工作述職

最新工作述職(收藏7篇)。

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工作述職 篇1

在咱們廠里面又工作了一整年了，鼠年都快要走到我們的臉上了，不得不說，今年過年過的可真快啊，再過不久就能回家了，還好今年的廠里的收益還是不錯的，大家都有回家過個好年了。我身為廠里面的一名技術員工，本年度里在工作這方面還是取得了一些進展的，在其它方面也有了不少的心得體會，這得需要我好好地總結一下才行。

20xxx年里面，咱們廠一如既往地大力發(fā)展各方面的業(yè)務，同時還招收了不少的新員工，畢竟工廠的工作還是比較辛勞的，不少的人在工作了一段時間后會選擇離開，說起來我也算得上廠里面的老員工了，身為技術工人，我的工作還是比較輕松的，不需要整日在車間里勞動，這時候就能了解到學會一門技術活是多么的重要了，單純的靠體力勞動來掙錢可不是長遠之計啊。工廠里面一直都是追求著效益，所以怎樣讓工廠里面的效益取得突破一直都是領導們所看重的，我為了提高廠里的產(chǎn)出，自然也是想了不少的辦法，渴望著依靠技術或者器械上的突破來讓工作變得高效一點，當然了，這個過程一定是充滿了挑戰(zhàn)和疲憊的。

為了不讓自己在社會的浪潮之中掉隊，也為了提高自己的個人工作能力，我一直都沒有忘記學習，學習對我們這些技術工人來言是十分重要的，只要一段時間不去了解新鮮的事物，那么必然會在工作中出現(xiàn)一些問題，所以我也養(yǎng)成了一個習慣，那就是只要自己在一段時間內(nèi)沒有在學識上取得進展，那么我會感到不安和焦慮，畢竟我也算是廠領導給我較高的工資可不是讓我來養(yǎng)老的，我必須要干一點實事才行。技術的提升，一是通過參加一些廠內(nèi)外組織的技能培訓，這能讓我和其他的技術工有更多的了解，二是自己去專研一些工作上的難點和重點，通過刻苦的學習和訓練，終能使自己在某個領域上取得成績。我工作了這么些年，雖然在工作這方面已經(jīng)有了不少的感悟了，但是我還是缺少了一種執(zhí)著的精神，所以我還得多多向廠里面的老師傅們學習，多多向前輩們?nèi)〗?jīng)會讓我們少走許多的彎路。

這一年結束的挺快的，感覺自己在工作這方面還有著很多的東西需要去學習，所以在一年365天，在新的回顧20xx，作為公司的一名員工，在領導的正確的指揮下，我跟隨著隊伍不斷的學習和前進。一年下來，不僅吸收了工作中不少的經(jīng)驗，也大大的提升了自身的業(yè)務能力?？芍^是收獲滿滿的一年！當然，盡管現(xiàn)在，反思過去一年來的情況，我在此總結：

一、工作情況

年初之際，隨著但在這樣的情況下，我們也沒有停止自己的步伐，即使只有一點點，但每個人都在家中、宿舍里，利用自己的時間以及一點點的資源努力的幫助公司度過這個難關。當然，我也同樣參與到了這支隊伍里。

在今年的工作中，因為很多的影響，我們的工作展開比起以往要更加困難。但是，在領導們的指揮和鼓勵下，我也積極的克服了工作中的不便，并利用自己的休息時間，加緊完成工作，并順利的提升了自身的工作能力，讓自己有所提升。

再后來，當工作正式展開的時候，我也沒有放松自己，反而更加努力、嚴謹?shù)脑诠ぷ髦懈倪M自己的不足，在工作中努力的完成自己的工作任務，給公司帶來更多的貢獻。

二、工作的不足

既然有改正，那么當然是有不足的。其實，甚至還不少。反思這一年來，我從自己的紀律、責任、思想等方面積極的改進了自己的不足。當然，業(yè)務能力的方面也一直在打磨和提升。也通過逐步的鍛煉發(fā)現(xiàn)并改進了自己的個人習慣問題。

但如今，依舊還是有些許的不足存在于工作中。如：“在工作中容易因追求效率導致的馬虎。”這算是我一直以來的壞習慣。盡管效率非常重要，但如果自己的工作任務都沒能做好，有效率也是沒有意義的。

為此，在接下來的一年里，我要積極改進自己在這方面的不足，并嚴格的加強自身管理能力，讓自己在接下來的20xx年里能為公司帶來更多利益！

工作述職 篇2

過去的九個月里，在公司領導的指導、同事的關心、自我全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在20xx年里，把工作做得更好，現(xiàn)將——年度推廣部工作總結如下：

推廣部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作；會中的工作是幫忙銷售工作；會后的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經(jīng)驗，避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創(chuàng)新，不注重細節(jié)，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：[66職場網(wǎng) wWw.dM566.COM]

主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不一樣的主題則在操作方式上有所不一樣。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新：

每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的研究主題。藉口就是“以前一向都是這樣的”！也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了，自我也怕失敗，干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什么！就連抽獎券也要花一個午時的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：

我們應對的客戶人群大部份是中老年人，會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演，提高娛樂節(jié)目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞臺上重映；老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念?？傊岊櫩蛠淼綍錾?，全身心放松，沒壓力，盡情投入！

四、模板講解吸引力不大：

大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式資料也不變，時間也控制得不好，太長。模板資料沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不愿意原下去，不但沒有到達效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今后的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內(nèi)，講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：

①、到老顧客家時，采訪他們使用產(chǎn)品的效果；

②、公司員工處理顧客投訴的過程；

③、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面；

④、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節(jié)：

推廣部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠專業(yè)……這些細節(jié)的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用戶百分之百的“不滿意”。

20xx年的工作計劃重點如下：

一、會前準備工作必須要策劃周密，環(huán)環(huán)相扣，活動的細節(jié)要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序必須不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節(jié)目、游戲要設法烘托氣氛，招數(shù)要常變常新。

三、主持人的臺詞必須要告訴大家我們是為大家服務的，公司供給的是健康和服務，而不僅僅是產(chǎn)品。會中資料要精練，圍繞主題有目的展開工作，節(jié)目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未盡。

四、策劃時要因時、因地、因人結合當?shù)夭灰粯拥娘L土人情做策劃，主題要鮮明，資料要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會后總結。具體做法是最少一個月進行一次調(diào)查，在會場上派發(fā)調(diào)查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞臺。

我深知20xx年的工作將會更加的艱巨，但只要我們心中永存信念，——努力做好推廣部工作、營造好的工作氛圍、促進銷售，憑著一顆火熱的心全身心投入工作，不怕失敗挫折，勇往直前！

工作述職 篇3

忙碌的工作總是讓人感覺時間過得特別快，這一學期可以說是充實的，豐富多彩的，新加入到一個大的集體中，要盡快的融入這個集體，向一些有經(jīng)驗的老師們學習是我對自己一貫的要求，在這個過程中，我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，為了保持良好的工作姿態(tài)，以使下一學期能以更加優(yōu)異的面貌去繼續(xù)工作，先將本學期工作總結如下：

思想上，認真學習貫徹黨的方針政策，在鞏固和提高自身專業(yè)基礎知識的同時，努力學習教學教研方面的知識，為以后更好的走上講臺打下堅實的基礎。

工作上，一學期我利用學校錄播室為六位教師錄制了課程，承接了局里組織的數(shù)十次視頻會議以及數(shù)次教研會，并在學期末檢查錄播室存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并維修；協(xié)助學校教務處組織了三次大型考試，負責掃描試卷及條形碼的打印及考后試卷的上傳工作；認真負責的進行每周一的班會巡查；負責學校資助工作，和樊老師一起完成了秋季學期學生的資助工作，本學期共資助學生870人，其中建檔立卡戶等特別困難的學生233人；針對今年的扶貧工作，學校成立了教育扶貧辦公室，協(xié)助整理學校扶貧相關資料，安排老師進行大家訪活動，并做好后期統(tǒng)計上報工作；同樊老師一起上報各類資助月報及年報報表，為建檔立卡戶學生建立臺賬等。

不足之處：欠缺工作經(jīng)驗，做事過于急躁，導致工作中小錯偶有發(fā)生。在領導的關心及同事的幫助下，工作能力有了大幅度提高，同時積累了豐富的工作經(jīng)驗。

總的來說，在這一學期里我較好的完成了領導分配的任務，認真努力的配合好同事的工作，熱情耐心的為老教師講解電腦方面的操作。在這里學到了很多經(jīng)驗，也付出了大量心血，希望自己的努力能給虢中的騰飛添磚加瓦！

工作述職 篇4

20xx年是我公司全面提升管理水平，打造本質安全型礦井、擴大產(chǎn)能最關鍵的一年，搞好職工教育培訓工作，是適應當前發(fā)展和管理的需要，同時也是我公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。今年以來，職教科有針對性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓，真抓實干，努力工作，圓滿完成了職工培訓任務。

一、領導重視，措施得力

年初，我公司就根據(jù)自身實際情況，周密制定了全年的職工培訓計劃，根據(jù)上級有關精神和領導要求，明確了全年的工作目標和方向。借鑒和學習兄弟單位的經(jīng)驗和做法，結合職工培訓新的規(guī)定和本單位實際，修訂了原有的職工培訓規(guī)定，使之更具操作性，更加切合實際。

二、整體推進，重點突出

1、公司內(nèi)部培訓方面

今年各級各類人員培訓共40余期，3000多人次。年度全員安全培訓3期1500人；新工人崗前培訓11期，共420余人；換崗工人共培訓3期66人；新工人再培訓6期290人；專業(yè)知識培訓共5期98人；應急救援培訓5期500人；井下急救員培訓5期300人；崗位工種培訓10期375人；“三違”強訓5期170人。

2、三項崗位人員培訓

主要負責人、A類安全管理人員、B類安全管理人員參加了省、集團公司組織的培（復）訓，A類安全管理人員培訓2期5人（總經(jīng)理1人，副總工程師4人）；B類安管人員培訓3期18人，復訓2期4人；特種作業(yè)人員、監(jiān)測監(jiān)控人員培訓7期160人。

三、狠抓基層隊組建設，提高基層隊組整體素質。

針對基層隊組職工整體素質偏低的狀況，我公司規(guī)定每周二為隊組安全學習日。并且為基層隊組配發(fā)相關學習資料，由隊組負責人主持學習活動，相關業(yè)務科室定期指導，職教部門每星期二、五對各科、隊組進行安全學習督促檢查。要求每次學習時間不少于半小時，學習要有詳細記錄，學員要有規(guī)范的筆記，一年來取得了較好成果。

四、加強關鍵崗位學歷教育，提高專業(yè)知識水平

20xx年對一年制中專的150余名學員，進行了系統(tǒng)的學習教育工作，把學員按專業(yè)分開，分別開課，保證既不影響生產(chǎn)，又不影響學習。該批學員畢業(yè)后，可以及時補充到關鍵崗位，彌補我公司因職工學歷較低的欠缺。

五、加強檔案管理，抓好基礎工作

職工培訓檔案是培訓中心的基礎工作，我中心的培訓檔案分期檔、個人檔、臺帳三個部分。期檔主要記載培訓的基本情況；個人檔記載每個人歷次培訓情況；臺帳反映各單位、各工種培訓及發(fā)證基本情況。

為了保證職工培訓后，培訓記錄齊全，我們在檔案管理上不斷進行完善，做到了記錄詳實，建檔及時。

六、完善培訓考核機制，全面提高培訓質量。

樹立“培訓是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境，建立嚴格的考核制度和良好的激勵機制，嚴格執(zhí)行教考分離原則。

七、檔案管理和硬件設施還存在不足之處。

由于人員配備和人員素質的問題，我們的檔案管理工作存在一定的缺陷，此項工作正在逐步改進完善。

存在主要問題有：

1、人員配備不足；

2、沒有專職的教師。

總之，20xx年我們以加強職工教育、提高職工素質為目標，努力健全和完善了各種教育培訓設施和管理制度，工作雖然較去年有了進步，但是距離集團公司的要求及安全培訓工作的目標還是有很大的距離。今后，我們將在職工培訓工作及培訓機構的建立等方面，向集團公司的其它標準化礦井學習，努力使我礦的培訓工作再提升到一個新的水平。

在總結本年度工作的同時，對下一年的工作計劃如下：

（一）、安全管理人員培訓

1、根據(jù)上級有關文件精神，認真抓好主要負責人和A類（副礦級）安全管理人員的培（復）訓以及每年的再培訓工作。

2、按照集團公司職教處安排，認真抓好B類（正科、隊級）管理人員、井下生產(chǎn)系統(tǒng)副隊長、班組長的培（復）訓以及再培訓工作。

（二）、特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)集團公司安培中心統(tǒng)一安排，按時選派井下及地面特種作業(yè)人員參加培訓取證及復訓工作。規(guī)范培訓操作程序，加大管理力度，保證特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。（三）、新工人崗前培訓

結合我公司實際情況，確保新工人持證上崗率達100%。提高培訓質量，增強安全意識，從源頭上保證員工隊伍的本質安全。

（四）、加強“三違”強訓工作

在生產(chǎn)過程中，人的不安全行為是造成事故的直接原因，暴露出煤礦從業(yè)人員素質與新型工業(yè)化的要求不相適應、落后的意識與先進的管理不相適應的矛盾。為了減少“三違”現(xiàn)象對礦井安全生產(chǎn)的影響，要在全體職工中廣泛開展反“三違”宣傳教育，同時對“三違”人員進行嚴格的強訓。根據(jù)不同的違章事實情況，進行針對性的剖析教育。

（五）、扎實抓好基層隊組培訓學習

基層隊組學習是今年工作的重點。各基層隊組一把手要根據(jù)本單位實際情況制定全年的學習計劃，學習內(nèi)容包括：各工種應知應會知識；煤礦安全生產(chǎn)常識；礦規(guī)礦紀、行為規(guī)范和職業(yè)道德等。計劃制定要詳細，要明確學習目標，明確每次學習的內(nèi)容、負責人、記錄人，明確學習的考核、獎懲措施等。每名職工都要有專門的筆記本，并以班組為單位建立檔案。（六）、加強對關鍵崗位人員的培訓，提高員工素質

對安全員、瓦斯員、電鉗工等關鍵崗位人員開展經(jīng)常性的規(guī)范化培訓，逐步提高關鍵崗位人員的素質。通過崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動加強職工技能訓練，激發(fā)和調(diào)動職工獲取知識，更新知識，提高技能的積極性，進而提高職工的技術創(chuàng)新能力。20xx年繼續(xù)抓好員工學歷教育工作。

（七）、專業(yè)知識及技術更新培訓

由職教科與各業(yè)務科室每月舉辦一期專業(yè)知識培訓班。根據(jù)生產(chǎn)情況開展新設備、新工藝、新知識的技術更新培訓。以使職工能夠熟練掌握更多的專業(yè)知識，縮小與先進生產(chǎn)力的差距。

職教科

二O一三年十一月十四日

工作述職 篇5

回首一年，本人雖未轟轟烈烈，但也踏踏實實?，F(xiàn)總結如下：

一、為了明天的教育而充實自我 新課程實驗已經(jīng)進入正式實驗階段，為了保證新課程實驗能健康順利開展，重要的是教師要樹立的新課程理念，要以新課程的理念指導實踐，在實踐中進一步領悟新理念。為此，我非常重視學習，平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章，學習教科研專著，認真聽講座，積極參加校本培訓學習，通過一系列的學習，自己的教學理念進一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到：當一名優(yōu)秀語文教師的不易，因為傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)不適應當前的課改，從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍，不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛，它對教師提出了更高的要求，除了學習理論文章外，我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平，我還虛心向同行們學習，積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動，不斷吸收新鮮血液，以適應現(xiàn)代化教育的需要，使自己的課堂教學跟上時代發(fā)展的脈搏。我平時還及時進行實踐反思，寫出教后感，每學期

二、三十篇，撰寫教育教學論文數(shù)篇。

二、用全新的教育理念，指導課堂教學改革 今年下半年新課程在我校啟動，對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰(zhàn)，又是一次考驗。為了使自己在新課程改革中不落伍，我努力鉆研業(yè)務，努力提高自身素質，積極探索新的教學思路，新的教學模式。平時認真鉆研業(yè)務，在“五認真”上下功夫。嚴把備課關，做到備大綱，備教材，備學生，精心設計每堂課。在教學中本著“教是為了不教”的觀念，以“用好老教材，實踐新理念，使每個學生生動活潑、自主和諧發(fā)展”作為自己追求的目標。努力創(chuàng)設語言訓練的條件，讓學生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動，使課堂成為學生施展才華的舞臺，讓學生在“自主、合作、探索”中學習。而我本人則隱退至后臺充當學生“學習的促進者、指導者”。把學習的主動權力還給學生?，F(xiàn)在學生在新課前都能認真預習，特別是能在網(wǎng)上查資料，在圖書管找資料，課堂上思維活躍，發(fā)言熱烈，常常高潮迭起。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛；我努力使自己成為學生的親密朋友，讓教室也轉變成為學生的學堂；我努力讓學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學生或質疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)權威。師生互動，生生互動，組間互動，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。學生思維活躍，閃光點頻頻，他們已成為課堂上真正的主人。班內(nèi)學生普遍反應喜歡上語文課。一節(jié)課40分鐘，往往覺得太短了，下課后還圍著我討論問題。

新課改不但要提高學生的課內(nèi)閱讀能力，還要提高學生的課外的閱讀能力和寫作能力。我的授課既源于教材，又不唯教材，我經(jīng)常利用午間活動進行讀書體會交流，優(yōu)秀作文賞評，還有新聞發(fā)布會，故事會等，最近又成立了研究性學習小組。。讓學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高。特別是學生看課外書的興趣大大增強。每天學生們都圍著圖書箱借圖書看，有的學生已經(jīng)在看《水滸》、《三國演義》、《紅樓夢》等名著。在增加閱讀量上還增加了寫作量，一學期學生寫小作文幾十篇。隨著訓練量的增加，學生的寫作水平也在提高，發(fā)表、獲獎文章很多，居年段之首。

一個班級中難免有學習態(tài)度不端正、接受能力差的學習困難生。對于這樣的學生我循循善誘、耐心輔導，特殊照顧。

三、民主管理，讓學生享受成功的快樂 作為一名班主任，我的管理原則是創(chuàng)建活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。這學年我覺得自己班主任工作最有特色是——民主管理，讓學生享受成功的快樂。

充分發(fā)揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天。愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去，改變陳舊的教育模式，變埋怨、責怪學生為相信每一個學生，變教師對學生外壓式的強制教育為學生內(nèi)調(diào)式的自我教育，變片面追求分數(shù)的教育為爭取每個學生多方面成功的教育。注意工作的方式方法，努力嘗試尊重學生、發(fā)現(xiàn)學生，使他們在“我能行”的指導下，個個充滿自信，能夠抬起頭大膽往前走，有勇氣迎接風雨，樂于在困難中微笑，人人有成功的體驗。平時，充分發(fā)揮隊員的自我管理能力，發(fā)動各位參加班級管理的各項活動，讓每個人都有機會履行班級管理職責，人人都有自己的發(fā)言權，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量，使全體學生成為班級管理的主人。如，班級目標的確定、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設計、雛鷹爭章臺的布置、爭章考核細則以及各類先進評比標準等，都充分利用晨間活動、班隊活動，發(fā)動全班同學獻計獻策，取得共識。因為學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。如：陸悅、張藝帆、楊奕琦、朱穎婷等同學經(jīng)常放棄休息時間整理圖書，出黑板報等。在中隊活動中，力求少一些老師的具體指導，多一些學生的互相探討；少一些集體的共同規(guī)矩，多一些學生的自我規(guī)范；少一些共性需求，多一些個性發(fā)展?；顒有问揭捕喾N多樣，如：《我愛五

（3）》、《祖國頌》、《警鐘長鳴》、《水果拼盤賽》、《財富大考場》，研究性課題的設計等，平時還實行“值日班長制”，讓隊員嘗試做班級、學校的主人。在活動中引導隊員進入小主人的角色，體驗主人翁的地位處境，增強勞動服務意識，在親身實踐中增長才干，學會本領，增長了才干，為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎。由于在工作中，充分相信學生，重視學生個性的發(fā)展，提高了全體學生的士氣，調(diào)動了他們的積極性，全體學生文明守紀，團結向上，集體凝聚力和班級凝聚力大大增強。在每月一次的紅領巾五項監(jiān)督崗競賽中，我班加分較多。平時我關心愛護每一個學生，經(jīng)常找 學生談心，做細致的思想教育工作。這學期班里又發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象，經(jīng)過我耐心細致的工作發(fā)現(xiàn)有一個學生經(jīng)常偷錢，已經(jīng)到了不能自拔的地步，于是我就耐心教育他，現(xiàn)在是一星期談幾次心。平時我經(jīng)常與家長聯(lián)系，通過家訪、打電話、家校聯(lián)系本等及時與家長交流溝通，便于更好地教育好孩子。

四、其他工作 教研組的工作，我對自己的要求是力求有新意，這不僅體現(xiàn)在自己的教學理念上，更體現(xiàn)在如何通過活動帶動全組教師學習新理念，實踐新課程的標準，以適應教育改革。我能認真做好教研組的常規(guī)工作，把教研活動的重點放在對新課程標準的學習和對課題的研究上，以學習和研究帶動青年教師的成長。在活動中，我努力營造平等的氛圍，鼓勵各位有什么想法就怎么說，對課不對人，目的是使各位都能在活動中有最大的收獲。由此，我們高語組形成了團結健康向上的組風，形成了一批業(yè)務較硬的年輕教學骨干。本學年我自己也先后收了兩位徒弟，較能耐心地教他們，經(jīng)常聽課、討論教案、幫助管理班級等。

五、春的耕耘，秋的收獲。

通過這學期的努力，這學年取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1、《是“良師”更是“益友”》獲全國一等獎?！队觅p識的眼光評價學生的語文作業(yè)》獲全國“愛滿天下”論文優(yōu)秀獎。勞技論文獲市三等獎。

2、在全國

第四屆語文教師范文寫作比賽中獲三等獎。

3、縣“苗苗杯”作文比賽，一等獎一名，二等獎兩名。

4、學生寫的作文在《海鹽日報》發(fā)表8篇，《南湖晚報》發(fā)表2篇，在《小學生園地》發(fā)表9篇。

5、全國“愛滿天下”作文競賽三等獎1名，優(yōu)秀獎1名。

6學生周舟的影評獲市三等獎。王力存縣環(huán)保征文賽獲二等獎。

7、學生張藝帆被評為海鹽縣XX~XX學年度優(yōu)秀少先隊員。

8學生新華書店讀書活動征文獲縣二等獎2名，三等獎1名。

9、校語文閱讀比賽一等獎2名，二等獎3名，三等獎6名，居段

第一。

10、班級集體各項獲獎，學生個人獲獎居年段

第一，體育達標全校

第一。

1

1、校語文作文競賽15個優(yōu)勝獎。

1

2、學生體驗日記獲縣二等獎。

在我的工作中，我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路，不知抬頭看路?！蔽页３Ｃτ谌粘５慕逃虒W工作，忙于應付各種各樣的任務，缺少對教學理論專著的系統(tǒng)學習，缺少對自己教學的深刻反思，自己偶爾有的一些教學方面的想法，不能細致深入地研究下去，使自己成為一個日常事物型的教師，不能成為一個研究型的教師。在以后的工作中我仍不斷地加強理論學習，不斷地改進工作方法。我相信：只要堅定信心、發(fā)奮學習、銳意進取、自覺奉獻，一定能在二十一世紀的征程中取得更大的成績，擁有更為輝煌的明天……

工作述職 篇6

一年來，我診所在上級主管部門的領導下，認真做到依法執(zhí)業(yè)，為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務。現(xiàn)將診所年度工作總結如下：

一、我診所《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是內(nèi)科，在開展診療

活動中，能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍行醫(yī)，沒有違法開展靜脈用藥。

二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護士1人，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，取得相應的執(zhí)業(yè)證書。

三、診所各項管理規(guī)章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規(guī)范。

四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者3251人次，沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據(jù)等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質的企業(yè)購進，購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全。

七、能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識；上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區(qū)組織的愛衛(wèi)生運動，平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔。

工作述職 篇7

大家下午好！首先我覺得非常榮幸地能夠坐在這里來做這個年度總結，說實話，還是有點小緊張的，再加上本人這兩天身體不是很舒服，臉有點浮腫，不敢坐在這里見大家?。≌f的不好或做的不好的地方，希望大家多多包涵多多體諒，我就長話短說。

