護士年終述職

護士年終述職。

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考相關(guān)資料會讓我們的學習工作效率更高。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？為此，小編特意呈上“護士年終述職”，為防遺忘，建議你收藏本頁！

護士年終述職【篇1】

護士年終述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是某某醫(yī)院某科室的一名護士，在這里進行年終述職報告。

一、完成工作

在過去的一年里，我本著醫(yī)療服務為本的原則，一直以工作為重心，兢兢業(yè)業(yè)地完成了日常工作。針對工作中的難點和重點，我不斷進行學習，提高技能，以保證工作的高質(zhì)量完成。在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，積極配合科室工作領導，認真落實各項任務。

二、個人能力

在過去的一年里，我積極發(fā)展了個人能力，參加了多次職能培訓，打牢了自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。在實際操作中，我善于運用護理技巧和專業(yè)知識，尤其是在診療方面，我能夠根據(jù)醫(yī)囑和患者的病情，前后對比，制定合理的康復方案，并對患者進行詳細的講解，增強了患者的治療信心。

三、工作團隊

在過去的一年里，我積極加入到科室工作團隊中，與同事共同協(xié)作，互相支持，加強協(xié)作精神。每個人都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，形成了一個緊密的工作團隊。在這個團隊中，我認真聽取同事們的建議并和他們溝通交流，在此基礎上，提出自己的觀點，解決了工作中的難題，進一步提高了工作效率和服務質(zhì)量。

四、工作心得

在英勇的救治干事的同時，我們護士作為醫(yī)療體系中的重要組成部分，不能忽視自己的職業(yè)素養(yǎng)。自身素養(yǎng)的提升是一項不斷學習的過程，時刻需要關(guān)注醫(yī)學進步和新技術(shù)的應用，提高專業(yè)素養(yǎng)。此外，對于患者來說，每一次治療都是一次心靈的愈合，我們需要更多地關(guān)注其情感需求，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，為患者提供更好的醫(yī)療服務。從這個意義上講，我們護士是治療的靈魂。

在此，再次向領導和各位同事表示感謝。將繼續(xù)為醫(yī)療服務奉獻自己的力量。謝謝！

護士年終述職【篇2】

護士年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是某醫(yī)院的護士，很榮幸能夠在這里為大家述職。

2019年對于我們護士來說是不平凡的一年，面對突如其來的COVID-19疫情，我們醫(yī)護人員義無反顧地奔赴前線，用堅強和定力在戰(zhàn)疫中守護著患者們的生命。

一、工作成績

一年來，我按照醫(yī)院的要求，認真履行工作職責，如實記錄并統(tǒng)計工作量，認真參與醫(yī)學會議學習，積極報名參加相關(guān)培訓課程，并取得了教育部護士資格證書和綠色通道執(zhí)業(yè)證書。

在日常護理工作中，我不斷提升自己的專業(yè)能力，積極探索和研究新的護理技術(shù)和方法。在新冠肺炎疫情防控期間，我積極參與抗疫工作，在ICU病房擔任重癥患者護理工作，與患者建立良好的關(guān)系，關(guān)心患者的家庭情況和生活狀態(tài)，以用心、用情、用力、用技四種心態(tài)完成每一項工作，隨時準備接受工作難度和工作變動。

二、工作計劃

在新的一年里，我將進一步加強職業(yè)素養(yǎng)的學習，提高自身的專業(yè)技能和工作能力，增加知識獨立思考能力并創(chuàng)新，提高靈活應對工作變動和自我調(diào)節(jié)能力，了解質(zhì)量管理并應用工程質(zhì)量和質(zhì)量保證的知識，提高獨立掌握和應用醫(yī)學技術(shù)的能力，認真踐行護理倫理規(guī)范，并與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員形成良好的合作關(guān)系。

在護理工作中，我將繼續(xù)積極參加護理培訓和技能競賽，學習研究先進的醫(yī)療技術(shù)和提高個人護理水平和技能，不斷推進患者的康復和健康，提高護理質(zhì)量和服務水平，實現(xiàn)從護理工作者到專業(yè)護士的華麗轉(zhuǎn)型，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

三、自我剖析

在工作中，我認真執(zhí)行規(guī)章制度，積極參與科室工作，注重團隊協(xié)作，與同事和諧相處，在醫(yī)療護理工作中深化自己的職業(yè)素養(yǎng)。但在工作中，我有時候過于在意細節(jié)，做事不夠果斷，有時難以適應較大的工作壓力，應加強自我管理與心態(tài)調(diào)整，爭取完美地完成工作任務。

四、總結(jié)

回顧一年的工作經(jīng)歷和工作成果，難免會有不足和遺憾，但是，我會汲取經(jīng)驗教訓，努力提升自己的能力，做更好的自己，為醫(yī)院的發(fā)展努力奮斗。未來，我將用全新的工作姿態(tài)和更高的職業(yè)素養(yǎng)，為患者的康健、醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

護士年終述職【篇3】

護士年終述職報告

尊敬的領導、同事們大家好：

回首2019年，我作為一名普通的護士工作者，扎根在一線，承擔起護理工作的重任和使命。在這一年里，在各級領導的關(guān)心支持下，在同事們的共同努力下，我在工作中有所成長，有所收獲。今天，我將圍繞“我所從事的醫(yī)療護理工作”這一主題，向大家做一個簡單的述職報告。

一、 工作崗位特點及工作量

我在心血管科工作。心血管科是全院重點科室之一，常年接收各種心血管疾病的患者，如急性冠心病、心力衰竭、心瓣膜病變、心律失常等。每日接收病人20～30人次，出診病人10余人次，計將近100人次。每人每日所花費護理時間6～10小時甚至更長。在這個科室中，我們護士的工作量是相當巨大的。

二、 護理質(zhì)量

我始終把病人的需求擺在第一位，關(guān)注每一位病人的病情變化。在這個過程中，我不斷提高自己的知識和能力，不斷完善護理操作，不斷提高病人的滿意度。

首先，我注重護理流程和標準的建立和執(zhí)行。建立和執(zhí)行護理流程標準可以規(guī)范護理操作，避免疏漏和錯誤的發(fā)生。例如，在接收病人時，我會立即對病人進行一次初步護理評估，確定護理重點和相關(guān)護理措施。同時，我會在醫(yī)生的指導下，制定詳細護理計劃，并嚴格執(zhí)行。在護理過程中，我會嚴格按照操作規(guī)范，進行洗手消毒、使用一次性物品等操作。

其次，我注重對病人實施科學的護理措施。針對病人不同的病情，我會采用不同的護理措施。如針對心力衰竭患者，我會監(jiān)測患者的液體入量和出量，協(xié)調(diào)醫(yī)囑，及時調(diào)整藥物治療，保持患者通氣暢順，防止與循環(huán)系統(tǒng)相關(guān)的并發(fā)癥的出現(xiàn)。

最后，我注重對病人進行心理支持。我始終把病人視為心靈上的友人，從病人的心理需求出發(fā)，充分考慮病人心理和情緒。如在病人接受手術(shù)后，我會對病人進行術(shù)后心理疏導，安慰和鼓勵病人，并以輕松愉快的方式指導病人進行適當?shù)捏w育運動和飲食。

三、 職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護理工作者，我們的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德是非常重要的。我始終保持良好的職業(yè)風范，恪守醫(yī)德醫(yī)風，尊重每一位患者，真誠關(guān)懷每一位患者。

首先，我注重與患者進行溝通和交流。無論是病情的發(fā)展變化，還是病人對治療過程的反饋，我都會和病人進行交流和溝通，做到了解病人的態(tài)度和因素。

其次，我注重與醫(yī)生和各護理師之間的合作和信任。在護理工作中，醫(yī)生和護理的緊密配合是保證病人安全的一個關(guān)鍵因素。因此，我經(jīng)常與醫(yī)生和各護理師進行合作，共同制定病人的護理計劃。同時，我也相信和班組士氣建設和表彰的作用，真正成為班組的骨干，起到榜樣作用。這樣，大家才能共同維護一個良好的工作環(huán)境。

再次，我注重自身的知識和技能更新和提升，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)。每天我會利用查看醫(yī)學文獻和專業(yè)書籍,這些都是我的工作經(jīng)驗總結(jié)，打好擂臺多學本領，才能提升自己的工作水平和專業(yè)能力。

綜上所述，通過我的工作實踐和努力，我相信自己已經(jīng)成長為一名具有良好職業(yè)素養(yǎng)、扎實專業(yè)技能的醫(yī)護人員。我將以此為動力，不斷努力，不斷提高自己，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量！

護士年終述職【篇4】

主題：護士年終述職報告——勤勤懇懇，職業(yè)盡責

尊敬的領導、各位同事：

我是某醫(yī)院的一名普通護士，很榮幸能夠在這里分享這一年來我的工作情況和收獲，感謝領導給予的支持和幫助，同時也向大家匯報我作為一名護士的職責和使命。

在這一年里，我主要負責的是內(nèi)科護理工作，經(jīng)過努力和各方面的學習提升，我的專業(yè)技能得到了有效提高，具有了更專業(yè)更精準的護理能力和管理方法，讓病人得到了良好的服務和治療效果。同時，我也積極參加各種培訓和課程，豐富了自己的知識，讓自己具備更強的應對和解決問題的能力。除此之外，我還積極參加護理工作中的各種調(diào)查和研究，希望能夠更好地應對疾病的治療，保障病人的健康。

此外，我還積極參與科室建設和規(guī)范操作，幫助建立科室的規(guī)范化工作流程，參與了科室質(zhì)控、三級標準化建設等工作，為提升科室的整體服務質(zhì)量做出了自己的貢獻。同時，我也關(guān)注醫(yī)院的公益事業(yè)，參與各種志愿活動，傳遞正能量，關(guān)注市民的身心健康。

總的來說，這一年來的工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)使命，更加堅定了自己獻身護理事業(yè)的決心。我非常感謝領導和各位同事一年來的陪伴和指導，期待在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為醫(yī)院的發(fā)展和群眾的身心健康貢獻自己的力量。謝謝大家！

護士年終述職【篇5】

護士年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xx醫(yī)院的一名護士。時光荏苒，短暫的一年轉(zhuǎn)瞬即逝。今天，我很榮幸能在這里作為一名中層管理者，向大家匯報我一年來的工作情況、成績和不足之處，同時也希望能得到大家的意見和建議，共同進步。

一、崗位職責

護士是醫(yī)院的重要組成部分，我們的主要工作職責是：負責患者的護理工作，完成醫(yī)囑，監(jiān)測生命體征，協(xié)助醫(yī)生診斷治療，維護患者生命安全和身心健康，同時要保持醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的衛(wèi)生和整潔等。我在過去一年里積極履行了職責，盡全力為患者提供最好的護理服務，盡職盡責地完成工作，也得到了患者和同事的認可。

二、工作業(yè)績

在日常工作中，我始終堅持“以患者為中心，以醫(yī)院為家”的理念，實現(xiàn)了以下業(yè)績:

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑工作，維護患者用藥安全。

2、認真、細致地做好患者生命體征的監(jiān)測及病情觀察，及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，確?；颊呱踩?。

3、以人性化的方式與患者交流，溫暖呵護、照顧患者，讓患者得到更好的康復服務。

4、積極參加各類技能培訓，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

5、認真負責地完成領導分配的各項工作任務。

三、存在的不足

在過去的一年里，我也存在一些不足之處：

1、由于工作強度大，有時會出現(xiàn)疲勞、工作效率下降等情況。

2、在與病人交流的過程中，可能會存在表達不自如、說話粗暴或提問不到位等問題。

3、在緊急情況下處理能力還需要進一步提高。

四、今后的工作計劃

1、加強自身素質(zhì)的提升，不斷學習、提高專業(yè)技能和知識水平，增強工作能力。

2、在工作中增強團隊合作意識，互相學習、合作，提高工作效率。

3、增強自身心理素質(zhì)，保持良好的心態(tài)，提高應對緊急情況的能力。

4、參加更多與護理工作相關(guān)的培訓和研討會，豐富自己的知識、提高專業(yè)技能。

五、總結(jié)

身為一名醫(yī)護工作者，我們的職責不僅僅是治療疾病，更是要用心呵護每一個患者。在過去的一年里，我積極履行職責，盡全力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，同時也得到了患者和同事的認可。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷完善自己，以更好的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

謝謝大家！

護士年終述職【篇6】

主題：2021年度護士年終述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的一名普通護士，在2021年度的工作中，我擔任了多項工作職責，今天我在這里向大家匯報我的工作成果和心得。

一、工作職責

在過去一年中，我主要擔任以下職責：

1.護理工作：我主要負責患者的各項護理工作，包括基礎護理、安全護理、營養(yǎng)護理、心理護理等等。同時，我也積極參與各種病例的研究和討論，時刻關(guān)注患者的身體狀況和病情變化，及時進行護理調(diào)整，目的是獲得更加有效的治療效果。

