督查辦述職報告

2023督查辦述職報告(集錦6篇)。

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督查辦述職報告(篇1)

按照要求，我鄉(xiāng)高度重視基層黨建整改落實工作，對照縣委組織部反饋的問題，2020年4月17日，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，認真查漏補缺，立足問題實際，制定有效措施，逐項深入整改提高，全鄉(xiāng)基層黨建工作水平得到顯著提升?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨建工作整改落實工作總結如下：（sWY7.cOM 申請書范文網(wǎng)）

一、存在的問題及整改措施

(一)共性問題

一是整體推進不平衡的問題。認真貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神，深化黨支部標準工作法，著力解決基層黨支部建設弱化虛化邊緣化問題，增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨支部更好地擔負直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部，努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高，及時制定了XX鄉(xiāng)2020年黨建工作管理考法法，整體推進全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作平衡發(fā)展。

二是黨建義務不熟悉的問題。4月17日鄉(xiāng)黨委組織對村干部進行黨建工作業(yè)務專題培訓，充分利用網(wǎng)絡信息化平臺，注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、手機客戶端、遠程教育等新載體，提高業(yè)務水平。組織村黨建負責人到黨建工作做得好的村(社區(qū))學習等活動，提高培訓針對性。

三是資料歸檔不規(guī)范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現(xiàn)象，沒有按照黨支部標準工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉(xiāng)黨委組織各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各部門(單位)黨建負責人進行學習黨支部標準工作法，并按照黨支部標準工作法“五個基本進行分類歸檔。

(二)個性問題

一是銅崗村未組織黨員干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。認真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學一做”學習教育工作。

二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題，同時安排部署，切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作，真正將黨性觀念固化于腦、內化于心，喚醒黨員自覺向先進看齊，爭當“四講四有”合格黨員。

三是銅崗村未建立后備干部培養(yǎng)臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓工作加大培養(yǎng)力度和頻次，每名村級后備干部在每年內至少參加2次鄉(xiāng)組織的集中培訓，鼓勵村級后備干部自主學習和參加學歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫帶，負責幫帶的干部要與村級后備干部開展經常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設與農村黨員隊伍建設結合起來，是中共黨員的，要督促其認真參加“三會一課”等黨的組織生活，完成黨組織交辦的任務，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

二、今后的工作打算

下半年工作中，全鄉(xiāng)將以加強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和規(guī)范化建設為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力。組織黨員干部系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話精神和安全生產相關法律法規(guī);同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部業(yè)務培訓中，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導支部黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)。以“三會一課”、民主生活會、組織生活會和“主題黨日”等系列活動為載體，進一步增強黨員干部作風建設、規(guī)范行政職權，以鮮明的政治立場、堅強的黨性修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策部署。

督查辦述職報告(篇2)

X月份以來，縣工作督查局對全縣重點工作、軟環(huán)境建設、社會熱點問題的處理及縣委、縣政府會議決定事項落實情況等進行督查。共出督查現(xiàn)場XX次，下發(fā)交辦單XX份，編發(fā)《督查快報》XX期，《全椒督查》7期，發(fā)送督查短信XX條，提出工作建議XX條，有效地推進了工作落實。

一、重點工作完成情況

(一)工程類民生工程進度加快

農村公路村村通、飲水安全工程等XXX個工程建設類項目已完成;敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、?、⑿退畮斐U加固、儒林西苑廉租房等XX個項目已于X月XX日前陸續(xù)開工。廣播電視村村通工程、直播衛(wèi)星和農家書屋等工程，待上級主管部門統(tǒng)一采購的設備器材和圖書到位后，即組織實施。

(二)擴內需項目全面開工

截至X月XX日，農村道路村村通等XX個項目已基本完工;污水處理廠及配套管網(wǎng)工程等XX個項目已進入大干階段，部分項目主體工程接近尾聲;綜合文化站、獸醫(yī)站等X個項目已經開工;由傳塘小區(qū)廉租房和城南新區(qū)廉租房等X個項目合并的儒林西苑廉租房項目，已完成施工前期準備工作和X幢廉租房基礎開挖;達諾乳業(yè)大型沼氣池項目農家肥子項目已完成。

(三)城市建設工程進度不一

截至X月XX日，南二路、南三路、儒學路正在平整路基，南四路路基工程基本完成。污水處理廠西線管網(wǎng)工程接近尾聲，提升泵站正在施工，已完成廠區(qū)氧化溝主體工程和一個二沉池建設，粗格柵、細格柵模板已先后拆除;X月底，廠區(qū)土建工程結束。萬利路建設工程涉及的違章建筑仍未拆除。

(四)建設用地置換工作全面收尾

XXXX年，全縣共組織申報建設用地置換項目X個批次，擬置換項目區(qū)土地總面積XXX。XX畝，截至目前，全縣已拆遷農戶XXX戶、房屋XXXX萬m2，占應拆任務的XXX%;已復墾土地XXXX畝，占應復墾任務的XXXX%;已撥付項目資金XXXX萬元。大墅鎮(zhèn)已全面完成復墾任務，十字、六鎮(zhèn)、二郎、西王復墾進度分別完成XX%以上。

二、階段性中心工作進展情況

(一)甲流防控工作機制運行到位

X月X日，根據(jù)秋季開學后甲型h1n1流感防控形勢，縣政府迅速啟動應急預案，成立了由縣委、縣政府主要領導任政委和指揮長、各相關部門主要負責人為成員的甲型h1n1流感防控指揮部，下設救治防控組、信息發(fā)布組、安全保障組和辦公室，在防控指揮部有效部署和統(tǒng)一指揮下，全縣上下分級負責、聯(lián)防聯(lián)控的防控工作機制迅速建立并不斷完善，全社會防控甲型h1n1流感的意識普遍增強。X月XX日，第一批住院的發(fā)熱病人治愈出院，第一批居家醫(yī)學觀察的密切接觸者順利解除醫(yī)學觀察。X月XX日，我縣舉辦了甲流防控模擬演練，進一步提高了防控應急處理能力。

(二)計劃生育“百日沖刺”進入決戰(zhàn)階段

各鎮(zhèn)全面開展統(tǒng)計信息集中清理，落實四項手術任務，加快鎮(zhèn)所村室達標建設。十字鎮(zhèn)、古河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格進行責任追究，兌現(xiàn)獎懲。石沛鎮(zhèn)及時通報各村手術進度、清理進展;大墅鎮(zhèn)計生干部白天下隊指導各村統(tǒng)計業(yè)務，晚上加班加點核對完善室內軟件資料;六鎮(zhèn)鎮(zhèn)針對XX月份信息清理中各村存在的問題拾遺補漏，同時投入資金進一步完善鎮(zhèn)所村室配套設施，確保符合檢查要求。

(三)項目編報積極踴躍

各相關單位搶抓X月全省項目“集中審批月”機遇，認真謀劃，積極申報。截至X月XX日，XX個單位共謀劃、編制項目XX個?？h環(huán)保局和科技局等單位XX個項目已上報至國家有關部門。

(四)滁全路綠化工程基本完成

X月XX日，總長XX公里的滁全路綠化工程全面啟動。滁全路建設指揮部將綠化工程分為XX個標段，從縣直單位抽調XX名機關干部和技術人員，積極組織協(xié)調，督促施工單位規(guī)范操作和加快進度，并對苗木質量、規(guī)格等進行查驗。截至X月XX日，已完成工程進度XX%。

(五)保障國慶XX周年歡樂祥和，各項工作扎實推進

國慶前夕，各鎮(zhèn)、縣直各單位認真梳理重點信訪積案，嚴格落實維穩(wěn)包保責任?？h路燈管理所連夜搶修滁全路全椒段損壞路燈。縣宣傳部門組織“與祖國同行”、“祖國萬歲”等專題文藝演出，“精彩全椒”書畫、攝影、盆景展等迎國慶XX周年系列活動有序推進、扎實開展，確保XX周年國慶和中秋期間，全縣社會祥和穩(wěn)定。

督查辦述職報告(篇3)

xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現(xiàn)計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果?，F(xiàn)將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。

按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網(wǎng)絡建設。

大力開展計劃生育優(yōu)質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優(yōu)質服務隊伍，開展優(yōu)質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯(lián)合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協(xié)調轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作，各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

督查辦述職報告(篇4)

今年我局的行政執(zhí)法督察工作在市局區(qū)縣執(zhí)法指導處、區(qū)政府法制部門領導和相關業(yè)務部門的指導下,認真按照成城發(fā)159號文件的要求，充分發(fā)揮督察機構在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務。現(xiàn)將有關工作總結如下：

為了有效推進__區(qū)的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權益，區(qū)城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執(zhí)法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執(zhí)法督察領導小組。辦公室設在綜合執(zhí)法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責全局行政執(zhí)法督察的日常工作。

為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責》，并制定了__區(qū)城市管理局《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。

為嚴格執(zhí)法紀律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標，我局始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我局結合創(chuàng)建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區(qū)、送法下鄉(xiāng)”的法律法規(guī)宣傳活動，以進社區(qū)挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、根據(jù)年初制定的《__區(qū)城管局20_年普法依法治理培訓工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執(zhí)法的難點問題;行政執(zhí)法、處罰過程中應注意的問題;行政執(zhí)法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務技能、管理標準，提高應知應會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全局執(zhí)法人員認真學習相關《__市城市管理行政執(zhí)法局關于敬禮、告知、執(zhí)法的程序規(guī)定》、《__市城市管理行政執(zhí)法督察工作考評辦法》和《__市城市管理行政執(zhí)法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執(zhí)法，并給各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊轉發(fā)了《關于創(chuàng)建全國文明城市期間大力開展文明執(zhí)法嚴肅執(zhí)法紀律的通知》,要求大家統(tǒng)一思想和認識，轉變執(zhí)法觀念，認真履職到位，文明執(zhí)法。

重點抓了三項工作：一是梳理執(zhí)法依據(jù),推行公開透明。按執(zhí)法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執(zhí)法依據(jù)進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權7大類162項，并通過區(qū)城管局網(wǎng)站，將梳理結果全部向社會公布。二是規(guī)范自由裁量權，推動執(zhí)法標準化。對《四川省市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，上報區(qū)政府法制辦公室。加強業(yè)務指導，規(guī)范執(zhí)法行為。用于指導執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為,推動了執(zhí)法工作的規(guī)范化。

從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內容和標準：即執(zhí)法權限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質量的提高。

督查辦述職報告(篇5)

一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

1、強化形象，提高自身素質。

我是今年6月份來督查科的，為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。經過半年的學習和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送55期；編寫督查專報67期；督查督辦事項200件；其中完成市政府督辦事項46件；市、區(qū)政府領導批示89件；區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近46余件；開展各項專項督辦15次；參加各類大型檢查22次；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排33期；編寫領導批示落實情況反饋單44期；編寫區(qū)政府業(yè)務會議紀要12期；協(xié)調處理各類上訪事件百余項；協(xié)調奧運安保相關工作，發(fā)送會議通知45余次，接待市奧運安保各項檢查5次；對20xx年扣留的221臺殘疾人三輪車進行了集中銷毀。細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

2、嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。

3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。

隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督查專報等為基礎，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少、工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經驗豐富的同志差；在學習上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。

督查辦述職報告(篇6)

依據(jù)學?？傮w工作思路，結合學校實際情況，本學期認真落實學校關于新學期教學工作的要求，對照省督導評估標準開展各項教學活動，逐步推行職業(yè)素養(yǎng)進課堂、興趣互動進課堂，5S管理進實訓車間的教學模式，積極探索課堂教學改革和教學管理新思路。以課堂教學改革為抓手，以技能實訓規(guī)范為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。通過卓有成效的講座、公開課等活動，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平，使我校教育教學質量在新形勢下上檔次，上臺階。

一、將省督導評估融進日常教學，以迎檢促教學管理提高。

學校的工作重點是抓教學，教學管理是一項系統(tǒng)工程，必須規(guī)范教學的每個環(huán)節(jié)，才能保證教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。為此，教務處本學期為了抓好學校的教育教學工作，同時，也是為了迎接省政府的督導檢查，嚴格教學管理秩序，狠抓管理制度的落實。并借省檢查組巡視督導學校的東風，進一步強化內功。

檔案準備是一項繁復、細致的大工程。在任校長的指揮下，教務處帶領學校各處室根據(jù)評估體系共完成45盒150余卷的檔案整理工作。面對條目眾多、科室交叉、資料瑣碎等問題，各處室老師進行合理安排分工，周密協(xié)調，克服時間和工作上的各種困難因素，確保日常正常工作與迎檢檔案工作兩不誤。統(tǒng)一設計封面、統(tǒng)一目錄要求，統(tǒng)一裝訂并放置檔案盒內，一百多卷材料，記錄著學校的發(fā)展，濃縮著檔案整理老師的辛苦和汗水，從檔案材料中彰顯出學校管理的精細化。

為順利通過督導檢查，校園文化建設中我們負責校史展覽、櫥窗文化、教師系列、圖書閱覽等展牌設計，從小樣的起草到定稿，從每塊展牌的設計到安裝，無不滲透著設計者的理念，建設者的辛勤。校史展覽、櫥窗文化、樓道展牌，處處皆景觀，點點展文化。一塊塊櫥窗、展牌，包涵技藝立身、名師榜樣、學習方法、學習態(tài)度、勵志成才等系列主題，內容豐富、內涵深刻，每一塊展牌都是智慧的結晶，展現(xiàn)出精心的設計和制作技藝。凸顯職校宗旨、蘊含職校特色的校園文化氛圍已經基本形成。

二、將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學，創(chuàng)新實訓課堂新模式。

本學期，全面展開將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學教改活動，加強教師對專業(yè)素養(yǎng)的研究，使實訓教師將職業(yè)素養(yǎng)與技能訓練融為一體，實訓中逐步貫徹5S管理。實訓教師備課中從勞動紀律、工作態(tài)度、團結協(xié)作精神、誠實守信、安全文明生產、責任意識、質量經濟意識等基本素質入手，創(chuàng)新教案的書寫。在實訓課中進行基本的職業(yè)素養(yǎng)培育訓導，讓學生從小事做起，在小處嚴格要求自己，逐步讓制度規(guī)范學生的行動，讓良好的習慣形成學生的職業(yè)素質。

同時，各部依托專業(yè)骨干教師，積極進行專業(yè)環(huán)境建設和制度建設。各專業(yè)依據(jù)本專業(yè)特點，構建符合5S管理體系的實訓模式。將職業(yè)素養(yǎng)教育——5S管理過程融入到各部實訓管理中，如實訓課中，老師將入門教育、現(xiàn)場講解、示范與學生操作指導、項目評價、現(xiàn)場管理、小結講評等均體現(xiàn)素質教育要求。機電部實訓中注意從小事上嚴格要求學生，加強考勤紀律、嚴格穿戴要求、強化現(xiàn)場工作秩序管理、實施5S現(xiàn)場管理。通過學生有意識的改進、提高逐步做到規(guī)范作業(yè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。將學生工作態(tài)度、工作作風記錄在過程評價中，在成績總評中占適當比例。

在教師自學基礎上，由我校省級骨干教師周建軍做了《通過5S管理提高學生職業(yè)素養(yǎng)》的專題講座，從理論層面加深對5S管理內涵的認識，同時結合學校實訓課實際，具體、深入闡述如何在實訓課堂進行五步（第一步整理；第二步整頓；第三步清掃；第四步清潔；第五步素養(yǎng)）工作步驟的實施。使老師們從理論到實踐對職業(yè)素養(yǎng)有了清楚的了解，對5S管理的推行有了明確的方向。

三、開展創(chuàng)新課活動，提高教師業(yè)務水平。

為進一步加強師資隊伍建設，促進教師間的相互學習和交流，不斷提高師資的整體水平。按照教務處計劃，11月至12月期間，在全校開展了課堂、實訓教學現(xiàn)場授課形式的公開課活動，各系部重點推薦了課堂教學中采用先進的教學方法，與學生互動較多，教改成果顯著的教師，機電部為嚴濤、馬小寧老師，機制部為張春梅、付會老師，服務藝術部為史春琦、吳冬妹老師。老師們準備了精美的教學課件及相關視頻材料，教學中使用電子白板進行展示，激發(fā)了學生學習興趣，調動了學生學習的積極性，增加了課堂容量，收到了極佳的教學效果。在實訓課中，老師們把5S管理融入課堂，滲透到每一步實訓任務，使學生在學習知識、技能的同時養(yǎng)成良好的習慣。

在本次課堂、實訓公開課活動中，在教務處的統(tǒng)一組織下，各系部召集教研組長、青年教師積極聽課達到97人次。此次活動還得到了學校的大力支持，唐書記等校極領導也參與到聽課隊伍中，并提出了很多寶貴意見，使這次活動的開展邁上了一個新臺階。

四、在教研比賽中提升教師技藝，彰顯教師魅力。

針對職校專業(yè)特點，教務處帶領教師積極參加教學教研比賽，引領教師在大賽中探索職業(yè)教育的規(guī)律和方法，研究教育教學改革，以教學研究和探索，促進教學內容、課程體系改革的深化，推動專業(yè)教學改革的發(fā)展。組織教師參賽，以賽促教、以賽促改；教學手段上大力推廣多媒體教學手段的運用和網(wǎng)絡信息技術，積極探討微課制作運用，提高教學效果，成果頗豐。本學期，在全國、省、市教師業(yè)務大賽中我校教師頻頻獲獎，我校張春梅老師參加全國職業(yè)學校教師說課大賽，獲得二等獎；在河北省教師教學設計和說課比賽中，我校張春梅、鐘雪蘭、姜立巖獲得一、二等獎；孟慶鳳老師在河北省德育教師大賽中獲得一等獎。他們在說課過程中表現(xiàn)突出，教學設計巧妙，分析準確，條理清晰，語言精練，從設計意圖、目標定位、教材分析、活動準備、活動重點難點、教法（學法）、活動流程、活動延伸幾方面以輕松自如的教態(tài)和富有感染力的語言，進行了生動地演示解說，流暢地闡述自己的觀點，充分展示了自己掌握理論、技能的水平，駕馭教材和科學設計的能力，得到了評委的高度評價，通過大賽有效地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進了教師教學水平朝著更加健康、優(yōu)質的方向發(fā)展。

五、豐富學生活動，提高技能水平。

技能比賽工作是教學工作的重點，教務處每學期選拔優(yōu)秀學生和優(yōu)秀教師，組成專業(yè)技能競賽集訓隊，有計劃、有目標、有組織、有考核地開展技能訓練，堅持“貴在平時，重在集訓，橫向拓寬，縱向提升”的原則，提高技能比賽成績。積極備戰(zhàn)市級技能比武，力爭有新的突破，為學校的專業(yè)建設積累條件。在唐山市中職學生大賽中，電工、烹飪、焊工、平面等專業(yè)獲團體二、三等獎，張偉業(yè)、陳鋒等同學獲高級工，殷增光等19位同學獲中級工。陳淑敏等教師獲市級優(yōu)秀指導教師稱號。

六、發(fā)揮骨干引領作用，新老攜手同發(fā)展。

為了提高教師的政治素質和業(yè)務水平，教務處為老師們相互學習、相互交流搭建了很好的平臺，實施領頭雁工程。聽課、評課的經常化，教研活動的制度化，在比較中找差距，在對照中找亮點，在平凡中找偉大。比學習、比業(yè)務、比干勁、比奉獻在教師中已蔚然成風，國家獎項，名師、骨干，一個個時代典型在教師隊伍中涌現(xiàn)。骨干教師徐曉娟、王春光、王海棠、周建軍進行講座，引領教師們走進了信息化課堂，貫徹5S管理。新老攜手，骨干團隊在教改探索中不僅提高自己的水平，更打造出張春梅、孟慶鳳、姜立巖等國家、省級課堂新秀，在國賽、省賽上初展風采。

一分耕耘，一分收獲，教育教學是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作，努力把握學校發(fā)展機遇，才能為學校不斷發(fā)展再創(chuàng)佳績。

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督查辦述職報告精華5篇

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督查辦述職報告 篇1

督查局長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是督查局的局長，今天我向大家匯報今年的工作情況。

一、督查任務完成情況

今年，我們共完成了100項督查任務，涉及環(huán)保、農村建設、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等多個領域。其中，我們對涉及群眾利益的重點領域進行了突出督查，取得了非常顯著的成效。

二、改進工作方式和方法

今年，我們在督查中大膽嘗試新的工作方式和方法。首先，我們采用了科技手段提高督查效率，使用了大數(shù)據(jù)分析、云計算等技術，提升了我們督查的科學性和精準度。其次，我們推動督查工作與警示教育相結合，對違規(guī)行為進行了及時的通報和處理，起到了很好的警示作用。此外，我們還加強了與各級政府的合作，形成了共同對接、共同協(xié)作、共同發(fā)力的新模式，使督查工作更加有章可循、有力可依。

三、建立健全督查機制

督查工作需要制度的保障，我們今年在制度建設上進行了一系列改革和創(chuàng)新。我們建立了全面、科學、合理的督查機制，督查部門與被督查單位之間形成協(xié)調配合、相互制約、共同推進的工作關系。我們還制定了嚴格的督查考核辦法，建立了健全的獎懲機制，對于工作不到位、違反紀律的做法進行了堅決懲處。

總的來說，我們今年的督查工作在不斷完善中取得了很好的成績。在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚督查精神，創(chuàng)新督查方式和方法，加強與相關部門的合作， 讓督查工作更加精細化、專業(yè)化、科學化，為切實維護人民群眾的根本利益做出新的更大貢獻！

督查辦述職報告 篇2

尊敬的領導、各位同事：

我司近期完成了一次環(huán)保督查工作，現(xiàn)就此向大家做一個簡要的述職報告。

一、督查背景

近年來，隨著中國環(huán)保法律法規(guī)的不斷完善和加強，環(huán)保督查工作也越來越受到社會關注。為貫徹落實中央環(huán)保督查工作部署，進一步加強企業(yè)環(huán)保治理，保障生態(tài)安全，我司組織了一次自查自糾和第三方督查的行動。

二、督查對象

此項督查的對象為我司的核心廠區(qū)和重點污染源，包括廢水處理站、廢氣處理設施、含有有害物質的儲存設備和走漏檢測等。督查時間為兩天。

三、督查內容

1.排放廢水的情況

我們對廠區(qū)廢水的排放情況進行了仔細的檢查，查看了廢水處理站的運作情況，并對其處理效果進行了抽樣檢測。通過這次督查，我們發(fā)現(xiàn)確實存在一些不合規(guī)的排放現(xiàn)象，包括廢水處理站中某些污水儲存池的煙氣排放管未對外排放，廢水處理站出水口PH值和COD濃度超標等問題。我們立即通知了廠方進行整改，并對責任人進行了查處和警告。

2.廢氣排放情況

通過對廠區(qū)廢氣處理設施的檢查，我們發(fā)現(xiàn)設備的工作效率已經竭盡所能，為遵守環(huán)保要求，人們不得不減少了生產量。同時，我們還發(fā)現(xiàn)有兩個化學品儲存罐存在泄漏的現(xiàn)象，立即報告有關人員進行處理。

3.環(huán)境噪音情況

我們對廠區(qū)周邊環(huán)境噪音進行了檢查，目的是確保企業(yè)產生的附帶影響不能對周邊居民造成噪音污染。我們通過仔細檢查，并測量了環(huán)境噪聲的當量，確保情況符合國家規(guī)定標準。

四、存在的問題

通過此次環(huán)保督查，我們綜合發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的一些環(huán)保問題，需要頁面整改。主要問題包括：