首先，作為本校的少先隊大隊輔導員，我深感榮幸。大隊部輔導員的工作，對于我來說，就像一張白紙，需要自己慢慢地去描繪，并不斷地向領導們請教學習，爭取把工作做好。

少先隊工作是陽光工作，在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新，面臨新挑戰(zhàn)，在過去的一學期里，面對著嶄新的校園，全新的學生，俗話說：“萬事開頭難”，但我始終堅持與時俱進，以德育為核心，以抓常規(guī)工作為重點，狠抓養(yǎng)成教育，以少先隊活動為載體，全面開展少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質，爭取把我校的少先隊工作推上一個新的臺階，有一個好的開始，開展了一系列略有成效的教育活動?，F(xiàn)總結如下：

一．堅持抓好常規(guī)教育，促使自身建設上新臺階。一個學期以來，我校堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持“大隊干部值日”監(jiān)督制

“大隊干部值日”擔負著我校一日常規(guī)考核工作。大隊干部的成員負責檢查全校各班的路隊、衛(wèi)生、眼操、安全，唱歌等方面的表現(xiàn)，各項檢查分工明確，各盡其能，且天天有記錄有反饋?！按箨牳刹恐等铡背浞职l(fā)揮了其重要的功能和作用，成為學校的得力助手，讓隊員們的紀律、衛(wèi)生等行為習慣有了監(jiān)督，培養(yǎng)了他們的良好習慣。同時，各組監(jiān)督員也以身作則，認真負責，及時記錄和反饋，從而在全校形成激勵、競爭機制。本學期將對大隊干部值勤人員進行評比，將評出優(yōu)秀大隊干部若干名。

2、堅持規(guī)范的升旗儀式

“升旗儀式”也是德育建設的主陣地。我校每周確定一個老師和一個學生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，全校教職員工，學生聆聽國旗下講話，接受一次又一次深刻的教育。此外，國旗下講話主題、形式、內(nèi)容也豐富多彩。每周國旗下講話的主題都是結合每班的班會主題，其中主題教育包括尊敬老人教育，夢想教育，誠信教育，紀律教育，衛(wèi)生教育，安全教育，遵規(guī)守紀教育，自立自強教育，集體榮譽感教育等。讓全校師生接受一次次精神的洗禮。由于是一個嶄新的學校，鼓號隊隊伍的建設還在一個起步階段，下個學期將盡最大的努力，讓鼓號隊成為每周升旗儀式的一大亮點。

3、加強了少先隊的陣地建設。隊員學習了有關隊名、隊禮、隊旗、呼號、紅領巾等方面的知識，并對隊員進行行隊禮、系紅領巾、唱隊歌的學習和訓練。

4、紅領巾廣播站節(jié)目的播出

作為學校德育的主要陣地，紅領巾廣播站更具有趣味性和生動性，結合學生的心理特點，制作好廣播站節(jié)目，充分發(fā)揮校園廣播的教育功能，拓寬德育渠道，增強德育實效。本學期健全了廣播站的各項制度建設，充分發(fā)揮廣播員的作用，由廣播員負責組稿、主持。豐富多彩的欄目，美妙輕松的旋律，自然嫻熟的主持，讓每一個學生都喜歡上了紅領巾廣播站。通過廣播，可以反映同學們身邊的好人好事，揭露一些不良現(xiàn)象，使同學們得到啟發(fā)和激勵；可以鍛煉學生的寫作、表達能力，膽識和自信心也得到了培養(yǎng),辨別是非的能力和自我管理的能力也增強了??真正發(fā)揮紅領巾陣地的宣傳、教育作用。

紅領巾廣播站周一-周四都有固定的節(jié)目內(nèi)容，周一是校園風采時間，周二是開心天地時間，周三是作文長廊時間，周四是小故事大道理時間，每周下午有個點歌臺節(jié)目，學生可以為同學或老師送上他們的祝福與祝愿。本學期總共召開了四次廣播站會議，并及時對每個播音員的工作情況進行表揚與批評，不斷提高播音員的素質，其中涌現(xiàn)了幾個很出色的播音員，他們分別是六年級一班的彭凡芳，五年級二班的

王若臣，五年級一班的謝欣蓓，五年級一班的劉翔。其中劉翔在每周二播出的開心天地節(jié)目，深受同學們的喜愛。

5.大隊干部定期召開大隊干部會議，并對上周所有大隊干部的值班情況評價和總結。并開展了“彎彎腰”的撿白色垃圾的活動，做好表率作用。其中五年級二班的大隊長趙磊，盡心盡責地完成老師布置的各項工作，五年級一班副大隊長周志增認真地管好了路隊檢查組的工作，五年級一班衛(wèi)生委員雷巧，每天按時檢查了各個班級的衛(wèi)生情況，并和組員之間關系融洽，互相學習，互相幫助，出色地完成了老師布置的工作。

二．存在的主要問題和今后努力的方向

一學期以來，我校的少先隊工作取得了較好的成績，但也存在著很多不足，主要有以下幾方面的問題：

1、對大隊干部的培訓工作欠缺。新學期，少先隊工作出現(xiàn)了新的情況，新的問題，也對少先隊工作者提出了新的要求。大隊部需對大隊干部進行更多的培訓，組織他們學習少先隊工作的新理論，并交流工作經(jīng)驗。

2、對少先隊干部的管理工作比較薄弱，沒有充分調(diào)動隊干部的積極性，發(fā)揮隊干部的作用，并且需開展更多大隊活動，體現(xiàn)他們的主人翁意識。

3、紅領巾廣播站的工作還需進一步細化，下個學期將在三至六年級里每班選一個通訊員，把每班學生優(yōu)秀的作文，在

廣播里進行宣傳，并對每個班的投稿情況進行統(tǒng)計，及時表揚。

4、應在大隊部里多開展一些活動，比如：清掃校園，講故事比賽，朗誦比賽，唱歌比賽等，豐富大隊部學生的精神文化生活。對于我來說，本學期的大隊部工作是一個不斷探索，不斷適應的過程，是一種磨練，一種挑戰(zhàn)。首先我要感謝校長和主任給我工作的大力支持，對我的真切關心和幫助。在今后的工作中，我會更加努力，吸取經(jīng)驗教訓，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。希望領導們能一如既往的在工作中給予我?guī)椭椭更c，讓我更好的發(fā)揮自己的長處，為學校的各項工作盡自己微薄之力。

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銷售述職(收藏7篇)

我們常說，機會是留給有準備的人。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下由小編為大家精心整理的“銷售述職(收藏7篇)”，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

銷售述職(篇1)

尊敬的領導：

我是銷售管理部的一名員工，現(xiàn)在我向您報告我們部門在過去一年的工作情況及成績。在過去的一年里，我們銷售管理部全體員工團結一心，積極進取，為公司的發(fā)展做出了不懈的努力。

我想向您匯報我們部門在銷售額方面取得的成績。在過去一年里，我們銷售管理部共取得了XX萬元的銷售額，同比增長了XX%，遠超公司設定的目標。這得益于我們?nèi)w員工的努力工作和團隊合作精神。我們不僅僅是完成了銷售任務，更是為公司的利益做出了積極的貢獻。

在客戶服務方面，我們銷售管理部也做了大量的工作。我們不僅關注銷售額，更看重客戶的滿意度。我們建立了完善的客戶服務體系，及時解決客戶的問題和需求。在這一方面，我們得到了客戶的高度認可和好評，為公司樹立了良好的形象。

我們銷售管理部還開展了不少的市場推廣活動。我們根據(jù)市場的需求和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷調(diào)整推廣策略，進一步擴大公司的知名度和影響力。通過一系列的市場活動，我們成功地開拓了新客戶群體，增加了公司的市場份額。

我想告訴您我們銷售管理部在員工隊伍建設方面所做的工作。我們注重員工的培訓和發(fā)展，定期舉辦各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。我們還重視員工的激勵機制，建立了科學的績效考核制度，激勵員工積極進取，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

我們銷售管理部在過去一年里取得了一系列的成績，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。但是我們也意識到，還有許多不足之處需要改進和完善。我們將繼續(xù)努力，不斷提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

感謝領導一直以來對我們銷售管理部的支持和關心。我們將倍加努力，爭取在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

謝謝！

銷售述職(篇2)

一、20xx年個人工作總結及得失

20xx年是一個充滿了夢想和激情的年份，也是一個在房地產(chǎn)行業(yè)中不平凡的一年。在這個春天的初期，我很幸運地加入了xx公司，并成為了這個集體的一份子。我懷著對工作的熱愛，積極認真的態(tài)度以及不斷學習的精神，努力地做好事情。

作為xx公司的銷售部副經(jīng)理，我已經(jīng)任職了15個月時間，并負責金龍大廈項目的銷售工作。在這15個月的時間里，我經(jīng)歷了一些個人得失，現(xiàn)在就這段時間的工作情況進行總結如下：

我一開始只是出于一股對本行業(yè)熱愛的動力來到這里的，然而在實際的工作中，我也不斷地追求著新目標。公司最初安排我到其他的樓盤學習業(yè)務，雖然這些工作只是平凡的日常事務，但在這個過程中，我也漸漸地明白了一個人要成為一個有責任感的人，并且要成為公司中的一名令人喜愛的員工。感謝那些給我快樂和鼓勵的人。

去年10月份，我非常自信和熱愛工作，因此，我被公司調(diào)到了金龍大廈項目中，以協(xié)助代理公司的工作。雖然工作和任務都比較繁忙，但是整個團隊都充滿了熱情和工作的動力。從市場調(diào)查和了解項目所在地點周邊的基礎設施開始，再到系統(tǒng)的學習房地產(chǎn)專業(yè)知識、客戶會面禮儀和項目信息的熟悉，我們一直在努力去學習和進步，以便更好地招待客戶并完成銷售目標。考驗和見證我們工作進展的最好方式，便是在日常的銷售工作中不斷地積累和提高。我在此要感謝領導們數(shù)次的培訓和幫助，這使得我們應對客戶時更加自信和出色。同時，也因為深愛這份工作，我認為我們絕不會讓自己失望，而是應該變得更加自信和優(yōu)秀。

去年10月份，我們還有幸參加了公司組織的擴展活動，在此期間，我們談論了很多心得，也采用了適用于銷售工作的口號：“超越自我，勇做第一”。除了感恩和感動之外，我們還意識到，個人的成績是微不足道的，而優(yōu)秀的團隊才是我們共同奮斗的目標。因此，在我們以后的銷售工作中，我們會更注重團隊的建設，在建設和諧友好、充滿激情和向上進取的優(yōu)秀團隊方面做到心中有數(shù)。

今年七月份，我們自覺地工作，這也許是對我們個人能力最好的檢驗。

本月的重點工作是接待客戶并熟悉項目知識。隨著對環(huán)境和項目的逐漸熟悉，我們每天接待著新客戶，努力了解并把握客戶的需求。這是我們在開盤前必須做好的準備工作。當然，這也考驗著我們的銷售能力，看看能否抓住客戶。很多客戶只在了解價格后才考慮購買，因此收取誠意金變得尤為困難。公司制定了一些優(yōu)惠政策，鼓勵客戶提前認購房源，一方面可以抓住客戶，另一方面也可以減少銷售壓力，做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始，我們準備起航！

7月份我們接待了上百位客戶，但僅有不到十個客戶成交。雖然銷售率不高，但是人氣看起來很好，每位業(yè)務顧問態(tài)度都比較樂觀。我們面臨新的銷售挑戰(zhàn)，需要完成公司下達的任務指標并力求超額完成。這個目標需要整個團隊的配合和努力，但我們深信團隊的力量肯定可以達成。

8月份，我們一直堅持“剩者”為王。今年是我在房地產(chǎn)行業(yè)中面臨的最大挑戰(zhàn)。在這一年里，我們看到房地產(chǎn)市場正在歷史性的關鍵節(jié)點上發(fā)生轉變，銷售率處于高位萎縮的狀態(tài)，這同時也是一個充滿機會和挑戰(zhàn)的開始。

本月，公司招聘了許多新人加入項目，這為每位置業(yè)顧問帶來了巨大的動力，同時也讓他們開始思考自己的前途。當有新朋友詢問你的職業(yè)時，一定會說今年的購房政策不太好吧！這種說法給我們帶來了一些失落，讓許多置業(yè)顧問感到掙扎或放棄。但是，我們從小就知道“堅持到底就是勝利”，雖然這句話常常被當成口號。面對國家購房政策對銷售不利的局面，如果我們不堅持就相當于放棄，如果堅持下去，也許我們會收獲比想象更多的東西。因此，必須堅持到底，這才是勝利之道。

八月份，市場變化日新月異，我們需要適應并讓自己變得更強。朋友曾經(jīng)跟我說過一句真實的話，房地產(chǎn)行業(yè)本身就是一個不太健康的市場態(tài)勢，現(xiàn)在只是更加裸露了出來。作為最典型的周期性行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)的興衰與宏觀經(jīng)濟周期密切相關。市場變化多端，如果想在這個行業(yè)持續(xù)發(fā)展下去，就必須不斷讓自己變得更強。

在過去的兩個月里，我們面臨著一個日益濃厚的客戶觀望氛圍。為了應對這一市場狀況，我們進行了對項目以及個人銷售情況的分析總結，并與公司領導展開了多次交流。在考慮可行性的前提下，我們進行了價格上的調(diào)整，并持續(xù)尋找適應當前市場的銷售策略，因為我們的共同目標是提升銷售率。經(jīng)過本月的努力，銷售進度也有了一定起色，這再次證明成功者是尋找方法，而不是找理由。

接下來的九月和十月，我們將繼續(xù)向前努力（黑夜給了我一雙黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明）。在銷售業(yè)績方面，我們要承認過去幾個月的表現(xiàn)并不理想，我們共售出了20套房源。然而，即使在銷售不佳的情況下，我們也有更多的時間來學習，充實自己，并努力適應市場改變。在技巧方面，我們總結出了以下學習流程：

1.學習器理性技能知識；

2.真心對待客戶；

3.運用類似客戶的技巧；

4.分析并總結客戶特點；

5.找出相似點；

6.針對性說辭；

7.改進銷售技巧；

8.相互學習和探討；

9.團隊共同進步。

我們將通過這種學習、思考、總結、探討的方式，不斷提高銷售技巧。當然，這需要領導和同事們的幫助，并且我們個人的銷售技巧也必須逐步提高。

在工作中，我一直相信態(tài)度決定一切，尤其是在行情不佳的情況下，我們的工作態(tài)度可以最好地反映出我們的價值觀念。積極、樂觀的態(tài)度將進一步推動我們向成功的方向發(fā)展。我相信，我們的態(tài)度將決定我們的成就。

二、 20xx年個人學習成長及不足總結：

成長是一件喜悅的事情，學習的最大收獲包括以下三點：

1.對“北岸逸景”項目和新津市場有了更深入的了解，包括價格、區(qū)位和消費心理等；

2.公司多次進行培訓，增強了我們在房地產(chǎn)銷售領域的信心，同時我們也學習到了許多銷售技巧；

3.個人管理能力得到了提高。

銷售工作貴在堅持，秉承這一理念也是我的.信條。然而，我仍需審視自己存在的缺陷，并采取相應的改進措施。在銷售技巧方面，我感覺還有許多待提高的地方。雖然我已經(jīng)掌握了一定的邏輯思維，但仍需要豐富說辭和銷售技巧，這可能與我的銷售經(jīng)驗少有關。在接待客戶時，我有時過于熱情，需要提高自己的冷靜和沉穩(wěn)度，以及形象和氣質等。

對于自身存在的上述不足之處，我將采取以下改進方式：

提高銷售技巧是每個銷售人員都應該努力追求的目標。一個成功的銷售人員不僅要具備良好的溝通技巧，還需要不斷地學習專業(yè)知識和參加市場調(diào)查，以突顯產(chǎn)品的核心優(yōu)勢。同時，增加客戶接待量，從中學習、實踐并不斷總結經(jīng)驗，也是提高銷售能力的關鍵。只有通過這樣的不斷努力，才能夠為公司帶來更高的效益。

作為一個置業(yè)顧問，形象和氣質也是十分重要的。我們必須以專業(yè)、愉悅的形象給客戶留下好的印象。平時可以通過閱讀關于提升氣質的書籍、使用銷售道具以及保持儀表整潔等方式，從內(nèi)到外提高自己的專業(yè)形象和氣質。

以上是自我反思后認為需要改進的問題和不足之處。我希望在今后的工作中，領導和同事能夠幫助我一起發(fā)現(xiàn)和解決問題。

在對個人所從事的本行業(yè)發(fā)展前景進行預判時，我們認為，20xx年房地產(chǎn)市場將比20xx年更理想，但政策的變化也會給從業(yè)人員帶來迷霧和壓力。因此，公司需要更加注重人才培訓和素質提升。

銷售述職(篇3)

首先要感謝的是您對我個人的信任，在工作上賜予我的支持。其次是感謝您把我當成您的朋友，以及在工作和生活上對我的關懷照看。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候，您會與我進展良好的溝通，訂正我的思路，使我的業(yè)務工作能順當?shù)倪M展下去。

幾點缺乏，尋常和大家在一起還不是很積極，可能是剛剛來公司沒有多久的，跟身邊有些家人還不太熟識，我保證在今后的工作和生活中不斷提升自身的各項力量。對客戶了解得不徹底，在工作中我很少動腦筋思索問題，即使思索了也不夠細致，思維方式比擬單一。許多時候我都是按程序做事，依據(jù)領導的交待辦事。極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導致問題發(fā)生的根本緣由?？傆X得沒什么好思索的。而思維方式由于沒有經(jīng)過對事情周密、細致的思索和全面的分析，從而變得比擬單一。作為一個業(yè)務員，必需考慮許多東西，以清楚的思路，思索事情的`每一個細節(jié)，才能正確推斷客戶的真實狀況。

我對業(yè)務這項職業(yè)布滿喜愛，我努力嘗試仔細的做好每單業(yè)務，跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié)，提高每個月的銷售量和利潤?？稍诳偨Y個人業(yè)績令我本人感到汗顏。

回憶這些日子來的實際工作狀況，消失這種結果的主要緣由有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源，最終是思路太狹窄，打不開更多更好的思路，業(yè)務過程極為平淡單一。

在這里學到許多，許多歡快，我愿與xx共同奮斗，一起成長!奮斗!奮斗!堅持奮斗!

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回憶這一年的工作歷程，作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃進展的態(tài)勢，xx服裝超市人的拼搏向上的精神。祝福xx服裝超市20xx年銷售業(yè)績更加興盛!

銷售述職(篇4)

作為特地生產(chǎn)服裝的車間員工自然能夠仔細做好工作，究竟服裝的質量在某種程度上也能夠表達出車間的良好信譽，若是由于自身的不重視以至于服裝公司的產(chǎn)品消失質量不合格的狀況則是得不償失的，因此我在這一年來能夠仔細履行好作為服裝公司車間員工的職責，通過服裝生產(chǎn)工作的完成也讓我在工作力量方面提升了不少，現(xiàn)對這一年完成的服裝生產(chǎn)工作進展以下簡要總結。

仔細遵守生產(chǎn)車間的規(guī)定并對服裝原材料進展檢驗，對于生產(chǎn)車間工作的完成來說仔細遵守規(guī)定并嚴格要求自己是非常重要的，所以我在平常的工作中非常重視自身的表現(xiàn)并對工作有著嚴格的要求，而且為了保障服裝的質量也會對原材料進展檢驗，對我來說這方面的努力也是為了服裝生產(chǎn)做預備，而且隨著公司下達訂單也意味著自己需要為了服裝生產(chǎn)工作的的綻開而努力，由于不少公司都會選擇在服裝公司進貨的原因從而在每月的生產(chǎn)量方面都會有著相應的要求。

依據(jù)設計好的款式來制作服裝成品并將其進展包裝，我在服裝生產(chǎn)工作中能夠嚴格根據(jù)流程來履行好自己的職責，一方面能夠依據(jù)設計的樣式來生產(chǎn)成品從而到達領導的要求，另一方面則是做好后期的包裝工作并將其裝卸上車，這樣的話車間生產(chǎn)的服裝便能夠準時送至選購商的手中，由于車間能夠在生產(chǎn)數(shù)量以及質量方面都有著不錯的保障，因此在這一年的工作中能夠獲得不少訂單并取得了較好的效益，另外我也會在車間組織的會議上對車間的各項工作提出合理的建議，通過相互間的探討來改良車間工作的`整體質量。

完成每個月的生產(chǎn)指標并對自身的工作有著嚴格的要求，我明白服裝生產(chǎn)的過程中無論是生產(chǎn)的效率還是服裝的質量都是非常重要的，因此我能夠依據(jù)每個月的生產(chǎn)指標來對自身的工作進展安排，在有預備的狀況下自然能夠通過工作中的努力取得不錯的成果，而且我也會在原有根底上對每個月的生產(chǎn)指標提出更高的要求，這樣的話也能夠很好地的熬煉自身的工作力量并提高效率，而我也通過本年度服裝生產(chǎn)工作的完成取得了不錯的效益。

服裝生產(chǎn)工作的完成讓我從中積存了不少閱歷，我也明白往后的工作中還有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去解決，因此我會牢記自己在工作中積存的閱歷并用以指導今后的工作，也盼望今后能夠在服裝生產(chǎn)工作中取得更多令人滿足的成就。

銷售述職(篇5)

XX年度銷售員述職報告范文一

自本人20xx年年初參加工作以來，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起，從一點一滴做起，以便自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合部門經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)就自己的工作做一簡單小結如下：

一、工作總結：

(一)搞好電信市場調(diào)查與分析

我在市場部從事市場調(diào)查與策劃工作。我深知隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調(diào)查，廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數(shù)據(jù)，逐步建立和完善電信市場調(diào)查與分析信息系統(tǒng)，使電信市場調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析，參與公司市場營銷的策劃和評估，提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結，并提出切實可行的對策和措施，為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作，占領市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務。

(二)制定正確、有效的市場營銷策略

營銷策略要靈活多變，不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷，走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū)，樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制，充分調(diào)動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況，不斷開發(fā)新業(yè)務，尋找新的業(yè)務經(jīng)濟增長點。

(三)強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善

在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，并及時總結提出改進意見，將各項策劃做實。

㈣通過參與市場營銷的策劃和評估工作，我認識到了營銷策劃工作的重要性，并積累了一定的市場經(jīng)驗，提高了市場分析能力，同時結合市場成功開展了一系列的業(yè)務市場策劃活動。

二、以后的工作計劃：

(一)經(jīng)營工作方面

要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導，抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶進行充分調(diào)查和分析，并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產(chǎn)品和服務。最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業(yè)務的發(fā)展，促進公司業(yè)務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。

(二)提升服務理念與服務水平

未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產(chǎn)品，制定電信產(chǎn)品的服務提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業(yè)核心競爭力。

同時在工作中應發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶，不斷增強企業(yè)競爭力，并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務的推廣，實現(xiàn)業(yè)務收入的增加，真正達到共贏的目標。

(三)自身素質方面

在以往的工作中，我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習，使自己精通業(yè)務知識，成為行家里手、業(yè)務內(nèi)行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高自身的思想、組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

XX年度銷售員述職報告范文二

剛剛過去的XX年，是難忘的一年，值得回味的一年，也是我個人學習和成長的一年。一年來在公司徐總的帶領下，我們成功的收購了童話二店并使其走向成熟，逐漸的被全市市民接受和喜歡，離不開全體員工的努力和付出，衷心的向他們表示感謝!

記得剛來二店時，從一樓到四樓冷冷清清，連個人影都看不到，客流量更是少的可憐，剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚，我們沒有氣餒。被調(diào)到二店的張店長、張會娜、程雷雅、陳浩、個個都是磨拳擦掌，準備大干一翻，可要想做好談何容易啊。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的帶客量，廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可，之前那些努力總算沒有白費。難忘我們XX年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影。。。這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!

