崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫7篇。

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)總結(jié)

一、培訓(xùn)背景

為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，落實(shí)教師專業(yè)成長的要求，我校于XX年XX月舉辦了一次教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。該培訓(xùn)旨在幫助教師了解崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 崗位轉(zhuǎn)正條件與要求介紹

培訓(xùn)開始時(shí)，主持人詳細(xì)介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求。教師需要具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和教育理念，并能夠在教學(xué)實(shí)踐中展示出優(yōu)秀的教學(xué)效果和師德師風(fēng)。

2. 教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)方法

針對(duì)教師的教學(xué)能力提升，培訓(xùn)中開設(shè)了教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)方法的課程。通過講解和討論優(yōu)秀的教案，引導(dǎo)教師掌握設(shè)計(jì)合理的教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)參與和思考能力。

3. 學(xué)生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)

學(xué)生評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)在崗位轉(zhuǎn)正中起著重要的作用。在培訓(xùn)中，我們組織了學(xué)生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)的實(shí)操課程。教師通過學(xué)生評(píng)價(jià)了解自己在教學(xué)中存在的問題，并根據(jù)學(xué)生反饋進(jìn)行改進(jìn)。教師評(píng)價(jià)則幫助教師明確自己的教學(xué)目標(biāo)，做到因材施教，提升教學(xué)效果。

4. 師德師風(fēng)與學(xué)科知識(shí)

教師除了要有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)外，還需要具備良好的師德師風(fēng)。培訓(xùn)中，我們開設(shè)了師德師風(fēng)與學(xué)科知識(shí)的講座，旨在引導(dǎo)教師樹立正確的教育價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的品質(zhì)。

三、培訓(xùn)方法

1. 講座與研討

培訓(xùn)中主要采用講座與研討相結(jié)合的方式，通過專家的講解和教師的交流分享，全面介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，提供了相應(yīng)的教學(xué)方法和素材。

2. 觀摩與實(shí)踐

培訓(xùn)期間，我們組織了教師觀摩和實(shí)踐活動(dòng)。教師們分組走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂，通過親身體驗(yàn)和觀察，了解到優(yōu)秀教師的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)方法，激發(fā)了教師的教學(xué)靈感。

3. 反思與總結(jié)

培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了教師進(jìn)行反思和總結(jié)。教師通過寫下自己的培訓(xùn)感悟和下一步的發(fā)展目標(biāo)，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。

四、培訓(xùn)成效

經(jīng)過此次培訓(xùn)，教師們對(duì)于崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了一些有效的教學(xué)方法和素材，培養(yǎng)了自我評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)的意識(shí)。同時(shí)，該培訓(xùn)也增強(qiáng)了教師之間的交流和溝通，提升了整體的教學(xué)水平。

充分認(rèn)識(shí)并積極投入到教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)中，對(duì)于教師的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量提升具有重要意義。希望通過更多類似的培訓(xùn)，不斷激勵(lì)和促進(jìn)教師的專業(yè)成長，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

在過去的一年里，我擔(dān)任著藥品注冊(cè)崗位的實(shí)習(xí)生。這一年的時(shí)間，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也學(xué)到了很多關(guān)于工作和團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。我非常榮幸地宣布，我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，并且希望通過這篇文章來分享我的工作經(jīng)歷和成長。

作為一個(gè)藥品注冊(cè)崗位，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理藥品注冊(cè)的流程。這包括審查和分析相關(guān)的文件、檢查藥品質(zhì)量和安全性，并根據(jù)各國家和地區(qū)的法規(guī)要求，提交注冊(cè)申請(qǐng)。這個(gè)崗位要求我具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并且能夠熟練運(yùn)用各種注冊(cè)流程和相關(guān)軟件。

在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在開始的幾個(gè)月里，我深入學(xué)習(xí)了藥品注冊(cè)的流程和法規(guī)要求。我研究了各個(gè)國家和地區(qū)的注冊(cè)規(guī)定，了解了注冊(cè)文件的準(zhǔn)備和提交過程。我還學(xué)習(xí)了如何與不同的部門和團(tuán)隊(duì)合作，以便及時(shí)解決問題并推動(dòng)工作的進(jìn)展。

除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，我還參與了一些重要的項(xiàng)目。在這些項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。這些項(xiàng)目不僅對(duì)我的個(gè)人技能提出了挑戰(zhàn)，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過與同事們的緊密合作，我學(xué)到了如何平衡時(shí)間和資源，并提高了問題解決的能力。

在實(shí)習(xí)期間，我也參加了一些專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)。這些培訓(xùn)提供了與其他行業(yè)專業(yè)人士交流的機(jī)會(huì)，對(duì)我來說是一個(gè)拓寬視野的重要機(jī)會(huì)。我從這些活動(dòng)中學(xué)到了許多關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)和新技術(shù)的知識(shí)，同時(shí)也結(jié)識(shí)了一些非常優(yōu)秀的同行。

除了專業(yè)技能的提升，我還學(xué)到了一些重要的工作和生活經(jīng)驗(yàn)。我意識(shí)到，作為一個(gè)藥品注冊(cè)專業(yè)人士，工作嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任心是至關(guān)重要的。在我的崗位上，每一個(gè)決定和行動(dòng)都必須謹(jǐn)慎考慮，以確保藥品的質(zhì)量和安全符合法規(guī)要求。

此外，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力也是我在這一年里不斷錘煉的技能。我發(fā)現(xiàn)只有通過與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門的緊密合作，才能高效地完成工作。學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，以及清晰明確地傳達(dá)自己的意思，是我在這一年里最大的收獲之一。

通過這一年的實(shí)習(xí)，我對(duì)藥品注冊(cè)崗位充滿了熱愛和激情。我期待能夠繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，并通過自己的努力為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我將能夠不斷成長并取得更大的成就。

最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和幫助。正是因?yàn)槟銈兊墓膭?lì)和指導(dǎo)，我才能夠在這一年里取得如此多的進(jìn)步。我也要感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

轉(zhuǎn)正對(duì)我來說意味著更多的責(zé)任和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，我將能夠取得更大的成就，并為藥品注冊(cè)崗位帶來更多的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

藥廠制粒崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、引言

藥廠制粒崗位是一個(gè)重要的生產(chǎn)崗位，負(fù)責(zé)藥品原料的制粒工藝。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，我有幸在這個(gè)崗位工作了一段時(shí)間。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了在團(tuán)隊(duì)中合作和溝通的能力。在此次轉(zhuǎn)正前，我想總結(jié)一下這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，為自己的轉(zhuǎn)正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、項(xiàng)目工作

1.熟悉工作環(huán)境和生產(chǎn)流程。剛開始工作時(shí)，我與資深技術(shù)人員一起參觀了整個(gè)制粒車間，熟悉了各種設(shè)備的名稱和功能。通過觀察和學(xué)習(xí)，我對(duì)制粒的工藝流程有了更加全面的了解。

2.學(xué)習(xí)和掌握關(guān)鍵操作技巧。制粒過程中，合理控制溫度、濕度、壓力等因素對(duì)最終產(chǎn)品的質(zhì)量具有重要影響。我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸掌握了關(guān)鍵操作技巧，能夠準(zhǔn)確地根據(jù)工藝要求進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。

3.參與質(zhì)量控制和異常處理。作為制粒崗位的主要人員之一，我經(jīng)常參與質(zhì)量監(jiān)控和異常處理工作。通過與質(zhì)檢部門的交流和協(xié)作，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制粒過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，為產(chǎn)品質(zhì)量的提升做出了貢獻(xiàn)。

4.提出優(yōu)化建議并實(shí)施改進(jìn)措施。在日常工作中，我積累了一些制粒過程中的優(yōu)化建議，比如改善工藝流程、優(yōu)化設(shè)備組合等。通過與同事和管理層的溝通，我成功地推動(dòng)了一些改進(jìn)措施的實(shí)施，提高了制粒效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

三、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)

1.與同事形成高效的工作團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)制粒車間的小組成員，我和同事們緊密合作，相互輔助，形成了一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。我時(shí)刻保持著良好的溝通和協(xié)作，在工作中充分發(fā)揮了個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并受益于隊(duì)友的幫助和指導(dǎo)。

2.積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)。在工作中，我積極參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)，提升了自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，我也不斷借助這些機(jī)會(huì)與其他同事進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大了自己的視野。

3.處理團(tuán)隊(duì)沖突和問題。在團(tuán)隊(duì)合作中，難免會(huì)遇到一些沖突和問題。我始終保持開放的心態(tài)，傾聽他人的意見，并積極解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題。與此同時(shí)，我也能夠獨(dú)立思考和提出解決方案，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

四、個(gè)人能力提升

1.專業(yè)知識(shí)的增長。在實(shí)習(xí)期間，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸掌握了制粒的相關(guān)知識(shí)和技能。我能夠熟練操作各種制粒設(shè)備，精通制粒工藝的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并能在實(shí)際生產(chǎn)中靈活運(yùn)用。

2.自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工作中仍然有很多問題需要解決。為了解決這些問題，我積極主動(dòng)地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，查找相關(guān)資料，與資深技術(shù)人員討論和交流，并通過不斷的迭代和實(shí)踐，最終找到了解決方案。

3.溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力。在團(tuán)隊(duì)工作中，我學(xué)會(huì)了與人溝通和合作。在小組的協(xié)作中，我積極表達(dá)自己的意見，傾聽他人的建議，形成了富有創(chuàng)造力和高效合作的團(tuán)隊(duì)氛圍。

五、結(jié)語

通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和自主解決問題的能力。我對(duì)自己在藥廠制粒崗位的表現(xiàn)非常自豪，相信我對(duì)這個(gè)崗位的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望在接下來的工作中，我能夠繼續(xù)保持對(duì)工作的熱情和專注，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和不斷學(xué)習(xí)，為實(shí)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)正奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

崗位變動(dòng)是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到的情況，它可能會(huì)帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也會(huì)測(cè)試著我們的付出和奉獻(xiàn)。在職場(chǎng)中，有些人可能會(huì)不斷變換職務(wù)，而有些人則往往會(huì)選擇定崗，走向穩(wěn)定和成就。然而，無論是崗位變動(dòng)還是定崗，都需要我們能夠根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，以便在以后的工作中更好地表現(xiàn)和發(fā)揮。

崗位變動(dòng)的過程往往伴隨著各種不同的變化，從工作性質(zhì)、工作時(shí)間到工作要求，等等。就個(gè)人而言，我曾經(jīng)從技術(shù)部門的一名程序員，轉(zhuǎn)到了人力資源部門的一名新員工，這個(gè)過程中我體會(huì)到了很多不同的變化。

首先，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。雖然在技術(shù)部門時(shí)，我已經(jīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些人力資源相關(guān)知識(shí)，但是在實(shí)際運(yùn)用中，還是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)。特別是在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面，我需要投入更多的精力和耐心，以便獲得順暢的溝通和有效的合作。

其次，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要承擔(dān)更高的職責(zé)和要求，更需要自我肯定和自我激勵(lì)。在技術(shù)部門時(shí)，我的工作主要是解決技術(shù)的問題，工作時(shí)間和工作任務(wù)相對(duì)固定，自己的職責(zé)范圍也比較清晰。而在人力資源部門，我需要承擔(dān)更多的管理和協(xié)調(diào)工作，更多地表達(dá)自己的看法和意見，需要站在公司和員工的角度，維護(hù)兩者之間的長期關(guān)系。

最后，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要學(xué)會(huì)更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并承擔(dān)更多的責(zé)任。在技術(shù)部門時(shí)，我的工作主要是個(gè)人的技術(shù)提升與項(xiàng)目貢獻(xiàn)，而在人力資源部門，我的工作需要依賴團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我的職責(zé)范圍也不再是局限于某個(gè)方面，而是涉及到公司的各個(gè)領(lǐng)域，更需要對(duì)公司整體運(yùn)營形勢(shì)的關(guān)注和預(yù)判。

通過這次崗位變動(dòng)，我對(duì)自己的工作職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，也掌握了更豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中，我將更加注重職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和成就，盡力發(fā)揮潛力和價(jià)值。

而在職場(chǎng)中，不斷地進(jìn)行崗位變動(dòng)并不是唯一的選擇。定崗和穩(wěn)定也是很多職場(chǎng)人所選擇的道路。對(duì)我來說，我在人力資源部門的工作表現(xiàn)獲得了認(rèn)可，公司提出了將我轉(zhuǎn)正的建議，我也欣然接受。這次定崗的過程也為我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。

首先，定崗可以讓我們更加專注于所從事的工作，并逐步提升自己的能力和技能。在從事技術(shù)工作的時(shí)候，我可以專注于代碼和產(chǎn)品貢獻(xiàn)，而在人力資源工作中，我可以專注于員工的培訓(xùn)和管理，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和責(zé)任感。

其次，定崗可以讓我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式，形成對(duì)公司的整體政策和戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。從具體的工作任務(wù)，到對(duì)相關(guān)政策的解讀和執(zhí)行，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)都能夠幫助我們更好地融入公司文化，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最后，定崗可以讓我們更好地發(fā)揮自己的價(jià)值，從長期的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展中尋求共同的平衡點(diǎn)。定崗的過程中，我也逐步了解到公司的愿景和使命，以及我們所從事的工作對(duì)公司發(fā)展的重要性。在這個(gè)過程中，我逐漸將自己的職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展愿景相對(duì)接，尋求共同的發(fā)展路徑，以便更好地為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)中，我們能夠更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展需要和要求，更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。特別是在崗位變動(dòng)和定崗的過程中，我們能夠形成更全面和系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人定位，為將來的職業(yè)發(fā)展和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

經(jīng)過一段時(shí)間的試用期，我終于成為了公司的一名正式員工。我所在的崗位被認(rèn)為是敏感崗位，一直以來對(duì)我來說是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)，但是我迎難而上，做出了出色的工作成績。今天，我想回顧一下我的工作經(jīng)歷，總結(jié)我在敏感崗位上的表現(xiàn)。

我進(jìn)入公司時(shí)，第一份工作就是在流程控制部門。當(dāng)時(shí)，我只是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)工作和職場(chǎng)的運(yùn)作一無所知。我開始我的試用期，同時(shí)也面臨著日復(fù)一日的壓力和挑戰(zhàn)。在過去的幾個(gè)月里，我努力學(xué)習(xí)，積極思考，并盡力保證公司的運(yùn)營順暢。

在早期的工作中，我對(duì)流程的學(xué)習(xí)和理解一直是我的重點(diǎn)。我把握每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極閱讀公司的文件和規(guī)章制度，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作方式。我也總是向我的同事和經(jīng)理尋求幫助，以了解各種情況下的最佳工作方法。同時(shí)，我也通過參與培訓(xùn)課程，了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，確保我不僅理解我們的工作流程，還能明白背后的目的和價(jià)值。

我的工作重點(diǎn)是控制公司的支出和收入，確保資金安全。一旦涉及財(cái)務(wù)管理，準(zhǔn)確性和流程規(guī)范就至關(guān)重要。我逐步學(xué)會(huì)如何識(shí)別和解決問題，遵循公司流程進(jìn)行我們的工作，并向我的上司迅速匯報(bào)重要信息。

在敏感崗位上工作的挑戰(zhàn)也就在于此。這項(xiàng)工作的意義極其重大，一旦出現(xiàn)意外情況，后果可能不堪設(shè)想。我敬重并遵守公司的制度和法規(guī)，心存敬畏之情，絲毫不敢懈怠。我知道財(cái)務(wù)和資金流動(dòng)的核心原則，以及公司內(nèi)部的監(jiān)管流程，保證我們的工作是安全可靠的。