2.護理文書的撰寫：我嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)定，在患者每次服務結(jié)束后對患者病情與治療情況及護理措施的實施進行詳細地記錄并做好護理文書的歸檔工作。這些記錄可以作為醫(yī)療事故發(fā)生時的參考材料，也有助于其他護士了解患者的情況，從而更好地展開后續(xù)工作。

3.專業(yè)培訓：我參加了多場跨專業(yè)的培訓課程，逐漸提高了自己的實際操作技能和護理指導水平。通過參加這些課程，我希望能夠帶回來更多的新知識和新的理念，為患者提供更好的服務。

二、工作成果

在這一年中，我取得了以下工作成果：

1.提高了服務質(zhì)量：通過嚴格執(zhí)行規(guī)定，我在醫(yī)療服務的過程中實現(xiàn)了精心的護理，提高了服務的質(zhì)量。在實際服務中，我注重引導患者進行自我管理，改善了他們的生活質(zhì)量。

2.優(yōu)秀的團隊協(xié)作：我積極發(fā)揮團隊精神，盡力解決各種問題，充分利用團隊資源。在實際工作中，我經(jīng)常與其他護士和醫(yī)生進行交流，以獲得更好的治療效果。

3.不斷創(chuàng)新：在工作中，我始終不斷探索新的護理技術(shù)和辦法，嘗試新的服務模式。我相信，這些努力將有助于醫(yī)院提供更加人性化的服務。

三、心得體會

經(jīng)過這一年的實踐，我有以下幾點心得體會：

1.護理是一個細致入微的工作：我感受到，護理是一個細致入微的工作。只有通過多練習、不斷提高自己的技能水平，才能滿足患者的特殊需求，創(chuàng)造出更多的價值。

2.護理是一個團隊工作：成功的護理不僅和個人技能有關(guān)，還和團隊氛圍有密切關(guān)系。一個團結(jié)互助、相互學習的護理團隊將為患者提供更好的服務。

3.護理是一個不斷學習的過程：隨著醫(yī)學技術(shù)和治療理念的不斷發(fā)展，護理也將不斷有新的進展。作為一名護士，我必須不斷學習新的知識和技能。

四、展望未來

在接下來的工作中，我將努力完成各項工作任務，提高醫(yī)院的服務質(zhì)量。同時，我也將繼續(xù)學習新的知識和技能，以適應醫(yī)學發(fā)展的要求。我相信，只要每個護士都展現(xiàn)出團結(jié)、創(chuàng)新和協(xié)作等優(yōu)秀品質(zhì)，我們就一定能夠共同為患者提供更好的服務。

以上就是我在2021年度的工作成果和心得體會，希望能夠得到領導的肯定和支持，同時也希望能夠得到各位同事的指導和鼓勵，謝謝！

護士年終述職【篇7】

主題：我與護理工作——護士年終述職報告

尊敬的領導、同事們：

在這一年的工作中，我感到收獲頗豐，積累了豐富的工作經(jīng)驗和知識，在此向大家作一份述職報告。

2019年是我加入醫(yī)院的第二年，崗位是護士。經(jīng)過這一年的工作，我對護理工作的理解更加深刻，更加認識到自己作為一名護士應該具備的素質(zhì)與能力。

一、工作內(nèi)容

我的工作主要是為病人提供護理服務，包括生命體征監(jiān)測、病情觀察、藥物管理、護理評估等。此外，我也負責病人的心理護理工作，例如聆聽病人的抱怨與情感，幫助病人緩解身心疲憊，使他們更加安心、舒適地度過住院期間。

二、工作成績

在這一年中，我一直保持良好的工作狀態(tài)，積極向上、勤奮努力，并獲得了一些成績。

1.優(yōu)秀的服務態(tài)度

在與病人溝通中，我始終以微笑和耐心對待每一位病人，努力為病人提供最佳的服務。很多病人親切地稱呼我為“小護士”，這讓我倍感榮幸。

2.活躍的學習氛圍

在醫(yī)院的工作環(huán)境中，我始終保持學習的狀態(tài)，不斷吸收新知識，不斷提高護理水平，逐漸認識到自己的不足之處，并加以改進。

3.平穩(wěn)運轉(zhuǎn)病房

雖然工作有時面臨一些挑戰(zhàn)，例如人員調(diào)整，病情復雜等等，但我仍然通過與同事緊密合作、有序分工，保持了病房的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。

三、展望未來

作為一名護士，我深刻地認識到自己的責任與使命，不斷完善自己的素質(zhì)和技能，將會更好地為病人服務，并為醫(yī)院作出更大的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，探索更加創(chuàng)新的工作方式和方法，進一步提高護理質(zhì)量。

最后，感謝大家對我的支持與幫助，讓我在工作中充滿信心和熱情。謝謝大家！

護士年終述職【篇8】

尊敬的領導：

您好！我是一名麻醉護士，今天我很榮幸能夠向您匯報我過去一年的工作情況。

作為一名麻醉護士，我們的工作主要是為手術(shù)患者提供專業(yè)的麻醉服務。在過去的一年里，我積極投入到工作中，并不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以滿足手術(shù)室內(nèi)不斷變化的需求。

首先，我在跟患者溝通和準備麻醉方面做了很多的工作。在手術(shù)前，我會耐心地與患者溝通，了解他們的麻醉史、過敏史和身體狀況等，確保他們了解麻醉過程并準確無誤地填寫相關(guān)手續(xù)。另外，我還要根據(jù)手術(shù)的具體情況準備不同類型的麻醉藥物，嚴格按照操作規(guī)程來進行麻醉操作，確保手術(shù)安全。

其次，在手術(shù)中，我積極配合醫(yī)生完成手術(shù)工作，確保麻醉效果的同時，又盡可能減少麻醉藥的使用量，減少患者在手術(shù)中的風險。我會認真觀察患者的生命體征，時刻掌握他們的生命狀態(tài)，及時調(diào)整麻醉深度并及時處理可能出現(xiàn)的各種意外情況，確保手術(shù)的成功進行，保障患者的生命安全。

最后，在手術(shù)結(jié)束后，我會認真觀察患者麻醉恢復的過程，并指導患者注意事項，預防并發(fā)癥的發(fā)生。在康復期，我還會跟蹤患者的身體恢復情況，為他們的康復提供必要的建議和指導。

在這過去的一年中，我也遇到了各種各樣的情況和挑戰(zhàn)，但是針對不同的情況，我都能及時作出正確的判斷和處理，如困難的手術(shù)，或不同的患者情況等。這讓我感到非常欣慰，也讓患者和家屬們對我們的工作表示了信任和感激之情。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，保持對專業(yè)知識的不斷研究和提高，積極反饋并解決出現(xiàn)的問題，做好手術(shù)室內(nèi)的麻醉工作，給患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

最后，衷心感謝您一直以來對我的關(guān)心和支持。謝謝！

護士年終述職【篇9】

護士年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，很榮幸能在這里進行年終述職報告。在過去的一年里，我認真履行職責，從工作中不斷成長，同時也收獲了很多感動和收獲。在這里，我想分享一下我在過去一年中的工作體驗與收獲。

一、職責擔當

去年，我被分配到了重癥監(jiān)護室工作，在這個特殊的區(qū)域，患者的情況變化隨時可能發(fā)生。為了更好地照顧患者，我必須時刻保持著警惕和敏銳。同時，我們還要做好與醫(yī)生的溝通交流，確保患者的狀態(tài)能夠及時傳達和處理，這需要我們具備較高的專業(yè)技能和強大的溝通能力。在崗位中，我始終堅持細致認真、不放松，精益求精，確保每個患者都得到了細致周到的關(guān)照。

二、自我提升

在工作中，我認為不僅要做到職責擔當，還要不斷學習和提升自己。過去一年里，我積極參加護理技能培訓和各種醫(yī)學研討會，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和病理知識，從而更好地為患者服務。此外，我還不斷加強自身素質(zhì)的提升，如學習心理學知識，提高溝通技巧等，這些能力不僅讓我更好地照顧患者，也讓我更好地與家屬進行溝通交流，以達到理解、支持和幫助的目的。

三、團隊合作

在醫(yī)院工作，崗位所在的區(qū)域、工作內(nèi)容可能不同，但團隊合作始終是我們共同的目標和任務。在過去一年里，我堅持踐行著“服務至上、團隊協(xié)作”的理念，和我的同事們一起為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務和護理。我們之間進行著信息共享、學習交流和相互配合，在繁忙的工作環(huán)境中，心靈契合帶給我們無窮的力量，患者的康復也得到了更好的保障。

總結(jié)：過去一年所有的工作經(jīng)歷和收獲都讓我更加深刻地領悟到一名優(yōu)秀護士的使命和責任，通過服務不斷提升自己的能力和素質(zhì)；同時，也讓我對團隊合作的重要性有了深刻的認識。接下來，我將繼續(xù)努力、不斷學習，更好地服務患者，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的價值和貢獻。

謝謝！

護士年終述職【篇10】

護士年終述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好！我是XX醫(yī)院護理部門的護士，今天非常榮幸地站在這里，向大家匯報我過去一年的工作情況。

一、崗位職責及工作內(nèi)容

在XX醫(yī)院，我主要擔任病房護士工作。我的職責主要包括：

1、負責病人的護理工作，如飲食、飲水、排泄、病情觀察等。

2、執(zhí)行醫(yī)療單、藥品配發(fā)、治療操作等。

3、協(xié)助醫(yī)生進行各種檢查和操作，如準備設備、采集標本、注射等。

4、做好病人家屬的宣教工作，解答疑問，幫助家屬做好康復工作。

5、參與護理交接班，并做好相關(guān)記錄工作。

二、工作成績與亮點

在過去的一年里，我一直秉持著“病人至上，以人為本”的理念，緊密結(jié)合自身工作實際，認真貫徹執(zhí)行護理標準，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，取得了一些成績：

1、優(yōu)質(zhì)服務。無論病人有何困難，我總是盡心盡力，細心呵護，讓他們感受到家庭的溫馨和社會的關(guān)愛。在我所在的病區(qū)，患者滿意度得到了較大的提高。

2、疑難病例處理。在工作中，我們常常會遇到一些疑難病例，需要及時采取合理的護理措施。我能夠獨立思考、主動求助，得到了病友、家屬的好評。

3、業(yè)務培訓。在這一年里，我參加過多次專業(yè)培訓，學習了大量新知識、新技能，并將其應用到實際的工作中去，提高了工作效率和個人素質(zhì)。

三、不足之處與改進方案

在過去的這一年里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處：

1、綜合素質(zhì)待提高。我覺得自己在專業(yè)上的水平還有待提高。例如，安排工作不夠合理，有時候會出現(xiàn)工作計劃與時間安排不平衡的情況。

2、審美和偏差待改進。有時候在工作中，我會因為審美角度的不同，在同事之間產(chǎn)生誤解。我覺得這是我個人應該改進的地方。

改進方案：

1、加強自身學習，不斷提升專業(yè)能力。

2、多參加同事討論和交流，了解不同的處理方法，從而增強自己的綜合素質(zhì)。

3、做好工作記錄，及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。

4、積極參加人際交往的訓練課程，增強溝通能力。

四、今后工作計劃

在今后的工作中，我會逐步實踐以下工作計劃：

1、加強自身培訓，深入學習醫(yī)療知識，提高專業(yè)能力。

2、多與同事溝通，交換方法技巧，學習先進經(jīng)驗，提高自己的素質(zhì)及工作能力。

3、搞好病人家屬關(guān)系，及時向家屬提供病情信息，不斷改進宣教方式。

4、努力加強自身素質(zhì)，豐富工作經(jīng)驗，爭取能夠成為XX醫(yī)院護理團隊的中堅力量。

以上是本人今年的述職報告，希望大家能夠給出寶貴的意見和建議，我將再接再厲，繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量!

