企業(yè)勞務的合同

最新企業(yè)勞務的合同(必備10篇)。

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企業(yè)勞務的合同 篇1

后勤承包協(xié)議書

甲方：

地址： 電話： 乙方： 地址： 電話：

甲乙雙方同意遵照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議。

第一條 服務項目：甲方將 承包給乙方。第二條 服務地點： 第三條 服務內(nèi)容：

工作時間：每天 小時，每周 天。

服務人員：乙方安排不少于 名乙方服務人員完成，具體人數(shù)可根據(jù)工作實際需求，做相應調(diào)整。服務要求：

第四條 乙方委托甲方對乙方服務人員進行日常事務性管理，乙方自行負責乙方服務人員的行政性管理。

事務性管理包括但不限于：日?？己恕⒖记诠芾淼取?/p>

行政性管理包括但不限于：勞動關(guān)系的確立、勞動報酬結(jié)算及發(fā)放、各項社會保險的申報及繳交、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理、勞動關(guān)系的解除或

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終止等。

第五條 在本協(xié)議簽訂之前，乙方服務人員若有與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系、社會保險、經(jīng)濟補償金等相關(guān)責任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。乙方承擔與乙方服務人員勞動關(guān)系存續(xù)期間《勞動合同法》以及配套法律法規(guī)規(guī)定的用人單位應向勞動者承擔的法律責任。

第六條 甲方為本合同項下事務的發(fā)包方，乙方為本合同項下事務的承包方，乙方為完成承包事務而雇傭的服務人員，與乙方建立勞動關(guān)系，與甲方不存在勞動關(guān)系。

第七條 雙方的權(quán)利和義務

一、甲方的權(quán)利和義務

1、對乙方在承包合同期內(nèi)的違約或服務未達要求行為提出糾正意見。

2、對乙方服務人員進行日常事務性管理。

3、按照本合同約定向乙方支付承包及相關(guān)費用。

4、甲方為乙方服務人員提供必需的勞動環(huán)境、勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。

5、乙方服務人員中有下列情形之一的，甲方可以要求乙方收回乙方的服務人員：

（1）嚴重違反甲方各項規(guī)章制度、勞動安全規(guī)章制度、或其它適用的管理規(guī)定的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方服務人員以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與其訂立或變更《勞動合同》，導致乙方與乙方服務人員簽

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訂的《勞動合同》無效的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的。

6、服務人員中有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方收回乙方服務人員：

（1）由甲方認定其不能勝任工作的（甲方需提供乙方服務人員不能勝任工作的證明資料）；

（2）患病或非因工負傷，不能從事現(xiàn)有工作的；（3）甲方因架構(gòu)重組或崗位人員調(diào)整的；

（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更達成一致的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的。

乙方作為乙方服務人員的雇主根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)向乙方的服務人員提供相應的待遇。

7、甲方應按本協(xié)議約定的時間及時將每月后勤保障承包費支付至乙方指定的銀行賬戶。若因甲方未及時支付每月承包費給乙方而造成乙方需向乙方服務人員承擔經(jīng)濟責任的由甲方承擔。

二、乙方的權(quán)利義務

1、乙方承諾并保證，其有權(quán)利及能力自主決定簽署并履行本合同，且簽署及履行本合同不存在違反法律法規(guī)及規(guī)范性文件之規(guī)定；嚴格按照法律法規(guī)及規(guī)范性文件之要求履行本合同義務，不損害甲方之權(quán)益。

2、若乙方在履行本合同過程中侵犯甲方合法權(quán)益，乙方應承擔賠償責

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任；若乙方在履行本合同過程中與其雇傭的服務人員發(fā)生爭議、糾紛、訴訟及仲裁等，由乙方負責解決并承擔政府職能部門的裁決書裁定的責任；若甲方要求乙方服務人員完成本協(xié)議約定的承包內(nèi)容之外的項目時，導致乙方服務人員受傷的，甲方需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

3、在保證不影響甲方保潔正常需求的情況下，乙方可以根據(jù)實際工作需要，對乙方服務人員的數(shù)量和工作時間及工作內(nèi)容進行調(diào)整。

4、乙方對于甲方提出的合理性意見，應及時要求服務人員予以糾正，并將糾正結(jié)果以書面形式向甲方報告。

5、乙方必須安排專人負責工資計算、各種保險計算與統(tǒng)計、工傷處理、勞資糾紛處理等工作。

6、乙方應教育乙方服務人員在工作期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動安全制度和其它適用的管理規(guī)定，積極完成本協(xié)議約定的工作任務，忠于職守、服從管理。

7、乙方應教育乙方服務人員嚴格遵守崗位職責，保質(zhì)保量完成工作任務，不得無正當理由缺勤、遲到、早退。甲方在需要時，可在國家法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)要求乙方服務人員適當延長工作時間，特殊情況時，需乙方服務人員在法定休假日給予提供服務的，因此而可能產(chǎn)生的加班服務費用，由甲方支付給乙方。

8、乙方應根據(jù)甲方對乙方服務人員的需求進行人員儲備。如乙方服務人員中所提供的服務無法達到要求，甲方可以要求乙方更換該服務人員。乙方應在收到請求后的30天內(nèi)更換乙方服務人員。

9、乙方按國家規(guī)定為服務人員辦理社會保險。對于乙方服務人員個人

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特殊情況的，可以由乙方與乙方服務人員協(xié)商社會保險繳交方式。乙方須為完成本協(xié)議約定內(nèi)容的乙方服務人員購買商業(yè)意外傷害保險。

10、乙方應于每月5日前支付上月工資給乙方服務人員。

11、在任何情況下，甲方在支付給乙方按協(xié)議約定的費用后，對于乙方?jīng)]有給乙方服務人員繳納社會保險的責任，由乙方承擔。

12、對于患病或因工負傷的乙方服務人員，乙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

13、無論何種原因發(fā)生的安全、火災、交通、工傷、疾病及其他意外傷害等，對相關(guān)的任何乙方服務人員，按誰先在現(xiàn)場誰處理的原則，先行緊急處理，而后由乙方全面負責分析處理及向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。

14、無論本協(xié)議到期或提前終止，還是乙方辭退服務人員或乙方服務人員提出辭職，乙方均應按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的待遇，并協(xié)助收回甲方發(fā)放的勞防用品、服裝、證件等。

15、任何乙方服務人員的用工爭議或申訴均由乙方與乙方服務人員通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過法定程序解決。如裁決部門需要甲方人員到場則甲方要積極配合。

16、乙方應就簽署及履行本合同過程中而獲悉的關(guān)于甲方的任何資料、信息、數(shù)據(jù)等負有保密義務，且保密期限直至甲方將上述資料、信息、數(shù)據(jù)等公開之日為止。

第八條 本協(xié)議的期限、變更、解除及終止

1、本協(xié)議的期限 年：自 年 月 日至 年 月 日

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止。

2、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議的有效期間，甲乙雙方在協(xié)商一致后可變更本協(xié)議的相關(guān)條款，變更內(nèi)容經(jīng)雙方的法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章確認后生效。

3、本協(xié)議期滿前三十日，甲乙雙方應就是否續(xù)訂或終止本協(xié)議進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理相應的續(xù)訂或終止協(xié)議的手續(xù)。

4、若因國家的重大政策改變或不可抗力等因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應通過友好協(xié)商對本協(xié)議進行變更或解除。

5、甲方因體制改革等因素無須本協(xié)議項下的服務的，甲方應提前三十五日書面告知乙方解除本協(xié)議。

第十條 違約責任及爭議處理

1、在本協(xié)議的履行過程中，任何一方違約，違約方應向另一方支付違約金，違約金為一個月的承包費。

2、甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神，通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。

第十一條 費用結(jié)算： 見附件費用明細單

甲方每月 日前將當月承包費用以銀行轉(zhuǎn)帳方式匯轉(zhuǎn)給乙方，乙方在收到甲方當月承包費后 個工作日內(nèi)開具發(fā)票給甲方。

戶 名： 賬 號： 開戶行：

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第十二條 其他

1、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相應的法律、法規(guī)規(guī)定辦理，法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致后可對本協(xié)議進行變更、補充并簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式肆份，在乙方注冊地簽訂，甲乙雙方各執(zhí)貳份。本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。

