獎(jiǎng)勵(lì)通知

最新獎(jiǎng)勵(lì)通知熱門13篇。

我們都會(huì)關(guān)注最新的公告通知。公告通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文，你是否正在撰寫公告通知呢？今天，本文將為大家推薦一篇富有智慧的“獎(jiǎng)勵(lì)通知”文章，希望以下內(nèi)容可以對(duì)您有所幫助！

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

公司各部門、車間，萬(wàn)盛新公司公司，新路標(biāo)公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的"評(píng)先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核，決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬(wàn)盛新公司王建鋒、萬(wàn)盛新公司尹國(guó)勝、萬(wàn)盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長(zhǎng)發(fā)、精制一車間陳增、萬(wàn)盛新公司萬(wàn)仁云、萬(wàn)盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金.

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

為了肯定、鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全員工作熱情，樹(shù)立標(biāo)桿形象，現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果公布如下：

一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門比例名額如下：

總裝內(nèi)銷：3人；

配件車間：3人；

燃熱制造：1人；

電子制造：人；

技術(shù)品質(zhì)：1人；

財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)：1人；

合計(jì)：10人；

二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門當(dāng)選人員名單如下：

xxx

（一）、每人獎(jiǎng)勵(lì)200元； 三、對(duì)6月份優(yōu)秀員工，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：

（二）、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書；

（三）、享受一天的帶薪假期（休假時(shí)間由本車間主任確定）；

（四）、年度累計(jì)3次評(píng)選為優(yōu)秀員工，可作為儲(chǔ)備班組長(zhǎng)；

20xx年6月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì)：20xx元，從企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)中支出。

希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時(shí)，希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，吸取其優(yōu)點(diǎn)，做出好的成績(jī)，為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。

特此通知！

XX有限公司

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

市規(guī)劃區(qū)各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位：

為激勵(lì)全市建筑業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員弘揚(yáng)“徽匠”精神，加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量、安全管控，提高企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和創(chuàng)建施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的熱情，依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程創(chuàng)優(yōu)的意見(jiàn)》(建管〔20xx〕88號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)20xx年度市規(guī)劃區(qū)內(nèi)創(chuàng)杯、創(chuàng)標(biāo)工程的施工單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

一、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx-2016年度安徽省建設(shè)工程“黃山杯”獎(jiǎng)的4項(xiàng)工程(宣城移動(dòng)通信綜合樓、宣城國(guó)購(gòu)廣場(chǎng)一期工程1#樓C座、宣城市寶城路一期道路工程、宣城市環(huán)城大道V標(biāo)段工程)施工企業(yè)(宣城市政建設(shè)集團(tuán)有限公司、合肥建工集團(tuán)有限公司、安徽舒怡建設(shè)集團(tuán)有限公司)予以人民幣5000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

二、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被列為20xx年度施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程創(chuàng)建項(xiàng)目的2項(xiàng)工程(市人民醫(yī)院改擴(kuò)建工程急診外科綜合樓、宣城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目)施工企業(yè)(安徽三建工程有限公司、中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司)予以人民幣3000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

三、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)”的宛陵湖新城1#地塊一標(biāo)段(3#、4#、8#、9#、13#、14#)樓工程施工單位(中天建設(shè)集團(tuán)有限公司)予以人民幣5000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

四、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”的合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)二期圖書館等3項(xiàng)工程施工單位(詳見(jiàn)附件)予以人民幣3000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

五、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得“宣城市建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)”的中銳第一城四期25#、26#、55#樓等10項(xiàng)工程施工單位(詳見(jiàn)附件)予以人民幣20xx元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

六、對(duì)以上施工企業(yè)予以全市通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺(tái)加分(獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目清單詳見(jiàn)附件)。

希望獲表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的施工企業(yè)再接再厲，把此次獲獎(jiǎng)作為以后工作的新起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)并推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮榜樣作用，其他企業(yè)要以先進(jìn)為榜樣，積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)建施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，我委將繼續(xù)鼓勵(lì)和幫助企業(yè)創(chuàng)杯、創(chuàng)標(biāo)，不斷推進(jìn)我市建筑工程質(zhì)量安全工作再上新臺(tái)階。

20xx年3月24日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：

在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過(guò)全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。

根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評(píng)的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評(píng)組考評(píng)，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)表彰如下：

一、先進(jìn)單位

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。

二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部

表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。

三、優(yōu)秀村干部

表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國(guó)華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。

希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭(zhēng)取20xx年再創(chuàng)輝煌。

中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì) 珠坑鄉(xiāng)人民政府

20xx年2月13日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

尊敬的各位xx：

你們好！

xxxx年xx月xx日時(shí)分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過(guò)程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

xxx這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xxx通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛(ài)業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛(ài)廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮

通告人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

企業(yè)全體員工：

因企業(yè)生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)企業(yè)員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；

品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，企業(yè)給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后企業(yè)按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的.獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員。

獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；

被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；

工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望企業(yè)內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，企業(yè)有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：

今年以來(lái)，受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國(guó)內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達(dá)30萬(wàn)噸以上，1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過(guò)三成，嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷售，確保稅費(fèi)正常入庫(kù)，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定，在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、適用對(duì)象

在宜章縣內(nèi)注冊(cè)的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

二、扶助辦法

（一）煤炭生產(chǎn)企業(yè)

在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，再采取“三個(gè)一定”的辦法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

1．“一定時(shí)期”。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng)，從申報(bào)計(jì)算日起，以30天為一個(gè)周期，到期結(jié)算。

2．“一定幅度”。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)10~20元/噸。

3．“一定限量”。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬(wàn)噸以上2萬(wàn)噸以下，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸10元；促銷2萬(wàn)噸以上，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸20元。

（二）煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)

20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)補(bǔ)票政策。

三、獎(jiǎng)勵(lì)方式

（一）獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起，30日內(nèi)的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的依據(jù)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序。由煤礦企業(yè)填寫?yīng)剟?lì)兌現(xiàn)審批表，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后，經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國(guó)稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核，再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)列支。

四、工作要求

（一）鼓勵(lì)煤礦企業(yè)申報(bào)參加煤炭促銷獎(jiǎng)勵(lì)政策活動(dòng)，對(duì)參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開(kāi)公示。

（二）煤礦企業(yè)書面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。

（三）定期公布參加臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策煤礦企業(yè)的評(píng)定結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單，連同申請(qǐng)書、審核表裝訂成冊(cè)，備案待查。

（五）臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi)，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

各部門、同事：

為了開(kāi)拓招聘渠道，及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)老員工推薦新員工來(lái)公司工作將給予推薦人400元/每人的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、 招聘崗位及要求：

崗位：操作員，任職要求：女性，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞，服從安排

二、 推薦原則：

1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;

2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎(jiǎng)勵(lì)。

三、 推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

1、被推薦人工作滿一個(gè)月，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

2、被推薦人工作滿兩個(gè)月(即轉(zhuǎn)正后)，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

四、 獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放形式：

每月15日工資一起發(fā)放(每月5號(hào)統(tǒng)計(jì)上月名單)，推薦人以被推薦人入職時(shí)填寫的《推薦申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件)為準(zhǔn)。推薦人在此期間離職的，應(yīng)得獎(jiǎng)金將不給予發(fā)放。

五、 有效期：

本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效為20xx年8月2日起開(kāi)始執(zhí)行，周期為10天，結(jié)束日為20xx年8月12日。

特此通知!

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9

公司全體員工：

因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；

品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；

獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；

被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；

工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的`崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

內(nèi)部介紹員工獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、 內(nèi)部推薦人才的原則：

1.1 本公司所有員工均有義務(wù)向公司人事部推薦符合公司要求的人才。

1.2 人事部將不定期公開(kāi)公布公司招聘的崗位及任職資格要求。

1.3 推薦人必須保證被推薦人所填寫的個(gè)人資料的真實(shí)性。

1.4 被推薦人的面試、錄用流程按照公司規(guī)定進(jìn)行，所有推薦資料需先發(fā)至人事部，由人事部篩選后，進(jìn)行初試，再推薦至用人部門負(fù)責(zé)人，最終確定是否錄用。

2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

2.1 被推薦員工通過(guò)試用期后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第一筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為試用期結(jié)束的次月;被推薦人轉(zhuǎn)正后工作滿三個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第二筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為轉(zhuǎn)正后的次月。

2.1.1 成功推薦學(xué)徒、學(xué)員、承辦員者，第一筆獎(jiǎng)金為50元，第二筆獎(jiǎng)金為50元;

2.1.2 成功推薦輔修、副修、助理者，第一筆獎(jiǎng)金為100元，第二筆獎(jiǎng)金為100元;

2.1.3 成功推薦主修、副經(jīng)理、經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為200元，第二筆獎(jiǎng)金為300元;

2.1.4 成功推薦副總經(jīng)理、總經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為500元，第二筆獎(jiǎng)金為500元;

2.2人事部需向總經(jīng)理提交《內(nèi)部員工推薦人才表》，經(jīng)審批后，交財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金。

3、實(shí)施流程：

3.1 本制度由總經(jīng)辦(人事部)及各店長(zhǎng)、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。

3.2 本制度自文件審批之日起執(zhí)行，如有更新，另發(fā)文說(shuō)明。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10

8月份以來(lái)，襄陽(yáng)整備車間各整備組秉承精檢慎修、優(yōu)質(zhì)供車?yán)砟?，狠抓日常整備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出許多好人好事，確保了車間8月份機(jī)車質(zhì)量穩(wěn)定，具體情況通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)如下：

8月11日02時(shí)00分，北電一組當(dāng)班，HXD1型1020機(jī)車正?；囟危らL(zhǎng)吳聰迎問(wèn)無(wú)報(bào)活。02時(shí)10分，北電一班褚士磊上車頂進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該車高壓連接器外觀變形嚴(yán)重，擴(kuò)大檢查范圍，打開(kāi)高壓連接器檢查，發(fā)現(xiàn)一緊固螺栓斷裂，及時(shí)進(jìn)行更換處理，消除了一起機(jī)車隱患，預(yù)防一起機(jī)破的發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

北折整備組認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)現(xiàn)接觸器故障。8月16日3時(shí)20分，北折一組車內(nèi)作業(yè)人員余斌檢查SS6B1143機(jī)車發(fā)現(xiàn)204KM一動(dòng)觸頭彈簧斷故障隱患；8月7日3時(shí)10分，北折三組車內(nèi)檢查員林建發(fā)現(xiàn)12KM過(guò)熱嚴(yán)重重大質(zhì)量隱患。各獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7月25日13時(shí)30分，SS6B6043機(jī)車整備作業(yè)，北折三組走行部專檢人員蘭學(xué)強(qiáng)認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)II端右側(cè)拐臂銷墊子破損故障隱患，及時(shí)更換處理，消除質(zhì)量隱患。獎(jiǎng)勵(lì)100元。

8月24日13時(shí)20分，HXD30531機(jī)車整備作業(yè)，北折四組車頂作業(yè)人員魏彪認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)車頂穿墻接線柱燒損嚴(yán)重，絕緣子變形嚴(yán)重故障隱患，及時(shí)扣修機(jī)車，將機(jī)車故障隱患堵在庫(kù)內(nèi)，消除一起機(jī)故的發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月15日，襄陽(yáng)東一組檢查員孫建明在檢查HXD3D0823機(jī)車走行部時(shí)，發(fā)現(xiàn)I端車鉤不能開(kāi)啟到全開(kāi)位，進(jìn)一步檢查試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)鉤舌月牙推鐵變形，鉤舌銷套竄出3mm,。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月12日21時(shí)30分，SS6B1089機(jī)車，北折四組車內(nèi)作業(yè)人員李尚濤認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在檢查I端左側(cè)刷雨器發(fā)現(xiàn)刷雨器轉(zhuǎn)動(dòng)異常，多次試驗(yàn)后，刷雨器斷裂脫落，及時(shí)提報(bào)更換處理。獎(jiǎng)勵(lì)100元。

8月1日，HXD3C00201機(jī)車總風(fēng)缸壓力上升慢，襄西質(zhì)管員曲寒發(fā)現(xiàn)第一風(fēng)泵干燥器B塔排污閥排風(fēng)異常，與羅剛將進(jìn)氣止回閥拆下檢查，發(fā)現(xiàn)密封座墊破損，因無(wú)備品，區(qū)域管理員張敏自己動(dòng)手，解體進(jìn)氣止回閥，對(duì)閥體內(nèi)部密封墊進(jìn)行更換。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月15日，襄陽(yáng)東整備一組夜班，HXD3C0824機(jī)車入庫(kù)正常整備作業(yè)，車內(nèi)作業(yè)人員張勇發(fā)現(xiàn)機(jī)車蓄電池電壓有98V，整備作業(yè)完畢后再次檢查蓄電池電壓只有95V，及時(shí)進(jìn)行關(guān)注，同時(shí)通知工長(zhǎng)進(jìn)行蓄電池單節(jié)檢測(cè)，有11節(jié)電壓在2.0V以下，且電壓仍然在快速下降，經(jīng)進(jìn)一步檢查確定該機(jī)車蓄電池存在問(wèn)題，及時(shí)扣車處理，確保了暑運(yùn)期間機(jī)車的正常運(yùn)用。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月21日，襄陽(yáng)東四組夜班，在對(duì)HXD3C0161機(jī)車進(jìn)行申請(qǐng)隔離開(kāi)關(guān)斷電作業(yè)時(shí)，防護(hù)工長(zhǎng)沈天兵認(rèn)真履行防護(hù)職責(zé)，在操作隔離開(kāi)關(guān)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有螺栓從空中落下，立即要求停止作業(yè)，在認(rèn)真檢查后發(fā)現(xiàn)隔離開(kāi)關(guān)主引線固定螺栓掉，連接線松動(dòng)，隨時(shí)就有脫落的危險(xiǎn)，存在安全嚴(yán)重的隱患。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7月27日，北內(nèi)質(zhì)量管理組聶革生對(duì)DF4 6557機(jī)車進(jìn)行整備作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)左2上圓簧子簧斷，及時(shí)扣修，防止了走行重要部件斷裂質(zhì)量隱患。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇11

