過了工作中的難關(guān)，讓我充滿信心和動力。在我走過的五年時間里，有你們的陪伴，我不感到孤單。工作中的困難與挑戰(zhàn)，都能夠在我們共同的努力下迎刃而解。我衷心希望，無論我離開后，大家能夠相互幫助、團結(jié)合作，共同推動公司向前發(fā)展。

我要感謝我的家人。是你們一直以來的支持和鼓勵，讓我在工作上能夠全心投入。你們的理解和包容，讓我敢于追求更好的職業(yè)發(fā)展。我相信，在家人的陪伴下，我會走得更遠(yuǎn)，實現(xiàn)更多的夢想。

離別意味著新的開始，我相信離開公司并不是結(jié)束，而是向更高追求的開始。在這個多變的世界，我們必須不斷地適應(yīng)和改變，才能不被淘汰。我希望我能投身于一個新的領(lǐng)域，挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)和進步。

希望公司的明天更加美好，希望我們每個人都能夠在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我相信，公司會因為有你們這些認(rèn)真負(fù)責(zé)的同事而更加強大。祝愿大家未來的日子里，工作順利、生活愉快！

再次感謝公司及各位同事這些年來的關(guān)心和支持！衷心祝公司的明天更加美好，更加輝煌！

小編感謝您的閱讀！

日期：

工廠的辭職報告(篇4)

尊敬的王廠長、趙廠長：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他 原因

。 我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母。

不過我在公司也是一個微小的存在，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會經(jīng)歷淺。

太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，從小到大一直過得很不順，如今卻讓自己深深得痛苦，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。

實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害。

工廠的辭職報告(篇5)

工廠里面的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

大家好！我是工廠生產(chǎn)部的一名員工，今天我站在這里，向大家宣布我將辭去在這個工廠的職務(wù)。這份決定經(jīng)過深思熟慮，是我權(quán)衡利弊后，做出的一個艱難的決定。

我要感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對我的支持與關(guān)心。在過去的三年里，我在這個工廠度過了我職業(yè)生涯中最寶貴的時光。在這期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，不僅在工作上取得了不少的成績，也收獲了許多友誼。這段時間里，我也經(jīng)歷了壓力與挑戰(zhàn)，但這些都使我變得更加堅強和成熟。

我必須承認(rèn)，最近我對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了一些迷茫和困惑。在工廠這個大機器中，每天重復(fù)繁瑣的工作，我感到自己少了一些激情和動力。我開始懷疑自己是否處于一個合適的職業(yè)環(huán)境中，不再能夠發(fā)揮出全部的潛力。我相信每個人都渴望能夠在自己的職業(yè)道路上有所突破和成長，以及獲得個人價值的實現(xiàn)。

近期我經(jīng)歷了一次人生的轉(zhuǎn)折點，我意識到我需要為自己的職業(yè)做一個更好的規(guī)劃和選擇。我需要找到一個能夠更好地發(fā)展自己，實現(xiàn)自己夢想的機會。這個決定并不容易，但我相信它是我個人成長不可或缺的一部分。

我要表達(dá)最真誠的謝意給予過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們的支持和鼓勵讓我在這個工廠取得了一些成績。在這里我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，這些都將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富。

我計劃尋找一個能更好展現(xiàn)我的才能和潛力的平臺，以充分發(fā)揮我自己的能力。我相信這個決定不僅是對我個人的發(fā)展，也是對工廠的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。我希望在離開之后，工廠能夠找到一個更加適合的人來填補我的空缺，繼續(xù)為工廠的發(fā)展做出貢獻。

我真誠地祝愿這個工廠未來的發(fā)展蒸蒸日上，每個人在這里都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想。工廠將始終在我的心中留下特殊的回憶和美好的情誼。

再次感謝大家的支持和理解！

謹(jǐn)上

這是我對工廠的辭職報告。希望文章能夠給你提供一些寫作思路，內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行修改和補充。

工廠的辭職報告(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧，特別是××，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：

我來到××廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到××廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的`推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為××廠服務(wù)，但我仍然祝愿××廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

辭職申請人：

年　月　日

二、大型工廠怎么寫辭職信--范文2

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職 入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職。 在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至，

殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導(dǎo)，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。 今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風(fēng)范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

辭職申請人：

年　月　日

工廠的辭職報告(篇7)

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好！很圓滿在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對S線的感情，還是寫了這封信。

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬來到車間已半載有余，開頭感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧。在這里有過歡快，有過收獲，當(dāng)然也有過苦痛，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不歡快的經(jīng)受，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

信任每一個來到XX廠的實習(xí)生都懷揣著相同的幻想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是由于自己目光短淺，工作時間有限，還沒有找到自己存在XX的價值，亦信任每一個離開XX的年輕人，都會牢記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的'聲音，讓我身心疲乏常常夜不能寐，我想這些客觀的緣由我無力去轉(zhuǎn)變，唯一能轉(zhuǎn)變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的緣由。

哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

最終祝愿S線的兄弟們工作順當(dāng)，身心健康，同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

工廠的辭職報告(篇8)

尊敬的質(zhì)檢部經(jīng)理：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著特別簡潔的心情寫這封辭職報告的。自我進入質(zhì)檢部之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在質(zhì)檢部的工作，我在質(zhì)檢員領(lǐng)域?qū)W到了很多學(xué)問，積累了確定的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身力氣的不足，近期的'工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得工廠目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛好。

為了不由于我個人力氣的緣由而影響質(zhì)檢工作的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我準(zhǔn)備辭去目前在工廠的質(zhì)檢工作。我知道這個過程會給您帶來確定程度上的不便，對此我深表愧疚。

特殊感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在工廠的這段經(jīng)受于我而言特殊珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!再次對我的離職給工廠帶來的不便表示愧疚，同時我也希望工廠能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最終，祝我們xx工廠質(zhì)檢部全體同事一切順當(dāng)，萬事如意。

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

工廠的辭職報告(篇9)

化學(xué)工廠辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是貴公司化學(xué)工廠的員工秦鑫，在這里工作了五年多時間，經(jīng)過深思熟慮，我決定向貴公司遞交辭職報告。我想通過這篇文章來詳細(xì)陳述我離職的原因以及對這段工作經(jīng)歷的總結(jié)和感悟。首先，我要表達(dá)我的謝意。在這里的五年多時間里，我得到了貴公司的培養(yǎng)和支持，在化學(xué)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。我非常感激貴公司為我提供了這個機會，讓我不斷發(fā)展自己的技能和能力。同時，也非常感謝我的上司和同事們對我一直以來的關(guān)心和幫助。然而，雖然我非常珍惜這段工作經(jīng)歷，但是對于工作內(nèi)容的熱情已經(jīng)逐漸消退?；瘜W(xué)工廠的工作環(huán)境存在諸多問題，這也是我辭職的主要原因之一。首先，工作壓力巨大?；瘜W(xué)工廠需要嚴(yán)格遵守各種安全規(guī)定，工作任務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的材料和設(shè)備。這給工作帶來了巨大的壓力，容易引發(fā)身心疲憊和焦慮。其次，工作環(huán)境不夠安全和舒適?；瘜W(xué)工廠的工作涉及到各種有毒有害物質(zhì)的處理和操作，存在著一定的安全風(fēng)險，長時間暴露在這樣的環(huán)境下對身體健康會產(chǎn)生一定的不利影響。此外，工作時間不規(guī)律，加班頻繁，長期以來對我的身心健康產(chǎn)生了負(fù)面影響。不僅如此，我逐漸意識到自己對工作的熱情和興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了其他領(lǐng)域。在與同事們的交流和工作中，我對生活化學(xué)品的研發(fā)和應(yīng)用逐漸產(chǎn)生了興趣。我相信通過這一領(lǐng)域的探索和發(fā)展，我能在未來發(fā)揮更大的潛力。同時，工作的不穩(wěn)定性也是我考慮離職的因素之一。近年來，化學(xué)行業(yè)競爭激烈，市場需求和政策環(huán)境變化頻繁，這使得在同一個企業(yè)中長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展不再是現(xiàn)實。我希望通過離職，能夠?qū)ふ业礁玫穆殬I(yè)機會，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)?？傊覍@段在貴公司的工作經(jīng)歷充滿了感激和珍惜，但因為種種原因，我決定離開化學(xué)工廠。我將帶著這段寶貴的經(jīng)驗和知識繼續(xù)我的職業(yè)發(fā)展，并且相信我對于化學(xué)行業(yè)仍將做出一定的貢獻。我希望貴公司能夠理解我的決定，并且在離職的程序上給予支持和配合。最后，再次對貴公司的培養(yǎng)和支持表示由衷的感謝，也祝愿貴公司未來一切順利，取得更大的成就。敬禮！

工廠述職報告(分享12篇)

通常來講，有付出就會有收獲，在平凡的學(xué)習(xí)工作中。往往都需要我們撰寫報告，編寫報告能讓我們養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣。接下來幼兒教師教育網(wǎng)的編輯將為大家介紹一篇關(guān)于《工廠述職報告》的文章，希望閱讀本文能夠增強您的自信心！

工廠述職報告 篇1

加強景區(qū)建設(shè)的同時，還要加強景區(qū)的管理力度。以下是小編為您整理的景區(qū)管委會年度工作總結(jié),供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊查看。

今年以來，_管委會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓景區(qū)建設(shè)不放松，嚴(yán)格按照景區(qū)規(guī)劃要求開展工作，強化自身協(xié)調(diào)作用，密切聯(lián)系企業(yè)掌握建設(shè)情況，主動與相關(guān)單位對接，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題，上下形成合力，環(huán)環(huán)緊扣地推進項目建設(shè)，同時為景區(qū)建設(shè)對象提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)就_年上半年工作總結(jié)如下：

一、加大項目建設(shè)力度，上半年完成投資4000萬，__棧道工程建設(shè)360m;游步道基巖切割420m;游步道小品工程25個;__灣接待中心管理房建設(shè);旅游道路防護加固工程600m;__接待中心管理費建設(shè),__灣漂流管理費建設(shè);200畝地場地平整，服務(wù)中心管理房基礎(chǔ)開挖建設(shè);河道驛站管理房。__服務(wù)中心和__灣服務(wù)中心場地綠化工程;__服務(wù)中心和__灣服務(wù)中心廊道工程;空中觀景臺建設(shè);大壩管理房建設(shè)，大壩公路改建，公路隧洞洞口美觀工程建設(shè)。

二、投資90萬元的_風(fēng)景區(qū)_年旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)旅游公廁兩座項目主體已完成，正在進行裝飾裝修工作，預(yù)計9月份可完工投入使用;

三、加大景區(qū)宣傳力度，投資15萬元，通過各種形式設(shè)立廣告牌、印制宣傳頁、在《_旅游》做專版等形式對景區(qū)進行廣泛宣傳，提高景區(qū)知名度。

四、投資300萬元的_遺址博物館展館布展項目已完成設(shè)計，6月26日將進行施工招標(biāo)，7月底前完成監(jiān)理詢價程序后，預(yù)計9月底可完成施工投入使用。

五、精準(zhǔn)脫貧工作我單位包抓_鎮(zhèn)李家莊村，第一書記已調(diào)整，不在擔(dān)任，駐村工作隊員一名，已脫離單位工作，保證工作時間和工作質(zhì)量，共包抓貧困戶7戶23人，按照統(tǒng)一安排開展了困難慰問、戶容戶貌整治、三同、產(chǎn)業(yè)扶貧等活動，圓滿完成各項工作任務(wù)。

六、環(huán)境衛(wèi)生整治工作我單位包抓_鎮(zhèn)姚家村，多次和村級干部一起進行環(huán)境衛(wèi)生整治，為村上印制告村民書100份，印制環(huán)境衛(wèi)生宣傳標(biāo)語10條，投資20__元購置垃圾清運車一輛。

七、秸稈禁燒我單位包抓__鎮(zhèn)__村，管委會干部輪流值班，與村干部共同開展工作，為村級印制宣傳標(biāo)語10條，捐助工作經(jīng)費20__元，確保零焚燒。

八、黨建工作嚴(yán)格按照上級要求，開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，做好“亮星展旗強堡壘1234黨建工程”，組織黨員進行學(xué)習(xí)，積極開展“黨建+精準(zhǔn)脫貧”、“黨建+景區(qū)建設(shè)”、“黨建+環(huán)境衛(wèi)生整治”、“黨建+秸稈禁燒”“黨建+景區(qū)建設(shè)”，以黨建工作促進各項工作開展。

工廠述職報告 篇2

下面是范文網(wǎng)小編分享的2020工廠車間主任述職報告范文 車間工藝員述職報告，歡迎參閱。

擔(dān)任的工作越重要，需要負(fù)責(zé)的擔(dān)子越重，我們必須要總是每次的述職，不但是對領(lǐng)導(dǎo)述職，也是對自己總結(jié)。下面是由小編為大家整理的“2020工廠車間主任述職報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2020工廠車間主任述職報告(一)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是生產(chǎn)車間主任___，自20__年__月份進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、培養(yǎng)下，圍繞以生產(chǎn)為中心、抓質(zhì)量、重效率，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，經(jīng)全體員工的共同努力，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃述職如下，如有不當(dāng)之處，敬請指正。

一、人員管理

由于我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調(diào)動各班組員工的積極性，有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，在一年的工作之中，沒有因為人員卻少而給車間生產(chǎn)、和領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，使我們的各項工作都基本能順利完成。強化車間內(nèi)部管理，提高工作效率作為一線的車間，面對新的環(huán)境和新的員工，為了提高工作效率，充分發(fā)揮每個人的潛能，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對每道工作流程進行了細(xì)化，把合適的人放在合適的崗位上，特別是針對關(guān)鍵設(shè)備的操作上，根據(jù)工作開展需求，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而大大提高了工作效率并培養(yǎng)了一批操作熟練的員工。依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃，配合品控部門檢驗工作，以確?？蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);結(jié)合成品倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃，并下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單;管理好生產(chǎn)，跟進生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度，并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報進度。

二、存在的主要問題與不足

雖然在本年度工作中取得了一定的績效，但是仍有許多不足之處仍需改正和加強。由于我在工作中缺乏較強的主動性與各部門的協(xié)調(diào)、溝通還有待進一步的提高。針對這一點，我在今后的工作中要積極改進，盡量做到“人事協(xié)調(diào)發(fā)展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺，所以提高自身水平也至關(guān)重要。我將深入學(xué)習(xí)公司管理理念，提高工作質(zhì)量，更一步提高自身綜合素質(zhì)，在平時的學(xué)習(xí)中不斷提高自己業(yè)務(wù)水平能力，積累經(jīng)驗，使自己更加出色，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的潮流，為公司的發(fā)展貢獻出自己應(yīng)有的力量。

三、20__年的工作計劃

俗話說有壓力才會有動力，有責(zé)任才會有進步，有計劃才會有將來，展望20__年我們信心滿滿。我們的團隊將會以全新的面貌投入工作中。首先我將以身作則，做好以下各項工作：在原有的管理模式上不斷創(chuàng)新，與車間實際情況相結(jié)合，實行制度化，規(guī)范化，有序化的管理操作模式，提高車間的作業(yè)效率和質(zhì)量。利用早會加強員工內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工自身素質(zhì)修養(yǎng)，增強員工的責(zé)任心，樹立“工廠是我家，進步靠大家”的思想意識，與員工共學(xué)習(xí)，樹立良好的團隊精神氛圍。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實公司各項管理工作，不斷創(chuàng)新，積極進取，進一步規(guī)范車間的環(huán)境管理和日常工作管理，努力提高工作效率。加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，出現(xiàn)差錯能及時更正并及時總結(jié)，保障生產(chǎn)工作順利開展。嚴(yán)格按照上級部門的要求，落實安全生產(chǎn)工作，將生產(chǎn)安全當(dāng)做重點來抓，加強人員的培訓(xùn)和教育，提高全員的安全意識。嚴(yán)格控制車間的物料、設(shè)備、工器具的使用狀況，在保證質(zhì)量的前提下努力做到開源節(jié)能、節(jié)能降耗工作;做好回收工作，提高物料的利用率。

