督學(xué)述職報告

最新督學(xué)述職報告(錦集14篇)。

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督學(xué)述職報告【篇1】

一、 科大教學(xué)方面：

本學(xué)期各位老師普遍都能遵守教學(xué)紀(jì)律，按時上下課。其中環(huán)境工程院系和英語系學(xué)生課堂出勤率較好，分別為97%和95%，文法和計算機的課堂出勤率都為91%，教師私自調(diào)停可現(xiàn)象主要集中在節(jié)假日前，其中五一假期前文法學(xué)院出現(xiàn)兩人私自調(diào)課沒按課表上課現(xiàn)象，其他學(xué)院有提前半小時下課現(xiàn)象。

本學(xué)期學(xué)生對科大教師教學(xué)滿意度較高。

二、分校教學(xué)督導(dǎo)情況：

1、聽課及例會概況。本學(xué)期督導(dǎo)員共聽課34人次，召開例會1次。各位督導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)期教學(xué)工作和督導(dǎo)工作的要求，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真記錄教師授課及學(xué)生聽課情況，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中所存在的問題，并把有關(guān)亟待解決的問題向所屬部門匯報，迅速予以解決，對教學(xué)質(zhì)量的提高，起到較大的推動和促進作用。

2、教師情況。本學(xué)期絕大多數(shù)教師能做到認(rèn)真?zhèn)湔n，遵守課堂紀(jì)律，按時上下課，課堂上講稿內(nèi)容充實，講授方法適當(dāng)，多媒體教學(xué)使用得當(dāng)，教學(xué)效果較好。如張延燕的課件制作充分，案例教學(xué)豐富；李桂新、劉冬惠的課課堂駕馭良好，知識銜接合理，教學(xué)效果突出。

3、學(xué)生情況?？傮w上看，絕大多數(shù)學(xué)生能按時上課，課堂上守紀(jì)律，聽課認(rèn)真，不做小動作，學(xué)得比較積極主動，表現(xiàn)為“規(guī)律性”的情況有二：

第一，一、二年級學(xué)生，特別是一年級學(xué)生，不但到課率高，還能提前幾分鐘到達(dá)教室，課堂紀(jì)律好，遲到的甚少，其中工程系和英語系學(xué)生出勤率都在97%左右。

第二，坐在前幾排的學(xué)生，聽課認(rèn)真，不大做小動作，而坐在后幾排的學(xué)生，有的不太認(rèn)真聽課，自由散漫，做小動作，擺弄手機，談話，吃東西等。

三、發(fā)現(xiàn)的主要問題及建議。

（一） 發(fā)現(xiàn)的主要問題：

1、部分教師講課內(nèi)容重點不夠突出，邏輯性不強，導(dǎo)致學(xué)生興趣較低。

2、多媒體教學(xué)方面。機房授課效果不夠理想，實操內(nèi)容不多，學(xué)生興趣較低。

3、部分教師教學(xué)目標(biāo)的掌控不夠有力，達(dá)不到教學(xué)目的。

4、部分教師對課堂紀(jì)律的管控不嚴(yán)。

5、部分教師學(xué)生課堂出勤率較低。如張憲搏老師的課堂出勤率為81%。

（二） 建議：

1、教師教學(xué)必須重視教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的。

2、 認(rèn)為要進一步研究學(xué)生的知識接受能力、理解能力，以便收到更好的教學(xué)效果。

3、 加強對高職教學(xué)的特點和目的的研究，將教學(xué)與育人有效結(jié)合起來。

4、聽課的反饋機制要暢通，以便及時有效地推動教學(xué)。其他教學(xué)問題如教學(xué)條件、設(shè)施等的問題也要及時反饋給督導(dǎo)辦公室或者學(xué)校相關(guān)部門，以便及時改進問題，保證教學(xué)。

督學(xué)述職報告【篇2】

依據(jù)學(xué)校總體工作思路，結(jié)合學(xué)校實際情況，本學(xué)期認(rèn)真落實學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求，對照省督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)開展各項教學(xué)活動，逐步推行職業(yè)素養(yǎng)進課堂、興趣互動進課堂，5S管理進實訓(xùn)車間的教學(xué)模式，積極探索課堂教學(xué)改革和教學(xué)管理新思路。以課堂教學(xué)改革為抓手，以技能實訓(xùn)規(guī)范為推手，強化過程管理，提高教育教學(xué)效率。通過卓有成效的講座、公開課等活動，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階。

一、將省督導(dǎo)評估融進日常教學(xué)，以迎檢促教學(xué)管理提高。

學(xué)校的工作重點是抓教學(xué)，教學(xué)管理是一項系統(tǒng)工程，必須規(guī)范教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，才能保證教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。為此，教務(wù)處本學(xué)期為了抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，同時，也是為了迎接省政府的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格教學(xué)管理秩序，狠抓管理制度的落實。并借省檢查組巡視督導(dǎo)學(xué)校的東風(fēng)，進一步強化內(nèi)功。

檔案準(zhǔn)備是一項繁復(fù)、細(xì)致的大工程。在任校長的指揮下，教務(wù)處帶領(lǐng)學(xué)校各處室根據(jù)評估體系共完成45盒150余卷的檔案整理工作。面對條目眾多、科室交叉、資料瑣碎等問題，各處室老師進行合理安排分工，周密協(xié)調(diào)，克服時間和工作上的各種困難因素，確保日常正常工作與迎檢檔案工作兩不誤。統(tǒng)一設(shè)計封面、統(tǒng)一目錄要求，統(tǒng)一裝訂并放置檔案盒內(nèi)，一百多卷材料，記錄著學(xué)校的發(fā)展，濃縮著檔案整理老師的辛苦和汗水，從檔案材料中彰顯出學(xué)校管理的精細(xì)化。

為順利通過督導(dǎo)檢查，校園文化建設(shè)中我們負(fù)責(zé)校史展覽、櫥窗文化、教師系列、圖書閱覽等展牌設(shè)計，從小樣的起草到定稿，從每塊展牌的設(shè)計到安裝，無不滲透著設(shè)計者的理念，建設(shè)者的辛勤。校史展覽、櫥窗文化、樓道展牌，處處皆景觀，點點展文化。一塊塊櫥窗、展牌，包涵技藝立身、名師榜樣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、勵志成才等系列主題，內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，每一塊展牌都是智慧的結(jié)晶，展現(xiàn)出精心的設(shè)計和制作技藝。凸顯職校宗旨、蘊含職校特色的校園文化氛圍已經(jīng)基本形成。

二、將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學(xué)，創(chuàng)新實訓(xùn)課堂新模式。

本學(xué)期，全面展開將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學(xué)教改活動，加強教師對專業(yè)素養(yǎng)的研究，使實訓(xùn)教師將職業(yè)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練融為一體，實訓(xùn)中逐步貫徹5S管理。實訓(xùn)教師備課中從勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作精神、誠實守信、安全文明生產(chǎn)、責(zé)任意識、質(zhì)量經(jīng)濟意識等基本素質(zhì)入手，創(chuàng)新教案的書寫。在實訓(xùn)課中進行基本的職業(yè)素養(yǎng)培育訓(xùn)導(dǎo)，讓學(xué)生從小事做起，在小處嚴(yán)格要求自己，逐步讓制度規(guī)范學(xué)生的行動，讓良好的習(xí)慣形成學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

同時，各部依托專業(yè)骨干教師，積極進行專業(yè)環(huán)境建設(shè)和制度建設(shè)。各專業(yè)依據(jù)本專業(yè)特點，構(gòu)建符合5S管理體系的實訓(xùn)模式。將職業(yè)素養(yǎng)教育——5S管理過程融入到各部實訓(xùn)管理中，如實訓(xùn)課中，老師將入門教育、現(xiàn)場講解、示范與學(xué)生操作指導(dǎo)、項目評價、現(xiàn)場管理、小結(jié)講評等均體現(xiàn)素質(zhì)教育要求。機電部實訓(xùn)中注意從小事上嚴(yán)格要求學(xué)生，加強考勤紀(jì)律、嚴(yán)格穿戴要求、強化現(xiàn)場工作秩序管理、實施5S現(xiàn)場管理。通過學(xué)生有意識的改進、提高逐步做到規(guī)范作業(yè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。將學(xué)生工作態(tài)度、工作作風(fēng)記錄在過程評價中，在成績總評中占適當(dāng)比例。

在教師自學(xué)基礎(chǔ)上，由我校省級骨干教師周建軍做了《通過5S管理提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)》的專題講座，從理論層面加深對5S管理內(nèi)涵的認(rèn)識，同時結(jié)合學(xué)校實訓(xùn)課實際，具體、深入闡述如何在實訓(xùn)課堂進行五步（第一步整理；第二步整頓；第三步清掃；第四步清潔；第五步素養(yǎng)）工作步驟的實施。使老師們從理論到實踐對職業(yè)素養(yǎng)有了清楚的了解，對5S管理的推行有了明確的方向。

三、開展創(chuàng)新課活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，促進教師間的相互學(xué)習(xí)和交流，不斷提高師資的整體水平。按照教務(wù)處計劃，11月至12月期間，在全校開展了課堂、實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場授課形式的公開課活動，各系部重點推薦了課堂教學(xué)中采用先進的教學(xué)方法，與學(xué)生互動較多，教改成果顯著的教師，機電部為嚴(yán)濤、馬小寧老師，機制部為張春梅、付會老師，服務(wù)藝術(shù)部為史春琦、吳冬妹老師。老師們準(zhǔn)備了精美的教學(xué)課件及相關(guān)視頻材料，教學(xué)中使用電子白板進行展示，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增加了課堂容量，收到了極佳的教學(xué)效果。在實訓(xùn)課中，老師們把5S管理融入課堂，滲透到每一步實訓(xùn)任務(wù)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識、技能的同時養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

在本次課堂、實訓(xùn)公開課活動中，在教務(wù)處的統(tǒng)一組織下，各系部召集教研組長、青年教師積極聽課達(dá)到97人次。此次活動還得到了學(xué)校的大力支持，唐書記等校極領(lǐng)導(dǎo)也參與到聽課隊伍中，并提出了很多寶貴意見，使這次活動的開展邁上了一個新臺階。

四、在教研比賽中提升教師技藝，彰顯教師魅力。

針對職校專業(yè)特點，教務(wù)處帶領(lǐng)教師積極參加教學(xué)教研比賽，引領(lǐng)教師在大賽中探索職業(yè)教育的規(guī)律和方法，研究教育教學(xué)改革，以教學(xué)研究和探索，促進教學(xué)內(nèi)容、課程體系改革的深化，推動專業(yè)教學(xué)改革的發(fā)展。組織教師參賽，以賽促教、以賽促改；教學(xué)手段上大力推廣多媒體教學(xué)手段的運用和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，積極探討微課制作運用，提高教學(xué)效果，成果頗豐。本學(xué)期，在全國、省、市教師業(yè)務(wù)大賽中我校教師頻頻獲獎，我校張春梅老師參加全國職業(yè)學(xué)校教師說課大賽，獲得二等獎；在河北省教師教學(xué)設(shè)計和說課比賽中，我校張春梅、鐘雪蘭、姜立巖獲得一、二等獎；孟慶鳳老師在河北省德育教師大賽中獲得一等獎。他們在說課過程中表現(xiàn)突出，教學(xué)設(shè)計巧妙，分析準(zhǔn)確，條理清晰，語言精練，從設(shè)計意圖、目標(biāo)定位、教材分析、活動準(zhǔn)備、活動重點難點、教法（學(xué)法）、活動流程、活動延伸幾方面以輕松自如的教態(tài)和富有感染力的語言，進行了生動地演示解說，流暢地闡述自己的觀點，充分展示了自己掌握理論、技能的水平，駕馭教材和科學(xué)設(shè)計的能力，得到了評委的高度評價，通過大賽有效地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進了教師教學(xué)水平朝著更加健康、優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。

五、豐富學(xué)生活動，提高技能水平。

技能比賽工作是教學(xué)工作的重點，教務(wù)處每學(xué)期選拔優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師，組成專業(yè)技能競賽集訓(xùn)隊，有計劃、有目標(biāo)、有組織、有考核地開展技能訓(xùn)練，堅持“貴在平時，重在集訓(xùn)，橫向拓寬，縱向提升”的原則，提高技能比賽成績。積極備戰(zhàn)市級技能比武，力爭有新的突破，為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)積累條件。在唐山市中職學(xué)生大賽中，電工、烹飪、焊工、平面等專業(yè)獲團體二、三等獎，張偉業(yè)、陳鋒等同學(xué)獲高級工，殷增光等19位同學(xué)獲中級工。陳淑敏等教師獲市級優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。

六、發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，新老攜手同發(fā)展。

為了提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，教務(wù)處為老師們相互學(xué)習(xí)、相互交流搭建了很好的平臺，實施領(lǐng)頭雁工程。聽課、評課的經(jīng)?；?，教研活動的制度化，在比較中找差距，在對照中找亮點，在平凡中找偉大。比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、比奉獻在教師中已蔚然成風(fēng)，國家獎項，名師、骨干，一個個時代典型在教師隊伍中涌現(xiàn)。骨干教師徐曉娟、王春光、王海棠、周建軍進行講座，引領(lǐng)教師們走進了信息化課堂，貫徹5S管理。新老攜手，骨干團隊在教改探索中不僅提高自己的水平，更打造出張春梅、孟慶鳳、姜立巖等國家、省級課堂新秀，在國賽、省賽上初展風(fēng)采。

一分耕耘，一分收獲，教育教學(xué)是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責(zé)的做好各項工作，努力把握學(xué)校發(fā)展機遇，才能為學(xué)校不斷發(fā)展再創(chuàng)佳績。

督學(xué)述職報告【篇3】

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》和《中小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作守則》，依法依規(guī)開展工作。

2、按時完成縣教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

3、進一步開闊視野，本著科學(xué)的態(tài)度，拓展思路，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，真正把督導(dǎo)評估工作搞實搞活。

4、經(jīng)常深入各學(xué)校，加強安全工作和三項工程工作的檢查與督導(dǎo)，使讀書和人才的培養(yǎng)常態(tài)化，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。

5、要加強與教師的交流，深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見，及時將教師的意見反饋到學(xué)校，為學(xué)校制定人性化管理措施提供依據(jù)。

6、加強與學(xué)生的溝通，深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的要求和想法。在教學(xué)督導(dǎo)過程中始終堅持“以教學(xué)質(zhì)量為中心”和“以學(xué)生為本”的理念，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)以及對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求，及時向任課教師和學(xué)校各部門反饋，充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，以提高教學(xué)質(zhì)量。

7、協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)性檢查工作。

8、開展實驗教學(xué)檢查。督學(xué)深入實驗室、圖書室、多媒體教室，對實驗課教學(xué)大綱、實驗單及圖書借閱開出情況、實驗設(shè)備配備、班班通使用情況等進行檢查。

9、對關(guān)愛留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設(shè)和使用情況，關(guān)愛留守兒童工作措施以及各種活動等。

10、認(rèn)真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認(rèn)真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。

11、按時上報學(xué)校教育督導(dǎo)信息，并落實到人，使之成為常規(guī)性工作，要求在信息質(zhì)量上不斷提高。

12、找家長和群眾訪談。

13、完成學(xué)校臨時委托的其他工作。

14、完成督學(xué)責(zé)任區(qū)（學(xué)校）工作計劃、總結(jié)。

15、按時完成縣教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

督學(xué)述職報告【篇4】

認(rèn)真研究xx市中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實施細(xì)則，明確了督導(dǎo)政策，更進一步熟悉了教育政策法規(guī)，提高了認(rèn)識，使我在本學(xué)期里督導(dǎo)工作有序開展?，F(xiàn)將本學(xué)期主要工作做一下小結(jié)：

一、細(xì)致了解，提高工作針對性

責(zé)任區(qū)五所幼兒園離城區(qū)較遠(yuǎn)，其中兩位新任園長，通過座談走訪和校園巡視等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進行督查，結(jié)合平時研訓(xùn)工作，細(xì)致詢問了解幼兒園各項工作開展，以及存在困難與問題，做好督查、指導(dǎo)、服務(wù)工作。本學(xué)期內(nèi)，各幼兒園能夠做到：

1.幼兒園管理規(guī)范。

園領(lǐng)導(dǎo)班子遵紀(jì)守法，重視政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，未發(fā)現(xiàn)亂收費跡象。財務(wù)管理民主，特別是幼兒營養(yǎng)餐公開、透明，每周公示菜譜，幼兒園各項工作運轉(zhuǎn)正常。

2.園本教研質(zhì)量高。

每月一次責(zé)任督學(xué)工作，結(jié)合自身工作特點，多次參加五所幼兒園的園本教研活動。發(fā)現(xiàn)老師專業(yè)問題，相信教師力量，做好觀察與記錄，形成多個生動觀察記錄以及課程故事。xx中心幼兒園x月份對全市幼兒園開放了戶外體能循環(huán)游戲現(xiàn)場，半年的籌備，教師的積極性調(diào)動，讓一老園換發(fā)生機與活力。

3.安全衛(wèi)生保健工作為重。

幼兒園安全工作做到定期檢查、排查，及時消除安全隱患。食堂食品衛(wèi)生安全也十分重視，做到定點采購，食品留樣，庫房進出記錄詳實，并要求食堂工作人員持健康證上崗，與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生安全責(zé)任狀，確保食品衛(wèi)生安全，食品留樣48小時。

二、省級課程游戲化項目推進幼兒園發(fā)展

xx中心幼兒園本學(xué)期實現(xiàn)了三連跳，由xx市現(xiàn)代化幼兒園----xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園----申報xx省級課程游戲化項目園，一絲喘息的機會都沒有。平臺越來越來越高，要求越來越專業(yè)化，結(jié)合申報要求，準(zhǔn)備申報材料、答辯方案，是學(xué)習(xí)與思考的過程，也是幼兒園發(fā)展規(guī)劃的制定。最終以全省第五的成績，拿下了項目與榮譽。

三、老園新生力量蓬勃向上

xx中心幼兒園是所老園，新任園長緊抓改擴建，從園內(nèi)文化創(chuàng)設(shè)到教師課程意識培養(yǎng)，多次現(xiàn)場交流，幫助聯(lián)系邀請師大專家指導(dǎo)，《小菜地》《竹筍有多高》這樣的案例層出不窮，專家多次引用我們的案例說課，幼兒園教師專業(yè)能力得到的提升，并初顯成效。

一學(xué)期的工作緊張卻有序，身兼三職，但每一份職業(yè)都不馬虎，做好現(xiàn)場督查指導(dǎo)，上報督查記錄，幫助解決督查中出現(xiàn)的問題，督促幼兒園對問題進行整改，全程做到客觀公正，廉潔自律，工作得到幼兒園的歡迎與支持，我將繼續(xù)努力，做好責(zé)任督學(xué)工作。

督學(xué)述職報告【篇5】

為了振興師小，打造品牌學(xué)校，我們上下一起努力，經(jīng)過三個月的艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，圓滿地完成了督導(dǎo)檢查工作的各項任務(wù)。我深深地知道：我們每個人都曾經(jīng)面臨著很多困難，我們的角色在校是老師，可是回到家中，有的人是母親，有的人是父親，回到父母身邊我們是子女，在愛人的身邊，我們是伴侶。他們都需要我們。常言道：樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待。疾病，困難，挫折像風(fēng)雨一樣不時襲來。有時，我們真的很難。

可是，我們不會忘記俗話：養(yǎng)兵千日，用兵一時。在學(xué)校需要我們出力的時候，我們的老師做到了在所不辭。不計較個人得失，不計較金錢利益。在裝訂材料的時候，王延江，劉力萍，范紅霞，李丹，施雨輝，主動到教務(wù)處幫忙，劉慶老師利用周六值日時間幫助教務(wù)處裝訂材料，累得犯了頸椎病。郭迎迎頂著烈日出板報，20個班主任在烈日下做大課間活動，他們和學(xué)生一起游戲。使督導(dǎo)檢查這一天的活動豐富多彩。體育組三名教師有序的指導(dǎo)全校學(xué)生做好大課間活動，上好間操，得到專家的好評。謝紅杰，于文娟拖著病弱的身體堅持參加每一項活動，唯恐出半點差錯。周敏在督導(dǎo)檢查的前一天晚上，發(fā)現(xiàn)班主任辦公室的制度沒有上墻，她在教室里干到7點，王力老師一直陪著。他們心中裝著師專附小這個集體。

最讓督導(dǎo)團感動的是師生座談。10位座談的老師摩拳擦掌，在發(fā)言的時候爭先恐后，李英琴剛說了個開頭，殷紅陪就搶了過去，鄭福杰跟著就補充，三大教研組長滔滔不絕，督導(dǎo)團的專家都聽傻了。他們檢查了二十幾家，沒有見過理論水平，文化修養(yǎng)這么高深的老師。他們感慨地說：這是一支可怕的教師隊伍。學(xué)生座談沒開始學(xué)生就主動地跟客人答話，熱情大方，彬彬有禮。出口成章。他們沒有見過這么優(yōu)秀的學(xué)生。在別的學(xué)校，老師座談不敢發(fā)言，你指望我，我指望你，學(xué)生更是怯怯的，象小綿羊。而我們的師生如下山虎，勢不可擋。這些老師為什么能做得這樣出色？單單靠豐厚的文化底蘊和過硬的知識能力是不夠的，首先他們都有團隊的意識，主人翁的精神，心中裝著師專附小。

當(dāng)孟主人看教師札記的時候，首先被杜春嬌的字鎮(zhèn)住了：她由衷地感慨：杜老師的字太美了。他把杜老師札記中的經(jīng)典語句摘錄了一條在總結(jié)發(fā)言時用到了。他認(rèn)為咱們的領(lǐng)導(dǎo)很會某事，很會做事，如果堅持三年寫札記，就應(yīng)了常校長的話，每一個老師都會成為教育專家。

在專家檢查學(xué)生成長檔案袋時，周敏，程靜新兩個班級的檔案受到專家的好評。尤其是1。1班學(xué)生寫的讀書心得，讓專家贊嘆不已。后悔當(dāng)年沒有把孩子送到師小。

今天，我們在歡呼雀躍之后，冷靜下來，也反思了許多：我們的工作還存在許多不足，我們只是打了一個翻身仗，今后的路還很長，我們要有充分的思想準(zhǔn)備。我們教師在寫札記，寫教案的時候，有人還用油筆，這是不合格的，要用鋼筆或碳素筆。我們的教研活動要細(xì)致，要有小的研究課題。我們的一三四教學(xué)模式還要研究，還要細(xì)化。

讓我感悟最深的是：如果把自己當(dāng)做師專附小的一個成員，把學(xué)校當(dāng)成是一個團隊你的生命就會有價值。遇到困難時，如果不為失敗找理由，你就會成功。接受任務(wù)，如果不要和他人攀比，更不和落后的人看齊，你就會很快樂。支持學(xué)校工作，就是促進自己成長。在現(xiàn)場會論壇期間，許多老師累病了，但是他們都挺過來。今天很多老師都說，現(xiàn)場會太鍛煉人了。覺得自己進步很大，活著有價值。

最后我要說一句話：課改剛剛起步，附小二次振興，革命尚未成功，我們還需努力。督導(dǎo)工作總結(jié)區(qū)衛(wèi)生局反商業(yè)賄賂第一輪集中督導(dǎo)工作總結(jié)先進性教育活動督導(dǎo)。

督學(xué)述職報告【篇6】

一、教學(xué)督導(dǎo)工作、教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查情況

1.開學(xué)前準(zhǔn)備工作檢查。教務(wù)科和各部門的主要負(fù)責(zé)人，分別對教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場地、課堂教學(xué)秩序、教師到課情況、學(xué)生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

2.形成期中、期未考試檢查制度。為嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進行巡查，認(rèn)真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.教學(xué)計劃進度的制定情況檢查。教學(xué)計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學(xué)計劃，教研組長按要求對本教研組老師的教學(xué)計劃進度表制定情況進行認(rèn)真審核。

4.對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結(jié)果及時向各教師反饋。

深入教學(xué)第一線開展聽課評課活動

為全面掌握我校教師隊伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教學(xué)工作例會上提出的要求，由教育教學(xué)督導(dǎo)室人員和教研組長，在全校范圍內(nèi)進行聽課、評課活動。此次活動，本著公平、公正、公開的態(tài)度認(rèn)真對待每一位授課教師，聽好、評好每節(jié)課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學(xué)工作自查，各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。

二、存在問題

1.部分教師責(zé)任心不強，不能嚴(yán)格要求自己，加強師德、師風(fēng)建設(shè)。

2.部分專業(yè)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求。

3.部分教師備課不充分，不努力、不主動，照本宣科;對課堂紀(jì)律不管不問，個別教師素質(zhì)較差。

三、建議

4.加強對教師的管理?？赏ㄟ^以老帶新、主題講座、短期培訓(xùn)班等對新任課教師進行崗前培訓(xùn)。

5.加快本校重點專業(yè)和教師隊伍的建設(shè)。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)、重點專業(yè)設(shè)立專業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干等。

教學(xué)督導(dǎo)工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是教學(xué)督導(dǎo)新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導(dǎo)的理論和實踐的理解和認(rèn)識，在處理督導(dǎo)工作上做得不到位。望今后加強學(xué)習(xí)與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導(dǎo)工作業(yè)務(wù)水平。

督學(xué)述職報告【篇7】

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為。下面就從三個方面簡單談?wù)勔荒陙肀救嗽诟鞣矫娴谋憩F(xiàn)情況。

一、思想政治方面

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)；把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴(yán)要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風(fēng)氣、不良現(xiàn)象的侵蝕，在各方面嚴(yán)格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。

二、教學(xué)工作方面

為提高教學(xué)質(zhì)量，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，課堂上注重采用啟發(fā)式教學(xué)，課后及時輔導(dǎo)答疑，作業(yè)全批全改。同時根據(jù)作業(yè)中反映出的問題及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、方法、進度等。經(jīng)過不斷地努力，教學(xué)效果在不斷得到提高。

本年度，上半年承擔(dān)了xxXX(1)、(2)xxXX，以及xxXX(1)、(2)、(3)六個班的工科《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程的教學(xué)任務(wù)，xxxXX的線代、概率，以及xxXX的期權(quán)定價理論與應(yīng)用教學(xué)。指導(dǎo)了4名本科畢業(yè)論文，其中1人被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文。

本年度下半年，共承擔(dān)了以下教學(xué)任務(wù)：xxXX(1)、(2)xxXX，和xxXX(1)、(2)xxXX共6個班的工科線性代數(shù)、xxxXX班的高數(shù)、xxXX的金融工程學(xué)。

雖然教學(xué)工作量很大，但終于克服困難，順利完成了各項教學(xué)任務(wù)。

三、教改與科研方面

本年度以第一作者身份發(fā)表國際會議論文一篇(已被istp檢索)、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。

本年度完成了一項青年教師科研基金的結(jié)題。

本年度順利完成了第五期大學(xué)生科研訓(xùn)練計劃項目的結(jié)題工作，并成功申報了第六期大學(xué)生科研訓(xùn)練計劃項目，目前正在進行中。

本年度，所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文，本人被評為XX本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導(dǎo)教師，所指導(dǎo)的學(xué)生獲得XX東北三省數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽二等獎，作為指導(dǎo)教師，參與指導(dǎo)的學(xué)生XX先后獲得XX全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽國家級二等獎、遼寧賽區(qū)一等獎。

以個人身份，協(xié)助xxx老師指導(dǎo)了兩名研究生的畢業(yè)論文，已經(jīng)在上周周三通過了論文答辯。

積極參加教改，參與了《常微分方程》典型訓(xùn)練習(xí)題集的編寫，參與了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。

督學(xué)述職報告【篇8】

進入公司快半年時間，由最初的坐在辦公室看文件，到此刻東奔西走，我開始正式融入這份工作，也慢慢喜歡這份工作。

現(xiàn)將過去的五個月作以下總結(jié)：

1、2月份剛進入公司，主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段，經(jīng)過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責(zé)。作為市場督導(dǎo)，首先要了解自我的貨品，哪些暢銷，哪些滯銷都要清楚，同時還要具備必須的專業(yè)知識，演講技巧。再者，要堅持積極，持之以恒的工作心態(tài)。

