幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃

幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃(4篇)。

這篇文章的主要議題是與“幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃”緊密相關的，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新。為了讓工作更加可操作，現(xiàn)在我們不妨好好地做一份工作計劃。工作計劃是實現(xiàn)成功必不可少的一步。

幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃(篇1)

學校招生辦工作計劃

作為學校招生辦公室的一名工作人員，我深深地感受到了招生工作的重要性。招生工作是學校的重要組成部分，它的成敗關系到整個學校的發(fā)展和生存。因此，在新的招生季節(jié)來臨之際，我們必須制定一個詳細的招生計劃來保證工作的有序進行。

一、招生宣傳

我們將積極動員學校師生以及社會各界人士參與招生宣傳工作。我們將在學校周邊的大型商業(yè)中心、公交站臺、社區(qū)服務中心、醫(yī)院等公共場所張貼精美的招生海報，并在學校周邊的注冊會計師事務所、律師事務所等機構設立展示區(qū)域。同時，我們將利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號等新媒體建立招生網(wǎng)上展示和咨詢平臺，吸引更多的考生和家長了解本校。

二、組織招生宣講會

我們將組織招生宣講會，邀請本校資深專家、優(yōu)秀教師親自授課，具體介紹學校的建設、師資力量、課程設置、學科特點和專業(yè)選擇等方面，以便讓考生和家長更加了解本校的情況，選擇自己心儀的專業(yè)并申請入讀本校。同時，我們還將邀請優(yōu)秀本科生進行經(jīng)驗分享，為考生提供寶貴的學習和生活經(jīng)驗，讓他們更好地適應高校生活。

三、開展遠程招生

隨著科技的不斷發(fā)展，遠程招生已經(jīng)成為了一種趨勢。我們將積極開展遠程招生，將本校的優(yōu)秀課程通過網(wǎng)絡直播的方式傳遞到全國各地，吸引更多優(yōu)秀的考生加入我們這個大家庭。

四、招生對接

我們將加強與社區(qū)、中小學的聯(lián)系，積極與社區(qū)、中小學校友會等建立長期的合作關系，以期為他們提供服務的同時向他們宣傳本校的情況。同時，我們還將有針對性地新增長三角地區(qū)的對接工作，親自前往高校、職業(yè)學院進行對接，為考生和家長了解本校提供便利，積極推介本校的專業(yè)優(yōu)勢和就業(yè)前景等。

五、招生志愿者

為了更好地服務考生和家長，我們將招募大量招生志愿者，進行相關培訓，并在招生現(xiàn)場提供志愿服務。他們將為考生和家長提供咨詢、引導、服務等方面的幫助，提高招生工作的服務水平和效果。

總之，我們將從各個方面出發(fā)，精心策劃、全面實行，制定有序而明確的工作計劃，積極推動招生工作的順利完成。通過我們的努力，相信未來的學校招生工作將越來越好，吸引著更多學生來到這個溫暖的大家庭中成長，為社會做出更大的貢獻。

幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃(篇2)

學校招生工作計劃

隨著教育體制改革的不斷深入，我校也在不斷改進和完善自己的辦學機制，特別是加大對招生工作的投入和重視，以保證招生工作的順利進行，為學校的發(fā)展打下堅實的基礎。下面，我將圍繞“學校招生工作計劃”這一主題，從招生宣傳、招生政策、招生渠道、招生組織等多個方面進行詳細闡述。

一、招生宣傳

招生宣傳是招生工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們需要通過各種形式的宣傳手段，讓更多的人知道我們的學校，了解我們學校的特色和優(yōu)勢，從而吸引更多的優(yōu)秀人才來報考我們。在宣傳方面，我們將主要采取以下措施：

1.利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，建立官方網(wǎng)站和微博、微信等社交媒體賬號，發(fā)布學校的各類信息和宣傳資料，加強與學生和家長的互動交流。

2.利用校園廣播、海報、展板、宣傳冊、視頻等多種形式進行宣傳，突出學校的特色，讓更多的人知道我們學校的優(yōu)點。

3.加強與中小學、社會組織和各種機構的聯(lián)系，通過合作開展各類活動，增強宣傳力度和影響力。

二、招生政策

招生政策是吸引人才的重要因素之一。我們需要通過制定和實施符合國家規(guī)定、體現(xiàn)學校特色的招生政策，吸引更多的考生報考我們學校。在招生政策方面，我們將遵循以下原則：

1. 符合國家政策和教育部門的規(guī)定

2. 體現(xiàn)學校的特色和發(fā)展方向

3. 充分考慮考生優(yōu)勢和潛力

4. 堅持公平、公正、公開的原則

三、招生渠道

招生渠道是招生工作的重要組成部分。我們將通過多種渠道，面向不同群體和層次的考生，招收更多的學生。具體措施如下：

1. 通過集體招生網(wǎng)站、熱線電話、招生咨詢等渠道，招收全國和境外優(yōu)秀學生。

2. 加強與省市教育部門和各中學的溝通，通過參加招生咨詢會和組織校園開放日等方式，深入到基層，全面宣傳學校的優(yōu)勢和特色。

3. 加強對留學生和港澳臺地區(qū)學生的招生工作，并特別關注國際化思維和跨文化交流能力的培養(yǎng)。

4. 拓展其他途徑，如采取“校企合作”、調(diào)劑轉學等方式，招收更多的優(yōu)秀學生。

四、招生組織

招生組織是招生工作的核心環(huán)節(jié)。我們將采取以下措施，確保招生工作的順利進行：

1、 組織院系和招辦定期開展招生工作培訓，提高工作質量和效率。

2、 設立招生專職實施工作，負責協(xié)調(diào)招生宣傳、政策實施、審核和錄取等工作。

3、 成立學科組織，對各專業(yè)的招生進行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。

4、 建立健全招生工作流程和信息系統(tǒng)，確保招生工作的透明、公開和規(guī)范。

以上就是我們學校招生工作的具體實施方案，通過充分的宣傳、制定符合國家政策的招生政策、策略性地開發(fā)多種招生渠道和建立健全的招生組織機制，我們相信一定能夠吸引更多優(yōu)秀的學生來到我們學校，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃(篇3)

一、指導思想

貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20__年幼兒園招生工作會議精神，穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮(zhèn)20__年幼兒園招生任務。

二、招生原則

方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統(tǒng)籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。

2、招生年齡：

小班(4周歲幼兒)：20__年9月后———20__年8月前出生

中班(5周歲幼兒)：20__年9月后————20__年8月前出生

大班(6周歲幼兒)：20__年9月后————20__年8月前出生

四、招生時間：

12月———1月

五、招生要求：

1、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規(guī)定時間內(nèi)到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

幼兒園招生優(yōu)秀工作計劃(篇4)

學校招生工作計劃

為了招收更多的優(yōu)秀學生和提高學校的教育質量，學校招生工作計劃應該具有以下特點：詳細、具體、生動。本文將會對于這些特點進行詳細說明，以期為學校招生工作計劃的編寫提供參考。

一、詳細

學校招生工作計劃的首要特點是詳細。招生計劃應涵蓋所有的相應內(nèi)容，包括招生人員、目標群體、招生流程、宣傳推廣、面試、考試安排、錄取等方面的內(nèi)容。計劃的編寫需要牢記細節(jié)決定成敗的道理，因此，在編寫招生計劃時，應該做到絲絲入扣，把握每一個環(huán)節(jié)，并對每一個環(huán)節(jié)進行詳細說明，盡量避免遺漏和疏漏，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠得到有效地控制。

二、具體

除了要詳細外，學校招生工作計劃還需要具體。具體的招生計劃是指根據(jù)學校實際情況和需要，針對性地制定的招生計劃。在實際制定招生計劃時，應該考慮學校的特點和優(yōu)勢，挖掘學校所擁有的資源，并充分利用它們。例如，如果學校有先進的教學設備和優(yōu)秀的師資力量，那么我們可以將這些情況用于宣傳推廣，吸引更多的優(yōu)秀學生前來報考。

