法警工作總結

法警工作總結集合。

在職場和學術領域，文檔寫作都是至關重要的技能之一。無論是從個人發(fā)展還是整個社會發(fā)展的角度來看，范文的作用都越來越凸顯。經(jīng)常學習優(yōu)秀的范文可以幫助我們理解寫作的技巧和方法，從而更加熟練地掌握整個文章架構。在不斷地努力學習和總結中，本文作者終于整理出本文的“法警工作總結”這一完整的范例。

法警工作總結 篇1

法警隊工作總結

一、工作概述

自成立以來，我單位一直致力于維護社會治安，捍衛(wèi)國家法律的權威。經(jīng)過這段時期的不懈努力，我單位的工作成績得到了初步的肯定，但也還存在不少問題和亟待解決的難題。通過對工作的反思和總結，可以更好地發(fā)揮我們的作用，提高工作質量和效率。

二、工作亮點

1.案件偵破率提高顯著

近年來，我單位針對犯罪活動的打擊力度不斷增強，案件的偵破率也得到了顯著提高。通過調查取證、排查線索、分析犯罪模式等手段，我單位打掉了一批重大詐騙、走私等犯罪團伙，以及一些“頑疾”案件的偵破率得到了極大提升。

2.工作手段不斷創(chuàng)新

在工作中，我單位始終貫徹“以人民為中心”的工作思想，團隊中的同志們還積極探索新方法新手段，不斷創(chuàng)新工作模式。通過市場化手段，我單位開展了一些針對暴力犯罪、涉黑涉惡等犯罪團伙的集中打擊，收到了明顯成果。同時，還加大了對留守兒童和老年人的關懷力度，在保障安全的基礎上更注重他們的心理和人文關懷。

3.隊伍素質得到提升

我單位一直注重隊伍建設，開展各種培訓和專業(yè)考試，為隊伍提供更好的崗位發(fā)展機會。根據(jù)隊員不同的特長和專業(yè)，制定個性化的職責和崗位培訓計劃，紛紛創(chuàng)造了豐碩的成果，隊伍的素質得到了顯著的提升，也增強了隊員的自信心。

三、工作不足

1.職責分工不明確

在一些工作中，隊員間的職責分工不夠明確，導致工作效率低下和責任推諉。為此，我們決定制定具體的職責分工和工作流程，使任務更清晰明確，并切實提高工作效率。

2.制度執(zhí)行不到位

在一些工作中，由于制度執(zhí)行不到位，導致一些訴訟程序和判決執(zhí)行存在困難。為此，我們加大了對制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，所有隊員對制度的認知和執(zhí)行都得到了提高，進一步保障了法律的權威和公正。

四、工作規(guī)劃

1.完善信息化建設

我單位將加強信息化建設，采用智能化、網(wǎng)絡化的手段，使工作更便捷快速、更高效準確，為群眾提供更為便捷的服務。

2.注重專業(yè)化培訓

加大對崗位保障力量的培訓和技能提升力度，讓隊員具備更豐富的專業(yè)知識和更高水平的技能，從而提升工作質量和效率。

3.重視人文關懷

通過開展關愛留守兒童、走訪老年人、提供兒童安全知識普及等一系列人文關懷活動，采取落地實踐的方式讓隊員更加注重群眾的利益，用心用情為群眾解決煩惱和困惑。

總之，我單位在以往工作中得到了一定的成績，但仍有不足之處。在未來的工作中，我們將進一步調整工作思路和工作模式，不斷提高自身的素質和能力，為維護法律的權威和社會的和諧、穩(wěn)定做出新的貢獻。

法警工作總結 篇2

在即將過去的一年里，在院黨委的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高?；仡櫸疫@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。在政治思想方面，我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習黨的十八大精神，努力做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。

在今年的工作中，我認真學習業(yè)務知識，在本崗位上，按照領導的安排和要求謹慎地做好值班登記、押解值庭工作，和同事們一起在領導的指示下積極應對突發(fā)事件，保障了庭審工作的正常進行。同時，在領導的安排下努力完成了行政庭、審監(jiān)庭書記員的各項工作。

回顧一年來的各項工作情況，發(fā)現(xiàn)自己還存在著不足：

1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形學習不夠深入，政治理論水平和業(yè)務工作能力還有待進一步提高2、執(zhí)行任務的經(jīng)驗尚不豐富。工作標準不高3、值班工作還不到位，開拓創(chuàng)新精神不夠強，工作中缺乏新意，沒有亮點。

我會努力克服存在的不足和差距并盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。

法警工作總結 篇3

時光荏苒，大學的生活還如昨天般浮現(xiàn)在眼前，如今的我卻已經(jīng)踏上了工作的崗位，從事的是一項圣神而又光榮的職業(yè)人民警察。

從小在我的印象中，警察就是一個充滿著英雄色彩的職業(yè)：電視里與歹徒奮勇搏斗的是警察，維護著社會治安的也是警察。每當看到別人穿上警服，敬軍禮的時候，就會覺得是如此英姿颯爽，一股驚異從心中油然而生。而當我進入無錫監(jiān)獄這個集體后，我才發(fā)現(xiàn)在外人看來光彩照人的人民警察并不是那么好當?shù)模撬麄兺ㄟ^自己每天的付出和汗水，才造就了這身警服背后的萬丈光芒。

剛來到單位的時候，除了對全新的未知的挑戰(zhàn)充滿期待之外，更多的也帶著一份緊張和不適應這畢竟是我脫離校園生活，踏上社會的第一步，而工作的地點又是在監(jiān)獄這一嚴肅而又略帶神秘色彩的地方。第一次進入監(jiān)房的情景還歷歷在目，當時跟著帶班民警，穿過“機關重重”的二道門，才深刻地體會到監(jiān)獄的戒備森嚴，同時也意識到監(jiān)獄是一個嚴肅而又紀律嚴明的地方，任何工作中的小疏忽就有可能導致無法彌補的過失。因此作為一名監(jiān)獄人民警察，在這個到處充滿安全隱患的地方，要隨時保持警惕，一絲不茍地對待工作，不能有任何懈怠，才能不辱使命地完成自身工作。

通過培訓前在監(jiān)區(qū)為期半個月左右的跟班學習，我對監(jiān)獄有了初步的認識和熟悉，也漸漸克服了初遇犯人時內心的緊張和不安。而監(jiān)區(qū)的老民警也是格外熱心，每次都會詳細地向我們介紹監(jiān)獄的一些相關狀況，以及今后在工作中需要注意的方方面面。雖然很多工作還無法由我們新民警親自操作，但是在經(jīng)驗豐富的老民警的帶領下，我們學到了很多東西，對今后的工作環(huán)境也有了一定的認識。

緊接著就是在鎮(zhèn)江國防園為期將近一個月的培訓，其中還包括最讓人頭疼的軍訓。起初，對于國防園半軍事化的管理我們極不適應，軍訓期間高強度的訓練也讓人叫苦不迭。但是這些都是在為我們今后的工作打基礎，也更讓我們認識到監(jiān)獄民警工作的嚴肅性?？梢哉f，這一個月雖然很苦，但苦得很有價值，苦得很有意義。不僅僅提高了我們的身體素質，也提高了我們的警體訓練能力，提高了我們作為人民警察的素質，讓我們受益匪淺。

通過這段時間的培訓和實習，我對即將到來的民警生涯有了全新的認識。首先，監(jiān)獄人民警察是一個神圣而又嚴肅的職業(yè)，只有以一絲不茍的態(tài)度對待這份職業(yè)，隨時保持警惕性，才能不辱使命地做好這份工作。其次，作為一名監(jiān)獄人民警察，要充分認識到工作的艱難性，隨時做好吃苦的準備，不能因為工作中的困難就退縮，要迎難而上。再次，要從小處抓起，不放過工作中的小細節(jié)，做到精細化管理。最后，在工作過程中，也要不斷學習，不斷充實自己，不能滿足于現(xiàn)階段的狀況，要明白不進則退的道理。

當然，在以后的學習以及工作過程中，一定會有更多的感悟和心得。只有通過工作中的不斷學習才能提高自己，從而更好的為工作服務，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察！

法警工作總結 篇4

法警年度工作總結報告

近年來，我國社會治安形勢日益復雜，各種新型犯罪層出不窮，如電信詐騙、網(wǎng)絡詐騙、販賣毒品等，給社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全帶來嚴重的威脅。為了捍衛(wèi)法律的尊嚴，維護社會穩(wěn)定和人民安全，法警們一直在不斷探索和實踐，付出了巨大的努力和汗水。下面，就讓我們來看一下《法警年度工作總結報告》。

一、基本情況

2019年是我們公安機關深化改革、增強力量、掃黑除惡的關鍵年。全國法警總數(shù)達到120萬人，其中，專業(yè)法警82萬人。全國各級公安機關積極實施掃黑除惡專項斗爭，各類犯罪數(shù)明顯下降，取得了顯著的成效。

二、工作成果

1、打擊涉黑涉惡犯罪。全國公安機關共開展掃黑除惡專項斗爭近20個月，依法打掉黑惡勢力團伙1.3萬余個，抓獲犯罪嫌疑人13.4萬余人，打掉殘余的黑惡勢力犯罪團伙315個，切斷黑惡勢力與“保護傘”關系5691人。

2、打擊販毒犯罪。全國公安機關開展“破涉毒案、砍販毒源頭、關押毒販”行動，全年共破獲涉毒案件46.7萬余起，抓獲毒品犯罪嫌疑人53.9萬余人，繳獲毒品近42噸，嚴厲打擊毒品犯罪，有效維護了人民群眾的身體和生命安全。

3、維穩(wěn)及邊境安全。公安部依法辦理邊境人員外出證件40萬余件，加強對邊境地區(qū)“三客”活動和“三非”人員的管理，推動邊境治安綜合治理工作開展。同時，加強對違法、違規(guī)的外企、外資企業(yè)的查處力度，維護了我國經(jīng)濟安全。

三、經(jīng)驗體會

1、加強機制建設。建設一支精干高效的法警隊伍是保障社會安全穩(wěn)定不可或缺的。社會財力和物質條件的提高，為公安機關管理和人才選拔提供了更好的支撐。立足于此，各級公安機關注重制度政策的創(chuàng)新和實施，注重管理機制的優(yōu)化和卓越人才的選拔和培養(yǎng)。

2、加強專業(yè)化和網(wǎng)絡化建設。據(jù)調查研究，犯罪分子往往能夠逃脫法律制裁，不僅是由于他們的狡黠和非法行為過于容易隱藏，也與公安機關的專業(yè)化程度和網(wǎng)絡化程度不夠高相關。公安機關需要不斷增強專業(yè)技能，同時開展網(wǎng)絡作戰(zhàn)和網(wǎng)絡防護，增強對各類犯罪行為的監(jiān)管和打擊能力。

3、合理配置資源。公安機關工作中，資源的配置和使用是影響執(zhí)法效率和治安管理水平的關鍵要素，在嚴格遵守條款和規(guī)定的前提下，需要充分發(fā)揮資源的最大效益。此外，還要注重不斷調整資源配置的策略，確保執(zhí)法工作的科學合理和高效穩(wěn)定。

四、未來計劃

1、提高法律意識。倡導全體法警牢記法律的尊嚴和執(zhí)法規(guī)范，并將這種意識貫穿于實踐工作中。加強對民間法律知識的普及，及時解答民眾的疑問，扭轉警民關系不良的局面。

2、創(chuàng)新執(zhí)法嘗試。公安機關應積極創(chuàng)新執(zhí)法模式、執(zhí)法方法、執(zhí)法手段，開發(fā)出更加先進、科學、公平、高效的執(zhí)法方式和工具，提供法律保障。

3、加強職業(yè)素養(yǎng)。公安機關應深入推進政治工作，堅守職業(yè)道德規(guī)范，提高法警工作的技能和情報評估水平，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力的保障。

總之，我們相信，隨著公安機關工作的持續(xù)發(fā)展和完善，將會有更多的法律規(guī)范和制度機制被建立，有更多的科技手段和理論分析能力被開發(fā)，執(zhí)法水平和責任意識將會進一步的增強和提升。我們期待著未來的公安機關會在不斷攀登的征程中不斷進步，助力國家維護人民安全，構建和諧穩(wěn)定的社會大局。

法警工作總結 篇5

為進一步規(guī)范和加強警用裝備管理活動，切實保證各項警務工作安全、有效進行，現(xiàn)根據(jù)《司法警察工作規(guī)范化建設標準》等相關要求，制定本規(guī)定。

(一)大隊配備的各種警用裝備，必須集中存放于警械具專用柜內，由大隊法警負責統(tǒng)一管理。

(二)保管人員應認真做好警用裝備的接收檢查、分類清點工作，認真填寫《警用裝備管理登記表》(附后)，確保賬物相符。

(三)警用裝備應當定期進行維護保養(yǎng)，按照各項技術要求進行擦拭、充電、檢修等，防止銹蝕、霉變、損壞，以保證警用裝備隨時處于技術良好，使用可靠的狀態(tài)。

(四)本大隊法警人員或其他部門因工作需要使用警用裝備的，填寫好表格后由大隊領導批準后使用。

(五)警用裝備出入庫均嚴格實行登記制度，保管人、領用人應在《警用裝備管理登記表》上正確簽發(fā)簽收。

(六)領用人應切實承擔管理責任，積極做好維護保養(yǎng)工作，做好防搶、防盜、防丟失工作，杜絕損毀、遺失現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)上述問題要及時向領導報告，并向公安機關報案。

(七)警用裝備發(fā)生故障無法正常使用的，應及時向大隊領導匯報，送指定地點維修，不得擅自外送單位維修。

(八)警用裝備納入大隊公有財產(chǎn)管理，嚴禁擅自將警用裝備進行調換、轉借、贈送、買賣、出租。

xx縣人民法院司法警察大隊

20xx年x月x日

附:

大隊警用裝備管理登記表

填表時間： 年 月 日

法警工作總結 篇6

法警大隊在_的指引下，在市院法警支隊和我院黨組的指導下，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”這個主題，按照高檢院《關于加強和改進檢察機關司法警-察工作的意見》、全國第二次檢察機關司法警-察工作會議精神,全面貫徹落實省院常務副檢察長李定達和市院李副檢察長在司法警-察培訓會上的講話精神，結合本部門的工作實際，加強隊伍建設，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大工作力度，提高執(zhí)法水平和協(xié)助辦案質量，全面履行司法警-察各項職責，堅決完成檢察長和支隊交辦的事項，圓滿完成了年度工作任務。

一、認真學習上級部門關于加強和改進司法警-察工作精神，增強做好司法警-察工作的使命感和責任感

為認真貫徹落實高檢院、省院及市院的工作部署，我們在堅持星期一學習的基礎上，認真學習領會上級領導的講話和文件精神，認真學習了《關于轉發(fā)〈最高人民檢-察-院關于進一步加強和改進檢察機關司法警-察工作的意見〉的通知》和賈春旺、張常韌同志在第二次全國檢察機關司法警-察工作會議上的講話等文件精神。學習高檢院王振川副檢察長紀檢組張振海副組長在全國檢察機關加強辦案安全防范工作電視電話會議上的講話和省院常務副檢察長李定達同志和祁副檢察長在全省檢察機關司法警-察培訓班結業(yè)典禮暨法警支隊長座談會上的講話，深入學習_等中央領導同志對檢察工作的重要指示，增強做好司法警-察的使命感和責任感。領導的講話立意深遠，內涵豐富，思想深刻，充分體現(xiàn)了領導對檢察工作的重視，我們以認真學習講話精神為契機，認真履行法警職能，重視司法警-察建設，規(guī)范工作任務，創(chuàng)新工作機制，強化組織管理，使每位干警深刻把握面臨的形勢和任務，充分認識做好司法警-察工作的重要性和緊迫性，不斷增強干警的責任感和緊迫感，以改革的精神和務實的作風，努力加強和改進司法警-察工作，更好地服務于檢察工作大局，更好的服務于檢察事業(yè)的發(fā)展。

二、加強司法警-察隊伍建設，提高隊伍整體素質

做好司法警-察工作，必須建立一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警-察隊伍。我院不斷加強司法警-察的隊伍建設，努力提高廣大司法警-察的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質。一是重視學習培訓，練好基本功。今年我院有一人參加最高院培訓，并順利晉升一級警督，12月份，有5人參加市院組織的集訓，鍛煉了自身素質。二是加強思想政治素質教育和管理工作。自大隊成立以來，法警隊從政治建警的高度，切實加強隊伍建設，組織法警認真學習第二次檢察長工作會議精神，加強思想政治教育，聯(lián)系當前開展的“大學習、大討論”教育活動，引導干警牢固樹立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，增強大局意識、責任意識、群眾意識和法治意識，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。不斷深化先進性教育和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育，引導法警弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業(yè)道德，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、不畏艱險、頑強拼搏的精神，確保這支隊伍思想純潔、政治堅定。三是堅持“從嚴治警，從優(yōu)待警”的有機統(tǒng)一。我院法警隊長期堅持從嚴治警的方針，強化司法警-察的管理和監(jiān)督，使這支隊伍真正做到服從命令、聽從指揮、令行禁止、紀律嚴明。堅持從優(yōu)待警，以人為本，不斷改善司法警-察的政治待遇和生活待遇，今年我們配置了衣服，參與辦案有一定的辦案補助。

三、認真履行好司法警-察職責，確保辦案安全

我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警-察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成了今年的工作任務。認真貫徹全國檢察機關辦案安全電視電話會議精神，依據(jù)有關法規(guī)，加強了與檢察業(yè)務部門的配合，協(xié)助反貪追捕逃犯3次抓獲3人，依法執(zhí)行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次，押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次，參與保護犯罪現(xiàn)場4人次，執(zhí)行傳喚14人次，參與搜查9人次，執(zhí)行拘傳6人次，協(xié)助執(zhí)行扣押查封15人次，協(xié)助執(zhí)行逮捕、監(jiān)視居住8人次，完成檢察長交辦任務45人次，認真做好中央重要領導蒞騰安全保衛(wèi)、重大節(jié)慶日安全備勤等工作，為保障我院安全和檢察業(yè)務工作的順利開展發(fā)揮了重要的作用。同時在參與協(xié)助辦案過程中，嚴格按照上級院的規(guī)定辦案，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

四、探索完善工作機制，加強規(guī)范化建設

按照高檢院的要求，我院積極推進司法警-察工作規(guī)范化建設，圍繞重點部位和環(huán)節(jié)，健全制度規(guī)范，完善工作流程，嚴格規(guī)范管理，促進工作落實。按照《司法警-察執(zhí)行職務規(guī)則》、《規(guī)范化建設標準》、《安全辦案意見》、《警銜管理細則》和保山市檢-察-院關于司法警-察辦案規(guī)則和量化考核標準，初步建立了一套符合我院司法警-察工作實際的規(guī)章制度。下一步，我們將在警務值班、編隊管理、用警派警、警務協(xié)作以及責任事故追究等方面加強建章立制工作。逐步建立一支履行職責規(guī)范、執(zhí)法能力較高、工作機制健全的司法警-察隊伍。充分利用辦案工作優(yōu)勢，確保辦案安全。

法警工作總結 篇7

時間轉瞬即逝，轉眼我在試采公司機關門衛(wèi)工作已經(jīng)快兩年了。在這兩年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水?；仡?0__年的工作，收獲很多，為了總結經(jīng)驗，揚長避短，特將這一年的工作總結如下：

一、認真履行值班員崗位制度

值班室是公司的窗口，保安員是展現(xiàn)公司形象的第一人，所以對人員的素質要求也很高。在公司和大隊領導的批評和指導下，我嚴格按照公司要求，著裝上崗，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作。我們嚴格履行值班員崗位制度和實行24小時不間斷值班，按時交接班，值班期間嚴格遵守各項制度，不擅自脫崗，按規(guī)定完成上傳下達工作，做好值班和交接班記錄。熱情對待每一位來訪客人，同時做好詢問、登記和電話預約工作，并指引到相關辦公室，為領導提供了服務，也為客人提供了方便，立求公司領導不受外界影響可以安心工作、公司內人員和財物的安全。一年來，共計接待來訪人員達20__人次左右。在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動。

二、工作中存在的不足

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，這離領導的要求還有一定的距離，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。在今后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!

三、20__年工作計劃

1、加強自身學習，結合本崗位實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極學習其他單位的經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

以上是我個人2020__年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出的貢獻。

法警工作總結 篇8

_年下半年我校少先大隊工作圍繞少先隊根本任務和爭當四好少年要求，已經(jīng)將“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動列入未成年人思想道德建設教育體系，也融入活動課程建設、納入中小學生綜合素質評定。

在學校領導的高度重視下，按照“貼近心靈、服務立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念，以堅持育人為核心，以體驗教育為基本途徑，以加強和改進少先隊自身建設為基礎，積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動，竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務。通過中隊輔導員和全體少先隊員的共同努力，取得了令人可喜的成績，具體開展了以下幾個方面的工作;

一、通過多種途徑，采取多種形式對學生進行愛國主義、集體主義的教育。

利用教師節(jié)、九一八國難紀念日、國慶節(jié)、中秋節(jié)、感恩節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。以主題隊會、慰問等形式組織少先隊員開展“紅領巾獻愛心”、“感恩教育”主題隊日等活動。深化拓展“祖國發(fā)展我成長”活動。通過懷念革命烈士，感恩勵志等活動，使隊員們珍惜目前美好的生活環(huán)境，使之轉化為“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的精神動力，永遠銘記紅色歷史，紅色精神，奮發(fā)圖強，振興中華。

二、努力抓好學生的常規(guī)教育

本學期開展了“好習慣伴我行”利用晨讀及班隊會的時間組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常行為學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生初步養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。

三、提高學生的各種安全意識

學生安全是班級工作順利開展的必要條件，本學期我時刻對學生進行安全教育，(校內外安全、交通安全、健康衛(wèi)生安全等)在不知不覺中讓學生的安全意識也逐漸加強了起來。每天我要留心觀察孩子們的動態(tài)活動和學校內的活動環(huán)境，即時發(fā)現(xiàn)安全隱患，制止安全事故的發(fā)生。

四、對學生進行德育教育

小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。為保證養(yǎng)成教育的實效性，由大隊部根據(jù)學校實際情況，要求做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生結合《小學生日常行為規(guī)范》學習，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，少先隊大隊委員及紅領巾值崗人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違反校規(guī)的學生給予及時爆光，學生干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入老師、班級考評內容中。

四、繼續(xù)加強少先隊文化建設。

加強少先隊文化建設有形化的探索，規(guī)范大隊部、隊室、紅領巾廣播站等文化陣地和少先隊禮儀用品的管理，教育少先隊員堅持和標準佩戴紅領巾和少先隊干部標志，規(guī)范少先隊禮儀，增強少先隊文化的感染力。

五、規(guī)范升旗儀式。

本學期根據(jù)以往升旗儀式的特點，規(guī)范升旗儀式，選拔新的升旗手、護旗手、旗手和升旗儀式主持人，并進行嚴格訓練，使升旗儀式更加規(guī)范化。

八、做好宣傳工作。

在本學期專門召開了少先隊中隊輔導員會議，向中隊輔導員宣傳少先隊工作的重要性，同時，做好學校櫥窗和各班級板報的宣傳工作，利用板報，向少先隊員宣傳少先隊知識。

十、完善各類少先隊工作資料。

在學期初建立大隊委，制定少先隊工作計劃，并按計劃實施活動，搞好每次大型活動，并做好工作總結。

總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足，需要改正和改進。如紅領巾廣播站工作還需進一步完善，輔導員理論修養(yǎng)還需加強。因此，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢，為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過：“要當好輔導員關鍵在于提高自己的素養(yǎng)?！?/p>

法警工作總結 篇9

入縣司法局已滿一年，在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面有了長足的進步，在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路的新起點上，學到了很多，為做好今后的工作積累經(jīng)驗，打下了基礎。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、學習理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想

作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。堅定政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，是每個司法行政工作人員的基本素質。積極參加理論學習，堅持在實踐中領悟理論知識，通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、邊做邊學，踏實做事，認真負責面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。

在工作崗位上，我結合自己的工作實際需要，認真學習法律法規(guī)知識。在學習中能夠突出重點，結合我的實際工作需要，有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，嚴格依法辦事，通過自己的工作展現(xiàn)基層司法行政工作人員的形象。通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常向單位業(yè)務強、經(jīng)驗豐富的同志學習，不懂就問，不斷總結工作中的成敗得失。

三、嚴于律己，尊規(guī)守約，團結友愛

平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，堅決不做任何違規(guī)違紀的事情。能夠服從領導、尊重同志、顧全大局。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

四、認真做好各項司法行政工作

1、全面開展人民調解工作人民調解工作是化解基層糾紛和矛盾的“第一道防線”在基層工作中發(fā)揮著重要作用。在__年里，我，本著“群眾利益無小事”的信念，共參與了20多起的矛盾調處，其中達成書面協(xié)議的有10起。

2、扎實推進普法教育工作__年是“六五”普法的開局之年，打好開局之年的基礎對未來幾年的普法工作至關重要。全年，我共參與了普法宣傳6次，單獨參與了法律進學校、進社區(qū)的活動，發(fā)放普法宣傳材料300余份。

3、努力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作社區(qū)矯正和安置幫教工作是基層司法行政工作當中的兩項重點。在__年里，我開始全面接受這兩項工作，我根據(jù)上級文件的精神和指示，積極做好這兩項工作，做到了“一人一檔”檔案齊全，確保社區(qū)矯正對象不、重不脫不漏，所有監(jiān)管對象沒有沒有重新犯罪。

4、提供優(yōu)質法律服務工作法律援助是司法行政部門組織實施的“希望工程”是，切實維護社會弱勢群體合法權益的一種保障制度。__年，我完成施官司法所全年法援咨詢接待當中的70%，并且參與了施官司法所承辦的3起法援案件。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。

法院法警個人工作總結

20__年的工作已經(jīng)結束了，現(xiàn)在就我全年的工作學習情況，總結如下：

一、20__年工作的基本情況。

20__年我主要負責執(zhí)行立案、債權憑證的發(fā)放和查封扣押財產(chǎn)的評估。上半年我共立執(zhí)行案件件，其中恢復執(zhí)行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。發(fā)放債權憑證案件件，委托評估案件件，參加舉行聽證會記錄次，參加審委會匯報案件記錄次，向研究室報送信息材料篇，向高院報送調研信息材料篇(已發(fā)表)，同時我還積極地完成了執(zhí)行局和科里臨時交辦的其他各項任務。

