客服實習(xí)心得體會

客服實習(xí)心得體會。

不知不覺之間，崗位實習(xí)期在忙碌中要和大家說再見了。這段時間的經(jīng)歷讓我們積累了非常多豐富的經(jīng)驗，?通過寫實習(xí)感想來回顧實習(xí)之旅。這篇網(wǎng)絡(luò)上的“客服實習(xí)心得體會”文章寫得非常棒值得大家讀一讀，不妨參考一下本文，希望你喜歡！

客服實習(xí)心得體會 篇1

電話客服實習(xí)心得

作為一名大學(xué)生，寒暑假的實習(xí)是必不可少的一部分。在我大二的暑假里，我得到了一份電話客服實習(xí)的機(jī)會。這份實習(xí)經(jīng)歷讓我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于客服行業(yè)的知識，也讓我更加了解自己的能力和優(yōu)勢。

開始的幾天，我的工作主要是跟著老師傅學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎么接電話、如何處理客戶的問題、如何維護(hù)客戶關(guān)系等。剛開始，我的表現(xiàn)很不好，我說話沒有自信，許多時候我覺得我的回答不是那么正確，也不夠?qū)I(yè)。但是，我非常幸運(yùn)地遇到了一個非常好的老師傅，他耐心地幫助我，告訴我怎么做好客戶服務(wù)，讓我逐漸熟悉了這份工作。

電話客服的工作很單調(diào)，但也給我提供了很多機(jī)會。每天我都會接到很多來自各行各業(yè)的人打來的電話，他們有的對我們的產(chǎn)品很感興趣，有的則有一些問題需要我們來協(xié)助解決。在處理客戶的問題時，我慢慢體會到了為客戶提供服務(wù)的意義和重要性。有時我感覺我已經(jīng)無力解決客戶的問題，但是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和嘗試，我可能解決了客戶的問題，這時我感到了一份極大的成就感，同時也讓我變得更加自信。

在這份實習(xí)工作中，我還學(xué)到了如何跟人溝通和交流?？头ぷ餍枰蛻艚涣鳎瑢τ谖疫@個性格內(nèi)向的人來說，這顯然是一大挑戰(zhàn)。但是，在這份工作中，不斷地與客戶交流，我學(xué)會了如何大膽說出自己的想法和意見，而且這些都得到了客戶的認(rèn)可和接受。

在實習(xí)期間，我也感受到了公司文化和團(tuán)隊協(xié)作的重要性。公司總是鼓勵交流和合作，讓我們在實際工作中收獲到更多的智慧和經(jīng)驗。我們的團(tuán)隊還有一些排班制度，每個人都有自己的工作和職責(zé)，但如果有人需要幫助，其他團(tuán)隊成員總會在第一時間伸出援手。這份團(tuán)隊精神也讓我感到非常溫暖和鼓舞人心。

總的來說，這份電話客服實習(xí)讓我學(xué)到了很多與人交流和相處的技巧，也提高了我的信心和自信心。它也讓我認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和短處，從而慢慢改變自己，成為更好的自己。雖然這份工作需要高度的認(rèn)真和耐心，但是它也是一份很有意義的工作，讓我逐漸變得更加成熟和穩(wěn)重。我相信，這些能力和經(jīng)驗將會對我的未來有著極大的幫助。

客服實習(xí)心得體會 篇2

作為一名客服實習(xí)生，我感到非常榮幸能夠有機(jī)會進(jìn)入這個崗位進(jìn)行實習(xí)。在實習(xí)的過程中，我學(xué)到了很多的知識和技能，對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都具有了很大的幫助和影響。在這里，我想分享一下我的客服實習(xí)心得體會。

首先，客服實習(xí)需要有很強(qiáng)的耐心和細(xì)心。在這個崗位上，我們每天都會與很多不同的客戶進(jìn)行交流和溝通，要對每一個客戶的需求和問題都進(jìn)行詳細(xì)的了解和解答，這需要我們有很強(qiáng)的耐心和細(xì)心。有時候客戶提出的問題可能十分瑣碎，但是我們不能因為覺得問題不重要就不去認(rèn)真解答，這是客服實習(xí)生最基本的要求。

其次，客服實習(xí)需要具備良好的溝通能力。溝通是客服實習(xí)最主要的工作內(nèi)容，如果我們不能和客戶進(jìn)行良好的溝通交流，就無法解決客戶的問題和滿足客戶的需求。在實習(xí)的過程中，我意識到自己的溝通能力和表達(dá)能力還有很大的提升空間，因此我會在日常工作中積極地學(xué)習(xí)溝通技巧和口才表達(dá)能力，爭取做到越來越好。

再次，客服實習(xí)需要具備一定的業(yè)務(wù)知識和技能?？头嵙?xí)要求我們具有一定的業(yè)務(wù)知識和技能，只有這樣我們才能更好地解答客戶的問題和提供服務(wù)。因此，在實習(xí)的過程中，我會不斷地學(xué)習(xí)和積累關(guān)于產(chǎn)品和客戶服務(wù)的知識和技能，并嘗試將其應(yīng)用到實際的工作中。

最后，客服實習(xí)需要具備一定的心理承受能力?？头嵙?xí)不僅要處理客戶的問題和需求，還需要面對一些復(fù)雜的情境，例如投訴或惡意言語等。如果我們不能夠承受這些壓力和負(fù)面情緒，就無法勝任這個崗位。在實習(xí)的過程中，我遇到了很多不同的情況，我會嘗試保持冷靜和理智，認(rèn)真思考解決問題的最佳方式。

總的來說，客服實習(xí)是一項非常有挑戰(zhàn)和回報的崗位。通過實習(xí)，我學(xué)到了很多的知識和技能，并且發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)缺點。我相信這些經(jīng)驗和體會會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響，而對于其他的客服實習(xí)生來說，我的經(jīng)驗和教訓(xùn)也許會為他們提供一些啟示和幫助。

客服實習(xí)心得體會 篇3

客服實習(xí)心得

客服是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分，而客服實習(xí)則是無論是新晉畢業(yè)生還是正在轉(zhuǎn)換職業(yè)方向的人都會經(jīng)歷的一段重要階段。本篇文章將分享我的客服實習(xí)心得，希望能夠為正在尋找實習(xí)機(jī)會或者即將進(jìn)入客服行業(yè)的朋友提供參考。

一、客服職責(zé)

客服職責(zé)主要是通過多種渠道，如電話、郵件、在線聊天和社交媒體等，與客戶建立溝通聯(lián)系，解決客戶的問題和提出建議?？头€需要記錄每個服務(wù)請求，跟進(jìn)問題的解決過程，以確?？蛻魸M意度，并提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析。

二、行為準(zhǔn)則及技能要求

作為客服，要始終保持專業(yè)和禮貌的態(tài)度，對每位客戶都要有耐心，以客戶為中心，掌握溝通技巧和語言表達(dá)能力，熟練掌握對話技巧和聆聽技巧。此外，要具備快速而準(zhǔn)確的問題解決能力和情境分析能力，要善于挖掘客戶的真正需求，處理每個問題，及時解決客戶的疑惑和擔(dān)憂。

三、客服實習(xí)心得

1. 了解客戶需求

每一位客戶都是一個“小宇宙”，有著不同的性格、思考方式、習(xí)慣及需求。了解客戶的需求和背景信息是客服工作的關(guān)鍵所在，要沉淀客戶信息，透徹地研究客戶的描述和技術(shù)相關(guān)問題，以便更好地解決問題和推廣公司產(chǎn)品。

2. 多角度分析問題

在客服工作中，很多問題不僅涉及到單一領(lǐng)域，還需要從多個角度進(jìn)行分析。在分析問題的時候，客服應(yīng)該全面掌握各種方向的資料，先從瀏覽資料開始，結(jié)合各種因素，調(diào)整思路，尋找問題的核心所在，從而更加精準(zhǔn)地解決問題。

3. 不斷學(xué)習(xí)與自我提升

客服工作的核心要求是學(xué)習(xí)和沉淀知識，在實習(xí)期間，建議每位學(xué)生密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的動態(tài)、技術(shù)發(fā)展和相關(guān)的新聞報道，尤其是行業(yè)的前瞻性和發(fā)展趨勢，同時通過沉淀工作經(jīng)驗，不斷提升自己的職業(yè)能力和博客，有意識地貫徹自我完善和提升。

4. 與同事和團(tuán)隊合作

客服工作是一個需要團(tuán)隊合作的工作，學(xué)生在實習(xí)的過程中，要與團(tuán)隊成員和同事相互合作，共同尋找解決問題的辦法，并向大家學(xué)習(xí)了解和身上的工作經(jīng)驗。同時，要刻意留意其他同事的操作方式，深入洞悉公司的流程和組織架構(gòu)，從而更好的了解管理模式，提高自己的綜合能力。

五、總結(jié)

客服實習(xí)是大學(xué)生們拓寬視野、提高實際經(jīng)歷的重要途徑。在這段時期，通過對行業(yè)的深入了解和實際的工作經(jīng)歷，能夠加強(qiáng)畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在日常工作中，通過了解客戶需求，加強(qiáng)分析，不斷進(jìn)步提升，并與同事和團(tuán)隊緊密聯(lián)系，共同促進(jìn)公司發(fā)展。

客服實習(xí)心得體會 篇4

作為一名客服實習(xí)生，這幾個月的實習(xí)經(jīng)歷，不僅讓我更加認(rèn)識自己，更重要的是讓我深深體會到，真正的客服需要的是什么。

客服不僅僅是回答用戶的問題，更重要的是為用戶解決問題并滿足用戶的需求和期望。這也意味著客服需要具備良好的溝通能力、心理素質(zhì)和專業(yè)知識。

溝通能力方面，不僅需要語言表達(dá)流暢，更重要的是需要傾聽能力和思維靈活性。在工作中，我們遇到的每一個用戶都有自己的需求和情況，作為客服需要根據(jù)不同的情況采用不同的語言和方式進(jìn)行溝通，從而有效地解決問題。

心理素質(zhì)也是客服需要具備的重要素質(zhì)之一。在工作中，我們遇到的用戶不僅僅是有問題需要解決的，更多的是因為問題而產(chǎn)生的情緒和抱怨。作為客服，需要具備冷靜、耐心、同理心等情感管理能力，從而有效地化解用戶的不滿和情緒，提高用戶的滿意度。

同時，客服的專業(yè)知識也非常重要?？头枰熘净虍a(chǎn)品的相關(guān)情況，并對常見問題和解決方法有足夠的了解和掌握。只有在掌握足夠的專業(yè)知識基礎(chǔ)上，才能更好地為用戶解決問題，提高用戶的滿意度。

除了以上幾點之外，客服還需要勇氣和責(zé)任感。勇氣不僅指的是面對用戶的抱怨和挑戰(zhàn)時不畏懼，更指的是在工作中敢于思考、敢于嘗試新的解決方案。責(zé)任感指的是客服需要對用戶的問題和申訴負(fù)責(zé)，為用戶找到最好的解決方案。

在這幾個月的實習(xí)中，我深深體會到了客服的重要性和需要具備的素質(zhì)。我也意識到，良好的客服能力不是一蹴而就的，需要不斷的溝通、學(xué)習(xí)和實踐才能夠更好地為用戶服務(wù)。我會在今后的工作中不斷努力，提高自己的客服能力，為用戶提供更好的服務(wù)?！?51336.com 合同幫幫網(wǎng)】

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客服培訓(xùn)心得體會

我們在生活中會對某些事情有自己的想法，這時可以好好總結(jié)一下，寫出一篇經(jīng)驗之談。心得體會是我們實踐中真實反映，怎樣才能寫出一篇好的心得體會呢？本文為您整理了一篇關(guān)于“客服培訓(xùn)心得體會”的文章，希望能為您提供一些幫助！

客服培訓(xùn)心得體會【篇1】

我是公司的老員工了，在公司已經(jīng)工作了一年，成為電話電話客服是一個巧合但也讓我在這條道路上一直走下去了，走到了今天，現(xiàn)在我把自己這一年做電話客服的經(jīng)歷做個總結(jié)。

一、要有自信有底氣

很多時候我們在與客戶溝通的時候沒有足夠的底氣去與客戶溝通，因為我們的客戶都是有身份的人士，面對這些人我們很多人在與他們交流時不自覺就落了下風(fēng)，在與他們談話的時候被他們所威懾，在加上自己本身能力不足有所欠缺，造成了在推薦產(chǎn)品在溝通時讓那個客戶不信任，因為這不是客戶需要的，沒有達(dá)到客戶的要求，想要讓客戶相信想要贏得客戶的認(rèn)可，必須要有一個先決條件要有足夠的底氣，能夠從容的面對任何問題，不管客戶是發(fā)怒，還是平淡，我們都要平靜相待，在加上就算他有意見我們也不必在意，因為我們是隔著電話，你可以隨時掛斷電話，不必要害怕他們客戶也是人，也和我們一樣不用給自己壓力只要保持平常心去溝通就行。

二、能夠抓住客戶的需求

我們子啊銷售的時候我們必須要知道客戶需要什么如果我們不知道客戶要什么，就這樣隨意的推薦，很多時候客戶的第一選擇就是掛斷電話，因為我們的東西不是他們所需要的，強(qiáng)行推銷能力不夠反而會弄巧成拙，可會只有針對目標(biāo)受眾，針對正確的客戶，把我客戶的需要才能夠取得好成績，不要抱著幻想通過廣撒網(wǎng)的想法去做，這樣得不到任何的好處只會讓我們浪費(fèi)時間，做電話客服不是簡簡單單就能夠做好的，我們必須要把客戶的需要實現(xiàn)才能做好，更具客戶的要求，我們才能達(dá)到自己的目的。

三、把基本話術(shù)掌握全

無論是做什么我們必須要把基礎(chǔ)打牢，我們電話電話客服也是一樣，要把我們最基礎(chǔ)的話術(shù)完全掌握才行，我為了能夠掌握話術(shù)也是花費(fèi)了很大的心思，花費(fèi)了很大的力氣才完成，不是簡簡單單的就能夠?qū)W好的，不但要花時間去記去背，更要把他們化為自己的工具，我雖然是老員工但是話術(shù)經(jīng)常更新，我也需要時常更新話術(shù)，所以對于話術(shù)我也都一直非常重視，我把話術(shù)從最基礎(chǔ)的學(xué)起，不斷要學(xué)話術(shù)的說話方式，更要學(xué)習(xí)話術(shù)的靈幻，只有學(xué)其靈魂掌握這樣的方法在真正派上用場的時候才能夠大展身手，才能夠獲得成功。我也是這樣一直堅持下來的。

四、了解自己的客戶

電話客服不但要了解客戶的需要更要了了解客戶他這個人，比如客戶的性別，客戶的經(jīng)濟(jì)條件，當(dāng)然不是讓我們?nèi)ニ阉骺蛻舻碾[私，而是更具個戶的談吐穿著等去判斷客戶的基本情況，然后更具其情況就能與客戶做好溝通。