1.廢水排放、儲存、處理管理不夠科學和規(guī)范；

2.廢氣排放管理不夠嚴格；

3.環(huán)境噪聲管理搭配的不夠完善。

五、整改方案

1.對廢水處理站和化學品儲存罐進行維修檢查，確保處理效果和泄漏問題得到解決；

2.調整廢氣排放量，并對儲存池進行改進和維修；

3.驗收環(huán)境噪聲設備，加強周邊居民的監(jiān)測和防范。

六、結語

通過此次環(huán)保督查，我們認真貫徹全面深化改革的精神，夯實我司環(huán)保責任和企業(yè)形象。同時，我們也進一步強化了環(huán)境保護意識，深化了公司的環(huán)境治理管理。在未來，我們將繼續(xù)加強環(huán)保工作，積極履行企業(yè)環(huán)保責任，爭取把公司建設成為一個綠色、可持續(xù)的企業(yè)。謝謝！

督查辦述職報告 篇3

尊敬的領導：

我是環(huán)保督查小組的成員，我非常榮幸地向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我和我的團隊實施了對環(huán)保工作的長期調查和監(jiān)督，當然也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，我們堅定不移地認為，環(huán)保工作不僅僅是一個任務，更是我們應該承擔的社會責任和義務。

在督查的過程中，我們得出了一些結果。首先，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)并沒有認識到環(huán)保的重要性，并且并沒有意識到環(huán)保對于他們公司的收益和聲譽有著重大的影響。許多企業(yè)只把環(huán)?？醋魇钦畯娭埔蟮囊豁椮熑?，而不是社會責任。此外，我們還發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)在環(huán)保監(jiān)管方面的意識非常薄弱，經常存在違規(guī)行為。這些違規(guī)行為不僅會對環(huán)境造成污染，對人的健康也具有危害。

為了改變這種現(xiàn)狀，我們采取了一系列措施。首先，我們加強了宣傳。我們通過組織環(huán)保知識講座和發(fā)布環(huán)保宣傳材料等方式，向企業(yè)和公眾普及環(huán)保知識。其次，我們加強了監(jiān)管。我們針對違規(guī)企業(yè)采取了行政處罰措施，并督促他們整改，同時還要求政府加強監(jiān)管力度，對違規(guī)企業(yè)采取更加嚴厲的制裁措施。最后，我們積極建立了與企業(yè)的合作關系，并推動企業(yè)實施環(huán)保計劃。我們通過與企業(yè)合作，建立長期合作關系，引導企業(yè)從內部認識到環(huán)保的重要性，并幫助他們制定和實施環(huán)保計劃，逐步實現(xiàn)他們的環(huán)保目標。

現(xiàn)在，在新時代，我們必須認真對待環(huán)保的重要性。作為一個環(huán)保督查小組的成員，我將繼續(xù)努力，努力提高我們的執(zhí)行能力和監(jiān)督效率，為保護我們的環(huán)境作出更大的貢獻。

謝謝您對我的支持！

此致

敬禮！

環(huán)保督查小組成員

XXX

20XX年XX月XX日

督查辦述職報告 篇4

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)的市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點和難點，根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。

1、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內反復巡查。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則等相關中隊到現(xiàn)場后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。中隊除了完成日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。充分的得到了局領導的好評和支隊班子的肯定，

2、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，要求其他中隊做到的，督察中隊先做到。高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了中隊整體戰(zhàn)斗力的提高，使督察中隊真正成為一支能打硬仗的隊伍。

二、全年工作任務完成情況。

通過一年來中隊全體辛勤的工作很努力，督察中隊共配合局辦公室組織大型執(zhí)勤活動_次;大型集中整治_次;督辦記錄在案的案件其中相關土方車、垃圾案件_余次;實行違紀人員查處以來平均周違紀人員都在_人次以上;其它各類大小案件不其數(shù);信息工作任務如期完成。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為中隊的一名管理骨干，我時常提醒自己要求中隊全體執(zhí)法隊員，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己。大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰(zhàn)略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。

督查辦述職報告 篇5

關于督查站的年終總結范文

今年以來，在辦公室領導和機關全體同志的大力幫助和關心支持下，督查站緊緊圍繞督查中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，始終堅持高標準、嚴要求，不斷完善工作機制，強化督促檢查，提高督查水平，較好地完成了各項工作任務。

一、抓學習，進一步提高督查人員素質

一年來，我十分注重學習提高，堅持學習不放松，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，尤其是學習黨的十七大、十七屆三中、四中和五中全會精神，并將其精神實質化為自己的自覺行動。同時，認真學習了公司2014年工作會議精神、《關于開展學習討論落實劉志總經理致全體駕駛員及配送中心主任（車隊長）兩封信活動的通知》、《開展春季安全生產大檢查活動》、《開展“春季整車愛車加強設備維護”活動》、《關于在駕駛員中開展“三爭三創(chuàng)”活動的通知》、《關于開展“六查六比六看”活動的通知》等文件精神，并以此為指導抓好2014年工作。

二、抓基礎，圓滿完成各項任務目標

在工作中，我們不斷完善日常工作制度，每周上報GPS測速儀報表，每月按時上交月小結月報表6份，每周到車隊檢查工作一次，確保了各項工作規(guī)范有序。完善了督查基礎資料，建立了督查舉報的信箱，使督查工作有理、有序。加強了日常督查和專項督查。截至目前，我們先后開展各類督查次，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患、生產問題等項，均下達了整改通知，及時督促進行了整改。

三、抓督查，進一步加強公司規(guī)范管理

按照“深入貫徹，狠抓落實”的工作要求，我們以現(xiàn)場監(jiān)督、跟蹤檢查等方式，強化專項督查，突出重點督查，確保日常督查，實施“專項督查、重點督查、日常督查”并重，確保了各項工作有效推動。

1、加強春節(jié)期間安全工作督查。為確保春節(jié)期間企業(yè)安全平穩(wěn)運行，由分公司總經理王俊英帶隊，抽調督查、安全、辦公室、財務等部門負責同志組成安全生產檢查組，對大慶、吉林、遼陽、錦州等六家配送中心開展了節(jié)前安全檢查和工作指導。

2、加強汛期安全檢查。結合季節(jié)特點和總部機關專項要求，我們組成安全專項監(jiān)督檢查組，重點對汛期安全生產工作、現(xiàn)場生產施工作業(yè)、設備維護管理、車輛安全管理、自然災害應急防控管理進行現(xiàn)場檢查，對存在的隱患和問題全部落實責任人和整改時間，抓緊督促進行整改。特別是在6月份全國第九個“安全生產月”期間，召開相關會議，安排部署分公司的“安全生產月”活動，按要求扎實做好各項督查工作，促進了安全生產工作再上新臺階。

3、全面開展基礎管理自檢自查工作。為了進一步深入推進“基礎管理提升年”檢查活動，督查站在分公司上下開展一次自檢自查活動，并于9月中下旬開始對分公司基礎資料管理進行一次全面檢查。這次檢查的重點放在基層和生產一線，共檢查大慶、吉林、撫順、遼陽、錦州、大連等6家配送中心，檢查基礎臺帳56份、試卷39份、自有車輛及承運商運行車輛56臺次。

4、加強領導干部工作督查。針對領導干部跟車上路和24小時值班情況，我們開展了不定期抽查，跟蹤檢查各基層單位領導干部的工作情況，未發(fā)現(xiàn)違紀情況。

5、加強統(tǒng)一標識工作督查。統(tǒng)一標識事關企業(yè)形象。我們按照時間進度要求，以現(xiàn)場檢查為主，督促統(tǒng)一標識工作開展情況。對發(fā)現(xiàn)的問題都及時向有關部門和有關人員進行了反饋，督促進行了整改。

6、加強GPS系統(tǒng)運行工作督查。我們重點檢查了配送中心GPS監(jiān)控員工作開展情況，特別檢查了《“三規(guī)一限”實施細則》實施情況和GPS監(jiān)控率、軌跡回放率，檢查了工作臺賬，與回放情況進行了現(xiàn)場比對，重點對中途定點停車和分段限速情況進行了比較。并指定一名專職的GPS監(jiān)控員，對車輛進行24小時的監(jiān)控，并按三規(guī)一限制度來監(jiān)督駕駛員的.違章行為。

7、加強車輛制度執(zhí)行情況督查。我們以突出重點活動實效，提升企業(yè)運行水平為主線，認真抓好在駕駛員中開展“三爭三創(chuàng)”活動和“六查六比六看”第三階段活動開展情況的督查督辦，重點檢查了租賃給甲方的運行車輛情況，并走訪了部分甲方客戶，聽取意見和建議，推動了活動的有序深入開展。

8、抓好安全環(huán)保專項督查督辦。今年5月，按照分公司的統(tǒng)一安排，在主管領導的帶領下，我們一行4人，歷時3天，行程2千多公里，先后對撫順配送中心、錦西配送中心、遼陽配送中心、大慶配送中心、吉林配送中心進行了綜合檢查，主要檢查了安全設備、服務質量、人事管理、生產運行、六比六查六看等5個方面77項內容。撫順配送中心是公司督查工作的重點單位。我們按照公司領導要求，全面加強了撫順配送中心車輛的督察力度，對駕駛員、押運員三項禁令行為每周重點檢查及考核一次，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患、生產問題等5項，全部下達了整改通知，及時督促進行了整改。各項工作得到了分公司領導的肯定。

四、工作中的不足與20xx年打算

一年來，在領導的教育培養(yǎng)和全體干部職工的支持下，自己較好地履行了崗位職責，也取得了一些進步。但由于自己的水平有限，工作中還存在很多缺點和問題：一是學習不夠。當前，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。新的一年，計劃做好以下幾點：

一是進一步強化思想教育。從思想觀念入手，抓員工的思想教育，使員工樹立良好的職業(yè)觀和價值觀，激發(fā)員工爭做勤業(yè)、敬業(yè)的模范。

二是進一步加強業(yè)務培訓。認真學習督查安全知識。不斷拓展自己的安全知識范疇，豐富安全實踐經驗，不斷提升自身的安全素質和安全督查的能力，為進一步做好自身工作奠定基礎。繼續(xù)抓好職工業(yè)務培訓，提素質，強能力，上水平，嚴格按程序操作，把規(guī)定動作做好。

三是進一步強化督查基礎工作。按照標準化、規(guī)范化的要求，建立基礎工作月檢查和督查制度，全面提升基礎工作水平。

四是進一步建立督查長效機制。堅持開展安全專項督查，對檢查出的事故隱患或缺陷，做好風險評估與分析，在整改問題的同時，在規(guī)章制度和行為規(guī)程上查缺補漏、規(guī)范提高。

總之，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強的復合型人才，憑著自己對督查工作的激情和熱情，扎實工作，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展做出應有的貢獻。

督查處黨建述職報告集錦

隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的督查工作報告范文（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

督查處黨建述職報告 篇1

近年來，我們西平的督查工作在省、市委領導和上級督查部門的關心、支持下，緊緊圍繞上級黨委和縣委的工作中心，不斷加大督查力度，改進督查方法，在推動上級黨委和縣委重大決策貫徹落實中發(fā)揮了重要作用，連年被省、市委辦公廳（室）授予先進單位?，F(xiàn)將我縣督查工作開展的情況向在座的領導和同志們作一簡要匯報。

一、高度重視，擺上位置。

一是領導抓、抓領導。實行一把手負總責，采取會議布置、下發(fā)文件等形式把全年重點工作和階段性中心工作的目標責任落實給一把手、檢查評比對準一把手、獎懲結果兌現(xiàn)給一把手。

二是堅持領導督查科學化、制度化、經常化。年初及早制定規(guī)劃，每季度由縣委督查室統(tǒng)一組織，縣委、縣政府主要領導帶隊，縣四個班子領導成員、職能部門和有關專家參加，對重點工作拉網(wǎng)檢查，綜合評定，獎優(yōu)罰劣，記入本年度單位、主管和分管領導個人實績檔案，作為獎勵、晉職、晉級的重要依據(jù)。

三是關心支持督查部門，充分發(fā)揮職能作用。對督查部門的建設，縣委按照省、地規(guī)定的規(guī)格和編制，配足配強督查人員，賦予職權，優(yōu)先解決督查部門工作必備的辦公、車輛、通訊工具等，先后選拔素質高、工作能力強的4名正副科級干部，充實到縣委督查室工作。

縣委主要領導、分管領導經常給督查人員出題目、交任務、壓擔子，定期聽取工作情況匯報，幫助研究督查措施，改進督查方法，提高工作效率。

二、強化措施，改進方法。在具體方法和重點上，突出抓好十項督查。

一是劃分戰(zhàn)線督查。我們把全縣整體工作劃分為農業(yè)、工業(yè)、財稅、商貿等10條戰(zhàn)線，分別在這10條戰(zhàn)線上聘請17名專家和副縣級以上離退休干部為督導員，每月由督查部門牽頭組織他們對全縣整體工作運行情況進行一次全面督查，重點了解和掌握縣委決策的貫徹落實情況。由于老同志有經驗、有威望，業(yè)務專家工作情況熟，把握問題準，僅2000年就有30多條意見和建議被縣委采納，對指導全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

二是分片包塊督查。我們把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位按照區(qū)域和工作性質切塊，由督查部門負責，在全面督查的基礎上，每個督查員重點聯(lián)系一塊，實行動態(tài)督查，把整體督查與局部督查結合起來，通過類比，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，指導面上的工作。

三是外商企業(yè)督查。近年來，西平縣通過招商每年都引來一批外商外資企業(yè)，這些企業(yè)既不隸屬政府管理，又沒有明確的業(yè)務主管部門。對此，我們依托督查部門，加強對此類企業(yè)的督查，定期向縣委反饋情況，既保持了與外商企業(yè)的聯(lián)系，保護了外商企業(yè)，深受外商的好評。

四是縣外工作督查。隨著對外開放的不斷深入，西平每年外派干部掛職鍛煉、設立辦事處駐地招商的干部都在200人以上，對于這些縣外工作人員，我們主要采取外派督查人員走訪調查、利用通訊工具定期聯(lián)系等督查方法，及時向他們傳遞工作安排和有關信息，了解和掌握他們的工作情況，督促他們圍繞縣委決策開展工作。

五是干部管理督查。前些年，我們選拔任用干部主要是通過主管部門推薦、組織部門考核、縣委常委研究的程序來確定的，但由于干部分布點多面廣，加之平時掌握情況不夠全面，程度不同地出現(xiàn)個別干部任用失察現(xiàn)象。為妥善解決這類問題，近年來，我們充分發(fā)揮督查部門聯(lián)系面廣、接觸基層干部多這一優(yōu)勢，把督查工作融入干部管理，把督事、查人、考紀有機的結合起來，收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份，我們在對京珠高速公路重渠段、楊莊滯洪區(qū)河水段圍堤修筑工程建設的督查中，了解到這兩項工作進展緩慢的主要原因是楊莊、重渠兩個鄉(xiāng)的主要領導對工程建設重視不夠，措施不力，縣委依據(jù)這個意見，結合重渠、楊莊的工作實際，及時對這兩個鄉(xiāng)的黨委書記進行了調整，從而保證了國家重點建設項目的順利實施。

六是統(tǒng)計數(shù)字督查。主要是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位月份重點工作匯報，由督查部門逐單位調查核實，分類整理出綜合統(tǒng)計材料，這些材料既有綜合經濟運行情況分析，又有季度、月份間的數(shù)字對比，為縣委對各單位實施有效的目標監(jiān)控起到了重要作用。

七是市場行情督查。主要是依托重要產品的價格變化趨勢，掌握市場動向，及時把握國內外市場行情，運用經濟規(guī)律指導工農業(yè)生產。如在發(fā)展畜牧業(yè)上，西平基礎好，優(yōu)勢明顯。為了鞏固這一產業(yè)，縣委督查室依托畜牧業(yè)專家顧問團和駐外銷售公司，及時了解內外行情，在近兩年市場滑坡的情況下，縣委及時引導農戶走規(guī)模發(fā)展之路，并積極改良優(yōu)化品種結構，保持了全縣畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的勢頭，有效地增加了農民收入。

八是新聞輿論督查。在各項督查活動中，縣“兩臺一報”積極配合，對督查結果及時予以公布，接受社會輿論監(jiān)督，提高工作透明度，達到宣傳先進、鞭策后進、促進工作的目的。

九是突出后進督查。主要是對工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯的單位，重點采取現(xiàn)場辦公、派駐工作組、制定整改計劃、開展幫扶、組織處理等措施，使后勁單位變壓力為動力，知恥而后勇，扭轉被動局面。

十是加強熱點、難點督查。就是緊緊抓住領導關注的重點、群眾反映的熱點和工作中的難點進行專項督查。如近年來，一些職能部門受利益驅動，亂罰款、亂收費現(xiàn)象十分嚴重，給經濟建設造成了嚴重危害。為此，我們專門成立治理經濟環(huán)境辦公室，由督查部門牽頭，抽出專門人員具體督查此項工作。99年以來，全縣先后對27名危害經濟環(huán)境的違法、違紀人員分別進行了法律追究和黨、政紀處分。通過集中治理，使西平經濟環(huán)境明顯改善，為外商投資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

三、取得的效果。一是樹立了求真務實的作風。

近年來，縣委、縣政府集中精力干大事，干實事，廣大干部在條件艱苦，困難較多的情況下，毫無怨言，干勁不減，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。縣四個班子成員年平均下基層時間都在4個月以上，每人對分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2——3戶群眾開展幫扶，為他們解決生產和生活中遇到的困難和問題，使這些農戶大部分走上了致富路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以實施“民心工程”為載體，落實了干部包村連戶責任制，與群眾實行“三同”，幫助群眾籌資金、找項目、跑市場，密切了黨群干群關系，促進了農村經濟發(fā)展?？h直各部門圍繞縣委中心工作，轉變職能，主動搞好服務，全縣涉農部門全部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了技術承包合同，落實技術承包措施。目前，全縣農業(yè)科技人員在農村從事高效農業(yè)開發(fā)、興辦農副產品加工項目的干部達150多人，推進了農業(yè)產業(yè)化經營和科技興農步伐。二是促進了各級領導決策的科學化。各級領導深入基層督促檢查，既把握上情，又了解下情，增強了工作的針對性和預見性，克服了工作的盲目性；職能部門和督查干部的作用的發(fā)揮，暢通了決策和落實中的信息反饋，對工作運行中存在的問題做到了心中有數(shù)，使及時完善調整工作部署有了正確參考依據(jù)。99年以來，督查部門共為領導提供督查信息230條，撰寫督查調研文章28篇，根據(jù)這些督查調研報告和建議，研究制定改進有關工作的文件和補充規(guī)定16份，對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中，督查室了解到，一些單位在項目建設中有不符合產業(yè)政策和重復建設現(xiàn)象，據(jù)此提出了規(guī)范項目建設的合理建議，縣委常委會對此進行認真研究，統(tǒng)一思想，決定由計劃、招商等部門出臺具體文件，嚴格新上項目的審核把關，避免了項目建設不應有的損失，保證了招商引資工作的健康發(fā)展。

督查處黨建述職報告 篇2

現(xiàn)將縣聯(lián)合督查室本周工作匯報如下：

一、全力做好三夏“四禁止”巡查工作。5月28日全縣三夏防汛暨秸稈禁燒工作會后，縣聯(lián)合督查室就會議落實情況進行了督促檢查，從檢查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能高度重視，迅速行動，及時召開班子會和鄉(xiāng)村兩級大會，成立領導小組，制定“三夏”安排意見。5月29日下午，按照縣上領導指示精神就普集鎮(zhèn)、大莊鎮(zhèn)公路碾麥進行了通報，并處罰現(xiàn)金各5000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導電視檢討。縣聯(lián)合督查室要求兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣上領導指示精神，認真進行整改，并督促縣公安局、道路巡查大隊對責任人依法進行了處理。全縣“三夏”會后，縣聯(lián)合巡查組堅持24小時不間斷上路巡查，普集鎮(zhèn)、大莊鎮(zhèn)能針對存在問題，采取了補救措施。截止目前，全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)無公路碾曬和秸稈焚燒現(xiàn)象發(fā)生。

二是繼續(xù)對全縣“雙創(chuàng)”工作進行了督促檢查?？h聯(lián)合督查室堅持每天上路檢查“雙創(chuàng)”工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向縣“雙創(chuàng)”辦和有關包抓單位領導進行反饋。5月30日，全縣“雙創(chuàng)”觀摩會后，就觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題及時向包抓單位發(fā)送了催辦通知，要求其盡快整改，縣聯(lián)合督查室進行了跟蹤督查。

三是對全縣維護穩(wěn)定工作進行了督促檢查。5月24日，縣聯(lián)合督查室會同縣維穩(wěn)辦深入到南仁鄉(xiāng)、小村鎮(zhèn)、普集街鄉(xiāng)、大莊鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)包抓的信訪穩(wěn)定案件進行了督促檢查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要按照要求做好穩(wěn)定工作，確保我縣無赴省上市信訪人員。從檢查情況來看，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣上要求，成立機構，確定專人包抓案件，做好監(jiān)控和說服工作，目前未出現(xiàn)越級上訪案件。

四是繼續(xù)對全縣政務信息公開工作情況進行督促檢查。對工作進展滯后的'武功鎮(zhèn)、南仁鄉(xiāng)、代甲鄉(xiāng)、交通局、郵政局、檔案局、宣傳部進行了催辦，要求其盡快完善信息梳理和錄入，確保全縣政務信息公開工作圓滿完成。

五是對聯(lián)合督查室三夏期間巡查工作進行了安排分組，明確了責任，要求每天由督查室兩位領導帶隊，24小時全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。

督查處黨建述職報告 篇3

在縣委、縣委辦班子的領導下，我團結和帶領縣委督查室全體干部，認真學習黨和國家法律法規(guī)，學習并掌握省州縣黨委決策部署精神，認真履行職責，以開拓創(chuàng)新的精神抓好各級黨委決策部署的貫徹落實，以實事求是的態(tài)度扎實抓好領導批示件、交辦事項的辦理落實，以嚴謹細致的作風做好綜合目標管理工作，以能參善謀為目標做好文秘服務工作。

一、工作總結

（一）規(guī)范管理，努力開創(chuàng)督查工作新局面

在的督促檢查工作中，我特別注重加強與省州黨委督查部門與基層分管督查干部、督查員的溝通協(xié)調，規(guī)范管理，切實保證各級黨委《關于進一步加強和改進督促檢查工作意見》的貫徹落實。一是縣委對督查工作的領導得到進一步加強?？h委、縣政府主要領導及縣委、縣政府班子成員高度重視督查工作，縣委常委會年度內先后三次研究督促檢查工作，縣委督促檢查工作領導小組先后召開四次會議，總結工作、研究部署工作，討論全縣綜合目標管理考核等問題；縣級財政安排了縣委督查室工作經費10萬元；州委常委、縣委書記張濤先后四次對督查工作作出批示，多次對整合督查資源抓落實提出明確要求；縣委副書記、縣長蘇暢在歷次年度中心工作中對縣級督查部門履行職責推進工作交任務、壓擔子、提要求；縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明認真履行職責，經常深入縣委督查室指導工作，帶領督查工作人員深入基層開展督查、調研活動，有效地促進了各項工作的開展。二是強化培訓，提高素質。在3月6日、5月22日召開的全縣督查工作會議、綜合目標考核工作及重點項目建設月報制度業(yè)務培訓會上，親自編撰督促檢查工作培訓講義、制作幻燈片，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門督查工作分管領導、督查員、重點項目建設月報制度業(yè)務人員進行了業(yè)務培訓，全縣各級各部門對抓督查促落實有了新的認識，廣大督查干部業(yè)務水平有了新的提升，督促檢查工作、重點項目建設文材料質量有了新的提高，報送各類督查材料更加及時、規(guī)范，促進了全縣督促檢查工作的正常有序開展與重點項目建設的積極穩(wěn)步推進。三是完善制度，明確職責。根據(jù)新形勢對督查工作的新要求，進一步完善了督查工作制度、措施，縣委督查室工作逐步實現(xiàn)常規(guī)化，制定并實行了《中共蒙自縣委督查室崗位職責》等規(guī)章制度，明確了職責，細化了分工，做到了人人有擔子，事事有人做。實行了縣委督查室每周例會制度，總結研究督查工作。四是加強學習，提高素質。在積極參加上級業(yè)務部門、縣委、縣委辦組織的各種政治業(yè)務學習的同時，我還充分利用工作余暇既學習黨和國家的方針、政策，學習各級領導重要講話，學習各級黨委、政府文件精神，學習鉆研包括督查業(yè)務在內的文秘工作基礎知識，不斷提高政治理論、文秘工作業(yè)務等綜合素質。加強了與省委督查室、州委督查室及各縣（市）委督查室的溝通交流，先后組織縣委督查室干部到河口、屏邊、綠春等縣開展學習取經活動；7月——10月，選派金惠英到州委督查室跟班學習。