這一天終于來了7月7號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，童話123想唱就唱，火熱8月歡唱總動員、快樂生日頌，8.29店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值，11月說好天亮再分手，12月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié)vs新臺北，人氣童話做到了、業(yè)績也做到了，每一步雖然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉，得到了顧客得贊賞，我們心里比喝了蜂蜜還要甜。

很慶幸自己選擇了童話，來到這個充滿活力的團隊，感謝金店長給的機會，感謝徐總的支持與指點，感謝孫總搭建的平臺，感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的張店長，也感謝一手帶我起來的邢店長，沒有你們就沒有此刻的張廣，除了感謝還是感謝。

我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。XX年做好以下幾點：

1. 人員調(diào)整，根據(jù)情況更合理的調(diào)配現(xiàn)場人力，做到工作起來如魚得水，不產(chǎn)生冗員狀態(tài)，使公司成本降低。

2. 緊抓現(xiàn)場管理，多督促多走動，讓員工減少犯錯的幾率，杜絕黑單。

3. 多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣，前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源，收銀做到帳面不出錯，貨品做到一周一大盤每日一小盤，保證不長短貨正常運轉。

4. 樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零，

5. 營銷鞏固老會員，開發(fā)新的客源，增加會員的回頭率，做好信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，

6. 節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調(diào)的好習慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄，

7. 各類表格正確使用，循序漸進。爭做三家店標兵。

8. 本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，主管到助理，現(xiàn)場各部門人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。

9. 全力落實規(guī)章制度，完善機制，貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手.

10. 配合工程部人員，做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作，把事后的維修變成事前的預防和維護。

以上10條在過去的一年中做得不到位，未來自己要更加有責任心，把事情做完與否做為標尺，不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展，針對干部要實施 升降職做為主要手段，管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn) 每月評比員工心目中最好的管理干部，競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。

望公司領導一如繼往的支持我的工作，我將通過不段的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!

銷售述職(篇6)

進公司已經(jīng)兩個月了，通過培訓和自我學習了產(chǎn)品學問，通過對各種（渠道）的拓展，也有自己的一些（總結）。通過觀看和了解，體會了公司的（企業(yè)（文化）），公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有許多的不足。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的特長，彌補自我的短處?，F(xiàn)就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。

一、關于對公司產(chǎn)品和銷售方面的熟悉

以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產(chǎn)品及保健養(yǎng)分品，很少接觸過珍貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛（種植）技術以及生產(chǎn)加工技術來講，我們公司都有肯定的優(yōu)勢，種植技術，生產(chǎn)加工技術都已成熟，產(chǎn)品品質高，功效好，無毒負作用，有消費者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度，美譽度還有待提高，從長遠來準備，把產(chǎn)品做長期，公司做長期，只有把產(chǎn)品品牌化，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度，培育消費人群，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性，消費者才會更簡單接受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會有更大的進展。全部以后的工作中，會致力于公司產(chǎn)品的宣揚，在符合節(jié)省成本的狀況下，可適量做一些宣揚活動，比如高檔小區(qū)宣揚等。

二、產(chǎn)品渠道拓展后的總結

跑了許多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了學問面，但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高，很少有（廣告），知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有進展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的狀況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以臨時不考慮再拓展藥店。由于大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。

養(yǎng)生會所的消費者夠買力高，適合公司產(chǎn)品的銷售，（訪問）了許多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會連續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中凹凸端禮品都有市場，需求面廣，合作方式敏捷，所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向將會由全面拓展，變?yōu)橹攸c拓展。結合公司產(chǎn)品的特性，多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些方面有突破，“少走彎路”。

三、對公司企業(yè)文化的熟悉

始終認為一家公司的企業(yè)文化和管理都非常重要，進公司以來，早上上班很寧靜，大家都在做自己的事情，沒有談天，沒有閑玩，同事們都很實干，簡單相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，盼望獲得更多的溝通與批判，以利于工作和自我缺點的改正。

四、自身在工作上的優(yōu)點及不足

由于之前從事了三年保健食品會議營銷，也在德維康生物工程有限公司做過保健養(yǎng)分品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理，所在公司非常注意培訓，自己也非常注意學習，所以有肯定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的（規(guī)章制度），留意同事之間的關系，不談論公司及同事的是非，維護公司的形象，特殊是遵守公司財務上的制度，不貪一分不屬于自己的`東西。所關注的是自己力量上的提高，有合適的平臺發(fā)揮自己的特長，但同時自己也有許多不足、

1.認為自己專業(yè)學問還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關于天麻，石斛的書籍。

2.營銷和管理方面上的學問還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。3.提高自身業(yè)務水平，熟識各崗位的工作流程，提高自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的力量。

培育常常總結的習慣，每天總結，沒周總結，每月總結，發(fā)覺自己的不足，通過改進（方法）提高工作效率及效績，提高談判技能，管理力量，專業(yè)學問，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學習，總結，改進。

五、一些建議

1.由于目前去訪問客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展，所以建議準時做出簡潔，一目了然的產(chǎn)品資料。

2.各部門的溝通，領導層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

六、將來努力的方向

應聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職，接下來的工作中、

1.會努力于自身素養(yǎng)的提高，專業(yè)學問的完善，營銷類管理類學問的學習等等，有了熟識的專業(yè)學問，才能勸說客服，學習更多的營銷管理類學問，才能更具體的了解企業(yè)的運作，企業(yè)的目標，效績管理，社會責任，首要職能等等，同時樂觀注意鍛煉自己的口才交際力量、應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及領導力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

2.大量的有針對的實地產(chǎn)品銷售拓展，臨時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店，重點拓展可行的渠道比如禮品公司，采納行之可效的方法，提高銷售。

3.提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級支配的工作，注意實干

4.建立數(shù)據(jù)庫營銷，獲得更多的優(yōu)質客戶資源，注意產(chǎn)品售前，售中，售后的服務，提高服務質量。

5.更深化的了解公司的企業(yè)文化，團結協(xié)作，提高工作效率和效績，創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊。

6.更深化的了解產(chǎn)品的市場狀況，只有把握了更為準確準時的信息，才會把握市場，提高銷售。

銷售述職(篇7)

日月如梭，轉瞬間以經(jīng)來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請時機。參加這次申請，使我求真務實的熟悉自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作狀況向各位領導作個簡要匯報，請批判指正。

一、公司培訓階段。

1、從xx月28日入職后在公司進展了半個月的全面培訓，通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及治理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增加了團隊意識。

2、對公司產(chǎn)品進展了全面的熟悉了解，以及行業(yè)學問，競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必需最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。

3、通過培訓也暴露了自己的好多缺乏之處，產(chǎn)品學問不能準時的`理解把握，演講力量和技巧也需提高。

二、市場開拓階段。

1、從5月8日進入市場以來，依據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的局部客戶進展了開拓。對搜集到的潛在客戶進展了訪問，對市場狀況進展了一個具體的了解，并開掘出了幾家意向性的客戶。

2、經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的工程上愛護儀表選用主要依據(jù)設計院圖紙所選，廠家比擬分散，中壓愛護這塊，有xx等；在低壓儀表這塊大局部選用比擬低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的愛護裝置大局部來源于電力公司的入圍企業(yè)。

3、通過前期的市場開發(fā)，也取得肯定的成績，跟xx已達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，xx的xx配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，xx對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關系也在淺談之中，xx的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進展評估。

三、后期工作規(guī)劃

經(jīng)過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的訪問了解，對以后的工作規(guī)劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進展市場的開發(fā)。以工程找合作伙伴，只有合作伙伴看到美妙的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，把握市場的主動權。

同時自身也要加強業(yè)務學問和產(chǎn)品的學習，以便能流利的對產(chǎn)品進展介紹，提升自身的業(yè)務素養(yǎng)，力爭能到達在一般狀況下不用技術支持協(xié)作也可以自己搞定。

最終感謝自動化產(chǎn)品部xx和大區(qū)經(jīng)理xx對我的支持和指導，感謝這個布滿活力的團隊的幫忙，讓我全身心無顧慮的投入到工作中。

工務員述職報告(收藏7篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“工務員述職報告(收藏7篇)”，相信能對大家有所幫助。

工務員述職報告【篇1】

尊敬的各位領導：

十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員。今年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里，在領導和同事的幫忙下，我對各項工作都有了必須了解，同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務至上“為核心的企業(yè)文化理念。

來到銀行分行后，我主要負責柜臺的工作，同時也在進取的學習柜員方面的知識。在參見工作這一段時間，讓我了解到對于一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力學習。下頭，我就我入職以來的具體工作情景報告如下：

一、虛心請教，努力學習。在進入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質和流程，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向周圍的領導和同事請教，向他們學習具體操作方法。

二、熱情服務，用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，堅持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自我不能解決的，我向領導同事請教后，進取給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。

三、任勞任怨，孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到“最終一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自我的不足之處，主要表此刻：

1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法;

2、自我的理論水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，亟待提高;

3、理論聯(lián)系實際不夠，不能及時將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自我決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自我應當貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要進取的去學習我們工作所涉及到的不一樣專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自我;

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我;

3、提高自我的履崗本事，堅決的在最短的時間內(nèi)單獨完全勝任自我崗位的所有工作，并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工。

雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴格的標準來要求自我，以領導和同事為榜樣去提醒自我，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自我，為分行的輝煌奉獻自我的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!

工務員述職報告【篇2】

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^(qū)的正確領導下，在連隊大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)的安排，我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向職工代表匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年里，我積極參與連隊舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，扎實工作。

同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收；保管物品有條理；發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。

對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉賬手續(xù)，以免漏支，日清月結。當庫存農(nóng)資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊、集中，使農(nóng)資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務結束后，認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

工務員述職報告【篇3】

財務工作是學校管理工作的一項重要資料。如何搞好財務管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費，使之更直接有力地為教育教學工作帶給物資保障，四年來，我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規(guī)范財務管理，合理使用經(jīng)費，促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底，落實科學規(guī)范財務管理工作措施

我拿出一個月的時間，透過向會計了解、找校干和財務工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經(jīng)費開支的基本狀況:

一是開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范；

二是招待費偏多，支出不盡合理；

三是重大采購渠道不暢，缺少透明度；四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學全部負債；債務達萬元。

根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處。

一是修訂財務管理制度，嚴格收支兩條線，日清月結，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務，理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關鍵處，精打細算，決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務、廉政財務。

五是重大建設，采購項目，均經(jīng)群眾研究，指定專人負責辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴格規(guī)定只準省錢還賬，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上

級有關財務管理規(guī)定，嚴肅了財經(jīng)紀律，嚴格了財務管理制度，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經(jīng)費來源枯竭，數(shù)百萬元的債務，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費，連教育工作正常運轉都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務

三、努力改善辦學條件，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經(jīng)費，但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放下，我始終以極大的熱情，用心籌措爭取資金，科學合理支配資金，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部到達省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上、努力改善辦學條件上，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展帶給了堅實有效地物質財力支撐。

工務員述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、同事們：

今年以來，作為銷區(qū)經(jīng)理，我能夠認真履行職責，團結帶領____銷區(qū)全體人員，在廠部總體思路指引下，在__廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領導下，積極進取、扎實，完成了全年目標任務，總銷量達到箱，營銷取得了可喜的成績。下面，根據(jù)領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。

一、加強宣傳促銷力度，較好地完成了全年目標任務。

今年我們在銷售中遇到了一定的困難，特別是因為我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品，面對不利局面，我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智，進一步加強宣傳促銷力度。首先，以我廠產(chǎn)品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送《____企業(yè)報》、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，打消了他們對我廠的疑慮，增強了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費。上半年系列產(chǎn)品基本保持月均銷售250箱，而在暑期促銷的拉動，下半年月均銷售都在315箱左右。

二、加強客戶管理，提高了服務意識和服務水平。

在客戶管理中，我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調(diào)、密切感情，妥善處理關系，特別是有針對性地開展重點縣公司的。付出必有回報，通過長期的渠道公關，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動能夠順利進行，而且分縣公司控制市場的力度也比較大，沒有發(fā)生返銷問題。同時，貨款回收也很及時，今年的回款已提前完成，歷史積欠也得到了解決，20____年至今的累計欠款已全部清結?？梢哉f，因為有了商業(yè)公司的支持，我們才能完成了雙百的業(yè)績，即：合同履約率達到100%，回款率達到100%;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上，我們切實增強服務意識，將重心下移，重點聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等，堅持“一切從客戶出發(fā)，一切為

客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質量的服務，業(yè)務員通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù)，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。

三、加強內(nèi)部管理，切實增強全體人員的素質和業(yè)務能力。

在營銷中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在辦事處內(nèi)部管理上，首先，嚴格管理，加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡，隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調(diào)度制度，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受指令。其次，勤于學習，增強責任心。之余，我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高了理論水平和營銷技能。今年，我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認識到營銷無小事，任何一個細節(jié)都可能影響到的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。

四、一年來的體會和今后努力方向。

通過一年來的實踐，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同志們的期望。

雖然一年來，自己在上、思想上，都取得了一定的成績和進步，但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題，距離領導的殷切期望還有差距。比如，在堅持學習、努力提高自身能力、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷的要求，方式方法上有欠妥之處，分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年，我要針對自己的不足，一是要順應形勢，轉變觀念，在做好渠道的同時，進一步提高服務終端的質量和水平，進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷，以此提高銷量，優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在中不斷創(chuàng)新，引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到本職上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。

總之，我將進一步認真反思自己的和思想，實事求是地總結經(jīng)驗教訓，誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職的經(jīng)驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力，為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

工務員述職報告【篇5】

回想起我剛來到xx銀行實習的時候，對工作的一無所知，在為人處事方面都是非常的小心謹慎。下面來下我談下我的工作情況。

我具體的工作是xx柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，xx的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的'人員素質不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們可以借著xx銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。

工作轉正后，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任，所以我會更加地努力工作。

工務員述職報告【篇6】

尊敬的領導：

您好！

回首20xx年，有太多的完美的回憶，20xx年本人來到xx工作，但是惟有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。

一、銷售工作總結、分析

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的x經(jīng)理，我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫忙下進行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天就應從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會。回訪，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、自己工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并用心學習、盡快提高自己的銷售技能。

今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

今年對自己有以下要求：

1、每月就應盡最大努力完成銷售目標。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，必須要本著xx的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

工務員述職報告【篇7】

從20__年2月16日到行里報到距今..五個月了?？缭降侥吧袠I(yè)，即便熱情如我，依然難免茫然，默默告訴自己，這是機遇也是挑戰(zhàn)。可做的便是專注一顆心，觀察、探索、學習、醞釀，在付出中收獲，在艱難中成長。面對領導每一次的贊揚認可，每一句建議和批評，還有同事們熱情的笑臉、幫助的雙手，止不住的心懷感恩。尊敬領導、善待同事，雖然我用最快時間融入了這個年輕的.體，但期望在工作上用最短的時間成熟和獨當一面，卻變成了我夜不能寐的原因。我將這5個月的工作一一回顧，雖然難免掛一漏萬，依然期望借總結的鏡子看清來時路，讓未來更順暢而圓滿。

1.對公市場方面：

通過固有資源吸引了一定的儲蓄，參加了分行舉辦的幾次知識培訓，平常注意向領導學習和客戶談判的方式；在配合同事完成調(diào)查報告的過程中了解其寫作要點和方法；也在出差時向有經(jīng)驗的同事學習如何對客戶進行貸前實地考察。雖然對公這個領域對我來說稍顯復雜，但是我在慢慢的接觸中也有了一定的了解和熟悉。在對公方面對自己滿意的地方是學習新鮮事物較快，和客戶的交流上順暢，通常能給客戶留下良好的第一印象。不足的地方則是缺乏持續(xù)對專業(yè)上的學習和研究，維護客戶缺乏經(jīng)驗。接下來我計劃加緊時間多閱讀有效的書籍和案例、和對公市場部門的同事和領導多外出實地學習，通過實例積累對公的.套系統(tǒng)的經(jīng)驗，隨時關注利用身邊資源、注意積累優(yōu)質客戶，以及學習如何有效的維護客戶。

2.零售業(yè)務方面：

零售業(yè)務方面是我比較感興趣的一個領域，同時也是我重點發(fā)展的方向.的..之一。在學習零售的主營業(yè)務的同時，緊密跟隨領導的理念積極開闊營銷思路。首先從自己擅長同時也是喜愛的活動策劃入手，負責聚寶堂美術館的活動相關事宜，在領導的支持、同事的幫助下聚寶堂美術館揭幕活動和呂石雙人聯(lián)展活動成功的落幕。近期活動效果顯現(xiàn)開始逐步的走向贏利模式也給了我很大的鼓勵，增加了我的熱情和沖勁。其次隨時注意補充新鮮思路，積極關注擴張和與銀行主營業(yè)務相關的多種其他平臺，希望能程度的擴展銀行功能、豐富品種，針對支行的客戶特色來制定更多的需求點，通過各種不同形式的周邊活動來促進主營業(yè)務量的增長，如最近在籌備中的先鋒書店合作事宜和李嘯書法欣賞講座。在零售方面對自己滿意的地方是有開拓業(yè)務的熱情，并且在促銷活動方面有一定的經(jīng)驗，時常有思路和靈感。不足的地方則是在和合作方談判的過程中缺乏經(jīng)驗，有時立場不夠堅定，有時技巧不夠成熟，但是隨著在對領導談判方式的觀察學習中我也有所提高，相信這個不足可以在不久的將來改進完善。下半年的計劃是跟進各種活動的點、線、面的交叉執(zhí)行，穩(wěn)打穩(wěn)扎的做好每一次活動，總結和核算好每次的成本和收益，利用網(wǎng)絡擴大支行的宣傳影響，定好目標步步為營。

3.辦公室工作方面：

辦公室工作也是我非常.本文.由方的樂意從事的部分。一來由于本性喜歡..流程達到事務井井有條的目的，做事比較細心，也有一定的生活的經(jīng)驗，比較適合做這部分的工作；二來現(xiàn)在辦公室的工作分成了幾塊零碎部分落實到幾個人身上，而這幾個崗位上的人都滿負荷工作，辦公室工作的分心造成他們的負擔。同一個任務有時候幾人交叉勞動，有時候一個事情因為幾人負責最后反倒變成無人負責的情況的。目前我已經(jīng)接手了部分辦公室的事務，希望接下來能逐漸全方位的接替，做好內(nèi)勤的支持和協(xié)調(diào)工作，讓外勤的同事能更專心外勤，也為領導分擔一些瑣碎的責任。辦公室的工作雖然瑣碎，但是在我的里面，一個好的從事辦公室工作的人對于一個.體就像是潤滑油對于一臺機器一樣，在行政上、生活的上提供支持，讓機器運轉的更順暢，讓.體相處更融洽、工作效率更高更事半功倍。

總體來說，這五個月是充滿了付出和收獲的。雖然目前我在各方面的專業(yè)能力都不夠完善，但是天道酬勤，工作總是能給予努力者最真誠的回饋。今天的我已經(jīng)不再是五個月前的我。而在接下來的日子里，不管是意氣飛揚時分，抑或是沮喪失意之刻，都要當做是跟自己比賽，能戰(zhàn)勝自己，終究才能等到一個落實的夢想，相信年底的我，也不僅僅是今天的樣子。

最新職專述職報告(收藏十四篇)

優(yōu)質的報告就像是一面反映真實的鏡子，它能幫助我們客觀認識自己在工作中的長短處，無論是在學習還是工作過程中。報告的編撰是我們?nèi)粘Ｖ谐Ｒ姷娜蝿眨覀儜撊绾尾拍茏珜懗鲆环輧?yōu)秀的報告呢？“職專述職報告”這篇文章值得一讀，幼兒教師教育網(wǎng)編輯特此向您推薦，建議您將此頁面加入收藏，方便您下次查閱！

職專述職報告(篇1)

各位領導、同志們：

大家好，我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年2月份上任以來，至今一年多的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業(yè)務還不是十分的熟悉。這一年來，在村支兩委會的正確領導和關心下，在村居同事及全村群眾的幫忙下，我不斷鉆研業(yè)務，業(yè)務水平有了必須的提高，開始逐步適應計生專干這項工作?，F(xiàn)將本人的工作狀況作匯報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業(yè)務知識，學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，透過學習和參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，農(nóng)村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業(yè)務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉(xiāng)計生部門領導的關心幫忙下，在領導的悉心指導下，透過一段時間的學習之后，我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業(yè)務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村支兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規(guī)性工作，我經(jīng)常入戶宣傳計生優(yōu)惠政策，對村內(nèi)的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯(lián)系溝通，認真做好各項工作，幫忙部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鎮(zhèn)計生辦上報村內(nèi)計生信息變動狀況，并及時向群眾公開。透過實際工作的鍛煉，目前，我的業(yè)務水平已經(jīng)有了很大提高。但是為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作潛力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月，通知49歲以內(nèi)的所有育齡婦女到鎮(zhèn)計生服務站進行免費檢查婦科病，我用心參與其中的工作，取得了較好的效果，得到了群眾的好評。

2、“孕優(yōu)”工作。20xx年7月18日，我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優(yōu)生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年以，在鎮(zhèn)、村領導的幫忙、支持下，我的工作潛力和業(yè)務水平雖然都有了必須的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業(yè)務的學習不夠，個性是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點，加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

職專述職報告(篇2)

XX縣招商局在縣委、縣政府的正確領導及上級主管部門的指導下，緊緊圍繞“加快縣域經(jīng)濟發(fā)展這一中心；發(fā)揮資源、區(qū)位兩大優(yōu)勢；推進可持續(xù)發(fā)展、科教興縣、旅游帶動”三大發(fā)展戰(zhàn)略；堅持以人為本和科學發(fā)展觀，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領域，謀求招商策略，創(chuàng)新招商方法，實現(xiàn)了招商引資工作新突破?，F(xiàn)將上半年招商引資工作狀況匯報如下：

一、目標任務完成狀況

（一）20XX年各項目標任務

引進縣外國內(nèi)資金10億元，其中省外資金7億元；引進國外資金200萬美元。

（二）預計全年任務完成狀況

20XX年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風力發(fā)電、云南置大地產(chǎn)年產(chǎn)2萬件旅游工藝品、年產(chǎn)120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司羅平影視城、云南大天種業(yè)種子加工基地、云南君和酒業(yè)老廠酒開發(fā)等8個國內(nèi)合作項目簽約，協(xié)議資金達32.7億元。全縣新增及結轉項目1―12月預計完成投資11.6億元，完成110%；同比增41.5%其中：省外資金7億元，完成100%；同比增60.2%；儲備項目22個，同比增10%；企業(yè)臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施，將轉移農(nóng)村勞動力6000余人，上繳各種稅收超億元。

二、主要作法

（一）明確職責和任務。

一是根據(jù)X發(fā)【XXXX】44號文件精神，我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標，并作為指導性計劃分解下到達了各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持一把手親自抓負總責，充分調(diào)動各級各部門領導干部用心性，實行全民動員。二是縣目標職責考核辦公室把招商業(yè)績作為年終評先表優(yōu)的加分項目。三是建立重大項目領導聯(lián)系制度。根據(jù)項目需要，不定期召開招商引資督辦會議，通報招商工作進展狀況。四是搜集整理招商引資信息，將全縣項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。

（二）“節(jié)會”招商。

充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機，廣泛地開展宣傳開放XX、展示開放XX、推介開放XX的宣傳活動，發(fā)出XX縣招商引資宣傳畫冊1000多份，項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風力發(fā)電投資項目協(xié)議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了XX橫店影視城項目意向書，協(xié)議投資額達10.6億元。

（三）做好投資項目的服務

樹立科學發(fā)展觀，增強服務意識，加強部門之間的配合，完善服務機制，提高服務質量，為投資商帶給一個良好、城信、和諧的環(huán)境。一是對投產(chǎn)項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，局里安排專人聯(lián)系招商項目，對招商企業(yè)實行服務包干。協(xié)調(diào)手續(xù)辦理、生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協(xié)調(diào)服務，建立項目跟蹤臺帳，隨時掌握項目進度。另一方面用心與各職能部門協(xié)調(diào)，幫忙解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發(fā)項目的落戶督促工作，促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案，搞好投資項目的統(tǒng)計工作，分析招商引資工作，找問題，查不足，提出存在的問題和對策推薦；五是加強投資項目的聯(lián)系，用心協(xié)助投資商解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

三、存在問題

從目前狀況看，20xx年前三季度我縣招商引資工作穩(wěn)中有增，新簽約項目數(shù)量、協(xié)議引資額均高于目標進度，但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的狀況看，出現(xiàn)簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面；8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期（50%）相比下降明顯，降幅比較大；二是土地資源要素制約明顯。從目前狀況看，全縣普遍存在工業(yè)用地熟地不足的狀況，工業(yè)園區(qū)熟地儲備量快速減少，工業(yè)功能區(qū)普遍出現(xiàn)熟地緊張，項目等地的問題十分突出，園區(qū)的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于此刻土地資源緊缺，對項目質量、項目產(chǎn)業(yè)配套要求越來越高，即使部門有不錯的項目信息，一時也難以落地，導致部門普遍對下一步招商引資工作產(chǎn)生畏難情緒。另一方面由于《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯，不能充分調(diào)動部門開展招商工作，如何開展招商工作，存在必須觀望情緒，加之目前土地緊張，項目落地困難，招商難度進一步加大。