2、3、4月份出差本省、四川，重慶等地，在這這段時間我第一次接觸實體店鋪。在這過程中，也發(fā)現(xiàn)很多問題，包括貨品，專柜形象，人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞，這也是我以后工作必須注重的，也深知市場督導(dǎo)作為公司與代理商的紐帶，必須有專業(yè)的知識，良好的溝通本事、管理本事和十足的熱情和職責(zé)心才能把工作做好。

3、5月份主要是訂貨會的相關(guān)事情，由前期的準(zhǔn)備階段到訂貨會結(jié)束，提升最快的是對貨品的陳列方面。經(jīng)過市場部其他同事的指導(dǎo)，我對貨品的陳列有了很大的提高，也分清三個品牌不一樣的陳列風(fēng)格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對整個賣場的陳列，和突顯品牌風(fēng)格的陳列方法還沒能掌握。陳列沒有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學(xué)習(xí)，異常是一些國際品牌的陳列更值得我去學(xué)習(xí)。

4、6月份出差武漢，主要針對店員進行培訓(xùn)和協(xié)助銷售。6月份的出差能夠說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間，對員工培訓(xùn)了基礎(chǔ)知識和服務(wù)禮儀，基本能夠流暢地講完課程，但這過程中發(fā)現(xiàn)自我對皮料的了解還不夠透徹，包括皮料的種類和皮料的護理方法。在駐店期間除了培訓(xùn)，大部分時間都是做銷售，一方面能夠讓我更了解貨品，了解陳列;另一方面增加銷售經(jīng)驗和賣場管理經(jīng)驗。對于我來說，這些經(jīng)歷對日后工作將會有很大的幫忙，異常是做培訓(xùn)的時候，有相關(guān)的賣場經(jīng)驗會更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對我來說，皮具行業(yè)了解尚淺，要學(xué)習(xí)的還有很多。正因為這樣，我必須以十足的熱情和努力，不斷提升自我。

下半年工作計劃：

下半年的工作繼續(xù)圍繞著提升專業(yè)知識開展，同時加強對整個行業(yè)的了解。現(xiàn)將下半年工作做以下計劃：

1、繼續(xù)加強自我的專業(yè)知識，熟悉新貨品的銷售情景。繼續(xù)加強對培訓(xùn)資料的熟悉程度，加強普通話的鍛煉。

2、了解所有競爭品牌，包括其品牌文化，產(chǎn)品風(fēng)格，產(chǎn)品價位以及銷售情景。

3、爭取下半年能夠出差不一樣區(qū)域，了解全國市場情景。

4、爭取年底有自我管理的區(qū)域，把之前積累的經(jīng)驗?zāi)玫綄嶋H管理中去，提高自我的管理水平，提高區(qū)域銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造效益。

督學(xué)述職報告【篇9】

本學(xué)年，在省教育廳、聯(lián)院有關(guān)教育教學(xué)工作文件精神指引下，在校長室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，規(guī)范制度，強化管理，嚴(yán)格按照督導(dǎo)室工作職責(zé)完成工作任務(wù)。積極主動地對全校的教育、教學(xué)、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導(dǎo)，尤其對教育、教學(xué)工作進行了有力地督導(dǎo)，有效地促進了全校整體工作的有序進行。督導(dǎo)室及時、準(zhǔn)確收集、整理、匯總、反饋各項督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議，將督導(dǎo)信息反饋給校長室及相關(guān)部門，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教育教學(xué)工作、進行科學(xué)決策提供了有效的參考依據(jù)。督導(dǎo)室協(xié)助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題，尤其是做好了對教學(xué)一線教師的服務(wù)工作。作為學(xué)校上下溝通的橋梁，督導(dǎo)室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用?，F(xiàn)將本學(xué)期所做工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)工作督導(dǎo)

1.開學(xué)初，對教務(wù)處的開學(xué)準(zhǔn)備工作進行了較為全面的督導(dǎo)檢查，對各教研組教師的教案進行了抽檢，對相關(guān)教師提出了要求。

2.開學(xué)初，召開了專業(yè)部教學(xué)督導(dǎo)工作會議，就教學(xué)督導(dǎo)事宜與各專業(yè)負(fù)責(zé)人進行了交流。

3.通過走動巡視，對兩個校區(qū)的教師教學(xué)情況及學(xué)生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員溝通，并將需要解決的問題反饋給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

4.對電藝專業(yè)部、形象設(shè)計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學(xué)督導(dǎo)，對相關(guān)教師的課堂教學(xué)、教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查，并提出意見。對個別教師課堂教學(xué)的不規(guī)范行為給予指正。

5.對電藝專業(yè)部、形象設(shè)計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學(xué)計劃執(zhí)行情況分別進行了檢查，并向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋了意見。

6.對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。

7.對期中、期末的考務(wù)工作進行了檢查，并對考場紀(jì)律進行了巡視督導(dǎo)。

8.每月對中層干部走進課堂情況進行督導(dǎo)檢查，通過中層干部走進課堂，督促教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理等方面進行改進。

二、學(xué)生教育、管理工作督導(dǎo)

1.采取走動式督導(dǎo)檢查方式，每月對學(xué)生的上課情況、早晚自習(xí)、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后首先是現(xiàn)場處理，然后及時將問題提交 班主任或相關(guān)部門，協(xié)助各部門對學(xué)生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學(xué)生教育管理的注意事項告知相關(guān)教師。

2.本學(xué)年強化了“醒示臺”的督導(dǎo)作用，通過x期x篇內(nèi)容，將學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)具體事件進行曝光，對相關(guān)部門、相關(guān)教師查找問題原因，加強學(xué)生管理起到了積極的協(xié)助作用。

三、各部門行政工作督導(dǎo)

1.對教務(wù)處、學(xué)工處、總務(wù)處等部門的開學(xué)準(zhǔn)備工作進行了督導(dǎo)檢查。督促各部門確保新學(xué)期各項工作的順利進行。

2.對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查，督促各部門查漏補缺，提高工作質(zhì)量。

3.對各部門處務(wù)會會議情況進行了檢查，對例會制度遵守不嚴(yán)格的部門給予了指正。

4.對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導(dǎo)。

5.對教務(wù)處關(guān)于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導(dǎo)。

6.對實訓(xùn)處實習(xí)生在崗穩(wěn)定性情況、實習(xí)生學(xué)費的上交情況進行了督導(dǎo)。

7.對教務(wù)處外聘教師的上課質(zhì)量進行了督導(dǎo)。

8.對學(xué)工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。

9.對培訓(xùn)部月工作計劃執(zhí)行情況進行了檢查。

10.對總務(wù)處常規(guī)工作如空調(diào)、廁所、危墻等的維修進行了督導(dǎo)。

11.對信息處數(shù)字資源庫建設(shè)情況進行了督導(dǎo)。

12.對信息處計算機室維護保潔責(zé)任落實進行了督導(dǎo)。

13.對教務(wù)處、學(xué)工處學(xué)期結(jié)束工作落實情況進行了督導(dǎo)。

14.對將x校區(qū)的教學(xué)、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導(dǎo)。

15.就教職員工對部門服務(wù)滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。

16.常規(guī)性反饋教職員工針對各部門的意見、建議，并督促各部門解決問題。

四、安全工作督導(dǎo)

1.常規(guī)走動式巡查學(xué)校安全隱患，對校園、教學(xué)樓、教室、實訓(xùn)室、辦公室的建筑、設(shè)備、水電等進行檢查，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知相關(guān)部門排除。

2.對學(xué)生宿舍多次進行重點檢查，將發(fā)現(xiàn)的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關(guān)部門解決；對吸煙的住宿生進行教育。

3.對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查，督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。

4.配合總務(wù)處，對校園用電安全進行了檢查。

5.完成了開學(xué)初、寒假前的校園安全設(shè)施督查。

6.督促各部門上交安全責(zé)任書。

五、后勤工作督導(dǎo)

1.就食堂的經(jīng)營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經(jīng)營方座談、溝通。

2.每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，確保食堂管理為教學(xué)做好后勤保障。

3.本學(xué)年除常規(guī)日常檢查食堂外，分別對x校區(qū)進行過x次、對將x校進行了x次專項檢查。

4.就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過x次、向?qū)校區(qū)師生做過x次調(diào)研，將意見及時反饋給學(xué)校及食堂經(jīng)營方。

5.配合食堂經(jīng)營，對師生就餐秩序進行了督導(dǎo)。

6.定期對兩個校區(qū)的小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。

7.經(jīng)常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學(xué)設(shè)施的配備，深入教師之中，聽取教師對后勤服務(wù)的意見、建議。將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及教師的合理化建議及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門解決，以期為廣大師生提供良好的教學(xué)、學(xué)習(xí)后勤保證。

六、做好群眾與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁

1.通過“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”。聽取、收集干部、教師對學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見、建議。隨時將廣大教師關(guān)注的問題及時上報校長室及相關(guān)部門，協(xié)助校長室及相關(guān)部門為廣大師生及各部門解決實際問題。

2.本學(xué)期就學(xué)校整體工作、專業(yè)建設(shè)與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調(diào)研，采訪教師x人次，為學(xué)校建設(shè)提供了有益的參考。

3.認(rèn)真領(lǐng)會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議，就廣大教師關(guān)注的熱點問題做好宣傳、解釋工作，促使學(xué)校工作順利進行。在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間起到了上情下達(dá)，下情上傳的橋梁作用。

七、部門配合

1.配合學(xué)工處，多次對全校衛(wèi)生、宿舍進行檢查。

2.配合行政辦，對中層管理人員進行月績效考核，對有關(guān)部門的績效核補工作進行了督導(dǎo)。

3.配合教務(wù)處、教科室的聽課活動，對相關(guān)教學(xué)人員的教學(xué)準(zhǔn)備、作業(yè)批改等情況進行了檢查。

4.配合學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)迎查準(zhǔn)備工作，對全校教學(xué)秩序、學(xué)生校規(guī)遵守，衛(wèi)生、安全、食堂經(jīng)營等方面進行了督導(dǎo)。

5.配合學(xué)工處，圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。

6.配合學(xué)工處，參與青年教師演講比賽評比。

7.配合教科室，參與五課教研活力課堂說課比賽評比。

8.配合實訓(xùn)處，多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

9.配合學(xué)工處，多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀(jì)學(xué)生進行了教育。

10.配合總務(wù)處，對校園用電安全進行了檢查。

11.配合校長室，完成了校園哲學(xué)文化建設(shè)策劃方案。

12.配合黨支部，黨盟聯(lián)合舉辦了迎十八大主題活動。

13.配合總務(wù)處，對全校進行了安全檢查。

八、其它工作

1.完成了督導(dǎo)室工作職責(zé)調(diào)整、成員任務(wù)分工。

2.認(rèn)真記錄了督導(dǎo)工作臺帳。

3.為鼓勵先進，弘揚正氣，在教職工中形成比、學(xué)、趕、超的積極工作氛圍，本學(xué)期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。

4.通過“醒示臺”，對全校教育、教學(xué)、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。

5.完成了《x》?？恼鞲迦蝿?wù)。

6.組織了行政服務(wù)崗位滿意度測評。

7.匯總統(tǒng)計了各部門上交的行政資料。

九、不足

本學(xué)期，督導(dǎo)工作全面、順暢的開展，對學(xué)校建設(shè)起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如，由于人手不足，教學(xué)督導(dǎo)的力度不夠，無法按照聯(lián)院的要求嚴(yán)格完成教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)。未能找到得當(dāng)?shù)姆椒ㄊ挂徊糠种袑痈刹俊€別部門材料的上交做到按時、按要求完成，從而不能全面檢查部門完成工作任務(wù)的情況。對某些工作的督導(dǎo)雖有過程，卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務(wù)工作了解不深，督導(dǎo)難以細(xì)化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協(xié)助解決，卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭?。由于人手有限，督?dǎo)面廣，要做的事多，不能盡善盡美地為老師們服務(wù)到位。

在今后的工作中，督導(dǎo)室成員一定不斷加強工作能力的提升，不斷創(chuàng)新工作方法，更好地與校領(lǐng)導(dǎo)、各部門、廣大師生交流溝通，限度地發(fā)揮督導(dǎo)室應(yīng)有的職能，有效促進學(xué)校全面工作的有序開展！

督學(xué)述職報告【篇10】

我鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作緊緊圍繞縣教育體育局以提高“五率”、營造“五樂”為目標(biāo)，積極發(fā)展學(xué)前教育、切實鞏固提高義務(wù)教育，緊緊圍繞提升教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)心師生健康發(fā)展，突出課堂教學(xué)改革、師生德育與行為規(guī)范、學(xué)生才藝培養(yǎng)，搞好校園創(chuàng)建總體要求；以“素質(zhì)教育貫徹于幼兒教育、義務(wù)教育之中，貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會教育等各個方面，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高“五率”為目標(biāo)，以實施素質(zhì)教育為主題，以推動改革創(chuàng)新為動力，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，堅持育人為本、德育為先，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，著力辦好人民滿意的教育，促進教育協(xié)調(diào)健康科學(xué)的發(fā)展。以“均衡發(fā)展義務(wù)教育，努力促進教育公平；大力實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量；創(chuàng)新督導(dǎo)評估體系，形成鮮明辦學(xué)特色為主線，圍繞優(yōu)先發(fā)展、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量、促進公平的工作目標(biāo)。進一步夯實教育基礎(chǔ)、調(diào)整資源結(jié)構(gòu)、優(yōu)化網(wǎng)點布局、提升內(nèi)涵品位、提高教育質(zhì)量，以“推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)在新的起點上科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展”為指導(dǎo)思想。深入學(xué)習(xí)國家新頒發(fā)的《教育督導(dǎo)條例》，著力開展推動全縣推進素質(zhì)教育、規(guī)范辦學(xué)行為和迎接省縣級政府教育工作督導(dǎo)評估的前期準(zhǔn)備工作，同時在完善學(xué)校年度工作評估方案和評估細(xì)則的基礎(chǔ)上，加強了春、秋兩季開學(xué)工作和平時安全、教育教學(xué)以及校園文化建設(shè)等督查工作，取得了一定的成績，圓滿地完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作及做法

一是制定了x中心校年度工作評估方案，修訂了教育督導(dǎo)評估評估細(xì)則。為了減少工作的盲目性和隨意性，增強工作的計劃性、規(guī)范性和可操作性，緊摳我鎮(zhèn)教育實情，進一步完善了教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系和評估細(xì)則，切實加強教育督導(dǎo)評估工作的可操作性和規(guī)范性。加強督學(xué)工作，把規(guī)范辦學(xué)行為和提高教育教學(xué)質(zhì)量作為督學(xué)的重要內(nèi)容，把教育督導(dǎo)的結(jié)果作為評價校長和學(xué)校管理工作的重要依據(jù)。

二是抓好“義務(wù)教育均衡發(fā)展”鞏固提高工作。為鞏固和提高“義務(wù)教育均衡發(fā)展”成果，鎮(zhèn)教育督導(dǎo)辦結(jié)合自身實際，重點從控制和防止中小學(xué)生輟學(xué)流失入手，采取一系列措施，確保適齡兒童、少年依法接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，全面實現(xiàn)義務(wù)教育持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府依法履行義務(wù)教育管理職責(zé)，做好對義務(wù)教育學(xué)?？剌z保學(xué)的監(jiān)測。要求各中小學(xué)負(fù)責(zé)上報學(xué)?；厩闆r、義務(wù)教育普及程度情況、義務(wù)教育階段在校生情況等監(jiān)測數(shù)據(jù)到教育督導(dǎo)辦，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，為做好控輟保學(xué)工作提供依據(jù)。建立嚴(yán)格的中小學(xué)生輟學(xué)流失報告制度和通報制度。在春秋開學(xué)后，中心校督查組深入到全鎮(zhèn)中小學(xué)校、幼兒園，采取查閱資料、聽取匯報、實地檢查等方式，重點對貫徹落實全縣有關(guān)教育工作會議情況、基礎(chǔ)教育“兩率”、收費管理、安全工作、校容校貌、教育教學(xué)等情況進行了全面督查。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，并通報全鎮(zhèn)。及時了解掌握各中小學(xué)學(xué)生的報到情況，對未到學(xué)校報到的學(xué)生，要求學(xué)校查明原因，及時上報鎮(zhèn)人民政府，做好流失生的動員返校工作。根據(jù)各中小學(xué)校上報學(xué)生入學(xué)情況，對各地輟學(xué)情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報，督促各中小學(xué)采取措施做好輟學(xué)生返校動動工作。督導(dǎo)辦配合鎮(zhèn)有關(guān)人員，對各中小學(xué)生的報到情況、輟學(xué)情況、采取的措施、勸返情況進行督查。確保控輟保學(xué)工作落實到位。并要求各中小學(xué)校規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理。完善學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)。建立詳細(xì)規(guī)范的學(xué)生學(xué)籍檔案資料，利用現(xiàn)代化手段使之管理科學(xué)化。

三是配合縣教研室開展教學(xué)管理專項督查。為全面落實黨和國家的教育方針，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進一步規(guī)范全縣中小學(xué)校教學(xué)管理，以提升教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益，教育督導(dǎo)深入到全鎮(zhèn)學(xué)校開展教學(xué)管理督查。通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師座談，參與學(xué)科組的課前討論、課后反思，進入課堂觀課等方式，就教學(xué)常規(guī)管理如何適應(yīng)新課程改革，如何提高課堂教學(xué)效益，如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，如何開展好校本教研等方面進行了調(diào)研和指導(dǎo)，為更好地監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)好各中小學(xué)校的教學(xué)管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是會同縣督導(dǎo)股督促各中小學(xué)、幼兒園制定安全制度和辦法，加強學(xué)校、幼兒園人防、技防、物防等安全防范措施，建立健全學(xué)校、幼兒園各項安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案，有效開展安全教育和演練。不定期的對學(xué)校、幼兒園校門保衛(wèi)、重點部位監(jiān)控系統(tǒng)和報警設(shè)備安裝、重點時段安全監(jiān)控和保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查、外出人員登記、學(xué)生和幼兒接交、校車管理等措施落實情況，以及食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和疾病防控等方面的工作進行督查。接送學(xué)生車輛的安全防范情況進行督查，對存在的安全隱患提出意見并限期整改。

五是下發(fā)了“關(guān)于在全鎮(zhèn)中小學(xué)校開展校園文化建設(shè)專項督導(dǎo)的通知”，要求各校成立相應(yīng)的校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和制定校園文化建設(shè)實施方案，結(jié)合各自實際繼續(xù)實施并完善“一校一品”（一所學(xué)校一個品牌）、“一校一特（一個學(xué)校一個特色）”及“四大課堂（高效課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、校本課堂、特色課題）、“四個一”（一副好口才、一手好書法、一門好才藝、一項好運動）、“四隊”建設(shè)（規(guī)范中隊、活力中隊、快樂中隊、愛心中隊）。

六是按照年初修訂的學(xué)校年度考核方案和評估細(xì)則，組織了中心校校長為組長的評估組，對全鎮(zhèn)x所中小學(xué)和x所幼兒園工作進行了評估，對獲得年度教育工作“綜合先進單位”的學(xué)校和單項工作取得突出成績的學(xué)校進行了表彰和獎勵，并將評估結(jié)果通報全鎮(zhèn)，有力的推動了全鎮(zhèn)中小學(xué)實施素質(zhì)教育工作的開展，進一步提高了各中小學(xué)的辦學(xué)品味，豐富了學(xué)校辦學(xué)特色和文化內(nèi)涵。

二、其它工作

1、積極參與縣招辦、電教站組織的中考體育加試和中考實驗操作考試工作。

2、積極配合縣招辦和教研室做好中招、畢業(yè)班期末考試等監(jiān)考工作和中招、非畢業(yè)班期末考試的閱卷及質(zhì)量分析工作。

三、存在的主要問題

1、教育督導(dǎo)理論的學(xué)習(xí)與實踐以及理論研究還不夠深入；

2、督導(dǎo)隊伍不夠充實，教育督導(dǎo)的水平、質(zhì)量和效益有待于進一步提高；

3、“督政”工作有待于進一步加強，工作制度有待于進一步完善。

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督學(xué)述職報告【篇11】

(三)圍繞我市督導(dǎo)中心議題以及常規(guī)任務(wù)，積極做好本職工作

1、做好上級布置的中心督導(dǎo)工作

20xx年x月份，結(jié)合掛牌督導(dǎo)工作要點，圍繞“八項經(jīng)常性督導(dǎo)事項”深入責(zé)任區(qū)學(xué)校進行督學(xué)工作。

20xx年x月下旬，進行體育專項督導(dǎo)

20xx年x月份，結(jié)合掛牌督導(dǎo)工作要點，圍繞“八項經(jīng)常性督導(dǎo)事項”深入責(zé)任區(qū)學(xué)校進行督學(xué)工作。

20xx年x月4日-5日參加我市第二輪三年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性督導(dǎo)評估

2、做好日常的督學(xué)工作

督查師資隊伍建設(shè)、教師教學(xué)工作、科研管理、安全教育、教育經(jīng)費管理、食堂管理情況。

尤其關(guān)注常規(guī)教學(xué)管理：督查學(xué)校嚴(yán)格落實課程計劃，執(zhí)行國家、地方、校本課程方案，開全、開足課程。保證了學(xué)生每天一小時以上的陽光體育活動時間。

對理科學(xué)科教師的演示實驗和學(xué)生分組實驗開設(shè)率進行督查。定期督查教學(xué)過程管理，注重教育教學(xué)常規(guī)的落實，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，營造良好的教育信息化教育教學(xué)環(huán)境。督查教學(xué)設(shè)施利用率情況，保證教育教學(xué)效果。

深入課堂，推門聽課，及時有效了解學(xué)校課堂教學(xué)情況。督查學(xué)校加強教師的教與學(xué)生的學(xué)的流程管理，并確立了教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理到位，為課改實現(xiàn)“高效課堂”，提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了提高學(xué)生的全面素養(yǎng)，督查學(xué)校加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理，特別是在學(xué)生的興趣特長培養(yǎng)方面，管理規(guī)范，成效顯著，發(fā)展了學(xué)生的個性，培養(yǎng)了學(xué)生的能力。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及老師們的大力支持和努力下，較好地完成了本學(xué)期的督學(xué)工作，當(dāng)然還有許多不足，如有些工作做到不到位、不盡人意的地方，我將在以后的工作中不斷完善。

督學(xué)述職報告【篇12】

20xx年1月5日下午4:40，我院本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)會在會議室300召開。會議由院長助理xxx老師主持，出席會議的有王xx院長和各位督導(dǎo)組成員。本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)組的各位教師認(rèn)真努力、盡職盡責(zé)，克服了種種困難，圓滿地完成了預(yù)定的教學(xué)督導(dǎo)工作目標(biāo)。本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)組成員，共計聽課36人次，涵蓋了我院開設(shè)的研究生、中本、留本和進修生等各個層次的課程，含必修課、選修課、公選課等各個類型。根據(jù)學(xué)生的評教結(jié)果和教學(xué)督導(dǎo)組成員的聽課反饋，王立新院長認(rèn)為，本學(xué)期學(xué)院各個教學(xué)層次的教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步提高，優(yōu)秀率不斷提升，是我院穩(wěn)固現(xiàn)有生源和吸引更多的留學(xué)生來我院學(xué)習(xí)的重要保障；對本學(xué)期的教學(xué)工作給予肯定的同時，強調(diào)教學(xué)督導(dǎo)工作也是進一步提高我院教學(xué)質(zhì)量，促進我院教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，改進教學(xué)方法，穩(wěn)定和繼續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量的保障。

一、本學(xué)期教學(xué)工作的成績

根據(jù)督導(dǎo)組成員教師聽課的反饋，我院教師絕大部分教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，備課、上課、布置批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)都很認(rèn)真負(fù)責(zé)；對所講述的課堂內(nèi)容熟悉，能做到理論與實踐相結(jié)合；教學(xué)方法靈活多樣，具有針對性，啟發(fā)性；案例準(zhǔn)確、生動，多媒體的運用也恰到好處，師生配合比較默契，課堂氣氛比較活躍。這說明，我們學(xué)院絕大部分教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，教學(xué)方法和教學(xué)效果是好的，是值得肯定的。

二、本學(xué)期教學(xué)工作存在的問題

在肯定成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)一些需要亟待解決的問題。前面我們談到了本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)重點是青年教師，就青年教師課堂教學(xué)中不同程度上也存在一些有共性的問題（其中也含個別中年教師）有如下情況：

（一）課堂秩序較亂、差，教師不聞不問，對學(xué)生要求不嚴(yán)格，這種情況以留本為多。需要加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（二）個別教師對課堂的各個環(huán)節(jié)及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺，需進一步加強。

（三）個別教師備課不充分。反映在講授知識體系的框架時，講授重點不夠突出，往往一帶而過。

（四）個別教師方言口音嚴(yán)重。課堂上應(yīng)該注意，并加強普通話的學(xué)習(xí)。

（五）個別教師PPT課件做得不夠簡潔。

三、教學(xué)督導(dǎo)工作會議形成的建議

根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)會議上的討論，形成幾點共識和下學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作的工作重點。

（一）評選優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）不僅要與教學(xué)相結(jié)合，而且要與精品課程建設(shè)相結(jié)合，促進學(xué)科的建設(shè)。

（二）評教依據(jù)以學(xué)生打分和督導(dǎo)組教師打分相結(jié)合，有教學(xué)事故和學(xué)生反響不佳的教師不能參加教學(xué)評優(yōu)工作。

（三）評選的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）應(yīng)該具有示范性和標(biāo)桿作用，其比例控制在全體教師人數(shù)和所有課程的15-20%。在學(xué)生評教的結(jié)果上，應(yīng)該有3-4名督導(dǎo)組成員對其聽課的認(rèn)可。

（四）學(xué)生評教的參評人數(shù)應(yīng)該與上課人數(shù)有一個比較恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系。并區(qū)分不同的類型（研究生，中本，留本和進修生）進行評教。

（五）新任課程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些，第一輪的評教結(jié)果

（六）優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）的評選以一個學(xué)年為一個周期，學(xué)院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵，額度暫定20xx元/人。

（七）教學(xué)督導(dǎo)對象以青年教師和骨干教師為主要對象。

一年的工作緊張而忙碌，在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系部各項教學(xué)工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學(xué)督導(dǎo)工作也已順利地結(jié)束，完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務(wù)。通過一學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo)，使全系教師無論在教學(xué)水平還是在思想觀念上，都有了不同程度的提高。我們清楚地認(rèn)識到，教學(xué)督導(dǎo)對于系部各項教學(xué)工作能得以順利、有序的進行，教學(xué)改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學(xué)原理的進一步認(rèn)識，為今后更好地實施教學(xué)管理提供了理論保障。

一、在學(xué)院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)下圓滿完成本學(xué)年教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)

在本學(xué)年中，大部分教師的督導(dǎo)在第一學(xué)期已完成，因此教學(xué)督導(dǎo)的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學(xué)院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)下，與具體負(fù)責(zé)的委員會同，合理的安排了聽課的具體時間、順序，較好的完成了聽課任務(wù)，因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上，督導(dǎo)組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作，聽課后還及時地對被督導(dǎo)的教師毫無保留的提出建議和意見，尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學(xué)中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見，有效的促進了教學(xué)工作的進步與發(fā)展。

二、通過教學(xué)督導(dǎo)使教師整體的教學(xué)水平有了明顯的提高

就管理系而言，教師隊伍中多數(shù)為年輕教師，在教學(xué)經(jīng)驗上存在著一定的不足，也存在各種各樣的問題。通過教學(xué)督導(dǎo)可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前，從而有的放矢的去加以解決，這樣就能有針對性的去進行下一步的“導(dǎo)”，加快了解決教學(xué)中存在的問題、提高教學(xué)水平的速度。

在教學(xué)督導(dǎo)的過程中，大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài)，正確對待每一位督導(dǎo)成員提出的批評與建議，虛心接受。對待意見和建議有則改之，無則加勉。作為督導(dǎo)員也能夠做到實事求是、有的放矢，毫無保留的評課、打分。事實證明，部分教師在接受了督導(dǎo)小組的建議后，在教學(xué)水平上都有了不同程度的提高。

三、通過教學(xué)督導(dǎo)工作，使系部的教學(xué)管理水平有了顯著的提高

系主任作為系督導(dǎo)組的成員之一，參與了聽課、評課的全過程。這樣，就使其對全系教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有了更進一步的了解，便于從整體上把握全系的教學(xué)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時，在評課、討論的過程中，多方聽取意見、接受院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)，從而促進了教學(xué)管理水平的提高。這對于正確把握教育教學(xué)的方向，合理有序的開展教育教學(xué)改革起到了良好的促進作用。

