護士長述職

護士長述職(范本8篇)。

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護士長述職(篇1)

20XX年我院在大同市率先出臺了退“紅包” 獎懲制度，XX年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風，今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元。

20xx年是我院的學習學術年，為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫(yī)務科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不同狀況，有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材，做到了周有計劃、月有考核，而且考核、考評結果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度，并加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有章可循，有制可守，獎懲到位，職責分明。

根據(jù)工作要點，今年XX月份，我們將在以下方面開展工作：

1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項規(guī)范和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作，力爭一次達標，保持榮譽。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實，切實減輕患者負擔。

4、加大內部管理，增收節(jié)支，重點治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，嚴格收費標準和程序，降低醫(yī)療成本。

5、繼續(xù)加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，抓好各項制度的落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。

6、進一步落實醫(yī)療和財產安全責任制和追究制，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

做好“5.12”護士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動，豐富職工業(yè)余生活，大力倡導先進醫(yī)院文化。

20XX年即將過去，在過去的的一段時間里，醫(yī)院注重提升醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，從而提升了醫(yī)生的職業(yè)道德素養(yǎng)，也在全院初步形成了以關懷為榮的風氣。這次培養(yǎng)主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。為了更好的從事接下來的工作，特對過去的工作進行總結,具體的情況如下：

按照市委的布置我院保持共產黨員先進性教育工作，于20XX年7月5日正式啟動，共涉及院黨總支和基層xxxx黨支部，9xxxx黨員，其中，離退休黨員2xxxx。根據(jù)市委保持共產黨員先進性教育領導小組辦公室的安排，7月5日啟動，到10月10日前全面完成市委部署的第二批保持共產黨員先進性教育三個階段的全部流程，工作基本結束。**市人民醫(yī)院保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在市委的正確領導和市督導組的精心指導下，深入調研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，確保了全院先進性教育活動開展順利，發(fā)展健康，成效明顯，基本達到了市委提出的“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。我院先進性教育活動取得的主要成效。

一是探索了我院在新形勢下加強黨員教育管理的新途徑，黨員素質得到新的提高。廣大黨員通過學習增強了黨性觀念，提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。廣大黨員通過先進性教育，思想、作風有了新的好轉，為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據(jù)不完全統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全院黨員為群眾和病人辦實事辦好事3xxxx件，群眾和病人反映強烈的熱點問題有1xxxx已經(jīng)得到解決。

二是夯實了黨在我院基層的組織基礎，基層組織建設得到新的加強。先進性教育活動中，我院黨總支和五個支部的組織生活進一步得到了加強，黨總支和各支部成員都主動參加雙重組織生活，參加雙重組織生活的自覺性得到了明顯的提高，工作上從實踐中來到實踐中去，使工作成效更加顯著，黨員形象在群眾中更加高大。全院有2xxxx向黨組織遞交了入黨申請書，是去年同期的2倍。不少基層黨組織負責同志說，是先進性教育活動讓廣大群眾進一步看到了黨的偉大形象，找到了娘家，使我院黨組織的吐故納新工作更有希望。三是解決了群眾反映的熱點難點問題，黨群干群關系得到新的改善。先進性教育活動的開展，使廣大黨員的宗旨意識進一步增強。

我院根據(jù)醫(yī)療單位工作的特點，用我們的實際行動為黨旗爭輝，為先進性教育活動添彩。為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，為農民解決看病難的問題，我們在衛(wèi)生局的領導下，由院長傅顯一同志親自布置，副院長顧向前同志親自安排，自籌一萬元資金，購買了多媒體教學設備，安排可以容納百余人的大教室，組織十名副高職以上，副院長、科主任級醫(yī)生，經(jīng)過一個多月的時間，分七期為全市培訓了七百五十多名鄉(xiāng)村醫(yī)生和接生員，為農村留下了不走的醫(yī)療隊，為我市解決“三農”問題，為農民解決看病難的問題辦了好事，辦了實事。我們的行動，讓群眾看到了先進性教育活動的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象，密切了黨群干群關系。

許多群眾和病人反映：這次活動非常及時，搞不搞活動就是不一樣。四是找到了黨的建設與醫(yī)院建設的結合點，各項工作得到新的促進。先進性教育活動中，院黨總支和各支部堅持把教育活動與其它各項工作緊密結合起來，注重把黨員在教育活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導到工作上，引導到加快發(fā)展上，有力促進了各項工作。自先進性教育活動開展以來，全院業(yè)務工作和業(yè)務收入總體上保持了平穩(wěn)健康增長的發(fā)展態(tài)勢，其中病人門診量、住院率、治愈率都比去年同時期有了明顯提高。業(yè)務收入增幅3xxxx，病人治療費用支出下降3xxxx。黨建工作與業(yè)務工作兩結合兩促進，在醫(yī)療護理工作的第一線，廣大黨員干部沖鋒在前，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，保證了全院先進性教育和今年環(huán)境改造工作以及醫(yī)療業(yè)務工作目標的全面實現(xiàn)。我們醫(yī)院先進性教育工作取得的成果受到了市領導小組的表揚，并代表市里接受了綏化市的檢查，取得了綏化市先進性教育名列前茅的好成績。

為使行風建設工作有切實的組織保障，全院成立了以一把手為組長的行風建設領導小組，各科都設立了行風建設監(jiān)督員。醫(yī)院設立了由稽查科專門負責監(jiān)督各科的行風工作。抓行風建設一把手親自掛帥，各位副院長先靠前指揮，各科主任共同參戰(zhàn)，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為加強全社會對我院行風建設工作的監(jiān)督，我們先后在社會上聘請了有人大代表、政協(xié)委員、婦聯(lián)、共青團和新聞部門參加的三十多名行風建設監(jiān)督員，請他們對我院的行風建設工作隨時進行監(jiān)督。為隨時發(fā)現(xiàn)行風建設上存在的問題，醫(yī)院領導小組每季度都要召開專門的行風建設會議研究我院在行風建設上存在的問題，結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管副院長開始層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，在責任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科室，在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時，年底科室不評先進科室，科主任不評先進個人。

這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

我們先后制定了，《端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》活動方案;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益，“糾正行業(yè)不正之風”專項治理工作方案。

為促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了學習年活動方案和醫(yī)療質量提高年活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責，我們先后重申了首診醫(yī)生負責制、服務承諾制、否定報備、限時辦結制、無償代辦制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務目標落到實處，我們制定了行風評比工作方案和評比細則和處罰辦法。為加強行風建設教育工作，我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定，醫(yī)德醫(yī)風教育規(guī)劃。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫(yī)療護理質量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等共計五十項規(guī)章制度。醫(yī)院護理部開展了“十個一工程”。

在建立工作方案和制度的同時我們更注重對工作方案制度執(zhí)行情況的檢查和兌現(xiàn)獎懲，使每一件方案制度都能落實到實處。今年初我們對去年執(zhí)行好的科室發(fā)放了獎金，對執(zhí)行不利的單位給予了相應的懲罰。使我們的管理從過去經(jīng)驗化管理完全步入了法制化管理的軌道。使我院的行風建設工作能夠堅持制度化、經(jīng)?；Ｔ谛酗L建設工作上人人有職責，處處有人抓。

為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。我們每年都要通過XX電視臺向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。20XX年度我院邀請聯(lián)系單位和相關部門召開座談會XX，爭求對我院行風建設、扶貧工作以及各項業(yè)務工作的意見和建議。

我院每月都組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高醫(yī)務人員的法律政策水平和業(yè)務能力，使我們的行風建設和業(yè)務水平能夠不斷提高。為加強全社會對我們醫(yī)院的有效監(jiān)督，我們在社會上聘請了一些醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風建設的意見，不斷改進我們的工作。我們還向每個入院患者發(fā)放入院須，以此來進行優(yōu)質服務的承諾。向每一個出院的患者發(fā)放征求意見卡對我們的行風建設進行問卷調查，來了解我院行風建設情況，加強我院的行風建設。

我們還設立了舉報箱、舉報電話。我們還建立了抓行風建設的專門機構稽查科具體負責行風建設工作，設立了院長接待日定期接待來訪人員，解決患者提出確實需要解決的問題。在醫(yī)療服務上我院全面實行了患者選擇醫(yī)生制度，為方便患者自由選擇醫(yī)生，我們在門診設立了專家榜和每天出診醫(yī)生榜，在病房設立了各科情況介紹和醫(yī)生榜介紹每一名醫(yī)生的情況。為方便患者自由選擇醫(yī)生我們取消了門診掛號制度，實行門診手冊制度。還實行門診病房一條龍制度，保證患者在門診找哪個醫(yī)生看的病人到病房由哪個醫(yī)生進行手術和治療。通過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。在我院優(yōu)質服務活動尉然成風。為患者熱情服務已經(jīng)成為每個醫(yī)務人員的自覺行動。幾年來我院的行風建設多次受到上級的表彰，受到廣大群眾的好評。

幾年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開，并取得了成效。

第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投資XX萬元改造門診、病房樓老式門窗，統(tǒng)一更換成塑鋼窗，病室內外環(huán)境一新。新建成的連接門診-病房樓的走廊已于8月份投入使用，寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板。

第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協(xié)議書及與所有醫(yī)生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商發(fā)現(xiàn)一例立即退出醫(yī)院，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

第四，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗，科室和科主任不能評先進?；榭泼吭露紝Ω骺七M行全面的檢查，使這項規(guī)定真正落到了實處，現(xiàn)在我院杜絕了開藥提成和收紅包現(xiàn)象。截止目前，我院醫(yī)務人員共拒收紅包XX次。

第五，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》、《無償代辦制》、《限時辦結制》、《否定報備制》和《責任追究制》等六項制度，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。各支部還利用抓先進性教育的良好機遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風建設有機結合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、命名“共產黨員示范崗”、成立共產黨員業(yè)務攻堅小分隊、開展學習白求恩“黨員帶頭干、人人比貢獻”競賽等，有力地促進了醫(yī)院發(fā)展建設。通過活動廣大職工進一步端正了服務態(tài)度，強化了服務意識，增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。