二、執(zhí)行工作存在的主要問題

1、對待執(zhí)行工作的力度和措施不夠，對于執(zhí)行工作缺乏深層次的研究，沒有聯(lián)系當前執(zhí)行工作的實際，從根本上找原因，從根本上分析和研究，只是為工作而工作，理論學習的時間少了，作應付表面工作的時候多了，以致于工作總是浮在表面。

2、對待工作的熱情和耐心不夠，綜合科的工作繁雜而瑣碎，尤其我們的工作是為兩個執(zhí)行業(yè)務庭服務，加強業(yè)務的監(jiān)督和指導是我們的工作重點，這勢必與兩個執(zhí)行業(yè)務庭快速結案的工作要求有沖突，有時在工作上缺乏與兩個業(yè)務庭的溝通和交流，有時業(yè)務庭有的執(zhí)行人員態(tài)度不冷靜時，我缺乏耐心的說明。

三、今后工作努力的方向。

1、樹立大局意識，處理好個人工作與全局工作的關系。

沒有個人工作的發(fā)展，就沒有全局工作的發(fā)展，但個人工作必須服從全局工作，圍繞全局工作來開展。必須強化組織紀律觀念，堅決果斷地、不折不扣地貫徹執(zhí)行科的決定，切實做到有令則行，有禁則止。做到重大問題、重要事項及時向科長及局領導反映，同時堅持實事求是，自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決，盡可能為院領導和局領導分憂解難，形成各負其責的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關系，互相支持，互相配合。

2、樹立公仆意識，全心全意為人民服務。

無論做什么工作，人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執(zhí)行的“窗口單位”，一定要樹立“為人民服務，向人民負責，使當事人滿意”的思想意識。人民法官的權利是人民賦予的，任何人不能以人民賦予的權利謀私利，要設身處地為群眾解決實際困難。牢固樹立公仆意識、全心全意為人民服務的思想。Yjs21.coM

3、內強素質，外樹形象。

綜合科是執(zhí)行工作改革的產(chǎn)物，是執(zhí)行裁判權的行使者，這就要求綜合科干警必須具備過硬的業(yè)務素質，不但要熟練掌握執(zhí)行程序中的法律知識，并且應掌握審判方面相關法律知識。今年，我科每周要拿出相應時間進行業(yè)務學習，不斷提高理論水平和實踐經(jīng)驗，通過學習促工作，提高辦案質量，確保司法公正與效率。

同時執(zhí)行案件的立案審查是執(zhí)行工作的開端，也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當事人對執(zhí)行局的看法和認識。因此，在工作中我要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴格按章辦事，認真處理每一起案件，熱心為群眾服務，讓當事人高興而來，滿意而歸。

4、遵守各項規(guī)章制度，配合科長帶好隊伍。

認真學習院里、局里制定的各項規(guī)章制度，并落實到實處。通過學習規(guī)章制度提高自律意識，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識，踏踏實實、全心全意的干好本職工作，確保自己的工作不給綜合科的工作、執(zhí)行局工作拖后腿，不出問題。并配合科長帶好隊伍，首先管好自己，配合科長做好模范帶頭作用。

這一年來，雖然在各位領導和同志們的幫助下，在工作上取得了一些成績，但仍有不足之處。如工作中開創(chuàng)性，主動性精神不足，這些問題都需要在今后的工作學習中糾正。希望在明年，各方面工作都能上一個新的臺階。

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民警執(zhí)法工作總結15篇

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民警執(zhí)法工作總結(篇1)

為深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，XX分局本著邊改邊建的原則，緊密結合“先進性教育活動”、“大接訪”及日常管理工作，從執(zhí)法工作最基本的環(huán)節(jié)和要求抓起，扎實開展長效機制建設，不斷推進隊伍建設和公安管理工作規(guī)范化。 ? ???? 一、完善和落實工作作風和服務質量的管理制度。為了大力改進工作作風和服務質量，分局全面完善和落實了首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等管理制度。通過制度建設，克服了“門難進、臉難看、事難辦”和推委扯皮的現(xiàn)象，杜絕了工作簡單粗暴、對待群眾“冷硬橫推”和不依法辦事的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕了以權謀私、索拿卡要的行為發(fā)生。 ? ???? 二、加強執(zhí)法制度建設，全面推行執(zhí)法責任制度體系。我分局全面推行行政執(zhí)法和依法辦事、依規(guī)辦事責任制，全面落實過錯責任追究制，按照公安部《關于解決執(zhí)法突出問題推進公安執(zhí)法制度建設的工作計劃》的要求，繼續(xù)抓好執(zhí)法制度建設，以市局制定的執(zhí)法責任體系制度為基礎，認真貫徹執(zhí)行《XX公安機關執(zhí)法質量考核評議實施辦法》，促使全體民警恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為，防止和減少行政過錯，真正做到運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效。明確分局及民警的執(zhí)法責任，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，確保執(zhí)法的合法性、公正性、科學性、有效性，使全分局的執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、法制化。并進一步建立健全內部監(jiān)督機制，制定完善的規(guī)章制度，定期進行監(jiān)督檢查，杜絕行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象。 ? ????? 三、實行目標管理考核和民警績效考核制度。為了進一步建立健全公安機關隊伍管理的長效機制和競爭激勵機制，努力建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的治安隊伍，保證各項治安工作的順利完成，科學、公正地評價民警的德才表現(xiàn)和工作實績考核體系，努力推動公安工作和公安隊伍綜合管理長效機制建設的落實。分局根據(jù)《人民警察法》、《國家公務員法》、《公安機關人民警察內務條例》、《公安機關人民警察獎懲條例》和《公安機關人民警察訓練條令》等規(guī)定，結合實際，研究制定了《XX公安局XX分局目標管理考核評分細則》和《XX公安局XX分局民警績效考核實施細則》。對各科所隊和民警的具體工作目標從共同目標、執(zhí)法質量、業(yè)務工作目標三個方面進行考核。將年度工作任務分解量化到個人，確定每個民警必須完成的基本工作量，并按設定項目和分值進行考核評分。對民警目標管理的績效考核實行逐月考核、逐月通報、逐月排名的辦法進行，考核結果作為年終評優(yōu)評先、晉職晉升、公務員考核和計發(fā)考核工資及年終目標考核獎的主要依據(jù)。 ? ???? 四、制定分局學習制度和開展法制教育的規(guī)定。在分局建立學習制度，以集中學習和自學相結合，對民警每月完成學習任務進行量化，定期檢查。通過加強學習，特別是對程序法的學習，改變了“重實體、輕程序”的觀念。制定開展法制教育的制度，要求各科所隊深入基層選定一批學校、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟企業(yè)作為工作聯(lián)系點，每月定期上門講法制課，進行法律咨詢。 ? ?? 　五、建立案卷管理、檢查制度。在民警中強化制作法律文書的規(guī)范意識，將填寫法律文書、案件裝訂是否規(guī)范納入考核內容，保證案卷不漏項，不錯項。加強案卷的歸檔、檢查工作，使案卷的管理經(jīng)常化，從而促進這項工作不斷提高。 ? ???? 六、實行法制監(jiān)督員制度。除了繼續(xù)將隊伍建設作為重點工作常抓不懈外，我分局還在還在人大代表和非公有制經(jīng)濟人士中聘請10名執(zhí)法監(jiān)督員，制定監(jiān)督員工作規(guī)則，明確監(jiān)督員的職責、任務、權利和工作程序，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。 ? ?通過制度建設，進一步建立健全了工作作風和服務質量的管理制度、執(zhí)法制度、學習制度，進一步建立健全了隊伍管理的長效機制和競爭激勵機制，大力推進了分局法制化建設進程，進一步以法制化推進了隊伍的正規(guī)化和公安工作的現(xiàn)代化。

民警執(zhí)法工作總結(篇2)

一、現(xiàn)今工作流程介紹

20xx年初，xx市公安局法制部門由分管法制副局長牽頭組成調研組，對全市公安執(zhí)法規(guī)范化建設進行評估調研。調研發(fā)現(xiàn)制約警方執(zhí)法質量和執(zhí)法水平的。瓶頸問題是執(zhí)法工作源頭管理存在不足，特別是一線科所隊領導未能切實擔負起監(jiān)督、指導執(zhí)法執(zhí)勤工作的重要職責。審核案件只簽字、不看案件材料的現(xiàn)象比較普遍。

經(jīng)過前期大量試點摸底，醞釀籌備后，xx市公安局在8月初召開局長辦公會議，審議出臺xx市公安局科所隊領導案件審核責任制，要求各級公安所科所隊正副職領導，對所管轄部門行政、刑事案件按照“誰審批誰負責、誰簽字誰負責”的原則落實審核責任，嚴把案件質量關。

根據(jù)制度規(guī)定，科所隊領導案件審核主要包括公安機關刑事、行政案件受理、立案；治安、行政案件報批；采取、變更或者解除刑事強制措施、提請批準逮捕、移送起訴和撤銷案件報批；未破、未處刑事、行政案件歸檔等四個環(huán)節(jié)。內容主要是筆錄制作，現(xiàn)場勘驗，調查取證，定性量處等實體問題及受理、立案手續(xù)，采取強制措施、偵查（調查）措施是否合法等程序問題。

一旦在案件審核中發(fā)現(xiàn)影響執(zhí)法辦案質量的相關問題，科所隊領導必須立即向辦案民警指明，提出具體整改要求，監(jiān)督落實整改。

二、領導審核案件實行終身問責制

根據(jù)制度明確規(guī)定，公安機關領導對所審核案件質量實行終身問責。負責最終案件審核的領導對全案負責，對案件某個具體環(huán)節(jié)審核的領導對該環(huán)節(jié)負責。

為了保障制度落實到位，xx各級公安機關還分批建立起科所隊領導審核案件質量執(zhí)法檔案，每月上網(wǎng)公布。在一年中累計3次月排名末位的，暫停其審批案件的資格。存在嚴重執(zhí)法過錯的，依照《xx省公安機關人民警察執(zhí)法過錯責任追究辦法》追究案件審核者的執(zhí)法過錯責任。

三、加強民警和領導干部聯(lián)系

xx市派出所民警xx在辦結一起數(shù)額很小的治安盜竊案后，在報批分局前將材料交由派出所所領導審核。沒想到所領導和他探討案件細節(jié)，一談就是兩個多小時。所領導在審核案件中，對扣押物品登記和筆錄細節(jié)存在不同意見，便和辦案民警進行了細致深入的探討。

案件質量沒有大小，我們要求民警把每一起案件都辦成鐵案”。派出所平均每個民警兩天要辦理4起案件，隨著公安機關執(zhí)法規(guī)范化進步和群眾法制意識增強，民警執(zhí)法能力的個體差異等問題對公安基層辦案要求越來越高。

四、新制度有利于執(zhí)法源頭管理

xx市公安分局近日組織全局科所隊領導進行了一次法制能力筆試考試，專門挑挑這些案件審核員的執(zhí)法毛病。不合格，不能上崗。這讓分局科所隊領導大為緊張，紛紛精心準備應考。

明確科所隊領導案件審核責任，有效改觀以前法制部門保姆式的個案辦理指導，讓法制部門有更多的精力投入到全局執(zhí)法規(guī)范化建設和疑難案件辦理業(yè)務指導上，有利于提高分局整體執(zhí)法辦案質量。

在實行科所隊領導審核案件制度后，公安機關在規(guī)范執(zhí)法辦案、減少執(zhí)法過錯、減少信訪投訴、增強科所隊領導執(zhí)法工作責任心和業(yè)務水平等方面具有明顯成效。在最近一次執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，基層案件筆錄更為規(guī)范和到位，證據(jù)調查取用更為及時、全面、合法，在執(zhí)法辦案程序上暇疵問題明顯減少。

民警執(zhí)法工作總結(篇3)

又過去了一個月，細數(shù)這匆匆一月，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數(shù)字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的月度工作總結啊，真不是簡單的幾組數(shù)據(jù)可以說清。

警務工作越來越繁重。

從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現(xiàn)場抓捕到定點巡邏，從便民服務到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數(shù)取消休息的節(jié)假日，陪伴這個月。

執(zhí)行任務越來越艱辛。

反恐防暴沖在一線，無視時差跨國押解，守卡圍捕勇往直前，就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數(shù)難以言說的付出，陪伴這一年。

治安環(huán)境越來越復雜。

不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。下個月之后再看，苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數(shù)徹夜不眠的疲累，陪伴這個月。

執(zhí)法要求越來越嚴。

聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網(wǎng)上證據(jù)要流轉，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數(shù)齊整合規(guī)的案卷，陪伴這個月。

考核考評越來越細。

專項行動偵破打擊讓數(shù)據(jù)追，基礎工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數(shù)分門別類的臺帳，陪伴這個月。

虧欠家人越來越多。

和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學的次數(shù)，這個，用兩只手就能數(shù)清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數(shù)沒能兌現(xiàn)的承諾，陪伴這個月。

當個警察越來越難。

多少條規(guī)禁令，無數(shù)眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個月去實現(xiàn)。

每個月都任務重要求嚴壓力大身心累，但下個月永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累，當了警察，早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。

民警執(zhí)法工作總結(篇4)

一、上級公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設主要精神和內容

（一）為進一步提高公安機關執(zhí)法規(guī)范化水平，20xx年11月公安部制定了《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導意見》，《指導意見》提出總體要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治國基本方略，以積極適應時代發(fā)展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期待為出發(fā)點，以全面提高公安機關的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為突破口，立足當前、著眼長遠，通過深化社會主義法治理念教育、規(guī)范執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督、推進執(zhí)法信息化建設等措施，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設，在更大范圍、更高水平上實現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。各級公安機關要按照上述要求，把執(zhí)法規(guī)范化建設作為一項全局性、基礎性、長遠性的重大戰(zhàn)略任務，切實加強組織領導，狠抓貫徹落實，努力形成主要領導負總責、分管領導抓落實、各部門齊抓共管，一級抓一級、常抓不懈的工作局面。

在《指導意見》中具體提出了六項建設內容一是大力加強執(zhí)法思想建設

1正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法規(guī)范化建設的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提和基礎。要通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，不斷解決“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的思想認識問題，努力克服特權思想和地方、部門保護主義思想，堅決杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益等問題，使各級公安機關領導和廣大民警始終把黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上作為公安執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點。要通過堅決查處以權謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公的違法違紀行為，切實落實執(zhí)法責任和執(zhí)法過錯責任追究制度，堅決懲處害群之馬，使各級公安機關領導和廣大民警把維護社會公平正義作為公安執(zhí)法工作的首要價值追求。要通過加強人民警察職業(yè)道德教育、嚴格執(zhí)法管理，使各級領導和廣大民警把尊重法律、敬畏法律、捍衛(wèi)法律、忠于職守作為公安民警職業(yè)道德的底線，成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪盡職守之德，有規(guī)范執(zhí)法之能，以維護公平正義為己任的模范執(zhí)法者。

二是大力加強執(zhí)法主體建設

執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的前提和保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。要切實加強對各級公安機關領導和廣大民警的教育培訓，進一步加大執(zhí)法培訓力度，全面落實“三個必訓”制度、領導干部法律學習培訓等制度，全面實施集中教育訓練與崗位自學自練有機結合的經(jīng)常性練兵機制，不斷提高領導

2干部和廣大民警的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。要積極按照中央政法委關于全面推行執(zhí)法資格考試考核的要求，認真總結“三考”和部分地方開展執(zhí)法資格考試工作的經(jīng)驗，借鑒國家司法考試的成功做法，抓緊研究建立全國統(tǒng)一的公安民警執(zhí)法資格考試制度及相應的獎懲機制，逐步提高執(zhí)法崗位門檻，做到凡從事執(zhí)法工作的民警必須取得相應執(zhí)法崗位的執(zhí)法資格，確保執(zhí)法主體合格。要建立專門人才庫，充分發(fā)揮專門人才在執(zhí)法辦案中的指導作用。要建立優(yōu)勝劣汰機制，對不適合從事公安執(zhí)法工作的，堅決調離執(zhí)法崗位。要加強對輔助人員的管理，盡快出臺輔助人員管理相關規(guī)定，嚴禁其單獨從事執(zhí)法工作。要通過堅持不懈的努力，使公安機關直接從事執(zhí)法工作的所有執(zhí)法民警都具備所在執(zhí)法崗位必需的政治素質、法律素質、業(yè)務素質、道德素質和體能素質。

三是大力加強執(zhí)法制度建設

只有把公安執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。各級公安機關和各部門、各警種要認真查找本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設中的薄弱環(huán)節(jié)和空白點，特別是要針對當前執(zhí)法活動中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，如交警糾正交通違法、治安巡邏盤查、武器警械使用、群體性事件處置等，抓緊制定明確的操作程序和執(zhí)法標準，完善防止隨意執(zhí)法的各種管理制度，明確各執(zhí)法崗位的職責要求，為執(zhí)法工作提供法律上、制度上、規(guī)范上的保障和支持。各級公安機關和各部門、各警種要

3針對各自存在的問題，確定執(zhí)法制度建設工作重點，區(qū)分輕重緩急，逐步加以解決。要通過堅持不懈的制度建設，使執(zhí)法依據(jù)充分有效，各個執(zhí)法領域、執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序性、實體性制度健全、可操作性強，每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法動作都納入制度、規(guī)范的有效約束之中，執(zhí)法職責界定明確，切實從源頭上遏制執(zhí)法的隨意性。

四是大力加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設

公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機關的執(zhí)法質量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果。要針對當前執(zhí)法行為方式上存在的突出問題，抓緊制定公安機關執(zhí)法大綱，圍繞各警種執(zhí)法的基本環(huán)節(jié)和流程，研究制定具有要點性、原則性、指導性的執(zhí)法基本要求和標準，便于民警了解和掌握，指導民警正確執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和高效執(zhí)法，努力提高執(zhí)法的規(guī)范化、專業(yè)化、標準化水平。要按照中央政法委關于執(zhí)法責任體系建設的要求和《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》，進一步梳理、細化法律賦予本級公安機關的執(zhí)法職責，并分解落實到每個執(zhí)法單位和每個執(zhí)法崗位。要按照“誰審批，誰負責”、“誰執(zhí)法，誰負責”、“職權與責任相統(tǒng)一”的原則，進一步明確主要領導、分管領導、內設機構負責人和執(zhí)法民警個人等不同層級的執(zhí)法責任，進一步明確執(zhí)法辦案的呈報、審核、審批、執(zhí)行等各個崗位、環(huán)節(jié)的責任，切實解決職權不清、責任不明、出現(xiàn)過錯難以查究的問題。要狠抓法律制度的貫徹執(zhí)行，在新的法律、法規(guī)和執(zhí)法制度實施

4一段時間后，組織對執(zhí)行情況進行專項檢查，并加強經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正、有效預防不嚴格執(zhí)行法律、不按照制度規(guī)范操作、隨意執(zhí)法甚至濫用執(zhí)法權等問題。要以開展創(chuàng)建“執(zhí)法規(guī)范化建設合格單位”活動為載體，把執(zhí)法規(guī)范化建設合格單位作為執(zhí)法示范單位的必備條件，迅速掀起執(zhí)法規(guī)范化建設的熱潮。要繼續(xù)深入開展執(zhí)法示范單位培養(yǎng)、創(chuàng)建工作，下大力氣培養(yǎng)、創(chuàng)建不同層次的執(zhí)法示范單位，使基層公安機關和廣大民警身邊有看得見、學得到的榜樣。要認真總結、及時推廣執(zhí)法示范單位的先進經(jīng)驗，并將這些先進經(jīng)驗和成熟做法上升為制度、規(guī)范，不斷推動公安機關整體執(zhí)法質量和執(zhí)法水平的提升。

五是大力加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設

及時、有效的執(zhí)法監(jiān)督，是保證公安機關和民警規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。針對當前執(zhí)法工作中存在的突出問題，要進一步深化執(zhí)法質量考評工作，把執(zhí)法質量的高低納入對執(zhí)法單位及其領導和民警個人工作績效的考評，不斷完善執(zhí)法質量考評標準、范圍，實行平時考評、階段考評與年度考評相結合，全面建立領導和民警執(zhí)法檔案，實現(xiàn)執(zhí)法質量考評工作的動態(tài)化、經(jīng)常化，并將考評結果作為主要指標，與領導和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務升降緊密掛鉤。要完善案件法律審核把關制度，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求，結合本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法工作實際，明確法律審核把關的主體、確定把關的案件范圍和執(zhí)法環(huán)節(jié)，建立完善把關機制。要建立不同意見備案制度，將法律審核、

5案件審議中的不同意見記錄在案，作為執(zhí)法檢查和責任追究的依據(jù)。要完善個案監(jiān)督和執(zhí)法過錯責任追究制度，抓緊建立個案執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責任追究啟動機制，健全個案監(jiān)督程序。要充分發(fā)揮警務督察部門的現(xiàn)場監(jiān)督作用和法制部門的內部執(zhí)法監(jiān)督作用，確保執(zhí)法過錯責任追究制度嚴格落實。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報控告、新聞媒體曝光、上級機關交辦、司法機關確認以及其他機關移交的，依法應當追究執(zhí)法過錯責任的個案，要及時進行立案調查、作出認定，并依法處理，堅決糾正執(zhí)法過錯，堅決追究審批人、審核人和承辦人的責任，促使領導和民警自覺依法辦事。要完善警務公開制度，依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結果和執(zhí)法文書，提高執(zhí)法工作的透明度，依法保障管理相對人、利害關系人的知情權、參與權和救濟權，自覺接受外部監(jiān)督。要通過多種方式，為公眾查閱公安機關公開的執(zhí)法信息提供便利條件。要積極推行執(zhí)法告知、治安案件公開調解、勞教案件公開聆詢、火災和道路交通事故公開認定、疑難信訪案件公開聽證等公開制度，充分聽取當事人的申辯，保證執(zhí)法公平、公正。要通過不斷健全完善執(zhí)法監(jiān)督機制，使監(jiān)督制約措施科學、有效，錯誤的執(zhí)法行為得到依法、及時糾正，執(zhí)法過錯責任得到嚴格追究，執(zhí)法獎懲措施得到全面落實。

六是大力加強執(zhí)法工作信息化建設

執(zhí)法工作信息化是實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的重要途徑和手段。各地公安機關要按照中央政法委關于加強執(zhí)法工作信息化建設的總

6體要求，將執(zhí)法工作信息化建設列入規(guī)劃，加大人力和財力投入。要充分借助公安部開發(fā)的“執(zhí)法與監(jiān)督信息系統(tǒng)”，充分利用信息化這一有效手段，積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，做到以信息化規(guī)范執(zhí)法程序、落實執(zhí)法制度、強化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質量。要在公安網(wǎng)上建立執(zhí)法網(wǎng)頁，設置法規(guī)查詢、執(zhí)法問答、執(zhí)法情況反饋等功能，搭建網(wǎng)上執(zhí)法工作平臺，加強網(wǎng)上執(zhí)法指導和服務，提高執(zhí)法效率，節(jié)約執(zhí)法成本。

（二）根據(jù)公安部《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導意見》精神，20xx年3月公安部制定了《全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設總體安排》。為確保全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設取得成效，公安部成立“公安部執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組”，并下設辦公室，具體負責全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導協(xié)調、情況掌握、綜合分析等工作。公安部有關業(yè)務局負責本警種的執(zhí)法規(guī)范化建設工作。

《安排》中提出了16項工作重點，一是深入開展典型引路和警示教育；二是加大執(zhí)法培訓力度；三是舉辦執(zhí)法規(guī)范化建設講座；四是完善執(zhí)法輔助人員管理制度；五是制定、完善執(zhí)法制度；六是制定、修改立案和裁量標準；七是制定公安機關執(zhí)法大綱；八是科學管理執(zhí)法活動，深化執(zhí)法質量考評工作；九是整改執(zhí)法突出問題；十是深入開展執(zhí)法示范單位培養(yǎng)、創(chuàng)建工作；十一是完善案件法律審核把關制度；十二是完善個案監(jiān)督和執(zhí)法過

7錯責任追究制度；十三是加強行政復議、應訴和國家賠償工作；十四是完善警務公開制度；十五是逐步實現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法與監(jiān)督；十六是積極開展網(wǎng)上執(zhí)法服務。

（三）根據(jù)公安部《關于大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設的指導意見》、《全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設總體安排》，結合我區(qū)公安工作和隊伍建設實際，20xx年8月公安廳制定了《內蒙古自治區(qū)公安機關深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案》。

《方案》中提出了具體工作目標：通過三年不懈的努力，全區(qū)公安機關在更大范圍內、更高水平上實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強，各級公安機關嚴格、公正、文明、理性、平和、規(guī)范執(zhí)法，人民群眾滿意。

《方案》中提出了6項工作任務，一是端正執(zhí)法思想；二是規(guī)范執(zhí)法主體；三是完善執(zhí)法制度；四是規(guī)范執(zhí)法行為；五是強化執(zhí)法監(jiān)督；六是加快執(zhí)法工作信息化建設。

（四）根據(jù)全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設南通現(xiàn)場會和20xx年全區(qū)公安局長會議精神，自治區(qū)公安廳決定在全區(qū)公安機關開展為期半年的執(zhí)法規(guī)范化“五項”活動。

“五項”活動的內容，一是整治執(zhí)法突出問題，重點整治人民群眾反映比較強烈的執(zhí)法不公正、不廉潔問題，服務態(tài)度冷漠問題。二是規(guī)范執(zhí)法制度，是指對地方出臺的地方性法規(guī)、政府規(guī)章（包括規(guī)范性文件）及本地區(qū)公安機關出臺的各類執(zhí)法規(guī)范

8性文件（執(zhí)法制度）進行全面清理。三是加強執(zhí)法培訓，重點是抓好對公安部新出臺的《公安機關執(zhí)法細則》的培訓工作；全面開展全區(qū)公安機關執(zhí)法資格認證網(wǎng)上學習培訓和考試工作；對全區(qū)法制監(jiān)督員進行年度培訓。四是保障執(zhí)法安全，指一線執(zhí)法民警配備單警裝備及執(zhí)法儀、警務通等執(zhí)法監(jiān)控設備。詢問、訊問過程進行錄音、錄像，審訊室等辦案場所安裝安全防范裝置和報警、監(jiān)控設備，有效保障執(zhí)法安全。五是創(chuàng)建執(zhí)法示范典型，是根據(jù)公安部及自治區(qū)公安廳創(chuàng)建執(zhí)法示范單位的指導意見、辦法，培養(yǎng)、創(chuàng)建國家、自治區(qū)、盟市、旗縣的執(zhí)法規(guī)范化示范單位和示范標兵。（全區(qū)創(chuàng)建示范單位1個盟市級、10個旗縣級、20個所隊級、50個執(zhí)法標兵）