生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇12

各位同學(xué)：

根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。

備注：

1、本次只獎(jiǎng)勵(lì)已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。

2、對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事，按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。

3、同一項(xiàng)目在同一比賽中同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)以及單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)，按照?qǐng)F(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)1.5倍獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

4、同一賽事的選拔賽；項(xiàng)目選拔成功參賽高級(jí)別賽事獲獎(jiǎng)，按照只獎(jiǎng)高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)（同一作品若經(jīng)過(guò)多層選拔賽，只獎(jiǎng)勵(lì)最高選拔賽）；止步于選拔賽的項(xiàng)目，按照高級(jí)別賽事降級(jí)并獎(jiǎng)勵(lì)減半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、已經(jīng)享受過(guò)學(xué)校其他部門的獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，本次不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、公示期間，如有問(wèn)題，請(qǐng)于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負(fù)責(zé)單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費(fèi)用發(fā)放問(wèn)題，請(qǐng)各位同學(xué)及單位仔細(xì)對(duì)照結(jié)果，及時(shí)反饋。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇13

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文

一、通告的格式

1、標(biāo)題的寫法有三種：

①"通告"

②"關(guān)于XXX的通告"。

③"XXX關(guān)于XXX的通告"。

2、原由。

3、通告事項(xiàng)。

4、結(jié)語(yǔ)。用"特此通告"表達(dá)。

二、通告的寫法

(一)通告的標(biāo)題和發(fā)文字號(hào)

1.通告的標(biāo)題

通告的標(biāo)題，主要有兩種寫法。

一是全題寫法，也就是公文標(biāo)題的常規(guī)寫法，由發(fā)文機(jī)關(guān)、主要內(nèi)容、文種三者共同構(gòu)成。如《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于認(rèn)真落實(shí)〈事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法〉的通告》、《廣西工商行政管理局廣西國(guó)有資產(chǎn)管理局關(guān)于辦理19××年度企業(yè)法人年檢及國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的通告》等。

二是省略主要內(nèi)容的寫法，由發(fā)文機(jī)關(guān)、文種組成。如《中華人民共和國(guó)公安部通告》、《××市房地產(chǎn)管理局通告》等。

通告也可以由主要內(nèi)容和文種構(gòu)成標(biāo)題，還有的通告標(biāo)題只有文種“通告”兩字。

通告標(biāo)題還有一種特殊的寫法，將標(biāo)題分為兩個(gè)部分，第一部分是發(fā)文機(jī)關(guān)加文種，即“×××通告”;第二部分是通告的主要內(nèi)容。例如《中國(guó)人民銀行通告明日起發(fā)行1990年版 壹圓券人民幣》。

2.通告的`發(fā)文字號(hào)

通告的發(fā)文字號(hào)不像一般公文那樣只用常規(guī)方式，在實(shí)踐中有多種情況并存。

如果是政府發(fā)布通告，要有正規(guī)的發(fā)文字號(hào)，如《××市人民政府關(guān)于堅(jiān)決清理非法占道經(jīng)營(yíng)的通告》，發(fā)文字號(hào)就是“市政告字〔1997〕6號(hào)”。

如果是某一行業(yè)管理部門發(fā)布通告，則可采用“第×號(hào)”的方式，標(biāo)示位置在標(biāo)題之下正中 。

一些基層企事業(yè)單位發(fā)布的通告，也可以沒(méi)有字號(hào)。

三、通告的范文

獎(jiǎng)勵(lì)通告

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，2014年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

2014-11-12

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最新獎(jiǎng)勵(lì)通知(范本七篇)

不必為寫公告通知而煩惱了？都可能經(jīng)常與公告通知打交道。公告通知能夠幫助相關(guān)人員更好地了解工作的規(guī)定和流程，下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心挑選的和“獎(jiǎng)勵(lì)通知”相關(guān)的內(nèi)容，在您使用一種新產(chǎn)品時(shí)請(qǐng)告訴您的朋友是如何的有效！

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇1)

院屬各部門：

學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，學(xué)院績(jī)效考核辦已對(duì)各部門績(jī)效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)，為激勵(lì)優(yōu)秀教職員工，體現(xiàn)多勞多得的原則，請(qǐng)各部門嚴(yán)格按照評(píng)定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)考核獎(jiǎng)報(bào)人事處，評(píng)定條件可參照以下幾個(gè)方面：

一、評(píng)定的條件

1、行政人員：本學(xué)期完成的工作情況及出勤率；

2、專職教師：本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率；

3、學(xué)院的編外聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)按在職人員額度計(jì)發(fā)，各部門需對(duì)本部門的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核和等級(jí)劃分。

注：出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及開(kāi)會(huì)出勤情況

二、發(fā)放形式

1、考勤獎(jiǎng)：500元，以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據(jù)；

2、目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)：見(jiàn)下表

人事處

20xx年7月10日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇2)

尊敬的 家長(zhǎng)：

你們好！一場(chǎng)瑞雪鋪蓋了整個(gè)村莊，在這個(gè)農(nóng)閑的季節(jié)里，您卸下了一年的疲憊與辛勞，此時(shí)在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長(zhǎng)情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績(jī)通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試，取得了 分，名列班級(jí) 名，全校 名，全縣 名。

從全縣排名情況來(lái)看，您的孩子照比第一次月考前進(jìn)（后退）了 名?，F(xiàn)請(qǐng)麻煩您對(duì)照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲方案，如果您的孩子實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)，您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對(duì)孩子的承諾，這是對(duì)您孩子最好的獎(jiǎng)賞和鼓勵(lì)。但有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有失敗，也許您的孩子由于一時(shí)的疏忽或懈怠，而沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我希望您也能按照當(dāng)初的承諾履行對(duì)其的責(zé)罰，以警戒他要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，但他的名次有了進(jìn)步，我建議您也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，因?yàn)槲覀冎烂壳斑M(jìn)一名，都意味著他為此而努力付出著，他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時(shí)間和自己的孩子談一談，幫助他總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)他樹(shù)立信心，為他在以后的道路中順利成長(zhǎng)打下良好的心理基礎(chǔ)。

同時(shí)經(jīng)過(guò)與您孩子的認(rèn)真分析、協(xié)商，我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日）制定了如下目標(biāo)：

1、班級(jí)目標(biāo)：

2、年部目標(biāo)：

3、全縣目標(biāo)：

以上三個(gè)目標(biāo)，如果您的孩子能實(shí)現(xiàn)一個(gè)，我們建議您應(yīng)該對(duì)他的付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，如果都能實(shí)現(xiàn)，您應(yīng)該給予更高層次的獎(jiǎng)勵(lì)；如果他沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，我們建議您應(yīng)該給予他適當(dāng)?shù)膽土P，以教育他做一個(gè)說(shuō)話負(fù)責(zé)任的人。同時(shí)希望各位家長(zhǎng)能夠和我們一起共同督促您的孩子，讓他為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力！在下次月考中

您預(yù)定的獎(jiǎng)品是：

您預(yù)定的懲罰是：

（以上獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰希望家長(zhǎng)同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫，并保證一定要實(shí)施，在孩子面前做一個(gè)言而有信的人！）

讓我們?yōu)榱四暮⒆?，也是我們的孩子，而共同努力吧！我們一起期待他的進(jìn)步，我們相信您的孩子一定不會(huì)讓我們失望。加油！

xxx

20xx年月日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇3)

發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的通知

親愛(ài)的員工們，

我非常高興地通知大家，公司決定發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)給在過(guò)去一年里表現(xiàn)出色的員工。這是公司對(duì)大家辛勤工作和出色業(yè)績(jī)的認(rèn)可和鼓勵(lì)。為了進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和積極性，公司決定將獎(jiǎng)勵(lì)金額提高到了令人興奮的數(shù)額。我們堅(jiān)信，這些獎(jiǎng)勵(lì)將對(duì)員工團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生正面影響，進(jìn)一步推動(dòng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的成功。

首先，我要對(duì)每一位員工在過(guò)去一年里所作出的努力和貢獻(xiàn)表示由衷的感謝。正是因?yàn)槟銈兊男燎诠ぷ骱统錾憩F(xiàn)，公司才能夠取得如此輝煌的成績(jī)。你們是公司成功的核心，我們感激不盡。

鑒于大家的非凡付出，公司特別為這次獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)了幾個(gè)激勵(lì)機(jī)制。首先，公司決定發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)每位員工過(guò)去一年的績(jī)效和貢獻(xiàn)量進(jìn)行評(píng)估。我們將對(duì)每一項(xiàng)貢獻(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，包括但不限于工作完成質(zhì)量，與同事合作能力，創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作等。我們將根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定獎(jiǎng)金金額，以激勵(lì)員工在未來(lái)的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己的表現(xiàn)。

此外，為了更好地吸引和保留優(yōu)秀的人才，公司將為每位員工提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。我們相信，優(yōu)厚的薪資待遇將幫助員工充分發(fā)揮自己的才能，對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。為此，我們將在未來(lái)的工資調(diào)整中，根據(jù)每位員工的表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，給予適度的薪資提升。我們堅(jiān)信，這種激勵(lì)措施將進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

最后，為了保持員工的工作動(dòng)力和凝聚力，公司決定推出一項(xiàng)名為“績(jī)效推動(dòng)”的計(jì)劃。這項(xiàng)計(jì)劃將通過(guò)設(shè)立績(jī)效目標(biāo)，以及提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等方式，幫助員工提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。只有不斷提高自身的能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地。我們相信，通過(guò)“績(jī)效推動(dòng)”計(jì)劃的實(shí)施，員工將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

在這個(gè)值得慶祝的時(shí)刻，我代表公司向每一位員工表示最誠(chéng)摯的祝賀和感謝。你們的努力和付出是公司成功的關(guān)鍵，我們期待在未來(lái)的日子里與你們一起繼續(xù)前行，創(chuàng)造更加輝煌的成就。

非常感謝大家的支持和付出！

此致

敬禮

公司高層管理者

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇4)

尊敬的xx：

為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新，積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國(guó)家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn)，我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。

本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類，共收到各部門申報(bào)的科研成果104項(xiàng)。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對(duì)教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，最終確定符合成果獎(jiǎng)勵(lì)要求的項(xiàng)目共計(jì)62項(xiàng)，擬獎(jiǎng)勵(lì)金額205460元。其中，擬獎(jiǎng)勵(lì)專利23項(xiàng)、國(guó)家級(jí)十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。

現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示，公示期7天。公示期內(nèi)，如果對(duì)公布的結(jié)果持有異議，異議者須以實(shí)名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開(kāi)發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系電話：xxxxx5 xxxx5708

科研開(kāi)發(fā)處

20xx年十二月八日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇5)

標(biāo)題：精彩活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)即將發(fā)放，立即報(bào)名參與！

導(dǎo)語(yǔ)：

親愛(ài)的讀者們，我們非常高興向大家宣布，精彩活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)即將發(fā)放！如果你希望參與并有機(jī)會(huì)獲得這些豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在就趕緊報(bào)名參加吧！本次活動(dòng)為大家提供了絕佳的機(jī)會(huì)，參與者將有可能獲得一系列神秘禮品和豐富獎(jiǎng)勵(lì)。閱讀以下詳細(xì)內(nèi)容，了解活動(dòng)信息，并向我們報(bào)名吧！

正文：

一、活動(dòng)簡(jiǎn)介

我們一直致力于為讀者提供豐富多樣的活動(dòng)，以回饋大家的長(zhǎng)期支持。為此，我們精心策劃了一場(chǎng)精彩活動(dòng)，并為參與者準(zhǔn)備了諸多獎(jiǎng)勵(lì)。本次活動(dòng)將涵蓋各種互動(dòng)環(huán)節(jié)，帶給大家一次嶄新的體驗(yàn)。以往的活動(dòng)都收到了極高的關(guān)注和好評(píng)，所以我們有充分的理由相信，本次活動(dòng)將更加震撼和令人期待！立即向我們報(bào)名參與，贏得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)吧！