第六，抓好扶貧醫(yī)療工作。20XX年我院繼續(xù)堅持 “以病人為中心”的服務宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為減輕患者負擔，確實做好扶貧、擁軍等形象工程落到實處我們制定了部份病種最高醫(yī)療限價扶貧、擁軍減免優(yōu)惠的規(guī)定。對貧困戶和現(xiàn)役軍人及軍人家屬就診治療實行部分診療費減免。為了滿足廣大農村人口和城市貧困人口的醫(yī)療需求，醫(yī)院出臺了2xxxx項便民利民舉措，設立了扶貧門診和扶貧病房，貧困患者的輔助檢查費(除ct、磁共振外)減免3xxxx。上半年，我院共救治貧困患者8xxxx人次，減免醫(yī)療費xxxx多元。20XX年初，我院職工積極參加為印度洋海嘯地區(qū)捐款活動，共捐資xxxx多元; 5月，我院職工還自發(fā)捐款近萬元，救助患有白血病的防病站一職工。

20XX年人民醫(yī)院行風工作取得了一定的成績，我院將在市委、市政府的領導和支持下，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求，鞏固開展保持共產黨員先進性教育成果， 發(fā)揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使人民醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。

護士長述職(篇2)

尊敬的xx靈導;

回顧20xx年,在院靈導、護理部的正確靈導和悉心關懷下,本人任真履行精神科護土長工作職責,以二甲醫(yī)院的標準,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,注重護理質量的保證與持續(xù)改進,不斷提昇護理品牌,繼續(xù)深化優(yōu)質護理,真實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,現(xiàn)述職如下;

一、思想方面.

任真學習,不斷題高思想認識和理侖水泙,牢固樹立科學發(fā)展觀,嚴格要求自己,身先士卒,帶領全面護理人員,為精神病人提供更好更優(yōu)質的護理服務;積極參加醫(yī)院組織的職工素質培育及安全醫(yī)療培育,并落實到平時的工作中.任真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,自愿尊守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,廉潔奉公,自愿樹立醫(yī)務工作者的良好形象.愛崗敬業(yè),勤勉工作,踏實任真,勇于擔當.帶領本科護理同仁,任真履行各項制度,在原有優(yōu)質護理的基礎上,工作做得更加細化、服務更加熱情、病人更加滿義.在醫(yī)院開展的"三好一滿義"活動中,任真做好宣傳工作,真正做到醫(yī)德好、技術好、質量好、病人滿義.平時,把嚴肅的工作肽度與科學的工作方法結合起來,善于統(tǒng)籌兼固、合理部署,分清輕重緩急,既突出要點,又顧全大局,使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效.

二、工作實績方面.

1、落實要求,抓好護理質量管理.重視病房管理,科內實行護土長、責任組長、護理質控員三級管理,成立科室質量管理小組,經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢察各項制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時在護土會上進行討侖,題出整改措施,使病房工作實行規(guī)范化管理.注重質量改進,把科室內存在的問題捅過持續(xù)質量改進,順力達到預期目標,建立健全質量監(jiān)控,加強質量監(jiān)督,實施標準化質量管理,每月對護理質量進行檢察、量化、反饋、整改,建立質量管理的長效機制.按照二甲醫(yī)院的標準,學制度,抓落實,學應知、應會,抓考劾,使每位護土的'理侖、操作人人過關,并不斷題高護理技能與服務水泙.

2、強化措施,確保安全護理.每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,嚴格尊守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷規(guī)范各項操作流程,及時察找護理安全隱患.每月召開安全護理會議,不斷強化安全意識,任真學習十四項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討侖制度、護理亊件呈報與預防制度.針對精神科專科特色,加強精神藥物知識學習與普及,精神病人護理技術培訓等專題講座,并且行使于護理實踐中,大大題高了新護土的?？谱o理技術和安全護理級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個人,落實到每一個操作過程,避免了交叉感染的發(fā)生.

3、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管.以護理14項核心制度為指導,每日檢察和督促護理事務的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進;任真做好護理人員崗前培訓和在任培訓,依法依規(guī)履行護理崗位職責.

4、真心關愛,改進護理服務肽度和做風,題高護理服務的滿義度.在科室積極推廣優(yōu)質護理措施,轉變了思想觀念,整合基礎護理,用藥治療、溝通和健康指導等各項護理工作,使責任護土對所包干的患者提供鏈續(xù)、全程和全人的護理服務.加強護患溝通,每月組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的意見與建義.真正做到想病人所想、急病人所急,每日2次查視病友,了解病人的需求,解決病人的困難,征求病人對護理人員的意見,不斷改進方法與技術,護理服務滿義度不斷題高.同時,做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,使本科室在社會上的知名度、任可度、美昱度不斷題高.

5、堅持不懈,全體實施健康培育.制訂針對性強的健康宣教內容,定期召開健康培育講座,宣教率達100%、反饋率達95%.每月開講健康培育課堂1次,對不同精神疾病的病人進行宣教,使他們及時了解一般常見的健康衛(wèi)生保健知識,并能自己識別異常;并制做圖片及幻燈片,對每個病人及家屬進行宣教,受到歡迎和好評.

三、學習科研方面.

利用業(yè)余時間,積極參加省、市護理學習班,訂閱>、>,不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提昇自我,使我們的護理知識能満足不斷發(fā)展的學科.察找有關的資料,今年申報市級科研項目一個,為醫(yī)院和個人素質的題高貢獻自己的力量.

四、廉潔自律方面.

捅過醫(yī)院組織的警示培育及治理商業(yè)賄賂專項學習,樹立正確的全天下觀、人生觀、價值觀,自愿地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去.牢固樹立一切為病人、死而后已為服務的思想,廉潔服務,維護病人、集體和同志利益,不利用職務謀取不正當利益.堅持做到自重、自省、自警、自勵.

以上是我本年度工作回顧."行百里者半九十".我清醒地認識到在取得成績的同時,也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新、科研等方面的不足.

在新的一年里,我決心在成績面前不驕傲,在缺點面前不氣娞,繼續(xù)保持歉虛堇慎、求真務實的做風,力掙在以后的工作中,加強學習,勇于實踐,團結協(xié)作,與時俱進,努厲促進優(yōu)質護理工作的推廣,使我院的護理工作不斷邁上新的臺階.

護士長述職(篇3)

感染科護士長二季度護理工作小結

本季度以護理部提出的“以病人為中心，提倡人性化服務”為工作目標,下巡下視進病房，觀察病情做宣講，精細化管理抓質量，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛為工作主線，結合科室護理工作計劃，認真開展工作?，F(xiàn)將第2季度工作總結如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、主班護士及責任護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教及健康教育。護理人員服務主動熱情、語言文明禮貌、人人注重禮儀，主動幫助患者，不斷強化醫(yī)院環(huán)境，為病人提供一個優(yōu)美、潔凈、溫馨、舒適的住院環(huán)境。

2、要求責任護士每天與病人溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，健康教育效果最低評價是病人的知曉度，使病人了解自己的疾病及自我調理，如：合理飲食，均衡營養(yǎng)，積極鍛煉，充足睡眠與適量運動，戒解不良的習慣。

3.人文關懷強調護患溝通。強化護士長走動式管理，為患者提供更多的治療之外的服務。倡導的“盡最大的努力滿足患者的需求”加強人文建設，提升內涵服務。優(yōu)質責任制整體護理貫穿于臨床護理的全過程，善于與患者溝通交流，能較好地避免患者在住院過程中出現(xiàn)的各種負面情緒，減少護理糾紛，使護士及患者都能處在較好的人文環(huán)境中進行工作和接受治療，達到最大幸福感。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對自身存在的問題，及時進行整改，要加強對護理中的難點、疑點問題的攻關，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

1.不斷強化安全意識教育，加強不良事件學習，嚴格執(zhí)行護理不良事件登記報告制度，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴，以保證病人安全。

2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員①抓關鍵核心制度：交接班制度，三查七對制度，消毒隔離制度，并制定安全討論制度②抓關鍵崗位：搶救室，呼叫信號燈③抓關鍵人員：主管護士，主班護士及新上崗護士④抓關鍵環(huán)節(jié)：早晚交班，危重病人搶救，護患溝通。

3.完善護理文件記錄，減少安全隱患。認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

4.完善護理緊急風險預案，同時組織護士認真學習，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

三、加強了院內感染管理 1.嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2.我科老年病人、各種傳染病人是醫(yī)院感染的危險因素，嚴格控制醫(yī)院感染的感染途徑，做好隔離措施：（1）隔離措施應遵循《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》的要求。（2）應根據(jù)疾病傳播途徑的不同，采取接觸隔離、飛沫隔離或空氣隔離措施，標識正確、醒目。（3）隔離患者應單間安置；條件有限，同種病原體感染的患者可安置于一室。（4）隔離患者的物品應固定專用，定期清潔與消毒，患者出院或轉院、死亡應進行終末消毒。

3.嚴格按院感制度認真做好醫(yī)療廢物的管理

四、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。1.充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2.每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

五、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。1.對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，科室上半年三基理論考試和技術操作考核全部合格，達到培訓目標。

2.本季度護理查房堅持床旁教學查房，提升了護理質量，為病人解決了護理問題，提升了教學質量，達到滿意效果。

3.利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

六、其他:配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。本季度工作存在的問題： 1.病房管理尚不盡人意。2.護理核心制度落實不到位

3.規(guī)范化護士禮儀及文明服務未能與臨床護理有機結合 4.護士分層培訓存在一定欠缺 下季度工作重點：

1.整改今年第2季度質控中存在的問題；

2.繼續(xù)落實人性化護理服務理念，堅持護士長下巡下視制度，護士長每日進病房指導責護與病人溝通和宣教，隨時檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進措施，做好科內敏感指標的上報工作，并在科內實施監(jiān)測；

