競聘餐飲經(jīng)理演講稿

競聘餐飲經(jīng)理演講稿9篇。

凡事提前做好準(zhǔn)備，我們才能更好的把握住機(jī)會。為了能達(dá)到自己預(yù)估的演講水平，最好方式就是要準(zhǔn)備一份好的演講稿了。寫演講稿時要注意內(nèi)容能調(diào)動聽眾的積極性，怎么才能寫出一篇觀點(diǎn)鮮明的演講稿呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《競聘餐飲經(jīng)理演講稿9篇》，歡迎大家參考閱讀。

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇1)

很歡快能站在這里競聘，首先繁雜的自我引見一下，我姓姜，單名一征字，來自——，結(jié)業(yè)于——公安高檔?？泣Z舍，受好:聽歌、文學(xué)、體育，今年22歲，來本店已有4年，曾做過餐飲pa，傳菜部辦事員，樓面辦事員，中餐廳辦事員，傳菜部領(lǐng)班，樓面領(lǐng)班，桑拿領(lǐng)班，ktv領(lǐng)班，勾當(dāng)焦點(diǎn)擔(dān)任人到此刻。自己忠于企業(yè)，踏結(jié)壯實(shí)任務(wù)，帶著不以物喜，不以己悲的心態(tài)永往直前，敢想敢做。

自酒店10月份放置我接手餐飲經(jīng)理以來，我在餐飲嚴(yán)重缺少人員的情況下愈加勤奮的任務(wù)，降服重重堅苦，較理想的完成了餐飲部劃定的方針任務(wù)，現(xiàn)對我的任務(wù)做出繁雜的總結(jié)。(完成任務(wù)情況略)

其次，我勝利的組建了一支團(tuán)結(jié)的、年青的、敢想敢做的新步隊，勝利的推出了一天破產(chǎn)額高達(dá)10萬元的圣誕節(jié)和ktv包房全滿的聚會宴，固然我們在辦事進(jìn)程中還具有良多缺少，但我置信這只是一個進(jìn)程、一個階段。

我國餐飲行業(yè)是一個完整協(xié)作的行業(yè)，市場空間龐大，行業(yè)壁壘低，跟著國民經(jīng)濟(jì)不變增加，城鎮(zhèn)居民可放置支出增加。旅游生長等相關(guān)行業(yè)的生長也將進(jìn)一步帶動我國餐飲行業(yè)的生長。可是我國餐飲業(yè)協(xié)作劇烈，行業(yè)順序和標(biāo)準(zhǔn)正在形成進(jìn)程中，相關(guān)人才缺少與食物、餐飲衛(wèi)生等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法則律例還不完美，企業(yè)運(yùn)營主體的平安熟悉和品牌熟悉缺少，餐飲行業(yè)缺少全國性的品牌，行業(yè)順序還主要靠企業(yè)自律，我主要從如下幾個方面分析:

一、運(yùn)營繩尺，運(yùn)營靠聰明，勝利靠策劃一直堅持以客戶對勁為導(dǎo)向的運(yùn)營繩尺，將改善和進(jìn)步飯菜質(zhì)量和辦事質(zhì)量放在第一位，把持資本締造熱點(diǎn)。若何發(fā)掘現(xiàn)有資本，注入新的生機(jī)，締造新的賣點(diǎn)，教育論文再添新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)，是今朝酒店在劇烈的市場所作中要立于不敗之地，必需思考和鉆研的課程。

1、對今朝中餐吧臺的35條主人討厭及有能夠惹起贊揚(yáng)的辦事牛奶和啤酒的專柜，停止促銷利用權(quán)。例如:牛奶專柜的利用權(quán)以2-3萬元/年，賣給一個經(jīng)銷商承包。

2、酒店要主動的企業(yè)、客商、家眷區(qū)、旅客供給針對性的辦事和產(chǎn)物，也自然會分享到豐碩的客源和快速增加的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、后廚辦理與本錢放縱后廚的辦理是整個餐飲辦理中主要的構(gòu)成部份之一，后廚辦理詳細(xì)的形式主人看不到只能經(jīng)過廚房出品的菜系來辨別口角，如后廚辦理雜亂，推不出好的菜系將直接影響到餐廳的名譽(yù)，因爾后廚辦理不只僅是物色一個好的廚師長，而是增強(qiáng)對人事辦理、人員素質(zhì)辦理、本錢放縱辦理等主要的焦點(diǎn)環(huán)節(jié)。

1、對人員的營業(yè)停止查核，采用嚴(yán)酷的查核軌制，實(shí)施開端擴(kuò)充制，每月對員工、廚師停止?fàn)I業(yè)及素質(zhì)查核，對分?jǐn)?shù)最低的停止擴(kuò)充。如許一是為了連結(jié)企業(yè)勾當(dāng)，二是為了搞好協(xié)作情況。

2、運(yùn)營性的推陳出新是運(yùn)營上的需求，也是促進(jìn)廚師手藝不竭進(jìn)步，為企業(yè)增加魅力。由廚師長組織主干力氣，按期研發(fā)，推出新菜，按期派出廚師到其他酒店停止進(jìn)修交換，引進(jìn)新菜肴、新菜系，豐碩自家種類。

3、成本來歷于推銷及一切環(huán)節(jié)的有效本錢放縱，所以本錢放縱的口角將招致酒店協(xié)作力的巨細(xì)，那么本錢放縱的不好就直接影響到酒店的效益，只要成立一個有效的本錢放縱零碎，將是我們益處的有益保證。4、推銷部的辦理是本錢放縱的主要泉源，理應(yīng)成立嚴(yán)酷的推銷軌制，嚴(yán)把驗收關(guān)，對部門的精神量量、價錢、數(shù)目做好嚴(yán)酷的記實(shí)，讓推銷和驗收相互限制、相互監(jiān)視。

5、后廚廚師要做到對精神特盡其用，辨別否決原料的華侈，應(yīng)本著粗料細(xì)作，細(xì)料精作的繩尺，對原料停止加工。

6、后廚要增強(qiáng)貯藏辦理，天天把冰箱庫存情況送到廚師長，倉庫每半月清點(diǎn)一次，做到不積壓、不華侈，天天除填寫推銷驗收、庫存、點(diǎn)雙數(shù)目報表外，關(guān)于得勝蛻變原料，必需經(jīng)廚師長贊成后方可處置，并填寫報損單。

我們只要在不竭的更始，不竭的思慮和開研，才干使我們的餐飲辦理取得完美和進(jìn)步，才干找出我們自己的軌道，制造出我們自己的品牌.

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

非常的感謝酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和廣大同事們的大力支持，有幸參加這次酒店舉行的經(jīng).競聘會。今天，我競聘的崗位為餐飲部經(jīng).助.。

我名叫胡文海，性別男，漢族，湖南長沙人，文化程度高中。性格好強(qiáng)，脾氣焦躁，為人忠厚，原則性強(qiáng)。愛好比較廣泛，喜歡說相聲，評球，模仿秀，唱歌，寫博客和寫小說等等。我的做人信條是：做一個無傲氣有傲骨，講原則守信用的真小人。

我現(xiàn)任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領(lǐng)班。我于20xx年12月22日經(jīng)華天集團(tuán)管理公司調(diào)派進(jìn)入懷化君源華天大酒店工作至今，曾任職餐飲部成本控制專干。

我于20xx年高中畢業(yè)后觸餐飲行業(yè)，至今已有七年時間。之前從事各種工作，網(wǎng)吧網(wǎng)管、餐館雜工、茶館服務(wù)員、手機(jī)銷售員、潔具公司銷售代表、我送過牛奶，還做過半年保安。于20xx年10月進(jìn)入黃花國際機(jī)場賓館工作并從事我認(rèn)為比較吉利可以發(fā)財?shù)娜松牡诎隧椔殬I(yè)——廚師。于20xx年獲得湖南省勞動廳頒發(fā)的廚師中級證書，20xx年1月15日獲得湖南餐飲行業(yè)協(xié)會頒發(fā)“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創(chuàng)新”個人兩項金獎—《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》；從廚6年，工作過五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社會餐飲3家。曾任株洲華天大酒店湘菜廚房領(lǐng)班，黃花國際機(jī)場賓館炒鍋副廚師長，長沙市星沙鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長、長沙市樹木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、蔡鍔中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長。后由于特殊原因，至華天集團(tuán)旗下的瀟湘華天大酒店任湘菜部主案及行政總廚助.。

由于父親、兩位叔叔、舅舅也都是廚師，所以我從小對烹飪很感興趣，對餐飲行業(yè)的行規(guī)早有耳聞。我從廚6年時間，對烹飪技法有相當(dāng)?shù)牧私猓瑢N政管理有相當(dāng)深刻的學(xué)習(xí)和細(xì)致的研究。我的從廚理念是做一名文化類廚師，不光會烹飪出好的菜品，還會管理出好的團(tuán)隊，能干后臺，也能夠做前臺，全能綜合型的。

相比其他競聘者，我的管理經(jīng)驗比較欠缺，也比較有局限性。因為我沒有從事過前臺管理的經(jīng)驗，不過對前臺工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解。我是一個很有自知之明的人，所以之前我在腦子里做過激烈、反復(fù)的思想斗爭，但我今天還是鼓起了相當(dāng)大的勇氣，站在這里。競聘成功不是我最想要得到的結(jié)果，我只是想通過這次公開、公平、公正的競聘得知我和成功的距離到底還有多遠(yuǎn)呢？我也知道，能力不夠光會說也只能嘗試失敗，可是我想通過這次競聘了解到，自己面對失敗究竟還有多大的承受力？這次酒店舉辦的經(jīng).競聘會，是我生平第一次正規(guī)的參加正式競聘，所以我很重視，但更多的是感激酒店的平等之舉，把機(jī)會面對所有員工。同時，對我是一次難能可貴的鍛煉和提高的機(jī)會，對自己某些方面的推動和進(jìn)步。不在意結(jié)果，只在乎收獲。我還是將一如既往地在我原本的工作崗位踏實(shí)工作，逐漸閃光，一切服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的審核。

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇3)

餐飲部經(jīng)理競聘演講稿

大家下午好！

走上這個競聘演講臺，心情激動，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多。

本人王偉，我想大家對我已有了一個大概的了解，如果我還滔滔不絕的再來介紹自己，就浪費(fèi)大家的寶貴時間了，如果你還不認(rèn)識我，不了解我，我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。

競聘這個崗位，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來，我開展工作的重點(diǎn)將會是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個方面，如果我能競選成功，我會從以下幾點(diǎn)做起：

一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)

過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著面孔，一言不發(fā)，一副你愛吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒了又不及時添加，骨碟中的殘渣已滿又不去更換，您想那會是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補(bǔ)工作中的不足，才能發(fā)揮整個餐飲的優(yōu)勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來，一走進(jìn)工作場所，我們就要全心全意的用心為客服務(wù)，也就是要有一個好的工作態(tài)度。

熱情、主動、微笑是我們對客應(yīng)具有的工作態(tài)度，微笑的魅力ddd它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會上講一個笑話，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對著鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客戶與同事。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時不斷的對員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育，在部門評選先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團(tuán)隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的.全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對顧客去表現(xiàn)，相信我能帶好這個團(tuán)隊。

二、服務(wù)要個性化、服務(wù)不是口號

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠(yuǎn)是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。

我們國內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動性，注重每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務(wù)水平，主動引導(dǎo)客人消費(fèi)，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結(jié)賬時，如果某個菜沒有動筷，我們就需詢問客人是不是不合口味，讓客人提出意見并表示歡迎下次再來品嘗之類的話，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應(yīng)該主動提倡客人打包，杜絕浪費(fèi)。

下面我舉幾個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子：

上次去廣州出差，我一幫老同學(xué)請我去吃飯，那個餐廳的生意非常好，大概是服務(wù)員忙不過來，就看到他們的老板走過來為我們點(diǎn)菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉，我差點(diǎn)說我就不喜歡吃那個鵝肉，就聽那個老板說，這個世界上有兩種動物是不會得癌的，一個是海里游的鯊魚，一個就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽，好，來盤鵝肉，要半只還是一只？一只，那天我吃了不少鵝肉，原來來這里吃鵝肉就是沖著它不得癌，老板能這樣引導(dǎo)顧客消費(fèi)，我不知他的員工是不是也能說出這句話，如果每一個員都能這樣做，生意肯定很好。

在北?，F(xiàn)在有了麥當(dāng)勞與肯德基，麥當(dāng)勞與肯德基講究的就是速度與服務(wù)，麥當(dāng)勞為了使顧客喝到口感最佳的可樂，做了一個幾十萬份的調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)可樂保持4攝氏度的溫度口感最佳，馬上使所有的麥當(dāng)勞連鎖店按這個溫度貯藏可樂，如果有一邊的隊排得太長，服務(wù)員會喊一聲，那邊的客人請到這邊來點(diǎn)餐，主動引導(dǎo)客人，最讓人感動的是，麥當(dāng)勞與肯德基有那么多小孩子喜歡上那吃，就表示這是重要客戶，所以當(dāng)小孩拉著那些員工的裙子跟褲子講話的時候，阿姨、阿姨，叔叔，你會怎么回答，我們的習(xí)慣頂多就是彎一下腰，問什么事？麥當(dāng)勞與肯德基規(guī)定是蹲下，因為這個是未來的客戶，今天跟爸爸媽媽來，長大了就會自己來或跟女朋友來，結(jié)婚了又會帶小孩子來，所以他們的員工都是蹲下，眼睛與小孩保持平行的距離，他們對企業(yè)的未來想的比較長遠(yuǎn)，你只要在北海的餐館吃個飯，再到麥當(dāng)勞與肯德基點(diǎn)個餐，就會發(fā)現(xiàn)他們的員工與其它餐廳的員工不一樣，不都是北海人嗎？為什么他們看起來就是不一樣，那就是文化教育熏陶出來的。

上海的必勝客經(jīng)常都是客滿的，有時候需要等待，客人一進(jìn)去發(fā)現(xiàn)排了一條長長的隊，有點(diǎn)想走的意思，就看到后面看來是個主管的人在說，快到了、快到了，接著咚咚咚，樓上跑下來一個女服務(wù)員，手上提個裝滿冰淇淋的籃子，免費(fèi)冰淇淋，然后一人發(fā)一個，讓客人邊吃邊等，其實(shí)就是緩解客人的焦急心態(tài)，吃了這個冰淇淋你就不好意思走了吧，就是因為這種補(bǔ)償，讓客人心甘情愿排隊等待，就是因為從老板到員工都能保持對客服務(wù)的一貫性，所以必勝客生意非常好。

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開企業(yè)文化，我們因硬件滿足不了客人的要求而失去客戶是沒辦法的事，我們?nèi)绻驗檐浖姆?wù)不到位而失去客戶，就不可原諒。

餐飲部經(jīng)理競聘演講稿[篇2]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

非常感謝酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和廣大同事們的大力支持，有幸參加這次酒店舉行的經(jīng)理競聘會。今天，我競聘的崗位為餐飲部經(jīng)理助理。

我名叫×××文化程度高中。性格好強(qiáng)，脾氣焦躁，為人忠厚，原則性強(qiáng)。愛好比較廣泛，喜歡說相聲，評球，模仿秀，唱歌，寫博客和寫小說等等。我的做人信條是：做一個無傲氣有傲骨，講原則守信用的真小人。

我現(xiàn)任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領(lǐng)班。我于×××大酒店工作至今，曾任職餐飲部成本控制專干。

我于20××年高中畢業(yè)后觸餐飲行業(yè)，至今已有七年時間。之前從事各種工作，網(wǎng)吧網(wǎng)管、餐館雜工、茶館服務(wù)員、手機(jī)銷售員、潔具公司銷售代表、我送過牛奶，還做過半年保安。于×××××賓館工作并從事我認(rèn)為比較吉利可以發(fā)財?shù)娜松牡诎隧椔殬I(yè)――廚師。于2015年獲得湖南省勞動廳頒發(fā)的廚師中級證書，2015年1月15日獲得湖南餐飲行業(yè)協(xié)會頒發(fā)“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創(chuàng)新”個人兩項金獎―《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》；從廚6年，工作過五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社會餐飲3家。曾任株洲華天大酒店湘菜廚房領(lǐng)班，黃花國際機(jī)場賓館炒鍋副廚師長，長沙市星沙鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長、長沙市樹木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、蔡鍔中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長。后由于特殊原因，至華天集團(tuán)旗下的瀟湘華天大酒店任湘菜部主案及行政總廚助理。

由于父親、兩位叔叔、舅舅也都是廚師，所以我從小對烹飪很感興趣，對餐飲行業(yè)的行規(guī)早有耳聞。我從廚6年時間，對烹飪技法有相當(dāng)?shù)牧私?，對廚政管理有相當(dāng)深刻的學(xué)習(xí)和細(xì)致的研究。我的從廚理念是做一名文化類廚師，不光會烹飪出好的菜品，還會管理出好的團(tuán)隊，能干后臺，也能夠做前臺，全能綜合型的。

相比其他競聘者，我的管理經(jīng)驗比較欠缺，也比較有局限性。因為我沒有從事過前臺管理的經(jīng)驗，不過對前臺工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解。我是一個很有自知之明的人，所以之前我在腦子里做過激烈、反復(fù)的思想斗爭，但我今天還是鼓起了相當(dāng)大的勇氣，站在這里。競聘成功不是我最想要得到的結(jié)果，我只是想通過這次公開、公平、公正的竟聘得知我和成功的距離到底還有多遠(yuǎn)呢？我也知道，能力不夠光會說也只能嘗試失敗，可是我想通過這次竟聘了解到，自己面對失敗究竟還有多大的承受力？這次酒店舉辦的經(jīng)理競聘會，是

我生平第一次正規(guī)的參加正式竟聘，所以我很重視，但更多的是感激酒店的平等之舉，把機(jī)會面對所有員工。同時，對我是一次難能可貴的鍛煉和提高的機(jī)會，對自己某些方面的推動和進(jìn)步。不在意結(jié)果，只在乎收獲。我還是將一如既往地在我原本的工作崗位踏實(shí)工作，逐漸閃光，一切服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的審核。

餐飲部經(jīng)理競聘演講稿[篇3]

大家下午好！

走上這個競聘演講臺，心情激動，我們應(yīng)當(dāng)感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦專心，競聘上崗演講使我又取得了一次鍛煉的機(jī)會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、氣質(zhì)進(jìn)步都有很好的幫助，我?？疵课粏T工都能珍惜機(jī)會，英勇的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多。

本人王偉，我想大家對我已有了一個大概的了解，假如我還滔滔不盡的再來先容自己，就浪費(fèi)大家的寶貴時間了，假如你還不熟悉我，不了解我，我們私下多溝通，好，言回正傳，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。

競聘這個崗位，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必須塑造這個文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱忱為客服務(wù)，讓客

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

走上這個競聘演講臺，心情莫名的激動，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，給我們提供這次公平公正競爭上崗的機(jī)會，競爭上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多。我要競聘的是餐飲部經(jīng)理的崗位。