在揭開敏感崗位的神秘面紗之后，我意識(shí)到自己的工作要比應(yīng)付一般性的工作更加專業(yè)和嚴(yán)肅。我的表現(xiàn)得到了公司和同事們的認(rèn)可。頻繁的反饋和評(píng)估后，公司認(rèn)定我在敏感崗位上的表現(xiàn)是非常出色的，我也獲得了長期地工作機(jī)會(huì)。

總的來說，我在敏感崗位上的表現(xiàn)，取決于我對(duì)工作和職業(yè)的敬畏之心以及努力工作的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。我了解崗位要求的難度，注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，嚴(yán)格遵守制度和規(guī)章，并以責(zé)任感和使命感為引導(dǎo)，完成了嘉信國際公司賦予我的任務(wù)。我相信，將來在事業(yè)上的道路上，我將永遠(yuǎn)銘記現(xiàn)在的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極努力，追求更好的成績和未來。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

研發(fā)崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名研發(fā)崗位的員工，我在過去的一年時(shí)間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。如今，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要里程碑。在這篇文章中，我會(huì)詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)我在研發(fā)崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)和成就。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是我在團(tuán)隊(duì)合作能力方面的提高。作為一名研發(fā)人員，我們經(jīng)常需要與其他部門的人員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和測(cè)試人員等。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，有效的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和建議，并能夠提出自己的意見和建議。通過與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，我成功地完成了許多項(xiàng)目，并且取得了優(yōu)秀的結(jié)果。

其次，我在技術(shù)能力方面有了顯著的提升。作為一名研發(fā)人員，掌握先進(jìn)的技術(shù)是必不可少的。在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的開發(fā)技術(shù)和工具，如Java、Python和Git等。我還通過參加技術(shù)培訓(xùn)和研討會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)展了我的技術(shù)知識(shí)和技能。這些技術(shù)能力的提升使我能夠更高效地處理工作任務(wù)，并且為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

此外，我在解決問題和決策能力方面也有了顯著的進(jìn)步。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的討論和一些獨(dú)立思考，我學(xué)會(huì)了分析和解決問題的能力。我也能夠做出明智的決策，根據(jù)項(xiàng)目的需求和限制做出正確的選擇。這些解決問題和決策能力的提升使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，并提供高質(zhì)量的解決方案。

我還要感謝公司提供的培訓(xùn)和支持。在這一年中，我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程，如項(xiàng)目管理、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，這些對(duì)我在研發(fā)崗位上的表現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。此外，公司還為我們提供了良好的工作環(huán)境和資源，使我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鳎l(fā)揮我的潛力。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己在技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的水平。我計(jì)劃積極參與更多的項(xiàng)目，并擔(dān)任更高級(jí)的職位。我也希望能夠分享我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助其他團(tuán)隊(duì)成員提升他們的技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠在研發(fā)崗位上取得更大的成就。[高分范文網(wǎng) 977139.CoM]

總的來說，過去的一年對(duì)于我在研發(fā)崗位上的成長和發(fā)展來說是非常重要的。我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)能力的提升和解決問題和決策能力的提高，我成功地完成了許多項(xiàng)目，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我期待著未來的發(fā)展，并將繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇7

物業(yè)崗位工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

在我加入物業(yè)部門的一年多時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名普通的物業(yè)員工，我從最基本的工作開始，逐漸融入團(tuán)隊(duì)，并承擔(dān)了更多的責(zé)任。通過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我成功地完成了我的工作，并最終實(shí)現(xiàn)了崗位轉(zhuǎn)正。在這篇文章中，我將詳細(xì)地描述我在這一過程中的經(jīng)歷和學(xué)到的重要教訓(xùn)。

首先，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在物業(yè)崗位工作中，我們需要與其他部門緊密合作，以便更好地服務(wù)業(yè)主和居民。我積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，與同事們共同討論問題，并尋找解決方案。通過合作，我們有效地解決了一些疑難問題，并提高了物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。我學(xué)到了合作的真正意義，以及如何在一個(gè)多元化的團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮我的作用。

其次，我學(xué)會(huì)了如何處理緊急情況。作為物業(yè)員工，我經(jīng)常面臨一些突發(fā)情況，例如水管爆裂或電梯故障等。在這些緊急情況下，我學(xué)會(huì)了冷靜應(yīng)對(duì)，迅速采取行動(dòng)，并與相關(guān)部門及時(shí)溝通。通過及時(shí)處理這些緊急情況，我贏得了居民的信任和認(rèn)可，同時(shí)也提高了自己的解決問題的能力。

此外，我深刻體會(huì)到了溝通的重要性。作為物業(yè)員工，我們需要與業(yè)主和居民保持良好的溝通，以便了解他們的需求和意見。我盡可能多地參加業(yè)主大會(huì)和居民活動(dòng)，與他們建立了良好的關(guān)系，并收集了他們的反饋意見。通過有效的溝通，我能夠更好地滿足他們的需求，并提供更好的物業(yè)服務(wù)。

同時(shí)，在我的工作中，我始終保持著積極的態(tài)度。無論是面對(duì)繁重的工作還是不斷的挑戰(zhàn)，我總是保持著樂觀和積極的心態(tài)。我相信正能量能夠傳遞給我的同事和居民，幫助大家一起面對(duì)困難，并找到解決問題的辦法。通過保持積極的態(tài)度，我在團(tuán)隊(duì)中建立了良好的聲譽(yù)，并得到了大家的肯定。

最后，我不斷追求個(gè)人成長和學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時(shí)間通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)物業(yè)管理的知識(shí)和技能。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。通過不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專業(yè)能力，并能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來，我在物業(yè)崗位工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過團(tuán)隊(duì)合作，處理緊急情況，良好溝通，積極態(tài)度和個(gè)人成長，我成功地實(shí)現(xiàn)了崗位轉(zhuǎn)正。這一過程使我收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的教訓(xùn)。我相信在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，為物業(yè)服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫8篇

編寫文檔是工作中一項(xiàng)非常關(guān)鍵的步驟，我們常常需要借助范文來輔助我們的寫作。在撰寫范文時(shí)，我們需要注意哪些方面呢？下面這篇關(guān)于“崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫”的文章希望能夠得到大家的喜愛，請(qǐng)將它收藏起來以備將來閱讀之用！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫AA，畢業(yè)武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院，自20--年4月18日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

一、工作情況

在崗試用期間，我在運(yùn)營公司總經(jīng)部學(xué)習(xí)工作。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在崗試用期間，我主要做了以下工作：

1、公文管理：文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。其中，處理的20--年公文如下：

處理20--年控股公司、各系列公司收文文件共193份，收發(fā)嚴(yán)格

按要求執(zhí)行，無錯(cuò)發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，并整理20__~20--年運(yùn)營公司各部門文件并檢查電子檔案鏈接正確;

處理20--年運(yùn)營公司部門行文、紅頭15份，其中，凱迪運(yùn)營董字3份，凱迪運(yùn)營會(huì)議紀(jì)要字7份，凱迪運(yùn)營專題會(huì)議紀(jì)要字2份，凱迪運(yùn)營函字2份，凱迪運(yùn)營字1份。負(fù)責(zé)編制部門行文、紅頭附件掃描并存電子版歸檔、紅頭文件的分發(fā)。

處理20--年運(yùn)營公司三單文件共72份,每月對(duì)三單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，歸檔無錯(cuò)誤。

處理20--年凱圣、藍(lán)光簽字原件，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差在外，對(duì)運(yùn)營、凱圣、藍(lán)光簽字文件需通過掃描或傳真完成，20--年凱圣、藍(lán)光簽字原件分類歸檔無錯(cuò)誤。

處理20--年安全生產(chǎn)報(bào)表，6月份到12月份報(bào)表整理無遺漏、無錯(cuò)誤。

處理20--年運(yùn)營公司會(huì)議通知、安全生產(chǎn)與技術(shù)管理中心處理單，歸檔無錯(cuò)誤。

2、行政費(fèi)用管理：每月定期上交更新手機(jī)通訊錄、運(yùn)營話單打印，并每月定期統(tǒng)計(jì)員工手機(jī)話費(fèi)通訊情況，及時(shí)將話費(fèi)資金發(fā)放，并建立電子臺(tái)賬并保留簽字原件，做到賬賬相符;每半年統(tǒng)計(jì)運(yùn)營公司工會(huì)福利發(fā)放人員，并就未及時(shí)發(fā)放人員補(bǔ)發(fā)工會(huì)福利，留存紙質(zhì)版簽字原件。

3、合同用印及控股團(tuán)委報(bào)銷：處理20--年運(yùn)營公司合同評(píng)審、角簽、用印等8份，其中，運(yùn)營合同4份，團(tuán)委合同4份，及控股團(tuán)委的費(fèi)用報(bào)銷。

4、公司內(nèi)部宣傳：發(fā)布20--年運(yùn)營公司OA新聞25篇，其中，調(diào)試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗(yàn)室新聞4篇，團(tuán)隊(duì)建設(shè)新聞5篇，定期對(duì)OA新聞歸檔統(tǒng)計(jì)。

5、辦公耗材管理：運(yùn)營公司在用打印設(shè)備15臺(tái)，主要機(jī)型有三星4521、三星565PR、惠普20--d、惠普2050d、惠普1536d、佳能L160等和外帶硒鼓惠普1008、惠普1020，每月打印機(jī)設(shè)備和硒鼓編號(hào)整理，定期檢查對(duì)硒鼓補(bǔ)充灌粉和報(bào)修，對(duì)外帶硒鼓更換和灌粉，并登記保留簽字原件，對(duì)部門打印機(jī)卡紙、更換硒鼓、安裝打印機(jī)驅(qū)動(dòng)等簡(jiǎn)單故障處理。

6、會(huì)務(wù)管理：各種會(huì)議召開及時(shí)通知相關(guān)人員參加，提前處理好會(huì)議召開環(huán)境，會(huì)議結(jié)束后整理會(huì)場(chǎng)，空調(diào)關(guān)、燈滅、會(huì)場(chǎng)干凈整潔。會(huì)前做好會(huì)議簽到，會(huì)后按要求編寫會(huì)議紀(jì)要，并各部門會(huì)簽后提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。

7、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與：20--年以來積極參與了第一屆五四活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、20--年感動(dòng)凱迪、20--年運(yùn)營公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、運(yùn)營公司組織觀看辛亥革命博物館和辛亥革命電影、第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽等多項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、20--年元旦晚會(huì)及春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的抽獎(jiǎng)券、頒獎(jiǎng)牌制作及協(xié)作組織工作,為企業(yè)文化建設(shè)、凝聚力工程出了一份力。

8、運(yùn)營公司宣傳制作：20--年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)道具設(shè)計(jì)4張，其中，抽獎(jiǎng)券一張、頒獎(jiǎng)牌三張、邀請(qǐng)函制作及協(xié)作組織工作;運(yùn)營公司評(píng)審會(huì)指示牌;運(yùn)營公司辦公樓門牌制作，運(yùn)營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張;運(yùn)營公司高管層名片設(shè)計(jì)和制作。

9、幫助集團(tuán)團(tuán)委制作宣傳展板：

20--年五四青年文化節(jié)活動(dòng)收集整理各系列公司提供的青年、標(biāo)兵、團(tuán)干資料、照片并按順序整理打印成冊(cè)，并制作五四青年文化節(jié)展板8張;

20--年第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽，制作比賽評(píng)分表展板1張，比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀(jì)念相冊(cè)一本。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到運(yùn)營公司的時(shí)候，對(duì)公司的.一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是行政專業(yè)，所以對(duì)行政事物管理知識(shí)知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程。

20--年以來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,對(duì)于其他部門的說話上沒有注意，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強(qiáng)。

1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。

4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。

5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一名團(tuán)員，入黨是我一直以來的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

這是我的第二份工作，這1年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。

在此我提出定崗申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實(shí)作用，認(rèn)真履行辦文、辦事、辦公的工作職能，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、做好辦文辦會(huì)工作

做好對(duì)內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級(jí)主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時(shí)效強(qiáng)的來文來電及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時(shí)上傳下達(dá)；做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會(huì)議、會(huì)務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內(nèi)外。

　二、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動(dòng)之機(jī)，承擔(dān)單位的宣傳報(bào)道工作，制作了宣傳板報(bào)，同時(shí)積極撰寫和報(bào)送信息，對(duì)其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善，及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級(jí)主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對(duì)照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查，針對(duì)其存在的問題，提出了整改意見，以達(dá)到規(guī)范。

二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對(duì)除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔；

三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計(jì)算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上，及時(shí)編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。

　四、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實(shí)還有待加強(qiáng)。

下一步，辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力；由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)積極鼓勵(lì)職工要多寫多報(bào)，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

一、引言

行政人事崗位是企業(yè)或機(jī)構(gòu)中不可或缺的一環(huán)。在這個(gè)崗位上工作需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要有敏銳的洞察力和思維能力，更需要在具體操作上有充分的自主性和責(zé)任心。在轉(zhuǎn)正之際，我回顧總結(jié)自己在行政人事崗位上的工作經(jīng)歷，深深感受到了工作對(duì)自己的成長與幫助，認(rèn)識(shí)到自己仍需繼續(xù)努力提高，為公司和自己的未來創(chuàng)造更多價(jià)值。

二、工作內(nèi)容

1.日常事務(wù)管理

在行政人事崗位上，公司全年的日常事務(wù)管理是最基本的職責(zé)。其中包括資產(chǎn)管理、人員管理、會(huì)議組織、人事檔案管理、招聘調(diào)度、考勤管理等日常行政工作。這些工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要工作人員沉著冷靜，組織能力強(qiáng)，對(duì)細(xì)節(jié)極度敏感，才能夠保證各項(xiàng)事務(wù)的順暢進(jìn)行。

2.協(xié)調(diào)溝通

協(xié)調(diào)溝通是行政人事部最常見的工作之一。不僅要與企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行協(xié)作，還需要與外部合作伙伴進(jìn)行溝通。在溝通上，要注意保持語言溝通的準(zhǔn)確性、高效性；要保持郵件、微信等其他通訊軟件的規(guī)范化，確保溝通的質(zhì)量和速度。

3.政策執(zhí)行

執(zhí)行職能是行政人事部門最重要的職責(zé)之一。包括負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、發(fā)布和執(zhí)行；各項(xiàng)政策的宣傳及執(zhí)行，并對(duì)公司制定的政策進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)；協(xié)助公司人力資源規(guī)劃、招聘和入職、登記、辭退等相關(guān)事宜的監(jiān)督和協(xié)助等。

三、工作亮點(diǎn)

在我的工作經(jīng)歷中，有幾個(gè)亮點(diǎn)非常顯著：

1.成立公司制度化的考勤管理體系，讓員工的考勤記錄準(zhǔn)確可信，也為公司提高了工作效率和成員的積極性提供了保障。

2.協(xié)助公司將所有員工信息完成電子化，并增加新員工的入職培訓(xùn)課程，幫助新員工了解公司文化和制度。從中實(shí)現(xiàn)了工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，強(qiáng)化了各員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作紀(jì)律。

3.擔(dān)任公司年度文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)工作人員，協(xié)調(diào)備份音樂等音響設(shè)備的演示；協(xié)助查詢和委派節(jié)日安保職務(wù)等工作。在這期間，每天清晰分工，有條不紊的安排和執(zhí)行，助力公司文化節(jié)順利開展。

四、不足與成長點(diǎn)

