公司安全自查報告

公司安全自查報告匯總14篇。

俗話說，不打無準備之仗。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？下面是小編精心整理的"公司安全自查報告匯總14篇",請閱讀，或許對你有所幫助！

公司安全自查報告 篇1

我校民主評議行風工作，認真貫縣局有關會議精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點，通過認真落實責任，切實加強領導。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體推進的辦法，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。學校嚴格按照今年教育局政風行風評議工作的內容和重點，認真落實自查自糾工作。

我校嚴格按照上級要求，對政風行風評議工作做好宣傳、動員和部署。

學校各部室每位教師都根據學校政風行風評議工作的要求，認真查找自己工作中政風行風的問題，同時開展自查自糾工作。

(1)教育收費方面：

堅持教育收費公示，每學期的收費標準都在校門口的公示欄中長期公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督;每學期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中，嚴格按標準收費;各班的收費匯總后由班主任簽字確認后在校務公開欄中公開。

(2)規(guī)范辦學方面：

我校不存在“一校兩制”。學校不存在以舉辦興趣班、補習班、特長班等名義向學生收取費用的行為。

(3)師德師風方面：

(4)資料征訂方面：

班主任不擅自向學生征訂、推薦教輔用書和講義，學校按照上級要求，嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有亂登廣告和違規(guī)招生送生行為。

通過開展民主評議政風行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育;熱愛學生，依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè)，無私奉獻;文明禮貌，為人師表。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。雖然我校在民主評議政風行風、加強作風建設過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，這離上級領導和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

通過召開學生座談會、家長會，設立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前還存在著以下一些不足：

1、少數教師教育思想、教學理念落后，課堂效率不高，學生部分學科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來;

2、少數教師工作方法簡單，有時還存在著變相體罰學生;

3、少數學生冒充學校名義，向家長索要征定報刊費用;

4、學校雖已初步形成良好的`校風，但仍存在一些后進學生影響班風、學風。

1、大力開展新一輪的教育教學基本功訓練競賽活動。加強教師教育基本功的訓練與競賽，繼續(xù)開展讀書研究活動，促進教師業(yè)務素質和課堂教學效益的穩(wěn)步提高，努力提高課堂效率，加強對青年教師的培養(yǎng)。

2、要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗，扎實有效地對教師進行新課程標準的學科培訓。二是要加強對“輕負高效”的課堂結構進行探討，充分發(fā)揮學生的主體作用。三是要抓好集體備課。認真做好“五備”工作，做到“四統(tǒng)一”，備課要超前一周，嚴防集體備課流于形式。

3、加強師德師風建設，優(yōu)化德育工作隊伍，特別是加強班主任隊伍建設。增強班主任在學校德育工作中的責任心和戰(zhàn)斗力。提高班主任以德治班的自覺性，不斷加強職業(yè)道德建設，為人師表，教書育人，管理育人，以切實轉變陳舊觀念。要按照時代的要求，按照各年級學生身心發(fā)展規(guī)律和我校學生實際，優(yōu)化工作方法，提高工作實效;要強化班主任培訓工作，每月定期召開班級工作研討會，分析形勢，研究問題，介紹經驗，總結不足;

4、要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經常性聯系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境，要把家訪工作作為我校提高教育教學質量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。

5、進一步加強校風建設。高度重視對學生的法制宣傳教育，學生法律知識知曉率要達100%，建立后進生“幫教”隊伍，關心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。

公開承諾：

我校針對近階段排查、反饋出來的問題，制定了《承諾書》，內容如下：

1、嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，堅決杜絕亂收費行為。

2、不向學生亂訂濫征教輔資料。

3、不設重點班、實驗班。

4、各班級均衡配備課任教師。

5、所有老師不搞有償家教。

6、不接受任何家長的任何饋贈、宴請。

7、尊重每一位學生，不體罰或變相體罰學生。

8、實行校務公開。

公司安全自查報告 篇2

我校民主評議行風工作，認真貫縣局有關會議精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點，通過認真落實責任，切實加強領導。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體推進的辦法，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。學校嚴格按照今年教育局政風行風評議工作的內容和重點，認真落實自查自糾工作。

我校嚴格按照上級要求，對政風行風評議工作做好宣傳、動員和部署。

學校各部室每位教師都根據學校政風行風評議工作的要求，認真查找自己工作中政風行風的問題，同時開展自查自糾工作。

(1)教育收費方面：

堅持教育收費公示，每學期的收費標準都在校門口的公示欄中長期公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督;每學期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中，嚴格按標準收費;各班的收費匯總后由班主任簽字確認后在校務公開欄中公開。

(2)規(guī)范辦學方面：

我校不存在“一校兩制”。學校不存在以舉辦興趣班、補習班、特長班等名義向學生收取費用的行為。

(3)師德師風方面：

我校地處農村，教師非常純樸，通過問卷調查和走訪家長、學生進行調查，教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向學生暗示或索要錢物，也沒有教師參加在校學生家長的吃請;通過師德教育，學習學校制定的《教師教育教學事故處罰條例》，教師的教育教學行為更加規(guī)范，體罰和變相體罰學生的現象基本上沒有，但個別教師在教育教學中有時因情緒激動(主要是學生行為引起)，尚有不充分尊重學生的現象，學校仍需保持經常的管理。通過調查，教師沒有有償家教的現象。

(4)資料征訂方面：

班主任不擅自向學生征訂、推薦教輔用書和講義，學校按照上級要求，嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有亂登廣告和違規(guī)招生送生行為。

通過開展民主評議政風行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育;熱愛學生，依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè)，無私奉獻;文明禮貌，為人師表。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。雖然我校在民主評議政風行風、加強作風建設過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，這離上級領導和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

通過召開學生座談會、家長會，設立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前還存在著以下一些不足：

1、少數教師教育思想、教學理念落后，課堂效率不高，學生部分學科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來;

2、少數教師工作方法簡單，有時還存在著變相體罰學生;

3、少數學生冒充學校名義，向家長索要征定報刊費用;

4、學校雖已初步形成良好的校風，但仍存在一些后進學生影響班風、學風。

1、大力開展新一輪的教育教學基本功訓練競賽活動。加強教師教育基本功的訓練與競賽，繼續(xù)開展讀書研究活動，促進教師業(yè)務素質和課堂教學效益的穩(wěn)步提高，努力提高課堂效率，加強對青年教師的培養(yǎng)。

2、要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗，扎實有效地對教師進行新課程標準的學科培訓。二是要加強對“輕負高效”的課堂結構進行探討，充分發(fā)揮學生的主體作用。三是要抓好集體備課。認真做好“五備”工作，做到“四統(tǒng)一”，備課要超前一周，嚴防集體備課流于形式。

3、加強師德師風建設，優(yōu)化德育工作隊伍，特別是加強班主任隊伍建設。增強班主任在學校德育工作中的責任心和戰(zhàn)斗力。提高班主任以德治班的自覺性，不斷加強職業(yè)道德建設，為人師表，教書育人，管理育人，以切實轉變陳舊觀念。要按照時代的要求，按照各年級學生身心發(fā)展規(guī)律和我校學生實際，優(yōu)化工作方法，提高工作實效;要強化班主任培訓工作，每月定期召開班級工作研討會，分析形勢，研究問題，介紹經驗，總結不足;

4、要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經常性聯系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境，要把家訪工作作為我校提高教育教學質量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。

5、進一步加強校風建設。高度重視對學生的法制宣傳教育，學生法律知識知曉率要達100%，建立后進生“幫教”隊伍，關心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。

公開承諾：

我校針對近階段排查、反饋出來的問題，制定了《承諾書》，內容如下：

1、嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，堅決杜絕亂收費行為。

2、不向學生亂訂濫征教輔資料。

3、不設重點班、實驗班。

4、各班級均衡配備課任教師。

5、所有老師不搞有償家教。

6、不接受任何家長的任何饋贈、宴請。

7、尊重每一位學生，不體罰或變相體罰學生。

8、實行校務公開。

公司安全自查報告 篇3

公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產知識培訓3次，召開安全生產會議5次，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、落實安全責任和隱患整改情況

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安委會小組成員按照要求，分階段開展了4次安全生產大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持撌凳慮笫?、箱撀孺、矞o羲瀾?、不走沟脑瓌t，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

四、應急預案制定和演練情況

為防止突發(fā)事故的產生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，(消防安全學習和漏氯安全學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

公司安全自查報告 篇4

諸城市建工局：

根據建設部《施工企業(yè)安全生產評價標準》和山東省建工局《關于開展20xx年度施工企業(yè)安全生產條件復查的通知》，我公司組織有關專職安全人員，按照文件精神，結合公司的實際情況，于20xx年1月30日對公司的安全生產情況進行了自評，現將自評情況報告如下：

一、加強組織領導，明確職責分工

按照通知精神，我們立即召開有關安全人員會議，對照文件逐步進行認真學習，并成立安全生產評價小組，由公司經理任組長，分管經理任副組長，生產、安全、設備、技術等部門分管安全的負責人為成員，實行統(tǒng)一指揮，具體做了明確分工。安全生產管理的評價工作由公司安全科負責，資質、機構與人員管理的評價工作由辦公室負責，安全技術管理由技術科負責，設備與施工管理由設備科負責，這樣自上而下層層簽訂合同，落實責任，制訂考核標準，明確目標，獎懲分明，確保安全生產評價工作善始善終完成。

二、搞好宣傳發(fā)動，找出存在問題

我們按照市建工處的統(tǒng)一部署，通過層層召開會議，舉辦黑板報，宣傳欄等職工喜聞樂見的形式，大張旗鼓地宣傳安全生產評價工作的事要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產教育。通過開展這一活動，增強了職工的安全檢查意識，提高了職工的自我保護能力，他們對此項工作非常理解和支持。在此基礎上，領導小組成員根據各自的分工，深入施工現場、車間，按照國家《施工企業(yè)安全生產評價標準》中的分項評分細則，實事求是地進行評價。通過詳細檢查，主要存在以下幾個方面的問題：

安全生產管理制度方面

1、未按安全生產獎懲制度落實獎懲

2、分公司和車間不同程度存在轉崗和新工人入廠未進行安全教育培訓。

3、個別施工現場隱患，整改未如期完成。

資質、機構與人員管理方面：

1、部分特殊工種人員未經過安全培訓

2、缺乏對分包單位資質和人員的資格管理

3、施工現場使用的部分安全防護用品“三證”不齊全。

安全技術管理方面：

1、對重大危險源制定的應急預案不完善。

2、施工組織設計未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批。

3、未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行安全監(jiān)控管理。

設備與設施管理方面：

l、設備租賃合同未約定各自安全生產管理職責。

2、安全防護措施和警示、警告標識不符合安全色與安全標志要求。

3、安全檢測工具未按規(guī)定進行復檢。

三、尋求解決方案，搞好安全管理

針對存在的問題，領導小組經過反復研究，征求各方面的意見，采取措施，從以下四個方面對癥下藥，加以解決。

1、根據這次安全生產評價，結合公司的綜合情況，重新編制切實可行的安全管理制度，安全技術標準和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系

2、進一步充實和加強安全管理機構，從事安全檢查，安全技術指導和全面安全管理工作，其人員的編制與人員的思想與技術素質應滿足公司的自身需要。

3、建立健全各部門、各崗位的安全生產責任制，制訂考核制度，開展多種形式的崗位安全技術培訓，抓好特殊工種的安全管理，推行施工現場標準化管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

4、保證工程項目施工能使用較為先進的設備和良好的安全防護系統(tǒng)，保證安全技術，安全教育，安全設施經費及時足額到位，堅決使用安監(jiān)部門推薦的防護用品。

總之，公司的安全生產管理任務是艱巨而又神圣的事業(yè)，只要在安全生產中建立目標，樹立信心，遵照上級安監(jiān)部門的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實干，就能使公司在新的起跑線上安全管理上臺階，文明上水平，確保企業(yè)能有長足的發(fā)展。

公司安全自查報告 篇5

為做好醫(yī)院安全工作，按照旗衛(wèi)計局的文件要求，全面貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，我院安全生產領導小組認真組織學習，嚴格要求進行排查，認真解決存在的問題，現將自查情況報告如下：

一、醫(yī)院安全領導小組組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓制度，組織職工參加消防演練和衛(wèi)生應急演練，提高職工的安全意識，增強了對安全隱患事故處理的能力，為杜絕安全隱患起到了積極作用。以安全生產自查工作為契機，及時發(fā)現安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

二、我院安全領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行了全面、深入、徹底、細致的安全自查。

1、樓房消防設施、供電線路、管道等設施設備。

2、放射科、化驗室、B超室等重點科室設施設備。

3、中藥房、毒麻藥柜。

4、安全出口、應急燈等設備。

5、食堂煤氣、電器等設施設備。

6、配電室、監(jiān)控室。

7、污水井、室外配電室。

三、抓好醫(yī)療安全。院長組織召開醫(yī)療安全管理會議，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全院醫(yī)療質量教育，提高醫(yī)療安全意識，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質量環(huán)節(jié)，消除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

四、存在的問題

1、個別辦公室內移動電源開關損壞，存在隱患。

2、一樓消防栓松動。

3、化驗室電路凌亂。

五、整改措施

1、積極修理更換損壞插排，確保安全用電。

2、請專業(yè)人士維修更換一樓消防栓。

3、化驗室電路整理。

通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，不僅使我們對全院安全隱患進行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認識到在醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中應該重點關注和需要持續(xù)改進的安全問題。加強節(jié)假日的值班力量，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。對存在的安全隱患進行了及時整改。在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強安全生產宣傳工作力度，提高全院職工的安全意識，確保安全生產，推動我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展。

公司安全自查報告 篇6

通過學習衛(wèi)生局文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己，作為一名醫(yī)生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。

一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過;四是學習內容不夠全面，而不注重學習業(yè)務技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足。本人自學校畢業(yè)參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，且不能善于總結經驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫(yī)院作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風整頓活動，堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源?？陀^地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，?總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫(yī)院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的臨床經驗，完善自己的工作方法，提高自己業(yè)務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫(yī)院作風整頓的機會，提升服務水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。

自糾自查報告范文五：

在院科兩級領導的正確領導下，我院開展了“整頓作風、振奮精神、夯實責任”的春訓工作，通過學習院領導關于“春訓”活動的講話報告及醫(yī)院的制度、職責、勞動紀律等，對我教育很大，內心感觸也很深?；仡櫩偨Y自己過去一年的年來的工作，切實感覺到自己在與醫(yī)院的工作要求上還有很大距離，在思想、作風、執(zhí)行醫(yī)院制度、職責、勞動紀律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地工作、服務于每一位患者，現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、要加強自己醫(yī)德的修養(yǎng)，正確定位，做一名合格的醫(yī)務人員。通過學習各位院領導的講話報告，回顧自己以前的工作，我深受體會，明白做一名合格的醫(yī)務人員必須要有高尚的醫(yī)德。中國古代的許多醫(yī)生都有著高尚的醫(yī)德，正是因為他們有著高尚的醫(yī)德，才能認真對待每一位患者，從而成為享譽中外的神醫(yī)。而自己在工作中正是缺乏這一點。通過這次春訓學習，是我真正明白醫(yī)德的重要性，在以后的工作中，自己將認真負責的對待自己的工作和每一位患者，切實為每一位患者負起自己的責任。

二、在工作中服務理念不對，做不到本院所提倡的優(yōu)質服務。通過學習韓院長的《創(chuàng)建優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院形象》的報告，真正切實認識到醫(yī)院優(yōu)質服務的重要性，在我們國家轉型社會中，服務是決定醫(yī)院長足發(fā)展根本，而我平時工作中的所做與醫(yī)院的優(yōu)質服務相差很大，在以后的工作中將從自身做起，搞好醫(yī)院的優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院的形象。

三、對醫(yī)院的制度、職責之星不到位，勞動紀律不是很熟。通過學習醫(yī)院制度、職責、勞動紀律等，才發(fā)現自己的很多工作都沒有按照醫(yī)院的制度、職責、勞動紀律執(zhí)行，這是自己一個很大的錯誤，作為一名醫(yī)務人員，不懂法，法就不會保護自己，將來受害的肯定是自己，所以在以后的工作中，我一定要按照醫(yī)院的制度、職責、勞動紀律辦事，切實從每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律來約束和保護自己。

四、平時工作中的學習態(tài)度不端正。本次“春訓”活動中，通過學習院領導的講話報告，認識到作為一名醫(yī)務人員學習是永無止境的，而自己在平時的工作中從不注重學習，把學習看做是一種負擔，不積極參加院上和科室所組織的學習是十分錯誤的，我面對的是把生命交給我的病人，而自己的不注重學習將有負于相信我的每一位患者，也就是視生命為兒戲。明白這一點我才知道知識的重要、學習的重要，所以在以后的工作中我要加強學習，不斷提高自己的知識水平，積極參加院上和科室組織的學習，并且要使自己的文憑要進一步提高。

五、平時工作中不能夠很好的團結同志、加強協(xié)作。這一點在工作中很重要，如果工作中不能夠很好的團結協(xié)作，要想把工作做好那是不太可能的，會使我們的工作出現滑坡。在以后的工作中我要團結一切可以團結的力量，和同志們搞好關系加強協(xié)作，把我們的工作做好。

____年是一個暫新的一年，是一個充滿希望和活力的一年，是我們國人看作是吉祥的一年，在這一年我要發(fā)揚老黃牛的精神，切實把這次“春訓”所學到的東西和自己的學習體會落實到工作中，把我們的工作做好，更好的為每一位患者服務，樹立我們醫(yī)院的品牌形象。

公司安全自查報告 篇7

根據xx企業(yè)安全生產工作視頻會議精神及省企業(yè)安委會安全xx號《關于開展安全生產大檢查的緊急通知》的文件精神，xxxx安委會于20xx年xx月xx日下午召開安全生產工作會議，部署當前工作，要求相關部門認真對照檢查要求，對各項內容逐一進行自查，現將自查的情況匯報如下：

消防安全方面：

組織企業(yè)相關部門：

1、檢查和驗證辦公大樓、營業(yè)廳、局用機房的消防系統(tǒng)及消防栓、滅火器、探測器等各種消防設施的安全有效情況，檢查消防通道的暢通情況;

2、檢查通信樓、機房是否配置自動滅火系統(tǒng)或獨立式的自動滅火裝置;檢查通信機房門禁系統(tǒng)的配置情況以及相關執(zhí)行情況;

3、對辦公和機房混用的通信機樓，檢查通信機房的防火隔斷的安全可靠情況;

4、個別營業(yè)廳及辦公場所未配置手提式滅火器，且大部分人員不會使用滅火器;企業(yè)將于近期邀請專業(yè)消防人員開展消防演練工作，確保消防器材的正確使用;企業(yè)于xx月底成立義務消防隊。

對存在的上述問題和其他安全生產隱患，xx分企業(yè)及時進行維修、更換，確保辦公大樓、各營業(yè)廳及機房的生產安全。

工程建設方面：

1、認真檢查和完善工程建設安全生產責任制，進一步明確各項工程的安全職責內容和安全責任人：

作為重要的安全生產部門，xxxx建設部認真按照本次安全檢查的要求，完善網絡建設安全生產管理制度，制定各單項工程安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。在工程建設管理辦法中完善了工程建設安全生產責任制，明確了各項工程的安全職責內容及責任人。xxxx專門成立了網絡建設安全小組，負責網絡建設安全各項制度的落實，對網絡建設安全工作加強了組織領導;

2、認真對在建工程通信鐵塔、抱桿安裝、塔基建設和房屋建設、光纜線路以及外市電建設施工安全管理進行檢查，具體檢查內容為：

(1)嚴格外包安全生產資格準入制度，認真檢查施工或承包(租)單位的營業(yè)執(zhí)照、法人資格、相應資質、安管人員。特種作業(yè)人員是否具備特種作業(yè)證，是否認真落實施工安全生產責任人和責任制;

