結(jié)算會計述職報告
發(fā)布時間:2023-05-26 結(jié)算會計述職報告結(jié)算會計述職報告經(jīng)典。
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結(jié)算會計述職報告(篇1)
一、會計基礎工作學習不夠,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念的不斷更新,教學方法和技巧的不斷更新,都對我們的工作提出了新的要求,教師要不斷地學習,使自己具有先進的教育觀念,具有敢于課改,敢于創(chuàng)新的教育意識,具有奉獻,創(chuàng)新精神,否則就會被時代所淘汰。
二、教育教學水平需要不斷提高。
在教育教學過程中,要不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心,把自己的全部身心都獻給教育事業(yè)。新時期的教師必須要不斷提高自身的素質(zhì),努力學習,提高文化素質(zhì),為新時期的師德師風建設,要注意提高學生素質(zhì),樹立教師的良好形象。要提高教師的服務水平,關鍵是提高教師的素質(zhì)。
三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”,并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質(zhì)量。
四、孜孜不倦,積極進取,開辟新教法。
教育家陶行知先生說“學高為師,德高為范?!闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師應重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。如果教師說得天花亂墜,而成為行動的矮子,那所說的也無異于對牛彈琴。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教師要自覺抵制拜金主義和享樂主義,要有樂于助人的精神,并自覺遠離低級趣味,過好名利關。
結(jié)算會計述職報告(篇2)
首先感謝某某公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年進入公司財務部到目前為止,經(jīng)過三個多月的學習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請領導批準。下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié),請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。
一、工作表現(xiàn)【wWW.fZ76.cOm 工作計劃之家】
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認真學習業(yè)務知識,盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有:
(1)日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
(2)每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
(3)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權(quán)益。
(5)每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。
(6)月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。
(8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。
二、存在的問題
雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、業(yè)務知識不夠,業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業(yè)務學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入某某某某這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
結(jié)算會計述職報告(篇3)
xx年來,在局領導和科室長的正確領導下,我?guī)ьI科室同志圓滿完成了全年各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強學習,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
xx年來,我始終把加強學習作為增強自身素質(zhì)的一個主要方法來抓,不斷改進領導班子和隊伍的學風,堅持以理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實,進一步加強黨性修養(yǎng)、提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務工作能力,增強領導班子和全體職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中,我認真履行職責,堅持原則。在日常工作中,我始終堅持以理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實的重要思想,以提高隊伍素質(zhì)為目標,以提高辦事效率為核心,以提高工作能力為重點,不斷提高領導的服務質(zhì)量和效率。
二、積極開展業(yè)務學習,不斷提高辦事效率和服務水平。
辦公室是縣委縣領導下的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu),縣辦公室工作職能特點的轉(zhuǎn)變,對于我來說是一個全新的工作領域。xx年來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心向領導和同事學習,學習他們的方法和觀點,特別在工作方法上也有一些自己的想法。在較好地完成領導辦公室各項工作的同時,我還努力做好領導交辦和幫助分管的各項工作。
一是認真做好縣委辦公室文件的起草工作。對每一份文件,都進行認真的擬寫、校對、編印、校對,做到了高質(zhì)量、高效率。
二是認真做好全縣委辦公室工作會議及其他各種會議的籌備、記錄、整理工作,確保會議決議的順利召開。
三是做好文件檔案的打印、校對、裝訂及保管工作。根據(jù)縣委辦公室安排,我先后起草了縣委辦公室、縣辦公室、縣委公文處理、縣直各科室等文件67份,其中文印5份,電子文件42份。同時,認真做好辦公室日常文件的收、發(fā)、送、批示和督辦工作,確保了縣委領導有文、有辦、有文、有文、有文。
四是做好了縣委督查室日常事務的督導和服務工作。對上級領導下發(fā)的一些重要文件,我都能按要求及時準確地做好督辦和服務工作,對基層反映的問題及時做好協(xié)調(diào)解決。
五是認真做好了縣委及縣直各科室、站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的來電來訪接待工作。在接待工作中,嚴格遵守接待紀律,嚴格把關,嚴格做到熱情服務、文明禮貌,盡量讓領導滿意。
三、強化了辦公室內(nèi)部管理,增強了服務意識和服務水平。
辦公室作為的綜合部門,上情下達、下情上報是對內(nèi)對外的服務窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。今年以來,我努力做好各項服務工作,力求周到細致,認真細致。為了確保全縣政令暢通,確??h委、縣各項工作安全順利進行,我做了大量的工作,各項信息、工作動態(tài)、領導講話、匯報材料等材料的起草工作;協(xié)助縣委辦公室領導圓滿完成了年初縣委、縣及縣委、縣主要領導的重要講話和工作報告;協(xié)助各科室做好了全縣經(jīng)濟工作會議和縣委、縣各種重要文件的起草工作,配合做好了全縣經(jīng)濟工作和各項重要活動的督辦和服務工作;配合領導完成了縣委、縣交辦的各項縣級領導講話以及縣委布置的其他各項重要會議、重要活動的組織和落實;配合完成了縣委交辦的其他工作任務。
四、工作中存在的不足和改進措施。
xx年來,在各級領導的幫助和同志們的支持下,我在思想和工作上都取得了一些進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
結(jié)算會計述職報告(篇4)
20xx年XX月XX日,我通過面試,來到XXX地區(qū)投資公司財務部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業(yè)中長久做下去。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作 我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理 對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1.缺乏創(chuàng)新精神。 不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。 忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細節(jié),就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對兩個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
三、感悟
在這里我感謝我的領導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想??墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。
結(jié)算會計述職報告
首先感謝XX公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的XX月XX日進入公司財務部到目前為止,經(jīng)過三個多月的學習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請領導批準。 下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié),請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。
一、工作表現(xiàn)
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認真學習業(yè)務知識,盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作, 但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有:
(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
(2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權(quán)益。
(5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。
(6)、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。
二、存在的問題
雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、業(yè)務知識不夠,業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業(yè)務學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
結(jié)算會計述職報告(篇5)
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的xx年,回顧這xx年的工作歷程,作為公司的每一名員工,我們深深感到某某企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,某某人之拼搏的精神。某某是某某部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,某某同志已成為一名合格的人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于某某年與某某公司進行合資,共同完成工作。在這段時間,某某同志積極配合某某公司的員工,以為目的,在公司領導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為月份的奠定了基礎。最后以某某個月完成合同額某某萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,某某同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
這xx年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的xx年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。接下來,公司還有更輝煌的明天等待著我們。
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核算會計述職報告
居安思危,思則有備,有備無患。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?以下內(nèi)容是小編特地整理的“核算會計述職報告”,希望你更多關注本網(wǎng)站更新。
核算會計述職報告(篇1)
期的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
核算會計述職報告(篇2)
會計核算公司年終總結(jié)
隨著2019年的結(jié)束,對于一家會計核算公司來說,對整年的工作進行總結(jié)是一件非常重要的事情。自成立以來,我們一直致力于為各類企業(yè)提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的會計咨詢和服務。在這樣一個極其競爭激烈的市場環(huán)境下,我們經(jīng)過一年的潛心經(jīng)營,終于邁上新的臺階,收獲了成果。
一、公司年度業(yè)績總體情況
在2019年的市場環(huán)境中,我公司的運營業(yè)績基本上得到了持續(xù)和穩(wěn)定的增長。總體而言,公司營收達到了4000萬元人民幣,比上一年同期增長了20%,人均勞動力效益同比上年提高了15%,達到了公司內(nèi)部指標。
二、服務質(zhì)量大幅提升
公司的一項核心業(yè)務就是向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。在過去的一年中,我們明顯感受到了服務質(zhì)量的提升。我們?yōu)榭蛻籼峁┑呢攧請蟊砑皶r、準確、完整,一旦遇到問題迅速響應,能夠有效地疏通各方溝通渠道,急客戶之所急,想客戶所想。這項實踐得到了客戶的認可和支持,同時也促使我們以更高的標準去衡量自己的工作。
三、產(chǎn)品創(chuàng)新,服務豐富