“五項”活動的步驟方法是從20xx年4月至10月，利用半年左右時間，在全區(qū)公安機關集中開展執(zhí)法規(guī)范化建設“五項”活動。整個活動大致分三個階段進行：第一階段各級公安機關以及各警種部門要結合實際，利用一個月時間在深入調研基礎上制定具體的工作方案。第二階段依據(jù)方案開展具體活動，大致四個月時間，切實抓出成效。第三階段大致用一個月時間，進行總結驗收。

二、前一階段我局開展執(zhí)法規(guī)范化建設工作情況

（一）結合我市工作實際，制定下發(fā)了《巴彥淖爾市公安局20xx年執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》，為開展好執(zhí)法規(guī)范化建設奠定了基礎。

（二）為確保全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設取得成效，市局成立由市局黨委書記、局長賈英祥任組長，其他黨委委員任副組長，各旗縣區(qū)公安局長、市局各部門主要負責人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組。充實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設辦公室的力量。

（三）20xx年3月1日起，市局機關各單位辦理行政案件全部進行網(wǎng)上流轉，刑事案件實行“雙軌制”。截止至3月30日，全市網(wǎng)上流轉行政案件2963起（市局47起；旗縣區(qū)公安局2881起其中臨河893起、五原365起、磴口102起、烏前旗839起、烏中旗373起、烏后旗73起、杭后233起、河灌分局3起）。網(wǎng)上流轉刑事案件1872起（市局26起；旗縣區(qū)公安局1846起其中臨河761起、五原254起、磴口43起、烏前旗462起、烏中旗94起、烏后旗42起、杭后190起、河灌分局0起）。

法制處對市局各辦案單位網(wǎng)上流轉案件進行審核、測評，測評結果將在下周予以通報。

（四）20xx年3月25日，對市局各辦案單位20xx年第一季度的刑事、行政案件進行測評。第一季度市局共辦理刑事案件20件，刑拘30人，逮捕26人，取保45人，移送起訴8人；行政案件15件，拘留10人，罰款13人，合并處罰23人，停業(yè)整頓9家。截止到3月25日，市局辦案單位共交回行政案卷29本（其中治安支隊21本、刑警支隊2本、禁毒支隊0本、經(jīng)偵支隊0本、網(wǎng)監(jiān)支隊5本、出入境管理處0本、河灌分局1本）；刑事案件4本（其中治安支隊0本、刑警支隊0本、禁毒支隊0

10本、經(jīng)偵支隊4本、網(wǎng)監(jiān)支隊0本、出入境管理處0本）。法制處現(xiàn)已完成行政案卷13本、刑事案件3本的測評。

（五）3月29日巴彥淖爾市公安局首期《公安機關執(zhí)法細則》培訓已經(jīng)開始，培訓由法制處、訓練支隊共同授課，首期參訓人員109人。第二期培訓班將與4月6日開課，預計參訓人員110人左右。培訓結束后法制處、訓練支隊還將采取巡回授課的方式，對全市民警進行全員輪訓。

三、下一階段工作目標

認真落實公安廳《關于全區(qū)公安機關開展執(zhí)法規(guī)范化建設“五項”活動的實施方案》。

（一）整治執(zhí)法突出問題。全市公安局辦案機關、基層所隊要深入調研分析，認真找出本地區(qū)、本警種、本所隊存在的執(zhí)法突出問題，進行分類梳理，找出問題成因和解決辦法。

1、根據(jù)“三臺合一”報警系統(tǒng)數(shù)據(jù)，從中按比例抽取一定數(shù)量的當事人，對110接處警等方面進行回訪，對110接處警的各種警情進一步規(guī)范處置行為（由指揮中心負責）

2、加強規(guī)范執(zhí)法主體工作，要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，對不適合從事公安工作的民警，堅決清除出公安隊伍，確保公安機關執(zhí)法主體合格。要大力加強對各類輔助人員的管理，嚴禁不具備人民警察主體資格人員直接從事公安執(zhí)法工作。（由政治部負責）

3、抓好窗口單位的執(zhí)法形象，規(guī)范窗口警種的語言行為，

11統(tǒng)一執(zhí)法語言、規(guī)范執(zhí)法動作，有效解決形象不佳、語言生硬、態(tài)度蠻橫等問題，樹立良好的執(zhí)法形象。重點是基層派出所戶籍窗口，交警部門路上執(zhí)勤、事故現(xiàn)場勘察等。

（二）規(guī)范執(zhí)法制度。全面清理全市各級公安機關對執(zhí)法主體的本級地方性法規(guī)、政府規(guī)章（包括規(guī)范性文件）及本地區(qū)公安機關及警種部門制發(fā)的規(guī)范性文件。制定完善執(zhí)法自由裁量標準，制定涉案財物管理制度。

（三）加強執(zhí)法培訓。一是繼續(xù)按公安部要求對所有執(zhí)法民警進行《公安機關執(zhí)法細則》輪訓。20xx年4月6日市局對全市公安機關的第二輪培訓開始，法制處擬定于4月20日對市局機關全員民警進行培訓。要通過案例教學、實戰(zhàn)教學、信息化手段等多種形式，力求將《細則》內容融會貫通，落實到實際執(zhí)法辦案工作當中。二是組織民警有計劃、有重點、分層次、分警種地在公安廳已開通使用的“執(zhí)法資格考試認證系統(tǒng)”網(wǎng)站開展網(wǎng)上培訓和網(wǎng)上學習，修滿學分的即進行網(wǎng)上模擬考試。三是按《內蒙古自治區(qū)公安機關法制監(jiān)督員管理暫行辦法》的要求，組織好法制監(jiān)督員年度驗證及培訓工作，驗證培訓時間不少于二日。

（四）保障執(zhí)法安全。依托和運用錄音錄相、視頻監(jiān)控等設備加強執(zhí)法監(jiān)督，保證正常調查取證、固定證據(jù)活動的進行，同時印證執(zhí)法過程，以規(guī)范民警執(zhí)法行為，保障民警正當執(zhí)法權益。

（五）執(zhí)法示范單位創(chuàng)建。創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化示范單位和標兵。4月1日出臺《巴彥淖爾市公安局創(chuàng)建執(zhí)法示范單位實施方案》

12及評選標準。確定1個縣級、5個所隊、10個崗位標兵，具體部署落實到基層單位，并以警種主抓，執(zhí)法規(guī)范化建設辦公室具體指導的形式抓好落實，爭取在全區(qū)的評選活動中我市執(zhí)法辦案單位能榜上有名。市局將通過開展此項活動，樹立民警身邊看得見、學得會、過得硬的規(guī)范執(zhí)法的榜樣，充分發(fā)揮典型的帶動、示范和輻射作用，在執(zhí)法規(guī)范化建設中營造樹先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍。

四、存在問題

（一）各執(zhí)法辦案單位對執(zhí)法規(guī)范化建設不夠重視。有些單位、警種對執(zhí)法規(guī)范化建設只停留在一般號召上，積極性沒有充分調動起來，主動研究、部署本單位、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設，找準問題，制定措施的少，民警中存在等、靠思想，沒有把執(zhí)法規(guī)范化建設與本職工作掛起鉤來，缺少發(fā)現(xiàn)問題、提出意見和解決問題的辦法和能力。

（二）警務平臺系統(tǒng)功能不完善，個別法律條文系統(tǒng)內找不到；平臺運行缺少技術支持，個別案件需要刪除文書或者措施時必須得從后臺刪除，否則案件不能流轉完畢；網(wǎng)上形成證據(jù)材料過少，絕大部分是手工制作好材料后錄入平臺。

民警執(zhí)法工作總結(篇5)

2021年已經(jīng)過去，對于我們民警來說，這是我們的執(zhí)法之年。在過去一年里，我們執(zhí)法人員共計接到各類警情1萬余起，立案7000余起，有效打擊了各類違法犯罪行為。在這篇文章中，我將詳細、具體地為大家介紹我們民警個人在年度執(zhí)法工作中的總結。

一、堅定執(zhí)法信心

作為一名民警，我們必須時刻保持執(zhí)法工作的熱情和信心，只有這樣才能夠保證工作的有效性。在過去一年中，我們每位民警堅定自己的執(zhí)法信心，在堅持原則的前提下，為維護社會穩(wěn)定和安全出一份力。

二、提高執(zhí)法能力

提高執(zhí)法能力是民警工作的必修課。在過去的工作中，我們每位民警不斷地提高自己的執(zhí)法能力，通過學習進修，不斷掌握相關執(zhí)法技巧和方法，增強了我們出警處理突發(fā)事件的能力。同時，我們還在實際執(zhí)法工作中積累了不少經(jīng)驗，不斷總結，不斷反思，不斷完善自己的執(zhí)法技能。

三、加強執(zhí)法合作

在執(zhí)法工作中，民警之間需要相互合作，加強協(xié)作，才能更好地落實工作目標和任務。我們在過去的工作中，看到了各個單位民警之間的密切合作和協(xié)調，提高了工作效率，也更好的保障了公共安全。

四、嚴格執(zhí)行法律

作為執(zhí)法者，我們民警必須恪守法律法規(guī)，做到誰也不放過，讓人民安居樂業(yè)。在過去一年中，我們堅決執(zhí)行法律法規(guī)，保證了執(zhí)法公正性和工作的合法性。在實際執(zhí)法過程中，我們始終堅持以人民為中心，根據(jù)不同的違法犯罪行為采用不同的執(zhí)法處置方法，實現(xiàn)了力度和效果的統(tǒng)一。

五、不斷優(yōu)化服務

作為公務員，服務人民是我們的使命。在過去一年中，我們不斷優(yōu)化服務，提高服務質量，為老百姓排憂解難。我們每位民警都不忘初心，牢記使命，時刻以人民安全為己任，為實現(xiàn)人民安定、社會安全、法治有力的目標而全力以赴。

總而言之，在過去的一年中，我們民警做出了不懈努力，為社會的穩(wěn)定、安全作出了巨大貢獻。在未來的工作中，我們將仍然堅守著初心和使命，為共同的目標而奮斗，為實現(xiàn)社會和諧、和平、繁榮而不懈努力。

民警執(zhí)法工作總結(篇6)

在過去的一年里，我作為一名執(zhí)法人員，積極投入到公安工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地完成各項任務。本文將就我在不同領域取得的成果進行總結。

一、刑事案件偵破工作

作為刑偵隊的一名干警，我一直在努力提升自己的專業(yè)能力，積極參與各類偵破工作。去年，我參與偵破的刑事案件達到了20余起，其中涉及盜竊、搶劫、詐騙等多種類型。在偵破過程中，我時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，一遇到線索便迅速采取行動，最終取得了重要的案件突破。

例如，去年我們接到一起盜竊案，失主是一名老年人，被盜竊了價值30多萬元的貴重飾品。我們迅速展開工作，通過調取周邊監(jiān)控和走訪群眾，成功將犯罪嫌疑人鎖定，并最終將其抓獲歸案。在此案中，我起到了關鍵作用，引導著大家走向了成功的方向。

在偵破工作中，我深刻領悟到“細節(jié)決定成敗”的道理，每一處細節(jié)都可能是案件偵破的“破綻”，必須嚴格按照程序和技巧進行辦案，才能順利偵破案件。

二、治安管理工作

除了刑事案件的偵破，作為一名警員，我還肩負著維護社會治安的使命。在日常工作中，我積極參與摸排，加強巡邏和安保工作，在治安管理方面成效顯著。

去年，我所在的轄區(qū)發(fā)生一起公共場所斗毆案，多人打傷被打者，斗毆過程激烈，事后引起了一定惡劣影響。我們迅速組織警力趕到現(xiàn)場，分散人群并調查了該事件的原因及相關人員，并盡快將犯罪嫌疑人抓獲。此案得到了當?shù)厝罕姷母叨仍u價，我們也清晰地認識到了巡邏防控的重要性。

三、交通管理工作

隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，交通管理越來越受到關注。去年我所在單位也十分注重交通管理工作，作為責任警員，我也積極參與了各項交通管理工作的開展。

在交通管理工作中，我主要負責路面執(zhí)勤和事故處理工作。去年，我們辦理了多起交通事故，并成功化解了一起道路交通糾紛，調解了當事雙方的矛盾，為雙方的和諧相處做出了積極貢獻。

總結：

在為期一年的執(zhí)法工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，通過不斷努力取得了不少成績。但是，回首過去，我也意識到自己工作中的不足之處，如依然存在一些盲區(qū)和漏洞，工作中還存在著一些淺顯的問題，對此我也深感壓力，必須更加努力提高自己的執(zhí)法水平和業(yè)務素質，努力成為一名稱職的警務人員，不辜負組織和人民的信任。

民警執(zhí)法工作總結(篇7)

導語：2009年上半年，在國際金融危機造成區(qū)域經(jīng)濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在XX市公安局和XX鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展“一打三禁”專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。

2009年上半年，在國際金融危機造成地區(qū)經(jīng)濟運行堅苦的嚴峻局勢下，我所全部民警迎難而上，在XX市公安局和XX鎮(zhèn)黨委、當局的精確帶領下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區(qū)社會政治鞏固，以進修實踐科學成長觀為動力，兼顧分身，竭力進步步隊本質，狠抓各項交易工作，深切展開“一打三禁”專項工作，確保了轄區(qū)的政治鞏固和治鞏固定。

??? 1、深切展開進修實踐科學成長觀活動

??? 上半年，我所根據(jù)上級公安構造的安排安排，精密聯(lián)合基層工作實際，在全所民警、協(xié)警中深切展開了進修實踐科學成長觀活動，構造全所人員召開了策動會，細致的訂定了進修籌劃，公道的安排了每周的集結進修時候，要責怪體民警都撰寫了進修筆記、進修心得和自我分析文章各1篇。

??? 在查擺分析階段，所內黨員自動領先，構造全部民警當真展開了責怪與自我責怪，同時，利用警民懇談會、法律監(jiān)督員集會等渠道，面向全社會廣泛收羅定見，當真撰寫單位分析查抄報告，進一步改革了工作風格，增進了全所工作的科學成長。

??? 2、大力大舉促成步隊正規(guī)化、執(zhí)標準范化和打防控信息化構筑

??? 1、自動促成步隊正規(guī)化構筑，出力進步和諧警民干系。最終強化了主旨教誨，加強民警“經(jīng)心全意為人民辦事”的見解，以“大訪問”愛民實踐活動為載體，深切基層幫扶貧苦戶、救助孤寡白叟、展開上門辦證辦事等等；同時自動化解矛盾膠葛，展開實效大防備知識宣揚和法制教誨宣揚工作，加強大眾安定防備意識和法制意識，進一步和諧了警民干系。其次是精確處理好“大與小”的干系，在破獲大案的同時堅定不懈抓小案，費盡心計心情地為大眾辦實事，健康美滿結案件回訪軌制和追贓軌制，一點一滴表現(xiàn)為民之心、愛民之情。再次是大力大舉加強教誨料理工作，展開了進修蓋起章進步古跡等一系列活動，進一步加強了民警的思維操行和黨風廉政教誨，使民警牢靠建立了精確的代價觀、權力觀、長處觀，強化了民警的耿介意識、勤政意識和法律為民意識，筑牢了拒腐防變的思維防地。

??? 2、大力大舉加強執(zhí)標準范化構筑，出力進步理性、剛正、文明、典范的法律本領。我所連續(xù)強化社會主義法制理念教誨和執(zhí)標準范化教誨根本上，要責怪體民警進一步立異法律理念，改革法律方法，美滿執(zhí)標準范辦理，自發(fā)地把進攻犯罪與保衛(wèi)人權、追求效果與兌現(xiàn)剛正、法律目標與法律局勢聯(lián)合起來，竭力兌現(xiàn)法律結果和社會結果的有機聯(lián)合。其次是從民警平常法律活動最急需的方面入手，進一步典范、細化了各種法律標準，將法律要求通進程序法則，詳細到與月考核相掛鉤，切當進步民警的政治素養(yǎng)和法律程度，做到了自發(fā)學法、真正懂法、榜樣守法，有效促成了公安構造的法律公信力。

??? 3、深切促成公安信息化構筑，出力進步基層派出所打防控實戰(zhàn)本領。我所根據(jù)市局發(fā)起的“死板＋科技”標語，堅定向科技要警力、向信息化要戰(zhàn)役力，以連續(xù)加強信息中間構筑為中樞，竭力做好根本性信息的收集、錄入，把信息化的要求與平常各項基層根本工作聯(lián)合起來，并富裕利用到平常各項進攻、防備、辦理等根本工作中，用信息化伎倆連續(xù)提拔基層根本工作的質量和程度，加快兌現(xiàn)由死板警務模式向當代警務模式的轉型，切當進步了我所打防控的實戰(zhàn)本領。

??? 3、連續(xù)強化實效大防備工作，竭力確保我鎮(zhèn)社會政治鞏固和治鞏固定

??? 一是加強諜報信息匯集，加強特情步隊構筑和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊環(huán)繞2009年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個靈活節(jié)點的防控工作。三是針對邪教人群、上訪人群等展開了自動防備，上半年異國產(chǎn)生龐大的群體性變亂，異國產(chǎn)生進京赴省的群體性上訪變亂。四是大力大舉展開矛盾膠葛化解工作，前半年共歡迎大眾來訪31人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。

?? 上半年，我所深切展開進攻“兩搶一盜”和“一打三禁”等專項工作，連續(xù)保存對違法犯罪的高壓態(tài)勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個；抓獲各種犯罪懷疑人56人，此中拘系50人，告狀47人；查獲涉毒違法犯罪人員24人。在進攻違法犯罪的同時，我所還盡盡力展開了追贓工作，上半年共追回贓物（款）34萬元。

??? 4、加強各項社會辦理，辦理大眾反應猛烈的題目

??? 針對金融危機而至使的社會治安凸起的題目，我所多管齊下，周全展開各項社會辦理工作，獲得精良結果。1至6月份,我共查處各種治安違法懷疑人187人，此中行政拘留114人，調整各種膠葛53起，進一步增進了社會和諧。

??? 1、加強常住人口、重點人口和滾動人口辦理工作。上半年我所共辦理二代證3727人；對轄區(qū)重點人口、監(jiān)禁東西等特他人群采納了定人、定位、動態(tài)追蹤等有效管控；加強了對外來滾動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐戶、逐企排查掛號，周全把握滾動人口和出租房屋的底數(shù)和相干信息，出租房屋掃數(shù)簽訂了治安辦理責任狀，有效防備了違法犯罪。

??? 2、加強治安亂點整治，強化特種行業(yè)、文娛辦事場合治安辦理和陣地把握。前后對旅店業(yè)、大家文娛場合、網(wǎng)吧、二手機、棋牌室、廢舊采納、摩托車補綴等行業(yè)進行了多輪次的查抄，在對電子游戲室的反復突擊查抄中，收繳了70多部電子游戲打賭機，并進行了集結果然燒毀，進一步凈化了轄區(qū)的社會文化民風。

??? 3、構建社會治安巡防系統(tǒng)，禁止多發(fā)性侵財犯罪。本年上半年，我所花大工夫，投入了大量的資金和精神，加強了巡防步隊構筑，周全提拔了社謀面的巡查防控本領，經(jīng)過議定果然查問與便衣伏擊相聯(lián)合、徒步放哨與靈活巡查相聯(lián)合、建城區(qū)巡防與鄉(xiāng)村護村隊巡防相聯(lián)合的警務模式，有力地加強了轄區(qū)社謀面把握，禁止了多發(fā)性侵財案件上升的勢頭。??

??? 4、加強對轄區(qū)場合行業(yè)的消防隱患整治力度。上半年，在鎮(zhèn)當局的聯(lián)合和諧下，我所聯(lián)合質監(jiān)、消防等部分，對轄區(qū)內的掃數(shù)場合行業(yè)嚴厲展開了消防安定大查抄，有效保險了“兩會”和“五一”期間的消防安定工作，同時展開消防專項辦理工作與“錯時”查抄同步進行的方法，獲得了精良結果。

??? 回顧我所上半年的公安工作，固然獲得了必定成績，但與上級公安構造的要求、人民大眾的盼望還存在著較大差距。鄙人半年的工作中，全部民警將在市公安局和XX鎮(zhèn)黨委、當局的精確帶領下，迎難而上，奮力進步，周全鞭策我所公安工作再上新臺階、再立異佳績。

民警執(zhí)法工作總結(篇8)

今年，在市委、市政府和省公安廳的堅強領導下，全市公安機關圍繞部頒的《執(zhí)法規(guī)范化建設階段目標和成效標準》，緊密結合建設“數(shù)字公安、法治公安、平安”的實際，以示范單位創(chuàng)建為切入點，以實施項目推進為要求，借鑒經(jīng)驗，擊鼓奮進，著力深化執(zhí)法規(guī)范化建設，形成你追我趕、比學趕超的良好氛圍。今年上半年，全市破獲八類主要案件數(shù)、逮捕數(shù)、勞教數(shù)、治安拘留數(shù)、刑拘轉捕率、起訴率同比分別上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%;繼續(xù)保持了無執(zhí)法質量一票否決情形、無無罪判決案件、無復議和行政訴訟撤銷案件、無書面糾正違法通知書、無刑訊逼供、無省市督辦信訪案件、無群體性事件，全市治安形勢呈現(xiàn)出“五升七無”的良好局面。

一、強推執(zhí)法主體等級化，辦案能力實現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范主體評級。以健全單位、民警個人執(zhí)法檔案為契機，推行執(zhí)法資格等級考試和執(zhí)法辦案能力評級，完善執(zhí)法主體等級化管理，取消了142名未準入民警執(zhí)法資格。

二是創(chuàng)新教育培訓。繼續(xù)推行輪訓輪值、遠程教學、跟班培訓、師徒幫扶等行之有效的培訓教育模式，采取專題講座、命題式培訓、手抄全書、群發(fā)短信等形式，扎實開展《執(zhí)法細則》的學習培訓。

三是強化示范引導。對去年評出的全市公安機關三個“十”先進個人，在本市新聞媒體進行了專題播報;對去年命名的執(zhí)法示范單位、無信訪所隊、信訪黃牌警告單位，進行了回訪督導。

二、強推執(zhí)法行為標準化，為民形象實現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范言行，文明執(zhí)法。從規(guī)范接處警文明用語、儀態(tài)著裝、值班備勤、執(zhí)法裝備和單位的窗口形象、內務衛(wèi)生、營區(qū)規(guī)范抓起。

二是規(guī)范告知，理性執(zhí)法。制定了《辦案回訪溝通制度》和《推行說理執(zhí)法的實施意見》，成功化解了夏澤益纏訪等20余起疑難信訪問題。

三是規(guī)范測評，公正執(zhí)法。大力推行執(zhí)法活動滿意度測評工作，收到書面意見反饋1.2萬份，群眾滿意率達93%。四是規(guī)范裁量，公信執(zhí)法。細化行政案件裁量標準，對行政處罰的從重、從輕情節(jié)進行了界定，制訂了《常見警情處置規(guī)范》。五是規(guī)范案卷，標準執(zhí)法。大力推行標準化案卷，編寫了《常用法律文書制作及適應》。

三、強推執(zhí)法管理精細化，公正效率實現(xiàn)了新提升

一是內外并重落實陽光警務。內部監(jiān)督以健全執(zhí)法考評體系為載體，開展案件質量與法制員執(zhí)法能力雙評活動，建好專(兼)職法制員隊伍，嚴格執(zhí)行每季評議通報和“五級把關”等制度。外部監(jiān)督做實聯(lián)席會議、警務公開、新聞發(fā)布、警營開放等措施，派出所每年向轄區(qū)群眾報告工作制度，深受群眾歡迎。

二是防糾并舉落實同步監(jiān)督。通過執(zhí)法、警示教育、誡勉談話等措施，抓好違法違紀預防;通過規(guī)范執(zhí)法過程網(wǎng)上監(jiān)督，適時指導執(zhí)法;通過執(zhí)法考評、督查通報等措施，逗硬問責。去年5個有責信訪單位被執(zhí)行了黃牌警告，并大會剖析發(fā)言。

三是獎懲并用落實以獎代補。建立健全“按崗定責、民警雙聘，目標分解、任務量化，數(shù)質并重、計分取酬”的以獎代補激勵機制，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。去年以來，全市有34人因執(zhí)法辦案質量不過關被懲扣工作津貼和目標獎2萬余元，有4名所長被免職、8名民警落聘待崗。

四、強推執(zhí)法安全標準化，場所規(guī)范實現(xiàn)了新提升

一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。全市場所規(guī)范建設任務計劃三年完成。今年力爭50%的基層所隊達到功能分區(qū)規(guī)范、接待窗口規(guī)范、六室設置規(guī)范、警務公開規(guī)范、安全設施規(guī)范和科技裝備規(guī)范。

二是明確標準，加大投入。今年投資500萬元新建了46個標準化信息采集室，已有38個基層所隊規(guī)范了功能分區(qū)。

三是規(guī)范裝備管理，保障執(zhí)法活動安全。今年未發(fā)生執(zhí)法安全事故。

五、強推執(zhí)法手段信息化，警務創(chuàng)新實現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范源頭信息采錄，糾正了立案不實。今年上半年，全市刑事、治安案件100%網(wǎng)上流轉，同比立案分別上升48.6%、3.6%，補立年前案件下降了26.8%。

二是規(guī)范已建系統(tǒng)應用，提升了警務效能。各縣(區(qū))局紛紛依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進執(zhí)班備勤規(guī)范;依托公安筆錄軟件，規(guī)范訊(詢)問行為，即時考評案件質量;依托350兆無線通信系統(tǒng)、現(xiàn)勘同步錄音錄像系統(tǒng)、刑偵研判平臺等，加強遠程執(zhí)法指導;依托天網(wǎng)工程、警用地理信息系統(tǒng)、指揮調度系統(tǒng)等，推進科學布警、合理用警、快速處警;通過“網(wǎng)上報案、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上咨詢”，盡可能便民利民。

三是規(guī)范信息維護管理，夯實了基礎工作。年初編印了《警綜平臺維護管理手冊》，正大力開展信息化應用“兩比兩看”活動，加強信息采錄、應用和項目糾錯，推進基礎工作信息化、信息工作基礎化。

四是規(guī)范情報信息研判，達到了科學預警。今年

民警執(zhí)法工作總結(篇9)