三、生動

學校招生工作計劃最后一個要點是生動。這意味著在編寫招生計劃時，應該注意語言表達和文筆，使其更加流暢和生動。生動的招生計劃可以吸引讀者的注意力，使其更愿意了解和參與學校的招生工作。在生動的招生計劃中，我們可以借助生動形象的例子來說明具體相關的招生鼓勵和優(yōu)惠政策，通過生動形象的文字表達，使計劃更加生動、有趣、帶有親和力。

總結

綜上所述，學校招生工作計劃的編寫需要 認真對待每一個環(huán)節(jié)，以詳細為基礎，以具體為中心，以生動為靈魂。通過精心制定的招生計劃，可以吸引更多的優(yōu)秀學生加入到學校中來，提高學校的教育質量和聲譽，從而取得可觀的學校招生業(yè)績和社會口碑。

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幼兒園招生工作計劃分享(4篇)

小編特意為您整理了“幼兒園招生工作計劃”，可能你會喜歡，歡迎分享。有條理的工作計劃可以提高工作效率和協(xié)同性，就需要我們用心完成一份工作計劃了。工作計劃的撰寫是每個職場人都需必備的事情。

幼兒園招生工作計劃(篇1)

學校介紹

北京科技大學成立于1952年，是教育部直屬全國重點大學，也是全國首批正式成立研究生院的高等學校之一，北科大xx在京招生計劃新增工程管理專業(yè)-高校動態(tài)。

招生計劃

今年學校在京共招生312人，其中理工科283人，文科29人，比去年減少11人。

學校新增工程管理專業(yè)，按“工商管理類”大類招生。理科實驗班只招英語語種考生，考生實際總分應高出學校在本省錄取最低分20分以上，高考熱訊《北科大09在京招生計劃新增工程管理專業(yè)-高校動態(tài)》。

錄取原則

提檔比例控制在當?shù)赝愓猩媱潝?shù)105%以內(nèi)。

接收服從專業(yè)調(diào)劑的非第一志愿考生。依據(jù)各省投檔分數(shù)情況及非第一志愿考生的高考實際考分設定志愿分數(shù)級差，志愿分數(shù)級差一般為40分以上。

英語專業(yè)只招外語為英語的考生，需參加當?shù)乜谠嚒?/p>

聯(lián)系方式

電話：62325294，62332893，62318406(語音)

幼兒園招生工作計劃(篇2)

一、園所簡介：

全新的極具現(xiàn)代感裝修，將是孩子們的快樂城堡。

博凡貝爾蒙特索利幼兒園，位于南郊點子正街?？傉嫉孛娣e1100平方米，戶外活動面積270平方米，建有功能齊全的現(xiàn)代化教室，融活動室、寢室、盥洗室、消毒間、衛(wèi)生間一體，自成單元。室內(nèi)配有鋼琴、計算機、造型美觀的開放式玩具櫥、閉路電視系統(tǒng)、錄音機、電視機，內(nèi)部程控系統(tǒng)、凈化飲水機、消毒柜、紅外線電子滅菌燈以及可以實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控的系統(tǒng)。與活動室相配套的有生日廳、閱覽室、鋼琴室、科學探索發(fā)現(xiàn)室、手工坊、電腦室、多功能親子活動室、感覺統(tǒng)合訓練室及室內(nèi)運動場等現(xiàn)代化教學用房。室外富有童趣的戲水區(qū)域、沙地、頂層平臺種植園、大型玩具……，這里是孩子們活動的樂園。

幼兒園在設施設備的建設和投資中力求是最環(huán)保的、最人性化的，比如：地板是、油漆是"利邦環(huán)保水性漆。"所有的墻角都是圓角，可謂寸土寸金……

所有的設計及用料都只有一個目的：給孩子創(chuàng)造真正美的、安全的體現(xiàn)我們的蒙氏自由民主教育觀念的快樂城堡。

二、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的辦園宗旨：

尊重生命，關注心靈成長，創(chuàng)設豐富多元的物質環(huán)境，培養(yǎng)孩子廣泛深刻的學習興趣，使孩子們學會生存、學會學習、學會交往、學會做人，從而成就美好童年。以綱要為依據(jù)，不斷提高教育工作質量和教育管理水平，包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開發(fā)，寶寶的人格得以健全?！安环藏悹枴币劳兄袊?臺灣)蒙特梭利教學法協(xié)會指導，幼兒園建立了自己獨立完整科學的課程體系及教學系統(tǒng)，突出蒙特梭利及雙語教學，全面實施幼兒素質教育，致力于在孩子心智成長關鍵時期做到智力體魄的平衡發(fā)展和發(fā)育，為每個兒童提供均衡適合的.發(fā)展空間。

三、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的教育理念：

我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛精神延伸至盡情、盡性、盡意、盡心地去愛，包括愛自己及愛所愛的人。我們將為寶寶創(chuàng)造一個綠色、寬松、寬容的空間，以開放式的蒙氏教育理念培育快樂、負責和富有創(chuàng)造性的寶寶，促進寶寶身心健康、開發(fā)潛能和健全人格。

四、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的管理：

幼兒園的順暢運行及教育理念的有效實施依賴于一套嚴謹?shù)墓芾眢w系，設置了十方面管理：校園規(guī)劃管理、園務行政管理、教學規(guī)劃管理、招生企劃管理、人事管理、總務管理、交通管理、財務管理、親職教育管理、行銷管理，確保了新世紀幼兒教育的高品質。

幼兒園招生工作計劃(篇3)

一、指導思想

貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20__年幼兒園招生工作會議精神，穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮(zhèn)20__年幼兒園招生任務。

二、招生原則

方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統(tǒng)籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。

2、招生年齡：

小班(4周歲幼兒)：20__年9月后———20__年8月前出生

中班(5周歲幼兒)：20__年9月后————20__年8月前出生

大班(6周歲幼兒)：20__年9月后————20__年8月前出生

四、招生時間：

12月———1月

五、招生要求：

1、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規(guī)定時間內(nèi)到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

幼兒園招生工作計劃(篇4)

幼兒園招生計劃

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和改變，對于幼兒園的需求也越來越高。人們在尋求更加安全、高質量的教育環(huán)境，幼兒園成為了一個重要的選擇。

在這樣的趨勢下，幼兒園的招生計劃也變得異常重要。一份成功的計劃不僅會有利于幼兒園的發(fā)展，還能夠提高人們對幼兒園的信任，吸引更多家庭的關注。

因此，在制定幼兒園招生計劃時，需要考慮各種因素，包括市場調(diào)研和分析、教育資源、人才儲備等。以下是一些關鍵因素和策略，可以幫助您成功地制定幼兒園招生計劃。

市場調(diào)研和分析

首先，我們需要了解當?shù)厥袌龊透偁幥闆r。通過調(diào)查本地區(qū)家庭，了解他們的需求和對幼兒園的期望，可以幫助我們確定適當?shù)恼猩?guī)模和服務范圍。

此外，了解競爭對手的情況和優(yōu)勢也很重要。通過比較其他幼兒園的設施、課程、師資和學費等方面，我們可以確定我們自己幼兒園的差異化和特色，從而滿足當?shù)厥袌鲂枨蟛⒃诟偁幹忻摲f而出。

教育資源

其次，我們需要調(diào)查和整合當?shù)刈詈玫慕逃Y源。通過與當?shù)亟逃龣C構（高校、職業(yè)學校、教師培訓機構等）的合作，可以有效提升教育質量和競爭力。同時，探索最新的教學工具和方法、實踐經(jīng)驗、課程和認證標準等，也可以使我們的教育內(nèi)容與時俱進。

人才儲備

人才儲備也是關鍵因素之一。我們需要吸引最優(yōu)秀的幼教人才，提供優(yōu)質的工作環(huán)境和培訓機會，為幼教人才的職業(yè)成長提供支持和幫助。

除了招聘幼教人才外，我們還可以與外圍機構（社區(qū)義工、家長志愿者等）合作，進行志愿者和實習生的工作招募和培訓，為幼兒園的教育和服務能力增添活力和靈性。

招生策略

最后，制定恰當?shù)恼猩呗砸彩浅晒Φ年P鍵。幼兒園可以通過各種方式適當?shù)貜V告和推廣自己，如在城市廣告牌、傳單、網(wǎng)站上亮相，舉辦開放日活動，和其他相關機構（如兒童醫(yī)院、幼兒游戲場所）聯(lián)合活動，提升曝光度和知名度。

