組織部工作計劃

組織部工作計劃推薦。

為了確保后續(xù)工作的銜接無縫，我們需要提前準備好自己的工作計劃。編寫具體的工作計劃，能夠幫助我們明確組織目標和具體方案。您是否曾經收集過一些重點且可行的工作計劃呢？在本文中，我們將深入探討“組織部工作計劃”相關的討論，為大家提供參考，并希望能夠幫助到有需要的朋友！

組織部工作計劃【篇1】

工職院組織部十月份的工作計劃 國慶節(jié)與中秋節(jié)漸漸地離我們遠去，收斂起狂歡的心，藏好親人的祝福，記住爸媽的叮嚀準備投入接下來的工作。 一、團員注冊 團員注冊是10月份的前期工作，大概在10月中旬注冊完各支部的團員證。團員證沒有貼照片的、沒有注明是哪個支部的、上交的數量與匯總表上的數量不一致的應做好記錄，以便提醒他們及時貼上照片、寫好支部、補辦團員證。同時，熟悉注冊流程，積累經驗以便提高下次團員證注冊的工作效率。 二、各系支部例會 各系支部例會是各組織部部長向團支書傳達上級命令，明確團支書在本周或本月的工作任務及工作目的。我們要作好每次例會的監(jiān)督、記錄工作，為各系支部以后的評優(yōu)工作提供佐證。記錄好會議的時間、地點、團支書出勤情況、內容。將某些系支部例會里的`一些好的想法，新的方案（例如：每個月要求團支書辦一份團報），推廣到其它系支部，以此促進大家互相學習、互相完善自己的不足。 三、組織生活 組織生活是每個團員在大學里每兩周必須搞一次的主題團日活動。此項活動有利于團員全面了解祖國的發(fā)展變化；有利于團員了解時事，了解時代變遷，從而跟上時代的步伐。對于大一新生來說這是一項既新鮮又陌生的活動，檢查時絕對不可以因為第一次開展而降低評分標準，更不可以借助職務便利為本班或其它評分人員的班級多打分。必須堅持原則，嚴格按照評分規(guī)定打分。嚴格的要求有利于提高各支部組織生活的質量，同時，可以讓團員意識到組織生活是一項嚴肅的政治活動，而不 是快樂大本營。 ?組織部成員：王露兵 ?二00九年十月十二日 ? ? ?

組織部工作計劃【篇2】

隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。組織部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，組織部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。

上學期年工作計劃如下：

一、工作思想：

以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學服務的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎，響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

1．新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。

2．負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3．重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4．和網絡部合作，在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數計系各重要活動粘貼到網上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。

5．配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6．對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7．提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。

8．配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于組織部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

9．適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

組織部工作計劃【篇3】

組織部上半年工作計劃

組織部是一個企業(yè)中非常重要的部門，其工作內容包括人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利管理等多個方面，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和保障。面對新的一年，組織部也要緊密圍繞公司的戰(zhàn)略目標，積極開展工作，達成既定目標。下面，我將詳細介紹組織部上半年工作計劃。

一、人力資源規(guī)劃

人力資源規(guī)劃是組織部的重要工作內容之一，其目的是為公司的發(fā)展提供人力資源保障。上半年，我們將針對公司的各個部門進行人力資源規(guī)劃，制定相應的用人計劃，以確保各項業(yè)務得到順利實施。

經過對公司職能部門的分析，我們將適時對各職能部門人員的崗位進行調整，以滿足公司發(fā)展的需要。同時，我們還將對不同層級的員工進行人員編制調整，以達到優(yōu)化工作流程和提高工作效率的目的。

二、招聘和培訓

為了保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我們將繼續(xù)做好招聘和培訓工作。在招聘方面，我們將根據各部門的用人需求，制定招聘計劃，實施全方位的招聘工作。在招聘過程中，我們將建立有效的崗位描述和崗位需求分析，以提高招聘效果。同時，我們還將加強對內部員工的招聘，幫助公司將內部優(yōu)秀員工晉升到符合其能力的更高層次。

在培訓方面，我們將根據員工的實際需要，制定個性化的培訓計劃，加強對員工的技能培訓和業(yè)務知識的講解，提高員工的綜合素質和工作能力。同時，我們也將加強對員工的職業(yè)發(fā)展指導，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯和提高自身素質。

三、薪酬福利管理

薪酬福利管理是組織部的另一個重要工作內容，直接影響員工的工作積極性和員工對企業(yè)的歸屬感。上半年，我們將繼續(xù)關注員工薪酬和福利情況，制定合理的薪酬結構和福利政策，以激發(fā)員工的工作積極性和工作熱情。

在制定薪酬結構和福利政策時，我們將要充分考慮企業(yè)的實際經濟狀況和員工的實際生活需求。同時，我們也將關注員工的職業(yè)發(fā)展和未來的發(fā)展?jié)摿?，以制定有利于員工個人發(fā)展的薪酬和福利政策。

四、員工關系和文化建設

員工關系和文化建設是企業(yè)文化的重要組成部分。上半年，我們將繼續(xù)做好員工關系和企業(yè)文化的建設工作，以營造積極向上的文化氛圍和愉悅的工作環(huán)境。

在員工關系方面，我們將維護企業(yè)與員工之間的良好關系，處理好員工的投訴和建議，以增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。同時，我們還將建立健全的員工獎懲制度，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。

在文化建設方面，我們將充分利用各種管理手段和文化活動，建立有利于企業(yè)發(fā)展和員工個人成長的企業(yè)文化，營造和諧、和睦的企業(yè)氛圍和良好的團隊氛圍。

總之，組織部將緊密圍繞企業(yè)發(fā)展，努力開展好各項工作，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障和支持。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司必將取得更加光明的未來！

組織部工作計劃【篇4】

組織部上半年工作計劃

隨著時代的變遷和發(fā)展，組織部的工作也隨之變得越來越重要。作為一個中樞部門，組織部需要在上半年盡力發(fā)揮自己的作用，為公司的長遠發(fā)展提供有力的支持。下面詳細描述組織部上半年的工作計劃。

第一項：人力資源規(guī)劃

組織部的第一項任務就是負責公司的人力資源規(guī)劃。在人力資源規(guī)劃的過程中，組織部需要認真分析公司的人力資源現狀和未來需求，并提出適合公司實際情況的人力資源管理方案。組織部還需要根據公司的人才需求確定招聘計劃和用人標準，并且制定相關的政策和措施。這項工作的完成將為公司的未來發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

第二項：人才招聘

招聘是組織部的重點工作之一，為了確保公司的發(fā)展，必須招聘到具有高素質、高技能和高道德標準的員工。團隊的高密度和高效率將是公司獲得成功的關鍵。組織部需要大力宣傳公司的文化和理念，吸引各種人才的加入。緊密根據公司的需求和招聘計劃，醞釀提前篩選，以確保招到最適合公司并能承擔職責的員工。

第三項：員工培訓

公司的每個員工都需要良好的培訓和學習，以適應公司的發(fā)展需求。組織部需要安排有針對性的培訓計劃，確保每個員工在崗位上都能發(fā)揮出最好的水平。通過培訓，員工將獲得更新、更廣泛的知識技能體系。

第四項：人力資源管理

組織部需要建立人力資源管理機制，包括薪酬管理、績效管理、晉升管理和離職管理。以實現人力資源的穩(wěn)定和優(yōu)化。通過對人員的定期月底并收集數據，以便于分析公司的人力資源情況和效益。

第五項：員工關系管理

員工的關系管理同樣是組織部的工作重點之一。通過加強對員工的溝通，解決員工的問題，提高員工的凝聚力和穩(wěn)定性。團隊關系良好，公司發(fā)展更加順暢。

以上就是組織部上半年的工作計劃。在實際工作中，組織部還需根據公司實際情況對各項工作進行具體分析，不斷總結經驗教訓，進一步提高人力資源管理的效率和水平?？傊?，組織部將會通過上述工作，充分發(fā)揮自身作用，為公司的長遠發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。

組織部工作計劃【篇5】

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關系材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織會的開展

1、大二繼續(xù)開展團組織會，質量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織會，讓他們了解開展團組織會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業(yè)余團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優(yōu)秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發(fā)揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。

組織部工作計劃【篇6】

工作總體目標

經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現狀與未來計劃

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

手冊主要包括內容有：

1．團委學生會工作制度

1）考核制度

2）財務制度

3）會議制度

4）檔案管理制度

2．評優(yōu)制度

1）學校、學院紅旗團支部評選制度

2）學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度

3）學生活動積極分子評選制度

3．選舉選拔制度

1）團委委員、學生會主席團選舉制度

2）團委、學生會部長選拔制度

3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

4）團委、學生會大一副部長選拔制度

5）班委、團支委選舉制度

6）團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。

三、各項評優(yōu)工作

首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好?，F在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度

2、組員繼續(xù)培訓（報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對）

3、繼續(xù)完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等

附：xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想）

xx年年3月

1． 整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，

3． 下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉

4． 下旬：審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1． 上旬：團員證注冊工作

2． 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等）

3． 下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

xx年年5月

1． 上旬：召開紅旗團支部評選大會

2． 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示

3． 下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

2． 繼續(xù)后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 協(xié)助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）

2． 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

組織部工作計劃【篇7】

3、責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

二、前人種樹，后人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們：。

1、破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內容包括：

a、與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3、過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目。

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度。

組織部工作計劃【篇8】

電力系組織部工作計劃組織部是全體團員同學的家，為團員同學服務是我方們組織部的職責。為了更好的為全體同學服務發(fā)揚“三個代表”精神，我們部門的工作計劃如下：

1、切實作好團員的思想工作，組織，宣傳大家積極學習黨的理論知識，做好黨的后備軍，提高入黨積極分子的理論素質，帶領全體同學積極向上。

2、做好推優(yōu)工作，為黨輸送思想道德好，積極

向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年。公正，公平地做好市，院優(yōu)秀班級體，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團員干部，三好學生，優(yōu)秀學生干部以及團員標兵等的評比工作；以客觀的態(tài)度進行評選，讓真正優(yōu)秀的團體和個人帶領大家一起進步。

3、做好團員證的補辦及團員的'注冊，積極發(fā)展沒有入團的同學加入我們這個優(yōu)秀的團體。

4、努力配合電力系學生會，團總支的其他各部門做好學生工作。

組織部全體人員將盡我們最大的努力做好工作，同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務。愿我們系全體同學在電力系學生會，團總支的帶領下往更高，更好的方向前進

組織部工作計劃【篇9】

通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。

1、喜迎校慶，積極做好宣傳工作

十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內容的一系列活動，各班團支書在活動結束后及時完成活動總結并上交組織部。

2、十月份對XX屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。

①通過班團支書內新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進學院團委。

②經統(tǒng)計在校團員人數后，對各團員收取團費，統(tǒng)計好團費，上交院團委。

3、十一月份以校運動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。

4、十二月份以一二九，為主題。各班自己制定活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，并且在活動結束后要及時完成活動總結并上交組織。

5、一月份學期末，這段時間的主要內容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內容不同形式的活動;二是開展團支書交流會，回顧并點評這一學期的工作，談談各自的看法，想法，表揚優(yōu)點、指出不足。

6、對自身工作進行總結，吸取經驗教訓，為將來的工作打下基礎。計劃籌備下學期的工作制定好計劃

7、我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設，堅持創(chuàng)新，擴大群眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題并及時解決，經常性的做好思想工作。

組織部工作計劃【篇10】

一.指導思想:

本學期我部將根據學院的基本情景，繼續(xù)在院團總支、學生會的組織的帶領下，認真貫徹團總支、學生會下達的精神，完成各項任務，組織我院同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。重點經過團日?；顒?、團組織生活將學生會工作推向一個高潮。

二.部門概要:

組織部是院團總支、學生會領導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能

部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一，我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統(tǒng)籌工作，定期組織各支部開展團日活動和主題團會，并建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好進取分子、預備黨員、黨員的發(fā)展工作。我們始終以“務實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，秉承“維護團總支、學生會形象，壯大團總支、學生會力量，服務廣大師生，共鑄學院輝煌”的宗旨，堅持“與時俱進，不斷創(chuàng)新”的思想理念;以“服務同學”為目的，以搞好團員思想意識教育為己任，廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力，努力將本部門建設成為院團委的一支勁旅。