在這份工作中，也出現(xiàn)過一些不足和短板。例如，在行政人事方面有些多元化的工作內(nèi)容沒有進(jìn)行足夠的協(xié)調(diào)和組織；在管理中用時(shí)可能會(huì)傾向急躁，著重追求速度，缺乏更細(xì)致的思考和規(guī)劃。為了避免這些問題的產(chǎn)生，我打算加強(qiáng)自己管理思維和創(chuàng)新思路的培養(yǎng)和養(yǎng)成，注重在執(zhí)行工作中把握好質(zhì)量的和效率的平衡。

總體而言，在過去的一年中，我在行政人事崗位上有很多的成長和提升。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持一種積極、進(jìn)取的態(tài)度來適應(yīng)和逐步攻克各項(xiàng)困難和挑戰(zhàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

x年首期x余天的庫區(qū)移民電工就業(yè)培訓(xùn)考證工作已圓滿結(jié)束，這一成績的取得，離不開省、市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的大力支持和協(xié)助，更離不開邵東職業(yè)中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)教師的辛勤努力，庫區(qū)移民的學(xué)習(xí)熱情和積極參與也是我們這次培訓(xùn)工作取得成功的基礎(chǔ)保障。作為專業(yè)培訓(xùn)教師，我深深感到：辦一次這樣的短期培訓(xùn)實(shí)在不容易，涉及很多的人力、物力，培訓(xùn)教師責(zé)任重大，必須高度重視，為此，我作為這次移民電工培訓(xùn)具體落實(shí)的關(guān)鍵一環(huán)，采取了以下主要措施：

1、學(xué)員是庫區(qū)移民，都是農(nóng)民工，在年齡組成上老中青學(xué)員都有，且以中年學(xué)員為主。

2、學(xué)員文化層次大部分都是初中文化。

3、部分學(xué)員在學(xué)習(xí)期間還不能擱下家里的農(nóng)活，需要擠時(shí)間參加學(xué)習(xí)。

4、學(xué)員認(rèn)識(shí)水平參差不齊，大部分學(xué)員是主動(dòng)要求掌握一定的專業(yè)技能，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，而部分學(xué)員可能是抱著試試看的心態(tài)來參加學(xué)習(xí)。

5、學(xué)員思想素質(zhì)良莠不齊，可能會(huì)存在一些不良現(xiàn)象。

二 、認(rèn)真研究了初級(jí)電工培訓(xùn)教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)員實(shí)際，已制訂出切實(shí)可行，符合初級(jí)維修電工培訓(xùn)大綱要求的教學(xué)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容分三部分：

1、初級(jí)維修電工職業(yè)道德行為培訓(xùn)。

2、初級(jí)維修電工基本理論知識(shí)培訓(xùn)。

3、初級(jí)維修電工基本操作技能培訓(xùn)。

三、認(rèn)真鉆研了配套培訓(xùn)教材，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃精選教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)了合理的學(xué)習(xí)情境。

我對(duì)相關(guān)教材進(jìn)行研究，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃以教材為主線設(shè)計(jì)了18個(gè)學(xué)習(xí)情境。做到了學(xué)習(xí)情境實(shí)施的可行性，學(xué)習(xí)情境內(nèi)容涵蓋了維修電工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的主要知識(shí)和技能。學(xué)習(xí)內(nèi)容力求通熟易懂，深入淺出，生動(dòng)有趣，既符合百姓口味，又滿足初級(jí)維修電工教學(xué)大綱的要求。

維修電工技術(shù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的實(shí)用專業(yè)技術(shù)，涉及到很多常用電工按鈕、開關(guān)、接觸器、繼電器、儀表和電動(dòng)機(jī)、變壓器等設(shè)備，對(duì)于農(nóng)民工培訓(xùn)，多采用實(shí)物教學(xué)，有利于迅速建立起學(xué)員的感性認(rèn)識(shí)，有助于教學(xué)工作的順利實(shí)施。

已制作出適量的多媒體電工培訓(xùn)課件。多媒體作為現(xiàn)代化教學(xué)手段，在教學(xué)中發(fā)揮著其特有的優(yōu)勢(shì)。它增加了課堂教學(xué)的信息量，能形象地展示器件、設(shè)備、系統(tǒng)的外形和結(jié)構(gòu);但它并不能完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)“粉筆+黑板”的教學(xué)方法。針對(duì)維修電工技術(shù)涉及內(nèi)容廣、范圍寬的特點(diǎn)，我采用多媒體和傳統(tǒng)教學(xué)方式相結(jié)合的形式，提高了授課效率和效果。對(duì)于農(nóng)民工的短期維修電工培訓(xùn)，具有特別重要的意義。對(duì)此，我特別強(qiáng)調(diào)應(yīng)用了多媒體教學(xué)，多媒體教學(xué)深受學(xué)員歡迎，教學(xué)效果明顯。

如農(nóng)村的電力架空線路、變壓器設(shè)施、照明線路、配電屏、家用電器、潛水泵、碾米機(jī)等。這些電工應(yīng)用學(xué)員平時(shí)就有接觸，只是沒有認(rèn)真觀察和仔細(xì)思考過，用這些電工設(shè)備設(shè)計(jì)教學(xué)載體，相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)員比較容易接受。

根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的需要，設(shè)計(jì)了維修電工技能操作項(xiàng)目，每次操作訓(xùn)練前都充分準(zhǔn)備了相關(guān)器材。如試電筆的使用、家用配電板的安裝、異地控制照明燈的安裝、點(diǎn)動(dòng)控制、電動(dòng)機(jī)倒順控制等10余個(gè)操作項(xiàng)目，已嚴(yán)格按操作要求組織實(shí)施。

為了彌補(bǔ)大部分學(xué)員理論知識(shí)薄弱的欠缺，我選擇了維修電工相關(guān)理論知識(shí)模擬試題，裝訂成冊(cè)發(fā)給學(xué)員，并進(jìn)行了詳細(xì)講解。

取得的成效：

1、所有參訓(xùn)學(xué)員圓滿完成了培訓(xùn)，參加了中華人民共和國勞動(dòng)保障廳的初級(jí)維修電工考試。

2、提高了學(xué)員的電工操作動(dòng)手能力，掌握了安全用電、室內(nèi)照明線路的安裝、家用配電板的安裝技能、雙控照明燈具的安裝技能。

3、學(xué)員掌握了使用試電筆對(duì)照明電路與簡(jiǎn)易控制線路常見故障的判斷和排除方法，例如照明電路零線斷路故障的檢修。

4、學(xué)員已具備安全用電操作基本常識(shí)和安全用電意識(shí)。如電路檢修時(shí)應(yīng)斷電操作、以及電路安裝怎樣使用才能安全。

5、學(xué)員已懂得維修電工職業(yè)道德規(guī)范。

存在的問題：

1、從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，所設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)情境需要進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)。

2、學(xué)員的積極性還未能充分的調(diào)動(dòng)，教學(xué)效果沒有達(dá)到理想的境界。

3、理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間比例需要調(diào)整 ，需加大實(shí)踐教學(xué)力度。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。

處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。

比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘工作。

包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關(guān)系。

調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

藥師崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

作為醫(yī)藥行業(yè)中不可或缺的重要崗位，藥師在日常工作中承擔(dān)著藥品配藥、用藥指導(dǎo)、病人咨詢等重要責(zé)任。因此，藥師的工作要求非常高，需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的交際能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心。

隨著近年來醫(yī)藥行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對(duì)藥師的需求也日漸增加。但是，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，藥師們要想在職場(chǎng)中立于不敗之地，并取得自身的發(fā)展和成長，就需要通過轉(zhuǎn)正來鞏固自己的地位。

一、對(duì)藥師崗位轉(zhuǎn)正工作的認(rèn)識(shí)

藥師崗位轉(zhuǎn)正工作是對(duì)一名藥師綜合素質(zhì)的全面考核，不僅僅是對(duì)其業(yè)務(wù)能力的檢驗(yàn)，還涉及到其人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。因此，在開始轉(zhuǎn)正工作前，首先需要對(duì)工作要求進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。

二、在崗位轉(zhuǎn)正過程中需要具備的素質(zhì)

1、專業(yè)知識(shí)水平：藥師需要具備系統(tǒng)的藥品學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成藥品編配和用藥指導(dǎo)工作。

2、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)：藥師是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，需要有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)患者敬業(yè)、耐心和細(xì)致，正確指導(dǎo)患者用藥。

3、溝通和協(xié)調(diào)能力：藥師需要具備優(yōu)秀的溝通技能和協(xié)調(diào)能力，能夠與患者、醫(yī)生和藥企代表等多方面進(jìn)行有效交流和合作。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：藥師在團(tuán)隊(duì)中需要積極合作，遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)定，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象和榮譽(yù)。

三、藥師崗位轉(zhuǎn)正工作的注意事項(xiàng)

1、在崗位實(shí)踐中要積極表現(xiàn)自己，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極借鑒其他人的成功經(jīng)驗(yàn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。

2、對(duì)于崗位轉(zhuǎn)正面試時(shí)可能會(huì)涉及到的問題，要提前進(jìn)行準(zhǔn)備，對(duì)可能出現(xiàn)的難點(diǎn)及時(shí)解決和準(zhǔn)備。

3、要注重與身邊的同事和團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，取長補(bǔ)短，共同提高團(tuán)隊(duì)的整體水平。

四、工作總結(jié)及反思

1、在工作中要遵守誠實(shí)守信原則，廉潔自律，不追求與患者之間的任何不正當(dāng)利益，以良好的道德修養(yǎng)樹立良好形象。

2、要有效調(diào)整工作狀態(tài)，在繁忙的工作中保持高效率，并時(shí)刻關(guān)注病人的需求和感受。

3、及時(shí)總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改正，不斷提高自身的工作素質(zhì)和能力。

綜上，藥師崗位轉(zhuǎn)正工作不僅是對(duì)藥師個(gè)人素質(zhì)的全面考核，更是對(duì)藥師的職業(yè)生涯發(fā)展的重要一步。只有充分認(rèn)識(shí)工作的重要性，不斷提高自身素質(zhì)和能力，在實(shí)踐中積極實(shí)踐，才能夠在職場(chǎng)中成為領(lǐng)軍人物。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇7

一、崗位背景

2019年7月，本人加入了某電商公司，擔(dān)任售后經(jīng)理一職。作為一名新入職的員工，最初的幾個(gè)月我主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和退貨問題，同時(shí)也負(fù)責(zé)處理一些常規(guī)的售后服務(wù)工作，例如安排產(chǎn)品的退換，處理客戶對(duì)產(chǎn)品的咨詢和解答客戶問題等，以確保客戶享受到高質(zhì)量的售后服務(wù)。

在入職后的初期，我將自己定位為一名行動(dòng)派。對(duì)于售后服務(wù)的各項(xiàng)問題，我都會(huì)主動(dòng)向相關(guān)部門反映并積極解決。在這一過程中，我逐漸熟悉了公司的運(yùn)營流程和售后服務(wù)流程，并逐漸建立了良好的客戶關(guān)系。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

在崗位經(jīng)驗(yàn)的積累中，我遇到了各種各樣的客戶情況。例如，某些客戶在客服中心提交了退貨申請(qǐng)，但由于申請(qǐng)?jiān)虿幻鞔_，導(dǎo)致訂單退貨處理時(shí)間延長甚至失敗。針對(duì)這種情況，我主動(dòng)聯(lián)系客戶并解釋退貨原因，同時(shí)提供一系列解決方案，最終解決了客戶的問題。在此后的工作中，我請(qǐng)求客戶提供詳細(xì)的原因和退貨要求，以避免類似的問題再次發(fā)生。

此外，我還從同事和客戶的反饋中發(fā)現(xiàn)了關(guān)于公司售后服務(wù)不足的地方，例如答復(fù)速度慢、處理訂單的速度太慢等。我堅(jiān)信，一個(gè)強(qiáng)大的售后服務(wù)系統(tǒng)對(duì)于公司長久發(fā)展至關(guān)重要，因此我在每份工作報(bào)告中都詳細(xì)記錄了這些反饋意見，并建議公司高層采取措施改進(jìn)相關(guān)服務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展

在這份工作中，我獲得了很多關(guān)于行業(yè)和客戶的信息，了解了公司的運(yùn)營流程，同時(shí)也建立了很多有用的人際關(guān)系。除了這些充實(shí)的經(jīng)驗(yàn)外，我還參加了公司的培訓(xùn)課程，針對(duì)售后服務(wù)和管理技巧進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能夠進(jìn)一步深入研究行業(yè)，探索不同的售后服務(wù)模式，學(xué)習(xí)更多的管理技巧和知識(shí)，并將這些技能應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。我相信，在公司的幫助下以及我的不斷努力和堅(jiān)持，我一定能夠取得更好的成就。

四、結(jié)語

總之，我認(rèn)為作為一名售后經(jīng)理，我的工作是不僅要協(xié)助客戶解決問題，還要建立良好的客戶關(guān)系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。我的工作既考驗(yàn)了我的專業(yè)技能，也考驗(yàn)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。

在公司的這一年里，我不斷提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在售后服務(wù)中扮演了積極的角色。我希望我的經(jīng)驗(yàn)和努力能夠成為其他員工的激勵(lì)和啟發(fā)，并幫助公司實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇8

篇一：人力資源試用期工作總結(jié)

2013年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長期出差，這對(duì)招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

4、三、即將工作

1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié))分享] 一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè)，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。2009年9月7日篇三：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件；在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了2012年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。自我評(píng)價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合 我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制 年初制定本的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫匯總

精湛的文件撰寫技巧是當(dāng)今社會(huì)必不可少的一種軟實(shí)力，范文的重要性日益得到了人們的認(rèn)知。在我們的日常工作中，范文的使用頻率頗高，你知道應(yīng)該如何編寫范文嗎？以下是小編在網(wǎng)絡(luò)上找到的一篇名為“崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫”的文章，建議你一定要認(rèn)真閱讀下文！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇1)

教育局領(lǐng)導(dǎo)，您們好：

我叫___，是___一名幼兒教師。自9月1日分配到__以來，我把全部身心撲在__幼兒園的教育事業(yè)上，數(shù)年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了__中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評(píng)。

我本立志扎根于__幼兒園，履行自己神圣的職責(zé)，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

我的父母親住在縣城，在縣城打工，由于我爸爸年事已高，前年中風(fēng)，現(xiàn)在半身不遂，小弟年齡小，在讀大學(xué)，爸爸已經(jīng)需要他人照料，家庭生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在__和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲?，F(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，對(duì)不住同學(xué)們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請(qǐng)書，申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作調(diào)__幼兒園。希望能換一個(gè)環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責(zé)。

__懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，這利于照顧我年邁的父母，更有利于我安心工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇2)

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實(shí)作用，認(rèn)真履行辦文、辦事、辦公的工作職能，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、做好辦文辦會(huì)工作

做好對(duì)內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級(jí)主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時(shí)效強(qiáng)的來文來電及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時(shí)上傳下達(dá)；做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會(huì)議、會(huì)務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內(nèi)外。

　二、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動(dòng)之機(jī)，承擔(dān)單位的宣傳報(bào)道工作，制作了宣傳板報(bào)，同時(shí)積極撰寫和報(bào)送信息，對(duì)其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善，及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級(jí)主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對(duì)照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查，針對(duì)其存在的問題，提出了整改意見，以達(dá)到規(guī)范。

二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對(duì)除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔；

三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計(jì)算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上，及時(shí)編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。

　四、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實(shí)還有待加強(qiáng)。

下一步，辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力；由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)積極鼓勵(lì)職工要多寫多報(bào)，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇3)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

