幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質的幼兒相關資訊

畢業(yè)生述職報告

發(fā)布時間:2023-05-30 畢業(yè)生述職報告

畢業(yè)生述職報告模板。

如何提高述職報告的價值呢?我們需要花時間來撰寫自己所在崗位的述職報告。述職報告是工作總結的一種形式。幼兒教師教育網(wǎng)小編為您帶來了“畢業(yè)生述職報告”,希望您能夠將本頁加入收藏夾哦!

畢業(yè)生述職報告 篇1

在我跨入學校大門的時候。到現(xiàn)在已經(jīng)要離開學校,時間飛逝,轉眼就要畢業(yè)?,F(xiàn)在著手寫畢業(yè)小結,感慨萬千!

這3年,我不斷注意提高自身修養(yǎng),在各方面以一名學生的標準嚴格要求自己,審視自己。努力作為我學習、工作和生活的一種志向,作為自己實現(xiàn)人生價值取向與理想信念的目標,是一項無比神圣而光榮的事。

我注意從平時做起,從小事做起,不怕苦不怕累,腳踏實地,認真工作,經(jīng)常向老師和同學學習經(jīng)驗、交流心得,認真關心國家大事,在日常生活中處處以一名學生的標準來嚴格要求自己和激勵自己。

我決心在今后的工作和學習中,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。正確地看待自己的長與短、得與失、名與利。

一個人的一生,每一步都要自己去走,人生需要自己去探索,不是靠父母;人生必須做出無數(shù)次選擇,每次決定都會給我?guī)硪环菔斋@、一種尊嚴,使我懂得去愛惜這段過程,愛惜自己的人生。

面對二十一世紀這個信息知識爆炸的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產(chǎn)力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產(chǎn)力的資本家的時代將要過去,以知識為特征的知本家的時代即將到來。而大專時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代,我應該抓住這個有利的時機和機遇,用知識來武裝徹底自己的頭腦,知識是無價的寶藏。

在以后的工作的時間里,我會很好地運用了所學的專業(yè)知識,去學到很多在學校學不到的實用的待人處事之道,闊大了知識面,豐富了社會實踐經(jīng)歷。

十分感謝老師們這些年來的培養(yǎng)給我的指導,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,讓我在即將結束的大專生活中留下了美好的一頁。謝謝!我也要對班主任說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培我要對同學說一聲謝謝感謝這些年來對我的照顧!

這三年中經(jīng)歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這些印記見證我的成長。三年的鍛煉,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于面對未來,邁向社會的我們來說是遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

畢業(yè)生述職報告 篇2

20xx年,我社在縣聯(lián)社領導正確領導下,認真貫徹落實各項工作,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,植根于農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,轉變工作作風、拓展業(yè)務市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質,在全社員工共同努力下,各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結如下:

一、印章的管理:

(一)嚴格印章管理規(guī)章制度。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,我社積極組織員工進行認真的學習,同時規(guī)范印章管理和使用,確保用印的安全、方便,杜絕各種違規(guī)用印行為。

(二)是加強使用管理。行政公章、業(yè)務印章、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負責,營業(yè)期間的保管嚴密、規(guī)范;營業(yè)終了嚴格執(zhí)行雙人入庫保管;柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等,規(guī)范印章使用管理。

(三)是嚴格執(zhí)行登記制度。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,印章的使用、保管,交接實行嚴格的登記制度。

(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》,每月定期檢查印章使用管理情況,嚴格監(jiān)督檢查,堵塞漏洞,消除隱患,防范風險。

二、重要空白憑證的管理:根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,我社堅持“證印分管,證押分管”的原則。實行專人負責,入庫保管,并定期進行賬、證核對,保證賬實相符。嚴格實行“專人管理,入庫(箱)保管”,指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作。做到領、用手續(xù)嚴密,保管安全可靠。庫管員變動時,按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當日營業(yè)終了,換人清點重要空白憑證的結余數(shù)量并與實物進行核對,同時做好記載登記工作。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領用、保管、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度,社主任、安全員堅持每月至少檢查一次,會計主管堅持每月至少檢查兩次,核對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性,并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄,簽章備查。對綜合業(yè)務系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證)實行換人銷號。

三、庫存現(xiàn)金的管理:加強庫存現(xiàn)金限額管理,加大力度對庫存殘損幣的清點,及時上繳,科學地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務的需求,采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,降低庫存現(xiàn)金占用率。

四、抵、質押物品的管理:抵、質押物品能做到專人入庫保管,社主任、安全員、會計人員能做到定期查庫,確保帳實相符。

五、帶領前臺員工業(yè)務學習情況:基本上能做到按周組織職工學習會計專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神、相關制度及通知,同時,建立了業(yè)務基礎知識和規(guī)章制度學習制度,做到學習有記載,每月學習不少于4次。

六、手工賬冊的建立、記賬和賬務管理工作情況:能按財務會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應收利息”、“1391其他應收款”、“2431應解匯款”、“2621其他應付款”、“5011利息收入”、、“5321營業(yè)費用”、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”。以上手工分戶賬簿都建立了相應的電子分戶臺帳。

七、費用的管理與控制:嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,進行財務核算與費用管理;所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,超支費用實行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額。

八、內(nèi)外賬對賬情況:內(nèi)外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關規(guī)定進行,建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應解匯款都能做到換人核對,對賬單回收率均達到了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對。

總結20xx年度的工作,我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,有待新的一年中加以整改和落實:

一是員工之間素質差距較大,團隊精神有待提高。

二是存款總量不穩(wěn)定,籌集資措施有待加強。

三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強。

畢業(yè)生述職報告 篇3

歲月流轉,時光飛逝,的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己兩個月來的工作經(jīng)歷,我作出如下個人工作總結:

一、自我反省,正視不足。自我反省,正視不足。

“認認真真工作、踏踏實實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過兩個月來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:一是對施工規(guī)范還不是特別熟悉。二是沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

二、工作體會

雖然我剛出校門進入xx集團xx部門才兩個月,但我的感受頗深:“只有學才知道”我剛來到項目上的時候,xx讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在鋼結構施工過程中我分別計算了鋼結構構件防火涂料面積,鋼結構混凝土用量,鋼結構墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也加強了我對建筑規(guī)范的理解?!安唤?jīng)歷風雨,怎么見彩虹”鍛造自我是每個人必經(jīng)的路。通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。

三、工作打算,以期完美

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:一是由于工作經(jīng)驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍,多向有經(jīng)驗的同事請教。我相信“世上無難事,只怕有心人”。只有付出了,才會有收獲。二是今天能做完的事,絕不拖到明天。正如姚總說的:“日事日畢,日清日高”。三是調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。歲月無聲,步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。

畢業(yè)生述職報告 篇4

現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)了,實習對我們來說非常重要。因為實習是為我們進入社會做準備,是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應社會和工作崗位?,F(xiàn)在正在進行的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。

同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。現(xiàn)在我真正明白了實踐是檢驗真理的標準,理論的知識來源于現(xiàn)實生活,學習了理論后沒有應用于實際中,那就等于沒有學,再好的理論知識沒有應用于實際,只能是紙上談兵,所以要付諸實踐來檢驗所學,再辛苦也是值得的?,F(xiàn)在我為期兩個月的實習結束了,我在這兩個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺,我在xxxx(xx)鞋業(yè)有限公司總工廠鞋業(yè)運營中心主要的職務是稽核專員。那現(xiàn)在我將就對這兩個月的實習做一個工作小結。

一、實習目的

通過實習我深刻地體會到了社會與校園的區(qū)別。在走出學校課本知識的局限的基礎上,學會在工作中運用課本知識,體驗做一個社會人的責任和義務。在頂崗實習中不斷充實自己,鍛煉自身各方面能力,進而逐步融入社會,開始從校園生活進入社會生活,更好更快地適應崗位要求,做好從學生族到上班族的過渡,為徹底成為一名社會人打好基礎。爭取做好社會的一份子,為建設社會盡一份力量。

 二、實習地點

xxx

三、實習時間

20xx年x月x日至20xx年x月xx日

四、實習單位和職位

xxx

 五、公司簡介

xxx司是一家中外合資并且是國內(nèi)的集生產(chǎn)制造與營銷導向于一體的綜合性體育用品企業(yè),xxx限公司、xx公司、xx(香港)國際投資公司和xx廠等組成。

十多年來,xx集團已從一個地區(qū)性的運動鞋生產(chǎn)型企業(yè),發(fā)展成為全國性的營銷導向型的綜合體育用品企業(yè)集團。目前xx集團擁有員工5000多人,廠房建筑面積達12多萬平方米,全部實行電腦化管理的六條現(xiàn)代化流水線,年生產(chǎn)各類休閑運動鞋達500多萬雙(套)。

一個占地面積達100余畝、具備10條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的花園式工業(yè)園坐落在美麗的僑鄉(xiāng)xx市。這10條全部實行電腦化管理的生產(chǎn)線,從XX年1月開始全面投入使用以來,使xx高端產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、配送得到了突飛猛進的提高。

從XX年開始,xx邁出了決定性的一步,即產(chǎn)品的多元化和品牌的國際化大學生工作崗位畢業(yè)頂崗實習報告。開始跨向運動服、配件等服飾系列產(chǎn)品領域,這意味著xx已經(jīng)從單一的運動鞋向綜合體育用品品牌過渡。

同時,中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:xx運動鞋1999年至XX年連續(xù)三年市場綜合占有率位居全國同類產(chǎn)品第一位,已成為眾多消費者,尤其是廣大青少年喜愛和追逐的時尚運動品牌。XX年榮獲中國體育用品界運動鞋類民營企業(yè)第一個中國馳名商標。

 六、實習內(nèi)容

當今世界電子技術迅猛發(fā)展,我們大學生只沉思在理論的世界,實踐與理論有些脫節(jié),而實習,顧名思義,在實踐中學習。經(jīng)過在學校中學習了理論知識后,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。在xx(xx)鞋業(yè)有限公司實習了幾個月里深刻感受到這一點,之前我剛到公司時,我的導師帶我首先就是調(diào)試一部灼熱絲試驗機,聽他說這部是最簡單的一部試驗機。

調(diào)試試驗機,首先便要看電路原理圖,我拿著灼熱絲試驗機的原理圖,對著試驗機卻是一片茫然,因為我不知該如何下手,該從何開始調(diào)試。以前在學校里,我看的電路圖都比較簡單,所以分析起來比較容易,然而面對好幾張連在一起的電路圖,我真的一頭霧水,有好些元器件都沒用過,也不知它的用途。

更夸張的是,我竟然連數(shù)字萬用表都不會用,不會用二極管檔檢測電路的導通、數(shù)碼管的好壞。不過功夫不負有心人,經(jīng)過我的慢慢研究,以及我向同事們請教,我基本了解了這部試驗儀的工作原理??炊嗽韴D,知道了它的工作原理,對于調(diào)試這部試驗儀,還是遠遠不夠的。

通過我半個月的實習,我便大概總結出整機調(diào)試的以下過程:

1、觀察

首先對要被檢查電路表面狀況進行直接觀察,從而發(fā)現(xiàn)問題,找到故障點。

a、對于新安裝的電路,首先要在不通電情況下,認真檢查電路是否有元件用錯、元件引腳接錯、元器件損壞、掉線、斷線,有沒有接觸不良等現(xiàn)象。查找時可借助萬用表進行。

b、若在不通電觀察時示發(fā)現(xiàn)問題,則可進通電觀察。此時采取看、聽、摸、搖的方法進行查找。

2、測試分析與判斷故障

通過觀察可能直接找出故障點,但有多故障點卻隱藏著深一層的原因,必須根據(jù)故障現(xiàn)象,結合原理圖進行仔細分析和測試再分析,才能找出故障的根本原因和真正的故障點。

3、排除故障

故障原因和故障的部位找到后,就要排除故障了。排除故障不能只求功能恢復,還要求全部的性能都達到技術要求,更不能不加分析。故障的根源和真正的部位都找后,應根

據(jù)故障原因,采取適當?shù)姆椒ǎM行修補,如:補焊不良焊點,更換已損壞的元器件,調(diào)整電路參數(shù),接線錯位進行更改等。

4、功能和性能檢測

故障排除后,一定要對其各項功能和性能進行全部的檢驗。主要是對該試驗儀器所要要求的參數(shù)進行較驗,然后調(diào)試。再對各功能鍵進行測試,看能否實現(xiàn)所要求的功能。

檢驗完一部試驗機之后,還要對這部試驗機的性能等進行記錄,然后交給檢驗員進行檢驗、老化。

七、體會

從學生到實習工程師,短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識方面,最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發(fā)生變化,對人才的要求也越來越高,要用發(fā)展的眼光看問題,得不斷提高思想認識,完善自己。作為一名稽核專員,所受的廠里壓力確實很大,不僅要充實自己的理論知識,學會分析電路及改進電路,而且要學會適應社會的需求,追求創(chuàng)新。

在單位里,小到維修電路板,大到改進電路板,都需要一個人了獨立完成??梢哉f,近兩個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

第一、是要真誠:

你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天到公司時,心里不可避免的有些疑惑:不知道老師怎么樣,應該去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!踏進公司大門,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:早上好,那是我心底真誠的問候。之后,同樣別的同事們也會給我回報,自然與大家一起熟悉起來。

我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和老師們打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了導師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務。

第二、是溝通:

要想在短暫的實習時間內(nèi),盡可能多的學一些東西,這就需要跟導師及同事們有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到公司時,大家并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟同事們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。

通過溝通了解,導師也對我有了大體了解,邊有針對性的教我一些知識,我對調(diào)試這一項可以說根本沒什么經(jīng)驗,及動手能力相當薄弱,所以導師會針對這些方面對我進行指導,讓我獨立進行操作,他在旁邊進行指導,如一些操作錯誤,馬上進行指點改正。

第三、是激情與耐心:

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在實習這段時間,導師就跟我說,想做好電子這一行業(yè),激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平。

像這些工作我熬深深地感覺到每有激情與耐心是做不好的。

第四、是細心負責和基本的專業(yè)素養(yǎng):

細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。實習期間,我有一次因為沒細心負責,竟然沒有給真空繼電器打個704硅膠,最后因為高壓,使其裸露出的線與機箱蓋碰在一起使其打火,最一燒掉整部電器,我給我很深刻的教訓

這也是作為我門專業(yè)學生應當具有的基本能力之一,我們都應該知道這關于電的基本常識,而我卻因為沒細心造成大錯。在公司工作,一個小小的螺母可能會影響公司的形象,而我們是否有自己的專業(yè)素養(yǎng)?在公司的時候經(jīng)常有同事都會告訴我,做事應該認真負責,做每一件事,不做就不做,但你要做,就要做好他,這才是真的有專業(yè)素養(yǎng)!

第五、是主動出擊:

當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。在公司主動打掃衛(wèi)生,主動地幫同事做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間,向同事們請教問題,跟同事們像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,通過這些我就和同事走的更近,在實習當中,,同事就會更愿意更多的指導我。獲得更大的收獲。記得當時生產(chǎn)線上電路有問題的時候,我主地去檢沒及維修好它,最后還得到大家的認同。因為我的主動,我鞏固了我所學的知識,并且得到了大家的認可。

第六是講究條理:

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。做什么事情都要有條理,這是我導師給我的一大忠告。在調(diào)試過程中,可能會遇到很多難以理解的問題或是突發(fā)問題,應注意把工具有條理的整理好,以免用的時候翻箱倒柜的去找,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以,效率也提高了。所以說:養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

整個的實習過程是緊張而愉快的,我得工作態(tài)度和成效已得到了領導和同事們的認可。今后,我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在工作中取得新的突破。

畢業(yè)生述職報告 篇5

三年的大學生活,在5月15日結束了,開始了我們?yōu)槠诹艿膶嵙暽?。生活在象牙塔的我們,感受到的是校園欄桿內(nèi)的限制、自由和安全,然而卻不懂得外邊的世界是充滿著無限的誘惑與罪惡。社會如果是大海,我們就是海中的魚,遨游其中。如若,只顧風景,不懂危機,必然會被大浪起卷后拍死在海岸邊上,等待烈日的燒烤,直到化為灰燼。社會是把雙刃劍,充滿危機、競爭的同時,又給我們帶來了無限的生機,在有限的時間內(nèi),抓住時機,必然會促使我們自身的`飛躍,但是這個飛躍又是有條件的,那就是我們的工作經(jīng)驗、能力以及我們自身的學歷。

在節(jié)目《xx》中,評委xx曾說過“學歷代表你的過去,財力代表現(xiàn)在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本”。一如實習生的我,當我真正以一名實習生的身份著手工作時,我才發(fā)現(xiàn),在以往的校園生活中,對辦公軟件操作熟練的自己,在單位卻變得愚笨木訥,不知所措,領導問其所,我卻變得啞口無言了。從此,我便曉得“學習”依舊要繼續(xù),而不是停滯!

在如今當浪淘沙的社會里,許多人認為自己就是一匹千里馬,只是沒有遇到真正的伯樂,所以才會暫時的碌碌無為。那么,真的是那樣嗎?對于我來說,其實不然,在本次的實習過程中,帶領我們的徐主任年輕有為,他每每交給我們的工作都似乎非常放心,不曾問過我們是否遇到過棘手的問題,是否需要他的幫助。同時,身為班干的我們,也自以為是的認為,有些工作都是平常的再熟悉不過的了,卻不知我們的大意給工作帶來的多大的不便。例如,我們負責的“紀念郭守敬誕辰780周年書畫”收集工作——“收集”不就是把書法家、書畫家的作品收好,集中起來嗎?這,只是我們的想當然!一項看起來簡單的工作,卻蘊含著千絲萬縷的問題。收集不簡單的是收好、集中,更重要的是作為一名行政文秘人員在處理一些文件時應熟悉的去掌握工作流程,即:收集、整理、登記、收存、存檔、封鎖。那么,從此便很清晰的看到,我們的粗心、大意,如果不是徐主任的發(fā)覺,我們依舊渾噩度日,實習不知事態(tài)嚴重性。也經(jīng)過這件事,我明白了一個道理,我們不能否認自己不是千里馬,也不能否認我們不曾遇見過伯樂,只是,我們遇見了伯樂的同時,卻沒有在細微之處留意過自己的缺點,沒有及時的改正,以至于我們錯過了伯樂!

也許,在領導看來,一項任務的完成,只重于結果,不在于過程,然而,對于下屬、實習生的我們,必須要重視每項工作過程,在多項過程的匯總中,發(fā)覺自身的不足,及時彌補改正,并時刻提醒自己,同時,在工作中,我們會遇到許多難題,我們不僅要沉著應對,更要堅持著自己的信念,步步為營,不拋棄、不放棄,為最終取得勝利的果實而努力拼搏!

實習生活不僅僅鍛煉了我們的體魄,更鍛煉了我們堅強的意志,每項工作的順利完成都是我們堅持、努力的結果,一分耕耘一分收獲!