對于我們這樣的年輕部門，首先必須進一步加強部門內部組織建設。這是做好各項工作的基礎，僅有加強部門內部建設，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好部門內部組織建設，要做好以下幾個方面：

a.部門內部成員思想教育方面：加強部門成員政治理論學習，增加學習的頻率，完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發(fā)有為的團委組織部。

b.工作格局的完善：進一步完善工作格局，堅持優(yōu)化結構、強化功能，實現部門工作的制度化、規(guī)范化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發(fā)展方向，解放思想、實事求是，在實踐中探求團員意識教育新方法，逐步推進理論與實踐相結合的新體制，找準創(chuàng)新點，努力開創(chuàng)團員思想意識教育工作新局面。

c.部門內部梯隊建設和人才的挖掘：新的一學期對于部門內部建設來說，是至關重要的一學期;為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

d.認真理解院團委對本部門的領導、教育、管理及監(jiān)督，統(tǒng)籌規(guī)劃、凝集力量，不斷提高部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

e.引領全體部門成員努力探究團學工作新思路，不斷拓展工作途徑，改善管理方式，增強本部門的工作效能。

f.對部門工作進行職責分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有提高，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

a.為提高各成員思想素質，首先必須嚴格部門內部紀律，加強管理制度，強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關注時事政治報道和熱點新聞，不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。Yjs21.Com

b.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、進取肯干，還要有自我犧牲精神，能夠全心全意為全院師生服務。c.各成員在工作中要充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造性、開拓性，努力培養(yǎng)自我的組織本事和社交本事。

d.各成員必須言行一致、發(fā)揮自我智能，發(fā)揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

活動策劃小組主要負責：①團日活動的統(tǒng)籌策劃及活動后的支部材料收集匯總②團組織生活的安排、探究新的工作思路

黨建工作小組主要負責:①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨進取分子、預備黨員、黨員材料的收集及修改。

A.配合學校、學院做好迎新工作，對新生做好入學教育，使新生能更好的適應新的生活，使學校學院各項工作步入正規(guī)。

B.對新生的團檔、學檔整理歸檔，做好團員團組織關系的注冊、團費收繳等工作。

C.認真新一學年的入黨進取分子推選工作，并對入黨進取分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。

D.進取配合團學其他部門的各項工作，認真配合其他部門的'各項活動，和其他門加強聯系。

組織部在新的學年里必須有新的氣象，本部門也將堅持在團總支、學生會的領導下認真做好各項工作，努力做好團總支、學生會布置的各項任務，加強本部門的建設，做好本部門的本職工作，進取配合好團學其他部門的各項工作，為團總支、學生會的建設做出本部門的最大努力。

組織部工作計劃【篇11】

組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃

隨著時間的推移，各個城市的行政體制日趨完善，城市治理也越來越規(guī)范化。在城市治理的過程中，換屆工作是不可避免的環(huán)節(jié)。組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃，正是為了做好城市治理的重要一環(huán)。

在組織部鎮(zhèn)街的換屆工作中，我們將秉持"公開公正公平"的原則，確保換屆工作的公正、公平、透明。一是通過居民議事廳的形式，聽取居民的意見，讓居民在治理自己的社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。二是在候選人評選中，我們將公開競聘和公開投票兩種形式相結合，讓居民從多個候選人中選擇滿意的代表或領導。三是我們將采用網上投票與實地投票相結合的方式，更好地發(fā)揮網絡的作用，讓更多的居民參與到換屆工作中來。

具體實施的步驟如下：首先，制定人員考核標準，包括政治條件、工作能力、履職情況等方面；然后，通過居民議事廳聽取意見；接著，篩選出合適的候選人并宣傳，以便居民了解他們的政治觀點、政策和想法；最后，實施網上投票和實地投票兩種投票方式。

同時，為了保證換屆工作的公正透明，我們還將建立一個嚴格的監(jiān)督機制。居民可以對換屆工作提出任何意見和建議，同時，我們將定期向居民公布換屆工作的進展情況，并且在每個換屆階段結束后，都會進行評估和總結，以檢查和改進工作。

值得注意的是，組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃是一個長期的工作計劃。換屆不是一次性的，而是一個良性循環(huán)的過程。我們希望能夠在換屆工作中，逐步建立更高效、更公正、更合理的機制，提高組織部鎮(zhèn)街的治理水平，為居民提供更加優(yōu)質的服務。

綜上所述，組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃是一個非常重要的工作計劃，它是城市全面治理中不可或缺的一部分。我們將始終堅持"公開公正公平"的原則，為居民提供更好的居住環(huán)境和服務。

組織部工作計劃【篇12】

為了更好地迎接本學期的組織部工作，以高度飽滿的熱情迎接新學期的到來，我們部門特做出了20xx年上半年的工作計劃。希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條不紊，更好的發(fā)揮我們的作用，為整個xx系團學聯工作的順利盡一份力。

　一、指導思想：

在院系領導下，充分發(fā)揮組織部的工作職能，并積極配合院系和其他部門的工作，從而為院系和團學聯貢獻出自己的一點微薄之力，同時也希望團學聯在新的一年里越來越強大越來越紅火。

二、常規(guī)工作安排：

（一）每周二中午參加團學聯例會。

（二）每周三晚上開展部門例會。

三、工作目標：

舊的航船已到彼岸，新的征程今又開啟。迎風破浪，激流勇進，需要更多的學習，更多的付出。我們組織部將繼往開來，不斷學習，不斷努力，爭取思想上跟得上，行動上走在前，為到達新的彼岸盡心盡力。

四、為日后工作有序進行，特擬定此計劃：

（一）初擬三月開展“雷鋒月”活動。（詳見附錄一）

（二）初擬四月開展“團干培訓”活動。（詳見附錄二）

（三）初擬五月舉行“愛勞動”活動。（詳見附錄三）

（四）初擬在本學期末對團學聯部門和成員進行考核。（考核詳見考核制度）

附錄一----“雷鋒月”策劃書

一、活動背景：

三月是充滿激情與活力的“學雷鋒活動月”，借此在全院開展以“傳承雷鋒精神，爭當文明先鋒”為主題的系列活動，要求廣大師生，以實際行動來傳承雷鋒精神，參與志愿服務，堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，進一步推動精神文明建設，為構建和諧校園做出自己應有的貢獻。

二、活動主題：

傳承雷鋒精神，爭當文明先鋒

三、活動目的：

弘揚雷鋒精神，構建和諧校園

胸懷浩然正氣，爭當文明先鋒

四、主辦單位：

xx工程系團學聯組織部

五、活動對象：

xx工程系全體學員

六、活動地點：

待定

七、活動時間：

待定

八、前期工作安排：

（一）在團支書例會上傳達學雷鋒精神。要求各班在一周內開展學雷鋒主題班會，并評選出班級優(yōu)秀學生代表。（上交的優(yōu)秀代表附帶評優(yōu)資料一份）

（二）經過各方研討篩選出十名優(yōu)秀學生代表。（預備會上演講）

（三）聯系篩選出的學生代表，準備演講稿，做好演講準備。

（四）選定雷鋒記錄短片。

（五）選定會場。制作PPT。選定主持人。

（六）邀請各輔導員、各班班委代表等。

（七）會前本部人員提前到場布置會場，做好準備工作。

九、活動大體流程：

（一）全體起立，歌唱“學習雷鋒好榜樣”

（二）主持人致辭。

（三）介紹到場嘉賓

（四）學習代表頒獎

（五）學習代表演講

（六）播放雷鋒記錄短片

（七）橫幅簽名

附錄二----團干培訓活動策劃書

一、活動主題：團干培訓會

二、活動目的：

為更好的加強我院團工作建設，提高團員、團干部的綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢，通過強化共青團組織工作的職能，強化對廣大青年大學生的政治思想教育，學院將組織開展學生團干部培訓活動。旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理念信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優(yōu)秀團員干部。

三、活動時間：

待定

四、活動地點：

待定

五、主辦單位：

xxxxxx學院機電工程系團學聯組織部

六、參與人員：

團學聯全體成員、各班團支部

七、活動形式：

互動、講座

八、活動前期準備：

（1）由宣傳部做好宣傳工作

（2）確定參加培訓的團干名單

（3）確定培訓教室

（4）準備培訓的內容及流程

（5）安排好秘書處同學做好現場會議記錄工作

九、活動要求：

1、所有學生干部必須提前5分鐘簽到，無特殊情況不能請假，有特殊情況需請假者需履行請假手續(xù)。無故遲到和早退者將失去培訓資格，并建議取消其干部資格。

2、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

3.會場上嚴禁做與會議無關的事情，手機盡量關機或調成振動。

4．會場氣氛要活躍，同時也要保持會場紀律和場地整潔。

十、活動開展：

1、（1）全體起立唱團歌

（2）由系領導劉科長致開幕詞

（3）由xx級團干部代表發(fā)言

（4）由xx級新生團干部代表發(fā)言

2、團干部培訓正式開始

（一）基礎團知識簡單概括團的知識，團旗，團徽，團歌

（二）學生干部篇

（1）團干部的工作任務、工作職責、工作要求

（2）作為團干部怎樣做好分內工作

（3）怎樣提高工作能力

（4）如 何做好老師與同學之間的溝通橋梁

備注：活動人員調配，由具體情況具體安排，各學生干部間應相互幫助，相互協(xié)調，以完美的結局完成此次活動。整個活動期間，要注意人身安全。在外要體現出我校學生團體的素質。

附錄三----勞動節(jié)策劃書

一、活動背景：

五一是勞動者節(jié)日，讓大學生參加此活動來提高個人素質，增強社會責任感，增強保護環(huán)境的意識，增強團的凝聚力。

二、活動主題：

“我勞動，我驕傲”

三、活動目的：

（一）以勞動的方式來增強學生社會責任感，培養(yǎng)學生自覺性提高學生綜合素質

（二）通過勞動，來體會勞動最光榮的道理為將來服務社會打下良好的基礎。

（三）增強凝聚力。作為學生代表應該在各項活動中起帶頭作用。樹立起校園文明風。

四、主辦單位：

xx工程系團學聯組織部

五、協(xié)作單位：

xx工程系團學聯各部門

六、活動對象：

團學聯成員

七、活動地點：

待定

八、活動時間：

待定

九、活動前期準備：

（一）通過秘書處在團學聯例會上傳達活動精神。

（二）各部門派選3-4名干事參與活動。

（三）整理分配所交名單。

（四）選定攝影人員（全程細節(jié)拍照）

（五）召集活動成員開展活動前期動員大會

1、宣布活動流程。

2、強調活動安全，活動細節(jié)。

3、宣布各小組名單并以及各組負責人。

4、分派到位各小組清潔的路站牌。

十、活動流程：

（一）8點在5號教學樓大廳外集合。

（二）點名清人，整理成隊。

（三）分發(fā)清潔工具。

（四）拍照合影出發(fā)。

（五）10點返回在5號教學樓前報到簽名交還清潔工具。

十一、清潔安排及細節(jié)：

（一）各小組分別從校園兩大校門出發(fā)，沿路撿拾有色垃圾。到達站點

（二）清潔站點須知：清掃站點地上的清潔

去除站牌上的牛皮癬

清洗站點廣告牌，站牌

注： 詳細的人員安排將按照參與人員確定后在作具體安排。

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組織工作計劃組織工作計劃

為了確保后續(xù)工作計劃的可行性和可持續(xù)性更好的實現，我們需要為以后的新目標來定制自己的工作計劃了。工作計劃是用來提高工作執(zhí)行力最有效的手段，經過幼兒教師教育網的積極努力我們最終完成了這篇“組織工作計劃組織工作計劃”，希望我的回答能夠幫到你別忘了收藏我的答案！