公司是一家技術(shù)先進、務實高效的服務商。為了更好地提供服務,我們還推出了全新的產(chǎn)品服務,讓客戶能夠享受到更多與財務會計相關的服務。除了傳統(tǒng)的會計核算服務外,我們在財務規(guī)劃、審計咨詢、稅務籌劃和管理咨詢等方面進行探索,并開發(fā)出一系列針對不同客戶需求的定制化產(chǎn)品。這些新服務的推出,也為公司今后的發(fā)展提供了新的業(yè)務增長點。
四、團隊建設方面不斷加強
公司的核心是經(jīng)驗豐富、技能卓絕的員工。因此,我們一直重視團隊建設,致力于提升員工的技術(shù)和管理能力,并為員工提供更好的發(fā)展機會和成長空間,通過完善的培訓體系、靈活的管理方式和激勵機制,為員工打造了一個積極向上、充滿創(chuàng)造性的團隊環(huán)境。
五、市場拓展加速
市場競爭激烈,我們必須加速市場拓展。在過去的一年里,我們在全國范圍內(nèi)開展市場推廣活動,不斷擴大公司的知名度和市場份額。我們建立了一套完整的市場開發(fā)體系,包括市場研究、營銷策劃、客戶開發(fā)等多個方面,開發(fā)出更多滿足客戶需求的服務,提高公司的市場競爭能力。
綜上所述,2019年是公司不斷發(fā)展壯大的一年。我們在服務質(zhì)量、產(chǎn)品增值、團隊建設等多方面持續(xù)努力,取得了一定的成績。當然,在發(fā)展過程中還存在著一些問題和挑戰(zhàn),如缺乏業(yè)務創(chuàng)新、理財管理不算完善等等,這些也是我們今后要繼續(xù)努力解決的問題,提高公司整體實力,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
核算會計述職報告(篇3)
不知不覺,我已走出大學校門來到xx一年,這段時間有快樂,有悲傷,但更多的就是公司帶給我的作為一個全新的工作者對社會對工作的認知。 在此,僅就會計工作方面向各位領導,各位老師做簡要匯報。
一、工作取得的主要成績
我主要負責集團內(nèi)部員工和外派人員的報銷事宜以及記賬、信息化資料的錄入等方面內(nèi)容。這部分的核算主要以公司員工的各項支出、公司的物業(yè)供暖等費用以及所繳納的各項稅金為成本,收取項目的管理費用及辦理“外經(jīng)證”的手續(xù)費為收入。由于集團公司內(nèi)部員工眾多,票據(jù)流量大,每月平均x號(x冊)憑證;外派人員平均x天回公司匯報情況,順便辦理報銷事宜,而其票據(jù)以多、雜、亂為主要特點,我公司又一貫堅持稅局要求的“逢票必驗”的原則,所以耗時較長。
對于審核票據(jù)真?zhèn)蔚膯栴},我針對集團財務的特點,建立了全國各地的查票系統(tǒng),以便減少報銷所耗用的時間。對于審核完畢的票據(jù),則采用由集團財務劃撥,結(jié)算中心支付的合作與監(jiān)督并存的方法。另外,集團財務每月要對員工工資、固定資產(chǎn)折舊以及各項稅金分類核算并計入相應欄目。
為了應對20xx年x月至x月會計師事務所的審計工作,我們對集團公司從x月至x月的所有票據(jù)進行了全面的盤查,對其假票錯賬進行調(diào)整。
集團財務每月出管理費用報表給財務副總,大金額支出單獨明示,以便領導對公司大金額支出有初步了解;科目匯總報表給財務總監(jiān),以調(diào)整集團公司的收入支出,實現(xiàn)收入支出配比,做到合理納稅。應收、應付報表給結(jié)算中心便于往來單位辦理借款還款事宜。
另外,每月的第三個周五參加由二七稅務局組織的稅法課程,以便掌握最新的稅法知識,與工作相關的信息也會在第一時間在新蒲員工群中發(fā)布,確保工作的順利進行。
最后,需要闡明的是,20xx年x月到x月,我在安全部負責施工人員安全教育、施工現(xiàn)場安全檢查和班組長項目經(jīng)理考核等資料的輸入、審核。由于信息化項目都是合同金額大于x萬的項目,不同施工時期對各種工種的用量也不一致,加上前期施工現(xiàn)場人員較為分散,以零工和散工為主,教育資料沒有良好的保存下來。
所以,大部分的安全教育卡、檢查記錄、技術(shù)交底等資料都是靠大家手工書寫而成,工作量著實不小。后期,資料輸入完畢,對每個附件、每條信息進行“點開”、“關閉”的復核也是一個相當繁瑣的過程。令外,安全部也獨樹一幟得采取了工作流審批工作,成為信息化的一大亮點。
二、工作中存在的不足
我是剛畢業(yè)的學生,許多在書本上學到的知識在實際工作中找不到適當?shù)狞c應用出來,對于工作中的會計操作也有些不熟練,實際辦理各種稅務、工商等方面的證明則是需要在老師的帶領下才能完成。
票據(jù)方面,經(jīng)過盤查后,發(fā)現(xiàn)有票據(jù)應附有的附件丟失例如,培訓費發(fā)票的培訓通知書、超市購物的小票等此類現(xiàn)象。
會計核算方面,我發(fā)現(xiàn)集團公司與x灘核算較為混亂,往來賬保證金的會計核算有紕漏,由于經(jīng)驗不足,也因為會計核算方法的可比性原則,我不能貿(mào)然做出調(diào)整。另外,集團財務并沒有百分百的切合信息化,還是以手工做賬為主,輸入新中大資料并沒有起到對賬和簡單核算的效果。
另外,由于公司對固定資產(chǎn)的管理不嚴密,許多賬面上有數(shù)額的固定資產(chǎn),實際上不確定它的報廢情況。攤銷完畢的固定資產(chǎn)也沒有報廢清單作為原始憑據(jù)來作固定資產(chǎn)清理的會計實務操作。
三、20xx年的工作思路及建議
1.20xx年我計劃將集團公司的各項費用每月除出具以上所述報表外,按部分、分項目做出不同的歸集整理,便于明了地反映集團內(nèi)部財務狀況。
2.處理報銷事宜時,做好票據(jù)及其基本附件的審核。
3.將集團財務手工做賬與信息化新中大結(jié)合起來,以便更直觀的反應集團的收入支出情況。
4.對固定資產(chǎn)作出一定的賬務調(diào)整
5.希望能有更多學習的機會,掌握更多關于稅務、會計事務等方面的知識。
四、總結(jié)
20xx年中,感謝各位領導,各位老師的對我工作上的包容與指點,在未來的歲月里,我必將用我的責任心與使命感完成我的工作,為新蒲集團奉獻自己的一份力量。
核算會計述職報告(篇4)
本人在政治思想方面,能認真學習黨的方針政策和財經(jīng)紀律,堅持四項基本原則,堅持參加鎮(zhèn)政府、縣局和所內(nèi)組織的各項學習及會議。在日常工作期間能注意工作方式與方法、注意樹立機關工作人員的形象。
在業(yè)務工作方面,本人的工作以會計核算中心為主,兼我鎮(zhèn)行政事業(yè)性票據(jù)管理。本人能對照縣局三制考核目標及所內(nèi)崗位責任制,認真做好本職工作,并在工作過程中不斷摸索與改進核算方式、提高服務質(zhì)量、提升服務水平,以便更好地加強預算外單位的財務管理。平時做到月月有計劃,計劃能執(zhí)行,工作有結(jié)果。具體說明如下:
一、在核算中心主管會計崗位上,積極開拓創(chuàng)新會計核算服務中心工作,充分發(fā)揮財政監(jiān)督管理職能,加強行政事業(yè)單位財務管理。
擬定了我鎮(zhèn)會計中心的各項規(guī)章制度如:《洪藍鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位集中核算辦法業(yè)務操作細則》以及《洪藍鎮(zhèn)會計服務中心業(yè)務操作流程》,此后,為了在全縣會計核算中心創(chuàng)特色工作,結(jié)合我鎮(zhèn)會計服務中心實際運轉(zhuǎn)情況,又起草制定了《洪藍鎮(zhèn)行政事業(yè)單位報帳員考核與管理辦法》、《洪藍鎮(zhèn)會計服務中心票據(jù)代開與領用登記責任制》、《洪藍鎮(zhèn)會計服務中心日常業(yè)務操作責任制》、《洪藍鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位備用金管理制度》以及《洪藍鎮(zhèn)會計服務中心工作崗位責任制》等一系列規(guī)章制度(以上制度今年上半年得到了縣局領導的認可,下半年在全縣各鎮(zhèn)會計核算中心得到借鑒和推廣)。特別是對報帳員的考核,重點考核其報帳的及時性與規(guī)范性,因為報帳工作是集中核算的基礎,只有報帳及時,才能真正體現(xiàn)出集中核算的必要性與重要性。
2、加強票據(jù)管理,從收入源頭上監(jiān)督與管理預算外資金。
本人能認真做好行政事業(yè)單位各類票據(jù)的購領及發(fā)放工作。建立票據(jù)總帳與明細帳。對照的規(guī)定和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)第二預算管理辦法,嚴把票據(jù)關。1 凡是在我所購領票據(jù)的單位,不得坐收坐支,其收入必須進財政所第二預算專戶。 2在原來第二預算的基礎上,實行代開票據(jù)或委托開票,從源頭杜絕坐收坐支行為。3、實行票據(jù)使用責任登記制度,明確責任,減少往來,提高資金使用效益。
今年上半年,為了實行各單位所有支出在會計核算中心集中支付,我鎮(zhèn)在對各單位上年度財務情況進行內(nèi)部審計的基礎上,借鑒零基預算編制方法,細化部門支出預算編制. 將預算支出項目細化到款項,報政府集體討論審批,由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導開會研究確定各單位的支出指標數(shù)。鎮(zhèn)會計核算中心建立支出指標臺帳,對照各單位指標,按支出項目嚴格把關,按月報帳,除有特殊情況經(jīng)主要領導同意,否則超預算支出一律不予支付,進一步增強預算的嚴肅性,實現(xiàn)部門預算從形式到內(nèi)容的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。
據(jù)政府采購目錄,進一步擴大政府采購范圍,提高政府采購比重,對重大工程項目將盡可能實行集中支付,緩解財政壓力,使得部門和政府擰成一股繩,共同建立起以公共支出為核心的鎮(zhèn)級財政。
4.組織各單位報帳員進行季度會審與業(yè)務培訓,提高會計核算水平。
提高會計核算質(zhì)量,提升服務水平是會計核算中心的核心工作。在認真落實會審整改意見的基礎上,中心還不定期及時地對報帳員進行財務制度、財經(jīng)政策法規(guī)以及專題財務問題的培訓。每次活動都以書面材料的形式反饋給部門負責人,報帳員的工作也得到了部門負責人的大力支持,為報帳員創(chuàng)造了寬松的.工作環(huán)境。
為給部門負責人及時提供信息并與部門預算相銜接,每月終了,中心及時打印收支明細表和資產(chǎn)負債表及有關指標臺賬給部門,每季有分析,年末有總結(jié)和建議,并隨時提供資料查詢服務?,F(xiàn)在,會計服務中心與報帳員、部門負責工作融洽,配合默契,真正體現(xiàn)出“監(jiān)督與服務并重”。
5、對各預算外單位上年度財務進行內(nèi)部審計與分析,督促各單位編制詳細的切合實際的部門預算。
今年上半年,為了能在下半年順利開展所有支出在會計核算中心集中支付這項工作,本人按照鎮(zhèn)黨委政府的要求,和單位小黃一同參與了各財務代理單位的財務內(nèi)部審計,認真完成了各單位上年度財務情況分析與說明。在此基礎上,結(jié)合各單位實際,依據(jù)該單位在職人數(shù)及上年度事業(yè)收入情況等,測算各單位公務費,督促各單位編制詳細的切合實際的部門預算。為下半年推行實施的所有支出由一把手鎮(zhèn)長一支筆審批、全鎮(zhèn)部門及單位資金視同行政經(jīng)費報帳核算打好了基礎。
二、針對目前預算外資金管理的要求和鎮(zhèn)級會計集中核算(試行統(tǒng)收統(tǒng)支管理)的實際需要,今年下半年開始,我鎮(zhèn)會計核算中心正努力做好以下幾項工作:
1、建立各單位公務費指標臺帳,試行統(tǒng)收統(tǒng)支工作。按照鎮(zhèn)領導要求,依據(jù)各單位上半年收支情況及政府所定標準,測算出上半年公務費執(zhí)行情況及下半年指標結(jié)余情況,及時建立與登記公務費指標臺帳,對照各單位指標進行報銷結(jié)帳,對所有支出實行鎮(zhèn)長“一支筆”最終核定簽字。中心在取得政府同意的基礎上,對全鎮(zhèn)各部門進行統(tǒng)收統(tǒng)支試點工作。
2、撤銷財政專戶管理、開設單位基本帳戶,實行備用金制度。隨著形勢的發(fā)展,財政專戶管理財政專戶管理己完成了它的歷史使命,為了更好地服務于各行政事業(yè)單位,從方便會計核算中心與務財務代理單位工作的角度出發(fā),撤消財政專戶管理,同時以會計中心的臺頭分別為各財務代理單位開設基本帳戶,由會計中心和各單位分別出具印鑒,保證部門財務核算的獨立與完整。開戶后,將原財政專戶上各單位的帳款分別轉(zhuǎn)入各單位的帳戶。報帳員根據(jù)各單位實際需求量,開支票到會計中心蓋印鑒章后到銀行領取一定的備用金,所有支出要在鎮(zhèn)長審核簽字后才能報銷。
3、根據(jù)實際情況進一步改革票據(jù)管理方式。在我鎮(zhèn)原票據(jù)創(chuàng)新管理的基礎上,在廣泛征求部門意見的前提下,重新改革票據(jù)管理方式,即:結(jié)束中心代開票的方式,各單位報帳員分別到財政所票據(jù)管理員手中領用一本結(jié)算憑證,要求每筆收入及時解入單位帳戶。
4、加強部門資產(chǎn)管理。由于人員變動、負責人更替,在核算中,我們發(fā)現(xiàn)“物隨人走”的現(xiàn)象普遍存在,今年我們將在規(guī)范固定資產(chǎn)管理的基礎上,建立財物管理責任制,責任到人,做到“人走物留”。
5、推行“以債權(quán)化解債務”。對財務收支矛盾較大的部門,中心將推行“以債權(quán)化解債務”。促進部門增收節(jié)支,確保重點支出的需要。
6、優(yōu)化部門支出結(jié)構(gòu)。工作中我們發(fā)現(xiàn)部門招待費用有大幅下降,而以招商引資名義的支出卻膨脹,甚至于支出有轉(zhuǎn)嫁到下屬單位和轉(zhuǎn)移到政府、行政村的現(xiàn)象。在真實調(diào)查分析支出明細的基礎上,我們將建議鎮(zhèn)政府實行績效考核制度,對支出進行優(yōu)化。
總之,本人在領導的關心與支持下,在洪藍鎮(zhèn)會計核算中心會計主管崗位上,在我鎮(zhèn)會計中心創(chuàng)特色及搞示范點工作中,踏踏實實地做了一些工作。但距縣局目標考核及所內(nèi)崗位責任制的要求還有一定的距離,有待于今后進一步改進。
核算會計述職報告(篇5)
企業(yè)要想在激烈的社會競爭中取得成績,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與國際競爭力,就必須意識到企業(yè)會計成本核算及管理的重要性,重視企業(yè)會計成本核算及管理的完善與發(fā)展。企業(yè)會計成本核算主要是,以會計核算作為基礎,用貨幣作為計算的單位。
成本核算是成本管理必不可少的組成部分,清晰明確的成本核算對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著積極的影響,可以為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值。企業(yè)會計的成本管理指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程之中每項成本分析、成本預測、成本控制、成本核算和成本決策等各類具有科學性的管理行為的一個總稱。
企業(yè)會計的成本核算作為成本管理的重要組成部分,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著決定性的作用,但實際工作中還存在許多問題,需要管理人員與工作人員共同努力,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為企業(yè)更好更快發(fā)展奠定基礎。