四、下步工作重點和措施

先進理念指導招商。樹立利益大局觀，從當前利益中跳出來，提倡算好大帳、總帳、活帳，少算小帳、呆賬、死帳，牢固樹立起“三讓三得”的理念，即讓市場、讓利益、讓股份，得到發(fā)展理念、得到發(fā)展后勁、得到發(fā)展空間，以開明促開放、以開放促開發(fā)、以開發(fā)促發(fā)展，切實抓好招商引資各項工作，著力解決招商項目小、項目老，項目不對路、效果不明顯等問題。

夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎，摸清全縣3018平方公里內(nèi)空間構架的各種資源、能源，整理編撰《招商引資指南冊》；對現(xiàn)有項目進行進一步的論證、篩選和包裝，推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目，用區(qū)域的資源加快縣域經(jīng)濟發(fā)展；強化業(yè)務培訓，邀請業(yè)內(nèi)有關專家和業(yè)務主管部門的技術骨干，對縣直各部門，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參與招商的干部進行系統(tǒng)培訓，著力培養(yǎng)一批精干高效專業(yè)招商人才。

重點企業(yè)帶動招商。把企業(yè)作為重要的招商主體，樹立“借雞下蛋活產(chǎn)業(yè)”和“強強聯(lián)合興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，引導、鼓勵和支持縣屬企業(yè)與外地大財團、大公司聯(lián)系、合作，引進資本、技術、項目、人才和管理經(jīng)驗，突破制約企業(yè)發(fā)展的技術、市場、資金“瓶頸”，提升企業(yè)競爭力、延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。

宣傳推介廣泛招商。突破招商空間，把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發(fā)達地區(qū)和省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū)，在加強與縣外大企業(yè)、大集團合作的同時，主動與羅平在外發(fā)展的企業(yè)家和知名人士聯(lián)系，采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協(xié)會活動，鼓勵中介招商、企業(yè)招商等方式，開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念，把握企業(yè)投資意向，主動、大膽走訪大企業(yè)、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。

搭建平臺支持招商。把園區(qū)建設作為推進招商引資工作的重要載體和平臺，確定長家灣、青草塘、阿崗工業(yè)園區(qū)基準地價，加快實施園區(qū)基礎設施建設，打造特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。

用好優(yōu)勢吸引招商。用好羅平自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區(qū)位優(yōu)勢的性四張彰顯地域特色的名片，發(fā)揮羅平是云南東大門及滇、桂、黔三省區(qū)結合部的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展地位，把自然資源、生物資源、區(qū)位優(yōu)勢和上級給予的政策、資金傾斜轉變?yōu)檎猩痰膬?yōu)勢，吸引外商入駐羅平發(fā)展。

主要領導掛帥招商。把招商工作作為統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局的頭等大事，建立“一把手”招商職責制，確立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和企業(yè)法人為招商引資第一職責人，帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目，在全縣構成全面招商、全員招商的良好局面。

優(yōu)惠政策保障招商。結合“陽光政府”、誠信政府、職責政府建設，完善招商優(yōu)惠政策、獎勵政策，切實做到兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策不打折扣；健全完善重大項目聯(lián)席會議制、集中審批制等一系列制度，對重大項目和重點項目，推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則，降低招商門檻，促成大項目、好項目在羅平落戶發(fā)展。

扮好主角服務招商。從簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、履行服務、強化效能監(jiān)察、提高服務效率入手，設立“招商綜合協(xié)調(diào)領導組辦公室”和“外商綜合服務中心”，建立健全招商引資職責代辦和跟蹤服務機制，對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設、竣工驗收、生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)手續(xù)實行全程引導、代辦、協(xié)調(diào)，主動為外商帶給立項、注冊、規(guī)劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務，切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”，在全縣營造投資興業(yè)有熱情、接待管理有規(guī)范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環(huán)境。

獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制，制定出臺招商引資工作目標職責管理辦法、考核獎懲辦法，把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤，把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設和竣工投產(chǎn)三個部分，實施量化考核，用剛性的考核機制激勵部門和企業(yè)全方位招商。

職專述職報告(篇3)

各位領導，在座的各位同志:

大家好!

我叫xx，1970年出生，初中文化，現(xiàn)任龍山村支委、計生專干。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人一年來學習、工作狀況做好如下述職，請予以評議。

一、學習思想狀況

一年來，我認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的會議精神以及計劃生育方案法律法規(guī)，學習黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，透過學習和參加第二批黨員先進性教育?！靶W教”等一系列活動，增強了黨性，正確樹立了自己的世界觀、人生觀和價值觀，為更好地開展工作奠定了堅定基礎。

二、本職工作狀況

一年來，我村順利透過了縣計劃生育檢查，工作上能用心完成上級布置的各項工作，協(xié)助村兩委搞好中心工作，熱心于計劃生育事業(yè)。

我村是合并村，本人主要負責計劃生育工作。計劃生育工作狀況，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村支兩委配合下，在廣大黨員村民組長支持下。我村每年都要正常為已開始育教婦女開展四次查環(huán)查孕工作，對50周歲以下育齡婦女每年都上門進行四次健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進行隨訪對應落實手術對象，我及時與她們?nèi)〉寐?lián)系，要求她們堅決執(zhí)行計劃生育改革。在期內(nèi)該上訪的上了環(huán)，該結扎的結了扎。計生獎扶、特扶已在我村全面實施。

在流動人口管理方面，由于我村外出務工、經(jīng)商人員較多，這給計劃生育管理帶來了很大的難度，例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現(xiàn)象。現(xiàn)已按照國家計生政策進行了處置。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在各級領導和在座各位及廣大村民的幫忙、支持下，雖然取得了一些成績，但存在著很多的不足。主要是自身學習還需加強，自身素質有更進一步提高，計生業(yè)務知識，掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞，開拓創(chuàng)新意識不強等。在今后工作中需要上級領導的協(xié)助，靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助，我將認真做好計劃生育工作推向新臺階。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

職專述職報告(篇4)

各位領導、同志們：

大家好!XX年即將過去，一年來在黨委政府的正確指導下,在社區(qū)全體同仁和社區(qū)居民、黨員和轄區(qū)單位的大力支持下,本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關工作任務, 在社區(qū)建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況向大家作一匯報:

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

一年來，我始終將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發(fā)展理念。

作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關系，做到分工不分家。在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。

三、真抓實干，為老百姓排憂解難

在今年的社區(qū)工作中,xx社區(qū)盡職盡責努力完成黨委政府下達的各項工作任務，新農(nóng)合參合 人，新農(nóng)保參保 人，征收社會撫養(yǎng)費 元，建成沼氣池 口，硬化鄉(xiāng)村道路 米，在城鄉(xiāng)風暴整治中社區(qū)街道的衛(wèi)生和店面的規(guī)范得到了很好的處理，社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場正式投入使用，社區(qū)發(fā)展取得了可喜的成績。

四、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法,竭盡所能予以解決。雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民和領導的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。

職專述職報告(篇5)

各位領導，各位同事：大家好！

自從到社區(qū)工作以來，我擔任鐵路社區(qū)副書記兼社區(qū)計生主任，主要負責計生、檔案、婦聯(lián)、工會并協(xié)助書記做好社區(qū)黨建工作，在這段時間里在辦事處黨委正確領導和關心下，在社區(qū)同事、群眾的幫助下，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將我?guī)讉€月來的情況作如下匯報：

一、嚴格要求自己，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯(lián)系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結同志，時時從集體利益出發(fā)，發(fā)揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、工作以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業(yè)務知識、綜合能力的學習，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。熱心社區(qū)工作，關心社區(qū)發(fā)展和建設，樂于為社區(qū)居民服務。

三、工作態(tài)度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區(qū)的作息時間，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區(qū)領導提出休假申請，得到批準后方可休假。如果工作中遇到困難，主動向社區(qū)同志們請教，虛心學習，不斷總結經(jīng)驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、計生工作方面：根據(jù)年初，制定的計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與辦事處簽定計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會。利用社區(qū)大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，開展宣傳活動2次，宣傳專欄3期，發(fā)放宣傳資料百余份，并為婦女免費提供健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。入戶5次，社區(qū)生殖健康優(yōu)質服務率達95%，工作以來政策內(nèi)開生育指標10余人，藥具隨訪率達100，做到了藥具質量，無過期變質現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表。社區(qū)根據(jù)上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女父母光榮證3人，對轄區(qū)（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，享受婦聯(lián)家庭特別扶助對象1人，幫助3戶獨生子女意外死亡家庭，在計生協(xié)會工作方面，社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會會員“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的職能，利用 “5.9母親節(jié)”、“5.29計生協(xié)會會員日”等節(jié)日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在管理流動人口工作方面，錄入了全國流動人口信息平臺，設立流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明。

五、存在問題及下一步打算

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區(qū)服務的社區(qū)工作者。為社區(qū)建設做出自己的努力！

職專述職報告(篇6)

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好！

我是MTG車間合成工段長XXX。20xx-2014年，是注定不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了MTG裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事，公司上下團結一心，齊心協(xié)力，為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。

我作為MTG車間的一名技術人員，在公司領導和車間領導的英明指導下，在各位同事的關心和支持下，通過努力工作，為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中以高標準要求自己，將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實?，F(xiàn)將這一年里，我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報：

一、個人思想?yún)R報

我在20xx年7月15日入職。入職以來，認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度，在公司各級領導的正確指導下，積極響應公司“大干30天，保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召，投身于項目建設、裝置穩(wěn)定運行的大軍中，利用自己的專業(yè)知識，克服種種困難，為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、裝置準備試車階段

在我入職時，MTG裝置已進入項目建設尾期，主體管道施工已基本完成，項目建設進入最后的沖刺階段，裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行，在這期間，我先后完成了如下工作：

1.參與編寫了《MTG裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始，裝置進入單體試車階段，我積極與施工單位配合，緊盯動設備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決，為裝置按時開車打下基礎。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結構的不同，對剛畢業(yè)

的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓，對熟練工進行更深一步的培訓。內(nèi)容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、DCS連鎖和ESD連鎖等。通過這些培訓，員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法，有效的保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了，離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間，時間緊，任務重。為了完成該項任務，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃，在趕進度的同時，保證吹掃的質量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作，離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個MTG裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此，我提前編制好裝填方案，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉場至反應器旁邊放置，在公司各個車間的配合下，不分晝夜，僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此，MTG裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

三、裝置試運行階段

10月10日，是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子，在這一天，MTG裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下，一次性投料試車成功。試車準備最后階段，在進口快切閥門未及時到貨，影響裝置開車時間的前提下，我和車間其他技術員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案，確保MTG裝置按時投料試車，且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案，實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后，為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，我做了如下的工作：

1. 加強員工培訓

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳，害怕犯錯誤等問題，反映出員工對基礎、核心的理論理解不夠扎實，理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題，我根據(jù)實際情況，制定了培訓計劃，利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正，對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓，用理論武裝生產(chǎn)，培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識、設備構造及使用方法、操作規(guī)程、合成ESD連鎖、崗位安全制度等?，F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2. 技術改造

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此

類問題，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領導支持下，對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明，這些改造是正確的，有效的.解決了裝置存在的部分隱患，實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

職專述職報告(篇7)

各位老師：

大家下午好！

提前祝大家圣誕快樂！明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿！

一個學期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學期的安全工作向全體老師做個匯報：

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展；

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多名師生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學生邊看就在邊掉眼淚了；

3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行 “從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育，使我校每一個學生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關愛生命，安全出行”的良好氛圍；

4、參加縣公安局和教育局舉行交通安全漫畫與金點子征文稿活動。我校共獲

5、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。

通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理

安全細節(jié)是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的，述職報告《安全員述職報告》。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是最好的例子。為此，我校重視從細節(jié)上注重對安全管理，如：

1、開學初就對全校學生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學生身體情況有個了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。

2、加強對騎自行車學生的管理。對學生騎車上學的情況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

3、與全校學生簽訂《鉗口小學防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災，特別是中心校的學生宿舍，學校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強學生防火意識，提高火災火險自救能力。

4、加強對學校學生患病、偶發(fā)事件進行了解、登記。如11月份開始，學校出現(xiàn)部分學生患腮腺炎，學校每天組織人員對患病學生進行了登記，并對出現(xiàn)的情況做出了及時的處理。

四、加強安全宣傳教育

本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學校經(jīng)常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經(jīng)常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經(jīng)常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

一學期來，我們學校是平安的，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學校也被有關部門評定為“平安校園”。榮譽的得來是學校的，榮譽的背后是我們領導的高度重視，我們老師的辛勤付出、團結協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的'老師，比如說，初到中心，學校的油印機我也不會用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油印；在制作橫幅的時候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼；我們村小的老師也非常地辛苦，一個人一個班，一天到晚都得小心地看護著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個組織者。感謝大家的支持！我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安！

最后一句話來結束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！

職專述職報告(篇8)

20xx年，是一個充滿夢想和激情的一年，20xx年春天，一個偶然的機會，我加入了商貿(mào)城，有幸成為一份子，本著對這份工作的熱愛，抱著積極認真的學習學習態(tài)度，有心做好每一件事。

今年的4月1日，我正式的成為一名招商代表，到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，這半年我時間里，我學到了很多的東西，現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結。

對于商業(yè)地產(chǎn)，我是第一次接觸到，具體的東西也不太了解，我以前做過二手房經(jīng)濟人，對整個房地產(chǎn)有一點初步的認識，到之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的了解，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊，自己去尋找目標客戶。

4月底，公司安排我們?nèi)チ宋靼踩A南城學習，我們體會到了作為一個招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情，他們每天都工作到12,12點，回來還要寫報告，回家就1點了，第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候，西安的天氣正好那幾天又熱又悶，我們綿陽的4月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應該穿夏裝了，由于不適應氣候，我們熱得都喘不過氣了，西安的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應，但我們還是堅持了下來，等到了華南城預售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學到很多東西，同時也能有很好的回報。

職專述職報告(篇9)

我自xx年11月14進入公司的市場部工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)快三個月了。

一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著，牢記公司賦于我的工作任務，嚴于律己、勤于學習、不怕吃苦、努力工作，在領導和各位同事的支持和配合下，工作方面取得了一定的收獲。

現(xiàn)將我履行職責的具備體情況匯報如下：

一、履行職務情況：

1.初到市場時，接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，為了盡快進入工作角色，在領導和同事的幫助中我認真學習專業(yè)的節(jié)能知識，細致的市場調(diào)查來了解市場的具體情況，分析整理國家已經(jīng)備案的節(jié)能公司。面對市場現(xiàn)狀勤思考，保持與上級領導良好的溝通，多向領導及同事學習請教。

2..建立備案節(jié)能公司的數(shù)據(jù)庫。將國家能源網(wǎng)站上公布的一二三批備案節(jié)能公司進行整理，按照地區(qū)、主要節(jié)能業(yè)務及技術產(chǎn)品進行進一步分類，為公司在本市場上的長遠發(fā)展打下良好的基礎。

3.在開展上述工作的同時溝通省內(nèi)技術領域的備案公司，洽談是否能夠合作，開展相關項目，并聽從領導安排拜訪客戶，溝通項目合作的事宜。

4.在工作之余，加強自身的學習，將理論和實踐聯(lián)系在一起，指導自己的市場工作。不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展市場工作。

作為公司市場人員，不但要具備這個崗位所需要的必要素質，還需要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實際相結合，才能使得我們公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。

二、遵章守紀情況：

1.在工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，定期向主管領導匯報工作，沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀現(xiàn)象，在市場工作中一切從公司利益出發(fā)，沒有做出任何有損公司利益的事情。

2.在工作時，對存在的問題大都能通過溝通的方式解決；對工作中遇到較大的問題，能夠積極及時的`與上級主管領導溝通；沒有存在擅做主張的事情；工作當中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

三、存在的問題：

1.接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，溝通客戶和編寫執(zhí)行方案時仍不夠專業(yè)和規(guī)范；

2.工作經(jīng)驗尚淺，在工作當中遇到困難和難題時，不夠沉著冷靜，思考問題不夠周全。

四、對于市場的認識和對今后工作的設想：

有人說：“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。但同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機。其實，最關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗?！?/p>

在今后的工作過程中，我要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止，不斷充實自己的業(yè)務能力，提升自己的綜合素質。須時刻謹記，在市場上我就是公司的形象代表，自己的一舉一動，一言一行都直接關系著公司的形象。

“文”，要將備案公司的數(shù)據(jù)庫不斷更新，不斷完整。同時學習專業(yè)的節(jié)能知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。把握區(qū)域內(nèi)冶金、石油、化工、電力、鐵路、污水處理，淤泥處理等相關節(jié)能的市場信息、技術發(fā)展動態(tài)、并收集產(chǎn)品與市場信息。做好市場周報、銷售數(shù)據(jù)呈報領導?！拔洹保跍贤?，多拜訪。勤與不同技術領域的節(jié)能公司溝通，學習相關技術并尋找可以合作的機會。協(xié)助領導開展、維系和客戶的長期合作關系，扮演好公司先鋒隊的重要角色，不怕吃苦，積極努力的為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

無論前方的路是多么崎嶇，步履將是多么艱難，我都希望能與團隊的各位成員共同前進；荊棘之后，希望欣賞公司的累累碩果時也有我的身影。

共同前行！

職專述職報告(篇10)

我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿一年了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作，做出如下述職總結，申請晉升：

一、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有XX網(wǎng)，為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：XXX。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；

2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；

3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

二、招聘工作：

1.發(fā)布招聘信息：

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

2.與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。

4.在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。

5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

三、員工關系工作：

1.從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關懷。

2.對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。

3.與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

四、行政事務

目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務。

臨時事務的處理，包括保安，保潔等，

個人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

這一年的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我一年以來以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

職專述職報告(篇11)

在今年的工作中，人力資源管理方面整體工作有了長足的發(fā)展，但是，在公司當前高速發(fā)展的態(tài)勢下，人力資源工作還有很多的東西要學習，還有很多的問題需要去解決。鑒于此，現(xiàn)將本年度的工作總結報告如下：

一、人員招聘狀況分析

招聘是補充公司新鮮血液最有效的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動的動力。在今年，xx分公司共接收新分大中專畢業(yè)生xx人，社會招聘x人。

二、培訓與開發(fā)

分公司在持續(xù)地發(fā)展，內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化，多種因素的影響，分公司面臨一系列新困難和新問題時，務必進行培訓才能有效地解決，培訓是提升員工工作潛力、技能的有效途徑。為此xx分公司今年組織了形式多樣的培訓資料與開發(fā)工作。

為切實提升xx分公司的各項管理水平，組織了新員工入職培訓、商務管理培訓、技術管理培訓、安全管理培訓、內(nèi)部學歷提升培訓x次培訓，參加培訓人員累計到達xxx人次。外部培訓為與外部競爭的大環(huán)境相適應，聘請外部講師對廣聯(lián)達軟件業(yè)務進行培訓，還開展了工程量清單計價規(guī)范培訓，培訓人員累計到達xx人次。為適應新形勢下人才競爭的需要，xx分公司開展了兩次業(yè)務潛力考試，以期提高員工業(yè)務潛力、選拔人才；并與事業(yè)部進行了兩次人才交流活動，前后兩批商務人員共x人回xx總部進行交流學習，以期在工程預算方面提高相應水平。

三、薪酬管理

薪酬管理是人力資源部薪酬工作的重點。在分公司范圍內(nèi)進行了工資薪酬的套改工作，部分項目部已按照新的工資標準進行工資套改。從薪酬管控角度出發(fā)，執(zhí)行新的薪資標準后，預計每月工資發(fā)放將增加xxxx元。

以真誠、公正的態(tài)度服務于員工，以法律、規(guī)章、合同約束員工，是員工勞動著么管理的本質特點。在集團公司、總公司關于推進企業(yè)管理信息化精神的指導下，基本完成了xx系統(tǒng)人員信息第一階段的錄入工作。

四、本年度工作存在的不足

一年來，人力資源工作規(guī)范化建設初步確立了工作方向和目標，也為分公司帶給了我們就應帶給的服務工作。但距離分公司的要求和我們自我的目標仍有不少距離，還沒有到達員工心目中理想的期望，還有很多不足需要進行調(diào)整和完善。具體如下：

人力資源管理缺乏中長期發(fā)展規(guī)劃，未能為公司的發(fā)展和決策帶給專業(yè)的參考意見，未能為其他部門的長遠發(fā)展帶給專業(yè)的支持和咨詢以及指導。人員招聘和調(diào)動以及辭職工作的管理還沒有完全有序，人力資源統(tǒng)計工作還比較初級，信息更新速度和準確性還需要提高。部門職責和崗位的梳理還沒有完成，需要得到大家的用心認可，并且人力資源需要為各個部門帶給更專業(yè)的指導，來完善各個崗位的職責和業(yè)務流程。公司的績效考核工作還比較粗放，指標比較簡單和單一，沒有真正的發(fā)揮用績效管理來引導管理人員和員工，把他們的關注點和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展方向和目標上來的作用。

缺乏系統(tǒng)的、長期的培訓體系規(guī)劃：培訓工作雖然在長期進行，但培訓的深度、廣度需要進一步加強。培訓的效果需要評估并透過評估改善培訓工作。專業(yè)水平還不足，工作也不夠主動和自信，對公司基礎業(yè)務和工作缺乏了解的機會，缺乏學習的主動。需要加強專業(yè)知識學習和工作經(jīng)驗學習，需要加強對公司及業(yè)務的了解和學習。只有不斷的學習才能真正做好人力資源部門的工作，個性是服務工作。

五、下一年度的工作計劃

編制中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并報批；主要集中對新的薪酬制度與以及績效的試行方案進行跟蹤監(jiān)察，對運行過程進行持續(xù)調(diào)整與管理；根據(jù)崗位職責等因素，建立有效的績效考核指標體系，并根據(jù)考核指標體系指導各單位調(diào)整并完善本單位績效考核方案，推動績效考核工作的扎實落實；宣傳并推動人力資源管理制度、流程的落實；加強人力資源信息化建設，做好人力資源統(tǒng)計分析工作，進一步完善xx系統(tǒng)人員信息的第一階段的完善工作，為穩(wěn)步推進第二階段工作夯實基礎；認真做好各項人力資源服務工作。

總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協(xié)助公司構成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設計自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現(xiàn)自我發(fā)展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。

職專述職報告(篇12)

我于20xx年5月份在南寧市xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員,一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結構、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。

工作方面

除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：

一、組織統(tǒng)一學習，增強崗位技能。

很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應變能力。

二、狠抓崗位，強化服務質量。

質量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務質量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。

招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。

三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。

專員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修養(yǎng)，加強團隊合作。

團隊組織作為社會實踐活動的聯(lián)合共體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強大而不可抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何，對公司的成功與發(fā)展愈來愈重要。

招聘專員隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵則在于這支球隊整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊員思想品格的教導和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓招聘專員們共同探討，研究處理，不斷加強隊員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力量和作用，充分認識自己真實的人生價值。

五、合理協(xié)調(diào)各種人際關系，加大公司影響力。

作為最基層工作的招聘專員，確實具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的相互關系，又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作?？蛻羰巧系?，而我們則是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質量。經(jīng)常與客戶進行交流溝通，加深了解，增進友誼，縮短距離，解決問題，鞏固了護衛(wèi)點，也大大提高了公司的知名度和影響力。

建議

合理支配和使用人才，限度的提高招聘專員負責人的工作熱情和積極性。

招聘專員負責人是與客戶打交道的第一直接責任人，具體工作，具體問題均由他們身體力行、親自面對或解決?？蛻絷P系的融洽與否，招聘專員負責人尤為關鍵。俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。要真正守護好我們來之不易的現(xiàn)有城池，不讓其毀于一旦，輕易丟失，就必須非常重視分隊負責人的配備和任用，切實提高其各方面的綜合素質，限度地調(diào)動他們工作的積極性，名副其實地做到知人善任，人盡其才。唯有這樣，公司才能在鞏固老點的基礎上，開辟新點，不斷發(fā)展，不斷壯大，始終獨占鰲頭，永遠屹立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問題

日常管理工作還不夠嚴格規(guī)范，與有些相關部門的關系協(xié)調(diào)還有待進一步完善。

今后，務必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化公司管理運行機制的改革，并懇切希望能夠為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學，奮斗終生。

職專述職報告(篇13)

本人1995年7月畢業(yè)于xxx專業(yè)，學制xxxx年。在xxx畢業(yè)后先后在xxxx等地方一直從事船舶檢驗工作。1996年獲助理工程師職稱。1997年1月于xxx被評為96年度先進工作者，1998年2月于xxxx被評為97年度先進工作者，