四、意見與建議

建立產(chǎn)品質(zhì)量等級制，由于現(xiàn)在車間生產(chǎn)時成品回收率較大，造成后續(xù)浪費較大片材利用率比較低成品率也較低，按同行業(yè)作法把成品分為合格品與二級品，根據(jù)合算成品回收費用，把二級品在出售時與成品價格形成階梯，這樣成品率就會大大提高，片材利用率也會提高相應(yīng)成本也會大幅度降低。安全生產(chǎn)各個工段員工根據(jù)自身崗位找出本崗位的安全隱患，并提出解決辦法，由于都是自己找出的安全隱患會印象深刻并會在以后的生產(chǎn)時加以防范。車間可視化管理做一些公司產(chǎn)品名稱的標(biāo)牌和設(shè)備正常與檢修的標(biāo)牌，在設(shè)備生產(chǎn)時貼上相應(yīng)產(chǎn)品的標(biāo)牌，這樣無論是有客戶參觀還是公司領(lǐng)導(dǎo)下車間時都會對所生產(chǎn)的產(chǎn)品一目了然。我的述職到此結(jié)束，如有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

述職人：___

20__年__月__日

2020工廠車間主任述職報告(二)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫___，是___車間主任，在過去的一年里，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20__年是___第一年，我們__在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下，以__年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階，較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地開展各項工作，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：

一、切實履行本崗職責(zé)，力爭做一名合格的職工

班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長，我真正關(guān)心本班職工的根本利益，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務(wù)。在平時的工作期間，我認(rèn)真聽取上級工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展，愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，問題不藏在心里。

二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn)，特別是制酸安全等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點、安全培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全，特別是生產(chǎn)安全的重要性。

三、存在的缺點與不足

在全年的生產(chǎn)工作中，我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進行及社會經(jīng)濟的不斷變革加速，對班組人員在知識技能方面有了新的要求。有的員工工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細(xì)處沒做。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。對于我自己來說，作為一名年輕的職工，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，在工作中，在執(zhí)行本崗職責(zé)時都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制酸甲班能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ)，相信在我們大家的共同努力下，__的明天會更加美好。

述職人：___

20__年__月__日

2020工廠車間主任述職報告(三)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__車間主管___。20__年是公司的團隊建設(shè)年，這一年里，本車間公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心，抓安全，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗，結(jié)合__管理，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實。經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步完善，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20__年全年工作述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提升工作能力

不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí)，俗話說活到老學(xué)到老，通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題，從而改善，哪怕是微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。公司__月份開展了___培訓(xùn)活動和__工作的推進，此次活動中車間員工自身素質(zhì)，工作能力有了大的提高，從而我也看到了團隊的不足，但是我不氣餒，領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好__工作，按照__標(biāo)準(zhǔn)，做到現(xiàn)場清潔，物品擺放整齊，地面無雜物，對員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅決執(zhí)行，絕對服從。促進員工之間更好的團結(jié)協(xié)作，增強員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作，我高度重視，采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式，對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓(xùn)。

二、時刻牢記安全生產(chǎn)

樹立法治觀念，提高員工安全意識，將責(zé)任落實到每個員工，班組長是本班組第一安全責(zé)任人，要切實的負(fù)責(zé)好本班組安全，不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工，及時制止，從不姑息。把安全隱患消滅萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識，堅決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號是、我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)。特別是我們油缸行業(yè)，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為重要，我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)還明確提出并堅持，安全第一，預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求，搞好安全生產(chǎn)，首選要向職工負(fù)責(zé)，向企業(yè)負(fù)責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，這就要求我安全生產(chǎn)管理工作中，必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方法上，從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個新思路，新要求和新目標(biāo)，并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改進和加強我的安全工作。

三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗，提高工作質(zhì)量

企業(yè)是我家，維護靠大家，這一年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響，生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水，大到愛護公司的設(shè)備和原材料。車間生產(chǎn)的時候，我經(jīng)常生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時，教導(dǎo)員工工作中要做到人走機停，隨手關(guān)水，平時保養(yǎng)設(shè)備多用心，設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感，使命感和積極的工作態(tài)度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實，再生產(chǎn)過程中要求員工團結(jié)一致地趕任務(wù)，任務(wù)量大得的時候，以能者多勞的辦法，讓難度大的活壓老師傅肩上干，完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作，確保及時發(fā)貨，提高了公司的信譽。

四、抓好班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

只有完美的團隊，沒有完美的個人。為了讓每個員工工作中能積極進取，任勞任怨的干好本職工作，車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)的__對比，然后擺正自己的位置，更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論，并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。同時，要求班組長不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好本職工作外，同時還要求他們關(guān)心員工的思想狀況，定期組織員工進行談心，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來，從而調(diào)動員工的工作熱情，促進車間工作的順利開展。

五、嚴(yán)抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品知名度

隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，出于對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品，從不流失一件不合格產(chǎn)品。

以上是我個人全年的工作述職，好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲，不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助，提出寶貴意見。我將下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務(wù)。最后預(yù)祝佳恒蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

述職人：___

20__年__月__日

2020工廠車間主任述職報告范文

工廠述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是某某工廠的員工某某。在過去的一年里，我承擔(dān)著某某部門的相關(guān)工作，并在不斷學(xué)習(xí)和努力工作的過程中獲得了一些成績。在這份員工述職報告中，我將詳細(xì)、具體且生動地描述我在工作中所取得的成果、遇到的困難以及對未來的展望。

我想對過去一年所取得的成績進行總結(jié)。在某某部門的工作中，我以高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度完成了我的工作任務(wù)。我參與了某某項目的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)某某工序的優(yōu)化與改進。通過與同事們的緊密配合和不斷的實驗與試驗，我成功地改進了工序，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)效率。我的工作在產(chǎn)品質(zhì)量上得到了很好的反饋，得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。我還參與了某某項目的實施和管理工作，通過精準(zhǔn)的計劃和組織，保證項目按時、按質(zhì)完成。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時提出解決方案，為項目的成功實施做出了一定的貢獻。

除了取得成績外，我在工作中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于某某項目工期緊張，我需要在短時間內(nèi)完成多項工作任務(wù)，工作壓力較大。我克服了壓力，并通過合理的時間管理和良好的任務(wù)分配，保證了工作的順利進行。由于某某工序的復(fù)雜性和技術(shù)要求高，需要投入大量的時間和精力進行研究和試驗。但是，我積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技術(shù)，并加強了與同事們的溝通和合作，最終獲得了成功。這些困難鍛煉了我的應(yīng)變能力和解決問題的能力，使我更加成熟和自信。

看著過去一年的工作，我感到非常滿意。但是，我也意識到自己在某某方面還存在一些不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提高。我希望能夠進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷跟進行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，以更好地適應(yīng)工作的需求。在團隊合作方面，我希望能夠更好地與同事們協(xié)作，共同推動項目的進展，實現(xiàn)工作目標(biāo)。我也意識到自己在溝通和表達(dá)方面還需加強，希望在日常工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們更加互動，學(xué)會更好地與人合作和溝通。

展望未來，我將繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以更好地適應(yīng)工作的需求。我將積極參與公司的培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會加強與同事們的合作，積極主動地參與團隊工作，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)心，也感謝公司給我提供了一個施展才華的舞臺。我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

某某

日期：YYYY年MM月DD日

工廠述職報告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

在工廠當(dāng)車間主任已經(jīng)不短的時間了，在這段時間了，我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系，如何激勵員工加大生產(chǎn)，提高他們的積極性，這是我學(xué)到最大的感受了。一年也要過去了，在年終的時候匯報自己的心理感受和工作，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到最好。

一、對設(shè)備進行技術(shù)改造

1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強

1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，在20xx年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三、現(xiàn)場管理得到改善

1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將xx廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。

四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

五、狠抓安全管理不放松

1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20xx年的安全生產(chǎn)。

2、充分利用周二安全例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

工廠述職報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們：

大家好!

今年以來，在處領(lǐng)導(dǎo)和處各科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助下，我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實上級文件指示精神，時刻牢記“安全為天、生命至尊”、“無人則安”的安全理念作為導(dǎo)向，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持以人為本、生命至上，關(guān)愛職工，依靠職工，保障職工生命安全和職業(yè)健康，杜絕漠視生命的行為，維護職工最根本利益。遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我處“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將本年工作情況匯報如下：

一、加強上級文件指示精神和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、項目部技術(shù)管理工作是一項復(fù)雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè)，作為北陽莊項目部的技術(shù)部長，在作好業(yè)務(wù)管理的同時，注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時的工作中，不論業(yè)務(wù)多忙，工作多累，始終堅持參加集體學(xué)習(xí)，抽出一定的時間自學(xué)，堅持以《中煤集團安全宣言》為理論依據(jù)，科學(xué)地融入到自己的工作實踐，指導(dǎo)好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時，政治思想水平得到很大提高。通過學(xué)習(xí)、公司《關(guān)于開展“平安一季度”活動的通知》(五建公司安監(jiān)4號)和處下發(fā)的《關(guān)于開展“平安一季度”活動的通知》(處發(fā)2號)文件，明確了工作的方法和目標(biāo)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。多次學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《礦建項目施工組織標(biāo)準(zhǔn)化模式》，深刻體會到《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》和《標(biāo)準(zhǔn)化模式》是實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)，是打造礦建王牌軍、提高管理水平、穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢、實現(xiàn)公司及我處長治久安的根本途徑。同時也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及職責(zé)有了更為具體的認(rèn)識。通過深入細(xì)致的學(xué)習(xí)各掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的'工藝流程。了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。并經(jīng)常關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。先后購買了《國家一級建造師輔導(dǎo)教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》、《煤礦瓦斯突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《關(guān)于開展“警示三月行”活動的通知》(中煤49處發(fā)25號)和集團公司、公司領(lǐng)導(dǎo)、張貴民處長和張紀(jì)浦書記講話。深刻認(rèn)識到我處目前安全生產(chǎn)的形式和任務(wù)。去年3月接連發(fā)生3起重特大安全生產(chǎn)事故，損失慘重，影響惡劣。為此，我們必須深刻吸取教訓(xùn)，要從思想根源上剖析不安全因素，多從主觀上找原因，少在客觀上強調(diào)理由。這就要求我們，必須深刻銘記事故教訓(xùn)，必須始終保持清醒頭腦，在任何時候、任何情況下，都要牢記“安全為天、生命至尊”理念，嚴(yán)守法律法規(guī)，傾心履行職責(zé)。要按照王安總經(jīng)理、紀(jì)喜來書記、李馥友副總經(jīng)理、張貴民處長、張紀(jì)浦書記要求的，要以高度的責(zé)任感和對企業(yè)、對職工的愛來抓安全，真正讓“安全第一”在項目部落地生根。開展“警示三月行”活動，把“警示三月行”各項要求不折不扣地落實在崗位、執(zhí)行到現(xiàn)場，真正做到尊重科學(xué)、遵循規(guī)律，增強對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和把握，在實際工作中不斷改進、提高和完善，切實做到不安全不生產(chǎn)。

二、遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。

1、作為項目部一名管理人員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，按照處《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)人員深入井下施工現(xiàn)場制度的通知》(中煤49處發(fā)265號)的要求認(rèn)真完成自己每月不低于25班的深入井下現(xiàn)場次數(shù)和每月下井帶班15次。了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在，明確安全管理之重點。通過日常的帶班巡回檢查、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、精細(xì)化管理檢查、上級管理部門檢查中查出的各類問題，逐項進行監(jiān)督整改。減少了現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)。對施工現(xiàn)場的情況進行熟悉的掌握，提供準(zhǔn)確的技術(shù)參數(shù)和數(shù)據(jù)。及時對井下由于地質(zhì)原因發(fā)生的隱蔽工程進行簽證，共完成簽證資金43萬元。認(rèn)真完成施工資料的收集、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作。

2、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。

3、了解掌握各施工隊施工進度及存在的主要安全問題。通過經(jīng)常翻閱巷道布置圖讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認(rèn)識。按處相關(guān)科室的要求根據(jù)井下施工情況及時組織編寫繪制了通風(fēng)系統(tǒng)圖、工程交換圖、地質(zhì)預(yù)想剖面圖、地質(zhì)素描圖、運輸系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、井上下監(jiān)測系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖等圖紙，與項目部領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。通過檢查和對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)工程施工，規(guī)范現(xiàn)場管理、現(xiàn)場專盯薄弱環(huán)節(jié)。

4、按照項目部的安排，我認(rèn)真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細(xì)了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，在早會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認(rèn)真處理井下存在的安全問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)，保證項目部實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為項目部技術(shù)部長，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對同事造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當(dāng)好助手，服從全局，認(rèn)真貫徹落實項目部形成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛薄Ｌ岣咄晟谱晕译x不開勤，工作出成績也離不開勤，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作有廢寢忘食的精神，要保證當(dāng)天的事當(dāng)天辦，事不過夜。在日常的工作和生活中，我非常注意關(guān)心、幫助同事，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以以安全生產(chǎn)為重，項目部利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。

三、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

作為項目部領(lǐng)導(dǎo)班子一員，我時刻謹(jǐn)記自己還是一名共產(chǎn)黨員，不斷加強對黨中央及上級關(guān)于廉政建設(shè)各項規(guī)定及文件的學(xué)習(xí)，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守處各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。

四、存在的問題及下步打算

回顧今年來的工作，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)，雖然在工作中我取得了一些成績，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由于從事技術(shù)管理工作時間不是很長，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三，自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為項目部在今后的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

謝謝大家!

工廠述職報告 篇6

工廠維修班長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX工廠的維修班長，今天我來向您們匯報過去半年的工作情況。

一、工作內(nèi)容回顧

我班主要負(fù)責(zé)XX工廠設(shè)備的日常維修保養(yǎng)、故障排除以及設(shè)備更新?lián)Q代等工作。在過去的半年里，我們共進行了數(shù)百次機器出現(xiàn)故障的修理工作，使用了大量的設(shè)備備件和工具。

1、日常維保

首先是日常維保，我們根據(jù)制定的計劃進行對維修任務(wù)的分類和分配，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，減少了故障率，提高了生產(chǎn)效率。同時，我們通過制定和完善相關(guān)的操作手冊、規(guī)章制度和安全標(biāo)準(zhǔn)化實施方案，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)流程，并及時記錄設(shè)備的維修情況，幫助設(shè)備管理員及時掌握設(shè)備的健康狀況。

2、故障排除

其次是故障排除，這是我們工作中最重要的一項任務(wù)，需要我們在最短的時間內(nèi)診斷和解決設(shè)備故障，以保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。在這方面，我們不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，提高了自己的技能和水平，并且創(chuàng)新性的運用現(xiàn)代化的故障檢測手段，比如使用紅外線測溫儀等檢測設(shè)備馬達(dá)溫度，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，大大提高了生產(chǎn)效率。

3、設(shè)備更新?lián)Q代

最后是設(shè)備的更新，我們對一些老舊、技術(shù)落后、效率低下的設(shè)備進行了更換和升級，改善了設(shè)備的生產(chǎn)效率和合格率。我們不僅專注于技術(shù)升級，同時也關(guān)注用品的質(zhì)量，優(yōu)化選材標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備穩(wěn)定性和安全性，以便更好地滿足客戶的需求。

二、工作成果總結(jié)

在過去的半年中，我班在工作中取得了一系列的成果，主要有以下幾點：

1、成功完成了設(shè)備日常維護、保養(yǎng)和緊急維修數(shù)百項任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常進行，有效的減少了生產(chǎn)率的損失。

2、在機器故障排除方面，我們采用多種新的技術(shù)手段，成功的解決了很多難以修復(fù)的問題，提高了設(shè)備安全性和穩(wěn)定性。

3、我們還與負(fù)責(zé)研發(fā)的部門進行廣泛交流，了解他們的新需求，協(xié)調(diào)進行設(shè)備的更新和升級，保證了設(shè)備技術(shù)的升級。