組織工作計劃組織工作計劃 篇1

根據市委組織部《關于進一步規(guī)范全市非公企業(yè)和社會組織各項黨建工作的通知》的要求，針對通知中指出的非公企業(yè)和社會組織黨建工作的突出問題，以及非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復雜、黨建工作相對薄弱的實際，黨委從基礎做起，從難點突破，積極整改，并探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑。

一、落實黨建工作責任制

黨組織書記是第一責任人，要強化責任意識，強化黨組織書記第一責任人意識，就是要明確自己在基層黨組織工作中是職責主體，努力提升自己科學決策能力切實履行好黨建第一責任人的職責，要形成黨建工作措施有效、責任到位的良好局面，主動擔當起基層黨建工作的“引向標”。對非公企業(yè)和社會組織黨支部書記進行黨建知識集中培訓，逐步把黨支部書記培養(yǎng)成既懂經營、會管理，又熱愛黨務工作和熟悉群眾工作。

二、健全黨內組織生活

各黨支部不同程度地都能夠把嚴格黨內組織生活列入黨建工作的主要議事日程，緊密結合工作實際，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、換屆選舉等制度。定期開展以黨的路線方針政策和行業(yè)主要會議精神，上級重要文件精神等內容為主的政治業(yè)務學習，開展理想信念教育、時政教育，引導黨員立足崗位、勤奮工作，確保黨內組織生活的有效開展。按要求非公企業(yè)和社會組織規(guī)范填寫黨支部工作手冊。

三、建設黨員活動陣地

圍繞“統(tǒng)籌、保證、高效”這六個字，按照“六有”標準建設黨員活動陣地，統(tǒng)一思想、提高認識牢固樹立“不抓陣地建設是失職，抓不好陣地建設是不稱職”的觀念，全面加強黨員活動陣地建設。因地制宜，統(tǒng)籌安排，加快建設。規(guī)范布置黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權利和義務、支部委員工作職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、學習宣傳欄等內容，積極開展活動， 使用高效，“一室多用”。提高黨員活動陣地的綜合利用率，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能。特別是黨員人數多，生產經營狀況比較好的非公企業(yè)要結合評星晉級活動，打造高標準的黨員活動陣地。

四、發(fā)揮黨員帶頭示范作用

結合“兩學一做”學習教育，鼓勵黨員做到“五帶頭”。進一步落實好黨員示范崗和責任區(qū)制度，黨員要配戴黨徽，亮明身份，工作區(qū)域有黨員示范崗標牌；要組織黨員認領黨員責任區(qū)，促進企業(yè)生產經營。

五、理順黨員組織關系

理順黨員組織關系，主要遵循便于教育管理、便于組織開展活動、便于發(fā)揮作用的原則。我鎮(zhèn)對非公企業(yè)和社會組織的黨員進行摸底，特別是要對組織關系不在本支部但工作比較穩(wěn)定的黨員，要求盡快將組織關系轉入本支部。對黨組織存在的組織關系接轉工作不規(guī)范的問題，按相關要求予以規(guī)范。

六、規(guī)范黨費收繳

按照《黨章》規(guī)定，向黨組織交納黨費，是共產黨員對黨組織應盡的義務，黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設的一項重要的工作，對于非公企業(yè)和社會組織，據市委組織部下發(fā)的文件要求，我鎮(zhèn)認真核實黨員黨費標準，及時收繳。

非公企業(yè)和社會組織中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。黨組織要在支持和保證非公企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督企業(yè)依法經營，維護員工合法權益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發(fā)揮自己的作用。

組織工作計劃組織工作計劃 篇2

組織工作2012年工作計劃?2012年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹十七屆五中全會精神，圍繞科學發(fā)展的目標，在黨建工作中著力抓好基層基礎工作，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，發(fā)揮黨員的主體作用，不斷深化覆蓋、開拓思路，增強工作有效性，重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神，唱響主旋律；在干部管理中，結合鎮(zhèn)機關及村、居委干部的調整提拔，在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設上求突破；同時，加強紀檢工作的監(jiān)督保障功能，創(chuàng)新完善為老干部服務的機制，努力為推進和諧社區(qū)建設作出更多的探索。圍繞這一思路，重點抓好以下幾方面工作：一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質工程建設，堅持把思想建設放在首位，組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關重要精神等內容的學習，結合各支部特點，把著眼點放在激勵和調動黨員內在的積極性、主動性上，力求形式多樣，不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學習引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導、網絡聯組學習討論等形式，深入學習貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮，鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內活動，結合主題活動，做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步理順黨建工作架構。結合“支部+合作社+農戶”黨建工作試點，探索農村黨建新模式，在總結經驗的基礎上，尋找推動工作上臺階的有效突破口，邊試點邊總結，凸顯工作亮點，找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現農村特色的黨建工作有效經驗和規(guī)律，使***農村黨建工作和諧發(fā)展。進一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務受理服務中心的服務功能，明晰三方權責，完善三方工作交流、工作通報制度，增強團結意識，實現通力協(xié)作。堅持好工作例會制度，形成科學合理、上下貫通、運作有效的工作機制。進一步做好黨務基礎工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加大發(fā)展黨員力度，重點加強在機關干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進一步規(guī)范黨內統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關系接轉等工作。以黨內和諧為重點，進一步推進黨內民主建設。以黨務公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進工作，積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求，全面推行基層黨務公開，結合各村居委特點，設計有效的公開載體和活動形式，進一步落實和保障黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，對黨務公開的影響和效果進行抽樣測評。以擴大參與為重點，進一步推進黨建平臺載體建設。加強鎮(zhèn)黨員服務中心及基層站（點）的建設，構筑覆蓋全鎮(zhèn)各領域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務網絡。建立完善以黨員為主體，群眾廣泛參與、服務內容多樣的志愿者服務隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理，建立健全黨管人才的體制機制。一是干部管理。強化制度落實，發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核，運用好科學的考核機制，增強考核的透明度，使考核能真正起到激勵先進的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調整到位的基礎上，重點關注鎮(zhèn)里年輕干部的成長，抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關口前移，做好公務員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作，營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng)，進一步拓寬用人選人范圍，優(yōu)化科級后備干部隊伍結構，堅持嚴格把關，加強培訓鍛煉，確保后備干部的質量，為年輕干部搭建展示的舞臺，為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進公務員的任職培訓工作。三是干部教育。抓實機關干部的教育和學習，創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯絡員的業(yè)務培訓，完善培訓內容，改進培訓方法，把教育培訓與實際工作結合起來，不斷提高教育培訓的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關政策，進一步做好機關公務員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放；做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置管理工作，指導各事業(yè)單位科學設置崗位，為下一步績效工資的順利實施做好細致的準備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關人事信息的更正，完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機關退休支部召開組織生活會，年內組織機關及事業(yè)單位離退休老干部外出考察；關心離退休干部生活，適時開展各類走訪慰問活動，及時下撥老干部經費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，確保工作真正落到實處。

組織工作計劃組織工作計劃 篇3

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。

4.復試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5.公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

《談談文章的開頭和結尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節(jié)：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發(fā)表。

組織工作計劃組織工作計劃 篇4

近年來，我市黨組織在市委的領導下，始終保持了良好的工作態(tài)勢，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。為了進一步推動黨組織建設和黨員隊伍建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我市決定制定一份《季度黨組織工作計劃》，以實現深化黨建工作，促進全面從嚴治黨的目標。

我市將以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為重點。通過組織開展各種形式的黨員活動，加強黨員的思想政治教育，增強黨員的宗旨意識和責任感。同時，培養(yǎng)一批忠誠干凈擔當的基層干部，提高基層黨組織的執(zhí)行力和凝聚力，促進基層工作的深度發(fā)展。

我市將以加強黨員隊伍建設為基礎。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產黨員的政治信仰和原則立場。同時，建立健全黨員發(fā)展機制，加強新黨員的培養(yǎng)和教育，努力打造一支忠誠純潔的黨員隊伍，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

我市將以加強黨風廉政建設為保障。通過加強黨內監(jiān)督，建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格執(zhí)行規(guī)定精神，強化黨員干部廉政教育，加大對違紀違法行為的查處和懲處力度，嚴肅黨內政治生活，確保黨的純潔性和先進性。

小編認為，《季度黨組織工作計劃》是一份具有里程碑意義的文件，它為我市黨組織的健康發(fā)展提供了強有力的保障。在未來的工作中，我們將按照計劃的要求，扎實推進各項黨建工作，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為全市經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

組織工作計劃組織工作計劃 篇5

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關過坎，實現由高速增長向高質量發(fā)展的轉變，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質重基建，促進農業(yè)穩(wěn)產豐產。

(二)轉型升級調結構，第二產業(yè)提質增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結構重風紀，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉變作風強隊伍，自身建設不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標任務和工作重點

(一)引進環(huán)保高產企業(yè)，增強經濟實力

(二)推動農業(yè)多樣化經營，提升農民獲得感

(三)堅持管控和建設并進，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風廉政建設，打造人民滿意政府

組織工作計劃組織工作計劃 篇6

（一）總體目標。

（二）重點舉措。

1、在制度建設層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務性工作內容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質完成；三是健全和細化工程建設管理制度，履行好質量管理評價和施工質量評價職責，及時總結大型項目建設經驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質量的，嚴格進行責任倒查和追究。

2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設進度、品質和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風，狠抓責任落實。

4、在工作任務層面，加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務。

一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進勞動爭議調解的相關工作穩(wěn)步前進。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調解網絡，在“兩橫一縱”調解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網絡，實行分級調處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調解組織。

四、重點做好__區(qū)和諧勞動關系互聯網+5年規(guī)劃。轉變觀點，由過去的事中調解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網絡數據平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯合會、工商業(yè)聯合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關系的調研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關系互聯網+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯網+預防處理平臺。

組織工作計劃組織工作計劃 篇7

中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產黨組織工作條例》，這表明了以習近平總書記為核心的黨中央對中國共產黨組織工作的高度重視。在習近平新時代中國特色社會主義思想的正確引導下，中國共產黨要積極踐行不忘初心牢記使命的原則，做好組織工作，建立有強大的制度支撐的組織體系，為“十四五”規(guī)劃蓄力，為建立富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有組織何談發(fā)展。迄今為止，中國共產黨已經有百年歷史了，這是一個擁有強大根基的百年執(zhí)政黨，在櫛風沐雨的時代依然堅守使命責任，一代又一代的中國共產黨員為了建設祖國默默地無私奉獻了自己。一點一滴的積累才有了如今組織完善、制度體系完善的中國共產黨，先輩中國共產黨員們用心血建立起來了成果，后輩中國共產黨員們一定要堅守本心、迎難而上、不忘初心、牢記使命，建設更加組織體系完善的中國共產黨。新時代的中國特色社會主義下的新時代組織體系要緊扣時代特征，擯棄以前的落后之處，積極吸納新思想、新方式、新方法，將新時代的組織工作做得更好、更加堅實、更加牢固。

組織意味著團結和包容，一個組織里邊首先要有一致的是思想才能達到勁往一處使、力往一處湊的最佳狀態(tài)。中國共產黨發(fā)展得越來越壯大，所有的共產黨員在入黨時都會以堅定的狀態(tài)念一段誓詞，加入了中國共產黨，就要有統(tǒng)一的理想信念，要牢記為人民服務的理念。中國共產黨是一個百年的執(zhí)政黨，有著悠久的歷史和深厚的根基，先輩已經通過一系列的組織工作建立了一定的組織體系，然而新時代的中國共產黨組織工作需要的是做得更好，用創(chuàng)新的方法做新時代的組織工作，用創(chuàng)新的思路建立更加完善的組織體系，這些都是新時代的中國共產黨員需要銘記于心的。新時達的組織工作是充滿挑戰(zhàn)的，新時代的中國共產黨員不能有前人栽樹后人乘涼的優(yōu)越感，不能止步不前，不能固步自封夜郎自大，要始終踐行不忘初心牢記使命的理念，為建設新時代穩(wěn)固的組織體系建言獻策。