（二）開拓創(chuàng)新，扎實抓好各級黨委決策部署的貫徹落實

為保證各級黨委、政府決策部署在我縣的貫徹落實，我認真履行職責，勇于開拓創(chuàng)新，不折不扣抓落實。一是創(chuàng)新思維，打破定勢，開創(chuàng)黨委政府決策部署督查工作新方式。為使縣十二屆三次黨代會工作報告、縣xx屆二次人代會政府工作報告決策部署盡快轉變?yōu)楦骷夘I導班子、領導干部和全縣各族人民群眾的.實際行動，推動全縣各項工作在開拓創(chuàng)新、攻堅克難中取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展。在縣委、縣政府主要領導的親自指導下，一改以往縣黨代會決策部署、縣人代會政府工作報告分口立項督查的做法，將縣十二屆三次黨代會決策部署、縣xx屆二次人代會政府工作報告所確定的重點工作、重點建設項目落實和推進情況合二為一，編制了《縣十二屆三次黨代會決策部署和縣xx屆二次人代會政府工作報告重要工作分解立項目錄》，對縣委、縣政府決策部署進行立項督查。這一措施的施行，開創(chuàng)了全州黨政督查工作的新河，是我縣督查工作的又一創(chuàng)新之舉。二是認真領會上級黨委、政府有關文件精神，保證省州重點項目建設在我縣的順利開展實施。按照省州黨委、政府相關文件精神，結合我縣實際，在縣發(fā)改局等相關部門及縣政府辦督辦信息科的大力協(xié)助下，認真編制上報了我縣25項重大工作事項，得到了州委督查室的充分肯定，高度評價，并作為示范樣板發(fā)送全州各縣市參考借鑒。同時，還根據(jù)我縣實際，制定出臺了《關于實行重點建設項目月報制度的通知》（蒙辦發(fā)〔〕48號）等文件措施，對上報州委、州政府的25項重大工作事項，蒙自縣推進城市建設重點項目（9個）及在建、新開工的33個項目進展情況，實行了定期不定期督查、抽查與月報制度，堅持按月分別向州委、州政府及縣委上報州、縣重點項目進展、存在的問題和困難、意見及建議等情況。5月以來，先后組織開展重點項目實地督查活動10次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門開展督查調研48天，對我縣重大工作事項、重點建設項目的順利推進起到了積極作用。三是認真落實協(xié)調配合好州委、州政府針對我縣的重點建設項目月度督查、中期督查工作。四是積極做好省州黨委、政府相關決策部署工作的督查。先后組織開展了建立村（社區(qū)）干部激勵機制、完善和深化衛(wèi)生事業(yè)改革、抗旱保春耕、中低產田地改造、企業(yè)服務月、甲型h1n1流感督查及度中期督查等工作。五是認真做好《蒙自督查專報》、《督促檢查情況》的編發(fā)工作，全面向省委督查室、州委督查室、縣委及縣政府反饋我縣經濟社會發(fā)展情況。1—12月，共編發(fā)《蒙自督查專報》40期，上報縣委、州委督查室，其中，被《紅河督查專報》綜合采用10期，《蒙自縣全方位開展城市綠化建設著力打造良好人居環(huán)境》被《紅河督查專報》采用并上報省委督查室，《蒙自縣完善就業(yè)再就業(yè)體制努力實現(xiàn)保民生保穩(wěn)定目標》被州委辦公室《督促檢查情況》采用；編輯《蒙自督查專報》增刊19期，上報省委督查室；編發(fā)《督促檢查情況》8期。

（三）實事求是，扎實抓好領導批示件、交辦事項的落實

始終遵循“批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果，果則必報”的查辦原則，認真做好各級黨委領導批示件、交辦件的辦理落實工作。先后召開有關查辦件辦理落實情況專題會議5次，組織查辦件調查小組深入信訪件當事人村社（單位）、當事人家中走訪調查核實相關工作7批次，走訪相關人員26人次。一是辦理落實州委書記劉一平等州委領導批示查辦件2件。二是完成了州委常委、縣委書記張濤度批示信訪件、批示件的辦理落實情況的整理工作及批示查辦件、交辦件的辦理落實工作；三是滿腔熱忱地做好群眾來訪接待工作，努力化解矛盾糾紛。先后接待了原老寨教委民師吳汝鎮(zhèn)、文瀾鎮(zhèn)紅寨村委會紅地腳村民吳崇喜、文瀾鎮(zhèn)水溝村委會三孔橋村王展妹及原縣木材廠部分退休職工，做好來訪人員思想安撫工作，努力做到理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定。

（四）嚴謹務實，積極做好綜合目標管理相關工作

一是完成了綜合目標管理考核獎金預算、兌現(xiàn)工作，共發(fā)放綜合目標考核獎119萬多元。完成了綜合目標管理考核表彰暨綜合目標管理考核責任書簽訂會議的籌備等工作，州委常委、縣委書記張濤，縣委副書記、縣長蘇暢分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個綜合黨群部門、34個政府部門、8個垂直管理部門簽訂了目標責任書。二是在認真總結分析度考核工作經驗、存在問題的基礎上，對原《蒙自縣規(guī)范檢查考核評比工作實施意見（試行）》（蒙辦發(fā)〔〕121號）進行了大幅度的修改完善，使之更加符合我縣實際，更加科學合理、公正客觀，更能進一步的指導開展好工作，并將標題修訂為《蒙自縣綜合目標管理考核工作意見（試行）》（蒙辦發(fā)〔〕21號）。三是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作意見、建議，進一步修訂了《蒙自縣綜合目標管理考核辦法》（蒙辦發(fā)〔〕61、62號）。四是在度中期督查工作中，認真做好綜合目標管理考核業(yè)務指導工作。

（五）積極做好縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科合署辦公前期各項準備工作

8月，州委常委、縣委書記張濤在縣委中心組第二次學習活動上的講話中，提出了將縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科“合三為一”，集中辦公的要求。為進一步整合督查力量，加大督查力度，提高督查實效，按照張濤書記及縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明的要求，在學習借鑒兄弟市縣經驗的基礎上，結合蒙自實際，認真擬定了《蒙自縣效能監(jiān)察局縣委督查室縣政府辦督辦信息科合署辦公方案》，該方案已經縣委督促檢查領導小組討論，并提交縣委常委會審閱通過，成立了蒙自縣效能督查問責領導小組，11月縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科開始合署辦公。為保證縣效能督查問責辦工作的順利進行，積極爭取縣委、縣政府在政策、資金等方面的支持，三個科室負責人享受副科級待遇的政策得到縣委常委會確定；爭取3。5萬元經費，配置了攝像機、數(shù)碼相機、錄音筆等辦公設備；縣級財政自始，年均核撥縣效能督查問責辦工作經費10萬元；爭取配備督查工作公務用車一輛。

認真落實縣委辦全員辦信息制度，積極撰寫新聞、信息稿件。與李躍飛合作撰寫的《推進特色農業(yè)產業(yè)化》被《云南通訊》采用，還有部分稿件被州級以上媒體采用，其中，《紅河日報》采用2篇，《今日蒙自》、《蒙自》周刊采用4篇，《蒙自信息》采用1篇。積極配合相關科室工作，完成了縣十二屆三次黨代會報告部分章節(jié)的起草及大會服務等各項工作，完成了縣委領導部分講話稿等文稿的撰寫工作。全力支持、協(xié)助相關部門做好“2·13”案件警示教育活動、學習和實踐科學發(fā)展觀“鞏固成果，查缺補漏”階段等各項中心工作。按照縣委辦公室的統(tǒng)一安排，選派羅建勇到文瀾鎮(zhèn)多法勒行政村進行社會主義新農村建設指導工作，組織開展了調研活動，發(fā)揮縣委督查室群體優(yōu)勢作用，出點子、謀思路、定規(guī)劃，使其更有效地指導、開展好社會主義新農村建設工作。

在全州黨委系統(tǒng)抓督查促落實工作考核中，我縣以95。61分的成績，名列全州第一名，獲得了州委的表彰獎勵；在云南省黨委系統(tǒng)督促檢查考核工作中，縣委督查室榮獲二等獎。

二、存在的主要問題

一是由于縣委督查室格級為副科級部門，實施督查活動中存在底氣不足，腰桿不直，畏懼怕難的現(xiàn)象。

二是自身政治理論水平不高，督查業(yè)務不精，文功底不扎實，組織材料能力有限，督查工作各類報告、材料與上級督查部門、縣委領導要求存在著較大差距。

三是閱讀上級黨委相關文件范圍有限，也很少有跟隨縣委領導下基層督查與調研機會，難以準確掌握各級黨委決策部署精神，難以深刻領會縣委領導工作思路，難以全面深入了解全縣各行各業(yè)發(fā)展狀況，督查工作各類材料不能完全體現(xiàn)領導意圖，抓不住要點、重點，把握不住亮點、特色，造成督促檢查工作相對滯后。

三、工作要點

一是扎實抓好各級黨委、政府決策部署的貫徹落實工作，推進全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二是強化措施，整合力量，轉變方式，立足重點，抓好重點項目建設、重大工作事項的督促檢查力度，確保省州縣重點項目建設、重大工作事項的順利推進。

三是積極配合上級相關部門做好各類督查調研等工作，積極支持協(xié)助縣級部門開展好各類中心工作的督促檢查，確保各項工作目標任務的完成。

四是采取有力措施，轉變工作方法方式，實事求是地做好各級領導批示件、交辦事項的辦理工作。

五是組織精干力量，加強協(xié)調，認真組織開展好綜合目標管理考核工作。

六是進一步轉變作風，積極深入基層、深入重點建設項目現(xiàn)場開展督查調研，為領導決策提供翔實、科學的參考依據(jù)。

七是加強管理，認真履行職責，努力抓好目標任務的落實。

八是加強學習，努力提高督查工作業(yè)務水平與能力。

督查處黨建述職報告 篇4

根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權屬糾紛大調處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：

一、森林保險工作開展情況

（一）基本情況

我縣從2010年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)2009年森林資源二類調查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災保險費率統(tǒng)一為1.5‰,林木綜合保險費率為4‰,保險金額2010年和2011年每畝500元，2012年為每畝600元，2013年為每畝700元。20XX-20XX年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。20XX年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。

（二）主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,為切實有效地推進此項工作,我縣林業(yè)部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產經營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。

2、明確職責，密切配合。若發(fā)生災情，由縣林業(yè)局負責及時派技術員對受災地進行查勘，建立受災檔案，提供保險標的基礎信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機制；

縣財政局負責做好保費補貼資金的預算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結算等各項工作，確保?？顚Ｓ?，保費補貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進行監(jiān)督檢查；

中國人民財產保險有限公司縣支公司負責建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調小組負責各單位的指導和協(xié)調工作。

3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經費。支持相關部門開展保險的宣傳服務、檢查指導以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當年續(xù)保時上年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，最高優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農經營面積較小，為了調動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。

4、貼近林農、便捷服務。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負責具體業(yè)務,林農只要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關投保手續(xù),大大方便了林農投保。為了及時賠償損失,要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務。發(fā)生災情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查,并迅速理賠到位。

5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災的種植戶,在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務上門,及時掌握動態(tài),不斷改進服務方式,提供更加優(yōu)質服務,從而贏得了客戶信賴。

6、控制風險,重在預防。保險的費率與風險成正比。減少森林火災,是實現(xiàn)森林火災保險低費率的重要措施。為此,我縣在開展火災保險工作中進一步強化防火管理,采取了許多行之有效的措施,如加強森林防火宣傳教育、嚴格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡、加強森林防火林帶及防火隊伍建設等,切實減少火災發(fā)生。

實行全縣商品火林災保險和林木綜合災害保險，是我縣認真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設生態(tài)、推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經營風險，有效調動社會特別是林農投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務領域、優(yōu)化業(yè)務結構、培育新的業(yè)務增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。

二、山林權屬糾紛大調處工作

我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權屬糾紛大調處工作方案》后，十分重視，當日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關分管領導布置山林糾紛大調處相關工作?，F(xiàn)將我縣近期開展林權糾紛大調處工作情況匯報如下：

（一）工作開展情況

1、領導高度重視。根據(jù)全市關于集中開展山林權屬糾紛大調處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領導在縣委常委會、縣政府常務會議上親自部署山林權屬糾紛大調處工作，要求各有關領導、各有關部門要將山林權屬糾紛大調處工作作為當前一項重要的政治工作來抓牢抓實。

2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關單位主要負責人參加的山林權屬糾紛大調處工作動員大會，動員大會對大調處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標要求。

3、強化組織領導。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權屬糾紛大調處工作方案》，成立了縣山林權屬糾紛調處工作領導小組，明確了職責，落實了責任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調處。

4、舉辦縣級調處人員培訓班。4月10日,我縣舉辦了為期一天的林權糾紛調處培訓班，各鎮(zhèn)分管領導、林業(yè)工作站站長及調解員、林場場長、縣山糾辦、林權管理服務中心調解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓班。培訓班上，市林業(yè)局林權糾紛資深調解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權糾紛調處和預防職務犯罪進行了授課。

5、發(fā)放編印資料。我縣領取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權屬調處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權屬調處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。

6、建立林權糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內11起。截止目前，已協(xié)商調處結案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調處程序。涉林信訪件3起，其中1起當事人未書面提出，2起已啟動調處程序。

8、加強部門協(xié)調配合。為了更好地抓好涉林糾紛調處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調配，各股室間特別是林權管理服務中心和山調辦的人員、資源在分管領導的統(tǒng)一調度下可視工作需要靈活運用和調配。股室間的統(tǒng)一調配大大充實了調處力量，提高了糾紛調處的工作的質量和效率。

（二）下一步打算

一是進一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內的林權糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調解。

二是進一步加快調處進度。將排查出的糾紛由包案領導牽頭加快調處進度。

三、貫徹落實全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況

（一）迅速傳達會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產業(yè)，建設森林城鄉(xiāng)”工作管護會議，會議傳達了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發(fā)了《關于做好造林苗木管護工作的通知》。

（二）強化督查工作。為全面摸清全縣2013年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設情況，縣政府擬于在6月26日起至7月10日開展2013年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關單位年終考評依據(jù)。

（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，并及時補植補造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。

目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質保量完成。

督查處黨建述職報告 篇5

為切實解決群眾辦事難的問題，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，落實專項整治“門難進、臉難看、事難辦”的各項要求，貫徹《縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動便民服務類惠民實事推進方案》文件精神，針對我鎮(zhèn)便民服務中心存在的問題，開展便民服務中心自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)積極響應縣委關于便民服務中心建設管理的要求，設立鎮(zhèn)級便民服務中心一個，下轄20個村和2個居委會，已經建立村級便民服務站20個，涉及新農保、新農合、民政、土管規(guī)劃、計劃生育、農林業(yè)、信訪維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視等民生事項，各窗口設置崗位牌，功能完善，人員配置齊全，辦事項目、辦事流程和制度上墻完善，圩日上班、值班正常。鎮(zhèn)便民服務中心常駐窗口人員6人，新農合、新農保設置AB崗制，民政專職一人駐守，逢圩日所有窗口均有人辦公，雙休日、節(jié)假日辦理事項至少3項，包括新農保、新農合、民政等五類。計劃生育窗口單獨設置在計生辦一樓服務窗口，并每天安排人員上班。窗口人員均實行一次性告知制、首問負責制，發(fā)放了崗位津貼。

二、存在的'問題

一是分類管理混亂。我鎮(zhèn)便民服務中心按照上級有關部門的規(guī)定，各服務窗口都有完善的設置，但在分類上稍顯混亂，未能按照上級部門要求的行政服務、農業(yè)服務、社會服務和綜合服務的四大類合理分類管理。

二是人員去向牌缺失。我鎮(zhèn)便民服務中心設置完善的服務窗口，并配齊了崗位人員，設置了崗位牌，但是人員去向牌尚未設立。

三是窗口管理不到位。由于我鎮(zhèn)工作人員較少及一人多崗情況較多，目前常駐窗口設置3個，即新農合、新農保、民政窗口，土管規(guī)劃、農林業(yè)、信訪維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視其他窗口只有逢圩日才在窗口辦公，平時基本在下鄉(xiāng)，但是在院內均公示了崗位干部的名單、頭像及聯(lián)系方式。由于計生服務窗口崗位特殊、很多資料、環(huán)孕檢查均在計生辦，且便民服務中心場地狹小，因此考慮到特殊情況，計生服務窗口設立在村（圩上）一樓，更加方便群眾辦事。

三、下一步工作打算

一是科學合理分類管理。按照縣委有關部門的要求，實行行政服務、農業(yè)服務、社會服務、綜合服務的四大類對我鎮(zhèn)便民服務中心的崗位進行科學合理的分類，確保一類事項的一條龍服務。

二是增設人員去向牌。每個崗位的人員設置人員去向牌，明確各崗位人員在崗、下鄉(xiāng)、開會等去向，并公布各崗位辦事人員的電話號碼，便于群眾及時取得聯(lián)系，方便群眾辦事。

三是繼續(xù)推進便民服務中心專項整頓工作。我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展便民服務中心專項整頓工作，制定科學合理的管理制度，規(guī)范窗口辦公秩序，加強人員管理，進一步完善我鎮(zhèn)便民服務中心的職能，切實提高服務群眾的能力。

督查處黨建述職報告 篇6

20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發(fā)督查通報？期。

一、落實“三個到位”，樹立督查工作權威

1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。

2．組織領導到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統(tǒng)的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。

二、規(guī)范督查程序，打造督查工作新理念

依托“綜合目標管理督查業(yè)務建設年活動”，強化培訓，提高業(yè)務能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。

三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進不力、違規(guī)違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規(guī)定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮(zhèn)通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮(zhèn)通報批評及責任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的`分管領導、直接責任人進行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進了各項工作的開展。

五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，采取會議督查與實地督查相結合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署后，

不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現(xiàn)場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業(yè)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

四、改進工作機制，督查效果有新提升

我鎮(zhèn)建立健全了督查網(wǎng)絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網(wǎng)絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準則，完善了紀律約束和監(jiān)督工作機制，促進內部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮(zhèn)經濟社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業(yè)產業(yè)結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據(jù)，全力推進了產業(yè)結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫(yī)療、農村養(yǎng)老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規(guī)范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。

督查處黨建述職報告 篇7

今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務，圓滿完成了省市區(qū)領導批示、“市新聞監(jiān)督摘報”、“西安內參”、區(qū)政府常務會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現(xiàn)總結如下：

一、定制度，提要求，推動工作進展

根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

二、圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實

一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現(xiàn)場查看，求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發(fā)生險情事件、新筑街道楊莊村48人因對國際港務區(qū)征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現(xiàn)場實地查看，了解真實情況，并按要求及時上報各類信息、報告等材料。

二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，并結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發(fā)揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。

三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮(zhèn)各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發(fā)揮了督查專報的重要作用。

三、按時完成市新聞監(jiān)督摘報等媒體反映問題的督查與辦理

上半年共完成市新聞監(jiān)督摘報反映問題3個，“西安內參”反映問題4件, “西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監(jiān)督摘報第190期反映我區(qū)紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新聞監(jiān)督摘報第220期我區(qū)“紅旗街辦神鹿坊附近產河河道里有人傾倒大量建筑垃圾”、三秦都市報20xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監(jiān)督摘報第79期反映我區(qū)灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報道》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陜西日報》20xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業(yè)”等經督辦都得到了妥善解決并及時進行了答復上報。

四、跟蹤督查，反復查證，核清事實，妥善解決復雜遺留問題

對一些復雜的歷史遺留問題，采取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里鋪街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區(qū)上訪。為了給二人一個滿意的答復，區(qū)政府多次召開協(xié)調會、專門成立調查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先后數(shù)次深入本人所在街道村組了解情況，經反復調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復，目前正在辦理宅基地土地使用證。

督查處黨建述職報告 篇8

在局領導班子的正確領導下，在上級審計機關的指導下，法規(guī)執(zhí)行督查科認真開展工作，較好地完成了20xx年的各項工作任務，并將按照20xx年的工作計劃和安排全力投入到明年的工作中。

一、20xx年完成的主要工作

（一）精心籌劃年度審計項目計劃，認真細致做好審計統(tǒng)計工作。

1、審計計劃的編制、上報和下達工作。根據(jù)全市審計工作會議精神，結合我區(qū)實際，我科編制了我局20xx年度審計項目計劃。計劃經局務會議討論通過后報區(qū)政府審批，區(qū)政府批準后及時下達各業(yè)務科室執(zhí)行。

20xx年，列入計劃的審計項目共55個，其中預算執(zhí)行及稅收征管審計類項目2個，經濟責任審計類項目1個，財務收支及資產負債審計類項目5個；績效審計及審計調查類項目5個；竣工財務決算審計項目7個；政府投資基建審計項目35個。其中，政府投資基建審計類中預算審計、標底審計和審定造價300萬元以下結算審計未列入計劃。

根據(jù)《審計準則》，我局擬在年底對今年的審計項目進行調整。

2、審計統(tǒng)計和項目進度管理工作。我科每月按市局規(guī)定的時間及時將編制的審計統(tǒng)計報表報送給市審計局，并做到報送數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。同時每月底加強項目進度管理，及時編制進度表，便于局領導及各科室及時掌握項目進度及完成情況。

截止到11月30日，我局累計完成審計項目101個，采用簡易程序完成政府投資審計項目1242個，查出管理不規(guī)范金額126536萬元。政府投資基建審計送審造價269542.7萬元，審定造價234997.4萬元，核減34545.3萬元，核減率為12.8%。

（二）配合區(qū)政府構筑法治政府建設和我局審計法制建設齊頭并進，開展審計、審理、整改等工作將依法審計落實到位。

1、配合區(qū)政府完成法治政府建設工作。

①制定、修改《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》

根據(jù)區(qū)法制辦《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我科草擬制定了《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》，經多次修改后，征求局領導及各科室意見后，并召開了討論會議。按照會議精神，對該規(guī)定重新進行了修改。按照區(qū)規(guī)范性文件制定的要求，向區(qū)直屬各單位、各街道辦事處和社會公開征求了意見。待法制辦審查后，以區(qū)政府名義發(fā)布。

②對我局規(guī)范性文件進行清理

（1）根據(jù)XX區(qū)人民政府辦公室文件羅府辦[20xx]21號文《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我科負責對本局的規(guī)范性文件進行清理。經過我科認真梳理以及請示區(qū)法制辦后，擬定我局規(guī)范性文件有三個，即《XX區(qū)審計局政府投資項目審計管理暫行辦法》、《XX區(qū)審計局政府投資小額項目審計管理暫行辦法》和《XX區(qū)審計局聘請社會中介機構和外部人員參與審計工作管理辦法》。經我科認真研究以及和基建辦溝通后，擬繼續(xù)執(zhí)行上述三個規(guī)范性文件，向區(qū)法制辦提交了清理結果，提請區(qū)法制辦審核。