四、通過教學(xué)督導(dǎo)工作，使督導(dǎo)小組成員自身的教學(xué)水平、督導(dǎo)水平有了長足的進步

我們有這樣的經(jīng)歷，聽一遍課不如講一遍課。大學(xué)時學(xué)習(xí)過的課程，只有到了自己親自教授這門課時，才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個教師的責(zé)任心使然。同樣的道理，作為督導(dǎo)員的教師就會更加嚴(yán)格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課，而作為督導(dǎo)員則會主動地去研究教育教學(xué)的原理，認(rèn)真聽課、討論，提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學(xué)觀念、教學(xué)水平都有了更高的要求。從而促使督導(dǎo)員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的提高。

五、系部不斷加強學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理力度，保證教學(xué)工作協(xié)調(diào)、有序的開展

通過教學(xué)督導(dǎo)工作我們發(fā)現(xiàn)，目前學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣普遍不濃，學(xué)習(xí)勁頭不足，個別學(xué)生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生，學(xué)生的上課出勤情況不好。針對以上情況，我們對任課教師提出了更加嚴(yán)格的要求，不但要備好課、上好課，還把課堂紀(jì)律的組織作為評定其教學(xué)水平的一個重要因素，另外要求輔導(dǎo)員加強對學(xué)生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理，要求學(xué)生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學(xué)生在認(rèn)識到嚴(yán)格教學(xué)管理的同時，開始自覺地遵守校規(guī)校紀(jì)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有明顯好轉(zhuǎn)?！緕UoWEn101.Com 高分作文網(wǎng)】

六、教學(xué)中存在的一些問題，在此提出，僅供參考

1、在教學(xué)督導(dǎo)過程中必須加大對于紀(jì)律約束的要求和管理，要使大家認(rèn)識到這是一項嚴(yán)肅而認(rèn)真的工作，認(rèn)識到教學(xué)督導(dǎo)工作對于系部教學(xué)工作的重要性。杜絕督導(dǎo)員的遲到、無故不來，教師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導(dǎo)員不斷加強教育指導(dǎo)，提高其自身綜合素質(zhì)，使其能夠更加準(zhǔn)確如實、高水平的完成督導(dǎo)工作。

2、我院學(xué)生總的來說專業(yè)基礎(chǔ)水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差的狀況，而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎(chǔ)上較好的完成各項教學(xué)指標(biāo)是一個嚴(yán)峻而長期的課題。嚴(yán)格考試制度，進一步完善學(xué)分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前，我院對學(xué)生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴(yán)格，學(xué)生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié)，就是任課教師對試題難度的掌握和學(xué)生成績的評定。是因為學(xué)生程度差、基礎(chǔ)低而隨之降低考試的難度，放松成績評定的標(biāo)準(zhǔn)，還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認(rèn)為越是因為學(xué)生基礎(chǔ)差則越是應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行大綱所要求的標(biāo)準(zhǔn)，即寬進嚴(yán)出，只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。

3、應(yīng)該進一步加大在教學(xué)中多媒體設(shè)備的運用，加大多媒體設(shè)備的投入，增加多媒體教室的數(shù)量，讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術(shù)并應(yīng)用于教學(xué)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

通過本學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo)，使系部教學(xué)及各項工作有了顯著的提高。今后應(yīng)繼續(xù)加大教學(xué)督導(dǎo)的力度，提高系室的教育教學(xué)質(zhì)量，為實現(xiàn)“一個行動計劃，三項建設(shè)規(guī)劃”的總目標(biāo)提供質(zhì)量保障。

督學(xué)述職報告【篇13】

為進一步推進學(xué)校教育教學(xué)的跨越發(fā)展，認(rèn)真落實“智慧學(xué)校、生命教育”的辦學(xué)理念。督導(dǎo)室在本學(xué)期工作中，明確目標(biāo)，理清思路，扎實有效的開展了各項督導(dǎo)工作。提升了我校教育教學(xué)的整體水平，推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，推進了督導(dǎo)工作的順利開展

自本學(xué)期督導(dǎo)室成立以來，李董、郭校對督導(dǎo)室的工作非常重視，郭校對督導(dǎo)工作提出了明確的要求，并就具體操作細(xì)則進行了深入細(xì)致的探討和規(guī)定，使得督導(dǎo)室工作思路清晰，目標(biāo)明確，可操作性強。

二、主要成績

全力履行督導(dǎo)職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮督導(dǎo)作用，本學(xué)期，督導(dǎo)室積極工作、深入學(xué)部、年級開展具體深入的督導(dǎo)工作。

1、編寫督導(dǎo)室崗位說明書。為提高管理效率，做到崗位責(zé)任人的權(quán)責(zé)明確。在高書平主任的具體指導(dǎo)下，根據(jù)人力資源部的要求，督導(dǎo)室完成了編寫督導(dǎo)室主任及副主任崗位說明書。

2、組織各學(xué)部迎接XX區(qū)教科院第二片區(qū)教研員來校調(diào)研檢查工作。為進一步提高小學(xué)語、數(shù)、英學(xué)科教學(xué)教研質(zhì)量，加強與二學(xué)區(qū)教研中心的聯(lián)系， 11月20日第二學(xué)區(qū)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教研員來校調(diào)研與指導(dǎo)。本次調(diào)研教研員深入課堂聽課，評課，對教學(xué)指導(dǎo)有力的提升了我們教學(xué)工作的質(zhì)量。

3、根據(jù)校長《學(xué)校質(zhì)量評價和國際部質(zhì)量提升的意見》的指示精神，在落實國際部小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價辦法制定質(zhì)量評價新方案的過程中深受啟發(fā)，督導(dǎo)室申請了生命教育子課題《基于生命教育的學(xué)生評價研究》并完成了課題申報評審書的.撰寫。

4、組織中小學(xué)青年教師基本功比賽報名。根據(jù)市區(qū)教育有關(guān)部門關(guān)于組織中小學(xué)青年教師基本功比賽的要求、組織了我校兩個學(xué)部8位老師參賽。

5、組織了93名新入職教師轉(zhuǎn)正課堂教學(xué)評價總結(jié)。根據(jù)課程中心及人力資源部的安排，督導(dǎo)室對本學(xué)期的新入職教師進行了轉(zhuǎn)正課的教學(xué)評價，組織學(xué)校骨干教師四百多人次聽評課，對學(xué)校選拔新教師轉(zhuǎn)正工作起到了推動作用。

6、督導(dǎo)室按照董辦，校辦要求，根據(jù)廣東省中小學(xué)實驗室的建設(shè)要求、對我們學(xué)校初中、高中的物理、化學(xué)、生物等學(xué)科三處實驗室實驗開設(shè)情況進行了督導(dǎo)。通過本次督導(dǎo)，我們發(fā)現(xiàn)各科實驗室規(guī)章制度較全，所有儀器設(shè)備、實驗藥品等擺放整齊，有記錄，賬冊較完備，無實驗事故發(fā)生。各實驗室新物品到實驗室后能夠馬上驗收、登記造冊，入室入柜。初中各實驗室演示實驗開出正常，有學(xué)生分組實驗，各項實驗開出有記錄。但也存在一些問題，我們以專題督導(dǎo)報告的形式已上報。

7、加強教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)，推進教師教學(xué)的規(guī)范化

本學(xué)期以來，督導(dǎo)室配合各學(xué)部各年級部積極推行校內(nèi)督導(dǎo)，使學(xué)校教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查工作制度化、規(guī)范化、日?；菇虒W(xué)常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行。督導(dǎo)室配合三個小學(xué)部對基礎(chǔ)年級進行跟蹤督導(dǎo)，進入班級聽課，檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī)，指出問題所在并限期改正。每次就檢查情況及時交流。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日?；?、細(xì)致化。這也是教師互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同促進相互提高的途徑，也提供了督導(dǎo)室、教師面對面交流、談心融合的機會。。

8、完成《深圳市xxxx學(xué)校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》

根據(jù)校z對小學(xué)考試成績進行合理評價的指導(dǎo)精神，在課程中心主任的具體指導(dǎo)下，督導(dǎo)室以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為準(zhǔn)繩，以人為本的發(fā)展性評價理念，以提高學(xué)生的整體素質(zhì)為總目標(biāo)，以突出評價診斷、激勵和發(fā)展的功能，達(dá)到評價促進發(fā)展為根本目的。結(jié)合我校三個學(xué)部的實際，制定出了《深圳市桃源居中澳實驗學(xué)校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》框架草案。

9、落實小學(xué)段3學(xué)部4學(xué)科分年級聯(lián)合集體備課制度。

本學(xué)期由督導(dǎo)室組織的三個學(xué)部四學(xué)科的集體備課，研課活動拉開序幕。通過這種形式的集體備課，有力的推進了小學(xué)各年級教師教研水平的提高，提高了教學(xué)質(zhì)量。真正做到了備課改革從實際出發(fā)，解決實實在在的問題，讓備課為上課服務(wù)。使各學(xué)部同年級同科教師起到了加強合作與交流，互相學(xué)習(xí)，共同研究，充分發(fā)揮集體的智慧和力量的作用。

10、本學(xué)期，督導(dǎo)室還連續(xù)三次對食堂學(xué)生公寓服務(wù)工作進行了督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)內(nèi)容主要是食堂的就餐衛(wèi)生及服務(wù)；學(xué)生公寓服務(wù)；整體消防安全等相關(guān)安全設(shè)施和防范措施。全面了解了學(xué)生食堂、公寓的安全管理和安全教育工作。同時對生活服務(wù)等內(nèi)容有做了全面詳實仔細(xì)的了解。

11、制定期末考試方案。為落實“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)”的文件精神，實現(xiàn)學(xué)?！半p一流”辦學(xué)目標(biāo)，改革創(chuàng)新課堂教學(xué)，打造“智慧型生命課堂”，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校課程教學(xué)計劃，按校委會對期末教學(xué)質(zhì)量檢測的要求，督導(dǎo)室參與制定了學(xué)校期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測方案。

12、本學(xué)期我校高中部引進了日語課程，為了解學(xué)生學(xué)習(xí)日語課程后的心理變化及學(xué)部是否嚴(yán)格按照課表計劃上課等問題，我們采取了走進課堂及調(diào)查問卷的形式進行了督導(dǎo)。

三、今后工作計劃

1、按照國家課程要求督導(dǎo)落實開齊開足課程，不隨意增減課時、不擠占非考試科目的教學(xué)時間；按規(guī)定要求開展實驗教學(xué)。

2、督導(dǎo)檢查落實各學(xué)部集體備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評價等方面的教學(xué)常規(guī)。

3、進行課堂教學(xué)督導(dǎo)，平均每周聽課不少于6節(jié)；整理匯總各類課堂督導(dǎo)評價資料并形成督導(dǎo)報告；反饋存在的問題，跟進整改措施和效果。

4、繼續(xù)推廣落實小學(xué)段3學(xué)部4學(xué)科分年級聯(lián)合集體備課制度。

5、督導(dǎo)學(xué)校餐飲中心、學(xué)生公寓管理中心服務(wù)質(zhì)量。

本學(xué)期，督導(dǎo)工作全面、順暢的開展，對學(xué)校建設(shè)起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。對某些工作的督導(dǎo)雖有過程，卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各學(xué)部、各年級的業(yè)務(wù)工作了解不深，督導(dǎo)難以細(xì)化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協(xié)助解決，卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭?。我們堅信，在李董及郭校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在課程中心高主任的指導(dǎo)和幫助下，督導(dǎo)室一定會最大限度地發(fā)揮督導(dǎo)室應(yīng)有的職能，有效促進學(xué)校全面工作的有序開展，為學(xué)校發(fā)展做出更大成績。

督學(xué)述職報告【篇14】

本學(xué)期，我擔(dān)任09高職酒店管理班《康樂服務(wù)與管理》，10高職酒店管理班《餐飲服務(wù)與管理》《餐飲服務(wù)與管理實訓(xùn)》，11高職酒店管理班和電子商務(wù)班《商務(wù)禮儀》四門課的教學(xué)工作。在工作中，我能從各方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時上下課，并積極向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學(xué)年教學(xué)工作做出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓(xùn)，繼往開來，以促進教訓(xùn)工作更上一層樓。

一、做到認(rèn)真?zhèn)湔n。根據(jù)課程的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，基本做到了讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機會；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上禮儀課。

三、虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個單元的學(xué)習(xí)上都積極與其他老師商討，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽其他老老師的課，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足。

四、認(rèn)真批改作業(yè)。對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進行透徹的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢。

經(jīng)過一個學(xué)期的努力，期末考試就是一種考驗，無論成績高低，都體現(xiàn)了

我在這學(xué)年的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在下個學(xué)年如何自我提高，如何共同提高所教年級的學(xué)習(xí)效果。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭取進步。

下學(xué)期改進的措施：

1、進一步加強對教材、教法的研究，提高自己的教學(xué)技能和課堂管理的能力。在推廣先進教學(xué)方法、利用多媒體調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時，努力提高課堂教學(xué)的效率。

2、狠抓檢查，落實學(xué)生對知識點的掌握。

3、加強學(xué)生的閱讀訓(xùn)練，盡量使學(xué)生養(yǎng)成每個學(xué)期至少閱讀一本專業(yè)參考文獻的習(xí)慣，讓學(xué)生了解專業(yè)知識的延伸和延展，開闊學(xué)生的視野，拓寬學(xué)生思路，提高學(xué)生解決問題的能力；

4、加強學(xué)生實際操作的訓(xùn)練，促使學(xué)生將理論知識運用于實際操作和實際問題的解決當(dāng)中；

5、加強對學(xué)生的課堂紀(jì)律管理教育，培養(yǎng)學(xué)生在課堂上做筆記的習(xí)慣，努力提高課堂教學(xué)成績。

6、加強課后輔導(dǎo)，增加情景教學(xué)和案例教學(xué)，讓學(xué)生在情境中，在案例中掌握重難點知識，并學(xué)會運用；

7、群體育人方面的工作還需要進一步加強。特加是要加強與班主任之間的聯(lián)系，共同解決所任班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)方面存在的問題。

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督查處黨建述職報告集錦

隨著社會不斷地進步，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的督查工作報告范文（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

督查處黨建述職報告 篇1

近年來，我們西平的督查工作在省、市委領(lǐng)導(dǎo)和上級督查部門的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞上級黨委和縣委的工作中心，不斷加大督查力度，改進督查方法，在推動上級黨委和縣委重大決策貫徹落實中發(fā)揮了重要作用，連年被省、市委辦公廳（室）授予先進單位?，F(xiàn)將我縣督查工作開展的情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。

一、高度重視，擺上位置。

一是領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。實行一把手負(fù)總責(zé)，采取會議布置、下發(fā)文件等形式把全年重點工作和階段性中心工作的目標(biāo)責(zé)任落實給一把手、檢查評比對準(zhǔn)一把手、獎懲結(jié)果兌現(xiàn)給一把手。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)督查科學(xué)化、制度化、經(jīng)?；Ｄ瓿跫霸缰贫ㄒ?guī)劃，每季度由縣委督查室統(tǒng)一組織，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，縣四個班子領(lǐng)導(dǎo)成員、職能部門和有關(guān)專家參加，對重點工作拉網(wǎng)檢查，綜合評定，獎優(yōu)罰劣，記入本年度單位、主管和分管領(lǐng)導(dǎo)個人實績檔案，作為獎勵、晉職、晉級的重要依據(jù)。

三是關(guān)心支持督查部門，充分發(fā)揮職能作用。對督查部門的建設(shè)，縣委按照省、地規(guī)定的規(guī)格和編制，配足配強督查人員，賦予職權(quán)，優(yōu)先解決督查部門工作必備的辦公、車輛、通訊工具等，先后選拔素質(zhì)高、工作能力強的4名正副科級干部，充實到縣委督查室工作。

縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給督查人員出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，定期聽取工作情況匯報，幫助研究督查措施，改進督查方法，提高工作效率。

二、強化措施，改進方法。在具體方法和重點上，突出抓好十項督查。

一是劃分戰(zhàn)線督查。我們把全縣整體工作劃分為農(nóng)業(yè)、工業(yè)、財稅、商貿(mào)等10條戰(zhàn)線，分別在這10條戰(zhàn)線上聘請17名專家和副縣級以上離退休干部為督導(dǎo)員，每月由督查部門牽頭組織他們對全縣整體工作運行情況進行一次全面督查，重點了解和掌握縣委決策的貫徹落實情況。由于老同志有經(jīng)驗、有威望，業(yè)務(wù)專家工作情況熟，把握問題準(zhǔn)，僅2000年就有30多條意見和建議被縣委采納，對指導(dǎo)全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

二是分片包塊督查。我們把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位按照區(qū)域和工作性質(zhì)切塊，由督查部門負(fù)責(zé)，在全面督查的基礎(chǔ)上，每個督查員重點聯(lián)系一塊，實行動態(tài)督查，把整體督查與局部督查結(jié)合起來，通過類比，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，指導(dǎo)面上的工作。

三是外商企業(yè)督查。近年來，西平縣通過招商每年都引來一批外商外資企業(yè)，這些企業(yè)既不隸屬政府管理，又沒有明確的業(yè)務(wù)主管部門。對此，我們依托督查部門，加強對此類企業(yè)的督查，定期向縣委反饋情況，既保持了與外商企業(yè)的聯(lián)系，保護了外商企業(yè)，深受外商的好評。

四是縣外工作督查。隨著對外開放的不斷深入，西平每年外派干部掛職鍛煉、設(shè)立辦事處駐地招商的干部都在200人以上，對于這些縣外工作人員，我們主要采取外派督查人員走訪調(diào)查、利用通訊工具定期聯(lián)系等督查方法，及時向他們傳遞工作安排和有關(guān)信息，了解和掌握他們的工作情況，督促他們圍繞縣委決策開展工作。

五是干部管理督查。前些年，我們選拔任用干部主要是通過主管部門推薦、組織部門考核、縣委常委研究的程序來確定的，但由于干部分布點多面廣，加之平時掌握情況不夠全面，程度不同地出現(xiàn)個別干部任用失察現(xiàn)象。為妥善解決這類問題，近年來，我們充分發(fā)揮督查部門聯(lián)系面廣、接觸基層干部多這一優(yōu)勢，把督查工作融入干部管理，把督事、查人、考紀(jì)有機的結(jié)合起來，收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份，我們在對京珠高速公路重渠段、楊莊滯洪區(qū)河水段圍堤修筑工程建設(shè)的督查中，了解到這兩項工作進展緩慢的主要原因是楊莊、重渠兩個鄉(xiāng)的主要領(lǐng)導(dǎo)對工程建設(shè)重視不夠，措施不力，縣委依據(jù)這個意見，結(jié)合重渠、楊莊的工作實際，及時對這兩個鄉(xiāng)的黨委書記進行了調(diào)整，從而保證了國家重點建設(shè)項目的順利實施。

六是統(tǒng)計數(shù)字督查。主要是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位月份重點工作匯報，由督查部門逐單位調(diào)查核實，分類整理出綜合統(tǒng)計材料，這些材料既有綜合經(jīng)濟運行情況分析，又有季度、月份間的數(shù)字對比，為縣委對各單位實施有效的目標(biāo)監(jiān)控起到了重要作用。

七是市場行情督查。主要是依托重要產(chǎn)品的價格變化趨勢，掌握市場動向，及時把握國內(nèi)外市場行情，運用經(jīng)濟規(guī)律指導(dǎo)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。如在發(fā)展畜牧業(yè)上，西平基礎(chǔ)好，優(yōu)勢明顯。為了鞏固這一產(chǎn)業(yè)，縣委督查室依托畜牧業(yè)專家顧問團和駐外銷售公司，及時了解內(nèi)外行情，在近兩年市場滑坡的情況下，縣委及時引導(dǎo)農(nóng)戶走規(guī)模發(fā)展之路，并積極改良優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，保持了全縣畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的勢頭，有效地增加了農(nóng)民收入。

八是新聞輿論督查。在各項督查活動中，縣“兩臺一報”積極配合，對督查結(jié)果及時予以公布，接受社會輿論監(jiān)督，提高工作透明度，達(dá)到宣傳先進、鞭策后進、促進工作的目的。

九是突出后進督查。主要是對工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯的單位，重點采取現(xiàn)場辦公、派駐工作組、制定整改計劃、開展幫扶、組織處理等措施，使后勁單位變壓力為動力，知恥而后勇，扭轉(zhuǎn)被動局面。

十是加強熱點、難點督查。就是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾反映的熱點和工作中的難點進行專項督查。如近年來，一些職能部門受利益驅(qū)動，亂罰款、亂收費現(xiàn)象十分嚴(yán)重，給經(jīng)濟建設(shè)造成了嚴(yán)重危害。為此，我們專門成立治理經(jīng)濟環(huán)境辦公室，由督查部門牽頭，抽出專門人員具體督查此項工作。99年以來，全縣先后對27名危害經(jīng)濟環(huán)境的違法、違紀(jì)人員分別進行了法律追究和黨、政紀(jì)處分。通過集中治理，使西平經(jīng)濟環(huán)境明顯改善，為外商投資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

三、取得的效果。一是樹立了求真務(wù)實的作風(fēng)。

近年來，縣委、縣政府集中精力干大事，干實事，廣大干部在條件艱苦，困難較多的情況下，毫無怨言，干勁不減，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力?？h四個班子成員年平均下基層時間都在4個月以上，每人對分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2——3戶群眾開展幫扶，為他們解決生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題，使這些農(nóng)戶大部分走上了致富路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以實施“民心工程”為載體，落實了干部包村連戶責(zé)任制，與群眾實行“三同”，幫助群眾籌資金、找項目、跑市場，密切了黨群干群關(guān)系，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?？h直各部門圍繞縣委中心工作，轉(zhuǎn)變職能，主動搞好服務(wù)，全縣涉農(nóng)部門全部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了技術(shù)承包合同，落實技術(shù)承包措施。目前，全縣農(nóng)業(yè)科技人員在農(nóng)村從事高效農(nóng)業(yè)開發(fā)、興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工項目的干部達(dá)150多人，推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和科技興農(nóng)步伐。二是促進了各級領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化。各級領(lǐng)導(dǎo)深入基層督促檢查，既把握上情，又了解下情，增強了工作的針對性和預(yù)見性，克服了工作的盲目性；職能部門和督查干部的作用的發(fā)揮，暢通了決策和落實中的信息反饋，對工作運行中存在的問題做到了心中有數(shù)，使及時完善調(diào)整工作部署有了正確參考依據(jù)。99年以來，督查部門共為領(lǐng)導(dǎo)提供督查信息230條，撰寫督查調(diào)研文章28篇，根據(jù)這些督查調(diào)研報告和建議，研究制定改進有關(guān)工作的文件和補充規(guī)定16份，對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中，督查室了解到，一些單位在項目建設(shè)中有不符合產(chǎn)業(yè)政策和重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象，據(jù)此提出了規(guī)范項目建設(shè)的合理建議，縣委常委會對此進行認(rèn)真研究，統(tǒng)一思想，決定由計劃、招商等部門出臺具體文件，嚴(yán)格新上項目的審核把關(guān)，避免了項目建設(shè)不應(yīng)有的損失，保證了招商引資工作的健康發(fā)展。

督查處黨建述職報告 篇2

現(xiàn)將縣聯(lián)合督查室本周工作匯報如下：

一、全力做好三夏“四禁止”巡查工作。5月28日全縣三夏防汛暨秸稈禁燒工作會后，縣聯(lián)合督查室就會議落實情況進行了督促檢查，從檢查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能高度重視，迅速行動，及時召開班子會和鄉(xiāng)村兩級大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“三夏”安排意見。5月29日下午，按照縣上領(lǐng)導(dǎo)指示精神就普集鎮(zhèn)、大莊鎮(zhèn)公路碾麥進行了通報，并處罰現(xiàn)金各5000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)電視檢討。縣聯(lián)合督查室要求兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣上領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真進行整改，并督促縣公安局、道路巡查大隊對責(zé)任人依法進行了處理。全縣“三夏”會后，縣聯(lián)合巡查組堅持24小時不間斷上路巡查，普集鎮(zhèn)、大莊鎮(zhèn)能針對存在問題，采取了補救措施。截止目前，全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)無公路碾曬和秸稈焚燒現(xiàn)象發(fā)生。

二是繼續(xù)對全縣“雙創(chuàng)”工作進行了督促檢查?？h聯(lián)合督查室堅持每天上路檢查“雙創(chuàng)”工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向縣“雙創(chuàng)”辦和有關(guān)包抓單位領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。5月30日，全縣“雙創(chuàng)”觀摩會后，就觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題及時向包抓單位發(fā)送了催辦通知，要求其盡快整改，縣聯(lián)合督查室進行了跟蹤督查。

三是對全縣維護穩(wěn)定工作進行了督促檢查。5月24日，縣聯(lián)合督查室會同縣維穩(wěn)辦深入到南仁鄉(xiāng)、小村鎮(zhèn)、普集街鄉(xiāng)、大莊鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)包抓的信訪穩(wěn)定案件進行了督促檢查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要按照要求做好穩(wěn)定工作，確保我縣無赴省上市信訪人員。從檢查情況來看，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣上要求，成立機構(gòu)，確定專人包抓案件，做好監(jiān)控和說服工作，目前未出現(xiàn)越級上訪案件。

四是繼續(xù)對全縣政務(wù)信息公開工作情況進行督促檢查。對工作進展滯后的'武功鎮(zhèn)、南仁鄉(xiāng)、代甲鄉(xiāng)、交通局、郵政局、檔案局、宣傳部進行了催辦，要求其盡快完善信息梳理和錄入，確保全縣政務(wù)信息公開工作圓滿完成。

五是對聯(lián)合督查室三夏期間巡查工作進行了安排分組，明確了責(zé)任，要求每天由督查室兩位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，24小時全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。

督查處黨建述職報告 篇3

在縣委、縣委辦班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)和帶領(lǐng)縣委督查室全體干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)并掌握省州縣黨委決策部署精神，認(rèn)真履行職責(zé)，以開拓創(chuàng)新的精神抓好各級黨委決策部署的貫徹落實，以實事求是的態(tài)度扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦事項的辦理落實，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)做好綜合目標(biāo)管理工作，以能參善謀為目標(biāo)做好文秘服務(wù)工作。

一、工作總結(jié)

（一）規(guī)范管理，努力開創(chuàng)督查工作新局面

在的督促檢查工作中，我特別注重加強與省州黨委督查部門與基層分管督查干部、督查員的溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，切實保證各級黨委《關(guān)于進一步加強和改進督促檢查工作意見》的貫徹落實。一是縣委對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)得到進一步加強?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委、縣政府班子成員高度重視督查工作，縣委常委會年度內(nèi)先后三次研究督促檢查工作，縣委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開四次會議，總結(jié)工作、研究部署工作，討論全縣綜合目標(biāo)管理考核等問題；縣級財政安排了縣委督查室工作經(jīng)費10萬元；州委常委、縣委書記張濤先后四次對督查工作作出批示，多次對整合督查資源抓落實提出明確要求；縣委副書記、縣長蘇暢在歷次年度中心工作中對縣級督查部門履行職責(zé)推進工作交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求；縣委副書記、縣紀(jì)委書記、縣委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李志明認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常深入縣委督查室指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)督查工作人員深入基層開展督查、調(diào)研活動，有效地促進了各項工作的開展。二是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。在3月6日、5月22日召開的全縣督查工作會議、綜合目標(biāo)考核工作及重點項目建設(shè)月報制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，親自編撰督促檢查工作培訓(xùn)講義、制作幻燈片，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)、督查員、重點項目建設(shè)月報制度業(yè)務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全縣各級各部門對抓督查促落實有了新的認(rèn)識，廣大督查干部業(yè)務(wù)水平有了新的提升，督促檢查工作、重點項目建設(shè)文材料質(zhì)量有了新的提高，報送各類督查材料更加及時、規(guī)范，促進了全縣督促檢查工作的正常有序開展與重點項目建設(shè)的積極穩(wěn)步推進。三是完善制度，明確職責(zé)。根據(jù)新形勢對督查工作的新要求，進一步完善了督查工作制度、措施，縣委督查室工作逐步實現(xiàn)常規(guī)化，制定并實行了《中共蒙自縣委督查室崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，明確了職責(zé)，細(xì)化了分工，做到了人人有擔(dān)子，事事有人做。實行了縣委督查室每周例會制度，總結(jié)研究督查工作。四是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在積極參加上級業(yè)務(wù)部門、縣委、縣委辦組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我還充分利用工作余暇既學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，學(xué)習(xí)各級黨委、政府文件精神，學(xué)習(xí)鉆研包括督查業(yè)務(wù)在內(nèi)的文秘工作基礎(chǔ)知識，不斷提高政治理論、文秘工作業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)。加強了與省委督查室、州委督查室及各縣（市）委督查室的溝通交流，先后組織縣委督查室干部到河口、屏邊、綠春等縣開展學(xué)習(xí)取經(jīng)活動；7月——10月，選派金惠英到州委督查室跟班學(xué)習(xí)。

