年終雙擁工作計(jì)劃

年終雙擁工作計(jì)劃13篇。

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年終雙擁工作計(jì)劃 篇1

xxx街道雙擁工作將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)雙擁辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)、增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的思路，認(rèn)真做好雙擁工作各項(xiàng)法規(guī)政策的落實(shí)，積極開展軍警民共建活動，促進(jìn)、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為街道經(jīng)濟(jì)的快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識

雙擁工作是我們黨在長期的革命斗爭和建設(shè)實(shí)施中形成的特有的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國家治國安邦的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略方針。要堅(jiān)持以會議精神為指導(dǎo)，從講政治的高度，進(jìn)一步深化雙擁工作的認(rèn)識，解放思想，不斷探索新時期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)雙擁工作的針對性和創(chuàng)造性，建立起適應(yīng)改革開放和時代發(fā)展的新型軍民關(guān)系。在輿論上加強(qiáng)對雙擁工作的宣傳。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化雙擁工作機(jī)制

1、調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問雙擁工作，親自協(xié)調(diào)解決“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機(jī)制。組織機(jī)構(gòu)的建立，工作制度的制定，是保障雙擁工作廣泛開展的重要保證。

(三)突出重點(diǎn)，廣泛開展活動

1、街道辦事處，轄區(qū)單位及社區(qū)居委會是將雙擁共建活動作為社會主義精神文明建設(shè)的重要方面來抓，在春節(jié)，“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織人員對武警消防支隊(duì)進(jìn)行走訪慰問。

2、積極開展雙擁創(chuàng)建活動，按照市、區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真做好創(chuàng)建活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。鞏固xx區(qū)創(chuàng)建xx市雙擁模范先進(jìn)區(qū)、成都市全國雙擁先進(jìn)城市。

(四)落實(shí)優(yōu)撫政策，維護(hù)社會穩(wěn)定

抓好優(yōu)撫安置政策落實(shí)。保障優(yōu)撫對象的基本生活，維護(hù)優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對象撫恤定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，保證優(yōu)撫政策落實(shí)不走樣，確保優(yōu)撫對象在整個社會保障中的特殊地位和特殊待遇。在生活，工作上切實(shí)關(guān)心優(yōu)撫對象，為他們辦實(shí)事,做好事,使他們能體會到黨和政府的溫暖。

(五)繼續(xù)抓好共建

1、抓好軍警民共建活動。軍警民共建活動是軍地雙方的連接點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，是雙擁工作的有效載體。在雙擁工作中不斷豐富共建內(nèi)容，深化共建內(nèi)涵，增強(qiáng)軍地了解，增強(qiáng)軍地團(tuán)結(jié)，使軍地兩個文明共發(fā)展、齊進(jìn)步、同提高。

2、抓好軍屬再就業(yè)工作的落實(shí)。妥善安置軍屬再就業(yè)是新時期擁軍優(yōu)屬工作的重要內(nèi)容，對于穩(wěn)定軍心、穩(wěn)定社會十分重要。

我街道將在黨的精神指導(dǎo)下繼往開來，扎實(shí)開展雙擁工作，努力為優(yōu)撫對象謀福利，為祖國國防建設(shè)及社會穩(wěn)定發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇2

一、加強(qiáng)擁軍優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國防素質(zhì)

堅(jiān)持不懈地做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作，切實(shí)加強(qiáng)以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報(bào)等宣傳工具，宣傳擁軍優(yōu)屬的典型事例，宣傳擁軍優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進(jìn)行宣傳演出，進(jìn)一步營造擁軍優(yōu)屬工作氛圍，推動擁軍優(yōu)屬工作健康開展。

二、抓好基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全擁軍優(yōu)屬工作體系

1、調(diào)整和完善擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，年內(nèi)召開二次專題會（上下半年各一次）交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距改進(jìn)不足。

2、擁軍優(yōu)屬工作列入各村（居）、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核內(nèi)容，經(jīng)常檢查對照擁軍優(yōu)屬工作情況，積極為優(yōu)撫對象做好事辦實(shí)事，為優(yōu)撫對象排憂解難。

三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度

1、定期召開例會，各村（居）、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對策，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開由村（居）、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗(yàn)并聽取匯報(bào)，布置擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導(dǎo)員的作用。

3、清明節(jié)組織烈士家屬進(jìn)行掃墓活動，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，并對有困難的對象進(jìn)行不間斷的服務(wù)，解決他們的生活困難。

4、堅(jiān)持獎勵制度，表彰獎勵在部隊(duì)立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實(shí)擁軍優(yōu)屬政策

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證新兵質(zhì)量，做到無責(zé)任退兵。對當(dāng)年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農(nóng)村義務(wù)兵期滿退伍發(fā)放安置費(fèi)10000元，一期半義務(wù)兵發(fā)放安置費(fèi)15000元。

2、優(yōu)待金做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。

3、對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調(diào)查核實(shí)，給予生活補(bǔ)助和幫困助耕。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇3

依據(jù)街道雙擁辦的一致安排以及布置，我社區(qū)為了普遍深化踏實(shí)地展開雙擁勾當(dāng)，現(xiàn)將整年任務(wù)布置以下：

1、20xx年1--3月：

節(jié)前正在社區(qū)內(nèi)展開一次“軍平易近共建干凈故里”的宣揚(yáng)以及干社員衛(wèi)生整治勾當(dāng)。

給社區(qū)單元以及社區(qū)住民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁圭表標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)致廣闊住民的地下信”。

正在春節(jié)前夜召開軍平易近漫談會，共商雙擁事件。

構(gòu)造社區(qū)干部，中小先生對于社區(qū)的烈、軍屬停止訪問慰勞，展開“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，樹文化禮節(jié)”勾當(dāng)。

2、20xx年4--6月

正在社區(qū)內(nèi)出板報(bào)1期宣揚(yáng)雙擁任務(wù)各項(xiàng)古跡；

穩(wěn)固社區(qū)情況，構(gòu)造隊(duì)伍官兵正在社區(qū)展開一次衛(wèi)生整治勾當(dāng)，對于社區(qū)內(nèi)的逝世角以及亂張貼實(shí)時予以清算以及洗濯。

請社區(qū)病院的大夫?yàn)樯鐓^(qū)優(yōu)撫工具停止收費(fèi)義診。

3、20xx年7~9月

應(yīng)用暑期，構(gòu)造社區(qū)意愿者分離亞太市長峰會的降臨，上街展開文化開導(dǎo)任務(wù)。

正在抗日和平60周年以及慶建軍節(jié)78周年之際，請共建隊(duì)伍退休老干部對于社區(qū)中、小先生講反動傳統(tǒng)教導(dǎo)故事。

正在建軍節(jié)前夜，與共建隊(duì)伍展開一次“軍平易近聯(lián)誼”勾當(dāng)。

4、20xx年10~12月

正在除夕、春節(jié)前與隊(duì)伍展開聯(lián)誼勾當(dāng)。

構(gòu)造社區(qū)住民展開一次國防教導(dǎo)常識比賽。

為歡迎新的一年的到來，構(gòu)造隊(duì)伍官兵與住民們一同配合停止一次情況衛(wèi)生年夜打掃。

20xx年雙擁共建任務(wù)目的

依據(jù)天下雙擁任務(wù)集會肉體，依照市、區(qū)、街道的一致安排，安身下層，深入軍平易近共建效果，從實(shí)踐動身，捉住機(jī)會，建立典范，不時立異，把兩個根本點(diǎn)肉體文化建立與雙擁共建勾當(dāng)嚴(yán)密分離起來，進(jìn)一步增進(jìn)社區(qū)的波動以及開展。次要任務(wù)目的是：

增強(qiáng)宣揚(yáng)力度，加強(qiáng)雙擁認(rèn)識

保持以《發(fā)揚(yáng)紅巖肉體，塑造渝中新人》為主題，搞好社區(qū)雙擁宣揚(yáng)教導(dǎo)任務(wù)，鼎力鼓吹雙擁共建出現(xiàn)進(jìn)去的新人新事，以弱小的言論宣揚(yáng)劣勢營建杰出的雙擁氣氛，積極進(jìn)步社區(qū)住民的雙擁認(rèn)識。

捉住汗青機(jī)會，創(chuàng)立文化社區(qū)

牢牢捉住“西部年夜開辟，重慶年夜開展”的`汗青機(jī)會，分離社區(qū)實(shí)踐，充沛發(fā)揚(yáng)社區(qū)天文劣勢，把創(chuàng)立文化都會、文化社區(qū)的樂成做法引進(jìn)社區(qū)，使部隊(duì)與我區(qū)之間結(jié)成軍平易近共建對于子，普遍展開互幫、合作、配合提高的軍平易近共建勾當(dāng)，構(gòu)成劣勢互補(bǔ)，配合開展的杰出居面。

持續(xù)抓好“愛心獻(xiàn)罪人舉動”，實(shí)在處理優(yōu)撫工具成績。

搞好春節(jié)、“八一”時期的擁軍勾當(dāng)以及軍烈屬的優(yōu)撫任務(wù)，想方設(shè)法為隊(duì)伍排難解紛，為優(yōu)撫工具辦實(shí)事。

充沛發(fā)揚(yáng)天文劣勢，普遍展開科技擁軍勾當(dāng)

分離駐軍技能力氣強(qiáng)的特色，鼎力展開科技擁軍勾當(dāng)，主動探究市場經(jīng)濟(jì)前提下抓好雙擁任務(wù)的新思緒、新道路，使社區(qū)雙擁任務(wù)上一個新的臺階。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇4

xxxx公司雙擁工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以動真情、辦實(shí)事、見實(shí)效為主要內(nèi)容，全司動員，全員參與，廣泛深入扎實(shí)開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，掀起公司雙擁工作的新高潮，唱響軍政軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的主旋律，鞏固和發(fā)展軍民團(tuán)結(jié)的大好局面。為進(jìn)一步促進(jìn)雙擁工作，確保公司雙擁能夠深入、持久的開展并取得實(shí)效，結(jié)合我司實(shí)際，特制定雙擁工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨中央、省市區(qū)、集團(tuán)公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”為中心內(nèi)容，堅(jiān)持雙擁工作與公司同步發(fā)展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。

二、工作目標(biāo)

按照“硬件設(shè)施五個‘有’，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)，優(yōu)撫政策落實(shí)到位，共建活動富有成效”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系，把維護(hù)政治穩(wěn)定、社會和諧、促進(jìn)公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，推進(jìn)公司雙擁活動的深入開展。

三、工作任務(wù)

(一)完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。新時期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層責(zé)任制，落實(shí)雙擁工作責(zé)任制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各個崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個昂揚(yáng)共建的公司發(fā)展局面。

(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進(jìn)入社會化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇5

20XX年是貫徹落實(shí)黨的XX大和XX屆X中全會精神、全面提高我區(qū)雙擁工作、迎接省、市雙擁工作檢查、爭創(chuàng)“雙擁模范城”的關(guān)鍵一年。20XX年全區(qū)雙擁工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，與時俱進(jìn)，服務(wù)大局，全民參與，整體聯(lián)動，加大投入，注重實(shí)效，鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的大好局面，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和軍隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造良好的社會條件，全面提升我區(qū)雙擁工作水平，為爭創(chuàng)“雙擁模范城”而奮斗。

具體工作計(jì)劃任務(wù)是：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹黨的XX屆X中全會精神，廣泛開展雙擁工作宣傳，提升雙擁工作水平。

雙擁工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，對鞏固黨對軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)地位，密切軍政軍民關(guān)系，鞏固國防，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的好處。為此，各單位、各部門、各駐區(qū)部隊(duì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的XX屆X中全會精神和“三個代表”重要思想，大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)做好雙擁工作的緊迫感和職責(zé)感，充分利用報(bào)刊、廣播、電視等多種形式，大力宣傳做好新時期雙擁工作的重要好處，宣傳雙擁建立活動的經(jīng)驗(yàn)和成果，以及先進(jìn)典型人物和事件，引導(dǎo)廣大軍民進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀點(diǎn)和雙擁意識，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，制定雙擁工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確任務(wù)和目標(biāo)，全面推進(jìn)我區(qū)雙擁工作的發(fā)展。區(qū)雙擁辦要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，建立雙擁工作網(wǎng)站，全面宣傳我區(qū)雙擁工作。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)，加大雙擁工作力度。

為爭創(chuàng)“雙擁模范城”，全區(qū)各部門、各單位要共同參與建立工作，建立雙擁工作小組，認(rèn)真履行雙擁工作職責(zé)。各街道、鄉(xiāng)、各部門要將建立工作列入議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體督查。要正確處理雙擁工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中心工作的同時，決不能放松雙擁工作。要用心采取有效措施，切實(shí)推進(jìn)本街道、本鄉(xiāng)、本部門、本單位雙擁工作在今年有明顯起色。

三、進(jìn)一步鞏固“愛心獻(xiàn)功臣”行動成果，努力完成幫扶任務(wù)。

幾年來我區(qū)開展的“愛心獻(xiàn)功臣行動”活動，取得了較好的社會效果，今年各街道、鄉(xiāng)、各單位、各部門要繼續(xù)做好幫扶工作，要明確專人負(fù)責(zé)，做到優(yōu)撫對象的事有人管;要建立健全幫扶制度，做到活動正常，臺帳、檔案記載完整，定期回訪;要針對優(yōu)撫對象的實(shí)際困難采取有效措施，做到幫扶到位;要鼓勵民營、私營企業(yè)用心參加“愛心獻(xiàn)功臣行動”，為優(yōu)撫對象排憂解難。

四、進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度，全面提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平。

去年我區(qū)把開展重點(diǎn)優(yōu)撫對象保障工作，列為工作重點(diǎn)，初步建立起優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體制。今年全區(qū)要進(jìn)一步健全和完善優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，加大優(yōu)撫醫(yī)療保障基金籌資力度;擴(kuò)大優(yōu)撫對象團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)范圍;適當(dāng)提高優(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)在新型合作醫(yī)療報(bào)銷比例和報(bào)支額度;狠抓醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)惠減免政策落實(shí)工作，從而切實(shí)解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。實(shí)行二等乙級以上傷殘人員醫(yī)療統(tǒng)籌，保證二等乙級以上革命傷殘人員醫(yī)療需求。

五、切實(shí)做好優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待工作，提高優(yōu)撫對象保障水平。

優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待是雙擁工作的一項(xiàng)重要資料，是各級黨委和政府的重要職責(zé)。近年來，我區(qū)“三老”優(yōu)撫對象群眾工作有了新進(jìn)展，然而對照有關(guān)政策規(guī)定，與相鄰區(qū)、市相比，還有必須的差距。各街道、鄉(xiāng)要切實(shí)重視“三老”群眾優(yōu)待工作，把籌措資金放在重要地位，區(qū)財(cái)政加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助額度，力爭今年基本上到達(dá)區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。要規(guī)范農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金管理，做到“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一歸口民政部門負(fù)責(zé)，統(tǒng)一專戶管理，統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步明確立功受獎的官兵獎勵政策，區(qū)民政部門按照我區(qū)農(nóng)村人均純收入狀況每年公布一次義務(wù)兵家屬優(yōu)待金和現(xiàn)役軍人立功獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并會同有關(guān)部門做好落實(shí)檢查工作。

六、鞏固軍民團(tuán)結(jié)，拓展軍民共建的新路子。

各街道、鄉(xiāng)、各部門、各單位在擁軍優(yōu)屬工作中要注重辦實(shí)事，求實(shí)效，盡力幫忙駐區(qū)部隊(duì)解決戰(zhàn)備、生產(chǎn)、生活等方面的實(shí)際困難，為國防建設(shè)和社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

(一)堅(jiān)持科技擁軍，支持部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭是高科技戰(zhàn)爭，是人才戰(zhàn)爭。為部隊(duì)培養(yǎng)人才，提*兵的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，是打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭的必然要求，也是全社會共同職責(zé)。鼓勵有實(shí)力的企業(yè)、單位為駐區(qū)部隊(duì)添置部分圖書、電腦等，為部隊(duì)官兵舉行兩期電腦培訓(xùn)和法律知識、優(yōu)撫安置政策的講座以及其他專業(yè)知識的培訓(xùn)等。

(二)開展軍民共建活動。

1、擴(kuò)大軍民共建范圍，不斷充實(shí)共建資料。各共建單位要按區(qū)下達(dá)的共建任務(wù)，要不斷充實(shí)共建資料，力所能及幫忙駐區(qū)部隊(duì)解決實(shí)際困難，與部隊(duì)建立同呼吸、共命運(yùn)、心連心，親密的魚水關(guān)系，把我區(qū)軍民共建工作推上一個新臺階。

2、加強(qiáng)與部隊(duì)的聯(lián)系，鼓勵官兵獻(xiàn)身國防，報(bào)效祖國。①建立官兵與家鄉(xiāng)聯(lián)系的綠色通道，在調(diào)查的基礎(chǔ)上，編印現(xiàn)役軍官通訊錄。②開展多種形式的活動，鼓勵官兵安心服役報(bào)效祖國，為家鄉(xiāng)爭光。

(三)落實(shí)有關(guān)公共場所對官兵實(shí)行優(yōu)惠政策。

軍官憑《軍官證》，士兵憑《士兵證》到新華書店、優(yōu)惠購書，到圖書館免費(fèi)閱覽，免費(fèi)進(jìn)入公園等。為駐區(qū)部隊(duì)官兵辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

(四)努力做好軍轉(zhuǎn)干部“兩兵”安置工作。

采取政府安置與自謀職業(yè)相結(jié)合的方針，努力安置好軍轉(zhuǎn)干部和“兩兵”，政府保證他們第一次就業(yè)安置和自謀職業(yè)補(bǔ)償金的兌現(xiàn)，制定優(yōu)惠政策，鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)、退役官兵自謀職業(yè)。

(五)切實(shí)解決隨軍家屬及軍嫂就業(yè)和子女入托入學(xué)實(shí)際困難。

軍嫂、軍屬是軍人堅(jiān)強(qiáng)后盾，做好隨軍家屬的安置就業(yè)工作，是我們義不容辭的職責(zé)。及時發(fā)放未就業(yè)隨軍家屬的生活困難補(bǔ)助;同時，在調(diào)查的基礎(chǔ)上，幫忙隨軍家屬安置就業(yè)，鼓勵用人單位優(yōu)先安排軍嫂就業(yè)。優(yōu)先就近安排軍人子女入托入學(xué)，減免相關(guān)費(fèi)用，對于困難軍人家庭優(yōu)先照顧。

(六)加強(qiáng)少年軍校的建設(shè)。

各街道、鄉(xiāng)要制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少年軍校建設(shè)，各學(xué)校要開設(shè)少年軍訓(xùn)和國防知識課程，從小培養(yǎng)愛國思想和國防意識，區(qū)人武部做好指導(dǎo)工作，駐區(qū)各部隊(duì)要用心支持少年軍訓(xùn)工作。

(七)維護(hù)軍人及其家庭的合法權(quán)益

隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立，人們的思想觀念價(jià)值取向正發(fā)生變化，一些涉軍矛盾不斷增多，維護(hù)軍人及其家庭的合法利益，對穩(wěn)定軍心、鞏固國防，密切軍民團(tuán)結(jié)具有重要好處。今年，我們要建立健全軍人及其軍人家庭*網(wǎng)絡(luò)，可根據(jù)形勢需要調(diào)整機(jī)構(gòu)組成，針對實(shí)際狀況，制定完整的*方案，對重點(diǎn)案件要及時處置，確保軍人及其家庭的合法權(quán)益得到保護(hù)。

七、發(fā)揚(yáng)擁政愛民光榮傳統(tǒng)，促進(jìn)地方政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

駐區(qū)部隊(duì)是我區(qū)三個禮貌建設(shè)的一支重要力量，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，用心開展擁政愛民活動，支持地方各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

一是廣泛宣傳。讓官兵牢固樹立人民子弟兵的思想，關(guān)心地方發(fā)展，與___人民建立深厚的魚水情誼，主動自覺地參加地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)有益活動。

二是開展學(xué)雷鋒活動，用心參加扶貧扶優(yōu)助困活動。駐區(qū)部隊(duì)都要以雷鋒為榜樣，開展為民做好事的活動，用心參加地方開展愛心獻(xiàn)功臣行動。做好掛鉤的“三老”優(yōu)撫對象幫扶工作，力爭幫扶優(yōu)撫對象生活明顯提高。用心資助貧困學(xué)生，開展扶孤助殘活動，經(jīng)常關(guān)心幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，幫忙他們解決實(shí)際困難，并視情予以資助。對駐地周圍的孤寡老人和社會殘疾人給予適當(dāng)幫忙，充分體現(xiàn)軍愛民的深情。

三是用心支持地方的工程改造和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織部隊(duì)開展搶險(xiǎn)救災(zāi)活動，確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，做到拉得出、聯(lián)得上、合得成。

八、加強(qiáng)社區(qū)雙擁工作，夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ)。

社區(qū)雙擁工作是我區(qū)雙擁工作的基礎(chǔ)。今年要結(jié)合社區(qū)建設(shè)，做好社區(qū)雙擁工作的試點(diǎn)，探索社區(qū)雙擁工作的新路子。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇6

一 、20xx年 1—3 月：節(jié)前在社區(qū)內(nèi)開展一次“軍民共建潔凈家園”的宣傳和干社員衛(wèi)生整治活動。給社區(qū)單位和社區(qū)居民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁模范社區(qū)致廣大居民的公開信”。 在春節(jié)前夕召開軍民座談會，共商雙擁事宜。組織社區(qū)干部，中小學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進(jìn)行走訪慰問，開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，樹文明禮儀”活動。

二、 20xx 年 4—6 月 ：在社區(qū)內(nèi)出板1 期宣傳雙擁工作各項(xiàng)事跡; 鞏固社區(qū)環(huán)境，組織部隊(duì)官兵在社區(qū)開展一次衛(wèi)生整治活動，對社區(qū)內(nèi)的死角和亂張貼及時予以清理和清洗。 請社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為社區(qū)優(yōu)撫對象進(jìn)行免費(fèi)義診。

三、20xx年7—9月：利用暑期，組織社區(qū)志愿者開展“爭做文明市民，告別十大陋習(xí)”及上街開展文明勸導(dǎo)工作。

在抗日戰(zhàn)爭62周年和慶建軍節(jié)82周年之際，請抗美原朝英雄、老紅軍覃警明對社區(qū)中、小學(xué)生講革命傳統(tǒng)教育故事。在建軍節(jié)前夕，與后盾單位市軍分區(qū)、區(qū)人武部開展一次“軍民聯(lián)誼”活動。

四、20xx年10—12月 ：在元旦、春節(jié)前與部隊(duì)開展聯(lián)誼活動。組織社區(qū)居民開展一次國防教育知識競賽。 為迎接新的一年的到來，組織部隊(duì)官兵與居民們一起共同進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大清掃。

20xx年雙擁共建工作目標(biāo)

根據(jù)全國雙擁工作會議精神，按照市、區(qū)、街道的統(tǒng)一部署，立足基層，深化軍民共建成果，從實(shí)際出發(fā)，抓住機(jī)遇，樹立典型，不斷創(chuàng)新，把兩個基本點(diǎn)精神文明建設(shè)與雙擁共建活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。主要工作目標(biāo)是：

一、加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)雙擁意識

堅(jiān)持以《弘揚(yáng)紅巖精神，塑造渝中新人》為主題，搞好社區(qū)雙擁宣傳教育工作，大力宣揚(yáng)雙擁共建涌現(xiàn)出來的新人新事，以強(qiáng)大的輿論宣傳優(yōu)勢營造良好的雙擁氛圍，努力提高社區(qū)居民的雙擁意識。

二、抓住歷史機(jī)遇，創(chuàng)建文明社區(qū)