畢業(yè)生述職報告 篇6

通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業(yè),讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的相反,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:

一、堅持

我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

二、勤奮

我們到公司去實習,公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。

三、留心

我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

四、少說

有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

五、虛心

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

六、改錯

每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經(jīng)過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

畢業(yè)生述職報告 篇7

時間過得真快,轉眼間四年的大學生涯就要結束了,而實習作為大學的最終一站也給我上了一堂寶貴的課程,為即將走向社會的我補上了我所欠缺的那一塊社會經(jīng)驗的短板。此刻我將自我在實習期間的工作心得體會匯報如下:

在三月份,我在朋友的介紹下來到了__公司,作為一名實習工作人員參與工作。來到公司的第一天我就被那熱火朝天的工作熱情所驚呆了,那是跟學校里安靜埋頭學習的氛圍完全不一樣的地方,也帶給了我前所未有的新鮮體驗。

在前輩們的感染下,我也覺得開始充滿著動力了,熱切期盼著能夠加入這個熱情洋溢的工作團體。所以在見到公司分配給我的領路前輩劉哥后,我認真的跟隨他學習和認識公司的產(chǎn)品,公司結構,客戶溝通等等方面,并進取地參加公司的相關工作,認真開動腦筋將在學校里學到的知識運用到實際上來,用實際對照理論知識的對錯,用理論加深對實際工作的認識,驗證我在大學幾年來所學到的成果,用學生和工作者這兩個雙重身份互促互補,完成學習和工作兩重任務。

在公司里,雖然我只是一名在校實習生,但我并沒有特殊的優(yōu)待。每一天跟前輩們一樣時間上班下班,協(xié)助前輩同事們完成工作,并在其中學習自我所需的知識。

同事們也十分的熱心,對于我的請教從來不會露出不耐煩的樣貌,詳細的給我講解我不明白的地方,將自身多年積累下來的經(jīng)驗毫不吝嗇的傳授給我,讓我受益匪淺的同時也對同事們感恩不已。

在這段跟學校里完全不一樣的生活中,我既要轉變自我學生的心態(tài)將其調(diào)整為良好的工作心態(tài),又要以強大的學習和動手實踐本事來適應公司的工作,完成公司所交代分配的任務。種種挑戰(zhàn)讓我在勞動中明白了很多道理和知識,對于自我未來的發(fā)展方向和個人技能的前景有了更深層次的了解。

所以在忙碌的實習生活結束后,我反而十分的不舍。這段時間給我?guī)淼母杏|是我永遠都不會忘記的寶貴經(jīng)驗,經(jīng)過鍛煉后的我不管是知識的運用還是工作的經(jīng)驗都遠超幾個月前在學校學習的我,個人的心態(tài)更是不需要多說。這一系列的變化充分展示了我對于陌生環(huán)境的強大適應力和理解力,優(yōu)秀的工作表現(xiàn)更是說明了我平時里的學習沒有白費,也是對我這么多年的辛苦肯定。

我相信,在未來的生活中,我將會不斷地突破自我,展現(xiàn)自我,在自我的領域發(fā)光發(fā)熱,成為一名對祖國對人民有用的棟梁之才!

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

畢業(yè)述職報告


俗話說,不打無準備之仗。當幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義!你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?請閱讀由小編為你編輯的畢業(yè)述職報告,請閱讀后分享你的朋友!

畢業(yè)述職報告 篇1

1實習目的和意義

會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經(jīng)濟效益為主要目標,運用專門方法,對企業(yè),機關,事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動,是經(jīng)濟管理的重要組成部分。會計專業(yè)是一門應用性很強的學科。在大學本科教育的四年時間里,我學習了《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》、《財務管理》、《稅法》等課程,對會計的理論知識基本掌握。但是會計極具專業(yè)性,離不開實際操作,因此實習是必須的。此次畢業(yè)實習的主要目的是了解公司業(yè)務流程及財務運作模式,進一步加深對會計理論知識的理解,進一步熟悉財務管理理論在實踐中的應用,使自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能更加提高,更加善于理論聯(lián)系實際。

2實習單位簡介

我的實習單位是中國福建國際經(jīng)濟技術合作廈門公司下屬的廈門格郎經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司。公司是1999成立的國有性質的企業(yè)。目前經(jīng)營范圍包括自營和代理各種商品和技術的進出口業(yè)務,批發(fā)零售潤滑油、收購農(nóng)戶產(chǎn)品。主要是進行蘆筍罐頭、蘑菇罐頭、家具、鞋、服裝等的出口。其中,公司作為美國紫皇冠在福建地區(qū)的總經(jīng)銷商,與電力、鐵路、化工等系統(tǒng)有著固定的業(yè)務往來,在省內(nèi)具有一定的市場,發(fā)展前景良好。公司共有員工有五十人,20__年出口總額1456萬美元,比20__年845萬美元增加出口美元602萬,為廈門市在擴大出口,增加出口總量作出了積極貢獻,取得出色業(yè)績。

公司有著深厚的企業(yè)文化。其使命是創(chuàng)造服務產(chǎn)品價值,提升顧客生活品質,實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會的和諧發(fā)展。企業(yè)核心價值觀是激情創(chuàng)新、專業(yè)專注、協(xié)作共享、卓越至善。企業(yè)精神是忠誠、專業(yè)、協(xié)作、開拓。

3實習內(nèi)容:

作為一名沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗的實習生,我在大多數(shù)時候是跟隨前輩,從旁協(xié)作。我實習的主要內(nèi)容有:

3.1實習工作內(nèi)容

3.1.1原始憑證審核、整理

原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時取得或填制的,用于記錄或證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況的原始憑證。它是會計核算的原始資料和重要依據(jù)。原始憑證的真實性和可靠性。

盡管原始憑證的格式和內(nèi)容千差萬別,但是其一般應具備以下基本內(nèi)容:原始憑證的名稱和編號;填制原始憑證的日期;接受憑證的單位;經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容;填制單位簽章;有關人員簽章;憑證附件。

我的工作是審核整理原始憑證。主要是對憑證的真實性、完整性、正確性、真實性進行審核。首先審核原始憑證的真實性。外來原始憑證,必須審核其是否具有填制單位公章和填制人員簽章;自制原始憑證必須審核其是否有經(jīng)辦部門和經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。接下來,對于真實的原始憑證,必須看原始憑證的各項基本要素是否齊全,是否有漏項情況,日期是否完整,數(shù)字是否清晰,文字是否工整。憑證各項金額的計算及填寫的審核必須注意阿拉伯數(shù)字的分位填寫,不得連寫;小寫金額前是否有標明“¥”,大寫金額前是否有“人民幣”字樣等,大

小寫金額要相符合。對于憑證中有書寫錯誤的,必須確定其沒有涂改、刮檫、挖補,而是采用正確的方法更正。審核支票、銀行匯票、銀行本票等時效性較強的原始憑證時,特別仔細驗證了其簽發(fā)日期。審核后,對于真實、合法、合理但內(nèi)容不夠完整、填寫有錯誤的原始憑證應及時退回有關經(jīng)辦人員,由其負責將有關憑證補充完整、更正錯誤或從開后,再辦理正式會計手續(xù)。

審核后的原始憑證,必須按照一定的原則將憑證進行歸類,以方便記賬。根據(jù)個開戶行的不同,我把原始憑證進行了分類,這樣原始憑證的工作就告一段落了。

3.1.2憑證錄入

原始憑證審核、整理完之后,接下來就是錄入憑證了。大多數(shù)企業(yè)今天都已實現(xiàn)了會計電算化,所以憑證的錄入我就開始在用電腦操作。公司所用的財務軟件是用友財務軟件。“用友軟件”是中國軟件行業(yè)最知名品牌,是中國軟件業(yè)最具代表性企業(yè)。用友軟件是亞太本土最大管理軟件供應商,是中國最大的管理軟件、ERP軟件、財務軟件供應商,是中國最大的獨立軟件供應商。用友擁有豐富的企業(yè)應用軟件產(chǎn)品線,覆蓋了企業(yè)ERP(企業(yè)資源計劃)、SCM(供應鏈管理)、CRM(客戶關系管理)、HR(人力資源管理)、EAM(企業(yè)資產(chǎn)管理)、OA(辦公自動化)等業(yè)務領域,可以為客戶提供完整的企業(yè)應用軟件產(chǎn)品和解決方案。用友軟件同時開展企業(yè)信息化及管理培訓教育服務、在線應用服務。用友公司的軟件產(chǎn)品已經(jīng)成為推動中國企業(yè)信息化的主流應用軟件和實際標準,為中國企業(yè)信息化建設和ERP普及提供了強有力的工具。截至目前,近50萬家中外企業(yè)運行著用友管理軟件,每年有4萬家企業(yè)選擇用友ERP,每天至少有200萬人使用著用友軟件。

記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制,或者根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表編制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。記賬憑證分為收款憑證、付款憑證、轉賬憑證。收款憑證的左上角的“借方科目”按收款的性質填寫“現(xiàn)金”或“銀行存款”;日期填寫的是編制本憑證的日期;右上角填寫編制收款憑證的順序號;“摘要”填寫對所記錄的經(jīng)濟業(yè)務的簡要說明。付款憑證的編制方法與收款憑證基本相同,只是借貸方相反。轉賬憑證的填制與收、付款憑證略有不同,它的應借、應貸會計科目全部收入記賬憑證之內(nèi)。轉賬憑證將經(jīng)濟業(yè)務事項中所涉及全部會計科目,按照先借后貸的順序記入“會計科目”,并按應借應貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄。由于大多數(shù)企業(yè)都實現(xiàn)了會計電算化,在錄入憑證的同時,賬簿同時也就自動生成了。

3.1.3增值稅發(fā)票的使用

在單位實習期間,我還學習了增值稅專用發(fā)票的使用及具體規(guī)定。專用發(fā)票的基本聯(lián)次為四聯(lián),第一聯(lián)為存根聯(lián),由銷貨方留存?zhèn)洳?第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián),由購貨方作付款的記賬憑證;第三聯(lián)為稅款抵扣聯(lián),購貨方作扣稅憑證;第四聯(lián)為記賬聯(lián),銷貨方作銷售的記賬憑證。專用發(fā)票僅限于增值稅一般納稅人領購使用。公司不得私自印專用發(fā)票,也不得借用他人專用發(fā)票,必須按照規(guī)定從稅務方購得。國家對增值稅專用發(fā)票的開具有非常明確的規(guī)定,有下述情形不得開具:向消費者銷售應稅項目;銷售免稅項目;銷售報關出口項的貨物、在境外銷售應稅勞務;將貨物用于非應稅項目、集體福利或個人消費;將貨物無償贈送他人;向小規(guī)模納稅人銷售應稅項目等?,F(xiàn)在,大多數(shù)企業(yè)都已實現(xiàn)了電腦開票,開票的具體要求強調(diào)了全部聯(lián)次一次填開,上、下聯(lián)內(nèi)容的金額一致。發(fā)票聯(lián)和低扣

聯(lián)加蓋財務專用章或發(fā)票專用章。增值稅應納稅額的計算公式:應納稅額=當期銷項稅額一當期進項稅額。因當期銷項稅額小于當期進項稅額而不足以抵扣時,其不足部分可以結轉下期繼續(xù)抵扣。其中,銷售額為納稅人銷售貨物或者應稅勞務而向購買方收取的全部價款和價外費用,但是不包括收取的銷項稅額。納稅人銷售貨物或者應稅勞務的價格明顯偏低并無正當理由的,由主管稅務機關核定其銷售額。若一般納稅人采用銷售額和銷項稅額合并定價方法的,按下列公式計算銷售額:銷售額=含稅銷售額/(1十稅率)。增值稅納稅期限有一個月,一日,三日,五日,十五日。以一個月為一期限納稅的,自期滿之日起十日內(nèi)申報納稅。增值稅以一日、三日、五日、十五日為一期限納稅的,自期滿之日起五日內(nèi)預交稅款,于次月一日起十日內(nèi)申報納稅并結清上月應納稅款。納稅申報時應提供增值稅納稅申報表(適用于增值稅一般納稅人)》及其《增值稅納稅申報表附列資料》;使用防偽稅控系統(tǒng)的納稅人,必須報送記錄當期納稅信息的IC卡、《增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)明細表》及《增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)明細表》;《資產(chǎn)負債表》和《損益表》等。

3.2工作中的問題

由于公司管理制度在原始憑證的審核這塊規(guī)定相對比較完善,經(jīng)過幾十年的發(fā)展國家對增值稅發(fā)票管理的法規(guī)也比較健全,加上會計老陳是一個經(jīng)驗豐富的老會計了,因此會計憑證的審核、管理、發(fā)票的使用等在公司財會部門的工作內(nèi)容中是比較完善的。但是近幾年來會計電算化的迅速發(fā)展和普及,使會計工作發(fā)生了很大的變化。電算化普及后,公司在實際應用過程中存在不少的問題。我在實習中通過相關調(diào)查,查閱相關文獻,對這問題進行了總結。

首先是電算化基礎管理工作十分薄弱。會計基礎工作包括會計制度,核算規(guī)程,基礎數(shù)據(jù)等。沒有良好的基礎工作,電算化會計信息系統(tǒng)無法處理無規(guī)律、不規(guī)范的會計數(shù)據(jù),電算化工作的開展將遇到重重困難。因為計算機處理會計業(yè)務,必須是事先設置好的處理方法,因而要求會計數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務處理及有關制度都必須規(guī)范化、標準化,才能使電算化會計信息系統(tǒng)順利進行。

其次是會計數(shù)據(jù)的安全問題。常常有這種情況就是各終端用戶為了便于工作,相互公開密碼,導致會計信息丟失、信息被篡改等嚴重后果。更有甚者,有些單位違反規(guī)定,或受人員限制,一人兼多個不相容崗位,既授權、做賬,又復核、結賬,使得財務軟件中操作員及會計主管以及系統(tǒng)管理員的分工形同虛設。其次,但許多單位在實際使用軟件的過程中,軟件的權限設置、密碼等保護功能都不重視,系統(tǒng)密碼成為公開的秘密,這是非常危險的做法。一旦該單位會計信息網(wǎng)絡化公開,不但任何人都可以通過系統(tǒng)用戶無限制地瀏覽會計信息、控制會計網(wǎng)絡系統(tǒng),更嚴重的會破壞賬務參數(shù)設置及科目體系、修改數(shù)據(jù)庫,使系統(tǒng)陷入癱瘓。

第三是會計電算化崗位分工存在不合理。有的單位,他們在崗位分工上沿用手工會計的分工方式、業(yè)務流程也未有大的改變,內(nèi)部管理制度的制訂只不過是換了一個名

稱而已。這樣的做法是錯誤的因為會計電算化的實現(xiàn)同手工會計在記賬處理、報表計算、內(nèi)部稽核等方面都是有所不同的。

第四是會計軟件針對性不強。近幾年來,同一財務軟件廠商的同一套軟件常常使用于不同類型、不同規(guī)模的用戶,對行業(yè)特征和單位的核算特點考慮不夠,導致不少施行電算會計的單位,仍要會計人員做大部分的輔助工作。

第五是缺乏對會計人員的再培訓和定期考核。許多單位在實施會計電算化前

組織會計人員集中培訓一次,取得會計電算化上崗證后就不再培訓。但在計算機技術日新月異的今天,新的應用軟件不斷涌現(xiàn),操作系統(tǒng)也不過一兩年就升級,所使用的財務軟件即使未更換,但也存在升級、追加新功能等一系列問題。這都要求不斷地適應形勢變化需要,對會計人員進行會計電算化及相關知識的再培訓。同時會計人員的培訓不應僅僅停留在財務知識上,還應學習和提高會計電算化知識,維護軟件正常運行,掌握計算機先進技術,培養(yǎng)復合型人才,為本單位盡快建立高效的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。

畢業(yè)述職報告 篇2

我叫周麗瓊,20xx年6月即將畢業(yè)于中國人民大學培訓學院國際貿(mào)易系?;厥鬃约旱拇髮W生活,是在學校領導老師們悉心栽培下渡過的,通過自己艱辛的努力,我從一個無憂無慮的無知少年成長為一名有理想有抱負的社會青年。在轉眼即逝的日子里,我做過許多的事情,也取得了一定的成績,同時又存在著大大小小的缺陷,現(xiàn)將有關情況總結如下:

一、政治思想方面:

本人熱愛祖國,熱愛人民,熱愛黨,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極要求進步向黨組織靠攏,我感到萬分激動。希有朝一日在這個先進組織里,我將用我的實際的行動,扎實的工作作風,認真的工作態(tài)度努力工作。為了自己的理想和黨的事業(yè),全力以赴,鞠躬盡瘁,奮力拼搏。

二、個人學習方面:

在大學幾年學習時間里,說長就長,說短就短,我失去的是少了更多的娛樂和無聊,得到的是在政治思想道、專業(yè)學習、實踐能力等方面,獲得了長足的提高。我一直重視自己的專業(yè)學習,每一學期每一門課程,都認真做好筆記,經(jīng)過自己的努力,我完成了自己的學業(yè),并取得了國際貿(mào)易大學本科學歷

三、工作能力方面:

為了提高自己的綜合素質,在學校接受了計算機應用能力的學習與培訓,能較熟練的使用word,excel等軟件。課余時間,我還閱讀了許多名人傳記,從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,更進一步地充實自己。我也閱讀了大量的文學作品,提高了自己鑒賞水平。并在這其間,學習到了為人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養(yǎng)。

雖然我沒擔任過學生干部職務,但我積極參加班級、院系組織各類公益活動和社會活動,并在活動中積極工作,使我積累了許多寶貴的辦事經(jīng)驗,從而大大提高了自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、交際能力和處事應變能力。我認為尤其是在接受一項重大工作任務時,要成功圓滿去完成,團隊協(xié)作的作用要大于個人英雄主義;要聽取各種意見,集思廣義;要謙虛謹慎,虛心請教;要認真負責,細心大膽地開展工作,并在工作中細心探索,不斷總結經(jīng)驗,才會不斷進步直到成功。

四、畢業(yè)感言:

時間匆匆如流水,轉眼之間大學四年就接近了尾聲。站在時間的年輪上,暮然回首,我們才發(fā)現(xiàn)大學四年是如此的精彩。孤獨和快樂并存,悠閑與奮斗同在,怯弱與勇敢并生。啊,曾經(jīng)的我們?yōu)榱艘坏栏邤?shù)題而冥思苦想,曾經(jīng)的我們對幼稚的行為而哈哈大笑,曾經(jīng)的我們面對著未知的未來而膽怯不前。然而,現(xiàn)在的我們已經(jīng)大有不同了,四年的風雨成就了我們。我們明白了什么才是孤獨的,什么才是勇敢,什么才是真正的奮斗。在即將進入社會之時,努力把沒完成的學科補充完整,在工作中積極努力,達到學以致用,上進勤奮,把自己上學期間的惰性完全改正,勇于面對困難與挫折,在困難中成長,在社會上成為有用的社會棟梁。此時面對著我可愛的同學,面對著美麗的校園,我心中雖有千言萬語,卻只字難出。

總之,我充實地完成了自己的學生生涯,但路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在以后的日子中,我一定得更加嚴格要求自己,改正缺點,不斷努力,不斷進步大學是人生一個里程碑,里程碑的周圍往往有著很多很多的叉路口,而畢業(yè)則意味著我們不得不去選擇一條路繼續(xù)走下去。畢業(yè)前,我們努力了;畢業(yè)時,我們流淚了;畢業(yè)后呢?讓我們將感恩的心、激動的淚和深情的愛化作虔誠的祝福,祝福每個人都能夠擁有美好的明天!