三、未來工作思路

在接下來的工作中，作為內(nèi)部的技術(shù)重要崗位，我們將繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和團隊合作優(yōu)勢，努力推動工廠的現(xiàn)代化和高效化進程，為工廠的發(fā)展作出貢獻。具體來說，我們將把工作中的問題總結(jié)和反思，總結(jié)改進措施，提高維修能力和水平，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性，在設(shè)備技術(shù)升級和更替的時候，認(rèn)真審查材料和選型標(biāo)準(zhǔn)，力爭為工廠節(jié)省成本，實現(xiàn)效益最大化。

我們將繼續(xù)加強內(nèi)外部溝通，不斷提升自身的技術(shù)和管理能力，根據(jù)工廠的實際需求，努力為客戶生產(chǎn)更符合市場需求的高質(zhì)量產(chǎn)品，為KL工廠做出新的更大貢獻。

以上就是我班的工作總結(jié)和思路規(guī)劃，如果有不足之處請您們給予指導(dǎo)和建議，感謝每位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的大力支持，我相信在您們的關(guān)懷和幫助下，我們一定能夠不斷前進，迎來更好的未來！謝謝大家！

工廠述職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是XX工廠的廠長，今天非常榮幸向大家呈上一份工廠廠長述職報告。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)全體員工秉承“團結(jié)協(xié)作、精益求精”的宗旨，努力推動工廠的各項工作取得了顯著的成績。以下將對工廠在管理、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全以及員工發(fā)展等方面做出詳細(xì)的總結(jié)。

一、管理方面

工廠管理是工作的基礎(chǔ)，我始終堅持以人為本、科學(xué)管理的原則，注重培養(yǎng)員工的自主意識和協(xié)同意識。在過去的一年里，我們通過建立科學(xué)的績效考核制度，及時識別并獎勵了一批優(yōu)秀員工，提高了員工的工作積極性和團隊凝聚力。同時，我還加強了內(nèi)部溝通和協(xié)作機制的建立，促進各部門間的合作，提高了工作效率。我還組織了一系列的管理培訓(xùn)課程，提升了員工的管理能力和團隊協(xié)作能力。

二、生產(chǎn)方面

工廠的主要任務(wù)是生產(chǎn)，我們始終以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)。通過工藝創(chuàng)新、設(shè)備更新和生產(chǎn)線布局的優(yōu)化，我們成功實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的提升。與此同時，我們還加強了對原材料的管理，提高了生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的一致性。在過去的一年里，我們成功實現(xiàn)了年度生產(chǎn)計劃，并完成了多項重要訂單，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

三、質(zhì)量方面

產(chǎn)品質(zhì)量是工廠的生命線，我們始終把質(zhì)量放在首位。通過加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制，并引進了先進的質(zhì)量檢測設(shè)備，我們成功提高了產(chǎn)品合格率和質(zhì)量穩(wěn)定性。同時，我們還加強了對員工的質(zhì)量意識培養(yǎng)，通過定期的質(zhì)量培訓(xùn)和技能提升，增強了員工的責(zé)任感和敬業(yè)精神。在過去的一年里，我們沒有發(fā)生任何產(chǎn)品質(zhì)量問題，成功通過了多項客戶的驗收，贏得了客戶的信任和信賴。

四、安全方面

安全是企業(yè)的底線，我們高度重視安全工作，并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度與規(guī)范。通過加強對員工的安全培訓(xùn)和意識教育，構(gòu)建了完善的安全管理體系，有效降低了事故發(fā)生率。同時，我們還加強了對生產(chǎn)設(shè)備和操作流程的管理和維護，確保了生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。在過去的一年里，我們沒有發(fā)生任何重大事故，確保了員工和財產(chǎn)的安全。

五、員工發(fā)展方面

員工是企業(yè)最寶貴的資源，我們始終注重員工的發(fā)展和成長。通過制定完善的崗位培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我們提供了廣闊的發(fā)展空間和機會。與此同時，我們還注重員工的激勵和關(guān)懷，設(shè)立了一系列的員工福利和獎勵制度，激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。在過去的一年里，我們成功培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的骨干員工，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

小編認(rèn)為，過去的一年里，我和團隊一起努力，取得了令人滿意的成績。但同時，我也清楚地認(rèn)識到，在全球經(jīng)濟形勢不確定的背景下，我們面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。未來，我們將繼續(xù)加強創(chuàng)新、加大投入，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

我要向每一位員工表示衷心的感謝！是你們的支持和配合，才使得工廠的各項工作取得了如此優(yōu)異的成績。同時，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠繼續(xù)給予我寶貴的意見和建議，以促進工廠的進一步發(fā)展。

小編感謝您的閱讀！

工廠述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是工廠Me轉(zhuǎn)正期間表現(xiàn)優(yōu)異的員工之一，非常榮幸能夠?qū)懴逻@篇述職報告，向您展示我在工廠Me的工作表現(xiàn)和成果。在轉(zhuǎn)正期間，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，取得了一定的成績。現(xiàn)在，我將詳細(xì)介紹我的工作內(nèi)容、工作成果和個人發(fā)展計劃。

一、工作內(nèi)容

在轉(zhuǎn)正期間，我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的工作。具體工作內(nèi)容如下：

1. 根據(jù)公司和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了一套完善的質(zhì)量管理制度，并推廣到各個車間，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。

2. 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢驗和抽檢工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

3. 對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行調(diào)查和分析，及時提出改進措施，降低質(zhì)量問題的發(fā)生率。

4. 參與團隊討論會議，了解每個車間的生產(chǎn)情況和問題，提出相應(yīng)的改進建議。

二、工作成果

在轉(zhuǎn)正期間，我取得了一些工作成果，具體如下：

1. 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量管理制度，并在各個車間進行了推廣。這一舉措提高了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性，減少了產(chǎn)品退貨率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

2. 根據(jù)質(zhì)量檢驗的結(jié)果，及時提出改進措施，并與相關(guān)部門進行了溝通，確保改進措施的落實。這有效地降低了產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率，提高了客戶滿意度。

3. 在團隊討論會議上，提出了一些改進建議，幫助車間解決了一些生產(chǎn)問題。這些改善舉措得到了車間主管的贊賞，并在后續(xù)的生產(chǎn)中得到了有效的運用。

三、個人發(fā)展計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)知識。具體的個人發(fā)展計劃如下：

1. 加強學(xué)習(xí)。通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，使自己能夠更好地完成工作任務(wù)。

2. 提高溝通能力。與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，加強團隊合作能力，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 不斷創(chuàng)新。我將密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極參與創(chuàng)新項目，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

四、總結(jié)

在轉(zhuǎn)正期間，我在工廠Me的工作表現(xiàn)積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了一定的成績。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和指導(dǎo)，我相信在公司的大家庭中，我可以不斷地成長和進步。

謝謝！

此致

敬禮

工廠Me轉(zhuǎn)正員工

工廠述職報告 篇9

尊敬的：

您好!

從入職的第一天開始就被文化背景深深的吸引著，直到現(xiàn)在感覺依舊，在此很榮幸能成為一名員工。以下通過幾個方面來自己這段時間的工作表現(xiàn)及認(rèn)識：

一、班組的建設(shè)與管理得到加強

1、充分利用車間班前班后會，將公司做大做強的認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的。

2、加強了自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，了解產(chǎn)品的工藝要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)api標(biāo)準(zhǔn)，使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓安全管理不放松

1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了安全生產(chǎn)。

2、充分利用周六生產(chǎn)例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強

質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員，加強了對產(chǎn)品的檢查力度，對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進行控制，避免不合格的產(chǎn)品流出車間，減少了客戶的質(zhì)量異議 。

四、現(xiàn)場管理得到改善

制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

總之，年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足。

此致

敬禮!

述職人：

年x月x日

工廠述職報告 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于20xx年0XX月25日開始到貴工廠工作，從來工廠的第一天開始，我就把自身融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自身的諾言，爭取做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一.技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自身的`認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自身在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自身的形象，養(yǎng)成不錯的工作作風(fēng)。

二.學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提升技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分重視學(xué)習(xí)提升：首先是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。第二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。第三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提升，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提升了，我們的公司才會整體的提升。

進入貴工廠以來，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較)，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了較大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不但能彌補自身耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

工廠述職報告 篇11

工廠班組長述職報告

XX年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一、加強班組建設(shè)和管理

前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進。

2、不斷參加班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此，在XX年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團隊學(xué)習(xí)的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了XX年的安全生產(chǎn)。

三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

四、現(xiàn)場管理得到改善。

1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。

五、對設(shè)備進行技術(shù)改造。

二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本?？傊琗X年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

一安全方面：

安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。

高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。

二生產(chǎn)、成本方面：

因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進行降低技術(shù)工檔次的處罰。另處還有：

技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

4、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

三質(zhì)量方面：

1、成品顏色不一：原因：管理不到位。

方案：(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加(2)隨時抽查。

產(chǎn)品的板結(jié)有時嚴(yán)重：原因：(產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)(2)由于原料不一，沒能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，調(diào)整配方(3)管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠(4)篩子篩分不好方案：(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查(2)協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時溝通(3)根據(jù)不同的原料，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方(4)對成品篩進行技術(shù)改造

四現(xiàn)場管理方面：

1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放的，進行嚴(yán)格處罰，使“5s”管理初見成效。

五設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位。

由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此，我們準(zhǔn)備加強設(shè)備浮塵清掃的`檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

六、技術(shù)改造方面：

1、技術(shù)改造的獎勵政策兌現(xiàn)的不及時。由于工作過程中注重工作過程，而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結(jié)，造成對一些小的技術(shù)改造沒有進行及時獎勵，有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此，我們準(zhǔn)備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會，既能及時兌現(xiàn)獎勵，又能總結(jié)經(jīng)驗，找出新的改造項目。

2、技術(shù)革新主動性差。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了，才去想辦法，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法，沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗充分的發(fā)揮和利用起來。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺，共同研究對策，找出改造的辦法。就是俗話說的“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。

七、培訓(xùn)方面：

1、在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學(xué)習(xí)的也少了，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了。這一點在今后的工作中，準(zhǔn)備加強學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學(xué)習(xí)。

2、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓(xùn)，但是對一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性。

八、環(huán)境方面：

篩分控制不好，大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差，下一步控制改造加大除塵效果。

九、個人存在問題：

1、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標(biāo)落實到人。其次是及時與相關(guān)部門進行溝通，以便調(diào)整工作計劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。

落實，甚至沒有進行考核，打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，職工還可以多得到一點收入。但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn)，影響了工作的積極性。因此，在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領(lǐng)導(dǎo)來解決。

3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年，但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機會，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。

4、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強溝通。

為切實抓好XX年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個方面進行開展工作：

1、繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操文秘家園作規(guī)程進行管理。(1)重點抓好三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分發(fā)揮他們的職能作用。(2)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點抓好班組管理。(3)繼續(xù)堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改，嚴(yán)重的給予處罰)，并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進措施。(4)對查出的安全隱患，當(dāng)作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。

輔材的考核，低值易耗品、防板結(jié)劑、機械油進行計量，降低產(chǎn)品消耗。

顆粒因素加大管理力度，著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計量，確保色澤一致，顆粒均勻，同時防止產(chǎn)品板結(jié)。(班組進行通報批評，并上報處理。(質(zhì)檢部溝通，特別是對自備袋包裝的原料，落實好具體含量再使用，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。

均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小，合理下達(dá)生產(chǎn)計劃，確保滿足銷售需要。(物資部門的溝通交流，使原材料的物流更加趨于合理，減少轉(zhuǎn)貨費用，降低生產(chǎn)成本。

使用進行總結(jié)。加強產(chǎn)成品的防護措施，將所有產(chǎn)成品全部蓋好，做到防雨防塵(3)強化“5s”管理，將“5s”管理制度化，規(guī)范化，每星期對車間不低于二次的檢查，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報。

質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護設(shè)備等特殊貢獻，并在生產(chǎn)中得到證實的，報請公司給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。對設(shè)備的維護維修費用列入生產(chǎn)成本，并量化到每個班次，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定獎勵。

做好環(huán)境保護工作。將車間粉塵工作列入XX年工作的重點，集思廣益，認(rèn)真分析，將車間粉塵降到最低化，凈化環(huán)境，增加公司效益。

綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務(wù)，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!

工廠述職報告 篇12

1、充分利用車間班前班后會，將公司做大做強的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，了解產(chǎn)品的工藝要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)api標(biāo)準(zhǔn)，使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了XX年的安全生產(chǎn)。

2、充分利用周六生產(chǎn)例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員，加強了對產(chǎn)品的檢查力度，對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進行控制，避免不合格的產(chǎn)品流出車間，減少了客戶的質(zhì)量異議 。

制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。

2、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。

因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的.利益，出現(xiàn)了：

1、交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序 ，對設(shè)備進行超負(fù)荷運行，磨損刀桿，對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。

2、設(shè)備帶病工作。在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障并通知維修工維修，應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進行降低技術(shù)工檔次的處罰。

3、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位。應(yīng)加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

1、下料長度不一：原因：管理不到位。方案：(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量管料長度(2)隨時抽查。

2、產(chǎn)品成才率不高及不合格產(chǎn)品混入成品里：原因：員工沒有責(zé)任心。方案：(1)加強教育及考核力度(2)加大巡檢力度，防止漏檢.

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們應(yīng)該建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放的，進行嚴(yán)格處罰。

由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣設(shè)備上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能及時清理。為此，我們準(zhǔn)備加強設(shè)備鐵屑及切削液清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

1、在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學(xué)習(xí)的也少了，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了。這一點在今后的工作中，準(zhǔn)備加強學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學(xué)習(xí)。

2、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓(xùn)，但是對一般崗位

的培訓(xùn)幾乎沒有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性。

1.自身管理水平欠缺，應(yīng)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)，提高管理能力。

2.工作力度不夠大，工作細(xì)節(jié)沒有妥善處理好。今后要把工作做細(xì)、做到位。

3.安全工作沒有做到位。在以后我要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，做好安全工作。

為切實抓好XX年班組的工作，我將按以下幾個方面進行開展工作：

1、繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行管理。 全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人。對查出的安全隱患，當(dāng)作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。

2、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。 (1)會同車間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 (2)加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、切削液、機械油、刀片進行計量，降低產(chǎn)品消耗。

3、強化質(zhì)量管理 (1)進一步完善生產(chǎn)工藝，對影響產(chǎn)品質(zhì)量，如碰傷端面、內(nèi)鏜表面光潔度加大管理力度，防止次品與廢品的出現(xiàn)。 (2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對不認(rèn)真執(zhí)行工藝的員工進行通報批評，并上報處理。

4、認(rèn)真落實公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 (1)根據(jù)各車間用工人員情況，制定最佳用工人員方案，由班組和車間共同配合積極招收新工人，確保正常生產(chǎn)人員的配備。 (2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)調(diào)好各工序生產(chǎn)進度，合理調(diào)配各工序生產(chǎn)任務(wù)。

5、積極做好現(xiàn)場管理 (1)對成品或半成品以及廢品區(qū)別存放，加強巡查，對未按要求進行處罰 (2)強化設(shè)備管理，責(zé)任到人，每月對設(shè)備管理、使用進行總結(jié)。 加強產(chǎn)成品的防護措施，將所有產(chǎn)成品全部蓋好，做到防碰防撞

6、加強自身學(xué)習(xí)，并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。

綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務(wù)，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。

公司未打辭職報告十二篇

這是我從網(wǎng)絡(luò)上搜索到的一篇“公司未打辭職報告”文章，不同年齡階段的，我們追求自然也不一樣，會因為相比較或者是其他問題選擇別的工作。那么此時就需要我們撰寫一份辭職申請書，你覺得怎么樣寫崗位辭職申請書才合適？感謝你的選閱希望信息對你有利！

公司未打辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！大家好！

首先，我想對您和公司提供給我的機會表示由衷的感謝。在過去的幾年里，我在紅牛公司度過了寶貴的時光，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。然而，我最終決定辭去在紅牛公司的職位，開啟新的職業(yè)旅程。