我叫__，我想大家對我都有一個大概的了解，我就不在滔滔不絕的來介紹自己了，不浪費(fèi)大家的寶貴時間了，如果你還不認(rèn)識我，不了解我，我們私下多溝通，開個玩笑，面對這么嚴(yán)肅的競爭，心情很激動，適當(dāng)?shù)姆潘梢幌滦那椤：?，言歸正傳，今天我要競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理一職。

競聘這個崗位，我是有一定的信心的，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造餐飲文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客人服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來，我開展工作的重點(diǎn)將會是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個方面，如果我能競選成功，我會從以下幾點(diǎn)做起：

一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)

過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著面孔，一言不發(fā)，一副你愛吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒了又不及時添加，菜碟中的殘渣已滿又不去更換，您想那會是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補(bǔ)工作中的不足，才能發(fā)揮整個餐飲的優(yōu)勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來，一走進(jìn)工作場所，我們就要全心全意的用心為客人服務(wù)，也就是要有一個良好的工作態(tài)度。

熱情、主動、微笑是我們對客人應(yīng)具有的基本工作態(tài)度，微笑的魅力―――它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會上講一個笑話，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對著鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客人與同事。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時不斷的對員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育，在部門評選先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團(tuán)隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對顧客去表現(xiàn)，相信我能帶好這個團(tuán)隊。

二、服務(wù)要個性化、服務(wù)不是口號

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠(yuǎn)是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客人服務(wù)，不斷推舊出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。

我們國內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動性，注重每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客人服務(wù)水平，主動引導(dǎo)客人消費(fèi)，介紹某些特色菜品告知客人的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結(jié)賬時，如果某個菜沒有動筷，我們就需詢問客人是不是不合口味，讓客人提出意見并表示歡迎下次再來品嘗之類的話，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應(yīng)該主動提倡客人打包，杜絕浪費(fèi)。

二十一世紀(jì)講的是健康營養(yǎng)飲食，還需要綠色環(huán)保。所以客人需要什么樣的菜，我們就去做什么樣的菜，菜品不斷的推陳出新，跟著市場脈搏走。廚師應(yīng)施展個人技藝方面的拿手絕活，做一些有特色和創(chuàng)新菜式，可以當(dāng)著客人的面進(jìn)行某些菜品的藝術(shù)表演。積極利用新型食品原、輔料不斷推出一些新菜品。在原輔材料的選用上取材恰當(dāng)，做到物盡其用、節(jié)約成本。菜品的主、輔料搭配得當(dāng)、主題明了、調(diào)味考究。突出菜品的色、香、味、型。適時推出特色菜，每周一款特價菜，用差異化吸引客人。

我們酒店遠(yuǎn)離市區(qū)，與市區(qū)酒店餐飲經(jīng)營不同，我們有自身的特色與優(yōu)勢，海景餐廳、可口的菜品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會吸引客人來，旺季做好會議餐、團(tuán)隊餐，淡季做好婚宴，現(xiàn)在的客人不會在乎酒店距離的遠(yuǎn)近，而更注重菜品與服務(wù)，吸引更多的北海市及僑港客人來酒店用餐，使酒店餐飲人氣旺起來，做出有特色的天湖美食品牌。注重營銷工作的開展，積極配合酒店營銷部策劃制定餐飲特色營銷方案，使?fàn)I銷人員每一次出外促銷在餐飲方面都有創(chuàng)新，把餐飲營銷與酒店客房、娛樂、會議等項目結(jié)合起來，采取多種促銷宣傳手段，利用現(xiàn)有的客源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新的市場。

安全與衛(wèi)生是餐飲的頭等大事，餐廳衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生，要給客人一個干凈舒適的用餐環(huán)境，還特別應(yīng)注意的是洗手間的衛(wèi)生。為什么這樣說呢?假若洗手間的衛(wèi)生都搞得非常好，那么酒店餐廳的其它衛(wèi)生可想而知會更好!整潔的衛(wèi)生會給顧客留下良好的印象。

理論與實(shí)踐猶如一個人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識及先進(jìn)的服務(wù)理念，有理論沒實(shí)踐如一條腿走路，希望大家給我另一條腿---實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，請相信我的能力，給我一次機(jī)會，還大家一個微笑。我的演講結(jié)束，謝謝大家。

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇5)

競聘餐飲部經(jīng)理助理的演講稿范文

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的競聘餐飲部經(jīng)理助理的演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

非常感謝酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和廣大同事們的大力支持，有幸參加這次酒店舉行的經(jīng)理競聘會。今天，我競聘的崗位為餐飲部經(jīng)理助理。

我名叫xxx文化程度高中。性格好強(qiáng)，脾氣焦躁，為人忠厚，原則性強(qiáng)。愛好比較廣泛，喜歡說相聲，評球，模仿秀，唱歌，寫博客和寫小說等等。我的做人信條是：做一個無傲氣有傲骨，講原則守信用的真小人。

我現(xiàn)任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領(lǐng)班。我于xxx大酒店工作至今，曾任職餐飲部成本控制專干。

我于2002年高中畢業(yè)后觸餐飲行業(yè)，至今已有七年時間。之前從事各種工作，網(wǎng)吧網(wǎng)管、餐館雜工、茶館服務(wù)員、手機(jī)銷售員、潔具公司銷售代表、我送過牛奶，還做過半年保安。于XXXXX賓館工作并從事我認(rèn)為比較吉利可以發(fā)財?shù)娜松牡诎隧椔殬I(yè)——廚師。于2005年獲得湖南省勞動廳頒發(fā)的廚師中級證書，20XX年1月15日獲得湖南餐飲行業(yè)協(xié)會頒發(fā)“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創(chuàng)新”個人兩項金獎—《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》；從廚6年，工作過五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社會餐飲3家。曾任株洲華天大酒店湘菜廚房領(lǐng)班，黃花國際機(jī)場賓館炒鍋副廚師長，長沙市星沙鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長、長沙市樹木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、蔡鍔中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長。后由于特殊原因，至華天集團(tuán)旗下的瀟湘華天大酒店任湘菜部主案及行政總廚助理。

由于父親、兩位叔叔、舅舅也都是廚師，所以我從小對烹飪很感興趣，對餐飲行業(yè)的行規(guī)早有耳聞。我從廚6年時間，對烹飪技法有相當(dāng)?shù)?了解，對廚政管理有相當(dāng)深刻的學(xué)習(xí)和細(xì)致的研究。我的從廚理念是做一名文化類廚師，不光會烹飪出好的菜品，還會管理出好的團(tuán)隊，能干后臺，也能夠做前臺，全能綜合型的。

相比其他競聘者，我的管理經(jīng)驗比較欠缺，也比較有局限性。因為我沒有從事過前臺管理的經(jīng)驗，不過對前臺工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解。我是一個很有自知之明的人，所以之前我在腦子里做過激烈、反復(fù)的思想斗爭，但我今天還是鼓起了相當(dāng)大的勇氣，站在這里。競聘成功不是我最想要得到的結(jié)果，我只是想通過這次公開、公平、公正的競聘得知我和成功的距離到底還有多遠(yuǎn)呢？我也知道，能力不夠光會說也只能嘗試失敗，可是我想通過這次競聘了解到，自己面對失敗究競還有多大的承受力？這次酒店舉辦的經(jīng)理競聘會，是我生平第一次正規(guī)的參加正式競聘，所以我很重視，但更多的是感激酒店的平等之舉，把機(jī)會面對所有員工。同時，對我是一次難能可貴的鍛煉和提高的機(jī)會，對自己某些方面的推動和進(jìn)步。不在意結(jié)果，只在乎收獲。我還是將一如既往地在我原本的工作崗位踏實(shí)工作，逐漸閃光，一切服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的審核。

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們，大家好！

首先進(jìn)行自我介紹.

XX年我畢業(yè)于廣州大學(xué)管理系工商企業(yè)管理專業(yè),同年5月我加入了xxxxx這個大家庭，從此掀開了我職業(yè)生涯。四年來，在公司優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我得到了不斷的成長。

在自我提升方面，進(jìn)入公司以后，我參加了綜合素質(zhì)、管理理論和技能等方面的培訓(xùn)。

下面我簡單介紹一下我近一年來的工作業(yè)績:

在質(zhì)量室信控組時期，主要是信控管理工作的創(chuàng)新和優(yōu)化具體有:

1、黑名單新思路的落實(shí)：重整并實(shí)施客戶資料確認(rèn)流程，提高資料可靠性，為個性化服務(wù)和信用管理提供信息基礎(chǔ)。

2、信控分析體系的建立：建立和完善信用控制的統(tǒng)計分析體系：強(qiáng)化在數(shù)據(jù)管理和分析的基礎(chǔ)上制定和優(yōu)化信控流程

3、信控管理規(guī)范的建立；制定《信用控制工作管理規(guī)范》信控管理工作走向規(guī)范化，制度化。

4、分供方賽馬制：改變了過往做的好，做的壞一個樣的模式。引入了分供方的賽馬制，實(shí)現(xiàn)公開競標(biāo)，橫向評比的方式

今年5月份以來，我被調(diào)任帳務(wù)管理室從事“經(jīng)營分析的工作”，現(xiàn)在我談一談對現(xiàn)職工作崗位的認(rèn)識:

對市場部：提供準(zhǔn)確的市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

對四郊市：總結(jié)廣州本部及四郊市在公司中取得的經(jīng)驗及教訓(xùn)，積極推動各郊市業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)。

對本科室：掌握本科室的kpi指標(biāo)完成情況，分析經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題，挖掘客戶的行為喜好對業(yè)務(wù)的變化及收入變化的影響。

對其它部門：提供必要的業(yè)務(wù)支撐信息，特對是預(yù)測業(yè)務(wù)變動對經(jīng)營收入變化的影響。

曾從事客戶服務(wù)、營銷質(zhì)控、帳務(wù)業(yè)務(wù)分析工作，能力得以長足提高。

積累了豐富的項目管理經(jīng)驗，掌握了科學(xué)的工作方法懂業(yè)務(wù)，也懂技術(shù)。

熟悉市場線條運(yùn)作，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)基礎(chǔ)扎實(shí)。

具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識

今天我來到這時，是競聘溝通100服務(wù)廳店面經(jīng)理一職，下面我簡單談一談我對店面經(jīng)理的認(rèn)識。

店面經(jīng)理是服務(wù)廳的靈魂，必需做到誠于心、信于行，才贏得員工的尊重和信賴；只有不斷激發(fā)所有員工的工作熱情和創(chuàng)造力，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷獲得銷售佳績

首先我們來看看公司對溝通100服務(wù)廳的要求是“創(chuàng)新、立異”。創(chuàng)新指的是溝通100服務(wù)廳功能和服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)新，立異指的是要求溝通100服務(wù)廳成為一個質(zhì)量的標(biāo)志，一個信心的保證和移動形象的代表。

因此我認(rèn)為，店面經(jīng)理的角色定位應(yīng)該是成為一個執(zhí)行員、服務(wù)員、管理員和輔導(dǎo)員。

作為店面經(jīng)理，其工作目標(biāo)應(yīng)該是：努力打造一流的執(zhí)行力，提高團(tuán)隊整體績效。具體地說：

a、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神并形成團(tuán)隊凝聚力------拳頭與手指的比喻

b、合理利用激勵機(jī)制來挖掘員工潛力、調(diào)動員工的積極性，完成銷售任務(wù)及工作指標(biāo)

c：優(yōu)化工作流程，實(shí)施精細(xì)化管理。盡力為工作人員減負(fù)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù).---------通過業(yè)務(wù)容量模型的分析，對簡單、重復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)，例如：繳費(fèi)、清單、標(biāo)準(zhǔn)卡銷售等業(yè)務(wù)進(jìn)行有效分流和客戶習(xí)慣培養(yǎng)。減輕前

臺壓力，將主要的人力物力投入到kpi指標(biāo)的攻堅戰(zhàn)上，確保整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

個人優(yōu)勢:

１、具備良好的客戶服務(wù)意識.

２、管理專業(yè)出身，質(zhì)控意識較強(qiáng)。

３、心態(tài)好，責(zé)任心強(qiáng)4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及執(zhí)行能力

個人不足：

1、欠缺營業(yè)廳的管理經(jīng)驗;

２、表達(dá)能力需要繼續(xù)提高

３、人與的溝通協(xié)作能力需進(jìn)一步提高

在眾多的應(yīng)聘者中，我未必是當(dāng)中最優(yōu)秀的，但我相信，我一定是最適合這個崗位的。請給我一個機(jī)會，我可以比您想像中表現(xiàn)得更出色！

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

非常感謝公司和賓館領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的餐飲部經(jīng)理職位競聘，這對我來說，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會。參加酒店餐飲部經(jīng)理職職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。

我叫張永升今年40歲，于1990 年開始參加工作至今己在外賓館一線崗位上工作了20年，它教會了我如何為人，如何處事，如何工作，在20年的工作當(dāng)中獲得過“青年崗位能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)六年榮獲公司級先進(jìn)個人，市局級勞動模范 ”等榮譽(yù)，我不計個人得失、任勞任怨、顧大局、識大體，時刻把企業(yè)利益和集體利益放在重要位置，關(guān)心愛護(hù)身邊的青年徒弟，團(tuán)結(jié)同志，齊心協(xié)力將工作做得更出色，在員工中享有較高的威信，滿意率達(dá)98％，出勤率100％；帶領(lǐng)餐飲部員工較好地完成了年度各項接待任務(wù)，從未出過差錯，為接待服務(wù)總公司外賓館贏得了榮譽(yù)和良好的口碑。

一、愛崗敬業(yè)至上，把先進(jìn)性體現(xiàn)在盡職盡責(zé)及工作成效中。我能夠積極參加公司和賓館組織的各項活動，堅持對黨的基本知識、理論的學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé)的做好本職工作，把一個黨員的帶頭模范作用體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上，把先進(jìn)性體現(xiàn)在工作成效上，結(jié)合公司和賓

館發(fā)展的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，并根據(jù)要求指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，增強(qiáng)了思想政治意識和主人翁責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)提高了自

身政治素質(zhì)，在思想上、行動上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

做為廚師長，我嚴(yán)格要求自己，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，努力鉆研，克盡職守，時刻參照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己的工作，恪守自己的專

業(yè)職責(zé)。“敬業(yè)是目的，愛崗是手段，是平凡中的點(diǎn)滴行為。”從進(jìn)入

餐飲服務(wù)行業(yè)的第一天起，我就從最基本的技藝開始練起，并對每個

環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能都反復(fù)琢磨，夜以繼日不斷積累，使自己對各項業(yè)務(wù)

技能成竹在胸，全面掌握了各大菜系的烹飪技法。我致力于菜肴創(chuàng)新，不斷改進(jìn)烹飪技術(shù)；對各大菜肴的烹飪、加工、制作工藝潛心研究，使菜肴的色、香、味、型、皿符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；在干好本職工作的同時，并且虛心向其他酒店老師傅請教學(xué)習(xí)，工作中能以點(diǎn)帶面，舉一反三，不斷總結(jié)經(jīng)驗，取得了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)技術(shù)能力日益精

湛。

對自己的工作有著執(zhí)著的追求和無怨無悔的付出。我不厭其煩地

接受每一份接待單，每一次接待都能作細(xì)致的了解接待信息：團(tuán)隊人

員的族別、性別、年齡、地域、職業(yè)等有關(guān)數(shù)據(jù)，以便綜合分析掌握

其特點(diǎn)，有針對地、有特點(diǎn)地、有區(qū)別地制作飯菜，保證受接待人員

能在異地他鄉(xiāng)吃上可口的飯菜，就象到了自己家一樣，即溫暖又可心。

做為廚師長，我有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，上班總比別人提前

半小時到，檢查備料情況，檢查液化氣開關(guān)，消防器材，做到安全生

產(chǎn)無事故。在工作中認(rèn)真檢查督促飯菜的質(zhì)量、訓(xùn)練員工的服務(wù)意識，還經(jīng)常檢查督促節(jié)水節(jié)電的工作，盡量降低成本，提高效益。在工作

中，一直把節(jié)約一粒米、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電放在第一位，菜刀

壞了，拿到打磨機(jī)上打磨，然后再使用，菜墩壞了用鐵絲綁上，用水

泡上接著用等等。為單位節(jié)約每一分錢，把單位的事看做自己家的事。

二、善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，落實(shí)在技術(shù)精湛上。

1990年，自技校廚師班畢業(yè)的張永升來到了油田公司接待服務(wù)

總公司工作，我將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中，廚藝自有一套，也算得上科班專業(yè)人才，在同事里獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。但是，一個人的成長經(jīng)

歷是漫長的，而要在成長中的每一段歷程都閃光實(shí)屬不易。“沒有一

番寒徹骨，哪有梅花撲鼻香”獲得過2005年市、市局級勞動模范載

譽(yù)歸來的我并沒有在名譽(yù)面前沾沾自喜，在他看來青年廚師不但要繼

續(xù)發(fā)揚(yáng)廚師“高尚的廚德、專業(yè)技術(shù)過硬、吃苦耐勞”等優(yōu)點(diǎn)外，還

要具備“四個必須”：一是要有端正的工作態(tài)度，二是具備刻苦學(xué)習(xí)的能力，三是必須強(qiáng)化菜肴創(chuàng)新意識，四是必須注重道德修養(yǎng)。特別

是深深地感到餐飲創(chuàng)新的重要性和迫切性。隨著改革開放步伐的深

入，人民群眾的生活水平日益提高，對飯菜的要求也提高了。這樣，我深刻感到不學(xué)習(xí)就要落后，不創(chuàng)新則陳舊，為了引進(jìn)新的烹調(diào)技藝，提高廚藝水平，不斷翻新花樣，千方百計地為來客提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，他自費(fèi)幾千塊錢購買了專業(yè)基礎(chǔ)知識書籍，訂購了如《中國大

廚》、《東方美食》等貴重的雜志，開始了艱難的攻克廚藝的路程，為

了啃透啃通這些讓人望而生畏的專業(yè)書，幾乎用去了所有的休息時間

及業(yè)余時間，手心手背經(jīng)常記記寫寫，衣兜褲兜常常揣著小紙條、配

菜單、加工程序等，連走路，吃飯都在讀、在記、在琢磨，在研究，我不僅從書本上學(xué)，還經(jīng)常從同行那里學(xué)，經(jīng)常找些土豆、蘿卜、南

瓜、利用下班時間苦練雕刻技術(shù)，真費(fèi)了不少心思。終于，功夫不負(fù)

有心人，目前市面上出現(xiàn)的新菜、新粥、新主食，我都能信手創(chuàng)制出

來，就是外圈內(nèi)的看家菜系，我也不在話下，照樣能炒上幾道。因此，也逐漸成為處里的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手，常常代表處里參加技術(shù)比試，屢屢獲獎，獲名次。組織上也十分重視對我的培養(yǎng)。

三、舍小家顧大家，服務(wù)于大眾，贏得廣泛好評。

我深知顧客是服務(wù)對象，我的同事，徒弟更是自己的服務(wù)對象，大家的廚藝提高了，服務(wù)水平也就是提高到一個嶄新的層面。新來的年輕人總有打退堂鼓的思想，為了讓這些年輕人安心工作，我從思想

上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上處處關(guān)心他們，幫助他們。還經(jīng)常關(guān)切

地說：“多實(shí)踐，多學(xué)習(xí)，才能不斷出成績，服務(wù)是永恒的主題，要

努力提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，才是接待工作的安身立命之本，”