1999年1月于xxxx被評為98年度先進工作者，1999年9月于xxxx被評為優(yōu)秀學員，20xx年1月于xxx被評為1999年度先進工作者，20xx年12月于xxx被評為20xx年度先進工作者，20xx年1月于xxxx被評為20xx年度優(yōu)秀黨員，20xx年1月于xxx被評為20xx年度優(yōu)秀黨員，20xx年1月于xxx被評為20xx年度優(yōu)秀黨員，20xx年在抗洪救災工作中被xxxxx黨委評為先進個人。在多年的船檢工作中，得到多位優(yōu)秀驗船師傳授經(jīng)驗，加上自己刻苦學習，勤奮鉆研，在檢驗工作中積累了豐富的經(jīng)驗，也取得了優(yōu)秀的成績。

現(xiàn)將這些年來主要技術工作總結如下：

一、船舶建造檢驗工作

船舶建造質量的高低，直接影響到船舶的使用壽命和營運安全。船舶建造質量主要由圖紙設計、建造工藝和檢驗監(jiān)督三方面決定，而船舶在建造過程中是否按圖施工、是否按認可或先進工藝施工，等等，這些都與驗船師的責任心和業(yè)務水平有關，可見驗船師的檢驗工作直接關系到船舶的建造質量。在1993年至1996年實習和工作初期，我分別在xxxx船廠、xxx船廠、xx船廠對船舶設計、放樣、裝配焊接等等船舶的工藝流程進行了實踐。并跟隨驗船師對包括千噸級“xxx五運司8”等幾十艘建造船舶進行了實踐檢驗，掌握了轄區(qū)內(nèi)船舶的建造檢驗技能。在任助理工程師幾年來，獨立檢驗建造船舶二十余艘，其中包括客船、貨船、工作船等類型。在工作中，我充分認識到科學的工作程序和嚴格的管理是保證船舶建造質量的重要，原來部分船廠管理較為混亂，檢驗發(fā)現(xiàn)問題，產(chǎn)生返工現(xiàn)象較多，影響了船舶建造速度和船廠的效益，在工作中我經(jīng)過思考，與船廠協(xié)商，制定出“技術工人—————船廠質檢員———————驗船師”的三級報檢制度，有針對性的把規(guī)范要求發(fā)放到技術工人手中，在船舶建造中的幾個重要步驟按三級報檢制通過檢驗后，方能進行下步施工，實踐證明，采用這個措施后，返工現(xiàn)象大大降低，提高質量和效益，收到了船廠的歡迎。船舶檢驗過程其實是執(zhí)行規(guī)范的過程，但執(zhí)行規(guī)范決不是生搬硬套，而是在充分理解規(guī)范條文的基礎上對問題做出恰當?shù)奶幚?。在檢驗工作中，我常常在保證滿足規(guī)范的情況下，盡量考慮到船廠和船東的利益。一次在船舶改建檢驗中，該船進行加長、加寬，原實肋板強度不能滿足要求，設計圖紙原設計采用增加實肋板腹板高度的做法來滿足要求，但在實際施工中，該設計工藝復雜，施工難度大，質量無法保證。我經(jīng)過研究，提出在原實肋板面板上增加一扁鐵，達到增加實肋板面板尺寸，滿足強度要求的變更設計，該變更設計得到上級檢驗部門的審核通過，施工上大大減少了強度，加快了施工進程，船東、廠方均很滿意。

在工作中我特別注意對發(fā)現(xiàn)[“文秘港”還有更多精彩文章等著您！]問題進行研究，想方設法解決它。一次在“xxx181”傾斜試驗中，把移動到船舶另一舷的壓鐵移回原處時，船舶沒能完全回復到原先平衡位置，保持傾斜了一個很小角度。開始以為船上物體滑移所至，但檢查后沒有。雖然只是很小角度，我并沒有放過，相信其中必定有原因。打開艙室仔細檢查，發(fā)現(xiàn)該船在尾艙內(nèi)有一隔離空倉，為了讓船舶試航時能在空載情況螺旋槳不露出水面保持航行性能，船東對該艙進行灌水壓載，使船尾部加大吃水。傾斜試驗前船舶曾進行排出倉底水但沒干凈。傾斜試驗時，該艙內(nèi)積水移向了另一邊，在將移動到船舶另一舷的壓鐵移回原處時，由于船底縱向骨架的阻攔，雖然在骨架間有流水孔，但回流速度緩慢，致使倉內(nèi)一邊積水使船舶沒能回到原平衡位置，保持了一個很小的傾斜角度。問題緣由找到了，我即要求船舶清空該倉內(nèi)積水后重做試驗，結果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經(jīng)反復試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生擺動的原因是由于尾封板結構布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產(chǎn)生較大彈性變形所致?？紤]到內(nèi)河船操舵頻繁，經(jīng)常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內(nèi)側加設艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經(jīng)重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。

二、營運檢驗

營運船舶的檢驗是船檢工作的一個重要方面，在船舶檢驗的實際工作中，很大一部分工作是對營運船舶的檢驗，而且營運船舶的技術狀況較之新（）建船舶更為復雜，在業(yè)務技術水平方面對驗船人員的要求更高。因此，從事營運船舶檢驗的驗船人員不但要掌握和運用有關新建及營運船舶檢驗的所有規(guī)范規(guī)則和規(guī)程，而且必須具有豐富的實踐經(jīng)驗和現(xiàn)場處理問題的能力。任助理工程師以來，我共對船舶進行營運檢驗1000艘次，包括客船、普通貨船、油船、工程船、拖輪、汽車渡船、砂石船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩橫渡船等船舶類型，在工作中，一如既往的認真細致，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題及時加與解決，清除了大量事故隱患，保證了船舶的安全航行。九七年十一月，我在檢驗“xxx水運001”船時，發(fā)現(xiàn)貨艙口縱桁有變形現(xiàn)象，仔細查看，發(fā)現(xiàn)艙口端橫梁尺寸較小，強度不能滿足規(guī)范要求，我提出在貨艙區(qū)左右增設支柱的辦法來進行解決，經(jīng)過這些年的跟蹤檢驗，沒發(fā)現(xiàn)該船貨艙區(qū)出現(xiàn)變形現(xiàn)象。20xx年八月，我在檢驗“xxx水運188”船時，憑我對規(guī)范的熟悉和經(jīng)驗，敏銳的感覺到這條長度在30余米的船舶所核定的b級300mm干舷值不能滿足規(guī)范要求，翻閱該船的干舷計算書，果然發(fā)現(xiàn)計算錯誤，隨即要求該船重新進行了干舷核算，消除了事故隱患。

在檢驗“田陽22”船時（該船為吸斗運砂船），船主為了節(jié)省投資提高經(jīng)濟效益，未經(jīng)批準在機艙前壁處增設一較大敞口水箱，讓貨艙砂水流到水箱，在由主機帶動水泵把砂水排除舷外。我認為該船在進行吸砂作業(yè)時，不可能一直開動主機排水，且該水箱為敞口水箱，萬一有其他原因，不能及時將水排出舷外時，水將進入機艙，嚴重影響船舶安全，故提出拆出水箱保證艙壁水密，增設一套排水設備，避免了一起潛在可能發(fā)生的沉船事故。

九十年代前期，水運事業(yè)發(fā)展迅猛，大量違章建造船舶流入市場進行營運，這些船舶由于天生不足，存在著大量結構技術缺陷，給營運檢驗工作帶來沉重壓力。我在營運檢驗中，抓住船舶進行特別檢驗上廠的機會，嚴格按檢驗規(guī)程進行檢驗，同時結合實際情況，對后天難于糾正的缺陷，在不違背規(guī)范的情況下，采用變通處理，簽發(fā)大量《檢驗意見通知書》，糾正了船舶原建造存在的大量缺陷，基本清理掉了船舶歷年的檢驗遺留問題，為船舶的安全航行提供了技術保障。

三、公正檢驗

幾年來共進行公證檢驗15艘次，作出的技術結論均作為理賠的依據(jù)之一，從沒引起爭議，同時，還從船檢的角度協(xié)助海事部門分析事故原因，提出建設性意見，均被采納作為結案的依據(jù)之一。如在對“xxx水運035”船的公證檢驗，該船發(fā)生觸礁事故后上排，我到現(xiàn)場進行公證檢驗，通過細致檢查，發(fā)現(xiàn)主甲板下約180mm處有一條長焊縫，懷疑船舶已經(jīng)過改裝，重新丈量主尺度后，發(fā)現(xiàn)該船型深確實比證書記載增加了180mm，在事實面前，船主也不得不承認該船確實經(jīng)過私自改裝，確認了該船吃水超過航道水深是導致觸礁的原因之一，為理賠和海事結案提供了依據(jù)。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整頓檢驗

由于歷史遺留的原因，90年代初本航區(qū)有大量無證鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸船舶違章航行，這些船舶技術狀況都比較差，是水上交通安全的極大隱患。幾年來我作為船檢骨干，參加了對xxx江流域、水庫鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的9次整頓工作，檢驗船舶400艘次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的檢驗發(fā)證是檢驗工作中的一個難點，這些船舶私自建造，無圖紙資料，必須經(jīng)過實船測量得出一些原始數(shù)據(jù)進行計算。我在對這些船舶進行檢驗時，既是進行技術把關，又進行幫助。通過限制航行時間，限制航線，增加干舷等方法對船舶提出一些限制條件，保證船舶的營運安全。在檢驗“xxx024”船時，在穩(wěn)行核算不能滿足要求，我經(jīng)過分析，提出在該船艙底加設固定壓載，降低船舶重心，經(jīng)再次核算，滿足了要求。在工作中我注意到轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩渡船趕圩均攜帶有農(nóng)產(chǎn)品等貨物，提出將客艙區(qū)劃出一定區(qū)域進行貨物的放置，前部載客、后部載貨，載貨量根據(jù)實船統(tǒng)計資料選定，同時兼顧了載客和載貨，又避免人貨的混裝，在穩(wěn)性核算時設計加入貨物進行核算，符合了實際情況，更有利于保證安全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶檢驗中，由于大部分船主素質普遍較低，對船舶只有一些感性認識，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶存在的缺陷，如艙壁的水密性、舵鏈的隱患、安全、信號設備的配備，我都能耐心、細致地進行說明，使船主真正在思想上認識，主動糾正船舶存在問題，現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的技術狀況得到了很大提高，幾年來沒因船舶技術狀況出過事故。

五、船舶設計

由于地方船廠技術人員的缺乏，本著為人民服務的思想，我利用自身掌握技術，幫助進行過多艘船舶船體設計，包括800噸改建船、1800噸改建船、35米甲板橫渡船等多種類型船舶。多年以來，我所設計的圖紙符合國家頒布的技術規(guī)范要求，并均通過了上級船檢部門的審核。同時，按我所設計的圖紙進行建造、改建的船舶，或按我所設計船舶圖紙進行技術改造的船舶，其技術狀況良好，沒有發(fā)生技術質量事故。在船舶圖紙設計工作中，我始終追求科學、合理的目標，使安全保障和經(jīng)濟效益有機地結合在一起，得到船方的肯定和歡迎。在參與船舶設計的過程中，我積累了船舶圖紙的審核經(jīng)驗，具備了內(nèi)河船舶圖紙（船體部分）審核的能力。

六、學習和提高

船舶檢驗是一項技術很強的工作，同時又是一項管理工程，要做好船舶檢驗，必須掌握大量的理論知識和實踐經(jīng)驗。我從船舶檢驗專業(yè)畢業(yè)，在多年工作中一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉各種規(guī)范及有關專業(yè)知識。并通過自學，利用所學知識，編寫了“噸位丈量”等計算機程序，很大程度上提高了工作效率。目前正參加武漢理工大學船舶工程本科專業(yè)的學習。多次參加上級部門組織的業(yè)務培訓，并都通過了考試。在不斷的培訓學習和自己努力，業(yè)務水平不斷提高。

多年來一直在基層從事船檢業(yè)務，在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高，加上長期的專業(yè)學習，業(yè)務培訓，我具備了較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)技術知識，熟練掌握了轄區(qū)內(nèi)船舶的建造檢驗技能，積累了一定的工作經(jīng)驗，在技術業(yè)務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已具備了擔任工程師的能力和條件，現(xiàn)申報船舶工程師，懇請評委們審批。

職專述職報告(篇14)

尊敬的各位領導：

按照公司20xx年干部任命，我有幸擔任公司綜合管理部副部長，分管公司人力資源工作和日常行政事務。一年來，在公司各級的領導的關心、幫助和支持下，我逐漸適應了新的崗位，較好的完成了公司相關工作安排，現(xiàn)就20xx年工作完成情況及20xx年工作計劃述職匯報如下，請各位領導評議：

一、20xx主要工作指標完成情況：

招聘工作：全年累計入職x人，離職x人，解除勞動關系x人，目前公司在職員工xx人。

培訓工作：完成公司級培訓x次，培訓員工xx人次，完成部門級培訓xx次，培訓員工xx人次，培訓計劃完成率xx%

考核工作：20xx年x月起對xx部、xx科進行考核，并舉行干部述職大會一次。

勞資關系：處理勞動爭議x起，處理20xx年遺留公傷爭議x起，處理20xx年遺留可能出現(xiàn)勞動爭議人員x人，新簽勞動合同x人次，續(xù)簽勞動合同x人次，公司合同簽約率xx%，組織員工體檢x次。

行政工作：全年撰寫下發(fā)公司級文件x份，部門級文件x份。

二、20xx年工作開展情況：

第一，加強個人思想道德和專業(yè)技能學習，積極提高個人職業(yè)素養(yǎng)。在20xx年的工作生活中，我積極參加公司黨支部的各項活動，不斷學習科學發(fā)展觀和中國夢的重要思想，用黨的先進理論武裝自己、發(fā)展自己、壯大自己;另一方面我不斷加強人力資源法務知識學習，不斷提高自身業(yè)務技能，促進個人工作不斷向專業(yè)化發(fā)展。

第二，堅持“減員增效，效率優(yōu)先”的人力資源工作方針，降低企業(yè)用工成本。20xx年公司訂單出現(xiàn)滑坡，員工工作量出現(xiàn)不飽和情況，對此，我始終堅持“減員增效，效率優(yōu)先”的原則，對于不合格的員工堅決淘汰，對于工作量不飽和的員工進行工作加量，對于部分輔助工種堅持離職不增人，在保證公司正常運營的情況下，勞動用工成本降低xx%。

第三，拓展招聘渠道，完善公司人員招聘及配置體系，確保公司人力資源需求得到有效滿足。一是充分利用網(wǎng)絡招聘，結合現(xiàn)場招聘、校園招聘、校企合作等招聘方式，較好的實現(xiàn)了公司人力資源年度配置。二是加強員工入職和轉正管理，在員工勞動關系、資質證書、工作經(jīng)歷等方面進行嚴格控制，對于特殊工種，一律要求進行職業(yè)健康體檢，減少用工風險。在員工轉正前，全部進行轉正考核，20xx年公司雖只招聘了x人，但呈現(xiàn)出高學歷、年輕化的形態(tài)，有效補充了公司人力資源隊伍。

第四，以“團隊建設、技能發(fā)展”為核心培訓目標，著重加強對管理團隊的管理技能、溝通技能和員工的專業(yè)技能培訓，在公司內(nèi)部形成了公司-部門-員工三級培訓體系，鼓勵員工自主學習，全面推動公司員工技能提升，為公司發(fā)展打造一支強有力的員工隊伍。

第五，以xx部、xx科考核工作為試點，結合年度干部考核工作，逐步發(fā)展完善公司考核體系。通過一年的考核試點，考核工作在營銷部、質檢科已形成常態(tài)，提升了員工的競爭意識和自我監(jiān)督意識，促員工隊伍工作績效的提升。

第六，以人為本，科學管理，打造和諧的勞資關系。20xx年以來，公司出臺了《關于實行上班時間中途休息的規(guī)定(試行)》，規(guī)定了員工上下午上班過程中均有x分鐘的休息時間，有效緩解了員工長時間工作帶來的疲勞，提高了工作效率和員工滿意度，促進了公司和諧勞資關系的建設。

第七，積極完善公司管理制度，提升企業(yè)管理水平。在20xx年的工作中，陸續(xù)撰寫下發(fā)了《就餐管理》《費用審批規(guī)定》等x個管理制度，有效補充了公司的管理體系，提升了公司整體管理水平。

三、20xx年工作中不足：

20xx年的工作中，在各級領導的大力關心和支持下我雖然工作中取得了一定的進步，但由于自身管理經(jīng)驗不足，工作中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是未能建立科學有效的培訓系統(tǒng)，企業(yè)人才造血功能出現(xiàn)功能性不足。二是人力資源管理體系不夠完善，未能完全發(fā)揮人力資源在公司發(fā)展中的引領、促進作用。

四、20xx年工作設想：充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的基礎性地位，從人員招聘、收入分配、培訓開發(fā)、績效管理、中層干部管理、人才發(fā)展規(guī)劃等方面提升人力資源工作水平。

具體措施：

1.要在分析企業(yè)各級員工的規(guī)模、變動情況的基礎上，做好人員的招聘工作，加強人員招聘時的前瞻性與預測能力，滿足公司當前及今后一段時期專業(yè)結構、持證人員數(shù)量、專業(yè)技能人員要求;

2.要強化企業(yè)收入分配管理，調(diào)整收入分配結構，實現(xiàn)保障性薪酬向激勵性薪酬的轉變;

3.要加強員工的教育培訓和人才培養(yǎng)，建立以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹蔚娜瞬旁u價體系和基于崗位能力素質的員工職業(yè)生涯規(guī)劃，加快員工實際操作能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)專業(yè)素質和管理水平提升;

4.要加強中層領導干部的管理，深化崗位技能學習，強化執(zhí)行力建設，提升企業(yè)管理素質，做好部門的領頭人;

5.要加強員工隊伍規(guī)劃，拓寬人才成長通道，建立生產(chǎn)一線崗位人員成才機制，有計劃組織優(yōu)秀人才在本專業(yè)及相近專業(yè)領域多崗位輪崗交流，不斷豐富其工作實踐經(jīng)驗，使公司人才的成長處于良性循環(huán)中。

以上是我20xx年工作匯報及20xx年工作設想，敬請各位領導評議，如有不足之處，敬請指正。再次感謝各級領導對我工作的關心、支持和幫助，謝謝大家!

最新法制工作述職報告7篇

崗位的述職報告要寫些什么呢？現(xiàn)在也是到了要寫述職報告的時候了。述職報告是工作人員向上級部門展現(xiàn)自身工作情況的報告，我已經(jīng)為了滿足您的需求整理了以下信息：“法制工作述職報告”，衷心感謝您的到訪希望這篇文章能夠啟發(fā)您的思考！

法制工作述職報告 篇1

（一）注重學生為主體，努力激發(fā)學生學習興趣。

為了上好每一節(jié)課，我認真組織課堂教學，關注全體學生，以學生為主體，采用生動活潑的教學形式，想方設法創(chuàng)設教學情景，激發(fā)學生的興趣和情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。在教學中注重課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，鼓勵學生踴躍發(fā)言，注意引發(fā)學生學習的興趣，在課堂上注重講練結合，使學生喜歡上語文課。

（二）、培養(yǎng)積極探究習慣，發(fā)展求異思維能力。

在語文教學中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此，在語文教學中，我注重為學生穿針引線，巧妙點撥，以促進學生在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)；注重因勢利導，讓學生對問題充分思考后，學生根據(jù)已有的經(jīng)驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，體會學習是無止境的道理。在課堂氣氛活躍、開放的課堂教學中，給了學生更多的自主學習空間，充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺，真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。

（三）、堅持以讀為主，重視朗讀品評感悟。

小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處往往沒有可能引導學生去感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我在閱讀教學中重視抓住重點，引導學生對語言文字反復誦讀，以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，情感內(nèi)涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。

困惑問題

一、這個學期學生與老師都過得很苦，很壓抑。雖然學校方面并沒有給予我們過多的壓力，但家長們那一道道關切的目光，學生那一副副渴望的面容，我們誰都想盡自已的能力給家長一個滿意的答復，給學校交上一份滿意的成績單，更想讓學生有一個更好的未來。上到六年級學生都變得自覺多了，有的學生甚至讓我感到自覺得有點過分了，從早上八點多上課上到下午六點多，剛吃過晚飯，就要完成大量作業(yè)。如果可以，我不愿意他們這樣子。社會、家庭給予他們的壓力，老師對他們的期望，形成了他們對自已的追求，但六年級的課程單調(diào)又緊張，再加上測驗成績一次又一次地遠離了他們的理想，雖然他們向學的心是自覺的，但內(nèi)心卻常?？鄲灢灰?，處于青春叛逆期，有的人卻還顯得暴燥，做出了反常的行為。個別不愿上課，不愿多說話，變沉默了整個班一度曾處于疲憊狀態(tài)，這給班紀班風造成了過多的動蕩因素。這一切我都看在眼里，急在心頭。我只能默默地關注他們的一舉一動，平時多找他們談心，適時開解他們，緩解他們心中的苦悶。與課任教師做好溝通，跟家長密切配合，鼓勵學生與老師、家長說心里話。臨近考試時，要求每一位家長給自已的子女寫一封信，以便鼓起士氣。有時學生的心態(tài)決定了學生的最終成功與否。

二、這時候更讓我明白到關注學生的心理健康是如此的刻不容緩，在學生的心里達成共識，形成內(nèi)在條約，遠遠比在班里貼上班規(guī)要艱難得多。

三、這學期的時間較短，要復習的東西卻太多。記憶雖零亂，但復習的思路還是記得清清楚楚的。在完成本學期的課程任務后，就馬上進入了復習階段。對往年試題進行分析，總結出可能出的試題類型，然后進行分類復習，做練習，歸納出解題的方法，力求每一類題型都能讓大部分同學掌握答題技巧。既注意增強學生的“底氣”，又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”。最后進行的是題海戰(zhàn)術，做——評，成了固定的線條。

改進措施

一、重視夯實基礎知識。

“教學質量是學校教育的出發(fā)點和歸宿”。只有夯實基礎，學生的語文成績才能得到充分的體現(xiàn)。雖然已經(jīng)是六年級的學生了，語文的基礎知識和基本技能依舊不能忽視。這個學期，

我要求學生從把字寫認真、清楚開始做起，明確了學生學習目的，端正了學習態(tài)度，平時加強了生字和新詞的默寫，從源頭上堵住了出錯的概率。其次，分階段、分內(nèi)容注重了對語文基礎的回顧和復習，如：結構相同找詞語，修辭手法、改病句、縮句的操練，名言警句的積累、重點句的理解、把握課內(nèi)外閱讀、加強了寫日記和聽記作文等。此外，對于語文的作業(yè)，要求上課專心，不懂多問，力求掌握于課內(nèi)。在充分了解、分析學生的基礎上，因材施教，精講精練不斷提高學生的基礎知識和基本技能。

二、重視學習方法指導

優(yōu)生為什么經(jīng)常有玩的時間，可成績卻不錯，這是為什么呢？我想：學習最重要的莫過于是學習方法。俗話說：“磨刀不誤砍柴功”。老師重視了學法指導，學習效率將會大面積提高。首先，我要求優(yōu)生小結一下自己的學習方法，在班隊課中介紹給大家，其次，學生要做好課前預習，專心聽課，及時作業(yè)，認真復習，平時要學會思考找規(guī)律學習。最后臨睡前好好回顧當天所學，到禮拜天再重新溫固知識。老師只有經(jīng)常督促，學生才能堅持，一旦學生養(yǎng)成了好的學習方法，這將終身受益。

三、重視營造教學氛圍

我國自古以來就講究“師道尊嚴”、“一日為師，終身為父”。老師說一不二，學生對老師唯言是從，不敢越雷池半步。這種教學制度嚴重制約了學生的主體意識和創(chuàng)新意識的發(fā)展，因此語文教學就要民主化。在教學中，我沒有將學生視為容納知識的器皿，而是從人格平等的基本觀念出發(fā)，允許堂上有不同的聲音出現(xiàn)。

1、創(chuàng)設平等的民主氛圍，消除老師的神秘感和權威性，將師生活動建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。學生可以向我大膽地提出不同的觀點及疑惑，我對于他們這些有新意的想法也不一定要說服，這樣學生就會敢于提出疑問，自信心也會增強許多，獨立分析、解決問題的能力也就會相應地提高。

2、倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。課堂上的教授過程由明到隱，特別是在感受新知識后的問題探究階段，更應該讓學生仁者見仁，智者見智地主動學習，使學生的主體意識充分地體現(xiàn)出來。

3、教法設計盡量做到靈活多樣。我通過新鮮的刺激來引發(fā)學生的興趣，創(chuàng)設愉悅的氛圍，想方設法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣，喚起求知的欲望.