組織部工作計劃集錦

工作計劃的內容需要簡潔明了，以清晰地表達近期工作計劃的條理性。你是否了解一些優(yōu)秀的工作計劃模板呢？盼望這份名為“組織部工作計劃”的工作計劃能夠達到您的期望，令您滿意。通過本文，希望能夠對您有所幫助！

組織部工作計劃【篇1】

學生會組織部工作計劃

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，學生會的作用越來越受到重視，成為校園活動中不可或缺的一部分。而學生會組織部則是學生會的中樞部門，它的工作計劃直接關系到學生會的運行效率和活動質量。下面，就讓我們一起來看看學生會組織部的工作計劃吧！

一、人員構成和職責分工

組織部作為學生會的中樞部門，其人員構成和職責分工必須清晰明確。組織部應該由一名主席和一些副主席組成，他們的職責分工如下：

1. 主席

主席是組織部門的核心人物，它主要負責以下幾點：

- 統(tǒng)籌規(guī)劃組織部門的工作，指導各項工作的開展。

- 負責與其他部門協(xié)調合作，保證學生會各項工作的有機結合。

- 負責組織部門的人員選拔、培訓和管理。

2. 副主席

副主席是組織部門的重要骨干，他們的職責主要分為以下幾個方面：

- 負責招新和策劃各種活動，為學生會提供源源不斷的活力。

- 負責會內人員的培養(yǎng)和發(fā)展，打造一支高效的工作團隊。

- 承擔部分主席分派下來的任務，協(xié)助主席完成各項工作。

二、招新工作

每年的開學季是學生會招新的高峰期，因此，組織部門的招新工作就顯得尤為重要。在招新工作中，組織部門應該完成以下幾點：

1. 制定招新計劃

在開學前，組織部必須提前制定招新計劃，并將其公示在學校各個重要場所。招新計劃應該包括招新時間、招新門類及其條件等內容。

2. 宣傳招新信息

為了讓更多的同學了解到招新信息，組織部門應該充分利用各種宣傳渠道，如海報、易拉寶、宣傳欄等，將招新信息傳遞給每一位對學生會感興趣的同學。

3. 篩選招新者

在接收到招新者的簡歷之后，組織部門應該根據招新門類和條件，對簡歷進行篩選和審核，并發(fā)放面試通知。

4. 進行面試

面試是招新過程中最重要的環(huán)節(jié)，組織部門應該制定合理的面試流程，共同完成面試工作，評選出最合適的招新者。

三、培訓工作

招新工作完成后，組織部門應該針對新成員進行培訓，提高他們的工作能力和組織意識。培訓包括以下幾點：

1. 牽引新成員入學

新成員剛加入學生會組織部，面對的新的團體，陌生環(huán)境肯定會有些許的迷茫從而影響他們的心情情緒，因此組織部應該安排前輩定期和剛加入的成員談心，把成員融入組織，激發(fā)他們的歸屬感和使命感。

2. 基礎知識培訓

針對新成員背景差異，組織部應給新成員提供學生會常規(guī)事務的基礎知識，如部門職責、日常工作、活動策劃及執(zhí)行、生活志愿活動組織及志愿團體少數民族團體建設等，形成大家的共識和理念。

3. 專業(yè)知識培訓

組織部還應該給新成員以更深層次的專業(yè)培訓，幫助成員掌握專業(yè)技能和專業(yè)知識，如學習借鑒其他學生會的成功經驗、涉及物資運輸、協(xié)調團體關系和組織管理能力的深度培訓，主要是對副主席進行特訓。

四、策劃活動

學生會的活動是其運作的重點，而組織部作為學生會的重要部門之一，很大程度上決定了活動的質量和效果。因此，組織部門應該從以下幾點入手，積極策劃和組織各種活動：

1. 確定活動類型

組織部門必須根據學生會工作計劃，確定活動類型與內容，依據活動主題選取主講人、嘉賓，或采取主題影片、微電影、短片等形式進行活動宣傳。

2. 安排活動細節(jié)

在確定好活動類型之后，組織部門應該安排好活動細節(jié)，加強與其他部門的合作?；顒蛹毠?jié)包括：活動時間、地點、人員分工、物資、禮品、路線配置、宣傳手段等，這些細節(jié)的規(guī)劃和細致的落實，才能讓活動順利實施。

3. 進行活動后的反饋總結

為了讓下次活動更加有效地進行建議組織部門在活動結束后，能夠積極主動地與其他部門協(xié)調，收集活動后的意見和建議，并對其積極反饋總結，對活動效果進行評估，找出不足之處、及時修改，同時也做到活動不斷推進和變化。

總之，學生會組織部門的工作計劃是學生會工作中不可或缺的一部分，它關系到學生會未來的發(fā)展。只有通過合理規(guī)劃和創(chuàng)新，才能使組織部門的工作變得更加高效和卓有成效，進而實現學生會的理想和追求。

組織部工作計劃【篇2】

學生會是一個強有力的組織，它是為了滿足同學們的利益和需要而建立的。在學生會中，組織部是非常重要的一個部門，它的工作是組織和管理整個學生會的各項活動和事務，以此為每個同學提供更好的服務。為此，本文將從以下方面對學生會組織部的工作計劃進行詳細分析和解釋。

一、總體目標：

學生會組織部的總體目標是管理和組織整個學生會的工作，為同學們創(chuàng)造一個合適的學習和生活環(huán)境。具體來說，組織部的工作計劃應該圍繞著以下目標展開：

1. 組織和開展各種形式的文體活動，以豐富同學們的課余生活，激勵大家積極參與校內活動。

2. 協(xié)調和溝通學生會的各個部門，確保學生會的各項工作可以有序開展，同時充分發(fā)揮學生們的主體作用。

3. 反映同學們的需求和意見，積極與學校相關部門溝通合作，爭取更多的福利和支持。

二、具體計劃：

為了實現學生會組織部的總體目標，我們需要采取以下幾個具體計劃：

1. 定期組織和開展各種形式的文體活動

學生會組織部應當根據學期情況，創(chuàng)新靈活,定期開展各種文體活動。這些活動可以是比賽、演出、慶典、游園活動等等?；顒觾热輵斮N近生活、貼近同學們的需求?；顒有问娇梢载S富多彩，如比賽型、普及型、志愿型等等。組織部的指導老師也可以邀請外界專業(yè)人員來開展某些特殊活動，以增加同學們對活動的興趣和參與度。

2. 協(xié)調和溝通學生會各個部門

學生會組織部應當扮演好協(xié)調者的角色，在學生會各個部門之間協(xié)調溝通，避免出現重復和沖突，使得學生會的各項工作能夠有條不紊的開展。為此，組織部應該建立一套完善的協(xié)調機制，定期召開學生會的會議，了解和協(xié)調各個部門的規(guī)劃和進度，及時解決問題。

3. 反映同學們的需求和意見

學生會組織部的工作一定要圍繞著同學們的需求，開展各種形式的問卷調查和代表團交流，反映同學們的現狀和需求，力爭為同學們爭取更實在、更有價值的權益。在反映同學們需求的同時要與學校相關部門溝通合作，共同協(xié)調解決問題，促進校園共建共享。

三、工作內容和方法：

為了實現組織部的工作計劃，我們需要采取以下工作內容和方法：

1. 細心策劃和組織活動

在活動策劃和組織過程中，應該細心周到，考慮細節(jié)問題?；顒忧耙M行充分的調研和預判，了解同學們的需求和期待，并保證活動的順利開展。為此，組織部需要制定詳細的活動計劃，擁有足夠的預算和人力資源，并及時安排相關人員和設施。

2. 有效地協(xié)調和溝通

學生會組織部應該牢記自己的角色，及時協(xié)調和溝通各個部門之間的工作，制定周密的工作計劃和時間表，確保整個學生會的工作順利開展。在協(xié)調過程中，我們還應該注意溝通方法和技巧，營造輕松喜慶的溝通氛圍，促進雙方對話和交流。

3. 積極反饋和建議

在學生會的各項工作中，組織部應該積極反饋和建議，及時向學校及同學們反應相關問題，幫助學校改進和完善校園環(huán)境，推進學生們的融合和發(fā)展。在反饋和建議的過程中，組織部要重視雙向溝通和互動，不斷更新觀念和理念，提高自身能力和實踐經驗。

四、總結：

以上就是學生會組織部的工作計劃及實施方案，這個計劃需要有一個長期執(zhí)行的過程，不斷總結經驗，優(yōu)化和完善工作方案。只有這樣，我們才能更好的為同學們創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部工作計劃

隨著新學年的到來，各種社團和組織都開始準備他們的新計劃。學生會組織部也不例外。作為學生會組織部的一員，我想與大家分享一下我們的工作計劃。

首先，我們計劃組織更多的文體活動。體育活動的受眾面廣，既可以讓愛好運動的同學找到他們的興趣點，也可以讓對于運動沒有興趣的同學找到興趣。例如，我們將舉辦籃球、足球、排球比賽，還會組織健身興趣小組，讓同學們能夠鍛煉身體，減輕學習的壓力。而在文化活動方面，我們將舉辦書法、繪畫、音樂等各種比賽，讓同學們可以在娛樂中學習，同時發(fā)揚自己的興趣愛好，培養(yǎng)自己積極向上的文化氛圍。

另外，我們還計劃加強社交活動的組織。現在的學習壓力很大，每個人都需要放松自己的心情。因此我們要組織形式多樣、切合同學興趣的活動，比如舞蹈晚會、讀書分享會、影視欣賞活動等等。通過這些活動，同學們可以結交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了這些社交和文體活動，我們還會組織一些學習活動，促進同學們的成長。例如，我們將為同學們組織論文寫作指導、實習招聘等實用課程，為他們提供更多的學習資源和指導，幫助他們更好地完成學習和未來規(guī)劃。

最后，我們計劃加強與其他組織的合作。在校園里，有許多其他的組織，他們也在組織各種活動。我們希望能夠與他們一起合作，為同學們帶來更多、更好的活動內容。我們將與志愿者協(xié)會、文學社、科技協(xié)會等各個組織建立更為合作的關系，共同組織、推進更多的活動。

這些是我們學生會組織部的計劃，我們希望通過這些活動，讓同學們在生活中更加快樂、更有意義，同時也希望能夠加強同學們之間的交流和合作，營造一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍?？傊?，我們愿意聽取同學們的意見和建議，不斷完善自己的計劃，為同學們謀求更多的福利和服務。

組織部工作計劃【篇4】

學生會是學校中極具代表性的組織之一。作為學生組織中的一個部門，組織部門是整個學生會中最為重要的部分之一，它不論在組織還是在策劃上都扮演著核心作用。組織部人員還要承擔著優(yōu)化校內環(huán)境和增強學生群體凝聚力的重要任務。在新學期剛開始之際，學生會組織部的工作計劃也隨之出爐。具體內容如下：

一、加強對學生會成員日?；顒拥膮f(xié)調和管理

為增強學生會內部的凝聚力，組織部將加強對整個學生會日常活動的管理。其中，會員培訓和引導將是工作的一個重點。組織部人員將定期舉辦工作坊和研討會，以提高每位會員的能力水平。此外，組織部還會組織各項學習磨練和交流活動，為成員提供更多的成長機會。

二、加強對校內各項活動策劃和組織的支持

在新學期中，組織部將加強對校內各項活動的協(xié)調和管理。我們將盡力向各部門提供全方位的支持，努力確保所有校園活動的順利進行。為此，我們將建立完善的管理機制，并通過不斷推動創(chuàng)新、加強協(xié)作，提高工作效率和質量。

三、加強對新生群體的引導和服務

新學期的到來意味著新生的入校，這也是組織部門需要重點關注的一項任務。我們將提供全面的支持，為新生提供一系列的服務。例如，我們將舉行迎新活動，為新生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。在新生入學后，我們謹慎地對他們進行納新工作，同時組織各項活動及服務，幫助他們更快地融入大學生活，享受生活的美妙與精彩。

四、加強與其他組織的合作和契合

組織部不僅需要加強與學生會內部各部門的溝通與協(xié)作，還需要與校外的相關組織建立良好的合作關系。我們將通過多種方式和途徑，深入了解其他組織的情況和需求，積極主動與其他組織合作，在校內外開展更多的活動和項目，堅持宗旨和服務全體師生群體的優(yōu)質工作。