只有企業(yè)發(fā)展了，才有年輕人施展的機(jī)會。

在處里要求菜品推陳出新的情況下，我?guī)ьI(lǐng)大家多看書、多學(xué)習(xí)，多次實(shí)踐。他忍受著巨大的疲勞和痛苦、熬過了多少個不眠之夜，看

了多少書，研究過多少菜品，創(chuàng)造出有特色的新疆菜?！恫丶t花四寶

湯》、《一品扒牛蹄》、《草莓炒山藥》、《鍋?zhàn)蟹逝！返绕贩N，得到了顧

客的一致好評。目前，由我?guī)ьI(lǐng)的廚師班技藝不僅有創(chuàng)新，還有特色，在市、油田公司也是響當(dāng)當(dāng)?shù)?，起到了窗口示范作用，在市場中?dú)領(lǐng)

風(fēng)騷。我在總結(jié)自己工作時說：“以前的工作成績已經(jīng)成為歷史，它

不會成為我為餐飲服務(wù)事業(yè)奮斗的羈絆，而應(yīng)是一名優(yōu)秀餐飲人員進(jìn)

一步提高自身素質(zhì)，努力拼搏的加速器。”一路走過來我決定來參加

餐飲部經(jīng)理這個崗位的競聘，因為，我知道，我有有利的條件：

一 是我有較為豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在餐飲行業(yè)工

作20年，使我熟悉餐飲經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉餐廳業(yè)務(wù)的操作

規(guī)。

二 是有較強(qiáng)的工作能力，我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)

個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”

為信條，言行與賓館保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年

學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力 判斷分析能力、處理

應(yīng)變能力都有了很大提高。我認(rèn)為我完全能夠勝餐飲部經(jīng)理的工作。

三 是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓

進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。

能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

四 是身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)

高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當(dāng)中去。

五是我具備一名副經(jīng)所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，能夠嚴(yán)格要求自己，恪

盡職守，廉潔奉公。

六 是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤

于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。

七 是我注重團(tuán)隊意識。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。

如果我擔(dān)任餐飲部經(jīng)理，我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作，真正

當(dāng)好總經(jīng)理的助手。

第一，擺正位置，當(dāng)好助手。我會尊重賓館經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻(xiàn)策；對餐廳里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順

利作出經(jīng)營決策、工作計劃。

第二，一切都要以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工

作。要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好餐廳的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)

生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民意，使

餐飲部充滿凝聚力。

第三，積極推進(jìn)餐廳各項工作的分級量化管理，使管理工作邁向科

學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達(dá)到降低成本、節(jié)約費(fèi)用、防損降虧的經(jīng)營目的。

第四，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新，它就不能前進(jìn)；

一個餐廳沒有創(chuàng)新，它就不能立足。我將努力協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)餐廳菜肴、管理、培訓(xùn)等各項工作的創(chuàng)新，務(wù)求使餐廳工作在新的一年里躍上新

臺階。

應(yīng)該說大家都對我非常了解，我的成長和我的每一點(diǎn)進(jìn)步，都離不

開處領(lǐng)導(dǎo)賓館領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助。我所以決定來參加這個崗

位的競聘，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將

一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職

位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價值，更好地為賓館的全面發(fā)展盡自己的一份力量。最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。謝謝大家！

張永升

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！我叫**，是來自餐飲部的一名服務(wù)員。首先很感謝酒店和領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，讓我站在這里參加酒店此次餐飲經(jīng)理的競聘，我感到很榮幸。

自**時間來到酒店至今，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在酒店餐廳工作三年的時間，在這三年里，我學(xué)到了很多，也成長了很多。三年里，我虛心向同事和上級學(xué)會，不斷的積累和提高自己的服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)；三年里，我學(xué)會了微笑和熱情，學(xué)會了寬容與理解，學(xué)會了愛崗與奉獻(xiàn)；三年里，我從一個對酒店服務(wù)一無所知的大學(xué)生逐漸成長為如今優(yōu)秀的酒店服務(wù)基層管理人員；這所有的進(jìn)步，除了個人自身的努力和學(xué)會外，當(dāng)然也離不開酒店和在座領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，對我工作的支持與信任，離不開同事的幫助和配合，在此向你們表示感謝，謝謝大家了！

餐飲領(lǐng)班是個全新的職位，也有著更高的崗位和能力要求。假若我有幸競聘成功，我將不辜負(fù)你們的期望，努力工作：

一。加強(qiáng)學(xué)會，提高能力。加強(qiáng)技能知識的學(xué)會，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高自己的管理能力，勝任本職工作。

二、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。工作發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，本著為客人服務(wù)，為員工服務(wù)，為上級服務(wù)的心態(tài)，更好的完成工作。

三、寬容理解，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干團(tuán)結(jié)同事，以身作則，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊取得更好的成績。

今天，我是本著鍛煉、學(xué)會、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機(jī)會只會垂青那些有準(zhǔn)備的人。

謝謝大家！

篇四：競聘餐飲經(jīng)理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我是xxx號，今天，我站在這里做競聘演講，心情很激動，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我，公平競爭的機(jī)會，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ)，嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

我認(rèn)為，作為一個經(jīng)理，她所起到的作用是巨大的．這樣她(他)不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，她(他)也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人．她(他)還需要具備超強(qiáng)的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)她(他)們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能．能在她(他)們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q．當(dāng)然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解．要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法，等等．

如果我能競聘經(jīng)理上這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，它體現(xiàn)在二個方面，其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，其二、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。

2：溝通能力，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題。

3：學(xué)會能力，因為你只有不停的學(xué)會，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會的發(fā)展，人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣？而是你現(xiàn)在學(xué)會怎樣，現(xiàn)在的學(xué)會是你未來競爭的根本。

4：管理能力，管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。而要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。

５．完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見彩虹？

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會成功的！

理論與實(shí)踐猶如一個人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)會國內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識及先進(jìn)的服務(wù)理念，有理論沒實(shí)踐如一條腿走路，希望大家給我另一條腿---實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，請相信我的能力。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

謝謝

競聘餐飲經(jīng)理演講稿(篇9)

尊敬的xx：

你們好！

非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的酒店經(jīng)理職位競聘，這對我來說，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。

我叫xx，今年xx歲，于20xx年開始參加工作，先后從事過業(yè)務(wù)員、營銷員、酒店服務(wù)員、酒店管理員，至今己在酒店一線崗位上工作了xx年，它教會了我如何為人，如何處事，如何工作，并在這xx年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格，20xx年x月我加入xx集團(tuán)這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

在我加入xx酒店的這兩年時間里，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，憑著自己的勤奮努力和悟性，一步一個腳印，腳踏實(shí)地盡力做好每一項工作，并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。xx年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認(rèn)識，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設(shè)想是：

一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級業(yè)務(wù)主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目的商談，受理客戶的投訴，將意見整理成材料及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時的完成，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門及全體員工服務(wù)的首要之一，為此可適當(dāng)?shù)拈_展一些文藝活動，營造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍，自覺地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。

三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系，以及公司內(nèi)部上下級關(guān)系縱向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮一個集體，一個團(tuán)隊的重要因素。

四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如：“以仁治店”，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強(qiáng)化管理效果，逐步實(shí)現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。

五、尋找“增長點(diǎn)”酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭，它還是企業(yè)文化品牌的競爭，它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價值觀。所以酒店必須激勵實(shí)行全員銷售，在明確年度指標(biāo)的情況下每個人都應(yīng)制定相應(yīng)的計劃與措施，責(zé)任到人，目標(biāo)明確，對待工作中的每一個細(xì)節(jié)力求做到“用心做，做精細(xì)”，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學(xué)會經(jīng)營自我淘汰制，做好內(nèi)部營銷、內(nèi)部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

謝謝大家！【lIUXUE86.Com 出國留學(xué)網(wǎng)】

擴(kuò)展閱讀

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿

我們的高度取決于努力的程度，為了讓我們在演講過程中更加順利，這時我們需要把演講稿提前準(zhǔn)備好。演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚與層次鮮明，我們在動筆寫演講稿時應(yīng)注意什么呢？小編陸續(xù)為大家整理了集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們：

大家好！非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹自己，我是XX公司的一名員工，今天我愉快地在此競聘集團(tuán)經(jīng)理一職。在這個機(jī)會面前，我深感責(zé)任重大，也更加堅定了自己的決心和信心。

作為一名員工，我從事的是市場營銷的工作，我有幸參與并見證了公司的快速發(fā)展。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各個部門的協(xié)同合作變得尤為重要，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)成為了當(dāng)前的重中之重。因此，我謹(jǐn)向大家提出我的競聘理念：以“協(xié)同合作、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)至上”為核心。

首先，協(xié)同合作是我作為集團(tuán)經(jīng)理的重要職責(zé)之一。作為一個集團(tuán)，我們絕不僅僅是一個簡單的幾個部門的組合，而是應(yīng)該形成一個“一體多翼”的有機(jī)整體。集團(tuán)經(jīng)理需要以整體利益為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)調(diào)各個部門之間的沖突和問題，幫助他們形成高度協(xié)作的團(tuán)隊。促進(jìn)部門之間的相互理解和協(xié)作，加強(qiáng)信息共享和資源整合，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體效益的最大化。

其次，創(chuàng)新發(fā)展是我作為集團(tuán)經(jīng)理的核心任務(wù)之一。在競爭激烈的市場環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。作為集團(tuán)經(jīng)理，我將鼓勵員工提出創(chuàng)新思路和不斷嘗試，為公司發(fā)展帶來新的動力和方向。我將支持并鼓勵員工參與創(chuàng)新項目，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神。同時，我也會加強(qiáng)與外部創(chuàng)新資源的合作，尋找合作伙伴并加強(qiáng)研發(fā)投入，以推動集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展。

最后，作為集團(tuán)經(jīng)理，我將始終堅持“服務(wù)至上”的管理理念。我相信服務(wù)是企業(yè)存在的根本，我們的目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我將推動公司建立完善的服務(wù)體系，加強(qiáng)對客戶需求的研究和理解，提高客戶滿意度。同時，我也將關(guān)注員工的需求，關(guān)心員工的成長，努力為員工提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

親愛的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們，作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我深知這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。我將以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度和團(tuán)隊合作的精神，全力以赴地為公司的發(fā)展而努力。我相信，只要我們攜手同心，共同努力，我們一定能夠打造出一個更加美好的明天。

謝謝大家！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委，大家好！

我作為競聘人之一，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我作為一個企業(yè)經(jīng)理所具備的能力和素質(zhì)。

首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次參加競聘的機(jī)會。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，我始終堅信，管理并不是一個空洞的概念，而是需要真正的行動和深入思考的實(shí)踐。

作為一個企業(yè)經(jīng)理，我的首要任務(wù)是構(gòu)建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。在企業(yè)發(fā)展的過程中，團(tuán)隊的作用是至關(guān)重要的。如果您不能有效地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊，那么即使您最有前途的計劃也不會達(dá)到預(yù)期的效果。

因此，建立和培養(yǎng)一支高水平的團(tuán)隊是企業(yè)管理的一個總體目標(biāo)。一支成功的團(tuán)隊必須具備多元的人才和技能，同時也必須有充分的凝聚力和能力來達(dá)成共同的目標(biāo)。我相信這些能力我都可以做到。

其次，我也相信一個良好的經(jīng)營策略在企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展中是必不可少的。在制定經(jīng)營策略時，我才用的是根據(jù)企業(yè)發(fā)展當(dāng)前現(xiàn)狀和未來的市場趨勢，在持續(xù)跟進(jìn)市場需求的基礎(chǔ)上，尋找切實(shí)可行的解決方案。

另外，我選擇了平衡的發(fā)展模式，同時重視企業(yè)內(nèi)部和外部資源的整合，充分發(fā)揮各股資源的優(yōu)勢，以滿足不同人士和客戶的需求。在制定戰(zhàn)略時，我還注重環(huán)保和社會責(zé)任，提高了投資者和股東的信譽(yù)和市場競爭力。

最后，我還注意到企業(yè)的自我完善和升級。企業(yè)的經(jīng)營和管理是需要持續(xù)改進(jìn)的。在與其他的業(yè)界公司合作時，我們必須不斷地學(xué)習(xí)和成長。我們也要特別注意內(nèi)部管理的環(huán)節(jié)。企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，通過引入更多的技術(shù)信息和手段，快速反應(yīng)和應(yīng)對市場變化，提高組織的效率和靈活性。

我相信我具備了成為一個成功企業(yè)家所必需的所有素質(zhì)和技能。在競技場上，我將竭盡全力，為公司做出最大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)我和公司的共同目標(biāo)。謝謝大家。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇3

3、 四年的圖書接觸使我具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理和創(chuàng)新能力

在工作中我理清思路，團(tuán)結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。資深寫手，先寫文章滿意再付稿費(fèi)，絕對原創(chuàng)，扣扣，九五四七七五二一六，**一三八八七零零六七二一

作為鄭州分公司的圖書部經(jīng)理我是分公司的領(lǐng)頭羊，我深深地知道思路決定出路，若我競聘成功我將針對目前總公司圖書銷售部存在的問題，大刀闊斧地改革，為總公司圖書銷售部注入新的活力，在工作中做到以下幾點(diǎn)：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，針對目前總公司銷售業(yè)績滯后，各分公司圖書管理員態(tài)度不端正，月底庫存虧損等一系列問題，制定更加科學(xué)的銷售政策，提高銷售業(yè)績，對各個分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)整其心態(tài)，通過上下聯(lián)動讓總監(jiān)們重視起來，加快圖書銷售思路轉(zhuǎn)型，始終把加快總部圖書銷售作為工作主線，做到本單位各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動到位，各類人員考核到位，形**人有壓力，人人要動力的氛圍，使銷售部全體員工步調(diào)一致，全身心投入到工作中來。

二、我將以身作則，身先士卒，緊緊圍繞總公司銷售年度目標(biāo)任務(wù)，利用一切可用資源，銷定客戶，逐個擊破、完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

三、我將以人為本，當(dāng)好紐帶，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、人性管理、制度管理、科學(xué)管理。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！演講十分鐘后，很難向你介紹一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！

我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好！

首先，我要感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會，讓大家看到了自我的舞臺；其次，我要感謝今天的評委們的辛勤工作；最后，我要感謝集團(tuán)公司的同事們。沒有他們的支持，今天就沒有我站在比賽舞臺上。

我叫劉***，今年36歲。 我畢業(yè)于企業(yè)管理系，獲得市場營銷學(xué)士學(xué)位。我申請的職位是集團(tuán)公司對外銷售部經(jīng)理。從心底里，我非常羨慕這個職位。

因為我渴望在集團(tuán)公司對外銷售的重要地位上發(fā)揮更大的作用，充分發(fā)揮我的聰明才智。我之所以決定參加這個職位的競爭，是因為我認(rèn)為我有資格擔(dān)任外銷部經(jīng)理的職位：

一、熟悉并能熟練掌握計算機(jī)技能。我的優(yōu)勢之一是充分利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力，這將有助于外銷部信息化管理的建設(shè)和發(fā)展；

2、 豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在集團(tuán)公司對外銷售部工作了十幾年時間，既有扎實(shí)的市場營銷基礎(chǔ)理論，又從事過直接與客戶的工作交往和銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系，還先后擔(dān)任過集團(tuán)公司對外銷售部業(yè)務(wù)主辦、主管、副經(jīng)理等職務(wù)，理論和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)了有機(jī)的統(tǒng)一。

3、 較強(qiáng)的工作組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作和生活中，我注重不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與集團(tuán)公司始終保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在計劃指揮、科學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)技巧等方面的能力有了很大的提高。

4、 有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心。加入集團(tuán)公司以來，我始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的超越意識。同時，我們刻以始終著眼大局，大度待人，嚴(yán)格要求自己，決不為個人得失斤斤計較。

能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，融洽相處，互學(xué)共勉，始終牢固樹立精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使的良好團(tuán)隊精神。

5、 它具有較好的身體和年齡優(yōu)勢。我正處于早年。我身體健康，精力充沛，精力充沛。我能全身心地投入到銷售部的工作中去。

6，有一定的過往銷售業(yè)績。多年來。本人一直從事集團(tuán)公司的對外銷售工作，并積累了一定的對外銷售能力和管理水平；比較熟悉外銷部的工作流程、內(nèi)容和要求，特別是近十年在外銷部的工作，取得了明顯的成績。

當(dāng)然，這些成績的取得，主要得益于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的全力幫助。對我來說，我增加了更多成熟的經(jīng)驗。這些都給了我今天參加外銷部經(jīng)理職位競爭的信心和決心。

我堅信，只要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機(jī)會，我一定會再創(chuàng)輝煌！

對外銷售部對集團(tuán)公司來說，是一個非常重要的窗口部門，在接待客戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系等等方面發(fā)揮著極其重要的作用。我認(rèn)為，要總結(jié)國外銷售部門的工作，以開發(fā)創(chuàng)新的銷售業(yè)務(wù)，并在一年內(nèi)將銷售量提高到一個新水平。協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)集團(tuán)公司與客戶之間的良好關(guān)系，為集團(tuán)公司創(chuàng)造寬松的外部經(jīng)營和銷售環(huán)境。同時，我們努力做到熱情服務(wù)，以誠相待，心心相?。惑w現(xiàn)以人為本、顧客至上的宗旨。

正所謂“金杯銀杯不如客戶口碑，金獎銀獎不如客戶夸獎”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶的信賴，在客戶心目中樹立集團(tuán)公司良好的“售前售中售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。

重要的工作鼓勵青年奮斗。創(chuàng)造業(yè)績，成就輝煌。我多么希望通過崗位競聘，能夠在這一平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)我真正的人生價值和理想，那就是“服務(wù)廣大客戶，奉獻(xiàn)集團(tuán)公司”。

如果我在比賽中獲勝，我會珍惜這個來之不易的位置，更加努力、更加出色地工作，決不辜負(fù)你的殷切期望。如果比賽失敗了，我決不會抱怨和灰心。我堅信成功總是屬于那些勤奮和有準(zhǔn)備的人。

最后，我想說：“心有多大，舞臺就有多寬！”。

謝謝大家！

二〇一七年七月**日

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇5

尊敬的評委、親愛的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

我是華中集團(tuán)汽車部門的一名員工，很榮幸能有機(jī)會在這里為大家演講。首先，我要感謝評委們給予我這個參與競聘的機(jī)會，向大家展示我的想法和能力。

作為一個企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)理，我們應(yīng)該有很高的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和創(chuàng)新能力。在我看來，作為一個成功的經(jīng)理，我們不僅僅要處理好內(nèi)部管理，還要善于抓住市場機(jī)遇，積極調(diào)整戰(zhàn)略，開拓國內(nèi)外市場。同時，我們還要有高度的責(zé)任感和使命感，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為員工提供更好的發(fā)展和福利。因此，我在今天的演講中，將圍繞這幾個方面進(jìn)行闡述。

首先，作為一個有著豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該具備良好的管理能力。管理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，而作為經(jīng)理，我們需要掌握各種管理技巧和方法，能夠靈活運(yùn)用，并能根據(jù)不同的情況和困難做出明智決策。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們還要有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工有效地溝通和協(xié)作，激勵他們的工作積極性，并賦予他們更多的責(zé)任感和使命感。通過有效的團(tuán)隊管理，我們可以集思廣益，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，更好地完成工作任務(wù)。