（二）開拓創(chuàng)新，扎實抓好各級黨委決策部署的貫徹落實

為保證各級黨委、政府決策部署在我縣的貫徹落實，我認(rèn)真履行職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，不折不扣抓落實。一是創(chuàng)新思維，打破定勢，開創(chuàng)黨委政府決策部署督查工作新方式。為使縣十二屆三次黨代會工作報告、縣xx屆二次人代會政府工作報告決策部署盡快轉(zhuǎn)變?yōu)楦骷夘I(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣各族人民群眾的.實際行動，推動全縣各項工作在開拓創(chuàng)新、攻堅克難中取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展。在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下，一改以往縣黨代會決策部署、縣人代會政府工作報告分口立項督查的做法，將縣十二屆三次黨代會決策部署、縣xx屆二次人代會政府工作報告所確定的重點工作、重點建設(shè)項目落實和推進情況合二為一，編制了《縣十二屆三次黨代會決策部署和縣xx屆二次人代會政府工作報告重要工作分解立項目錄》，對縣委、縣政府決策部署進行立項督查。這一措施的施行，開創(chuàng)了全州黨政督查工作的新河，是我縣督查工作的又一創(chuàng)新之舉。二是認(rèn)真領(lǐng)會上級黨委、政府有關(guān)文件精神，保證省州重點項目建設(shè)在我縣的順利開展實施。按照省州黨委、政府相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，在縣發(fā)改局等相關(guān)部門及縣政府辦督辦信息科的大力協(xié)助下，認(rèn)真編制上報了我縣25項重大工作事項，得到了州委督查室的充分肯定，高度評價，并作為示范樣板發(fā)送全州各縣市參考借鑒。同時，還根據(jù)我縣實際，制定出臺了《關(guān)于實行重點建設(shè)項目月報制度的通知》（蒙辦發(fā)〔〕48號）等文件措施，對上報州委、州政府的25項重大工作事項，蒙自縣推進城市建設(shè)重點項目（9個）及在建、新開工的33個項目進展情況，實行了定期不定期督查、抽查與月報制度，堅持按月分別向州委、州政府及縣委上報州、縣重點項目進展、存在的問題和困難、意見及建議等情況。5月以來，先后組織開展重點項目實地督查活動10次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門開展督查調(diào)研48天，對我縣重大工作事項、重點建設(shè)項目的順利推進起到了積極作用。三是認(rèn)真落實協(xié)調(diào)配合好州委、州政府針對我縣的重點建設(shè)項目月度督查、中期督查工作。四是積極做好省州黨委、政府相關(guān)決策部署工作的督查。先后組織開展了建立村（社區(qū)）干部激勵機制、完善和深化衛(wèi)生事業(yè)改革、抗旱保春耕、中低產(chǎn)田地改造、企業(yè)服務(wù)月、甲型h1n1流感督查及度中期督查等工作。五是認(rèn)真做好《蒙自督查專報》、《督促檢查情況》的編發(fā)工作，全面向省委督查室、州委督查室、縣委及縣政府反饋我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。1—12月，共編發(fā)《蒙自督查專報》40期，上報縣委、州委督查室，其中，被《紅河督查專報》綜合采用10期，《蒙自縣全方位開展城市綠化建設(shè)著力打造良好人居環(huán)境》被《紅河督查專報》采用并上報省委督查室，《蒙自縣完善就業(yè)再就業(yè)體制努力實現(xiàn)保民生保穩(wěn)定目標(biāo)》被州委辦公室《督促檢查情況》采用；編輯《蒙自督查專報》增刊19期，上報省委督查室；編發(fā)《督促檢查情況》8期。

（三）實事求是，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦事項的落實

始終遵循“批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果，果則必報”的查辦原則，認(rèn)真做好各級黨委領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件的辦理落實工作。先后召開有關(guān)查辦件辦理落實情況專題會議5次，組織查辦件調(diào)查小組深入信訪件當(dāng)事人村社（單位）、當(dāng)事人家中走訪調(diào)查核實相關(guān)工作7批次，走訪相關(guān)人員26人次。一是辦理落實州委書記劉一平等州委領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件2件。二是完成了州委常委、縣委書記張濤度批示信訪件、批示件的辦理落實情況的整理工作及批示查辦件、交辦件的辦理落實工作；三是滿腔熱忱地做好群眾來訪接待工作，努力化解矛盾糾紛。先后接待了原老寨教委民師吳汝鎮(zhèn)、文瀾鎮(zhèn)紅寨村委會紅地腳村民吳崇喜、文瀾鎮(zhèn)水溝村委會三孔橋村王展妹及原縣木材廠部分退休職工，做好來訪人員思想安撫工作，努力做到理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定。

（四）嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，積極做好綜合目標(biāo)管理相關(guān)工作

一是完成了綜合目標(biāo)管理考核獎金預(yù)算、兌現(xiàn)工作，共發(fā)放綜合目標(biāo)考核獎119萬多元。完成了綜合目標(biāo)管理考核表彰暨綜合目標(biāo)管理考核責(zé)任書簽訂會議的籌備等工作，州委常委、縣委書記張濤，縣委副書記、縣長蘇暢分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個綜合黨群部門、34個政府部門、8個垂直管理部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是在認(rèn)真總結(jié)分析度考核工作經(jīng)驗、存在問題的基礎(chǔ)上，對原《蒙自縣規(guī)范檢查考核評比工作實施意見（試行）》（蒙辦發(fā)〔〕121號）進行了大幅度的修改完善，使之更加符合我縣實際，更加科學(xué)合理、公正客觀，更能進一步的指導(dǎo)開展好工作，并將標(biāo)題修訂為《蒙自縣綜合目標(biāo)管理考核工作意見（試行）》（蒙辦發(fā)〔〕21號）。三是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作意見、建議，進一步修訂了《蒙自縣綜合目標(biāo)管理考核辦法》（蒙辦發(fā)〔〕61、62號）。四是在度中期督查工作中，認(rèn)真做好綜合目標(biāo)管理考核業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（五）積極做好縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科合署辦公前期各項準(zhǔn)備工作

8月，州委常委、縣委書記張濤在縣委中心組第二次學(xué)習(xí)活動上的講話中，提出了將縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科“合三為一”，集中辦公的要求。為進一步整合督查力量，加大督查力度，提高督查實效，按照張濤書記及縣委副書記、縣紀(jì)委書記、縣委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李志明的要求，在學(xué)習(xí)借鑒兄弟市縣經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合蒙自實際，認(rèn)真擬定了《蒙自縣效能監(jiān)察局縣委督查室縣政府辦督辦信息科合署辦公方案》，該方案已經(jīng)縣委督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并提交縣委常委會審閱通過，成立了蒙自縣效能督查問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，11月縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科開始合署辦公。為保證縣效能督查問責(zé)辦工作的順利進行，積極爭取縣委、縣政府在政策、資金等方面的支持，三個科室負(fù)責(zé)人享受副科級待遇的政策得到縣委常委會確定；爭取3。5萬元經(jīng)費，配置了攝像機、數(shù)碼相機、錄音筆等辦公設(shè)備；縣級財政自始，年均核撥縣效能督查問責(zé)辦工作經(jīng)費10萬元；爭取配備督查工作公務(wù)用車一輛。

認(rèn)真落實縣委辦全員辦信息制度，積極撰寫新聞、信息稿件。與李躍飛合作撰寫的《推進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》被《云南通訊》采用，還有部分稿件被州級以上媒體采用，其中，《紅河日報》采用2篇，《今日蒙自》、《蒙自》周刊采用4篇，《蒙自信息》采用1篇。積極配合相關(guān)科室工作，完成了縣十二屆三次黨代會報告部分章節(jié)的起草及大會服務(wù)等各項工作，完成了縣委領(lǐng)導(dǎo)部分講話稿等文稿的撰寫工作。全力支持、協(xié)助相關(guān)部門做好“2·13”案件警示教育活動、學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀“鞏固成果，查缺補漏”階段等各項中心工作。按照縣委辦公室的統(tǒng)一安排，選派羅建勇到文瀾鎮(zhèn)多法勒行政村進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作，組織開展了調(diào)研活動，發(fā)揮縣委督查室群體優(yōu)勢作用，出點子、謀思路、定規(guī)劃，使其更有效地指導(dǎo)、開展好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。

在全州黨委系統(tǒng)抓督查促落實工作考核中，我縣以95。61分的成績，名列全州第一名，獲得了州委的表彰獎勵；在云南省黨委系統(tǒng)督促檢查考核工作中，縣委督查室榮獲二等獎。

二、存在的主要問題

一是由于縣委督查室格級為副科級部門，實施督查活動中存在底氣不足，腰桿不直，畏懼怕難的現(xiàn)象。

二是自身政治理論水平不高，督查業(yè)務(wù)不精，文功底不扎實，組織材料能力有限，督查工作各類報告、材料與上級督查部門、縣委領(lǐng)導(dǎo)要求存在著較大差距。

三是閱讀上級黨委相關(guān)文件范圍有限，也很少有跟隨縣委領(lǐng)導(dǎo)下基層督查與調(diào)研機會，難以準(zhǔn)確掌握各級黨委決策部署精神，難以深刻領(lǐng)會縣委領(lǐng)導(dǎo)工作思路，難以全面深入了解全縣各行各業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，督查工作各類材料不能完全體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓不住要點、重點，把握不住亮點、特色，造成督促檢查工作相對滯后。

三、工作要點

一是扎實抓好各級黨委、政府決策部署的貫徹落實工作，推進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二是強化措施，整合力量，轉(zhuǎn)變方式，立足重點，抓好重點項目建設(shè)、重大工作事項的督促檢查力度，確保省州縣重點項目建設(shè)、重大工作事項的順利推進。

三是積極配合上級相關(guān)部門做好各類督查調(diào)研等工作，積極支持協(xié)助縣級部門開展好各類中心工作的督促檢查，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

四是采取有力措施，轉(zhuǎn)變工作方法方式，實事求是地做好各級領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦事項的辦理工作。

五是組織精干力量，加強協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織開展好綜合目標(biāo)管理考核工作。

六是進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極深入基層、深入重點建設(shè)項目現(xiàn)場開展督查調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實、科學(xué)的參考依據(jù)。

七是加強管理，認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好目標(biāo)任務(wù)的落實。

八是加強學(xué)習(xí)，努力提高督查工作業(yè)務(wù)水平與能力。

督查處黨建述職報告 篇4

根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：

一、森林保險工作開展情況

（一）基本情況

我縣從2010年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)2009年森林資源二類調(diào)查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災(zāi)保險費率統(tǒng)一為1.5‰,林木綜合保險費率為4‰,保險金額2010年和2011年每畝500元，2012年為每畝600元，2013年為每畝700元。20XX-20XX年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。20XX年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。

（二）主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,為切實有效地推進此項工作,我縣林業(yè)部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農(nóng)家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。

2、明確職責(zé)，密切配合。若發(fā)生災(zāi)情，由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)及時派技術(shù)員對受災(zāi)地進行查勘，建立受災(zāi)檔案，提供保險標(biāo)的基礎(chǔ)信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機制；

縣財政局負(fù)責(zé)做好保費補貼資金的預(yù)算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結(jié)算等各項工作，確保?？顚Ｓ茫ＹM補貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進行監(jiān)督檢查；

中國人民財產(chǎn)保險有限公司縣支公司負(fù)責(zé)建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)各單位的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經(jīng)費。支持相關(guān)部門開展保險的宣傳服務(wù)、檢查指導(dǎo)以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當(dāng)年續(xù)保時上年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，最高優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農(nóng)經(jīng)營面積較小，為了調(diào)動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。

4、貼近林農(nóng)、便捷服務(wù)。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農(nóng)為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務(wù)，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù),林農(nóng)只要到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關(guān)投保手續(xù),大大方便了林農(nóng)投保。為了及時賠償損失,要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務(wù)。發(fā)生災(zāi)情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查,并迅速理賠到位。

5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結(jié)合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標(biāo)準(zhǔn)收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災(zāi)的種植戶,在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務(wù)上門,及時掌握動態(tài),不斷改進服務(wù)方式,提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而贏得了客戶信賴。

6、控制風(fēng)險,重在預(yù)防。保險的費率與風(fēng)險成正比。減少森林火災(zāi),是實現(xiàn)森林火災(zāi)保險低費率的重要措施。為此,我縣在開展火災(zāi)保險工作中進一步強化防火管理,采取了許多行之有效的措施,如加強森林防火宣傳教育、嚴(yán)格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡(luò)、加強森林防火林帶及防火隊伍建設(shè)等,切實減少火災(zāi)發(fā)生。

實行全縣商品火林災(zāi)保險和林木綜合災(zāi)害保險，是我縣認(rèn)真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權(quán)制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農(nóng)、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設(shè)生態(tài)、推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經(jīng)營風(fēng)險，有效調(diào)動社會特別是林農(nóng)投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、培育新的業(yè)務(wù)增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。

二、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作

我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》后，十分重視，當(dāng)日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)布置山林糾紛大調(diào)處相關(guān)工作?，F(xiàn)將我縣近期開展林權(quán)糾紛大調(diào)處工作情況匯報如下：

（一）工作開展情況

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)全市關(guān)于集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委常委會、縣政府常務(wù)會議上親自部署山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作，要求各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要將山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作作為當(dāng)前一項重要的政治工作來抓牢抓實。

2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參加的山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作動員大會，動員大會對大調(diào)處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標(biāo)要求。

3、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》，成立了縣山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調(diào)處。

4、舉辦縣級調(diào)處人員培訓(xùn)班。4月10日,我縣舉辦了為期一天的林權(quán)糾紛調(diào)處培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)工作站站長及調(diào)解員、林場場長、縣山糾辦、林權(quán)管理服務(wù)中心調(diào)解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，市林業(yè)局林權(quán)糾紛資深調(diào)解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權(quán)糾紛調(diào)處和預(yù)防職務(wù)犯罪進行了授課。

5、發(fā)放編印資料。我縣領(lǐng)取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。

6、建立林權(quán)糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權(quán)糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調(diào)處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內(nèi)11起。截止目前，已協(xié)商調(diào)處結(jié)案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調(diào)處程序。涉林信訪件3起，其中1起當(dāng)事人未書面提出，2起已啟動調(diào)處程序。

8、加強部門協(xié)調(diào)配合。為了更好地抓好涉林糾紛調(diào)處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調(diào)配，各股室間特別是林權(quán)管理服務(wù)中心和山調(diào)辦的人員、資源在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度下可視工作需要靈活運用和調(diào)配。股室間的統(tǒng)一調(diào)配大大充實了調(diào)處力量，提高了糾紛調(diào)處的工作的質(zhì)量和效率。

（二）下一步打算

一是進一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內(nèi)的林權(quán)糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調(diào)解。

二是進一步加快調(diào)處進度。將排查出的糾紛由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭加快調(diào)處進度。

三、貫徹落實全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況

（一）迅速傳達(dá)會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)森林城鄉(xiāng)”工作管護會議，會議傳達(dá)了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發(fā)了《關(guān)于做好造林苗木管護工作的通知》。

（二）強化督查工作。為全面摸清全縣2013年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設(shè)情況，縣政府?dāng)M于在6月26日起至7月10日開展2013年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位年終考評依據(jù)。

（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，并及時補植補造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。

目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導(dǎo)下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質(zhì)保量完成。

督查處黨建述職報告 篇5

為切實解決群眾辦事難的問題，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，落實專項整治“門難進、臉難看、事難辦”的各項要求，貫徹《縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動便民服務(wù)類惠民實事推進方案》文件精神，針對我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心存在的問題，開展便民服務(wù)中心自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委關(guān)于便民服務(wù)中心建設(shè)管理的要求，設(shè)立鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心一個，下轄20個村和2個居委會，已經(jīng)建立村級便民服務(wù)站20個，涉及新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政、土管規(guī)劃、計劃生育、農(nóng)林業(yè)、信訪維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視等民生事項，各窗口設(shè)置崗位牌，功能完善，人員配置齊全，辦事項目、辦事流程和制度上墻完善，圩日上班、值班正常。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心常駐窗口人員6人，新農(nóng)合、新農(nóng)保設(shè)置AB崗制，民政專職一人駐守，逢圩日所有窗口均有人辦公，雙休日、節(jié)假日辦理事項至少3項，包括新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政等五類。計劃生育窗口單獨設(shè)置在計生辦一樓服務(wù)窗口，并每天安排人員上班。窗口人員均實行一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制，發(fā)放了崗位津貼。

二、存在的'問題

一是分類管理混亂。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心按照上級有關(guān)部門的規(guī)定，各服務(wù)窗口都有完善的設(shè)置，但在分類上稍顯混亂，未能按照上級部門要求的行政服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、社會服務(wù)和綜合服務(wù)的四大類合理分類管理。

二是人員去向牌缺失。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置完善的服務(wù)窗口，并配齊了崗位人員，設(shè)置了崗位牌，但是人員去向牌尚未設(shè)立。

三是窗口管理不到位。由于我鎮(zhèn)工作人員較少及一人多崗情況較多，目前常駐窗口設(shè)置3個，即新農(nóng)合、新農(nóng)保、民政窗口，土管規(guī)劃、農(nóng)林業(yè)、信訪維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視其他窗口只有逢圩日才在窗口辦公，平時基本在下鄉(xiāng)，但是在院內(nèi)均公示了崗位干部的名單、頭像及聯(lián)系方式。由于計生服務(wù)窗口崗位特殊、很多資料、環(huán)孕檢查均在計生辦，且便民服務(wù)中心場地狹小，因此考慮到特殊情況，計生服務(wù)窗口設(shè)立在村（圩上）一樓，更加方便群眾辦事。

三、下一步工作打算

一是科學(xué)合理分類管理。按照縣委有關(guān)部門的要求，實行行政服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、社會服務(wù)、綜合服務(wù)的四大類對我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的崗位進行科學(xué)合理的分類，確保一類事項的一條龍服務(wù)。

二是增設(shè)人員去向牌。每個崗位的人員設(shè)置人員去向牌，明確各崗位人員在崗、下鄉(xiāng)、開會等去向，并公布各崗位辦事人員的電話號碼，便于群眾及時取得聯(lián)系，方便群眾辦事。

三是繼續(xù)推進便民服務(wù)中心專項整頓工作。我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展便民服務(wù)中心專項整頓工作，制定科學(xué)合理的管理制度，規(guī)范窗口辦公秩序，加強人員管理，進一步完善我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的職能，切實提高服務(wù)群眾的能力。

督查處黨建述職報告 篇6

20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發(fā)督查通報？期。

一、落實“三個到位”，樹立督查工作權(quán)威

1．思想認(rèn)識到位。把科學(xué)決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認(rèn)真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認(rèn)識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎(chǔ)。

2．組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關(guān)各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質(zhì)高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務(wù)方面進行了強化培訓(xùn)。今年，對綜合目標(biāo)管理督查工作相關(guān)政策和知識進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試，進行督查工作綜合培訓(xùn)3次，專項培訓(xùn)2次，不斷提升督查人員綜合素質(zhì)，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設(shè)施，為督查工作順利開展提供良好保障。

二、規(guī)范督查程序，打造督查工作新理念

依托“綜合目標(biāo)管理督查業(yè)務(wù)建設(shè)年活動”，強化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，明確督查中應(yīng)注意的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認(rèn)真分析督查中掌握的情況，準(zhǔn)確判斷督查結(jié)果，提交高質(zhì)量的督查報告，確定最終責(zé)任人履行職責(zé)情況的評價意見，做到反映精準(zhǔn)，確保督查結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產(chǎn)、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農(nóng)村建設(shè)工作實施了跟蹤督查；加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格追究責(zé)任人責(zé)任，建立督查責(zé)任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權(quán)威，確保工作落實。

三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結(jié)一公示，將督查結(jié)果運用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進不力、違規(guī)違紀(jì)部門或個人從嚴(yán)責(zé)任追究，有效樹立督查工作權(quán)威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機關(guān)干部按照《機關(guān)效能管理辦法》及相關(guān)工作的具體規(guī)定，進行了扣除綜合目標(biāo)考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮(zhèn)通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導(dǎo)向等多種途徑捕捉?jīng)Q策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點工作，認(rèn)真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領(lǐng)導(dǎo)、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學(xué)校、幼兒園6個單位進行全鎮(zhèn)通報批評及責(zé)任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標(biāo)任務(wù)落實，督查結(jié)果運用切實到位。積極參與年度目標(biāo)的制訂和下達(dá)，采取定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、重點督查與全面督查相結(jié)合的方式加大督查力度，將督查結(jié)果與被督查責(zé)任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結(jié)合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的`分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人進行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進了各項工作的開展。

五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，采取會議督查與實地督查相結(jié)合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署后，

不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負(fù)責(zé)人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現(xiàn)場由分管領(lǐng)導(dǎo)或站所長匯報工作進展情況，督查結(jié)束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領(lǐng)導(dǎo)及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負(fù)責(zé)人工作緊迫感和責(zé)任感，推進全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

四、改進工作機制，督查效果有新提升

我鎮(zhèn)建立健全了督查網(wǎng)絡(luò)機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風(fēng)呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網(wǎng)絡(luò)建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準(zhǔn)則，完善了紀(jì)律約束和監(jiān)督工作機制，促進內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務(wù)促督查，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務(wù)意識，通過對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)、林、牧工作實施督查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實依據(jù)，全力推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實了“千元田、萬元棚”建設(shè)，農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經(jīng)濟發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關(guān)大力推行首問責(zé)任制、一次性告知制，完善服務(wù)程序，規(guī)范文明用語，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)成效。通過實施獎勵、責(zé)任追究等制度提升辦事質(zhì)量和效率，密切了干群關(guān)系，促進干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。

督查處黨建述職報告 篇7

今年上半年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務(wù)，圓滿完成了省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示、“市新聞監(jiān)督摘報”、“西安內(nèi)參”、區(qū)政府常務(wù)會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、定制度，提要求，推動工作進展

根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標(biāo)責(zé)任制度，確定了12項督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

二、圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實

一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現(xiàn)場查看，求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導(dǎo)致部分村民居住樓房傾斜發(fā)生險情事件、新筑街道楊莊村48人因?qū)H港務(wù)區(qū)征地拆遷有關(guān)政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現(xiàn)場實地查看，了解真實情況，并按要求及時上報各類信息、報告等材料。

二是認(rèn)真參加專題會議，及時完成會議紀(jì)要的起草，并結(jié)合督查工作針對會議決定事項進行督查，發(fā)揮了科室作用，使領(lǐng)導(dǎo)決策按時落到實處。

三是不斷提高督查專報質(zhì)量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮(zhèn)各部門對有關(guān)事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發(fā)揮了督查專報的重要作用。

三、按時完成市新聞監(jiān)督摘報等媒體反映問題的督查與辦理

上半年共完成市新聞監(jiān)督摘報反映問題3個，“西安內(nèi)參”反映問題4件, “西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監(jiān)督摘報第190期反映我區(qū)紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新聞監(jiān)督摘報第220期我區(qū)“紅旗街辦神鹿坊附近產(chǎn)河河道里有人傾倒大量建筑垃圾”、三秦都市報20xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監(jiān)督摘報第79期反映我區(qū)灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報道》“灞河西側(cè)上百畝地仍有人非法采砂”、《陜西日報》20xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業(yè)”等經(jīng)督辦都得到了妥善解決并及時進行了答復(fù)上報。

四、跟蹤督查，反復(fù)查證，核清事實，妥善解決復(fù)雜遺留問題

對一些復(fù)雜的歷史遺留問題，采取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里鋪街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區(qū)上訪。為了給二人一個滿意的答復(fù)，區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會、專門成立調(diào)查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關(guān)政策、檔案等，先后數(shù)次深入本人所在街道村組了解情況，經(jīng)反復(fù)調(diào)查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當(dāng)時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復(fù)，目前正在辦理宅基地土地使用證。

督查處黨建述職報告 篇8

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級審計機關(guān)的指導(dǎo)下，法規(guī)執(zhí)行督查科認(rèn)真開展工作，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，并將按照20xx年的工作計劃和安排全力投入到明年的工作中。

一、20xx年完成的主要工作

（一）精心籌劃年度審計項目計劃，認(rèn)真細(xì)致做好審計統(tǒng)計工作。

1、審計計劃的編制、上報和下達(dá)工作。根據(jù)全市審計工作會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，我科編制了我局20xx年度審計項目計劃。計劃經(jīng)局務(wù)會議討論通過后報區(qū)政府審批，區(qū)政府批準(zhǔn)后及時下達(dá)各業(yè)務(wù)科室執(zhí)行。

20xx年，列入計劃的審計項目共55個，其中預(yù)算執(zhí)行及稅收征管審計類項目2個，經(jīng)濟責(zé)任審計類項目1個，財務(wù)收支及資產(chǎn)負(fù)債審計類項目5個；績效審計及審計調(diào)查類項目5個；竣工財務(wù)決算審計項目7個；政府投資基建審計項目35個。其中，政府投資基建審計類中預(yù)算審計、標(biāo)底審計和審定造價300萬元以下結(jié)算審計未列入計劃。

根據(jù)《審計準(zhǔn)則》，我局?jǐn)M在年底對今年的審計項目進行調(diào)整。

2、審計統(tǒng)計和項目進度管理工作。我科每月按市局規(guī)定的時間及時將編制的審計統(tǒng)計報表報送給市審計局，并做到報送數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確和完整。同時每月底加強項目進度管理，及時編制進度表，便于局領(lǐng)導(dǎo)及各科室及時掌握項目進度及完成情況。

截止到11月30日，我局累計完成審計項目101個，采用簡易程序完成政府投資審計項目1242個，查出管理不規(guī)范金額126536萬元。政府投資基建審計送審造價269542.7萬元，審定造價234997.4萬元，核減34545.3萬元，核減率為12.8%。

（二）配合區(qū)政府構(gòu)筑法治政府建設(shè)和我局審計法制建設(shè)齊頭并進，開展審計、審理、整改等工作將依法審計落實到位。

1、配合區(qū)政府完成法治政府建設(shè)工作。

①制定、修改《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》

根據(jù)區(qū)法制辦《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設(shè)工作的通知》的要求，我科草擬制定了《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》，經(jīng)多次修改后，征求局領(lǐng)導(dǎo)及各科室意見后，并召開了討論會議。按照會議精神，對該規(guī)定重新進行了修改。按照區(qū)規(guī)范性文件制定的要求，向區(qū)直屬各單位、各街道辦事處和社會公開征求了意見。待法制辦審查后，以區(qū)政府名義發(fā)布。

②對我局規(guī)范性文件進行清理

（1）根據(jù)XX區(qū)人民政府辦公室文件羅府辦[20xx]21號文《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設(shè)工作的通知》的要求，我科負(fù)責(zé)對本局的規(guī)范性文件進行清理。經(jīng)過我科認(rèn)真梳理以及請示區(qū)法制辦后，擬定我局規(guī)范性文件有三個，即《XX區(qū)審計局政府投資項目審計管理暫行辦法》、《XX區(qū)審計局政府投資小額項目審計管理暫行辦法》和《XX區(qū)審計局聘請社會中介機構(gòu)和外部人員參與審計工作管理辦法》。經(jīng)我科認(rèn)真研究以及和基建辦溝通后，擬繼續(xù)執(zhí)行上述三個規(guī)范性文件，向區(qū)法制辦提交了清理結(jié)果，提請區(qū)法制辦審核。

