辦公室方案

辦公室方案9篇。

幼兒園定期開展活動(dòng)，對(duì)幼兒的認(rèn)知、情感、性格等方面具有影響作用，在家長(zhǎng)也在現(xiàn)場(chǎng)的情況下，還可以讓家長(zhǎng)與孩子的距離更近。為了讓活動(dòng)完美開始與收?qǐng)?，我們需要提前做好活?dòng)方案。那么，你知道有哪些幼兒活動(dòng)方案嗎？為此，小編花時(shí)間整理了辦公室方案9篇，為方便后續(xù)閱讀，請(qǐng)你收藏本文。

辦公室方案 篇1

按照局黨委關(guān)于保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見，我進(jìn)行了認(rèn)真剖析、深刻反思，積極整改，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。針對(duì)本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定個(gè)人整改方案如下。

一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。

二是日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。

三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

四是工作中，有時(shí)存在好人主義思想，打不破情面。

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個(gè)代表”重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高工作能力。工作中，做到勤思考、嚴(yán)要求，全面完成局黨委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立良好的黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題，要樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷汲取新知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要。要有吃苦精神，加強(qiáng)對(duì)黨的基本路線、方針、政策、“三個(gè)代表”重要思想、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力把自己鍛煉成合格的復(fù)合型人才，提高駕馭工作的能力。（wwW.968ok.cOm OK語(yǔ)錄網(wǎng)）

具體措施：制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在積極參加局集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論，學(xué)習(xí)行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，為開展工作打下基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格不放松。同時(shí)講究工作方法，分清輕重緩急，做到抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)。

具體措施：對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，制定出詳細(xì)的工作安排，明確職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、具體措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

（三）立足崗位，銳意進(jìn)取，提高標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)于律已，拼搏奉獻(xiàn)，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的得與失，努力推進(jìn)工作再上新臺(tái)階，做出新的業(yè)績(jī)。

具體措施：進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、使命感，努力使自己負(fù)責(zé)的辦公室日常管理、文字、宣傳、督查等工作有一個(gè)新的起色。

（四）不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉政意識(shí)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持原則，嚴(yán)管重教，努力克服好人主義思想，抓好辦公室隊(duì)伍建設(shè)。

具體措施：實(shí)行每周例會(huì)制度，加強(qiáng)溝通協(xié)作，督促工作開展。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，要敢于進(jìn)行批評(píng)，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性。

1、持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，不斷加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“三個(gè)代表”重要思想的理解。學(xué)法律學(xué)業(yè)務(wù)，在行政管理法律法規(guī)和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，努力提高自己的履職能力和水平。

2、進(jìn)一步樹立“大辦公室”觀念，時(shí)刻牢記局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作提出的“沒有不知道的事，沒有不管的事”的要求，加強(qiáng)內(nèi)部管理，推動(dòng)辦公室工作開展；進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治信念、責(zé)任意識(shí)，提高了科學(xué)判斷能力、依法行政能力和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的水平，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

3、做無(wú)私奉獻(xiàn)的帶頭者。在今后的工作中我要以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，盡職盡責(zé)地干好本職工作，任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服好務(wù)，為同級(jí)部門服好務(wù)，為干部職工和管理對(duì)象服好務(wù)。

4、做道德品行的完美者。要自覺抵御形形色色的誘惑，以完善的人格來(lái)感召人、凝聚人、塑造人，始終做到“淡泊以明志，寧?kù)o而致遠(yuǎn)”，筑牢反腐倡廉的堅(jiān)固防線。

總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照局黨委的要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)我局事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。

辦公室方案 篇2

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的管理，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，制定本制度。

第二條

檢查范圍。局機(jī)關(guān)各科室及所管理的倉(cāng)庫(kù)、檔案室、展室、會(huì)議室室內(nèi)衛(wèi)生，辦公樓內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。第三條 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（一）室內(nèi)衛(wèi)生

1、地面、窗臺(tái)經(jīng)常保持無(wú)塵土、無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑，門窗潔凈。

2、辦公桌椅、文件柜放置有序，辦公用品擺放整齊，桌面、柜頂不堆積報(bào)刊雜物，經(jīng)常保持清潔。

3、燈具、電器經(jīng)常保持干凈無(wú)塵。

4、衣架、臉盆、痰盂、毛巾等用品經(jīng)常保持清潔。

5、室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事程序、人員日志板外（要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范），不準(zhǔn)亂貼亂掛。

6、室內(nèi)禁放與辦公無(wú)關(guān)的物品，保持整齊清潔。

（二）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生

1、樓廳、樓道整潔，樓道窗潔凈，不堆積雜物，地面無(wú)煙頭、紙屑。

2、衛(wèi)生間要經(jīng)常保持無(wú)雜物、無(wú)異味、無(wú)積水。

3、院內(nèi)無(wú)堆積垃圾和雜物。

4、非停放車輛場(chǎng)地，不允許車輛停放。第四條

檢查評(píng)比

（一）實(shí)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法。每月對(duì)樓內(nèi)及大院環(huán)境衛(wèi)生檢查一次，并隨時(shí)抽查。

（二）由辦公室牽頭，各科室派一名人員組成檢查小組進(jìn)行檢查。檢查結(jié)束后，檢查小組對(duì)各單位衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)議，公布結(jié)果。

（三）辦公室負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作和對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并督促不合格單位整改。

衛(wèi) 生 工 作 管 理 辦 法

創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境是學(xué)校管理的重要方面，也是向?qū)W生進(jìn)行文明習(xí)慣教育、勞動(dòng)習(xí)慣教育的重要一環(huán)。衛(wèi)生工作的好壞標(biāo)志著一個(gè)學(xué)校政治、思想、品德、文明、紀(jì)律等諸方面綜合管理的水平。因此，我們要求學(xué)校各教研組、各班級(jí)要狠抓清潔衛(wèi)生工作，并且要一抓到底。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：張長(zhǎng)謙 副組長(zhǎng)：張?jiān)鰰?huì) 赫金祥 組員：崔成立 朱林海 張錫敏 保靜

2、德育處主抓學(xué)生衛(wèi)生工作。

二、衛(wèi)生要求：

1、教師不得在校內(nèi)吸煙，使我校成為名副其實(shí)的無(wú)煙校。

2、學(xué)生不得在校內(nèi)吃帶皮核的食物。

3、不得隨手亂扔紙屑或廢棄物，不得隨地吐痰。

4、樓道及教室內(nèi)不得進(jìn)行體育活動(dòng)。

5、保持校園、樓道、辦公室的清潔衛(wèi)生。

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1、室內(nèi)衛(wèi)生（包括辦公室及教室）：窗明幾凈、無(wú)塔灰，桌椅、辦公用品碼放整齊，地面潔凈，室內(nèi)用品要固定位置、整齊擺放。經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。

2、樓道衛(wèi)生：突出學(xué)校管理秩序中的“靜”“凈”二字，墻壁清潔，地面干凈無(wú)紙屑和痰跡，兩側(cè)樓梯扶手清潔，樓道內(nèi)裝飾物品保持清潔。

3、環(huán)境衛(wèi)生：校園整潔優(yōu)美，綠地?zé)o煙頭、雜物、廢紙，樓前、樓后校園無(wú)衛(wèi)生死角，各種物品碼放整齊。

四、管理制度：

1、各辦公室及教室每天要安排人員清掃，包括衛(wèi)生區(qū)。辦公室的衛(wèi)生由校領(lǐng)導(dǎo)小組人員檢查，對(duì)各班的衛(wèi)生將組織年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)W生衛(wèi)生員交叉檢查并評(píng)比記分。

2、每周一次掃除，要求徹底清掃，并要求擦玻璃及墻壁。掃除后學(xué)校進(jìn)行檢查并記錄。

3、學(xué)校對(duì)各地段衛(wèi)生隨時(shí)進(jìn)行抽查，包括辦公室及教室，以 培養(yǎng)師生樹立衛(wèi)生保潔意識(shí)。

五、獎(jiǎng)懲制度：

1、學(xué)校將對(duì)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)且成績(jī)突出的各辦公室及班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、每學(xué)年學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀班集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)處室、先

進(jìn)教研室，衛(wèi)生工作將作為重要評(píng)選條件之一。

3、對(duì)違反學(xué)校衛(wèi)生規(guī)定及要求拒不接受批評(píng)教育者，按校紀(jì)

有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

4、對(duì)各班級(jí)的衛(wèi)生每月進(jìn)行一次評(píng)比，并發(fā)放衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。

各科室：

為響應(yīng)省、市關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的號(hào)召，創(chuàng)造和保持一個(gè)整潔、干凈、有序的工作環(huán)境，養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、積極向上的良好風(fēng)尚，經(jīng)研究決定，每周星期五下午為例行衛(wèi)生大掃除時(shí)間，要求全體動(dòng)員，人人參與，搞好衛(wèi)生，并開展檢查評(píng)比。現(xiàn)制訂如下衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法：

一、評(píng)比對(duì)象

在辦公樓所有上班的科室、內(nèi)（外）網(wǎng)機(jī)房、培訓(xùn)教室、會(huì)議室、職工活動(dòng)室、樓道、衛(wèi)生間。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1．保持辦公室內(nèi)外整潔、有序，桌椅、文件柜擺放整齊。無(wú)亂擺亂放。

2．辦公桌上面各種物品置放整齊，不擺放與辦公無(wú)關(guān)的雜物，無(wú)煙頭、煙灰，文件柜頂部無(wú)雜物。

3．辦公室內(nèi)地面干凈，無(wú)痰跡，無(wú)煙頭、無(wú)紙屑。

4．窗明幾凈，桌椅無(wú)灰塵，空調(diào)、日光燈干凈。

5．樓道干凈，無(wú)雜物堆放，屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰吊，墻壁、開關(guān)、踢腳線無(wú)灰塵臟跡。

6．電腦按規(guī)定置放，表面無(wú)灰塵，引線擺放合理不凌亂。

三、評(píng)比辦法

1．機(jī)關(guān)科室衛(wèi)生檢查評(píng)比每月不定期進(jìn)行1～2次。

2．衛(wèi)生檢查評(píng)比由辦公室負(fù)責(zé)組織，其他科室各抽一人參加，組成檢查評(píng)比小組。

3．每次由評(píng)比小組成員現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分再除以有效打分人數(shù)，即為該辦公室得分；各科室得分為其所有辦公室的平均分。

4．每次各科室衛(wèi)生檢查評(píng)比得分由辦公室統(tǒng)計(jì)后，上網(wǎng)公布，并作為科室年終考核的依據(jù)之一。

5．本辦法自通知發(fā)出之日起施行。

辦公室方案 篇3

根據(jù)省、市關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，為切實(shí)解決馮莊村“后進(jìn)”支部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，推動(dòng)馮莊村支部晉位升級(jí)，確保服務(wù)型基層黨組織建設(shè)取得實(shí)效，經(jīng)研究，決定開展馮莊村“后進(jìn)”支部整頓轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)結(jié)合馮莊村實(shí)際，制訂如下工作方案：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效，受歡迎”的工作要求，著力解決黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

通過(guò)整頓轉(zhuǎn)化建設(shè)，使馮莊村支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮；基層民主管理得到有效落實(shí)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切；新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)有力推進(jìn)，社會(huì)管理水平進(jìn)一步提高。

（一）班子成員協(xié)調(diào)程度不夠，工作思路不明確，

整改措施：堅(jiān)持思想整頓轉(zhuǎn)化與組織整頓轉(zhuǎn)化相結(jié)合，對(duì)班子成員思想保守、缺乏干勁、執(zhí)行力差的，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，抓好專題培訓(xùn)，幫助更新觀念，培育創(chuàng)新意識(shí)；對(duì)班子成員不協(xié)調(diào)的，采取談心談話、召開民主生活會(huì)等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，化解心結(jié)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

1、整改措施：切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。一是規(guī)范發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)提升素質(zhì)。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，加大惠農(nóng)政策、創(chuàng)業(yè)致富等方面的教育培訓(xùn)。三是堅(jiān)持活動(dòng)凝聚隊(duì)伍。進(jìn)一步深化黨員承諾亮諾踐諾、設(shè)崗定職、組團(tuán)服務(wù)等黨性實(shí)踐載體，扎實(shí)開展黨內(nèi)幫扶關(guān)愛活動(dòng)，增強(qiáng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感。

（三）無(wú)村財(cái)收入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度有待加強(qiáng)，村民增收慢。

1、整改措施：一是充分利用“一事一議”政策，()發(fā)動(dòng)村民投工投勞實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是積極向上級(jí)申報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金扶持；三是根據(jù)村自然資源、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、欠缺要素等情況，制定具體發(fā)展計(jì)劃，引導(dǎo)發(fā)展具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬養(yǎng)植，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，拓寬增收渠道。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵階段，是真正取得實(shí)效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)。支部書記為整改落實(shí)第一責(zé)任人，支委負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)，確保活動(dòng)圓滿完成。

2、搞好協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實(shí)工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想，根據(jù)職責(zé)分工，抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。整改落實(shí)進(jìn)展情況要及時(shí)反饋鄉(xiāng)黨委。村兩委要講政治，顧大局，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力、抓好落實(shí)。

3、結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持盡力而為，量力而行，從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。既要防止畏難情緒、無(wú)所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾的檢驗(yàn)。

4、健全制度，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整行責(zé)任人制度，整改承諾制度，整改情況定期匯報(bào)制度，整改臺(tái)帳登記和銷號(hào)制度，確保晉位升級(jí)工作取得明顯成效。

辦公室方案 篇4

黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(以下簡(jiǎn)稱“兩學(xué)一做”)學(xué)習(xí)教育。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委要求，確保我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、高質(zhì)量推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下。

一、統(tǒng)一思想行動(dòng)，凝聚學(xué)習(xí)教育目標(biāo)共識(shí)

全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省市縣委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要精神，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1.深刻領(lǐng)會(huì)重大意義。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重大舉措;是今年黨建工作的龍頭任務(wù)，也是黨的思想政治建設(shè)的重要抓手。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，吸收借鑒黨內(nèi)集中教育積累的做法，對(duì)本單位學(xué)習(xí)教育方式方法、措施手段及早研究謀劃。要先行一步，盡快啟動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做好黨員思想發(fā)動(dòng)工作。

2.準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求。以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

3.重點(diǎn)突出問題導(dǎo)向。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要突出針對(duì)性，著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問題，主要是對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng)等;著力解決一些黨員黨的意識(shí)淡化的問題，主要是看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴(yán)重，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會(huì)為、不善為，逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題整改，推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

二、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)學(xué)習(xí)教育推進(jìn)措施

1.突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”主題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)黨章，逐字逐句通讀黨章等;認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨組工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型等;從違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)，守住為人做事的準(zhǔn)則和底線。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍重要思想;學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

2.豐富學(xué)習(xí)形式。以落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度為抓手，把學(xué)習(xí)教育融入黨員經(jīng)常性教育之中。創(chuàng)新個(gè)人自學(xué)、黨小組集中交流學(xué)、黨支部專題研討學(xué)、黨課座談?shì)o導(dǎo)學(xué)等方式，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合、把集中授課與外出參觀相結(jié)合、把正面典型激勵(lì)與反面案件警示相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，提高學(xué)習(xí)的吸引力，使更多的黨員自覺自愿參與學(xué)習(xí)、主動(dòng)帶頭干事創(chuàng)業(yè)。

3.明確學(xué)習(xí)要求。以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出具體安排。黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的，以支部為單位集中學(xué)習(xí);黨支部每季度召開一次全體黨員會(huì)議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論。“七一”前夕，安排領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員在支部講好專題黨課，組織黨員重溫入黨誓詞、到紅色教育基地接受優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

4.爭(zhēng)做合格黨員。各級(jí)黨組織要積極引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，繼續(xù)在先鋒引領(lǐng)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”、黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、在職黨員到社區(qū)報(bào)到志愿服務(wù)群眾等載體中，施展新作為、樹立新形象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議。結(jié)合紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，大張旗鼓的評(píng)選表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，使表彰先進(jìn)的過(guò)程成為學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、鼓舞士氣、凝聚人心的過(guò)程，為學(xué)習(xí)教育的扎實(shí)深入開展增添正能量。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育抓實(shí)見效

1.層層落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際扎實(shí)安排部署，制定具體實(shí)施方案，加強(qiáng)督促指導(dǎo)把關(guān)。各黨(工)委要對(duì)所轄黨支部進(jìn)行全覆蓋、全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助黨支部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，派員參加黨支部各項(xiàng)活動(dòng)。各級(jí)黨組織書記要承擔(dān)主體責(zé)任，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊(duì)伍，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育?？h委組織部將定期對(duì)各黨工委學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督促檢查。

2.強(qiáng)化組織保障。要加大軟弱渙散黨組織和末尾黨支部整頓力度，配齊配強(qiáng)班子特別是帶頭人，健全工作制度，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，摸清“口袋”黨員、長(zhǎng)期與黨組織失去聯(lián)系黨員情況，理順黨員組織關(guān)系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)一些存在黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題的黨員，深挖問題產(chǎn)生根源，對(duì)癥下藥，及早拿出整改任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表。

3.注重分類指導(dǎo)。各級(jí)黨組織要結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求。對(duì)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，可因企制宜、因崗制宜，靈活安排;對(duì)黨員人數(shù)少、黨員流動(dòng)性強(qiáng)的黨組織，可依托區(qū)域化黨員服務(wù)中心，利用開放式組織生活等方式，組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。對(duì)離退休干部職工黨員及年老體弱黨員，既要體現(xiàn)從嚴(yán)要求，又要考慮實(shí)際情況，以適當(dāng)方式組織他們參加學(xué)習(xí)教育。

4.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、專欄等形式，加大學(xué)習(xí)教育的宣傳力度，提高黨員群眾知曉率。引導(dǎo)黨員利用xx組工網(wǎng)、xx組工微信、遠(yuǎn)教頻道、電視欄目等平臺(tái)自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。注重做好對(duì)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)做法的發(fā)現(xiàn)培育、提煉總結(jié)和推廣上報(bào)等工作，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。

辦公室方案 篇5

一、節(jié)約用水

1自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，用少量水洗手、杯子等。

2加強(qiáng)用水設(shè)備的維護(hù)管理，水管、熱水器發(fā)現(xiàn)有跑冒滴漏的現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)通報(bào)行政部，安排相關(guān)人員進(jìn)行維修。

3節(jié)約每一滴水。水龍頭用后及時(shí)關(guān)緊水龍頭，堅(jiān)決杜絕跑冒漏滴，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水。4設(shè)置明顯節(jié)約水標(biāo)識(shí)。

5行政部要定期檢查公司辦公樓衛(wèi)生間、水房及餐廳的水管、空調(diào)、風(fēng)扇的狀況，防止出現(xiàn)水管爆裂等事件。

二、節(jié)約用電

1照明

1.1辦公區(qū)及公共場(chǎng)所照明，盡量采用自然光，少開照明燈;辦公室需開啟照明燈時(shí)，辦公人員在哪排就開哪排的照明燈，避免辦公室人少時(shí)照明燈全部開啟;

1.2衛(wèi)生間內(nèi)照明，盡量采用自然光，少開照明燈;白天靠窗的衛(wèi)生間不準(zhǔn)開照明燈。

1.3過(guò)道內(nèi)照明燈夏季18：30后才可開燈(為保證監(jiān)控質(zhì)量和公司財(cái)務(wù)安全)，早上保潔工必須在7：00前關(guān)閉過(guò)道內(nèi)電源。

1.4午休時(shí)間和下班時(shí)要關(guān)閉照明燈，做到人走燈關(guān)，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)明燈。

1.5采取分區(qū)責(zé)任管理制度，依所負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)閉不需使用之電燈，并養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。

2辦公設(shè)備

2.1減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)耗電，根據(jù)辦公情況，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，盡量少開或者減少待機(jī)時(shí)間，對(duì)停用的辦公室設(shè)備，必須關(guān)閉設(shè)備電源(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)在停用時(shí)必須關(guān)閉電源)。

2.2下班時(shí)要關(guān)閉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備電源，做到人走斷電，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。每天下班前，各部門最后一個(gè)離開辦公室的同事負(fù)責(zé)檢查所有燈、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)以及其他電器是否已關(guān)閉。做到“人走燈滅，人離機(jī)關(guān)”。

2.3正確使用辦公用品，合理維護(hù)，延長(zhǎng)其使用壽命。如：使用投影儀時(shí)，要注意停用時(shí)立即關(guān)閉，等投影儀散熱5分鐘后，再斷電;并且要定期清洗投影儀濾網(wǎng)，便于更好的散熱。相機(jī)和攝像機(jī)等使用完畢后，要充滿電后存放。

2.4愛惜使用辦公設(shè)備。要愛惜使用打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，出現(xiàn)問題及時(shí)修理。

3空調(diào)

3.1合理設(shè)置辦公室、會(huì)議室空調(diào)溫度，當(dāng)夏天室溫高于25度，冬季室溫低于15度時(shí)方可開啟空調(diào)。春秋正常天氣下不開空調(diào)。

3.2會(huì)議室空調(diào)隨開隨關(guān)，杜絕長(zhǎng)開。

3.3使用空調(diào)的辦公場(chǎng)所應(yīng)注意關(guān)好門窗，可定時(shí)通風(fēng)，但不得敞開門窗吹冷、暖氣。

3.4辦公室無(wú)人辦公時(shí)要關(guān)閉空調(diào)。

3.5宿舍內(nèi)空調(diào)管理辦法同辦公室，宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)一定要關(guān)閉，杜絕長(zhǎng)開。

3.6空調(diào)系統(tǒng)的檢驗(yàn)與維修方面，應(yīng)定期清洗空氣過(guò)濾網(wǎng)、冷卻水塔、冷卻水管及主機(jī)熱交換器;每月檢視冷媒顯示計(jì)，若冷媒不足應(yīng)即填充，以保持主機(jī)效率;每年執(zhí)行系統(tǒng)檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)幫浦或風(fēng)扇等設(shè)備效率低落，應(yīng)立即設(shè)法改善。

4風(fēng)扇

4.1各部門在沒有空調(diào)的前提下，根據(jù)室內(nèi)溫度情況開啟風(fēng)扇，做到人走斷電，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。

4.2宿舍內(nèi)風(fēng)扇管理辦法同辦公室，宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)一定要關(guān)閉，杜絕長(zhǎng)開。公司一樓大廳內(nèi)風(fēng)扇在有人在大廳內(nèi)休息的情況下，方可開啟。(如果早上保潔工為方便拖過(guò)的地面快速變干而開啟，則保潔人員要負(fù)責(zé)及時(shí)關(guān)閉，風(fēng)扇及大廳內(nèi)電燈。)

5茶爐

夜間12：00后，茶爐無(wú)人使用，門衛(wèi)巡邏時(shí)可以將茶爐電源關(guān)閉，早上7：00再將茶爐電源打開。

三、節(jié)約用紙：

1節(jié)省辦公費(fèi)用，公司提倡無(wú)紙化辦公、節(jié)約辦公用紙非必要打印的內(nèi)容不要打印，可打可不打的不要打印。內(nèi)部傳送資料應(yīng)使用公司公用共享、RTX或QQ傳輸，保密文件可加密。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則，盡量減少辦公用紙;

2需要打印的時(shí)候，請(qǐng)先查看你的文件是否是正式文件，如果沒有嚴(yán)格的格式要求，減少印錯(cuò)、印壞甚至印多的浪費(fèi)現(xiàn)象，為方便閱讀或個(gè)人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等，這些大家不經(jīng)意的小動(dòng)作，都造成了公司資源的`浪費(fèi)?？傊?，在保證正常工作及保密原則的前提下，最大限度的節(jié)約用紙。同時(shí)，通過(guò)以下幾個(gè)小動(dòng)作來(lái)減少紙張數(shù)量：1、排版減少頁(yè)碼數(shù)量，如縮小頁(yè)邊距和行間距、縮小字號(hào);2、盡可能正、反兩面使用。

3紙張表面充分使用，占不到整張紙面的，用小型紙或裁剪使用。

4雙面使用，雙面書寫，雙面打印、復(fù)印，未使用完的紙張不得丟棄?；蛘呤怯喅刹莞灞臼褂?。

5每位員工對(duì)要打印的.內(nèi)容應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，避免因文件錯(cuò)誤而浪費(fèi)用紙。復(fù)印前須先妥為設(shè)定所需之紙張大小及復(fù)印份數(shù)，以免增加無(wú)效的復(fù)印，浪費(fèi)紙張及電力。準(zhǔn)備安排好打印、復(fù)印、印刷數(shù)量，避免過(guò)量，造成積壓或因變更而作廢。

6非正式文件或文件草稿、初稿，還需內(nèi)部修改的，盡量不要使用新紙，要使用廢棄紙張反面打印。

7一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。嚴(yán)格審核紙質(zhì)文件、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)。信封反復(fù)使用，提高利用率。

8使用過(guò)的報(bào)廢資料紙張、傳真紙裁成便條紙使用。

9要做到公私分明，避免私人使用公司的紙張。

四、節(jié)約接待費(fèi)用：

1節(jié)約壓縮接待、出差費(fèi)用

2盡量使用玻璃杯、磁杯，紙杯主要供訪客使用。

3盡量節(jié)約使用一次即丟的物品，如免洗餐具、紙杯、紙巾等物品。

五、節(jié)約車輛費(fèi)用：

節(jié)約每一滴油。加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車。可用車可不用車的不用車，可合并用車的不單獨(dú)用車，可上高速可不上高速的不上高速。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)車輛燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路費(fèi)的管理，合理計(jì)劃出車用車行程，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線路的狀況。

六、節(jié)約電話費(fèi)用：

1可保留可撤銷的話機(jī)一律予以撤銷，可打可不打的電話不打，可打內(nèi)線可打外線的電話打內(nèi)線，可長(zhǎng)可短的電話盡量縮短通話時(shí)間，禁止利用公話撥打私人電話。

2嚴(yán)格控制電話通訊費(fèi)，加強(qiáng)辦公電話的管理，杜絕亂打私人電話。單位電話全部實(shí)行包干制，電話費(fèi)用每部每月控制在元左右。嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，提倡在符合保密規(guī)定的提前下，積極利用現(xiàn)代電子信息通訊工具商洽工作。

七、專項(xiàng)印刷費(fèi)用

1嚴(yán)格控制打印費(fèi)支出，所有打印資料必須在單位打字室打印，打印費(fèi)按股室核算，打印的文件資料必須由經(jīng)手人核對(duì)無(wú)誤后在打印清冊(cè)上簽字，辦公室根據(jù)各部門打印費(fèi)情況，按月核查，統(tǒng)一結(jié)算。

2在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā)，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。

3辦公用紙包括各種辦公用印刷品，如信簽、稿紙、復(fù)印紙、表格、宣傳品等等，都應(yīng)做到節(jié)約使用：

八、其他：

1用過(guò)的牛皮紙袋盡量反復(fù)使用。

2盡量使用回紋針、大頭針、訂書機(jī)來(lái)取代含苯的膠水。

3盡量使用鉛筆［寫錯(cuò)了，可以用橡皮擦擦掉］，如此，可減少揮發(fā)性墨水和立可白［修正液］的使用。

4節(jié)約每一粒米。一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易，堅(jiān)決杜絕午餐晚餐浪費(fèi)現(xiàn)象。

5節(jié)約每一支筆。辦公用筆不亂丟，用完用壞再換新，壞了別丟，能修就修。

6減少一次性圓珠筆或簽字筆的使用量。廢舊報(bào)紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，都集中回收，統(tǒng)一處置。

7工作人員盡量不使用一次性紙質(zhì)飲水杯。

8客戶休息室電視、飲水機(jī)和空調(diào)等要隨開隨關(guān)，防止沒有客戶還開著電視等浪費(fèi)情況。下班后要將電器電源全部關(guān)閉。

九、責(zé)任人：

各分部經(jīng)理為節(jié)約用電、用水、用紙的第一責(zé)任人，應(yīng)經(jīng)常檢查本部門、科室用水、用電、用紙情況，堅(jiān)決杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象，綜合管理室將進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

十、財(cái)務(wù)職能：

1、建立完善的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，并根據(jù)以往采購(gòu)記錄和目前各部需求，制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，降低低值易耗品費(fèi)用。

2、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。

3、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報(bào)告，找到超預(yù)算領(lǐng)用、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在。對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)像及時(shí)找尋原因及源頭，并給予改善和控制。

4、對(duì)各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于因個(gè)人原因控制不嚴(yán)、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用，則由個(gè)人承擔(dān)

5、對(duì)于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的，須及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整。

十一、人事部職能：

積極開展節(jié)約能源和能源危機(jī)的系列宣傳活動(dòng)，培養(yǎng)和提高廣大職工的節(jié)能意識(shí)。在辦公大樓等公共部位張貼和展出公告或是橫幅，宣傳節(jié)水節(jié)電常識(shí)，通過(guò)開展“節(jié)能月”、“一滴水”“我為公司省張紙”等活動(dòng)應(yīng)用于日常管理中，達(dá)到“節(jié)能降耗、增收節(jié)支”目的。

辦公室方案 篇6

辦公室存在問題自查及整改措施

一、存在問題

1.工作不夠細(xì)致，工作完成時(shí)效低，對(duì)自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在文字材料的質(zhì)量不高，高質(zhì)量、高水平、高層次的宣傳簡(jiǎn)報(bào)不多，在需要其他科室協(xié)助處理事項(xiàng)、文件上督辦不嚴(yán)，怕得罪人，導(dǎo)致有些時(shí)效性要求高的工作任務(wù)沒有及時(shí)貫徹落實(shí)。

2.精神面貌不夠振奮，鉆勁不足，表現(xiàn)在辦公室工作內(nèi)容繁雜，為了完成任務(wù)，有時(shí)只是為了工作而工作，只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感有待加強(qiáng)。

3.接待服務(wù)水平有待改善，表現(xiàn)在來(lái)電來(lái)訪人員未對(duì)其進(jìn)行實(shí)名登記。對(duì)于投訴信件的回復(fù)函回復(fù)時(shí)效、質(zhì)量水平有待提高。

二、整改措施

1.要進(jìn)一步細(xì)化工作流程，明確工作分工，對(duì)于辦公室自身出現(xiàn)的問題，需要有針對(duì)性的加以整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。在自己職責(zé)范圍能的工作，應(yīng)及時(shí)處理，避免拖拖拉拉的工作作風(fēng)的形成。

2.把各部門需辦事項(xiàng)通知到位，在工作督辦上敢于“唱紅臉”，嚴(yán)格依規(guī)辦事，做好督辦工作，要充分加強(qiáng)各科室之間工作的協(xié)同配合，集各科室力量高質(zhì)量完成專項(xiàng)工作。

3.加強(qiáng)自律，提高工作熱情，改變傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)只安排，員工只施行”的模式，由被動(dòng)服務(wù)模式向主動(dòng)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，克服過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)沒安排就不做的狀況，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，保質(zhì)保量辦好每件事情。

4.建立群眾來(lái)信來(lái)訪接待處理制度和群眾投訴制度，對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪，辦公室需對(duì)來(lái)訪者實(shí)名登記。

對(duì)于群眾投訴函，辦公室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)相應(yīng)訴求進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、答復(fù)，確實(shí)難以在規(guī)定時(shí)間把問題辦結(jié)或提出答復(fù)意見的,也要在辦結(jié)期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,說(shuō)明原因和辦結(jié)時(shí)間。對(duì)經(jīng)核查確實(shí)不屬實(shí),或不在本單位職責(zé)范圍內(nèi)、不符合政策要求無(wú)法辦理的問題，要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因和政策依據(jù),并向訴求人做出解釋。

辦公室方案 篇7

根據(jù)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，象山社區(qū)就影響社區(qū)黨支部工作落實(shí)的'主要突出問題做出如下整改承諾：

1、 是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)不夠深刻。

2、 是思想觀念尚不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)要求。

3、 組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。

4、 是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。

堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本，確立科學(xué)發(fā)展目標(biāo)。面向未來(lái)，正視困難，結(jié)合當(dāng)前，抓好基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)象山社區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

1、 是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用，以增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(完成期限：中長(zhǎng)期)

2、 是要合理整合資源，合情、合理、合法地調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量共同建設(shè)和管理社區(qū)，形成共駐共建的良好格局。(完成期限：中長(zhǎng)期)

3、 是要突出以人為本，執(zhí)政為民的主體，積極開展便民利民服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)解決居民迫切的困難問題。(完成期限：中長(zhǎng)期)

4、 要強(qiáng)化日常管理，維護(hù)一方平安穩(wěn)定，積極化解各種社會(huì)矛盾和調(diào)解各種糾紛，以達(dá)到一個(gè)人民群眾安居樂業(yè)的局面。(完成期限：長(zhǎng)期)

5、 要立足本職，做好服務(wù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確立為人民服務(wù)的思想意識(shí)。(完成期限：近期)

6、 要不斷豐富居民群眾的文化生活，用豐富多彩的文化形式和先進(jìn)載體倡導(dǎo)新風(fēng)尚，不斷提高社區(qū)居民的素質(zhì)。(完成期限：近期)

7、 是要完善各種工作制度和創(chuàng)新機(jī)制，建立有利于科學(xué)發(fā)展的社區(qū)工作體制和管理辦法。(完成期限：長(zhǎng)期)

辦公室方案 篇8

學(xué)校教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比方案

衛(wèi)生工作是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要組成部分，為美化校園、凈化環(huán)境，充分展示教師的表率作用，營(yíng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作的健康開展，學(xué)校決定開展教師辦公室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。

活動(dòng)時(shí)間

即日起至期末

評(píng)比辦法及結(jié)果運(yùn)用

由學(xué)校制定具體的評(píng)分細(xì)則，不定期抽派學(xué)生代表檢查打分計(jì)入德育處建立的專門臺(tái)賬。期末按辦公室累計(jì)得分排名，最高得分辦公室所有成員為5分、最低得分辦公室所有成員為3分計(jì)入教師個(gè)人目標(biāo)管理得分。具體計(jì)算公式5－【2／(最高得分－最低得分)】×（最高得分—本組得分）

