管理不到位檢討書

管理不到位檢討書模板。

檢討書的核心作用是什么？通過檢討書，我們能夠有效地監(jiān)督自己，從源頭上預(yù)防錯(cuò)誤行為的發(fā)生。我們將為您介紹有關(guān)“管理不到位檢討書”的相關(guān)知識(shí)，供您參考使用，敬請(qǐng)收藏和分享！

管理不到位檢討書 篇1

尊敬的xx老師：

您好！

在這次學(xué)生會(huì)干部在對(duì)我們宿舍進(jìn)行安全檢查的時(shí)候搜出兩個(gè)熱得快，做出了當(dāng)場(chǎng)沒收的處罰，并記下我們宿舍全體人員的名字，對(duì)此我表示接受，也感謝他們能發(fā)現(xiàn)并指正我們的錯(cuò)誤，避免了更嚴(yán)重的錯(cuò)誤的發(fā)生。此次錯(cuò)誤的發(fā)生是由于我作為寢室長對(duì)于寢室整個(gè)的管理不善，大家買來熱得快使用，而我卻沒有意識(shí)到這件事的嚴(yán)重性。通過學(xué)習(xí)宿舍安全管理?xiàng)l例，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，并對(duì)自己針對(duì)于對(duì)寢室的管理上的疏漏行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部做出深刻檢討，并將我這兩天來的反思結(jié)果匯報(bào)如下：

第一，由于我對(duì)寢室安全的宣傳不到，使得舍友使用違禁用品。作為當(dāng)代大學(xué)生，我應(yīng)該將學(xué)校的規(guī)定時(shí)刻講述給舍友們聽，向他們普及寢室安全的知識(shí)，以保證整個(gè)寢室都是遵守紀(jì)律的好學(xué)生，堅(jiān)決不做違反紀(jì)律的事。

第二，在大功率等不安全器械的使用過程中，我必須加以制止，斷絕一切可能產(chǎn)生安全隱患的事情。尤其是做任何事情的時(shí)候都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。

第三，我的不作為行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應(yīng)該互相管理，互相促進(jìn)，而我的表現(xiàn)給其他寢室的同學(xué)帶了一個(gè)壞頭，不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設(shè)。同時(shí)，寢室被發(fā)現(xiàn)違禁用品的事情還對(duì)學(xué)校的形象造成了一定損害

但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認(rèn)真反思，尋找極大錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生，我沒有做好自己的本職，給學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)干部的工作帶來了很大的麻煩。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

一，按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

二，用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，多向?qū)嬍业氖矣研麄鞲辔业膶嬍野踩R(shí)。

三，時(shí)刻保持寢室的整潔，以及紀(jì)律性，在對(duì)寢室的管理上還需要下一些功夫。保并證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。

我非常感謝老師和學(xué)生會(huì)干部對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我們寢室身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次寫下這份檢討，我的心情也十分的復(fù)雜。自進(jìn)入xxx公司以來，對(duì)于自己的工作和任務(wù)，我一直以來都充滿了熱情和動(dòng)力，并能嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的處理好每一個(gè)工作的目標(biāo)。也正是因?yàn)檫@份對(duì)工作的努力，我才能在工作中不斷的前進(jìn)，最終來到了xx組長的崗位上！

還記得，自己的剛剛擔(dān)任xx組長的時(shí)候，內(nèi)心是無比雀躍的。能來到這個(gè)崗位，代表的不僅僅是我自身的努力的回饋，更是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和看好！是領(lǐng)導(dǎo)相信我能做好這份工作，能帶領(lǐng)好這個(gè)組以及組員們一起發(fā)展和進(jìn)步！這不僅是責(zé)任，更是信任！

但是，我卻在自己的工作中讓您失望了。我對(duì)此真的很慚愧，很失落。我清楚組長并不是一件簡單的工作，但卻沒有真正意識(shí)到這份工作對(duì)比過去自己的“單人”任務(wù)有什么不同！我以為，只要將該做的做好，將一切按照自己的計(jì)劃分配下去，工作就能順利，整個(gè)組也能積極的發(fā)展起來。

但顯然，我對(duì)于自己組長的職位看待的太過粗淺，思維也沒能從過去的崗位中跳脫出來。我沒有認(rèn)識(shí)到，自己現(xiàn)在已經(jīng)不僅僅是公司的一名簡單員工，我是一名組長！是一個(gè)管理者！我不僅要制定好嚴(yán)格的計(jì)劃和目標(biāo)，不僅要做好自己的任務(wù)！更要對(duì)自己麾下的每一名員工負(fù)責(zé)，管理好他們的配合，引導(dǎo)好隊(duì)伍能為公司發(fā)揮真正的作用！這才是組長真正的工作職責(zé)！才是組長的'意義！

但我卻沒能意識(shí)到這一點(diǎn)，甚至沉浸在自己過去的工作模式中，以為只要自己努力就能有所成就。但如今的我，已經(jīng)遠(yuǎn)不止代表個(gè)人！我有自己的組員，代表的是集體和團(tuán)隊(duì)！我不應(yīng)該只將目光短淺的只放在自己身上，而是應(yīng)該注視著自己的每一個(gè)組員，引導(dǎo)好他們做好工作中的職責(zé)和配合，管理好自己的這一片“區(qū)域”！

此次檢討后，我深刻認(rèn)識(shí)到自己過去工作的疏忽！沒能正確認(rèn)識(shí)到自己工作的重點(diǎn)給我在這份工作中帶來了許多的問題，也讓公司產(chǎn)生了不必要的損失！對(duì)此我十分慚愧。但有了這份經(jīng)歷，我也深刻的認(rèn)識(shí)到了作為一名組長，一名隊(duì)伍的管理者，我應(yīng)該將更多的精力和視線都放在什么方向，對(duì)于今后的目標(biāo)和任務(wù)，我也有了明確的了解。

如今，再看自己的工作，確實(shí)我有很多沒做到位的地方，尤其是以一名組長的身份而言，我應(yīng)該更加看重整體的質(zhì)量，而不是自身的處理能力。只有整個(gè)隊(duì)伍的成績提升上來，我的作用才算是真正的發(fā)揮出來，整個(gè)隊(duì)伍中組員的能力也才算是的作用到了實(shí)處！

今后的工作上，我會(huì)更加重視這些問題，并積極的改進(jìn)自己，提高自身的管理要求，做好組長的職責(zé)和任務(wù)！望您能原諒我們此次的失誤，在今后的表現(xiàn)上我們一定會(huì)帶來令人滿意的成績！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書 篇3

尊敬的老師：

您好！

宿管老師對(duì)我們宿舍進(jìn)行安全檢查的時(shí)候搜出兩個(gè)熱得快，做出了當(dāng)場(chǎng)沒收的處罰，并記下我們宿舍全部人員的名字，對(duì)此感激他們能發(fā)現(xiàn)并教正我們的錯(cuò)誤，避免了更重大的錯(cuò)誤的發(fā)生。我們由于沒有依照宿舍治理?xiàng)l例的要求，將電用器拿到寢室使用。為寢室的安全帶來了很大的隱患。通過學(xué)習(xí)宿舍安全管理?xiàng)l例細(xì)則。我終于深刻意識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性。

在老師的耐心教導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)宿舍平安管理?xiàng)l例，我意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，并對(duì)自己違反校紀(jì)校規(guī)的行為進(jìn)行了當(dāng)真的反思和深刻的自剖。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部做出深刻檢查，并將我這兩天來的反思成果匯報(bào)如下：

第一，我們的行為不符合一個(gè)大學(xué)生的要求。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該識(shí)大體、顧大局，在校紀(jì)校規(guī)面前人人平等，我不應(yīng)該為了一己之便違反校紀(jì)校規(guī)。況且，我們宿舍樓層不高，下樓打開水是一件很方便的事，控制自己不用類似的大功率用電器并不是一件很困難的事。

第二，五一長假將至，使用熱得快之類大功率用電器增加了意外事故發(fā)生的機(jī)率，我們應(yīng)主動(dòng)配合學(xué)院搞好安全工作，學(xué)院老師三令五申、班干也一再強(qiáng)調(diào)，要求我們不使用大功率用電器，但這都成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。

第三，我的行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的表現(xiàn)給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)學(xué)校形象造成了一定損害，有時(shí)，沒有打到水或圖方便，就用熱得快燒水。當(dāng)時(shí)的僥幸心理釀成了現(xiàn)在的后果。雖然我這種行為方便了自己，但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認(rèn)真反思，尋找極大錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生，我沒有做好自己的本職，給學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)干部的工作帶來了很大的麻煩。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

一，按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

二，用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)。

三，和同學(xué)、班干以及學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。

我非常感謝老師和學(xué)生會(huì)干部對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理不到位檢討書 篇4

尊敬的老師：

您好！

宿管老師對(duì)我們宿舍進(jìn)行安全檢查的時(shí)候搜出兩個(gè)熱得快，做出了當(dāng)場(chǎng)沒收的處罰，并記下我們宿舍全部人員的名字，對(duì)此感激他們能發(fā)現(xiàn)并教正我們的錯(cuò)誤，避免了更重大的錯(cuò)誤的發(fā)生。我們由于沒有依照宿舍治理?xiàng)l例的要求，將電用器拿到寢室使用。為寢室的安全帶來了很大的隱患。并且我作為寢室長，沒有將宿舍的安全保證好，在這一點(diǎn)上就已經(jīng)犯下了很大的錯(cuò)誤。我終于深刻意識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性。

在老師的耐心教導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)宿舍平安管理?xiàng)l例，我意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，并對(duì)我們整個(gè)寢室違反校紀(jì)校規(guī)的行為進(jìn)行了當(dāng)真的反思和深刻的自剖。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部做出深刻檢查，并將我這兩天來的反思成果匯報(bào)如下：

第一，我們的行為不符合一個(gè)中學(xué)生的要求。作為當(dāng)代中學(xué)生，我們應(yīng)該識(shí)大體、顧大局，在校紀(jì)校規(guī)面前人人平等，我不應(yīng)該為了一己之便違反校紀(jì)校規(guī)。況且，我們宿舍樓層不高，下樓打開水是一件很方便的事，控制自己不用類似的大功率用電器并不是一件很困難的事。

第二，五一長假將至，使用熱得快之類大功率用電器增加了意外事故發(fā)生的機(jī)率，我們應(yīng)主動(dòng)配合學(xué)校搞好安全工作，學(xué)院老師三令五申、班干也一再強(qiáng)調(diào)，要求我們不使用大功率用電器，并且我作為寢室長就應(yīng)該要對(duì)這些多多進(jìn)行宣傳，但這都成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。

第三，我的行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的表現(xiàn)給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)學(xué)校形象造成了一定損害，有時(shí)，沒有打到水或圖方便，就用熱得快燒水。當(dāng)時(shí)的僥幸心理釀成了現(xiàn)在的后果。雖然我這種行為方便了自己，但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認(rèn)真反思，尋找極大錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生，我沒有做好自己的本職，給學(xué)校老師和學(xué)生會(huì)干部的工作帶來了很大的麻煩。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

一、按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

二、用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)。

三、和同學(xué)、班干以及學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)溝通，多在寢室宣傳講解各種有關(guān)的安全事件，保證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。

我非常感謝老師和學(xué)生會(huì)干部對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

檢討人：xx

20XX年x月x日

管理不到位檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

上個(gè)月慘淡的銷售業(yè)績讓作為公司銷售員工的我感到內(nèi)心惶恐不安，或者說銷售業(yè)績不好便是我自身銷售技能不夠嫻熟的最好證明之一，實(shí)際上我也在反思著自己此次銷售業(yè)績不好的眾多原因，畢竟銷售業(yè)績與我能否在這里穩(wěn)定地工作下去有著極大的關(guān)系的，實(shí)際上我是真的熱愛銷售這份工作并將其當(dāng)成自己畢生的追求，這次銷售業(yè)績不好也令我最近一段時(shí)間的心情顯得越發(fā)焦慮。

其實(shí)我覺得作為銷售員工有著焦慮的心態(tài)是一件很正常的事情，畢竟有著焦慮才會(huì)有著想要將這份工作做好的動(dòng)力，在經(jīng)過我對(duì)上個(gè)月工作情況的分析以后總算是找出了一些頭緒。銷售技能的不嫻熟是導(dǎo)致上個(gè)月銷售業(yè)績不好的主要原因，盡管我成為銷售員工并不是只有一兩個(gè)月的時(shí)間而已，但是即便是經(jīng)過了這么長的時(shí)間也沒有讓我的銷售技巧有著多大的進(jìn)步，也因此我在平時(shí)和客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┍容^基礎(chǔ)的錯(cuò)誤從而導(dǎo)致自己很難拿到業(yè)績。

還有一個(gè)原因或許便是因?yàn)樽约簩?duì)待銷售工作已經(jīng)沒有以前那么認(rèn)真了，實(shí)際上如果我真有著想要改變現(xiàn)狀的決心的話不可能這么長時(shí)間都收不到效果的，唯一的解釋或許便是因?yàn)樽约涸谏蟼€(gè)月的銷售工作中的確沒有想象中那般努力，如果我能夠在銷售工作中以更加嚴(yán)格的要求來約束自己的話便不會(huì)出現(xiàn)業(yè)績不好的現(xiàn)象了，其實(shí)做銷售這一行天分不行還能夠通過自己的努力來改善自己的銷售工作能力，但是最無法容忍的便是因?yàn)楣ぷ鞑粔蚺Χ鵁o法獲得足夠的銷售業(yè)績。

或許我這段時(shí)間的銷售工作的確有著一些混日子的嫌疑，可以說是很難找到那種自己對(duì)銷售工作的熱愛與激情，實(shí)際上一直這樣下去的話可不利于自己在銷售行業(yè)之中過得發(fā)展，因此不管是為了完成自身的任務(wù)還是為了自己以后的發(fā)展所考慮，我都必須要在這次銷售業(yè)績不好的失敗中找出自身的缺陷和不足，至少我在明確了這樣一個(gè)方面以后便能夠通過自己的不斷努力來實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)銷售的目標(biāo)，到時(shí)候每一次銷售訂單的順利成交都能夠讓我獲得成就感。

當(dāng)然目前最為重要的還是自己對(duì)待銷售這份工作的態(tài)度，實(shí)際上正是因?yàn)槲野l(fā)自內(nèi)心地喜歡這份工作才會(huì)讓我不能夠忍受銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀，我保證自己在寫下這份檢討以后一定能夠通過找出自己在銷售工作中的不足來改善銷售業(yè)績，即便銷售業(yè)績?cè)僭趺床缓靡惨欢ㄒＷC比上個(gè)月慘淡的業(yè)績要好一點(diǎn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在經(jīng)過您的一番批評(píng)之后我才認(rèn)識(shí)到這幾天的工作的確有些不認(rèn)真，或者說是自己對(duì)待工作的態(tài)度仿佛沒有想象之中那般虔誠，似乎我早已不再是當(dāng)初那個(gè)將自己的工作當(dāng)做值得奉獻(xiàn)的理想的熱血員工，實(shí)際上自己這段時(shí)間的怠惰對(duì)工作造成了多大的影響也是能夠讓我明白的，在經(jīng)過內(nèi)心一番愧疚的思慮之后，我針對(duì)自己工作不認(rèn)真的惡劣現(xiàn)象進(jìn)行了自我檢討。

其實(shí)自己在剛進(jìn)入公司的時(shí)候一直是秉承著將工作當(dāng)成自己遠(yuǎn)大的理想來對(duì)待的，或者說自己的工作除了磨礪自身的專業(yè)技能之外還能夠?qū)ξ艺麄€(gè)人的思想進(jìn)行升華，但是隨著時(shí)間的改變仿佛自己整個(gè)人也變得怠惰了許多一般，此次工作不認(rèn)真的現(xiàn)象也是經(jīng)過了長時(shí)間心中郁悶的積累所導(dǎo)致的，實(shí)際上有些時(shí)候我也緬懷當(dāng)初那個(gè)能夠用心對(duì)待工作的自己，也會(huì)痛恨自己為什么不能夠振作起來并將全部的精力投入到工作之中，事實(shí)上后來的我在現(xiàn)實(shí)的各種誘惑之下最終還是選擇了不認(rèn)真地對(duì)待工作。

歸根結(jié)底還是因?yàn)樽约核枷肷系穆浜髮?dǎo)致了自己不能夠用心地對(duì)待工作，比起平時(shí)的工作來說有著很多能夠讓我分心的事物，實(shí)際上在經(jīng)過您的批評(píng)以后我已經(jīng)不再甘于得過且過的日常工作之中，我也想要以實(shí)際行動(dòng)來向大家證明曾經(jīng)的自己也是一個(gè)有著遠(yuǎn)大夢(mèng)想的員工，或者說想要完成自己的夢(mèng)想必須要通過自己在工作之中不斷的積累才有可能實(shí)現(xiàn)，即便這樣一個(gè)過程再怎么長也不能夠在中途便出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況。

工作不認(rèn)真本質(zhì)上還是因?yàn)樽约簺]有在工作中引起足夠的重視，僅僅是因?yàn)槲覍⒆约菏稚系墓ぷ鳟?dāng)成一個(gè)用以謀生的手段而已，這也是我在長期的工作之中產(chǎn)生的不好想法之一，其實(shí)我也應(yīng)該要明白現(xiàn)實(shí)的種種殘酷是不能夠通過逃避或者混日子來解決的，如果不能夠盡快調(diào)整自己的心態(tài)來面對(duì)手上的工作很可能會(huì)導(dǎo)致自己對(duì)待工作越來越不重視，相信這樣一個(gè)對(duì)待工作不認(rèn)真的現(xiàn)象不管對(duì)誰來說都是一個(gè)不好的事情，因此不管是為了誰我都應(yīng)該要振作起來并用心對(duì)待工作。

實(shí)際上我也明白領(lǐng)導(dǎo)在處理我工作不認(rèn)真的事情上已經(jīng)做了比較寬大的處理，我應(yīng)該在僥幸之余不忘感激領(lǐng)導(dǎo)并以以后超額完成工作任務(wù)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視，如果現(xiàn)在的我還將自己當(dāng)做公司之中的一部分的話就應(yīng)該要發(fā)揮自己在工作之中的作用。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

按照值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任，因?yàn)檫@都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，進(jìn)行了一些剖析，主要是因?yàn)樽约汗ぷ鲬B(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的'疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失，給我一次改正的機(jī)會(huì)，我會(huì)在通過努力工作的方式回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的期待。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

管理不到位檢討書 篇10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為酒店的一名管理層人員，不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班，導(dǎo)致此次在工作中人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二，針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。

第四，我身為一名經(jīng)理竟然沒有將事物安排完好，這一點(diǎn)就是我極大的錯(cuò)誤。

在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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管理不到位檢討書錦集

下面是小編為您整理的“管理不到位檢討書”相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，您是否在尋找有關(guān)反省自己錯(cuò)誤的檢討書模板呢？每個(gè)人在一生中都會(huì)經(jīng)歷各種成長階段，都會(huì)因?yàn)榉稿e(cuò)而寫一份有深刻思考的檢討書來反省自己。在檢討書中，不僅需要反思自己所犯的錯(cuò)誤行為，還要在此基礎(chǔ)上提出今后的計(jì)劃和改進(jìn)方法。感謝您抽時(shí)間閱讀這篇文章！

管理不到位檢討書(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任管理不到位檢討書范文管理不到位檢討書范文。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

XXX

年月日

管理不到位檢討書(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；

2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

縣運(yùn)管所及各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無比愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)部門遞交這份管理不善的檢查書。 由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈，造成了部分駕駛員工作懈怠，未按規(guī)定執(zhí)行計(jì)價(jià)器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門的管理帶來了極大的不便，給乘客及工作行業(yè)帶來了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話和短信的方式傳達(dá)了其工作精神，也召集各組長開了研討會(huì)，同時(shí)要求各組長時(shí)刻提醒其組員認(rèn)真工作按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，但我們工作百密一疏，還是未及時(shí)按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器。在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

竅門滿地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對(duì)癥下藥，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)用合理有效的管理方法，沒有科學(xué)有效的傳達(dá)上級(jí)的工作思想。沒有及時(shí)切身檢查各駕駛員的工作情況，沒有多次耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，這是我們管理上存在問題。此時(shí)我已認(rèn)識(shí)到自己的管理不善，并引以為戒，尋求科學(xué)有效的管理方法，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓乘客滿意。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)接受我誠摯的歉意！ 在今后的工作中，我們會(huì)虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)其卓越、有效的管理方法；會(huì)認(rèn)真科學(xué)的教育管理；及時(shí)有效的傳達(dá)上級(jí)的思想。讓我們的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作，讓我們大興出租汽車公司日益興盛！

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

管理不到位檢討書(篇3)

民警管理不到位檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！今天我愿以《民警管理不到位檢討書》為題，誠懇地向您陳述我的問題，并對(duì)管理不到位的行為表示懺悔與反思。

