員工通知

2023員工通知優(yōu)選。

日常的工作和學(xué)習(xí)中，公告通知很像我們每天遇到的“熟人”。通過公告通知可以讓各方更好地了解工作的優(yōu)勢和劣勢，探討與“員工通知”相關(guān)的話題是本文的中心思想，希望本頁面內(nèi)容能幫助到您！

員工通知 篇1

公司各部門：為使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更快地融入工作環(huán)境、盡快適應(yīng)公司的.工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，綜合部將組織新員工培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年3月26日（周六）09：00—18：00

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司大會(huì)議室培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件培訓(xùn)要求：1、請相關(guān)人員提前安排好工作，如有特殊原因不能參加，請于3月25日（周五）18：00前通知綜合部。2、參加培訓(xùn)人員請自帶紙筆，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故遲到或缺席。

特此通知。

xx中科恒運(yùn)軟件科技股份有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知 篇2

全體員工：

桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的'“慈善月”和認(rèn)捐慈善專項(xiàng)基金活動(dòng)。為了配合這次捐款活動(dòng)，更好地推動(dòng)我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動(dòng)奉獻(xiàn)愛心，積極捐款。

一、捐款時(shí)間：20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地點(diǎn)：請將捐款交到辦公室，并做好登記

三、捐贈(zèng)原則：堅(jiān)持自愿，鼓勵(lì)奉獻(xiàn)，每人不少于**元

希望大家積極參與，奉獻(xiàn)自己的愛心。

辦公室

20xx年*月*日

員工通知 篇3

局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位：

經(jīng)局黨組研究決定：曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應(yīng)崗位任職一年試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職，同意按期轉(zhuǎn)為正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間。

鐘水宏同志到齡退休，免去其省黃龍?bào)w育中心六級職員職務(wù)。

中共浙江省體育局黨組

20xx年3月23日

員工通知 篇4

尊敬的客戶：

本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明!

322333設(shè)計(jì)有限公司

20xx年x月xx日

員工通知 篇5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，局屬各單位：

20xx年，全縣財(cái)政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持和監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮財(cái)政政策在宏觀調(diào)控中的作用，不斷加強(qiáng)財(cái)政管理，大力推進(jìn)財(cái)政改革，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步激發(fā)廣大財(cái)政干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)財(cái)政工作新局面，經(jīng)局黨委研究決定，授予峽口鎮(zhèn)財(cái)政所等10個(gè)單位“全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號;授予聶心芝等22名同志“全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，為財(cái)政事業(yè)科學(xué)發(fā)展再立新功。

局黨委號召各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局屬各單位全體干部職工，要向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展好比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作，為全縣財(cái)政工作做出新貢獻(xiàn)。

特此通報(bào)。

員工通知 篇6

親愛的同事們：

生產(chǎn)部水電組成員能冷靜處理水電組工時(shí)爭議，仍堅(jiān)持積極配合公司生產(chǎn)運(yùn)營。

針對你顧全大局，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》第四章條款——“發(fā)生糾紛時(shí)，以公司大局為重，積極配合協(xié)調(diào)，妥善處理問題”我想書面表揚(yáng)你。另外，對于你有爭議的工作時(shí)間，公司不會(huì)單獨(dú)審批，會(huì)在9月份用工資還回去。我們希望所有員工都能學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我完善，樹立以公司大局為重的意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，為公司和自己的未來而進(jìn)步。

特此宣布！

上海xxx科技有限公司

20xx年x月x日

員工通知 篇7

公司名稱

員工處分通知

員工信息

員工姓名：日期：

員工號：職位：Yjs21.CoM

部門經(jīng)理：部門：

處分類型

警告嚴(yán)重警告辭退

處分原因

遲到/早退曠工違反公司規(guī)定

工作質(zhì)量不合格違反安全規(guī)定怠工

其他：

詳細(xì)情況

違規(guī)說明：

改進(jìn)措施：

改進(jìn)情況：

處分通知回執(zhí)

在此表上簽名，表示您已經(jīng)了解處分的內(nèi)容，而且已和部門經(jīng)理詳細(xì)地討論過該處分及其改進(jìn)措施。在此表上簽名并不表示您同意該處分。

員工簽字日期

經(jīng)理簽字日期

證明人簽字（如果員工了解該處分內(nèi)容，但拒絕簽字）日期

……………………

員工通知 篇8

XXX經(jīng)理：

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

特此通知

XXXXX部門

20xx年X月XX日

員工通知 篇9

xxx供應(yīng)商：

我公司xx崗位xxx因xx原因于xx年x月x日起離開本公司，今后涉及到他個(gè)人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由xx接替，聯(lián)系方式：

特此聲明。

xx有限公司

xx年x月x日

員工通知 篇10

員工報(bào)到通知書

_________先生(女士)

(一)××應(yīng)行征本公司 之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請于 年 月 日(星期)上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報(bào)到。

1.身份證復(fù)印件。

2.個(gè)人履歷表。

3.體檢表。

4.學(xué)歷證。

5.保證書及服務(wù)志愿書。

6.2寸半身照片 張。

(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 元人民幣。

(三)報(bào)到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門聯(lián)絡(luò)。

× × ×股份有限公司

部 啟

員工通知 篇11

關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案

傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動(dòng)，是最能傳達(dá)企業(yè)精神，深刻地表達(dá)企業(yè)文化的媒介。

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng)，合適與否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下：

方案1：

發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。

預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

方案2：

發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。

預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

發(fā)放時(shí)間：

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

二、第二階段方案：

企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案（詳見附件資料）。

20xx年x月xx日

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員工通知(優(yōu)選11篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《員工通知(優(yōu)選11篇)》，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