評(píng)分細(xì)則

門窗干凈，窗臺(tái)無(wú)塵，玻璃無(wú)污漬記1分。

桌椅擺放整齊，人離桌椅歸位記1分。

什物（不得存放未洗餐具）潔具擺放合理有序記1分。

桌椅清潔無(wú)塵記1分。

資料擺放整齊記1分。

地面清潔，無(wú)果皮紙屑煙蒂無(wú)積水記1分。

墻面干凈，不亂張貼，無(wú)灰塵、網(wǎng)塵、污漬。記1分

墻腳無(wú)積塵粉筆頭之類記1分。

及時(shí)清倒垃圾記1分。

室內(nèi)空氣清新無(wú)異味記1分。

附：各辦公室成員名單

校長(zhǎng)室：彭五云 周武松

教導(dǎo)處：劉剛 付志剛

總務(wù)處：俆自為 余勇其

德育處：何迎輝 曾志光 胡光輝

小學(xué)辦：姜七貴 戴玲滿 何紅霞 徐亞妮

一辦：何富連 李雄輝 劉連芬 徐愛文 黃慧琳

二辦：何春苗 何昔平鐘如良 李藝?guó)P 曾華良

三辦：劉玲 湯潔 陳煉 楊煬 張尚蓮 劉愛青

辦公室方案 篇9

為深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，針對(duì)滿意機(jī)關(guān)評(píng)議意見和近期征求到的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭(zhēng)取得實(shí)效，讓群眾滿意。

反映的問題：

看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時(shí)間短。

看病貴，藥價(jià)高、開大處方、重復(fù)檢查。

整改意見：

1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

2、全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，暢通投訴渠道，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益和正常醫(yī)療秩序。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)劃準(zhǔn)入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。進(jìn)一步實(shí)施和推進(jìn)醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。推進(jìn)政府主導(dǎo)，以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)工作。堅(jiān)決糾正和查處各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。

5、加快醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，增強(qiáng)群眾抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)能力。

反映的問題：市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導(dǎo)、預(yù)防和監(jiān)督；加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全和監(jiān)督檢查；對(duì)非法行醫(yī)查處不力。

整改意見：

1、推廣餐飲“五常法”管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，以集中培訓(xùn)→現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)→限期整改→到期驗(yàn)收→逾期處理的步驟開展小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可“一站式”服務(wù)。

2、認(rèn)真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實(shí)履行賦予衛(wèi)生部門的工作職責(zé)。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使80%的小餐飲達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大食品添加劑的整治力度，進(jìn)一步落實(shí)餐飲業(yè)的索證索票制度，重點(diǎn)加強(qiáng)食用油的監(jiān)管。

3、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，全市60%的中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施依法執(zhí)業(yè)分級(jí)監(jiān)管；制定《臺(tái)州市民營(yíng)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)專項(xiàng)整治方案》，重點(diǎn)整治執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。

整改意見：

要達(dá)到平時(shí)也象檢查時(shí)一樣的衛(wèi)生，關(guān)鍵是要建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

1、政府要從改善民生，保護(hù)健康就是保護(hù)未來(lái)的角度出發(fā)，加大衛(wèi)生工作力度，在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中要大力增加維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。

2、要加大公共財(cái)政的投入，科學(xué)合理配置必要的人員、基礎(chǔ)設(shè)施，如建立大批的正規(guī)市場(chǎng)，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)配置保潔人員等。

3、加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。

4、加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生工作做得好的重獎(jiǎng)，做得差的予以重罰。

整改意見：

1、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

2、開展行風(fēng)評(píng)議“回頭看” 活動(dòng)，組織衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員深入醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪。嚴(yán)肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

3、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，樹立先進(jìn)典型，重塑衛(wèi)生形象。

根據(jù)《省級(jí)衛(wèi)生稱號(hào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，省愛衛(wèi)會(huì)經(jīng)考核驗(yàn)收于**年1月命名我縣為“省級(jí)衛(wèi)生縣城”稱號(hào)。**年3月，省愛衛(wèi)會(huì)組織專家組對(duì)我縣進(jìn)行復(fù)審考核，決定暫緩確認(rèn)省級(jí)衛(wèi)生縣城稱號(hào)，并要求積極整改。**年5月，省愛衛(wèi)會(huì)將組織專家組重新進(jìn)行考核評(píng)審，合格后予以確認(rèn)“省級(jí)衛(wèi)生縣城”稱號(hào)。鑒于目前我縣在創(chuàng)建中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)縣政府研究決定，開展以創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生縣城”為主的愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，為使創(chuàng)建整改工作落到實(shí)處，確保省級(jí)衛(wèi)生縣城榮譽(yù)稱號(hào)，特制定本方案。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以城鎮(zhèn)“三年大變樣”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市愛衛(wèi)會(huì)關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城整改工作的要求，按照新修定的省級(jí)衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員廣大干部群眾廣泛開展以創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生縣城”為主要內(nèi)容的愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，著力解決創(chuàng)建工作中存在的差距，鞏固和提高創(chuàng)建成果，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，進(jìn)一步完善愛國(guó)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升全民大衛(wèi)生觀，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，消除和減少各種疾病發(fā)生和傳播的因素，保護(hù)全縣人民的身體健康，促進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為全縣人民創(chuàng)造一個(gè)和諧、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。

1、加快和完善城區(qū)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。目前，城區(qū)內(nèi)無(wú)垃圾中轉(zhuǎn)站和糞便無(wú)害化處理設(shè)施，應(yīng)盡快規(guī)劃和建設(shè)，污水處理廠、垃圾處理廠建設(shè)要加快進(jìn)度，及時(shí)投入使用；加強(qiáng)沿街公廁和垃圾箱（池）的日常管理，保持清潔無(wú)外溢；加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)管理，徹底清理市場(chǎng)內(nèi)和周邊及市場(chǎng)公廁的垃圾和衛(wèi)生死角，做到商品劃行歸市，攤位整齊，標(biāo)識(shí)明顯。（責(zé)任單位：建設(shè)局、環(huán)保局、工商局）。

2、加強(qiáng)城區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生管理。要徹底清理街道兩側(cè)的散在垃圾和衛(wèi)生死角。城中村和居民小區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，做到密閉收集和轉(zhuǎn)運(yùn)，環(huán)衛(wèi)隊(duì)、城中村和居民小區(qū)要制定長(zhǎng)期有效的垃圾密閉收集、清運(yùn)和保潔措施。（責(zé)任單位：建設(shè)局、景州鎮(zhèn)、有家屬區(qū)的單位）

3、全面開展縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。四月份是愛國(guó)衛(wèi)生月，()各機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校等單位要在四月份開展全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)，要集中時(shí)間、全民參與，清理打掃辦公樓（室）、機(jī)關(guān)院落環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾和衛(wèi)生死角死面，全面落實(shí)“門前三包”，“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制和周末衛(wèi)生日制度，清除墻外小廣告及亂貼亂畫，確保機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生清潔，并做到制度化、經(jīng)常化。

（1）全面清理城中村和居民小區(qū)內(nèi)積存垃圾和衛(wèi)生死角死面，要組織居民開展大清掃活動(dòng)，取締亂搭亂建，亂堆亂放和違章飼養(yǎng)家畜家禽等。（責(zé)任單位：景州鎮(zhèn)及有關(guān)單位）

（2）著力解決背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部及周邊的垃圾污物和衛(wèi)生死角。（責(zé)任單位：建設(shè)局）

（3）治理河道兩岸和道路兩側(cè)，城區(qū)出入口兩側(cè)要重點(diǎn)治理，徹底清除垃圾污物和白色污染以及河道內(nèi)淤積的垃圾污物和水面漂浮物。（責(zé)任單位：水務(wù)局、交通局）

（4）全面整頓占道經(jīng)營(yíng)和車輛亂停亂放，沿街門店一律店內(nèi)經(jīng)營(yíng)，一店一牌，取締沿街叫賣和亂擺攤點(diǎn)，小商小販一律進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，沿街設(shè)置車輛停放處，實(shí)行定點(diǎn)停車，不得隨意亂停亂放。（責(zé)任單位：城管大隊(duì)、工商局、交通局）

（5）徹底治理和清除沿街墻體、電線桿、燈箱廣告牌等公共設(shè)施上的小廣告及亂貼亂畫，無(wú)法清除的要進(jìn)行粉刷。（責(zé)任單位：建設(shè)局、城管大隊(duì)）

（6）加強(qiáng)建筑工地治理，實(shí)行文明施工，圍場(chǎng)作業(yè)，及時(shí)清運(yùn)建筑垃圾，做到完工料凈場(chǎng)地清。（責(zé)任單位：建設(shè)局）

5、加強(qiáng)食品餐飲等“五小”行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督管理。要按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格衛(wèi)生許可制度，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的一律不預(yù)頒證，并取締經(jīng)營(yíng)，凡取得衛(wèi)生許可證必須亮證經(jīng)營(yíng)，從業(yè)人員持健康證上崗（包括街頭流動(dòng)攤販）。（責(zé)任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局）

6、加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物處置管理?？h醫(yī)院、婦幼保健院、景州鎮(zhèn)醫(yī)院及城區(qū)內(nèi)各民營(yíng)醫(yī)院所產(chǎn)生的醫(yī)用廢棄物等，要分類收集、密閉儲(chǔ)存，登記在冊(cè)，專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送至縣醫(yī)院做焚燒處理，各醫(yī)療單位不得自行就地處理?？h醫(yī)院要做好造冊(cè)登記工作。（責(zé)任單位：環(huán)保局、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院）

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為全力做好“省級(jí)衛(wèi)生縣城”復(fù)審工作，縣成立以政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副縣長(zhǎng)副組長(zhǎng)，縣委辦、政府辦、建設(shè)局、工商局、廣電局、教育局、社區(qū)辦、城管大隊(duì)、衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)中的指揮調(diào)度和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的工作安排和督導(dǎo)協(xié)調(diào)及任務(wù)落實(shí)情況。愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)資料收集、信息反饋等工作。各單位要把創(chuàng)建工作列入議事日程，加大創(chuàng)建工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，妥善解決創(chuàng)建工作中存在的難點(diǎn)和問題。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要充分利用廣播電視等新聞媒體開展強(qiáng)勢(shì)宣傳，為創(chuàng)建工作營(yíng)造輿論氛圍。各機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、學(xué)校等要利用會(huì)議、墻報(bào)、宣傳欄等宣傳愛衛(wèi)創(chuàng)建工作。

3、密切協(xié)調(diào)配合。衛(wèi)生、建設(shè)、城管、工商、環(huán)保、教育等愛衛(wèi)會(huì)成員單位要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管，結(jié)合城鎮(zhèn)三年大變樣活動(dòng)，制定切實(shí)可行的工作措施，把愛衛(wèi)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。創(chuàng)建活動(dòng)期間，縣政府抽調(diào)有關(guān)人員成立督導(dǎo)檢查小組，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行巡回督導(dǎo)檢查，對(duì)行動(dòng)遲緩、工作不力的予以督促改進(jìn)，對(duì)臟亂差的單位或部位予以電視曝光，對(duì)問題嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作開展的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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2025辦公室布置方案四篇

幼兒園每次舉辦的教育性的活動(dòng)，可以促進(jìn)幼兒身體和心理的健康發(fā)展，有時(shí)候，更是可以增強(qiáng)不自信孩子的自信心，改變以前不良的生活習(xí)慣！為了活動(dòng)的正常進(jìn)行，我們要做的就是在活動(dòng)之前撰寫好活動(dòng)方案。那么，你知道有哪些幼兒活動(dòng)方案嗎？下面是小編幫大家整理的2025辦公室布置方案四篇,相信能對(duì)大家有所幫助。

辦公室布置方案(篇1)

一、指導(dǎo)思想：

教師辦公室是展示師德風(fēng)采的重要窗口，為了推進(jìn)教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，創(chuàng)建溫馨、和諧的辦公室，同時(shí)也為了展示教師才藝、提升學(xué)校辦學(xué)品位。特別溫馨、和諧的教師辦公室布置評(píng)議活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張萬(wàn)林

副組長(zhǎng)：周南平

成員：學(xué)校其他行政人員

三、活動(dòng)時(shí)間：

初評(píng)時(shí)間：第七周星期五（3月23日）下午。

復(fù)評(píng)時(shí)間：全過(guò)程不定期抽查。

四、活動(dòng)要求：

辦公室布置以“高雅、美觀、整潔、實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨、和諧、學(xué)習(xí)”原則，重在營(yíng)造富有特色的文化氛圍。

5，參加者：從學(xué)前班到六年級(jí)的七個(gè)辦公室。

六、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

（一）物品擺放（25分）

1有衛(wèi)生崗位（值班）表并分配給每個(gè)人，室內(nèi)人員輪流打掃。

2辦公桌椅擺放整齊，無(wú)灰塵；廢紙、棄物入簍，地面干凈。

三。學(xué)生作業(yè)、教師教材擺放整齊有序，教輔材料定點(diǎn)存放。

4電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、掃帚等器具應(yīng)到位。

（二）室內(nèi)布置（50分）

1、環(huán)境布置新穎、個(gè)性鮮明，有創(chuàng)意，并且人人會(huì)講解。

2裝飾用品要體現(xiàn)和諧教育的特點(diǎn)，突出文化內(nèi)涵。

3、“三個(gè)一”的布置：

標(biāo)牌：每周值班表、作息時(shí)間表等，精心安排，整齊粘貼在合適的地方。

口號(hào)：口號(hào)是自己設(shè)計(jì)的，有內(nèi)涵，做到美觀大方、得體。

一個(gè)特點(diǎn)：通過(guò)教師作品展示、墻面裝飾、綠色植物擺放等設(shè)計(jì)，布置辦公室個(gè)性文化，突出辦公室特色。

（三）安全衛(wèi)生（25）

1室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)，燈管無(wú)灰塵，地面清潔。

2走廊、墻面清潔，桌面、窗臺(tái)、門窗、玻璃清潔無(wú)塵。

七、評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)：

本次活動(dòng)評(píng)委由學(xué)校行政人員組成，采用100分評(píng)價(jià)法。一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元；二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金400元；三等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金350元。多次達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)（90分為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)），獎(jiǎng)金300元。

xx中小

xx年3月1日

附表：xx中小學(xué)教師辦公室布局評(píng)分規(guī)則

辦公室名稱：檢查人

評(píng)比項(xiàng)目

評(píng)比要求分值初評(píng)得分抽查得分物品擺放25分1．辦公桌椅擺放整齊、有序，電腦有專人保管，無(wú)灰塵、無(wú)劃痕。2學(xué)生作業(yè)、教師教材擺放整齊，三角板、教學(xué)掛圖等教具定點(diǎn)存放。三。飲水機(jī)、掃帚等器具擺放到位，廢紙、廢料放入筐內(nèi)，地面清潔。

5分 4．電腦、打印機(jī)、**機(jī)擺放在固定地方，經(jīng)常保潔。5分，室內(nèi)布置50分1分。環(huán)境規(guī)劃的主題是新穎、有特色、有創(chuàng)意。20分 2．墻上張貼的名言名畫及相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)等體現(xiàn)教育和諧特點(diǎn)。

10分 3．“三個(gè)一”的布置美觀、大方、得體。愛護(hù)財(cái)物，節(jié)約用水、用電，人行走時(shí)要關(guān)燈，門窗由專人負(fù)責(zé)開關(guān)。室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)，燈管無(wú)灰塵，地面清潔。

走廊、墻面清潔干燥，窗臺(tái)、門窗、玻璃清潔無(wú)塵。10分折合得分（初評(píng)得分占60%，不定期抽查得分占40%）

辦公室布置方案(篇2)

一： 辦公區(qū)域前廳圣誕區(qū)域劃分

如果有旋轉(zhuǎn)門的，正門，側(cè)門玻璃上分別貼上圣誕老人的畫像，對(duì)于戶型的部分，貼上一些雪花，雪花的造型是由門中間向兩方蔓延。正反兩側(cè)門裝飾門標(biāo)。戶外的小圣誕樹上，掛一些彩燈，纏繞彩圍。正門由大型松枝圍起來(lái)。

二：領(lǐng)位臺(tái)小型鮮花合圍，用小吊旗裝飾臺(tái)邊

電梯口區(qū)域：移走塑料小花壇，增設(shè)1.2米高小形圣誕樹。采用松枝圍門框，門框中央掛圣誕快樂牌(或圣誕老人頭象)。門上貼圣誕老人頭像。頂部用吊旗圍邊，內(nèi)掛滿雪花吊飾。

領(lǐng)位臺(tái)等位區(qū)：等位區(qū)與中間區(qū)域裝飾3米高圣誕樹，纏繞裝飾彩燈，懸掛滿圣誕裝飾物品。采用泡沫木版制作小形鹿拉雪橇和圣誕小屋陳列于圣誕樹于領(lǐng)位臺(tái)中間區(qū)域。

屋頂區(qū)域：自門口區(qū)域至電梯及會(huì)員區(qū)門口，采用兩路鳳眼型雪花吊頂裝飾。燈框、墻頂框、電梯上頂邊框等采用圣誕吊旗裝飾。

地面：采用地毯鋪路，兩側(cè)鮮花圍邊，花瓣鋪兩側(cè)地面?；蛘卟捎眯馇蜾仢M地面，或者拋光后閑置。

三：前廳圣誕裝飾內(nèi)容

1、迎賓可以穿著白雪公主的服裝，也可以裝扮成圣誕老人，催著嗩吶，拿著禮物，更加有節(jié)日的氣氛。

2、圣誕老人在門口給 員工發(fā)放圣誕節(jié)小禮品。如果是冬季下雪的話，可以在門口堆雪人，或者是采用泡沫雪人進(jìn)行裝飾。

3、圣誕柱子墻面上黏貼圖像或者是圍上紅幅，節(jié)日的氣氛也就比較容易烘托。

5、一個(gè)領(lǐng)位著巫婆裝，于樓上包房區(qū)域游蕩。

6、屋頂無(wú)雪花裝飾區(qū)域，采用放射狀彩旗裝飾。

7、裝飾，綠色植物;圍花圍。

8、背景音樂播放圣誕快樂歌(玲兒響叮當(dāng))，或鋼琴曲演奏。

四：辦公室區(qū)域內(nèi)部裝飾

辦公區(qū)域玻璃隔斷門上，貼一些圣誕老人的畫像，彩色氣球。雪花。等等。一些彩帶可以掛在兩旁。烘托節(jié)日氣氛。

使用氣球彩噴是比較好的方式，既省錢又淡雅，要想華貴的圣誕樹上掛滿禮物，可以讓員工抽獎(jiǎng)等。

辦公室布置方案(篇3)

第一章 祝福篇

本章主題:

發(fā)放圣誕賀卡

活動(dòng)時(shí)間:

12月24日上午

具體內(nèi)容:

公司給每位員工發(fā)放一張漂亮的大賀卡，賀卡的內(nèi)容:(1)總經(jīng)理的簽名賀詞(2)本次圣誕活動(dòng)版塊流程預(yù)告。

賀卡要求:

1、賀卡尺寸要求經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)以確保十分漂亮，為了保證賀卡珍藏價(jià)值與美觀，建議賀卡有一張員工全家福。

2、賀卡上要設(shè)置編號(hào)，為圣誕抽獎(jiǎng)做準(zhǔn)備。

第二章 共慶篇

本章主題:

聚餐晚宴

活動(dòng)時(shí)間:

12月24日晚上6點(diǎn)——8點(diǎn)

具體流程:

1、人員入席;

2、總經(jīng)理致新年賀辭;

3、施工單位致答謝辭;

4、公司5位領(lǐng)導(dǎo)抽取2009員工幸運(yùn)獎(jiǎng)20名;

5、被抽獎(jiǎng)員工上臺(tái)選擇幸運(yùn)蛋;

6、宴會(huì)正式開始。斛光交錯(cuò)，舉杯共慶。

第三章 狂歡篇

本章主題:

激情K歌晚會(huì)

活動(dòng)時(shí)間:

12月24日晚上8點(diǎn)——10點(diǎn)

活動(dòng)形式:

員工才藝表演、趣味游戲、圣誕尋寶三大內(nèi)容交錯(cuò)進(jìn)行。

活動(dòng)流程:

1、開場(chǎng)熱舞

2、主持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開始并致開場(chǎng)白，將全體人員分成四個(gè)組，主持人介紹游戲規(guī)則、勝利獎(jiǎng)品等

3、各組開始闖關(guān)游戲

4、頒獎(jiǎng)儀式:冠軍組、亞軍組、季軍組、最具活力個(gè)人獎(jiǎng)(參與游戲、表演節(jié)目次數(shù)前三名)

第四章 禮物篇

參加人員:

邦和置業(yè)公司全體員工

本章主題:

公司感恩 圣誕有禮

活動(dòng)時(shí)間:

12月25日上午8點(diǎn)—9點(diǎn)

活動(dòng)內(nèi)容:

坐車到達(dá)廬山西海后，先進(jìn)行CS真人野戰(zhàn)游戲，身臨其境感受血拼的刺激，活動(dòng)時(shí)間視情況而定。然后進(jìn)行泡溫泉活動(dòng)，讓溫柔的水撫慰全身，放送心身，迎接新年，活動(dòng)時(shí)間視情況而定。

背景資料:

近年，野戰(zhàn)游戲成為一項(xiàng)非常熱門的戶外活動(dòng)，它是一種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，一般分為兩組人，一組扮演警察的角色，另一組扮演土匪的角色，然后利用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)來(lái)進(jìn)行“戰(zhàn)斗”。野戰(zhàn)游戲也叫生存游戲，最早源自美國(guó)中西部。由于這種游戲不僅是業(yè)余愛好者的野外活動(dòng)，更是一個(gè)體驗(yàn)個(gè)人意志和團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)，因此在短短的幾年間，它便迅速風(fēng)靡全世界。

活動(dòng)意義:

圣誕節(jié)是我公司隆重的節(jié)日，以前公司一直都是走傳統(tǒng)路線——聚餐、唱歌，鑒于此，CS真人野戰(zhàn)游戲和泡溫泉對(duì)我們的意義有:

(一)給員工一個(gè)難忘的節(jié)日、一份別樣的體驗(yàn)。

(二)讓員工在游戲中體驗(yàn)合作的樂趣，增進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)合作精神。

活動(dòng)費(fèi)用:

泡溫泉門票138元/人;CS真人野戰(zhàn)游戲價(jià)格不高，約為40元/人

辦公室布置方案(篇4)

辦公室圣誕節(jié)布置方案模版

一、活動(dòng)目的：

1、為了活躍園區(qū)的圣誕節(jié)日氣氛，表達(dá)管理處對(duì)業(yè)主的深切問候。

2、通過(guò)舉辦圣誕平安夜派對(duì)活動(dòng)，為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)輕松歡快的園區(qū)文化氛圍，顯現(xiàn)高尚園區(qū)特質(zhì)。

二、活動(dòng)時(shí)間：

20XX年12月21日至元月3日，共兩個(gè)星期

三、人員安排及職責(zé)劃分：

活動(dòng)總監(jiān)督：

活動(dòng)總協(xié)調(diào)：

安管部協(xié)調(diào)人：

工程部協(xié)調(diào)人：

四、活動(dòng)內(nèi)容安排：

（一）辦公室環(huán)境布置

1、在辦公室域懸掛圣誕裝飾，如彩燈等。

圣誕節(jié)當(dāng)天在辦公室循環(huán)播放圣誕音樂，以增強(qiáng)節(jié)日氣氛。

3、在辦公室入口處擺放圣誕樹及閃燈裝飾。

上門走訪、電話通知等方式通知業(yè)主，祝賀業(yè)主圣誕快樂。

5、管理處全體工作人員統(tǒng)一著裝及規(guī)范用語(yǔ)，可由客戶服務(wù)部提前對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升形象禮儀，亦可統(tǒng)一佩戴圣誕帽，遇見客人時(shí)主動(dòng)問候，送予節(jié)日的祝福。

（二）開展平安夜圣誕節(jié)活動(dòng)

1、在與會(huì)所溝通過(guò)程中，明確活動(dòng)辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2、在20XX年12月24日晚，管理處安排工作人員協(xié)助會(huì)所對(duì)前來(lái)參加活動(dòng)的業(yè)主和嘉賓予以引導(dǎo)。

3、由管理處群發(fā)手機(jī)短信予各業(yè)主及全體工作人員，以示節(jié)日的問候。

4、平安夜當(dāng)天將吉祥蘋果發(fā)至管理處職員。放置一部分至崗?fù)ぬ幖肮芾硖幣伤徒o來(lái)訪客戶。

5、開展采摘吉祥物，許下圣誕愿活動(dòng)：

①準(zhǔn)備：在裝飾精美的圣誕樹一棵圣誕樹旁設(shè)立采摘區(qū)，準(zhǔn)備帶掛鉤的橫桿一根，上面掛滿圣誕帽和圣誕靴子;小鉤竿一根;簽字筆五支;一名圣誕老人（協(xié)助業(yè)主掛愿望卡、派發(fā)禮物）與兩名工作人員（補(bǔ)充道具、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)和維護(hù)）。

②游戲規(guī)則：參與者站在指定區(qū)域內(nèi)，用小鉤將立柱上的圣誕帽/靴鉤出，不能觸動(dòng)其它的圣誕帽落地，如能順利摘取，則此圣誕帽歸參與者所有。

③所有參與者均可獲得圣誕老人贈(zèng)送的圣誕卡片一張。嘉賓可將自己的圣誕愿望書寫在卡片上，并將其懸掛于圣誕樹上。

④鼓勵(lì)業(yè)主在圣誕樹前留影?？梢允フQ節(jié)下午沖洗好贈(zèng)送給業(yè)主（也便于管理處對(duì)業(yè)戶信息的收集）

6、活動(dòng)當(dāng)晚的安防工作，保安服務(wù)部與會(huì)所原有安防人員要提前做好溝通工作，做好配合。

五、各部門職責(zé)分工（辦公室環(huán)境布置）：

采購(gòu)及分發(fā)，由綜合行政部負(fù)責(zé)，在20XX—12—18前完成，行政部對(duì)現(xiàn)有物品進(jìn)行清點(diǎn)，并視活動(dòng)安排購(gòu)置新的圣誕裝飾品，報(bào)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購(gòu)買，并按活動(dòng)安排分發(fā)給各部門。

2、群發(fā)手機(jī)短信送圣誕祝福。由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)，在20XX—12—24前完成，由客戶服務(wù)部編輯短信祝福語(yǔ)，于12月24日發(fā)送予各業(yè)主及管理處全體工作人員。

維修服務(wù)部負(fù)責(zé)，在20XX—12—22前完成，由客服部及保安部負(fù)責(zé)噴雪圖案噴繪，由維修服務(wù)部協(xié)助圣誕樹的擺放及裝飾品的點(diǎn)綴。

4、在辦公室各門崗及主要通道懸掛圣誕彩燈。由維修服務(wù)部負(fù)責(zé)，在20XX—12—22前完成。

節(jié)日問候語(yǔ)統(tǒng)一培訓(xùn)。

25全天，由維修服務(wù)部負(fù)責(zé)開啟。

7、活動(dòng)當(dāng)天在辦公室循環(huán)播放圣誕音樂，以增強(qiáng)節(jié)日氣氛。由保安服務(wù)部負(fù)責(zé)，本活動(dòng)方案期間內(nèi)完成，由保安服務(wù)部負(fù)責(zé)調(diào)試及在辦公室內(nèi)循環(huán)播放圣誕祝福音樂。注意音量的大小。

8、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照。由綜合行政部負(fù)責(zé)，20XX—12—25現(xiàn)場(chǎng)拍照。可將本次活動(dòng)的照片收藏到社區(qū)文化活動(dòng)資料中并可傳至公司發(fā)表。業(yè)主平安夜照片贈(zèng)送給業(yè)主。

綜合新政部負(fù)責(zé)，在20XX—12—24日晚由客服部挑選一戶一張全家福，25日下午三點(diǎn)前行政部將沖洗好的照片交給圣誕老人派發(fā)。

物品的回收及活動(dòng)總結(jié)。各部門在20XX—12—26內(nèi)完成，由客服部統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。

六、補(bǔ)充說(shuō)明：

辦公室環(huán)境布置

客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)將裝飾物品安置于相適應(yīng)之位置，維修服務(wù)部需提前將電線、電路等布置到位，并由專人對(duì)其安裝及調(diào)試情況進(jìn)行檢查，以確保活動(dòng)當(dāng)天設(shè)施設(shè)備正常使用。此工作需于客服兩部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行最后確認(rèn)。

分配責(zé)任，以確?；顒?dòng)順利展開。

3、行政部將活動(dòng)物品分發(fā)后，由各領(lǐng)用部門自行保管，安置于公共區(qū)域的物品，由保安服務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行保管。若有丟失現(xiàn)象，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)找回或予以賠償，如有損壞，由管理處負(fù)責(zé)人視情況劃分責(zé)任。

4、活動(dòng)當(dāng)天，由客戶服務(wù)部進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)及監(jiān)控，希望各部門積極配合。

5、活動(dòng)結(jié)束后，由客戶服務(wù)部門填寫《社區(qū)文化活動(dòng)效果評(píng)估表》，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估及總結(jié)。由保安服務(wù)部及工程部負(fù)責(zé)將物品收回，由行政人事部負(fù)責(zé)清點(diǎn)入倉(cāng)，以備下次使用。

辦公室整改方案精選5篇

小編整理了與您需求相關(guān)的資料，包括：“辦公室整改方案”。人就像一只時(shí)鐘，價(jià)值由其行動(dòng)決定，為了更順利地開展即將要進(jìn)行的工作，詳細(xì)的工作方案是必不可少的。通過(guò)建立方案，我們可以更好地確定工作的方法、要求和任務(wù)。請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文以獲取更多相關(guān)內(nèi)容！

辦公室整改方案 篇1

辦公室工作存在問題及整改措施

一、存在的問題

（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，對(duì)工作程度、發(fā)展方向意識(shí)模糊。二是辦公室人員個(gè)人對(duì)自己的崗位也缺乏正確定位，嚴(yán)重缺乏積極性。

（二）工作制度執(zhí)行不到位。一是辦公室考勤制度把控不嚴(yán)，未做到工作人員上下班簽到、外出登記及時(shí)銷假、請(qǐng)銷假假條未按制度嚴(yán)格把控。二是文件處理不及時(shí)，時(shí)效性較差。三是對(duì)下屬辦公室監(jiān)督管理力度不夠，僅提出整改意見，未對(duì)下屬單位實(shí)際整改情況進(jìn)行監(jiān)督。

（三）工作態(tài)度差。部分工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動(dòng)地承辦工作。遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。

（四）服務(wù)對(duì)象不清。辦公室工作服務(wù)對(duì)象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有下屬各級(jí)單位和整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)。一個(gè)辦公室的好壞，直接影響到整個(gè)機(jī)構(gòu)的效率。

（五）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前的工作措施，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項(xiàng)而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會(huì)形勢(shì)等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來(lái)提高工作效率。整改措施

以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。辦公室人員沒有認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識(shí)到辦公室既是一個(gè)科室，也是一個(gè)指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識(shí)和工作舉措。要認(rèn)識(shí)到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個(gè)單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題。在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

二、加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。一是嚴(yán)把考勤制度，對(duì)外出人員及時(shí)登記，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好請(qǐng)銷假登記。二是落實(shí)工作制度執(zhí)行。分工到個(gè)人，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。三是文件處理及時(shí)處理，把控時(shí)效性，當(dāng)天的文件當(dāng)天處理，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，上傳下達(dá)，跟蹤辦文過(guò)程。四是加強(qiáng)對(duì)下屬辦公室監(jiān)督管理力度，對(duì)下屬辦公室加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督，整合優(yōu)勢(shì)相互學(xué)習(xí)，提升衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室水平。

三、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項(xiàng)目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識(shí)面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達(dá)到。加之當(dāng)前信息上報(bào)工作，市局要求數(shù)量多、質(zhì)量高，這就需要員工在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

辦公室整改方案 篇2

××黨支部是××鎮(zhèn)的先進(jìn)黨支部，現(xiàn)有黨員××人，其中預(yù)備黨員×人，另有流動(dòng)黨員××人。在過(guò)去的十多年里，××黨支部能夠深刻領(lǐng)會(huì)和正確執(zhí)行黨在新時(shí)期的富民政策，按照××鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的部署，積極引導(dǎo)廣大人民群眾致富，創(chuàng)辦了以××?xí)r裝城為核心的×大市場(chǎng)，打造了“××”這一著名的市場(chǎng)品牌，創(chuàng)造了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái)，××黨支部又能積極投入其中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，利用“一網(wǎng)一刊”開展教育，創(chuàng)新了教育模式。支部所屬全體黨員，都能以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進(jìn)性教育中去，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)心得和個(gè)人總結(jié)，在××鎮(zhèn)舉辦的“非公有制經(jīng)濟(jì)組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”征文大賽中取得了非常好的成績(jī)，總共有××篇作品中獲獎(jiǎng)，一、二、三等獎(jiǎng)都有，差不多占了全鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)作品的一半，還有兩名入黨積極分子“火線”入黨，兩名黨員分別被評(píng)為本年度××鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但支部工作也存在不少問題?，F(xiàn)在，按照先進(jìn)性教育第三階段的要求，提出支部整改方案。

一、更好地發(fā)揮支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力

首先是進(jìn)一步做好黨建工作，使支部的建設(shè)，朝著人民群眾所希望的方向發(fā)展。教育好自己的黨員，使每一位黨員，都能在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。一名黨員，就是一面旗幟，一個(gè)人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)黨員黨性的不斷強(qiáng)化，素質(zhì)的不斷提高，為人民服務(wù)意識(shí)的不斷凸顯，提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象。

其次，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，通過(guò)調(diào)查研究，找出企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的問題所在，制定解決的辦法?！痢聊壳罢幱谝粋€(gè)前所未有的高速發(fā)展時(shí)期：發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，攤子越鋪越大，戰(zhàn)線越拉越長(zhǎng)，涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣。因而，必須有一個(gè)更科學(xué)的、越來(lái)越健全的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，以保障企業(yè)安全運(yùn)行。今后一個(gè)時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行改革，找到最適合××長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的`一項(xiàng)工作。