在過去的一段時(shí)間里，我作為一名民警，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)人民群眾安全的神圣使命。但是我不得不承認(rèn)，在履行自己職責(zé)的過程中，我存在管理不到位的問題。

首先，我在工作中常常疏于與基層警員的溝通和交流。作為一名民警的管理者，我應(yīng)該與隊(duì)員保持緊密的聯(lián)系，了解他們的工作情況以及工作中的問題，及時(shí)提供幫助和支持。然而，由于繁忙的工作和個(gè)人原因，我經(jīng)常忽視與基層警員的交流，導(dǎo)致他們的意見和建議無法得到及時(shí)反饋和處理，嚴(yán)重影響了工作效率和警隊(duì)的整體素質(zhì)。

其次，我在對(duì)隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升上存在疏漏。作為隊(duì)員的上級(jí)，我應(yīng)該有責(zé)任幫助他們提高對(duì)法律法規(guī)的理解，增強(qiáng)執(zhí)法技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。然而，我卻很少組織培訓(xùn)，對(duì)隊(duì)員的進(jìn)修學(xué)習(xí)也缺乏關(guān)注和推動(dòng)，讓他們停留在過去的水平上，無法適應(yīng)日益復(fù)雜和多變的治安形勢(shì)。這種管理不到位不僅影響了隊(duì)員的個(gè)人發(fā)展，也增加了警隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種安全威脅的難度。

再次，我在隊(duì)伍的紀(jì)律執(zhí)行上有所偏差。作為管理者，我應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求，并及時(shí)對(duì)違反紀(jì)律者進(jìn)行處理。然而，由于我對(duì)部分隊(duì)員關(guān)系過于親近或忽視了對(duì)違紀(jì)行為的警示教育，導(dǎo)致紀(jì)律執(zhí)行的不公和不嚴(yán)謹(jǐn)，這既傷害了隊(duì)員之間的公平感和公正感，也削弱了對(duì)隊(duì)員的約束力。

最后，我深刻反思自己對(duì)于工作的激情和責(zé)任心的不足。作為管理者，我應(yīng)該以飽滿的熱情和責(zé)任心去對(duì)待自己的工作，發(fā)揮積極的領(lǐng)導(dǎo)作用，激勵(lì)隊(duì)員改善工作態(tài)度和效率。然而，我常常感到疲倦和無動(dòng)力，在工作中顯得敷衍了事，無法給隊(duì)員以有效的督促和指導(dǎo)，造成了隊(duì)伍的困惑和不穩(wěn)定。

針對(duì)以上問題，我深感慚愧和后悔，愿意接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育。為了從源頭上改變管理不到位的現(xiàn)狀，我將采取以下措施：

首先，我將加強(qiáng)與基層警員的溝通和交流。定期組織會(huì)議，聽取隊(duì)員的意見和建議，及時(shí)解決工作中的疑惑和困難。在工作之余，我將積極主動(dòng)與隊(duì)員交流，了解他們的工作和生活情況，增加他們對(duì)我的信任和親近感。

其次，我將加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn)和提升。制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，分析隊(duì)員不足之處，開展針對(duì)性的培訓(xùn)和講座，提高他們的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。同時(shí)，鼓勵(lì)隊(duì)員積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議，不斷增長知識(shí)和提高自身素質(zhì)。

再次，我將嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到公正、公平。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律的宣傳教育，增強(qiáng)隊(duì)員對(duì)違紀(jì)行為的警示和認(rèn)知，對(duì)涉嫌違紀(jì)的隊(duì)員，我將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行調(diào)查和處理，以起到警示和震懾的作用，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

最后，我將努力提高自己的工作激情和責(zé)任心。通過與同事交流和學(xué)習(xí)，找到激發(fā)自己工作熱情的方法和途徑。將工作作為一種責(zé)任和使命來對(duì)待，時(shí)刻保持積極向上的工作狀態(tài)，讓隊(duì)員看到我的動(dòng)力和榜樣力量，從而激發(fā)他們對(duì)工作的熱情和責(zé)任心。

總結(jié)起來，我的管理不到位給警隊(duì)工作帶來了不可忽視的影響。在此，我誠懇地向組織和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的懊悔和檢討，并鄭重承諾以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全心全意為人民群眾服務(wù)，為社會(huì)安全作出更大的努力。

衷心希望組織和領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我改正錯(cuò)誤、重振旗鼓的機(jī)會(huì)，同樣也請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我相關(guān)的指導(dǎo)和幫助，幫助我更好地開展工作。

謝謝！

管理不到位檢討書(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；

2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié)，就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲本身工作態(tài)度，強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20XX年x月x日

管理不到位檢討書(篇5)

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

由于今晚我的一時(shí)放松，沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，作為班長，我一直以來對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的'。今天，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。

我很傷心，也很自責(zé)，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教，給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。

俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學(xué)校是充滿母愛的，我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請(qǐng)學(xué)校相信我們，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績，為學(xué)校爭光。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)彛覀儽ＷC今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

XXX

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管理不到位檢討書(篇6)

尊重的：

您好!

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相干當(dāng)事人造成了1定損失的非常慚愧心情。首先我作為1名科長，我的職責(zé)就是貫徹履行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)行落實(shí)上級(jí)相干的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指點(diǎn)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了1定的損失。

分析其緣由有下面幾點(diǎn)：

1、本人在沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;

2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精乃至不透;

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面忽視，沒有很好的實(shí)行職責(zé)而至。我這樣的工作毛病給當(dāng)事人造成了1定損失，給和我們地區(qū)的工作形象上抹黑，釀成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、及同志表示深深地歉意。并慎重地向你們說1句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的毛病。毛病的產(chǎn)生，充分地說明我在上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重忽視，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，但是我的工作管理監(jiān)督失職已經(jīng)是不爭事實(shí)，我其實(shí)不想說出其它種種緣由來掩蓋我的毛病。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)柢是我主觀方面犯下的嚴(yán)重毛病。

以后，首先我要與我們相干責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)1步認(rèn)真這次事件來龍去脈，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次產(chǎn)生。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

管理不到位檢討書(篇7)

了個(gè)正著，其實(shí)我是很難受的，我的管理太不到位了，就拿今天這兩件事說，第一寢室衛(wèi)生不好，這肯定是我們大意了，最直接的負(fù)責(zé)人就是我，因?yàn)槠綍r(shí)的衛(wèi)生安排的都是我，包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排，今天還是因?yàn)槲覜]有督促到位，還有就是寢室值勤同學(xué)沒有安排到位。

因?yàn)閤x同學(xué)今天就沒有來，請(qǐng)假了在家里，早上值勤正好就少了人，當(dāng)時(shí)就沒有太多余在意，我也覺得少一個(gè)人應(yīng)該是沒什么問題的，但是我卻沒有及時(shí)的監(jiān)督，沒有及時(shí)的.做好新的人員安排，就是這么下去肯定是不行的，當(dāng)時(shí)我就簡單的跟其他值勤的同學(xué)，簡單的說了一些下，讓其打掃好衛(wèi)生，我們的寢室的衛(wèi)生是有份分工的，大家都是自己的有著卻名的安排，掃地的掃地，倒垃圾的倒垃圾，從來就不會(huì)混淆，今天的問題就是來了，因?yàn)閤x同學(xué)不在我們?nèi)藛T就出現(xiàn)了問題，這也是我沒有想到了，xx同學(xué)沒有來我們寢室的垃圾沒人倒掉，我就沒有想到這一點(diǎn)，這個(gè)也是我的職責(zé)，這不能怪其他的同學(xué)，我的管理不到位，讓來檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的人就一眼看到了寢室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把衛(wèi)生搞好那么就毫無疑問這個(gè)月的考核我們寢室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

管理不到位檢討書(篇8)

尊敬的xx：

您好！

身為管理人員卻在工作中存在著嚴(yán)重的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識(shí)到自身思想方面的弊端，也許是沒有重視管理工作的緣故以至于出現(xiàn)了這方面的差錯(cuò)，這也讓我意識(shí)到自己愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，為何不能夠早些意識(shí)到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生，可惜的是當(dāng)我意識(shí)到這類問題以后著實(shí)有些太遲了，我得坦誠面對(duì)管理不到位的過失并對(duì)此進(jìn)行檢討。

當(dāng)我得知管理工作沒能做好的時(shí)候的確感到很惶恐，畢竟工作的完成除了蘊(yùn)含自己的心血以外還有其他同事們的努力，因?yàn)樽陨淼倪^失便導(dǎo)致管理不到位未免有些太自私，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)與同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的支持便更讓我感到愧疚了，事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒能意識(shí)到自身職責(zé)的重要性，在工作中的表現(xiàn)不夠認(rèn)真且思想上沒能引起重視，雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴(yán)重的后果，正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。

其實(shí)我也應(yīng)該意識(shí)到管理不到位造成的危害性，畢竟肩負(fù)著管理的職能便應(yīng)當(dāng)在工作中好好表現(xiàn)自己，然而通過這次錯(cuò)誤可以看出我對(duì)自身工作是極不負(fù)責(zé)的，雖然領(lǐng)導(dǎo)在我參加這項(xiàng)工作之前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)過重要性，但由于沒能謹(jǐn)記在心以至于工作中依舊犯了錯(cuò)誤，這種知錯(cuò)犯錯(cuò)的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問題，縱使能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解也難以消除內(nèi)心的愧疚，我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。

管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的，但我也應(yīng)該盡快振作并投入到新一輪的工作中去，畢竟對(duì)于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補(bǔ)的，我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加認(rèn)真些，將領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語記在心中并用以指導(dǎo)自身的工作，這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴(yán)謹(jǐn)些，對(duì)我來說這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也能夠避免自己再次犯錯(cuò)，只不過每當(dāng)回想起管理不到位的問題都會(huì)感到一陣后怕，畢竟這次造成的損失的確比較嚴(yán)重，我得保證不再犯錯(cuò)并在今后工作更加努力。

雖然是因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致管理不到位的事情發(fā)生，這也正說明了自己在近期的工作中懈怠了不少，只希望能夠通過這次教訓(xùn)讓自己清醒地意識(shí)到不足之處，我會(huì)用心做好以后的工作并保證不會(huì)再出現(xiàn)管理不到位的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不到位檢討書(篇9)

班長紀(jì)律管理不到位檢討書范文

今天晚上夜自修期間，班級(jí)同學(xué)起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過視頻監(jiān)控查到我們班級(jí)，切段了網(wǎng)絡(luò)信號(hào)，之后政教處老師來到班級(jí)對(duì)全班做了嚴(yán)肅批評(píng)。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為，遭到了重點(diǎn)批評(píng)，特此檢討！

班長紀(jì)律管理不到位的檢討書，內(nèi)容如下：

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：由于今晚我的一時(shí)放松，沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，作為班長，我一直以來對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅(jiān)決要做檢討！

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的.錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。

我很傷心，也很自責(zé)，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教，給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。

俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學(xué)校是充滿母愛的，我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請(qǐng)學(xué)校相信我們，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績，為學(xué)校爭光。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)彛覀儽ＷC今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

這篇檢討書的閱讀感受：

當(dāng)我看到這篇檢討書，我的心瞬間石化了，我為班長同學(xué)檢討書字里行間透露出的真誠與純真所深深地震撼了，我頓時(shí)間聲淚俱下、眼淚狂飆，我沉默了許久，終于發(fā)出了“世間檢討，無此更優(yōu)也”的感嘆！

管理不到位檢討書(篇10)

尊重的：

您好!

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活致使了1些負(fù)面事件的產(chǎn)生，造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過的悉心教誨以后，我深入反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

1、認(rèn)識(shí)不足

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面忽視，認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的實(shí)行我的職責(zé)釀成的。

2、掌握員工不夠深入

對(duì)某些員工的和行動(dòng)未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的工作，缺少平常管理工作的指點(diǎn)。

3、管理工作過于制度化

對(duì)管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，1味嚴(yán)格依照制度規(guī)定履行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

4、缺少績效管理指點(diǎn)與溝通

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作事跡缺少有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指點(diǎn)，績效溝通缺少相應(yīng)的制度保障，使存在的問題沒法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

1、建立正確的管理心態(tài)

作為1級(jí)管理者，對(duì)每名員工都應(yīng)當(dāng)做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好指點(diǎn)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，公道化。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠、同等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營建1個(gè)相互幫助、相互理解、相互鼓勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激起工作熱忱，讓每一個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價(jià)值觀。

3、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定進(jìn)程中需要與和員工進(jìn)行商討，綜合斟酌各方面因素，制定公道的績效考核制度?？冃?shí)行時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并肯定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何1個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承當(dāng)起管理職責(zé)，努力做好1級(jí)管理者的本職工作。

望各位與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

管理員檢討書模板四篇

您在尋找好文章嗎一定要看看“管理員檢討書”，我們的童年之中，檢討書是有必要進(jìn)行完成的。為了不再出現(xiàn)犯錯(cuò)行為，我們最好寫一下檢討書，有沒有在寫檢討書名稱時(shí)感覺毫無頭緒呢？我的建議可以為您所面臨的困難提供一些解決方案但僅供參考！

管理員檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于我的工作疏忽，對(duì)于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺，導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯(cuò)誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。今天，我認(rèn)真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到長期以來對(duì)自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對(duì)敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對(duì)不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)的機(jī)會(huì)，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己所犯下的錯(cuò)誤，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉!

在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì)認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個(gè)可以受托付的好員工。以后會(huì)端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監(jiān)督其他員工完成工作。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!

檢討人：___

20__年__月__日

管理員檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我能夠說就是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)就是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自我，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。

檢討人：高xx

時(shí)間：20xx年7月14日

管理員檢討書 篇3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有必須自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

透過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

管理員檢討書 篇4

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在食堂3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被食堂錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到食堂的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)食堂、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于食堂對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為食堂重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成食堂的損失。

4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從食堂招聘，再到部門工作，整個(gè)在食堂工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)食堂對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)食堂領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是食堂都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，食堂的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。

作為一名食堂的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛食堂工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的食堂領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在食堂的日子。

永遠(yuǎn)記得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！

為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書14篇

本文將為您介紹"關(guān)于檢討書名稱的編寫方法"的相關(guān)信息。為了更好地監(jiān)督和改正我們的錯(cuò)誤，寫一份檢討書是非常有意義的。那么，如何才能寫出一份完美的檢討書名稱呢？以下是我們提供給對(duì)此感興趣的人的一些建議，供參考！

管理不當(dāng)檢討書 篇1

不當(dāng)管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深的自責(zé)和愧疚，寫下這篇《不當(dāng)管理檢討書》。在我負(fù)責(zé)的管理崗位上，我犯下了一些嚴(yán)重錯(cuò)誤，給公司造成了嚴(yán)重的損失和困擾，對(duì)此我深感愧疚和羞愧。

我意識(shí)到我在領(lǐng)導(dǎo)員工方面存在嚴(yán)重的問題。作為一名管理者，應(yīng)該要以身作則，樹立良好的榜樣，但是我卻常常沒有做到這一點(diǎn)。我沒有給予員工足夠的尊重和信任，常常對(duì)他們的工作表現(xiàn)持有懷疑態(tài)度，甚至是不公平對(duì)待。這種管理方式導(dǎo)致了員工士氣的低落和團(tuán)隊(duì)的瓦解。我應(yīng)該意識(shí)到作為管理者的責(zé)任，應(yīng)該更加注重與員工的溝通和合作，共同努力以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

在處理和解決問題時(shí)，我的方式和態(tài)度也是不當(dāng)?shù)摹Ｎ页３Ｒ砸环N急躁和咄咄逼人的方式對(duì)待問題，沒有耐心地去傾聽員工的意見和建議。這樣的做法不僅令員工感到壓力和不安，也難以解決問題。對(duì)此我深感懊悔，我應(yīng)該更加冷靜和理智地面對(duì)問題，共同探討解決方案，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

我也意識(shí)到自己在人際交往方面存在著缺陷。我沒有真正與員工建立起良好的關(guān)系，也沒有發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)者作用去引導(dǎo)和幫助他們成長。我應(yīng)該更加關(guān)心員工的發(fā)展和士氣，鼓勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)和潛力。我深感懊悔，我也要更加努力去提升自己的溝通能力和人際交往技巧，與員工建立起良好的信任和合作關(guān)系。

我對(duì)我不當(dāng)管理行為給公司帶來的損失表示深深的歉意。我深感責(zé)任重大，我應(yīng)該對(duì)我不當(dāng)管理行為所造成的后果負(fù)起責(zé)任，并且采取措施去彌補(bǔ)這些損失。我認(rèn)識(shí)到只有通過改變自己的行為和提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，才能夠挽救和重建團(tuán)隊(duì)的信心和士氣。

我誠心誠意地檢討我的不當(dāng)管理行為，并保證在今后的工作中，我將會(huì)以身作則，尊重員工，關(guān)心員工，用正確的方式去解決問題。我將努力修正我的不足之處，提升我的管理能力，成為一個(gè)更好的管理者。

在此，我再次向公司表示深深的歉意，并期望能夠給予我一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。我發(fā)自內(nèi)心地希望，我能夠通過我的努力和誠意來挽救這個(gè)問題，并重新樹立一個(gè)良好的形象。

再次對(duì)我的不當(dāng)管理行為給公司帶來的損失表示深深的歉意！

真誠的，

（你的名字）

管理不當(dāng)檢討書 篇2

不當(dāng)管理檢討書

在公司的日常經(jīng)營中，管理是至關(guān)重要的一環(huán)。然而，作為一名管理者，我必須坦誠地承認(rèn)，在過去的一段時(shí)間里，我的領(lǐng)導(dǎo)和管理方式存在著很多不當(dāng)之處。我深感自責(zé)，并意識(shí)到必須針對(duì)這些錯(cuò)誤進(jìn)行一次全面的檢討，以期能學(xué)到教訓(xùn)并成為更好的管理者。

首先，我意識(shí)到我在團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格過于強(qiáng)勢(shì)。我常常以指揮的方式對(duì)待下屬，缺乏耐心和尊重他人的能力。這樣的管理方式不僅導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員的不滿和抵觸，也限制了他們的自主權(quán)和創(chuàng)造力的發(fā)揮。我應(yīng)該采取一種更開放和合作的方式來引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提倡團(tuán)隊(duì)成員的參與和分享他們的意見和建議。

第二，我在工作中過度強(qiáng)調(diào)結(jié)果，而忽視了過程。我一直以來都過分注重項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果，忽視了與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、建立關(guān)系和提供支持的重要性。這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員的壓力增加，工作氛圍的緊張和不友好，進(jìn)而影響到工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我應(yīng)該更加注重團(tuán)隊(duì)成員的感受，傾聽他們的需求，并為他們提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持，讓他們感到被重視和關(guān)心。

第三，我意識(shí)到我過去在決策方面采取了一種獨(dú)斷專行的方式。我常常憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺做出決策，而沒有充分考慮到團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議。這種單方面的決策不僅忽視了團(tuán)隊(duì)成員的智慧和創(chuàng)造力，也容易造成錯(cuò)誤判斷和決策偏差。我應(yīng)該建立一個(gè)更加民主和平等的決策機(jī)制，傾聽團(tuán)隊(duì)成員的看法，并嘗試采納他們的建議和意見。

最后，我必須承認(rèn)，在過去的管理過程中，我有時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展和成長關(guān)注不夠。我將他們簡單地視為執(zhí)行工具，而沒有給予足夠的關(guān)注和支持，以推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。作為管理者，我應(yīng)該更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展需求，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們能夠不斷成長并實(shí)現(xiàn)自己的潛力。

總結(jié)起來，我在過去的管理方式中存在了強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、獨(dú)斷專行和忽視個(gè)人發(fā)展等不當(dāng)行為。這些錯(cuò)誤影響到了團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，也對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率產(chǎn)生了負(fù)面影響。通過這次檢討，我深刻認(rèn)識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性，并將會(huì)采取一系列的措施來改正這些錯(cuò)誤。我會(huì)轉(zhuǎn)變我的管理風(fēng)格，更加注重團(tuán)隊(duì)合作和尊重他人，平衡關(guān)注結(jié)果和過程，建立民主和平等的決策機(jī)制，以及關(guān)注和支持團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展和成長。我相信，只有這樣，我才能成為一名更好的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。

管理不當(dāng)檢討書 篇3

以下為凡問網(wǎng)小編分享的《工廠車間組長管理失職審查2022》（車間組長管理不當(dāng)審查），供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到車間，當(dāng)了兩年的班長，已經(jīng)五年了。原本以為自己會(huì)一直發(fā)展順利，但這次還是遇到了很大的問題。這一次，我在車間管理上嚴(yán)重失職。這件事發(fā)生后，我正確地認(rèn)識(shí)到任何立場(chǎng)都不能掉以輕心。這一次，正是因?yàn)槲业膿p失，才導(dǎo)致我們車間出了這么大的問題，造成了這么大的影響。這是我作為班長應(yīng)該遇到的最后一個(gè)問題，所以我真的很抱歉?？梢栽彙?/p>