（2）按照法制辦的文件要求，我局對上述三個規(guī)范性文件增加了有效期。

③及時回復(fù)上級機關(guān)、區(qū)法制辦及其他單位草擬的法律制度或規(guī)范性文件的征求意見稿。

2、制定、修改完善我局的規(guī)章制度，規(guī)范審計文書工作。我科上半年草擬并下發(fā)了《審理暫行辦法》、《審計業(yè)務(wù)會議制度》、《審計業(yè)務(wù)分級質(zhì)量控制制度》、《審計業(yè)務(wù)工作指南》及《基建工作指南》等，修訂了《審計業(yè)務(wù)工作作業(yè)流程》。3月，參照審計署及市局下發(fā)的新審計文書和文本格式，我科將我局的審計文書進行了統(tǒng)一整理和規(guī)范。

下半年，按照區(qū)法制辦《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設(shè)工作的通知》的要求，我局新制定了《XX區(qū)審計局規(guī)范性文件管理辦法》、《XX區(qū)審計局行政決策制度》、《XX區(qū)審計局行政補償工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局行政投訴（信訪）處理工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急決策制度》、《XX區(qū)審計局政府采購制度》六個內(nèi)部制度。

根據(jù)新審計法、審計實施條例及審計準(zhǔn)則的要求，對我局之前制定的制度需要作相應(yīng)修改。目前這項工作仍在進行中。

3、做好法規(guī)宣傳工作。新審計法、審計準(zhǔn)則施行后，審計知識需要更新，我科為我局的審計人員購買了審計法規(guī)書籍，如《審計法、審計法實施條例》、《審計準(zhǔn)則》單行本、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》單行本等。

4、依法依規(guī)開展審計等相關(guān)工作。

（1）完成依法審計工作。我科今年年初計劃中承擔(dān)了1個績效審計項目和1個審計調(diào)查項目。根據(jù)年度項目計劃，我科將任務(wù)具體分解到人，指定審計組長，落實責(zé)任制，明確工作要求。

上半年，股份公司審計調(diào)查項目我科進行了前期調(diào)研工作，專程前往XX區(qū)審計局學(xué)習(xí)股份公司審計經(jīng)驗，與區(qū)財政局相關(guān)同志進行了座談，制定了10多份調(diào)查表格。邊坡治理工程項目績效審計項目也作了前期調(diào)研和審計工作。

但是，因為6月人員變動，我科將績效審計和審計調(diào)查項目轉(zhuǎn)給審理科后，負(fù)責(zé)3個經(jīng)濟責(zé)任審計。到目前為止，已完成了區(qū)民政局方海明同志經(jīng)濟責(zé)任審計、區(qū)文產(chǎn)辦賴軼同志和區(qū)安監(jiān)局王琦同志經(jīng)濟責(zé)任審計項目。

（2）認(rèn)真做好上半年審計審理工作。我科上半年負(fù)責(zé)我局的審計審理工作。在規(guī)定的審理時間內(nèi)，我科能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對每個提交的審計項目，做到按照審理工作要求和審理內(nèi)容認(rèn)真細(xì)致地核查，對發(fā)現(xiàn)問題能及時與審計人員溝通，組織審理項目討論會，嚴(yán)把審理關(guān)，保證審計項目質(zhì)量。截止到20xx年6月10日，我科共審理31個審計項目，并出具了相應(yīng)的審理意見書。同時，按規(guī)定我科撰寫了第一季度審理工作總結(jié)，發(fā)出審理工作通報。

因?qū)徖砜频某闪?，?月13日起，審理工作由審理科負(fù)責(zé)。

（3）做好市審計局審計組對我區(qū)書記、區(qū)長經(jīng)濟責(zé)任審計工作的配合、溝通和協(xié)調(diào)工作。我科及時提供需要的相關(guān)檔案及資料，并陪同市審計局審計組到南湖辦事處和區(qū)租賃局進行調(diào)研及延伸審計。

（4）負(fù)責(zé)撰寫20xx年度績效審計工作報告及20xx年度績效審計工作整改情況報告。

（5）建立我局的績效審計項目庫。今年我科負(fù)責(zé)初步建立了我局的績效審計項目庫，可供在制定審計計劃時選用績效審計項目時使用。

（6）組織審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我科7月底負(fù)責(zé)組織全體干部到審計培訓(xùn)基地進行為期兩天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請了市審計局陳華總審計師講課。

（三）建立健全電子審計體系，繼續(xù)推進審計信息化建設(shè)。

一是配合省審計廳和市審計局做好審計會商系統(tǒng)工作，安裝好會商系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，使我局成為全市首個成功連通的`區(qū)局。

二是積極推進我局計算機輔助審計工作，推動我局審計人員運用計算機輔助審計(ao)手段，通過內(nèi)網(wǎng)實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)以獲取審計電子數(shù)據(jù)，完成計算機輔助審計工作。

三是解決審計人員在oa使用中的問題；與市局溝通在oa中調(diào)整部分人員及權(quán)限；協(xié)助各科室分解oa項目。

四是聘請市局計算機專家對我局全體審計干部進行了一次計算機聯(lián)網(wǎng)審計培訓(xùn)。

五是加強行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)運行管理工作，及時收集運行過程中存在的問題，協(xié)助相關(guān)科室將有關(guān)情況及時反饋給區(qū)監(jiān)察局；上半年，根據(jù)新審計準(zhǔn)則的規(guī)定，發(fā)函給區(qū)監(jiān)察局調(diào)整審計監(jiān)察點，將審計實施方案移到審計通知書之后；下半年，與監(jiān)察局溝通協(xié)調(diào)調(diào)整監(jiān)察網(wǎng)局領(lǐng)導(dǎo)及科室人員及權(quán)限。

六是協(xié)助新安裝電腦的科室調(diào)整內(nèi)網(wǎng)設(shè)置，并可以使用oa和監(jiān)察網(wǎng)。

（四）做好其他工作。

1、11月，我局成立了羅湖審計理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組，理論研究辦公室設(shè)在我科，負(fù)責(zé)承擔(dān)我局的理論研究征集等工作。

2、撰寫并發(fā)表信息多篇。

二、20xx年工作計劃

（一）明年繼續(xù)做好我局的20xx年的年度審計項目計劃的編制及審計統(tǒng)計工作。加強編制計劃的前期調(diào)研工作，確保計劃項目制定的科學(xué)性、可行性；加強計劃項目執(zhí)行的全過程動態(tài)管理，確保審計項目動態(tài)管理的及時性、有效性。

（二）繼續(xù)做好我局的審計法制建設(shè)工作。一是配合區(qū)政府做好法治政府建設(shè)工作；二是梳理我局現(xiàn)有的審計制度，對需要修訂或完善的予以修訂或完善，并匯編成冊；三是做好與審計工作有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、制度的收集和宣傳工作。

（三）繼續(xù)做好我局的審計信息化建設(shè)工作。深化應(yīng)用審計署金審工程一期和二期各項研究成果，配合省、市金審工程二期建設(shè)，深化審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用，提高審計管理數(shù)字化水平，推廣先進計算機審計技術(shù)和方法，提高辦公效率；做好審計專網(wǎng)和審計會商系統(tǒng)的使用和應(yīng)用工作；繼續(xù)做好行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)的溝通協(xié)調(diào)工作。

（四）做好我局的審計理論研究工作，編選《XX市XX區(qū)審計理論研究文集（20xx-20xx）》一書。

（五）完成依法審計及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

督查處黨建述職報告 篇9

學(xué)校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學(xué)生提供平安的學(xué)習(xí)、成長環(huán)境，既是教育工作者的神圣職責(zé)，也是維護人民利益的根本、護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要。

生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發(fā)生的幾起嚴(yán)重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學(xué)子都能有一個和諧、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，已經(jīng)成為國家行動。

近年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學(xué)校工作的第一要務(wù)，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認(rèn)真反思學(xué)校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責(zé)任，實行事故責(zé)任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績。現(xiàn)就我校抓校園安全工作的.情況，匯報如下：

一、健全安全工作組織機構(gòu)

為了切實把學(xué)校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學(xué)校成立了由校長任組長，主管副校長為常務(wù)主管，校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學(xué)校還成立了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體協(xié)調(diào)、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

二、建章立制，明確責(zé)任

安全工作的有效落實，必須依靠科學(xué)、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，責(zé)任追究。

1、在已有的安全管理制度體系的基礎(chǔ)上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責(zé)和相關(guān)人員的工作責(zé)任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責(zé)任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責(zé)，細(xì)化安全責(zé)任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負(fù)責(zé)，主管副校長主抓，校級領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)，分管安全的副校長全面督促、指導(dǎo)校園安全工作，主管政教的副校長全面負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育和管理工作，主管教學(xué)的`副校長全面負(fù)責(zé)教學(xué)過程的安全管理和教育工作，主管就業(yè)安置的副校長全面負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)、就業(yè)工作中學(xué)生的安全管理和教育工作，工會主席全面負(fù)責(zé)教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內(nèi)的人員安全教育及財產(chǎn)安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標(biāo)任務(wù)書。學(xué)校將安全工作分為學(xué)生管理、教學(xué)管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領(lǐng)導(dǎo)任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務(wù)書，各工作小組再進一步細(xì)化工作任務(wù)和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務(wù)書。做到了安全責(zé)任層層落實，安全工作人人有責(zé)，日常工作“一崗雙責(zé)”。

4、實行責(zé)任追究。學(xué)校在安全責(zé)任追究上突顯兩個方面的責(zé)任追究，

一是，事前追究，即沒有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責(zé)任追究。

二是，事后追究，即因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重影響的，將予以嚴(yán)厲處理。

三、具體做法

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛(wèi)安全管理。學(xué)校門房是學(xué)校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關(guān)鍵所在，加強門衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此，

一是實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)在校門口坐班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。

二是加強保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎(chǔ)上，又抽調(diào)兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應(yīng)的防爆器材，做到了人防和技防相結(jié)合。

三是嚴(yán)格出入校門人員的登記制度。學(xué)校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預(yù)約驗證后，方允許入校。

四是精心做好學(xué)生上放學(xué)期間的安保工作。在學(xué)生上放學(xué)期間，五名領(lǐng)導(dǎo)帶班，四名保衛(wèi)人員及公安干警，共同維護秩序，保護學(xué)生。

（2）強化校內(nèi)巡查。學(xué)校每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在校內(nèi)進行全面巡查，特別是抓好學(xué)生吃飯、活動、下課、晚自習(xí)后的一段時間內(nèi)的巡查，及時處理糾紛，化解學(xué)生間的矛盾。

（3）重視課堂安全工作。學(xué)校堅持實施每節(jié)課點名制度，對無故缺勤的學(xué)生，由科任教師及時報告教導(dǎo)處和政教處，教導(dǎo)處和政教處聯(lián)系班主任或?qū)W生家長摸清情況，防患于未然。

（4）切實做好宿舍管理。學(xué)校為學(xué)生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領(lǐng)導(dǎo)和班主任配合宿舍管理員詳細(xì)點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。

2、加強食堂及食品安全管理。學(xué)校專門安排一名領(lǐng)導(dǎo)管理師生食堂和食品安全工作。

一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。

二是嚴(yán)格落實定點采買、索取發(fā)票制度。

三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。

四是嚴(yán)格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛(wèi)生。

督查處黨建述職報告 篇10

根據(jù)贛州市章貢區(qū)森林防滅火指揮部辦公室《關(guān)于開展森林防火工作督導(dǎo)的通知》要求，10月3日，區(qū)民政局王琳副局長帶隊前往沙石鎮(zhèn)龍埠村、龍崗村進行督導(dǎo)，現(xiàn)將督查情況報告如下:

一、基本情況

（一）責(zé)任落實情況。從督查情況看,龍埠村和龍崗村都及時地召開了森林防火工作會議，對村內(nèi)森林防火工作進行也進行了安排部署，制定了相應(yīng)的森林防火等相關(guān)應(yīng)急處置辦法。

（二）隊伍建設(shè)情況。兩村都成立了森林防火組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了人員，明確了職責(zé)。

（三）應(yīng)急處置情況。兩村制定了森林防火等相關(guān)應(yīng)急處置辦法，落實公布了森林火警電話，也建立了相應(yīng)的防火值班制度。

（四）設(shè)施設(shè)備情況。兩村現(xiàn)有消防物資儲備庫，配備了基本的撲火器材和裝備,相關(guān)設(shè)施裝備為進行及時的檢修更新。

（五）宣傳教育情況。開展了多種形式的`宣傳教育活動，兩村都比較重視森林防火工作，安排人員將森林防火禁嚴(yán)令、公開信張貼到林區(qū)周邊村莊、學(xué)校、集市等人員密集區(qū)。

二、存在的主要問題

（一）森林防火宣傳工作有待加強。有的村只是將倡議信、公開信發(fā)放給村干部張貼，沒有與農(nóng)戶見面，入戶率、農(nóng)戶知曉率不高;已有宣傳警示標(biāo)語陳舊，固定的防火宣傳標(biāo)語標(biāo)牌少，主要道路上、林區(qū)內(nèi)。

（二）防火專職人員欠缺，隊伍建設(shè)有待加強。防火人員均為兼職，防火責(zé)任狀、應(yīng)急處置辦法停留在資料上，落實不到位。未按規(guī)定組建森林消防專業(yè)隊伍，現(xiàn)有防火隊員以村干部、困難群體為主。

三、整改建議

（一）切實強化宣傳教育。要創(chuàng)新宣傳方式，采用組裝宣傳車、農(nóng)村大喇叭、發(fā)放明白紙等多種方法加大森林防火宣傳力度，真正做到森林防火家喻戶曉、老少皆知。由村組張貼戒嚴(yán)令、公開信和宣傳標(biāo)語的，要加強督促檢查，對老化損壞的及時更新，確保宣傳效果。

（二）建立健全專業(yè)隊伍。各森林防火重點鎮(zhèn)森林防火辦事機構(gòu)無專人的，要落實專人，明確責(zé)任;森林消防隊伍由鎮(zhèn)村干部組成的，要從當(dāng)?shù)剡x聘身體好、素質(zhì)高、熱心森林防火工作的人員進行充實調(diào)整，并組織培訓(xùn)，落實待遇，確保森林消防專業(yè)隊伍健全，作用發(fā)揮得好。

督查處黨建述職報告 篇11

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：

醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

二、督查方式：

質(zhì)量督查小組采用流動負(fù)責(zé)制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的簽字。

三、督查內(nèi)容：

(一)醫(yī)護質(zhì)量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。

2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯、糾紛、服務(wù)質(zhì)量。

4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表：醫(yī)生護士工作時應(yīng)衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發(fā)不過肩。

6、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

(1)護理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%。

(2)護理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%

(3)臨床護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20-30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎(chǔ)護理合格率90-95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

(二)學(xué)習(xí)記錄

1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

2、科室醫(yī)生、護士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

3、對科室醫(yī)生、護士抽查提問學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、抽查提問科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。

(三)消防安全及設(shè)施設(shè)備

1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。

2、是否會使用消防設(shè)備。

3、是否對病人講解病房內(nèi)嚴(yán)禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內(nèi)是否有住院須知。

5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關(guān)閉。

6、是否對所使用的設(shè)備進行日常保養(yǎng)(設(shè)備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時上報)。

(四)清潔衛(wèi)生、勞動紀(jì)錄

1、督查病房、公共地段是否清潔(標(biāo)準(zhǔn)：具體情況具體分析)。

2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。

3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時間15分鐘后到達(dá)為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。

4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。

5、上班時間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。

6、上班時間是否有干私活現(xiàn)象(當(dāng)班者不許帶孩子同時輸液)。

7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。

8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

(五)財經(jīng)制度

1、財務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。

四、獎懲條例(試行)

(一)獎勵條例

1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業(yè)務(wù)收入)，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn))經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元;獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。

2023督查辦述職報告(集錦6篇)

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督查辦述職報告(篇1)

按照要求，我鄉(xiāng)高度重視基層黨建整改落實工作，對照縣委組織部反饋的問題，2020年4月17日，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，認(rèn)真查漏補缺，立足問題實際，制定有效措施，逐項深入整改提高，全鄉(xiāng)基層黨建工作水平得到顯著提升?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨建工作整改落實工作總結(jié)如下：

一、存在的問題及整改措施

(一)共性問題

一是整體推進不平衡的問題。認(rèn)真貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，著力解決基層黨支部建設(shè)弱化虛化邊緣化問題，增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨支部更好地?fù)?dān)負(fù)直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部，努力打造自身建設(shè)強、群眾工作強“雙強”型黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高，及時制定了XX鄉(xiāng)2020年黨建工作管理考法法，整體推進全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作平衡發(fā)展。

二是黨建義務(wù)不熟悉的問題。4月17日鄉(xiāng)黨委組織對村干部進行黨建工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、手機客戶端、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高業(yè)務(wù)水平。組織村黨建負(fù)責(zé)人到黨建工作做得好的村(社區(qū))學(xué)習(xí)等活動，提高培訓(xùn)針對性。

三是資料歸檔不規(guī)范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現(xiàn)象，沒有按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉(xiāng)黨委組織各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各部門(單位)黨建負(fù)責(zé)人進行學(xué)習(xí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，并按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法“五個基本進行分類歸檔。

(二)個性問題

一是銅崗村未組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神。認(rèn)真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。

二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題，同時安排部署，切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作，真正將黨性觀念固化于腦、內(nèi)化于心，喚醒黨員自覺向先進看齊，爭當(dāng)“四講四有”合格黨員。

三是銅崗村未建立后備干部培養(yǎng)臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓(xùn)工作加大培養(yǎng)力度和頻次，每名村級后備干部在每年內(nèi)至少參加2次鄉(xiāng)組織的集中培訓(xùn)，鼓勵村級后備干部自主學(xué)習(xí)和參加學(xué)歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫帶，負(fù)責(zé)幫帶的干部要與村級后備干部開展經(jīng)常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設(shè)與農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，是中共黨員的，要督促其認(rèn)真參加“三會一課”等黨的組織生活，完成黨組織交辦的任務(wù)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

二、今后的工作打算

下半年工作中，全鄉(xiāng)將以加強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和規(guī)范化建設(shè)為目的，以推動發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);同時還將各項學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿于黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，推動思想教育及理論學(xué)習(xí)工作不斷深入，教育引導(dǎo)支部黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)。以“三會一課”、民主生活會、組織生活會和“主題黨日”等系列活動為載體，進一步增強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范行政職權(quán)，以鮮明的政治立場、堅強的黨性修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策部署。

督查辦述職報告(篇2)

X月份以來，縣工作督查局對全縣重點工作、軟環(huán)境建設(shè)、社會熱點問題的處理及縣委、縣政府會議決定事項落實情況等進行督查。共出督查現(xiàn)場XX次，下發(fā)交辦單XX份，編發(fā)《督查快報》XX期，《全椒督查》7期，發(fā)送督查短信XX條，提出工作建議XX條，有效地推進了工作落實。

一、重點工作完成情況

(一)工程類民生工程進度加快

農(nóng)村公路村村通、飲水安全工程等XXX個工程建設(shè)類項目已完成;敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、小ⅱ型水庫除險加固、儒林西苑廉租房等XX個項目已于X月XX日前陸續(xù)開工。廣播電視村村通工程、直播衛(wèi)星和農(nóng)家書屋等工程，待上級主管部門統(tǒng)一采購的設(shè)備器材和圖書到位后，即組織實施。

(二)擴內(nèi)需項目全面開工

截至X月XX日，農(nóng)村道路村村通等XX個項目已基本完工;污水處理廠及配套管網(wǎng)工程等XX個項目已進入大干階段，部分項目主體工程接近尾聲;綜合文化站、獸醫(yī)站等X個項目已經(jīng)開工;由傳塘小區(qū)廉租房和城南新區(qū)廉租房等X個項目合并的儒林西苑廉租房項目，已完成施工前期準(zhǔn)備工作和X幢廉租房基礎(chǔ)開挖;達(dá)諾乳業(yè)大型沼氣池項目農(nóng)家肥子項目已完成。

(三)城市建設(shè)工程進度不一

截至X月XX日，南二路、南三路、儒學(xué)路正在平整路基，南四路路基工程基本完成。污水處理廠西線管網(wǎng)工程接近尾聲，提升泵站正在施工，已完成廠區(qū)氧化溝主體工程和一個二沉池建設(shè)，粗格柵、細(xì)格柵模板已先后拆除;X月底，廠區(qū)土建工程結(jié)束。萬利路建設(shè)工程涉及的違章建筑仍未拆除。

(四)建設(shè)用地置換工作全面收尾

XXXX年，全縣共組織申報建設(shè)用地置換項目X個批次，擬置換項目區(qū)土地總面積XXX。XX畝，截至目前，全縣已拆遷農(nóng)戶XXX戶、房屋XXXX萬m2，占應(yīng)拆任務(wù)的XXX%;已復(fù)墾土地XXXX畝，占應(yīng)復(fù)墾任務(wù)的XXXX%;已撥付項目資金XXXX萬元。大墅鎮(zhèn)已全面完成復(fù)墾任務(wù)，十字、六鎮(zhèn)、二郎、西王復(fù)墾進度分別完成XX%以上。

二、階段性中心工作進展情況

(一)甲流防控工作機制運行到位

X月X日，根據(jù)秋季開學(xué)后甲型h1n1流感防控形勢，縣政府迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任政委和指揮長、各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的甲型h1n1流感防控指揮部，下設(shè)救治防控組、信息發(fā)布組、安全保障組和辦公室，在防控指揮部有效部署和統(tǒng)一指揮下，全縣上下分級負(fù)責(zé)、聯(lián)防聯(lián)控的防控工作機制迅速建立并不斷完善，全社會防控甲型h1n1流感的意識普遍增強。X月XX日，第一批住院的發(fā)熱病人治愈出院，第一批居家醫(yī)學(xué)觀察的密切接觸者順利解除醫(yī)學(xué)觀察。X月XX日，我縣舉辦了甲流防控模擬演練，進一步提高了防控應(yīng)急處理能力。

(二)計劃生育“百日沖刺”進入決戰(zhàn)階段

各鎮(zhèn)全面開展統(tǒng)計信息集中清理，落實四項手術(shù)任務(wù)，加快鎮(zhèn)所村室達(dá)標(biāo)建設(shè)。十字鎮(zhèn)、古河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格進行責(zé)任追究，兌現(xiàn)獎懲。石沛鎮(zhèn)及時通報各村手術(shù)進度、清理進展;大墅鎮(zhèn)計生干部白天下隊指導(dǎo)各村統(tǒng)計業(yè)務(wù)，晚上加班加點核對完善室內(nèi)軟件資料;六鎮(zhèn)鎮(zhèn)針對XX月份信息清理中各村存在的問題拾遺補漏，同時投入資金進一步完善鎮(zhèn)所村室配套設(shè)施，確保符合檢查要求。

(三)項目編報積極踴躍

各相關(guān)單位搶抓X月全省項目“集中審批月”機遇，認(rèn)真謀劃，積極申報。截至X月XX日，XX個單位共謀劃、編制項目XX個?？h環(huán)保局和科技局等單位XX個項目已上報至國家有關(guān)部門。

(四)滁全路綠化工程基本完成

X月XX日，總長XX公里的滁全路綠化工程全面啟動。滁全路建設(shè)指揮部將綠化工程分為XX個標(biāo)段，從縣直單位抽調(diào)XX名機關(guān)干部和技術(shù)人員，積極組織協(xié)調(diào)，督促施工單位規(guī)范操作和加快進度，并對苗木質(zhì)量、規(guī)格等進行查驗。截至X月XX日，已完成工程進度XX%。

(五)保障國慶XX周年歡樂祥和，各項工作扎實推進

國慶前夕，各鎮(zhèn)、縣直各單位認(rèn)真梳理重點信訪積案，嚴(yán)格落實維穩(wěn)包保責(zé)任?？h路燈管理所連夜搶修滁全路全椒段損壞路燈。縣宣傳部門組織“與祖國同行”、“祖國萬歲”等專題文藝演出，“精彩全椒”書畫、攝影、盆景展等迎國慶XX周年系列活動有序推進、扎實開展，確保XX周年國慶和中秋期間，全縣社會祥和穩(wěn)定。

督查辦述職報告(篇3)

xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標(biāo)。以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進辦為抓手，認(rèn)真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現(xiàn)計劃生育“兩個轉(zhuǎn)變”，爭取取得較好的效果?，F(xiàn)將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設(shè)督查工作做如下總結(jié)：

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓(xùn)、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《過錯責(zé)任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權(quán)益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。

按照組織機構(gòu)健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術(shù)服務(wù)及時、管理制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實完善服務(wù)實施，提升服務(wù)水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務(wù)范圍，在做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作基礎(chǔ)上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務(wù)活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯(lián)合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風(fēng)進萬家”“關(guān)愛女孩、關(guān)愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設(shè)新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標(biāo)語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

積極建立健全計劃生育利益導(dǎo)向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關(guān)受女孩行動”，開展“婚育新風(fēng)進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導(dǎo)人民樹立科學(xué)婚育觀，積極營造關(guān)愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)相關(guān)部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作，各相關(guān)部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

督查辦述職報告(篇4)

今年我局的行政執(zhí)法督察工作在市局區(qū)縣執(zhí)法指導(dǎo)處、區(qū)政府法制部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真按照成城發(fā)159號文件的要求，充分發(fā)揮督察機構(gòu)在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

為了有效推進__區(qū)的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，區(qū)城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執(zhí)法科、政工人事科、目標(biāo)督查科為成員單位、主要負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法督察領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合執(zhí)法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法督察的日常工作。

為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責(zé)》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責(zé)》，并制定了__區(qū)城市管理局《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。

為嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標(biāo)，我局始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我局結(jié)合創(chuàng)建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區(qū)、送法下鄉(xiāng)”的法律法規(guī)宣傳活動，以進社區(qū)挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、根據(jù)年初制定的《__區(qū)城管局20_年普法依法治理培訓(xùn)工作實施方案》，一是就城市管理當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)及對策;依法行政和城管執(zhí)法的難點問題;行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的問題;行政執(zhí)法責(zé)任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標(biāo)準(zhǔn)，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認(rèn)識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全局執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)《__市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于敬禮、告知、執(zhí)法的程序規(guī)定》、《__市城市管理行政執(zhí)法督察工作考評辦法》和《__市城市管理行政執(zhí)法紀(jì)律督察暫行辦法》等城市管理行政執(zhí)法，并給各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市期間大力開展文明執(zhí)法嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律的通知》,要求大家統(tǒng)一思想和認(rèn)識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認(rèn)真履職到位，文明執(zhí)法。

重點抓了三項工作：一是梳理執(zhí)法依據(jù),推行公開透明。按執(zhí)法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執(zhí)法依據(jù)進行了篩選梳理，細(xì)化到具體條款和標(biāo)準(zhǔn)，理清職權(quán)7大類162項，并通過區(qū)城管局網(wǎng)站，將梳理結(jié)果全部向社會公布。二是規(guī)范自由裁量權(quán)，推動執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化。對《四川省市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》處罰標(biāo)準(zhǔn)進行分類量化，縮小了自由裁量權(quán)的行使幅度和標(biāo)準(zhǔn)，上報區(qū)政府法制辦公室。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)法行為。用于指導(dǎo)執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為,推動了執(zhí)法工作的規(guī)范化。

從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細(xì)化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質(zhì)量的提高。

督查辦述職報告(篇5)

一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、強化形象，提高自身素質(zhì)。

我是今年6月份來督查科的，為做好督查工作，堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，誠實敬業(yè)。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送55期；編寫督查專報67期；督查督辦事項200件；其中完成市政府督辦事項46件；市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示89件；區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近46余件；開展各項專項督辦15次；參加各類大型檢查22次；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排33期；編寫領(lǐng)導(dǎo)批示落實情況反饋單44期；編寫區(qū)政府業(yè)務(wù)會議紀(jì)要12期；協(xié)調(diào)處理各類上訪事件百余項；協(xié)調(diào)奧運安保相關(guān)工作，發(fā)送會議通知45余次，接待市奧運安保各項檢查5次；對20xx年扣留的221臺殘疾人三輪車進行了集中銷毀。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，彌補自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

2、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。

3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。

隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合區(qū)情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點項目、會議紀(jì)要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責(zé)任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?、工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經(jīng)驗豐富的同志差；在學(xué)習(xí)上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。

督查辦述職報告(篇6)