企業(yè)會計成本核算的正確與否直接關系到企業(yè)會計成本管理的各項工作,同時對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動也起著決定性的作用。在進行企業(yè)會計成本核算工作時,能反映出企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的資金耗費情況,能夠進一步控制成本,提高生產(chǎn)效率。
有效的企業(yè)會計核算有利于企業(yè)實施計劃的生產(chǎn)經(jīng)營活動,有利于控制成本實現(xiàn)目標,對企業(yè)盈利起著至關重要的作用。
首先,企業(yè)會計成本核算是為企業(yè)會計成本管理提供基本依據(jù)的。
其次,企業(yè)會計成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)各部門所發(fā)生的各種費用進行控制與審核,在很大程度上控制了不必要的支出,能充分降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且還能準確計算整理出企業(yè)經(jīng)濟管理活動的信息與數(shù)據(jù),便于對各部門的考核工作。
最后,企業(yè)會計成本核算的結(jié)果可以與預期的計劃數(shù)額相比較,開展成本分析討論會,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不足與優(yōu)勢,彌補不足,發(fā)揮優(yōu)勢。正確的成本核算能夠為科學性、合理性的成本管理提供基礎性的幫助,建設處全面而系統(tǒng)的成本管理體系,從而改進企業(yè)的管理,提高企業(yè)的整體管理水平。
首先,企業(yè)會計成本核算及管理要嚴格按照國家要求與企業(yè)規(guī)定,國家統(tǒng)一頒布過組織會計工作的法律規(guī)范,企業(yè)會計工作人員需按照規(guī)定進行會計成本核算與管理,但是在不違反國家法律規(guī)范的前提下,可以按照企業(yè)制定的會計核算與管理制度進行工作,不允許違反一切規(guī)章制度,保持制度的一致性與強制性,保證日常工作正常進行。
其次,在進行企業(yè)會計成本核算工作時,要正確的劃分各種產(chǎn)品成本的界限,為企業(yè)提供真實的成本核算數(shù)據(jù)和信息,為企業(yè)會計成本管理提供便利。然后,在會計成本核算與管理時,還要完善責任制,在企業(yè)的日常會計核算工作中,為了得到準確的會計信息,管理部門要對會計核算工作進行考核,完善責任制,建立健全獎懲制度,以提高經(jīng)濟效益為前提,降低各種費用的支出,完善企業(yè)會計的管理體系。
最后,還要做好成本核算的基礎工作,適應企業(yè)的生產(chǎn)特點,采用適當?shù)钠髽I(yè)會計成本核算方法,提高企業(yè)會計成本管理水平。
企業(yè)會計人員在對企業(yè)會計成本進行核算與管理時,不但關系著自身的工作質(zhì)量與企業(yè)今后的發(fā)展方向,而且關系著企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益的提高與市場競爭地位的提高。然而,由于各種因素的影響以及企業(yè)會計成本核算與管理的方法不當,導致會計成本核算與管理面臨重重難題。
從企業(yè)內(nèi)部對會計成本核算及管理的實際內(nèi)容來講,其現(xiàn)階段面臨的主要問題就是企業(yè)內(nèi)部會計的工作人員對會計成本核算的相關知識理解較少,他們并沒有意識到企業(yè)會計成本核算及管理對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及生存發(fā)展的重要性,并且,企業(yè)會計工作人員缺乏活力,上進心不強,久而久之,財務會計的知識普遍缺失,給企業(yè)會計成本核算及管理帶來了很大的挑戰(zhàn)。
企業(yè)會計相關工作人員在實際的工作之中不能從根本上理解企業(yè)會計成本核算及管理的重要性,沒有及時掌握有效的企業(yè)會計成本核算的相關知識,導致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中問題重重,由于會計信息不真實、不準確,一定程度上增加了企業(yè)經(jīng)營的成本,阻礙企業(yè)的發(fā)展腳步。
另外,我國大多數(shù)中小企業(yè)在會計成本核算工作中的問題較為突出,會計成本核算在企業(yè)監(jiān)督體系中起著十分重要的作用,能夠保證會計業(yè)務的正常運行。但是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營以及管理中,往往會忽視企業(yè)會計成本核算的作用,重視企業(yè)的盈利狀況,忽視生產(chǎn)經(jīng)營成本等問題,這些問題導致了企業(yè)自身的會計成本核算工作的質(zhì)量與效率越來越差,工作人員對成本核算的意識越來越模糊。
基于此,由于長久對企業(yè)會計成本核算不合理的認識,一些會計工作人員只是為了應付上級檢查,不能夠明確會計成本核算的主要作用,將會計工作簡化處理,不按照規(guī)定進行成本核算,而是根據(jù)自己的判斷進行不合理的會計結(jié)轉(zhuǎn)工作。
現(xiàn)階段,在我國大部分企業(yè)的內(nèi)部,都存在著企業(yè)會計成本核算與管理一些嚴重的問題。
第一,企業(yè)自身的實際生產(chǎn)經(jīng)營活動情況比較復雜,在單方面的選擇某種成本核算方法基本上很難滿足企業(yè)的需求,給企業(yè)會計成本管理帶來了一些困擾。所以,企業(yè)的管理人員要結(jié)合企業(yè)的具體情況,考慮多方面的因素,然后再制定出一系列科學、合理的企業(yè)會計成本核算及管理體系。
第二,企業(yè)在進行會計成本核算與管理的過程中,會計成本核算的工作人員在工作時沒有做到精確與完整,由于企業(yè)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)費用以及計劃成本等會計成本管理活動比較復雜,這樣企業(yè)的管理者就很難對企業(yè)的每個經(jīng)濟活動都進行有效的控制。
一般情況下,企業(yè)會計成本核算都是針對一線生產(chǎn)的過程進行工作的,在很大程度上往往會忽視研究開發(fā)的成本與管理成本等,除此之外,部分企業(yè)長期不對自己的會計成本核算結(jié)果進行評估與改善,對企業(yè)的正常經(jīng)營形成了較大的阻礙。
第三,企業(yè)會計的成本核算與管理方法相對來說較為落后,管理者缺乏先進的管理理念,很多企業(yè)受到傳統(tǒng)的會計思想影響,傳統(tǒng)的企業(yè)會計成本核算方法制約了企業(yè)的發(fā)展速度以及與國際接軌的腳步,導致大部分企業(yè)很難控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,影響企業(yè)的經(jīng)營決策,阻礙了企業(yè)的長久發(fā)展。
第四,從企業(yè)會計成本核算的方法上來看,其方法的作用并沒有被完全了解,工作人員考慮的僅僅是生產(chǎn)成本的核算,并沒有考慮到生產(chǎn)前與銷售的成本,這樣會造成一定的誤差。
中小企業(yè)在我國企業(yè)中占據(jù)著很大的比例,其中大多數(shù)是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而來,在轉(zhuǎn)制的過程中,受到資金、人力等更種各種因素的影響,導致了企業(yè)財務會計工作人員的素質(zhì)也良莠不齊,各企業(yè)正面臨著會計成本核算不全面的問題。現(xiàn)階段,大部分企業(yè)只關注自身的盈利狀況,過分追求利益,只在乎直接發(fā)生的費用,從而忽視了企業(yè)中的非實物資產(chǎn)。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,會計成本核算不僅要包括企業(yè)在生產(chǎn)制造過程中的原料及加工等的費用支出,還包括隨著原料選擇及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的倉儲、人工、管理等費用成本。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,大部分的人力資源與物力資源也要列為成本核算的內(nèi)容中。
然而,就大部分企業(yè)目前的會計成本核算狀況來看,企業(yè)會計成本核算的內(nèi)容中并沒有包括人力資源以及物力資源,導致企業(yè)會計成本核算的內(nèi)容不合理,涉及的范圍不夠全面,無法對企業(yè)提供真實、準確的會計成本核算結(jié)果,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及成本管理造成了消極影響。
另外,企業(yè)會計成本核算把重點發(fā)在了產(chǎn)品的生產(chǎn)與加工過程,忽視了產(chǎn)前與產(chǎn)后的費用,并且在環(huán)保方面的費用也不納入成本核算的內(nèi)容中,阻礙了企業(yè)的發(fā)展步伐。
根據(jù)上述提出的問題,為了保證企業(yè)會計成本核算工作的正常進行,為成本管理提供便利,為企業(yè)不斷進步與發(fā)展提供基礎條件,提出以下解決措施,幫助企業(yè)在激烈的競爭中取得地位。
企業(yè)會計成本核算與管理在企業(yè)發(fā)展中起著至關重要的作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟活動有序的進行提供基礎性的幫助,所以,企業(yè)內(nèi)部想要工作人員具有較高的成本意識,首先企業(yè)要具有成本管理的觀念。
在企業(yè)成產(chǎn)經(jīng)營的過程中,相關管理者與會計工作人員要完善企業(yè)的成本核算工作,從企業(yè)的內(nèi)部入手,提高企業(yè)從事會計工作所有員工的會計成本核算意識,無論是從事底層的會計勞務工作者還是職位相對較高的會計,都要意識到會計成本核算的重要性,提高會計工作人員的綜合素質(zhì),樹立正確的成本核算觀念。
提高企業(yè)會計成本核算工作質(zhì)量需要在幾個方面進行改革更新:
一方面,在企業(yè)常規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,管理者要采取不同的宣傳手段,對會計成本核算工作進行大力的宣傳,使其在規(guī)范的會計準則下,讓每一位會計工作人員都能夠養(yǎng)成節(jié)約成本、減少支出的良好習慣。
另一方面,現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展,企業(yè)面臨重重壓力,對新時代的會計工作人員的要求不與以往不同,企業(yè)會計工作人員不僅不進行合理準確的成本核算工作,而且還要在企業(yè)中起到成本監(jiān)督以及控制的作用。
所以,要提高會計工作人員的自身素質(zhì)以及對成本核算的意識,使每位會計工作人員都能關注企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營成本,充分了解企業(yè)在每個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的收入與支出,避免或者減少企業(yè)在各個環(huán)節(jié)中不必要的支出,提高自身對成本核算的業(yè)務水平,加強對成本核算知識的學習,提高自身能力,從而改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,提高企業(yè)的整體利益。
企業(yè)會計成本核算與管理的方法有很多種,根據(jù)企業(yè)自身特點的不同,選擇適合本企業(yè)發(fā)展的會計成本核算以及管理的方法,避免在成本核算中出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象,同時還可以有效的確保成本核算的結(jié)果真實準確,實現(xiàn)企業(yè)會計成本核算在企業(yè)生存發(fā)展中的有效價值。
在進行企業(yè)會計成本核算時,要以賬目上的各種成本為基礎,在進行實地調(diào)查分析,對照賬簿,確保賬簿準確無誤后再進行科學的成本核算,保證在每一環(huán)節(jié)都不出錯,為企業(yè)會計成本管理的工作提供基礎性的支持。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,要選擇科學的方法,合理進行企業(yè)會計成本核算及管理,推動企業(yè)不斷發(fā)展進步。
隨著社會經(jīng)濟水平的不斷進步與提高,企業(yè)會計成本核算及管理要與時俱進,在新的企業(yè)會計成本核算規(guī)定中,形成全面具體并且科學的管理理念,確保企業(yè)會計成本核算的全面性,把實物資產(chǎn)以及非實物資產(chǎn)等具體內(nèi)容劃分到會計成本核算中去。所以,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的活動中,會計成本核算要考慮到工作的全面性。
一方面,把有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)同樣看待,不要忽視無形資產(chǎn),過分的重視有形資產(chǎn),應該看到有形資產(chǎn)的直接費用成本,也要注意無形資產(chǎn)在人力資源以及物力資源方面的費用成本,并且還要把知識資源列入企業(yè)會計成本核算的內(nèi)容中,進行科學、合理及全面的企業(yè)會計成本核算,為企業(yè)成本管理與控制提供便利,實現(xiàn)企業(yè)會計成本核算在企業(yè)生存發(fā)展中的積極作用。
由于企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中較為復雜,應提前確定好成本核算的方法,不要隨意改動,保證會計信息的準確性與真實性,這樣可以保證會計成本核算的統(tǒng)一性。
此外,企業(yè)會計的工作人員要根據(jù)市場經(jīng)濟的變化不斷提高自身的能力與知識水平,熟悉各種新型的會計成本核算及管理方法,在企業(yè)內(nèi)部的會計工作中與企業(yè)發(fā)展水平相結(jié)合,保證企業(yè)會計成本核算及管理的質(zhì)量。
現(xiàn)階段我國以經(jīng)濟建設為中心,企業(yè)是否能夠良好的發(fā)展決定中國是否能在國際上有所地位,然而,企業(yè)的發(fā)展離不開成本會計的核算與管理,只有管理者充分認識到企業(yè)會計成本核算及管理的重要性,意識到存在的問題,并且提出解決方案,企業(yè)才能更好更快的發(fā)展。
企業(yè)會計成本核算及管理的工作人員,要不斷完善自己的知識,拓寬視野,借鑒國內(nèi)外先進成本核算及管理經(jīng)驗,打造出一個富國強民的優(yōu)秀企業(yè),讓國民生活得到保障。
核算會計述職報告(篇6)
20xx年,公司財務工作在公司的正確領導下、以公司整體工作思路為指導,完善預算治理體系;積極警備財務風險;積極匆匆進業(yè)財交融,創(chuàng)造治理效益,為分公司康健穩(wěn)定持續(xù)成長提供了堅實的財務保障,較好地完成了各項財務治理和核算工作。
一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營指標完成環(huán)境
20xx年分公司預計完成新簽額xx億元,經(jīng)營收入xx億元,利潤xx萬元,實現(xiàn)晉升目標。
二、財務治理重點工作
(一)強化財務風格扶植,提供優(yōu)質(zhì)辦事