昨天大家下班晚了，一直到晚上九點(diǎn)、十點(diǎn)才下班。下班后大家都很累。大家陸續(xù)離開后，只剩下我和幾個(gè)大學(xué)實(shí)習(xí)生。見他們這么辛苦，我就過去和他們聊了一會(huì)兒，然后已經(jīng)來不及了，我讓他們先回去休息。之后，我按照正常程序檢查了車間，確定安全隱患消除后離開車間。直到我走到離車間不到100米的地方，突然想起車間里的燈沒有關(guān)，我立即跑回去關(guān)燈。

到的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)一個(gè)角落突然著火了。當(dāng)時(shí)我真的很恐慌。我急忙找了水，立刻倒了出來。后來查了一下，發(fā)現(xiàn)是誰的煙頭直接扔進(jìn)了垃圾桶，導(dǎo)致垃圾桶著火，點(diǎn)燃了一小部分地方。好在損失不大，我們的產(chǎn)品也沒有被燒毀，只是一塊窗簾布著火了。事情發(fā)生后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況。對(duì)于這件事，我有不可推卸的責(zé)任。第二天，我也受到了嚴(yán)厲的批評(píng)。作為班長，我應(yīng)該知道車間安全的重要性，我們一再強(qiáng)調(diào)車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，但仍有部分員工不聽。這也是我的管理。的疏忽。

在這種情況下，我愿意承受這場(chǎng)大火的損失，為了給自己一個(gè)教訓(xùn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的其他懲罰，我一律接受。我只是希望領(lǐng)導(dǎo)可以再給我一次機(jī)會(huì)，在這個(gè)位置上繼續(xù)證明自己。我可以向你保證，我永遠(yuǎn)不會(huì)再遇到這樣的問題，也永遠(yuǎn)不會(huì)讓這樣的事情再次發(fā)生。以后，我一定會(huì)用200%的力量把這份工作做好，不辜負(fù)你們對(duì)我的包容和認(rèn)可，再也不會(huì)掉以輕心。每天嚴(yán)格檢查安全隱患，確保車間財(cái)產(chǎn)安全。請(qǐng)?jiān)彛?/p>

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, 20xx

管理不當(dāng)檢討書 篇4

班主任管理不當(dāng)檢討書

近期，我深切反思了自己作為班主任的管理方式和方法，發(fā)現(xiàn)了一些不當(dāng)之處，同時(shí)也意識(shí)到了這些不良行為給學(xué)生和班級(jí)帶來的負(fù)面影響。在此，我以《班主任管理不當(dāng)檢討書》為題，寫下這篇詳細(xì)、具體且生動(dòng)的文章，與各位家長、同事和學(xué)生分享自己的反思和成長。

首先，我不得不承認(rèn)我在班級(jí)管理中存在一些嚴(yán)重的問題。例如，我常常忽視了學(xué)生之間的溝通及對(duì)他們的傾聽。這導(dǎo)致學(xué)生們感到被忽略和不被尊重。另外，我有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和規(guī)矩，而缺乏關(guān)懷和理解，讓學(xué)生們覺得我們之間缺乏信任和親近感。這對(duì)學(xué)生的成長和發(fā)展造成了阻礙，也導(dǎo)致了一些潛在的問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

其次，我的管理方式缺乏靈活性和個(gè)性化。我過于依賴一些通用的管理手段，忽視了每個(gè)學(xué)生的個(gè)別需求和特點(diǎn)。這樣一來，我無法滿足學(xué)生們多樣化的發(fā)展需求，也無法調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。我意識(shí)到，學(xué)生們的成長與他們的興趣愛好、個(gè)人特長息息相關(guān)，我應(yīng)該注重發(fā)掘?qū)W生的潛能和培養(yǎng)他們的個(gè)性，并不斷適應(yīng)他們的成長需求。

此外，我還存在著在處理問題時(shí)不公正和抱有成見的情況。我承認(rèn)在紀(jì)律管理中，我有時(shí)反應(yīng)過激，沒有給學(xué)生們足夠的表達(dá)和辯護(hù)的機(jī)會(huì)。這不僅限制了他們的自由，也阻礙了他們解決問題的能力。因此，我應(yīng)該更公正地處理事態(tài)，給予每個(gè)學(xué)生一個(gè)公正的待遇，讓他們感受到公平和公正的班級(jí)管理。

最后，我對(duì)班級(jí)內(nèi)的團(tuán)結(jié)與凝聚力也有所忽視。我沒有充分利用班會(huì)和班級(jí)聚會(huì)等機(jī)會(huì)，來促進(jìn)學(xué)生之間的交流和合作。這導(dǎo)致學(xué)生們之間的關(guān)系缺乏互動(dòng)和友善，影響了集體活動(dòng)的順利開展。我應(yīng)該更加注重班級(jí)氛圍的營造，培養(yǎng)學(xué)生們的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，讓每個(gè)學(xué)生感受到屬于一個(gè)集體的歸屬感。

對(duì)于過去的錯(cuò)誤和不足，我深感愧疚。在學(xué)校和學(xué)生、家長以及同事的幫助下，我決心改正這些問題，并以積極的態(tài)度進(jìn)行班級(jí)管理。我將更加注重與學(xué)生的交流與傾聽，關(guān)注他們的需求和問題，并及時(shí)采取措施解決。同時(shí)，我會(huì)根據(jù)學(xué)生的個(gè)性和需求，靈活調(diào)整管理方式，使他們能夠得到個(gè)性化的成長和發(fā)展。此外，我會(huì)更加注重公正和公平，處理問題時(shí)給予學(xué)生們更多的表達(dá)和辯護(hù)的機(jī)會(huì)，使他們感受到公正的班級(jí)管理。最后，我會(huì)積極營造班級(jí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生之間的友善關(guān)系和良好互動(dòng)，提升團(tuán)結(jié)與凝聚力。

總之，我深切反思了自己作為班主任管理方式的不足，決心改正過去的錯(cuò)誤，并以積極的態(tài)度和行動(dòng)為班級(jí)管理做出貢獻(xiàn)。我相信通過自己的不斷努力和成長，我能夠重新贏得學(xué)生、家長和同事們的信任和尊重。讓我們一起為班級(jí)的繁榮和學(xué)生的成長而努力吧！

管理不當(dāng)檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很抱歉身為一個(gè)公司的管理人員，身為公司的領(lǐng)導(dǎo)，卻沒能做到以身作則，也因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)而導(dǎo)致公司遭受到了如此沉重的打擊，這不僅是我們?nèi)境蓡T的錯(cuò)誤，更是我所產(chǎn)生的錯(cuò)誤。對(duì)此，我感到非常的抱歉和后悔，我也相信如果公司可以重新再給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)抓緊這次的機(jī)會(huì)，將公司管理的井井有條，絕不可能讓錯(cuò)誤再一次發(fā)生。

現(xiàn)在的我除了滿腦子的后悔就只剩下對(duì)公司和公司其他成員的愧疚了，我感到非常的對(duì)不起，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)以及公司的期待，對(duì)不起公司的工作人員對(duì)我的信任，是因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)才會(huì)導(dǎo)致事情的發(fā)生，才會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生，我知道這次的錯(cuò)誤不管是給公司還是給公司的工作人員都來了前所未有的影響，我真的一度覺得自己不適合這個(gè)崗位，也不再有顏面和資格再繼續(xù)在公司管理下去了，甚至于自己差一點(diǎn)就有想法想要放棄掉自己的職位和這么久打拼的結(jié)果了，但是又不甘心自己就這樣放棄了，孰能無過呢，我也是一個(gè)正常人，我也不可能做到讓每個(gè)人都滿意，更不可能對(duì)自己所做的每一件事情都是對(duì)的，我也會(huì)犯錯(cuò)誤，當(dāng)然這并不是自己想要逃避，更加不是自己想要放棄，對(duì)于自己所犯的錯(cuò)誤，對(duì)于因?yàn)樽约汗芾聿划?dāng)而導(dǎo)致的虧損，我都會(huì)一一全部的承擔(dān)，我也會(huì)對(duì)這件事情承擔(dān)到底，一定不會(huì)再讓公司承受不應(yīng)該遭受的損失，更會(huì)對(duì)公司和公司的成員負(fù)責(zé)到底。

我也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了，并且也在自己足夠的冷靜之下想清楚了，我需要打起更加充足的精神，對(duì)自己的工作和管理公司的事情完成的更加的好，去盡力的彌補(bǔ)公司的損失，我也希望通過這次的檢討能夠讓公司和領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)重新帶領(lǐng)公司的成員去為公司做事，更是希望自己能夠?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤所奉獻(xiàn)出自己的一份力量。我也在此希望公司愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)并且在以后的工作中時(shí)刻的監(jiān)督我的工作，也希望公司的工作人員還能夠信服我，愿意跟著我為公司的以后而打拼。我也保證在以后的工作當(dāng)中，更加認(rèn)真努力的工作，將自己的管理方式改變的更加的完美，并且以身作則，嚴(yán)于律己，做到足夠的完美，讓公司和公司成員再一次的相信我，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20XX年X月X日

管理不當(dāng)檢討書 篇6

宿舍管理不當(dāng)檢討書

尊敬的輔導(dǎo)員：

我寫這篇檢討書是為了反思自己對(duì)宿舍管理的不當(dāng)行為，對(duì)給您和室友們帶來的困擾深表歉意。我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和失職之處，并愿意積極改正。下面是我對(duì)于問題發(fā)生的原因和后續(xù)解決方法的詳細(xì)描述。

首先，我認(rèn)識(shí)到我對(duì)宿舍的安全和衛(wèi)生問題沒有給予足夠的重視。我常常忽視垃圾分類、床鋪整理等基本衛(wèi)生習(xí)慣。對(duì)此，我深感愧疚。例如，有時(shí)我會(huì)將廚余垃圾和其他垃圾混在一起，沒有按照規(guī)定進(jìn)行分類。這給宿舍環(huán)境造成了惡劣的影響，并對(duì)室友們產(chǎn)生了不良的示范作用。我深感抱歉，我將立即改正這一錯(cuò)誤，并積極參與宿舍的日常清潔工作。我將與室友們協(xié)商制定一份詳盡的清潔計(jì)劃，確保宿舍的衛(wèi)生環(huán)境得到改善。

其次，我認(rèn)識(shí)到我在使用共用設(shè)施時(shí)存在不當(dāng)行為。我有時(shí)會(huì)超時(shí)使用公共浴室、廚房等公共空間，并沒有及時(shí)打掃干凈。對(duì)此，我對(duì)曾經(jīng)對(duì)其他室友的使用造成的不便深感歉意。我將嚴(yán)格遵守使用時(shí)間限制，確保公共空間的衛(wèi)生和整潔。同時(shí)，我還會(huì)積極參加宿舍區(qū)的集體活動(dòng)，增強(qiáng)室友之間的溝通和友誼，以創(chuàng)造和諧的宿舍氛圍。

此外，我也意識(shí)到自己在與室友相處方面存在問題。我沒有充分尊重他們的隱私和個(gè)人空間，經(jīng)常把音樂聲開得太大或在很晚的時(shí)候打擾到他們。對(duì)此，我感到非常抱歉。我會(huì)學(xué)會(huì)更好地尊重他人的生活習(xí)慣，并盡量減少對(duì)室友的干擾。我會(huì)更加關(guān)心室友的需要，與他們進(jìn)行積極的溝通，建立和諧友好的室友關(guān)系。

最后，我深刻理解宿舍管理的重要性以及自己的責(zé)任。我將認(rèn)真聽從輔導(dǎo)員和宿舍管理人員的規(guī)定和建議，嚴(yán)格遵守宿舍紀(jì)律和規(guī)章制度。我會(huì)不斷提高自我管理能力，樹立良好的宿舍風(fēng)氣，與室友們共同努力，營造一個(gè)和諧、安全、舒適的宿舍環(huán)境。

再次向您和室友們表達(dá)我的歉意，并真誠地期待您們的諒解和支持。我將以此次檢討為契機(jī)，不斷提升自己的宿舍管理能力，并將其應(yīng)用到我今后的學(xué)習(xí)和生活中。

謹(jǐn)以此致

敬禮

[你的名字]

管理不當(dāng)檢討書 篇7

尊敬的車間主任：

您好！

我是車間的班長xxx，我因?yàn)楣芾聿划?dāng)導(dǎo)致車間的員工做事就不怎么積極，這樣也就沒有完成一天的工作量，為此檢討自己。

我一個(gè)人單獨(dú)的管理一個(gè)小型的車間，雖然人不多，但是我的管理也是沒有到位的，我之前想著人少，他們也不會(huì)去偷懶或者做其他的事，結(jié)果是我小看了他們的懶惰，更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理，就是給他們足夠的自由時(shí)間，不逼著他們做，只要在一天內(nèi)完成規(guī)定的工作量就行，開始的時(shí)候，我可能還會(huì)每天去那里巡視一番，后來看他們都很乖，就不怎么去管理了，而是專注的做自己的工作去了，因此就沒有太多關(guān)注他們。大概他們也是看我在忙，覺得沒空管他們，就開始放肆了，工作開始不認(rèn)真了，不是偷工減料，就是偷懶玩手機(jī)吃東西，一天規(guī)定的工作他們就都沒有完成，導(dǎo)致車間嚴(yán)重缺貨，到發(fā)貨時(shí)間沒能及時(shí)發(fā)過去給客戶，因此影響了我們整個(gè)車間的業(yè)績，這都是因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)造成。

也因?yàn)檫@個(gè)事情，我被罰了工錢，所有人在這段時(shí)間里都各種加班，白班夜班不停的工作，必須要把貨全部都做好，由此我也知道了是自己沒有做好這個(gè)班長，沒有盡到班長的責(zé)任，車間雖小，但是也是要經(jīng)常去看你一下的，不然就會(huì)讓員工以為我好欺負(fù)，因此不去努力的工作，而是各種懶散不做事，這是很嚴(yán)重的額，這次就是因?yàn)檫@個(gè)，影響了整個(gè)工廠的收入，對(duì)此，我們都被罵了一頓，我更是教訓(xùn)的比較嚴(yán)重的，因?yàn)槲夜苁碌娜恕?/p>

我也明白了作為班長就必須要管好手下的員工，不然受訓(xùn)的就是自己，員工要是管不好，又怎么擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@個(gè)職位呢。之前我沒有什么經(jīng)驗(yàn)，一直就比較沉浸做自己的'工作，因此才會(huì)不小心放任了他們。我現(xiàn)在經(jīng)過您的開解，我也懂得了很多管理的東西，我也在這次的教訓(xùn)中找到了經(jīng)驗(yàn)，因此我以后會(huì)加強(qiáng)自己對(duì)他們的管理，同時(shí)給他們分組，成立小組長，讓小組長一起幫我監(jiān)督他們。我也會(huì)時(shí)不時(shí)的就去管束他們，不會(huì)再犯這樣管理沒有得當(dāng)?shù)腻e(cuò)了。我一定會(huì)做好班長之職，把車間管好，望您理解我這次的經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的錯(cuò)誤，原諒我一次。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書 篇8

對(duì)員工管理不當(dāng)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我非常遺憾地向您呈交這份關(guān)于我作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在員工管理方面犯下的錯(cuò)誤的檢討書。我深刻認(rèn)識(shí)到，在過去的一段時(shí)間里，我的管理方式不當(dāng)，給員工和團(tuán)隊(duì)帶來了負(fù)面影響和不滿。通過這份檢討書，我想向您表達(dá)我的誠摯歉意，并承諾改正錯(cuò)誤。

首先，我意識(shí)到我在與員工溝通方面存在問題。我追求高效和結(jié)果，但卻忽視了與員工建立良好溝通渠道的重要性。我往往采取一種命令式的態(tài)度，不給員工提供解釋和反饋的機(jī)會(huì)，使他們感到被忽視和不被重視。這導(dǎo)致員工缺乏動(dòng)力和自主性，無法發(fā)揮出他們的潛力。我意識(shí)到溝通是領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間建立信任和合作的核心。我將努力改變自己的態(tài)度，更加注重傾聽員工的意見和想法，給予他們更多的反饋和支持。

其次，我也意識(shí)到我在分配任務(wù)和管理工作量方面存在問題。過去，我常常以一種草率和不負(fù)責(zé)任的方式，將任務(wù)簡單地派發(fā)給員工，并期望他們能在緊張的時(shí)間表內(nèi)完成。這給員工帶來了巨大的壓力和不公平感。我沒有充分考慮到員工的能力和工作負(fù)荷，也沒有給予他們足夠的支持和指導(dǎo)。我意識(shí)到一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠?qū)T工進(jìn)行合理的任務(wù)分配，了解員工的能力，并為他們提供必要的資源和培訓(xùn)。我將更加注重與員工的交流，明確他們的能力和工作情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的任務(wù)安排。

此外，我還意識(shí)到我對(duì)員工的激勵(lì)和認(rèn)可不足。在過去的管理過程中，我常常只關(guān)注任務(wù)的完成情況，而忽略了對(duì)員工付出和貢獻(xiàn)的認(rèn)可和激勵(lì)。這造成員工積極性不高，缺乏歸屬感和動(dòng)力。我意識(shí)到作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該及時(shí)給予員工肯定和表揚(yáng)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力工作。我將多注意員工的成績和表現(xiàn)，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工感受到他們的價(jià)值和重要性。

最后，我也意識(shí)到我在處理員工糾紛和沖突時(shí)存在問題。以往，我常常采取強(qiáng)勢(shì)和決斷的方式來解決問題，沒有給予員工充分的話語權(quán)和解決問題的機(jī)會(huì)，這導(dǎo)致員工之間產(chǎn)生了矛盾和不滿。我意識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該成為沖突的調(diào)解者和溝通的橋梁。我將更加注重傾聽員工的聲音，積極解決沖突，并與員工一起找到解決問題的最佳途徑。我將努力培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，建立一個(gè)和諧和睦的工作環(huán)境。

在這份檢討書中，我真誠地承認(rèn)并反思了我在員工管理方面的錯(cuò)誤和不足之處。我將以這次檢討為契機(jī)，深刻反省自己的管理方式，努力改正錯(cuò)誤，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我能夠成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者，為員工和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

再次對(duì)我的疏忽和錯(cuò)誤表示誠摯的道歉，希望您能給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和支持。我會(huì)努力不辜負(fù)您對(duì)我的期望，成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

謝謝！

此致

敬禮

（您的名字）

管理不當(dāng)檢討書 篇9

不當(dāng)管理檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX公司的一名部門經(jīng)理，在此我寫下這篇不當(dāng)管理檢討書，對(duì)我的錯(cuò)誤管理方式進(jìn)行深刻反思和檢討。

我承認(rèn)在過去的一段時(shí)間里，我的部門管理存在一些嚴(yán)重問題。我沒有正確運(yùn)用有效的管理方法和技巧，忽略了員工的需求和關(guān)心，并且在溝通中常常表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的態(tài)度。這種不當(dāng)?shù)墓芾矸绞浇o部門的工作氛圍和員工積極性帶來了巨大的損害。

我在領(lǐng)導(dǎo)部門的過程中經(jīng)常顯露出不公正和不均衡的行為。我有時(shí)對(duì)一些優(yōu)秀的員工過于苛求，并過分對(duì)待一些工作能力較低的員工，沒有給予他們足夠的培訓(xùn)和支持。這種不公正的態(tài)度不僅導(dǎo)致了員工之間的不和諧，也造成了整個(gè)部門的工作效率低下。

我也意識(shí)到自己在指導(dǎo)員工方面存在著很大的問題。我缺乏正確的指導(dǎo)方法和技巧，常常給出含糊不清的指令，導(dǎo)致員工無法正確理解工作的重點(diǎn)和任務(wù)。我的指導(dǎo)方式過于獨(dú)斷專行，沒有給員工充分的發(fā)言權(quán)，使得員工們對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生了懷疑和不滿。

我也要承認(rèn)，我過去在決策方面的偏見和錯(cuò)誤判斷造成了公司的一些損失。我未能充分考慮到市場(chǎng)和客戶的需求，對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣做出了一些失誤的決策。這給公司帶來了不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失，也給同事們的工作帶來了很大的困擾。

對(duì)于以上種種錯(cuò)誤，我深感內(nèi)疚和后悔。我希望通過這篇檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)道歉，并告訴大家，我將會(huì)認(rèn)真反思自己的錯(cuò)誤，積極改正，并努力成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)。

我將會(huì)從根本上調(diào)整我的管理方式，注重與員工進(jìn)行更加有效和密切的溝通，關(guān)心員工的工作和生活狀況，提供積極的支持和指導(dǎo)。

我將更加公正和平等地對(duì)待員工，不給予過于苛刻的要求，也不對(duì)待工作能力較差的員工不公正。我會(huì)在培養(yǎng)和發(fā)展員工的過程中注重個(gè)人能力的提升，并提供公平的晉升機(jī)會(huì)。