二、活動(dòng)時(shí)間與方式

本次活動(dòng)將于近期正式啟動(dòng)，并持續(xù)數(shù)周。為了提供更多的機(jī)會(huì)參與者，我們將采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行活動(dòng)。線上環(huán)節(jié)將通過(guò)我們的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)進(jìn)行，而線下環(huán)節(jié)則包括了各地經(jīng)典書展、讀者見(jiàn)面會(huì)等。我們的目標(biāo)是盡可能覆蓋更多的讀者，并使活動(dòng)的參與方式更加靈活多樣。

三、獎(jiǎng)勵(lì)詳情

在本次活動(dòng)中，我們?yōu)閰⑴c者精心準(zhǔn)備了一系列豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品種類繁多，有實(shí)物禮品、代金券、圖書特惠等，每位參與者都將有機(jī)會(huì)獲得。我們將根據(jù)參與者的積極程度和成就情況，確定最終的獎(jiǎng)勵(lì)。在每個(gè)環(huán)節(jié)中，我們都會(huì)設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，以確保不同讀者都能獲得合適的獎(jiǎng)勵(lì)。這為大家提供了公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓每一位參與者都有機(jī)會(huì)盡情享受活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣和收獲。

四、參與方法

報(bào)名參與非常簡(jiǎn)單！只需在我們的官方網(wǎng)站上填寫你的姓名、聯(lián)系方式和參與理由，并確認(rèn)提交即可。我們將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和個(gè)人信息來(lái)統(tǒng)計(jì)參與者的數(shù)量和情況，以便為每位參與者準(zhǔn)備足夠的獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫信息，以免因資料不完整而影響?yīng)剟?lì)發(fā)放。

五、報(bào)名須知

為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，讓每一位參與者都能公平競(jìng)爭(zhēng)和享受活動(dòng)的樂(lè)趣，我們特別提醒以下事項(xiàng)：

1. 每位參與者只能報(bào)名一次，重復(fù)報(bào)名將被視為無(wú)效；

2. 請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，信息不完整或填寫錯(cuò)誤將導(dǎo)致獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放失?。?/p>

3. 參與者需遵守活動(dòng)規(guī)則，尊重其他參與者和工作人員；

4. 如有任何疑問(wèn)或困惑，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您解答。

結(jié)尾：

精彩活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)即將發(fā)放，您還在等什么？立即報(bào)名參與，抓住這一難得的機(jī)會(huì)！無(wú)論是實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)還是代金券、特惠圖書，都能給您帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的收益和驚喜。我們相信，每一位參與者都會(huì)因?yàn)榛顒?dòng)而有所收獲，并對(duì)我們的獎(jiǎng)勵(lì)感到滿意。報(bào)名參與的通道現(xiàn)已開(kāi)啟，點(diǎn)擊我們的官方網(wǎng)站或關(guān)注我們的社交媒體平臺(tái)，即可開(kāi)始您的獎(jiǎng)勵(lì)之旅！期待與您共同度過(guò)這個(gè)精彩的活動(dòng)時(shí)光！

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇6)

各基層工會(huì):

為了紀(jì)念南京市總工會(huì)成立XXX周年，XXXX年3月XXX區(qū)教育工會(huì)在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽活動(dòng)。共征集文章、攝影作品共280余篇，征文作品結(jié)合作者在工會(huì)活動(dòng)中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事，充分表達(dá)了工會(huì)會(huì)員的自豪感和對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機(jī)定格勞動(dòng)者在工作中的“最美瞬間”，展現(xiàn)了勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過(guò)專家評(píng)定，《原來(lái)你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎(jiǎng)，《健身，我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎(jiǎng)，《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎(jiǎng)，《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎(jiǎng)，《編織夢(mèng)想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎(jiǎng)，《樹(shù)人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎(jiǎng)，上元幼兒園等16家基層工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會(huì)舉辦的“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽，XXX區(qū)6篇作品獲市等級(jí)獎(jiǎng)，XXX區(qū)教育工會(huì)推送的3篇(幅)作品獲市等級(jí)獎(jiǎng)，其中麒麟中學(xué)周愛(ài)玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎(jiǎng)。

希望獲獎(jiǎng)作者及單位發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷進(jìn)取;同時(shí)也希望基層工會(huì)繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇7)

各位道教村xx年準(zhǔn)大學(xué)生：

為進(jìn)一步建立健全我村教育激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)我村廣大學(xué)子的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)我村教育事業(yè)的不斷提高，我村將對(duì)在xx年高中升大學(xué)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：xx年高中升大學(xué)的.道教村戶籍學(xué)子(以戶口簿為準(zhǔn));

二、登記時(shí)間：即日起到xx年9月30日前(周一到周五：上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30)到村委會(huì)二樓務(wù)檔案辦公室登記;

三、攜帶資料：請(qǐng)本人或者親屬憑學(xué)校錄取通知書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件進(jìn)行登記;

四、發(fā)放時(shí)間：以村委會(huì)通知為準(zhǔn)，待定;

五、聯(lián)系方式：張先生，張小姐 。

道教村民委員會(huì)

　20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇8)

XXX各位同仁：

近段時(shí)間以來(lái)，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長(zhǎng)，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助，精誠(chéng)合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對(duì)不足，在項(xiàng)目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計(jì)劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。

為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮勇向前，努力開(kāi)拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績(jī)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值。

XXXX（河源）有限公司

XX模具廠-人力資源科

二OXX年十二月五日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇9)

為了表示對(duì)員工辛勤工作與努力的肯定，椰風(fēng)雨林樓面部組織開(kāi)展評(píng)選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統(tǒng)計(jì)以下員工在近期工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己、服從上級(jí)安排、能及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀(突出)。所以部門研究決定(三月份)評(píng)以下人員為優(yōu)秀員工：周締(樓面主管)

曾愛(ài)東(樓面服務(wù)員)

宋嫦蓉(樓面服務(wù)員)

馮家玲(前廳咨客)

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工好好的向以上員工學(xué)習(xí)，努力在工作中不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此表彰

20xx年4月3日

獎(jiǎng)勵(lì)通知

如果你從事辦公工作，通常都需要接觸公告或通知。當(dāng)有任何事情需要讓大家知道時(shí)，發(fā)布公告是必須的。想要寫好公告或通知，需要掌握相關(guān)范文的寫作技巧。本文提供了參考資料，希望對(duì)你有所幫助！

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

為鼓勵(lì)學(xué)子勤奮上進(jìn)、努力學(xué)習(xí)，他日成為祖國(guó)和社會(huì)棟梁，為家鄉(xiāng)建設(shè)出力，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)方案：

1、本方案所獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為有XX戶籍的應(yīng)屆入學(xué)生。

2、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

①初中升高中學(xué)生：能達(dá)到分?jǐn)?shù)線考入佛山一中、石門中學(xué)、南海中學(xué)、桂城中學(xué)(注：以上學(xué)校均須是校本部)并被錄取的應(yīng)屆入學(xué)高中生，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

②高中升大學(xué)學(xué)生：能達(dá)到分?jǐn)?shù)線且被一線本科專業(yè)錄取的應(yīng)屆入學(xué)大學(xué)生，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;能達(dá)到分?jǐn)?shù)線考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)(注：以上學(xué)校均須是校本部)的.應(yīng)屆入學(xué)大學(xué)生，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

3、獲獎(jiǎng)學(xué)生必須在每年的8月16日前憑錄取通知書、成績(jī)單和戶口簿到XX村委會(huì)申領(lǐng)。

4、本方案解釋權(quán)歸XX村委會(huì)。

咨詢電話：

XX村委會(huì)

20xx年7月8日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下：

周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

20xx。6。6

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

公司全體員工：

因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。

二、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的`銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

公司全體員工：

因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。

二、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

各學(xué)院：

為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在20xx年12月份全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生(不含英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

1.本次考試中英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前20名的學(xué)生。

2.本次考試中英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前10名的學(xué)生。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

三、有關(guān)要求

1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。

2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的`示范引領(lǐng)作用。

3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見(jiàn)附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開(kāi)設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，x1。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

通告由標(biāo)題、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和日期等部分組成。

由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。

根據(jù)具體情況，也可使用發(fā)文機(jī)關(guān)加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。

由緣由和通告事項(xiàng)兩部分組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據(jù)，事項(xiàng)為須知和遵守的內(nèi)容。用“特通告如下”轉(zhuǎn)承連接。通告事項(xiàng)是面對(duì)大眾的，應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便于掌握。結(jié)尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作結(jié)。有時(shí)也可不寫，形式比較靈活。

正文后簽署發(fā)布通告的機(jī)關(guān)名稱和日期。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

校屬各單位：

為保障20xx年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、獨(dú)立核算單位

1.學(xué)校依據(jù)崗位聘用情況、撥付比例及編制情況核算獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資撥付總額。缺編費(fèi)暫按20xx-20xx年度編制計(jì)算，每缺編1人加撥8000元。

2.各單位核實(shí)數(shù)據(jù)后填報(bào)分配結(jié)果，務(wù)必于12月19日前將主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的《20xx年獨(dú)立核算單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放明細(xì)表》報(bào)人事處勞動(dòng)工資科，電子版發(fā)送至lzq@upc.?！睹骷?xì)表》中個(gè)人全年應(yīng)發(fā)不得小于全年已發(fā)，凡全年已發(fā)數(shù)額大于零的20xx年度退休、離校人員，不得漏報(bào)。

3.按照《中國(guó)石油大學(xué)(華東)教師招聘管理辦法(試行)》(中石大東發(fā)[20xx]23號(hào))與學(xué)校簽訂聘用合同的人員，享有特殊津貼，師資博士后獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按照講師三級(jí)撥付，特殊津貼及師資博士后的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不參與單位二次分配。

4.高層次人才特殊津貼由所在單位直接撥付給個(gè)人。

5.根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定，單位自行聘請(qǐng)的校外人員的勞務(wù)費(fèi)不得在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中發(fā)放。

二、非獨(dú)立核算單位

1. 校機(jī)關(guān)及其他教輔單位領(lǐng)取紙質(zhì)版《20xx年度校非獨(dú)立核算單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放表》，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)及職工出勤情況，核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)。如有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系勞動(dòng)工資科重新核算，并在備注欄注明。確認(rèn)無(wú)誤并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，于12月16日前報(bào)人事處勞動(dòng)工資科。

2.缺勤期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;每月工資中的病、事、產(chǎn)假扣款未包含獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資扣款，《發(fā)放表》中缺勤扣款系按照20xx年12月至20xx年11月考勤表考勤情況計(jì)算，有漏報(bào)情況請(qǐng)單位說(shuō)明并重新計(jì)算扣款數(shù)額。每月按21.75個(gè)工作日計(jì)算，因缺勤而產(chǎn)生的扣款計(jì)算公式為：全年標(biāo)準(zhǔn)÷12÷21.75×缺勤天數(shù)。

三、其他

1.20xx年文件公布的、任職資格時(shí)間為20xx年及以前的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升人員，所在單位獨(dú)立核算的，其20xx年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資差額作為加撥經(jīng)費(fèi)撥付給所在單位，補(bǔ)發(fā)名單及數(shù)額已在《結(jié)算明細(xì)表》備注欄注明;非獨(dú)立核算單位，直接撥付給個(gè)人。

2.20xx年學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員，由學(xué)校承擔(dān)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資單位調(diào)至自負(fù)盈虧單位的，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資剩余部分由調(diào)動(dòng)前單位計(jì)算填報(bào);調(diào)至學(xué)校承擔(dān)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資單位的，由目前所在單位分段計(jì)算填報(bào);內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分段計(jì)算時(shí)標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)部調(diào)動(dòng)之月起做相應(yīng)調(diào)整。未辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的人員由人事關(guān)系所在單位填報(bào)。

3.20xx年度退休人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由退休前所在單位按其20xx年工作月數(shù)核算填報(bào).