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護士年終個人述職

關(guān)于“護士年終個人述職”，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理了一些重要信息，探討了年度述職報告可能面臨的問題。每年一次的年度述職報告即將開始，職場經(jīng)驗告訴我們，一份出色的年度工作述職對于個人未來的發(fā)展極為重要。希望本文對您有所幫助，感謝您的閱讀！

護士年終個人述職【篇1】

N1級護士年終述職

近年來，醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展對護理團隊提出了更高的要求。作為N1級護士，我感到非常榮幸能夠在這個充滿挑戰(zhàn)的領域里發(fā)光發(fā)熱?；仡欉^去一年，在各項工作任務和個人成長上，我取得了一定的成績。接下來，我將詳細闡述我的年終述職。

在繁忙的醫(yī)療環(huán)境中，作為一名N1級護士，我時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任心。我始終牢記一線工作的使命，隨時準備應對各種狀況。為了提供更好的護理服務，我不斷學習并積極參與各類培訓和健康教育活動，不只滿足于N1級的要求，還努力提升自己的專業(yè)水平。

在工作中，我注重與病人的溝通與關(guān)系建立。我認為健康護理不僅是醫(yī)學知識的施展，還需要用心去傾聽病人的需求和關(guān)懷病人的心靈。我努力與病人建立信任和緊密的聯(lián)系，了解他們的需求，并提供他們所需要的關(guān)心和援助。在我看來，這是一種更全面和人性化的護理方式。

同時，作為一名N1級護士，我也很注重團隊協(xié)作。醫(yī)療工作是一個高度合作的過程，每個人都有自己的職責和任務。在團隊合作中，我始終積極擔任自己的崗位，也樂于給予他人幫助。我喜歡與醫(yī)生、其他護士和病人的家屬進行有效的溝通和合作，確保工作的順利進行。

在過去的一年中，我還努力提高自己的專業(yè)技能。除了保持基本的護理操作技能，我還參加了進一步的培訓，例如急救、病情評估和新技術(shù)的實踐。通過不斷學習和鍛煉，我能更加熟練地應對各種醫(yī)療情況，并提供高質(zhì)量的護理服務。

此外，我對工作的熱情和責任心也得到了同事和上級的認可。我積極參與各項工作，提出自己的觀點和建議，為團隊的發(fā)展和改進貢獻自己的力量。我也樂意幫助其他同事解決問題和困難，以提高整個團隊的效率和凝聚力。

回顧過去一年，我深刻認識到自己的不足之處。我意識到在一些緊急情況下，我需要更加冷靜和果斷。因此，我正在積極參加進一步的培訓，并向經(jīng)驗豐富的同事請教，以提高自己的應變能力和處置緊急情況的能力。

總的來說，過去一年是我作為N1級護士的成長之年。我通過不斷學習和實踐，提高了自己的專業(yè)技能和護理水平。我也在團隊合作中發(fā)揮著積極的作用，并得到了同事和上級的認可。然而，我明白自己還有很多需要進一步提高和學習的地方。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為病人提供更好的護理服務。

作為一名N1級護士，我將持續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和專業(yè)道德操守，為患者提供更好的護理服務。我將牢記醫(yī)護人員的職責和使命，將熱情和責任心貫徹到我每一天的工作中。相信在未來的工作中，我能夠為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。

護士年終個人述職【篇2】

護士年終述職

作為一名護士，我非常榮幸地向您匯報我過去一年來的工作表現(xiàn)。我希望通過這份述職報告，向您展示我在照顧患者、團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面的成就和成長。

在過去的一年里，我全身心投入到我的工作中，努力地提升自己的技能和知識，以更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理。我積極參與了各種培訓和研討會，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，我還利用業(yè)余時間閱讀了大量的護理相關(guān)文獻，不斷了解最新的醫(yī)學研究和治療方法，以便能夠更好地應對各種患者情況。

在照顧患者方面，我始終將他們的健康和福祉放在首位。我盡最大的努力提供全方位的護理服務，不僅關(guān)注他們的身體健康，還關(guān)注他們的心理健康。我與患者建立了良好的溝通和信任關(guān)系，盡可能地解答他們的疑問和擔憂。我還致力于提高病房內(nèi)的護理環(huán)境，確保患者的安全和舒適。

在團隊合作方面，我始終與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)療團隊保持良好的合作關(guān)系。我積極參與團隊會議，并提供有價值的意見和建議。我與同事之間相互支持，共享經(jīng)驗和知識，以提高我們整個團隊的綜合能力和工作效率。我也愿意承擔額外的責任，并在同事需要幫助時提供支持。

除了對患者和團隊的貢獻，我還積極參與了一些社區(qū)護理項目。我與社區(qū)合作伙伴緊密合作，提供健康咨詢和疾病預防知識，以幫助提高社區(qū)居民的整體健康水平。我還定期參加義診活動，為有需要的人提供免費的基本醫(yī)療服務。

在專業(yè)發(fā)展方面，我參加了國內(nèi)外舉辦的護理學術(shù)會議和培訓班，積極學習和掌握最新的護理技術(shù)和研究成果。我還申請了護士長的培訓計劃，并通過個人努力成功晉升為護士長一職。當被要求領導一個護理團隊時，我積極引導并培養(yǎng)年輕的護士，幫助他們成長和提高。

總結(jié)起來，過去一年來，我通過不斷學習、提高專業(yè)技能和積極參與團隊合作，在照顧患者、團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面取得了顯著的進步。我希望在將來的工作中能夠繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療護理，同時與同事們團結(jié)合作，推動整個醫(yī)療團隊的發(fā)展和進步。非常感謝您對我的支持和信任，我將繼續(xù)為您和患者們奉獻我的力量。

護士年終個人述職【篇3】

2020婦產(chǎn)科護士年終述職報告

一、工作概述

2020年，我作為婦產(chǎn)科護士，全面負責婦科和產(chǎn)科的護理工作。通過全年的努力，充分發(fā)揮了自身專業(yè)知識和技術(shù)，積極為患者提供高質(zhì)量的護理服務，保障了患者的健康和安全。具體的工作概述如下：

1. [提供全面的婦科護理服務]

在婦科護理方面，我致力于提供全方位的護理服務，包括定期婦科檢查、婦科手術(shù)的護理等。我積極與醫(yī)生進行溝通，確保手術(shù)前后的護理措施得到妥善執(zhí)行。在婦科檢查中，我努力提高自身專業(yè)知識的水平，能熟練操作檢查設備，提供精確的檢查結(jié)果，并細致解讀給患者。

2. [全面負責產(chǎn)科護理工作]

在產(chǎn)科護理中，我充分理解并遵循了產(chǎn)科護理的原則，全面貫徹落實了相關(guān)政策和規(guī)定。在孕婦分娩過程中，我嚴格監(jiān)測孕婦的生命體征變化，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應措施。在產(chǎn)后恢復護理中，我積極指導產(chǎn)婦進行哺乳喂養(yǎng)，提供嬰兒護理的相關(guān)知識。

二、承擔項目

1. [參與社區(qū)婦產(chǎn)保健]

我積極參與社區(qū)婦產(chǎn)保健活動，為孕婦提供婦產(chǎn)科咨詢和檢查服務。在社區(qū)活動中，我采用生動活潑的語言，向孕婦普及孕期保健知識，提醒她們的身體變化，提高孕期護理意識。并組織一些產(chǎn)后康復講座，分享產(chǎn)婦護理知識和恢復保健方法。

2. [參與新生兒照護工作]

在新生兒照護工作中，我積極參與了對新生兒的基礎護理、并參與宣教工作，向新手父母傳授有關(guān)新生兒護理的知識和技巧。我關(guān)注并跟蹤孩子的發(fā)育情況，提供相關(guān)建議和指導，幫助新手父母更好地應對照護工作。

三、個人成果

1. [積極參加培訓進修]

我積極參加各種培訓和進修課程，提升自身專業(yè)知識和技能。在全年中，我參加了婦產(chǎn)科護理新技術(shù)的培訓，學習了先進的護理理念，并將其靈活應用到工作中。這不僅提高了我的護理效果，還增強了對患者的關(guān)愛與炙痛不適的減輕，得到了患者和家屬的高度認可。

2. [與團隊密切合作]

在工作中，我密切與其他醫(yī)護人員合作，互相配合，共同為患者提供最佳的護理服務。我積極參加部門會議，與同事進行交流和討論，共同解決工作中的問題并改進工作流程。我勇于承擔責任和義務，主動與團隊協(xié)作，提高了團隊的整體工作效率。

四、挑戰(zhàn)與解決方案

1. [面對護理標準的提高]

在2020年，我發(fā)現(xiàn)護理標準不斷提高，護理工作的要求變得更高。為了應對這一挑戰(zhàn)，我主動學習最新的護理理念和技術(shù)，提高自己的專業(yè)水平。我參加了相關(guān)培訓，并積極閱讀相關(guān)文獻。通過不斷學習和實踐，我積累了豐富的經(jīng)驗，提供更精準和專業(yè)的護理服務。

2. [面對繁重的工作量]

婦產(chǎn)科護理工作本身就是一項繁重的工作，而2020年的疫情更使得婦產(chǎn)科業(yè)務量激增。為了解決工作量過大的問題，我主動與同事溝通并互相協(xié)助，合理劃分工作任務。我積極提高自身工作效率，嚴格按照護理計劃進行操作，確保工作的質(zhì)量和準時完成。

五、未來規(guī)劃

在2021年，我將繼續(xù)提高自身職業(yè)素質(zhì)，深化專業(yè)知識和技能。加強與醫(yī)生的溝通與協(xié)作，進一步提高手術(shù)護理技術(shù)。同時，我將加強自身的心理疏導能力，更好地關(guān)心患者的心理需求。通過個人的努力，為患者提供更滿意、更安全的護理服務。

六、結(jié)語

2020年對我來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，但同時也是一年中取得突破的一年。我堅信只要腳踏實地，努力工作，就能為患者帶來更加貼心的護理服務。希望在2021年中，我能繼續(xù)取得更多的成果，為婦產(chǎn)科護理事業(yè)做出更大的貢獻。感謝上級和同事們一年的支持與激勵。

護士年終個人述職【篇4】

2020婦產(chǎn)科護士年終述職報告

一、引言

辭舊迎新之際，我榮幸地向公司提交2020年婦產(chǎn)科護士的年終述職報告?；仡欉^去的一年，我在婦產(chǎn)科護理工作中取得了許多成就，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。本報告將詳細記錄我在2020年中的工作內(nèi)容和成果。

二、工作內(nèi)容與成果

1. 專業(yè)知識與技能提升

在2020年，我積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和護理技能。通過學習和參與臨床實踐，我熟悉并掌握了婦產(chǎn)科護理的各項技術(shù)和操作，如產(chǎn)前產(chǎn)后護理、新生兒護理、宮頸癌篩查等。我努力保持對最新的醫(yī)學研究和護理標準的了解，并將其應用于實際工作中，以提高患者的護理質(zhì)量。

2. 護理質(zhì)量與安全保障

作為一名婦產(chǎn)科護士，我始終以患者的需求和安全為首要任務。我密切關(guān)注患者的生理和心理狀況，及時進行護理干預和疾病觀察，確?；颊叩玫阶罴训淖o理效果。在過去的一年中，我嚴格遵守護理操作規(guī)范，做好手衛(wèi)生、消毒、隔離等措施，有效減少交叉感染的風險。

3. 患者關(guān)懷與教育

我堅信患者關(guān)懷是護理工作的核心。在2020年，我盡力為每位患者提供溫暖的關(guān)懷和細致的服務，以幫助她們度過難關(guān)。我積極傾聽患者的痛苦和需求，為她們提供安慰和支持。我還積極開展患者教育工作，向患者和家屬傳授孕期保健、產(chǎn)后護理等知識，提高她們的健康意識和自我護理能力。

4. 團隊協(xié)作與溝通

作為團隊的一員，我重視團隊協(xié)作和良好的溝通。我與同事密切合作，相互支持和幫助，共同完成工作任務。我在工作中主動與醫(yī)生、其他科室的護士以及患者家屬進行溝通，確保信息的及時傳遞和理解。通過良好的團隊合作和溝通，我們共同提高了工作效率和護理質(zhì)量。

5. 問題與挑戰(zhàn)

在2020年的婦產(chǎn)科護理工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。在疫情肆虐的時期，我積極應對疫情，保護好患者和自己的安全；在工作壓力較大的情況下，我學會了有效管理時間和情緒，并保持積極的工作態(tài)度。

三、心得與展望

回顧2020年的婦產(chǎn)科護理工作，我深感榮幸和自豪。在過去一年中，我在專業(yè)知識與技能、護理質(zhì)量與安全、患者關(guān)懷與教育、團隊協(xié)作與溝通等方面有了明顯的進步。但同時，我也意識到還有許多需要提高的地方，例如進一步加強對疾病的了解和護理技能的提升，提升自己的自我管理能力等。

展望未來，我將繼續(xù)不斷學習和提升自身素質(zhì)，深入研究婦產(chǎn)科護理領域的前沿知識，積極參與研究與科研項目。我將進一步加強與團隊成員的合作與溝通，提高團隊的協(xié)作效果。同時，我會注重改善患者體驗和提高護理質(zhì)量，給予每位患者更多的關(guān)懷和支持，努力提升患者滿意度。

四、結(jié)語

在2020年的婦產(chǎn)科護理工作中，我在專業(yè)知識與技能、護理質(zhì)量與安全、患者關(guān)懷與教育、團隊協(xié)作與溝通等方面取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的婦產(chǎn)科護理服務。