3.根據(jù)感染科要求，做好科內一次性物品和藥品的管理；督促科內醫(yī)護人員學習感染相關知識，并在科內不定期提問

4.繼續(xù)做好低年資輪轉護士及見習護士的帶教、護士分層培訓及考核工作

5.做好科內常用技術操作的培訓及考核工作

護士長述職(篇4)

尊敬的領導：

時光飛逝。轉眼間，年終的時候，回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作，我感慨萬千?，F(xiàn)將20XX年以來的各項工作總結如下：

一、重視護理業(yè)務培訓

我科作為中西醫(yī)結合的綜合性內科，面臨雜病多、疑難雜病多、護理專業(yè)薄弱等問題。相應地，在中醫(yī)科的12名護士中，只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結合護理學院，其余的畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè)。他們在學校只學了簡單的中醫(yī)基礎知識。隨著西醫(yī)“專科護士”培訓的不斷深入發(fā)展，?？谱o士的特點和優(yōu)勢在今天越來越明顯，中醫(yī)護士沒有具體的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動性和團隊穩(wěn)定性，而且對病房護理工作質量也產生了負面影響。

鑒于這一現(xiàn)實，我果斷地決定：從我做起，培訓所有員工。通過業(yè)務講座與業(yè)務查房相結合的方式，動員科長和醫(yī)生參加呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等常見內科疾病知識的培訓，系統(tǒng)培訓中醫(yī)基礎知識和一般技能，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓，評估結果表明，護士對上述系統(tǒng)的常見病有了全面的了解和了解，不僅提高了專業(yè)技術水平，也大大增強了護士對自身和科室發(fā)展的信心。此后，我采用日常強化的方法，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓知識，最終打造出一支具有優(yōu)秀中醫(yī)技術和特色的護理隊伍。

二、嘗試文化管理，努力打造特色

護士長多年的工作經(jīng)驗讓我深刻認識到，一個團隊規(guī)范行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”的外因發(fā)揮作用，通過護士的內部因素“個人素質。為此，我采取了一系列措施：在護士的輪班表上，我每周給他們發(fā)一句關于生活和職場情緒的話，并拿著一份小黑板報“天使的心”利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考。不知不覺中，我們中醫(yī)科護士的人文素質有了很大的提高。我最終創(chuàng)造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來，中醫(yī)科護理文化建設不僅風行，而且完成了各項工作目標。在歷次省市檢查中，我國中醫(yī)藥部門以收費標準著稱。我們歡迎每一次收費檢查，對醫(yī)院一分也不差。中醫(yī)科的健康教育和護理服務得到與會專家的肯定和好評。

三、注重服務細節(jié)，提高患者滿意度

例如，在患者健康教育方面，大多數(shù)科室的做法是完全依靠護士的口頭教育，但經(jīng)過長期觀察，我發(fā)現(xiàn)了一個缺點：護士說話少，信息覆蓋不全，而且說得更多，因為時間有限，會說得很快而沒有重點，所以患者根本記不住。為此，我將入院教育的數(shù)據(jù)作為護士口語教育的數(shù)據(jù)做了一個概要，并將詳細的數(shù)據(jù)輸入計算機。護士在進行大綱教育后，將詳細資料發(fā)給患者，效果良好。類似地，也有；鼻飼知識教育”“痰培養(yǎng)標本保留方法”“尿培養(yǎng)標本保留的注意事項”等等這種口頭和書面相結合的教育方法不僅有助于患者掌握，而且還為護士節(jié)省了大量時間，因此非常受歡迎。我于20XX年5月參加了心理咨詢師考試，希望在8月獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，他先后在中國和省級雜志上發(fā)表了三篇學術論文，在我院學報上發(fā)表了一首詩和兩篇論文。

四、缺點和努力方向

對于我的病人和我的科室，我可以坦率地說，我一直在為你們努力工作！然而，在處理我自己的問題時，我知道我的工作仍然有很多不足之處。例如，科學研究是推動護理工作進步和發(fā)展的重要動力，但我國中醫(yī)科的護理科研項目尚屬空白。例如，有時，我甚至看到護士因要求太嚴格而流淚和無助。因此，展望未來，我對護士長在新的一年里的工作充滿信心。

　述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士長述職(篇5)

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力。

因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；

面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案：

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；

另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。

針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；

對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；

強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；

定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；

最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費。

我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

護士長述職(篇6)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院的護士長，今天非常榮幸能夠給大家發(fā)布我的現(xiàn)場述職報告。在過去的一年里，我們醫(yī)院的護理工作在各位領導的支持下，逐漸向著高質量、高水平的目標不斷邁進，我也有幸成為其中的見證者和參與者。那么接下來，我將會從以下幾個方面就護理工作的現(xiàn)狀和改進方向做一個詳細地匯報。

一、護理質量的內涵

護理質量的內涵，即在照顧患者的過程中，醫(yī)護人員應該按照規(guī)范的程序和標準的時間順序完成各項工作，確保患者接受到科學、規(guī)范、優(yōu)質的護理。醫(yī)護人員應該具備高度的責任心、專業(yè)素質和人文關懷，把患者的利益擺在一切工作之前。在去年的工作中，我們針對醫(yī)護人員的培訓和考核、工作流程和工作標準以及患者反饋等方面做出了一系列的改進，具體有以下幾點：

1.加強醫(yī)護人員的培訓和考核：我們建立了科學、規(guī)范的護理標準和操作指南，并在工作中不斷進行檢測，及時糾正不足和錯誤，以保證醫(yī)護人員及時掌握最新、最科學的護理知識和技能。

2.制定規(guī)范的工作流程和工作標準：我們根據(jù)患者的實際需求，制定一套完整的、標準的、流程化的操作規(guī)程，并用最短的時間內完成所有操作，最大程度地避免了操作時間過長導致的風險和不便，提高了工作效率，減少了患者不必要的傷痛。

3.重視患者反饋，并做出及時的回應和改進：我們在日常的護理工作中，注重收集和整理患者的反饋意見，及時調整不合理的護理流程和操作流程，根據(jù)患者需求和意見，制定一套符合患者習慣和需求的優(yōu)質服務方案，為患者提供更加人性化的醫(yī)療服務。

二、護理質量的外在表現(xiàn)

護理質量的外在表現(xiàn)，即患者能從醫(yī)護人員的態(tài)度、行為、語言、環(huán)境等方面感受到醫(yī)療機構對患者身心健康的關懷和關注，給患者帶來舒適、方便、安全、高效的醫(yī)療護理體驗。在這方面，我們也做出了一系列的努力。

1.營造溫馨的護理環(huán)境：我們在醫(yī)院各區(qū)域內設置了閱讀室、休閑區(qū)、音樂區(qū)等多個休閑區(qū)域，并在重要節(jié)日和活動時，提供相關配套服務和活動，醫(yī)院還開設了志愿服務機構，用志愿者的溫暖和愛心，為患者解決各種生活上的困難。

2.提供人性化的醫(yī)療服務：我們運用先進的科技手段，為患者提供可視化的醫(yī)療服務，為患者量身定制一套符合自己需求和習慣的醫(yī)療安排和方案，讓患者全面了解自己的健康狀況，對其身心紓解起到積極的作用。

三、面臨的挑戰(zhàn)

在護理工作中，我們也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。比如，醫(yī)護人員間的溝通不暢、住院治療時間的短縮和患者治療費用的高昂等。為了應對這些問題，我和團隊一起廣泛征集意見、思考解決方案，并不斷優(yōu)化服務流程和操作流程，增強醫(yī)護人員的團隊協(xié)作和溝通能力，同時加強和家屬、患者的溝通，讓患者充分了解病情和治療情況，逐漸成為一個共同協(xié)作的整體，提高醫(yī)院的整體服務水平。

綜上所述，我們將繼續(xù)努力，不斷改進，為患者提供更加專業(yè)、愉悅、安全的醫(yī)療服務。感謝各位領導、同事們的支持和鼓勵，感謝患者對我們工作的信任和贊譽。謝謝大家！

護士長述職(篇7)

護士長現(xiàn)場述職報告

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

大家好！我是XX醫(yī)院的護士長，今天很榮幸能夠在這里向大家匯報近期的工作情況和成果。

一、工作職責和面臨的挑戰(zhàn)

作為一名護士長，我主要的工作職責是負責護理部門的管理和協(xié)調，確保醫(yī)院患者的護理工作能被順利地完成。由于醫(yī)護人員的工作緊張繁忙，面對醫(yī)院資源的日益匱乏和醫(yī)療技術的飛速發(fā)展，護士長們所面臨的挑戰(zhàn)也越來越多。

同時，在護理工作中，我們也面臨著一些尤為困難的問題。比如，由于病人病情的復雜性和多樣性，有時無法保證所有病人都能得到足夠的護理服務；再比如，患者與護理人員之間的溝通也存在很多困難，影響了護理工作的質量和效率。

為了應對這些挑戰(zhàn)，我和我的團隊必須不斷提升自身的素質和能力，積極探索和創(chuàng)新護理服務的方式，為患者提供最優(yōu)質的護理服務。

二、工作成果

在過去的半年里，我和我的團隊同志們在患者護理方面取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）加強管理，提高工作效率

我們通過建立護理質控小組，制定詳細的護理流程，并加強對所有護理人員的培訓和考核。通過這些措施，我們成功提高了護理工作的效率，并確保了患者的安全和健康。

（二）改進服務，提升服務質量

我們積極探索和創(chuàng)新護理服務的方式，引入了一些科技手段，例如電子病歷和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務，這些措施成功提高了服務質量和工作效率。