(2)認真檢查施工合同中是否明確施工單位安全管理責任，認真自查所有在建工程是否與施工單位簽訂了安全協(xié)議書;

(3)認真檢查通信工程施工單位施工安全保障組織方案及應急預案?，F場檢查施工安全保障組織方案的落實情況;

3、認真對在建工程通信鐵塔、抱桿安裝、塔基建設和房屋建設、線路以及外市電建設施工現場安全情況進行檢查，具體檢查內容為：

(1)認真檢查通信工程施工現場是否嚴格執(zhí)行相關的安全技術要求，是否嚴格落實施工安全組織方案要求的內容;

(2)認真檢查通信工程施工現場是否配備了必需的施工安全防護設施、檢測器材，防止觸電、高處墜落、倒桿、機械傷害等;

(3)施工現場是否設立明顯的安全警示標志，是否配備安全施工監(jiān)督員等;

(4)對在建工程施工單位安全管理和現場安全內容的檢查，網絡建設部發(fā)現除個別施工單位存在施工安全標志不明顯，已責令其立即進行整改外，其余安全檢查情況達到中國xx安全生產管理量化考評標準的要求。

網絡運行維護方面

1、消防責任落實：機房的防火責任落實到人，成立了移動建維部消防及安全生產工作小組，部門經理任組長，各中心負責人為小組成員。中心機房具備在緊急情況下能與上級部門及時取得聯系的手段，防火應急處理流程已張貼上墻;

2、消防培訓：分企業(yè)定期開展消防安全活動，進行消防安全教育，組織開展滅火器的使用及自動滅火器的使用原理進行操作和培訓，維護人員熟悉消防設施的使用和應急處理方法;

3、現場應急疏散預案制定及實施情況：分企業(yè)制定了《火災事故應急預案》，預案里包括疏散細則，且對疏散預案進行演練;

4、中心局房、電力室以及高低壓配電室的消防通道、安全出口、疏散通道、防火分區(qū)設置符合規(guī)定，均有明顯標志;電力電纜進線孔、樓層間的進線洞均用防火泥密封;機房、辦公區(qū)以及基站設置禁煙標識，禁止吸煙及其他明火、家用電器的使用;

5、滅火器材配置數量：二樓綜合機房滅火器配備充足并在保質期內，做到擺放整齊;二樓綜合機房自動消防系統(tǒng)、自動消防告警系統(tǒng)運行正常;電力室及高低壓配電室共配備滅火器，所有滅火器均在質保期內。計劃近期組織相關人員對局房集中消防系統(tǒng)的操作使用再進行一次系統(tǒng)培訓，以確保維護、值班人員都能熟練操作該系統(tǒng);

6、用電安全及用電安全檢查：經檢查無亂拉電線現象、無供電走線不合理、無超負荷用電、無變壓器負荷過重等問題，設備空氣開關和熔絲均按設計要求配備(空開/熔絲額定電流值≥2倍的設備額定負荷電流)，設備線徑的單位面積電流值符合規(guī)范要求;

7、關于基站安全;分企業(yè)在加強代維日常巡檢的`同時，對部分基站院內雜草進行清除整治，基站進線孔軍用防火材料進行封堵;檢查基站滅火器，及時更換過期滅火器;基站供電設備空開、電纜線徑符合設計要求，線徑和空開連接處無虛接現象。

信息系統(tǒng)方面

1、信息化支撐中心對主機房內的BSS主路由器、交換機、VPDN撥號路由器等設備進行檢查，對設備的各種連線進行了緊固，防止出現脫落;同時對主設備的傳輸連線及端口進行了確認檢查，檢查過程中未發(fā)現異常狀況;

2、對各個營業(yè)廳計費設備傳輸情況進行了檢查，所有設備狀態(tài)正常;在客服1001機房，對客服系統(tǒng)主設備進行清潔，并對設備電源插座及連線進行的加固;觀察客服系統(tǒng)設備狀態(tài)，指示燈狀態(tài)正常，進行通斷性檢查，測試結果理想;1001客服座席接聽電話狀態(tài)正常，檢查IP話機狀況，均正常;對座席的防病毒軟件版本進行檢查并更新的殺毒軟件;

3、對MSS系統(tǒng)主設備、路由器、放火墻狀態(tài)正常，與傳輸的連線連接良好;

營業(yè)廳安全方面：

1、加強安全生產培訓，強化營業(yè)人員的安全意識。

加強日常安全工作的管理，做好營業(yè)資金的交接工作。營業(yè)廳經理作為安全生產第一責任人，要加強督促，檢查，突出安全生產的重要性，使安全生產制度化，經?；?。

2、強化管理，明確責任

對于營業(yè)廳內的資金安全，以及各類有價卡及固定資產安全，實行分工管理，明確目標，落實到人，防患于未然。

3、做好消防安全及電力安全

對于消防器材，營業(yè)廳人員要做到都會使用。廳業(yè)電力問題，做到人走關燈斷電，確保電力安全，時時提高警惕性。

安全生產是一個系統(tǒng)工程需要常抓不懈，通過這次自查活動，分企業(yè)發(fā)現了一些問題并進行了有效的整改。在今后的工作中我們將狠抓員工的安全意識、責任意識和安全技能的培養(yǎng)，讓所有員工牢記安全第一，警鐘長鳴!杜絕一切安全事故的發(fā)生!

公司安全自查報告 篇8

一、安全生產責任制落實情況

為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的.順利開展。

二、檢查情況

1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；

2、施工現場安全防護設施的落實情況；

3、施工防火，電氣等安全措施的落實情況；

4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；

5、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

這次主要檢查了土建班組，鋼筋班組，木工班組。檢查表明，各項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項

安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位，基本做到封閉施工。

三、存在問題

1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。

2、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。

3、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。

4“三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽。

5、施工用電：班組現場用電不規(guī)范，用電電線拉掛不夠規(guī)范。宿舍中電器使用仍存在使用價格低廉電器用品，無法確保使用安全。

四、處理意見

對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

對于未戴安全帽的工人，進行處罰，并且對其進行思想教育。對于以后再出現未戴安全帽現象，雙倍處罰。

對于出現的用電現象，對責任人進行處罰，并且責令對其不合格電器用品進行更換，尤其是冬天取暖用品，要定期進行檢查，保證施工安全。

五、下階段工作

1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。

2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。

4、建立和推行工傷保險制度，各項目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業(yè)人員的安全保障。

5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

公司安全自查報告 篇9

1、深入學習上有差距。到XXX工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

4、 加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

永德縣教育局：

為切實加強學校安全管理工作，強化“安全第一、預防為主”的安全意識，杜絕任何安全事故的發(fā)生。保障師生生命安全和學校財產安全，根據《永德縣教育局關于在全縣教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通知》(永教發(fā)電4號)精神，我校于4月22日對學校安全工作進行了一次全面地自檢自查，現將自查情況報告如下：

為切實加強對此次自查工作的領導，確保自查工作順利有序進行，在自查過程中不留任何死角。崇崗鄉(xiāng)九年一貫制學校成立了自查工作領導小組：

組 員：何新田(教務主任)、各年級班主任。領導小組辦公室設在崇崗鄉(xiāng)九年一貫制學校，辦公室主任由魯華同志兼任，負責處理自查期間的相關業(yè)務。

1、狠抓交通安全宣傳教育工作。一直以來，我校始終高度重視道路交通安全宣傳教育工作，積極利用校會、班會、集會、學習園地等加強對學生的交通安全宣傳教育，嚴格要求學生在上學及回家往返途中一律不得乘坐車輛，特別是“三無車輛”及超期服役車輛，遵守交通規(guī);要求駕駛車輛的教師必須有合法手續(xù)，沒有合法手續(xù)的一律不得上路;在學校交叉路口設置“前方有學生出入，請車輛慢行”的警示牌子。

2、加強監(jiān)督管理工作。每天學校都派出五名教師在學生所經過的路段來回巡邏;學生上學回家由值周教師負責監(jiān)督。

經過自查，我校沒有發(fā)現在交通安全隱患存在。

1、在校舍安全工程建設方面，我校嚴格要求施工方在劃定的界線出設置安全防護欄，同時利用班會、校會對學生進行教育。要求學生遠離施工重地。課余休息時間有值周教師嚴格把關。

2、學校電線線路有專人負責，從未出現私拉亂接的現象，損壞和破皮的電線得到及時更換，切實做到合理安全用電。每間學生宿舍派一名教師負責，同時制定出切實可行的宿舍管理制度，每晚熄燈睡覺時宿舍負責教師都配合值周教

師要對每間宿舍進行查夜。

3、我校目前除了學生簡易食堂外已沒有危房存在。

1、積極利用校會、班會、學習園地、專題教育片等載體，加強對學生進行飲食衛(wèi)生安全宣傳教育。

2、學校與食堂和小賣部都簽訂了安全責任狀，并且制定出了嚴格的管理制度，學?？倓仗庪S時都對食堂和小賣部進行檢查，達到規(guī)范管理。

3、學校食堂所采購的大宗食品，都實行定點采購的方式，每次采購回來學校都派專人配合食堂工作人員對食品進行衛(wèi)生檢測查看、食品驗收登記、食品貯存分類，平常做到食品制作規(guī)范、食品品嘗落實、食品留樣規(guī)范、炊管人員每天對炊具進行消毒一次、各項制度張貼上墻、每個月對師生飲用水清潔程度進行檢測，杜絕飲用不清潔的水源。

4、每個學期初學校都要求食堂和小賣部從業(yè)人員到永德縣人民醫(yī)院做身體健康檢查，嚴格杜絕不健康人員進行從業(yè)。

我校始終重視消防安全工作，在各種消防設施匱缺的情況下，我校一宣傳教育為主，充分利用各種載體對師生進行消防安全知識培訓和宣傳教育，要求師生在生活和學習中注意安全用火、用電;禁止學生野外用火。使師生們的消防安

全意識得到了很大的提高，切實做到“安全第一、預防為主”;實驗室里配備了消防設備。

一直以來，我校高度重視傳染性疾病防控工作。首先是利用一切有利力量進行對師生的宣傳教育，二是加強與衛(wèi)生部門的聯系，確保發(fā)現疑似傳染性疾病病例并及時上報，及時處置。

1、學校各項安全工作能做到建章立制，檔案齊全，每次開展安全檢查情況都有記錄，整改情況有痕跡記錄。

2、實驗室里的物品和藥品在管理和使用時都有詳細記錄，實驗時做到管理規(guī)范，確保實驗安全。

3、學校值周教師每天都監(jiān)督好學生認真打掃好校園內外、室內外環(huán)境衛(wèi)生，學校隨時干凈整潔。積極利用板報功能，切實加大對傳染病防控知識的宣傳教育，配合醫(yī)療部門根據不同的季節(jié)做好學校衛(wèi)生防疫工作。

4、建立24小時值班制。學校夜間都有保衛(wèi)人員和兩名以上男教師值班，確保及時準確地把握學校的安全情況。

1、由于學校的條件所限，現在食堂的從業(yè)人員還沒配備統(tǒng)一著裝和進行過規(guī)范的培訓。

3、學校善無校醫(yī)或兼職校醫(yī)。

4、校園周邊有較多的飲食攤點得不到整治，存在一定的安全隱患。

安全工作任重而道遠，在今后的工作中我們將進一步加大安全工作力度，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針。

1、進一步完善制度、方案，加強制度管理。

2、加大對全校師生的宣傳教育、培訓、演練力度，增強他們的安全意識，安全知識和危險逃生能力。

3、完善安全工作條件，提高學校應急處理安全事故的能力。

4、完善痕跡檔案管理。

公司安全自查報告 篇10

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20xx年即將與我們揮手告別。20xx年是我隊不平凡的一年，也是我隊與時俱進，開拓創(chuàng)新，激情創(chuàng)業(yè)，奮力超越，再鑄輝煌的一年?；仡欉@一年，在公司各級領導的正確領導和親切關懷下，在車隊全體員工的共同努力和奮力拼搏下，我們順利的完成了上級領導賦予的各項工作。

一、思想政治方面

在公司的統(tǒng)一安排和指導下，認真學習各項規(guī)章制度，明確我們車隊在一年內各階段的中心工作和實現全面發(fā)展的奮斗目標。本人也積極努力的做到在思想上、認識上同公司運營理念和各項章程保持一致，始終保持認真工作、積極上進的精神狀態(tài)，不斷加強業(yè)務學習，提高綜合素質。時刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，并與同事相處融洽，努力營造和諧愉快的工作氛圍，以求高效率、高質量的工作。

二、工作方面

在有關領導帶領下，在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作。我在本崗位上，能按照公司的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外，積極參加各項義務勞動，認真學習業(yè)務知識，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面節(jié)能降耗做了積極的工作。

在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題與未來展望

雖然在領導的支持和同事的幫助下，我取得了一點點成績，但仍有不足之處，對公司的規(guī)章和理念理解還不夠深刻，對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當，業(yè)務水平有待進一步的提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，堅持安全第一，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次。

20xx年即將結束，在過去的一年里，我們取得了驕人的成績，同時也暴露出一些問題。但我堅信，在公司各級領導的正確領導和重視關懷下，在我們的共同努力下，這些問題和困難都將逐步得到解決。

再過一個月，我們就將迎來嶄新的20xx年。新風疾進催戰(zhàn)馬，無需揚鞭自奮蹄！新年度、新平臺、新起點，在新的一年里，我將不負各位領導的厚望，以更加昂揚向上的態(tài)度和求真務實的精神，揚長避短、快馬加鞭，為公司又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量，用智慧和汗水譜寫人生的新篇章！

公司安全自查報告 篇11

根據區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作會議精神要求，結合實際情況，我院及時召開會議，周密部署各項工作，在全院內開展安全醫(yī)療大檢查工作。現將自查情況總結如下：

由院長召開主管領導及科室會議，將院內重點科室，重點崗位進行檢查，主管領導親自到崗進行現場查看，并教育本院全體人員做好安全工作，以免意外事故的發(fā)生，消除影響醫(yī)療安全的隱患。

院安全生產領導小組對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規(guī)章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目，具體情況如下：

領導責任制落實情況良好，成立了由徐生彥院長、副院長、科主任為成員的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規(guī)章制度健全。

落實了醫(yī)療安全的各項核心制度，急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施建設規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。

建立了突發(fā)事件應急預案，完善了消防職責、消防演練制度，人員和經費落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴密。

1、部分電線路老化，個別科室有私接電源、部分開關損壞，存在隱患。

2、消防基礎設施建設不完善，滅火器材配備數量不夠。

我院通過這次安全生產自查和整改活動發(fā)現了我院安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取過硬措施積極整改，以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現存在的安全隱患限制在本周內整改完畢，到時安全生產領導小組將現場檢查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

根據衛(wèi)生局轉發(fā)關于《衛(wèi)生廳辦公室關于立即在全省范圍集中開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產大檢查的通知》的文件精神，我院立即對醫(yī)療安全，治療儀器、氧氣、鍋爐、高壓消毒鍋、配電室、電梯等水、電、氣設備，易燃易爆、毒麻藥品、消防安全、災害性應急預案等進行了全面的自查自糾，現將自查情況總結如下:

一、成立安全檢查領導小組，明確責任，狠抓落實。

成立以院長為組長，各主管院長為副組長，各科室主任為組員的安全生產領導小組。組織開展全體職工大檢查動員會，由醫(yī)務科、總務科、保衛(wèi)科聯合成立督辦小組，逐項討論研究涉及安全的各種隱患，明確分工，責任到人，層層落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，對自查內容進行梳理，將安全責任層層分解，逐一排查。對檢查出來的問題立即整改，督辦小組嚴格跟蹤督辦，整改方案和整改結果報安全檢查領導小組組長簽字。

二、各個領域，逐項排查。

(一)醫(yī)療安全。

檢查“首診負責制”、“三級醫(yī)師查房制度”、“疑難病歷討論制度”、“會診制度”、“死亡病歷討論制度”等十五項醫(yī)療核心制度的落實情況，臨床路徑管理情況，檢查各項制度在實施過程中，是否根據“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”要求，加強細節(jié)管理，從制度完善到職責落實，從技術操作到病歷書寫、從藥物應用到醫(yī)療廢物處理，檢驗、放射、CT、超聲等都做了詳細的排查。其檢查結果如下:

1、院、科二級的醫(yī)療質量管理責任明確，科室各項規(guī)章制度、人員職責及工作流程落實到位?？浦魅巫鳛榭剖业谝回熑稳耍車腊芽漆t(yī)療基礎質量及手術質量、護理質量、病歷書寫質量、各種檢查等環(huán)節(jié)質量，使得一系列醫(yī)療質量與安全等核心內容得到落實，加強醫(yī)療服務質量管理和醫(yī)患溝通，嚴防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。形成了一套較為完善的醫(yī)療質量安全管理體系。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，持續(xù)推進臨床路徑管理。我院作為西安市第一批臨床路徑實施試點醫(yī)院，成立了臨床路徑技術管理委員會、臨床路徑指導評價小組及臨床路徑實施小組，制定了《臨床路徑管理實施方案》和《臨床路徑管理規(guī)定》，在各臨床科室建立《臨床路徑管理記錄本》，及時記錄變異。各科室能夠嚴格按照臨床路徑管理規(guī)**合本科室實際情況在衛(wèi)生部試點病種范圍內選擇合適的病種作為入徑患者，遵照執(zhí)行的病種治療模式，真正做到了合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費。同時能夠對變異因素進行分析，討論導致變異的原因，提出整改意見，修正過程偏差，以達到終末管理向過程管理的轉變。

4、醫(yī)技科室制度落實到位，保障醫(yī)療質量及醫(yī)療安全。各項管理制度明確，有完善的放射診斷與手術、病理診斷或出院診斷對照資料與統(tǒng)計，機器設備專人負責，維護、保養(yǎng)、檢查、登記記錄在案;醫(yī)學影像科管理符合《放射診療管理規(guī)定》相關要求，醫(yī)技人員相對固定，相關人員持證上崗;檢驗科嚴格執(zhí)行危急值上報制度，出現危急值后嚴格按照危急值處理程序對標本、標本采集、標本運送、標本接收及標本監(jiān)測進行復核確認，并立即告知臨床，做以詳細的登記。各檢驗專業(yè)組嚴格遵照相關質控標準進行室內、室間質控?？剖覂葘嶒炇疑锇踩芾硇〗M，實驗室按生物防護級別分別配備了必要的安全設備和個人防護用品，醫(yī)療廢棄物、廢水有專人嚴格按相關規(guī)定處理。嚴格執(zhí)行輸血前核對制度，《輸血治療同意書》簽字完備，輸血后進行評價，以達到臨床用血合理、規(guī)范的目的。

5、完善優(yōu)質護理各項內容。優(yōu)化門(急)診服務流程，推行“一站式服務”，能夠對患者提供健康教育和指導;能夠為手術患者提供規(guī)范的圍手術期護理，保障患者安全;在病區(qū)推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。護理人員全面履行護理職責。護士長每天評估科室重點患者，根據患者病情、護理難度和技術要求等要素，對護士進行合理分工，做到能級對應，同時做好高危人群墜床與跌倒的評估，完善安全措施，減少墜床與跌倒事件的發(fā)生，發(fā)生不良事件及時進行上報;責任護士能夠全面履行包括病情觀察、基礎護理、康復指導和健康教育等職責，在護理過程中，不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。積極開展延伸服務，院科兩級能夠堅持對出院患者進行隨訪。

6、嚴格執(zhí)行“抗菌藥物專項整治活動”，積極推進臨床合理用藥。按照抗菌藥物專項整治工作要求及院領導的安排，建立完善了《抗菌藥物處方、醫(yī)囑專項點評制度》等一系列規(guī)章制度，從制度上確?？咕幬镎喂ぷ髀涞綄嵦?。實現了醫(yī)師抗菌藥物處方權和藥師調劑權計算機管理，杜絕違規(guī)越級處方的出現。特殊級抗菌藥物的使用實行審批會診制度。嚴格落實處方點評制度，加強了對重點科室和重點病種的用藥合理性點評。