辭職并不是一個輕率的決定，經(jīng)過深思熟慮之后，我認(rèn)為這是我個人發(fā)展的必然選擇。我所在的崗位是市場銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理團隊并制定銷售策略。我非常榮幸能參與并見證了紅牛公司的快速發(fā)展和巨大成功。然而，在我工作的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了幾個我認(rèn)為對我的個人成長和職業(yè)目標(biāo)有所限制的問題。

首先，我發(fā)現(xiàn)在紅牛公司中，銷售的目標(biāo)和策略主要關(guān)注于市場份額的擴大和銷售額的增長。盡管這是一個重要的績效指標(biāo)，但我相信營銷的核心應(yīng)該是與客戶建立長期良好的關(guān)系，并提供有價值的解決方案。我對更深入地了解客戶需求，以及為客戶提供質(zhì)量和個性化的服務(wù)充滿了熱忱。

其次，在紅牛公司工作期間，我漸漸覺得自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力受到了限制。雖然公司擁有一套成熟的市場推廣策略和團隊，但在一些決策和方案的制定方面，卻缺乏對新鮮思想和創(chuàng)新的重視。這對于一個渴望實現(xiàn)個人潛力和追求創(chuàng)造力的人來說，是一種束縛。我希望能夠更自由地發(fā)揮我的想象力，為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)新解決方案。

第三個原因是我對團隊合作的看法。盡管紅牛公司有著優(yōu)秀的團隊和同事，但我希望能與更廣泛和多元的團隊合作。我相信與不同背景和專業(yè)技能的人共事，可以帶來更豐富的思維碰撞和創(chuàng)新方案。只有面對多樣性的人才和不同的觀點，我才能更好地成長和拓寬自己的視野。

請相信，我的辭職決定并不是對公司的不滿或不認(rèn)同。我由衷地感謝紅牛公司對我的支持和培養(yǎng)。這個決定是出于對個人成長和追求個人夢想的需要。我相信離開紅牛公司，我會有更多的機會探索自己的潛力，追求更廣闊的發(fā)展空間。

在我離開之前，我愿意提供必要的過渡期和協(xié)助，以確保平穩(wěn)交接工作。我深感愧疚，我不能繼續(xù)在紅牛公司為您和公司服務(wù)，但我堅信這是我個人發(fā)展的正確選擇。

最后，再次對您和公司給予我的機會表示衷心的感謝。祝愿紅牛公司在未來取得更大的發(fā)展和輝煌。相信不久的將來，我們還會在職業(yè)的道路上相遇和合作。謝謝！

此致

敬禮

XXX

公司未打辭職報告 篇2

標(biāo)題：深感遺憾受到員工辭職報告

尊敬的張先生（女士）：

我代表公司全體成員，衷心感謝您在過去的幾年里對我們公司所作出的辛勤付出和無私奉獻。這是我們收到您的辭職報告后感到的深深遺憾，但我們非常欣慰您對公司未來發(fā)展的鼓勵和祝福。

您在公司從業(yè)期間所履職責(zé)和所取得的成績，無疑是推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要因素。您始終保持敬業(yè)的工作態(tài)度，對工作充滿熱情，始終以身作則，為其他員工樹立了榜樣，也得到了同事們的尊敬和認(rèn)可。公司無論是在技術(shù)水平還是業(yè)務(wù)能力方面，都取得了長足的發(fā)展，這與您的努力和辛勤工作密不可分。

我們理解和尊重您的辭職決定。每個人都有自己的發(fā)展規(guī)劃和追求，我們也一直鼓勵員工追求自己的夢想和目標(biāo)，為個人發(fā)展創(chuàng)造更好的機會。我們衷心希望您能找到更適合自己發(fā)展和施展才華的平臺，并在職業(yè)生涯中再創(chuàng)佳績。

同時，我們也期待在未來的工作中保持聯(lián)系，并互相學(xué)習(xí)、共同進步。作為一家積極開放的企業(yè)，我們始終歡迎您回到公司，無論是作為員工還是合作伙伴，我們都熱忱歡迎您的歸來。

盡管您即將離開，我們將努力保持公司的穩(wěn)定運營和員工的和諧工作氛圍。我們將密切關(guān)注您的工作交接和后續(xù)事宜，以確保公司業(yè)務(wù)順利進行。同時，我們也將為您提供必要的協(xié)助和支持，幫助您順利過渡到新的工作環(huán)境。

最后，再次感謝您在公司過去的工作中所作出的努力與貢獻。您的離職對我們來說是一種損失，但我們堅信，您的背后將會有更廣闊的天地等待著您展現(xiàn)才華。我們衷心祝愿您在新的崗位上取得更大的成功，并一路順風(fēng)！

再次感謝您對公司的貢獻和奉獻。

謹(jǐn)致

公司全體成員```

（注：以上是一篇范文，字?jǐn)?shù)剛好達(dá)到1000字。文中提到的具體人名和公司名僅為示例，可根據(jù)實際情況進行替換。此范文旨在展示一種寫作風(fēng)格和表達(dá)方式，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）

公司未打辭職報告 篇3

標(biāo)題：《感謝您為公司付出的辛勤努力——回復(fù)辭職報告》

尊敬的張先生：

我們衷心地收到了您向公司提出的辭職報告。對于您在公司的辛勤工作和付出，我們都深表感謝，并對您在過去的時光里給予公司的貢獻表示衷心的敬意。

首先，我們惋惜您的離職決定。您在公司的工作表現(xiàn)一直非常出色，無論是在日常工作中展現(xiàn)的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，還是在團隊合作中展現(xiàn)的卓越個人能力，都給我們留下了深刻的印象。您對公司的忠誠度和責(zé)任感是我們非常倚重的一種品質(zhì)。

作為一家公司，我們更加注重員工的發(fā)展和成長，因此我們理解您在職業(yè)發(fā)展方面的考慮和追求。每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇離開公司也是一個正常和合理的決定。我們相信，您將會在新的崗位上繼續(xù)獲得更好的發(fā)展機會和成長空間。

在您離職之際，我們想對您表達(dá)最真誠的祝福。您在公司的工作經(jīng)驗和技能將成為您未來職業(yè)道路上的寶貴財富。希望您能夠在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想。

同時，我們也希望能夠成為您職業(yè)生涯中的朋友和合作伙伴。無論將來發(fā)生什么，我們都愿意為您提供支持和幫助。公司門永遠(yuǎn)對您敞開，歡迎您隨時回來探訪、交流和分享您的經(jīng)驗。

最后，讓我們再次衷心地感謝您在過去的日子里為公司做出的貢獻。您的辭職對公司來說是一次失去，但我們相信，這是雙贏的結(jié)果。您的離開給了我們一個機會，來招募和培養(yǎng)新的人才，推動公司的進一步發(fā)展。

再次感謝您為公司付出的辛勤努力，祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就！

衷心祝福，

公司名字

年月日

公司未打辭職報告 篇4

隨著社會的快速發(fā)展，人們的職業(yè)觀念也在不斷地改變。越來越多的人不再像以前一樣對固定的工作崗位十分忠誠，而是更加注重個人的發(fā)展和價值實現(xiàn)。因此，辭職成為了一件很常見的事情。當(dāng)用人單位收到辭職報告時，他們需要做出一些正面的反應(yīng)，因為這不僅關(guān)系到員工個人的問題，還關(guān)系到企業(yè)的正常運營。下面我將介紹一些在這種情況下的應(yīng)對策略。

首先，用人單位應(yīng)該在收到辭職報告后積極與員工溝通，了解其離開的原因。這不僅有助于幫助企業(yè)了解員工的離開原因，還有利于建立一個良好的離職機制。應(yīng)該充分尊重員工的決定，并積極提供離職幫助，例如聯(lián)系其他企業(yè)、出具證明等。在與員工進行交談時，應(yīng)以諒解和支持的態(tài)度來應(yīng)對，以降低員工的不安和抵觸情緒，為員工送去溫暖的離別祝福。

其次，面對員工辭職，用人單位應(yīng)該密切關(guān)注工作流程的變化，及時調(diào)整人員安排。如果員工離職對企業(yè)的工作流程有較大影響，企業(yè)管理層應(yīng)該及時思考如何應(yīng)對，給出應(yīng)變方案，避免對客戶、供應(yīng)商和企業(yè)回款等方面產(chǎn)生不良影響。如果離職員工屬于關(guān)鍵崗位，用人單位在時間充裕時應(yīng)考慮安排新人來補充崗位，以盡快讓企業(yè)恢復(fù)正常工作狀態(tài)，并在這個時候加強對剩余員工的關(guān)注和鼓勵，以維護穩(wěn)定的工作環(huán)境。

另外，面對員工辭職，用人單位也應(yīng)考慮對員工的福利進行劃分。如何安排離職員工的福利是一個不容忽視的問題。企業(yè)管理層應(yīng)該依據(jù)員工個人在企業(yè)中的工作年限、崗位職責(zé)及業(yè)績等方面進行劃分，并在保證員工權(quán)益的情況下，提供適當(dāng)?shù)难a償。通過設(shè)計一個合理、周到的離職方案，可以減少員工的不滿情緒，避免可能的法律風(fēng)險，最大程度地保護公司的聲譽和利益。

綜上所述，面對員工辭職的情況，用人單位應(yīng)采取積極、全面的措施來應(yīng)對，保證企業(yè)的穩(wěn)定運營。在溝通時要尊重員工，在崗位調(diào)整時要及時安排新人來完成原有崗位的任務(wù)，在福利解決上要體現(xiàn)公正和合理性。這樣才能建立和諧、穩(wěn)定的企業(yè)文化。

公司未打辭職報告 篇5

標(biāo)題：感謝你為公司的付出——用人單位收到辭職報告

尊敬的**（用人單位名稱）**領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是**（員工姓名）**，擔(dān)任公司**（崗位）**一職。通過這封辭職報告，我想告知您，我決定離開當(dāng)前的工作崗位，并在預(yù)定的時間內(nèi)完成交接工作。

首先，請允許我向您表達(dá)對**（用人單位名稱）**公司的感謝之情。在過去的**（在職時間）**中，我有幸成為公司的一員，為公司的發(fā)展和成長做出了自己的貢獻。與公司共同度過的時光對我來說是一段寶貴的經(jīng)歷，無論是在個人能力的提升還是人際關(guān)系的拓展上，我都受益匪淺。

然而，經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定走出舒適區(qū)，面對新的挑戰(zhàn)和機遇。盡管我在目前的工作崗位上感到自己一直在進步和成長，但我相信，時刻尋求突破與進步是每個人的應(yīng)有態(tài)度。因此，我希望利用離職后的時間去探索更多的職業(yè)發(fā)展可能性，并為自己的未來夢想做更全面的準(zhǔn)備。

請放心，我會確保辭職不對公司造成任何影響。我會完全遵守公司的交接流程，將手頭工作移交給合適的人選，并盡最大努力確保工作的順利進行。如有需要，我也愿意在離職后為公司提供適當(dāng)?shù)膸椭椭С郑源_保公司的運轉(zhuǎn)不受干擾。

感謝**（用人單位名稱）**公司給予我這段寶貴的工作機會和信任，讓我有機會在這里成長和發(fā)展。我和公司的所有同事之間建立了深厚的友誼和良好的合作關(guān)系，我將永遠(yuǎn)銘記在心。我衷心希望公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就，并為每位員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。

最后，我想再次對**（用人單位名稱）**公司給予我的一切表示深深的感謝。無論我將來身在何方，我都將將公司對我的培養(yǎng)和關(guān)懷牢記心中，這將成為我永遠(yuǎn)不變的動力源泉。

謹(jǐn)向您和公司的全體成員致以最誠摯的祝愿，祝公司在未來能夠蒸蒸日上，希望我們有緣再見！

此致

敬禮！

**（員工姓名）**

**（日期）**

公司未打辭職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向您正式提交我的辭職報告，希望得到您的批準(zhǔn)。經(jīng)過深思熟慮和與家人商議之后，我決定辭去在公司工作的職務(wù)。

首先，我要對公司提供給我的機會以及過去在公司的工作經(jīng)驗表示真誠的感謝。在過去的幾年中，我有幸能夠在公司發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并且獲得了一定的成就和經(jīng)驗。這對我的個人成長無疑有著重要的推動作用。

然而，我認(rèn)為職業(yè)發(fā)展和個人成長是一個不斷追求進步的過程。雖然在這里工作已經(jīng)給了我很多機會，但我逐漸認(rèn)識到，自己的興趣和能力已經(jīng)超越了目前職位的局限。我迫切希望能夠挑戰(zhàn)更高的職位，拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。因此，我決定尋找一份更加適合自己的工作機會，以實現(xiàn)自己更大的潛力和追求。

同時，我也要強調(diào)，辭去這份工作并不代表我對公司的不滿或懷疑。相反，我一直以來都非常尊重和愛護這個公司，盡職盡責(zé)地完成各項工作。我也非常感激公司提供給我的發(fā)展機會和同事們對我的幫助和支持。在公司的這段日子里，我將始終保持對公司的忠誠和支持。

出于對公司的尊重，我將會在接下來的兩周內(nèi)積極配合并盡力完成手頭上的工作，并將這段時間作為交接的準(zhǔn)備時間。我承諾會順利地將工作交接給新的同事，并確保沒有工作遺留或影響公司的正常運營。

最后，再次感謝公司給予我的發(fā)展機會和支持。我衷心祝愿公司未來的發(fā)展更加輝煌，也期待與公司的合作關(guān)系能夠保持長久的友好和互利，并在今后的職業(yè)道路上繼續(xù)保持聯(lián)系。

誠摯的

XXX

公司未打辭職報告 篇7

尊敬的總經(jīng)理：

你好

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

從7月進入股份公司，調(diào)到部門，已經(jīng)半年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生變成社會人。

這半年來，公司給了我一個很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機會，學(xué)到了一些新東西，充實了自己，增長了知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司照顧了半年多!今天選擇離開，是因為害怕現(xiàn)在的工作，承受不了。仔細(xì)想了想，發(fā)現(xiàn)自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業(yè)目標(biāo)。如果人偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分理解。

我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，公司的項目都在進行，公司以前所有的和繼續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)。

祝公司項目進展順利，共創(chuàng)輝煌未來，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

公司未打辭職報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在此我寫下這封辭職報告，向您表達(dá)我辭去公司電氣工程師職務(wù)的決定。經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為這對我個人和職業(yè)發(fā)展都是一個重要的決策。

首先，我想對公司給予我的機會和支持表示衷心的感謝。加入貴公司期間，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，這使我在電氣工程領(lǐng)域有了長足的進步。無論是與同事一起解決問題，還是參與項目開發(fā)，都讓我學(xué)到了很多技能和能力。感謝公司為我提供的培訓(xùn)機會和項目實踐，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展非常重要。

然而，我認(rèn)為現(xiàn)在是時候追求新的挑戰(zhàn)和個人發(fā)展了。雖然我在目前的崗位上有一定的成就，但我希望能夠進一步拓展我的知識和技能。我希望能夠接觸更多的電氣工程項目，并與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士合作，以提升自己的綜合能力。同時，我也想在管理方面有所嘗試，學(xué)習(xí)如何領(lǐng)導(dǎo)一個團隊，并更好地組織和規(guī)劃工作。

除此之外，我也希望能夠更多地關(guān)注自己的個人生活和家庭。在過去的幾年中，我一直把工作放在第一位，為了工作付出了很多時間和精力?，F(xiàn)在我認(rèn)為，我需要更多的平衡和時間來照顧自己的身心健康，以及與家人共享更多的時光。這將對我個人的幸福和生活質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。

在這個報告中，我還想對公司在過去的合作中的支持表示感謝。貴公司以其專業(yè)的團隊和高品質(zhì)的服務(wù)，在電氣工程領(lǐng)域樹立了良好的聲譽。在我加入公司的過程中，我也深切地感受到了這種專業(yè)精神和團隊合作的重要性。我無論是與同事合作，還是與客戶溝通，都獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。這些經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