同時，建設完善的在線招生平臺和維護優(yōu)秀的社交媒體賬號，以及定期和家長溝通，跟進小朋友的學習情況，也是成功的招生策略。與家長、不同的教育機構和組織展開積極的合作及傳達照顧，也是廣泛推廣的重要手段。

幼兒園招生計劃，不僅僅是一個數(shù)字和目標；它是我們教育使命的延伸，我們對未來一代的關愛和托付，以及我們承諾提供優(yōu)質教育和服務的承諾。通過市場調(diào)研、教育資源、人才儲備和招生策略，我們可以制定出一個成功的招生計劃，它將是我們幼兒園長期發(fā)展和繼續(xù)成長的重要保證。

幼兒園保健工作計劃優(yōu)秀4篇

為了更好的完成工作，使工作有條有理，因此我們需要對下一階段的工作計劃預先做好準備。計劃給出的是方向，具備一定的指引作用，有了計劃，才有努力的方向，才有干的決心。那么一篇工作計劃要怎么才能寫好呢？以下是小編精心收集整理的幼兒園保健工作計劃優(yōu)秀4篇,帶給大家。僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園保健工作計劃優(yōu)秀(篇1)

幼兒園的保教質量關系著幼兒的發(fā)展，關系著幼兒園的發(fā)展。為孩子供給優(yōu)質的保教服務，培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展是幼兒教育的根本任務。我園歷來重視保教質量，在過去的工作中得到了社會的認可，社會聲譽越來越好。本學期，我們將在園長的帶領下繼續(xù)抓好本園的保教工作，使保教質量更進一步提高。

一、指導思想。

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導，進一步學《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，用《指南》，認真學習安海鎮(zhèn)教委辦對幼兒教育工作的意見，結合本園實際，盡力讓《指南》精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到歡樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教質量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

二、保教隊伍現(xiàn)狀情景分析。

本學期，我園開設十二個班級，每個班級配備二教一保，在原先教師的配備上，又新增了兩名新教師。由于教師不穩(wěn)定，我們以老教師為龍頭，“以老帶新”的形式進行對新教師的培訓和學習。另外，又任命兩位新段長，分別負責中班和小班段的年段教研工作，認真細心抓幼兒保教質量。

三、具體工作和措施。

（一）加強教學管理與教研工作。

1、教研組織形式上，經(jīng)過不一樣類型的教研資料來提升保教質量。

2、隊伍建設。強化年段教研組長的“三種意識”——學習意識、職責意識、率先意識。要善于管理，以誠待人，能夠將教師緊緊團結在一齊，借助教研平臺，滿足不一樣層次和需要的教師專業(yè)成長需求。著力提高教研組長在園本教研中的調(diào)查研究本事、決策設計本事、組織執(zhí)行本事、反思調(diào)整本事，使她們能夠經(jīng)過廣泛聽取教師意見，梳理有價值的研究問題，自主設計方案組織教研，并在有效的反思中提高教研有效性。

3、實教研管理制度，認真落實教師備課、教學反思、教育隨筆、周目標計劃，家園欄的更新等，全面掌握教師一線工作的真實情景做好及時的評價和指導。堅持每周一次的工作例會，在“計劃、執(zhí)行、檢查、總結、調(diào)整”的循環(huán)式管理中，確保課程管理質效。

（二）深入《指南》，優(yōu)化一日活動質量。

全園教師繼續(xù)以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，了解3—6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，全面提高科學保教。在共讀《指南》文本的過程中，進一步了解了《指南》的基本框架，讓全體教師明確了《指南》從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域描述幼兒的學習與發(fā)展，著重強調(diào)了幼兒是進取主動的學習者、珍惜童年生活的獨特價值、尊重幼兒的學習方式和學習特點、尊重幼兒發(fā)展的個體差異及重視家園共育等教育理念，在實施《指南》時，需要遵循關注幼兒學習與發(fā)展的整體性、尊重幼兒發(fā)展的個體差異、理解幼兒的學習方式和特點、重視幼兒的學習品質等原則。另外我們還開展了互動活動，就《指南》和《綱要》的區(qū)別、指南的領域劃分以及劃分依據(jù)、指南中幼兒學習品質培養(yǎng)的體現(xiàn)、指南中所體現(xiàn)的核心教育理念、運用指南的注意點等等現(xiàn)場答疑，更好地幫忙教師解讀了指南，更好地指導教師運用好指南。經(jīng)過學習，讓教師們對《指南》的運用有了初步的理解和認識，有助于從促進幼兒全面發(fā)展的角度，理解和運用《指南》各領域的目標及要求，把握蘊含其中的教育契機，注重各領域和目標之間的相互滲透和整合，促進每個幼兒在原有水平上的發(fā)展，更加有效的促進幼兒身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）加強家園聯(lián)系與互動。

1、家長園地則成為育兒經(jīng)驗的交流地，促進家庭與幼兒園、家長與教師之間的溝通橋梁。為了保證家園互動取得良好的教育效果，從本園實際出發(fā)，寓教于樂，精心策劃和設計，讓家長園地具有教育性、適用性、娛樂性、針對性、發(fā)展性。家長園地的資料主要設置了“周工作計劃”、“溫馨提醒”、“衛(wèi)生保健”、“安全教育”幾個欄目外，各班教師要根據(jù)本班幼兒實際情景，開設“童言童趣”“班級動態(tài)”“禮儀之星”“日行一善”等等一些具有班級特色的宣傳欄目，經(jīng)過這些欄目，豐富了原本枯燥的資料，讓家長加深了對幼兒園教育的了解，獲取育兒新知。

2、開展豐富多彩的親子活動，加強家園雙方的溝通，增加家園互相了解的透明度，有目的、有計劃的組織家長開放日、運動會等各種親子活動，讓家長經(jīng)過參觀、觀摩，直接具體的了解幼兒園、了解幼兒教育的目標、資料和方法，了解幼兒在班里各種活動中的本事，使家長充分認識到為孩子創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境的重要性，從而構成家園教育的互動。

3、幼兒園還開設家長接待日工作外，接待和解答廣大家長提出的各種問題，并向家長做耐心細致的解釋。

幼兒園保健工作計劃優(yōu)秀(篇2)

新年的鐘聲當當遠去，馬蹄聲噠噠而來。辭舊迎新，幼兒園又迎來了新的一學期。作為保健部門負責人，我認真反思了上一學期的工作，在"求真務實"的思想指導下，遵循三大原則：即實事求是；努力奮斗；開拓進取，爭取在新的一學期里能夠有更好、更亮眼的成績。我將會認真思考幼兒園發(fā)展所需，緊跟時代前進步伐，探索新型、有效的管理溝通模式，重視保教質量的提升，以促進幼兒全面和諧的發(fā)展。

（一）園區(qū)現(xiàn)在所具備的優(yōu)勢：

1、擁有一支充滿朝氣、活力的年輕隊伍

2、教師隊伍穩(wěn)定，園區(qū)各項工作得以穩(wěn)定持續(xù)地開展

3、組織管理工作突出以人為本的理念，保育員管理效益有所提高

4、園區(qū)有明確的發(fā)展目標，且較注重教職員工各項素質的提升

5、積極致力發(fā)展培養(yǎng)保育員，提高保育員的意識及業(yè)務水平能力

6、保育員與老師之間的溝通、協(xié)作產(chǎn)生默契，能和諧、愉快地融入班級活動。

（二）園區(qū)仍存在的問題及目前所要解決的問題：

1、園區(qū)地處偏僻，且周圍較荒蕪，田地、水溝眾多，很容易滋生細菌、蚊蠅等，應大力加強消毒力度和做好夏季防蠅滅蚊工作，確保幼兒在園內(nèi)的健康及安全。

2、園區(qū)幼兒大多數(shù)都是由爺爺、奶奶帶領，在自理能力及行為習慣方面仍有欠缺，本學期還是要積極引導，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好、正確的行為習慣。