近期完成了我的行政人事崗位轉(zhuǎn)正評(píng)定，心情既興奮又緊張。今天我想借此機(jī)會(huì)來總結(jié)自己在這段時(shí)間的工作經(jīng)歷和成績，同時(shí)也反思一下自己的不足之處。通過這次總結(jié)，我希望能夠更好地提升自己的工作能力，并為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，我想說的是我在行政方面的工作。作為一名行政人事助理，我深知自己職責(zé)的重要性。我積極參與并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類文件的起草和審核工作，確保文件的規(guī)范與合法性。我還負(fù)責(zé)員工考勤和請(qǐng)假管理，努力保障公司的正常運(yùn)營。我與各個(gè)部門保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決員工的問題和需求，確保員工的工作效率和滿意度。

其次，我要談?wù)勎以谌耸聧徫簧先〉玫某煽?。作為一名行政人事助理，我始終把員工的招聘、入職和離職等事項(xiàng)視為頭等大事。在員工招聘方面，我積極參與各種招聘渠道的推廣和篩選面試流程，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供招聘建議。入職環(huán)節(jié)，我與新員工保持密切的溝通，盡力幫助他們盡快適應(yīng)公司的文化和工作要求。另外，我還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工離職流程，確保離職程序的順利進(jìn)行。通過這些工作，我不僅提高了自己的招聘篩選能力，也鍛煉了自己的人際交往和溝通能力。

然而，我也意識(shí)到自己在這段時(shí)間的工作中存在一些不足之處。首先，我有時(shí)候會(huì)在處理問題時(shí)過于繁瑣，花費(fèi)過多的時(shí)間和精力在細(xì)節(jié)上，導(dǎo)致無法高效地完成工作任務(wù)。其次，我有時(shí)候在與他人的溝通中會(huì)顯得過于正式和矜持，缺乏一定的親和力，這給我與同事建立良好的關(guān)系造成了一些困難。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在處理緊急事務(wù)時(shí)的應(yīng)變能力還有待提高，有時(shí)候被突如其來的問題打亂了工作計(jì)劃，導(dǎo)致工作進(jìn)程的延誤。

為了改進(jìn)以上問題，我計(jì)劃在未來的工作中進(jìn)行以下方面的改進(jìn)。首先，我將學(xué)會(huì)根據(jù)工作的緊急程度來合理安排時(shí)間，優(yōu)先處理重要且緊急的事物，以提高工作的效率。其次，我會(huì)積極參與公司開展的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)與同事之間的親和力。另外，我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事，提高自己在處理突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變能力。

總的來說，這段時(shí)間的行政人事崗位轉(zhuǎn)正經(jīng)歷給了我很大的啟示和成長機(jī)會(huì)。我深刻意識(shí)到自己在工作中的優(yōu)勢(shì)與不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個(gè)行政人事崗位的員工，我將時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度，持續(xù)提升自己，不斷追求卓越！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇4)

20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年招聘工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了xx個(gè)崗位信息，從xx月x日發(fā)布簡(jiǎn)歷至xx月xx日截止，共收到簡(jiǎn)歷x份，x簡(jiǎn)歷的來源基本上來自xxx。初試共安排了xx人，進(jìn)入復(fù)試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參加最后的競(jìng)聘。為配合此次競(jìng)聘工作，精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題，競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)間，積極做好整個(gè)面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓(xùn)：

對(duì)于新入職的員工做了安全防范、員工手冊(cè)、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作。

3、社保、公積金、各類保險(xiǎn)：

每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

對(duì)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對(duì)于退休人員及時(shí)為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。

對(duì)于20xx—20xx年共x個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理，共計(jì)x元。

4、福利：

全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼，每x月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里；。

對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn)，先后比較了xx三家體檢中心，最后確定了性價(jià)比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂x人；老員工合同續(xù)簽x人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。

6、各類報(bào)表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。

7、完成上藥布置的工作：

為配合20xx年校園招聘，年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會(huì)我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

xx集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性，改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率，將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作崗位的全方位認(rèn)識(shí)還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。針對(duì)以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

1、加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識(shí)，以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作。

2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、對(duì)工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對(duì)待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè)，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了XX年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇5)

不知不覺試用期過去了，在試用期里面，我得到了同事們不少的幫助，這才能讓我的工作能力得到了不小的提升，趁著試用期結(jié)束之際，我得向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下我的工作情況才行，希望這份年終總結(jié)能讓我轉(zhuǎn)正后的工作變得更加有方向性吧。

在咱們公司里面做一名銷售客服，雖然看上去好像比較簡(jiǎn)單，只需要和客戶保持良好的交流聯(lián)系就足夠了，但其實(shí)真正的工作中遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我們想象中的要難，因?yàn)槲乙鎸?duì)諸多意外乃至困難的局面，一旦處理不好不僅會(huì)給自己的工作帶來影響，還會(huì)給咱們公司的形象抹黑，所以我工作了這么久，也不能敢保證自己在工作這方面能做到萬無一失。所以，我必須時(shí)時(shí)刻刻的想辦法提升自己的個(gè)人能力，這包括了許多方面，當(dāng)然了成長可不是一個(gè)短暫的過程，我必須要花費(fèi)大量的時(shí)間才會(huì)獲得一定的成效。于是，在平日的工作中，我一直緊緊跟隨著自己的組長和諸位領(lǐng)導(dǎo)們的指示，嚴(yán)格按照公司里面的操作規(guī)范流程辦事情，這樣才能保證給客戶們一個(gè)良好的交代。

在試用期中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于咱們公司的產(chǎn)品還不夠了解，而且在和客戶們進(jìn)行交流的時(shí)候，也暴露了一些毛病，例如口齒不太清晰、回答問題不夠準(zhǔn)確等等，這也是我接下來的工作中要好好改進(jìn)的地方。雖然我在工作上還達(dá)不到一名優(yōu)秀客服的標(biāo)準(zhǔn)，但是我一直都讓自己的思想和言行保持在一個(gè)良好的水準(zhǔn)上，在公司上班的時(shí)候，我全年都沒有出現(xiàn)上班遲到的情況，無論大雨或者嚴(yán)寒，我都能準(zhǔn)時(shí)地趕到公司里，另外在公司里組織各項(xiàng)活動(dòng)或者培訓(xùn)時(shí)，我也都會(huì)積極地參加，當(dāng)我在工作的時(shí)候，我也會(huì)盡力做好自己分內(nèi)的事情，即便有時(shí)候我的狀態(tài)不太好，但是只要在坐在了自己的崗位上，那么我就會(huì)承擔(dān)好客服的職責(zé)，即便會(huì)面對(duì)著客戶們的嚴(yán)厲指責(zé)和批評(píng)，我也會(huì)用我最好的態(tài)度答復(fù)給大家。

現(xiàn)在，轉(zhuǎn)正后的工作已經(jīng)開始了，我身上的職責(zé)依然十分的重大，但是我不會(huì)害怕接下來的壓力，我要用自己的行動(dòng)來證明自己的能力，爭(zhēng)取早日成為咱們公司里面的一名優(yōu)秀客服，并多多做出一些重要的貢獻(xiàn)出來!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇6)

敏感崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一個(gè)敏感崗位的從業(yè)者，我深刻體會(huì)到了這份工作的繁重和壓力。但是，同時(shí)我也感受到了自己的成長和進(jìn)步，以及工作的價(jià)值和意義。在這篇文章里，我將分享一下我的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一下敏感崗位轉(zhuǎn)正的幾個(gè)關(guān)鍵因素。

第一，專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用。作為一個(gè)敏感崗位從業(yè)者，我們不僅需要掌握基本的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，還需要深入了解相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和政治動(dòng)態(tài)，以便更好地開展工作。同時(shí)，我們需要對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，提高工作效率和質(zhì)量。在我的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，運(yùn)用好已有的技術(shù)和方法，不斷完善自己的工作方式和思維模式。這不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也讓我在同行中脫穎而出。

第二，高度的責(zé)任心和安全意識(shí)。在敏感崗位工作中，我們的工作涉及到國家安全和社會(huì)穩(wěn)定等重大利益，我們要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和安全意識(shí)。我們必須始終牢記自己的職責(zé)和使命，積極主動(dòng)地開展工作，防范和及時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和威脅，確保工作的安全和穩(wěn)定。在我的工作中，我時(shí)刻關(guān)注著工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，采取了多種防范措施和應(yīng)急處置措施，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

第三，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。敏感崗位的工作需要大量的協(xié)作和溝通，需要與各個(gè)單位和個(gè)人保持良好的關(guān)系和溝通，才能順利地開展工作。同時(shí)，我們也需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極支持和配合團(tuán)隊(duì)的工作。在我的工作中，我始終保持著良好的溝通和協(xié)作方式，與各單位和個(gè)人建立了良好的合作關(guān)系，也在團(tuán)隊(duì)中扮演了積極的角色，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作效率。

第四，創(chuàng)新和進(jìn)取的精神。在敏感崗位工作中，我們需要具備創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，不斷探索和嘗試新的工作模式和思路，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜和多變的工作環(huán)境。同時(shí)，我們需要始終保持對(duì)于自我發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的敏感和關(guān)注，積極尋求學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，推動(dòng)自身的發(fā)展和成長。在我的工作中，我始終秉持著創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，主動(dòng)將創(chuàng)新理念運(yùn)用到工作中，提高了工作效率和質(zhì)量，也促進(jìn)了自身的發(fā)展和成長。

總之，在敏感崗位工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，保持高度的責(zé)任心和安全意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，積極推動(dòng)創(chuàng)新和進(jìn)取，這些都是關(guān)鍵因素。只有不斷努力和提高，才能在敏感崗位的工作中穩(wěn)步前行，在工作中不斷取得新的進(jìn)展和成果，最終實(shí)現(xiàn)敏感崗位轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇7)

物業(yè)崗位工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

近日，我有幸成功完成了自己在物業(yè)崗位上的轉(zhuǎn)正考核，成為了一名正式的物業(yè)管理人員?；仡欉@段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深感自己在這個(gè)崗位上所取得的成長和進(jìn)步，也明白了一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)管理人員所應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

首先，我學(xué)會(huì)了與居民的良好溝通和交流。作為一名物業(yè)管理人員，與小區(qū)中的居民保持良好的關(guān)系至關(guān)重要。我積極參加居民代表大會(huì)和小區(qū)活動(dòng)，努力了解居民的需求和問題，并及時(shí)回應(yīng)和解決他們提出的意見和建議。通過與居民的溝通，我發(fā)現(xiàn)了他們的關(guān)注點(diǎn)和痛點(diǎn)，并及時(shí)采取措施加以解決。同時(shí)，我也通過多種渠道，如公告欄、微信群等，及時(shí)向居民發(fā)布重要信息和通知，增強(qiáng)了與居民的互動(dòng)和交流，有效提高了小區(qū)的居民滿意度。

其次，我注重學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。在物業(yè)管理崗位上，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)和管理知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，深入了解物業(yè)管理的流程和方法，熟悉物業(yè)管理系統(tǒng)的操作和運(yùn)用。同時(shí)，我也利用業(yè)余時(shí)間，廣泛閱讀相關(guān)書籍和資料，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過這些努力，我提高了自己的工作責(zé)任心和效率，更好地為小區(qū)提供服務(wù)。

再次，我注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在物業(yè)管理崗位上，團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作至關(guān)重要。我認(rèn)識(shí)到，只有與同事密切配合，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我積極參與團(tuán)隊(duì)討論和交流，學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，協(xié)調(diào)各方利益，解決工作中的矛盾和問題。同時(shí)，我也熱心幫助同事，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，共同提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。通過與同事的良好合作，我在工作中獲得了很多成果和認(rèn)可，也得到了同事們的支持和信任。

最后，我提高了自己的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)能力。作為物業(yè)管理人員，我始終把服務(wù)居民的需求和利益放在首位，積極為居民提供高質(zhì)量的服務(wù)。我深刻理解到，服務(wù)需要持之以恒的態(tài)度和辛勤的付出。因此，我對(duì)每一個(gè)居民的需求都保持關(guān)注和關(guān)心，及時(shí)回應(yīng)和解決他們的問題。我通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)，提高了自己的服務(wù)水平和工作能力，讓居民感受到物業(yè)服務(wù)的溫暖和貼心。同時(shí)，我也注重管理和維護(hù)小區(qū)的公共設(shè)施和環(huán)境，確保小區(qū)的整潔和安全，提升小區(qū)的品質(zhì)和形象。

通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了作為一名物業(yè)管理人員所面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任，也更加明確了自己在這個(gè)崗位上的職業(yè)追求和個(gè)人使命。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷進(jìn)步和成長，為小區(qū)的發(fā)展和居民的幸福作出更大的貢獻(xiàn)。物業(yè)崗位工作轉(zhuǎn)正對(duì)我來說不僅僅意味著職業(yè)的認(rèn)可，更是對(duì)自己不懈努力的肯定，我將倍加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷進(jìn)取，持續(xù)做出優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇8)

研發(fā)崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名研發(fā)崗位的員工，我在過去的一年時(shí)間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。如今，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要里程碑。在這篇文章中，我會(huì)詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)我在研發(fā)崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)和成就。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是我在團(tuán)隊(duì)合作能力方面的提高。作為一名研發(fā)人員，我們經(jīng)常需要與其他部門的人員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和測(cè)試人員等。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，有效的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和建議，并能夠提出自己的意見和建議。通過與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，我成功地完成了許多項(xiàng)目，并且取得了優(yōu)秀的結(jié)果。

其次，我在技術(shù)能力方面有了顯著的提升。作為一名研發(fā)人員，掌握先進(jìn)的技術(shù)是必不可少的。在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的開發(fā)技術(shù)和工具，如Java、Python和Git等。我還通過參加技術(shù)培訓(xùn)和研討會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)展了我的技術(shù)知識(shí)和技能。這些技術(shù)能力的提升使我能夠更高效地處理工作任務(wù)，并且為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

此外，我在解決問題和決策能力方面也有了顯著的進(jìn)步。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的討論和一些獨(dú)立思考，我學(xué)會(huì)了分析和解決問題的能力。我也能夠做出明智的決策，根據(jù)項(xiàng)目的需求和限制做出正確的選擇。這些解決問題和決策能力的提升使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，并提供高質(zhì)量的解決方案。

我還要感謝公司提供的培訓(xùn)和支持。在這一年中，我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程，如項(xiàng)目管理、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，這些對(duì)我在研發(fā)崗位上的表現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。此外，公司還為我們提供了良好的工作環(huán)境和資源，使我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鳎l(fā)揮我的潛力。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己在技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的水平。我計(jì)劃積極參與更多的項(xiàng)目，并擔(dān)任更高級(jí)的職位。我也希望能夠分享我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助其他團(tuán)隊(duì)成員提升他們的技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠在研發(fā)崗位上取得更大的成就。

總的來說，過去的一年對(duì)于我在研發(fā)崗位上的成長和發(fā)展來說是非常重要的。我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)能力的提升和解決問題和決策能力的提高，我成功地完成了許多項(xiàng)目，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我期待著未來的發(fā)展，并將繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇9)

行政崗位轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

一、引言

在過去的一段時(shí)間里，我在公司擔(dān)任行政崗位實(shí)習(xí)生，經(jīng)過公司的培訓(xùn)和實(shí)踐，我對(duì)行政工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也鍛煉了自己的能力?，F(xiàn)在，我很榮幸地宣布，我已經(jīng)順利轉(zhuǎn)正成為公司的正式行政人員。在這篇個(gè)人總結(jié)中，我將詳細(xì)記錄我在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長，并分享我所取得的成就和未來的目標(biāo)。

二、實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長

在實(shí)習(xí)期間，我參與了公司的行政工作，學(xué)到了很多有關(guān)日常辦公、文件管理、人事協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)和技能。通過與部門同事的合作和交流，我不僅加深了對(duì)行政工作的理解，還學(xué)會(huì)了如何處理各種突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)工作中的壓力。此外，我還學(xué)到了如何高效地處理文件和資料，提高工作的準(zhǔn)確性和效率。