其次，作為一個成功的經(jīng)理，我們需要具備超前的戰(zhàn)略眼光和市場洞察力。隨著市場的變化和競爭的加劇，我們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，及時調(diào)整戰(zhàn)略，抓住市場機(jī)遇。同時，我們還需要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新和改進(jìn)，不斷探索新的商業(yè)模式和運(yùn)營方式，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足客戶日益增長的需求。

最后，作為一個集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)理，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任感和使命感。企業(yè)是社會的一部分，我們承擔(dān)著推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、改善人民生活的責(zé)任。我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略，堅守企業(yè)的倫理準(zhǔn)則和社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻(xiàn)。同時，我們還要關(guān)注員工的福利和發(fā)展，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，建立和諧的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，通過這次競聘演講，我想向大家展示自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)者的能力和愿景。我相信，作為一個集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)理，我們應(yīng)該具備良好的管理能力、超前的戰(zhàn)略眼光和高度的責(zé)任感和使命感。只有這樣，我們才能帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo)。

最后，我想借此機(jī)會感謝大家的聆聽和支持，我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)企業(yè)的更大成功和輝煌。謝謝大家！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是。首先，談?wù)剬@個帖子的理解。xx聯(lián)通公司成立以來，用戶總量不斷增加，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、功能不斷增強(qiáng)，人氣指數(shù)不斷攀升，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷擴(kuò)大。

如此顯著的成績，是市公司正確領(lǐng)導(dǎo)和縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運(yùn)作的結(jié)果。作為一名營業(yè)廳經(jīng)理，承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營理念、展示公司品味與形象的重要職責(zé)?！翱蛻舻?/p>

一、誠信至上”的服務(wù)理念是基本工作原則，15項崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范。我深知，這個崗位既是企業(yè)窗口，又是與用戶溝通的橋梁、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺，又是用實(shí)際行動詮釋個人價值的特殊崗位。在這個崗位上，對個人能力和素質(zhì)的要求很高。

我深知，這個崗位除了肩負(fù)著15項職責(zé)外，還充當(dāng)營業(yè)廳工作的管理者、決策者，任務(wù)的制定者、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導(dǎo)者、考核者，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色，擔(dān)子很重，責(zé)任很大，這一點(diǎn)我非常清楚，但是我有決心、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們的幫助和支持下，盡職盡責(zé)，努力工作，把工作抓細(xì)、做好。

其次，談一談自身具備的優(yōu)勢。參加營業(yè)廳經(jīng)理這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一，勤學(xué)善思。參加工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為開展工作豐富知識儲備。不斷向書本、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)理論知識，并能把獲取的知識融入到工作實(shí)踐之中，堅持做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中豐富完善理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。

第二，經(jīng)驗豐富。幾年來，我一直工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸，積累了豐富的工作經(jīng)驗，溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。在營業(yè)廳工作的這段時間，我掌握了營業(yè)廳的工作模式，完全適應(yīng)了這項工作的節(jié)奏，做到了熟能生巧。

第三，作風(fēng)扎實(shí)。工作中，我始終堅持做事先做人，遵循以誠待人、嚴(yán)于律己之道，坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事，不走工作捷徑，樹立誠信、務(wù)實(shí)的個人形象；對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

第三，談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞣较?。為了更好地適應(yīng)崗位的要求，不斷發(fā)展新的業(yè)績，我將著重從以下三個方面著手。一是立足本職，發(fā)揮作用。

全力推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，堅決維護(hù)公司利益，切實(shí)履行崗位職責(zé)，努力完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)；加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體“戰(zhàn)斗力”；凡事走在前、做在先，當(dāng)先鋒，做表率，用自己的行動帶動員工開展工作，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平、運(yùn)營水平；負(fù)責(zé)新員工的管理，確保新員工在最短時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能，適應(yīng)崗位要求。二是求真務(wù)實(shí)，服務(wù)大局。我將始終堅持服從和服務(wù)聯(lián)通發(fā)展大局，把個人成長融入發(fā)展大局，真正做到實(shí)干實(shí)干。

堅決支持公司科學(xué)決策，不遺余力地推進(jìn)和落實(shí)工作；努力做好工作，經(jīng)常溝通，經(jīng)常匯報，積極為業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議；與營業(yè)廳的同志一道，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，努力擦亮公司的“窗口”。三是維護(hù)團(tuán)結(jié)，注重形象。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本，等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系，不搞親疏遠(yuǎn)近，以工作為橋梁，發(fā)展感情，增進(jìn)友誼。

不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，用實(shí)際行動樹立自己的形象；經(jīng)常反思自己的言行，認(rèn)真開展自我批評，及時改正缺點(diǎn)和不足，同時也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作常批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。

以上是我對這次競職的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識以及對下步工作的初步設(shè)想，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多多批評指正，我將悉心接受，并逐一整改。

給我一個機(jī)會，我會回來一個很棒的公司。如果我能當(dāng)選營業(yè)廳經(jīng)理，我將用實(shí)際行動交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣大用戶競聘上崗演講稿。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是公司A部門的李明，非常感謝給我這次機(jī)會為大家呈現(xiàn)我的競聘演講。作為一名經(jīng)驗豐富且樂于進(jìn)取的管理者，我深知要想在這個競爭激烈的時代脫穎而出，只有通過創(chuàng)新和發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)。今天，我將以“持續(xù)發(fā)展，勇于創(chuàng)新”為主題，談?wù)勎覍瘓F(tuán)經(jīng)理職位的理解和我的競爭優(yōu)勢。

作為集團(tuán)經(jīng)理，我們既要有戰(zhàn)略眼光和前瞻思維，又要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。而這些素質(zhì)的培養(yǎng)和實(shí)踐，正是我多年來一直在不斷努力追求的目標(biāo)。

首先，持續(xù)發(fā)展是我一直以來的追求。自從加入公司以來，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，通過參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不斷拓展自己的知識面和技能。我相信只有不斷深化自己的學(xué)習(xí)，才能夠更好地適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。通過持續(xù)發(fā)展，我相信自己能夠不斷提高公司競爭力，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

其次，我堅信勇于創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)增長的重要因素。企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能在市場中立于不敗之地。作為一名管理者，我始終鼓勵團(tuán)隊成員發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，積極尋求新的發(fā)展機(jī)會和突破口。同時，我也重視市場調(diào)研和競爭分析，了解市場需求和競爭動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。我深知，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，只有不斷創(chuàng)新和開拓市場，我們才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。

最后，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神是我作為集團(tuán)經(jīng)理的競爭優(yōu)勢之一。在過去的工作中，我始終把帶領(lǐng)團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各部門工作作為自己的首要任務(wù)。我注重建立良好的溝通機(jī)制和師徒制度，幫助團(tuán)隊成員實(shí)現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。同時，我也致力于營造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。通過高效的團(tuán)隊合作，我相信我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，集團(tuán)經(jīng)理是一個重要的管理職位，負(fù)責(zé)整個集團(tuán)的經(jīng)營和發(fā)展。我深知這個職位的責(zé)任重大，但我也相信通過自己的努力和不斷創(chuàng)新，我有能力勝任這個職位。我將以持續(xù)發(fā)展和勇于創(chuàng)新為理念，帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，共同開拓公司的美好未來。

謝謝大家！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇8

尊敬的評委老師，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好。

我是XX公司的一位資深員工，今天我很榮幸能夠參加這次集團(tuán)經(jīng)理競聘大賽，并在此向大家展示我的才華和能力。

首先，我想介紹一下自己。我在XX公司工作了十年，從一名實(shí)習(xí)生開始漸漸成長為一名資深員工。在這十年的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，并且在多個部門工作過，包括市場、人力資源、財務(wù)等。我相信這些經(jīng)驗是我競聘集團(tuán)經(jīng)理的有力支持。

作為一名資深員工，我有著明確的目標(biāo)和計劃。我希望能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在我看來，領(lǐng)導(dǎo)者并不是通過高層次的管理層級和圓滑的口才來出類拔萃，而是要有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信我自己符合這一標(biāo)準(zhǔn)。

首先，我有充足的學(xué)歷和能力。我本科畢業(yè)于 XX 大學(xué)，專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)。在工作之余，我還完成了一些與工作相關(guān)的進(jìn)修課程，比如管理學(xué)、營銷學(xué)等。這些課程讓我更深入地了解所處行業(yè)的發(fā)展情況，有針對性地制定工作方案和處理問題。

其次，我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗也非常豐富。在我工作的各個部門中，我都有過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的經(jīng)驗。在這個過程中，我深深體會到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要有清晰的目標(biāo)和方向，需要善于管理和調(diào)度團(tuán)隊資源，并且需要在團(tuán)隊危機(jī)中處理復(fù)雜問題。對于我來說，這些挑戰(zhàn)都不是什么問題。

最后，我還擁有很強(qiáng)的社交和溝通能力，能與不同類型的人建立良好的溝通和合作關(guān)系。這個能力在我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊和解決問題的過程中非常重要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，力求建立一種共同的團(tuán)隊文化和價值觀，才能夠讓整個團(tuán)隊朝著同一個方向努力。

我相信，以上這些經(jīng)驗和能力，都是我成為一名優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理的原動力。相信闖進(jìn)這個領(lǐng)域的我能夠展示自己最具活力和競爭力的一面，在未來的職業(yè)道路上，始終保持前進(jìn)的步伐，更好地為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝。

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委、親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

我是XX公司的一名普通員工，今天非常榮幸能夠站在這里，參加集團(tuán)經(jīng)理競聘演講。首先，我想感謝公司給予我這次發(fā)聲的機(jī)會，我深感榮幸和愉快。今天，我將與大家分享我對于集團(tuán)經(jīng)理這一崗位的理解，以及我在這個角色中所能帶來的改變和貢獻(xiàn)。

作為一名普通員工，我時常思考著，作為員工，我們應(yīng)該如何更好地為公司發(fā)展、為員工福祉做出貢獻(xiàn)。集團(tuán)經(jīng)理這個職位，對我而言，是一個獨(dú)特的機(jī)會，能夠從全局的角度思考公司發(fā)展的問題，并為公司的未來制定發(fā)展戰(zhàn)略。然而，當(dāng)我看到這個職位時，我深感挑戰(zhàn)和責(zé)任，因為要成為一名集團(tuán)經(jīng)理，需要的不僅僅是過往的經(jīng)驗和背景，更需要對公司有著全面的了解和深入的見解。

在我看來，一個優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理首先應(yīng)該是一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，領(lǐng)導(dǎo)力是一種天賦，但同時也是可以通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來培養(yǎng)和鍛煉的。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，發(fā)揮他們的最大潛力。因此，在我看來，一個集團(tuán)經(jīng)理應(yīng)該具備以下幾個方面的領(lǐng)導(dǎo)能力：

首先，溝通能力。作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我們需要不斷與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成共識。良好的溝通能力不僅能夠減少阻礙工作的障礙，還能促進(jìn)團(tuán)隊的合作和協(xié)同。

其次，決策能力。領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中迅速做出準(zhǔn)確的抉擇。同時，要善于權(quán)衡各方利益，以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，做出符合公司利益的決策。

再次，自學(xué)能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力。我們要不斷充實(shí)自己的知識儲備，緊跟時代的發(fā)展變化，才能適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境。

最后，身體力行。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要以身作則，成為團(tuán)隊中的榜樣。只有通過自己的實(shí)際行動，讓員工看到自己對于公司目標(biāo)的執(zhí)著追求，才能獲得員工的敬意和信任。

除了領(lǐng)導(dǎo)能力，一個優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理還應(yīng)該具備卓越的戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維。我們需要洞察時代發(fā)展的趨勢，把握市場的脈搏，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)現(xiàn)有的商業(yè)模式。在這個競爭激烈的時代，只有通過不斷創(chuàng)新和變革，才能在市場中立于不敗之地。

我對于集團(tuán)經(jīng)理這個崗位的向往和熱愛，不僅僅來源于對職位的理解和認(rèn)同，更是源自對公司的熱愛和忠誠。我相信，只有擁有對公司獨(dú)特的情感，才能夠為公司的發(fā)展傾盡全力。我們每個人都是公司發(fā)展的一份子，我們的使命是在我們所在的崗位上通過每一次的努力，為公司創(chuàng)造價值。

作為一名員工，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展和變化。我看到了我們公司取得的成績，也看到了我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我有信心借助自己過去的經(jīng)驗和優(yōu)勢，制定并實(shí)施有效的策略，帶領(lǐng)公司克服困難，迎接挑戰(zhàn)。

最后，我想引用喬布斯的一句話：“創(chuàng)意無處不在，關(guān)鍵是要有鑒別力。”這句話深刻地啟發(fā)著我，也激勵著我。作為一名優(yōu)秀的集團(tuán)經(jīng)理，我們應(yīng)該具備敏銳的創(chuàng)新鑒別力，能夠從眾多的創(chuàng)意中挑選出真正有潛力的，將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的戰(zhàn)略，推動公司不斷向前。

感謝大家給予我發(fā)言的機(jī)會，謝謝！

集團(tuán)經(jīng)理競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

我是一名普通職工，站在這里非常榮幸地參加集團(tuán)經(jīng)理的競聘演講。首先，我想借此機(jī)會向大家表達(dá)我對公司的感激之情。多年以來，公司給予我充分的發(fā)展空間和寶貴的機(jī)會，讓我不斷成長。同時，我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和幫助。正是在這種良好的環(huán)境下，我才有了能夠參與這次競聘的勇氣和信心。

作為一名集團(tuán)經(jīng)理，我相信自己具備了三個方面的優(yōu)勢。首先，我有著堅實(shí)的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。在過去的幾年里，我在公司不同崗位上有過鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。我對公司的各項業(yè)務(wù)非常了解，并且也成功地解決過許多難題。這些經(jīng)驗和知識將成為我作為集團(tuán)經(jīng)理的重要基礎(chǔ)。

其次，我有著良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為一名經(jīng)理，溝通和協(xié)調(diào)是非常關(guān)鍵的能力，能夠有效地與各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，是保證團(tuán)隊順利運(yùn)作的重要保障。在我過去的工作中，我一直注重與團(tuán)隊成員的溝通，傾聽他們的意見和建議，并與他們一起制定并實(shí)施工作計劃。這種積極的溝通和協(xié)調(diào)方式，使得我們的團(tuán)隊不斷向前發(fā)展。

最后，我有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。作為一名集團(tuán)經(jīng)理，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，需要具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。我在過去的工作中，始終將團(tuán)隊的利益放在首位，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，促進(jìn)團(tuán)隊的協(xié)作和合作。我相信，一個團(tuán)隊只有緊密合作、相互信任，才能真正發(fā)揮出最佳的戰(zhàn)斗力。

作為一名候選人，我有著自己的理念和發(fā)展計劃。我認(rèn)為，作為集團(tuán)經(jīng)理，要以公司的整體利益為出發(fā)點(diǎn)，始終堅持以客戶為中心，通過提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為客戶創(chuàng)造更大的價值。同時，我也將注重團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)，通過培養(yǎng)優(yōu)秀的員工和打造高效的團(tuán)隊，推動公司的穩(wěn)定發(fā)展。此外，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求，及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略和運(yùn)營方式，保持競爭力和市場地位。

最后，我希望能夠得到大家的支持和信任，能夠成為集團(tuán)經(jīng)理這個角色的合適人選。我相信，只有團(tuán)結(jié)一致、共同努力，我們才能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。

謝謝大家！

理財經(jīng)理競聘演講稿優(yōu)選

為了滿足您的需求，我整理了以下信息："為了滿足您的需要我整理了以下信息：“理財經(jīng)理競聘演講稿”，希望此文能夠為您提供一些資訊和信息。有了堅定的意志，就等于給雙足添上翅膀，演講稿應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展。準(zhǔn)備演講稿可以避免出現(xiàn)漏洞或者遺漏重要部分的情況，演講者在表達(dá)時應(yīng)該注重語言的對話性，以便更好地與聽眾進(jìn)行互動。"

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇1)

競聘演講稿精彩句子（六）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

競聘演講稿精彩句子（七）：

首先，感謝公司帶給了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

競聘演講稿精彩句子（八）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫忙我，從而喜歡我、支持我。這天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

競聘演講稿精彩句子（九）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因為我害怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

競聘演講稿精彩句子（十）：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一齊共事，我感到十分榮幸，也十分愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一齊共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我必須珍惜和大家一齊共事的工作機(jī)會。

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇2)

篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家好！我叫，1961年出生，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任計劃財務(wù)部經(jīng)理。

隨著我國加入WTO，我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。也正是迎著這股強(qiáng)勁的改革之風(fēng)，我們迎來了與支行的合并。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，今天面對新朋老友，我非常激動。我確信，此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路。

的黎巴嫩詩人紀(jì)伯倫曾說過：“讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天，你的明天才有可能超越今天。”今天，正是為了實(shí)現(xiàn)心中的理想，更為了自己至愛的財務(wù)工作，我才堅定地走上競聘的講臺，參加計劃財務(wù)部經(jīng)理的原崗競聘。在這里我毫無保留地向大家敞開心扉，希望用我的才干贏得這個職位，用我的真誠贏得大家的喝彩！

為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷：我1982年畢業(yè)于長春市衛(wèi)校，1987年改行到農(nóng)行，先后做過出納員、農(nóng)貸會計，1993年從基層調(diào)到縣級支行做出納員，會計輔導(dǎo)員，1998年任會計科副科長主持工作，20xx年至今做計劃財務(wù)部經(jīng)理。

雖然我是“半路出家”，但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)木?，我勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，很快熟悉了業(yè)務(wù)，做農(nóng)貸會計期間由于以科學(xué)的方法對貸款借據(jù)管理的較好，被上級行做為試點(diǎn)單位進(jìn)行推廣；1990年我被評為市行先進(jìn)工作者，1991年我是省行先進(jìn)，1992年是行兩個文明建設(shè)先進(jìn)標(biāo)兵。

下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在：

第一，我熟悉業(yè)務(wù)和管理工作。我20xx年開始做計劃財務(wù)部經(jīng)理，屈指算來已經(jīng)有六個年頭了。六年的工作實(shí)踐使我摸索出了一套行之有效的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊建設(shè)的方法。我所在部門一直是行里的先進(jìn)單位，所抓的會計工作是省行認(rèn)定的會計基礎(chǔ)工作二級達(dá)標(biāo)升級單位?？梢哉f我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務(wù)部的各項工作。

第二，我對自己要求嚴(yán)格，勤奮刻苦，不懈追求。我深知自己不是科班出身，要盡快成為行家里手，就必須要付出比常人多的多的時間和精力。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我1993年開始參加吉林稅務(wù)學(xué)院金融專業(yè)的函授學(xué)習(xí)，并取得了較好的成績。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念，使自己的思想緊跟時代發(fā)展的脈搏。

第三，我具有良好的意志品質(zhì)。白山黑水的嚴(yán)寒造就了我不怕吃苦，不懼困難，敢于接受挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新的堅毅品格；同時，我為人謙和，善于表達(dá)和溝通，具有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)；另外，我還具備女同志所特有的心思縝密，細(xì)致入微，能夠換位思考，在工作中貫穿以人為本的管理理念。