結(jié)合社區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢，把創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的成功做法引入社區(qū)，使軍隊(duì)與我區(qū)之間結(jié)成軍民共建對子，廣泛開展互幫、互助、共同進(jìn)步的軍民共建活動，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展的良好居面。 繼續(xù)抓好“愛心獻(xiàn)功臣行動”，切實(shí)解決優(yōu)撫對象問題。 搞好春節(jié)、“八一”期間的擁軍活動和軍烈屬的優(yōu)撫工作，千方百計(jì)為政府排憂解難，為優(yōu)撫對象辦實(shí)事。

三、充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，廣泛開展科技擁軍活動

結(jié)合駐軍技術(shù)力量強(qiáng)的特點(diǎn)，大力開展科技擁軍活動，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下抓好雙擁工作的新思路、新途徑，使社區(qū)雙擁工作上一個新的臺階。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久的開展擁軍優(yōu)屬工作。我社區(qū)按著上級要求，20xx年在街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利圓滿的完成了工作任務(wù)。根據(jù)社區(qū)開展這項(xiàng)工作的實(shí)際情況，現(xiàn)制定了20xx年工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)雙擁工作精神，積極探索雙擁工作新思路，拓展雙擁工作新領(lǐng)域，豐富和深化雙擁工作新內(nèi)容，創(chuàng)新雙擁工作方式方法，使雙擁工作在鞏固中不斷提高。

二、工作目標(biāo)

1、通過開展雙擁工作，提高全體居民對開展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強(qiáng)居民的國防觀念，提高綜合素質(zhì)。

三、工作措施

1、 充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識到，人民軍隊(duì)在社會主義建設(shè)和改革開放中發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強(qiáng)廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、 組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、 在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實(shí)際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策，提高自身素質(zhì)，最大限度的為本社區(qū)居民提供服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心、居民滿意。

總之，我們一定要把雙擁工作做到實(shí)處、落到實(shí)處，使廣大居民家庭切實(shí)真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇8

為了進(jìn)一步增強(qiáng)軍平易近勾結(jié)，穩(wěn)固軍平易近之情，更好地展開“雙擁”任務(wù)，特訂定20xx年度社區(qū)“雙擁”任務(wù)方案：

1、咱們住民處事處及所轄八個社區(qū)居委會，作為縣城地點(diǎn)地以及爭創(chuàng)勾當(dāng)?shù)闹鹘畧?，將承?dāng)起“后勤兵”的重?fù)?dān)。因而，咱們有義務(wù)也有任務(wù)將咱們社區(qū)“雙擁”勾當(dāng)搞患上愈加活潑。

2、詳細(xì)辦法

一、1-3月，春節(jié)前正在社區(qū)內(nèi)展開一次“軍平易近共建干凈故里”的宣揚(yáng)以及衛(wèi)生整治勾當(dāng)。給社區(qū)單元以及社區(qū)住民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁圭表標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)致廣闊住民的地下信”。

正在春節(jié)前夜召開軍平易近漫談會，共商雙擁事件。構(gòu)造社區(qū)干部、中小先生對于社區(qū)的烈屬、軍屬停止訪問慰勞，展開“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”的文化禮節(jié)勾當(dāng)。

二、4-6月，正在社區(qū)內(nèi)出板報(bào)2期，宣揚(yáng)雙擁任務(wù)各項(xiàng)古跡;應(yīng)用黑板報(bào)等多種方式展開雙擁任務(wù)的宣揚(yáng)，將雙擁教導(dǎo)任務(wù)以及愛國主義教導(dǎo)、國防教導(dǎo)、法令法例無機(jī)的分離起來穩(wěn)固社區(qū)調(diào)和情況，構(gòu)造隊(duì)伍官兵正在社區(qū)展開一次衛(wèi)生整治勾當(dāng)，對于社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況逝世角以及小告白實(shí)時予以清算。

三、7-10月，應(yīng)用暑期，構(gòu)造社區(qū)意愿者分離“八一”建軍節(jié)訪問慰勞優(yōu)撫甲士。約請社區(qū)病院的大夫?yàn)樯鐓^(qū)優(yōu)撫工具停止收費(fèi)義診。

四、11-12月，正在除夕、春節(jié)前與隊(duì)伍展開聯(lián)誼勾當(dāng)。構(gòu)造社區(qū)住民展開一次國防教導(dǎo)常識比賽。為歡迎新的一年的到來，構(gòu)造隊(duì)伍官兵與住民們一同配合停止一次情況衛(wèi)生年夜打掃。

五、捉住創(chuàng)立"一居一品“機(jī)會，創(chuàng)立文化社區(qū)分離社區(qū)實(shí)踐，充沛發(fā)揚(yáng)社區(qū)天文劣勢，把創(chuàng)立明社區(qū)的做法引進(jìn)社區(qū)雙擁任務(wù)中，使部隊(duì)與我區(qū)之間結(jié)成軍平易近共建對于子，普遍展開互幫、合作、配合提高的軍平易近共建勾當(dāng)，構(gòu)成劣勢互補(bǔ)，配合開展的杰出居面。

六、增強(qiáng)住民協(xié)作，普遍宣揚(yáng)國防教導(dǎo)常識，聯(lián)絡(luò)縣人武部正在1—2個社區(qū)發(fā)動部分住民，展開一次防空、防多難練習(xí)勾當(dāng)，加強(qiáng)廣闊住民的國防認(rèn)識以及防空、防多難的平安認(rèn)識。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇9

做好雙擁工作，加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，是實(shí)現(xiàn)黨在各個時期歷史任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證。在新的一年里，社區(qū)將在往年的基礎(chǔ)上更好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。為更好地開展雙擁優(yōu)撫工作，結(jié)合社區(qū)具體情況，現(xiàn)制定了本年雙擁工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)、心連心的新型軍政軍民關(guān)系，軍民相互支持、雙向奉獻(xiàn)，攜手共建關(guān)系密切、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明社區(qū)，努力做好雙擁的各項(xiàng)工作，促進(jìn)社區(qū)雙擁工作的新發(fā)展。

二、具體措施

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用，堅(jiān)持以人為本，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，宣傳國防教育知識、征兵知識，增強(qiáng)廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民“共建社區(qū)美好家園，共筑祖國鋼鐵長城”的雙擁輿論環(huán)境。

2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進(jìn)行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區(qū)居民的國防意識和擁軍意識。邀請軍民參加社區(qū)雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實(shí)際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，制定出工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，完成街道“雙擁”辦公室安排的各項(xiàng)工作。

5、注重發(fā)揮優(yōu)勢，努力形成健康向上的社區(qū)文化環(huán)境。通過參加創(chuàng)建文明社區(qū)活動，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇10

為確保社區(qū)雙擁工作有效地實(shí)施，我社區(qū)按上級要求，20XX年**社區(qū)在街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利、圓滿的完成了工作任務(wù)。根據(jù)社區(qū)開展這項(xiàng)工作的實(shí)際狀況，現(xiàn)制定了20XX年工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)工作，促進(jìn)我社區(qū)“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計(jì)劃、制度、措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事。

三、雙擁工作具體措施：

1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進(jìn)行走訪，了解他們在工作和生活上的狀況，及時幫忙他們解決一些實(shí)際困難，給他們的關(guān)懷和幫忙。

2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關(guān)系，軍民同樂共建社區(qū)。

3、組織社區(qū)干部，小學(xué)中學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進(jìn)行走訪慰問，開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，講禮貌”活動。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策，提高自身素質(zhì)，限度地為本社區(qū)居民帶給服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，居民滿意。

總之，我們必須要把雙擁工作做到實(shí)處、落實(shí)到實(shí)處，使廣大居民家庭切實(shí)真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇11

為了進(jìn)一步增強(qiáng)軍平易近勾結(jié)，穩(wěn)固軍平易近的魚水之情，更深化耐久地展開擁軍優(yōu)屬任務(wù)。xx社區(qū)分離轄區(qū)詳細(xì)狀況?，F(xiàn)訂定了XX年擁軍優(yōu)屬任務(wù)方案以下：

1、指點(diǎn)思惟

保持以馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平實(shí)際以及黨的十九年夜肉體為指點(diǎn)，積極做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)任務(wù)，增進(jìn)我處事處“擁軍優(yōu)屬”任務(wù)的新開展。

2、辦法步調(diào)

擁軍優(yōu)屬、擁政愛平易近是我黨我軍的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是社會主義建立奇跡的基本包管，正在新方式下，要不時美滿擁軍優(yōu)屬任務(wù)，做到：方案、軌制、辦法落實(shí)，仔細(xì)貫徹履行各項(xiàng)優(yōu)撫政策，本著“統(tǒng)統(tǒng)為甲士效勞”的主旨，做到：實(shí)在為甲士、甲士家眷辦實(shí)事。

3、詳細(xì)辦法

一、充沛使用多種宣揚(yáng)陣地感化，普遍展開宣揚(yáng)教導(dǎo)任務(wù)，讓更多的人看法到，國民部隊(duì)正在社會主義建立以及變革凋謝中所發(fā)揚(yáng)的感化。同時宣揚(yáng)國防教導(dǎo)常識、征兵常識。加強(qiáng)廣闊住民大眾的國防認(rèn)識與廣闊青年依法服兵役的盲目認(rèn)識。

二、構(gòu)造轄區(qū)青少年、團(tuán)員和進(jìn)城失業(yè)農(nóng)夫青年參與由街道舉行的與武裝部軍平易近共建勾當(dāng)，構(gòu)成愛軍、擁軍、學(xué)軍的杰出社會風(fēng)氣。

三、正在“春節(jié)”、“八一”節(jié)時期對于轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬停止訪問慰勞。精確把握、理解轄區(qū)軍烈屬門的糊口、任務(wù)狀況，并協(xié)助他們處理實(shí)踐堅(jiān)苦。并對于有堅(jiān)苦的甲士家眷停止常常性的效勞。

四、實(shí)現(xiàn)區(qū)“雙擁”辦公室布置的各項(xiàng)任務(wù)。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇12

根據(jù)街道雙擁辦的統(tǒng)一部署和安排，我社區(qū)為了廣泛深入扎實(shí)地開展雙擁活動，現(xiàn)將全年工作安排如下:

1、20xx年1--3月:

節(jié)前在社區(qū)內(nèi)開展一次“軍文秘114，全國公務(wù)員共同天地民共建潔凈家園”的宣傳和干社員衛(wèi)生整治活動。

給社區(qū)單位和社區(qū)居民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁模范社區(qū)致廣大居民的公開信”。

在春節(jié)前夕召開軍民座談會，共商雙擁事宜。

組織社區(qū)干部，中小學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進(jìn)行走訪慰問，開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，樹文明禮儀”活動。

2、20xx年4--6月

在社區(qū)內(nèi)出板報(bào)1期宣傳雙擁工作各項(xiàng)事跡;

鞏固社區(qū)環(huán)境，組織部隊(duì)官兵在社區(qū)開展一次衛(wèi)生整治活動，對社區(qū)內(nèi)的死角和亂張貼及時予以清理和清洗。

請社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為社區(qū)優(yōu)撫對象進(jìn)行免費(fèi)義診。

3、20xx年7~9月

利用暑期，組織社區(qū)志愿者結(jié)合亞太市長峰會的來臨，上街開展文明勸導(dǎo)工作。

在抗日戰(zhàn)爭xx周年和慶建軍節(jié)xx周年之際，請共建部隊(duì)退休老干部對社區(qū)中、小學(xué)生講革命傳統(tǒng)教育故事。

在建軍節(jié)前夕，與共建部隊(duì)開展一次“軍民聯(lián)誼”活動。

4、20xx年10~12月

在元旦、春節(jié)前與部隊(duì)開展聯(lián)誼活動。

組織社區(qū)居民開展一次國防教育知識競賽。

為迎接新的一年的到來，組織部隊(duì)官兵與居民們一起共同進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大清掃。

20xx年雙擁共建工作目標(biāo)

根據(jù)全國雙擁工作會議精神，按照市、區(qū)、街道的統(tǒng)一部署，立足基層，深化軍民共建成果，從實(shí)際出發(fā)，抓住機(jī)遇，樹立典型，不斷創(chuàng)新，把兩個基本點(diǎn)精神文明建設(shè)與雙擁共建活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。主要工作目標(biāo)是:

加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)雙擁意識

堅(jiān)持以《弘揚(yáng)紅巖精神，塑造渝中新人》為主題，搞好社區(qū)雙擁宣傳教育工作，大力宣揚(yáng)雙擁共建涌現(xiàn)出來的新人新事，以強(qiáng)大的輿論宣傳優(yōu)勢營造良好的雙擁氛圍，努力提高社區(qū)居民的雙擁意識。

抓住歷史機(jī)遇，創(chuàng)建文明社區(qū)

緊緊抓住“西部大開發(fā)，重慶大發(fā)展”的歷史機(jī)遇，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢，把創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的成功做法引入社區(qū)，使軍隊(duì)與我區(qū)之間結(jié)成軍民共建對子，廣泛開展互幫、互助、共同進(jìn)步的軍民共建活動，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展的良好居面。

繼續(xù)抓好“愛心獻(xiàn)功臣行動”，實(shí)地解決優(yōu)撫對象問題。

搞好春節(jié)、“八一”期間的擁軍活動和軍烈屬的優(yōu)撫工作，千方百計(jì)為部隊(duì)排憂解難，為優(yōu)撫對象辦實(shí)事。

充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，廣泛開展科技擁軍活動

結(jié)合駐軍技術(shù)力量強(qiáng)的特點(diǎn)，大力開展科技擁軍活動，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下抓好雙擁工作的新思路、新途徑，使社區(qū)雙擁工作上一個新的臺階。

年終雙擁工作計(jì)劃 篇13

根據(jù)高唐縣雙擁辦擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作要求，吉鑫社區(qū)20XX年的擁軍優(yōu)屬工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅(jiān)持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，和迎世博為契機(jī)，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使擁軍優(yōu)屬工作再上一個新臺階?，F(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制訂如下工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)擁軍優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國防素質(zhì)

堅(jiān)持不懈地做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作，切實(shí)加強(qiáng)以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報(bào)等宣傳工具，宣傳擁軍優(yōu)屬的典范事例，宣傳擁軍優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進(jìn)行宣傳演出，進(jìn)一步營造擁軍優(yōu)屬工作氛圍，推動擁軍優(yōu)屬工作健康開展。

二、抓好基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全擁軍優(yōu)屬工作體系

1、調(diào)整和完善擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，年內(nèi)召開二次專題會(上下半年各一次)交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距改善不足。

2、擁軍優(yōu)屬工作列入各村(居)、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核資料，經(jīng)常檢查對照擁軍優(yōu)屬工作狀況，主動為優(yōu)撫對象做善事辦實(shí)事，為優(yōu)撫對象排憂解難。

三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度

1、定期召開例會，各村(居)、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對策，為上級領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開由村(居)、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗(yàn)并聽取匯報(bào)，布置擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導(dǎo)員的作用。

3、清明節(jié)組織烈士家屬進(jìn)行掃墓活動，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作狀況，并對有困難的對象進(jìn)行不間斷的服務(wù)，解決他們的生活困難。

4、堅(jiān)持獎勵制度，表彰獎勵在部隊(duì)立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實(shí)擁軍優(yōu)屬政策

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證新兵質(zhì)量，做到無職責(zé)退兵。對當(dāng)年退伍兵做到雙向選取，及時妥善安置，農(nóng)村義務(wù)兵期滿退伍發(fā)放安置費(fèi)10000元，一期半義務(wù)兵發(fā)放安置費(fèi)15000元。

2、優(yōu)待金做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。

3、對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調(diào)查核實(shí)，給予生活補(bǔ)助和幫困助耕。

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雙擁工作計(jì)劃(范例9篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理了一篇關(guān)于“雙擁工作計(jì)劃”的文章快來看看吧。根據(jù)自身工作的安排，我們需要制作有針對性的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以協(xié)調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)。希望這些知識能夠?qū)δ阌兴绊懀?/p>

雙擁工作計(jì)劃 篇1

1、加大警民共建活動力度。進(jìn)一步密切與共建單位聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等警民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

2、充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。

1、以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機(jī)，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的重要性。

2、緊密結(jié)合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。

三、認(rèn)真抓好復(fù)員軍人及其家屬的慰問工作，主動關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的實(shí)際問題。

四、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。

結(jié)合社區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢，把創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的成功做法引入社區(qū)，使軍隊(duì)與我區(qū)之間結(jié)成軍民共建對子，廣泛開展互幫、互助、共同進(jìn)步的軍民共建活動，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展的'良好居面。

堅(jiān)持以《弘揚(yáng)紅巖精神，塑造渝中新人》為主題，搞好社區(qū)雙擁宣傳教育工作，大力宣揚(yáng)雙擁共建涌現(xiàn)出來的新人新事，以強(qiáng)大的輿論宣傳優(yōu)勢營造良好的雙擁氛圍，努力提高社區(qū)居民的雙擁意識。

結(jié)合駐軍技術(shù)力量強(qiáng)的特點(diǎn)，大力開展科技擁軍活動，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下抓好雙擁工作的新思路、新途徑，使社區(qū)雙擁工作上一個新的臺階。

雙擁工作計(jì)劃 篇2

20xx年，我社區(qū)雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、辦事處關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，大力弘揚(yáng)軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照我縣、街道雙擁工作目標(biāo)考核的要求，用心推動我社區(qū)雙擁工作進(jìn)展。

(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機(jī)，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的重要性。

(二)緊密結(jié)合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。

(一)充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。社區(qū)雙擁工作計(jì)劃。

(二)加大警民共建活動力度。進(jìn)一步密切與共建單位聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等警民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

三、用心支持部隊(duì)征兵工作。組織適齡青年參加義務(wù)兵役體檢，送新兵入伍。

四、認(rèn)真抓好復(fù)員軍人及其家屬的慰問工作，主動關(guān)心他們的生活狀況，幫忙協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的實(shí)際問題。

五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。

雙擁工作計(jì)劃 篇3

做好雙擁工作，加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，是實(shí)現(xiàn)黨在各個時期歷史任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證。在新的一年里，社區(qū)將在往年的基礎(chǔ)上更好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。為更好地開展雙擁優(yōu)撫工作，結(jié)合社區(qū)具體情況，現(xiàn)制定了本年雙擁工作計(jì)劃如下：

以十八大精神為指導(dǎo)，著眼于鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)、心連心的新型軍政軍民關(guān)系，軍民相互支持、雙向奉獻(xiàn)，攜手共建關(guān)系密切、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明社區(qū)，努力做好雙擁的各項(xiàng)工作，促進(jìn)社區(qū)雙擁工作的新發(fā)展。

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用，堅(jiān)持以人為本，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，宣傳國防教育知識、征兵知識，增強(qiáng)廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民“共建社區(qū)美好家園，共筑祖國鋼鐵長城”的雙擁輿論環(huán)境。

2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進(jìn)行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區(qū)居民的國防意識和擁軍意識。邀請軍民參加社區(qū)雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實(shí)際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、結(jié)合我社區(qū)的`實(shí)際，制定出工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，完成街道“雙擁”辦公室安排的各項(xiàng)工作。

5、注重發(fā)揮優(yōu)勢，努力形成健康向上的社區(qū)文化環(huán)境。通過參加創(chuàng)建文明社區(qū)活動，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。

范文二：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作，園林街道擁軍社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況?，F(xiàn)制定了擁軍優(yōu)屬工作計(jì)劃如下：

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)工作，促進(jìn)我擁軍社區(qū)“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計(jì)劃、制度、措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事。

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識到，人民軍隊(duì)在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強(qiáng)廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及青年務(wù)工者參加由街道及社區(qū)舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實(shí)際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、積極與部隊(duì)開展各項(xiàng)文娛聯(lián)誼活動。

雙擁工作計(jì)劃 篇4

各國土中心所(分局)、局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位：

20**年是全省雙擁模范命名年，是我縣創(chuàng)建全省雙擁模范縣的關(guān)鍵年，圍繞我縣創(chuàng)建雙擁模范縣的工作目標(biāo)，促進(jìn)我局雙擁工作再上新臺階，根據(jù)石擁[20**]2號文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和總體思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更新雙擁工作理念，創(chuàng)新雙擁工作內(nèi)容，探討雙擁創(chuàng)新模式，進(jìn)一步健全雙擁政策法規(guī)體系，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓好各項(xiàng)雙擁工作任務(wù)的落實(shí)，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定和駐石部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)提供可靠有力的保障。

二、深入雙擁宣傳教育工作，努力營造良好的雙擁工作氛圍

20**年，我局將雙擁工作和國防教育擺在日常工作的重要位置，廣泛深入開展雙擁工作宣傳教育，不斷提高國土系統(tǒng)廣大干部職工的擁軍意識，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的國防知識。同時還將結(jié)合我局實(shí)際，報(bào)道和宣傳轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人中的先進(jìn)典型和模范事跡。大力弘揚(yáng)他們的優(yōu)秀品格和奮斗精神，通過多方面、多層次的宣傳教育、努力形成擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

三、以爭創(chuàng)雙擁工作先進(jìn)為目標(biāo)，積極落實(shí)各項(xiàng)雙擁工作任務(wù)

一是利用不同形式做好擁軍優(yōu)屬慰問工作。在春節(jié)、八一建軍節(jié)等重要節(jié)日期間召開1—2次座談會，了解本單位轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的學(xué)習(xí)、生活、工作情況，及時解決他們生活中遇到的困難和問題，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，以此保證轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的思想穩(wěn)定。

二是深入走訪調(diào)查，幫助解決幫扶村退伍軍人的實(shí)際困難。今年，我局將組織人員深入幫扶村開展走訪調(diào)研活動，宣傳貫徹優(yōu)撫政策，對幫扶村退伍軍人的生產(chǎn)、生活進(jìn)行一次全面調(diào)查，號召國土系統(tǒng)廣大干部、職工，切實(shí)為生活上遇到困難的退伍軍人辦好事、辦實(shí)事。

三是發(fā)揮職能部門作用，大力開展獻(xiàn)愛心和軍民共建活動。積極為我局共建單位——縣人武部移址搬遷中涉及的劃撥土地做好服務(wù)工作，為其他駐我縣部隊(duì)?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練涉及的土地問題，依法及時做好協(xié)調(diào)工作。

四是積極做好國土資源法律和政策宣傳活動。在“六二五”全國土地日期間，組織人員深入軍營，廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)和政策，不斷強(qiáng)化部隊(duì)合法用地和依法維權(quán)意識。

四、注重工作創(chuàng)新，推動雙擁工作開展

一是認(rèn)真落實(shí)雙擁工作責(zé)任制。將雙擁工作納入我局全年工作目標(biāo)和崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行定期考評，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

二是要繼續(xù)建立雙擁工作活動日制度。局雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要組織人員經(jīng)常深入駐石部隊(duì)和幫扶村，不斷深化走訪慰問的形式。開展向烈軍屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人送溫暖活動，切實(shí)幫助解決他們在生產(chǎn)、生活等方面存在的實(shí)際困難。

三是要繼續(xù)建立雙擁宣傳教育制度。深入開展《兵役法》宣傳活動，積極動員本系統(tǒng)干部職工子女依法服兵役。

四是要繼續(xù)建立軍民共建制度。繼續(xù)同縣人武部結(jié)成共建對子，簽訂共建協(xié)議，明確共建內(nèi)容，開展軍民聯(lián)防聯(lián)治活動。

雙擁工作計(jì)劃 篇5

**鎮(zhèn)20**年上半年雙擁工作計(jì)劃，已經(jīng)鎮(zhèn)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組研究透過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

為進(jìn)一步繁榮和促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)兩個禮貌建設(shè)做出貢獻(xiàn)，鞏固雙擁工作成果，確保自治縣建立雙擁模范縣深入、持久的開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定雙擁工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨中央、自治區(qū)關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心資料，堅(jiān)持雙擁工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展，國防觀念與改革開放意識同步增強(qiáng)，優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)雙擁工作的新局面。

　二、工作目標(biāo)