依據(jù)學(xué)?？傮w工作思路，結(jié)合學(xué)校實際情況，本學(xué)期認(rèn)真落實學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求，對照省督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)開展各項教學(xué)活動，逐步推行職業(yè)素養(yǎng)進課堂、興趣互動進課堂，5S管理進實訓(xùn)車間的教學(xué)模式，積極探索課堂教學(xué)改革和教學(xué)管理新思路。以課堂教學(xué)改革為抓手，以技能實訓(xùn)規(guī)范為推手，強化過程管理，提高教育教學(xué)效率。通過卓有成效的講座、公開課等活動，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階。

一、將省督導(dǎo)評估融進日常教學(xué)，以迎檢促教學(xué)管理提高。

學(xué)校的工作重點是抓教學(xué)，教學(xué)管理是一項系統(tǒng)工程，必須規(guī)范教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，才能保證教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。為此，教務(wù)處本學(xué)期為了抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，同時，也是為了迎接省政府的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格教學(xué)管理秩序，狠抓管理制度的落實。并借省檢查組巡視督導(dǎo)學(xué)校的東風(fēng)，進一步強化內(nèi)功。

檔案準(zhǔn)備是一項繁復(fù)、細(xì)致的大工程。在任校長的指揮下，教務(wù)處帶領(lǐng)學(xué)校各處室根據(jù)評估體系共完成45盒150余卷的檔案整理工作。面對條目眾多、科室交叉、資料瑣碎等問題，各處室老師進行合理安排分工，周密協(xié)調(diào)，克服時間和工作上的各種困難因素，確保日常正常工作與迎檢檔案工作兩不誤。統(tǒng)一設(shè)計封面、統(tǒng)一目錄要求，統(tǒng)一裝訂并放置檔案盒內(nèi)，一百多卷材料，記錄著學(xué)校的發(fā)展，濃縮著檔案整理老師的辛苦和汗水，從檔案材料中彰顯出學(xué)校管理的精細(xì)化。

為順利通過督導(dǎo)檢查，校園文化建設(shè)中我們負(fù)責(zé)校史展覽、櫥窗文化、教師系列、圖書閱覽等展牌設(shè)計，從小樣的起草到定稿，從每塊展牌的設(shè)計到安裝，無不滲透著設(shè)計者的理念，建設(shè)者的辛勤。校史展覽、櫥窗文化、樓道展牌，處處皆景觀，點點展文化。一塊塊櫥窗、展牌，包涵技藝立身、名師榜樣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、勵志成才等系列主題，內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，每一塊展牌都是智慧的結(jié)晶，展現(xiàn)出精心的設(shè)計和制作技藝。凸顯職校宗旨、蘊含職校特色的校園文化氛圍已經(jīng)基本形成。

二、將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學(xué)，創(chuàng)新實訓(xùn)課堂新模式。

本學(xué)期，全面展開將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學(xué)教改活動，加強教師對專業(yè)素養(yǎng)的研究，使實訓(xùn)教師將職業(yè)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練融為一體，實訓(xùn)中逐步貫徹5S管理。實訓(xùn)教師備課中從勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作精神、誠實守信、安全文明生產(chǎn)、責(zé)任意識、質(zhì)量經(jīng)濟意識等基本素質(zhì)入手，創(chuàng)新教案的書寫。在實訓(xùn)課中進行基本的職業(yè)素養(yǎng)培育訓(xùn)導(dǎo)，讓學(xué)生從小事做起，在小處嚴(yán)格要求自己，逐步讓制度規(guī)范學(xué)生的行動，讓良好的習(xí)慣形成學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

同時，各部依托專業(yè)骨干教師，積極進行專業(yè)環(huán)境建設(shè)和制度建設(shè)。各專業(yè)依據(jù)本專業(yè)特點，構(gòu)建符合5S管理體系的實訓(xùn)模式。將職業(yè)素養(yǎng)教育——5S管理過程融入到各部實訓(xùn)管理中，如實訓(xùn)課中，老師將入門教育、現(xiàn)場講解、示范與學(xué)生操作指導(dǎo)、項目評價、現(xiàn)場管理、小結(jié)講評等均體現(xiàn)素質(zhì)教育要求。機電部實訓(xùn)中注意從小事上嚴(yán)格要求學(xué)生，加強考勤紀(jì)律、嚴(yán)格穿戴要求、強化現(xiàn)場工作秩序管理、實施5S現(xiàn)場管理。通過學(xué)生有意識的改進、提高逐步做到規(guī)范作業(yè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。將學(xué)生工作態(tài)度、工作作風(fēng)記錄在過程評價中，在成績總評中占適當(dāng)比例。

在教師自學(xué)基礎(chǔ)上，由我校省級骨干教師周建軍做了《通過5S管理提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)》的專題講座，從理論層面加深對5S管理內(nèi)涵的認(rèn)識，同時結(jié)合學(xué)校實訓(xùn)課實際，具體、深入闡述如何在實訓(xùn)課堂進行五步（第一步整理；第二步整頓；第三步清掃；第四步清潔；第五步素養(yǎng)）工作步驟的實施。使老師們從理論到實踐對職業(yè)素養(yǎng)有了清楚的了解，對5S管理的推行有了明確的方向。

三、開展創(chuàng)新課活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，促進教師間的相互學(xué)習(xí)和交流，不斷提高師資的整體水平。按照教務(wù)處計劃，11月至12月期間，在全校開展了課堂、實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場授課形式的公開課活動，各系部重點推薦了課堂教學(xué)中采用先進的教學(xué)方法，與學(xué)生互動較多，教改成果顯著的教師，機電部為嚴(yán)濤、馬小寧老師，機制部為張春梅、付會老師，服務(wù)藝術(shù)部為史春琦、吳冬妹老師。老師們準(zhǔn)備了精美的教學(xué)課件及相關(guān)視頻材料，教學(xué)中使用電子白板進行展示，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增加了課堂容量，收到了極佳的教學(xué)效果。在實訓(xùn)課中，老師們把5S管理融入課堂，滲透到每一步實訓(xùn)任務(wù)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識、技能的同時養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

在本次課堂、實訓(xùn)公開課活動中，在教務(wù)處的統(tǒng)一組織下，各系部召集教研組長、青年教師積極聽課達(dá)到97人次。此次活動還得到了學(xué)校的大力支持，唐書記等校極領(lǐng)導(dǎo)也參與到聽課隊伍中，并提出了很多寶貴意見，使這次活動的開展邁上了一個新臺階。

四、在教研比賽中提升教師技藝，彰顯教師魅力。

針對職校專業(yè)特點，教務(wù)處帶領(lǐng)教師積極參加教學(xué)教研比賽，引領(lǐng)教師在大賽中探索職業(yè)教育的規(guī)律和方法，研究教育教學(xué)改革，以教學(xué)研究和探索，促進教學(xué)內(nèi)容、課程體系改革的深化，推動專業(yè)教學(xué)改革的發(fā)展。組織教師參賽，以賽促教、以賽促改；教學(xué)手段上大力推廣多媒體教學(xué)手段的運用和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，積極探討微課制作運用，提高教學(xué)效果，成果頗豐。本學(xué)期，在全國、省、市教師業(yè)務(wù)大賽中我校教師頻頻獲獎，我校張春梅老師參加全國職業(yè)學(xué)校教師說課大賽，獲得二等獎；在河北省教師教學(xué)設(shè)計和說課比賽中，我校張春梅、鐘雪蘭、姜立巖獲得一、二等獎；孟慶鳳老師在河北省德育教師大賽中獲得一等獎。他們在說課過程中表現(xiàn)突出，教學(xué)設(shè)計巧妙，分析準(zhǔn)確，條理清晰，語言精練，從設(shè)計意圖、目標(biāo)定位、教材分析、活動準(zhǔn)備、活動重點難點、教法（學(xué)法）、活動流程、活動延伸幾方面以輕松自如的教態(tài)和富有感染力的語言，進行了生動地演示解說，流暢地闡述自己的觀點，充分展示了自己掌握理論、技能的水平，駕馭教材和科學(xué)設(shè)計的能力，得到了評委的高度評價，通過大賽有效地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進了教師教學(xué)水平朝著更加健康、優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。

五、豐富學(xué)生活動，提高技能水平。

技能比賽工作是教學(xué)工作的重點，教務(wù)處每學(xué)期選拔優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師，組成專業(yè)技能競賽集訓(xùn)隊，有計劃、有目標(biāo)、有組織、有考核地開展技能訓(xùn)練，堅持“貴在平時，重在集訓(xùn)，橫向拓寬，縱向提升”的原則，提高技能比賽成績。積極備戰(zhàn)市級技能比武，力爭有新的突破，為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)積累條件。在唐山市中職學(xué)生大賽中，電工、烹飪、焊工、平面等專業(yè)獲團體二、三等獎，張偉業(yè)、陳鋒等同學(xué)獲高級工，殷增光等19位同學(xué)獲中級工。陳淑敏等教師獲市級優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。

六、發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，新老攜手同發(fā)展。

為了提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，教務(wù)處為老師們相互學(xué)習(xí)、相互交流搭建了很好的平臺，實施領(lǐng)頭雁工程。聽課、評課的經(jīng)?；?，教研活動的制度化，在比較中找差距，在對照中找亮點，在平凡中找偉大。比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、比奉獻在教師中已蔚然成風(fēng)，國家獎項，名師、骨干，一個個時代典型在教師隊伍中涌現(xiàn)。骨干教師徐曉娟、王春光、王海棠、周建軍進行講座，引領(lǐng)教師們走進了信息化課堂，貫徹5S管理。新老攜手，骨干團隊在教改探索中不僅提高自己的水平，更打造出張春梅、孟慶鳳、姜立巖等國家、省級課堂新秀，在國賽、省賽上初展風(fēng)采。

一分耕耘，一分收獲，教育教學(xué)是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責(zé)的做好各項工作，努力把握學(xué)校發(fā)展機遇，才能為學(xué)校不斷發(fā)展再創(chuàng)佳績。

最新組長述職報告(匯集14篇)

簡單地說，成功的過程總是伴隨著探索。在我們的日常學(xué)習(xí)生活中，我們經(jīng)常需要撰寫報告。報告的應(yīng)用范圍非常廣泛，那么什么樣的報告才算是優(yōu)秀的呢？如果你想在實踐“組長述職報告”這篇文章時取得成功，一定要閱讀本文。在此，我要感謝你的支持和鼓勵，我將繼續(xù)創(chuàng)作下去！

組長述職報告 篇1

述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了年級組長個人述職報告，希望對大家有所幫助!

年級組長個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

不平凡且留給我們深深美好回憶的__年學(xué)年度過去了。這一年，讓我們所有倫小人歡怡、鼓舞，揚眉吐氣。因為我們在校長室一班人的領(lǐng)導(dǎo)下，比較出色地完成了學(xué)年初既定的工作任務(wù)，實現(xiàn)了既定的工作目標(biāo)。寫下了嶄新的一頁美好的篇章。

我繆鳳榮，一年前被安排擔(dān)任三年級年級主任。一年來，我要感激三年級全體老師對我工作的支持，是你們的支持和配合，才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展，才使得我們學(xué)校的各項工作上了新的臺階。那么，作為一個年級班組的負(fù)責(zé)人，我做了哪些工作呢?向大家作一個簡要的匯報:

一、加強學(xué)習(xí)，了解職責(zé)，努力履行自己崗位職責(zé)

年級班主任是學(xué)校年級段中的具體負(fù)責(zé)人，它的責(zé)任就是及時準(zhǔn)確地貫徹落實校長室、教導(dǎo)處、教研室、少先隊、大隊部等部門發(fā)出的指令，保證學(xué)校的各項工作得以落實，做到令行禁止。我對自己的崗位職責(zé)還是爛熟于胸的。一年來，我做了一下幾個方面的工作:

1、及時傳達(dá)每周的教務(wù)會議精神，涉及本年級段的工作認(rèn)真做好貫徹落實，貫徹落實有些事困難的，做到耐心，細(xì)致的協(xié)調(diào)，確保學(xué)校的政令暢通。

2、加強督查，一日確保有三巡，一巡早讀，看老師到班情況和早讀的質(zhì)量，二巡午休，了解本年級組師生對作息時間的執(zhí)行情況，三巡晚補，看看老師和學(xué)生補差和離校的情況，以及班級現(xiàn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、定期召開年級組會議，根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，每次年級組令發(fā)前認(rèn)真準(zhǔn)備，及時表彰先進，指出不足，提出整改措施。一年來，我們年級組的各項工作完成情況是好的。沒有拖學(xué)校后腿。

二、努力做好自己本職的教育教學(xué)工作，在培養(yǎng)學(xué)生能力上下功夫。

本學(xué)年度我擔(dān)任五、六年級音樂課，因課時13節(jié)，作為一個非音樂專業(yè)的教師，教材看不懂的東西是比較多得。我潛心鉆研，虛心請教，保證了教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。培養(yǎng)了學(xué)生的音樂興趣愛好。發(fā)現(xiàn)了一些有音樂可塑性的苗子。在音樂課堂教學(xué)中，我努力探索師生互動的途徑，努力培養(yǎng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，受到了很好的效果。

三、認(rèn)真完成學(xué)校交給我的有關(guān)工作任務(wù)

學(xué)年初，學(xué)校安排我和繆正東班每天早上7:00前到會堂查驗所進會品的質(zhì)量和數(shù)量，我們深知是一次責(zé)任極其重大的差事。我們嚴(yán)格履行職責(zé)，堅持原則，拒不茍且，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的毫不客氣責(zé)令退回去。一年來，讓我們查驗的各種會品，數(shù)量是足的，新鮮度是好的。沒有出現(xiàn)一次差錯。贏得各方的贊譽。

四、存在問題及今后努力的方向

1、年級組做做的開拓創(chuàng)新意識不強，被動貫徹落實工作做得多，主動安排工作做得少。

2、深入課堂，了解課堂教學(xué)情況少，所聽課節(jié)次數(shù)不達(dá)標(biāo)。

年老自知夕陽晚，不需揚鞭月奔蹄。在新的一學(xué)年里，不管領(lǐng)導(dǎo)安排我做什么工作，我將傾心盡力，為學(xué)校各項工作順利開展獻上我的一份力!

年級組長個人述職報告

一學(xué)期以來，我們二年級組全體教師都能做到勤勤懇懇，教書育人，工作上相互配合，用心進取，不但如期實施了本級組學(xué)期計劃中的各項工作，還順利完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)，并取得了必須的成績?；仡櫼粚W(xué)期以來，小結(jié)如下:

一、同心協(xié)力、和-諧相處

師德是基礎(chǔ)，抓好師德促工作。這學(xué)期，我組在分管領(lǐng)導(dǎo)吳書記和祝教導(dǎo)的帶領(lǐng)下，用心創(chuàng)設(shè)和營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了開展了兩次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流等，認(rèn)真參與師德培訓(xùn)，透過學(xué)習(xí)，提高了教師的職業(yè)道德，構(gòu)成了良好的組風(fēng):團結(jié)、務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新，教師們團結(jié)一致，共商學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展，用心參與學(xué)校改革的教學(xué)實踐。構(gòu)成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，問題及時提，漏洞人人補，活動勤參與。教師與教師之間構(gòu)成了團結(jié)協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍，使整個年級組的全期工作得以順利展開。平時，老師們在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失。班級工作中出現(xiàn)的各種問題，能共同分析、探討解決。年級組內(nèi)，老教師以身作則，做好新教師的帶頭人，年輕老師謙虛好學(xué)，用心鉆研，在教學(xué)教育過程中成長很快。開展了隱賢山莊社會實踐活動、開展了“嗎，魅力水霖、十年同載”家長會等)的各項活動，都群策群力，獻計獻策，活動中其樂融融，進一步加深了友情。

二、以德為首，齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗年級組的老師高度重視德育工作，用心建立健康、和-諧、向上的良好級風(fēng)、班風(fēng)。開學(xué)初，我們就按照德育處和少先隊大隊部的要求，確定了從狠抓學(xué)生在校行為規(guī)范教育做起，以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點，以此帶動教育、教學(xué)工作的全面開展。為了保證此工作落實，開創(chuàng)一個良好的開端。我們配合學(xué)校的行規(guī)教育月活動，各班認(rèn)真學(xué)習(xí)了“華涇小學(xué)學(xué)生一日常行為規(guī)范”，以確保行規(guī)教育活動的實效性。各班以行為規(guī)范為突破口，制訂了班級“禮貌公約”。透過這一系列的教育活動，我們年級全體學(xué)生的精神面貌有了較大的改觀。在學(xué)校組織的春游和觀看電影活動中，同學(xué)們的表現(xiàn)都有了很大的轉(zhuǎn)變，個性是那次看電影，同學(xué)們的紀(jì)律性得到了*工作者的好評。

三、提高效率，把好質(zhì)量

二年級的每一位老師都是敬崗愛業(yè)，一心撲在教學(xué)第一線上，從不說累說苦，總是那樣認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地工作。何小青老師跨年級教一年級13班、二年級14班的數(shù)學(xué)，二年(6)班的吳偉青老師才來一個月，工作上十分的勤奮，學(xué)生中學(xué)習(xí)成績參差不齊，又加上今年的流感個性厲害，好多同學(xué)缺課好多天，有的甚至半個月，課間常看到他的身影在教室里，為同學(xué)補缺補差。功夫不負(fù)有心人，在他的努力下，學(xué)生的成績有了很大的提高。王麗群為了上好幾次的教學(xué)探討課，虛心好學(xué)，常常外出聽課，查找資料，自制教學(xué)軟件，走進二(6)班教室聽錢菊英老師的隨堂課，在她的努力下，每一堂的課都得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。成績十分的出色。

團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學(xué)期以來，全體教師精誠團結(jié)，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲。在教學(xué)上大家共同探討，確保二學(xué)生成績整體上臺階，雖然開學(xué)初的成績有點不盡人意，但透過大家的共同努力，后期有了較大的進步。

四、展望未來，憧憬無限

時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，對水霖小學(xué)的這份情這份心不變。成績屬于過去，未來在于我們?nèi)?chuàng)造。一學(xué)期來，我們年級組全體老師所做的，只是自我的份內(nèi)工作。踏踏實實地搞好教學(xué)工作，扎扎實實地對孩子進行潛力的培養(yǎng)，實實在在地讓每個孩子每一天都能有進步有收獲，讓每位家長每一天送孩子來校時充滿期望，接孩子回家時滿心歡喜。新的一年，我們年級組全體老師將繼續(xù)努力，為水霖學(xué)校的第二個10年爭光添彩。

年級組長個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

一轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的工作又將結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)心、幫助、支持與配合下，我們順利地完成了一學(xué)期的教育教學(xué)工作，進入了緊張而又有序的復(fù)習(xí)階段，在此，我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及老師們做如下匯報，不足之處，請大家批評指正：

一、主要工作：

1、我們年級組是一個團結(jié)，奮進的年級組，作為年級組一份子的我，僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。

2、在“三課”活動中，本年級組的推進可謂形式多樣，甚而有點別出心栽。

3、學(xué)校有各種規(guī)章制度，平時組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度和請假制度，如有老師請假，做好頂課安排，確保每位教師自覺遵守。

4、安全工作是學(xué)校的中心工作之一，也是我們年級組常常談討的課題，這方面的工作，學(xué)校做得非常全面而細(xì)致了，然而面對防不勝防的安全問題，仿佛只有宣傳教育，在我們組內(nèi)的教師看來，較好的做法是教會學(xué)生生存的本領(lǐng)，學(xué)會一些基本的防傷害技巧。一句話，學(xué)習(xí)與安全同樣是學(xué)生自己的事，就讓學(xué)生自己去體悟習(xí)得吧！“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀！

二、存在的問題

對待學(xué)生普遍存在厚此薄彼的現(xiàn)象，諸如優(yōu)秀學(xué)生發(fā)言機會多，有禮貌的學(xué)生得到老師關(guān)心多，

三、今后努力的方向：

1、加強學(xué)生日常行為規(guī)范的管理，使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。

2、加強班務(wù)管理的指導(dǎo)與監(jiān)督，縮小班級之間差距。

3、重視學(xué)生和家長的信息反饋，積極改進工作，提高教育教學(xué)的層次。

4、相互聽課，取長補短，縮小學(xué)科間的差距，使年級總體水平得以提高。

當(dāng)然，因為自己也是第一次當(dāng)年級組長，沒有什么經(jīng)驗，組內(nèi)還存在著許多問題。我會努力去改變的，以爭取讓學(xué)生的行為規(guī)范過硬、學(xué)生成績更優(yōu)異！

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組長述職報告 篇2

xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無論是團隊績效還是團隊建設(shè)，都取得了豐碩的成果。下面，向大家匯報一下今年的工作內(nèi)容和未來的發(fā)展方向：

1．加強團隊建設(shè)和管理

1、塑造團隊文化建設(shè)，增強團隊成員的凝聚力。充分利用輪班會前后的例會和工作坊，傳達(dá)公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，讓團隊成員真正了解公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力朝著新的方向前進。

2. 持續(xù)參與領(lǐng)隊培訓(xùn)。車間組長的職責(zé)直接影響車間的工作績效。因此，在xx年的團隊建設(shè)中，我首先強化了自己的主導(dǎo)作用。加強團隊領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時為團隊成員提供團隊學(xué)習(xí)的機會，真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭人的作用。

二、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會的時間，認(rèn)真分析安全生產(chǎn)情況近一周情況，分析車間安全發(fā)生情況。事故經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，杜絕類似事故再次發(fā)生。

2、加強班組安全檢查，完善崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、限期整改，大大降低了安全隱患，保障了xx年安全生產(chǎn)。

三、加強了生產(chǎn)技術(shù)管理。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量進行檢查，加強生產(chǎn)技術(shù)管理，使產(chǎn)品質(zhì)量合格率大幅度提高，超標(biāo)現(xiàn)象出現(xiàn)水分減少，產(chǎn)品硬化現(xiàn)象得到改善。更好的控制。

第四，網(wǎng)站管理得到改善。

1、已制定現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中實施。 “5s”活動得到宣傳落實，現(xiàn)場管理得到較大提升。

2、東廠積壓物料全部消化，避免原材料浪費，節(jié)約生產(chǎn)成本，改善場地。

V.設(shè)備的技術(shù)改造。

1、1、2、3、6車間部分設(shè)備已根據(jù)實際情況進行改造，降低了工人的勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了成本。生產(chǎn)成本。

2、通過公司的組織研究，改進了生產(chǎn)工藝，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用到生產(chǎn)中，降低了生產(chǎn)成本。

總之，xx年雖然取得了一些成績，但還存在很多問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

我。安全：

很多安全管理不到位，主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、安全管理不夠。安全運營體系不完善，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位。很多時候，由于我們工作中的勞動量很大，工人的體力消耗也比較大。因此，在安全生產(chǎn)檢查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。認(rèn)真指出或不按照安全管理制度處罰，現(xiàn)在想是完全錯誤的。在安全事故發(fā)生之前，應(yīng)該是無情的。只有這樣，才能徹底消除安全隱患。為此，我認(rèn)為在今后的工作中，如果不存在具有人情味的安全隱患，我們將嚴(yán)厲懲處安全值班負(fù)責(zé)人。

2、安全隱患整改不及時。由于僥幸心理，一些安全隱患的整改有應(yīng)對的現(xiàn)象，我也覺得這樣會降低一些生產(chǎn)成本，所以在一些安全隱患的整改中并沒有徹底整改。我認(rèn)為在以后的工作中，無論付出多少，只要是安全隱患，只要不符合安全管理規(guī)定，就必須堅決整改，整改責(zé)任人要安排限期整改。整改不徹底的，對整改責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、違法經(jīng)營幾乎沒有被查處。在工作過程中，有很多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行，但當(dāng)時并沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，沒有認(rèn)真處理?，F(xiàn)在想來，這是安全風(fēng)險的重中之重。就像前段時間，一個經(jīng)營者非法經(jīng)營。手術(shù)完成后，他直接從2米高的地方跳下，腳后跟被撕裂。因此，在今后的工作中，凡是發(fā)生違法違規(guī)操作的，都將予以暫停和休息。

4.安全標(biāo)志還不夠健全。 ，東西廠，我簡單搜了一下，發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)的安全標(biāo)志都沒有設(shè)置，打算限期解決。

二、產(chǎn)量與成本：

由于單純的追求產(chǎn)量，有時個別團隊為了自己的利益而出現(xiàn)在職：

1.班次不協(xié)調(diào)。

比如，有的團隊以清理場地、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)對進料的方式，導(dǎo)致下一班的產(chǎn)量下降。作為經(jīng)理，這對我來說真的很頭疼。目前的解決辦法是，一是盡可能提高班組長的思想素質(zhì)，讓他們考慮大局，二是嚴(yán)格規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，確保交班工作按時進行。普通的。對發(fā)現(xiàn)故意處理投料的隊伍，將嚴(yán)懲組長，或扣減班組產(chǎn)量。

2.設(shè)備在生病時工作。

在個別團隊的生產(chǎn)過程中，為了盡可能提高產(chǎn)量，當(dāng)出現(xiàn)設(shè)備故障隱患時，沒有及時修復(fù)，不僅縮短了設(shè)備的使用壽命，也加大了設(shè)備維修資金的投入。 ，將設(shè)備的維修時間移至下一班，延長維修時間。發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)簡單小故障，應(yīng)停車檢修而不停車，加大對組長和維修工的處罰力度。同時，我們將在今后的工作中進一步建立完善的管理體系。工人（維修工）分為若干等級，可通過考核或?qū)彶檫M行分級，如發(fā)現(xiàn)維修工人在值班時不處理設(shè)備故障，將給予降低技術(shù)工人等級的處罰。還有：

3.技術(shù)崗位缺乏培訓(xùn)。

現(xiàn)在看來，技術(shù)崗位的培訓(xùn)真的太少了。如果能定期對技術(shù)崗位進行培訓(xùn)，使同工種技術(shù)人員的技術(shù)水平不斷提高，那我們的產(chǎn)量肯定會增加。 ，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本肯定會降低。我們采取的措施之一就是定期舉辦技術(shù)研討會，讓大家在會上暢所欲言，把生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法講出來。畫。我想讓他們作為技術(shù)人員從外部吸收新的文化和技術(shù)知識，進一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

4、管理不到位，存在跑漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，責(zé)任落實不到位。加強管理，建立成本考核體系，量化考核。

三、質(zhì)量：

1、成品顏色不同：原因：管理不到位。

方案：

（1）找到最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加。

(2)設(shè)置專人負(fù)責(zé)添加。

(2)隨時抽查。

2、成品內(nèi)部質(zhì)量不穩(wěn)定： 原因：

（1）管理不到位，配料沒有監(jiān)控。

（2）由于原材料含量不同，我們沒有及時與工人溝通。

(3)崗前培訓(xùn)不到位。

（4）因配方內(nèi)容調(diào)整，未及時采取有效措施：

（1）加強管理，設(shè)置專人負(fù)責(zé)投料，并保存記錄。

（二）加強新員工崗前培訓(xùn)。

(3)定期和不定期抽查。

(4)調(diào)整公式及時清理。

3、產(chǎn)品硬化有時很嚴(yán)重：原因：

（1）硬化劑用量不準(zhǔn)。

(2)添加量沒有根據(jù)產(chǎn)量的大小及時調(diào)整。

（3）冷卻效果差導(dǎo)致水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致壓實方案：

（1）制定添加標(biāo)準(zhǔn)。

(2)根據(jù)輸出和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置專人負(fù)責(zé)添加。

(3)增加降溫效果。

（四）主任負(fù)責(zé)不定期檢查監(jiān)督。

4、產(chǎn)品外觀不均勻，顆粒不圓：

原因：

（1）生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán).