電話客服不是簡單的工作，需要努力也學(xué)好花心思，我作為一個老員工也從不敢有所怠慢一直都堅持學(xué)習(xí)，不斷上進(jìn)，才得到成功。

時間總是這么快在我們不注意的情況下流逝了，感覺就是一眨眼的時間，三個月的時間就這么一下子到了頭。從我進(jìn)入公司的售后部門，成為了一名售后電話客服，經(jīng)歷了為期三個月的試用期考核?，F(xiàn)在三個月的試用期就要結(jié)束了，我為了自己轉(zhuǎn)正后的工作能夠盡量甚至不要出現(xiàn)問題，現(xiàn)在對我這三個月的電話客服試用期工作進(jìn)行一下回顧，發(fā)現(xiàn)工作中的小毛病，并及時改正。

一、試用期的經(jīng)歷

進(jìn)入公司的第一天在，在做好入職工作后，部門第一時間并沒有讓我接觸工作，而是進(jìn)行了為期十五天的培訓(xùn)。當(dāng)時的我并不能夠理解，認(rèn)為做一個客服，不就是做好接電話，做好問題記錄就好了嗎?但是當(dāng)我聽老員工的培訓(xùn)的時候，我才知道我這一個工作的難度。

我的工作就是在售后部門專門接聽購買我們軟件后，出現(xiàn)問題的客戶電話的，幫助他們解決好這些問題為止。所以我們電話客服，在培訓(xùn)期里面，每一天都是在學(xué)習(xí)各種可能遇到的問題的解決措施，和我們在電話客服的時候，需要保持一個怎樣的態(tài)度，一些常用語句。培訓(xùn)的最后一天，專門給我們進(jìn)行接聽電話模擬。這都是真實的客戶電話，不過旁邊有老師指導(dǎo)我們而已。

培訓(xùn)結(jié)束后，我就正式進(jìn)入到了崗位。每一天我都要在這一個崗位上面，接聽客戶的電話，認(rèn)真聽他們介紹他們遇到的問題，先分清楚是軟件還是硬件的問題。如果是軟件的問題，則一點一點的指導(dǎo)，幫助他們解決好問題。是硬件的問題的話，則推薦他們?nèi)フ译娔X修理公司，或者專門雇我們的技術(shù)人員上門服務(wù)。

在這一個崗位上面，非?？简炞约旱娜棠土托愿?。我才知道有很多的人都是對電腦是一竅不通的，只會一些基本的使用方法，所以很多人裝軟件都是裝在c盤，后面電腦卡了就怪我們軟件有問題。遇到電腦小白和刁鉆的客戶，我們客服都必須要控制住自己的脾氣，客戶再怎么罵人，我們都必須要堅持不能發(fā)火。所以客服這一個崗位，非常考驗我們的忍耐力。

在一個就面對客戶的無端指責(zé)，我們需要學(xué)會轉(zhuǎn)移話題，幫助客戶將生氣的狀態(tài)轉(zhuǎn)移到解決問題這上面來，所以非?？简炞约旱恼Z言溝通能力，在最短的時間內(nèi)，讓客戶消氣，然后能夠冷靜下來，聽我們的指導(dǎo)解決問題。

二、之后工作需要改進(jìn)的地方

1、面對客戶的各種責(zé)罵和刁難，我都必須要耐住脾氣，前萬不要與客戶發(fā)生沖突。不然就是爽了一下子，立馬就要走人了。

2、熟悉軟件操作，盡可能的了解各種可能碰到的問題，幫助客戶更好地結(jié)局啊問題，提升自己的客戶滿意度。在最短時間內(nèi)解決問題，就能夠一個月里面做出更多的業(yè)績。

3、還要有一定的財務(wù)知識，更好的分析出我們軟件的問題，還是客戶自己操作的問題。

時間老人的腳步總是那樣匆匆而過，從試營業(yè)開始，到現(xiàn)在我們的服務(wù)工作有積極的一面，也存在著種種不足的地方。但請相信，隨著我們的努力和摸索，不成熟的終將成熟，不完善的終會完善。為了我們能更好地進(jìn)步，現(xiàn)試總結(jié)如下。當(dāng)然，個人觀點難免考慮不周，您提出寶貴的意見或建議，我們將萬分感謝。

服務(wù)顧客，以顧客為中心，說起來一點都不難，但在實踐中其實是一項很瑣碎的工作，這需要很大的耐心和毅力才能完成，并將其做到。顧客是一個很龐大的群體。他們不分其社會地位高低，收入之差別，性格之好壞，甚至不論其是否選擇消費(fèi)，但凡進(jìn)了店門，那都是我們需要服務(wù)的對象，不可有絲毫的怠慢。

總的來講，客服部所有同事對工作都是很認(rèn)真的，至少對待顧客都能像面對自己的朋友一樣，做到真心耐心細(xì)心，如果真的不幸遇到了那種特別“挑刺”的顧客，也能按捺住自己的脾氣，盡量心平氣和的進(jìn)行解釋，努力將問題解決。

記得國慶期間，凡在超市消費(fèi)滿一定數(shù)額，就會有贈品相送，而且根據(jù)消費(fèi)數(shù)額的不同，贈品也會有不同的區(qū)分。有一天下午，一位老年顧客消費(fèi)完畢，憑小票準(zhǔn)備到服務(wù)臺領(lǐng)取贈品，但很不巧贈品已經(jīng)發(fā)放完畢，實在是無法為其兌現(xiàn)。盡管同事努力的解釋，但該顧客依舊不依不饒，當(dāng)場將購物小票撕成粉末，并揚(yáng)言我們超市都是騙子，以后再也不到這里消費(fèi)了。面對顧客的刁難，客服部所有人在內(nèi)心好笑的同時，也感覺自己十分委屈，但我們還是沒有多說一句話，只是靜靜地看著那位顧客離開，然后繼續(xù)自己的工作。我不知道這樣的處理是不是恰當(dāng)，但至少我們沒有讓矛盾升級，沒有影響到超市的正常營業(yè)。

經(jīng)過了二十五天的工作實踐，現(xiàn)在來談一談我們所做的一些不足的地方。

第一時間觀念。工作過程中，無論吃飯，還是上衛(wèi)生間都應(yīng)該更注重時間觀念，不能放任自流，應(yīng)該保持一個比較合理的頻率和時長;

第二工作禮儀。雖然三米微笑原則大家落實的都很不錯，但是當(dāng)面對顧客的時候，我們能說一些例如：您好，光臨，請慢走等這樣的接待語言，我想作為一個顧客的心理一定會舒服很多吧!

第三總結(jié)經(jīng)驗。面對工作，每個人都會有自己的想法，如果可以增加些交流，集思廣益，不知道會不會讓我們做得更好一些呢?

第四勇于創(chuàng)新。工作中，我們應(yīng)該更積極地發(fā)揮自己的主觀能動性，有任何的好建議，好點子都該勇敢的說出來，大家一起討論看有沒有實踐的價值，如果有價值，肯定能讓我們的工作更上一層樓。

此以上只是目前的一些想法，個人覺得還略微有些不成熟，但凡事開頭難，相信只要認(rèn)真觀察，工作中還會發(fā)現(xiàn)大大小小的問題，屆時定會以最積極的態(tài)度將其改進(jìn)，讓我們能更好地服務(wù)顧客，為了榮昌的發(fā)展壯大做到。

作為電話客服人員，在以往的工作中，我就一直在不斷地探索，試圖通過自己的努力在電話客服工作中取得更多的成就，以下是我上半年的客服工作總結(jié)。

一、完善自身的心理素質(zhì)

一個優(yōu)秀的客服代表，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要不斷地完善自我的心理素質(zhì)。對于用戶要以誠相待，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

二、做好電話客服工作

在平常的電話客服中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動，影響服務(wù)態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，最好的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關(guān)。

俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風(fēng)物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前臺的隔閡，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

三、注重團(tuán)隊合作

當(dāng)然，在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流，將電話客服工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中，對團(tuán)隊二字體會特別深刻。

很幸運(yùn)的是，我們客服中心本身就是一個充滿了激情和活力的團(tuán)隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進(jìn)則退”的動力支持中積極地參予著這個團(tuán)隊的建設(shè)。在與另外一位班長良好而默契的配合下，我們彼此取長補(bǔ)短，查漏補(bǔ)缺，再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難，我們都能團(tuán)結(jié)一心，尋求到行之有效的處理辦法，渡過難關(guān)，將電話客服工作日臻完善地進(jìn)行下去。

我的信念是活到老，學(xué)到老，要自信一生，也許，只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己，才能使我在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

來到__的工作時光雖然不是很長，但是學(xué)習(xí)到了許多新知識、新技術(shù)，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作資料，這一切都是對自我的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。

回顧十月份的工作狀況，我主要負(fù)責(zé)兩方面的資料：一是網(wǎng)站資料的更新，二是__客服，因為沒有將這兩項資料很出色的完成，所以我對自我的表現(xiàn)還不是很滿意。下方具體的來說明一下工作的完成狀況：

一、網(wǎng)絡(luò)工作資料

1、更新__網(wǎng)站__校區(qū)的新聞，包括校內(nèi)動態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息，讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識。

2、在__發(fā)表文章，宣傳__英語。

3、向搜索引擎提交更新的文章和博客，爭取被搜索引擎抓取。

4、查看__、__中涉及到__英語學(xué)校的相關(guān)信息，掌握大家對__英語的最新看法和需求，如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述，申請刪除帖子。(這段時光沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)

5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出__培訓(xùn)等相關(guān)分類，__論壇和_本地論壇，__等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫__英語公益活動——高中建設(shè)的文章。

7、編寫__英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計劃的相關(guān)資料。

二、__客服咨詢狀況

在學(xué)校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是透過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員，這也就是和__客服能否有效咨詢直接掛鉤的，所以也對我的工作資料有了更高的要求，除了將網(wǎng)站整理好，也務(wù)必提高和客戶在網(wǎng)上交流的潛力。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，我不明白在與我對話的人是什么性格的人，到底有什么真正的想法，也不明白他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數(shù)的前提下，如何能夠真正揣測好對方的心里，用什么樣的語言來吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí)，這都是需要很好的研究。透過這一個月以來，__客服工作的完成我對自我并不是很滿意，主要存在一下問題：

1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

2、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低。

3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的潛力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對以上問題，在下個月的工作中，我計劃從幾個方面進(jìn)行改善：

1、分析上個月客服咨詢資料，找出溝通中存在的問題，變化交流方式、交流語氣，努力揣測說話人的心里活動，提高咨詢潛力，這也是重中之重。

2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對__英語的宣傳力度，將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁，提高點擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力，有時偶爾會因為對咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感，從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變，今后轉(zhuǎn)變自我的心態(tài)，完善業(yè)務(wù)潛力、提高咨詢量。

下個月即將到來，針對上述提到的問題，有則改之無則加勉，出色的完成接下來的工作。

客服培訓(xùn)心得體會【篇2】

在公司客服中心的組織下，我參加了為期三個星期的的分公司管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)課，受益頗深。

培訓(xùn)主要分成了兩個階段，第一階段是工廠實習(xí)，分別是物流中心、清點科和RMA，雖然說累了些，但是確實也學(xué)到了很多東西，同時也鍛煉了我們的毅力和耐力，比如說叉車的使用，打包，裝箱，分貨，掃條碼，出貨這些都是以前沒接觸過的。第二階段是基礎(chǔ)知識授課，主要是對公司的硬盤、CPU、內(nèi)存、電池的型號的辨識，對公司客返的機(jī)器進(jìn)行檢驗?？此坪唵蔚氖虑椋简灥氖俏覀兊哪托?、細(xì)致與責(zé)任心。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。針對董事長讓我們學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。分公司的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要。

“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進(jìn)。

寬容平和“寬容比原諒更重要”，這是我的工作心得。在某些時候，我們常常會受到客戶的指責(zé)和質(zhì)問，對此，我們應(yīng)該以寬容之心對待，不能老想著自己的無辜和委屈。如果我們將心比心、換位思考的話，就會明白他人的不滿也在情理之中。如果我們抱著原諒的高姿態(tài)，以為自己是在包容對方的過錯，長此以往，就會形成一種惡性循環(huán)，從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同志之間的親密關(guān)系。

在工作中，最主要的兩種人際關(guān)系是顧客關(guān)系和同事關(guān)系。分公司是一個復(fù)雜多變的環(huán)境，我們面對的是層次不同、素養(yǎng)程度不同、人本身性格也存在很大差異的人群，由于職業(yè)的需要，即使遇到歪曲事實、情緒激動、甚至責(zé)罵的顧客，我們也要全身心地投入，保持冷靜平和、理解的心態(tài)，并幫助解決問題，以維護(hù)良好的關(guān)系。但這也無疑會使員工們的工作壓力增加。我相信只要我們拿出百分之一百的努力，我們一定會做好的更好。

一言以蔽之，“真情服務(wù)天地寬”，相信只要我們一如既往地付出真心、誠心和細(xì)心，就會贏得更多的客戶，樹立良好的企業(yè)形象，公司未來的路也會越走越寬、越走越遠(yuǎn)！

客服培訓(xùn)心得體會【篇3】

在發(fā)展的同時，生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)也在不斷提升。短短一年時間里，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，做出了必須成績，現(xiàn)做如下小結(jié)：

一、工作思路

以質(zhì)量體系ts16949為依據(jù)，切實建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改善公司管理體系為宗旨，全面提升公司管理及品質(zhì)為目標(biāo)。

二、工作小結(jié)

1、品質(zhì)檢驗機(jī)制不斷完善

由于原品質(zhì)部長的離職，公司質(zhì)量體系工作一度停滯約，雖然采取了項目職責(zé)區(qū)域化分管理方式，但卻沒有充分發(fā)揮出品質(zhì)控制的作用。根據(jù)公司行政管理要求，對各部門現(xiàn)場管理狀況、日清月結(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時指出管理及生產(chǎn)中存在的問題，提出糾正預(yù)防措施和糾正時限，并對糾正結(jié)果進(jìn)行跟蹤，較為有效地控制了管理及質(zhì)量。在隨后工作中我們不斷改善檢驗方式，以檢查出的問題來檢測內(nèi)部管控潛力，透過考核實施壓力，強(qiáng)化部門員工的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三檢得以真正地建立，使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。

10月下旬起，我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)查，透過這種強(qiáng)化性檢查給部門員工施加壓力，使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高。

2、加強(qiáng)細(xì)化內(nèi)部考核

我部人員流失率雖然低，但卻是良莠不齊，對檢驗規(guī)標(biāo)、業(yè)務(wù)技能也并不是十分清晰。造成原因大家都明白?；诖?，部門成立初始，在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以激效考核作為切入點，綜合構(gòu)成《品質(zhì)部考核管理制度》，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實施狀況進(jìn)行了驗證，確保了品質(zhì)部的正常運(yùn)行。