（三）加強溝通，完善工作流程

我們建立了護理信息交流平臺，以增強患者和護理人員之間的溝通，同時我們也安排了專業(yè)的翻譯，以保證非中文患者得到及時和有效的護理服務。通過這些努力，患者對我們的服務滿意度不斷提高。

三、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)加強管理，并引入更多科技手段，為患者提供更完善、更優(yōu)質的護理服務。同時，我們也將進一步加強對護理人員的培訓和考核，以提升他們的專業(yè)素質和服務質量。我們相信，在領導的關心和支持下，我們必將取得更加輝煌的成果。

最后，我想再次感謝領導和同事們對我們工作的關心和支持，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們幫助和指導。謝謝大家！

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護士長述職

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護士長述職【篇1】

感染科護士長述職報告

尊敬的領導：

感謝您給我機會撰寫這篇述職報告，向您匯報我在感染科護士長一職上的工作情況以及取得的成績和經(jīng)驗。

一、工作情況

自我擔任感染科護士長以來，我始終將病人的健康和安全視為首要任務，并致力于提供高質量的護理服務。我與團隊成員緊密合作，確保感染科的順利運行。

1. 健全感染防控制度

我對感染防控制度進行了全面評估，并結合最新的感染防控指南對其進行了優(yōu)化和完善。制定了規(guī)范化的操作流程，加強了感染監(jiān)測與報告并建立了感染預警機制。通過定期召開病房例會，我向全體護士介紹最新的感染防控措施，提高了全員的感染防控意識。

2. 強化培訓與教育

我注重團隊的培訓與教育工作，通過定期組織培訓班、講座、研討會等形式，提高了護士的專業(yè)水平和技能。另外，我還組織了感染防控知識競賽活動，用生動有趣的方式增強了團隊成員的學習興趣，進一步加深了他們對感染防控的理解。

3. 建立健全的督導機制

為了及時發(fā)現(xiàn)和糾正感染防控工作中的不足之處，我建立了嚴格的督導機制。定期開展護理質量評估，對感染科護士的工作進行全面督導，并及時給予指導和反饋。同時，我還與其他科室的護士長進行了交流和合作，共同制定提升感染防控工作的方案。

二、成績和經(jīng)驗

1. 提升感染防控水平

通過制定規(guī)范的操作流程、強化教育培訓和建立督導機制，我成功地提升了感染科的感染防控水平。病房感染率得到了顯著降低，全科醫(yī)療機構得以更好地保障病人的安全和健康。

2. 增強團隊凝聚力

我注重團隊建設，通過定期組織團隊活動、鼓勵團隊成員提出建議和意見，有效地增強了團隊的凝聚力和向心力。團隊成員之間相互支持、信任和合作，在感染防控工作中取得了良好的協(xié)同效應。

3. 推動科研和學術交流

為了提高科室的學術水平，我積極促進科研和學術交流工作。組織團隊成員參加學術會議、培訓班、研討會等學術活動，積極與其他醫(yī)療機構進行學術交流。我還在相關學術雜志上發(fā)表了多篇科研成果，提升了感染科的學術聲譽。

三、展望與計劃

未來，我將繼續(xù)努力，進一步完善感染防控工作。具體計劃如下：

1. 持續(xù)加強團隊培訓與教育

繼續(xù)組織培訓班、講座和學術研討會，提高團隊成員的專業(yè)素質和技能。加強感染防控知識的普及，提高全體護士的感染防控意識。

2. 加強與其他科室的合作

進一步加強與其他科室的合作，制定聯(lián)合防控工作方案，共同提高全院的感染防控水平。通過互相學習和交流，不斷推進感染防控工作的進步。

3. 深入開展科研工作

加強科研課題的選擇和指導，鼓勵團隊成員積極參與科研項目。推動感染科在學術研究領域取得更多的成果，為患者提供更好的護理服務。

感謝您對我的關心和支持，我將一如既往地努力工作，為感染科的發(fā)展做出更大的貢獻。如有不足之處，請您及時批評指正。

此致

敬禮

感染科護士長

護士長述職【篇2】

2017年精神科護士工作總結

為方便護士編寫精神科護士工作總結，以下為您提供精神科護士工作總結模板，僅供護士參考。 .親愛的朋友們，你們知道嗎，曾經(jīng)有人夸過精神科護士是真正的英雄，而說這話的是我們從小就崇拜的英雄~~警察叔叔。眼見不用打架，不用爭吵，一個眼神，一個手勢，幾句話，就能神奇地讓還在尖叫、奄奄一息的精神病人乖乖接受治療和照顧，由衷地佩服：“沒有槍和警棍，但面臨同樣的危險，你們才是真正的英雄！”其實，我們不是英雄，因為英雄意味著勇敢和頑強，我們偶爾會在病人面前挨打，除了理解還微笑。朋友們，你有沒有嘗試過無緣無故被扇耳光或攻擊？如果我說這些打人的人不是惡意的，甚至不是善意的，你信嗎？這是真的，精神病人在幻覺下看到臉上長滿蚊子和周圍怪物的護士會拼命攻擊他們以保護我們的護士。有一次護士被病人的拳頭擊中頭部，出現(xiàn)頭暈、嘔吐、皮下血腫等癥狀，但護士只休息兩天就上班了，因為病人需要他。當被問及此事時，護士無動于衷。說“病人只有在幻覺的控制下才會攻擊我。作為一名精神科護士，我不明白誰能明白?！?/p>

我們不是英雄，因為英雄意味著精力充沛、智慧和勇敢，而我們的工作更像是一件平凡而瑣碎的事情。一個十幾年沒洗澡換褲襠的病人，已經(jīng)積了幾十斤大便，身上滿是泥土和惡臭。他不能照顧自己。 ，仔細檢查他的身體，剪頭發(fā)，教他吃飯、穿衣、上廁所、禮儀等。當有人提到的時候，護士平靜地說：“雖然惡臭讓我?guī)滋鞗]吃好東西。 ，我的精神還是很高的。護士最大的特點就是愛心和耐心，我做到了?！比諒鸵蝗?，年復一年，這些瑣事也染紅了一群年輕男護士的鬢角，沒有鮮花，也沒有人為她們鼓掌。他們默默地、毫無怨言地奉獻了自己的歲月和青春。

我們不是英雄，因為英雄意味著無敵，意味著沒有眼淚，但我們經(jīng)常會流淚：因為不被理解，因為被理解，因為病人的心痛，因為病人的心痛，因為……有一次，一位病人威脅我們的一位護士。一根40厘米長的鐵棒刺穿了胸口的皮膚。鐵棒上的紅色血跡令人震驚。這一刻，我希望一個英雄能從天而降；恐懼的淚水。它必須被吞下去，因為此時只有冷靜、智慧和我們獨特的溝通技巧才能幫助我們。幾次嘗試后，護士終于脫險，患者再次回到病房接受治療，我們的眼淚忍不住流了出來。雖然時常流淚，但對于自己熱愛的精神科護理事業(yè)，我們無怨無悔。我們不是英雄，我們只希望用自己的肩膀承擔所有精神病人的痛苦；我們不是英雄，我們只希望用自己的雙手，為精神病人撐起一片藍天，讓初升的太陽溫暖他們的心。我們不是英雄，但我們愿意像英雄一樣，無論是寒風還是大雨，只要聽到召喚，我們都會用我們的技術和愛心，為精神病患者及其家人送去健康和友誼不加思索;我們不是英雄，但我們愿意像英雄一樣勇敢無畏，用我們的智慧和力量為人民的心理健康保駕護航！

精神科護士個人年終工作總結

精神科護士長工作計劃

神經(jīng)內科護士工作總結

神經(jīng)外科工作總結 護士

精神科護士先進事跡

護士長述職【篇3】

我叫，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，20xx年，在保健院班子的正確下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請和同志們批評指正。

一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡喊嘧拥暮迷u，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院班子的表彰。

二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的`錢享受最優(yōu)質的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的風貌。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成績的取得，來源于們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新和爭先意識不夠。

四、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務知識的.學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做己新的貢獻。