3、雖然致力于保育員的。培養(yǎng)，但培訓內(nèi)容仍顯得單一化，應開展多元化的培訓，更好地提高園區(qū)保育員的綜合業(yè)務水平能力。

4、保健室與家長之間的溝通交流還不夠。

5、理論聯(lián)系實際不夠，還未養(yǎng)成一種良好的風氣，做事情比較被動。

（三）本學期工作任務與計劃：

1、保育員隊伍的建設：

（1）提高保育員素質修養(yǎng)，進一步規(guī)范保育員的工作行為，用教育者的要求嚴格要求自己。

（2）每月對園區(qū)保育員進行一次培訓學習活動，內(nèi)容可以多樣化，不必只拘泥于保健層面上的。（如保育員阿姨如何更好地觀察幼兒、保育員如何更好地與幼兒進行良好互動等）

（3）平日里可以從網(wǎng)上找些理論知識讓保育員阿姨們做，到時由保健室批改，再由保健醫(yī)生對題目進行講解，以便阿姨們更好地理解。

（4）讓保育員也嘗試著寫觀察日記，記錄幼兒在園生活的點點滴滴。

（5）經(jīng)常為保育員搭建展示自我的平臺，提高保育員的自信心及士氣。

2、幼兒自理能力及行為習慣培養(yǎng)：

（1）一學期開展一次"小芽兒"自理能力比賽或"我是能干的寶寶"評選活動，增加幼兒自信心或樹立起自己的事情自己做的觀念

（2）利用游戲活動或課堂實踐，引導孩子養(yǎng)成良好的行為習慣

（3）適時培養(yǎng)中大班幼兒的能力，做到放手不放眼，6—7歲幼兒可以給他們安排一些更難的"挑戰(zhàn)目標"。

3、家園聯(lián)系溝通工作：

（1）關注全園幼兒（包括健康、心理、衛(wèi)生習慣等方面），及時予以反饋。

（2）必要時開展"家長學校"活動，從保健專業(yè)角度來給家長上一堂課。

（3）定期將特殊兒童（體弱兒、肥胖兒、齲齒、貧血）在園情況與家長交流，并了解這些幼兒在家的基本情況。

4、消毒、隔離工作

（1）實行一人一巾、一杯制度專用制度，各班做好標記

（2）定期利用空氣和日光中的紫外線，對一些不宜清洗的玩具、圖書進行曝曬、照射、消毒。

（3）做好疾病預防工作，在流行疾病、傳染病高發(fā)季節(jié)，更是要加強消毒的力度、次數(shù)，對有患病幼兒的班級更是要進行徹底的消毒。

（4）各項消毒均嚴格按照操作流程進行，幼兒被褥每周暴曬一次，每半月清洗一次，班級玩具每周清洗消毒一次。

（5）除上述常規(guī)消毒外，每月對園區(qū)周邊外圍環(huán)境及極其容易滋生細菌處進行生石灰噴灑消毒。

幼兒園保健工作計劃優(yōu)秀(篇3)

為了加強幼兒園衛(wèi)生保健工作的管理，保障幼兒的身心健康，特制訂衛(wèi)生保健工作計劃：

一、本年度工作計劃

1、成立衛(wèi)生保健工作的各項組織。

2、搞好全國工作人員和幼兒一年一度的體檢工作。

3、全面落實執(zhí)行衛(wèi)生保健工作的各項衛(wèi)生制度。

4、辦好衛(wèi)生保健知識宣傳欄。

5、配合衛(wèi)生部門做好幼兒預防接種工作。

6、定期召開家長座談會。

7、定期組織保教人員進行業(yè)務學習與考核工作。

8、開展組織好幼兒園保教活動。

9、整理衛(wèi)生保健資料并進行歸檔上報。

10、做好半年總結、年終總結工作。

二、20xx年下學期月衛(wèi)生保健工作：

二月份

1、開學準備工作

（1）教室、寢室的空氣、地面消毒。

（2）床鋪清理、整潔環(huán)境。

（3）幼兒茶具、毛巾、餐具消毒。

2、幼兒入園體驗工作

（1）體檢率100%。

（2）入園合格率100%。

3、制訂衛(wèi)生保健各項工作計劃

4、召開家長會

三月份

1、做好春季流行病預防工作，辦好衛(wèi)生宣傳欄。

2、幼保教活動：春游

3、業(yè)務學習

四月份

1、幼兒園保健科研活動。

2、幼兒保教活動：幼兒穿衣、疊被、系鞋帶競賽。

3、業(yè)務學習、園衛(wèi)生檢查。

五月份

1、保教工作研討會。

2、保健常規(guī)檢查。

3、幼兒保教

活動：參觀廚房。

六月份

1、幼兒衛(wèi)生常識比賽。

2、幼兒衛(wèi)生評優(yōu)活動，常識考查。

3、學期工作總結。

4、做好放暑假工作。

幼兒園保健工作計劃優(yōu)秀(篇4)

秋高氣爽，新的一學期又開學了。幼兒園本著預防為主的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下保健工作計劃：

一、把好本學期新入園幼兒的體檢關

對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡，并且體檢合格后才準入園。本學期中要完成市領導十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的齲齒檢查工作

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園

4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作

做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質

開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識，開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

五、合理安排飲食

1、每周合理制定菜譜，必須每兩周有新花樣。

2、和食堂人員也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調(diào)整，

3、做好膳管會記錄，平時把反饋的情況傳給家長，提高菜譜的質量。

4、進餐過程的氣氛應是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。

5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。

六、衛(wèi)生安全

在衛(wèi)生保潔方面，從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動室、戶外場地、種植地、大廳等每一角落，我們都要制定了嚴格的清潔制度和消毒制度，并在日常工作中落實到處。工作中我們要求廚房內(nèi)炊事員加強自身衛(wèi)生，保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設備、大型器械等隱患處，發(fā)現(xiàn)及時上報，并做記錄和處理。

各班級的衛(wèi)生，我們都落實到每位教師、保育員肩上，做到了一星期大掃除一次，每天小掃一次、消毒一次，保證了教室光線充足、空氣清新;認真貫徹、落實每周二小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度。同時加強對常見病的預防工作，加大力度切斷一切傳染源，杜絕傳染病的傳入與流行。杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

七、對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，實行踏實務勞的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高服務質量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

幼兒園招生詳細工作計劃(通用4篇)

依據(jù)公司領導對工作的具體規(guī)劃，是時候思考一下工作計劃，為將來做準備了。工作計劃需要把我們的基本情況介紹清楚。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的工作計劃呢?小編特地為大家精心收集和整理了“幼兒園招生詳細工作計劃(通用4篇)”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

幼兒園招生詳細工作計劃(篇1)

繁忙的8月份已經(jīng)走完，回顧一下8月份所做過的工作，整個8月份我們工作時間長，工作量也很大?？梢哉f是過程很辛苦結果很開心，因為我們努力工作之后能看見我們期待的效果?，F(xiàn)在將8月的具體工作做如下總結：

一，組建教師隊伍，樹立園所文化的人文影響。

我園8月份仍然處于建園階段，幼兒園基礎設施仍在建設裝修，教師隊伍也是剛剛組建。月初，我們首先召開教師會議，學習我園的各項規(guī)章制度、禮儀規(guī)范，提醒教師們?nèi)粘Ｓ谜Z和行為習慣必須注意的禮儀、禮節(jié)。同時也向教師們介紹了園所概況，也分析了幼兒園巨大的發(fā)展前景和個人發(fā)展前途，這在很大程度上提高了教師的工作積極性。

二，駐點宣傳，積極開展招生工作。

招生宣傳之前，我向教師分析了幼兒園的招生優(yōu)勢，鼓勵教師以主人翁的態(tài)度來宣傳我園，本著我園優(yōu)勢，邀請全部幼兒參與我園組織的親子游戲和免費試學活動。每天傍晚到晚上，我們都在陽光小區(qū)和城區(qū)各小區(qū)門口以及南陵廣場、雄風廣場、大型超市門口人群集中的地方駐點宣傳做招生工作。在宣傳活動中，我?guī)ьI小組成員積極主動，熱情禮貌的與人交流，有重點全方位地宣傳三鵬陽光幼兒園。