3、甲乙雙方對本協(xié)議都承擔保密責任與義務。

甲方：

乙方：

法定代表人（授權(quán)代表）： 法定代表人（授權(quán)代表）：

年 月 日 年 月 日

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企業(yè)勞務的合同 篇2

甲方：______

乙方：______

關(guān)于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關(guān)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的用工單位，乙方為勞務人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關(guān)系。

二、乙方承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。

2、做好各崗點防盜、防破壞工作。

3、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。

4、導車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率，使該區(qū)財產(chǎn)不受損害。

6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二個月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，進行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣人員信息表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復印件。

2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。

五、乙方派到甲方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務費的結(jié)算與支付

1、甲方每月支付給乙方的.保安派遣服務費：每人每月3600元，該價格為固定不變含稅價。（該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務費）

2、保安派遣服務費，結(jié)算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內(nèi)支付。

七、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經(jīng)濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應由乙方自行承擔責任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。

4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方，乙方應在24小時內(nèi)進行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費食宿。

八、乙方的權(quán)利和義務

l、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎(chǔ)設(shè)備。

2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。

3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。

九、違約責任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應賠償甲方的損失，甲方有權(quán)在保安派遣服務費中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：____________地址：______

電話：______電話：______

開戶銀行：______開戶銀行：______

帳號：______帳號：______

企業(yè)勞務的合同 篇3

勞務外包合作協(xié)議書

發(fā)包方（名稱）：

（以下簡稱甲方）承包方（名稱）：

（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方遵照國家相關(guān)法律法規(guī)本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、合同標的定義

1.甲方將其

勞務外包給乙方，工作人員由甲方根據(jù)工作要求自行招聘。乙方按甲方的職責要求完成工作任務。甲方按雙方的約定結(jié)算方式付給乙方相應的承包服務費。

2.甲方將其交由乙方的工作地址為：

二、合同的期限

1.本合同期限為

年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。本合同期滿日１個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2.合同有效期內(nèi)，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據(jù)實計算。

三、人員配置及管理

1.乙方根據(jù)甲方的崗位職責需要配備管理人員及相應的崗位人員，甲方協(xié)助乙方進行人員的管理及培訓。

2.甲方應安排相關(guān)部門的人員作為項目的協(xié)調(diào)專員。

四、甲方權(quán)利義務

（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，并由甲方分配工作崗位及工作任務。

（二）甲方應負責工作崗位所需要原材料的準時供應及其質(zhì)量的保證。

（三）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的工作開展；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽查。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換。1.乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常進行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2.乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的； 3.乙方員工不能提供真實有效健康證明、身份證明的或提供虛假的健康證明、身份證明的；

4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的； 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出2 勤人數(shù)，不影響甲方的正常工作開展的進展。

（六）甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及支付乙方勞務費用。

（七）甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料及其他信息負有嚴格保密的責任。

（八）甲方應根據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務所需的工作場所的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。

（九）甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權(quán)利義務

（一）乙方應保證具有履行合同的法定資質(zhì)，向甲方提供有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

（二）乙方應保證嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

（三）要據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

（四）正常由乙方委派到甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立產(chǎn)勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件，并保證其資料的真實有效性。

（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： 1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并且有合格有效的健康證(或體檢 證明)；

2.具有初中以上學歷，能有效和清楚地口頭和書面表達能力； 3.未患有傳染性疾病和職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付員工的工資，為其員工按規(guī)定繳納社?；攫B(yǎng)老保險，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（九）乙方應遵照甲方的制度進行工作管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜。包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，崗位操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等雙據(jù)具體情況按《勞動合同法》協(xié)商解決。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的崗位，更不得隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申4 請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、費用的結(jié)算及支付

（一）甲方按照甲乙雙方的約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費：勞務費用總價為人民幣約 萬元，以結(jié)算為準。

本費用包含乙方員工工資、保險（單位應交20%的保險費用由甲方直接記入勞務費用總額中）、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用（具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細）。如實際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時（非乙方原因），或國家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當時發(fā)生變化時，雙方應協(xié)調(diào)重新調(diào)整結(jié)算價格和其他相關(guān)事項。

應支付給乙方的勞務管理費：按勞務費用的8%計算。

（二）乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

（三）甲乙雙方同意甲方于上月 日至上月 日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方每月 日前按時付給乙方本月度勞務服務費用。

（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成工作。

（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成工作未能滿足質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

七、違約責任

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作員工的有關(guān)證明材料，又無正當合理延期提交原因的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜

（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)就應被視為是對下一次針對同一條款的違約行6 為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

甲、乙雙方在履行協(xié)議時，對方的服務內(nèi)容及服務價格不得向第三方泄露。

（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同。

（五）甲乙雙方除因書面協(xié)議一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其它第三方。

（六）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

（七）未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表： 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 簽約日期： 簽約日期：

企業(yè)勞務的合同 篇4

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞務，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。

從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;

每周工作多少天，每天工作多少小時;

一般每周至少有一天的休息日;

按國際慣例，在，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

第一條、甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。

第二條、勞務合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。

其中限為____________個月，至______年______月______日止。

風險提示：雇主義務

勞務關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務;

但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;

在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的`藥物。

另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

第三條、甲方的基本權(quán)利義務是

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條、乙方的基本權(quán)利義務是

一、享受__________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;

勞務關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像那樣為雇員繳納的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

第五條、工資待遇：________元/月。

第六條、工作時間：________----________，每周不超過______小時，______休息日。

第七條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。

具體額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

第八條、勞務合同的變更和解除

雙方規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條、糾紛處理

因履行本合同發(fā)生，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________委員會申請仲裁。

第十條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，報鑒證機關(guān)存留一份。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

企業(yè)勞務的合同 篇5

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。

2、如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前_______月進行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承包甲方公司的___________項目工作。

2、乙方外包工作應達到相同項目要求的質(zhì)量標準。

3、乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的項目工作和任務。

4、甲方應負責乙方往返外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。

5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

1、甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/年。

2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實施驗收合格后支付合同總額的'_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：

（1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

（2）雙方約定的其他內(nèi)容。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在外包期間被證明達不到工作要求的。

（2）按照本合同約定可以解除勞務合同的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（1）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

（2）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。

（3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、違約責任

1、違反本合同條款的行為視為違約。

2、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（簽章）：

負責人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

企業(yè)勞務的合同 篇6

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)《中華人民共和國法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務的合同 篇7

用人單位（甲方）：*****有限公司

地址（甲方）：十堰市xxxxx

職工（乙方）：張三

勞動合同政策法規(guī)咨詢電話：*******

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。()如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

企業(yè)勞務的合同 篇8

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一 勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方_________ 法定代表人

（主要負責人）或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址_________

XX編碼_________

在京居住地址_________

XX編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二 勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

三 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________

第七條 乙方按用工單位的要求應達到_________工作標準。

四 工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_________

五 勞動報酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。 乙方在試用期期間的工資為_________元。 甲乙雙方對工資的其他約定_________

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標準支付乙方報酬。

六 社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九 當事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十 勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下_________

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期：________年____月____日 ________年____月____日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋章）

________年____月____日

使用說明

一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。 簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。

四 當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管

企業(yè)勞務的合同 篇9

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：______地址：

電話：______電話：______

開戶銀行：______開戶銀行：______

帳號：______帳號：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關(guān)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的派遣單位，乙方為勞務人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托，承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，維護正常工作秩序。

2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。

3、加強巡邏，確保安全。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為______年1月1日至______年6月30日止。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人：

2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數(shù)20 83，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務費的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月／5k元．

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權(quán)利和義務

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關(guān)保安費轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數(shù)，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務費的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月1800元。

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權(quán)利和義務

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關(guān)保安費轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的'安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的八、乙方的權(quán)利和義務

1、負責向甲方適時提出用人計劃和調(diào)整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設(shè)施保護條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經(jīng)濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎(chǔ)上依照法律認定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應按太原市政府職能部門規(guī)定的有關(guān)政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間，造成第三者傷害事故的（須有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方應協(xié)助甲方按國家規(guī)定處理。

5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規(guī)定的勞動獎懲制度。

6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員，按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務費付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利，干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務及其他違法行為。

9、乙方未經(jīng)甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔責任。

九、其它約定事項：

1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協(xié)商處理，乙方應按《勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)費用。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