（2）由于原料不同，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通調(diào)整配方。

（3）管理力度不夠，導(dǎo)致關(guān)鍵人員溝通不足。

（4）篩分不良的預(yù)案：

（1）制定了嚴(yán)格的流程管理制度，專人負(fù)責(zé)檢查。

（2）協(xié)調(diào)管理，及時與關(guān)鍵人員溝通。

（3）根據(jù)原料不同，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通調(diào)整配方。

(4)成品篩的技術(shù)改造。

四、現(xiàn)場管理：

展示位置管理還沒有完全到位。 , 我們并沒有真正對所有物品進行固定管理，只是臨時決定了一些物品的擺放位置。同時，由于工人的懶惰和素質(zhì)，有時在工作現(xiàn)場完成工作后，人們不可能離開現(xiàn)場。顯然，亂放的現(xiàn)象依然存在。對此，我們要建立一個固定的管理地圖，以便在以后的工作中，可以根據(jù)地圖加強巡查，對不達(dá)標(biāo)的從嚴(yán)處罰，做到“5s”管理。已取得初步成效。

5.設(shè)備現(xiàn)場管理不到位。

由于每個人都有慣性，運營商總能省事。這樣，作業(yè)設(shè)備上的浮塵往往得不到及時清理。為此，我們計劃加強對設(shè)備清灰的檢查，對能夠及時清理、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的給予一定的獎勵，對不及時清理的隊伍給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

六。技術(shù)改造：

1、技術(shù)改造激勵政策落實不及時。由于工作過程中對工作過程的重視，工作完成后未能及時回顧總結(jié)，導(dǎo)致一些小的技術(shù)改造沒有及時得到回報，損害了技術(shù)人員的工作積極性。為此，我們計劃定期召開技改總結(jié)會，既能及時兌現(xiàn)獎勵，又能總結(jié)經(jīng)驗，尋找新的改造項目。

2.技術(shù)創(chuàng)新的主動性差。以往的技改大多確實在工作過程中遇到了不得不解決的問題，才試圖找到解決辦法，或者和一些技術(shù)人員討論解決辦法，并沒有利用技術(shù)人員的經(jīng)驗在工作過程中。玩和使用它。為此，我們計劃經(jīng)常舉辦技術(shù)研討會，讓大家把工作過程中遇到的問題擺出來，共同研究對策，找出轉(zhuǎn)型之道。正所謂“三鞋匠，上諸葛亮”。

7。培訓(xùn)：

1.在職業(yè)培訓(xùn)方面，別說別人，說的就是我。少，我現(xiàn)在覺得憑經(jīng)驗管理是不夠的，現(xiàn)在我的技術(shù)知識太有限了，所以我在工作過程中主要是靠經(jīng)驗。在以后的工作中，我打算加強學(xué)習(xí)。我解決的第一個辦法就是多開一些在崗職工的專題會議，讓大家多談?wù)劰ぷ髦械暮玫慕?jīng)驗和方法，不僅提高了別人的技能，也提高了在崗工作的能力。對我來說也是一個學(xué)習(xí)。

2.一般崗位培訓(xùn)太少。我們只對一些主要崗位實施崗前培訓(xùn)，而一般崗位幾乎沒有培訓(xùn)。這樣一來，大多數(shù)工人各方面的素質(zhì)差距過大，讓普通員工認(rèn)為自己不被重視，從而挫傷了普通員工的積極性。

八。環(huán)保方面：

1、由于雙粉和篩分控制不好，大量粉塵造成車間工作環(huán)境惡劣。一步控制改造，提高除塵效果。

9.個人問題：

1.平時的工作沒有計劃。

由于工作的復(fù)雜性，在日常的工作中，我以自己的想法隨意安排工作，計劃性太差。我要解決這個問題。首先，每天下班后，要安排好各項工作，如果需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向，提前謀劃，把新的工作目標(biāo)落實到人。二是及時與有關(guān)部門溝通，調(diào)整工作計劃。三是在沒有非常特殊情況的情況下，盡可能在工作完成之前不改變工作計劃。

2、工作安排上還是有的，但是沒有檢查、沒有執(zhí)行，甚至沒有考核，降低了員工的積極性。比如原來要求員工從廢棄的內(nèi)膜中挑選出可重復(fù)使用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)的生產(chǎn)成本就降低了，員工也能多獲得一點收入。但最終沒有考核和落實，影響了工作的積極性。所以，在今后的工作中，要把已經(jīng)安排好的工作做好，自己解決不了的問題要報告領(lǐng)導(dǎo)解決。

3. 雖然我在管理工作多年，但我還是覺得自己沒有學(xué)會充分利用下屬。這可能與我多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。一些工作要讓下屬去處理，要給他們更多鍛煉的機會，我要多支持他們的工作，提高他們工作的積極性和主動性，讓他們把應(yīng)該做好的事情做好。

4、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部的溝通，下一步就是加強溝通。

為了做好xx年生產(chǎn)部的工作，我將按照以下幾個方面開展工作：

1、繼續(xù)堅持“安全第一” ，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行管理。

（一）著力建設(shè)三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮其作用。

（二）全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，注重班組管理。

（3）繼續(xù)堅持每周一次的安全檢查，認(rèn)真排查各車間的設(shè)備隱患和違規(guī)行業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理（限期整改，從重處罰），責(zé)令責(zé)任方制定改進措施。

（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患的，按事故處理，按照三事故原則處理。把小事當(dāng)大事，把事故杜絕在萌芽狀態(tài)。

2.做好節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本。

（1）認(rèn)真計量車間輔材使用情況，做好團隊交接記錄，每月對車間團隊輔材進行清理考核，對比各班輔材消耗情況每個月作為年終審查的依據(jù)。

（2）會同車間制定班組輪班制度，加大巡檢力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

（3）加大對低值易耗品和輔料的考核，對低值易耗品、抗結(jié)塊劑、機械油等進行計量，降低產(chǎn)品消耗。

3、加強質(zhì)量管理

（1）進一步改進生產(chǎn)工藝，加強對顏色、粒度等影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素的管理，設(shè)立專人負(fù)責(zé)測量著色劑和硬化劑，確保顏色一致，顆粒均勻，防止產(chǎn)品硬化。

（2）加強對生產(chǎn)過程的檢查，對不認(rèn)真執(zhí)行過程的車間和班子進行通報批評，并報告處理。

（3）積極與物料部和質(zhì)檢部溝通，特別是自備袋包裝的原料，使用前要保證具體含量，保證產(chǎn)品營養(yǎng)成分的穩(wěn)定性。

4、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

（1）根據(jù)各車間員工情況，制定最佳員工計劃，生產(chǎn)部與車間配合積極招聘新員工，確保人員正常生產(chǎn)。

（2）合理調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車間產(chǎn)能大小，合理下達(dá)生產(chǎn)計劃，確保滿足銷售需求。

（3）認(rèn)真與供資部門溝通，使原材料的物流更加合理，降低中轉(zhuǎn)成本，降低生產(chǎn)成本。

5. 積極做好現(xiàn)場管理

（一）成品或半成品的定量入庫，加強檢查，對不符合要求進行處罰

(2)加強設(shè)備管理，落實責(zé)任到人。車間主任每月總結(jié)設(shè)備管理和使用情況。強化成品防護措施，覆蓋所有成品，做到防雨、防塵。

(3)加強“5s”管理，將“5s”管理制度化、規(guī)范化，檢查每一個星期。車間不少于二次檢驗，檢驗結(jié)果在車間通知。

6.繼續(xù)倡導(dǎo)和鼓勵技術(shù)創(chuàng)新。

積極為技術(shù)人員提供技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備小改的環(huán)境和條件，并及時將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)移交給技術(shù)人員，以便與相關(guān)部門配合公司及時學(xué)習(xí)掌握新產(chǎn)品。先進的產(chǎn)品技術(shù)帶動和激勵全體員工積極學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能。對在技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備小改造中，在提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、改善工作環(huán)境、保護設(shè)備等方面做出特殊貢獻的，經(jīng)生產(chǎn)確認(rèn)，由公司上報公司給予表彰獎勵.同時，繼續(xù)做好設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)、維修工作，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)。設(shè)備的維護和維修費用計入生產(chǎn)成本，并量化到每班。

7.加強自主學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)。

8.做好環(huán)境保護工作。

將車間揚塵工作納入xx年工作重點，集思廣益，認(rèn)真分析，最大限度減少車間揚塵，凈化環(huán)境，增加公司效益。

綜上所述，新的一年，在做好各項工作的同時，我們將積極配合公司做好各項活動，全面完成公司交辦的各項任務(wù)，并為公司服務(wù)。培養(yǎng)出一支能打硬仗、吃苦耐勞的員工隊伍。共同努力，打造一支一直優(yōu)秀的團隊！

組長述職報告 篇3

????????文章標(biāo)題：縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長工作述職報告

一年來，在市藥監(jiān)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格要求自己，出色地完成了組織上交給的各項任務(wù)。在政治上，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十六屆四中、五中精神，不斷提高自己的政治覺悟，堅定理想信念，保持堅定正確的政治方向，做到在政治思想上始終與黨中央保持一致，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，積極落實局黨組的決定，帶頭抓好干部、職工的思想政治教育。在工作中，我把開創(chuàng)藥監(jiān)工作新局面當(dāng)作重要的任務(wù)，積極參政、議政，千方百計地配合局長抓好各項工作，做好協(xié)調(diào)。今年以來，我先后完成了黨支部工作計劃及目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書、____年主要工作目標(biāo)計劃的制定及責(zé)任分解。落實了**縣藥業(yè)協(xié)會的籌備組建工作、____年藥工培訓(xùn)班**分班和省醫(yī)藥學(xué)校函授中專班的培訓(xùn)，還緊緊扣住宣傳職能、貫徹法規(guī)、總結(jié)經(jīng)驗、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)開展信息工作而宣傳報道。到目前已有**日報十次刊登我局的報道，**電視臺六次報道我局執(zhí)法情況，市局簡訊__次編報我局工作情況，同時組織向市局、縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委和特約監(jiān)督員報道__期**藥監(jiān)，向全縣藥業(yè)協(xié)會會員刊出__期《藥協(xié)簡訊》。為樹立藥監(jiān)隊伍新形象起到重要作用。局黨組委托我分管紀(jì)檢、監(jiān)察和黨建工作，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時宣傳貫徹市局黨組、縣委組織部關(guān)于加強黨的建設(shè)一系列重要指示和市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以及縣紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉的指示決定，及時組織干部、職工開展警示教育，并主動與縣檢察院聯(lián)系，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育活動，帶領(lǐng)黨員到**鄉(xiāng)“革命暴動紀(jì)念館”、谷文昌紀(jì)念館參加學(xué)習(xí)，進行革命傳統(tǒng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。年初制定了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解制度。明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況、報告制度，考核、檢查制度以及責(zé)任追究制度。今年_月，又制定了關(guān)于貫徹建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”若干規(guī)定的實施意見，進一步明確了反腐倡廉的指導(dǎo)思想、工作重點和實施步驟以及建立和完善“六個機制”的具體實施意見。此外，我還經(jīng)常與_位特約監(jiān)督員聯(lián)系、通報工作、征求意見、保持密切的聯(lián)系，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作與藥監(jiān)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，警鐘長鳴、關(guān)口前移。由于我局堅持教育在先，防范在先，強化內(nèi)外部監(jiān)督，杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，進一步樹立了廉政勤政的新形象，保障了藥監(jiān)工作的順利開展。我除了認(rèn)真抓好紀(jì)檢工作以外，按照局長的委托，還認(rèn)真抓好稽查工作，經(jīng)常和局長一起深入藥品經(jīng)營企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，并及時做好協(xié)調(diào)工作。在稽查工作中，我始終強調(diào)依法行政，堅持原則，布置任務(wù)清楚，分工明確，團結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動了大家的積極性，發(fā)揮了各自的專長。特別是在比較大的執(zhí)法行動中，我都是沖鋒在前，以身作則。比如：查辦**獸藥店違規(guī)經(jīng)營人用藥品案件中，我身先士卒、果斷指揮、排除干擾，依法查扣各種藥品案值____多元，依法處以罰款_萬多元。又如：帶隊到**、**巡回宣傳和執(zhí)法中，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，迅速展開工作，速戰(zhàn)速決，順利依法查扣涉藥案件_件。再如：我?guī)ш犜诓樘幠乘幍晟嫠幇讣校异`活地引導(dǎo)執(zhí)法人員把執(zhí)法的現(xiàn)場當(dāng)作藥品法宣傳的現(xiàn)場，收到良好的效果。同時，我敢于碰硬，在查處**獸藥店、***無證經(jīng)營藥品案件中，我理直氣壯，喻之于理，曉之于法。在整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆勇?lián)合執(zhí)法中，我抓住有利的戰(zhàn)機，調(diào)動了各方的積極性，達(dá)到了聯(lián)合執(zhí)法的最佳效果。在建立三級藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的過程中，我一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地協(xié)調(diào)抓落實，并抓住建立三級藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的契機把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人全部培訓(xùn)了一遍，還進一步摸清了全縣醫(yī)療機構(gòu)的基本情況。在培訓(xùn)中，還針對執(zhí)法的難點、疑點，廣泛宣傳藥監(jiān)局的職能、工作成效以及下階段工作的重點，并結(jié)合實際，提出要求，還強化藥事法規(guī)培訓(xùn)，收到很好的效果。解決了一年多來，藥監(jiān)工作沒有下伸點的困難，妥善理順了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院的關(guān)系，提高了從藥人員的法制觀念。為今后的執(zhí)法工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。一年來，我講實話、辦實事，不擺花架子，心懷坦蕩，開誠布公，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，一步一個腳印地工作，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。

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組長述職報告 篇4

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述 職 報 告 -------林業(yè)局紀(jì)檢組長 ××× 本人在旗林業(yè)局負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作以來始終堅持黨組領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同全局的工作方針,緊緊圍繞深化林業(yè)改革,促進林業(yè)生態(tài)建設(shè)的發(fā)展這一中心,嚴(yán)格按照旗紀(jì)委的工作目標(biāo),要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為工作方向，積極工作，開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真開展林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢工作，較好的完成年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年來的工作述職如下：一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作的前提。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實、扎實工作的同時，學(xué)習(xí)各級林業(yè)工作會議精神，不斷用理論知識武裝自己的頭腦，努力提高自身素質(zhì)，工作中，服從組織分配，恪盡職守、廉潔自律、團結(jié)同志、注重學(xué)習(xí)林業(yè)生態(tài)的有關(guān)法律法規(guī)，并把它運用到實際工作中，堅持依法行政、依法辦事、按原則辦事。二、加強工作作風(fēng)建設(shè)方面在全年的林業(yè)紀(jì)檢工作中，堅決履行黨紀(jì)黨規(guī)行政監(jiān)察職能，不論在局直機關(guān)，還是所屬國有林場，真正做到違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，同時加大了查辦案件的力度，做到事事有回音，件件有結(jié)果，今年累計接受群眾來訪來信12人次，上三級交辦案件共2件，立案2件，結(jié)案2件。通過一年的工作使全局上下形成了模范執(zhí)紀(jì)的風(fēng)氣，行風(fēng)建設(shè)取得了加強，在具體業(yè)務(wù)中作做到了分工不分家，在做好紀(jì)檢工作的同時主動參與林業(yè)生態(tài)建設(shè)，從春季造林到秋季驗收工作全程參與，在推動全局業(yè)務(wù)工作順利進行的同時提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全局中心工作盡心盡力，得到了上級紀(jì)檢部門和全局同志的好評。三、加大監(jiān)督力度、保證系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)順利開展。一是召開了森林公安、林政、種苗、森防 等各股站參加的專項工作治理會議安排糾風(fēng)工作，認(rèn)真聽取各股、站的工作匯報，并組成督察組對以上各股站開展工作進行檢查，肯定成績的同時找出不足之處。二是認(rèn)真受理群眾投訴舉報的有關(guān)林業(yè)案件的受理工作,林業(yè)公安設(shè)立舉報電話,林業(yè)局設(shè)立監(jiān)督電話,對林業(yè)公安、林政、種苗森防工作中存在的問題和群眾舉報進行全面的監(jiān)控管理，由于措施得當(dāng)，到目前為止，我系統(tǒng)無一例重大違法違紀(jì)的事件發(fā)生，深得人民群眾的支持和信賴。三是全面貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》完善了林業(yè)行業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范。把黨員干部教育和貫徹〈〈公民道德建設(shè)實施綱要〉〉有機結(jié)合起來，形成了林業(yè)黨風(fēng)帶行風(fēng)、行風(fēng)促黨風(fēng)的全旗林業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的良好局面。四是以林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督職能站、股為重點，基層林工站、林業(yè)公安、木材檢查組作為重中之重，從林業(yè)主管部門抓起，圍繞“四抓”建章建制，用制度保障和促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，逐步建立起林業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。五是抓好服務(wù)承諾工作，對服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)不實的現(xiàn)象進行了充分的糾正。通過多種辦法進行批評教育，從而扭轉(zhuǎn)了個別黨員干部的為人民服務(wù)的意識，重點解決了“門難進、事難辦、臉難看”的問題。六是重點抓好行政執(zhí)法工作，嚴(yán)肅法紀(jì)，杜絕超范圍執(zhí)法、違章亂罰款和不實行收支兩條線規(guī)定。四、本人的不足和努力方向雖然取得了一定成績，但本人仍有不足之處。一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，還需要進一步加強提高。二是工作經(jīng)驗和方法還有欠缺之處，有待進一步改進和完善。今后，我決心利用一切可以利用的時間，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在工作中不斷發(fā)掘自己潛力總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，以“三個代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮派駐檢查組的職能作用和黨員先鋒模范作用，向黨和人民遞交一份合格的答卷。

組長述職報告 篇5

現(xiàn)任紀(jì)檢組長，按照班子成員分工，我分管監(jiān)察科、人事政工科、稅政征管科、分包征收分局、第二稅務(wù)分局。由于我是一名新手，對分管的工作比較生疏，在工作中得到了一把手及其他班子成員的大力支持和同志們鼎力相助，再加上本人刻苦努力、積極工作，分管的工作取得了較好的成績。

一、分管工作及完成情況

(一)、監(jiān)察工作：嚴(yán)格落實市局下達(dá)的六個《辦法》和反腐倡廉宣傳教育工作的意見，通過執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法督察活動，入庫稅款28萬元、滯納金1.8萬元，通過執(zhí)法聯(lián)動入庫稅款及滯納金8萬元。

(二)、人事政工工作：一是認(rèn)真做好績效管理及基層標(biāo)準(zhǔn)化工作，加績效培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫。二是組織、實施了副科級分局長及股級干部選拔任用工作。按時、高質(zhì)量完成。

(三)、稅政征管工作：一是夯實征管基礎(chǔ)，征管質(zhì)效名列全市前列。二是加強社保費、工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金征收管理，任務(wù)按進度如期完成。

(四)、分包工作：二分局工作：大力挖潛稅源，堵漏增收，截止10月底完成稅收任務(wù)844萬元，工會經(jīng)費10萬元，殘保金5萬元。征收分局工作：積極開展“自助辦稅終端推廣使用月”活動及網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣工作。推行網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳上線運行，實現(xiàn)了主體業(yè)務(wù)網(wǎng)上全覆蓋。

二、個人堅持民主集中制及廉政建設(shè)情況

在黨組會上能夠顧全大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)及集體意見，充分發(fā)揚民主，和其他班子成員能主動交流、溝通。相互補臺，相互理解，能夠堅持中心組理論學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)常態(tài)化，政治上、思想上始終和局黨組保持高度一致，能夠自覺維護班子團結(jié)。工作中能夠堅持處事公道，廉潔自律，秉公執(zhí)法，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《六個辦法》及關(guān)于進一步實施反腐倡廉宣傳教育工作的意見，恪守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項制度，履行“一崗雙責(zé)”規(guī)定，嚴(yán)格管理好身邊工作人員和其他同志，分管及分包部門沒有發(fā)生違紀(jì)違法案件。

三、存在不足

一是深入基層不夠，過多停留在日常事務(wù)的處理上，缺少到基層一線實際調(diào)研;二是學(xué)習(xí)的緊迫性和主動性還不夠，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)作責(zé)任的觀念還不夠強;三是思想政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊。平時抓事務(wù)性工作多，存在政治理論學(xué)習(xí)放松的現(xiàn)象。四是領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)仍需進一步提高，力求做到善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、樂于聽取不同意見，從而有利于發(fā)揮大家的主觀能動性。

組長述職報告 篇6

在過去的XX年里，總部采取了一系列措施來控制成本：減員增效、整合工廠、引進新設(shè)備。在合并車間的過程中，為了避免擁擠，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了如何合理安排這條線的生產(chǎn)設(shè)備的建議。在搬運和放置設(shè)備的過程中，我組織員工積極配合，使其快速順利完成。引進多臺新型設(shè)備、殼機床后，基本解決了鉆鉸吸孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔、攻絲等難度大、耗時長的瓶頸作業(yè)問題。就這樣，我對上述崗位和其他個別崗位的員工進行了重組，并進行了合理的管理，做到了分工明確，達(dá)到了減員增效的初衷。新設(shè)備試加工前期，為了安全起見，在班前班后會議上，我向員工反復(fù)強調(diào)不要隨意觸摸新設(shè)備，以免造成損壞給機床造成安全事故。好消息是所有員工都遵守了。新設(shè)備加工前期難免有很多困難，但方法總是比較難的。在林主任和邱主任的高度關(guān)注和熱情支持下，我和其他同事一起努力，終于解決了所有問題。那時是酷暑難耐，但我仍然每隔幾個小時堅守崗位，大汗淋漓。為了早日實現(xiàn)全線，歷盡艱辛，無悔！

質(zhì)量是企業(yè)的生命。在課前課后會議上，我不厭其煩地宣揚質(zhì)量的緊張局勢。在日常工作中，檢查全線質(zhì)量環(huán)境，反思員工是否嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程，加強質(zhì)量監(jiān)管，盡量減少質(zhì)量事故的發(fā)生，減少零缺陷，確保產(chǎn)品質(zhì)量。一年來，設(shè)備故障頻發(fā)。為了不影響生產(chǎn)，我總是可以自己維護。如果不確定，我會在第一時間下令維修，以確保每個流程的正常運行。每天上班前，我們都會例行反思設(shè)備的維護保養(yǎng)，要求員工經(jīng)常擦拭和加油，并在加工前反思設(shè)備的運行環(huán)境。年內(nèi)未發(fā)生違規(guī)經(jīng)營，未發(fā)生安全事故。

無限溝通，萬歲理解。在與員工的相處中，我遲早與他們結(jié)下了深厚的友誼。我以身作則，我行我素。一如既往，我像兄弟一樣關(guān)心他們，理解他們，支持他們。雖然有時候我的做法讓個別員工無法理解，甚至無法接受，比如根據(jù)生產(chǎn)需要分配和控制員工，或者在工作時間上考慮到較大的錯誤，但最終他們還是能理解我的好意，并被說服。為了員工的工資和利益，我多次在領(lǐng)導(dǎo)面前違背嚴(yán)瑾的勸告。我盡力了，我的努力得到了回報，終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的合理管理。

作為公司的一員，分擔(dān)公司的憂慮、解決問題是每一位員工的職責(zé)，我也不例外。鉸孔氣孔一直是瓶頸位置，也是質(zhì)量事故頻發(fā)的位置。為此，我一直致力于鉸刀的磨削技術(shù)。這個位置經(jīng)常缺少鉸刀。加工過程中一旦損壞，修復(fù)費時，有時效果不佳，直接影響生產(chǎn)。聰明的女人沒有米飯很難做飯，所以我下班后也磨了好幾把備用的鉸刀，以防輪班不時需要。有時在家，有時在下班路上，有時在上班前幾個小時，我都能接到其他組長的緊急電話，處理鉸刀鉆氣孔的問題。每次想到生產(chǎn)的緊張，我就毫不猶豫地放下手頭的工作，第一時間趕到車間，幫助他們排查問題、解決問題是我的職責(zé)，不計個人利益和利益。損失，無怨無悔！

風(fēng)風(fēng)雨雨的一年過去了。我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤工作。作為團隊負(fù)責(zé)人，我有什么理由不認(rèn)真、勤奮、踏實工作？ ?我相信：未來的旭日依舊燦爛，xx公司的前景依舊光明！

組長述職報告 篇7

時光荏苒，20xx悄然離我們而去，回首過去的一年，不禁感慨萬千。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司和車間的要求，做好了自己的工作。取得了突破，工作方法有了很大改進。 20xx的工作總結(jié)如下：

I.主要工作完成

1、加強隊伍建設(shè)和管理

沖壓車間久未成立。由于其前身“XX公司”的管理比較混亂，團隊中有很多問題亟待解決。為解決這些問題，我采取措施，規(guī)范實施正向激勵制度。團隊中表現(xiàn)較好的員工將獲得獎勵積分，而表現(xiàn)較差的員工將堅決扣分。由于采用了這種獎懲分明、公平公正的考核方式，大大提高了團隊成員的執(zhí)行力，提高了團隊的凝聚力。

2、狠抓安全管理

與公司其他車間相比，沖壓車間隱患多，更容易發(fā)生事故。在過去的 20xx 年中發(fā)生了幾起事件。重大工業(yè)事故，這些事故給公司和車間帶來了巨大的損失。 “傻子用血來教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)來避免意外。”作為班長，雖然他的權(quán)力不是很大，但他肩負(fù)著班里十幾名員工生命安全的重任。所以，對于安全工作，我從來沒有放松過，每個月，每天都在講。

3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的提高，消費者對xx車的品質(zhì)要求也越來越高。因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視也被提到了前所未有的高度。作為汽車行業(yè)的領(lǐng)先技術(shù)，沖壓車間的職責(zé)也越來越大。我知道，作為車間組長，我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。由于對公司的責(zé)任，我在品控上從來不敢松懈，及時與檢驗班的同事積極溝通交流。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件和不良件，我從不輕易放過。 .同時，強化員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識，要求大家做好自檢和互檢，確保一個問題不從這個團隊流到下一道工序。 4、積極參與車間改進活動

沖壓車間就像一個大家庭。我每天都在這個溫暖的大家庭生活和工作。作為這個大家庭的一員，我覺得我有義務(wù)和責(zé)任去她建立一個更好的和諧。因此，在過去的一年里，我積極參與了車間的改進活動，調(diào)動了團隊成員的積極性，用集體智慧為車間提出了許多有價值的改進建議。

5. 加強自學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平

因為我覺得自己的負(fù)擔(dān)很重，我的知識、能力和經(jīng)驗堪比優(yōu)秀有能力的人領(lǐng)隊有一定距離，不敢掉以輕心。我一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自己的職業(yè)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作主動性。通過這一年的努力，我覺得自己有了一些進步，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、書面語言表達(dá)能力等方面，都能比較冷靜地處理日常工作中的各種問題。有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

二。工作中遇到的問題及解決辦法

一年來，我兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造性地工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要有以下幾點分：

1、安全生產(chǎn)

安全管理不到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多情況下，由于員工勞動強度大，體力消耗大，在完成一天的輸出工作和現(xiàn)場工作時會出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，在勞保用品不到位時更是如此。穿著不整齊。這一現(xiàn)象導(dǎo)致9月和10月連續(xù)發(fā)生兩次劃傷事故。現(xiàn)在想想這兩起事故的發(fā)生，我有不可推卸的責(zé)任。第一：在組織團隊日常安全培訓(xùn)的過程中，并沒有真正做到讓每一位員工時刻牢記安全生產(chǎn)；其次：在安全檢查方面，我們沒有全程跟進；總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生。讓我的員工受苦，損害了車間的榮譽和利益，我深感愧疚。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)，改進相關(guān)培訓(xùn)形式，強化班組安全員的責(zé)任心，讓班組中的每一位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成了“大家都很重視安全?！卑踩a(chǎn)，人人參與的良好氛圍”。

2.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢查出來的，也就是說要講全面質(zhì)量管理，要認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)按目標(biāo)要求，每一個過程。同時，質(zhì)量檢驗非常重要，特別是在生產(chǎn)過程中，可以有效避免質(zhì)量事故和質(zhì)量問題。雖然公司已經(jīng)開始從上到下注重質(zhì)量，但在實際操作過程中還存在不少問題，尤其是團隊之間的配合，比如板材的運輸、成品的裝卸等，仍然存在很多問題。很多需要改進的地方。 .解決這些問題不是一個團隊就能完成的。它需要多個相關(guān)團隊的充分合作。我認(rèn)為，要做好質(zhì)量工作，必須堅持“嚴(yán)、細(xì)、實”的原則，嚴(yán)格管理。認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實。

3、團隊管理

雖然在過去的一年里，團隊的管理水平有了一定程度的提高，但是還存在一些問題，比如：員工有待提高，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的積極性沒有充分調(diào)動。我很清楚，沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高品質(zhì)的產(chǎn)品。因此，我在今后的工作中將著眼于提高團隊成員的綜合素質(zhì)，充分利用業(yè)余時間，安排更多的規(guī)范操作和沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，力爭在短期內(nèi)提高員工的綜合素質(zhì)。的時間。有很大的改進。

三、未來努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我將再接再厲，認(rèn)真提升業(yè)務(wù)和工作水平，為公司和車間的發(fā)展貢獻力量。

明年我決心做好以下工作：

1.加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；

2、本著實事求是的原則，進行大小寫報告；真正做領(lǐng)導(dǎo)的助手； 3、加強與車間兄弟的團隊協(xié)作溝通協(xié)作，向先進團隊學(xué)習(xí)，加強管理，努力形成團結(jié)拼搏的良好氛圍；堅韌、勤奮的412團隊。

最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我會以更加出色的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，因為我會一直努力！謝謝！

組長述職報告 篇8

回顧這學(xué)期的教學(xué)工作,忙碌中感受充實,辛苦中體驗甘甜。我們?nèi)w教研組教師積極配合、努力工作,使期初制定的各項目標(biāo)和任務(wù)都井然有序地完成了。

一、立足常規(guī)，致力于建設(shè)教研新文化

立足課堂是本學(xué)期我組本學(xué)期工作的重中之重。我們教研組利用教研活動、課后和業(yè)余等多形式多渠道繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究課標(biāo),形成了一個濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,相互交流的一個平臺，使每一位英語老師加深對新課標(biāo)的理解,并在各自的課堂教學(xué)活動中加以貫徹執(zhí)行，熟練掌握課堂教學(xué)的基本技能,深入領(lǐng)會新課標(biāo)精神,熟練掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能,形成熟練的教學(xué)技能技巧,提高教學(xué)水平。我們每一次的教研組活動都進行基本功訓(xùn)練，目的在于提高教師的自身口語水平，使教師在語音語調(diào)及音標(biāo)各個方面都有一個標(biāo)準(zhǔn)，從而更好的運用在教學(xué)中。

二、優(yōu)化課堂教學(xué)，抓緊課題研究

組內(nèi)的教師們都認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計,充分利用了現(xiàn)代化教學(xué)手段,使每一堂課都上得有聲有色,老師們相互聽課,并時刻記錄著課堂教學(xué)的進程,積極思考著每一個教學(xué)片段,這樣上好在哪里,如果換種方式效果是否會更好。在評課這個環(huán)節(jié)中,發(fā)表中肯意見,對于課的亮點和出彩的地方大家共同分享;對困惑和爭議之處大家再次研究和探討;有必要的話,對修改過的課再次搬上課堂,通過課堂地洗禮來驗正修改是否合理。在對比中思考,在交流中提高，通過這一系列活動中,每一位教師在活動中都有收益,教學(xué)水平有所提高。

三、抓實常規(guī),努力提高教學(xué)質(zhì)量

我組教師始終把學(xué)科質(zhì)量擺在首要位置，除了狠抓課堂教學(xué)外，加強提優(yōu)補差工作，尤其加大對差生的輔導(dǎo)力度，做到定時、定量、定效、定對象，使補差工作不流于形式，一定程度上使差生縮小了與其他學(xué)生的差距，提高整體水平。同時，還能因勢利導(dǎo)注重開展一些有益的課外活動。如在班組中開展“學(xué)習(xí)優(yōu)勝小組”的評比活動，從學(xué)生的上課、作業(yè)、英語能力等方面加以評分，極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高了學(xué)習(xí)效果。

以上是本學(xué)期我組英語教學(xué)工作的一些簡要回顧，我們在工作中還存在著很多的不足，這就需要領(lǐng)導(dǎo)和老師在今后的工作中不斷地給予我們幫助、指導(dǎo)，也需要向兄弟學(xué)校不斷的學(xué)習(xí)、請教。我們堅信，昨天的成績不只是一個終點，更是一個起點，是我們前進的動力，在今后的歲月里，我們英語備課組也必將再接再厲，兢兢業(yè)業(yè)，在教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)手段上不斷開拓創(chuàng)新，使我們的英語教學(xué)工作更為出色!