感謝公司和領導對我的支持和信任，也感謝我的同事們的合作與幫助。我相信，在未來的工作中，我們會一同努力，共同成長。

護士年終個人述職【篇5】

各位領導：

大家好！

在院領導的正確指導下，在科主任、護士長和同志們的辛勤培養(yǎng)和指導下在這個部門，我在思想和工作上都有了很大的進步。試用期工作報告如下：

I．思想政治方面

積極支持醫(yī)院的政策和規(guī)章制度，以病人為中心嚴格按照優(yōu)秀護士的標準要求自己，對待病人作為親人，堅持以質(zhì)量為核心，以患者滿意為標準，牢固樹立團隊精神。

2. 積極學習新技術(shù)新業(yè)務

作為手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，醫(yī)院各科室規(guī)定，始終注意保持不育觀念，對待工作認真細致，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，一切以工作為先。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，積極與外科醫(yī)生密切配合，團結(jié)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍，確保手術(shù)順利完成。

3、積極參與工作

積極參與科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，團結(jié)工作同仁，積極進取，嚴格檢驗，嚴謹細致，杜絕失誤和事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成作業(yè)過程的同時，不斷提高作業(yè)水平，積極參與各項事業(yè)的發(fā)展新業(yè)務。一年來，在科室同志的指導下，我刻苦學習，積極進取，掌握了普外科、骨科、胸外科、婦產(chǎn)科、腦科等各科室的操作步驟。手術(shù)等，也加深了我的無菌觀念。和操作要求。

新的一年來了。回首過去的一年，感慨萬千。展望2022，我充滿信心。在新的一年的工作中，2021年我會克服所有的短板，取長補短。 ，戒驕戒躁，不斷完善自己，提升業(yè)務水平，努力在新的一年里各方面更上一層樓，取得輝煌的成績。

記者：xxx

xx , 2021

護士年終個人述職【篇6】

護士年終述職

作為一名護士，年終述職是非常重要的，它可以幫助我們反思過去一年的工作成績和不足之處，并為未來的個人職業(yè)發(fā)展制定目標。在這篇文章中，我將詳細介紹我在過去一年中的工作情況，包括工作目標的完成情況、個人能力的提升、團隊合作以及對患者服務的貢獻。

一、工作目標的完成情況

在過去的一年里，我設定了一些工作目標，以提高自己在護理領域的技能和知識。首先，我參加了一系列培訓課程，包括臨床技能培訓和專業(yè)知識學習。這些培訓課程幫助我擴展了自己的護理技能，并提高了對不同疾病和護理流程的理解。其次，我完成了提升護理質(zhì)量的常規(guī)工作目標，包括準確記錄患者的病情和護理過程、及時反饋醫(yī)生的囑托事項以及細心觀察患者的變化和反應等。在這些目標上，我取得了很好的成績，并得到了領導和同事的認可。

二、個人能力的提升

在過去一年里，我積極參與了護理研討會和學術(shù)會議，不斷學習和了解最新的護理知識和技術(shù)。我還參與了一些科研項目，并發(fā)表了幾篇與護理相關(guān)的論文。這些經(jīng)歷不僅幫助我提升了專業(yè)能力，還豐富了我的護理經(jīng)驗和學術(shù)造詣。此外，我還參加了一些關(guān)于溝通技巧和團隊合作的培訓課程，以提高我的人際交往和管理能力。通過這些努力，我已經(jīng)能夠更好地與醫(yī)生、患者和家屬進行有效的溝通，并在團隊中發(fā)揮更大的作用。

三、團隊合作情況

作為一個護士，團隊合作是非常重要的。在過去一年里，我積極參與了科室的團隊合作活動，與醫(yī)生、其他護士和技術(shù)人員密切合作，共同完成各項護理任務。我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系，我們相互幫助、互相支持，共同面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。我也積極參與了團隊討論，提出了一些建設性的意見和建議，與團隊一起改進護理流程，提高工作效率和護理質(zhì)量。團隊合作的成果得到了領導的認可和同事的贊賞，也帶來了患者的滿意。

四、對患者服務的貢獻

作為一名護士，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務是我們的首要任務。在過去的一年里，我始終把患者的需求和安全放在第一位，全力以赴為他們提供細致入微的護理服務。我積極關(guān)注患者的病情變化，及時向醫(yī)生反饋病情，確?；颊叩玫郊皶r的治療和護理措施。在與患者和家屬的溝通中，我注重傾聽和關(guān)心，盡力滿足他們的需求和要求。我還努力提高自己的護理技能，通過持續(xù)的學習和實踐，為患者提供更專業(yè)、更安全的護理服務。這些努力得到了患者和家屬的贊譽和感謝，也增加了我對這個職業(yè)的熱愛和責任感。

總結(jié)起來，過去一年來，我在護士職業(yè)中取得了很多成績。通過完成工作目標、提升個人能力、積極參與團隊合作和為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，我不僅取得了良好的工作效果，也為自己的個人職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的護理技能，為患者和團隊做出更大的貢獻。

護士年終述職12篇

時間飛逝，本年度的工作即將接近尾聲，此刻正是總結(jié)一年工作情況的時候。年度述職報告是對自己工作表現(xiàn)進行客觀評價的書面材料，或許你還在尋找年度述職報告的參考范文。接下來，我們將學習一些關(guān)于“護士年終述職”的相關(guān)知識點，希望本文能夠給你一些啟發(fā)，并希望你會喜歡！

護士年終述職(篇1)

護士年終述職

作為一名護士，我非常榮幸地向您匯報我過去一年來的工作表現(xiàn)。我希望通過這份述職報告，向您展示我在照顧患者、團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面的成就和成長。

在過去的一年里，我全身心投入到我的工作中，努力地提升自己的技能和知識，以更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理。我積極參與了各種培訓和研討會，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，我還利用業(yè)余時間閱讀了大量的護理相關(guān)文獻，不斷了解最新的醫(yī)學研究和治療方法，以便能夠更好地應對各種患者情況。

在照顧患者方面，我始終將他們的健康和福祉放在首位。我盡最大的努力提供全方位的護理服務，不僅關(guān)注他們的身體健康，還關(guān)注他們的心理健康。我與患者建立了良好的溝通和信任關(guān)系，盡可能地解答他們的疑問和擔憂。我還致力于提高病房內(nèi)的護理環(huán)境，確?；颊叩陌踩褪孢m。

在團隊合作方面，我始終與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)療團隊保持良好的合作關(guān)系。我積極參與團隊會議，并提供有價值的意見和建議。我與同事之間相互支持，共享經(jīng)驗和知識，以提高我們整個團隊的綜合能力和工作效率。我也愿意承擔額外的責任，并在同事需要幫助時提供支持。

除了對患者和團隊的貢獻，我還積極參與了一些社區(qū)護理項目。我與社區(qū)合作伙伴緊密合作，提供健康咨詢和疾病預防知識，以幫助提高社區(qū)居民的整體健康水平。我還定期參加義診活動，為有需要的人提供免費的基本醫(yī)療服務。

在專業(yè)發(fā)展方面，我參加了國內(nèi)外舉辦的護理學術(shù)會議和培訓班，積極學習和掌握最新的護理技術(shù)和研究成果。我還申請了護士長的培訓計劃，并通過個人努力成功晉升為護士長一職。當被要求領導一個護理團隊時，我積極引導并培養(yǎng)年輕的護士，幫助他們成長和提高。

總結(jié)起來，過去一年來，我通過不斷學習、提高專業(yè)技能和積極參與團隊合作，在照顧患者、團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面取得了顯著的進步。我希望在將來的工作中能夠繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療護理，同時與同事們團結(jié)合作，推動整個醫(yī)療團隊的發(fā)展和進步。非常感謝您對我的支持和信任，我將繼續(xù)為您和患者們奉獻我的力量。

護士年終述職(篇2)

尊敬的領導：

我在進入臨床工作以來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。

有人說人之一生就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣，最終達到自己理想的地方，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病，當人生病時，醫(yī)生會為他提供解決的辦法，而護士則為他提供幫助。健康，是一個人最基本的素質(zhì);護理，是健康的基本保證。

作為一名急救人員，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救生命的精神，積極參與并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中，開心過，失望過。 記得一次搶救一個只有xx天的嬰兒時，看到家屬的手足無措，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候，我真正體會到，醫(yī)務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學的所有知識和技術(shù)去挽救。

在x年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈

但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。

重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年終述職(篇3)

大家好!

跨越20xx年，我們即將迎來的是20xx年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美，因此現(xiàn)將本人一年來的工作情況如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

在政治思想方面，我們始終以“xx-xx”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的時期，住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。

我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民-主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧。

在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評。

為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學習。

工作中我深知，要想一個科室能夠和-諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。

謝謝大家!

護士年終述職(篇4)

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!

20__年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重患者的搶救護理工作; 按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以患者為中心，做到：服務周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、患者安心;患者滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣)，患者對護士的滿意度達95%以上。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務;不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。

此致

敬禮!

述職人：__

日期

護士年終述職(篇5)

護士年終述職

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，在這一年的工作中，我感到十分榮幸能為患者提供專業(yè)的護理服務。首先，我想回顧一下過去一年所取得的成績和經(jīng)驗，并分享一些我在工作中遇到的挑戰(zhàn)和改進的措施。

一、工作成績和經(jīng)驗分享

1.提升護理技能：在過去的一年里，我積極參與了各種進修培訓和學習機會，不斷提升自己的專業(yè)水平。我參加了幾個有關(guān)護理技能和操作的研討會，并取得了相關(guān)證書。這不僅讓我能夠更好地應對各種狀況，還提高了我的工作效率和準確性。

2.有效溝通和團隊合作：作為一名護士，良好的溝通和團隊合作是非常重要的。我積極參加團隊討論和例會，并與我的同事們保持密切合作。通過與其他醫(yī)務人員的有效溝通，我能夠更好地了解患者的病情和需求，提供更適合他們的護理方案。

3.積極應對突發(fā)狀況：在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，突發(fā)狀況時有發(fā)生。作為一名護士，我們需要具備快速反應和決策的能力。在過去一年中，我面對各種緊急情況，如心臟驟停、意外事故等，我能夠按照標準程序進行有效的急救，并及時向醫(yī)生報告。這些經(jīng)驗使我對緊急情況的處理更加從容和專業(yè)。

二、工作中遇到的挑戰(zhàn)和改進措施

1.面對高壓工作：醫(yī)院是一個高壓工作環(huán)境，護士需要面對各種緊迫的情況和大量的工作量。在這一方面，我不斷克服困難，合理組織工作，確保人員和資源的合理分配。我還學會了有效地處理壓力，采取正確的方式釋放壓力，以保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。

2.提升服務質(zhì)量：護理質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命安全和康復情況。盡管我們已經(jīng)盡力提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，但仍存在一些改進的空間。為了提高服務質(zhì)量，我主動參加了醫(yī)院組織的培訓課程，并學習新的研究成果和前沿護理技術(shù)。我還與同事們開展了團隊合作，共同分析和探討護理中存在的問題，并提出改進措施。我們通過建立信息化管理系統(tǒng)，實時記錄護理工作，以便更好地跟蹤和評估我們的工作。

三、未來的工作計劃

在未來一年里，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。具體來說，我將：

1.持續(xù)學習和進修：醫(yī)療行業(yè)在不斷變化和創(chuàng)新，作為一名護士，我需要始終保持學習的態(tài)度，緊跟時代的步伐。我計劃參加更多的培訓和研討會，學習新的護理技術(shù)和理論知識，以便為患者提供更加專業(yè)和先進的護理服務。

2.加強團隊合作：作為團隊的一員，我將加強與同事的合作，并更好地協(xié)調(diào)各項工作。我將積極參與團隊會議和討論，共同解決工作中的問題，提高團隊整體效能。

3.關(guān)注服務質(zhì)量：患者的滿意度是衡量護理工作成果的重要指標。我將繼續(xù)關(guān)注患者的需求和反饋，并根據(jù)情況進行調(diào)整和改進。我還計劃與患者建立更好的溝通，關(guān)注他們的心理需求，提供更加溫暖和人性化的護理服務。

總結(jié)：

在過去的一年里，我在工作中取得了一些成績和經(jīng)驗，并克服了一些困難和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和服務質(zhì)量，以更好地滿足患者的需求和醫(yī)院的期望。我相信，通過我們團隊的共同努力，我們能夠為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、溫暖和專業(yè)的護理服務。

謝謝大家！

護士年終述職(篇6)

呼吸內(nèi)科護士工作總結(jié)時光荏苒，已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關(guān)心與直接領導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能，較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強鍛煉，修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法—論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持"廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務"的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，在人民群眾心目中樹立"白衣天使"形象。

我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的`進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

護士年終述職(篇7)

尊敬的院領導和各位同事:

大家好!