3、優(yōu)化管理體系

透過內(nèi)部考核、客戶質(zhì)量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實施，理清了品質(zhì)部運(yùn)行工作中存在的問題，自9月下旬起利用約2個月的時間，組織本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)了品質(zhì)意識、業(yè)務(wù)技能、管理制度等。有針對性地對激效考核進(jìn)行了優(yōu)化。透過此項工作的開展，不僅僅使部分基層管理人員動了起來，而且使各班組更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點。此次對過去繁瑣的文件、流程及表單進(jìn)行了簡化，對不適宜的體系文件進(jìn)行修正，對于工作中的盲點進(jìn)行了補(bǔ)充，對不健全的體系文件進(jìn)行了完善。

5、配合監(jiān)督審核

9月13日—15日，迎來了認(rèn)證公司對本公司管理體系透過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向職責(zé)部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報告》，且將按期限驗證、糾正及糾正預(yù)防措施的實施狀況進(jìn)行了全面跟蹤。

三、工作亮點

1、建立了三檢機(jī)制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。

2、透過對管理體系的優(yōu)化，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，使更具適宜性、可操性及實效性。

四、工作中的不足及改善想法

盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了超多具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：

1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然建立起來，但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將加強(qiáng)對員工自控潛力的檢查，從而全方位地提升管理和品質(zhì)意識。

2、對于公司例會中構(gòu)成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識到這一點的時候，就進(jìn)行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動做好此項工作。

3、作為品質(zhì)檢驗部門，由于之前幾個月生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將超多的時間用于管理及品質(zhì)的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替公司分憂。

客服培訓(xùn)心得體會【篇4】

我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感、產(chǎn)品專業(yè)知識，產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件。

一、客服工作需要具備良好的心理素質(zhì)?？蛻舴?wù)職員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等，特殊的工作性質(zhì)決定了顧客工作職員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿，能夠承受壓力，具備良好的心理素質(zhì)。

二、熟練把握業(yè)務(wù)知識，了解產(chǎn)品及用戶需求。熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一，只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在，熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對顧客。

三、溝通及應(yīng)變能力。客服工作相比其他崗位工作在溝通及應(yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求。客服職員在接受用戶投訴時需要運(yùn)用一定的溝通技巧，積極應(yīng)變，化解矛盾爭端，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓(xùn)，維護(hù)企業(yè)形象并及時為用戶解決題目。

四、高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感?？头ぷ魇瞧髽I(yè)形象對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護(hù)企業(yè)的形象。

總而言之，客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì)，與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價值顧客，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品價格等方面的題目，客戶服務(wù)也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方，在工作的同時不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。

客服培訓(xùn)心得體會【篇5】

這段時間的工作是比較繁忙的，很多時候停不下來思考，我總覺得工作還是需要停下來回顧一下，對自己，對這個崗位都是一個很不錯的負(fù)責(zé)，我經(jīng)常會覺得在這么一個狀態(tài)下，需要停下腳步來思考工作，作為客服的我，我覺得工作是一次考試，一段時間的工作下來，有時候再去想一下，有時候再去思考一下，這其中的問題就是我的錯題，有做的好的，有不好的，自己的心里會有數(shù)，我時刻記住自己所想，自己在一段工作中的錯誤，我及時的糾正，對于銷售客服我也有自己的心得。

工作總是需要我們自己去體會，做好工作的提前就是一個心態(tài)，端正心態(tài)，遇到什么問題，就算是再難解決的問題，就算是自己在工作中遇到自己沒有見過的問題，心態(tài)就很重要，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，虛心請教的心態(tài)不可丟失，盡管在做一件事情的時候我經(jīng)常會容易犯同一個錯誤，做客服的我也總是會在工作中出現(xiàn)咬文嚼字的問題，一次次的出現(xiàn)，做銷售客服以來出現(xiàn)過最多的問題，一些語句說不清楚，在為客戶服務(wù)的時候我經(jīng)常會出現(xiàn)很多問題，但是心態(tài)擺在那里，我們擺正心態(tài)，永遠(yuǎn)在第一位，我不會讓自己慌了陣腳，我非常清楚地認(rèn)識錯誤。

做好一名客服人員，不要有一種學(xué)一點用一點的心態(tài)，或者說想法，在工作的時候僅僅用自己的所學(xué)的一點知識完全不能夠滿足什么，私下的一個學(xué)習(xí)少不了，因為不管是在做什么事情的時候，我們往往需要看到一些自己的缺點，去主動的學(xué)習(xí)一點心的東西，就像是一名銷售客服，我們需要了解的不僅僅是自己的崗位，嚴(yán)格的來說我們想要變得更加優(yōu)秀，那就要付出很多，去了解行業(yè)，去了解更多的工作技巧，一段時間下來，再來總結(jié)一下自己的工作，往往就有很多的收獲，在工作的時候千萬不要覺得自己掌握的夠了，我們作為客服人員，至少我這么久的工作經(jīng)驗來說的話，接觸的越多往往就覺得自己要學(xué)的更多，這是一個很奇怪的現(xiàn)象，但是我們還是得要接受，越是這樣說明我們收獲的越多。

把一個工作做好，當(dāng)做是自己手頭最重要的事情，我們經(jīng)常會覺得很枯燥很乏味，有時候也會覺得很麻煩，想要快速的去掌握它，這是不現(xiàn)實的，不能夠養(yǎng)成這么一個習(xí)慣，應(yīng)該時刻要記住，要懂得工作講究循序慢進(jìn)，做好工作的同時需要給自己一個定位，一個準(zhǔn)確的定位，擺好心態(tài)我們做什么事情都會事半功倍。

客服培訓(xùn)心得體會【篇6】

只有這樣，增強(qiáng)危機(jī)感，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能全面響應(yīng)公司20xx年的工作指導(dǎo)思想：善待顧客，增值資本。

地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)業(yè)的時代。在如今瞬息萬變的競爭環(huán)境中，企業(yè)所面臨的生存環(huán)境與所應(yīng)對的各種問題無疑復(fù)雜而險惡。市場、競爭對手、技術(shù)水平、替代產(chǎn)品、政策和法律環(huán)境等外部因素在不斷變化，企業(yè)內(nèi)部因素也在不斷更替，這使企業(yè)時刻處在危機(jī)之中。而危機(jī)的不可預(yù)見性和破壞性，足可以使一個原本很有競爭力的企業(yè)突然死亡，或者陷入深度休克。

這要求我們要有生于憂患的危機(jī)意識。

即使企業(yè)的生存發(fā)展一直順風(fēng)順?biāo)粋€企業(yè)的危機(jī)感，一分鐘也不能少。像比爾·蓋茨的"微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月"，張瑞敏的"我每天的心情都是如履薄冰，如臨深淵"。這種意識會催促員工們更努力地去做。因為每一個人都會向往善，你要是告訴他有危機(jī)，他會害怕，他會產(chǎn)生危機(jī)感。企業(yè)的危機(jī)可能源起于從生產(chǎn)到營銷、從人員到物質(zhì)的任何一個點上，產(chǎn)品、創(chuàng)新、銷售、人事、財務(wù)、公關(guān)——任何一個環(huán)節(jié)上的滯后與失誤，都可能引發(fā)一場深刻的危機(jī)。市場就是戰(zhàn)場，沒有計謀就會失敗，在戰(zhàn)場上連生命都會結(jié)束，商場上會導(dǎo)致發(fā)展的困境，大河有水小河滿，大河沒水小河干。讓他們覺得如果沒有危機(jī)感，有一天大家就會慢慢死去。

日常工作中不贊成"溫水中的青蛙"作法。其實，問題管理中的青蛙原理是值得做企業(yè)的人深思的：如果把一只青蛙扔進(jìn)沸水中，青蛙會馬上跳出來。但是如果把一只青蛙放入涼水中逐漸加熱，青蛙會在不知不覺中失去跳出的能力，直至被熱水燙死。企業(yè)中的問題也是這樣，企業(yè)內(nèi)部的一些小問題日積月累，就會使企業(yè)逐步失去解決問題的能力和機(jī)制。所以，做好符合危機(jī)管理要求的組織設(shè)計，讓危機(jī)得到有效的預(yù)防就非常重要。在這里，最需要避免官僚與漠視。官僚就是明知道要努力，要往前沖，但資源配置卻往往不夠。漠視就是有些人看到戰(zhàn)爭的死亡和滄桑，卻無動于衷。

所以需要企業(yè)在進(jìn)行組織設(shè)計時，必須考慮到以下幾個問題：一是確保組織內(nèi)部信息暢通無阻，即企業(yè)內(nèi)任何信息均可通過組織內(nèi)適當(dāng)?shù)某绦蚝颓?，傳遞到合適的管理層級和人員;二是確保組織內(nèi)信息得到及時的反饋，即傳遞到組織各部門和人員處的信息必須得到及時的反應(yīng)和回應(yīng);三是確保組織內(nèi)各個部門和人員責(zé)任清晰、權(quán)利明確，即不至于發(fā)生互相推諉或爭相處理。四是確保組織內(nèi)有危機(jī)反應(yīng)機(jī)構(gòu)和專門的授權(quán)，即組織內(nèi)須設(shè)非常設(shè)的危機(jī)處理機(jī)構(gòu)，并授與其在危機(jī)處理時的特殊權(quán)利。所以，提倡各同事應(yīng)該經(jīng)常捫心自問，自己是否是溫水中的青蛙？

有危機(jī)意識的另一面是，企業(yè)也要有敢于否定自我的意識。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力取決于企業(yè)的創(chuàng)新能力，而企業(yè)的創(chuàng)新能力則主要取決于企業(yè)創(chuàng)新意識，創(chuàng)新意識是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的內(nèi)部驅(qū)動力，不肯創(chuàng)新就預(yù)示著死亡。因為企業(yè)經(jīng)營并非是"價值交換"的一元模式，而是包括經(jīng)營環(huán)境、銷售策略、產(chǎn)品定位、市場細(xì)分、消費(fèi)需求、供應(yīng)鏈、行業(yè)經(jīng)濟(jì)等多元因素在內(nèi)的多元經(jīng)營模式，無論其中哪一因素的不利變化都會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營危機(jī)。因此，企業(yè)危機(jī)的出現(xiàn)往往是一連串偶然性鏈條上的必然。所以，本人覺得在公司里，公司文化之一就是強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。與這相適應(yīng)，像一句話說得好——實現(xiàn)一切可能。即可能的東西是可以想到的，但不一定能實現(xiàn)，那么我們要努力去創(chuàng)新，實現(xiàn)一切可能。

同時，本人從事客戶服務(wù)工作，必須增強(qiáng)危機(jī)感，時刻緊記真心善待顧客。遵從公司善待顧客：要表現(xiàn)出品質(zhì)、服務(wù)和誠信，這也是新世界要傳遞給公眾的信息和形象，也是我們要不斷努力維護(hù)的品牌。沒有顧客就沒有企業(yè)。新世界公司作為房地產(chǎn)投資企業(yè)，公司使命就是要創(chuàng)造顧客，各員工必須想盡辦法來創(chuàng)造公司的客戶資源，創(chuàng)造更多的市場銷售份額;增強(qiáng)企業(yè)形象，使企業(yè)的原始資本增值。所以，本人必須應(yīng)該從小事做起，要做好細(xì)節(jié)工作，必須遵從公司的管理經(jīng)驗與制度，嚴(yán)格、及時地將工作做好。將z園的業(yè)主簽約、房款資金回攏等工作在最短時間內(nèi)做好。在各部門進(jìn)一步溝通客戶服務(wù)方面的工作、增強(qiáng)大家客戶服務(wù)意識盡力。

在工作中，本人相信，只有大家真正做到了善待客戶，公司就一定能實現(xiàn)資本的增值，實踐我們"提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)、做優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)商"的使命，達(dá)至公司"成就萬千夢想"的愿景。所以，必須響應(yīng)善待客戶、增值資本的的策略和目標(biāo)，在日常工作中一定要把握好。

客服培訓(xùn)心得體會【篇7】

短暫而又充實、忙碌而又的五天封閉式培訓(xùn)很快結(jié)束。帶著少許疲憊但快樂的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊。

拓展訓(xùn)練是樂趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險，跨過斷橋的喜悅和成就感；也有初次沒能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個過程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊友們的協(xié)作和鼓勵下完成，無論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會到如何把成長轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺上的就是我們以后工作的客戶，我們應(yīng)該怎樣完善自己的服務(wù)，才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”；八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到對待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣；初次穿電網(wǎng)的受挫，生動的讓我們知道“先動腦，后動手”和“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的重要性；而七巧板任務(wù)的全線失敗，則給全組隊員提個大醒：團(tuán)隊協(xié)作能力行動起來總比承諾的難倍，相信隊友，是合作的基礎(chǔ)。

三天講堂式的培訓(xùn)，為我們在中信開始職業(yè)生涯，從里到外做好準(zhǔn)備。曾玉惠老師用生動活潑的案例向我們傳達(dá)如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時間里，曾老師給我留下很多印象深刻的語句，其中對我感觸最深的是“做比說重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話很簡單樸實，但對于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話可以成為以后我工作的座右銘，而第二句話提醒我，在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里，要不斷學(xué)習(xí)充實自己，拓寬自己的眼界，與時俱進(jìn)。第二天郝瀚老師有關(guān)銀行營銷的課程，幫助我們初步建立起客戶服務(wù)和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實習(xí)報道的第一天，郭副行長給我們上一堂生動的“商業(yè)銀行學(xué)”，其中她就把銀行經(jīng)營中三大重點概括為服務(wù)、風(fēng)險和營銷，足見營銷在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開展中的重要性，而通過郝老師的課程，我對郭副行長的那番話有更深刻更全面的認(rèn)識。最后一天，幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀，從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)，相信這些方面對于即將步入職場的新人來說，都是必要和有幫助的。

周五晚上的晚會，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時間，多才多藝的隊員們，奉獻(xiàn)出一臺精彩、溫馨的晚會。我們組的小合唱“愛因為在心中”作為晚會的開場節(jié)目，雖然簡單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領(lǐng)下，還有人力資源的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛一家人”，將晚會的溫情氣氛推向高潮。

總的來說，五天的培訓(xùn)生活，讓我更加全面和直接的解中信文化和中信人，更加認(rèn)同中信總營————我們的新家和家里的每一位新成員。感謝辛勤工作的人力資源的同事們，為我們安排這五天朝夕相處、相互解學(xué)習(xí)的美好時光。這五天，是我在中信總營里成長邁出的第一步，很順利很開心，相信以后一定會有更成功的第二步、第三步。