十、違約責任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

l、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

企業(yè)勞務的合同 篇10

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有關(guān)法律法規(guī)及各項政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)雙方就工程勞務承包事項協(xié)商成一致訂立本合同。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包的范圍及內(nèi)容：

工程完后所有材料的清理并按指定地點分類堆放。

4、合同價款：模板單包經(jīng)甲乙雙方協(xié)商每平方

二、工程質(zhì)量要求

1、按甲方要求施工，如質(zhì)量出現(xiàn)問題，及時處理，如不處理，乙方負全部責任。

三、工期要求：

1、乙方應嚴格安裝甲方管理人員的要求按時按時完成工作任務。

2、因甲方原因造成工期延誤的，乙方將給予工期順延。

3、存在不可抗力的自然因素、戰(zhàn)爭、社會__等原因造成工期延誤的，甲方將給予工期順延。

4、乙方不按項目管理人員的要求按時完成工程量的、

無故拖延工期的、自身原因造成工期延誤的，工期延誤的所有損失由乙方承擔。

5、乙方人員進場必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下，無犯罪記錄的合格公民。

6、乙方人員必須服從甲方項目管理人員的要求，乙方必須提供操作工人的身份證、暫住證復印件、照片及工人花名冊，乙方在進行施工操作的人員必須與花名冊及身份證相符。

7、乙方人員在工地上必須注意自身安全，嚴禁酒后上崗違章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承擔。

8、進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，不準赤身和穿高跟鞋、拖鞋進入施工場地，嚴禁非施工人員進入場地。

9、不準偷盜工地的任何東西，如有發(fā)現(xiàn)將對當事人個以5000元罰款，并將偷盜人逐出工地并追究法律責任。

四、結(jié)算及付款方式

1、本工程經(jīng)項目驗收合格，按每月進度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。

2、甲方如中途要求乙方退場，乙方有索要工人誤工費退場費用度一切損失。

3、在操作時、質(zhì)量由甲方監(jiān)理認可為準，混凝土澆筑以后與乙方無任何責任，但人工工資照付。

4、如甲方原因影響乙方工作停工帶料，甲方按工人工資每天做活按每人每天300元支付。

5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，補充協(xié)議與正文具有同等的法律效力。

甲方簽字：

身份證號：

年月

乙方簽字： 身份證號： 年月日日

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最新勞務建筑合同(必備6篇)

撰寫合同有什么必要的方面嗎？為了保證雙方的基本權(quán)益，合同的簽訂是減少和防止發(fā)生勞動爭議的重要措施，無法理解“勞務建筑合同”我們來給您講講，請您好好看看本文！

勞務建筑合同 篇1

工程承包人（甲方）：江蘇********有限公司******項目部

勞務分包人（乙方）：江蘇省*******勞務公司

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

一、工程名稱： **建設(shè)發(fā)展集團有限公司***二期三標

二、工程地點：南京市雨花臺區(qū)西善橋

三、承包方式：工程的勞務人工費（包清工）

四、承包范圍、工作內(nèi)容、定額人工承包價。

1、承包范圍：按施工圖紙設(shè)計規(guī)定的所有土建工程所有用工。

2、工作內(nèi)容：詳細分項工作內(nèi)容以《江蘇省建筑與裝飾工程計價表（2004）》的有關(guān)解釋為準。

3、工程量計算及費用單價：工程量計算按定額60元/工日計價。

五、工程日期：

開工日期自2012年2月17日。

竣工日期止2013年9月30日或工程停工日。

六、結(jié)算辦法

1、按《江蘇省建筑與裝飾工程計價表（2004）》定額工60元/工，定額結(jié)算部分以外工日具體為：裝飾工180元/工日/10小時，大工160元/工日/10小時，男小工120元/工日/10小時，女工80元/工日/10小時。

2、每月25日前由乙方申報甲方現(xiàn)場施工員出具合格工程的工程量結(jié)算單，由甲方項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價予以結(jié)算，經(jīng)雙方負責人簽字后，交甲方財務掛帳。付款根據(jù)業(yè)主給甲方撥付或結(jié)算之工程款，到甲方帳戶后五天內(nèi)按結(jié)算進度予以支付。

3、為保證工程連續(xù)，工程施工在沒有達到驗收合格要求，甲方按當月農(nóng)工使用考勤表每人/月借支1000元/月人工資，年終結(jié)算按完成工作量70%支付工資，差額工資由乙方自行解決。

4、乙方招錄的人員，必須在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件；

乙方在施工現(xiàn)場必須設(shè)置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對勞務工進行考勤，詳細記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動情況。每月勞務結(jié)算時必須上報當月農(nóng)工使用考勤表（甲方項目部負責人與乙方共同簽字）與工資表（乙方上報、甲方項目部審核），并在民工結(jié)算清單上（詳見附表）簽字；否則工程結(jié)算不予辦理。

5、每月結(jié)算款由乙方合同簽訂代表集中領(lǐng)取，按照工資表及考勤表，由甲方項目部派專人監(jiān)督發(fā)放（發(fā)放完畢后工資表由甲方項目部保管），乙方不能對勞務工資出具欠條（出具欠條甲方一律不予認可）對無工資表、克扣勞務工及手續(xù)不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業(yè)聲譽或其他嚴重社會影響的，乙方將以結(jié)算勞務人工總額的5%向甲方承擔違約責任。

6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價的30%逐月或每單項工程逐次扣除，保修期為二年，保修期結(jié)束后，甲方除扣除代繳的總結(jié)算費用2％的個人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量原因造成的返修，由乙方負責，返修費用由乙方承擔。工程保修期間，乙方應在收到甲方書面通知三日內(nèi)派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除，不足部分由乙方支付。如不扣除保修費，則結(jié)算總額按工程總造價的95%予以結(jié)算，2％的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。

七、工程質(zhì)量與驗收標準

1、工程質(zhì)量標準：分部分項工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上；單位工程竣工驗收合格率100%。

2、嚴格按照審核的施工圖紙、施工驗收規(guī)范及質(zhì)量安全交底、設(shè)計變更單、國家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準施工，確保工程質(zhì)量。

3、所有分部分項工程，必須經(jīng)過與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗收后，方可進行下道工序，不經(jīng)檢查、驗收，擅自隱蔽或進行下道工序施工者，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。

4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應及時報告甲方，所造成的后果及損失由乙方承擔。

5、如果乙方對工程進行施工中，質(zhì)量達不到標準必須返工達到標準，全部費用由乙方自理，并沒收保修金，另外給予一定數(shù)額的罰款。

八、甲方責任

1、甲方委派擔任本工程的甲方代表，對乙方的質(zhì)量、進度、安全、文明施工、召集例會等進行監(jiān)督，負責協(xié)議的履行。

2、甲方應在乙方工作開工前，向乙方提供圖紙一套。

3、負責工地現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進度、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理。

4、負責安排乙方工作量及現(xiàn)場進度，審核完成工程量，撥付工程款。負責與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位及部門進行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。

九、乙方責任：

1、乙方委派擔任本工程的乙方代表，對乙方的質(zhì)量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督，負責協(xié)議的履行。木工班、鋼筋班、泥工班***、架子班***負責協(xié)調(diào)施工班組質(zhì)量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督，負責協(xié)議的履行。

2、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

3、絕對服從甲方工程進度安排；班組長每天必須在作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)項目經(jīng)理同意不得擅自離開工地。

4、必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數(shù)穩(wěn)定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問題均由乙方承擔。

5、乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節(jié)嚴重、嚴重影響甲方及公司聲譽，甲方可責令乙方清場并另行安排其他施工隊伍組織施工，剩余工程之進度款將不再支付。同時乙方應對由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負責。

6、該工程完工并移交甲方前，乙方應保障甲方不承擔任何因人身傷亡或財產(chǎn)損失所發(fā)生一切責任，保障甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發(fā)生之相關(guān)費用。

7、乙方不得將依據(jù)本責任書取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)立即收回本施工項目。

8、完工后，向甲方及時上報該工程的自檢結(jié)果。

十：安全施工與檢查

1、乙方應認真執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》，文明施工檢查標準，安全施工要求達到的《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，組織文明施工，安全施工。操作人員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴禁上崗作業(yè)，乙方對有殘疾及智力障礙的勞務工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務工在工地現(xiàn)場出現(xiàn)意外及安全保護不當或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負責，甲方在任何條件下不承擔連帶責任，如果因某種原因造成本因由乙方承擔的責任而歸責給甲方，甲方有權(quán)向乙方追償。