畢業(yè)述職報告 篇3

一、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助學習小組。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會?,F(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收獲和體會

我覺得當班主任應該做到以下兩點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。

于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

畢業(yè)述職報告 篇4

一、工作情況

1、加強業(yè)務學習,提高工作能力。

由于我是一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,并且深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作,在這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是很大的。但是有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業(yè)務對我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事、老師請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長,補已之短。

在會計工作中,我始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。初到海南總部的時候,我全面接觸了各個會計崗位,從協(xié)助記現(xiàn)金日記賬,稅務局抄稅報稅,開具增值稅發(fā)票,到參與填制會計報表不一而足。除此之外,由于公司財務軟件需要更換,在工作不忙的時間里我還幫忙錄入往年憑證,在這個過程當中不僅熟悉了相應的會計科目,而且使我在會計業(yè)務上更加熟練,讓我受益匪淺。xx月份我被調(diào)回北京財務部,接手了公司外貿(mào)部分的會計業(yè)務,在實際操作中,我實踐經(jīng)驗不足的問題很輕易的就暴露了出來,常常是工作一多就顧此失彼,事倍功半,在財務部各位領導同事的幫助下,才慢慢適應,有了一點點好轉。經(jīng)過這兩三個月的煅煉,我在工作能力上有了較大的提升,使我很深刻的意識到實踐與理論的差距,今后我會更加努力的熟悉自己的業(yè)務流程,認真準確的完成各項工作,向各位同事、前輩們虛心學習,盡早成為一位合格的會計人員。

2、遵紀守法,廉于創(chuàng)新,提高工作效率。

“廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象”,作為一名重點崗位會計工作人員,我一直認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在的不足

20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);而且對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;此外,工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。上述不足,我決心在今后的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年,面臨更加繁重的會計工作任務。還要繼續(xù)努力,相信機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創(chuàng)新會計工作新局面。一是要進一步加強學習。認真學習業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識;二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。

總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,生命不熄,學習不止,在不斷地學習中提升自己,為擺脫新手的帽子,成為優(yōu)秀的會計人員而努力!

畢業(yè)述職報告 篇5

轉眼間,本學期接近尾聲。在過去的半年里,我本著“以生為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,就業(yè)指導為工作重點開展工作,使美術學院20_級專升本69名本科生順利畢業(yè),使20_級本科262名學生順利度過大二一年的生活。當然這期間既有壓力,也有收獲。壓力是因為這69名學生在20_年6月即將畢業(yè),面對當前的就業(yè)形勢,他們都會有浮躁情緒出現(xiàn)。如何引導他們正確面對就業(yè),這是我們畢業(yè)班輔導員最關心的問題?;仡櫛緦W期的學生工作,化解了一些學生的心理、生活、學習上的困難,黨員發(fā)展建設也有一些成果,但這并不能說明我就做好了學生工作,在很多方面我依然存在著缺陷和不足。下面是我對這一學期的工作總結。

一、日常工作

1、常規(guī)管理:大二學生隨著年級、年齡與社會閱歷的增長,學校和老師的權威性在他們心目中慢慢地下降,他們往往對學校和老師布置的許多學習任務和學生工作視為耳旁風。甚至很多學生拿生病和找工作(或提前實習)作幌子為自己逃課和違紀開脫責任。對于幾類學生我分別加強教育。

2、做好部分特殊學生的教育和思想政治工作:對于貧困生,我要求他們更要學好理論知識和技能為找份好工作做準備,從而減輕家里的負擔;心理怪僻的同學,我?guī)退麄冏龊檬鑼Чぷ?,調(diào)整好心態(tài)去適應學習、生活及就業(yè);成績差的同學要爭取順利畢業(yè);對那些有違紀前科的同學決不放松平時的教育。

3、學生干部及黨員培養(yǎng)

輔導員工作是一項復雜的工作,僅僅靠一個人的力量是不夠的。因此,輔導員一定要注意培養(yǎng)學生骨干,精心挑選,讓學生干部多參與各種管理,充分發(fā)揮他們的作用。

學生黨員培養(yǎng)是一件嚴肅的事情。為了加強學生一支部的黨建工作,從一開學就對學生入黨積極分子進行了充分的摸底,建立學生黨員發(fā)展情況統(tǒng)計表。同時向學生積極分子進行了入黨知識教育。

二、畢業(yè)生工作

(一)思想上,高度重視

作為畢業(yè)班的輔導員,我深知責任重大。怎樣在畢業(yè)生離校之前為他們站好最后一道崗,為社會把好最后一道關,是一個非常嚴肅的問題。這些都需要輔導員在日常的工作中加強思想政治教育,引導學生樹立正確的就業(yè)理念和人生理想,培養(yǎng)他們優(yōu)良的品格。

由于畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等雙重壓力,且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn),結合這些情況我充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩(wěn)定,安全有序。 另外,針對家庭經(jīng)濟困難、性格孤僻、就業(yè)困難等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想動態(tài),求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通,保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。

(二)工作上,順利完成各項任務

1、認真完成畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選,畢業(yè)生學位申報,畢業(yè)生信息核對,畢業(yè)生檔案整理,畢業(yè)生黨員組織關系轉接等各項工作。在工作中,積極發(fā)揮班干部和學生黨員的作用,指導他們開展工作,協(xié)助我順利完成了以上各項工作任務,且沒有出現(xiàn)任何差錯。

2、就業(yè)指導工作

根據(jù)我院畢業(yè)班學生實際情況,從落實摸底入手,對每一個畢業(yè)生進行逐一落實,認真核實學生檔案、戶口和生源所在地、制作詳細的畢業(yè)生花名冊。

及時發(fā)布招聘信息,保證招聘信息資源的暢通。并定期召開畢業(yè)生代表座談會,準確了解學生的擇業(yè)意向和就業(yè)觀念。

配合院系積極組織學生參加專家就業(yè)指導講座,使每個畢業(yè)生都受到了就業(yè)指導機會。

鼓勵并指導學生參加三支一扶、支援西部、選調(diào)生、特崗等各類報名,多方面增加就業(yè)渠道。

加強畢業(yè)生思想教育,幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,搞好畢業(yè)派遣工作。

三、存在的不足

工作中取得成績的同時也存在許多不足。

1、理論知識不夠深。導致和學生談話不深刻、教育學生說服力不夠;

2、由于畢業(yè)班工作事務繁瑣,工作方法缺乏創(chuàng)新,以至于無法細致深入地做學生的思想工作,甚至是力不從心。

3、深入學生不夠。畢業(yè)班學生事情比較多,有的找工作,有的復習考研,總是想著怕耽誤學生的時間,不愿意去打擾他們,這種想法是錯誤的。

針對工作中存在的不足,以后決定從以下幾個方面提高自己。

1、加強自身建設,提高素質。

學習與時俱進的政治理論;在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展;不斷總結經(jīng)驗,提高科研能力。

2、開拓創(chuàng)新,提高教育管理水平。 勤觀察、勤思考,堅持寫工作日記,以便學期末寫工作總結,不斷創(chuàng)新工作方法,全心全意做好教育管理各項工作。

3、明確定位。要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的定位,把思想政治教育放在首位。

以上就是本學期的一些主要工作,總的來說,我個人覺得要實現(xiàn) 藝術生“低水平進,高素質出”的目標,任重而道遠。

過去頗多感慨,將來更值期待!新學期,我會更加努力的!

畢業(yè)述職報告 篇6

言為心聲,文如其人,做好“人”才能作好文。葉圣陶先生在《作文與做人》中說:“文當然要作的,但是要緊地是在做人。”在作文教學中,我始終堅持以下幾個方面:

1、貼近社會貼近生活,引導學生關注人生,熱愛生活,熱愛我們腳下這塊土地,增強社會責任感。生活是作文的源頭,“世事洞明皆學問,人情練達即文章。”有了豐富的生活積累,通曉人情世態(tài),寫出好文章,自然就不愁了。

2、提高認識能力、思辨能力的訓練常抓不懈。“學而不思則罔,思而不學則怠”,善于思考是提高認識能力、思辨能力的基本環(huán)節(jié),而開闊視野,擴大知識面又是不可或缺的過程。作為教師不僅僅給學生的是“一杯水”,而應該是源源不斷的潔凈的活水。為此,我深入學習新課程改革精神,積極參加市縣級教研活動,開闊眼界,提高教學能力。

3、實施作文美育,豐富學生的情感,陶冶學生的情操。一個沒有情商的人是不能寫出感人至深的文章來的。我用我的親身經(jīng)歷、我的實際行動帶動我的學生,我精選出我博客中關于寫作教學思考的文章,給學生打印,率先垂范,引領學生在感受美、鑒賞美的同時,思考怎樣才能擁有美、創(chuàng)造美,從而修身養(yǎng)性,豐富情感,成為美的使者。

4、寫作教學與閱讀教學不分家。語文是高考一幅美麗的畫,那么現(xiàn)代文閱讀則是畫面上美麗的花蕾,它最惹人,最鮮艷。而20xx年,高考現(xiàn)代文閱讀無論是《水之經(jīng)典》,還是《菊癡》,還是《重巒疊嶂間的田園》,這些都是文學藝術殿堂中的朵朵奇葩,他們或闡釋生命的價值,或展示自然的魅力,或是對人生的理解和感悟。

無不是用心靈、用智慧、用情感甚至用生命孕育出來的。它們?nèi)缤槐枷愕拿谰?,又如一道道色香味俱全的美味佳肴,面對這些珍異品,我們只有懷著崇敬,帶著追求,用心靈品讀,求真,求美,甚至用心咀嚼,那你會有意想不到的收獲。閱讀延伸題,實際既是閱讀題,也是寫作題,在指導訓練中,我引領學生用心靈品讀——釋放真情,表達實感,用智慧解答——把握思路、技巧和方法。在品讀過程中,我們用心靈采集一個個信息,那信息便是一顆顆閃光的珍珠,那么我們用情感的金線將其串聯(lián)起來,那不又是一件精美的藝術品嗎?

5、加強練字訓練美的內(nèi)容要有美的形式,敏捷的思維,橫溢的才華必須用優(yōu)美的文字表現(xiàn)出來,更何況漢字是世界上最美、最有內(nèi)涵的文字,《高考說明》中明確了高考作文要“標點正確,書寫規(guī)范”,因此不論是哪門學科都應做到書寫規(guī)范正確??傊?,語文是最富有生機、最能體現(xiàn)人的精神與智慧、最富有情感的學科,這就要求教師能獨立思考,有真知灼見。以上只是我對高三一年來語文教學的一點體會,說白了,上語文課就是帶領學生在真、善、美的海洋中遨游,它不僅給我?guī)砹丝鞓?,更讓我感受到教育的魅力?/p>

畢業(yè)述職報告 篇7

為了加強備課組工作的計劃性和規(guī)范性,積極有效地發(fā)揮集體智慧,提升語文學科教育教學水平,本初三語文備課組在本學期堅持進行充分研討,制定工作計劃,統(tǒng)一行動,并將在工作中積極地、創(chuàng)造性地加以實施。具體工作如下:

(一)提前準備,加強研究,突出重點,保證開學各項工作順利開展。

1、認真分析和解讀《考試說明》及近三年中考語文試卷。

由于本備課組成員大部分沒接觸過初三或者很久沒上初三,對近年升中考點不甚了解,所以,開學一兩周的教研有必要先對《考試說明》進行全面解讀,對比綜合,發(fā)現(xiàn)并提出問題。其次,對近三年佛山中考卷做個評估。我們已經(jīng)通過備課組各位老師的研討交流,形成這樣的初步共識:對于那些既已定格的題型,我們應該研究其命題特點,以便幫助學生系統(tǒng)地去把握,對于那些有變化或有漏洞的題目,我們也要研究問題所在,我們也要教會學生如何應變,同時要求在月考中避免。經(jīng)過大家的共同努力,我們備課組已經(jīng)形成了具體的分析策略,這必將對新一年的復習迎考起到重要的作用。

2、統(tǒng)一思想,反復研討,形成新學期的主要工作思路。

根據(jù)學生學情實際,結合語文學科在新課程背景下的教學需要,在廣泛征求意見并充分研討的基礎上,本備課組決定在集體備課和資料編制及把關上狠下工夫。務求輕負擔高效益,抓課堂教學主陣地,向四十分鐘要效益。為了進一步整合練習資源,提高作業(yè)效益,推行“集體備課”,并且將同時使用“統(tǒng)一早讀”、“統(tǒng)一作業(yè)”、“統(tǒng)一練習”等資料的編制。

 (二)分工合作,團結協(xié)作,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一編制,務求各班平衡發(fā)展。

1)在資料編制上作如下要求:

A.對有關學習內(nèi)容的簡要說明,旨在讓學生明白自己的學習內(nèi)容、學習目標、學習方法等,文字數(shù)量可根據(jù)具體需要確定。

B.與當前的學習結合較為緊密的基礎知識、語言積累與運用的練習內(nèi)容,旨在逐步夯實學生知識基礎,提高學生的語文基本能力,數(shù)量應至少占本講學案的三分之一。

C.閱讀理解訓練,旨在加強學生的閱讀能力,提高學生的綜合語文素養(yǎng),文字數(shù)量相對較多。內(nèi)容上重在精、新、活、實。

2)、資料編制內(nèi)容實施辦法:

A.編制:備課組長做好協(xié)調(diào)分工,審核每一份編制資料,保證質量。

集合群體智慧,挖掘經(jīng)驗和潛力,引用其他資料,要能進行改造,變型,提高編制質量;嚴禁簡單、直接地從網(wǎng)絡上下載或從其他資料上抄襲。建議經(jīng)驗較 豐富的老師先期進行編制,以給其他老師提供必要的參照。

B.印刷:備課組長、分管教導處主任審核后,由編制的老師負責將講學案送交文印室,印刷結束后由該老師及時取回,并分發(fā)各班老師使用。

C.批改:各語文老師認真批改講學案,做好作業(yè)情況記錄,以便于反饋;練習反饋要及時,應專門安排時間與學生交流,可以利用語文早讀課、語文課堂、輔導課以及課余時間進行,形式上可以以整體反饋與個別交流相結合。

(三)增強集體備課意識,做到有分工有合作,有合作有競爭,努力提升備課組集體備課水平。

備課組是實施教育教學的一個重要的基本單位,集體備課的水平?jīng)Q定著備課組的整體教學狀況。初三語文備課組的6名老師,是一個愛學習、能合作、肯交流的集體,從主、客觀上保證了集體備課的實效性。到目前為止,本組已經(jīng)將本學期的部分任務責任到人,并人人做到在相互合作中各司其職,既突出了集體的力量,也發(fā)揮了個人的智慧。

(四)、適當推進教學進度,加強適應性訓練。

應該說本屆九年級的教學進度在七年級、八年級的時候就已經(jīng)開始調(diào)整了,到九年級以后,

整個進度上的優(yōu)勢一下字就體現(xiàn)出來了。那么如何把進度上的優(yōu)勢轉變?yōu)槌煽兩系膬?yōu)勢呢?我們備課組根據(jù)其他學校的經(jīng)驗最后選擇做中考卷,尤其是做定河南省歷年數(shù)學中考試題,科任教師找空閑時間研究,將知識點和題型歸納、梳理,教師掌握了命題特點、考查知識點、命題熱點和命題趨勢,以便在復習中做到有的放矢,不走彎路。

以上所述,只是這一學年來我們備課組教師工作的一部分。當然,我們的工作中還存在著許多不足之處,取得的成績尚不理想,教學工作苦樂相伴,我們將一如既往務實地工作,再接再厲,把工作做得更好。

電業(yè)述職報告(模板9篇)


在這份工作中我們需要處理多種不同類型的文檔寫作,在動筆前我們可以搜尋一些相關的范文。范文的用詞精細,值得我們細細品味,你們還有哪些"范文"文章推薦?在大量的資料中我們精選了一篇極其有用的“電業(yè)述職報告”,希望本文內(nèi)容能給您提供幫助!

電業(yè)述職報告 篇1

很高興能和大家又一起共同工作了了一年,時光荏苒,20___年很快就要過去了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,過去的一年我在在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在學習和工作上取得了一定的成果,但也存在不足。現(xiàn)將有關20___年度的工作情況如下總結:

一、工作中取得的成績

1、與維修電工、配電工、及調(diào)度等各個崗位人員協(xié)調(diào)好關系,在工作中協(xié)同配合,努力為電石廠安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)保駕護航,為20xx年的企業(yè)生產(chǎn)目標獻出了一份力量。

2、結合工作實際,在班內(nèi)展開從理論到實踐的學習,使班組成員的電氣和儀表知識不斷加深和相互參透,不定期舉行技術學習活動,結合工作中遇到的難題,邀請班組里相關的人一起討論,虛心請教,提升自身的技術水平,帶動全班職工的學習熱情。

3、認真做好自己巡檢工作,定時對低壓室、高壓室的設備巡檢,及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患和處理,以免造成人員和設備的損害,并做好衛(wèi)生工作。

二、工作中存在的問題和不足

20___年已經(jīng)結束了,回想自己在今年的工作,雖然時間很長,但是閃光點很少,很多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、班組成員存在學習積極性和主動性還不夠,班組內(nèi)部還沒有形成較好的自覺、自愿的學習氛圍。

2、個人在學習過程中還存在一定的惰性,在輔助和引導同事學習的持續(xù)性和耐心還需進一步加強。

三、今后工作中的打算

1、進一步在班中營造學習的氛圍,加強思想說教和經(jīng)濟考核結合的力度,提高班組學習和工作的壓力和動力,以實踐為主,進一步熟悉現(xiàn)場設備,努力做到能快捷、安全、高效的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和各種故障,為完成工作中的各類任務打下堅實的基礎。

2、不斷的提高工作責任心和思想覺悟,向公司里的先進個人、先進集體看齊,向周圍的優(yōu)秀員工學習,努力提高業(yè)務知識,發(fā)揚自己的長處和優(yōu)點,改正自己的缺點和不足。

20___年是中國經(jīng)濟調(diào)整優(yōu)化結構的一年,是我們企業(yè)面臨重要機遇的一年,也是個人自我挑戰(zhàn)的一年,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處,努力改正過去一年中的不足,在新的一年里把專業(yè)理論知識和實踐能力進一步提高把新的一年的工作做好,為公司的持續(xù)發(fā)展盡一份力。

電業(yè)述職報告 篇2

時間如梭,轉眼間,又跨過一個年度之坎?;叵脒^去的一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要總結如下:

一、精誠團結,攻堅克難,市場供電網(wǎng)改造順利完成。

1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經(jīng)過艱苦努力,于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米,低壓工程新建與改造線路12.832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設,確保供電設備平穩(wěn)運行。

2、由于市場發(fā)展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經(jīng)營戶申請安裝空調(diào)劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調(diào)主線路的增設,安裝了167臺空調(diào)進戶線。

3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行,及時調(diào)整和安裝肓區(qū)路燈。調(diào)整晚間監(jiān)控光源控制,圖像達到預想效果。

4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關單位發(fā)生線路,電器設備故障及時處理。

二、落實安全生產(chǎn)責任。

1、科室領導把安全生產(chǎn)放在第一位,每天晨會王科長重復叮囑。特別對各種生產(chǎn)工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備、火災等一切事故。

2、在6—9月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。

三、認真開展檢查工作。

1、每天對市場的水電常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。在市場日常維修派出870余次。

2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產(chǎn)、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

3、配合管理一科、二科對店面戶內(nèi)電表箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將 約400戶,有效防止因電表、設備、電線老化而產(chǎn)生的安全隱患。

4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查,并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理疑難的及時向科室領導匯報。

5、定期對市場內(nèi)給水管網(wǎng)檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內(nèi)滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。

6、在每次臺風來臨之前對市場內(nèi)供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設備 ,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等 全面檢查,做到未雨綢繆。

回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優(yōu)秀的工人。

電業(yè)述職報告 篇3

逝去的是青澀,贏來的是苦澀;漫漫飛雪訴說著年關邁進,20__猶那江水已去不復,因此我對今年的家電銷售工作進行了以下總結。

一、外部思考

20__年是家電行業(yè)競爭急速白熱化的一年,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線品牌亦是;直接導致三四線品牌生存壓力加劇。20__年是“惠民”年,各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷活動方案收獲了大量訂單。渠道變革迅速加速,縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場;通過各種模式進行掌控。

通過觀察我司品牌、及競品的銷售,我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建設非常重要,形成核心店品牌主推,銷售立竿見影??h級代理商往往擁有自有門店,通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商進行小規(guī)模隨時發(fā)貨、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道,掠奪銷量。

二、內(nèi)部思考

只有思想統(tǒng)一、認識一致,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊,才可以做大做強三四線品牌!