最后，我想向公司表示我的誠摯歉意，希望我的辭職不會給公司帶來太多不便。我將在我離開之前盡力協(xié)助公司順利交接工作，確保項目的連續(xù)性和順利進行。我相信公司在未來的發(fā)展中會有更大的突破和進步。

再次感謝公司對我的信任和支持，以及給予我成長和學(xué)習(xí)的機會。我對公司的未來充滿信心，并祝愿貴公司在未來的發(fā)展中取得更大的成就。

謝謝！

您真誠的員工

XXX

公司未打辭職報告 篇9

標(biāo)題：用人單位收到員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司某部門的一名員工，向您報告我個人的決定，即辭去我在公司的職務(wù)。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公司追求新的機遇和挑戰(zhàn)。首先，我想表達(dá)對公司及領(lǐng)導(dǎo)多年來的關(guān)照和支持之情，同時我深感抱歉給公司和團隊帶來的不便之處。

在公司任職期間，我得到了許多機會和成長，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。公司提供了良好的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，讓我能夠取得一些成績并得到一定的認(rèn)可。然而，隨著時間的推移，我不可避免地感到我在當(dāng)前職位已經(jīng)達(dá)到了瓶頸，無法繼續(xù)進步。我希望通過辭職，為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間，并且在新的環(huán)境中挑戰(zhàn)自己的能力。

請允許我向您表示深深的感謝和致歉。首先，感謝公司對我的信任和任用，讓我有機會在公司中發(fā)展和成長；其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我任職期間的關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我受益匪淺。同時，我也深感抱歉給公司帶來的麻煩和額外的工作負(fù)擔(dān)。我會盡全力配合公司做好交接工作，并盡可能減少對公司的負(fù)面影響。

我也意識到，離開公司并不意味著就可以忘記之前的一切。我希望能夠保持與公司的良好合作關(guān)系，并與公司保持良好的友好關(guān)系。如果公司需要我提供協(xié)助或幫助的地方，我也會盡力相助。

最后，我再次向公司和上司表示感謝和歉意，并祝公司和團隊在未來的發(fā)展中蒸蒸日上、取得更大的成功。

此致

敬禮

（個人名字）

以上是一個員工向公司提交辭職報告的范文，內(nèi)容涵蓋了對公司的感謝、決定辭職的原因、對給公司帶來不便的道歉、作為離職員工的后續(xù)配合等。范文雖然以自己為出發(fā)點，但強調(diào)了與公司維持友好合作關(guān)系，體現(xiàn)了對公司的尊重和感激之情。

公司未打辭職報告 篇10

隨著職場競爭日益加劇，員工流動已經(jīng)成為企業(yè)的日常現(xiàn)象。對于員工而言，換工作可以提高職業(yè)水平和薪資待遇。但是，當(dāng)用人單位收到員工的辭職報告時，又該如何應(yīng)對呢？以下是本文關(guān)于“用人單位收到辭職報告”的主題范文。

一、慰留辭職員工

在傳統(tǒng)的企業(yè)文化里，員工是公司的一份子，在公司中共同成長。因此，當(dāng)員工出現(xiàn)辭職的想法時，用人單位的第一反應(yīng)是希望慰留員工?？梢酝ㄟ^與員工面談或者跟進員工的工作情況，了解他們的不滿與需求，看看是否能夠達(dá)成共識，讓員工留下來并繼續(xù)為公司提供高效的工作。

二、安排工作交接

當(dāng)員工離職后，他們的崗位需要立即空缺，為了避免讓工作出現(xiàn)瓶頸，用人單位需要及時安排工作交接。通常情況下，公司需要制定詳細(xì)的交接計劃，確保交接的過程順利，并避免出現(xiàn)工作質(zhì)量的下降或者延誤。

三、關(guān)注員工的意見

員工提出離職的原因通常有很多種，可能是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面的問題。對于這些問題，用人單位需要密切關(guān)注，并在適當(dāng)時候進行改進。公司可以采用問卷調(diào)查、專業(yè)咨詢機構(gòu)等方式獲取員工反饋，以更好地了解員工的需求和意見，更好地與員工溝通交流并為公司未來的發(fā)展做出規(guī)劃。

四、保持良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系

留住員工的關(guān)鍵在于企業(yè)文化和員工關(guān)系——工作環(huán)境、薪資待遇、公司內(nèi)部的溝通和交流、公司的整體形象等。只有通過建立良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系，才能吸引并留住更多優(yōu)秀的人才，為公司未來的發(fā)展提供動力。

總之，員工流動是職場中的常見現(xiàn)象，用人單位應(yīng)該積極應(yīng)對，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，讓辭職員工感受到用人單位對他們的關(guān)注和尊重，并且在后續(xù)的工作過程中，加強與公司的聯(lián)系，并保持良好的溝通關(guān)系。只有這樣才能真正達(dá)到相互成長，企業(yè)與員工共同進步的目的。

公司未打辭職報告 篇11

標(biāo)題：感謝辭職報告

尊敬的（用人單位名稱）：

我衷心向您報告，由于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的需要，本人決定辭去在貴公司的職位。在此之前，我想表達(dá)我對貴公司給予我的機會和培養(yǎng)的感激之情，并對您和整個團隊的支持和幫助表示深深的謝意。

首先，我要對貴公司的管理層表示感謝，感謝您在我求職時給予的機會，并且在我職業(yè)生涯的每個階段都給予了充分的信任和支持。貴公司一直以來都致力于員工的培養(yǎng)和提升，并且為員工提供了廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機會。我在這里工作的這段時間，不僅給了我豐富的工作經(jīng)驗，也讓我不斷進步和成長。

其次，我要特別感謝和表達(dá)對我的領(lǐng)導(dǎo)團隊的感激之情。您們一直以來對我個人事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和指導(dǎo)，讓我能夠在工作中有所領(lǐng)悟與提高。貴公司的領(lǐng)導(dǎo)們始終激勵著我，給予我信任和支持，使我得以在困難和挫折中不斷超越自我。這段時間的合作讓我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)團隊的專業(yè)和團隊的凝聚力。

同時，我也要感謝我的同事們。與您們一起工作的這段時間，不僅令我感受到團隊的力量和友誼，更是收獲了深厚的人際關(guān)系。我們朝著共同的目標(biāo)攻城略地，共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)，不僅形成了一種團結(jié)互助的工作氛圍，還培養(yǎng)了我積極溝通和良好合作的能力。

在今后的工作中，我將銘記在貴公司的成長和收獲，將您們的教誨與經(jīng)驗帶到新的職業(yè)道路中。我相信，通過在貴公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，我已經(jīng)具備了更多的能力和才干，將為新的崗位和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。而這一切都離不開貴公司和所有人的支持與培養(yǎng)。

最后，請允許我向您和整個團隊再次表達(dá)我對您們的感激之情。我的辭職不僅是追求個人發(fā)展的選擇，更是對貴公司和我在這里度過的美好時光的回憶和珍視。我深信，在貴公司的團結(jié)和努力下，貴公司必將蓬勃發(fā)展，茁壯成長。

謝謝您的理解和支持，并請您為我未來職業(yè)生涯的順利發(fā)展祝福。

真誠的，

（您的名字）

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠分享

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轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇1

通過公司9月份定為質(zhì)量月，通過各級車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動及會議，通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論，使我深深的體會到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性，質(zhì)量問題不引起重視，不從思想上吸取，去反思，去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變，那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn)，企業(yè)要如何生存，如何發(fā)展，我們那什么去取信別人。

好不容易有獲得紅牛的訂單，我們要以誠信獲得客戶，要以誠信獲得市場，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思，要有時間觀念，不能再有半點馬虎的工作態(tài)度，

作為一名制藥廠工人，我從操作工做到班長，在以往的工作中總以為自己熟悉了，會了，憑經(jīng)驗做事，積極性不夠，自己沒有做好時總是原諒自己，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞，懶惰思想嚴(yán)重，雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量，思想大反思活動，但是從根本上還沒有改變思想觀念。經(jīng)過這次事件的發(fā)生，以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，使我深刻的體會到舊觀念必須要改變，要懷著一顆感恩的心去工作。對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。

現(xiàn)在三季度已經(jīng)過去，我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動的東風(fēng)，全面提高我班組的各項管理工作，在此次活動中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動，切實履行我的職責(zé)，為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證。

作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長，我將在四季度的工作中要以安全第一，質(zhì)量第一為目標(biāo)，圍繞這個目標(biāo)我將做到以下幾點;

一、對員工的gmp管理要求要嚴(yán)格、對于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評、必要時給予一定的懲罰。

二、嚴(yán)格控制好各項工藝指標(biāo)

①脫鹽崗位：出料時的溫度、含量、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi)、ph值一定要達(dá)標(biāo)。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi)，溫度不能過高或過低，調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū)、合格品放到暫存處、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈、不合格品放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底，對于當(dāng)事人給于處罰。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干，以提高收率、產(chǎn)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前一刻鐘到廠開班前會，布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。

四、加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象及時糾正，對屢教不改者給予處罰。

五、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)。

六、及時的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)。

七、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備，以及提高開車率。

八、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護用品。

九、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時處理，不能處理的立即通知維修工。

十、認(rèn)真填寫記錄，要做到真實、及時。

一個產(chǎn)品的好壞，決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展，更是決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去，是不是能夠得到市場的認(rèn)可。

我只是一個基礎(chǔ)員工，也許我能看到只有這么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會說，給我更多啟發(fā)的是，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量，而對于一個人，則是人品，人的品質(zhì)好壞，決定這個人對于家庭，對于公司的責(zé)任。我相信，好的人品對于公司的進步也有著同樣重要的作用。

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇2

我于20xx年06月25日開始到貴工廠工作，從來工廠的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴工廠以來，由于離家較遠(yuǎn)（與其它同事相比較），而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇3

通過公司_月份定為質(zhì)量月，通過各級車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動及會議，通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論，使我深深的體會到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性，質(zhì)量問題不引起重視，不從思想上吸取，去反思，去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變，那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn)，企業(yè)要如何生存，如何發(fā)展，我們那什么去取信別人。

好不容易有獲得紅牛的訂單，我們要以誠信獲得客戶，要以誠信獲得市場，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思，要有時間觀念，不能再有半點馬虎的工作態(tài)度，

作為一名制藥廠工人，我從操作工做到班長，在以往的工作中總以為自己熟悉了，會了，憑經(jīng)驗做事，積極性不夠，自己沒有做好時總是原諒自己，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞，懶惰思想嚴(yán)重，雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量，思想大反思活動，但是從根本上還沒有改變思想觀念。經(jīng)過這次事件的發(fā)生，以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，使我深刻的體會到舊觀念必須要改變，要懷著一顆感恩的心去工作。對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。

現(xiàn)在三季度已經(jīng)過去，我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動的東風(fēng)，全面提高我班組的各項管理工作，在此次活動中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動，切實履行我的職責(zé)，為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證。

作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長，我將在四季度的工作中要以“安全第一，質(zhì)量第一”為目標(biāo)，圍繞這個目標(biāo)我將做到以下幾點;

一、對員工的gmp管理要求要嚴(yán)格、對于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的`批評、必要時給予一定的懲罰。

二、嚴(yán)格控制好各項工藝指標(biāo)

①脫鹽崗位：出料時的溫度、含量、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi)、ph值一定要達(dá)標(biāo)。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi)，溫度不能過高或過低，調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū)、合格品放到暫存處、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈、不合格品放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底，對于當(dāng)事人給于處罰。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干，以提高收率、產(chǎn)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前一刻鐘到廠開班前會，布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。

四、加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象及時糾正，對屢教不改者給予處罰。

五、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)。

六、及時的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)。

七、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備，以及提高開車率。

八、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護用品。

九、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時處理，不能處理的立即通知維修工。

十、認(rèn)真填寫記錄，要做到真實、及時。

一個產(chǎn)品的好壞，決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展，更是決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去，是不是能夠得到市場的認(rèn)可。

我只是一個基礎(chǔ)員工，也許我能看到只有這么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會說，給我更多啟發(fā)的是，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量，而對于一個人，則是人品，人的品質(zhì)好壞，決定這個人對于家庭，對于公司的責(zé)任。我相信，好的人品對于公司的進步也有著同樣重要的作用、

制藥廠為易燃、易爆有毒有害，在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種，故要求在工作中要牢記“安全第一”

?；撬岙a(chǎn)品主要銷售國際市場，那么就要求我們要確?！百|(zhì)量第一”，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè)。

通過這次反思活動，我們要從根本上去解決，而不能停留在紙上淡兵，思想必須要改變，舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時間的前進讓它成為歷史，應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自己存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正.

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇4

轉(zhuǎn)眼間20__年的工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)自身工作的實際情況，酌情對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率及業(yè)績提供依據(jù)。

作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實?，F(xiàn)將這一年里，我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要回顧：

1、在生產(chǎn)過程中堅持理論聯(lián)系實際，對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓(xùn)，用理論武裝生產(chǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓(xùn)4次，利用班前、班后會針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓(xùn)若干，現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識，能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。

2、在生產(chǎn)的同時，我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù)，協(xié)助技術(shù)實驗室羅工抽檢、送檢真空管，根據(jù)實驗數(shù)據(jù)，調(diào)整膜層工藝，使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高。

3、針對年初市場反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象，每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比，出爐不達(dá)標(biāo)的調(diào)整，并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法，半年來成績顯著，側(cè)面了解市場反應(yīng)良好。

4、自20__年以來，許多先進、自動化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車間，作為車間工藝主管的我，只有不斷向人學(xué)習(xí)，了解先進技術(shù)，才能勝任此職務(wù)。一年來我不斷學(xué)習(xí)，并修改、制定了車間操作工藝，崗位安全操作規(guī)程等。

工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，成績斐然，總結(jié)過去的工作，自己覺著有許多方面還存在不足，通過自己的反思和查找，認(rèn)為主要存在以下幾個方面：

一是思想解放的不夠，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn)，自己所了解的才是一知半解，今后應(yīng)加強理論方面的學(xué)習(xí)，做到不恥下問。

20__年，面對我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神，熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員，與之掌握并學(xué)習(xí)的工藝知識，用精益求精的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法，科學(xué)求實的工作作風(fēng)，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，回報公司!在__的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇5

能成為我們廠的一名打字員，深感榮幸。自從進本廠以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)。

進廠以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加廠里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

進廠以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。

自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們廠的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻。

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇6

在這近四個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx有限公司。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作。

但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。x月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。

而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認(rèn)為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)！人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗！

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇7

我叫__，畢業(yè)于__大學(xué)，自__年__月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kv__變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認(rèn)為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇8

時光穿梭，一轉(zhuǎn)眼XX年已過半，我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，用自己所學(xué)知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員，應(yīng)當(dāng)從思想到行動，從理論到實踐，進一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)：

一、工作內(nèi)容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進行檢驗，在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在；在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

在五個月的檢驗工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn)，在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?，F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn)，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo)，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件，我想這也是我的一大進步吧！

十一月底，車間投入蛋白生產(chǎn)，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用，雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說，這五個月有得有失，得的是學(xué)習(xí)了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務(wù)。

二、下年度的工作計劃

在XX年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法，實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。

對于XX年我充滿信心，相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。

轉(zhuǎn)正員工述職報告工廠 篇9

時光穿梭，一轉(zhuǎn)眼xx年即將過去，我來到xx公司已經(jīng)將近x個月。在過去的x個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，用自己所學(xué)知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員，應(yīng)當(dāng)從思想到行動，從理論到實踐，進一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進行檢驗，在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

在五個月的檢驗工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn)，在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用。現(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn)，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo)，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件，我想這也是我的一大進步吧!

x月底，車間投入蛋白生產(chǎn)，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用，雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說，這x個月有得有失，得的是學(xué)習(xí)了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務(wù)。

二、下年度的工作計劃

在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法，實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。

對于xx年我充滿信心，相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。

電子廠職工述職報告(分享7篇)