1.以機關風格扶植年為契機,全員討論,反思工作短板,提出風格扶植改提高伐,落實首問負責制。
2.改進業(yè)務流程,進步報銷效率。
針對耐久以來員工反應強烈的報銷效率低的環(huán)境,簡化了舷沉鞒蹋轉(zhuǎn)變付出方法,削減報銷款付出的中間環(huán)節(jié),明確了事項處置懲罰時限,進步了報銷效率。
(二)財務完善及宣貫
1.增強財務制度在分公司各下層單位的宣貫
以新修訂的境內(nèi)、外差費治理法子為重點,梳理調(diào)劑了各項費用報銷流程、單子取得要求等與下層員工直接相關的業(yè)務要求,開展了對勘察、科研項目的專項培訓;面向中層干部及業(yè)務主干,開展了資金治理、報銷、稅收等基礎制度宣講,匆匆使治理層加深認識,熟悉流程,更好行使職責。面對分公司層面培訓共7班次192人次參加。并組織對65名中層干部、業(yè)務主干進行了財務制度考試測評。
2.制度制修訂有序開展
結(jié)合分公司治理需求及制度扶植規(guī)范化要求,本年完成25項財務制度的樹立、修定,全面更新了分公司財務制度體系,指導財務治理工作的規(guī)范運行。
(三)深化全面預算治理,完善治理體系
1.訂定下達年度預算目標
以年度工作目標及生產(chǎn)經(jīng)營需求為根據(jù),組織編制了分公司總體出入預算目標及分項專項預算。將指標分化到各本錢節(jié)制職能部門,并將材料費、培訓費、工程項目治理費等專項費用由職能部門進一步分化到各下層單位和項目組。
2.與項目治理部、節(jié)制部協(xié)同研究肯定了勘察設計項目預算、全本錢核算的治理試行法子,項目預算治理工作賡續(xù)深入。
(四)繼承深入開展開源撙節(jié)降本增效
1.向項目治理歷程要效益,從招投標、人員配置、進度節(jié)制、變化治理、審計監(jiān)督等多層面低落項目本錢,突出費用節(jié)制在項目治理中的核心位置。本年度通過項目人員配置、項目治理本錢管控、分包結(jié)算審計、三單月壯實施等多種方法,實現(xiàn)降本812萬元。
2、嚴控非生產(chǎn)性費用
嚴控非生產(chǎn)性支出,治理費用、制造費用及五項費用在預算內(nèi)執(zhí)行,包管了公司下達稽核指標的實現(xiàn)。
針對黨內(nèi)巡查、資金專項反省、內(nèi)控測試中提出的業(yè)務接待費、會議費等問題, 與相關部門共同完善了治理制度,確保執(zhí)行中事前審批,執(zhí)行節(jié)制,指標標準不超。
(五)嚴控現(xiàn)金流,保障生產(chǎn)必要
1.細化資金計劃治理,嚴格遵循量入為出、以收定支原則,對各項目資金使用進行管控。主動操持,把控好資金月、周、日計劃,節(jié)制付出節(jié)點,計劃相符率節(jié)制在80%以上。
增強商業(yè)單子使用力度,匆匆使資金對于合規(guī)運行。全年使用商業(yè)承兌、銀行承兌付出1.2億元,延緩了現(xiàn)金流出,低落了資金占用本錢。通過公司解決布局性存款,增加資金效益。
通過資金治理的精細化,實現(xiàn)了優(yōu)越的資金收益。20xx年預計可取得利息收入約1000萬元。
2.增強“兩金”壓控
清欠工作常態(tài)化,落實清欠職責,增強工程結(jié)算工作的督匆匆、和諧,匆匆進工程項目實時結(jié)算。20xx年應收款項及存貨壓降均超額完成公司下達的指標。應收款項總量節(jié)制在指標之內(nèi)。
嚴格備用金治理,完善備用金治理制度,20xx年終決算實現(xiàn)“清零”。
(六)稅收風險治理有序進行
積極介入工程項目總包、分包合同評審,對此中存在的稅收風險進行闡發(fā)、提出改動建議,共同項目與業(yè)主進行溝通,從源頭上警備風險。
針對20xx年國家重大稅收治理機制、稅收政策的調(diào)劑,做好國地稅合并后的稅收業(yè)務連接;對增值稅率、個人所得稅率調(diào)劑等政策變更,實時研究政策調(diào)劑對分公司業(yè)務的影響,宣布業(yè)務處置懲罰看護,組織稅收知識培訓,各項工作有序?qū)嵤?/p>
(七)抓好輔業(yè)財務治理
結(jié)合分公司辦公樓、車隊樓、檔案室維修等事項,與公司溝通做好輔業(yè)預算,梳理合同簽署及資金付出流程,包管項目在預算內(nèi)執(zhí)行,所需資金實時到位。
(八)認真開展治理改進及根基工作
20xx年財務部門開展治理改進項目4項,根基工作7項,查找治理短板,晉升了治理程度。
三、治理中存在的問題
1.制度執(zhí)行力不夠,財務制度與相關業(yè)務制度的連接還不到位,給規(guī)范治理帶來必然影響。
2.通過各項反省,發(fā)明我們在治理中還存在許多短板,必要進一步改進晉升。
核算會計述職報告(篇7)
xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:
一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上,認真履行廉政建設
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在 工作中能夠不斷改進,不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《 》及《 》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在 年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《 》和《 》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《 》、《 》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
會計述職報告(經(jīng)典7篇)
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會計述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我處在局黨組和局長的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報
一、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十六大”和十六屆三中全會精神,特別是重點研讀了總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。
收費是事業(yè)經(jīng)費的重要,加強對收繳費工作的管理,事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系。我們在認真調(diào)查研究的基礎上,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制,有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各局、分局收繳費完成情況,為領導決策提供第一手資料。
一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。其中:行政性收費完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。
三、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,在年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結(jié)前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調(diào)整,在調(diào)整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時,由于我們的預算編報的比較科學合理,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協(xié)調(diào)溝通,爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件,經(jīng)過局領導和大家的共同努力,局機關辦公樓于年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建,需要大量的`資金投入,同時,由于政策性增資又需要大量資金,因此,經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,積極研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時,通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作,先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元,困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利,發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究,強化基建財務管理。
近幾年來,省局為改善基層辦公條件,積極向省財政爭取資金,在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時,加大了對基層建設的投入力度,先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設,基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,規(guī)范基建財務工作,我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定,并結(jié)合系統(tǒng)實際,制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。
該辦法的制定,從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,保證了財務管理有章可循,受到了局領導的充分肯定和高度贊揚,并專門在上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù),全面提升票據(jù)管理水平。
一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。
會計述職報告 篇2
的工作即將結(jié)束,一年來,本人在工作上嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,服從領導安排;在生活中關心同事,積極幫助他人;在學習過程中,本人不僅進行了______的學習,而且加強了電腦基礎知識和報表制作軟件的學習。本人在工作、學習和做人均得到了領導和同事們的充分肯定,為創(chuàng)建和諧______做了應有的貢獻。
回顧的工作,本人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,即使在工作當中遇到困難,也是首先嘗試獨立解決,確實解決不了才請示領導,做到了敢于承擔責任、勇于承認錯誤。08年分公司會計工作情況如下:
08年,分公司______營業(yè)額為______,______項目處營業(yè)額為______,______處營業(yè)額為______。三個項目處共完成營業(yè)額總收入______元,其中毛利潤______元,稅后利潤______元,利潤完成率為______,全面完成了總公司在年初對分公司下達的目標。
08年,分公司對全體員工實行試用期一月后轉(zhuǎn)正,并按勞動法要求簽訂勞動合同和購買社會保險。對不愿意購買社會保險的員工,一律由其本人填寫申請。
08年全年,分公司勞動合同簽訂率為______,社保購買率為______,實現(xiàn)了分公司員工勞動合同簽訂情況和社會保險購買情況符合勞動法相關要求和客戶要求的目標。
本人認真做好了《資產(chǎn)負債表》、《現(xiàn)金流量表》、《損益表》三類企業(yè)財務報表,并保證了其數(shù)據(jù)的準確性和科學性,報表制作錯誤率為0%。同時,本人認真做好了08年全年單據(jù)報銷審計工作,確保了報銷單據(jù)的有效性、正確性和報銷憑證符合公司要求。
為了做了分公司提出的“______”工作,本人率同各部門認真開展了成本控制工作,該花的少花,少花的不花,該向客戶爭取的一定要爭取。全年,分公司共節(jié)約了人員成本______,采購成本______,向客戶申請了各項加班費用______,各類補貼______。
財務電算化是現(xiàn)代化財務核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑。今年,本人不斷學習電腦操作知識和上網(wǎng)相關技能,時刻不忘給自己充電,掌握了網(wǎng)上銀行代發(fā)工資、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上辦理社保上報等,并能熟練使用word和e__cel制作各類文檔和報表,一方面提高了工作效率,另一方面也提高了數(shù)字工作的準確性。
全年,本人負責分公司員工工資審核和發(fā)放工作。工作審核錯誤率為______,工資發(fā)放錯誤率為______,自__月份開始,分公司實現(xiàn)了工資由銀行代發(fā),大大提高了工資發(fā)放效率和正確率。
為了提升自己的工作技能和工作效率,學習新的知識,本人參與了上半年______培訓工作,不僅加深了各類報表制作相關知識的學習,而且強化了電腦辦公軟件和網(wǎng)上報稅相關知識,為日后財務精細化工作打下了堅實的基礎。
各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
會計述職報告 篇3
在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,20首聯(lián)托管實行預算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算。
年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關于固定資產(chǎn)的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。
我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點――>填機單――>入機單――>出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點――>入機單――>出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
我在財務部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境。
如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎。
不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會。
會計述職報告 篇4
會計工作是信用社的基礎工作,肩負著核算業(yè)務、反映經(jīng)營成果、預測發(fā)展前景,和參與決策的重要職責。會計工作的好壞,直接影響信用社的生存與發(fā)展,關系到信用社的生存發(fā)展,為此要加強會計內(nèi)部控制制度建設,從嚴治社,化險增效。