年級組長工作總結(jié)3

二年級組組長:張思媚本學(xué)期，由本人來負(fù)責(zé)二年級的年級組長工作。我們二年級組是由

語數(shù)英體音美各科教師共計15人組成的團隊，這個團體是一個既具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，又不乏青春活力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)的隊伍。一學(xué)期以來，我們年級在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚了“勤學(xué)、善思、團結(jié)、實干”的作風(fēng)，不斷追求，不斷進取，互幫互助，共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結(jié)：

一、鞠躬盡瘁樂奉獻

本組共有教師15名教師，每位教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表，熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，發(fā)揚奉獻精神。

我們組有10位班主任，她們在教學(xué)上業(yè)務(wù)能力強，在班級管理上經(jīng)驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優(yōu)秀的教師，她們工作負(fù)責(zé)，班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學(xué)期剛接手新班級，為了對班級學(xué)生有一個全面的了解，她們積極與學(xué)生家長進行溝通，從家長那里了解到了每一個學(xué)生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕，但工作很勤懇，走進他們的班級，就如同走進了一個溫馨的家，在他們的精心設(shè)計下，班級布置非常有特色，為學(xué)生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學(xué)習(xí)場所，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，班主任工作細(xì)致、耐心，得到了家長的好評。

本組內(nèi)的其他科任老師也認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻。曾和生、曾衛(wèi)平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙，但只要年級組開展活動，她們都毫不猶豫地承擔(dān)起任務(wù)，并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神，本組本學(xué)期的各項工作開展得這樣有聲有色。

二、教育以德為首

本年級組的老師高度重視德育工作，積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風(fēng)。開學(xué)初，我們就從狠抓學(xué)生在校行為規(guī)范教育做起，以此帶動教育、教學(xué)工作的全面開展。配合學(xué)校的每月常規(guī)教育活動，各班認(rèn)真學(xué)習(xí)了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)生一日常規(guī)》等，關(guān)注了每一個學(xué)生的心理健康，任課老師也積極配合班主任做好學(xué)生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。二年級各班良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)正在形成。我們還根據(jù)低年級學(xué)生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。認(rèn)真組織好形式多樣的社團活動，陶冶了學(xué)生的情操。

三、教育教學(xué)方面

本組內(nèi)每位教師都愛崗敬業(yè)，一心撲在教學(xué)第一線上。能以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，從上好每一節(jié)常態(tài)課入手，對課堂教學(xué)進行深入研究，努力提高教學(xué)效率。大家以備課組長為核心，認(rèn)真研究，精心策化，探討提高課堂教學(xué)效益的新思路、好方法，老師之間思想上一致，心靈上溝通，通力協(xié)作，落實到位。在本學(xué)期的語文備課組展示活動中，大家共同研討低年級的寫話教學(xué)，備課，評優(yōu)點，說不足，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。

回顧過去，我們腳踏實地，雖然平凡，但走得堅實。我們的教師不斷進步著，我們這個團隊的凝聚力不斷增強著，我們快樂著，我們的學(xué)生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年，我們將在學(xué)校組織的領(lǐng)導(dǎo)下，走得更好，為不斷追求新的奮斗目標(biāo)再接再厲!

組長述職報告 篇9

20xx 是跌宕起伏的一年，在這波經(jīng)濟浪潮中結(jié)束了 20xx。非常感謝公司今年給了我這個成長的平臺，讓我不斷磨練，逐步提升自己的素質(zhì)和才能。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)愛和幫助下，經(jīng)過我的不懈努力，雖然在工作的基礎(chǔ)上獲得了很多技術(shù)知識，學(xué)到了很多工作經(jīng)驗，但還是有很多不足的地方.通過近六個月的產(chǎn)線實踐，我深刻認(rèn)識到做好團隊管理對于做好安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益。在今后的工作中，我將在以下幾個方面做出更多的努力和改進：

1．提高自身素質(zhì)水平

班長是一線生產(chǎn)的直接指揮和組織我在組織中起關(guān)鍵作用，我的管理水平和我自身的素質(zhì)最終會影響公司經(jīng)濟效益和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。作為團隊負(fù)責(zé)人，首先要有高度的責(zé)任心，對自己的團隊成員負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對上級上傳下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé)；其次，要了解生產(chǎn)流程，熟悉知識，技術(shù)過硬，能使用團隊中的各種設(shè)備。推動團隊成員成功完成工作目標(biāo)。

2.嚴(yán)格管理團隊

在團隊管理中，通過規(guī)章制度和考核規(guī)則來管理團隊，約束團隊成員。在分工合作方面，團隊工作要細(xì)化，責(zé)任到人，責(zé)任明確，福利和獎金相結(jié)合，嚴(yán)格考核，做到可以找到團隊的工作。比如工作做得好的團隊成員，在我制定福利獎勵分配的時候，我會考慮多給他們一點。工作中出現(xiàn)失誤，要按規(guī)定進行考核，做到責(zé)任落實、獎懲有據(jù)、獎懲分明，使團隊管理形成良好的運行機制。在團隊從嚴(yán)管理工作中，大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義，不斷提高團隊成員對從嚴(yán)管理的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，化為自覺行動。讓團隊成員意識到，從嚴(yán)管理是維護正常工作秩序、確保安全生產(chǎn)的重要舉措，是對團隊成員高度責(zé)任感的體現(xiàn)。同時，我要處處以身作則，嚴(yán)于律己。我必須做我的團隊成員在我的工作中必須做的事情。我要求團隊成員做不到的，我自己也做不到。

3.提高班前會議質(zhì)量

團隊必須每天召開班前會議。班前會議至少應(yīng)包括以下四個方面：當(dāng)天的生產(chǎn)計劃和任務(wù)；

將異常情況告知團隊成員，讓團隊成員在工作過程中保持警惕，盡量避免異常情況再次發(fā)生，確保人身和設(shè)備安全；

c 口頭表揚團隊成員或團隊；

調(diào)動團隊成員的工作積極性，表揚可以是一件小事，但每天至少應(yīng)該做一件事。團隊成員一上班就受到表揚。覺得自己的工作能體現(xiàn)自己的重要性，增強自尊心，激發(fā)工作熱情，在工作過程中能自覺做好； d 向團隊成員宣傳公司的管理文化、政策、重大事件等，讓團隊成員加深對公司的了解，培養(yǎng)對公司的感情；

e 加強安全基礎(chǔ)管理；小錯誤可能導(dǎo)致大災(zāi)難。違法經(jīng)營應(yīng)堅決杜絕。對安全班子，在會前和班子生產(chǎn)過程中，要深入開展安全教育，糾正工作中的不良行為。

4.及時溝通，了解團隊成員的思想動態(tài)

一個團隊由多個成員組成，每個成員都有不同的性格和背景。對待工作的態(tài)度也不同。例如，有些人擁有大學(xué)學(xué)歷并持有高學(xué)歷。他們認(rèn)為這些工作比較簡單，做事不擅長在所難免； ，會挑一些輕活兒；

有些人剛到廠里，對人和設(shè)備不是很熟悉，難免會害怕干活；

還有，有的人認(rèn)真認(rèn)真，有的人粗心大意，都不一樣，時間長了，這些小問題如果不解決，勢必會影響整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要組長主動與隊員多溝通，了解隊員的思想動態(tài)，根據(jù)每個人的具體情況，談心談心，解決問題。比如，組長可以讓細(xì)心的團隊成員工作更細(xì)心；

無憂無慮的團隊成員可以做更多艱苦的工作； ，一幫一對”活動，讓新的團隊成員盡快適應(yīng)工作；成員學(xué)習(xí)更多的操作技能。只有這樣，才能充分發(fā)揮團隊的全部潛力。

今后，我將以全新的精神狀態(tài)投入工作，努力學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作?？傊?，在以后的工作中，要多交流、多觀察、多思考。思想用心，態(tài)度端正，行動積極，方法有效，措施有效，機制創(chuàng)新，獎懲明確。不斷改進提升團隊的管理水平，提高團隊的凝聚力和運作水平，保質(zhì)保量完成上級上傳交辦的生產(chǎn)任務(wù)，為隆基股份的發(fā)展做出更多貢獻。

組長述職報告 篇10

一年來，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了新的進步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，牢記宗旨，切實提高政治素養(yǎng)和道德水平

踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人?！痹诠ぷ魃钪凶⒅仄返滦摒B(yǎng)，增強道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀(jì)國法來約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。

二、勤政務(wù)實，自警自省，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)和廉潔自律

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務(wù)、項目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務(wù)管理，建立財務(wù)開支報告制度，嚴(yán)格控制接待費、會議費等公務(wù)經(jīng)費的支出，單位公用經(jīng)費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行xxx力運行。去年以來我們按照“權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防控就跟進到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險防控工作，先后制定完善多項制度，對行xxx力運行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費開支，排污費征收，重要建設(shè)項目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項，都提交集體研究，確?？茖W(xué)決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。

4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監(jiān)督檢查，加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對各股室、二級機構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進行檢查查，對違反工作紀(jì)律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。

三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務(wù)工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進展，1個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。

3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。

4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標(biāo)排放進行了處罰。

6、圓滿完成全年的排污費征收任務(wù)。

組長述職報告 篇11

本年度我擔(dān)任現(xiàn)代教育技術(shù)組長，并兼任學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員。月份被學(xué)校校長室聘為信息處副主任，負(fù)責(zé)學(xué)校電化教育活動的組織和開展。

20xx年擔(dān)任個班的勞技教學(xué)和個班的信息技術(shù)教學(xué)，20xx年擔(dān)任個會考班教學(xué)和個班勞動技術(shù)教學(xué)。

一、思想?yún)R報

我是20xx年x月x日被x部接收為中共預(yù)備黨員，今20xx年x月x日，我向?qū)W校黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請書。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，不斷提高自己，充實自己，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員。

這一年來，我積極參加黨組織的各項活動，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。但我還認(rèn)識到，若嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，我在做好群眾的思想工作在向周圍群眾宣傳黨的路線方針政策等方面還有不足之處，今后要注意努力加強。作為預(yù)備黨員的我認(rèn)識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，在日常工作中時刻注意向其他同志學(xué)習(xí)，尤其是向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)關(guān)心下，制作了學(xué)校黨建在線網(wǎng)站，理論聯(lián)系實際，落實到工作中來，個月來，黨建在線受到學(xué)校師生的歡迎，訪問量非常大。

我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的共產(chǎn)黨員。

二、主要活動及成績

20xx年x月份我設(shè)計制作學(xué)校主頁參加x區(qū)中小學(xué)首屆校園網(wǎng)制作比賽獲得一等獎。

今年月至月春節(jié)假日期間緊張進行x省省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作，月修訂后教材在高一學(xué)生中使用。

年月負(fù)責(zé)x市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。

年月-月組織輔導(dǎo)學(xué)生參加年全國中小學(xué)電腦制作活動和某省省信息學(xué)應(yīng)用能力比賽。學(xué)校獲得年某省省中小學(xué)電腦制作活動最佳組織獎，輔導(dǎo)一名學(xué)生獲程序設(shè)計二等獎二名學(xué)生獲得網(wǎng)頁制作優(yōu)秀獎。

暑假x月我被聘為xx市年x競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓(xùn)》班的主講教師，在x市光華私立學(xué)校對無錫市選手進行封閉式培訓(xùn)。月份被聘為x市年暑期在職教師繼續(xù)教育培訓(xùn)主講教師。

20xx年x月x日被x區(qū)教育局聘任為計算機中學(xué)一級教師。

年月日撰寫教學(xué)設(shè)計在年x市中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合教學(xué)設(shè)計評選活動中榮獲三等獎。

年月日至日，赴x學(xué)校進行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的考察。年月，在x市舉辦的全國中小學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教與x高中研究型學(xué)習(xí)研討會上遞交論文《xx》一文獲二等獎，《xx》一文獲三等獎。

年月至月被x市電教館聘任為x競賽希望之星x培訓(xùn)班高中網(wǎng)頁的主講教師。x月x日至x日參加x市教育系統(tǒng)首屆com網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。x月x日設(shè)計制作學(xué)校主頁參加x市首屆學(xué)校網(wǎng)頁設(shè)計比賽獲二等獎。20xx年x月-20xx年x月，擔(dān)任x省高中勞動技術(shù)課《識圖與鉗工》的第二次修訂工作。

我積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加x市x競賽活動，學(xué)校獲得電腦制作高中組團體總分第一名，我個人被評為x市x競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)學(xué)生獲得個一等獎個二等獎和個三等獎。

組長述職報告 篇12

我叫，現(xiàn)任公司小車班班長兼駕駛員。自參加工作以來，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，突出重點，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成本職工作任務(wù)，取得了一定的成績，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，F(xiàn)將自己的工作情況具體總結(jié)如下：

一、思想方面：

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并且不斷提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在思想行動上與公司保持了高度一致，樹立了強烈的事業(yè)心與責(zé)任心，敬業(yè)奉獻，務(wù)實重干，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

二、工作業(yè)績：

作為公司小車班班長兼駕駛員，雖然職務(wù)不大，卻肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)服務(wù)的重任。我平時的工作職責(zé)是責(zé)車輛調(diào)度及行政處大車隊車輛協(xié)調(diào)、車輛安全、衛(wèi)生檢查，還負(fù)責(zé)夜間及節(jié)假日值班安排，并且控制車輛維修費使用及駕駛員每月考核評查等，工作量大而瑣碎。自年上任后，首先我從自身做起，時時刻刻能嚴(yán)格要求自己，在做好領(lǐng)導(dǎo)駕駛員的同時，能夠認(rèn)真做好車輛的管理和派車工作，合理利用車輛，使每臺車輛達(dá)到最大利用率，為了給公司節(jié)省開支，自學(xué)了車輛維修技術(shù)，通過刻苦學(xué)習(xí)，在短短的時間內(nèi)，便掌握了簡單的汽車維修技術(shù)，如果哪輛車輛出了毛病，我首先會對車輛進行一次全面排查，查清楚是哪種故障。有時工作時間排不開，就利用自己的業(yè)余時間到單位來修理車輛，這樣就能節(jié)省一些不必要的開資。正是這種認(rèn)真負(fù)責(zé)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不僅每年為公司節(jié)省汽車維修費用，而且這種做法也感動了小車班的同事們，他們也能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心和責(zé)任感。

念好“安全經(jīng)”，確保安全行車。交通安全可以說是全公司各項安全工作中的重中之重，我在小車班的安全管理上，始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，經(jīng)常召集班組成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育班組人員要遵章駕車，不可習(xí)慣違章，安全問題來不得半點僥幸心理。在出車制度上，要求班組成員做到不見出車單不出車，不準(zhǔn)出私車和私自出車，不準(zhǔn)帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度。至今，我已安全行車全年全班共安全行駛50萬公里，長途出車400多趟，并且無任何事故發(fā)生。

精心維護，愛車如愛自己的眼睛。空閑的時候，或每每用車回來，我總是把車擦洗得干干凈凈，有條件的話，再把車晾干，打上蠟，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點點小毛病，我都擱在心上，非得修好才踏實。因為我深深知道：天不怕，地不怕，就怕車子壞在路途中，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時間又堵塞了交通。因此，我從不帶“病車”上路，把交通安全時刻牢記心中。勤思考、勤動手，在車輛的維護和保養(yǎng)工作中，當(dāng)好了“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色。對于車輛的外送維修、故障原因等，我都一字不漏地體現(xiàn)在本子上，每一部車的健康狀況在腦子里形成一個無形的檔案。為此，還得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許。

在今后的工作中，我將百尺竿頭，更進一步，不斷錘煉，持續(xù)創(chuàng)新，進一步提升自己為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)的本領(lǐng)，貢獻自己的力量。

組長述職報告 篇13

音體美組長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

我是xx公司的音體美組長，非常榮幸能有機會向大家匯報我擔(dān)任該職位以來的工作情況和成果。在我擔(dān)任音體美組長的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)，盡責(zé)盡職，力求為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

一、工作概述

作為音體美組長，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司的音樂、體育和藝術(shù)活動，以提升員工的整體素質(zhì)和團隊凝聚力。我的工作職責(zé)主要包括：制定音樂、體育和藝術(shù)活動的計劃和方案；組織相關(guān)活動的籌備工作；培訓(xùn)員工的音樂、體育和藝術(shù)能力；評估活動效果并改進；與其他部門合作，提供相關(guān)支持等。

二、工作內(nèi)容

1. 制定計劃和方案

在擔(dān)任音體美組長的一年里，我制定了詳細(xì)的音樂、體育和藝術(shù)活動計劃和方案，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。我根據(jù)公司的需要和員工的愛好，組織了各類音樂比賽、體育競技和藝術(shù)展覽等活動，并確保活動的質(zhì)量和效果。同時，我還注重挖掘員工的潛力，組織了一系列培訓(xùn)課程，以提高參與員工的音樂、體育和藝術(shù)能力。

2. 組織籌備工作

為了保證活動的順利進行，我積極組織相關(guān)的籌備工作。我與其他部門緊密合作，制定了詳細(xì)的活動籌備計劃，并分工合作，確保每個環(huán)節(jié)都能順利完成。我也在籌備過程中注重細(xì)節(jié)，包括場地的預(yù)訂、器材的準(zhǔn)備、人員的調(diào)配等，以確保所有準(zhǔn)備工作的順利進行。

3. 培訓(xùn)員工能力

為了提高員工的音樂、體育和藝術(shù)能力，我組織了一系列培訓(xùn)課程。我邀請了專業(yè)的教師和藝術(shù)家前來指導(dǎo)，為員工提供全方位的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)課程，員工們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還增強了團隊合作意識和自信心。許多員工在培訓(xùn)后取得了優(yōu)秀的成績，并在各項活動中發(fā)揮了重要的作用。

4. 評估和改進

我非常注重對活動的評估和改進。在每個活動結(jié)束后，我與參與員工進行了深入的交流和反饋。我們共同總結(jié)了活動中的亮點和不足，并提出了改進的意見和建議。我還定期向領(lǐng)導(dǎo)提交活動的報告和總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。

三、工作成果

在我的努力下，公司的音樂、體育和藝術(shù)活動得到了極大的改善和發(fā)展。各類活動的參與人數(shù)和質(zhì)量都有了明顯的提升。員工們通過參加活動，不僅獲得了樂趣和放松，還提高了團隊凝聚力和合作意識。許多活動獲得了員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并成為公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

同時，我還得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度認(rèn)可和贊揚。我的工作態(tài)度和專業(yè)能力得到了大家的稱贊，我也成為了同事們的良師益友。在日常工作中，我盡力幫助員工解決問題，提供支持和指導(dǎo)，以促進他們的成長和進步。

四、反思和展望

在過去的一年中，我盡力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)能力，盡職盡責(zé)地完成了音體美組長的工作。然而，我也意識到還有許多需要進一步改進和提升的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，加強自己的學(xué)習(xí)和進修，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。我也將進一步與其他部門合作，打造更多具有創(chuàng)新性和影響力的音體美活動，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

總之，作為xx公司的音體美組長，我將積極履行職責(zé)，不斷提升自己的專業(yè)能力，推動公司的音樂、體育和藝術(shù)事業(yè)取得更大的發(fā)展。最后，我再次衷心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

組長述職報告 篇14

文章標(biāo)題：縣工商局紀(jì)檢組長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2000年3月提任***特區(qū)工商局副局長以來，在地區(qū)工商局黨組和特區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,先后在該局協(xié)助黨組書記局長陳華、董明、陳建華、徐世毅四屆班子，根據(jù)局黨組分工，我認(rèn)真做好自己分管的，2006年7月26日，地局調(diào)任沿河縣工商局紀(jì)檢組長、黨組成員，協(xié)助黨組書記、局長王毅同志抓紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育，聯(lián)系城關(guān)和平工商所、車船管理所。始終堅持以鄧小平理理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟重心和省、地工商局、縣委、政府的決策部署，緊扣‘學(xué)黨章、知榮辱、永葆先進性’，做了應(yīng)做的，使紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育、行風(fēng)建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及基層規(guī)范化管理和基層支部建設(shè)、個私經(jīng)濟發(fā)展等項都有新的突破性進展，圓滿完成了目標(biāo)?，F(xiàn)報告如下：

紀(jì)檢監(jiān)察方面：為有效開展紀(jì)檢監(jiān)察，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的新成果，近一年來，紀(jì)檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設(shè)為中心、以制度建設(shè)、陽光作業(yè)為重點、具體指標(biāo)安排到位、完成任務(wù)督促落實到位、監(jiān)管對象服務(wù)到位），高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負(fù)面影響。

一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國各地查處的違法違紀(jì)案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結(jié)合沿河縣委、縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關(guān)全體人員分赴建權(quán)等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，把我們的定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上。

二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認(rèn)真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風(fēng)。在今年的企業(yè)登記注冊、年檢和驗照貼花中，我們按照黔工商明電[2007]1號關(guān)于再次重申辦證、辦照、辦事紀(jì)律的緊急通知，為便民、利民、為民服務(wù)，嚴(yán)禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊，并一律不收取公告費。嚴(yán)格推進‘陽光收費’工程，如有違反，將給予黨政紀(jì)處分，并追究主要負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。僅此一項，就為企業(yè)和個體工商戶減輕負(fù)擔(dān)13多萬元，讓廣大經(jīng)營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

三是抓效能，解決不到位的問題。不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步完善了機關(guān)、基層工商所首辦責(zé)任大廳服務(wù)，繼續(xù)深化首辦責(zé)任制。在過去實行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責(zé)任制。把企業(yè)注冊登記、商標(biāo)、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內(nèi)辦理，實行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責(zé)任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預(yù)約辦事制、跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時辦結(jié)制。簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務(wù)，限時辦結(jié)”。三是處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取、作風(fēng)懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不干事、干不成事者，并對1人予以通報批評，4人限期改正。

四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經(jīng)過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如績效考評、行風(fēng)評議、社會服務(wù)承諾、政務(wù)公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。

1、是健全執(zhí)法責(zé)任制。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。2、是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。3、是落實市場巡查責(zé)任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀(jì)律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。4、是認(rèn)真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁

五是抓制約，完善監(jiān)督機制。預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。

六是抓責(zé)任，實行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和現(xiàn)任追究制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長直接負(fù)責(zé)，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負(fù)其責(zé)，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的體制和機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，分級簽訂責(zé)任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。②是指導(dǎo)和督促各股室特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加大對本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。④是進一步細(xì)化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會和農(nóng)村消費者投訴站及12315聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。全面完成了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個村委會、18個居委會（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會兩站”42個，并舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員300余人，現(xiàn)已全面啟動。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評，而且在縣民主評議行風(fēng)測評中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個人分別2人、7人，確保2005、2006年連續(xù)二年被地局評為工商行政管理第一名的好成績。

市場規(guī)范化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制得到了有效落實。為響應(yīng)黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關(guān)部門調(diào)研市場規(guī)劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產(chǎn)受損的思想，受到當(dāng)?shù)馗骷壵目隙?，認(rèn)真開展了農(nóng)資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經(jīng)營活動，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

來到沿河縣局，對于自己，是一個認(rèn)識、學(xué)習(xí)、接受的過程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎(chǔ)理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高水平的基礎(chǔ)，我將用事業(yè)不斷激勵自己加強學(xué)習(xí)，提高能力和水平。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，按照機關(guān)作風(fēng)整頓“五風(fēng)”的要求,克服缺點和不足,加強自已的世界觀、人生觀、價值觀改造，與沿河工商干部一道，共同努力，當(dāng)好經(jīng)濟衛(wèi)士，把工商事業(yè)的發(fā)展推向前進，作出貢獻。

謝謝大家。

《縣工商局紀(jì)檢組長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀縣工商局紀(jì)檢組長述職報告。3if

五是抓制約，完善監(jiān)督機制。預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。

六是抓責(zé)任，實行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和現(xiàn)任追究制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長直接負(fù)責(zé)，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負(fù)其責(zé)，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的體制和機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，分級簽訂責(zé)任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。②是指導(dǎo)和督促各股室特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加大對本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。④是進一步細(xì)化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會和農(nóng)村消費者投訴站及12315聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。全面完成了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個村委會、18個居委會（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會兩站”42個，并舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員300余人，現(xiàn)已全面啟動。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評，而且在縣民主評議行風(fēng)測評中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個人分別2人、7人，確保2005、2006年連續(xù)二年被地局評為工商行政管理第一名的好成績。

市場規(guī)范化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制得到了有效落實。為響應(yīng)黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關(guān)部門調(diào)研市場規(guī)劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產(chǎn)受損的思想，受到當(dāng)?shù)馗骷壵目隙?，認(rèn)真開展了農(nóng)資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經(jīng)營活動，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

來到沿河縣局，對于自己，是一個認(rèn)識、學(xué)習(xí)、接受的過程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎(chǔ)理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高水平的基