員工通知(篇1)

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的員工們：

大家好！經(jīng)過長時(shí)間的停工停產(chǎn)，我們終于迎來了企業(yè)復(fù)工的好消息。在這個(gè)特殊時(shí)期，為了保障員工的安全和健康，我們特別發(fā)出這份員工返崗?fù)ㄖ?/p>

首先，我代表公司向大家致以疫情期間的問候，希望大家和家人都能夠平安健康。在這段時(shí)間內(nèi)，疫情的發(fā)展對整個(gè)社會(huì)和企業(yè)造成了很大的沖擊和困擾。我們深知員工們的困境和擔(dān)憂，也理解大家對于返崗的疑慮。因此，為了確保員工的安全和順利復(fù)工，公司已經(jīng)采取了一系列的防控措施。

一、防疫措施：

為了預(yù)防疫情的擴(kuò)散，公司將在全部辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間和公共場所進(jìn)行全面的消毒工作。同時(shí)，我們也配備了充足的消毒用品供員工使用，例如口罩、消毒液、手套等，并提供免費(fèi)的體溫計(jì)供員工測量體溫。所有員工都必須佩戴口罩，并做好自身的個(gè)人防護(hù)，例如勤洗手、保持社交距離等。

二、安全措施：

為了保護(hù)員工的安全，公司已經(jīng)制定了詳盡的安全措施。每個(gè)員工返崗之前，都需要進(jìn)行體溫測量和健康信息填報(bào)，并通過公司的安全審核。每天上班前，每位員工都需要掃碼登記，確保員工的身體狀況符合要求。同時(shí)，我們也會(huì)安排專人負(fù)責(zé)員工進(jìn)廠的安全檢查，確保所有人員的健康安全。

三、人員管理：

為了減少人員集聚和避免交叉感染，公司將實(shí)行彈性工作制度。即在疫情期間，可以根據(jù)員工的具體情況和需求，靈活安排上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)。同時(shí)，公司也推薦員工盡量避免聚集性活動(dòng)，減少不必要的外出。

四、心理關(guān)懷：

我們深知員工在疫情期間所面臨的精神壓力和焦慮情緒。因此，公司將提供心理援助服務(wù)，包括心理咨詢和心理指導(dǎo)，幫助員工順利度過這段特殊時(shí)期。同時(shí)，公司也會(huì)加強(qiáng)對員工的關(guān)懷和溝通，及時(shí)解答員工的問題和疑慮。

最后，希望大家理解并配合公司的各項(xiàng)措施，保障自己的安全和健康。疫情期間，公司也將加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高大家的防護(hù)意識，共同抵抗疫情。相信只要我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，我們定能度過這段時(shí)刻。

感謝大家一直以來對公司的支持和堅(jiān)守，也希望大家能夠做好自身的防護(hù)，保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。讓我們一同戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)生產(chǎn)，一起為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

祝大家身體健康，工作愉快！

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

2020年XX月XX日

員工通知(篇2)

offer，全稱是offerletter，漢語解釋為錄用信、錄取通知，還沒一個(gè)統(tǒng)一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“邀約函”。錄用信用于正式向求職者提供職位，并提供重要信息，包括開始日期，薪酬，工作時(shí)間和職位。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了員工錄用通知合集，希望對大家有所幫助!

員工錄用通知合集

某某同志，您好。

您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

請于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xxxxxxx公司

年月日

員工錄用通知合集

dearmrxx：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報(bào)告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

員工錄用通知合集

尊敬的：

您好！

感謝您對（“本公司”）的支持與關(guān)注！經(jīng)過慎重考慮及多維度評估，現(xiàn)誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的要求提交合格的資料報(bào)到后錄用您，入職相關(guān)事宜具體如下：

一、?錄用信息

1.部門與職位：您將在本公司擔(dān)任員工一職。

2.薪資：每月人民幣元。請您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。

3.試用期為個(gè)月。試用期期間，按照80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。

4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動(dòng)合同。

二、?報(bào)道信息

1.報(bào)道時(shí)間：年月日，上午點(diǎn)。

2.報(bào)道地址：。

3.報(bào)道聯(lián)系人：。

4.所需資料

1)證件照（1寸藍(lán)底證件照2張）；

2)居民身份證或護(hù)照（原件及復(fù)印件1份）；

3)學(xué)位證、畢業(yè)證（自本科開始）（原件及復(fù)印件1份）；

4)原單位出具的離職證明材料；

5)薪資證明材料（上一工作單位開具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；

6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開戶行信息）；

7)社?？ǎㄈ缬校ㄔ皬?fù)印件1份）；

8)三級甲等醫(yī)院體檢報(bào)告（如以往有任何重要疾病史，請?zhí)貏e注明）。

請您準(zhǔn)備好上述材料，經(jīng)核查資料完整、真實(shí)后與本公司簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等其他相關(guān)文件。如以上資料無法及時(shí)提供或被查驗(yàn)虛假，本公司有權(quán)不予正式錄用或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、?特別提示

1.如您未能于報(bào)到時(shí)間辦理入職手續(xù)，或所提供的證明材料造假，則本通知書失效。

2.您對本通知書的確認(rèn)、接受，并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以勞動(dòng)合同的生效日期為準(zhǔn)。

3.本通知書在簽訂勞動(dòng)合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權(quán)利和義務(wù)以勞動(dòng)合同的約定條款為準(zhǔn)。