三，崗前培訓，組織全園教師參加入職學習。

8月前期，我們的常規(guī)工作都進行得有條不紊。每天在幼兒園組織教師參加培訓，包括教師兩字一畫和普通話的基本功的練習，教室布置、環(huán)境布置和教師編寫教案，實施教案之類教師教學業(yè)務能力的學習，為教師的順利上崗奠定一定的基礎。

四，開展大型活動，提高我園在當?shù)氐闹取?/p>

8月底，我園開展了兩次大型的活動。一次是8月20日，我們通過前期招生工作的努力，邀請了大量幼兒家長帶幼兒來園參加親子游戲活動。活動中，所有教師分工合作，我承擔的是引導家長參觀幼兒園并介紹幼兒園和解答家長咨詢工作。另一次是8月22日至26日開展的免費試學活動。我服從幼兒園的工作分配，積極配合園長和后勤部門努力協(xié)調(diào)各個部門之間的工作配合，讓幼兒園的保教工作盡快步入正軌。兩次大型活動過后有很多家長當場在我園報名，目前我園建園第一次招生，人數(shù)就達到100多人。 五，認真思考，隨時總結工作經(jīng)驗，提高工作效率。

在每天的工作過程中，我隨時記錄工作中的各種情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決，并且積極思考和同事們探討有沒有更好的途徑獲得更好的效果。平時只要發(fā)現(xiàn)未完成的工作，或者其他同事提出的.需求，我積極幫助，從不推辭。

緊張的8月已經(jīng)過去，我在8月的工作中也存在一些遺漏和不足之處：在試學中我發(fā)現(xiàn)本園8名教師中有一半沒有幼兒園行業(yè)經(jīng)驗，進入班級面臨一群小朋友后手足無措、根本無法組織正常的教育活動和生活活動。這是之前培訓過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題。我會在后面的時間里多努力，一方面提升自己的自身素質，提高職業(yè)水平；一方面繼續(xù)強化教師帶班工作的具體指導；另一方面在園所本職工作中做到有計劃、有落實、有針對性。

1，結合教師的特長與特點，給教師分組與分班，做好迎接新學期迎接新幼兒的準備工作。

2，編排全園總課表，督促教師制定學期教學計劃，保障教育教學活動的順利開展。

3，與后勤部門合作，給班級配備相應的教學物品與生活用品。

1，全園樹立任何活動以保障幼兒安全為前提的觀念。人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告。定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。

2，每周教職工例會上，提醒教師堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。避免意外事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長。

1，堅持保教并重原則，積極協(xié)調(diào)保育員與教師在幼兒一日生活中的配合。 2，強調(diào)教師在班級管理中的重要作用，督促教師盡快培養(yǎng)幼兒集體生活的的行為習慣。

3，進入各班級，具體指導初上崗的新教師開展幼兒園一日生活工作。 4，豐富幼兒各類游戲活動，確保幼兒戶外活動時間，在各類活動中，鍛煉幼兒綜合能力，提高幼兒綜合素質。

1，進行每周一次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表，與

家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。

2、樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。

4、開展園內(nèi)公開課活動，通過觀摩上課、交流討論，相互學習，共同提高。嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。

5，強化班主任工作職責，讓班主任在班級管理中發(fā)揮主導作用。

1，擬好特色教育的教育內(nèi)容，制定特色教育課程計劃。

2，協(xié)調(diào)特色教育課的時間，人員與場地，逐步使特色教育有序開展。

3，及時檢查特色教育課的執(zhí)行情況，分析教育內(nèi)容的可行性，根據(jù)幼兒接受情況，調(diào)整教育內(nèi)容，促進幼兒個體發(fā)展。

幼兒園招生詳細工作計劃(篇2)

根據(jù)我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據(jù)我園的現(xiàn)狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。 具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯(lián)系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。

結合節(jié)日聯(lián)合小區(qū)做活動，如母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、等節(jié)日。根據(jù)不同的節(jié)日組織不同的活動。

具體措施：

1、了解周遍小區(qū)的分布圖，鎖定我們的目標小區(qū)。

2、和小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發(fā)放通知使其了解活動的大致內(nèi)容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發(fā)放。

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區(qū)、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留 下咨詢家長的資料，以便日后聯(lián)系。在小區(qū)張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

具體措施：

1、與小區(qū)物業(yè)進行聯(lián)系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區(qū)的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

為了保證我們資料發(fā)放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發(fā)放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發(fā)放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統(tǒng)一招生口徑。

3、發(fā)放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯(lián)系。

根據(jù)季節(jié)的不同組織不同的親子活動，如秋季可以組織幼兒和家長的親子運動會?？梢栽谥芰臻_設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內(nèi)容。

幼兒園招生詳細工作計劃(篇3)

1編寫一本幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，送上一本。2做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便家長前來咨詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。3印一些彩頁，在周邊小區(qū)、各幼兒園家長出入必經(jīng)地發(fā)放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發(fā)放，不要與這些幼兒園發(fā)生正面沖突。通常，這些幼兒園是反對你這么干的，但爭取生源，你別無選擇。4做一些橫幅，如“__幼兒園現(xiàn)招收2-6歲幼兒園。咨詢電話：“_____”等，掛在小區(qū)主要出入口，以及城市主要街道上。5在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。6依據(jù)自己的經(jīng)濟實力，有選擇地在當?shù)孛襟w，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。7一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區(qū)幼兒游玩。此時，注意一個環(huán)節(jié)，一定要在大喇叭里播放兒童經(jīng)典歌曲，以創(chuàng)造一個兒童游玩的人文環(huán)境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。8園長招生時機要選擇好。幼兒園定在9月1日正式開學，就務必在8月1日之前完成幼兒園的建設任務。全面招生時間持續(xù)兩個月。

家長在選擇幼兒園時基本是帶著孩子的。孩子是否喜歡和接受這個幼兒園，對家長來說至關重要?，F(xiàn)代家長一般愿意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡，家長不一定喜歡，但可以肯定的是，孩子如果不喜歡，家長肯定不會選擇你的學校。所以在做招生咨詢，或者領家長參觀幼兒園時，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要招生人員動一點腦筋。

人們在購買商品或服務時，都有一個從眾心理。哪個地方人氣旺，人們喜歡到哪個地方去。這里雖然有些盲目消費的性質，但大多數(shù)人認為，好東西總是招徠更多的人。要么物美，要么價廉，要么比較流行，總之，有它值得買的理由。

招生時，也要巧用家長的“從眾”心理。如有些招生人員在讓家長咨詢登記時，把咨詢的和已經(jīng)登記的家長名錄，提供給家長看，讓家長產(chǎn)生“從眾”心理。

在商界有一個經(jīng)典案例：有一個賣早點的小店，每次服務員詢問客人對茶葉蛋的需求時，總是習慣地問一句：“先生，你需要茶葉蛋嗎?”有人需要，也有人拒絕了。后來有人出了一招，服務員再征詢客人的需求時，換一種問法：“先生，你是需要一個茶葉蛋還是兩個茶葉蛋?”結果大部分客人都選擇了一個或兩個茶葉蛋，茶葉蛋的銷量大增。看似簡單的一句話，其中大有文章。第二種問法實際上是給客人一種肯定要接受這種服務或商品的暗示，只不過是在不同的服務方式或商品數(shù)量之間選擇而已。 招生作為民辦學校市場營銷中最重要的工作，每一個環(huán)節(jié)都需要精雕細刻，招生語言的精心設計更不可少。

尋找合適的信息發(fā)布渠道對于商家而言，無論是銷售商品還是推銷服務，其中一個關鍵環(huán)節(jié)是信息的發(fā)布：如何讓別人知道你，了解你所提供的服務或商品，從而吸引潛在的客戶上門。

商場有一個黃金定律：第一，顧客永遠是正確的;第二，顧客如果不正確，請參照第一條。在民辦學校招生工作中，時常會遇到這樣的情況，個別家長總是以挑剔的眼光提出置疑，有的直接跟你唱反調(diào)，直接反對家長的話，很容易與家長爭辯起來，即使爭論占了上風，家長也可不會選擇你的學校，所以，一些民辦學校在招生中則要求招生老師不但不能對家長說“不”，甚至連一些消極的詞匯都要避免使用，是有它特定道理的。