（2）按照法制辦的文件要求，我局對上述三個規(guī)范性文件增加了有效期。

③及時回復上級機關、區(qū)法制辦及其他單位草擬的法律制度或規(guī)范性文件的征求意見稿。

2、制定、修改完善我局的規(guī)章制度，規(guī)范審計文書工作。我科上半年草擬并下發(fā)了《審理暫行辦法》、《審計業(yè)務會議制度》、《審計業(yè)務分級質量控制制度》、《審計業(yè)務工作指南》及《基建工作指南》等，修訂了《審計業(yè)務工作作業(yè)流程》。3月，參照審計署及市局下發(fā)的新審計文書和文本格式，我科將我局的審計文書進行了統(tǒng)一整理和規(guī)范。

下半年，按照區(qū)法制辦《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我局新制定了《XX區(qū)審計局規(guī)范性文件管理辦法》、《XX區(qū)審計局行政決策制度》、《XX區(qū)審計局行政補償工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局行政投訴（信訪）處理工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局應對突發(fā)事件應急決策制度》、《XX區(qū)審計局政府采購制度》六個內部制度。

根據(jù)新審計法、審計實施條例及審計準則的要求，對我局之前制定的制度需要作相應修改。目前這項工作仍在進行中。

3、做好法規(guī)宣傳工作。新審計法、審計準則施行后，審計知識需要更新，我科為我局的審計人員購買了審計法規(guī)書籍，如《審計法、審計法實施條例》、《審計準則》單行本、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》單行本等。

4、依法依規(guī)開展審計等相關工作。

（1）完成依法審計工作。我科今年年初計劃中承擔了1個績效審計項目和1個審計調查項目。根據(jù)年度項目計劃，我科將任務具體分解到人，指定審計組長，落實責任制，明確工作要求。

上半年，股份公司審計調查項目我科進行了前期調研工作，專程前往XX區(qū)審計局學習股份公司審計經驗，與區(qū)財政局相關同志進行了座談，制定了10多份調查表格。邊坡治理工程項目績效審計項目也作了前期調研和審計工作。

但是，因為6月人員變動，我科將績效審計和審計調查項目轉給審理科后，負責3個經濟責任審計。到目前為止，已完成了區(qū)民政局方海明同志經濟責任審計、區(qū)文產辦賴軼同志和區(qū)安監(jiān)局王琦同志經濟責任審計項目。

（2）認真做好上半年審計審理工作。我科上半年負責我局的審計審理工作。在規(guī)定的審理時間內，我科能認真負責地對每個提交的審計項目，做到按照審理工作要求和審理內容認真細致地核查，對發(fā)現(xiàn)問題能及時與審計人員溝通，組織審理項目討論會，嚴把審理關，保證審計項目質量。截止到20xx年6月10日，我科共審理31個審計項目，并出具了相應的審理意見書。同時，按規(guī)定我科撰寫了第一季度審理工作總結，發(fā)出審理工作通報。

因審理科的成立，自6月13日起，審理工作由審理科負責。

（3）做好市審計局審計組對我區(qū)書記、區(qū)長經濟責任審計工作的配合、溝通和協(xié)調工作。我科及時提供需要的相關檔案及資料，并陪同市審計局審計組到南湖辦事處和區(qū)租賃局進行調研及延伸審計。

（4）負責撰寫20xx年度績效審計工作報告及20xx年度績效審計工作整改情況報告。

（5）建立我局的績效審計項目庫。今年我科負責初步建立了我局的績效審計項目庫，可供在制定審計計劃時選用績效審計項目時使用。

（6）組織審計業(yè)務培訓。我科7月底負責組織全體干部到審計培訓基地進行為期兩天的業(yè)務學習，邀請了市審計局陳華總審計師講課。

（三）建立健全電子審計體系，繼續(xù)推進審計信息化建設。

一是配合省審計廳和市審計局做好審計會商系統(tǒng)工作，安裝好會商系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，使我局成為全市首個成功連通的`區(qū)局。

二是積極推進我局計算機輔助審計工作，推動我局審計人員運用計算機輔助審計(ao)手段，通過內網(wǎng)實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)以獲取審計電子數(shù)據(jù)，完成計算機輔助審計工作。

三是解決審計人員在oa使用中的問題；與市局溝通在oa中調整部分人員及權限；協(xié)助各科室分解oa項目。

四是聘請市局計算機專家對我局全體審計干部進行了一次計算機聯(lián)網(wǎng)審計培訓。

五是加強行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)運行管理工作，及時收集運行過程中存在的問題，協(xié)助相關科室將有關情況及時反饋給區(qū)監(jiān)察局；上半年，根據(jù)新審計準則的規(guī)定，發(fā)函給區(qū)監(jiān)察局調整審計監(jiān)察點，將審計實施方案移到審計通知書之后；下半年，與監(jiān)察局溝通協(xié)調調整監(jiān)察網(wǎng)局領導及科室人員及權限。

六是協(xié)助新安裝電腦的科室調整內網(wǎng)設置，并可以使用oa和監(jiān)察網(wǎng)。

（四）做好其他工作。

1、11月，我局成立了羅湖審計理論研究領導小組，理論研究辦公室設在我科，負責承擔我局的理論研究征集等工作。

2、撰寫并發(fā)表信息多篇。

二、20xx年工作計劃

（一）明年繼續(xù)做好我局的20xx年的年度審計項目計劃的編制及審計統(tǒng)計工作。加強編制計劃的前期調研工作，確保計劃項目制定的科學性、可行性；加強計劃項目執(zhí)行的全過程動態(tài)管理，確保審計項目動態(tài)管理的及時性、有效性。

（二）繼續(xù)做好我局的審計法制建設工作。一是配合區(qū)政府做好法治政府建設工作；二是梳理我局現(xiàn)有的審計制度，對需要修訂或完善的予以修訂或完善，并匯編成冊；三是做好與審計工作有關的法律、法規(guī)、條例、制度的收集和宣傳工作。

（三）繼續(xù)做好我局的審計信息化建設工作。深化應用審計署金審工程一期和二期各項研究成果，配合省、市金審工程二期建設，深化審計管理系統(tǒng)的應用，提高審計管理數(shù)字化水平，推廣先進計算機審計技術和方法，提高辦公效率；做好審計專網(wǎng)和審計會商系統(tǒng)的使用和應用工作；繼續(xù)做好行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)的溝通協(xié)調工作。

（四）做好我局的審計理論研究工作，編選《XX市XX區(qū)審計理論研究文集（20xx-20xx）》一書。

（五）完成依法審計及領導臨時交辦的其他工作任務。

督查處黨建述職報告 篇9

學校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環(huán)境，既是教育工作者的神圣職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的現(xiàn)實需要。

生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發(fā)生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環(huán)境，已經成為國家行動。

近年來,在縣教育局的正確領導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績?，F(xiàn)就我校抓校園安全工作的.情況，匯報如下：

一、健全安全工作組織機構

為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學校成立了由校長任組長，主管副校長為常務主管，校級領導為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室，具體協(xié)調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

二、建章立制，明確責任

安全工作的有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。

1、在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的`副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業(yè)安置的副校長全面負責學生實習、就業(yè)工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，

一是，事前追究，即沒有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責任追究。

二是，事后追究，即因工作不力導致發(fā)生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。

三、具體做法

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關鍵所在，加強門衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此，

一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。

二是加強保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎上，又抽調兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。

三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，方允許入校。

四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領導帶班，四名保衛(wèi)人員及公安干警，共同維護秩序，保護學生。

（2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。

（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯(lián)系班主任或學生家長摸清情況，防患于未然。

（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。

2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。

一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。

二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。

三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。

四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛(wèi)生。

督查處黨建述職報告 篇10

根據(jù)贛州市章貢區(qū)森林防滅火指揮部辦公室《關于開展森林防火工作督導的通知》要求，10月3日，區(qū)民政局王琳副局長帶隊前往沙石鎮(zhèn)龍埠村、龍崗村進行督導，現(xiàn)將督查情況報告如下:

一、基本情況

（一）責任落實情況。從督查情況看,龍埠村和龍崗村都及時地召開了森林防火工作會議，對村內森林防火工作進行也進行了安排部署，制定了相應的森林防火等相關應急處置辦法。

（二）隊伍建設情況。兩村都成立了森林防火組織領導機構，配備了人員，明確了職責。

（三）應急處置情況。兩村制定了森林防火等相關應急處置辦法，落實公布了森林火警電話，也建立了相應的防火值班制度。

（四）設施設備情況。兩村現(xiàn)有消防物資儲備庫，配備了基本的撲火器材和裝備,相關設施裝備為進行及時的檢修更新。

（五）宣傳教育情況。開展了多種形式的`宣傳教育活動，兩村都比較重視森林防火工作，安排人員將森林防火禁嚴令、公開信張貼到林區(qū)周邊村莊、學校、集市等人員密集區(qū)。

二、存在的主要問題

（一）森林防火宣傳工作有待加強。有的村只是將倡議信、公開信發(fā)放給村干部張貼，沒有與農戶見面，入戶率、農戶知曉率不高;已有宣傳警示標語陳舊，固定的防火宣傳標語標牌少，主要道路上、林區(qū)內。

（二）防火專職人員欠缺，隊伍建設有待加強。防火人員均為兼職，防火責任狀、應急處置辦法停留在資料上，落實不到位。未按規(guī)定組建森林消防專業(yè)隊伍，現(xiàn)有防火隊員以村干部、困難群體為主。

三、整改建議

（一）切實強化宣傳教育。要創(chuàng)新宣傳方式，采用組裝宣傳車、農村大喇叭、發(fā)放明白紙等多種方法加大森林防火宣傳力度，真正做到森林防火家喻戶曉、老少皆知。由村組張貼戒嚴令、公開信和宣傳標語的，要加強督促檢查，對老化損壞的及時更新，確保宣傳效果。

（二）建立健全專業(yè)隊伍。各森林防火重點鎮(zhèn)森林防火辦事機構無專人的，要落實專人，明確責任;森林消防隊伍由鎮(zhèn)村干部組成的，要從當?shù)剡x聘身體好、素質高、熱心森林防火工作的人員進行充實調整，并組織培訓，落實待遇，確保森林消防專業(yè)隊伍健全，作用發(fā)揮得好。

督查處黨建述職報告 篇11

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：

醫(yī)療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

二、督查方式：

質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。

三、督查內容：

(一)醫(yī)護質量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質量考核表為標準。

2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯、糾紛、服務質量。

4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表：醫(yī)生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發(fā)不過肩。

6、護理質量標準：

(1)護理技術操作質量標準：合格率90-95%。

(2)護理文件書寫質量標準：合格率90-95%

(3)臨床護理質量標準：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20-30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎護理合格率90-95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發(fā)生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

(二)學習記錄

1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。

2、科室醫(yī)生、護士學習記錄本：每次學習應有記錄。

3、對科室醫(yī)生、護士抽查提問學習內容。

4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執(zhí)行情況。

(三)消防安全及設施設備

1、消防設施設備是否完好有效。

2、是否會使用消防設備。

3、是否對病人講解病房內嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內是否有住院須知。

5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調，人離開時是否關閉。

6、是否對所使用的設備進行日常保養(yǎng)(設備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時上報)。

(四)清潔衛(wèi)生、勞動紀錄

1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。

2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。

3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時間15分鐘后到達為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。

4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。

5、上班時間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。

6、上班時間是否有干私活現(xiàn)象(當班者不許帶孩子同時輸液)。

7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。

8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

(五)財經制度

1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。

四、獎懲條例(試行)

(一)獎勵條例

1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業(yè)務收入)，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則為標準)經督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元;獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。

述職報告環(huán)保督查

以下是幼兒教師教育網(wǎng)整理的“述職報告環(huán)保督查”類的文章，希望對你有所幫助。大多數(shù)成功的人都需要付出辛苦的實踐才能取得成功。當一項任務即將完成時，撰寫報告已經成為常態(tài)，報告的主送機關可以是一個或多個。希望你能將本頁和我們的網(wǎng)站收藏起來，以便日后使用！

述職報告環(huán)保督查(篇1)

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司環(huán)境保護部的華大，今天非常榮幸能在這里向大家匯報一下最近我所進行的環(huán)保督查工作。

作為一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，我們公司一直以來都把環(huán)境保護擺在非常重要的位置上。為了更好地落實公司環(huán)保方針，我被派去進行了一次地區(qū)環(huán)保督查。以下是我對此次督查的詳細報告：

一、督查背景

為了貫徹落實國家關于環(huán)境保護的各項政策和法規(guī)，加強對地方環(huán)保的監(jiān)管，提高環(huán)境質量，我被公司委派去對某地區(qū)的環(huán)境保護工作進行全面的督查。

二、督查目標

本次督查的主要目標是調查和評估該地區(qū)企業(yè)的環(huán)保狀況，包括排污情況、廢氣處理設施運行情況、噪音控制等方面，以及企業(yè)是否存在違規(guī)行為，是否按照相關法規(guī)進行運營。

三、督查過程

1. 初步調查：在督查開始之前，我首先對該地區(qū)的企業(yè)進行了梳理，了解了企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)類型、主要的環(huán)保問題等。

2. 現(xiàn)場檢查：我對確定的企業(yè)進行了實地檢查，檢查的重點主要包括工廠的排污情況、廢氣處理設施運行狀況、噪音控制措施、廢物處理等。

3. 文件查閱：除了現(xiàn)場檢查，我還對企業(yè)的相關文件進行了查閱，包括排污許可證、廢物處理證明、排污監(jiān)測記錄等，以評估企業(yè)是否按照法規(guī)進行運營。

4. 問題整理和評估：在督查的過程中，我將發(fā)現(xiàn)的問題進行了詳細整理，并評估了問題的嚴重程度和對環(huán)境的影響程度。

四、督查結果

通過前期的調查和實地檢查，我發(fā)現(xiàn)了一些地區(qū)企業(yè)環(huán)保存在的問題，主要包括：

1. 排污不達標：部分企業(yè)的廢水和廢氣排放指標超出了國家相關的標準要求，嚴重影響了周邊環(huán)境的質量。

2. 廢物處理不規(guī)范：部分企業(yè)在廢物處理方面缺乏規(guī)范，未按照相關要求進行分類、貯存和處理，存在潛在的環(huán)境污染風險。

3. 監(jiān)管不到位：地方環(huán)保部門對企業(yè)的監(jiān)管存在疏漏，未能及時發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)的違規(guī)行為。

4. 環(huán)保意識薄弱：部分企業(yè)對環(huán)保工作的重要性認識不足，缺乏環(huán)保意識和責任。

五、解決方案

針對以上問題，我提出了以下解決方案：

1. 加強監(jiān)管力度：地方環(huán)保部門需要加大對企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)管力度，確保企業(yè)按照相關要求履行環(huán)保義務。

2. 制定監(jiān)測計劃：對于違法排污的企業(yè)，要加強對其進行監(jiān)測，建立長期的數(shù)據(jù)庫，為今后的環(huán)境管理提供參考。

3. 宣傳教育：通過組織開展環(huán)保宣傳教育活動，提高企業(yè)和員工的環(huán)保意識，增強環(huán)保責任感。

4. 建立獎懲機制：對于環(huán)保優(yōu)良企業(yè)給予一定的獎勵，對于環(huán)保違法企業(yè)進行嚴厲的處罰，形成良好的環(huán)境保護氛圍。

六、總結與展望

通過這次環(huán)保督查，我對該地區(qū)的環(huán)保狀況有了更深入的了解，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了一些解決方案。接下來，我將根據(jù)督查結果，積極配合地方環(huán)保部門，推動問題的解決，促進該地區(qū)的環(huán)境改善。

作為一名環(huán)境保護工作者，我深知環(huán)境保護事業(yè)的重要性。企業(yè)不僅要關注經濟效益，更要注重社會責任，積極履行環(huán)保義務，為我們的子孫后代創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

感謝各位領導和同事對我的支持和關心！謝謝大家！

述職報告環(huán)保督查(篇2)

尊敬的領導：

我是最近一期環(huán)保督查工作的負責人，今天我來向您作一份述職報告。

作為環(huán)保督查工作的負責人，我深深認識到環(huán)保工作的重要性，也看到了當前環(huán)境污染帶來的嚴重危害。在本次環(huán)保督查工作中，我們共安排了10個小組進行巡查和對接。針對不同的污染源，我們著重開展了以下四個方面的工作：

一、水污染治理

我們針對河流、湖泊等水體污染情況，結合當?shù)貙嶋H情況，采取了不同的治理措施。針對重點污染企業(yè)，我們采取了嚴謹?shù)目己藰藴?，通過其污染物排放量的監(jiān)督來推動其積極響應政府的環(huán)保召喚。

二、固體廢物治理

我們針對城市和農村的不同廢物處理情況，重點排查在建或運營的垃圾填埋場、垃圾焚燒廠等固體廢物處理設施，加大宣傳力度，普及環(huán)保知識，通過社會各界?#38469;?#24335;起來推動實現(xiàn)垃圾分類、減量化、無害化的目標。

三、大氣污染治理

我們結合本地區(qū)的氣象數(shù)據(jù)和來源分析，對污染源進行了精準定位。通過開展網(wǎng)格化監(jiān)管，比對監(jiān)測數(shù)據(jù)，確定污染情況的準確程度，針對京津冀地區(qū)特別制定了《大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作計劃》，進一步明確工作責任和考核機制。

四、綠色發(fā)展

我們在督查的過程中，也重點關注了企業(yè)的綠色發(fā)展情況。通過執(zhí)法檢查和咨詢服務，引導企業(yè)向綠色環(huán)保發(fā)展道路邁進。同時，結合當?shù)貙嶋H情況，發(fā)揮示范作用，積極推廣可再生能源等綠色低碳產業(yè)，逐步改變傳統(tǒng)工業(yè)生產模式，為當?shù)丨h(huán)境保護提供可持續(xù)支持。

總結：

在本次環(huán)保督查工作中，我們緊緊把握時代發(fā)展的機遇，充分發(fā)揮我們的執(zhí)法監(jiān)察職能，深入排查、精準定位、有效治理各種污染問題，取得了較為顯著的成效。當然，我們也應該清楚認識到，環(huán)保治理的道路依然任重道遠。因此，我們也將一如既往，繼續(xù)秉持著“以人民為中心”的執(zhí)法工作理念，進一步深化與社會各方“聯(lián)防聯(lián)控”的工作模式，與時俱進、與人民同行，堅持把保護生態(tài)環(huán)境作為重要任務，為建設美麗中國貢獻力量。

謝謝！

述職報告環(huán)保督查(篇3)

【標題】述職報告：環(huán)保督查——構建生態(tài)文明的堅實保障

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司環(huán)保部門的一名成員，非常榮幸能夠向大家匯報我所負責的環(huán)保督查工作。過去一年，我和我的團隊始終以高度的責任感和使命感，按照公司的要求，通過加強督查工作，不斷推動環(huán)保工作的深入開展，取得了一定的成績。

一、工作內容及重點

1. 檢查環(huán)境治理措施的有效性。每月開展一次對公司整體環(huán)境治理措施的檢查，重點關注廢氣、廢水處理設備運行是否正常，以及環(huán)境排放指標是否符合國家標準。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我及時與相關部門進行溝通，并提出合理的整改措施，確保環(huán)境治理措施的有效實施。

2. 監(jiān)督環(huán)保設備的運行維護。每季度對環(huán)保設備進行一次全面的巡查和維護，確保設備的正常運行，減少環(huán)境污染。同時，通過制定相關的運行維護計劃，并與維修人員建立良好的溝通機制，及時處理設備故障，以降低環(huán)境風險。

3. 參與環(huán)境風險評估工作。在公司進行重要工藝、新項目等環(huán)境評估時，我積極投入，參與環(huán)保風險評估工作。通過評估工作，提前發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的環(huán)境風險，確保公司的生產活動符合環(huán)保法律法規(guī)的要求。

二、工作成果

1. 檢查改進措施的實施情況。通過定期的督查工作，發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)境治理措施的不足，并向相關部門提出了合理的改進措施。這些措施得到了認真的對待和貫徹執(zhí)行，取得了明顯的效果，廢氣和廢水排放指標均大幅度下降，達到或超過國家標準。

2. 設備運行狀況明顯改善。在定期的巡查和維護工作中，我們發(fā)現(xiàn)并及時解決了一些環(huán)保設備的運行故障。通過加強與維修人員的溝通協(xié)調，有效提高了設備的故障率和運行穩(wěn)定性，降低了環(huán)境風險。

3. 環(huán)境風險評估工作取得階段性成果。我參與的環(huán)境風險評估工作在項目準備階段，發(fā)現(xiàn)了一些存在的環(huán)境風險問題，并向項目負責人提出了合理的改進措施。這些措施得到了項目負責人的高度重視，并根據(jù)評估結果，對項目進行了相應的修改和優(yōu)化。

三、感悟與展望

通過過去一年的環(huán)保督查工作，我深深認識到環(huán)保工作的重要性和復雜性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自身的學習和專業(yè)能力提升，不斷完善督查工作的機制和方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供更加可靠的環(huán)保保障。

在環(huán)境問題日益突出的今天，環(huán)保工作已經不再是一個單獨的部門所能解決的，而是需要整個公司的共同努力和參與。我將積極與其他部門進行溝通合作，共同制定和落實環(huán)境保護策略，加強環(huán)保意識的普及和培訓，推動公司的生產活動向著綠色、低碳的方向轉變。

最后，感謝公司領導和相關部門對環(huán)保工作的支持和關注。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠為實現(xiàn)生態(tài)文明建設作出更大的貢獻！

謝謝大家！

（以上述職報告僅為模擬范文，供參考）

述職報告環(huán)保督查(篇4)

尊敬的領導：

大家好！我是×××公司環(huán)境保護督查小組的組長，我擔任這個職務已經三年了。今天我向大家作此述職報告，以總結過去一年的工作，并對今后的環(huán)保工作提出一些建議。

一、工作總結

過去一年來，我所領導的環(huán)境保護督查小組共進行了50次環(huán)保督查。我們以監(jiān)督檢查企業(yè)環(huán)境保護設施的運行狀況、環(huán)境污染防治措施的落實情況為核心，依法監(jiān)管、及時發(fā)現(xiàn)和整改環(huán)境違法行為，為維護區(qū)域環(huán)境安全發(fā)揮了積極作用。下面是我對我們工作的一些總結：

1.加大監(jiān)督力度：我們充分利用權力與責任相結合的方式，通過加大檢查頻次和深度，確保企業(yè)按照相關法律法規(guī)進行環(huán)境保護。

2.加大宣傳力度：我們積極開展各種形式的宣傳活動，提高企業(yè)和社會公眾對環(huán)保工作的重視程度，推動環(huán)保意識的增強。

3.及時核查問題：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在環(huán)保問題，我們及時進行核查，迅速采取措施，確保問題得到及時解決。

4.注重整改措施的執(zhí)行：我們督促企業(yè)認真負責地執(zhí)行整改措施，并定期督查整改情況，以確保問題得到根本解決。

5.注重與其他部門的協(xié)調合作：我們與政府行政執(zhí)法部門、環(huán)保企業(yè)等建立了良好的合作關系，共同推進環(huán)境保護工作，形成了工作合力。

二、存在問題

在過去一年的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

1.環(huán)境違法行為仍然存在：雖然我們的督查力度加大了，但是仍然存在個別企業(yè)違法環(huán)境保護法規(guī)的情況，需要進一步加大監(jiān)督力度，推動企業(yè)落實環(huán)境保護措施。

2.督查人員不足：當前環(huán)保督查人員配置仍然不足，工作任務繁重，導致督查頻次和深度有限。希望能增加人員配備，加強隊伍建設。

3.缺乏科技支撐：我們在環(huán)境保護督查過程中，還缺乏一些先進的科技手段的支撐，對一些環(huán)境問題的排查和判定存在一定困難，希望能引入一些新的科技手段，提升督查效率和準確性。