從整體上改變會計基礎狀況,對未達標的要定期檢查確保質(zhì)量,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的要定時定量檢查并保證質(zhì)量。力爭20xx年信用社會計工作達標100%,xx個信用社達標升二級,升級面達30%以上。
針對轄區(qū)內(nèi)信用社會計的現(xiàn)狀,進一步修改信用社財務管理辦法、電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程等,擬定一套具有特色、便于操作的內(nèi)部管理制度規(guī)范,進一步規(guī)范財會人員的行為,將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。
一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,實行錯帳自賠;
二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;
三是開展會計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會計工作成績顯著,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書,給予表揚,對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,并進行經(jīng)濟處罰。
20xx年利潤計劃目標,確定社社盈余,盈余面達 %,盈利額萬元。綜合費用額壓縮到 %。財務管理的主題應是加強核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,找準財會工作改革和突破口,實行積極有效財務措施。
(一)強化成本管理,嚴格控制費用支出。
對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。
一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。
二是實行重大費用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質(zhì),事先寫出請示報告,審批后方可入帳。
三是堅持財務開支公開制,每月向職工張榜公布財務開支明細帳,增加透明度。接受群眾監(jiān)督,把住財務支出的關鍵性閘門,節(jié)支增效。
(二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期借貸,努力提高借貸收息率。
實行工效工資,切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收借貸應收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,借貸收息額力爭達到 萬元,借貸收息率力爭超7%。
(三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu)。
加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個百分點。
(四)準確調(diào)度資金,提高資金運用率。
一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應收款項,盡量減少無效資金占用。
二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差,進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,增加資金盈利。
目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達++%。20xx年實現(xiàn)覆蓋面100%,要積極開發(fā)借貸記帳軟件程序,充分體現(xiàn)真實準確、快捷的原則,向網(wǎng)絡化發(fā)展,實現(xiàn)辦公自動化。積極拓展結(jié)算渠道,強化結(jié)算功能,積極做好全國電子匯兌業(yè)務工作,加快資金匯劃速度。切實解決信用社結(jié)算難問題,促進業(yè)務發(fā)展,提高農(nóng)信社的社會知名度,增加社會競爭力。
目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗,但缺乏對財會工作的理性認識,年輕會計人員雖有一定的文化知識,但缺乏實際業(yè)務能力,特別是微機操作業(yè)務不熟,經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè)。為此,今年會計培訓的重點是計算機操作員。舉辦3期學習班,將會計、出納、計算機操作員全部輪訓一次,培訓達300人次。培訓的形式:集中學習,以會代訓,崗位練兵相結(jié)合。培訓內(nèi)容:政治思想教育,電腦知識,會計核算,財務管理等。逐步提高財務會計的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),并堅持開展崗位練兵活動,以老帶新,學技術(shù)、練業(yè)務技能,為爭在上級舉辦的業(yè)務技術(shù)比武中爭名次出精品。
檢查的形式,常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的辦法,檢查面達到100%。重點對印、押、證、機,重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯事故發(fā)生,化解會計風險,堅持季末會計、賬、證、表集中會審四次以上,定期考評,通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調(diào)實事求是,擠干水分,突出“實”字。促進業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展。
1、要繼續(xù)堅持每月財務分析,每季財務工作總結(jié),對信用社的財務狀況正確分析評價,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,正確決策。
2、做好會計研究,深入基層社調(diào)查研究,從多方面尋找力點,寫出調(diào)查報告,找差距、查原因、想措施、促落實,圍繞業(yè)務經(jīng)營目標搞好核算。
3、加強上下級之間財務工作聯(lián)系,及時向領導反饋工作信息,為領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。
會計述職報告 篇5
轉(zhuǎn)眼間20xx年就到年底了。20xx年是我在**支行擔任會計主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務的個人客戶經(jīng)理,迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管,在這一年我學會了很多東西,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
一、認真貫徹落實會計基礎管理精神,狠抓會計內(nèi)控建設。
按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次認真細致的檢查。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的自查,支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進步。
每一個員工,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進一步完善。
二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規(guī)范化水平的提高
員工素質(zhì)入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
標本兼治。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關差錯,及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時給予出錯柜員通報,查找問題原因,及時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,提高了我支行的內(nèi)控機制。
3、注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。會計主管是會計內(nèi)部工作的重要崗位。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務要求非常高,如果自己不對會計業(yè)務有一定的了解,就無法對支行的會計風險進行把控,因此,我堅持學習業(yè)務,虛心向老員工請教,積極與直管領導,主管行長進行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務,進入角色。
三、加大力度強化風險管理。
1、對公賬戶對賬工作方面
在過去的一年中,營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業(yè)部重點賬戶對賬率達到了100%,完成了分行對賬工作要求。
2、定期組織案防例會,強化員工風險意識
營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達總分行業(yè)務風險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽風險防控體系,并定期組織演練。
3、加強晨會學習,堵截柜面風險
在每日晨會中,營業(yè)部開辟了風險防控工作專欄,組織進行每日風險提示工作。重點對突發(fā)事件處理、柜面風險防控、案件防控動態(tài)、操作風險防范等工作環(huán)節(jié)進行逐個剖析,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風險防范平臺。
4、突發(fā)事件處理工作方面
按照分行文件制度要求,營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產(chǎn)品應急處理預案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎。
會計述職報告 篇6
各位領導:
大家好!
首先,在領導的幫助下我了解了會計出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。其次,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,下面是我的述職報告。
一、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的各項費用工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、為迎接公司評級工作,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
會計述職報告 篇7
《述職報告:會計崗位的工作總結(jié)與展望》
一、引言
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,我已在會計崗位上工作一年有余?;仡欉^去的一年,我深感自己在工作中取得了一些成績,同時也意識到了自己的不足和需要進一步提升的地方。通過此次述職報告,我將回顧過去一年的工作情況,并對未來的工作作出展望,希望能夠得到大家的支持和指導。
二、工作總結(jié)
1.完成會計核算工作
作為會計,最基本的工作就是完成公司的會計核算。在去年的工作中,我主動學習了相關的法律法規(guī)和會計準則,并在實踐中不斷鞏固和提升自己的核算能力。通過精確的賬務處理和業(yè)務核算,確保了公司財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2.整理財務資料
在公司的日常經(jīng)營中,我積極協(xié)助上級領導完成財務報表的編制與整理,確保了公司財務工作的正常進行。通過整理財務資料,我不僅對財務運作流程有了更為清晰的了解,還身體力行地提高了自己的溝通協(xié)作能力。
3.參與審計工作
去年公司進行了一次年度審計,我積極參與了審計工作。通過與審計人員的互動和合作,我深入了解了審計的目的和流程,并根據(jù)審計人員的指導完善了公司的內(nèi)部控制制度。此外,我還提出了一系列改進建議,以提高公司的財務管理水平和風險控制能力。
4.提高自身業(yè)務能力
我深知作為一名會計,不僅要掌握扎實的基礎知識,還需要不斷提高自己的業(yè)務能力。因此,我在過去的一年中,積極參加了公司組織的各類培訓和學習活動,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力。為了更好地適應工作的需要,我還自學了ERP軟件的使用,以提高工作效率和準確性。
三、不足之處
雖然在過去的一年中取得了一些成績,但也存在一些不足之處:
1.溝通能力有待改善
作為會計,在與公司其他部門和員工的工作中,我有時候缺乏主動溝通的能力,導致信息傳遞不暢。因此,我需要努力提高自己的溝通能力,加強與他人的交流,以更好地配合團隊的工作。
2.業(yè)務技術(shù)仍需加強
盡管我在過去的一年中不斷學習和提升自己的專業(yè)能力,但還有一些會計理論和稅務政策方面的知識亟需提高。我會繼續(xù)學習,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務水平,以適應工作的需要。
四、未來展望
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。具體而言,我將專注于以下幾個方面的工作:
1.加強學習,提升業(yè)務能力
我將繼續(xù)鉆研相關法律法規(guī)和會計準則,擴大自己的知識面。同時,我還將深入學習稅收政策和財務管理理論,提高自己的業(yè)務能力,成為公司戰(zhàn)略決策的有力支持者。
2.加強溝通,促進團隊合作
我將不斷提升自己的溝通能力,與公司其他部門和員工保持良好的溝通和合作關系。通過高效的溝通,我將更好地理解他們的需求,提供更準確的財務服務,為公司的業(yè)務發(fā)展提供更有力的支持。
3.拓展領域,承擔更多責任
盡管我目前在會計崗位上工作,但我將積極學習和鉆研其他相關領域的知識,擴寬自己的專業(yè)能力。通過多角度的思考和全面的了解,我可更好地為公司提供決策支持,同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
五、結(jié)束語
通過這次述職報告,我回顧了過去一年的工作情況,并展望了未來的發(fā)展方向。在此,我感謝領導和同事們對我的支持和關心,也感謝公司給予我的機會和發(fā)展空間。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
2023結(jié)算部年終述職報告經(jīng)典13篇
我們需要開始收集整理述職報告的相關素材了。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式,寫年度述職報告的格式是什么樣的呢?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯制作這份“結(jié)算部年終述職報告”時考慮了您的喜好和口味,這將是對你有益的建議!