**市**區(qū)公安分局為了進一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力，促進該局執(zhí)法規(guī)范化建設，該局認真總結了執(zhí)法公開工作。

一、執(zhí)法公開工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

執(zhí)法公開，是執(zhí)法規(guī)范化建設的重要內容，是公安機關執(zhí)法接受外部監(jiān)督的有效形式之一。推進執(zhí)法公開，是黨的十七大提出的一項重大戰(zhàn)略任務，是學習實踐科學發(fā)展觀的必然要求，是加強公安行政機關執(zhí)法規(guī)范化建設的重要舉措，我局對進一步推進執(zhí)法公開工作進行了專題研究。通過制定實施方案、召開座談會、加強輿論宣傳等多種形式進行宣傳教育，促使廣大人民群眾了解執(zhí)法公開、監(jiān)督執(zhí)法公開、是執(zhí)法、公安權力真正做到在陽光下運行。

(二)加強領導，落實責任

在統(tǒng)一思想認識的基礎上，加強執(zhí)法公開的指導、督促、檢查，并制定了執(zhí)法公開的方式方法及執(zhí)法公開的制度。確保了執(zhí)法公開工作不走過場，落到實處。

(三)保障經(jīng)費，廣辟載體

開展執(zhí)法公開，要用必要的投入開辟更多的載體。我局財政壓力大，經(jīng)費緊張，但為盡量滿足執(zhí)法公開載體建設的需要，我們堅持開源節(jié)流，一方面多方籌措經(jīng)費，一方面提高經(jīng)費使用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設上，我們按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質量較高的執(zhí)法政務公開欄。我局在機關辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規(guī)劃;法律援助審批事項等內容。

民警執(zhí)法工作總結(篇10)

20xx年某公安局法制工作在省廳和市局黨委正確領導下，在市局法制室的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎，樹形象，上臺階，確保全市社會大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質量”活動，以嚴格公正文明執(zhí)法為目標，狠抓執(zhí)法長效機制建設，較好地完成了全年法制工作任務?，F(xiàn)將我們一年來的工作總結如下：

一、辦理案件情況

分局現(xiàn)有十個執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人?；鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質量的所長或副所長兼任。

20xx年度，全分局共裁決105人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候審12人，監(jiān)視居住6人，提請批捕50人，批準逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候審移送起訴7人，退查1案1人，勞動教養(yǎng)一案一人。刑拘轉處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復議被撤銷1起。

二、分局采取的主要措施：

（一）以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構建“大法制工程”。

執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識，把抓隊伍、抓業(yè)務和抓執(zhí)法有機結合起來，全面構建“大執(zhí)法工程”。

　年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究，明確提出全年執(zhí)法質量務必須達到優(yōu)秀等次的目標。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責任人。要求全警動員，統(tǒng)一思想，在此基礎上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認識，夯實執(zhí)法基礎。要把法律素質的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。

　為了保證對執(zhí)法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對各單位個案質量進行全面評估，列出排名，打出分值，作為當月各單位目標考核的一項重要依據(jù)；規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同各單位部門主要負責人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會議，通報該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題；規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同有關部門組成的執(zhí)法質量考評組，對每個執(zhí)法單位的執(zhí)法質量進行全面考核評估。目前，我局法制部門的職責由過去案件審核、執(zhí)法培訓、執(zhí)法檢查、復議應訴擴展到公安法制協(xié)調、對基層辦案過程實施現(xiàn)場檢查指導、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預警、分析通報和法律服務等多項內容，對全力構建“大法制工程”起到積極的推動作用。

?。ǘ┥罨瘓?zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，抓好法制工作的著力點。

執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標準。我們從以下幾個方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。

　一是建立健全內部執(zhí)法監(jiān)督機制。我們出臺了《某公安局內部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績效考評機制，明晰執(zhí)法責任，分別建立起一級管一級、一級對一級負責的垂直連結、責任連帶的領導責任機制和執(zhí)法責任機制。各單位主要負責人是本單位執(zhí)法活動的第一責任人，對本單位所有執(zhí)法活動負總責；分管負責人為本單位執(zhí)法活動的具體責任人，案件承辦人對所辦案件負責，承擔過錯責任；案件審核審批人對所審核審批的案件承擔過錯責任；執(zhí)法監(jiān)督人員負責對全局所有執(zhí)法活動的監(jiān)督，承擔監(jiān)督不力的過錯責任。通過各層級執(zhí)法責任的落實，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動的監(jiān)督，進一步健全監(jiān)督機制，增強監(jiān)督效能，不斷推進執(zhí)法活動的規(guī)范化、制度化。

　二是抓好案件審核，強化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應當承擔的責任，從源頭上加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督；把問題解決在作出結論之前，增強了辦案的準確性。在具體審核方式上，法制部門堅持與主辦民警制相結合，實行“面對面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報，審核人員當面指出案卷存在的不足，主辦民警當場糾錯；對疑難復雜案件，實行集體議案，由局領導、法制、辦案部門集體決策。

三是繼續(xù)完善執(zhí)法質量千分（百分）考核制度，并將日?？己撕湍杲K考核有效結合起來。20xx年年底在黨局長的提議下，分局班子經(jīng)過研究論證提出了在我分局實行執(zhí)法質量千分（百分）考核制度，將考評日?；?，考評個案化。經(jīng)過兩年的實踐，對我分局的執(zhí)法質量起到了較大的推進作用。在操作過程中我分局根據(jù)實際和民警提出的一些問題，對千分制進行了適當?shù)男薷?，一是將千分考核計入當月等級化考核；二是將審核監(jiān)督工作貫穿于案件的全過程，包括立案、送達，執(zhí)行等均納入千分制；三是為解決分局涉案上訪問題，將涉案上訪案件和千分考核結合起來；四是將平時市局各業(yè)務部門的一些和辦案有關的規(guī)定也納入千分考核，以促進上級各項制度的有效落，比如訊問違法犯罪嫌疑人涉網(wǎng)情況，建立情報資料，開具三聯(lián)單等制度；五是實行績效考核，千分制實行以來案件質量明顯提高，但部分民警存在辦案多扣分多，辦案少扣分少，不辦案不扣分的錯誤思想，導致分局辦案數(shù)量下降，為提高民警辦案積極性，六月份經(jīng)分局班子研究，制定了每逮捕、行政處罰均加分的制度，加分制度實行以來，案件數(shù)量有所上升。

　四是在執(zhí)法責任制上，將由落實領導責任向落實全員崗位責任延伸，把目標管理與考評有機結合。把執(zhí)法質量的好壞與民警的切身利益掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，真正把執(zhí)法責任制落到實處。根據(jù)分局的要求，我局各個基層執(zhí)法單位將法制工作作為一項重要內容納入了全所民警的目標考核細則之中，為每一名民警逐人建立執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案中詳細列明了該季度該民警主辦或協(xié)辦案件的數(shù)量、名稱、案件最后得分情況、存在問題整改情況、法制學習及執(zhí)法考試情況等等。執(zhí)法檔案對該所民警一季度執(zhí)法的數(shù)量和質量有了準確、詳細的記載并與民警的目標考核相掛鉤，凡被分局評為較差卷宗的，扣除該案主辦民警的相應分值。這樣充分發(fā)揮目標考核的杠桿作用，大大地激發(fā)了民警辦案的積極性和主動性，同時也迫使民警從辦案之初到辦案終結始終保持在規(guī)范化的軌道上。

　（三）真抓實干，把提高民警的法律素質作為內強素質的關鍵措施來抓。

要實現(xiàn)全體公安民警都做到嚴格、公正、文明執(zhí)法的目標，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務素質，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質和執(zhí)法水平。為搞好素質培訓，我們抓了三個結合：

　一是重點教育培訓與全面教育培訓相結合。今年以來，為了更好的貫徹落實《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點，首先由法制室對兼職法制員進行培訓，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進行跟班學習二天；再通過兼職法制員培訓本單位民警，實現(xiàn)全員受教育。為確保教育培訓的效果，法制室建立了教育培訓記錄，詳細記載教育培訓的內容、時間、參加人員。同時，將法制員對本單位開展教育培訓情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實施《程序規(guī)定》的骨干力量；帶動了本單位的執(zhí)法水平的提升。

　二是經(jīng)常性教育培訓與專項教育培訓相結合。法制部門每月都通報各單位當月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會，結合本月發(fā)現(xiàn)的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結合實際落實整改。同時針對執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會議，進行專項教育培訓。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓等形式，重點學習了《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對性的專項培訓，提高了民警對法律的感性認識，拓展民警的知識面和法律視野，廣大民警普遍認為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運用法律。

　三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結合。我們充分發(fā)揮目前的網(wǎng)絡優(yōu)勢，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實踐，對執(zhí)法辦案起到了很強的指導作用。大練兵活動開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時，每月主動深入到派出所指導業(yè)務練兵，為民警進行法制業(yè)務輔導，受到基層民警的歡迎。

四是將執(zhí)法質量工作和教育整頓、學習長霞、大練兵緊密結合起來，收到了較好的成效。一是加強學習，結合教育整頓的要求，主動查找自身存在的業(yè)務方面的不足，積極響應省廳、市局“三個一訓”的要求，認真組織法制民警學習三個讀本，學習《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務基層、服務人民打好政治和業(yè)務基礎。二是深入基層調研。分局法制室人員到基層派出所現(xiàn)場辦公，全面收集分局在執(zhí)法質量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評制度，切實做到為基層服務，為民服務。三是研討復議訴訟案件。凡是復議訴訟的案件，在向有關單位提交復議訴訟材料之前，我們預先會審，由專門審核小組集中對案件的實體和程序進行復核，預先發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，并主動糾正。四是實行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對可能侵犯當事人權益的，落實專人速辦速報，對無理糾纏的，落實專人做好疏導工作，引導其走正常程序。五是認真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點的執(zhí)法檢查活動，將20xx年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進行了復查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責任人，并責令限期結案。六是積極為命案攻堅戰(zhàn)服務，提供確切的法律依據(jù)，到基層服務。

三、工作中存在的不足

回顧全年的工作，在肯定成績的同時，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺帳的填寫不夠完整。主要表現(xiàn)在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺帳登記項目不能準確全面填寫，從而影響臺帳質量和執(zhí)法質量的提高。二是對《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》的認識與理解不夠深入。由于立法進程加快，法律更新頻繁；少部分民警對新法學習理解不深不透，導致適用法律錯誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質量不高。缺乏有力的內部監(jiān)督制約機制。20xx年，我局在繼續(xù)鞏固20xx年工作成績的基礎上，將重點解決好以上問題，爭取執(zhí)法質量取得更好的成績。

民警執(zhí)法工作總結(篇11)

六、強推執(zhí)法問題項目化，整改實效實現(xiàn)了新提升

一是工作推進項目化，狠抓落實。年初，再次組隊赴xxxx等地學習后，按照省廳部署，制訂了執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案，對38項任務分別落實了牽頭單位和責任人員，明確了完成標準及時限，層層簽訂責任書，逐月交帳、逐月通報。分局執(zhí)法管理體系建設、縣局執(zhí)法突出問題整改機制建設、縣局執(zhí)法主體等級化管理機制建設、縣局執(zhí)法信息化建設、分局執(zhí)法精細化考評機制建設等試點工作已初見成效。

二是問題整改項目化，務求實效。在治安亂點整治中，共搗毀14個惡勢力團伙，抓獲其成員114人，區(qū)xxxx路、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)治安交通秩序明顯好轉。針對群眾反映較多的電玩游戲涉賭、娛樂場所涉毒、未成年上網(wǎng)等問題，通過突擊檢查，查處毒品案件16起，取締電子游戲廳13家、黑網(wǎng)吧11家。

三是信訪治理項目化，促進和諧。進一步完善“3﹢1”大調解工作機制和疑難信訪公開處理機制，提升社會矛盾化解實效。今年上半年，重復信訪案件同比下降6%，無進x赴x非法信訪人員。

民警執(zhí)法工作總結(篇12)

作為社會的守護者和捍衛(wèi)者，民警是我們國家安全和社會穩(wěn)定的守衛(wèi)者。每一位民警都在履行自己的職責和義務，為人民的利益和幸福盡心盡力。在這個決定性的一年，每一位民警都承擔著重要的責任和角色。因此，我想通過本篇文章，來總結一下我個人在年度執(zhí)法工作中的具體成果和工作經(jīng)驗。

一、目標明確，任務清晰

進入2019年，我們面臨很多重重的任務和壓力。我清楚知道自己作為一名基層民警，我必須要明確自己的目標和職責。因此，我制定了一份具體的職業(yè)規(guī)劃，并且將任務分階段地整理出來，一步一步地完成。我把我的主要工作目標確定為以下三點：

1. 加強基層管理，并提高交通安全水平。

2. 維護社會秩序和穩(wěn)定，并提高反詐騙能力。

3. 嚴格執(zhí)行法律，抓捕治安案件并依法處理。

二、加快學習進度，提高警務能力

在工作與學習之間，經(jīng)常會面臨時間和精力的矛盾。但我認為這并不是問題，只要堅持自我學習和鉆研，一定可以有所收獲。所以，我在每日的工作之余也抽出時間進行了自我學習和補充警務知識。我通過各種渠道了解相關政策法規(guī)，積累案例經(jīng)驗，還參加了省市公開課程、警情分析會議等活動，提高和完善了自己的相關能力。

三、充分利用科技優(yōu)勢，提高反應速度

科技對于一個國家或地區(qū)在社會發(fā)展和治安維穩(wěn)方面的關鍵性至關重要。好的科技設備不僅可以提高民警的反應速度，還可以為整個公安工作提供重要的保障。在年度工作中，我意識到科技的優(yōu)勢，并采用了更加高效的技術手段來提高我的工作效率和滿意度。比如，我利用智能手機和智能手表等電子工具，不僅可以快速接收最新情況，還可以在收到緊急求助和指示時快速響應。此外，智能設備的使用還可以大大減少人力和物力的浪費，提高了社會反應速度和民警行動能力。

四、加強群眾服務，提升形象

民警作為社會公仆的形象一直在民眾中具有很高的地位和價值，因此，我們必須樹立和提高自己的榮譽和形象。我在年度工作中主要采取了以下措施來體現(xiàn)群眾服務和形象塑造：

1. 多次走訪貧困家庭，提供免費咨詢。

2. 建立和群眾的良好聯(lián)系，提供即時幫助和禮貌服務。

3. 利用微信、QQ等社交軟件，幫助群眾更好地了解警方工作，提高民警形象。

總結：

在年度工作中，我全力以赴，認真細致地完成了每一個任務和要求。通過自我不斷地進步和提高，我為社會的安定，以及人民的平安作出了微薄的貢獻。在未來日子里，我將潛心修行，繼續(xù)兌現(xiàn)職責和義務，為人民的福祉和美好生活盡心盡力。

民警執(zhí)法工作總結(篇13)

執(zhí)法監(jiān)察科黨風廉政建設自查報告

執(zhí)法監(jiān)察科進一步推進黨風廉政建設，確保完成各項反腐倡廉工作。堅持黨的十七大精神，重學習、重預防、重制度、重教育、重廉政建設，夯實黨風廉政建設體系，筑牢反腐倡廉防線，落實干部廉潔自律制度，確保各項工作順利有序開展?，F(xiàn)將部門廉政建設工作自查情況匯報如下：

一是重點學習

部門工作人員認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真貫徹落實2010年區(qū)委九中全會和廉政建設任務，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，建設學習型部門。每周組織部門人員學習《廉政建設責任辦法》、《政務公開辦法》、《廉政建設評價辦法》等一系列文件。廉政建設》、《廉政建設風險防范實施細則》等法律法規(guī)。增強法律意識，知法守法，不犯法。

二、注重制度建設

制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的重要基礎——紀律工作，也是規(guī)范和約束領導干部的重要依據(jù)。行為，是推進防腐屏障的重要舉措。為此，建立規(guī)章制度已成為我部門著力抓好黨風廉政建設和部門人員廉潔自律的工作重點。我部按照黨風廉政建設、一崗兩責制度和住建委制定的反腐倡廉工作會議精神，完善了職責、制度、規(guī)范。年初執(zhí)法監(jiān)察部門的行為、規(guī)定、文明用語和工作程序。等，增強了部門工作人員的責任感，考核工作的規(guī)范化程度顯著提高。

三、目標管理

建立科學的評價體系，實現(xiàn)政府管理科學化、民主化、法治化、信息化、規(guī)范化，建立健全廉政考核制度、績效考核制度、廉政談話制度、訓誡談話制度、民主評價制度，整合資源各方當事人和提高服務水平是推進執(zhí)法監(jiān)督的重要內容。政府現(xiàn)在實行的目標管理，就是要讓部門工作人員在日常工作中明確自己的職責。做到工作不遺漏，不重疊，確保工作順利完成。在日常工作中，要有高度的責任感和責任感，把目標管理考核制度落實到工作中，把目標責任落實到人，做到科學、量化、精準。

四、把握“一崗兩責”

一要明確一崗兩責的意義

“一崗兩責” “雙責”，顧名思義，就是一個崗位，兩個職責。對一名干部來說，在做好業(yè)務工作、加強制度管理的同時，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過多層次、多角度、有效協(xié)調聯(lián)動，推動部門管理科學規(guī)范。實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步開展，實現(xiàn)“做事、管人、促廉潔”相結合，確保工作水平提升與隊伍廉潔從容相協(xié)調，全面貫徹落實]科學發(fā)展觀，推動中國特色社會主義事業(yè)健康和諧發(fā)展。 “一崗兩責”是指在做好分管業(yè)務工作的同時，還要對黨的建設工作負有重要責任。認真做好職責范圍內的廉政建設和反腐敗工作。黨風廉政建設和反腐倡廉工作要與經(jīng)濟建設、精神文明建設等業(yè)務工作一起部署、落實、檢查。

二是在工作中全面落實“一崗兩責”

充分認識“一崗兩責”的重要性，扎實做好建設工作黨風廉政建設是做好企業(yè)工作的基本前提和重要保障。業(yè)務將朝著正確的方向健康、順利地發(fā)展。因此，我部在抓好業(yè)務工作的同時，不斷加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在重要位置，全面落實“一個崗位兩個責任”，不斷改進黨風廉政建設。構建機制，廉政建設工作不斷加大力度，廉政建設措施更加有效，成效更加明顯，隊伍素質不斷提高，廉政意識不斷增強。加強政府治理，樹立遵紀守法、誠實守信的良好形象。最終實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙提升、雙提升、雙發(fā)展。

第三，樹立正確的權力觀，進一步強化“一崗兩責”意識。

國家權力屬于人民，當然應該為人民服務。在實際工作中樹立正確的權力觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以人民賦予的權力為人民服務。要從小事做起，一點一滴做起，先要求別人做好，善于接受群眾的監(jiān)督，真正發(fā)揮表率、示范作用。時刻保持頭腦清醒，正確對待權力，根據(jù)本科室的實際情況，做好團結，把領導團結好，把同事團結好，帶領團隊，踏踏實實做好各項工作和創(chuàng)新。同時，加強政治理論、廉潔自律和業(yè)務學習，通過學習不斷提高業(yè)務水平和政治理論素養(yǎng)，自覺加強廉政建設，強化“一崗兩責”意識”。

總之，加強干部廉潔自律是新時代反腐倡廉工作的重要任務之一，也是黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保障.為提高黨風廉政建設責任制的實效，進一步促進領導干部的廉潔自律，必須切實做到“勤奮好學、學以致用、愛心奉獻”。為群眾服務、為人民服務、艱苦奮斗、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”，顧全大局、禁止命令、弘揚民主、團結同仁、公正執(zhí)法、誠實守信在政治上，過上體面的生活，健康發(fā)展”，強化干部隊伍服務意識，落實“一個崗位，兩個責任”機制。

民警執(zhí)法工作總結(篇14)

市綜合執(zhí)法局關于黨風廉政建設的工作報告

市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理綜合執(zhí)法局領導班子和市委黨員干部XX市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)觀看黨風廉政建設視頻。會后，局高度重視，立即召開黨員干部會議，傳達會議精神，安排下一步工作重點，制定更加有效的廉政措施。一、充分認識新時代廉政建設的重要性。黨員干部要充分認識廉政建設的目的、意義和措施，以旗幟鮮明、不可動搖的態(tài)度堅持黨風廉政建設。愛是為了人民，利益是為了人民，黨的先進性永遠保持。

第二，黨風廉政建設要以法紀、自律等紀律為基礎。 首先，要不斷完善黨風廉政建設的法制建設，做到“有法可依、有法必行、執(zhí)法必有法”。嚴懲，違者必究”。杜絕濫用職權、踐踏法律的行為，堅決維護法律尊嚴。

三、抓好領導干部作風建設。 干部作風建設要堅持不懈，嚴防反彈，不斷鞏固已取得的成果。黨員干部作風建設沒有完成，只有在進行中，我們要時刻保持高度警惕。

第四，道德建設與廉政建設要并舉。 做好黨員干部廉政建設，道德建設是基礎。只有在思想中注入積極的道德意識，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能使黨的純潔永存。道德建設做好了，廉政建設就容易了。

V.落實黨風廉政建設，健全制度，落實責任制，加強反腐倡廉工作。 要建設廉潔黨風，制度是最有效的措施，也能立竿見影。職責分工要明確，誰有管轄權，誰負責，誰負責，誰負責，杜絕推諉、扯皮的現(xiàn)象。

6.落實服務導向的工作機制。 強化群眾觀念，貫徹群眾路線，滿足群眾要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和意識，充分信任和依靠群眾，樹立正確的“群眾觀”群眾觀、權力觀、利益觀”。抓好群眾關心的問題、突出問題、矛盾問題，抓好群眾工作，是黨風廉政建設的突破口。

關于以黨風廉政建設推進執(zhí)法的報告

關于黨風廉政建設的報告

關于黨風廉政建設的季度工作報告 黨風廉政建設工作報告

民政工作報告黨風廉政建設

住房建設工作報告黨風廉政建設

民警執(zhí)法工作總結(篇15)

近年來，我縣公安局立足實際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實現(xiàn)“人才興警”目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高全局民警的法律素質、辦案質量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。

領導重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，強化高素質執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，并把此項工作納入“素質提升工程”的重要內容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。

搭建人才平臺 一是積極開展輪值輪訓活動和業(yè)務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動，邀請上級業(yè)務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應用警務技戰(zhàn)術的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬?、業(yè)務骨干和技術人員，參加相關的專業(yè)培訓。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現(xiàn)了干警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關警種民警的專業(yè)素質。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務射擊大比武、警務實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質、執(zhí)法能力和警務實戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動。

建立人才獎勵機制 為確保執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》，對參加繼續(xù)教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。

通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防范、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平

民警年度工作總結集合

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民警年度工作總結【篇1】

導語：

民警年度工作總結【篇2】

一年來，本人一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。在大隊領導和同事們的幫助指導下，本人通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、在思想政治方面

本人不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認真貫徹______精神，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。一年來，本人參加了中國共產(chǎn)黨的先進性教育活動和司法部開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的專項執(zhí)法教育活動以及所里舉行的其它學習。

二、在工作方面

服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。本年度主要完成了如下工作：1、安排好生產(chǎn)流水線，抓好質量，做好學員勞動定額和工價，調動學員的生產(chǎn)積極性，完成生產(chǎn)任務;2、做好_室學員宿舍包干，進行個別談話教育150余人次，較好地掌握了學員的思想動態(tài)，為場所安全穩(wěn)定盡了一份力;3、完成《勞教人員行為規(guī)范》、《高頭厚料機車工技能練習》、《縫紉車工技能練習》、《高速平縫機實踐》等的教學任務;4、做好危險工具的管理工作，未發(fā)現(xiàn)丟失危險工具的情況。

三、在組織紀律方面

服從命令，聽從指揮，團結同志，不遲到，不早退，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點。

回顧一年來的工作，本人在思想上、業(yè)務工作水平上取得了新的進步，但本人也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今后，本人一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名稱職的勞教工作人民警察。

民警年度工作總結【篇3】

為進一步深化民意中心“安全感滿意度”工作，安慶路派出所真正將公安工作的評判權交給人民群眾，進一步夯實公安基層基礎工作，積極構建和諧警民關系，提高群眾的安全感和滿意度，更好地服務人民群眾的發(fā)展大局，在前期廣泛征求意見和深入開展調研的基礎上，抓住五個重點進一步深化民意工作。

一、 全面動員、深化認識。

民意工作是轄區(qū)治安的晴雨表，是公安執(zhí)法的反光鏡，也是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。安慶路派出所通過談心談話、召開研討會等形式擺問題、查差距、找短板，要求全所民警切實把思想統(tǒng)一到分局黨委的決策部署上來，深刻認識短信評警工作的重要性和必要性，進一步強化公安民警執(zhí)法為民的思想。要求全所民警謹記“不忘初心牢記使命”宗旨，繼續(xù)弘揚“忠誠、敬業(yè)、公正、為民”的人民警察精神，有效增強群眾觀念、群眾意識、群眾感情，推動公安隊伍警風廉政、紀律作風建設。

二、 明確職責，強化責任。

派出所嚴格落實負責任人總責，民警履行出警回訪協(xié)調責任，警情到人，責任到人，任務到人。日常工作中，安排專職民警對每日警情進行逐一回訪，采取通過電話回訪的方式，了解群眾對民警處警工作的滿意度。并針對案件進展情況及下步工作開展情況，向案件當事人進行通報反饋，爭取當事人對出我所民警出警警滿意度，若遇到個別情緒激進的當事人，在電話回訪的基礎上，由派出所主要負責同志采取上門走訪的方式。同時，強化派出所窗口民警、輔警職責意識，端正服務態(tài)度，完善便民利民措施，真正實現(xiàn)全警聯(lián)動，全力促進“民意”工作成績上臺階。

三、 以評促改，優(yōu)化成效

派出所要求全所民警把民意工作與“黃賭毒”專項整治有機結合起來，樹立“有案必破”的理念，在接處警、治安防控、打擊整治上下功夫。建立回訪工作管理體制，將回訪工作作為日常性工作長期堅持，并對回訪情況進行建檔，收集被當事人提出的意見、建議、信息、線索以改進工作，進一步加大對群眾反映出來問題的整改力度，確保群眾反映的突出問題件件有回音、事事有著落。對正在辦理的案件進行分析，嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財性犯罪，嚴厲整治“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象，積極營造良好的社會治安氛圍，不斷降低涉及群眾切身利益的各類案件的發(fā)案率，真正實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿意，社會穩(wěn)定”的既定目標。

下一步，全體民輔警繼續(xù)將端正態(tài)度，克服畏難情緒，從接處警各個環(huán)節(jié)對群眾始終保持熱情服務的態(tài)度，若遇到群眾回復“不滿意”的警情要及時回訪、落實整改；群眾對民警工作有誤解時，要安撫好群眾情緒，并耐心解釋說明，以真心、誠心取得群眾對民警工作的滿意和認可，確保警務評議工作取得實質性成效。