在現(xiàn)實生活中，有一現(xiàn)象：人們輕易就能夠買到的東西，購買的愿望并不迫切。還有人說，“搶來的東西總是香的”。所以有些商家故意設置一些“存貨有限，欲購從速”、“最后三天清倉處理”“欲購此商品，請靜候三天”等玄虛，意在刺激顧客的消費欲望。幼兒園的招生工作也是如此。但這個門檻要“巧”抬，抬的過高，則可能會嚇跑一批家長，抬的太低，沒有實質意義，如果門檻設置的不巧妙，被家長認為是故弄玄虛，那就弄巧成拙，適得其反。

此外， 低價在市場上通常只是扮演著“攪局”的角色，成事不足，敗事有余。在對抗性競爭中，高價經(jīng)常被低價攪得心煩意亂甚至膽戰(zhàn)心驚，但低價最終總是難敵高價，甚至在高價面前一敗涂地——沒有利潤的支撐，哪來的服務質量和標準!———獻給糾結價格的幼兒園。

互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，使的人們之間的溝通變得非常簡便快捷。很多網(wǎng)絡媒體提供大量的信息發(fā)布的平臺。幼兒園可以開設博客、微博、空間將自己園所的情況發(fā)布到網(wǎng)上，讓更多的人了解自己;也可以在網(wǎng)上發(fā)布一些活動的信息，歡迎園外的孩子參與進來;甚而可以與一些網(wǎng)站合作，開展線下的活動等等、只要敢于想、放手去做，相信網(wǎng)絡資源會利用的更加充分，也能夠園所帶來意想不到的成果。在這里競合要提醒廣大園長朋友們，千萬要注意不要在家長圈子里轉發(fā)各類微商產(chǎn)品，很多家長對這類信息非常反感，對于家長來說，他們和你的交集來自于孩子，加入別的東西，會變味。

如今的社會是共贏的社會，很多個體不能脫離全體而獨立發(fā)展。多個個體聯(lián)合起來共同做大教育市場，才是發(fā)展的根本。幼兒園可以充分考慮與幼教產(chǎn)業(yè)鏈合作。比如可以與麥當勞、 肯德基這樣的知名品牌合作搞活動，對方可以提供場地，而園所只需提供好的活動創(chuàng)意和參加人員即可。園所省卻場地費、商家得到客流、孩子和家長得到難忘的歡樂記憶，多方共贏何樂而不為呢?

如果通過互聯(lián)網(wǎng)、通過定期與商家的合作我們招來了生源，但是我們的課程不過硬、教師素質不過關，那么遲早會“煮熟的鴨子飛了”。

幼兒園招生詳細工作計劃(篇4)

備戰(zhàn)二月園所品質提升操作系統(tǒng) 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

新學期開學工作安排 學期各類活動策劃 如何做好幼小銜接工作 學期教研工作要求 制定各類計劃

六一活動策劃要求、大班畢業(yè)典禮策劃要求、期末成果匯報策劃要求 幼兒學期初評價

如何做好興趣班計劃和發(fā)動工作 如何開好新學期家長會 二月份重點工作解讀

六一活動策劃、大班畢業(yè)典禮、期末成果匯報模版 幼兒學期初評價標準 興趣班教學計劃要求 新學期家長會講稿模版 二月份工作安排

備戰(zhàn)三月園所品質提升操作系統(tǒng) 序號 1 2 3 4 5 6 7 8

管理人員協(xié)調(diào)安排工作要求 如何建立業(yè)務管理常規(guī) 如何開放半日活動 新教師培訓、骨干教師培訓 中層以上管理人員競聘方案、儲備管理人員培訓 家長學?；顒?組織教研活動 三月份重點工作解讀

教研策劃的要求 如何開展教師知識競賽 家長學校中小班家長活動 如何組織主題親子活動 5月份主題活動設計 組織教研活動 四月份重點工作解讀

如何提高園本教研的實效性 知識競賽內(nèi)容 家長會講稿 主題親子活動模版 5月份主題活動模版 教研活動策劃模版 四月份工作安排

主題 招生計劃模版 如何組織六一活動 新教師培訓、骨干教師培訓 市場調(diào)研 家長調(diào)查

如何制定秋季招生工作計劃 六一活動組織基本要求 培訓稿 市場調(diào)研模版 家長調(diào)查問卷模版 檢查標準 五月份工作安排

開展招生活動、早教宣傳進小區(qū)工作 新生親自體驗活動策劃 學期考核評優(yōu)方案 六月份重點工作解讀

招生辦公室布置要求、招生資料、相關材料 策劃模版 方案模版 六月份工作安排

備戰(zhàn)七月園所品質提升操作系統(tǒng) 序號 1 2 3 4 5 6 7 8

組織畢業(yè)典禮、期末成果匯報活動的要求 如何教師期末成果匯報活動 如何做好學期幼兒發(fā)展評價工作 如何做好學期結束工作 如何做好學期總結工作 如何做好下學期準備工作 如何做好隊伍優(yōu)化工作 七月份重點工作解讀

教師期末成果匯報活動方案 幼兒素質發(fā)展報告書模版 學期結束工作要求 總結模版

備戰(zhàn)八月園所品質提升操作系統(tǒng) 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

如何制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃幼兒園 如何優(yōu)化課程 如何新學期布置環(huán)境 如何制定學期各類工作計劃 如何做好新生適應準備工作 如何召開新生家長會 如何做好暑期培訓工作 新學期各類工作標準 如何策劃本學期的活動 新學期準本工作解讀

學期園務工作計劃模版、教育教學計劃模版、教研計劃模版、隊伍建設計劃模版、家長工作計劃模版、保育保健計劃模版

【實用】幼兒園招生工作計劃2025優(yōu)秀模板七篇

為了跟上領導的腳步，我們要早早為自己的工作計劃做打算了。工作計劃，是每一個職場人士進行時間管理、項目管理的手段，事先做好工作計劃才能更好迎接工作中的挑戰(zhàn)！自己的工作計劃該如何動手寫呢？小編收集并整理了“【實用】幼兒園招生工作計劃2025優(yōu)秀模板七篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

幼兒園招生工作計劃2025【篇一】

一、指導思想

貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20__年幼兒園招生工作會議精神，穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮(zhèn)20__年幼兒園招生任務。

二、招生原則

方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統(tǒng)籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。

2、招生年齡：

小班(4周歲幼兒)：20__年9月后———20__年8月前出生

中班(5周歲幼兒)：20__年9月后————20__年8月前出生

大班(6周歲幼兒)：20__年9月后————20__年8月前出生

四、招生時間：

12月———1月

五、招生要求：

1、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規(guī)定時間內(nèi)到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

幼兒園招生工作計劃2025【篇二】

一、幼兒園簡介

__幼兒園是__市首屈一指的全日托化管理的幼兒園，管理科學，環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚。提高幼兒保教質量為中心，注重幼兒素質培養(yǎng)及潛能開發(fā)，辦園以來獲得過大大小小的榮譽證書及稱號若干，我們的幼兒園坐落在__小區(qū)與__小區(qū)之間，具有優(yōu)良的人文環(huán)境和獨特的教育模式。

幼兒園外墻主題顏色為三原色，紅、黃、藍。讓幼兒生活在色彩的世界。幼兒園根據(jù)總體規(guī)劃，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招收20__年9月1日入園新生

二、辦園宗旨

讓每一個幼兒都能享受到優(yōu)質教育!