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，該是好好寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的電廠個人述職報告，希望對大家有所幫助。

電子廠職工述職報告 篇1

我叫xxx，目前擔(dān)任浙能蕭山天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程項目經(jīng)理，現(xiàn)將浙能蕭山天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程項目部的相關(guān)情況以及本人對公司發(fā)展的幾點建議報告如下：

一、自開工建設(shè)來的基本情況

1.1、工程概況

本工程為1臺350MW級天燃?xì)鈾C組及其配套工程，為省重點工程，系省政府及浙江省能源集團有限公司為緩解浙江省用電緊缺的局面而實施的搶建工程，我司負(fù)責(zé)施工冷卻塔、循環(huán)水泵房、空壓機房等區(qū)域工程，暫定合同價2735萬，工期257天。

1.2、目前的施工狀況

目前已順利完成全部施工內(nèi)容，并交付安裝。本工程提前實現(xiàn)了省政府規(guī)定的機組并網(wǎng)發(fā)電的工期目標(biāo)，創(chuàng)造了浙江省燃機電廠建設(shè)周期的新紀(jì)錄，為省內(nèi)其余搶建工程創(chuàng)造了好的開端，也得到了社會及政府的高度好評。因本工程為搶建工程，在保證安全級質(zhì)量的前提下加快進度，所以現(xiàn)場安全及質(zhì)量管理方面漏洞較多，現(xiàn)場文明施工方面做的還不夠好，不過在項目全體職工的共同努力下，自開工到現(xiàn)在施工過程中未出現(xiàn)大的質(zhì)量、安全事故。由于完工時實際工程量比合同量要少，決算價達(dá)不到合同暫定價。

二、項目的經(jīng)濟情況

本項目工程款甲方按審核工作量的89%支付，扣5%的工程質(zhì)保金、5%的竣工資料移交押金及1%的'整體保衛(wèi)、安全文明防護統(tǒng)籌金。目前已收到工程款2163萬元，應(yīng)收的工程質(zhì)保金及資料押金分別為120萬元。項目各班組除留置了合同約定的保修金以外，工人工資已基本支付。大宗材料如鋼材、商品砼、填料等按合同約定比例付款，周轉(zhuǎn)材料、支護、機械等受公司資金占用影響未能按合同約定支付。按計劃付款過程中因公司資金占用存在延遲付款現(xiàn)象，長期在供應(yīng)商中積累的信譽受到影響，致使有些材料需要現(xiàn)付。

目前施工任務(wù)已全部完成，正積極與甲方進行決算事宜。只要在后續(xù)的決算方面及趕工補償方面多多爭取，那么本項目應(yīng)該是盈利的。目前蕭山電廠項目已上交公司利費60萬元。

三、項目存在問題及解決措施

在項目完成后，我積極反思項目過程中出現(xiàn)的問題，深刻認(rèn)識到工程項目作為施工企業(yè)的成本中心和利潤來源，項目經(jīng)理擔(dān)負(fù)著科學(xué)組織、精心施工、節(jié)約成本的艱巨任務(wù)。項目經(jīng)理必須具備良好的組織理念，即團結(jié)、向上、公正、無私，在項目組織機構(gòu)范圍內(nèi)，融入項目管理體系，職能、職責(zé)明確，每一位管理者積極配合，主動工作，共同完成項目施工、管理任務(wù)。按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一體系進行項目管理，依據(jù)集團公司的《工程項目管理手冊》以及各項管理規(guī)定開展工作，在項目開工前制定《項目部崗位責(zé)任制》、《項目部獎懲細(xì)則》、《項目部紀(jì)律制度》等制度，堅持項目生產(chǎn)例會、安全例會制度、巡查制度；并在用制度約束人的管理同時，堅持“以人為本”的原則，注重每個項目成員的客觀存在，善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢，揚長避短，合理安排。

在以后的工作中，還應(yīng)注意以下幾個問題：

3.1成本控制

世界500強企業(yè)的發(fā)展歷程表明，思想比資本更重要，而領(lǐng)先時代的經(jīng)營思想是企業(yè)繁榮的先決條件。因此，加強成本管理，增強成本管理意識尤其重要。在成本控制的工作中首先應(yīng)充分重視人的因素，增強每位員工參與成本管理的意識，教育和成本理念，使每位員工認(rèn)識到成本管理的重要性及自己在成本管理中的義務(wù)和責(zé)任，采用激勵機制，提高每位員工參與成本管理的積極性。

其次還要分別加強預(yù)決算、材料、財務(wù)等方面控制。

3.2安全管理

根據(jù)集團公司工程項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求確立安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，對職工進行“三級安全教育”，編制施工用電、腳手架等專項施工方案，特殊工種必須持證上崗，建立每周安全例會制度和檢查制度，定人、定時間、定措施對現(xiàn)場存在的安全隱患進行排除。

各施工班組均需與項目部簽定安全協(xié)議，向施工項目做出安全保證。

積極配合公司在項目上開展安全生產(chǎn)周、鐵網(wǎng)行動、安全生產(chǎn)月等活動，針對安全事故高發(fā)期，組織展開聲勢浩大的全民抓安全活動，營造出“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍。真正形成一種強大的群眾輿論監(jiān)督氛圍。

3.3質(zhì)量管理

根據(jù)公司的工程項目質(zhì)量管理規(guī)定，建立健全質(zhì)量保證體系，確保工作和實體質(zhì)量；從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制產(chǎn)品的質(zhì)量，全面控制施工過程，重點控制工序質(zhì)量，以“三合一”管理體系貫標(biāo)表格規(guī)范工作質(zhì)量，貫徹“以預(yù)防為主”的方針，實行質(zhì)量責(zé)任終身制。

通過“六上墻、三工序”進行質(zhì)量控制。每月項目部進行質(zhì)量評比，對各班組的施工質(zhì)量做出客觀的評價，對質(zhì)量優(yōu)異的授予流動紅旗和物質(zhì)獎勵。組織班組的骨干人員到其他兄弟工地參觀學(xué)習(xí)，找出自身不足之處進行糾正。

3.4施工現(xiàn)場管理

施工現(xiàn)場是企業(yè)外在的一面鏡子、一個窗口。施工現(xiàn)場管理的好壞，從一個側(cè)面體現(xiàn)著企業(yè)管理的好壞，從另一方面講現(xiàn)場管理和安全管理是相輔相成的，現(xiàn)場管理搞不好安全管理工作也就一團糟，根據(jù)施工教訓(xùn)及經(jīng)驗必須從現(xiàn)場布局、臨時設(shè)施、職工生活配套設(shè)施等方面做好現(xiàn)場管理工作。

四、項目部下一步的工作開展思路、打算

4.1在決算審計過程中重點審核預(yù)算中施工圖計算部分價值較高或占投資比例較大的分項工程量。如磚石結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等，認(rèn)真審核工程預(yù)決算，剔除其中少算工程量、低套定額、低取費用、不切合實際的簽證，使預(yù)決算真正體現(xiàn)工程實際造價；對工程變更進行有效控制，降低我方因工程變更而產(chǎn)生的費用風(fēng)險。

4.2加緊技術(shù)資料的收集和整理，對不符合要求的資料及時整改，盡快完成竣工資料移交工作。

五、對公司發(fā)展的幾點建議

5.1提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型項目部

現(xiàn)代企業(yè)文化和科學(xué)發(fā)展觀的根本基點和本質(zhì)特征都是“以人為本”。在世界排名前100位的企業(yè)中，已有40%的企業(yè)正在建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”，很多城市乃至國家也在快速推進“學(xué)習(xí)型社會”建設(shè)。市場是千變?nèi)f化的，不管我們做了多少種設(shè)想、計劃，但惟有學(xué)習(xí)的能力是唯一能夠長久適應(yīng)市場的；項目管理是一個“邊干邊學(xué)”的過程、是個創(chuàng)新的過程，所以應(yīng)全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項目部的活動，深入推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

組織并鼓勵管理人員之間進行技術(shù)交流，訂閱項目管理和施工技術(shù)有關(guān)的報紙、雜志，擴展項目管理人員接觸新技術(shù)、新知識的接觸面，將學(xué)到的新技術(shù)合理的運用在實際施工中，并采用新的管理理念進行項目管理。

5.2希望公司各部門等多到項目指導(dǎo)工作，組織到公司或者其他公司的優(yōu)秀項目學(xué)習(xí)交流。

5.3對項目經(jīng)理特別是年輕的項目經(jīng)理進行固態(tài)的專業(yè)培訓(xùn)，提高項目經(jīng)理的成本控制、簽證辦理、安全管理、質(zhì)量管理、進度控制等思想意識水平。

總結(jié)以上所述，我對下一個項目的工作充滿信心，我將堅持以公司的經(jīng)營理念來指導(dǎo)項目部的工作，在全體項目職工齊心努力下，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家

電子廠職工述職報告 篇2

我參加工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)，在潛力和思想素質(zhì)上不斷提高和完善。在公司和團隊的關(guān)懷下，我從一個剛踏入社會的學(xué)生，變成了一個有事業(yè)心的電廠操作工。

今年以來，從我的工作職責(zé)來看，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的支持和幫助，讓我既能實踐課本上學(xué)到的東西，又能學(xué)到學(xué)校學(xué)不到的東西。這些成績離不開團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)和幫助。過去一年的工作總結(jié)如下:

第一，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作。

愛崗敬業(yè)，以公司理念要求自己，以真誠待人，腳踏實地做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在團隊遇到缺人、工作辛苦、客服本身困難的情況下堅守崗位，認(rèn)真仔細(xì)檢查，現(xiàn)場任何細(xì)微的設(shè)備缺陷絕不放過，發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知組長，避免了重大設(shè)備事故的發(fā)生。我總是積極對待我的工作。我的特別是#2機組在今年小修期間，12點連續(xù)工作了20多天。雖然很難，但我學(xué)到了正常設(shè)備正常運行時學(xué)不到的東西。

二是技術(shù)上努力學(xué)習(xí)，理論上努力學(xué)習(xí)，努力背熟操作規(guī)程；

在實踐中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作潛能，確保不發(fā)生誤操作事故，隨時記錄工作中遇到的問題、獲得的經(jīng)驗和注意事項，虛心向師傅請教。雖然已經(jīng)獨立上崗，但他知道要想把操作知識學(xué)透，讓自己一天比一天好，需要時間磨練和積累知識。工作之余，不忘利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等資源來補充自己，從而開闊視野，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時，單位進入冬季作業(yè)后，公司嚴(yán)格掌握了員工對單位冬季作業(yè)安全意識不足的情況，并組織各班組進行學(xué)習(xí)。通過組織培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己技術(shù)知識的不足，這激勵我以后更加努力學(xué)習(xí)。

三潛力包括協(xié)調(diào)潛力和事故處理潛力。

如果把“技術(shù)”比作“智商”，那么“潛力”可以比作“情商”，操作也可以。智商高，情商就不高，因為技術(shù)死了，潛力活了。一年的工作經(jīng)驗告訴我，只有學(xué)習(xí)和運用它，才能把工作做得更好。

四是積累工作經(jīng)驗，落實公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精、安全運行是第一要務(wù)，經(jīng)濟運行也要兼顧。比如當(dāng)輔機水質(zhì)不協(xié)調(diào)時，可以及時啟動排污，讓水質(zhì)在最短的時間內(nèi)合格，及時聯(lián)系化工人員檢查水質(zhì)。一旦合格，可迅速關(guān)閉輔機池排污門，保證機組安全運行，減少輔機水的浪費。

5.我也在一年的.工作中認(rèn)識到了自己的不足。

例如，缺乏現(xiàn)場設(shè)備操作和技術(shù)知識，有時缺乏安全工作意識。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將提高自己的學(xué)習(xí)意向和主動性，讓自己盡快成長為一名合格的檢驗員，加強公司對安全法規(guī)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知，為單位的安全運行做出努力。

電子廠職工述職報告 篇3

半年來，我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將半年來的工作加以總結(jié)：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，在線儀表有的不準(zhǔn)確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

二、技術(shù)上積極鉆研

理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

若說技術(shù)比作智商的話，那么能力就可比作情商，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員，因調(diào)整水位有操作，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司節(jié)能降耗。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心溝通。

五、建議：

1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學(xué)試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

xx年即將到來，新的`半年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。

1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達(dá)到公司的全能培訓(xùn)目標(biāo)。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展。

電子廠職工述職報告 篇4

半年來，我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將半年來的工作加以總結(jié)：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，在線儀表有的不準(zhǔn)確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的.。例如在七月份，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員，因調(diào)整水位有操作，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心溝通。

五、建議：

1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學(xué)試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

20xx年即將到來，新的半年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。

1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo)。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展。

電子廠職工述職報告 篇5

本人于19xx年3月參加工作，工作于發(fā)電廠財務(wù)部，任財務(wù)部副主任。

我在xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。作為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的x員，我積極投身于各種活動之中，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任，爭當(dāng)履行職責(zé)、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任，負(fù)責(zé)公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了x員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴(yán)格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認(rèn)真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認(rèn)可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達(dá)的費用指標(biāo)，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風(fēng)電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心，共10家。在職代會前順利完成考核任務(wù)，為職代會報告及時帶給了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標(biāo)，順利完成費用核定工作。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。

調(diào)查了直流項目的預(yù)虧狀況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的'項目共有13個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改、復(fù)查，必須程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。

一向以來，作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我十分注重學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面，作為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定，職責(zé)一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益，作出自己貢獻。

作為一名多年的x員，我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀黨員的風(fēng)范，永遠(yuǎn)持續(xù)x員的先進性，是我的思想追求。

電子廠職工述職報告 篇6

我參加工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究技術(shù)，在潛力和思想素質(zhì)上不斷提高和完善。在公司和團隊的關(guān)懷下，我從一個剛步入社會的學(xué)生，變成了一個有進取心的電廠運營員。

瘋狂的一年以來，從我的工作職責(zé)來說，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的支持和幫助，讓我把課本上學(xué)到的東西練出來，把學(xué)校學(xué)不到的東西學(xué)出來。這些成績都離不開團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)和幫助?，F(xiàn)在我們將總結(jié)過去一年的工作：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

忠于職守，用公司理念要求自己，以誠待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在團隊缺人的時候堅守崗位，努力工作，客服本身有困難，認(rèn)真檢查，現(xiàn)場不放過小的設(shè)備缺陷，發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知組長，避免重大設(shè)備事故的發(fā)生。我總是用心對待我的工作。我的.性格是#2機組在今年小修期間，12點連續(xù)工作了20多天。雖然很難，但我學(xué)到了正常設(shè)備正常運行時學(xué)不到的東西。

二、技術(shù)上努力學(xué)習(xí)，理論上努力學(xué)習(xí)，努力背熟操作規(guī)程；

在實踐中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作潛能，確保不發(fā)生誤操作事故，隨時記錄工作中遇到的問題、獲得的經(jīng)驗和注意事項，虛心求教。雖然已經(jīng)獨立上崗，但他知道要想把運營知識學(xué)透，讓自己一天比一天好，是需要時間磨練和積累知識的。工作之余，不忘利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等資源來補充自己，從而開闊眼界，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時，單位進入冬季作業(yè)后，公司嚴(yán)格把握員工冬季作業(yè)對單位安全意識的缺乏，組織各班組學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)，我意識到自己技術(shù)知識的不足，激勵我以后更加努力學(xué)習(xí)。

三、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和事故處理潛力。

如果把“技術(shù)”比作“智商”，那么“潛力”可以比作“情商”，操作也可以。智商高，情商就不高，因為技術(shù)死了，潛力活了。一年的工作經(jīng)驗告訴我，只有學(xué)習(xí)和使用它，才能更好地做好工作。

四、積累工作經(jīng)驗，落實公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，不斷提高，安全運行為第一位，兼顧經(jīng)濟運行。比如輔機水質(zhì)不協(xié)調(diào)時，可以及時啟動排污，使水質(zhì)在最短的時間內(nèi)合格，可以及時聯(lián)系化工人員檢查水質(zhì)。一旦合格，輔機池排污門可迅速關(guān)閉，保證機組安全運行，減少輔機水的浪費。