護士長述職【篇4】

“加強基層管理、促進有效發(fā)展”經(jīng)驗交流的情況匯報 ? ??“加強基層管理、促進有效發(fā)展”經(jīng)驗交流結束后，站里迅速召開站領導班子、車間干部會議，對經(jīng)驗交流會及參觀情況進行了認真?zhèn)鬟_，各車間認真組織學習了先進基層單位的經(jīng)驗材料，并結合學習情況深入查找自己單位與先進單位之間的差距，深挖產生差距的原因，制訂了改進措施，為明年起好步、開好頭打下基礎。具體情況匯報如下： ? ?一、學習先進經(jīng)驗 ? ?經(jīng)驗交流會結束后，我站組織站領導班子成員及車間主任、書記、干部一起，對采油一礦的采油工培訓基地、職工創(chuàng)新創(chuàng)效和職工培訓成果展、采油十隊職工修舊利廢成果展、采油三隊“三單核算”有效作法等現(xiàn)場參觀情況及作業(yè)一大隊作業(yè)一隊、采油一礦采油十七隊、準備大隊特車隊、地質大隊開發(fā)室等單位的促進增產增效先進經(jīng)驗進行了深入學習。同時，各車間也充分利用早晨協(xié)調生產會組織職工學習。學習中對與車間工作實際和工作性質相同的單位，把學習重點放在學習他們工作方法、管理模式上；與車間工作性質不同的單位，重點學習他們的管理理念、工作精神等。為提高職工學習的主動性，站總支認真做好貫徹落實本次會議重要意義的宣傳工作，教育職工本次經(jīng)驗交流會是學習貫徹油田兩級領導干部大會精神的具體措施，具有加強基層交流，提高工作水平，促進我站發(fā)展的重要作用。通過學習教育，全站干部職工認為這些作法和經(jīng)驗都是各基層單位在管理實踐中總結創(chuàng)造出來的，符合我們單位的工作實際，在學習中都能與自己單位的工作實際結合起來，有效促進了我站各項工作的順利開展，提高了我站的基層管理水平。 ? ?二、對照先進找不足 ? ?在學習教育的基礎上，我站認真組織各車間對照先進單位的經(jīng)驗，深入查找我單位存在的不足。站總支先后召開兩次車間干部座談會，分別以“我們與先進單位相比還存在哪些不足？”“存在不足的原因是什么？”等為主題開展討論。在討論中，各車間干部結合自己單位的實際和學習到的經(jīng)驗深入查找自己單位與先進單位之間的差距。同時，針對查找出來的問題，各車間深挖產生差距的原因，并認真制訂出整改措施。我站查找出的不足有： ? ?1、工作創(chuàng)新力度不如先進單位大； ? ?2、做為設備修理單位應進一步加強隊伍管理； ? ?3、應進一步樹立團隊精神； ? ?4、創(chuàng)新創(chuàng)效工作還需進一步加強； ? ?5、在引進新技術、新工藝方面還不夠； ? ?6、“四基”建設水平還需進一步提高等 ? ?存在不足找到后，各車間經(jīng)過認真分析，制訂了行之有效的整改措施，為提升我站明年基層管理水平的提高奠墊了基礎。 ? ?三、整改問題定思路 ? ???? 通過學習、討論，各車間對照先進單位經(jīng)驗，查找了自己單位的不足后，將這些情況對站里進行了匯報。站里進行了匯總、研究，制定了今年基礎管理的基礎思路為：堅持一個原則，樹立三種思想，抓好四項工作。即：堅持以效益為中心的原則，樹立過苦日子的思想，樹立高標準嚴要求的思想，樹立人人為企業(yè)負責的思想；抓好領導班子建設、職工隊伍建設、生產經(jīng)營精細管理、制度管理四項工作。具體做法是： ? ?1、認真抓好教育工作。堅持不懈的把干部、職工的教育培訓工作放在加強基層管理的首要位置抓好抓實。大力開展“五好班子”建設、“兩創(chuàng)一爭”、“師帶徒”等活動，從思想素質、業(yè)務水平、專業(yè)技能等多方面，采取不同形式、多種渠道對全站員工進行培訓教育，以高素質的領導班子和職工隊伍促進基層管理水平的全面提高。 ? ?2、抓好生產經(jīng)營管理。結合我站保前服務單位的工作實際，把質量管理當做生產經(jīng)營管理重要的內容來抓。在全站大力推廣機械修理車間在服務質量、產品質量等方面先進管理經(jīng)驗的基礎上，進一步學習電泵管理站檢修車間在深挖潛力控本增效方面、維修大隊維修五隊在夯實基礎工作提高競爭能力方面、特車大隊三車隊在強化設備管理方面等單位的先進管理經(jīng)驗，全面提高生產經(jīng)營管理水平。 ? ?3、抓好制度管理。健全的制度，嚴格地執(zhí)行是促進干部職工管理的又一重要手段。明年，我站將進一步加大制度的建立健全工作，形成一整套適合我站生產形勢、工作實際、隊伍狀況、管理模式的相關制度，為強化管理提供有力的制度保障。在此基礎上，進一步加大制度的執(zhí)行力度，給予管理干部特權，使他們敢于并能夠大膽管理、從嚴管理。同時采取日常管理與隨時抽查相結合、職工群眾互相監(jiān)督、定期組織制度落實評議等方法，確保各項制度落到實處。 ? ?4、認真抓好企業(yè)文化建設。從加強職工企業(yè)榮譽感和自豪感入手，大力實施“送溫暖工程”、“聚人心工程”，切實把職工的疾苦、困難放在心上，盡最大努力，關心幫助職工解決工作、生活上的困難。樹立全站

護士長述職【篇5】

競選護士長述職報告

尊敬的評委們，親愛的同事們：

我要感謝大家給我這次機會競選護士長一職。我是護士部的一員，也是一名工作了多年的護士。我深知這一職位的重要性，也明白作為護士長要承擔的責任。我愿意努力傾聽和代表同事們的聲音，為護理團隊的進步和發(fā)展而努力奮斗。

一、對于護士隊伍的管理和領導

作為護士長，我將充分發(fā)揮我的領導能力。我相信，團隊合作是一個高效、健康和愉悅的工作環(huán)境的關鍵。我將通過定期舉辦團隊會議，與護士們交流并聽取意見，幫助解決工作中的問題和困惑。我將定期評估護士的工作表現(xiàn)，并為他們提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會，以提高他們的技能和專業(yè)素養(yǎng)。

二、提高服務質量和患者滿意度

作為一名護士，我深知專業(yè)護理對于患者的重要性。我將致力于提高醫(yī)院的服務質量，提供個性化和全面的護理服務。我將提倡并推廣關懷、尊重和同理心的護理理念。我會與護理團隊密切合作，確?；颊叩玫礁咂焚|的護理服務，提高他們的滿意度和信任感。

三、推動護理團隊的專業(yè)發(fā)展

護理是一個不斷發(fā)展和進步的行業(yè)，我致力于推動護理團隊的專業(yè)發(fā)展。我將積極尋求與其他科室和醫(yī)院的合作，開展學術交流和合作研究項目。另外，我會鼓勵和支持護士參加各種學術研討會和培訓課程，提升他們的專業(yè)水平和技能。

四、改善工作環(huán)境和員工福利

我將致力于改善護士們的工作環(huán)境和員工福利。護士們每天都在緊張的工作中忙碌，我將爭取提供更好的工作條件和待遇，比如改善護士站的設施、提供必要的工作物品和設備等。我還將關注護士們的身心健康，提供適當?shù)闹С趾托睦碓?/p>

五、強化醫(yī)療安全和衛(wèi)生管理

我將加強醫(yī)療安全和衛(wèi)生管理。護士長作為責任重大的崗位，我將帶頭守好工作崗位，堅決貫徹和執(zhí)行相關的規(guī)章制度，確保安全和衛(wèi)生管理的有序運行。另外，我將和其他科室合作，建立有效的溝通機制，及時分享醫(yī)療安全信息和經(jīng)驗，共同提高醫(yī)療安全水平。

我相信，作為一名護士長，我有能力、有決心和同事們一起為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我將以身作則，展現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和專業(yè)精神，不斷學習和進步，為患者提供最優(yōu)質的護理服務。我將緊密團結護理團隊，共同打造一個和諧、高效的工作環(huán)境，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

護士長述職【篇6】

為提升護理質量，9月30日，在山東菏澤市第二人民醫(yī)院消化內分泌科病房，該院護理部主任察桂珍帶領各科護士長、部分責任護士及消化內分泌科全體護理人員舉行第三季度護理查房。

在查房開始之前，首先由責任護士鄧記英詳細匯報病例：包括患者的既往病史、起病情況、體格檢查、實驗室檢查、治療方案及療效等方面。緊接著，消化內分泌科護士長張欣欣帶領科室護士到患者床旁查看患者的一般狀況和生命體征，為患者翻身扣背，查看患者的皮膚狀況，整理患者的床單位，并做好患者的安撫和解釋工作后離開病房。

全體回到醫(yī)生辦公室，就此患者的護理診斷及護理措施、糖尿病患者的飲食及運動護理、胰島素的使用與保存、心理護理等方面，本科室護士一一作出回答，然后由張欣欣護士長對糖尿病的相關知識給予詳細講解。

最后，菏澤市第二人民醫(yī)院護理部主任察桂珍對糖尿病的發(fā)生、發(fā)展、治療及存在的潛在并發(fā)癥作出總結，并對臨床工作中血糖儀的使用與維護、監(jiān)測血糖的注意事項，正確識別臨床危象進行一一匯總。

此次護理查房得到了大家的一致認可，對消化內分泌科護理人員積極發(fā)言，提出的問題切合實際，能根據(jù)患者的病情做出具體分析充分的肯定，并要求臨床各科室，規(guī)范護理查房流程，進一步提高護理水平和護理質量，為更好的服務于病人、服務于社會打下了堅實的基礎。此次護理查房圓滿完成！

護士長述職【篇7】

護士長述職述廉報告

一、

尊敬的各位領導、同事們，我是XX醫(yī)院的護士長XX。在過去的一年中，我積極履行職責，努力工作，并始終保持了廉潔自律的作風。在此，我向大家詳細匯報我所擔任的職責和工作情況。

二、職責描述：

作為護士長，我的主要職責是協(xié)助醫(yī)院領導制定相關的護理工作計劃和政策，負責護士隊伍的管理和培訓，確保醫(yī)療過程中的質量與安全。

1. 護理工作計劃和政策制定

我積極參與醫(yī)院領導層的討論，并根據(jù)護理部門的需求提出建議和意見。我與各個科室的護士長緊密合作，制定了全年的護理工作計劃和政策，確保醫(yī)院的護理工作與整體規(guī)劃相協(xié)調。

2. 護士隊伍的管理和培訓

為了提高護理團隊的整體素質，我注重對護士的培訓和管理。我組織了多次內部培訓，包括新進人員的崗前培訓、專業(yè)技能的提升培訓等。同時，我與各個科室的護院進行了定期的例會，交流工作中的難題和經(jīng)驗，提高了團隊之間的合作意識和協(xié)作能力。

3. 醫(yī)療質量與安全保障

作為護士長，我對醫(yī)療質量和安全問題高度重視。我與醫(yī)院的質量監(jiān)控部門密切合作，確保每一個病例的護理過程符合相關規(guī)定和標準。同時，我通過定期組織和參與各種活動，提高了醫(yī)療事故的預防和處理能力。

三、工作情況：

1. 護理團隊建設

在過去的一年中，我致力于護理團隊的建設和提升。在我的帶領下，團隊成員之間的溝通和合作更加密切，形成了良好的職業(yè)風貌。我積極鼓勵護士們參加各種學習和培訓活動，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過不斷的努力，團隊的整體素質得到了明顯的提升。