××黨支部是一個(gè)服務(wù)行業(yè)的黨支部，管轄著×大市場(chǎng)，××××多戶經(jīng)營(yíng)戶。引導(dǎo)企業(yè)，搞好服務(wù)，是支部整改中需要大力投入的又一項(xiàng)工作。首先，從黨員做起，服務(wù)意識(shí)要端正，無(wú)論取得了多大的發(fā)展，為社會(huì)做出了多大的貢獻(xiàn)，為民服務(wù)的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務(wù)意識(shí)，在自己的工作崗位上，做出表率來(lái)，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有市場(chǎng)的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客的投訴率，逐年降低，服務(wù)滿意率，逐年升高。

三、大力抓好打假工作，使假冒偽劣商品任何時(shí)候都不能在本地市場(chǎng)有隙可乘

出售假冒偽劣商品，坑蒙消費(fèi)者，一直以來(lái)，都是社會(huì)深惡痛絕屢禁不止的一個(gè)大問題，這不僅傷害到消費(fèi)者的利益，也傷害到市場(chǎng)的利益，影響市場(chǎng)的形象，還傷害到經(jīng)營(yíng)戶自身的利益，因?yàn)椤痢敛簧俳?jīng)營(yíng)戶的產(chǎn)品，也經(jīng)常受到抄版、仿冒、侵權(quán)。今后一段時(shí)間，支部將不遺余力領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)的打假工作，首先，要求黨員帶頭打假，經(jīng)營(yíng)戶黨員，首先要自己不售假。除此之外，還得經(jīng)常向身邊的人宣傳打假，一旦發(fā)現(xiàn)有人售假，要敢于挺身而出，進(jìn)行制止，大膽舉報(bào)揭發(fā)。支部也將帶領(lǐng)全體員工，發(fā)動(dòng)所有的商戶，在市場(chǎng)開展經(jīng)常性的打假活動(dòng)，直至假冒偽劣商品在富民的市場(chǎng)絕跡為止。

××黨支部的黨員人數(shù)多，且成分復(fù)雜，既有企業(yè)職工黨員，職工黨員中又有退休職工黨員；也有個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶黨員，民營(yíng)企業(yè)家黨員；現(xiàn)在又增加了流動(dòng)黨員。黨員人數(shù)超過(guò)了××個(gè)。不少黨員要忙于做生意，經(jīng)常全國(guó)各地跑，有時(shí)過(guò)組織生活，要召集起來(lái)都很困難。為了管理好這么多的黨員，支部將建立聯(lián)系制，定期與黨員進(jìn)行組織聯(lián)系，也要求黨員經(jīng)常性向支部匯報(bào)工作。關(guān)心所有黨員的政治生活和工作學(xué)習(xí)，對(duì)××多名流動(dòng)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活予以更多的關(guān)心，使他們有“家”的感覺。

五、抓好黨員的政治學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)

××黨支部部分黨員，主要是一些年齡偏大的黨員，文化水平偏低，先進(jìn)性教育開展以來(lái)，通過(guò)“一幫一”的辦法，使他能夠很好地投入到學(xué)習(xí)中去，寫出有自己特色的學(xué)習(xí)心得，完成個(gè)人總結(jié)，作好黨性分析，寫出整改意見。但這畢竟要?jiǎng)e人幫手，不能自己得心應(yīng)手地投入到學(xué)習(xí)中去。針對(duì)這種情況，支部準(zhǔn)備組織一系列的文化培訓(xùn)，以提高黨員的文化修養(yǎng)和個(gè)人綜合素質(zhì)。對(duì)是企業(yè)職工的黨員，還提出了一個(gè)“四年提高計(jì)劃”，既文化實(shí)際水平只有小學(xué)的，必須四年達(dá)到初中水平；初中水平的，必須四年達(dá)到高中水平；高中水平的，必須四年達(dá)到大專水平；大專水平的，必須四年達(dá)到本科水平。

本著對(duì)黨員政治生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過(guò)這些學(xué)習(xí)，主要是政治學(xué)習(xí)，提高他們的格次，力爭(zhēng)支部有更多高格次的黨員。

辦公室整改方案 篇3

自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我一方面積極參加活動(dòng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導(dǎo)員，積極參與做好有關(guān)資料的整理、網(wǎng)站專欄的開辟和基層學(xué)?；顒?dòng)的指導(dǎo)工作。同時(shí)，正確處理好活動(dòng)與工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。近日，我對(duì)近年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了全面總結(jié)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。

一、個(gè)人情況簡(jiǎn)要總結(jié)

我到教育局工作**年多來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠辦公室全體同志，促進(jìn)了分管的綜合、調(diào)研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績(jī)：一是認(rèn)真做好局重點(diǎn)文稿的起草工作，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是認(rèn)真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒有發(fā)生明顯錯(cuò)漏；三是認(rèn)真做好教育宣傳和信息上報(bào)工作，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調(diào)查研究，不斷熟悉情況，積極當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；五是指導(dǎo)做好電子政務(wù)、網(wǎng)站等工作，初步實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；六是指導(dǎo)做好教育報(bào)編輯工作；七是認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并對(duì)辦公室的其他工作積極提出意見、建議。

在工作中，我時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到：一是認(rèn)真工作。面對(duì)繁重的工作，我經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。我不僅結(jié)合工作認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用休息時(shí)間和節(jié)假日看書學(xué)習(xí)，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀(jì)守法。我認(rèn)真遵守黨紀(jì)國(guó)法和局的有關(guān)制度規(guī)定，切實(shí)保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對(duì)分管工作，我基本做到多請(qǐng)示匯報(bào)、多商量溝通，不越權(quán)越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級(jí)之間、同級(jí)之間的關(guān)系。

二、存在問題及原因

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點(diǎn)和不足，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)、能力、勇氣上存在差距。其主要表現(xiàn)及思想根源有：

（一）學(xué)習(xí)仍需努力加強(qiáng)。我雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強(qiáng)對(duì)教育業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個(gè)人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少，特別在對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，經(jīng)常會(huì)強(qiáng)調(diào)自己不是專業(yè)出身、缺乏專業(yè)基礎(chǔ)，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學(xué)習(xí)時(shí)間上往往隨意性較大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)，工作忙起來(lái)經(jīng)常會(huì)忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，計(jì)劃性和系統(tǒng)性不強(qiáng)。

（二）工作質(zhì)量仍有待進(jìn)一步提高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，我對(duì)自己和屬下同志的要求還不夠嚴(yán)格，對(duì)文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，滿足于“過(guò)得去”，有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生“見仁見智”的錯(cuò)誤思想，以及依賴領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。這是對(duì)工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己、對(duì)同志不負(fù)責(zé)任的做法

（三）協(xié)調(diào)管理能力有待加強(qiáng)。作為副職，我對(duì)自己分管工作能夠盡心盡力，但對(duì)辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。對(duì)涉及其他科室、部門的協(xié)調(diào)工作，有時(shí)存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴上級(jí)的思想，缺乏大膽負(fù)責(zé)、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對(duì)于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。

（四）開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報(bào)送工作有時(shí)達(dá)不到上級(jí)的指標(biāo)要求，信息化建設(shè)進(jìn)展仍不夠快，教育報(bào)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對(duì)這些工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。

（五）深入基層、深入群眾不夠。由于工作較忙的關(guān)系，我下基層調(diào)查研究的機(jī)會(huì)不多，就算下去也是完成某項(xiàng)具體工作任務(wù)就回來(lái)，無(wú)論從時(shí)間、次數(shù)還是質(zhì)量都達(dá)不到要求，造成對(duì)基層工作的了解流于泛泛，不深不透。

三、整改方向及措施

針對(duì)以上存在問題，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個(gè)方面進(jìn)行整改，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)和能力：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先，要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時(shí)間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好教育專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，“缺什么，補(bǔ)什么”，努力拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要努力追趕知識(shí)更新的腳步，不斷加強(qiáng)對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，從嚴(yán)要求自己，“像雕琢藝術(shù)品一樣”對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一篇文稿，認(rèn)真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點(diǎn)，在用詞準(zhǔn)確、精練上下工夫，精益求精，力爭(zhēng)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當(dāng)好參謀助手。同時(shí)，本著對(duì)工作、對(duì)同志負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)年輕同志嚴(yán)格要求，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助他們盡快成長(zhǎng)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)助主任做好面上工作，對(duì)辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室作為全局“樞紐”部門的認(rèn)識(shí)，努力做好上傳下達(dá)、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅(jiān)持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進(jìn)各項(xiàng)工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。對(duì)分管工作的難點(diǎn)問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對(duì)信息上報(bào)工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)務(wù)處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標(biāo)考核制度，拓寬信息來(lái)源渠道，提高信息報(bào)送的時(shí)效性和針對(duì)性；對(duì)信息化建設(shè)工作，要抓緊添置設(shè)備，加強(qiáng)操作培訓(xùn)，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)“無(wú)紙化辦公”；對(duì)編輯工作，要充實(shí)力量，提供條件，探索建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。

（五）進(jìn)一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機(jī)會(huì)深入基層開展調(diào)查研究，特別是要深入到師生中去，通過(guò)多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)和對(duì)教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強(qiáng)對(duì)基層單位文秘、宣傳等有關(guān)工作的指導(dǎo)、支持。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的辦公室自查自糾報(bào)告及整改措施精選10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室整改方案 篇4

---其實(shí)際使用面積 m2），使用面積，對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)超面積約超 m2；其他在職職工8人現(xiàn)實(shí)際使用辦公用房不足2間，使用面積（已剔除會(huì)議室1間公共設(shè)施使用面積23m2），人均使用面積 m2左右，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

二、自糾整改情況

接到區(qū)工委、區(qū)管委關(guān)于對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長(zhǎng)辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長(zhǎng)（正科級(jí)）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長(zhǎng)（正科級(jí)）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀(jì)檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長(zhǎng)三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會(huì)議室、小會(huì)議室、資料室、接待室4間公共設(shè)施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。二是將本單位

辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實(shí)際分布使用情況張榜公布，接受全社會(huì)監(jiān)督，任何人不得擅自變動(dòng)或侵

2---誠(chéng)、鄧漢群

（二）項(xiàng)目評(píng)委

主任：范會(huì)君

副主任：于國(guó)彥

成員：張學(xué)會(huì)、李華、王濤、張煥艷、楊誠(chéng)、鄧漢群

二、活動(dòng)時(shí)間

xx年6月-8月

辦公室整改方案 篇5

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，推動(dòng)影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的解決，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)服務(wù)”要求和“上為黨和政府分憂，下為百姓解愁”的'工作宗旨，為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、圍繞“三個(gè)代表”重要思想的主題抓整改。支部先進(jìn)性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)基層群眾，達(dá)到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

2、按照“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前政府工作中群眾反映強(qiáng)烈而具體的問題和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題作為整改的重點(diǎn)。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實(shí)效。

3、突出“健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)基層”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全起支部?jī)?nèi)“讓黨員長(zhǎng)期受教育、使群眾長(zhǎng)期得利益”的長(zhǎng)效機(jī)制，使在先進(jìn)性教育期間體現(xiàn)出來(lái)的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭抓整改。支部領(lǐng)導(dǎo)干部按照帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)的要求，自上而下，一級(jí)帶著一級(jí)干。支部班子成員無(wú)論是在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議，還是在整改提高中提出整改方案、制定整改措施，都將一如既往地堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭開展工作，發(fā)揮表率作用。

三、存在的問題和不足

通過(guò)前兩個(gè)階段的先進(jìn)性教育，按照“上級(jí)點(diǎn)、自己找，群眾提、互相幫”的要求，認(rèn)真梳理征求到的意見建議，可以概括為以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)和思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理想信念、政治觀念有待進(jìn)一步提高。

2、加強(qiáng)支部自身建設(shè)和黨員自身建設(shè)方面存在差距，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民方面做得不夠。

3、在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在不足，服務(wù)被動(dòng)，積極性不夠強(qiáng)，在深入基層調(diào)研，保障群眾切身權(quán)益方面做得不夠深入。

4、在工作作風(fēng)方面不夠扎實(shí)，比較散漫、松懈。特別對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”方面認(rèn)識(shí)不足，做得不到位，支部黨員的精神狀況有待進(jìn)一步提高。

5、在廉政建設(shè)方面抓得不緊，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求還差一段距離，組織生活中原則性不強(qiáng)，個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄，自我約束不嚴(yán)緊。

針對(duì)支部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的建設(shè)、以及對(duì)群眾宗旨意識(shí)方面存在的不足，結(jié)合支部實(shí)際情況，按照邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對(duì)于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時(shí)予以予以落實(shí)，特制定如下整改方向與措施。

一是加強(qiáng)支部黨員理論學(xué)習(xí)。支部要把理論作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作、常抓不懈，逐步建完善黨員學(xué)習(xí)制度、管理制度。要注重鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、哲學(xué)、歷史等知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，保證每周至少集中學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)；每月自學(xué)不少于30小時(shí)。堅(jiān)持每周三、五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于200學(xué)時(shí)，分散自學(xué)不少于380學(xué)時(shí)。加快制定和完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增

二是堅(jiān)定理想信念。支部黨員要把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為黨員的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于為黨奉獻(xiàn)。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)地要做好當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。通過(guò)采取重溫入黨誓詞、參觀革命教育基地、開展座談會(huì)等形式，教育支部黨員，無(wú)論面對(duì)怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，都不能動(dòng)搖自己的堅(jiān)定信仰，要始終與黨同心同德，要自覺遵守黨章，自覺維護(hù)黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。

整改時(shí)限：集中一個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整改，形成制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)為民執(zhí)政理念。支部成員要堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。工作中廣泛聽取黨員同志和基層群眾意見，建立民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全支部民主生活會(huì)制度, 將民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度化、經(jīng)常化，作為加強(qiáng)支部班子建設(shè)的重要方式。積極開展支部成員與黨員、黨員與同志之間的談心活動(dòng)，注意充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮支部成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

辦公室搬遷方案系列十一篇

這篇文章是我從網(wǎng)絡(luò)上認(rèn)真搜尋到的“辦公室搬遷方案”。集中精力在自己腳下的人生道路上，為了確保工作得以順利進(jìn)行。會(huì)制定一些方案，方案的書寫可以提高我們的思維邏輯。萬(wàn)分感激您能用時(shí)間閱讀本文！

辦公室搬遷方案(篇1)

辦公樓搬遷時(shí)間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

一、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

總協(xié)調(diào)：

成員：

職責(zé)：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；

3．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

4．領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。

二、搬遷方式：

雇傭搬家公司進(jìn)行搬運(yùn)

三、搬遷的具體工作：

1．準(zhǔn)備工作：20xx年1月29日——搬遷前一天

（各部門辦公室的分配計(jì)劃。

（，及分給金控投資公司的辦公室位置。

（３）確定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。

（數(shù)量及擺放位置，聯(lián)系固定供應(yīng)商報(bào)價(jià)，比選確定供應(yīng)商后簽訂購(gòu)貨協(xié)議，盡快完成家具購(gòu)置，并放至新辦公地相應(yīng)位置。

（；與電信協(xié)調(diào)辦公電話移機(jī)、寬帶開通等事項(xiàng)。

（６）聯(lián)系搬家公司，商定價(jià)格后簽訂相應(yīng)協(xié)議。

（家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標(biāo)識(shí)、對(duì)新址進(jìn)行場(chǎng)地和裝修保護(hù)等。

（。

2．搬遷實(shí)施：待定

（1）各部門搬遷工作需遵循“獨(dú)立自主，以本部門搬遷為主”原則；

（2）具體搬遷工作：

第一，綜合部為領(lǐng)導(dǎo)及各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標(biāo)簽貼等打包工具。

第二，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標(biāo)有部門、姓名、物品名稱等標(biāo)簽，同時(shí)做好對(duì)本部門物品的認(rèn)領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認(rèn)領(lǐng)工作，同時(shí)在認(rèn)領(lǐng)物品、文件柜上貼上標(biāo)有部門、序號(hào)的標(biāo)簽；無(wú)部門認(rèn)領(lǐng)的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運(yùn)。

第三，在搬遷過(guò)程中，各部門負(fù)責(zé)人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運(yùn)車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內(nèi)擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。

第四，員工個(gè)人重要物品建議由本人自行搬運(yùn)到新辦公大樓。

第五，各部門員工的電腦、打印機(jī)等電器，綜合部安排統(tǒng)一除塵，并由各部門員工自行打包（主機(jī)與顯示器分開），綜合部協(xié)調(diào)公司及員工私人車輛進(jìn)行搬運(yùn)，然后由博捷公司統(tǒng)一安裝。

第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運(yùn)新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個(gè)人的辦公物品和文件資料收拾擺放整齊。

第七，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室，由綜合部分裝、打包，對(duì)需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝，確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過(guò)程中無(wú)損。

（3）搬遷順序：

搬遷順序依次為：公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部、項(xiàng)目部。

四、搬遷注意事項(xiàng)及要求：

認(rèn)真負(fù)責(zé)。

電子資料一律不允許丟棄，對(duì)于需要銷毀的需做好登記，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，在風(fēng)控部監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，綜合部負(fù)責(zé)通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁權(quán)限。

辦公室搬遷方案(篇2)

辦公室搬遷申請(qǐng)方案1;

一、 搬遷前

1. 本次辦公室搬遷工作原則上需遷出房間內(nèi)所有物品(如櫥柜桌椅沙發(fā)等辦公家具、電腦打印機(jī)電話機(jī)等辦公設(shè)備、文件資料等)均由需搬遷部門做好搬遷物品的整理、打包裝箱及貼標(biāo)工作。如確有不需搬遷的物品，屬于廢棄物品的應(yīng)提前進(jìn)行清理，屬于固定資產(chǎn)的應(yīng)按要求做好資產(chǎn)報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2. 根據(jù)已提交的《辦公室搬遷物品匯總表》，后勤基建處將打包用品(搬遷標(biāo)簽紙、紙板箱、封箱帶、打包機(jī)、打包帶等)配發(fā)至需搬遷部門。各部門安排相關(guān)人員將所有需搬遷物品在要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成打包裝箱及貼標(biāo)工作。

要求所有搬遷物品均貼有填寫完整的搬遷標(biāo)簽紙，所有紙箱封裝及打包妥善(各紙箱須盡量裝滿并將較重物品均衡分配在不同紙箱，易碎物品或辦公設(shè)備裝箱時(shí)做好保護(hù)措施)，所有辦公櫥柜桌椅的門或抽屜均須用封箱帶或打包帶固定(櫥柜及辦公桌內(nèi)須清空)，貴重物品自行保管，與工作無(wú)關(guān)的私人物品自行搬離，已辦妥資產(chǎn)報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)的不搬遷固定資產(chǎn)集中擺放。

3. 所有物品整理打包裝箱工作完畢后，各部門須按實(shí)際打包及貼標(biāo)情況填寫《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》及《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》并將電子稿上報(bào)后勤基建處，同時(shí)將有關(guān)房間所有鑰匙交由該樓指定的后服工作人員。

二、 搬遷時(shí)

1. 學(xué)校將根據(jù)辦公室搬遷方案安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由專業(yè)搬場(chǎng)單位按搬遷標(biāo)簽紙指示進(jìn)行搬遷物品的原房間遷出及新房間遷入工作。

2. 搬遷物品遷出原房間時(shí)，搬場(chǎng)人員原則上只對(duì)貼標(biāo)物品進(jìn)行搬遷。原房間使用部門應(yīng)安排人員根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)及監(jiān)督，確保需搬遷物品無(wú)遺漏。

3. 搬遷物品遷出原房間后，學(xué)校將對(duì)該房間進(jìn)行簡(jiǎn)單保潔作業(yè)后(閔行西區(qū)除外)再進(jìn)行該房間后續(xù)使用部門的物品遷入工作。保潔作業(yè)時(shí)對(duì)于除固定資產(chǎn)外的未貼標(biāo)遺留物品將一律作清除處理。

4. 如遷入的新房間是此次搬遷前已使用的房間，建議后續(xù)使用部門在保潔作業(yè)完成后安排人員檢查房間。

5. 搬遷物品遷入新房間時(shí)，要求物品遷入部門安排該房間有關(guān)人員當(dāng)天到場(chǎng)進(jìn)行物品放置位置的指導(dǎo)工作，并根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》監(jiān)督有無(wú)物品遺漏或放錯(cuò)房間。當(dāng)天未安排人員到現(xiàn)場(chǎng)的，搬場(chǎng)人員只負(fù)責(zé)將物品遷入新房間，物品的錯(cuò)漏及位置調(diào)整由物品遷入部門自行解決。

三、 搬遷后

1. 部門(學(xué)院)使用新房間前，由該部門(學(xué)院)指定人員統(tǒng)一到該樓指定的后服工作人員處領(lǐng)取房間鑰匙并分發(fā)，同一房間鑰匙數(shù)量不足的由本部門自行解決。

2. 清點(diǎn)所有搬遷物品。如有搬遷標(biāo)簽紙顯示不屬于該房間物品的，應(yīng)及時(shí)告知所屬房間人員將物品搬離。如有未貼搬遷標(biāo)簽紙的固定資產(chǎn)遺留在房間內(nèi)的，可通知?dú)w口職能部門(后勤基建處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心)安排人員搬離或處置。

3. 遷入新房間后，在所有搬遷物品到位的前提下尚有必備辦公家具或辦公設(shè)備缺少的，可向歸口職能部門申請(qǐng)，由歸口職能部門進(jìn)行統(tǒng)一審批和調(diào)配。

四、 有關(guān)職能部門

1. 校辦：制定辦公室搬遷方案并明確搬遷日程表，監(jiān)督總體搬遷進(jìn)程。

2. 后勤基建處：配發(fā)打包用品;組織落實(shí)搬遷具體工作并協(xié)調(diào)處理各類搬遷問題;辦公家具的搬遷前的報(bào)廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。

3. 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心：辦公設(shè)備的搬遷前的報(bào)廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。

4. 后服中心：遷出房間的鑰匙收取及遷入房間的鑰匙分發(fā);鑰匙保管期間(重點(diǎn)是搬遷當(dāng)天)的房間開關(guān);物品遷出后的房間保潔工作(閔行西區(qū)除外)。

5. 閔行校區(qū)管理辦公室：監(jiān)督閔行校區(qū)總體搬遷進(jìn)程，配合有關(guān)職能部門做好閔行校區(qū)搬遷工作。

6. 填寫“辦公室搬遷物品遷入(遷出)明細(xì)表”并于2015年7月20日前發(fā)至dingxw@sdju.郵箱。聯(lián)系人：丁曉偉：13916796912。

辦公室搬遷申請(qǐng)方案2;

1、確定時(shí)間：xx年xx月xx日

2、落實(shí)裝修情況：新辦公室的驗(yàn)收時(shí)間。

3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗(yàn)收完畢后需要落實(shí)新辦公室的物業(yè)管理費(fèi)。

4、確定辦公設(shè)備：

1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預(yù)算，來(lái)選擇新設(shè)備的的購(gòu)買情況以及處理舊設(shè)備的的處理。

2)確定家具的的擺放。。

5、安排員工座位：

6、把新辦公室的網(wǎng)絡(luò)、電話線申請(qǐng)落實(shí)。

7、舊辦公室要進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，對(duì)個(gè)人辦公物品、辦公文件進(jìn)行整理。

8、新辦公室周圍的壞境要了解(包括交通狀況、乘車路線，停車處、銀行等分布情況)。

9、新遷址要對(duì)外發(fā)布(比如各經(jīng)銷商、客戶、商場(chǎng)及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位)。

10、新辦公樓場(chǎng)地及裝潢要采取保護(hù)措施，不要受到損失。

搬遷過(guò)程的具體工作安排

(一)整理：

1、通知各部門需要搬到新地址的辦公家具。

2、公共財(cái)產(chǎn)固定資產(chǎn)由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

3、個(gè)人辦公物品：由員工自己整理保護(hù)好，別丟失重要文件資料等。

4、個(gè)人電腦數(shù)據(jù)：為每個(gè)員工發(fā)移動(dòng)硬盤，將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤。

5、長(zhǎng)沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運(yùn)期間如有丟失公司不負(fù)責(zé)。

(二)拆卸：

1、個(gè)人辦公電腦、電話：由IT部統(tǒng)一拆卸，不要丟失零件。

2、會(huì)議桌、屏風(fēng)隔斷桌由物流部拆卸。

3、拆卸物品時(shí)，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。

(三)打包：

1、所有貴重物品要隨身攜運(yùn)。

2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個(gè)人辦公物品裝箱、打包封口。

3、電腦、傳真機(jī)等物品裝箱時(shí)要特別注意，在箱子面上標(biāo)注“易損壞物品——電腦”的字樣。

4、封箱后，所有員工到領(lǐng)取自己的物品編號(hào)標(biāo)簽，貼在自己的紙箱上。

(四)搬運(yùn)：

1、確定搬遷時(shí)的用車數(shù)量并聯(lián)系長(zhǎng)沙搬家公司用車。

2、新、舊辦公室處都要安排搬運(yùn)指揮負(fù)責(zé)人，物品的上下樓搬運(yùn)由物流部員工協(xié)助。

3、安排一個(gè)專人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車人、司機(jī)簽字，記錄一式兩份)。

4、新辦公室安排一個(gè)人清點(diǎn)所有物品及數(shù)量。

5、所有的物品都要按編號(hào)或搬遷小組指揮人員的安排搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。

(五)人員：

1、長(zhǎng)沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。

2、物品搬運(yùn)期間由各部門員工領(lǐng)導(dǎo)人管理，保證搬新地址時(shí)后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場(chǎng)面。

3、搬運(yùn)期間所有人手機(jī)都要開機(jī)，方便聯(lián)絡(luò)。

辦公室搬遷方案(篇3)

近年來(lái)，因人防辦機(jī)構(gòu)調(diào)整設(shè)置及部分人員崗位異動(dòng)，經(jīng)辦黨組研究決定，對(duì)全辦機(jī)關(guān)工作人員辦公室重新進(jìn)行調(diào)整。

嚴(yán)格按照中央和省市關(guān)于機(jī)關(guān)辦公人員用房標(biāo)準(zhǔn)和人防辦圍繞 “一個(gè)主題”開展“三項(xiàng)活動(dòng)”要求，切實(shí)為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和準(zhǔn)軍事化建設(shè)服務(wù)，確保機(jī)關(guān)辦公秩序和辦事效率的科學(xué)、正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)和高效，為實(shí)現(xiàn)人防科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

這次機(jī)關(guān)辦公室調(diào)整，因牽涉面廣，難度較大，任務(wù)重時(shí)間緊，特成立岳陽(yáng)市人防辦機(jī)關(guān)辦公室調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周正良兼任，負(fù)責(zé)人防辦機(jī)關(guān)辦公室調(diào)整具體事宜。

這次辦公室調(diào)整，必須在本月底之前調(diào)整完成。

1、由機(jī)關(guān)辦公室調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草《機(jī)關(guān)人員辦公室調(diào)整方案明細(xì)表》。

2、根據(jù)明細(xì)表征詢分管領(lǐng)導(dǎo)意見，形成共識(shí)。

3、形成正式方案明細(xì)表。

嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)人員辦公室調(diào)整方案明細(xì)表》(見附件)以科室為單位進(jìn)行自行調(diào)整，辦公室做好督促和協(xié)調(diào)工作。

1、根據(jù)搬遷調(diào)整后各辦公室需要，以科室為單位集中統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)人防辦機(jī)關(guān)辦公室調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、集中政府采購(gòu)，逐步補(bǔ)充。

(一)加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。全辦所有人員要將這次辦公室調(diào)整工作作為機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。所有人員堅(jiān)決服從，嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要召集所屬工作人員集中學(xué)習(xí)方案，提出要求，嚴(yán)明紀(jì)律，確保這次辦公室調(diào)整方案得到落實(shí)和執(zhí)行。

(二)有序進(jìn)行人員調(diào)整。這次辦公室人員調(diào)整，原則以科室為單位進(jìn)行。各科長(zhǎng)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室人員和器具的搬遷調(diào)整，在搬遷過(guò)程中嚴(yán)禁有故意損壞公共財(cái)物的行為。

(三)嚴(yán)格辦公用品的.規(guī)范。辦公桌使用標(biāo)準(zhǔn)為：1、辦領(lǐng)導(dǎo)：110×200(cm)。2、科室主要負(fù)責(zé)人：90×180(cm)。3、其他人員：80×165(cm)。所有人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原用超標(biāo)辦公桌的一律調(diào)整過(guò)來(lái)。各辦公室(除科室主要負(fù)責(zé)人外)內(nèi)辦公桌原則要求大小一致，擺放統(tǒng)一有序。辦公電腦的使用，每一個(gè)科室至少有一臺(tái)電腦重點(diǎn)保障其正常性能，與科室擔(dān)負(fù)工作任務(wù)、性質(zhì)進(jìn)行匹配調(diào)整(配置)。其余人員按照業(yè)務(wù)分工與工作量大小原則嚴(yán)格實(shí)行調(diào)整管控。

(四)其他事項(xiàng)說(shuō)明。

1、《機(jī)關(guān)人員辦公室調(diào)整方案明細(xì)表》統(tǒng)計(jì)參數(shù)和電腦技術(shù)指標(biāo)，只作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所有人員辦公器具在宏觀上的調(diào)整參考，不能確定為具體實(shí)際操作。

2、所有空出的辦公室暫由綜合科統(tǒng)一管理，任何科室不得私自占用留作它用。三樓工程科302室為該科資料物質(zhì)備用房，留一名工作人員管理;根據(jù)工程管理工作需要另可在一樓空置房調(diào)整一室作為備儲(chǔ)室。501室空置暫由綜合科管理，根據(jù)信保中心工作需要，再適時(shí)調(diào)整。監(jiān)察室在一樓另增選一間作為廉政談話室(信訪室)。所有辦公室由綜合科統(tǒng)一調(diào)整。

3、辦公室調(diào)整完畢后，所有門牌由后勤中心統(tǒng)一補(bǔ)充調(diào)整標(biāo)示。辦公電腦原則隨人走。所有科室原定電話號(hào)碼不變，搬遷后，沒有電話號(hào)碼的和調(diào)整搬遷辦公室的電話，由信保中心統(tǒng)一安裝調(diào)試，確保電話暢通。

辦公室搬遷方案(篇4)

公司搬遷時(shí)間緊任務(wù)重，為了公司的全局利益，需提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及應(yīng)急事項(xiàng)，確保員工能夠順利的搬入新辦公區(qū)，特制訂以下搬遷方案。

一、流程

1、搬遷前：

（召開公司搬遷會(huì)議，商議搬遷流程。

（

（由搬家公司人員到公司調(diào)查搬運(yùn)狀況，商談簽訂搬運(yùn)合同。

（向員工下達(dá)搬遷通知，讓員工做好搬遷準(zhǔn)備。

2、搬遷時(shí)：

（將辦公設(shè)備貼好標(biāo)簽。

（文件打包與材料整頓。

（辦公家具拆組與打包。

（分類裝車，做好記錄。

（裝卸時(shí)留意磕碰，小心搬運(yùn)。

3、搬遷后：

（整頓安放好辦公設(shè)備。

（清點(diǎn)辦公用品和設(shè)備。

（結(jié)算搬遷費(fèi)用。

（打掃新辦公地點(diǎn)衛(wèi)生。

二、方案

（拆辦公室電線板：于20xx年12月1日上午9時(shí)開始拆辦公室電線報(bào)，并進(jìn)行打包。

（電腦顯示器拆搬時(shí)間：20xx年12月1日由公司統(tǒng)一安排搬去新的辦公地點(diǎn)，順便參觀新辦公地點(diǎn)。

（辦公桌、會(huì)議桌、展柜、財(cái)務(wù)室鐵皮柜、空調(diào)等拆裝時(shí)間：打包要求：

（各部門電腦主機(jī)、文件、電話及個(gè)人物品打包，打包時(shí)請(qǐng)做好標(biāo)簽，標(biāo)記。

（ （辦公椅不用打包，只需做好表識(shí)。 3、標(biāo)示編號(hào)要求：

（、每個(gè)打包好的箱子頂部必須貼上寫有部門的標(biāo)簽。 4、各部門需交一份搬運(yùn)清單到綜合管理部。

三、注意事項(xiàng)

注意事項(xiàng)：

1、留守人員要看好所有物品，已搬走物品要做好記錄。

2、跟隨搬家?guī)煾档娜藛T需要注意包裹的完整性，避免物品遺失或者損壞。

3、看管物品和按電梯由一人負(fù)責(zé)。

4、跟車人員要保持通訊暢通，隨時(shí)聯(lián)絡(luò)。

順序逐一搬運(yùn)。

鑰匙由專員報(bào)關(guān)。

程卓穩(wěn)重。

公章、支票、鑰匙等要嚴(yán)密保管。

9、拆包時(shí)要注意物品是否有損壞。

特殊事件一定要及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通，及時(shí)解決。

辦公室搬遷方案(篇5)

※公司定于20xx年5月30日整體搬遷，特制訂搬遷方案 前期準(zhǔn)備工作

注意事項(xiàng)：

1、詢問價(jià)格時(shí)需要確認(rèn)以下信息：

a、 全部物品及規(guī)格，有些物品需要額外收費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)因規(guī)格不同而不同。如：保險(xiǎn)柜有 搬家的兩個(gè)地址及環(huán)境，涉及收費(fèi)問題。如樓層、有無(wú)電梯。電梯口與裝貨地點(diǎn)距離。

c、 詢問全部物品運(yùn)輸需要幾輛車及需要什么車。此項(xiàng)非常重要，會(huì)避免由于裝貨不合理而帶來(lái)的額外損失。 d、 確認(rèn)桌、柜等拆裝費(fèi)用，同時(shí)要考慮到有些物品不能進(jìn)入電梯而需要人工搬運(yùn)而產(chǎn)生費(fèi)用。

水具、下水管道均檢驗(yàn)下，看是否有問題。

3、電話線路和網(wǎng)絡(luò)問題要提前進(jìn)行，盡早發(fā)現(xiàn)問題并在搬家前解決掉，不能放在后續(xù)工作里做，影響正常辦公。檢測(cè)時(shí)需要將各個(gè)接口都檢測(cè)到，網(wǎng)絡(luò)要保證有線連接能使用。