三、辦園特綜合主題活動

1、雙語綜合主題活動

以雙語教學為主題，注重英語在一日活動中各環(huán)節(jié)的貫穿，充分體現(xiàn)了雙語活動的游戲化，自然化，生活化的特點。使幼兒在游戲中愉悅，興趣中開發(fā)，在雙語同步的主題活動中更好地促進幼兒的全面和諧的發(fā)展。

2、個性化特長培養(yǎng)

以幼兒興趣為主，開設了舞蹈、美術、架子鼓、電子琴等興趣課程，充分滿足幼兒成長學習的需要，促進幼兒全面及個性化發(fā)展。

3、啟蒙式經(jīng)典誦讀

通過日常有節(jié)奏有韻律的誦讀《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《百家姓》等經(jīng)典著作，讓幼兒在潛移默化中感受國學經(jīng)典，領悟傳統(tǒng)文化，啟蒙人生智慧，積累人文素質，提高人格素養(yǎng)。

4、全天候愛心呵護

保教結合，愛是一切教育的基礎，優(yōu)秀的幼兒教師，細膩的保育教師，專業(yè)的廚師全天候陪在您孩子的身邊，用愛心為您的孩子營造一個活動科學化，生活舒心化，教育游戲化，營養(yǎng)標準化，多樣化的生活環(huán)境!

四、教育目標

1、培養(yǎng)健康、獨立、自信、活潑、主動向上、有創(chuàng)造力的好兒童!

2、培養(yǎng)兒童優(yōu)良的心理素質和與人相處、合作、互助的優(yōu)良品德。

3、培養(yǎng)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質、培養(yǎng)優(yōu)良的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。

4、培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識、培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。擴展幼兒知識，啟發(fā)幼兒智力。

幼兒園招生工作計劃2025【篇三】

一、園所簡介：

全新的極具現(xiàn)代感裝修，將是孩子們的快樂城堡。

博凡貝爾蒙特索利幼兒園，位于南郊點子正街。總占地面積1100平方米，戶外活動面積270平方米，建有功能齊全的現(xiàn)代化教室，融活動室、寢室、盥洗室、消毒間、衛(wèi)生間一體，自成單元。室內(nèi)配有鋼琴、計算機、造型美觀的開放式玩具櫥、閉路電視系統(tǒng)、錄音機、電視機，內(nèi)部程控系統(tǒng)、凈化飲水機、消毒柜、紅外線電子滅菌燈以及可以實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控的系統(tǒng)。與活動室相配套的有生日廳、閱覽室、鋼琴室、科學探索發(fā)現(xiàn)室、手工坊、電腦室、多功能親子活動室、感覺統(tǒng)合訓練室及室內(nèi)運動場等現(xiàn)代化教學用房。室外富有童趣的戲水區(qū)域、沙地、頂層平臺種植園、大型玩具……，這里是孩子們活動的樂園。

幼兒園在設施設備的建設和投資中力求是最環(huán)保的、最人性化的，比如：地板是、油漆是"利邦環(huán)保水性漆。"所有的墻角都是圓角，可謂寸土寸金……

所有的設計及用料都只有一個目的：給孩子創(chuàng)造真正美的、安全的體現(xiàn)我們的蒙氏自由民主教育觀念的快樂城堡。

二、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的辦園宗旨：

尊重生命，關注心靈成長，創(chuàng)設豐富多元的物質環(huán)境，培養(yǎng)孩子廣泛深刻的學習興趣，使孩子們學會生存、學會學習、學會交往、學會做人，從而成就美好童年。以綱要為依據(jù)，不斷提高教育工作質量和教育管理水平，包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開發(fā)，寶寶的人格得以健全?！安环藏悹枴币劳兄袊?臺灣)蒙特梭利教學法協(xié)會指導，幼兒園建立了自己獨立完整科學的課程體系及教學系統(tǒng)，突出蒙特梭利及雙語教學，全面實施幼兒素質教育，致力于在孩子心智成長關鍵時期做到智力體魄的平衡發(fā)展和發(fā)育，為每個兒童提供均衡適合的.發(fā)展空間。

三、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的教育理念：

我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛精神延伸至盡情、盡性、盡意、盡心地去愛，包括愛自己及愛所愛的人。我們將為寶寶創(chuàng)造一個綠色、寬松、寬容的空間，以開放式的蒙氏教育理念培育快樂、負責和富有創(chuàng)造性的寶寶，促進寶寶身心健康、開發(fā)潛能和健全人格。

四、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的管理：

幼兒園的順暢運行及教育理念的有效實施依賴于一套嚴謹?shù)墓芾眢w系，設置了十方面管理：校園規(guī)劃管理、園務行政管理、教學規(guī)劃管理、招生企劃管理、人事管理、總務管理、交通管理、財務管理、親職教育管理、行銷管理，確保了新世紀幼兒教育的高品質。

幼兒園招生工作計劃2025【篇四】

如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利于經(jīng)營效果最大化。

一、招生的營銷首先是“知己知彼”。

所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。

幼兒園的經(jīng)營有很強的地域性，每個幼兒園基于自己的規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮(zhèn)的200—400人規(guī)模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據(jù)人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經(jīng)營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業(yè)分布、配套設施（如公立小學）、經(jīng)濟收入狀況、人口數(shù)量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識，在方法上可以采用比較法，如將發(fā)達地區(qū)、不發(fā)達地區(qū)和本地區(qū)做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區(qū)域結合、逐片操作、逐步深耕?！胺謱印本褪前吹乩磉h近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關系招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區(qū)域達到高度的知名度，并結合的幼兒園經(jīng)營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區(qū)域的生源不外流。“重點區(qū)域”就是核心層里生源密集的區(qū)域，如大企業(yè)、機關單位或規(guī)范管理的大型社區(qū)?？梢酝ㄟ^與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生?！坝行л椛鋵印笔呛诵膮^(qū)域的外圍，關系幼兒園擴大招生和近期發(fā)展的區(qū)域，這一區(qū)域的運作可以把重點區(qū)域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內(nèi)取得宣傳效果，此區(qū)域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發(fā)展的區(qū)域，也是防御競爭者的一線區(qū)域，在這個區(qū)域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內(nèi)保持生源數(shù)量的穩(wěn)定性，避免大起大落?！爸鹌僮?、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區(qū)和企業(yè)搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經(jīng)營升級”等競爭策略，區(qū)分賣點，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優(yōu)勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對癥下藥，根據(jù)實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優(yōu)惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

二、招生的方法“以正合，以奇勝”

招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。

賣點可以源于自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的，比如幼兒園畢業(yè)后升小學是家長很關心的一個問題，如果周邊有優(yōu)質的公立小學，和他們又有不錯的關系，通?？梢宰鳛橐粋€不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優(yōu)勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內(nèi)容和方式需要結合具體的傳播方式和環(huán)境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求?；谟捉滩煌谝话闵虡I(yè)領域的獨特性，過分的商業(yè)化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。

知名度和美譽度是衡量品牌經(jīng)營效果的兩大指標，結合幼教行業(yè)的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出 “奇”，溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據(jù)自己不同的'情況選擇：

一）、溝通

1、家長調(diào)查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調(diào)查方式了解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便于教學管理工作的開展。

要點說明：

l 調(diào)查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現(xiàn)象恐怕都有一定的普遍性——有的經(jīng)濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子；有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他（她）；有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便于有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

l 通過調(diào)查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構里面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發(fā)展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統(tǒng)一認識，提高幼兒園管理理論水平，現(xiàn)場交流為家長答疑，也能發(fā)現(xiàn)一些平常不易發(fā)現(xiàn)的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備后的大規(guī)模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規(guī)模不定期舉行，作為對大規(guī)模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫(yī)療等。幼兒園老師的親情化內(nèi)訓也可以邀請家長參加。

要點說明：

※ 專題要選擇家長關心或頭疼的問題，比如針對現(xiàn)在的獨生子女問題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營養(yǎng)方面經(jīng)常為家長提供一些知識和配方；為充分調(diào)動家長的積極性和參與性，可以在專業(yè)人士引導下，讓家長來講孩子健康成長的經(jīng)驗和問題。針對內(nèi)部的培訓可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對的問題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。

※ 精心設計一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助，易于消除孩子的陌生感和距離感，對提高家長的滿意度也有很大幫助。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規(guī)定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二）、宣傳

1、外教參與招生活動：找?guī)讉€膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現(xiàn)幼兒園對雙語教育的重視和安排。