三、今后的工作建議

1.加強法規(guī)宣傳：完善法規(guī)宣傳工作，提高企業(yè)與公眾的環(huán)保意識，做到事先了解、事中監(jiān)督、事后追究的工作機制。

2.加大執(zhí)法力度：依法依規(guī)加大對環(huán)境違法行為的打擊力度，對于不按規(guī)定整改的企業(yè)，采取嚴厲的執(zhí)法措施，使其付出相應的經濟和法律責任。

3.加強隊伍建設：進一步加強督查人員培訓，提升他們的素質和能力，增加環(huán)保督查人員的配備，以應對日益繁重的工作任務。

4.引入科技手段：加大對科技手段的投入，引進環(huán)境監(jiān)測儀器設備，提升督查效率和準確性。

5.加強與其他部門的協(xié)調合作：加強與相關部門的溝通和協(xié)作，發(fā)揮各個部門的優(yōu)勢，形成合力，共同推進環(huán)保工作。

結語

在過去一年中，我們環(huán)境保護督查小組在公司領導的關心支持下，充分發(fā)揮了自己的工作作用，為企業(yè)環(huán)保工作做出了積極貢獻。但是，我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。希望在領導的關心和支持下，我們可以繼續(xù)發(fā)揮環(huán)境保護督查小組的作用，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

謝謝大家！

述職報告環(huán)保督查(篇5)

***主題：環(huán)境保護督查***

目前，全球環(huán)境問題日益突出，氣候變化、空氣和水質污染、生物多樣性喪失等問題對人類社會和生態(tài)系統(tǒng)造成了嚴重威脅。為了保護和改善環(huán)境質量，各國紛紛制定了環(huán)境保護政策和法規(guī)，并加大了環(huán)境保護的督查力度。作為環(huán)境保護督查的一員，我將圍繞政府制定的環(huán)境保護目標和政策，積極履職、加強監(jiān)督，深入調研并提出相關建議，為實現(xiàn)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展貢獻一己之力。

一、工作概述

在過去的一年里，我主要負責環(huán)境保護的督查工作。我參與了各級政府的環(huán)保部門組織的環(huán)境保護督查活動，對企事業(yè)單位的環(huán)境保護措施進行了全面的檢查和評估。同時，我還進行了環(huán)境問題的調研，了解了各地環(huán)境問題的具體情況，并提出了相應的改進措施。在工作中，我不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行我的職責。

二、主要工作內容

1. 環(huán)境保護政策督查：根據(jù)上級環(huán)保部門的要求和計劃，我組織了一系列的環(huán)保政策督查活動，深入企事業(yè)單位，了解其環(huán)境保護措施的落實情況和存在的問題。通過檢查報告和現(xiàn)場調研，我發(fā)現(xiàn)了一些企事業(yè)單位存在的環(huán)境違法問題，并及時向上級部門報告，促使相關單位整改，保護環(huán)境。

2. 環(huán)境保護設施檢查：我根據(jù)環(huán)境保護法律法規(guī)的要求，對企事業(yè)單位的環(huán)境保護設施進行了檢查。通過對污水處理設施、大氣污染防治設施、垃圾處理設施等設施的檢查，我發(fā)現(xiàn)一些設施存在老化、損壞等問題，及時督促相關單位進行維修和改進。

3. 環(huán)境問題調研：我針對某些地區(qū)存在的環(huán)境問題，進行了深入調研。通過實地走訪和與當?shù)丨h(huán)保部門的交流，我了解到了一些環(huán)境問題的具體原因和解決方法，并向相關部門提出了建議，促進了環(huán)境問題的解決和改善。

4. 環(huán)境科普宣傳：為了提高公眾的環(huán)保意識，我參與了環(huán)境科普宣傳活動。我編制了一系列的環(huán)保手冊、海報和宣傳視頻，并通過各種渠道進行宣傳。我的努力得到了積極的反饋，更多的人加入到環(huán)境保護行動中。

三、工作成果與展望

在過去的一年里，我積極履職，努力推動環(huán)境保護工作。我參與的環(huán)境保護督查活動達到了預期目標，發(fā)現(xiàn)并解決了一批環(huán)境問題。通過我和團隊的努力，多家企事業(yè)單位加強了環(huán)境保護的措施，改善了環(huán)境質量。此外，我還積極參與了環(huán)保政策的研究和制定工作，為環(huán)保政策的完善和實施提供了建議。

展望未來，我將進一步加強自身的專業(yè)能力和工作能力，深入學習環(huán)保法律法規(guī)和相關知識，提高環(huán)境調查和評估的能力，不斷提升環(huán)境保護督查的水平。同時，我將繼續(xù)參與環(huán)保科普宣傳工作，提高公眾的環(huán)保意識，促進社會的環(huán)境保護行動。我將以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風，投入到環(huán)境保護事業(yè)中，為實現(xiàn)美麗中國的夢想貢獻自己的力量。

四、結語

環(huán)境保護是每個公民的責任和義務，也是國家和社會的共同任務。作為環(huán)境保護督查的一員，我將不辜負黨和人民的重托，履行好我的職責，努力為環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我堅信，在全社會的努力下，我們一定能夠建設美麗中國，實現(xiàn)人與自然和諧共生的目標。

述職報告環(huán)保督查(篇6)

【述職報告主題：環(huán)保督查】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX部門的XX，今天非常榮幸地向大家匯報我在環(huán)保督查工作方面的工作情況。

首先，我要感謝領導和同事們對我在環(huán)保工作上的支持和關心。在過去的一年里，我充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，始終將環(huán)保工作放在首位，努力為單位的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

一、環(huán)保督查一年來的工作總結

在過去的一年里，我主要負責單位的環(huán)保督查工作。我堅持每月定期開展環(huán)保督查，積極參與單位環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并報告環(huán)境問題。通過定期巡查，我發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)保隱患，并積極與相關部門溝通解決，確保環(huán)保問題得到及時處理。同時，我組織了員工環(huán)保培訓，提高了大家的環(huán)保意識，推動了單位環(huán)保水平的不斷提升。

二、取得的成績

在過去的一年中，我在環(huán)保督查工作中取得了一定的成績。

1. 及時發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保隱患：通過定期巡查，我及時發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)保隱患，如廢水處理設施故障、廢氣排放不達標等問題，并與相關部門積極溝通解決，在短時間內將問題得到了解決，保障了單位正常的生產經營。

2. 提升單位環(huán)境管理水平：我組織了員工環(huán)保培訓，向大家宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保政策，提高了員工的環(huán)保意識。同時，我還建立了環(huán)保信息管理系統(tǒng)，及時收集、整理和報送單位環(huán)境數(shù)據(jù)，提高了單位的環(huán)境管理水平。

3. 積極參與環(huán)境保護活動：在過去的一年中，我積極參與了一些環(huán)境保護活動，如植樹造林、垃圾分類等，為推動單位的環(huán)保工作起到了示范和帶動作用。

三、存在的問題與思考

在過去的一年里，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并對如何改進提出了思考。

1. 問題：環(huán)保督查人員不足，工作難以全面覆蓋。

解決思路：加強隊伍建設，增加環(huán)保督查人員數(shù)量，提升工作效率。

2. 問題：環(huán)保培訓力度不夠，員工環(huán)保意識仍有待提高。

解決思路：加強員工環(huán)保培訓，定期組織培訓，提高員工環(huán)保意識。

3. 問題：環(huán)保問題解決不夠及時，應急處理能力有待提升。

解決思路：建立健全應急處理機制，提前做好預案，提高環(huán)保問題解決效率。

四、下一階段工作計劃

在今后的工作中，我將進一步加強對環(huán)保工作的重視，不斷提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)水平。具體工作計劃如下：

1. 加強環(huán)保督查力度，定期進行巡查和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保問題。

2. 組織開展員工環(huán)保培訓，提高員工的環(huán)保意識和技能。

3. 加強環(huán)保信息管理，建立健全環(huán)保數(shù)據(jù)收集和報送機制。

4. 積極參與各類環(huán)境保護活動，為推動單位的環(huán)保工作起到示范和引領作用。

總之，我將繼續(xù)努力，為單位的環(huán)保工作貢獻一份力量，希望得到領導和同事們的支持和幫助。謝謝！

述職報告環(huán)保督查(篇7)

標題：環(huán)境保護督查述職報告

一、引言

尊敬的領導、各位同事：

我榮幸地向大家匯報我在環(huán)境保護督查工作中的所見所聞、所思所想，同時也借此機會反思自己的工作并展望未來的發(fā)展。

二、概述環(huán)境保護督查工作

作為一項重要的環(huán)境保護工作，督查工作在落實環(huán)境保護政策、規(guī)章制度以及督促企業(yè)履行環(huán)保責任等方面發(fā)揮著關鍵作用。在過去一年里，我參與了環(huán)境保護督查工作，并對我所服務的地區(qū)進行了全面的調查和評估。

三、工作內容與調查結果

1. 調查范圍

根據(jù)上級指示，我們對該地區(qū)的工業(yè)企業(yè)、農業(yè)生產、城市環(huán)境以及自然資源進行了調查和評估，以了解各項環(huán)保指標的達標情況。

2. 調查結果

（1）工業(yè)企業(yè)：我所調查的工業(yè)企業(yè)中，有一部分企業(yè)存在環(huán)保設備老化、排放超標等問題。通過與企業(yè)負責人進行溝通和協(xié)商，我們制定了整改措施，并督促企業(yè)按時落實。

（2）農業(yè)生產：農業(yè)生產對環(huán)境污染和資源利用也有不可忽視的影響。我們發(fā)現(xiàn)農藥和化肥的過量使用、養(yǎng)殖廢水未得到妥善處理等問題，提出了農業(yè)生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展的建議。

（3）城市環(huán)境：城市環(huán)境衛(wèi)生和垃圾處理是城市發(fā)展的重要組成部分。通過實地考察，我們發(fā)現(xiàn)城市環(huán)境保潔工作存在一定的不足，如公共垃圾桶未及時清理、垃圾分類未得到廣泛推行等。我們與城市管理部門取得了密切的溝通，并共同制定了提升城市環(huán)境的詳細計劃。

（4）自然資源：對自然資源的合理利用和保護對于可持續(xù)發(fā)展至關重要。我們發(fā)現(xiàn)了一些違章采礦和亂占用土地的現(xiàn)象，經過與相關部門的溝通，我們督促規(guī)范礦區(qū)管理和加強土地利用監(jiān)管。

四、督查工作中的問題與不足

在開展環(huán)境保護督查的過程中，我們也遇到了一些問題和不足：

1. 缺乏有效的法律保障和制度約束，導致某些企業(yè)的環(huán)保意識不強。

2. 一些地方干部在環(huán)保工作中的重視程度不高，對環(huán)保問題認識不足。

3. 缺少與各級政府和環(huán)保組織的緊密配合和聯(lián)動機制。

為了解決這些問題，我們建議加強環(huán)保法律法規(guī)的制定與完善，提高環(huán)保宣傳教育的力度，加強各級政府和環(huán)保組織之間的合作。

五、展望未來

環(huán)境保護是一個長期而持續(xù)的工作，我們要認識到環(huán)保工作的重要性和緊迫性，并將之作為自己職責的一部分。我相信，在中央政府和地方政府的大力支持下，環(huán)境保護督查工作將取得更大的成果。

六、結束語

通過對上述述職內容的總結和分析，我認識到環(huán)境保護工作刻不容緩，也意識到環(huán)保督查工作的重大意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對環(huán)境保護工作的高度關注和投入，并努力提高自己的專業(yè)能力，為環(huán)境保護事業(yè)貢獻力量。

謝謝！

述職報告環(huán)保督查(篇8)

尊敬的領導、各位同事：

我是XX公司環(huán)保督查小組的成員，過去的一年中，我和我的小組成員們一直致力于倡導環(huán)境保護，檢查公司的環(huán)保措施，監(jiān)督環(huán)保工作的完成情況。今天，我將向大家匯報我們的督查工作和成果。

督查范圍：

我們督查的范圍主要包含了公司內部所有生產車間、辦公區(qū)域、儲運區(qū)域等。同時，我們也對公司周邊的環(huán)境進行了外部督查，以了解公司環(huán)保工作對周邊環(huán)境的影響程度。

督查方法：

我們的督查方法主要包括實地查看、詢問和抽樣檢測等。實地查看包括查看企業(yè)環(huán)境管理臺賬、觀察企業(yè)各個區(qū)域的環(huán)境狀況以及了解員工的環(huán)保意識情況等。問卷調查則是了解員工對企業(yè)環(huán)保情況的看法以及發(fā)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境問題的線索。抽樣檢測則是對企業(yè)污水、廢氣、噪聲等進行定量檢測以了解企業(yè)的環(huán)保措施是否有效。

督查發(fā)現(xiàn)：

整個督查過程中，我們充分發(fā)揚舉報制度，以嚴謹?shù)臋z查態(tài)度，嚴格掌握各項信息資料，發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)保違規(guī)現(xiàn)象，如污水處理設施存在問題、有些廢棄物未得到合理處理等。在內部調查過程中，我們也意識到了一些員工缺乏環(huán)保意識，需要真正的加強環(huán)保知識學習。同時，我們也看到了員工參與環(huán)保的積極態(tài)度，這也增強了我們繼續(xù)開展小組工作的決心。

改善措施：

在發(fā)現(xiàn)問題后，我們向公司領導提出了改善措施，其中溝通交流是改善的重要途徑，包含：1、加強員工環(huán)保意識教育；2、完善環(huán)境污染應急預案；3、加強對設備的檢修和維修；4、合法注冊排污許可證。我們也積極了解發(fā)改委等政府部門的環(huán)保政策，合理吸取利用相關政策，切實發(fā)揮企業(yè)經濟效益和環(huán)境保護之間的積極作用。

總結：

無論是從職業(yè)角度還是社會責任感，環(huán)保工作都應是每個企業(yè)必須承擔的責任。本次督查讓我們對環(huán)保工作有了全新的認識，對我們的工作展開也有了新的思考方向。我們將深入貫徹環(huán)保政策，以嚴謹、穩(wěn)妥的工作態(tài)度，繼續(xù)推動公司環(huán)保工作的開展。

以上就是我們的環(huán)保督查匯報，感謝大家的聆聽。

最新督查述職報告(集合8篇)

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督查述職報告(篇1)

一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

1、強化形象，提高自身素質。

我是今年6月份來督查科的，為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。經過半年的學習和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送55期；編寫督查專報67期；督查督辦事項200件；其中完成市政府督辦事項46件；市、區(qū)政府領導批示89件；區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近46余件；開展各項專項督辦15次；參加各類大型檢查22次；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排33期；編寫領導批示落實情況反饋單44期；編寫區(qū)政府業(yè)務會議紀要12期；協(xié)調處理各類上訪事件百余項；協(xié)調奧運安保相關工作，發(fā)送會議通知45余次，接待市奧運安保各項檢查5次；對20xx年扣留的221臺殘疾人三輪車進行了集中銷毀。細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

2、嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。

3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。

隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督查專報等為基礎，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少、工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經驗豐富的同志差；在學習上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。

督查述職報告(篇2)

根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權屬糾紛大調處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：

一、森林保險工作開展情況

（一）基本情況

我縣從20xx年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)20xx年森林資源二類調查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災保險費率統(tǒng)一為1.5‰,林木綜合保險費率為4‰,保險金額20xx年和20xx年每畝500元，20xx年為每畝600元，20xx年為每畝700元。20xx-20xx年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。20xx年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。

（二）主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,為切實有效地推進此項工作,我縣林業(yè)部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產經營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。

2、明確職責，密切配合。若發(fā)生災情，由縣林業(yè)局負責及時派技術員對受災地進行查勘，建立受災檔案，提供保險標的基礎信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機制；

縣財政局負責做好保費補貼資金的預算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結算等各項工作，確保?？顚Ｓ?，保費補貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進行監(jiān)督檢查；

中國人民財產保險有限公司縣支公司負責建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調小組負責各單位的指導和協(xié)調工作。

3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經費。支持相關部門開展保險的宣傳服務、檢查指導以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當年續(xù)保時上年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，最高優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農經營面積較小，為了調動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。

4、貼近林農、便捷服務。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負責具體業(yè)務,林農只要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關投保手續(xù),大大方便了林農投保。為了及時賠償損失,要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務。發(fā)生災情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查,并迅速理賠到位。

5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災的種植戶,在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務上門,及時掌握動態(tài),不斷改進服務方式,提供更加優(yōu)質服務,從而贏得了客戶信賴。

6、控制風險,重在預防。保險的費率與風險成正比。減少森林火災,是實現(xiàn)森林火災保險低費率的重要措施。為此,我縣在開展火災保險工作中進一步強化防火管理,采取了許多行之有效的措施,如加強森林防火宣傳教育、嚴格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡、加強森林防火林帶及防火隊伍建設等,切實減少火災發(fā)生。

實行全縣商品火林災保險和林木綜合災害保險，是我縣認真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設生態(tài)、推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經營風險，有效調動社會特別是林農投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務領域、優(yōu)化業(yè)務結構、培育新的業(yè)務增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。

二、山林權屬糾紛大調處工作

我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權屬糾紛大調處工作方案》后，十分重視，當日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關分管領導布置山林糾紛大調處相關工作。現(xiàn)將我縣近期開展林權糾紛大調處工作情況匯報如下：

（一）工作開展情況

1、領導高度重視。根據(jù)全市關于集中開展山林權屬糾紛大調處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領導在縣委常委會、縣政府常務會議上親自部署山林權屬糾紛大調處工作，要求各有關領導、各有關部門要將山林權屬糾紛大調處工作作為當前一項重要的政治工作來抓牢抓實。

2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關單位主要負責人參加的山林權屬糾紛大調處工作動員大會，動員大會對大調處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標要求。

3、強化組織領導。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權屬糾紛大調處工作方案》，成立了縣山林權屬糾紛調處工作領導小組，明確了職責，落實了責任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調處。

4、舉辦縣級調處人員培訓班。4月10日,我縣舉辦了為期一天的林權糾紛調處培訓班，各鎮(zhèn)分管領導、林業(yè)工作站站長及調解員、林場場長、縣山糾辦、林權管理服務中心調解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓班。培訓班上，市林業(yè)局林權糾紛資深調解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權糾紛調處和預防職務犯罪進行了授課。

5、發(fā)放編印資料。我縣領取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權屬調處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權屬調處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。

6、建立林權糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內11起。截止目前，已協(xié)商調處結案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調處程序。涉林信訪件3起，其中1起當事人未書面提出，2起已啟動調處程序。

8、加強部門協(xié)調配合。為了更好地抓好涉林糾紛調處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調配，各股室間特別是林權管理服務中心和山調辦的人員、資源在分管領導的統(tǒng)一調度下可視工作需要靈活運用和調配。股室間的統(tǒng)一調配大大充實了調處力量，提高了糾紛調處的工作的質量和效率。

（二）下一步打算

一是進一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內的林權糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調解。

二是進一步加快調處進度。將排查出的糾紛由包案領導牽頭加快調處進度。

三、貫徹落實全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況

（一）迅速傳達會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產業(yè)，建設森林城鄉(xiāng)”工作管護會議，會議傳達了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發(fā)了《關于做好造林苗木管護工作的通知》。

（二）強化督查工作。為全面摸清全縣20xx年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設情況，縣政府擬于在6月26日起至7月10日開展20xx年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關單位年終考評依據(jù)。

（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，并及時補植補造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。

目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質保量完成。

督查述職報告(篇3)

依據(jù)學?？傮w工作思路，結合學校實際情況，本學期認真落實學校關于新學期教學工作的要求，對照省督導評估標準開展各項教學活動，逐步推行職業(yè)素養(yǎng)進課堂、興趣互動進課堂，5S管理進實訓車間的教學模式，積極探索課堂教學改革和教學管理新思路。以課堂教學改革為抓手，以技能實訓規(guī)范為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。通過卓有成效的講座、公開課等活動，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平，使我校教育教學質量在新形勢下上檔次，上臺階。

一、將省督導評估融進日常教學，以迎檢促教學管理提高。

學校的工作重點是抓教學，教學管理是一項系統(tǒng)工程，必須規(guī)范教學的每個環(huán)節(jié)，才能保證教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。為此，教務處本學期為了抓好學校的教育教學工作，同時，也是為了迎接省政府的督導檢查，嚴格教學管理秩序，狠抓管理制度的落實。并借省檢查組巡視督導學校的東風，進一步強化內功。

檔案準備是一項繁復、細致的大工程。在任校長的指揮下，教務處帶領學校各處室根據(jù)評估體系共完成45盒150余卷的檔案整理工作。面對條目眾多、科室交叉、資料瑣碎等問題，各處室老師進行合理安排分工，周密協(xié)調，克服時間和工作上的各種困難因素，確保日常正常工作與迎檢檔案工作兩不誤。統(tǒng)一設計封面、統(tǒng)一目錄要求，統(tǒng)一裝訂并放置檔案盒內，一百多卷材料，記錄著學校的發(fā)展，濃縮著檔案整理老師的辛苦和汗水，從檔案材料中彰顯出學校管理的精細化。

為順利通過督導檢查，校園文化建設中我們負責校史展覽、櫥窗文化、教師系列、圖書閱覽等展牌設計，從小樣的起草到定稿，從每塊展牌的設計到安裝，無不滲透著設計者的理念，建設者的辛勤。校史展覽、櫥窗文化、樓道展牌，處處皆景觀，點點展文化。一塊塊櫥窗、展牌，包涵技藝立身、名師榜樣、學習方法、學習態(tài)度、勵志成才等系列主題，內容豐富、內涵深刻，每一塊展牌都是智慧的結晶，展現(xiàn)出精心的設計和制作技藝。凸顯職校宗旨、蘊含職校特色的校園文化氛圍已經基本形成。

二、將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學，創(chuàng)新實訓課堂新模式。

本學期，全面展開將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學教改活動，加強教師對專業(yè)素養(yǎng)的研究，使實訓教師將職業(yè)素養(yǎng)與技能訓練融為一體，實訓中逐步貫徹5S管理。實訓教師備課中從勞動紀律、工作態(tài)度、團結協(xié)作精神、誠實守信、安全文明生產、責任意識、質量經濟意識等基本素質入手，創(chuàng)新教案的書寫。在實訓課中進行基本的職業(yè)素養(yǎng)培育訓導，讓學生從小事做起，在小處嚴格要求自己，逐步讓制度規(guī)范學生的行動，讓良好的習慣形成學生的職業(yè)素質。

同時，各部依托專業(yè)骨干教師，積極進行專業(yè)環(huán)境建設和制度建設。各專業(yè)依據(jù)本專業(yè)特點，構建符合5S管理體系的實訓模式。將職業(yè)素養(yǎng)教育——5S管理過程融入到各部實訓管理中，如實訓課中，老師將入門教育、現(xiàn)場講解、示范與學生操作指導、項目評價、現(xiàn)場管理、小結講評等均體現(xiàn)素質教育要求。機電部實訓中注意從小事上嚴格要求學生，加強考勤紀律、嚴格穿戴要求、強化現(xiàn)場工作秩序管理、實施5S現(xiàn)場管理。通過學生有意識的改進、提高逐步做到規(guī)范作業(yè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。將學生工作態(tài)度、工作作風記錄在過程評價中，在成績總評中占適當比例。

在教師自學基礎上，由我校省級骨干教師周建軍做了《通過5S管理提高學生職業(yè)素養(yǎng)》的專題講座，從理論層面加深對5S管理內涵的認識，同時結合學校實訓課實際，具體、深入闡述如何在實訓課堂進行五步（第一步整理；第二步整頓；第三步清掃；第四步清潔；第五步素養(yǎng)）工作步驟的實施。使老師們從理論到實踐對職業(yè)素養(yǎng)有了清楚的了解，對5S管理的推行有了明確的方向。