我會(huì)積極尋求和學(xué)習(xí)更有效的管理指導(dǎo)方法和技巧，提高自己在指導(dǎo)員工方面的能力。我會(huì)鼓勵(lì)員工們發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見，并盡可能給予他們更多的決策權(quán)，使員工們感到自己的工作是有價(jià)值和意義的。

我會(huì)更加謹(jǐn)慎和審慎地進(jìn)行決策，注重市場(chǎng)和客戶的需求，充分調(diào)研和分析后作出更為準(zhǔn)確的判斷。我會(huì)積極傾聽同事和團(tuán)隊(duì)的意見，建立合作共贏的決策機(jī)制，最大限度地降低公司的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

通過這篇檢討書，我誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)們和全體員工道歉，并承諾將會(huì)加以改正，不斷努力成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)。我相信，只有通過自我反思和改正錯(cuò)誤，才能夠真正取得進(jìn)步和成長。

再次向領(lǐng)導(dǎo)和全體員工道歉，并感謝大家對(duì)我的支持與包容。

順祝商祺！

XX公司部門經(jīng)理

日期：

管理不當(dāng)檢討書 篇10

以下是番文網(wǎng)小編分享的2022年生產(chǎn)班長管理考核報(bào)告，供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉，因?yàn)槲业墓芾韱栴}，也因?yàn)槲夜ぷ魃系氖?，給車間和公司造成了一定的損失。通過這個(gè)問題，我也變得更好了。認(rèn)識(shí)到自己管理上的缺陷，我也為自己的錯(cuò)誤感到非常抱歉，現(xiàn)在我也帶著自己充滿自責(zé)和一心一意的悔恨，對(duì)你和公司，以及對(duì)我的未來進(jìn)行檢討工作。具體保證，希望大家多多包涵。

盡管在這個(gè)工作中出現(xiàn)了失誤，但是公司造成的損失和影響并不是我直接造成的，而是因?yàn)檐囬g成員的無知，不夠認(rèn)真，無法完成自己的工作。工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，就會(huì)導(dǎo)致所有這些錯(cuò)誤。幸運(yùn)的是，沒有造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。作為這個(gè)車間的班長，我的工作和職責(zé)是在車間工作人員中工作。到時(shí)候把他們管好，督促他們完成工作足夠認(rèn)真，保證車間正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，也是因?yàn)槲移綍r(shí)對(duì)他們控制不夠嚴(yán)格，也因?yàn)槲业氖韬鲈诠ぷ鳌?，如果他們管理不好，他們?cè)诠ぷ髦袝?huì)有時(shí)間利用他們，并且會(huì)玩出如此聰明的把戲。也正是因?yàn)槿绱耍艜?huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。得知這個(gè)情況后，我也很后悔，也很自責(zé)，但現(xiàn)在我也知道，目前對(duì)我來說最重要的是彌補(bǔ)這個(gè)錯(cuò)誤，以后對(duì)公司管理更嚴(yán)格以確保我能更好地管理好整個(gè)車間。

對(duì)自己的失誤也非常抱歉，在此也承諾今后的工作會(huì)認(rèn)真做好，也會(huì)更加注意管理車間員工的工作。在他們工作的時(shí)候，我會(huì)嚴(yán)格控制他們的一舉一動(dòng)，我也會(huì)提高他們的責(zé)任心，建立良好的車間工作環(huán)境。也保證了每個(gè)人在工作的時(shí)候都能做到極致的細(xì)致和認(rèn)真。我也會(huì)努力做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的車間經(jīng)理，做好車間班長該做的事。 .也希望領(lǐng)導(dǎo)和公司能夠信任我和我們車間的所有人，給我們一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。我也代表我們所有的車間工作人員向你們表示衷心的歉意，我也保證我們會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。在以后的工作中向您證明我們車間的實(shí)力，確保通過我們的努力，能夠?qū)崿F(xiàn)更多更大的價(jià)值，為車間和公司帶來更多的效益。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

2020.x.x.x

管理不當(dāng)檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx車間x組的班長xxx，本次向您遞交這份檢討書主要是因?yàn)樯洗蔚膞xx型號(hào)的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次失誤的主要問題是在生產(chǎn)加工時(shí)，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的。根據(jù)公司的規(guī)定，在生產(chǎn)的過程中，如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯(cuò)誤前停止并上報(bào)。可是這次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我的管理不當(dāng)！

這次的問題雖然當(dāng)時(shí)人不是我，但是我身為x組的管理者，我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品，更好的調(diào)動(dòng)員工們的積極性，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，只能說是我沒能好好的將上級(jí)的規(guī)定傳達(dá)給下屬。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點(diǎn)：

1. 沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前，我因?yàn)轭櫮畹缴a(chǎn)人員已經(jīng)是老員工，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素。

2. 沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況，沒能及時(shí)的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實(shí)在是我的失誤，導(dǎo)致這樣的錯(cuò)誤直到被質(zhì)量檢測(cè)出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3. 長久的重復(fù)工作使我們麻木，沒能拿出想以往的熱情來對(duì)待新的事物，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個(gè)管理者沒能察覺的失誤，我應(yīng)該更加積極的帶動(dòng)組員們的積極性，避免他們對(duì)待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯(cuò)誤，但這也同樣代表了我這個(gè)組長的管理不當(dāng)，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛，帶動(dòng)員工的積極性。讓他們認(rèn)識(shí)到自己注意力的不集中會(huì)帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動(dòng)的積極性實(shí)在有限，所以我也請(qǐng)公司能夠積極的加入一些獎(jiǎng)懲政策，在物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)下，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵(lì)和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大，希望能盡快補(bǔ)充一些新入員工，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正，我會(huì)在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不當(dāng)檢討書 篇12

不當(dāng)管理檢討書

近日，我對(duì)自己在管理崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行了深入反思和檢討。在這篇檢討書中，我將就我存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的剖析，同時(shí)也將提出一些改進(jìn)方案，以期能夠更好地管理團(tuán)隊(duì)，并達(dá)到組織既定的目標(biāo)。

我要誠實(shí)地承認(rèn)，我在過去的一段時(shí)間里存在著以權(quán)謀私、以強(qiáng)凌弱的問題。作為管理者，我應(yīng)該承擔(dān)起更加重要的責(zé)任，給每個(gè)員工提供公平的機(jī)會(huì)，充分聽取和尊重他們的意見。在實(shí)際操作中，我經(jīng)常忽視一些員工的聲音，只聽取那些意見和建議與我相符的人。這不僅違背了公平原則，也造成了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不和諧。

我在處理員工間矛盾時(shí)也犯了一些錯(cuò)誤。我常常傾向于從表面現(xiàn)象出發(fā)，沒有深入了解各方的立場(chǎng)和需求，結(jié)果導(dǎo)致了問題的進(jìn)一步惡化。在以后的工作中，我會(huì)更加注重傾聽和溝通，盡最大努力為每一位員工解決問題，打造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。

我還發(fā)現(xiàn)自己的指導(dǎo)和培養(yǎng)能力還有待提高。作為一名優(yōu)秀的管理者，我應(yīng)該在員工發(fā)展和成長的道路上給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。在過去的一段時(shí)間里，我并沒有花足夠的時(shí)間與員工進(jìn)行交流，沒有給予他們及時(shí)的反饋和指導(dǎo)。這種不當(dāng)?shù)墓芾矸绞讲粌H讓員工感到迷茫和無助，也使得他們對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生了懷疑。因此，今后我將努力改善這一問題，積極與員工進(jìn)行有效的溝通和反饋，提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力。

我也反思到個(gè)人情緒管理的重要性。作為管理者，我應(yīng)該在工作中保持冷靜、客觀、理性，以便更好地處理問題和決策。我卻經(jīng)常在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出過分激動(dòng)或消極的情緒，給團(tuán)隊(duì)帶來不必要的負(fù)面影響。今后，我將加強(qiáng)自我情緒管理的能力，保持冷靜并以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

我要向團(tuán)隊(duì)中的每一位成員道歉，因?yàn)槲业牟划?dāng)管理方式給大家?guī)砹死_和不滿。同時(shí)，我也向公司表示真誠的道歉，因?yàn)槲业男袨椴粌H影響了團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率，也對(duì)公司的整體發(fā)展帶來了一定的阻礙。

為了改正這些錯(cuò)誤，我將采取以下措施：

我會(huì)積極反思自己的行為，并與專業(yè)人士進(jìn)行溝通和學(xué)習(xí)，以提高自己的管理水平。

我將傾聽每一位員工的意見和建議，并公正地評(píng)估并采納其中合理的部分。

接著，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并給予他們充分的支持和指導(dǎo)。

我會(huì)努力改善自己的情緒管理能力，保持積極、樂觀的態(tài)度，以及與他人建立健康、有效的溝通和合作關(guān)系。

通過認(rèn)真反思和檢討，我深刻意識(shí)到了自己作為一名管理者的責(zé)任，也清晰了改進(jìn)的方向。我相信，只要努力改正錯(cuò)誤，提升個(gè)人能力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的管理者，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

對(duì)于不當(dāng)?shù)墓芾硇袨?，我深感愧疚和懊悔，并鄭重承諾在今后的工作中改正錯(cuò)誤，并以更好的姿態(tài)、更高的水平全力以赴，為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。希望大家能給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明自己的改變。感謝公司和團(tuán)隊(duì)的支持與理解！

此致

敬禮！

管理不當(dāng)檢討書 篇13

大學(xué)班長管理不當(dāng)檢討書

尊敬的各位老師：

很遺憾地向您匯報(bào)，我作為大學(xué)班長，在過去的一段時(shí)間里管理不當(dāng)。深感自己的錯(cuò)誤和不足，我愿意對(duì)我的過失進(jìn)行深刻反思，并向您和全班同學(xué)們表達(dá)我最真誠的歉意。

首先，我深刻意識(shí)到自己在班級(jí)管理中存在的問題。一方面，我沒有充分發(fā)揮班長的作用，沒有履行好自己的職責(zé)。作為一個(gè)班長，我應(yīng)該及時(shí)組織班級(jí)會(huì)議，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的工作，推動(dòng)班級(jí)活動(dòng)的順利開展。但是，在此次過程中，我沒有及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的需求和想法，也沒有與大家溝通和協(xié)商，而是一意孤行，獨(dú)斷專行。另一方面，我在與同學(xué)交流的過程中，態(tài)度不夠謙和，缺乏耐心和責(zé)任心。沒有充分傾聽同學(xué)們的意見和建議，而是憑自己的主觀判斷，對(duì)待同學(xué)們的問題輕率、苛刻。

其次，我認(rèn)識(shí)到自己管理不善對(duì)班級(jí)帶來的影響。在我負(fù)責(zé)管理的這段時(shí)間里，班級(jí)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神明顯下降。很多同學(xué)對(duì)于班級(jí)活動(dòng)的參與度和積極性都大打折扣。我深知，這都是我沒有好好引導(dǎo)和帶領(lǐng)班級(jí)的結(jié)果。我沒有能夠激發(fā)同學(xué)們的熱情，更沒有為班級(jí)創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的氛圍。我對(duì)此深感愧疚，并將盡一切努力改正自己的錯(cuò)誤。

最后，我鄭重向您和全班同學(xué)們表示真誠的道歉。我對(duì)不當(dāng)?shù)墓芾硇袨楸硎旧钌畹倪z憾，并向受到我的錯(cuò)誤行為影響的同學(xué)道歉。我知道我的道歉并不能改變過去的事實(shí)，但我希望通過此次檢討，向大家表明我的悔過之心，籌劃有效的解決方案，努力改正錯(cuò)誤，重新贏得大家的信任。

為此，我將積極主動(dòng)地收集同學(xué)們的意見和建議，聽取大家的想法和需求。我會(huì)組織一次班會(huì)，讓大家暢所欲言，傾聽大家的心聲，解決大家的問題。同時(shí)，我會(huì)制定具體的班級(jí)管理計(jì)劃，并將其執(zhí)行得力。將班級(jí)的發(fā)展定位在傾聽、溝通和合作的基礎(chǔ)上，重建班級(jí)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

我還要請(qǐng)老師們給予我更多的建議和指導(dǎo)，幫助我改正錯(cuò)誤，成為一個(gè)合格的班長。我希望在您的幫助下，能夠重新樹立正確認(rèn)識(shí)，克服自身的缺點(diǎn)和不足，為班級(jí)的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自我。

對(duì)于我的不當(dāng)行為和管理不善，我深感懺悔之情。從今往后，我決心重新做人，重新做一個(gè)合格的班長。再次向您和全班同學(xué)致以最真誠的歉意，希望大家能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我重新展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力。

愧然，

×××

管理不當(dāng)檢討書 篇14

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)組長，我的工作職責(zé)之一就是合理分配任務(wù)、指導(dǎo)隊(duì)員的工作進(jìn)展、確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。但是，近來公司的一些問題，讓我深刻意識(shí)到了自己組長管理不當(dāng)這個(gè)問題。我深感愧疚并決定寫一篇檢討，以此來反思自己，同時(shí)也希望我的團(tuán)隊(duì)能夠看到，從我出了問題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。

首先，我的管理方式過于著急和急躁。在項(xiàng)目進(jìn)展過程中，我會(huì)急于求成，著急推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，以便提前完成工作。然而，這種過于急躁的方式，常常讓我對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的壓力，從而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員的工作效率下降，而且也會(huì)增加員工的工作負(fù)擔(dān)。這些因素綜合，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于緊張和不滿和不舒適的狀態(tài)，最終影響整個(gè)項(xiàng)目的開展。

其次，我沒有充分了解每個(gè)員工的個(gè)性和優(yōu)勢(shì)。作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該充分了解員工的優(yōu)秀特性，合理地組織工作。但我的行為卻與自己想要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)相違背。在我的管理中，我沒有充分了解每個(gè)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，也沒有針對(duì)員工的工作習(xí)慣進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，反而過于強(qiáng)制地實(shí)行我自己的管理方式。這種管理形式勢(shì)必會(huì)讓員工感到沮喪和挫敗，從而影響了員工的工作熱情和積極性。

第三個(gè)方面是我缺乏有效的溝通。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，和每個(gè)員工保持良好的交流和溝通是非常必要的。對(duì)于我自己而言，我發(fā)現(xiàn)我很難與員工建立緊密的溝通關(guān)系，更喜歡靜靜地值得我的工作。這種行為讓員工很難更好地理解自己的項(xiàng)目，并且在遇到困難的時(shí)候，他們也缺乏找到我?guī)椭鉀Q的形式。如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)的信息流無法很好地實(shí)現(xiàn)，錯(cuò)誤狀況和重復(fù)工作就會(huì)不可避免地發(fā)生，這同時(shí)會(huì)使團(tuán)隊(duì)的整個(gè)效率降低。

第四，我給隊(duì)員太多壓力和責(zé)任。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我的工作是把困難和挑戰(zhàn)充分推給整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是把責(zé)任歸咎于員工。相反地，我經(jīng)常把困難和挑戰(zhàn)簡單地拋給員工，讓他們承擔(dān)太多的壓力和責(zé)任。這不僅是不公平的，也會(huì)給團(tuán)隊(duì)的合作性帶來很大的障礙。如果我繼續(xù)這種形式的管理，我相信最終會(huì)導(dǎo)致員工的辭職和團(tuán)隊(duì)的分裂。

在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的管理不足。我已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任，也決定改正自己的問題，重新走上正確的道路。作為一個(gè)組長，我將盡我所能，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地合作，更好地完成項(xiàng)目工作。我相信，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們定能完成一個(gè)又一個(gè)盛大的項(xiàng)目。

管理檢討書

在我以往的日子里，經(jīng)常需要寫檢討書來對(duì)我自己進(jìn)行反思。當(dāng)我的行為違反了規(guī)章制度時(shí)，我需要接受教育。是不是有一些可以參考的檢討書模板能夠給我一些啟示呢？非常歡迎您閱讀本篇文章，幼兒教師教育網(wǎng)為您提供的是“管理檢討書”。但請(qǐng)注意，本文所提供的信息僅供參考，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)衡。

管理檢討書 篇1

甘垛社區(qū)緊緊圍繞甘垛鎮(zhèn)政府中心工作，突出社區(qū)基層工作主題，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，主動(dòng)做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用。

一、主要工作成績及做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署。堅(jiān)持每季度一次專題研究，與黨建工作同步，強(qiáng)化責(zé)任，把脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等工作和黨的意識(shí)建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核。進(jìn)一步明確了社區(qū)黨委書記為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時(shí)也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作的分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（二）強(qiáng)化理論武裝，完善學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化理論教育。一是完善黨委中心小組學(xué)習(xí)制度?？茖W(xué)制定小組學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（三）大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)社會(huì)公益宣傳陣地的建設(shè)。社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所、主要沿線干道、社區(qū)文化廣場(chǎng)都設(shè)置專門宣傳欄，社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳不留死角。

二、存在的問題及原因

甘垛社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：

一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。部分黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。

二是工作機(jī)制不夠健全。工作機(jī)制尚未完全理順，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，局部出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，致使工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上基層工作事務(wù)繁重，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作熱情低，導(dǎo)致基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利開展。

三是干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不夠高。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)快，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。另外，從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

四是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前，還存在著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形。

五是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。部分群眾大局意識(shí)、集體觀念淡?。灰恍┤罕娪^念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進(jìn)取，難以接受新技術(shù)、對(duì)新事物積極性不高；社會(huì)層面上，部分群眾不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢(shì)；少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

三、下一步工作思路

在未來工作中，甘垛社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以宣傳工作促發(fā)展，以意識(shí)形態(tài)強(qiáng)監(jiān)管，提高黨員的思想高度，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（一）進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為主線，繼續(xù)把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作一同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。黨委書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。

（二）堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部群眾的思想實(shí)際，組織廣大理論工作者開展有針對(duì)性的理論研究，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。

（三）切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。根據(jù)市委市政府的重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)事關(guān)甘垛社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的宣傳活動(dòng)。加大經(jīng)濟(jì)宣傳力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)下都跨越式發(fā)展的昂揚(yáng)斗志和成功經(jīng)驗(yàn)。

（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調(diào)整工作。二是要充實(shí)陣地業(yè)務(wù)人員，強(qiáng)化培訓(xùn)提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是針對(duì)甘垛社區(qū)文化宣傳的現(xiàn)狀，培育壯大好“三支隊(duì)伍”，即社區(qū)綜合文化管理服務(wù)隊(duì)伍、演出宣講隊(duì)伍、創(chuàng)作評(píng)價(jià)隊(duì)伍。這對(duì)做好面向廣大群眾的基層意識(shí)形態(tài)工作具有重要意義。

管理檢討書 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，下面由我就綜合行政執(zhí)法“服務(wù)監(jiān)管不到位”作專題發(fā)言。

一、強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)管工作開展情況

按照縣委開展“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育的要求，我局及時(shí)召開黨組專題會(huì)，對(duì)綜合行政執(zhí)法局開展主題教育進(jìn)行了安排部署，先后制定了《余慶縣綜合行政執(zhí)法局黨組開展“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”實(shí)施方案》《學(xué)習(xí)研討方案》，采取集中學(xué)、讀原文的方式學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)》等8項(xiàng)內(nèi)容。局黨組以此次主題教育為契機(jī)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，在“服務(wù)監(jiān)管不到位”方面做出以下改進(jìn)：一是大力營造良好的服務(wù)環(huán)境，廣泛開展形式多樣的宣傳，積極推廣新能源的使用,及時(shí)將政府出臺(tái)的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示。二是采取換位思考，優(yōu)化服務(wù)方式，積極協(xié)調(diào)政務(wù)服務(wù)中心，增設(shè)燃?xì)夤巨k事窗口，讓群眾享受一站式報(bào)裝、繳費(fèi)等服務(wù)，切實(shí)讓“群眾少跑路”。三是切實(shí)精簡審批事項(xiàng)，將原14項(xiàng)行政許可、行政征收以及便民公共服務(wù)事項(xiàng)精簡到11項(xiàng)，對(duì)不需要的行業(yè)管理審批和證明一律取消。精簡審批步驟，充分授權(quán)政務(wù)大廳首席代表審批權(quán)，對(duì)所有審批事項(xiàng)進(jìn)行審批，打造“一站式”服務(wù)，讓服務(wù)對(duì)象、辦事群眾實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門，即可辦完事”的高效辦事效果，改變單位進(jìn)駐政務(wù)大廳明進(jìn)暗不進(jìn)的現(xiàn)象?，F(xiàn)單位行政許可、行政征收共11項(xiàng)實(shí)行全部進(jìn)駐，進(jìn)駐率達(dá)100%，將進(jìn)駐窗口增設(shè)至兩個(gè)，加快行政許可、行政征收速度， 10月份共計(jì)已辦結(jié)事項(xiàng)29件，充分贏得了廣大群眾的信賴。四是大力削減辦事流程，壓縮辦事時(shí)間，行政許可審批環(huán)節(jié)由4個(gè)壓縮至3個(gè)，減少1個(gè)，壓縮率達(dá)25%；減縮審批時(shí)限，法定辦結(jié)時(shí)限分別由原來的20個(gè)工作日、10個(gè)工作日、7個(gè)工作日壓縮至現(xiàn)在的10個(gè)、5個(gè)、3個(gè)工作日，所有審批時(shí)限實(shí)行“減半”，總體實(shí)現(xiàn)提速50%左右。五是加強(qiáng)非法運(yùn)營整治工作，全力配合縣交通運(yùn)輸局抓好交通運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)工作開展。針對(duì)當(dāng)前道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的巡查，積極配合交通運(yùn)輸局開展重點(diǎn)區(qū)域時(shí)段道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序巡查。六是嚴(yán)厲查處商標(biāo)侵權(quán)等違法行為，配合市場(chǎng)監(jiān)督主管部門，對(duì)銷售“山寨”名牌運(yùn)動(dòng)鞋的商家立案調(diào)查。七是加強(qiáng)對(duì)非洲豬瘟的防控工作，聯(lián)合農(nóng)牧、市管等部門針對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域加大了日常監(jiān)管力度。