要點說明：

l 免費為孩子和外教拍照（一起做游戲、學習），留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的了解了家長的信息，也便于通過相片的形式進行二次傳播。

l 活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現(xiàn)場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客戶”公關。附近的企業(yè)和管理規(guī)范的社區(qū)可以通過與其管理機構建立聯(lián)系，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業(yè)或社區(qū)進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回娘家”：如果是多年經(jīng)營的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現(xiàn)在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。

要點說明：

要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相?？傊鞔_目的在于通過強化“老客戶”的認可協(xié)助招生。

5、溫馨提示?，F(xiàn)在多數(shù)幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌，既能體現(xiàn)幼兒園的細心周到，在當?shù)匾材芷鸬揭欢ㄐ麄髯饔谩＿@種類型的溫馨提示在園內(nèi)適當布置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經(jīng)過短暫的休假后又以全新的姿態(tài)投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢？整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續(xù)就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。 像這樣成本節(jié)省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據(jù)不同的情況靈活選擇。

三）招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：聯(lián)合小區(qū)做活動

方式三：到商場小區(qū)設置招生點(張貼海報)

方式四：教師與家長之間手遞手的發(fā)放

方式五：進行親子活動

方式六：夾報、書刊等 ．

方式七：刊登廣告

方式八：網(wǎng)絡宣傳

方式九：利用節(jié)假日進行幼兒的演出和外出活動

超市商場投放宣傳材料

根據(jù)我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據(jù)我園的現(xiàn)狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：詳見附錄

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯(lián)系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。

3、負責人跟蹤發(fā)放情況

聯(lián)合小區(qū)做活動

結合節(jié)日聯(lián)合小區(qū)做活動，如母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、等節(jié)日。根據(jù)不同的節(jié)日組織不同的活動。

活動的基本形式j親子運動會、親子手工制作等活動

具體措施：

1、了解周遍小區(qū)的分布圖，鎖定我們的目標小區(qū)。

2、和小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發(fā)放通知使其了解活動的大致內(nèi)容。 ‘

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發(fā)放。

到商場、小區(qū)設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區(qū)、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯(lián)系。在小區(qū)張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

具體措施：

l、與小區(qū)物業(yè)進行聯(lián)系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區(qū)的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

教師與家長之問手遞手的發(fā)放

為了保證我們資料發(fā)放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發(fā)放，以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發(fā)放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統(tǒng)一招生口徑。

3、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯(lián)系。

4、發(fā)放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

5、統(tǒng)計整理家長資料。

舉行親子活動

根據(jù)季節(jié)的不同組織不同的親子活動，如春秒季可以組織幼兒和家長的運動會?？梢栽谥芰臻_設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內(nèi)容。

2、做出親子孫班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲到1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報，書刊等方法

對周邊的報亭進行統(tǒng)計，選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發(fā)放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商量如何進行夾報，雜志宣傳。

2、北京地鐵周刊是免費雜志，和其負責人商量如何夾報發(fā)放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內(nèi)夾宣傳材料

刊登廣告和網(wǎng)絡宣傳等等也是很不錯的方案。

利用節(jié)假日進行演出和外出活動

利用兒童節(jié)，圣誕節(jié)，母親節(jié)，父親節(jié)，教師節(jié)等一些節(jié)日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節(jié)，選擇一日幼兒外出，進行踏青，活動。在各大節(jié)日進行演出，可以聯(lián)合社區(qū)等做活動。春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。帶幼兒外出參加表演、比賽等。

幼兒園招生工作計劃2025【篇五】

一、招生原則

1、堅持公平、公正、公開原則。上派學區(qū)中心校招生方案將通過肥西報向社會公布；城關各校(園)要將招生計劃、學區(qū)范圍示意圖(含文字說明)、工作日程安排、咨詢電話等，在學區(qū)范圍及學校醒目位置張貼，向社會公布；嚴格按上派學區(qū)中心校招生方案招生，確保招生工作公平、公正。

2、堅持“兩個統(tǒng)一”原則。適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監(jiān)護人)戶籍在一起并單獨立戶；適齡兒童少年戶籍與實際居住地一致。符合“兩個統(tǒng)一”的適齡兒童少年在實際居住地的學校入學。其他情況造成戶籍與居住地(有房產(chǎn)證的)不一致的適齡兒童少年，在居住地學校招生計劃(符合“兩個統(tǒng)一”的適齡兒童人數(shù))未完成的情況下，在居住地學校就近入學，如居住地學校招生計劃(符合“兩個統(tǒng)一”的適齡兒童人數(shù))已完成，上派學區(qū)中心校負責將這些適齡兒童安排到相對就近的學校入學。

3、堅持“劃片，就近，免試”原則。小學適齡兒童和小學畢業(yè)生憑相關證明材料，按學區(qū)就近入學。所有義務教育階段招生學校不得采取書面考試、面試或其他任何形式的測試等變相考試的辦法錄取新生。

二、招生工作

(一)幼兒園招生

1、20__年上派學區(qū)將進一步加強對上派鎮(zhèn)幼兒園及村小幼兒園(班)的建設，強化對民辦幼兒園的管理，加大幼兒教育宣傳力度。幼兒園招生要確保學前三年幼兒入園(班)率98%以上，學前一年幼兒入園(班)率100%，積極實施0-3周歲嬰幼兒早期教育，以滿足家長入托(園)的需求。上派學區(qū)民辦幼兒園經(jīng)教育主管部門已批準的有：小天使幼兒園、新年余幼兒園、上派鎮(zhèn)橋北幼兒園、上派鎮(zhèn)小紅星幼兒園、上派鎮(zhèn)欣欣幼兒園、上派鎮(zhèn)樂天幼兒園、上派鎮(zhèn)光明幼兒園、上派鎮(zhèn)新星幼兒園、上派鎮(zhèn)巢湖路幼兒園、上派鎮(zhèn)小明星幼兒園、上派鎮(zhèn)琛龍幼兒園、上派鎮(zhèn)陽光幼兒園、上派鎮(zhèn)萬龍幼兒園、上派鎮(zhèn)愛心幼兒園、上派鎮(zhèn)創(chuàng)新幼兒園、上派鎮(zhèn)啟航幼兒園、上派鎮(zhèn)小太陽幼兒園。適齡幼兒(20__年_月__日后出生)，家長帶領孩子并持戶口簿、幼兒出生醫(yī)學證明、免疫接種卡到所選幼兒園報名，未經(jīng)教育主管部門批準，沒有辦學資質的幼兒園一律不準招生。

2、各公辦、民辦幼兒園自主招生，招生時間為：20__年_月__日—_月__日。

幼兒園招生工作計劃2025【篇六】

一、首先園況分析

_園內(nèi)現(xiàn)有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個教室里現(xiàn)有人數(shù)與滿員人數(shù)顯示對比。

二、統(tǒng)計預計招生考試人數(shù)

經(jīng)過園況分析，預計各教室的招生考試人數(shù)外，另外是否還需增加教室，現(xiàn)有教室加新增教室共計招生考試人數(shù)

三、招生考試措施

1、通過幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布相關信息進行宣傳，將校園網(wǎng)站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節(jié)日進行宣傳活動：如商場內(nèi)部或一些少年宮廣場，由各教室內(nèi)部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與父母進行面對面的交流

具體辦法：到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

注意事項：在與父母交流的內(nèi)容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色，并留下父母資料和聯(lián)系電話。事后與父母取得聯(lián)系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排：各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。

幼兒園招生工作計劃2025【篇七】

一、園況分析

本園現(xiàn)有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現(xiàn)有人數(shù)9人，滿員人數(shù)15人；小班現(xiàn)有人數(shù)22人，滿員人數(shù)25人；中班現(xiàn)有人數(shù)23人，滿員人數(shù)25；大班每班現(xiàn)有人數(shù)16、17人，滿員人數(shù)25人，

二、預計招生人數(shù)

托班預計招生6人；小班預計招生3人；中班預計招生2人；大班預計招生17人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數(shù)43人。

三、招生措施

1、通過網(wǎng)絡。在網(wǎng)站上發(fā)布相關信息進行宣傳，將相關網(wǎng)站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節(jié)日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯(lián)”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內(nèi)部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法：到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

注意事項：在與家長交流的內(nèi)容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色，并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排：各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。