三、開展創(chuàng)新課活動，提高教師業(yè)務水平。

為進一步加強師資隊伍建設，促進教師間的相互學習和交流，不斷提高師資的整體水平。按照教務處計劃，11月至12月期間，在全校開展了課堂、實訓教學現(xiàn)場授課形式的公開課活動，各系部重點推薦了課堂教學中采用先進的教學方法，與學生互動較多，教改成果顯著的教師，機電部為嚴濤、馬小寧老師，機制部為張春梅、付會老師，服務藝術部為史春琦、吳冬妹老師。老師們準備了精美的教學課件及相關視頻材料，教學中使用電子白板進行展示，激發(fā)了學生學習興趣，調動了學生學習的積極性，增加了課堂容量，收到了極佳的教學效果。在實訓課中，老師們把5S管理融入課堂，滲透到每一步實訓任務，使學生在學習知識、技能的同時養(yǎng)成良好的習慣。

在本次課堂、實訓公開課活動中，在教務處的統(tǒng)一組織下，各系部召集教研組長、青年教師積極聽課達到97人次。此次活動還得到了學校的大力支持，唐書記等校極領導也參與到聽課隊伍中，并提出了很多寶貴意見，使這次活動的開展邁上了一個新臺階。

四、在教研比賽中提升教師技藝，彰顯教師魅力。

針對職校專業(yè)特點，教務處帶領教師積極參加教學教研比賽，引領教師在大賽中探索職業(yè)教育的規(guī)律和方法，研究教育教學改革，以教學研究和探索，促進教學內容、課程體系改革的深化，推動專業(yè)教學改革的發(fā)展。組織教師參賽，以賽促教、以賽促改；教學手段上大力推廣多媒體教學手段的運用和網(wǎng)絡信息技術，積極探討微課制作運用，提高教學效果，成果頗豐。本學期，在全國、省、市教師業(yè)務大賽中我校教師頻頻獲獎，我校張春梅老師參加全國職業(yè)學校教師說課大賽，獲得二等獎；在河北省教師教學設計和說課比賽中，我校張春梅、鐘雪蘭、姜立巖獲得一、二等獎；孟慶鳳老師在河北省德育教師大賽中獲得一等獎。他們在說課過程中表現(xiàn)突出，教學設計巧妙，分析準確，條理清晰，語言精練，從設計意圖、目標定位、教材分析、活動準備、活動重點難點、教法（學法）、活動流程、活動延伸幾方面以輕松自如的教態(tài)和富有感染力的語言，進行了生動地演示解說，流暢地闡述自己的觀點，充分展示了自己掌握理論、技能的水平，駕馭教材和科學設計的能力，得到了評委的高度評價，通過大賽有效地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進了教師教學水平朝著更加健康、優(yōu)質的方向發(fā)展。

五、豐富學生活動，提高技能水平。

技能比賽工作是教學工作的重點，教務處每學期選拔優(yōu)秀學生和優(yōu)秀教師，組成專業(yè)技能競賽集訓隊，有計劃、有目標、有組織、有考核地開展技能訓練，堅持“貴在平時，重在集訓，橫向拓寬，縱向提升”的原則，提高技能比賽成績。積極備戰(zhàn)市級技能比武，力爭有新的突破，為學校的專業(yè)建設積累條件。在唐山市中職學生大賽中，電工、烹飪、焊工、平面等專業(yè)獲團體二、三等獎，張偉業(yè)、陳鋒等同學獲高級工，殷增光等19位同學獲中級工。陳淑敏等教師獲市級優(yōu)秀指導教師稱號。

六、發(fā)揮骨干引領作用，新老攜手同發(fā)展。

為了提高教師的政治素質和業(yè)務水平，教務處為老師們相互學習、相互交流搭建了很好的平臺，實施領頭雁工程。聽課、評課的經?；萄谢顒拥闹贫然?，在比較中找差距，在對照中找亮點，在平凡中找偉大。比學習、比業(yè)務、比干勁、比奉獻在教師中已蔚然成風，國家獎項，名師、骨干，一個個時代典型在教師隊伍中涌現(xiàn)。骨干教師徐曉娟、王春光、王海棠、周建軍進行講座，引領教師們走進了信息化課堂，貫徹5S管理。新老攜手，骨干團隊在教改探索中不僅提高自己的水平，更打造出張春梅、孟慶鳳、姜立巖等國家、省級課堂新秀，在國賽、省賽上初展風采。

一分耕耘，一分收獲，教育教學是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作，努力把握學校發(fā)展機遇，才能為學校不斷發(fā)展再創(chuàng)佳績。

督查述職報告(篇4)

今年我中隊的行政執(zhí)法督察工作在區(qū)局領導和相關業(yè)務部門的指導下，充分發(fā)揮督察工作在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

為了有效推進嘉定___的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權益，在區(qū)城管局的委任下我中隊___同志擔任中隊督察員，協(xié)同中隊長一同做好中隊督察工作，并制作日常臺賬。

為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察根據(jù)區(qū)局督查科、辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責》等工作制度，并制定了嘉定___城市管理《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。

為嚴格執(zhí)法紀律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標，我中隊始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我中隊結合我___創(chuàng)建全國文明社區(qū)工作，有針對性地開展了一系列“城管進“三進”(進社區(qū)、進學校、進企業(yè))的法律法規(guī)宣傳活動和執(zhí)法工作，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、督察工作以培訓、引導為主，中隊集合年初制定的《嘉定___城管中隊20__年普法依法治理培訓工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執(zhí)法的難點問題;行政執(zhí)法、處罰過程中應注意的問題;行政執(zhí)法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務技能、管理標準，提高應知應會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全中隊執(zhí)法人員認真學習城市管理相關的行政法律法規(guī)，統(tǒng)一思想和認識，轉變執(zhí)法觀念，認真履職到位，文明執(zhí)法。

重點抓了三項工作：一是梳理執(zhí)法依據(jù)，推行公開透明。按執(zhí)法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執(zhí)法依據(jù)進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權，并通過“三進”活動向廣大群眾普及。二是規(guī)范自由裁量權，推動執(zhí)法標準化。對《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，加強業(yè)務指導，規(guī)范執(zhí)法行為，避免了同類案不同對待的情況，指導執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為，推動了執(zhí)法工作的規(guī)范化。

從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內容和標準：即執(zhí)法權限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質量的提高。

1、在隊伍自身建設方面，我們始終圍繞“外樹形象、內強素質”搞好行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格隊容風紀，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，每日出勤前進行整隊，提工作要求，使每個隊員能夠熟記業(yè)務技能和上崗要求，從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經常在執(zhí)法隊伍內部開展警示教育活動，結合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。

2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面，一是每次重大活動或者整治行動，中隊領導現(xiàn)場指揮，督察員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執(zhí)法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書;二是加強對中隊的督察員考核。重點是督察員是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結果納入年度考核中。今年，我中隊行政執(zhí)法督察員共對5次重大綜合整治行動進行了全程監(jiān)督;日常監(jiān)督檢查共督促11人次。

今年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權、認真履行職責、保護行政執(zhí)法相對人合法權益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認真履行法定職責等方面收到了一定的成效，為實現(xiàn)認真履行職責、提升城管執(zhí)法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。

七、20__年行政執(zhí)法督察工作思路：

1、要認真貫徹即將召開的黨十八屆全會精神，全面落實市委全會精神，結合我___環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項規(guī)章制度真正落到實處。

2、加強對中隊執(zhí)法人員的業(yè)務培訓、監(jiān)督和指導，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3、進一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機制，確保執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設。

一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊轄區(qū)面積較大，且分為南北兩部分，對執(zhí)法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結督察工作中的經驗和教訓，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。

督查述職報告(篇5)

一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行鑒定

（一） 信息化建設及應用。

1、 因為公司所用的操作系統(tǒng)經常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊，操作系統(tǒng)需要經常進行補丁的更新。集團為解決這個問題，決定部署**補丁服務器，以實現(xiàn)系統(tǒng)補丁的自動更新，在經過多次的實驗之后在全國大區(qū)中提前部署了該服務器，有效的保護了公司網(wǎng)絡的安全。

2、 在五一大忙期間，其他大區(qū)有因為病毒攻擊造成網(wǎng)絡的嚴重后果，為了保證**在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規(guī)模爆發(fā)，我積極配合總部信息安全部通宵架設新版病毒服務器，當時正值**重裝和進行五一大忙支援設備的安裝時期，時間緊、任務重，在經過兩晝夜后，順利將服務器搭建完成并調試成功。并且在架設完成后統(tǒng)一將公司內電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。

3、 在十一大忙期間，連續(xù)新開**家門店，時間緊、任務重?？偛恐г镔Y也不斷送達，我對支援設備進行清點、調配，積極同物流和連鎖店進行聯(lián)系，確保了支援設備能及時送達支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。

4、 在20XX年中，我感到原有的資產記賬方式與管理方法已不能滿足公司發(fā)展和設備的快速增加，便和部門其他同事自行開發(fā)了固定資產管理平臺，用于日常固定資產的登記、調撥轉移、日常維修維護、資產報廢等操作實施，使設備從開始使用到報廢的整個使用周期更加具體化、各種資產數(shù)據(jù)更加準確，使業(yè)務流程化、標準化、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了基礎。

（二） 日常、年中及年末盤點檢查工作。

盤點工作是資產管理工作當中的重中之重，因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點，一是在年中，二是在年末，我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作，對盤點出來的差異及時查找差異原因，對產生差異的第一責任人及時追究其責任，并按公司制度進行相應的處理。

（三） 新開店面及店面改造重裝工作在這一年當中，我經歷了新開店面及店面重裝工作。

這里包括**等店面的重裝改造工作。重裝期間，我將開店所需要的電腦提前準備好，安裝好操作系統(tǒng)，并調試完畢。開業(yè)當天，對門店內的信息設備實時保障，確保開業(yè)期間無故障發(fā)生。

（四） 節(jié)假日的電腦支援工作。

在過去的一年中，我經歷了元旦、五一、十一、這三個大型節(jié)日的促銷階段，在此時節(jié)當中，我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多臺打印機，主要包括支援設備的發(fā)放、調試、以及后期設備的撤回。在大忙支援前，我提前對用于支援的設備的完好進行檢查，以避免在支援期間出現(xiàn)問題，對有問題的設備及時聯(lián)系相關維修單位進行維修，以保證大忙支援需要。對支援設備我按照用途的不同提前安裝好相應的業(yè)務軟件，以減少后期的工作壓力，也可以提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在大忙支援期間，我根據(jù)各店的實際需求，將提前準備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù)。然后對支援設備進行安裝，對于中小型店面采用遠程監(jiān)控的方式進行調試，對于大型店面，我到店面和店面銷售人員一起調試，以保證設備的正常運轉和各種銷售軟件的正常運行，并保證在短時間內完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調試工作。在大忙支援過后，我對支援設備進行清點、封裝，確保其配件及附屬設備完好齊全，然后撤回設備并入庫保管。

二、對全年的工作任務完成情況進行總結分析

20XX年期間，我總結了在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足，進而確定了20XX年的初步要求。在這一年間，我不斷強化自身業(yè)務水平、提升技術實力、提高管理能力，從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中，我全心投入，對工作一絲不茍，按時的保質保量的完成領導交予的各項任務。在部門內部，注重團隊協(xié)作，吸收其他員工的工作經驗，及時把自己總結的經驗與他人分享，共同進步，在工作當中，在獨立完成工作的同時，協(xié)助他人工作并且把自己所了解的經驗知識分享給大家。

在領導的帶領下，我保持良好的工作作風和奮斗士氣，確實把工作目標落實到實際工作中去，行動迅速，紀律嚴明，管理嚴格，積極落實個人任務清單與計劃實施，積極推進工作，提高效率量化結果，圓滿實現(xiàn)了本年度工作目標。

三、下一步工作的思路、計劃與核心任務

在明年的工作中，我要不斷地總結自身的工作經驗，對自身工作進行剖析，找出不足加以改進。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向，增強自身的技術水平。嚴格要求自己，提升工作標準，學習先進技術，加強團隊建設和思想高度。在業(yè)務工作上，加強維護管理，防范故障發(fā)生，為公司做好服務保障工作。在20XX年的工作中，要繼續(xù)加強資產方面的管理，要從以前被動的對資產從事管理轉變?yōu)橹鲃拥倪M行管理，將和財務部聯(lián)合對各部門的信息資產進行不定期的抽查，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理，并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已加強其對資產管理重要性的理解。加強對信息設備的巡檢力度，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預防、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售，也可以節(jié)約維修費用和人力成本。對于大忙支援的設備平時要注意維護保養(yǎng)，對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率，支援設備上安裝的業(yè)務軟件要盡量整合到一起以提高通用性，盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。在工作方法上在部門內要明確個人分工，使每個人明確自身的工作內容，安排工作要根據(jù)工作的內容和每個人的特點，使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識，使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步。

督查述職報告(篇6)

根據(jù)xx市紀委監(jiān)委和縣委防疫工作精神，結合我縣實際，xx縣紀委監(jiān)委以高度負責的態(tài)度，把疫情防控工作作為當前頭等大事，堅持挺紀在前、主動作為，多措并舉做細做實疫情防控監(jiān)督工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強法紀保障。

強化工作調度。秉承著“疫情就是命令、防控就是責任”的工作原則，x月x日，縣紀委監(jiān)委迅速組織召開縣紀委常委會會議，在聽取疫情防控監(jiān)督工作進展的同時，對疫情防控工作進一步安排部署。要求全縣紀檢監(jiān)察組織要立足工作職責、強化監(jiān)督檢查，督促各級黨委(黨組)發(fā)揮主體責任和第一責任人責任，抓實抓細防控措施。

制定工作方案。縣紀委監(jiān)委制定了《關于進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作的實施方案》，通過明確監(jiān)督重點、細化責任分工、形成工作合力，確保監(jiān)督工作不漏一處、不留死角、穩(wěn)步推進。明確每天由一名班子成員帶隊開展專項督查;并暢通舉報渠道，向社會公布疫情防控工作專門舉報電話，對涉疫舉報做到當天接受、當天轉辦、快速辦理、每天更新，由專人進行動態(tài)更新和跟進。

開展監(jiān)督檢查。根據(jù)上級紀委監(jiān)委和縣疫情防控指揮部工作要求，縣紀委監(jiān)委堅持問題導向，深入疫情防控一線，采取“四不兩直”的工作方式，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府、發(fā)改、教育、工信、民政、人社、商務、衛(wèi)健、公安、交通、市場監(jiān)管等重點職能部門和窗口服務單位履職情況開展監(jiān)督檢查，對醫(yī)療機構、餐飲娛樂、商超、車站、酒店等人員密集場所進行重點抽查，確保監(jiān)督檢查查出實情、收到實效。

嚴明工作紀律。強化紀律宣傳，利用“xx融媒”“xx發(fā)布”等媒介，進一步嚴明工作紀律，堅持警示在前、預防在前，全力推動疫情防控責任和指令落實落地;壓實職能部門責任。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))落實屬地責任，督促衛(wèi)健、市場監(jiān)管、城管等職能部門履行行業(yè)監(jiān)管責任，督促廣大黨員干部令行禁止，帶頭落實疫情防控個人責任;壓實壓緊內部防控責任，對本委全體干部職工開展行程碼、健康碼大排查，實行全員核酸檢測，對機關院落門崗實行24小時測溫登記，對工作區(qū)域定時消毒，做好機關院落防疫管理，提高全縣紀檢監(jiān)察干部政治紀律意識，服從統(tǒng)一調度，發(fā)揮先鋒模范作用。

嚴肅執(zhí)紀問責。對于疫情防控期間發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅問責。干部違規(guī)違紀問題事實查清后，按照相關規(guī)定及程序迅速處分、嚴肅處理;黨委(黨組)在疫情防控期間不落實主體責任，對群眾訴求敷衍塞責，對防控工作不積極履職的，由縣紀委監(jiān)委主要負責人對相關黨委(黨組)書記進行約談;紀檢監(jiān)察干部在涉疫信訪件查辦工作中不認真履行查辦責任，導致信訪辦理進度緩慢，造成不良影響的，依規(guī)依紀進行處理。

督查述職報告(篇7)

進入公司快半年時間，由最初的坐在辦公室看文件，到此刻東奔西走，我開始正式融入這份工作，也慢慢喜歡這份工作?，F(xiàn)將過去的上半年工作總結如下：

1、2月份剛進入公司，主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段，經過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責。作為市場督導，首先要了解自我的貨品，哪些暢銷，哪些滯銷都要清楚，同時還要具備必須的專業(yè)知識，演講技巧。再者，要堅持進取，持之以恒的工作心態(tài)。

2、3、4月份出差本省、四川，重慶等地，在這這段時間我第一次接觸實體店鋪。在這過程中，也發(fā)現(xiàn)很多問題，包括貨品，專柜形象，人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞，這也是我以后工作必須注重的，也深知市場督導作為公司與代理商的紐帶，必須有專業(yè)的知識，良好的溝通本事、管理本事和十足的熱情和職責心才能把工作做好。

3、5月份主要是訂貨會的相關事情，由前期的準備階段到訂貨會結束，提升最快的是對貨品的陳列方面。經過市場部其他同事的指導，我對貨品的陳列有了很大的提高，也分清三個品牌不一樣的陳列風格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對整個賣場的陳列，和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握。陳列沒有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學習，異常是一些國際品牌的陳列更值得我去學習。

4、6月份出差武漢，主要針對店員進行培訓和協(xié)助銷售。6月份的出差能夠說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間，對員工培訓了基礎知識和服務禮儀，基本能夠流暢地講完課程，但這過程中發(fā)現(xiàn)自我對皮料的了解還不夠透徹，包括皮料的種類和皮料的護理方法。在駐店期間除了培訓，大部分時間都是做銷售，一方面能夠讓我更了解貨品，了解陳列;另一方面增加銷售經驗和賣場管理經驗。對于我來說，這些經歷對日后工作將會有很大的幫忙，異常是做培訓的時候，有相關的賣場經驗會更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對我來說，皮具行業(yè)了解尚淺，要學習的還有很多。正因為這樣，我必須以十足的熱情和努力，不斷提升自我。

下半年的工作繼續(xù)圍繞著提升專業(yè)知識開展，同時加強對整個行業(yè)的了解。現(xiàn)將下半年工作做以下計劃：

1、繼續(xù)加強自我的專業(yè)知識，熟悉新貨品的銷售情景。繼續(xù)加強對培訓資料的熟悉程度，加強普通話的鍛煉。

2、了解所有競爭品牌，包括其品牌文化，產品風格，產品價位以及銷售情景。

3、爭取下半年能夠出差不一樣區(qū)域，了解全國市場情景。

4、爭取年底有自我管理的區(qū)域，把之前積累的經驗拿到實際管理中去，提高自我的管理水平，提高區(qū)域銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造效益。

督查述職報告(篇8)

去年以來，xx區(qū)紀委監(jiān)委不斷對疫情防控監(jiān)督工作適時作出調整部署，重點加強對有關部門做好落實返鄉(xiāng)人員、外來人員防疫措施監(jiān)督。

一、不缺位不越位，堅決扛穩(wěn)疫情防控監(jiān)督大旗

以監(jiān)督保障執(zhí)行，是紀檢監(jiān)察機關在這場戰(zhàn)役中擔負的責任。疫情發(fā)生后，xx區(qū)紀委監(jiān)委迅速行動，在如何發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障執(zhí)行作用上下功夫，迅速研究制定《區(qū)紀委監(jiān)委關于疫情防控工作行動方案》和《區(qū)紀委監(jiān)委關于疫情防控監(jiān)督檢查工作方案》2個文件，明確監(jiān)督檢查范圍、方式、內容及職責分工，明確監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點，以制度落實推動工作有力有序開展。

黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。在區(qū)疫情防控指揮部統(tǒng)一領導下，區(qū)紀委監(jiān)委會同有關部門成立督查督辦組，由委班子成員任組長，選派黨風政風監(jiān)督室、信訪室和第四紀檢監(jiān)察室全體同志，分赴分赴衛(wèi)生健康、交通管制、文化宣傳、市場監(jiān)管等部門以及基層一線，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督。

二、找準監(jiān)督重點，做細督導檢查

根據(jù)不同防疫階段、不同任務、不同要求，xx區(qū)紀委監(jiān)委對監(jiān)督的領域和對象作出了相應的部署。在疫情爆發(fā)之初，著重壓實區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級人員“五人同責”的責任落實，緊盯防疫宣傳是否到位、人員是否到位、物資是否到位、聯(lián)防聯(lián)控措施是否落實落細;在復工復產復學階段，側重對企業(yè)、學校、交通等重點領域和人群的體溫檢測、環(huán)境消殺、防疫物資儲備，人員就餐防疫措施的落實進行監(jiān)督檢查。春運期間，重點加強有關部門做好落實客運通風消毒、返鄉(xiāng)人員健康監(jiān)測，避免人員聚餐、開展大型活動等措施的監(jiān)督落實。

疫情發(fā)生以來，監(jiān)督檢查覆蓋全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個社區(qū)(村)、x個防控監(jiān)測點(x個高速公路監(jiān)測點、x個服務區(qū)監(jiān)測點)、x家醫(yī)療機構、x個生活小區(qū)、x個農貿市場、x個機關單位和x家企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)問題x個，交辦整改問題x個。

三、深化“四種形態(tài)”，壓實防控責任

在嚴格按照疫情防控紀律要求下，立足實際，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法“四種形態(tài)”，防止執(zhí)紀粗放和問責簡單化、片面化。堅持以壓實責任、約談提醒、抓早抓小為突破口，著力解決防控工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，避免小錯鑄成大錯;對弄虛作假、陽奉陰違、推諉扯皮、消極應付、失職瀆職、挪用救援款物等問題嚴肅處理。目前，根據(jù)督查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，已對x名人員進行談話提醒，對x名人員進行約談。

述職報告環(huán)保督查9篇

你知道報告的寫作格式嗎？對于職業(yè)人，都需要寫一份報告。寫報告需要全面系統(tǒng)地去分析某階段的工作學習，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯將帶您探索“述職報告環(huán)保督查”的背后故事請跟隨我們的腳步，這只是我個人的看法供您作為一個參考點！

述職報告環(huán)保督查【篇1】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司環(huán)境保護部的華大，今天非常榮幸能在這里向大家匯報一下最近我所進行的環(huán)保督查工作。

作為一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，我們公司一直以來都把環(huán)境保護擺在非常重要的位置上。為了更好地落實公司環(huán)保方針，我被派去進行了一次地區(qū)環(huán)保督查。以下是我對此次督查的詳細報告：

一、督查背景

為了貫徹落實國家關于環(huán)境保護的各項政策和法規(guī)，加強對地方環(huán)保的監(jiān)管，提高環(huán)境質量，我被公司委派去對某地區(qū)的環(huán)境保護工作進行全面的督查。

二、督查目標

本次督查的主要目標是調查和評估該地區(qū)企業(yè)的環(huán)保狀況，包括排污情況、廢氣處理設施運行情況、噪音控制等方面，以及企業(yè)是否存在違規(guī)行為，是否按照相關法規(guī)進行運營。

三、督查過程

1. 初步調查：在督查開始之前，我首先對該地區(qū)的企業(yè)進行了梳理，了解了企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)類型、主要的環(huán)保問題等。

2. 現(xiàn)場檢查：我對確定的企業(yè)進行了實地檢查，檢查的重點主要包括工廠的排污情況、廢氣處理設施運行狀況、噪音控制措施、廢物處理等。

3. 文件查閱：除了現(xiàn)場檢查，我還對企業(yè)的相關文件進行了查閱，包括排污許可證、廢物處理證明、排污監(jiān)測記錄等，以評估企業(yè)是否按照法規(guī)進行運營。