二、存在的問題與不足

（一)思想認(rèn)識(shí)不到位。綜合執(zhí)法改革后，班子成員分管的事項(xiàng)較多，存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減，能力不足、視野不寬、辦法不多，依法行政的責(zé)任感與緊迫感不強(qiáng)，管理水平有待加強(qiáng)。

（二）服務(wù)意識(shí)不到位。在維護(hù)群眾利益、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)理念等方面上持續(xù)發(fā)力不夠，部分干部職工在“群眾利益無小事”，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難題等意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)延伸還不夠精準(zhǔn)。例如：一是在城市破道開挖管理上不到位，部分施工單位開挖后未能及時(shí)恢復(fù)，給市民出行造成不便。二是在園林綠化養(yǎng)護(hù)不到位、違規(guī)占用城市綠地時(shí)有發(fā)生。三是野廣告清理不及時(shí)、清理難度大，違規(guī)張貼野廣告行為均在夜間進(jìn)行，城區(qū)沿街路段野廣告亂張貼、亂涂寫時(shí)有發(fā)生，打擊查處的難度較大。四是生活垃圾、滲漏液處理資金撥付不到位，導(dǎo)致生活垃圾處理過程中工作人員情緒化較為嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)提出拆走機(jī)器設(shè)備的要求。

（三）執(zhí)法監(jiān)管不到位。由于行政執(zhí)法職能較多，對(duì)權(quán)力清單和責(zé)任清單的初步統(tǒng)計(jì)就有2254項(xiàng)，其中：行政處罰2149項(xiàng)、行政強(qiáng)制96項(xiàng)、行政許可6項(xiàng)、行政征收3項(xiàng)，龐大的行政執(zhí)法職能造成行政執(zhí)法過程中執(zhí)法監(jiān)管不到位，出現(xiàn)執(zhí)法偏軟現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是在城市道路保潔方面，由于東、西部新城正在建設(shè)，部分建筑工地渣土車未嚴(yán)格按照相關(guān)要求運(yùn)輸，導(dǎo)致部分路段保潔不到位?？h城區(qū)域噪音污染、油煙污染、揚(yáng)塵污染因無專業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，造成執(zhí)法監(jiān)管不到位。二是由于目前尚未出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)，指導(dǎo)和規(guī)范垃圾分類收集，垃圾收集過程混亂，廣大群眾對(duì)垃圾分類的意識(shí)淡薄，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無專業(yè)的垃圾運(yùn)輸車輛，城區(qū)周邊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)偷倒建筑垃圾的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是由于執(zhí)法人員不足，單位工勤人員較多，嚴(yán)重影響執(zhí)法監(jiān)管。執(zhí)法監(jiān)管裝備不健全，無超限車輛計(jì)量器、暫扣車輛場(chǎng)地等設(shè)備設(shè)施。

三、下步工作思路及意見建議

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。繼續(xù)結(jié)合“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育的學(xué)習(xí)清單，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)計(jì)劃”，采取個(gè)人自學(xué)、干部領(lǐng)學(xué)、集中研學(xué)等多種形式，充分認(rèn)識(shí)做好“放管服”工作的重要性、復(fù)雜性、長期性，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的思想自覺。努力形成全局上下思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、行政效能大提速的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好局面。堅(jiān)持開門聽取意見，面對(duì)面征求意見和建議，不怕亮丑，不怕揭短，把發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)貫穿于活動(dòng)的始終。通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等方式，查找出影響制約綜合執(zhí)法工作發(fā)展的問題，針對(duì)查擺的問題，制定工作措施，明確整改責(zé)任人，限時(shí)完成整改。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格要求全局上下要弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本問題，通過強(qiáng)化服務(wù)宗旨教育，因勢(shì)利導(dǎo)地引領(lǐng)執(zhí)法人員針對(duì)執(zhí)法實(shí)踐中存在的偏頗作法，深入查擺，革除思想上存在的模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決革除對(duì)群眾耍特權(quán)、抖威風(fēng)、侵犯群眾利益的惡習(xí)，整體促進(jìn)執(zhí)法服務(wù)理念的深層次轉(zhuǎn)變。同時(shí)，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，優(yōu)化審批服務(wù)流程，加強(qiáng)與行政服務(wù)中心的協(xié)調(diào)、督查職能，方便群眾，提高效率，探索行政執(zhí)法服務(wù)新模式，打通服務(wù)延伸最后一公里。

三是進(jìn)一步提升執(zhí)法水平。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，進(jìn)一步理順各執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)，充分發(fā)揮他們?cè)谛姓?zhí)法工作中的協(xié)調(diào)、配合、推動(dòng)和參謀助手作用，形成執(zhí)法監(jiān)管無死角。建立健全行政執(zhí)法內(nèi)部教育培訓(xùn)機(jī)制，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位練兵，卷宗檢查，交流評(píng)比等方式，努力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

管理檢討書 篇3

《管理員檢討書》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)過去的管理工作表示深深的檢討和反思。我深知自己在職位上的不足和錯(cuò)誤，我對(duì)組織和員工們?cè)斐傻睦_和不滿深感愧疚。在這篇檢討書中，我將詳細(xì)地描述我犯下的錯(cuò)誤，并提出改進(jìn)的措施，以期重新獲得大家的信任和合作。

我承認(rèn)在過去的一段時(shí)間里，我對(duì)管理事務(wù)的重視不夠，對(duì)組織目標(biāo)和員工需求的理解不夠深入。我時(shí)常只關(guān)注工作的表面問題，而忽視了背后的原因和動(dòng)機(jī)。這導(dǎo)致了工作流程的混亂、職責(zé)的模糊和員工的不滿。由此帶來的結(jié)果是，組織的工作效率低下，員工的積極性和動(dòng)力不斷下降。我深感自責(zé)，我應(yīng)該更加關(guān)注員工的工作需求和職業(yè)發(fā)展，提供他們需要的資源和支持，建立一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

我也認(rèn)識(shí)到，在過去的管理中，我對(duì)組織規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。我允許一些不規(guī)范的做法和行為存在，這給組織的形象和員工的凝聚力造成了負(fù)面的影響。我要誠實(shí)地承認(rèn)，在某些場(chǎng)合下，我追求表面上的和諧，過分關(guān)注員工的感受而放松了對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行，這是我的管理錯(cuò)誤。我明白制度的重要性和執(zhí)行的必要性，我會(huì)堅(jiān)定地執(zhí)行規(guī)章制度，并嚴(yán)格要求員工遵守。只有這樣，我們才能建立一個(gè)公平、公正、透明的管理環(huán)境，為組織的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我還要檢討自己對(duì)員工的關(guān)懷不夠。在過去的管理中，我對(duì)員工的情緒和壓力關(guān)注不夠，沒有及時(shí)提供心理支持和教育指導(dǎo)。我忽視了每個(gè)員工背后的人、事、物，沒有給予他們足夠的理解和關(guān)照。我明白，員工是組織最重要的資本，他們的工作滿意度直接影響組織的發(fā)展。因此，我承諾將加強(qiáng)與員工的溝通，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們解決問題并提高工作效率。

基于對(duì)過去工作的反思，我將采取以下措施，努力改進(jìn)自己的管理能力：

我將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升管理水平。通過學(xué)習(xí)管理知識(shí)和研究案例，我將不斷提升自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行管理職責(zé)。

我將加強(qiáng)組織內(nèi)部溝通與合作。建立一個(gè)開放、透明和互相尊重的溝通氛圍，鼓勵(lì)員工積極表達(dá)意見和建議，并及時(shí)解決問題。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我相信組織的工作效率和質(zhì)量會(huì)有明顯的提升。

我將注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。每個(gè)員工都是組織的重要資源，我將制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)員工的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和組織目標(biāo)的雙贏。

我深感自責(zé)和愧疚，在過去的管理中，我犯下了一些錯(cuò)誤，對(duì)組織和員工造成了一定的影響。但我相信，通過自我檢討和改進(jìn)措施的實(shí)施，我能夠重新獲得大家的信任和合作，成為一名優(yōu)秀的管理員。我將竭盡全力，履行好管理職責(zé)，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。

再次對(duì)我的錯(cuò)誤和疏忽向大家誠摯地道歉，希望大家能夠給予我改進(jìn)的機(jī)會(huì)和支持。謝謝！

此致

敬禮

（簽名）

管理檢討書 篇4

隊(duì)伍管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們：

大家好！今天我非常榮幸地向大家匯報(bào)隊(duì)伍的管理情況，并就此進(jìn)行一次全面的檢討。在過去的一段時(shí)間里，的隊(duì)伍管理出現(xiàn)了一些問題，對(duì)此我深感擔(dān)憂。為了提高的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，我特此向大家作出以下的檢討，并提出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。

我認(rèn)為在隊(duì)伍溝通上存在一些問題。溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，而在這方面做得還不夠好。有時(shí)候，的信息傳遞不夠及時(shí)和準(zhǔn)確，導(dǎo)致工作延誤或者出現(xiàn)錯(cuò)誤。在溝通過程中缺乏有效的互動(dòng)和反饋。這使得團(tuán)隊(duì)成員難以理解彼此的需求和期望，形成了各自為政的局面。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)，提高大家的溝通技巧。我還會(huì)建立一個(gè)周例會(huì)的制度，讓大家有定期的機(jī)會(huì)互通信息、深入交流。

我注意到在目標(biāo)設(shè)定上存在不足。團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)對(duì)于團(tuán)結(jié)的力量起到了關(guān)鍵作用，但是在這方面做得還不夠好。有時(shí)候的目標(biāo)不夠明確，缺乏具體可行的計(jì)劃，導(dǎo)致了每個(gè)人各自為戰(zhàn)，沒有一個(gè)統(tǒng)一的方向。為了提高的目標(biāo)設(shè)定能力，我計(jì)劃邀請(qǐng)專業(yè)顧問給進(jìn)行目標(biāo)管理的培訓(xùn)，讓學(xué)會(huì)如何明確自己的目標(biāo)，制定可行的計(jì)劃，并在團(tuán)隊(duì)中共享和協(xié)作。我還會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)目標(biāo)評(píng)估的會(huì)議，以便及時(shí)檢查和調(diào)整的目標(biāo)。

的團(tuán)隊(duì)合作精神有待加強(qiáng)。每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一員，我相信只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能取得真正的成功。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)互相指責(zé)、競(jìng)爭和獨(dú)斷獨(dú)行的情況。這樣的行為不僅會(huì)損害的團(tuán)隊(duì)形象，也會(huì)對(duì)的工作效率產(chǎn)生負(fù)面影響。為了改善這種情況，我打算組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任，并建立一個(gè)積極、和諧的工作氛圍。我還準(zhǔn)備制定一份團(tuán)隊(duì)行為準(zhǔn)則，讓每個(gè)人都清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任，并且遵守相應(yīng)的規(guī)范。

我還要檢討我作為隊(duì)伍管理者的角色和能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該為大家樹立一個(gè)良好的榜樣，并提供指導(dǎo)和支持。在過去的一段時(shí)間里，我可能沒有充分履行自己的責(zé)任，也沒有給予大家足夠的關(guān)懷和幫助。我會(huì)反思自己的不足，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求，提供幫助和支持。

團(tuán)隊(duì)管理檢討旨在識(shí)別在隊(duì)伍管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。我相信只要能夠共同努力，改正錯(cuò)誤，主動(dòng)改進(jìn)，一定能夠讓的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、高效和和諧。

謝謝大家的支持！

隊(duì)伍管理者

【字?jǐn)?shù)：1058字】

管理檢討書 篇5

管理員檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！今天我站在這里向大家寫下這篇管理員檢討書?；仡欉^去一段時(shí)間的工作，我意識(shí)到自己在工作中存在一些不足之處，對(duì)此我深感抱歉，并將積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)。以下是我對(duì)我自己的不足之處的反思和改進(jìn)計(jì)劃，希望得到大家的支持和幫助。

我承認(rèn)在工作中，我有時(shí)候?qū)Υ龁栴}處理不夠果斷和迅速。在一些關(guān)鍵的事件處理中，我猶豫不決，猶豫不決會(huì)導(dǎo)致問題的進(jìn)一步惡化。我深知這種猶豫的態(tài)度對(duì)于團(tuán)隊(duì)和組織的運(yùn)作帶來了不利的影響，我決心在今后的工作中克服這一問題。我將更加注重及時(shí)做出決策，并在關(guān)鍵時(shí)刻果斷行事，以迅速解決問題。

我意識(shí)到在工作中我有時(shí)候缺乏耐心和細(xì)心。作為管理員，的責(zé)任是維護(hù)一個(gè)良好的工作環(huán)境，同時(shí)負(fù)責(zé)管理和處理員工的問題和投訴。我承認(rèn)在一些情況下，我對(duì)一些細(xì)節(jié)可能沒有足夠的關(guān)注，導(dǎo)致問題沒有得到有效的解決。我明白只有仔細(xì)分析問題的根本原因，才能找到最佳的解決方案。因此，我將更加注重細(xì)節(jié)，并且提高自己的耐心，確保每一個(gè)問題都得到充分的解決與反饋。

另外，我意識(shí)到自己在與同事溝通中有時(shí)候缺乏耐心和尊重。作為管理員，需要與各級(jí)人員進(jìn)行有效的溝通和合作。我承認(rèn)在一些時(shí)候我過于著急與同事們進(jìn)行互動(dòng)，有時(shí)候甚至隨意地表達(dá)自己的意見，這樣的行為可能會(huì)傷害到別人的感情。我明白尊重和耐心是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ)，因此，我決心改進(jìn)這一點(diǎn)。我將更加注重傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，恪守職業(yè)道德，確保所有人都受到應(yīng)有的尊重。

我反思到自己在學(xué)習(xí)和個(gè)人成長方面的不足。作為一個(gè)管理員，的工作需要對(duì)相關(guān)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和積累。我承認(rèn)我在學(xué)習(xí)上有時(shí)候缺乏主動(dòng)性，沒有更好地提升自己的工作能力。我深知知識(shí)的更新是追趕時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)課程和自主學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)知識(shí)水平，并將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于工作中，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

以上就是我對(duì)自己在工作中存在的不足之處的反思和改進(jìn)計(jì)劃。我深感抱歉并衷心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉。我真誠希望在大家的指導(dǎo)和支持下，能夠成為一個(gè)更好的管理員，并能為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮

管理員

管理檢討書 篇6

管理檢討書

在經(jīng)營和管理的道路上，無論是企業(yè)還是個(gè)人，都難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。成功與否往往取決于我們?nèi)绾畏此己涂偨Y(jié)過去的工作與決策，借此經(jīng)驗(yàn)提升自我和組織的能力。正因如此，編寫一份管理檢討書，詳細(xì)具體且生動(dòng)地回顧和分析自己的工作，變得至關(guān)重要。本文將從標(biāo)題出發(fā)，展開一篇1000字以上的文章，深入介紹管理檢討書的內(nèi)容和重要性。

一、回顧過去

管理檢討書的第一部分是對(duì)過去工作的回顧。在這一部分，我們可以具體地描述自己的工作職責(zé)、項(xiàng)目任務(wù)以及目標(biāo)要求，并分析工作中的成績和不足。通過客觀地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，可以對(duì)自己的能力和管理方式進(jìn)行評(píng)估，從而找到提升的空間。

例如，在回顧過去的項(xiàng)目過程中，我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在某個(gè)階段沒有有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目延誤。回顧工作的不足之處時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注問題的根源，以便找到解決方案和改進(jìn)的措施。

二、分析問題

管理檢討書的第二部分是對(duì)問題進(jìn)行深入分析。在這一部分，我們可以詳細(xì)描述出現(xiàn)的問題的性質(zhì)、原因以及對(duì)組織或個(gè)人造成的影響，并通過數(shù)據(jù)和事實(shí)來支持我們的分析。通過對(duì)問題的準(zhǔn)確描述和分析，可以幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)，從而找到解決問題的途徑和方法。

在之前提到的項(xiàng)目延誤的例子中，我們可以通過詳細(xì)分析溝通不暢的原因，如團(tuán)隊(duì)成員之間的語言障礙、信息傳遞渠道的不清晰等，從而確定改進(jìn)溝通和協(xié)調(diào)的具體措施，如提供語言培訓(xùn)、使用更高效的溝通工具等。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

管理檢討書的第三部分是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。在這一部分，我們可以詳細(xì)描述我們?cè)诮鉀Q問題和推進(jìn)工作中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行歸納總結(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以分為兩個(gè)方面：一是對(duì)自身能力和管理方式的提升，二是對(duì)組織工作的優(yōu)化和改進(jìn)。

例如，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們可以寫下自己在項(xiàng)目延誤事件中學(xué)到的，比如需要更加重視團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和提供培訓(xùn)支持的重要性，為了更好地推動(dòng)項(xiàng)目以及提高團(tuán)隊(duì)績效，我們需要加大對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)心和支持。

四、改進(jìn)措施

管理檢討書的第四部分是制定改進(jìn)措施。在這一部分，我們可以針對(duì)前面分析的問題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，制定一系列具體可行的改進(jìn)措施，并將其列出并詳細(xì)描述。這些改進(jìn)措施應(yīng)該直接針對(duì)問題的根源和存在的不足，有針對(duì)性地提出解決方案。

以項(xiàng)目延誤為例，改進(jìn)措施可以包括加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)培訓(xùn)，建立更加高效的信息傳遞渠道，以及制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理方案等。

五、實(shí)施計(jì)劃

管理檢討書的最后一部分是制定實(shí)施計(jì)劃。在這一部分，我們可以詳細(xì)描述實(shí)施改進(jìn)措施的時(shí)間表、責(zé)任人以及具體執(zhí)行方式。同時(shí)，為了保證改進(jìn)措施的有效實(shí)施，我們還可以設(shè)置監(jiān)控和評(píng)估指標(biāo)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。

在實(shí)施計(jì)劃中，我們應(yīng)該注重可行性和具體性，確保每一項(xiàng)改進(jìn)措施都能夠有條不紊地進(jìn)行，并且能夠達(dá)到預(yù)期的效果。

通過編寫一份詳細(xì)的管理檢討書，我們可以客觀、全面地回顧和總結(jié)過去的工作和決策，在分析問題的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)的措施和方案。這不僅可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和成長，也能夠?yàn)榻M織的發(fā)展和進(jìn)步提供有效的參考。因此，無論是企業(yè)管理者還是個(gè)人職場(chǎng)人士，編寫一份管理檢討書都是非常重要的，它能夠幫助我們不斷提升自己，在競(jìng)爭激烈的環(huán)境中保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

管理檢討書 篇7

基層反映公共場(chǎng)所禁煙管理不到位，二手煙危害值得警惕

煙草煙霧至少含有69種致癌物質(zhì)，其危害位居中國五大死亡風(fēng)險(xiǎn)因素之首，中國每年因煙草而死亡人數(shù)逾100萬。二手煙暴露沒有安全水平，室內(nèi)及公共場(chǎng)所禁止吸煙是避免危害的唯一有效途徑。近年來，各級(jí)政府開展一系列控?zé)熜袆?dòng)，初步取得了一定成效，但在實(shí)施過程中也遇到諸多困難和問題。一是宣傳引導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然采取多途徑發(fā)放了大量控?zé)熜藤Y料，舉辦控?zé)熃】抵R(shí)教育講座和咨詢活動(dòng)，但人們普遍對(duì)二手煙危害認(rèn)識(shí)不足，宣傳覆蓋面不全，針對(duì)性不強(qiáng)，警示教育不到位，效果不明顯?？h級(jí)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)因多種原因，無法成立專業(yè)規(guī)范的戒煙門診，煙民得不到科學(xué)有效的戒煙指導(dǎo)。二是配套設(shè)施不完善。按照相關(guān)規(guī)定，吸煙點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在室外區(qū)域，不得靠近人群密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道，設(shè)置明顯的指引標(biāo)識(shí)，配置煙灰缸等盛放煙灰的器具，并設(shè)置吸煙有害健康的警示標(biāo)識(shí)，還要符合消防安全要求。按照上述規(guī)定，目前多數(shù)公共場(chǎng)所及辦公區(qū)域等禁煙場(chǎng)所均無法找到合適的區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，即便設(shè)置吸煙區(qū)也無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在這種情下，煙民即便有心守法，卻也將面臨一個(gè)吸煙區(qū)也難找到的窘境。三是執(zhí)法阻力較大。當(dāng)前“吸煙有理”的思想仍存在于很多人的觀念之中，對(duì)于吸煙和二手煙暴露危害，大多數(shù)人的認(rèn)識(shí)還停留在可以接受的范圍。在這種舊觀念和對(duì)吸煙危害認(rèn)識(shí)不足的情況下，很多人會(huì)把執(zhí)法人員和志愿者禁止其吸煙的行為看作是多管閑事，因此，公共場(chǎng)所禁煙工作步履維艱，任重道遠(yuǎn)。