規(guī)則的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位:業(yè)務、內(nèi)勤、行政、財務、倉管物流、各級領導的權、責、利;應避免多頭領導、權責不明,利用經(jīng)濟手段直接考量各崗各職,調(diào)動員工主觀能動性,使其全力以赴解碼、達成公司高端愿望、實現(xiàn)銷售;建立簽字責任制非常有必要,誰簽字誰就要承擔責任;同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,這是一項長期工作!

三、品牌架構

針對年輕的公司來說,品牌架構還遠遠沒有完成,合資品牌、規(guī)?;放剖悄壳氨容^急需的;長期來看,想要在這片土壤上生根發(fā)芽務必形成高、中、低的家電格局,才可以在行業(yè)中掌握話語權,成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有能力引進其他品相,形成規(guī)?;\營;成為家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。

四、應對措施

市場白熱化表明充滿著機遇,同時極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開始,接下來就是撕牌,我們能否成為幸存者,就看我們所采取的措施!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的,因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢,都處于品牌上升期,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢,通過我們團隊全力以赴的耕耘,機會遠大于挑戰(zhàn)!

五、促銷方式

具體來說,運用好會議營銷及時搶占客戶的資金和倉位;用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,搶占市場份額,形成良性循環(huán),活動務必多搞尤其針對核心網(wǎng)點核心賣場;務必確保經(jīng)銷商的合理利潤,使其有利可圖;針對部分市場渠道變革加速的特點,首先穩(wěn)住陣腳,因為所有的模式僅僅是一種探索,并不一定適合市場,我們應了解并消除渠道經(jīng)銷商心中的困惑、顧慮,尋找切機不應放棄和消極對待;通過有效努力,使能夠上量的賣場形成品牌主推,并加強跟進促銷活動,尤其是能上規(guī)模的活動方案務必抓牢、及時落實。

電業(yè)述職報告 篇4

時光飛逝,不知不覺已經(jīng)過去一年,在這過去的一年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職日常工作,現(xiàn)對上半年日常工作做一個總結。

一、日常接待日常工作

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,并協(xié)調(diào)處理結果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

二、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、日常工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度,定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,日常工作聯(lián)絡函10張。

三、樣板間方面

樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末,我都要對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組,參觀人數(shù)共計187人。

四、各項費用的收繳日常工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保日常工作持續(xù)正常進行,

必須做好各項費用的收繳日常工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元;

私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費2000元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

五、入戶服務意見調(diào)查日常工作

我部門日常工作人員在完成日常日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。

截止到20xx年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶,并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待日常工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪日常工作的滿意率達80%。

六、經(jīng)驗與收獲

半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是日常工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心日常工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項日常工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項日常工作任務,熱愛本職日常工作,認真努力貫徹到實際日常工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取日常工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責任心,努力提高日常工作效率和日常工作質量。

七、日常工作計劃

1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新日常工作方法,提高日常工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理日常工作,明確任務,做到嚴謹有序。

3、結合實際情況,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,多為領導分憂解難。

電業(yè)述職報告 篇5

20__年過去了,迎來了20__年。在過去的一年里,我參建了橡逸灣項目工程建設,高樓大廈在一個爛泥潭里一個個拔地而起,之中,較全面地履行了法律法規(guī)賦予我們建設工程監(jiān)理義務,我們在施工方、建設方、材料供應方等參建單位中間進行了全過程的監(jiān)理工作,使得項目工程質量、安全無事故。回顧起一年來的監(jiān)理工作,可作如下總結:

一.項目工程及項目監(jiān)理機構

橡逸灣項目工程有兩個總承包單位(中建三局和江蘇雙樓),均為國家特級施工企業(yè),以總包單位和施工區(qū)段均分為兩個施工標段,項目監(jiān)理機構分為兩個監(jiān)理組,我在二標段(江蘇雙樓標段)監(jiān)理組任專業(yè)監(jiān)理工程師,另還有3人,四人監(jiān)理組對標段內(nèi)六幢樓及其園林施工進行施工監(jiān)理,總監(jiān)理工程師指認我為該監(jiān)理組負責人。

二.本年度工作感悟

1.端正態(tài)度,明確思想

我是20__年2月26日來到橡逸灣項目的,自進入該項目監(jiān)理工作以來,受到了總監(jiān)理工程師和部分監(jiān)理人員的幫助,加之任專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理組負責人,也曾深感壓力,有以下顧慮:被監(jiān)理單位是國家特級企業(yè),雖然也曾監(jiān)理過這等施工企業(yè),但那時我不是負責人,又不是一類工程。后來在總監(jiān)幫助下,從思想上建立了“守法、科學,積極認真監(jiān)理,為建設單位服務的思想理念”,在工作中的每個時節(jié)和每件事情中言行及論點均以此為出發(fā)點,心里始終裝著六個

字即“公司、責任、后果”。

2.內(nèi)外關系協(xié)調(diào)是監(jiān)理創(chuàng)建工作人際環(huán)境的關鍵工作

一年的監(jiān)理工作中,從內(nèi)(監(jiān)理組內(nèi)部)到外(被監(jiān)理單位),常常出現(xiàn)分歧,甚至出現(xiàn)爭吵,或著其它的使其雙方不愉快的現(xiàn)象。對此,我的主導思想是“人非草木皆有情”,大家為工作走在一起,年齡有大有小,文化、技能也許有長有短,都應互相尊重、平等對待,絕對不能高傲或目空一切,更不能背后議論他人,我最恨“自己渾身毛,說別人是妖怪”的人。我尊重任何人,努力團結所有能夠團結的人,若遇上那種“我恨的人”,只好疏而遠之。在本年的監(jiān)理工作實施中,我們監(jiān)理組內(nèi)部也是此起彼伏地出現(xiàn)讓人不愉快的現(xiàn)象,我曾想:本人只是一個專監(jiān),雖然總監(jiān)指任本人為監(jiān)理組負責人,那只是起“代表”作用的,在對工程的監(jiān)理工作中也許有些意義,而在內(nèi)部人事上是任何意義沒有的,況且他們在領導那里比我久,交流的比我多,但我深信我看上的領導不會偏聽偏信,對此,雖然心里不愉快但還是坦然、平靜地對待。后來(下半年)關系逐漸變得和諧,他們雖然工作不匯報、不溝通,各行其事,在沒發(fā)生什么事的日子里我過問得也少。

工程監(jiān)理事業(yè)中,多半是與人打交道,從理論上雖然沿著法律法規(guī)軌道執(zhí)業(yè)行事,但是工作中所涉及到的人中找見感覺、悟出道理,采取適當?shù)姆椒ǚ绞?,進而實現(xiàn)目的是關鍵。監(jiān)理工程師及監(jiān)理單位與施工單位及施工項目部管理人員,是監(jiān)理與被監(jiān)理的關系,我們也是在建設工程三大行為主體主持公平公正的一方,與其是平等關系,

監(jiān)理人員在施工單位和個人面前不能像“手持圣旨的欽差大臣”,高高在上、傲氣凜然,而應該以理服人,溫和態(tài)度交流,涉及結構安全、施工安全、使用功能和建設單位利益時,“堅持原則”是底線。在交談中的言語藝術是一種水平,做到“柔中有剛,剛中有柔”,是和平解決問題必行之道。本人深感“一句話讓人笑,一句話讓人跳”的俗言不俗,兩種語法、語氣,兩種結果。一年來本人與施工方的工作關系和個人關系并未緊張過幾次,平時工作中注意工作方法和言語藝術,還采取了“嚴”與“松”相結合、“原則”與“風格”相結合,在保證工程結構安全、使用功能、施工安全和不損害建設單位利益的情況下,機動靈活地行使監(jiān)理工程師權利,做好監(jiān)理工作。(也許此工作態(tài)度有不妥之處,請公司領導批評指正)。

與建設單位管理人員保持緊密的工作關系,是做好監(jiān)理工作首要做到的工作,也是履行監(jiān)理合同、監(jiān)理單位在建設單位、建設市場樹立“誠信”形象必要工作。橡逸灣項目工程雖然實行了工程監(jiān)理,因平行發(fā)包的分部工程多、單位多,加之項目工程龐大,建設單位也建立了質量、進度、造價和合同管理系統(tǒng),參加現(xiàn)場管理。在此情況下,我們監(jiān)理如何把工作做好,做到不失職地及時地全面地盡到自己的工作義務,讓建設單位滿意,不讓監(jiān)理公司在本項目工程中落下什么負面影響。本人曾對此反思,經(jīng)總監(jiān)理工程師指導和自己的覺悟,決定以“主動、配合、溝通、交流”的方法和態(tài)度投入工作,凡是以自己明確的觀點與建設單位代表交流,必要時形成書面文件等方法。我是本監(jiān)理組負責人,在發(fā)現(xiàn)或感到工程質量或管理有不適、質量進度有

新動向時,主動到工程部與生產(chǎn)總經(jīng)理交流,從而明確工作目標,理清理順工作思路,使其監(jiān)理工作不被動。

三、自感的不足與明年個人打算

一四年度本人監(jiān)理工作中自感不足的有三個方面:一是情緒不穩(wěn)定;二是有些時段對工作不能系統(tǒng)、周密地去考慮和安排,被忽略的地方往往在別人談起或過時才想起;三是專業(yè)技術方面不全面,某些分部分項工程的施工工藝、質量驗收標準不夠熟悉,一年來雖然在書本和網(wǎng)上熟知了一大部分,但還是有些不牢,特別是在工序驗收時將有些驗收內(nèi)容遺忘,隨后想起再回頭再去看的時候都有。至于情緒不穩(wěn)定主要表現(xiàn)在遇上那些情不同理不順的事兒會氣上心來,在言語態(tài)度上有些不妥。

一四年在公司領導的支持下本人考過了省注冊監(jiān)理工程師,這對本人是一個很大的鼓勵,決心在明年的監(jiān)理工作中再接再厲,更好地完善自己,出色地將監(jiān)理工作做好;發(fā)揚“司興我榮、司衰我恥”的主人公精神,工作中的所做所為對總監(jiān)理工程師負責、對自己的監(jiān)理公司負責;努力提高專業(yè)技能、監(jiān)理工作水平,成為一位復合型、合格的、先進的工程監(jiān)理工作者。

另, 對本監(jiān)理公司的幾點兒建議

一四年十二月三十一日項目監(jiān)理人員內(nèi)部會議上,梁總向我們明確了公司領導層的人事變動,聲明了新的領導班子,這使我看到了希望,增強了繼續(xù)在本公司做下去且能做好的信心。在這里我向公司提

幾點建議,請領導考慮:

1.公司里成立檢查小組,對公司所屬的各個項目監(jiān)理機構及其人員進行定期、不定期地巡回檢查,對該項目監(jiān)理機構及其人員對工作制度執(zhí)行情況、工程實體質量情況、監(jiān)理資料、質保資料、安全資料、技術資料等進行檢查、評價和公開評比,甚至將此聯(lián)酬;

2.在檢查組巡回檢查的同時,向建設單位對該監(jiān)理機構及其人員的監(jiān)理工作評價意見逐一回訪,請建設單位對該監(jiān)理機構(甚至各監(jiān)理人)在公司擬好的評價表上給予評價,此表可作為年終聯(lián)酬參考。

3.建立健全人事管理制度,勞酬相聯(lián)制度、效益分享制度、過錯處罰制度,形成獨特的企業(yè)管理文化。對那些有能力不發(fā)揮、不務實、執(zhí)業(yè)道德敗壞、唯利是圖、過手留油的人給以處罰或取締;對那些不稱職的人員給予降級,形成一支強有力的監(jiān)理隊伍。

4.總監(jiān)理工程師負責制度,對被評優(yōu)的監(jiān)理機構給以獎勵、被評差的處罰,獎罰的金額里總監(jiān)抬大頭。

以上全是實話實說,全當是向公司領導匯報思想吧,有錯誤或不妥處,請批評指正。

電業(yè)述職報告 篇6

如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。以前我認為客服工作很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄。其實不然,要做一名合格、稱職的物業(yè)客服人員,需具備相關專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況。

回顧過來的客服工作,有得有失。下面我就簡單總結一下:

1、日常接待及接聽電話:熱情接待來訪業(yè)主,并積極為業(yè)主解決困難。接聽業(yè)主電話,要有耐心,記錄業(yè)主來電投訴及服務事項,并協(xié)調(diào)處理結果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。

2、日常報修的處理:根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

3、每天早晨檢查各部門簽到情況。

4、檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生,對于不合格的及時告知保潔員打掃干凈。

5、對庫房的管理:領取及入庫物品及時登記。

6、催收商鋪的水電費及物業(yè)費。

7、搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少我認為做好客服最重要是:

(1)服務態(tài)度一定要好,在院里見到業(yè)主主動打招呼,如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的小事,以使業(yè)主對我們更加信任。

(2)我們要有主動性,要有一雙會發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,每天對小區(qū)院落進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不要等到業(yè)主來找了,我們還不知道怎么回事,要做到事事先知。

對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,在這全新的一年里,我要努力改正過去工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:

1、加強學習物業(yè)管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待的細節(jié)。

2、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;

3、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入xx的團隊,此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進步!

電業(yè)述職報告 篇7

自從20xx年x月份入職物業(yè)公司從事弱電電工的本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養(yǎng),努力地提高自己的敬業(yè)精神,認真地學習新的各項專業(yè)知識和安全施工的技能,不斷地探求新的有效的方法,銳意進取,積極地開展弱電組工作范圍內(nèi)的各項工作,完整的履行好自己的工作職責,起好模范帶頭作用。

積極參與協(xié)助其他班組的工作,完成公司領導和部門領導交給的任務和工作,做好了傳、幫、帶和承上啟下的領班作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的物業(yè)管理和工作發(fā)展中起到了應有的作用?,F(xiàn)將本人半年以來的工作總結如下:

一、樹立愛崗敬業(yè)的.工作態(tài)度,起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始,我就從事工程部弱電組所有職責范圍內(nèi)的維護、保養(yǎng)、維修工作,重點側重了電梯的管理和維護。

1、在這半年多的時間里組織安裝了塔樓一開通的9部日立電梯的所有到站燈、樓層顯示屏和外呼板,做到了公司每次交樓時就能開通使用電梯。

2、對于公司遺留下來的9號電梯伍上年的年審資料的問題,在工程部領導的支持下,采用多方面溝通和協(xié)調(diào)的方法,順利的使9號電梯通過了20xx的年檢并拿到了年檢合格證,保障了公司的經(jīng)營活動的正常進行。

3、對維保單位的工作進行定期的安全和質量的監(jiān)督巡查。我深知電梯工作的重要性,特別是在運行和維保時期的安全要放在首位,對維保單位和弱電組的同事進行了三次安全教育培訓,特別是針對深圳直梯夾死護士后,我組織維保單位和弱電組的人員進行了二次專題討論。

4、防患于未然。要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,電梯管理工作的一種考驗和責任。

5、公司提升我做弱電組的領班,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。

6、我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在前頭干。

7、積極支持公司和部門做出的工作安排和新的制度的執(zhí)行,積極回應和回復業(yè)務部門的安排和指令,使得工程部的指令在弱電組是令行禁止。

二、加強業(yè)務學習,提高企業(yè)的維修管理水平

在科學技術不斷發(fā)展的今天,我們要經(jīng)常學習和提高先進的物業(yè)管理和維修管理的氺平。特別是在電梯特種設備這一塊,要完善它的技術檔案和維保記錄的管理。我在工程部領導的指導下,將我們xx廣場的xx部手扶梯和xx部直梯的技術維修檔案進行了電子錄入歸檔,根據(jù)國家對特種設備的使用要求的《特種設備技術管理規(guī)范》編寫了14冊檔案資料,滿足廣州市技術質量監(jiān)督局對我司電梯年檢和日常抽檢的要求。

在這項工作中使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習有了迫切的需要。

三、努力提高個人素質,著眼于下一步的工作

1、首先我自己的工作態(tài)度要更加端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),團隊精神,對工作要認真負責,堅決服從領導安排,虛心聽取同事們的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,熱情的服務于客戶。

2、堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。將消防的設備和應急照明等要電子登錄和編號,做到有記錄、有數(shù)量、有編號、有使用記載,心中有數(shù)。對公司的電話資源和監(jiān)控攝像頭進行重新編號、記錄、做出位置表,電子存檔工程部,

3、加強對維保單位的安全培訓和監(jiān)督,巡查、考勤。督促檢查他們每日的工作。要使得我們公司的設備安全運行,做到讓客戶滿意和使用放心。

4、針對目前的恐怖事件和火災事件頻發(fā)的現(xiàn)象,每月要對員工和維保單位進行安全培訓和教育。確保我們負責范圍的安全施工和設備安全運行。

5、自己要主動勇于承擔責任,對于自己的不足和缺點勇于接受批評,并努力去改正。馬上行動,提高執(zhí)行力。勇挑重擔。在實踐工作中,發(fā)揮了我作為一名老員工應有的作用,也要為公司樹立樹立了電工應有的良好形象。

電業(yè)述職報告 篇8

一、實訓時間

20xx年9月18日—20xx年9月22日

二、實訓地點

xxxx電工電子實習基地

三、指導老師

xxx

四、實訓目的

1、熟悉電工工具的使用方法。

2、了解安全用電的有關知識及觸電的急救方法。

3、掌握電工基本操作技能。

4、熟悉電動機控制電路的調(diào)試及故障排除方法。

5、熟悉電動機板前配線的工藝流程及安裝方法。

6、了解電動機正轉反轉電路設計的一般步驟,并掌握電路圖的繪制方法。

7、熟悉常用電器元件的性能、結構、型號、規(guī)格及使用范圍。

五、實訓資料

(一)常用低壓電器介紹

1、螺旋式熔斷器

螺旋式熔斷器電路中最簡單的短路保護裝置,使用中,由于電流超過容許值產(chǎn)生的熱量使串聯(lián)于主電路中的熔體熔化而切斷電路,防止電器設備短路或嚴重過載。它由熔體、熔管、蓋板、指示燈和觸刀組成。選取熔斷器時不僅僅要滿足熔斷器的形式貼合線路和安裝要求,且務必滿足熔斷器額定電壓小于線路工作電壓,熔斷器額定電流小于線路工作電流。