今天，我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任，得以挑起財務(wù)部部長的重任，我將更加嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，率先垂范，

全力以赴做好以下以下工作：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對挑戰(zhàn)

我要帶領(lǐng)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們要進(jìn)一步樹立會

計核算永遠(yuǎn)是財務(wù)工作的重點(diǎn)的理念，明確加強(qiáng)會計核算管理，逐步提高會計基礎(chǔ)工作水平是重中之重的理念。同時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吐故納新，不斷提高財務(wù)部全體同志的業(yè)務(wù)能力。另外，還要學(xué)習(xí)加入WTO后，新的金融形勢為我們帶來的新的理念和作法，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

第二，加強(qiáng)管理，向管理要效益，以管理促效益

要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，以嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行管理和約束，堵塞漏洞，降低成本。只有加強(qiáng)管理，整合優(yōu)勢，減少內(nèi)耗，才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道。向管理要效益是我工作的指針，通過管理產(chǎn)生一加一大于二的效果則是我在管理上不懈追求的目標(biāo)。同時我還要結(jié)合兩家銀行合并的實(shí)際情況，搞好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在堅持制度約束的基礎(chǔ)上，對部門實(shí)施人性化管理，關(guān)心職工疾苦，與職工交朋友，努力把財務(wù)部建設(shè)成為有向心力和凝聚力的和諧團(tuán)隊和能打硬仗的堅強(qiáng)集體。

第三，做好財務(wù)部的日常管理工作

在財務(wù)管理上，我要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，定期為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的會計信息，定期作好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，算好帳。同時，我還要做好：組織編制實(shí)現(xiàn)全轄財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)財務(wù)管理，加強(qiáng)成本核算，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，降低非生息資產(chǎn)，監(jiān)督內(nèi)部資金使用等常規(guī)工作。還要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級行文件精神，確保及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到位，而且要協(xié)調(diào)好部門間的工作，并出色完成行長交辦的其他事項。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上！

我的演講完畢，謝謝大家！

篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表：

大家好！我是來自財務(wù)部的，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷（本科在讀）。中共黨員，1987年開始從事會計工作，具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務(wù)部副部長。我之所以競爭這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)知識。

我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，自參加工作以來，先后擔(dān)任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。在此期間，我勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格；1996年獲得工程造價員資格，；20xx年獲得會計師資格。熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費(fèi)用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

20xx年，我通過公開競聘，擔(dān)任財務(wù)科副科長，分管會計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴(yán)以律己、真誠待人，并主動加強(qiáng)和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào)，努力營造團(tuán)結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實(shí)踐，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，本人認(rèn)為能夠勝任財務(wù)部副部長工作。

三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預(yù)算。每年年初，根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)，經(jīng)過細(xì)致、周密的測算，制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算。同時，對其實(shí)行動態(tài)管理，及時調(diào)整偏差，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

2、審核會計憑證，組織上報各種財務(wù)報表。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，對材料、成本費(fèi)用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴(yán)格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時準(zhǔn)確地編制、上報各項財務(wù)報表。

3、負(fù)責(zé)定期編制財務(wù)分析。每月對我廠的收入、成本費(fèi)用、稅利進(jìn)行分析；每季度對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析，將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息，及時、準(zhǔn)確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年，為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，在省公司的統(tǒng)一部署下，我廠由財務(wù)部牽頭，并由我具體負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進(jìn)行了細(xì)致的清理核對，并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認(rèn)，共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元，擰干了資產(chǎn)的水分，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城（物資采購）、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃，在物資采購網(wǎng)上逐筆審核，合格后在工行網(wǎng)上銀行確認(rèn)付款，保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

四、具有良好的道德品質(zhì)。財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門，掌管著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè)，其部門領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來，我始終嚴(yán)格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，保守企業(yè)財會秘密。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，如果我能繼續(xù)留任，我將努力履行副部長的職責(zé)，除做好原分管的工作外，今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點(diǎn)做好以下工作：

1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費(fèi)用核算規(guī)程》的應(yīng)用。

2、加快財務(wù)信息化建設(shè)。從管理的最基層做起，充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進(jìn)行管理和決策分析，逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。

3、加強(qiáng)預(yù)算管理，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，充分體現(xiàn)以財務(wù)為龍頭的管理作用。

謝謝！

篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫，畢業(yè)于xx學(xué)院專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，師。20xx年9月入行，先后在、等單位工作，現(xiàn)任分理處坐班主任。入行5年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我在會計工作崗位上不斷成長，從經(jīng)辦到計財部會計管理崗位，再到基層會計主管，一路走來，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，也提高了管理水平，逐步成長為一名業(yè)務(wù)骨干。我愿意把所學(xué)所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長，并通過繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以我再一次站在了這里，競聘支行計財部副經(jīng)理的崗位。

競聘理由有以下三點(diǎn)：

一、具有專業(yè)知識背景。

我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè)，四年來對經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基礎(chǔ)課程和各種會計專業(yè)知識進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，參加工作后堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，目前正在為取得注冊會計師資格證書做準(zhǔn)備。學(xué)校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和工作后的自學(xué)，使我熟知各種會計制度和會計處理方法，能夠?qū)Ω鞣N財務(wù)報表進(jìn)行分析，并具有一定的財務(wù)管理能力。從知識儲備來看，已基本具備了計財部經(jīng)理所必需專業(yè)水平。

二、具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

自入行以來，我先后做過以下工作：對公經(jīng)辦、聯(lián)行、清算、清算中心記帳（復(fù)核）、支行統(tǒng)計、財務(wù)、出納及坐班主任等，編制過各種會計報表及稅表，撰寫過支行《財務(wù)暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》，對我行的經(jīng)營狀況及財務(wù)情況比較熟悉，有利于幫助支行把握財務(wù)大局；對我行各個會計崗位的工作也較熟悉，有利于監(jiān)管工作的開展。

三、具有一定的管理經(jīng)驗。

擔(dān)任我行分理處坐班主任已有兩年時間，管理水平逐步提高，由于工作措施得當(dāng)，被評為支行04年度會計專業(yè)先進(jìn)。

如果能夠竟聘上崗，我擬采取以下幾點(diǎn)措施，做好計財部的各項工作。

一、完善財務(wù)制度，改進(jìn)工作方式，提高財務(wù)管理水平，對內(nèi)做好財務(wù)預(yù)測和成本控制，對外及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計數(shù)據(jù)。

1、根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)制度及上級行要求，完善我行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)審批和財務(wù)核算手續(xù)。

2、借助科學(xué)的財務(wù)管理方法結(jié)合我行歷史數(shù)據(jù)，做好各項指標(biāo)完成情況預(yù)測，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)把握經(jīng)營大局。

3、協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化費(fèi)用配置，并確保各項費(fèi)用不突破上級行下達(dá)的限額；編制資金使用成本一覽表，重點(diǎn)對貼現(xiàn)票據(jù)再貼現(xiàn)的成本情況進(jìn)行計算，進(jìn)一步降低資金成本率。

4、根據(jù)中期、期末財務(wù)報表數(shù)據(jù)結(jié)合支行經(jīng)營實(shí)際，及時進(jìn)行財務(wù)分析，指出存在的問題，并盡量提供有價值的、可行性較強(qiáng)的工作措施。

5、及時編制、報送各種報表，并確保數(shù)字準(zhǔn)確。

二、結(jié)合支行實(shí)際情況合理調(diào)度資金，做好資金計劃工作，力爭提高資產(chǎn)收益率。

受客觀因素影響，我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水，近期內(nèi)要進(jìn)一步擴(kuò)大我行的盈利規(guī)模，勢必從增加上存收入著手，我擬從以下兩點(diǎn)抓起，做好資金計劃、調(diào)度工作。

1、準(zhǔn)確預(yù)測存款增長趨勢并結(jié)合信貸資金收回發(fā)放時間序列，合理搭配存款期限，充分實(shí)現(xiàn)上存資金收益化，增加往來利息收入，協(xié)助支行進(jìn)一步擴(kuò)大盈利規(guī)模。

2、合理確定各單位庫存，完善現(xiàn)金調(diào)撥方式，努力降低低收益資金占有量。

三、加大培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)管、實(shí)行崗位輪換，提高會計工作質(zhì)量。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度。一是有計劃的把財務(wù)制度、結(jié)算制度、票據(jù)法、綜合應(yīng)用系統(tǒng)知識等對監(jiān)管員和坐班主任進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高監(jiān)管崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期對重點(diǎn)崗位（如滯后復(fù)核）人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，逐步提高一線員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、強(qiáng)化監(jiān)管，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。一是實(shí)行監(jiān)管員包干制度，將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質(zhì)量掛鉤。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用，突出對坐班主任職責(zé)履行情況的檢查。三是結(jié)合常規(guī)監(jiān)管對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項監(jiān)管。四是實(shí)行定期回頭望，換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進(jìn)行檢查，提高監(jiān)管質(zhì)量。五是實(shí)行獎優(yōu)罰劣，結(jié)合我行業(yè)務(wù)量考核制定會計標(biāo)準(zhǔn)差錯率，對超過正常差錯率的單位進(jìn)行處罰，對無差錯率的單位給予獎勵。

3、加強(qiáng)崗位輪換工作。一是定期實(shí)行坐班主任輪崗檢查，使坐班主任通過在對調(diào)單位的工作和檢查，相互學(xué)習(xí)，逐步提高本單位的會計管理和工作水平。二是定期推行柜員崗位輪換，有意識的培養(yǎng)綜合型柜員，為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎(chǔ)。

四、細(xì)化分工，確保各項工作有序開展。

計財部既擔(dān)負(fù)財務(wù)、計劃、統(tǒng)計等工作，為支行經(jīng)營決策提供必要信息，又負(fù)責(zé)會計監(jiān)管、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、及清算中心等工作，對基層負(fù)有指導(dǎo)的責(zé)任和服務(wù)的義務(wù)，是與支行和基層聯(lián)系最為緊密的部門，每項工作也都與支行的業(yè)務(wù)經(jīng)營息息相關(guān)。我將根據(jù)計財部的人員狀況，合理分工，責(zé)任到人，不相容崗位做到相互制約，員工之間能夠相互協(xié)調(diào)、互相配合，確保各項工作順利完成。

以上是我對做好計財部工作的一些淺顯見解，不足之處，敬請批評指正。

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

你們好！今天能站在這里參加這次的競聘演講，我非常高興，也非常激動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這次公平競爭的機(jī)會，我會好好珍惜。我叫，今年xx歲，今天我要競聘的崗位是理財經(jīng)理助理，希望能得到大家的支持。

在自身優(yōu)勢方面，結(jié)合理財經(jīng)理這一職業(yè)特點(diǎn)，我簡單的總結(jié)了幾點(diǎn)。

首先，我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗。當(dāng)然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個人感覺，管理水平差強(qiáng)人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實(shí)主題基金經(jīng)理王貴文所說的：我的年齡大，經(jīng)歷過那么長時間的熊市，就是我的優(yōu)勢。

其次，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產(chǎn)品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財型保險。對業(yè)務(wù)熟練掌握的同時，我感覺在前臺一年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗，最大的收獲是短時間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契。我在20xx年一季度，在全行保險業(yè)務(wù)持續(xù)低迷的時候，營銷了匯豐當(dāng)年第一筆也是最大一筆保險，保額20萬。本著為投保人保密的原則，整個營銷過程不便在這里詳細(xì)說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經(jīng)理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進(jìn)行了詳細(xì)的研究，其中一些內(nèi)容是保險客戶經(jīng)理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進(jìn)行了研究。通過對兩款保險產(chǎn)品的研究，我對保險有了更深的了解，對以后營銷有非常大的幫助。

另外，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，有錢人多了起來，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任，我的親戚，同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。

對于部門的愿景，我感覺理財中心應(yīng)該是一個創(chuàng)造財富的地方。為行里，為客戶，也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時，讓客戶的資金持久升值，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通，幫客戶快樂的賺錢，就是我的原景。

對未來工作，我覺得應(yīng)該以把握大客戶為基礎(chǔ)，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人，也就抓住了大部分財富。在分理處實(shí)習(xí)期間，我體驗過去營銷一些大客戶，做為大客戶，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點(diǎn)產(chǎn)品，過段時間體會一下收益狀況，這點(diǎn)我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面，我感覺，最初他們總是很挑剔，稍微的一點(diǎn)失禮都會計較，但相處時間長的話，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和，更容易接近，畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數(shù)時間都用來打點(diǎn)自己的工作，放在理財上面的時間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通，應(yīng)該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內(nèi)讓他們理解你所要表達(dá)的意思，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務(wù)。前段時間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學(xué)，我當(dāng)時感到很驚訝，但現(xiàn)在我理解了，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度，我已經(jīng)做好了這方面的準(zhǔn)備。

對于一些中小客戶，我覺得最主要的是加強(qiáng)風(fēng)險教育。這些投資者的風(fēng)險意識較差，對風(fēng)險的承受能力也較差，對這樣的客戶應(yīng)該著重推薦穩(wěn)健的理財產(chǎn)品。

由于我還沒有從事過這個崗位，所做的一些工作設(shè)想也都是根據(jù)自己對理財工作的理解總結(jié)的，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助。

希望大家能給我一個機(jī)會，讓我學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)步，讓我為大家服務(wù)，我一定會好好努力，絕不會辜負(fù)大家對我的期望。我的演講完畢，謝謝大家！

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇4)

尊敬的評委、親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是今天競聘理財經(jīng)理的候選人，首先我要感謝評委會給我這個機(jī)會，同時也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和鼓勵。在競聘的時間里，我仔細(xì)思考了理財經(jīng)理的職責(zé)和使命，我堅信只有通過我對理財工作的熱愛和認(rèn)真投入，才能更好地幫助投資者實(shí)現(xiàn)財富增值，并為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

作為一名理財經(jīng)理，我認(rèn)為我們的核心職責(zé)是幫助客戶實(shí)現(xiàn)財富增值，同時為公司創(chuàng)造利潤。這需要我們具備一系列的能力和素質(zhì)，比如對經(jīng)濟(jì)的敏銳洞察力、良好的分析能力、強(qiáng)大的決策能力，以及出色的溝通和團(tuán)隊合作能力等等。

首先，理財經(jīng)理需要具備對經(jīng)濟(jì)的敏銳洞察力。只有對經(jīng)濟(jì)形勢有著敏銳的洞察力，才能及時捕捉到投資機(jī)會，預(yù)測到市場的走向，并為客戶制定合適的投資策略。這不僅需要我們對宏觀經(jīng)濟(jì)有著深入的了解，還需要我們對各個行業(yè)和公司的發(fā)展情況有著詳盡的了解和分析。

其次，理財經(jīng)理需要具備良好的分析能力和決策能力。在投資決策中，我們需要對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并從中找出投資機(jī)會。同時，我們還要根據(jù)客戶的風(fēng)險承受能力和投資目標(biāo)，制定出合適的投資方案。這就需要我們具備較強(qiáng)的分析能力和決策能力，能夠快速準(zhǔn)確地做出判斷和決策。

第三，理財經(jīng)理需要具備出色的溝通和團(tuán)隊合作能力。作為理財經(jīng)理，我們必須與客戶保持密切的溝通，了解他們的需求和目標(biāo)，并根據(jù)這些信息為他們提供最佳的理財方案。同時，我們還需要與團(tuán)隊成員合作，共同研究市場動態(tài)和投資機(jī)會，并相互協(xié)作，以達(dá)到更好的投資效果。因此，出色的溝通和團(tuán)隊合作能力是非常重要的。

最后，我想談一談理財經(jīng)理的責(zé)任和使命。作為理財經(jīng)理，我們不僅僅是為客戶獲取最大的收益，更重要的是要幫助他們管理風(fēng)險，保護(hù)資產(chǎn)。我們要引導(dǎo)客戶形成正確的投資觀念，告訴他們投資是長期的、風(fēng)險的，必須審慎對待。我們要對客戶的財產(chǎn)負(fù)責(zé)，不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗和知識，為客戶提供更好的服務(wù)。

親愛的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們，作為一名理財經(jīng)理競聘者，我將會在這個職位上盡我最大的努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地為客戶創(chuàng)造財富、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇5)

競聘演講稿精彩句子（十一）：

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣開頭：

大家對我十分熟悉，因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一向關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情，我必須銘記在心，永世不忘。這天借此機(jī)會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。（鞠躬）

分析：對以前幫忙、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，務(wù)必看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎樣聽都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”，老同事會感覺這個人“不失時機(jī)地討好領(lǐng)導(dǎo)，不怎樣樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。

競聘演講稿精彩句子（十二）：

大家好！

（演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)）

這天，我能夠站在那里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫忙！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我就應(yīng)站出來，理解組織的挑選。

競聘演講稿精彩句子（十三）：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有期望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

競聘演講稿精彩句子（十四）：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一向關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意

競聘演講稿精彩句子（十五）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫忙我，從而喜歡我、支持我。這天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

首先，感謝公司帶給了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

理財經(jīng)理競聘演講稿(篇6)

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我一次展示自我、提升自我的機(jī)會。

我一定會珍惜這次機(jī)會，通過本次競聘，充分實(shí)現(xiàn)交流思想、學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗、提升自我的目的。

我叫***，35歲，中共黨員，****年入行參加工作，先后從事******工作，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是信貸專管員。

自參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我始終堅持在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高的信念，較好地完成了各階段、各崗位的工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，先后被評為********。

之所以競聘*****，我認(rèn)為我具備以下三個方面的優(yōu)勢。

良好的銀行家庭環(huán)境及的銀行職業(yè)生涯，深刻培養(yǎng)了我“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)”的職業(yè)性格。

多年來，我時時刻刻以“做一名優(yōu)秀銀行員工”的要求鞭策自己，工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，積極踐行“干一行、愛一行、專一行”的理念;學(xué)習(xí)中，始終保持不進(jìn)則退的清醒頭腦，不驕不躁，刻苦鉆研各項業(yè)務(wù)知識，努力提高理論水平及操作能力;生活中，發(fā)揚(yáng)克勤克儉的優(yōu)良作風(fēng)，真誠待人，熱情待事;紀(jì)律上，始終以一名普通員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲不茍地遵守我行的各項規(guī)章制度。

信貸專管員是有效把控資金風(fēng)險、合理調(diào)控信貸資源的關(guān)鍵崗位，專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、條理性要求極高。

自**年參加工作以來，我先后從事*****崗位工作，從業(yè)務(wù)條線到管理層面，不斷積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗，已具備業(yè)務(wù)操作、技術(shù)指導(dǎo)、理論分析、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合性工作能力。

另一方面，通過不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，我先后取得****等證書，能較好地實(shí)現(xiàn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的學(xué)習(xí)目的，對我實(shí)際操作能力及專業(yè)知識水平的提高起到了積極的促進(jìn)作用。

每一次崗位調(diào)整，都使的我自身的人生閱歷和工作能力得到跨越性的提高。

這新的崗位，新的環(huán)境，對我而言，充滿了挑戰(zhàn)，也正是因為有挑戰(zhàn)，才越加充滿了吸引，因為我堅信，只有不斷實(shí)現(xiàn)崗位跨越，才能更好地開闊視野、增長才干、挖掘潛力，才能更好地實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)理想。

以上三點(diǎn)，是我能較快適應(yīng)信貸專管員工作要求的基礎(chǔ)，也是做好信貸管理工作所具備的自身條件，如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與肯定，我將在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“一、二、三”的思路開展具體工作。

以切實(shí)有效的風(fēng)險管控為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)信貸資金投向、流動性、集中度等方面的調(diào)控，嚴(yán)格落實(shí)信貸操作流程、合規(guī)性、透明度等方面的管理。

一是服務(wù)于行領(lǐng)導(dǎo)班子，緊緊圍繞行領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，思想同心，目標(biāo)同向、行動同步，充分發(fā)揮好政策傳導(dǎo)、組織實(shí)施、監(jiān)督反饋的樞紐作用;二是服務(wù)與各級信貸隊伍，在職責(zé)范圍內(nèi)，積極整合各方面資源，為信貸業(yè)務(wù)操作當(dāng)好參謀、做好助手。

一是抓好業(yè)務(wù)調(diào)研，在分管范圍內(nèi)，對所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行一次真實(shí)、全面的摸底調(diào)研，從總量、結(jié)構(gòu)、風(fēng)險水平等方面進(jìn)行詳盡分析，并形成意見，為行領(lǐng)導(dǎo)班子的決策提供充分的參考依據(jù);二是抓好協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮樞紐作用，具體工作勤于向領(lǐng)導(dǎo)匯報、勤于向平行科室及基層單位通報，積極匯總分析各層面有效數(shù)據(jù)，努力避免信貸業(yè)務(wù)操作中因信息不對稱形成的被動局面，指導(dǎo)信貸操作健康開展;三是抓好學(xué)習(xí)提高，日常工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、多向同事學(xué)習(xí)、多向書本學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能。

另一方面，還要進(jìn)一步提高自身職業(yè)操守，樹立高度的責(zé)任感和忠誠度，時刻保持清正廉潔的良好職業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，如果能得到大家的信任與肯定，我一定會在新的崗位上盡心盡力，認(rèn)真履職，為我行信貸業(yè)務(wù)的健康發(fā)展做出不懈的努力。

如果大家覺得我還不夠成熟，我也絕不氣餒，并將認(rèn)真反思自身不足，積極改進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。

謝謝大家!