煩請?jiān)谑盏奖句浻猛ㄖ獣?日內(nèi)確認(rèn)以上內(nèi)容。期待您的加入，如有任何問題請聯(lián)絡(luò)報(bào)道聯(lián)系人。

在辦理上述事項(xiàng)過程中，如遇到困難，請與我們聯(lián)系。

【公司名稱】

蓋章

年月日

員工錄用通知合集

尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

3、勞動(dòng)手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))

1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

員工通知(篇3)

新老客戶：

新春伊始，石家莊大地xx有限公司全體員工感謝您過去對我們的支持。公司全體員工已于20xx年2月4號（二月初八）正式上班，因放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解，公司的全體員工度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也在新的一年里祝廣大新老客戶財(cái)源滾滾，x年大吉！歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂！

通知人：

日期：

員工通知(篇4)

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的各位員工：

經(jīng)過長時(shí)間的不懈努力和全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們的公司終于在疫情防控工作中取得了重大勝利。疫情逐漸得到了有效控制，國家相關(guān)政策也放寬了對企業(yè)復(fù)工的限制。受此消息鼓舞，我們決定從即日起，全面恢復(fù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營，并計(jì)劃員工們逐步返崗。

為確保員工的安全和健康，我們制定了一系列的防疫措施和規(guī)定，希望大家積極配合，共同努力，為公司的發(fā)展和復(fù)工保駕護(hù)航。

首先，公司將安排專人進(jìn)行體溫測量和健康問詢。每個(gè)員工進(jìn)入公司大樓前，必須配合測量體溫，并按要求填寫相關(guān)健康信息。如發(fā)熱、咳嗽等癥狀，請立即向公司報(bào)告，不得隱瞞。同時(shí)，公司將為每個(gè)員工提供一次免費(fèi)的新冠病毒核酸檢測，以確保大家的健康和安全。

其次，我們還將加強(qiáng)公司內(nèi)部的衛(wèi)生消毒工作。特別是公共區(qū)域和辦公設(shè)施，將實(shí)行每日消毒的常態(tài)化管理，確保員工在清潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境中進(jìn)行工作。每位員工也需要做好自我保護(hù)，勤洗手、佩戴口罩，并注意保持社交距離，避免聚集。

同時(shí)，為減少員工之間的接觸和傳播風(fēng)險(xiǎn)，我們鼓勵(lì)部分員工繼續(xù)選擇居家辦公。對于需要返崗的員工，公司將會(huì)采取錯(cuò)峰上班的方式，避免人員密集。具體的上班時(shí)間安排將由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制定并及時(shí)通知。

在返崗工作過程中，公司將全面配備個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行員工相關(guān)防疫知識培訓(xùn)，提高大家的防范意識和應(yīng)對能力。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)對員工的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，確保大家在抵御疫情和返崗的過程中心理健康穩(wěn)定。

最后，特別提醒各位員工，疫情的防控形勢仍然嚴(yán)峻，復(fù)工只是一個(gè)新的起點(diǎn)。我們?nèi)孕枰３指叨染?，?yán)格遵守政府相關(guān)規(guī)定和公司的防疫措施，堅(jiān)持做好個(gè)人和環(huán)境的衛(wèi)生消毒工作，共同維護(hù)好每一個(gè)員工的安全。

在這個(gè)特殊的時(shí)期，我們相信只要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力，就一定能夠迎來公司和員工的新一輪發(fā)展和輝煌。感謝各位員工一直以來的支持和配合，在公司復(fù)工之際，衷心祝愿大家工作順利、身體健康！

特此通知。

公司領(lǐng)導(dǎo)

員工通知(篇5)

開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了關(guān)于員工開除的通告范文，希望對大家有所幫助!

關(guān)于員工開除的通告范文

______先生女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律職責(zé)的權(quán)利。

特此通告。

________股份有限公司

XX年XX月XX日

關(guān)于員工開除的通告范文

_______先生女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

XX有限職責(zé)公司

XX年XX月XX日

關(guān)于員工開除的通告范文

車間員工XX：

你于...x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司已經(jīng)決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自...x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，和本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何職責(zé)。

特此通告!

辦公室

______年______月______日

員工通知(篇6)

茲有我公司下屬單位_____________員工_____________，在_____________年_____________月_____________日不服從上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)安排，多次曠工，該員工嚴(yán)重違反了公司員工管理制度，同時(shí)給公司造成極大損失和影響。經(jīng)公司研究決定，根據(jù)公司員工管理制度的規(guī)定，將_____________予以除名。望公司全體員工引以為戒，共同遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

特此通知!

_____________有限公司

________年________月_____日

員工通知(篇7)

居民朋友們：

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的文化底蘊(yùn)和廣泛的社會(huì)影響力，為了讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和人民的關(guān)懷和溫暖，弘揚(yáng)尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的過節(jié)氛圍，xx社區(qū)計(jì)劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請符合條件的`居民到社區(qū)領(lǐng)取。

一、領(lǐng)取時(shí)間

20xx年2月3日開始

二、領(lǐng)取地點(diǎn)

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室

三、發(fā)放對象

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人

四、發(fā)放福利

一袋米+一桶油

xxxx有限公司

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇8)

現(xiàn)今,我們用到通知的地方越來越多,那么你知道員工錄取通知怎么寫?下面是小編在這里給大家?guī)淼年P(guān)于員工錄取通知，希望大家喜歡!