按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅(jiān)持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實(shí)處，軍政軍民關(guān)系融洽”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要資料的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮(zhèn)特色的軍政軍民關(guān)系，夯實(shí)科技擁軍的基礎(chǔ)，升華科技擁軍的新內(nèi)涵，深入開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動，把維護(hù)政治穩(wěn)定社會和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會主義榮辱觀和精神禮貌建設(shè)作為雙擁的重要資料，發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，推進(jìn)建立禮貌村鎮(zhèn)、禮貌行業(yè)活動的深入開展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。

三、工作任務(wù)

(一)完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。

新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層職責(zé)制，落實(shí)雙擁工作職責(zé)制。二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各級組織機(jī)構(gòu)。三是要將雙擁工作納入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神禮貌建設(shè)之中，構(gòu)成一個黨政軍齊抓共管的社會局面。

(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進(jìn)入社會化。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

1、加強(qiáng)宣傳力度

春節(jié)前要組織慰問活動，鎮(zhèn)黨委、政府、各村及有關(guān)部門要本著節(jié)約的原則，走訪慰問“三老人員”或召開“三老人員”座談會，做好節(jié)日期間軍民共建單位“走出去，請進(jìn)來”的慰問活動，雙擁辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對駐縣部隊(duì)進(jìn)行慰問。*月份利用民族團(tuán)結(jié)教育月活動，大力開展軍民共建、民族團(tuán)結(jié)教育活動和開展多種形式的軍民聯(lián)誼活動。六月份全民國防教育月，各單位要安排好本單位的國防教育活動，請駐軍單位領(lǐng)導(dǎo)上一次國防教育課。*月份舉辦雙擁板報(bào)比賽。各單位要透過板報(bào)、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優(yōu)屬的典型人事和感人事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，各單位每月要向鎮(zhèn)雙擁辦報(bào)信息。*月份開展老復(fù)員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優(yōu)撫對象的慰問活動。透過各種形式的宣傳在我鎮(zhèn)開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)的教育活動。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)

各村要建立一個國防教育活動室，學(xué)校要建立軍(警)校，各單位個性是窗口服務(wù)行業(yè)要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點(diǎn)、共建工程、共建街、共建學(xué)校。

3、加強(qiáng)宣傳教育

從教育資料上，堅(jiān)持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育資料中、納入到部隊(duì)官兵政治思想教育規(guī)劃中、納入到各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中，堅(jiān)持做到“三結(jié)合”，即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合，保證黨政干部、民兵、預(yù)備役人員受教育面達(dá)100%，工人、農(nóng)牧民、學(xué)生和其他人員受教育面到達(dá)處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。

(三)、深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時，要堅(jiān)持“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點(diǎn)，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。重點(diǎn)抓好“村建設(shè)工程”和“扶貧解困工程”。協(xié)調(diào)部隊(duì)對我鎮(zhèn)相應(yīng)的學(xué)校和企事業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)聯(lián)系，解決他們的實(shí)際困難，幫忙困難居民群眾奔小康。組織企事業(yè)職工開展軍訓(xùn)活動，對聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。

(四)、軍地要辦實(shí)事、共解難題，使雙擁工作健康發(fā)展。一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊(duì)增添麻煩”的指導(dǎo)思想，在部隊(duì)建設(shè)上給予支持，多盡義務(wù)。鎮(zhèn)雙擁辦要主動與轄區(qū)部隊(duì)取得聯(lián)系，并建立巡回辦事制度，重點(diǎn)解決在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤等方面遇到的一些實(shí)際困難。二是要大力實(shí)施“愛心獻(xiàn)功臣”活動。各村和有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)的特點(diǎn)，制定出具體行動方案，向革命功臣獻(xiàn)愛心。優(yōu)撫工作對加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定有著用心的作用，我們在開展“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的同時，重點(diǎn)抓好“愛心獻(xiàn)功臣”行動的持續(xù)發(fā)展，對優(yōu)撫對象要依據(jù)政策、法規(guī)和高出國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)本地人民生活水平制定出相關(guān)政策，確保優(yōu)撫對象的生活生產(chǎn)，繼續(xù)開展好包戶服務(wù)活動，做到優(yōu)撫對象人人有人幫，戶戶有人扶。

雙擁工作計(jì)劃 篇6

20**年度上半年雙擁工作，**市檢察院要進(jìn)一步從確保國家安全、維護(hù)祖國統(tǒng)一的高度認(rèn)識這一工作的重要性。同時以《國防教育法》和黨中央、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)新時期國防后備力量建設(shè)的戰(zhàn)略方針為依據(jù)，著重在軍訓(xùn)、國防教育、雙擁共建、民兵預(yù)備役和內(nèi)部建設(shè)等方面，把各項(xiàng)工作開展的更加扎實(shí)，更富有成效，為**經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步提高對雙擁工作的認(rèn)識

把握形勢、提高認(rèn)識，努力把雙擁工作與貫徹落實(shí)“***”和****精神緊密結(jié)合起來，充分認(rèn)識做好雙擁工作，是我們促進(jìn)檢察工作，加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，構(gòu)建和諧社會的必然要求。是弘揚(yáng)社會主義思想文化，推動經(jīng)濟(jì)、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。是實(shí)踐黨的宗旨，密切黨和軍隊(duì)與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。

　二、努力實(shí)現(xiàn)雙擁工作的五大跨越

“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項(xiàng)重要舉措，為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，要結(jié)合我院的工作實(shí)際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運(yùn)、心連心新型關(guān)系，促進(jìn)雙擁工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬領(lǐng)域，挖掘深度，有重心，有重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，努力實(shí)現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強(qiáng)。二是國防教育有新思路。三是加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)有新辦法。四是擁軍活動有新載體。五是雙擁工作的各項(xiàng)成果有新突破。

三、不斷加強(qiáng)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視雙擁工作，要構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的良好局面。要認(rèn)真履行職責(zé)，用心主動工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應(yīng)有的作用。定期對擁軍優(yōu)屬狀況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保各項(xiàng)政策法規(guī)落到實(shí)處。

四、扎實(shí)推動雙擁工作的主要資料

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

要聯(lián)系實(shí)際組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的中央三代領(lǐng)導(dǎo)群眾和以*****新一代黨中央關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委和省市黨委政府關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性。

2、重視宣傳報(bào)道

要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營造雙擁活動的輿論，及時報(bào)道我院雙擁工作的實(shí)績，從而構(gòu)成濃厚的雙擁氛圍。

3、開展雙擁教育

要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，構(gòu)成良好的雙擁氛圍。

4、落實(shí)雙擁政策

要千方百計(jì)幫忙部隊(duì)解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難。

5、舉辦共建活動

進(jìn)一步溝通軍民魚水情，共建先進(jìn)文化，共樹禮貌新風(fēng)，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯(lián)系，用心開展各類聯(lián)誼活動，加強(qiáng)愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。另一方面，加強(qiáng)與共建部隊(duì)聯(lián)系，送法進(jìn)軍營，經(jīng)常定期到部隊(duì)了解狀況，傾聽部隊(duì)反映部隊(duì)建設(shè)和官兵工作、生活的困難和問題，立足創(chuàng)新，拓寬思路，盡力幫忙部隊(duì)搞好建設(shè)。

雙擁工作計(jì)劃 篇7

為做好20xx年度雙擁工作，進(jìn)一步加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，根據(jù)縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)組的總體要求，按照相關(guān)文件精神，為更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定我局20xx年雙擁工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

我局的雙擁工作以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建立“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的新型軍政軍民關(guān)系為宗旨，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，突出動真情、辦實(shí)事、建成果，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在努力提高和實(shí)踐雙擁工作適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，創(chuàng)造性地開展雙擁工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。

二、工作目標(biāo)和基本原則

按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅(jiān)持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實(shí)處，軍政軍民關(guān)系融洽”標(biāo)準(zhǔn)和要求，以創(chuàng)建雙擁合格單位為抓手，切實(shí)開展好全縣建設(shè)系統(tǒng)雙擁工作。

雙擁工作的總體原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際;全民參與，突出重點(diǎn);軍民滿意，開拓創(chuàng)新;求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流。

(一)必須堅(jiān)持軍民一致的原則。要用堅(jiān)持中國特色社會主義的共同信念、理想追求和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和動員軍民為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力，把軍民的需要、軍民的利益和軍民的滿意始終放在第一位，不斷鞏固和發(fā)展軍民的魚水情誼。

(二)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層的原則。要抓好基層的雙擁工作，鞏固發(fā)展“雙擁一條街”等創(chuàng)建成果。使基層的雙擁工作真正做到“組織健全、政策落實(shí)、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽，富有成效”。

(三)堅(jiān)持雙向奉獻(xiàn)，共同受益的原則。軍地既要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域支持，又要加大思想道德建設(shè)和科技文化方面的交流，軍地辦實(shí)事，相互支持，保持雙擁工作計(jì)劃的正確方向和實(shí)際成效。

(四)堅(jiān)持城市管理工作和雙擁工作協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。我局在制定城市管理工作計(jì)劃和提高城鄉(xiāng)管理水平的同時，要充分考慮雙擁工作的需要，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。努力開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)下的雙擁工作新局面。

三、標(biāo)準(zhǔn)要求

(一)組織健全。我局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全，成員隨缺隨補(bǔ)，制度有效堅(jiān)持;雙擁辦公室人員配齊配強(qiáng)，上下聯(lián)系順暢;工作落實(shí)，正常經(jīng)費(fèi)有保障，雙擁工作指定專人負(fù)責(zé)。

(二)政策落實(shí)。建立和完善優(yōu)撫對象撫恤定補(bǔ)自然增長機(jī)制，使退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)，我局退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人得到關(guān)心。

(三)關(guān)系融洽。軍政軍民要相互理解、互相愛護(hù)，親如一家。深入開展軍民共建，聯(lián)防聯(lián)治活動以建設(shè)美好xx。

(四)活動經(jīng)常。雙擁工作從日常活動做起，結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作的全過程，貫穿到社會各方面。繼續(xù)深入開展科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍等活動;繼續(xù)深入推進(jìn)和諧平安創(chuàng)建活動的開展;繼續(xù)堅(jiān)持及時召開座談會、領(lǐng)導(dǎo)小組會等相關(guān)活動會議，形成雙擁活動月、國防教育日、八一、春節(jié)查訪慰問制度。

四、工作內(nèi)容

(一)抓好宣傳教育工作。根據(jù)國際國內(nèi)形勢變化，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。學(xué)習(xí)十八大有關(guān)雙擁工作的要求，學(xué)習(xí)國家和軍隊(duì)的雙擁法規(guī)。主要利用局網(wǎng)站開設(shè)雙擁工作網(wǎng)頁，對永久性雙擁標(biāo)志重新維修，采取拉橫幅、掛標(biāo)語、電子顯示屏、櫥窗等多種載體和形式宣傳雙擁知識，宣傳人民軍隊(duì)在維護(hù)國家穩(wěn)定與發(fā)展中的重要地位和作用。

(二)開展共建活動。將共建活動納入我局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，把共建活動的開展作為擁政愛民工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。深入開展軍民共建，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事，形成“黨政一條心，上下一條線，左右連成片”的軍民共建精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò)，為軍民共建工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

(三)完善擁軍優(yōu)屬工作。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計(jì)劃、制度、措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策，使之落到實(shí)處。

(四)認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)退軍人，隨軍家屬、子女的就業(yè)就學(xué)政策。加強(qiáng)政策宣傳及時兌現(xiàn)相關(guān)政策，以切實(shí)解決軍人的后顧之憂。

五、保障措施

(一)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)同抓。應(yīng)從組織網(wǎng)絡(luò)，政策落實(shí)承諾服務(wù)，評比操作等方面健全雙擁運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)各部門要協(xié)力配合。全局各部門要履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，形成整體合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門是雙擁工作的職能部門，應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。其它部門要加強(qiáng)配合，形成合力。

(三)改進(jìn)工作方法，努力創(chuàng)出特色。要結(jié)合我局實(shí)際，深入調(diào)查研究，分類指導(dǎo)，解決雙擁工作中帶普遍性的問題，創(chuàng)新工作方式，形成新的特色，不斷把我局的雙擁工作提高到一個新的.水平。

雙擁工作計(jì)劃 篇8

20**年，我局將堅(jiān)持把雙擁、國防教育納入全民國防教育體系，利用文化宣傳優(yōu)勢，積極開展“雙擁周”、“雙擁月”活動。并結(jié)合2014年的雙擁工作經(jīng)驗(yàn)，采用多種形式，有計(jì)劃地組織對廣大在職干部進(jìn)行國防教育，積極開展文化擁軍活動。在新的'一年里，我局要做好以下工作：

（一）堅(jiān)持雙擁活動經(jīng)?；?。廣泛動員和組織各級干部、黨、團(tuán)員開展“一助一”幫扶活動，要找準(zhǔn)項(xiàng)目，作好規(guī)劃，注重實(shí)效。在“元旦、春節(jié)”期間要開展走訪慰問優(yōu)撫對象的活動；今年我局窗口服務(wù)也將一如既往地對優(yōu)撫對象按上級政策精神優(yōu)先優(yōu)待服務(wù)，積極幫助優(yōu)撫對象解決“三難”問題，想方設(shè)法幫助困難優(yōu)撫對象排擾解難辦實(shí)事。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)，依法履行應(yīng)盡的擁軍優(yōu)屬職責(zé)和義務(wù)。積極開展警民共建活動，堅(jiān)持做到持之以恒、內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂。不斷擴(kuò)大雙擁的群眾基礎(chǔ)，努力形成雙擁工作整體合力，促進(jìn)雙擁工作的落實(shí)和各級任務(wù)的完成。

（三）為迎接八一建軍節(jié)的到來。我局計(jì)劃在人民廣場舉辦八一專場，為駐沾官兵送去節(jié)日的禮物。

（四）緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動。大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。

（五）開展免費(fèi)發(fā)放一批“借閱證”到駐沾部隊(duì)活動。今年縣圖書館館實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，推出圖書“通借通還”、數(shù)字資源共享等服務(wù)。

（六）開展送科技書籍到連隊(duì)活動。充分利用連隊(duì)圖書室功能，在“七一”、“八一”期間集中開展送科技書籍到連隊(duì)活動，完成流通圖書替換工作。

雙擁工作計(jì)劃 篇9

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、xx、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)我校的學(xué)生軍訓(xùn)、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強(qiáng)學(xué)生的國防觀念，提高綜合素質(zhì)

　三、工作措施

（一）提高認(rèn)識，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感。

組織干部職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實(shí)事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，保證制度。

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主管抓總，分工負(fù)責(zé)，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)。

“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：校長

副組長：書記、德育主任

成員：全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)年組長。

二是認(rèn)真制訂“雙擁”工作計(jì)劃，把“雙擁”工作納入學(xué)校工作計(jì)劃之中，學(xué)校各部門相互配合，認(rèn)真做好有關(guān)“雙擁”工作。使擁軍工作落實(shí)到具體工作中，不留于形式。

（三）深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中要做到思想上有認(rèn)識，工作上有安排，經(jīng)費(fèi)上有保障。結(jié)合一年一度的初一軍訓(xùn)，在師生中廣泛開展“視軍隊(duì)如長城，把軍人當(dāng)親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實(shí)處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容。廣泛普及國防知識，增強(qiáng)學(xué)生的國防觀念，激發(fā)學(xué)生的擁軍熱情。利用有關(guān)節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

（四）建立軍民共建友好單位。

與“技工大隊(duì)”建立了友好關(guān)系。學(xué)生不斷到部隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，軍隊(duì)和學(xué)校經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動。邀請部隊(duì)官兵到學(xué)校，向他們傳授計(jì)算機(jī)的有關(guān)知識，進(jìn)行科技擁軍。

（五）深入開展擁軍優(yōu)屬活動。每年春節(jié)期間由德育處、團(tuán)委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊(duì)安心服役，勉勵復(fù)退軍人“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮”，為學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)力量。組織學(xué)生干部到消防中隊(duì)參觀學(xué)習(xí)。參觀了中隊(duì)的營房設(shè)施、內(nèi)務(wù)設(shè)置、學(xué)習(xí)室、榮譽(yù)室和消防器材庫等地。讓學(xué)生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現(xiàn)場參觀、知識問答、項(xiàng)目表演等活動，進(jìn)一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識、關(guān)心支持消防事業(yè)的責(zé)任性和積極性，并表示做一個合格的義務(wù)消防宣傳員。

（六）抓好新生軍訓(xùn)，搞好國防教育

中學(xué)生是祖國的未來,是社會主義事業(yè)的接班人。成立少年軍校，堅(jiān)持每學(xué)年新學(xué)期都對初一新生軍訓(xùn)。軍訓(xùn)貫穿國防教育,包括兩個環(huán)節(jié):軍事理論教學(xué)和集中軍訓(xùn)。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

行政年終工作計(jì)劃13篇

在編輯經(jīng)過精心整理和總結(jié)的過程中，本次“行政年終工作計(jì)劃”的內(nèi)容變得豐富多彩起來。希望您能從本文中獲取一些有用的技巧。為了確保后續(xù)流程的安全性，我們可以開始撰寫新的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃通常是指提前列出自己未來工作內(nèi)容的一種方式。

行政年終工作計(jì)劃(篇1)

一、前言

作為一個行政后勤人員，在整個公司的運(yùn)營中尤為重要。因?yàn)槲覀円Ｕ瞎菊５倪\(yùn)轉(zhuǎn)，同時也打照應(yīng)公司內(nèi)部同事所需。因此，一份周密的年終工作計(jì)劃，很有必要！

在這份年終工作計(jì)劃中，我們會詳細(xì)地規(guī)劃和列出我們要做的事情，并且根據(jù)具體情況，分工合作，確保我們按時保質(zhì)完成任務(wù)。

二、管理員工考核

我們對于各個部門的模塊管理員的績效評估，旨在確保他們在保障工作正常運(yùn)行的同時，更能逐漸提升自己的技能。我們會對于他們在現(xiàn)有職責(zé)中的表現(xiàn)進(jìn)行線上問卷調(diào)查，同樣邀請他們評估我們對于他們的支持程度。我們也將邀請其他部門對于他們的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并且篩選出優(yōu)秀管理員，進(jìn)行公開表彰。

三、優(yōu)化管理流程

公司的管理層希望我們能夠盡可能地提高我們的效率，因此我們要盡可能地尋求優(yōu)化和簡化流程的方法，確保行政后勤服務(wù)能夠自動化地被運(yùn)用。

我們也將通過透明化公開流程和協(xié)作方式，從企業(yè)內(nèi)部的各個部門角度提出建設(shè)性的意見和改進(jìn)方案，并且對于他們的反饋及時做出響應(yīng)和行動。

四、獎勵

為了鼓勵行政后勤員工更加努力工作，我們計(jì)劃設(shè)立年度最佳表現(xiàn)獎。同時，在每個季度我們計(jì)劃開始一次員工評選，評選出每個部門最出色的員工，并且給予他們相應(yīng)的表彰和獎勵。

五、企業(yè)文化建設(shè)

作為一個優(yōu)秀的行政后勤團(tuán)隊(duì)，我們需要為公司的基層搭建起一個實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的舞臺。這個舞臺旨在幫助公司內(nèi)部的員工，更好的提升他們的職業(yè)技能，并且把他們這些所學(xué)所得帶到公司對外業(yè)務(wù)中。

我們將通過多種方式打造“走出去”和“請進(jìn)來”的文化平臺，給予員工更多的機(jī)會和地方展示他們的才能，共同創(chuàng)造未來的機(jī)會與發(fā)展空間。

六、結(jié)語

在這個行政后勤年終工作計(jì)劃中，我們會以最實(shí)際的方式來執(zhí)行每一個任務(wù)，力求以最優(yōu)質(zhì)的方式來為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們相信，在這個方向上的努力，一定可以讓我們?nèi)〉酶觾?yōu)異的成績！

行政年終工作計(jì)劃(篇2)

第一部分總體目標(biāo)

一、總體目標(biāo)

根據(jù)最近在公司的了解情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政中心計(jì)劃從十個方面

開展20xx年度的工作：

1、總體目標(biāo)概述；

2、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

3、各職務(wù)工作剖析；為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

4、人力資源人事流程與配置；

5、薪酬建設(shè)；推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；

6、員工的福利與激勵機(jī)制建立。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

7、績效評價(jià)體系的完善和運(yùn)行。在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

8、員工的培訓(xùn)于開發(fā)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；

9、制度建設(shè)、主流程、子流程的梳理。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、注意事項(xiàng)：

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政中心在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政中心將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政中心在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

3、此工作目標(biāo)僅為行政中心20xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程，針對每項(xiàng)工作行政中心都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施，如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整，行政中心將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣，每個目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

第二部分完善公司組織架構(gòu)

一、目標(biāo)概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，行政部在20xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善。基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

二、具體實(shí)施方案：

1、 20xx年3月中旬前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查；

2、20xx年3月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見，報(bào)請總經(jīng)理審閱修改；

3、 20xx年4月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。行政中心負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政中心對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

四、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政總監(jiān)

協(xié)同責(zé)任人：人力資源經(jīng)理、行政總監(jiān)助理

五、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格，行政中心需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書；

2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

第三部分各職位工作分析

一、目標(biāo)概述：

職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給行政配置、人力資源招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

二、具體實(shí)施方案：

1、 20xx年4月底完成公司職位分析方案，確定職位調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查方法，如各職位主要工作內(nèi)容，工作行為與責(zé)任，所必須使用的表單、工具、機(jī)器，每項(xiàng)工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境與時間，各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求，目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。行政中心保證方案盡可能細(xì)化，表單設(shè)計(jì)合理有效。

2、 20xx年5月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。4月初由行政中心將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員；在5月15日前完成匯總工作。5月30日前完成公司各職位分析草案。

3、 20xx年6月行政中心向公司總經(jīng)理提交公司各職位分析詳細(xì)資料，分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見，修改完成后匯總報(bào)請公司總經(jīng)理審閱后備案，作為公司行政戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、職位分析作為戰(zhàn)略性行政管理的基礎(chǔ)性工作，在信息搜集過程中要力求資料詳實(shí)準(zhǔn)確。因此，行政中心在開展此項(xiàng)工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以達(dá)到預(yù)期效果。

2、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。

3、職位分析必須注意：搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向總經(jīng)理提交的公司職位分析資料必須嚴(yán)格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進(jìn)行職位分析。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由行政中心會同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫。

4、該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實(shí)際工作中應(yīng)用，減少行政工作中的重復(fù)性工作，此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門配合，行政部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

四、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政總監(jiān)

協(xié)同責(zé)任人：人力資源經(jīng)理、助理

五、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

1、職位信息的調(diào)查搜集需各部門、各職位通力配合填寫相關(guān)表單；

2、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料，全部完成后需請公司總經(jīng)理審閱通過。

行政年終工作計(jì)劃(篇3)

（一）思路分析

從公司成立至今已經(jīng)有3年多的時間了，雖然公司比起剛成立的時候進(jìn)步了很多，在各個方面都有了很大的進(jìn)展，如果一個發(fā)展中的公司沒有一個好的規(guī)章制度，那么這個公司是不會走下去的。制度既然是制定出來的那么就必須要實(shí)施起來，否則這個制度就沒有存在意義，所以我們需要制定出來的管理制度有幾個側(cè)重點(diǎn)：

1、必須是符合我們公司的實(shí)際情況的

2、要全體人員按照規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己

3、行政部必須起到監(jiān)督作用

（二）目標(biāo)概述

公司目前出于發(fā)展期，讓大家在這一年的時間內(nèi)熟悉并自覺遵守公司的規(guī)章制度，目的讓每一個員工都有良好的工作習(xí)慣，也希望通過對制度的實(shí)施給大家營造一個良好的工作環(huán)境。

（三）具體實(shí)施方案

1、首先把規(guī)章制度按照公司的實(shí)際情況制定出來，目標(biāo)是既要對員工起到規(guī)范作用，又能夠給大家?guī)硪粋€好的工作環(huán)境。