銷售經(jīng)理競聘演講稿十篇

只要持續(xù)奮斗，就沒有征服不了的東西，當(dāng)我們在演講現(xiàn)場準(zhǔn)備上臺時。提前準(zhǔn)備好演講稿可以提高演講的質(zhì)量，演講稿如何寫？小編為您搜羅的“銷售經(jīng)理競聘演講稿”，期待這篇文章的閱讀能夠為您提供新的思路和方法！

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇1

能力的具備不是一天兩天的事,在座的許多同事都讓我很敬佩,你們所具備的工作經(jīng)驗和人生歷練是我非常欠缺,急需學(xué)習(xí)的.但是,站在各位面前的這個我,還是想憑著自己的責(zé)任心和干勁,憑著自己不斷提升的學(xué)習(xí)和工作能力、憑著自己的開拓和創(chuàng)新意識,來彌補(bǔ)這份不足,來爭取領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持!

如果我有幸能得到大家的認(rèn)可,我將全身心投入到這份值得熱愛的工作中去.我會謙虛好學(xué),以勤補(bǔ)拙,充實(shí)和提高自已,以早日能勝任這個崗位,能擔(dān)得下這份責(zé)任,而我對此充滿設(shè)想和期待.

我們將一如既往地做好自己的本職工作,下大力氣組織資金.在我社組織資金存款中,低成本存款才占比30%左右,而單位存款更是只有6%的占比,經(jīng)營成本過高,這是肯定不利于一個聯(lián)社的長期發(fā)展的.但是換個角度來說,這也說明我們作為的潛力是很大的.

認(rèn)真分析資金分配情況，研究服務(wù)策略和營銷措施，鞏固老客戶，吸引新客戶；我們將主動出擊組織低成本資金,特別是營銷單位存款,改善存款結(jié)構(gòu),提高市場占有率,大幅擴(kuò)充儲源.我們將做好貸前調(diào)查的工作,在這個防范貸款風(fēng)險的重要環(huán)節(jié)上,深入、仔細(xì)、認(rèn)真開展調(diào)查,嚴(yán)格貸款手續(xù),把好關(guān),既要將爛和差的貸款拒之門外,更要為好和優(yōu)的貸款提供高效的服務(wù),以提高貸款發(fā)放質(zhì)量,防范風(fēng)險；我們將加大***卡業(yè)務(wù)的宣傳力度和營銷力度,靈活營銷方式,借助于我們?nèi)照橥晟频木W(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,結(jié)合我們將要推出的**轉(zhuǎn)賬、手機(jī)銀行等業(yè)務(wù),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開拓市場,打出自己的品牌；我們還要開拓中間業(yè)務(wù),不但抱緊自己的飯碗,還要從別人的碗里搶飯吃,注重與企業(yè)和縣**、財政等部門之間的溝通和聯(lián)系,增加中間業(yè)務(wù)收入.

總之,要想把***聯(lián)社的各項業(yè)務(wù)做大做強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)說做再做是肯定不行了,坐著等客戶上門的被動、還有月底才臨時抱佛腳的泡沫就更行不通了.要想做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,客戶部將學(xué)會轉(zhuǎn)變思維方式,配合聯(lián)社的發(fā)展藍(lán)圖多出點(diǎn)子,主動探尋好的方式方法.以下是我的一些思路.

1、以點(diǎn)帶面,即通過先在縣城打造精品網(wǎng)點(diǎn)帶動其他網(wǎng)點(diǎn).綜合核心系統(tǒng)上線后,我們的工作效率有了很大的提高,但服務(wù)質(zhì)量和水平上就顯得滯后了許多.精品網(wǎng)點(diǎn),顧名思義,即不僅要為客戶營造一個舒適的環(huán)境,還要規(guī)范我們的言行和禮儀,快而準(zhǔn)地業(yè)務(wù),熱情溫馨地對待客戶,并將其形成模式,在其他網(wǎng)點(diǎn)間加以復(fù)制和推廣,樹立一個良好的企業(yè)形象.

2、以全代偏.即樹立全員營銷意識,并實(shí)行立體攻關(guān).我們要端掉架子,放下面子,改掉坐等客戶、只營銷存款不營銷貸款的傳統(tǒng)觀念,要主動了解客戶的需求,了解市場,積極尋找客戶,爭取客戶,鞏固客戶,對存貸款**客戶實(shí)行立體化攻關(guān),充分發(fā)揮我們?nèi)耸?、地熟、點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢,實(shí)行全員營銷.

3、以先進(jìn)促后進(jìn),即在員工中營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,并帶動其他員工提高業(yè)務(wù)水平和工作效率.我們也可以學(xué)學(xué)中國移動和保險公司,經(jīng)常組織業(yè)務(wù)上、服務(wù)上的比賽,以流動紅旗或示范崗的形式,對業(yè)務(wù)熟、服務(wù)優(yōu)、口碑佳的員工給予肯定和嘉獎,充分調(diào)動員工的積極性,挖掘每一個人的智慧,打造一支積極向上的團(tuán)隊.

以上就是我關(guān)于客戶部經(jīng)理工作的一些設(shè)想,說得很淺薄,還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見,我會感激不盡.

競聘的結(jié)果確實(shí)很重要,但更重要的是在參與中進(jìn)步,在參與中成長.而且位置從來就沒有高低,關(guān)鍵是要有責(zé)任心,并且在責(zé)任心的促動下不斷學(xué)習(xí)和提高,以具備完成工作的能力.無論何時何地,我都愿意作這樣一個有責(zé)任心的人,不放棄學(xué)習(xí)和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信.

因為我堅信：會有責(zé)任的！

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇2

1. 營銷中心副經(jīng)理競聘演講稿2. 市場營銷部副經(jīng)理競聘演講稿3. 銷售副經(jīng)理崗位競聘上崗演講稿4. 卷煙營銷中心副經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的xx：

在這里我以普通人的心態(tài)參加了營銷中心副經(jīng)理職位的競爭。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

我叫高智慧，現(xiàn)年34歲，大專文化程度。20xx年參加工作，在中煤lk公司工作，從車間一名普通裝配員工做起，先后在生產(chǎn)部輔助部門經(jīng)理做調(diào)度工作，技術(shù)部實(shí)習(xí)、銷售部門實(shí)習(xí)。在xx年，他被調(diào)到中國煤電公司做實(shí)習(xí)推銷員、推銷員和項目經(jīng)理。

我在公司工作了幾年，各方面的素質(zhì)都提高了。去年，我被公司評為xx年度優(yōu)秀員工。在業(yè)務(wù)方面，銷售額連年遞增。xx年實(shí)現(xiàn)銷售額600萬元，xx年800萬元，xx年更是開創(chuàng)了個人銷售的先河，達(dá)到了1400萬元的任務(wù)。

幾年的工作讓我深深感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與痛苦并存。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知在我們這個行業(yè)銷售工作的重要性，能成功的作為一名副職管理人員更是重中之重。

這主要體現(xiàn)在三個方面：一是做好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀；二是做好部門事務(wù)的主管；三是做好一線員工的后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角，補(bǔ)臺不拆臺；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

我也深知，銷售部門工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：干銷售工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但像蠟一樣，他們?nèi)紵约海樟羷e人；他們像竹子一樣，把自己掏空，愿意成為人類的梯子。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我部門實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門之間存在利益沖突時，我會從政策、法規(guī)和工作職責(zé)中找到平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時，我會從幾個領(lǐng)導(dǎo)的角度和意圖來理解同一點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。我們應(yīng)該多了解同事，少抱怨，多尊重，少批評，多同情，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我在比賽中獲勝，我的工作原則和作風(fēng)是：要求嚴(yán)格，制度嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)明，勤奮學(xué)習(xí)，勤于調(diào)查，勤于監(jiān)督。用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人心，用有效的管理激勵人心，用自己的行動感動人心。

努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我會用我的真情和愛心善待我的同事，讓他們的個性得到充分的尊重，給他們一個輕松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

我會用制度和工作職責(zé)來管理我的同事，讓他們像羅盤一樣，找到自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣，每前進(jìn)一步，總結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對營銷中心工作的重視和支持，使?fàn)I銷中心工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工工作高效。

讓營銷中心成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與總經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁，宣傳中煤電氣精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)煤與非煤市場的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接“中煤電氣”輝煌燦爛的明天。

謝謝大家，我演講完了！

2市場營銷部副經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！，我是來自＊＊＊＊的＊＊＊，現(xiàn)年＊＊?dú)q，＊＊＊年畢業(yè)于＊＊＊，＊＊＊＊學(xué)歷。作為一名營銷人員，這些年的工作中，我一直牢記美國著名成功學(xué)大師卡耐基說過的一句話，“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。

”也許正是因為如此，今天我勇敢地站在這里，憑著多年的通信運(yùn)營工作經(jīng)驗，滿懷信心和激情參加市場營銷部副經(jīng)理的競聘。

首先，我想談?wù)勎覍@個職位的理解：市場部副經(jīng)理既是經(jīng)理又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助營銷部經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定市場營銷工作計劃、方案，同時要充分調(diào)動廣大員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，確保工作方案的有力實(shí)施，要切實(shí)做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。

我理解，市場營銷部副經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

也許我和這個要求還有一定差距，但就我自己的優(yōu)勢而言：

首先，我熟悉市場營銷工作，有豐富的工作經(jīng)驗。我加入公司多年來，通過努力工作和刻苦學(xué)習(xí)，熟悉日常業(yè)務(wù)管理中的溝通操作，了解銷售一線的實(shí)際情況。多年的銷售工作鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，朝氣蓬勃的工作作風(fēng)，積累了豐富的與客戶的聯(lián)系經(jīng)驗。

其次，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。在日常生活和工作中，我注重加強(qiáng)個人修養(yǎng)，實(shí)事求是。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，特別是具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題的能力，具有很好的協(xié)調(diào)溝通能力。

第三，我們對行業(yè)有著敏銳的意識。平時工作中，我注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重信息資訊的收集，注重市場變化的研判，在銷售工作中敢于打破常規(guī)，敢于嘗試新鮮事物，以此不段適應(yīng)行業(yè)的最新要求。這些都可以從我的銷售業(yè)績和各種考核中看出。

最后，我有一個最寶貴的資產(chǎn)，那就是，我敢做我想做的事。營銷工作是一個對創(chuàng)新能力要求非常高的工種，做好市場營銷需要在宣傳點(diǎn)上有創(chuàng)新，在工作思路上有創(chuàng)新，在營銷模式上有創(chuàng)新，我今年××歲，精力充沛、喜愛忙碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

如果比賽成功，我將圍繞以下幾個方面努力：

一是擺正位置，扎實(shí)工作，當(dāng)好營銷部經(jīng)理的參謀、助手。著眼于公司的目標(biāo)和任務(wù)，把握好經(jīng)理的主要思想，使各項工作重點(diǎn)落到實(shí)處。尊重經(jīng)理的核心地位，要求更多的指示和報告，并相互溝通。

辯證地看待自己的長處和短處，揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不超越自己的職責(zé)，幫助不添亂，不拆臺。同時，我們將不遺余力地收集各種信息供管理者參考，及時提出各種建議和意見，幫助管理者順利決策。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)市場營銷知識的學(xué)習(xí)，改善其知識結(jié)構(gòu)，提高其能力。這需要我從兩方面進(jìn)行努力，一方面我將認(rèn)真學(xué)習(xí)管理基礎(chǔ)知識，在最短時間內(nèi)完成從基層執(zhí)行者到中層管理者的角色轉(zhuǎn)變；另一方面，我會盡力提高我的專業(yè)能力。從寫作能力到活動策劃能力，應(yīng)該有一個質(zhì)的飛越。

第三，在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，努力拓展市場，增加新客戶，力爭占據(jù)更大的市場份額。千方百計拓寬渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，全力開發(fā)客房，全力維護(hù)客房，通過自己的工作進(jìn)一步提升銷售業(yè)績，通過團(tuán)隊優(yōu)惠**，**營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等方式進(jìn)一步提升市場占有率。

四是扎實(shí)開展輔導(dǎo)活動，提高銷售人員業(yè)務(wù)水平。帶銷售部的同志加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極開展各種建言獻(xiàn)策活動，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，不斷調(diào)整和改進(jìn)工作方法，以適應(yīng)越來越激烈的市場競爭對我們提出的新要求。組織新老員工結(jié)對子，互相交流學(xué)習(xí)，利用一切機(jī)會和渠道加大人才培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)出更多的懂銷售、善創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干。

最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片丹心”。

謝謝大家！

3銷售副經(jīng)理崗位競聘上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

公開競聘上崗的人才選拔機(jī)制為我們所有的有志之士提供了一個公開公平的職場競爭平臺，很榮幸趕上人才改革的大潮，得到今天寶貴的機(jī)會站上挑戰(zhàn)工作高度的競爭平臺，感謝大家的信任與支持，今天我競聘上崗的崗位是銷售副經(jīng)理的工作崗位。

首先，根據(jù)競爭工作的要求，我想介紹一下自己和競爭優(yōu)勢：

我叫王凱，大學(xué)本科文化水平，自20xx年參加工作已經(jīng)有6年的工作經(jīng)驗，從最初的車間一名普通裝配員工做起，先后在生產(chǎn)部輔助部門經(jīng)理做調(diào)度工作，技術(shù)部實(shí)習(xí)、銷售部門實(shí)習(xí)。在xx年，他被調(diào)到中國煤電公司做實(shí)習(xí)推銷員、推銷員和項目經(jīng)理。經(jīng)過幾年在公司工作的鍛煉，從基層員工到基層干部，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年榮幸地被公司評為20xx年度優(yōu)秀員工。

在業(yè)務(wù)方面，銷售額連年遞增。20xx年實(shí)現(xiàn)銷售額600萬元，20xx年800萬元，20xx年更是開創(chuàng)了個人銷售的先河，達(dá)到了1400萬元的任務(wù)。幾年的工作讓我深深感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與痛苦并存。

參與這次競聘，經(jīng)過對自己工作業(yè)績及綜合素質(zhì)的分析，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

對于今天競職的銷售副職的工作崗位，我做好了十足的準(zhǔn)備，副職崗位的工作主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為部門事務(wù)當(dāng)好主管，三是為前線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角，補(bǔ)臺不拆臺；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

我也深知，銷售部門工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：干銷售工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但像蠟一樣，他們?nèi)紵约海樟羷e人；他們像竹子一樣，把自己掏空，愿意成為人類的梯子。

如果我在比賽中獲勝，我的工作原則和作風(fēng)是：要求嚴(yán)格，制度嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)明，勤奮學(xué)習(xí)，勤于調(diào)查，勤于監(jiān)督。用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人心，用有效的管理激勵人心，用自己的行動感動人心。

努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我會用我的真情和愛心善待我的同事，讓他們的個性得到充分的尊重，給他們一個輕松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

我會用制度和工作職責(zé)來管理我的同事，讓他們像羅盤一樣，找到自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣，每前進(jìn)一步，總結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對營銷中心工作的重視和支持，使?fàn)I銷中心工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工工作高效。

讓營銷中心成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與總經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁，宣傳中煤電氣精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)煤與非煤市場的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接“中煤電氣”輝煌燦爛的明天。最后，真誠的我真誠的希望能夠得打大家的支持與信任，給我走上中層管理職位的機(jī)會，發(fā)揮自己所學(xué)所得，一起創(chuàng)造我們更美好的明天！

謝謝大家，我演講完了!