2、乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計劃，經(jīng)甲方批準后，由甲方負責供應。施工中其他勞動保護用品及屬個人使用的帶電操作用具（絕緣手套、膠鞋等）由乙方自行配備。

3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮，自覺接受各級單位質(zhì)量，安全檢查人員的監(jiān)督檢查。

4、乙方必須嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度和國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)范標準，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，同時執(zhí)行建設(shè)公司的有關(guān)規(guī)定。嚴格按施工工序和操作規(guī)程操作。

5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

6、治安：乙方必須遵守國家法律法規(guī)，不得偷盜工地任何材料及物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣件每個按500元，架管每根按1000元，其他物資按照損失物資價值的5倍予以罰款，費用從總結(jié)算中扣除，相關(guān)人員立即清退出場。情節(jié)嚴重的送交公安機關(guān)處理。發(fā)生治安案件的由相關(guān)人員自己承擔。

7、乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用（費用已含在調(diào)高的定額單價中）。

十一、事故處理

1、發(fā)生安全事故時，乙方應立即上報甲方施工現(xiàn)場負責人，同時積極組織搶救，防止事故的擴大，發(fā)生事故后不積極主動組織搶救，致使事故擴大，則甲方按事故處理費用的1.2倍在工程結(jié)算時予以扣除。

十二、獎與罰：

乙方必須嚴格按照甲方現(xiàn)場所安排的月、周施工計劃所要求的時間，如期按時完成所有本項目的施工任務，若拖延工期，每延期一日，罰金1000元。

十三、其它有關(guān)事宜

1、乙方無正當理由單方終止本責任書，除承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外，還應向甲方支付工程總造價3%的違約金。

2、乙方違反本責任書之上述有關(guān)約定，不按工期竣工、質(zhì)量達到設(shè)計規(guī)范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導致本責任收無法履行的行為，甲方有權(quán)單方解除本責任書并要求乙方清場，乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟損失應當予以賠償。

3、乙方進入該工程的所有人員都要與甲方簽訂勞動合同。

4、乙方必須保證該工程的所需勞動力220人。其中：管理人員10人；瓦工50人；木50人；鋼筋工50人；砼工30人；架子工10人；及其它工種20人。

5、乙方勞務工必須按按國家有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)證件，繳納有關(guān)費用。

6、愛惜用人單位的一切機械設(shè)備和機具，承擔所使用的一切機械設(shè)備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設(shè)備和機具損壞的，其維修費用分清責任由責任方承擔。

7、本責任書一式四份，甲、乙方執(zhí)二份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結(jié)算后，除保修條款依然有效外，即告終止。

8、本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

9、后附：公司民工結(jié)算清單、施工進度計劃表、《安全管理處理條例》、《質(zhì)量管理處罰條例》、《施工現(xiàn)場落手清工作制度》

甲方單位：江蘇***建工集團有限公司***項目部

乙方單位：江蘇省****勞務公司

甲方負責人乙方負責人簽字：

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

身份證號碼：身份證號碼：

簽訂日期：簽訂日期：

勞務建筑合同 篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

一、工程項目：

_____________________

二、工程工期

1、開工日期：____年__月__日。

2、竣工日期：____年__月__日。

3、總工期為天。

如遇下列情況，經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場經(jīng)理簽證后工期相應順延。

1、在施工過程中因發(fā)包方材料不到位影響工期。

2、在施工過程中停電、刮大風、大雨在捌個小時的情況影響工期。

3、在施工過程中如發(fā)生人力不可抗拒的因素影響工期。

三、工程質(zhì)量

1、本工程質(zhì)量為一次性交驗合格。

2、承包方必須嚴格按照施工圖紙，規(guī)范和標準施工并接受發(fā)包方的經(jīng)理的監(jiān)督管理。

3、承包方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應及時報告發(fā)包方項目經(jīng)理進行配合，與相關(guān)部門取得聯(lián)系后按最終的處理方案進行施工解決。

四、工程價款的支付和結(jié)算

1、工程總價暫定為__元。

2、按每層建筑面積/平方米計算，干完一層結(jié)%，剩余的待工程干完一次性給付。

五、雙方義務和責任

1、甲方應及時給乙方提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)資料，說明技術(shù)要求、安全要求，及時提供必備的.材料。

2、乙方必須保證進場工人的政治素質(zhì)，身體素質(zhì)和技術(shù)水平，保證人員穩(wěn)定。

3、乙方必須保證按質(zhì)、按期完成甲方的工期生產(chǎn)任務，并服從甲方的安排調(diào)度。

六、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：__________________

乙方：__________________

勞務建筑合同 篇3

甲方：(發(fā)包方)

乙方：(承包方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法保護雙方的權(quán)利和義務，就位于潢川縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)河南明業(yè)生物科技有限公司生物科技園建筑工程項目的建設(shè)事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、工程名稱：

1、辦公樓(不含水、電、消防)建筑面積平方米。

2、廠區(qū)道路(砼層厚度為公分)管網(wǎng)(不含路基工程，但對路基質(zhì)量應由乙方檢查確認)。

3、附屬工程(門崗房、水泵房、消防房等)

以上工程乙方應按甲方提供的設(shè)計部門設(shè)計圖紙施工，不得隨意變更和修改，如確需變更修改須經(jīng)四方(甲乙方、設(shè)計方和監(jiān)理方)一致同意，并書面記錄雙方存檔。

二、承包方式：

包工包料(俗稱大包)。

三、工程工期：

辦公樓工期為180個有效工作日(因人力不可抗拒工期延遲除外);廠區(qū)道路管網(wǎng)及附屬工程為個有效工作日。

四、工程價款：

1、依規(guī)、依資格、依圖紙核定的預算總價款為萬元。(其中材料價格按照河南省08定額和當?shù)囟~站發(fā)布的價格結(jié)算)。辦公樓按工程竣工決算總價下浮8%;道路管網(wǎng)按工程竣工決算總價下浮10%;附屬工程按工程竣工決算總價下浮8%。

2、付款方式：

1.乙方進場開工所需100萬元，甲方預付50萬元，(承兌匯票)，乙方墊付50萬元。辦公樓封頂后付完成工程量的80%，砌體完成、粉刷完成、安裝完成分三次支付已完成工程量的80%，工程驗收合格并交付甲方后按決算總造價付至95%，余款5%為質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿無質(zhì)量問題后付清質(zhì)保金。

2.門崗房、道路、管網(wǎng)、附屬工程按單項主體工程、裝飾工程分別付已完成工程量的80%，驗收合格并交付甲方后付至95%，余款5%為質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿無質(zhì)量問題后付清質(zhì)保金。

五、施工安全：

乙方對施工安全負全部責任，甲方不承擔任何安全事故的責任。

六、工程質(zhì)量：

1、辦公樓工程質(zhì)量為優(yōu)良工程，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價;廠區(qū)道路管網(wǎng)和附屬工程質(zhì)量為合格工程。

2、工程竣工未經(jīng)驗收和驗收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。對驗收不合格的工程由乙方在合理期限內(nèi)無償修理或返工、改建。并對因此逾期交付承擔責任。

本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。雙方各執(zhí)兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務建筑合同 篇4

建筑技術(shù)員勞務合同

一、合同雙方

甲方：__________（以下簡稱“雇主”）

地址：___________

聯(lián)系人：__________ 聯(lián)系電話：__________

乙方：__________（以下簡稱“雇員”）

地址：___________

聯(lián)系人：__________ 聯(lián)系電話：__________

二、合同內(nèi)容

1. 工作內(nèi)容及要求

1.1 雇員為甲方提供建筑技術(shù)服務，包括但不限于：負責建筑的設(shè)計、施工圖、安裝設(shè)備的方案，解決工程技術(shù)難題等工作。

1.2 雇員應具有一定的建筑技術(shù)知識和經(jīng)驗，能夠熟練操作各種計算機設(shè)計軟件和繪圖軟件。

1.3 雇員應按時完成工作任務，并且不得在未經(jīng)雇主同意的情況下將工作內(nèi)容和公司機密泄露給任何外部人員。

2. 合同期限

2.1 本合同的有效期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2 本合同到期后，如有必要，甲方和雇員雙方可根據(jù)實際情況進行續(xù)簽，同時續(xù)簽的條件需重新商定。