在實(shí)習(xí)期間，我也積極主動(dòng)地參與了公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)。我還利用自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了一些管理軟件和辦公技術(shù)，以提高我的工作效率和處理能力。

除了專業(yè)知識(shí)和技能的提升，我在實(shí)習(xí)期間也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。我積極參與各項(xiàng)工作，并主動(dòng)與同事合作，共同完成了很多重要任務(wù)。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何與不同性格和能力的人合作，如何賦予團(tuán)隊(duì)成員更多的責(zé)任和信任，以及如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用。這些經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多，也增強(qiáng)了我在公司的歸屬感和自信心。

三、取得的成就

在實(shí)習(xí)期間，我也取得了一些值得驕傲的成就。首先，我成功地完成了公司交給我的各項(xiàng)任務(wù)，并且都按時(shí)高質(zhì)量地完成。這些任務(wù)包括組織會(huì)議、撰寫報(bào)告、處理文件等，我通過高效的工作方法和細(xì)致的工作態(tài)度，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

其次，我積極參與了公司的改進(jìn)活動(dòng)，并提出了一些建議和想法。例如，我注意到公司的報(bào)銷流程存在一些不夠高效的地方，我提出了一些建議來改進(jìn)這個(gè)流程。我的建議被采納后，報(bào)銷流程得到了優(yōu)化，提高了工作效率。

最后，在實(shí)習(xí)期間，我還成功地解決了一些自己遇到的難題和困難。例如，有一次，由于某個(gè)文件的遺失，導(dǎo)致辦公室出現(xiàn)了一些混亂。我迅速反應(yīng)，廣泛協(xié)調(diào)，最終找到了文件的正確位置，并且采取了一些措施來避免類似問題的再次發(fā)生。這個(gè)經(jīng)歷讓我學(xué)到了問題解決的重要性，同時(shí)也展示了我的冷靜和應(yīng)變能力。

四、未來的目標(biāo)

在未來的工作中，我仍然有很多要努力學(xué)習(xí)和提高的地方。首先，我希望進(jìn)一步提高自己的溝通能力和人際關(guān)系。作為一名行政人員，與公司的其他部門和同事進(jìn)行良好的溝通和合作至關(guān)重要。我將更加關(guān)注自己的溝通方式，嘗試更多的溝通技巧，并學(xué)習(xí)如何更好地與不同背景和特點(diǎn)的人合作。

其次，我將繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。作為一名行政人員，有時(shí)需要帶領(lǐng)一些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或協(xié)調(diào)一些復(fù)雜的工作。我將通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)效能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的熱情和潛力，共同完成公司的目標(biāo)。

最后，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。我希望通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)

在實(shí)習(xí)期間，通過公司的培訓(xùn)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多有關(guān)行政工作的知識(shí)和技能，并取得了一些值得驕傲的成就。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，成為一名更加出色的行政人員。我相信，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷努力，我一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我對(duì)未來充滿信心，我會(huì)以積極的態(tài)度和熱情，繼續(xù)追逐更高的目標(biāo)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇10)

篇一：人力資源試用期工作總結(jié)

2013年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長期出差，這對(duì)招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

4、三、即將工作

1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié))分享] 一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè)，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。2009年9月7日篇三：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件；在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了2012年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。自我評(píng)價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合 我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制 年初制定本的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇11)

崗位變動(dòng)是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到的情況，它可能會(huì)帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也會(huì)測(cè)試著我們的付出和奉獻(xiàn)。在職場(chǎng)中，有些人可能會(huì)不斷變換職務(wù)，而有些人則往往會(huì)選擇定崗，走向穩(wěn)定和成就。然而，無論是崗位變動(dòng)還是定崗，都需要我們能夠根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，以便在以后的工作中更好地表現(xiàn)和發(fā)揮。

崗位變動(dòng)的過程往往伴隨著各種不同的變化，從工作性質(zhì)、工作時(shí)間到工作要求，等等。就個(gè)人而言，我曾經(jīng)從技術(shù)部門的一名程序員，轉(zhuǎn)到了人力資源部門的一名新員工，這個(gè)過程中我體會(huì)到了很多不同的變化。

首先，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。雖然在技術(shù)部門時(shí)，我已經(jīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些人力資源相關(guān)知識(shí)，但是在實(shí)際運(yùn)用中，還是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)。特別是在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面，我需要投入更多的精力和耐心，以便獲得順暢的溝通和有效的合作。

其次，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要承擔(dān)更高的職責(zé)和要求，更需要自我肯定和自我激勵(lì)。在技術(shù)部門時(shí)，我的工作主要是解決技術(shù)的問題，工作時(shí)間和工作任務(wù)相對(duì)固定，自己的職責(zé)范圍也比較清晰。而在人力資源部門，我需要承擔(dān)更多的管理和協(xié)調(diào)工作，更多地表達(dá)自己的看法和意見，需要站在公司和員工的角度，維護(hù)兩者之間的長期關(guān)系。

最后，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要學(xué)會(huì)更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并承擔(dān)更多的責(zé)任。在技術(shù)部門時(shí)，我的工作主要是個(gè)人的技術(shù)提升與項(xiàng)目貢獻(xiàn)，而在人力資源部門，我的工作需要依賴團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我的職責(zé)范圍也不再是局限于某個(gè)方面，而是涉及到公司的各個(gè)領(lǐng)域，更需要對(duì)公司整體運(yùn)營形勢(shì)的關(guān)注和預(yù)判。

通過這次崗位變動(dòng)，我對(duì)自己的工作職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，也掌握了更豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中，我將更加注重職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和成就，盡力發(fā)揮潛力和價(jià)值。

而在職場(chǎng)中，不斷地進(jìn)行崗位變動(dòng)并不是唯一的選擇。定崗和穩(wěn)定也是很多職場(chǎng)人所選擇的道路。對(duì)我來說，我在人力資源部門的工作表現(xiàn)獲得了認(rèn)可，公司提出了將我轉(zhuǎn)正的建議，我也欣然接受。這次定崗的過程也為我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。

首先，定崗可以讓我們更加專注于所從事的工作，并逐步提升自己的能力和技能。在從事技術(shù)工作的時(shí)候，我可以專注于代碼和產(chǎn)品貢獻(xiàn)，而在人力資源工作中，我可以專注于員工的培訓(xùn)和管理，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和責(zé)任感。

其次，定崗可以讓我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式，形成對(duì)公司的整體政策和戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。從具體的工作任務(wù)，到對(duì)相關(guān)政策的解讀和執(zhí)行，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)都能夠幫助我們更好地融入公司文化，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最后，定崗可以讓我們更好地發(fā)揮自己的價(jià)值，從長期的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展中尋求共同的平衡點(diǎn)。定崗的過程中，我也逐步了解到公司的愿景和使命，以及我們所從事的工作對(duì)公司發(fā)展的重要性。在這個(gè)過程中，我逐漸將自己的職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展愿景相對(duì)接，尋求共同的發(fā)展路徑，以便更好地為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)中，我們能夠更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展需要和要求，更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。特別是在崗位變動(dòng)和定崗的過程中，我們能夠形成更全面和系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人定位，為將來的職業(yè)發(fā)展和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇12)

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：我于2月份被****銀行錄用并參加總行的崗前培訓(xùn)，于7月份成為試用期員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,我努力學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,較好地完成行領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

回顧試用期間的工作，有很多值得我感動(dòng)和思考的東西。大學(xué)四年單純生動(dòng)的學(xué)習(xí)過程，使得我對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的較少，不了解許多實(shí)際應(yīng)用問題。但我始終相信，只要保持良好的工作心態(tài)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每件事情，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，就一定能夠成為行家里手。于是我就有了從剛?cè)胄泄ぷ鲿r(shí)的興奮，到我行正式營業(yè)第一天上柜時(shí)的謹(jǐn)慎小心，再到如今成為熟練能手的一個(gè)蛻變。

回想半年來的成長歷程，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教誨，離不開同事們對(duì)我的支持和幫助，使我能夠迅速的提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面都得到全面的提升。

現(xiàn)就本人在試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：

一、思想上與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到，我行是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。

所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)多年以來培養(yǎng)出的好學(xué)習(xí)慣，讓我時(shí)刻不放松自己，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，也正是這種孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，我獲得了較為豐碩的學(xué)習(xí)成果，先后取得了國家英語四、六級(jí)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、證券從業(yè)資格及計(jì)算機(jī)國家二級(jí)等多項(xiàng)專業(yè)證書。由于銀行工作的特殊性，更加需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)和提高技能。為此我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真研讀我行的各項(xiàng)規(guī)章制度外，我還自費(fèi)購買各種銀行金融類參考書，認(rèn)真自學(xué)，進(jìn)一步拓展自己的知識(shí)面。

為檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，本人還積極報(bào)名參加了三門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試，通過自己在工作之余的努力，我順利通過了公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)及風(fēng)險(xiǎn)管理等三門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。半年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人云：三人行必有我?guī)?。行里的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求?我自身的素質(zhì)和能力得到了不斷提升。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫范本15篇

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇1)

研發(fā)崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名研發(fā)崗位的員工，我在過去的一年時(shí)間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。如今，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要里程碑。在這篇文章中，我會(huì)詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)我在研發(fā)崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)和成就。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是我在團(tuán)隊(duì)合作能力方面的提高。作為一名研發(fā)人員，我們經(jīng)常需要與其他部門的人員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和測(cè)試人員等。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，有效的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和建議，并能夠提出自己的意見和建議。通過與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，我成功地完成了許多項(xiàng)目，并且取得了優(yōu)秀的結(jié)果。

其次，我在技術(shù)能力方面有了顯著的提升。作為一名研發(fā)人員，掌握先進(jìn)的技術(shù)是必不可少的。在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的開發(fā)技術(shù)和工具，如Java、Python和Git等。我還通過參加技術(shù)培訓(xùn)和研討會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)展了我的技術(shù)知識(shí)和技能。這些技術(shù)能力的提升使我能夠更高效地處理工作任務(wù)，并且為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

此外，我在解決問題和決策能力方面也有了顯著的進(jìn)步。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的討論和一些獨(dú)立思考，我學(xué)會(huì)了分析和解決問題的能力。我也能夠做出明智的決策，根據(jù)項(xiàng)目的需求和限制做出正確的選擇。這些解決問題和決策能力的提升使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，并提供高質(zhì)量的解決方案。

我還要感謝公司提供的培訓(xùn)和支持。在這一年中，我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程，如項(xiàng)目管理、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，這些對(duì)我在研發(fā)崗位上的表現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。此外，公司還為我們提供了良好的工作環(huán)境和資源，使我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，發(fā)揮我的潛力。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己在技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的水平。我計(jì)劃積極參與更多的項(xiàng)目，并擔(dān)任更高級(jí)的職位。我也希望能夠分享我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助其他團(tuán)隊(duì)成員提升他們的技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠在研發(fā)崗位上取得更大的成就。

總的來說，過去的一年對(duì)于我在研發(fā)崗位上的成長和發(fā)展來說是非常重要的。我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)能力的提升和解決問題和決策能力的提高，我成功地完成了許多項(xiàng)目，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我期待著未來的發(fā)展，并將繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇2)

領(lǐng)導(dǎo)崗位試用轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位員工，我非常榮幸能夠有機(jī)會(huì)總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，并為進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力做出規(guī)劃。在過去的幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任與重要性。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位上取得的成績、遇到的困難以及未來的規(guī)劃。

我很自豪地說，在試用期期間，我取得了一些可觀的成果。我與我的團(tuán)隊(duì)密切合作，共同完成了一系列重要的項(xiàng)目。在項(xiàng)目初期，我積極參與了項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行，并有效地組織團(tuán)隊(duì)成員的工作。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成了項(xiàng)目，并取得了良好的業(yè)績。與此同時(shí)，我還密切關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作情況，定期與他們進(jìn)行個(gè)別溝通和團(tuán)隊(duì)會(huì)議，以確保每個(gè)人都理解并履行自己的職責(zé)。

在試用期期間，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工，我需要更多地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境和要求。在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)很難與團(tuán)隊(duì)成員的各種不同背景和個(gè)性進(jìn)行有效的溝通。尤其是在處理一些沖突和問題時(shí)，我的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力需要不斷改進(jìn)。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，我在一些重要決策上可能存在猶豫和不確定性的問題。這些困難讓我意識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要具備專業(yè)的技能，還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

基于對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我有幾個(gè)方面的規(guī)劃，以進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧。我將積極尋求學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，以提高自己在溝通方面的能力和技巧。我將更多地關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求和意見。我將設(shè)立更多的反饋機(jī)制，以便他們能夠坦誠地與我分享想法和問題。在決策方面，我將勇于承擔(dān)責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行共同決策，以確保每個(gè)人都能夠充分參與并貢獻(xiàn)自己的意見。

我還計(jì)劃主動(dòng)尋找更多機(jī)會(huì)來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我將參與更多的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。我也會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)之外的活動(dòng)，如志愿者工作和社區(qū)服務(wù)，以提升自己的社交和領(lǐng)導(dǎo)能力。

小編認(rèn)為，試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷對(duì)我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都非常寶貴。它讓我更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和挑戰(zhàn)，并意識(shí)到自己在溝通和決策方面需要不斷提升。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，并為未來規(guī)劃和學(xué)習(xí)，我相信我將成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

（注：本文為人工智能輔助創(chuàng)作，其中一些觀點(diǎn)為模擬生成，僅供參考。）

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇3)

清洗工序崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、引言：

清洗工序崗位是生產(chǎn)過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，其工作內(nèi)容涉及到產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的提升。在我加入公司一年多的時(shí)間里，我投身于清洗工序崗位的工作，積極學(xué)習(xí)并逐漸提高自己的崗位技能。通過公司的培訓(xùn)和個(gè)人努力，我在這一年多的時(shí)間里對(duì)清洗工序崗位的工作有了更深入的理解和掌握，也對(duì)自己的工作表現(xiàn)有了更高的要求。在此，我對(duì)自己在清洗工序崗位的轉(zhuǎn)正進(jìn)行一次總結(jié)和展望。

二、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

1.充分理解工作職責(zé)：清洗工序崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)清洗產(chǎn)品，確保產(chǎn)品表面的干凈和無污染，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我充分理解了自己的工作職責(zé)，始終保持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度警覺。

2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程：清洗工序崗位的每一個(gè)步驟都有明確的操作規(guī)程，我嚴(yán)格按照規(guī)程操作，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位。同時(shí)，我注重崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理，保持清洗工序的穩(wěn)定性和一致性。

3.熟練使用清洗設(shè)備：清洗工序使用的設(shè)備較為復(fù)雜，我在入職后積極學(xué)習(xí)并逐漸掌握了設(shè)備的使用技巧。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我提高了設(shè)備的運(yùn)行效率和穩(wěn)定性，從而保證了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決：在清洗過程中，我時(shí)刻保持警覺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。對(duì)于清洗設(shè)備的故障，我能夠迅速反應(yīng)并進(jìn)行維修，確保生產(chǎn)線的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.與團(tuán)隊(duì)合作：清洗工序通常作為整個(gè)生產(chǎn)線中的一個(gè)環(huán)節(jié)，與其他工序密切合作。我與同事們保持良好的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題，提高了整體工作效率。

三、個(gè)人成長與提升：

1.技術(shù)能力的提高：通過公司的培訓(xùn)和自身的努力，我的清洗技術(shù)得到了極大地提高。我熟悉了不同種類產(chǎn)品的清洗特點(diǎn)和要求，能夠獨(dú)立完成清洗作業(yè)。同時(shí)，我也積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬了自己的知識(shí)面和技能。