打包5.29

注意事項(xiàng)：

對(duì)于貴重物品及易損易碎物品要標(biāo)注“小心”“勿壓”“輕放”等字樣。

搬遷（分部門按時(shí)間逐一搬遷）5.30

注意事項(xiàng)：

1、 留守人員除了要看好物品還要看好個(gè)人物品。

盡量先把通訊設(shè)施、基本辦公設(shè)施及生活用品搬運(yùn)走。

將鑰匙編號(hào)統(tǒng)一收起來(lái)。 5、 拆包時(shí)要注意物品是否有損壞。

第三步驟（搬家過(guò)程B處）

第四步驟（后續(xù)工作）

辦公室搬遷方案(篇6)

站在公司安全工作全局的高度，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保員工順利入住新辦公區(qū)，搬遷任務(wù)遵照“分工擔(dān)任”協(xié)作分配，先制定以下搬遷方案：

一、目的：為了保證公司搬遷任務(wù)的有序進(jìn)行，確保搬遷順利。

二、以行政部為首成立搬遷小組；

組長(zhǎng)：武楠

副組長(zhǎng)：李海廣

組員：劉輝，李雙，崔玉凡

職責(zé)：

1、組織公司搬遷的全面任務(wù)；

2、討論制定公司搬遷的任務(wù)方案；

3、協(xié)調(diào)搬遷過(guò)程中出現(xiàn)的情況；

三、搬遷準(zhǔn)備：

1、提前一天通知各部門整理本部門以及個(gè)人的物品，并統(tǒng)計(jì)好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標(biāo)簽等物品，以及對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行物品的清點(diǎn)，做一個(gè)清單。

2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協(xié)商決定。

3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進(jìn)搬遷箱中，個(gè)人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進(jìn)行封箱，貼好標(biāo)簽，方便歸置。

整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機(jī)和顯示器分開打包，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數(shù)據(jù)線，并統(tǒng)一貼好標(biāo)簽。

，寶貴，易碎物品應(yīng)做標(biāo)注。

6、搬遷結(jié)束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

四、搬遷到新址；

1、所有的物品已經(jīng)全部搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一起按照統(tǒng)計(jì)的明細(xì)一一清點(diǎn)，清點(diǎn)無(wú)誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

2、由組長(zhǎng)安排人員對(duì)董事，總經(jīng)理，副總辦公室的物品進(jìn)行整理，按之前的順序擺列清楚。

辦公室搬遷方案(篇7)

一、 目的：為保證公司整體搬遷工作有序進(jìn)行，搬遷工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，力求確保順利搬遷。

二、總裁辦負(fù)責(zé)公司搬遷的全面工作；

1．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；

2．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

三、 搬遷的具體工作：

1、準(zhǔn)備工作：20xx年1 月8 日—— 20xx年1月15日

①

② ③

④ ⑤ 1月14日按照平面圖對(duì)各部門新址進(jìn)行分配；

工作包括：參照平面圖對(duì)新址的各部門工作點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)、家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標(biāo)識(shí)、對(duì)新址進(jìn)行場(chǎng)地、裝修保護(hù)（對(duì)門框、墻壁轉(zhuǎn)角用舊衣服進(jìn)行保護(hù)等）等；

相關(guān)搬遷物件準(zhǔn)備：記號(hào)筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報(bào)紙等；

⑥

2、搬遷實(shí)施：

① 搬遷具體工作應(yīng)遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，總經(jīng)辦“服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬遷；

② 各部門提前處理不要的物品，并對(duì)自己用的電腦進(jìn)行整理（拆卸、對(duì)顯示器和主機(jī)進(jìn)行分開包裝），使之成為兩個(gè)獨(dú)立的整體。要求員工將自己的私人物品整理裝箱。

③ 先搬遷副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)的辦公室， 派員協(xié)助分裝、打包，對(duì)需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝，確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過(guò)程中無(wú)損；

④ 對(duì)于各部門辦公設(shè)備（例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）要求各部門進(jìn)行打包，易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨(dú)立包裝，使之成為獨(dú)立整體，便于搬運(yùn)，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明。 ⑤ 搬遷日期、順序安排：

時(shí)間：20xx年 1月 16日—— 20xx年1月16 日

上午：8:00---11:00 ，下午12:00---17：00

副總經(jīng)理、總經(jīng)辦。

12:00---13:00 財(cái)務(wù)部

13:00---15:00 經(jīng)營(yíng)部，工程部

15:00---16:00 采購(gòu)部，倉(cāng)庫(kù)

16:00---17:00 完成整體搬遷，進(jìn)行收尾工作

⑥ 食堂搬遷日期：20xx年1月18日

上午

四、 搬遷要求：

1、 搬遷前，各部門應(yīng)對(duì)新辦公室的布局做到心中有數(shù)，以便搬遷時(shí)一步擺放到位；

2、 搬遷工作原則按照方案中的時(shí)間安排進(jìn)行，超出時(shí)間段未搬完的部門向后順延，依次類推；

水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人處。

辦公室搬遷方案(篇8)

一、目的：

公司定于20XX年10月20日開始實(shí)施整體搬遷，為保證公司整體搬遷工作有序進(jìn)行，公司人、財(cái)、物均能有效，安全受控，搬遷工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，確保順利搬遷，特制訂以下搬遷方案：

組 員： 張永蒼、劉帝榮、吳志海、胡錫龍、潘崇寬、陳再新、鄭耀珍、馬李澤、

職 責(zé)：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；

3．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

4．領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。

三、 搬遷前的具體籌備工作：

1、規(guī)劃時(shí)期：20XX年 9月 10日—— 9月 20日。負(fù)責(zé)人：林總

① 組織公司成員到新廠進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察，確認(rèn)是否基本具備搬遷條件；

② 確定搬遷的具體時(shí)間、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定成員；

③ 新廠廠區(qū)規(guī)劃平面圖出稿，審核，修訂，以及對(duì)各部門新址進(jìn)行分配；

④ 對(duì)新廠所需各樣證件手續(xù)的更正辦理。

工作包括：參照平面圖對(duì)新廠的各部門工作點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，設(shè)備、家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標(biāo)識(shí)等前期準(zhǔn)備工作；

2、施工時(shí)期：20XX年 9月 15日—— 10月 15日。潘總、洪總、吳志海、

施工人員的聯(lián)絡(luò)，工程量的預(yù)算，施工合同的.簽訂，按照?qǐng)D紙進(jìn)行規(guī)劃施工。

工作包括：保安人員的入住，水電安裝，常駐人員的確定，材料采購(gòu)的跟進(jìn)，施工進(jìn)度的跟進(jìn)，工程質(zhì)量的監(jiān)督等具體工作。

① 對(duì)現(xiàn)有公司的辦公用品，生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備等固定資產(chǎn)的盤存；

② 對(duì)公司內(nèi)部的材料盤存、輔料盤存、成品庫(kù)存的盤存。

2、環(huán)境保障：

廠房定位及設(shè)備定位，道路澆灌硬化、水電正常；網(wǎng)絡(luò)、電話、服務(wù)器、電梯、倉(cāng)庫(kù)貨架、氣泵、管道、氣罐、鍋爐、宿舍及水電、床、家具、食堂及廚具、飯桌等；

3、生活保障：

確認(rèn)食堂、宿舍正常運(yùn)行、安保人員到位、統(tǒng)計(jì)住廠人員名額，合理分配宿舍、各部門鑰匙的收集，匯總，做好登記表單、公司辦公樓的保潔人員到崗情況。

五、搬遷中的具體實(shí)施工作：20XX年10月19日——20XX年10月20日共兩天時(shí)間

①搬遷具體工作應(yīng)遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬

② 搬遷前由行政部與供應(yīng)部提前交接并做好相應(yīng)的搬遷運(yùn)輸用具的確認(rèn)，做好搬遷物品登記、運(yùn)輸、交接等相關(guān)手續(xù)，開好放行條等事宜；

③ 各部門提前處理不要的物品，并對(duì)自己用的電腦進(jìn)行整理（拆卸、對(duì)顯示器和主機(jī)進(jìn)行分開包裝，貼上識(shí)別標(biāo)簽，統(tǒng)一編號(hào)）。要求員工將自己的辦公用品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標(biāo)識(shí)。

④ 第一步先搬遷生產(chǎn)設(shè)備，第二步搬遷生產(chǎn)材料（倉(cāng)庫(kù)），第三步搬遷各職能部門辦公室。由其本部門安排人員打包，對(duì)需要拆裝的生產(chǎn)設(shè)備、辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝，確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過(guò)程中無(wú)損；

⑤ 對(duì)于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備（例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）原則上是“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求各部門進(jìn)行打包整理，要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號(hào)。易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨(dú)立包裝，使之成為獨(dú)立整體，便于搬運(yùn)，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明。

⑥公司根據(jù)實(shí)際情況，大型生產(chǎn)設(shè)備有搬遷公司搬運(yùn)，生產(chǎn)材料、小設(shè)備、工具大部分由公司各部門組織自己搬運(yùn)，公司提供搬運(yùn)車輛。

六、搬遷后的具體穩(wěn)定管理：

⑨、計(jì)劃20XX年11月份公司進(jìn)入高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

辦公室搬遷方案(篇9)

3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗(yàn)收完畢后需要落實(shí)新辦公室的物業(yè)管理費(fèi)。

4、確定辦公設(shè)備：

1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預(yù)算，來(lái)選擇新設(shè)備的的購(gòu)買情況以及處理舊設(shè)備的的處理。

2)確定家具的的擺放。。

5、安排員工座位：

6、把新辦公室的網(wǎng)絡(luò)、電話線申請(qǐng)落實(shí)。

7、舊辦公室要進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，對(duì)個(gè)人辦公物品、辦公文件進(jìn)行整理。

8、新辦公室周圍的壞境要了解(包括交通狀況、乘車路線，停車處、銀行等分布情況)。

9、新遷址要對(duì)外發(fā)布(比如各經(jīng)銷商、客戶、商場(chǎng)及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位)。

10、新辦公樓場(chǎng)地及裝潢要采取保護(hù)措施，不要受到損失。

(一)整理：

1、通知各部門需要搬到新地址的辦公家具。

2、公共財(cái)產(chǎn)固定資產(chǎn)由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

3、個(gè)人辦公物品：由員工自己整理保護(hù)好，別丟失重要文件資料等。

4、個(gè)人電腦數(shù)據(jù)：為每個(gè)員工發(fā)移動(dòng)硬盤，將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤。

5、長(zhǎng)沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運(yùn)期間如有丟失公司不負(fù)責(zé)。

(二)拆卸：

2、會(huì)議桌、屏風(fēng)隔斷桌由物流部拆卸。

3、拆卸物品時(shí)，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。

(三)打包：

1、所有貴重物品要隨身攜運(yùn)。

2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個(gè)人辦公物品裝箱、打包封口。

3、電腦、傳真機(jī)等物品裝箱時(shí)要特別注意，在箱子面上標(biāo)注“易損壞物品——電腦”的字樣。

4、封箱后，所有員工到領(lǐng)取自己的物品編號(hào)標(biāo)簽，貼在自己的紙箱上。

(四)搬運(yùn)：

1、確定搬遷時(shí)的用車數(shù)量并聯(lián)系長(zhǎng)沙搬家公司用車。

2、新、舊辦公室處都要安排搬運(yùn)指揮負(fù)責(zé)人，物品的上下樓搬運(yùn)由物流部員工協(xié)助。

3、安排一個(gè)專人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車人、司機(jī)簽字，記錄一式兩份)。

4、新辦公室安排一個(gè)人清點(diǎn)所有物品及數(shù)量。

5、所有的物品都要按編號(hào)或搬遷小組指揮人員的安排搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。

(五)人員：

1、長(zhǎng)沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。

2、物品搬運(yùn)期間由各部門員工領(lǐng)導(dǎo)人管理，保證搬新地址時(shí)后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場(chǎng)面。

3、搬運(yùn)期間所有人手機(jī)都要開機(jī)，方便聯(lián)絡(luò)。

辦公室搬遷方案(篇10)

前提條件：3月30日完成久新辦公樓的裝修，4月3日完成保潔，久新辦公樓具備搬遷條件；4月5日前組織涉及搬遷部室整理需要搬遷的物品，4月10日前具備隨時(shí)搬遷條件。

具體流程：

條件和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)條件。

細(xì)節(jié)問題：

（網(wǎng)線的連接需要自控部人員1—2名進(jìn)行技術(shù)支持。電話號(hào)碼的轉(zhuǎn)移需要自控部1名人員聯(lián)系電信公司調(diào)整。

（小件物品至少提前一天裝箱或打包，并用筆做好標(biāo)記。

（再搬遷張總辦公室，辦公家具由物業(yè)、生產(chǎn)人員搬運(yùn)安裝，張總的辦公物品和資料由行政管理部人員搬運(yùn)，一定要避免出現(xiàn)丟失或損壞甚至泄密情況的發(fā)生。

步驟一：山東公司先搬遷除財(cái)務(wù)部的部門到久新辦公樓；

步驟二：裝飾公司粉刷山東公司已搬走的房間；

步驟三：協(xié)調(diào)張家港公司調(diào)撥辦公桌椅到位，并在已粉刷好的房間安裝張家港辦公家具供集團(tuán)中心臨時(shí)辦公；

步驟四：集團(tuán)各中心辦公室移到粉刷好的辦公室臨時(shí)辦公，空出來(lái)的房間繼續(xù)粉刷，撤換下來(lái)的桌椅調(diào)配給山東公司（重點(diǎn)是財(cái)務(wù)部需要的，財(cái)務(wù)部搬遷至久新辦公。

步驟五：粉刷集團(tuán)各老總辦公室。

劉總提出山東公司搬遷前一周向集團(tuán)匯報(bào)，集團(tuán)協(xié)調(diào)張家港公司拆卸辦公桌椅、裝車，確保在集團(tuán)辦公樓空出的房間粉刷完前2天到貨。行政管理部與集團(tuán)行管中心每天溝通進(jìn)度。

辦公室搬遷方案(篇11)

站在公司安全工作全局的高度，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保員工順利入住新辦公區(qū)，搬遷任務(wù)遵照“分工擔(dān)任”協(xié)作分配，先制定以下搬遷方案：

一、目的：為了保證公司搬遷任務(wù)的有序進(jìn)行，確保搬遷順利。

二、以行政部為首成立搬遷小組；

組長(zhǎng)：武楠

副組長(zhǎng)：李海廣

組員：劉輝，李雙，崔玉凡

職責(zé)：1、組織公司搬遷的全面任務(wù)；

2、討論制定公司搬遷的任務(wù)方案；

3、協(xié)調(diào)搬遷過(guò)程中出現(xiàn)的情況；

三、搬遷準(zhǔn)備：

2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協(xié)商決定。

，寶貴，易碎物品應(yīng)做標(biāo)注。

6、搬遷結(jié)束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

四、搬遷到新址；

1、所有的物品已經(jīng)全部搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一起按照統(tǒng)計(jì)的明細(xì)一一清點(diǎn)，清點(diǎn)無(wú)誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

2、由組長(zhǎng)安排人員對(duì)董事，總經(jīng)理，副總辦公室的物品進(jìn)行整理，按之前的順序擺列清楚。

辦公裝修方案三篇

大家是不是不太清楚方案怎么寫呢？為了后續(xù)的工作能有序的開展。我們就可以開始著手準(zhǔn)備一份方案了。幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)為您挑選了以下有價(jià)值的資料供您參考：“辦公裝修方案”，如果您喜歡我們的網(wǎng)站請(qǐng)收藏它隨時(shí)獲取最新訊息！

辦公裝修方案(篇1)

隨著現(xiàn)代辦公環(huán)境的不斷演進(jìn)，辦公室設(shè)計(jì)和裝修變得越來(lái)越重要。好的辦公室設(shè)計(jì)可以提高員工的工作效率，創(chuàng)造一個(gè)舒適和靈感激發(fā)的工作環(huán)境。本文將為您詳細(xì)介紹一個(gè)完整的辦公室設(shè)計(jì)裝修方案，讓您的辦公室煥然一新。

一個(gè)好的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該從空間規(guī)劃開始。根據(jù)公司的需求和員工數(shù)量確定辦公室的面積和布局。一個(gè)合理的辦公室布局可以提高工作效率，減少員工之間的干擾?？梢酝ㄟ^(guò)采用開放式辦公環(huán)境或獨(dú)立辦公室來(lái)滿足不同的需求。開放式辦公環(huán)境可以促進(jìn)員工之間的交流和合作，而獨(dú)立辦公室可以提供更好的隱私和專注度。

在裝修方面，選擇適當(dāng)?shù)纳屎筒馁|(zhì)對(duì)于創(chuàng)造舒適和有活力的辦公環(huán)境非常重要。明亮的色彩可以增加空間感，讓員工感到更加輕松和愉悅。應(yīng)盡量避免使用過(guò)多的深色調(diào)，因?yàn)檫@可能會(huì)給人一種壓抑和沉悶的感覺。在材質(zhì)選擇上，應(yīng)注重選擇環(huán)保和耐用的材料。例如，使用綠色的植物和橡木地板可以提供一個(gè)自然和舒適的工作環(huán)境。

同時(shí)，辦公家具的選擇也是辦公室設(shè)計(jì)裝修中重要的一環(huán)。辦公家具應(yīng)該符合人體工學(xué)原則，提供舒適和支持。合適的座椅和桌子可以減少員工的壓力和疲勞，提高他們的工作效率。應(yīng)為員工提供充足的儲(chǔ)物空間，讓他們可以有序地?cái)[放和整理文件和辦公用品。

為了提高辦公室的實(shí)用性和便利性，可以考慮加入一些智能化設(shè)備和技術(shù)。例如，安裝智能電腦和音響系統(tǒng)可以提供高效的辦公體驗(yàn)。安裝智能化的照明系統(tǒng)可以節(jié)約能源，并且可以根據(jù)員工的需求調(diào)整照明效果，提高工作效率。

辦公室設(shè)計(jì)裝修方案中還應(yīng)該考慮到員工的休息和娛樂需求。設(shè)立休息區(qū)和咖啡廳可以為員工提供放松和社交的場(chǎng)所。為工作場(chǎng)所增添一些綠植和藝術(shù)品也可以提高員工對(duì)工作環(huán)境的滿意度和幸福感。

一個(gè)好的辦公室設(shè)計(jì)裝修方案應(yīng)該綜合考慮空間規(guī)劃、色彩和材質(zhì)選擇、辦公家具、智能化設(shè)備以及員工的休息和娛樂需求。通過(guò)合理和創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，可以打造一個(gè)舒適、高效、有活力和具有創(chuàng)造力的辦公環(huán)境。這對(duì)于提高員工的工作效率和滿意度非常重要。辦公室設(shè)計(jì)裝修方案將為您的辦公室?guī)?lái)一個(gè)全新的面貌。

辦公裝修方案(篇2)

辦公室裝修設(shè)計(jì)方案

在現(xiàn)代企業(yè)中，辦公室的裝修設(shè)計(jì)至關(guān)重要，它不僅能直接影響員工的工作環(huán)境和心理狀態(tài)，還能代表著企業(yè)的形象和文化。因此，制定一份完美的辦公室裝修設(shè)計(jì)方案，我們需要從多個(gè)方面來(lái)考慮。

1.空間規(guī)劃

我們首先需要考慮的是這個(gè)辦公室將會(huì)為什么樣的人群服務(wù)。是專業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)還是滿足客戶會(huì)面的場(chǎng)所。根據(jù)人群再度對(duì)每個(gè)區(qū)域限定的使用面積，然后再通過(guò)區(qū)域之間的關(guān)系來(lái)規(guī)劃出整個(gè)空間的布局。每個(gè)員工都需要一個(gè)私人空間，同時(shí)也要有公共的區(qū)域，以促進(jìn)員工之間的合作和交流。

2.色彩搭配

色彩是生活的一部分，它可以影響人的情緒狀態(tài)。因此，在辦公室設(shè)計(jì)時(shí)，我們需要注意色彩的選擇。一般來(lái)說(shuō)，白色墻面是最常見的，但也可以選擇較深的顏色如淡藍(lán)色，淡灰色或米白色讓本地色和貼有個(gè)性圖案的墻紙結(jié)合在一起。我們還需要注意的是在每個(gè)房間中配合好不同顏色的搭配，以達(dá)到最佳的效果。

3.照明設(shè)計(jì)

照明是辦公室設(shè)計(jì)中尤為重要的一環(huán)。充足的自然光線和室內(nèi)照明應(yīng)該在一個(gè)恰當(dāng)?shù)钠胶庵袆?chuàng)造出來(lái)。窗單元的位置和大小要根據(jù)辦公室的使用目的進(jìn)行規(guī)劃。此外，垂直矮柜和拋光的表面可以增強(qiáng)室內(nèi)光線的反射效果，使極為安靜的辦公空間顯得更加良好。

4.家具建造和選擇

家具要選用到位，因?yàn)樗鼈儾粌H是完成任務(wù)的工具，也是公司形象的重要象征。在選擇家具時(shí)，一定要考慮到舒適和健康，鼓勵(lì)員工保持良好的身體狀態(tài)。此外，在選擇家具時(shí)要考慮結(jié)構(gòu)、品質(zhì)和樣式。注意在顏色和樣式上與整個(gè)辦公室裝飾的風(fēng)格統(tǒng)一。

5.裝飾細(xì)節(jié)

要想裝修成功，需要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)。例如選用合理的窗簾和蓋著構(gòu)建一個(gè)溫馨的，舒適的辦公環(huán)境。走廊、候車室和休息區(qū)等公共區(qū)域可以通過(guò)藝術(shù)品、壁畫和懸掛之類的裝飾來(lái)增強(qiáng)氛圍。擺放適當(dāng)?shù)呐柙砸部梢允沟檬覂?nèi)芬蘭洗凈，營(yíng)造出一個(gè)宜人宜麗的工作環(huán)境。

總之，在設(shè)計(jì)辦公室裝修時(shí)，我們需要從多個(gè)方面考慮，以創(chuàng)造一個(gè)既優(yōu)雅又實(shí)用的辦公環(huán)境。只有做到了所有方面的完美平衡，才能夠體現(xiàn)出一個(gè)成功和現(xiàn)代的企業(yè)形象。

辦公裝修方案(篇3)

隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公樓的裝修改造成為了提高工作環(huán)境和員工的工作效率的重要舉措。而一個(gè)好的辦公環(huán)境對(duì)于提高員工的工作積極性和公司的整體形象都具有重要作用。本文將詳細(xì)介紹辦公樓裝修改造方案，從辦公空間設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、照明等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，力求打造舒適宜人、高效便捷的辦公環(huán)境。

辦公空間設(shè)計(jì)是裝修改造中非常重要的一環(huán)。為了提高員工的工作效率和創(chuàng)造力，辦公空間應(yīng)該采用開放式設(shè)計(jì)，增加員工之間的交流和合作?？梢越ㄔ旃蚕砉ぷ鲄^(qū)域，為員工提供一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。同時(shí)，合理規(guī)劃私人辦公室和會(huì)議室，滿足員工的私人工作需求和會(huì)議討論的需要。辦公區(qū)域的設(shè)置要注意燈光和通風(fēng)的設(shè)計(jì)，保證員工能夠在舒適的環(huán)境中工作。

設(shè)備配置是辦公樓裝修改造中不可忽視的方面。高效便捷的辦公設(shè)備能夠提高員工的工作效率和減少工作強(qiáng)度。應(yīng)根據(jù)公司的需求，為員工配置高性能的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并保持設(shè)備的更新和維護(hù)，以保證工作的順利進(jìn)行?？梢钥紤]增加無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋，方便員工隨時(shí)連接互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作，提高工作效率。

照明設(shè)計(jì)是辦公樓裝修改造中需要特別關(guān)注的一方面。充足明亮的照明能夠提高員工的工作積極性和工作效率?？梢圆捎米匀徊晒獾脑O(shè)計(jì)，將陽(yáng)光引入辦公室，減少人工照明的使用。同時(shí)，可以選擇節(jié)能環(huán)保的LED燈作為辦公室的主要照明方式，既能達(dá)到良好的照明效果，又能減少能源的消耗，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

并且，在辦公樓裝修改造中還可以增加一些休閑娛樂設(shè)施，提供員工一個(gè)舒適放松的場(chǎng)所。可以增設(shè)休息區(qū)、咖啡廳、健身房等項(xiàng)目，為員工提供休息和交流的空間，增加員工的工作滿意度和減輕工作壓力。

在裝修改造方案的設(shè)計(jì)過(guò)程中，還需考慮到建筑的可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)盡量選擇環(huán)保材料，并嚴(yán)格遵循環(huán)保設(shè)計(jì)原則，減少對(duì)環(huán)境的污染。并且，在使用過(guò)程中要進(jìn)行合理的能源管理，減少能源的浪費(fèi)，達(dá)到節(jié)能減排的目的。

小編認(rèn)為，辦公樓裝修改造方案的重點(diǎn)應(yīng)放在辦公空間設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、照明和可持續(xù)發(fā)展等方面。通過(guò)合理的設(shè)計(jì)和設(shè)備配置，為員工提供一個(gè)舒適、高效的辦公環(huán)境，不僅能提高員工的工作效率，還能提升公司的整體形象和員工的工作滿意度。企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注辦公環(huán)境的變化和員工的需求，不斷優(yōu)化裝修改造方案，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

辦公樓方案收藏

方案給我們提供了明確的工作目標(biāo)，為了高質(zhì)量完成工作任務(wù)。常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動(dòng)方案，到底怎么樣才能寫好方案？經(jīng)過(guò)編輯的精心篩選和整理我們向大家推薦“辦公樓方案”，希望您樂于分享本文！

辦公樓方案 篇1

20xx年6月14日，集團(tuán)公司馬總，宋總工對(duì)嵐山農(nóng)村信用社辦公樓進(jìn)行質(zhì)量檢查指導(dǎo)工作，提出了屋面滲水問題，我金立公司對(duì)此非常重視，立即召開專題會(huì)議，經(jīng)研究、分析發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1、 由于原設(shè)計(jì)的PVC二層防水改變?yōu)閮杀門S防水，使防水層成為一層設(shè)防。

2 、TS防水為冷做法施工，由于工期緊，防水期間已進(jìn)入冬季，再加上罕見的氣候（溫度達(dá)到零下12度）。雖然我方采取了保溫措施，但本工程地理位置特殊，又被玻璃幕墻吊籃配重塊，空調(diào)機(jī)組，安裝外墻裝飾等，對(duì)未到初凝期的防水層造成了一定的損傷破壞，加上施工管理不到位使TS防水層出現(xiàn)滲水現(xiàn)象。

原因分析后，我施工方立即成立整改小組，經(jīng)仔細(xì)研究甲乙雙方?jīng)Q定整改措施為：屋面補(bǔ)做綠豆砂3mm SBS防水一遍?，F(xiàn)如今雖然我施工方派專人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，但由于天氣連續(xù)降雨，屋面不干，導(dǎo)致施工無(wú)法進(jìn)行，固我單位無(wú)法在20xx年6月20日之前按整改方案完成。

建設(shè)單位：

施工單位：

二〇xx年六月十八日

辦公樓方案 篇2

一、活動(dòng)主題、宗旨及原則：

（一）活動(dòng)主題是：慶祝市糧油儲(chǔ)備中心辦公樓奠基典禮。

（二）活動(dòng)宗旨是：

1、通過(guò)奠基儀式展示企業(yè)的發(fā)展方向和積極向上的發(fā)展精神，增強(qiáng)企業(yè)活力和熱情，升華企業(yè)精神，提升市場(chǎng)戰(zhàn)斗力；

2、加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)的溝通和合作，推動(dòng)企業(yè)的.進(jìn)一步發(fā)展；

3、提高企業(yè)的知名度。

（三）活動(dòng)原則是：內(nèi)容大氣、氣氛熱烈、場(chǎng)面恢宏、費(fèi)用節(jié)儉、鼓舞人心、反響強(qiáng)烈。

二、開工奠基時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員

（一）時(shí)間：

（二）地點(diǎn)：沈陽(yáng)市糧油儲(chǔ)備中心庫(kù)工地現(xiàn)場(chǎng)。

（三）參加人員：公司人員、客戶、儀程主持、禮儀小姐等。

擬邀嘉賓：市領(lǐng)導(dǎo)（市政府高班長(zhǎng)副市長(zhǎng)）、沈陽(yáng)市財(cái)政局、沈陽(yáng)市發(fā)改委、沈陽(yáng)市農(nóng)發(fā)行、沈陽(yáng)市土地局、沈陽(yáng)市規(guī)劃局、沈陽(yáng)市糧食局、沈陽(yáng)建設(shè)局、國(guó)家糧食儲(chǔ)備局沈陽(yáng)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院、施工單位代表及相關(guān)部門一把手等。

慶典主持：沈陽(yáng)市電視臺(tái)節(jié)目主持人

（四）擬邀媒體：《沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、沈陽(yáng)市電視臺(tái)、《遼沈晚報(bào)》。

三、主要議程

（一）主要議程有以下幾項(xiàng)

嘉賓簽到，領(lǐng)取禮品，嘉賓由禮儀小姐引導(dǎo)

參加奠基儀式人員就位，等待奠基儀式開始

樂隊(duì)奏樂，主持人宣布，奠基典禮慶典儀式開始，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

局領(lǐng)導(dǎo)致辭（主要內(nèi)容：感謝 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓在百忙之中來(lái)參加奠基典禮，公司的規(guī)劃簡(jiǎn)介）

公司領(lǐng)導(dǎo)致辭（主要內(nèi)容：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，長(zhǎng)期以來(lái)的支持，以及今后的發(fā)展戰(zhàn)略）

沈陽(yáng)市政府領(lǐng)導(dǎo)為糧油儲(chǔ)備中心庫(kù)奠基典禮致辭剪彩禮儀式開始

禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓進(jìn)入奠基現(xiàn)場(chǎng)

禮炮響起，樂隊(duì)奏樂，奠基儀式開始

禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓進(jìn)入嘉賓離場(chǎng)

酒店，慶祝酒會(huì)

（二）活動(dòng)結(jié)束

公司領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員合影留念。

2、全體參加開工奠基典禮的領(lǐng)導(dǎo)光臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。

（三）、注意事項(xiàng)及服務(wù)聯(lián)系

貴賓等到場(chǎng)后首先到接待處簽到。

2、與會(huì)人員車輛停放到工地指定現(xiàn)場(chǎng)，由保安負(fù)責(zé)看管。

3、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓按要求組織人員于9：30分前入場(chǎng)到位。

聽從指揮，活動(dòng)結(jié)束后，要按現(xiàn)場(chǎng)安保負(fù)責(zé)人指揮行走，保證人車安全。

5、簽到處：設(shè)在奠基側(cè)面入口處。簽到處設(shè)有標(biāo)示牌，并配有肩披綬帶的禮儀小姐人負(fù)責(zé)簽到。

6、禮品發(fā)放區(qū)：簽到處。專人負(fù)責(zé)。禮品暫定為消費(fèi)卡。

四、前期準(zhǔn)備工作

1、主場(chǎng)地布置及舞臺(tái)搭建在前一天完成。并做好儀式活動(dòng)所需的一切準(zhǔn)備工作。

2、提前3天向沈陽(yáng)市氣象局獲取開盤當(dāng)日的天氣情況資料。

3、提前6天落實(shí)指揮和負(fù)責(zé)秩序工作，落實(shí)活動(dòng)范圍內(nèi)保安指揮和負(fù)責(zé)秩序工作。

嘉賓名單。

。

五、會(huì)場(chǎng)布置

（一）工地會(huì)場(chǎng)

1、工地現(xiàn)場(chǎng)入口處及奠基現(xiàn)場(chǎng)各立彩虹門1個(gè)

。

3、南箕街工地段人行道設(shè)置6個(gè)金色升空氣球。

4、工地南北兩側(cè)插彩旗若干，烘托現(xiàn)場(chǎng)氛圍。

搭在工地西側(cè)，面朝東，舞臺(tái)下（前方）擺放盆栽鮮花，舞臺(tái)上鋪紅色地毯，舞臺(tái)后懸掛“十堰市糧油儲(chǔ)備中心庫(kù)開工慶典”面畫，舞臺(tái)上放話筒、音箱一套。

威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、站在工地大門口主席臺(tái)北側(cè)。

8、奠基石放在工地中央。

9、剪彩區(qū)設(shè)在工地主席臺(tái)。具體設(shè)計(jì)如下：

（：設(shè)在售樓部入口處，其左側(cè)為貴賓致辭專用麥克風(fēng)（透明有機(jī)玻璃，上有精美插花），右側(cè)為主持人用立式麥克風(fēng)，臺(tái)面鋪有紅色地毯，紅色地毯上鋪金色布幔地毯，臺(tái)前及左右側(cè)有綠化和不銹鋼禮儀柱。

（2）嘉賓區(qū)：設(shè)在剪彩區(qū)兩側(cè)。

特別說(shuō)明：

來(lái)賓身份識(shí)別。來(lái)賓到場(chǎng)后，禮儀小姐按不同身份為來(lái)賓佩帶胸花。如貴賓佩帶洋蘭、滿天星、文竹制作的胸花，嘉賓則佩帶玫瑰、滿天星、文竹制作的胸花，貴賓由禮儀小姐指引或公司領(lǐng)導(dǎo)陪同前往貴賓休息區(qū)，嘉賓由禮儀小姐引往售樓大廳。

六、人員配置

（一）總指揮：由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。擔(dān)任。負(fù)責(zé)六、儀式日程安排

一：儀式及工作安排

時(shí)間

地 點(diǎn)清豐南箕街工地現(xiàn)場(chǎng)

慶典議程負(fù)責(zé)人組織實(shí)施說(shuō)明

，防止電線被人踢短路

7:00--7:30軍樂隊(duì)軍樂隊(duì)預(yù)演

音響設(shè)備

音響設(shè)備布置工作人員始終不離現(xiàn)場(chǎng)

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：

8:00—8:20地

毯鋪設(shè)配合保安維護(hù)地毯清潔

7:50—8:10

簽到臺(tái)設(shè)置一名簽到人員，兩名禮儀；一張桌子、一把椅子、一個(gè)簽到牌、兩個(gè)所邀請(qǐng)人員名單表

8:10—9:50來(lái)客簽到接待禮儀：

接待保安：

7:50—10:30

施工隊(duì)伍排隊(duì)施工隊(duì)伍偑戴安全帽

采訪

9:00—9:20模特走秀

威風(fēng)鑼鼓交替演奏

貴賓入場(chǎng)由確定入場(chǎng)貴賓，引領(lǐng)入場(chǎng)、確定站位貴賓、嘉賓，由簽到處負(fù)責(zé)人提供到場(chǎng)人員名單