2、把規(guī)章制度分發(fā)到每個部門，并且對難于理解的進(jìn)行部門的培訓(xùn)。

（四）實(shí)施目標(biāo)及注意事項(xiàng)

1、要對規(guī)章制度的合理性給予很好的解釋，如果有不合理的地方要進(jìn)行修改。

2、規(guī)章制度的監(jiān)督工作中一定不要讓員工覺得是在強(qiáng)行管理，要讓大家自覺的去遵守。

3、既然制定出來的規(guī)章制度一定要實(shí)施，否則就失去了制定的意義。

（五）直接責(zé)任人：行政部

行政年終工作計(jì)劃(篇4)

一、總體目標(biāo)

根據(jù)員工滿意度調(diào)查及績效考核總結(jié)岀來的本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作：

1、做好日常的行政和人事管理工作。

2、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供真實(shí)依據(jù)。

3、完成日常行政招聘與配置。

4、推行薪酬管理，實(shí)行公平合理的薪酬制度。

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和協(xié)調(diào)力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考其他先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)員工廠紀(jì)廠規(guī)、日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，協(xié)助各部門員工技能、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加大公司內(nèi)部人才挖掘與開發(fā)。

8、培育和傳播企業(yè)文化。

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾分的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，也要維護(hù)公司的形象和根本利益。

11、員工體檢計(jì)劃實(shí)施。

12、員工旅游計(jì)劃和軍訓(xùn)計(jì)劃策劃、中秋節(jié)晚會、年終總結(jié)大會的策劃與實(shí)施。

二、實(shí)施細(xì)則

(一)做好日常的行政和人事管理工作

做好基礎(chǔ)的行政人事工作，所有行政部門員工將協(xié)同各部門做好基本服務(wù)，而涉及對公司的考勤、公司的規(guī)章制度的違反、公司獎懲制度的執(zhí)行等方面的問題，對所有違者人員將按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。

行政工作整體上非常繁雜，每件事情所花費(fèi)的時間不多，但累積下來就很容易有所疏漏，而具體行政工作將會涉及房租、房租水電費(fèi)、工傷醫(yī)療、勞動糾紛、車輛管理、對外發(fā)文發(fā)涵聯(lián)絡(luò)等等一切事務(wù)。同時涉及員工日常辦公用品岀現(xiàn)問題時聯(lián)系廠家維修，以填補(bǔ)等等事無不細(xì)，花費(fèi)大量的時間與，精力。所以要求行政部門在日常的工作過程中能夠養(yǎng)成很好的材料整理習(xí)慣及具體事件的工作流程，這樣才能夠提高工作效率，最終才能夠擠岀更多的時間進(jìn)行其它工作。

(二)進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，完成公司各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供事實(shí)依據(jù)。

也正因?yàn)樵谛姓耸虏块T的工作，使得其更能夠認(rèn)識到，其它部門的中層不應(yīng)當(dāng)被日常繁瑣牽引住手腳。公司應(yīng)當(dāng)規(guī)范的制定岀一個公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的適用，當(dāng)明確了具體的工作內(nèi)容，我們才能夠在進(jìn)行招聘時找到最合適的員工進(jìn)行工作。

公司的組織結(jié)構(gòu)既不能夠過于簡單，避免因?yàn)槿藛T緊張?jiān)斐晒ぷ鳈?quán)責(zé)不清，也不應(yīng)過于繁雜，避免上下級層層報(bào)告，降低工作效率。

(三)完成日常行政招聘與配置

行政部要按既定組織結(jié)構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才，滿足公司運(yùn)營要求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

招聘工作基本方案：

以《xx都市報(bào)》刋登為主，以網(wǎng)絡(luò)招聘、各種招聘會設(shè)攤為輔，具體情況要視公司發(fā)展情況及公司各部門的用人情況而定，招聘前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，如用人需求，薪資待遇、用人條件等等具體招聘信息的草擬安排。外岀人員食宿、設(shè)攤位等等一切費(fèi)用。

(四)推行薪酬管理、實(shí)行公平的薪酬制度

公司目前的薪酬制度不夠科學(xué)化，對于中層管理來說，一個月究竟多少工資不清楚，發(fā)放工資也不讓本人確認(rèn)，這是嚴(yán)重違反《會計(jì)法》的行為，根據(jù)目前民營企業(yè)的薪酬體糸體系一般來說是由以下幾方面組成的：基本工資+績效獎金+滿勤獎+職務(wù)津貼=月工資。(現(xiàn)在xx有的民營企業(yè)還增加學(xué)歷獎金，因?yàn)檫@樣，可從更大程度上激發(fā)員工的自我學(xué)習(xí)的動力，同時也激發(fā)員工的工作熱情，而不是不管我怎么工作，都拿同樣工資的這種心態(tài))。

(五)充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮謄感等問題，行政部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。

1、計(jì)劃設(shè)立福利項(xiàng)目：滿勤獎、員工生日慶生會、節(jié)日費(fèi)。

2、計(jì)劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，員工合理建議(提案獎)，對部門設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎，建立內(nèi)部競爭機(jī)制。

(六)在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參與先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪酬掛鉤，從而提高績效考核的嚴(yán)肅性和有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱肆P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

績效考核要注意的問題：

1、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑，從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)去對待績效考核，以期達(dá)到通過績效考核改善工作，校正目標(biāo)的目的。

2、績效評價(jià)體系作為行政開發(fā)的新生事物，在操作過程中難免岀現(xiàn)一些意想不到的困難和問題，行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)和改進(jìn)工作方法。

3、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程，行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

(七)大力加員工廠紀(jì)廠規(guī)、日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，協(xié)助各部門技能、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)與挖掘。

1、計(jì)劃每月5日由行政部主講，內(nèi)容為《員工手冊》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《日常行為規(guī)范》、《宿舍管理》、《勞動法》。

2、協(xié)助生產(chǎn)部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間看情況另行通知。

3、協(xié)助工程部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間看情況另行通知。

4、協(xié)助物流部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間看情況另行通知。

(八)培育和建設(shè)企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個企業(yè)精神，是她的內(nèi)在力量，公司的企業(yè)文化，很簡單概括的八個“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”，沒有多余的詞匯、沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式，在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引人、去感化人。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個方面

1、組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確，行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。

2、注重企業(yè)形象建設(shè)，包括物質(zhì)形象和精神形象，物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等，精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與，隨著我們公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則，要能夠體岀公司的自身特點(diǎn)，發(fā)展方向、管理模式，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落、深入到人心。

(九)建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有人員的全觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)服加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通，行政部門應(yīng)當(dāng)多組織大家活動，與此同時，各部門員工如果有什么新的點(diǎn)子也可以向行政部人員反映;行政人員做好公司的集體活動，增強(qiáng)公司各部門員工之間的感情，使大家在一個相對寬松的條件下，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，推動公司向更好的方向發(fā)展。

(十)做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理，既保障員工合法權(quán)益，又要維護(hù)公司的形象和根本利益，現(xiàn)工作流動性較大，選擇也多，所在行政人員要能夠及時預(yù)見員工的流動信息，做好員工的離職手續(xù)辦理，既不因?yàn)閱T工離職而給公司的工作及公司根本利益受到損失，同時也不侵犯勞動者基本的合法權(quán)益。

(十一)員工體檢計(jì)劃實(shí)施

公司為了了解員工身體健康狀況，預(yù)防疾病的傳染，計(jì)劃每年組織一次全體員工體檢，具體時間另行通知;確保員工以最飽滿的精神狀況投入到工作中。

(十二)員工旅游、軍訓(xùn)、中秋晚會、年終表彰大會的策劃，形成企業(yè)文化一部分，通過以上這活動，來增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，調(diào)動員工的團(tuán)隊(duì)向心力，體現(xiàn)公司的人性化管理，勞逸結(jié)合，既緊張又活潑!

行政年度工作計(jì)劃四

新的一年意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我們行政部全體人員決心再接再厲使工作上一層樓。

一、總體目標(biāo)

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從十個方面開展xx年度的工作：

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、注意事項(xiàng)：

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

3、此工作目標(biāo)僅為行政部xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程，針對每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施，如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣，每個目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

第二部分完善公司組織架構(gòu)

一、目標(biāo)概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

鑒于此，行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

二、具體實(shí)施方案：

1、xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;

2、xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見，報(bào)請總經(jīng)理審閱修改;

3、xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。行政部負(fù)責(zé)整理成冊歸

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

四、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：行政部經(jīng)理助理

行政年終工作計(jì)劃(篇5)

行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃是一份重要的文件，在公司中起著重要的作用。它不僅指導(dǎo)了行政總監(jiān)的工作方向和重點(diǎn)，而且也是公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作的重要參考。下面我們就來詳細(xì)介紹一下這份文件的具體內(nèi)容。

首先，行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃會對整個公司的工作進(jìn)行全面的梳理和分析，包括公司的發(fā)展方向、優(yōu)勢和劣勢等。在此基礎(chǔ)上，會對下一年的工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和安排，確定各部門的重點(diǎn)工作、目標(biāo)和計(jì)劃。這些規(guī)劃和安排將貫穿整個年度，促進(jìn)公司各部門之間的協(xié)作，提高運(yùn)營效率。

其次，行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃也涉及到公司內(nèi)部的管理制度和流程的優(yōu)化，包括各類流程和規(guī)章制度的更新和完善。在制定這些計(jì)劃時，行政總監(jiān)需要充分了解公司內(nèi)部情況，把握市場變化和用戶需求，針對不同的情況制定相應(yīng)的決策方案和管理策略。同時，還需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和管理，以提高員工的工作效率和專業(yè)技能。

第三，行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃也會涉及到公司的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算計(jì)劃。針對公司的發(fā)展需求，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，規(guī)劃資金的適當(dāng)運(yùn)用。同時，也要加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估和防范，保障公司資金的安全性和可持續(xù)性發(fā)展。

第四，行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃還需要加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)和員工激勵機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是公司長期發(fā)展的重要基礎(chǔ)，行政總監(jiān)需要重視并制定相應(yīng)的計(jì)劃，加強(qiáng)員工文化價(jià)值觀的傳播和弘揚(yáng)。同時，通過制定激勵機(jī)制和獎勵制度，可以有效地激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司的創(chuàng)新和進(jìn)步。

最后，行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃也需要重視公司的對外公關(guān)和品牌宣傳工作。通過鞏固公司在市場中的地位和知名度，提高公司的品牌價(jià)值和認(rèn)知度，可以有效地推動公司的業(yè)務(wù)拓展和市場占有率的提升。

總之，行政總監(jiān)年終工作計(jì)劃包含了多方面的內(nèi)容，對公司的未來發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。作為公司高層管理者，行政總監(jiān)需要加強(qiáng)對公司內(nèi)外部情況的研究和分析，制定合理、周全的計(jì)劃和安排，帶領(lǐng)員工積極投身于工作中，推動公司的發(fā)展和壯大。

行政年終工作計(jì)劃(篇6)

年終工作計(jì)劃是酒店行政后勤部門的重要任務(wù)之一，它不僅需要對全年工作進(jìn)行總結(jié)和評估，還要制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，確保酒店后勤工作順利完成。以下是關(guān)于酒店行政后勤年終工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容：

1. 總結(jié)分析

首先，我們需要對整年的工作進(jìn)行總結(jié)和分析?；仡欉^去一年的工作，分析我們在人員管理、資源分配、成本控制等方面的優(yōu)勢和不足之處。通過對工作過程和結(jié)果的評估，可以了解到底哪些方面取得了成功，哪些方面需要改進(jìn)。

2. 人員管理

酒店行政后勤部門是一個龐大的團(tuán)隊(duì)，其中包括人事、財(cái)務(wù)、采購以及設(shè)施管理等職能部門。在年終工作計(jì)劃中，我們需要對整個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評估，包括員工績效、培訓(xùn)需求及潛在問題的調(diào)查等。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和分析，我們可以制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的工作技能和績效水平。

此外，我們還應(yīng)考慮員工意見和建議，在員工滿意度調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定改進(jìn)計(jì)劃，提高員工工作效率和積極性。

3. 資源分配

在年終工作計(jì)劃中，我們需要進(jìn)行全面的資源評估，包括設(shè)備、物料、財(cái)務(wù)等方面。通過評估當(dāng)前資源的利用情況，我們可以確定下一年度的資源需求，并提出合理的資源分配方案。這樣可以確保酒店后勤工作的正常運(yùn)作，提高效率和節(jié)省成本。

4. 成本控制

成本控制是酒店行政后勤工作的重要任務(wù)之一。在年終工作計(jì)劃中，我們需要對整年的成本支出進(jìn)行分析。通過評估成本的合理性和效益，我們可以制定下一年度的成本控制策略?？梢酝ㄟ^尋找更優(yōu)惠的供應(yīng)商、提高采購效率、節(jié)約能源等方式降低整體成本。

5. 優(yōu)化流程與提升服務(wù)

在年終工作計(jì)劃中，我們需要對各項(xiàng)工作流程進(jìn)行審查和評估，重點(diǎn)關(guān)注與顧客服務(wù)相關(guān)的流程。我們要了解當(dāng)前的服務(wù)體系是否滿足顧客的需求，并提出改進(jìn)意見。可以通過引入更先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、提高員工的服務(wù)水平等方式來優(yōu)化流程，提高酒店服務(wù)品質(zhì)和滿意度。

6. 安全管理

酒店行政后勤部門在安全管理方面有著重要的職責(zé)。在年終工作計(jì)劃中，我們需要對整年的安全管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估。這包括酒店物業(yè)的安全措施、員工的培訓(xùn)需求以及緊急事件的應(yīng)對預(yù)案等。通過分析過去的安全問題和管理成果，我們可以制定更為完善的安全管理體系，并提出改進(jìn)計(jì)劃。

7. 參與酒店發(fā)展規(guī)劃

在年終工作計(jì)劃中，酒店行政后勤部門還應(yīng)積極參與到酒店的發(fā)展規(guī)劃中。我們需要了解酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，以便根據(jù)酒店發(fā)展的需求，制定相應(yīng)的后勤工作計(jì)劃?？梢愿鶕?jù)酒店戰(zhàn)略的需求，制定相應(yīng)的人才招聘、培訓(xùn)和福利計(jì)劃，以確保人力資源的適應(yīng)能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

以上是關(guān)于酒店行政后勤年終工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。通過總結(jié)和分析過去一年的工作，制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，并積極參與到酒店發(fā)展規(guī)劃中，我們可以不斷提高后勤工作的效率和質(zhì)量，為酒店的長期發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

行政年終工作計(jì)劃(篇7)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想和政策理論水平。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使大家的政治思想和理論水平進(jìn)一步提高，執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，政治敏感性和政治鑒別力進(jìn)一步提高。

二是扎扎實(shí)實(shí)搞好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。今年我們將根據(jù)我縣召開正博會這一重點(diǎn)工作和辦公室實(shí)際，本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)好《接待禮儀》、《政府辦工作職責(zé)》、《辦公室工作人員應(yīng)知應(yīng)會》等，還要學(xué)習(xí)微機(jī)、法律、市場等有關(guān)知識，以極大提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬大家的知識面，提高服務(wù)水平，為更好做好工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，積極發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)真開展調(diào)研活動，為縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，每人在縣級以上刊物發(fā)表文章3篇以上。

一是認(rèn)真做好日常及節(jié)假日值班工作，保證24小時有人值班。及時接聽好每一個電話，認(rèn)真做好電話記錄，對反映的問題及時答復(fù)，重要事項(xiàng)及時報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真轉(zhuǎn)辦、催辦，及時匯報(bào)辦理結(jié)果。力爭今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是認(rèn)真受理市長公開電話和市長短信熱線反映的問題，做好群眾來信來訪工作。對市長公開電話、市長短信熱線交辦件和縣長公開電話投訴事件，做好登記，及時匯報(bào)、交辦，并督促落實(shí)，確保按時辦結(jié)率達(dá)100%。進(jìn)一進(jìn)做好群眾來信來訪工作，力爭群眾反映問題處理率達(dá)98%以上。

今年我縣大事多、喜事多，尤其是今年正博會將在4月召開。為了使正博會順利召開，我們將會同縣委辦努力搞好參會領(lǐng)導(dǎo)的邀請、嘉賓的接待和會議的組織工作，從會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后總結(jié)等各個環(huán)節(jié)為正博會的召開服好務(wù)。同時做好縣政府和辦公室召開的各種會議的組織、通知、會前準(zhǔn)備和會中服務(wù)工作。做好會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作。確?？h領(lǐng)導(dǎo)工作順利開展和縣政府及辦公室各種會議順利進(jìn)行。

①進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作，對印章嚴(yán)格按照程序做好請示、登記、蓋章管理。②在特殊時期，按上級有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示做好進(jìn)京信等各種證明信的辦理工作。③認(rèn)真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機(jī)構(gòu)變更啟用新印章工作。④做好行政機(jī)關(guān)工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業(yè)單位購車報(bào)批手續(xù)工作。

行政年終工作計(jì)劃(篇8)

在20xx年里，行政部將緊密圍繞公司年度整體經(jīng)營目標(biāo)，緊跟時間節(jié)點(diǎn)，展開各項(xiàng)行政工作。整體工作思路和計(jì)劃如下：

（一）、進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)計(jì)劃管理，重點(diǎn)規(guī)范會議管理和緊抓月度目標(biāo)計(jì)劃管理，有序推動各項(xiàng)工作的開展。

（二）、圍繞公司業(yè)務(wù)開展進(jìn)度，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，以符合公司建設(shè)發(fā)展要求，創(chuàng)造一個規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的工作環(huán)境。

（三）、發(fā)揮部門功能，廣泛收集和篩選相關(guān)國家相關(guān)政策法規(guī)及市場動態(tài)，搞好政策的調(diào)研，定期編制相關(guān)電子文件，發(fā)送至各個領(lǐng)導(dǎo)及部門，充當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

（四）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一公司的整體形象，充分發(fā)揮員工的個人潛質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，提升員工的企業(yè)認(rèn)同感。

1、統(tǒng)一工作服，強(qiáng)化統(tǒng)一標(biāo)示，從感官上整體認(rèn)同感。

2、探求并建立企業(yè)獨(dú)特的核心文化價(jià)值觀，使員工從內(nèi)心認(rèn)同企業(yè)文化精神與價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)個人能量最大化。

（五）、做好日常行政管理工作，豐富員工業(yè)余文化生活，完善后勤保障，將安保、食堂、行政采購、車輛、衛(wèi)生環(huán)境等后勤管理工作實(shí)現(xiàn)日常例行管理。

1、做好公司各項(xiàng)安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安保、消防、車輛安全管理工作，保證不出重大安全責(zé)任事故。

2、搞好宿舍、食堂、辦公區(qū)、車輛、采購等后勤服務(wù)，提升工作質(zhì)量，保證服務(wù)到位，同時做好督促、檢查工作。

3、定期組織開展實(shí)施各項(xiàng)員工競賽、戶外體驗(yàn)及文化娛樂活動。豐富員工業(yè)余生活，提升員工積極性和集體感。

（六）、規(guī)范檔案管理，建立完整檔案管理制度，完善檔案室設(shè)備的添購，實(shí)行檔案的分類管理。

（七）、做好公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)，建立資產(chǎn)管理登記卡，責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人。

（八）、配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，嚴(yán)格按照預(yù)算程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（九）、服務(wù)好、配合好一線部門，做好工程建設(shè)和銷售等工作，同時配合做好公司各項(xiàng)宣傳工作。

行政年終工作計(jì)劃(篇9)

處級領(lǐng)導(dǎo)行政后勤年終工作計(jì)劃

為了確保行政后勤工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和組織運(yùn)營的順利進(jìn)行，處級領(lǐng)導(dǎo)在年末需要制定一份年終工作計(jì)劃。本文將詳細(xì)闡述這份計(jì)劃的內(nèi)容和目標(biāo)。

1. 績效評估與總結(jié)

在年末之際，對部門的工作進(jìn)行績效評估是必不可少的。首先，我們需要對各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行梳理和總結(jié)，分析與去年同期的差異和趨勢。然后，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況和績效評定，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個別評價(jià)和總結(jié)。通過績效評估的過程，可以了解整個部門在過去一年中的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并制定有效的解決方案。

2. 人員培訓(xùn)與發(fā)展

在年終，我們應(yīng)該審查和評估各個崗位的要求，并根據(jù)員工的實(shí)際需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。對于新入職的員工，需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助他們快速上手并適應(yīng)工作。而對于現(xiàn)有員工，可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或定期考核來提升他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注高潛力員工的發(fā)展，為他們制定個性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，以激勵他們的積極性和創(chuàng)造力。

3. 預(yù)算與資源管理

年末也是進(jìn)行財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的重要時期。首先，我們需要仔細(xì)審查和分析今年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解收支狀況和資金運(yùn)用情況。然后，根據(jù)下一年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，制定新一年的預(yù)算。我們應(yīng)該合理安排資源的使用，并考慮到各項(xiàng)工作的實(shí)際需要，同時要求部門成員協(xié)調(diào)合作，優(yōu)化資源利用效率。

4. 績效改進(jìn)與流程優(yōu)化

年終時刻，也是制定明年績效改進(jìn)和流程優(yōu)化計(jì)劃的好時機(jī)。在過去的一年中，我們可以回顧和評估部門的運(yùn)營流程，發(fā)現(xiàn)其中的短板和問題。通過對問題的梳理和分析，我們可以提出相應(yīng)的改進(jìn)方案，并在新的一年中逐步實(shí)施。這些改進(jìn)和優(yōu)化措施可以幫助我們提高效率、降低成本、優(yōu)化內(nèi)部流程，并提高組織整體的運(yùn)營水平。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)作

作為處級領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和溝通協(xié)作是工作計(jì)劃中至關(guān)重要的一部分。我們應(yīng)該關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作情況和需求，積極傾聽他們的意見和建議，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢和潛力。同時，我們也應(yīng)該加強(qiáng)部門內(nèi)外的溝通和協(xié)作，與其他部門保持密切聯(lián)系，及時解決跨部門合作中的問題，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

6. 修改和執(zhí)行年度目標(biāo)

年末也是修改和執(zhí)行年度目標(biāo)的時候。根據(jù)整體工作情況和市場環(huán)境的變化，我們需要對原定的年度目標(biāo)進(jìn)行重新評估并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?。在確定了新的年度目標(biāo)之后，我們應(yīng)該制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，并通過監(jiān)控和評估，確保年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，處級領(lǐng)導(dǎo)行政后勤年終工作計(jì)劃涵蓋了績效評估、人員培訓(xùn)與發(fā)展、預(yù)算與資源管理、績效改進(jìn)與流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)作以及修改和執(zhí)行年度目標(biāo)等多個方面。通過制定這份計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際情況不斷進(jìn)行調(diào)整和執(zhí)行，我們將能夠有效提高行政后勤工作的效率和質(zhì)量，為整個組織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

行政年終工作計(jì)劃(篇10)

（一）思路分析

為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調(diào)整，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的客觀需要，每個企業(yè)必須有他自己獨(dú)有的企業(yè)文化，這樣一個企業(yè)才會朝著一個好的方向去發(fā)展 。

（二）目標(biāo)概述

建立健全企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐理論，完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)施以人為本的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機(jī)優(yōu)化與整合。

（三）具體實(shí)施方案

1、首先需要為自己的企業(yè)編制一套好的規(guī)章制度。

2、確定好企業(yè)的宣傳標(biāo)語及其他的宣傳材料。

3、本年度要和美工設(shè)計(jì)出公司一套完整的宣傳冊，并且對公司的宣傳彩頁進(jìn)行重新的改版，有煥然一新的感覺。

4、3月份要把公司員工的工裝定制下來，所有員工在上班期間一律穿著統(tǒng)一的工裝。

5、組織一些可以團(tuán)結(jié)員工的集體活動，不是非要年底聚餐活動，可以滑雪，漂流，野外篝火晚會，組織大家看一場有意義的電影等等，用另一種方式讓大家充分體會網(wǎng)酷大家庭的溫暖。