關(guān)于員工錄取通知

___________先生/小姐：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我們公司的___________職位，經(jīng)審核，決定予以錄用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、舒適的工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

請您在____月____日來公司報(bào)到，并攜帶以下證件：

1. 兩張一寸免冠彩色照片，

2. 身份證、

3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

如果您還有其他問題，請與我公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：___________。

xx有限公司

人事部

關(guān)于員工錄取通知

___________先生/小姐：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報(bào)告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

關(guān)于員工錄取通知

先生/小姐：

感謝您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會(huì)更精彩。

有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

一、報(bào)到日期：20xx年XX月XX日(星期X)XX時(shí)XX分之前。

二、報(bào)到地點(diǎn)：XX

三、攜帶資料：XXX

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);

(三)職稱證(有職稱特殊工作者，影印后退還);

(四)中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);

(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件;

(六)體檢表或身體健康證明表;

(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張;

(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件;

四、入職辦理：

1、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。

2、食宿

①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。

五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：XXX

2022年XX月XX日

員工通知(篇9)

銷售部員工：

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

員工通知(篇10)

尊敬的全體員工：

大家好！根據(jù)交通管理部門的規(guī)定，為了加強(qiáng)交通管理，保障道路安全，我們對員工的交通行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范和管理。

如果發(fā)現(xiàn)員工在游戲中違反交通規(guī)則，將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。具體處罰措施如下：

1. 如果員工在游戲中違反了交通規(guī)則，將被處以罰款20元的處罰。

2. 如果員工在游戲中違反了交通規(guī)則，并且造成了交通事故，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并會(huì)受到更加嚴(yán)厲的處罰。

3. 如果員工在游戲中違反了交通規(guī)則，但并沒有造成交通事故，我們將要求員工重新參加游戲，并且將員工的記錄上報(bào)給交通管理部門。

希望大家能夠遵守交通規(guī)則，安全出行，避免交通事故的發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)員工在游戲中違反了交通規(guī)則，請及時(shí)告知我們，我們將及時(shí)進(jìn)行處理。謝謝大家的配合！

此致

敬禮！

XX公司

XXX年XX月XX日

員工通知(篇11)

尊敬的嘉庭各級代理商及經(jīng)銷商朋友：

一元復(fù)始，萬象更新，XXX有限公司全體員工，恭祝您新年快樂！闔家幸福！生意興??！

我公司于20XX年2月17日（正月初十）已正常開工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。如有業(yè)務(wù)咨詢請直接撥打全國免費(fèi)服務(wù)熱線：XX。訂單專線：XX。

在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20XX年，愿嘉庭能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各位新老顧客支持及信任！新的一年，如果您有什么問題，或者是好的建議，或者有什么想說的話，都可以留言給我們，讓我們在20XX年，一起努力，一起奮斗，一起成長！

最后祝大家在新的一年更上一層樓！猴年大吉大利、平安健康、事業(yè)紅火、財(cái)源廣進(jìn)！

XXX

20XX年XX月XX日

員工通知

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料會(huì)讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？由此，小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工通知(篇1)

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。

請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工通知(篇2)

根據(jù)20xx學(xué)年工作要求，經(jīng)各市、區(qū)教育局教研室推薦，廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學(xué)物理教研會(huì)全體理事評審，決定授予廣州市華南師范大學(xué)附屬中學(xué)等34所中學(xué)物理科為“20xx年廣州市中學(xué)物理先進(jìn)科組”的光榮稱號;評選出馮小敏等16位教師的教學(xué)錄象為“20xx年廣州市中學(xué)物理教學(xué)優(yōu)秀錄像”;評選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學(xué)物理教學(xué)敘事優(yōu)秀論文”?，F(xiàn)予以公布，特此表彰。

員工通知(篇3)

王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽(yù)，更是我院的榮譽(yù)。多年來，我院廣大護(hù)理工作者堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進(jìn)取，為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承護(hù)理文化，塑造職業(yè)形象，進(jìn)一步提高護(hù)理技能，錘煉護(hù)理隊(duì)伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月。

2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無全店通報(bào)批評，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個(gè)人無重大事故發(fā)生。

三、評選要求：

四、評選方法：

1、部門員工進(jìn)行無記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

員工通知(篇5)

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

員工通知(篇6)

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇7)

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx倒在地。

110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉xx李xx費(fèi)人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉xx、李xx打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。

2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費(fèi)由葉xx承擔(dān)。

3.開除葉xxxx全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

員工晉升通知精選

我們?yōu)槟扑]一個(gè)思維深刻有價(jià)值的"員工晉升通知"文章，為了方便訪問請將本頁添加到書簽列表。在許多日常生活和工作場景中，我們隨處可見公告通知。通過采用通知的形式，能夠讓更多的人了解到最新的動(dòng)態(tài)情況。

員工晉升通知 篇1

A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自xx年7月1日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

銷售主管職位晉升通知

B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自xx年6月1日起，王文娟小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

我們希望B小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

xxxx年xx月xx日

員工晉升通知 篇2

? ? ? ?晉升通知匯總5篇

? ? ? ?在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么，怎么去寫通知呢？下面是我為大家收集的晉升通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

? ? ? ?z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

? ? ? ?我們希望 z2 小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

? ? ? ?***公司

? ? ? ?時(shí)間

? ? ? ?xx因工作積極主動(dòng)，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)xx的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的---晉升為----。

? ? ? ?希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

? ? ? ?特此通知

? ? ? ?xx信息技術(shù)有限公司 流程部

? ? ? ?年月日

? ? ? ?xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

? ? ? ?我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。

? ? ? ?XXX公司

? ? ? ?年 月 日

? ? ? ?xx員工：

? ? ? ?因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

? ? ? ?xxx公司

? ? ? ?年月日

? ? ? ?根據(jù)區(qū)教育局指示，現(xiàn)開始進(jìn)行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規(guī)定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據(jù)填寫的內(nèi)容，將相關(guān)申請資料裝在一個(gè)檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室許俊擘處。