9:43—9:45董事長(zhǎng)致辭

9:45—9:48總經(jīng)理致辭

9:49—9:52政府領(lǐng)導(dǎo)致辭

9:53—9:56市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣布開工剪彩開始

9:58--10:00剪彩儀式剪彩名單人員名單確定：

放禮花：放飛小氣球：

奏軍樂：禮炮：

10:05奠基儀式鳴炮

10:10工作指導(dǎo)

11:00安排就餐就餐地點(diǎn)：

10:20舞臺(tái)演出

10名剪彩專業(yè)禮儀：

10名迎賓禮儀：

16名保安：

抽調(diào)人員名單：

儀式主持人：

信息聯(lián)絡(luò)員：

貴賓接待室招待：

記者招待：

放飛小氣球：

放禮花：

樓書、dm及小禮品發(fā)放：

售房疑難問題緊急處理：

舞臺(tái)演出負(fù)責(zé)人：

整個(gè)活動(dòng)總協(xié)調(diào)人：

機(jī)動(dòng)人員：

注：所有工作人員工作8:30基本就緒，9:00以后停止一切準(zhǔn)備工作

七、布場(chǎng)物料、人員及預(yù)算鄭州開工

（一）物料

，彩旗若干 （帶字。

（二）人員配備

禮儀小姐，保安12人。

（三）禮品

辦公樓方案 篇3

辦公樓裝修改造方案

隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公樓的裝修改造成為了提高工作環(huán)境和員工的工作效率的重要舉措。而一個(gè)好的辦公環(huán)境對(duì)于提高員工的工作積極性和公司的整體形象都具有重要作用。本文將詳細(xì)介紹辦公樓裝修改造方案，從辦公空間設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、照明等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，力求打造舒適宜人、高效便捷的辦公環(huán)境。

辦公空間設(shè)計(jì)是裝修改造中非常重要的一環(huán)。為了提高員工的工作效率和創(chuàng)造力，辦公空間應(yīng)該采用開放式設(shè)計(jì)，增加員工之間的交流和合作?？梢越ㄔ旃蚕砉ぷ鲄^(qū)域，為員工提供一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。同時(shí)，合理規(guī)劃私人辦公室和會(huì)議室，滿足員工的私人工作需求和會(huì)議討論的需要。辦公區(qū)域的設(shè)置要注意燈光和通風(fēng)的設(shè)計(jì)，保證員工能夠在舒適的環(huán)境中工作。

設(shè)備配置是辦公樓裝修改造中不可忽視的方面。高效便捷的辦公設(shè)備能夠提高員工的工作效率和減少工作強(qiáng)度。應(yīng)根據(jù)公司的需求，為員工配置高性能的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并保持設(shè)備的更新和維護(hù)，以保證工作的順利進(jìn)行。可以考慮增加無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋，方便員工隨時(shí)連接互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作，提高工作效率。

照明設(shè)計(jì)是辦公樓裝修改造中需要特別關(guān)注的一方面。充足明亮的照明能夠提高員工的工作積極性和工作效率?？梢圆捎米匀徊晒獾脑O(shè)計(jì)，將陽(yáng)光引入辦公室，減少人工照明的使用。同時(shí)，可以選擇節(jié)能環(huán)保的LED燈作為辦公室的主要照明方式，既能達(dá)到良好的照明效果，又能減少能源的消耗，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

并且，在辦公樓裝修改造中還可以增加一些休閑娛樂設(shè)施，提供員工一個(gè)舒適放松的場(chǎng)所?？梢栽鲈O(shè)休息區(qū)、咖啡廳、健身房等項(xiàng)目，為員工提供休息和交流的空間，增加員工的工作滿意度和減輕工作壓力。

在裝修改造方案的設(shè)計(jì)過(guò)程中，還需考慮到建筑的可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)盡量選擇環(huán)保材料，并嚴(yán)格遵循環(huán)保設(shè)計(jì)原則，減少對(duì)環(huán)境的污染。并且，在使用過(guò)程中要進(jìn)行合理的能源管理，減少能源的浪費(fèi)，達(dá)到節(jié)能減排的目的。

小編認(rèn)為，辦公樓裝修改造方案的重點(diǎn)應(yīng)放在辦公空間設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、照明和可持續(xù)發(fā)展等方面。通過(guò)合理的設(shè)計(jì)和設(shè)備配置，為員工提供一個(gè)舒適、高效的辦公環(huán)境，不僅能提高員工的工作效率，還能提升公司的整體形象和員工的工作滿意度。企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注辦公環(huán)境的變化和員工的需求，不斷優(yōu)化裝修改造方案，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

辦公樓方案 篇4

根據(jù)《省級(jí)衛(wèi)生稱號(hào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，省愛衛(wèi)會(huì)經(jīng)考核驗(yàn)收于xx年1月命名我縣為“省級(jí)衛(wèi)生縣城”稱號(hào)。xx年3月，省愛衛(wèi)會(huì)組織專家組對(duì)我縣進(jìn)行復(fù)審考核，決定暫緩確認(rèn)省級(jí)衛(wèi)生縣城稱號(hào)，并要求積極整改。xx年5月，省愛衛(wèi)會(huì)將組織專家組重新進(jìn)行考核評(píng)審，合格后予以確認(rèn)“省級(jí)衛(wèi)生縣城”稱號(hào)。鑒于目前我縣在創(chuàng)建中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)縣政府研究決定，開展以創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生縣城”為主的愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，為使創(chuàng)建整改工作落到實(shí)處，確保省級(jí)衛(wèi)生縣城榮譽(yù)稱號(hào)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以城鎮(zhèn)“三年大變樣”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市愛衛(wèi)會(huì)關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城整改工作的要求，按照新修定的省級(jí)衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員廣大干部群眾廣泛開展以創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生縣城”為主要內(nèi)容的愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，著力解決創(chuàng)建工作中存在的差距，鞏固和提高創(chuàng)建成果，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，進(jìn)一步完善愛國(guó)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升全民大衛(wèi)生觀，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，消除和減少各種疾病發(fā)生和傳播的因素，保護(hù)全縣人民的身體健康，促進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為全縣人民創(chuàng)造一個(gè)和諧、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。

二、工作任務(wù)

的日常管理，保持清潔無(wú)外溢；加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)管理，徹底清理市場(chǎng)內(nèi)和周邊及市場(chǎng)公廁的垃圾和衛(wèi)生死角，做到商品劃行歸市，攤位整齊，標(biāo)識(shí)明顯。（責(zé)任單位：建設(shè)局、環(huán)保局、工商局）。

、機(jī)關(guān)院落環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾和衛(wèi)生死角死面，全面落實(shí)“門前三包”，“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制和周末衛(wèi)生日制度，清除墻外小廣告及亂貼亂畫，確保機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生清潔，并做到制度化、經(jīng)?；?。

（

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。（責(zé)任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局）

三、保障措施

政府辦、建設(shè)局、工商局、廣電局、教育局、社區(qū)辦、城管大隊(duì)、衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)中的指揮調(diào)度和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的工作安排和督導(dǎo)協(xié)調(diào)及任務(wù)落實(shí)情況。愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)資料收集、信息反饋等工作。各單位要把創(chuàng)建工作列入議事日程，加大創(chuàng)建工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，妥善解決創(chuàng)建工作中存在的難點(diǎn)和問題。

醫(yī)院、學(xué)校等要利用會(huì)議、墻報(bào)、宣傳欄等宣傳愛衛(wèi)創(chuàng)建工作。

建設(shè)、城管、工商、環(huán)保、教育等愛衛(wèi)會(huì)成員單位要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管，結(jié)合城鎮(zhèn)三年大變樣活動(dòng)，制定切實(shí)可行的工作措施，把愛衛(wèi)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

工作不力的予以督促改進(jìn)，對(duì)臟亂差的單位或部位予以電視曝光，對(duì)問題嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作開展的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

辦公樓方案 篇5

寫字樓物業(yè)管理方案

寫字樓物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了寫字樓物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)中顧客服務(wù)、房屋和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、寫字樓秩序維護(hù)和安全服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、綠化擺放與養(yǎng)護(hù)服務(wù)、專項(xiàng)特約服務(wù)等內(nèi)容及要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)寫字樓物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)。術(shù)語(yǔ)和定義

本標(biāo)準(zhǔn)采用以下術(shù)語(yǔ)和定義：

2.1 寫字樓

為商務(wù)、辦公活動(dòng)提供空間的建筑及附屬設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)地。

2.2 物業(yè)管理

物業(yè)產(chǎn)權(quán)人通過(guò)選聘物業(yè)管理企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動(dòng)。

2.3 物業(yè)管理承接驗(yàn)收

以保證寫字樓物業(yè)管理服務(wù)正常實(shí)施和物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備正常使用為目的的檢查驗(yàn)收。

2.4 顧客

接受寫字樓物業(yè)管理服務(wù)的組織或個(gè)人。

示例：物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人及其他相關(guān)方。

2.5 專項(xiàng)特約服務(wù)

寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)在《物業(yè)管理服務(wù)合同》約定的服務(wù)內(nèi)容之外，提供為滿足顧客個(gè)性需求的服務(wù)。

2.6 突發(fā)性公共事件

在寫字樓物業(yè)管理范圍內(nèi)發(fā)生的自然災(zāi)害（包括氣象災(zāi)害，地震災(zāi)害，地質(zhì)災(zāi)害，生物災(zāi)害等）、事故災(zāi)難（包括各類安全事故，交通運(yùn)輸事故，公共設(shè)施和設(shè)備事故，輻射事故，環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件）、公共衛(wèi)生事件（包括傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響公眾健康和生命安全的事件）和社會(huì)安全事件（包括恐怖襲擊事件，經(jīng)濟(jì)安全事件，涉外突發(fā)事件和群體性事件）等?；疽?/p>

3.1 寫字樓物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)要求

從事寫字樓管理的物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，符合建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理試行辦法》的要求。

3.2 物業(yè)管理承接驗(yàn)收

3.2.1 物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，與業(yè)主方進(jìn)行物業(yè)管理承接驗(yàn)收；

3.2.2 物業(yè)管理承接驗(yàn)收的條件應(yīng)符合《成都市物業(yè)管理承接驗(yàn)收指導(dǎo)意見》的規(guī)定；

3.2.3 移交的物業(yè)資料記錄清楚，簽訂了《承接驗(yàn)收協(xié)議》，對(duì)遺留問題的處理進(jìn)行了約定；

3.2.4 完成了承接驗(yàn)收備案。

3.3 管理機(jī)構(gòu)與人力資源配置要求

3.3.1 物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)寫字樓的具體特點(diǎn)、功能定位以及合同的約定，設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，配備適當(dāng)?shù)膶懽謽俏飿I(yè)管理服務(wù)人員；

3.3.2 管理人員應(yīng)取得物業(yè)管理從業(yè)資格證書或崗位證書，專業(yè)技術(shù)、操作人員應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書或職業(yè)技能資格證書。

3.3.3 從業(yè)人員接受過(guò)相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)，掌握寫字樓物業(yè)管理基本法律、法規(guī)和政策，熟悉物業(yè)的基本情況，能正確使用相關(guān)專用設(shè)施設(shè)備。

3.3.4 管理服務(wù)人員著裝統(tǒng)一、規(guī)范，佩戴標(biāo)識(shí)，文明用語(yǔ)，舉止端莊，服務(wù)主動(dòng)、熱情。

3.5 管理服務(wù)要求

3.5.1 制訂有切實(shí)可行的寫字樓物業(yè)管理服務(wù)方案，有較為完整的管理服務(wù)制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真執(zhí)行；

3.5.2 房屋共用部位完好，共用設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；

3.5.3 寫字樓物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、秩序符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；

3.5.4 實(shí)行了“三公開”（公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、公開辦事流程）；

3.5.5 公示24小時(shí)服務(wù)電話；

3.5.6 有服務(wù)受理、投訴、回訪處理程序；

3.5.7 管理服務(wù)中的相關(guān)作業(yè)記錄完整，可追溯。

3.6 檔案管理

3.6.1 寫字樓物業(yè)管理檔案健全，有專人保管，查閱方便。

3.6.2 有較完善的寫字樓物業(yè)管理檔案制度，檔案內(nèi)容至少應(yīng)包括：

3.6.2.1 物業(yè)竣工驗(yàn)收及承接驗(yàn)收檔案；

3.6.2.2 設(shè)備臺(tái)帳和管理維修檔案；

3.6.2.3 顧客資料檔案；

3.6.2.4 物業(yè)服務(wù)日常管理檔案。

3.7 財(cái)務(wù)管理

3.7.1建立健全財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的收支進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，運(yùn)作規(guī)范，賬目清晰。對(duì)于顧客報(bào)修、超時(shí)空調(diào)、特約服務(wù)等費(fèi)用須單獨(dú)結(jié)算的應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算；

3.7.2 物業(yè)管理費(fèi)、能耗費(fèi)、通訊費(fèi)、雜費(fèi)、特約服務(wù)收費(fèi)、車庫(kù)管理費(fèi)以及其它費(fèi)用的繳付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式嚴(yán)格按照公開的收費(fèi)制度進(jìn)行（合同另有約定除外），收費(fèi)應(yīng)操作規(guī)范；

3.7.3 實(shí)行酬金制的，應(yīng)向業(yè)主大會(huì)或全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)資金預(yù)決算，并每年不少于一次公布物業(yè)服務(wù)資金的收支情況。

3.8 顧客滿意度

3.8.1寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)每年開展顧客意見調(diào)查，顧客對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度不低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)；

3.8.2 每年調(diào)查顧客的人數(shù)不低于寫字樓內(nèi)物業(yè)使用人總?cè)藬?shù)的2/3；

3.8.3 對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，有改進(jìn)措施。

3.9 專項(xiàng)特約服務(wù)

寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)，努力滿足顧客的專項(xiàng)服務(wù)需求，開展專項(xiàng)特約服務(wù)。

3.10 節(jié)能管理

寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)物業(yè)的實(shí)際情況，制訂符合國(guó)家法規(guī)、政策和適宜、有效的節(jié)能管理方案，并認(rèn)真執(zhí)行。

3.11 突發(fā)性公共事件處理

寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)管理服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障、自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等突發(fā)性公共事件建立應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施培訓(xùn)、演習(xí)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)，事發(fā)時(shí)按規(guī)定途徑及時(shí)報(bào)告顧客和有關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施。顧客服務(wù)

4.1 接待服務(wù)

——有條件的寫字樓物業(yè)管理應(yīng)設(shè)置總服務(wù)臺(tái)。為物業(yè)使用人提供咨詢、服務(wù)受理、投訴接待等服務(wù)；同時(shí)為外來(lái)的辦事人員提供咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)；

——不具備設(shè)置總服務(wù)臺(tái)條件的寫字樓，物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置服務(wù)窗口，受理物業(yè)使用人的咨詢、報(bào)修、特約服務(wù)申請(qǐng)和投訴。

4.1.1 入駐、退租服務(wù)

顧客需入駐和退租時(shí)，應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)受理，在承諾的時(shí)間內(nèi)辦理完成相關(guān)手續(xù)，及時(shí)建檔、歸檔。

4.1.2 報(bào)修接待服務(wù)

顧客報(bào)修時(shí)，應(yīng)及時(shí)受理，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)，小修項(xiàng)目當(dāng)天完成（預(yù)約除外）。維修完成后應(yīng)進(jìn)行回訪。

4.2 郵件、報(bào)刊雜志收發(fā)服務(wù)

4.2.1 正確分理信件，報(bào)刊雜志和掛號(hào)信、特快專遞、包裹、匯款單、特殊郵件等應(yīng)進(jìn)行登記；

4.2.2 掛號(hào)信、特快專遞、包裹、匯款單、特殊郵件等應(yīng)請(qǐng)收件人簽收；

4.2.3 每日10：00前（節(jié)假日除外）應(yīng)將當(dāng)天的報(bào)、信送達(dá)收件人；特快專遞、電報(bào)等須及時(shí)傳遞的郵件，應(yīng)在收到郵件后的2小時(shí)內(nèi)送達(dá)（或通知）收件人（收件人因故不能按時(shí)接收的應(yīng)做好相關(guān)記錄）；

4.2.4 顧客遷離本物業(yè)后，應(yīng)為顧客提供一個(gè)月的郵件保管服務(wù)，并盡力通知顧客領(lǐng)取，對(duì)無(wú)法聯(lián)系收件人的郵件，要退回郵局。

4.3 裝修管理服務(wù)

4.3.1 制訂裝修管理制度，告知顧客裝修管理的流程、注意事項(xiàng)和禁止行為；

4.3.2 簽訂《裝修管理服務(wù)協(xié)議》，明確業(yè)主、施工單位、物業(yè)公司三方的權(quán)利和義務(wù)；

4.3.3 建立顧客裝修檔案，內(nèi)容應(yīng)包括裝修申報(bào)登記、審核、驗(yàn)收（裝修過(guò)程中所涉及的公共設(shè)施設(shè)備）資料。

4.4 投訴處理

4.4.1 機(jī)構(gòu)直接受理的投訴，應(yīng)核實(shí)情況，及時(shí)處理并回復(fù)投訴者。屬于物業(yè)管理責(zé)任的，應(yīng)向顧客道歉并及時(shí)糾正；屬于無(wú)理投訴的應(yīng)做好解釋工作。寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)與投訴者無(wú)法協(xié)商解決的，應(yīng)上報(bào)物業(yè)管理企業(yè)或上級(jí)主管部門處理；

4.4.2 寫字樓物業(yè)管理機(jī)構(gòu)直接受理的投訴，應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)處理結(jié)果，最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)工作日；

4.4.3 顧客直接向上級(jí)主管部門的投訴或者上級(jí)部門轉(zhuǎn)來(lái)的投訴，應(yīng)查明事實(shí)，確認(rèn)證據(jù)，分清責(zé)任后如實(shí)反映情況或上報(bào)書面材料，協(xié)助上級(jí)部門做好相應(yīng)工作；

4.4.4 向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的投訴，應(yīng)協(xié)助公安部門處理；

4.4.5 涉及依法裁決的投訴，按法律程序處理；

4.4.6 受理、處置顧客投訴應(yīng)做好記錄。

4.5 專項(xiàng)特約服務(wù)受理

對(duì)顧客提出的專項(xiàng)特約服務(wù)要求，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)；在物業(yè)管理機(jī)構(gòu)力所能及范圍內(nèi)的，原則上應(yīng)當(dāng)受理，不能受理的要告訴原因。房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)服務(wù)

5.1 房屋共用部位維護(hù)管理

5.1.1 建立房屋使用、維修檔案，檢查房屋使用情況，告知顧客正確使用房屋，遵守房屋安全使用的規(guī)范、政策、法規(guī)；

5.1.2墻表面粉刷無(wú)明顯剝落開裂，墻面磚、地坪、地磚平整不起殼、無(wú)遺缺；修補(bǔ)墻面的粉刷層及面磚應(yīng)保持與原墻面色差、材質(zhì)一致；天花板無(wú)明顯污漬和破損；外墻面無(wú)明顯剝落、墻面飾材無(wú)明顯遺缺、玻璃幕墻無(wú)開裂；屋面防水層發(fā)現(xiàn)有氣鼓、碎裂或隔熱板有斷裂、缺損的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專項(xiàng)修理；

5.1.3 對(duì)房屋共用部位進(jìn)行日常管理和維修養(yǎng)護(hù)，維修養(yǎng)護(hù)記錄完整；

5.1.4 根據(jù)房屋實(shí)際使用情況和使用年限，定期檢查房屋的安全狀況，做好檢查記錄；

5.1.5 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向房屋產(chǎn)權(quán)人報(bào)告，屬于小修范圍的，及時(shí)組織修復(fù)；屬于大、中修范圍的，及時(shí)提出方案或建議，經(jīng)房屋產(chǎn)權(quán)人同意后組織實(shí)施。遇緊急情況時(shí)，應(yīng)采取必要的應(yīng)急措施。

5.2 裝修管理

5.2.1 執(zhí)行《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》、《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《成都市城市房屋裝修結(jié)構(gòu)安全管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定；

5.2.2 按照《裝修管理服務(wù)協(xié)議》約定的時(shí)限，及時(shí)審核、回復(fù)裝修人的《裝修申報(bào)》；

5.2.3 每日巡查裝修施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違反裝修管理制度的行為、現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)勸阻、制止。如制止無(wú)效，應(yīng)向業(yè)主和有關(guān)部門報(bào)告。

5.3 共用設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行、維護(hù)服務(wù)

5.3.1 變配電系統(tǒng)

5.3.1.1 高壓電氣設(shè)備至少每二年進(jìn)行一次安全測(cè)試，油浸式變壓器每年進(jìn)行一次安全測(cè)試，留存高壓電氣測(cè)試合格報(bào)告；

5.3.1.2 低壓配電設(shè)備每年至少一次全面停電檢修；

5.3.1.3 按照規(guī)定周期對(duì)變配電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、清潔，并做好記錄；

5.3.1.4 高低壓配電柜運(yùn)行正常、操作靈活，儀表顯示準(zhǔn)確；

5.3.1.5 變壓器運(yùn)行正常，通風(fēng)降溫設(shè)備可靠，溫度顯示準(zhǔn)確；

5.3.1.6 直流操作系統(tǒng)運(yùn)行正常，蓄電池組充、放電量符合工作要求，至少每年進(jìn)行一次充、放電試驗(yàn)；

5.3.1.7 功率因數(shù)自動(dòng)補(bǔ)償運(yùn)行正常，功率因數(shù)不低于0.9，電容器容量符合工作要求，無(wú)鼓包、漏液現(xiàn)象；

5.3.1.8 制定突發(fā)事件應(yīng)急處理程序和臨時(shí)用電管理措施，明確停、送審批權(quán)限，停、送電按規(guī)定提前通知顧客；

5.3.1.9 制定配電室人員出入管理制度，配電室實(shí)行封閉管理，無(wú)鼠洞，配備符合要求的滅火器材；

5.3.1.10 高壓防護(hù)用具、驗(yàn)電器按規(guī)定每半年檢定一次，計(jì)量器具、檢測(cè)儀表按規(guī)定周期送計(jì)檢局檢定。

5.3.2 應(yīng)急供電系統(tǒng)

5.3.2.1 每周檢查發(fā)電機(jī)組的機(jī)油位、冷卻液位、蓄電池液位、空濾指示器是否符合要求，水路、油路有無(wú)滲漏；

5.3.2.2 制定發(fā)電機(jī)組管理規(guī)程，常備不低于4小時(shí)運(yùn)行所需的油料，配置符合要求的滅火器材；

5.3.2.3 每月啟動(dòng)發(fā)電機(jī)組試機(jī)30分鐘，釋放柴油濾清器中的水或沉積物，檢查皮帶松緊程度；

5.3.2.4 每運(yùn)行250小時(shí)或兩年更換發(fā)機(jī)組機(jī)油、機(jī)油濾清器、柴油濾清器、冷卻液；

5.3.2.5 發(fā)電機(jī)組手動(dòng)及自動(dòng)聯(lián)機(jī)正常，保護(hù)功能完善，發(fā)生停電時(shí)保證30分鐘內(nèi)向重點(diǎn)設(shè)備、區(qū)域供電；

5.3.2.6 應(yīng)急照明柜工作正常，蓄電池放電工作時(shí)間不低于90分鐘，蓄電池?zé)o漏液、腐蝕現(xiàn)象；

5.3.2.7 定期對(duì)應(yīng)急照明柜進(jìn)行檢查、維護(hù)、清潔，每月進(jìn)行一次切換試驗(yàn)，每年進(jìn)行一次蓄電池組充、放電試驗(yàn)； 5.3.2.8 制定雙電源切換操作程序，做好備用電源切換準(zhǔn)備，發(fā)生停電時(shí)30分鐘內(nèi)恢復(fù)供電。

5.3.3 給排水系統(tǒng)

5.3.3.1 每天檢查一次生活泵、氣壓罐、排污泵、水池水箱、管道閥門，定期檢查公共衛(wèi)生間、開水房、管道井內(nèi)的上下水管道、閥門、減壓閥，集水坑、污水坑、室內(nèi)外排水溝渠（井）。設(shè)備運(yùn)行正常，壓力符合要求，儀表指示準(zhǔn)確，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；

5.3.3.2 生活水泵、管道、閥門定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；集水坑、污水坑、化糞池、室內(nèi)外排水溝渠（井）定期疏通清掏；排水暢通無(wú)堵塞；

5.3.3.3 生活水箱（池）檢修口封閉、加鎖，通氣口需設(shè)隔離網(wǎng)，環(huán)境衛(wèi)生，無(wú)污染物；

5.3.3.4 雨、污水分離，不得混排，污水排放達(dá)到db51/190-93《四川省水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》；

5.3.3.5 制定水質(zhì)管理制度，供水管理符合《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》；

5.3.3.6 二次供水需辦理《二次供水衛(wèi)生許可證》、供水管理人員持《健康證》上崗；

5.3.3.7 二次供水水箱（池）每半年由具備資質(zhì)條件的專業(yè)清潔公司清洗消毒，并抽取水樣送成都市疾控中心檢驗(yàn)，取得水質(zhì)檢測(cè)合格報(bào)告；

5.3.3.8 制定停水、爆管等應(yīng)急處理程序，計(jì)劃停水按規(guī)定提前通知顧客；

5.3.3.9 計(jì)量器具、壓力儀表按規(guī)定周期送計(jì)檢局校驗(yàn)；

5.3.3.10 未經(jīng)水行政主管部門許可，不得擅自采取地下水或直接從江河取水。5.3.4 空調(diào)系統(tǒng)

5.3.4.1 設(shè)備工作正常、安全裝置有效；

5.3.4.2 定期巡查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)并記錄運(yùn)行參數(shù)；

5.3.4.3 每月檢查空調(diào)主機(jī)，測(cè)試運(yùn)行控制和安全控制功能，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)；

5.3.4.4 定期檢查冷卻塔電機(jī)、變速箱、布水器及其它附屬設(shè)備，每年至少清洗、維護(hù)保養(yǎng)冷卻塔一次；

5.3.4.5 定期檢查循環(huán)泵、冷卻泵電機(jī)及泵體，每年進(jìn)行一次添加更換潤(rùn)滑脂、清潔葉輪、基礎(chǔ)緊固、除銹刷漆等維護(hù)保養(yǎng)；

5.3.4.6 定期對(duì)空氣處理單元、新風(fēng)處理單元、風(fēng)機(jī)盤管、濾網(wǎng)、加（除）濕器、風(fēng)閥、積水盤、冷凝水管、膨脹水箱、集水器分水器、風(fēng)機(jī)表冷器進(jìn)行檢查、清洗和保養(yǎng)；

5.3.4.7 定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)電源柜、控制柜進(jìn)行檢查，緊固螺栓、測(cè)試絕緣，保證系統(tǒng)的用電安全；

5.3.4.8 管道、閥門無(wú)銹蝕，保溫層完好無(wú)破損，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；每二年至少除銹漆刷漆一次；

5.3.4.9 定期對(duì)空調(diào)循環(huán)水進(jìn)行水質(zhì)處理和水質(zhì)分析，保證系統(tǒng)水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

5.3.4.10 根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行風(fēng)管系統(tǒng)清洗和空氣質(zhì)量測(cè)定，保證空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

5.3.4.11 壓力表、真空儀、傳感器等測(cè)量裝置按規(guī)定周期送計(jì)檢局校驗(yàn)；

5.3.4.12 按國(guó)家相關(guān)要求嚴(yán)格控制溫度范圍，夏季室內(nèi)溫度22－26℃，冬季室內(nèi)溫度18－22℃，定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行能耗（水、電、煤氣、燃油等）統(tǒng)計(jì)和分析，做好節(jié)能工作。

5.3.4.13 在每個(gè)供冷期或供熱期交替運(yùn)行之前，或系統(tǒng)停機(jī)一段時(shí)間后又重新投入運(yùn)行時(shí)，必須對(duì)系統(tǒng)所有設(shè)施設(shè)備（如冷卻水循環(huán)管道、冷凍水循環(huán)管道風(fēng)管、新風(fēng)系統(tǒng)等的管件、閥門、電氣控制、隔熱保溫等）進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查、清洗、測(cè)試和調(diào)整，確定正常后方能投入運(yùn)行。

5.3.5 鍋爐系統(tǒng)

寫字樓物業(yè)管理方案

5.3.5.1 蒸汽鍋爐

每年由專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)鍋爐設(shè)備進(jìn)行一次安全檢測(cè)，并對(duì)鍋爐電機(jī)部分及程序控制器性能、鍋爐排放煙氣進(jìn)行檢測(cè)。

除定期送檢外，還應(yīng)做好以下日常維護(hù)：

——每年對(duì)鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行一次全面二級(jí)保養(yǎng)；按規(guī)定更換油（氣）噴嘴、保養(yǎng)和潤(rùn)滑電機(jī)、校驗(yàn)安全閥、檢查交換器并添加樹脂、設(shè)備管道補(bǔ)漆；對(duì)除氧器、冷凝水箱檢進(jìn)行修清洗；對(duì)鍋筒內(nèi)部進(jìn)行檢查并除垢；

——每半年對(duì)蒸汽壓力表進(jìn)行一次校驗(yàn)；對(duì)爐膛清灰；

——每季度對(duì)鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行一次一級(jí)保養(yǎng)；對(duì)防爆門及泄爆裝置進(jìn)行安檢；清理燃燒器、鼓風(fēng)機(jī)風(fēng)葉、煙管通灰；對(duì)機(jī)械設(shè)備更換或添加潤(rùn)滑油；超壓、超溫保護(hù)試驗(yàn)，安全閥自動(dòng)排氣一次；

——每月對(duì)油氣管路過(guò)濾器進(jìn)行一次清洗，對(duì)安全連鎖裝置安全性能實(shí)驗(yàn)一次；

——檢測(cè)水質(zhì)的硬度，應(yīng)不大于3毫克/升；

——鍋爐安全附件及儀表齊全，動(dòng)作可靠；

——在額定的流量范圍內(nèi)，輸出蒸汽壓力在允許范圍之內(nèi)；

——汽、水管道完好，閥件及儀表齊備，無(wú)跑、冒、滴、漏；

——蒸汽減壓站輸出壓力波動(dòng)在20％之內(nèi)。

各種證書齊備，操作人員持證上崗。

5.3.5.2 熱水鍋爐

——定期對(duì)溫控儀進(jìn)行檢測(cè)；

——附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)可參照“蒸汽鍋爐”的相應(yīng)條款實(shí)施。

5.3.6 電梯、自動(dòng)扶梯

5.3.6.1 電梯運(yùn)行平穩(wěn)、乘座舒適、平層準(zhǔn)確，轎廂照明、內(nèi)外呼梯按鈕完好，樓層顯示正常，轎廂內(nèi)整潔無(wú)污染；

5.3.6.2 根據(jù)溫度情況開啟轎廂風(fēng)扇；

5.3.6.3 警鈴或其它救助設(shè)備功能完備，稱重裝置可靠，安全裝置有效無(wú)缺損，電梯運(yùn)行無(wú)異常；

5.3.6.4 自動(dòng)扶梯運(yùn)行平穩(wěn)舒適，安全防護(hù)裝置齊全有效；

5.3.6.5 應(yīng)由a級(jí)專業(yè)資質(zhì)的電梯、自動(dòng)扶梯維修保養(yǎng)單位進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局檢測(cè)并獲得《安全檢驗(yàn)合格證》，在有效期內(nèi)運(yùn)行；

5.3.6.7設(shè)專職人員對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)電梯運(yùn)行進(jìn)行管理，并按技術(shù)要求做好日常運(yùn)行巡檢及記錄；

5.3.6.8 至少保障一臺(tái)電梯24小時(shí)運(yùn)行；

5.3.6.9 電梯發(fā)生一般性故障，專業(yè)維修保養(yǎng)人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維修；發(fā)生電梯困人或其它重大事件時(shí)，寫字樓物業(yè)管理專職人員應(yīng)及時(shí)應(yīng)急處理，專業(yè)維修保養(yǎng)人員應(yīng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修；

5.3.6.10 電梯機(jī)房實(shí)行封閉管理，機(jī)房?jī)?nèi)溫度不超過(guò)設(shè)備安全運(yùn)行環(huán)境溫度，配備應(yīng)急照明、滅火器和盤車工具齊全，并掛于顯眼方便處。

5.3.7 消防系統(tǒng)

5.3.7.1 當(dāng)被檢測(cè)探測(cè)器響應(yīng)參數(shù)達(dá)到預(yù)定值時(shí)，探測(cè)器應(yīng)輸出火警信號(hào)，同時(shí)啟動(dòng)探測(cè)器的確認(rèn)燈；

5.3.7.2 操作啟動(dòng)部件，手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警按鈕應(yīng)能輸出火災(zāi)報(bào)警信號(hào)，報(bào)警按鈕應(yīng)當(dāng)有動(dòng)作顯示；

5.3.7.3 火災(zāi)時(shí)應(yīng)能將火災(zāi)疏散層的揚(yáng)聲器和廣播背景音響系統(tǒng)強(qiáng)制轉(zhuǎn)入火災(zāi)應(yīng)急廣播狀態(tài)，并控制在選定的樓層內(nèi)；

5.3.7.4 報(bào)警功能：能正常接收來(lái)自火災(zāi)探測(cè)器及其它報(bào)警觸發(fā)器件的火災(zāi)報(bào)警信號(hào)，發(fā)出聲光信號(hào)；

5.3.7.5 故障報(bào)警：當(dāng)控制器和火災(zāi)探測(cè)器、控制器和傳輸火災(zāi)報(bào)警信號(hào)作用的部件發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)正確指示出故障部位；

5.3.7.6 火警優(yōu)先功能：顯示預(yù)報(bào)警和故障信號(hào)時(shí)，如有火災(zāi)報(bào)警信號(hào)輸入，應(yīng)當(dāng)立即顯示火災(zāi)報(bào)警信號(hào)；顯示故障信號(hào)時(shí)，如有預(yù)報(bào)警信號(hào)輸入，應(yīng)當(dāng)顯示預(yù)報(bào)警信號(hào)；