法制工作述職報告 篇2

根據(jù)xx市依法治市領導小組專項工作組辦公室《關于報送20xx年度法治宣傳教育工作總結的通知》文件要求，我局對20xx年度法治宣傳教育工作進行了認真總結，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，強化基礎保障

(一)落實法治責任。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科(室)、支隊、站負責人為成員的法治宣傳教育領導小組，主要負責人為法治工作第一責任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實施的責任人，其他班子成員是各自崗位分管工作范圍內(nèi)法治工作的直接責任人。

(二)推動深度融合。一是做好環(huán)境法治宣傳教育工作與全市環(huán)保中心工作、環(huán)保業(yè)務工作、規(guī)范化建設“三個結合”，堅持在環(huán)保業(yè)務工作中推進環(huán)境法治建設，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。

二、廣泛開展宣傳，強化氛圍營造

(一)緊緊抓住領導干部帶頭示范這個關鍵，切實增強學法用法的緊迫感。充分利用黨組會、局長辦公會等，采取領導輪流主講、班子成員作典型發(fā)言或專題討論的方式。學習內(nèi)容主要是憲法、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章和黨內(nèi)法規(guī)，以及重要的黨委、政府規(guī)范性文件等內(nèi)容;制定了會前學法制度，把會前學法納入常態(tài)化工作來抓，成為干部職工會前的必修課，確保環(huán)境執(zhí)法人員嚴格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法。

(二)深入推進法律“七進”活動的開展。一是廣泛開展“法律進機關”活動。環(huán)保執(zhí)法人員帶頭學習、遵守、執(zhí)行、維護法律，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念，提高管理和服務社會的水平。不斷增強法律意識和法制觀念，進一步提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務社會的能力和水平，為全面推進法治化建設進程奠定堅實的基礎。

三、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

(一)建立環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機制強化打擊環(huán)境違法犯罪行為。為增強環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時完善環(huán)境保護監(jiān)管機制，維護公眾環(huán)境權益，從而深入推進我市生態(tài)文明建設提供強有力的司法保障，加強與公檢法機關的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動，充分發(fā)揮環(huán)保部門、公安機關的職能和整體合力，加強環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法，建立了環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機制，加大對各類環(huán)境違法犯罪活動的查處力度，形成防范、打擊各類環(huán)境污染違法犯罪活動的合力。

(二)健全行政執(zhí)法責任制制度。從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執(zhí)法腐敗。三是制定了《xx市環(huán)境保護局規(guī)范行政許可裁量權規(guī)定》，對我局依法行使的xx項行政許可審批事項的進行了進一步量化、細化，增強裁量權的透明度和公眾參與度。

(三)推行行政執(zhí)法公示制度。在xxx上依法公開環(huán)境違法企業(yè)的違法事實、處罰種類、依據(jù)和處罰結果等案件信息，全年公布環(huán)境違法企業(yè)xx家。

(四)積極推進機關法律顧問制度。聘請了xx市鑫泰律師事務所王旗律師為我局法律顧問。在重大事項決策中，充分發(fā)揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。

四、落實法治政府建設實施綱要年度工作任務

(一)充分發(fā)揮行權平臺功能作用。所有行政執(zhí)法案件均在行權平臺依法、公開、規(guī)范運行，今年共錄入行政處罰案件35件。

(二)完成了權力清單和責任清單編制工作。按照市政府統(tǒng)一安排部署，我局嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)，對行政權力進行多次梳理，全面完成了xxx項行政權力清單和責任清單的編制工作。所有內(nèi)容已通過xx市行政權力信息管理平臺、xx市xxx向社會公布，接受社會各界監(jiān)督。

(三)全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。一是對我局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理建立了檔案，取得執(zhí)法資格的xx名執(zhí)法人員均辦理了xx卡行政執(zhí)法證，無不符合執(zhí)法主體資格的人員參加環(huán)境行政執(zhí)法工作。二是嚴格行政執(zhí)法人員崗前培訓和資格認證制度以及行政執(zhí)法證件管理制度，對全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進行了一次梳理和核實，未參加執(zhí)法資格考試或執(zhí)法資格考試不合格的，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。

五、下步工作打算

我局將繼續(xù)貫徹落實依法治市各項部署要求，不斷強化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設、努力完善政策服務指導，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強和改進工作，切實找準服務大局的契合點和著力點，進一步強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開創(chuàng)環(huán)境法治宣傳教育工作新局面。

法制工作述職報告 篇3

20xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續(xù)以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統(tǒng)領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平開展了扎實的工作，現(xiàn)總結如下：

一、工作開展情況

(一)履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據(jù)xx普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展法制宣傳一條街等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。

同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環(huán)境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。

(二)履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認真進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對縣級行政執(zhí)法部門的考核標準，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對縣國土局、縣農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執(zhí)法單位進行執(zhí)法質量抽查，通過對制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》實施以來，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現(xiàn)象。

(三)履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦XX年年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。

(六)行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過近一年的清理，理清了縣級行政執(zhí)法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。

(七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導、解釋工作，為維護政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

二、存在的問題

我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行行政執(zhí)法工作指導、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務農(nóng)村、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因為監(jiān)督、處罰機制不健全，規(guī)范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強。

三、下步工作思路

針對前述具體問題，我辦將繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力;三是進一步加強規(guī)范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障;四是加大執(zhí)法質量監(jiān)督檢查和培訓力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓，并使之常規(guī)化，促進提高執(zhí)法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發(fā)展。五是繼續(xù)加大工作力度，大膽創(chuàng)新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作;六是克服困難，結合實際加強對行政執(zhí)法、行政復議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。

法制工作述職報告 篇4

xx年法制工作繼續(xù)圍繞一手抓執(zhí)法，一手抓服務，的工作思路，進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行政，不斷提高干部隊伍素質，現(xiàn)將法制工作開展情況總結如下：

（一）繼續(xù)加強法制宣傳，努力營造公平競爭環(huán)境

（二）繼續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高干部執(zhí)法水平

（三）繼續(xù)認真落實限時辦案和回訪工作

今年我局嚴格按照自治區(qū)限時辦案要求和《xxx工商行政管理機關行政執(zhí)法回訪辦法》、《xxx工商系統(tǒng)行政處罰案件辦案工作規(guī)程》，xxx縣工商局在執(zhí)法工作中注重狠抓落實。加強對工商所案件的監(jiān)督力度，及時掌握每起案件的結案時間，確保限時辦案工作落到實處，同時，嚴格執(zhí)行回訪工作，使行政許可回訪和行政處罰回訪，落實到行政許可和行政處罰工作中。

（四）繼續(xù)加強案件核審工作，保證案件核審質量

（五）加強執(zhí)法聯(lián)系，提高業(yè)務水平

為提高我局執(zhí)法水平，使基層執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中達到相互學習、相互交流的目的，xx年5月30日，我局組織全局干部對基層執(zhí)法人員提出的六個問題集中進行了討論，做到了各抒己見，集中歸納，不但使問題得到有效解決，也使執(zhí)法干部拓寬了思路，達到相互學習相互促進的目的。

（六）加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質量

xxx縣工商局組織法規(guī)紀檢、財務、企業(yè)、消保等科室人員深入工商所和各科室，對照年初目標責任書等對各項工作進行了全面檢查，檢查重點：一是查看各科室所的常規(guī)工作開展情況；二是對照目標責任書，查看工作進展情況；三是分別抽調(diào)10個個體檔案和企業(yè)登記檔案，查看行政許可事項材料是否齊全；四是調(diào)取各科室查辦的行政處罰案件，查看行政處罰依據(jù)、處罰程序、行政處罰回訪等是否規(guī)范、到位，五是調(diào)取各項收費票據(jù)，查看票據(jù)填寫是否正確、全面。通過檢查，也發(fā)現(xiàn)一些問題，如票據(jù)填寫不規(guī)范、在抽取城鎮(zhèn)工商所的15起案件中，檢查人員對發(fā)現(xiàn)的問題也及時予以了糾正。并提出了好的建議，同時要求科室所負責人進行整改。四是組織人員利用晚上時間對全局63個案件進行了檢查，并抽出19個案件進行了評查，對在案件中發(fā)現(xiàn)的普遍性和個別存在的問題詳，細反饋給了各科室所并有求加以整改，促使行政執(zhí)法工作逐步走向規(guī)范化、法制化道路。

（七）加強五五普法工作

xxx縣工商局

二○○八年十月十六日

法制工作述職報告 篇5

xxxx年工作總結

xxxx年，我辦認真落實黨的十八大、十八大四中、五中全會精神，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級法制辦的指導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，牢牢把握建設法治政府新要求，全力保障和服務城市化大局，全力保障和服務行政主管部門依法履職，努力發(fā)揮政府法制工作在全面深化改革、加快法治政府建設中的作用。

1、服務大局，積極參與法律事務。一是為重大決策提供法律服務。積極參加區(qū)政府常務會議和區(qū)長辦公會議，以及相關的涉法事務專題研究會議，為政府重大行政決策提供法律意見和合理性建議，例如中宇維薩違法建筑處置、昆龍童裝市場回購等。二是為執(zhí)法部門提供法律咨詢。對執(zhí)法部門的部分具體業(yè)務進行法律咨詢和政策把關，積極協(xié)助相關單位從源頭上預防和減少在重點項目建設、征地及拆遷補償過程中引發(fā)的各類案件和糾紛。三是規(guī)范行政機關合同管理。制定并落實《xx區(qū)行政機關合同管理辦法》，對區(qū)政府、區(qū)政府辦簽訂的行政機關合同進行合法性審查，對區(qū)直屬各單位簽訂的重大行政機關合同進行備案審查，有效預防和減少合同糾紛。四是妥善處理來信來訪。共接待來信來訪者二十余人次，對來訪者耐心答疑解惑，屬于其他部門管理的及時進行移交；對來信均進行書面反饋，及時與涉及機關溝通，共同預防社會矛盾激化。五是扎實推進司法強遷工作。積極探索裁執(zhí)分離模式，不斷完善司法強遷執(zhí)行方案與機制，整合力量成功推動法院生效判決執(zhí)行。今年共牽頭順利完成司法強牽強騰xx戶，為新業(yè)路、慶春東路延伸工程等重要道路建設和凱旋地塊配套公建建設掃清了障礙。今年x月，啟動xx新城核心區(qū)二期征遷掃尾工作，截至目前，已完成xx余戶居民的簽約工作，并對全部未簽約戶順利實施強制騰退。

2、定紛止爭，做好復議、應訴工作。xxxx年x-xx月，收到區(qū)政府本級行政復議案件xx件，較去年同期增加xxx.x%；以區(qū)政府為被申請人的市級、省級行政復議案件xx件。代理一審案件xx件，二審xx件，訴訟案件總數(shù)比去年同期增加xx%。行政復議、訴訟案件呈現(xiàn)的特點：一是案件涉及管理領域及部門集中。從案件涉及的管理領域來看，土地、房屋拆遷類案件仍占據(jù)絕對多數(shù)，相關管理部門涉案較多。二是信息公開案件數(shù)量較大。信息公開成為案件多發(fā)領域，同時也是出現(xiàn)敗訴案件或復議被撤銷案件的重點領域。今年，信息公開引起的復議、訴訟案件xx件。三是類案現(xiàn)象突出。行政復議案件中類案現(xiàn)象突出，其中：涉及三改一拆的案件xx件；涉及宅基地使用權確權登記申請的回復的案件x件。四是復議案件糾錯率增幅明顯。確認違法、撤銷、變更等直接糾錯和以調(diào)解、被申請人自我糾錯后撤回申請等方式結案間接糾錯案件比重逐年增加。xxxx年為xx.x%，xxxx年為xx.x%，xxxx年至今達xx%。但以本級政府為復議被申請人和被告的復議、訴訟案件、糾錯確認違法、敗訴案件至今為零。五是行政爭議化解工作取得顯著效果。通過復議聽證以及訴訟案件庭前、庭后調(diào)解，順利化解行政爭議x起，促使x起復議案件調(diào)解結案，x起訴訟案件原告撤回訴訟。

3、加強監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格行政執(zhí)法主體資格管理。順利完成行政執(zhí)法證件的考試、申領、年審、換證等工作，督促各執(zhí)法單位進一步整頓行政執(zhí)法隊伍。今年組織開展x次執(zhí)法證件考試，各執(zhí)法部門xx余人參加。二是加強重大行政處罰案件備案審查。實行分類備案，對報送備案的案件按照執(zhí)法領域和處罰額度分別建立臺賬，嚴格審核把關。共對x個重大行政處罰案件進行了備案登記。三是開展重點案卷評查工作。組織全區(qū)xx個部門、單位對xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間形成的xxxxx份案卷（行政許可案卷xxxxx卷、行政處罰案卷xxxx卷）進行了自查，并對區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)計生局、區(qū)文廣新局、區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)市監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局等單位報送的案卷共xx份進行集中評查和重點抽查。四是落實制度，強化規(guī)范性文件管理。對規(guī)范性文件的制定、審查、備案、清理等環(huán)節(jié)進行全面規(guī)范，明確制定程序，細化制定流程，落實合法性審查、三統(tǒng)一、備案審查、定期清理等制度，確保規(guī)范性文件合法有效。今年來，共對xx份區(qū)政府（區(qū)政府辦）發(fā)布的規(guī)范性文件進行合法性審查，其中x份進行統(tǒng)一登記、編號和印發(fā)，并報送區(qū)人大、市法制辦備案；對x份部門發(fā)布的規(guī)范性文件進行一般性審查。

4、夯實基礎，推進法制隊伍建設。加強思想政治教育，每月開展黨員集體學習活動，定期召開黨員座談會，交流學習體會。完成三嚴三實等專題教育活動，落實黨風廉政建設責任制，制訂xxxx年黨風廉政建設工作目標，支部定期檢查職責履行情況。加強業(yè)務能力學習，積極參與上級法制辦、法院系統(tǒng)組織的各類業(yè)務培訓，安排新《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等專題法律學習；編輯印發(fā)xxxx余冊《依法行政學習資料匯編》，訂購《行政執(zhí)法與行政審判》、《行政審判參考》等書籍發(fā)放到各單位，提高法制工作人員自身法律素養(yǎng)。今年x月，牽頭舉辦了全區(qū)依法行政培訓，邀請省高院行政庭長為全區(qū)各部門依法行政分管負責人及法制聯(lián)絡員做新《行政訴訟法》專題講座。

5、特色亮點工作。一是行政調(diào)解工作成效顯著。在行政復議、訴訟案件中引入調(diào)解機制，積極開展復議聽證，多次召開協(xié)調(diào)會，上門溝通交流。通過案中調(diào)解，有效解決了群眾與區(qū)人口計生局、區(qū)公安分局、區(qū)城管局等部門之間的行政爭議；推進王亞珍、陳呂惠等釘子戶的拆遷糾紛化解；并幫助化解了祝水娟等案件中的民事糾紛。二是府院聯(lián)席會議正式啟動。今年x月，我辦牽頭召開府院第一次聯(lián)席會議，取得良好效果，為行政機關與司法機關建立良性互動關系打下了基礎。與法院探討建立行政復議和行政審判溝通機制，研究探討行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的共性問題，對影響較大的案件，與法官共同分析交流，提出對策。三是政府法律顧問室正式組建。制定出臺《x市xx區(qū)人民政府辦公室關于全面推行政府法律顧問制度的實施意見》，組建了以法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍，健全政府法律顧問工作機制，充分發(fā)揮政府法律顧問在深入推進依法行政、加快建設法治政府中的作用。

黨的十八大以來，國家法治建設進程明顯加快，法制被擺到越來越突出的位置。在當前全面深化改革、推行依法行政的大背景下，政府法制工作取得了一些成績，同時也凸顯了一些問題：一是依法行政意識不強。存在兩種不利于依法行政深入推進的思想：認為依法辦事框框多、程序繁，影響工作效率；認為推行依法行政浪費行政資源，制約經(jīng)濟效益的快速增長。這些思想嚴重阻礙了法治政府的建設。二是執(zhí)法權責邊界不清。執(zhí)法部門之間存在職能交叉、權限不清的問題，越位、缺位情況仍然比較嚴重。例如，城管、住建、工商，對于破墻開店問題屬于哪個部門管轄產(chǎn)生爭議。三是行政執(zhí)法存在瑕疵。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法人員資格問題，因為執(zhí)法力量嚴重不足，很多部門使用未取得執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法工作；自由裁量權缺乏相對統(tǒng)一、固定的標準，運用不準確影響行政執(zhí)法的公信力；證據(jù)意識淡薄問題，在行政復議、訴訟案件中，常因缺少證據(jù)，導致行政行為被確認違法或撤銷。四是規(guī)范性文件管理制度未嚴格落實。應審未報、提交審查、報備不及時的現(xiàn)象仍很突出。有些部門提交審查或報備規(guī)范性文件時，沒有隨附備案報告、起草說明和征求意見情況等材料，或者提交的材料不符合規(guī)定。五是法制隊伍力量不足。政府法制機構人員較少，很多執(zhí)法部門未設立法制科室，有些部門甚至沒有專職法制工作人員，使得依法行政工作的各項任務難以有效落實。六是強拆強騰過程中存在法律風險。以三改一拆為例，今年我辦共收到此類案件xx件，其中撤銷xx件，確認違法x件，主要問題是：對于違法建筑的強制拆除，由街道拆除缺少職權依據(jù)；案涉強制拆違行為均未對具體違法建造面積、四至和認定依據(jù)進行說明，主要事實不清；拆除違法建筑的行為均未提前告知當事人享有陳述申辯等權利并聽取其意見，程序存在不當。七是新《行政訴訟法》對政府法制工作帶來新問題。修改后的《行政訴訟法》加大了對行政機關的監(jiān)督力度。新法實施后，行政復議、訴訟案件均出現(xiàn)快速、大幅增長，行政機關敗訴率有所增加。同時，新法增加在個案中對規(guī)范性文件進行附帶性審查的規(guī)定，明確行政機關負責人出庭應訴的義務，這些給推進法制工作帶來機遇的同時也帶來新問題。

xxxx年工作思路

xxxx年，是十三五規(guī)劃的開局之年，也是全面推進依法治國的關鍵之年，我區(qū)政府法制工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府全面建設城市新門戶、都市新中心、浙商新高地、金融新藍海的總目標，全面推進依法行政，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政復議訴訟，著力化解行政爭議，為經(jīng)濟社會改革和穩(wěn)定做好法律服務、提供法律保障。

1、深化依法行政工作，積極推進政府職能轉變。一是全面部署依法行政工作。對依法行政工作進行全面總結、開展經(jīng)驗交流，查找工作中存在的問題，安排部署明年工作任務。二是科學設置考核目標?？茖W設置依法行政考核目標，進一步量化考核標準，將考核結果作為對政府領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮考核對依法行政工作的促進、引導、服務和保障功能。三是積極轉變政府職能。繼續(xù)深化行政審批制度改革，調(diào)整行政審批事項，健全權力清單，厘清政府職能與市場作用的邊界，實現(xiàn)行政職權配置法治化。建立網(wǎng)絡政務公開體系，推動政府權力事項集中進駐、網(wǎng)上服務集中提供、數(shù)據(jù)資源集中共享，確保權力加快推進智慧政務建設，創(chuàng)新政府管理服務方式。

2、不斷規(guī)范決策程序，促進依法民主科學決策。一是規(guī)范制定程序。規(guī)范決策制定程序，全面落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等決策環(huán)節(jié)。二是規(guī)范審查程序。建立重大決策合法性審查機制，組建專業(yè)法律顧問隊伍，全面參與政府重大決策研究、重要文件起草及其他法律事務；落實決策穩(wěn)定風險評估機制，積極探索第三方評估機制，推進重大涉穩(wěn)問題項目化監(jiān)管。三是監(jiān)督?jīng)Q策落實。跟蹤了解決策實施情況，確保決策執(zhí)行到位。完善決策考核機制，全面評價決策實施效果。建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，對重大決策失誤責任到人。

3、著力強化執(zhí)法監(jiān)督，確保嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。一是進一步強化規(guī)范性文件管理。全面落實規(guī)范性文件三統(tǒng)一制度，堅持和完善審查備案制度，不斷提高審查效率，積極拓展審查方式，確保行政規(guī)范性文件合法有效。二是加強對重點領域行政執(zhí)法的監(jiān)督指導。選取重點執(zhí)法領域、重點執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法專項檢查工作，梳理執(zhí)法問題，及時督促整改，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。三是加大對執(zhí)法裁量權使用的監(jiān)督。合理使用執(zhí)法裁量權，落實分級審批制、集體討論決定制、案件說明理由制等配套制度，定期組織專項監(jiān)督工作組，對重大行政處罰案件中裁量權的使用情況進行監(jiān)督檢查，避免明顯不當情形發(fā)生。四是加大行政執(zhí)法案卷評查力度。對執(zhí)法案卷實行隨時抽查、半年評查的模式，強化對執(zhí)法行為的指導監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質量。

4、發(fā)揮復議應訴職能，有效化解社會矛盾糾紛。一是進一步創(chuàng)新行政復議工作機制。暢通行政復議渠道，推進行政復議聽證、調(diào)解工作，提高行政復議的公信力和案結事了率。二是進一步規(guī)范行政訴訟工作。落實行政機關負責人出庭應訴等工作制度，積極開展庭后和解工作，爭取有效化解行政糾紛，達到息訴罷訪。三是加強與人民法院的溝通協(xié)調(diào)。積極推進府院聯(lián)席會議、訴訟案件研討會議等制度落到實處，針對行政訴訟中暴露的行政執(zhí)法突出問題，及時組織有關行政機關、區(qū)法制辦、區(qū)法院召開專題研討會，共同糾正執(zhí)法問題、解決行政爭議，促進行政機關與司法機關的良性互動。

5、繼續(xù)加強隊伍建設，做好宣傳研究顧問工作。一是加強機構建制。推進主要執(zhí)法部門建立法制科室，加強政府法制工作力量；加強政府法制機構自身建設，配齊配強政府法制工作隊伍。二是提升人員素質。開展依法行政專題培訓，提高法制工作人員的法律素養(yǎng)；抓好行政執(zhí)法人員上崗前、執(zhí)法前培訓工作，切實提高執(zhí)法隊伍業(yè)務水平。三是發(fā)揮法律顧問作用。定期開展政府法律顧問室日?；顒樱瑸閰^(qū)政府和各部門處理涉法事務和行政應訴事務提供法律建議和法律服務。四是加強宣傳調(diào)研工作。加大對法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和輿論引導力度，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，增強全社會學法、用法、尊法、守法意識。加強政府法制調(diào)研工作，選取具有現(xiàn)實意義的調(diào)研課題，結合實踐開展調(diào)研工作，達到學習交流、宣傳借鑒的效果。

6、完善強制執(zhí)行模式，為城市化大局掃除障礙。一是做好謀劃梳理。綜合考慮建設時序、力量組織、資金保障等因素，梳理一批嚴重影響重點項目推進的被征遷住戶和企業(yè)，為滾動實施下一輪司法強制執(zhí)行工作做好準備。二是強化統(tǒng)籌實施。根據(jù)不同執(zhí)法類型明確有關單位職責，加強執(zhí)法過程中部門無縫銜接，完善保障機制。加強執(zhí)行過程中難點問題的研究，做好經(jīng)驗總結，形成程序化執(zhí)行模式。三是推動征遷掃尾。最大程度發(fā)揮司法強遷對其他釘子戶的震懾作用，爭取教育一批、化解一批，同時加強正面宣傳引導和談判力度，把握政策總體平衡，積極帶動周邊區(qū)域征遷掃尾工作迅速推進。

法制工作述職報告 篇6

20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：

一、多方位健全組織保障

我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監(jiān)督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。

1、健全機構，充分發(fā)揮作用

為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調(diào)整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經(jīng)費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規(guī)的學習、運用情況進行常態(tài)化檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉發(fā)審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。

2、領導重視，落實各項工作

為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數(shù)字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)、機關LED顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。

二、多渠道落實普法職責

我局結合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規(guī)，向審計干部宣傳保密理念，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。

1、部署安排，督促學法用法

我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內(nèi)容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規(guī)，并組織參加了福州市知識產(chǎn)權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，保證審計執(zhí)法人員上崗執(zhí)證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執(zhí)法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執(zhí)法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調(diào)出、退休等相關人員執(zhí)法證進行清理上報。