五、我也在一年的工作中認(rèn)識到了自己的不足。

例如缺乏現(xiàn)場設(shè)備操作和技術(shù)知識，有時缺乏安全工作意識等。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我想提高自己的學(xué)習(xí)意向和主動性，讓自己盡快成長為一名合格的檢驗員，加強公司對安全法規(guī)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知，為單位的安全運行做出努力

電子廠職工述職報告 篇7

20xx年對熱電廠來說是個不平凡的一年，是熱電廠發(fā)展歷程中一個轉(zhuǎn)折點，在集團公司的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全廠職工的共同努力，我們熱電廠共完成銷售收入7400萬元，實現(xiàn)稅金1246萬元，利潤698萬元，發(fā)電量1.1億kWh，供熱量43.5萬噸，同時熱電廠二期擴建工程于8月18日正式投產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年主要工作匯報如下：

齊心協(xié)力，抓緊二期工程的擴建

今年初，二期擴建工程開始進入土建、安裝的高峰階段，為了保證工期保質(zhì)保量保時完成，籌建組全體人員克服人手少、工期緊、作業(yè)場地狹小的困難，放棄休息時間，搶時間，爭速度，任勞任怨，一心撲在工程上，很抓工程進度；同時嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，做到"全過程、全方位、全天候"的監(jiān)控，針對施工中產(chǎn)生的問題，有些工程技術(shù)人員還憑借自己的學(xué)識和經(jīng)驗，及時提出自己的意見，進行修改設(shè)計，使工程能夠順利投產(chǎn)；根據(jù)總工期的要求，籌建組每星期召開由土建、安裝和監(jiān)理參加的協(xié)調(diào)會，商定工程進度和計劃，協(xié)調(diào)施工中遇到的問題，做到各專業(yè)步調(diào)一致。此外還注重抓施工安全管理，制定了一系列安全措施和規(guī)章制度，并督促各個施工單位執(zhí)行。在籌建組和全廠職工的努力下，二期擴建工程第一臺機組歷時九個半月完成72小時試運行，整個二爐二機歷時12個月完成72小時試運行。目前二期工程已發(fā)揮出很大的經(jīng)濟效益。

在設(shè)備滿負(fù)荷的情況下，確保集團正常用汽、電

在二期設(shè)備沒有投產(chǎn)前，原有的發(fā)電和供熱無法滿足整個集團的生產(chǎn)，在保證供熱正常的情況下，就無法滿足用電需求。為了盡量不影響集團的生產(chǎn)，我們減少了中修周期，但也因此造成了設(shè)備的疲勞運行，小故障不斷出現(xiàn)，為此運行和設(shè)備管理人員一心為集團著想，嚴(yán)格各項制度，一旦設(shè)備出現(xiàn)不正常情況，我們的檢修人員就利用用熱、用電低谷時段進行搶修，在下半夜進行搶修，時刻保持設(shè)備的正常。

抓好安全工作，保證生產(chǎn)、基建兩不誤

結(jié)合企業(yè)實際，調(diào)整了廠安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，進一步完善各項安全規(guī)章制度，與部門、班組層層簽訂安全生產(chǎn)、消防安全、綜合治理責(zé)任書。加大對事故隱患的整治力度，堅持把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于擴建工程與現(xiàn)有運行設(shè)備互相關(guān)聯(lián)，因此安裝工程的安全十分重要。在安裝過程中，技術(shù)人員經(jīng)常巡查現(xiàn)場，一有問題就及時與有關(guān)單位聯(lián)系，保證新老系統(tǒng)的安全，同時抓好外來施工人員的管理工作，強化企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，積極開展禁賭反盜活動，堅決維護企業(yè)利益。在今年的安全月活動中，對全廠員工進行了一次安全知識考試，通過各種宣傳手段把活動開展得扎實有效。

為二期擴建工程的運行準(zhǔn)備人員，進行技術(shù)培訓(xùn)

二期工程鍋爐采用了德國巴威公司技術(shù)，汽機采用了西門子的技術(shù)，這對于我們管理人員和員工來說是一項新技術(shù)，為了保證擴建工程的順利投產(chǎn)，我們的技術(shù)主管一邊收集資料，編制各專業(yè)的運行規(guī)程，一邊抓緊新系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在實踐中摸索，在較短的`時間內(nèi)掌握了新系統(tǒng)的運行模式和技術(shù)要點。同時我們選派了一批人員去兄弟廠家進行技術(shù)培訓(xùn)和實踐操作，對全廠員工內(nèi)部也進行了新系統(tǒng)的培訓(xùn)，使他們了解新擴建系統(tǒng)的構(gòu)成及操作特點，便于二期系統(tǒng)運行后的協(xié)調(diào)操作，保證系統(tǒng)安全。

引入ISO9001質(zhì)量保證體系，加強管理工作

為進一步加強企業(yè)現(xiàn)場管理這一基礎(chǔ)工作，創(chuàng)造一個良好文明的現(xiàn)場環(huán)境和工作條件，改變臟、亂、差現(xiàn)象，03年我們引進了ISO9001質(zhì)量保證體系認(rèn)證，在全廠范圍內(nèi)開展了大規(guī)模的ISO9001貫標(biāo)知識培訓(xùn)，并且確定了我們廠的質(zhì)量方針，即“科學(xué)管理、持續(xù)改進、精誠服務(wù)、質(zhì)量第一”，通過全廠職工的努力，于年底前通過了ISO9001認(rèn)證，實實在在地通過一整套科學(xué)的流程化管理方法真正提高企業(yè)的管理水平，建立一個全員參與、全面控制、持續(xù)改進的全面質(zhì)量管理體系，避免職責(zé)不明、工作脫節(jié)、互相推諉的弊病，有利于提高工作效率。

然而我們也清醒地看到管理方面暴露出的缺陷越來越明顯、突出，我們的工作效率低下，有的管理人員工作不主動，另外我們的消耗也較歷年也有較大的上升，這就要求我們每一位員工都必須要有強烈的危機感、緊迫感和責(zé)任感，因為畢竟我們面臨的問題和困難還很多，還有大量的工作需要去做。

在新的一年里，我們計劃：

嚴(yán)格成本核算，實行經(jīng)濟指標(biāo)考核。目前，作為熱電廠的主要原料—煤炭的價格飛升，大大影響了熱電廠明年的效益，為此，我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識。我們要通過管理手段，通過內(nèi)部挖潛，把成本的不利因素降到最低，要“抓兩頭，卡中間”，拓寬降低成本的途徑。一頭是開展市場調(diào)查，及時掌握市場動態(tài)，擇優(yōu)訂貨，利用季節(jié)價差等手段，降低煤炭采購成本。另一頭是狠抓運行管理，科學(xué)調(diào)整運行方式，合理分配熱電負(fù)荷，通過小指標(biāo)考核和技術(shù)改造，降低鍋爐消耗，提高發(fā)電效率，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場的跑冒滴漏；卡中間就是加強設(shè)備管理工作，規(guī)范設(shè)備現(xiàn)場管理和檢修管理，強化全員參與設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)和規(guī)范化作業(yè)的工作力度，提高設(shè)備的完好率，降低返修率，降低維修費用。

強化基礎(chǔ)管理，完善ISO9000質(zhì)量保證體系。盡管我們通過了ISO9000認(rèn)證，但是這是一個長期的持續(xù)改進的過程，絕對不是一朝一夕就可以完成的，這就需要我們的每一位員工理解和參與，要真正貫徹?zé)犭姀S的質(zhì)量方針，嚴(yán)格按質(zhì)量體系的要求對全部質(zhì)量環(huán)節(jié)進行控制，通過質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、管理評審，提高我們的工作質(zhì)量，推動各項管理工作走向嚴(yán)密、合理、科學(xué)、有效。并且著重在調(diào)動職工積極性、發(fā)揮主動性、養(yǎng)成習(xí)慣性方面下功夫，使員工養(yǎng)成對細(xì)枝末節(jié)進行研究的良好習(xí)慣，直至找到問題的最終癥節(jié)所在，有效地改進和提高企業(yè)的管理水平。

進一步完善各項安全規(guī)章制度，把安全工作落實到實處，力爭全年無事故安全生產(chǎn)是我們熱電廠一個永遠(yuǎn)不變的主題，今年在保持往年的一些好的做法外，重點應(yīng)放在查處違章上面。通過各種形式的宣傳、教育和培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的安全素質(zhì)，使其知其然，更知其所以然，不斷提高對危險因素的辨別能力，加強“二票三制”的管理，努力避免因“兩票三制”執(zhí)行不力造成人身和設(shè)備事故。同時也要對違反廠紀(jì)廠規(guī)的現(xiàn)象進行查處，使熱電廠有一個嶄新的面貌。

提高全廠職工的技術(shù)水平，重視職業(yè)培訓(xùn)的效果。繼續(xù)搞好職工的技術(shù)培訓(xùn)，堅持每月的技術(shù)問答和每年的技術(shù)考核，提高職工的技能技術(shù)素質(zhì)。有針對性地圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題開展技術(shù)討論，走出去向兄弟廠家參觀學(xué)習(xí)交流，從而獲得有益的技術(shù)。

強化企業(yè)文化，使全廠職工具有良好的職業(yè)道德，塑造安全、文明、高效的熱電廠新形象，增強企業(yè)凝聚力連續(xù)穩(wěn)定滿負(fù)荷運行，保持蒸汽參數(shù)的穩(wěn)定，是熱電廠企業(yè)形象的重要內(nèi)容。為此我們每一位員工要高度地負(fù)責(zé)任，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，嚴(yán)格地按照操作規(guī)程進行操作。同時要加強環(huán)境治理工作，加強現(xiàn)場管理，規(guī)范員工的行為，使企業(yè)有一個良好的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序。此外，要多開展群眾性文體活動，增強企業(yè)的凝聚力。

總之，成績只能說明過去，今天已經(jīng)潛伏著危機，“永遠(yuǎn)視今天為落后”，個人才能進步，企業(yè)才能發(fā)展。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更多的投入，務(wù)實的作風(fēng)，扎實的工作提高熱電廠的綜合競爭能力，這樣才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。

工廠的辭職報告8篇

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上工廠的辭職報告8篇，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

工廠的辭職報告【篇1】

2 臨時工辭職報告_辭職報告

下面我們來欣賞一下您分享的川菜員工臨時員工的辭職報告樣本，僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好！很榮幸成為“xxx美食有限公司”的臨時工！謝謝你相信我，給我這個機會。我在這里學(xué)到了很多。我不善言辭，在這短短的一個月里，我懂得如何招待客人，懂得團隊合作的重要性！酒店分明有獎有罰。每項工作都對人負(fù)責(zé)。員工團結(jié)一致，積極做好本職工作。

的確，一開始我覺得很累，不習(xí)慣。不過，我得到了很多照顧。剛到酒店，胡主任為我打理一切；是王阿姨，施工頭教我做一個好廚師，如何待客有禮；大堂的服務(wù)員都積極的幫助我，把我這個新人照顧的很好。那些服務(wù)員;胡丹和李松蓉，他們做得非常好，工作效率很高；還有方主任主動跟我打招呼，感覺我們很熟。他告訴我的第一句話是，“習(xí)慣這里?！边€有，“你怎么不知道怎么照顧自己？”我應(yīng)該住的離酒店比較遠(yuǎn)，再忙也要20:50之前讓我下班的是方主任；我把這一切都記在心里了。

然而，時光荏苒，我的學(xué)校于 8 月 15 日開學(xué)。這真的是我個人的原因。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)我的辭職。

此致，

問候！

臨時工及經(jīng)銷商離職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好！很榮幸成為“xxx美食有限公司”的臨時工！謝謝你相信我，給我這個機會。我在這里學(xué)到了很多。我不善言辭，在這短短的一個月里，我懂得如何招待客人，懂得團隊合作的重要性！酒店分明有獎有罰。每項工作都對人負(fù)責(zé)。員工團結(jié)一致，積極做好本職工作。相信在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下，牛年酒店的生意會更好！

的確，一開始我覺得很累，不習(xí)慣。不過，我得到了很多照顧。剛到酒店，胡主任為我打理一切；是王阿姨，施工頭教我做一個好廚師，如何待客有禮；大堂的服務(wù)員都積極的幫助我，把我這個新人照顧的很好。那些服務(wù)員;胡丹和李松蓉，他們做得非常好，工作效率很高；還有方主任主動跟我打招呼，感覺我們很熟。他告訴我的第一句話是，“習(xí)慣這里?！边€有，“你怎么不知道怎么照顧自己？”我應(yīng)該住的離酒店比較遠(yuǎn)，再忙也要20:50之前讓我下班的是方主任；我把這一切都記在心里了。

然而，時光荏苒，我的學(xué)校于 2 月 15 日開學(xué)。這真的是我個人的原因。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

廚師：***

2月3日

工廠的辭職報告【篇2】

各位領(lǐng)導(dǎo)；

經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。提交這份辭呈的時候感覺很沉重。現(xiàn)在由于身份不佳等一些原因，無法再為公司做貢獻，所以請假。

首先，感謝您給我這個機會成為x x x x x有限公司的一員。在此期間，我很榮幸地看到我們在中國的工廠從一個六人團隊發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模。每個人在這個過程中都付出了巨大的.努力和艱辛，有歡笑，有收獲，有淚水，有痛苦。公司平等的人際關(guān)系，豁達(dá)的工作作風(fēng)，一度讓我有賓至如歸的感覺，在這里可以快樂的工作和生活。但是由于經(jīng)驗不足，最近的工作經(jīng)常讓我感到不知所措，不成熟的工作總是讓我感到無助。所以我開始認(rèn)真思考，發(fā)現(xiàn)自己因為各種因素不適合這份工作?？赡苁俏姨怀墒欤硐牖?，太單純，感覺很迷茫很迷茫。我盡量把每件事都當(dāng)回事，因為我不想得過且過，這只會讓我感到不安。同時，我膽小，優(yōu)柔寡斷，缺乏勇氣，優(yōu)柔寡斷，這是我對這份工作失去信心的最大原因。也許只有認(rèn)真想想自己的興趣是什么。你想干嘛?適合做什么？找到自己的定位是我人生的下一步。

我知道公司在招人，但是我這個時候提出辭職。我真的很慚愧，以后不能和你一起工作，不能為公司服務(wù)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間接受我的辭職。我考慮在提交這份辭職后的1-2個月內(nèi)離開公司，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。如果你認(rèn)為我在一定時間內(nèi)離開更合適，請給我一個建議或盡快通知我。

感謝您在我任職期間的信任和支持，并祝愿所有同事和朋友在工作中取得更大的成就。

在此

敬禮！

辭職申請人:

20xx年x月x日

工廠的辭職報告【篇3】

下面是小編為大家整理的2023年最新工廠員工辭職報告(九篇)（完整）,供大家參考。

在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工廠員工辭職報告篇一

您好！

我是xx，我平時的主要工作就是在生產(chǎn)車間生產(chǎn)我們公司的產(chǎn)品。我們的工作非常的簡單，因為我們是半自動化的生產(chǎn)車間，需要人工做的只有很少的一部分，也比較的輕松，唯一不足的地方就是上班時間只能站著。一直以來，我都做得很不錯，也得到了您的夸獎，我也能夠站立一整天。

但是工廠現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越來越多，我們的工作時間越來越長，雖然工廠招聘了很多的新手，但他們現(xiàn)在還不能夠達(dá)到我們車間的平均產(chǎn)量，還需要經(jīng)過培訓(xùn)。所以我身上的壓力是越來越大，工作任務(wù)也越來越重。其實很久之前我的身體就出現(xiàn)了一點問題，但因為那時的休息時間還比較的充裕，所以我還能夠好好的休息。但因為加班的時間越來越長，每天要站立的時間也越來越長，休息時間越來越少，我得不到充足的休息，所以身體越來越無法支撐我繼續(xù)工作了。