3. 薪資待遇

3.1 雇員工資由甲方按月結(jié)算，根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量以及市場行情進行適當浮動。

3.2 雇員享有根據(jù)國家規(guī)定的各種社會保險及福利待遇。

4. 違約責任

4.1 雇員未按期履行本合同規(guī)定的義務，需要承擔違約責任；如果引起雇主的損失，則應賠償雇主相應的損失。

4.2 雇主未按期履行本合同規(guī)定的義務，需要承擔相應的違約責任。

5. 解除合同

5.1 合同期內(nèi)，如有一方未按照合同約定付款或者未履行合同義務，另一方有權(quán)解除合同。

5.2 雇員如需提前解除合同，須提前____個月以書面形式通知雇主，經(jīng)雇主同意后，方可解除合同；如雇員需解除合同的，需承擔相應的違約責任。

5.3 雇主如需解除合同，須提前____個月以書面形式通知雇員，經(jīng)被解除方同意后，方能解除合同；如雇主需解除合同，需承擔相應的違約責任。

6. 其他條款

6.1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商修改。

6.2 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

三、法律效力

本合同自雇主和雇員雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同如有任何爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)工商、勞動部門或仲裁機構(gòu)投訴或申請仲裁。

勞務建筑合同 篇5

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《建筑工程安全管理條列》及相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合本工程的實際情況，將該工程勞務分包乙方實施。為了明確雙方的權(quán)利、義務及經(jīng)濟、質(zhì)量、安全等責任，本著平等互利、公平、公開、公正的原則，雙方達成以下協(xié)議:

1、±0.00以上土建工程、水、電、防雷工程綜合單價360元/m2。(此單價包含人工費及施工中的所有機具設(shè)備及周輔材料)如因設(shè)計變更增加工程內(nèi)容，增加部份按實結(jié)算，此單價不含稅金。

3、鋼筋：800元/噸、(包括制作安裝及輔助材料)。

3、零星用工：如因甲方需要零星用工.用工單價：雜工80元/天.技工150元/天。

1、泥工所含工作內(nèi)容：砌體、抹灰，澆筑樓地面、屋面及屋面設(shè)計涉及的泥工工作(包含屋面瓦及零星預制構(gòu)件)、公共部份的粘貼、粉刷、通道墻的涂料。外墻抹灰只抹一次，底層地面10cm墊層砼。天棚不抹灰、樓層不做找平層(廚、廁地面除外)，室外一米內(nèi)散水。

2、木工所含工作內(nèi)容：模扳的制作安裝，(包括構(gòu)造柱模板)，高強止水螺桿由甲方提供。

3、腳手架含內(nèi)、外架手架、外爬架或挑架、卸料平臺、水平防護、施工通道、預留洞口及臨邊安全防護。

4、鋼筋工所含工作內(nèi)容：鋼筋的制作安裝、豎焊、對焊、搭接焊、焊割等。

5、水、電、防雷工作全部安裝到位。(包括戶內(nèi)水、電、燈具的安裝)

5. 本工程的裝飾及后續(xù)工程在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。

工期240天，自進場之日起。若遇不可抗拒因素，工期延緩。

勞務建筑合同 篇6

建筑技術(shù)員勞務合同

一、合同雙方

甲方：______________________（以下簡稱“用人單位”）

地址：______________________

法定代表人：________________

電話：______________________

乙方：______________________（以下簡稱“建筑技術(shù)員”）

住址：______________________

身份證號碼：________________

電話：______________________

二、合同內(nèi)容

1. 建筑技術(shù)員從事的工作

（1）建筑技術(shù)員將會在用人單位內(nèi)，從事建筑方面相關(guān)工作，包括但不限于建筑圖紙的繪制、施工計劃的制定、現(xiàn)場管理和質(zhì)量檢查等。

（2）建筑技術(shù)員需遵守用人單位的規(guī)章制度和服務行為準則，維護用人單位的形象和利益。

2. 服務期限和工作時間

（1）服務期限：自__________________起，至__________________止。

（2）工作時間：周一至周五，每日8小時，共40小時，如因現(xiàn)場需要，雙方可協(xié)商加班時間。

3. 薪酬待遇

建筑技術(shù)員的薪酬將如下：

（1）基本工資：____________元/月。

（2）加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（3）補貼費：用人單位支付建筑技術(shù)員的交通補貼、飯貼等。

4. 福利待遇

建筑技術(shù)員的福利待遇包括以下內(nèi)容：

（1）社會保險：用人單位支付建筑技術(shù)員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。

（2）法定假日：建筑技術(shù)員享有國家規(guī)定的法定假日。

（3）帶薪休假：建筑技術(shù)員累計工作滿1年，可享有5天帶薪年假。

5. 工作責任和保密義務

（1）建筑技術(shù)員在工作中應按照規(guī)定進行現(xiàn)場勘查和技術(shù)調(diào)研。

（2）建筑技術(shù)員需為用人單位保守商業(yè)秘密和用戶隱私，不得泄露或傳播。

（3）如建筑技術(shù)員在工作中因疏忽或者違反規(guī)定等造成用人單位或者第三方經(jīng)濟損失，建筑技術(shù)員應承擔相應的賠償責任。

6. 合同終止

（1）服務期滿后，合同自動終止。

（2）因工作需要，用人單位可提前終止本合同，并按規(guī)定支付建筑技術(shù)員的相關(guān)費用，如造成建筑技術(shù)員損失的，應承擔相應賠償責任。

（3）如建筑技術(shù)員個人原因需要提前解除合同，應在提前一個月書面告知用人單位，且需支付相應違約金。

7. 爭議解決

如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，雙方協(xié)商不成的，應向有關(guān)部門申請仲裁、訴訟等方式解決。

三、簽訂與生效

本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。合同中所未盡事宜，雙方自行協(xié)商，在協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議，并納入本合同的有效部分。

用人單位：______________

建筑技術(shù)員：______________

日期：______________

企業(yè)勞務合同合集

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編為大家呈上收集和整理的企業(yè)勞務合同合集，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

企業(yè)勞務合同 篇1

用人單位（甲方）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

職工（乙方）：________________

身份證號碼：________________

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞務合同，確定勞務關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作（任務）完成時終止。

（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

（三）本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________；

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、_______、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1、工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；

3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合_______子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉，控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的'情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞務合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞務合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，勞務合同即告終止：

1、乙方已達到法定退休年齡的；

2、乙方死亡；

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞務合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的；

3、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應予辭退、除名、開除的；

5、經(jīng)優(yōu)化勞動組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞務合同條件的。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞務合同：

1、試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

3、甲方不能按勞務合同規(guī)定支付勞務報酬的。

十、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、違約處理

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

十二、其他

（一）本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：________________（簽章）

法定代表人：________________

_____年_____月____日

乙方：________________（簽章）

_____年_____月____日

企業(yè)勞務合同 篇2

甲方：

乙方：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）。

2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞務保護和勞務條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務工具歸還甲方。

六、勞務報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞務部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年______月_____日

企業(yè)勞務合同 篇3

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（應聘員工）：_________________________

甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，為保障雙方當事人的合法權(quán)益，明確雙方的責權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為_______年（或_______個月），從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第二條 試用期限

度用期限為______年（或______個月），從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條 工作時間

每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時間為______小時。（）上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞務報酬

1、乙方在試用期間，月薪為____________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。

第五條 生活福利待遇

甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。

第六條 勞動紀律要求

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

　第七條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓。

第八條 勞務合同的變更

1、發(fā)生下列情況之一才，允許變更勞務合同：

（1）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會利益。

（2）訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

（3）由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實無法履行勞務合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)的決定改變了工作任務、性質(zhì)。

（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

（5）法律規(guī)定的其他情況。

2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

（1）發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

（2）因工作需要而進行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間）。

（3）發(fā)生不超過一個月時間的短期停工。

（4）甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。

（5）法律規(guī)定的其他情況。

　第九條 違約責任

1、甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____________元。

4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十條 其他事項

本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第十一條 爭議解決方式

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

1、勞動仲裁委員會仲裁；

2、人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式 份，報主管機關(guān) 勞動合同管理機關(guān)等單位各留存一份。

甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務合同 篇4

甲方：_________

乙方：_________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律，行政法規(guī)，遵循平等，自愿，公平和誠實信用的原則，雙方就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程及承包方概況：

1、工程名稱：隆基新誼城23號樓2單元24層西戶房屋裝修

2、工程地址：和平路與化工路東北角隆基新誼城

二、承包范圍：

1、給排水、電、暖氣（不含暖氣片）包括改動部分工程的完工并且包工包料。

2、客廳的吊頂、衛(wèi)生間廚房的集成吊頂包工包料。

3、墻磚、地磚的包工。

4、墻漆、頂漆的包工包料（油漆要家裝的、小桶的名牌產(chǎn)品并且符合國家相關(guān)標準）。

三、承包方式：包工包料、包輔材、包工期、包質(zhì)量、包安全

四、工程總量及工程價款的計算方法：

五、施工質(zhì)量：

1、工程質(zhì)量達到國家相關(guān)質(zhì)量規(guī)范標準及圖紙設(shè)計要求。

2、乙方按照國家相關(guān)質(zhì)量標準和圖紙設(shè)計規(guī)范，根據(jù)甲方要求進行施工。若乙方達不到工程質(zhì)量目標，甲方有權(quán)拒付工程款，并要求乙方無條件返工直到達到質(zhì)量目標。

2、所供設(shè)備材料必須符合國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范、圖紙設(shè)計及發(fā)包人要求，及時向甲方提供材料設(shè)備的出廠質(zhì)量檢測報告，合格證等有效質(zhì)量證明資料。乙方負責材料的裝卸。

3、乙方確保所承包工程項目必須如期順利通過政府職能部門及業(yè)主的驗收簽證，否則所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔賠償。

六、工期要求：

1、時間要求：20—06—05日完工。

2、乙方須按甲方要求如期完工，否則每延遲一天按合同價的0。5%支付甲方違約金。若因甲方或不可抗力引起的工期延誤，則可根據(jù)實際雙方協(xié)商順延工期。

七、付款方式：施工完畢驗收合格后付總款的80%，工程整體竣工驗收合格一個月后付總款的15%，留5%質(zhì)保金，質(zhì)保期滿一個月后一次性付清

八、質(zhì)保期：

1、質(zhì)保期1年，自工程整體竣工驗收通過交付使用之日起計算。

2、在質(zhì)保期內(nèi)，承包工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應在接到甲方通知后，48小時內(nèi)到場進行維修，費用乙方自理，若乙方不能在合同規(guī)定的時間內(nèi)到場維修，則甲方有權(quán)安排維修，維修費用從乙方質(zhì)保金內(nèi)雙倍扣除。

九、安全文明施工：

1、乙方在施工期間必須嚴格按照國家安全操作規(guī)程及公司有關(guān)文件規(guī)定，進行安全施工，杜絕一切違章作業(yè)，施工中所造成的一切安全事故責任、費用由乙方承擔。

2、在施工期間乙方要加強施工管理，服從項目部指揮，施工現(xiàn)場嚴禁酗酒、打架斗毆、賭博和其他違法違章現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元，造成損失的照價賠償，若發(fā)現(xiàn)盜竊行為，乙方負責本工程施工期間所丟失物品的全額賠償，并將責任人交司法部門處理。

3、乙方負責配合甲方對周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備料具的清點、調(diào)試、接受移交工作，負責施工期間的保管、使用和維修保養(yǎng)，若需更換材料或主配件，

4、嚴格做好施工期間的成品保護工作，因乙方的原因?qū)ζ渌善吩斐蓳p壞的，由乙方自行負責處理。

5、施工過程中發(fā)生擾民，由乙方自行解決，甲方有義務協(xié)助解決，費用乙方承擔并支付。

6、乙方負責施工期間用水、用電及所用周轉(zhuǎn)材料的管理。確保節(jié)約用水，安全用電，不得使用電爐、電暖器、電熱扇、熱得快等電熱器具，不得將方木等周轉(zhuǎn)材料當做燃料、桌具用于生火、做飯、就餐、就寢等與工程無關(guān)的地方。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除照價賠償外，每次罰款500元，若發(fā)生安全事故，一切責任及費用由乙方承擔。

十、違約責任：如雙方任一方違約承擔違約責任

十一、不可抗力：不可抗力為國家相關(guān)規(guī)定及業(yè)主認定的不可抗力因素。不可抗力發(fā)生后，乙方應在通知甲方的同時，采取積極措施保護已完工程及材料設(shè)備，甲方給予積極配合。

十二、其他：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十三、合同生效：本合同一式二份，簽字后生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)勞務合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________

一、工程名稱：_________

二、工程地點：_________

三、承包形式：包工包料

四、工程內(nèi)容

五、工程造價

本工程合同預算價為_________元。雙方自正式簽訂協(xié)議日期起，甲方應按工程總造價一次性付給乙方工程預付款_________元，在進行開工時再付工程預付款_________元。待工程竣工驗收后按工程決算書結(jié)清，金額多退少補。

六、雙方責任

1、在施工前，由甲方負責會同乙方、設(shè)計單位對工程施工圖紙及工程概算書進行會審，經(jīng)會審后工程施工圖及工程設(shè)計概算書，作為今后施工和編制施工圖預算書的唯一依據(jù)。

2、在工程開工前，甲方應組織有關(guān)人員，對乙方編制的工程施工圖預算進行會審，會審后的工程施工圖預算書作為工程竣工結(jié)算唯一的依據(jù)。

3、乙方必須嚴格按圖施工，保證施工質(zhì)量，甲方對施工工地必須提供方便，并有專人負責，做好施工質(zhì)量監(jiān)督及隱蔽工程驗收。

4、乙方對設(shè)計單位的`設(shè)計圖紙應會審，在施工過程中發(fā)生設(shè)計問題應由乙方負責。

5、施工設(shè)備及材料由乙方材料倉庫運到工地的運輸費已包括在決算書內(nèi)。

七、雙方致同意于工程托合同簽訂甲方土建設(shè)驗收合格后_________月內(nèi)完工，工程如緩期，所造成停工窩工以及返工等損失，由乙方負責。

八、安全質(zhì)量措施費，250kya及以下為伍百元，315kva及以上為壹仟元，1000kva及以上為_________（寫）元。變壓器油化試驗費每臺_________（寫）元。設(shè)備運輸采保費按行業(yè)規(guī)定以設(shè)備費的1.5%計取，設(shè)計費按勘察設(shè)計費用規(guī)定收取，變壓器驗收費按2元/kva計?。ň幦霙Q算書）。

九、設(shè)備材料供應辦法，為了工程進度，工程所需設(shè)備材料由甲方托乙方供應，工程設(shè)備材料需具備合格證（編入決算書）。

十、在工程竣工前五天，乙方通知甲方驗收，甲方接到通知后及時組織有關(guān)人員參加驗收，不得無故拖延。

十一、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁員會仲裁；

（2）依法向人民起訴。

十二、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)叁份，每份具有同等效用。

十三、 本協(xié)議自雙方簽章日起生效，竣工結(jié)算后，同時失效。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

時間：_________

企業(yè)勞務合同 篇6

甲方（雇主）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、工作內(nèi)容

1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

2、在合同期內(nèi)，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。

二、合同期限

合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、勞務報酬

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動保險

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

。

五、勞動紀律

甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

六、合同解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（1）被證明不符合聘用條件的。

（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責任的。

（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

（7）犯有其他嚴重錯誤的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格。

（4）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。

七、違約責任

一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

八、爭議處理

若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

2、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

企業(yè)勞務合同 篇7

總包方：______(以下簡稱甲方)承包方：______ (以下簡稱乙方)

根據(jù)平等自愿，誠實信用的原則，雙方就東營市黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心項目工程木工承包分包事項，協(xié)商一致，訂立合同。

一、工程項目承包范圍

乙方承接黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心主樓部分模板框架的所有制作、安裝、拆除、清理。

二、甲方的權(quán)利與義務

1、對乙方進行現(xiàn)場管理，包括安全文明施工，支模質(zhì)量、進度，消防檢查提出意見與建議或者不正確的地方，乙方必須在限期內(nèi)整改，整改后提交給甲方，由甲方監(jiān)理提及驗收。