2、跟蹤進度，納入績效考核

建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續(xù)完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態(tài)化，進一步健全法治監(jiān)督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。

三、多類型推進法律六進

我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。

1、用學習型管理深化法制觀念

以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實，規(guī)范審計程序，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全局普法相關會議4次，并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。

2、以服務大眾理念推進法制建設

我局在自身學習法律法規(guī)、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務并舉的作用，大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、整頓和維護市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發(fā)審計法律法規(guī)宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區(qū)開展“法律進鄉(xiāng)村”、“送法進社區(qū)”活動12次。

四、多資源建設法治文化

我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養(yǎng)。

1、創(chuàng)新機制，使工作突出實效

立足審計工作實際，堅持以人為本，從規(guī)范審計行為抓起，嚴格依照法定程序實施審計，狠抓審前調(diào)查、審計方案編制，現(xiàn)場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節(jié)的規(guī)范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業(yè)務能力培訓。同時，建立健全審計項目質量控制制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為、審計業(yè)務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。

2、創(chuàng)新載體，使宣傳形式多樣

通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據(jù)我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式;并充分利用LED、橫幅、信息等載體向審計干部和廣大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規(guī)。

五、多角度落實工作成效

我局積極開展法制宣傳教育，為創(chuàng)新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。

1、創(chuàng)新社會管理，構建和諧社會

加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯(lián)合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經(jīng)法規(guī)和財務規(guī)定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經(jīng)法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。

2、履行監(jiān)督職責，服務經(jīng)濟發(fā)展

我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或審計調(diào)查工作(預算執(zhí)行審計8個、專項審計及審計調(diào)查3個、固定資產(chǎn)投資審計2個、經(jīng)濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，有效服務長樂經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越。

法制工作述職報告 篇7

我校以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀。堅持法制教育與道德教育相結合。做到有計劃、有要求、有措施、有總結。認真抓好師生的法制教育，努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結合，普遍教育與重點教育相結合，校內(nèi)教育與校外教育相結合，通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，增強領導干部依法治校、教師依法執(zhí)教的意識，學生的法制觀念有所增強。

一、加強領導，明確分工，落實任務。

建立普法工作領導小組，召開普法工作研究會議。明確以強化法制教育為突破口，切實提高德育工作的水平和效率，確保素質教育全面推進，進一步牢固確立德育為首的教育指導思想，黨支部、教務處、大隊部、班主任等各方面形成了法制教育的合力，通過共同探討，統(tǒng)一思想，確保了法制教育的一致性。

二、加強德育隊伍建設，提高教育者的自身素質。

通過政治學習、法律知識講座，組織教職工對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《五五普法教師讀本》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學校在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。促進教職工進一步樹立遵紀守法、遇事找法的法制意識，增強民主參與、民主監(jiān)督意識。

三、學生法制教育課堂滲透、活動輔助。

遵循學校教育的規(guī)律，充分利用校園這一特定的文化傳遞空間，發(fā)揮各有關課程在進行法制教育方面的作用和功能，使學生在學習文化知識的過程中受到比較系統(tǒng)的法制教育。以課程教學為主要渠道，形成課內(nèi)課外、校內(nèi)校外緊密結合的學校法制教育的網(wǎng)絡和體系。利用課堂對學生進行比較系統(tǒng)的法制教育。通過小學思想品德課、小學社會課進行，有計劃地對學生進行系統(tǒng)的法制教育;語文、數(shù)學、音樂等學科在教學中也愛校、結合本學科特點相應地滲透德育、法制教育內(nèi)容。根據(jù)學生的身心特點和認知水平由淺入深地分階段有層次地開展法制教育，并積極探索小學法制教育的內(nèi)在規(guī)律，在校內(nèi)主要通過課堂教學、課外活動和日常的思想教育進行;在學校的日常思想教育中，通過升降國旗的活動、國慶60周年專題性的講座制教育或報告以及中小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動和社會實踐活動，對學生進行國家標志的教育、基礎文明教育、法律常識和遵紀守法教育，促進學生樹立法律意識。

利用學校紅太陽廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、等宣傳陣地、宣傳手段等法制宣傳時機，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極營造法制教育氛圍。組織一系列法制教育宣傳活動：

1、組織學生通過法制副校長法制講座，讓學生在一個個案例中得到啟示，受到教育，不斷提高法律意識。

2、組織各班輔導員、少先隊中隊干部進行文明禮儀之星主題班隊會活動方案設計比賽。

3、組織各班學生進行法制宣傳剪貼報制作。

4、組織學生舉行我愛祖國主題大隊隊會。

5、懸掛法制宣傳教育標語、橫額。

6、組織全校學生看祖國60年在前進板報。

7、邀請警官到學校進行關愛生命，安全自護我能行交通法規(guī)安全知識講座。

8、組織高年級學生參加學校普法小衛(wèi)士杯《道路交通安全法》比賽。

9、開展禁毒宣傳和毒品預防教育活動，舉行不讓毒品靠近我手抄報比賽，召開主題班隊會，組織學生對識毒防毒拒毒進行討論，使廣大學生主動參與到抵制毒品的活動中。

四、多方聯(lián)合，拓展教育。

充分發(fā)揮學校、家庭、社會三方面的作用，采取多種有效措施加強對小學生的法制教育工作。不斷增強廣大學生家長的法律意識，通過家長學校、家校聯(lián)系信箱對學生家長進行一定的法律法規(guī)知識的宣傳，贏得家庭教育的密切配合。通過家長會向家長講解家庭對子女教育的責任和重要性，傳授子女教育的科學方法，引導他們正確處理工作與育人、言傳與身教、教育與懲罰的關系。發(fā)動老師定期進行家訪，加強老師、家長、學生的溝通和聯(lián)系。從而增強了家長對子女進行法制教育的責任感和積極性，提高了家教質量。

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最新處長述職述廉報告收藏11篇

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處長述職述廉報告(篇1)

資產(chǎn)處長述職述廉報告

尊敬的領導、各位同仁：

大家好！我是資產(chǎn)處長，今天我給大家做一份述職述廉報告。

一、工作職責

資產(chǎn)處是公司的管理部門，主要負責公司各項固定資產(chǎn)的管理、控制、維護、評估和處置等工作。為做好上述工作，我認真履行職責，制定了相應的管理制度、操作規(guī)程和工作計劃，并落實到位，確保公司的固定資產(chǎn)管理工作得以順利開展。

二、工作成果

1.構建了公司固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)

我主導設計了公司固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，建立了固定資產(chǎn)登記、采購、使用、保養(yǎng)、處置各項流程，使得公司各項固定資產(chǎn)的管理工作規(guī)范化、流程化、自動化。此項工作的完成，為公司固定資產(chǎn)管理工作的高效開展提供了強有力的支撐。

2.完善固定資產(chǎn)的管理制度與評估機制

我根據(jù)公司實際情況，對固定資產(chǎn)的管理制度進行了優(yōu)化和完善；同時建立了評估機制，為公司進行固定資產(chǎn)評估提供了有力的解決方案。目前，公司固定資產(chǎn)的管理制度和評估機制得以全面落實，固定資產(chǎn)使用效益得到了顯著提高，公司的經(jīng)濟效益得到了有效的保障。

3.助力公司資產(chǎn)變現(xiàn)

我根據(jù)公司經(jīng)營情況，積極探索多種資產(chǎn)變現(xiàn)方式，與眾多專業(yè)機構緊密合作，開展資產(chǎn)變現(xiàn)方案的設計和執(zhí)行，帶領團隊完成了多項固定資產(chǎn)處置任務。公司因此獲得了可觀的經(jīng)濟效益，進一步為公司的經(jīng)營成果做出了貢獻。

三、工作心得

1.要明確工作目標，制定科學合理的工作計劃和措施。

只有制定出清晰的工作目標，才能指導我們在整個工作中明確方向，同時在工作實施中要不斷思考，選擇最合適的方案，最終實現(xiàn)工作目標的達成。

2.要注重流程控制，厘清職責和權限。

工作流程是保證公司固定資產(chǎn)管理工作高效運轉的重要環(huán)節(jié)，要注重每個流程節(jié)點的控制，落實好職責和權限的分工，充分發(fā)揮團隊合作的力量，實現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的全面協(xié)調(diào)。

3.持續(xù)學習、不斷提升能力。

資產(chǎn)處長需要不斷學習和提升自己的實踐經(jīng)驗與管理能力，緊跟時代的腳步，掌握先進技術和管理方法，為公司的發(fā)展保駕護航。

四、工作廉潔

作為一名資產(chǎn)處長，我始終保持高度的廉潔自律，對公司的固定資產(chǎn)管理工作嚴格按照法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定執(zhí)行，時刻保持廉潔自律的態(tài)度。工作中不懈努力，不斷提升自己的專業(yè)素質和能力，助力公司實現(xiàn)快速發(fā)展，最終實現(xiàn)了公司固定資產(chǎn)管理工作的高效有序、積極穩(wěn)健推進。

以上就是我的述職述廉報告。最后，我仍需要大家的關注、監(jiān)督和支持，才能更好的履行我的職責，為公司發(fā)展貢獻更大的力量！

處長述職述廉報告(篇2)

尊敬的各位領導，各位老師：

本學年度我分管學校的安全和教學工作?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，是在緊張匆忙中度過的，繁雜卻充實，忙碌不失條理。雖然涉及面廣，頭緒較多，但在校長直接領導下，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進行。現(xiàn)將我一年來的工作，向各位領導，各位老師匯報，恭請指正。

一、加強學習，以身作則，同心協(xié)力，不斷提高自身素質。

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習，才能適應自己分管的工作需要，才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平得以有效的提升。

從任職起，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則。因此，在工作中總是踏踏實實，勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經(jīng)常早出晚歸，把學校大大小小的工作都當作自己份內(nèi)的事，凡事以學校、教師、學生利益為出發(fā)點去思考問題，說真話、做實事，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的勇士，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。

我把寬以待人，嚴于律已，遵紀守法，廉潔自律作為自己的工作準則，時刻以師德規(guī)范要求自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對上為學校為校長負責，對下為老師、學生負責。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關健，而學校的教育、教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師，充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此，我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著學無先后，賢者為先的思想，虛心學習，尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長、老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理，更為落實，更有效果。

二、抓好安全工作，為教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證，堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓，以預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，強化管理，健全制度，建立安全領導小組，制定各種安全意外處置預案制度和制度落實，簽訂安全協(xié)議書，實行一崗雙責，進一步夯實安全責任，過去的一年，在全體師生的共同努力下，特別是在班主任的努力下，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查;根據(jù)學校實際情況，利用班會、廣播、升旗儀式等時間，開展安全預防教育，自護教育，提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。

三、加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質量

從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理，努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規(guī)管理中我努力做到：

1、加強教學過程管理，促進教學常規(guī)落實。

我一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況，對教學過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關，狠抓落實，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持每月化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。并將檢查結果納入年終績效考核，與教師的績效工資掛鉤。

2、立足課堂陣地，提高課堂教學效益

課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益，才能確保質量的提高，因此，我們積極開展教學比武大練兵活動，要求每位教師每學期必須上兩節(jié)(主、副科各一節(jié))有質量的教學研究課，集中教研組長骨干教師一起聽課、評課，實事求是地分析，提出不足和改進意見，讓教師在實踐中學習，在反思中成長。在練兵中，切實做到四定即：定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度，教學重點難點、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一，并注重精字上下功夫，擺脫了以往擺場子、搭架子的做法。實現(xiàn)了教師教學方法由教師為主體，向以學生為主的改變，實現(xiàn)了教師由為學生掌握而教，轉變?yōu)閷W生發(fā)展、創(chuàng)新而教;有效地促進了我校教學質量的提升。

3、加強畢業(yè)班管理，全面提高教學質量

制定了獎勵方案，召開了畢業(yè)班教師動員會，加強對畢業(yè)班復習工作的宏觀指導與監(jiān)控，尤其做好了各科復習與復習內(nèi)容的制定工作，使整個畢業(yè)班一盤棋，工作有了很大的改觀。強化了培優(yōu)輔差的力度，注意了每一個復習環(huán)節(jié)，重視分層次教學，加強對學生復習內(nèi)容掌握情況的約束力度，習題的檢查力度，做到了精講精練，讓學生做一題，學一法，通一片，以獲得省時高效的復習效果，展示示范課，激發(fā)教師的潛力，從而增進整體的戰(zhàn)斗力，促進學生學科均衡發(fā)展。

四、存在的不足

1、工作的主動性還不夠，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能大膽地開展工作，對教師的思想工作還不夠深入，關心不夠。

2、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用，推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個值得我深思的問題。

五、努力方向

1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平。

2、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題。進一步在落實上做好文章，強化品牌意識，提高辦學質量。

3、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手。 回顧一年工作，問心無愧，但也有不足感慨，有得也有失。我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己把工作做得更好。

處長述職述廉報告(篇3)

尊敬的院領導、各位同事：

大家好！我是市政府物業(yè)管理局某處處長，今天來向大家述職述廉。

一、工作概況

在過去一年里，本處圍繞市政府物業(yè)管理工作目標，堅持服務至上，嚴格管理，勇于創(chuàng)新，認真履行職責，全心全意為居民服務，取得了一些成績和經(jīng)驗。

1. 暖心服務：為提升服務質量，我們加強了對居民的宣傳工作，定期上門為居民解決各種問題，及時反饋市民的意見和建議，為廣大市民營造了和諧、舒適的城市生活。

2. 嚴格管理：我們堅持嚴格執(zhí)行市政府物業(yè)管理政策與規(guī)定，認真落實市容規(guī)劃和環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加大對保安人員管理力度，提高了物業(yè)工作的效率和服務水平，受到了廣大居民的贊譽和表揚。

3. 勇于創(chuàng)新：本處主動開拓市場，積極尋求合作機會，與多家物業(yè)公司合作，開展共建共管項目，有效提升了物業(yè)管理的綜合效益，推動了城市物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。

二、廉政建設

作為公職人員，我們必須時刻牢記公仆的本質，恪盡職守，保證廉潔自律，以自身的榜樣作用影響更多的人。

1.自覺接受監(jiān)督：我們在工作中時刻保持謙虛、謹慎、認真、負責的態(tài)度，時時接受監(jiān)督，切實保證廉政建設的真正落實。

2.廉潔自律：我們自覺遵守廉潔自律，不謀私利，不利用職權謀取不正當?shù)睦?，時刻維護政務公開，維護群眾的利益。

3.建立穩(wěn)固機制：我們加強機關內(nèi)部的自查自糾，建立“三重一大”廉政機制，對工作中自己和同事之間互相監(jiān)督，保證了公共資源、公共財產(chǎn)、公共權力的公正、公平、公開運行。

三、工作計劃

2021年是全面建設國家的重要一年，我們將繼續(xù)以服務至上，嚴格管理，勇于創(chuàng)新為核心理念，做好以下工作：

1.進一步加強居民服務：以更為便捷的方式為居民提供信息服務，同時加強有關培訓、宣傳和活動策劃，提高居民物業(yè)服務的滿意度和積極性。

2.加強與物業(yè)公司的合作: 我們將繼續(xù)與物業(yè)公司開展共建共管，共同推動市政府物業(yè)管理的發(fā)展，提升物業(yè)管理業(yè)務能力，提高市政府物業(yè)管理水平與品質。

3.規(guī)范守則標準:我們將規(guī)范守則標準，加強服務質量監(jiān)管和管理，整合力量，逐步推進各項業(yè)務規(guī)范在機關內(nèi)部推廣和運用，減輕居民的后顧之憂，為建設更加發(fā)展的城市提供物質支持和人力保障。

以上就是我們本處的工作概況及廉政建設與計劃情況匯報，請各位領導和同事監(jiān)督，提出寶貴建議和意見，今后本處將以更加創(chuàng)新的思路和扎實的工作作風為廣大市民的生活提供更好的服務，攜手共建美好的城市。

謝謝！

處長述職述廉報告(篇4)

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好，我是資產(chǎn)處處長。今天我在這里向大家述職述廉，向領導和員工報告過去一年的工作情況和廉政建設情況。

一、工作情況

我所在的資產(chǎn)處主要負責公司的資產(chǎn)管理、資產(chǎn)保全及其相關的工作。在過去的一年中，我們團隊兢兢業(yè)業(yè)、勤勉工作，取得了一定的成績。下面，我將從以下三個方面為大家展開工作情況的具體說明。

1. 資產(chǎn)管理方面

公司的資產(chǎn)管理工作是我們的重點工作之一。在過去的一年中，我們認真貫徹執(zhí)行嚴格管理制度，做到了以下幾點：

（1）資產(chǎn)的管理分類準確：我們進行了對資產(chǎn)的分類，區(qū)分出無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)等類型，讓其各歸其類，方便管理。

（2）資產(chǎn)編號管理：我們對公司所有的固定資產(chǎn)進行了編號管理，這樣可以更好的對資產(chǎn)進行管理和追溯。

（3）建立檔案管理系統(tǒng)：對所有的資產(chǎn)進行清點，并建立了公司資產(chǎn)管理的檔案管理系統(tǒng)，讓資產(chǎn)的出入庫、領用及報廢等管理更加有效。

2. 資產(chǎn)保全方面

在資產(chǎn)保全方面，我們也取得了不小的成績。主要做到以下幾方面：

（1）對公司的安全保衛(wèi)進行加強：加強對公司重要資產(chǎn)的防護措施，確保資產(chǎn)的安全得到有力保障。

（2）對資產(chǎn)及設備的定期檢修：定期對設備的使用進行檢修和保養(yǎng)，讓其能夠正常的工作，延長使用壽命。

（3）保險及維護：定期對我們的資產(chǎn)進行保險及清洗維護，讓我們的資產(chǎn)得到更好的保護。

3. 廉政建設方面

在廉政建設方面，我們也認真貫徹國家和公司制定的相關規(guī)定，讓我們的工作更加廉潔公正。主要做了以下幾方面：

（1）廉政意識的培養(yǎng)：通過開展豐富多樣的學習活動，讓員工了解和認識廉政工作的意義和重要性。

（2）定期召開廉政會議：定期召開公司的廉政會議，督促員工認真守紀律、勤勉工作。

（3）廉政教育的推廣：對公司員工進行廉政教育，并且對員工進行政治紀律和法律法規(guī)的考核，提高員工的法制觀念和意識。

二、廉政建設情況

公司的廉政建設需要每個人共同參與，資產(chǎn)處作為公司的重點部門，將在廉政建設方面貢獻自己的力量。在過去的一年中，我們的廉政建設取得了一定的成果，具體如下：

1. 廉政檔案管理完善：我們認真做好廉政檔案管理，完善所有的廉政文件，嚴格審核安全檔案的流轉，保證流轉的信息不泄露。

2. 廉政教育常態(tài)化推進：我們開展了多種形式的廉政教育宣傳活動，通過會議宣講、內(nèi)部電子期刊、講座授課、主題宣傳欄等形式，讓公司員工們充分認識到廉政建設的重要性。

3. 公司廉潔文化氛圍濃厚：我們注重營造廉政建設的良好氛圍，帶動公司廉政建設，使公司員工更加重視自身的廉政建設，充分體現(xiàn)了公司廉潔文化的重要性。

三、未來工作計劃

雖然我們在過去的一年中取得了不小的成績，但我們依然有很多工作要做。在未來的工作中，我們將主要做以下幾點：

1. 更加系統(tǒng)化的資產(chǎn)管理：進一步完善資產(chǎn)管理體系，建立更加系統(tǒng)化的文件、檔案及清單管理，并進行分類、編號、驗收、入賬等工作。

2. 更加高效的資產(chǎn)保全工作：進一步完善資產(chǎn)管理上對于資產(chǎn)的安全保護、維護、保險等工作，使得資產(chǎn)的保全工作更加高效。

3. 廉政教育的日?；?、系統(tǒng)化: 通過廣泛宣傳、普及教育、政治標準化考核、權力監(jiān)督等有效手段，加強公司的廉政建設，讓廉政教育的日?；?、系統(tǒng)化，真正落到實處。

四、總結

過去一年來，資產(chǎn)處在管理本職工作的同時，全面深化了廉政建設工作。通過不斷加強資產(chǎn)管理和保全，并堅持以正風肅紀、廉潔自律為基礎，充分體現(xiàn)出司廉潔文化的重要性。在今后的工作中，我們將倍加努力，在資產(chǎn)管理及廉政建設方面取得更加優(yōu)異的成績！

述職人：XXXX年X月X日

處長述職述廉報告(篇5)

學院人事處XX述職述廉報告

一年來，在學校黨委和行政領導的關心下，在主管領導的帶領下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真踐行“三嚴三實”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務工作水平。下面將一年來的思想及參與的主要工作匯報如下：

一、學以修身，積極參加“三嚴三實”專題教育學習

按照校黨委關于開展“三嚴三實”專題教育通知要求，自己查閱了“學習貫徹總書記系列講話精神”中“三嚴三實”專題部分，下載有關資料，認真閱讀有關文件，深入領會“三嚴三實”精神。利用工作空閑時間，自己認真參閱了《三嚴三實黨員干部讀本》、《提高黨的建設科學化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（1-6期）、《領導力與領導藝術》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學習用書，尋找“書中卓識”，汲取“書中營養(yǎng)”。

上半年掛職期間參加了中山大學黨委書記鄭德濤對中大全體處級干部的專題黨課、黨委副書記李萍以“嚴以修身”為主要內(nèi)容的專題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長專題黨課學習。結合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實際，個人以《認真踐行“三嚴三實”、扎實推進統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評。下半年在校期間積極參加“三嚴三實”專題教育學習，認真聽取了省教育廳紀檢組正處級紀檢員程云、南京市金陵科技學院黨委書記陳小虎及機關總支書記蔡崇田等關于“三嚴三實”專題教育輔導報告，認真撰寫讀書筆記及三個階段的心得體會，深入查找工作中的不嚴不實問題，制定整改措施，狠抓整改落實，努力做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

通過“三嚴三實”專題教育學習，堅定了理想信念，增強了實干精神。通過學習自己對“三嚴三實”好作風也有了深刻體會。“三嚴三實”好作風，非無源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國特色社會主義的偉大實踐，源自總書記的長期思考。“三嚴三實”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標準，是加強黨的作風建設的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的軟實力，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的推動力?！叭龂廊龑崱睆狞h性修養(yǎng)、為政之要、做人準則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠。為政莫忘“三嚴三實”，“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，善作善成，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，牢固樹立永遠在路上的思想，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動學校各項工作再上新臺階。

二、主動適應，掛職鍛煉收獲頗多

受xx省省委組織部和學校黨委派遣，上半年到中山大學掛職鍛煉，任中山大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。在校期間個人主要從事人事工作，對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對象做一些工作感到無比光榮，很快適應并進入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。業(yè)余時間主動查閱有關統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務工作的同時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合自身工作實際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。

掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領導的安排，認真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重部門領導，團結部門同事，與同事打成一片，按時參加部門部務會議，參與起草十三五規(guī)劃等。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺山華僑農(nóng)場調(diào)研、中大知聯(lián)會赴暨大調(diào)研、中山大學僑聯(lián)換屆大會等活動，聯(lián)誼交友，增長見識，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

做好本職工作的同時，不斷加強與中大黨辦、組織部、人事處、學生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門干部的交流，始終報著認真學習的態(tài)度，虛心向他們請教，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時認真學習中山大學優(yōu)秀的辦學理念及先進辦學功能定位，并對中山大學的管理體制和運行機制有了深入了解。一是中山大學實行校院兩級管理、管理重心下移，建立以學院為中心的管理模式。二是后勤社會化程度比較徹底，后勤人的服務意思得到充分體現(xiàn)。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實行全員聘任制，使教職工變壓力為動力，充分調(diào)動教職工工作的積極性。二是處級干部普遍實行競爭上崗制度，處級干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補，干部選任工作常態(tài)化進行。

通過學習了解和親身體會，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了個人學識、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。在此次掛職鍛煉中，學到了知識，增長了見識，鍛煉了能力，收獲了友誼。

三、開拓創(chuàng)新，扎實推進人事工作

、完成了XX職稱評審推薦工作

在充分征求基層教學單位意見的基礎上，認真組織修訂了《xx工程學院職稱考核推薦量化計分辦暫行法》，并結合學校實際，積極推進校院兩級職稱考核推薦評價機制，堅持分層管理，指標分解到部門，堅持嚴格程序，促進公正公平，較好完成了XX各級職稱的評審推薦工作。