2、熱繼電器

熱繼電器是用來保護電動機使之免受長期過載的危害。但是由于熱繼電器的熱慣性,它只能做過載保護。它由熱元件、觸頭系統(tǒng)、動作機構、復位按鈕、整定電流裝置、升溫補償元件組成。其工作原理為:熱元件串接在電動機定子繞組仲,電動機繞組電流即為流動熱元件的電流。電動機正常運行時熱元件產(chǎn)生熱量雖能使雙金屬片彎曲還不足以使繼電器動作。電動機過載時,經(jīng)過熱元件電流增大,熱元件熱量增加,使雙金屬片彎曲增大,經(jīng)過一段時光后,雙金屬片推動導板使繼電器出頭動作,從而切斷電動機控制電路。

3、按鈕開關

按鈕開關是用來接通或斷開控制電路的,電流比較小。按鈕由動觸點和靜觸點組成。其工作原理為:按下按鈕時,動觸點就把下邊的靜觸點接通而斷開上邊的靜觸點。這種按鈕有四個接線柱,成對使用。常態(tài)時,如果接上邊的靜觸點電路就是閉合的,稱為常閉開關,如果接下邊的靜觸點電路是打開的,稱為常開開關。

4、交流接觸器

接觸器主要作用于頻繁接通或分斷交,直流電路并且能夠遠距離控制電器。由電磁機構,觸點系統(tǒng)和滅弧裝置三部分組成。其工作原理為:當線圈通電以后線圈電流產(chǎn)生磁場,產(chǎn)生足夠的電磁吸力使銜鐵吸合。銜鐵帶動觸頭動作,使常閉觸頭斷開常開觸頭閉合。當線圈斷電時電路吸力消失,銜鐵在反作用彈簧的作用下釋放觸頭,恢復原狀。選取接觸器時,要根據(jù)所控制負載的工作性質,負載輕重,電流類別及被控制對象的功率和操作狀況,控制回路要求選取線圈的參數(shù)進行選取。

(二)常用典型電路分析

1、點動控制電路

點動控制電路,工作原理為:按下sb按鈕,km線圈通電吸合,主觸點閉合,電動機啟動旋轉。松開sb,km線圈斷電釋放,主觸點斷開,電動機停止旋轉。

2、三相異步電動機啟動/停止運行控制電路

三相異步電動機啟動/停止運行控制電路,既可實現(xiàn)電動機連續(xù)旋轉又可實現(xiàn)點動控制電路,并由手動開關sa選取。當sa閉合時為連續(xù)控制,sa斷開時則為點動控制。

3、三相電動機正、反轉(雙重互鎖)運行控制電路

三相電動機正、反轉(雙重互鎖)運行控制電路。工作原理為:正轉時,按下sb2,km1通電并自鎖,電機m正轉運行,串聯(lián)在km2線圈回路的km1常閉觸點斷開,保證km1與km2不一樣時帶電。要反轉時,先按下停車按鈕sb1,km1斷電,電機停車;再按sb3,km2通電并自鎖,電機m反轉,串聯(lián)在km1線圈回路的km2常閉觸點斷開,也保證km1與km2不一樣時帶電。

(三)安裝工藝

我們在實習過程中學習了塑料配線槽配線方式,塑料配線槽配線方式的基本要求為:

(1)配線前應認真閱讀電氣原理圖,安裝接線圖,然后思考導線走向。

(2)根據(jù)負荷大小和回路不一樣及配線方式選取導線規(guī)格,型號和顏色。

(3)先配主電路,后配控制回路。

(4)電氣控制柜內(nèi)配線應整齊美觀,橫平豎直,轉角處成90度直角,成排成豎的導線應用鋼精軋頭固定,控制柜與外部連線的導線在柜內(nèi)的部分導線端應穿塑料管或用線繩,布帶,塑料帶綁扎。

(5)敷設導線時,應盡量減少交叉或架空線,導線敷設不能妨礙電器元件拆換。導線端部應采用套管標上線號。

(6)導線與接線端子連接時,線頭如彎成羊角圈,應與壓緊螺釘?shù)男o方向一致。

(7)配線完畢后,根據(jù)圖樣檢查接線是否正確,確認無誤后,緊固所有緊壓件。

(四)安全用電常識

1、觸電的種類:包括單相觸電,兩相觸電,跨步電壓觸電,懸浮電路上觸點等四種。

2、電流會對人體造成電擊和電傷兩種傷害。觸電時,電流對人體的傷害程度與下列因素有關:電流強度(可分為感覺電流,擺脫電流,致命電流)的不一樣;電流透過人體的持續(xù)時光的不一樣;電流頻率的不一樣;電流途徑的不一樣;電壓的電流的不一樣。

六、實訓心得與體會

在本次實習中,自我學到了許多以前沒接觸過的知識。在此過程中,把這些運用到實踐中,鍛煉了自我的潛力。這次實習不僅僅注重自我的思考潛力,還注重自我的動手潛力。好多東西看起來很簡單,看電路圖也懂,但是要自我親自去做時,你才發(fā)現(xiàn)理論和實踐有多大區(qū)別。看一個東西簡單,但實際操作中卻有很多值得注意的地方。有些東西也與你想像的不一樣,我們這次實驗就是要跨過理論與時光按之間的鴻溝。

電業(yè)述職報告 篇9

一年來,在公司從事電焊工工作,在公司領導和礦領導的帶領下,我按照一個電焊工的標準嚴格要求自己,堅持自己的工作態(tài)度,不斷加強自己的服務觀念,本著一切為公司著想的思想工作,始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個平凡的崗位上,不多言,不多事,服從分配,服務意識強,較好地完成了今年的工作任務?,F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

一、牢固樹立服務意識。

作為一名電焊工,始終在工作中熱愛自己的工作,基本做到干一行就要愛一行,本著這種想法全身心地投入到電焊工工作中,先后為工程隊焊拖拉機、扒碴機以及公司礦倉溜斗、退三步安全通道等工作,從沒有任何怨言,較好地完成了工作任務。

二、搞好電費器材日常管理。

雖然是一名電焊工,在搞好日常工作的同時,對公司電費、器材的管理,從未放松過,每月按時搞好電費上報,對使用的電氧焊器材都能按要求搞好管理,沒有浪費亂用現(xiàn)象。

三、服從公司總體安排。

在今年的6月份由于工作及公司的需要,我到工程公司電焊工作。雖然工作崗位的更換可能要一切都要從頭開始學起,沒有因不是自己的份內(nèi)工作,而降低標準,仍然是積極地搞好工作,較好地完成任務。平時能不斷提升自己的工作技能、技術,取得了電工資格證書。同時我不斷在實踐中尋找技巧、在技巧中總結經(jīng)驗、在積累的經(jīng)驗中不斷的完善自己。在電工技術已日漸成熟的基礎上,我逐漸地嘗試掌握其他工種的技能,還參與礦的安全管理工作,較好地保證了安全。

回顧一年來我的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,特別是在工程公司幫助工作期間,由于工程公司人員不熟悉操作規(guī)程,發(fā)生人為事故,導致受傷,是在工作中的教訓,今后,一定吸取教訓,認真工作,一定不辜負領導對我的期望,扎扎實實地工作。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告模板8篇


筆者準備了一篇有關“生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告”的文章供您參考。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,文檔寫作技能的支持和配合變得越來越重要。在寫文檔過程中,借鑒各種范文可以提高文章的質量,尤其是利用范文中的精彩句子,更能讓文章具有說服力。相信你會從中找到需要的內(nèi)容!

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇1】

光陰如梭,XX年即將過去,XX年即將來臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水?;仡櫼酝哌^的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始。在XX年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結

XX年ai產(chǎn)量

做的好的是維修成本控制和稼動率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺機1100元最少要節(jié)約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓和設備維護帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn),同時也是我們工作的不足。

一:來年規(guī)劃

1.處理當班的日常事務,負責當班各項指標達成;

2.負責所轄機器的點檢、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)的實施,并做好相關保養(yǎng)記錄,提前處理存在隱患故障的機器

3.根據(jù)上級安排計劃,合理利用資源,完成上級交給的各項任務。

4.負責當班操作員的崗位培訓、績效考核;并對操作員的工作進行監(jiān)督,及時糾正不良操作行為;

5.每小時巡查各機器的運行狀況和生產(chǎn)達成狀況,品質狀況,及時對策不達成現(xiàn)象;

6.負責審核當班各機臺生產(chǎn)插件進度跟蹤表,并組織當班操作員檢討當班未達成狀況分析并對策;

7.負責本班的生產(chǎn)安全、設備安全,并指導操作員進行品質控制、漏件控制及設備操作,維修等技巧和方法;

8.負責組織設備點檢、保養(yǎng)以及設備5s的推行;

9.負責本班的效提升,監(jiān)控每臺機產(chǎn)能、品質達成及漏件控制方面的改善;

10.保證ai的環(huán)境、溫度、濕度必須符合要求;

11.建立機器病歷表,詳細記錄機器故障的維修記錄

12.每天檢討當天工作及未完成事項

13.做好交接班記錄

二:導入pdvd及優(yōu)化dvd的ai工藝

1、公司在原aidvd工藝上導入pdvd工藝,大大減少拉線插件人員,有力的控制人力成本。

2、pdvd在ai過程中及時反饋問題,品質部跟進,問題點反饋予上由工程部研發(fā)改進,及時有效改善生產(chǎn)問題。

3、兼容其dvd與pdvdai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,也使ai全面化為公司創(chuàng)造的利益可尋。

三:節(jié)約成本

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件。

2、設備部件零搭配循環(huán)利用,避免直接更換新的部品。

縮小維修故障范圍,使用最低的維修成本修復設備。

3、對可拼裝設備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!

四:提高生產(chǎn)效益及減低不良

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

2、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

2、制定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產(chǎn)運行

五:保障人員流失鞏固團隊建設

1、對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其設備日常生產(chǎn)需要的正常運行。

3、每月對于定點培訓,落實操作員需要掌握的技術關鍵和處理日常設備故障,抓牢生產(chǎn)中的細節(jié),與上同下協(xié)調(diào)工作事宜。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇2】

回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中已踏進充滿希望的20xx年,可以說20xx年是公司推進企業(yè)改革拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,現(xiàn)就本年度,本部門的工作情況總結如下:

一努力工作,圓滿完成公司下達的工作任務。

20xx年通過生產(chǎn)部全體員工的共同努力,有效地完成了公司下達的各項工作任務,累計完成鋼結構1450噸左右,積極配合工地維護部分的安裝,累計壓瓦100余噸,搬運折件、扣件、標準件、天溝、管材等100余噸,為工地的施工安裝提供了良好的后勤服務,因部分月份的工作任務不足,車間有效地進行調(diào)節(jié),讓一部人外出找事做,以增加員工的收入,同時積極配合公司做好新的項目的開發(fā)——蘑菇架,以保證正常的工作任務,目前正在試做當中,為20xx年打下良好的基礎。

二、抓好安全管理、強化質量控制

年初在安全辦陳國忠同志的指導下,生產(chǎn)部成立了安全領導小組與每位員工簽定了安全責任狀,相關人員進行了安全培訓,考證和復證,使每位員工在生產(chǎn)過程中牢記兩個“凡是”,凡是與安全發(fā)生沖突時,發(fā)安全為重,凡是與質量發(fā)生沖突時以質量為重,牢固樹立安全第一,質量第二,效率優(yōu)先的工作方針,在生產(chǎn)過程中,內(nèi)在質量達到行業(yè)標準,外表質量滿足客戶要求,以一定的成本發(fā)揮出最高的質量,從而實現(xiàn)向安全要效益,向質量要效益,在各位員工的共同努力下基本上做到了,但在5月x日黃海農(nóng)場鋼架裝車中,由于思想麻痹大意,工作失誤,導致楊金發(fā)腳指砸傷,給本人造成了較大痛苦,給公司造成了一定損失,至后安全辦、車間所有人員高度重視,吸取教訓,總結經(jīng)驗,對安全隱患進行整改。如行車、電纜線、鋼絲繩的更換,自動切割工作臺的氧氣管道、煤氣管道、乙炔管道的主次管子更換。對所有控制柜、配電箱都進行保護接地或保護接零,并做了認真檢查,更換了損傷失靈的控氣開關和部分電氣產(chǎn)品,堅決杜絕電器設備和機械設備對人的傷害。防止人為事故再的次發(fā)生。上半年還培訓了4名行車工,4名焊工,管理人員也參加了安全培訓,并考試合格。

質量上由于檢查力度不夠,在發(fā)往佐源一批鋼架中,有多根柱子扭曲,給工地安裝造成較大困難,給客戶造成不良影響,而后在質檢部的高度重視和生產(chǎn)部的配合下,對出現(xiàn)質量問題的原因進行了分析,并進行糾正,對組立機進行校正,對校正機進行維護,嚴格把關二次拼裝,使每位員工都要認識到高的品質是大家用心和用手共同創(chuàng)造出來的,必須嚴格按規(guī)范操作,保證質量。

三、加強材料控制、增強團隊意識、促進生產(chǎn)效率

生產(chǎn)部全體員工在公司領導的正確地領導下,充分發(fā)揮團結友愛的拼搏精神,在積極完成生產(chǎn)任務、控制產(chǎn)品質量的情況下,對圖紙分圖、審圖和加工,都進行了嚴格把關,下料工倉榮花能夠積極協(xié)助車間工作,對下發(fā)的下料計劃認真對照、查閱,并能提出合理化的建議,大大增加了板材的利用率。如-6mm邊角料可根據(jù)可留度寬切割成200mm、180mm、164mm、90mm;-8mm板材邊角料可根據(jù)或留寬度切割成200mm、180mm、160mm、150mm、125mm、85mm等通用尺寸,提高了下道工序生產(chǎn)進度,降低板材報費率,組立工衣士春能夠克服困難不怕苦,服從工作按排,起早做事,錯開因行車緊張的使用,確保生產(chǎn)進度完成,拼裝班在孫友明的帶領下,團結一心,積極協(xié)助質檢部把好質量關,對困難的事情、難做的事情,特別是別人不肯做的事情,他和他的班組人員都能夠想辦法去完成它,生產(chǎn)中他的班組做的事情最多,收入也最高,復焊班,由于工作專業(yè)化,在任務不足的情況下相互調(diào)配,積極完成公司的生產(chǎn)任務,班長楊扣宏能夠帶好頭,不計個人丟失,帶領班組員工做好了本班組的本職工作。油漆班楊金發(fā)在工作中不怕苦,不怕臟,愛廠、愛崗位、因拋丸機年久,維護率高,他都能夠積極配合,并能克服困難,想盡辦法以最大的努力完成生產(chǎn)任務,象這些同志還有很多。

四、存在問題以及今后目標

①學習技術、鉆研業(yè)務、運用科學的勞動方法還不夠;②工作中因思想麻痹,不計小節(jié)多次出現(xiàn)這樣那樣的差錯,給公司造成負面影響;

③管理力度不夠,執(zhí)行力不夠,在完成任務時沒能達到施工安裝要求。

展望20xx我們將繼續(xù)發(fā)揚過去團結拼搏的精神,認真仔細地完成公司下達的生產(chǎn)任務,嚴格貫徹做好施工管理中的“三管、三控、一協(xié)調(diào)”加強設備維護修理,為我公司的發(fā)展騰飛作出更大的貢獻。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇3】

光陰荏苒,歲月如梭,20XX年已經(jīng)過去,充滿生機與挑戰(zhàn)的20XX年已經(jīng)到來,回顧過去,一年來,我生產(chǎn)部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團結奮進,努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務指標,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結,同時祈愿公司20XX年在大家的共同努力下更加美好。

一、工作回顧

1、安全生產(chǎn)方面:一年來,我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產(chǎn)工作的首要任務來抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時召開班前會議和安全周會,堅持實行每小時安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實安全生產(chǎn)責任制度,重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能,一線職工安全意識穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設備損壞事故,全年安全事故為“0”。

2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質量方面:車間全年合計生產(chǎn)x噸,合計x噸,全年產(chǎn)量總計x噸,生產(chǎn)計劃完成率x%,車間全年合計生產(chǎn)x噸,全年生產(chǎn)計劃完成率x%,在產(chǎn)品質量方面,一年來,我們加強過程質量控制,嚴格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗合格率XX%,XX%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質量標準。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質量問題,我堅信,只要每位員工增強質量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質量一定會進一步提高。

3、設備管理方面:在過去的一年里,各車間設備運行良好,沒有因為設備故障影響到較大的工作進度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設備的正常運轉,進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

4、勞動紀律和人員管理方面:一年來,我們提出“強化勞動紀律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度,循序漸進的引導職工向好的方向發(fā)展,增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想,一改以往的落后面貌,推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。

二、存在的不足和對策

1、在安全方面,職工的安全意識淡薄,處理突發(fā)事件的能力仍然不強,一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理,對安全防護用品的作用不能深刻認識,這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在20xx年里,我們會履行自身職責,加大職工的安全教育和培訓,定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效,不走過場。

2、在質量方面,缺乏全員參與的質量管理意識,沒有完善的質量管理問責制度,個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。針對此類問題,我們將建立健全質量問責制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感,生產(chǎn)工序層層把關,層層落實。

3、節(jié)能降耗方面,之前,我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進行過細化、量化控制,但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn),訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面,有時候任務不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質,在工藝方面積極吸收外界先進經(jīng)驗,改造落后產(chǎn)能和設施,力爭把生產(chǎn)成本降到最低。

三、自身總結

20XX年已經(jīng)過去,我來公司也已經(jīng)多年的時間了,經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下,我不斷加強理論學習和實踐總結,逐步熟悉了公司的運作程序,基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程,為今后的工作打下了堅實的基礎。

但我個人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達,這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性,堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神,做好自己應做的每一件事,從容地面對問題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實自己的管理能力,客觀的面對自己的不足,更好地改進。我會一直努力地工作下去,為__公司的生存發(fā)展奉獻自己畢生的心血和智慧。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇4】

2017生產(chǎn)型企業(yè)年終工作總結

xx年來,在上級領導的關心幫助下,我主動加強學習鍛煉,認真履行職責,在工作上積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過xx年的工作學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,個人綜合素質也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這xx年來的如下:

一、強化理論和業(yè)務學習不斷提高自身綜合素質

在工作中我也非常重視學習,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

一)加強理論學習不放松。我始終堅持用的立場、觀點和方法解決實際問題,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線。熱愛祖國,熱愛中國黨,熱愛社會主義,擁護中國黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二)強化理論和業(yè)務學習不放松。我始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

三)認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在實際工作中處理的各種方法,利用業(yè)余時間學習不同業(yè)務知識,努力提高自己工作能力。

二、強化工作職能,搞好服務保障工作

一)我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當好參謀助手:

二)大膽進行工作嘗試,總結工作經(jīng)驗。

三)在工作中學習,在學習中工作,不斷積累經(jīng)驗。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇5】

尊敬的蔡總、各位同事:

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門2**1年工作予以總結,請予審議:

時光似箭、歲月如梭,生產(chǎn)部門年度工作總結。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止2**1年12月12日共完成兩成結構產(chǎn)品40KKPCS三四層結構產(chǎn)品3KKPCS.為到達客戶產(chǎn)量和質量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質方面