民警年度工作總結【篇4】

一、在基層體驗，思想認識有了新高度

通過下基層，一是深化了對公安工作的艱巨性的認識。到基層派出所后，親身體驗接警處警，親自辦理案件，使自己更為清醒認識到，公安是社會穩(wěn)定的一道中堅防線，做好公安工作是每一個公安民-警義不容辭的神圣職責。二是深化了對治安形勢的復雜性的認識。三是深化了對公安民-警艱苦性的認識

二、在基層中磨練，工作能力有了新突破

基層是個磨練人、考驗人、提高人的大熔爐?；鶎庸ぷ鲗嵺`，使我在深化理論水平的同時，在工作能力有了長足的進步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是執(zhí)法為民。作為一名公安新兵，我能堅持邊做邊學，在工作中主動請教所領導和老同志，深入學習法律法規(guī)，使自己很快地融入到公安工作，迅速地進入了工作角色。

三、立足基層，加強學習，盡快地適應了基層工作

下派鍛煉期間，認真、系統(tǒng)的學習了《刑法》、《刑訴法》、《治安管理 處罰法》等基層執(zhí)法工作中常用的法律法規(guī)，結合實際辦案，認真思考和應用，收到了提高工作水平的良好效果。

四、并肩工作，共同戰(zhàn)斗，對基層工作有了更深的了解

下派鍛煉期間，最大的體會是團結出戰(zhàn)斗力、團結才能發(fā)展。半年多來，所領導班子團結一致，帶領全所民-警知難而上、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績。最大的收獲是自己工作能力，特別是語言表達能力和工作組織能力、實際動手能力、群眾工作能力得以進一步培養(yǎng)和提高，為以后的工作打下了堅實的基礎。在今后的工作中，我將把從基層工作期間學到的知識、方法運用到具體工作中，忠實履行職責，為所熱愛的公安工作貢獻自己的力量。

篇二：20XX年人民警察個人工作總結

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一、思想方面

積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。

二、學習方面

在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習，在學習中能夠突出重點，結合特警的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習業(yè)務知識，并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與實力強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。

三、工作方面

在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結下了深厚的友誼。

四、服從意識方面

工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

五、遵守紀律方面

平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

六、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。

民警年度工作總結【篇5】

2020年已接近尾聲，一年來，在上級領導和所領導的正確領導和關心下，自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績，這是我從警校培訓回來工作的第一個年頭，但我同樣為維護轄區(qū)的社會治安秩序的穩(wěn)定做出一定的貢獻。

一、疫情防控工作。

在今年年初疫情突如其來的時候，我積極響應號召，扎入工作，由于春運期間，外地來鐵人數(shù)過多，我通過對上級下發(fā)數(shù)據(jù)的分析和在基層與各村之間的溝通，不斷地走訪摸排，同時也給所有返鐵后回歸我轄區(qū)的人員打電話進行疫情摸排，確保不漏一人，不錯一人。在經(jīng)過近兩個月的不休息的工作中，我轄區(qū)內未有感染者，經(jīng)過我們對疫情防控的不斷宣傳，格村村民也對防護措施、防護手段、防護意識更上了一層樓，保證了轄區(qū)內居民的健康，維護了轄區(qū)內社會秩序的穩(wěn)定。

二、戶籍工作改善，優(yōu)化營商環(huán)境的實施。

在今年6月份，我接手了所內的戶籍管理工作，在經(jīng)過剛接手階段的手忙腳亂，到現(xiàn)在已經(jīng)能很好的完成各項戶籍業(yè)務，并在局里領導和所領導的指導下，對戶籍工作有了新的認識，這是我們與群眾之間的橋梁，我們的服務態(tài)度也是我們社會安穩(wěn)的保障，讓老百姓對我的工作認可，就是對我最大的獎勵。隨著優(yōu)化營商環(huán)境的實施，新的政策下放，我在學習的過程中也了解到了新的政策的便民方式，讓群眾少跑路，讓群眾少操心，這是優(yōu)化營商環(huán)境的目的，我也在不斷地幫助很多不會不懂的人群去辦事，讓他們真正感受我們公安部門對群眾的溫暖和關懷。

三、治安案件、刑事案件工作。

針對今年我轄區(qū)內發(fā)生的治安案件和刑事案件，我與所內領導積極探討，認真研判每一個案件，保證每一個案件不出問題。在今年的治安案件的辦理中，我認真規(guī)范的辦理每一起治安案件，把我所學的應用到實際工作中。而在刑事案件的辦理中，隨著犯罪手段的多樣化、智能化，我深感自己的知識還不能完全適應當前打擊犯罪的需要。今年以來，我進一步加強了自身的學習，除認真學習一些政治理論知識沒，提高自己的執(zhí)政理論水平以外，我非常重視對業(yè)務和技術的學習，積極參加到大練兵活動當中，認真學習《公安機關刑事案件現(xiàn)場勘查規(guī)則》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)定知識，不斷為自己充電加油，我還積極學習一些基本的刑事技術知識，使自己在業(yè)務上不外行。

四、春秋防火、護校工作等轄區(qū)內治安維護工作。

對于東部山區(qū)的派出所來講，春秋防火工作已經(jīng)是一項不可推卸的重要工作，在今年防火期間，我工作期間配合鎮(zhèn)內防火部門，每天都下到各村去巡邏宣傳防火工作，將可能發(fā)生火災的幾率降到最低。對于護校工作，我們所每天都會派人輪崗輪班去維護上學放學期間學校附近的交通及安全秩序，同時也大大降低了校園暴力發(fā)生。在其他的轄區(qū)內治安維護中，我們針對我們轄區(qū)內集會的時間段都會安排警力巡邏，保證參與農(nóng)村大集期間不發(fā)生詐騙、盜竊等行為的發(fā)生。

總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還是不多,這有待于在今后工作中加以改進.在新的一年里努力從思想覺悟和工作效率,為我所熱愛的公安工作做出應有貢獻。

民警年度工作總結【篇6】

導語：今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環(huán)境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作情況作如下總結：

本年以來，在縣委、縣府的精確帶領下，我局當真貫徹落實上級有關構筑“溫和單位”的文件精神，盡力抓好構造后勤辦理工作，各部分自動響應，彼此鞭策，彼此互助，展開安定隱患整治工作，營建精良的工作環(huán)境，有效保險縣級黨政構造工作的平常運轉，較好地結束了各項工作任務。現(xiàn)將有關工作環(huán)境作以下總結：

1、構造帶領

本年以來，我局黨組高度珍視構筑“溫和單位”工作，屢次召開黨組集會，探討安排了工作籌劃和目標任務。根據(jù)縣委的聯(lián)合安排，向各科室、各部分訂定了詳細的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為促成我局構筑“溫和單位”工作奠定了堅固的構造根本。

2、緊張工作

（一）加強進修，進步干部職工本質

加強進修，構筑一流的構造干步隊伍，嚴厲落實各項進修軌制，當真進修貫徹十七大精神，以縣委、縣府發(fā)起的構筑“溫和單位”工作要求為載體，我局深切展開了“爭一流部分、創(chuàng)一流事跡”和“遵紀守法保溫和”系列主題教誨活動。環(huán)繞主題，抓住魂魄，把握精華，聯(lián)合構造事件辦理局實際，根據(jù)差別層次，細致安排了教誨內容，連續(xù)進步干部職工的表面水溫和政治本質，促成我局構筑“溫和單位”工作深切展開。

（二）狠抓辦理，包管縣府大院鞏固

抓好構造大院安定秩序辦理?？h府大院是我縣四套帶領班子以及構造工作人員辦公的地點，縣府大院的安定包管便是我縣各項工作能夠順利展開的包管，也是我局各項工作的重中之重。是以，我局訂定了《大院安定保衛(wèi)辦理軌制》，建立以Xx同志為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合本質比較差的保安。嚴厲把關非構造工作人員出入大院，對辦事人員進行掛號。料理了車輛停放較亂的現(xiàn)象，典范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡查，并增加了巡查次數(shù)，包管縣府大院財產(chǎn)的不受吃虧，進步了縣府辦公大樓的安定系數(shù)，有效保險縣府構造工作的順利展開。

（三）典范歡迎工作，辦事經(jīng)濟構筑

歡迎工作是縣委、縣府全局工作的緊張構成部分，是亮相Xx形象的一個緊張窗口，也是一種緊張的行政資本。我局黨組從講政治的高度，富裕認識做好歡迎工作的緊張意義，切當作到思維上珍視，氣力上包管，工作上落實，辦法上到位。在人員少，任務重的環(huán)境下，牢靠建立“為經(jīng)濟社會成長辦事，為縣委、縣府辦事”見解，始終把握歡迎工作無小事，歡迎工作也能夠出出產(chǎn)力的思維。連續(xù)進步歡迎程度，竭力在歡迎“典范”上下工夫。為使每一名賓客都能感覺到我縣賓至如歸的精良死板，我局自動和有關部分以及賓館、飯店通力互助，加強對到訪賓客的安定保衛(wèi)工作，加強對賓館飯店的典范辦理，加強對駕駛員安定行車的辦理。讓賓客在我縣能夠吃得安心，住得安心，行得稱心，表現(xiàn)縣委、縣府構筑“溫和單位”的決議信念和意志。

（四）加強車輛辦理，進步辦事效益

車輛辦理是我局緊張工作構成部分，為了進一步落實“溫和單位”構筑活動，我局在原本的車輛辦理有關法則根本上，鑒戒其他單位公事用車辦理與調理的進步方法，進一步美滿辦理軌制，典范了車輛消耗行動“三定點”，即定點加油、定點補綴、定點保修；“三掛號”，即掛號行駛千米數(shù)、掛號油料消耗數(shù)量、掛號補綴費用；“三請教”，即車輛補綴先請教、輪胎換新先請教、派車關照先請教。并向每位駕駛員印發(fā)一份交通法則小冊子，進步駕駛員對安定行車的認識。在腳結壯地，恭敬實情的根本上，以實際工作環(huán)境與勤儉節(jié)省精神的方法相聯(lián)合，有效地增進了我局的效能構筑和“溫和單位”構筑工作。

（五）建立辦事意識，鞏固構造“后院”

我局當真縣府構造大院以及構造宿舍的辦理，構造宿舍建成時候比較長，布局趨于老化。因為各種客觀因為，當今仍然有構造工作人員暫住此中。為了包管縣府構造工作人員不受住房前提感化，我局加派技巧人員，加強了對辦公樓、構造宿舍樓的平常辦理，及時對上、下水道進行料理和對電路進行補綴，同時做好常委樓的衛(wèi)生排除和有關糊口生涯辦事，包管了住戶的人身財產(chǎn)安定和糊口生涯質量。

3、存在的題目

（一）投入資金不敷。我局曾于多年前購入監(jiān)督配置，對縣府大院進行24小時監(jiān)控，收到了明顯的結果。大院內拆臺、盜竊行動大幅度裁減。但跟著當今滾動人員的增多，縣府大院環(huán)境的變化，老配置已經(jīng)不能蒙受如今的工作量。因為我局資金不敷，遲遲不能對監(jiān)控配置進行更新，在安定保衛(wèi)方面存在一些弊端，給保安的工作帶來了必定的壓力。

（二）大院滾動人員比較多，造成辦理方面的疏漏。因為縣府大院辦事人員比較多，交往頻率大，人民大眾上訪較多，給保護大院平常辦公秩序帶來了必定的壓力。

（三）縣府宿舍樓經(jīng)過議定查驗被鑒定為危樓。我局曾經(jīng)屢次派人進行翻修，但因為大樓主體已經(jīng)趨于老化，還是存在著較大的安定隱患。別的，因為各種客觀因為，當今住戶不能及時搬家出去，給我們的安定辦理工作帶來了相稱的壓力。

4、下一步籌劃

一是要加快縣府保安系統(tǒng)的更新?lián)Q代，漸漸啟用當代化配置來進步工作效果，進步保安人員的綜合本質，包管工作質量。

二是訂定一系列行之有效的辦法，切當加強構造后勤保險工作，辦理構造工作人員的后顧之憂，使他們能夠滿身心腸投入工作，構筑“溫和單位”，鞭策Xx經(jīng)濟社會又好又快成長。

民警年度工作總結【篇7】

各位領導、同志們：

我叫**x，1989年入伍，19**年轉業(yè)?，F(xiàn)任**縣公安局警務督察大隊民警。多年來我始終以一名共產(chǎn)黨員和革命軍人的責任感和榮譽感，嚴格要求、鞭策和激勵自己，始終如一地保持著認真負責、勤業(yè)敬業(yè)、腳踏實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷。盡管我已離開部隊多年，但我來到地方工作對自己的政治要求和思想鍛造絲毫沒有放松。在警務督察大隊工作的幾年中。我覺得自己應該學習和掌握的東西實在是太多。而其中最重要的是要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。努力實踐江總書記提出的“三個代表”的重要思想，在政治上、思想上、與黨中央保持一致，積極工作，牢固樹立立警為公，執(zhí)政為民的宗旨，努力在工作中鍛煉和提高自己的政治、思想、素質和業(yè)務能力。下面，我把****年的工作情況向各位領導和同志們作一匯報：

一、一年來在局黨委的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，以及國農(nóng)藥法律法令，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，加強理論方面和公安業(yè)務知識的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，全年共撰寫學習體會15篇，從而提高了自己的理論水平和專業(yè)水平。

二、加強公安業(yè)務的學習，認真搞好公安督察工作。公安督察工作在人們看來是一項得罪人的工作，因為涉及每個公安民警的切身利益，很多人不愿干怕得罪人。既然上級安排自己干一項工作，首先從思想上要認識到公安督察工作的重要性，在工作中又要嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，嚴格按照局黨委規(guī)定的各項規(guī)章制度辦事，對待我們民警時，又要維護我們民警的合法權利，又要做到曉之以理，動之以情，全年共配合本部門科室的同志開展各類督察40余次，調解警民糾紛10余起，完成了上級交辦其他公安工作。

三、牢固樹立立警為公，執(zhí)政為民的思想。公安工作有一定的殊性，都是面對面的同群眾打交道的時候較多。在群眾提出合理的訴求時，要從人民群眾的根本利益出發(fā)，要站在他們的角度上思考問題，能盡快為他們解決的問題盡快解決，不能解決的問題要耐心細致的做思想工作，講清政策、法律、法規(guī)，不能上下推諉，更不能吃、拿、卡、要、冷、硬、橫、推，在群眾中樹立公安隊伍的良好形象。

四、新的一年里，我將發(fā)揚公安機關好的傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，團結同志，樹立“政治可靠，作風過硬，紀律嚴明，業(yè)務精通，公正清廉”的公安形象，為社會的穩(wěn)定，人民群眾的安居樂業(yè)做出自己的貢獻。

法院工作總結(合集七篇)

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法院工作總結(篇1)

工作不論是枯燥還是有趣，不論是繁忙還是清閑都應該有一顆樂觀的心態(tài)。說起這一點還得從來酒店之前人力資源部說每周7個工作日工作5天休息2天，于是就在工作第三天時休了第一個假，按照這樣的房價制度兩個星期，知道八月份的第一周，我連休了5天，對于酒店員工來說是很高興的，但是對我們這些暑假幫工按小時計費的人來說放假就意味著沒工資，即便不為錢，總是休班對我這樣抱著學習態(tài)度來的人來說也在浪費時間，哈哈，因為老是休班我甚至決定打道回家，之后才明白酒店在那段時間不是很忙，只要求酒店員工正常上班。然后在打算離職前的那一周卻只休了一天，不難才猜出酒店這周是很忙的，但是連續(xù)工作6天有5天是夜班，雖沒通宵但也是相當耗費精力的，于是又開始抱怨休班太少，哎，人有時就是這樣沒有時渴望得到，得到后卻又想丟掉。這一切都應該有個樂觀的心態(tài)面對，如果我們換位思考一下這休班和上班的關系，連續(xù)休班其實也是好事，可以去青島的景點逛逛，去海邊走走，好好放松一下心態(tài)。連續(xù)上班亦不是壞事，可以把休班那幾天沒賺的工資補上，同時也學會酒店是如何非配員工以及進行工作安排的等。樂觀的心態(tài)在以后的工作中是相當重要的，它可以是你正確看待工作問題，正確處理自己與同事之間的關系，讓你在否繁忙而枯燥的工作中尋到樂趣。

法院工作總結(篇2)

各位代表：

現(xiàn)在，我代表武漢市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請政協(xié)委員和列席人士提出意見。

2012年，全市法院在市委領導、人大監(jiān)督、政府和政協(xié)及社會各界的關心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的路線方針政策和精神，堅持公正司法、能動司法、為民司法的理念，堅持從嚴治院、公信立院、科技強院的方針，大力弘揚“敢為人先，追求卓越”的武漢精神，全面推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，努力為建設國家中心城市、復興大武漢提供有力司法保障。全年共受理案件104566件，結案96293件，調整訴訟標的額153.39億元，同比分別上升18.33%、14.24%和4.11%。其中，市法院、東湖新技術開發(fā)區(qū)法院和武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)法院分別受理案件17646件、2711件、2057件，結案16595件、2446件和2002件。2012年，全市法院在收案大幅上升的同時，一審服判息訴率達92.86%，案件調解撤訴率為64.41%，申訴再審收案和當事人申請強制執(zhí)行的案件同比分別下降13.49%和4.81%。呈現(xiàn)出“辦案數(shù)上升、服判息訴率上升、調解撤訴率上升，申訴再審收案下降、申請強制執(zhí)行案件下降”的良好態(tài)勢，全市兩級法院審判績效考評步入全省先進行列，部分工作步入全國先進行列。

一、以執(zhí)法辦案為中心，努力實現(xiàn)司法公正、高效、權威

著力保障司法公正。深入開展“深化審判質量管理年”活動，堅持把公正作為法院生命線，更加注重審判工作的精細化管理。完善院、庭長依法監(jiān)督指導辦案制度，強化庭務會、合議庭對案件質量的把關職責，探索職務犯罪量刑規(guī)范化試點，推進執(zhí)行裁判權和執(zhí)行實施權分立，著力規(guī)范法官自由裁量權。針對收案大幅上升態(tài)勢，加強各訴訟環(huán)節(jié)的銜接配合，嚴格審限管理，努力實現(xiàn)收結案的動態(tài)平衡。開展積案專項清理，加強督辦，限期結案。組織文書、庭審和信訪案件評查，注重評查結果的應用，完善裁判文書審核、錯案原因分析、差錯責任追究等制度。全年累計對97211份文書和14756次庭審進行了評查。堅持以公開促公正，進一步擴大二審開庭和裁判文書上網(wǎng)范圍，全年二審案件開庭率為86.93%，上網(wǎng)文書21916份。對再審案件的立案審查、申請破產(chǎn)或強制清算、執(zhí)行異議、司法鑒定異議以及減刑、假釋等組織公開聽證。充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監(jiān)督司法的重要作用，全年陪審員共參審案件17115件，占一審普通程序案件的92.44%。

著力提升辦案效果。以案結事了人和為目標，力求辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一。堅持將辨法析理貫穿審判全過程，積極開展風險提示、法律釋明、判后答疑等工作，引導當事人合理調整訴訟預期，增進對裁判結果的理解和認同。準確把握“調解優(yōu)先，調判結合”的原則，對依法可以調解的民商事案件，首選調解方式解決糾紛;對不宜調解或調解不成的，依法及時作出判決。高度關注刑事被害人合法權益的保護，全年累計為被害人追索賠款、挽回損失6528萬元。更加重視行政爭議的實質性解決，在依法審查被訴行為合法性的同時，通過協(xié)調和解，有效化解行政爭議686件。

著力維護司法權威。堅持依法獨立公正行使審判權，確保法律有效實施。切實履行二審和再審職能，堅持實事求是、依法糾錯的原則，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關。全年審結二審案件中，維持原判2077件，裁定駁回346件，依法改判或發(fā)回重審628件，以調解、撤訴方式結案1442件。對申訴無理的再審申請依法駁回180件。認真履行行政審判職能，促進依法行政。全年共撤銷、變更具體行政行為55件，確認行政行為違法或無效11件，判決履行法定職責10件，支持行政機關依法履職291件。加大案件執(zhí)行力度，努力實現(xiàn)當事人的勝訴權益。繼續(xù)深化“無執(zhí)行積案先進法院”創(chuàng)建和反規(guī)避執(zhí)行專項活動，完善提級執(zhí)行、委托執(zhí)行、交叉執(zhí)行等措施，加強與公安、工商、金融、房管、國土等部門的協(xié)調聯(lián)動。通過強制申報財產(chǎn)、限制被執(zhí)行人出境、在媒體上公布反規(guī)避執(zhí)行典型案例、曝光被執(zhí)行人失信記錄等方式，敦促當事人自覺履行義務。對有履行能力但拒不履行生效裁判的被執(zhí)行人司法拘留191人，追究刑事責任13人。2012年，全市法院共執(zhí)行結案13747件，實際執(zhí)行到位57.95億元，在執(zhí)行收案下降的同時，實際執(zhí)行到位標的額同比上升15.97%。

二、以服務發(fā)展為主線，努力保障國家中心城市建設

全力維護社會穩(wěn)定。堅持打擊犯罪與保障人權并重，依法審結一審、二審及再審刑事案件9519件，判處被告9015人。準確把握寬嚴相濟刑事政策，堅持嚴懲嚴重刑事犯罪方針，全年共判處五年以上刑罰1236人。對“12.1”爆炸案的主犯王海劍，以招聘為餌殺害三名無辜女青年的累犯甘強，販賣30公斤的毒梟李先中，以及其他罪該判處死刑的罪犯，堅決依法判處死刑。深入“打黑除惡”，從嚴懲治陳明合、謝永紅等涉黑犯罪團伙。積極參與整頓市場經(jīng)濟秩序專項行動，嚴厲打擊集資詐騙、票據(jù)詐騙、組織傳銷以及洗錢等犯罪行為，判處罪犯438人。著力懲治貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，判處職務罪犯225人，其中縣處級以上14人。重視保護被告人合法權益，對3名證據(jù)不足不能認定有罪的被告人依法宣告無罪。對具有法定從輕、減輕情節(jié)的1512名被告人，依法判處緩刑、管制或單處附加刑。

全力服務武漢科學發(fā)展。著眼于維護公平競爭的市場秩序，妥善化解商事糾紛35032件。積極研究國家創(chuàng)新中心、國家先進制造業(yè)中心、國家商貿物流中心建設中遇到的新情況、新問題，及時出臺《服務經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。慎重處理因城市改造引發(fā)的拆遷征地案件，統(tǒng)籌兼顧支持地方發(fā)展與保護相對人合法權益的關系。堅持平等保護原則，促進國有企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)共同發(fā)展。依法審理非金融借貸案件，規(guī)范民間借貸行為。加大對金融債權的保護力度，累計為金融機構實現(xiàn)債權3.52億元。審慎處置企業(yè)破產(chǎn)和強制清算案件，依法引導中國農(nóng)墾進出口武漢公司、武漢化工廠等6家企業(yè)有序退出市場。延伸司法職能，開通服務企業(yè)熱線，組建涉企糾紛合議庭，在武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立全省首家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟巡回法庭，協(xié)調全國45家開發(fā)區(qū)法院建立委托、協(xié)助執(zhí)行平臺，全力支持企業(yè)做大做強。市、區(qū)法院領導還帶隊深入漢口銀行、長飛光纖、黃鶴樓酒業(yè)等單位，結合審判實踐，向企業(yè)提出司法建議337條。

全力保障自主創(chuàng)新。充分發(fā)揮司法保護知識產(chǎn)權的主導作用，積極參與打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動，加強對關鍵核心技術、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和本地知名品牌的司法保護。全年共審結知識產(chǎn)權案件3650件，同比上升134%。嚴格遵循誠實信用、公平競爭和保護在先權利等原則，依法認定“愛帝”為馳名商標，審慎處理涉及“得月樓”、“揚子江”等知名品牌的紛爭。更加注重對具有獨創(chuàng)性的發(fā)明、實用新型以及集成電路布圖設計的司法保護，支持奧華光電等高新企業(yè)依法維權。妥善審理科技創(chuàng)新中產(chǎn)生的技術合同糾紛，促使高校科研成果迅速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。加強新聞出版、廣播影視、文學藝術、文化娛樂等領域的著作權案件審理，妥善處理ktv及網(wǎng)吧播放音樂、影視作品侵權案件，促進文化市場健康有序發(fā)展。

全力推動社會管理創(chuàng)新。積極參與社會管理綜合治理、優(yōu)秀歷史建筑物保護、國有土地上房屋征收、城中村改造等重大事項的研討，主動向黨委、政府建言獻策。探索司法與行政的良性互動，通過走訪行政機關、邀請執(zhí)法人員旁聽庭審等方式，及時通報審判工作信息，分析行政執(zhí)法中存在的問題，協(xié)助有關方面總結經(jīng)驗教訓，規(guī)范執(zhí)法行為。加強少年審判工作，在基層法院設立未成年人案件綜合審判庭，推行審前社會調查、圓桌審判、心理評估、輕微刑事案件和解、輕罪記錄封存等符合未成年人身心特點的審判方式。全年共判處未成年罪犯327人，其中適用非監(jiān)禁刑139人。進一步規(guī)范減刑、假釋工作，完善與社區(qū)矯正的銜接機制，協(xié)助做好對被判處緩刑、管制、免予刑事處罰人員和刑滿釋放人員的幫教工作，促使其悔過自新。

三、以司法為民為宗旨，努力滿足群眾的新要求新期待

切實保障民生。依法保護公民的人身權和財產(chǎn)權，更加注重對婦女、兒童、老年人、殘疾人等社會弱勢群體權益的維護，全年累計為醫(yī)療、交通、工傷事故受害人追索人身損害賠償金 4.8億元，為老人、婦女、兒童追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費1247萬元。積極應對房地產(chǎn)調控給樓市營銷帶來的影響，妥善化解“光谷國際廣場”、“人信·漢商銀座”等商品房買賣的群體性糾紛。高度重視涉軍案件審理，切實維護軍人軍屬合法權益。加強“三農(nóng)”問題的法律研究，依法審理農(nóng)產(chǎn)品買賣、農(nóng)村土地承包等涉農(nóng)案件，積極參與農(nóng)資打假專項行動，服務新農(nóng)村建設。堅持維護勞動者權益與保障企業(yè)生存發(fā)展并重的原則，督促企業(yè)履行法定義務、承擔社會責任，累計為職工追索勞動報酬5919萬元。