XX我校高級考核推薦委員會共推出教授7人、副教授30人，高級會計師1人，高級經(jīng)濟師1人，經(jīng)省高評會評審全部通過，通過率達到100%，校內(nèi)中級評委會評審評出講師、實驗師20人。至今為止，我校教授達到116人，副高職稱達到418人（其中副教授376人）。

2、完成了XX人才招聘工作。

一是按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳人才招聘有關精神，認真開展人才招聘工作，發(fā)布招聘信息，上報招聘計劃，公布招聘方案，并按時對應聘碩士研究生進行資格審查，組織安排筆試、面試、試講、上報公示等工作，共組織試講面試博士60余人，組織筆試、面試、試講碩士200余人，較好完成了本的人才招聘工作。XX年共引進博士22人，碩士7人。

二是完成了XX校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實施方案及招聘考核工作細則，公布招聘計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開、公平、公正，共招聘合同制人員11人。

3、完成了教師節(jié)評先表彰工作。

經(jīng)過制定評先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評先進集體、布置會場、組織會議召開等程序，共評出優(yōu)秀教師64人，優(yōu)秀教育工作者55人，先進集體19個，較好完成了XX至XX的評先表彰工作。

4、積極拓展博士后研發(fā)基地建設工作。

不斷加強開展與高校流動站，研發(fā)基地的交流、調(diào)研工作，根據(jù)《xx工程學院博士后研發(fā)基地管理暫行辦法》，在與xx理工大學合作培養(yǎng)博士后的基礎上，今年又招聘到蔣東杰一位博士后，進研發(fā)基地開展博士后研究工作。目前博士后研發(fā)基地共計4名研究人員，平時加強對4名博士后在站工作情況的管理、服務，并按時進行了業(yè)績考核。

5、精心準備，認真應對學校人事仲裁案件及法院應訴案件的開庭工作，本參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。

6、完成了領導交辦的其它日常工作。

四、嚴于律己，認真落實黨風廉政建設、認真學習《中國共產(chǎn)黨黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定?！稖蕜t》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證?！稐l例》是對黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對于貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。

2、切實加強個人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。按照學院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學習，并通過參加反腐倡廉教育活動，切實加強黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，并按照群眾路線教育活動要求結合思想和工作實際對自己進行深刻剖析，認真查找部門和個人工作中存在的風險點，查找自己在黨性、黨風方面存在的突出問題，制定整改措施，狠抓整改落實。

3、切實貫徹落實政務公開制度。組織部門全體人員認真學習《關于推進黨務政務公開的實施辦法》，并認真貫徹落實。在考核的指標分配、崗位設置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績效工資測算、兌現(xiàn)等，堅持做到公開、公平、公正，保證了各項資金順利發(fā)放；在人才招聘過程中，嚴格執(zhí)行條件公開、過程公開、結果公開，招聘每一節(jié)段都嚴格程序，按時公開考試、面試、試講成績，確保招聘工作順利進行，未出現(xiàn)舉報、信訪等問題；在職稱評審過程中，按照職稱工作領導小組要求，重新抽取專家組建考核推薦委員會，制定評議推薦基本原則，嚴肅評議推薦工作紀律，嚴格評議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法，客觀公正，堅持標準，較好完成了XX職稱評審推薦工作。

一年來，個人能夠按照校黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認真組織本支部黨員干部深入學習和領會反腐倡廉文件精神，倡導“以廉為榮，以貪為恥”風尚，切實維護黨的紀律；在平時的工作和日常生活中，注意嚴格要求自己，筑牢思想道德防線，決不利用手中職權謀取個人私利，不做違規(guī)違紀之事。

五、不足之處與努力方向

由于部門工作任務重，事情雜，每天花費了很多精力去處理具體的事務，常常沒有認真思考工作的發(fā)展方向，缺少前瞻性，也導致有時工作很被動。

今后，我將按照學校改革和發(fā)展的要求，努力學習，克服不足，改進工作作風，提高工作效率，團結同志，廉潔自律，做好本職工作。

處長述職述廉報告(篇6)

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是公司資產(chǎn)處處長XXX，今天很榮幸能夠在此向大家述職述廉。

一、工作情況

過去一年來，我?guī)ьI資產(chǎn)處全力推進各項業(yè)務，取得了一定的成績。具體來說，我們推進了數(shù)個重大項目，取得了良好的成果。

首先，我們完善了公司的資產(chǎn)管理制度。在了解公司的歷史和現(xiàn)狀基礎上，我們編寫了資產(chǎn)管理手冊、固定資產(chǎn)管理辦法及流動資產(chǎn)管理辦法等規(guī)范化文件，并不斷修訂完善。這樣做的目的是提高資產(chǎn)管理的效率、規(guī)范資產(chǎn)管理的過程，同時防范資產(chǎn)在運營過程中產(chǎn)生的風險事故。

其次，我們優(yōu)化了資產(chǎn)管理流程。在資產(chǎn)購買、驗收、封存、調(diào)撥、維護、清查等流程中，我們針對每個流程的細節(jié)進行了優(yōu)化調(diào)整，并建立資產(chǎn)管理智能平臺，實現(xiàn)了與財務、采購、庫管等部門的無縫連接，提高了流程管理的質量和效率。

最后，我們積極發(fā)現(xiàn)和解決了一些存在的問題。在開展工作的過程中，我們積極主動發(fā)掘問題，并及時加以解決。例如，在資產(chǎn)管理流程中我們發(fā)現(xiàn)，沒有實現(xiàn)流程全程的追蹤和安全控制，通過采用新的設備和軟件工具來實現(xiàn)流程的透明監(jiān)管和保證，有效控制了一些廉潔問題的產(chǎn)生。

二、廉潔工作情況

公司是全民所有制企業(yè)，我們要時刻遵循“對黨忠誠、廉潔奉公、服務人民”的工作理念，不斷加強管控、自我管理，切實維護公司形象和員工利益。

在推進資產(chǎn)管理工作的同時，我們認真履行了廉潔自律的職責。具體來說，我們在以下三個方面取得了明顯成績。

一是領導干部要做到率先垂范。在資產(chǎn)管理工作中，我首先要求自己時刻遵守各項管理規(guī)定，嚴格要求自己的行為符合廉政要求，不違反國家法律法規(guī)和公司有關規(guī)定。

二是嚴格管理各種資產(chǎn)管理費用，并合理規(guī)劃和分配。我們通過內(nèi)部審計、外部監(jiān)管等形式，進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防范公司資產(chǎn)管理過程中的風險。

三是維護好企業(yè)形象。在資產(chǎn)管理工作過程中，我們充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和形象建設的重要性，積極營造“以人為本、質量第一、信譽至上、服務優(yōu)良”的企業(yè)文化。

三、存在問題和分析

資產(chǎn)處在積極工作的同時，也存在著一些不足之處，反思自身工作，及時補短板，推進工作再上一層樓。

一是人員力量不足。隨著企業(yè)的規(guī)模擴大，資產(chǎn)管理的難度和復雜度增大。目前，我們的人員配備還不足以保證業(yè)務的順利開展，需要加強人員招聘和培訓，提高資產(chǎn)管理專業(yè)知識和技能。

二是外部因素不可控。例如政策變化、自然災害等突發(fā)事件都會對資產(chǎn)管理工作產(chǎn)生影響。因此，我們必須要及時收集、分析并采取科學有效的應對措施，保障資產(chǎn)管理工作的正常推進。

三是技術手段滯后。資產(chǎn)管理技術是企業(yè)管理的重要組成部分，我們應該注重技術創(chuàng)新，不斷引進先進技術手段，提高工作效率和質量，進一步優(yōu)化和改進工作流程和管理模式。

四、總結

總的來說，過去一年來，資產(chǎn)處取得了一定的成績，與其他部門密切合作，創(chuàng)新工作理念，優(yōu)化管理流程等措施，讓工作質量和員工滿意度得到了提高。在今后的工作中，我們將踏實工作、不懈努力，進一步提高資產(chǎn)管理質量和水平，為公司經(jīng)濟發(fā)展和員工生活改善做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

處長述職述廉報告(篇7)

資產(chǎn)處長述職述廉報告

尊敬的公司領導、各位同事：

我是資產(chǎn)處的處長，在過去一年里，我?guī)ьI團隊認真履行職責，積極推進各項工作，取得了一定的成績。同時，我也深知自身的責任和義務，認真履行廉政自律，維護公司形象和聲譽?，F(xiàn)在，我向大家做一份述職述廉的報告。

一、工作業(yè)績

在過去的一年里，資產(chǎn)處按照公司安排，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作力，通過各項工作的積極推進，取得了以下成績：

1.完善固定資產(chǎn)管理制度，提高管理效率。在我任職期間，我們根據(jù)實際情況，進一步優(yōu)化了固定資產(chǎn)管理的流程和制度，建立了相應的標準化操作手冊，提高了管理效率和管理水平。

2.嚴密核對財務數(shù)據(jù)，杜絕財務風險。資產(chǎn)處作為公司財務管理的重要部門，我們認真履行對財務數(shù)據(jù)的監(jiān)督和核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些財務問題，杜絕了財務風險的發(fā)生。

3.積極協(xié)調(diào)配合，積極配合上級公司團隊的各項工作，并及時反饋情況，保證了工作的高效推進和最終順利完成。

二、廉政自律

作為一名公司處長，我始終認為廉政自律是我們的義務和責任。在廉政自律方面，我不斷加強自己的思想教育，注意自身言行舉止，尊重規(guī)則和法律，積極做好以下方面的工作：

1.落實“四風”整治，加強作風建設。資產(chǎn)處全體員工認真貫徹落實中央和公司領導對“四風”整治的要求，主動倡導簡約務實的工作作風，弘揚誠信守法的工作理念，努力提高公司文化品味和工作質量。

2.嚴格遵守公司規(guī)定，反對不正之風。我及時向全體員工通報公司制定的各項規(guī)定，并加強對員工的監(jiān)督和管理，堅決反對各類不正之風，確保公司形象和聲譽的維護。

3.持續(xù)加強自身能力，更好地服務公司。我通過學習，提高自身的專業(yè)技能和管理水平，努力為公司提供更好的服務和更高的效率，用實際行動為公司輸送更多價值。

綜上所述，我在過去一年中積極推進各項工作，取得了一定的成績，并且在廉政自律方面持續(xù)加強自身的要求和自律，認真遵守公司的規(guī)定和制度，始終維護公司形象和聲譽，為公司的發(fā)展和建設做出了不懈的努力。最后再次感謝公司領導和各位同事的支持和幫助，感謝大家對我和資產(chǎn)處的信任和支持！

處長述職述廉報告(篇8)

尊敬的領導：

我是×××處處長，很榮幸向您報告我的工作情況和廉政情況。

一、工作情況

在過去的一年中，我主要做了以下幾個方面的工作：

1. 嚴格執(zhí)行黨的政策和組織規(guī)定，認真貫徹落實各項工作任務，全力以赴完成領導交給我單位的各項工作任務。

2. 落實各項安全生產(chǎn)工作，積極組織消防演練，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

3. 組織開展了一系列的技術培訓和人才教育，提升了員工的職業(yè)素質和工作能力，同時加強了對員工的日常管理和關懷。

4. 與其他部門和單位合作，經(jīng)常溝通交流，使得我們單位的工作得以順利開展。

5. 及時整改上級領導和社會公眾反饋的意見和建議，改進工作方式和方法，不斷提高工作效率以及服務水平。

二、廉政情況

在廉政方面，我認為，任職以來，我努力貫徹落實“三講三四有”的要求，認真履行“兩個責任”，切實維護了清廉形象，保持了良好的工作作風。具體做了以下這些方面的部署和工作：

1. 強化日常監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)定，嚴肅處理各類違紀行為，提醒干部職工要警惕不正之風。

2. 進一步加強員工教育，提高道德操守和廉恥意識，重視紀律性教育和作風建設。

3. 完善各項制度，明確工作職責和監(jiān)督責任，強化廉政宣傳教育，防范和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4. 積極響應配合上級監(jiān)督和審計檢查，以保障工作的公正和透明，促進單位的進步和發(fā)展。

5. 嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，切實履行好職責，不折不扣地完成好各項管理行為，積極維護組織利益和員工權益。

綜上所述，我認為自己在工作中，能夠清廉自律，忠誠于組織，勇于擔當，積極進取，為單位和全體員工建立良好的形象，同時保持了良好的廉政形象和政治素養(yǎng)，是我職責的一部分和恪守職業(yè)道德的表現(xiàn)。

最后，再次感謝領導對我的信任和支持，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提升自身素質和工作能力，更好地服務社會，服務單位，貢獻自己的一份力量！

此致

敬禮！

×××

2022年2月2日

處長述職述廉報告(篇9)

尊敬的領導和各位評審老師：

大家好！我是資產(chǎn)處長，今天我來為大家述職述廉。

一、工作情況

資產(chǎn)管理工作是企業(yè)重要的管理職能之一，它涉及到公司主要資產(chǎn)的保護和管理，直接關系到公司的經(jīng)營效益和發(fā)展。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，本人從以下幾個方面入手：

1.加強資產(chǎn)核實

在過去這一年中，我主持了對公司資產(chǎn)的全面核實工作，包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、融資租賃資產(chǎn)等等。在核實過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些資產(chǎn)盤點不清、資料不全、管理不規(guī)范等問題，及時采取措施整改，并制定了更加周全的資產(chǎn)管理制度和操作流程，以保證資產(chǎn)的安全和規(guī)范管理。

2.建立資產(chǎn)管理平臺

為提高資產(chǎn)管理的信息化水平，我們建立了公司資產(chǎn)管理平臺，實現(xiàn)了資產(chǎn)的統(tǒng)一管理、信息化、標準化。通過該平臺，我們可以實時了解公司資產(chǎn)的動態(tài)以及資產(chǎn)使用情況，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐和參考，也方便了管理。

3.加強資產(chǎn)保護

為了加強資產(chǎn)保護，本人提出了完善的保密措施，定期組織員工進行資產(chǎn)保密管理培訓，強化資產(chǎn)保密意識，確保公司信息的機密性、完整性和可用性。同時，我還建立了資產(chǎn)防盜、防火、防損壞等防范機制，并及時檢查和處理資產(chǎn)的異常情況，確保資產(chǎn)的安全和完好性。

二、廉政建設

我認為，資產(chǎn)管理工作不僅要保護企業(yè)的資產(chǎn)，更要做到廉政自律，做到誠信守法，贏得社會的信任和尊重。為此，我從以下幾個方面加強了廉政建設：

1.加強自身修養(yǎng)

作為企業(yè)的一名領導干部，我始終堅守廉政自律的底線，秉持“為人民服務，為企業(yè)奮斗”的理念，通過學習理論、參加培訓、交流經(jīng)驗等途徑，提高了自己的政治素養(yǎng)和廉政意識。

2.制定嚴密的制度

資產(chǎn)管理工作需要嚴密的制度保障，為此，我結合公司實際情況，制定和完善了一系列的資產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，強化了對資產(chǎn)管理的監(jiān)督、管理和內(nèi)控。

3.打擊違規(guī)行為

本人始終堅持“懲治不貪、查處不廉、清正廉潔，為人民服務”的原則，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部制度和國家法律法規(guī)，對發(fā)生在資產(chǎn)管理中的不正之風和違規(guī)行為進行了嚴格處理，做到了“零容忍”。

三、成果和反思

在資產(chǎn)管理和廉政建設方面，我感到自己收獲頗豐。通過對公司資產(chǎn)的全面管理和保護，我們在資產(chǎn)管理和經(jīng)濟效益上取得了較大的進展，公司金融資產(chǎn)總額、固定資產(chǎn)總值和凈資產(chǎn)增長比率都有了明顯提高，贏得了股東的信任和社會的贊譽。同時，我也清楚地意識到，在資產(chǎn)管理和廉政建設的道路上還存在不足。在今后的工作中，我們將進一步加強對資產(chǎn)管理的監(jiān)督和規(guī)范，嚴格遵守廉潔自律的要求，不斷提升資產(chǎn)管理的水平和廉政建設的質量。

以上就是我對資產(chǎn)管理和廉政建設方面的述職述廉報告，謝謝大家！

處長述職述廉報告(篇10)

XX年大學學生處副處長述職述廉報告

一年來，在組織和領導的關懷和支持下，在同志們的關心幫助和團結合作下，本人認真學習，廉潔自律，切實履行工作職責，較好地完成了本職工作任務，總結匯報如下：

一、加強學習，勤于思考，努力提高政治業(yè)務素質

1、注重政治理論知識的學習：本人注重學習黨的方針政策，積極參加學校和單位集中組織的學習活動；按要求完成干部在線學習，按時提交研修報告；認真開展自學，學習黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，并通過學習不斷指導工作實踐。

2、加強平時業(yè)務知識的學習：堅持“多學、多問、多觀察、多思考”，努力學習高校學生工作相關的政策法規(guī)、規(guī)章制度、理論文章等；加強心理健康和學業(yè)發(fā)展相關業(yè)務知識學習，積極參加各類培訓，不斷提升業(yè)務素質；分別到省內(nèi)外近10所高校走訪調(diào)研，學習借鑒先進經(jīng)驗。

3、黨的群眾路線教育實踐活動：嚴格按照黨的群眾路線

教育實踐活動的要求，認真學習，深刻領會黨中央、省委省政府和學校黨委推行的系列關于作風建設的方針、政策和舉措，并嚴格遵照執(zhí)行;在實際工作中堅持把推進作風建 設與服務學生、培養(yǎng)學生結合起來，為學校人才培養(yǎng)工作做出貢獻。

二、警鐘長鳴，廉潔自律，模范遵守黨紀國法

1、認真學習加強黨風廉政建設方面的相關文件和精神，貫徹落實上級、學校有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行校紀委安排部署，認真查找崗位風險，防患于未然。

2、始終保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受；緊密結合本職工作，自警、自律、自醒從政行為，自覺抵制不潔不廉現(xiàn)象。

3、帶頭宣傳執(zhí)行《廉政準則》，通過表率作用影響和帶動其他黨員干部保持警惕、明辨方向，始終做到清正廉潔。

三、認真履職，積極創(chuàng)新，圓滿完成各項工作

本人工作職責：負責大學生心理健康教育和學業(yè)發(fā)展指導工作，分管心理健康教育中心和學業(yè)發(fā)展指導中心；負責學風建設的引導、激勵、促進工作；負責負責部處工作計劃與總結工作；聯(lián)系西苑校區(qū)、景華校區(qū)各學院學生工作。

1、努力加強大學生心理健康教育工作

通過積極努力，投入資金30余萬元的標準化心理健康教育中心已于上半年高標準建設完成并投入使用；制定出臺了《XX科技大學兼職心理咨詢教師管理辦法》，選拔聘任了首批9名兼職心理咨詢教師，并組織兼職心理咨詢教師崗前培訓，豐富和壯大了心理健康教育隊伍；成功開展了第九屆 大學生心理健康教育宣傳周活動，《XX日報》對

心理宣傳周系列活動之一的“校園心理作品朗誦大賽”進行了報道；主持起草了《關于開展學生心理問題聯(lián)合評估會診工作的通知》文件，下半年開始在我校開展心理問題聯(lián)合評估會診工作，對存在嚴重心理問題的近20個學生個案逐一進行了危機等級評估，并對學院和家長做出了相應的干預意見和建議，為XX省首家開展此項工作的高校；心理健康中心全年共開展各種主題的心理健康知識講座26場，團體輔導7場次，接待個體咨詢300余人次，學生應求輔導率100%；舉辦了XX級心理聯(lián)絡員、心理委員、心理協(xié)會會員培訓班；建立了學生心理干部飛信群，及時溝通相關信息。

2、創(chuàng)新推進學業(yè)指導與學風建設工作

針對我校學生學風中存在的突出問題，結合我校學風建設工作實際，在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，研究制定了《XX科技大學進一步推進學生學風建設的十項措施》，XX教育信息對此做了專版報導；確定農(nóng)業(yè)工程學院、管理學院、農(nóng)學院為學業(yè)發(fā)展試點學院，共同編制了《大學生學業(yè)發(fā)展指導手冊》，對學生進行針對性的學業(yè)指導和教育，在XX級新生中共開展學業(yè)指導專題講座12場，受眾學生1200余人次；制定出臺了《XX科技大學學業(yè)導師管理暫行辦法》，第一批聘任學業(yè)導師87名，共開展學術講座115場，充分發(fā)揮高層次教師在人才培養(yǎng)中的作用；會同教務處繼續(xù)開展

“免監(jiān)考榮譽班級”申報創(chuàng)建活動。全校共有42個班級被確定為“免監(jiān)考榮譽班級”創(chuàng)建單位，活動的開展為營造積極向上的學風和公平公正的考風，培養(yǎng)我校學生誠信做人，誠實做學問搭建了平臺；成功舉辦了第二屆大學生學業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽，進一步在我校學生中傳播了規(guī)劃理念，《大河報》對此活動進行了報道；開展“學霸答疑坊”、“樂學工作坊”活動。自11月份活動開展以來，學霸答疑志愿者共服務學生192人次，舉辦了三場以“時間管理”為主題的工作坊，開展小班輔導2次，并得到了大公網(wǎng)、中原新聞網(wǎng)的報道；持續(xù)開展“學風建設月”特色品牌活動，舉辦第九屆“學風建設月”活動，評選出學風建設月優(yōu)秀組織單位8個。

3、圓滿完成計劃總結和其他工作

完成了學生工作部XX年工作計劃、XX年上

半年工作總結、XX年下半年工作補充計劃、XX年工作總結、XX年行政目標自評報告、XX年工作計劃等文字材料的起草撰寫上報工作；主持或參與完成了《XX科技大學課外培養(yǎng)工作指導綱要》、《XX科技大學進一步推進學生學風建設的十項措施》、《XX科技大學學業(yè)導師管理暫行辦法》、《XX科技大學兼職心理咨詢教師管理辦法》等文件材料的制定和起草工作；積極完成領導交辦的其他工作任務。

四、工作中存在的問題和改進措施

1、XX省高校標準化心理健康教育中心試點單位尚未創(chuàng) 建成功。XX年將以試點單位創(chuàng)建為突破點，進一步加強心理健康教育中心軟硬件建設，重點推進我校心理健康教育課程建設。

2、學生的學業(yè)指導和學風建設工作仍需進一步加強和改進。XX年將繼續(xù)貫徹落實《XX科技大學進一步加強學生學風建設的十項措施》，不斷推進學生學風建設工作。

處長述職述廉報告(篇11)

尊敬的領導，各位評審專家：

我是某某公司的處長，今天我非常榮幸能夠向大家述職述廉。在這段時間里，我和我的團隊一直在全力以赴地為公司的發(fā)展做出貢獻。

一、職責履行情況

作為公司的處長，我一直密切關注著公司的運營情況，制定了一系列的規(guī)劃和措施，包括增加多元化收入、提高業(yè)務流程效率、優(yōu)化團隊組建、加強對市場變化的感知等等。我?guī)ьI整個團隊積極落實這些措施，使公司的運營出現(xiàn)了可喜的表現(xiàn)。

具體來說，我們通過開拓新的業(yè)務渠道，為公司拓展了更多的收入來源。同時，在對業(yè)務流程進行優(yōu)化的過程中，我們大量使用了科技化的手段，提升了我們的工作效率。另外，我們還加強了對市場變化的監(jiān)測和預判，及時制定了相應的應對策略?？偟膩碚f，我和我的團隊在公司發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。

二、廉政建設情況

作為公司廉政建設的主要負責人之一，我一直強調(diào)廉政建設的重要性，并落實到具體的行動中。在這一方面，我和我的團隊從多個方面入手，不斷完善公司的內(nèi)部管理和監(jiān)控機制。

首先，我們建立了嚴格的內(nèi)部監(jiān)管機制，對每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保公司的財務資金流轉合規(guī)合法。同時，我們也加強了對員工的教育和培訓，不斷提高員工的合規(guī)意識和法律素養(yǎng)。另外，我還與其他部門緊密合作，共同推進公司的反腐倡廉工作。

三、值得改進之處

在我的工作中，也存在一些需要改進的地方。比如，我有時候在工作中對細節(jié)不夠關注，出現(xiàn)了一些小的失誤。這是我需要努力改進的地方。此外，我也需要更多地關注員工的日常管理和能力提升。

四、總結

總的來說，我一直認為，作為一個領導者，應該始終以身作則，帶領團隊一起努力，推進公司的發(fā)展和廉政建設。我非常感謝公司對我的信任和支持，我和我的團隊將繼續(xù)不懈努力，為公司的發(fā)展和建設做出更多的貢獻。