2. 護士隊伍管理

為了更好地管理護士隊伍，我積極參與制定了明確的工作規(guī)范和職責分工，對護士們進行了日常的督促和評價。我關心護士的工作和生活狀態(tài)，常常組織集體活動，加強團隊的凝聚力和向心力。同時，我也注意與護士們保持良好的溝通，聽取和解決他們的問題和困惑。

3. 醫(yī)療質量與安全保障

在醫(yī)療質量和安全方面，我著重強化了預防和控制工作。我與護理部門的質量監(jiān)控人員緊密合作，加強了病例的查閱和分析工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題。我還與其他科室和醫(yī)務人員加強了溝通和交流，建立了卓有成效的工作機制，提高了醫(yī)療事故的防范和處理能力。

四、廉潔自律情況

作為護士長，我時刻保持廉潔自律的態(tài)度和作風。我遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，堅持維護醫(yī)護職業(yè)的形象和聲譽。我從不接受任何違規(guī)違紀的行為，嚴格要求自己和團隊成員。在面對可能的利益沖突時，我始終堅持公正、廉潔和透明的原則，并通過示范和引導，影響了身邊的同事們。

五、結語

在我的努力下，醫(yī)院的護理工作取得了一定的成績。但是我也意識到，我的工作還存在一些不足之處，比如領導力的提升和人際關系的處理等。在未來的工作中，我將更加努力，進一步提高自己的綜合素質和工作能力。同時，我也期待能夠得到各位領導和同事們的支持和指導，共同促進我所在部門的發(fā)展和進步。

護士年底述職報告范本

報告是下級機關向上級機關行文， 屬于單向行文，在學習、工作生活中。往往都需要撰寫報告，一份優(yōu)秀報告應該要包含哪些方面呢？今天我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘黄浅２诲e的“護士年底述職報告”文章，非常榮幸邀請您瀏覽本頁內容！

護士年底述職報告(篇1)

光陰似箭，歲月如梭，20xx年過去了，20xx年到了。

做為武警四川總隊醫(yī)院的一分子，我十幾年如一日，嚴格一日生活制度，嚴格條例條令，嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度。嚴格生活作風，恪守軍人的職責和義務，全心全意為人民為兵服務。

做為一名老兵，我無愧于軍人的稱謂，無論是過去的一年，還是在過去的十幾年，我從不計較個人得失、從不爭名奪利、從不溜須拍馬、從不欺下瞞上、從不趨炎附勢、從不阿諛奉承，從來以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無條件服從組織安排。

做為一名護士，一名老護士，一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士，我無愧于自己的.良心，無愧于自己的職業(yè)操守，無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫(yī)術高明技藝精湛的醫(yī)務工作者，如果沒有一顆仁心，那他永遠也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里，永遠沒有貧富貴賤，沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。打個比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大，病種復雜多變，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚為嚴格，而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時間長，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配，過早配制會讓其失效，還容易引起過敏反應。在核對病人液體時，我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數(shù)，保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適，緩解他們的緊張情緒，并重點觀察和巡視，及時向醫(yī)生匯報情況。還有許許多多，一點一滴，無不包含我對他們真心實意的付出，無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。

做為急診科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協(xié)調配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關系，順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基矗。

做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣，關心愛護團結同事，無論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事十分融洽友好。對所帶實習生，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能，也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在20xx年中，感謝領導和同事，謝謝你們對我的照顧和認可。感謝有你們一直支持著我，我會一直努力的工作下去。

護士年底述職報告(篇2)

年底醫(yī)院護士工作總結

時光匆匆，又到了一年的尾聲，回首過去的一年，我們醫(yī)院的護士團隊在不斷的努力和奮斗中，完成了各項任務和工作。在過去的一年中，我們始終把患者放在心中最高的位置，以高度的責任感和使命感來完成各項工作任務。下面我將對醫(yī)院護士的年度工作進行總結。

一、工作任務完成情況

在過去的一年中，我們完成了各項工作任務。我們的護士團隊不僅在日常工作中認真負責，還十分配合醫(yī)生的醫(yī)療工作，在醫(yī)療過程中發(fā)揮了重要的作用，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻。我們的工作包括：病人接待、護理、護理記錄和隨訪等。我們仔細聆聽患者的每一個聲音，在患者需要我們的時候時刻待在身邊，燃燒我們的激情，為患者提供全方面的、貼心的、專業(yè)的服務。

二、工作特點與亮點總結

在過去的一年中，我們的工作做到了“四個特點”：即責任心強、熱情高、服務真誠、效率高。這也是我們成功的標志。我們認真負責的態(tài)度和耐心的服務給患者留下了用心、貼心的印象。我們親切、熱情、積極向上的形象，贏得了患者和醫(yī)院的認可。

我們的亮點是點點滴滴的努力，比如日常護理中常常主動幫助患者掃地、擦洗器具、整理床鋪等，這些看似不起眼的小事，卻給患者帶來了莫大的安慰。在護理診療上，我們時刻牢記著患者的痛苦和需要，不厭其煩地帶給患者溫暖和平安感，以專業(yè)精神來營造優(yōu)質服務，為患者贏得了好口碑。

三、存在問題與對策

在一年的工作中，我們也存在一些問題。通過總結，我們發(fā)現(xiàn)問題主要有兩個方面：一是工作質量有待進一步提高，二是護士職業(yè)技能還需加強。

就工作質量來說，我們需要加強對患者的情況了解和記錄，除此之外，我們還應該做好護理計劃書和護理記錄的管理和歸檔工作，以強化我們的工作可持續(xù)性。

就護士職業(yè)技能來說，我們需要加強自身的專業(yè)學習和培訓，不斷改善自身的醫(yī)療技能，以推進護理專業(yè)和技術不斷提升，為醫(yī)院護理工作的發(fā)展作出貢獻。

四、展望未來

在新的一年，我們的工作仍將繼續(xù)。我們將更加用心地對待每位患者，細致入微地開展工作，加強護理專業(yè)化和科技化，不斷提升自身能力，以構建一個更高效、更完美的護理服務體系。同時，我們會時刻注意護士職業(yè)道德，引導患者樹立健康的生活觀念，提高患者的自我保健意識。我們希望，在未來的日子里，醫(yī)院護士的工作必將越來越好，患者的治療效果也會越來越好。

最后，我們也希望所有的護士都能夠用心加油，在新的一年里，發(fā)揚護理的精神，提供更貼心專業(yè)的護理服務，讓患者得到更好的治療和康復。

護士年底述職報告(篇3)

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。

我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質規(guī)范，認真學習領會黨的“十八”大精神。

3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

二、護理管理

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量狀況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了職責護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

護士年底述職報告(篇4)

隨著年底的臨近，醫(yī)院內各個科室也在加班加點地為明年的工作做準備。而在醫(yī)院中，護士是最為忙碌和重要的一群人。他們?yōu)椴∪颂峁┲H切的服務，是醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)?，F(xiàn)在，就讓我們一起來看一看這些優(yōu)秀的護士們在這一年中所做出的努力和進步吧！

首先，我們來說說他們在每天繁忙的工作中所取得的成績。每個護士都非常珍視自己的工作，將病人的健康放在第一位。他們經(jīng)常要在上下樓梯、推著輪椅、幫著病人脫衣、給病人測量體溫等各種瑣碎的工作中穿梭。而且，為了保護病人的隱私，他們也時常需要忍受著病人的罵聲和各種不適。但是這些困難絕對無法打垮優(yōu)秀的護士們，他們依舊帶著微笑，靜靜地陪伴病人。

除此之外，在他們的基本工作之外，護士們還經(jīng)常參加一些培訓和資格考試。他們要不斷學習新知識、掌握新技能，以更好地服務病人。這對于護士們來說，是一個不小的挑戰(zhàn)。不過，他們也非常愿意接受這個挑戰(zhàn)，積極參加培訓、學習、交流和討論。在這些過程中，護士們和同事們彼此分享經(jīng)驗，探討新技術和方法，以提供更好的護理服務。

除了工作之外，此次年底護士的年度總結還包括他們的精神面貌和個人素養(yǎng)。優(yōu)秀的護士們都會積極參加體育活動，以維持良好的身體狀態(tài)。他們還經(jīng)常參加各種義工活動，以回饋社會和廣大群眾。在他們的精神方面，護士們也注重自我提升。他們會讀一些專業(yè)書籍、參加職業(yè)講座、聽醫(yī)學講座等各種方式來提高自己的知識水平，以更好地為病人服務。

總之，在醫(yī)院中，護士是不可或缺的一個群體。他們通過一年的努力和奮斗，為醫(yī)療事業(yè)做出了巨大貢獻。此次年度總結，旨在表彰優(yōu)秀的護士們，并鼓勵他們繼續(xù)不斷學習和進步，為病人提供更好、更優(yōu)質的服務。相信在未來的日子里，這些優(yōu)秀的護士們會繼續(xù)為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量，成為醫(yī)院中最璀璨的一道風景線。

護士年底述職報告(篇5)

時光荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了。

在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務。并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力，都取得了一定的進步。

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動。以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

在過去的一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作。學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

xx年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年，醫(yī)院利用一年的時間主抓學科建設及人員培訓。護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質量監(jiān)控力度，使全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人滿意度不斷高。現(xiàn)將xx年工作總結如下：

一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干（包括10名護士長）前往xx醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。

3、積極完成各項培訓。xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。

4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性?！?12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，以護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。

3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。

三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。今年嚴格按照規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質量；在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。

四、加強了質量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。

2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過每月質量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理

五、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務素質抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

1、配合政治處成功組織了“八一”聯(lián)歡會，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術與規(guī)范化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。

2、認真學習醫(yī)院人事制度改革，認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意。這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