2.責(zé)任心的增強(qiáng)：在清洗工序崗位上，責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我始終保持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度責(zé)任心，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品都進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清洗處理。同時(shí)，我也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，保障生產(chǎn)線的順利運(yùn)行。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升：清洗工序需要與其他工序緊密配合，我與同事們保持良好的溝通和協(xié)作，解決了許多工作上的難題。通過與團(tuán)隊(duì)一起工作，我逐漸提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并能夠有效地與團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。

4.積極參與改善工作：在清洗工序中，我積極參與不斷改進(jìn)工作流程和設(shè)備，提高工作效率和清洗質(zhì)量。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我能夠提出有效的改進(jìn)建議，并得到了部門的認(rèn)可和采納。

四、展望：

1.繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)：作為清洗工序崗位的員工，我希望能夠不斷提升自己的技術(shù)水平，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)新的清洗技術(shù)和設(shè)備，提高自己的專業(yè)能力。

2.完善標(biāo)準(zhǔn)化管理：我將進(jìn)一步完善清洗工序的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保每一個(gè)工序操作都按規(guī)程進(jìn)行，提高整體工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，我也將積極關(guān)注工藝改善，提高清洗工序的可操作性和可靠性。

3.提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力：我希望能夠在清洗工序中發(fā)揮更大的作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的工作成績。為此，我將加強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，學(xué)習(xí)如何更好地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高整個(gè)清洗工序的效率和質(zhì)量。

綜上所述，我在清洗工序崗位上表現(xiàn)出了較高的工作能力和敬業(yè)精神。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，在崗位上取得了顯著的進(jìn)步。我將繼續(xù)努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時(shí)，我也會(huì)持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，為清洗工序的改進(jìn)和提升做出更多的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇4)

在過去的一年里，我擔(dān)任著藥品注冊(cè)崗位的實(shí)習(xí)生。這一年的時(shí)間，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也學(xué)到了很多關(guān)于工作和團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。我非常榮幸地宣布，我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，并且希望通過這篇文章來分享我的工作經(jīng)歷和成長。

作為一個(gè)藥品注冊(cè)崗位，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理藥品注冊(cè)的流程。這包括審查和分析相關(guān)的文件、檢查藥品質(zhì)量和安全性，并根據(jù)各國家和地區(qū)的法規(guī)要求，提交注冊(cè)申請(qǐng)。這個(gè)崗位要求我具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并且能夠熟練運(yùn)用各種注冊(cè)流程和相關(guān)軟件。

在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在開始的幾個(gè)月里，我深入學(xué)習(xí)了藥品注冊(cè)的流程和法規(guī)要求。我研究了各個(gè)國家和地區(qū)的注冊(cè)規(guī)定，了解了注冊(cè)文件的準(zhǔn)備和提交過程。我還學(xué)習(xí)了如何與不同的部門和團(tuán)隊(duì)合作，以便及時(shí)解決問題并推動(dòng)工作的進(jìn)展。

除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，我還參與了一些重要的項(xiàng)目。在這些項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。這些項(xiàng)目不僅對(duì)我的個(gè)人技能提出了挑戰(zhàn)，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過與同事們的緊密合作，我學(xué)到了如何平衡時(shí)間和資源，并提高了問題解決的能力。

在實(shí)習(xí)期間，我也參加了一些專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)。這些培訓(xùn)提供了與其他行業(yè)專業(yè)人士交流的機(jī)會(huì)，對(duì)我來說是一個(gè)拓寬視野的重要機(jī)會(huì)。我從這些活動(dòng)中學(xué)到了許多關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)和新技術(shù)的知識(shí)，同時(shí)也結(jié)識(shí)了一些非常優(yōu)秀的同行。

除了專業(yè)技能的提升，我還學(xué)到了一些重要的工作和生活經(jīng)驗(yàn)。我意識(shí)到，作為一個(gè)藥品注冊(cè)專業(yè)人士，工作嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任心是至關(guān)重要的。在我的崗位上，每一個(gè)決定和行動(dòng)都必須謹(jǐn)慎考慮，以確保藥品的質(zhì)量和安全符合法規(guī)要求。

此外，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力也是我在這一年里不斷錘煉的技能。我發(fā)現(xiàn)只有通過與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門的緊密合作，才能高效地完成工作。學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，以及清晰明確地傳達(dá)自己的意思，是我在這一年里最大的收獲之一。

通過這一年的實(shí)習(xí)，我對(duì)藥品注冊(cè)崗位充滿了熱愛和激情。我期待能夠繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，并通過自己的努力為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我將能夠不斷成長并取得更大的成就。

最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和幫助。正是因?yàn)槟銈兊墓膭?lì)和指導(dǎo)，我才能夠在這一年里取得如此多的進(jìn)步。我也要感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

轉(zhuǎn)正對(duì)我來說意味著更多的責(zé)任和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，我將能夠取得更大的成就，并為藥品注冊(cè)崗位帶來更多的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇5)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在過去的一年里，我作為一名銷售崗位的員工，在公司接受了一系列的培訓(xùn)和挑戰(zhàn)。經(jīng)過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我成功地完成了自己的銷售目標(biāo)，并最終實(shí)現(xiàn)了銷售崗位員工的轉(zhuǎn)正。在這個(gè)過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我對(duì)這一年來的工作總結(jié)。

首先，我深刻認(rèn)識(shí)到了銷售工作的重要性以及面臨的挑戰(zhàn)。銷售工作并不像外界看起來那么簡(jiǎn)單，需要具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察力和解決問題的能力。我從一開始就明確了自己的目標(biāo)，并制定了合理的銷售計(jì)劃。我學(xué)會(huì)了傾聽客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，并將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)清晰地傳達(dá)給客戶。通過與客戶的互動(dòng)，我能夠了解客戶意見和反饋，不斷改進(jìn)自己的銷售技巧。這使我逐漸成為了一個(gè)合格的銷售專員。

其次，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。銷售工作通常需要與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。我學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員分享信息、協(xié)商解決問題，并互相支持。通過與團(tuán)隊(duì)的緊密合作，我能夠提高銷售業(yè)績，并獲得更多的機(jī)會(huì)。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，不斷提升自己。

另外，我意識(shí)到個(gè)人的自我管理和職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。在銷售崗位上，我經(jīng)常面臨著高強(qiáng)度的工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)。因此，我學(xué)會(huì)了有效地管理自己的時(shí)間和任務(wù)，制定優(yōu)先級(jí)，并保持良好的工作效率。我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)和技能。這幫助我不斷提升自己，適應(yīng)市場(chǎng)的變化，并具備更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

最后，我要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的支持和信任。他們?yōu)槲姨峁┝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境和資源，使我能夠充分發(fā)揮自己的潛力。同時(shí)，他們也給予了我許多機(jī)會(huì)去挑戰(zhàn)自己和成長。正是因?yàn)樗麄兊墓膭?lì)和指導(dǎo)，我才能夠成功地實(shí)現(xiàn)銷售崗位員工的轉(zhuǎn)正。

在接下來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新。我將繼續(xù)提高自己的銷售技巧和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過不斷的努力和追求，我一定能夠在銷售崗位上取得更大的成就。

總之，這一年來，我作為一名銷售崗位的員工，通過自己的努力和學(xué)習(xí)，成功地實(shí)現(xiàn)了員工轉(zhuǎn)正。我在銷售工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到了銷售工作的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我也明白了個(gè)人的自我管理和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)努力，超越自己，為公司帶來更多的價(jià)值。我相信，隨著時(shí)間的推移，我將成為一名優(yōu)秀的銷售人員，為企業(yè)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇6)

內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正是每個(gè)員工職業(yè)生涯中的重要節(jié)點(diǎn)，內(nèi)勤崗位作為一種重要的職業(yè)選擇，具有穩(wěn)定的工作環(huán)境和豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)。本文將總結(jié)我在內(nèi)勤崗位上的工作經(jīng)歷和成長，并對(duì)自身存在的問題進(jìn)行反思和改進(jìn)。

二、工作經(jīng)歷與成長

作為一個(gè)內(nèi)勤人員，我的主要工作職責(zé)是處理公司內(nèi)部事務(wù)、協(xié)助管理層進(jìn)行日常關(guān)鍵決策和提供行政支持。在這個(gè)崗位上，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí)，也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

1. 提供行政支持：作為內(nèi)勤崗位的重要職責(zé)之一，我經(jīng)常協(xié)助管理層處理各類文件、資料整理和會(huì)議安排。通過這個(gè)過程，我學(xué)會(huì)了高效的組織能力和靈活的時(shí)間管理，不僅能夠準(zhǔn)確快速地處理工作細(xì)節(jié)，還能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力：作為內(nèi)勤，我需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門保持良好的溝通聯(lián)系，確保信息的流通和協(xié)作的順暢進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我逐漸掌握了有效溝通的技巧，學(xué)會(huì)了如何理解他人的需求，與他人進(jìn)行良好的合作并解決問題。

3. 解決問題能力：在日常工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，例如時(shí)間緊迫、資源有限等。通過面對(duì)這些問題，我逐漸培養(yǎng)了自己的解決問題的能力，學(xué)會(huì)了靜下心來分析問題的根本原因，并尋求合適的解決方案。

三、存在的問題與改進(jìn)方向

在我的內(nèi)勤工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。這些問題既影響了我的工作效率，也對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的限制。因此，我需要不斷反思和改進(jìn)，以提升自己在內(nèi)勤崗位上的能力。

1. 學(xué)習(xí)能力不足：在日常工作中，我意識(shí)到我對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)欠缺了一些積極性，只是完成任務(wù)，而未深入探索和學(xué)習(xí)背后的原理。這導(dǎo)致我在解決問題時(shí)無法運(yùn)用到更多的知識(shí)和技巧。為了改進(jìn)這一問題，我計(jì)劃積極主動(dòng)地參加培訓(xùn)課程，并不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。

2. 溝通技巧需加強(qiáng)：雖然我在日常工作中需要與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通，但有時(shí)候我在表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)時(shí)還存在一些困難。我會(huì)努力學(xué)習(xí)溝通技巧，更加理解他人的需求，提高自己的表達(dá)能力，以更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決。

3. 時(shí)間管理不夠精細(xì)：在處理多個(gè)任務(wù)時(shí)，我有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣ぷ髁慷喽械綁毫?，?dǎo)致時(shí)間管理不夠精細(xì)。為了改善這一問題，我計(jì)劃使用更加高效的時(shí)間管理工具，如番茄工作法，來提高我的工作效率和時(shí)間利用率。

四、結(jié)語

通過總結(jié)和反思，我意識(shí)到內(nèi)勤崗位不僅需要專業(yè)能力，更需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)技能，不斷完善自己的工作方式。相信在未來的轉(zhuǎn)正評(píng)估中，我能夠更好地展現(xiàn)自己的價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇7)

脫硫崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、工作背景

作為環(huán)保行業(yè)中的一種重要崗位，脫硫崗位在煤炭、汽車、石化等行業(yè)中起到了重要的凈化大氣污染的作用。崗位要求崗位從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，并在實(shí)際工作中不斷提升自己。本文將總結(jié)本人在脫硫崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)和成長，以期對(duì)今后的工作有所借鑒和提升。

二、工作總結(jié)

1.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)和理解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)，我對(duì)脫硫工藝和裝置的原理和運(yùn)行方式有了更深入的了解，能夠快速解決崗位上的相關(guān)問題，并提出合理建議。通過策劃組織專題學(xué)習(xí)和知識(shí)分享會(huì)，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技術(shù)水平。

2.良好的溝通與協(xié)作能力

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，與其他部門之間的協(xié)作是至關(guān)重要的。在工作中，我積極與監(jiān)測(cè)、設(shè)備運(yùn)維、原料供給等相關(guān)部門保持溝通，及時(shí)了解工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)問題。在協(xié)同工作中，我能夠合理分配資源，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順暢運(yùn)作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。同時(shí)，我也主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，及時(shí)向其匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，爭(zhēng)取獲得更多的資源和支持。

3.高度的責(zé)任心

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，對(duì)于環(huán)保事業(yè)的重要性有著深刻的認(rèn)知。在工作中，我始終將環(huán)境保護(hù)放在首位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求執(zhí)行工作。在崗位操作中，我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保設(shè)備的正常和高效運(yùn)行，最大程度地減少大氣污染。對(duì)于出現(xiàn)的問題，我積極主動(dòng)地解決，不推諉責(zé)任，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便今后避免同類問題的發(fā)生。

4.持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)

脫硫工作是一個(gè)不斷發(fā)展和改進(jìn)的過程。為了提升崗位上的工作能力和水平，我密切關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，了解最新的技術(shù)和方法，不斷學(xué)習(xí)和交流。在工作中，我勇于創(chuàng)新和嘗試新的工作方法和技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中積極探索和推廣低能耗、高效的脫硫工藝，為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益。

三、自我總結(jié)

通過在脫硫崗位上的實(shí)際工作，我不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，同時(shí)也加深了對(duì)環(huán)保事業(yè)的認(rèn)識(shí)和責(zé)任感。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

脫硫崗位轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)是一篇內(nèi)容豐富、具體而又生動(dòng)的文章。通過對(duì)自身在脫硫崗位上的專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)作、責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面的總結(jié)，可以清晰地體現(xiàn)出崗位的重要性和個(gè)人在工作中的成長與進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇8)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名銷售崗位的員工，我在公司度過了一個(gè)激動(dòng)人心的試用期。經(jīng)過努力和學(xué)習(xí)，我迎來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)描述我在試用期間的種種經(jīng)歷，以及讓我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素。

試用期是我人生中的一次重要考驗(yàn)。剛開始時(shí)，我對(duì)銷售工作有很多想法和期望，但很快發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與我所想的有所不同。面對(duì)初期的挫折，我沒有放棄。相反，我利用每一次失敗作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并不斷改進(jìn)自己。

首先，我明白了銷售工作的本質(zhì)是與人溝通和建立關(guān)系。我積極與客戶進(jìn)行溝通，傾聽他們的需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。通過與客戶建立良好的關(guān)系，我逐漸建立了自己的客戶群體，并獲得了一些簽單。

其次，我始終保持積極的態(tài)度和工作熱情。銷售工作的壓力和競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的，但我從未被打敗。相反，我將每一個(gè)困難視為機(jī)遇，并樂于接受挑戰(zhàn)。我清楚地認(rèn)識(shí)到，只有積極態(tài)度才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長。

與此同時(shí)，我深知自己的不足之處，因此不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我主動(dòng)參加了公司內(nèi)外的培訓(xùn)課程，并與同事分享學(xué)習(xí)心得。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸提高了我的銷售技巧和知識(shí)水平，為自己的銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在試用期結(jié)束時(shí)，我非常高興地收到了公司對(duì)我的轉(zhuǎn)正通知。這一刻的背后是我長時(shí)間的努力和付出。我意識(shí)到，與其他候選人相比，我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵在于我從失敗中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我沒有被打敗，而是從每次失敗中汲取教訓(xùn)，并不斷改進(jìn)自己的工作方法和銷售技巧。

與此同時(shí)，我還要感謝公司給予我廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。公司提供了一系列的培訓(xùn)和資源，為我提供了提升自己的平臺(tái)。我積極利用這些機(jī)會(huì)，與同事合作，并從他們那里學(xué)到了很多。

在未來，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的銷售能力和績效。我將保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極吸取各種經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷拓展自己的銷售技巧和市場(chǎng)洞察力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的銷售行業(yè)中立于不敗之地。