加強司法便民利民工作。注重便民服務的常態(tài)化、制度化和實效化。去年5月，市法院新建的540平方米的訴訟服務中心投入使用，增設立案調解室、判后答疑室、材料收轉室和司法救助室，更好地為當事人提供零距離、“一站式”服務。堅持立案導訴制度，向群眾免費發(fā)放訴訟指南。全年還為當事人緩、減、免收訴訟費67.94萬元。健全民商事案件繁簡分流機制，開展小額案件速裁和行政訴訟簡易程序試點，確保難案精審、簡案快結，減輕群眾訴累。進一步完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛化解機制，通過在法院設立人民調解室、心理咨詢室等做法，引導當事人就地、就近選擇非訴方式解決紛爭。加強對人民調解工作的指導，依法及時確認調解協(xié)議效力，積極促成協(xié)議的自動履行。全年通過司法確認，將11857起糾紛有效化解在訴前。

依法解決信訪合理訴求。堅持把做好涉訴信訪工作作為傾聽群眾意見、解決群眾反映問題的重要途徑，大力推行訴訪分離、責任通報、多元化解等制度，在“事要解決、息訴罷訪”上狠下功夫。堅持院領導定期接訪、約期接談和帶案下訪相結合，全年兩級法院領導共接待來訪2513人次，包案化解信訪難案307件。加強初信初訪處置工作，預防和減少重信重訪發(fā)生。對符合法定條件的申訴，及時提起再審。全年審結再審案件中，依法改判46件，發(fā)回重審20件。對申訴無理的當事人，耐心做好服判息訴工作。對確有實際困難的，積極爭取黨委、政府支持和社會各界配合，盡可能緩解群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的困難。

四、以文化建設為抓手，努力提升隊伍管理水平

加強精神文化建設，提升思想境界。深入開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，認真學習黨的路線方針政策和精神，引導廣大法官和工作人員牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。堅持典型引路，組織演講比賽、詩歌朗誦及座談研討，廣泛宣傳李要兵、李沖等武漢法官的先進事跡，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。充分發(fā)揮司法文化潛移默化的育人作用，開展法院院訓征集，組織新進干警和初任法官宣誓，為臨退休的干警制作《個人歷程紀念冊》，舉辦青年讀書會，開設“武漢法苑講壇”，著力增強干警對法院的歸屬感和職業(yè)尊榮感，提升隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

加強職業(yè)文化建設，提升干部素養(yǎng)。深入推進“大學習、大培訓、大競賽”活動，組織全員崗位大培訓和基層法官輪訓，舉辦“十大精品案件”評選和示范庭審觀摩，開展辦案能手評比、調解能手評比、文書制作評比、案例編寫評比以及書記員和法警技能競賽，努力提高干警駕馭庭審、查明事實、適用法律、化解矛盾、做群眾工作等能力。大興學術研究之風，全年兩級法院共有70余篇論文在國家核心期刊上發(fā)表。市法院連續(xù)兩年在最高法院審判理論重大課題招標中中標，2012年又承擔國家社科基金重大科研項目，4項研究成果被評為部級科研成果，并受最高法院委托，參與起草新修訂刑事訴訟法的司法解釋。

加強廉政文化建設，提升司法形象。結合“人民法官為人民”主題實踐活動，開展“夸夸身邊的好法官”征文評選，突出抓好職業(yè)道德和司法良知教育。強力推進治庸問責，制定《庸懶散行為問責暫行辦法》，采取明查暗訪、抽查案件、審務評議等方式，對“庸懶散”行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，決不遷就，并將處理結果及時向社會公布，以實際行動堅決貫徹“從嚴治院”、“從嚴治警”的方針。進一步完善干警廉政檔案，認真落實法官個人大事報告、任職回避、防止內部干擾辦案等制度，提高制度執(zhí)行力。加強紀檢監(jiān)察、立案信訪、審判管理等部門的配合，認真倒查差錯案件中是否存在廉政問題。近年來，全市法院有關司法不公、不廉的投訴明顯減少，違法違紀人數(shù)大幅下降。

加強物質文化建設，提升保障水平。緊緊依靠黨委領導、人大監(jiān)督、政府和政協(xié)支持，不斷改善兩級法院和人民法庭的辦案條件。大力推進信息化建設，完善案件數(shù)據(jù)中心，安裝審判質效評估、司法文書糾錯、訴訟案件查詢、電子檔案管理、司法統(tǒng)計、法官績效考核等軟件，不斷提高審判管理的科技含量。在全省法院率先應用數(shù)字化庭審和網(wǎng)上遠程提訊系統(tǒng)，實現(xiàn)立案、庭審、調解以及信訪接待的全程同步錄音錄像，確保辦案過程的公開透明。堅持“制度加科技”的反腐思路，精心確定23個廉政風險節(jié)點，依托網(wǎng)上流程管理平臺，研發(fā)廉政風險預警防控軟件，將廉政監(jiān)督融入立案、審判、執(zhí)行全過程，實現(xiàn)審判管理與廉政管理的無縫對接。

五、以接受監(jiān)督為保障，努力推動法院工作科學發(fā)展

自覺接受人大監(jiān)督。認真執(zhí)行市人大各項決議，接受市人大會對辦案質量的專題審議和對重大案件庭審的檢查。根據(jù)審議意見，不斷完善審判管理的長效機制。認真辦理人大交督辦事項及代表意見，嚴格落實分級負責、逐級督辦等制度，及時反饋辦理情況。進一步健全代表聯(lián)絡機制，邀請人大代表視察法院、現(xiàn)場監(jiān)督案件審判與執(zhí)行。全年兩級法院共開展市、區(qū)人大代表聯(lián)系活動2143人次，辦理人大交督辦事項及代表建議205件。

認真接受政協(xié)民主監(jiān)督。進一步加強與政協(xié)機關、各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)絡，及時通報法院工作。完善與政協(xié)委員保持經(jīng)常聯(lián)系的制度，認真辦理市、區(qū)政協(xié)提案和委員建議58件，并通過邀請座談、上門走訪、電話回訪等形式，主動征求意見。

依法接受檢察機關法律監(jiān)督。全力支持、配合檢察機關履行監(jiān)督職責，依法審結再審抗訴案件24件，其中改判6件，發(fā)回重審2件，以調解、撤訴方式結案4件，維持原判12件。認真辦理檢察建議，在武昌等區(qū)法院開展民事執(zhí)行活動監(jiān)督試點，及時檢查和糾正審判、執(zhí)行中存在的問題。

積極接受社會各界監(jiān)督。進一步完善群眾旁聽庭審、訴訟檔案查詢等制度，努力滿足群眾對法院工作的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。發(fā)布知識產(chǎn)權和行政審判白皮書，舉辦法院“公眾開放日”活動，邀請市民代表和高校師生參觀法院。與市司法行政機關共同完善律師執(zhí)業(yè)保障制度。認真聽取律師建議，通過司法救助途徑，對生活困難的勞動者在勞動爭議案件中應當繳納的訴訟費用予以免收。進一步拓寬監(jiān)督渠道，在“人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)”上公布司法委托評估、拍賣信息，為競買人參與拍賣提供便利。全面改版法院互聯(lián)網(wǎng)站，開通政務微博，及時發(fā)布權威信息，以更加開放的姿態(tài)接受公眾監(jiān)督，開展互動交流。

各位代表，2012年全市法院工作在社會各界的關心、支持和監(jiān)督下取得新進展。工作質效進一步提升，市法院審理的3起案件先后被《最高人民法院公報》和《人民法院案例選》作為指導性案例刊載，1起案件入選年度“中國知識產(chǎn)權司法保護50件典型案例”，5起案件分別入選“湖北法院十大典型民生案例”和“全省法院知識產(chǎn)權司法保護十大經(jīng)典案例”。先進典型不斷涌現(xiàn)，一年來，全市法院共有231個集體和417名個人受到市級以上表彰，其中6個集體和115名個人立功受獎。市法院是全市唯一一家“全國敬老模范單位”，司法理論宣傳等四項工作受到最高法院表彰。新洲區(qū)法院雙柳法庭被評為“全國法院先進集體”。市法院知產(chǎn)庭、江岸區(qū)法院刑庭、硚口區(qū)法院仁壽法庭以及江夏等三個區(qū)法院榮記集體二等功，蔡甸等三個區(qū)法院被授予武漢市“五一勞動獎狀”。漢陽區(qū)法院李沖榮獲“全國模范法官”、湖北省首屆“十大法治人物”榮譽稱號，黃陂區(qū)法院袁建武、東湖開發(fā)區(qū)法院遇杰等10名干警榮立個人二等功，還涌現(xiàn)出“討薪法官”李靖(江漢區(qū)法院)、“溫情法官”李娟(洪山區(qū)法院)、“農(nóng)民工的貼心大姐”孫文浩(青山區(qū)法院)等一批新的先進典型。這一系列成績的取得，是市委正確領導，市人大有力監(jiān)督，政府、政協(xié)及社會各界大力支持的結果，是全體市人大代表和市政協(xié)委員關心幫助的結果。在此，我代表全市法院法官和工作人員，向各位代表、各位委員以及各界人士表示衷心的感謝!

我們也清醒認識到，當前法院工作仍然存在一些問題和不足。一是審判工作還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，特別是對新情況、新問題的認識、研究和把握還不夠深入，司法應對措施還有待完善，“執(zhí)行難”的問題尚未得到根本解決。二是工作機制有待進一步健全，尤其是在收案逐年上升、辦案壓力急劇增大的情況下，如何科學調配力量、加強審判管理、提高辦案質效，是擺在兩級法院面前亟待解決的問題。三是個別干警工作責任心不強、精神懈怠，執(zhí)法不公、不廉、不規(guī)范的現(xiàn)象仍有反映。四是基層基礎工作發(fā)展不平衡，基層法官斷層、人才流失問題較為突出，部分新城區(qū)法院的物資裝備和經(jīng)費保障還有一定困難。同時，少數(shù)當事人維權意識強而守法意識弱，試圖通過纏訴鬧訪達到其不當目的，給審判工作帶來干擾。對于這些問題，我們將在各方面支持下，采取更有力的措施，努力加以解決。

各位代表，黨的報告指出：“法治是治國理政的基本方式。要推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。”當前，隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，各類矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)，人民法院維護穩(wěn)定促進和諧的任務日益繁重，責任更加重大。2013年，全市法院將深入貫徹黨的精神，切實履行憲法和法律賦予的職責，大力弘揚法治精神，推動“依法治市”進程，努力增強全社會運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的意識，為大武漢率先全面建成小康社會提供更有力的司法保障。

一是依法履行職能，全力服務武漢科學發(fā)展。加強對審判工作中新情況、新問題研究，認真貫徹執(zhí)行修訂后的刑事訴訟法和民事訴訟法，妥善化解我市在經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設中出現(xiàn)的各類紛爭。強化刑事審判懲防功能，推動“平安武漢”創(chuàng)建。依法審理各類商事糾紛和知識產(chǎn)權案件，服務我市工業(yè)倍增和產(chǎn)業(yè)結構升級，保障“創(chuàng)新武漢”戰(zhàn)略實施。及時制裁破壞環(huán)境資源的行為，促進“美麗武漢”建設。監(jiān)督和支持依法行政，加大執(zhí)行工作力度，積極開展以案釋法、普法宣傳，助推“法治武漢”建設再上新臺階。高度重視民生案件審理，保障群眾安居樂業(yè)。進一步總結行政訴訟簡易程序試點經(jīng)驗，完善小額速裁機制，探索公益訴訟制度，讓司法改革的成果更好地惠及廣大群眾。

二是深化機制創(chuàng)新，著力推進司法公信建設。完善法院人員分類管理制度，科學合理調配審判資源，努力緩解辦案力量不足的矛盾，進一步提升辦案質量、效率和效果。充分發(fā)揮市法院作為全國首批“司法公開示范法院”的輻射帶動作用，全面落實立案、庭審、執(zhí)行、聽證、文書、審務六公開的要求，為社會各界“零距離”監(jiān)督司法提供便利。更加自覺地接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，認真聽取社會各界提出的意見和建議，及時改進法院工作。認真做好涉訴信訪工作，著力解決信訪群眾反映的合理訴求，堅決抵制無理纏訴鬧訪，依法制裁擾亂審判秩序、危及法官安全的行為，維護司法權威。

三是強化隊伍建設和基層基礎建設，夯實法院工作根基。堅持抓黨建帶隊建促審判，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育實踐活動，引導廣大法官和工作人員自覺踐行政法干警核心價值觀。堅持抓基層打基礎，加強對基層法院的監(jiān)督指導，強化基層法庭建設，充實基層審判力量。積極爭取黨委、政府支持，進一步提升新城區(qū)法院的經(jīng)費保障水平。全面推進法院文化建設，開展崗位練兵，加強學習培訓，努力提高法官司法能力。堅持把作風建設放在更加突出的位置，加強司法廉潔教育，加大監(jiān)督力度，堅決查處“庸懶散”現(xiàn)象和司法不公、不廉行為，確保法官清正、法院清廉、司法清明。

各位代表，站在新起點，面對新形勢，人民法院使命光榮，責任重大。我們將在黨的精神指引下，以更加堅定的信心、更加清晰的思路、更加務實的舉措，銳意進取，扎實工作，為推動武漢科學發(fā)展、率先全面建成小康社會作出新的更大的貢獻!

法院工作總結(篇3)

????今年是“四五”普法規(guī)劃實施階段的最后一年，也是實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃提出各項任務的關鍵性一年，五年來，我院在黨委和上級法院的領導下，在人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強干警對開展“四五”普法工作重要性的認識，將“依法治區(qū)”工作納入法院整體工作進行部署。緊緊圍繞“兩提高、兩轉變”的普法目標，不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，切實履行好審判職責，有效推進了“四五”普法規(guī)劃工作的順利實施。sO100????一、加強領導、周密規(guī)劃，確保普法工作的順利實施。????我院黨組非常重視“四五”普法工作，成立了“四五”普法工作領導小組，由院長任組長負總責，領導小組負責指導、協(xié)調全院的普法工作。同時，根據(jù)普法工作的特點，在充分調研的基礎上，制定了《臺江區(qū)人民法院“四五”普法規(guī)劃》，明確了普法的指導思想、基本內容、主要方式和措施要求，并做到年初有計劃，年終有總結。從而為建設“平安臺江”、“誠信臺江”和打造福州金外灘創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。????二、強化審判職能，推進依法治區(qū)工作。????在過去的五年里，我院牢固樹立大局意識，忠實地履行憲法和法律賦予的審判職責，充分發(fā)揮了審判職能作用。五年共受理各類案件？件，審(執(zhí))結？件，審（執(zhí)）結率為？％。標的達？????一是深入開展“嚴打”整治斗爭，創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。五年來我院共審結刑事案件？件，判處各類罪犯？人，審結率為100%。從維護司法權威、建設“平安臺江”的戰(zhàn)略高度，把“嚴打”精神貫穿于刑事審判工作始終。結合我區(qū)商貿區(qū)的特點，依法懲治破壞市場秩序犯罪，充分運用財產(chǎn)刑等刑罰手段，制裁生產(chǎn)銷售偽劣商品、金融詐騙、偷稅騙稅、非法經(jīng)營、走私等犯罪活動，審理此類案件？件？人。將暴力犯罪、盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性嚴重危害社會秩序和人身安全，妨礙經(jīng)濟建設順利進行的犯罪列為打擊重點，共審理此類案件？件？人。以實際行動及時有效維護了轄區(qū)正常的社會秩序和經(jīng)濟秩序。適時開展嚴打專項公開宣判活動，先后召開8場公判大會，對38件56人嚴重刑事犯罪案件進行宣判。旁聽群眾達兩萬余人，取得了良好的震懾犯罪、鼓舞士氣的作用。????２、認真審理民商事案件，努力化解人民內部矛盾，營造持續(xù)健康的發(fā)展環(huán)境。????五年共受理民商事案件2147件，審結2085件，訴訟標的總額達14067萬元，其中調解民事案件1063件，占民事案件審結數(shù)的51%。在民商事案件審判中，我院從大局出發(fā)，重點妥善處理好國有企業(yè)改制、借款合同、房屋拆遷、勞動爭議、拖欠民工工資等案件。特別是結合我區(qū)舊屋區(qū)改造，院、庭兩級領導多次參加區(qū)委、區(qū)政府組織的拆遷工作協(xié)調會議，在法律框架內為區(qū)領導提供法律咨詢和出謀獻策，使拆遷工作納入法制軌道。房地產(chǎn)庭干警放棄休息時間，經(jīng)常加班加點，積極配合相關部門到拆遷工地進行法制宣傳，現(xiàn)場對拆遷戶提出的各種疑問進行耐心詳細的解答，提出合理合法的解決辦法，將大量案件消化處理在對簿公堂之前，有效地防止了發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。五年來，房地產(chǎn)審判庭受理舊屋區(qū)房屋拆遷糾紛案件？件，在審理中用足用好法律教育、疏導、調解等措施，力求審判效果、社會效果和經(jīng)濟效果的統(tǒng)一。調解結案的141件，經(jīng)統(tǒng)計，70％的拆遷案件在起訴后一個月內審結，95％的案件在三個月內審結。92%的案件以調解和撤訴方式結案。如今年我院房地產(chǎn)庭在審理被告為金瑞公司的16件拆遷安置補償糾紛案件中，原被告雙方對于逾期安置的補償費用爭議很大，拆遷戶多次前往省市政府上訪。經(jīng)過經(jīng)辦法官多次調解，原被告雙方終于達成協(xié)議，順利的解決了糾紛。全部案件審理不到兩個半月。有力地保證了拆遷任務及時完成和工程按期動工，受到有關部門的好評。為更好地維護轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和安定穩(wěn)定，我院房地產(chǎn)庭干警認真審理好涉及群體性的商品房預售糾紛案件、物業(yè)管理合同糾紛和拆遷安置補償糾紛共179件。有力地保障了社會安定穩(wěn)定，促進社會誠信機制的建立。????３、加強和規(guī)范執(zhí)行工作，切實保障當事人合法權益的實現(xiàn)。????五年受理執(zhí)行案件計913件，執(zhí)結889件，執(zhí)結標的總額計11843.5萬元。在執(zhí)行案件中，我院嚴格依法文明執(zhí)行，按照“協(xié)調在先，調解在前，教育引導先行”的原則，促使被執(zhí)行人自覺履行生效裁判義務的計367件，占執(zhí)結案件總數(shù)的41%，采取強制執(zhí)行措施的僅125件。為提高自覺履行裁判義務，營造誠信守法和良好執(zhí)行環(huán)境，執(zhí)行局走出院門開展執(zhí)行宣傳周活動，加大執(zhí)行力度，依法采取查封、扣押和凍結及司法拘留等強制措施，召開集中兌付執(zhí)行

法院工作總結(篇4)

起訴是訴訟程序的起點，立案庭作為窗口單位，是人民群眾邁向法院大門的第一步，是人民群眾與法院的“連心線”，是法院工作的“前沿陣地”，立案*窗口法官接待當事人的表現(xiàn)，直接關系到社會的穩(wěn)定和法院的形象。我負責立案庭工作已經(jīng)14年了，期間既有煩憂，亦有感動，酸甜苦辣摻雜其中。

在立案庭工作，我覺得至少要具備三大功力。一是站、坐功。立案庭的窗口柜臺高到胸口，我們必須站著審查訴訟材料，有時來起訴的人多，一站就是一上午，當稍有空隙時，又要將符合條件的案件錄入系統(tǒng)，甚至需要中午加班錄案件，一天下來，腳腫了、喉嚨啞了、手臂也酸了，站功和坐功不知不覺成了立案法官的基本功。二是忍功。每年院里都會安排新人來立案庭鍛煉，一開始都很難適應，記得有個很可愛的小同事說過她負責的接待窗口玻璃上，經(jīng)常滿是激動的當事人噴出的唾沫。作為立案庭干警，時常要面對來訪人不滿情緒的宣泄和無端指責。當事人來法院打官司，一般都是在雙方矛盾比較尖銳，難以自行調和的情況下才不得已為之。而很多當事人會把情緒帶到法院，首當其沖的就是我們立案法官，當事人會計較你說話的語速、音量的高低，態(tài)度的冷熱。立案和接待的干警需要忍耐其發(fā)泄，用心聽取其缺乏邏輯的敘述，詳細給其講明如何寫訴狀，立案時應提交什么資料和證據(jù)等，也要用通俗易懂的語言使其明白如何用法律武器保護自己。三是專業(yè)功。立案庭工作繁雜、瑣碎，卻涉及到方方面面，立案庭工作具體法條適用少，卻要求法官清楚刑事、民事、行政、執(zhí)行等各方面的法律規(guī)定。尤其是審查訴訟材料時，除了要看是否完備形式審查，更要考慮法律關系的把握，是否屬于法院管轄、是否存在惡意虛假訴訟、是否有關聯(lián)案件，以及是否牽系重大民生和社會敏感問題等等，這些從訴訟材料的表象是看不出來的。這需要在審查材料時多長一個心眼、多點專業(yè)功底。

雖然立案庭的工作繁瑣、辛苦，但是當我們聽到當事人感激的聲音時，總是給我們前進的力量：一位貴州籍商人與本地人簽訂合同做生意，本地人違約，貴州商人到此訴訟，立案庭干警認真審查了證據(jù)后，辦了立案手續(xù)，當這個商人拿到公正判決時感動地說：“都說在外地打官司有地方保護主義，看來我之前的擔心都是多余的，這里的法官公正無私?！?3歲的楊某因民間借貸糾紛被他人起訴，歷經(jīng)二審、重審、再審，最終判決由楊某清償全部債務，楊某不服，多次進京*,冷水江法院啟用遠程視頻接訪系統(tǒng)后，立案庭干警積極聯(lián)系楊某，耐心勸導，詳細向其說明視頻接訪的便民之處，成功與最高人民法院建立視頻鏈接。事后楊某說：“雖然這次最高法院沒能受理我的案件，不過，在程序上我知道了該從哪里走，以后就不用像無頭蒼蠅一樣到處亂跑了，特別感謝立案庭的法官們。”湖北籍駱某與本地人汪某離婚案，由于汪某在原告駱某處只短暫居住，且被告提出管轄權異議，武漢市硚口區(qū)法院把案件裁定移送被告經(jīng)常居住地冷水江法院管轄。考慮路途遙遠，為了給當事人減輕經(jīng)濟負擔，在材料完備情況下，立案庭通過電話聯(lián)系并同意原告微信立案，駱某直言感謝。

我們XX市法院立案庭共7名干警，全庭干警心系群眾，滿腔熱情地接待前來訴訟的當事人，耐心解答提出的各種問題，用貼心、耐心的服務為法院爭光，為“天*”添彩！

法院工作總結(篇5)

首先，我要向為我提供實習機會的老師和指導幫助我的民一庭的王庭長、梁法官以及書記員葉子姐表示衷心的感謝，感謝你們對我的耐心指導和熱情幫助！

我被分到沙區(qū)法院民一庭做法官助理，該庭審理的主要是離婚糾紛、繼承糾紛、交通賠償糾紛和一般侵權糾紛。沒來之前曾認為法院的工作應該是比較輕松的，來了之后才發(fā)現(xiàn)其實不然，基層法院要受理大量的案子，平均一個月每個法官都得結十幾個案子，幾乎每天都要開庭。從打印、復印、發(fā)傳真到送傳票、發(fā)副本、接電話；從公告、送達、占法庭到調解、開庭、公開宣判；從鑒定、調查、取證到寫判決、整理、歸檔，每天都有很多繁瑣的事情要處理。

我利用這次難得的實習機會踏實工作，虛心請教，學到了很多實際操作的知識，也更感性地了解了案件的審理程序?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，在這次實習過程中，我深刻的認識到了自己所學知識的膚淺和實際運用中專業(yè)知識的匱乏。有時候當事人一個很簡單的問題都會把我問得不知所措，通過實習，我鞏固并檢驗了自己這幾年所學的法律專業(yè)知識，也積累了一些應對各種問題的實際工作經(jīng)驗。

此次實習讓我對法官這個職業(yè)有了更深刻的了解，法官不但要有扎實的法律知識、豐富的辦案經(jīng)驗，還得有面對形形色色當事人的.能力。在法院實習期間，我就有見過不少情緒激動的當事人或者蠻橫無理、或者大喊大叫，這時候法官就得耐心的給他們解釋相關法律知識，并且要曉之以理、動之以情的疏導和安撫當事人，做到讓他們心悅誠服。在處理民事案件，尤其是離婚案和繼承案時，法官的調解能力就顯得尤為重要，所謂“清官難斷家務事”，而告到法院的就更是復雜難辦了，很多時候法官給當事人做調解工作都是苦口婆心的說上大半天，并且要盡最大努力保障雙方的合法權益。法官平等對待每一位當事人的作風、考慮問題切入要害的能力以及分析案情、對判決書的內容反復推敲和修改的認真工作態(tài)度都讓我十分欽佩，也對我產(chǎn)生了深刻的影響。

三個月的法院實習經(jīng)歷，讓我真切體會到了法院工作的不易，同時也讓我看到了目前存在的一些問題。首先，基層法院案子多、工作量大、法官隊伍比較薄弱；其次，法官隊伍出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，新鮮血液較少；第三，法官辦案取證困難，當事人不愿配合透露實情；第四，普通百姓法律知識困乏，法制觀念淡?。坏谖?，離婚率居高不下，當事人離婚的理由千奇百怪，很多閃婚閃離的現(xiàn)象；第六，也存在相關人員漠視法律、侍權凌法不配合法院工作等等。

雖然問題不少，但我仍然很樂觀，法院的實習經(jīng)歷讓我更加體會到了法官職業(yè)的神圣，讓我看到了作為一名法律人的任重道遠并堅定了我以后從事法律職業(yè)的夢想。

法院工作總結(篇6)

忙碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。

現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年x月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年x月x日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于x月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年x月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

x月，完成接待省團支部*至我司視察團建工作。于x月x日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室x總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的`服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學習，努力提高自身素質

法院工作總結(篇7)

4、跟隨執(zhí)行人員到被執(zhí)行標的物所在地去執(zhí)行。一般到了強制執(zhí)行階段的案件都是很難執(zhí)行的，有一部分是被執(zhí)行人的確沒錢無力給付賠償款，即無財產(chǎn)可供執(zhí)行;還有一類是有錢但還是不能順利執(zhí)行，這些被執(zhí)行人大多都提前把財產(chǎn)轉移或隱匿，因為他們通曉法律。曾經(jīng)有一個案件，申請人知道被執(zhí)行人把錢存進了銀行，但執(zhí)行人員去查詢后根本沒有發(fā)現(xiàn)被申請人的賬戶，這肯定是把錢存進了他人的賬戶。對于這類案件如果部門之間協(xié)調合力執(zhí)行，會大大提高執(zhí)行的效率。

實習期間，我利用這次難得的機會努力工作，嚴格要求自己，虛心向法官求教，努力學習法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本之外的相關知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固了自己所學的知識，為以后真正從事法律實踐工作打下了基礎。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和專業(yè)知識的匱乏，剛開始，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校時總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知之甚少，需要學的很多，這時才真正領悟到“學無止境”的真正含義。以上也許是我一個人的感覺，不過有一點參加實習的同學都應該有所認識：我們的法學教育和實踐的要求是有一定距離的。法學是一門實踐性很強的學科，它需要理論的指導，但其發(fā)展和意義要在實踐中才能實現(xiàn)，并且它的主要目的是為社會實踐服務。所以，我們的法學教育應該與實踐更緊密的結合起來，在采用理論與實踐相結合的辦學模式時，對實踐加以重視，更多的增加實踐所占比例。

在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)法律的普及與公民法律意識的提高非常重要。我國為推進法治建設而進行了多年的普法教育活動，取得了很大的成就，人們的法制觀念和法律意識都有了很大的提高。在我參加旁聽的好幾起案件中，當事人都沒有請代理律師，而是自行抗辯和辯護，而且他們所運用的法律和抗辯的理由都很到位。

雖然我國的普法工作取得了以上很大成就，但是我們不能否認在普法的深度和廣度上還有些不足。比如有些時候，人們對法律條文是知道的，但卻未能正確的理解它，以至于觸犯了法律而不自知;有些當事人由于平時不注重用法律保護自己的合法權益，最后導致矛盾加深，對簿公堂，以至于本來可以避免通過司法途徑解決的案件占用司法資源。社會上還存在一些當事人對法律不信任的情況，他們質疑發(fā)律的公平和正義。所以我國應當而且必須加大法制貫徹、普及的力度，逐步建立人們對法律的信仰，只有這樣法治建設才能取得巨大的進步。

這一個多月的實習使我深刻的認識到，除了要有很好的業(yè)務素質外，在工作中與同事保持良好的關系也是很重要的。做事先做人，只有先處理好人際關系，才能在工作中作出更大的成績。對于我們這樣即將步入社會的人來說，需要學的東西很多，周圍的每個人都可能是我們的老師，只要我們注意觀察和學習，工作與生活中周圍的同事和朋友會教給我們很多知識和道理。

四、自我評價

在實習期間，我嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成法官和書記員交給的工作，得到了民一庭全體人員的好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，找到了以后努力的方向。

通過一個月短暫而又充實的實習，我發(fā)現(xiàn)實踐經(jīng)驗的欠缺使自己在工作中捉襟見肘，力不從心。在幾位法官的幫助下，實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合，用理論指導實踐，在實踐中自己的知識得到了鞏固和發(fā)展，解決實際問題的能力也得到了鍛煉。同時，實習開闊了自己的視野，使我對法律解決實際問題的程序有所了解，對專業(yè)用語有了進一步的掌握，法律文書的寫作能力也有了顯著的提高。

此外，我還認識了幾位法官和律師朋友，通過與他們的交流和相處交流，使我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的邢臺縣人民法院的工作人員和我的老師、及在實習過程中幫助我的朋友致以衷心的感謝!