（四）實(shí)施目標(biāo)及注意事項(xiàng)

1、對很多文字性的東西需要有專業(yè)的人員來進(jìn)行美化工作，有了文字也同時需要美工人員來進(jìn)行整體包裝，讓二者結(jié)合的更加完美。

2、企業(yè)文化希望有一個點(diǎn)，就是能體現(xiàn)網(wǎng)酷公司特點(diǎn)的東西，可能很多企

業(yè)都有企業(yè)文化，如果參照別的公司就沒有新意，要根據(jù)本公司實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新一個與眾不同的企業(yè)文化。

3、公司組織集體活動時可能會有個別人員不會參加，一定要調(diào)動所有的員工積極的響應(yīng)集體活動，真正融入到集體中，這才是我們最終的目的。

（五）直接責(zé)任人：行政部

行政年終工作計(jì)劃(篇11)

（一）思路分析

公司在抓效益抓紀(jì)律的同時也要保證員工的待遇問題。如果業(yè)績完成的很好，可以提升員工的福利，福利的方式可以多種方式分發(fā)。

（二）目標(biāo)概述

希望可以通過享受薪資和福利等待遇，提高大家的工作積極性，讓大家把公司當(dāng)成是家，把自己當(dāng)成是這個家庭中的一份子，真正的用心去工作，去充分實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值。

（三）具體實(shí)施方案

1、薪資方面，各個部門按照每個人的工作表現(xiàn)，對于表現(xiàn)突出的適當(dāng)獎勵獎金，而對于工作中出現(xiàn)問題的也適當(dāng)給予處罰。

2、繼續(xù)沿用公司以往的工資保密制度，對工資不對外公布。

3、本年度開始為每一個夠資格的員工繳納保險(xiǎn)。

4、注重節(jié)假日的福利分發(fā)，理想是希望重要的節(jié)假日都會給大家發(fā)一些福利性的東西，如果公司的業(yè)績好，可以在年底適當(dāng)加些獎金。

5、可以征求一下大家的意見，大家對什么方式感興趣就采取什么方式來分發(fā)福利。

（四）實(shí)施目標(biāo)及注意事項(xiàng)

1、對每個員工負(fù)責(zé)，給予每個人的獎金或者是工資的漲幅都要真正得到認(rèn)可。

2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格按照公司制定的規(guī)定，只有工作期限滿6個月且工作態(tài)度積極向上的員工才有資格繳納。

3、對分發(fā)的福利物品，要做到一視同仁，不要讓員工心里有不平衡。

（五）直接責(zé)任人：行政部

行政年終工作計(jì)劃(篇12)

一、日常行政事務(wù)建設(shè)工作：

1、日常接待：接待主要人員為總部領(lǐng)導(dǎo)、同事;政府相關(guān)部門;合作伙伴等。

2、證照年審：對需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時間，安排在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作。

3、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度。

4、辦公用品采購和使用：依據(jù)年度預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品，嚴(yán)格控制費(fèi)用。耐用辦公用品，如油筆、訂書機(jī)、計(jì)算器等依據(jù)以壞、舊換新的原則領(lǐng)用。

5、車輛管理：嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度，及時進(jìn)行使用登記、及時保養(yǎng)清洗，違章及時定責(zé)處理。

6、水電等方面，嚴(yán)格控制監(jiān)督，做好“節(jié)流”工作。

7、定期5s檢查，并進(jìn)行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。

二、安全保衛(wèi)工作:

1、增加安保人員，進(jìn)行白天晚上24有人值班巡邏。

2、消防事故應(yīng)急預(yù)案，對安保人員進(jìn)行消防培訓(xùn)。

3、多了解周圍環(huán)境治安方面情況，多與所屬派出所進(jìn)行良好溝通，如有必要進(jìn)行聯(lián)防合作。

4、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，操作規(guī)程，交通、用電、消防，防患于未然。

5、加強(qiáng)節(jié)假日和重點(diǎn)區(qū)域安全防范。

三、宿舍、食堂工作：

1、宿舍方面：加強(qiáng)對我公司的宿舍的管理，并將分散居住的員工集合在一起進(jìn)行集中管理。

2、食堂方面：做好開辦食堂前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、外聯(lián)工作：

1、盡可能多與政府相關(guān)部門、甲方管理人員、當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行良好溝通，為企業(yè)發(fā)展奠定良好外部環(huán)境。

2、多尋找?guī)准椅锲饭?yīng)商，定期到市場上詢價(jià)，確保所采購物品物美價(jià)廉。

五、保潔工作：

對于現(xiàn)有保潔人員進(jìn)行深度培訓(xùn)，確保其能夠掌握服務(wù)禮儀和細(xì)節(jié)化工作要領(lǐng)，為公司創(chuàng)建干凈整潔的硬件環(huán)境。

六、綠化工作：

定期進(jìn)行花卉的更換或者養(yǎng)護(hù)，保證給客戶提供一個溫馨的環(huán)境。

七、企業(yè)文化建設(shè)：

積極參與《中鑫》、《中鑫汽車人》等媒體的投稿和互動，把太原分公司更多的人文關(guān)懷、好人好事、精神風(fēng)貌展現(xiàn)到更多人眼前。

總之，行政人事工作人事行政工作是一個繁雜的工作體系。下一步，行政部必須加強(qiáng)行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。

行政部年度的工作計(jì)劃 14

一、針對x年工作，行政管理部就20xx年的工作計(jì)劃提出以下幾點(diǎn)想法：

1、圍繞公司“挖”、“堵”、“變”的經(jīng)營理念，嚴(yán)格預(yù)算內(nèi)對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核控制，對超預(yù)算的情況要進(jìn)行跟蹤，分析原因。

2、與工程部合作，力爭在節(jié)能、節(jié)耗上有一個較大的突破。除了制定相應(yīng)的開關(guān)燈時段外，結(jié)合市場調(diào)查尋求新的節(jié)能燈具、用電器具或使用節(jié)能設(shè)備。

3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)對車業(yè)常用零配件、耗材的招標(biāo)工作，協(xié)助車業(yè)制定材料采購、領(lǐng)用及庫存的管理流程。

4、針對明年公司加大開新店計(jì)劃的目標(biāo)，吸取今年各門店改造經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，x年重點(diǎn)要加強(qiáng)行政采購隊(duì)伍的專業(yè)化培養(yǎng)，對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行行政采購項(xiàng)目管理。

5、組織并落實(shí)好集團(tuán)公司x年度行政物料的年度招標(biāo)工作。通過報(bào)紙媒體尋求更廣泛的物料供應(yīng)商，在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上用最少的錢，辦的事。

6、編制行政物料需求開業(yè)手冊，以此規(guī)范和簡化開業(yè)前的項(xiàng)目需求，減少浪費(fèi)和反復(fù)報(bào)單，提高工作效率。

7、在開源上對多項(xiàng)費(fèi)用的分?jǐn)傔M(jìn)行可行性研究，積極與采購部門和門店?duì)I運(yùn)溝通，比如：電費(fèi)的分?jǐn)?、垃圾清運(yùn)費(fèi)的分?jǐn)偂Ａ硗?，其它還有沒有可以分?jǐn)傁氯サ馁M(fèi)用，比如用于專柜經(jīng)營用的設(shè)備維修、維保費(fèi)用等，需要研究。另外，可否利用公司的經(jīng)營用具如手推車、提籃、收銀條上做廣告，由廠家提供資源等。

8、積極推進(jìn)固定電話及長話的定額管理，擬取消長話傳真專區(qū)，采用插卡式電話分部門對長話進(jìn)行管理，條件成熟時建議將手機(jī)費(fèi)列入工資，減少報(bào)批流程。

9、加強(qiáng)日常行政需求的月計(jì)劃管理，盡量減少計(jì)劃外需求。

二、存在的問題及需要公司支持的事項(xiàng)：

1、資產(chǎn)的管理還需加強(qiáng)。x年經(jīng)過2次較大規(guī)模的資產(chǎn)清理及處置。由于歷史的原因，實(shí)物帳和資產(chǎn)會計(jì)帳有很多明細(xì)無法進(jìn)行核對。

2、為真實(shí)的反映行政部每月行政費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額，建議財(cái)務(wù)部與行政部統(tǒng)一核算統(tǒng)計(jì)口徑，盡量在財(cái)務(wù)科目上反映明細(xì)一點(diǎn)，以便用于分析和控制。

3、門店行政和集團(tuán)行政在分工職責(zé)上要各施其責(zé)，層層落實(shí)各自工作責(zé)任，以避免工作上的相互推諉。。

4、相關(guān)社會政府職能部門要多加強(qiáng)溝通與銜接，爭取工作上的支持。比如：電業(yè)局、煤氣公司、水公司、環(huán)衛(wèi)部門等。

行政部年度的工作計(jì)劃 15

為了配合公司在20xx年度在各個方面能有很好的發(fā)展，加強(qiáng)行政部管理工作的計(jì)劃性，行政部制定了20xx年度工作計(jì)劃。

行政年終工作計(jì)劃(篇13)

作為一名行政園長，年度工作計(jì)劃是必不可少的，它是我們成功管理和領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)的關(guān)鍵。在這篇文章中，我將分享我使用的一個行政園長年度工作計(jì)劃模板。

一、機(jī)構(gòu)概況

在年度工作計(jì)劃的開頭，我們首先要對我們的機(jī)構(gòu)進(jìn)行概述。這包括園區(qū)的大小、功能、地理位置等重要信息，以及我們管理的員工和預(yù)算。

二、戰(zhàn)略目標(biāo)

接下來，我們需要設(shè)定我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。這是指我們希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和長期計(jì)劃。為了做到這一點(diǎn)，我們需要對我們的園區(qū)進(jìn)行全面分析，確定我們所需要的資源及其相關(guān)的成本和效益。

三、年度計(jì)劃

一旦我們設(shè)定了我們長期的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們就需要制定我們的年度計(jì)劃。這些年度計(jì)劃應(yīng)該是我們實(shí)現(xiàn)我們長期計(jì)劃的一步步行動。在這個階段，我們需要設(shè)置年度目標(biāo)、制定計(jì)劃和分配任務(wù)。

四、關(guān)鍵策略

在實(shí)施我們的年度計(jì)劃時，關(guān)鍵策略是必要的。這些策略是實(shí)現(xiàn)我們的年度目標(biāo)所必需的行動。例如，如果我們的年度目標(biāo)是提高園區(qū)的聲譽(yù)和知名度，我們需要采取一系列策略，包括社交媒體推廣、參加行業(yè)活動、定期發(fā)布新聞稿等等。

五、績效指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理

為了確保我們實(shí)現(xiàn)我們的年度目標(biāo)并完全貫徹我們的計(jì)劃，我們需要制定一系列績效指標(biāo)。這些指標(biāo)是評估我們是否取得了實(shí)施值得采納的貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們還需要識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

六、人力資源管理

年度工作計(jì)劃模板中的另一個方面是人力資源管理。這包括:

招聘新員工

績效提升

培訓(xùn)和發(fā)展

員工激勵

這些都是確保我們的員工能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)所必須的關(guān)鍵因素。

七、預(yù)算和資源計(jì)劃

最后，我們需要制定一個有效的預(yù)算和資源計(jì)劃。這是根據(jù)我們制定的年度計(jì)劃和長期目標(biāo)制定的。預(yù)算和資源計(jì)劃需要根據(jù)我們的收入和支出預(yù)測來制定，并要確保我們能夠充分利用我們的資源來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

總結(jié)

行政園長年度工作計(jì)劃模板可以幫助我們制定一個有效的計(jì)劃，指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和長期計(jì)劃。它提供了明確的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度目標(biāo)、關(guān)鍵策略和績效指標(biāo)，使我們的團(tuán)隊(duì)更加專注和有條理。當(dāng)然，我們也需要不斷更新我們的計(jì)劃并適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃13篇

為了能夠盡快完成所有任務(wù)，我必須立即開始工作。在工作中，我要制定每個階段的工作計(jì)劃。一個優(yōu)秀的工作計(jì)劃可以減少未來工作中不確定性的風(fēng)險(xiǎn)。我認(rèn)為“護(hù)士個人年終工作計(jì)劃”是非常精彩的一篇文章，希望大家都能轉(zhuǎn)發(fā)傳播這份資料，讓更多人受益！

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇1】

又一個新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時工作習(xí)慣差，做醫(yī)院護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，XX年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任醫(yī)院護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平。

四、設(shè)計(jì)使用?？平】到逃謨?，加強(qiáng)健康宣教工作。

設(shè)計(jì)?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申請護(hù)理科研項(xiàng)目，開展科研工作。

已申請護(hù)理科研項(xiàng)目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，撰寫研究論文，上報(bào)申請材料。并要求全科參與科研項(xiàng)目，學(xué)習(xí)開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇2】

外科護(hù)士年度工作計(jì)劃

導(dǎo)言：

外科護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，他們的工作負(fù)責(zé)照顧患者在手術(shù)前、手術(shù)中和手術(shù)后的各個環(huán)節(jié)，并確?；颊叩陌踩褪孢m。為了提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，外科護(hù)士需要制定年度工作計(jì)劃來指導(dǎo)他們的工作。本篇文章將詳細(xì)描述一份外科護(hù)士的年度工作計(jì)劃，以確保他們能夠持續(xù)提供出色的醫(yī)療護(hù)理。

第一部分：入職培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展

在年度工作計(jì)劃的第一部分，外科護(hù)士將重點(diǎn)關(guān)注入職培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展。新進(jìn)護(hù)士將接受全面的培訓(xùn)，包括手術(shù)室流程、消毒流程、器械和設(shè)備使用等方面的知識。同時，護(hù)士還將參加外科護(hù)理相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，以增加他們的專業(yè)知識和技能，并與同行分享經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。

第二部分：手術(shù)前準(zhǔn)備

在手術(shù)前的準(zhǔn)備階段，外科護(hù)士將確保手術(shù)室的準(zhǔn)備工作和患者的準(zhǔn)備工作得到有效執(zhí)行。他們將定期檢查手術(shù)器械和設(shè)備的完整性和有效性，并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保需要更換或修理的設(shè)備及時得到處理。此外，護(hù)士還將進(jìn)行術(shù)前訪視，與患者和家屬溝通，解答他們的疑問，并提供精神上的支持。這個階段的重點(diǎn)是確保手術(shù)室準(zhǔn)備充分和患者安全。

第三部分：手術(shù)中護(hù)理

手術(shù)中的護(hù)理是外科護(hù)士工作的核心部分。他們將在手術(shù)期間提供直接的護(hù)理支持，確保手術(shù)團(tuán)隊(duì)的配合和手術(shù)室的順利運(yùn)行。護(hù)士要確?；颊叩捏w征、手術(shù)器械和藥物的使用符合標(biāo)準(zhǔn)操作程序，并及時記錄相關(guān)信息。他們將密切關(guān)注麻醉和手術(shù)過程中的變化，并在需要時采取緊急護(hù)理措施。此外，外科護(hù)士還將與手術(shù)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，確保手術(shù)過程的安全和有效。

第四部分：術(shù)后護(hù)理與康復(fù)

手術(shù)后的護(hù)理和康復(fù)是外科護(hù)士的重要任務(wù)。他們將持續(xù)監(jiān)測患者的病情，確?；颊咴诳祻?fù)過程中得到充分的護(hù)理和支持。護(hù)士將協(xié)助患者進(jìn)行術(shù)后護(hù)理，包括傷口處理、藥物管理和疼痛管理等。他們還將提供患者和家屬需要的教育和指導(dǎo)，以便他們理解并遵循術(shù)后的護(hù)理指導(dǎo)。外科護(hù)士還將與其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作，如物理治療師和心理咨詢師，以促進(jìn)患者的康復(fù)和心理健康。

第五部分：質(zhì)量控制和安全管理

外科護(hù)士還將參與質(zhì)量控制和安全管理工作，確保工作質(zhì)量和患者安全得到有效保障。他們將參與手術(shù)室設(shè)備和器械的質(zhì)量檢查和維護(hù)，參與手術(shù)室流程和操作規(guī)范的審查和更新。此外，護(hù)士還將定期參與內(nèi)部質(zhì)量評審和培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量和專業(yè)水平。外科護(hù)士還將積極參與不良事件和意外事故的管理和調(diào)查，以確保類似事件不再發(fā)生。

結(jié)語：

外科護(hù)士年度工作計(jì)劃的制訂和執(zhí)行對于提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。通過明確工作目標(biāo)和職責(zé)，外科護(hù)士可以提高工作效率，確保患者的安全和滿意度。同時，外科護(hù)士還將積極參與專業(yè)發(fā)展和質(zhì)量控制，以提高自身的專業(yè)能力和醫(yī)療質(zhì)量。通過不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)，外科護(hù)士將成為優(yōu)秀的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心成員，為患者的健康和福祉做出貢獻(xiàn)。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇3】

護(hù)士個人年度工作計(jì)劃

作為一名護(hù)士，年度工作計(jì)劃對于提高工作效率、提升專業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要。以下是根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)所撰寫的護(hù)士個人年度工作計(jì)劃。

1. 提高專業(yè)知識和技能

作為一名護(hù)士，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能是至關(guān)重要的。在新的一年，我計(jì)劃參加各種針對性的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，以更新和擴(kuò)充我的知識，保持與行業(yè)的最新發(fā)展。我還將定期參加專業(yè)研討會和會議，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)并獲取新的靈感。

2. 提高溝通與人際關(guān)系技巧

作為一名護(hù)士，良好的溝通和人際關(guān)系技巧對于與患者和團(tuán)隊(duì)有效合作至關(guān)重要。我計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)，提升我的溝通技巧，以更好地與患者和他們的家屬交流，并解答他們的疑慮和問題。同時，我也會積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們合作愉快，構(gòu)建良好的工作氛圍。

3. 增強(qiáng)危機(jī)處理和應(yīng)急能力

護(hù)士工作環(huán)境復(fù)雜多變，面臨各種突發(fā)狀況和危機(jī)情況。因此，我將注重提高自己的危機(jī)處理和應(yīng)急能力。我會參加緊急護(hù)理培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)專業(yè)的急救知識和技巧，以更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況。我也會不斷參與模擬演習(xí)和實(shí)踐，提高自己的臨場反應(yīng)和處理能力。

4. 關(guān)注患者安全和質(zhì)量改進(jìn)

作為護(hù)士，患者安全和質(zhì)量是的首要任務(wù)。在新的一年中，我將更加關(guān)注患者的安全和質(zhì)量，積極參與醫(yī)院的相關(guān)改進(jìn)項(xiàng)目。我會主動報(bào)告患者安全問題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的解決方案，并跟蹤改進(jìn)的進(jìn)展。我也將積極參與患者教育活動，提高患者自我管理能力，減少并發(fā)癥的風(fēng)險(xiǎn)。

5. 實(shí)施合理的時間管理和自我調(diào)節(jié)

護(hù)士工作常常需面對高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境，因此，我計(jì)劃在新的一年中實(shí)施合理的時間管理和自我調(diào)節(jié)措施。我將定期回顧和調(diào)整自己的工作計(jì)劃，合理分配時間和任務(wù)，以避免工作緊張和壓力過大。我也會注重個人生活的平衡，通過健康的生活方式和鍛煉，保持身心的健康和穩(wěn)定。

6. 積極參與專業(yè)組織和志愿服務(wù)

作為一名護(hù)士，我認(rèn)識到積極參與專業(yè)組織和志愿服務(wù)對于個人成長和行業(yè)發(fā)展的重要性。因此，我將積極投入到相關(guān)的專業(yè)組織和活動中。我計(jì)劃積極參與護(hù)理協(xié)會的活動和會議，并為患者和社區(qū)提供志愿服務(wù)。通過與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士和同仁們的交流和合作，我相信能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和影響力。

以上是我個人的年度工作計(jì)劃，我將努力實(shí)施這些計(jì)劃，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信通過自我調(diào)整和不斷努力，我將成為一名更優(yōu)秀、更專業(yè)的護(hù)士，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇4】

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，把安全護(hù)理做為每月護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施。以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評估等。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)時段的管理，如夜班、早班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制及節(jié)假日聽班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理，如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在晨會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

6、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

8、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作如輸血輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提供人性化服務(wù)

1、加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。

2、護(hù)士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入院宣教及健康教育。

3、責(zé)任護(hù)士每天與患者和家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、心理需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。

6、發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，征求病人及家屬意見，對出院病人按時進(jìn)行電話回訪，對存在問題及時進(jìn)行整改。

三、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

4、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

四、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨會提問2—5次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識、相關(guān)法律法規(guī)等。

3、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演練，提高護(hù)士應(yīng)急能力。

5、按要求進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，如呼吸機(jī)、除顫儀、簡易呼吸器等。

五、科研教學(xué)

1、要求主管護(hù)師及以上人員每年必須在省級刊物發(fā)表論文一篇，護(hù)師撰寫論文一篇。開展新技術(shù)1~2項(xiàng)。

2、嚴(yán)格按要求帶教。

六、嚴(yán)格對照“三甲”醫(yī)院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，遂項(xiàng)完成，并達(dá)標(biāo)。

在醫(yī)院外科里面做護(hù)士的工作，作為來到醫(yī)院不久的我，對于新的一年也是充滿了期盼，知道自己的護(hù)理水平不是很高，所以更是要認(rèn)真的做事情，多學(xué)，多問，讓自己的護(hù)理水平去提高，去把護(hù)理的工作給做的更好，在新的一年我也是有一個工作的計(jì)劃。

按照要求去完成護(hù)理的工作，護(hù)士長布置的任務(wù)，醫(yī)生要求的事情，我都是要去做好的，作為護(hù)士，要嚴(yán)格的按照護(hù)理的制度要求，去把事情給做好，去完成我的護(hù)理工作，不能因?yàn)槁闊┗蛘哂X得自己可以做好，而沒有按照制度來，那樣的話是很容易出事情的，特別是我們外科的工作雜而又細(xì)，遇到的情況也是有很多種，只有我們按照要求，認(rèn)真的去做，護(hù)理才能是能好好的做好的。對于病人的病情要仔細(xì)的觀察，認(rèn)真的詢問，每一個步驟都不能疏忽，對于用藥，也是要按照醫(yī)生的叮囑，去給病人進(jìn)行，而對于病人的一些無理要求，或者覺得病情好了，不需要護(hù)理什么的，也是要跟病人耐心的解釋，實(shí)在解決不了的要找醫(yī)生或者護(hù)士長過來處理。

做好服務(wù)，得到病人的肯定，作為護(hù)理人員，服務(wù)的態(tài)度必須是要好的，雖然我們護(hù)士以幫助病人，讓病人盡快康復(fù)為目的，但是我們對待病人也不能只是按照工作的要求去做，而是需要有禮貌，有態(tài)度的去給他們服務(wù)，把病人當(dāng)成我們的親人，多為他們?nèi)タ紤]，站在病人的一個角度多想問題，這樣的話，才能把服務(wù)做好，讓病人感覺到我們護(hù)理的服務(wù)是好的，愿意接受我們的護(hù)理，這樣病人的心情也是會好很多，更加的容易康復(fù)起來。

努力學(xué)習(xí)，提升自己的護(hù)理水平，才能讓自己在做工作的時候，更加的有效率，更能去幫助病人，特別我是剛進(jìn)入醫(yī)院不久的護(hù)士，很多方面和老護(hù)士相比起來，真的有一些差距的，經(jīng)驗(yàn)也是不足，那么更是需要多向老護(hù)士他們?nèi)W(xué)習(xí)，平時多問，下班之后，也是要多看護(hù)理相關(guān)的期刊和書籍，讓自己多積累護(hù)理的知識，這樣到了工作的時候，也是遇到之前沒遇到過的情況能夠不慌，能夠更加有把握的去把事情給做好，照顧好病人，給病人把護(hù)理給做好。

新的一年，也是要以病人為中心，認(rèn)真的按照醫(yī)生和護(hù)士長的要求去把工作給做好，多學(xué)，讓自己變得更加的優(yōu)秀，在日常中更努力的去做好護(hù)理的工作。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇5】

關(guān)于護(hù)士長的年度工作計(jì)劃

本年度無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。我們堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長真正放心滿意

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神.