4卷煙營銷中心副經(jīng)理競聘發(fā)言

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好！

首先，我要感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會，讓大家看到了自我的舞臺；其次，我要感謝今天的評委們的辛勤工作；最后，我要感謝集團(tuán)公司的同事們。沒有他們的支持，今天就沒有我站在比賽舞臺上。

我叫劉***，今年36歲。 我畢業(yè)于企業(yè)管理系，獲得市場營銷學(xué)士學(xué)位。我申請的職位是集團(tuán)公司對外銷售部經(jīng)理。從心底里，我非常羨慕這個職位。

因為我渴望在集團(tuán)公司對外銷售的重要地位上發(fā)揮更大的作用，充分發(fā)揮我的聰明才智。我之所以決定參加這個職位的競爭，是因為我認(rèn)為我有資格擔(dān)任外銷部經(jīng)理的職位：

一、熟悉并能熟練掌握計算機(jī)技能。我的優(yōu)勢之一是充分利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力，這將有助于外銷部信息化管理的建設(shè)和發(fā)展；

2、 豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在集團(tuán)公司對外銷售部工作了十幾年時間，既有扎實(shí)的市場營銷基礎(chǔ)理論，又從事過直接與客戶的工作交往和銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系，還先后擔(dān)任過集團(tuán)公司對外銷售部業(yè)務(wù)主辦、主管、副經(jīng)理等職務(wù)，理論和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)了有機(jī)的統(tǒng)一。

3、 較強(qiáng)的工作組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作和生活中，我注重不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與集團(tuán)公司始終保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在計劃指揮、科學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)技巧等方面的能力有了很大的提高。

4、 有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心。加入集團(tuán)公司以來，我始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的超越意識。同時，我們刻以始終著眼大局，大度待人，嚴(yán)格要求自己，決不為個人得失斤斤計較。

能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，融洽相處，互學(xué)共勉，始終牢固樹立精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使的良好團(tuán)隊精神。

5、 它具有較好的身體和年齡優(yōu)勢。我正處于早年。我身體健康，精力充沛，精力充沛。我能全身心地投入到銷售部的工作中去。

6，有一定的過往銷售業(yè)績。多年來。本人一直從事集團(tuán)公司的對外銷售工作，并積累了一定的對外銷售能力和管理水平；比較熟悉外銷部的工作流程、內(nèi)容和要求，特別是近十年在外銷部的工作，取得了明顯的成績。

當(dāng)然，這些成績的取得，主要得益于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的全力幫助。對我來說，我增加了更多成熟的經(jīng)驗。這些都給了我今天參加外銷部經(jīng)理職位競爭的信心和決心。

我堅信，只要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機(jī)會，我一定會再創(chuàng)輝煌！

對外銷售部對集團(tuán)公司來說，是一個非常重要的窗口部門，在接待客戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系等等方面發(fā)揮著極其重要的作用。我認(rèn)為，要總結(jié)國外銷售部門的工作，以開發(fā)創(chuàng)新的銷售業(yè)務(wù)，并在一年內(nèi)將銷售量提高到一個新水平。協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)集團(tuán)公司與客戶之間的良好關(guān)系，為集團(tuán)公司創(chuàng)造寬松的外部經(jīng)營和銷售環(huán)境。同時，我們努力做到熱情服務(wù)，以誠相待，心心相印；體現(xiàn)以人為本、顧客至上的宗旨。

正所謂“金杯銀杯不如客戶口碑，金獎銀獎不如客戶夸獎”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶的信賴，在客戶心目中樹立集團(tuán)公司良好的“售前售中售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。

重要的工作鼓勵青年奮斗。創(chuàng)造業(yè)績，成就輝煌。我多么希望通過崗位競聘，能夠在這一平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)我真正的人生價值和理想，那就是“服務(wù)廣大客戶，奉獻(xiàn)集團(tuán)公司”。

如果我在比賽中獲勝，我會珍惜這個來之不易的位置，更加努力、更加出色地工作，決不辜負(fù)你的殷切期望。如果比賽失敗了，我決不會抱怨和灰心。我堅信成功總是屬于那些勤奮和有準(zhǔn)備的人。

最后，我想說：“心有多大，舞臺就有多寬！”。

謝謝大家！

二〇一七年七月**日

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇4

4. 對銷售經(jīng)理的認(rèn)識：

銷售經(jīng)理，顧名思義就是項目銷售的最高決策者，依據(jù)銷售任務(wù)制定銷售計劃，對公司負(fù)責(zé)，對銷售主管、主任、銷代負(fù)責(zé)。他是連接公司和項目的重要樞紐。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)：

一。對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任，對開發(fā)商的收款計劃負(fù)全責(zé)。

2。分解銷售總?cè)蝿?wù)，分配給項目銷售總監(jiān)，建立月度銷售紅線，監(jiān)督完成。

三。匯總上報項目的日、周、月銷售總結(jié)報告。

四。協(xié)助和指導(dǎo)項目銷售主管的日常管理工作。

5個。與其他部門協(xié)調(diào)項目內(nèi)的具體工作。

6。負(fù)責(zé)項目銷售總監(jiān)的培訓(xùn)和考核。

7號。特殊客戶的銷售接待，問題的處理和跟蹤。

8.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按日上報并去督促。

9號。負(fù)責(zé)收集市場調(diào)研信息，準(zhǔn)確把握項目運(yùn)營方向，明確項目整體營銷計劃。

10個。根據(jù)市場動態(tài)，審核、確認(rèn)和調(diào)整項目營銷計劃。

11.對本項目銷售主任、銷售代表人數(shù)的配比完全負(fù)責(zé)

12歲。確保項目銷售總監(jiān)和銷售代表的戰(zhàn)斗力。

13歲。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

5個。優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三個要點(diǎn)

一。心態(tài)：心態(tài)是決定一個人能否成功做事的基本要求。

作為一名項目經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來自于公司的，項目的，銷售人員的，當(dāng)面對這一切時，良好、積極、樂觀的心態(tài)是必要的。如果沒有好的心態(tài)，就會影響全局。

2.責(zé)任心：作為一名項目經(jīng)理，在整個項目中，可以說是最高領(lǐng)導(dǎo)人，如果沒有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，我們才能發(fā)揮最大的潛力。

三。執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好工作的基礎(chǔ)。

作為一名項目經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可，對公司未來的發(fā)展要認(rèn)可，緊跟公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，擁護(hù)公司的發(fā)展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達(dá)的任務(wù)、要求、指令，必須做到服從，按著公司的發(fā)展方向去做事。

6.個人競爭優(yōu)勢：

一。充分理解和認(rèn)可公司的企業(yè)文化。

2。完全認(rèn)同公司的發(fā)展方向。

三。有7個項目的銷售經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富。

4、良好的心態(tài)：我一直喜歡的一句話“積極的人像太陽，照到****亮，消極的人像月亮，初一十**一樣”。在任何時候，任何情況下，我都是一個積極的人，一直在用積極的能量感染著周圍的人。

5、強(qiáng)烈的欲望：任何事情不怕你做不好，而是怕你不想做。只要想，并做了，就會有希望。如果你不想，及時給你這個平臺，不一定完美。

以上是我的競選草案。當(dāng)我聽說要競選經(jīng)理時，說實(shí)話，我非常激動和緊張。興奮的是，我終于有機(jī)會站在這個平臺上，跳到一個更高的平臺。緊張的是我平時做的還不夠。恐怕我會錯過這個機(jī)會。

對于這次競選，我可能對成功沒有充分的信心，但我有充分的愿望。我希望我可以有這樣一個平臺，讓我有機(jī)會不斷提高自己

三年xx式的工作和生活，我想我已經(jīng)和她融為一體了。此刻，站在這里，有太多要感謝的。但今天，我想感謝自己選擇了xx。如果時光倒流，我想我會早點(diǎn)加入xx。

因為我喜歡這里！

我要對今天在場的所有人表示感謝！感謝您今天的指導(dǎo)，讓我對自己有了更清晰的認(rèn)識，對今后的努力有了更清晰的方向。我想說，在通往成功的路上，你有我，我們將一起開啟xx時代！加油！

匯總上報項目的日、周、月銷售總結(jié)報告。

四。協(xié)助和指導(dǎo)項目銷售主管的日常管理工作。

5個。與其他部門協(xié)調(diào)項目內(nèi)的具體工作。

6。負(fù)責(zé)項目銷售總監(jiān)的培訓(xùn)

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好

首先，感謝公司為我提供了一個展示自我、展示才華的舞臺！我會珍惜這個機(jī)會，提高自己，鍛煉自己。我將勇敢地走上舞臺，接受大家的評判。我正在競爭銷售監(jiān)督部部門經(jīng)理的職位。

下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認(rèn)識及今后工作的思路簡要匯報如下：

一、 個人情況簡介

我的名字是，我一直在分公司銷售監(jiān)督部做部門經(jīng)理。回顧總結(jié)自己15年來的工作經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和同志們的幫助下，自己盡管還存在一些不足，但通過在不同崗位的學(xué)習(xí)鍛煉進(jìn)步也有了較大的收獲。政治上趨于成熟，綜合素質(zhì)相對全面，工作能力不斷增強(qiáng)。

具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是具有一定的政治理論素養(yǎng)。多年的工作實(shí)踐，長期的理論熏陶，自我的學(xué)習(xí)積累，使我深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策和保險行業(yè)各種知識奠定了基礎(chǔ)，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強(qiáng)，具有了一定的理**底和實(shí)踐能力。不同的環(huán)境，改造并端正了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨組織保持一致。

不同的崗位也鍛煉了我的意志和素質(zhì)，幫助我養(yǎng)成了良好、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。在實(shí)際生活和工作中，要堅持實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)紀(jì)律的原則；能夠吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，正確處理公私的失關(guān)系。這些都為我做好各項工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。

二是對國壽事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與國壽二字息息相關(guān)，我以我是國壽一員而感到自豪和驕傲，我愿為國壽事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為國壽事業(yè)的大廈添磚加瓦。十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對國壽事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。

三、對保險事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論我在什么樣的崗位上，我都不甘于平庸，敢于做第一。

2005年4月接受房山支公司時，區(qū)部期交保費(fèi)是130萬元。背負(fù)著xx多萬元的包袱，同時，跳槽后離職的人員**，區(qū)里的人心都在飄浮，內(nèi)外交困，步履維艱。我結(jié)合實(shí)際，大力提倡感恩，服務(wù)合作伙伴；其次，發(fā)展團(tuán)隊，解放思想，在八個月內(nèi)完成市**下達(dá)的118.700萬元責(zé)任額。

5％；比2004年同期增長51.2%，居全市營銷區(qū)第三位；意外傷害保險費(fèi)101.24萬元，市公司發(fā)放的81萬元責(zé)任險為136元。5%

1％，達(dá)成率排全市營銷區(qū)部第三位。領(lǐng)導(dǎo)市場部“十五”計劃實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。

十多年來，我?guī)缀醵荚阡N售一線工作過，對基層的實(shí)際情況有了更好的了解，有了豐富的基層工作經(jīng)驗。掌握了一些和客戶和銷售人員藝術(shù)化處理問題的能力和技巧，練就了吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，為人坦率也使自己有了較好的群眾基礎(chǔ)。無論在哪個崗位，都本著“多干少說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到克盡職守，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法保質(zhì)按量的完成。

四是具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。參加工作以來，我分別在單位不同崗位工作過，對于調(diào)整什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并全力以赴做好這一行。在工作中，始終能夠端正態(tài)度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態(tài)和穩(wěn)定的心態(tài)，不斷進(jìn)取，力爭一天有一天的收獲，一年有一年的成績。

以上幾點(diǎn)對我來說也是雇用銷售部檢查員經(jīng)理的一些好處。

二、在對督察工作的認(rèn)識方面

通過近一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，由于總公司銷售督察職責(zé)劃分日趨明確，銷售單位銷售督察隊伍建設(shè)日漸重要，它的工作職能主要是：銷售督察管理、銷售人員信訪投訴案件處理、銷售人員違規(guī)違紀(jì)案件處理、組織預(yù)警風(fēng)險排查、開展?fàn)I銷員信用評估、處理客戶投訴等。因此，工作既要有全局眼光，又要有觀察問題、分析問題、解決問題的洞察力；既要敢于堅持原則和執(zhí)行制度，又要注重程序和方法，妥善解決問題；既要履行監(jiān)管職責(zé)，又要搞好與其他部門和基層銷售單位的關(guān)系。

3、 談競聘成功后的工作思路：

這次競爭如果我能夠成功，一定做到如下三點(diǎn)：

一要刻苦學(xué)習(xí)，提高水平。以科學(xué)發(fā)展觀為根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)工作的針對性，更好地做好工作。

二要切實(shí)做好各項工作。根據(jù)計劃，今年銷售監(jiān)管部門的重點(diǎn)工作如下：

1、加強(qiáng)督察隊伍建設(shè)，建立總、省、地（市）、縣四級縱向延伸的專業(yè)銷售督察隊伍，提升省級公司督察崗人員素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)銷售督察“持證上崗”，提升銷售督察隊伍的專業(yè)化水平。

2、銷售督察管理平臺建設(shè)，在整合現(xiàn)有風(fēng)險預(yù)警、信用評估等五大系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，依循管理脈絡(luò)和工作流程，以“一站式管理”為目標(biāo)，搭建銷售督察管理平臺，實(shí)現(xiàn)全面風(fēng)險管控過程的規(guī)范運(yùn)作。

3、建立銷售風(fēng)險評估體系，在銷售風(fēng)險提示報告制度的基礎(chǔ)上，全面建立系統(tǒng)分公司銷售風(fēng)險量化評估模型，實(shí)現(xiàn)對分公司整體風(fēng)險狀況的動態(tài)監(jiān)控，以及定期的風(fēng)險評估。

4、深入持久地開展誠信教育，編訂誠信教育規(guī)范課程，納入銷售人員入司和晉升培訓(xùn)的系統(tǒng)化制式課程，提高誠信教育的覆蓋率，實(shí)現(xiàn)每年12小時以上的課時數(shù)。

5、加大對案件和違規(guī)行為查處力度，全面規(guī)范全系統(tǒng)違規(guī)行為處理的操作流程、實(shí)施步驟和應(yīng)對措施，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)違規(guī)行為處理權(quán)限由銷售部門向監(jiān)督部門的轉(zhuǎn)移。

6、完善投訴渠道，建立和完善銷售人員的投訴渠道或途徑，提高投訴結(jié)案率，妥善處理銷售人員的各類投訴，糾正公司的管理行為偏差，切實(shí)維護(hù)銷售人員的合法權(quán)益，提升銷售人員滿意度水平，促進(jìn)銷售隊伍的持續(xù)健康發(fā)展。

三是完善各項細(xì)則，狠抓落實(shí)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”沒有落實(shí)和執(zhí)行，否則再好的制度就成為一紙空文。一方面，在日常工作的過程中，要規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，形成讓制度管事、管人、管物，切實(shí)提高工作效率。

并在制度建設(shè)過程中進(jìn)一步完善制度和監(jiān)督方法，提出修改意見，以適應(yīng)當(dāng)前銷售監(jiān)督工作的要求。另一方面，要確保監(jiān)管質(zhì)量，使公司的自我約束機(jī)制進(jìn)一步完善。通過、查找、分析問題，提出改進(jìn)建議，落實(shí)整改，檢查整改效果，也進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，努力提升服務(wù)客戶質(zhì)量和水平，改進(jìn)提高工作人員的服務(wù)水平。

四要勤奮實(shí)干，率先垂范。部門經(jīng)理不僅是一個職位，也是一種責(zé)任。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于擔(dān)當(dāng)。

以身作則，不僅要想的比別人多，而且要做得比別人多。我們要勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。

要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，特別要協(xié)助分關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，幫助部門同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，競爭是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是員工對企業(yè)的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認(rèn)為：成功不是某個終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而是一個不斷追求和奮斗的過程。

奧林匹克運(yùn)動有一句著名的口號就是“參與既是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們在座的每一個人。所以無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

我的演講完了，謝謝大家。

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，由于業(yè)績突出，被事業(yè)部破格提拔，現(xiàn)**××大區(qū)經(jīng)理，今天我競聘的崗位是后備大區(qū)經(jīng)理，我的競聘報告分為以下兩個部分：

第一部分：個人簡歷

2000年加入集團(tuán)公司，17年的工作經(jīng)驗，使我具有強(qiáng)烈的愛心、敬業(yè)、服從管理和團(tuán)隊精神；進(jìn)入業(yè)務(wù)團(tuán)隊后，先后擔(dān)任過銷售員、xx地區(qū)總監(jiān)、xx辦事處經(jīng)理。在xx的辦公室經(jīng)理期間，今年8月的袁圓的完成率排名第

二、增幅排名第一。多年的業(yè)務(wù)工作歷練，讓我在市場運(yùn)作和隊伍管理方面不斷成長，我相信在事業(yè)部的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我有能力、也有決心干好大區(qū)經(jīng)理崗位的工作！

第二部分：工作思路

如果競聘成功，我將嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)網(wǎng)絡(luò)；促轉(zhuǎn)型，上規(guī)?！睜I銷方針，在事業(yè)部“新產(chǎn)品、新渠道、新營銷，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；大品牌、大網(wǎng)絡(luò)、大市場，轉(zhuǎn)型開創(chuàng)未來”營銷思路指引下，嚴(yán)格管理，強(qiáng)抓三大類產(chǎn)品，突破五大渠道，重點(diǎn)做好以下五個方面的工作：

一、穩(wěn)高溫、上低溫，落實(shí)“三個四”工程，回歸主導(dǎo)上規(guī)模

1、穩(wěn)高溫，育主導(dǎo)；圍繞王中王、潤口、泡面、馬可波羅主導(dǎo)產(chǎn)品上量產(chǎn)品，形成產(chǎn)品群，發(fā)揮產(chǎn)品群的優(yōu)勢，做大主導(dǎo)產(chǎn)品銷量，提升企業(yè)盈利水平；

2、抓特色、補(bǔ)短板；通過豐富休閑產(chǎn)品的口味，擴(kuò)大展示布局，q-fun、餐桌烘焙、玉米狗、香腸四大類產(chǎn)品將穩(wěn)步提升；

3、上低溫，增盈利；重點(diǎn)推廣烤腸、方腿、圓腿、脆皮腸四大純低溫產(chǎn)品，立足大小商超、蔬菜專區(qū)、農(nóng)貿(mào)凍品進(jìn)行鋪面陳列及低溫小貨架的投放，突破渠道和網(wǎng)絡(luò)限制，實(shí)現(xiàn)純低溫銷量快速增長，促進(jìn)市場轉(zhuǎn)型；

2、 培育新產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu)推動美國產(chǎn)品規(guī)?；?/p>

1、借助“產(chǎn)品升級、市場轉(zhuǎn)型”的發(fā)展趨勢，做好“三大高溫六大低溫新產(chǎn)品”推廣，確保特優(yōu)級產(chǎn)品比例的持續(xù)提升；

2、堅持美式推廣8字方針不動搖，認(rèn)真落實(shí)“專區(qū)、專柜、品嘗、買贈”，管控好專職長促和周末臨促，堅持品嘗買贈常態(tài)化，增加美式產(chǎn)品消費(fèi)黏性；

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇7

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

銷售經(jīng)理競聘演講稿

xx廠系一五計劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè)，80年代中期以來，經(jīng)擴(kuò)建和持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)改造，現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。40多年來，企業(yè)在全省同行中一直保持領(lǐng)先地位。為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在，隨著****與東盟國家建立更緊密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建項目正在建設(shè)當(dāng)中?為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。

根據(jù)當(dāng)前的市場形勢，我認(rèn)為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán)，逐步培育昆明分公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展:

一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢，逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的營銷體系。

xx水泥市場是以低標(biāo)號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末實(shí)施統(tǒng)一采購，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標(biāo)準(zhǔn)是**，我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品，但低標(biāo)號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降，因此在市場中不具備**優(yōu)勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，**卻不是首選要素，所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針，建立重點(diǎn)用戶檔案，成立專門的大客戶服務(wù)隊伍。在營銷過程中，不斷完善市場服務(wù)措施，增強(qiáng)員工服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率，主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù)，切實(shí)解決用戶提出的實(shí)際問題，以增強(qiáng)用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。

另外，應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機(jī)制，有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn)，有效降低生產(chǎn)成本，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，爭取更多的競爭優(yōu)勢。

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇8

、:一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的營銷體系

《石林牌》

2、 逐步優(yōu)化銷售流程，建立良好的內(nèi)部管理機(jī)制

公司當(dāng)前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設(shè)、合同管理、貨款**、物資采購、客戶管理等主要職能營銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程制訂科學(xué)的銷售計劃進(jìn)行合理的銷售分工并制定《用戶服務(wù)管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務(wù)控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制