結(jié)算部年終述職報告(篇1)
計算機教學工作總結(jié):本人在教育教學上,愛崗敬業(yè),嚴謹治教,熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成功成才。計算機教學工作,不僅僅是讓學生學會幾種操作,更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想方面
本人能認真學習黨的路線,、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),做到學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、計算機教學工作方面
1、備課
開學初,根據(jù)學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法,認真學習《中學信息技術(shù)課程指導綱要》。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n,備課分三個方面:①備教材:鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統(tǒng)、重點和難點內(nèi)容,做到心中有數(shù)。②備學生:經(jīng)常了解學生的態(tài)度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。③備教法:選擇適當?shù)慕虒W方法、手段和現(xiàn)代教學媒體,提倡使用現(xiàn)代教學手段。備課教案全部采用電子教案,同時為了上好每一節(jié)課,通過上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節(jié)課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態(tài),有無“不可用機器”。上課時認真講課,教學目的明確,符合學生實際,體現(xiàn)教材的科學性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內(nèi)容的科學性和思想性,精講精練,不出現(xiàn)知識性錯誤。運用多種教學方法,注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法,力求生動活潑,充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網(wǎng)上信息,培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理,上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,同時又注意因材施教,在學生完成上機任務時,到各臺計算機前巡視,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,向課堂45分鐘要質(zhì)量。
三、個人教學業(yè)務水平學習方面:
信息技術(shù)知識更新很快,新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語幾乎天天出現(xiàn)。作為信息技術(shù)教師,只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質(zhì),不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生,才能讓學生始終走在信息技術(shù)知識的前端,跟上不斷發(fā)展的時代步伐。在這次計算機專業(yè)等級考試中,我擔任的班級取得了優(yōu)秀的成績,積極認真地參加本學科的繼續(xù)教育培訓,積極學習各種理論知識,以提高自己的教學業(yè)務水平,并獲得相應的證書,認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學習,以便在工作中能以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到計算機教學工作精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育,使學生不僅在班級集中注意力學習,在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法,提高學生注意力。
以上是本人在本學期信息技術(shù)教學工作中的總結(jié)。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流!”為目標,踏實工作,服務于教,努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
結(jié)算部年終述職報告(篇2)
我在公司從事預算工作已一年有余。所做工程項目數(shù)量也日益劇增,按使用定額分,使用過xx省建筑定額、裝飾裝修定額、市政工程定額、園林定額等。按結(jié)構(gòu)分有磚混結(jié)構(gòu)、有框架結(jié)構(gòu)、有框剪結(jié)構(gòu)等。按層數(shù)分有單層、多層、高層。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等。
作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉,還包括對施工規(guī)范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度。根據(jù)規(guī)范要求,不同部位,不同砼標號、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的x%~xx%左右。所以掌握施工規(guī)范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要?,F(xiàn)將本人做預算的工作總結(jié)如下:
一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應核對其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,仔細閱讀圖紙,了解工程結(jié)構(gòu),領會設計意圖。對工程有個詳細了解,形成工程基本立體架構(gòu),并做好圖紙記錄。
二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標準圖集,并掌握其工作內(nèi)容。
三、仔細閱讀工程的施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置,有助工程定額的套用。
四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調(diào)整資料,并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。
五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規(guī)則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,先室內(nèi)后室外,先結(jié)構(gòu),后裝修。有按定額項目順序計算的,也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉,了解施工順序。
六、套用定額子目,在套用時要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙、規(guī)范和標準圖集一致,不一致時應調(diào)整定額的相關內(nèi)容。特別腳手架的套用,一定要領會定額的實質(zhì)。
七、定額的取費是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場所在的區(qū)域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現(xiàn)場是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū)。這樣才能準確確定費率。
八、材料的價格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價管理機構(gòu)發(fā)布工程材料造價信息為準。
九、編制說明,一般包括編制依據(jù),編制采用的定額及取費和造價信息第幾期。采用的預算編制軟件等內(nèi)容
十、裝訂成冊,加蓋相關人員職業(yè)資格章,并簽字。
結(jié)算部年終述職報告(篇3)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
進入公司這個大家庭至今,我一直都很慶幸成為這個團隊的一員。感謝公司,是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我對自己有了更深入的理解,同時更懂得了互助互愛的道理。時光匆匆,轉(zhuǎn)眼三個月就過去了,建筑預算是一項嚴謹細致的工作,同時專業(yè)性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程的預算文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預決算這項工作做一下總結(jié):
一、工作紀律方面
作為預決算經(jīng)理,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排,對工作認真負責,在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內(nèi)團結(jié)公司同事,互相勉勵幫助。
二、預算工作方面
在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強,因此得到了不少的鍛煉與提升。
預算員的工作就是跟數(shù)字打交道,因此我們對數(shù)字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中,嚴格按照公司的規(guī)定和相應的規(guī)范要求,本著實事求是的原則,對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到“二無”,一無重復算量,二無漏項漏量。
三、工作不足方面
工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它部門的正常工作,但還是存在著不足。
1.計劃做得不是很到位,使我的工作有不少都比較被動。
2.與同事之間的交流還不夠深。
3.通過對各種工程的預算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己對河南定額掌握還應該加深。
今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。
四、工作打算方面
1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。
2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內(nèi)容,而且努力把每一項工作內(nèi)容做好。
3、學無止境,利用工作之余加深學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的相關標準、規(guī)范資料文件,加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務知識。
回顧過去,展望未來,總結(jié)得失,不斷進取。針對現(xiàn)今的得失,今后我會在工作中不斷充實自己的知識,提高自己,更好的為公司貢獻自己的力量。
結(jié)算部年終述職報告(篇4)
我進入公司這個大家庭至今已有一年多了,回望這一年來所做的工作,從最初的經(jīng)歷挫折,風雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。建筑預算是一項嚴謹細致的工作,同時專業(yè)性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預算員這項工作做一下總結(jié):
一、工作紀律方面
作為一名預算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內(nèi)團結(jié)公司同事,互相勉勵幫助。
二、崗位責任方面
本年度我這個職位的主要工作任務是:負責投標文件中工程項目的編制工作,做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。參加投標項目的現(xiàn)場踏勘及答疑會,提出問題,與招標單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。
預算打印出來后,進行嚴格的自檢和互檢(包括清單編號、單位、數(shù)量、單價、合價表格樣式以及招標文件中與報價所對應的相關條款等)。準確計算工程量,為投標策略提供依據(jù)。負責做好投標過程中相關文件的收集。負責投標文件的相關信息的整理、歸檔、移交或共享等,并做好相應的表格記錄。完成部門領導交辦的其它工作。
三、預算工作方面
今年本人所做的工作內(nèi)容包括xx環(huán)境整治工程、xx大道項目工程、xx景觀工程等十余個大小項目的預算編制工作。
在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目,體會到了每個工程它的不同點和唯一性,學習了以前書本上學不到的相應專業(yè)知識,因此得到了不少的鍛煉與提升。
預算員的工作就是跟數(shù)字打交道,因此我們對數(shù)字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中,嚴格按照公司的規(guī)定和相應的規(guī)范要求,本著實事求是的原則,對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到“二無”,一無重復算量,二無漏項漏量。
四、工作不足方面
今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。計劃做得不是很到位,使我的工作有不少都比較被動,遇到問題很茫然。與同事之間的交流還不夠深,業(yè)務能力還不夠強。學習的內(nèi)容還不夠全面,通過對各種工程的預算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體,欠缺很多相應的知識。學習的主動性還不夠強,時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。
今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。
五、工作打算方面
積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內(nèi)容,而且努力把每一項工作內(nèi)容做好。利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的相關標準、規(guī)范資料文件,加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務知識。
回顧過去,展望未來,總結(jié)得失,不斷進取。針對今年的得失,今后我會在工作中不斷充實自己的知識,提高自己的專業(yè)技術(shù),使自己能夠更加勝任預算工作,更好的為公司貢獻自己的力量。
結(jié)算部年終述職報告(篇5)
我在公司從事預算工作已6年有余。所做工程項目數(shù)量也日益劇增,按使用定額分,使用過貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結(jié)構(gòu)分有磚混結(jié)構(gòu)、有框架結(jié)構(gòu)、有框剪結(jié)構(gòu)等。按層數(shù)分有單層、多層、高層。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等。
作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉,還包括對施工規(guī)范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度。根據(jù)規(guī)范要求,不同部位,不同砼標號、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右。所以掌握施工規(guī)范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要?,F(xiàn)將本人做預算的步驟總結(jié)如下:
一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應核對其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,仔細閱讀圖紙,了解工程結(jié)構(gòu),領會設計意圖。對工程有個詳細了解,形成工程基本立體架構(gòu),并做好圖紙記錄。
二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標準圖集,并掌握其工作內(nèi)容。
三、仔細閱讀工程的施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置,有助工程定額的套用。
四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調(diào)整資料,并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。
五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規(guī)則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,先室內(nèi)后室外,先結(jié)構(gòu),后裝修。有按定額項目順序計算的,也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉,了解施工順序。
六、套用定額子目,在套用時要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙、規(guī)范和標準圖集一致,不一致時應調(diào)整定額的相關內(nèi)容。特別腳手架的套用,一定要領會定額的實質(zhì)。
七、定額的取費是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場所在的區(qū)域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現(xiàn)場是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū)。這樣才能準確確定費率。
八、材料的價格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價管理機構(gòu)發(fā)布工程材料造價信息為準。
九、編制說明,一般包括編制依據(jù),編制采用的定額及取費和造價信息第幾期。采用的預算編制軟件等內(nèi)容。
十、裝訂成冊,加蓋相關人員職業(yè)資格章,并簽字。
結(jié)算部年終述職報告(篇6)
轉(zhuǎn)眼間,20__年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結(jié)如下:
主要經(jīng)驗和收獲
在學校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作財務工作像年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
結(jié)算部年終述職報告(篇7)
20xx年7月9日盈眾傳媒公司正式成立,在總經(jīng)理及其他高管的認可下任財務總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領導下,總管公司會計、報表、預算工作。對于總經(jīng)理的經(jīng)營決策,我堅持要從財務角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時還監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律。
任職期間的工作重點如下:公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾、遠航汽車銷售服務有限公司及海上海國際酒店等公司簽署了合作協(xié)議,財務部門全程跟蹤嚴格把關,統(tǒng)籌資金,控制成本為公司爭取最大的利潤。與公司高層很好的.進行了溝通協(xié)調(diào)工作,并配合其他部門共同完成了這幾個項目。
任職期間的不足之處:還不能很好的把握全局;財務監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強;人員配置還不充足。
針對上述問題今后我一定會特別注意加強和改進,切實從以下方面做好本職工作:進一步培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光,統(tǒng)籌安排,把握好全局;進一步增強法制觀念,加強財務監(jiān)督,提高依法理財?shù)淖杂X性;注意調(diào)動員工積極性,合理調(diào)配人手。
結(jié)算部年終述職報告(篇8)
我進入公司這個大家庭至今,在這些緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業(yè)的知識。感謝公司,是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升,同時更懂得了互助互愛的道理。
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼今年即將過去,回望這一年來所做的工作,從最初的經(jīng)歷挫折,風雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。建筑預算是一項嚴謹細致的工作,同時專業(yè)性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預算員這項工作做一下總結(jié):
一、工作紀律方面
作為一名預算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內(nèi)團結(jié)公司同事,互相勉勵幫助。
二、崗位責任方面
本年度我這個職位的主要工作任務是:
1.負責投標文件中工程項目的編制工作,做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。
2.參加投標項目的現(xiàn)場踏勘及答疑會,提出問題,與招標單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。
3.預算打印出來后,進行嚴格的自檢和互檢(包括清單編號、單位、數(shù)量、單價、合價表格樣式以及招標文件中與報價所對應的相關條款等)。
4.準確計算工程量,為投標策略提供依據(jù)。
5.負責做好投標過程中相關文件的收集。
6.負責投標文件的相關信息的整理、歸檔、移交或共享等,并做好相應的表格記錄。
7.完成部門領導交辦的其它工作。
三、預算工作方面
今年本人所做的工作內(nèi)容包括xx環(huán)境整治工程、榮xx項目工程、xx道路、xx景觀工程。等10余個大小項目的預算編制工作。
在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。
專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目,體會到了每個工程它的不同點和唯一性,學習了以前書本上學不到的相應專業(yè)知識,因此得到了不少的鍛煉與提升。
預算員的工作就是跟數(shù)字打交道,因此我們對數(shù)字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中,嚴格按照公司的規(guī)定和相應的規(guī)范要求,本著實事求是的原則,對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到“二無”,一無重復算量,二無漏項漏量。
四、工作不足方面
今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。
1.計劃做得不是很到位,使我的工作有不少都比較被動,遇到問題很茫然。
2.與同事之間的交流還不夠深,業(yè)務能力還不夠強。
3.學習的內(nèi)容還不夠全面,通過對各種工程的預算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體,欠缺很多相應的知識。
4、學習的主動性還不夠強,時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。
今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。
五、工作打算方面
1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。
2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內(nèi)容,而且努力把每一項工作內(nèi)容做好。
3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高。
針對自己的不足,多向同事請教,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的相關標準、規(guī)范資料文件,加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務知識。
回顧過去,展望未來,總結(jié)得失,不斷進取。針對今年的得失,今后我會在工作中不斷充實自己的知識,提高自己的專業(yè)技術(shù),使自己能夠更加勝任預算工作,更好的為公司貢獻自己的力量。
結(jié)算部年終述職報告(篇9)
尊敬的領導:
您好,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的__月____日進入公司財務部到目前為止,經(jīng)過__個多月的學習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出申請,請領導批準。
下面主要是工作一年以來的工作總結(jié),請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。
一、工作表現(xiàn)
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班開始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認真學習業(yè)務知識,盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理____的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有:
(1)日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
(2)每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過__個月的實踐和在經(jīng)理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的__號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
(3)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在__月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權(quán)益。
(5)每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。
(6)月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。
(8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。
二、存在的問題