我從__年9月份進入鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角，投入到自己的護理工作崗位上。在注射室的護理工作的這段時間里，認真學習掌握基本操作技術(shù)和護理工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好本職護理工作，認真學習專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習，提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質(zhì)。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。

當然在我的護理工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術(shù)，護理工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正護理工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后護理工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審護理工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項護理工作。

護士述職報告三

很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體，如果醫(yī)生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。

我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛，我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫(yī)生身邊。

老護士經(jīng)常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去?？墒俏覀冇侄嗝葱枰@樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。看到她，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們?yōu)槭裁床荒軐⒛且环菁で榇媪簦o自己和身邊的同事多一點關(guān)愛，給自己的工作增加一些動力呢。剛參加工作，護士這個職業(yè)對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種.種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，我為我們中間有這樣的優(yōu)秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優(yōu)秀的團隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收獲。但是，護士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣繼續(xù)保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態(tài)呢?這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態(tài)展現(xiàn)：大家知道，急診急診，特點就是一個急字，可是“急”到什么程度，急之外，還有一些什么?是啊，當面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優(yōu)雅。

一天終于過去，急診室漸漸安靜。那邊，病房的護士在夜幕中，開始了漫漫長夜的工作，讓我們?nèi)タ纯次覀儾》孔o士們的夜班吧.笑過之后，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發(fā)生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫(yī)院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這里就在發(fā)生著。請看病房里的另一幕。但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發(fā)生，現(xiàn)在，將來。護士是一個高壓力的工作，因為職業(yè)的特質(zhì)，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關(guān)愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的復雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關(guān)愛之手呢?是啊，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發(fā)生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。護士需要關(guān)愛，當內(nèi)心收獲了關(guān)愛，我們才有足夠的關(guān)愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。

營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數(shù)人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。

因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關(guān)愛，關(guān)愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。

護士年終述職(篇8)

護士年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，很榮幸能在這里進行年終述職報告。在過去的一年里，我認真履行職責，從工作中不斷成長，同時也收獲了很多感動和收獲。在這里，我想分享一下我在過去一年中的工作體驗與收獲。

一、職責擔當

去年，我被分配到了重癥監(jiān)護室工作，在這個特殊的區(qū)域，患者的情況變化隨時可能發(fā)生。為了更好地照顧患者，我必須時刻保持著警惕和敏銳。同時，我們還要做好與醫(yī)生的溝通交流，確保患者的狀態(tài)能夠及時傳達和處理，這需要我們具備較高的專業(yè)技能和強大的溝通能力。在崗位中，我始終堅持細致認真、不放松，精益求精，確保每個患者都得到了細致周到的關(guān)照。

二、自我提升

在工作中，我認為不僅要做到職責擔當，還要不斷學習和提升自己。過去一年里，我積極參加護理技能培訓和各種醫(yī)學研討會，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和病理知識，從而更好地為患者服務。此外，我還不斷加強自身素質(zhì)的提升，如學習心理學知識，提高溝通技巧等，這些能力不僅讓我更好地照顧患者，也讓我更好地與家屬進行溝通交流，以達到理解、支持和幫助的目的。

三、團隊合作

在醫(yī)院工作，崗位所在的區(qū)域、工作內(nèi)容可能不同，但團隊合作始終是我們共同的目標和任務。在過去一年里，我堅持踐行著“服務至上、團隊協(xié)作”的理念，和我的同事們一起為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務和護理。我們之間進行著信息共享、學習交流和相互配合，在繁忙的工作環(huán)境中，心靈契合帶給我們無窮的力量，患者的康復也得到了更好的保障。

總結(jié)：過去一年所有的工作經(jīng)歷和收獲都讓我更加深刻地領悟到一名優(yōu)秀護士的使命和責任，通過服務不斷提升自己的能力和素質(zhì)；同時，也讓我對團隊合作的重要性有了深刻的認識。接下來，我將繼續(xù)努力、不斷學習，更好地服務患者，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的價值和貢獻。

謝謝！

護士年終述職(篇9)

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著"以病人為中心"的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真做好本職工作，主動學習鞏固專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為醫(yī)院服務。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著"把工作做地更好"這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在這樣的鍛煉下，我把所有的理論和實際知識運用的很好，不會在繁忙的工作中去忘記最基本的知識，也學習到了最新的知識和方法，不斷的完善自己的護理體系。

在這些年的護理工作中，我的體會是"三分治療，七分護理"，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過："拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?"護理工作是一門精細的藝術(shù)"。"護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。很多人說護士見多了生老病死會不會麻木，其實很多時候如果我們沒有停留下腳步去關(guān)愛病人，那么我們其實是在去救另一個病人的路上。生命永遠崇高不會麻木。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。更加努力的成為一名優(yōu)秀的護士，為醫(yī)院做出自己的那份努力。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，白衣天使的崇高使命一直烙印在我的身體里，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。在日復一日的工作中，我將用飽滿積極的態(tài)度來迎接新的一年，這一年，我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。

護士年終述職(篇10)

骨科護士長年終述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先，我要感謝各位領導對我的信任和支持。借此機會，我要向大家匯報一下我在過去一年里的工作情況和收獲。我擔任骨科護士的職務已有多年，這一年也是我不斷學習和成長的一年。

一、工作情況匯報

作為骨科護士長，我承擔著骨科病房的日常管理和護理工作。在過去的一年里，我始終秉持著“以患者為中心，以質(zhì)量為導向”的工作原則，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務。

1. 提升團隊協(xié)作能力：

我非常重視團隊的協(xié)作能力，在過去的一年里，我積極組織和參與了骨科護理團隊的培訓和學習活動，提升了團隊成員的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力。我還定期組織團隊成員開展學術(shù)討論和經(jīng)驗分享，以促進團隊成員之間的交流與合作。通過這些努力，我成功地促使團隊協(xié)作能力的提升，有效地改善了病房的工作效率和患者的滿意度。

2. 加強患者護理質(zhì)量：

為了提高骨科患者的護理質(zhì)量，我與團隊成員一起制定了一系列護理標準和操作規(guī)范。我積極推行患者個性化護理，根據(jù)患者的具體情況制定個性化護理方案，從而更好地滿足患者的需求。同時，我也加強了對患者疾病知識的宣教工作，積極引導患者樹立正確的健康觀念和生活方式，提高了患者自我管理的能力。

3. 創(chuàng)新改進與科研工作：

為了推動骨科醫(yī)療水平的提升，我積極參與骨科臨床研究和科研項目。我組織團隊成員積極參與學術(shù)交流和論壇，并在相關(guān)學術(shù)期刊上發(fā)表了多篇論文。此外，我還與其他科室合作，推動了多項科研項目的開展，為骨科護理的創(chuàng)新改進提供了理論和實踐支持。

二、成果總結(jié)

在過去一年里，我不僅完成了日常的護理工作，還積極投身于骨科護理的改革和創(chuàng)新。在團隊的協(xié)作下，我完成了一系列的工作任務，并取得了一定的成績：

1. 護理質(zhì)量得到明顯提升：

在過去一年里，病房的滿意度得到顯著提高?；颊邔ξ覀兊淖o理態(tài)度和專業(yè)能力給予了高度評價。我團隊的護理質(zhì)量指標，如疼痛評估、便秘護理、操作規(guī)范等也均取得了良好的效果。

2. 科研成果豐碩：

通過與團隊成員的努力，我發(fā)表了兩篇SCI級別論文，并參與了多項科研項目的申報和展開。這些科研成果不僅為骨科護理的發(fā)展提供了理論依據(jù)，也為醫(yī)院的學術(shù)聲譽樹立了良好的口碑。

3. 個人素質(zhì)的提升：

在過去一年里，我積極參加各類培訓和專業(yè)學習，通過考取骨科護理專業(yè)的高級職稱，并取得了國家護士資格證書。這些努力不僅提高了我的專業(yè)技能水平，也為提升整個團隊的綜合素質(zhì)奠定了基礎。

三、存在的問題與改進措施

然而，我在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1. 護理資源分配不均：

由于病房的護理資源有限，導致了一些患者的護理質(zhì)量無法得到充分保障。為此，我將組織團隊成員參加相關(guān)培訓，提高他們的護理技能，以更好地解決這個問題。

2. 學術(shù)交流不活躍：

盡管我團隊的科研水平不斷提高，但仍需要加強學術(shù)交流與合作。我計劃將組織團隊成員積極參與骨科學術(shù)會議和研討會，加強與業(yè)界的交流與合作，借鑒其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗。

四、展望與計劃

展望未來，我將繼續(xù)努力工作，以更好地服務于患者和團隊。具體計劃如下：

1. 提高科研水平：

我將進一步加強對科研項目的組織和管理，推動更多高水平學術(shù)論文的發(fā)表和科研項目的推進。

2. 加強團隊合作：

我將繼續(xù)加強團隊成員的培訓和學習，提高他們的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進團隊之間的協(xié)作與合作。

3. 完善護理管理體系：

我將進一步完善骨科病房的護理管理體系，提高護理質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務。

總之，過去一年是我不斷學習和成長的一年，在各位領導的關(guān)心和支持下，我取得了一定的成績。但同時，我也意識到自身存在的不足，將不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，為更好地服務患者和團隊作出更大的努力。謝謝大家！

以上是我在過去一年里骨科護士長崗位上的工作情況和個人總結(jié)，希望能得到各位領導和同事們的認可和指導。感謝大家的聆聽！

護士年終述職(篇11)

尊敬的領導：

您好！

20xx年在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，強化基礎護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、工作學習方面

努力學習專科知識，克服業(yè)務上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例；積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。

盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質(zhì)的培養(yǎng)，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術(shù)操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長；積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。

三、存在問題

1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。

2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。

四、發(fā)展方向

（1）扎實抓好理論學習。

（2）在院領導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

述職人：xxx

20XX年x月x日

護士年終述職(篇12)

時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順利通過了衛(wèi)生部"三甲復審"工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

（1）主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量，保障護理安全。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行"三查七對"制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。

（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

（4）每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

（5）做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調(diào)動大家積極性。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高護理管理能力。

5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護理管理人員培訓班"和骨科COA高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

三、強化培訓，提升護士綜合素質(zhì)

（1）護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。

（2）護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。

（3）彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。

（4）繼續(xù)教育俗話說"活到老，學到老"，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務落實情況。

2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務。

3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展專科發(fā)展，調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

XX年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。

護士長年終述職匯報

根據(jù)您的要求我們找到了以下相關(guān)信息：“護士長年終述職匯報”。歲月在不經(jīng)意中流逝，相信在本年度的工作過程中自己經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，也成長了很多，此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候，應該實事求是地擺出成績。熱烈歡迎您訪問這個網(wǎng)站我們將為您提供有用的信息！

護士長年終述職匯報【篇1】

尊敬的領導：

作為一名護士，我在院領導、科主任及護士長的領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循，用于創(chuàng)新、銳意進取。工作中始終堅持將提高護理質(zhì)量、強化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重，以實現(xiàn)我科“病人滿意、組織滿意、自己滿意”為目標。

xxx曾經(jīng)說過：“護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！?/p>

是的，護理工作的確是個非常平凡的工作，尤其我們xx，患者病情重，完全不能自理，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫(yī)療護理的同時，積極擴展生活護理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導病人做有益的文體活動，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操作原則，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經(jīng)驗，不憑印象，積極完成各項任務，xx患者病情重變化速度快，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人，但我們的及時搶救與精心護理下，病人意識逐漸清醒，轉(zhuǎn)危為安，每當將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的高興與欣慰。

因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，更應該用愛心、細心，和責任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。

我們科的護士比較少，病人多，工作強度大，晚夜班頻繁，有時候難免會有一些抱怨，但在任何情況下，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，節(jié)假日的概念，我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

護士長年終述職匯報【篇2】

尊敬的各位領導、各位同仁大家下午好：

20xx年，我在院領導、護理部、科主任領導下工作，現(xiàn)將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

1、善于溝通，與各兄弟科室之間團結(jié)協(xié)助、互相幫助，確保了科室工作的正常運行。加強病房管理。加強晨晚間掃床力度及清潔工的管理，病房按時通風，限制探視，督促護理人員嚴格遵守消毒隔離制度，定期培訓手衛(wèi)生知識，手衛(wèi)生知識科室全員掌握，每個病室都放置了快速手消，定期督查醫(yī)務人員

手衛(wèi)生，醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性明顯提高，同時對患者及其家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛(wèi)生知識培訓及教育，明顯提高了他們手衛(wèi)生意識?？剖胰晡窗l(fā)生重大的交叉感染事件。

2、有計劃的安排病區(qū)工作，月有計劃，周有安排，日有重點。

3、保障護理上的安全，對護士嚴要求，嚴格檢查崗位職責，各種規(guī)章制度執(zhí)行情況，實現(xiàn)病區(qū)管理制度化、常規(guī)化、規(guī)范化，定期進行院部及科室不良事件警示教育，警示大家確保護理上的安全。20xx年不良事件共 13 件，20xx年不良事件共3件，下降了10件。