總之，組織部為學生會的成長以及在校生學習生活的創(chuàng)新，將會抓住機遇，始終保持高度的熱情和擔當精神，策劃新穎的活動方案，推動全員參與工作并不斷加強服務意識。相信在明確的工作目標下，組織部在新的一年中終將成就斐然。

組織部工作計劃【篇5】

學生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校園內各項活動，促進同學們之間的交流和社交活動，學生會成員們準備了一份詳細的工作計劃。下面就為大家詳細講解一下學生會組織部工作計劃：

1. 宣傳組織部的工作

宣傳對于任何一個組織來說都是極其重要的一環(huán)，它在為組織吸引更多的成員的同時，也能夠讓更多的同學們了解到組織部的工作內容和目標。因此，我們將要做的第一件事情就是盡可能地宣傳組織部的工作。

我們將會在學生活動中心等公共場所張貼海報并設置宣傳展板，向同學們展示我們的工作和成果。同時，我們還會在學校官方公眾號和微博上發(fā)布組織部的相關實時動態(tài)和信息，讓更多的學生了解組織部的工作內容，從而吸引到更多的潛在成員。

2. 組織校園內各項活動

為了增強同學們的集體榮譽感和凝聚力，組織各類校園文藝、體育、志愿服務等各類活動，以及豐富多彩的主題活動，充分調動同學們的興趣，提高他們的參與度和參與熱情。

我們將會組織豐富多彩的大型活動，如開學典禮、校園文藝晚會、校慶活動等，挖掘和發(fā)掘各類文化、藝術、運動等方面的優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的才能，從而打造出具有校園特色的文化品牌。

當然，我們也會密切關注同學們的需求和積極反饋，盡可能滿足他們所期望的活動，如自主創(chuàng)作、演講比賽、讀書分享、社交聯誼等各種形式的社交活動，提高同學們的參與度和主動性。

3. 對活動進行評價和反饋

為了更好地了解同學們的需求和對活動的反饋，我們將設計并實施評價系統(tǒng)，收集和匯總同學們的反饋，并根據反饋結果和問題建議，對活動進行優(yōu)化和改進。

同時，我們也會對同學們的活動參與情況和奉獻精神進行評價和表彰，如明星志愿者、優(yōu)秀文藝創(chuàng)作者、體育健兒等。這不僅僅是對個人的獎勵和肯定，更是對整個組織文化的體現和引領。

4. 建立和管理組織部隊伍

為了更好地管理和組織各項工作，我們將加強隊伍建設，提升成員的管理水平和工作能力。我們將通過開展各類培訓、學習和實踐活動，提高成員的思想覺悟和行動能力，從而提高整個組織的綜合素質和工作水平。

同時，我們也將建立和完善工作規(guī)章制度，切實加強對組織內部工作的規(guī)范化和標準化，確保組織各項活動和項目的順利開展和落實。

以上就是我們學生會組織部的工作計劃，希望大家對我們的工作支持和鼓勵，我們將會更加努力的做好各項工作，為校園文化建設和同學們的成長提供有力的支撐和保障。

組織部工作計劃【篇6】

組織部部門整頓工作計劃

隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，組織部在現代企業(yè)中已經成為了一個非常重要的部門。它的重要性不僅是因為它負責人力資源管理的工作，還因為它對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著起到關鍵作用。然而，隨著時間的推移，組織部的工作也面臨了很多問題，其中有些問題甚至嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對這些問題，我們需要采取措施進行整頓，以便更好地發(fā)揮組織部的作用。

一、存在的問題

1. 人員配備不足。

組織部要負責員工的招聘、管理、培訓和發(fā)展等工作，但是由于人員配備不足，導致工作效率低下，招聘標準不夠嚴格，決策過程不夠科學，管理體制不夠完善，工作質量不夠高效。

2. 管理手段單一。

組織部目前的管理手段主要是依靠經驗和人工，沒有適應現代信息化管理的手段，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，在管理效率和管理精度方面缺乏有效支持。

3. 人事檔案管理不規(guī)范。

在人事檔案管理方面，組織部存在很大的問題，如檔案的分類不規(guī)范、整理和維護不及時、檔案信息的記錄不全等問題，嚴重影響到員工信息的查詢和使用。

4. 工作模式過于保守。

組織部在工作模式上較為保守，缺乏創(chuàng)新和開放思維。面對市場變化和企業(yè)的新要求，組織部的反應相對遲緩，難以及時響應企業(yè)的需求，缺乏快速靈活的應對能力。

二、整頓工作計劃

1. 人員要素

通過擴大組織部的人員配備，在派遣優(yōu)秀的員工到組織部，通過內部招聘的方式吸引有才能的人加盟，才能有效的提升組織部在人事工作表現和管理效率的提高。

2. 更新管理手段

通過引進和開發(fā)更高效，更便捷和科學的管理工具，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，提高工作效率和準確性，也使得工作更盡職盡責、更全面、更系統(tǒng)化。

3. 統(tǒng)一規(guī)范人事檔案管理

組織部需要建立完善的人事檔案管理制度，包括檔案的分類、整理與維護、檔案信息的記錄等，建立檔案管理標準流程，形成工作上的有效審核、監(jiān)管與反饋機制，制定規(guī)范的管理程序、簡化操作，提高信息精準度，以保證員工信息的查詢、使用與傳遞。

4. 創(chuàng)新開放

組織部在工作模式上需要向更加開放與創(chuàng)新的方向轉化。需要通過外部招聘、賦予員工更多參與企業(yè)決策的權力、加強自身創(chuàng)新和合作伙伴的開放性，引進國內外新技術、新的管理工具和新的思想，增強組織部的敏感度和對市場的快速應變能力。

三、總結

整頓是為了更好的管理和發(fā)展，對于組織部來說，整頓的過程是通過自我審查、自我糾正的方式，提高自身的工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，組織部也將面臨更多的挑戰(zhàn)，整頓是一個長期的過程，在整頓的過程中需要不斷地進行總結與反思，不斷提高工作標準，適應新形勢下的要求，始終與企業(yè)的發(fā)展同步，成為企業(yè)的重要支撐力量。

組織部工作計劃【篇7】

學生會是學生自治組織的代表，負責發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性，提高同學們的文化、體育、科技等方面的業(yè)余愛好和實踐能力。學生會組織部作為學生會的一個部門，在推動學生會各項工作和活動的同時，也承擔著很大一部分的組織策劃工作，下面我們就來詳細了解學生會組織部的工作計劃。

一、制定學生會的年度工作計劃

學生會每個新的學年都需要擬定一份年度工作計劃，這樣有利于明確學生會工作的方向和目標。學生會組織部應在學生會總干事的指導下，起草制定學生會的年度工作計劃，明確學年各期工作重點和具體活動安排，確保學生會各項工作能夠有條不紊地展開。

二、組織策劃學生活動

學生會為同學們提供了一個展示自己能力和才華的平臺。組織各種文體比賽、講座、演講、社會實踐、公益活動、拓展訓練等形式多樣的活動，開發(fā)學生潛力，培養(yǎng)團隊意識和合作能力，豐富學生的課余生活。學生會組織部應負責學生活動的方案及計劃的制定，物資的籌備配合和參與組織活動現場管理等工作。

三、安排學生會會議日程

學生會每個月或每個季度都會召開一次會議，討論學生會的工作和活動，聽取各分支機構的工作匯報，制定下一步工作方案，討論重要問題。學生會組織部應制定每次會議的議題及日程安排，協(xié)調各分支機構匯報工作情況，提供會議記錄及匯總工作，確保每次會議順利進行，達到高效的目的。

四、負責學生會各項獎項評選

為了激發(fā)同學們的積極性和創(chuàng)造性，學生會每年會評選出許多先進個人和優(yōu)秀團隊，以表彰他們的勤奮、才華和貢獻。學生會組織部負責參與組織及協(xié)調各項評選活動工作，包括評選活動的宣傳、申報和評審等，力求嚴格公正、客觀公正。

五、收集與反饋同學意見建議

學生會始終是一個服務同學的組織，其工作的最終目的是為同學們提供一個良好的、充滿活力的學習生活環(huán)境和滿足多元化的需求。學生會組織部應負責在學生中廣泛收集同學們的意見和建議，及時反饋給學生會總干事和各分支機構，掌握同學們的聲音，推動學生會工作的有效開展。

總之，學生會組織部是學生會的重要部門之一，在學生會的工作中發(fā)揮著重要作用。學生會組織部的工作要做到全面、系統(tǒng)、有計劃、有條不紊，并積極與各分支機構合作，才能更好地完成學生會的各項工作，實現學生會的宗旨。

組織部工作計劃合集

根據上級發(fā)布的工作要求，我們或許可以對每個階段的工作制定一份工作計劃。工作計劃可以幫助我們整理思路，清楚下一步需要做什么。您是否因為要制定一份高質量的工作計劃而感到困擾呢？以下是欄目小編為您整理的一系列與“組織部工作計劃”相關的內容，請仔細閱讀以下必要信息！

組織部工作計劃【篇1】

初中學生會組織部工作計劃

工本站發(fā)布初中學生會組織部工作計劃，更多初中學生會組織部工作計劃相關信息請訪問工本站工作計劃頻道。

以下是工本站為大家整理的關于初中學生會組織部工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！痹趯W習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好組織部各成員之間的關系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；铡?/p>

4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;

5)二來，我們可以充分的'認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識，為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

6)三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及。

7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯部可以為我們提供一定的經費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

組織部工作計劃【篇2】

一、常規(guī)工作安排

9月份：

1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團費的工作。

2. 以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現大學生對亞運的支持和響應。

3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。

11月份

1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。：

12月份：

1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學期最后一次團支部交流會?？偨Y本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2. 加強部員內部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。

2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學的美好明天。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現問題發(fā)現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。

第五，做好學校組織部工作聯系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

計劃二：學生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的'對工作進行分階段

總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

組織部工作計劃【篇4】

院團委組織部工作計劃格式

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一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度）……

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

上學期工作總結

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液

學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的.工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學習貫徹xx屆五中全會精神”之主題團日活動

部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹xx屆五中全會精神，

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座

這是本學期的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動

這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到。

以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織部工作計劃【篇5】

2019院團委組織部工作計劃結尾

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新的起點，新的舞臺。現已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，群策群力，的.工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。

一.工作要點因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感；以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內容

1.日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

（1）迎新、招新！

（2）新團員注冊：補辦及團費收繳。

（3）黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

（5）學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神！

（6）學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

（7）5.4運動大型活動的組織、策劃、開展！

（8）團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

（9）提高團干部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想匯報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質等得到相應的提高。

（10）整理本學期工作總結以及編寫下學期的工作計劃！

以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

組織部工作計劃【篇6】

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。

4.賦予部員權力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃【篇7】

20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院將緊緊圍繞學?！爸胤祰谊牐ㄔO領軍高校”的奮斗目標，結合學院實際，開拓創(chuàng)新，奮力工作力。制定計劃如下：

一、認真落實全面從嚴治黨要求，扎實做好黨建工作

1.繼續(xù)堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。

2.繼續(xù)堅持并完善黨政聯席會議制度，確保決策民主科學。

3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。

4.嚴格規(guī)范做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。

5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養(yǎng)，盡快提高他們的思想政治素質、理論修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

6.進一步規(guī)范支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優(yōu)等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

二、認真落實主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作

1.及時組織班子成員和黨員學習中央、省委和校黨委、校紀委有關黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭。

2.加強對黨員特別是黨員領導干部遵守中央“”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。

三、認真履行一崗雙責，持之以恒抓好安全穩(wěn)定工作

認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執(zhí)行學院安全檢查制度，完善各項規(guī)章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩(wěn)定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范各類安全事故發(fā)生。

四、教學工作

1.進一步完善學院有關教學科研管理的規(guī)章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領導和服務職能;明確教科辦、系部以及教研室常規(guī)工作的程序;明確并對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學文件，力爭出臺《教學科研管理手冊》。