2、向乙方提供使用圖紙一份，用于施工，圖紙有不正確的地方或更改的地方向乙方提前說明。

3、材料準備充足，不得因材料問題延誤施工進度，如延誤3天后甲方需支付乙方誤工費每人一天220元。

三、乙方的權(quán)利與義務

1、組織自己的隊伍和小組進行施工，按圖紙施工要求和施工進度安全文明施工，乙方必須有自己的領(lǐng)班人。

2、施工中心須服從甲方施工人員的安排，確保定時定量地完成工作的需求，不得出現(xiàn)吵嘴現(xiàn)象，避免打架事件發(fā)生，如出現(xiàn)一次罰款1000元，情節(jié)嚴

3、進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，進入外墻施工時必須做好安全措施與防護，禁止裸身穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，嚴禁在施工現(xiàn)場大小便，一旦發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元，并自行清理打掃。

四、質(zhì)量要求

1、自己的隊伍必須要做到讀懂圖紙和支模的規(guī)范標準要求，期標準為A、橫平，平板的平整度不大于0.5公分，梁必須在同一水平線上，平板、梁交接的交接縫隙不得大于0.7公分

B、豎直，板與柱墻體的垂直度，墻墻的垂直度，墻柱的垂直度陰陽角的垂直度不得大于0.8公分(暫按甲方與監(jiān)理方驗收合格)

C、梁、柱、墻體的接頭必須理整，嚴實，整體要美觀，牢固。

D、架子必須要牢固，架子不能太稀疏，扣件不能有松動，在安全生產(chǎn)的條件下，必須扎剪刀撐，掃地桿，確保在澆筑時不移位。

E、澆筑時，必須有足量的工人看模，嚴格杜絕跑模、漲模的發(fā)生。

F、圖紙看詳細，看好衛(wèi)生間、樓梯等施工面的相應標高，注意預留洞、口的尺寸和位置，放置預留孔。

G、乙方所出現(xiàn)的質(zhì)量問題如(跑模、漲模、剔鑿、移位、罰款)均由乙方自己承擔，并在支付款中扣出。

H、工作時不得浪費材料，特別是釘子、扣件、螺絲、螺帽等不能亂扔亂放，木方和模板不得亂扔亂放，隨意亂鋸。

五、結(jié)算與工資支付

1、甲方向乙方每人每月支付生活費1200元。(每10天每人支付400元

2、在8月20日前甲方向乙方支付每人5000元學生款(按甲方合同的比例發(fā)放)。

3、工人如有特殊情況急需回家的，甲方向工人先支付一定的費用

4、在工程進行到十層時，甲方向乙方支付10萬元人民幣以上，撥付工程進度款的50%，生活費在外

5、在工程主體封頂竣工后的15天內(nèi)甲方向乙方支付總工程費用的96%，還有4%剔鑿清理完后余下部分支付乙方。

備注：______如甲方在施工期間，未按合同支付工程進度款和生活費，乙方有權(quán)停止一切施工。就算甲方違約行為，工期依次延后，甲方負責全部責任，乙方不負任何責任。

六、甲方按31元/平方，接觸面積承包給乙方。

七、甲方需保證乙方主樓面積做到封頂(同時乙方必須遵循以上條款)如甲方無故終止合同必向乙方支付每人壹萬元的經(jīng)濟損失退場費。

八、甲方必要用工時，按每人每天220元人民幣計算，在實際合同期間內(nèi)乙方不得亂停工、撤人、上訪，如果出現(xiàn)一次按5000罰款處理。 (除了付款方式之外)

九、協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方各執(zhí)一份，同時具備法律效立。此合同將工程款全部付完之后自動失效

甲方簽字：______乙方簽字：______

______年______月______日

企業(yè)勞務合同 篇8

甲方：

法定代表人或委托代理人：__ _____________

注冊地址：_ _______

通訊地址：_____ _____

郵政編碼：___________

乙方：

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年_____月____日終止

第二條 乙方提供勞務內(nèi)容為：。

第三條 甲方要求的勞務標準為：按照甲方要求完成相關(guān)勞務作業(yè)，遵守勞務作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范，并遵守勞務作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量、安全等相關(guān)規(guī)定。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利義務：

1、乙方應依照本協(xié)議約定的勞務內(nèi)容、要求、及標準為甲方提供勞務。

2、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

3、在乙方按照約定履行勞務行為，并達到甲方要求時，甲方須依照本協(xié)議約定的報酬向乙方支付。

4、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查、指導乙方的勞務行為，驗收勞務成果，向乙方告知完成本協(xié)議約定的勞務內(nèi)容時應注意的事項。

5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方因自身原因造成的損害，包括但不限于人身、財產(chǎn)的'損害不承擔責任。

6、任何一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

第五條 甲方支付乙方勞務作業(yè)報酬的標準、方式、時間： __________________________________________________________。

第六條乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)通知乙方解除合同：

1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；

2、乙方連續(xù)三天未提供勞務的；

3、乙方履行勞務合同不符合甲方規(guī)定的；

4、嚴重違反勞務現(xiàn)場管理規(guī)定，對甲方利益造成重大損害的；

5、簽訂勞務合同的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法履行的。

6、乙方由于健康原因或因為勞務技能差不能提供合適的勞務服務的；

7、乙方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)本合同目的；

8、法律規(guī)定的其他情形。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條 一方變更通訊地址，應自變更之日起3日內(nèi)，以書面形式通知對方；

各方通訊地址以本合同所列信息為準，由于變更通訊地址未按上述要求通知對方、拒絕簽收等原因未能送達的文件，均視為已經(jīng)送達，一切法律責任由受送達方承擔。

本合同履行期間，甲方按照本合同乙方通訊地址寄出的任何文件、通知等，以特快專遞方式寄出7日后視為送達。

第十條本合同一式兩份，均具有法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

簽訂時間：

簽約地點：

企業(yè)勞務合同 篇9

1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務人員人選，并適時安排甲方對勞務人員進行面試和考試。

2、負責勞務人員的技能和語言培訓。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務人員參加適應性培訓和外派勞務人員考試。

3、保證勞務人員在思想品德、業(yè)務技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

4、在規(guī)定期限內(nèi)，負責協(xié)助和指導勞務人員辦理護照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。

5、負責收取并及時向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書、護照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實導致不良后果的，由乙方承擔相關(guān)責任。

6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務人員及時到達甲方指定的出境口岸。

7、建立已派出的勞務人員的.有關(guān)檔案。

8、協(xié)助甲方做好勞務人員在境外的服務和管理，維護勞務人員合法權(quán)益。勞務人員在履約過程中遇到勞務糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務人員及其家屬的工作。

9、在勞務人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時，應配合甲方按照合同依法追究勞務人員的違約責任，確保落實仲裁機關(guān)或訴訟機關(guān)的裁決或判決。

10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務人員，不從事有損甲方名譽和利益的活動。如有違反此項，乙方應承擔相應責任。

11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務項目合作。如有違反此項，乙方應承擔相應責任。

企業(yè)勞務合同 篇10

甲方，

單位名稱，

法定代表人，

注冊號，

地址，

聯(lián)系電話，

乙方，

姓名，

性別，

身份證號，

家庭住址，

聯(lián)系電話，

根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議，

風險提示，工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。

從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

2、乙方工作崗位_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間)，乙方每月休息_________日。

風險提示，勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

三、工資待遇

乙方的工資，每月為人民幣________元整(￥______元)。

工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月_______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假_______天，春節(jié)休假_______天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額賬目。

六、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

風險提示，

勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。

勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。

否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

七、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金--------________元(￥_____元)。

八、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應做到，

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。

5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

九、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。

十一、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

十二、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

十三、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失，

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(3)勞務合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十四、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十五、本合同一式_____份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)，

法定代表人(簽字)，

_________年____月____日

乙方(簽字)，

_________年____月____日

企業(yè)雇員勞務合同(集錦10篇)

隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的企業(yè)雇員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)雇員勞務合同 篇1

甲方：_______

法人代表：______________

住所：______________

郵編：______________

乙方：__________________

性別：______

出生時間：______________

身份證號碼：______________

戶口所在地：______________

現(xiàn)住址：______________

郵編：______________

乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

企業(yè)雇員勞務合同 篇2

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

七、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的'有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

十一、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十二、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十三、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。