5.3.7.7 電源轉(zhuǎn)換功能：主電源切斷時(shí)，備用電源應(yīng)當(dāng)能自動(dòng)投入運(yùn)行；當(dāng)主電源恢復(fù)時(shí)能從備用電源自動(dòng)轉(zhuǎn)入主電源狀態(tài)；

5.3.7.8火災(zāi)確認(rèn)后，發(fā)出控制信號(hào)，強(qiáng)制電梯全部停于首層，并接受其反饋信號(hào)。消防電梯聯(lián)動(dòng)迫降后可進(jìn)行人工操作，其功能、信號(hào)均應(yīng)當(dāng)正常；

5.3.7.9 火災(zāi)確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)控制相應(yīng)部位的正壓風(fēng)機(jī)和排煙風(fēng)機(jī)啟動(dòng)，接受其反饋信號(hào)并顯示其狀態(tài)；

5.3.7.10 火災(zāi)確認(rèn)后，發(fā)出控制信號(hào)，將著火層防煙風(fēng)閥、排煙閥打開，接受其反饋信號(hào)并顯示其狀態(tài)； 5.3.7.11 確認(rèn)火災(zāi)后，控制室應(yīng)能控制有關(guān)部位的防火卷簾門按規(guī)定程序下降，接受其反饋信號(hào)并顯示其狀態(tài)；

5.3.7.12 火災(zāi)確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)釋放所有門禁裝置，保證疏散門的暢通；

5.3.7.13 消防對(duì)講電話應(yīng)語(yǔ)音清楚無(wú)干擾；

5.3.7.14 自動(dòng)噴淋系統(tǒng)有水流動(dòng)時(shí)，其水流指示器應(yīng)顯示、壓力開關(guān)應(yīng)動(dòng)作、水力警鈴應(yīng)發(fā)出報(bào)警鈴聲；

5.3.7.15 安全出口、疏散指示燈火災(zāi)時(shí)應(yīng)在維持90分鐘以上的照明時(shí)間；

5.3.7.16 消防水帶每半年檢查一次，應(yīng)無(wú)破損、發(fā)黑、發(fā)霉現(xiàn)象；

5.3.7.17 聯(lián)動(dòng)控制臺(tái)工作正常、顯示正確，系統(tǒng)誤報(bào)率不超過(guò)3％；

5.3.7.18 消防泵每月啟動(dòng)一次，每年保養(yǎng)一次；

5.3.7.19 消火栓每月檢查一次，保持消火栓箱內(nèi)配件完好，閥桿每年加注潤(rùn)滑油并放水檢查一次；

5.3.7.20 控測(cè)器至少每三年進(jìn)行一次清洗除塵；

5.3.7.21 消防管道、閥門至少每二年進(jìn)行一次除銹刷漆；

5.3.7.22 保證消防用水的基本儲(chǔ)備，確保火災(zāi)險(xiǎn)情時(shí)的應(yīng)急滅火用水；

5.3.7.23 消防系統(tǒng)由具有合格專業(yè)資質(zhì)的消防維保公司對(duì)其進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

5.3.7.24 工作人員經(jīng)消防培訓(xùn)考試合格，持證上崗；

5.3.7.25 消防主機(jī)除檢修時(shí)間外，必需處于開機(jī)運(yùn)行狀態(tài)；

5.3.7.26 發(fā)生一般性故障，專業(yè)維修保養(yǎng)人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維修；發(fā)生重大故障時(shí)，物業(yè)管理專職人員應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施應(yīng)急處理，專業(yè)維修保養(yǎng)人員應(yīng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修；

5.3.7.27 監(jiān)督專業(yè)消防維保公司做好消防設(shè)備月、季、測(cè)試工作，按時(shí)段和設(shè)備數(shù)量比例，抽查、檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)備，全年覆蓋所有系統(tǒng)設(shè)備；

5.3.7.28 配合專業(yè)消防公司制定消防設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督完成情況；

5.3.7.29 制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年進(jìn)行一次消防火災(zāi)演練。

5.3.8 安全防范系統(tǒng)

5.3.8.1 系統(tǒng)設(shè)置時(shí)間、日期準(zhǔn)確，攝像機(jī)編號(hào)有邏輯性；

5.3.8.2矩陣工作正常，線路整齊，分組同步切換標(biāo)識(shí)清楚；

5.3.8.3傳輸線路應(yīng)有良好的接地，并對(duì)干擾信號(hào)進(jìn)行屏蔽，同軸電纜兩端“地電壓”應(yīng)一致；

5.3.8.4 錄像機(jī)工作正常，顯示準(zhǔn)確、整潔；

5.3.8.5 錄入資料應(yīng)保持7天以上，并應(yīng)有時(shí)間、日期及攝像機(jī)編號(hào)，有特殊要求的參照相關(guān)規(guī)定；

5.3.8.6 攝像機(jī)安裝牢固，位置正確，工作正常、整潔，室外攝像機(jī)應(yīng)注意防水、防塵、密封及散熱，并應(yīng)滿足室外最低照度要求；

5.3.8.7 畫面分割器工作正常、整潔；

5.3.8.8 監(jiān)視器工作正常、圖像清晰、色彩良好、整潔；

5.3.8.9 多媒體圖形工作站應(yīng)直觀顯示各監(jiān)控點(diǎn)位置，對(duì)報(bào)警應(yīng)及時(shí)響應(yīng)；

5.3.8.10 紅外雙鑒探測(cè)器、玻璃破碎探測(cè)器、周界報(bào)警裝置應(yīng)安裝牢固，靈敏可靠，及時(shí)反饋報(bào)警信息；

5.3.8.11 每季度對(duì)ups電源進(jìn)行一次完全代載放電，并充電檢測(cè)；

5.3.8.12 維修保養(yǎng)工作由專職人員進(jìn)行，非受權(quán)專業(yè)人員不得擅自更改安防設(shè)置及對(duì)主機(jī)開蓋檢測(cè)箱內(nèi)元件；

5.3.8.13 設(shè)立監(jiān)控資料調(diào)用、查閱權(quán)限，調(diào)用、查閱需經(jīng)受權(quán)；

5.3.8.14 制定應(yīng)急處理程序，出現(xiàn)重大安全隱患時(shí)應(yīng)采取必要補(bǔ)救措施；

5.3.8.15 每年由物業(yè)公司組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)安全防范系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)安全防范方面存在的漏洞、隱患等情況進(jìn)行限期整改。

5.3.9 樓控系統(tǒng)

5.3.9.1 服務(wù)器及ups工作正常、通訊正常；

5.3.9.2 工作站工作正常、通訊正常、整潔；

5.3.9.3 傳感器工作正常，靈敏度適應(yīng)，通訊正常；

5.3.9.4 執(zhí)行調(diào)節(jié)器工作正常，狀態(tài)及反饋信息準(zhǔn)確；

5.3.9.5 直接數(shù)字控制器工作正常，輸出信號(hào)正確，通訊正常、整潔、線路整齊；

5.3.9.6 末端設(shè)備工作正常，線路無(wú)損，安裝牢固；

5.3.9.7 執(zhí)行計(jì)算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定，不得私自改變計(jì)算機(jī)設(shè)置和更換計(jì)算機(jī)硬件、軟件、使用外來(lái)軟件和光盤；

5.3.9.8 制定應(yīng)急處理程序，定期對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；

5.3.9.9 每年對(duì)儀器儀表、傳感器進(jìn)行校對(duì)；

5.3.9.10 建立機(jī)房管理制度，控制室機(jī)房實(shí)行封閉管理，無(wú)老鼠進(jìn)入縫隙，配備符合要求的滅火器材。

5.3.10 網(wǎng)絡(luò)通訊

5.3.10.1 通信處理機(jī)、交換和調(diào)制解調(diào)機(jī)數(shù)據(jù)通訊工作正常、整潔、線路整齊；

5.3.10.2 維護(hù)終端工作正常、整潔；

5.3.10.3 工作電源及ups工作正常，設(shè)備整潔，顯示儀表無(wú)損；

5.3.10.4 配線架排線整齊，標(biāo)識(shí)完好，數(shù)據(jù)齊全；

5.3.10.5 光纖配架排線整齊，標(biāo)識(shí)完好，數(shù)據(jù)齊全；

5.3.10.6 插座模塊安裝完好，線路暢通，表面整潔；

5.3.10.7 建立授權(quán)機(jī)制、訪問控制、加密與解密相關(guān)管理制度；

5.3.10.8 專人監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備：文件服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、打印服務(wù)器、交換機(jī)等；

5.3.10.9 病毒預(yù)防：從管理、技術(shù)和法律等方面著手，預(yù)防病毒侵入；

5.3.10.10 實(shí)時(shí)對(duì)服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行文件備份；

5.3.10.11計(jì)算機(jī)工程師應(yīng)用相關(guān)軟件定期對(duì)web server，datebase server，mail/ftp等server進(jìn)行觀測(cè)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)記錄，并通知相關(guān)部門維修。5.3.11 門禁系統(tǒng)

5.3.11.1 服務(wù)器及ups工作正常、通訊正常；

5.3.11.2 工作站工作正常、通訊正常、整潔；

5.3.11.3 讀卡器指示燈完好、工作正常；

5.3.11.4 電子門鎖工作正常；

5.3.11.5 門磁開關(guān)工作正常，靈活有效；

5.3.11.6 建立系統(tǒng)權(quán)限管理規(guī)定，不得隨意更改系統(tǒng)設(shè)置；

5.3.11.7 作好門禁系統(tǒng)的安全保密工作，不得泄露有關(guān)信息；

5.3.11.8 每半年對(duì)門磁開關(guān)、讀卡器、電子門鎖及蓄電池進(jìn)行檢測(cè)。

5.3.12 有線及衛(wèi)星電視

5.3.12.1 衛(wèi)星天線安裝牢固，外觀整潔；

5.3.12.2 放大器、解碼器、混合器、鄰頻調(diào)制器等設(shè)備工作正常、整潔；

5.3.12.3 光纖收發(fā)機(jī)、放大器、分配器工作正常，線路衰減??；

5.3.12.4 傳輸線路正常，圖像清晰；

5.3.12.5 每半年檢測(cè)一次干線及各分支器的輸出電平。

5.3.13 廣播與背景音樂系統(tǒng)

5.3.13.1 節(jié)目源設(shè)備工作正常；

5.3.13.2 信號(hào)放大及處理設(shè)備工作正常、整潔，音量及音響調(diào)控效果完好；

5.3.13.3 揚(yáng)聲器等末端設(shè)備工作正常、整潔，音質(zhì)保持清晰；

5.3.13.4 背景音樂與消防報(bào)警系統(tǒng)的連接切換工作正常；

5.3.13.5 每季度檢測(cè)傳輸電壓；

5.3.13.6 每半年進(jìn)行一次全面檢查與調(diào)試。

5.3.14 數(shù)字會(huì)議系統(tǒng)

5.3.14.1 多媒體顯示、數(shù)字音響、攝錄像、同聲翻譯等設(shè)備工作正常；

5.3.14.2 視頻、音頻、網(wǎng)絡(luò)線路傳輸正常、無(wú)干擾；

5.3.14.3 每半年進(jìn)行一次全面檢查與調(diào)試。

5.3.15 停車場(chǎng)管理系統(tǒng)

5.3.15.1 服務(wù)器及ups工作正常、通訊正常；

5.3.15.2 工作站工作正常、通訊正常、整潔；

5.3.15.3 出入口機(jī)工作正常，通訊正常；

5.3.15.4 區(qū)域及車場(chǎng)車位計(jì)數(shù)顯示器工作正常、整潔，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

5.3.15.5 圖像識(shí)別系統(tǒng)工作正常，攝像機(jī)工作正常，車輛及車牌號(hào)清晰，信息相對(duì)應(yīng)及時(shí)存入、讀出數(shù)據(jù)庫(kù)；

5.3.15.6 電動(dòng)道閘工作正常、整潔，反應(yīng)靈敏；

5.3.15.7 車輛檢測(cè)器工作正常；

5.3.15.8 執(zhí)行計(jì)算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定，不得私自改變計(jì)算機(jī)設(shè)置和更換計(jì)算機(jī)硬件、軟件、使用外來(lái)軟件和光盤；

5.3.15.9 每月對(duì)車位進(jìn)行一次系統(tǒng)數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的校對(duì)，并及時(shí)調(diào)整區(qū)域及車場(chǎng)車位顯示器數(shù)據(jù)，核對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)；

5.3.15.10 定期備份系統(tǒng)軟件及數(shù)據(jù)。

5.3.16 公共照明系統(tǒng)

5.3.16.1 制定公共照明節(jié)能管理制度，照度符合gb50034－2004《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》；

5.3.16.2 每天一次巡檢大堂、電梯間、停車場(chǎng)、通道、光彩照明、景觀照明、霓虹燈等公共部位照明，有效亮燈率98％以上，如有缺損及時(shí)更換；

5.3.16.3 每周一次巡檢公共照明電源柜，如有問題及時(shí)處理，保證設(shè)備正常運(yùn)行和安全用電。5.3.17 避雷系統(tǒng)

5.3.17.1 每年雨季前由成都市防雷中心對(duì)建筑避雷系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)，留存檢測(cè)合格報(bào)告，同時(shí)動(dòng)員和組織寫字樓內(nèi)的使用人對(duì)重要設(shè)施設(shè)備進(jìn)行防雷檢測(cè)；

5.3.17.2 保持避雷系統(tǒng)完整性，不得擅自拆除、遷改避雷設(shè)施；

5.3.17.3 每半年對(duì)樓頂層的避雷針、避雷帶、避雷線、避雷網(wǎng)、屋面設(shè)備、其它金屬物體的接地裝置進(jìn)行全面檢查，有問題及時(shí)解決；

5.3.17.4 每季度對(duì)強(qiáng)、弱電井、設(shè)備間內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、配電柜接地裝置進(jìn)行檢查，每月對(duì)變配電設(shè)備接地裝置、避雷器進(jìn)行檢查，保證所有機(jī)電設(shè)備、配電柜（箱）、管道、金屬構(gòu)架物接地良好；

5.3.17.5 成都地區(qū)寫字樓建筑物（無(wú)特殊計(jì)設(shè)要求情況下）接地電阻標(biāo)準(zhǔn)：

3類建筑接地電阻：≤10ω

2類建筑接地電阻：≤4ω

計(jì)算機(jī)房接地電阻：≤4ω。

5.3.18 高空作業(yè)設(shè)備

5.3.18.1 設(shè)備需經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格，保持安全裝置完好并在有效期內(nèi)安全運(yùn)行；

5.3.18.2 設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超載；

5.3.18.3 設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前的機(jī)電系統(tǒng)安全檢查與運(yùn)行狀態(tài)的確認(rèn)；

5.3.18.4 吊籃運(yùn)行平穩(wěn)，無(wú)傾斜；

5.3.18.5 設(shè)備各儀表指示準(zhǔn)確，各類開關(guān)動(dòng)作靈活；通訊設(shè)備正常；

5.3.18.6 在運(yùn)行中，不得隨意卸開裝置的護(hù)罩、封門及其他任何裝置；

5.3.18.7 設(shè)備使用完畢后，需切斷電源，鎖好操縱裝置，并將懸掛裝置按規(guī)定方法予以鎖定。應(yīng)有專業(yè)人員對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行管理、記錄；

5.3.18.8 應(yīng)定期對(duì)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行檢查及保養(yǎng)，對(duì)提升系統(tǒng)進(jìn)行全面測(cè)試。清除灰塵、滴漏的液體以及可能打滑的其他物質(zhì)因素。

5.3.19 測(cè)量計(jì)量裝置

5.3.19.1 測(cè)量、計(jì)量裝置按規(guī)定周期送計(jì)檢局校驗(yàn)，確保準(zhǔn)確性和有效性；

5.3.19.2 電能表、煤氣表、水表等計(jì)量裝置按規(guī)定周期抄寫數(shù)據(jù)，計(jì)算能源消耗量，建立數(shù)據(jù)檔案并分析控制；

5.3.19.3 測(cè)量裝置按規(guī)定周期巡查、記錄數(shù)據(jù)，為設(shè)備正常運(yùn)行提供證據(jù)資料；

5.3.19.4 建立測(cè)量、計(jì)量裝置臺(tái)帳和檢定校驗(yàn)記錄表。

5.3.20 標(biāo)識(shí)系統(tǒng)

5.3.20.1 辦公區(qū)域、公共區(qū)域及倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)指示性標(biāo)識(shí)（包括引導(dǎo)標(biāo)志和功能標(biāo)識(shí)，如：電梯、樓梯、出入口通道、殘疾人通道、門牌號(hào)、商務(wù)中心、問詢處、衛(wèi)生間、有毒有害廢棄物存放點(diǎn)標(biāo)識(shí)等）；

5.3.20.2 辦公區(qū)域、公共區(qū)域內(nèi)的緊急出口、消防通道、禁煙區(qū)等設(shè)置警示性標(biāo)識(shí)；

5.3.20.3 應(yīng)在主要道路及停車場(chǎng)設(shè)置交通標(biāo)識(shí)，主要路口設(shè)路標(biāo)；

5.3.20.4 配置并在適當(dāng)時(shí)使用“維修進(jìn)行中”、“小心地滑”等臨時(shí)性服務(wù)狀態(tài)標(biāo)識(shí)；

5.3.20.5 標(biāo)識(shí)的圖形符號(hào)應(yīng)符合gb/t 10001.1《標(biāo)志用公共信息圖形符號(hào) 第1部分：通用符號(hào)》標(biāo)準(zhǔn)的要求。消防與安全標(biāo)識(shí)應(yīng)符合gb2894《安全標(biāo)志》、gb 13495《消防安全標(biāo)志》的要求。各類標(biāo)識(shí)的格式應(yīng)統(tǒng)一，懸掛（擺放）應(yīng)安全、正規(guī)、醒目、便利、協(xié)調(diào)、無(wú)涂改，文字規(guī)范。秩序維護(hù)與安全服務(wù)

6.1 門衛(wèi)

6.1.1 主出入口24小時(shí)值班，舉止文明、態(tài)度和藹，用語(yǔ)規(guī)范、禮儀規(guī)范，按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位不脫崗；

6.1.2 保持個(gè)人儀表整潔、門崗周圍環(huán)境清潔，注意觀察人員進(jìn)出情況，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問，勸阻小商小販不要在寫字樓物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)亂設(shè)攤點(diǎn)；

6.1.3 對(duì)進(jìn)出寫字樓物業(yè)管理區(qū)域的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo)，保持出入口的暢通；

6.1.4 對(duì)外來(lái)人員（施工、送貨、參觀等）實(shí)行進(jìn)出管理，必要時(shí)引導(dǎo)至電梯廳或指定區(qū)域；對(duì)非工作時(shí)間進(jìn)入寫字樓的人員應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記；

6.1.5 對(duì)物品進(jìn)出實(shí)施分類管理，大件物品進(jìn)出應(yīng)進(jìn)行審驗(yàn)，拒絕危險(xiǎn)物品進(jìn)入。6.2 巡邏

6.2.1 科學(xué)、合理安排巡邏路線，重點(diǎn)、要害部位每小時(shí)至少巡邏一次，發(fā)現(xiàn)違法、違章行為應(yīng)及時(shí)制止；

6.2.2 按規(guī)定時(shí)間、路線巡回檢查，多看、多聽、多問，排除各種不安全因素；發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)追查原因，同時(shí)通知有關(guān)部門；

6.2.3 巡視中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即通知有關(guān)部門并在現(xiàn)場(chǎng)采取必要措施，隨時(shí)準(zhǔn)備啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；

6.2.4 收到中央監(jiān)控室發(fā)出的指令后，巡邏人員應(yīng)及時(shí)到達(dá)，并采取相應(yīng)措施；

6.2.5 對(duì)寫字樓物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)設(shè)置的消火栓（箱）、窨井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)缺失，損壞或不能正常使用等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

6.3 安全監(jiān)控

6.3.1 監(jiān)控設(shè)施應(yīng)24小時(shí)開通，保證對(duì)安全出入口、內(nèi)部重點(diǎn)區(qū)域的安全監(jiān)控，保持完整的監(jiān)控記錄；

6.3.2 監(jiān)控中心收到火情、險(xiǎn)情及其他異常情況報(bào)警信號(hào)后，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并通知相關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理；

6.3.3 監(jiān)控的錄入資料應(yīng)至少保持7天，有特殊要求的參照相關(guān)規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

6.3.4 保持治安電話暢通，接聽及時(shí)（鈴響三聲內(nèi)應(yīng)接聽）。

6.4 交通和車輛停放管理

6.4.1根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置行車指示標(biāo)志，規(guī)定車輛行駛路線，指定車輛停放區(qū)域，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

6.4.2 車輛管理人員應(yīng)對(duì)進(jìn)出的各類車輛進(jìn)行管理，維護(hù)交通秩序，保證車輛便于通行、易于停放；若對(duì)進(jìn)出車輛有疑問，應(yīng)向駕駛員敬禮后再進(jìn)行詢問；

6.4.3 收費(fèi)管理的車庫(kù)應(yīng)24小時(shí)有專人管理；車輛停放有序，車庫(kù)場(chǎng)地定時(shí)清潔，無(wú)易燃、易爆等物品存放；防止漏油、漏氣車輛進(jìn)入停車場(chǎng)；

6.4.4 地面、墻面按車輛道路行駛要求設(shè)立明顯指示牌，照明、消防器械配置齊全；

6.4.5 非機(jī)動(dòng)車應(yīng)定點(diǎn)停放。

6.5 安全管理

6.5.1 消防安全管理

6.5.1.1 應(yīng)建立健全消防管理制度，建立消防責(zé)任制；

6.5.1.2 樓內(nèi)應(yīng)設(shè)置消防設(shè)施，保持消防通道暢通，在樓內(nèi)明顯位置設(shè)置消防疏散示意圖；

6.5.1.3 定期對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視、檢查和維護(hù)，保持其完整、完好，能正常使用；消防帶圈繞均勻，滅火器材保險(xiǎn)栓及噴嘴外殼良好，壓力指示在區(qū)域線范圍內(nèi)，器材不超過(guò)有效期，各類設(shè)備設(shè)施能正常運(yùn)行與使用；檢查記錄詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)消防器材有異常情況，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換或報(bào)修；

6.5.1.4 制訂火險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行消防宣傳和消防演習(xí)；

6.5.1.5 對(duì)易燃易爆品設(shè)專人專區(qū)管理。

6.5.2 安全生產(chǎn)及災(zāi)害預(yù)防

6.5.2.1 建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，普及安全用電、用氣知識(shí)。如遇暴雨或其他災(zāi)害性天氣時(shí)，應(yīng)采取以下應(yīng)急措施：

——對(duì)設(shè)備機(jī)房、停車場(chǎng)、廣告牌、電線桿等露天設(shè)施的抗強(qiáng)風(fēng)能力進(jìn)行檢查和加固；

——對(duì)集水井水泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，保證正常排澇；

——對(duì)排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查疏通，清除雜物，確保排水暢通；

——及時(shí)準(zhǔn)備必要的搶險(xiǎn)物資，安排值班人員進(jìn)行巡查。

6.5.5.2 突發(fā)事件管理

——根據(jù)各寫字樓物業(yè)管理的實(shí)際情況，制定突發(fā)性公共事件應(yīng)急預(yù)案，每年根據(jù)實(shí)際情況組織1—2次應(yīng)急演習(xí)；

——當(dāng)發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，應(yīng)按預(yù)定方案進(jìn)行處理，全力配合有關(guān)部門，保護(hù)顧客人身安全并盡量減少財(cái)產(chǎn)損失。環(huán)境保潔服務(wù)

7.1 環(huán)衛(wèi)設(shè)施

應(yīng)根據(jù)寫字樓的實(shí)際情況合理設(shè)置相關(guān)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，如在主要進(jìn)出口設(shè)置果皮箱、在適當(dāng)位置設(shè)置垃圾中轉(zhuǎn)房、在集中裝修期間應(yīng)有臨時(shí)建渣堆放處等。

7.2 清潔、保潔責(zé)任制

清潔、保潔實(shí)行責(zé)任制，有專職保潔人員和明確的責(zé)任范圍，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

7.3 各區(qū)域清潔要求：

區(qū)域 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

外圍及周邊道路 地面干凈無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)明顯污跡、油漬；明溝、窨井內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)異味；各種標(biāo)示標(biāo)牌表面干凈無(wú)積塵、無(wú)水印；路燈表面干凈無(wú)污漬。

綠化帶及水池 綠地內(nèi)無(wú)雜物，花臺(tái)表面干凈無(wú)污漬，水池內(nèi)水質(zhì)清澈，池內(nèi)無(wú)漂浮物，池壁無(wú)青苔等污垢，水池?zé)o異味。

大廳、樓內(nèi)、公共通道 地面干凈、無(wú)污漬，有光澤，保持地面材質(zhì)原貌；門框、窗框、窗臺(tái)、金屬件表面光亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬；門窗玻璃干凈無(wú)塵，透光性好，無(wú)明顯印跡；各種金屬件表面干凈，無(wú)污漬，有金屬光澤；門把手干凈、無(wú)印跡、定時(shí)消毒；天花板干凈，無(wú)污漬、無(wú)蛛網(wǎng)；燈具干凈無(wú)積塵，中央空調(diào)風(fēng)口干凈，無(wú)污跡，進(jìn)出口地墊擺放整齊，表面干凈無(wú)雜物，盆栽植物無(wú)積塵。

會(huì)議室、接待室 地面、墻面、干凈，無(wú)灰塵、污漬；天花板、風(fēng)口目視無(wú)灰塵、污漬；桌椅干凈，物品擺放整齊、有序。

樓梯及樓梯間 梯步表面干凈無(wú)污漬，防滑條（縫）干凈，扶手欄桿表面干凈無(wú)灰塵，防火門及閉門器表面干凈無(wú)污漬，墻面、天花板無(wú)積塵、蛛網(wǎng)。

公共衛(wèi)生間 地面干凈，無(wú)污漬、無(wú)積水，大小便器表面干凈，無(wú)污漬，有光澤；各種隔斷表面干凈，無(wú)亂寫亂畫，金屬飾件表面干凈，無(wú)污跡，有金屬光澤；墻壁表面干凈，天花板無(wú)污漬、蛛網(wǎng)；風(fēng)口或換氣扇表面干凈無(wú)積塵；門窗表面干凈，窗臺(tái)無(wú)灰塵；玻璃干凈無(wú)水漬；洗手臺(tái)干凈無(wú)積水，面盆無(wú)污垢；各種管道表面干凈無(wú)污漬；各種物品擺放整齊規(guī)范；廢紙簍雜物超過(guò)2/3應(yīng)及時(shí)傾倒，衛(wèi)生間內(nèi)空氣流通并且無(wú)明顯異味。

停車場(chǎng) 地面干凈，無(wú)雜物，無(wú)明顯油漬、污漬；頂部各種管網(wǎng)、燈具表面干凈無(wú)積塵、蛛網(wǎng)；墻面干凈無(wú)積塵，各種指示牌表面干凈有光澤；消防器材表面干凈，擺放整齊；減速帶表面干凈無(wú)明顯污跡，各種道閘表面無(wú)灰塵。

開水間及清潔間 地面干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，地墊擺放整齊干凈，天花板干凈無(wú)蛛網(wǎng)，燈罩表面無(wú)積塵、蛛網(wǎng)，墻面干凈無(wú)污漬，各種物品表面干凈無(wú)漬，清潔工具擺放整齊有序，室內(nèi)無(wú)明顯異味。

電梯及電梯廳 電梯轎廂四壁光潔明亮，操作面板無(wú)污跡、無(wú)灰塵、無(wú)印跡，地面干凈，空氣清新、無(wú)異味；電梯凹槽內(nèi)無(wú)垃圾無(wú)雜物，按鈕表面干凈無(wú)印跡；扶梯踏步表面干凈，扶手表面干凈無(wú)灰塵、污漬，玻璃表面干凈透光性好，不銹鋼光亮無(wú)塵；梳齒板內(nèi)無(wú)雜物污漬；廳內(nèi)地面干凈有光澤。

電器設(shè)施 燈泡、燈管、燈罩無(wú)積塵、無(wú)污跡。裝飾件無(wú)積塵、無(wú)污跡；開關(guān)、插座、配電箱無(wú)積塵、無(wú)明顯污跡。垃圾桶及果皮箱 桶、箱按指定位置擺放，桶身表面干凈無(wú)污漬無(wú)痰跡，煙灰缸內(nèi)煙頭不應(yīng)超過(guò)3個(gè)，垃圾不應(yīng)超過(guò)2/3，內(nèi)膽應(yīng)定期清潔、消毒。

消防栓、消防箱、公共設(shè)施 保持表面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。報(bào)警器、火警通訊電話插座、滅火器表面光亮、無(wú)積塵、無(wú)污跡；噴淋蓋、煙感器、揚(yáng)聲器無(wú)積塵、無(wú)污漬。監(jiān)控?cái)z像頭、門警器表面光亮、無(wú)積塵、無(wú)斑點(diǎn)；消防栓外表面光亮、無(wú)印跡、無(wú)積塵，內(nèi)側(cè)無(wú)積塵、無(wú)污跡。

垃圾中轉(zhuǎn)房 中轉(zhuǎn)房應(yīng)專人管理定時(shí)開放，袋裝垃圾擺放整齊，地面無(wú)明顯垃圾，無(wú)污水外溢，房?jī)?nèi)應(yīng)無(wú)明顯異味，垃圾日產(chǎn)日清。

設(shè)備機(jī)房、管道、指示牌 無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)垃圾堆積，無(wú)積塵、目視無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)明顯污漬、無(wú)水漬；指示牌、廣告牌無(wú)灰塵、無(wú)污跡，金屬件表面光亮，無(wú)痕跡。

外墻 目視潔凈、無(wú)污垢；表面、接縫、角落、邊線等處潔凈，無(wú)污跡、無(wú)積塵。

平臺(tái)、屋頂 無(wú)垃圾堆積。

7.4 環(huán)境消殺管理

消殺工作應(yīng)在盡量不影響寫字樓物業(yè)管理使用人工作的前提下進(jìn)行，如上班前、下班后或者利用節(jié)假日等；消殺使用的藥劑應(yīng)是有關(guān)部門發(fā)放或者是使用低毒高效的藥劑，在消殺過(guò)程中注意做好個(gè)人防護(hù)。

7.5 垃圾清運(yùn)

對(duì)寫字樓產(chǎn)生的生活垃圾應(yīng)專人負(fù)責(zé)，日產(chǎn)日清；對(duì)寫字樓產(chǎn)生的建筑垃圾應(yīng)有專人負(fù)責(zé)清理。

7.6 保潔工作中的應(yīng)急處理

寫字樓如出現(xiàn)自來(lái)水爆管、化糞池外溢、公共性疫情等情況，應(yīng)啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，全力配合有關(guān)部門，保障顧客人身安全，減少財(cái)產(chǎn)損失。綠化服務(wù)

8.1 室內(nèi)綠化

8.1.1 室內(nèi)綠化應(yīng)根據(jù)顧客的喜好和室內(nèi)布局的需要擺放具有觀賞價(jià)值的植物；

8.1.2 綠化養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)征得顧客同意后方可進(jìn)入辦公室養(yǎng)護(hù)植物；工作時(shí)不能發(fā)出聲響；枯枝敗葉、水滴等應(yīng)及時(shí)清理干凈；

8.1.3 植物應(yīng)鮮活，具有觀賞價(jià)值。葉面干凈，具有光澤，無(wú)積塵，無(wú)枯枝敗葉，無(wú)病蟲害，無(wú)雜草；盆器及托盤完好干凈，托盤無(wú)積土。土面不外露；

8.1.4 選擇適宜在室內(nèi)栽培的植物品種，觀賞性強(qiáng)，觀賞期長(zhǎng)，管理方便；

8.1.5室內(nèi)根據(jù)顧客需要擺放植物；公共區(qū)域根據(jù)合同的約定或建筑的室內(nèi)布局合理擺放。植物的大小和色彩應(yīng)與室內(nèi)空間及裝修的格調(diào)相一致；

8.1.6 室內(nèi)盆栽應(yīng)選用無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)異味的基質(zhì)栽培；如需施肥只能使用無(wú)機(jī)肥，嚴(yán)禁使用有機(jī)肥；發(fā)現(xiàn)病蟲害及時(shí)更換植物，禁止在室內(nèi)噴灑農(nóng)藥。

8.2 室外綠化

8.2.1 室外綠化養(yǎng)護(hù)應(yīng)達(dá)到綠地及花壇內(nèi)各種植物存活率100％。綠地設(shè)施及硬質(zhì)景觀完好無(wú)損。植物群落完整，層次豐富，黃土不外露，有整體的觀賞效果。植物季相分明，生長(zhǎng)茂盛；

8.2.2 保持土壤適度濕潤(rùn)，原則上“不干不澆，澆則澆透”；澆灌中流出的余水及時(shí)清理；

8.2.3 草坪保持平整，高度不超過(guò)5厘米，草屑及時(shí)清理；喬木修剪科學(xué)合理，剪口光滑整齊，樹冠完整美觀，無(wú)徒長(zhǎng)枝、下垂枝、枯枝，內(nèi)膛不亂，通風(fēng)透光；綠籬修剪整齊有型，保持觀賞面枝葉豐滿?；ü嗄净ê笮藜艏皶r(shí)，無(wú)殘花；

8.2.4 綠地內(nèi)立視應(yīng)無(wú)明顯雜草，土壤疏松通透；

8.2.5 按植物品種、生長(zhǎng)速度、土壤狀況，適時(shí)適量施無(wú)機(jī)肥；

8.2.6 預(yù)防為主，生態(tài)治理。草皮無(wú)病斑，植物枝葉無(wú)蟲害咬口、排泄物、無(wú)懸掛或依附在植物上的蟲繭、休眠蟲體及越冬蟲蛹；

8.2.7 綠地內(nèi)無(wú)垃圾，喬木無(wú)樹掛。專項(xiàng)特約服務(wù)

——在不違反法律、法規(guī)、規(guī)章的前提條件下，當(dāng)顧客提出專項(xiàng)特約服務(wù)要求時(shí)，物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)給予滿足；