2.進一步加強人才引進工作。多方呼吁，力促學校在術科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創(chuàng)造條件。

3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業(yè)市場期許及全國普通高校體育教育專業(yè)課程方案，修訂好xx版“培養(yǎng)計劃”。

4.體育教育系認真規(guī)劃好課堂常規(guī)管理辦法，結合學校有關課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印制出《體育教育專業(yè)課堂管理手冊》，使整個教學環(huán)節(jié)管理和數據支撐更加完善。

5.體育教育系計劃組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，并與評優(yōu)評先掛鉤。

6.完善“教學實習”和“畢業(yè)設計”兩大環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作，使各項工作不流于形式，不走過場，真正體現嚴謹、規(guī)范、有序的要求，借此提升教學質量。

7.加強對實踐課環(huán)節(jié)的管理工作，做到有計劃、有內容、有考核、有要求。加強實驗課建設，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，并付諸實施。

8.加強專業(yè)在崗教師業(yè)務能力的培養(yǎng)工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續(xù)教育。

9.鼓勵舉辦專業(yè)講座，內外結合提高我院學術交流水平。

10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應。

11.加強教學文件的規(guī)范化要求，購置教學文件夾，統(tǒng)一教學要求，規(guī)范考試環(huán)節(jié)，均衡評分標準，做到學生分數有支撐，教師行為有約束。

12.強調課堂素質練習，要求課課有練習，課課有內容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算并規(guī)范標準，使之成為促進學生自發(fā)練習的推動力。

13.進一步完善《國家學生體質健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養(yǎng)計劃，使之成為畢業(yè)條件。加強測試器械的補充，形成穩(wěn)定的測試隊伍。

14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。

15.加強科研工作支持力度，安排骨干人員外出學習，支持科研團隊建設，在物質保障上給予更多的支持。

16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業(yè)務能力。

五、團學工作

1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續(xù)學習貫徹黨的xx屆全會精神，嚴格黨員發(fā)展標準，加強積極分子的培養(yǎng)，嚴格入黨程序，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依托黨課團課，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。

2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計劃，進一步加強學風建設，努力創(chuàng)建有體育學院特色的優(yōu)良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。

3.加強學生工作隊伍建設，充分發(fā)揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規(guī)劃。

4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發(fā)揮健康文化的引導作用，主動占領學院文化建設的主陣地。

5.加強學生就業(yè)指導服務工作，上好就業(yè)指導課，加強與用人單位的聯系，開創(chuàng)就業(yè)實習見習基地，努力提高靈活就業(yè)率。

6.大力開展志愿服務和社會實踐。組織學生志愿者開展日常志愿服務、專項志愿服務，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯系。在學校各項體育比賽中積極組織志愿者從事裁判工作。

7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規(guī)范工作程序，制定相關學生評獎評優(yōu)的具體實施細則，嚴格按照學校規(guī)定進行選拔和公示，保證公平。

8.做好新生入學教育、專業(yè)思想教育、安全教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導和文明離校工作。做好校規(guī)校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩(wěn)定。

9.要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。

六、工會工作

1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協(xié)助下，努力按照我院“職工之家建設實施方案”的規(guī)劃把職工之家建設好，充分從“建設目標”、“基本原則”、“建設標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。

2.繼續(xù)組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工乒乓球比賽;5月舉辦攝影基礎知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網球賽。

組織部工作計劃【篇8】

一、清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。

二、加強干部隊伍建設，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

組織部工作計劃【篇9】

大學團委組織部工作計劃選文

工本站發(fā)布大學團委組織部工作計劃選文，更多大學團委組織部工作計劃選文相關信息請訪問工本站工作計劃頻道。

以下是工本站為大家整理的關于大學團委組織部工作計劃選文的文章，希望大家能夠喜歡！

又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點?；仡檮倓傔^去的第一學期,在校團委和系團委的直接領導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應用數學系團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動

伴隨著xx屆三中全會的.勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。

上學期我們團委組織部已經舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內容：

培訓期數及內容：

第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。

第二期：室外拓展活動單元。（活動待定）

第三期：成果展示及結業(yè)典禮

鑒于學校獲得“五四”表彰的人數有限，分到我們各院的人數更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，*理論與“xxxx”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。

組織部工作計劃【篇10】

學校組織部部長工作計劃

作為學校組織部部長，我的工作旨在提升學校組織部的工作效率和影響力，為學生們提供更好的活動和發(fā)展機會。下面是我的詳細工作計劃。

一、建立和維護社團聯合會

社團是學校中促進學生發(fā)展的重要平臺，我打算與其他部門合作，建立健全的社團聯合會，并為社團提供必要的支持和資源。我將與各社團指導老師溝通，了解他們的需求和困難，并制定相應的解決方案，幫助社團迅速發(fā)展壯大。另外，我會加強與社團之間的聯系，定期開展座談會和培訓班，促進學術交流和經驗共享。

二、改進選拔機制

為了選拔出更優(yōu)秀的社團干部和成員，我計劃改進現有的選拔機制。首先，我將舉辦一系列培訓課程，涵蓋領導力、團隊合作、活動策劃等方面的知識和技能。這樣，參與選拔的學生將能提升自己的綜合素質，并展示自己的潛力。其次，我將制定嚴格的選拔標準，進行公平公正的評選，確保選拔結果的公信力和科學性。

三、開展多樣化的活動

我認為學校的組織部門應該提供多樣化的活動，以滿足不同學生的需求和興趣。我打算組織各類比賽、演講、講座、志愿者活動等，為學生們提供更多展示才能和實踐能力的機會。同時，我也會鼓勵社團舉辦創(chuàng)新性的活動，如文化藝術展、科技交流會等，以豐富學生們的課余生活，拓寬他們的視野。

四、加強與家長和外界的溝通

學校組織部在學生活動中扮演重要角色，因此，我計劃加強與家長和外界的溝通，增進他們對組織部的了解和認同。我將定期舉辦家長會，向家長們介紹學校組織部的工作與計劃，并聽取他們的意見和建議。同時，我也會與社會各界建立廣泛的聯系，爭取更多的資源和支持，為學生們提供更優(yōu)質的活動和成長環(huán)境。

五、加強組織部內部建設

為了提高組織部的工作效率和凝聚力，我將加強部內的培訓和交流。我計劃定期舉辦干部培訓班和經驗分享會，幫助干部們提升自己的組織能力和團隊合作意識。另外，我也會改進工作流程，提升工作效率，確保各項工作的順利推進。

六、加強學生組織的宣傳

學生組織的發(fā)展離不開學生的參與和支持，因此，我將加強對學生組織的宣傳工作。我計劃利用學校網站、校報和校園電視等媒介，宣傳學生組織開展的活動和成果，讓更多的學生了解學生組織，并積極參與其中。此外，我也會利用社交媒體平臺，建立學生組織的官方賬號，方便學生了解最新的活動信息和參與方式。

以上是我的學校組織部部長工作計劃，我將全力以赴，不辜負大家的期望，推動學生組織的發(fā)展和進步。通過我的努力，希望能夠為學生們提供更多的機會和平臺，促進他們全面素質的提升。我相信，有了大家的支持和配合，我一定能夠做好這份工作。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造一個更加充實和豐富的學生生活！

組織部工作計劃【篇11】

一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

二、改良工作方法，提高工作質量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:

1。用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;

2。建立健全現有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;

3。做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;

4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

5.對全院同學素質拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

三、加強溝通與聯系，推動部門發(fā)展

部門若要長遠發(fā)展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:

1。增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;

2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;

3。加強與院系的聯系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。

四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:

1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部用心發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識;

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。

組織部工作計劃11篇

在上級領導的領導下，為了今后更好的工作發(fā)展，因此，我們應該事先準備一份下一步工作計劃了。工作計劃可以簡化復雜繁瑣的工作步驟，最大限度節(jié)約我們的工作時間，怎么寫工作計劃呢？小編特別編輯了“組織部工作計劃11篇”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

組織部工作計劃(篇1)

組織部是一個非常重要的部門，他們負責人才的選拔，培養(yǎng)和管理。為了做好他們的工作，組織部需要有一個清晰的工作計劃，本文將從計劃的編制和執(zhí)行兩個方面進行詳細的闡述，以期為組織部的工作提供借鑒和參考。

一、工作計劃

1.相關背景分析

要編制一個好的工作計劃，我們首先要明確組織部的目標和任務。組織部的核心任務是尋找和培養(yǎng)公司的核心人才，同時還需要管理公司所有的員工，為公司的發(fā)展提供有力保障。在制定計劃的時候，必須充分考慮到公司的實際情況，定期對公司的發(fā)展趨勢進行調研和分析，以確保計劃的科學合理。

2.優(yōu)化人才選拔機制

人才是一個企業(yè)最寶貴的資源。組織部需要確保公司中的每一個員工都能在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮自己的才能和能力。要達到這個目標，我們必須優(yōu)化人才選拔機制。首先，要規(guī)定明確的選拔標準和流程，嚴格按照標準和流程來選拔人才。其次，要建立科學的考核評價體系，科學、公正的評價人才的表現和能力。最后，要建立良好的培訓機制，為有潛力的人才提供充分的培訓和發(fā)展機會，幫助他們全面提高自己的能力和素質。

3.培養(yǎng)管理人才

組織部不僅需要選拔人才，還需要為企業(yè)培養(yǎng)和管理一批優(yōu)秀的管理人才。只有具備管理能力的人才，才能幫助企業(yè)有序發(fā)展。在培養(yǎng)管理人才方面，組織部應該采取多種方式，例如組織內部培訓，派遣外出學習，定期與其他企業(yè)交流等。此外，組織部還需要評估和改進管理培訓機制，以確保培養(yǎng)的管理人才適合當前的企業(yè)需求，擁有充分的管理技能和經驗。

4.員工管理

內部員工管理是組織部必須關注的重要方面。通過制定科學的員工崗位職責和應有的表現標準，組織部能夠幫助企業(yè)更好地管理員工。另外，組織部還需要采取積極的措施，通過激勵、考核等辦法激發(fā)員工的積極性，提高員工的工作效率和績效。

二、工作執(zhí)行

1.理順工作流程

組織部需要對計劃的執(zhí)行進行管理，在執(zhí)行過程中，需要不斷適應企業(yè)的實際需求，進一步完善相關的工作流程。為了保證計劃的有效執(zhí)行，組織部應該設立專門崗位，貼近實際情況，根據企業(yè)性質和規(guī)模制定和完善組織部工作流程。流程規(guī)范化，有利于組織部的管理和監(jiān)督，幫助優(yōu)化人才選拔，培養(yǎng)和管理，進一步提升組織部的工作效率。

2.加強團隊協(xié)作

組織部是一個協(xié)作性較強的部門。為了提高組織部的工作效率，我們需要加強團隊協(xié)作，促進信息交流和互動合作。組織部要建立科學的協(xié)作機制，設置特殊工作組，加強相關部門的調節(jié)，排除工作中的疑慮，確保組織部的工作順利進行。

3.不斷提升組織部工作效率

組織部的工作要求高效率。我們需要定期對組織部的工作進行評估和分析，發(fā)現問題和短板，進一步優(yōu)化工作流程，提升工作效率。此外，還可以通過互聯網平臺建設，推動組織部信息化，自動化工作，進一步提高組織部的數據處理能力，并待其他創(chuàng)新的工具，提升組織部的工作質量和效率。

結論

組織部選派工作計劃是組織部工作的重要指導文件，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為了實現組織部工作的目標，我們需要制定適當的計劃，充分考慮企業(yè)的實際情況和需求，并且把計劃付諸于行動。同時，工作執(zhí)行是組織部工作的關鍵環(huán)節(jié)，需要加強團隊協(xié)作，進一步提高工作效率，不斷完善組織部工作流程，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

組織部工作計劃(篇2)

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與部門協(xié)調配合，共同為徐海學院爭光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動， 裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯系，配合學校團委工作，反映們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力，消除部員工作的盲目性。

2. 在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3. 在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。

4. 賦予部員權力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5. 認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8. 每個部員對自己負責的的團支書保持密切的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備表給有意向加入組織部的同學，最后通過對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數約八人。

(三)班級風采展示

活動目的：

在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活??