一個人客戶管理與服務(wù)為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。xx年度我中心本著溝通從心開始的服務(wù)理念，我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā)，想客戶所想，急客戶所急，為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡，免費(fèi)更換stk大容量卡，幫助客戶積分兌獎等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到最好。

結(jié)合xx移動公司的各項工作指標(biāo)，本著服務(wù)以人為本的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度，實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務(wù)?？蛻艚?jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡(luò)，同時，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系。客戶還可以向提供服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時間，要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收移動電話費(fèi)等。

另外，結(jié)合服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅持創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁的企業(yè)使命，不斷增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感在全面提高服務(wù)質(zhì)量外，使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進(jìn)步。

二中高端客戶保有率

在當(dāng)前激烈的市場競爭中，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標(biāo)。在中高端客戶市場保有率戰(zhàn)爭中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能，被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。

三全球通客戶目標(biāo)市場占有率

四外呼人員的管理

外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營銷的目標(biāo)客戶群選取針對性強(qiáng)，以及服務(wù)口徑設(shè)計妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力，x年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣，全面推動新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查。社會調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時，她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象，所以我們培訓(xùn)外呼人員：熟練掌握公司個指標(biāo)及各項業(yè)務(wù)，規(guī)范服務(wù)用語，應(yīng)答技巧專業(yè)靈活，團(tuán)隊之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。

是直接連接客戶和公司的橋梁，所以對外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶

外呼人員進(jìn)一步培育潛力型和競爭型業(yè)務(wù)，重點加強(qiáng)潛力，服務(wù)管理、服務(wù)人員管理。

五投訴處理

為進(jìn)一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù)領(lǐng)先，大客戶中心在x年里以客戶價值為尺度，從加強(qiáng)投訴管理入手，建立起客戶投訴快速響應(yīng)機(jī)制。

首先，優(yōu)化投訴處理流程，加強(qiáng)后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐，設(shè)立投訴，建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，縮短投訴處理時限。其次，嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶xx。再次，重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單，管理人員及時支撐，處理解決方案。最后，完善客戶跟進(jìn)服務(wù)制度，提高移動公司的服務(wù)水平，從而達(dá)到投訴滿意度100%。

六日常工作

客戶經(jīng)理是集團(tuán)客戶和個人大客戶服務(wù)的主要提供者，也是移動公司對外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體，客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點。在x年的日常工作中，我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營銷體系，實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展，加快改進(jìn)服務(wù)的步伐，全面優(yōu)化營銷體系，推動中心完成全年的營銷指標(biāo)。

xx年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式，提高新業(yè)務(wù)的市場占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)價值最優(yōu)化。繼續(xù)大力宣貫正德厚生，臻于至善的核心價值。

客服培訓(xùn)心得體會【篇8】

客服熱線成立的十余年時間里，客服代表崗位的從業(yè)人員在不斷更新，客服代表對服務(wù)工作的感知及工作態(tài)度都有著明顯的不同。70后的客服代表大多比較珍惜工作機(jī)會，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，工作中更注重的是集體的認(rèn)可;80后開始強(qiáng)調(diào)自我，憑什么客戶可以罵我但我卻不能還嘴?人與人之間是平等的，付出就要有收獲;85后、90后是獨(dú)生子女一代，寬松的成長環(huán)境使得她們將擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定在了“低壓力、高收入”的理想層面，不合適的就換，機(jī)會總是屬于年輕人……

這些打磨在客服代表崗位上的時代烙印，不僅在呼叫中心的運(yùn)營管理上能深刻地體現(xiàn)出來，在一批又一批的新員工崗前培訓(xùn)階段體現(xiàn)得更加突出。十年前我們招聘十人會有一百個人報名且爭先恐后想留下;十年后我們招收三十人只有六七十人報名，培訓(xùn)一周就會有半數(shù)以上選擇離開。所以，如何根據(jù)各時期從業(yè)人員的特點來制定崗前培訓(xùn)方案,對客服熱線的人員穩(wěn)定及運(yùn)營管理是非常重要的.

呼叫中心的工作性質(zhì)要求客服代表不但需要細(xì)致入微地掌握公司所有的業(yè)務(wù)，還要有靈活、快速的反應(yīng)能力，寬容大度的處世態(tài)度、較強(qiáng)的接收新事務(wù)的理解力和對工作高度負(fù)責(zé)的主人翁意識等等。這些都對從業(yè)人員的技能和心態(tài)有著較高程度的要求，而我們國家目前從事這一行業(yè)的主要還是年輕一代。剛從校園里走出來的獨(dú)生子女們，在家里還被父母稱為“寶寶”，衣服襪子得父母幫著洗，飯菜是要可口的才會吃。“對工作、社會要有責(zé)任感，對他人要理解、尊重”等等這些對她們來說還比較陌生。面試成功時很有成就感，培訓(xùn)時突然面對那厚厚的學(xué)習(xí)資料以及客戶至上的服務(wù)理念時，她們最大的感受就是這個工作和理想太有差距了!于是就有了“如果當(dāng)年這么用功，早考上好大學(xué)了、客服不是人人都能干”的諸多感慨。這也是當(dāng)前呼叫中心行業(yè)培訓(xùn)成功率低的最主要原因。

上述這些從業(yè)人員的特點要求我們必須逐步改變管理和培訓(xùn)模式,早期單一的填鴨式業(yè)務(wù)灌注會讓新員工知難而退。通過多年的招聘培訓(xùn)工作，我們也積累了一些培訓(xùn)經(jīng)驗和心得。

熟悉每一位新員工的詳細(xì)情況是做好培訓(xùn)的第一步。認(rèn)真分析每一批入職新員工的簡歷，了解年齡特點文化背景以及家庭環(huán)境等是我們新員工培訓(xùn)的第一項工作。從接收簡歷到面試錄取結(jié)束，我們爭取做到在新員工報到的第一天就能準(zhǔn)確叫出她們的名字，讓她們感受到了新集體的關(guān)注。

營造輕松、快樂的培訓(xùn)氛圍是新員工能接受這個集體最關(guān)鍵的一步。培訓(xùn)的第一天，新員工是懷著陌生、試探的心情來進(jìn)行“工作適合我，還是我適合工作”的艱難選擇。因此，在培訓(xùn)的第一天，一定要讓新員工感受到集體的感召力。

行業(yè)發(fā)展歷史、職業(yè)提升空間、個人能力培養(yǎng)機(jī)會的詳細(xì)講解能夠讓新員工了解工作目標(biāo)。面對對客服工作一無所知的新員工，我們首先從宏觀上詳細(xì)介紹呼叫中心在世界上的發(fā)展歷程、在中國的發(fā)展歷程，這個職業(yè)未來的發(fā)展趨勢、從業(yè)人員數(shù)量變化的趨勢;在微觀上我們向新員工講解聯(lián)通公司的發(fā)展歷史、聯(lián)通客服熱線的發(fā)展變化情況以及威海分公司客服熱線成長歷程、展示客服熱線工作現(xiàn)場圖片、業(yè)余生活圖片。只有讓新員工了解這些，才能對即將從事的行業(yè)產(chǎn)生興趣，才能建立后期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)信心。

豐富培訓(xùn)形式，制作富有吸引力的課件，寓教于樂。新員工多是剛畢業(yè)的學(xué)生，單一的業(yè)務(wù)介紹難以激起她們的興趣。為了達(dá)到這個目的，我們準(zhǔn)備了許多有趣的小游戲，穿插在培訓(xùn)過程當(dāng)中以緩解學(xué)員疲倦心理。同時，也可以通過小游戲讓學(xué)員感悟到一些溝通技巧、培養(yǎng)團(tuán)隊精神;在課件準(zhǔn)備上，我們采取了通過豐富的色彩變化，生動活潑的圖片和動畫形式讓學(xué)員耳目一新，大大提高了學(xué)習(xí)的興趣;課前帶領(lǐng)大家同唱勵志歌曲鼓舞士氣、課間休息為學(xué)員準(zhǔn)備了搞笑的FALS短片，讓學(xué)員開懷大笑，充分得到了休息。

思想輔導(dǎo)工作貫穿整個培訓(xùn)過程。新員工剛剛走上工作崗位，接人待物對她們來說都還比較陌生。以工作、生活中的實例來引導(dǎo)新學(xué)員不斷增加責(zé)任感、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、逐漸優(yōu)化價值觀念，從而達(dá)到培養(yǎng)客服代表以平和心態(tài)來面對客戶服務(wù)的目標(biāo)。

課程設(shè)置先易后難，課程量逐漸增加。為減輕業(yè)務(wù)培訓(xùn)壓力，我們將業(yè)務(wù)知識內(nèi)容分類劃分至最小單元,遵循先單一再組合的原則來講解;技巧培訓(xùn)先從禮儀入手,逐漸滲透技巧訓(xùn)練、心態(tài)培養(yǎng)、壓力緩解等內(nèi)容;“鼓勵、引導(dǎo)”的互動方式讓學(xué)員在整個培訓(xùn)過程中不斷建立自信心;企業(yè)文化灌輸遵循的也是先輕松后規(guī)范的原則，即培訓(xùn)初期先請新員工了解班組各類定期不定期的集體文化生活，而客服工作的各項規(guī)章制度及嚴(yán)格的規(guī)范要求則放在培訓(xùn)的最后階段，即新員工對客服工作已經(jīng)達(dá)到了基本的勝任能力、有了一定信心后進(jìn)行講解。

通過不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式和總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，我們掌握了一些在培訓(xùn)初期就能和新員工很好地進(jìn)行雙項選擇的方法，也培養(yǎng)了一批內(nèi)訓(xùn)骨干。目前，客服熱線基本上保證了在崗前培訓(xùn)階段，就能較好地完成新員工崗位勝任能力的培養(yǎng)，尤其是對如何正確面對客服工作壓力等心態(tài)的培養(yǎng)，這對新員工獨(dú)立工作有很大的幫助。不斷探索新的崗前培訓(xùn)和運(yùn)營管理模式，是近三年來威?？头峋€能保持老員工流失率在全省較低的最重要因素。

實習(xí)客服培訓(xùn)心得體會3

短暫而又充實、忙碌而又的五天封閉式培訓(xùn)很快結(jié)束了。帶著少許疲憊但快樂的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊。

拓展訓(xùn)練是樂趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險，跨過斷橋的喜悅和成就感;也有初次沒能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個過程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊友們的協(xié)作和鼓勵下完成，無論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會到了如何把成長轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺上的就是我們以后工作的客戶，我們應(yīng)該怎樣完善自己的服務(wù)，才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”;八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣;初次穿電網(wǎng)的受挫，生動的讓我們知道了“先動腦，后動手”和“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的重要性;而七巧板任務(wù)的全線失敗，則給全組隊員提了個大醒：團(tuán)隊協(xié)作能力行動起來總比承諾的難 倍，相信隊友，是合作的基礎(chǔ)。

三天講堂式的培訓(xùn)，為我們在中信開始職業(yè)生涯，從里到外做好了準(zhǔn)備。曾玉惠老師用生動活潑的案例向我們傳達(dá)了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時間里，曾老師給我留下了很多印象深刻的語句，其中對我感觸最深的是“做比說重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話很簡單樸實，但對于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話可以成為以后我工作的座右銘，而第二句話提醒我，在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里，要不斷學(xué)習(xí)充實自己，拓寬自己的眼界，與時俱進(jìn)。第二天郝瀚老師有關(guān)銀行營銷的課程，幫助我們初步建立起了客戶服務(wù)和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實習(xí)報道的第一天，郭副行長給我們上了一堂生動的“商業(yè)銀行學(xué)”，其中她就把銀行經(jīng)營中三大重點概括為服務(wù)、風(fēng)險和營銷，足見營銷在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開展中的重要性，而通過郝老師的課程，我對郭副行長的那番話有了更深刻更全面的認(rèn)識。最后一天，幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀，從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)，相信這些方面對于即將步入職場的新人來說，都是必要和有幫助的。

周五晚上的晚會，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時間，多才多藝的隊員們，奉獻(xiàn)出了一臺精彩、溫馨的晚會。我們組的小合唱“愛因為在心中”作為晚會的開場節(jié)目，雖然簡單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領(lǐng)下，還有人力資源的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛一家人”，將晚會的溫情氣氛推向高潮。

總的來說，五天的培訓(xùn)生活，讓我更加全面和直接的了解了中信文化和中信人，更加認(rèn)同中信總營----我們的新家和家里的每一位新成員。感謝辛勤工作的人力資源的同事們，為我們安排這五天朝夕相處、相互了解學(xué)習(xí)的美好時光。這五天，是我在中信總營里成長邁出的第一步，很順利很開心，相信以后一定會有更成功的第二步、第三步.......

客服培訓(xùn)心得體會【篇9】

我是客服部的新員工__，很高興有機(jī)會在這里和大家交流培訓(xùn)心得和體會。

我是20__年畢業(yè)的，離開學(xué)校已經(jīng)好幾年了，對于寫作，差不多都還給我們老師了。因為在20__年之前的工作都是在工廠里上班，工作忙碌而又不需大腦，因此也沒有時間，也不需要學(xué)習(xí)。今年上半年是我第一次做客服工作，讓我感覺到這個工作很充實，同時能學(xué)到很多以前想都想不到的東西，因此我有堅持選擇了這個職位。當(dāng)然也要感謝公司能給我這個機(jī)會。

雖然我才到公司兩天，但是兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心講解，讓我讓我感覺到公司的團(tuán)結(jié)和融洽。同時也讓我不得不端正自己的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己盡早的融入到這個大家庭中來。

這兩天接受了企業(yè)文化等多方面的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。公司的不斷進(jìn)步和不斷突破，讓我對公司充滿了信心，也希望自己在公司有一個美好的前途。公司是一個家庭，一個集體，要靠我們大家團(tuán)結(jié)一心，共同努力，堅持不懈的戰(zhàn)斗，才能走向一個能美好的明天。

物流客服專員的主要工作包括:接聽電話，熟悉客戶的服務(wù)要求;客戶的訂單處理;貨物的跟蹤，信息反饋，報表統(tǒng)計，回單整理，賬單的處理;業(yè)務(wù)的動向掌控及實事的操作調(diào)整。執(zhí)行客服關(guān)系維護(hù)與管理;接待并處理客戶電話咨詢、抱怨;執(zhí)行服務(wù)關(guān)懷。

客戶溝通的要點包括:溝通的內(nèi)容、方法、以及客戶投訴的處理、客戶滿意度的調(diào)查。與顧客交談的注意事項:寬松的溝通環(huán)境、溝通要與顧客保持適度距離;對客戶所提任何問題和要求均要采取與人為善的態(tài)度，給予充分理解;根據(jù)溝通的內(nèi)容和目的不同采取相應(yīng)的方法。

客戶投訴作為一種行業(yè)現(xiàn)象，普遍的存在于服務(wù)行業(yè)。與客戶進(jìn)行溝通是處理投訴的根本，一切抱怨都開始于了解不夠，而一切抱怨都會結(jié)束于有效的溝通，了解對方的性格模式，使用對應(yīng)的溝通技巧，是實現(xiàn)有效溝通的途徑。樂觀地對待每一次挑戰(zhàn)，用我們的真誠感染每一位客戶。注意調(diào)節(jié)自己的情緒，將每一個困難當(dāng)作一種考驗和學(xué)習(xí)的機(jī)會。用心傾聽，認(rèn)真解決每一個問題，讓客戶得到超越期望的感受。要有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，站在客戶的角度，用客戶的眼光來考慮問題，“急客戶之所急，想客戶之所想”。所以，客戶的各種需求不可能得到完全一定的滿足，服務(wù)一方面要不斷提高服務(wù)品質(zhì)，另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受客戶的投訴。投訴處理的.一般方法:耐心傾聽、不與爭辯;詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴;真情對待、冷靜處理;及時處理。

與客戶的溝通同時還要注重職業(yè)禮儀。中國有句俗話:“禮多人不怪”。一個人的禮貌不單單體現(xiàn)這個人的素質(zhì)和教養(yǎng)，同時也體現(xiàn)了這個企業(yè)的文明程度，整體素質(zhì)和教養(yǎng).