——在提供專項(xiàng)特約服務(wù)前，應(yīng)向顧客明示專項(xiàng)特約服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并與顧客商定特約服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

——專項(xiàng)特約服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：有政策規(guī)定的應(yīng)按政策規(guī)定執(zhí)行，沒有政策規(guī)定的由雙方協(xié)商確定。

辦公樓方案 篇6

辦公樓物業(yè)服務(wù)方案

隨著城市的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)選擇在商業(yè)區(qū)建立辦公室，這也推動(dòng)了辦公樓物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。為了滿足企業(yè)的需求，提高辦公效率，物業(yè)服務(wù)方案需要逐步升級(jí)。基于此，本文提出一份不低于600字的辦公樓物業(yè)服務(wù)方案。

1. 安保服務(wù)

安全是企業(yè)和員工的首要考慮因素，因此物業(yè)服務(wù)方案應(yīng)該提供完善的安保服務(wù)，包括 CCTV 監(jiān)控、保安巡邏、門衛(wèi)管理等，確保辦公環(huán)境的安全性。

2. 清潔服務(wù)

一個(gè)整潔舒適、光線明亮的工作環(huán)境能夠提高員工工作效率。因此，物業(yè)服務(wù)方案需要提供周到的清潔服務(wù)，保持樓內(nèi)干凈整潔。清潔服務(wù)不僅包括樓道、電梯、公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，同時(shí)也包括每個(gè)辦公室具體細(xì)節(jié)的清理。

3. 室內(nèi)環(huán)境服務(wù)

空氣質(zhì)量和溫度、濕度的合適性對(duì)于員工的健康和工作效率都會(huì)產(chǎn)生影響。因此，物業(yè)服務(wù)方案需要整合相關(guān)的室內(nèi)環(huán)境服務(wù)，包含制定室內(nèi)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、檢查和維護(hù)空調(diào)、凈化器，保證空氣質(zhì)量，以及海報(bào)、環(huán)保花等室內(nèi)裝飾品的、更換、維護(hù)及全面衛(wèi)生消毒工作等。

4. 管理服務(wù)

物業(yè)管理服務(wù)也是重要的環(huán)節(jié)。合適的管理將有效地幫助企業(yè)提高工作效率。管理服務(wù)包括員工入駐、退場(chǎng)、辦公設(shè)備維護(hù)、住戶對(duì)接等服務(wù)。同時(shí)還需要實(shí)行科技化的設(shè)施和軟件管理系統(tǒng)，擁有智能化、高安全性、成本控制，以及多種追蹤與管理能力的管理體系。

5. 社區(qū)服務(wù)

辦公樓物業(yè)的服務(wù)不僅要覆蓋企業(yè)，同樣也要關(guān)注員工個(gè)人的生活需求。因此，物業(yè)服務(wù)方案應(yīng)該為租戶提供餐飲、休閑娛樂、健身房、洗衣房等服務(wù)，盡可能全方位集聚有助于租戶生活的各種資源、提供租戶所需的服務(wù)。

綜上所述，辦公樓物業(yè)服務(wù)方案應(yīng)該全面滿足企業(yè)和員工的需求，提供一站式服務(wù)，包括安保、清潔、室內(nèi)環(huán)境、管理以及社區(qū)自治的服務(wù)。隨著城市的增長(zhǎng)和變化，物業(yè)服務(wù)方案也應(yīng)該不斷升級(jí)，以迎合市場(chǎng)的快速變化，提高租戶的滿意度。

辦公樓方案 篇7

辦公樓物業(yè)服務(wù)方案

作為一個(gè)專業(yè)人士，我們深知辦公樓物業(yè)服務(wù)的重要性以及如何提供高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)滿足客戶的需求。下面，我將為您呈現(xiàn)一份不低于800字的辦公樓物業(yè)服務(wù)方案，以展示我們作為專業(yè)人士的能力和專業(yè)知識(shí)。

第一部分：綜合管理

在辦公樓物業(yè)服務(wù)方案中，綜合管理是至關(guān)重要的一環(huán)。我們將設(shè)立專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)主要的運(yùn)營(yíng)和管理工作。他們將負(fù)責(zé)解決各種日常管理問題，包括維護(hù)建筑設(shè)施、管理人員、監(jiān)督保安和清潔人員，確保物業(yè)安全和維護(hù)建筑的舒適性。

第二部分：設(shè)備維護(hù)與維修

為了保證辦公樓各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將設(shè)立專業(yè)的設(shè)備維護(hù)和維修團(tuán)隊(duì)。他們將負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)和維修，以確保設(shè)備的可靠性和長(zhǎng)壽命。我們還將建立一個(gè)緊急維修熱線，以提供24小時(shí)的緊急維修服務(wù)，以應(yīng)對(duì)突發(fā)故障情況。

第三部分：安全管理

在辦公樓物業(yè)服務(wù)中，安全是最重要的因素之一。我們將致力于建立一套完善的安全管理系統(tǒng)，包括安全巡邏、監(jiān)控設(shè)備的安裝與檢修，以及消防設(shè)備的維護(hù)。我們還將組織定期的安全培訓(xùn)，以確保員工熟悉應(yīng)急處理程序，并能正確使用安全設(shè)備。

第四部分：清潔與衛(wèi)生

一個(gè)清潔整潔的工作環(huán)境是提高員工效率的關(guān)鍵。我們將配備專業(yè)的清潔團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)辦公樓各個(gè)區(qū)域的日常清潔，包括衛(wèi)生間、辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。他們將使用環(huán)保清潔劑和設(shè)備，以確保清潔效果和員工的健康。

第五部分：綠化與環(huán)保

為了營(yíng)造一個(gè)綠色環(huán)保的工作環(huán)境，我們將制定一套綠化與環(huán)保管理方案。我們將負(fù)責(zé)植物的養(yǎng)護(hù)和綠化區(qū)域的美化，以提供一個(gè)舒適和宜人的辦公環(huán)境。我們還將推廣節(jié)能減排的措施，如合理使用水電資源、減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生等，以降低對(duì)環(huán)境的影響。

第六部分：客戶服務(wù)

作為一家專業(yè)的物業(yè)管理公司，我們將非常重視客戶服務(wù)。我們將建立一個(gè)24小時(shí)客戶服務(wù)熱線，并設(shè)立專門的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴，并解決各種問題。我們還將定期組織業(yè)主會(huì)議，以了解業(yè)主的需求和意見，并及時(shí)改進(jìn)我們的服務(wù)。

總結(jié)：

通過(guò)上述方案，我們將提供高質(zhì)量的辦公樓物業(yè)服務(wù)，以滿足客戶的需求。我們將以專業(yè)的態(tài)度和知識(shí)，致力于為客戶提供安全、舒適和人性化的工作環(huán)境。我們相信，在我們的努力下，辦公樓的價(jià)值和吸引力將得到提高，為客戶帶來(lái)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和成功。

辦公樓方案 篇8

混凝土；方案項(xiàng)目部對(duì)主體施工各道工序以及勞動(dòng)力組織進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整。本方案的確立受約于三個(gè)因素：一是澆筑的可作業(yè)時(shí)間受環(huán)保局文件規(guī)定的限制，可作業(yè)時(shí)間安排在上午的6：00-23：00，共17個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)；二是實(shí)際澆筑工程量與垂直運(yùn)輸每斗砼從吊、卸料的施工時(shí)差必須嚴(yán)密精確計(jì)算；三是如何在砼養(yǎng)護(hù)此一關(guān)鍵性環(huán)節(jié)上切實(shí)可行的措施能以落實(shí)到位。

1、原用二部塔吊作為單獨(dú)擔(dān)負(fù)二棟及共同擔(dān)負(fù)棟的垂直運(yùn)輸狀況不改動(dòng)，掌機(jī)人員隨澆筑砼的額定時(shí)間適當(dāng)調(diào)配。

2、為提高輸送量，加快施工速度，塔吊的原有使用吊斗由原容積0.5m3/斗更改為0.8m3/斗。50#塔吊由原有0.4m3/斗，更改為0.6m3/斗，更改吊斗各二個(gè)，共4個(gè)需要新加工。使用中采取一吊斗運(yùn)料，一吊斗裝料，減少候料時(shí)間。

3、塔吊指揮由原每臺(tái)二人改為每臺(tái)三人，節(jié)節(jié)落實(shí)指揮到實(shí)處。

1、將原來(lái)的整體式一次性澆筑（使用砼泵的澆注時(shí)間約為10小時(shí)）。安排為水平二階段的二次澆筑，即墻柱為第一次澆筑段，梁板為第二次澆筑，27層以上每層砼總量為200m3.第一次澆筑量為110m3第二次澆筑量為90m3左右。目前施工層為27層，塔吊吊斗從裝料至卸料，每循環(huán)運(yùn)行一次的時(shí)間為7-8分鐘，按連續(xù)澆筑計(jì)算，每標(biāo)準(zhǔn)層所需時(shí)間為33-40小時(shí)。由于深圳市環(huán)保局規(guī)定作業(yè)時(shí)間為6：00-23：00，故需留置水平施工縫隙，需兩個(gè)白天時(shí)間才能夠保證完成澆筑工程量。

2、標(biāo)準(zhǔn)層時(shí)間安排詳見“標(biāo)準(zhǔn)層施工程序”。

3、墻、柱模板安裝的改進(jìn)：將原來(lái)的“滿鋪式拼裝”改為“二階段分段式可拆模安裝”，即以層高2.8m高分為一分段1.83m，二分段（包括外邊梁側(cè)）為0.8-0.97m（梁主筋錨入為0.8 m）。澆筑砼后的一分段于初凝后，終凝前即可及時(shí)拆模掛麻袋養(yǎng)護(hù)淋水，二分段的模板由于與層板相聯(lián)，可與模板面鋪掛麻袋，于兩側(cè)上面一起養(yǎng)護(hù)淋水。

4、墻、柱模板必須于澆砼的分界面兩側(cè)模板預(yù)先留下清掃口，每2米左右一位，以便清除沖冼余渣垃圾，保證接面整潔。

5、避免砼冷縫的措施：一階段分界面1.83m，處于兩側(cè)模做穿釘標(biāo)志作為搗砼施工標(biāo)高，保證接駁砼平整密實(shí)。于分界面下的側(cè)模必須拉結(jié)固，保證緊密，并能保證充分承受分面上部振搗砼時(shí)的側(cè)脹力。分界面于下砼料前必須“先下純漿滿鋪，后下砼料振搗”。做到施工中的鋪?lái)啪鶆颍駬v均勻，分界緊密不漏漿。

6、養(yǎng)護(hù)淋水：以模板隨拆隨淋水養(yǎng)護(hù)，隨掛麻袋濕淋滿面透，墻砼滿掛麻袋淋透，砼板面滿鋪麻袋淋透，保證14天淋袋養(yǎng)護(hù)不間斷，且每天不少于7次，對(duì)梁板底也應(yīng)保證噴灑到位，且采取專人分區(qū)分段負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)，專職質(zhì)量員監(jiān)督到位。

7、砼坍落度的檢查：由砼工種專職正副工長(zhǎng)，砼班正副班長(zhǎng)質(zhì)檢人員共5人以上組成檢查組，輪流在砼作業(yè)時(shí)間測(cè)試進(jìn)場(chǎng)的每車坍落度，保證抽檢率達(dá)到100%.嚴(yán)格按住宅局[20xx]026號(hào)文規(guī)定要求落實(shí)和做祥細(xì)記錄備查，達(dá)不到要求，報(bào)項(xiàng)目部，堅(jiān)決退貨。在現(xiàn)場(chǎng)澆筑作業(yè)中，嚴(yán)格監(jiān)督廠方工作人員任意加水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)厲處罰至勒令退場(chǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督到位，以確保砼料的質(zhì)量要求。

8、質(zhì)檢員與砼工長(zhǎng)嚴(yán)格監(jiān)督砼的質(zhì)量，包括作業(yè)時(shí)間內(nèi)供砼車的進(jìn)場(chǎng)管理性，注意控制砼車進(jìn)場(chǎng)的均勻調(diào)配，力爭(zhēng)杜絕停車候卸料或供砼不及時(shí)的狀況。

1、項(xiàng)目部召開急緊管理會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，重新分工，成立專門研究小組。

2、設(shè)立職限監(jiān)督小組，職責(zé)范圍為：專職測(cè)砼每車坍落度和監(jiān)督供砼車輛砼質(zhì)狀況，并直接協(xié)調(diào)砼廠供砼業(yè)務(wù)；澆筑砼作業(yè)的臨場(chǎng)巡查及分段施工的交接監(jiān)督，安模拆模技術(shù)，質(zhì)量的監(jiān)督時(shí)間。養(yǎng)護(hù)中供水設(shè)施，物料到位。掛麻袋淋濕等的巡查監(jiān)督。小組成員輪流不間斷地落實(shí)到實(shí)處。并以司職范圍列出。監(jiān)督小組人員組成：組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組員。

3、對(duì)相關(guān)班組召開專題會(huì)議，宣讀解釋二個(gè)文件及方案，對(duì)文件方案進(jìn)行計(jì)劃時(shí)間安排表等印發(fā)至各班組長(zhǎng)，經(jīng)求思想認(rèn)識(shí)一致。提高質(zhì)量意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)。

4、對(duì)班組相應(yīng)須作作業(yè)技改增加作業(yè)量的，協(xié)商給予修正承包協(xié)議中的條款乃至適當(dāng)?shù)男薷墓r(jià)以提高工人的積極性。

辦公樓方案 篇9

為深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，針對(duì)2014年滿意機(jī)關(guān)評(píng)議意見和近期征求到的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭(zhēng)取得實(shí)效，讓群眾滿意。

一、關(guān)注衛(wèi)生民生，著力解決看病難看病貴問題

反映的問題：

看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時(shí)間短。

看病貴，藥價(jià)高、開大處方、重復(fù)檢查。

整改意見：

1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

2、全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，暢通投訴渠道，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益和正常醫(yī)療秩序。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)劃準(zhǔn)入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。進(jìn)一步實(shí)施和推進(jìn)醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度等。

濫檢查、大處方等行為。

5、加快醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，增強(qiáng)群眾抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)能力。

責(zé)任處室：醫(yī)政處、計(jì)財(cái)處、社衛(wèi)處

二、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全

反映的問題：市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導(dǎo)、預(yù)防和監(jiān)督；加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全和監(jiān)督檢查；對(duì)非法行醫(yī)查處不力。

整改意見：

1、推廣餐飲“五常法”管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，以集中培訓(xùn)→現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)→限期整改→到期驗(yàn)收→逾期處理的步驟開展小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可“一站式”服務(wù)。

2、認(rèn)真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實(shí)履行賦予衛(wèi)生部門的工作職責(zé)。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使80%的小餐飲達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大食品添加劑的整治力度，進(jìn)一步落實(shí)餐飲業(yè)的索證索票制度，重點(diǎn)加強(qiáng)食用油的監(jiān)管。

人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。

責(zé)任處室：監(jiān)控處

三、大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，打造衛(wèi)生健康城市

反映的問題：“臺(tái)州市衛(wèi)生狀況檢查好，平時(shí)差”。

整改意見：

要達(dá)到平時(shí)也象檢查時(shí)一樣的衛(wèi)生，關(guān)鍵是要建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

1、政府要從改善民生，保護(hù)健康就是保護(hù)未來(lái)的角度出發(fā)，加大衛(wèi)生工作力度，在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中要大力增加維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。

基礎(chǔ)設(shè)施，如建立大批的正規(guī)市場(chǎng)，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)配置保潔人員等。

經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。

4、加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生工作做得好的.重獎(jiǎng)，做得差的予以重罰。

責(zé)任處室：愛衛(wèi)辦

四、切實(shí)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

反映的問題：收受紅包拿回扣，服務(wù)態(tài)度差。

整改意見：

廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

2、開展行風(fēng)評(píng)議“回頭看”活動(dòng)，組織衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員深入醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪。嚴(yán)肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

3、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，樹立先進(jìn)典型，重塑衛(wèi)生形象。

責(zé)任處室：監(jiān)察室、醫(yī)政處

辦公樓方案 篇10

1、由于整個(gè)全景式辦公室空間大，依靠窗戶通風(fēng)已不能滿足要求，因此必須安裝空調(diào)；

2、整個(gè)辦公區(qū)域應(yīng)有充足的熒光燈照明，這對(duì)全景式辦公室十分必要；

；在天花板上安裝吸音磚；在墻和其他表面，如柱子，使用吸音材料，以減少聲音的反射；

吸音的功能。這些盆景和聲學(xué)屏幕比較容易移動(dòng)，有利于對(duì)辦公室進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。

全景式辦公室的確有很大的優(yōu)越性，它兼具封閉式和開放式辦公室的優(yōu)點(diǎn)。全景式辦公室的背后有一種團(tuán)體觀念，這種團(tuán)體觀念使職員有一種歸屬感，并為某些集中性的工作提供了空間。

三、辦公室內(nèi)部設(shè)計(jì)方案的比較分析

兩種設(shè)計(jì)方案各有優(yōu)點(diǎn)，下面結(jié)合公司的設(shè)計(jì)要求，分別就各項(xiàng)指標(biāo)加以分析說(shuō)明。

（一）工作流

辦公室工作應(yīng)當(dāng)盡可能沿著最短的路徑流動(dòng)。最理想的工作流呈直線型，但很難實(shí)行。另一種理想的工作流是圓形工作流或橢圓形工作流，這種工作流通常是可行的。工作流的必備條件是，辦公人員應(yīng)該一直向前移動(dòng)，而不能走回頭路或之字路，就這一指標(biāo)比較，顯然方案一優(yōu)于方案二。

（二）溝通網(wǎng)絡(luò)

溝通方式主要包括電話溝通和面對(duì)面溝通。這就要求聯(lián)系緊密、溝通頻繁的人員和部門應(yīng)當(dāng)被安排在相互靠近的地方，這一指標(biāo)方案一也優(yōu)于方案二。

（三）監(jiān)督

無(wú)論采用何種方式排列辦公桌，都要充分考慮監(jiān)督問題。辦公室主管或辦公室監(jiān)督者的辦公桌可設(shè)在各排的最前頭，就像教室一樣，也可以斜放在辦公室的某個(gè)角落，以便能觀察到所有職員。如果辦公室主管或辦公室監(jiān)督者認(rèn)為有必要擁有一個(gè)單獨(dú)的辦公間，那么可以通過(guò)玻璃墻和辦公室的其他部分隔開，設(shè)在辦公室的前面部分，兩方案二很難提供這種選擇。

（四）地板空間

必須充分利用可利用的地板空間。辦公桌、辦公家具以滿足工作需要為度，不能過(guò)于龐大。購(gòu)買新的辦公設(shè)備時(shí)，除了考慮其價(jià)格、質(zhì)量、性能外，還要考慮新的辦公設(shè)備需要占用多大空間。其他物品，如索引卡、電話簿等，可以釘在墻上，而不必放在辦公桌里，這一指標(biāo)方案二顯示了它的優(yōu)勢(shì)。

（五）工作空間

每個(gè)職員都需要有足夠的工作空間。根據(jù)英國(guó) 《辦公室、工廠和鐵路建筑物法案》，每個(gè)職員的最低工作空間為 11.3 立方米，地面空間為3.77平方米，這一指標(biāo)也是方案二有一定優(yōu)勢(shì)。

（六）工作走道

考慮到設(shè)備和其他物品可能占用走道的部分空間，因此，需要預(yù)留足夠數(shù)量和足夠?qū)挾鹊墓ぷ髯叩?，使辦公室職員能很容易地到達(dá)辦公室的每個(gè)地方而不會(huì)干擾其他職員。在一般情況下，寬度為 1.2米 ～ 2.4米，根據(jù)上報(bào)的詳細(xì)材料，兩方案均能滿足此項(xiàng)要求。

（七）擴(kuò)展的可能性

為了使設(shè)計(jì)富有最大限度的彈性，公司進(jìn)行了一次辦公室空間分析，空間分析的時(shí)間段為接下來(lái)的 郵件室、機(jī)房等所需空間和為了滿足未來(lái)的需要，必須預(yù)留足夠的通道、走廊空間之和反應(yīng)出擴(kuò)展的可能性，其分析表如空間分析表所示，比較結(jié)果顯示方案二略優(yōu)于方案一。

（八）設(shè)備與人員相互鄰近

對(duì)于辦公室職員經(jīng)常使用的辦公設(shè)備，如文件柜、復(fù)印機(jī)等，應(yīng)該設(shè)置在和有關(guān)人員毗鄰的地方，以避免不必要的路程，提高工作流的效率，減少不必要的走動(dòng)，降低辦公室工作的成本，兩種方案效果相當(dāng)。

（九）噪音設(shè)備

為避免辦公設(shè)備產(chǎn)生的噪音嚴(yán)重干擾那些需要安靜的環(huán)境條件的職員，要盡可能將噪音設(shè)備和這些職員隔離，兩種方案效果相當(dāng)。

（十）自然光線

辦公室的工作都依靠自然光。因此，那些需要良好照明條件的職員應(yīng)當(dāng)最靠近窗口，即使這樣做需要對(duì)工作流進(jìn)行一定的修改，兩方案比較，方案二更優(yōu)。

（十一）外觀

在內(nèi)部設(shè)計(jì)完成后，還要對(duì)辦公室進(jìn)行裝飾，以提供一個(gè)令人愉快而又富有創(chuàng)意的外觀，使每個(gè)職員都能夠在一個(gè)令人愉快的環(huán)境中工作，以提高工作效率，兩種備選方案中后者更優(yōu)。

辦公樓方案 篇11

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20**〕17號(hào))和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》(紹市防控辦〔20**〕21號(hào))文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項(xiàng)部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、基本原則

全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個(gè)不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。

二、復(fù)工要求

按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

三、具體措施

1.復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對(duì)節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報(bào)屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。

2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場(chǎng)所對(duì)紹外人員落實(shí)隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對(duì)14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。

3.防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺(tái)帳。落實(shí)專人、設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品。每日對(duì)生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測(cè)制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所時(shí)實(shí)行全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。

四、安全防范

1.開展教育培訓(xùn)。針對(duì)疫情應(yīng)對(duì)開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動(dòng)方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅(jiān)決防范疫情傳播和擴(kuò)散。

2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉(cāng)庫(kù)等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時(shí)消除事故隱患，加強(qiáng)對(duì)員工宿舍、處理場(chǎng)地等重點(diǎn)部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對(duì)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實(shí)專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。

3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項(xiàng)安全制度”執(zhí)行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動(dòng)物、各類危險(xiǎn)物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實(shí)到位。

辦公樓方案 篇12

辦公樓物業(yè)服務(wù)方案

作為一位專業(yè)人士，我將為您提供關(guān)于辦公樓物業(yè)服務(wù)的方案，以確保提供高質(zhì)量和綜合的服務(wù)，幫助辦公樓維持健康和良好的運(yùn)營(yíng)。

一、維護(hù)和清潔服務(wù)

1.1 日常清潔：我們將定期進(jìn)行辦公樓的清潔，包括公共區(qū)域的掃地、擦拭和垃圾清理。同時(shí)，我們會(huì)定期檢查和更換公共區(qū)域的燈泡和其他設(shè)備，以確保正常運(yùn)行。

1.2 指定保潔人員：我們將為辦公樓指定專職保潔人員，確保他們具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠高效地處理清潔工作，并保持辦公樓的整潔和衛(wèi)生。

1.3 應(yīng)急清潔：在突發(fā)事件或特殊情況下，我們將隨時(shí)提供應(yīng)急清潔服務(wù)，例如處理意外溢水、火災(zāi)后的清理等。

二、安全管理服務(wù)

2.1 保安巡邏：我們將提供24小時(shí)不間斷的保安巡邏服務(wù)，確保辦公樓的安全。保安人員將進(jìn)行定期巡邏，確保樓內(nèi)外的安全，并保證員工和財(cái)產(chǎn)的安全。

2.2 出入管理：我們將建立嚴(yán)格的出入管理制度，為辦公樓設(shè)置安全防護(hù)措施，包括使用門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備和安保人員的配備，以確保只有授權(quán)人員可以進(jìn)入辦公樓。

2.3 火災(zāi)防護(hù)：我們將定期檢查和維護(hù)消防設(shè)備，并制定詳細(xì)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，以提高員工和財(cái)產(chǎn)的火災(zāi)防護(hù)水平。

三、維修和維護(hù)服務(wù)

3.1 設(shè)備維護(hù)：我們將定期檢查和維護(hù)辦公樓內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，包括電梯、空調(diào)、電器設(shè)備等，以確保其正常運(yùn)行和安全性。

3.2 室內(nèi)環(huán)境維護(hù)：我們將提供室內(nèi)空氣質(zhì)量測(cè)試和改善服務(wù)，確保員工能夠在良好的工作環(huán)境中工作，并定期更換過(guò)期或有損害健康的材料。

3.3 綠化維護(hù)：我們將負(fù)責(zé)辦公樓的綠化維護(hù)，包括花草植物的養(yǎng)護(hù)和園林景觀的設(shè)計(jì)與維修，以創(chuàng)造宜人的辦公環(huán)境。

四、客戶服務(wù)和溝通

4.1 反饋和投訴管理：我們將建立一個(gè)快速響應(yīng)和處理客戶反饋和投訴的機(jī)制，確保及時(shí)解決問題，提高客戶滿意度。

4.2 定期會(huì)議：我們將定期與辦公樓的業(yè)主和管理層進(jìn)行會(huì)議，以了解他們的需求和意見，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

4.3 信息公開透明：我們將建立一個(gè)信息公開和透明的平臺(tái)，向業(yè)主和員工提供關(guān)于物業(yè)服務(wù)的相關(guān)信息，以便他們隨時(shí)了解和參與。

總結(jié)：

一份完善的辦公樓物業(yè)服務(wù)方案不僅需要專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還需要綜合考慮辦公樓的特點(diǎn)、需求和預(yù)算。通過(guò)提供維護(hù)和清潔服務(wù)、安全管理服務(wù)、維修和維護(hù)服務(wù)以及客戶服務(wù)和溝通等方面的綜合服務(wù)，我們將努力為辦公樓提供高質(zhì)量、可靠的物業(yè)服務(wù)，幫助辦公樓保持良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和提升員工的工作體驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室方案(必備9篇)

提前準(zhǔn)備好工作總不會(huì)延誤勞作，預(yù)備計(jì)劃能夠提升工作效率。一份杰出的計(jì)劃，不僅能夠闡釋自己的想法，并且也是分析問題和解決問題，增進(jìn)交流的有利手段。在此，跟大家分享一篇網(wǎng)上很贊的“實(shí)驗(yàn)室方案”文章，請(qǐng)大家把此網(wǎng)頁(yè)加入您的瀏覽器書簽！

實(shí)驗(yàn)室方案 篇1

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案是一個(gè)非常重要的工作，因?yàn)樗P(guān)乎到實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備選擇、安全性、人員流動(dòng)等眾多方面。本文將從實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃的必要性、實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃過(guò)程以及實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃常見問題三個(gè)方面進(jìn)行探討，為讀者提供全面的了解和指導(dǎo)。

一、實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃的必要性

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃是一個(gè)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目，它涉及到實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備選擇、人員流動(dòng)、辦公管理及安全性等多個(gè)方面。其中，實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備選擇是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃最為關(guān)鍵的兩個(gè)方面，這兩個(gè)方面直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科研成果的取得。因此，必須要把實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃做好，以確保實(shí)驗(yàn)室能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)和為科學(xué)研究提供良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃的過(guò)程

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃的過(guò)程需要遵循嚴(yán)格的流程，包括了以下幾個(gè)步驟：

1、制定規(guī)劃目標(biāo)：首先，需要明確實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃的目標(biāo)和要求，并確定規(guī)劃的總體思路和原則，才能夠進(jìn)一步制定詳細(xì)的規(guī)劃方案。

2、調(diào)查分析：在制定規(guī)劃方案之前，需要對(duì)實(shí)驗(yàn)室的情況進(jìn)行全面的調(diào)查。這個(gè)過(guò)程需要對(duì)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境、設(shè)備、人員流動(dòng)情況進(jìn)行全面的了解，以便科學(xué)地制定實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案。

3、制定規(guī)劃方案：在完成前兩個(gè)步驟之后，需要進(jìn)一步制定實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案。這個(gè)過(guò)程需要根據(jù)實(shí)驗(yàn)室情況進(jìn)行綜合考慮，包括實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備的選擇、辦公管理和安全等多個(gè)方面。

4、實(shí)施和監(jiān)督：制定好規(guī)劃方案之后，需要進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，確保實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的落實(shí)。此時(shí)，需要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案，并按照規(guī)劃要求進(jìn)行設(shè)備選購(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。同時(shí)，還需要對(duì)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行良好。

三、實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃常見問題

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃是一個(gè)非常復(fù)雜的項(xiàng)目，可能會(huì)遇到各種各樣的問題。以下是常見問題的列表：

1、沒有充分了解實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況。在規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室前，需要進(jìn)行全面調(diào)查和分析，充分了解實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況，才能制定出符合實(shí)際情況的規(guī)劃方案。

2、規(guī)劃方案沒有考慮實(shí)驗(yàn)室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃需要兼顧短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，否則可能在未來(lái)出現(xiàn)很多問題。

3、設(shè)備的選擇不合適。在進(jìn)行設(shè)備選購(gòu)時(shí)，一定要選擇符合實(shí)驗(yàn)室使用要求的設(shè)備，不能貪圖便宜或者盲目跟風(fēng)。

綜上所述，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃是一個(gè)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目，需要嚴(yán)格按照規(guī)劃流程進(jìn)行，并且充分考慮實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況，根據(jù)實(shí)際需求選擇合適的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備，確保實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃方案的落地和實(shí)施，為科學(xué)研究提供良好的基礎(chǔ)。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇2

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)乎實(shí)驗(yàn)室的操作效率、安全性和科研成果的質(zhì)量。因此，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃需要經(jīng)過(guò)廣泛的調(diào)研、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)等多個(gè)方面的考量。

首先，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃應(yīng)該考慮的是實(shí)驗(yàn)室的類型。因?yàn)椴煌愋偷膶?shí)驗(yàn)室功能區(qū)域、設(shè)備配置等都不盡相同。對(duì)于醫(yī)學(xué)類實(shí)驗(yàn)室來(lái)說(shuō)，病原體實(shí)驗(yàn)區(qū)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物區(qū)和放射性藥劑實(shí)驗(yàn)區(qū)應(yīng)當(dāng)在操作空間、通風(fēng)、潔凈度等方面作出更高要求。對(duì)于化學(xué)實(shí)驗(yàn)室來(lái)說(shuō)，應(yīng)注重分時(shí)段重點(diǎn)區(qū)域使用，防止因多位操作員同時(shí)使用而出現(xiàn)意外事故。

其次，合理的實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)系統(tǒng)也是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃中必不能忽略的一項(xiàng)。常規(guī)的實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)系統(tǒng)可以使用局部排風(fēng)、總體通風(fēng)、自然對(duì)流等方式來(lái)保證實(shí)驗(yàn)室空氣質(zhì)量。如何設(shè)計(jì)好通風(fēng)系統(tǒng)要考慮實(shí)驗(yàn)室中的污染物種類、濃度、負(fù)荷量等。如果不做周密的設(shè)計(jì)，其后果會(huì)直接影響到操作員的健康和實(shí)驗(yàn)的結(jié)果。

除此之外，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃也需要考慮實(shí)驗(yàn)室尺寸、進(jìn)出口設(shè)計(jì)、地面材料選擇等多個(gè)因素。不同實(shí)驗(yàn)室在實(shí)際操作中需要的空間也不同，因此，規(guī)劃時(shí)對(duì)空間的細(xì)節(jié)規(guī)劃，能夠更好的保證人員和設(shè)備的通暢安全。實(shí)驗(yàn)室的進(jìn)出口應(yīng)當(dāng)安裝雙層門，以避免室外的空氣、粉塵等雜物進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。而地面的選擇應(yīng)當(dāng)選擇耐磨損、耐腐蝕、易清潔的材料。這樣能夠保證實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生條件，從而保護(hù)操作對(duì)象及操作人員的安全。

科學(xué)、合理的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案不僅僅能提高實(shí)驗(yàn)室的操作效率和操作安全，更可以讓實(shí)驗(yàn)室更好的發(fā)揮其研究?jī)r(jià)值，提高其研究質(zhì)量。除了關(guān)注以上方面的問題外，我們也應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境安全和員工的安全培訓(xùn)。這樣才能給實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作帶來(lái)更好的保障，從而讓其更好地為科研項(xiàng)目的完成而努力。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇3

理化生實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案

根據(jù)2008年吉林省督導(dǎo)評(píng)估組提出的主要問題的整改意見，主要針對(duì)我校實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部裝備水準(zhǔn)低，不能滿足教育教學(xué)發(fā)展需要的問題，經(jīng)學(xué)校研究制定理化生實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，爭(zhēng)取在三年內(nèi)達(dá)到市級(jí)裝備標(biāo)準(zhǔn)。

一． 我校理化生實(shí)驗(yàn)室基本情況：

1． 物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室各一室，每室面積為98.28㎡，生均面積為2.18㎡。物理、化學(xué)、生物儀器室各一室，化學(xué)、生物儀器室面積為27㎡，物理儀器室面積20㎡。

2． 理化生各實(shí)驗(yàn)室設(shè)備情況是，每室有鋼制黑板一快，雙人試驗(yàn)桌26張，52個(gè)坐位，學(xué)生凳52個(gè)，教師演示實(shí)驗(yàn)桌一張。水、電、下水，網(wǎng)線齊全。墻壁上掛有科學(xué)家頭像，各種規(guī)章制度。

3． 物理、化學(xué)、生物教學(xué)儀器配備情況。按長(zhǎng)春市中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)（長(zhǎng)春市教育局2007年4月發(fā)）的要求。物理應(yīng)配備種類170種，我校已配備144種，配備率為84.7％，化學(xué)應(yīng)配備251種，我校已配備222種，配備率為88.4％，生物應(yīng)配備192種，我校已配備162種，配備率為84.4％。

4． 我校的基本狀況與長(zhǎng)春市中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)比較，存在的主要問題是，儀器配備種類，件數(shù)，各種材料與配套用品都不足。為此學(xué)校提出實(shí)驗(yàn)室三年建設(shè)目標(biāo)。

