部門加班工資申請范文(必備)

部門加班工資申請范文(必備)。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？以下為小編為你收集整理的部門加班工資申請范文(必備)，請收藏并分享給你的朋友們吧！

尊敬的領導：

我是XXX部門的一名員工，向貴部門申請加班工資。

本人于近期因工作需要延長了工作時間，共計加班XX小時。在正常工作時間之外，本人不懼勞苦、扎實工作，認真履行職責，努力工作，為部門創(chuàng)造了更好的業(yè)績。

在此，我謹向貴部門提出申請，希望貴部門能夠給予支持和肯定，對我的辛勤勞動進行合理的酬勞，并希望及時通過加班工資發(fā)放審批流程，將加班工資及時發(fā)放到我的工資卡賬戶上。

本人認為，加班工資不僅是對工作時間的補償，更是對自己工作態(tài)度的一種認可和肯定，是公司對員工付出的最好回報。因此，希望貴部門能夠盡快給予答復，保障員工權益。

最后，我再次感謝貴部門對我的關心和支持，相信在今后的工作中，我們能夠共同努力，取得更好的成績。

此致n4507.cn

敬禮！

XXX

年 月 日

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加班加工資申請書范文匯總(3篇)

我們在工作中都會接觸到申請書，它是個人向領導或者公司表達需求的一種文書。按照公司流程，接下來要做的是寫加班費申請書，需要注意的是，申請書一般都有固定的格式，不可隨意更改。那么我們寫加班費申請書要注意哪些方面呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“加班加工資申請書范文”，歡迎大家收藏與參考，希望對您有所幫助。

加班加工資申請書范文 篇1

某某總：

為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關規(guī)定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當?shù)募影嘌a貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準.......。

以上請示妥否，請批示。

xxx

XX年x月x日

加班加工資申請書范文 篇2

公司領導(董事長)：

根據(jù)單位有關規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。

具體補助如下：

1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。

2、可以申請領取補貼費

以上意見妥屬實，請董事長批示。

申請人

年月日

加班加工資申請書范文 篇3

凌經(jīng)理：

為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關規(guī)定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當?shù)募影嘌a貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。。

以上請示妥否，請批示。

請示人：

日期：

加班費申請請示(必備)

俗話說，不打無準備之仗。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？你也許需要"加班費申請請示(必備)"這樣的內(nèi)容，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

尊敬的領導：

我單位的員工考慮在工作時間以外加班完成一項重要任務。我們認為，這些額外的工作應該支付加班費。因此，我們請求您的批準，以加快我們?nèi)蝿盏倪M度和提高工作效率。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我們的員工在工作時間以外所做的工作必須支付加班費。我們的員工正在為一項非常重要的任務進行額外的努力，完成任務將會對公司的發(fā)展和各方面的利益產(chǎn)生積極的影響。另外，我們認為，支付加班費不僅符合法律要求，而且也是員工的一種正當權益。

為了確保我們的員工在加班過程中有足夠的動力和熱情，我們建議支付加班費，以此來激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，我們也希望通過這項措施來提高他們的福利待遇。我們相信，這樣的措施不僅會鼓舞員工的士氣，而且也會增加他們對公司的忠誠度和責任感。

最后，我們希望您認真考慮我們的請求，并在批準此項申請后，讓我們的員工真正獲得應得的回報。

謝謝您的關注，期待您的回復。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

加班費合理規(guī)范申請書(必備)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？經(jīng)過整理，小編為你呈上加班費合理規(guī)范申請書(必備)，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

加班是很多人必須面對的事情，而加班費的問題卻一直備受關注。為了保護勞動者的權益，規(guī)范加班費的申請和發(fā)放，我們有必要了解加班費的相關規(guī)定及申請要點。

加班費的計算標準是多少？國家規(guī)定，加班時間在工作時間的正常工資基礎上，按勞動者正常日工作時間的不低于150%計算，加班時間在法定休息日、休息日和年休假日工作的，按勞動者正常日工作時間的不低于200%計算。也就是說，加班費的計算是根據(jù)勞動者的正常工資基礎上計算的，按照多勞多得的原則，一定要保障勞動者的合法權益，不得擅自降低加班費標準，更不能以其他名義克扣或拖欠加班費。

勞動者申請加班費有哪些要點需要注意？在申請加班費時，應當根據(jù)實際加班情況書面向用人單位提出申請，描述加班工作內(nèi)容及加班時間并加蓋自己的簽章。若單位不予發(fā)放加班費，可以向人力資源部門提出申訴，并保留好相關證據(jù)材料，如自己的加班記錄、工資單和加班費付款通知等。同時，勞動者也應當主動了解本單位加班制度及加班費政策，并妥善保管好勞動合同、用工協(xié)議和其它相關證件。

加班費的申請書應當如何填寫？加班費申請書應當包括使用人單位名稱、工作部門、申請人姓名、身份證號碼、加班時間、加班工作內(nèi)容和聯(lián)系方式等。同時，要有勞動者本人的簽名和日期，以證明申請的真實性和合法性。申請書應當盡量簡明扼要、表述清晰，同時具有一定的可讀性和準確性。

加班費是勞動者的權利，是用人單位應盡的義務，我們應該積極爭取加班費，但也要合理規(guī)范地申請加班費，提高自己的申請質量和成功率，共同維護勞動者的合法權益。