4、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，大多是高齡病人，基礎病多，病情復雜，病情變化快，定期檢查護理質(zhì)量，科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有數(shù)，掌握護理上的側(cè)重點，檢查危重患者的護理質(zhì)量，杜絕

不安全因素。做好神經(jīng)內(nèi)科護士姐妹的領頭雁，我不斷加強自身學習，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20xx年11月27日，護士果斷判斷，醫(yī)護密切配合、有條不穩(wěn)成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者，這標志著神經(jīng)內(nèi)科搶救水平又上了一個臺階，定期參加疑難危重病人討論，配合醫(yī)生，護理上提出建設性方案。

5、定期召開公休座談會，定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，20xx年未發(fā)生護理投訴。

6、注重科室護士業(yè)務水平的提高，除了認真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓、業(yè)務學習、護理查房以及院部的培訓外，科室每周二晨會交班后常規(guī)的業(yè)務學習，學習的內(nèi)容是科室入科不常見病種的護理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護理常規(guī)等，鼓勵護士參加本科學歷的學習，科室有6為護士正在進行本科學歷的學習，科室給予大力支持，彈性排班，為護士提供學習的時間，科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試，認真對待帶領護士學習，督促護士及時看書準備，在20xx年下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團體第一名的好成績。

7、進一步規(guī)范了護士之星評審標準，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質(zhì)量與績效掛鉤，充分調(diào)動了護士工作的主動性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚多篇，護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20xx年全院十佳最美護士稱號。

8、注重實習生的帶教，指定認真負責的老師帶教，按照神經(jīng)內(nèi)科的帶教計劃完成帶教，做到放手不放眼，科室的帶教水平受到實習同學的好評。

9、善于做思想工作，抓住護士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點及時制止，一對一找當時人談話，查找原因吸取教訓，鼓勵優(yōu)點，克服缺點，任何時候都不傷害護士的自尊心，做到批評對方也能接受，工作中嚴要求，生活中多幫助，協(xié)調(diào)醫(yī)護之間的關(guān)系，醫(yī)護關(guān)系相處融洽，配合默契，20xx年根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作，科室獲20xx年先進集體稱號。

10、做好各類藥品的管理，專人負責，定期檢查，科室藥品無過期無積壓現(xiàn)象，神經(jīng)內(nèi)科急救生命支持類儀器設備較多，制定了完善的清潔保養(yǎng)制度，科室儀器設備保養(yǎng)到位，完好率100%，并使科室儀器利用最大化，達到雙贏。

11、定期與科主任討論病區(qū)工作中存在的問題，提出改進建議，確保了醫(yī)療護理上的安全。

12、每月每季度進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。

13、開源節(jié)流，降低成本，全年耗材控制在醫(yī)院下達的指標之內(nèi)，合理收費，嚴把自費患者收費關(guān)，嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。

14、優(yōu)質(zhì)護理發(fā)面增加護理服務的內(nèi)涵，如為病人修剪指甲，剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護理等，打造服務品牌，采用多種形式進行健康教育，

如墻報、書面指導、護士示教、放示教光碟電話回訪，提高健康教育水平，全年滿意度調(diào)查均大于95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市20xx年度全市優(yōu)質(zhì)護理服務優(yōu)秀護士長稱號。

15、一切工作按三級醫(yī)院的標準及要求去做，爭取在醫(yī)院等級評審時，不給醫(yī)院失分。

二、工作中存在的不足：

1、科研薄弱。

2、健康教育不夠深入。

3、管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待進一步提高。

4、低年資護士工作能力、突發(fā)事件應對能力及心理素質(zhì)和三基有待進一步提高。

三、今后的打算：

1、加強科室學風的培養(yǎng)，積極開展科研。

2加強護士?？浦R及溝通技巧的培訓，多深入病房，運用多種形式積極開展健康教育。

3、對年輕護士嚴要求，加強培訓，應急預案演練及三基理論知識的學習。

4、積極配合科主任，完成新項目的開展。

5、完成院部、護理部下達的各項任務。

以上就是我20xx年履職以來的工作總結(jié)，懇請各位領導給我提出寶貴的意見和建議。

護士長年終述職匯報【篇3】

各位領導、各位同事：

你們好！

我叫，20xx年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作xx余年。20xx年開始，擔任急診科護士長，在這期間，在院領導的正確領導下，在急診科室領導與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下，我急診科室工作取得了良好的成績，全年無安全事故發(fā)生，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評。現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、努力帶好隊伍，提高急診科室凝聚力，促服務質(zhì)量提升

為了扎實帶好隊伍，把工作做細、做實，促進工作水平提高，在工作中，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)；時刻注重發(fā)現(xiàn)隊伍中的每一個成員的優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指出，努力提高她們工作的主動性與積極性，讓她們自覺改進工作中存在的不足，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。

同時，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，用心來靠近大家，用人格來感染大家，帶動全急診科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

二、積極主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務水平

（一）加強對護理質(zhì)量管理

加強護理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的，需要嚴格行為規(guī)范要求護理人員，杜絕因個人原因出現(xiàn)的影響護理質(zhì)量的問題出現(xiàn)。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐煩等情緒；護理人員因為個人疏忽，導致的對病患的護理不到位產(chǎn)生的不良后果等。

嚴格考核護理技術(shù)操作水平平均成績、急救物品完好率、病人對護理工作滿意率等成績，要求急診科室成員做到規(guī)范化操作，嚴格按照護理質(zhì)量三級管理體系開展質(zhì)量管理工作，杜絕個人因素的出現(xiàn)導致護理質(zhì)量的降低；不斷地進行護理質(zhì)量管理教育，使提高和保證護理質(zhì)量成為每個護士的自覺行為；召開會議，討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對措施落實情況做好追蹤評價，急診科室嚴格將評價與績效掛鉤，并在每月質(zhì)量分析會上進行通報和反饋……

經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。

（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故

護患溝通是收集病人資料的一種重要手段，但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ　Ｔ诖隧椈A之上，主要做了一下幾個方面的改良工作：

一是加強護士職業(yè)道德修養(yǎng)。護士在護患溝通成功與否中占了很大的決定作用，通過加強護士再教育、溝通技巧的培養(yǎng)等方式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工作的開展和提升，逐步緩和護患溝通氣氛，真正做到想病人所想急病人所急。

二是加大安全事故防范措施。加強護理的風險管理，在急診科室內(nèi)進行護理安全教育、規(guī)范護士操作流程，提高急診科室成員的風險意識，從根源上解決問題。

落實各項檢查嚴把質(zhì)量關(guān)，在第一時間了解患者的情況。對于藥物的使用情況，做到先詳細了解藥物，準確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。

建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設立引導分流的應急方案，預防因病患過于集中導致的意外事故的發(fā)生；對護理的重點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡事在與受控范圍內(nèi)進行，避免因老年人記憶力減退或聽力降低出現(xiàn)的用藥隱患……

三、配合醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院積極準備

醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動我們醫(yī)護人員一起騰飛的跑道。20xx年x月，我院申請審定二級醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務水平的提高，服務條件的完善，也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升。

二甲的評定標準較為嚴格，評定團檢查力度很大，這就要求我們?nèi)阂黄穑谧龊帽緧徆ぷ鞯耐瑫r，為院申請二甲添磚添瓦。作為護士長，主要從急救安排、護理管理和急診科室思想政治工作上面做相應措施，以二甲醫(yī)院標準嚴格要求急診科室。急診科室人員也在此時從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和，做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成績，在實現(xiàn)自己的人生價值的同時為醫(yī)院建設做出了應有的貢獻?，F(xiàn)如今，評定已經(jīng)通過，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工作質(zhì)量，以飽滿的熱情投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。

四、下一步工作思路

（一）急診科室護理隊伍建設團隊精神

在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應時代的發(fā)展。在這任職期間，我時刻注意加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)。

在注重自己學習的同時，我了注意加強隊伍學習，不斷提高隊伍素質(zhì)。一方面定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，并學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平。通過組織學習與自我學習相結(jié)合，在臨床實際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務學習的輔助下，加大對護理人才的培養(yǎng)。另一方面注意加強護理梯隊建設。積極開展提升整體護理人員綜合素質(zhì)的培訓課程，不僅有理論知識，同時還設立操作，人文知識的＇培訓，每季開展一次，來促進護理人員專業(yè)技能的提升。以護士條例為指導，結(jié)合醫(yī)療實際情況配備護理人員。學習醫(yī)療扶持的形式建立護理一對一的幫助模式，上級醫(yī)院的高級護理人員扶持提高社區(qū)護理服務的綜合能力。搭建各式平臺促進護理人才的成長，成熟。

（二）提高中醫(yī)護理內(nèi)涵，提高臨床護理質(zhì)量管理

為順應公立醫(yī)院改革開展中醫(yī)非藥物診療手段，組織急診科室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡、拔罐等治療手法，在越來越為群眾認可的同時能夠述廉操作，方便了當?shù)厝罕娋歪t(yī)。

一是制定并實施中醫(yī)護理計劃，使中醫(yī)護理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚。二是深入開展護理新業(yè)務、新技術(shù)培訓。三是加大中醫(yī)護理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。

護理質(zhì)量是護理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則；堅持預防為、主防治結(jié)合，杜絕不安全因素；加強系統(tǒng)管理。

（三）新階段，機遇與挑戰(zhàn)并存

目前，二甲醫(yī)院的申請成功無疑是一把雙刃劍，既需要我們嚴肅對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破。

回顧工作，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌效益，急診科室要如何配合這都是值得我們思考的問題。隨著品牌的提升，社會的必然會加大對醫(yī)院的監(jiān)管，急診科室作為醫(yī)院的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美。

我相信在上級領導的殷切關(guān)懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護理工作在20xx年一定會取得圓滿的成功，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳，為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基礎。在各位領導的關(guān)心指導下積極做好自身工作，創(chuàng)造醫(yī)院更加美好、更加璀璨的未來！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士長年終述職匯報【篇4】

20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xx某醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！

我從20xx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。

通過一段時間的工作，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的`工作，完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍；積極參與應急公共突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣，病人對護士的滿意度達95%以上。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作，完成各項護理任務；不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。

護士長年終述職匯報【篇5】

尊敬的領導：

您好！

我被任命為病房護士長至今已有一年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個總結(jié)，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。以下是我的個人年終總結(jié)。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

第一，因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；

第二，面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；

第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；

第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；

第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。

因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的……

此致

敬禮！

述職人：

年 月 日

護士長年終述職匯報【篇6】

穩(wěn)步發(fā)展”原則，今年本著“鞏固優(yōu)勢。一年來做了能上能下下幾點工作：

全院一盤棋，兼顧新廈、主樓。尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，2配合股份制管理模式。合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

今年主持策劃了5.12護士節(jié)”大型慶典活動，4加大對外宣傳力度。得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、日報、電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

舉辦院級講座普及面達90以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，5注重在職職工繼續(xù)教育。合格率達97.9.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

院護理各項工作成績達標，迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查?？偡?6.7名列全市榜首。

個人在自我建設方面：

帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，今年榮獲“市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習。并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

述職人：

20xx年xx月xx日

護士長年終述職報告

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了，寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料，如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？下面的內(nèi)容主題為“護士長年終述職報告”，是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你整理的，將此頁添加到書簽列表以便隨時查看！

護士長年終述職報告【篇1】

轉(zhuǎn)眼之間，來到xx社區(qū)已有一年了。回顧這一年，在主任的領導下，在各位的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝各位領導，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為xx社區(qū)護士長這一年的述職報告。

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。

1、改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。

3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任組長把關(guān)，護士長質(zhì)控，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍吭聶z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務質(zhì)量。

不斷充實?？浦R，經(jīng)常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。

以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

護士長年終述職報告【篇2】

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好

時光荏苒，20xx年就要過去了?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待患者，全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下：

一、思想政治方面

通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的`各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名ICU室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。

四、20xx年度展望

20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業(yè)余時間

護士長年終述職報告【篇3】

我得理解，護理工作最重要得內(nèi)函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極得評判標準。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知得廢話，有老生常談得嫌疑。問題得關(guān)鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗得。

就拿我現(xiàn)在所在得科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接得理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。

1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人得病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施得各項護理、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù)。

2、我根據(jù)本病區(qū)護理得工作情況、存在得問題與癥結(jié)和護理工作目標，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作得順利完成。

護士長年終述職報告【篇4】

20xx年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。在過去一年的臨床護理管理工作實踐中，我更多的是在學習，在學習中，我懂得了不少的管理知識及經(jīng)驗。在這里，首先感謝院領導及護理部的關(guān)心與支持，感謝姐妹科室對我的幫助及兒科全體人員對我的信任與協(xié)助，使我在管理團隊中得到成長。