建議：加大宣傳力度，積極動(dòng)員全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)行分片包干，充分利用各種會(huì)議及活動(dòng)開展宣傳及警示教育活動(dòng)。制定煙草危害預(yù)防政策，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部職工表率，人民群眾效仿的健康新風(fēng)尚。完善配套設(shè)施，設(shè)立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的吸煙區(qū)，張貼相關(guān)標(biāo)志，引導(dǎo)煙民科學(xué)有效的控?zé)熀徒錈?，保護(hù)人們免受煙草和二手煙霧危害。加大公共場(chǎng)所禁煙執(zhí)法力度，聯(lián)合多部分開展公共場(chǎng)所禁煙管理行動(dòng)，禁止縣內(nèi)刊播和張貼煙草廣告，禁止開展煙草促銷和贊助活動(dòng)，禁止所有人在辦公區(qū)域及公共場(chǎng)所吸煙，警惕二手煙危害。

管理檢討書 篇8

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！我是XX學(xué)校的食堂管理員，今天我寫下這篇檢討書，對(duì)我在食堂管理中的不足和錯(cuò)誤進(jìn)行反思，并承諾在今后的工作中改正這些問題。

首先，我意識(shí)到自己在食堂管理中存在的一個(gè)重要問題是服務(wù)不夠周到。我深感抱歉，因?yàn)槲覜]有足夠關(guān)注到學(xué)生的需求和意見。由此造成了許多麻煩和不便。我明白食堂的存在是為了滿足同學(xué)們的需求，給同學(xué)們提供一個(gè)舒適、干凈的用餐環(huán)境。因此，我決心努力改進(jìn)我的服務(wù)態(tài)度，增加與同學(xué)們的溝通，聽取他們的建議和意見，真正以學(xué)生為中心，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

其次，我在菜品選擇及烹飪方面也存在不足。我承認(rèn)在過去的時(shí)間里，我們的食譜有些單一且重復(fù)，缺乏創(chuàng)新。也有一些同學(xué)對(duì)菜肴的味道提出了不滿意見。我深感愧疚，我會(huì)更加注重菜品的新穎性和多樣性，為同學(xué)們提供更加豐富和美味的飯菜。我將積極與廚師們溝通，挖掘更多的創(chuàng)新菜品，并關(guān)注菜品的口味和營養(yǎng)搭配。同時(shí)，我也會(huì)更加重視同學(xué)們的意見，及時(shí)作出調(diào)整，確保我們的菜肴能夠真正讓同學(xué)們滿意。

此外，我還要反思食堂管理中的衛(wèi)生問題。盡管我們?cè)谑程迷O(shè)立了相關(guān)的衛(wèi)生檢測(cè)制度，但我仍然要坦誠地承認(rèn)，在一些細(xì)節(jié)上衛(wèi)生管理還存在著疏忽。我會(huì)采取有效的措施，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)，加強(qiáng)定期培訓(xùn)和檢查，從源頭上杜絕食材的污染，并嚴(yán)格按照衛(wèi)生制度執(zhí)行清潔工作。我將確保食堂環(huán)境的整潔和干凈，為同學(xué)們提供一個(gè)衛(wèi)生安全的就餐場(chǎng)所。

最后，我在食堂管理中還要改進(jìn)的一點(diǎn)是推廣營養(yǎng)教育。我承認(rèn)我沒有足夠地關(guān)注到同學(xué)們的飲食習(xí)慣和健康問題。我將在菜單上增加一些針對(duì)不同學(xué)生群體的營養(yǎng)菜品，并組織開展一些相關(guān)的健康飲食知識(shí)宣講活動(dòng)，引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣和健康生活方式。

通過這次反省與檢討，我深切地意識(shí)到自己在食堂管理中的不足和錯(cuò)誤，并且保證今后將做出改進(jìn)。我會(huì)努力提高服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量以及食堂衛(wèi)生管理水平，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的餐飲環(huán)境。

謝謝大家！

管理檢討書 篇9

部隊(duì)班長管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為一名部隊(duì)班長，深感責(zé)任重大，但卻在管理方面存在一些不足之處。在此，我愿意向您進(jìn)行一次真誠的管理檢討。

作為一名班長，我理應(yīng)承擔(dān)起隊(duì)伍的管理責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，保持整體紀(jì)律性。我意識(shí)到自己在某些方面做得不夠好，甚至出現(xiàn)了一些管理失誤。

在組織能力方面，我存在疏漏的問題。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫，我沒有提前做好準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致全班行動(dòng)時(shí)出現(xiàn)混亂或者步調(diào)不一致的情況。這給隊(duì)員們帶來了負(fù)擔(dān)，也浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間資源。我深知，作為班長應(yīng)該對(duì)任務(wù)有著準(zhǔn)確的判斷和計(jì)劃，在組織上做到有條不紊，嚴(yán)密有效。這樣才能調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性，提高工作效率。

對(duì)于個(gè)別隊(duì)員的疏導(dǎo)和指導(dǎo)方面，我有所疏忽。作為班長，我應(yīng)該在平時(shí)與隊(duì)員們的交流中，關(guān)心他們的思想、情緒以及工作上的困難，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。但是，由于自身繁忙或馬虎大意，我對(duì)隊(duì)員的情況沒有進(jìn)行全面的了解，而是只顧著完成任務(wù)。這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到一個(gè)班長應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)識(shí)到，一名優(yōu)秀的班長應(yīng)該注重與隊(duì)員的心靈溝通，細(xì)心聆聽他們的訴求，及時(shí)解決問題，提升士兵的戰(zhàn)斗力。

我在管理紀(jì)律方面犯下了錯(cuò)誤。有時(shí)候我過于寬容隊(duì)員的過錯(cuò)，沒有及時(shí)懲戒，導(dǎo)致紀(jì)律松懈，影響到大家的工作狀態(tài)和士氣。班長應(yīng)該具備嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，對(duì)擾亂班隊(duì)秩序的行為要果斷處置，傳遞出一個(gè)嚴(yán)肅的管理態(tài)度。只有這樣，隊(duì)員才會(huì)對(duì)我產(chǎn)生敬畏之心，自覺遵守紀(jì)律，確保部隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

我對(duì)自己的個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)也存在欠缺。作為一個(gè)管理者，我應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是，我意識(shí)到自己的知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能還有待提高。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)班級(jí)管理、組織心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，努力補(bǔ)齊自己的短板，提高專業(yè)水平，以更好地為隊(duì)員們服務(wù)，推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展。

為了改進(jìn)自己的管理方式和能力，我決心：

一、加強(qiáng)組織能力，提前做好任務(wù)準(zhǔn)備，確保行動(dòng)的高效有序，做到井然有序。

二、加強(qiáng)個(gè)別隊(duì)員的溝通和指導(dǎo)，關(guān)注他們的情感需求，建立良好的師生關(guān)系，激發(fā)他們的潛能。

三、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，對(duì)紀(jì)律問題進(jìn)行及時(shí)處理，形成優(yōu)良的班級(jí)紀(jì)律氛圍。

四、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，為隊(duì)員們提供更好的幫助和指導(dǎo)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我虛心接受您對(duì)我的批評(píng)和指導(dǎo)，我會(huì)認(rèn)真檢討自己的不足之處，并努力改正，不辜負(fù)您對(duì)我的期望和信任。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)友們的支持下，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的班長，為部隊(duì)的發(fā)展和士兵們的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

再次向您表示我最誠摯的歉意和謝意。

班長 XXX

日期：

管理檢討書 篇10

沒有考慮到左側(cè)也可能會(huì)有情況發(fā)生，看著前面路況良好，便急于尋找停車位。這次事故事，對(duì)前方公司門口即將出現(xiàn)的左拐車輛，沒有及時(shí)、準(zhǔn)確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時(shí)的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。

今后，我將認(rèn)真吸取這次深刻教訓(xùn)，務(wù)必做到以下：

1、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力做好本職工作，盡可能彌補(bǔ)自己給單位帶來的不良影響和損失。

檢討人

日期：

管理檢討書 篇11

不服從管理檢討書

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是這次被勒令寫下“不服從管理檢討書”的學(xué)生之一。首先，我想向您表達(dá)我對(duì)此次事件的真誠歉意和后悔之情。在這篇檢討書里，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述我違反管理規(guī)定的背后原因以及我對(duì)此的反思和改進(jìn)措施。

首先，我要承認(rèn)，我違反了課堂秩序的管理規(guī)定。那天，因?yàn)樾那椴患眩以谡n堂上大聲講話并自習(xí)成群結(jié)隊(duì)。這些舉動(dòng)打擾了老師講課的秩序，對(duì)其他同學(xué)的學(xué)習(xí)造成了干擾。我對(duì)自己的行為深感后悔，我應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己的行為對(duì)他人的學(xué)習(xí)造成了困擾。

其次，我認(rèn)為我違反管理規(guī)定背后的原因主要是因?yàn)閭€(gè)人情緒的失控和對(duì)規(guī)定的漠視。在那天，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人問題，我沒有正確地處理自己的情緒，把不滿情緒發(fā)泄在了課堂上。我沒有克制自己的情緒，沒有意識(shí)到個(gè)人情緒不能影響他人。同時(shí)，長期以來，我對(duì)學(xué)校的管理規(guī)定持漠視的態(tài)度，很少認(rèn)真對(duì)待并遵守這些規(guī)定。這次違反規(guī)定也是我對(duì)規(guī)定的不尊重所帶來的結(jié)果。

然而，經(jīng)過這次事件，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并對(duì)此表示深深的反思。我明白了個(gè)人情緒不應(yīng)該成為我干擾他人學(xué)習(xí)的借口。作為一名學(xué)生，我應(yīng)該自律、自覺地遵守規(guī)定，尊重他人的學(xué)習(xí)權(quán)益。我為我的行為給學(xué)校、老師和同學(xué)帶來的不良影響深感愧疚，并表示真誠的歉意。

為了改正我的錯(cuò)誤，我愿意采取積極的措施。首先，我將認(rèn)真聽從老師的講課，不再大聲講話、自習(xí)成群結(jié)隊(duì)，保持課堂秩序。尊重老師和同學(xué)的學(xué)習(xí)權(quán)益是我的責(zé)任，我將永遠(yuǎn)銘記。其次，我會(huì)加強(qiáng)自己的情緒管理能力，學(xué)會(huì)正確處理個(gè)人情緒問題，避免情緒失控對(duì)自己和他人造成不必要的困擾。最后，我會(huì)從根本上端正態(tài)度，重新審視并且嚴(yán)格遵守學(xué)校的管理規(guī)定，時(shí)刻保持對(duì)規(guī)定的尊重和遵從。

作為一名學(xué)生，我深知自己的不足和責(zé)任。我會(huì)以此次事件為教訓(xùn)，努力改進(jìn)自己的行為，積極投入到學(xué)習(xí)和生活中，以更好的姿態(tài)面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。我希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，相信我可以真誠反省并改過自新。

最后，再次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師們和同學(xué)們致以最誠摯的歉意。我會(huì)用行動(dòng)證明自己的改變，并全力以赴彌補(bǔ)這次錯(cuò)誤帶來的損失。

此致

敬禮

XXX

管理檢討書 篇12

部隊(duì)班長管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是××部隊(duì)××連的班長，我撰寫這篇部隊(duì)班長管理檢討書，是為了反思和總結(jié)自己在管理工作中的不足之處，并承諾在今后的工作中加以改正，以確保部隊(duì)的訓(xùn)練與管理水平的提高。

作為一名班長，我深知自己肩負(fù)著訓(xùn)練和管理士兵的重任。但回顧過去的一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個(gè)方面存在著不足：

首先，我在團(tuán)結(jié)士兵上做得不夠好。在部隊(duì)集體訓(xùn)練中，我沒有能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理部隊(duì)士氣下降或隊(duì)員之間出現(xiàn)矛盾的問題，沒有有效地調(diào)動(dòng)士兵的積極性和主動(dòng)性，導(dǎo)致了集體訓(xùn)練的效果不佳。我認(rèn)識(shí)到，作為班長，我應(yīng)該具備凝聚力和感召力，要善于激發(fā)士兵的團(tuán)隊(duì)合作精神，加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部的凝聚力，確保訓(xùn)練的順利進(jìn)行。

其次，我在嚴(yán)格要求和培養(yǎng)部隊(duì)士氣上存在著不足。作為一名班長，我應(yīng)該對(duì)戰(zhàn)士規(guī)范行為、嚴(yán)格要求進(jìn)行引導(dǎo)，并時(shí)刻給予士兵榜樣的引領(lǐng)。但實(shí)際工作中，我未能嚴(yán)格按照軍事法規(guī)和紀(jì)律要求來管理指揮班內(nèi)的工作。對(duì)于士兵們的缺點(diǎn)和不足，我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指正，也沒有進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，導(dǎo)致士兵們的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力下降。我深知，在今后的工作中，我要時(shí)刻以身作則，樹立起強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念，并加強(qiáng)對(duì)士兵的教育，提高他們的嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)。

此外，我在處理組織協(xié)調(diào)方面也存在一些不足。我未能充分發(fā)揮自己的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力，導(dǎo)致與其他班組之間缺乏有效的溝通與協(xié)調(diào)，影響了整個(gè)連隊(duì)的戰(zhàn)斗力的提升。我要不斷強(qiáng)化組織能力和溝通技巧，將班組的工作與其他班組相互配合起來，形成合力，提高整個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

面對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤，我深感愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培與士兵的期望。我鄭重承諾，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合自身實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)與提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理水平。我會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮自身的帶領(lǐng)骨干作用，牢記班長職責(zé)，與士兵們心連心，攜手共同戰(zhàn)斗，提高部隊(duì)整體素質(zhì)。

我會(huì)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律，提高自身素質(zhì)，做到高標(biāo)準(zhǔn)要求；我也會(huì)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的軍事理論素養(yǎng)和技能水平，為部隊(duì)的訓(xùn)練和管理做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和支持，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)給予我檢查和指導(dǎo)，以使我能更好地履行班長職責(zé)，提高部隊(duì)的訓(xùn)練與管理水平。

再次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意和檢討。

班長：×××

2023換座位檢討書模板

筆者特意整理了與“換座位檢討書”相關(guān)的各種資料，隨著我們的成長階段不斷前行，大多數(shù)學(xué)生在學(xué)校都寫過檢討書，不要對(duì)此產(chǎn)生抵觸情緒，因?yàn)檫@是提醒我們過去所犯錯(cuò)誤的重要方式。一份出色的檢討書范文應(yīng)當(dāng)具備以下特點(diǎn)：

換座位檢討書【篇1】

親愛的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了，我不應(yīng)該私自下座位，您說過了自習(xí)時(shí)就要認(rèn)真寫作業(yè)，我知道我的行為很放肆，請(qǐng)您原諒我。

我很希望自己是老師心中的乖孩子，乖學(xué)生，如果時(shí)間可以倒退，我一定不會(huì)私自下座位，而是好好認(rèn)真寫作業(yè)，打起精神，這樣不僅能提高學(xué)校效率，也不會(huì)讓老師生氣，也讓老師您的健康得到保證。

老師您講課是多么的辛苦呀，我要尊重您的辛勞，俗話說增人玫瑰手留余香，您就是那個(gè)送人玫瑰的`人，您付出的辛苦我們都看得到，所以我對(duì)我的行為在一次懺悔。

如果我沒有私自下座位我就可以學(xué)到更多的知識(shí)，而不是把注意力都放到動(dòng)作的身上。對(duì)不起。

我以后一定不私自下座位，好好努力的學(xué)習(xí)，不讓您失望，不讓您生氣，我一定可以做到的，我不會(huì)再讓其他人受到我的影響而沒有學(xué)到應(yīng)該學(xué)到的知識(shí)，我應(yīng)該尊重您......切的都是應(yīng)該，可我都沒做到，或許下一次我就會(huì)把這一次的應(yīng)該做到完美無缺。

換座位檢討書【篇2】

親愛的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了，我不應(yīng)該私自下座位，您說過了課堂上就要認(rèn)識(shí)聽講，我知道我的行為很放肆，請(qǐng)您原諒我，我不是故意的，上課時(shí)我恍恍惚惚，似乎要睡著了，這種行為也是非常不可取的，所以我十分的后悔，如果我晚上早點(diǎn)睡覺，就不會(huì)有這種事情的發(fā)生了。

您前一段上課時(shí)我很認(rèn)真的聽課，后來不知怎的，后面的同學(xué)在綁鞋帶，我轉(zhuǎn)頭，不知道怎么回事私自下座位，您十分的生氣，臉色漲紅，這使我很擔(dān)心的您的健康也讓我自己很愧疚。我很希望自己是老師心中的乖孩子，乖學(xué)生，如果時(shí)間可以倒退，我一定不會(huì)私自下座位，而是好好認(rèn)真聽課，打起精神，這樣不僅能提高學(xué)校效率，也不會(huì)讓老師生氣，也讓老師您的健康得到保證。

對(duì)不起。我以后一定不私自下座位，好好努力的學(xué)習(xí)，不讓您失望，不讓你生氣，我一定可以做到的，我不會(huì)再讓其他人受到我的影響而沒有學(xué)到應(yīng)該學(xué)到的知識(shí)，我應(yīng)該尊重您。我應(yīng)該早點(diǎn)睡覺。一切一切的都是應(yīng)該，可我都沒做到，或許下一次我就會(huì)把這一次的應(yīng)該做到完美無缺。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

換座位檢討書【篇3】

我們班舉行了一次隆重、巨大的換座位，主持人是葉老師，你知道為什么換座位嗎？很想知道嗎？

因?yàn)槔蠋熤牢覀兿霌Q一下同桌。我換了一個(gè)新座位我對(duì)這個(gè)新位子非常滿意因?yàn)槲乙郧暗呐f座位每次都會(huì)擋住人的視線，我就換了一個(gè)新座位就擋不住人了，但是我沒有了我誠實(shí)、守信、認(rèn)真的組長職位，我以換了一個(gè)組，新的組的人比我強(qiáng)十倍，正如熟話說人外有人，天外有天。新的組的組規(guī)非常多，每天下課都要加五分，知識(shí)上課扣得分有時(shí)沒扣，有時(shí)扣了有時(shí)加分，所以，我對(duì)這個(gè)組非常滿意。我對(duì)同桌也非常喜歡，因?yàn)樗麍?jiān)持不懈、勇敢、他是殘疾人，是他有這種精神我十分感動(dòng)。

我知道了換座位是這么有意義！

換座位檢討書【篇4】

尊敬的XX：

上課的時(shí)候，老師在認(rèn)真的給我們學(xué)生講課，而我沒有認(rèn)真聽講，而是和其他同學(xué)私自換座位，更嚴(yán)重的是還若無其事的發(fā)出笑聲，完全沒有尊重老師，不僅打擾了別的同學(xué)聽講，還影響了老師講課的好心情。老師批評(píng)了我，叫我反思，現(xiàn)在我想了好多，我覺得自己錯(cuò)的很不對(duì)。我不該上課換座位，不該打擾大家學(xué)習(xí)，自己不學(xué)本身就是個(gè)很大的錯(cuò)誤，父母供我們上學(xué)就是希望我們能考上理想的大學(xué)，希望我們能有出息，可我辜負(fù)了老師和家人對(duì)我的期望。沒有做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，專心聽講。

我想我以后上課再也不換座位了，影響了其他同學(xué)會(huì)搞壞同學(xué)之間的關(guān)系‘惹了老師生氣會(huì)挨批評(píng)。下次老師在講臺(tái)上講課，我要專心的聽，認(rèn)真的去學(xué)，保證有質(zhì)有量?，F(xiàn)在我還小，應(yīng)該懂得學(xué)習(xí)的重要性，所以，從現(xiàn)在開始，我不再在上課時(shí)間說閑話了，該說的時(shí)候就說，不該說的時(shí)候就學(xué)習(xí)，做個(gè)好學(xué)生對(duì)于今天的事，我想明白了，學(xué)習(xí)才是重要的。

換座位檢討書【篇5】

300字換座復(fù)習(xí)書

1.班級(jí)換座復(fù)習(xí)書 親愛的班主任：

很遺憾我提交了這本關(guān)于換座的復(fù)習(xí)書，以供深刻反思和回顧。這個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生后，我進(jìn)行了深刻的反省，充分認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性。特此反省，懇請(qǐng)?jiān)彙?/p>