通過這次基本的入職培訓(xùn)，讓我更進(jìn)一步的認(rèn)識到:養(yǎng)成養(yǎng)好的工作習(xí)慣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這是我們行業(yè)的要求，也是我們公司的特色，更是我們每一位員工的工作職責(zé)。在未來的工作中，我一定嚴(yán)于律己，努力學(xué)習(xí)緊跟公司的步伐，爭取早日做合格的物流客服人員。當(dāng)然這少不了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指點和教誨。

客服實訓(xùn)心得體會匯編4篇

總是感慨時間的無情，崗位實習(xí)工作也畫上圓滿的句號。在這段實習(xí)經(jīng)歷里，有收獲也有成長，?實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和提高可以用一篇心得來概括，你在為寫崗位實習(xí)心得體會頭疼嗎？欄目小編對“客服實訓(xùn)心得體會”問題進(jìn)行了深度解讀并搜集了相關(guān)資料，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

客服實訓(xùn)心得體會【篇1】

現(xiàn)在社會競爭很大，想找個好的單位實習(xí)真的不容易啊！真的感謝幫助我的人，以及公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的發(fā)展平臺，讓我有那么好的機(jī)會學(xué)習(xí)！

從6月27日我到無錫群泰物業(yè)客服部實習(xí)，主要實習(xí)的內(nèi)容是：接待客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理、費(fèi)用的收取及繳納統(tǒng)計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進(jìn)公司的時候，對物業(yè)可以說是一知半解，實際應(yīng)用更不是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動，只是學(xué)習(xí)些書本的理論知識，到后來針對塔樓部分的簽約，以及對我們最大業(yè)主百腦匯商場的服務(wù)。可以說到現(xiàn)在已經(jīng)對物業(yè)有個籠統(tǒng)的概念。

不管怎樣，做客服就是要維護(hù)好每一個客戶，在我看來，客服部是公司的心臟部門，客服專員素質(zhì)的高低和業(yè)務(wù)知識水平的高低直接影響到整個公司的動作和利益。作為一名客服專員，首先要具備的就是服務(wù)的意識和心態(tài)的穩(wěn)定，客服客服，說的就是要用心的為每一位客戶服務(wù)，而且要服務(wù)到讓自己滿意，沒有把客戶的需求擺在第一位，那么他就不是一個合格的客服專員，因此作為客服專員的我，就應(yīng)該把服務(wù)素質(zhì)擺在首位，堅信沒有做不到，只有想不到，心有多大，舞臺就有多大！簡單的事，重復(fù)的做，重復(fù)的事，快樂的做，快樂的事，天天做！

要做好本職實習(xí)，想成為一名專業(yè)的客服專員，有了很強(qiáng)的服務(wù)意識和心態(tài)與溝通還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有一種責(zé)任心，多一份責(zé)任感，多為客戶著想，這樣才能做得更好，過得才會更充實而有意義！

學(xué)習(xí)是永無止境的，不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地進(jìn)取、學(xué)習(xí)，成功永遠(yuǎn)是屬于有準(zhǔn)備的人！我希望在公司繼續(xù)努力實習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，提升自我，因為現(xiàn)在是一個競爭很強(qiáng)的社會！趁著自己還年輕，多學(xué)點，當(dāng)今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。為了更好的發(fā)展公司的業(yè)務(wù)，以下是我自己對怎樣做好客服實習(xí)的一些想法與心得：

1、肯定自己。

客服服務(wù)最重要的組成要素是客服員?？头T要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望業(yè)戶會喜歡你，那實在太難為業(yè)戶了。香港銷售大王馮兩努說得好：“銷售員成功的秘密武器是，以最大的愛心去喜歡自己?！?/p>

2、養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

有人習(xí)慣每天至少打10個電話給客戶，了解客戶的需求，也有人每天打不到3個；有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想著回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠(yuǎn)不知道今天早上該做些什么……人們在不知不覺中養(yǎng)成習(xí)慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習(xí)慣的力量。每一個人都是習(xí)慣的奴隸，一個良好的習(xí)慣會使你一輩子受益。如果你是客服員，不妨問問自己有哪些“成功的習(xí)慣”？

3、認(rèn)真實習(xí)。

每天多收集一些新客戶的資料，作為客服部應(yīng)以主動服務(wù)為主并制作服務(wù)預(yù)案，在給客戶服務(wù)之前，要了解客戶需要什么，服務(wù)的形式，接受程度等等，有針對性、特色的服務(wù)。

4、要具備專業(yè)知識。

客服員要具有業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識。比如“我們塔樓周邊的一個租賃費(fèi)用的情況”“我們提供的服務(wù)是不是完善”“塔樓的物業(yè)費(fèi)有些什么”面對客戶這一連串的咨詢而無法提供完整或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個問題我請經(jīng)理來跟你說明”、“這一點我不太清楚”這樣絕對不是個專業(yè)實習(xí)者的態(tài)度。于是你的價值馬上被打折扣?，F(xiàn)階段我們客服員，就要盡量讓每一個客戶對我們產(chǎn)生信任感。我們一直都堅信沒有做不到，只有想不到的觀念！

5、建立顧客群。

在和老客戶建立好關(guān)系的同時也別忘了客戶的轉(zhuǎn)介紹。

6、堅持不懈。

短暫的失敗，我學(xué)會了更改的方法，促成自己進(jìn)步。不斷的進(jìn)步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最后的美好結(jié)果。一位生意場上的高手說的好：“一份心血一份財，心血不到財不來。”

7、吸收別人的優(yōu)點為己用。

每個人的優(yōu)點都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優(yōu)點，卻忽略了別人的長處。想要成為強(qiáng)者，最快的方式就是向強(qiáng)者學(xué)習(xí)；同樣，想要成為強(qiáng)者，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點也是最快的方法

8、樹立良好的個人形象。

實習(xí)你給人的第一印象是什么？一個擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學(xué)家曾做過一個影響力的實驗，安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的實習(xí)服兩個人，分別在無紅燈無車時穿越馬路。結(jié)果衣著筆挺的明顯地有較多的跟隨者，而著實習(xí)服的卻只有少數(shù)甚至沒有跟隨者。所以“人要衣裝”可是一點也不假。

客服實訓(xùn)心得體會【篇2】

回首一年來的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來瑞和物業(yè)工作已一年有余了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。

回顧當(dāng)初來瑞和物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn)，對約修、報修的完成情況進(jìn)行回訪。為提高工作效率，在持續(xù)做好各項接待紀(jì)錄的同時，前臺還要負(fù)責(zé)各項資料的統(tǒng)計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容：

1、按照要求，對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理，發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;

2、對業(yè)主的報修、咨詢及時進(jìn)行回復(fù)，并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類，聯(lián)系施工方進(jìn)行維修，跟蹤及反饋;

5、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理，并對此過程進(jìn)行跟蹤，完成后進(jìn)行回訪;

6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄，認(rèn)真做好錄入及編排打印，根據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報表等;

在完成上述工作的過程中，我學(xué)到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會，工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在瑞和物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應(yīng)以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在瑞和的每一天，我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標(biāo)點，還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認(rèn)識到，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來成功。

工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能，當(dāng)我把上級交付每一項工作都認(rèn)真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案，當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。

在xx年這全新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強(qiáng)以下幾個方面的工作：

1、自覺遵守公司的各項管理制度;

2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀;

3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項工作技能，如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP 、coreldraw軟件的操作等;

4、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)能加入瑞和物業(yè)這個優(yōu)秀的團(tuán)隊，瑞和的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與公司一起取得更大的進(jìn)步!

客服實訓(xùn)心得體會【篇3】

作為一名客服實習(xí)生，這段時間的經(jīng)歷讓我受益匪淺。在實習(xí)期間，我有機(jī)會接觸到各種各樣的客戶，并通過與他們的交流，學(xué)習(xí)到了很多與人溝通的方法和技巧。以下是我在客服實習(xí)過程中的一些心得體會。

首先，客戶永遠(yuǎn)是最重要的?？蛻羰侨魏纹髽I(yè)的生命線，因此客服人員必須時刻保持客戶至上的思想。無論遇到多少不滿和抱怨，我們都必須以平和的心態(tài)和客戶進(jìn)行溝通。在與客戶交流中，我們要學(xué)會耐心傾聽，盡量理解他們的需求和問題，并及時給予解決。在客服的工作中，無論遇到多少煩惱和挑戰(zhàn)，我們都必須以客戶為出發(fā)點，把客戶的問題當(dāng)做自己的問題來處理。

其次，溝通技巧至關(guān)重要。在與客戶交流中，溝通技巧是非常重要的。在與客戶溝通時，我們要注意自己的語言和態(tài)度，盡量使用委婉而客氣的措辭，不要使用過激的語言來發(fā)泄情緒。此外，我們要注重傾聽，尤其是在解決客戶問題的過程中，要耐心聽取客戶的意見和建議，避免急于解決問題而疏忽客戶的需要。

其三，細(xì)節(jié)決定成敗。在客服工作中，細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的，一些小小的錯誤可能會影響客戶的整體體驗。因此，我們要注重細(xì)節(jié)，尤其是在回答客戶提問時，要注意回答準(zhǔn)確，不要出錯或遺漏任何關(guān)鍵信息。另外，在為客戶提供服務(wù)時，我們要注意禮貌用語和禮節(jié)性用語，給客戶一種高質(zhì)量的服務(wù)體驗。

最后，自我思考才能提高自己。在客服實習(xí)的過程中，我們不能一味地重復(fù)機(jī)械地應(yīng)對客戶反饋，而是要通過反思，不斷改進(jìn)自己的工作。我們可以通過回顧自己和前輩的工作，來提高自己的工作效率和服務(wù)品質(zhì)。此外，我們也可以通過多讀相關(guān)的書籍和文章，學(xué)習(xí)一些新的溝通技巧和思維方法，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

總之，客服實習(xí)是一次很好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，通過這段經(jīng)歷，我深深地理解到了客戶至上的重要性，在實踐中學(xué)習(xí)到了不少溝通技巧和應(yīng)對策略。期望未來能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。

客服實訓(xùn)心得體會【篇4】

在進(jìn)入公司的第一天就進(jìn)行了幾天的崗前培訓(xùn)。因為公司的產(chǎn)品很多，我們要學(xué)的東西很多，而且又要懂得很透徹，也要熟練操作一些系統(tǒng)，基本上不能準(zhǔn)時上班，又是會宿舍了還要背一些東西。除了這些業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，還有就是要學(xué)習(xí)怎么說話，學(xué)會保持良好的聲線，還要做藥要客戶滿意。

正式工作的時候，還是會覺得有點力不從心的，所以還是有很多的東西是需要學(xué)習(xí)的。不過，不懂的還是需要問前輩的。剛開始會覺得特別緊張，不敢講話，口語化得詞語也很多，而且也會因為專業(yè)化的知識不是非常熟悉，系統(tǒng)的操作也不熟練，這回導(dǎo)致有許多的客戶不滿意，這會降低客戶的滿意度。不過經(jīng)過一段時間的鍛煉，自己也慢慢的熟悉了這個崗位的職責(zé)，自己也會解決一些客戶提出的問題。在此次實習(xí)中，主要內(nèi)容有一下的工作內(nèi)容：

回訪電話：根據(jù)檔案資料，定期向客戶進(jìn)行電話跟蹤服務(wù)定期向客戶。詢問有關(guān)產(chǎn)品的使用情況，對我們公司的產(chǎn)品性能進(jìn)行評價和促銷員的態(tài)度，也可以針對一些產(chǎn)品進(jìn)行合理使用的建議，做好跟蹤服務(wù)的記錄和統(tǒng)計。我們在回訪電話前要做好充分的準(zhǔn)備，要有針對性，不能漫無主題，要簡明扼要，發(fā)生潛在性的服務(wù)消費(fèi)需求的時候，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

客戶的咨詢解答與投訴處理?？蛻綦娫捵稍冇嘘P(guān)的維修業(yè)務(wù)問題，并留意記下客戶的工作地址、單位、聯(lián)系電話，以便以后的聯(lián)系。在此過程中，我們要認(rèn)真聽客戶的意見，并做好記錄，聽完意見后，立即給與答復(fù)，如不能立即處理的，應(yīng)先向客戶致意，表示歉意并明確表示下次的答復(fù)時間，處理投訴時，不能主觀臆斷，要冷靜的處理。

其實，客服是一個可以嘗便酸甜苦辣的地方，從開始什么都不會，跟客戶都不知道怎么說，到現(xiàn)在有一點經(jīng)驗，這個也算是一種磨礪?？梢藻憻捯粋€人的耐心，不管自己的心情如何，都要把自己的一面展現(xiàn)在客戶的面前。

做客服要有一定的基本功，三個基本功是不可缺少的。首先，必須要有一個好心態(tài)，一個積極向上的樂觀的心態(tài)，這是做任何事情都需要的，其次專業(yè)知識必不可少，知識是要不斷的積累的，一個使我們公司產(chǎn)品，我們要非常熟悉他們，這樣我們才能做到有問必答，還有就是要懂得我們作為客服的知識，要了解他的規(guī)章制度，更好的知道我們的義務(wù)權(quán)限，為客戶提高更好的服務(wù)。同時在必要的時候，還可以用這些規(guī)定來捍衛(wèi)我們的利益，再就是有一個良好的溝通。還有就是要及時的檢討一下自己，從開始到現(xiàn)在，自己有什么樣的進(jìn)步，犯過什么樣的錯誤，成為的客服，究竟有多遠(yuǎn)。