20xx年我科室共收住患兒例，新生兒例，急危重兒例，新生兒藍光箱共使用小時，新生兒暖箱使用小時，CPAP無創(chuàng)呼吸機使用小時，落實了新生兒雙腕帶識別制度，掌握了新生兒橈動脈采血技術(shù)，及時得到動脈血氣分析，為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù)，并新開展了無痛穿刺，得到了患兒家屬的肯定和一致好評，目前我們已將無痛穿刺引入新生兒重癥監(jiān)護室，最大程度的減少患兒痛苦，通過實踐摸索使用護臀霜涂抹尿布，預防了新生兒重度紅臀的發(fā)生，大大減少了護患矛盾。

兒科是一個工作繁瑣而又壓力較大的科室，每天對著小孩或嬰兒或新生兒，護理工作就像一門精細的藝術(shù)。因為現(xiàn)代社會家庭獨生子女較多，孩子都是家庭的重心，對兒科護士的要求都很高，不能一針見血或覺得服務不到位遭白眼、挨罵是常見的。

護士長年終述職報告【篇5】

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到xx市中醫(yī)院中醫(yī)科擔任護士長已有幾年了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實實工作，認真學習專業(yè)知識。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下，總結(jié)如下：

一、政治思想方面

認真學習先進思想，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識，認真學習相關(guān)法律法規(guī)

依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、積極參加業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動

1、參加業(yè)務學習，每月參加x次科內(nèi)業(yè)務小講課，參加疑難病例討論，研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動，一年來參加過本院組織的“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎)，xx市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

四、工作總結(jié)

我在中醫(yī)科做護士長已經(jīng)幾年了，中醫(yī)科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同，但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士長年終述職報告【篇6】

各位領導、各位同事：

你們好！

我叫xx，20xx年從xx畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作余xx年。20xx年開始，擔任科護士長，在這期間，在院領導的正確領導下，在科室領導與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下，我科室工作取得了良好的成績，全年無安全事故發(fā)生，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?，F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、努力帶好隊伍，提高科室凝聚力，促服務質(zhì)量提升

為了扎實帶好隊伍，把工作做細、做實，促進工作水平提高，在工作中，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)；時刻注重發(fā)現(xiàn)隊伍中的每一個成員的優(yōu)點，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時予以指出，努力提高她們工作的主動性與積極性，讓她們自覺改進工作中存在的不足，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。

同時，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，用心來靠近大家，用人格來感染大家，帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

二、積極主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務水平

（一）加強對護理質(zhì)量管理

加強護理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的，需要嚴格行為規(guī)范要求護理人員，杜絕因個人原因出現(xiàn)的影響護理質(zhì)量的問題出現(xiàn)。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐煩等情緒；護理人員因為個人疏忽，導致的對病患的護理不到位產(chǎn)生的不良后果等。

嚴格考核護理技術(shù)操作水平平均成績、急救物品完好率、病人對護理工作滿意率等成績，要求科室成員做到規(guī)范化操作，嚴格按照護理質(zhì)量三級管理體系開展質(zhì)量管理工作，杜絕個人因素的出現(xiàn)導致護理質(zhì)量的降低；不斷地進行護理質(zhì)量管理教育，使提高和保證護理質(zhì)量成為每個護士的自覺行為；召開會議，討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對措施落實情況做好追蹤評價，科室嚴格將評價與績效掛鉤，并在每月質(zhì)量分析會上進行通報和反饋……

經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。

（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故

護患溝通是收集病人資料的一種重要手段，但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ?。在此項基礎之上，主要做了一下幾個方面的改良工作：

一是加強護士職業(yè)道德修養(yǎng)。護士在護患溝通成功與否中占了很大的決定作用，通過加強護士再教育、溝通技巧的培養(yǎng)等方式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工作的開展和提升，逐步緩和護患溝通氣氛，真正做到想病人所想急病人所急。

二是加大安全事故防范措施。加強護理的風險管理，在科室內(nèi)進行護理安全教育、規(guī)范護士操作流程，提高科室成員的風險意識，從根源上解決問題。

落實各項檢查嚴把質(zhì)量關(guān)，在第一時間了解患者的情況。對于藥物的使用情況，做到先詳細了解藥物，準確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。

建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設立引導分流的應急方案，預防因病患過于集中導致的意外事故的發(fā)生；對護理的重點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡事在與受控范圍內(nèi)進行，避免因老年人記憶力減退或聽力降低出現(xiàn)的用藥隱患……

三、配合醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院積極準備

醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動我們醫(yī)護人員一起騰飛的跑道。20xx年xx月，我院申請審定二級醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務水平的提高，服務條件的完善，也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升。

二甲的評定標準較為嚴格，評定團檢查力度很大，這就要求我們?nèi)阂黄?，在做好本崗工作的同時，為院申請二甲添磚添瓦。作為護士長，主要從急救安排、護理管理和科室思想政治工作上面做相應措施，以二甲醫(yī)院標準嚴格要求科室?？剖胰藛T也在此時從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和，做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成績，在實現(xiàn)自己的人生價值的同時為醫(yī)院建設做出了應有的貢獻?，F(xiàn)如今，評定已經(jīng)通過，但是科室成員依然繼續(xù)保持工作質(zhì)量，以飽滿的熱情投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。

四、下一步工作思路

（一）科室護理隊伍建設團隊精神

在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應時代的發(fā)展。在這任職期間，我時刻注意加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)。

在注重自己學習的同時，我了注意加強隊伍學習，不斷提高隊伍素質(zhì)。一方面定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，并學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平。通過組織學習與自我學習相結(jié)合，在臨床實際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務學習的輔助下，加大對護理人才的培養(yǎng)。另一方面注意加強護理梯隊建設。積極開展提升整體護理人員綜合素質(zhì)的培訓課程，不僅有理論知識，同時還設立操作，人文知識的培訓，每季開展一次，來促進護理人員專業(yè)技能的提升。以護士條例為指導，結(jié)合醫(yī)療實際情況配備護理人員。學習醫(yī)療扶持的形式建立護理一對一的幫助模式，上級醫(yī)院的高級護理人員扶持提高社區(qū)護理服務的綜合能力。搭建各式平臺促進護理人才的成長，成熟。

（二）提高中醫(yī)護理內(nèi)涵，提高臨床護理質(zhì)量管理

為順應公立醫(yī)院改革開展中醫(yī)非藥物診療手段，組織科室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡、拔罐等治療手法，在越來越為群眾認可的同時能夠述廉操作，方便了當?shù)厝罕娋歪t(yī)。

一是制定并實施中醫(yī)護理計劃，使中醫(yī)護理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚。

二是深入開展護理新業(yè)務、新技術(shù)培訓。

三是加大中醫(yī)護理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。

護理質(zhì)量是護理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則；堅持預防為、主防治結(jié)合，杜絕不安全因素；加強系統(tǒng)管理。

（三）新階段，機遇與挑戰(zhàn)并存

目前，二甲醫(yī)院的申請成功無疑是一把雙刃劍，既需要我們嚴肅對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破。

回顧工作，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌效益，科室要如何配合這都是值得我們思考的問題。隨著品牌的提升，社會的必然會加大對醫(yī)院的監(jiān)管，科室作為醫(yī)院的重要組成部分，科室工作也要逐漸走向完美。

我相信在上級領導的殷切關(guān)懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護理工作在20xx年一定會取得圓滿的成功，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳，為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基礎。在各位領導的關(guān)心指導下積極做好自身工作，創(chuàng)造醫(yī)院更加美好、更加璀璨的未來！

護士長年終述職報告【篇7】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是xx，于xx年xx月開始，擔任醫(yī)院手術(shù)室護士長，至今已有x年時間，在這期間，我在院領導的正確領導下，在科室領導與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?，F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

手術(shù)室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及，手術(shù)室的工作連續(xù)性強，強度大。手術(shù)室護理所涉及的工作范圍面廣且十分的復雜，要實現(xiàn)手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)化護理，不僅要以嚴格的無菌技術(shù)管理作保障，還應緊跟時代的發(fā)展，不斷強化自身有關(guān)護理模式、護理理念等知識的學習，還要不斷加強自身職業(yè)安全防護教育知識的培訓，從而才能為患者提供更為優(yōu)質(zhì)化的護理服務。

一、愛崗敬業(yè)，以大局為重

作為一名一線護理人員，我深切地明白“三分治療，七分護理”的醫(yī)學道理，尤其對我們面對的病患來說，規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復，還可以有效降低病患的心理疼痛。我在工作中時刻嚴格要求自己，充分發(fā)揚了醫(yī)學人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神，規(guī)范了每一個護理細節(jié)，不但強化無菌操作的規(guī)范化管理，加強各種護理操作技能，還認真配合醫(yī)生術(shù)前、術(shù)后的治療，及時有效地與患者和患者家屬進行溝通。

二、強化學習，提升職業(yè)技能

作為手術(shù)室護士長，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此，在工作中，我不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)護理知識，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，并堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，在工作上任勞任怨，做到細心、仔細。從而在保證患者護理到位率的同時，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

三、立足自身查找差距

孔子曰：吾日三省吾身。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性，離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作方法上不注意細節(jié)，易產(chǎn)生急躁情緒，沒有把一切為了病人的理念理解深入；三是工作經(jīng)驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用方法，解決實際問題的經(jīng)驗不夠。

四、立足現(xiàn)在展望明天

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨，爭做“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務工作者。在實際工作中，我會以良好的工作態(tài)度對待病人，對待每一項工作，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，并牢固樹立技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務的意識，不斷加強自身的修養(yǎng)，提高自身的能力。

X年來，在醫(yī)院、科室領導的幫助與支持下，我的工作有條不紊，穩(wěn)定有序，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。但這只是一個開始，在以后的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：進一步增強業(yè)務學習，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，同時，通過不斷的學習和實踐改進工作態(tài)度，改善工作方法，提升工作實效。

謝謝大家！

護士長年終述職9篇

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考相關(guān)資料會讓我們的學習工作效率更高。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編收集并整理了“護士長年終述職9篇”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

護士長年終述職 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20XX年以來各項的工作述職如下：

　一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

　二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

　三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

　四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時光有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時光，因此深受大家歡迎。

　五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

　六、不足之處和努力方向

應對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！但是，應對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、寬嚴結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。

謝謝大家！

述職人：xx

20XX年x月x日

護士長年終述職 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

20xx年是我踏上護理管理崗位的第一年，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我第一次成為一名護理管理人員，感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一、主要工作

（一）根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感（h7n9）的防治工作。

（二）對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品，并進行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%。

（三）加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目，定點、定區(qū)放置；無菌物品規(guī)范放置，確保在有效期內(nèi)使用。

（四）不斷深化安全管理，強化安全意識。做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范，尊重病人，了解病人，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視，同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

（五）了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展的需要，科內(nèi)每月一次個案護理查房，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。

（六）在護理部的安排下，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習，通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展，提高護理技術(shù)水平。

（七）在院領導的支持下，門診各科醫(yī)護人員和信息科、客服中心共同合作，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的二次分診改為一次分診，縮短病人的排隊時間。

（八）在工作至之余，自身能夠不斷學習，注重提高自己的業(yè)務水平。

二、存在問題

（一）科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

（二）個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。

（三）年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格，未能真正落實護理人員的培訓工作。

三、下步打算

（一）繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動全科，提高全科室的護理水平。

（二）在管理的能力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。積極向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論，并在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

（三）遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

（四）嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；以病人為中心，做到服務周到、態(tài)度和藹、語言文明；做到病人滿意、領導滿意；病人對護士的滿意度達xx%以上。

（五）與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

（六）嚴格落實各項護理工作計劃，有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習，定期進行考核，尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高。

（七）積極支持和參與護理部和大科的各項工作。

門診工作是平凡而辛勞的，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家一如既往地支持我，及時地為我更正自己身上的缺點，找出不足。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力，我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士長年終述職 篇3

轉(zhuǎn)眼一年又要過去了，我在擔任XX科護士長期間，在院領導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使婦產(chǎn)科護理工作得以正常運行。這一年來，為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務理念，順利完成了本職工作：不斷創(chuàng)新管理方式，提升孕、產(chǎn)婦、新生兒的護理水平，提高社會滿意度，并為婦產(chǎn)科護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、20xx年工作情況回顧

作為婦產(chǎn)科的護士長，我工作主動、負責，每天認真檢查各項護理工作的落實情況，并根據(jù)每天的工作需要和變化，隨時調(diào)整工作方案，始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決，處理問題果斷、靈活。積極掌握人員情況，對每位護士的工作能力做到心中有數(shù)，知人善任，人盡其才，充分發(fā)揮護士群體的潛力。在工作中善于總結(jié)，經(jīng)?；剡^頭來對自己的工作進行反思、總結(jié)，找出差距，使工作不斷完善。除了做好日常工作，我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松。