在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面

1).員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,樹立質量危機感,落實產(chǎn)品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

2).缺乏全員參與質量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質量過剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面,我有一幾點建議。

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系,部門年度工作總結《生產(chǎn)部門年度工作總結》。

2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產(chǎn)品質量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

四、自身總結

2**1年即將結束,2**1年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

雖然2**1年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

2**2年度工作規(guī)劃

1.加強學習和實踐,繼續(xù)提高。

針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。

3.完善自身素質。

新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。

工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

五、來年工作計劃

2**1年,伴隨著xx三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和不斷的設備更新企業(yè)步伐的加快,xx將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰。現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下:

1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇6】

時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的xx年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是我進公司重要的xx年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,我深知自己在人力資源方面的不足,為了盡快適應人力資源部門的工作崗位,我以飽滿的熱情投入到辦公室的各項工作中去,兢兢業(yè)業(yè),履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將xx年以來的工作情況匯報如下:

一、人力資源工作

在這xx年里,我主要做了以下工作:

1、統(tǒng)計人員考勤方面。

每月及時做好考勤方面的表格和通知工作,并根據(jù)公司的實際情況,對考勤做出相應的表格和通知。

2、員工檔案的管理。

對公司員工的檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

3、招聘工作。

查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

4、商務會議及展會行程安排工作。

5、復印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領辦公表格等。

6、協(xié)助工作。

完成經(jīng)理交辦的各項任務,并按時按質的完成。

二、辦公室的日常管理工作

7、辦公室的日常管理工作。

xx年度,總經(jīng)理室面向公司各部門報送信息共計50余條。及時準確無誤地完成了公司領導部署的各項任務,為公司各部門順利工作發(fā)揮了積極的`作用。

三、其他工作

8、在辦公室工作期間,配合各部門完成了公司各項文字材料的起草工作;配合領導完成了公司各類活動會議的組織及后勤服務工作。

9、公文處理過程中,嚴格按照公司規(guī)定,及時發(fā)送、傳閱公司有關文件,確保及時傳送上級有關精神、領導決策;及時完成了各部門交辦的公文件的處理工作,并按時上報;公司文件的起草過程中,及時督辦公司各部門完成的文件格式等。

10、協(xié)助公司領導,完善公司制度。

協(xié)助總經(jīng)理完成了公司各項工作的臺帳登記工作,完善公司各項會議記錄,并協(xié)助總經(jīng)理完成了各部門交辦的臨時文件。

四、公司工作

11、完成了公司總經(jīng)辦公室的組織架構和各部門職責的.確定工作,為公司各部門順利工作打下基礎。

12、完成了總經(jīng)辦公室的日常工作。

13、負責公司辦公設施的管理。

五、存在的不足工作總結

14、工作中雖然取得了一定的成績,但不足之處還很多,有待于在今后的工作中加以改進。

15、工作還不夠細致、深化,管理工作的力度還需加強。

16、工作效率需提高。工作中有時粗心大意、做事拖拉現(xiàn)象比較嚴重。

17、工作中有時存在著應付現(xiàn)象,工作缺乏認真鉆研,懶惰思想。

18、需進一步加強對人力資源知識的學習,以適應公司的快速發(fā)展。

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇7】

今年是我市實施“十三五”規(guī)劃的起始之年,是實施生產(chǎn)型企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵之年,也是生產(chǎn)型企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)性、經(jīng)營性增長的關鍵之年。為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,我們生產(chǎn)制造分廠在公司統(tǒng)一安排部署下,認真貫徹落實《會談紀要》和《關于開展生產(chǎn)型企業(yè)年終工作的通知》精神,在認真調(diào)查摸底、精心組織實施、加強管理的同時,結合分廠實際,積極開展了一系列生產(chǎn)型企業(yè)的創(chuàng)建活動,取得了明顯的實效。

一、生產(chǎn)型企業(yè)創(chuàng)建工作取得的主要成績

在市委、市、市質量監(jiān)督局的領導下,我們生產(chǎn)制造分廠在上級主管部門的正確指導下,在全體員工的支持配合下,緊緊圍繞“提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證安全生產(chǎn)”的方針,以“安全第一,預防為主”為原則,以實現(xiàn)產(chǎn)品質量提升為目標,以全心全意為生產(chǎn)服務為宗旨,以“精益化”為工程,以“創(chuàng)新管理,提高生產(chǎn)”為方針。通過xx年的不懈努力,生產(chǎn)制造分廠的各項工作都取得了一定的成績,并得到領導和職工的好評。

一)、生產(chǎn)制造分廠全體員工的工作責任心和工作積極性明顯增強。在分廠的統(tǒng)一安排部署下,分廠全體員工認真學習貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)型企業(yè)考評方案》和《關于進一步加強企業(yè)的管理的指導意見》精神,在工作中認真學習實踐,積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)工作,使得工作效率得到了明顯提高,工作責任心明顯增強,工作作風明顯轉變,全年工作目標任務基本實現(xiàn)。

二)、生產(chǎn)制造分廠在安全生產(chǎn)方面,始終把安全質量作為生產(chǎn)工作的重中之重。分廠按計劃組織了安全大檢查、安全質量標準化檢查,全年共組織各種大檢查41次,檢查安全生產(chǎn)58次,組織各類安全檢查76次,檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患357項,全部整改完成。分廠組織了各類安全大檢查,查出隱患27項,整改率達98%,對全公司下發(fā)的安全隱患整改通知書和《安全質量標準化檢查通知》及《安全質量標準》等進行了全面的通知和宣貫,有效地提高了員工的安全意識,促進了全分廠安全生產(chǎn)。

三)、全分廠全體員工的“三違”現(xiàn)象明顯減少。分廠通過對各項目的安全質量標準化檢查和各類危險化學品生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)了不安全的現(xiàn)象,并及時進行了整改,全分廠沒有一例安全隱患整改到位,全分廠沒有一起重大的安全事故。在全分廠的安全質量標準化檢查中,分廠共出動人員56次,車輛21臺次,檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患15項,全部整改完成。

四)、分廠全體員工的安全責任意識明顯增強。分廠全體員工牢固樹立“安全第一”、“質保先行”的意識,認真履行崗位安全職責,積極參加分廠組織各種安全培訓,提高了安全技術水平。分廠全體員工認真開展安全生產(chǎn)知識學習,參加分廠組織的安全活動,積極參加分廠組織的安全活動,認真履行崗位安全職責。分廠在全分廠內(nèi)開展了安全知識競賽活動,分廠全體員工踴躍投票產(chǎn)生了安全知識競賽答題16個,全分廠共選拔出45個人參加,獲獎人數(shù)達到80人,其中分廠共選派出15個人參加,獲獎率達到了99%,全分廠全體員工參加了安全競賽活動,共有300多人參加,獲獎率達到了28%。全分廠共有100多人參加了安全競賽活動,分廠參加了安全競賽活動,取得了較為優(yōu)異的成績。

五)、生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)營效益有了明顯提高。分廠以科技創(chuàng)新為先導,加強科技創(chuàng)新力度,在全分廠營造了“以市場為導向,以質量為核心,以信息為手段,以效益為目標、以質量為中心”的企業(yè)價值觀,并將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與分廠發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合,以科技創(chuàng)新為支撐,實現(xiàn)了經(jīng)營管理的科學化,為分廠經(jīng)營管理和經(jīng)營效益的提升起到了促進作用。

三、生產(chǎn)型企業(yè)創(chuàng)建工作開展的幾點體會

一)、生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)組織形式多樣化。分廠在生產(chǎn)過程中實行動態(tài)管理,分廠成立了以分廠主任為組長、分廠各項目主

生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告【篇8】

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

從公司整體方面,我們有以下幾點建議:

第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒有力度,接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,應變能力差,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品,并以此來擴大生產(chǎn)規(guī)模,因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有發(fā)展的后勁,也就不可能有可持續(xù)增長,如果不增長那就意味著后退,正如“逆水行舟,不進則退”。

第二、產(chǎn)品質量問題

目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下,我個人認為,除了生產(chǎn)部門自身的因素以外,品質部門部門也負有不可推卸責任,公司應該繼續(xù)加大對品質部門的管理的力度,使品質人員具有良好的自身素質及業(yè)務技能,對生產(chǎn)實施全過程監(jiān)控,及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,結合客戶的不良反饋,每月至少出一份質量統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項不良統(tǒng)計報告,有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產(chǎn)品的標準要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系,建議專職核查人員,制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

第四、公司在技術熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距,現(xiàn)代企業(yè)的競爭

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。主要體現(xiàn)在:

(1)按月完成研磨計劃,下發(fā)領導工作指令,按照企業(yè)各項工作擬定的方針順利實施。

(2)對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題,能夠及時與組織相關部門協(xié)調(diào),并形成生產(chǎn)質量會議紀要,按會議要求快速落實生產(chǎn)計劃任務順利實施。

(3)加強車間安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理,各車間現(xiàn)場管理基本上按照“5s”標準規(guī)定操作,搬進新廠房后,根據(jù)公司要求,在短時間內(nèi)能夠熟悉廠區(qū)環(huán)境,生產(chǎn)上了正常軌道。

(4)在本職工作不忙的時候,能夠協(xié)幫助完成調(diào)砝碼間、裝備車間和庫房管理的工作。

面對即將到來的20xx年,我將會克服自己的不足之處,提高工作質量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我最大的努力:

(1)繼續(xù)加強自己的活塞研磨技術,最終做到無論什么型號、什么量程、什么精度都能研磨出來。

(2)加深自身的學習能力,提高自我,緊追時代步伐。能夠更多的涉獵行業(yè)知識,使自己能隨時的把握住行業(yè)動向。

(3)在20xx年希望能夠解決自己的終身大事,讓自己沒有后顧之憂,全心全意專注職業(yè)發(fā)展。我相信無論是家庭責任,職業(yè)進取,還是個人感情,其中職業(yè)進取是最重要的,解決好職業(yè)目標、發(fā)展自我,其他兩項都會變得更加輕松了。

20xx新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我將會以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練自身技能。積極響應公司在來年度指定的管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。像其他人學習,從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。最后,祝愿我公司在20xx年里,龍騰盛世,創(chuàng)威飛翔!

畢業(yè)生述職報告精華八篇


平常的學習工作中,寫報告是必不可少的,寫報告時,我們一定要做到書寫規(guī)范、合理。你所見過的報告是什么樣的呢?期盼這份"畢業(yè)生述職報告"能夠幫助您解決問題,我們將提供更加詳細和系統(tǒng)的參考和建議!

畢業(yè)生述職報告(篇1)

本人在大二、大三期間擔當我班的學習委員,認仔細真、扎扎實實地做好土木102班學習委員的本職工作,切實完成了班主任交給我的任務,并對班級里的各項事務也仔細負責。在這一年里,我不斷地充實和提高自我。

本人在當學習委員期間,專心地為預備黨員轉正做預備,擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則。在工作當中,我也能端正自我的心態(tài),勤勤懇懇,任勞任怨,勤奮刻苦。

首先,我準時告知同學們?nèi)握n老師布置的作業(yè)以及需要傳達的事宜,收發(fā)各科作業(yè)。課前點名,督促大家按時上課,做到不逃課,不遲到,不早退。通知同學們各項考試的時間和相關支配,提示同學們按時參與考試不要遲到。和各科老師及教學秘書持續(xù)聯(lián)系,幫忙老師支配教室、課堂的調(diào)整及教材的發(fā)放。

其次,我專心鼓舞班里里的同學參與各種學科競賽。在我們學校組織的結構設計大賽上,我們班就有若干隊伍參與,并在大賽上取得二等獎的優(yōu)異成果。

再次,我?guī)椭嚅L工作搞好班級工作,組織同學一齊上自習,組織班級學習研討會,讓大家在一齊溝通學習閱歷,表揚先進,找出問題,并爭論解決。讓大家在學習上相互幫忙,構成互幫互愛的班級氛圍。

作為班級里的學習委員,我也在學習上做表率。端正自我的學習習慣,規(guī)劃好每一天的學習支配,養(yǎng)成預習復習鞏固的好習慣,準時完成相應作業(yè),不拖欠,并帶動好同學。經(jīng)過一個學期的努力,我在班級的綜合分排行靠前。

學委的各項工作有時候顯得枯燥無味,在工作過程中,我會變得煩躁擔心,與同學們相處不好。我需要增加自我的'自控潛力和急躁。

在平常的學習生活中,我沒有能夠深化了解同學們的學習狀況以及在學習中存在的問題。我要要求自我準時地去與同學們溝通,溝通,發(fā)覺問題,準時解決問題,提高班級的學習成果。

在接下來的學年里我將連續(xù)擔學習委員一職,我將更加努力,督促同學們學習,幫助老師完成教學任務,并提高自我,使我們的班級更加和諧,友愛,進步,卓越。

畢業(yè)生述職報告(篇2)

回顧20xx年,自己干了很多工作,涉及到的范圍比較廣,所做的工作帶來的成果也不錯,告別了20xx年的那種沒有自信,總是被動的局面;業(yè)務上對發(fā)信息,資料,boss相關,語音這幾個核心的業(yè)務模塊更加熟悉;組織協(xié)調(diào)能力上得到提高,整體把握一塊兒工作的進度,承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善,由被動變成主動,由接收變成主動提出自己見解;知識體系得到補充完善,眼界由局部上升到更高一個層面,找到自己要發(fā)展的方向,閱讀管理類和技術類的書籍給自己充電加油!20xx年,我在期待,期待更大的進步,期待更多更強的成就感。

hbjxt系統(tǒng)搭建過程中前期我主要負責的是發(fā)信息模塊,后期轉到新后臺的搭建移植工作上.

d、學校相關查詢,用戶相關查詢,教師相關查詢,信息相關查詢功能移植

在這個工作的過程中我最大的收獲是對數(shù)據(jù)庫簡單知識的掌握和發(fā)信息相關業(yè)務的熟悉。以前對數(shù)據(jù)庫的學習就到書寫sql語句的層面上,目前對存儲過程,函數(shù),調(diào)度,觸發(fā)器,表分區(qū)等常用的簡單知識有了使用和了解。對于核心業(yè)務發(fā)信息也告別了一頭霧水。

在語音web頁面方面要發(fā)展成一個能提出自己見解能拍板的員工,目前尚未完全達到這個目標,不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。

d、發(fā)信息類里面對于設置長信息和文件發(fā)送等邏輯的修改。

長短信的主要負責方是數(shù)據(jù)庫組,中間組織了幾次會議,都是權威人物,從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學到好多東西,先是需求的討論確定,開發(fā)方案提出幾種,大家一起討論,最后讓領導審核,每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推進工作案例。

畢業(yè)生述職報告(篇3)

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,

大家好:

我叫王*武,201x年7月畢業(yè)于西安**大學,并取得畢業(yè)證書和采礦工程專業(yè)學士學位證書。在校期間成績優(yōu)異,表現(xiàn)良好,在校期間獲得國家勵志獎學金和三好學生等榮譽。于7月中旬辦完學校所有離校和派遣手續(xù)后,到隴南紫金礦業(yè)有限公司報到,遂入職采礦工程部采礦廠,自此正式成為我公司的一名職工。非常榮幸也很高興今天能和大家共聚一堂,共同參加的年終述職會議,也非常感謝公司能提供這樣一次機會和平臺,和大家來一起分享我在隴南紫金短短的成長歷程和學習心得。

參加工作的這段時間內(nèi),在領導和同事的幫助下,我學到了很多,也成長了不少。

一、在實踐中學習,在學習中進步:

1、入職公司已近六個月,在這段時間里,學到了很多課本上很難接觸到的專業(yè)知識。其中在現(xiàn)場學習將近兩個月,期間了解并學習了部分礦體賦存和成礦規(guī)律的相關知識,以及在采礦現(xiàn)場根據(jù)實時采掘現(xiàn)狀,大體能夠辨別礦體產(chǎn)狀、品位。并通過自主學習,初步掌握了一些采礦設計和采礦施工過程中需要的基本地質和采礦知識,基本能夠獨立指導施工隊伍在采礦施工過程中合理地進行采掘作業(yè)。在學習期內(nèi),我認為采掘施工中,礦石的貧化和損失始終是現(xiàn)場管理人員把握的兩個大方向,同時安全事項也是現(xiàn)場管人員工作的重頭戲,不容小覷。經(jīng)過這段時間的現(xiàn)場學習之后,使自己對整個礦區(qū)逐步有了系統(tǒng)、全面的認識,對今后的工作也有很大的幫助。

2、十月中旬,根據(jù)領導安排,從現(xiàn)場調(diào)回采礦廠辦公室,目前在辦公室學習內(nèi)業(yè)。我深知內(nèi)業(yè)水平是衡量一名采礦專業(yè)技術人員工作能力的重要更是首要指標,因此在這段時間內(nèi)我努力學習實際工作中和書本上的重點專業(yè)知識,將實踐和理論相結合,以使自己能夠更好的理解和掌握知識。同時我也積極參與到月采掘計劃和年采掘計劃的設計當中,并且負責其中某采區(qū)月計劃與年計劃的設計,在各位同事的鼎力幫助與教授下最終順利完成,從而掌握了很多專業(yè)知識,使自己得到了很快的進步與提升。我在此特別感謝領導和同事不厭其煩的教導和教授。

二、穩(wěn)重沉著,真誠本分,積極進取:

跟老一輩同事相比我們有著絕對性的優(yōu)勢,因為我們朝氣蓬勃,我們年輕,年輕才是我們最大的資本。但是年輕的我們往往也很浮躁,總是眼高手低,做一件事情難以持之以恒,最終半途而廢。我們應該擯棄這個壞毛病,樹立正確的人生觀和價值觀,從而指導我們向著正確的方向前進和發(fā)展。在工作中要多學習,勤思考,以求穩(wěn)中求進。生活上要豁達樂觀,真誠待人,從而團結一致。以此來培養(yǎng)我們的品格,因為品格和道德是人們衡量一個人的永久標準。我認為一個立身嚴謹、道德高尚的人即使不能成就非凡事業(yè),也不致于完全失敗,因為大家會信任他,幫助他。努力提高自己的綜合素質,為日后做一名高級專業(yè)技術人員奠定多方面基礎。在今后的工作中,我會比以往更加努力,以兢兢業(yè)業(yè),求真務實的工作態(tài)度,認真做好自己的本職工作,爭取百尺竿頭更進一步。在專業(yè)技術上做到不恥下問,讓自己更加全面的`成長。

總之,在領導的帶領和同事的幫助下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績。但自已經(jīng)過思考和總結,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改正的地方,特別在工作方式方法上需要注意。工作中也應改正急躁情緒,尤其不能將工作中的急躁情緒傳遞或影響到其他同事。二是關注和加強與同事間的溝通,有問題時應主動溝通,向有經(jīng)驗的同事請教學習。對于工作不能按部就班或照本宣科,要以新的觀點去看待問題,以更好地解決問題為出發(fā)點,從而最大限度的減少工作中的失誤。最后希望自己能為公司的發(fā)展增磚添瓦,并衷心祝愿隴南紫金礦業(yè)有限公司越做越好,越干越大。

畢業(yè)生述職報告(篇4)