我們的客戶也有好幾種類型，總結(jié)一下，一共有三類：一類是不了解型：這類客戶知識缺乏、疑問多、依賴性也很強(qiáng)。這就需要我們懂得東西很多了，而且還要有足夠的耐心，切忌簡單粗暴，一問三不知。一類是專家型的：這類客戶知識面廣、自主性強(qiáng)，我們只要全程配合他們和適當(dāng)?shù)慕ㄗh，切忌答非所問，不懂裝懂。一類是半知半解型，這類客戶略知一二，比較主觀而且容易主觀，我們要有條不紊的對客戶的問題進(jìn)行詳細(xì)的解答，切忌固執(zhí)己見，爭強(qiáng)好勝。當(dāng)然，對于一些非常挑剔的客戶，有必要把售后可能產(chǎn)生的問題，提前告知，要他自己決定購買與否。

除了工作外，在與同事的相處中，也要注意很多的事項，剛進(jìn)入公司的我們要學(xué)會低調(diào)，有什么不懂的問題要多問問，態(tài)度要好，不要總拿喬，覺得自己很厲害什么都懂得樣子，這樣的你會被大家給孤立的。在交談中，最重要的是要待人以誠，讓別人覺得你這個朋友是值得交的。在發(fā)生一些錯誤的時候，都要首先想到是不是自己做錯了，如果沒有發(fā)現(xiàn)，就需要學(xué)學(xué)換位思考下，體會一下對方的感受。

在這次實習(xí)中，也讓我自身得到一些提升。首先是個人角色的轉(zhuǎn)換與整個人際關(guān)系的變換：我們從學(xué)校里的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域的里從頭開始學(xué)的學(xué)生，這就需要我們學(xué)的東西很多，而不是純理論化的啦，所以我也相信時間和實踐讓我會很快完成角色的轉(zhuǎn)換，真正融入到這個大社會。其次在語言運(yùn)用能力有了很大的提高。再次，不要把自己要求太高，因為期望越高，失望就會越大，但適當(dāng)?shù)钠谕拖Ｍ€是必要的。

物流客服在企業(yè)中是非常重要的，物流客服是指物流企業(yè)為促進(jìn)其產(chǎn)品或服務(wù)的銷售，發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互行為，在向客戶提供服務(wù)的過程將把價值附加到交換的產(chǎn)品和服務(wù)中心去。公司致力于開展客服工作，但是要提高物流客服水平和客戶的滿意度，為客戶提供質(zhì)、最有效的物流服務(wù)，打造一個優(yōu)秀的物流企業(yè)形象。

隨著行業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，再加上市場的競爭越來越激烈，如何讓提高客戶的滿意度，提高物流企業(yè)的客戶服務(wù)水平，成為了公司迫切需要去研究和解決的重要課題。

物流公司在客戶服我存在的問題有幾點：首先，售后服務(wù)存在的問題，企業(yè)要想長期盈利，走向強(qiáng)盛，就要贏得永久的顧客，保持顧客的忠誠度，提高顧客滿意度。企業(yè)在實施這一舉措中，滿意的售后服務(wù)便是成功的法寶之一。xx等之所以成為受消費(fèi)者歡迎的品牌，有一個很重要的原因就是包括售后服務(wù)在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做得好。公司的售后服務(wù)做的還是不夠，沒有牢固地把握顧客，客戶信息管理混亂，信息不統(tǒng)一共享，另外公司不能及時地想客戶所想，快速反應(yīng)能力差，不能提供客戶所需的服務(wù)。其次，不理解與客戶之間的關(guān)系，作為一個物流服務(wù)供應(yīng)商如果沒有長期的客戶將是一件很可怕的事情。不能真正理解到自己與客戶之間的關(guān)系，在交易完成后只把這次交易當(dāng)做是單次交易，沒有意識到應(yīng)該與客戶長期合作，也就是公司與客戶間缺少建立良好戰(zhàn)略同盟關(guān)系的意識。再有，客戶部門與客戶之間缺少溝通，當(dāng)一次交易結(jié)束后，企業(yè)就應(yīng)該及時得到客戶的態(tài)度，如客戶是對自己的服務(wù)的態(tài)度是怎么樣的，好在哪里，不足之處又有哪些，哪些環(huán)節(jié)是需要改進(jìn)的。我覺得在這方面，聯(lián)想是做的非常好的，他們會在交易完成后詢問他們的服務(wù)的好壞，公司還需要多多向他們學(xué)習(xí)。工作人員也缺少主動性，不主動與客戶進(jìn)行溝通，導(dǎo)致了一些客戶的流失。

對于公司來說，客服這一行業(yè)的性質(zhì)會限定員工的內(nèi)部晉升路線，故而，這會難以滿足員工自身成長的需要，會導(dǎo)致員工的流失，員工的辭職率也是會大大提高的。這是所有公司客服中都會存在的問題，一是由于這個工作的性質(zhì)的枯燥，他決定了狠毒員工都不會過久的從事這份工作，這其實也是需要承受很大的壓力的。我覺得公司可以盡有可能多的為員工提供一些福利保障，加強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力，從而降低員工的去職率。

人各有不同的選擇，而我選擇了客戶服務(wù)這個行業(yè)。對我而言，這是一項挑戰(zhàn)和一個新的學(xué)習(xí)機(jī)會，在這里可以接觸到很多新的知識，懂得如何面對客戶，學(xué)習(xí)了客戶的關(guān)系管理。不斷完善自我，豐富自己的人生。我們作為客服，我們了解了客戶的需要，盡量為客戶解決他們所遇到的難題、投訴、建議我都一用心聆聽，每次我們都要盡我們所能為客戶解決問題，使他們滿意。在這里，也認(rèn)識到了很多同事，也體會到了團(tuán)隊合作心得，不斷的提升彼此的知識。這份工作帶給我寶貴的知識和滿足感，也鍛煉出語言的溝通技巧。

客服實訓(xùn)心得體會通用5篇

時光在不經(jīng)意中流逝，崗位實習(xí)工作已然落下帷幕。將這段時間的經(jīng)歷進(jìn)行一個回顧，我們都積累了不少寶貴的經(jīng)歷，?要想更進(jìn)一步，就需要總結(jié)心得體會中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們從哪些方面來寫崗位實習(xí)心得體會呢？我們仔細(xì)篩選并整理了一系列有關(guān)“客服實訓(xùn)心得體會通用”的文章供您查閱，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

客服實訓(xùn)心得體會通用【篇1】

客服實習(xí)心得

在我大學(xué)的第一個寒假，我有幸被一家知名企業(yè)錄取為客服實習(xí)生。在這六周的實習(xí)中，我體驗到了客服工作的真實面貌，學(xué)到了不少知識和技能，也遭遇了一些挑戰(zhàn)和困難。在這里，我將分享我的客服實習(xí)心得。

一、認(rèn)識客服工作

在實習(xí)前，我對客服工作的印象來自于電影和電視劇中都市白領(lǐng)的生活，他們坐在高檔辦公室里接電話，處理各種問題，周身都是精英的氣場。但當(dāng)我親身進(jìn)入客服部門后，我發(fā)現(xiàn)，真正的客服工作遠(yuǎn)沒有那么輕松和光鮮。

我所在的企業(yè)是一家跨國的電子商務(wù)公司，銷售的商品涉及世界各地多個國家和地區(qū)。因此，客服員工需要掌握多國語言，能夠有效溝通?？头块T人員分為不同的崗位，例如電話客服、在線客服、社交媒體客服等。他們需要隨時保持警覺，響應(yīng)各種難以預(yù)期的問題，解決客戶的疑惑、投訴和需求。

客服工作需要不斷的學(xué)習(xí)和完善技能，因為客戶的需求和要求是多姿多彩的，需要不斷滿足和適應(yīng)。作為新手實習(xí)生，我從最基礎(chǔ)的客服知識開始學(xué)習(xí)，例如業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。然后，我逐漸掌握了如何有效溝通、解決問題和處理客戶的情緒等技能。在客服部門，每一天都是一個新的挑戰(zhàn)和機(jī)會，要不斷進(jìn)取，適應(yīng)變化。

二、客服工作的挑戰(zhàn)和困難

客服工作的挑戰(zhàn)和困難來源于客戶的需求和期望。由于客戶的背景、文化、習(xí)慣等因素不同，他們提出的問題和要求也各異。有些客戶語速過快或使用方言，讓客服員工難以聽懂；有些客戶情緒激動或訴求過高，要求客服員工在短時間內(nèi)解決問題。在這種情況下，客服員工需要保持冷靜、耐心和專業(yè)，安撫客戶情緒、明確問題點、提供解決方案。

另外，客服工作還需要承受巨大的工作壓力和緊張度?？蛻舴?wù)是企業(yè)的重要組成部分，客戶對企業(yè)的印象和反饋直接影響企業(yè)的口碑和聲譽(yù)。因此，客服員工需要在短時間內(nèi)高質(zhì)量地解決問題，統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析反饋，提高客戶滿意度。在這樣的工作環(huán)境中，客服員工需要對自己有足夠的要求和挑戰(zhàn)自己的能力。

三、客服實習(xí)的收獲和體會

作為一名客服實習(xí)生，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能，還體驗到了工作環(huán)境和企業(yè)文化。我在實習(xí)過程中獲得了以下收獲和體會：

1. 良好的溝通和控制情緒能力是客服工作的核心要素，需要不斷鍛煉和提高。

2. 客服工作需要團(tuán)隊協(xié)作，人際關(guān)系處理和領(lǐng)導(dǎo)力是職業(yè)成長的重要因素。

3. 客戶服務(wù)是企業(yè)重要的一環(huán)，質(zhì)量和效率是客服員工的重要指標(biāo)。

4. 在企業(yè)內(nèi)部，學(xué)會借助資源，提高能力和競爭力，持續(xù)發(fā)展。

總之，客服實習(xí)讓我深入認(rèn)識了客服工作的真實面貌，體驗到了工作的挑戰(zhàn)和困難，也收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會。未來的職業(yè)生涯中，我會努力發(fā)揮所學(xué)和優(yōu)勢，為客戶提供更好的服務(wù)。

客服實訓(xùn)心得體會通用【篇2】

我進(jìn)行了一段時間的客服實習(xí)，雖然只是一份短暫的工作，但給我留下了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我想和大家分享一下我的客服實習(xí)心得體會。

首先，我深刻地認(rèn)識到了客服是一項極富挑戰(zhàn)和壓力的工作?？头ぷ餍枰叨鹊膶I(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。因為很多客戶在遇到問題時會十分著急和不耐煩，甚至?xí)l(fā)脾氣?？头藛T必須要具備耐心、細(xì)心、深度的溝通能力，并且要具備毅力和耐性去解決顧客的問題。在這個行業(yè)，無論是面對滔滔不絕的客戶提問還是遇到口氣不太友好的顧客，都不能失態(tài)，必須冷靜、快速、并且及時地解決顧客的問題。

其次，我明白了在客服實習(xí)中，重要的不只是回答顧客的提問，還要關(guān)注顧客的情感需要。雖然顧客在咨詢產(chǎn)品或服務(wù)時會關(guān)心價格、功能等問題，但是客服人員不應(yīng)該只關(guān)注這些問題，還應(yīng)該關(guān)注顧客的心理需求。顧客不僅僅是需要我們幫忙解決問題，還渴望得到我們的關(guān)懷與體貼。盡可能地回應(yīng)顧客并關(guān)注他們的情感需求，不只是能夠解決他們的問題，還能培養(yǎng)客戶對企業(yè)的信任、忠誠與滿意度。

第三，經(jīng)過實習(xí)，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的客服人員必須要有良好的自我認(rèn)知和自我管理能力。“學(xué)會傾聽”是作為一名優(yōu)秀客服人員的重要素質(zhì)之一。我們每個人都有缺點，也都會有情緒波動，但客服人員需要在嚴(yán)格的自我管理下，始終以專業(yè)、友善、高效、態(tài)度親和的方式回答顧客的問題?？头藛T還需要學(xué)會分析自己的工作，總結(jié)成功和不足，不斷完善自己的專業(yè)能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。這不僅是為了提高自己的水平，更為了能夠更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后，我認(rèn)為客服工作需要一顆善良的心。做客服工作就是要提供服務(wù)，那么什么是最基本的服務(wù)理念呢？我的答案是“用心，讓顧客感動”。作為客服人員，我就認(rèn)為要讓顧客心底里覺得怎么我會被這么好地對待。如果客服人員沒有一顆善良的心來推動自己的服務(wù)，那么他們的服務(wù)就難以滿足顧客的需求。

總結(jié)：

在客服實習(xí)這段時間里，我獲得了很多的經(jīng)驗，也認(rèn)識到了客服這份工作的意義和價值。無論在職場還是日常生活中，我們都需要學(xué)習(xí)傾聽、溝通和分享的技能，尊重顧客，傾聽顧客，用心服務(wù)顧客，這才能夠初步嘗到成功的果實。我希望我的客服實習(xí)經(jīng)歷能夠激勵更多的人學(xué)習(xí)這份工作，讓顧客在與你們的溝通中，得到最專業(yè)、最貼心的服務(wù)。

客服實訓(xùn)心得體會通用【篇3】

作為一名從事移動客服實習(xí)的學(xué)生，這次實習(xí)經(jīng)歷對我來說是非常有意義的。從一開始的懵懂無知到日后的經(jīng)驗豐富，我學(xué)到了很多東西，可以說收獲頗豐。

首先，在這次實習(xí)中，我學(xué)習(xí)到了如何與客戶交流。很多時候，客戶會有各種各樣的問題和難以解決的疑問，而我們作為客服人員不僅要仔細(xì)傾聽，細(xì)心處理，更要耐心解答，以化解客戶的疑慮。即使有時候遇到難纏的客戶，我們也要盡最大努力去解決問題，從而贏得客戶的信賴和滿意。在日后的工作中，這些能力對我來說是極其重要的，也是我在這次實習(xí)中不可或缺的一部分。

其次，掌握與客戶溝通的技巧也是我在這次實習(xí)中的重要收獲之一。在實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)有很多客戶只是因為一些小問題而產(chǎn)生的不滿和疑慮，但這些問題如果忽略不管，可能最終會影響客戶的滿意度和忠誠度。因此，我們需要在溝通中使用恰當(dāng)?shù)恼Z言和方式，一步一步地幫助客戶解決問題。同時，我們還需要注意態(tài)度和語氣的把握，盡量減少誤解和不必要的摩擦，以達(dá)成雙方的共識和滿意。

最后，我也學(xué)到了如何在壓力下保持冷靜?？蛻舴?wù)中，有時客戶的問題會比較復(fù)雜，我們需要仔細(xì)思考同時快速響應(yīng)，以達(dá)到最好的服務(wù)效果。這是一項需要實踐和磨煉的技能，在實習(xí)期間，我遇到了各種各樣的客戶問題和響應(yīng)需求，尤其在高峰期間，學(xué)會如何在壓力下保持冷靜對我來說是非常重要的。