4. 問題整理和評估：在督查的過程中，我將發(fā)現(xiàn)的問題進行了詳細整理，并評估了問題的嚴重程度和對環(huán)境的影響程度。

四、督查結果

通過前期的調查和實地檢查，我發(fā)現(xiàn)了一些地區(qū)企業(yè)環(huán)保存在的問題，主要包括：

1. 排污不達標：部分企業(yè)的廢水和廢氣排放指標超出了國家相關的標準要求，嚴重影響了周邊環(huán)境的質量。

2. 廢物處理不規(guī)范：部分企業(yè)在廢物處理方面缺乏規(guī)范，未按照相關要求進行分類、貯存和處理，存在潛在的環(huán)境污染風險。

3. 監(jiān)管不到位：地方環(huán)保部門對企業(yè)的監(jiān)管存在疏漏，未能及時發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)的違規(guī)行為。

4. 環(huán)保意識薄弱：部分企業(yè)對環(huán)保工作的重要性認識不足，缺乏環(huán)保意識和責任。

五、解決方案

針對以上問題，我提出了以下解決方案：

1. 加強監(jiān)管力度：地方環(huán)保部門需要加大對企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)管力度，確保企業(yè)按照相關要求履行環(huán)保義務。

2. 制定監(jiān)測計劃：對于違法排污的企業(yè)，要加強對其進行監(jiān)測，建立長期的數(shù)據(jù)庫，為今后的環(huán)境管理提供參考。

3. 宣傳教育：通過組織開展環(huán)保宣傳教育活動，提高企業(yè)和員工的環(huán)保意識，增強環(huán)保責任感。

4. 建立獎懲機制：對于環(huán)保優(yōu)良企業(yè)給予一定的獎勵，對于環(huán)保違法企業(yè)進行嚴厲的處罰，形成良好的環(huán)境保護氛圍。

六、總結與展望

通過這次環(huán)保督查，我對該地區(qū)的環(huán)保狀況有了更深入的了解，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了一些解決方案。接下來，我將根據(jù)督查結果，積極配合地方環(huán)保部門，推動問題的解決，促進該地區(qū)的環(huán)境改善。

作為一名環(huán)境保護工作者，我深知環(huán)境保護事業(yè)的重要性。企業(yè)不僅要關注經濟效益，更要注重社會責任，積極履行環(huán)保義務，為我們的子孫后代創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

感謝各位領導和同事對我的支持和關心！謝謝大家！

述職報告環(huán)保督查【篇2】

尊敬的領導：

我是XX公司的環(huán)保督查員，在過去一年的工作中，我主要負責對公司環(huán)保工作進行督查和評估，以確保公司嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法規(guī)和要求。以下是我在過去一年中的主要工作和成果的報告：

1. 加強環(huán)保意識：

在過去一年中，我與公司領導合作，組織開展了一系列的環(huán)境保護宣傳活動，包括舉辦環(huán)保講座、設計內部宣傳海報、制作環(huán)保宣傳冊等。通過這些活動，我?guī)椭岣吡藛T工的環(huán)保意識和責任感，使他們更加注重資源的節(jié)約和環(huán)保的重要性。

2. 督查環(huán)境合規(guī)：

我定期進行現(xiàn)場檢查和評估，監(jiān)督公司環(huán)保問題的整改和落實情況。我對公司各個環(huán)節(jié)的環(huán)保措施進行了全面的抽查，包括廢水處理設施、廢氣排放情況以及垃圾處理等。發(fā)現(xiàn)問題后，我立即與相關部門溝通，督促整改，并定期進行回訪，確保問題得到有效解決。

3. 安排環(huán)保培訓：

我組織了一系列的環(huán)保培訓和學習活動，培養(yǎng)和提高公司員工的環(huán)保意識和崗位責任感。我邀請了外部專家進行專題講座，向員工介紹環(huán)保法規(guī)和要求，并與公司內部各個部門合作，制定了針對不同崗位的環(huán)保培訓課程。通過培訓，我們提高了員工對環(huán)保工作的認識和理解，使每個員工都能為環(huán)保工作做出自己的貢獻。

4. 推進綠色生產：

我積極參與公司的綠色生產方案，提出了一系列的環(huán)保改進建議，例如減少廢水排放、改進廢氣處理設施、推行循環(huán)利用等，以降低公司對環(huán)境的影響。我與相關部門合作，推動綠色生產方案的實施，并定期對其進行評估和改進。

5. 環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告：

我負責對公司的環(huán)保數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，編制相關的環(huán)保報告。我通過收集和整理公司的環(huán)保數(shù)據(jù)，定期向領導層匯報公司的環(huán)保工作情況，并提出針對性的改進措施和建議。

通過我在過去一年中的努力，公司的環(huán)境保護工作得到了明顯的改善和提升。我們的廢氣排放量和廢水排放量都明顯下降，廢棄物的處理工作也更加規(guī)范和高效。同時，員工對環(huán)保工作的重視程度和主動參與度也得到了明顯提高。

為了進一步推進公司的環(huán)保工作，在未來的工作中，我將繼續(xù)加強對公司各個環(huán)節(jié)的督查和評估，加強對員工的培訓和宣傳，推動綠色生產方案的實施，并持續(xù)改進公司的環(huán)保工作。

謝謝領導的支持和關注。

XX公司環(huán)保督查員

日期：

述職報告環(huán)保督查【篇3】

環(huán)保督查述職報告

尊敬的領導：

我是XX公司環(huán)保督查小組的成員，我在此向您匯報我在過去一年中所參與的環(huán)保督查工作情況。以下是我對環(huán)保督查的總結和反思：

一、環(huán)保督查工作總體情況

在過去的一年中，我所參與的環(huán)保督查涉及了XX公司各個生產環(huán)節(jié)和項目的環(huán)保措施落實情況。我們對生產過程中可能存在的環(huán)境污染風險進行了詳細的調查和監(jiān)測，同時也對公司所采取的環(huán)保措施以及環(huán)保設施的運行情況進行了評估。目的是確保公司的生產活動不會對周邊環(huán)境產生負面影響，并且達到國家和地方相關環(huán)保法規(guī)的要求。

二、環(huán)保督查過程和方法

在環(huán)保督查的過程中，我們采取了一系列的方法和手段，例如現(xiàn)場抽查、數(shù)據(jù)分析、設備檢測等。我們首先對公司的生產過程進行了全面的了解，并進行了現(xiàn)場抽查，通過目測和設備運行狀況判斷環(huán)保設施的運行情況。同時，我們還收集了大量的數(shù)據(jù)，并進行了分析和比對，以評估公司的環(huán)境負荷的大小。此外，我們還對部分環(huán)保設備和排污口進行了檢測，以確保其符合國家和地方相關環(huán)保標準。

三、環(huán)保問題和成果

在督查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)保問題，例如部分設備存在故障，污水處理效果不佳等。我們及時向公司領導匯報了這些問題，并給出了具體的改進意見。通過我們的努力和推動，公司針對這些問題進行了相應的改進和處理。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了公司在環(huán)保方面做得不錯的地方，例如通過技術改造，減少了廢氣排放量等。

考慮到環(huán)境保護是全球性問題，我建議公司在環(huán)保督查的基礎上，進一步加強公司的環(huán)保意識和自覺，加大技術改造力度，優(yōu)化生產流程，減少對環(huán)境的負面影響。同時，應建立健全相應的監(jiān)測機制和管理制度，以確保公司環(huán)境保護工作的長期可持續(xù)發(fā)展。

在未來的工作中，我將更加積極主動地參與環(huán)保督查工作，提供更多的專業(yè)建議和意見，助力公司環(huán)保工作的規(guī)范化和高效化。同時，我也將不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地適應環(huán)保工作的需要。

感謝領導對我工作的支持和信任，也請領導對我提出寶貴的意見和建議。在未來的工作中，我將不斷努力，積極履行自己的職責，為公司的環(huán)保工作貢獻自己的力量。

此致

敬禮

XX公司環(huán)保督查小組成員

日期：

述職報告環(huán)保督查【篇4】

尊敬的領導、各位同事：

我是XX公司環(huán)保督查小組的成員，過去的一年中，我和我的小組成員們一直致力于倡導環(huán)境保護，檢查公司的環(huán)保措施，監(jiān)督環(huán)保工作的完成情況。今天，我將向大家匯報我們的督查工作和成果。

督查范圍：

我們督查的范圍主要包含了公司內部所有生產車間、辦公區(qū)域、儲運區(qū)域等。同時，我們也對公司周邊的環(huán)境進行了外部督查，以了解公司環(huán)保工作對周邊環(huán)境的影響程度。

督查方法：

我們的督查方法主要包括實地查看、詢問和抽樣檢測等。實地查看包括查看企業(yè)環(huán)境管理臺賬、觀察企業(yè)各個區(qū)域的環(huán)境狀況以及了解員工的環(huán)保意識情況等。問卷調查則是了解員工對企業(yè)環(huán)保情況的看法以及發(fā)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境問題的線索。抽樣檢測則是對企業(yè)污水、廢氣、噪聲等進行定量檢測以了解企業(yè)的環(huán)保措施是否有效。

督查發(fā)現(xiàn)：

整個督查過程中，我們充分發(fā)揚舉報制度，以嚴謹?shù)臋z查態(tài)度，嚴格掌握各項信息資料，發(fā)現(xiàn)了一些環(huán)保違規(guī)現(xiàn)象，如污水處理設施存在問題、有些廢棄物未得到合理處理等。在內部調查過程中，我們也意識到了一些員工缺乏環(huán)保意識，需要真正的加強環(huán)保知識學習。同時，我們也看到了員工參與環(huán)保的積極態(tài)度，這也增強了我們繼續(xù)開展小組工作的決心。

改善措施：

在發(fā)現(xiàn)問題后，我們向公司領導提出了改善措施，其中溝通交流是改善的重要途徑，包含：1、加強員工環(huán)保意識教育；2、完善環(huán)境污染應急預案；3、加強對設備的檢修和維修；4、合法注冊排污許可證。我們也積極了解發(fā)改委等政府部門的環(huán)保政策，合理吸取利用相關政策，切實發(fā)揮企業(yè)經濟效益和環(huán)境保護之間的積極作用。

總結：

無論是從職業(yè)角度還是社會責任感，環(huán)保工作都應是每個企業(yè)必須承擔的責任。本次督查讓我們對環(huán)保工作有了全新的認識，對我們的工作展開也有了新的思考方向。我們將深入貫徹環(huán)保政策，以嚴謹、穩(wěn)妥的工作態(tài)度，繼續(xù)推動公司環(huán)保工作的開展。

以上就是我們的環(huán)保督查匯報，感謝大家的聆聽。

述職報告環(huán)保督查【篇5】

尊敬的領導、各位同事：

我司近期完成了一次環(huán)保督查工作，現(xiàn)就此向大家做一個簡要的述職報告。

一、督查背景

近年來，隨著中國環(huán)保法律法規(guī)的不斷完善和加強，環(huán)保督查工作也越來越受到社會關注。為貫徹落實中央環(huán)保督查工作部署，進一步加強企業(yè)環(huán)保治理，保障生態(tài)安全，我司組織了一次自查自糾和第三方督查的行動。

二、督查對象

此項督查的對象為我司的核心廠區(qū)和重點污染源，包括廢水處理站、廢氣處理設施、含有有害物質的儲存設備和走漏檢測等。督查時間為兩天。

三、督查內容

1.排放廢水的情況

我們對廠區(qū)廢水的排放情況進行了仔細的檢查，查看了廢水處理站的運作情況，并對其處理效果進行了抽樣檢測。通過這次督查，我們發(fā)現(xiàn)確實存在一些不合規(guī)的排放現(xiàn)象，包括廢水處理站中某些污水儲存池的煙氣排放管未對外排放，廢水處理站出水口PH值和COD濃度超標等問題。我們立即通知了廠方進行整改，并對責任人進行了查處和警告。

2.廢氣排放情況

通過對廠區(qū)廢氣處理設施的檢查，我們發(fā)現(xiàn)設備的工作效率已經竭盡所能，為遵守環(huán)保要求，人們不得不減少了生產量。同時，我們還發(fā)現(xiàn)有兩個化學品儲存罐存在泄漏的現(xiàn)象，立即報告有關人員進行處理。

3.環(huán)境噪音情況

我們對廠區(qū)周邊環(huán)境噪音進行了檢查，目的是確保企業(yè)產生的附帶影響不能對周邊居民造成噪音污染。我們通過仔細檢查，并測量了環(huán)境噪聲的當量，確保情況符合國家規(guī)定標準。

四、存在的問題

通過此次環(huán)保督查，我們綜合發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的一些環(huán)保問題，需要頁面整改。主要問題包括：

1.廢水排放、儲存、處理管理不夠科學和規(guī)范；

2.廢氣排放管理不夠嚴格；

3.環(huán)境噪聲管理搭配的不夠完善。

五、整改方案

1.對廢水處理站和化學品儲存罐進行維修檢查，確保處理效果和泄漏問題得到解決；

2.調整廢氣排放量，并對儲存池進行改進和維修；

3.驗收環(huán)境噪聲設備，加強周邊居民的監(jiān)測和防范。

六、結語

通過此次環(huán)保督查，我們認真貫徹全面深化改革的精神，夯實我司環(huán)保責任和企業(yè)形象。同時，我們也進一步強化了環(huán)境保護意識，深化了公司的環(huán)境治理管理。在未來，我們將繼續(xù)加強環(huán)保工作，積極履行企業(yè)環(huán)保責任，爭取把公司建設成為一個綠色、可持續(xù)的企業(yè)。謝謝！

述職報告環(huán)保督查【篇6】

尊敬的領導：

我是XX公司的環(huán)保督查員，本次述職報告將著重反映環(huán)保督查工作的重點、難點、成果及存在的問題。

一、工作重點

1、環(huán)境保護宣傳

通過多種宣傳手段，向社會大眾宣傳環(huán)保重要性。在企業(yè)、學校、小區(qū)等場所，組織環(huán)保知識講座和互動活動，增強公眾環(huán)保意識。

2、環(huán)境監(jiān)督抽查

針對涉及環(huán)保的企業(yè)、機構、學校等進行抽查，對其環(huán)境保護設施及環(huán)保措施的落實情況進行檢查。對于存在問題的單位，要及時督促整改，確保環(huán)保設施和環(huán)保投入等不達標情況得到有效糾正。

3、污染源監(jiān)測

定期對重點污染源進行監(jiān)測，對其排放的廢氣、廢水、固體廢棄物等進行檢測，并按照要求上報監(jiān)管部門，確保環(huán)境污染源得到有效控制。

4、環(huán)境保護投入

督促企業(yè)落實環(huán)保投入，確保環(huán)保工作得到有效開展，從源頭上保障環(huán)境質量。

二、工作難點

1、缺乏企業(yè)自律意識

一些企業(yè)對環(huán)保問題認識不足，缺乏自律意識，導致環(huán)境保護設施建設不足或不得當，環(huán)保投入不足。

2、環(huán)保法律、法規(guī)意識淡薄

一些企業(yè)對環(huán)保法律、法規(guī)的理解不夠深入，執(zhí)行不到位。需要我們不斷加強對環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳，提高企業(yè)的法律意識，落實環(huán)保措施。

3、污染治理難度大

一些重點污染源污染治理難度較大，需要針對不同污染源制定治理方案，采取有效的治理手段控制污染源，盡可能減輕環(huán)境污染。

三、工作成果

近期，我們督促了多家企業(yè)對環(huán)保設施進行完善，加大環(huán)保投入，有效控制了環(huán)境污染。我們也進行了多次環(huán)保知識講座和互動活動，提升了公眾對環(huán)保的認識和支持度。同時，我們還參與了多次涉及環(huán)保的重點項目評估和指導工作，確保項目環(huán)保落實到位，達到企業(yè)的環(huán)保目標。

四、存在的問題

1、企業(yè)依法依規(guī)意識不足

一些企業(yè)對環(huán)保法規(guī)的落實存在問題，依法依規(guī)意識不夠，需要加強企業(yè)法律意識的宣傳和落實，強化企業(yè)依法依規(guī)自我約束意識。

2、效果評估機制尚不完善

我們對環(huán)保督查的工作效果進行了始終評估，但評估機制尚未完善。我們需要進一步完善評估機制，對督查工作的效果做出更加全面、客觀的評估，并及時糾正有關問題。

3、人員結構偏單一

環(huán)保督查工作涉及多個領域，人員結構偏單一，需要加大招聘力度，爭取引進更多涉及環(huán)保領域專業(yè)人才，加強督查隊伍建設。

以上是本人對環(huán)保督查工作的述職報告，希望能夠得到領導的認可和支持！

述職報告環(huán)保督查【篇7】

一、引言

環(huán)保督查是一項重要的工作，它涉及到社會的繁榮與環(huán)境的健康，是一項民生工程。2018年，我市實施了環(huán)保督查工作，深入查處環(huán)保違法行為，全面治理環(huán)保問題，為建設美麗宜居之城和生態(tài)文明城市打下了堅實基礎。本次述職報告主要圍繞環(huán)保督查工作展開，對工作情況進行總結并對存在的問題和不足提出建議。

二、工作概況

一、開展意義

環(huán)保督查可以加強對環(huán)境違法行為的查處力度，提高環(huán)保法律法規(guī)的執(zhí)行力度，構建環(huán)境監(jiān)管體系。在當前環(huán)保形勢不容樂觀的背景下，開展環(huán)保督查工作可以加強環(huán)保法律法規(guī)的制定和改革，推動環(huán)境保護的發(fā)展，為實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”的目標提供堅實保障。

二、工作流程

環(huán)保督查工作采取了全面督查、專項督查、重點督查、定期督查和群眾監(jiān)督相結合的方式，對環(huán)保違法行為進行查處，加強對企業(yè)的監(jiān)督管理，推動企業(yè)自律和自查，切實保護環(huán)境資源和公共利益。

三、取得成績

經過一年的環(huán)保督查工作，我們取得了一系列成效，取得了全市上下的廣泛認可和高度評價。包括以下幾個方面：

一、查處環(huán)保問題

共排查到環(huán)保問題1540項，涉及到環(huán)保違法行為81起，立案處理19起，行政處罰38起，罰款總額達到330萬元。

二、推進環(huán)保改造

共實施環(huán)保排污單位改造15家，完成環(huán)保質量建設4家，大力推進工業(yè)企業(yè)綠色轉型升級，推動了環(huán)境治理的現(xiàn)代化。

三、開展群眾宣傳

投入宣傳費用20萬元，開展了社區(qū)環(huán)保宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)保知識，增強環(huán)保意識和環(huán)保責任感，形成了良好的社會氛圍。

三、存在問題

雖然在環(huán)保督查工作方面取得了一定成效，但是在工作中也存在一些問題和不足：

一、督查力度不足

督查工作中存在力度不足的情況，對環(huán)保問題的排查漏洞較多，督查不夠全面、專業(yè)，導致環(huán)保問題沒有得到有效解決。

二、意識淡漠

個別企業(yè)還存在環(huán)保意識淡漠的情況，對環(huán)保問題的執(zhí)法意識不強，工作認識存在偏差，在環(huán)保工作中不夠主動，環(huán)保法規(guī)意識不足。

三、監(jiān)管措施不足

同時對于環(huán)保違法行為的懲罰也不夠嚴格，一些違法企業(yè)存在為所欲為的情況，環(huán)保意識淡漠，一些企業(yè)并沒有把環(huán)保問題放在重要位置。

四、建議措施

我們要進一步加強環(huán)保督查工作，完善監(jiān)管體系，提高環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行力度，加強宣傳教育，提高社會公眾的環(huán)保意識和環(huán)保責任感。

一、加大督查力度

在開展環(huán)保督查工作的過程中，要加強對企業(yè)的監(jiān)管，完善監(jiān)管措施，提高督查力度，強化環(huán)境保護政策的宣傳力度，強化數(shù)據(jù)管理和信息收集。

二、落實責任制

加強企業(yè)環(huán)保責任，落實責任制，提高企業(yè)環(huán)保安全意識，推行環(huán)境保護法規(guī)精神，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞的發(fā)生。

三、提高宣傳教育

加強對公眾的宣傳教育工作，采取多種宣傳方式和形式，增強公眾的環(huán)保意識和環(huán)保責任感，形成濃厚的環(huán)保氛圍。

五、結論

經過一年的環(huán)保督查工作，全市各級領導、企業(yè)和社會公眾都對我們的工作給予肯定和支持，但也存在許多問題和不足之處。為了保護環(huán)境和提高環(huán)保工作水平，我們要進一步加強督查力度，完善監(jiān)管體系，加強宣傳教育，提高社會公眾的環(huán)保意識和責任感，落實企業(yè)環(huán)保責任制，促進環(huán)保工作的健康發(fā)展。

述職報告環(huán)保督查【篇8】

尊敬的公司領導，大家好！

我是公司環(huán)保督查小組的成員之一，在此向各位領導匯報我們的工作。我們小組的任務是對公司的生產、經營活動中存在的環(huán)境問題進行監(jiān)督和檢查，做好環(huán)保工作的落實和推進。

一、工作內容

我們小組在過去一年中的工作主要分為以下幾個方面：

1.環(huán)保標準的制定

我們小組針對公司的生產經營活動，參考國家環(huán)保標準，制定了公司內部的相關環(huán)保標準和規(guī)章制度，制定了嚴格的環(huán)保流程，以保證公司的生產過程中不會對周圍環(huán)境造成影響。

2.監(jiān)督檢查

我們小組每個月都會對公司的環(huán)保情況進行定期檢查，對存在的問題及時進行整改。我們還通過隨機抽查和現(xiàn)場檢查的方式，確保所有崗位的環(huán)保責任人員了解公司對環(huán)境的要求，并能夠全面掌握環(huán)保知識和技能。

3.環(huán)保宣傳與培訓

我們小組在日常工作中積極開展環(huán)保宣傳和培訓。通過在公司部門內部進行培訓，并發(fā)布企業(yè)內部公告，讓員工深入了解公司環(huán)保政策和方針，提高環(huán)保意識，增強企業(yè)的社會責任感。

4.垃圾分類處理

我們小組積極推動公司的垃圾分類處理工作，并提供垃圾分類處理的方法和技術支持。在我們的努力下，公司的垃圾分類處理工作得到了很好的改善。

二、成效總結

我們小組的工作取得了顯著的成效：

1.公司的環(huán)保工作得到了較好的推進和落實。制定的環(huán)保標準和規(guī)章制度得到了重點落實和執(zhí)行，在環(huán)保問題上 始終處于合規(guī)的狀態(tài)。

2.公司環(huán)保經費的支出得到了合理控制，環(huán)保工作成本得到了不斷降低，為企業(yè)節(jié)約了大量的資金。

3.我們的環(huán)保宣傳和培訓取得了很好的成效，使員工對環(huán)保問題有了更深刻的認識和了解。員工的環(huán)保意識和技能不斷提高，加強了企業(yè)的社會責任感。

4.垃圾分類處理得到大力優(yōu)化改進，垃圾分類率高效提升。在我們的努力下，公司對環(huán)境污染的貢獻大大減小，為環(huán)境保護做出了貢獻。

三、未來展望

目前，全球環(huán)境問題已經日益嚴重。在這樣的背景下，我們小組還需要進一步完善和優(yōu)化環(huán)保工作，做出更多的貢獻。未來工作的目標是：

1.提高員工的環(huán)保意識，深入推行環(huán)保工作和垃圾分類處理工作。

2.加強員工培訓，增強員工的環(huán)保技能，使員工能夠在環(huán)保工作中更加有所作為。

3.繼續(xù)推動環(huán)保標準的制定，做到盡可能的合規(guī)和環(huán)保。

4.加強對環(huán)保設施建設和運營管理的監(jiān)管，確保環(huán)保措施的貫徹和落實。

四、總結

通過我們小組的努力，公司環(huán)保工作得到了大的改進和發(fā)展。我們深知在未來的發(fā)展中，環(huán)保工作是一個重中之重。我們將在未來的工作中保持合規(guī)的態(tài)度，切實貫徹公司的環(huán)保方針和政策，加強員工的培訓和宣傳，取得更加顯著的成效。感謝各位領導的支持和關注。