二、主要建設(shè)內(nèi)容和目標(biāo)。學(xué)校拿出專項(xiàng)資金，購(gòu)買理化生實(shí)驗(yàn)儀器、材料與 配套用品、儀器柜等，爭(zhēng)取在三年內(nèi)，到2010年底達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。 1、2009年主要購(gòu)買材料與配套用品（電池、小燈泡、導(dǎo)線、木炭、刀片、吸水紙、紗布、脫脂棉）。以滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn)與教師演示實(shí)驗(yàn)的需要。 2、2010年主要購(gòu)買教學(xué)儀器，增加各儀器室的儀器種類和數(shù)量。 3、2011年主要購(gòu)買教學(xué)儀器、儀器柜、增加各儀器室的儀器種類、數(shù)量及儀器柜的數(shù)量。

三、實(shí)驗(yàn)室的管理與使用

1、制度建設(shè)。建立實(shí)驗(yàn)室的各種規(guī)章制度。 ⑴實(shí)驗(yàn)室工作制度 ⑵實(shí)驗(yàn)室安全及衛(wèi)生制度 ⑶教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施管理使用制度 ⑷學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

2、儀器管理。學(xué)校有專職實(shí)驗(yàn)室管理人員一人。儀器使用前，實(shí)驗(yàn)教師要填寫實(shí)驗(yàn)儀器出入庫(kù)報(bào)告單，實(shí)驗(yàn)結(jié)束由實(shí)驗(yàn)教師填寫實(shí)驗(yàn)記錄。如果有儀器損壞由實(shí)驗(yàn)管理人員填寫儀器損壞報(bào)告單。

3、實(shí)驗(yàn)室的使用。按教學(xué)要求，由實(shí)驗(yàn)教師指導(dǎo)學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，培養(yǎng)學(xué)生的 動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?。提高?shí)驗(yàn)課的開出率。教師演示實(shí)驗(yàn)，開出率各科都要達(dá)到100％。學(xué)生實(shí)驗(yàn)開出率，物理、化學(xué)達(dá)到100％、生物達(dá)到90％。爭(zhēng)取到2011年底各科實(shí)驗(yàn)開出率都達(dá)到100％

2010年5月5日

實(shí)驗(yàn)室方案 篇4

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案是一項(xiàng)非常重要的工作，因?yàn)樗苯佑绊懙綄?shí)驗(yàn)室的功能性和效率，同時(shí)也關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室的安全問題。因此，一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案需要考慮多種因素，如實(shí)驗(yàn)室的布局、設(shè)備配置、通風(fēng)照明和安全防護(hù)等等，下面我將從這幾個(gè)方面詳細(xì)介紹具體實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的要點(diǎn)。

首先，實(shí)驗(yàn)室的布局是非常關(guān)鍵的部分。好的布局可以提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率，提高實(shí)驗(yàn)室物資空間的利用率，讓工作空間更舒適，一般情況下實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)以開放式的布局為主。在布局方面，需要首先確定不同的實(shí)驗(yàn)區(qū)域，如洗滌區(qū)、分析區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)、儀器與設(shè)備區(qū)等等，然后再考慮它們之間的聯(lián)系和空間分配。洗滌區(qū)和實(shí)驗(yàn)區(qū)之間要設(shè)置緩沖區(qū)，以確保洗滌區(qū)和實(shí)驗(yàn)區(qū)之間的不受交叉污染，每個(gè)實(shí)驗(yàn)室區(qū)域內(nèi)設(shè)施要齊全，科技含量高，方便使用，使用過(guò)程中無(wú)污染，無(wú)毒性。

其次，設(shè)備配置是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的另一個(gè)關(guān)鍵因素。設(shè)備的配置應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的使用需求來(lái)確定，包括不同類型的儀器、設(shè)備，如天平、顯微鏡、分析儀器等等，同時(shí)，與設(shè)備相關(guān)的人員流通區(qū)必須得到保障。定量確定好設(shè)備的數(shù)量和配置格局，保證實(shí)驗(yàn)室能高效的完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。設(shè)備的配置還應(yīng)考慮設(shè)備之間的聯(lián)系，比如是否需要讓儀器共享，還是要針對(duì)不同實(shí)驗(yàn)室區(qū)域設(shè)立獨(dú)立儀器等等。

第三，通風(fēng)照明也是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案中不可忽視的因素。實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)照明要求必須達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，防止實(shí)驗(yàn)室內(nèi)產(chǎn)生任何有害氣體，并維持一個(gè)符合要求的室內(nèi)蔚；通風(fēng)裝置要保證正常運(yùn)行，確保實(shí)驗(yàn)室內(nèi)空氣流動(dòng)和換氣順暢；照明系統(tǒng)要求是照度要達(dá)到規(guī)定范圍內(nèi)，且需要考慮到實(shí)驗(yàn)過(guò)程中流體，粉塵等的干擾。

最后，安全防護(hù)是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的重要組成部分。實(shí)驗(yàn)室的安全措施必須要能滿足實(shí)驗(yàn)室所有工作的安全要求，眾所周知，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)工作的安全性和強(qiáng)度是其發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)室的安全設(shè)施包括警報(bào)系統(tǒng)、勞動(dòng)防護(hù)個(gè)人設(shè)備和應(yīng)急處理設(shè)備等等，還要注意安全設(shè)施區(qū)域的設(shè)置和指示標(biāo)識(shí)等。

總之，一個(gè)完整的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案是需要多方面考慮和整合的。布局、設(shè)備配置、通風(fēng)照明和安全防護(hù)都是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案中不可忽視的元素，必須綜合考量和重視。目前，多數(shù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案基于數(shù)字化技術(shù)，因此還需要有CAD設(shè)計(jì)理念和細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)，這樣方案才能更加完美，更加優(yōu)秀和有效。通過(guò)以上綜述，我們可以看出實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的工作對(duì)于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的重要性，不能忽視和輕視，而且越來(lái)越受到人們的更大關(guān)注。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇5

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案是一個(gè)獨(dú)立于項(xiàng)目之外的關(guān)鍵性決策，這可能會(huì)因不同的用戶需要而有所不同。對(duì)于實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的需要來(lái)自于設(shè)計(jì)的視野和完成用戶需求的目標(biāo)。實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的目標(biāo)是制定實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃，安置設(shè)施和設(shè)備，確定工作流程和人員操作流程的最佳組合。

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案包括實(shí)驗(yàn)室布局、設(shè)備選型、人員配置、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、樣品存儲(chǔ)、樣品處理等多個(gè)方面。下面將結(jié)合實(shí)驗(yàn)室類型、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境因素、實(shí)驗(yàn)室安全等多個(gè)方面，闡述實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的重要性和細(xì)節(jié)。

1. 實(shí)驗(yàn)室類型

實(shí)驗(yàn)室可以分為生物實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)室、材料實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室等。由于不同類型的實(shí)驗(yàn)室具有不同的實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮筒僮髂Ｊ?，建立?shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案之前，應(yīng)首先確定實(shí)驗(yàn)室類型。

例如，考慮生物實(shí)驗(yàn)室的情況。該實(shí)驗(yàn)室主要涉及生物試劑和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物使用。它需要一個(gè)獨(dú)立的區(qū)域，以保護(hù)實(shí)驗(yàn)物品不受外部環(huán)境的影響。此外，生物實(shí)驗(yàn)室也需要特定的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，如離心機(jī)、顯微鏡、分離機(jī)、真空干燥器和制冷設(shè)備等。另一方面，醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的操作可能涉及臨床樣本，要考慮實(shí)驗(yàn)室的潔凈度和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的衛(wèi)生條件等。

2. 實(shí)驗(yàn)室環(huán)境因素

實(shí)驗(yàn)室環(huán)境因素包括實(shí)驗(yàn)室的物理和化學(xué)環(huán)境。這些因素分別包括溫度、濕度、氣壓、光線、噪聲、壓力、粉塵、微生物和其他化學(xué)物質(zhì)等。在實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案中，考慮有效控制這些因素是必不可少的，因?yàn)檫@些因素會(huì)直接影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性以及人員的健康和安全。

例如，在化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)中，需要考慮特殊化學(xué)物品的存儲(chǔ)、處理和運(yùn)輸問題，以及與常規(guī)化學(xué)品相比，這些特殊化學(xué)品可能具有更高的危險(xiǎn)性。因此，應(yīng)該使用特別設(shè)計(jì)的安全柜來(lái)存儲(chǔ)這些物品以確保實(shí)驗(yàn)室的安全和保護(hù)和物品不會(huì)滲漏或泄漏。此外，實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)應(yīng)考慮使用高品質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室供氣、供電和供水設(shè)備等，以確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境中的化學(xué)物質(zhì)和非化學(xué)物質(zhì)的控制。

3. 實(shí)驗(yàn)室安全

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的另一個(gè)關(guān)鍵因素是安全。安全是實(shí)驗(yàn)室操作的前提條件，應(yīng)該作為實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的首要考慮因素。實(shí)驗(yàn)室安全問題的考慮因素包括化學(xué)品安全、電氣安全、火災(zāi)安全、生物安全和輻射安全等。

例如，在實(shí)驗(yàn)中使用輻射物質(zhì)的情況下，必須確保實(shí)驗(yàn)室滿足所有相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，使用有輻射物質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)計(jì)與操縱符合國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)。此外，實(shí)驗(yàn)室供氣、供電和供水設(shè)備的處理，應(yīng)該遵循有關(guān)規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)驗(yàn)室的安全。

總之，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案是由項(xiàng)目需要、實(shí)驗(yàn)類型以及實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和安全等多個(gè)方面所決定的。當(dāng)考慮配置、布局、人員和樣本安全時(shí)，必須確定實(shí)驗(yàn)室類型和環(huán)境因素。此外，實(shí)驗(yàn)室安全始終是一個(gè)首要問題，因此必須考慮所有的實(shí)驗(yàn)安全因素。實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的成功，遠(yuǎn)不止于空間布局，它還關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用和性能，必須具有系統(tǒng)性的規(guī)劃方案，才能確保實(shí)驗(yàn)室的工作流程和人員操作流程的最佳組合，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇6

實(shí)驗(yàn)室是科學(xué)研究的重要場(chǎng)所，它不僅需要具備一定的空間和設(shè)備條件，還需要有良好的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案，以確保實(shí)驗(yàn)室的安全、有效運(yùn)作。針對(duì)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案，下面我們將從實(shí)驗(yàn)室選址、空間規(guī)劃、設(shè)備配置和安全管理等方面來(lái)進(jìn)行論述。

一、實(shí)驗(yàn)室選址

實(shí)驗(yàn)室選址通常需要考慮以下幾點(diǎn)：

1、距離宿舍區(qū)和教學(xué)樓較遠(yuǎn)，以免影響老師和同學(xué)的休息、學(xué)習(xí)和生活。

2、離工業(yè)區(qū)、污染源等污染地帶較遠(yuǎn)，以免對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全和實(shí)驗(yàn)環(huán)境造成影響。

3、靠近對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作有幫助的部門，例如圖書館、小賣部、餐廳等，方便實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作。

二、空間規(guī)劃

實(shí)驗(yàn)室空間常需劃分為實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)空間、走道及應(yīng)急出口空間、文獻(xiàn)檔案室、儀器設(shè)備室和衛(wèi)生間等區(qū)域。同時(shí)，在進(jìn)行空間規(guī)劃時(shí)，需要考慮以下幾個(gè)方面：

1、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)相關(guān)的儀器儀表和設(shè)備，不同的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備數(shù)目和大小會(huì)不同，因此實(shí)驗(yàn)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)臺(tái)和柜子的布置需要根據(jù)不同情況而定，保證設(shè)備的使用和放置方便。

2、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施要滿足實(shí)驗(yàn)需要，同時(shí)也要考慮空氣流通、水、電、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施的管路布局及維護(hù)。

3、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)要有足夠的劃分區(qū)域，以便進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、清潔、存儲(chǔ)、處理和儲(chǔ)存等不同的工作。例如化學(xué)實(shí)驗(yàn)室要與生物實(shí)驗(yàn)室、電子實(shí)驗(yàn)室等區(qū)分開放。

三、設(shè)備配置

設(shè)備配置是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃的重要組成部分，必須根據(jù)實(shí)驗(yàn)類型和實(shí)驗(yàn)要求來(lái)選配儀器和設(shè)備，它通常包括儀器和設(shè)備、電氣標(biāo)準(zhǔn)及安全設(shè)備等三個(gè)方面。

1、儀器和設(shè)備：設(shè)備的擺放位置、儲(chǔ)存、使用等都要有規(guī)劃，一般化學(xué)教室需要噴淋裝置、洗眼器、洗手池等裝置，而冷藏、制冷設(shè)備等則是生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的基本設(shè)備。

2、電氣標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室方案的同時(shí)，需要考慮到電氣設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范，尤其要注意插座和配電箱的選配，絕不能在實(shí)驗(yàn)室選用不規(guī)范的電氣設(shè)施。

3、安全設(shè)備：在實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案中，必須要配備緊急照明燈、消防漏水報(bào)警裝置、電動(dòng)推拉門和浸泡池等必要的安全設(shè)備。

四、安全管理

安全管理是實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案的最重要的組成部分之一，通常包括實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境安全、儀器設(shè)備的安全、實(shí)驗(yàn)人員的安全和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的安全等四個(gè)方面。

1、環(huán)境安全：實(shí)驗(yàn)室必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的實(shí)驗(yàn)室安全管理體系，對(duì)化學(xué)品、毒藥、輻射源等危險(xiǎn)物的處理、保存、運(yùn)輸、使用做好規(guī)范化管理。

2、儀器設(shè)備的安全：設(shè)備的使用、定期檢修、陳舊和淘汰更新等必要的管理措施，以確保儀器設(shè)備的安全性，保證實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行，同時(shí)在發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障時(shí)，要迅速修理或更換。

3、實(shí)驗(yàn)人員的安全：實(shí)驗(yàn)人員必須在安全教育和培訓(xùn)后，才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室操作，同時(shí)，實(shí)驗(yàn)人員在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，必須按照實(shí)驗(yàn)室安全制度操作，減少實(shí)驗(yàn)事故的發(fā)生。

4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的安全：實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)是寶貴的財(cái)產(chǎn)，必須建立完善的實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理制度，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的安全，防止丟失和泄露等。

綜上所述，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案是實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)的重要基礎(chǔ)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施設(shè)備、安全管理和工作效率等都有著非常重要的影響。因此，在實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案時(shí)，需要考慮到實(shí)驗(yàn)室選址、空間規(guī)劃、設(shè)備配置和安全管理等4個(gè)方面，以制定出一個(gè)完善的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方案，讓實(shí)驗(yàn)室能夠?qū)崿F(xiàn)最大的效益，為科學(xué)研究的進(jìn)步提供有力的保障。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇7

摘要：本文介紹了目前高校實(shí)驗(yàn)室管理的現(xiàn)狀，分析了實(shí)驗(yàn)課對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的影響，提出了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理度，提高了實(shí)驗(yàn)課教學(xué)質(zhì)量的具體措施。

實(shí)驗(yàn)是科學(xué)研究的基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)和造就科學(xué)家的搖籃。高校實(shí)驗(yàn)室既是培養(yǎng)和造就現(xiàn)代高科技的搖籃，又是理論與實(shí)踐的結(jié)合地，實(shí)驗(yàn)教學(xué)不但是對(duì)理論教學(xué)和學(xué)生所學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)和補(bǔ)充，而且還能提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。因此，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，改革傳統(tǒng)落后的實(shí)驗(yàn)管理制度，探索適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要的高校實(shí)驗(yàn)室管理制度，是當(dāng)前實(shí)驗(yàn)管理的重要任務(wù)。

近年來(lái)，由于高校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，實(shí)驗(yàn)設(shè)備不能滿足實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的需要，實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)時(shí)明顯減少，因此，實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)質(zhì)量呈下滑的趨勢(shì)。據(jù)社會(huì)調(diào)查和用人單位反饋，擴(kuò)招前畢業(yè)的大學(xué)生的質(zhì)量普遍優(yōu)于擴(kuò)招后畢業(yè)的大學(xué)生，特別是在動(dòng)手能力方面，前者普遍優(yōu)于后者。

應(yīng)該承認(rèn)，招生規(guī)模的急聚擴(kuò)大與師資建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等產(chǎn)生了矛盾，給高校的教學(xué)質(zhì)量帶來(lái)了消極的影響，特別是給實(shí)驗(yàn)設(shè)備的增加、實(shí)驗(yàn)師資的配備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段和方法的革新以及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的安排帶來(lái)了沖擊。同時(shí)，落后的實(shí)驗(yàn)課管理制度也制約了教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展。

畢業(yè)生質(zhì)量差主要體現(xiàn)在動(dòng)手能力差，反推之說(shuō)明實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量差，說(shuō)明實(shí)驗(yàn)裝備差，教學(xué)手段落后，實(shí)驗(yàn)室管理落后，師資力量差。理工類高校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才，不僅要會(huì)說(shuō)，而且要能做，高校要培養(yǎng)出符合于社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新人才，除要加強(qiáng)理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)設(shè)施的建設(shè)外，還要從實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理制度上下工夫，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理，提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率，最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備的效益。

按照實(shí)驗(yàn)課教學(xué)計(jì)劃，每門專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程，必須明確給出學(xué)分，增加實(shí)驗(yàn)學(xué)分的所占比例，建議占專業(yè)理論課程學(xué)分的'1/4，如：一門專業(yè)課總學(xué)分為5分，該課程的實(shí)驗(yàn)可占1.25學(xué)分，理論教學(xué)占3.75分，才能算該門專業(yè)課修滿了學(xué)分，這樣可以有效地防止學(xué)生產(chǎn)生重理論、輕實(shí)驗(yàn)的思想，而且有利于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

既然實(shí)行課程學(xué)分制，就要建立相應(yīng)的考試考核制度，對(duì)學(xué)生的專業(yè)課程的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行考評(píng)，考核可以用以采用以下兩種方法進(jìn)行：

(1)考試。實(shí)行抽簽制的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)考試。將學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的所有實(shí)驗(yàn)混合裝入簽箱，由學(xué)生抽取。每個(gè)學(xué)生按抽簽的內(nèi)容，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)考試，時(shí)間2小時(shí)，由實(shí)驗(yàn)教師現(xiàn)場(chǎng)閱考平分。實(shí)驗(yàn)課考試實(shí)行百分制。

(2)考核。采用現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分制。所謂現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分制，即在每次實(shí)驗(yàn)課中對(duì)學(xué)生所做實(shí)驗(yàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)判，并給出學(xué)生該專業(yè)實(shí)驗(yàn)課的學(xué)分。為什么不用實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行考核呢?這是因?yàn)閷?shí)驗(yàn)報(bào)告學(xué)生可以相互抄錄，即使不上實(shí)驗(yàn)課的學(xué)生也可以做出優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，反映不了學(xué)生的真實(shí)成績(jī)。

學(xué)期開始，由教務(wù)處將學(xué)生班級(jí)名單發(fā)給實(shí)驗(yàn)教師。上實(shí)驗(yàn)課時(shí)，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名，做完實(shí)驗(yàn)，學(xué)生簽名后才能離開實(shí)驗(yàn)室。這樣可以規(guī)范學(xué)生的行動(dòng)，上課不能遲到早退，實(shí)驗(yàn)必須做完。現(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)課是學(xué)生想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就不來(lái)。這是學(xué)校管理制度上的問題。如建立實(shí)驗(yàn)簽名制、實(shí)驗(yàn)學(xué)分制、實(shí)驗(yàn)考試制后，這種現(xiàn)象即會(huì)自然消失。

理論課程學(xué)的教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和課表，負(fù)責(zé)給出實(shí)驗(yàn)教學(xué)周次和課次時(shí)間、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求，由實(shí)驗(yàn)教學(xué)教師負(fù)責(zé)完成具體的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)。這樣責(zé)任分明，也有利于各自的工作。這就要求理論課教師和實(shí)驗(yàn)課教師良好配合，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃合理安排理論課教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)也應(yīng)備課，以備回答學(xué)生實(shí)驗(yàn)課中提出的與實(shí)驗(yàn)有關(guān)的理論性問題和實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的實(shí)踐性問題。顯然，這就要求實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師不僅要懂實(shí)驗(yàn)方法與技能，還要有深厚的理論功底，而這正是高校實(shí)驗(yàn)師資配備所缺乏的。實(shí)驗(yàn)教學(xué)可以不實(shí)行坐班制，實(shí)驗(yàn)備課與準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與設(shè)備維護(hù)，由實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)理論教師安排的時(shí)間自主完成。

這既要求高校實(shí)驗(yàn)室必須配備高水平的實(shí)驗(yàn)教學(xué)教師，同時(shí)也要求高校必須改革現(xiàn)行的實(shí)驗(yàn)體制，賦予實(shí)驗(yàn)教師予同等的地位、同樣的使命，打破教師系列編制與實(shí)驗(yàn)系列編制的概念。

高?，F(xiàn)行實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，基本上采用的是?yàn)證性實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，我校也不例外。老師畫好樣，學(xué)生照葫蘆畫瓢，即老師確定好實(shí)驗(yàn)科目，實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)好實(shí)驗(yàn)，學(xué)生只須按設(shè)計(jì)好的實(shí)驗(yàn)線路(如數(shù)字邏輯實(shí)驗(yàn))搭接好線路，再按給出的操作步驟操作，驗(yàn)證該實(shí)驗(yàn)的正確性即可。

這種模式嚴(yán)重地阻礙了學(xué)生設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)新思維能力的發(fā)揮和動(dòng)手能力的提高，學(xué)生學(xué)的是書本上的死知識(shí)，不能將知識(shí)活用。這種驗(yàn)證性模式必須改革成設(shè)計(jì)驗(yàn)證性模式，由教師給出實(shí)驗(yàn)課目，學(xué)生自主設(shè)計(jì)并在實(shí)驗(yàn)課中自己動(dòng)手完成該實(shí)驗(yàn)課目。這樣，既能提高了學(xué)生的設(shè)計(jì)能力，又能提高學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維能力。

高校的教學(xué)安排有一種傾向，就是理論課時(shí)越來(lái)越多，實(shí)驗(yàn)課時(shí)越來(lái)越少。有些高校的院系，甚至存在壓縮實(shí)驗(yàn)課時(shí)、延長(zhǎng)理論課時(shí)的傾向。在專業(yè)課方面，理論課與實(shí)驗(yàn)課同等重要。高校應(yīng)為社會(huì)培養(yǎng)既懂理論又會(huì)實(shí)干的人才，這種人才才是合格人才，才會(huì)為社會(huì)所接受。為了提高學(xué)生的思維能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，才有些專業(yè)課程的理論教學(xué)課時(shí)應(yīng)縮短，實(shí)驗(yàn)課時(shí)要相應(yīng)延長(zhǎng)。當(dāng)然，每門專業(yè)課課時(shí)，都應(yīng)從提高學(xué)生理論水平和設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力出發(fā)，合理安排理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)課時(shí)，或延長(zhǎng)，或縮短。

總而言之，高校實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)人才的重要基地，高校的管理者要重視高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與實(shí)驗(yàn)室改革和師資配備與培養(yǎng)。只有這樣，才能為社會(huì)培養(yǎng)出合格的創(chuàng)新型人才。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇8

1、沒有及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)任務(wù)者，每次考核3分。

2、報(bào)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告錯(cuò)誤一次考核1分。實(shí)驗(yàn)結(jié)果不合格沒有報(bào)出一次考核1分

3、原始記錄不按規(guī)定填寫或出現(xiàn)填寫錯(cuò)誤、漏項(xiàng)者每一次考核1分。

4、原始記錄數(shù)據(jù)作假一次考核3分。

5、不按分析規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)分析，每次考核分2分，造成嚴(yán)重后果者扣考核5分。

6、抽查或班組互查中發(fā)現(xiàn)確有分析超差現(xiàn)象的每一處扣檢驗(yàn)員3分。

7、送來(lái)的常規(guī)樣品接樣員必須認(rèn)真檢查樣品標(biāo)簽內(nèi)容是否填寫完整，樣品標(biāo)識(shí)、及樣品大小粒度是否符合標(biāo)準(zhǔn)，不符合者有權(quán)退回重取，否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。對(duì)于非常規(guī)送樣必須經(jīng)中心實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理后方可進(jìn)行分析，否則一律不予分析，私自分析者一次考核5分。

8、接送樣品時(shí)，送樣人、接樣人必須認(rèn)真填寫記錄，雙方簽字確認(rèn)，沒有認(rèn)真填寫或沒有簽字的，每次考核送樣人、接樣人各1分

9、報(bào)告單發(fā)放時(shí)，發(fā)報(bào)告人必須監(jiān)督報(bào)告接收者在報(bào)告發(fā)放記錄本上進(jìn)行簽字確認(rèn)，特殊情況要注明原因，否則一次考核發(fā)報(bào)告人1分。

10、分析報(bào)告不得代寫、代簽名或漏簽名，否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人2分。

11、樣品分析完后要按規(guī)定送到指定地點(diǎn)存放。不得亂放、混放，否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。

12、新工作人員工作不滿兩個(gè)月所做分析數(shù)據(jù)一律不作為發(fā)報(bào)告依據(jù)，違者一次扣班長(zhǎng)2分。

13、報(bào)告檢驗(yàn)員與審核員不得為同一人，發(fā)現(xiàn)一次扣考核5分。

1、儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人必須每天定時(shí)對(duì)設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行清掃，以保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性。執(zhí)行不好者一次扣考核0.5分。

2、儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人要定時(shí)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并認(rèn)真做好記錄，維護(hù)保養(yǎng)不到位或記錄未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。

3、在使用各儀器設(shè)備過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，禁止帶病工作，以上每項(xiàng)執(zhí)行不好或不執(zhí)行者一次考核分2分。

4、儀器設(shè)備使用完畢后必須將設(shè)備關(guān)閉并將設(shè)備周圍衛(wèi)生收拾干凈，認(rèn)真填寫使用記錄，執(zhí)行不好者每次考核0.5分。

5、檢驗(yàn)員若要對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)必須經(jīng)得設(shè)備負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行。否則一次考核1分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果視情節(jié)輕重考核5—10分。

6、損壞儀器設(shè)備，按損壞程度不同考核5—20分，嚴(yán)重者按比例進(jìn)行賠償。

7、在儀器使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)運(yùn)行狀況異?；騻淦穫浼?shù)量不正常者必須立即匯報(bào)，隱瞞不報(bào)或私自維修者一經(jīng)查出一次考核2分。

8、各類物品要分類定置擺放，并要標(biāo)識(shí)清楚，執(zhí)行不好者一次考核0.5分。

9、設(shè)備負(fù)責(zé)人必須定時(shí)對(duì)設(shè)備的備品備件進(jìn)行清查并及時(shí)申報(bào)計(jì)劃，如因備品備件準(zhǔn)備不充分影響檢驗(yàn)者每次扣考核1分。

10、不得使用儀器設(shè)備配備的電腦進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作，發(fā)現(xiàn)一次考核5分。

11、分析樣品前必須對(duì)儀器設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行檢查，確保運(yùn)行環(huán)境符合要求后，方可進(jìn)行分析，違者每次考核分1分

12、學(xué)徒期未滿的分析員不可獨(dú)立操作分析儀器，使用時(shí)必須由師傅在旁監(jiān)督，未按規(guī)定執(zhí)行者每次考核2分，師傅扣1分。

13、儀器設(shè)備上不準(zhǔn)放置任何物品，更不準(zhǔn)在設(shè)備上閑坐，發(fā)現(xiàn)一次考核1分

1、每天上下班時(shí)間各檢驗(yàn)人員必須將各自所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生收拾干凈，收拾不干凈者發(fā)現(xiàn)一處考核0.5分。

2、衛(wèi)生打掃完畢后，將各種清掃工具歸位，不得隨處亂扔，發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。

3、每項(xiàng)工作告一段落時(shí)必須立即將現(xiàn)場(chǎng)收拾干凈，將各種物品擺放整齊，違者一次考核0.5分。

4、保持好個(gè)人衛(wèi)生，工作服要干凈整潔并穿戴整齊，儀表要端正，精神要飽滿，個(gè)人衛(wèi)生不好者發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。

5、各種量器具用完后必須及時(shí)清洗干凈，清理不凈或無(wú)故不清理者每次考核0.5分。

7、檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)不得存放、晾曬私人物品，違者一次考核2分。

8、在班人員要保持好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不得隨處亂扔垃圾、吐痰等發(fā)現(xiàn)一次考核1分

1、工作期間要穿戴好必要的勞保用品，以防危險(xiǎn)事故發(fā)生，勞保穿戴不齊者一次考核0.5分。

2、使用試劑時(shí)，必須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照使用方法使用，如有試劑（特別是有毒試劑）或樣品灑漏應(yīng)及時(shí)處理干凈，用過(guò)的器具必須及時(shí)清洗處理干凈，不得延誤，否則每次考核1分。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)外借試劑（特別是有毒及強(qiáng)腐蝕性試劑）及量器具，發(fā)現(xiàn)一次考核10分。出現(xiàn)嚴(yán)重后果者，追究刑事責(zé)任。

5、堅(jiān)決禁止用量杯、量具等當(dāng)飲食器具，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

6、禁止在檢驗(yàn)室內(nèi)飲水、進(jìn)食。發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

7、化學(xué)試劑要分類擺放，并做好標(biāo)識(shí)對(duì)于無(wú)標(biāo)簽試劑必須搞清楚其化學(xué)成份后方可使用，否則一律不得使用，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

8、易燃易爆物品必須定置擺放，不得與其他物品混放更不得存于加熱設(shè)備周圍，違者發(fā)現(xiàn)一次考核2分。

9、在進(jìn)行或接觸強(qiáng)腐蝕性、強(qiáng)氧化性及有毒實(shí)驗(yàn)時(shí)，要穿戴好必要的勞保用品并在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行操作，違者一次考核2分。

10、各分析室內(nèi)禁止吸煙，吸煙者每次考核5分。發(fā)現(xiàn)吸煙者當(dāng)班人員有權(quán)制止，無(wú)故不制止者每次扣當(dāng)班人員考核1分。

11、無(wú)駕駛證者一律不得外借他人機(jī)動(dòng)車輛外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核10分。

12、不得酒后上崗，工作期間發(fā)現(xiàn)有情緒低落心不在焉精神狀態(tài)不好者或酒后上崗者，在班人員有權(quán)勸其離崗，否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分，在班人員2分。

13、必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，不得隨意添加，混合化學(xué)藥品，否則發(fā)現(xiàn)一次考核3分。

14、站在窗戶上擦玻璃時(shí)（二樓以上）必須戴安全帶，違者一次考核2分。

15、嚴(yán)禁非本室人員亂動(dòng)儀器、試劑等，否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員每人考核分2分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果者由在班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

16、電器設(shè)備使用完后必須確定關(guān)好電源后方可離開，執(zhí)行不好者一次考核1分。

17、要做到人走燈滅風(fēng)扇關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，設(shè)備用完后要及時(shí)關(guān)閉，執(zhí)行不好者考核1分。

18、下班后將各檢驗(yàn)室燈及門窗關(guān)閉后，將門鎖好后方可離開，違者發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

1、按時(shí)上、下班不遲到、早退（不超十五分鐘，超過(guò)一小時(shí)按曠工處理），發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

2、上班期間不得串崗、脫崗、睡崗，發(fā)現(xiàn)一次考核5分。

3、工作期間不得聚眾聊天、打鬧、說(shuō)笑、大聲喧嘩或做與工作無(wú)關(guān)的工作。否則發(fā)現(xiàn)一次考核2分。

4、在班期間禁止玩手機(jī)及電話、上網(wǎng)聊天、玩游戲，否則發(fā)現(xiàn)一次考核2分。

5、有意見或建議要逐級(jí)反映非特殊情況不得躍級(jí)上報(bào)更不得到處散播謠言，破壞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。否則發(fā)現(xiàn)一次考核5分。

6、有事需請(qǐng)假者必須提前寫出書面申請(qǐng)（特殊情況下可電話請(qǐng)假，但應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假條）經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方休假，否則一次考核1分。

7、上班時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)食（倒班人員工作餐除外）。

8、未經(jīng)同意不得隨便帶領(lǐng)非中心實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)入各檢驗(yàn)室，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

9、工作期間不得穿背心、短褲、超短裙、拖鞋等，違者一次考核2分。

10、嚴(yán)守公司、中心實(shí)驗(yàn)室機(jī)密，對(duì)于偷看、偷拿公司機(jī)密文件的或到處散播消息者考核5分。

11、無(wú)故不參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)者考核1分。

12、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試不及格者一次考核2分。

實(shí)驗(yàn)室方案 篇9

這個(gè)是國(guó)家實(shí)驗(yàn)室資金申請(qǐng)的內(nèi)容大概，與你的可行性研究報(bào)告有類似的地方，你自己做取舍吧，希望對(duì)你有幫助。一、項(xiàng)目摘要二、項(xiàng)目建設(shè)的依據(jù)、背景與意義三、技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用前景分析1、國(guó)內(nèi)外技術(shù)狀況與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析；2、技術(shù)發(fā)展的比。

一、項(xiàng)目組建的必要性及意義1（一）項(xiàng)目涉及的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域1（二）國(guó)內(nèi)外技術(shù)水平現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用前景6（三）江蘇的優(yōu)勢(shì)和特色及存在的主要問題12（四）急需解決的關(guān)鍵技術(shù)15（五）對(duì)提高自主創(chuàng)新能力的意義，對(duì)解決關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新的作。

核心提示：新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目投資環(huán)境分析，新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目背景和發(fā)展概況，新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)的必要性，新建實(shí)驗(yàn)室行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析，新建實(shí)驗(yàn)室行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析參考，新建實(shí)驗(yàn)室行業(yè)市場(chǎng)分析與建設(shè)規(guī)模，新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)條件與選址方案，新。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(此文檔為word格式，可任意修改編輯?。┮弧㈨?xiàng)目組建的必要性及意義（說(shuō)明：1、項(xiàng)目涉及的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)外技術(shù)水平現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用前景，江蘇的優(yōu)勢(shì)和特色及存在的主要問題，急需解決的關(guān)鍵技術(shù)；。