總之，在這一次實習(xí)經(jīng)歷中，我獲得了很多技能和經(jīng)驗。這些技能和經(jīng)驗對我今后的發(fā)展都會有很好的幫助，讓我更加適應(yīng)和勝任職業(yè)中的各種挑戰(zhàn)。同時，我還感謝這次實習(xí)機(jī)會讓我更了解了行業(yè)中的相關(guān)知識和工作流程，也激發(fā)我對于未來職業(yè)的興趣和熱情。

客服實訓(xùn)心得體會通用【篇4】

作為一名客服實習(xí)生，這個暑假的實習(xí)讓我受益匪淺。在實習(xí)的三個月里，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，也更加深入地了解了企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和客戶的需求。以下是我在這個實習(xí)過程中獲得的一些心得體會。

1. 溝通是關(guān)鍵

作為一名客服實習(xí)生，我每天都需要和客戶進(jìn)行溝通。這對于我這個內(nèi)向的人來說是一種挑戰(zhàn)，但也是一種機(jī)會。通過這個實習(xí)，我了解到溝通是一項關(guān)鍵技能，對任何一個領(lǐng)域都非常重要。準(zhǔn)確地表達(dá)自己，傾聽并理解對方的需求，以及善于解決問題這些技能對于我未來的職業(yè)生涯都會有所幫助。

2. 了解客戶需求

作為一名客服，發(fā)現(xiàn)和了解客戶的需求是我們最基本的任務(wù)。實際上，客戶是企業(yè)的生命力所在，而客戶需求的滿足是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在實習(xí)期間，我也深刻地認(rèn)識到了這一點。每個客戶都有自己的需求和問題，了解他們的情況，提供專業(yè)的意見和建議，更好地服務(wù)客戶是我們的職責(zé)。在這個過程中，了解客戶需求的重要性變得更加清晰明了。

3. 心態(tài)和態(tài)度很重要

作為一位實習(xí)生，我可能會遇到各種各樣的問題，會覺得很困難，工作變得無聊。但實習(xí)讓我深刻認(rèn)識到態(tài)度決定一切。如果我能以積極的心態(tài)面對每一個問題、每一個人，這三個月的實習(xí)經(jīng)驗將是一種難得的收獲。在這個過程中，我學(xué)會了正面思考和面對困難，這些技能在我的個人和職業(yè)生涯中都將非常有用。

4. 學(xué)習(xí)和成長

實習(xí)找到了我不足的地方，引導(dǎo)我進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長。作為實習(xí)生，我必須自己做策劃和任務(wù)分配。這要求我不斷學(xué)習(xí)，從中找到一些普遍的方法。我意識到，這項實習(xí)不僅是一個機(jī)會，讓我提高了某些技能，而是讓我成為一名更出色的員工的開始。

總體而言，這個實習(xí)讓我對企業(yè)和客戶的工作方式有了更深入的了解，也開拓了我的視野。通過與客戶交流，并給予他們更好的服務(wù)，我逐漸認(rèn)識到自己對于未來職業(yè)的追求及對待客戶的敬重，學(xué)會了積極態(tài)度、溝通技巧、職場規(guī)矩、更深刻理解客戶需求的能力。我相信，在未來的工作生涯中，我會不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。

客服實訓(xùn)心得體會通用【篇5】

客服實習(xí)心得體會

作為一名大學(xué)生，實習(xí)是我們進(jìn)入職場前必不可少的一部分。在大學(xué)骨干班中，我曾經(jīng)報名參加過客服實習(xí)。這次實習(xí)讓我受益匪淺，不僅鍛煉了我的溝通能力和應(yīng)變能力，也讓我更好地了解了企業(yè)的運(yùn)作方式。下面我將結(jié)合我自己的實際經(jīng)歷分享我在這次實習(xí)中得到的啟示和感受。

1、多聽多問，培養(yǎng)專業(yè)知識

實習(xí)開始前，公司會提供一些培訓(xùn)課程，讓我們了解客服工作的基本流程和具體技巧，如何應(yīng)對常見的咨詢和投訴問題。這些課程非常有用，但是我們必須自己花時間去消化吸收并反復(fù)練習(xí)，才能真正將它們應(yīng)用到工作中。此外，在公司工作的過程中，我們一定要和老員工多交流，多請教問題。他們已經(jīng)具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠幫助我們更好地解決問題和應(yīng)變。

2、認(rèn)真對待每個用戶

客服工作的核心在于服務(wù)用戶。每個用戶都有自己的需求和問題，我們要認(rèn)真對待每一個用戶，并盡力解決他們的問題。這也是客服的職責(zé)所在。在與用戶溝通的過程中，我們要盡可能地貼近用戶，積極傾聽他們的需求，理解他們的情況，這樣才能夠更好地服務(wù)好他們。

3、耐心、友好、積極的態(tài)度

客服工作是一項需要高度耐心、友好、積極的工作，我們需要在每一個工作環(huán)節(jié)都發(fā)揚(yáng)正面的態(tài)度。遇到用戶的抱怨和情緒宣泄時，我們要大度包容，不要把自己的情緒帶入到與用戶的對話中。在處理復(fù)雜的問題時，我們更需要靜下心來，耐心聆聽用戶的需求，并提供最合適的解決方案。

4、不斷尋求提高

客服工作對于溝通能力、專業(yè)知識和心理素質(zhì)都有一定的要求。在實習(xí)中，我們需要不斷尋求提高，去了解行業(yè)的最新動態(tài)和技能，提升自己的技能水平和知識儲備。同時，我們還需要不斷反思自己的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)一步完善自己。

5、團(tuán)隊合作

客服工作是一個協(xié)作的過程，需要我們與公司其他部門合作。作為一名客服，我們需要積極與技術(shù)人員、銷售人員等其他部門進(jìn)行溝通和合作，共同解決用戶的需求和問題。因此，團(tuán)隊合作的能力也是非常關(guān)鍵的。

總之，在客服實習(xí)的過程中，我們要不斷學(xué)習(xí)、思考、實踐，在這個過程中提高自己，讓自己更好地適應(yīng)職場的需要?？头嵙?xí)是我們成長的機(jī)會，通過這樣一段有意義的經(jīng)歷，我們將會更好地準(zhǔn)備好未來的工作。

人工客服實習(xí)工作心得體會通用4篇

不知不覺，揮揮手，崗位實習(xí)也即將說再見?；仡欉@段工作，我收獲了豐富的知識和一群志同道合的朋友，?經(jīng)過沉淀心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己。關(guān)于“人工客服實習(xí)工作心得體會通用”幼兒教師教育網(wǎng)小編有一些經(jīng)驗值得分享，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容！

人工客服實習(xí)工作心得體會通用【篇1】

客服實習(xí)心得

作為一名大學(xué)生，實習(xí)對于我來說是一種必不可少的經(jīng)歷。于是，在一次機(jī)緣巧合的情況下，我來到了一家大型電商公司進(jìn)行客服實習(xí)。在這里，我收獲了很多，不僅學(xué)到了專業(yè)技能，也收獲了對待工作和人生的一些體悟。

首先，客服工作并不是一件輕松的事情。每天需要面對大量來自各種問題的咨詢，客服的工作量非常大。在實習(xí)的第一天，我就負(fù)責(zé)回答客戶的電話和在線咨詢。由于沒有經(jīng)驗，我經(jīng)常會被客戶的問題難住，有時候連最基本的操作都不知道該如何回答。例如，有一次客戶咨詢了一款產(chǎn)品的退換貨政策，我首先想到的是去電腦上查看相關(guān)條款。但是，這個過程并不容易。網(wǎng)上的條款非常繁瑣，內(nèi)容也非常復(fù)雜，翻看起來頗費(fèi)時精力。加之是新手，查詢效率很低，這讓我感到非?？鄲?。在這種情況下，我只好向客戶道歉，并承諾將會查證相關(guān)政策后盡快回復(fù)。這樣看來，客服工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，更需要的是沉著冷靜和耐心。

其次，懂得如何跟人打交道非常重要。作為一個客服，接電話時要控制好自己的語氣，會言善辯，以讓客戶感到舒適和信任。有一次，我接到了一個很生氣的客戶電話，她用非常不禮貌的口吻向我抱怨她收到的產(chǎn)品的質(zhì)量不好，要求退款。我的第一反應(yīng)是態(tài)度強(qiáng)硬，試圖通過爭辯來解決問題。但是，客戶只是越發(fā)生氣了，這讓我受到了教訓(xùn)。后來，我處理完電話后，向我的mentor尋求幫助。她教給了我一些應(yīng)對技巧，例如，通過傾聽和發(fā)問來使對方冷靜下來，然后再逐步解決問題。我明白了，不要針鋒相對，而是要轉(zhuǎn)換思路，以更為溫和的方式來解決問題。

最后，應(yīng)該始終對工作保持熱情和積極性?？头嵙?xí)是一項重復(fù)性的工作，需要耗費(fèi)大量的時間和精力，因此容易導(dǎo)致工作的疲勞和不滿。然而，在我的實習(xí)過程中，我盡力克服這個問題，努力讓自己保持對工作的興趣和熱情。在完成每一次任務(wù)時，我都要求自己努力做到最好，并從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷進(jìn)步。

總之，客服實習(xí)讓我學(xué)到了很多東西。在這個過程中，我從專業(yè)技能到待人接物，都有了不同層次的體會和經(jīng)驗。雖然實習(xí)只是一個短暫的階段，但是這次經(jīng)歷對我的職業(yè)和人生發(fā)展來說，卻有著深遠(yuǎn)的影響。

人工客服實習(xí)工作心得體會通用【篇2】

作為一名客服實習(xí)生，我在過去幾個月中有了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，我想在此與大家分享一下。以下是我對我的客服實習(xí)之旅的總結(jié)。

第一，耐心是一切

作為客服人員，我們必須時刻保持耐心，無論客戶提出的問題有多復(fù)雜、重復(fù)或愚蠢。我們必須了解客戶的問題，聽取他們的意見，而不是匆忙地回答他們的問題。重要的是，在回答客戶的問題時，我們必須保持冷靜和清晰的頭腦，并且盡可能用客戶能夠理解的語言解答問題。最重要的是，我們必須讓客戶感覺到我們真正關(guān)心他們的問題，而不是簡單地把問題解決了事。

第二，細(xì)致是王道

作為一名客服人員，細(xì)致的工作能力非常重要。我們需要耐心地閱讀客戶的郵件或留言，并仔細(xì)地回復(fù)他們。我們需要注意諸如拼寫錯誤、語法錯誤和用詞不當(dāng)?shù)燃?xì)節(jié)，以確保我們的回復(fù)是準(zhǔn)確、清晰和易于理解。我們還需要注意客戶的個性和喜好，以便更加貼近客戶的需求和想法。這些小小的細(xì)節(jié)，會讓客戶感受到我們的服務(wù)更加專業(yè)和用心。

第三，協(xié)作是關(guān)鍵

作為一名客服人員，我們不是獨(dú)立工作，而是需要與團(tuán)隊的其他成員密切合作。我們必須保持溝通和聯(lián)系，以確保我們提供一致的信息和幫助。我們必須相互支持，以便在強(qiáng)烈的客戶壓力下保持沉著和清醒。團(tuán)隊合作不僅能夠幫助我們解決問題，還能為客戶帶來更好的服務(wù)體驗。

第四，傾聽是必要

作為一名客服人員，我們必須學(xué)會傾聽是非常重要的。我們需要尊重客戶的感受和想法，并與他們建立良好的溝通渠道。在客戶解釋其問題或疑慮時，我們必須注意不僅聽他們說話，還要理解他們的隱含意圖，以便更好地提供幫助和解決問題。

第五，思維要開闊

作為一名客服人員，我們必須有一個開放的心態(tài)和廣闊的視野，以便更好地解決各種問題和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我們必須思考如何改善我們的流程、工具和技術(shù)，以便更好地滿足客戶的需求。我們必須關(guān)注我們的行業(yè)和市場動態(tài)，以便提供最新和最好的解決方案。

以上就是我對我的客服實習(xí)心得體會的總結(jié)?？头ぷ魇且豁椞魬?zhàn)性很大的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識。但是，如果我們保持耐心、細(xì)致、協(xié)作、傾聽和開放的思維方式，我們將能夠成為一名出色的客服人員，并為客戶提供最好的服務(wù)。

人工客服實習(xí)工作心得體會通用【篇3】

實習(xí)的這段時間，雖說時間很短，但是我卻學(xué)到了很多的在學(xué)校所學(xué)習(xí)不到的知識，我的實習(xí)工作，雖說實習(xí)的工作內(nèi)容很簡單，工作強(qiáng)度也不是很大，但是這段時間的實習(xí)，依舊還是給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，我也通過自己的努力和刻苦的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多的工作當(dāng)中的道理，也感受到了職場的壓力，我也更加的懂得了自己在工作上面還需要更加努力，不管是在生活當(dāng)中還是在工作上面，也都需要自己在往后的日子里，去更加努力和出色的完成自己的所有的事情。

我是實習(xí)工作是一名客服，每天對著的都是電腦和電腦的那一端的客人，自己的工作內(nèi)容也都是幫助顧客解決他們的問題，對他們所遇到的各種的難題，以及在產(chǎn)品上面有一些不懂的地方告知他們，也是對我們的產(chǎn)品進(jìn)行售前和售后的處理，所以盡管我們每天面對的都是電腦，但是我們在電腦的那一端面對的都是我們的顧客，所以基本上我們都是在與人打交道。也因為自己從來沒有接觸過這一個行業(yè)，也不知道這樣的工作到底需要去做一些什么，所以自己剛開始在工作上面也會有一定的難度，我也不知道自己具體應(yīng)該要怎么去和顧客打交道，不知道自己在與人交流的時候應(yīng)該要注意一些什么，所以從自己進(jìn)入公司的之后，在自己慢慢的懂得自己所遇到的難題的時候，我也開始在工作的時候認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在每一天的工作結(jié)束之后，也會認(rèn)真的總結(jié)自己當(dāng)天的工作，也正是因為自己一直以來的努力和付出，自己這段時間的實習(xí)工作也完成的非常的出色。

現(xiàn)在自己的實習(xí)工作也已經(jīng)徹底的結(jié)束了，認(rèn)真的冷靜的回憶起這段時間的經(jīng)歷，我也可以很清楚的感覺到自己的變化和成長，通過自己客服的實習(xí)工作，我也懂得了更多的與人交往的方法，在與顧客交流、溝通的時候，我也懂得了要怎么去說，去解釋，顧客才會更加的明白和清楚，也懂得了自己在工作上面所應(yīng)該要注意的地方，以及經(jīng)過這段時間的鍛煉，我也不再是之前那個毛躁的大學(xué)畢業(yè)生了，我現(xiàn)在已經(jīng)是一個沉穩(wěn)，做事干凈利落的成年人，職場工作者了。