主辦單位：建工系學生會組織部 活動時間：20XX年10月

活動地點：主樓某一個教室(待定)

活動出席人員：

建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。

活動流程：

1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

2. 然后學生會主席和團總支副書記講話。

3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。

4. 在有12屆對11屆提問，相互交流。

5. 12屆班級展示自己的風采。

6. 最后請主席、副團總結發(fā)言會議結束。

(四)班級logo大賽

活動意義

為了展現當代同學們自主創(chuàng)新能力，增強班級凝聚力，發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學在提高自我水平上，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學們的表現力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，展示班級風采。建工系團總支號召在系內學生為各自班級設計LOGO及口號，在促使班級規(guī)范化的同時，建立和提高班級在學校師生的心目中的形象，豐富在校學生課余生活。

一、活動主題

精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采

二、活動主辦單位

建工系組織部、宣傳部

三、活動對象

建工系12屆學生

四、活動時間及地點

時間：20XX年11月

地點：待定

五、活動的內容及形式

1、 活動內容：

建工系學生會將舉行“班級LOGO設計大賽”。主旨在于體現班級文化、班風、班貌，培養(yǎng)和學習團隊合作精神，增強班級榮譽感，充分展現同學們的自主創(chuàng)新設計理念。本次活動是以“精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采”為活動主題開展。

2、 活動形式：

此次活動是以建工系所有班級為活動對象。要求作品要能體現出當代大學生的班級風采和班級凝聚力，發(fā)揚班級團結精神和其他優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的班級學習、交流氣氛，創(chuàng)造出和諧向上的文化氛圍。另外作品要簡潔明了，富有寓意，有一定設計內涵，創(chuàng)意性，具有較強的視覺沖擊力?；顒又校靼嗤瑢W都積極參與設計出具有新穎且寓意豐富的班級LOGO(圖形標志和口號)，充分展示了自我對多姿多彩的校園生活以及對班級的熱。本次比賽中得獎的作品我們將會公布在學三主干道，屆時歡迎同學們的欣賞。本著內容積極健康，符合活動性質和目的，設計新穎、有創(chuàng)意，富有美感，反映班級特色，觸動人心的評比標準。

以班級為單位，參賽作品不限，自己對作品進行介紹。

3、 獎項：

一等獎：1名 二等獎：1名

三等獎：2名 優(yōu)秀獎：3名

最佳創(chuàng)意獎：1名

4、獎品：一等獎：榮譽獎狀+精美獎品 二等獎：榮譽獎狀+精美獎品

三等獎：榮譽獎狀+精美獎品 優(yōu)秀獎：榮譽獎狀

最佳創(chuàng)意獎：榮譽獎狀+精美獎品

六、工作安排

1、 前期準備工作：

到各班宣傳活動，分配工作。

出海報一張;安排主持人 、主持稿、致辭稿。

調查各班參賽情況。

制作評分條、借多媒體、制作邀請函。

初步上交各班參賽作品。

最終收集各班作品，并安排出場順序;團干開會，分配賽程工作。

2、 中期進展工作：

布置現場

3、比賽進展工作：

A.收發(fā)評分條 B.統(tǒng)計評分 C..上交評分情況 D.寫獎狀

八、后期工作

1、現場工作：

①還多媒體 ②收拾桌椅 ③卸下布置品 ④打掃現場衛(wèi)生 ⑤拍照留念 2、書面工作：

整理活動書面存檔，總結活動。

九、比賽流程

1. 主持人宣布開幕

2. 老師致辭

3. 各班參賽

4. 現場頒獎

5.主持人宣布大賽圓滿結束。

十、經費預算

待定

十一、邀請嘉賓 待定

十二、注意事項

(五)團干培訓

先根據院團委的要求，把本系需要團干培訓的名單統(tǒng)計好上交。然后召開一次團干培訓的動員大會，和即將培訓的同學說一下培訓時的注意事項及紀律要求。在培訓期間每次安排一個部長一個干事進行監(jiān)督本系團干培訓時的紀律及簽到。每次培訓完后，在下一次培訓時及時的收下培訓的。最后培訓結束后根據院里要求給合格的同學頒發(fā)團干培訓證書。

(六)知識競賽 活動目的

為促進黨團員進一步學習黨團知識，暨兩會精神，保持黨員先進性，加強大學生思想政治教育，今天我們根據院團委文件精神開展黨團知識競賽，旨在提高新一代大學生對我黨、我共青團的認識，讓新一代大學生能夠在這次活動中進一步升華自己的思想，提升當代大學生的覺悟。做我黨、我共青團的合格接班人。

活動主題

知團情，跟黨走。

活動意義

通過本次活動提高我系黨團員思想政治素質，以及黨性的修養(yǎng)。

活動地點 待定

活動時間

第十二周或第十三周(待定) 活動對象

建工系所有支部成員 活動流程 前期準備

1、召開各支部會議，于第十一周周末前上交各支部參加黨團知識競賽的人員名單。

2、強調相關紀律，由各團支部書記傳達至各班，并由各支部書記做好團支部有關黨團知識競賽的前期宣傳工作。

3、發(fā)放有關黨團知識競賽的題目，做好競賽準備。

B、人員調動

組織部干事及各團支部書記及班長

活動步驟

第十周各支部報名

第十一周開始至第十二周周末各支部自行進行黨團知識競賽的前期準備。 第十一周組織部進行黨團知識競賽的試題命題。 第十二周周末或十三周末考試。

第十四周進行筆試試卷的閱卷工作，并評定相關獎項，從其中選拔相關優(yōu)異者參加培訓，迎接院級黨團知識競賽。

有關考場紀律及組織部內部人員參加黨團知識競賽的說明

黨團知識競賽屬閉卷筆試考試，在考試過程中，我們將進行單人單座筆試考試，考試過程中，考生應遵守有關學院的考試制度，在考試過程中，若出現舞弊現象，監(jiān)考人員有權將考生試卷沒收，并請考生離開考場。監(jiān)考人員并且要記錄作弊考生相關信息，考試過后統(tǒng)一上交學工辦。

由于本次活動對報名對象沒有限定，故難免會出現組織部內部人員參加本次比賽，組織部內部人員參加比賽需提前與部長取得聯系，避免提前接觸試題，在考試過程中組織部內部人員需與其他考生一樣遵守相關考試紀律，不得搞特殊。 出卷及閱卷工作的相關說明

(1)在黨團知識競賽筆試工作尚未進行前，筆試部分試卷，將作為建工系機密文件進行保存，保證試卷的性及考試的公平、公正性。

(2)為保證閱卷評分工作的公平，本次閱卷除組織部相關工作人員外，我們將邀請各班班長、各支部團支書及宣傳委進行各支部的互閱工作，核分將由組織部工作人員及各班班長、各支部團支書及宣傳委同時進行核分登記。 (3)一經發(fā)現在閱卷過程中有徇私舞弊的現象，除取締舞弊試卷的卷面外，同時我們會如實上報系學工辦，對閱卷過程中進行徇私舞弊者進行系內通報批評。

六、獎項設置

本次獎項的設置將根據參加考試的人員總數，取前5%-8%頒發(fā)獎狀，并對組織

優(yōu)秀的團支部頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

七.經費預算

1.獎狀，獎品 ――――――――――待定

2.試卷印刷 ―――――――――――待定

3.其他費用 ―――――――――――待定

八、后期處理

考試結束后組織部工作人員負責清理考場，和整理相關考試試卷并統(tǒng)一送交學工辦。

九、相關申明 (1)在考試成績公布后，若對成績有所疑問或不滿可以申請查閱試卷的.閱卷情況。

(2)本次黨團知識競賽活動的最終解釋權歸建工系團總支學生會組織部所有。

(七)元旦游藝宮

游藝宮是我院一直以后的傳統(tǒng)節(jié)目，我部將全力配合院團委，在各團支部進行宣傳。爭取把建工系游藝宮辦的紅紅火火。具體的活動安排，等院團委安排下來，在進行計劃實施。

( 八)其它活動，會根據院團委和系學生會的指示，去辦。

結語：徐海學院建工系團委學生會這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生、理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌!

(九)新增的創(chuàng)新活動 之“魅力方言 ”

一、活動目的

中華民族五十六個民族，呈現“大雜居、小聚居”的形式，差異比較大，尤其是語言方面，所以我們主張構建和諧的語言生活，就是以普通話為主導，同時允許各地方言，以多樣化的形式存在，給來之各地同學提供展示自我，展示家鄉(xiāng)方言的機會，擴展各地風俗人情的了解，增加生活樂趣，同時也更好的學習各種方言，加強溝通，增進同學之間的交流合作，特舉辦建工系第一屆魅力方言大比拼。

二、活動主題：魅力方言，風采展示

三、活動時間：20XX年9月份 四、活動地點：主樓某個教室(待定) 五、活動對象：徐海學院全體學生 六、活動形式：

1、比賽以個人或組合形式參賽，表現方言形式不限，如：以方言為主的歌曲、小品、相聲、朗誦等運用到節(jié)目均可，有創(chuàng)新形式更好。

2、限時3-5分鐘(不包括)

3、評委可根據參賽人員表演的節(jié)目，表演的特色和形式以及參賽人員的外觀氣質等進行綜合評分，以十分制為標準。

4、參賽人員在結束時用普通話簡介其作品內容。

六、活動計劃和安排：

1、報名方式：在各班學習委員處報名，注明參賽人員的姓名、班級、聯系方式。

2、獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名

組織部工作計劃(篇3)

12月工作計劃

回顧過去，展望未來。又是一個月的新開始。我們年輕的團隊將以飽滿的熱情做好這個學月應該做好的事情，以飽滿的精神迎接每一個挑戰(zhàn)。相信只要我們齊心協(xié)力，一定能把工作做得更好，更好地為您服務！為更好地完成上級交辦的任務，提高工作效率，我系初步制定了工作計劃：

根據學院團委工作計劃，12月，組織部貫徹穩(wěn)中求發(fā)展方針，弘揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年思想工作，不斷提高服務能力、凝聚力、學習能力提高團組織工作能力，進一步務實建設組織，豐富校園文化活動。 “組”的含義真正付諸實踐。

我。部門主要工作：

1．民主生活會活動一直是組織部的重要活動之一。根據部門實際情況，在借鑒上一學月經驗的前提下，對民主生活會的活動進行必要的調整，并做出如下安排：

（一）部門將繼續(xù)確定有吸引力、樂觀、積極的主題，同時在確定主題之前，聽取各班團支部的意見，共同確定和擴大主題，讓團日活動更加自主，更有活力，更有創(chuàng)意的意見。我們會認真對待它。

（2）鑒于在民主生活會中系與系之間缺乏密切聯系，學校將組織各組日活動，邀請外系成員參加活動加強經驗交流，因為每個部門的活動都有自己的風格，每個部門的活動都有自己的優(yōu)勢和劣勢，我們在吸收其好的想法的同時反思其不足之處，為進一步組織活動打下基礎。未來。

2.嚴格做好會員發(fā)展、會員卡登記管理、會員注冊轉移、團體收費、會員組織關系等工作。 認真做好團日活動的檢查監(jiān)督工作。本學月活動要力求創(chuàng)新，摒棄枯燥乏味，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保各項活動順利開展。推薦優(yōu)秀黨員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助學校做好這項工作。

3.準時收取團費，整理團員檔案等。同時，我們將嚴格檢查各班、青團的活動開展情況。為促進團支部活動更好地開展，要求各班團支部書記每月一次以書面形式總結班級組織和生活的開展情況，并提交給團支部。檔案組織部?？偨Y將在期末進行評估。將得到獎勵。并配合學校團委工作，開展優(yōu)秀團支部評比活動。

4。不定期組織會議，交接工作，分配工作，加強與干部的交流與溝通。

5.按時參加升旗儀式，做好值班值班工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.制定較為完善的集團干部考核制度，使考核有依據。