雖然__個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、業(yè)務知識不夠,業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距;
3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業(yè)務學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入______這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
結(jié)算部年終述職報告(篇10)
回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:
一、財務核算和財務管理工作。
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在xx月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達xx億xx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)xx張,處理會計憑證xx張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作。
資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在xx—xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資xx億元,償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“國企財務工作總結(jié)A資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于X月—X月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。
結(jié)算部年終述職報告(篇11)
20____年____月____日,我通過面試,來到______地區(qū)投資公司財務部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業(yè)中長久做下去。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1.缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細節(jié),就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對兩個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
三、感悟
在這里我感謝我的領導對我的'信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想??墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。
結(jié)算部年終述職報告(篇12)
回顧近一年來的工作,在項目部領導及同事的指導與幫助下,在各方面都取得了一定的成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心,并且努力做到“當回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”
為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將見習期的工作情況總結(jié)如下:
1、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,出來乍到對工作環(huán)境非常陌生,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,但在項目部領導和同事的幫助下,對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻的認識,讓我能夠在短時間內(nèi)迅速融入到這個大集體中,為以后的工作順利進行打下了好的基礎。
2、服從項目部領導的工作安排,積極做好自己份內(nèi)的工作。在工作中,我主要是做安裝方面的預算工作,參與了項目部的招標工作,平時經(jīng)常與業(yè)主溝通,按時向業(yè)主報材料計劃、報進度。
3、利用工作之余加強學習。經(jīng)常關注與預算工作有關的資料,學習工程量計算的技巧,學習工程預算軟件,學習安裝定額的相關知識,從而為以后的工作做準備,提高工作效率。
4、在這半年的工作時間里,我有幸成為項目部的團支書,鼓勵項目部的同事積極工作,并組織了一些業(yè)余活動,比如乒乓球大賽,豐富了業(yè)余生活,也使自己在人際關系這一方面得到了一定的提高。
雖然自己對預算這個行業(yè)已有了一定的了解,但是在工作過程中我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的許多問題。例如:個人主動性有待提高;學習態(tài)度過于焦慮;現(xiàn)階段只能對一個工程進行初步的算量和簡單的套價,而在算量過程中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗性質(zhì)的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,不斷的給自己充電。
為了以后能夠更加有效的進行工作和學習,我決心花時間加強以下幾個方面的學習:
1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關的經(jīng)驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯(lián)系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠?qū)︻A算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念,為項目部做出更大的貢獻。
3、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
總之,工作也取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中,我會做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。
結(jié)算部年終述職報告(篇13)
20xx學年度即將結(jié)束,回顧這一學年,本人能夠做到努力工作,認真學習,從多方面進行計算機教學和管理工作。有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想方面
本人能認真學習黨的路線,方針和政策,時刻與黨中央保持一致辭。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),做到學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學方面
1、備課
開學初,根據(jù)學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法,認真學習《中學信息技術(shù)課程指導綱要》。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n,備課分三個方面:①備教材:鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統(tǒng)、重點和難點內(nèi)容,做到心中有數(shù)。②備學生:經(jīng)常了解學生的態(tài)度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。③備教法:選擇適當?shù)慕虒W方法、手段和現(xiàn)代教學媒體,提倡使用現(xiàn)代教學手段。備課教案全部采用電子教案,同時為了上好每一節(jié)課,通過上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節(jié)課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態(tài),有無不可用機器。上課時認真講課,教學目的明確,符合學生實際,體現(xiàn)教材的科學性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使知識與技能、過程與方法以及情感和價值觀三方面目標均能實現(xiàn)。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內(nèi)容的科學性和思想性,精講精練,不出現(xiàn)知識性錯誤。運用多種教學方法,注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法,力求生動活潑,充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網(wǎng)上信息,培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理,上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,同時又注意因材施教,在學生完成上機任務時,到各臺計算機前巡視,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,向課堂45分鐘要質(zhì)量。
三、個人教學業(yè)務水平學習方面:
信息技術(shù)知識更新很快,新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語幾乎天天出現(xiàn)。作為信息技術(shù)教師,只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質(zhì),不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生,才能讓學生始終走在信息技術(shù)知識的前端,跟上不斷發(fā)展的時代步伐。在這次計算機專業(yè)等級考試中,我擔任的班級取得了優(yōu)秀的成績,積極認真地參加本學科的繼續(xù)教育培訓,積極學習各種理論知識,以提高自己的教學業(yè)務水平,并獲得相應的證書,認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學習,以便在工作中能以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育,使學生不僅在班級集中注意力學習,在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法,提高學生注意力。
以上是本人在本學期信息技術(shù)教學工作中的總結(jié)。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,我要以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流!為目標,踏實工作,服務于教,努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
成本會計的述職報告經(jīng)典
我們常說,機會是留給有準備的人。在日常的學習工作中,幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面是小編精心收集整理,為你帶來的成本會計的述職報告經(jīng)典,請在閱讀后,可以繼續(xù)收藏本頁!
成本會計的述職報告【篇1】
一、開頭
有追憶感嘆型和單刀直入型,例:“時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。”
“時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?!?/p>
“我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點?!?/p>
“為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對xx年的工作做如下總結(jié),這也是對自己的一種鞭策吧?!?/p>
二、接下來進行一年的.工作總結(jié),回顧、總結(jié)部分是重點
1、對上一年度工作的回顧:可根據(jù)工作成績分為幾個方面,作了哪些工作?每項工作的成績是什么?特別數(shù)字是最有說服力的,將自己的工作、業(yè)績與公司的利潤掛鉤,用數(shù)據(jù)說話。例:“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了19.6%.”
“今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快26.8%。據(jù)統(tǒng)計,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金419萬元?!?/p>
“由于擴大了市場覆蓋面,實現(xiàn)銷售24098萬元,創(chuàng)利稅681萬元,取得了比較好的經(jīng)濟效益?!?/p>
2、分析取得成績的原因:主要寫在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,取得了可喜成績。例:“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識等。要有一顆永攀高峰的進取之心,讓自己的知識與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境?!?/p>
“我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。”
“工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開展了快樂工作活動,使員工們更加熱愛自己的企業(yè)?!?/p>
“加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。發(fā)揚團隊精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍?!?/p>
“對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也成為我不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)?!?/p>
“作為一個中層管理者,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領導層,取得領導的支持;更好的與部門溝通,把工作從被動變?yōu)橹鲃?對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性?!?/p>
三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題
對失誤問題,要有分析原因、總結(jié)教訓,彌補不足,不斷提高,使明年不再重蹈覆轍,犯同樣的錯誤。例:“溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我準備再次去質(zhì)檢部與他們進行協(xié)調(diào),化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問題及時溝通、矛盾及時解決?!?/p>
成本會計的述職報告【篇2】
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時,也再次向多年來一如既往關心、支持和幫助我成長的領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在工作和生活上對我的無私關愛!今天,我把20××年的工作主要分為以下幾個階段進行簡要的小結(jié)和回顧:
一、1—3月
作為去年資產(chǎn)及資金管理的崗位競聘者,我主要負責公司存貨和固定資產(chǎn)的核算工作、公司資產(chǎn)與資金的監(jiān)督核對工作以及資產(chǎn)類報表的編制工作。在這個階段,我花費了更多的時間在即將吸收合并子公司應付類往來科目的清理和核對上,主要包括應付賬款、其他應付款、預付賬款、應交稅費、應付職工薪酬這些科目的清理和核對工作,協(xié)助對方單位財務讓它們更加清晰、準確和真實化,也為20××年4月同子公司財務的交接做好了準備。
二、4—8月
今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,也就從資產(chǎn)及資金管理崗位實質(zhì)性地轉(zhuǎn)換成了原來的成本會計崗,在此期間,以前的工作依舊,增加了子公司的主要賬務處理和月表編制工作,按期完成了子公司的中報編制工作,并且通過不斷的學習和摸索完成了子公司用友NC系統(tǒng)自動生成人工成本憑證以及NC系統(tǒng)自動生成固定資產(chǎn)折舊憑證設置這個頭痛的“大工程”。
三、8月以后
今年9月子公司的賬務并入了公司本部核算,這樣我和本部的成本會計按照以前的分工各負其責并且緊密配合,隨之而來的是子公司注銷清算的稅務審計,本部的年前審計,我都認真積極地給予了配合。因為子公司賬務的加入,我重新設計了應付類往來明細余額表,表中不僅可以區(qū)分出子公司和本部,我還增加了不少附表,使應付類往來明細更加一目了然。
四、工會的財務工作
作為工會的經(jīng)審委員,我還負責工會的財務工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的報表編制工作,工會開支的決算和預算編報工作。
回顧既緊張而又充實的20××年,我作為一名財務會計,一絲不茍地對待了自己負責的每一項工作以及領導安排的臨時工作。展望20××年,我需要繼續(xù)努力和改進的方向如下:
一、 報表方面
做好子公司、工會以及本部××年年報部分報表的編制和年報匯審工作;注意公司本部××年月報1—8月的上年同期數(shù)錄入工作,因為子公司是××年9月并入公司本部的,所以××年1—8月公司本部的上年同期數(shù)的錄入花費的時間就會特別多,要分別錄入子公司和本部的數(shù)字最后匯總形成,所以這個工作最好在平時完成,否則等到月底工作量就太大了。
二、 建立輔助賬方面
因為子公司的成本只按照部門核算,未能按照每一工程分別核算,這樣顯得特別籠統(tǒng),也不利于收入和成本的配比,在核算方式?jīng)]有改變的情況下,我打算在賬外建立按各個工程分類的發(fā)出商品輔助明細賬和材料成本結(jié)轉(zhuǎn)明細賬,這樣可能會非常辛苦,但為了為企業(yè)提供更快捷可靠的財務信息,此輔助賬迫在眉捷。
三、 工會的工作
對待所有的財務相關工作,我的認真態(tài)度都是不可置疑的,但是對于公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠,所以對于今年被當選為集團公司的職工代表,我是非常慚愧的,萬分感謝公司各位領導對我的信任,以后我會更加努力,不辜負各位領導對我的期望。
成本會計的述職報告【篇3】
XX年至20xx年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年,是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關鍵的三年,作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程,我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,從XX年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線,到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成,財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善,繼XX年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn),發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的應用過程中,各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉(zhuǎn)。三年來財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境,全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召,加強業(yè)務理論學習,適應新型工作方式,我們做了以下的工作:
變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設的直接結(jié)果,為管理會計在我行的實行提供了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,為我行會計部門強化業(yè)務經(jīng)營職能提供了可能,支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,并結(jié)合發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,并制定了相應的管理策略和管理方法。
成本會計的述職報告【篇4】
時光荏苒,從剛從學校出來的實習生到成本會計,不知不覺,已經(jīng)在富邦國源財務部工作快一年了。這一年以來,在公司領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步,也學習到了不少寶貴的知識,積攢了一定的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容主要負責加工廠產(chǎn)品成本核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供應商對賬,存貨盤點,礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。
二、崗位認知現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采用分批法核算。
三、個人情況在做實習生的x個月里,基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配,成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務工作,認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識,現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法,每月能按時整理出當月產(chǎn)品成本并及時做好財務分析成本及固定資產(chǎn)部分。
四、存在不足雖然能按時按流程完成工作,但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決,但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1、經(jīng)驗不足,要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的,實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰,有很多事物對我而言都是陌生的,短時間的接觸也只能學到皮毛,還需要繼續(xù)學習。
2、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上,這一點也是需要加強學習的,因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種:一是理論知識不夠深刻,二是實際工作不了解。
3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的,而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。
4、學習不主動。這是一個很大的弊端,惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間,每日按部就班,感覺喪失了斗志。
五、遇到問題這么長時間以來,我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。
1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從x月份開始就進行了一次大的調(diào)整(假退庫),兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物三個方面,都保持了一致,但從x月直到年底還是對不上,這可能是系統(tǒng)的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都說是由于系統(tǒng)誤差,這也為一些人為的`因素找足了借口。希望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種情況。
2、關于生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題,時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復核的負責人。財務部內(nèi)部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數(shù)據(jù)的財務人員不清楚數(shù)據(jù),互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通,一個是要明確崗位責任,主動去追自己的工作。
六、20xx年努力方向根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:
(一)注意積累實踐經(jīng)驗。多向身邊同事學習,全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動,了解生產(chǎn)和領料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。
(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。
(三)加強理論學習,做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),全面掌握知識體系,并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
(四)了解其他崗位工作,深入整個會計核算管理流程。財務部六個人的崗位,職責分明,大家各司其職,對其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的崗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并學習到更多的知識。
七、工作感想作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧。作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善。以下是我對財務工作的一些想法:公司板材成本的降低還有很大的空間,銷售成本、采購成本以及車間制造費用等都是存在很大空間可以減低成本的。成本降低不僅僅是成本核算財務部的工作,更是整個公司的工作,需要各部門的聯(lián)動配合。也許實行起來會比較困難,但是如果公司上下齊心協(xié)力,定會帶來很大的效益。成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作,為財務報表提供數(shù)據(jù),成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。
成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。要學習的還有很多,未來的路也還很長。感謝領導和同事們一直以來的關心和照顧,希望以后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,共同發(fā)展。
成本會計的述職報告【篇5】
各位同仁:
大家好!