總結

在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”。于是，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高。這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！

護士年底述職報告(篇6)

年底醫(yī)院護士工作總結

一年一度的年終總結又來到了，這一次，我們來看看醫(yī)院里的護士們是如何度過這一年的，他們的工作中又有哪些值得肯定和改進的地方呢？

一、工作內容

護士的工作包含著許多專業(yè)知識，需要他們在日常工作中不斷掌握和應用。在醫(yī)院中，護士們的工作主要分為以下幾個方面：

1、患者護理

患者護理是護士的首要工作，他們需要對病人進行全面細致的護理，包括基礎生命支持、飲食照顧、衛(wèi)生清潔、藥物管理等方面。在這一方面，護士需要具備高度的責任心和專業(yè)技能，以確?；颊吣軌虻玫阶钊妗⒅艿降淖o理。

2、醫(yī)學護理

醫(yī)學護理是指護士在醫(yī)生指導下，為患者執(zhí)行醫(yī)療計劃和治療方案。這一部分需要護士對各種疾病有充分的了解和治療方案的掌握能力，以保證醫(yī)療過程的順利和患者的康復。

3、協(xié)助醫(yī)生

護士在工作中也需要協(xié)助醫(yī)生進行病例分析、診斷、治療和處置，他們需要與醫(yī)生密切配合，相互溝通，以確保醫(yī)患之間的溝通暢通，提高疾病治療的效果。

二、工作成績

1、提升專業(yè)技能

在護理技能方面，護士們在今年的工作中做得非常出色，他們加強了與病人之間的交流，關注患者的身體和心理狀況，注重細節(jié)，全面提升了自己的專業(yè)技能。

2、協(xié)同工作

護士們嚴格按照規(guī)定工作，互相之間進行協(xié)調和溝通，提高了病人的安全和治療效果。同時，在協(xié)助醫(yī)生進行治療方面，護士們也表現(xiàn)出了很高的業(yè)務水平。

3、工作成效顯著

在患者病情的應對和處理方面，護士們表現(xiàn)得十分出色。他們及時與醫(yī)生交流，調整治療方案，引導患者積極配合，充分發(fā)揮了護理作用，使得醫(yī)療工作效果顯著。

三、存在問題

1、文化素質和服務態(tài)度有待提高

在工作中，有些護士文化素質和服務態(tài)度還需要提高，對病人的了解還不夠全面，不知道如何與患者有效溝通。他們需要進一步學習相關知識，提高自己的專業(yè)水平以及服務態(tài)度。

2、對藥物管理不夠嚴格

有些護士在處理藥物方面還不夠嚴格，醫(yī)患交流不暢，從而影響了工作的效率和安全。他們需要進一步加強對這方面規(guī)定的學習，提高工作的質量和效率。

四、改進措施

1、加強職業(yè)培訓

醫(yī)院護士在年底工作總結中，需認真分析自身存在的問題并加強職業(yè)培訓，以提高專業(yè)技能，并完善自身知識體系，做到既要做好工作，又要努力提高崗位技能。

2、提高服務質量

醫(yī)院護士需要提高服務質量，增強與患者之間的溝通和互動，細心傾聽和理解患者的需求和抱怨，爭取用自己的優(yōu)異表現(xiàn)收獲患者的信任和贊譽。

3、加強藥物管理

同時，醫(yī)院護士還需加強藥物管理，嚴格遵守相關規(guī)定，確保患者的用藥安全。從而達到為病人分憂、為病人解難的使用價值。

總之，醫(yī)院護士在年底工作總結中，需要深思熟慮地總結自己的工作成效和不足之處，并進行改進措施，以提高自身的職業(yè)素質和工作效能，為病人提供更優(yōu)質、更周到的服務。

護士年底述職報告(篇7)

轉眼xx年又即將過去，我們_醫(yī)院康復科在院領導的正確方針指導及帶領下，在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下，從無到有，從小到大，康復技術人員從最初的五六人到現(xiàn)在的十五六人;每月經(jīng)濟收入從_年的八萬到現(xiàn)在的四五十萬;從中醫(yī)下的二級科室到現(xiàn)在的一級康復科，整個康復科一直在穩(wěn)步的茁壯成長。

即將過去的xx年，在李主任及黃老師的直接管理下，康復科工作開展的有聲有色。

首先，在李主任的精心準備下，我們成功的申請了一級康復科，修訂和完善了適合本院康復科的各項規(guī)章制度，除了請外院康復專家會診病人、指導工作，還引進了一名專業(yè)康復主治醫(yī)生，不斷壯大康復治療師隊伍，解決了本院康復科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題。

其次，康復科經(jīng)濟收入較往年明顯提高，月收入基本在四十萬以上，并呈逐步上升趨勢，未見從前的`大起大落，且全體康復人員加強學習，提高自身理論水平，不斷完善康復病史及病程記錄，在院領導的精心指導下，成功地完成了市醫(yī)保局及市質控檢查的要求，并取得了比較好的成績。

另外，在院部的號召下，康復科以病人為中心、以提高醫(yī)療質量為宗旨，不斷地改善醫(yī)療技術水平，處理好與病人的醫(yī)患關系，努力為病人提供優(yōu)質的服務，并取得了明顯的社會效益，得到了病人及家屬的一致好評?？祻涂仆对V較往年明顯減少，得到的錦旗及表揚信較往年明顯增加，出院后門診復診率也較往年明顯提高。

回首過去一年，我們確實取得了一些成績，但康復科想要持續(xù)發(fā)展，仍需繼續(xù)努力，在此，提出我個人的幾點看法。

其一，現(xiàn)在康復科每月的經(jīng)濟收入已經(jīng)達到一個瓶頸，每個病人針對他們的具體病情所能開得康復項目已經(jīng)滿額，在此基礎上想要繼續(xù)提高，把康復科做大做強，首先要解決的是優(yōu)化病人結構，現(xiàn)在除了離休干部，真正有康復價值能看到康復效果的病人不到1/10，然而，想要提高經(jīng)濟效益和社會效益，只能是增加這樣的病人。比如，今年，二病區(qū)一個病人，韓炯，腦梗塞不到一月入院，入院時查體，右側肢體偏癱，肌力0級，言語功能障礙，入院后，他所開的康復治療每天達150元左右(而一般老年病人每天最多100元左右)，經(jīng)過半年的康復治療，能獨立行走300米以上，與人正常交流，出院后到我院門診繼續(xù)治療(這又是一筆費用),而且，病人主動在外院幫我院康復科宣傳，有些病人看到他的康復效果，聽到他的宣傳莫名而來，如果再多些這樣的病人為我們宣傳，到時，我們醫(yī)院也能像徐中心、靜安老年醫(yī)院一樣，不是我們去找病人而是病人來找我們。

其二，我們康復科工作人員每年出去參加康復培訓學習的機會太少，全上海每年舉辦的康復講座及培訓不計其數(shù)，而我院除了為應付檢查，參加極個別發(fā)證書的培訓外，年輕的治療師根本沒機會外出學習，現(xiàn)在的醫(yī)療技術日新月異，每天都在進步，而我們幾乎與外隔絕，得不到外院同行及專家的指點，看不到更多病種的治療方法，就算每年有些什么新的康復醫(yī)療技術，我們都不知道，一直在原地踏步，與外面大醫(yī)院康復科之間脫節(jié)，我們治療師的康復技術也很局限，難有大的提高，如果哪天來個復雜點的病種，就難以制定一個好的康復治療計劃，采取一個適當?shù)目祻椭委熂夹g。

其三，我們的治療師在對待病人方面，有時還不夠積極主動，甚至膽小怕事，慎重固然重要，但在保證病人安全、不出現(xiàn)投訴的情況下，仍需開放思想，抓住每一個病人，不能讓一個病人從我們手邊溜走。只有這樣一個一個病人積累，江水才能匯流成河。

新的一年即將來臨，康復科全體員工團結全院各臨床科室，在院領導的帶領下，跟隨大上海的發(fā)展潮流，把我們_醫(yī)院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。

2025護士轉正述職告范本

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，關于幼師資料你了解哪些內容呢？也許下面的“2025護士轉正述職告范本”正合你意！供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士轉正述職告【篇1】

尊敬的領導：

您好！

20xx年是我們醫(yī)院不平凡的一年，“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建讓我們全院的同志付出了辛勞的汗水。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的護理工作，無怨無悔，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護士長的領導和關心下，在各位同事的默契合作和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，現(xiàn)將一年來思想工作總結如下：

一、 政治思想方面

《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》指出：要 “著力保障和改善民生，必須逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系……”，要“健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展……”《公報》讓我感到黨和國家對醫(yī)務工作重視，鼓舞人心，同時又讓人感到作為一名普通護士肩上的責任，我會盡我所能，通過做好本職工作，去實踐黨的“科學發(fā)展觀”，為構建和諧社會盡自己的綿薄之力。

二、職業(yè)道德方面

我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給服務對象留下好的印象。

三、工作學習方面

我嚴格履行崗位責任制，高質量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識，反復練習各項操作流程，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾。回首這段時光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實。

總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護理絕不是一項簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話結束這篇總結：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士轉正述職告【篇2】

護士轉正述職報告

目錄

一、崗位背景

二、工作任務

三、工作方法

四、成果展示

五、團隊合作

六、自我總結

七、改進計劃

一、崗位背景

我是一名在XX醫(yī)院從事護理工作的護士，于今年成功轉正。在成為一名專業(yè)的護士之前，我在高中時期就開始接觸醫(yī)學知識，并由此對醫(yī)療行業(yè)產生了濃厚的興趣。在大學期間我選擇了護理專業(yè)，在專業(yè)的學習與各種實踐活動中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力，以期將理論知識轉化為實際技能。畢業(yè)后我進入了XX醫(yī)院，開始了我的護士職業(yè)生涯。