2.加強與宣傳部的合作，將良好的民主生活活動照片制作成宣傳集，展示或上傳到互聯網上，加強廣大民主生活群眾參與會議組織積極性。

三．部門溝通

1．加強與校團委的聯系，定期進行工作總結和工作計劃，虛心接受建議，糾正不足，提高部門工作效率。

2.加強內部溝通，要想做好，首先要從自己做起。 因此，在今后的工作過程中，要進行內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契，增強部門的團結意識。為了增強部門的凝聚力，樹立組織部門的良好形象。因此，我們部門也會不定期召開內部部門會議。

3.加強部門間的溝通。在完成部門工作的同時，主動了解其他部門的需求，及時提供幫助，積極配合工作，提升部門人員的人際交往能力。

本學月，我系將總結上學期的工作經驗，揚長避短，積極工作。在完成本部門工作的同時，我們會主動了解其他部門的需求，及時提供幫助。配合他們的工作，努力做到真誠，為學生會服務，為老師服務，為同學服務，與大家一起努力，讓我系發(fā)展得更好！ “成功只青睞有準備的人” 準備的前提是要有計劃。上述計劃和活動為本系本學月的暫定工作。為了有條不紊地組織部門工作。在這個學月里，我組織部的每一位成員都將積極配合校團委工作，加強與各部門的聯系，一步一個腳印，扎扎實實，把組織部的工作做好，努力工作與大家一起，讓我們部門發(fā)展得更好！

xxx部門組織部

2012 年 11 月 28 日

組織部工作計劃(篇4)

一、指導思想：

本學期我系根據學院基本情景，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。結合我院發(fā)展的實際情景與學生成人成才的實際需求，和以德為主的學校文化創(chuàng)立工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作：

（一）抓好基礎和特色活動

1.團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2.經過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情景，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3.團干培訓，經過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4.發(fā)揮宣傳的進取作用，不僅僅就僅有宣傳板的進取作用，并且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。

5.加強團委的紐帶作用，進取配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，進取主動的行使宣傳黨團思想。進取配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；

（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1.經過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相比較較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5.團委辦公室將進取配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都明白團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。所以做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切能夠團結的人異常是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自我的力量。所以做好工作需要大家團結一齊完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部工作計劃(篇5)

作為組織部的一名工作人員，我們的使命是為公司組織協(xié)調、招聘培訓等工作提供支持和保障。在這個需要快速變化的時代，我們必須保持敏感、主動、主動適應變化，并為公司提供合格的員工和領導干部。為了實現這個目標，我們需要根據多年工作經驗，制定一個有針對性的半年工作計劃。

一、人才招聘

人才招聘是組織部最重要的任務之一，我們需要不斷尋找、整合和培養(yǎng)能力強、態(tài)度積極的專業(yè)人才和優(yōu)秀干部。我們將通過以下幾個方面來完成這項任務：

1. 加強內部招聘。我們將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，了解已有員工的實際情況，為其優(yōu)化職務安排和升遷通道，挖掘人才潛力。

2. 拓展外部資源。我們將對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢進行分析和調研，制定適度的招聘策略，確保獲得最佳的外部人才資源。

3. 完善招聘流程。我們將進一步完善招聘流程和招聘標準，確保每個步驟的質量和效率，縮短員工招聘和用人周期，保證公司的辦公效率和人員資源的質量和競爭力。

二、人才培訓

除了人才招聘，我們的另一個重要任務是與人才培訓。我們需要創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和條件，促進員工學習和成長，為未來的崗位和新需求做好準備。以下是我們將要采取的一些措施：

1. 制定有效的培訓計劃。我們將根據公司的戰(zhàn)略、業(yè)務范圍和員工的實際需求，制定有針對性的培訓計劃，并將其與公司的商業(yè)目標相適應。

2. 實施全員培訓。我們將為公司所有員工提供必要的人才培訓，確保他們掌握必要的技能和知識，并通過這些培訓，提高公司的整體素質水平。

3. 加強專業(yè)培訓。我們將根據員工所在的部門和行業(yè)特征，為其實施更加專業(yè)化的崗位培訓和技能培訓，以提高員工的綜合素質和專業(yè)水平。

三、員工管理與服務

除了人才招聘和培訓，員工管理與服務是組織部另一個重要的職責。我們需要不斷改進和創(chuàng)新員工管理和服務模式，持續(xù)提高員工滿意度和歸屬感，為公司的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。具體措施包括：

1. 優(yōu)化員工關系管理。我們需要加強部門間和員工之間的溝通，加強人際交往和合作，并在員工關系管理方面實施更加規(guī)范和完備的流程。

2. 精細化服務管理。我們盡力為員工提供更加細致和入微的服務，例如優(yōu)化伙食、住宿、健康保險等方面的服務，并實施完善的后勤保障體系。

3. 完善薪酬福利制度。我們將致力于完善公司的薪酬福利制度，并據此制定全面公正的薪酬激勵政策，為員工提供優(yōu)質的福利待遇和激勵機制。

總之，我們的組織部在半年工作計劃中將以人才招聘、人才培訓和員工管理與服務為重點，通過具體措施和動作落實公司戰(zhàn)略，同時保持敏捷、主動、創(chuàng)新的應變能力，積極為公司的復蘇和可持續(xù)增長做出貢獻。

組織部工作計劃(篇6)

“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。

首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

二、我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

三、團會的開展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識，積極發(fā)展人才。

組織部工作計劃(篇7)

20xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍家屬的各項工作目標。

一、統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1.加強領導，健全組織機構。加強對局系統(tǒng)開展擁軍家屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍家屬工作提供了有力的組織保障。

2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍家屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍家屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。

3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍家屬納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

4.主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節(jié)假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統(tǒng)參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍家屬工作的意見。了解部隊家屬就業(yè)、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業(yè)等優(yōu)質服務。

二、落實有關政策，結對共建幫扶，在局系統(tǒng)認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔

5.軍轉干部安置。對分配到我局軍轉干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。

6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉家屬安置工作，遵照《蚌埠市現役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。

7.提供優(yōu)質服務。解決軍轉干部家屬后顧之憂，積極為軍轉干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。

三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關培訓及后勤服務

8.做好調研工作。為做好新形勢下擁軍家屬工作，我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。

9.積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯系，限度地提供支持和幫助。

四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動

10.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。

11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。

12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。

隨著全市雙擁共建工作的.不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領導，具體細化目標任務，強力推進雙擁共建，求真務實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結和推廣雙擁先進經驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，務求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。

組織部工作計劃(篇8)

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。

4.賦予部員權力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃(篇9)

一、指導思想

本學期我系根據學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，組織部工作計劃。結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作

(一)抓好基礎和特色活動

1、團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2、通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3、團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4、發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。

5、加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;

(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1、通過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2、為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3、努力做好納新工作和活動的組織工作。

4、組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5、團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6、不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。

一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部工作計劃(篇10)

一、

為了貫徹落實黨中央的決策部署，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我部黨支部制定了本次工作計劃。通過深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨建工作力度，為提升組織部的工作質量和效益，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

二、主題-以黨員作表率，服務全體干部職工

1. 加強黨員隊伍建設

（1）組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展講座、座談會等形式，不斷提高黨員們的理論水平和政治覺悟。

（2）開展黨紀黨規(guī)教育，強化黨員的紀律觀念和執(zhí)行力，維護黨的形象和純潔性。

（3）加強黨員的思想政治教育，引導黨員們堅定信念，始終保持先進性和純潔性。

2. 提升組織部的服務水平

（1）建立健全服務機制，加強與其他職能部門的溝通協(xié)作，為全體干部職工提供高質量的服務和管理。

（2）梳理工作流程，提高工作效率和質量。建立科學規(guī)范的工作流程，明確各個環(huán)節(jié)的責任和時間節(jié)點，提高工作效率。

（3）加強對干部職工心理健康的關注。定期開展心理健康教育，推動干部職工全面發(fā)展。

三、具體工作安排

1. 黨建工作

（1）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織支部黨員圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的歷史、傳統(tǒng)和優(yōu)秀典型，加強思想認同和政治覺悟。

（2）加強黨員教育培訓。組織開展黨性教育培訓班、崗位能力提升培訓班等活動，提高黨員的工作能力和業(yè)務水平。

2. 服務工作

（1）建立健全優(yōu)質干部人才數據庫。加強對各類干部人才的信息搜集和整理，為組織部的工作提供有力的支持。

（2）加強人事檔案管理。完善人事檔案管理制度，確保檔案資料的完整性和準確性，提高組織部的工作效率。

（3）加強職工培訓和待遇保障。制定培訓計劃，加強對職工的培訓和能力提升，通過提供合理的薪酬福利，吸引和留住人才。

3. 組織建設

（1）加強組織部隊伍建設。進一步完善組織部黨支部的組織機構和工作制度，加強對黨支部的組織建設和管理監(jiān)督。

（2）加強組織部與其他部門的溝通和協(xié)作。建立聯席會議制度，定期召開協(xié)調會、聯絡會等會議，加強部門之間的溝通與合作，實現信息的共享和資源的整合。

四、預期目標與評估體系

1. 預期目標

（1）黨員隊伍建設目標：黨員教育培訓覆蓋率達到90%，黨員密切聯系群眾的比例提高到80%。

（2）服務水平目標：職工滿意度達到90%，服務工作高效率和質量。

（3）組織建設目標：黨支部活動開展率達到100%，組織部與其他部門的協(xié)作效果明顯提升。

2. 評估體系

（1）定期開展工作評估。組織部黨支部每季度召開一次工作評估會議，對各項工作進行全面評估，查找問題并及時進行改進。

（2）加強對工作成果的復盤總結。每年末進行一次年度總結，總結工作成果和經驗教訓，為下一年的工作提供借鑒和指導。

五、結語

通過制定本次工作計劃，組織部黨支部明確了自身的工作目標和措施，為提高黨支部的工作質量和效益，進一步服務全體干部職工，助力黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。我們相信，在全體黨員的共同努力下，組織部黨支部的工作定能取得更加顯著的成效！

組織部工作計劃(篇11)

一、 概述

組織部婦工委是一個重要的部門，在推動組織工作、婦女工作方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地履行職責，提高工作效率，我們制定了以下工作計劃。

二、工作目標

1. 提高婦女干部素質，加強婦女干部隊伍建設；

2. 加強婦女工作宣傳和教育，提升婦女幸福感和歸屬感；

3. 開展各項活動，增進婦女之間的交流和學習。

三、具體工作安排

1.加強干部培訓

為加強婦女干部隊伍建設，我們將組織必要的培訓班，提高婦女干部的理論和實踐水平。培訓內容包括領導力、溝通技巧、團隊合作等方面，提升婦女干部的綜合素質。

2.開展主題活動

組織部婦工委將定期開展主題活動，如“婦女節(jié)”座談會、主題講座等，讓婦女干部更加了解國家政策，增進團隊凝聚力。

3.加強對婦女工作的宣傳和教育

我們將通過宣傳報道、教育培訓等形式，向廣大婦女傳播正能量，引導婦女關注家庭、社會、國家大事，增強社會責任感和使命感。

4.鼓勵婦女參與公益活動

組織部婦工委將鼓勵婦女積極參與各項公益活動，提高社會參與意識和責任感，讓更多的婦女為社會作出貢獻。

四、工作措施

1.建立健全工作機制

組織部婦工委將建立健全工作機制，明確工作職責和工作目標，完善工作流程，確保工作高效有序開展。

2.重視團隊建設

我們將重視團隊建設，鼓勵團隊成員相互合作、互相學習，共同進步。定期開展團隊培訓，提升團隊整體素質。

3.加強與其他部門合作

為更好地發(fā)揮作用，組織部婦工委將加強與其他部門的合作，共同推動婦女工作的開展，實現優(yōu)勢互補，達到更好的工作效果。

五、工作總結

組織部婦工委將認真貫徹執(zhí)行工作計劃，不斷完善工作流程，提高工作效率，努力實現工作目標。我們相信，在團隊的共同努力下，必將取得更好的成績，為婦女事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！