? ? ? ?現(xiàn)有各級空余崗位數(shù)情況如下：

? ? ? ?專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13。

? ? ? ?學(xué)校崗位設(shè)置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進(jìn)行初審；學(xué)校崗位設(shè)置聘用小組對通過初審的申請人員進(jìn)行考核、評價(jià)，并擇優(yōu)確定擬晉升人選，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究。學(xué)校研究確定后，將本次晉升人員名單及個(gè)人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

? ? ? ?附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區(qū)20xx年崗位晉升提交材料說明》。

? ? ? ?上海市青浦區(qū)第一中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組

? ? ? ?20xx年03月21日

員工晉升通知 篇3

全體員工：

茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！以上晉升12.5日立即生效！

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

員工晉升通知 篇4

? ? ? ?員工晉升通知模板

? ? ? ?在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是我整理的員工晉升通知模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

? ? ? ?xx同事自加入我美容院擔(dān)任xx一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升xx為xx，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在新的'工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

? ? ? ?各部門同事應(yīng)以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

? ? ? ?總經(jīng)理：xx

? ? ? ?xx美容院

? ? ? ?xx年xx月xx日

? ? ? ?親愛的小姐/先生：

? ? ? ?您好！

? ? ? ?根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的xx職位晉升為xx職位，并自xx年xx月xx日薪酬調(diào)整為：

? ? ? ?1.基本工資：

? ? ? ?2.住宿補(bǔ)貼：

? ? ? ?3.話費(fèi)補(bǔ)貼：

? ? ? ?4.交通補(bǔ)貼：

? ? ? ?5.餐費(fèi)補(bǔ)貼：

? ? ? ?6.其他：

? ? ? ?希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

? ? ? ?綜合行政部

? ? ? ?xx年xx月xx日

? ? ? ?確認(rèn)（簽名）：xx

員工晉升通知 篇5

xx因工作積極主動(dòng)，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的——— 晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

特此通知

西安xx有限公司 流程部

年月日

員工晉升通知 篇6

親愛的小姐/先生：

您好！

根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的xx職位晉升為xx職位，并自xx年xx月xx日薪酬調(diào)整為：

1.基本工資：

2.住宿補(bǔ)貼：

3.話費(fèi)補(bǔ)貼：

4.交通補(bǔ)貼：

5.餐費(fèi)補(bǔ)貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

綜合行政部

xx年xx月xx日

確認(rèn)（簽名）：xx

員工晉升轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

員工晉升述職報(bào)告范文

晉升員工個(gè)人工作總結(jié)

員工內(nèi)部晉升工作總結(jié)

員工晉升自我評價(jià)

員工晉升通知 篇7

員工晉升管理制度通知

尊敬的各位員工：

大家好！我公司一直秉持著公平、公正、公開的原則，致力于打造一個(gè)公正競爭、晉升機(jī)會(huì)平等的工作環(huán)境。為了更好地激勵(lì)員工的工作積極性和競爭力，公司決定完善和強(qiáng)化員工晉升管理制度。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、制度背景和目的

隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和拓展，我們需要更多具有管理能力和潛力的員工參與到公司的管理事務(wù)和決策中來。為了確保人才能隊(duì)能夠穩(wěn)定高速的發(fā)展，我們制定了這一晉升管理制度，以各項(xiàng)定量和定性指標(biāo)為依據(jù)，為員工提供晉升機(jī)會(huì)，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

二、晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)

1. 工作表現(xiàn)：員工的工作表現(xiàn)將是晉升的重要依據(jù)。公司將根據(jù)員工的績效考核結(jié)果，評估其工作能力和貢獻(xiàn)度。表現(xiàn)優(yōu)秀且超出預(yù)期的員工將有機(jī)會(huì)獲得更高的職位和薪資。

2. 職業(yè)素養(yǎng)：公司注重員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。嚴(yán)禁違反公司的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，積極參與公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身各方面的素質(zhì)和能力，將會(huì)成為獲得晉升機(jī)會(huì)的重要因素。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：作為團(tuán)隊(duì)中的一員，員工必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和合作能力。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事友好相處，互相幫助，共同推進(jìn)工作進(jìn)程，將會(huì)為員工的晉升增加加分項(xiàng)。

4. 學(xué)歷和資格：學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)對于某些職位的競爭至關(guān)重要。員工在晉升過程中，擁有更高的學(xué)歷和豐富的專業(yè)知識將會(huì)得到更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。

5. 崗位競爭：某些高級職位可能會(huì)有多名員工競爭，公司將根據(jù)員工的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績以及內(nèi)部面試等因素來綜合評判，最終選擇最適合的人選。

三、晉升程序和機(jī)會(huì)

1. 晉升周期：公司將會(huì)每年舉行一次晉升評審，以確保員工有公平的晉升機(jī)會(huì)。具體的晉升周期和流程將在評審開始前提前向員工發(fā)布通知。

2. 晉升機(jī)會(huì)：員工只要符合晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)，都有機(jī)會(huì)參與晉升。公司將嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，盡可能提供公正、公開和透明的晉升流程。

3. 晉升流程：晉升流程包括員工自愿申請、績效考核、面試、晉升評審委員會(huì)評議等環(huán)節(jié)。公司將針對每個(gè)崗位制定相應(yīng)的晉升程序，以確保晉升的公正性和可行性。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制