（一）強化學習，做科室?guī)ь^人

在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應時代的發(fā)展。今年以來，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。要做好婦產(chǎn)科的護士長，就要不斷加強自身的學習，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱婦產(chǎn)科的相關(guān)資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平。此外，本年度還參加了護理的在職教育，并取得良好成績；通過外出考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗?？傊?，我始終積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面，力求精湛與廣博，并使之在臨床護理工作中運用自如。在管理能力上，我注重掌握用人藝術(shù)，將每位護士的工作都一分為二看待，揚長避短，知人善用，分工授權(quán)，使之人盡其才，充分調(diào)動大家主動參與管理的意識，發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強主人翁責任感，提高護理工作效率。今年以來，我在發(fā)表了篇文章。

（二）加強教育，提升隊伍素質(zhì)

由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到婦產(chǎn)科的工作效率。這一年來，本科室護士的培訓工作是我工作之重點，在本科室護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年婦產(chǎn)科護士培訓計劃進行培訓并考核，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，從業(yè)務技能、管理理論等方面強化年輕護士的培訓，使她們盡快成熟，成為業(yè)務骨干。緊抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務的培訓，保證患者基礎護理到位率，對護士加強監(jiān)督，全面完成了護理人員年度理論及操作考核，合格率達%。一年的培訓使得本科室護士能勝任日常工作。

（三）建立健全各項規(guī)章制度

婦產(chǎn)科是本院一個重要的科室，醫(yī)療護理任務繁重，為此，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密、切實可行的制度常規(guī)，以保證本科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。本年度，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎上，不斷完善和修改，在交接班制度上，實行“五不交、不接”：本班任務沒有完成者不交、不接；護士站、治療室、病室衛(wèi)生差不交、不接；用過物品未整理著不交、不接；孕、產(chǎn)婦、新生兒護理不周，床鋪不整潔者不交、不接；特殊治療不清楚者不交、不接。另外，還增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品、毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使本科室秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

（四）無微不至，樹文明新風

護士的工作就是要做好日?；颊叩淖o理工作，這是護理最基本的要求；今年我積極響應護理倡導“微笑暖人心、真情待病人”的護理服務活動，帶領本科室全體護理人員以病人的反應為第一，以病人的要求為第一，以病人的滿意程度為第一，用最體貼的心去理解病人的難處和痛處，為病人提供主動和預料之外的服務；讓病人從內(nèi)心感受到我們的無微不至的關(guān)懷和真誠的溫情。

（五）以人為本，抓好帶教實習

今年，我科室新近名實習生，為切實做好實習生帶教管理工作，我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點，尊重她們的職業(yè)需求，以人性化的教育管理，引導她們快速提高護理技能，盡快進入角色，適應崗位工作，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

一是以學員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本，愛心關(guān)注學員心理動態(tài)。我組織帶教老師加強與學員的溝通交流，以平易近人的態(tài)度接近學生，深入了解其心理動態(tài)，進而采取相應的措施。

二是以培養(yǎng)學員的職業(yè)素養(yǎng)為本，熱心輔導與培訓。1.采取鼓勵式教育，時時刻刻關(guān)心學員的進步與成長，對于學員點點滴滴的進步，都應當給予大力的表揚與肯定，讓學員充分感受到自我的進步，體驗成功的感覺，堅定職業(yè)信念；同時讓學員接受護理崗位的工作現(xiàn)實，明白護理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務，就是位患者提供耐心周到的服務。2.請周圍的優(yōu)秀護理人員講述自己的工作經(jīng)歷，介紹先進的事跡，用“現(xiàn)身說法”，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀。3.定期召開經(jīng)驗交流會，每隔一段時間，組織學員召開座談會，既要談論學習方法與學習成果，還要交流如何與周圍領導同事建立和諧融洽的關(guān)系，如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

二、20xx年工作計劃

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好護士長工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為醫(yī)院的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

（一）鞏固護理質(zhì)量，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。繼續(xù)帶領全科護士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎護理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。

（二）改進學習方法，有效加強理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高護理技能。制定確實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)，并設立獎勵制度進行鼓勵。

（三）強化護理安全意識，加強全員安全教育。堅持現(xiàn)行的制度，每周利用晨會組織學習、提問職責制度，并予以安全警示。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。

護士長年終述職 篇4

穩(wěn)步發(fā)展”原則，今年本著“鞏固優(yōu)勢。一年來做了能上能下下幾點工作：

全院一盤棋，兼顧新廈、主樓。尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，2配合股份制管理模式。合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

今年主持策劃了5.12護士節(jié)”大型慶典活動，4加大對外宣傳力度。得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、日報、電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

舉辦院級講座普及面達90以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，5注重在職職工繼續(xù)教育。合格率達97.9.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

院護理各項工作成績達標，迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查?？偡?6.7名列全市榜首。

個人在自我建設方面：

帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，今年榮獲“市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習。并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

述職人：

20xx年xx月xx日

護士長年終述職 篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

手術(shù)室是一個充滿活力、勇氣和奉獻精神的群體。隨著新住院樓的蓬勃發(fā)展，我們又經(jīng)歷了一年的認真。 2019年工作匯報如下：

2020年，我們不忘“一切以患者為中心”的宗旨，用我們的愛心、熱情和真誠去滿足每一位外科患者的需求。以需求為導向，努力營造“社會滿意、患者滿意、自我滿意”，將救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下，在各科室的密切配合和支持下，全體醫(yī)護人員密切關(guān)注年初制定的目標計劃的落實，認真貫徹落實，不懈努力努力，圓滿完成各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

1、以病人為中心，力爭一流的優(yōu)質(zhì)服務

護理人員在日常工作中始終牢記“以患者為中心”服務醫(yī)學的宗旨，教育網(wǎng)就是收集整理，設身處地為患者著想，盡一切可能感同身受“如果我是患者”。積極落實年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待每一位手術(shù)患者，做好每一項工作，關(guān)愛每一位患者。當病人進入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情地迎接病人并自我介紹。做好各類舒適工作，加強與患者的溝通，減少患者對陌生環(huán)境的恐懼，增強患者對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技能、態(tài)度和病人的要求，重視病人的意見和建議并及時解決。

二、建設科室文化，樹立團隊精神

科室積極響應醫(yī)院“建設醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，堅持月度組織 醫(yī)務人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。積極參加各項政治活動，以服務人民、回饋社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參與各項社會公益活動，為人民群眾多做實事。組織“科技、文化、健康”三下鄉(xiāng)，為漢壽老百姓提供免費就診、藥品、體檢、捐獻等，多人多次免費獻血。用愛心奉獻社會，為部門增光添彩。

3.提高護士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，我們深刻認識到綜合素質(zhì)的全面提升護理人員是科室發(fā)展的重要組成部分。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德高、專業(yè)技能高的隊伍。首先，我們通過持續(xù)學習提高護理理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季度進行操作考核和“三基”理論考試。 ，在百忙之中積極報名各種自習，請保持這個分數(shù)，成人考試，大家的思維方式、文明禮貌、風度和氣質(zhì)都由此得到了潛移默化的提升。在醫(yī)院組織的“5.12”選秀、電腦打字比賽等活動中取得了優(yōu)異成績。朱慶平護士被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能，才能更好地服務社會，回饋社會。

四、規(guī)范整體關(guān)懷，爭創(chuàng)一流管理

良好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提。為了使管理更加規(guī)范和專業(yè)，我們堅持每周制定計劃，每月總結(jié)。建立和完善服務目標，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別是加強術(shù)中護理、術(shù)后指導、護理措施落實、手術(shù)室護士滿意度調(diào)查等，大大增強了護士對醫(yī)療工作的責任感.在線的。為使整體護理更加完善，我科組織全體護士學習整體護理相關(guān)知識和人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行檢驗制度和護理操作規(guī)程，不出現(xiàn)差錯。嚴格執(zhí)行、管理和監(jiān)測消毒、滅菌、隔離措施。密切注意護理人員的無菌技術(shù)操作，做到一人一針一管一巾一區(qū)注射。一次性醫(yī)療用品管理嚴格，一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等用后消毒、銷毀、焚燒。

5、工作業(yè)績

我們完成了幾次大大小小的手術(shù)，搶救了多名危重病人，進行了肺葉切除聯(lián)合心胸手術(shù)，開展了腹腔鏡卵巢腫瘤切除術(shù)， TURP等新技術(shù)，椎體骨折射頻內(nèi)固定等高難度手術(shù)。我科共接待了五組眼科醫(yī)師進行白內(nèi)障和人工晶狀體植入，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件、護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的成績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績猶如金秋的果實。雖好，但都已悄然隕落。在品嘗成功的同時，我們也應該清楚地看到不足：在管理意識上也要大膽創(chuàng)新醫(yī)學。在人性化護理方面，手術(shù)患者的探視和健康教育仍是流于形式；在規(guī)章制度的執(zhí)行中，仍有少數(shù)同志無動于衷；論文寫作和護理研究幾乎是空白；尤其在服務態(tài)度上，患者滿意度仍明顯不足。患者的需求是我們服務的范圍，患者的滿意是我們服務的標準，感動患者是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務永無止境。

我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力學習，讓服務更感性化、人性化，為醫(yī)院服務水平再上新臺階而不懈努力。

謝謝大家！

匯報人：xxx

2020.x.x.x

護士長年終述職 篇6

根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關(guān)教學計劃，結(jié)合本科室的具體情況，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度。按照教學計劃要求安排好護生的實習，嚴格遵照護理本、專、中專學生實習大綱安排臨床教學。每月組織護理講課1～2次，使其了解本科常見病種護理常規(guī)及圍手術(shù)期護理，健康宣教；每月組織護生參加護理查房至少一次，教學查房1—2次，并組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動，實習結(jié)束前，對護生基礎護理，基礎技能操作，?？谱o理以及基礎理論進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，實習表現(xiàn)等，對護生的政治思想、服務態(tài)度、工作能力、業(yè)務技術(shù)水平等作出評價，及時填入實習手冊中，最后由護士長審查簽名。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。

由于骨二區(qū)是一個高風險科室，所以在認真執(zhí)行已制定的教學計劃同時還新加入了有關(guān)醫(yī)療安全的相關(guān)內(nèi)容如加強查對制度，消毒隔離制度，職業(yè)暴露及其標準預防原則等內(nèi)容的學習。11月，還專門邀請ICU主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行CPR配合及除顫儀使用的培訓。

護士長年終述職 篇7

選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。因臨床護士素質(zhì)參差不齊，對于帶教老師的培訓，在這一年度做得不夠好。本人認為，在帶教工作開始之前，科室應培訓帶教老師，統(tǒng)一教學標準，加強老師自身的專業(yè)和教學水平。所以，對帶教老師的培訓，是來年帶教工作的重點之一。本科室相對固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式，結(jié)合醫(yī)院特點，帶思想、帶作風、帶技術(shù)，使護生能運用所學知識指導實踐，盡快掌握基本工作和基本操作。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心、大膽。重視培養(yǎng)護生的自身調(diào)節(jié)能力，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié)，自我疏導，自我學習，授人以漁。

要做好骨二區(qū)的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)護生的特點，人性化的實施帶教方法，教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴格的要求、專業(yè)的`培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士長年終述職 篇8

20xx年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。在過去一年的臨床護理管理工作實踐中，我更多的是在學習，在學習中，我懂得了不少的管理知識及經(jīng)驗。在這里，首先感謝院領導及護理部的關(guān)心與支持，感謝姐妹科室對我的幫助及兒科全體人員對我的信任與協(xié)助，使我在管理團隊中得到成長。

20xx年我科室共收住患兒例，新生兒例，急危重兒例，新生兒藍光箱共使用小時，新生兒暖箱使用小時，CPAP無創(chuàng)呼吸機使用小時，落實了新生兒雙腕帶識別制度，掌握了新生兒橈動脈采血技術(shù)，及時得到動脈血氣分析，為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù)，并新開展了無痛穿刺，得到了患兒家屬的肯定和一致好評，目前我們已將無痛穿刺引入新生兒重癥監(jiān)護室，最大程度的減少患兒痛苦，通過實踐摸索使用護臀霜涂抹尿布，預防了新生兒重度紅臀的發(fā)生，大大減少了護患矛盾。

兒科是一個工作繁瑣而又壓力較大的科室，每天對著小孩或嬰兒或新生兒，護理工作就像一門精細的藝術(shù)。因為現(xiàn)代社會家庭獨生子女較多，孩子都是家庭的重心，對兒科護士的要求都很高，不能一針見血或覺得服務不到位遭白眼、挨罵是常見的。

護士長年終述職 篇9

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的'“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。

一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。在科室的工作中，我一直是時刻保持著關(guān)注的，只要電話一響，一定會及時的感趕到。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手，同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，叮囑新近人員什么事項應該注意，把工作做到最好。

成績的取得，來源于領導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中，我將進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。