7、醫(yī)療廢棄物管理規(guī)范有序。醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理委員會，建立健全了醫(yī)療廢物管理制度、胎盤管理制度、醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散應急預案等一系列規(guī)章制度，并能夠根據新的要求進行及時的更新、修訂和完善;負責醫(yī)廢收集的人員經專業(yè)培訓，能夠熟練掌握醫(yī)廢管理相關要求，醫(yī)療廢物收集專職人員防護設施齊全。醫(yī)療廢物嚴格分類、定點放置，標識醒目。醫(yī)療廢物按規(guī)定雙層包裝、分類收集、密閉運送、規(guī)范處置，污水污物排放符合要求。嚴格按相關要求規(guī)范處置病原體培養(yǎng)基、標本及病理組織、胎盤、顯影液、定影液、苯類等化學物感染性疾病門診獨立設置，出入口與普通門急診分開，標識明顯。三區(qū)劃分明確，設有腸道、呼吸道診室，有各自候診區(qū)，并接診相應的患者。對感染性疾病科設立了獨立的掛號收費、檢驗、放射檢查、藥柜、專用衛(wèi)生間、處置室和搶救室。備有足夠數量的防護用品，手衛(wèi)生及消毒設施齊全。

8、優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境，方便患者就診。醫(yī)院門診大廳設立總服務臺、流動導醫(yī)，各科設分診護士，建立電子排序叫號系統(tǒng)，指導患者就診，有效維持就診秩序。急救綠色通道暢通，標識清楚，急診科急救設備齊全，處于備用狀態(tài)。

(二)毒麻精藥品。

實行五專管理:專人保管，專柜加鎖，專用處方，專賬、專冊。藥品庫房配備保險柜存儲毒麻藥品，雙人雙鎖管理，建立專帳，專人負責，帳物相符。由取得麻、精藥品處方權資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具處方，按照《處方管理辦法》要求進行開具。按照要求收回用后的毒麻藥品注射劑空安瓿，并按規(guī)定進行記錄。

(三)儀器設備。

儀器設備檢查使用正常，均在安全使用年限范圍，其電壓、相位符合要求，均有接地裝置。設備運行環(huán)境清潔、干燥，房間環(huán)境符合設備使用要求。操作人員經崗前培訓后持證上崗。儀器設備有定期性能檢測記錄。

(四)消防安全。

滅火器材和消防安全標志完好情況，緊急疏散通道通暢;消防器材均在有效期內，可安全使用。同時保安科到每個科室進行消防知識培訓，講解演示了消防栓、滅火器的使用;火災發(fā)生時如何報警、自救和引導患者疏散;如何撲滅初期火災;強調消防通道的位置等知識。

(五)鍋爐、壓力容器、中央空調。

鍋爐、高壓蒸汽滅菌器均在安全使用年限范圍，操作人員持證上崗，儀器設備日常保管、使用、登記、檢查與維護專人負責，器械科定期檢查維修，目前所有壓力設備安全有效運行，無安全隱患。鍋爐房內通道暢通，無易燃、易爆等雜物堆放。

(六)水、電、氣、氧、電梯等。

水、電、氣、氧、電梯等通路檢查合格，無安全隱患，科室應急燈及時充電，擺放到位。

(七)食堂衛(wèi)生。

我院食堂每位工作人員每年都要進行健康體檢，對體檢不合格者不予上崗。工作人員熟悉《食品衛(wèi)生法》的要求。食堂餐廳干凈，桌椅擺放整齊，光線充足明亮;倉庫原料、成品、半成品等物品擺放整齊且無落地存放;生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的熟食品蓋好，無交叉污染;餐具每天進行高溫滅菌消毒;剩菜剩飯?zhí)幚淼卯敿皶r。同時院領導正在積極對我院的食堂進行改造、裝修，改造后的食堂將以全新的面貌、更高的標準面對患者和職工服務。

(八)公用車輛。

對我院的公用車輛進行了嚴格的檢查和保養(yǎng)，對急救車輛上的急救設備、急救藥品逐一排查，對過期的藥品進行了更換。嚴格落實我院車輛管理，嚴禁酒后、疲勞駕車。

(九)災害性事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

組織全院職工學習災害性應急預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理流程，在保證日常醫(yī)療救治工作的同時，確保能夠隨時開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治工作。

通過這次醫(yī)療安全大檢查的全面落實，不僅使我們對全院安全隱患進行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認識到在醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中應該重點關注和需要持續(xù)改進的問題。只有注重細節(jié)管理，強化細節(jié)標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫(yī)療質量，確保安全生產，推動我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展。

為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》和《醫(yī)療機構基礎設施安全規(guī)范》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現將自查情況匯報如下。

一、XX年我院安全生產委員會組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;檢驗科室;毒麻藥品管理;③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉。

二、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

根據衛(wèi)生局安全生產會議精神要求，結合實際情況，我院及時召開會議，周密部署各項工作，在全院內開展安全醫(yī)療大檢查工作?，F將自查情況總結如下：

由院長召開主管領導及科室會議，將院內重點科室，重點崗位進行檢查，主管領導親自到崗進行現場查看，并教育職工人人做好安全工作，以免意外事故的發(fā)生，消除影響醫(yī)療安全的隱患。

院辦公室對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規(guī)章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目，具體情況如下：

領導責任制落實情況良好，成立了由衛(wèi)義能院長、科主任為成員的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規(guī)章制度健全。

落實了醫(yī)療安全的各項核心制度，急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施建設規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。

針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故，制定了相關應急處理預案，成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫(yī)療救援、衛(wèi)生防疫等應急物資儲備。

建立了突發(fā)事件應急預案，完善了治安保衛(wèi)和消防職責、工作制度，人員和經費落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴密。

1、部分電線路老化，個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

2、消防基礎設施建設不完善，滅火器材配備不到位。

3、水井未設置安全防護裝置，門診綜合樓建設現場未設置防護設施和安全標識。

我院通過這次安全生產自查和整改活動發(fā)現了我院安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取過硬措施積極整改，以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現存在的安全隱患限制在10月10日前整改完畢，到時安全生產領導小組將現場檢查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

為切實抓好安全生產隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據xx縣衛(wèi)生局《關于對各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現將排查工作匯報如下：

一、加強領導，提高認識。

醫(yī)院由院長及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫(yī)院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民群眾生命財產安全工作放到至關重要的位置，高度警覺，采取有效措施，切實做好醫(yī)院安全生產工作，堅決防止事故的發(fā)生，全力維護醫(yī)院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。

二、成立組織，層層落實安全生產責任制。

安全責任重于泰山。院領導高度重視安全工作，并成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達上級關于安全生產的指示精神，經常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。認真檢查醫(yī)院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監(jiān)督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫(yī)院防火安全工作檢查形成經?；?、制度化，保證及時發(fā)現問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，并做到經常性的按時養(yǎng)護，確保各種設備安全運行。

1、20xx年2月6日我院安全生產委員會組織相關人員對衛(wèi)生院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;③生物安全管理;消毒隔離;④門診、住院部、防?？凭奂瘓鏊?⑤藥房;⑥會議室等科室進行檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，共水等設備設施，確保正常運轉。

2、醫(yī)院安全委員會組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。及時發(fā)現安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

3、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫(yī)院帳單及現金安全。

4、抓好醫(yī)療安全。院領導及時召集各業(yè)務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫(yī)療安全專項活動專項研討，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。四、存在的問題

1、個別科室下班未關水、關電、關門，存在隱患。2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。3、由于場所限制，就醫(yī)環(huán)境擁擠。

1、下班人員做好關水、關電、關門。2、積極修理更換損壞電器確保安全用電。3、疏導患者就醫(yī)，確保優(yōu)良就醫(yī)秩序。

結合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。

公司安全自查報告 篇12

xx地方施工質量與安全監(jiān)督管理站：

為迎接某某節(jié)假日的到來，我項目部根據公司及省政府、省建設廳的相關文件精神，切實加強建設工程安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保無安全事故的發(fā)生，結合本工程實際施工情況，項目部于年月日根據《建筑施工安全檢查標準》深入開展一次安全檢查，現將檢查情況和糾正措施匯報如下：

一、施工用電及施工機具

1、施工用電：

1）存在問題：經檢查支線架設情況，存在部分線路下墜幅度較大，線路跨度較大，個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物，防雨措施不夠嚴密。

2）處理措施：立即通知機電班組對施工用電進行整改，對跨度較大的線路加設電線桿，對每一個電氣開關控制箱內的線路進行調整理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。

2、施工機具：

目前工地尚處于一層主體結構施工，施工機具不多。而且，公司為了加快工程施工進度，目前進場或退場的大多數施工機具基本全是新購置的，機具運行情況都比較正常。各項施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地或接零保護。

二、腳手架的安全與防護

在進行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規(guī)定設置足夠的剪刀撐。作業(yè)人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴格按照腳手架安全施工方案施工。

三、臨時設施的使用和檢查管理

1）存在問題：部分臨時設施無排水溝以及屋蓋存在松動現象。極個別員工有私接電源現象。

2）處理措施：立即組織人力對臨時設施進行修復和整改，并教育班組人員要愛護臨時設施，不得隨意破壞，不準私接電源和亂使用電器，項目部制定相關規(guī)章制度，對違返者予以重罰。

四、安全教育和安全技術交底

項目部嚴格入場人員教育制度，對進場作業(yè)人員進行入場登記和安全教育，并對各分項工程進行安全技術交底，各項安全教育和安全技術交底資料齊全，并有當事人簽字。

五、施工現場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查

工程從開工至今，未出現任何中毒、火災和任何安全與衛(wèi)生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要保證房間通風，專門召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并派專人不定時對員工的食堂進行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時清理外運。

六、施工現場值班及安全防護措施的檢查

工地施工現場為保證公司財產和員工的財物不受損害，專門配備2～3人24小時輪流值班。

施工現場圍場作業(yè)不完善，由于牽涉到占用附近居民土地一事，現已與建設單位明確圍場范圍，目前正在完善之中。

總之，通過這次安全生產自查，發(fā)現的問題得以糾正，更清醒地認識到安全施工的重要性，為了切實加強安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我項目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現安全責任事故“0”目標。

公司安全自查報告 篇13

根據《XX市審計局關于開展20**年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。

按照《XX市審計局開展20**年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產、截留處置收入的行為。

7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制。

通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。

自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的.負面影響。

三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。()但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數職工參與社會賭博，安全意識不強，習慣性違章時有發(fā)生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經營任務完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正常現象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個好好人”；

二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現問題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。

二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務技能培訓，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業(yè)務素質，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的****現代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風的機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，財務工作自檢自查報告。近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：區(qū)、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位；部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

稅務代收工會經費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%，有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定，支出時超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。

有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監(jiān)督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象?？h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。

地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

公司安全自查報告 篇14

通過近一年來積極參加科學發(fā)展觀學習教育活動，認真的學習了一些關于科學發(fā)展觀的書籍，全面的領會了黨的十六大、中國共產黨第十七次全國代表大會和十七屆三中全會的會議精神，深刻的認識到這次在全校黨員、預備黨員中廣泛開展實踐科學發(fā)展觀的活動，是新的歷史時期貫徹和落實“中國共產黨第十七次全國代表大會”重要思想，強化工作方法的一項重要舉措，是發(fā)展與創(chuàng)新各項工作的重大戰(zhàn)略部署。

我積極參加支部組織的活動，詳細記錄了學習筆記、會議內容，經過匯報思想、學習情況，開展自查自糾，批評與自我批評，時刻保持清醒的頭腦，堅定正確的方向，是思想素質也有了一定的覺悟。始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”，尊師重友，不斷的發(fā)現自己的不足。

在思想上，我雖然能夠做到關心時事，關心國家大事，但是很少主動去翻閱那些關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的.重要思想，不會主動去學習科學發(fā)展觀的基本知識，幾乎不瀏覽黨建網站。

在學習中，只是一味的啃書本，不懂得變通，總覺得只要自己認真上課聽，課后復習，考試過關就行了，平時很少和同學們交流，切磋。也不喜歡參加一些社團活動，認為過多的接觸別人，難免會涉及到一些人是人非，無生中給自己帶來不必要的麻煩，這樣長時間與大家拉開距離，也違背了構建和諧社會的思想。

作為一名醫(yī)學生，認為學好自己本專業(yè)的知識，做好該做的就萬事大吉，沒什么必要了解更多，想想以后一心做個醫(yī)務工作者，所以要把醫(yī)學知識扎牢扎結識。殊不知，現在的就業(yè)壓力那么大，要想自己在社會中不行走艱難就得全面發(fā)展自己。

這次的科學發(fā)展觀的學習實踐，是我受益匪淺。

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的領頭羊。自己要著眼于新思路，新視眼，新舉措來做好身邊的事情。

2、樹立團結合作的精神，在一個班集體里，要多多和同學交流溝通，同時學習他人的長處來彌補自己的不足，關心同學，幫助同學，建立一個和睦的大家庭。

3、樹立自強理念，改善學風。我要更加的努力學習專業(yè)知識，同時不忘全面發(fā)展，做一名知識潮流的大學生。

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安保公司自查報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的企業(yè)自查報告，希望能夠幫助到大家。

安保公司自查報告 篇1

為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。

一、術語和定義

1.職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業(yè)的生產、工作有關，在生產區(qū)域內（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。

2.職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1.發(fā)生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。

2.發(fā)生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

3.發(fā)生重傷事故由項目經理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。

4.發(fā)生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。

5.報告內容

（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；

（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；

（3）事故現場采取的控制措施；

（4）報告人姓名、工地電話。

6.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。

7.職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。

9.發(fā)生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。

三、事故的.調查

1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。

2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。

3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。

4.發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。

5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調查。

6.發(fā)生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。

7.事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。

8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后，方可組織對現場的整改、整頓后，恢復施工。

9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。

2.區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經公司領導認定后，由區(qū)域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責處理。

3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

5.對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。

安保公司自查報告 篇2

根據《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及《浙江省藥品零售企業(yè)驗收實施標準》等相關資料。本企業(yè)通過自查各項工作已基本符合gsp跟蹤檢查的要求，現將自查報告如下：

一、企業(yè)概況

本企業(yè)名稱xx藥店，創(chuàng)建于1992年11月，變更于20xx年9月29日，現企業(yè)負責人xx，質量負責人xx，注冊地址：溫嶺市大溪鎮(zhèn)潘郎路118號，倉庫地址：本店5樓，營業(yè)面積45平方米，倉儲面積40平方米，員工總數3人，3人全部藥師，從事藥品質量管理、驗收及養(yǎng)護工作的有2名，占員工總數的60%。

企業(yè)主要設施設備有空調、電冰箱、換氣扇、溫濕度計、電子秤等，保證陳列與儲存的藥品的質量。

經營范圍中藥(飲片)(限品種供應)、中成藥、化學藥制劑、抗生素、化學藥品、生物制品，經營西藥品種約300種。上年12個月銷售額10萬元，利稅0.35萬元。

二、質量管理體系自查情況

(一)人員

本企業(yè)共有員工3名，企業(yè)負責人、質量負責人按《藥品管理法》第76條、第83條規(guī)定的情形(其中擔任質量管理人員1名，處方審核人員1名，驗收、養(yǎng)護各1名，營業(yè)員3名)。3名全部藥師上述人員均已參加當年的`健康檢查，并建立員工檔案。

本企業(yè)定期組織員工進行法律、法規(guī)、專業(yè)知識等培訓學習，并建立檔案。

(二)場所設施

本企業(yè)營業(yè)面積45平方米，倉庫面積40平方米，周圍環(huán)境整潔無污染源，營業(yè)場所與倉庫、辦公、生活等區(qū)已分開。營業(yè)場所、營業(yè)用貨架、柜臺齊備，柜組標志醒目。處方藥與非處方藥分類陳列，有相應的指南性標志與警示語，設置抗菌藥物專柜、易串味藥品專柜、拆零藥品專柜。倉庫地面和四壁平整、清潔，并配置保證藥品正常儲存的貨架，與地面有一定的襯墊物。配有空調、排風扇、電冰箱、溫濕度計等。營業(yè)場所和倉庫均已配置防塵、防潮、防蟲、防鼠、防霉變等設備，衡量器具均已經過計量監(jiān)督部門校驗。

(三)質量管理制度與管理職責

根據有關法律、法規(guī)及gsp跟蹤檢查的要求，本企業(yè)設置質量負責人1名兼專職質量管理員，具體負責企業(yè)質量管理工作，制定了各類人員崗位職責及各項質量管理制度，對藥品購進、驗收、陳列、儲存、養(yǎng)護、保管、銷售等環(huán)節(jié)作了具體規(guī)定，并對制度的執(zhí)行情況定期進行檢查考核，建立檔案。

(四)進貨與驗收

本企業(yè)在購進藥品時嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等有關要求，對首營企業(yè)的合法性進行嚴格審核，簽訂明確質量條款的購貨合同或質量協(xié)議書。對購進的藥品，由驗收員按有關規(guī)定對藥品的外觀質量、包裝、標識等項目認真檢查逐批驗收，并做好各種質量記錄。

(五)陳列與儲存

店堂陳列藥品實行分類存放，藥品與非藥品、處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥分柜陳列；易串味藥品、拆零藥品、抗菌藥物設專柜陳列。對倉庫儲存藥品按類別擺放，藥品堆垛與墻面間距30cm，與地面間距不少于10cm。藥品出庫執(zhí)行“先產先出，近期先出”的原則。

藥品養(yǎng)護檢查倉庫每季一次，營業(yè)場所每月一次，對近效期藥品、易霉變、易潮解的藥品縮短檢查周期。

(六)銷售與售后服務

本企業(yè)在藥品經營活動中堅持“顧客至上、質量第一”的方針，在店堂懸掛設立服務公約，設立咨詢服務臺，由駐店藥師掛牌咨詢服務，所有處方經駐店藥師審核，嚴格把關，每張?zhí)幏接蓪徍?、調配人員簽字，店堂公布監(jiān)督電話。隨時接受顧客的批評和質量投訴，改進和提高本企業(yè)的經營服務質量。

三、存在問題和整改措施

(一)溫嶺市藥監(jiān)局gsp認證現場檢查缺陷項目，本企業(yè)gsp認證于20xx年9月11日通過現場檢查發(fā)現5項缺陷項目。

整改措施：

a、整改時間：

b、整改責任人：xx

c、整改結果:

1、(6006)企業(yè)未建立包含藥品質量標準的質量檔案。設立專職質量管理人員負責建立企業(yè)所經營藥品并包含質量標準等內容的質量檔案。

2、(6011)企業(yè)管理人員收集了藥品信息但未進行分析。安排專人對藥品信息進行建立檔案并且加以分析。

3、(6806)企業(yè)藥品倉庫缺少捕鼠板、紗門。立即購買捕鼠板、安裝紗門。

4、(7201)企業(yè)在浙江春天醫(yī)藥有限公司簽訂的質量保證協(xié)議書注明有效期。及時聯系浙江春天醫(yī)藥有限公司的聯系人，重新簽訂質量保證協(xié)議書，并注明有效期。

5、(7802)企業(yè)對易霉變、近效期的藥品未酌情縮短養(yǎng)護周期。設立專職人員對易霉變、近效期的藥品進行重新養(yǎng)護，并酌情縮短養(yǎng)護周期。

(二)溫嶺市藥監(jiān)局于20xx年8月2日日常監(jiān)管中發(fā)現以下3項缺陷項目。

整改措施：

a、整改時間：20xx年8月2日開始

b、整改責任人：xx

c、整改結果:

1、今年企業(yè)未開展繼續(xù)教育，未建立培訓檔案。立即開展繼續(xù)教育，并及時建立檔案。

2、現場未發(fā)現該企業(yè)有處方登記，該組不能提供。設立專職人員對處方進行及時登記。

3、金銀花露屬非藥品未放于非藥品區(qū)。及時把金銀花露放置于非藥品區(qū)，以后對于藥品和非藥品進行嚴格擺放。

四、gsp跟蹤檢查情況自查結果

通過gsp跟蹤檢查自查，對照《藥品零售企業(yè)》gsp認證現場檢查評定標準109項，本企業(yè)涉及到的項目有99項(本店無經營特殊管理的藥品或不經營中藥飲片)，因此合理缺項為(不經營特殊管理藥品合理缺項5項：6801、7007、7402、7703、8301；不經營中藥飲片合理缺項5項：6807、7508、7707、7708、8111)，經過自查我們認為基本符合換證評定標準，現特向溫嶺市藥監(jiān)局提出gsp跟蹤檢查申請。

安保公司自查報告 篇3

各市安全生產監(jiān)督管理局、省級及以上專業(yè)安全生產應急機構分別組織對本地區(qū)、本領域每一起重大及以上安全生產事故和較大未遂傷亡事故成功救援情況及時進行總結，逐起事故編寫救援總結報告。

(一)救援總結報告的主要內容

1．事故單位概況；

2．事故發(fā)生、報告及救援經過；

3．應急預案啟動和執(zhí)行情況；

4．事故現場應急指揮機構成立及組成情況；

5.專業(yè)救援隊伍、裝備調用情況以及救援過程中發(fā)生的實際費用；

6.救援方案制定及執(zhí)行情況、救援過程中應用的裝備及技術情況、專業(yè)救援隊伍的搜救情況；

7．事故原因和性質的簡要分析；

8.事故救援的經驗和教訓，包括應急預案、事故報告和救援組織、協(xié)調、指揮及救援隊伍、專家、裝備、技術等方面；

9．對各級人民政府及其有關部門、生產經營單位、救援隊伍改進應急管理和應急救援工作的建議；

10．事故現場相關圖紙資料，現場搶救的有關圖片。

(二)救援總結報告上報程序與時間

各市安全生產監(jiān)督管理局于事故救援結束后的20個工作日內將救援總結報告報送省應急中心。

省級及以上專業(yè)安全生產應急機構于事故救援結束后的'10個工作日內將救援總結報告報送相應的上級機構，同時報送省應急中心。

二、安全生產應急管理工作季報制度

各市安全生產監(jiān)督管理局、省級及以上專業(yè)安全生產應急機構、省屬企業(yè)及時掌握本地區(qū)、本領域和本企業(yè)的安全生產應急機構建設、應急演練開展、應急救援隊伍開展預防性安全檢查、事故救援以及應急救援隊伍安全技術等工作情況，填寫相關季報表。

各市安全生產監(jiān)督管理局于每季度結束后的5個工作日內將季報表1季報表3～8報送省應急中心。

省屬企業(yè)于每季度結束后的5個作日內將季報表2季報表3～8報送省應急中心。

省級及以上專業(yè)安全生產應急機構于每季度結束后的5個工作日內將季報表3、4與相關的內容和表5、7報送省應急中心，同時報送國家安全生產應急救援指揮中心。

安保公司自查報告 篇4

為落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關于進一步做好安全生產工作的通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下：

一、安全制度和責任的落實情況

公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。

公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全宣傳教育和培訓情況

公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習了《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的'發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產知識培訓3次，召開安全生產會議5次，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、落實安全責任和隱患整改情況

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

為防止突發(fā)事故的產生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的培訓，（消防安全學習和漏氯安全學習）在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

安保公司自查報告 篇5

本公司于20xx年8月3日注冊成立，于20xx年6月7日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為：xxxxx。公司注冊資本xxx萬元人民幣，經營范圍：書刊印刷，排版、制版、裝訂。根據《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》等有關規(guī)定，現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下：

一、根據國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度，所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務部門顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。

二、定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由生產廠長作出工作總結；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

三、產品質量情況我們以以質量求生存，以信譽謀發(fā)展為理念，嚴把產品質量關，決不讓不合格產品走出企業(yè)，產品出廠合格率為100%，目前公司已經通過質量管理體系和環(huán)境管理體系認證。建立以法人代表為主的安全生產領導小組，對新入職工進行三級安全培訓，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制定了安全生產規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。

對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。

四、統(tǒng)計數據報送情況。

公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數據，企業(yè)在審核登記期內沒有違規(guī)行為，未受過行政機關任何處罰。在今后的經營中，我們將一如繼往的.執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施。在今后的經營中，我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數據，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施，努力改善企業(yè)的不足，做到取精去粕，對企業(yè)自身的不足要經常自查，認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

公司自查報告

寫報告時要怎么樣才能寫好？在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報告。報告在寫作上有一定的技巧，以下是小編為您收集的關于“公司自查報告”的范文，我們將持續(xù)推出相關內容以滿足您的需求！

公司自查報告 篇1

企業(yè)現代管理的基本原理，是指企業(yè)管理中具有普遍意義的管理規(guī)律。掌握了就可以提綱挈領，舉一反三，有效的處理各管理要素之間的復雜關系，以達到管理的基本目的。

所謂基本原理是指：

管理的基本目標是高效、低耗、可靠的輸出高功能。換句話說，管理體制的基本目標就是投入少、產出多。但是外界環(huán)境和內部條件是不斷變化的，怎樣才能持久地維持高效、低耗、可靠地輸出高功能?因此，管理的目標還必須能靈敏地自我適應，具有不斷再生的創(chuàng)造能力。

(2) 這些原理具有普遍適用性。

對各行各業(yè)，各項管理活動都有理論意義和指導意義。

(3) 這些原理是研究管理體制的基本要素及其相互之間辯證關系的。

管理體制有八大要素，分為兩類：

三大管理手段――機構、法和人。

五大管理內容――人、財、物、時間和信息。

需要說明的是，這里人是身兼二任的。管理者是人，被管理者也是人。因此，現代企業(yè)管理如何調動人的積極性，協(xié)調人與人之間的關系，培養(yǎng)人的集體意識等都是十分重要的課題。這里的時間主要是指管理的時效問題。例如企業(yè)根據市場需要確定了某項新產品開發(fā)任務，它必須及時出成果，否則市場需求變化了，或者別人先研究成功投產了，而你還在研究，這就是沒有效益的。所以對于管理而言，永遠是機不可失，時不再來。我們要實現四個現代化，作為一個管理工作者應有強烈的時間緊迫感。以下我們在辯證唯物論的指導下，根據我國工業(yè)的實際情況，借鑒國外的某些實踐和理論，分別敘述這些原理：

所謂系統(tǒng)原理，就是把同某一事物有關的全部組成要素的總體，看作一個系統(tǒng)，并從整體出發(fā)而不是從局部出發(fā)實施最佳化管理。

現代企業(yè)管理不再是過去的小生產管理，它總是處在各個層次的系統(tǒng)之中。每個企業(yè)，每種管理法，每個人都不可能再是孤立的，它即在自已的系統(tǒng)之內，又與其它各系統(tǒng)發(fā)生各種形式的“輸入”或“輸出”，同時還處在一個更大系統(tǒng)的統(tǒng)一范疇之內。因此，為了達到最佳化管理，就必須進行充分的系統(tǒng)分析，這就是企業(yè)管理的系統(tǒng)原理。

一個工業(yè)企業(yè)的管理，按層次可以分為總廠(公司)管理、工廠管理、車間管理、班組管理等。按專業(yè)管理來說，又有計劃、決策、生產、技術、質量、設備、財務等管理，他們之間縱橫交錯，互為影響，如何在分工的基礎上根據它們的內在聯系，把這許許多多不同的職能工作綜合組織起來，達到管理最佳化。這就必須應用管理的系統(tǒng)原理，緊緊抓住系統(tǒng)的三個環(huán)節(jié)：

1、 目標性。

不同的系統(tǒng)有不同的目標性，混淆了目標必然是混亂的管理。對企業(yè)這個系統(tǒng)來說，它應有其整體的目標(當然這種目標往往不是單一的)，而企業(yè)內部各子系統(tǒng)又有其各自的小目標，它是企業(yè)整體目標的展開形式。具體來說，每個企業(yè)在一定時期內必須有一個符合企業(yè)發(fā)展的總目標，把國家大政方針具體化和明確化。這樣企業(yè)有了一個統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調的大目標，才能更好地組織和發(fā)動企業(yè)所有部門及全體職工，為實現這個大目標而同心協(xié)力，努力奮斗。但是，企業(yè)大目標確定之后，還要進行目標展開，把大目標化成各部門、各車間、班組的奮斗小目標，要使企業(yè)的各個部門和每個職工明確為實現企業(yè)的大目標各自應該干什么?什么時候干?怎樣去干?應該達到什么效果，等等。這樣就形成了自上而下地層層展開――大目標化小目標;自下而上地層層地把小目標集合為大目標。

2、 相關性。

工業(yè)企業(yè)是組成整個社會經濟體系(大系統(tǒng))的一個基本單位(小系統(tǒng))。企業(yè)系統(tǒng)，又是由許多子系統(tǒng)組成的，如經營計劃系統(tǒng)、生產技術系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)等等。系統(tǒng)的各組成要素都是互相關聯，互相作用的。比如說，產品質量管理，這不僅決定于產品的制造過程，而且決定于設計過程，決定于為生產提供各種必要的條件的準備過程和服務過程，也決定于銷售過程中為用戶服務和對用戶需要的調查研究等等。因此，在實踐中，我們必須認識系統(tǒng)各要素的相關性，從而尋求最佳管理。

3、 層次性。

系統(tǒng)之間有效運動決定于層次性。企業(yè)系統(tǒng)內部的管理，即有整體性，又有層次性，它們之間的關系是相輔相成的。任何管理層次的功能混亂，都會干擾整個系統(tǒng)有效的運轉。也就是說，一個企業(yè)的廠部、車間、工段、班組等管理層次應該是一個統(tǒng)一體。但各管理層次又都有其不同的功能。只有充分讓各自的管理功能得到充分的發(fā)揮，各司其職，才能提高管理的有效性。如果管理層次混亂，我做你的，你做我的，打混仗，勢必事倍功半。例如，作為廠長，不是致力于經營決策，而是在車間忙于具體組織工作，指揮誰干什么，如何干，干了以后還要隨時發(fā)出具體指令，等待。這樣就干擾了下一層次系統(tǒng)的功能。這種做法有時或許會奏效，但長此以往，會使下級無責可負，失去主動性，一切問題上交。最后廠長天天忙于具體事物，不可開交，越忙越亂，越亂越忙，惡性循環(huán)。這時廠長失支了自已的決策功能，車間主任應有的現場指揮功能也得不到充分的發(fā)揮。所以說，企業(yè)系統(tǒng)內部的有效運動也決定于層次性。

公司自查報告 篇2

一、整改活動開展情況

公司根據貴局下發(fā)的[20xx]109 號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。

二、自查發(fā)現的問題及整改情況

根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：

(一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互**約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有**度性安排。

(二)各公司應當根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經營特點的財務管理和會計核算**度體系并不斷予以完善，明確**度的**定和修訂流程以及應當履行的決策程序。**度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定，責任追究應與績效考核掛鉤。

各公司應當建立財務會計相關負責人管理**度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理**度應經公司董事會審議批準。

(三)各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理，保證財務信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控**人共用財務信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控**人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的權限;公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。

(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規(guī)范性，憑證填**符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編**合并財務報表和報表附注;應當根據《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，結合公司所處行業(yè)特征和自身生產經營特點，**定明確、恰當的會計政策，并在財務報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

根據上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務管理組織架構，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據各崗位業(yè)務變化，及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx 年12 月份公司組織安排了“財務部門20xx 年度教育訓練計劃”。

根據上述通知要求(二)，自查中公司根據 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控**基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體**定了公司內部相關**度、具體業(yè)務實施細則，如：《財務負責人**度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理**度》、《會計檔案管理辦法》等**度。

根據上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和管理，公司ERp 系統(tǒng)已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權限由信息部嚴格控**，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編**、預算的控**與分析，以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的`集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷的 IT 系統(tǒng)，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在ERp 系統(tǒng)中管理，固定資產請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

根據上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調憑證填**規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，**定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，**定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

針對在自查中發(fā)現問題及具體整改情況如下：

1.財務人員和機構設置基本情況

存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

整改措施：根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格****的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。

整改結果：未取得會計證人員將在20xx 年6 月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取，12 月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業(yè)資格****。

2.會計核算基礎工作規(guī)范性情況

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結果簽字確認。

整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷**會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10 號前完成對賬工作，由雙方簽?*啡?，现已遵照质[小?/p>

整改結果：從20xx 年11 月起銷**會計已對內部往來對賬雙方簽?*啡?，后续持续紘D街蔥小?/p>

3.資金管理和控**情況

存在問題：

(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調節(jié)表未復核。

整改措施：

(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽**，明確責任;

(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行存款余額調節(jié)表完成后，對銀行存款余額調節(jié)表統(tǒng)一填**匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。

整改結果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

(2).部分銀行存款余額調節(jié)表未有專人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。

4、企業(yè)財務管理**度建設和執(zhí)行情況

存在問題：公司財務**度體系建設不完善，相關**度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面**度文件。

整改措施：公司依據企業(yè)會計**度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內部控**基本規(guī)范等相關法律法規(guī)，結合公司業(yè)務特點，完善相關財務管理**度，并將已經實際執(zhí)行的**度書面固化。根據公司業(yè)務發(fā)展變化，及時修訂更新相關**度。

整改結果：現已補充部分**度：如《會計人員繼續(xù)教育管理**度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據實補充修訂，進一步完善公司**度建設，并嚴格遵照執(zhí)行。

5、母公司對子公司財務管理和控**情況

存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的**度控**。

整改措施：發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范**度，后續(xù)對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核，報母公司總經理批準后執(zhí)行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉深圳財務中心進行審批，最后經董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

整改結果：公司**定發(fā)布 《內部審計**度》，對子公司專項檢查結果出具了書面的內部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產安全。

三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳證監(jiān)局于20xx 年12 月份對我公司現場走訪檢查了有關財務**度、資金管理、財務核算、內部控**、信息系統(tǒng)等相關方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現就整改情況報告如下：

1.關于票據管理問題

存在問題：支票管理登記、領用記錄不齊全、規(guī)范。只有領用記錄，未有登?*郝蚣鍬肌?/p>

整改措施：建立票據管理登記臺賬，嚴格登?*郝蛑比掌?、数量及支票号码、签收人、单螇睦@本菪畔ⅰ?/p>

整改結果：票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理，完善了臺賬登記內容，并遵照執(zhí)行。

2.現金日記賬、銀行日記賬登記問題

存在問題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。

整改結果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，后續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。

3.關聯方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

公司自查報告 篇3

單位工會經費自查報告

一、引言

工會是維護職工合法權益、服務職工群眾的重要組織，單位工會經費的使用和管理是保障工會工作正常開展的關鍵。為了加強對單位工會經費的監(jiān)督，提高工會經費使用效益，特進行本次單位工會經費自查，并就自查結果進行報告，以期進一步優(yōu)化工會經費管理，更好地服務職工群眾。

二、自查內容及進程

根據單位工會經費管理制度，本次自查主要涉及以下內容：

1. 工會經費來源合規(guī)性檢查：核查工會經費是否來源合規(guī)，是否符合國家和地方有關法規(guī)、政策和規(guī)定，是否通過合法途徑獲得。

2. 工會經費使用情況審查：審查工會經費使用是否符合單位工會章程和工會經費使用規(guī)定，金額是否合理、合法，使用是否真實、透明。

3. 工會經費使用效益評估：評估工會經費使用是否能夠最大限度地提高職工權益保障、服務和支持程度，是否能夠有效地滿足職工群眾的實際需求。

自查進程如下：

1. 制定自查計劃：明確自查內容、時間和責任主體。

2. 收集相關材料：準備單位工會章程、工會經費領用及使用記錄、工會活動報銷憑證等相關材料。

3. 實地核查：組織人員對工會經費的使用情況進行實地調查核查，與會員進行訪談，了解他們對工會經費使用的認知和評價。

4. 自查結果整理：對自查收集的材料進行整理和匯總。

5. 報告撰寫：依據自查結果，撰寫自查報告，明確工會經費管理存在的問題和改進措施。

三、自查結果

經過自查，我們單位工會經費管理存在如下問題：

1. 工會經費來源合規(guī)性不完善：收入自查發(fā)現，部分工會經費來源不明確，有的工會經費來源來自企事業(yè)單位之外的渠道，需要進一步查明。

2. 工會經費使用記錄不完善：雖然有領用記錄和使用記錄，但部分記錄較為模糊，沒有詳細注明使用事項和金額，不利于后續(xù)檢查和審計。

3. 工會經費使用效益亟待提高：職工對工會經費使用的認知較低，利用工會經費開展的服務活動關注度不高，需要加強宣傳和宣傳形式的多樣化。

四、改進措施

針對自查結果，我們將采取以下改進措施：

1. 完善工會經費來源合規(guī)性：進一步明確工會經費的來源渠道，確保所有工會經費均來源合規(guī)，符合法規(guī)、政策和規(guī)定。

2. 健全工會經費使用記錄：完善工會經費的領用記錄和使用記錄，明確使用事項、金額和相關憑證，以便后續(xù)檢查和審計。

3. 提高工會經費使用效益：加強對工會經費的宣傳，提高職工對工會經費使用的認知度，根據職工需求調整和優(yōu)化工會經費使用計劃，增加服務活動的關注度和吸引力。

四、總結

通過本次單位工會經費自查，我們發(fā)現了一些問題，但也積累了寶貴經驗。今后，我們將進一步加強工會經費管理，依法合規(guī)使用和管理好工會經費，不斷提升工會經費使用效益，不斷增強職工群眾的獲得感和滿意度。同時，我們還將加大對職工群眾的宣傳力度，引導職工群眾參與工會活動，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為職工群眾的發(fā)展和權益保障提供更好的服務。

以上是本次單位工會經費自查報告，感謝各部門的全力配合和參與，也希望各級工會組織能夠一起努力，不斷加強工會經費管理，為職工群眾的福利事業(yè)做出更大的貢獻。

公司自查報告 篇4

《證券公司自查報告》是指證券公司依照自身業(yè)務特點，按照相關規(guī)定和程序，對經營管理、風險控制、合規(guī)操作等方面進行自我檢查的報告，對于完善公司內部管理以及提高經營風險管理能力具有重要的意義。

自查報告是以證券公司自身為出發(fā)點的，其目的在于及時發(fā)現和解決公司自身存在的問題，增強公司的管理能力和抵御風險的能力。在證券公司日趨規(guī)范和市場化的今天，證券公司自查報告越來越成為證券公司重要的經營防線。

在證券公司自查報告中，經營管理是其中最重要的一環(huán)。證券公司應該在自查過程中，對其自身的經營管理進行全面徹底的檢查，以確保公司獲得良好的經濟效益。經營管理方面的內容包括公司業(yè)務、投資管理、風險管理、營銷和客戶服務、人力資源管理及其他管理方面等。如果在這些方面存在問題，交通公司應及時制定解決方案，并加強管理，以提高經營管理能力。

另外，風險控制在證券公司自查報告中也是非常重要的方面。在證券市場中，風險控制顯得尤為重要，證券公司必須通過自查報告，進行風險控制的檢查和評估，及時發(fā)現問題，采取措施避免風險的發(fā)生。證券公司在自查報告中應該重點考慮其中的風險控制方面，如信用風險、市場風險、操作風險、法律風險等，通過比較形式化的方法，制定出更加完善的風險控制方案。