二、工作任務

在XX醫(yī)院，我的工作任務主要包括以下幾個方面：

1. 護理工作：為病人提供專業(yè)的護理服務，負責病人生命體征監(jiān)測、護理、病情觀察等工作。

2. 病歷記錄：根據(jù)病人的病情，在病歷上詳細記錄病情變化、護理措施、病人反應等信息。

3. 患者安全：確保病人在醫(yī)院期間的安全，避免病人發(fā)生意外事件。

4. 與醫(yī)生合作：為醫(yī)生提供協(xié)助，幫助醫(yī)生更好地診斷治療病人。

三、工作方法

在工作過程中，我主要采用以下幾種方法：

1.注重細節(jié)： 在開展工作時，在注重服務質量的同時，也注重服務細節(jié)，比如為病人提供舒適的環(huán)境，準時上藥等。

2.精準管理：通過仔細觀察病人病情、與病人交流等方式，對病人進行精準護理，確保護理措施能夠真正實現(xiàn)病人的護理需求。

3. 規(guī)范操作： 在開展工作時，遵循醫(yī)療規(guī)范，確保工作的規(guī)范性。

四、成果展示

在工作中我取得了以下幾個突出成果：

1. 在護理工作中，我懂得了如何正確的辨別病人不同的體現(xiàn)及需要，以提供有效的護理。

2. 在病歷記錄中，我詳細記錄病情變化、護理措施等信息，以方便醫(yī)生診斷治療。

3.在處理緊急情況時，我可以迅速應對，有效處理問題，確保病人得到及時救治。

五、團隊合作

作為一名優(yōu)秀的護士，在工作中我始終在推崇團隊合作的精神，認為團隊合作可以使工作效率更高、產生更好的效果。

通過團隊合作，一方面可以避免工作重復和遺漏，另一方面可以促進工作氛圍的融洽，增強相互之間的工作合作能力，最終提升醫(yī)療服務的質量和效率。

六、自我總結

通過一年的工作以及履行不同的工作任務，我的職業(yè)素養(yǎng)有了較大的提升。同時，在工作過程中，我也意識到了自身存在的不足之處，如工作經(jīng)驗不足、技能不精等問題。

在今后的工作中，我希望能夠繼續(xù)不斷學習進修，擴大學識面，加強專業(yè)知識和技能的學習，保持個人職業(yè)素養(yǎng)的提升，為更好地服務病人、提供更高質量的醫(yī)療服務不斷努力。

七、改進計劃

在今后的工作中，我將會做出更多的努力，致力于提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，進一步提高護理服務的質量。具體從以下幾個方面入手：

1.加強學習：為不斷提高自己的護理技能，將會進行系統(tǒng)性的學習和培訓，不斷提高自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

2.加強溝通：建立良好的溝通機制，在與醫(yī)生、同事之間保持良好的溝通，及時反饋護理情況，提高團隊工作效率。

3.提升質量：不斷優(yōu)化護理流程，提高服務質量，為病人提供更加細致、周到的護理服務。

4.建立信任：不斷努力，使病人和家屬能夠對護士的護理工作充滿信任，在勇敢的面臨每一個護理挑戰(zhàn)時，更好地實現(xiàn)工作目標。

總結：

作為一名護士，我深知自己的職業(yè)責任與職業(yè)使命，不斷學習、努力提升自身的職業(yè)素養(yǎng)水平，是我不變的追求。在未來的工作中，我將會更加注重團隊合作，為提高護理服務質量和效率做出更大的貢獻，同時也會不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，更好的服務于病人和社會。

護士轉正述職告【篇3】

在院領導、科主任及護士長的正確領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的臨床服務理念，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成護理工作，獲得病員們的廣泛好評，也得到各級領導、護士長的認可。同時在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結:

一、在政治思想上，堅持以馬克思、列寧主義，_思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀“為行動指南，自覺認真學習黨的十八大精神，堅持貫徹黨的基本路線和方針政策，與黨保持一致，擁護中國共產黨的領導，積極參加政治理論學習，認真深入學習中國夢。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員!

護士轉正述職告【篇4】

護士試用期轉正述職報告

護士試用期轉正述職報告范文一 尊敬的領導：

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作情況匯報如下：

首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。

其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。

一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷

1 認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。

最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者。

我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。

通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

述職人：xxx 20xx年xx月xx日

護士試用期轉正述職報告范文二 尊敬的領導：

我于xx年x月進入醫(yī)院，本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情；具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。x個月來，2 本人一直從事著臨床護理的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1、在頭x個月里，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里，從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等；這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。

在后x個月里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原則，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，同時堅持業(yè)務學習不放松，不斷吸取新營養(yǎng)，促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2、在這x個月里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業(yè)務知識不精，不廣，專業(yè)技術水平不高；希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。

經(jīng)過x個月的工作和學習，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長。述職人：xxx 20xx年xx月xx日

護士試用期轉正述職報告范文三 尊敬的領導：

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)

3 下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較好地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況匯報如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持！

述職人：xxx 20xx年xx月xx日

護士轉正述職告【篇5】

尊敬的領導：

我是貴單位重癥監(jiān)護室的一名護士，很榮幸能夠在這里工作并且有機會轉正。在過去的一年中，我認真履行了自己的職責，努力工作，取得了一定的成績。在此，我向您提交轉正述職報告，匯報一下我的工作情況。

一、工作概況

在過去的一年中，我在貴單位的重癥監(jiān)護室擔任護士，主要職責是負責患者的日常護理工作，包括巡視患者、測量體溫、記錄病情、更換藥品、給予營養(yǎng)支持等。同時，我還負責協(xié)助醫(yī)生進行病情分析、制定治療方案、開具處方等工作。在工作中，我始終保持高度的責任心和職業(yè)道德，嚴格按照操作規(guī)程和醫(yī)療規(guī)范進行操作，確?；颊叩玫阶詈玫淖o理和治療。

二、工作成績

在過去的一年中，我在工作中取得了一些成績，具體包括：

1. 完成患者的日常護理工作，保證了患者的安全。

2. 協(xié)助醫(yī)生進行病情分析、制定治療方案、開具處方等工作，提高了護理質量。

3. 積極參與護理團隊的討論和協(xié)作，提高了護理團隊的整體護理水平。

三、存在的不足

在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，具體包括：

1. 對重癥患者的知識不夠了解，需要加強學習。

2. 在工作中有時候不夠細心，需要更加認真仔細。

3. 需要更好地與醫(yī)生和患者溝通，更好地協(xié)作。

四、今后的工作計劃

為了更好地完成自己的工作，我將采取以下措施：

1. 加強學習，提高自身的綜合素質。

2. 積極參與護理團隊的討論和協(xié)作，提高護理團隊的整體護理水平。

3. 與醫(yī)生和患者建立良好的溝通，更好地協(xié)作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為患者提供更好的護理服務。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

護士轉正述職告【篇6】

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關切培育下，在同事的支持幫助、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作實力都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習狀況總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務。

二、增加法律意識：

仔細學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的.需求，這就要求我豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，削減差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。對年輕護士仔細傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病學問了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充溢自己，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；二是向四周的同事學習，始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向同事請教，參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班；三是在實踐中學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的熬煉，增加奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固樹立一心一意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的主動向上的朝氣，對將來充溢信念，情愿為六院貢獻自己一份微薄的力氣，請領導和同事們賜予監(jiān)督和支持！

護士轉正述職告【篇7】

恭敬的領導：

我于xx年x月進入醫(yī)院，本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。 x個月來，本人向來從事著臨床護理的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1.在頭x個月里，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里，從臨床工作經(jīng)歷幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣闊基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。

在后x個月里，我也向來從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原那末，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的'質量，同時堅持業(yè)務學習不放松，不斷吸取新營養(yǎng)，促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2.在這x個月里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的缺乏之處，主要表現(xiàn)如下：理論知識不夠全面，不夠堅固，業(yè)務知識不精，不廣，專業(yè)技術水平不高;希翼在以后工作中，在各位同行前輩以及領導的匡助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一位優(yōu)秀的臨床護士。

經(jīng)過x個月的工作和學習，看到醫(yī)院的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希翼以一位正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長。

護士轉正述職告【篇8】

在一年的學習生活中，我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發(fā)獲得到的知識和道理，回顧一年以來，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我，使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。在這一年里，我有失落過，煩惱過，悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗，但在每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡，但是我會努力提高，做到，不管遇到什么困擾我都不會跌倒，我會不懈努力。從以前學習情況中，我覺得自己更應該發(fā)奮學習。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經(jīng)懊悔過，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在一年的鍛煉里，給我的僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，所以在學習生活除外，在假日我會積極參加社會各種實踐活動，獲取更多學習的經(jīng)驗和社會實踐能力，在假日的孤兒院里，我獲得了不少的經(jīng)驗和懂得了很多知識道理，我相信在以后的社會道路上，我會得心應手，用自己的強項來拼搏。我的未來不是夢，只要自己努力過，成功是不會拒絕你的。

因此，面對過去，我無怨無悔，面對現(xiàn)在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。在今后的學習生活里，我會繼續(xù)努力，做好社會主義的xx人，在生活上自覺從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風正派，各方面表現(xiàn)良好。為社會主義現(xiàn)代化建設，貢獻自己的力量。

護士轉正述職告【篇9】

四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

我來到本院工作已有半年了，在這幾個月里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫助下，認真學習業(yè)務知識，努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應，但我沒有退縮，以前干過時間不長，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請教.學習、服從領導安排，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內熟悉了自己的工作，了解了各班的職責，明確了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端正工作態(tài)度，用自己所學的知識完成好自己的本職。

在這幾個月的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問，是健康的基本保證。我的 體會 是“三分治療，七分護理”，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚醫(yī)德的精神，認真履行醫(yī)務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護士轉正述職告【篇10】

工作三個月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識方面：

認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面：

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)

生,嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作三個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為__院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!