1. 薪資待遇：晉升后，員工將享受到相應(yīng)的薪資提升。薪資將根據(jù)崗位的級別和所需技能進(jìn)行調(diào)整，以保證員工的合理收入水平。

2. 優(yōu)先培訓(xùn)機(jī)會(huì)：晉升的員工將享有參加更高級別培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的優(yōu)先權(quán)。公司將持續(xù)投入資源，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工更好地適應(yīng)新的崗位和責(zé)任。

3. 晉升紀(jì)念和表揚(yáng)：公司將對晉升的員工進(jìn)行隆重表彰，為其頒發(fā)晉升紀(jì)念證書，并在公司內(nèi)部宣傳欄目上發(fā)布晉升名單。同時(shí)，鼓勵(lì)員工向優(yōu)秀的晉升者學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

此次員工晉升管理制度的完善和強(qiáng)化，體現(xiàn)了公司對員工發(fā)展和成長的高度重視。我們相信，通過公平競爭和激勵(lì)，員工們的工作積極性和創(chuàng)造力將會(huì)得到充分調(diào)動(dòng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，希望各位員工認(rèn)真閱讀和理解本通知內(nèi)容，并在今后的工作中全力以赴，爭取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升成就！

謝謝大家！

公司管理部

日期：XXX年XX月XX日

員工晉升通知 篇8

公司全體員工：

我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績。

各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

xx有限公司

總經(jīng)理：xxx

20xx年xx月xx日

全體員工：

茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。

希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！

以上晉升自20xx.12.5日立即生效！

特此通告！

xx人事部

20xx年12月4日

各部門同事應(yīng)以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

總經(jīng)理：xx

xx美容院

20xx年x月x日

通知優(yōu)選

編輯經(jīng)過多次思考后認(rèn)為“通知”是一篇值得推薦的文章，想要獲取更多信息請留意我們網(wǎng)站的更新。在日常的辦公事務(wù)中，公告“通知”已經(jīng)成為日常生活的一部分。公告“通知”有消息性和知照性兩種特征。

通知(篇1)

電子商務(wù)有限公司員在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在x年12月13日公司運(yùn)營繁忙的`情況下無故曠工，致使公司的運(yùn)營停滯，經(jīng)濟(jì)遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

特此通告 !

農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

x年十二月十三日

通知(篇2)

一、施工時(shí)間

x年10月8日至x年11月7日。

二、施工地點(diǎn)

S，單幅計(jì)5.818公里。

三、施工內(nèi)容

對上述路段范圍內(nèi)的路面進(jìn)行預(yù)防性養(yǎng)護(hù)。

四、施工安排

按分段半幅封閉的辦法進(jìn)行施工。

五、注意事項(xiàng)

超車和違規(guī)停車，違者按有關(guān)規(guī)定處罰。

2、施工現(xiàn)場按國家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通標(biāo)志和標(biāo)線》規(guī)定設(shè)置有關(guān)的施工安全標(biāo)志。

上述路段施工結(jié)束后，不另行通告。施工期間帶來的不便請諒解。

xx縣公安局交通警察大隊(duì)

xx年9月28日

通知(篇3)

汛情通告范文

近期，很多地方因?yàn)榇蠓冉涤?，多地出現(xiàn)了汛情，這個(gè)時(shí)候就有了汛情通告了，下面是小編整理的'汛情通告范文，歡迎大家參考!

篇一：

7月16日，安徽省防指發(fā)布汛情通告(第18號)。

7月16日15時(shí)，我省長江干流全線超警戒水位,23條中小河流超警戒水位，其中5條河流超保證水位。安慶站水位17.29米，超警戒0.59米;蕪湖站水位11.8米，超警戒0.6米;馬鞍山站水位10.6米，超警戒0.6米。巢湖忠廟站水位12.5米，超保證0.5米;水陽江新河莊站水位12.75米，超保證0.25米;南漪湖南姥咀站水位13.40米，超保證0.40米;西河缺口站水位12.09米，超保證0.19米。

據(jù)氣象部門預(yù)報(bào)，16日，江南局部大到暴雨。 17日，沿江江南部分地區(qū)中到大雨，局部暴雨。相關(guān)地區(qū)要持續(xù)保持警惕，加強(qiáng)長江干流及重要支流、重要圩口堤防的巡查防守、搶險(xiǎn)除險(xiǎn)，堅(jiān)持做好山洪地質(zhì)災(zāi)害防范，提前轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)地帶人員，確保人民群眾生命安全。

篇二：

7月7日17時(shí)，梅山、響洪甸水庫水位分別是128.48米、126.91米，分別超汛限水位3.21米、1.91米，分別較昨日17時(shí)降0.52米、0.93米，泄量分別為900、1000立方米每秒。磨子潭、白蓮崖、佛子嶺、龍河口水庫水位均在汛限水位以下，分別是177.63米、191.12米、115.71米、66.6米，分別較昨日降2.39米、1.81米、0.36米、0.5米。

淮河潤河集水位24.2米，低于警戒水位1.1米，較昨日降0.07米;臨淮崗閘上水位23.86米，低于警戒水位2.14米，較昨日降0.03米?；春诱栮P(guān)水位23.24米，低于警戒水位0.76米，較昨日漲0.02米。淠河橫排頭水位54.21米，超警戒水位1.41米，較昨日降0.04米，流量1800立方米每秒;豐樂河桃溪站水位15.72米，超警戒水位0.16米，較昨日降0.73米，流量624立方米每秒。