畢業(yè)生述職報告怎么寫

一、寫作概述

畢業(yè)生述職報告是畢業(yè)生在職場上展示自己能力和工作業(yè)績的一個機會,不僅僅是對自己的工作進行總結,更是展示自己的時候。

在寫畢業(yè)生述職報告的時候,我們需要注意以下幾個方面:首先,我們需要注意組織結構的合理性,寫作過程應該緊扣主題,闡明自己的工作業(yè)績,讓閱讀者清晰地認識到自己所做的事情和成就;其次,需要注意語言的優(yōu)雅性,使用恰當、精練的語言,使得文章具有濃厚的閱讀興趣和美感;最后,需要注意自己的思路清晰,聚焦主要內(nèi)容,不要過于強調(diào)中間環(huán)節(jié),而忽略了核心內(nèi)容。

二、寫作步驟

1、簡介自己

首先在寫作過程中,我們需要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)、大學畢業(yè)院校等基本信息,以方便對方了解。同時也可以簡單介紹一下自己的職業(yè)背景。

2、闡述工作職責

在闡述自己的工作職責時,需要突出自己在實際工作中所付出的努力和得到的成果,強調(diào)自己在工作中所表現(xiàn)出來的積極性和主動性,并且應該以事實為基礎,反復強調(diào)自己在工作中所取得的貢獻。

3、描述工作業(yè)績

在描述自己的工作業(yè)績時,需要將自己所取得的成績和工作職責緊密結合,以便更好地展示自己的工作能力和業(yè)績,同時也可以給自己一個機會來敲響自己的榮譽和成就。

4、總結自己的職業(yè)發(fā)展道路

在總結的過程中,可以將過去和未來的發(fā)展路線結合在一起,對自己的職業(yè)生涯進行更具體的規(guī)劃和分析,應該從自己工作中的技能、經(jīng)驗、態(tài)度、人際關系等多方面綜合考慮。

5、表達感悟和展望

在畢業(yè)生述職報告中,可以適當?shù)乇磉_出自己的工作感悟和對未來的展望,這有助于實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展和進一步提高自己的職業(yè)技能。同樣也可以在這里感謝家人、同事、朋友等對自己職業(yè)生涯的重要支持,以及向讀者發(fā)出更加積極、向上的愿望。

三、結束語

所有的畢業(yè)生都需要編寫自己的述職報告,用以展示自己的工作業(yè)績和職業(yè)能力。在編寫的過程中,我們需要注意自己的工作成果和職業(yè)發(fā)展,緊緊圍繞著主題寫,不失方向,并且應該注意語言的精準性和連貫性,以免影響文章的閱讀和理解。總之,我們要盡最大的努力,在文筆上刻苦的訓練自己,不斷提高自己的綜合素質,才能在競爭激烈的職場中獲得自己想要的機會和發(fā)展空間。

畢業(yè)生述職報告(篇5)

二零零三年秋,我?guī)煷螽厴I(yè)成為一名光榮的人民教師,擔任高中數(shù)學教學工作。回顧五年來的工作歷程,最難忘的是第一堂課。課前,我進行了非常充分的準備:從認真學習教材,到詳細書寫教案,演算每一道例題和習題;從思考如何引入課題,到探索如何組織教學內(nèi)容。最后我還在自己的小屋里,“試講”了兩遍,可以說做到了萬無一失。我的第一堂課獲得了成功。同時我也有所了解一名數(shù)學教師應如何上課。

隨著時間的推移,我感到,作為教師,“教”無疑是重要的,而“怎么教”則是我在安靜下來之后必須思考的一個問題。尤其是數(shù)學課的教學,知識是單一的,而題目是靈活多變的,如何才能讓學生會做題?著名教育家葉圣陶老先生曾說,教是為了不教。我越來越深刻地理解了這句話。在平時的教學工作中,我除了象以前那樣認真?zhèn)浣滩?、備題目外,更注重備學生,精心組織課堂教學,與學生良好互動,傳授知識的同時注重思想方法的滲透,讓學生逐步學會舉一反三,學會解決問題,學會自學,才能從根本上提高數(shù)學能力,直接體現(xiàn)在提高數(shù)學成績上。

在這六年里,工作的點點滴滴給了我教訓和經(jīng)驗。在今后的工作中,我仍會認真履行教師職責,義無返顧,因為這是我今生的選擇。

畢業(yè)生述職報告(篇6)

自從20xx年我們從五湖四聚到到化四班這個大家庭,我就擔任體育委員,眨眼間已經(jīng)過去一年半了,已經(jīng)進入大二下半學期了。在這一年半體育委員的工作時間里,我對體育委員這個工作已經(jīng)有了大致的了解,而對班級工作也更加熟識了。

化四,我們都來自五湖四海,都有自己的愛好性格,如何讓我們?nèi)畮讉€人團結起來就靠我們班委在其中協(xié)調(diào),而班委的作用正是在這個方面表達出來了,一個稱職的班委,肯定能正確的協(xié)調(diào)班級同學學習與玩耍,能讓同學們輕松快樂的度過高校但是又并不荒廢。班級中,班長起著中心的作用,他是聯(lián)系導員和我們班級同學的紐帶。而我體育委員,則要全力協(xié)作班長的工作,把班長交代的活無條件的完成,主動為班級生活做奉獻,唯有這樣,才能建設團結和諧的班級。

在這半年里,學校內(nèi)部沒有組織大型的集體體育活動,組織了我們四班參與的也不多,所以外表上“體育”這方面的.工作我的沒有真正的干起來,但是,體育委員,雖然稱之為體育,但是他的工作絕不僅僅束縛在體育這個代名詞上,他要做的事情好多好多的,班級的學習工作和各種活動都應當有體育委員的份,唯有各個班委協(xié)調(diào)工作才能打造主動上進的班級,才能造就優(yōu)秀的班級。這半年中,班級內(nèi)部組織了農(nóng)家樂活動,雖然不是我組織的,但是我主動參與了,并且在活動中負責烤肉等,并且無償?shù)墨I出了雙手,使他燙起了幾個泡,并且由于天氣不好,后背還淋濕了,呵呵。

在學習方面,我發(fā)放試卷;也幫助學習委員復印過試卷。生活方面也幫助班長檢查過衛(wèi)生;在學?;顒臃矫?,幫忙導員們布置元旦舞會現(xiàn)場;班級風采展現(xiàn)的時分,也主動協(xié)作班長支書主動出謀劃策;其他方面也主動和同學們談話了解學習生活情況;雖然我做的這些都是配角,都是小事,但是,大事都是由小事一點點積累的,積少成多,小事都做不好更不用說大事了,一屋不掃何以掃天下。

在下年的工作中,在努力搞好自己的學習前提下,主動為班級做奉獻,做實事,我相信在我們班委的協(xié)作與努力下,我們四班的將來會更好!

畢業(yè)生述職報告(篇7)

尊敬的各位主管:

首先感謝您們給與我能夠在這個團隊工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激勵。本人于XXXX年XX月XX日正式入職,至今已近3個月的時間,這3個多月來,可以說是我人生的重大轉折。非常感謝這個團隊的各位,他們讓我在各自的亮點中成長,讓我能夠在XXXX所涉及的這個相對陌生的領域迅速入手,盡力做好自己的工作。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到自己的工作中去,投入到這個團隊中來。

我深知一名文案,不僅需要有細心,還要具有較強的責任心及立足于產(chǎn)品市場的角色定位,能夠為自己的文字負起全部責任,并在工作中不斷進取,通過自身為自己所堅定的產(chǎn)品展示亮點。我深信,通過努力本人一定能勝任這些。

雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被這個團隊的氛圍所吸引。人性化的管理及可以極大地激發(fā)我的自身潛力的工作環(huán)境,在這樣的氛圍中,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同。

尊敬的領導:

我于20xx年11月10日成為公司的試用員工,至今2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)向公司申請轉為公司正式員工。

剛進入公司時,對公司制度尚不熟悉,周圍的工作伙伴也都是陌生的面孔,內(nèi)心帶有些許的緊張。但很快這種緊張感便消失了,公司同事對我的生活和工作都很照顧,整個公司的氛圍就像一個大家庭,而我是新出生的一員,沒有陌生感,有的只是家庭的歸屬感。

兩個月的時間,不長不短,也足夠我對自己的工作職責有了充分的了解。來司至今我共參與了4個土地開發(fā)整理項目,最初對項目結構很陌生,現(xiàn)在對整個項目的架構有了清晰的認識。下面是我在項目中具體的工作內(nèi)容:

1、《*****************》坑塘挖填土方量的測算、規(guī)劃圖/典型田塊示意圖的繪制、規(guī)劃道路/溝渠工程量的匯總統(tǒng)計;

2、《********************》坑塘填挖土方量的測算、清淤土方量的測算、現(xiàn)狀圖的繪制、規(guī)劃田塊的統(tǒng)計、可研報告的初稿編制、可研匯報PPT的編制。

3、《***************************》坑塘挖土方量的測算、現(xiàn)狀/規(guī)劃溝渠道路統(tǒng)計表的編制匯總。

在部門的工作中,我深受工作伙伴認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的影響,一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動承擔一些工作任務,對于不懂的問題能夠及時向同事請教,或者參閱一些資料及時糾正。當然在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題:一是工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;二是業(yè)務知識方面還是不夠扎實,知識面較狹隘。在以后的工作中我要盡可能多的承擔工作,做到在工作中學習,及時查漏補缺,合理利用業(yè)余休閑時間進行知識補充,對于工作中查閱和學習到的知識要實時記錄,努力提升自身的工作能力。

希望在以后的時間可以更多地為公司做出貢獻,可以與工作伙伴們相互學習、相互鼓勵、共同進步,在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式一員,懇請領導予以批準。

畢業(yè)生述職報告(篇8)

過去的這一個學年度里,我認真搞好文藝委員的做好本職工作,而且相互配合別的班干部的各項任務。通過對之前的工作經(jīng)驗和經(jīng)驗教訓開展匯總,再加上老師和同學們的全力支持,我這一個學年度的工作中進行也比較順利。下邊是我工作匯總。

一、基本上情況:

1、勤奮構建優(yōu)良的學習氣氛,言傳身教,努力學習,備好每一堂課;

2、立即傳遞任課教師關于讀書層面的每日任務和規(guī)定,提示學生們準時進行工作,管理方法好工作上繳情況;

3、搞好學生們的授課出勤,保證一課一簽名,搞好監(jiān)督工作,讓學生們有優(yōu)良的學習的態(tài)度;

4、與同學們多溝通交流,掌握大伙兒的必須和念頭,依據(jù)大伙兒明確提出的強烈推薦,有效采取一定的有效措施,改進學生們的學習環(huán)境;

5、平常搞好一些必需的紀錄工作中,如本人會議紀要等,立即傳遞給學生們;

6、盡自身能夠幫助學習上有艱難的同學們,組織學習經(jīng)驗總結主題活動;

7、勤奮相互配合教師的.工作中,變成學生和老師溝通交流的橋梁,立即將學生們的強烈推薦和疑慮傳遞給任課教師;

8、為提前準備英語四級考試,機構班集體人民群眾上早讀課,平穩(wěn)學生們的復習心態(tài);

9、收集并下發(fā)學習材料;

10、在鄰近考試的情況下,掌握大伙兒的思想波動,勤奮不斷優(yōu)良的班級文化校風,避免班級同學們有厭學心理、舞弊等欠佳觀念,做好考試鼓勵工作中。

二、成功經(jīng)驗:

1、要塑造既定目標,鼓勵自身持續(xù)勤奮,鍥而不舍,敢于應對挫折;

2、勤動腦筋,勤動手能力,擅于發(fā)覺班集體在學習上的一些難題,并找尋有效的解決方法;

3、堅持不懈從總體到部分的方式方法,做事先從大處著眼,從總體思索,貫徹落實時都不忽略關鍵點;

4、提升團結協(xié)作觀念,加強班人民群眾內(nèi)部的團隊的凝聚力和凝聚力;

5、平常和學生們的溝通交流要認真看待,不可以只重視個人得失,要把他人的事當做自身的事一樣;

6、在工作上不可以擔當不足,如果有的同學們不理解,就應細心疏導,把大道理講搞清楚;

7、擅于征求各個領域的建議,提升老師學生間、班干部間溝通交流,把高校輔導員教給的方式方法運用到實踐活動中去。

三、日后發(fā)展趨勢:

1、匯總成功經(jīng)驗,依據(jù)班集體本身特性制訂學期開始工作規(guī)劃并進一步貫徹;

2、做為文藝委員,認真學習新專業(yè)知識,持續(xù)提升自我發(fā)展?jié)摿?,取好表率作用?/p>

3、擴寬學生們獲得專業(yè)知識的方式,使大伙兒開闊視野,學生自主學習,進而全面的發(fā)展;

4、提升專業(yè)技能的詳細介紹,在學習培訓、學生就業(yè)等層面讓學生們掌握自身的技術專業(yè),確立發(fā)展前景,提升學習培訓用性情;

5、提升自身的崗位職責心,保證公與私分離,嚴苛按規(guī)章制度做事,不可以做“老實人”;

6、多多的征求和采取老師和同學們的建議、強烈推薦,讓自身的工作中更為民主建設、透明度;

7、激勵學生們認真參與課余活動,這會對某些只關注學業(yè)成績的同學們起了非常大功效,讓她們感受到參與這種主題活動產(chǎn)生的快樂,提高對彼此之間的掌握,進而提升班級凝聚力。

總的來看,我們班的班級文化和校風優(yōu)良,大伙兒具備較高的學習培訓用性情與自覺性,可是也存有一些難題不可大家忽略,例如某些同學們的學習培訓主動性還有待提高、學習的方法還必須改進、老師學生間及其朋友之間的溝通交流還較為少這些,這種不夠都必須我們在下一步的工作上多方面健全。

之上就是我工作匯總。通過一年多的鍛練,我對文藝委員這一主人公擁有更多方面的掌握,也可以和別的班干部比較好地相互配合,可是依然存有一些難題,我能吸取經(jīng)驗與經(jīng)驗教訓,在將來的工作上竭盡全力處理,這也必須大伙兒明確提出意見與建議,對于我開展監(jiān)管與指導。

總而言之,這一個學年度我工作開展得比較順利,這得利于大伙兒的適用與相互配合。在將來的班集體基本建設中,因為我會認真地與老師和同學溝通交流,消化吸收大伙兒的建議和強烈推薦,確立前行的方位,自我完善的方式方法,資金投入的勤奮為大伙兒服務項目,爭得讓班集體的學習生活更為豐富多彩,邁上一個新的階梯!

醫(yī)生個人述職報告模板


我們在寫范文還要考慮什么呢?范文在學術圈中受到了更多的關注。學會套用范文的寫作技巧是科技寫作不可缺少的一部分,也許以下內(nèi)容“醫(yī)生個人述職報告”合你需求,僅供您在工作和學習中參考不得用于商業(yè)用途或其他用途!

醫(yī)生個人述職報告【篇1】

今年5月以來,我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質服務護理示范病房”,在我們科室科主任、護士長的帶領下,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,強化基礎護理和生活護理,從減少液體呼叫,六心服務,無陪伴患者特需服務等方面積極探索,扎實推進優(yōu)質護理服務工作,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。

在此期間,作為科室的一名護理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護士長再到全體醫(yī)務工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質服務活動,能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質服務試點病房我們感到非常驕傲和自豪,同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中,科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動,通過此次活動,我最大的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來對待,用我們的真心真誠的對待他們,這也是我們提供優(yōu)質服務的前提,將心比心,真誠以待,才能構建和諧的醫(yī)患關系!

我們科室在工作中不斷探索和實踐,以優(yōu)質服務為目標,加強基礎護理和生活護理,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手,真心希望我們的付出能給患者帶來幫助,我們每一位護士都提前半小時上班,晚一小時下班,主動熱情幫患者打開水打飯,整理床單元,梳頭剪指甲,口腔護理等等,我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語,以提醒病人注意安全。

活動期間,我們科室推出了一大亮點:減少液體呼叫現(xiàn)象,通過護士長對護理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的液體巡視,主動輸液,取液和加液,工作開展以來,液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,我們還要保持并繼續(xù)努力!

醫(yī)生個人述職報告【篇2】

尊敬的領導:

時光如梭,轉眼我已來院x年,在這x年內(nèi)我認真履行了自己的.工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),現(xiàn)述職如下:

一、在執(zhí)業(yè)道德方面

本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,在臨床工作中熱忱服務患者。

二、在業(yè)務水平方面

作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調(diào)整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面

去年在手足口病暴發(fā)時,我主動要求到手足口一線病房工作,并圓滿完成任務。

今年入冬以來,兒科病人增多,在工作量繁重情況下,我加班加點,使更多患兒康復出院。在平時工作中,積極配合主任工作,及時完成主任及領導下達任務。

作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年x月x日

醫(yī)生個人述職報告【篇3】

在過去的20__年里,本人在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領導的帶領下,堅持以黨綱要精神以及十九大精神為指導,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛(wèi)生醫(yī)師的要求。

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在自己積極要求靠攏黨組織的過程中,雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自己始終保持一顆善待他人的心,始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員,自己理當服從組織的安排,理當服從組織的每一項決定。

二、學習上

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。

三、工作上

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。一年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

總之,盡我之最大能力完成作為一個基層衛(wèi)生醫(yī)生的各項工作和任務。一年來,回望過去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。

對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。

一年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好農(nóng)村衛(wèi)生服務的這一大項工作。

我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的基層醫(yī)生個人述職報告范文精選3篇,希望對大家有所幫助。

醫(yī)生個人述職報告【篇4】

文職醫(yī)生年底述職報告

尊敬的各位領導和同事:

大家好!我是xx醫(yī)院的文職醫(yī)生xx,今天我非常榮幸能在此向大家匯報一年來的工作情況和成果。回顧過去的一年,我深感自己在工作中的不足和不斷進步的機會,同時也對未來工作充滿了信心和期待。

一、工作職責和崗位定位

文職醫(yī)生是醫(yī)院管理團隊的重要組成部分,承擔著整個醫(yī)院辦公事務的管理和協(xié)調(diào)工作。我的崗位定位是協(xié)助醫(yī)院管理團隊提高工作效率,提供有效的行政支持,確保醫(yī)院正常、高效地運轉。

二、工作內(nèi)容和完成情況

1. 行政支持工作:

我負責處理醫(yī)院各類文件和資料的收集、整理、歸檔等工作。在這一方面,我通過建立科學的檔案管理體系,優(yōu)化了文件歸檔和檢索的效率,提升了相關工作的質量和效益。與此同時,我還主動學習并應用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,提高了文檔制作和編輯的能力。

2. 會議協(xié)調(diào)與組織:

我參與了醫(yī)院各類會議的組織和協(xié)調(diào)工作。我在會議前提前準備相關材料,并參與會議紀要的撰寫和整理工作。同時,我也主動與各科室對接,及時收集工作進展情況,使得會議內(nèi)容更加全面和準確。

3. 員工培訓與檔案管理:

作為醫(yī)院的檔案管理員,我負責整理和管理醫(yī)院員工的檔案。我制定了科學的檔案管理制度,確保員工檔案的完整性和準確性。同時,我還積極參與員工的培訓工作,通過定期組織相關培訓課程,提高員工的專業(yè)素質和工作能力。

三、工作亮點和創(chuàng)新

1. 整合信息資源:

我積極整合醫(yī)院內(nèi)外的信息資源,構建了一個便于查詢的信息平臺。通過向各科室發(fā)放調(diào)查問卷,了解各科室的需求和問題,及時提供解決方案,從而提高了信息資源的共享與利用效率。

2. 培訓工作的創(chuàng)新:

我在員工培訓工作中進行了一些創(chuàng)新嘗試。我引入了在線學習平臺,并結合線下培訓課程,提供了更多元化的學習方式。此外,我還組織了一些實操類培訓課程,讓員工能夠更好地掌握相關工作技能。

四、存在的問題和改進措施

1. 缺乏主動性和創(chuàng)新性:

由于我在工作中缺乏主動性和創(chuàng)新思維,導致我不能充分發(fā)揮自己的潛力。因此,我計劃在新的一年中提高自己的主動性和創(chuàng)新意識,主動與同事合作,積極提出改進和創(chuàng)新的建議。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力有待加強:

在與其他科室的協(xié)調(diào)與合作中,我發(fā)現(xiàn)自己的溝通協(xié)調(diào)能力有待提升。因此,在新的一年中,我計劃加強與其他部門的對接和交流,提高溝通和協(xié)調(diào)能力,更好地發(fā)揮協(xié)同效應。

五、工作目標和展望

基于對自身的反思和總結,在新的一年里,我制定了以下工作目標:

1. 提高主動性和創(chuàng)新意識,積極參與醫(yī)院管理團隊的各項工作。

2. 加強與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),提升工作的協(xié)同效應。

3. 持續(xù)學習和積累,提高檔案管理和行政協(xié)調(diào)的能力。

4. 推動醫(yī)院的信息化建設,并優(yōu)化信息資源的共享和利用。

通過自己的不斷努力和改進,我相信我能在新的一年里取得更加顯著的成績,并為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后,感謝各位領導和同事對我的信任和支持。謝謝大家!