除此之外，合規(guī)操作也是證券公司自查報告中必須要考慮的方面。證券市場的發(fā)展日趨規(guī)范化，證券公司必須加強對自身活動的監(jiān)管，并全面提高合規(guī)操作水平。證券公司自查報告中應該對其進行全面徹底的合規(guī)檢查，如監(jiān)管合規(guī)、內部控制、應急預案、反洗錢與反恐怖融資等，以確保公司的合規(guī)操作和風險控制水平達到最優(yōu)。

綜上所述，《證券公司自查報告》是證券公司自我檢查的重要工具，能夠及時發(fā)現和解決公司存在的問題，提高公司的管理和風險控制能力，加強合規(guī)操作，避免產生潛在風險和隱患。因此，在未來的證券市場中，證券公司自查報告將成為衡量經營管理水平和風險控制能力的重要標準。

公司自查報告 篇5

醫(yī)藥公司自查報告

一、引言

醫(yī)藥行業(yè)作為人們健康的守護者和推動者，在履行社會責任和經營企業(yè)的同時，也需要不斷自我檢視、找出問題，并采取相應措施加以解決。本自查報告旨在系統(tǒng)梳理醫(yī)藥公司的運營情況，發(fā)現存在的問題并提出有效解決方案，以確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

二、公司背景

我們是一家以研發(fā)、生產、銷售醫(yī)藥產品為核心的公司。擁有先進的生產設備和豐富的專業(yè)知識，致力于為患者提供高質量、安全有效的藥品。公司本著誠信經營和尊重患者需求的原則，以嚴格合規(guī)和質量管理為基石，不斷提升醫(yī)藥服務水平。

三、自查內容

1. 產品質量與安全

我們認識到產品質量和安全是醫(yī)藥行業(yè)的核心，因此制定了嚴格的質量管理制度。在自查過程中，我們發(fā)現存在以下問題：

a. 患者反映部分產品在使用過程中出現不良反應。對此，我們將加強藥品副作用監(jiān)測工作，并對出現問題的產品進行追蹤調查，探索原因并及時采取措施。

b. 在新藥研發(fā)過程中，存在數據不完整或造假現象。我們將建立更加嚴格的數據審核機制，加強對研發(fā)過程的監(jiān)控，確保數據的真實性和準確性。

2. 企業(yè)社會責任

醫(yī)藥行業(yè)作為服務于公眾健康的行業(yè)，我們深知自身的社會責任重大。在自查過程中，我們發(fā)現存在以下問題：

a. 缺乏藥品信息公開透明度。針對此問題，我們將制定相關政策，加強與患者的溝通，及時提供藥品信息和提示，提高患者的知情權和參與度。

b. 一些項目在研發(fā)和生產階段沒有考慮環(huán)境保護因素。我們將加強環(huán)保意識和研發(fā)、生產過程中的環(huán)境保護措施，以提升企業(yè)的可持續(xù)性和社會效益。

3. 員工管理

我們視員工為公司最寶貴的財富，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。在自查過程中，我們發(fā)現存在以下問題：

a. 員工素質提升需要加強。我們將加大培訓力度，提供更多機會供員工繼續(xù)學習和進修，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。

b. 缺乏員工激勵機制。為解決這一問題，我們將建立完善的薪酬制度和晉升路徑，同時提供更多的福利和關懷，提高員工的工作積極性和滿意度。

四、解決方案

針對以上問題，我們提出以下解決方案：

1. 產品質量與安全問題：加強藥品副作用監(jiān)測工作，追蹤調查問題產品，探索并解決問題。建立更加嚴格的數據審核機制，確保研發(fā)數據的真實性和準確性。

2. 企業(yè)社會責任問題：制定相關政策，提供藥品信息和提示，加強與患者的溝通。加強環(huán)保意識和研發(fā)、生產過程中的環(huán)境保護措施，提升企業(yè)的可持續(xù)性和社會效益。

3. 員工管理問題：加大培訓力度，提供員工學習和進修的機會，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。建立完善的薪酬制度和晉升路徑，提供更多福利和關懷，提高員工的工作積極性和滿意度。

五、結語

醫(yī)藥公司自查報告是我們對企業(yè)運營情況的梳理和總結，旨在提出問題并尋求解決方案。通過自查報告，我們對存在的問題有了更清楚的認識，并明確了下一步改進的方向和措施。我們將以結果為導向，全力解決問題，不斷完善企業(yè)的運營體系和服務水平，為患者提供更好的醫(yī)藥產品和服務。同時，我們也歡迎社會各界監(jiān)督和指導，共同推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展進步。

公司自查報告匯集九篇

俗話說，手中無網看魚跳。。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指可供參考作為根據的材料。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？以下是小編收集整理的“公司自查報告匯集九篇”，還請多多關注我們網站！

公司自查報告【篇1】

在區(qū)醫(yī)保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，認真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議書》。經以院長為領導班子的正確領導和本院醫(yī)務人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行。現我院對xx年度醫(yī)保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：

一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識

為加強對醫(yī)療保險工作的領導，我院成立了有關人員組成的醫(yī)保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件，，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。著眼未來與時俱進，共商下步醫(yī)保工作計，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當作醫(yī)院事來抓，積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?；疬`規(guī)現象的發(fā)生。加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理

為確保各項制度落實到位，醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時規(guī)定了各崗位人員的職責。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理

醫(yī)院結合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并復向醫(yī)務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，

四、通過自查發(fā)現我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：

哪些不該做、哪些要及時做。

2、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現象。

3、病歷書寫不夠及時全面

出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數據

五、下一步工作要點

今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：

知識的學習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。

2、落實責任制，明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。

社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。

公司自查報告【篇2】

今年以來，市文廣新局在省、濟寧市兩級文明委和市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷深化“服務大眾、奉獻社會”的宗旨和“內強素質、外樹形象”的理念，進一步強化“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動，不斷增強服務意識，完善服務功能，提高服務水平，著力鞏固好文明機關創(chuàng)建成果，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

一、健全完善工作機制，扎實推進創(chuàng)建工作

今年以來，市文廣新局堅持把精神文明創(chuàng)建寓于文化管理和活動開展的全過程，以扎實有效的工作業(yè)績促進文明單位建設。局黨委高度重視精神文明建設工作，把文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程擺上重要議事日程，進一步明確了局長為第一責任人、分管局長為直接責任人，其他領導班子成員與各科室、各所屬單位負責人，對完成日常業(yè)務工作任務與文明單位創(chuàng)建負有同等責任。堅持把文明單位創(chuàng)建工作與黨建工作、機關效能建設、市直機關“三個體系”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)，做文化先鋒”活動有機結合起來，不斷健全完善效能機關建設的各項工作制度，制定下發(fā)了《文廣新局機關規(guī)范化管理制度》等一系列制度，用以指導和規(guī)范文明創(chuàng)建工作，不斷改進工作作風，創(chuàng)新工作方式，增強服務意識、責任意識，推動全局精神文明建設向縱深發(fā)展，進一步提升創(chuàng)建水平。

二、加強黨的建設，為創(chuàng)建活動提供有力保障

黨員管理、黨員發(fā)展等工作規(guī)范，并結合市直機關“三個體系”建設有關要求，立足部門職能，進一步細化、量化職責標準，延伸制定了各崗位、各公職人員職責承辦事項及標準要求等，做到了“在職在崗無空檔，人人肩上有擔子”。上半年，在各黨支部對照黨建考核標準自查總結、民主評議的基礎上，局黨委對各黨支部進行了年中考核，“七·一”期間，評出了“優(yōu)秀黨支部”經?；?，為文明創(chuàng)建工作提供了思想政治保障。

凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是開展“主角引領”活動，提升整體水平。以學習型黨組織創(chuàng)建為契機，大力實施黨員干部素質提升工程，充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用，讓“文化主角”在文化創(chuàng)意、文藝創(chuàng)作、大型活動開展以及沖刺創(chuàng)獎等方面進位率先，挑大梁，當先鋒。今年以來，經過高強度精排細練，“平派鼓吹樂”和“陰陽板”成功入圍山東省備戰(zhàn)20xx年全國“十藝節(jié)”和沖擊“群星獎”備選節(jié)目，這兩件作品入圍，在全省縣級層面，鄒城獨此一家。近期，以骨干黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會上的精彩演出，為慶?；顒釉鎏砹遂n麗風景，受到各級領導的好評。

二是實施“幸福文化快線”，打造“文化民生”。局黨委圍繞“百科創(chuàng)優(yōu)”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題工作，創(chuàng)新服務方式，延伸服務鏈條，今年以來，我們依托市文化館開通了“幸福文化快線”服務平臺，實行電話咨詢、網絡互動、窗口受理等形式的預約服務，針對市民所需所盼，整合力量跟蹤服務，抓輔導、搞培訓，組織策劃開展群眾性文化活動，受到廣大市民普遍歡迎?！靶腋Ｎ幕炀€”被濟寧市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務品牌”。

常態(tài)化。今年以來，局黨委對全系統(tǒng)各部室、各崗位開展了廉政風險點排查，編制完成了廉政風險點防控目錄，對《局黨務政務公開意見收集處理反饋制度》等十項制度措施，并狠抓督促落實，強化督查考核。通過扎實有效的工作，有力推動了黨風廉政建設步入良性發(fā)展軌道，帶動形成了“務實作為樹形象、干事創(chuàng)業(yè)爭一流”的良好氛圍。

三、著眼文化民生建設，扎實推進重點惠民工程

市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，提振精神，通力協(xié)作，相繼推進了一批重點惠民項目，以惠及民生之舉促進文明單位創(chuàng)建工作。

一是組織開展群眾文化活動。在各單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，做文化先鋒”、“服務質量提升月”等活動，干部職工的思想境界、執(zhí)行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農民文化藝術節(jié)和“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式、“孟子鄉(xiāng)音”青少年才藝大賽、中華母親文化節(jié)文藝演出、地企聯誼文藝晚會、 “八一”進軍營文藝演出、“慶國慶”廣場文藝會演、“非遺”項目展演周、莊戶劇團擂臺賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類節(jié)慶活動60余場次，文化品牌影響力不斷增強。

二是扎實推進基層文化設施建設工程。今年已新建完成村文化大院、農家書屋農家書屋744個和社區(qū)文化活動中心6個。

三是全力推進市文化藝術中心建設。市文化藝術中心項目是我市“檔案館已完成主體工程，建筑面積達外精細裝修正在緊張施工。工程全部完工后，按計劃將申報沖刺“泰山杯”優(yōu)質工程質量獎。

四是穩(wěn)步推進“2131”農村公益電影放映工程。農村公益電影放映活動深入開展，截至目前，全市今年免費放映電影9000余場次，受益群眾達130萬人次，有效豐富了農民群眾精神文化生活。

五是強化提升公共文化服務能力。市文化館在成功爭創(chuàng)國家縣級一級館基礎上，目前正積極籌備創(chuàng)建“全省示范文化館”。市文化館、圖書館“兩館”在場所使用、輔導培訓等方面，均已實現面向大眾、服務民生，走上了良性發(fā)展軌跡。

四、創(chuàng)建工作務實有效，隊伍建設明顯加強

一是領導班子建設得到加強。局領導班子成員牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持廉潔勤政、以身作則，切實履行職責，帶好隊伍，起到了模范帶頭作用。始終堅持民主集中制和民主生活會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，用制度管人，按制度辦事。

二是隊伍素質明顯提高。通過文明創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神明顯增強，立足崗位“比、學、趕、超”蔚然成風，比奉獻、亮才藝、創(chuàng)精品，成為文化系統(tǒng)的風氣主流。

三是服務水平不斷增強。通過全面推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制和限時辦結制，行政審批和市場監(jiān)管效率大大提高，群眾滿意度有了較大提升。同時“第一書記”駐村和“鄉(xiāng)村學校少年宮”幫建等工作扎實推進，并取得了一定成效。

四是基礎工作全面推進。通過建立并落實“一崗雙責”和責任排查制度，有效杜絕了計劃外生育現象，有效防范了黨員干部違紀違法等問題。安全生產工作進一步夯實，治安隱患得到清理清除，整體上文化環(huán)境進一步改善。同時，結合“五城聯創(chuàng)”，抓好活動延伸，堅持實行“每周五清潔行動”制度，著力打造清潔、清新的人居和辦公環(huán)境，取得了良好成效。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質的重要途徑和平臺，近年來，我們雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望，還有著不小差距。在下步工作中，我們將進一步解放思想，加壓奮進，埋頭苦干，狠抓落實，采取更加切實有力的措施，努力促進文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為全市精神文明建設做出新的貢獻。

公司自查報告【篇3】

一、背景

作為公司主管領導，我深知創(chuàng)建文明單位不僅是公司發(fā)展的需要，更是社會責任的體現。本報告旨在全面梳理我們在創(chuàng)建文明單位過程中的工作亮點、成果以及未來展望，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

二、職責與目標

作為公司主管領導，我的職責是確保公司在業(yè)務發(fā)展的同時，積極履行社會責任，通過創(chuàng)建文明單位，樹立良好的企業(yè)形象。我們的目標是打造一個環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃厚、員工精神風貌佳的文明單位，為社會樹立典范。

三、工作亮點與成果

1. 環(huán)境優(yōu)化：我們注重辦公環(huán)境的綠化與美化，不僅增設了盆栽綠化，還定期組織員工進行公共區(qū)域的清掃。通過這些措施，我們的辦公環(huán)境得到了顯著改善，為員工營造了一個舒適、健康的工作氛圍。

2. 文化建設：為了增強員工的文明意識，我們組織了系列文明宣傳活動，如“文明禮儀培訓”、“文明出行日”等。這些活動不僅提高了員工的文明素質，還增強了團隊凝聚力。

3. 員工培訓：我們重視員工的成長與發(fā)展，定期開展職業(yè)技能培訓和文明素質培訓。通過這些培訓，員工的專業(yè)技能得到了提升，同時文明素養(yǎng)也得到了加強。

4. 社區(qū)互動：我們積極參與社區(qū)的公益活動，如“愛心助學”、“環(huán)保日”等。這些活動不僅提升了公司的社會形象，也增強了與社區(qū)的互動與聯系。

5. 制度建設：為了確保創(chuàng)建工作的持續(xù)推進，我們制定了《文明單位創(chuàng)建工作制度》等一系列規(guī)章制度，確保各項工作有章可循、有據可查。

四、存在問題與改進措施

在取得成績的同時，我們也意識到還存在一些問題與不足：

1. 責任落實：部分員工對創(chuàng)建文明單位的重視程度不夠，導致責任落實不到位。未來我們將進一步強化責任意識，明確職責分工。

2. 創(chuàng)新能力：在活動策劃與執(zhí)行方面，我們應更加注重創(chuàng)新，避免形式主義。我們將鼓勵員工提出創(chuàng)意建議，激發(fā)團隊的創(chuàng)新活力。

3. 長效機制：創(chuàng)建文明單位是一個長期的過程，需要建立長效機制來確保工作的持續(xù)推進。我們將不斷完善相關制度，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。

五、未來展望與愿景

展望未來，我們將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，以更高的標準、更嚴的要求推進創(chuàng)建文明單位工作：

1. 深化文明建設：我們將進一步深化文明創(chuàng)建工作，不斷豐富創(chuàng)建內涵，拓展創(chuàng)建領域，提高創(chuàng)建水平。

2. 創(chuàng)新工作方式：積極探索新的工作方式和方法，如利用數字化手段提升管理效率、引入第三方評估等，使創(chuàng)建工作更加科學、規(guī)范、高效。

3. 拓展社會影響力：通過加強與各類組織的交流合作，擴大公司在文明建設領域的影響力，為社會文明進步貢獻力量。

4. 實現可持續(xù)發(fā)展：我們將把文明創(chuàng)建與公司業(yè)務發(fā)展緊密結合，實現文明建設與業(yè)務發(fā)展的良性互動和可持續(xù)發(fā)展。

六、結語

在未來的工作中，我將帶領團隊繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風投入到創(chuàng)建文明單位的工作中。我們有信心在全體員工的共同努力下，將公司打造成為一個內外兼修、文明程度高的現代化企業(yè)，為社會樹立一個值得學習和借鑒的典范。

公司自查報告【篇4】

行了徹底的自查，現將我部的消防自查情況匯報如下：

消防安全是金融機構工作的重要內容，是關系員工生命安全和單位財產安全的頭等大事。為此，我部成立以xx為組長，xx、xx、xx、xx為組員的突發(fā)事件處理小組，全面負責火災等突發(fā)事件的安全工作。本著對員工生命和單位財產負責的精神，我部把做好消防安全工作放在重要的位置。

我部所有工作人員都必須堅持“以防為主”的原則，嚴格遵守公司制定的各項安全操作規(guī)程，堅決杜絕火種，防止火災的發(fā)生，并時刻牢記消防安全工作的重要性。我部高度重視消防知識的普及，全體員工通過集中學習和分散學習相結合的方式，積極學習消防安全相關知識，切實提高了全員的消防安全意識。

根據公司要求，立即要求全體員工徹底對電源線路、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查，均未發(fā)現電源線路老化，裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。下班后我部所有電器設備、機具電源進行雙人排查，確保徹底斷開。

我部對消防通道內的消火栓、滅火器、安全通道標志、濕式噴淋滅火系統(tǒng)、煙感探測器等多處消防安全設施進行了檢查，檢查結果如下：

2、滅火器：室內共有四個新的滅火器，外觀完好無損；

3、煙感和噴淋滅火系統(tǒng)：功能測試正常；

4、安全通道標志：外觀完好無損，指示正確；

5、消防應急照明燈：外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動啟動。

消防安全工作是一項長期而重要的任務，我部將繼續(xù)加強對全體員工的消防安全知識培訓，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備火災撲救及逃生自救常識，把消防安全工作落實到實處。

總之，我部堅持“以防為主、防消結合”的方針，加強日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實做到防患于未然。

公司自查報告【篇5】

2016年關于建筑企業(yè)自查報告

2016年關于建筑企業(yè)自查報告

一、工程概況

由我們湖南省第三工程有限公司負責施工的煙囪工程位于佛山市南海區(qū)獅山林場，煙囪高度為:128米;合同暫定價2000萬元。

二、工程質量情況

1、建立保證體系，確保安全質量

自開工以來，在安全質量工作中，我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實，使安全質量工作一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢。沒有發(fā)生任何安全質量事故，工程質量分項分部自檢合格率99%。工程檢驗批共824個。建筑工程自查報告建筑工程自查報告。

我們在確保安全生產，爭創(chuàng)優(yōu)質工程的工作中主要抓了以下幾方面的工作：

1.1健全保證體系，實現組織落實。

1.2采取有效手段，做到措施保證。為了確保創(chuàng)優(yōu)目標的實現，我們在創(chuàng)優(yōu)措施上重點抓了四個環(huán)節(jié)：

1.2.1加強崗前培訓。(黨風廉政建設自查報告)

1.2.2加強物資管理，把好源頭質量。建筑工程自查報告

1.2.3完善施工工藝，提高工序質量。

三、規(guī)范內業(yè)資料整理工作，使資料書寫規(guī)范，內容完整，真實可靠。內業(yè)資料作為工程建筑物的結構尺寸及施工情況的真實記錄。

四、工程進度情況

2#煙囪主體全部完成。

五、我們在認真總結不斷提高的基礎上，著力抓好以下幾項工作：

1、加強重點監(jiān)控，確保安全生產。建筑工程自查報告各類報告。

2、全面落實創(chuàng)優(yōu)措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標實現。

3、嚴格施工管理，保證合同目標。

2016年關于建筑企業(yè)自查報告

我單位承建的成都德同食品有限公司新建廠區(qū)質量均符合規(guī)范要求，現就工程的安全自查情況如下：

1、我施工單位每周定期組織人員對施工現場安全進行全面檢查，發(fā)現問題立即組織人員整改;