我很感謝公司的栽培，因為有公司的悉心培養(yǎng)，才會成就今天的我，我也很感激所有幫助過我的人，在之后的工作當(dāng)中，我也會更努力的，用自己的業(yè)績和自己工作上的一舉一動來回報公司的照顧。

人工客服實習(xí)工作心得體會通用【篇4】

我畢業(yè)實習(xí)所參與的工作是客服，是去到電商的一家公司，在公司里面我也是感受到做電商的氛圍是怎么樣，而客服的工作雖然基礎(chǔ)，但是也是非常的重要，是直接接觸客戶的，是產(chǎn)品和客戶之間交流的一個渠道，而且做得好，也是會讓客戶更加的喜歡我們的產(chǎn)品，愿意來購買，而我也是在做客服的過程之中，感受到自己的進(jìn)步，還有自己要提升的方面是哪些，我也是有一些實習(xí)上的心得體會。

客服的工作并不是那么容易做的，開始的時候，我也是通過培訓(xùn)，經(jīng)歷了同事的帶領(lǐng)，我也是感受到要學(xué)的方面挺多的，除了公司的一個產(chǎn)品知識，和客戶的溝通話術(shù)，還有一些工作的流程，我也是經(jīng)歷了挺長的一段時間，才徹底的把這些給掌握住，產(chǎn)品的知識就是挺多的，開始記的時候，我也是容易把很多的產(chǎn)品混淆，或者產(chǎn)品之間的差異不是那么的容易區(qū)分清楚，但是后面我也是通過和客戶的溝通，同事的一個指導(dǎo)，漸漸的有了更多的一個了解，并且我也是在實習(xí)里面感受到公司的工作流程是我特別需要去學(xué)習(xí)的，做事情要有效率，就必須要按照流程來，而且也是需要去提升自己和客戶溝通的方法。

實習(xí)中，工作做了多少，付出了多少努力，其實這些并沒有那么的重要，而是要作出業(yè)績來才是更加的重要的，像我的工作，如果一天下來，都沒有和客戶成交幾單，那么我的工作其實也是沒有效率的，甚至?xí)r間久了會被辭退，只有真的去認(rèn)真做了工作，來把產(chǎn)品推薦給客戶，客戶也是購買成單了，那么我的溝通才是真的有用有意義的，這和學(xué)習(xí)會是不一樣也是讓我知道，工作上面結(jié)果是非常的重要，公司也是請我們來做事情，那么就要做好了事情，才能對得起公司付出的一個薪資，而且我也是可以感受到通過嘗試，我也是有了進(jìn)步，和客戶的溝通更加的順暢，也是更能靈活的使用話術(shù)來把產(chǎn)品推薦給客戶，成單的幾率也是比之氣高了很多。

通過實習(xí)，我更清楚了自己的能力，有哪些要提升，又是有哪些是要在以后保持，去把客服的工作繼續(xù)的去給做好的，工作并不容易，要做好，要成長，那么也是需要我付出很多，但是收獲也是很大的，我也是要提升工作的經(jīng)驗來把客服工作給做得更好。

人工客服實習(xí)工作心得體會匯集(3篇)

想要更加深入地了解“人工客服實習(xí)工作心得體會”不要錯過幼兒教師教育網(wǎng)編輯推薦的這篇文章，感謝您的閱讀。日子悄然流逝，入職公司實習(xí)崗后的工作即將結(jié)束?；貞浧饎偧尤牍镜臅r候，還是一個什么都不懂的新人小白，可以通過寫一份實習(xí)心得來提高我們在工作中的思維能力。

人工客服實習(xí)工作心得體會【篇1】

六.實習(xí)內(nèi)容和過程：

一培訓(xùn)我在紅蓮公司實習(xí)期間，有1個星期是在接受培訓(xùn)。這是針對新進(jìn)話務(wù)員做的一個基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括日常用語的培訓(xùn)、話務(wù)員語音語調(diào)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)幾大部分。其中業(yè)務(wù)知識是重點，也是個難點，對于我這樣從未接觸過這一行的人來說，聯(lián)通的業(yè)務(wù)知識簡直就是經(jīng)書，可是沒辦法，不懂也得硬著頭皮背。記的那段時間里，光是基礎(chǔ)知識我就抄了一大筆記本，再加上一本厚厚的培訓(xùn)材料和新推出的一些業(yè)務(wù)，我?guī)缀趺刻於际窃诒е@些“知識點”在背，簡直太恐怖了，可見做話務(wù)員也不是什么簡單的事。我是一個誓要堅持到底的人，所以一點都不敢疏忽，繼續(xù)在整理筆記，尋找材料重點，互相討論，甚至課余時間都在交流背誦的方法和技巧。

當(dāng)然，在公司的學(xué)習(xí)并不全是需要我們死記硬背的。信息總是不斷更新，網(wǎng)絡(luò)上包涵了更多更新的重要資料及數(shù)據(jù)，我們除了練習(xí)操作一些界面外，還要搜索更為詳細(xì)的信息。在這方面，作為新一代的大學(xué)生，我們還是很有優(yōu)勢的，而上網(wǎng)更是我們的興趣所在。在接受培訓(xùn)的那段時間里，我們滿懷熱情，無時無刻不在期待著上機(jī)工作的那一天!

二、有苦楚，也有歡樂

上班的第一天，我剛踏進(jìn)機(jī)房的門，未見其人，先聞其聲：許多話務(wù)員小姐甜美而禮貌的聲音此起彼伏地傳入耳瞽。繞過班長臺，首先映入眼簾的是一個個藍(lán)色的辦公座位，整齊的排列在大廳里，每個位置上擺放著電腦設(shè)備，話務(wù)員小

姐們都戴著耳麥，對著電腦屏幕噼哩啪啦地敲擊鍵盤，呈現(xiàn)在眼前的是一片忙碌的景象。在這略顯緊張的環(huán)境中，卻沒有一絲慌亂，雖然每個人都在爭分奪秒，但一切仍井然有序，之前培訓(xùn)師所說的“微笑服務(wù)”在這里更是有了完美體現(xiàn)。

我坐到自己的位置上，打開電腦，啟動每個界面后，很莊重地把耳麥戴上了，仿佛正開始一項很神圣的工作，正了正話筒后，馬上迎來了第一個電話，是一位小姐要給她的朋友留言。我當(dāng)時很高興，因為這項業(yè)務(wù)的操作是最簡單的，所以我立即禮貌地問了她的留言內(nèi)容以及她的姓氏，在確定她沒有遺漏的留言之后，隨著這個用戶的一聲“謝謝”，我的第一通電話便順利結(jié)束了。我緊張的幾乎能聽到自己心臟跳動的聲音，一股成就感油然而生，但我還來不及平復(fù)這激動的心情，電話已經(jīng)接二連三的打了進(jìn)來。

作為一名合格的話務(wù)員，除了普通話要標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)熟練外，還必須使用禮貌用語，保證語音的甜美熱情，以此體現(xiàn)對用戶主動熱忱的服務(wù)態(tài)度。如果不是明顯的騷擾電話，，一般來說，話務(wù)員是不可以自己掛機(jī)的。

在工作中，我遇到的用戶大部分都是彬彬有禮，通情達(dá)理的，所以我們的業(yè)務(wù)交流總是在一種輕松愉快的氛圍中進(jìn)行和結(jié)束的。但工作并不總是一帆風(fēng)順，有時也會遇到一些比較難纏的用戶。有一次，我接到了一個電話客戶，這個用戶也許是個脾氣急躁的人，沒等我的服務(wù)用語說完，他已經(jīng)迫不及待地破口大罵了，責(zé)罵我服務(wù)不到家，甚至還有些更難聽的粗話。初次遇到這樣的用戶，并且讓人如此無理大罵，我心里非常難受，甚至當(dāng)時眼淚都在眼眶里打轉(zhuǎn)了。不過工作還是要繼續(xù)的，所以我控制住情緒，保持好語音語調(diào)，耐心同他解釋清楚，最后也總算是順利掛機(jī)了。遇到這樣令人郁悶的電話時，除了懂得應(yīng)變以及有技巧的交流外，最重要的就是要懂得在心理上進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，以免影響后來的工作。

人工客服實習(xí)工作心得體會【篇2】

時間過得真快，一眨眼的功夫，我在xx公司實習(xí)客服的日子也過去一個月了！在這一個月的客服實習(xí)過程中，我收獲了許多過去在學(xué)校里不曾學(xué)到的經(jīng)驗和知識，還認(rèn)識了許多厲害的老師，這些老師教會了我如何做好一個合格的客服，也教會了我如何做一個真誠熱情的人。

其實在實習(xí)之前，我也沒有想到自己會去實習(xí)客服的。一次偶然的機(jī)會，我接觸到了客服的崗位。我學(xué)的是商貿(mào)專業(yè)，我意識到我以后一定絕大多數(shù)時間都是得與人打交道，如果我能夠在客服崗位上實習(xí)一段時間的話，那我這個性格偏內(nèi)向的人，未來與人打交道的時候一定會更有分寸和把握，可以助我走向成功的商貿(mào)合作。就這樣，抱著打開自己的目的，我來到了xx公司實習(xí)做客服。

xx公司是一個500強(qiáng)的大企業(yè)，相應(yīng)的，公司的客戶也就非常的多。一開始進(jìn)去實習(xí)客服，我還被每日需要維護(hù)的客戶數(shù)給嚇到過，但隨著時間的流逝，隨著本人在實習(xí)客服工作中的經(jīng)驗積累，現(xiàn)在那個客戶數(shù)已經(jīng)不再是嚇唬我的數(shù)字，而已經(jīng)變成了我客服的經(jīng)驗了。

在為客戶服務(wù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)客戶真是各種各樣的。人，真是各種各樣的。還記得最開始進(jìn)去實習(xí)客服的時候，我遇到的客戶經(jīng)常把我為難住。雖然我性格脾氣很好，沒有與客戶出現(xiàn)爭吵之類的情況，但我可以明顯感覺到我還是讓客戶不滿意了，這種不滿意差不多持續(xù)了一個星期。后來，我為了打破這種尷尬的境地，不斷地請教公司的前輩老師，最終成功地改變了客戶對我的看法。

這些公司的前輩老師是我在客服實習(xí)的過程中，非常想要感謝的人。因為公司的客戶非常多，他們每天的工作也就都非常忙，可每次我有什么工作問題請教他們的時候，他們都愿意放下他們手中的工作來給我解答問題，甚至有的老師還舉一反三的告訴我許多也許我要花好幾個月才會了解到的經(jīng)驗，讓我能夠在一個月的時間里迅速的掌握客服工作的精髓以及做一個真誠熱情之人的精髓。

通過這一次客服的實習(xí)工作，我意識到自己這個內(nèi)向性格的人已經(jīng)擁有了可以與人正常交流的能力了，再也不會害怕與人打交道了。也因為沒有了這種與人交往的恐懼而開始變得真誠熱情了。我想未來我去從事商貿(mào)合作的工作，一定也不會再感到有什么吃力了吧！

人工客服實習(xí)工作心得體會【篇3】

售后客服實習(xí)心得

作為一個大學(xué)生，實習(xí)是我們成長的必經(jīng)之路。我有幸在一家外貿(mào)公司擔(dān)任售后客服實習(xí)生，在實習(xí)期間學(xué)到了許多知識和技能，也體驗到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和樂趣。下面是我的售后客服實習(xí)心得，希望可以給有意從事此職業(yè)的同學(xué)一些啟示和幫助。

一、崗位職責(zé)

作為售后客服人員，我們的主要職責(zé)是協(xié)助銷售人員處理客戶的投訴和售后問題，保證客戶得到滿意的服務(wù)并留住客戶。在實習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)以下幾個方面的事務(wù)：

1. 解答客戶咨詢。在收到客戶的詢問郵件或電話后，我會及時回復(fù)客戶，并提供相關(guān)的產(chǎn)品信息和解決方案。

2. 處理客戶的退換貨請求。如果客戶對產(chǎn)品不滿意或收到了有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，他們有權(quán)要求退換貨。我需要與倉庫和物流部門合作，及時處理客戶的請求，確?？蛻繇樌@得退換貨服務(wù)。

3. 聯(lián)系客戶回訪。為了加強(qiáng)客戶對公司的信任和忠誠度，我會不定期聯(lián)系已經(jīng)購買產(chǎn)品的客戶，關(guān)心他們的使用情況，并向他們介紹公司新產(chǎn)品，以擴(kuò)大公司市場份額。

二、實踐感受

在實習(xí)期間，我深切地感受到了這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。售后客服負(fù)責(zé)著客戶滿意度的提高和公司口碑的塑造，需要具備專業(yè)的知識和高超的溝通技巧。以下是我在實踐中得到的一些體驗：

1. 專業(yè)知識對于工作質(zhì)量的影響巨大。

在售后客服的工作中，我們需要熟悉產(chǎn)品的性能和參數(shù)，了解常見問題及其解決方案。只有具備豐富的產(chǎn)品知識和專業(yè)的技能，才能更好地解答客戶的疑問和處理客戶的投訴。因此，在實習(xí)期間，我主動學(xué)習(xí)公司的各類產(chǎn)品，查閱相關(guān)資料，不斷完善自己的專業(yè)知識。

2. 良好的溝通能力是必不可少的。

售后客服人員需要和各個部門，包括銷售、物流、倉庫等進(jìn)行日常溝通和協(xié)作。同時，我們還需要與客戶進(jìn)行有效的溝通，傾聽客戶的需求和關(guān)切，解答客戶疑問。因此，我們必須具備良好的溝通能力和交際技巧。在實習(xí)期間，我注意錘煉自己的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，不斷提高自己的溝通技巧。

3. 服務(wù)意識決定了客戶的忠誠度。

售后客服的服務(wù)質(zhì)量直接影響客戶的滿意度和忠誠度。一位滿意的客戶不僅會成為你的忠實用戶，還會向他的周圍朋友、親戚介紹這個品牌，從而增加公司的品牌知名度和市場份額。因此，我們必須高度重視良好的服務(wù)意識，始終把客戶放在第一位。在實習(xí)期間，我盡力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷改進(jìn)和調(diào)整服務(wù)流程，讓客戶感受到公司的關(guān)愛和溫暖。

三、總結(jié)

優(yōu)秀的售后客服人員需要具備不斷學(xué)習(xí)和實踐的精神，始終保持敬業(yè)、專業(yè)、熱情的工作態(tài)度。在實習(xí)期間，我深刻地體驗到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和興奮，也學(xué)到了許多實用的技能和知識。我相信，只要繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，我一定能在這個職業(yè)中有所作為。