甲方(單位蓋章)：

乙方簽字：

簽證日期：_______年___月___日

企業(yè)雇員勞務合同 篇3

甲方：______勞務派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。

第四條勞動報酬

乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。

第七條合同的解除

(一)合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務單位的同意，本合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

(1)患職業(yè)病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。

(二)甲方解除合同

1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方或服務單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務單位退回的`，甲方有權(quán)解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務單位另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任服務單位安排的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的。

(三)乙方解除合同

1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務單位工作時，應提前_______天書面告知甲方及服務單位，并與甲方解除本合同。

2.乙方基于服務單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務單位工作時，應當及時書面告知甲方與服務單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。

3.服務單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時，甲方應當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責任，甲乙雙方共同向服務單位追償損失。

4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務單位的書面同意。否則，服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

第八條離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時，應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務單位的債權(quán)、債務。否則，應承擔由此而給甲方造成的一切損失。

企業(yè)雇員勞務合同 篇4

____公司與____先生（小姐），住址____，之間簽字如下協(xié)議：

.____先生（小組）從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制（如輪班）工作。被分配其它工作、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內(nèi)相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求。

2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

3.根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬（以每小時計算）如下：

該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm（德國馬克）

集體合同范圍外的補貼____dm

即每小時總勞動報酬____dm

實行效率工資（計件和獎勵工資）時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。

集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。

4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。 非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到____先生（小姐）指明的帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。

5.____先生（小姐）應在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的.繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務有關(guān)的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi)，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。

6.____先生（小姐）離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

7.履行勞動義務的地點是在____（地點）企業(yè)。

8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。

9.必要時，____先生（小姐）有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

.雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關(guān)系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關(guān)系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為 4天。

下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。

企業(yè)工齡為 年時，解雇期限為2個月并至月底。

企業(yè)工齡為 5年時，解雇期限為3個月并至月底。

企業(yè)工齡為2年時，解雇期限為3個月并至季度底。

計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。

.勞動關(guān)系在____先生（小姐）領(lǐng)取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結(jié)束。

2.雇傭結(jié)束時，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應交給有關(guān)負責人。

3.在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權(quán)利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關(guān)系中的義務。

4.有關(guān)個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大則應主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務，公司按____先生（小姐）以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應視為已送達。

5.如____先生（小姐）非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。

6.其它協(xié)議。

（時間、地點）______

____（公章簽章）____（雇員簽字）

企業(yè)雇員勞務合同 篇5

＿＿＿＿公司與＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之間簽字如下協(xié)議：

１．＿＿＿＿先生（小組）從＿＿＿＿起被雇傭從事＿＿＿＿工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制（如輪班）工作。被分配其它工作、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內(nèi)相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求。

２．勞動條件根據(jù)＿＿＿＿集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

３．根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為＿＿＿＿工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬（以每小時計算）如下：

該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資＿＿＿＿ｄｍ（德國馬克）

集體合同范圍外的補貼＿＿＿＿ｄｍ

即每小時總勞動報酬＿＿＿＿ｄｍ

實行效率工資（計件和獎勵工資）時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。

集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的`款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。

４．報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。 非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到＿＿＿＿先生（小姐）指明的帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。

５．＿＿＿＿先生（小姐）應在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務有關(guān)的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi)，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。

６．＿＿＿＿先生（小姐）離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

７．履行勞動義務的地點是在＿＿＿＿（地點）企業(yè)。

８．不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。

９．必要時，＿＿＿＿先生（小姐）有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

１０．雇傭試用期為４星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除勞動關(guān)系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關(guān)系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為１４天。

下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

企業(yè)工齡為５年時，解雇期限為一個月并至月底。

企業(yè)工齡為１０年時，解雇期限為２個月并至月底。

企業(yè)工齡為１５年時，解雇期限為３個月并至月底。

企業(yè)工齡為２０年時，解雇期限為３個月并至季度底。

計算企業(yè)工齡時只考慮２５歲以上的時間。

１１．勞動關(guān)系在＿＿＿＿先生（小姐）領(lǐng)取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿６５周歲的當月月底勿需解雇而結(jié)束。

１２．雇傭結(jié)束時，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應交給有關(guān)負責人。

１３．在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權(quán)利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關(guān)系中的義務。

１４．有關(guān)個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大則應主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務，公司按＿＿＿＿先生（小姐）以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應視為已送達。

１５．如＿＿＿＿先生（小姐）非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。

１６．其它協(xié)議。

（時間、地點）＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿（公章簽章）＿＿＿＿（雇員簽字）

企業(yè)雇員勞務合同 篇6

甲方：____________________________乙方：____________________________

根據(jù)《____________》、《____________》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日?；蛞酝瓿身椖?任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月______元?；蛎抗_____元。

(二)工資支付形式：__________________。

(三)工資支付時間：__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的.各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

六、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

企業(yè)雇員勞務合同 篇7

甲方(單位)名稱：_________________

所有制性質(zhì)：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：___________________

務工許可證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的.;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

(五)其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：

鑒(公)證機關(guān)(章)

年 月 日

企業(yè)雇員勞務合同 篇8

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

簽 訂 日 期： 年 月 日

注意事項

一、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)依法訂立書面勞動合同，并就勞動合同的內(nèi)容協(xié)商一致。

三、用人單位應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應當如實說明。

四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。

五、勞動合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。

六、簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。勞動合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地：

經(jīng)營地：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

居民身份證號碼：

(或其他有效證件名稱 證件號： )

戶籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方約定按下列第 種方式確定勞動合同期限：

1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，試用期從用工之日起至 年 月 日止。

2.無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至 年 月 日止。

3.以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方工作崗位是 ，崗位職責為 。乙方的工作地點為 。

乙方應愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第

種工時制度：

1.標準工時工作制。每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

2.依法實行以 為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。

第五條 乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動報酬

第六條甲方采用以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月 日前足額支付：

1.月工資 元。

2.計件工資。計件單價為 ，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資 元，績效工資計發(fā)辦法為 。

4.雙方約定的其他方式 。

第七條 乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為 或 元。

第八條 甲方應合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的.個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇

第九條 甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條 甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。

第十一條 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、職業(yè)培訓和勞動保護

第十二條 甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

第十三條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十四條 乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第十五條 甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。

第十六條 甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第十八條 甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、雙方約定事項

第十九條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

第二十條 甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。

第二十一條 雙方約定的其它事項： 。

九、勞動爭議處理

第二十二條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十三條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應當及時告知甲方。

第二十四條 雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)雇員勞務合同 篇9

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。

(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。

(二)合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作崗位及內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在?物業(yè)管理?崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。

二、_____和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他_____條件。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。

(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的.月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

四、鑒于乙方的人事關(guān)系，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會_____、醫(yī)療_____、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。

五、違約責任

(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。

(三)由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。

(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

六、其它

本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：________________________乙方簽名(蓋章)：___________________

法定代表：________________________法定代表：_________________________

簽名(蓋章)：_______________________簽名(蓋章)：_______________________

_____________年_________月________日_____________年________月________日

企業(yè)雇員勞務合同 篇10

雇主(甲方)：

雇員(乙方)：

甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

一、工作崗位

甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔__________________________工作任務，為_____________工種。因生產(chǎn)情況變化，甲方可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見，乙方可申請離職。

二、勞務期限

本合同的勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

三、勞務費

1、勞動時間：

每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過， ______小時。

2、勞動報酬：

(1)甲乙雙方確定，乙方的勞務費按日計算，每天的勞務費為______元，甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

(2)獎金：應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月______元至______元;年終獎金每年視效益另定。

(3)加班工資：法定節(jié)日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給______元作為夜宵津貼。

四、甲方職責

1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。

2、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品。

3、甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元。

4、甲方應按照勞動法的規(guī)定給乙方上社保。

5、甲方應按照合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務費。

五、乙方職責

1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規(guī)章制度。

2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報。

4、保質(zhì)保量完成當班、當月任務，不得投機取巧。

六、合同的解除及其責任

1、有下列情形之一的，可以解除勞務合同：

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

(3)乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療不能復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn);

(2)乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的`。

六、違約責任

合同履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給守約方造成損失的，都應按照具體的數(shù)額賠償。

七、附則

1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務履行完畢后失效。

3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新簽訂補充協(xié)議。

4、合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

乙方：