總之，我在銷售崗位的試用期間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過積極的態(tài)度、持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我成功地轉(zhuǎn)正了。我深知，這只是一個(gè)新的起點(diǎn)，未來的路還很長。然而，我相信自己的能力和潛力，我堅(jiān)信，在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)取得更大的成就。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇9)

煉鐵崗位工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在經(jīng)歷了一年的實(shí)習(xí)后，我終于邁入了煉鐵崗位工轉(zhuǎn)正的大門。這一年來，我經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，在同事們的幫助下逐漸成長為一名煉鐵專業(yè)的工作人員。在轉(zhuǎn)正的這一刻，我深深感受到了自己的努力和堅(jiān)持是值得的。下面，我將回顧一下這一年來的成長經(jīng)歷和心得體會(huì)。

最初接觸到煉鐵工作時(shí)，我對(duì)這個(gè)行業(yè)幾乎一無所知。面對(duì)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我感到有些迷茫。然而，我并沒有被這些困難擊倒，而是積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和探索。我主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，閱讀相關(guān)的書籍和資料，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自己的理論知識(shí)。同時(shí)，我也積極參與實(shí)際操作，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技能。

在實(shí)習(xí)期間，我充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神，積極與同事們進(jìn)行溝通和合作。我們共同面對(duì)生產(chǎn)中的各種問題，相互幫助解決，提高了工作效率和質(zhì)量。我也盡量主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，展示自己的能力和責(zé)任心。通過與同事們的合作，我不僅學(xué)到了更多專業(yè)技能，也培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

與此同時(shí)，我也注重思考和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)。我會(huì)及時(shí)反思自己的不足和錯(cuò)誤，并努力改正。我明白作為一名煉鐵工作人員，工作的精細(xì)和細(xì)致是至關(guān)重要的。因此，我不斷加強(qiáng)對(duì)工藝流程和設(shè)備操作的理解，嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。同時(shí)，我也注重保持身體的素質(zhì)和健康的生活習(xí)慣，以應(yīng)對(duì)工作的體力和精力需求。

在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全意識(shí)的重要性。煉鐵崗位工作涉及到高溫、高壓等危險(xiǎn)因素，需要我們時(shí)刻保持警惕。因此，我經(jīng)常參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)程和操作要點(diǎn)。同時(shí)，我也主動(dòng)關(guān)注工作環(huán)境的安全隱患，及時(shí)上報(bào)和排除各類安全問題。我的安全意識(shí)也深深影響了我的同事們，我們共同建立了一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

在轉(zhuǎn)正的過程中，我也充分展示自己的綜合素質(zhì)和能力。我積極參加各類技能競(jìng)賽和評(píng)比，通過這些活動(dòng)鍛煉自己的技能和能力，提高了自信心和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的建議和批評(píng)，努力改正不足，不斷提高自己的工作水平。

在這一年的實(shí)習(xí)中，我體驗(yàn)到了這個(gè)行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。煉鐵工作要求我們不僅具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，更需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以及堅(jiān)韌的意志和勇于面對(duì)困難的精神。我深知這個(gè)行業(yè)的不易，也深切感受到自己的成長和進(jìn)步。

通過一年的實(shí)習(xí)，我不僅掌握了煉鐵工作的技能和知識(shí)，也培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。我深感榮幸和自豪能在這個(gè)行業(yè)中工作，并將以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和堅(jiān)持，我將成為一名合格的煉鐵崗位工，在這個(gè)行業(yè)中創(chuàng)造更加輝煌的成就。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇10)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一個(gè)銷售崗位員工，轉(zhuǎn)正意味著我在公司中的地位更加穩(wěn)定，也意味著我在職業(yè)生涯中邁出了重要的一步。這篇文章將詳細(xì)介紹我在轉(zhuǎn)正期間的經(jīng)歷和收獲，以及我的成長和改進(jìn)。通過這次轉(zhuǎn)正總結(jié)，我希望能夠歸納出一些有助于未來工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

首先，我想分享的是在面試階段我是如何體驗(yàn)到這份工作的適應(yīng)性。在面試過程中，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式和銷售策略有了更深入的了解，也了解到了這份工作的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我通過與其他員工交流和觀察，明確了自己在這個(gè)崗位上所需要具備的技能和素質(zhì)。這對(duì)我后來的工作和成長有了很大的幫助。

進(jìn)入公司后，我積極融入團(tuán)隊(duì)，并且努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐銷售技巧。在開始的幾個(gè)月里，我有很多的不確定性和困惑，但是我沒有被這些困難擊垮。相反，我積極與同事交流，尋求幫助和指導(dǎo)。我學(xué)會(huì)了如何有效地與客戶溝通，把握銷售機(jī)會(huì)，并深入研究產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。這些努力最終使我在銷售活動(dòng)中取得了一些成功。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我也經(jīng)歷了一些挫折和失敗。有時(shí)候，我在與客戶談判時(shí)會(huì)遇到一些困難，有時(shí)候我會(huì)遇到一些拒絕。但是這些經(jīng)歷并沒有打擊我，反而讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。我始終相信，在每一次挫折和失敗背后都蘊(yùn)藏著學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和成長的空間。因此，我通過反思自己的錯(cuò)誤和不足，不斷改進(jìn)和提高自己的能力。

除了個(gè)人成長，轉(zhuǎn)正期間我還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系。我意識(shí)到銷售工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，每個(gè)人都需要相互支持和協(xié)作。因此，我積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事分享經(jīng)驗(yàn)和資源，共同解決問題。我也經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。通過這種合作與溝通，我與同事建立了信任和友誼，也為我的工作提供了更多機(jī)會(huì)和資源。

最后，我想說的是，在轉(zhuǎn)正的過程中，我也體驗(yàn)到了自己的成長和進(jìn)步。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提高了自己的銷售技巧和溝通能力。我也學(xué)會(huì)了如何優(yōu)化工作流程和時(shí)間管理，提高工作效率。除此之外，我也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。

總結(jié)起來，在轉(zhuǎn)正的過程中，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，也取得了成長和進(jìn)步。通過積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提高了自己的銷售技巧和能力，建立了良好的合作關(guān)系，并且積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信這樣的成長和經(jīng)驗(yàn)將成為我未來職業(yè)生涯的有力支持。

無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都是對(duì)自我發(fā)展的一次磨礪。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)，在工作中不斷突破自我，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會(huì)時(shí)刻保持感恩之心，珍惜每一個(gè)與我合作的機(jī)會(huì)和人際關(guān)系。

通過這次轉(zhuǎn)正總結(jié)，我明確了自己在銷售崗位上的優(yōu)勢(shì)和不足之處，也歸納出了一些對(duì)未來工作有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信這些收獲將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富，也會(huì)不斷激勵(lì)我在未來的工作中追求卓越。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇11)

標(biāo)題：美工崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)：充實(shí)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定表現(xiàn)，持續(xù)進(jìn)步！

引言：

作為一名從實(shí)習(xí)美工崗位轉(zhuǎn)正的員工，我深感榮幸并珍視這段寶貴的成長歷程。在實(shí)習(xí)期間，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，也逐漸找到了適合自己的工作方式與定位，為公司的設(shè)計(jì)工作做出了貢獻(xiàn)。在此，我將就我的成長過程進(jìn)行總結(jié)，回顧所取得的成就，并展望未來的發(fā)展方向。

第一部分：實(shí)習(xí)期的成長歷程

1. 學(xué)習(xí)能力的提升：

在實(shí)習(xí)過程中，我注重自我學(xué)習(xí)和沉淀，通過參加公司提供的培訓(xùn)課程和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我逐漸掌握了Adobe Photoshop、Adobe Illustrator和Sketch等設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用技巧，提升了設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：

作為美工，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是必不可少的。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，積極參與項(xiàng)目討論，并通過定期的溝通會(huì)議與同事們分享設(shè)計(jì)理念和進(jìn)展。這種積極的溝通方式，不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作效果，也提高了作品的品質(zhì)。

3. 問題解決能力的提升：

在日常工作中，我遇到了各種各樣的設(shè)計(jì)難題，但通過深入分析和獨(dú)立研究，我能夠快速找到解決方案，并將其應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。經(jīng)驗(yàn)的累積使得我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。

第二部分：工作表現(xiàn)與成果

1. 設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量與數(shù)量：

在實(shí)習(xí)期間，我參與了多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，制作和修改大量的企業(yè)形象、廣告海報(bào)、UI設(shè)計(jì)等工作。通過精益求精的工作態(tài)度和扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，我交付了一批高質(zhì)量的作品，并且得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。

2. 時(shí)間管理與工作效率：

在繁忙的工作中，我注重時(shí)間的合理分配與管理。通過提前規(guī)劃和制定工作計(jì)劃，我能夠合理安排工作進(jìn)度，高效完成任務(wù)。這種高效的工作方式不僅提高了工作效率，也增加了工作成果的數(shù)量與質(zhì)量。

第三部分：展望未來的發(fā)展方向

1. 拓寬設(shè)計(jì)技能：

作為一個(gè)永遠(yuǎn)在不斷發(fā)展的領(lǐng)域，美工需要不斷學(xué)習(xí)和接觸新的設(shè)計(jì)理念和技能。未來，我希望能進(jìn)一步拓寬自己的設(shè)計(jì)技能，學(xué)習(xí)更多的設(shè)計(jì)軟件和工具，以不斷提高自己的設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)造力。

2. 深入行業(yè)研究：

不僅要注重設(shè)計(jì)技能的提高，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，了解用戶需求與市場(chǎng)需求的變化。通過深入的行業(yè)研究，我將更好地把握設(shè)計(jì)方向，為公司的發(fā)展提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)方案。

結(jié)語：

回顧過去，我在實(shí)習(xí)期間取得了長足的進(jìn)步并為公司做出了貢獻(xiàn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷拓展自己的技能和知識(shí)，不斷進(jìn)步，為公司帶來更優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)作品。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的進(jìn)步，我能夠在美工職位上取得更大的成就，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇12)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

近期完成了我的行政人事崗位轉(zhuǎn)正評(píng)定，心情既興奮又緊張。今天我想借此機(jī)會(huì)來總結(jié)自己在這段時(shí)間的工作經(jīng)歷和成績，同時(shí)也反思一下自己的不足之處。通過這次總結(jié)，我希望能夠更好地提升自己的工作能力，并為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，我想說的是我在行政方面的工作。作為一名行政人事助理，我深知自己職責(zé)的重要性。我積極參與并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類文件的起草和審核工作，確保文件的規(guī)范與合法性。我還負(fù)責(zé)員工考勤和請(qǐng)假管理，努力保障公司的正常運(yùn)營。我與各個(gè)部門保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決員工的問題和需求，確保員工的工作效率和滿意度。

其次，我要談?wù)勎以谌耸聧徫簧先〉玫某煽儭Ｗ鳛橐幻姓耸轮?，我始終把員工的招聘、入職和離職等事項(xiàng)視為頭等大事。在員工招聘方面，我積極參與各種招聘渠道的推廣和篩選面試流程，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供招聘建議。入職環(huán)節(jié)，我與新員工保持密切的溝通，盡力幫助他們盡快適應(yīng)公司的文化和工作要求。另外，我還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工離職流程，確保離職程序的順利進(jìn)行。通過這些工作，我不僅提高了自己的招聘篩選能力，也鍛煉了自己的人際交往和溝通能力。

然而，我也意識(shí)到自己在這段時(shí)間的工作中存在一些不足之處。首先，我有時(shí)候會(huì)在處理問題時(shí)過于繁瑣，花費(fèi)過多的時(shí)間和精力在細(xì)節(jié)上，導(dǎo)致無法高效地完成工作任務(wù)。其次，我有時(shí)候在與他人的溝通中會(huì)顯得過于正式和矜持，缺乏一定的親和力，這給我與同事建立良好的關(guān)系造成了一些困難。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在處理緊急事務(wù)時(shí)的應(yīng)變能力還有待提高，有時(shí)候被突如其來的問題打亂了工作計(jì)劃，導(dǎo)致工作進(jìn)程的延誤。

為了改進(jìn)以上問題，我計(jì)劃在未來的工作中進(jìn)行以下方面的改進(jìn)。首先，我將學(xué)會(huì)根據(jù)工作的緊急程度來合理安排時(shí)間，優(yōu)先處理重要且緊急的事物，以提高工作的效率。其次，我會(huì)積極參與公司開展的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)與同事之間的親和力。另外，我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事，提高自己在處理突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變能力。

總的來說，這段時(shí)間的行政人事崗位轉(zhuǎn)正經(jīng)歷給了我很大的啟示和成長機(jī)會(huì)。我深刻意識(shí)到自己在工作中的優(yōu)勢(shì)與不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個(gè)行政人事崗位的員工，我將時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度，持續(xù)提升自己，不斷追求卓越！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇13)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

?作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，行政人事崗位在組織運(yùn)轉(zhuǎn)中起著至關(guān)重要的作用。本文將對(duì)我在行政人事崗位上的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工作中的成就和經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)的建議。

二、工作成果的總結(jié)

?1.提高招聘效率

?在招聘過程中，我積極參與了崗位職責(zé)的分析和人才需求的確立，通過優(yōu)化招聘流程和完善招聘渠道，有效縮短了招聘周期。同時(shí)，我還建立了候選人評(píng)估的體系，幫助企業(yè)篩選出更適合的人才，提高了新員工的穩(wěn)定性和績效。

2.提升員工績效

?為了提高員工的績效，我制定了完善的績效管理制度，明確了工作目標(biāo)和績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了反復(fù)的溝通和培訓(xùn)。通過定期的績效評(píng)估和個(gè)別輔導(dǎo)，我成功地幫助員工提高了工作能力和業(yè)績。

3.改進(jìn)員工關(guān)系

?我注重員工的關(guān)懷和溝通，在日常工作中積極與員工進(jìn)行交流，傾聽和解決他們的問題和困擾。我主持組織了多次員工活動(dòng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.優(yōu)化行政流程

?我對(duì)公司的行政流程進(jìn)行了全面的審視和分析，找出了存在的問題并提出了解決方案。通過簡(jiǎn)化和規(guī)范行政流程，我提高了辦公效率，減少了行政成本，并改善了員工對(duì)行政工作的滿意度。

三、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)

?1.全面的崗位知識(shí)

?為了勝任行政人事崗位的工作，我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律法規(guī)和崗位職責(zé)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我掌握了一定的行政人事管理知識(shí)，并能夠熟練應(yīng)用于實(shí)際工作中。

2.良好的溝通能力

?作為行政人事崗位的從業(yè)者，良好的溝通能力是不可或缺的。我善于與上級(jí)、同事和員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，能夠清晰地傳達(dá)信息和理解對(duì)方需求，解決問題和處理矛盾。

3.敏銳的洞察力

?在處理人事事務(wù)時(shí)，我注重觀察和分析，能夠準(zhǔn)確地捕捉到員工的需求和問題。我能夠通過洞察力找到合適的解決方案，并在工作中注重細(xì)節(jié)，確保員工的權(quán)益得到保障。

四、改進(jìn)的建議

?1.進(jìn)一步提升專業(yè)知識(shí)

?面對(duì)不斷變化和復(fù)雜的人事管理環(huán)境，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解最新的人事管理趨勢(shì)和最佳實(shí)踐，從而更好地適應(yīng)工作的需要。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

?作為行政人事工作的一部分，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力尤為重要。我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和同事之間的合作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

3.深化員工關(guān)系管理

?員工關(guān)系是組織穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我希望通過加強(qiáng)員工關(guān)懷和溝通，建立更緊密的員工關(guān)系，增加員工的滿意度和忠誠度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