執(zhí)法年度工作總結合集

當前工作環(huán)境下，文檔寫作的需求日益提升，我們在寫作困惑時一般都會翻閱相關范文。?閱讀范文可以提高我們的寫作水平和技能，并且讓我們有更多的寫作靈感，好的范文是如何撰寫的呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您介紹的這篇文章將帶給您更多對“執(zhí)法年度工作總結”的認識。

執(zhí)法年度工作總結 篇1

尊敬的領導：

您好！經(jīng)過一年的工作，我有幸擔任執(zhí)法中隊業(yè)務組長，現(xiàn)將我的工作情況向您進行述職報告。

一、工作概況

執(zhí)法中隊是一個重要的執(zhí)法單位，我作為業(yè)務組長，負責組織協(xié)調中隊內部的工作，確保執(zhí)法工作順利進行。

在過去的一年中，我注重團隊建設，加強了與同事之間的溝通和協(xié)作。通過定期召開工作會議，組織開展培訓和講座，我?guī)椭蠹姨嵘藞?zhí)法業(yè)務素質，加強了團隊的凝聚力和向心力。同時，我也積極參與隊員們的日常工作，與他們一起共同完成執(zhí)法任務，加深了彼此之間的了解和信任。

二、配合其他部門工作

作為執(zhí)法中隊的業(yè)務組長，我還需要與其他部門進行緊密配合，以便更好地完成工作任務。我主動與其他相關部門取得聯(lián)系，建立了良好的合作關系。無論是在聯(lián)合執(zhí)法行動中，還是在案件調查中，我與其他部門的同事們都能積極互動，相互分享信息和資源，確保工作的高效進行。

三、加強執(zhí)法監(jiān)督

作為執(zhí)法中隊的業(yè)務組長，我對隊員的執(zhí)法行為進行了嚴格監(jiān)督和管理。我注重及時進行執(zhí)法行為的評估和指導，堅決杜絕違規(guī)執(zhí)法行為的發(fā)生。我制定了相關的執(zhí)法紀律和規(guī)章制度，并進行了宣講和培訓，強調嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行執(zhí)法任務，不私自擴大權力、不濫用職權。在我本人的嚴格要求和監(jiān)督下，中隊的執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范和提升。

四、創(chuàng)新工作方法

在執(zhí)法工作中，我積極探索和應用新的工作方法。通過借鑒其他執(zhí)法部門的經(jīng)驗和做法，我發(fā)現(xiàn)了一些切實有效的工作方式。例如，推行電子化管理系統(tǒng)，簡化了部分繁瑣的工作流程；利用現(xiàn)代科技，提高了辦案效率，優(yōu)化了法律資源的利用；運用大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術，提升了執(zhí)法行動的精準度和處置能力。這些創(chuàng)新方法在工作中得到了廣泛應用，并取得了良好的效果。

五、存在問題與改進

在過去一年的工作中，我也意識到了一些存在的問題，需要進一步加以改進。首先是工作中的溝通協(xié)調問題，由于執(zhí)法工作的緊急性和復雜性，有時候難免會出現(xiàn)信息不暢通、合作不夠緊密的問題。我打算加強與其他部門的協(xié)調溝通，加強信息交流，解決問題時能夠更加高效和快速。其次是自身業(yè)務能力的提升，隨著科技的迅速發(fā)展和法律法規(guī)的更新?lián)Q代，執(zhí)法業(yè)務也在不斷變化，我會不斷學習和研究相關法律法規(guī)，提升自己的業(yè)務水平，為中隊的工作提供更好的支持。

六、展望未來

未來的工作中，我將繼續(xù)加強團隊建設，建立更加緊密的協(xié)作關系。同時，我也會持續(xù)關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極應對新的挑戰(zhàn)和問題。我相信，在全體中隊成員的共同努力下，我們一定能夠完成上級交辦的各項工作任務，為社會治安和公共秩序的維護做出更大的貢獻。

以上是我的執(zhí)法中隊業(yè)務組長一年來的工作情況報告，請領導批示。謝謝！

執(zhí)法年度工作總結 篇2

根據(jù)當前我縣食藥監(jiān)管執(zhí)法工作實際，發(fā)現(xiàn)我縣食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法工作總體開展較好，絕大多數(shù)執(zhí)法人員能牢固樹立“依法行政，執(zhí)法為民”的監(jiān)管理念，嚴格執(zhí)法，積極開展各項專項整治和日常監(jiān)管，嚴厲查處各類食品藥品違法違規(guī)行為，確保了我縣廣大人民群眾舌尖上的安全，為建設幸福美麗新作了積極貢獻。但在執(zhí)法工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，這些問題如不引起高度重視，必將影響食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法隊伍樹立的良好形象。這些問題突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。

主要表現(xiàn)在：一是在機關效能建設中，有部分執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、違法不究，對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題沒有積極的開展調研和問責，導致有些經(jīng)營單位屢犯錯誤，整改不嚴。二是我縣絕大多數(shù)小工廠、小作坊，生產(chǎn)工藝簡陋，衛(wèi)生條件比較差，這給監(jiān)管工作帶來了相當大的難度。三是不少食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者文化水平低，食品藥品安全法律意識淡薄，對制假售假行為的危害性認識不足，缺乏社會責任感和基本的商業(yè)道德，有的對監(jiān)管工作不理解，不配合，加大了監(jiān)管工作開展難度。

（二）食品藥品監(jiān)管法規(guī)體系還不健全，監(jiān)管體制存在著諸多漏洞。

主要表現(xiàn)在：一是我國《食品安全法》雖已頒布并生效，但實際監(jiān)管執(zhí)法工作所需的配套法規(guī)、規(guī)章還沒有出臺，造成有的食品藥品違法行為的處罰依據(jù)和處罰標準存有空白而無法處罰。而現(xiàn)行的法規(guī)也不夠完善，對食品藥品制假售假行為處罰力度總體上比較輕，經(jīng)營者違法成本低，致使部分企業(yè)鋌而走險，一而再地制假售假。二是食品藥品行政執(zhí)法程序不完善，存在著漏洞。對行政執(zhí)法程序沒有固定的操作程序，有的操作程序不適應當前監(jiān)管現(xiàn)狀，讓監(jiān)管者“無所適從”。另外應多個部門負有食品監(jiān)管職責的“多龍治水”模式造成監(jiān)管責任難以落實，這種執(zhí)法主體多元化。

（三）食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法隊伍自身建設而要進一步加強。

當前我局食品藥品監(jiān)管任務艱巨、責任重大，面對新形勢和新任務，從監(jiān)管隊伍自身情況看，一是人手少?；楸O(jiān)管職責部門人員雖正在進一步配齊但仍無法滿足當前監(jiān)管現(xiàn)狀，特別是有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人才很緊缺，在開展稽查、監(jiān)管工作時感到力不從心，也難以保證監(jiān)督檢查的頻次和覆蓋面，一定程度上影響工作的順利開展。二是監(jiān)管系統(tǒng)干部的知識結構和年齡結構有待進一步改善，專業(yè)知識水平和實際監(jiān)管能力有待進一步提高。三是業(yè)務經(jīng)費保障力度不強，開展監(jiān)管工作需要的檢驗檢測設備設施缺乏。監(jiān)管工作的業(yè)務經(jīng)費緊張和缺乏必要的檢驗檢測設備，一定程度上影響了工作進度和監(jiān)管效率。

（四）農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡覆蓋率低，監(jiān)管力量薄弱。

當前，有部分食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者將售假售過期食品的重心由城區(qū)轉向了農(nóng)村，而農(nóng)村居民消費水平總體較低，質量安全意識和維權意識不強。雖然目前我縣的農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡已完全覆蓋，但基層監(jiān)管員文化層次參差不齊，監(jiān)管隊伍力量薄弱，有效的監(jiān)管體系也沒有完全建立起來，缺乏監(jiān)管的常態(tài)化，這也為農(nóng)村消費市場留下了相當大的隱患。

我們認為，針對上述問題，必須堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品藥品安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作全局，努力推動食品藥品監(jiān)管體制創(chuàng)新，形成體制機制科學順暢、職能部門監(jiān)管高效、企業(yè)誠信自律、食品藥品行業(yè)健康發(fā)展、公眾參與意識全面增強的食品藥品安全監(jiān)管工作新格局，具體建議如下：

（一）進一步優(yōu)化食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法環(huán)境。

具體措施包括：一是轉變監(jiān)管理念。進一步牢固樹立“監(jiān)管為民”的.監(jiān)管理念，以嚴的手段依法打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為，正確認識為企業(yè)服務和為地方經(jīng)濟發(fā)展服務與對食品藥品行業(yè)的嚴格監(jiān)管并行不悖，要認識到只有嚴格的監(jiān)管才能為遵規(guī)守紀的企業(yè)創(chuàng)造公平的競爭條件和良好的發(fā)展環(huán)境，才是真正地在為企業(yè)服務，為廣大人民群眾的飲食用藥安全服務。二是加大宣傳力度。將《食品安全法》、《藥品管理法》等食品藥品安全法律、法規(guī)列入與近期的法治宣傳活動等有機的結合在一起，多在政府等宣傳平臺發(fā)布相關飲食用藥安全信息，擴大對食品藥品監(jiān)管工作職能和工作動態(tài)的宣傳，提高全社會對食品藥品安全的關注度、認知度，讓廣大人民群眾更加積極地參與社會監(jiān)管中來，形成社會共治格局。

（二）進一步建立健全食品藥品安全監(jiān)管工作機制。

一是完善食品藥品安全舉報投訴工作機制。及時公布“12331”食品藥品舉報、投訴熱線和本單位公共座機號，暢通社會監(jiān)管渠道，提高舉報投訴處置工作效率。二是構建信息共享的監(jiān)測網(wǎng)絡平臺。建立覆蓋食品藥品生產(chǎn)企業(yè)的質量動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，整合食品藥品安全監(jiān)管相關信息，實現(xiàn)資源和信息共享，實現(xiàn)食品藥品安全事件準確的預警預報和及時有效的反應。

（三）進一步加強食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法干部隊伍自身建設。

一是盡快配齊基層監(jiān)管執(zhí)法隊伍，避免因人手少而造成的監(jiān)管缺位現(xiàn)象。二是廣開進人渠道，選調具有實際工作經(jīng)驗和專業(yè)技術的知識型人才，充實食品藥品監(jiān)管一線，彌補專業(yè)人才之緊缺；三是積極參加省州縣舉辦的各類專業(yè)培訓計劃，開展系統(tǒng)干部輪訓，充實和更新食品藥品監(jiān)管專業(yè)知識，提高干部隊伍的實際工作能力。打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、執(zhí)法公正”的食品藥品監(jiān)管干部隊伍，為保障公眾吃上放心食品，用上安全藥品，提供強有力的組織保障。同時，應加強監(jiān)管業(yè)務經(jīng)費保障和加大資金投入，完善檢驗檢測設備設施，以便及時、高效、準確地對食品藥品質量檢驗和檢測。

（四）進一步采取措施加強農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡建設。

在農(nóng)村兩網(wǎng)建設完備的情況下，一是繼續(xù)完善農(nóng)村食品藥品協(xié)管員、信監(jiān)管員監(jiān)管制度。擇優(yōu)選取一批工作責任心強的同志作為協(xié)管員、監(jiān)管員，協(xié)助職能部門作好農(nóng)村食品藥品監(jiān)管工作，并定期對兩網(wǎng)人員進行理論和業(yè)務培訓，二是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠管理的食品藥品監(jiān)管事務、能夠承擔的食品藥品執(zhí)法工作下放委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為使食品藥品委托工作法定化、機構化，可以探索實踐按照公安、工商部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置片區(qū)派出機構的模式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按地域和人口因素分別設置片區(qū)“食品藥品監(jiān)管所”，使食品藥品監(jiān)督常態(tài)化，從根本上解決農(nóng)村食品藥品管理“盲區(qū)”的問題

執(zhí)法年度工作總結 篇3

尊敬的領導：

您好！首先感謝領導對我在執(zhí)法科上崗以來的支持和關心，讓我有機會能夠在這個崗位上發(fā)揮自己的專長和能力。今天我向領導呈交本人201X年度的執(zhí)法科轉正述職報告，請予以批示。

一、職責履行與工作內容

執(zhí)法科作為部門的重要組成部分，主要負責對相關法律法規(guī)的執(zhí)行和執(zhí)法工作，維護社會安全與公共秩序。執(zhí)法科的主要工作內容包括但不限于：

1. 執(zhí)法宣傳教育工作：向群眾宣傳普及法律法規(guī)知識，提高法律意識和自我保護能力，防范和減少違法犯罪行為的發(fā)生。

2. 執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作：監(jiān)督和檢查相關單位和個人對法律法規(guī)的遵守情況，及時發(fā)現(xiàn)和整治違法行為，維護社會正常秩序和公共利益。

3. 糾正和處理違法行為：依法處理各類違法行為，維護社會公正和法制穩(wěn)定，加強執(zhí)法威懾力。

4. 監(jiān)督與反饋情況：定期向上級單位報告本科的工作情況，及時匯報執(zhí)法問題和建議，提出改進和完善政策措施。

二、工作亮點與成效

1. 執(zhí)法宣傳教育工作取得明顯成效。通過組織開展法制宣傳活動、發(fā)放宣傳資料以及開展社區(qū)法治講座等形式，提高了居民的法律素養(yǎng)和知識水平，控制了一定數(shù)量的違法犯罪行為，營造了良好的法治環(huán)境。

2. 執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作取得階段性勝利。通過加強與相關單位的合作，建立并完善相應的工作機制，對公共場所、商鋪、企事業(yè)單位等進行了定期巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一批涉法問題，為社會治安維護做出了一定的貢獻。

3. 糾正和處理違法行為力度加大。始終嚴格依法依規(guī)處理違法行為，加大懲處力度，保障了執(zhí)法公正和法律權威，有效起到了維護社會公平和社會穩(wěn)定的作用。

三、工作中存在的問題與思考

1. 工作責任心和敬業(yè)精神有待提高。在執(zhí)法工作中，有時候可能會因為一些外界因素導致工作量不夠充分或者不夠主動，這是需要改進和努力的地方。

2. 宣傳教育工作的滯后性。雖然做了一些宣傳教育活動，但還有很大發(fā)展空間。需要加強與其他相關部門的合作，運用新媒體手段，擴大宣傳的覆蓋面和影響力。

3. 執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作的力度還有待加強。在工作中，有時候會存在一些突發(fā)事件沒有得到及時的發(fā)現(xiàn)和處理，需要加強工作力度和效果，并建立健全相關的工作機制。

四、加強自身素質提升與改進措施

1. 提高責任心和敬業(yè)精神。在工作中要樹立強烈的使命感和責任感，不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和水平，提高應對工作變化和處理問題的能力。

2. 提升宣傳教育工作手段和方法。學習新的宣傳教育方式和方法，積極運用新媒體手段開展法制宣傳工作，提高宣傳的針對性和影響力。

3. 加強與相關單位的合作。與社區(qū)、企事業(yè)單位等建立良好的合作關系，加強信息共享和協(xié)同聯(lián)動，提高執(zhí)法工作的效率和效果。

綜上所述，我在201X年度的執(zhí)法科工作中，積極履行工作職責，取得了一定的工作成效。但同時，也存在一些問題和不足之處，需要加強和改進。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，全力以赴地履行好執(zhí)法科的工作職責，為部門的發(fā)展與建設貢獻自己的力量。

請領導批示！

此致

敬禮

執(zhí)法科xx

202X年X月X日

執(zhí)法年度工作總結 篇4

執(zhí)法中隊業(yè)務組長述職報告

尊敬的領導：

您好！首先，感謝您給予我這個寶貴的機會，向您匯報過去一段時間中隊的工作情況和業(yè)務組的工作成效。

一、業(yè)務組工作情況

作為業(yè)務組長，我積極組織和協(xié)調各項業(yè)務工作。在這段時間里，我?guī)ьI團隊完成了以下工作：

1. 案件分配和督導：根據(jù)中隊的實際情況，合理分配案件給每個隊員，并全程督導案件辦理過程。通過科學高效的案件分配，確保了案件的及時有效處理，避免了資源的浪費。

2. 進行專業(yè)培訓：由于執(zhí)法工作的特殊性，我組織了一系列專業(yè)培訓活動，包括法律法規(guī)知識、執(zhí)法操作技巧等方面。通過培訓，提升了隊員的素質和水平，更好地適應了工作的需要。

3. 業(yè)務改進和創(chuàng)新：通過對工作中存在的問題和難題的分析，我組織開展了多次改進和創(chuàng)新探索。例如，在執(zhí)法過程中遇到的一些復雜案件，我?guī)ьI團隊利用信息化手段進行線上調查，取得了良好的效果，為案件的偵破提供了有力的支持。

4. 與相關部門和單位的合作：為了更好地開展工作，我積極與其他相關部門和單位保持密切聯(lián)系和溝通。通過與他們的合作，加強了信息共享、資源整合，提高了工作效率，也為中隊的發(fā)展創(chuàng)造了更多的機會。

二、業(yè)務組工作成效

在我組織和協(xié)調下，業(yè)務組取得了以下顯著成效：

1. 案件質量提升：通過合理的案件分配和督導，案件的質量得到了大幅提升，更好地保證了立案和偵辦的效果。

2. 工作效率提高：通過業(yè)務改進和創(chuàng)新，工作過程中的問題和難題得到了及時解決，工作效率得到了有效提高。

3. 團隊凝聚力增強：通過培訓和合作，隊員之間的溝通和協(xié)作能力得到了鍛煉和提升，團隊的凝聚力明顯增強。

4. 與其他部門合作加強：通過與其他部門和單位的溝通和合作，建立了良好的合作關系，為業(yè)務工作提供了更多的資源和支持。

三、存在的問題和改進措施

雖然業(yè)務組取得了一些成績，但仍然存在以下問題：

1. 人員培訓不足：由于隊伍的流動性較大，新進人員的培訓需要加強，以提高隊伍整體素質。

2. 信息共享不暢：在與其他部門的合作中，信息的共享還存在問題，導致有時候信息獲取不及時、不準確。

為了改進這些問題，我制定了以下措施：

1. 加強隊伍建設：制定更加完善的培訓計劃，確保每位隊員都能夠及時獲取所需的知識和技能，提高隊伍整體素質。

2. 提升信息共享能力：與其他部門加強溝通和合作，建立信息共享機制，及時獲取相關信息，為案件的偵破提供更好的支持。

3. 加強工作流程管理：進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保案件的及時辦理和落地。

四、未來工作計劃

在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，按照領導的要求，全力以赴完成各項工作任務。具體計劃如下：

1. 加強隊伍建設：通過持續(xù)的培訓和學習，不斷提高隊員的專業(yè)水平和素質，為中隊的發(fā)展提供人才支持。

2. 深化合作交流：與其他部門和單位加強合作，共享資源，提高工作效率，為維護社會治安作出更大的貢獻。

3. 改進工作流程：結合實際情況，進一步優(yōu)化工作流程，提升工作效率，確保案件的及時辦理和落地。

最后，再次感謝領導的支持和信任。我將一如既往地為中隊的發(fā)展和業(yè)務組工作的順利開展而努力奮斗！

此致

禮！

執(zhí)法年度工作總結 篇5

尊敬的領導：

我是XXX中隊的業(yè)務組長，我非常榮幸能夠向您述職，向您介紹我在過去一年中隊工作的情況和業(yè)績，并提出改進和發(fā)展的建議。

一、工作概況：

在過去的一年中，我作為中隊的業(yè)務組長，負責協(xié)調和指導中隊的各項工作。我認真履行工作職責，在組織和指導中隊的各項業(yè)務工作中積極發(fā)揮作用，確保業(yè)務的高效運行。中隊在我?guī)ьI下取得了顯著的成績。

二、業(yè)務工作：

1.規(guī)章制度：

在過去一年中，我主持制定了中隊的工作規(guī)章制度，并確保全體人員嚴格遵守規(guī)章制度。我們嚴守紀律，加強督導，提高了執(zhí)法效率和質量。

2.隊伍建設：

我認識到隊伍建設對于執(zhí)法工作的重要性，因此在過去一年中，我積極參與隊伍建設工作。我組織開展了執(zhí)法知識培訓和技能提升活動，加強了隊員們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德觀念。同時，我注重與隊員們的交流與溝通，解決難題，促進團隊合作。

3.案件處理：

我組織中隊成員進行案件調查和處理工作。通過制定詳細、科學的案件調查工作方案和標準操作流程，我提高了案件處理的效率和準確性。同時，我加強了與相關部門的協(xié)作，確保案件能夠得到及時妥善地處理。

4.社會宣傳：

我認識到宣傳工作對于執(zhí)法工作的重要性，因此在過去一年中，我積極組織中隊成員參與社會宣傳活動。我們通過發(fā)布宣傳資料、組織宣講會等形式，提高了社會對于執(zhí)法工作的認知和支持，有效地改變了一些社會不良習氣，提高了社會秩序和安全。

三、改進建議：

在過去一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)中隊在一些方面還存在一些問題，我通過總結經(jīng)驗和思考，提出了以下改進和發(fā)展的建議：

1.加強隊伍建設：繼續(xù)加強隊伍建設，培養(yǎng)更多專業(yè)化、高素質的執(zhí)法人員。同時，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

2.深化執(zhí)法標準：進一步研究和制定更為嚴格的執(zhí)法標準，提高執(zhí)法素質和水平，確保執(zhí)法力度和執(zhí)法效果。

3.加強宣傳工作：繼續(xù)加強社會宣傳工作，增加宣傳力度，提高宣傳效果。加強與公眾的互動與交流，增強公眾對于執(zhí)法工作的理解和支持。

4.優(yōu)化工作機制：進一步完善中隊的工作機制，提高工作效率和質量。加強與相關部門的協(xié)作，形成合力，共同推動執(zhí)法工作的發(fā)展。

四、總結：

在過去一年的工作中，我在履行工作職責、推動業(yè)務發(fā)展方面做出了一些努力。雖然取得了一些成果，但感到自身尚有不足之處。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務能力和領導能力，為中隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝領導對于我的支持和指導，同時對全體中隊成員的辛勤付出表示衷心的感謝。

謝謝！

執(zhí)法年度工作總結 篇6

尊敬的領導：

您好！我是執(zhí)法中隊業(yè)務組長XXX。感謝領導給予我述職的機會，讓我有機會向您匯報過去一年來業(yè)務組的工作情況、存在的問題以及未來的發(fā)展方向等。

一、工作情況匯報

作為執(zhí)法中隊的業(yè)務組長，我牽頭負責協(xié)調并監(jiān)督執(zhí)法中隊的日常工作。過去的一年來，我和我的團隊在各項工作任務中取得了一定的成績。具體情況如下：

1.加強組織管理

我意識到，一支高效的執(zhí)法中隊需要有良好的組織管理體系作為支撐。因此，我在過去一年中加強了組織管理工作。對于每一項工作，我都制定了詳細的計劃，并分配給各個成員明確的任務和責任。同時，我還定期召開例會，及時匯報工作進展情況，聽取成員的意見和建議，及時解決出現(xiàn)的問題，確保工作順利開展。

2.提升執(zhí)法能力

作為業(yè)務組長，我深知自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力對于整個中隊的工作具有重要作用。因此，我在過去一年中積極提升自己的執(zhí)法能力。我參加了多個相關培訓和學習班，提高了自己對于執(zhí)法法規(guī)和政策的理解，掌握了更多的執(zhí)法技巧和方法。同時，我還與其他中隊的業(yè)務組長交流經(jīng)驗，學習借鑒他們的成功經(jīng)驗，不斷提升自己的管理和領導能力。