4、東營(yíng)校區(qū)教師，由東營(yíng)校區(qū)教學(xué)工作辦公室負(fù)責(zé)審核，20xx年由青島校區(qū)調(diào)至東營(yíng)校區(qū)的教師，按照調(diào)動(dòng)時(shí)間分段計(jì)算，調(diào)動(dòng)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資撥付給所在學(xué)院。

人事處

20xx年12月7日

最新制度通知(熱門8篇)

如果您對(duì)“制度通知”感到好奇請(qǐng)看下面這份資料。制度規(guī)章是企業(yè)公司生存與發(fā)展的一個(gè)保障，公司或者單位制定規(guī)章制度不能自己任性而為。規(guī)章制度可以提高工作效率，使工作規(guī)范化，制定合理的適合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度比較有難度?；蛟S這篇文章會(huì)有你需要的信息希望你喜歡！

制度通知【篇1】

尊敬的家長(zhǎng)們：

大家好！為了更好地保障幼兒園的安全，保護(hù)每一位孩子的健康成長(zhǎng)，我們特別推出了幼兒園安全保衛(wèi)制度。該制度旨在確保校園的安全，有效防范各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將制度的具體內(nèi)容向家長(zhǎng)們?cè)敿?xì)介紹。

一、人員管理

1.幼兒教師的選拔標(biāo)準(zhǔn)：幼兒園嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定來(lái)選拔幼兒教師，要求教師具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)幼兒，關(guān)心孩子的身心健康。

2.人員進(jìn)出管理：進(jìn)入幼兒園校區(qū)的教職工和外來(lái)人員，都需要通過(guò)門衛(wèi)處進(jìn)行登記和核實(shí)身份，佩戴有效證件，而未經(jīng)授權(quán)的人員將被制止進(jìn)入。

3.幼兒家長(zhǎng)的嚴(yán)格監(jiān)督：幼兒園鼓勵(lì)家長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)入校園，但需要提前向校方申請(qǐng)，并通過(guò)相應(yīng)程序進(jìn)行登記，以確保校園的安全和秩序。

二、校園安全管理

1.安全設(shè)施設(shè)備的建設(shè)：幼兒園將配備完備的安全設(shè)施設(shè)備，如火災(zāi)報(bào)警器、監(jiān)控?cái)z像頭等，并定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

2.消防安全的管理：幼兒園將定期組織消防演習(xí)，讓幼兒了解火災(zāi)的危害以及應(yīng)對(duì)火災(zāi)的正確方法，提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

3.安全隱患的排查和整改：幼兒園將定期進(jìn)行安全隱患排查，包括校園的建筑、設(shè)施、電線等，確保校園的環(huán)境安全。如發(fā)現(xiàn)隱患，將立即進(jìn)行整改，以降低安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。

三、幼兒安全管理

1.孩子到園接送流程：幼兒園將規(guī)范孩子的接送流程，確保孩子的安全。請(qǐng)家長(zhǎng)們積極配合，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接送孩子。

2.學(xué)生人身安全的保障：幼兒園注重教育孩子人身安全意識(shí)，教授孩子拒絕陌生人搭訕、不輕易走出校園等基本技能，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒的監(jiān)管，確保孩子的人身安全。

3.食品安全的保障：幼兒園要求食堂提供健康、營(yíng)養(yǎng)且安全的餐食，定期檢查食品供應(yīng)商的資質(zhì)和衛(wèi)生檢查情況，并對(duì)食品儲(chǔ)存、加工、烹飪過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保孩子的飲食安全。

四、突發(fā)事件處理

1.事故報(bào)告和急救措施：幼兒園規(guī)定任何突發(fā)事件都需及時(shí)報(bào)告，并立即采取相應(yīng)的急救措施。幼兒園的教職員工將定期參加急救培訓(xùn)，以提高緊急情況下的應(yīng)急處理能力。

2.家長(zhǎng)通知與協(xié)調(diào)：一旦發(fā)生突發(fā)事件，幼兒園將及時(shí)向家長(zhǎng)通知，并根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保孩子的安全。

我們相信，通過(guò)幼兒園安全保衛(wèi)制度的實(shí)施，將有效提高幼兒園的安全管理水平，確保每一位孩子能夠在安全、健康的環(huán)境下成長(zhǎng)。幼兒園將承諾，嚴(yán)格執(zhí)行該制度，并不斷完善和優(yōu)化安全管理措施，使幼兒園成為孩子們快樂(lè)學(xué)習(xí)的家園。

最后，再次感謝各位家長(zhǎng)的支持與合作！祝愿我們的孩子們健康成長(zhǎng)！

此致

敬禮

幼兒園校長(zhǎng)

制度通知【篇2】

7月15日，國(guó)務(wù)院會(huì)議決定再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力;同時(shí)部署促進(jìn)進(jìn)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)的政策措施，在擴(kuò)大開(kāi)放中增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

會(huì)議要求，要進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)集中取消職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。對(duì)國(guó)務(wù)院部門設(shè)置實(shí)施的沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，以及國(guó)務(wù)院行業(yè)部門和全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)自行設(shè)置的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格一律取消;有法律法規(guī)依據(jù)，但與國(guó)家安全、公共安全、公民人身財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系不密切或不宜采取職業(yè)資格方式管理的，按程序提請(qǐng)修訂法律法規(guī)后予以取消。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤認(rèn)為，職業(yè)資格制度自建立以來(lái)，在推動(dòng)人們學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能方面都發(fā)揮了很好的作用。尤其是準(zhǔn)入類職業(yè)資格，依照國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)設(shè)置，在保障人民生命安全、食品安全等方面發(fā)揮了很重要的作用。

但是經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，職業(yè)資格制度存在三大突出問(wèn)題：

第一是太多太重，職業(yè)資格制度實(shí)行以后，由于缺少一個(gè)大的框架設(shè)計(jì)，使得很多地方和行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)置了不少職業(yè)資格，而且重復(fù)量很大;

第二是有些組織、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)在實(shí)施職業(yè)資格制度的過(guò)程中，監(jiān)督管理上做得不夠好，職業(yè)資格考試和培訓(xùn)分離、鑒定和培訓(xùn)分離做得還不夠;

第三是有些職業(yè)資格是水平評(píng)價(jià)類的，但是有的地方把它作為準(zhǔn)入類的。一大批職業(yè)資格認(rèn)定已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下，職業(yè)資格不能成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻?！睖珴硎荆瑴p少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作是簡(jiǎn)政放權(quán)的一個(gè)重要內(nèi)容。在職業(yè)資格管理上也要把該放的徹底放開(kāi)，該減的徹底減掉，同時(shí)把該清理的徹底清除好，不留尾巴、不留死角、不搞變通。要針對(duì)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)，進(jìn)一步把減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作做得更好。

下一步要抓緊建立國(guó)家職業(yè)資格管理長(zhǎng)效機(jī)制，向社會(huì)公布國(guó)家職業(yè)資格目錄清單。一方面，在目錄之外不得開(kāi)展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作;另一方面，通過(guò)建立科學(xué)的國(guó)家職業(yè)資格體系，促進(jìn)各類人才脫穎而出，提升更多產(chǎn)業(yè)、崗位的勞動(dòng)和工作品質(zhì)，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，讓廣大勞動(dòng)者更好施展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新才能。

制度通知【篇3】

20090327(頒布時(shí)間)

證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)工作底稿指引

（中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)公告〔2009〕5號(hào)）

第一條為了規(guī)范和指導(dǎo)保薦機(jī)構(gòu)編制、管理證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)工作底稿（以下簡(jiǎn)稱工作底稿），根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)有關(guān)保薦業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，制定本指引。

第二條保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本指引的要求編制工作底稿。

本指引所稱工作底稿，是指保薦機(jī)構(gòu)及其保薦代表人在從事保薦業(yè)務(wù)全部過(guò)程中獲取和編寫的、與保薦業(yè)務(wù)相關(guān)的各種重要資料和工作記錄的總稱。

第三條工作底稿應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映保薦機(jī)構(gòu)盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市、持續(xù)督導(dǎo)發(fā)行人履行相關(guān)義務(wù)所開(kāi)展的主要工作，并應(yīng)當(dāng)成為保薦機(jī)構(gòu)出具發(fā)行保薦書、發(fā)行保薦工作報(bào)告、上市保薦書、發(fā)表專項(xiàng)保薦意見(jiàn)以及驗(yàn)證招股說(shuō)明書的基礎(chǔ)。

工作底稿是評(píng)價(jià)保薦機(jī)構(gòu)及其保薦代表人從事保薦業(yè)務(wù)是否誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的重要依據(jù)。

第四條本指引的規(guī)定，僅是對(duì)保薦機(jī)構(gòu)從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)時(shí)編制工作底稿的一般要求。

無(wú)論本指引是否有明確規(guī)定，凡對(duì)保薦機(jī)構(gòu)及其保薦代表人履行保薦職責(zé)有重大影響的文件資料及信息，均應(yīng)當(dāng)作為工作底稿予以留存。

第五條本指引主要針對(duì)首次公開(kāi)發(fā)行股票的工業(yè)企業(yè)的保薦工作基本特征制定。保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在參照本指引的基礎(chǔ)上，根據(jù)發(fā)行人的行業(yè)、業(yè)務(wù)、融資類型不同，在不影響保薦業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下調(diào)整、補(bǔ)充、完善工作底稿。

第六條工作底稿至少應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）保薦機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、內(nèi)核以及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作所形成的文件資料；

（二）保薦機(jī)構(gòu)在盡職調(diào)查過(guò)程中獲取和形成的文件資料；

（三）保薦機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)行人相關(guān)人員進(jìn)行輔導(dǎo)所形成的文件資料；

（四）保薦機(jī)構(gòu)在協(xié)調(diào)發(fā)行人和證券服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，以定期會(huì)議、專題會(huì)議以及重大事項(xiàng)臨時(shí)會(huì)議的形式，為發(fā)行人分析和解決證券發(fā)行上市過(guò)程中的主要問(wèn)題形成的會(huì)議資料、會(huì)議紀(jì)要；

（五）保薦機(jī)構(gòu)、為證券發(fā)行上市制作、出具有關(guān)文件的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其簽字人員，對(duì)發(fā)行人與發(fā)行上市相關(guān)的重大或?qū)ｎ}事項(xiàng)出具的備忘錄及專項(xiàng)意見(jiàn)等；

（六）保薦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)發(fā)行人及其子公司、發(fā)行人的控股股東或?qū)嶋H控制人及其子公司等的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及其他人員進(jìn)行訪談的訪談?dòng)涗洠?/p>

（七）保薦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)發(fā)行人的客戶、供應(yīng)商、開(kāi)戶銀行，工商、稅務(wù)、土地、環(huán)保、海關(guān)等部門、行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門的相關(guān)人員等進(jìn)行訪談的訪談?dòng)涗洠?/p>

（八）發(fā)行申請(qǐng)文件、反饋意見(jiàn)的回復(fù)、詢價(jià)與配售文件以及上市申請(qǐng)和登記的文件；

（九）在持續(xù)督導(dǎo)過(guò)程中獲取的文件資料、出具的保薦意見(jiàn)書及保薦總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文件；

（十）保薦代表人為其保薦項(xiàng)目建立的盡職調(diào)查工作日志；

（十一）其他對(duì)保薦機(jī)構(gòu)及其保薦代表人履行保薦職責(zé)有重大影響的文件資料及信息。

第七條發(fā)行人子公司對(duì)發(fā)行人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或財(cái)務(wù)狀況有重大影響的，保薦機(jī)構(gòu)可參照本指引根據(jù)重要性和合理性原則對(duì)該子公司單獨(dú)編制工作底稿。

第八條工作底稿可以紙質(zhì)文檔、電子文檔或者其它介質(zhì)形式的文檔留存，其中重要的工作底稿應(yīng)當(dāng)采用紙質(zhì)文檔的形式。以紙質(zhì)以外的其它介質(zhì)形式存在的工作底稿，應(yīng)當(dāng)以可獨(dú)立

保存的形式留存。

第九條保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本指引的要求，對(duì)工作底稿建立統(tǒng)一目錄，該目錄應(yīng)當(dāng)便于查閱與核對(duì)。對(duì)于本指引中確實(shí)不適用的部分，應(yīng)當(dāng)在工作底稿目錄中注明“不適用”.第十條工作底稿應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、格式規(guī)范、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、記錄清晰。工作底稿各章節(jié)之間應(yīng)當(dāng)有明顯的分隔標(biāo)識(shí)，不同章節(jié)中存在重復(fù)的文件資料，可以采用相互引征的方法。

第十一條保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)招股說(shuō)明書進(jìn)行驗(yàn)證，并按照本指引的要求在驗(yàn)證文件與工作底稿之間建立起索引關(guān)系。

第十二條保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工作底稿管理制度，明確工作底稿收集整理的責(zé)任人員、歸檔保管流程、借閱程序與檢查辦法等。

工作底稿應(yīng)當(dāng)至少保存十年。

第十三條在項(xiàng)目每一階段工作完成后，保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理工作底稿并歸檔，并于項(xiàng)目結(jié)束時(shí)對(duì)工作底稿進(jìn)行統(tǒng)一存放和管理。

第十四條保薦機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員對(duì)工作底稿中的未公開(kāi)披露的信息負(fù)有保密責(zé)任。第十五條本指引自2009年4月1日起施行。

制度通知【篇4】

作為學(xué)校管理者而言,應(yīng)如何做好考勤管理工作首先要制訂一套完善的考勤管理制度。以下是一則學(xué)?？记诠芾碇贫确侗?僅供各位教職人員參考。

為嚴(yán)肅校紀(jì),規(guī)范教職工考勤管理,樹(shù)立良好的校風(fēng)、校貌,進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序,確保教育教學(xué)工作順利完成,根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定教職工考勤制度。

(一)考勤管理制度

1、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度,因病因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅(jiān)持工作,須由本人書寫請(qǐng)假條,履行請(qǐng)假審批手續(xù):1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批,1.5~2.5天由分管校長(zhǎng)審批,3天和3天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后,教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課,安排人代課或代班,職工到總務(wù)處登記,合理調(diào)配工作。事假要提前請(qǐng);急病來(lái)不及請(qǐng)假的,一定要及時(shí)電話通知(最遲不得超過(guò)當(dāng)日)嚴(yán)禁先斬后奏,否則,一律按曠工對(duì)待。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。