4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的'抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

處理。

護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

五、其他

1配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

2配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。本文轉(zhuǎn)載自 一支筆寫作網(wǎng)

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇6】

內(nèi)科護(hù)士長年度的工作計(jì)劃范文

在新的一年里，我們必須進(jìn)一步提高護(hù)理水平，完善護(hù)理質(zhì)量，計(jì)劃如下：

一、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。全體護(hù)理人員每周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治療護(hù)理。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護(hù)理。改善服務(wù)態(tài)度，保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，達(dá)到滿意度95%以上。

護(hù)士例會、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的`服務(wù)意識，主動服務(wù)，熱情接待，主動介紹情況。做到四輕，各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺我們親人般的溫暖。

4、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。每月組織一次差錯事故討論分析，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染。

靈活、熟練地配合。

7、合理收費(fèi)，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)護(hù)士修養(yǎng)，樹立“天使”形象

心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀技術(shù)。

專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識，加強(qiáng)護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務(wù)”。

參加自學(xué)、等多種途徑，使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動態(tài)，提高護(hù)理能力和水平。

三、搞好護(hù)理教學(xué)

新方法，使今年開展的項(xiàng)目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

規(guī)范作為護(hù)理人員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。

3、科室繼續(xù)試行護(hù)士分層管理，提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，改善護(hù)理服務(wù)。

四、合理調(diào)配護(hù)士人力 ，合理排班。

五、建立健全績效考核激勵機(jī)制，調(diào)動護(hù)士積極性

病區(qū)護(hù)士績效分配原則：按級分配、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平。分配依據(jù)：工作崗位責(zé)任、技術(shù)、勞動復(fù)雜程度、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的程度;工作質(zhì)量;工作數(shù)量;患者滿意度等進(jìn)行分配。努力提高科室績效收入。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇7】

護(hù)士個人年度工作計(jì)劃

作為一名護(hù)士，每年的計(jì)劃是非常重要的。個人年度工作計(jì)劃可以幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。以下是我制定的一份個人年度工作計(jì)劃。

一、提高專業(yè)技能

作為一名護(hù)士，專業(yè)技能的提高是我需要不斷追求的目標(biāo)。我計(jì)劃在今年通過參加各種學(xué)術(shù)會議、參與護(hù)士培訓(xùn)課程等方式，不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地服務(wù)于病人。

在專業(yè)技能方面，我計(jì)劃學(xué)習(xí)新的疾病治療方法和護(hù)理技巧，提高自己的醫(yī)療水平。同時，我還將繼續(xù)提高自己的溝通技能和人際關(guān)系技巧，以更好地與病人、家屬和同事溝通交流。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是醫(yī)護(hù)工作者必須掌握的一項(xiàng)技能，同時也是提高病人治療效果的重要因素之一。今年，我將在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面做出更多的努力，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，互相學(xué)習(xí)，共同提高服務(wù)質(zhì)量。

為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我計(jì)劃在工作中營造和諧的氛圍，加強(qiáng)與同事之間的溝通，建立互相信任的關(guān)系。同時，我還將參加一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并推動團(tuán)隊(duì)與病人的合作關(guān)系。

三、關(guān)注病人的心理健康

心理健康對于病人的治療效果起著至關(guān)重要的作用。作為一名護(hù)士，我將更加關(guān)注病人的心理健康，給予他們更多的關(guān)心和關(guān)注，提高他們的治療體驗(yàn)。

在病人心理健康方面，我計(jì)劃學(xué)習(xí)一些心理學(xué)的知識，更好地理解病人的心理需求。同時，我還將與心理醫(yī)生密切合作，在給予病人日常的治療過程中，更好的關(guān)注他們的心理狀況，并且能夠針對不同的患者制定個人化的護(hù)理方案。

四、提升自我管理和職業(yè)發(fā)展

個人管理和職業(yè)發(fā)展對于護(hù)士來說也是非常重要的，幫助我們在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，提高職業(yè)水平。在這個方面，我計(jì)劃學(xué)習(xí)更多的管理技巧，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作能力，讓自己成為一個更好的團(tuán)隊(duì)成員。

同時，我還將關(guān)注職業(yè)生涯的規(guī)劃和管理，尋找與自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)符合的機(jī)會，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，為長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，個人年度工作計(jì)劃是我在新的一年里規(guī)劃自己工作生活的一份重要文件，在實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和提高工作效率方面，有著至關(guān)重要的作用。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇8】

護(hù)士年度個人工作計(jì)劃

作為一名護(hù)士，我深知自己肩負(fù)著保障患者健康的重任。為了更好地發(fā)揮我的職業(yè)優(yōu)勢，提升自己的專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，我制定了下面的年度個人工作計(jì)劃。

我將加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高。醫(yī)學(xué)科技日新月異，新的醫(yī)療技術(shù)不斷涌現(xiàn)。為了跟上這一步伐，我計(jì)劃每周深入學(xué)習(xí)一項(xiàng)專業(yè)知識，并進(jìn)行學(xué)習(xí)筆記的總結(jié)。我還將參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，進(jìn)一步擴(kuò)展自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學(xué)習(xí)，我將不斷提高自己的醫(yī)療實(shí)踐水平，為患者提供更加精準(zhǔn)和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

我將注重護(hù)理技能的提升。護(hù)理工作是高度技術(shù)性的工作，良好的護(hù)理技能是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)。我計(jì)劃參與各種護(hù)理技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作，掌握和熟練運(yùn)用各種護(hù)理技巧和操作方法。我將注重針對疾病護(hù)理的技能培訓(xùn)，如糖尿病、高血壓等常見病護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn)。通過不斷鍛煉和實(shí)踐，提高自己的護(hù)理技能，為患者提供安全、舒適和有效的護(hù)理服務(wù)。

我將積極參與科研和繼續(xù)教育活動?？蒲惺莿?chuàng)新醫(yī)療科學(xué)和提升護(hù)理質(zhì)量的重要途徑。我將與科研團(tuán)隊(duì)合作，開展護(hù)理研究。通過參與科研項(xiàng)目，我將深入了解護(hù)理工作中存在的問題，并提出改進(jìn)方案。我還將積極參加各種繼續(xù)教育項(xiàng)目，不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療理論和技術(shù)。通過科研和繼續(xù)教育，我將不斷提高自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新能力，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

我將注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。作為一名護(hù)士，與醫(yī)生、其他護(hù)士以及患者家屬等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作非常重要。我將通過參加團(tuán)隊(duì)活動和工作坊，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通技巧。我還將通過參與討論和交流，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，提高自己的交流能力和解決問題的能力。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，我將與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，提供更加協(xié)調(diào)和高效的醫(yī)療服務(wù)。

小編認(rèn)為，通過制定這份年度個人工作計(jì)劃，我將更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的醫(yī)學(xué)水平和專業(yè)能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我相信，通過不斷努力和奮斗，我能夠成為一名出色的護(hù)士，為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇9】

護(hù)士個人年度工作計(jì)劃

作為一名護(hù)士，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻理解到個人年度工作計(jì)劃對于提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量以及個人發(fā)展的重要性。本文旨在探討護(hù)士個人年度工作計(jì)劃的編寫，以及如何根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)制定一份高質(zhì)量的計(jì)劃。

一、制定目標(biāo)和計(jì)劃

作為個人年度工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，制定目標(biāo)和計(jì)劃是關(guān)鍵。需要明確工作目標(biāo)，例如提高護(hù)理技能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、推動病房設(shè)備升級等。然后，將這些目標(biāo)細(xì)分成可行的計(jì)劃，確保每個計(jì)劃都具體明確、可衡量、可達(dá)成。例如，提高護(hù)理技能可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)或參與護(hù)理研究來實(shí)現(xiàn)。

二、充實(shí)專業(yè)知識和技能

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和護(hù)理理論的不斷更新，作為一名優(yōu)秀的護(hù)士，需要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識和技能。在制定個人年度工作計(jì)劃時，我會考慮參加與我所在領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)研討會、專業(yè)培訓(xùn)課程以及持續(xù)教育項(xiàng)目。

我會主動與同行交流，積極參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的討論和合作。通過分享經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我能夠更好地提升自己的護(hù)理技能和專業(yè)素質(zhì)。

三、加強(qiáng)患者溝通和護(hù)理技巧

有效的患者溝通是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵。在個人年度工作計(jì)劃中，我會列出提升患者溝通技巧的具體目標(biāo)和措施。這可以包括主動傾聽患者需求、提供清晰的醫(yī)療信息、耐心解答患者疑問、建立與患者之間的信任關(guān)系等。

我也意識到通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的護(hù)理技巧對于提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。我會積極探索新的護(hù)理技術(shù)和方法，并將其運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。例如，學(xué)習(xí)使用新型醫(yī)療設(shè)備、了解先進(jìn)的護(hù)理操作、學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)等。

四、關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力

護(hù)理工作通常是團(tuán)隊(duì)合作的，所以團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力對于提高工作效率和協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)起著重要作用。在個人年度工作計(jì)劃中，我會設(shè)定提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力的目標(biāo)，并列出一系列具體的行動計(jì)劃。

例如，我會主動參與團(tuán)隊(duì)會議、樹立良好的溝通和合作意識、提供積極的反饋和建議、共享工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識等。我也會積極尋求機(jī)會擔(dān)任一些領(lǐng)導(dǎo)角色，例如帶領(lǐng)一個小團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)護(hù)理項(xiàng)目或負(fù)責(zé)一些日常護(hù)理管理工作。

五、關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展

作為一名護(hù)士，不僅應(yīng)該關(guān)注工作職責(zé)的履行，更要關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展。在個人年度工作計(jì)劃中，我會考慮制定一些關(guān)于個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和計(jì)劃。

這可以包括參加職業(yè)培訓(xùn)課程、申請進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會、獲取相關(guān)證書或?qū)W位、爭取參與護(hù)理研究課題等。同時，我也會尋求機(jī)會擔(dān)任一些志愿者職位，擴(kuò)大自己的社會影響力，并為個人職業(yè)發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

六、制定評估和反饋機(jī)制

在個人年度工作計(jì)劃中，我會制定一套評估和反饋機(jī)制，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施和達(dá)成目標(biāo)。例如，每季度或每半年，我會與上級或同事進(jìn)行面對面的評估和反饋，接收肯定和建議，及時調(diào)整計(jì)劃。

我也會主動利用工作中的機(jī)會進(jìn)行自我評估和反思，將個人成長與計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行對比，并對不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提升。

通過對護(hù)士個人年度工作計(jì)劃的探討，可以看到它對于提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量和促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展的重要性。憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深知制定目標(biāo)和計(jì)劃、充實(shí)專業(yè)知識和技能、加強(qiáng)患者溝通和護(hù)理技巧、關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力以及關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展的重要性。通過不斷努力和實(shí)踐，我相信我的個人年度工作計(jì)劃會越來越完善，對于提高自己的工作能力和推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇10】

護(hù)士年度工作計(jì)劃

護(hù)士年度工作計(jì)劃是護(hù)士在新的一年規(guī)劃和安排工作的重要文件，為了更好地履行職責(zé)和提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，護(hù)士們需要制定一個詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃。

一、提升專業(yè)技能

作為一名合格的護(hù)士，不僅需要具備基本的護(hù)理知識和技能，還需要不斷提升自己的專業(yè)技能。在新的一年，護(hù)士們應(yīng)該制定一個提高職業(yè)水平的計(jì)劃?？梢詤⒓右恍I(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)和理論知識。同時，可以尋找機(jī)會參與科研項(xiàng)目，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和知識。護(hù)士們還可以制定自學(xué)計(jì)劃，通過閱讀專業(yè)書籍和期刊，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

護(hù)士工作需要與其他衛(wèi)生人員和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切合作，只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地發(fā)揮自己的作用。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，護(hù)士們可以制定一個團(tuán)隊(duì)合作計(jì)劃?？梢远ㄆ诮M織團(tuán)隊(duì)會議，交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和問題，并提供解決方案?？梢约訌?qiáng)與其他科室的溝通和合作，在病人轉(zhuǎn)診等方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，護(hù)士們可以提高病人的滿意度，提高工作效率。

三、提高護(hù)理質(zhì)量

護(hù)理質(zhì)量是衡量護(hù)士工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，提高護(hù)理質(zhì)量是護(hù)士年度工作計(jì)劃中的重要內(nèi)容。護(hù)士們可以制定一個提高護(hù)理質(zhì)量的計(jì)劃，并制訂相應(yīng)的目標(biāo)和措施?？梢酝ㄟ^規(guī)范護(hù)理操作流程，加強(qiáng)病人的觀察和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。可以加強(qiáng)護(hù)理指導(dǎo)，提高患者的自我護(hù)理能力，幫助他們更好地恢復(fù)和康復(fù)。

四、關(guān)心患者需求

護(hù)士工作的本質(zhì)是為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，關(guān)心患者的需求是護(hù)士年度工作計(jì)劃中的重要內(nèi)容。護(hù)士們可以制定一個關(guān)心患者需求的計(jì)劃，并制訂相應(yīng)的目標(biāo)和措施?？梢约訌?qiáng)與患者的溝通和交流，了解他們的需求和意見，并及時解決問題?？梢躁P(guān)注患者的心理和情感需求，提供精神支持和安慰?？梢约訌?qiáng)患者教育，提高他們的健康管理能力，幫助他們預(yù)防和控制疾病。

五、保護(hù)自身安全

護(hù)士工作環(huán)境復(fù)雜多變，需要面對各種危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自身安全是護(hù)士年度工作計(jì)劃中的重要內(nèi)容。護(hù)士們可以制定一個保護(hù)自身安全的計(jì)劃，并制訂相應(yīng)的目標(biāo)和措施?？梢约訌?qiáng)安全教育和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全和防護(hù)的知識和技能?？梢蕴岣咦约旱陌踩庾R，注意個人衛(wèi)生和消毒，避免交叉感染?？梢约訌?qiáng)身體鍛煉，保持良好的健康狀況，提高身體的抵抗力。

小編認(rèn)為，護(hù)士年度工作計(jì)劃需要詳細(xì)、具體且生動，涵蓋了提升專業(yè)技能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高護(hù)理質(zhì)量、關(guān)心患者需求和保護(hù)自身安全等內(nèi)容。只有制定一個全面科學(xué)的工作計(jì)劃，才能更好地履行自己的職責(zé)和提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇11】

個人護(hù)士年度工作計(jì)劃

作為一名個人護(hù)士，制定年度工作計(jì)劃是非常重要的。這個計(jì)劃將幫助我規(guī)劃并實(shí)施一年的目標(biāo)，提高自己的技能和知識，以及為我的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。以下是我的個人護(hù)士年度工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。

1. 提升專業(yè)技能

為了成為一名出色的個人護(hù)士，我需要持續(xù)提升我的專業(yè)技能。我計(jì)劃參加各種培訓(xùn)課程和研討會，以學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療知識和技術(shù)。我將努力獲得相關(guān)的認(rèn)證，例如心臟復(fù)蘇（CPR）認(rèn)證，以提高我應(yīng)對緊急情況的能力。我還計(jì)劃參加與我的領(lǐng)域相關(guān)的研究會議，以了解最新的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 加強(qiáng)溝通技巧

作為一名個人護(hù)士，與病人和其他醫(yī)護(hù)人員有效溝通是至關(guān)重要的。我計(jì)劃參加溝通技巧培訓(xùn)課程，以提高我與病人和團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通能力。我還將學(xué)習(xí)如何有效地傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以確保病人得到最佳的護(hù)理。

3. 提高領(lǐng)導(dǎo)能力

我希望在我的職業(yè)生涯中能夠承擔(dān)更多的責(zé)任，并成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我計(jì)劃參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，并尋找機(jī)會在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色。我將學(xué)習(xí)如何激勵和鼓勵我的團(tuán)隊(duì)成員，以提高整個團(tuán)隊(duì)的績效。

4. 提升病人護(hù)理質(zhì)量

作為一名個人護(hù)士，我致力于提供高質(zhì)量的病人護(hù)理。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將不斷更新自己的護(hù)理知識，并了解最佳的護(hù)理實(shí)踐。我將定期參加護(hù)理會議和學(xué)術(shù)講座，以保持對最新臨床指南和研究的了解。我還計(jì)劃與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作，以確保的病人得到綜合和協(xié)調(diào)的護(hù)理。

5. 提高緊急護(hù)理技能

醫(yī)療領(lǐng)域中不時會發(fā)生緊急情況，而個人護(hù)士需要具備應(yīng)對這些情況的能力。為了提高我的緊急護(hù)理技能，我計(jì)劃參加急救培訓(xùn)課程和模擬演習(xí)。我將學(xué)習(xí)如何快速而準(zhǔn)確地評估病人的病情，并采取適當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施。我還將熟悉緊急設(shè)備和藥物，以便在需要時能夠迅速使用。

6. 培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣

作為一名個人護(hù)士，我意識到自己的健康狀況對職業(yè)生涯至關(guān)重要。為了保持良好的體力和精神狀態(tài)，我計(jì)劃培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。我將定期鍛煉身體，保持適當(dāng)?shù)娘嬍沉?xí)慣，并確保充足的休息。通過保持良好的健康狀況，我將更好地為我的病人提供照顧。

7. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力

個人護(hù)士經(jīng)常需要與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作。為了提高我的團(tuán)隊(duì)合作能力，我計(jì)劃參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程，并積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和活動。我將學(xué)習(xí)如何與不同類型的人合作，如何建立良好的工作關(guān)系，以及如何有效地解決團(tuán)隊(duì)中的沖突。

8. 尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會

除了提高我的技能和知識，我還計(jì)劃積極尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會。我將留意職位空缺和晉升機(jī)會，并努力滿足相關(guān)要求。我計(jì)劃參加職業(yè)發(fā)展性質(zhì)的培訓(xùn)課程，如管理課程或領(lǐng)導(dǎo)力研討會。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我將為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

9. 制定個人發(fā)展計(jì)劃

為了更好地管理我的職業(yè)生涯，我計(jì)劃制定個人發(fā)展計(jì)劃。這個計(jì)劃將涵蓋我在短期和長期內(nèi)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，以及我將采取的措施。我將設(shè)定明確的目標(biāo)，并為每個目標(biāo)制定具體的行動計(jì)劃。我還將定期評估我的進(jìn)展，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

10. 尋求反饋和學(xué)習(xí)機(jī)會

作為一名個人護(hù)士，我認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)和接受反饋是不可或缺的。我計(jì)劃尋求反饋機(jī)會，以了解我的優(yōu)勢和改進(jìn)的領(lǐng)域。我將積極參與同行評議和學(xué)術(shù)研討會，并與其他護(hù)士和醫(yī)護(hù)人員交流經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。我還計(jì)劃定期與我的上級和同事討論我的職業(yè)發(fā)展，并盡可能從他們的經(jīng)驗(yàn)中獲益。

我相信通過執(zhí)行這個個人護(hù)士年度工作計(jì)劃，我將能夠提高自己的技能和知識，成為一名更出色的個人護(hù)士。這個計(jì)劃將幫助我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，并在我的工作中有所成就。雖然執(zhí)行這個計(jì)劃可能會面臨一些挑戰(zhàn)，但我充滿信心，我將克服困難，取得成功。

護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇12】

工本站工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《護(hù)士長年度工作計(jì)劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關(guān)于工作計(jì)劃的信息，詳情請進(jìn)入工本站工作計(jì)劃欄目。

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

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護(hù)士個人年終工作計(jì)劃【篇13】

骨科護(hù)士年度工作計(jì)劃

作為一名骨科護(hù)士，每年都需要制定自己的工作計(jì)劃，以保證我們能夠?yàn)榛颊咛峁└哔|(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在這篇文章中，我將具體詳細(xì)地描述我的年度工作計(jì)劃，以展示我在骨科護(hù)理領(lǐng)域的成長和發(fā)展。

首先，我的年度工作計(jì)劃將包括進(jìn)一步提高我的專業(yè)知識和技能。我計(jì)劃參加一些相關(guān)的進(jìn)修培訓(xùn)課程，以學(xué)習(xí)最新的骨科護(hù)理理論和實(shí)踐。我會花時間研究最新的護(hù)理指南和研究成果，以確保我能夠?yàn)榛颊咛峁┳钕冗M(jìn)的護(hù)理實(shí)踐。

其次，我計(jì)劃加強(qiáng)與專業(yè)同行的交流與合作。我將積極參與骨科護(hù)理學(xué)術(shù)會議和研討會，并在這些場合分享我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。我也會主動尋找機(jī)會與其他骨科護(hù)士進(jìn)行合作，共同探討和解決護(hù)理實(shí)踐中的問題。通過這些交流與合作，我相信我能夠不斷提升我的護(hù)理水平，并與其他骨科護(hù)士分享我的成果。

此外，我會花時間關(guān)注患者和家屬的需求。作為骨科護(hù)士，我們經(jīng)常處理一些嚴(yán)重的骨折和手術(shù)患者，他們往往需要額外的關(guān)懷和支持。我會努力提高我的溝通技巧，以更好地理解患者的需求和意愿，并確保他們在整個治療過程中得到充分的支持和照顧。我也會積極與患者的家屬溝通，解答他們的疑問，幫助他們理解患者的狀況和治療計(jì)劃。

此外，我還計(jì)劃參與一些醫(yī)院的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。質(zhì)量改進(jìn)是提高護(hù)理質(zhì)量和患者安全的重要途徑。我將積極參與團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量改進(jìn)會議，提供我的建議和意見，以改進(jìn)我們的工作流程和護(hù)理實(shí)踐。我會認(rèn)真研究每一個質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，并積極參與其中，以提高我們的護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。

最后，我也會照顧好自己的身心健康。作為一名骨科護(hù)士，我們的工作常常需要面對緊張和高強(qiáng)度的情況。為了保持良好的工作狀態(tài)和提供最佳的護(hù)理服務(wù)，我會充足休息和睡眠，定期鍛煉身體，保持積極健康的生活習(xí)慣。我也會找時間進(jìn)行一些放松和減壓的活動，如閱讀、休閑旅行等，以保持自己的心理健康。

總之，我的年度工作計(jì)劃旨在提高我的專業(yè)知識和技能，加強(qiáng)與專業(yè)同行的交流與合作，關(guān)注患者和家屬的需求，參與醫(yī)院的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，并照顧好自己的身心健康。通過執(zhí)行這份工作計(jì)劃，我相信我能夠在骨科護(hù)理領(lǐng)域不斷成長和發(fā)展，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

生物教師年終工作計(jì)劃13篇

這篇文章是有關(guān)“生物教師年終工作計(jì)劃”的重要性和意義的精華文章。為了更好完成下階段的工作，所以這就必須要求我們制定好下一階段的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃就是自己把工作的內(nèi)容作出提前規(guī)劃的書面文件。煩請您把這篇文章收藏起來！

生物教師年終工作計(jì)劃 篇1

作為一名高中生物老師，我明白我的責(zé)任不僅僅是傳授學(xué)生基礎(chǔ)的生物知識，更重要的是培養(yǎng)他們對生命科學(xué)的興趣和探索精神。為了更好地履行我的職責(zé)，我制定了一份詳細(xì)而全面的年度工作計(jì)劃，旨在實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展和科學(xué)素養(yǎng)的提高。