回首自己的失誤，擅自與趙同學(xué)調(diào)換教室座位。在課堂上，我只想說話，玩得開心。我毫不顧忌自己的行為嚴(yán)重違反了課堂紀(jì)律，嚴(yán)重影響了周圍學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)。我的行為是錯(cuò)誤的，后果是嚴(yán)重的，不良影響是毋庸置疑的。

現(xiàn)在，我坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，誠懇地表示悔意。并且向你們鄭重承諾：從今以后，我一定會(huì)努力改正自己的錯(cuò)誤，堅(jiān)決遵守學(xué)校課堂紀(jì)律，絕不私自與同學(xué)調(diào)換座位。另外，我認(rèn)真糾正了自己的不良想法，杜絕了漫無邊際的嬉戲打鬧的想法，以從容不迫的態(tài)度對(duì)待班級(jí)生活。

最后，我再次向你和所有受到我影響的學(xué)生表示歉意和歉意。 xxx

2.課堂上擅自換座位的復(fù)習(xí)書

尊敬的老師：

換位置真的不對(duì)。違反學(xué)校紀(jì)律，應(yīng)受到相應(yīng)處罰。我知道我的錯(cuò)誤。那天被你教導(dǎo)后，我回去深思。我覺得你說的很有道理。課堂位置的變化確實(shí)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了很大的影響。讓我向你坦白。其實(shí)我本來是把立場(chǎng)換成更好的學(xué)習(xí)，

更好的交流，但我不是為了學(xué)習(xí)，我是為了聊聊天，我真的知道錯(cuò)了。老師，您在課堂上一再強(qiáng)調(diào)我們不能隨意換位置，目的也規(guī)定了我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，而我一次又一次愚蠢地犯錯(cuò)，我的老師為了我們的學(xué)習(xí)努力教了我們. .我違反了校規(guī)，應(yīng)該按照校規(guī)對(duì)老師進(jìn)行處罰。我以后一定會(huì)改正的??，不再在課堂上調(diào)換位置，不再違反校紀(jì)，努力學(xué)習(xí)不辜負(fù)老師的期望。

本人決定采取以下個(gè)人整改措施：

1.按照老師的要求進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的審核！深入挖掘思想錯(cuò)誤的根源，認(rèn)清它可能造成的嚴(yán)重后果。

2.以后不會(huì)再有跳課的現(xiàn)象了，好好學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)期末考試，用好成績彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤。

3.加強(qiáng)與同學(xué)的課間交流，不再在課堂上討論。

此致

您的姓名

日期

3.課堂私座點(diǎn)評(píng)

尊敬的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了，我不該擅自下座，您說你上課要見面聽，我知道我的行為我很放肆，請(qǐng)見諒，我不是故意的，我在課堂上發(fā)呆，好像睡著了。這種行為也是非常不可取的，所以非常后悔。如果我晚上早點(diǎn)睡覺，我就不會(huì)發(fā)生這樣的事情。

你上一堂課我聽得很仔細(xì)。后來，不知為何，我身后的同學(xué)都在系鞋帶。我轉(zhuǎn)過頭，從座位上下來，不知道發(fā)生了什么事。漲紅了，讓我很擔(dān)心你的健康，也讓我感到內(nèi)疚。真希望自己在老師心里做個(gè)好孩子，做個(gè)好學(xué)生。如果時(shí)間可以倒流，我絕對(duì)不會(huì)擅自離開座位，而是認(rèn)真聽課，振作起來。這樣既能提高學(xué)校的效率，又不會(huì)惹老師生氣，還能讓老師的身體有保障。對(duì)不起。以后，我絕對(duì)不會(huì)私下離開座位，好好學(xué)習(xí)，不讓你失望，不惹你生氣，我一定能做到，我不會(huì)讓別人受我影響，不學(xué)自己該學(xué)的，我應(yīng)該尊重你。我應(yīng)該早點(diǎn)睡覺。一切都是應(yīng)有的樣子，但我還沒有做到，也許下次我會(huì)把它做到完美。 xxx第二章：換班復(fù)習(xí)書 換班復(fù)習(xí)書

1．隨意換座復(fù)習(xí)書 尊敬的班主任：

您好！我知道老師想了很多才給我們安排了這樣的位置，但是我不珍惜老師的勞動(dòng)成果就換座位是很不好的行為。

回首自己的失誤，擅自與趙同學(xué)調(diào)換教室座位。在課堂上，我只想說話，玩得開心。我毫不顧忌自己的行為嚴(yán)重違反了課堂紀(jì)律，嚴(yán)重影響了周圍學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)。我的行為是錯(cuò)誤的，后果是嚴(yán)重的，不良影響是毋庸置疑的。

現(xiàn)在，我坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，誠懇地表示悔意。并且向你們鄭重承諾：從今以后，我一定會(huì)努力改正自己的錯(cuò)誤，堅(jiān)決遵守學(xué)校課堂紀(jì)律，絕不私自與同學(xué)調(diào)換座位。另外，我認(rèn)真糾正了自己的不良想法，杜絕了漫無邊際的嬉戲打鬧的想法，以從容不迫的態(tài)度對(duì)待班級(jí)生活。

最后，我再次向你和所有受到我影響的學(xué)生表示歉意和歉意。

2.課堂私換座位回顧

親愛的班主任：

很遺憾地提交這本關(guān)于課堂換座位的回顧書，以供深刻反思和回顧.這個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生后，我進(jìn)行了深刻的反省，充分認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性。特此反省，懇請(qǐng)?jiān)彙?/p>

回首自己的失誤，擅自與趙同學(xué)調(diào)換教室座位。在課堂上，我只想說話，玩得開心。我毫不顧忌自己的行為嚴(yán)重違反了課堂紀(jì)律，嚴(yán)重影響了周圍學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)。我的行為是錯(cuò)誤的，后果是嚴(yán)重的，不良影響是毋庸置疑的。

現(xiàn)在，我坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，誠懇地表示悔意。并向你們鄭重承諾：從今以后，我一定會(huì)努力改正自己的錯(cuò)誤，堅(jiān)決遵守學(xué)校的課堂紀(jì)律，絕不私自與同學(xué)調(diào)換座位。另外，我認(rèn)真糾正了自己的不良想法，杜絕了漫無邊際的嬉戲打鬧的想法，以從容不迫的態(tài)度對(duì)待班級(jí)生活。

最后，我再次向你和所有受到我影響的學(xué)生表示歉意和歉意。

3.課堂換位復(fù)習(xí)書

尊敬的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了。我不應(yīng)該私下和同學(xué)換座位。你說你應(yīng)該在課堂上見面和聽課。我知道我的行為很冒昧，我不求你的原諒，但我真的知道我錯(cuò)了。請(qǐng)?jiān)徫?，我不是故意的。今天發(fā)生的事情是有原因的，信不信由你，我還是要給你解釋一下。下課后我就坐在那個(gè)座位上。下課鈴響后，我沒有及時(shí)回到座位上，因?yàn)槔蠋熞呀?jīng)進(jìn)了教室。為了尊重老師，上課的時(shí)候我不好意思換座位，所以我先留在了現(xiàn)在的座位上。向上。對(duì)不起！

我真的知道我錯(cuò)了，但我請(qǐng)求你的原諒。

以后，我絕對(duì)不會(huì)擅自換位子，好好學(xué)習(xí)，不讓你失望，不讓你生氣，相信我，我一定會(huì)做到的。

復(fù)習(xí)書：xx第三章：美術(shù)課后復(fù)習(xí)書

美術(shù)課后復(fù)習(xí)書

1.坐下拿美術(shù)課復(fù)習(xí)書 親愛的美術(shù)老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了，我不應(yīng)該擅自走下座位，你說你需要知道上課的時(shí)候，我知道我的行為很放肆，請(qǐng)見諒，我不是故意的，我上課的時(shí)候精神恍惚，好像睡著了。這種行為也是非常不可取的，所以我非常后悔。如果晚上早點(diǎn)睡覺，就不會(huì)發(fā)生這種事情了。

你上一堂課我聽得很仔細(xì)。后來，不知為何，我身后的同學(xué)都在系鞋帶。我轉(zhuǎn)過頭，從座位上下來，不知道發(fā)生了什么事。漲紅了，讓我很擔(dān)心你的健康，也讓我感到內(nèi)疚。

真希望自己在老師心里做個(gè)好孩子，做個(gè)好學(xué)生。如果時(shí)間可以倒流，我絕對(duì)不會(huì)擅自離開座位，而是認(rèn)真聽課，振作起來。這不僅會(huì)提高學(xué)校的效率，也會(huì)讓老師生氣，也讓老師的健康有保障。老師，你教得好難啊。我要尊重你的辛勤工作。俗話說，加玫瑰，手留余香。你是送玫瑰的人。我們都可以看到你的努力，所以我很在意我的行為。在一次懺悔中。如果我不私下離開座位，同學(xué)們就不會(huì)受到我的影響，也不會(huì)認(rèn)真聽課。我很抱歉。如果我不離開座位，而不是專注于動(dòng)作，我可以學(xué)到更多。如果我沒有未經(jīng)允許下座位，你就不會(huì)生氣。憤怒不利于身體健康，更何況你的職業(yè)病——頸椎病。

對(duì)不起。以后，我絕對(duì)不會(huì)私下離開座位，好好學(xué)習(xí)，不讓你失望，不惹你生氣，我一定能做到，我不會(huì)讓別人受我影響，不學(xué)自己該學(xué)的，我應(yīng)該尊重你。我應(yīng)該早點(diǎn)睡覺。一切都是應(yīng)有的樣子，但我還沒有做到，也許下次我會(huì)把它做到完美。 xxx

2.美術(shù)課離開座位的復(fù)習(xí)書

親愛的美術(shù)老師：

對(duì)不起，我不應(yīng)該在那里上課時(shí)離開座位，我違反了命令，但我相信我可以彌補(bǔ)，我一定要改革和學(xué)習(xí)，希望你能原諒我！ xxx年月日

3.美術(shù)課時(shí)擅自離開座位的回顧

親愛的xxx：

今天的美術(shù)課上，我沒有控制自己的頑皮性格，不知不覺私下離開了座位.在這個(gè)過程中，老師發(fā)現(xiàn)了我的嚴(yán)重錯(cuò)誤，及時(shí)指出并糾正了我?；叵氘?dāng)時(shí)的所作所為，我感到非常的懊惱和懊悔。在目前的情況下，尤其是在xx期間，我把這段寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間用在xx身上是極其不合適的。

這種行為不僅不尊重老師，更讓我們對(duì)集體不負(fù)責(zé)任，對(duì)自己也不嚴(yán)格，克制不夠。這不僅讓老師對(duì)我的印象很差，也讓老師對(duì)我們整個(gè)xx組的印象很差，讓我們組在校園里丟臉，掉隊(duì)。當(dāng)我在做“？？”在學(xué)校里，我居然犯了這樣的錯(cuò)誤，極大地?fù)p害了我們的集體形象。底線和關(guān)鍵是，平日里，我放松了對(duì)自己的要求，把它收起來。低標(biāo)準(zhǔn)，讓他一不小心又犯錯(cuò)，違反了班規(guī)，破壞了班級(jí)紀(jì)律。

我對(duì)這種行為感到抱歉，xx，對(duì)不起xx，??。如果我能像其他同學(xué)一樣，多向班干部學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高自己的標(biāo)準(zhǔn)，我就不會(huì)犯這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。世上沒有后悔藥。事情已經(jīng)到了這個(gè)地步，我不想多說。我只能以這次教訓(xùn)為警告，以這次事件為警告，以這次檢查為契機(jī)。增強(qiáng)責(zé)任心，深化集體榮譽(yù)感，在學(xué)校X班努力做一個(gè)作風(fēng)好、學(xué)習(xí)踏實(shí)的學(xué)生，為我校、為我們班添光彩，同時(shí)為自己留下寶貴的財(cái)富。 xxx年月日

4.美術(shù)課學(xué)生擅自就座的復(fù)習(xí)本

親愛的美術(shù)老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了，我不應(yīng)該得到未經(jīng)允許離開我的座位。你說自學(xué)時(shí)要認(rèn)真做好功課。我知道我的行為很冒昧，請(qǐng)?jiān)徫摇?/p>

真心希望自己是老師心中的好孩子、好學(xué)生。如果時(shí)間可以倒流，我絕對(duì)不會(huì)私下離開座位，而是認(rèn)真做好功課，振作起來，這樣既能提高辦學(xué)效率，又不會(huì)讓老師生氣，還能讓老師的身體有保障。

老師，你教得好難啊。我要尊重你的辛勤工作。俗話說，加玫瑰，手留余香。你是送玫瑰的人。我們都可以看到你的辛勤工作。 ，所以我為我的行為供認(rèn)不諱。

如果我不離開座位，而不是專注于行動(dòng)，我本可以學(xué)到更多。對(duì)不起。

以后，我絕對(duì)不會(huì)私下離開座位，好好學(xué)習(xí)，不讓你失望，不讓你生氣，我一定能做到，不讓別人被我影響學(xué)習(xí)應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識(shí)，我應(yīng)該尊重你……一切都應(yīng)該是，但我沒有做到，也許下次我會(huì)完善這次。 xxx第四章：學(xué)生擅自下座的復(fù)習(xí)書

學(xué)生擅自下座的復(fù)習(xí)書

尊敬的老師：

真心希望自己是老師心中的好孩子、好學(xué)生。如果時(shí)間可以倒流，我絕對(duì)不會(huì)私下離開座位，而是認(rèn)真做好功課，振作起來，這樣既能提高辦學(xué)效率，又不會(huì)讓老師生氣，還能讓老師的身體有保障。

老師，你教得好難啊。我要尊重你的辛勤工作。俗話說，加玫瑰，手留余香。你是送玫瑰的人。我們都可以看到你的辛勤工作。 ，所以我為我的行為供認(rèn)不諱。

如果我不離開座位，而不是專注于動(dòng)作，我本可以學(xué)到更多。對(duì)不起。

以后，我絕對(duì)不會(huì)私下離開座位，好好學(xué)習(xí)，不讓你失望，不惹你生氣，我一定能做到，不讓別人被我影響學(xué)習(xí)應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識(shí)，我應(yīng)該尊重你……一切都應(yīng)該是，但我沒有做到，也許下次我會(huì)完善這次。第五章：工作回顧書

工作回顧書（一）尊敬的部長：今天，為了表達(dá)我的深刻反省，我懷著極大的愧疚寫這本回顧書來表達(dá)我對(duì)自己的深刻理解在“it文化節(jié)”宣傳工作中表現(xiàn)不盡如人意，并承諾在以后的工作中全力以赴，全力以赴。

這是一個(gè)非常深刻的反思，我為自己在宣傳上的糟糕表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候呆呆地站在那里沒有任何積極性。不應(yīng)該害怕，不應(yīng)該害羞，對(duì)別人的冷漠反應(yīng)還是要有足夠的熱情，要有不怕困難，勇往直前的精神。正能量，學(xué)他們生來拉人到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名我們的活動(dòng)，學(xué)他們看到目標(biāo)，主動(dòng)上前介紹，不避諱，和陌生人說話不怕.

我真的很深刻地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的問題：勇氣不夠，臉皮不夠厚。我知道厚臉皮對(duì)我的工作室來說不夠好。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果你不夠勇敢，你將無法主動(dòng)找事情做，你會(huì)害怕做任何事情。因此，鍛煉勇氣是解決我的問題，結(jié)識(shí)更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大我的社交圈的方法。

對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來負(fù)面影響，也可能讓別人覺得后勤部有人不認(rèn)真。為此，我感到無比的愧疚和遺憾，因?yàn)槲也粦?yīng)該因?yàn)樽约旱谋憩F(xiàn)而影響部門。因此，我對(duì)自己有以下深刻的反思和要求：

1．不要害怕陌生人和事物，要自然大方。

2.積極主動(dòng)，對(duì)自己的任務(wù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3.對(duì)工作充滿熱情，或不懼艱辛或疲勞，微笑面對(duì)一切困難。

工作檢討函（二） 親愛的xx-x： 10月30日至11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度請(qǐng)假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反省自己的自我剖析，對(duì)自己的行為深感愧疚和不安。在此，我想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次深刻的回顧，并將我的反思結(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這次事件，我覺得雖然是偶然事件，但確實(shí)是也是長期放松對(duì)自己的要求和工作松懈的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我詳細(xì)回憶和分析了這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求比較高，遵守相關(guān)的規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。但最近因?yàn)閷?duì)自己的工作更加熟悉，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖，我也逐漸開始放松對(duì)自己的要求，反而覺得自己做得很好。

。所以，這次發(fā)生的事情讓我不僅為自己感到羞恥，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心感到難過。同時(shí)，在這次事件中，我也覺得自己在工作中的責(zé)任感還是很欠缺的。眾所周知，員工必須有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，但我的工作時(shí)間是xxxx。這充分說明我沒有注意單位的規(guī)章制度和處事方式。這也表明我的工作還不夠。責(zé)任感，也沒有把工作做得更好，也沒有為自己注入上一個(gè)新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想里，還是有辦法去生活和處理思想的?，F(xiàn)在，我深深地后悔了。這是一個(gè)很危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)很不好的征兆。如果領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，讓自己深刻反省，讓自己繼續(xù)沉迷和發(fā)展，那后果會(huì)極其嚴(yán)重，甚至無法想象會(huì)出現(xiàn)什么樣的工作失誤。所以，通過這件事，我在深感悲痛的同時(shí)，也感到慶幸，覺得自己被及時(shí)地喚醒了。這無疑將是我未來人生成長的一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以，在這里，我在對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行回顧的同時(shí)，也對(duì)你們表示由衷的感謝。

另外，我也看到了這件事的不良影響。如果在我們的集體中形成這種雜亂無章的觀念和惡劣的氛圍，我們的工作就不可能有提高。因此，本次事件后果嚴(yán)重，影響惡劣。

這件事發(fā)生后，我知道沒有什么可以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。因此，懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)接受我誠摯的歉意，并前來督促糾正。也衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我再次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我會(huì)更加珍惜這份來之不易的工作，以后會(huì)更加努力，更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

工作審查函（三） 各位領(lǐng)導(dǎo)：您好，非常內(nèi)疚和遺憾地向您提交一份工作失職審查函。關(guān)于杭州下沙物美超市綜合樓建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理，因個(gè)人疏忽，未能對(duì)項(xiàng)目所有材料的樣品和實(shí)物進(jìn)行全面檢查。未認(rèn)真核對(duì)賬本，核對(duì)后未如實(shí)向您報(bào)告。我可以說我犯了最低級(jí)和最有原則的錯(cuò)誤。我有罪。我連這樣的基礎(chǔ)工作都沒有做好，也沒有按照你的要求向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也造成了一定的損失。同時(shí)，我也為陳總對(duì)我的信任和關(guān)心感到愧疚。

但這一次，通過自我反省，我不得不找到自己工作失誤的根本原因，我反思了一會(huì)兒。我犯錯(cuò)的根本原因是我自己的馬虎性格，三心二意，敷衍了事。我知道這種工作方式非常危險(xiǎn)，而且還在繼續(xù)。以后很可能會(huì)造成越來越嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)自己的錯(cuò)誤，我反思了以下糾正措施： 1. 責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)懶散不切實(shí)際。我深深地體會(huì)到，作為物資部的負(fù)責(zé)人，很多事情我都應(yīng)該親自處理。無論我處理得多么好，我都應(yīng)該向我的上級(jí)報(bào)告和交代清楚。除了要有積極的心態(tài)和認(rèn)真的工作，我還要抽出時(shí)間來提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)

。 2、今后一定要嚴(yán)于律己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉盡責(zé)的工作人員。我需要時(shí)刻仔細(xì)了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖。通過這次深刻的回顧，請(qǐng)陳先生相信我。今后，我一定會(huì)為公司的地位而努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

審稿人：王思敏（化名）

工作回顧（四） 各位校領(lǐng)導(dǎo)：3月29日上午9點(diǎn)20分，我班在課文中進(jìn)行了解釋。這個(gè)時(shí)候，教室里很吵。有的同學(xué)在閑聊，有的同學(xué)還在座位抽屜里放著折紙飛機(jī)?？吹疆?dāng)時(shí)的情景，我頓時(shí)非常生氣，全身都陷入了躁動(dòng)不安的情緒之中。我命令幾個(gè)帶頭違紀(jì)的學(xué)生站在教室后面。這期間，一位同學(xué)很不耐煩，我很生氣。用力拉了幾下，這位同學(xué)倒在地上，腿上有輕微的瘀傷。

平時(shí)這些同學(xué)成績都不好，而且當(dāng)時(shí)還違紀(jì)。在焦慮的影響下，我做出了這種不恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)員行為。