(1)病假:a、每月允許半天(空堂)到醫(yī)院看病,不扣出勤獎(jiǎng)。

b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。需續(xù)假時(shí),再次履行手續(xù)。一學(xué)年內(nèi),累計(jì)請(qǐng)假在半年以上者視為長(zhǎng)期病休人員,列為編外休息。

(2)事假:逾假不歸者,作曠工論處。每學(xué)期事假時(shí)間不得超過(guò)十天(法定婚喪產(chǎn)假除外)。

下列情況不扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng):

a、婚假3天,晚婚18天。

b、喪假(直系即指祖父母、父母、子女):市縣內(nèi)3天,市縣外5天。配偶的父母去世可視同直系對(duì)待。

c、產(chǎn)假:3個(gè)月,難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。

d、流產(chǎn):(采取上環(huán)措施失敗者)休息15天,其它原因流產(chǎn)的以病假對(duì)待,一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,并扣1個(gè)月考評(píng)獎(jiǎng);

e、做上環(huán)手術(shù)3天;

、一月內(nèi)教職工因獨(dú)生子女生病請(qǐng)假半天,或教職工本人是獨(dú)生子女者,因父母生病請(qǐng)假半天;

j、教職工子女在外省服兵役者回來(lái)探親時(shí),準(zhǔn)假2天;

h、教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天。

發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和當(dāng)月考核獎(jiǎng);曠工三天,停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和本學(xué)期考核獎(jiǎng);對(duì)長(zhǎng)期曠工者要令其在教職工大會(huì)上深刻檢討,情節(jié)嚴(yán)重者,報(bào)市教委處理。

2、教師因公出差,市縣內(nèi)由分管校長(zhǎng)和教導(dǎo)處安排,市外由校長(zhǎng)審批,并報(bào)教導(dǎo)處備案。出差超過(guò)預(yù)定時(shí)間的,須經(jīng)學(xué)校同意,否則,不核銷逾期差旅費(fèi)并按事假處理。

3、按時(shí)上下班,不遲到、不早退。堅(jiān)持坐班制,堅(jiān)守工作崗位。工作時(shí)間不閑聊,不互串辦公室,不干私活。按時(shí)參加會(huì)議、培訓(xùn)、教科研活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。因特殊情況需要晚來(lái),早走或中途離校者,要向年級(jí)組長(zhǎng)及活動(dòng)主持人口頭請(qǐng)假,否則,按遲到早退處理。

4、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間,上課鈴聲落,任課教師必須進(jìn)入教室,中途不得隨意離開(kāi)課堂。課間、課外時(shí)間不準(zhǔn)授課,要給予學(xué)生充分的活動(dòng)、鍛煉和娛樂(lè)時(shí)間。

5、教師考勤教導(dǎo)處按月匯總。

(二)考勤細(xì)則

1、年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)或分管行政的副校長(zhǎng)審批。

2、請(qǐng)假期間若遇節(jié)假日,假期連同節(jié)假日合并計(jì)算。

3、外單位借調(diào)人員,停發(fā)學(xué)校一切獎(jiǎng)金,不再享受學(xué)校的任何福利。

4、教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng),在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,應(yīng)在校堅(jiān)持工作,如擅自離崗,按曠工對(duì)待;接到調(diào)令后,應(yīng)迅速辦理移交手續(xù),還清公物,結(jié)清各種帳目,再到校長(zhǎng)室辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)績(jī)效考核管理辦法

1、缺勤考核

⑴病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時(shí)津貼(按日平均數(shù)計(jì)算),并分別按每天1.5元、2元扣發(fā)出勤獎(jiǎng);月累計(jì)事假達(dá)4天者,扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)的50%。

⑵函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假,只停發(fā)假內(nèi)課時(shí)津貼(按日平均數(shù)計(jì)算)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),按平均數(shù)發(fā)放課時(shí)津貼。

⑶50歲以上(含50歲)的教師,每月因病可休息1天。(不扣除獎(jiǎng)金)

2、在崗考核

⑴上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課,發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

⑵在不影響工作的情況下,確因病、因事臨時(shí)外出,教師必須向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假,其他人員按管理層次履行請(qǐng)假手續(xù),否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

⑶因特殊原因遲到者,教師需向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況(其他人員按管理層次履行),不說(shuō)明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

3、根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,學(xué)校對(duì)惹是生非、玩忽職守,造成不良影響者,視情節(jié)輕重,給予一定處罰。

⑴無(wú)故缺課1節(jié)扣10元。

⑵私自調(diào)課扣5元。

⑶在培訓(xùn)、會(huì)議、教科研活動(dòng)和公益活動(dòng)時(shí)間,遲到或早退1次扣罰1元,月累計(jì)3次按3元/次扣罰;缺席1次,扣罰3元,月累計(jì)3次按8元/次扣除。

⑷課內(nèi)發(fā)生事故,視情節(jié)輕重,扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼,并酌情給予其紀(jì)律處分。

⑸對(duì)惹是生非、打架鬧事、體罰學(xué)生等造成不良影響者,一律書面檢討,批評(píng)教育,扣除當(dāng)月考評(píng)獎(jiǎng),取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;情節(jié)嚴(yán)重者,扣除本學(xué)期考評(píng)獎(jiǎng),并報(bào)縣教委按有關(guān)規(guī)定處理。

4、各類人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載,教導(dǎo)處按周統(tǒng)計(jì),按月公布。

制度通知【篇5】

體育是學(xué)校教育的重要組成部分，是德智體三育之一，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要手段，其目的是增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，增進(jìn)健康，為培養(yǎng)身心健康、全面發(fā)展的人才服務(wù)。

一、體育課

1、體育課是學(xué)校體育的中心環(huán)節(jié)，是學(xué)生必修課程，每周二課時(shí)，共需修二學(xué)年（即四個(gè)學(xué)期），取得4個(gè)學(xué)分。

2、學(xué)生必須修滿規(guī)定學(xué)時(shí)，才能參加體育課考試，凡一學(xué)期無(wú)故曠課4節(jié)，或病事假超1/3課時(shí)的，體育課必須重修。病假事前需由醫(yī)院出具證明，事假由班導(dǎo)師出具請(qǐng)假條。

3、體育課考試采用結(jié)構(gòu)考核綜合評(píng)分，即三個(gè)部分構(gòu)成：專項(xiàng)技評(píng)或達(dá)標(biāo)+身體素質(zhì)測(cè)評(píng)+上課、早操出勤。

4、體育課曠課一節(jié)扣3分，遲到、早退一次扣1分，遲到超過(guò)15分鐘為曠課。

5、體育課不及格或因傷病及突發(fā)事件缺考的學(xué)生在下個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)后二周內(nèi)補(bǔ)考完畢。

6、學(xué)生上體育課必須穿著運(yùn)動(dòng)衣褲或適合運(yùn)動(dòng)的輕便服裝，鞋子最好是運(yùn)動(dòng)鞋，不得穿有跟的鞋上課。

二、學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真執(zhí)行教育部、國(guó)家體委總局頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》（試行方案）有關(guān)測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，每學(xué)年測(cè)評(píng)一次，測(cè)評(píng)成績(jī)記入《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)登記卡片》，成績(jī)不及格者按肄業(yè)處理。

三、早操

1、早操是學(xué)校體育重要組織形式，是體育課的課外作業(yè)，是學(xué)校規(guī)定的制度，早操工作在院體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由體育部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、學(xué)生早操考勤和質(zhì)量檢查由班導(dǎo)師負(fù)責(zé)，并納入學(xué)生德、智、體素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)體系。體育教師負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和檢查督促。

3、學(xué)生必須按時(shí)起床準(zhǔn)時(shí)到操場(chǎng)參加早操，各班按指定地點(diǎn)整隊(duì)集合點(diǎn)名，廣播操第一節(jié)開(kāi)始未到者即為曠操，曠操一次體育課扣1分，早操出勤不做操者，視同曠操對(duì)待。缺操超過(guò)1/3者體育課不及格。

4、負(fù)責(zé)早操點(diǎn)名的學(xué)生干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好點(diǎn)名工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。違者體育、德育均扣分。

四、課余體育活動(dòng)

1、課余體育活動(dòng)是學(xué)校體育重要組織形式，學(xué)生應(yīng)積極參加課余體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

2、為了活躍校園生活，學(xué)生會(huì)、體育協(xié)會(huì)和各運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部在體育部的指導(dǎo)下組織各項(xiàng)體育活動(dòng)和競(jìng)賽，以滿足學(xué)生多方面的興趣，豐富學(xué)生的文化生活，培養(yǎng)學(xué)生集體觀念。

3、體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平較高的學(xué)生應(yīng)積極參加院代表隊(duì)的訓(xùn)練和比賽，凡在對(duì)外比賽中取得優(yōu)異成績(jī)，為校爭(zhēng)榮譽(yù)的學(xué)生按學(xué)院有關(guān)制度給予適當(dāng)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

4、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)則，服從裁判，發(fā)揚(yáng)良好的體育道德風(fēng)尚，運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中應(yīng)特別注意安全，力戒粗野動(dòng)作或故意傷人，違反者將視情況給予扣分或校紀(jì)處分。

五、體育場(chǎng)地、器材出借制度

1、學(xué)生一律憑學(xué)生證借用體育器材。

2、學(xué)生借用器材當(dāng)日借當(dāng)日還，違反者給予批評(píng)教育，如影響體育教學(xué)，則視情況給予適當(dāng)罰款。

3、學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)體育器材，如因人為損壞，要酌情賠款，丟失器材要按原價(jià)賠償（酌情打折）。

4、凡個(gè)人運(yùn)動(dòng)器材如網(wǎng)球拍、羽毛球拍、啞鈴等概不出借，由個(gè)人自備（球亦需自備），網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓室和健美室等在課余時(shí)間實(shí)行計(jì)時(shí)少量收費(fèi)。

5、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地均屬院體育部管理，各系、班、俱樂(lè)部組織比賽，應(yīng)事先向體育部登記，統(tǒng)一安排，以免造成不必要的矛盾和糾紛。

制度通知【篇6】

公司所屬各部門全體員工：

為規(guī)范公司管理，執(zhí)行公司制度。經(jīng)公司管理人員開(kāi)會(huì)討論決定，從20xx年6月1日開(kāi)始規(guī)范執(zhí)行公司日常管理制度。

第一：我公司全體員工實(shí)行上下班須到前臺(tái)簽到和簽退;第二：有事情外出須到前臺(tái)報(bào)備登記;第三：有事請(qǐng)假必須提交直屬主管簽字批準(zhǔn)的書面請(qǐng)假條到前臺(tái)。第四：打印白圖及硫酸紙等施工圖紙，必須如實(shí)在登記薄上登記，以備年底各項(xiàng)目的成本結(jié)算。以上制度條款望大家嚴(yán)格遵守，不搞特殊待遇!

四川綠坐標(biāo)園林景觀設(shè)計(jì)工程有限公司

二○xx年五月二十四日

制度通知【篇7】

公司各部門、全體員工：

目前，進(jìn)入公司的外來(lái)車輛不斷增加，加之員工自有車輛數(shù)量不斷上升，造成其車輛管理混亂。為此，進(jìn)一步規(guī)范廠區(qū)車輛出入管理，公司決定自20xx年4月1日起，執(zhí)行公司車輛通行證管理制度，現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

1、車輛通行證為紅色及藍(lán)色兩種，其紅色通行證為掛靠公司的運(yùn)輸車輛、藍(lán)色為公司自有車輛及公司員工自有車輛。

2、自有車輛的員工，請(qǐng)于20xx年3月30日前憑《機(jī)動(dòng)車行駛證》到行政部備案，辦理通行證后方可進(jìn)入廠區(qū)。

3、進(jìn)入廠區(qū)的車輛需持有車管部門核發(fā)的牌照號(hào)(含臨時(shí)牌照)，嚴(yán)禁無(wú)牌無(wú)照車輛駛?cè)霃S區(qū)。

4、持有通行證進(jìn)入廠區(qū)的所有車輛，必須接受門衛(wèi)人員的指揮，統(tǒng)一停放到指定位置，禁止攜帶火源、火種及其他違禁物品。

5、車輛離開(kāi)廠區(qū)，需主動(dòng)接受門衛(wèi)人員的檢查，所有人員必須配合，如有違者，將給與相應(yīng)的考核。

6、車輛進(jìn)入廠區(qū)主干道車輛限速30km/h，進(jìn)出廠房、倉(cāng)庫(kù)、車間大門、停車場(chǎng)等最高行駛速度為5 km/h，如超速行駛經(jīng)警告，仍不改正者給予200.00元/次考核。

7、掛靠公司的運(yùn)輸車輛，進(jìn)出廠區(qū)不再履行進(jìn)行登記手續(xù)，但出門時(shí)必須憑物料管理部門出具的出門條，經(jīng)當(dāng)班門衛(wèi)核對(duì)、檢查后方可放行。