3.加強協(xié)作合作

一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力直接影響到整個團隊的工作效果。在過去一年中，我注重加強業(yè)務組與其他中隊以及相關部門之間的溝通和協(xié)作。我與其他中隊的領導和組長保持密切聯(lián)系，共同協(xié)商解決了一些共同面臨的問題。此外，我還積極參加相關會議和各種業(yè)務交流活動，擴大了與其他中隊和部門的交流與合作的機會，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、問題分析和解決

在過去一年中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在。

1.溝通和信息傳遞不暢

在工作中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的溝通和信息傳遞存在一些問題。有時候，由于信息不暢通，導致工作滯后或出現(xiàn)誤解。這是我當前亟需解決的問題，我會引導團隊成員加強溝通，建立更好的信息傳遞機制，通過例會、簡報等方式及時有效地傳遞工作信息。

2.人員素質不齊

團隊中存在一些成員的素質和能力相對較低，這對整個團隊的工作效果造成了一定的影響。我計劃通過培訓和指導，提升每個成員的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)，使整個團隊的整體素質得到提升。

三、未來發(fā)展展望

未來的工作中，我將繼續(xù)加強組織管理，進一步提升自身的執(zhí)法能力，加強與其他中隊及相關部門的溝通與協(xié)作。同時，我將注重團隊成員的培訓和進修，推動整個團隊的素質和能力全面提升。另外，我還計劃利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率和質量，積極尋求更多創(chuàng)新和改進的機會，推動執(zhí)法中隊的工作向更加高效和智能化的方向發(fā)展。

以上就是我過去一年來的工作情況匯報以及存在的問題和未來的發(fā)展展望。我衷心感謝領導一直以來對我的支持和關注。我將以更飽滿的工作熱情、更高的責任感和更強的工作能力，為執(zhí)法中隊的發(fā)展和工作貢獻自己的力量！

謝謝！

執(zhí)法年度工作總結 篇7

尊敬的領導：

我是××，擔任××執(zhí)法中隊業(yè)務組長已經(jīng)有三年的時間了。在這三年間，我積極履行職責，努力推動中隊業(yè)務工作的發(fā)展，現(xiàn)將本階段的工作展開述職報告如下：

一、業(yè)務工作總體情況

在過去的三年里，我和我的團隊在領導的指導下，始終圍繞著中隊的工作目標，全力以赴地推動各項業(yè)務工作的開展。我們注重細節(jié)，提高工作效率，為各項工作的順利推進做出了不懈的努力。

1. 加強執(zhí)法規(guī)范化建設

作為執(zhí)法中隊的業(yè)務組長，我深知規(guī)范化執(zhí)法是中隊工作的基礎和保障。因此，在過去三年里，我注重加強隊員們的規(guī)范化執(zhí)法培訓，組織開展了一系列的規(guī)章制度宣傳教育活動，提高了隊員們的法律意識和執(zhí)法素質。同時，我定期組織執(zhí)法技能培訓，使隊員們的執(zhí)法能力不斷提升，確保執(zhí)法過程中的公正和權威。

2. 精細化管理提升工作效率

為了提高中隊的工作效率，我積極推進中隊的精細化管理工作。在辦公流程上，我優(yōu)化了工作流程，簡化了各類報表的填寫和審核流程，減少了不必要的紙質文件。在任務分配上，我注重合理分配任務，充分發(fā)揮各個人員的優(yōu)勢，確保工作有序推進。此外，我還注重了對工作績效的考核和獎懲，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，進行及時調整和改進。

3. 加強團隊協(xié)作和溝通

作為一名業(yè)務組長，我十分重視團隊的協(xié)作和溝通。在過去三年里，我鼓勵隊員們互相學習和交流，定期組織團隊例會，分享工作經(jīng)驗和心得。同時，我注重與其他中隊和相關部門的溝通和合作，增強工作的協(xié)同效應。通過這些努力，我成功地建立了一支高效的執(zhí)法中隊業(yè)務團隊。

二、存在的問題和改進措施

在過去三年的工作中，我深感仍存在一些問題，需要及時采取改進措施：

1. 部分隊員執(zhí)行工作不嚴謹，導致執(zhí)法結果不盡如人意。為解決這一問題，我將進一步加強隊員教育培訓，加強對執(zhí)法程序的監(jiān)督和指導，確保執(zhí)法工作的質量和效果。

2. 中隊工作量逐年增大，人手緊張。為解決這一問題，我將提出合理的人員配備方案，并爭取上級的支持，在必要時進行人員調整，確保中隊工作的正常進行。

3. 執(zhí)法信息化建設還不夠完善。為提高工作效率，我將著力推進執(zhí)法信息化建設，完善系統(tǒng)和流程，使執(zhí)法工作更加規(guī)范化和科學化。

三、下一階段工作計劃

在下一階段的工作中，我將著重做好以下幾方面的工作：

1. 加強隊員教育培訓，提高執(zhí)法能力和素質。

2. 推進執(zhí)法規(guī)范化和信息化建設，提高執(zhí)法效率。

3. 繼續(xù)加強團隊協(xié)作和溝通，提高中隊的整體工作效能。

4. 著力解決存在的問題，不斷完善中隊的管理和工作機制。

總之，在過去的三年里，我始終以身作則、勤奮工作，通過不斷地學習和實踐，提升自己的領導能力和管理水平。在下一階段，我將繼續(xù)努力，以更好的服務保障中隊的工作順利開展。

感謝領導對我工作的關心和支持，我將更加努力，為中隊的發(fā)展做出更大的貢獻！

業(yè)務組長：××

日期：××

執(zhí)法年度工作總結 篇8

尊敬的領導：

大家好！我是司機科執(zhí)法隊的小王，現(xiàn)向您匯報我在過去一年中的工作情況及工作總結，希望能夠得到您的指導和支持。

一、工作情況：

過去一年，我在司機科執(zhí)法隊工作負責執(zhí)行道路交通管理法規(guī)，加強交通安全監(jiān)管、維護社會公共秩序。主要工作內容如下：

1. 疏導交通：我積極參與大型活動的交通組織工作，配合相關部門完成交通疏導任務。通過科學規(guī)劃和有力執(zhí)行，有效提高了道路通行能力，減少了交通事故發(fā)生率。

2. 查處違章行為：我認真履行執(zhí)法職責，固定路段和交叉口巡邏執(zhí)法，嚴查超速、逆行、闖紅燈等違法行為。通過堅決制止違章行為，減少了交通事故的發(fā)生，提高了道路交通安全。

3. 教育宣傳：我積極參與交通安全宣傳活動，通過制作宣傳資料、開展宣傳活動等方式，向駕駛員和行人普及交通法規(guī)和交通安全知識，引導他們樹立正確的交通安全意識，提高道路交通安全文明素質。

4. 協(xié)助處理交通事故：在過去一年中，我積極參與處理交通事故，確?，F(xiàn)場安全和暢通。在處理事故過程中，我盡力減少事故對交通的影響，同時及時采取應急措施，保障事故現(xiàn)場的安全，有效維護了交通秩序。

二、工作總結：

在過去一年中，我切實履行執(zhí)法職責，始終堅持遵守法律法規(guī)，堅決執(zhí)行黨和政府的方針政策。同時，我注重學習和提升自己的業(yè)務素質，不斷加強自身能力的提高。

1. 全面提高執(zhí)法水平：通過專業(yè)培訓和學習，我不斷加強自身的業(yè)務能力和知識水平，提高了執(zhí)法效能。在查處違章行為時，我不僅能熟練掌握法律法規(guī)，還能夠準確判斷各類違法行為，保證了執(zhí)法的公正性和公正性。

2. 積極服務群眾：在工作中，我時刻以服務群眾為導向，不僅注重對交通違法行為的查處，還主動傾聽群眾意見和建議，積極幫助群眾解決交通問題，增強了人民群眾的安全感和幸福感。

3. 具備應急處置能力：在處理交通事故時，我根據(jù)事故特點和情況及時采取應急措施，保證了交通暢通和事故現(xiàn)場的安全。同時，我也深入學習和研究應急處置知識，不斷提高自己的應急處理能力。

三、存在問題：

在過去一年中的工作中，我也存在一些問題，需要加以改進和提高。

1. 還缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗：雖然我通過學習和培訓不斷提升自己的執(zhí)法能力，但由于工作經(jīng)驗相對較少，還需要通過實際工作的鍛煉來提高自己的實戰(zhàn)能力。

2. 人際溝通能力有待提高：在與群眾和其他部門的溝通中，我還存在一些不足。有時候我過于注重工作細節(jié)，而忽略了與他人的有效溝通，這對我的工作效率和團隊協(xié)作產(chǎn)生了一定的影響。

四、改進措施：

為了提高我的工作能力以及服務效能，我將采取以下改進措施：

1. 多參與實際工作：通過多參與實際工作，親身經(jīng)歷并解決各種交通問題，提高自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗，鍛煉應對突發(fā)情況的能力。

2. 加強人際溝通：通過學習與溝通相關的知識和技巧，提高自己的溝通能力。希望通過與群眾和其他部門的良好溝通，改善工作效果和提高整體工作效率。

3. 深入學習和研究交通法規(guī)：通過深入學習和研究交通法規(guī)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法工作的公正和公正。

尊敬的領導，我在過去一年中勤奮敬業(yè)，以高度的責任感和事業(yè)心履行自己的職責，做了大量的工作。我將認真對待您提出的意見和建議，并按照您的要求，努力改進自己的不足之處。希望領導能夠繼續(xù)關心和支持我們的工作，共同為社會的安全穩(wěn)定貢獻一份力量。

謝謝！

執(zhí)法年度工作總結 篇9

我局在縣委、縣政府的領導下，在市林業(yè)局的指導下，緊緊抓住“機關效能建設”和“工作質量年”這一有利契機，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和縣黨代會精神，圍繞縣委提出的“一路、兩區(qū)、三基地”和建設川東經(jīng)濟文化強縣的奮斗目標，堅持“一主、三化、四突出”的發(fā)展思路，著眼生態(tài)和諧，鞏固提高工程建設;努力建設生態(tài)縣，改革創(chuàng)新資源管理;調整壯大特色產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體綠化;依托爭取項目支撐;理順強化隊伍管理;樹立“生態(tài)建設立位、林業(yè)產(chǎn)業(yè)強位”的理念，走“基地興林、產(chǎn)業(yè)強林”之路。努力推進全縣林業(yè)生態(tài)建設又好又快發(fā)展。堅持依法治林、科技興林、苦干育林、團結護林、改革活林，取得了較好的成績。

全年完成育苗240畝;營養(yǎng)袋育苗620萬株;完成成片造林3萬畝，退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝，定植油橄欖5000畝(新定植XX畝，補植補造3000畝)，定植銀杏3000畝，天保工程公益林建設10000畝(人工植苗XX畝，封山育林8000畝);以楊樹為主的速生豐產(chǎn)林5000畝;完成全民義務植樹145萬株，四旁零星植樹450萬株;森林覆蓋率上升到了33.15%，林業(yè)總產(chǎn)值達1.93億元。全縣無森林火災、無超限采伐、無超額病蟲害、無亂批亂占林地、無重大林政案件、無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。具體主要抓了以下幾方面工作：

一、強抓林業(yè)生產(chǎn)，推動全民義務植樹

一是堅持科技育苗不放松。全縣實施大田育苗300畝，營養(yǎng)袋育苗620萬株，為年計劃數(shù)的100%。為確保重點工程造林和面上造林種苗，將種苗工作作為了全局性、戰(zhàn)略性工作來抓。育苗工作突出抓好了“三早”，即“早計劃、早安排、早落實”，同種苗生產(chǎn)單位簽訂了目標責任書，實行苗木終身負責制。在育苗上確保生態(tài)主導地位，兼顧三大效益，按照適地適樹適種源的原則選擇育苗樹種，良種用種率達99%，今年育苗樹種有濕地松、速生柏、油橄欖、銀杏等品種;強化科技支撐，實行規(guī)模育苗、集約育苗、大棚育苗;加強檢疫，嚴格執(zhí)行“一簽兩證”制度。全年可出各類優(yōu)質苗木985萬株，營養(yǎng)袋苗木600萬株，以油橄欖、銀杏為主的經(jīng)濟林苗木200萬株。

二是強抓義務植樹。3月3日，縣委副書記、縣長王成帶領縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子在家領導及縣級部門負責人共300余人在金馬山參加了全民義務植樹活動，打造城區(qū)居民休閑場所，構建生態(tài)文明**。當天，共計定植丁香100叢，桂花100株(胸徑≥4㎝，樹高≥3m)，水杉1500株。全縣為切實做好春季全民義務植樹活動，提高全民義務植樹盡責率，迅速在全縣掀起創(chuàng)建省級綠化模范縣的活動，對縣級義務植樹地點、時間、參加人員進行了統(tǒng)籌安排部署，起到了以點帶面、以點示范作用，全縣各地也紛紛開展了義務植樹活動，使義務植樹盡責率達到了98%。

二、重點鞏固提高，推進兩大工程建設

完成退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝，鞏固退耕還林成果11.2萬畝;完成天保工程公益林建設10000畝(人工植苗XX畝，封山育林8000畝)，鞏固退耕還林成果11.2萬畝。

一是抓好了劃設計。對退耕還林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林進行了實地規(guī)劃，并按要求報市審批后實施。

二是抓好了檢查驗收工作。及時開展政策兌現(xiàn)，對合格的及時簽字兌現(xiàn)，不合格的責令限期整改，確保退耕農(nóng)戶的利益。

三是及時開展種苗招標。合理制定方案，從專家?guī)熘须S機抽取評標專家進行評標，分樹種確定了中標單位。

四是進一步完善森林資源常年管護工作。確定了管護人員，建立健全管護制度，落實管護責任，新建、改建工程碑牌5塊，簽訂管護責任書21份，聘請管護人員89人，協(xié)管人員58人，發(fā)放管護袖標160余幅。

五是抓好了工程新造和補植補造。對新造林實行統(tǒng)一劃線、統(tǒng)一定點、統(tǒng)一栽植，適地、適樹、適季造林，定人定責分片監(jiān)督，確保造林成活率。

六是抓好政策兌現(xiàn)。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，縣退耕辦全面檢查，縣財政憑驗收證據(jù)造具兌現(xiàn)花名冊并撥付資金，郵政打卡直發(fā)，農(nóng)戶憑身份證領取”的政策兌現(xiàn)程序，對退耕還林做到合格一塊，驗收兌現(xiàn)一塊。七是抓工程資金管理。從計劃下達、資金撥付使用、決算等各個環(huán)節(jié)，都嚴格執(zhí)行了國家規(guī)定，對工程資金實行了全過程監(jiān)督管理，專戶專儲、專款專用、單獨建帳、封閉運行。

三、大力調整結構，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是抓基地擴展。按照“林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化;長短結合特色化，產(chǎn)品開發(fā)深度化”的思路?？h委、縣政府對油橄欖發(fā)展納入了目標考核。依托天源油橄欖、銀杏實業(yè)公司等龍頭企業(yè)，走“公司+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，今年在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成片新定植油橄欖XX畝，補植補造3000畝，累計完成7.98萬畝，新發(fā)展銀杏3000畝，累計完成4.9萬畝。發(fā)展以楊樹為主的速生工業(yè)原料林5000畝。

二是狠抓產(chǎn)品開發(fā)。抓好了橄欖酒、橄欖葉、銀杏的綜合加工，加工橄欖葉6000公斤、銀杏葉XX公斤、橄欖果1.2萬公斤。

四、嚴格依法打擊，推進資源林政管理

一是嚴格采伐審批關，繼續(xù)推行采伐許可證上山制度，公示采伐內容，實行專人監(jiān)砍，前、后廂片區(qū)分組施行，責任到人，杜絕了亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生。全年執(zhí)行自用材采伐362.5m3，占下達指標29562立方米的1.23%，采伐白夾竹1181噸，松脂采集300噸。

二是強化林地管理，堅決制止亂占、濫占林地現(xiàn)象發(fā)生。今年征占用林地審核率達100%，按時報送征占用林地統(tǒng)計表，未發(fā)一起毀林開墾案件，退耕還林地林權證建檔案達到了100%。特別是對川氣東輸?shù)戎攸c工程建設林地征占用加強了管理監(jiān)督，確保了林地有效保護。

三是強化林業(yè)有害生物防治預測、預報綜合治理。針對全縣有害生物發(fā)生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。重點抓了松毛蟲、柏毛蟲和松赤枯病防治。全年防治面積1.31萬畝，防治經(jīng)費14.5萬元，森林病蟲成災率為0。

四是嚴格推行依法行政，文明執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。全年共查處各類林政案件119起，處理違法人員140人。收繳木材73立方米，野生動物215只(條)，挽回國家、集體、群眾經(jīng)濟損失17.15萬元。

五、落實安全責任，推進護林防火

一是加強領導，全面落實防火責任制?？h委、縣政府將森林防火納入了重要議事日程狠抓落實，修訂了《**縣處置森林火災應急預案》，明確了指揮部成員職責分工、責任區(qū)及值班時間，縣政府與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府簽訂森林防火責任書，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與林區(qū)村、廠礦企業(yè)簽訂責任書，文教部門與各中小學簽訂責任書林業(yè)部門與專職巡山員、協(xié)管員簽訂責任書178份，確保山有人管，林有人護，責有人擔。

二是狠抓宣傳，提高全民防火意識。抓林區(qū)宣傳，在森林防火警戒期，全縣共組織5個宣傳工作組，出動宣傳車30輛次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合組成小分隊深入林區(qū)、院壩開展森林防火宣傳，群眾受教育面達95%以上;抓學校宣傳，全縣86所中小學校森林防火進教材、進校區(qū)，并且每學期開設5節(jié)以上防火課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與學校聯(lián)合舉辦森林防火講座34起，發(fā)放宣傳資料2萬余份，贈送防火宣傳碟100個;抓社會宣傳，全縣在重點林區(qū)、旅游景點修建固定防火碑牌20座，書寫各種墻標、巖標4800余幅，發(fā)放宣傳資料5萬余份，與電視臺聯(lián)辦在黃金時段滾動播放森林防火警示語89次，**新聞播放森林防火新聞8次。

三是強化管理，嚴格控制火源。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，對智障人員及未成年人進行重點監(jiān)控加強管理;開展專項整治活動。10月15日至10月25日，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行森林防火專項檢查，并對存在的隱患和問題進行整改。

四是扎實推進“兩項制度”建設。在重點林區(qū)及旅游景點配置了121名森林防火專職巡山員，簽訂了管護合同，明確了職責，制訂了考核辦法。全縣山火發(fā)生次數(shù)比去年下降了41%，取得明顯效果，巡山員考核合格率達98%。

六、狠抓項目爭取，推進招商引資

突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、油橄欖科技示范林基地建設、油橄欖名優(yōu)品種繁育基地建設、國貧林場基礎設施建設、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設、植被恢復費基地建設、金山森林公園等項目的立項申報工作。今年爭取到中央預算內投資的國債資金項目“油橄欖良種繁育基地”136萬元(其中地方配套26萬元);爭取到天保工程公益林建設人工植苗XX畝，封山育林8000畝;退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝;爭取到森林病蟲害防治資金10萬元，機關基礎設施改造6.5萬元。

七、集中猛攻集體林權制度改革，全面完成階段任務

我縣現(xiàn)有林業(yè)用地面積52.89萬畝，占幅員面積的34.14%，涉及林改面積47.96萬畝，分布在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、194個行政村和18個社區(qū)、1509個村民小組，13萬余農(nóng)戶。我縣集體林權制度改革工作(以下簡稱林改)從去年8月啟動以來，通過全縣各地各有關部門的共同努力，取得了階段性成效。全面完成了全縣47.96萬畝林地的確權發(fā)證任務，發(fā)放林權證11萬余本。通過林改，確立了林農(nóng)對林木的所有權和林地的使用權，林業(yè)生產(chǎn)力得到了全面的解放，林農(nóng)自己真正成了主人，發(fā)展林業(yè)的積極性普遍高漲;通過林改，更多的群眾了解了林業(yè)，認識到了發(fā)展林業(yè)帶來的經(jīng)濟效益，社會各界關注和參與林業(yè)建設的興趣高漲;通過林改，經(jīng)營主體地位更加明顯，利益更加直接，責任更加落實，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區(qū)秩序安定穩(wěn)定;通過林改，使廣大干部群眾接受了一次深刻的普法教育，增強了法制意識，同時，保障了農(nóng)民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，推動了基層民主政治建設;通過林改，增強了各級干部的宗旨意識和服務意識，密切了干群關系，促進了政府職能轉變;通過林改，使森林資源逐漸轉換成為資本，全縣已采用多種形式盤活森林資源2萬余畝，且成快速增長之勢，極大地推動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

八、抓機關效能建設，推進林業(yè)自身發(fā)展

一是狠抓機關效能建設活動。成立了**縣林業(yè)局機關效能建設領導小組，并設立了專門的辦公室，抽調專人從事該項工作。在活動中，認真學習了《黨章》、《公務員法》、《國家公務員職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)。同時，邀請了市、縣人大代表、政協(xié)委員、服務對象、群眾代表對林業(yè)工作提出了批評和建議，發(fā)放《意見征求表》200份，針對存在的問題制定了切實可行整改措施。認真開展林業(yè)基層隊伍教育活動。

二是繼續(xù)完善了《機關管理制度》、《機關干部職工目標管理考核細則》、《來人待客管理制度》、《車輛管理制度》、《財務審計制度》等，強化了職工上班考勤制度，改變了有令不行、有禁不止、鋪張浪費的現(xiàn)象。

三是抓好計生“三結合”幫扶工作。完成了市、縣下達的幫扶任務，送去幫扶資金XX元，信息25條，幫扶項目5個。四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。制定了《20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作實施意見》，層層簽訂《責任書》，從源頭上預防和治理腐敗。五是抓好來人來信來訪，完善了信訪接待制度，做到了查處和答復均達100%。共處理各種信訪案件5起，調處林權糾紛18起。同時抓好了信息報送、政務公開、維護穩(wěn)定、保密工作等機關事務建設。

執(zhí)法年度工作總結 篇10

執(zhí)法個人年度工作總結

一、引言

時光荏苒，匆匆而過，一年的工作生涯轉瞬間就要結束。一年來，作為執(zhí)法個人，本人在兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的工作狀態(tài)下，完成了一系列任務，深刻地認識到了執(zhí)法過程中的繁瑣和艱辛，更深刻地認識到了工作的價值和意義。在此，本人將對一年來的工作進行總結，以此為動力，更好地投身工作。

二、工作概述

一年來，本人一直秉承守法、公正、嚴謹、高效的原則，深入基層，積極推行各項法律政策，嚴格落實上級文件工作要求，不斷提升自身執(zhí)法水平和綜合素質，圓滿地完成了各項任務。

1、執(zhí)法監(jiān)察

本人在執(zhí)法監(jiān)察方面表現(xiàn)突出。督促企業(yè)、個體戶等當事人認真履行環(huán)保等相關法規(guī)要求，在確保企業(yè)正常經(jīng)營的同時，嚴格按照法律法規(guī)檢查、核查，發(fā)現(xiàn)問題并做出相應決策，對違法行為嚴厲執(zhí)法，做到突出問題準確把握，并及時予以處理。

2、行政處罰

本人在行政處罰方面也表現(xiàn)出色。堅守原則，不姑息違法行為，對違法企業(yè)、個人依法進行行政處罰工作。嚴格按照執(zhí)法程序，做到公正、公平、公開，依據(jù)事實和法律法規(guī)進行處理，以此維護良好的執(zhí)法形象和社會公正正義。

3、法律援助

在法律援助方面，本人十分注重服務效率。積極參與當?shù)胤稍顒樱私庠鷮ο蟮那闆r，積極為其提供滿意的服務。針對個別案例本人采用電話回訪、定期探詢等方式，跟進案件進展，確保援助對象處于法律幫助、救助的狀態(tài)。

4、法律法規(guī)宣傳

針對群眾基礎知識不足的現(xiàn)狀，本人信息緊貼群眾，針對不同對象量身定制宣傳內容，采用多種形式進行知識普及，隨時與群眾互動，不斷提高公眾參與積極性，提升了法制觀念，增強了量刑意識。

三、工作體驗

通過一年來的工作，本人不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，對執(zhí)法工作有了更深刻的理解，還使自己的工作責任感和使命感更加強烈，同時加深了對執(zhí)法職業(yè)的敬畏之情。

在工作中，本人發(fā)現(xiàn)作為執(zhí)法個人，常常面臨的是臨時任務和緊張壓力，需要隨時以一種高效的方式應對各種突發(fā)情況，并敢于迎接挑戰(zhàn)，適應變化。同時，還需要加強與當?shù)馗鞣N形式的交流，增強溝通技巧，將核心掌控號召作為核心，正確進行執(zhí)法行動。

四、工作總結

一年的工作，給本人帶來了很多收獲，也讓我深刻認識到了自身的不足之處。在工作總結過程中，應清醒地看到工作中的問題和不足，進一步查找不足，總結經(jīng)驗，發(fā)揚長處，為日后的工作做好準備。

1、提高執(zhí)法素質

執(zhí)法工作的特點在于不斷變化著各種形式，在做好案件處理同時，本人更加注重與當?shù)馗鞣綔贤?，加強自身?zhí)法能力。及時更新法律法規(guī)知識，擴大自己知識儲備，提高執(zhí)法水平。

2、加強工作過程保障

本人意識到，在執(zhí)法工作過程當中，具體情況實時變化，需要及時調整方案，從而適應所處的環(huán)境，保證執(zhí)法工作的靈活性和可行性。因此，應加強工作過程中的保障，保障執(zhí)法順暢進行。

3、加強與公眾溝通

本人在執(zhí)法過程中不斷加強與公眾的緊密聯(lián)系，建立良好的溝通機制，做到及時針對問題展開意見溝通，增強公眾與執(zhí)法人員的互信與理解，更好地維護社會秩序和公共利益。

五、結語

在執(zhí)法個人年度工作總結中，本人回顧了一年的工作經(jīng)歷，分析了自己的優(yōu)勢和不足，提出了改進方案，這是對過去的執(zhí)法經(jīng)歷進行總結和思考，同時為未來的工作做好準備。執(zhí)法工作還有很長的路要走，需要不斷的完善與提高，通過不懈努力，推進法治進程，實現(xiàn)共同幸福。