2、焊工均持證上崗，作業(yè)時焊工穿戴好防護衣具，電弧焊焊工戴好防護面罩，焊工作業(yè)范圍內有焊工操作規(guī)程及其安全警示標志。

3、施工現場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。

4、現場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接，專用保護零線由配電室的'零線端子引出，保護零線的統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線。各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”;施工現場所有用電設備，除做保護接零外，都在設備負荷線的首端設置漏電保護器。

5、現場運行管路管線

6、塔吊操作人員均持證上崗，派有專人指揮操作，塔機周圍操作規(guī)程及安全警示標志齊全。

臨邊作業(yè)人員均系好安全帶。

安全網綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求，架工均持證上崗，作業(yè)過程中均系好安全帶。

電梯井口按規(guī)范設置防護欄桿和平網，預留洞口防護嚴密。

各種材料、構件堆放按照品種、規(guī)格進行堆放，并設置明顯的標志牌。水泥庫具備有效的防雨、防潮措施，分品種和型號堆放。

施工現場配備有足夠的消防器材，消防器材靈敏有效。

有健全治安保衛(wèi)制度和治安保衛(wèi)工作領導小組，配備保衛(wèi)人員。

發(fā)現個別私拉亂接現象，安全員立即對其進行批評教育。

2016年關于建筑企業(yè)自查報告

根據xx市高新區(qū)國土建設局要求，依據市住建局《關于印發(fā)全市建筑工程質量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設籌建處對新院建設工程進行了認真的自檢自查活動?，F將有關情況報告如下：

一、項目基本情況：

xx 市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)遷址擴建項目，建設位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設投資約xx億元，建設周期3年。分兩期工程建設，一期工程約為xx平方米。

設置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、后勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設地下一層。一期工程共分為兩個標段，一標段建筑面積xx平方米、二標段建筑面積xx平方米。

二、目前項目進展情況：

目前新院建設已經完成了工程建設前的各項手續(xù)。組織實施了施工總承包(一標段是xx集團有限公司、二標段是xx有限公司)、工程監(jiān)理(xx興監(jiān)理公司)、跟蹤審計(x審計公司、xx聯合審計公司)、以及院墻施工(x建筑公司)招標?，F在一標段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報建手續(xù)。

于二號樓各完成40%。完成塔機基礎備案，現正在進行塔基澆筑。二標段x公司完成臨舍建設，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎施工，北院墻正在進行挖地基。

三、自查總體情況：

在新院建設指揮部統(tǒng)一組織領導下，由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內容主要包括：工程質量、安全生產和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設基本程序履行規(guī)范，工程質量處于受控狀態(tài)，安全生產措施基本落實，市場行為規(guī)范。

安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強制性標準。各類招標完全按照招標程序進行，各項施工手續(xù)辦理齊全，有施工許可證，安檢、質檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進行了上墻張貼;施工、監(jiān)理單位的質量、安全意識較強，按照創(chuàng)建示范工程標準，制定了質量和安全

保障體系，美化了施工環(huán)境?？辈?、設計、監(jiān)理、施工單位都具有相應的資質，工程項目管理人員按照投標的承諾悉數到崗盡職。不存在掛靠、轉包和違法分包等行為。

工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規(guī)范。

3、施工現場安全生產責任落實較好，安全生產管理網絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現場的建筑起重設備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現的安全隱患。

四、存在問題：

一是項目經理存在不及時不到崗的現象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內容不齊全。三是監(jiān)理單位未能對有關安全生產標準進行強制監(jiān)督。

五、下一步措施：

今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執(zhí)行基本建設程序，進一步加強監(jiān)督管理服務，加大檢查力度。二是加強誠信建設，規(guī)范市場行為。堅決遏止掛靠、轉包和違法分包等行為。三是深化施工現場管理，促進工程質量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產綜合治理工作。真正把安全生產責任層層落實到每個環(huán)節(jié)，每個崗位和每個員工。

公司自查報告【篇6】

圖書公司自查報告

一、

近年來，圖書行業(yè)蓬勃發(fā)展，為了適應市場競爭，圖書公司也努力提高產品質量，提供更好的服務。為確保公司的經營狀況良好，圖書公司決定進行自查報告，以評估存在的問題并提出改進措施。

二、市場調研

為了解市場需求和競爭對手情況，公司進行了廣泛的市場調研。調研結果顯示，隨著電子書的興起，傳統(tǒng)印刷書籍的銷售量在減少，而電子書銷售量在增長。競爭對手推出的在線書店和電子書平臺也受到了消費者的青睞。

三、產品質量

1. 品種更新：圖書公司意識到需要提供更多更新更激動人心的圖書，以吸引消費者。公司決定擴大圖書種類，提供多種多樣的題材和風格，滿足不同讀者的需求。

2. 內容編輯：在自查中，發(fā)現一些圖書存在內容質量不高的問題。公司決定加強對圖書內容的編輯把控，確保每本圖書的內容精準、準確、富有品質。

四、供應鏈管理

供應鏈管理對于圖書公司的經營至關重要。公司對供應鏈進行了全面的審查，并發(fā)現一些問題。

1. 供應商選擇：公司發(fā)現一些供應商的貨物質量有所下降。為了確保供應鏈的高質量，公司將制定更嚴格的供應商評估標準，并與優(yōu)質供應商建立更緊密的合作關系。

2. 物流運輸：倉儲和物流管理也是圖書公司關注的焦點。公司計劃優(yōu)化物流運輸過程，提高庫存管理效率，并與物流公司合作以確保圖書及時送達客戶手中。

五、客戶服務

1. 服務意識：自查中發(fā)現，部分員工在客戶服務方面意識不夠強烈。為了改進客戶服務，公司將加強員工培訓，提高他們的溝通技巧和專業(yè)知識。

2. 售后服務：自查中還發(fā)現，公司的售后服務存在一些問題。為了提升客戶滿意度，公司決定建立更完善的售后服務體系，并為顧客提供更便捷的退換貨服務。

六、市場推廣

市場推廣對于圖書公司的發(fā)展至關重要。自查中，公司發(fā)現自身在市場推廣方面有待改進。

1. 廣告宣傳：公司計劃加大在傳統(tǒng)媒體和新興媒體的廣告宣傳力度，提高品牌知名度。

2. 社交媒體運營：公司計劃加強在社交媒體的宣傳推廣工作，增加與讀者的互動，并將社交媒體作為提高公司形象和產品銷售的重要渠道。

七、

通過自查報告，圖書公司認識到了存在的問題，并制定了相應的改進措施。公司將持續(xù)關注市場需求和競爭對手的動態(tài)，不斷提升產品質量和服務水平，以滿足廣大讀者的需求。同時，公司計劃加強供應鏈管理和客戶服務，推行市場推廣策略，努力提升自身競爭力。

隨著圖書公司不斷完善自身的運營和管理，并順應市場變化，相信公司的發(fā)展會取得更大的成功，為讀者提供更好的圖書產品和服務。

公司自查報告【篇7】

企業(yè)信用管理自查報告

近年來，企業(yè)信用管理成為了商業(yè)運作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為了建立和維護良好的信用體系，提升企業(yè)形象和市場競爭力，各企業(yè)積極開展信用管理自查工作。本文將從“企業(yè)信用管理自查報告”這一標題出發(fā)，詳細具體且生動地討論企業(yè)信用管理自查工作的重要性、自查內容和結果分析等方面。

一、信用管理自查的重要性

良好的信用管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。通過信用管理自查，企業(yè)可以及時了解和評估自身的信用狀況，發(fā)現潛在問題并采取相應措施加以解決。同時，自查過程中也能檢驗企業(yè)的管理水平和執(zhí)行力，為企業(yè)建立起一套完整的信用管理體系提供指導和依據。

二、信用管理自查的內容

1.企業(yè)基本信息核實

信用管理自查的第一步是對企業(yè)的基本信息進行核實，包括企業(yè)注冊信息、財務狀況、經營范圍等。這些信息的準確性和完整性對于企業(yè)的信用評價至關重要。

2.客戶信用評估與管理

企業(yè)的客戶信用評估與管理是信用管理自查的一個重要內容。通過對客戶的信用評估，企業(yè)可以了解客戶的信用狀況及還款能力，從而決定是否與其建立合作關系。同時，企業(yè)還需要建立健全的客戶信用管理制度，及時溝通、解決客戶的信用風險問題。

3.供應商信用評估與管理

供應商信用評估與管理是企業(yè)信用管理的另一個重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在與供應商建立合作關系之前，需要對供應商的信用狀況進行評估，了解供應商的供貨能力和供貨信用。同時，企業(yè)還需要建立供應商信用管理制度，及時解決供應商的信用問題，確保供貨的正常進行。

4.員工信用評估與管理

員工信用評估與管理也是企業(yè)信用管理的一項關鍵任務。企業(yè)需要建立健全的員工招聘和管理制度，對員工進行綜合評估，并制定相應的激勵和約束機制。通過加強員工的信用管理，可以提高員工的工作積極性和執(zhí)行力，進一步提升企業(yè)的信用形象。

5.風險預警機制建立

信用管理自查還需要對企業(yè)的風險預警機制進行評估和建立。企業(yè)需要建立一套完善的風險預警指標體系，及時發(fā)現和應對潛在的信用風險。同時，還需要制定相應的處置措施和應急預案，以減少信用風險對企業(yè)的影響。

三、信用管理自查的結果分析與改進

信用管理自查的目的是為了發(fā)現問題并采取相應措施加以解決。企業(yè)在進行自查后，需要對自查結果進行詳細的分析，找出問題的根源，并制定相應的改進措施。同時，還要及時跟進改進措施的執(zhí)行情況，確保改進措施得到有效實施。

企業(yè)信用管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，信用管理自查是其中的重要環(huán)節(jié)。通過信用管理自查，企業(yè)可以及時了解和評估自身的信用狀況，發(fā)現問題并加以解決。同時，自查也能檢驗企業(yè)的管理水平和執(zhí)行力，為企業(yè)建立起一套完整的信用管理體系提供指導和依據。不斷完善信用管理自查工作，有助于企業(yè)提升形象和市場競爭力，在激烈的商業(yè)競爭中占據有利地位。

公司自查報告【篇8】

村公司自查報告

近年來，隨著農村經濟的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化政策的不斷推進，越來越多的農村開始組建企業(yè)，推動農民增收致富。一些農村公司在發(fā)展過程中卻面臨著種種問題和困難。為了更好地發(fā)展農村經濟，促進農村公司的良性發(fā)展，我村決定進行一次自查，針對村公司的運營狀況、經濟效益、員工素質等方面進行全面梳理和分析，及時發(fā)現問題，提出改進建議。

我們需要對村公司的經營狀況進行深入調查。在自查過程中，我們發(fā)現有一家農村公司的銷售額相比去年同期下降了20%，主要原因是市場需求下降，定價策略不合理，產品質量不過關。針對這個問題，我們建議加強市場調研，了解消費者需求，同時優(yōu)化產品定價，提高產品質量。我們還發(fā)現一些農村公司存在經營范圍不明確、無專業(yè)經營管理人員等問題，導致經營效益較差。針對這些問題，我們建議村公司要加強規(guī)范化管理，明確經營目標，引進專業(yè)人才，提升企業(yè)競爭力。

我們對村公司的經濟效益進行了詳細的分析。自查結果顯示，大部分農村公司的經濟效益良好，但仍有少數公司的利潤率過低、資金周轉不靈活等問題較為突出。為了解決這些問題，我們建議加強財務管理，合理安排資金，并完善內部控制體系，防止財務風險。同時，鼓勵農村公司與其他企業(yè)合作，拓寬業(yè)務范圍，增加利潤來源。

我們還對村公司員工素質進行了評估。自查結果顯示，大部分員工具備較高的專業(yè)知識和技能，但少數員工缺乏團隊合作精神和職業(yè)道德。為了提高員工素質，我們建議加強員工培訓，提升員工綜合素質。同時，要加強員工獎懲制度的建立，激勵員工創(chuàng)新和努力工作。

除了以上問題，我們還發(fā)現一些農村公司的環(huán)境保護工作不到位，存在排污問題；有些公司的安全生產管理不嚴格，存在安全隱患。針對這些問題，我們建議加強環(huán)保意識，推行綠色生產，減少對環(huán)境的污染。在安全生產方面，加強員工安全教育和培訓，建立健全安全管理制度，確保員工的安全和生命財產的安全。

在自查過程中，我們還發(fā)現一些農村公司存在低效管理、重視程度不夠、缺乏創(chuàng)新等問題。為了提升農村公司的整體發(fā)展水平，我們建議加強企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。同時，要充分發(fā)揮農村經濟的特點和優(yōu)勢，創(chuàng)新經營模式，提高農產品附加值，推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。

此次村公司自查報告從多個角度全面梳理了農村公司的運營狀況、經濟效益、員工素質等問題，為解決這些問題提出了相應的改進建議。相信在村委會的帶領下，農村公司將能夠更好地發(fā)展，為農民增加收入，推動農村經濟的繁榮。

公司自查報告【篇9】

部門自查報告：經驗教訓總結

一、背景

在過去的一段時間里，我們的部門在多個項目和任務中取得了顯著的進展，但也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。為了進一步提高工作效率和團隊協(xié)作，我們進行了部門自查，總結了這段時間的經驗教訓。本報告將詳細闡述我們所面臨的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的改進計劃。

二、技能提升的必要性

在執(zhí)行任務過程中，我們發(fā)現部分成員在某些專業(yè)技能方面存在不足，這直接影響了項目的進度和質量。例如，在數據分析項目中，由于部分團隊成員缺乏必要的編程技能，導致數據清洗和處理的效率低下。這使我們深刻認識到，持續(xù)的技能提升是團隊發(fā)展的關鍵。

三、工作方法的調整

在多個任務的執(zhí)行過程中，我們發(fā)現部分團隊成員的工作方法有待改進。例如，某些成員在任務分配時過于保守，導致資源的浪費；而另一些成員則過于追求完美，導致進度滯后。針對這些問題，我們提出了以下改進措施：

1. 制定更為明確的任務劃分標準，確保每個成員清楚自己的職責范圍。

2. 鼓勵團隊成員分享各自的工作方法和技巧，以便相互學習、共同進步。

3. 定期進行工作方法培訓，提升團隊整體的工作效率。

四、溝通與協(xié)作的改進

良好的溝通與協(xié)作是團隊成功的關鍵因素之一。通過自查，我們發(fā)現部分團隊成員在溝通方面存在障礙，如不及時解決，可能會影響整個團隊的表現。針對這些問題，我們提出了以下改進措施：

1. 建立定期的團隊溝通會議制度，確保每個成員都有機會發(fā)表意見和建議。

2. 鼓勵團隊成員使用多種溝通工具，如即時通訊、電子郵件等，以便更好地進行信息傳遞和交流。

3. 加強跨部門溝通與協(xié)作，促進信息共享和資源整合。

五、反饋機制的完善

有效的反饋機制是團隊持續(xù)改進的重要保障。通過自查，我們發(fā)現目前的反饋機制存在一些不足之處，如反饋渠道不夠暢通、反饋處理不及時等。針對這些問題，我們計劃采取以下措施進行改進：

1. 建立更為完善的反饋渠道，確保每個團隊成員都能夠及時、準確地表達自己的意見和建議。

2. 設立專門的反饋處理小組，對收到的反饋進行及時處理和跟進，確保問題得到有效解決。

3. 鼓勵團隊成員積極參與反饋活動，共同推動團隊的持續(xù)改進和發(fā)展。

六、總結與展望

通過本次部門自查，我們深刻認識到了技能提升、工作方法調整、溝通與協(xié)作改進以及反饋機制完善等方面的重要性。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力提升團隊整體素質和能力水平，確保各項任務順利完成。同時，我們也期待與各部門加強合作與交流，共同推動公司的發(fā)展壯大。

信息安全自查報告14篇

幼兒教師教育網為大家準備的這篇“信息安全自查報告”的資料。通常情況下，只有實踐才能糾正經驗中的錯誤，隨著社會的不斷發(fā)展。我們每個人都需要撰寫報告，因為報告可以使我們明確自己已經完成的工作和尚未完成的工作。希望這些指南能夠為你的創(chuàng)業(yè)提供支持！

信息安全自查報告 篇1

根據上級文件《關于集中開展全縣網絡清理檢查工作的通知》，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理等情況進行了自查，對我鎮(zhèn)的網絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現將自查情況報告如下：

一、成立領導小組

為進一步加強我鎮(zhèn)網絡清理工作，我鎮(zhèn)成立了網絡清理工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網絡清理工作順利實施。

二、我鎮(zhèn)網絡安全現狀

我鎮(zhèn)的政府信息化建設從開始到現在，經過不斷發(fā)展，逐漸由原來的沒有太高安全標準的網絡升級為現在的具有一定安全性的辦公系統(tǒng)。目前我鎮(zhèn)電腦均采用殺毒軟件對網絡進行保護及病毒防治。

三、我鎮(zhèn)網絡安全管理

為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《涉密非涉密計算機保密管理制度》、《涉密非涉密移動存儲介質保密管理制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。

我鎮(zhèn)定期對網站上的所有信息進行整理，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”，尚未發(fā)現涉及到安全保密內容的信息；對我鎮(zhèn)產生的數據信息進行嚴格、規(guī)范管理，并及時存檔備份；此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內組織相關計算機安全技術培訓，并開展有針對性的“網絡信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術培訓，提高了網絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網絡正常運行。

四、網絡安全存在的不足及整改措施

目前，我鎮(zhèn)網絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱；二是病毒監(jiān)控能力有待提高；三是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

針對目前我鎮(zhèn)網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

1、進一步加強我鎮(zhèn)網絡安全小組成員計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網絡病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現，早報告、早處理。

2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術、網絡技術方面的學習，不斷提高干部計算機技術水平。

3、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備，以免出現重大安全隱患，為我鎮(zhèn)網絡的穩(wěn)定運行提供硬件保障。

五、對網絡清理檢查工作的意見和建議

隨著信息化水平不斷提高，人們對網絡信息依賴也越來越大，保障網絡與信息安全，維護國家安全和社會穩(wěn)定，已經成為信息化發(fā)展中迫切需要解決的問題，由于我鎮(zhèn)網絡信息方面專業(yè)人才不足，對信息安全技術了解還不夠，希望上級部門能加強相關知識的培訓與演練，以提高我們的防范能力。

信息安全自查報告 篇2

我局成立了信息安全檢查工作領導小組，并對此次檢理工作做了統(tǒng)一安排。一是此次檢查對象包括機關和單位在崗和近3年內離崗人員持有的涉密載體的人員進行清理，清理重點為涉密電子文檔和存儲、處理過涉密信息的計算機、移動硬盤、軟盤、光盤、優(yōu)盤、錄像帶等。局機要檔案室是保密要害部門。局檔案機要室嚴格執(zhí)行保密精神，負責文函的接收和管理。目前，局機要檔案室有兩名專職人員負責保密文件資料的管理。存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求。密件，密級文件平時存放庫房檔案柜中，密碼電報、密鑰放在保險柜中，并定期清理、檢查，防止遺失，對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)，借閱帶密級的文、電檔案須經辦公室主任批準。保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔。復制、抄存涉密文件，必須經辦公室主任批準，履行登記手續(xù)，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回。連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄），保密文件資料銷毀有登記，并經主管領導審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現象。二是此次清理要求對涉密載體進行清點、核對，并逐一登記備案。對涉密計算機及移動存儲介質存在泄密隱患的，按照有關規(guī)定采取了相應措施。三是在此次清查中對必須收回的涉密載體一律收回；對不應由個人留用的電子文檔，統(tǒng)一組織了刪除。

信息安全自查報告 篇3

我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，認真按照縣關于電子政務工作的總體部署和要求，對電子政務外網信息安全情況作了認真檢查，現將我鎮(zhèn)電子政務工作自查情況報告如下：