8、原則上其他業(yè)務(wù)車輛不再進(jìn)入廠區(qū)，指定到大門外停放，如確因生產(chǎn)、生活需進(jìn)入廠區(qū)的，經(jīng)公司業(yè)務(wù)對(duì)口部門負(fù)責(zé)人同意后，由門衛(wèi)履行登記手續(xù)后方可進(jìn)入廠區(qū)。

行政部

二〇xx年三月二十八日

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3.開(kāi)展“制度執(zhí)行力提升工程”實(shí)施方案

制度通知【篇8】

本院于_______年____月____日受理了申請(qǐng)人________申請(qǐng)________破產(chǎn)一案?，F(xiàn)指定你所為管理人，其中______律師擔(dān)任組長(zhǎng)。

管理人職責(zé)如下：

1.接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料;

2.調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況，制作財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告;

3.決定債務(wù)人的`內(nèi)部管理事務(wù);

4.決定債務(wù)人的日常開(kāi)支和其他必要開(kāi)支;

5.在第一次債權(quán)人會(huì)議召開(kāi)之前，決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營(yíng)業(yè);

6.管理和處分債務(wù)人的財(cái)產(chǎn);

7.代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;

8.提議召開(kāi)債權(quán)人會(huì)議;

9.人民法院認(rèn)為管理人應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

_______人民法院

_______年____月____日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知

與“獎(jiǎng)勵(lì)的通知”有關(guān)的主題是本文的主要研究方向。在每天的工作、生活中，我們都會(huì)主動(dòng)瀏覽公告通知。公告通知對(duì)于協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動(dòng)具有重要的指導(dǎo)作用。還請(qǐng)您收藏本文！

獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇1

公司各部門及全體員工：

我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣為100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇2

朋友們：

要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！重要的事情說(shuō)三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢？

本次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，共收到微信平臺(tái)提交的答卷133份，其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎(jiǎng)過(guò)程的公正公平公開(kāi)，團(tuán)委組織各社區(qū)團(tuán)支部書記統(tǒng)一從滿分人員中抽選出獲獎(jiǎng)選手。下面是兩張抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)照片：

領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間：8月10日——8月16日，每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號(hào)樓311室。

領(lǐng)獎(jiǎng)必備：請(qǐng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員攜帶當(dāng)時(shí)參賽手機(jī)前來(lái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品，以便顯示手機(jī)。

聯(lián)系人：張澄 聯(lián)系電話：24880350。

獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇3

尊敬的xx：

為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新，積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國(guó)家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn)，我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。

本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類，共收到各部門申報(bào)的科研成果104項(xiàng)。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對(duì)教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，最終確定符合成果獎(jiǎng)勵(lì)要求的項(xiàng)目共計(jì)62項(xiàng)，擬獎(jiǎng)勵(lì)金額205460元。其中，擬獎(jiǎng)勵(lì)專利23項(xiàng)、國(guó)家級(jí)十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。

現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示，公示期7天。公示期內(nèi)，如果對(duì)公布的結(jié)果持有異議，異議者須以實(shí)名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開(kāi)發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系電話：xxxxx5 xxxx5708

科研開(kāi)發(fā)處

20xx年十二月八日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇4

全體員工：

經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布：

一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）

獎(jiǎng)勵(lì)方式：

授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)；

員工本人5日左右國(guó)外(東南亞)黃金線路旅游；

榮譽(yù)證書

二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

**區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

**專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)

獎(jiǎng)勵(lì)方式：

授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；

獎(jiǎng)金4000元

榮譽(yù)證書

三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)（共10名）

獎(jiǎng)勵(lì)方式：

授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱號(hào)；

獎(jiǎng)金1000元；

榮譽(yù)證書

希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱?，?0xx年中發(fā)揮自己所長(zhǎng)，力爭(zhēng)在本職工作中做出更大成績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。

總經(jīng)理簽字：***

**科技發(fā)展有限公司

20xx年**月**日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇5

十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì)：

為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調(diào)動(dòng)全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準(zhǔn)脫貧步伐，形成村民穩(wěn)定增收致富的長(zhǎng)效機(jī)制，現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下：

一、政策依據(jù)

（一）省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)

內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號(hào)）

（二）中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎

實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)（十發(fā)【20xx】6號(hào)）；

（三）中共丹江口市委、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見(jiàn)（丹發(fā)【20xx】19號(hào)）；

（四）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（試行）的通知》（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】5號(hào)）；

（五）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫

貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號(hào)）；

（六）土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡；

（七）20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì)議精神。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎(jiǎng)勵(lì)名稱及條件

設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)，具體條件：

（一）率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢(shì)和自身實(shí)際，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標(biāo)的；

（二）率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設(shè)規(guī)劃，在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績(jī)的；

（三）率先增強(qiáng)自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法，樹(shù)立發(fā)展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績(jī)的；

（四）率先整治房前屋后環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的；

（五）率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)名額及等次

全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎(jiǎng)勵(lì)等次為：一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)23名。

四、獎(jiǎng)勵(lì)類別及標(biāo)準(zhǔn)

一等獎(jiǎng)2名，各6000元，共計(jì)1.2萬(wàn)元；

二等獎(jiǎng)5名，各4000元，共計(jì)2萬(wàn)元；

三等獎(jiǎng)23名，各20xx元，共計(jì)4.6萬(wàn)元。

五、獎(jiǎng)勵(lì)程序、方法

到戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)行“先干后獎(jiǎng)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn)，按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦，公開(kāi)公示，村委會(huì)審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?/p>

六、落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施

（一）落實(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求，及時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象事跡調(diào)查和推薦工作，再行公開(kāi)公示，報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。

（二）落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求，精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報(bào)先進(jìn)事跡，加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助村委會(huì)做好公示和審批工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會(huì)同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕人情獎(jiǎng)補(bǔ)、關(guān)系獎(jiǎng)補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。

附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報(bào)表

20xx年1月10日

附件：

獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇6

同志們：

根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：

1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。

2、 對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。

3、 工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。

4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。 備注：對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。

2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者

4、愛(ài)編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者

5、愛(ài)做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者

對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。

通知人：

日期：

最新入學(xué)通知(熱門十四篇)

多借鑒公告通知范文對(duì)我們寫作是有好處的？一般都會(huì)去看看最新的公告或通知。公告通知包括了不僅僅是重大事件也包括了一些日常公示的信息，經(jīng)過(guò)一番篩選幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地為大家推薦一篇好文章“入學(xué)通知”，感謝您花時(shí)間認(rèn)真閱讀這篇文章！

入學(xué)通知(篇1)

各市、縣(區(qū))教育局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局，福州實(shí)驗(yàn)小學(xué)、福建師大附小、福州一中：

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知》(教基一廳〔2017〕1號(hào))，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就做好20我省義務(wù)教育招生入學(xué)工作通知如下。

義務(wù)教育是國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童少年必須接受的教育，凡年滿六周歲適齡兒童的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人，應(yīng)當(dāng)依《義務(wù)教育法》《福建省義務(wù)教育條例》(簡(jiǎn)稱《條例》),送其按時(shí)入學(xué)完成義務(wù)教育，不得擅自以在家學(xué)習(xí)或參加社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“私塾”“讀經(jīng)班”等形式，替代國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的義務(wù)教育，各地對(duì)此要給予高度關(guān)注。適齡兒童少年未依法按時(shí)入學(xué)或中途輟學(xué)的，學(xué)校要立即啟動(dòng)登記和書面報(bào)告機(jī)制，并按教育行政主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)規(guī)定要求，會(huì)同村居組織做好動(dòng)員入學(xué)和失學(xué)勸返工作，對(duì)違反規(guī)定的行為，教育行政部門要會(huì)同相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法督促改正。

1.科學(xué)導(dǎo)向生源流動(dòng)。各地要統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展，合理安排“全面改薄”項(xiàng)目，進(jìn)一步提高義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化水平，積極創(chuàng)建義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。要持續(xù)推進(jìn)縣域內(nèi)校長(zhǎng)教師合理流動(dòng)，均衡城鄉(xiāng)教師資源，著力提升鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)水平，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)、校際教育質(zhì)量差距，穩(wěn)定鄉(xiāng)村學(xué)校生源，防止產(chǎn)生新的城鎮(zhèn)大班額、大校額問(wèn)題。要按不低于50%的比例，將優(yōu)質(zhì)高中招生指標(biāo)合理分配到初中校，并向薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校傾斜，推動(dòng)生源自愿合理流動(dòng)。

2.完善隨遷子女入學(xué)政策。各地要按照《福建省實(shí)施〈居住證暫行條例〉辦法》(省政府令第175號(hào))、省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見(jiàn)》(閩政〔〕6號(hào))要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定以居住證為主要依據(jù)的`隨遷子女入學(xué)政策，明確入學(xué)申請(qǐng)相關(guān)信息審核程序、審核結(jié)果公示方式和復(fù)議辦法，切實(shí)簡(jiǎn)化入學(xué)流程和證明材料要求。對(duì)需要進(jìn)一步核實(shí)的居住證信息，相關(guān)學(xué)校要及時(shí)匯總上報(bào)教育行政主管部門，統(tǒng)一申請(qǐng)公安機(jī)關(guān)人口管理部門核驗(yàn)。有學(xué)位余額的公辦學(xué)校都要開(kāi)放接收隨遷子女，并采取自主報(bào)名結(jié)合隨機(jī)派位或積分入學(xué)等方式，保障隨遷子女公平入學(xué)。各地要根據(jù)以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學(xué)新要求，提前開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，摸清底數(shù)，做好安排。

各地要堅(jiān)持義務(wù)教育免試就近入學(xué)。在教育資源配置不夠均衡、群眾擇校愿望強(qiáng)烈、“學(xué)區(qū)房”問(wèn)題突出的地方，要大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥開(kāi)展“小升初”多校劃片招生改革，并進(jìn)一步完善政策措施。因客觀條件變化確實(shí)需要調(diào)整招生片區(qū)時(shí)，各地教育行政部門要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，啟動(dòng)重大決策程序，通過(guò)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)群眾意見(jiàn)，并經(jīng)同級(jí)人民政府同意后向社會(huì)公布。新舊片區(qū)變化要設(shè)置合理的過(guò)渡期限，給社會(huì)群眾留出合理的預(yù)期時(shí)間。未履行規(guī)定程序的，不得擅自變更招生片區(qū)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。

1.確保免試入學(xué)。免試入學(xué)是法律賦予所有適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，是義務(wù)教育的基本入學(xué)制度，適用于所有公辦、民辦義務(wù)教育學(xué)校。任何學(xué)校不得通過(guò)舉辦相關(guān)培訓(xùn)班或與社會(huì)其他教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，提前選拔學(xué)生;不得以各類競(jìng)賽、考試證書、榮譽(yù)證書或?qū)W習(xí)等級(jí)等作為招生入學(xué)依據(jù)或參考。市縣教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)民辦義務(wù)教育學(xué)校招生工作的指導(dǎo)和管理，落實(shí)好民辦學(xué)校招生計(jì)劃等方面的管理責(zé)任，引導(dǎo)其合理確定招生范圍和方式。對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過(guò)招生人數(shù)的民辦學(xué)校，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，可以引導(dǎo)學(xué)校采取電腦隨機(jī)派位方式招生，不得采用統(tǒng)一筆試或者任何變相形式的統(tǒng)一知識(shí)性考試方式選拔生源。

2.嚴(yán)格執(zhí)行招生照顧政策。對(duì)臺(tái)商子女、軍人子女、高層次人才子女等政策照顧對(duì)象，要嚴(yán)格按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)臺(tái)商子女在閩就讀服務(wù)工作若干意見(jiàn)的通知》(閩政辦〔〕210號(hào))、省教育廳省軍區(qū)政治部《關(guān)于福建省貫徹〈軍人子女教育優(yōu)待辦法〉的實(shí)施辦法》(政聯(lián)〔〕1號(hào))、省委組織部省教育廳省人社廳《關(guān)于做好高層次人才子女就讀中小學(xué)和幼兒園工作的通知》(閩教基〔2015〕34號(hào))等文件執(zhí)行，不得隨意擴(kuò)大照顧范圍。經(jīng)我廳批準(zhǔn)招收體育和藝術(shù)特長(zhǎng)生的學(xué)校，相關(guān)市、縣教育行政部門要嚴(yán)格按照公布的招生名額和招生范圍等制定具體辦法，并及時(shí)向社會(huì)公布，其他學(xué)校一律不得招收“特長(zhǎng)生”。各地學(xué)校舉辦實(shí)驗(yàn)班必須報(bào)經(jīng)我廳審批后執(zhí)行。嚴(yán)禁地方政府、有關(guān)單位和學(xué)校以任何名義收取與入學(xué)掛鉤的費(fèi)用。

3.堅(jiān)持陽(yáng)光招生。各地要進(jìn)一步完善招生公開(kāi)制度，各地要在每年5月前，通過(guò)教育行政部門門戶網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刂髁髅襟w，向社會(huì)公布招生政策、招生辦法，每一所學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)、招生范圍、招生計(jì)劃、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)、所需證明材料，以及招生咨詢服務(wù)電話、投訴電話和投訴信箱;學(xué)校要及時(shí)公布招生結(jié)果，方便群眾，暢通社會(huì)反映問(wèn)題渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保招生公平、公開(kāi)、公正。