五、結(jié)語

?在行政人事崗位的工作中，我充分發(fā)揮了自己的能力和職責(zé)，取得了一定的成績。不過，也有不足之處需要我不斷改進(jìn)和提升。通過總結(jié)和反思，我相信我可以在未來的工作中取得更大的進(jìn)步和成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇14)

一、崗位背景

2019年7月，本人加入了某電商公司，擔(dān)任售后經(jīng)理一職。作為一名新入職的員工，最初的幾個(gè)月我主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和退貨問題，同時(shí)也負(fù)責(zé)處理一些常規(guī)的售后服務(wù)工作，例如安排產(chǎn)品的退換，處理客戶對(duì)產(chǎn)品的咨詢和解答客戶問題等，以確?？蛻粝硎艿礁哔|(zhì)量的售后服務(wù)。

在入職后的初期，我將自己定位為一名行動(dòng)派。對(duì)于售后服務(wù)的各項(xiàng)問題，我都會(huì)主動(dòng)向相關(guān)部門反映并積極解決。在這一過程中，我逐漸熟悉了公司的運(yùn)營流程和售后服務(wù)流程，并逐漸建立了良好的客戶關(guān)系。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

在崗位經(jīng)驗(yàn)的積累中，我遇到了各種各樣的客戶情況。例如，某些客戶在客服中心提交了退貨申請(qǐng)，但由于申請(qǐng)?jiān)虿幻鞔_，導(dǎo)致訂單退貨處理時(shí)間延長甚至失敗。針對(duì)這種情況，我主動(dòng)聯(lián)系客戶并解釋退貨原因，同時(shí)提供一系列解決方案，最終解決了客戶的問題。在此后的工作中，我請(qǐng)求客戶提供詳細(xì)的原因和退貨要求，以避免類似的問題再次發(fā)生。

此外，我還從同事和客戶的反饋中發(fā)現(xiàn)了關(guān)于公司售后服務(wù)不足的地方，例如答復(fù)速度慢、處理訂單的速度太慢等。我堅(jiān)信，一個(gè)強(qiáng)大的售后服務(wù)系統(tǒng)對(duì)于公司長久發(fā)展至關(guān)重要，因此我在每份工作報(bào)告中都詳細(xì)記錄了這些反饋意見，并建議公司高層采取措施改進(jìn)相關(guān)服務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展

在這份工作中，我獲得了很多關(guān)于行業(yè)和客戶的信息，了解了公司的運(yùn)營流程，同時(shí)也建立了很多有用的人際關(guān)系。除了這些充實(shí)的經(jīng)驗(yàn)外，我還參加了公司的培訓(xùn)課程，針對(duì)售后服務(wù)和管理技巧進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能夠進(jìn)一步深入研究行業(yè)，探索不同的售后服務(wù)模式，學(xué)習(xí)更多的管理技巧和知識(shí)，并將這些技能應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。我相信，在公司的幫助下以及我的不斷努力和堅(jiān)持，我一定能夠取得更好的成就。

四、結(jié)語

總之，我認(rèn)為作為一名售后經(jīng)理，我的工作是不僅要協(xié)助客戶解決問題，還要建立良好的客戶關(guān)系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。我的工作既考驗(yàn)了我的專業(yè)技能，也考驗(yàn)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。

在公司的這一年里，我不斷提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在售后服務(wù)中扮演了積極的角色。我希望我的經(jīng)驗(yàn)和努力能夠成為其他員工的激勵(lì)和啟發(fā)，并幫助公司實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇15)

教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)總結(jié)

一、培訓(xùn)背景

為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，落實(shí)教師專業(yè)成長的要求，我校于XX年XX月舉辦了一次教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。該培訓(xùn)旨在幫助教師了解崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 崗位轉(zhuǎn)正條件與要求介紹

培訓(xùn)開始時(shí)，主持人詳細(xì)介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求。教師需要具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和教育理念，并能夠在教學(xué)實(shí)踐中展示出優(yōu)秀的教學(xué)效果和師德師風(fēng)。

2. 教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)方法

針對(duì)教師的教學(xué)能力提升，培訓(xùn)中開設(shè)了教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)方法的課程。通過講解和討論優(yōu)秀的教案，引導(dǎo)教師掌握設(shè)計(jì)合理的教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)參與和思考能力。

3. 學(xué)生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)

學(xué)生評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)在崗位轉(zhuǎn)正中起著重要的作用。在培訓(xùn)中，我們組織了學(xué)生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)的實(shí)操課程。教師通過學(xué)生評(píng)價(jià)了解自己在教學(xué)中存在的問題，并根據(jù)學(xué)生反饋進(jìn)行改進(jìn)。教師評(píng)價(jià)則幫助教師明確自己的教學(xué)目標(biāo)，做到因材施教，提升教學(xué)效果。

4. 師德師風(fēng)與學(xué)科知識(shí)

教師除了要有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)外，還需要具備良好的師德師風(fēng)。培訓(xùn)中，我們開設(shè)了師德師風(fēng)與學(xué)科知識(shí)的講座，旨在引導(dǎo)教師樹立正確的教育價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的品質(zhì)。

三、培訓(xùn)方法

1. 講座與研討

培訓(xùn)中主要采用講座與研討相結(jié)合的方式，通過專家的講解和教師的交流分享，全面介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，提供了相應(yīng)的教學(xué)方法和素材。

2. 觀摩與實(shí)踐

培訓(xùn)期間，我們組織了教師觀摩和實(shí)踐活動(dòng)。教師們分組走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂，通過親身體驗(yàn)和觀察，了解到優(yōu)秀教師的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)方法，激發(fā)了教師的教學(xué)靈感。

3. 反思與總結(jié)

培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了教師進(jìn)行反思和總結(jié)。教師通過寫下自己的培訓(xùn)感悟和下一步的發(fā)展目標(biāo)，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。

四、培訓(xùn)成效

經(jīng)過此次培訓(xùn)，教師們對(duì)于崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了一些有效的教學(xué)方法和素材，培養(yǎng)了自我評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)的意識(shí)。同時(shí)，該培訓(xùn)也增強(qiáng)了教師之間的交流和溝通，提升了整體的教學(xué)水平。

充分認(rèn)識(shí)并積極投入到教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)中，對(duì)于教師的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量提升具有重要意義。希望通過更多類似的培訓(xùn)，不斷激勵(lì)和促進(jìn)教師的專業(yè)成長，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(實(shí)用6篇)

有時(shí)候你覺得時(shí)間的過得很慢，我們又將迎來新的工作。現(xiàn)在我們要對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，寫好工作總結(jié)，須從以往的工作實(shí)際出發(fā)，你會(huì)借鑒工作總結(jié)的范文嗎？或許你需要"崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(實(shí)用6篇)"這樣的內(nèi)容,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

從走進(jìn)xxx公司的那一刻，我就知道自己來對(duì)了地方。作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，盡管我沒有見識(shí)過太多公司的情況，更沒有多少在工作上的經(jīng)驗(yàn)。但當(dāng)我感受到xxx公司的氛圍的時(shí)候，我就覺的自己非常適合這里。

后來，我在自己的努力下得到的了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，通過了的初試和復(fù)試，順利的來到了xxx的試用期崗位，并在這三個(gè)月里積極的學(xué)習(xí)和的成長，如今，終于即將成為一名真正的xxx銷售客服員工！

回顧這三個(gè)月的時(shí)間，作為一名試用期的新人，我無時(shí)無刻不在學(xué)習(xí)著工作的方式和技巧。起初，剛來到xxx的時(shí)候，我在工作中幾乎什么都不懂。但在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格培訓(xùn)下，我學(xué)會(huì)作為銷售客服方面的基礎(chǔ)工作方式。

這真的是的一次讓人深刻的培訓(xùn)階段。作為銷售客服，我們有太多需要掌握的東西了。其中，最基礎(chǔ)的在工作中要使用的禮儀用語，還有各種相對(duì)應(yīng)的回答方式。而且作為一名客服，在這些對(duì)話上還有很多的技巧，在這方面，我真的鍛煉了很久才掌握了訣竅。

此外，作為一名銷售，我們要對(duì)公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)都做足了解。為了能將公司的產(chǎn)品以及信息都及牢固，我?guī)缀跏腔艘恍瞧诘臅r(shí)間去背誦！

盡管培訓(xùn)確實(shí)是很重要的，但在真正的工作中，最為重要的還是在實(shí)際工作中的鍛煉。起初的工作上，我因?yàn)樾闹袦?zhǔn)備不足，在工作中總是發(fā)生很多問題，發(fā)揮并不穩(wěn)定。但在前輩們的鼓勵(lì)下我冷靜下來再次挑戰(zhàn)，很快就突破了緊張的妨礙，并順利的適應(yīng)了工作中氛圍，順利的完成了自己的工作！

后來的工作中，盡管我已經(jīng)掌握了基本的工作能力，但作為一名銷售，并不僅僅是將工作做了就行了，在完成自己工作的同時(shí)，我們也要努力的在銷售上做出業(yè)績來！同樣在這階段我也經(jīng)過了很久的學(xué)習(xí)，其中最大的收獲就是前輩們教給我的很多技巧。這些經(jīng)驗(yàn)之談不僅讓我深入的了解了銷售這份工作，更幫助我在工作中有了很大的提升。

如今，三個(gè)月的時(shí)間過去了，我也即將轉(zhuǎn)正為一名正是的員工，但是我會(huì)牢記自己的在這段時(shí)間的收獲，在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己，努力的去改進(jìn)和加強(qiáng)自身的工作能力，為xxx公司貢獻(xiàn)出自己的力量！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

5月4日，我通過面試，來到環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作四個(gè)月了，5、6月是畢業(yè)實(shí)習(xí)，7、8月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個(gè)月來的工作情況鑒定如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會(huì)議中，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng)，走進(jìn)紅色課堂—鹽城新四軍紀(jì)念館，接受紅色教育，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭(zhēng)意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1、耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對(duì)賬。

2、積極主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個(gè)月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

試用期間，我主要是在實(shí)體店負(fù)責(zé)箱包的銷售，同時(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)銷售，這使我從中體會(huì)到了箱包知識(shí)的豐富，箱包市場(chǎng)的復(fù)雜，箱包產(chǎn)業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用等等，使我對(duì)于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認(rèn)識(shí)。所以近期的工作中，我一直在積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場(chǎng)需求，挖掘進(jìn)貨渠道，調(diào)整產(chǎn)品，總結(jié)思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本，增加合作商家，提高銷售等方面。通過分析交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快制定采購標(biāo)準(zhǔn)，早日完成產(chǎn)品的調(diào)整，然后集中精力促進(jìn)銷售，培養(yǎng)品牌。

自營部成立不久，萬事開頭難，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維，加強(qiáng)交流，分享集體智慧，群智經(jīng)營。工作中簡(jiǎn)化流程，提高辦事效率，然后逐步規(guī)范進(jìn)銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。

對(duì)于實(shí)體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價(jià)格優(yōu)勢(shì)，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時(shí)先模仿其他商家進(jìn)貨，并提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴(kuò)大價(jià)格區(qū)間，滿足不同的價(jià)位需求。草編包整體進(jìn)價(jià)相對(duì)較高，在不影響現(xiàn)有合作關(guān)系的前提下，適當(dāng)?shù)莫?dú)立進(jìn)貨。我們可以嘗試?yán)脁x個(gè)區(qū)域的項(xiàng)目，廣布銷售終端，進(jìn)行賒銷，擴(kuò)大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務(wù)部的庫存，回流資金。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)方面：網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，盡管如此，網(wǎng)絡(luò)也必將成為各路商家必爭(zhēng)之地，所以我們應(yīng)該提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。以后的網(wǎng)絡(luò)推廣工作中要制定詳細(xì)的計(jì)劃，定時(shí)定量。促銷活動(dòng)和事件炒作要精心策劃，有步驟的實(shí)施。利用網(wǎng)絡(luò)打造品牌的過程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件，炒作品牌;賦予文化，提升品牌。xx、xx的競(jìng)價(jià)推廣不適合我們目前的產(chǎn)品，建議暫時(shí)取消。我們可以再開一個(gè)淘寶店，作為試驗(yàn)店，大膽嘗試。

此外，維護(hù)客戶十分重要，我們應(yīng)該有意識(shí)的通過實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)收集客戶信息，利用客戶信息，通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)留住客戶，通過打造品牌提升客戶認(rèn)知度。

我希望在自己以后的工作中，與我們的團(tuán)隊(duì)一起打造出一個(gè)優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務(wù)實(shí)、精干、創(chuàng)新”的精神，利用公司的現(xiàn)有資源，打造一個(gè)宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運(yùn)融入到企業(yè)的成長中，我相信伴隨著公司的發(fā)展，自己也會(huì)取得進(jìn)步，獲得成績。

在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

從20XX年XX月XX日入職成為試用員工到現(xiàn)在，來XX就職已經(jīng)三個(gè)月了，從開始對(duì)一切的陌生和不懂，到努力適應(yīng)，我在公司同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作，已經(jīng)逐漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，工作也慢慢進(jìn)入了狀態(tài)，那中間學(xué)會(huì)了很多東西，也對(duì)自身取得了相應(yīng)的進(jìn)步。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將 這兩個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

這段時(shí)間，我任職為公司總部前臺(tái)行政文員這一職位。

一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺(tái)文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn)，更深的學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，讓我對(duì)自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。

我總結(jié)了下我日常主要工作是

1、負(fù)責(zé)接聽電話，回答客戶的問題。

2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點(diǎn)。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放員工及促銷員入職，離職，調(diào)場(chǎng)表和工衣的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。

5、收發(fā)總部每日的報(bào)紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時(shí)派發(fā)，或打電話通知

6、總部一樓LED顯示屏宣傳語的管理工作。

7、審批OA上個(gè)人以及門店的行政事務(wù)申請(qǐng)，比如名片申請(qǐng)等。

8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復(fù)印等。

都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要細(xì)心認(rèn)真，對(duì)待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

前臺(tái)工作說難也不難，說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，因?yàn)槭虑榉彪s，和各部門打交道也比較多，三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中難免會(huì)碰到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí)，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò);但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)地和部門溝通爭(zhēng)取把工作做好，服務(wù)態(tài)度要良好， 接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)， 要給客人留下良好印象，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個(gè)部門沒人， 會(huì)提醒來電方， 并簡(jiǎn)要說明可能什么時(shí)間有人， 或者在力所能及的范圍內(nèi)， 簡(jiǎn)要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作。

三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間---相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.傳幫帶。

2、工作中有時(shí)過于自信，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年招聘工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了xx個(gè)崗位信息，從xx月x日發(fā)布簡(jiǎn)歷至xx月xx日截止，共收到簡(jiǎn)歷x份，x簡(jiǎn)歷的來源基本上來自xxx。初試共安排了xx人，進(jìn)入復(fù)試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參加最后的競(jìng)聘。為配合此次競(jìng)聘工作，精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題，競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)間，積極做好整個(gè)面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓(xùn)：

對(duì)于新入職的員工做了安全防范、員工手冊(cè)、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作。

3、社保、公積金、各類保險(xiǎn)：

每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

對(duì)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對(duì)于退休人員及時(shí)為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。

對(duì)于20xx—20xx年共x個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理，共計(jì)x元。

4、福利：

全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼，每x月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里；。

對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn)，先后比較了xx三家體檢中心，最后確定了性價(jià)比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂x人；老員工合同續(xù)簽x人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。

6、各類報(bào)表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。

7、完成上藥布置的工作：

為配合20xx年校園招聘，年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會(huì)我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

xx集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性，改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率，將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作崗位的全方位認(rèn)識(shí)還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。針對(duì)以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

1、加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識(shí)，以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作。

2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、對(duì)工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對(duì)待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè)，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了XX年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。