今年第1號臺風(fēng)“尼伯特”(超強(qiáng)臺風(fēng)級)目前正向我國逼近，中央氣象臺發(fā)布臺風(fēng)橙色預(yù)警。預(yù)計(jì)“尼伯特”將于8日凌晨到上午以超強(qiáng)臺風(fēng)的強(qiáng)度登陸臺灣花蓮到臺東一帶沿海，之后將穿過臺灣海峽向福建沿?？拷?，并于9日早晨到上午以臺風(fēng)級別的強(qiáng)度登陸福建龍海到連江一帶沿海。各地各相關(guān)單位在做好當(dāng)前防汛救災(zāi)工作的同時(shí)，要密切關(guān)注臺風(fēng)動(dòng)態(tài)，提前做好各項(xiàng)防范措施，確保安全。

通知(篇4)

關(guān)于運(yùn)輸認(rèn)識的實(shí)習(xí)報(bào)告示例

為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在本學(xué)期末，由學(xué)校統(tǒng)一安排到宇鑫物流公司零擔(dān)運(yùn)輸進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們將所學(xué)到的專業(yè)知識和具體實(shí)踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當(dāng)然也為了讓我們對物流公司零擔(dān)貨物運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)營狀況有一個(gè)整體的了解，物流的特點(diǎn),主要設(shè)備和作業(yè)流程,運(yùn)營管理，增強(qiáng)同學(xué)們對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識，提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣，深化對所學(xué)知識的`理解，以便即將邁入社會(huì)的我們能夠更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) ...

公司簡介：現(xiàn)公司擁有各類運(yùn)輸車輛，以及設(shè)備充足。我公司以集裝箱運(yùn)輸；市內(nèi)配送以及小件快遞為主的運(yùn)輸體系，能夠滿足各種客戶之間的國內(nèi)需求。公司確立以人為本的理念，不斷的進(jìn)行創(chuàng)造和努力，在滿足客戶需求的同時(shí)，公司以國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)管理，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，給予客戶最好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司必須做好“五好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”以及對公司員工的“三不準(zhǔn)”的要求，努力做好在建立好企業(yè)形象的同時(shí)，帶給每位客戶的最大利益。

一.題目：對宇鑫物流公司零擔(dān)運(yùn)輸?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)告

二.實(shí)習(xí)目地

1..通過見習(xí)對物流運(yùn)輸設(shè)備，設(shè)施有所認(rèn)識，對零擔(dān)貨物運(yùn)輸作業(yè)流程有所了解，便于我們下學(xué)期學(xué)習(xí)有個(gè)銜接的認(rèn)識；

零擔(dān)運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)、主要設(shè)備和作業(yè)流程，對其進(jìn)行分析，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見；

3.通過實(shí)際見習(xí)使我們能夠了解整個(gè)國際貨運(yùn)代理信息系統(tǒng)的構(gòu)成；掌握貨代業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)及其相互間的關(guān)系。

三.實(shí)習(xí)條件準(zhǔn)備

1.學(xué)校聯(lián)系物流零擔(dān)貨物公司給我們見習(xí)的機(jī)會(huì)；

2.見習(xí)之前，我從網(wǎng)上，資料上搜索有關(guān)零擔(dān)貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)知識。

四.實(shí)習(xí)內(nèi)容

風(fēng)險(xiǎn)管理、報(bào)表、財(cái)務(wù)結(jié)算等職能。 ...倉庫中心：首先對總經(jīng)理發(fā)送來的倉庫信息進(jìn)行倉庫設(shè)定、對調(diào)度中心發(fā)送過來的信息進(jìn)行入庫操作(入庫通知...發(fā)貨)、另外還但當(dāng)這貨物存放、揀貨裝配、貨物移庫、庫存查詢、倉庫盤點(diǎn)、增值業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作。 ...運(yùn)輸中心：對調(diào)度中心發(fā)送的運(yùn)輸單處理、車輛管理(是否要采用其他公司的回程車)、當(dāng)所用的車源不足時(shí)向總經(jīng)理請求購買或改變運(yùn)輸方式。

2.見習(xí)作業(yè)流程： 零擔(dān)貨物運(yùn)輸流程

a、鐵路哪些貨物可以按零擔(dān)托運(yùn)？

在不夠正車運(yùn)輸條件下，可以按零擔(dān)托運(yùn)。按零擔(dān)托運(yùn)的貨物，一件體積最小不得小于0.02立方米(一件重量在10公斤以上的除外)，每批不得超過300件。

b、 鐵路哪些貨物不能按零擔(dān)托運(yùn)？

(保溫和加溫運(yùn)輸?shù)呢浳铮?/p>

(2)規(guī)定限按整車辦理的危險(xiǎn)貨物；

(濕毛皮、糞便、炭黑等)；

通知(篇5)

由于學(xué)院D樓室外上水總閥門損壞，已影響到學(xué)院正常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的開展，故決定對其改造更換。根據(jù)工程施工計(jì)劃，需要關(guān)閉學(xué)校1、2號門崗總閥門進(jìn)行停水作業(yè)。為減少停水對各學(xué)院及部門的用水影響，故決定于本周日下午進(jìn)行施工。

停水時(shí)間：20xx年11月29日(周日) 下午12:30——15:00

停水影響區(qū)域：生命學(xué)院C、D、E樓(整幢)、其他二級學(xué)院(公共實(shí)驗(yàn)樓(大學(xué)生活動(dòng)中心、體育館、第一食堂、第二食堂、第三食堂、基建處、車隊(duì)等。

請停水范圍內(nèi)的各學(xué)院、部門做好停水準(zhǔn)備工作。

通知(篇6)