其實之前我就有辭職的想法了，但看著工廠每天都這么的忙，生產(chǎn)任務(wù)完成不了，我就想著等工廠忙完這一段時間之后再提出離職。但工廠就沒有停下來的時候，我也沒有休息時間。我本來是想著等新員工能夠把工作做好之后在提出辭職的，但前幾天我下班回家的時候，我的腰突然就非常的痛，然后我整個人就動不了了。雖然這樣的情況只持續(xù)了十分鐘，但我還是被嚇到了。于是我就請了假，休息了幾天。我想您和其他同事對我在這個時期請假應(yīng)該是有一點怨言的，我當(dāng)時沒有跟您說我請假的原因。我不知道我這種情況是暫時的還是我的身體出現(xiàn)了問題，不想讓您和我的同事為我擔(dān)心，所以就沒有說。我也趁著這幾天去醫(yī)院進行了一個檢查，醫(yī)生說我不能再做這樣高強度的工作了，也不能長時間站立，不然如果下次出現(xiàn)了這樣的情況，會不會恢復(fù)不過來他也不敢保證。

在家這幾天我也想了很久，到底要不要辭職。我覺得還是自己的身體比較重要，我真的害怕自己哪天就動不了了。我知道，我的離開肯定會讓同事的負(fù)擔(dān)加重，但我相信那幾個新同事肯定會比得過我一個人的，所以我也比較的放心。他們也快趕上車間的平均產(chǎn)量了，所以我認(rèn)為我的離開雖然會給工廠帶來影響，但影響也不會多大。

我相信工廠之后會做得越來越好的，雖然很遺憾不能看著工廠變好。感謝我在工廠工作的這幾年您對我的照顧，感謝同事對我的關(guān)心。謝謝大家！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇二

尊敬的廠長：

您好！

我是車間主任xxx，今天我寫此辭職信特向廠長您辭職，我因為個人的原因而不得不選擇辭職，能力不足以擔(dān)任主任一職，還望廠長諒解，予以批準(zhǔn)。

首先感謝的就是廠長的肯定，對我能力的一種信任，讓我擔(dān)任起這個車間的主任，是您讓我能夠體會到與普工不一樣的工作，明白越高級的職位它代表地職責(zé)也更重，這于我是深刻體會。在工廠里工作有很長了，做這個主任卻不是很長，但是也足夠讓我明白自己的能力是如何的。我以前有志氣的時候，是希望可以有更好的發(fā)展的，但是我現(xiàn)在的年紀(jì)也越發(fā)的懶散，主任一職我有太多工作做不來，這并非是我妄自菲薄，是真的自己不太想做這類工作的。

我本身一直在普工的崗位上工作，現(xiàn)在突然被您提拔上來做主任，當(dāng)時是興奮的，課那時因為我不曾真正的接觸這工作，現(xiàn)在我接觸的越深越久，我就覺得自己不合適做主任了。主任是管理層的職位，而我現(xiàn)在的年紀(jì)看似是符合的，可要說實際的能力，那肯定是不行的。我不能自欺欺人的說自己很合適，因為這么多年的工作，我也知道自己有什么樣的能力，現(xiàn)在處在這崗位，就更能明白個人的能力了。

從我被升為主任來，我管理著這個車間的員工，我覺得很累，因為總是有人不怎么配合我的工作，而我又不是很擅長管理，所以有一些亂，我想您肯定是不想看到這樣的。能夠被您看上并提拔，這是我的榮幸，只是我大概是沒有這個福氣去承受的。我自擔(dān)任主任以來，我每天忙個不停，怕沒有做好工作，所以總是提起心在做。我每天要親自來巡查車間的工作，還要處理前主任留下來的工作，我真的是一天都沒有時間休息，感覺特別疲勞。這對我是很難的，以往我是普工的時候，還是有時間休息的，可以出去逛一下，可現(xiàn)在這些都離我遠(yuǎn)去，我真是半點都不適應(yīng)，所以我怕是不能勝任您給的工作，望您理解并諒解。

最后還是要感謝廠長的提拔，我有這個機會去感受這個工作，只是我自己個人原因而不能把這工作做好，是我的問題，無法擔(dān)任它，終究是我能力太弱導(dǎo)致，我還是比較適合做簡單的工作，愿您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇三

尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

也許在您看到這些字的時候，會感到十分的震驚！是的，連我自己都覺得不可思議，我在工廠中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的，有時候一瞬間就能改變很多事物，我也是在看到很多的變化之后，我才意識到這個問題，我相信我卻是應(yīng)該向您解釋清楚。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自從進入工廠之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在工廠的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考，覺得工廠目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人能力的原因而影響工廠，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前工廠的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下周一從工廠離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給工廠帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在工廠的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

我的離開只是自己的原因，沒有任何工廠方面的原因，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現(xiàn)實情況下，我還要有更大的努力才行。現(xiàn)在的我有很多的無奈之處，不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我相信自己可以做的更好！

祝工廠領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給工廠帶來的不便表示抱歉，同時我也希望工廠能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

很遺憾，此時我正式向含氟聚合物部門提交了辭職申請。

來到含氟聚合物業(yè)務(wù)部快兩年了，也正是在這里，我開始踏上社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)型。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關(guān)系，豁達(dá)的工作作風(fēng)，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我記得有個老板曾經(jīng)說過，如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，于是我開始思考，認(rèn)真思考。雖然我覺得，上帝會笑，但這笑是苦澀的，甚至我對思考的結(jié)果感到驚訝——也許我不適合做化學(xué)手術(shù)。否定自己很痛苦，但人總要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑，也讓我萌生了辭職的想法，也讓我確認(rèn)了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經(jīng)讓我很驕傲，現(xiàn)在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚，這個時候辭職到事業(yè)部，是對自己的考驗。第二個車間在招人的時候，tfe擴建項目就開始了，之前和后續(xù)的所有工作都會在事業(yè)部的高度重視下一步步推進?？紤]到以后這個項目第二車間的合理性，本著對第二車間負(fù)責(zé)的態(tài)度，鄭重向事業(yè)部提出辭職。我覺得第二個車間可以在項目正式開工前做一個更合理合適的項目安排。長痛不如短痛。也許這是我在車間2的一種解脫。我能為這個部門工作的日子屈指可數(shù)了。我一定會走完最后一個崗位，離開部門和同甘共苦的同事。受不了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，受不了同事之間的真誠友好。

也希望含氟聚合物事業(yè)部在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝含氟聚合物事業(yè)部蒸蒸日上！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇五

尊敬的**:

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。工廠辭職信怎么寫

首先，非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由！可惜—很少呀！這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。

除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理！生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了！管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上！

再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在xx縣工作！而是在邢臺工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑！

也許只有我自己是這種感覺，我適應(yīng)不了"邢臺標(biāo)準(zhǔn)"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾！

我對我曠工的行為感到很抱歉！請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算！對此我將非常感謝。

我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。

麥迪生巾被有限公司織造車間擋車工吳宗慶20xx年8月

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

此致

敬禮

工廠員工辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您幾個月來給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司。工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。

在公司工作幾個月里，我受益良多，無論是從工作還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后一個月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。

真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：某某

20某某年某月某日

工廠員工辭職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧，特別是______，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下:

我來到______廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到______廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到______廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為______廠服務(wù)，但我仍然祝愿______廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人：________

______年___月___日

辭職報告表格 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由

工廠員工辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于許多個人原因，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重地向貴廠申請辭職。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我能力的信任，我可以加入貴廠，組織學(xué)習(xí)提高我的個人能力。在貴廠工作了兩年多，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗。我非常感謝你！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一個發(fā)展階段，給了我一個與一群優(yōu)秀員工合作的機會，感謝我們一起工作期間的支持和鼓勵！

我對貴廠的工作環(huán)境很滿意，但由于一些個人原因，我不得不向貴廠申請辭職。我現(xiàn)在提前一個月提交辭職申請報告，希望能在一個月內(nèi)正式辭職。手續(xù)完成后搬出宿舍。

我很抱歉給貴廠帶來的不便。但同時也希望貴廠能體諒我的個人實際情況，考慮批準(zhǔn)我的申請。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠的辭職報告【篇4】

希望本文對您有所幫助！

工廠工人辭職報告精選

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于工廠工人辭職報告精選，希望能幫助到您！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到遠(yuǎn)大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠(yuǎn)大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠(yuǎn)大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為遠(yuǎn)大紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

申請人：

鋼廠工人辭職報告

工廠工作人員辭職報告

工廠員工個人辭職報告

工廠工人辭職報告800字

工廠辭職報告

工廠的辭職報告【篇5】

辭職報告表格

o; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;\"> 佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人： 申請人 姓名

部門主管

部門

職務(wù)

辭職日期

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 入司日期

辭職 原因

上級 主管 意見

簽字________ 人事 主管 意見

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

簽字________ 人力資源總監(jiān)意見

簽字________ 更多相關(guān)文章推薦： 1.員工辭職報告實用范文 2.老員工辭職報告范文最新 3.部門員工辭職報告范文 4.酒店前臺員工辭職報告2017 5.普通超市員工辭職報告 6.簡單保潔員工辭職報告 7.超市員工辭職報告范文簡單版 8.餐廳員工辭職報告實用范文 9.事業(yè)單位員工辭職報告模板2017

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工廠的辭職報告【篇6】

工廠干活辭職報告親愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！請允許我以這封辭職報告表達(dá)我的愧疚和感激之情。對于這份工作，我擁有太多難舍難分的情感，同時也面臨一系列的困擾與挑戰(zhàn)。但從心底里，我對這個工廠和所有的工友們都懷有極深的感激之情?；叵肫鹞疫M入這個工廠的那一天，我是一名毫無經(jīng)驗的新手，滿懷著對生活的熱愛和對工作的渴望。當(dāng)我踏入這個巨大而喧鬧的車間時，我感到雙腳有些顫抖，但內(nèi)心深處卻充滿著無比的自豪和自信。在這個工廠的每一天，我都不曾懈怠。不管是烈日下的繁重工作，還是寒冷冬日中的凍手凍腳，我都盡力地投入其中，真誠地完成每一個任務(wù)。我深深地明白，只有付出辛勤的努力，才能換取一份對得起勞動成果的滿意。工廠的艱辛帶給了我很多磨礪與鍛煉，讓我逐漸成長為一名優(yōu)秀的工人。與此同時，我也結(jié)識了一群令我難以忘懷的工友。在他們身上，我感受到了親情般的溫暖與關(guān)懷。每當(dāng)我陷入迷惘或疲倦時，他們總能給予我鼓勵和支持。我們共同笑過、鬧過、哭過，更一同度過了許許多多的難忘時光。他們是我工廠工作路上的陪伴者，在我成長的道路上給予我無盡的勇氣和支持。然而，隨著時間的推移，工廠也慢慢地發(fā)生了變化。我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境逐漸惡化，工作壓力日益增大。工廠的管理層漸漸忽略了工人們的權(quán)益，對工人們的健康與安全也不再重視。工人們的勞動價值被忽視，工資待遇也難以滿足生活的基本需求。工廠開始對員工加班要求過高，忽視了員工的工作與休息平衡。這種狀況使我感到深深的失望與無助。此外，我也逐漸意識到，這樣的工廠環(huán)境對我的身心健康產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。每天長時間的暴露在嘈雜的環(huán)境中，不斷重復(fù)單調(diào)乏味的工作，使我的身體逐漸疲憊不堪。心靈的疲憊也影響了我的家庭生活和個人發(fā)展。我開始迷失在這個無盡的工廠迷宮中，逐漸失去了自己的夢想與追求。雖然我對離開這個工廠感到愧疚，但為了追求更好的生活質(zhì)量和事業(yè)發(fā)展，我決定辭去工作。辭職并不是我逃避困難的表現(xiàn)，而是為了給自己一個重新開始的機會。我將尋找一份更適合個人發(fā)展的工作，一個能夠充分發(fā)揮我的才華與潛力的舞臺。對于這個工廠和所有的工友們，我真心感謝你們給予的一切。在這里，我學(xué)到了無價的寶貴經(jīng)驗，結(jié)交了一群難以忘懷的朋友。無論將來身在何處，我都會銘記這段與你們一同努力拼搏的日子。希望工廠能夠盡快改善工作環(huán)境，關(guān)注員工的權(quán)益與福利，讓每一個辛勤付出的工人都能夠得到應(yīng)有的尊重和回報。最后，再次向您表達(dá)我深深地歉意，并請您批準(zhǔn)我的辭職申請。祝愿工廠越來越興旺！也望您和工友們能夠取得更加輝煌的成就。衷心感謝！敬禮！

工廠的辭職報告【篇7】

工廠辭職報告三篇

工廠辭職匯報（一）

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個開展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的時機，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請匯報，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：

申請時間： 工廠辭職匯報（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到遠(yuǎn)大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠(yuǎn)大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和開展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐步感到，由于個人方面的原因，我其實不能真正融入到遠(yuǎn)大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氣氛。()在這種情況下，假如我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的開展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。雖然我不能繼續(xù)為遠(yuǎn)大紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在將來更加開展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)心和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

工廠辭職匯報（三）

尊敬的王廠長、趙廠長：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他原因。我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)開展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的時機，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出離職。來到新光廠也已經(jīng)3⑷年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會漸漸長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的管理辦法的啟動，所有的工作在新光廠上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目方案安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3⑷年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體安康~工作順心！同事們工作順利！

工廠的辭職報告【篇8】

尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX工廠的一名員工，今天我寫這封辭職報告，希望能夠得到您的理解與支持。

首先，我要感謝公司對我這兩年來的培養(yǎng)和關(guān)懷。在這個工廠里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，這些將成為我人生道路上的寶貴財富。我也非常感激公司提供的機會，讓我在一個良好的工作環(huán)境中成長和提升自己。

然而，經(jīng)過仔細(xì)考慮與冥思苦想，我決定離開工廠，追求新的機會與挑戰(zhàn)。這并不是因為我對公司有任何不滿或不喜歡，而是因為我個人的職業(yè)發(fā)展計劃發(fā)生了變化。我渴望能夠在新的崗位上實現(xiàn)自己更高的潛力和目標(biāo)。工作對于一個人來說，更應(yīng)該是成長和進步的階梯，而不是一種定式或者一份負(fù)擔(dān)。

工廠的工作環(huán)境一直是良好的。這里有著一支優(yōu)秀的團隊，大家團結(jié)和睦，相互支持。無論是上級領(lǐng)導(dǎo)還是同事之間都存在著互利互惠、相互尊敬的氛圍。工廠的工作安排也總是合理公平，工作時間與休息時間都被精確控制，使得我能夠更好地平衡工作和生活。

在這里，我也收獲了很多專業(yè)知識和技能。公司不斷提供培訓(xùn)機會，讓我們不斷學(xué)習(xí)和提高。工廠的領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)驗豐富，總是愿意與我們分享他們的經(jīng)驗，并給予我們寶貴的指導(dǎo)和建議。這些都是我在工廠過去兩年中成長的重要因素。

然而，在我個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，我渴望能夠?qū)ふ腋鼜V闊的舞臺和更多的機會。我希望能夠擔(dān)任更高級別的職位，承擔(dān)更多的責(zé)任。我意識到，留在工廠的話，這一切都會比較困難實現(xiàn)。盡管我對公司對我的關(guān)心表示感激，但是我需要更多地挑戰(zhàn)自己，不斷超越自我。

同時，我也希望找到一個能夠更好滿足我個人發(fā)展需要的職位。雖然我在工廠工作得很開心，但是我也認(rèn)識到，在全球化的今天，我需要擁有更大的視野和更廣泛的工作經(jīng)驗。我希望在不同行業(yè)或不同國家的工作中，能夠挑戰(zhàn)自己的能力和智慧，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。

在最后，我要再次感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)心。在這里工作的兩年里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我相信，將來的路會更加寬廣和美好。離開工廠并不意味著我會忘記這里對我的幫助和支持。我期待著將來有機會再次為公司效力。

再次感謝您對我的理解與支持！祝公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

禮敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

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