1.加強(qiáng)招生工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各設(shè)區(qū)市要根據(jù)國(guó)家和省招生工作要求，出臺(tái)全市義務(wù)教育階段招生工作指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)所屬縣(市、區(qū))科學(xué)制定招生工作方案，細(xì)化招生辦法。各地要?jiǎng)?chuàng)造條件建立統(tǒng)一的招生入學(xué)管理平臺(tái)，提高招生工作規(guī)范化水平。

2.強(qiáng)化招生政策執(zhí)行情況監(jiān)管。市縣教育行政部門要組織開(kāi)展招生工作檢查，主動(dòng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)學(xué)校招生工作的監(jiān)管，要暢通舉報(bào)渠道，認(rèn)真核實(shí)群眾的信訪投訴，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違規(guī)招生及亂收費(fèi)行為，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)的單位或個(gè)人，并及時(shí)通報(bào)、告知社會(huì)。

3.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理。各地和學(xué)校要充分發(fā)揮學(xué)籍管理系統(tǒng)對(duì)治理?yè)裥５幕A(chǔ)性、機(jī)制性作用，嚴(yán)格按照我省《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》，認(rèn)真審核招收的每位學(xué)生信息，及時(shí)為學(xué)生辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù)，建立、轉(zhuǎn)接學(xué)籍檔案，實(shí)現(xiàn)“人籍一致”，嚴(yán)禁為不符合入學(xué)條件學(xué)生建立學(xué)籍檔案。建立、轉(zhuǎn)接學(xué)籍是招生入學(xué)的后置程序，各地不得以學(xué)籍問(wèn)題拒收學(xué)生。學(xué)生未到校報(bào)到入學(xué)的，學(xué)校不得注冊(cè)學(xué)籍，不得納入在校生統(tǒng)計(jì)。要借助學(xué)籍管理系統(tǒng)，建立消除大班額工作臺(tái)賬，加強(qiáng)控輟保學(xué)技術(shù)監(jiān)控。

4.做好宣傳引導(dǎo)工作。各地要主動(dòng)協(xié)調(diào)新聞宣傳部門和有關(guān)單位，在招生入學(xué)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，就核心政策、群眾關(guān)心的疑難點(diǎn)做好宣傳釋疑工作，進(jìn)行正面引導(dǎo)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體，或以新聞發(fā)布會(huì)、訪談，發(fā)放通俗易懂的宣傳材料等方式，為群眾解疑釋惑，提高宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。

5.健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。各地要針對(duì)往年易發(fā)問(wèn)題，會(huì)同相關(guān)部門健全協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)部門會(huì)商，制定招生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)問(wèn)題傾向要及時(shí)處理，防止積少成多、積小成大。問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，要第一時(shí)間報(bào)告、協(xié)商、處理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保學(xué)生及時(shí)入學(xué)、升學(xué)。各地教育行政部門和學(xué)校要成立應(yīng)急工作小組，明確招生入學(xué)工作聯(lián)系人和聯(lián)系電話，報(bào)送上級(jí)教育行政部門。

6.報(bào)備招生工作方案。各設(shè)區(qū)市教育局要及時(shí)匯總上報(bào)全市及所屬縣(市、區(qū))的義務(wù)教育學(xué)校招生工作方案(含小升初)和《2017年市、縣(區(qū))秋季學(xué)期義務(wù)教育學(xué)校起始年級(jí)生源情況摸底情況表》，加蓋市教育局公章后，連同各市、縣(區(qū))義務(wù)教育招生入學(xué)工作聯(lián)系人名單，于7月7日前報(bào)送我廳基教處，電子稿發(fā)送到基教處郵箱：jjcyj@fjedu.。

附件：

1.2017年市、縣(區(qū))秋季學(xué)期義務(wù)教育學(xué)校起始年級(jí)生源情況摸底情況表

入學(xué)通知(篇2)

廣州“小升初”招生今年有重大變革，歷時(shí)10余年之久的小升初招生順序被打破，從今年開(kāi)始，在公辦初中招生結(jié)束后，再開(kāi)始民辦初中的統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。這意味著，家長(zhǎng)們可以先看看孩子是否能派到心儀的公辦學(xué)校，再?zèng)Q定要不要參加民校面談。如果進(jìn)入了心儀公校之后，就不用擠爆頭讀貴價(jià)書了。

自實(shí)現(xiàn)公辦小學(xué)網(wǎng)上報(bào)名之后，今年網(wǎng)上報(bào)名擴(kuò)大到民辦學(xué)校，從技術(shù)操作層面把義務(wù)教育民辦學(xué)校招生納入全市義務(wù)教育階段學(xué)校招生網(wǎng)上報(bào)名錄取平臺(tái)，并與學(xué)籍系統(tǒng)對(duì)接。家長(zhǎng)報(bào)讀民辦學(xué)校可以登錄“廣州市義務(wù)教育學(xué)校招生報(bào)名系統(tǒng)”填報(bào)1至4個(gè)平行志愿，并且設(shè)置了2次補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。

今年“小升初”的招生時(shí)間改為：公辦初中學(xué)校完成招生后，民辦初中學(xué)校開(kāi)始報(bào)名和招生。公辦初中學(xué)校在小學(xué)畢業(yè)考試結(jié)束后的第3天開(kāi)始招生。民辦初中招生在小學(xué)畢業(yè)考試結(jié)束后的第6天和第7天接受網(wǎng)上報(bào)名，在小學(xué)畢業(yè)考試結(jié)束后的第8天開(kāi)始招生，3天內(nèi)完成。

各區(qū)按不超過(guò)初中招生計(jì)劃數(shù)5%的`比例，統(tǒng)籌招收體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生。

怎樣給孩子報(bào)名入讀公辦小學(xué)和民辦小學(xué)？

1、報(bào)讀公辦小學(xué)，家長(zhǎng)于5月5日至15日，登錄“廣州市義務(wù)教育學(xué)校招生報(bào)名系統(tǒng)”，填寫有關(guān)信息并預(yù)約紙質(zhì)材料送審時(shí)間。

2、報(bào)讀民辦小學(xué)，家長(zhǎng)于5月10日至5月20日登陸“廣州市義務(wù)教育學(xué)校招生報(bào)名系統(tǒng)”填寫報(bào)名信息及1至4個(gè)平行志愿。

3、關(guān)注各區(qū)教育行政部門招生信息。4月15日后，家長(zhǎng)可上各區(qū)教育行政部門網(wǎng)站查看招生工作細(xì)則。相關(guān)錄取和注冊(cè)要求請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名指引。

一定要在網(wǎng)上報(bào)名，否則沒(méi)學(xué)籍！

公辦小學(xué)將在5月5日至15日網(wǎng)上報(bào)名，民辦小學(xué)的報(bào)名時(shí)間是5月10日至20日。未在“廣州市義務(wù)教育學(xué)校招生報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名的學(xué)生，義務(wù)教育階段民辦學(xué)校不得錄取，區(qū)教育行政部門不得為其建立學(xué)籍。

怎樣申請(qǐng)入讀公辦初中和民辦初中學(xué)校？

1、申請(qǐng)入讀公辦初中學(xué)校：本市戶籍、屬政策性照顧的非本市戶籍、滿足積分入學(xué)條件的非本市戶籍適齡兒童，可申請(qǐng)入讀公辦初中。請(qǐng)關(guān)注各區(qū)教育行政部門網(wǎng)站招生工作細(xì)則。

2、報(bào)讀民辦初中學(xué)校，家長(zhǎng)于6月27日至28日登錄“廣州市義務(wù)教育學(xué)校招生報(bào)名系統(tǒng)”填寫報(bào)名信息。請(qǐng)關(guān)注各區(qū)教育行政部門網(wǎng)站招生工作細(xì)則以及網(wǎng)上報(bào)名指引。

報(bào)名后沒(méi)有民辦學(xué)校錄取如何補(bǔ)報(bào)名？

在第一次錄取環(huán)節(jié)未被錄取的適齡兒童或小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)生，可補(bǔ)報(bào)讀錄取人數(shù)少于招生計(jì)劃的民辦學(xué)校。

補(bǔ)報(bào)名分兩次，民辦小學(xué)招生第一次補(bǔ)報(bào)名和補(bǔ)錄時(shí)間為7月4日至7月8日，民辦初中學(xué)校第一次補(bǔ)報(bào)名和補(bǔ)錄時(shí)間為7月5日至7日；民辦小學(xué)和民辦初中學(xué)校第二次補(bǔ)報(bào)名和補(bǔ)錄的時(shí)間為8月25日至31日。補(bǔ)錄的報(bào)名程序、錄取方式與正式錄取的要求相同。

入學(xué)通知(篇3)

各位新生家長(zhǎng)：

為了我園9月份開(kāi)學(xué)工作能順利有序進(jìn)行，現(xiàn)給下學(xué)期預(yù)定名額，接到通知的家長(zhǎng)請(qǐng)按照以下須知準(zhǔn)備好所需物品，遵照相應(yīng)時(shí)間到園報(bào)名。

四、報(bào)名前準(zhǔn)備工作：

1.所有新生(小、中、大)家長(zhǎng)務(wù)必帶幼兒到xx縣婦幼保健院進(jìn)行健康體檢，來(lái)園報(bào)名時(shí)必須攜帶健康體檢報(bào)告進(jìn)行報(bào)名。

2.新生家長(zhǎng)需要提前去幼兒接種衛(wèi)生院開(kāi)具完整接種證明，(注：完種證明就是幼兒已經(jīng)接種了0-3歲國(guó)家要求的 防疫針。外地戶口同樣需要)。

4.準(zhǔn)備一寸彩色免冠照片6張。

5.父母身份證原件及復(fù)印件一式兩份。

6.戶口薄原件和戶主、父母及幼兒戶口薄當(dāng)頁(yè)復(fù)印件各兩份。

1、帶齊所有所需材料，到辦公室陳老師處審核 。

(1).審核材料是否齊全。

(2).簽訂《安全責(zé)任書》，乘車幼兒需要簽訂《乘 校車幼兒安全責(zé)任書》。

(3).領(lǐng)取入園須知。

(4).填寫新生報(bào)名表，并確定校訊通。

(5).通知繳費(fèi)時(shí)間。

2、保健室楊老師登記。

(2).是否有完種證明，如果沒(méi)有則需要在報(bào)名表上 備注。

3、李老師負(fù)責(zé)有序的整理每個(gè)幼兒的資料進(jìn)行編號(hào)，以 便順利的進(jìn)行分班。

入學(xué)通知(篇4)

江西警察學(xué)院學(xué)生處

贛警院學(xué)工 [2012]55號(hào)

各系學(xué)生大隊(duì)：

經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)將雙節(jié)過(guò)后新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育安排通知如下：

1、 從10月8日上午9:00開(kāi)始，我們將按照各部門的管理順序參觀校史館。學(xué)生辦公室負(fù)責(zé)教官、教師的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一組織；

2、 圖書館已安排參觀，其他實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練場(chǎng)館和警務(wù)體育場(chǎng)館由各部門根據(jù)需要自行安排；

三、10月9日下午3:00在田徑場(chǎng)組織“唱三歌”（校歌、警歌、紅歌）歌詠大賽；（組織方案另發(fā)）

4、 10月10日下午14:00，12年級(jí)新生軍訓(xùn)會(huì)在田徑場(chǎng)舉行；（組織方案另發(fā)）

5、 10月11日下午14:00，田徑場(chǎng)舉行新生專欄表演暨軍訓(xùn)入學(xué)教育總結(jié)表彰大會(huì)暨開(kāi)學(xué)典禮；

6、 10月12日上午，組織了12年級(jí)新生培訓(xùn)。

學(xué)生處二零一二年九月二十八日

主題詞：入學(xué)教育活動(dòng)安排通知

抄報(bào)：院領(lǐng)導(dǎo)

抄送：各系辦公室后勤管理處

江西警察學(xué)院學(xué)生辦公室2012年9月28日

入學(xué)通知(篇5)

存根

義務(wù)教育入學(xué)通知書

貴家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）：

請(qǐng)接此通知后于 年 月 日至 月 日將被監(jiān)護(hù)人 同學(xué)送到 學(xué)校 年級(jí)接受義務(wù)教育。

年 月日

字第 號(hào)

義務(wù)教育入學(xué)通知書

貴家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）：

請(qǐng)接此通知后于 年 月 日至月 日將被監(jiān)護(hù)人 同學(xué)送到 學(xué)校年級(jí)接受義務(wù)教育。

年 月 日

字第 號(hào)

篇三：新生錄取通知書(模板)