首先，我計(jì)劃通過多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生對生物學(xué)的興趣。在課堂上，我將采用啟發(fā)式教學(xué)法，通過引導(dǎo)學(xué)生思考和解決問題的方式來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。我將引入生動有趣的實(shí)例和案例，以及與學(xué)生生活密切相關(guān)的話題，例如生物技術(shù)和環(huán)境保護(hù)等，以增加課堂的互動性和生動性。此外，我還將組織科學(xué)實(shí)驗(yàn)和野外考察，讓學(xué)生親身體驗(yàn)生物科學(xué)的神奇之處，激發(fā)他們的好奇心和求知欲。

其次，我計(jì)劃通過開展學(xué)科交流和學(xué)術(shù)競賽來拓展學(xué)生的學(xué)術(shù)視野。我將鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)科討論和研究活動，例如組織學(xué)術(shù)研討會和報(bào)告會，邀請專業(yè)人士和學(xué)者來校講座，讓學(xué)生接觸到最前沿的生物科學(xué)研究成果。此外，我還將鼓勵學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)競賽，例如生物奧賽和科技創(chuàng)新大賽等，提高學(xué)生的學(xué)術(shù)競爭力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。

第三，我計(jì)劃通過生物實(shí)驗(yàn)室和科研中心的建設(shè)，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會和研究平臺。我將爭取學(xué)校的支持，建設(shè)一流的生物實(shí)驗(yàn)室和科研中心，配備現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究工具。在這樣的環(huán)境下，學(xué)生將有更多機(jī)會進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)和獨(dú)立研究，提高他們的動手能力和創(chuàng)新思維。我還將組織學(xué)生參與科研項(xiàng)目，與科研院所和大學(xué)合作，讓他們體驗(yàn)真實(shí)的科學(xué)研究過程，培養(yǎng)他們的科學(xué)思維和研究能力。

最后，我計(jì)劃通過關(guān)注學(xué)生的個體差異和情感需求，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展和健康成長。我將積極關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理健康，與家長和班主任共同配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題。我還將關(guān)注學(xué)生的興趣愛好和特長，并通過豐富多彩的課外活動和社團(tuán)組織，開拓學(xué)生的個性發(fā)展空間，培養(yǎng)他們的特長和優(yōu)勢。

綜上所述，我的年度工作計(jì)劃旨在通過多種有效的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生對生命科學(xué)的興趣和探索精神，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在學(xué)術(shù)、科研和個人發(fā)展上全面提高。我相信，只有通過全面系統(tǒng)的教學(xué)和關(guān)懷，才能真正培養(yǎng)出既有專業(yè)素養(yǎng)又具有人文關(guān)懷的優(yōu)秀學(xué)生，為社會和國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為每一位學(xué)生的成長和未來添磚加瓦！

生物教師年終工作計(jì)劃 篇2

生物教師是具有高度責(zé)任感和使命感的職業(yè)。作為一名生物教師，我們需要制定年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，以便更好地推動自己和學(xué)生的發(fā)展。本文將從以下三個方面詳細(xì)闡述生物教師制定年度工作計(jì)劃及目標(biāo)的重要性。

一、明確工作重點(diǎn)與目標(biāo)

作為一名生物教師，首先需要明確自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo)?；A(chǔ)教育階段的生物課程內(nèi)容十分廣泛，教學(xué)任務(wù)也很繁重。因此，合理安排時間，明確工作重點(diǎn)，使自己的工作更高效。同時，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定有針對性的目標(biāo)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，幫助他們更好地完成學(xué)業(yè)。比如，要求學(xué)生掌握一定數(shù)量的生物知識點(diǎn)、能夠熟練運(yùn)用實(shí)驗(yàn)技能、學(xué)會科學(xué)思維，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有利于提升學(xué)生整體素質(zhì)。

二、強(qiáng)化教育思想與方法

教育方法是教學(xué)效果的重要影響因素。合理的教育思想與方法，有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，并使教師在教學(xué)過程中具備更高的教育水平。因此，為了讓自己的教學(xué)更加生動、有趣，生物教師需要定期參加各種教育培訓(xùn)和研討活動，提高自己的教育意識和教育方法，這樣才能夠更好地服務(wù)于學(xué)生。

三、注重教學(xué)效果的評估和反饋

教學(xué)效果的評估和反饋是一門裨益巨大的課程，它能夠幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的教育方法和教學(xué)方式的不足，并進(jìn)一步改進(jìn)自己的教學(xué)模式，提升教學(xué)水平。在生物教學(xué)中，我們可以通過各種測評手段，確定學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握程度及對相關(guān)實(shí)驗(yàn)及技能的熟練程度，將數(shù)據(jù)反饋給學(xué)生本人和他們的家長，讓他們了解自己的學(xué)習(xí)情況，幫助有針對性地改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)效率。同時，教師本人也要不斷總結(jié)自己的教學(xué)過程，改進(jìn)教學(xué)方法，以更好地補(bǔ)充生物學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高生物素質(zhì)和知識水平。

總之，制定年度工作計(jì)劃是生物教師應(yīng)盡的職責(zé)，只有在掌握了重點(diǎn)和方法的基礎(chǔ)上，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)和使命，推動學(xué)生的成長。因此，生物教師應(yīng)該注意利用各種機(jī)會不斷充實(shí)自己，提高自身水平，更好地服務(wù)于學(xué)生的成長發(fā)展。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇3

高中生物學(xué)科教師工作計(jì)劃根據(jù)上級行政部門及業(yè)務(wù)部門的總體工作思路，制定本學(xué)科生物工作計(jì)劃，不斷加強(qiáng)日常教學(xué)的研究、指導(dǎo)與服務(wù)，使我市生物教師隊(duì)伍不斷提高，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

一、常規(guī)工作：

積極推進(jìn)高中生物課程改革、教學(xué)改革和評價(jià)改革深入、持續(xù)地發(fā)展，加強(qiáng)生物教師專業(yè)化發(fā)展和各校教研組的建設(shè)，使我市生物教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育生物課程標(biāo)準(zhǔn)和生物教材的學(xué)習(xí)、研究和交流

結(jié)合教材的研究，特別是開學(xué)初的蘇教版教材的新一輪培訓(xùn)要求進(jìn)行落實(shí)。力求使每一位初中生物教師能更好地理解新課標(biāo)的課程總體目標(biāo)、具體目標(biāo)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，做好七、八年級教材的分析和案例研究工作。

2.加強(qiáng)對課堂教學(xué)的研究，特別是課題開展的整合的研究整合的研究，

在20xx年下年度省中期課題驗(yàn)收基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)前期工作成績及出現(xiàn)的問題，針對課題的要求不斷完善、加強(qiáng)課題管理。

3.做好高中X年級結(jié)業(yè)考試工作

結(jié)合上級行政部門要求，做好X年級學(xué)生的生物的、復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作，與學(xué)校骨干教師研究20xx年生物復(fù)習(xí)的指導(dǎo)與考試評價(jià)。

研究如何在紙筆測試中體現(xiàn)新課標(biāo)的教學(xué)理念，能真正反映新課標(biāo)在學(xué)生身上體現(xiàn)。切實(shí)做好X年級的生物教學(xué)工作。

4.加強(qiáng)教研中心組和課改基地校建設(shè)，深化校本教研

探討校本教研的途徑和方法等，提升我市初中課改的水平，以期形成個人、教研組和我市生物教學(xué)新模式和特色。以教學(xué)改革中的實(shí)際問題為研究對象，開展行動研究，解決教學(xué)中的實(shí)際問題。進(jìn)一步建立校-區(qū)-市的三級教研網(wǎng)絡(luò)，以豐富、有效的教研活動，促進(jìn)教學(xué)改革的實(shí)施。

5.加強(qiáng)教材建設(shè)和課程資源的開發(fā)

探索開發(fā)新課程的課程資源，做好規(guī)劃，避免重復(fù)，共建共享，要求每位教師盡可能做一份一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)及課件，(要求作品符合課改的要求，立足本地區(qū)學(xué)校學(xué)生的實(shí)際。具有可行性、可操作性等)。為全面推進(jìn)課程改革服務(wù)，并就如何科學(xué)配置、充分利用和進(jìn)一步開發(fā)豐富生物課程資源，如何協(xié)調(diào)校際生物課程資源交流互補(bǔ)和共享利用，如何加強(qiáng)課堂教學(xué)動態(tài)生成資源的研究等問題進(jìn)行更加深入的研究。

二、重點(diǎn)工作

1.對初中申報(bào)的課改專題進(jìn)行定期調(diào)研、檢查。召開課改專題研究會。

2.開展示范課、研討課等展示交流活動，推動教育教學(xué)優(yōu)秀成果，促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，用課改理念指導(dǎo)和實(shí)施教學(xué)。

3.加強(qiáng)教師生物專業(yè)基本功培訓(xùn)和提高。新課改以來，教師的基本功進(jìn)行重新定位，如：現(xiàn)代信息技術(shù)的掌握和運(yùn)用；課程開發(fā)與實(shí)施的基本功；

協(xié)作互助教學(xué)基本功；科學(xué)科研基本功；教學(xué)評價(jià)的基本功等。需要在理論上、實(shí)踐上不斷學(xué)習(xí)與提高，要引導(dǎo)教師積極投入到基本功的學(xué)習(xí)中去。制定可行的培訓(xùn)和操作計(jì)劃。促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

2.繼續(xù)加強(qiáng)信息技術(shù)與生物課程整合的研究。推進(jìn)信息技術(shù)在生物教學(xué)中的應(yīng)用，研究信息技術(shù)的有效應(yīng)用，發(fā)揮其教學(xué)價(jià)值，為生物課堂教學(xué)服務(wù)。

三、其他工作：外出學(xué)習(xí)、考察。聽評課、調(diào)研，考試復(fù)習(xí)、命題等

初中工作月歷：

X月：

1、學(xué)初備課(高中一、二備課)

2、召開邀請?zhí)K教版專家培訓(xùn)會議

X月：

1、召開教師會議(布置本學(xué)期有關(guān)事宜)

2、準(zhǔn)備生物教學(xué)資源庫建設(shè)(分配任務(wù)。選課等)

X月：

1、教師基本功培訓(xùn)(講座、互聽課、)

2、常規(guī)課堂教學(xué)研究課

　 3、期中抽測

　X月：

1、課題組成員會議，課題調(diào)研

　2、基層學(xué)校調(diào)研

X月：

1、理論學(xué)習(xí)，基層學(xué)校調(diào)研或研究課

2、"XX"課題實(shí)驗(yàn)教師階段交流

X月：

1、期末工作.

2、生物結(jié)業(yè)考試。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇4

作為一名高中生物老師，我深知教育事業(yè)的重要性和責(zé)任感。多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)讓我逐漸積累了一些經(jīng)驗(yàn)和教育理念。為了更好地開展工作，我制定了以下年度工作計(jì)劃。

一、教學(xué)目標(biāo)

教育是人才培養(yǎng)的根本，我將努力實(shí)現(xiàn)以下教學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握生物學(xué)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識和生命關(guān)懷。

二、教學(xué)內(nèi)容

生物學(xué)科涉及廣泛，我將結(jié)合教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際需求，設(shè)計(jì)生物實(shí)驗(yàn)與觀察、生物項(xiàng)目調(diào)研、生物文化活動等不同形式的課程。重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)生物的探究性、實(shí)踐性和應(yīng)用性，引導(dǎo)學(xué)生探索自然、關(guān)注生命、尊重生態(tài)。

三、教學(xué)方法

多年教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)興趣和互動是激發(fā)學(xué)習(xí)動力的關(guān)鍵因素。我將采用靈活多樣的教學(xué)方法，如小組合作學(xué)習(xí)、案例分析、問題導(dǎo)向、游戲化教學(xué)等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動學(xué)習(xí)能力。

四、教學(xué)評價(jià)

教學(xué)評價(jià)是教育質(zhì)量的重要標(biāo)志。為了客觀準(zhǔn)確地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，我將采用多種評價(jià)方式，如課堂表現(xiàn)觀察、個別討論、小組展示、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、考試等，通過多方位評價(jià)，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對性地進(jìn)行差異化輔導(dǎo)。

五、師德師風(fēng)

作為教育工作者，師德師風(fēng)的建設(shè)至關(guān)重要。我將堅(jiān)守職業(yè)道德底線，把個人修養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合，以身作則，言傳身教。我將嚴(yán)守誠信原則，尊重學(xué)生個性和感受，關(guān)注學(xué)生成長，為學(xué)生樹立正確的人生觀和人文關(guān)懷。

六、課外活動

高中生活是豐富多彩的，課外活動對學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)培養(yǎng)有重要作用。我將積極參與學(xué)?；蛐Ｍ饨M織的科技創(chuàng)新競賽、科學(xué)研究、社會實(shí)踐等活動，帶領(lǐng)學(xué)生拓寬視野、提高綜合能力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。

七、專業(yè)發(fā)展

教師的專業(yè)成長是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我將利用假期進(jìn)行教育教學(xué)研究，參加教育學(xué)術(shù)講座和教師培訓(xùn)，分享教學(xué)心得與同行交流，不斷更新自身知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高自我素質(zhì)和專業(yè)水平。

八、家校合作

家庭是學(xué)生成長的重要環(huán)境，也是教育成功的重要支撐。我將積極與家長溝通交流，傾聽家長的意見和建議，做好學(xué)生的思想教育工作，促進(jìn)學(xué)校與家庭的有效合作，共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)全方位、多元化的目標(biāo)。

以上是我根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)制定的高中生物老師年度工作計(jì)劃。我將全心全意投入工作，以使這些目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，幫助學(xué)生成為有道德、有才能、有責(zé)任感的公民，為他們的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇5

在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，作為一名高中生物老師，我意識到在提供高質(zhì)量教育的同時，還需要制定一個年度工作計(jì)劃來確保教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。下面是我根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)撰寫的高中生物老師年度工作計(jì)劃。

1. 設(shè)定教學(xué)目標(biāo)：首先，我會仔細(xì)研究本年度的教學(xué)大綱并設(shè)定明確的教學(xué)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該符合課程要求，能夠幫助學(xué)生掌握必要的知識和技能，并在高考中取得優(yōu)異成績。

2. 制定課程計(jì)劃：接下來，我會細(xì)化教學(xué)目標(biāo)，將每個學(xué)期分解為不同的單元和主題，制定相應(yīng)的課程計(jì)劃。這將有助于確保教學(xué)進(jìn)度的合理安排，并為每節(jié)課提供具體的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

3. 教學(xué)資源收集和更新：高中生物課程的教學(xué)資源需要及時收集和更新。我將定期瀏覽最新的科學(xué)期刊和雜志，參加專業(yè)研討會和培訓(xùn)課程，以保持對生物學(xué)領(lǐng)域最新發(fā)展的了解，并將這些知識應(yīng)用到我的教學(xué)中。

4. 多媒體技術(shù)應(yīng)用：隨著科技的不斷發(fā)展，多媒體技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用也變得越來越重要。我會積極探索和利用多媒體資源，如視頻、動畫和模擬實(shí)驗(yàn)等，來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。

5. 合作教學(xué)和研討會：我將積極參與和組織合作教學(xué)和研討會。與其他學(xué)校的生物老師或相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行交流和分享，相互借鑒教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，以不斷提升自己的教學(xué)水平。

6. 鼓勵科學(xué)實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)：生物學(xué)是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，我將鼓勵學(xué)生積極參與實(shí)驗(yàn)和科學(xué)實(shí)踐活動。除了常規(guī)的實(shí)驗(yàn)課，我還會組織學(xué)生參觀科研機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室，以增加他們對生物學(xué)的認(rèn)識和興趣。

7. 個性化輔導(dǎo)和跟蹤：每個學(xué)生都有不同的學(xué)習(xí)需求和潛力。我將通過定期的個性化輔導(dǎo)和跟蹤，針對每個學(xué)生的具體情況制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和措施，以幫助他們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果。

8. 合理評估和反饋：評估是教學(xué)過程中不可或缺的一部分。我將采用多種評估方法，如測驗(yàn)、項(xiàng)目和作業(yè)等，來評估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。同時，我會及時給予學(xué)生詳細(xì)的反饋和建議，以幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)成績。

9. 學(xué)習(xí)資源分享：作為一名高中生物老師，我將積極參與學(xué)科團(tuán)隊(duì)和教研組的活動，并與其他老師分享自己的教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)。我相信通過互相合作和分享，我們可以共同提高教學(xué)質(zhì)量，讓更多的學(xué)生受益。

最后，我會定期回顧和評估我的年度工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我希望通過這個計(jì)劃，我能夠成為一名更好的高中生物老師，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育，培養(yǎng)他們在生物學(xué)領(lǐng)域的興趣和能力。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇6

隨著教育的不斷發(fā)展和改革，作為高中生物老師，我意識到只有持續(xù)不斷地提升自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，促進(jìn)他們的綜合素養(yǎng)和發(fā)展。為此，我制定了一個年度工作計(jì)劃，以幫助我更好地組織教學(xué)，激發(fā)學(xué)生對生物學(xué)的興趣，并提高他們的學(xué)習(xí)成績。

首先，我將研究和了解最新的生物學(xué)知識和教學(xué)方法。每周，我都會花時間閱讀最新的生物學(xué)研究和學(xué)術(shù)文章，與同行們交流和分享。我還會參加生物學(xué)教研活動和研討會，了解和學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)策略。通過不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，我能夠提供最新的生物學(xué)知識給學(xué)生，讓他們了解生物學(xué)的前沿科技和應(yīng)用，激發(fā)他們對生物學(xué)的興趣。

其次，我將著重培養(yǎng)學(xué)生的探究和實(shí)踐能力。生物學(xué)是一門需要實(shí)踐的學(xué)科，只有通過實(shí)踐才能真正理解和掌握生物學(xué)的知識。因此，我將組織一些實(shí)驗(yàn)和觀察活動，讓學(xué)生親自動手進(jìn)行觀察和實(shí)驗(yàn)，通過實(shí)踐來探索和發(fā)現(xiàn)生物學(xué)的奧秘。我將鼓勵學(xué)生提出問題和進(jìn)行科學(xué)探究，培養(yǎng)他們的思考能力和創(chuàng)新精神。此外，我還會組織學(xué)生參加一些生物學(xué)競賽和科研項(xiàng)目，提高他們的實(shí)踐和研究能力。

第三，我將注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在現(xiàn)實(shí)生活中，工作能力不僅僅是個人能力，更重要的是團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。因此，我將鼓勵學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)和小組項(xiàng)目，讓他們在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會合作、分工和溝通。我還會組織一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和活動，讓學(xué)生在合作中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過這種方式，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用生物學(xué)知識，并培養(yǎng)自我管理和團(tuán)隊(duì)合作的能力。

最后，我將關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，注重個性化教學(xué)。每個學(xué)生都有自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和優(yōu)勢，我將與每個學(xué)生建立良好的關(guān)系，了解他們的學(xué)習(xí)需求和興趣愛好。我會靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法和教材，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行個性化教學(xué)，滿足每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。我還會跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法。

通過以上的工作計(jì)劃，我希望能夠提高學(xué)生的生物學(xué)學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)樂趣，讓他們對生物學(xué)產(chǎn)生濃厚的興趣和熱愛。我相信，只有全面提升自己的教學(xué)水平，了解學(xué)生的需求和特點(diǎn)，才能真正做到因材施教，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。我將努力實(shí)施這個年度工作計(jì)劃，并為學(xué)生的發(fā)展和成長竭盡全力。相信通過共同的努力，我和學(xué)生們能夠取得更好的成績和進(jìn)步。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇7

一、教材分析

高中生物新課程分為必修和選修，共六大模塊，高一上學(xué)期學(xué)習(xí)必修1：分子與細(xì)胞模塊。參照生物課程標(biāo)準(zhǔn)，共需36課時，共六章，本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容有：走進(jìn)細(xì)胞、組成細(xì)胞的分子、細(xì)胞的基本結(jié)構(gòu)、物質(zhì)的輸入和輸出、細(xì)胞的能量供應(yīng)和利用和細(xì)胞的生命歷程。本模塊選取了細(xì)胞生物學(xué)的最基本知識，以及細(xì)胞研究的新進(jìn)展和實(shí)際應(yīng)用，這些知識內(nèi)容也是學(xué)習(xí)其他模塊必備的基礎(chǔ)。

二、學(xué)情分析

由于深圳學(xué)生在初中階段開設(shè)的是科學(xué)課，一般科學(xué)課的老師專業(yè)是物理專業(yè)，所以學(xué)生在初中階段的生物學(xué)基礎(chǔ)打的并不是太扎實(shí)，因此給教學(xué)帶來很大困難。這就要求我們在開學(xué)初向同學(xué)們灌輸生物課程的重要性，要關(guān)心每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣，多做實(shí)驗(yàn)或觀看實(shí)驗(yàn)視頻，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的自主探究。

三、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)

通過本模塊的學(xué)習(xí)，學(xué)生將在微觀層面上了解生命的物質(zhì)性和生物界的物質(zhì)統(tǒng)一性，活細(xì)胞中物質(zhì)、能量和信息變化的統(tǒng)一，細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能的統(tǒng)一，生物體部分和整體的統(tǒng)一等，有助于辯證唯物主義自然觀的形成。通過自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、歸納、總結(jié)分析能力；通過合作探究培養(yǎng)學(xué)生對信息的獲取、判斷和利用能力；通過評價(jià)，培養(yǎng)學(xué)生的語言表述能力和評價(jià)能力；通過課堂練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生對于知識的應(yīng)用能力、發(fā)散能力和遷移能力；通過對知識的學(xué)習(xí)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)生物的主動性，增強(qiáng)學(xué)生對于自身的了解和對社會問題的關(guān)注。

四、具體措施

1.在教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)教研、教學(xué)工作。

2.全面貫徹執(zhí)行教育部《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》，結(jié)合本組實(shí)際，進(jìn)行教學(xué)改革。學(xué)習(xí)生物課程標(biāo)準(zhǔn)，明確新課程的具體要求，利用備課組活動時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)理念，深入研究教學(xué)方法。

3.組織好每周年級組集體備課，定時間定內(nèi)容定主備人(具體分工見教學(xué)進(jìn)度表)，主講教師簡要介紹講課內(nèi)容的整體構(gòu)想、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)的確定和解決策略、教材處理方式和講授順序、訓(xùn)練習(xí)題選擇和知識的檢查及落實(shí)等，然后由大家集體討論研究，共同分析教材、研究教法、探討疑難問題、提出改進(jìn)意見、完善講授、訓(xùn)練內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、對下一階段教學(xué)做到有的放矢，把握重點(diǎn)突破難點(diǎn)，以及做好教后反思。

4.完成作業(yè)批閱和評價(jià)工作以及教案、聽課筆記的檢查。

5.認(rèn)真做好新的教師傳幫帶工作，新教師要經(jīng)常聽老教師的課，備課組長也要跟蹤聽新教師的課，使他們迅速成長，盡快達(dá)到學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以適應(yīng)教學(xué)發(fā)展的需要。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，切實(shí)提高現(xiàn)代化設(shè)備的利用效率。每位教師認(rèn)真鉆研網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)模式，積極制作課件，改進(jìn)教學(xué)手段和方法，提高課堂教學(xué)效率，真正發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)備的作用。

7.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研，組織本組教師積極參加互聯(lián)網(wǎng)互動平臺，積極參加網(wǎng)絡(luò)問題的研討，取人之長，補(bǔ)己之短。

8.配合生物學(xué)科組搞好本學(xué)科集體教研工作，切實(shí)為提高學(xué)校生物整體教學(xué)水平和高考備考工作而努力，興教研之風(fēng)，樹教研氛圍。

9.完成本學(xué)期新課程學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和評價(jià)工作。

10.規(guī)范實(shí)驗(yàn)室使用制度、做好各項(xiàng)文檔工作。

新學(xué)期我們將繼續(xù)本著團(tuán)結(jié)一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實(shí)效的原則，在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的前提下，認(rèn)真地完成各項(xiàng)教研任務(wù)。

一、模塊特點(diǎn)