我自今年xx月份到公司上班,現(xiàn)在已經(jīng)到了轉(zhuǎn)正的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將自己20xx年試用期間以來的工作述職如下:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,積極合作;
二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計xx的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關內(nèi)容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);
三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計馬昱,確保稅金及時繳納;
四、做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。
兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:
一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。
二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。
針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,提高自己的業(yè)務水平,在細節(jié)方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。
謝謝大家!
成本會計的述職報告【篇6】
年終總結(jié)的意義:其實總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié),應該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。
歲末年終,正是各公司各部門年終盤點一年工作業(yè)績、找出存在不足,制定來年計劃的高峰期。又到了該寫總結(jié)的時候了,顧名思義,年終總結(jié),是總結(jié)一年以來的工作得失,以利于發(fā)揚成績,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進??墒?,工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié),每次都是老生常談,單調(diào)乏味,真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同,結(jié)構(gòu)新穎,不落俗套?真是不好寫、不好寫。
年終總結(jié)的意義:其實總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié),應該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結(jié),寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式,才有意義。
年終總結(jié)的格式:有回顧,有總結(jié),年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成:
一、開頭:
有追憶感嘆型和單刀直入型,例:“時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。”
“時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?!?/p>
“我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點?!?/p>
“為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對20xx年的工作做如下總結(jié),這也是對自己的一種鞭策吧?!?/p>
二、接下來進行一年的工作總結(jié),回顧、總結(jié)部分是重點:
1、對上一年度工作的回顧:可根據(jù)工作成績分為幾個方面,作了哪些工作?每項工作的成績是什么?特別數(shù)字是最有說服力的,將自己的工作、業(yè)績與公司的利潤掛鉤,用數(shù)據(jù)說話。例:“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了19.6%.”
“今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快26.8%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金419萬元?!?/p>
“由于擴大了市場覆蓋面,實現(xiàn)銷售24098萬元,創(chuàng)利稅681萬元,取得了比較好的經(jīng)濟效益?!?/p>
2、分析取得成績的原因:主要寫在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,取得了可喜成績。例:“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識等。要有一顆永攀高峰的進取之心,讓自己的知識與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。”
“我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署?!?/p>
“工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開展了快樂工作活動,使員工們更加熱愛自己的企業(yè)?!?/p>
“加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。發(fā)揚團隊精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍?!?/p>
“對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也成為我不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。”
“作為一個中層管理者,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領導層,取得領導的支持;更好的與部門溝通,把工作從被動變?yōu)橹鲃?;對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性?!?/p>
三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題:
對失誤問題,要有分析原因、總結(jié)教訓,彌補不足,不斷提高,使明年不再重蹈覆轍,犯同樣的錯誤。例:“溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我準備再次去質(zhì)檢部與他們進行協(xié)調(diào),化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問題及時溝通、矛盾及時解決?!?/p>
“由于本人對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀的信息掌握不夠,消費者的滿意度和忠誠度總體評價沒有達標?!?/p>
四、下一年度的工作計劃與安排:
在總結(jié)上年工作的基礎上,更好的籌劃和安排下年工作是工作總結(jié)的目的,是明年的努力方向、奮斗目標,所以下年度工作計劃和安排同等重要。例:“明年我們的奮斗目標是:鞏固華北客戶,擴大華南市場,力爭實現(xiàn)產(chǎn)值27860萬,實現(xiàn)利稅760萬?!?/p>
“合理、高效的財務分析思路和方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,明年我們要加大力度,更系統(tǒng)的量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,以使財務管理人員在企業(yè)財務與企業(yè)管理兩個關鍵領域具備高水平的分析問題與解決問題的能力?!?/p>
“企業(yè)競爭能力的提升不僅在于技術(shù)和產(chǎn)品層面,更在于管理層面。對于我國企業(yè)來說,影響企競爭能力甚至生存能力的管理缺陷往往表現(xiàn)在兩個方面:一是企業(yè)資源利用效率低下;二是企業(yè)經(jīng)營風險較大。這兩個方面從根本上來說又是由于企業(yè)預算管理體系和內(nèi)部控制體系缺失或者不健全造成的。所以,明年財務部的主要工作是構(gòu)建和完善預算管理體系及內(nèi)控體系,在提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)競爭能力的關鍵問題上做文章。”
五、結(jié)束語:簡短有力、充滿激情,帶有明年定將工作做好的決心。
例:“人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖?!薄靶碌囊荒辏碌男问?、新的要求、新的方案,全新的開始,全新的一年,全新的未來20xx年過去了,新的一年即將到來,我們決心在新的一年里再創(chuàng)新成績,再上新臺階,為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻?!薄拔覀兌几械綋又亓?、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進一步的發(fā)展和提高,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓?!?/p>
認真寫好工作總結(jié),讓一份有激情、能發(fā)光的年終總結(jié)使你拿到更多年總終獎,高高興興回家去過年
成本會計的述職報告【篇7】
在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,基本完成了成本會計工作,在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、主要工作:成本會計的中心目標是根據(jù)各部門提拱的材料入庫、出庫,車間的機物料耗費,車間
工人的工時、工資,當月費用,產(chǎn)品的入庫、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。
二、在工作中存在以下問題:
1。各部門所提供的原材料的領料數(shù)量雖然有按機種領用,但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,因此成本會計按領料單核算的領料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。
雖然自12月起,雙面膠,保護膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領用部門按卷領用
后,在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫,領用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的實物數(shù)量有一定的偏差,有一些材料領出后并沒有登記任何機種耗用此材料,但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,領用后的在線材料并沒有專人保管,有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,所以導致了以上問題。本人建議,自20xx年1月份起,各生產(chǎn)車間按卷領用的材料設一位專人負責兼管。
2。公司的邊料也很多,因此導致部份產(chǎn)品的領用材料偏高,而部份產(chǎn)品的領用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的方法,可以爭取各產(chǎn)品的領料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領料情況出現(xiàn)。
3。各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的。
以上問題如果得不到解決,成本會計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異,也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處,因為它并不能真實的反應各產(chǎn)品的實際成本。在新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。也會不斷的向身邊的其他同仁學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。同時也希望公司各領導可以想到好辦法解決以上所存在的問題,爭取在新的一年里,成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實際成本的。
成本會計的述職報告【篇8】
時光飛逝,歲月如梭,想想當初來公司的初衷,我覺得我不后悔,在20XX年里,我收獲了很多東西,也學到了很多東西。同事們互敬互愛,團結(jié)協(xié)作,領導們正確指導,合理安排工作,各項工作取得了較大的進展,回顧這一年的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和成本核算工作,通過加強自身學習、努力掌握工作流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施,不斷提高會計服務質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,這一年工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作
1.積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集,合理真實的分配各部門的成本費用;
2.及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在對賬正確后,四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3.嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等。
二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1.認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
2.努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;
3.不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高;
三、存在的不足
1.理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高;
2.忙于業(yè)務處理核算,缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法,工作有廣度,沒深度;
3.只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、20XX年努力的方向
1.嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作;
2.不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐;
3.善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù);
4.加強學習,爭取出色的完成本職工作,不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
以上則是我這一年的工作總結(jié),本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。
成本會計的述職報告【篇9】
尊敬的公司領導:
您好!時間流逝,轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同事。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;
同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
團結(jié)同事,積極合作;
二、能夠做好本職財務工作。
作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關內(nèi)容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);
三、合同印花稅稅金計提工作。
每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計馬昱,確保稅金及時繳納;
四、做好其他日常事務。
已批未付準確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。
兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:
一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。
二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。
針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,提高自己的業(yè)務水平,在細節(jié)方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。
最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。
畢業(yè)出來社會工作近三年中,兩年是從事成本核算工作。走過好幾家企業(yè),接觸過SAP、INFOR、用友、金蝶ERP軟件,采用過分步法、品種法、分批法核算,涉及到標準成本、工作中心、成本還原、因素分析、結(jié)構(gòu)分析、完全變動成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪費分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一直想好好總結(jié)一下,梳理一下積累下來的經(jīng)驗。一、成本基礎資料建立企業(yè)管理水平在不同階段成本核算分析重點是不同的。成本都是由料工費三部分組成,材料一般占大部分。占用企業(yè)流動資產(chǎn)的是存貨(材料、產(chǎn)品、在成品)存貨的周轉(zhuǎn)率高低取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期,銷售接單與排產(chǎn)模式,采購到貨周期、采購成本與材料價格趨勢,PMC與制造部門的管理水平。在控制存貨量之前首先保證帳實相符。企業(yè)比較混亂,管理水平較低的企業(yè)賬實不符,收發(fā)記錄錯亂不齊。這是倉庫管理的難點與重點之一。規(guī)范物料收發(fā)存之前,首先如何科學規(guī)范物料編碼與代碼的歸類命名,應考慮到簡便操作易記憶與區(qū)分;
物料存放方式;
計量單位的設定;
收發(fā)流程的控制,
二、成本核算流程設計。
三、成本分析。
四、成本控制決策。
成本會計的述職報告【篇10】
作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了,盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初,為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展,從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣,從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。
通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我的得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃:
1、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人能力。
2、提供精確的報表協(xié)助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。
成本會計個人年度總結(jié)三
今天干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背著包假裝去實習了,實際去了朋友家玩了一天,今天中午下午寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢,學校要求,實習,實習,頭疼,真正實習的有有幾個,就算找到企業(yè)實習,而實質(zhì)性東西又能掌握多少呢很難說,一般企業(yè),很少有真正讓你去操作的,會計人員還擔心你搞砸事情呢,即使有好心人讓你干,最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,而這些小抄之類的由何必一個大學生去干呢在農(nóng)村,大型企業(yè)還很少,一般企業(yè)有的只有一個會計,所有工作都歸他一人,企業(yè)很少做成本核算,更不用說去那里實習了!
不管怎么說,通過所謂的實習,聊天,幫人抄東西,等等,一篇實習報告出爐了!多么不易啊!
實習內(nèi)容第一天,許主管讓我了解一些會計處理的流....
第二天,許主管先給我介紹了成本會計崗.....通過參觀及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當中,我熟悉了x玻璃杯的大體制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花、-x玻璃杯。
第三天,我先按照單步法設立了各種產(chǎn)品的成本計算單,包括車間、產(chǎn)品、成本項目(直接材料、直接工資、制造費用、廢品損失)、期處在產(chǎn)品成本、本期發(fā)生生產(chǎn)費用、生產(chǎn)成本合計、期末在產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品單位成本、合計
第四天,于各個顧客所需求的產(chǎn)品型號、品種都不相同,故企業(yè)很少有我所說的可比產(chǎn)品;另外,歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不一定相同,故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中,企業(yè)每個月編制一次成本報表,包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。而且,對于成本分析,企業(yè)一般不進行實際的成本計劃完成情況分析,只是簡單地與上月比較看成本是否有所降低。
在一年來,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,對著如此多的分配表而頭疼,也曾一度想放棄,但是經(jīng)過許主管的指導,我發(fā)現(xiàn)只要用心地去做,最后就能達到成功的彼岸。