述職報告環(huán)保督查【篇9】

尊敬的領導：我接受了環(huán)境保護部門的督查工作，對我來說這是一次極為重要的經歷。在此，我將給您進行一次關于環(huán)境保護督查的述職報告。我所在的地區(qū)位于華東地區(qū)，擁有著豐富的自然資源和人文環(huán)境，但由于經濟發(fā)展的需要和人口的增長，環(huán)境問題日益凸顯。在向您介紹我督察工作的過程之前，我首先要向您匯報一下我派往的城市的一些基本情況，讓您更加全面地了解我們的境況。本次督查工作主要采用現(xiàn)場督查與社會監(jiān)督相結合的方式，對目標城市進行環(huán)境保護領域的檢查和指導。首先，我們采用宣傳教育的方式，派發(fā)環(huán)保手冊和宣傳單，向廣大市民宣傳環(huán)境保護知識和重要性。其次，我們對污染物排放單位進行現(xiàn)場檢查，查驗其污染處理設施是否符合環(huán)保要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)保問題。通過此次的環(huán)保督查，我們發(fā)現(xiàn)目標城市在環(huán)保領域仍存在著許多問題。首先，城市中的污水處理設施和垃圾處理設施不到位，導致污染治理能力差，對環(huán)境造成了很大的影響。其次，一些污染排放單位存在著假冒、偽造環(huán)保證書和弄虛作假等問題，導致環(huán)境污染狀況難以得到有效的控制。第三，公共環(huán)保設施建設不足，垃圾分類、環(huán)保倡導等方面的工作也沒有得到很好的推動和普及。為了解決以上問題，我向相關部門提出了一些建議：一是加強對污水處理、垃圾處理等環(huán)境治理設施的建設和管理，及時更新和升級相關設施，提高環(huán)保治理能力。二是加強對污染排放單位的監(jiān)管，規(guī)范環(huán)保證書的頒發(fā)和審核流程，提高環(huán)保管理水平。三是加強公共環(huán)保設施的建設和管理，推動垃圾分類、環(huán)保倡導等環(huán)保工作的普及和推廣?？偟膩碚f，本次環(huán)保督查工作不僅讓我深刻認識到環(huán)保工作中的重要性，同時也讓我感受到環(huán)保工作的艱辛和困難。但我相信在您的帶領和支持下，我們能夠實現(xiàn)目標城市環(huán)保工作的全面提升，創(chuàng)造更加美好的生態(tài)環(huán)境。感謝您對我的關注和支持！敬禮。

2023村巡查述職報告(集錦8篇)

本文是幼兒教師教育網(wǎng)編輯精選推薦的一篇文章，其中包含豐富的內容，不容錯過。希望這篇文章能夠為您的工作和生活提供助力。寫作是無論在什么領域都必須掌握的技能，而范文則是我們學習寫作的重要參考資料和靈感源泉。對于文檔編寫來說，范文的作用更加顯著。

村巡查述職報告(篇1)

市容巡查個人年度工作總結

隨著城市的發(fā)展，市容也一直是關注的熱點。市容巡查員就是負責檢查城市各個區(qū)域的環(huán)境及設施，保持城市整潔和美觀的重要工作人員。我是一名市容巡查員，在過去一年里，我認真履行職責，做出了不少成績，下面就讓我來一一總結。

一、工作任務完成情況

在這一年里，我和我的團隊共完成市容巡查任務449次，占年度任務總數(shù)的92%。我在這些任務中發(fā)現(xiàn)了很多以前沒有發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題包括：馬路上夜間停車現(xiàn)象愈來愈嚴重，有的居民還把兩輪車停在路中央，嚴重影響了交通的安全和通暢；部分商業(yè)區(qū)域的垃圾桶經常會被搗蛋分子破壞，垃圾四處飛散；許多社區(qū)存在亂停車、亂堆放等行為，其影響不僅在視覺上污染環(huán)境，更對周邊居民的生活帶來了很大的不便。

我運用我們的巡查報告、實地調研和聽取居民的意見，采取適當?shù)拇胧?，對這些問題進行整改。例如，我們在部分商業(yè)區(qū)域鄰近的路段設置了監(jiān)控設備，對在夜間搗蛋分子進行監(jiān)控；制定了一些規(guī)章制度，幫助居民擺脫堆放裸露垃圾的習慣；加強了路面的維護，為行人和車輛的行進提供更為安全的道路。

二、創(chuàng)新工作機制

為了更好地完成市容巡查任務，我不斷探索和創(chuàng)新工作機制，在人員管理、責任緊密等環(huán)節(jié)上不斷加強。通過制定考勤制度和激勵機制，增強了隊伍的凝聚力和工作積極性。出現(xiàn)了問題我們采取問責辦法，為了保證整改效果。

三、提升了自身的素質

市容巡查工作是一項細致而艱苦的工作，它不僅要求我們有極強的責任心和工作認真，還要求我們有高尚的職業(yè)道德和一定的專業(yè)素養(yǎng)。因此，在過去的一年里，我主動加強自己的素質提升，通過參加網(wǎng)絡課程、參加行業(yè)研討、學習環(huán)保法律法規(guī)等方法，不斷提高自己的知識和能力，更好地服務于市民。

四、取得了成效

在過去的一年里，我們在市容巡查方面取得了不少成績，許多問題得到了及時解決，市民的生活環(huán)境得到了明顯的改善，同時也取得了媒體和領導的好評。這為我們相關工作人員進一步加強市容巡查工作，推動城市建設多做貢獻的信念。

總之，從我個人角度來看，市容巡查工作是一項重要而挑戰(zhàn)性的工作，為了更好地完成這項工作，我必須時刻保持職業(yè)素養(yǎng)，增強專業(yè)的知識和技能，同時加強創(chuàng)新機制、提高工作成效和隊伍建設等方面的工作。通過這次年度總結，我相信下一年度我會做的更好，更為市民服務！

村巡查述職報告(篇2)

市容巡查個人年度工作總結

一、工作概述

在市容巡查一職，我承擔負責巡查城市的各個角落，督促市容市貌規(guī)范、整潔清爽，保障市民的生活環(huán)境。在過去的一年中，我認真履行了職責，力爭做好自己工作。在平時的巡查中，我重點關注的是垃圾分類、亂貼亂畫、亂倒亂丟物品等環(huán)境問題，并及時跟進解決，確保市容市貌得到了有效的提升。

二、工作成果

1. 及時解決垃圾分類問題

針對市民在垃圾分類上普遍存在的問題，我積極開展巡查、宣傳和指導工作，通過發(fā)放宣傳單和對市民的耐心解釋，讓他們了解垃圾分類的重要性及正確處理方式。經過不懈的努力，多家小區(qū)的垃圾分類得到了有效改善，不再有亂扔垃圾的現(xiàn)象，垃圾分類的意識得到普及。

2. 積極清理亂貼亂畫現(xiàn)象

在巡查過程中，我發(fā)現(xiàn)城市中存在一些亂貼亂畫現(xiàn)象，影響了市容市貌的整潔，也給市民的生活帶來了不便。針對這種問題，我多次進行規(guī)范化宣傳，強調市容市貌需要我們共同維護，號召廣大市民自覺文明，不再亂搞亂畫，不再給城市帶來污染。

3. 徹底解決亂倒亂丟難題

在巡查過程中，我經常遇到一些市民亂倒亂丟的問題，為市容市貌造成了很大的影響。我及時對這類問題進行整治，采取了積極有效的措施，如加強疏導、號召宣傳、公開曝光等，讓亂倒亂丟問題得到根治。

三、存在的不足

盡管工作中有著不懈的努力和積極的工作態(tài)度，但也難免存在不足之處。對此，我深感遺憾，認為有以下幾點：

1. 巡查范圍有限

由于巡查職責范圍的限制，我有時無法及時察覺到某些問題，或者直到市民舉報了才會有所發(fā)現(xiàn)。為此，我計劃在未來進一步擴大巡查的范圍，增強巡查的覆蓋面，從而更全面地了解市容市貌的狀況。

2. 工作方法不夠妥善

在工作中，我會遇到一些難以解決的問題，有時候可能就抱怨一下，但沒有從根本上解決問題。這是我需要改進的一點，我決定在未來工作中，更多地與相關部門溝通，積極解決問題，為市容市貌的改善貢獻自己的力量。

四、未來的工作規(guī)劃

在未來的工作中，我將努力做到以下幾點：

1. 加強學習，提升專業(yè)素養(yǎng)

市容巡查工作需要我們有較高的專業(yè)素養(yǎng)，因此我計劃在未來加強學習，積極參加相關培訓，提高工作的水平和專業(yè)技能。

2. 擴大巡查范圍

在未來，我將把巡查范圍擴大到更多的區(qū)域，不斷完善精細化的巡查制度，更好地完成自己的工作。

3. 提高工作效率

為了更好地服務市民，我將進一步提高工作效率，采用信息化手段和技術手段，方便與市民進行溝通，及時解決問題，提高工作效率。

總之，市容巡查工作是一項需要持之以恒的工作，需要我們有較高的工作熱情、敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力、不斷進取，為城市的美好繼續(xù)做出貢獻。

村巡查述職報告(篇3)

保安公司巡查隊年終總結

時光如梭，轉眼間又一年過去了，在這一年中，我們的保安公司巡查隊團結一心、勇往直前，順利完成了公司交給的各項任務，為企業(yè)提供了有效的保安服務。在這個特別的時刻，讓我們回顧一下過去的一年，做一下年末的總結。

一、具體工作

一、為企業(yè)安全保障工作提供可靠的保障。

在公司保障中心的統(tǒng)一指揮下，我們認真履行巡邏巡查崗位職責，確保企業(yè)環(huán)境的安全，為企業(yè)安全發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、夜間點位巡邏任務的嚴格執(zhí)行。

加強每個運營點位的夜間巡查工作，做到巡查不漏點、不走過頭、不踩空街，在關鍵時間點靈活應變，掌握好運營場所的安全狀況。

三、保障企業(yè)員工生命財產的安全。

將安全監(jiān)管、巡邏、保安天眼、緊急事件應對、突發(fā)事件處置等多項措施融為一體，依托專業(yè)的隊伍和技術、設備保障，將企業(yè)員工的生命財產安全保護到位，實現(xiàn)安全、和諧與穩(wěn)定的工作環(huán)境。

二、由衷感恩

感謝巡查隊全體成員的付出，感謝隊員們白天黑夜不離崗的辛勤工作。同時，也要真誠表達對公司領導的感謝，感謝他們對我們工作的支持、包容和肯定。

我們的工作是團隊合作的結果。正因如此，讓我們在工作中牢固的建立了一個和諧、團結、互幫互助的企業(yè)文化。

三、2018年的收獲

在這一年中，我們打下了堅實的各項工作基礎，在使命召喚面前始終保持高漲的精神狀態(tài)。對于我們而言，2018不僅是收獲頗豐的一年，也是奮斗的一年。初心不改，我們在2019年也將全力以赴，努力工作，創(chuàng)造更多的商業(yè)價值。

最后，讓我們一起攜手并進，欣欣向榮走向更加美好的未來。

村巡查述職報告(篇4)

20xx年本人堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。

一、在產量不斷上升的時候，狠抓質量工作

歷史的經驗告訴我們，產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況，質量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產過程中不清楚質量水平，不能自我控制，致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質量控制上的漏洞，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面；通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產過程能夠及時受到控制；將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調質量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念，樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識

對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

三、其他工作

本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質量，不斷加強和提高自身素質的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產動態(tài)。

四、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、由于自己比較年輕，工作經驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。

3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。

總之，我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩(wěn)定；其次是質量穩(wěn)中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！

村巡查述職報告(篇5)

一、健全各項制度,大力開展水法宣傳

我局水政水資源科認真執(zhí)行《水政監(jiān)察規(guī)范化建設》和《河道管理巡查制度》，并將制度裝訂上墻。水政監(jiān)察大隊長每月帶隊巡查不少于一次，水政監(jiān)察人員每周巡查不少于一次并認真填寫巡查記錄登記表。依照《中華人民共和國水法》賦予的權力依法對轄區(qū)水事違法行為進行查處,依法維護河道持續(xù)，保障工程安全。

水政工作人員在第十六屆“世界水日”和二十一屆“中國水周”到來之際，3月22日,本局組織水政人員在縣廣場設立水法宣傳站，圍繞“涉水衛(wèi)生”和“發(fā)展水利、改善民生”為主題，進行水法宣傳。面向社會宣傳《水法》、《防洪法》等法律知識，提高沿黃廣大群眾的法律意識，預防和減少水事違法行為的發(fā)生，增強了廣大干部群眾的法律意識。

二、河道巡查情況

（一）春季是河道違章種植案件的高發(fā)期。為杜絕黃河河道內新生片林、亂耕亂種和違章建筑的發(fā)生。堅持經常巡查、定期巡查和不定期巡查的基礎上，進一步加大了河道巡查力度。3月6日，水政人員在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)鐵橋下凹里村民徐云亮在河道管護范圍內亂耕亂種行為，我局水政人員及時制止，辦理相關手續(xù)。

（二）“五一”長假來臨之際，為確保節(jié)日期間河道及防洪工程設施的完整，針對春季偷盜七里村工程樹木、偷盜工程地面鋪設的花磚、在河道范圍內非法亂墾亂占灘地行為，4月30日水政科全體人員組織了一次聯(lián)合河道巡查。

（三）xx年8月17日下午，水政人員在防汛、工程巡查中，發(fā)現(xiàn)山西高速公路集團公司大橋管理處未經河道主管部門許可，擅自在河道管護范圍內栽設電桿，架設錄像監(jiān)控設備時，立即進行了阻止，責令其立即停工，辦理相關手續(xù)。

三、采取的措施

（一）對凹里村民在河道管護范圍內亂耕亂種行為，我局水政人員采取宣傳教育相結合的方式，以增強沿河群眾的法制意識，提高遵守水法律法規(guī)的自覺性，使其認識到自己的違法行為，同河務局簽訂了灘地管護協(xié)議，服從我局統(tǒng)一管理。

（二）在聯(lián)合巡查過程中，在沿黃村莊采取入戶調查、多方打聽、散發(fā)傳單、說服教育等多種方法對所轄范圍進行全方位的執(zhí)法巡查，防止各類水事違法活動的發(fā)生。由于管轄段河道，面廣線長，任務艱巨，針對管轄范圍大、巡查人員少的特點，我局結合實際，一是建立以水政科為主體，運行觀測等部門密切配合的巡查體系，充分調動巡查人員的積極性，分工協(xié)作，聯(lián)合進行巡查。二是加大法制宣傳教育力度，深入沿黃村莊宣傳水法規(guī)，向當?shù)厝罕姲l(fā)放水法規(guī)宣傳資料，講解水利法規(guī)知識，引導群眾自覺遵守水法規(guī)，保護河道和防洪工程設施，檢舉揭發(fā)破壞水利設施的行為。三是嚴格按照《河道管理巡查報告制度》，加大巡查密度和次數(shù)，確保巡查到點、到位。四是認真做好巡查記錄，對巡查時間、巡查范圍、發(fā)現(xiàn)問題及處理措施等進行詳細登記，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，維護節(jié)日期間轄區(qū)內正常的水事秩序。

（三）對山西運速公路集團公司大橋管理處未經河道主管部門許可，擅自在大橋南端河道管護范圍內栽設電桿，架設錄像監(jiān)控設備，我局水政人員立即進行了阻止，責令其立即停工，辦理相關手續(xù)，對方已停止了違法行為。

我局的河道巡查工作，在各級領導的親切關懷和指導下，在有關管理部門的大力配合下，取得了一些成績，但與上級領導的希望和要求還有一定差距，決心在以后的工作中更加努力，把我局的河道巡查工作搞得更好。

村巡查述職報告(篇6)

市容巡查個人年度工作總結

2021年已經接近尾聲，回首過去一年，在市容巡查崗位上，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但我也在不斷地努力中積累了經驗和成長?，F(xiàn)在，我將對自己在市容巡查工作上所做的總結，以便尋找改進和提升的空間。

一、工作內容

市容巡查是一項極為重要的工作，它關系到市民的日常生活品質和城市的整體形象。在過去的一年中，我大部分時間都是在開展市容巡查工作。具體的工作內容主要包括：檢查市民的垃圾分類情況，檢查城市道路和廣場的衛(wèi)生情況，保持垃圾桶和公共設施的完好，防止市容亂點亂放等不文明行為。

二、工作成果

在市容巡查工作中，我認真執(zhí)行著職責，積極配合市政府做好各項工作，為城市環(huán)境的整潔和美觀做出了努力和貢獻。在每天的巡查工作中，我發(fā)現(xiàn)并及時處理了大量存在的問題，比如，城市垃圾分類不夠細致，垃圾桶周邊有積水，亂放垃圾等問題。我在及時解決問題的同時，也積極向市民進行防控教育，倡導市民保持公共環(huán)境的整潔。

三、工作心得

在市容管轄工作中，我認真總結工作，在不斷探索中積累了不少經驗和心得。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、抓重點。針對市容亂點亂放問題，我積極做好毒害垃圾的處理工作。通過及時監(jiān)測和進一步的調研走訪，我及時制定更為細致的方案，采取更加有效的方法對毒害垃圾進行處理，打擊環(huán)境違法行為。

2、注重細節(jié)。市容巡查從來都是一項潛水工作，只有通過注重細節(jié)，才能更好地發(fā)現(xiàn)整治環(huán)境方面存在的問題。我在工作中注重對細節(jié)的把握，時刻關注市容環(huán)境變化，及時爭取工作機會，積極行動，確保市容環(huán)境得到有效的維護和管理。

3、倡導文明。市容巡查員也有著倡導文明的職責，我在工作中時刻強調文明素質的重要性，實行從自身做起，積極助力宣傳垃圾分類，倡導市民養(yǎng)成文明的日常行為。

不過，我在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足，比如工作中有時候心態(tài)不夠平穩(wěn)，過度關注性功，有時缺乏克制力?；剡^頭來，我會在以后的工作中勇于正視自己的缺點，并更加努力做好市容巡查工作。

總之，市容巡查是一項非常重要的工作，希望在今后的工作中，我能夠更加努力，不斷提升自己的巡查能力和素質。讓城市環(huán)境更加美好，讓市民生活更加便捷，接下來，我將繼續(xù)在這條崗位堅守，并更加努力地為社會做出更大的貢獻。

村巡查述職報告(篇7)

20__年是我公司夯實基礎，平穩(wěn)發(fā)展、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年。本人作為駐雙通公司的質量檢查員，始終遵循“誠信為本，創(chuàng)新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責和本著為公司承擔車輛配件檢查任務，認真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細致的調查研究與檢查工作，結合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上，不斷學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，加大雙通公司內部配件檢查力度，較好地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、在日常配件檢查工作中，狠抓質量工作。

以往的經驗告訴我們，不論在產量攀升時還是在正常生產中，最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況，質量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產過程中不清楚質量水平，不能自我控制，致使產品轉到其它分廠后暴露出大的`質量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產品的情況。

對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質量管理，積極進行整改，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質量控制上的漏洞，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面;通過督促車間管理人員對工藝紀律認真檢查，解決當前實質問題，使生產過程能夠及時受到控制;并且將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調質量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念，樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。

對于我來說，配件生產車間是一個基礎單位。為了能很好地完成配件檢查任務，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的工作態(tài)度和思路：一方面，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習《作業(yè)指導書》中的內容和公司“質量檢查管理制度”，從中汲取“營養(yǎng)”，努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

三、規(guī)范專用樣板、量具的使用和管理——公司車輛配件樣板的管理工作一直比較棘手。

為了加強樣板量具的管理，今年上半年，我部嚴格按照《公司量器具管理辦法》有關規(guī)定，規(guī)范各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管，這樣，我們每個檢查員都能及時掌握了解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過期或損壞問題，及時檢定或重新制做，保證了配件檢查的準確性，也是為各部門提供了較好的服務。

四、其他工作。

本人還兼職檢查組長職務，在日常的工作中，以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保月檢查報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度檢查工作和統(tǒng)計分析質量，不斷加強和提高自身素質的.同時自學《管理學》等書籍。在質量檢查分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析、記錄，對主要檢查結果的變化情況，及時向本部領導匯報，使其及時了解、掌握生產動態(tài)。

五、不足之處。

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

村巡查述職報告(篇8)

市容巡查個人年度工作總結

隨著城市的不斷發(fā)展，市容問題越來越成為人們關注的焦點。為保持城市的秩序美觀，市容巡查工作的重要性日益凸顯。作為一名市容巡查員，我全年積極投身工作，經過一年的探索和努力，終于迎來了這個工作的總結，下面就請允許我向大家報告我個人的年度工作總結。

一、工作內容回顧

每天的工作從早到晚，嚴格按照工作的計劃執(zhí)行。我們是全年24小時巡查的工作模式，一切以市容為中心。在全市多個區(qū)域進行巡查，主要做到下面幾點：

1、查崗巡視：每天檢查各種公共設施，如路燈、廣告牌、公廁、公共服務配套設施等設施的設備完好及制度運轉情況如何。

2、排查違法違規(guī)行為：對于在公共場所亂扔垃圾者擾亂秩序的人，可以驅趕他們，并加強提示及罰款機制，把違法違規(guī)行為堅決制止住。

3、引導市民文明行為：在人員密集的區(qū)域，通過提醒、宣傳、發(fā)傳單、組織講座等多種形式，在市民中樹立文明作為一種習慣的觀念，讓市民自覺遵守市容環(huán)境，形成和諧、健康的生活方式。

二、工作成果回顧

經過一年的巡查工作，我們的成果是顯而易見的。

1、規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生：我們加強巡查力度，去處衛(wèi)生死角，抓獲各種違規(guī)垃圾行為，及時處理，使得街道、廣場等公共場所更加整潔。在各類戶外廣告噪音、不雅廣告、違法張貼等行為的查處輔助下，市民文明素質得到了提高。

2、提高服務質量：我們通過針對市民各方面需求，積極提供優(yōu)質的市容服務，抓緊提高市容質量，解決了市民生活中存在的各種問題，例如公交站臺等公共設施的破損、路邊零售等不允許銷售的物品等。

3、拉近與市民的距離：我們通過開展開放日活動、網(wǎng)絡平臺互動等形式，營造了與市民互動的氛圍，同時也增進了市民對環(huán)境保護的認識。

三、工作不足回顧

總結也包括失誤和不足，這些問題成為了我們下一年工作的重心。

1、巡查方式有待改進：我們大量運用人工巡查的方式，但這種方式并不能覆蓋更多的區(qū)域，而且會影響巡查的效率。因此，我們需要更加科學規(guī)劃巡查區(qū)域，然后投入更多的硬件設備，提高自動化管理的優(yōu)勢來提高效率。

2、巡查過程中的處理拓展性不足：尤其是對于處理各種巡查場口之間的差異，包括不同場口的不同風格、不同規(guī)律、不同要求等。我們的手段和處理方式都有待進一步探討與改進。

四、展望

每一個巡查員都在為改善城市的市容環(huán)境竭力，而我也不例外。在展望明年的工作時，我想：

1、更加專業(yè)：盡管在今年的工作中有了很多進步，但是我們還有很長的路要走以達到更加專業(yè)的巡查水平。

2、更加高效：移動端、感知技術、視頻監(jiān)控等技術是巡查領域的創(chuàng)新工具，我們要利用這些技術手段提高我們的工作效率。

3、與市民融合：我們的將市容巡查與市民自治和自我管理相結合，利用日常巡查機制發(fā)揮自律，增強市民主動維護社會環(huán)境的意識，讓公共空間管理成為市民自我管理的重要組成部分，把市容管理離家鄉(xiāng)人更近。