一、組織及制度建設情況

一是領導重視，機構健全。我鎮(zhèn)高度重視電子政務工作，成立了以鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)電子政務工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)電子政務工作，研究決定鎮(zhèn)電子政務建設中的重大問題。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政綜合辦公室，并指定懂電腦操作、保密意識強的黨政綜合辦公室成員具體負責信息更新及網絡維護等日常工作，形成了機構健全、分工明確、責任到人的良好工作格局。二是制定制度，按章辦事。根據市、縣文件要求，制定了辦公室自動化設備保密管理制度、電子政務工作各項管理制度及維護制度，包括專人維護、文件發(fā)布審核簽發(fā)等制度。三是開展不定期檢查。我鎮(zhèn)電子政務工作領導小組不定期對電子政務工作辦公室的環(huán)境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行檢查，對存在的問題及時進行糾正，消除安全隱患。

二、網絡和信息安全情況。

一是加強網絡運行維護工作。加強網絡運行維護隊伍建設，進一步充實網絡運行維護人員，鎮(zhèn)黨政綜合辦公室確定兼職網絡信息管理員，負責及時提供和審核本部門信息內容。同時按照縣安全管理要求，制定和完善了我鎮(zhèn)電子政務安全保密措施，落實安全保密工作責任制，未發(fā)現網絡異常。

三、技術防護手段建設

切實做好信息安全工作。安裝了專門的殺毒、殺木馬軟件，互聯網出口處部署了防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測，有效防范了病毒、木馬、駭客等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。

四、存在的困難和不足

雖然我鎮(zhèn)電子政務工作在有序開展，但還存在一些困難和不足之處，主要體現在：一是辦公電腦設備陳舊老化，專門用于電子政務的電腦使用時間久，運行速度慢。二是機關工作人員年齡偏大，計算機知識程度不高，培訓沒有完全跟上。三是信息未能完全做到及時更新，電子政務管理、使用有待于進一步加強。

五、改進措施

一是努力提高業(yè)務素質。加強宣傳教育，提高全鎮(zhèn)人員對電子政務的認知水平和責任意識，積極組織人員參加全縣電子政務培訓，為電子政務的有效實施奠定更加堅實的基礎。二是加強制度建設。完善電子政務的管理、使用等一系列規(guī)章制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實，進一步提高電子政務應用水平和使用效益。三是加強電子政務的日常管理。定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，保證專門用于電子政務的電腦能時刻處于健康狀態(tài)。

信息安全自查報告 篇4

學校接到：“重慶市巴南區(qū)教育委員會關于轉發(fā)巴南區(qū)信息網絡安全大檢查專項行動實施方案的通知”后，按文件精神立即落實相關部門進行自查，現將自查情況作如下報告：

一、充實領導機構，加強責任落實

接到文件通知后，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領導小組及工作組，落實分工與責任人（領導小組見附件一）。魚洞二小網絡安全大檢查專項行動由學校統(tǒng)一牽頭，統(tǒng)一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設立工作小組（工作小組見附件一），小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，并堅決執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，保障我校校園網的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網絡使用環(huán)境。

二、開展安全檢查，及時整改隱患

1、我?！熬W絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室”等都建立了使用及安全管理規(guī)章制度，且制度都上墻張貼。

2、網絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網絡入出口安全、數據安全等。物理安全主要是設施設備的防火防盜、物理損壞等；網絡入出口安全是指光纖接入防火墻—>路由器—>核心交換機及內網訪問出去的安全，把握好源頭；數據安全是指對校園網的數據備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網絡更新登記、服務器資源、硬盤分布統(tǒng)計資料、安全日志等，便于發(fā)現問題，既時查找。

4、強化網絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設備進行了全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網絡安全。

5、規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內容的準確性和真實性。每周定時對我校站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對于反映情況的問題，備份好數據，及時向學校匯報。

6、本期第三周我校在教職工大會組織老師學習有關信息網絡法律法規(guī)，提高老師們合理、正確使用網絡資源的意識，養(yǎng)成良好的上網習慣，不做任何與有關信息網絡法律法規(guī)相違背的事。

7、嚴格禁止辦公內網電腦直接與互聯網相連，經檢查未發(fā)現在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯網上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談論國家秘密信息以及利用QQ等聊天工具傳遞、談論國家秘密信息等危害網絡信息安全現象。

三、存在的問題

1、由于我校的網絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有多余的經費來購買正版殺毒軟件，現在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網絡安全帶來了一定的風險。

2、我校的服務器共有5臺，但我們沒有一套網絡管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。

3、在學校，網管員不能專職來搞網絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網絡管理上的精力有限，在網絡管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進一步提高。

總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現有的基礎上，盡最大努力把我校網絡安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網絡環(huán)境。也殷切期望相關領導給我們指點迷津，謝謝。

網絡信息安全自查報告3

我局對網絡信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，由局信息中心統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我局網絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我局加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網絡安全情況

一是網絡安全方面。我局配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對SQL注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。

三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等；三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現雷擊事故；UPS運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，暫未出現任何安全隱患。

四、通訊設備運轉正常

我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在局開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。

六、網站安全及

我局對網站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺；二是上傳文件提前進行病素檢測；三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；四是網站更新專人負責。

七、安全制度制定落實情況

為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握；四是定期組織全局人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

八、安全教育

為保證我局網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

九、自查存在的.問題及整改意見

我們在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

（一）對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

（二）加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

（三）自查中發(fā)現個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。

信息安全自查報告 篇5

根據：（鎮(zhèn)信安聯辦[20xx]5號）要求我局高度重視，立即組織開展全面信息系統(tǒng)安全檢查。自檢報告如下。

我局信息系統(tǒng)運行以來，嚴格按照上級要求，積極完善各項安全制度，全面加強信息安全人員教育培訓，全面落實安全措施，充分保障信息安全工作經費，有效降低信息安全風險，有效提高應急能力，確保政府信息系統(tǒng)持續(xù)、安全、穩(wěn)定運行。

一、信息安全組織管理

我局高度重視信息系統(tǒng)安全，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為組員的信息安全工作領導小組。明確辦公室為主要職能部門，確定兼職信息安全官，召開分管領導、信息安全工作職能部門和重點部門負責人參加的會議，認真研究上級有關文件，認真部署自查工作，確定自查任務和人員分工，真正做到領導到位。為確保我局網絡信息安全工作的有效順利開展，我局要求各處室和下屬單位認真組織學習網絡信息安全相關法律法規(guī)和相關知識，使全體工作人員正確認識信息安全工作的重要性，掌握計算機安全使用要求，正確使用計算機網絡和各種信息系統(tǒng)。

二、日常信息安全管理

我局在過去建立一系列信息安全制度的基礎上，根據信息安全工作的特點和我局的實際情況，修訂了一系列信息安全制度和程序，做到按制度辦事，提高執(zhí)行力。根據市政府和市經濟和信息化委員會的要求，我局與計算機維護單位重新簽訂了服務協(xié)議，增加了信息安全保密協(xié)議。同時，我局還與全局全體工作人員簽訂了安全保密協(xié)議。我局高度重視涉密計算機和涉密移動存儲介質，對所有涉密計算機和涉密移動存儲介質進行統(tǒng)一編號管理，明確責任人和保管人，對涉密信息系統(tǒng)使用情況進行多次重點檢查，加強涉密人員管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機和涉密移動存儲介質相關管理制度，專門為涉密人員發(fā)放帶硬件鎖的u盤，禁止涉密和非涉密信息系統(tǒng)混用移動存儲介質。對于非涉密電腦，安全系統(tǒng)、防火墻、殺毒軟件都是國貨，公文處理軟件使用微軟公司的正版辦公系統(tǒng)，信息系統(tǒng)的第三方服務外包都是國貨。

三、信息安全保護管理

我局網絡系統(tǒng)組成和配置合理，符合相關安全規(guī)定；網絡中使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口，經安全檢查鑒定合格后投入使用，自安裝以來運行正常。我局經常進行信息安全檢查，主要是監(jiān)管操作系統(tǒng)補丁安裝、應用補丁安裝、殺毒軟件安裝升級、木馬病毒檢測、網頁篡改等。并認真做好系統(tǒng)安全日記。今年，在市政府辦公室的指導下，我局嘗試運行協(xié)同辦公系統(tǒng)，投入10多萬元為所有局領導和辦公室配置內網電腦，為機要辦公室配備機要電腦，從硬件上加強了機要信息系統(tǒng)的管理。

四、信息安全應急管理

我局做好了應對各類可能發(fā)生的信息安全事件的準備工作，進一步完善了信息安全應急預案，明確了應急處理流程，落實了應急技術支持團隊，工作扎實推進。

動詞 （verb的縮寫）信息安全教育和培訓

我局根據信息管理人員的實際情況，每年進行信息教育培訓，以掌握信息管理技能為目的進行實際操作能力培訓。還組織相關工作人員參加相關信息安全培訓，信息安全意識得到有效提高。

不及物動詞信息安全專項檢查工作

目前，我們局正在市行政中心大樓工作。網絡和信息系統(tǒng)便于統(tǒng)一管理，內外網完全物理隔離，內網的.計算機都處于有效管理之下。根據我局信息安全情況，信息安全領導小組定期組織由專業(yè)技術人員組成的檢查組對各辦公室的網絡和信息安全進行檢查，認真排查信息系統(tǒng)的漏洞和安全隱患，用專用工具殺死木馬和病毒，及時加強防范措施，為所有計算機安裝正版殺毒軟件和防火墻，有效提高計算機和網絡防范和抵御風險的能力。此外，檢查組對在市行政中心大樓外工作的個人辦公室進行了挨家挨戶的檢查，沒有放過任何信息安全死角。視察期間，視察隊還進行了信息安全知識的現場培訓。經過多次檢查，我局信息系統(tǒng)總體狀況良好，運行正常，未發(fā)現重大隱患。

五、信息安全檢查工作中發(fā)現的主要問題及整改情況

（一）主要問題

一是專業(yè)技術人員少，信息系統(tǒng)安全投入有限。

二是規(guī)章制度體系初步建立，但不完善，未能覆蓋信息系統(tǒng)安全的方方面面。

三是計算機病毒攻擊等突發(fā)事件處理不及時。

（二）下一步工作計劃

根據自查過程中發(fā)現的不足和我局的實際情況，我們將重點從以下幾個方面進行整改：

一是進一步擴大計算機安全知識培訓，組織信息工作者和干部職工培訓。

二是要加強信息安全體系的實施，并不時檢查安全體系的實施情況，以提高人員的安全保護意識。

三是以制度為基礎，在進一步完善信息安全體系的同時，安排專人，完善設施，嚴密監(jiān)控，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息安全事件。

信息安全自查報告 篇6

我公司對網絡信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，由公司生技科統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我公司網絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我公司按照省公司的要求，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照公司計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網絡安全情況

一是網絡安全方面。我公司配備了防病毒軟件、防火墻，實現了網絡強隔離與雙網雙機，嚴禁辦公計算機“一機雙用”，采用了強口令密碼，加強對辦公計算機的保密管理，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是開展經常性安全檢查，主要對SQL注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。

三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等；三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。

我公司每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現雷擊事故；UPS運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，暫未出現任何安全隱患。

四、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我公司對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在公司開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。

五、安全教育

為保證我公司網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我公司就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

六、自查存在的問題及整改意見

我們在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

（一）對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

（二）加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

（三）自查中發(fā)現個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。

信息安全自查報告 篇7

我局對網絡信息安全保密工作地直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，由局網絡管理室統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我局網絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我局加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查。對于計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。涉密計算機嚴禁接入局域網，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機及網絡使用也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網絡安全情況

一是網絡安全方面。我局終端計算機均安裝了防病毒軟件、軟件防火墻，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是日常管理方面切實抓好局域網和應用軟件管理，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的

應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現雷擊事故，局域網系統(tǒng)運行安全。

四，通迅設備運轉正常

我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一定是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有關人員陪同，并對其身份和處理情況進行，規(guī)范設備的維護和管理。

六、安全制度制定落實情況

為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是網絡管理員于每周五定期檢查局域網系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是領導定期詢問制度，由網絡管理員匯報局域網使用情況，確保情況隨時掌握；四是定期組織全局人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

七、安全教育

為保障我局網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

自查存在的問題及整改意見

我們在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

一、對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行期限整改，并做好防鼠、防火安全工作。

二、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

三、自查中發(fā)現個別人計算機安全意識不強。在以后的工作，我們將計算加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的信息系統(tǒng)安全和網絡安全工作。

信息安全自查報告 篇8

一、領導重視，責任分明，加強領導

為了認真做好管理工作，進一步提高教育網絡信息安全工作水平，促進教育信息化健康發(fā)展，我校建立了專門的網絡信息安全管理組織，成立了由分管領導、網絡管理員組成的計算機網絡信息安全管理領導小組。負責制定學校計算機信息系統(tǒng)安全管理的辦法和規(guī)定，協(xié)調處理全校有關計算機信息系統(tǒng)安全的重大問題；負責學校計算機信息系統(tǒng)的建設、管理、應用等工作；負責信息系統(tǒng)安全的監(jiān)督、事故的調查和處罰。學校網絡管理人員要在學校計算機安全管理領導小組的領導下，負責校園網的安全保護工作和設備的維護工作，必須模范遵守安全管理制度，積極采取必要的防范技術措施，預防網絡安全事故的發(fā)生。

二、嚴格執(zhí)行備案制度

我校已經開通上網服務（接入互聯網）。學校機房堅持了服務于教育教學的原則，嚴格管理，完全用于教師和學生學習計算機網絡技術和查閱與學習有關的資料，沒有出現出租轉讓等情況。

今年暑假，學校又自籌資金，購買了上網行為管理路由器。全校所有互聯網入口結點都實行實名認證制度。為全校教師分配了用戶名和密碼，保證一人一號，對號上網。對每個帳號都做了流量控制和行為管理策略。并且對上網內容做了進一步規(guī)范，屏蔽了許多不常用的端口，有效的防范了病毒的入侵。

三、加強網絡安全技術防范措施，實行科學管理

我校的技術防范措施主要從以下幾個方面來做的：

（一）計算機機房安全管理制度

1、重視安全工作的思想教育，防患于未然。

2、遵守“教學儀器設備和實驗室管理辦法”，做好安全保衛(wèi)工作。

3、凡進入機房的人員除須遵守校規(guī)校紀外，還必須遵守機房的各項管理規(guī)定，愛護機房內的所有財產，愛護儀器設備，未經管理人員許可不得隨意使用，更不得損壞，如發(fā)現人為損壞將視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。

4、機房內禁止吸煙，嚴禁明火。

5、工作人員必須熟悉實驗室用電線路、儀器設備性能及安全工作的有關規(guī)定。

6、實驗室使用的用電線路必須符合安全要求，定期檢查、檢修。

7、杜絕黃色、迷信、反動軟件，嚴禁登錄黃色、迷信、反動網站，做好計算機病毒的防范工作。

8、工作人員須隨時監(jiān)測機器和網絡狀況，確保計算機和網絡安全運轉。

9、機房開放結束時，工作人員必須要關妥門窗，認真檢查并切斷每一臺微機的電源和所有電器的電源，然后切斷電源總開關。

（二）計算機安全管理制度

1．安裝了天網防火墻，防止病毒、反動不良信息入侵校園網絡。

2．安裝網絡版的“360殺毒軟件”，實施監(jiān)控網絡病毒，發(fā)現問題立即解決。

3．學校網絡建立在教學樓，計算機所在部門加固門窗，購買滅器，擺放在顯著位置，做到設備防雷，防盜，防火，保證設備安全、完好。

4．及時修補各種軟件的補丁。

5．對學校重要文件，信息資源做到及時備份。創(chuàng)建系統(tǒng)恢復文件。

（三）安全教育培訓制度

1、學校組織教師認真學習《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》,提高教師的維護網絡安全的警惕性和自覺性。

2、學校負責對本校教師進行安全教育和培訓，使教師自覺遵守和維護《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》，使他們具備基本的網絡安全知識。

3、校網管中心對信息源接入的骨干人員進行安全教育和培訓，使之自覺遵守和維護《計算機信息網絡國際互聯安全保護管理辦法》，杜絕發(fā)布違犯《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的信息內容。

四、我校定期進行網絡安全的全面檢查

我校網絡安全領導小組每學期初將對學校微機房、領導和教師辦公用機、各多媒體教室及學校電教室的環(huán)境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行一次全面的檢查，對存在的問題要及時進行糾正，消除安全隱患。

信息安全自查報告 篇9

為保證稅務系統(tǒng)網絡與信息安全，進一步加強網絡新聞宣傳管理工作，有效地防范蓄意攻擊、破壞網絡信息系統(tǒng)及傳播、粘貼非法信息等突發(fā)緊急事件的發(fā)生。按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，將工作落實到人。州局機關成立信息安全檢查工作組，負責州局機關各處室安全檢查工作，主要采取各處室自查和對部分處室抽查相結合的方式，開展網絡安全清理檢查工作。

一、現狀與風險

隨著伊犁州地稅系統(tǒng)信息化建設的發(fā)展，以計算機網絡為依托的征管格局已初步形成?？偩?區(qū)局-地(州、市)局-縣(市)局的四級廣域網絡已經建立，并逐步向基層征收單位延伸，地稅系統(tǒng)網絡建設進程也逐漸加快。目前伊犁州地稅系統(tǒng)廣域網節(jié)點數已達700多個，聯網計算機設備700多臺。在完成繁重稅收任務的同時，為提高稅收征管效率，更好地宣傳稅收工作、服務納稅人，各縣(市)稅務機關均根據工作需要建立了因特網訪問網站。同時，與其它政府部門部分地實現了聯網和信息交換?？傊?，網絡與信息系統(tǒng)已成為整個稅務系統(tǒng)工作的重要組成部分，成為關系到國計民生的重要基礎設施。

在稅務信息化建設不斷蓬勃發(fā)展的同時，網絡與信息安全的風險也逐漸顯露。一是隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，業(yè)務系統(tǒng)的要求，各級稅務機關逐步與外部相關部門實現了聯網與信息交換。此外為方便納稅人納稅，新疆地稅系統(tǒng)開通了因特網申報、網上查詢等業(yè)務，地稅系統(tǒng)網絡由過去完全封閉的內部網，轉變成與外部網、因特網邏輯隔離的網絡。二是網絡與信息系統(tǒng)中的關鍵設備如主機、路由器、交換機以及操作系統(tǒng)等大部分采用國外產品，存在著較大的技術和安全隱患。三是系統(tǒng)內計算機應用操作人員水平參差不齊，加上由于經費不足，安全防護設備與技術手段不盡如人意。四是敵對勢力以及受利益驅使的犯罪分子一直蠢蠢欲動，對國家重要的財政、金融部門構成巨大威脅。上述幾個方面構成稅務系統(tǒng)網絡與信息安全的主要風險。

二、建立健全了網絡與信息安全組織機構

為了確保網絡與信息安全工作得到重視和措施能及時落實，伊犁州地稅局成立了網絡與信息安全領導小組：

組長：程愛民 總經濟師

成員：車艷霞、王守峰、王紅星、劉忠輝、王忠、歐陽燦、王華、褚天玉

領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，主任由信息處長車艷霞擔任，副主任由辦公室副主任王守峰擔任。成員有：王紅星、劉忠輝、王忠、王華。

三、建立健全了網絡與信息安全崗責體系和規(guī)章制度

網絡與信息安全辦公室負責對以機關名義在內、外網站上發(fā)布信息的審查和監(jiān)控;信息處負責網站的維護和技術支持以及其它各類應用信息系統(tǒng)的監(jiān)控和維護;計財處負責相關資金支持;機關服務中心負責電力、空調、防火、防雷等基礎設施的監(jiān)控和維護。