招標(biāo)項(xiàng)目編號：xxxxxxxxxxxxx

一、招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xxx江支行裝飾裝修工程批準(zhǔn)建設(shè)，招標(biāo)人為xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，建設(shè)資金來自自籌，項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。

二、項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1工程名稱：xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xxx江支行裝飾裝修工程；

2.2工程內(nèi)容：xxx江支行裝飾裝修工程；

2.3計(jì)劃日期：具體工期詳見招標(biāo)文件；

交匯處，xx小區(qū)xx號；

建筑面積：698.34㎡；

2.5工程質(zhì)量要求：符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的合格工程。

三、投標(biāo)人資格要求

安全生產(chǎn)許可證，同時(shí)具備建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級及以上資質(zhì)，并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力；

3.2投標(biāo)單位擬派出的項(xiàng)目經(jīng)理須具有建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑工程二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。擬派出的項(xiàng)目管理人員，應(yīng)無在建工程，否則其投標(biāo)將被否決；

有類似項(xiàng)目業(yè)績一項(xiàng)及以上；

財(cái)務(wù)狀況良好，不虧損；

3.5信譽(yù)要求：拒絕列入政府取消投標(biāo)資格記錄期間的企業(yè)或個(gè)人投標(biāo)；

3.6本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo)；

1號文件辦理企業(yè)信息登記。

四、招標(biāo)文件的獲取

，每天上午，持有效營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書（持有新版資質(zhì)證書的投標(biāo)人可提供與新版資質(zhì)證書副本同樣大小并加蓋投標(biāo)單位公章（鮮章）的復(fù)印件，復(fù)印件與原件效力等同）、安全生產(chǎn)許可證、項(xiàng)目經(jīng)理注冊建造師證、法人或授權(quán)人身份證，以上證明材料要求原件及復(fù)印件加蓋公章和法人授權(quán)委托書原件到xx國際招標(biāo)集團(tuán)有限公司報(bào)名并購買招標(biāo)文件。

4.2招標(biāo)文件售價(jià)500元/套，過期不售，售后不退。

五、投標(biāo)文件的遞交

為xxx年12月22日9：00，

地點(diǎn)：xx市平泉路1017號2樓。

5.2逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件，招標(biāo)人不予受理。

六、發(fā)布公告的媒介

本次招標(biāo)公告同時(shí)在本次招標(biāo)公告同時(shí)在中國采購與招標(biāo)網(wǎng)、中國財(cái)經(jīng)報(bào)網(wǎng)、xx省建設(shè)信息網(wǎng)上發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

招標(biāo)人：xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

聯(lián)系人：張xx

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：xx國際招標(biāo)集團(tuán)有限公司

地址：xx市平泉路1017號2樓招標(biāo)二部

聯(lián)系人：姜xx

電話：xxxxxxxxxxxx

xx國際招標(biāo)集團(tuán)有限公司

新員工通知

在當(dāng)下社會(huì)，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的新員工入職通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工通知 篇1

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

河南方大建設(shè)工程管理有限公司

綜合辦

20xx年8月19日

新員工通知 篇2

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間月薪為 。

報(bào)到地點(diǎn)： 。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。

此致!

xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

年 月 日

新員工通知 篇3

各位同事：

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話：

七、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

《參訓(xùn)員工名單》

人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

二0XX年七月四日

新員工通知 篇4

尊敬的____：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會(huì)盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個(gè)月的'試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

一、您前來報(bào)到時(shí)需攜帶：

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

3、健康證;

4、學(xué)歷證書及職稱證書。

二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè);

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

三、關(guān)于休息日及食宿安排：

1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;

2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;

3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲(chǔ)物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：

1、工號牌號碼____;

2、更衣柜號碼____;

3、餐具柜號碼____;

4、宿舍房間號碼____儲(chǔ)物柜號碼____。

五、溫馨提示：

1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

鑫海灣假日酒店

綜合部

年 月 日

新員工通知 篇5

各位同事：

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx科技園

三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話：xx

七、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

特此通知。

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇6

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20XX年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20XX年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇7

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)市局黨組會(huì)議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年9月12日至20xx年9月14日

二、參訓(xùn)人員

1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；

2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí)）；

3、礦產(chǎn)管理基本知識；

4、土地整理實(shí)務(wù)；

5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；

9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；

10、公文寫作。

xx市國土資源局

20xx年9月5日

新員工通知 篇8

二、地點(diǎn)：江蘇省溧陽中學(xué)報(bào)告廳

三、對象：本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工

四、內(nèi)容：

1. 食品安全基本知識

2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范

五、主講人

溧陽市市場監(jiān)督管理局 王小琴

請與會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。

xx市教育局

20xx年x月x日

新員工通知 篇9

尊敬的 XX：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

?崗位名稱：

x 部門：x x 報(bào)到日期：20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同：

您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：

試用期：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：

①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);

②飯補(bǔ)：8元/工作日;

③體檢每年一次

三、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

人力資源部

聯(lián)系人：xxxx

電話：xxxx

新員工通知 篇10

先生/小姐：

你好！

你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請?jiān)试S我們代表萬科，對你的加入再次

表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細(xì)情況——

1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。

2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于20xx年x月開始為你購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。

4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請咨詢保險(xiǎn)專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

祝愿你在公司工作愉快！

集團(tuán)人力資源部

新員工通知 篇11

為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓(xùn)安排

四、相關(guān)信息

(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的'員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇12

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。

請您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時(shí)提供，請您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工，請?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的.，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(02__)總機(jī) ________________ - ________分機(jī) 蔣小姐

________電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

________電力工程有限公司