現(xiàn)在看來我的行為有點(diǎn)不妥。管教學(xué)生本該如此，但畢竟這些孩子才十歲。

一兩歲，行為能力不完全，有時(shí)上課不自覺注意力不集中. 我不應(yīng)該如此不耐煩，如此咄咄逼人，以至于孩子受了輕傷。

事后，我很后悔。畢竟孩子們還小，我應(yīng)該更加耐心地教育他們。今后，我一定要更加理性地對(duì)待孩子，照顧好他們，給他們更多改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

真誠的！

工作評(píng)審函（五）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在xxxx退標(biāo)時(shí)，因個(gè)人疏忽，只有在招標(biāo)辦主持人宣布退標(biāo)截止后，我才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)退標(biāo)中標(biāo)，導(dǎo)致我公司此次中標(biāo)。不予受理，給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不利影響。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同事的努力都白費(fèi)了。在這里，我先向大家道歉，真的很對(duì)不起大家！其次，在以后的工作中，我會(huì)加倍努力，希望能彌補(bǔ)這次失誤給公司和我愧疚的靈魂造成的經(jīng)濟(jì)損失！同時(shí)，這件事也深深地提醒了我：做事一定要嚴(yán)格。自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做到100%，99%后永不松懈和放棄，因?yàn)樽詈?%的比賽輸了，正所謂：錯(cuò)過就是謬誤同時(shí)，也希望大家能夠深刻吸取這次淚水的教訓(xùn)，提個(gè)醒，在以后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生！最后，感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷和這次自查。這本書給了我一個(gè)改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，讓我離成功更近了一步。工作檢討函（六） 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，對(duì)于我這次疏忽工作、疏忽工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我想向您做一個(gè)深刻的反思和檢討?，F(xiàn)在，我對(duì)錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)：作為公司的管理人員，我忽略了公司重要的航運(yùn)項(xiàng)目，沒有參加加班，導(dǎo)致航運(yùn)過程中員工緊張，造成極大的不便.另外，因?yàn)槲液皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我的疏忽行為也在公司內(nèi)部造成了很大的負(fù)面影響。

我這次的錯(cuò)誤充分暴露了我對(duì)工作不夠重視，說明我沒有“以公司為家，以工作為重”，以及自己的不足和懶惰和懶惰的缺點(diǎn)。

現(xiàn)在反思自己的錯(cuò)誤，以后一定要制定整改措施，認(rèn)真改正：

首先，從現(xiàn)在開始，我要正視自己的工作態(tài)度，做事認(rèn)真，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，把一切工作放在首位，在完成工作任務(wù)前不擅自離開工作崗位，堅(jiān)定負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

其次，鑒于我懶惰、馬虎的缺點(diǎn)，我必須從這個(gè)錯(cuò)誤中充分吸取教訓(xùn)，徹底審視自己在這方面的不足。在今后的工作中，要充分整改，全力做好。

第三，因?yàn)槲液皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這個(gè)失誤給公司帶來了負(fù)面影響。我愿意進(jìn)行面對(duì)面的審查和澄清。讓同事清楚地看到我的懺悔，從而最大程度地修復(fù)我的失誤給公司帶來的不利影響。在這里，對(duì)于我這次疏忽工作的錯(cuò)誤，我真的對(duì)你感到非常內(nèi)疚，并深深自責(zé)地向你道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了！我會(huì)堅(jiān)決落實(shí)改正錯(cuò)誤，以后不敢再犯這樣的錯(cuò)誤。真誠的：非常抱歉！

工作檢討函（七） 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)懷著深深的愧疚和自責(zé)，將檢討書提交給您，以深刻反省我的失職銷售經(jīng)理的管理職責(zé)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了發(fā)生的錯(cuò)誤，因?yàn)槲覜]有檢查顧客的身份，讓這群孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。在此期間，這些孩子發(fā)生了爭執(zhí)，嚴(yán)重影響了酒吧的聲譽(yù)，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們憂心忡忡。

經(jīng)過一夜的反省，我得出的結(jié)論是錯(cuò)誤歸結(jié)為： 1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度?？梢哉f，我在一定程度上忽略了酒吧的管理規(guī)則。 2、我沒有保持認(rèn)真、認(rèn)真、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。我有一種僥幸心理。我沒有加強(qiáng)對(duì)銷售部員工的管理，尤其是我沒有注意檢查客戶的身份。 3. 我缺乏預(yù)測(cè)問題的必要能力

。沒想到這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響。這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)不足。的。

現(xiàn)在面對(duì)自己的錯(cuò)誤，我感到非常內(nèi)疚、自責(zé)和自責(zé)。發(fā)生錯(cuò)誤后的這幾天，我一直為這件事感到困擾和指責(zé)。我為我的老板、我的同事和我自己感到非常抱歉。但是，我完全明白，僅僅在這里做一個(gè)評(píng)論和道歉并不能從根本上解決問題。問題的根本出路在于，我必須在充分認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)可行的糾正措施和方法，從根本上糾正錯(cuò)誤，避免以后的錯(cuò)誤。

為此，我向您鄭重承諾：從今天起，我將以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，認(rèn)真、認(rèn)真、一絲不茍地工作，確保每一位到訪的客戶未來消費(fèi)的門檻?？蛻艚?jīng)過我的認(rèn)真審核，在以后的工作中認(rèn)真觀察總結(jié)這次失誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐步加強(qiáng)我的工作素質(zhì)，為卡巴納的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛我?，F(xiàn)在，我真的深深知道自己錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。

真誠的！

工作回顧信（八） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：這次上班遲到是明顯的錯(cuò)誤。通過這件事，我覺得這雖然是一個(gè)偶然的事件，但也是我對(duì)自己的要求放松，長期工作松懈的必然結(jié)果。這種不好的想法直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)。松弛！在這個(gè)問題上，我也覺得自己的工作責(zé)任感還是很不足的。在我過去的想法中，我一直有應(yīng)對(duì)生活和亂七八糟的想法。現(xiàn)在，我深深地感覺到我的思想是一種非常危險(xiǎn)的傾向。任何時(shí)候都不應(yīng)放縱自由。否則后果極為嚴(yán)重，甚至難以想象。對(duì)于這次上班遲到的錯(cuò)誤，我感到非常抱歉。此外，我也看到了這個(gè)問題的不利影響。如果每個(gè)人都像我一樣在工作上懈怠和粗心，他們?cè)趺纯赡苓€完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。同時(shí)，我們集體內(nèi)部形成了無組織、無紀(jì)律的氛圍，任何工作都會(huì)有問題，所有服務(wù)都是空談。因此，我的事件后果嚴(yán)重，影響不利。為嚴(yán)正紀(jì)律，不走老路，在犯了我這樣的錯(cuò)誤后，真心希望領(lǐng)導(dǎo)能以我為反面，當(dāng)著公司全體員工的面批評(píng)我。如果我的錯(cuò)誤案例可以作為對(duì)負(fù)面教材的警示，我也感到很欣慰，我想類似的錯(cuò)誤以后不會(huì)再發(fā)生了。我會(huì)把這次寫的復(fù)習(xí)書當(dāng)成一面鏡子，拿出來一直看，檢查自己，定期批評(píng)教育自己，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥并喚醒自己。并且在今后的工作中，我將銳意進(jìn)取，化恥為動(dòng)力，努力把工作做好。我永遠(yuǎn)不會(huì)違反公司的規(guī)章制度，也不會(huì)因?yàn)槲叶岊I(lǐng)導(dǎo)失望。我必須通過這件事來提高我的思想意識(shí)，增強(qiáng)我的時(shí)間觀念。

換座位檢討書【篇6】

換座位---教師作文

開學(xué)以來，老師們一直在說家長們不斷要求孩子換座位，原因各有各的。每次聽到這樣的話，老師們都會(huì)感到緊張。家長不理解老師，增加了老師的壓力。老師根據(jù)各種考慮安排座位。這不是絕對(duì)公平，但也相對(duì)合理。綜合權(quán)衡利弊后，做出這樣的匹配安排。每隔一段時(shí)間，一旦發(fā)現(xiàn)不合理的搭配，老師就會(huì)及時(shí)調(diào)整位置。目的非常明確。教師著眼于全班，應(yīng)綜合考慮課堂紀(jì)律、孩子之間的互補(bǔ)性等，盡量使座位合理、公平。

而父母心中只有自己的孩子，他們不會(huì)想那么多，我明白。事實(shí)上，當(dāng)你挑選別人時(shí)，別人也在挑選你。前面只有幾排座位，每個(gè)人都想坐在前面?？峙陆淌乙慕恕＝淌液軐挸?，每個(gè)人都坐在前面。即便如此，坐在兩邊的學(xué)生都不滿，想要坐在中間。當(dāng)你想和一個(gè)優(yōu)秀的孩子坐在一起時(shí)，好學(xué)生的父母不會(huì)愿意，他們害怕你的孩子會(huì)影響他的學(xué)習(xí)！

所以，正確的做法是從自己身上找問題，改正自己的壞習(xí)慣。這是從根本上解決問題。就算老師這次換了座位，孩子自己的習(xí)慣也不會(huì)改變，反而會(huì)傷害到孩子。因?yàn)?，在孩子眼里，?xí)慣不好也沒關(guān)系，媽媽會(huì)找老師的?？纯窗嗌蠋讉€(gè)高個(gè)子的孩子。他們坐在最后。除了少數(shù)窮學(xué)生外，大部分都是好學(xué)生。他們不僅成績優(yōu)異，而且有良好的習(xí)慣。

老師如何安排大學(xué)生在前座，小學(xué)生在后座？如果你是老師，你會(huì)怎么做？

希望家長相信老師，對(duì)每個(gè)孩子都一樣。老師們已經(jīng)很努力了。不要給教師增加負(fù)擔(dān)和壓力，讓教師把有限的時(shí)間和精力投入到教育教學(xué)中。

單元評(píng)論

單元評(píng)論

獅子座女孩的愛情評(píng)論

評(píng)論

評(píng)論學(xué)生評(píng)論

換座位檢討書【篇7】

尊敬的班主任老師：

您好！我知道老師是經(jīng)過一番思考才給我們編排這樣的位置，我卻沒有珍惜老師的勞動(dòng)成果，私自換座位，這是很惡劣的行為，這是對(duì)您的不尊重，我知自己錯(cuò)了，希望您能原諒我。

回顧錯(cuò)誤，我擅自與趙同學(xué)調(diào)換課堂座位，上課期間就是為了講話能夠?yàn)榱撕猛?。我沒有顧忌到自己的行為已然嚴(yán)重違反班級(jí)規(guī)章紀(jì)律，嚴(yán)重地影響了周圍同學(xué)的課堂學(xué)習(xí)。我的行為是錯(cuò)誤的，后果是嚴(yán)重的，產(chǎn)生的不良影響是不容質(zhì)疑的。

現(xiàn)如今，我坦然地面對(duì)錯(cuò)誤，真誠地表示悔意。并且向您做出鄭重保證：從今往后，我必然要努力改正錯(cuò)誤，堅(jiān)決遵守學(xué)校課堂紀(jì)律，再也不私自與同學(xué)調(diào)換座位了。除此以外，我還有嚴(yán)肅端正自身不良思想，杜絕貪玩求趣的散漫主義思想，以坦然樸實(shí)地為人態(tài)度對(duì)待班級(jí)生活。

最后，我再次向您和所有受我影響的同學(xué)表達(dá)愧疚與歉意。

換座位檢討書【篇8】

課堂更換座位的復(fù)習(xí)書

1.隨意換座復(fù)習(xí)書

親愛的班主任：

您好，我知道老師想了很久才給我們安排了這樣的位置，但我做到了不珍惜老師的勞動(dòng)成果，擅自更換座位。這是一種非常糟糕的行為，這是對(duì)你的不尊重，我知道我錯(cuò)了。 ，希望你能原諒我。

回首自己的失誤，擅自與趙同學(xué)調(diào)換教室座位。在課堂上，我只想說話，玩得開心。我毫不顧忌自己的行為嚴(yán)重違反了課堂紀(jì)律，嚴(yán)重影響了周圍學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)。我的行為是錯(cuò)誤的，后果是嚴(yán)重的，不良影響是毋庸置疑的。

現(xiàn)在，我坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，誠懇地表示悔意。并且向你們鄭重承諾：從今以后，我一定會(huì)努力改正自己的錯(cuò)誤，堅(jiān)決遵守學(xué)校課堂紀(jì)律，絕不私自與同學(xué)調(diào)換座位。另外，我認(rèn)真糾正了自己的不良想法，杜絕了漫無邊際的嬉戲打鬧的想法，以從容不迫的態(tài)度對(duì)待班級(jí)生活。

最后，我再次向你和所有受到我影響的學(xué)生表示歉意和歉意。

2.課堂私換座位回顧

親愛的班主任：

很遺憾地提交這本關(guān)于課堂換座位的回顧書，以供深刻反思和回顧.這個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生后，我進(jìn)行了深刻的反省，充分認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性。特此反省，懇請(qǐng)?jiān)彙?/p>

回首自己的失誤，擅自與趙同學(xué)調(diào)換教室座位。在課堂上，我只想說話，玩得開心。我毫不顧忌自己的行為嚴(yán)重違反了課堂紀(jì)律，嚴(yán)重影響了周圍學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)。我的行為是錯(cuò)誤的，后果是嚴(yán)重的，不良影響是毋庸置疑的。

現(xiàn)在，我坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，誠懇地表示悔意。并且向你們鄭重承諾：從今以后，我一定會(huì)努力改正自己的錯(cuò)誤，堅(jiān)決遵守學(xué)校課堂紀(jì)律，絕不私自與同學(xué)調(diào)換座位。另外，我認(rèn)真糾正了自己的不良想法，杜絕了漫無邊際的嬉戲打鬧的想法，以從容不迫的態(tài)度對(duì)待班級(jí)生活。

最后，我再次向你和所有受到我影響的學(xué)生表示歉意和歉意。

3.課堂換位復(fù)習(xí)書

尊敬的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了。我不應(yīng)該私下和同學(xué)換座位。你說你應(yīng)該在課堂上見面和聽課。我知道我的行為很冒昧，我不求你的原諒，但我真的知道我錯(cuò)了。請(qǐng)?jiān)徫?，我不是故意的?/p>

今天發(fā)生的事情是有原因的，信不信由你，我來給你解釋一下。下課后我就坐在那個(gè)座位上。下課鈴響后，我沒有及時(shí)回到座位上，因?yàn)槔蠋熞呀?jīng)進(jìn)了教室。為了尊重老師，上課的時(shí)候我不好意思換座位，所以我先留在了現(xiàn)在的座位上。向上。對(duì)不起！

我真的知道我錯(cuò)了，但我請(qǐng)求你的原諒。

以后，我絕對(duì)不會(huì)擅自換位子，好好學(xué)習(xí)，不讓你失望，不讓你生氣，相信我，我一定會(huì)做到的。

評(píng)論：xx

換座位檢討書【篇9】

尊敬的XX：

上課的時(shí)候，老師在認(rèn)真的給我們學(xué)生講課，而我沒有認(rèn)真聽講，而是和其他同學(xué)私自換座位，更嚴(yán)重的是還若無其事的發(fā)出笑聲，完全沒有尊重老師，不僅打擾了別的同學(xué)聽講，還影響了老師講課的好心情。老師批評(píng)了我，叫我反思，現(xiàn)在我想了好多，我覺得自己錯(cuò)的很不對(duì)。我不該上課換座位，不該打擾大家學(xué)習(xí)，自己不學(xué)本身就是個(gè)很大的錯(cuò)誤，父母供我們上學(xué)就是希望我們能考上理想的大學(xué)，希望我們能有出息，可我辜負(fù)了老師和家人對(duì)我的期望。沒有做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，專心聽講。

我想我以后上課再也不換座位了，影響了其他同學(xué)會(huì)搞壞同學(xué)之間的關(guān)系‘惹了老師生氣會(huì)挨批評(píng)。下次老師在講臺(tái)上講課，我要專心的聽，認(rèn)真的去學(xué)，保證有質(zhì)有量?，F(xiàn)在我還小，應(yīng)該懂得學(xué)習(xí)的重要性，所以，從現(xiàn)在開始，我不再在上課時(shí)間說閑話了，該說的時(shí)候就說，不該說的時(shí)候就學(xué)習(xí)，做個(gè)好學(xué)生對(duì)于今天的事，我想明白了，學(xué)習(xí)才是重要的。

做為一名學(xué)生我沒有做好自己的本職，本應(yīng)該在課堂上好好聽講，而我卻在下面跟同學(xué)換座位，辜負(fù)了老師對(duì)我的教育之恩，老師含辛茹苦的把知識(shí)教會(huì)我們，是想讓我們做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，其實(shí)上課的目的就是來教育我們的，而我卻在別的心思上，其十分地辜負(fù)了教我知識(shí)的老師們，我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到我的行為的錯(cuò)誤，自從接受了老師對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，老師教育我說明老師是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽老師的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老師對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在有類似的事情發(fā)生。望老師給我改過自新的機(jī)會(huì)。老師是希望我們成為社會(huì)的棟梁，所以我在今后學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識(shí)學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，一個(gè)正直的人，使老師心慰的好學(xué)生，老師如同父母對(duì)我們的愛都是無私的，所以我也要把老師對(duì)我們的無私精神去發(fā)揚(yáng)光大。我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對(duì)我的問題酌情處理。XXX年月日

換座位檢討書【篇10】

尊敬的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了。我不該私下跟同學(xué)換座位。您說過了課堂上就要認(rèn)識(shí)聽講，我知道我的行為很放肆，不懇求您的原諒，但是，我真的知道錯(cuò)了。請(qǐng)您原諒我，我不是故意的。

今天的事情是有原因的，不管您是否相信，我還是要解釋給您聽。我下課時(shí)候在那個(gè)座位上，上課鈴聲響后，沒有及時(shí)的回到自己的座位上，因?yàn)槔蠋熞呀?jīng)進(jìn)入教室，為了尊敬老師，不好意思在上課的時(shí)候換座位，所以就先待在現(xiàn)在的座位上了。對(duì)不起!

我真的知道錯(cuò)了，還是懇請(qǐng)您的原諒。

我以后一定不私自換座位，好好努力的學(xué)習(xí)，不讓您失望，不讓你生氣，相信我，我一定會(huì)做到的。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

換座位檢討書【篇11】

今天早上剛上課就聽到了一個(gè)令人興奮不已的好消息。我要換座位了！我被換到了第四排，又和小馬哥成了同桌。哈哈，小馬哥看到我眼睛都笑彎了。我倆簡直樂開了花。

可是好景不長，剛換過去沒多久，小馬哥就開始跟我講話。這不，數(shù)學(xué)課上，小馬哥還撕了一張紙，在上面畫滿了各式各樣的小人，樂呵呵地拿給我看。我一看哈哈大笑，簡直快要笑到地上去了。我這出格地表現(xiàn)，立即引來了陳老師的一陣“狂轟亂炸”：“你再這樣，我就把你那‘學(xué)習(xí)之星’的牌子給取了……”?。〔灰?！我趕緊坐端正，心里“砰砰”亂跳。我默默念叨：“陳老師，我一定表現(xiàn)好，上課認(rèn)真聽講，絕不再講話，千萬別把我換回去啦?！?/p>

可老天爺沒聽到我說的話啊！放學(xué)時(shí)，實(shí)習(xí)老師跑過來對(duì)我說：“明天你還坐回第一排。”啊？??！不是吧！這簡直是我最悲慘的一天！

換座位檢討書【篇12】

親愛的老師：

對(duì)不起，我錯(cuò)了，我不應(yīng)該私自下座位，您說過了課堂上就要認(rèn)識(shí)聽講，我知道我的行為很放肆，請(qǐng)您原諒我，我不是故意的，上課時(shí)我恍恍惚惚，似乎要睡著了，這種行為也是非常不可取的，所以我十分的后悔，如果我晚上早點(diǎn)睡覺，就不會(huì)有這種事情的發(fā)生了。

您前一段上課時(shí)我很認(rèn)真的聽課，后來不知怎的'，后面的同學(xué)在綁鞋帶，我轉(zhuǎn)頭，不知道怎么回事私自下座位，您十分的生氣，臉色漲紅，這使我很擔(dān)心的您的健康也讓我自己很愧疚。我很希望自己是老師心中的乖孩子，乖學(xué)生，如果時(shí)間可以倒退，我一定不會(huì)私自下座位，而是好好認(rèn)真聽課，打起精神，這樣不僅能提高學(xué)校效率，也不會(huì)讓老師生氣，也讓老師您的健康得到保證。

對(duì)不起。我以后一定不私自下座位，好好努力的學(xué)習(xí)，不讓您失望，不讓你生氣，我一定可以做到的，我不會(huì)再讓其他人受到我的影響而沒有學(xué)到應(yīng)該學(xué)到的知識(shí)，我應(yīng)該尊重您。我應(yīng)該早點(diǎn)睡覺。一切一切的都是應(yīng)該，可我都沒做到，或許下一次我就會(huì)把這一次的應(yīng)該做到完美無缺。

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