網絡與信息安全辦公室負責在發(fā)生緊急事件時協(xié)調開展工作，并根據事件的嚴重程度起草向領導小組、公安部門或上級有關部門的報告或向全系統(tǒng)的通報;并負責各類網站、各應用系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)的監(jiān)控防范、應急處置和數據、系統(tǒng)恢復工作，以及網絡系統(tǒng)的安全防范、應急處置和網絡恢復工作及安全事件的事后追查。為做好州直地稅系統(tǒng)網絡安全自查工作，信息處在8月10日，通過視頻培訓，對全系統(tǒng)網管員進行網絡安全知識培訓。并對網絡安全自查工作進行部署。

建立健全了各種安全制度，包括(1)日志管理制度;(2)安全審計制度;(3)數據保護、安全備份、災難恢復計劃;(4)計算機機房及其他重要區(qū)域的出入制度;(5)硬件、軟件、網絡、媒體的使用及維護制度;(6)帳戶、密碼、通信保密的管理制度;(7)有害數據及計算機病毒預防、發(fā)現、報告及清除管理制度。(8)個人計算機使用及管理規(guī)定。

四、伊犁州地稅局計算機網絡管理情況

(一)局域網安裝了防火墻。同時對每臺計算機配置安裝了區(qū)局統(tǒng)一配置的瑞星殺毒軟件，針對注冊號戶數不夠的情況，向區(qū)局又申請了300戶注冊號，現網絡版瑞星殺毒軟件可以同時上線550臺計算機，基本滿足了伊犁州地稅系統(tǒng)內網辦公需要。全州內網計算機安裝桌面審計系統(tǒng)達到95%，部分單位達到100%。定期安裝系統(tǒng)補丁，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。

(二)涉密計算機和局域網內所有計算機都強化口令設置，要求開機密碼、公文處理口令、征管軟件口令必須字母與數字混合不少于8位。同時，計算機相互共享之間設有身份認證和訪問控制。

(三)內網計算機沒有違規(guī)上國際互聯網及其他的信息網的現象;在各單位辦稅服務廳自助申報區(qū)安裝的網報專用計算機每天由網管員進行管理檢查，以防利用網報機進行違法活動。

(四)安裝了針對移動存儲設備的專業(yè)殺毒軟件，對移動存儲設備接入計算機前必須須進行病毒掃描，對于經常接收外來數據的辦稅服務廳、管理科等單位計算機都配備使用U盤病毒隔離器。

(五)對服務器上的應用、服務、端口和鏈接都進行了安全檢查并加固處理。

(六)對公文處理及檔案管理軟件數據庫進行按日備份，確保數據安全。嚴格文件的收發(fā)，并要求信息管理員定期進行系統(tǒng)全備份，刻錄光碟并異地存儲。

(七)沒有通過電子政務外網、互聯網郵箱、限時通信工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的現象。

(八)制定了詳細應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合各局實際，并在以后不斷完善。

(九)州局的網絡信息發(fā)布由辦公室設置了專人管理，對所有要在網絡上發(fā)布的信息按規(guī)定進行了審查。

五、存在的問題

根據《通知》中的具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現了一些不足，同時結合實際，今后要在以下幾個方面進行整改。

(一)安全意識還需加強。要繼續(xù)加強對機關干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

(二)設備維護、更新應及時。要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術的飛快發(fā)展的特點，需加大更新力度。

(三)安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平，要提高安全工作的現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。

(四)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，充分認識到計算機泄密案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于實際工作中，而不是記在紙上;人防與技防結合，把計算機安全保護的技術措施看作是保護信息安全的一道看不見的屏障。

(五)工作機制有待完善。創(chuàng)新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進一步規(guī)范。

信息安全自查報告 篇10

按照《xx縣人民政府辦公室關于組織開展20xx年度全縣政府信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》（多政辦字〔20xx〕5號）要求，我局高度重視，組織開展.全局范圍的信息系統(tǒng)安全檢查工作?，F將自查情況匯報如下。

一、基本情況

我局辦公地點在政府辦公樓，網絡光纜從政府信息辦接入，建有黨政網和電話專網兩套布線。配備以太網6口交換機3個，56k調制解調器1個?，F有臺式計算機5臺，筆記本電腦6臺。自政府信息系統(tǒng)運轉以來，我局高度重視信息系統(tǒng)安全工作，能嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經費，各股室認真組織學習相關法律、法規(guī)和網絡信息安全的相關知識，全體人員都能正確領會信息安全工作的重要性，掌握計算機安全使用的規(guī)定要求，正確的使用計算機網絡和各類信息系統(tǒng)，信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到切實提高，保證了政府信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。

二、日常信息安全管理情況

我成立了網絡管理工作領導小組，制定并完善了《信息網絡管理制度》、《信息網絡安全保密制度》和《信息發(fā)布審核制度》。為了加強網絡管理，進一步提高審計人員信息化素質，特指定2名兼職網絡管理人員，除負責網絡的維護管理和病毒防護外，還對各審計人員的微機操作和維護進行指導。針對信息安全工作的特點，結合實際，局機關與全局所有工作人員簽訂了安全保密協(xié)議。對涉密計算機和涉密移動存儲介質高度關注，明確責任人和保管人，對涉密信息系統(tǒng)的使用進行多次重點檢查，強化涉密人員管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機和涉密移動存儲介質的相關管理制度。公文處理軟件使用微軟公司的正版office系統(tǒng)。所有計算機全部安裝正版殺毒軟件。通過近幾年的實踐，審計人員微機操作水平有了大幅提升。

三、存在問題

（一）基礎設施建設相對滯后，建設資金短缺。由于我局信息化建設起步較晚，辦公室房間較少，辦公條件較差，網線老化且布局不合理，多數硬件設備都是在前幾年投入的，面臨更新換代。從而導致了局域網連接不暢，經常無法連接，一定程度上影響了工作的開展。

（二）專業(yè)人才短缺。現有的人員素質跟不上信息化發(fā)展的需要，網絡管理人才稀缺。

（三）對審計人員信息化的培訓仍需加強。雖然我局選派人員參加了幾次信息建設培訓，但是受培訓時間和培訓范圍限制，現有的培訓水平不能滿足信息化發(fā)展的要求，審計人員信息化應用水平仍然滯后。

四、今后的工作思路

（一）加強培訓力度。采取多種形式、多種渠道，以網絡安全管理為主要內容開展信息化知識宣傳、培訓和推廣力度。

（二）注重人才培養(yǎng)。培養(yǎng)一批既精通計算機應用技術又懂財會、審計業(yè)務的有經驗的專業(yè)人員,以適應審計信息化的迅速發(fā)展。

（三）完善制度建設。加強信息安全和保密工作，建立健全規(guī)章制度，要以“人、法、技”建設為保障，采取積極有效的措施，加快向績效審計轉型，推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展。

（四）加大資金投入。積極爭取資金，加大網絡基礎設施建設和網絡運行維護的力度，推進信息化建設。

信息安全自查報告 篇11

安駕莊鎮(zhèn)坡莊小學網絡安全自查報告

我校在接到教育局和教辦《關于開展網絡安全自查工作的緊急通知》后，學校領導高度重視，對網絡安全檢查工作進行了周密的部署，把搞好教育系統(tǒng)網絡管理及信息安全當做事關國家安全、社會穩(wěn)定的大事來抓。為了規(guī)范校園內計算機信息網絡系統(tǒng)的安全管理工作，保證校園網信息系統(tǒng)的安全，推動校園精神文明建設，我校成立了安全組織機構，建立健全了各項安全管理制度，嚴格了備案制度，加強了網絡安全技術防范工作的力度，進一步強化了我校機房和辦公設備的使用管理，營造出了一個安全使用網絡的校園環(huán)境。下面將詳細情況匯報如下：

一、成立由校長領導負責的、保衛(wèi)部門和專業(yè)技術人員組成的計算機信息安全領導小組。

領導小組成員結構： 組長：杜敏（校長）

副組長：李勝斌（副校長）、劉洪民（副校長）成員：行政辦公主任

負責學校機房和辦公用計算機的安全技術、防范、檢查和登記工作

擔任安全員，負責辦公用計算機的安全防范、檢查和登記工作

二、建立健全各項安全管理制度，做到有法可依，有章可循。我校根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《教育網站和網校暫行管理辦法》、《互聯網信息服務管理辦法》等法律法規(guī)制定出了適合我校的《校園網絡安全管理辦法》，同時建立了《坡莊小學校園網安全管理責任制》，《坡莊小學計算機使用制度》，《坡莊小學校園網絡與信息安全突發(fā)事件應急預案》，《上網信息發(fā)布審核登記表》等相關制度。除了建立這些規(guī)章制度外，我們還堅持對我校的校園網絡隨時檢查監(jiān)控的運行機制，有效地保證校園網絡的安全。

三、嚴格執(zhí)行備案制度。

學校信息網絡堅持服務于教育教學的原則，嚴格管理，完全為學校教師教學和學生學習服務，沒有出現出租轉讓等情況。

四、加強網絡安全技術防范措施，實行科學管理。我校的技術防范措施主要從以下幾個方面來做的：

1．安裝了防火墻，防止病毒與反動、不良信息入侵校園網絡或由校園內發(fā)布。

2．安裝網絡版的江民殺毒軟件，實施監(jiān)控網絡病毒，發(fā)現問題立即解決。

3．學校網絡與教學樓避雷網相聯，計算機所在部門加固門窗，購買滅器，擺放在顯著位置，做到設備防雷，防盜，防火，保證設備安全、完好。

4．及時修補各種軟件的補丁。5．密切注意CERT消息。

6．對學校重要文件，信息資源做到加密、及時備份，創(chuàng)建系統(tǒng)恢復文件。

五、我校定期進行網絡安全的全面檢查。

我校網絡安全領導小組每學期初都對學校微機房、領導和教師辦公用機、各多媒體教室的環(huán)境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行一次全面的檢查，對存在的問題及時進行糾正，消除安全隱患。做到校園計算機網絡安全工作萬無一失。

安駕莊鎮(zhèn)坡莊小學 2018年2月7日

信息安全自查報告 篇12

學校接到：“XX市XX區(qū)教育委員會關于轉發(fā)XX區(qū)信息網絡安全大檢查專項行動實施方案的通知”后，按文件精神立即落實相關部門進行自查，現將自查情景作如下報告：

一、充實領導機構，加強職責落實

接到文件通知后，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領導小組及工作組，落實分工與職責人（領導小組見附件一）。魚洞二小網絡安全大檢查專項行動由學校統(tǒng)一牽頭，統(tǒng)一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設立工作小組（工作小組見附件一），小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，并堅決執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，保障我校學校網的絕對安全，給全校師生供給一個安全健康的網絡使用環(huán)境。

二、開展安全檢查，及時整改隱患

1、我?！熬W絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室”等都建立了使用及安全管理規(guī)章制度，且制度都上墻張貼。

2、網絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網絡入出口安全、數據安全等。物理安全主要是設施設備的防火防盜、物理損壞等；網絡入出口安全是指光纖接入防火墻-》路由器-》核心交換機及內網訪問出去的安全，把握好源頭；數據安全是指對學校網的數據備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網絡更新登記、服務器資源、硬盤分布統(tǒng)計資料、安全日志等，便于發(fā)現問題，既時查找。

4、強化網絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設備進行了全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網絡安全。

5、規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息資料的準確性和真實性。每周定時對我校站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對于反映情景的問題，備份好數據，及時向學校匯報。

6、本期第三周我校在教職工大會組織教師學習有關信息網絡法律法規(guī)，提高教師們合理、正確使用網絡資源的意識，養(yǎng)成良好的上網習慣，不做任何與有關信息網絡法律法規(guī)相違背的事。

7、嚴格禁止辦公內網電腦直接與互聯網相連，經檢查未發(fā)此刻非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯網上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談論國家秘密信息以及利用QQ等聊天工具傳遞、談論國家秘密信息等危害網絡信息安全現象。

三、存在的問題

1、由于我校的網絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有剩余的經費來購買正版殺毒軟件，此刻使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網絡安全帶來了必須的風險。

2、我校的服務器共有5臺，但我們沒有一套網絡管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在必須的安全風險。

3、在學校，網管員不能專職來搞網絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網絡管理上的精力有限，在網絡管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進一步提高。

總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現有的基礎上，盡最大努力把我校網絡安全工作做到更好，給全校師生供給一個安全健康的網絡環(huán)境。也殷切期望相關領導給我們指點迷津，多謝。

信息安全自查報告 篇13

根據局傳達印發(fā)《 》的通知精神，和我處關于做好信息系統(tǒng)安全保障工作指示，處領導高度重視并立即組織相關科室和人員開展全處范圍的信息系統(tǒng)安全檢查工作?，F按照通知要求匯報如下：

（一）安全制度建設情況。根據處信息系統(tǒng)建設計劃，我處在20xx年就制定了市場處計算機網絡和信息工作的相關管理規(guī)定和辦法。明確了以處領導為主管領導，以處辦公室為聯系紐帶，建立以信息科為執(zhí)行骨干的系統(tǒng)建設和維護的金字塔型信息安全管理模式。早在20xx市場處就成立專職網絡管理科室并設立了專職人員，負責交易大廳及附屬辦公樓的信息化建設和網絡安全管理以及設備維護工作。具體負責人員均由專業(yè)技術人員擔任，目前設有2人分別負責內網和外網及設備保障工作，其中1人按市統(tǒng)一要求進行了專職的網絡安全培訓，并按要求簽有保密協(xié)議，已在政府相關部門備案。已制定了基本的網絡安全工作制度和工作機制來規(guī)范各項信息網絡安全管理工作。信息管理人員能夠嚴格按照保密責任制度和信息報送管理辦法執(zhí)行工作。針對當前和未來一段時間的信息安全保障工作，處領導高度重視，借鑒以往的安全保障工作經驗和未來一段時期內的發(fā)展趨勢，積極組織安排信息安全保障工作。在未來的工作中，市場處將繼續(xù)嚴格制度，嚴格要求，嚴謹管理，嚴肅工作，保障信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行，并堅決執(zhí)行“誰管理誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”管理原則。

（二）安全防范措施落實情況。

1、為盡可能的減少信息安全事故發(fā)生，我處已經設立的相應的網絡防護措施，以防火墻和防毒軟件為核心對內網網絡服務器及整個局域網安全提供保障。同時我們通過服務外包的形式，借助專業(yè)公司的較高專業(yè)水平，進一步加強了外網建設的安全管理措施，整體上提高了我處

內外網絡安全性能。

2、凡我處工作用計算機全部按照網絡安全隔離系統(tǒng)要求實施，同時對重點計算機進行了殺毒軟件升級和補丁修復，定期對服務器的帳戶和口令進行更改，對服務器上的應用和服務漏洞做了整理和修復。

3、保證專業(yè)人員24小時待命，對任何可能危及信息安全的事態(tài)能夠做到及時響應，有效處理。

（三）應急響應機制建設情況。我處目前已經做到了內網數據雙機熱備，外網數據定期備份等基礎工作，工作人員能熟練進行數據災難恢復工作。對于可能發(fā)生的重大信息安全事故，我們完全有能力進行迅速和妥善的處理。針對此次通知精神，我處準備繼續(xù)強化信息安全的制度建設和教育工作，從上到下繼續(xù)加強信息安全工作的意識，端正信息安全工作的態(tài)度，嚴肅信息安全工作的紀律，并嚴格執(zhí)行。

（四）安全教育培訓情況。我處已多次對工作人員進行了信息安全方面的教育和培訓，有高級信息管理工程師（CIO）1名。對于普通工作人

員以掌握信息化管理技能為目的進行經常性的理論學習和實踐操作能力培訓，借此不斷的提高所有工作人員的的安全防范意識和技能。

（五）此次我處信息系統(tǒng)安全自查后，信息安全薄弱環(huán)節(jié)和漏洞主要體現在以下幾個方面：

1、部分核心交換設備老化存在安全隱患，很多設備已經使用超過8年。

2、制度上仍有缺失存在，后臺維護和前臺業(yè)務存在一定的交叉，這不符合信息安全工作的最基本要求。

2、部分計算機殺毒軟件的病毒庫未能進行及時的更新。

3、部分網站系統(tǒng)由于各種原因仍存在網站安全漏洞隱患。

對于工作中尚存的以上缺陷，我們將盡快落實解決。

（六）為落實通知精神，處領導高度重視，親自組織信息安全檢查工作，對違反信息安全規(guī)定的行為和泄密事故的處理堅決執(zhí)行 “誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則。經自查自糾目前我處尚無違反信息安全規(guī)定的行為和泄密事故發(fā)生。

信息安全自查報告 篇14

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我局加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網絡安全情況

一是網絡安全方面。我局配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對SQL注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。

三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等；三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現雷擊事故；UPS運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，暫未出現任何安全隱患。

四、通訊設備運轉正常

我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在局開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。

六、網站安全及

我局對網站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺；二是上傳文件提前進行病素檢測；三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；四是網站更新專人負責。

七、安全制度制定落實情況

為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握；四是定期組織全局人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

八、安全教育

為保證我局網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。 網絡信息安全自查報告（二）

根據路局《關于在全局范圍內開展網絡與信息安全檢查行動的通知》（XXXXXXXX）文件精神。我站對本站網絡與信息安全情況進行了自查，現匯報如下：

一、信息安全自查工作組織開展情況

1、成立了信息安全檢查行動小組。由站長、書記任組長，相關科室（車間）負責人、信息技術科全體人員為組員負責對全站的重要信息系統(tǒng)全面排查并填記有關報表、建檔留存。

2、信息安全檢查小組對照網絡與信息系統(tǒng)的實際情況進行了逐項排查、確認，并對自查結果進行了全面的核對、梳理、分析。整改，提高了對全站網絡與信息安全狀況的掌控。

二、網絡與信息安全工作情況

1）組織成立了網絡與信息安全檢查工作小組，由站長、書記任組長，相關科室（車間）負責人、信息技術科全體人員為組員。

2）研究制定自查實施方案，根據系統(tǒng)所承擔的業(yè)務的獨立性、責任主體的獨立性、網絡邊界的獨立性、安全防護設備設施的獨立性四個因素，對客票發(fā)售與預訂系統(tǒng)、旅客服務系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)進行全面的梳理并綜合分析。

2、8月6日前對客票發(fā)售與預訂系統(tǒng)、旅客服務系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)的基本情況進行逐項排查。

1）系統(tǒng)安全基本情況自查

客票發(fā)售與預訂系統(tǒng)為實時性系統(tǒng)，對車站主要業(yè)務影響較高。目前擁有IBM服務器2臺、cisco路由器2臺、cisco交換機13臺，系統(tǒng)均采用windows操作系統(tǒng)，災備情況為系統(tǒng)級災備，該系統(tǒng)不與互聯網連接，防火墻采用永達公司永達安全管控防火墻。

旅客服務系統(tǒng)為實時性系統(tǒng)，對車站主要業(yè)務影響較高。目前擁有HP服務器13臺、H3C路由5臺、H3C交換機15臺，系統(tǒng)采用linix操作系統(tǒng)，數據庫采用SQLServer，災備情況為數據災備，該系統(tǒng)不與互聯網連接，安全防護策略采用按照使用需求開放端口，重要數據均采用加密防護。

2）安全管理自查情況

人員管理方面，指定專職信息安全員，成立信息安全管理機構和信息安全專職工作機構。重要崗位人員全部簽訂安全保密協(xié)議，制定了《人員離職離崗安全規(guī)定》、《外部人員訪問審批表》。

資產管理方面，指定了專人進行資產管理，完善了《資產管理制度》、《設備維修維護和報廢管理制度》，建立了《設備維修維護記錄表》。

存儲介質管理方面，完善了《存儲介質管理制度》，建立了《存儲介質管理記錄表》。 運行維護管理方面，建立了《客服系統(tǒng)維護標準》、《運行維護操作記錄表》，完善了《日常運行維護制度》。

3）網絡與信息安全培訓情況

三、自查發(fā)現的主要問題和面臨的威脅分析

四、改進措施