醫(yī)生個人述職報告【篇5】

我叫孟xx。于XX年10月到xx社區(qū)任公共衛(wèi)生師一職,不知不覺間已有1個月的時間。在這段期間內(nèi),我經(jīng)歷了磨礪,在風雨中從稚嫩逐漸走向了成熟。

作為剛剛走出校門的大學生,第一腳踏進社會,沒有工作經(jīng)驗,而社區(qū)作為基層,所要解決的問題是廣泛、具體和復雜的。來到社區(qū)我給自己的定位不是一個知識分子,而是一位迫切的需要學習,需要鍛煉的.基層工作者現(xiàn)在我將這段時間的工作和思想?yún)R報。

1、深入了解社區(qū)的基本情況。從10月份,舊堡辦事處組織社區(qū)進行全面的入戶調(diào)查,在社區(qū)書記主任以及社區(qū)協(xié)管員的幫助下,我全面了解了我社區(qū)的基本情況。我社區(qū)轄區(qū)面積東燒社區(qū)地處舊堡,行政隸屬于舊堡街道辦事處,社區(qū)轄內(nèi)面積17萬平方米 ,人口5684人,社區(qū)內(nèi)有職業(yè)介紹所1處,幼兒園1個,2個自行車場等.多年來,東燒社區(qū)堅持以服務廣大人民群眾,構建和諧社區(qū)為工作宗旨來開展社區(qū)的各項工作。在入戶過程中得到了一些熱心的居民的幫助,使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴,使得我對工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時間入戶還利用中午休息時間,晚上下班以后的時間以及周六周日等居民空閑時間抓緊工作,不到一個月的.時間我便率先完成了我所分配入戶的片區(qū)。

經(jīng)過這次深入的細致的入戶調(diào)查我看到很多家庭十分貧困的居民,他們在生活上有著各種各樣的困難,看著他們艱難的生活,面對淳樸善良的居民,我處處留心,希望有機會能夠為他們做點實事,做點好事,讓他們的生活有所改善。

2、努力做好本職工作。作為一名公共衛(wèi)生師要對社區(qū)的居民進行六位一體的工作,其具體工作內(nèi)容是:組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)居民進行健康體檢及健康狀況調(diào)查,建立和管理健康檔案;針對社區(qū)主要健康狀況和問題,制訂和實施社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,開展預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和計劃生育技術指導等六位一體的服務;掌握區(qū)內(nèi)人口基本健康狀況,及時督促服務臺對象按規(guī)范要求接受孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理等;開展社區(qū)衛(wèi)生服務信息的收集、整理、上報工作,及時收集、報告責任區(qū)內(nèi)突發(fā)公共事件、死亡及傳染病等;協(xié)助開展食品、公共、職業(yè)衛(wèi)生,托幼機構、飲水衛(wèi)生檢查及管理;協(xié)同上級醫(yī)專家開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。我到社區(qū)后還負責雙擁工作和應急工作建立了XX年的資料檔案,每月定期將資料整理歸檔,保持了資料的連續(xù)性和完整性。我努力將自己的本職工作做好,做精,做細。

3、積極參加集體活動。舊堡辦事處舉辦了我的城市記憶征文的集體活動。通過這次活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。

4、堅決服從組織安排。我堅定信念,堅信組織的正確領導,克服困難,努力工作。看著社區(qū)潔凈的街道,越來越美麗的市容市貌,我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著,深得民心。居民的出行變的更加順暢,生活少了很多的煩惱。

5、全心全意為人民服務。我處處留心,希望能夠為人民做點實事,做點好事。全心全意為人民服務是一名社區(qū)工作者的義務和責任。我將永遠保持為人民服務的熱情。

6、努力做好宣傳員。從上崗培訓時的第一課我便了解到社區(qū)是連接政府和居民的橋梁和紐帶。作為一名新時期大學生社區(qū)工作者,有責任履行好這一義務。

醫(yī)生個人述職報告【篇6】

作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。《本草綱目。序》:“夫醫(yī)之為道,君子用之以衛(wèi)生,而推之以濟世,故稱仁術。”因此,雖然在相當長的歷史時期,特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近x年來本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風,醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以“三個代表”等重要思想,學習x在黨的x大上的報告,深刻領會講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理同時,通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)

當19x年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱 “醫(yī)乃仁術”,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣x多次,清楚記得今年x月份我收治了一位 xxx.而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯(lián)合臟器切除,手術難度大,并發(fā)癥多,屬xx術中難度最大的xx類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,更是醫(yī)生的職業(yè)道德,但作為一名外科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得x年在x.時我有個病人是個x癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“x”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創(chuàng)面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經(jīng)常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發(fā)癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來”。

四、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。x年受醫(yī)院領導委派,本人就讀于x,師從于x主任等,并以優(yōu)異成績獲得x.積極參加“x”等國內(nèi)外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,學習有關衛(wèi)生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握x診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治外x,如x等。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近x年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。

注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到x新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力,向兄弟單位同道們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

醫(yī)生個人述職報告5

俗話說"活到老,學到老",這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有"急性腎炎",曾在我院診斷為"腎性高血壓"并多次到大醫(yī)院就診。醫(yī)學`教育網(wǎng)但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持"原發(fā)性高血壓",住院期間患者有腿軟,困乏無力癥狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑為"原發(fā)性醛固酮增多癥"。但反復行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩?原醛"。后該患者轉至沂水中心醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為"原發(fā)性醛固酮增多癥",ct證實為"腎上腺皮質腺瘤",已行手術切除術,現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多,回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以"法"來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了"醫(yī)鬧事件"。醫(yī)學教育網(wǎng)`靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全識醫(yī)務人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切都值。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,工作順利!

##結束

醫(yī)生個人述職報告【篇7】

本人從任現(xiàn)職以來堅持牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,并且進行一系列的有效處理形式和措施,認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,能夠確保整個園區(qū)幼兒的健康成長?,F(xiàn)把個人述職情況總結如下

每日按照規(guī)定進行健康體檢制度的考量,每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作,和健康檔案的建立制度,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢,在園體檢率達100%。并對體檢情況進行統(tǒng)計分析,以便于及時采取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理,疾病矯治率達100%,促進孩子們健康成長。

日常工作中,嚴格執(zhí)行晨檢及一日觀察制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

工作中能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教,并認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發(fā)季節(jié),尤其是在預防手足口工作方面,積極采取有效措施,加強疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。

三、營養(yǎng)與膳食工作:

每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,提出分析及改進措施。

提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質量關,實行所有食品進貨索證,并詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,定期檢查,園長.保健醫(yī)生進行每周一檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報,并督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的'安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識,美學期進行了“緊急疏散演練”,各班結合班級特點和幼兒年齡特點進行安全教育,有效防止了意外事故的發(fā)生。

醫(yī)生個人述職報告【篇8】

時光飛逝,2019年已悄然來到我們的身邊。回首2019年,在各位老師和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步?,F(xiàn)向各位老師匯報如下。

一牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。適逢2019年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

二努力鉆研業(yè)務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新。并于2019年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓班,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認真接診每一為患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉至西安交大第一醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,CT證實為“腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現(xiàn)已康復。還有一位62歲“胸腔積液”患者,經(jīng)檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D-二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現(xiàn)有技術力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫(yī)院,返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”,并急診行溶栓治療,現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多。回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,并被評為“優(yōu)秀病歷”。

回首2019年,總的感覺是忙&累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切,都值得。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康,工作順利!

醫(yī)生個人述職報告5

一年來,在醫(yī)院黨組的領導下,堅持以大會精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。

一、 加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了x精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、 認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高第一范文網(wǎng),全年共計記業(yè)務工作筆記 萬字,撰寫工作報告 份,撰寫業(yè)務工作論文 篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者 人,實施手術 例,治愈病人人(次)。

三、 嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

##結束

醫(yī)生個人述職報告【篇9】

在本次學習期滿時,我作為一名轉科醫(yī)師,在這期間圓滿履行了自己的工作職責,認真學習、踏實工作、恪守敬業(yè),并且在不同的科室認真負責得完成了老師和領導交給的各項任務。現(xiàn)述職如下:一年來,在工作當中,作為一名轉科醫(yī)師,我時刻按照醫(yī)師的職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規(guī)范,認真學習專業(yè)技能,培養(yǎng)自己的全面素質,使自己能很好地完成本職工作。

通過對各個科室的深入了解,我也摸索出了一套行之有效的“望聞問切”的方法,并在實際工作和學習中加以應用。牢固樹立宗旨意識和服務意識,在實際工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的服務,在科室學習期間沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領導、老師和同事們的滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“五滿意”。工作期間多次受到老師的好評。

一年來,我一直按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好本職工作,樣樣工作走在同志們的前面,通過自己的努力和學習創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持每天早來晚走,認真做好交接班工作,并做好各項記錄。為了學習和科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或周末。特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個周末和節(jié)假日,幾乎沒有休息過一個完整的周末。

工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患者家屬當做自己的親人,始終讓患者在這里享受最優(yōu)質的服務,我以微笑和真心對待患者,極大地提升了所在科室的外部形象,樹立了所在科室“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。一年來,我在認真做好自己工作的同時,還參加各種業(yè)務學習和技能培訓。各個科室的主任、老師們手把手地對我傳、幫、帶。老師們誨人不倦的教授態(tài)度,孜孜不倦的從業(yè)精神,精益求精的專業(yè)要求,讓我受益良多。我深知,沒有老師們的辛勤付出,沒有老師們的汗水,沒有老師們的呵護,我不可能在短時間內(nèi)學到那么多的知識。我會永遠記著和他們相處的每一個日日夜夜,記著他們在我的學習、工作和生活中給予的幫助。我相信,老師們的教誨和精神會讓我在未來的道路上走的更穩(wěn)、更長遠。

一年來,我經(jīng)常向老師和同事虛心請教,并努力完善自己。但同時也應該看到:我在很多方面還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

3、有時候會對問題進行自我分析,未及時地向老師提問,喪失提高的最佳機會。

一年來,每一個科室的工作我都認真完成。在進行患者資料采集、匯總和上傳的時候,我經(jīng)常是下班后回家繼續(xù)進行資料的匯總和資料上傳工作,很多時候一直忙到深夜??剖覍W習結束后,我也非常及時的把我自己的資料進行上傳?,F(xiàn)已經(jīng)全部完成。通過一年的轉科學習,我進一步加強了業(yè)務知識的.學習、進修和培訓。我與科室主任及全體科室人員同心同德,克服困難,知難而上,以科室為重,患者為重,內(nèi)強素質,外樹形象,不斷提高醫(yī)療水平,切實為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,做出了顯著的成績。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,嚴格按行為規(guī)范要求自己,以病人為中心,做到:服務周到、態(tài)度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣。我知道醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向。

在以后的歲月里,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上武裝自己,在業(yè)務上提升自己,扎扎實實抓學習,實實在在做工作,努力為本院做出自已的貢獻。

醫(yī)生個人述職報告【篇10】

尊敬的領導:

時光荏苒,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)過去,在院領導的領導下,全科通力合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,在汗水和智慧的投入中,收獲了新的成就,新的進步,新的跨越??吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作情況等進行總結匯報:

一、職業(yè)道德

我認為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的,我們踏入醫(yī)學學府,曾經(jīng)的誓言記憶猶新,我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下:

1、救死扶傷,實行革命的人道主義,以病人為中心,全心全意為人民服務,多講奉獻,多盡責任。

2、熱愛本專業(yè),忠于職守,履行崗位職責。

3、廉潔奉公、遵紀守法,不以醫(yī)謀私,執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、服從工作安排,互相幫助,團結協(xié)作。

5、加強自身素質建設,舉止端莊,文明禮貌,樹立良好的醫(yī)務人員形象。

6、努力學習,不斷提高業(yè)務技術水平,減輕病人痛苦。

7、對待病人和藹可親,語言文明,解釋耐心。

8、關心病人痛苦,平等對待病人,維護病人合法權益,實行保護性醫(yī)療制度。

9、工作嚴謹,實事求是,力求科學、準確、快捷、安全、果斷。

二、工作責任

1、清晰記錄病案等各種檔案;

2、增強技術能力;

3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作;

4、做好泌尿外科手術及其會診工作;

5、做好白班、夜班的工作交接,切勿有事不關己心理

6、增加培訓(我們的技術不夠嫻熟、能力還有很多需要提高);

7、增強科研能力,醫(yī)院有很多便利條件,我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。

三、未來

除了思想上要與時俱進時時進步,還要提高自己的業(yè)務,20__年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術,未來要嫻熟基本功,增加大型手術、醫(yī)療介入、各科會診等手術的能力。

在泌尿外科實習期間,雖然苦累,但通過老師的幫助和指導以及自己的實踐,我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度,認真學習了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導尿術等??谱o理操作,嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則,進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,皮下 注射、皮內(nèi)注射等基礎護理操作,認真履行實習護士職責嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,將理論與實踐相結合,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質服務,嚴格執(zhí)行三查七對,嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的知識。

在泌尿外科主要鍛煉我們的臨床思維,所以,我們實行管床制,我們每一個實習生都有自己的床位,所以上班時間我們主要精力就是自己管的四個病人,有不懂的幾跟自己的老師說,我覺得這樣很有成就感和收獲,我覺得這樣對我們以后工作有很大的幫助,同時我覺得要真真正正做到為患者著想就需要真正的了解患者的內(nèi)心活動,這就需需要我們盡量多的和患者交流。

在外科最多的還是手術病人,通過這兩個月的學習實踐,使我明白了很多手術病人的護理,同時也了解了一些疾病的發(fā)病原理。在這個科室有一個很好的習慣就是每天早上交完班都會挑一個病人的病歷來學習,講一些病人目前存在的問題和措施,同時還會講解這個疾病的護理要點,與此同時我們也有參與進來,這樣不僅能督促我們學習還能加強我們的臨床理論知識,所以收獲良多。

通過這段時間的實習,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風,謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,保持自己的優(yōu)點,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務。爭取在今后的工作中,取得更大的進步。

此致

敬禮!

相關推薦

  • 畢業(yè)述職報告 俗話說,不打無準備之仗。當幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義!你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?請閱讀由小編為你編輯的畢業(yè)述職報告,請閱讀后分享你的朋友!1實習目的和意義會計是以貨幣為主要計量...
    2023-05-06 閱讀全文
  • 電業(yè)述職報告(模板9篇) 在這份工作中我們需要處理多種不同類型的文檔寫作,在動筆前我們可以搜尋一些相關的范文。范文的用詞精細,值得我們細細品味,你們還有哪些"范文"文章推薦?在大量的資料中我們精選了一篇極其有用的“電業(yè)述職報告”,希望本文內(nèi)容能給您提供幫助!...
    2023-05-11 閱讀全文
  • 生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告模板8篇 筆者準備了一篇有關“生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告”的文章供您參考。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,文檔寫作技能的支持和配合變得越來越重要。在寫文檔過程中,借鑒各種范文可以提高文章的質量,尤其是利用范文中的精彩句子,更能讓文章具有說服力。相信你會從中找到需要的內(nèi)容!...
    2023-05-18 閱讀全文
  • 畢業(yè)生述職報告精華八篇 平常的學習工作中,寫報告是必不可少的,寫報告時,我們一定要做到書寫規(guī)范、合理。你所見過的報告是什么樣的呢?期盼這份"畢業(yè)生述職報告"能夠幫助您解決問題,我們將提供更加詳細和系統(tǒng)的參考和建議!...
    2024-09-01 閱讀全文
  • 醫(yī)生年度述職報告模板 以下內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的與您需求相關的信息:“醫(yī)生年度述職報告”。大家都說,實踐后才會有收獲,在我們的學習或者工作中。越來越多的事務都會使用到報告,寫好報告,有利于下一階段工作的開展。我們會不斷完善該領域的專業(yè)推送服務為您提供最優(yōu)質的內(nèi)容!...
    2024-09-13 閱讀全文

俗話說,不打無準備之仗。當幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義!你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?請閱讀由小編為你編輯的畢業(yè)述職報告,請閱讀后分享你的朋友!1實習目的和意義會計是以貨幣為主要計量...

2023-05-06 閱讀全文

在這份工作中我們需要處理多種不同類型的文檔寫作,在動筆前我們可以搜尋一些相關的范文。范文的用詞精細,值得我們細細品味,你們還有哪些"范文"文章推薦?在大量的資料中我們精選了一篇極其有用的“電業(yè)述職報告”,希望本文內(nèi)容能給您提供幫助!...

2023-05-11 閱讀全文

筆者準備了一篇有關“生產(chǎn)企業(yè)個人述職報告”的文章供您參考。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,文檔寫作技能的支持和配合變得越來越重要。在寫文檔過程中,借鑒各種范文可以提高文章的質量,尤其是利用范文中的精彩句子,更能讓文章具有說服力。相信你會從中找到需要的內(nèi)容!...

2023-05-18 閱讀全文

平常的學習工作中,寫報告是必不可少的,寫報告時,我們一定要做到書寫規(guī)范、合理。你所見過的報告是什么樣的呢?期盼這份"畢業(yè)生述職報告"能夠幫助您解決問題,我們將提供更加詳細和系統(tǒng)的參考和建議!...

2024-09-01 閱讀全文

以下內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的與您需求相關的信息:“醫(yī)生年度述職報告”。大家都說,實踐后才會有收獲,在我們的學習或者工作中。越來越多的事務都會使用到報告,寫好報告,有利于下一階段工作的開展。我們會不斷完善該領域的專業(yè)推送服務為您提供最優(yōu)質的內(nèi)容!...

2024-09-13 閱讀全文