新生錄取通知書

存 根

…

…

……編號(hào)： 字［2013］ 號(hào) ……

……__________同學(xué)：（準(zhǔn)考證號(hào)碼……

裝訂□□□□□□□□□□□□）2013

線

……

…年秋季已被本校高中一年級(jí)錄取。…

……2013年8月16日發(fā)出新生錄取通……

……知書。

經(jīng)辦人： ……… …………新 生 錄 取 通 知 書 ……編號(hào)： 字［2013］ 號(hào) ……__________同學(xué)：（準(zhǔn)考證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□） ………根據(jù)德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取的原則，你已被錄取在………我校高中一年級(jí)。 ………請(qǐng)于8月24日至 月 日，持本通知書、戶口簿和學(xué)學(xué)校騎雜費(fèi)、書籍簿本費(fèi)共1420元，來(lái)我校辦理入學(xué)手續(xù)。無(wú)故逾縫章…期一周不報(bào)到者，取消入學(xué)資格。 ………特此通知 ……(學(xué)校公章) …… … …

……2013年8月15日

……

……

……

……

入學(xué)通知(篇6)

校機(jī)關(guān)各部、處、室，各學(xué)院、直屬系，各直屬單位，各附屬單位，后勤集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，各有關(guān)科研機(jī)構(gòu)：

新生入學(xué)工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，是向社會(huì)展現(xiàn)中山大學(xué)教育質(zhì)量、管理水平與服務(wù)意識(shí)的一個(gè)重要窗口，為做好級(jí)新生入學(xué)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

主要任務(wù)：

督促、檢查各部門迎新工作的準(zhǔn)備、落實(shí)情況。

主要任務(wù)：

1、新生開(kāi)學(xué)典禮的會(huì)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備校領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)學(xué)典禮上的講話稿。

主要任務(wù)：

1、做好校內(nèi)外迎新宣傳報(bào)道工作;

主要任務(wù)：

統(tǒng)籌并指導(dǎo)各二級(jí)黨委(黨總支)做好新生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

主要任務(wù)：

1、制定本科生迎新工作方案;

2、組織設(shè)立珠海校區(qū)和東校區(qū)迎新接待工作站;

3、統(tǒng)籌安排本科新生入學(xué)教育的各項(xiàng)具體工作;

4、組織東校區(qū)和珠海校區(qū)開(kāi)學(xué)典禮的學(xué)生隊(duì)伍;

5、負(fù)責(zé)東校區(qū)和珠海校區(qū)迎新橫幅、標(biāo)語(yǔ)、路標(biāo)制作并懸掛。

主要任務(wù)：

1、制定研究生迎新工作方案;

2、組織設(shè)立南校區(qū)和北校區(qū)迎新接待工作站;

3、統(tǒng)籌安排研究生新生入學(xué)教育的各項(xiàng)具體工作;

4、組織南、北校區(qū)開(kāi)學(xué)典禮的學(xué)生隊(duì)伍;

5、負(fù)責(zé)南、北校區(qū)迎新橫幅、標(biāo)語(yǔ)、路標(biāo)制作并懸掛;

6、負(fù)責(zé)接受研究生新生的有關(guān)咨詢;

7、選派北校區(qū)、南校區(qū)開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)言的教師代表;

8、在5月15日前校內(nèi)接收碩博連讀生、直博生、面試研究生名冊(cè)發(fā)至各部門;

9、在6月20日前將研究生新名冊(cè)發(fā)至各部門。

主要任務(wù)：

1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和督促所在校區(qū)各單位做好迎新工作;

2、配合校長(zhǎng)辦公室做好開(kāi)學(xué)典禮的相關(guān)工作。

主要任務(wù)：

1、選派在開(kāi)學(xué)典禮上教唱校歌教師、發(fā)言的在校學(xué)生代表和新生代表;

2、負(fù)責(zé)新生“校園卡”資料收集、相片采集和制作;

2、負(fù)責(zé)迎新期間治安保衛(wèi)及指揮外來(lái)車輛的停放，維護(hù)校園秩序;

3、負(fù)責(zé)各校區(qū)迎新期間(包括場(chǎng)地布置期間)電腦、讀卡器等設(shè)備的防盜安全。

主要任務(wù)：

1、在8月5日前將新生名冊(cè)發(fā)送至各部門及各院(系、醫(yī)院);

2、負(fù)責(zé)接受新生招生事宜的有關(guān)咨詢;

3、會(huì)同有關(guān)部門組織校內(nèi)學(xué)生的二次遴選，

主要任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)學(xué)院做好博雅班的遴選工作;

2、選派在珠海校區(qū)、東校區(qū)開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)言的教師代表;

3、做好學(xué)生及家長(zhǎng)有關(guān)本科階段培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)及學(xué)籍事務(wù)等方面的咨詢工作。

主要任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)組織和參與各院(系、醫(yī)院)新生的心理健康教育活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)為新生提供心理健康咨詢服務(wù)。

主要任務(wù)：

1、督促相關(guān)宿管部門在8月8日前，將新生住宿方案下發(fā)至各院(系、醫(yī)院)(聯(lián)系方式見(jiàn)附件4)，督促各院(系、醫(yī)院)在8月15日前確定新生具體住宿床位安排，并將數(shù)據(jù)提供給宿管部門等。

2、督促所屬校區(qū)宿管部門在8月12日前，做好學(xué)生宿舍內(nèi)的家具配置、水電通暢及衛(wèi)生清潔保障工作;

3、負(fù)責(zé)校內(nèi)迎新工作用電布置和現(xiàn)場(chǎng)保障，提供所需通訊、照明、接線板等設(shè)備，負(fù)責(zé)迎新場(chǎng)地及配套設(shè)施的保潔工作及場(chǎng)外衛(wèi)生。

主要任務(wù)：

1、協(xié)助總務(wù)處安排好南校區(qū)、北校區(qū)新生住宿床位，辦理入住手續(xù);

2、配合總務(wù)處做好迎新期間迎新工作人員住宿、用餐的保障服務(wù);

3、南、北校區(qū)迎新場(chǎng)地所需家具、電話等的搬運(yùn)、擺放布置、安裝;現(xiàn)場(chǎng)提供直飲水、水杯等。

主要任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)字化迎新系統(tǒng)的測(cè)試與完善;

2、負(fù)責(zé)數(shù)字化迎新工作人員的'培訓(xùn)及落實(shí)場(chǎng)地;

3、負(fù)責(zé)數(shù)字化迎新現(xiàn)場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)與提供電腦設(shè)備的設(shè)備與實(shí)驗(yàn)管理處對(duì)接。

主要任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)提供迎新現(xiàn)場(chǎng)數(shù)字化迎新所需的電腦設(shè)備(包括設(shè)備的運(yùn)送、擺放和搬回);

2、負(fù)責(zé)將電腦設(shè)備交網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心，并協(xié)助其做好設(shè)備的調(diào)試工作。

主要任務(wù)：

1、統(tǒng)籌四個(gè)校區(qū)的新生體檢工作、預(yù)防保健宣傳教育和預(yù)防艾滋病健康教育;

2、指導(dǎo)各校區(qū)門診部做好新生體檢信息的建檔、整理工作。

主要任務(wù)：

1、做好所在校區(qū)的新生體檢工作;

2、配合醫(yī)管處做好校區(qū)新生體檢信息的建檔、整理工作。

1、會(huì)同有關(guān)部門做好港澳臺(tái)新生入學(xué)教育工作;

2、負(fù)責(zé)第一批外國(guó)留學(xué)生學(xué)歷生(新生和老生)8月18日至21日注冊(cè)報(bào)到及入學(xué)教育相關(guān)工作;第二批外國(guó)留學(xué)生(進(jìn)修生)9月15日至18日注冊(cè)報(bào)到及入學(xué)教育相關(guān)工作;第三批外國(guó)留學(xué)生9月25日至30日北校區(qū)MBBS全英班注冊(cè)報(bào)到及入學(xué)教育相關(guān)工作。

主要任務(wù)：

1、統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)本院(系、醫(yī)院)新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。8月15日前將新生入住宿舍床位分配方案反饋至各校區(qū)宿管部門，并檢查核實(shí);

2、組織落實(shí)本院(系、醫(yī)院)新生辦理各項(xiàng)入學(xué)手續(xù)并協(xié)助其入住宿舍;

3、檢查落實(shí)學(xué)校新生入學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù);

4、負(fù)責(zé)設(shè)立本院(系、醫(yī)院)校內(nèi)接待點(diǎn)并安排落實(shí)接待工作人員;

5、落實(shí)并安排好新生輔導(dǎo)員和班主任的配備，做好新生入學(xué)教育的安排，內(nèi)容見(jiàn)附件。

其他新生入學(xué)工作安排時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)附件。

入學(xué)通知(篇7)

家長(zhǎng)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定，你的孩子(被監(jiān)護(hù)人) 已到入小學(xué)的年齡，請(qǐng)你務(wù)必于 20xx年8月25日至30日持本通知書到xx中心學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)，如因延緩入學(xué)或者免予入學(xué)，請(qǐng)你提出書面申請(qǐng)，于20xx年8月31日前報(bào)給xx人民政府批準(zhǔn)。

如你無(wú)故不按時(shí)送孩子(被監(jiān)護(hù)人)入學(xué)，將按照《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》第四十條規(guī)定，對(duì)你進(jìn)行批評(píng)教育并視具體情況處以罰款，直至你送孩子(被監(jiān)護(hù)人)入學(xué)為止。

特此通知

xxx小學(xué)

年 月 日

入學(xué)通知(篇8)

8月24日——8月29日，高一新生將在校內(nèi)進(jìn)行軍訓(xùn)及入學(xué)教育。軍訓(xùn)及入學(xué)教育是高中生活的第一課：軍訓(xùn)是高中課程中實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域的必修課，全程參加并考核合格可獲得2個(gè)必修學(xué)分；入學(xué)教育的目的在于幫助新生做好高中學(xué)習(xí)生活的各種準(zhǔn)備，使新生更快更好地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活。如身體不適宜參加軍訓(xùn)，請(qǐng)書面請(qǐng)假（附醫(yī)院證明），并于報(bào)到時(shí)交報(bào)到處，但仍需到校參加入學(xué)教育。

高二、高三補(bǔ)軍訓(xùn)的同學(xué)，請(qǐng)于26號(hào)上午8：00到文體樓一樓報(bào)道。軍訓(xùn)在校內(nèi)進(jìn)行，封閉式管理，統(tǒng)一住在學(xué)生宿舍。軍訓(xùn)費(fèi)用定價(jià)為73元/人（費(fèi)用含43元餐費(fèi)及30元床上用品洗滌費(fèi)），繳費(fèi)時(shí)間：8月23日-25日，繳費(fèi)地點(diǎn)：平安銀行E新園支行，繳費(fèi)代碼：**，報(bào)道時(shí)必須攜帶繳費(fèi)第四聯(lián)核對(duì)聯(lián)。

學(xué)校統(tǒng)一供應(yīng)床上用品、餐飲及餐具，請(qǐng)自帶個(gè)人洗漱用品、晾衣架、學(xué)生服短袖上衣、長(zhǎng)褲、運(yùn)動(dòng)鞋、水杯。請(qǐng)所有同學(xué)報(bào)到時(shí)務(wù)必?cái)y帶軍訓(xùn)繳費(fèi)第四聯(lián)核對(duì)聯(lián)。

8月24日新生報(bào)到說(shuō)明：

1、8：00—9：25，新生本人查閱班級(jí)、宿舍等信息，在學(xué)長(zhǎng)團(tuán)指引下進(jìn)入宿舍；按分配床位入住宿舍、整理內(nèi)務(wù)。

2、9：30—10：40，新生在學(xué)長(zhǎng)團(tuán)指引下進(jìn)入班級(jí)，師生熟悉，初步建立班集體。

3、新生報(bào)到及軍訓(xùn)期間，學(xué)校進(jìn)行封閉式管理，謝絕家長(zhǎng)進(jìn)入校園。

4、高一宿舍分配原則：

軍訓(xùn)期間高一新生全部于本部住宿。

開(kāi)學(xué)后以班級(jí)為單位，由住宿辦安排床位，安排寶安、龍崗、南山、鹽田及福田區(qū)香蜜湖、梅林、保稅區(qū)等片區(qū)學(xué)生住宿（遵循由遠(yuǎn)及近的原則安排）。

溫馨提示：

1、參加軍訓(xùn)的高一新生床位分配于8月24日7:00前公布于本部宿舍區(qū)公告欄。開(kāi)學(xué)后的宿舍分配將以溫馨提示的形式在軍訓(xùn)期間發(fā)放。

2、軍訓(xùn)期間熱水、照明供應(yīng)時(shí)間截止22:30。

3、住宿辦辦公場(chǎng)所及聯(lián)系方式：本部：1棟111, XXXXX。

4、8月29日14:00-15：00軍訓(xùn)高一新生退宿。需整理個(gè)人床上用品，并放到指定地點(diǎn)。

5、0:00-6:30突發(fā)狀況處理：本部：2棟101徐老師，8XXXX4。

6、由于學(xué)校正在施工，無(wú)法提供停車位，請(qǐng)24日及29日接送學(xué)生的家長(zhǎng)選擇公共交通工具。

7、軍訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)不得攜帶手機(jī)，并請(qǐng)保管好個(gè)人物品，以防丟失。

學(xué)生處

20xx年8月23日