《穩(wěn)態(tài)與環(huán)境》是高中生物課程的三個必修模塊之一，它包括人體的內(nèi)環(huán)境與穩(wěn)態(tài)，動物和人體生命活動的調(diào)節(jié)，植物的激素調(diào)節(jié)，種群和群落，生態(tài)系統(tǒng)及其穩(wěn)定性和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)等方面的內(nèi)容。是生物科學(xué)的核心內(nèi)容，同時也是現(xiàn)代生物科學(xué)發(fā)展最迅速、成果應(yīng)用最廣泛、與社會和個人生活關(guān)系最密切的領(lǐng)域。

二、知識教育方面

側(cè)重于使學(xué)生在個體和群體水平認(rèn)識生命系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)節(jié)機(jī)制以及與環(huán)境的關(guān)系。幫助學(xué)生理解穩(wěn)態(tài)、調(diào)節(jié)和環(huán)境等生物學(xué)核心概念，并圍繞這些概念建立良好的知識結(jié)構(gòu)。

三、能力培養(yǎng)方面

課程標(biāo)準(zhǔn)確定的能力目標(biāo)包括操作技能、搜集和處理信息的能力和科學(xué)探究能力三個方面，尤其重視科學(xué)探究能力的培養(yǎng)。幫助學(xué)生領(lǐng)悟系統(tǒng)分析、建立數(shù)學(xué)模型等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用。全面提高學(xué)生的生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能、收集和處理信息的能力、科學(xué)探究能力。

四、情感態(tài)度價(jià)值觀教育方面

充分利用教材如“評述植物激素的應(yīng)用價(jià)值”、“探討動物激素在生產(chǎn)中的應(yīng)用”、“關(guān)注艾滋病的流行和預(yù)防”等，使學(xué)生關(guān)注生物科學(xué)的發(fā)展與社會的關(guān)系；利用“關(guān)注全球性生態(tài)環(huán)境問題”、“形成環(huán)境保護(hù)需要從我優(yōu)越的意識”讓學(xué)生形成環(huán)境保護(hù)意識，樹立人與自然和諧發(fā)展的觀念。此外，還要培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神、民族自豪感和民族責(zé)任感。

五、教育教學(xué)方法

加強(qiáng)教法、學(xué)法研究，強(qiáng)化科學(xué)方法教育、培養(yǎng)科學(xué)探究能力的途徑，加強(qiáng)STS教育思想的滲透，重視與生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，創(chuàng)設(shè)問題情境，驅(qū)動知識的建構(gòu)，加強(qiáng)探究性學(xué)習(xí)的培養(yǎng)。

六、教師能力的提升方面

重視備課組教師的集體備課、聽課等交流活動；盡量爭取機(jī)會到外校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；訂閱生物科有關(guān)書刊資料，留意網(wǎng)上關(guān)于生物科的進(jìn)展，不斷提升自己的教育教學(xué)能力。

注：教學(xué)進(jìn)度按備課組計(jì)劃執(zhí)行。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇8

作為一名高中生物老師，我深知教育事業(yè)的重要性和責(zé)任感。為了更好地開展教學(xué)工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)科素養(yǎng)，我制定了一份年度工作計(jì)劃。這個計(jì)劃旨在通過精心策劃的教學(xué)方法和全面的學(xué)科知識，激發(fā)學(xué)生對生物學(xué)的興趣，并培養(yǎng)他們的探究精神和創(chuàng)新思維。

首先，我計(jì)劃在新學(xué)年開始之前，對之前的教學(xué)材料進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)。通過檢查和分析學(xué)生的考試成績和課堂表現(xiàn)，我將發(fā)現(xiàn)他們的學(xué)習(xí)差距和問題所在。同時，我會研究最新的生物學(xué)教育資源，了解前沿的科研成果和教學(xué)理論，以便更好地為學(xué)生提供知識的更新和包容性。此外，我還將積極參加相關(guān)教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。

其次，在教學(xué)設(shè)計(jì)方面，我計(jì)劃針對學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，制定具體的教學(xué)計(jì)劃。我將以國家課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，由淺入深地逐步展開教學(xué)內(nèi)容，既注重理論的闡述，又強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作的重要性。例如，在細(xì)胞生物學(xué)的教學(xué)中，我將通過研究最新的顯微鏡技術(shù)和細(xì)胞觀察方法，引導(dǎo)學(xué)生親自觀察和探究細(xì)胞的結(jié)構(gòu)和功能。我還計(jì)劃組織學(xué)生參觀生物實(shí)驗(yàn)室和科研機(jī)構(gòu)，讓他們近距離接觸科學(xué)研究現(xiàn)場，并了解生物學(xué)的多樣性和應(yīng)用前景。

另外，我將在教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能和科學(xué)思維。通過設(shè)計(jì)小組合作實(shí)驗(yàn)和科學(xué)探究項(xiàng)目，我希望學(xué)生能夠培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和問題解決的能力。例如，在遺傳學(xué)的教學(xué)中，我將引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)和實(shí)施簡單的遺傳實(shí)驗(yàn)，從中體驗(yàn)科學(xué)方法和探究過程，鍛煉他們的觀察力、實(shí)驗(yàn)技巧和數(shù)據(jù)分析能力。

此外，我還計(jì)劃開展多樣化的教學(xué)方法和評價(jià)方式，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。除了傳統(tǒng)的課堂講授，我將利用多媒體教學(xué)、情景模擬、角色扮演等多種形式進(jìn)行知識傳授和概念解釋。同時，我將鼓勵學(xué)生參與討論和思辨，通過小組討論、辯論賽和學(xué)術(shù)報(bào)告等方式，培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力和批判思維。在評價(jià)方面，我將采用多種形式的評估方式，包括書面考試、口頭答辯、實(shí)驗(yàn)報(bào)告和課堂表現(xiàn)等，綜合評價(jià)學(xué)生的知識掌握和能力發(fā)展。

最后，我計(jì)劃積極參與學(xué)校的教研活動和課題研究，與同事共同探討教學(xué)難題和教育改革。我還將與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和困惑，為學(xué)生提供個性化的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。我希望通過這些努力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)成績和學(xué)科素養(yǎng)，為他們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，我的年度工作計(jì)劃旨在通過精心設(shè)計(jì)的教學(xué)方法和全面的學(xué)科知識，激發(fā)學(xué)生對生物學(xué)的興趣，并培養(yǎng)他們的探究精神和創(chuàng)新思維。我相信，通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，我能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個充滿活力和啟發(fā)性的學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助他們在生物學(xué)領(lǐng)域取得更大的成就。這將是一段充滿成就感和樂趣的教育之旅。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇9

本學(xué)期，我擔(dān)任高二XX-XX班的生物教學(xué)工作，為適應(yīng)新課程改革下教學(xué)工作的要求，我從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和所教班級的學(xué)生實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。并注重學(xué)科滲透，課堂教學(xué)能夠聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際生活，創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)。關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。作業(yè)批改及時，并做好復(fù)批工作。

為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。

首先，我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志了解現(xiàn)代生物科學(xué)的動向，搜集一些新的生物學(xué)成果介紹給學(xué)生，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也開拓自己的教學(xué)視野和思維。在公開課的課件里，我就采用了《侏羅紀(jì)公園》的短片教學(xué)，提起學(xué)生上課的興趣，引導(dǎo)學(xué)生提出問題、探索問題并解決問題的實(shí)驗(yàn)操作能力。我在教學(xué)中，同時也鼓勵學(xué)生收集身邊有關(guān)生物的問題，在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關(guān)注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學(xué)與社會生活聯(lián)系起來，體現(xiàn)生物學(xué)科的社會性一面。同時認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)反思，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn)，歸納成集。

其次，為增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。課堂上，我習(xí)慣 通過媒體影片、實(shí)物觀察、實(shí)驗(yàn)操作、掛圖演示、事例說明、角色扮演等手段把復(fù)雜的問題簡單化處理后呈現(xiàn)在學(xué)生面前，讓學(xué)生學(xué)得更輕松也讓學(xué)生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。例如在?？萍妓囆g(shù)文化節(jié)上，我要求每個同學(xué)制作dna模型，通過模型制作，使學(xué)生對生物的興趣提高。同時，課堂上我重視德育的滲透工作，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)生物知識的同時，陶冶他們愛自然、愛科學(xué)、愛祖國、愛勞動的思想情操，樹立關(guān)心生態(tài)環(huán)境等的思想，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。

第三、虛心請教其他老師，在本學(xué)期的公開課開展之前，我請教了我們同組老師的不同意見，他們都很熱心的提出了很多很有建設(shè)性的建議，使我的公開課開展順利。在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

第四、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常在網(wǎng)上搜集資料，對各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透徹的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。對文科班一些基礎(chǔ)特別差的學(xué)生，我還多次批改，重復(fù)批改，然后面對面輔導(dǎo)，力求每個知識點(diǎn)都能讓學(xué)生理解透徹。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇10

作為一名資深的高中生物老師，我深知教育的重要性和責(zé)任感。多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，同時也讓我意識到教學(xué)工作需要不斷創(chuàng)新和提升。為了更好地完成教學(xué)任務(wù)并提高教學(xué)效果，我制定了以下的年度工作計(jì)劃。

一、教學(xué)目標(biāo)的明確

1. 確定學(xué)科知識結(jié)構(gòu)的重難點(diǎn)，將教學(xué)重心放在學(xué)生的關(guān)鍵能力和核心知識上。針對高中生物學(xué)科，我將重點(diǎn)關(guān)注生物的基礎(chǔ)概念、生命現(xiàn)象、生物進(jìn)化以及生物科技等內(nèi)容的教學(xué)。

2. 制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，讓學(xué)生知道他們學(xué)到了什么，能夠做什么。通過設(shè)定合理的目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)他們對生物學(xué)科的興趣和熱愛。

二、教學(xué)方法的多樣化

1. 引入問題導(dǎo)向的探究式教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和解決問題的能力。通過提出有挑戰(zhàn)性的問題，讓學(xué)生思考，探索和發(fā)現(xiàn)知識，培養(yǎng)他們主動學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的能力。

2. 合理運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，例如多媒體教學(xué)、實(shí)驗(yàn)演示、網(wǎng)絡(luò)資源利用等，以豐富教學(xué)內(nèi)容，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。

三、課堂管理的優(yōu)化

1. 建立良好的師生關(guān)系，注重尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的感受和需要。盡量利用合作學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)生在互動中獲得知識。

2. 引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主管理能力，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

四、評價(jià)方式的完善

1. 設(shè)計(jì)合理的評價(jià)方式，充分考察學(xué)生的綜合能力和思維方式，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2. 注意評價(jià)過程的及時性和準(zhǔn)確性，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的問題，幫助他們充分理解和掌握知識。

五、家校聯(lián)系的加強(qiáng)

1. 定期與家長交流，及時向家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，共同合作促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2. 制定家庭作業(yè)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)家長關(guān)注學(xué)生自主學(xué)習(xí)和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

六、專業(yè)素養(yǎng)的提升

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究最新的生物學(xué)教學(xué)理論和方法，保持專業(yè)知識的更新。

2. 參加科研、教研等活動，與同行交流和分享，不斷提高自己的教學(xué)能力。

最后，我相信通過以上的年度工作計(jì)劃，我將能夠更好地完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。同時，我也將不斷反思和調(diào)整教學(xué)方法，保持教學(xué)的活力和創(chuàng)造力，以更好地適應(yīng)教育的變革和學(xué)生的需求。教育是一項(xiàng)偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，我將全力以赴，不斷提升自己，為培養(yǎng)優(yōu)秀的生物學(xué)子做出自己的貢獻(xiàn)。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇11

一、教學(xué)目標(biāo)：

1、要求學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握關(guān)于細(xì)胞、生物的新陳代謝、生物的生殖和發(fā)育、生命活動的調(diào)節(jié)、遺傳和變異等方面的基礎(chǔ)知識，以及這些知識在農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、工業(yè)、國防上的應(yīng)用。

2、通過生物學(xué)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，使學(xué)生受到辯證唯物主義和愛國主義思想的教育，以及形成保護(hù)環(huán)境的意識。

3、要求學(xué)生了解高倍顯微鏡的基本結(jié)構(gòu)及能掌握使用高倍顯微鏡，做簡單的生物實(shí)驗(yàn)等的基本技能。

4、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)生物學(xué)。使學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、自學(xué)的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，掌握知識的能力，觀察動植物的生活習(xí)性、形態(tài)結(jié)構(gòu)、生殖發(fā)育的能力，分析和解釋一些生物現(xiàn)象的初步能力，并且能留心觀察生活中的生物現(xiàn)象。

二、教學(xué)策略：

生物科學(xué)的是自然科學(xué)中的一門基礎(chǔ)學(xué)科，是研究生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學(xué)。它是農(nóng)業(yè)科學(xué)、醫(yī)學(xué)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)及其他有關(guān)科學(xué)和技術(shù)的基礎(chǔ)。它是一門實(shí)驗(yàn)性很強(qiáng)的學(xué)科。因此，要注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)和社會實(shí)踐活動，隨時將課本知識與實(shí)際生活聯(lián)系起來。本校學(xué)生在知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力上都存在著不可忽視的不足，因此在課堂講解速度、深度、廣度上的把握必須適度而到位，并且注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和恒心。

三、具體的實(shí)施要求：

1、依據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，不同的學(xué)生情況，備好每一堂課，并及時寫好教案

2、認(rèn)真、有效地上好每一堂課

3、及時布置學(xué)生的作業(yè)，并且及時收取、批改、發(fā)放作業(yè)

4、按時下班進(jìn)行輔導(dǎo)

5、命好每次課前小測的題目，及時進(jìn)行課前小測，并進(jìn)行批改

6、若安排月考或期中、期末考時，認(rèn)真命好測試題

7、每節(jié)課后需要認(rèn)真反思，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

盡管我在歷年教學(xué)中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是在教學(xué)方面仍會存在不少的不足之處，因次需要不斷地向其他老師請教、學(xué)習(xí)。備課時要清楚每節(jié)課的重難點(diǎn)以及基本的考點(diǎn)，要多聽課，并及時吸收。上課后要及時反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)能力。

四、總結(jié)：

面對新的學(xué)生，在新學(xué)期里要努力做到的要求總結(jié)為以下4點(diǎn)：

1、 低起點(diǎn)，緩坡度，逐步提高學(xué)生的成績。

2、 從現(xiàn)實(shí)生活出發(fā)，提高學(xué)生生物科學(xué)素養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生對知識的理解。

3、加強(qiáng)教師同步教學(xué)，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮集體智慧。

4、 加強(qiáng)教研活動，使教學(xué)水平不斷提高。取長補(bǔ)短，以不斷提高教學(xué)效率。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇12

作為一位高中生物老師，我深知教育的使命和責(zé)任，我將盡我所能為學(xué)生們提供最優(yōu)質(zhì)的生物課程和教育，在新的一年中，我制定了詳細(xì)、具體且生動的年度工作計(jì)劃。

首先，我計(jì)劃加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的更新和優(yōu)化。生物學(xué)作為一門繁雜而豐富的學(xué)科，不斷涌現(xiàn)出新的知識和發(fā)現(xiàn)。為了使學(xué)生了解最新的科學(xué)發(fā)展，我將花費(fèi)大量時間閱讀最新的科學(xué)研究和文獻(xiàn)，更新教材和課件。我還將積極參加學(xué)術(shù)交流會議和研討會，與其他生物教師分享經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源。通過這些努力，我希望能夠?yàn)閷W(xué)生提供最前沿的生物知識，培養(yǎng)他們對科學(xué)探索的興趣和能力。

其次，我計(jì)劃進(jìn)行多樣化的教學(xué)模式和方法的嘗試。每個學(xué)生都有自己的學(xué)習(xí)方式和興趣點(diǎn)，為了滿足不同學(xué)生的需求，我將不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)模式。在課堂上，我將采用多媒體展示、小組合作學(xué)習(xí)、討論和實(shí)驗(yàn)等多種方式，讓學(xué)生參與到知識的構(gòu)建過程中來。同時，我還將鼓勵學(xué)生主動閱讀科學(xué)文獻(xiàn)，參與科學(xué)研究項(xiàng)目，培養(yǎng)他們的科學(xué)思維和動手能力。通過這些活動，我相信學(xué)生們將會更加主動、積極地學(xué)習(xí)生物知識，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。

第三，我計(jì)劃加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。生物學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，學(xué)生需要通過實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐來了解和掌握生物現(xiàn)象和原理。為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力，我計(jì)劃增加實(shí)驗(yàn)課的數(shù)量和質(zhì)量。我會精心設(shè)計(jì)各種實(shí)驗(yàn)，讓學(xué)生親自動手操作，觀察和記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和討論，培養(yǎng)他們的觀察能力、數(shù)據(jù)處理能力和科學(xué)思維能力。我還將鼓勵學(xué)生參加科學(xué)競賽和科研項(xiàng)目，鍛煉他們的創(chuàng)新精神和科學(xué)研究能力。通過這些實(shí)踐活動，我相信學(xué)生們將會更好地理解和應(yīng)用生物知識。

第四，我計(jì)劃加強(qiáng)與學(xué)生和家長的溝通和合作。家庭是學(xué)生成長的重要環(huán)境，家長的支持和幫助對學(xué)生的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，我將定期組織家長會，與家長交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成績，并聽取家長的建議和意見。我還將定期發(fā)送電子郵件給家長，告知學(xué)生的作業(yè)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。同時，我也會鼓勵學(xué)生與我保持溝通，及時解決學(xué)習(xí)中的問題和困惑。通過家校合作，我相信學(xué)生們將會得到更好的教育和成長。

最后，我計(jì)劃不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。作為一名教師，我深知自身的專業(yè)修養(yǎng)和知識水平對學(xué)生的影響。因此，我計(jì)劃參加各種教師培訓(xùn)和進(jìn)修課程，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和方法。我還將加強(qiáng)自己的科研能力，積極參與生物學(xué)界的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)討論，提升自己在學(xué)科領(lǐng)域的知名度和影響力。通過這些努力，我相信我能夠提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

總之，我希望通過這份年度工作計(jì)劃，能夠充分發(fā)揮自己作為高中生物教師的作用和能力，為學(xué)生們提供最優(yōu)質(zhì)的生物教育。我將堅(jiān)守初心，勇敢探索，不斷努力，與學(xué)生一同成長，共同追求科學(xué)的真理。

生物教師年終工作計(jì)劃 篇13

一、指導(dǎo)思想

按照20XX年XX學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)思想和總體要求：實(shí)施XX第一！緊密聯(lián)系高中生生物教學(xué)實(shí)際，深化課堂教學(xué)研究，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平，進(jìn)一步提升學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量與水平，爭取有X人以上達(dá)到700分，力爭有學(xué)生突破800分！落實(shí)以人為本，深鉆教材，構(gòu)建適應(yīng)新課程教學(xué)的理念，有效提高課堂教學(xué)效率，注重學(xué)科特點(diǎn)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、良好的合作精神、行為習(xí)慣和心理素質(zhì)，為全面提升我校高中生物教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

二、基本思路

1、總體目標(biāo)：落實(shí)《高中生物課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，落實(shí)高中生物開課情況，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想和教學(xué)行為，提升教學(xué)效率和質(zhì)量；落實(shí)跟進(jìn)式教學(xué)指導(dǎo)，提高教師教學(xué)水平，努力提高教師的研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)水平。

2、分段目標(biāo)：高三階段，完善和落實(shí)高考一、二輪復(fù)習(xí)策略，全面提高學(xué)生素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)考能力。抓好常規(guī)教學(xué)，探索和創(chuàng)新課堂教學(xué)，構(gòu)建和諧課堂，完善差異教學(xué)措施，提高課堂效益。

三、工作重點(diǎn)

1、開展以有效教學(xué)為核心的研究、指導(dǎo)與服務(wù)工作，加強(qiáng)學(xué)科課程建設(shè)、考試命題、學(xué)科評估的研究，立足課堂進(jìn)行有效教學(xué)的研究。

2、廣開渠道，學(xué)生的快速成長提供舞臺。如：認(rèn)真組織各種與教學(xué)有關(guān)的活動，堅(jiān)持公正、公平、科學(xué)原則，做好工作；組織與應(yīng)屆生的交流活動，進(jìn)一步拓寬教育交流與合作渠道；依托網(wǎng)絡(luò)平臺，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流，實(shí)現(xiàn)資源共享等。

3、本學(xué)年著重高三試題講評研究，加強(qiáng)第一、二輪復(fù)習(xí)指導(dǎo)，在高效課堂上下功夫，最大限度提高一輪復(fù)習(xí)課堂效率，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)與其他高三生物教師之間的聯(lián)系，繼續(xù)做好與同行、同業(yè)人員的共同教研活動，充分利用各自的優(yōu)勢，共享資源。

5、加強(qiáng)生物課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說明的學(xué)習(xí)與研究，搜集高考信息，以求真正摸清2015年高考新動向，找準(zhǔn)復(fù)習(xí)的目標(biāo)和方向，避免多走彎路。

四、準(zhǔn)確把握備考方向

1、及時準(zhǔn)確掌握高考信息。積極參加備考研討會、考察及網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)，及時多方位了解搜集高考信息，調(diào)準(zhǔn)復(fù)習(xí)思路。

2、吃透抓準(zhǔn)《考試說明》精神。帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真閱讀研究《考試說明》及官方或?qū)＜业慕庾x，把握基本要求，明確“考試內(nèi)涵”、“命題指導(dǎo)思想”和“考試目標(biāo)”，指導(dǎo)學(xué)生依據(jù)要求組織復(fù)習(xí)。

3、認(rèn)真研究近三年高考試題。組織學(xué)生研究、探討近三年高考命題趨向，從形式上明確試題主題題組的整合性、導(dǎo)向性，從內(nèi)容上明確試題聯(lián)系社會生活、富有時代氣息的基礎(chǔ)性、時代性，體會試題內(nèi)容的生成。

4、優(yōu)選高三習(xí)題資料。研究對比三年的高考試題分析，把握準(zhǔn)試題特點(diǎn)，引導(dǎo)選準(zhǔn)復(fù)習(xí)備考資料，大膽舍棄偏離《考試說明》要求的過時習(xí)題資料。科學(xué)預(yù)測命題趨勢，準(zhǔn)確把握備考方向。

五、理順教學(xué)備考思路，科學(xué)制定復(fù)習(xí)策略

1、重視基礎(chǔ)知識教學(xué)。

結(jié)合聽課要求學(xué)生要著眼基礎(chǔ)、要重視課本，復(fù)習(xí)回歸教材，依托課本中主干性、基礎(chǔ)性、常識性知識的靈活記憶理解，掌握基本技能，提高基本能力。教學(xué)著力體現(xiàn)“學(xué)科特點(diǎn)”的要求，認(rèn)真歸納“提煉”課本知識點(diǎn)、能力點(diǎn)。知識點(diǎn)要全面，切忌專業(yè)化羅列。優(yōu)化、濃縮知識網(wǎng)絡(luò)體系，避免知識點(diǎn)過于專業(yè)化的無效教學(xué)。學(xué)案材料要有知識體系。

2、習(xí)題訓(xùn)練適應(yīng)高效。

總結(jié)以往備考經(jīng)驗(yàn)與不足，對備考資料、習(xí)題科學(xué)用力，倡導(dǎo)多用心領(lǐng)會復(fù)習(xí)資料。慎用各地交流資料，重組整理“新創(chuàng)”后使用。習(xí)題訓(xùn)練不貪多求全，以引導(dǎo)學(xué)法、指導(dǎo)學(xué)生思考、適應(yīng)高效為目的。

六、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高教研能力

本學(xué)期要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校對教師職責(zé)和任務(wù)的有關(guān)要求，努力做一個優(yōu)秀的學(xué)科教師。

1、通讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《考試說明》和教材。

2、研究試題及試題的命制，高質(zhì)量命制各類考試題。

3、隨時寫下聽課、教學(xué)筆記，適時上博。

4、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的手段和方法，自制實(shí)用簡潔課件。