3、 充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢，建立良好的銷售團(tuán)隊和團(tuán)隊文化

、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源我將應(yīng)用5w1h方法來建設(shè)高效團(tuán)隊即我們是誰(who)即團(tuán)隊成員自我的深入認(rèn)識明確團(tuán)隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析最后獲得在團(tuán)隊成員之間形成共同的信念和一致的對團(tuán)隊目的的看法以建立起團(tuán)隊運(yùn)行的游戲規(guī)則

我們在里(where)、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力

我們成為什么(what)以團(tuán)隊的任務(wù)為導(dǎo)向使每個團(tuán)隊成員明確團(tuán)隊的目標(biāo)、行動計劃為了能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的激情應(yīng)樹立階段性里程碑使團(tuán)隊對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著創(chuàng)造出令成員興奮的幻想

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，支持和關(guān)心這個機(jī)會對我來說是第一次，也許是最后一次。我將通過自己的努力為公司創(chuàng)造更高的價值

一、我的基本情況

本人叫*******年**月出生今年**歲大專文化程度****年**月通過應(yīng)聘就來到***公司**部我想我是幸運(yùn)的通過我的努力和公司的大力支持我先由業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管一步一個腳印走到了今天

二、我的競聘優(yōu)勢

一。2。培訓(xùn)即使工作繁忙，我也要求員工參加公司組織的培訓(xùn)

3、有豐富的工作經(jīng)歷長期工作在銷售一線對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗并能處理好各種實(shí)際問題同時本著“以制度約束人以思想激勵人”的宗旨公司制定了一系列規(guī)章制度任職幾年來未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故

4、、競聘后的設(shè)想

自我完善的體現(xiàn)是我有機(jī)會進(jìn)一步為公司的銷售業(yè)務(wù)做出貢獻(xiàn)，為員工提供各種需求

我的具體工作設(shè)想是：

1、2、、談心促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?/p>

3、當(dāng)前在公司內(nèi)部要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向以客戶為中心”、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵機(jī)制提高公司運(yùn)行效率降低公司運(yùn)營成本

4、關(guān)注員工嚴(yán)格要求自己在新的工作崗位上我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀依靠團(tuán)隊盡職盡力視權(quán)利為責(zé)任視職位為服務(wù)將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)

以上是我競爭演講中不恰當(dāng)?shù)牟糠?。請批評和糾正。謝謝你

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺，站在這里，對我來說既是一種考驗，也是一種信任。

下面，我簡單地向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報一下我的個人情況。

我叫____，今年2__歲，____學(xué)歷，____年畢業(yè)于______(學(xué)校名稱)國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)。我______年到本公司工作，____年之前在公司從事銷售工作;____年至今擔(dān)任項目銷售部副經(jīng)理。工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每項工作，并多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，獲得______、______、______等多個榮譽(yù)稱號。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：

第一，我具有扎實(shí)的理論知識。

大學(xué)時我讀的是國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)，幾年的大學(xué)學(xué)習(xí)，為我積累了扎實(shí)的理論知識。參加工作以來，我經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并參加各種培訓(xùn)，這使我的專業(yè)知識更加扎實(shí)，更加豐富。我想，我具備了做好項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素質(zhì)。

第二，我具豐富的營銷經(jīng)驗。

我在公司工作已經(jīng)__年了。__年中，我從做銷售員到現(xiàn)在的銷售副經(jīng)理，所從事的工作都與銷售有關(guān)，這為我積累了豐富的營銷經(jīng)驗。人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢，并在以后的工作中加以運(yùn)用。

第三，我具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同事，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系的素養(yǎng)。同時，副經(jīng)理的工作，也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。使我對制度建設(shè)、員工管理和營銷策略等方面，有了更為深刻的理解。我想，在擔(dān)任項目營銷經(jīng)理時我能夠得心應(yīng)手、游刃有余，能夠更快、更好的干好這項工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，人們常說：心有多大，舞臺就有多大。在這里，我想在項目銷售經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。如果競聘成功我將切實(shí)做好以下工作，順利實(shí)現(xiàn)銷售90套房子的任務(wù)!

第一、加強(qiáng)管理，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊。

凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一個團(tuán)隊生存和發(fā)展的靈魂，是圓滿實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)的根本保障。一個有凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的營銷團(tuán)隊，能夠激發(fā)每位成員的斗志，并在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。所以，我將加強(qiáng)管理，強(qiáng)化對營銷人員的培訓(xùn)，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營銷隊伍，盡快提升公司的銷售業(yè)績。

第二、充分了解市場，做好營銷計劃。

市場是公司發(fā)展的方向，公司的一切決策應(yīng)根據(jù)市場的變化制定。為此，我將通過市場調(diào)查等各種方式，充分的了解購房群體的年齡特點(diǎn)、收入狀況;并充分了解北京各大房地產(chǎn)公司的銷售情況，吸取他們好的營銷方法。同時，針對房地產(chǎn)公司和消費(fèi)人群的特點(diǎn)，制定科學(xué)詳細(xì)的營銷計劃，認(rèn)真落實(shí)各項制度，使銷售業(yè)績再上一新的臺階。

第三、提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)銷售的軟實(shí)力。

我將樹立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循客戶導(dǎo)向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平，增強(qiáng)銷售的軟實(shí)力。

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇10

篇一：銷售經(jīng)理競聘書

目錄一、在崗的工作總結(jié)1-3

二、新崗位的發(fā)展管理3-5

三、對新項目的發(fā)展管理6-9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事

大家好:

我是* * * x的zhang xx。很榮幸今天能來這里參加公司組織的銷售總監(jiān)的競賽演講。 我很興奮。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我在競爭這個項目的銷售主管。

我在20xx年來到公司工作了兩年。 在這兩年中，我在公司中經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。同時，也經(jīng)歷了兩個不同區(qū)域的項目，產(chǎn)品定位和團(tuán)隊建設(shè)。在這兩個項目中，有成長、成熟和收獲的喜悅，也有辛勤的工作。

經(jīng)過這兩個項目的鍛煉，可以說第一個項目是一個進(jìn)入房地產(chǎn)這行的一個啟蒙階段，第二個項目是一個成長、成熟與進(jìn)步提高的階段。通過這兩個項目的經(jīng)驗，無論是在語言溝通能力還是在處理能力和效率上都有了很大的提高。

今天在這里競聘銷售主管一職，雖然以前從未從事過主管的工作，但是平時通過與各項目銷售主管工作相處時，以及主管給我們布置的一些任務(wù)中，對銷售主管這一職務(wù)也有少許的了解。假如我競聘成功，我首先要做的就是從心態(tài)上盡快的調(diào)整與轉(zhuǎn)變，從一名置業(yè)顧問轉(zhuǎn)到

一名銷售主管，可以說是從一個從銷售人員到一個管理人員的轉(zhuǎn)變，只有心態(tài)轉(zhuǎn)變了才會在新的崗位上有新的成就。要做一名合格的銷售主管，一定要對自己自身的要求要嚴(yán)格，做一個標(biāo)榜。同時，要具備各種素質(zhì)和能力，不僅要有優(yōu)秀的銷售能力，還要有較強(qiáng)的管理監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)能力

力。我認(rèn)為成為一名合格的銷售總監(jiān)，團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)結(jié)也是一項重要的任務(wù)。所以我堅信“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”，有一個好的團(tuán)隊是一個項目成功的必不可少的因素。

銷售總監(jiān)是銷售團(tuán)隊的核心和精神領(lǐng)袖。在某種程度上，銷售團(tuán)隊是否有激情取決于銷售總監(jiān)是否有激情。衡量這個銷售團(tuán)隊是否有戰(zhàn)斗力，首先要看銷售總監(jiān)是否有戰(zhàn)斗力。

一個令團(tuán)隊成員尊敬且信任的銷售主管，你往**走，他也將跟著往**走，所以我一定會帶著我的團(tuán)隊創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績。當(dāng)然自身還有很多的缺點(diǎn)，比如在長期與客戶溝通交流的過程中發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是有所欠缺，不夠強(qiáng)勢，容易受外界環(huán)境的影響。所以在以后的工作中一定會改掉自己在這方面的不足，加強(qiáng)自己在溝通方面的能力，而且以后還要嚴(yán)格要求自己，做到辦事工作不拖沓，認(rèn)真對待每一件事，努力改變自己的性格，多說話學(xué)會和別人聊天溝通，這是我今后的需要特別努力和改正的一大方向。

從領(lǐng)導(dǎo)找我談話通知我參加這次競聘開始的這段時間里，我已經(jīng)在作準(zhǔn)備了，我相信一句話“機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的”，既然公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會，我就會好好抓住它，感謝公司給提供的平臺，同時也要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的這次機(jī)會，如果這次我競聘成功，

我一定會好好表現(xiàn)，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊做出很好的成績，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會，能夠看到我將來的表現(xiàn)，我堅信我今后所做的一定會比說的好。

新崗位的發(fā)展和管理計劃書

對這個新崗位有很多期待，這對我來說也是一個很大的挑戰(zhàn)，但同時，也有一定的計劃。新員額發(fā)展管理計劃分為以下三個環(huán)節(jié)：

1、團(tuán)隊組建環(huán)節(jié)

由于現(xiàn)在市場上的同類產(chǎn)品比較多，競爭相對比較大，所以除了項目本身的優(yōu)勢以外，置業(yè)顧問接待客戶的服務(wù)態(tài)度也是相當(dāng)重要的。這些也是平時在接待客戶時，與客戶溝通中絕大部分客戶反應(yīng)的一個實(shí)際問題，同類產(chǎn)品中要想讓客戶選擇一個項目，只能從項目以外的因素出發(fā)，比如策劃廣告推廣的獨(dú)特風(fēng)格、售樓部的設(shè)計與布置及人員的服務(wù)等，銷售人員的形象及案場的氣氛也是非常重要的，對于新入職的員工，應(yīng)首先從個人形象及素質(zhì)上提高要求，從而要求整個銷售團(tuán)隊的一個整體的形象，進(jìn)而要求專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平。

在競聘書中我也提到了要建立團(tuán)隊，到達(dá)新崗位首先要建立一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊。什么是團(tuán)隊呢？團(tuán)隊要求整體而不是個人

團(tuán)隊組建也是一項大任務(wù)，有一個好的團(tuán)隊就為案場銷售以至于以后要求高業(yè)績打下了一個堅實(shí)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊組建對自己來說也是一個挑戰(zhàn)，要求自己在今后的工作中，要不斷的努力學(xué)習(xí)，經(jīng)常看一些管理方面的書籍加以實(shí)踐來提高自己的能力。關(guān)于團(tuán)隊的建設(shè)我是

篇二：銷售經(jīng)理競聘演講稿

銷售經(jīng)理競聘演講稿

銷售經(jīng)理競聘演講稿

一、個人簡歷

1、加入公司三年零兩個月的時間。

2.加入公司之前，在北京xx科技****品保部門擔(dān)任ipqc，大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)了幾個月，只有這一份工作經(jīng)歷。收獲談不上，也不知道到底學(xué)會了什么，如果非要談收獲，那么就是認(rèn)清了，一個人在自己年輕的時候，不應(yīng)該過安逸的生活，不甘于平凡，要改變自己的命運(yùn)，但需要一個好的平臺和行業(yè)。

3.加入公司三年多的時間：

經(jīng)歷過的項目有7個。第一個，泊瀾峰。前期主要是處于解決老客戶的手續(xù)問題，在這期中，很好的鍛煉了自己解決客戶問題的能力，也擁有了一顆強(qiáng)大的內(nèi)心。

后期平賣了20套左右的房子，在新人當(dāng)中，業(yè)績算是不錯的。第二個，未名1898.經(jīng)歷過裂變重組，1898的一期開盤，可能項目被很多人不認(rèn)可，也有很多的質(zhì)疑，在銷售中遇到過很多困難，但經(jīng)過我們整個項目銷售團(tuán)隊，把1898賣得風(fēng)生水起，知名度打開了，信心更足了，銷量曾一度領(lǐng)先香河。

第三個，青年匯。歷經(jīng)的是青年匯項目的尾盤結(jié)盤工作。所剩**都是頂天立地的樓層跟相對來說不好的戶型，用了10多的時間去結(jié)了尾盤。

第四個，彼岸城。一個本是回遷房的項目，一個無人問津的樓盤，從不熱銷到熱銷，到?jīng)]有攻堅就結(jié)盤。第五個，紫辰悅府。

排號兩個月左右，經(jīng)歷了開盤的大賣。第六個，晨汐晨熙。以號冠的身份參加開盤大賣。

第七，京漢王朝新戰(zhàn)場。

經(jīng)歷過的活動有很多。公司成立三四五六周年慶典，天津都市生存訓(xùn)練營、跨越黃山勇者之旅、捷行獅虎團(tuán)攀巖天門山、白河峽谷負(fù)重拉練，11、12、13年的大型年會活動，12、13年的六星級心態(tài)的培訓(xùn)，11年銷冠是怎樣煉成的演講活動，13年黃埔軍校訓(xùn)練第一季。

取得的業(yè)績：11年2月以一名置業(yè)顧問的身份加入公司，12年11月，晉升成為一名優(yōu)秀的帶組主任，13年4月，晉升成為一名優(yōu)秀的銷售主管。曾在20xx年12月-20xx年3月，作為公司銷售部業(yè)績前十名遠(yuǎn)赴泰國普吉島之旅，作為帶組主任時，帶的銷代小組連續(xù)幾次獲得優(yōu)秀小組，作為主管期間，所帶的主任小組，業(yè)績將近一半的時間是最高的，培養(yǎng)出4名帶組主任。

4.對銷售經(jīng)理的認(rèn)識：

銷售經(jīng)理，顧名思義就是項目銷售的最高決策者，依據(jù)銷售任務(wù)制定銷售計劃，對公司負(fù)責(zé)，對銷售主管、主任、銷代負(fù)責(zé)。他是連接公司和項目的重要樞紐。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)：

一。對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任，對開發(fā)商的收款計劃負(fù)全責(zé)。

2。分解銷售總?cè)蝿?wù)，分配給項目銷售總監(jiān)，建立月度銷售紅線，監(jiān)督完成。

三。匯總上報項目的日、周、月銷售總結(jié)報告。

四。協(xié)助和指導(dǎo)項目銷售主管的日常管理工作。

5個。與其他部門協(xié)調(diào)項目內(nèi)的具體工作。

6。負(fù)責(zé)項目銷售總監(jiān)的培訓(xùn)和考核。

7號。特殊客戶的銷售接待，問題的處理和跟蹤。

8.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按日上報并去督促。

9號。負(fù)責(zé)收集市場調(diào)研信息，準(zhǔn)確把握項目運(yùn)營方向，明確項目整體營銷計劃。

10個。根據(jù)市場動態(tài)，審核、確認(rèn)和調(diào)整項目營銷計劃。

11.對本項目銷售主任、銷售代表人數(shù)的配比完全負(fù)責(zé)

12歲。確保項目銷售總監(jiān)和銷售代表的戰(zhàn)斗力。

13歲。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

5個。優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三個要點(diǎn)

一。心態(tài)：心態(tài)是決定一個人能否成功做事的基本要求。

作為一名項目經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來自于公司的，項目的，銷售人員的，當(dāng)面對這一切時，良好、積極、樂觀的心態(tài)是必要的。如果沒有好的心態(tài)，就會影響全局。

2.責(zé)任心：作為一名項目經(jīng)理，在整個項目中，可以說是最高領(lǐng)導(dǎo)人，如果沒有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，我們才能發(fā)揮最大的潛力。

三。執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好工作的基礎(chǔ)。

作為一名項目經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可，對公司未來的發(fā)展要認(rèn)可，緊跟公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，擁護(hù)公司的發(fā)展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達(dá)的任務(wù)、要求、指令，必須做到服從，按著公司的發(fā)展方向去做事。

6.個人競爭優(yōu)勢：

一。充分理解和認(rèn)可公司的企業(yè)文化。

2。完全認(rèn)同公司的發(fā)展方向。

三。有7個項目的銷售經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富。

4、良好的心態(tài)：我一直喜歡的一句話“積極的人像太陽，照到****亮，消極的人像月亮，初一十**一樣”。在任何時候，任何情況下，我都是一個積極的人，一直在用積極的能量感染著周圍的人。

5、強(qiáng)烈的欲望：任何事情不怕你做不好，而是怕你不想做。只要想，并做了，就會有希望。如果你不想，及時給你這個平臺，不一定完美。

以上是我的競選草案。當(dāng)我聽說要競選經(jīng)理時，說實(shí)話，我非常激動和緊張。興奮的是，我終于有機(jī)會站在這個平臺上，跳到一個更高的平臺。緊張的是我平時做的還不夠。恐怕我會錯過這個機(jī)會。

對于這次競選，我可能對成功沒有充分的信心，但我有充分的愿望。我希望我能有這樣一個平臺，讓我有機(jī)會走得越來越高

快的提升自己.

三年xx式的工作和生活，我想我已經(jīng)和她融為一體了。此刻，站在這里，有太多要感謝的。但今天，我想感謝自己選擇了xx。如果時光倒流，我想我會早點(diǎn)加入xx。

因為我喜歡這里！

我要對今天在場的所有人表示感謝！感謝您今天的指導(dǎo)，讓我對自己有了更清晰的認(rèn)識，對今后的努力有了更清晰的方向。我想說，在通往成功的路上，你有我，我們將一起開啟xx時代！加油！

匯總上報項目的日、周、月銷售總結(jié)報告。

四。協(xié)助和指導(dǎo)項目銷售主管的日常管理工作。

5個。與其他部門協(xié)調(diào)項目內(nèi)的具體工作。

6。負(fù)責(zé)項目銷售總監(jiān)的培訓(xùn)

篇三：銷售經(jīng)理競聘演講稿

銷售經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今天，我很高興參加這次競選演講。首先，請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！感謝您給我這次展示自我和能力的機(jī)會！

我會珍惜這次鍛煉的機(jī)會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢查和點(diǎn)評。

我叫韓志強(qiáng)今年26歲，20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行，在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀(jì)人，萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象，整齊的服裝，整體的素質(zhì)，每人一臺電腦，每人一部**，當(dāng)時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個月向王經(jīng)理保證的目標(biāo)是一萬元的保底任務(wù)，記得當(dāng)時我姐問我：以前你做過定一萬的目標(biāo)是不是太少了？我的回答是我這個月最大的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)正，由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了1xx元的業(yè)績，完成了自己月初時一個小小的承諾，在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了中海分行，經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志，我當(dāng)時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在萬科的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了，中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切，因為我的母校就在距離公司100不到的地方，所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活，第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點(diǎn)的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù)，記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念，經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠，任柏炫以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個月我給邱日林報的任務(wù)是兩萬當(dāng)月完成9千很遺憾，月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績，雖然沒有完成公司下達(dá)的任務(wù)，但我們相信自己已經(jīng)努力了，兩個月的經(jīng)理生涯讓

我對我的球隊充滿信心和希望。現(xiàn)在我想證明我可以，我的團(tuán)隊可以更好；

銷售經(jīng)理競聘演講稿 篇11

基于以上的思考，如果我能成為事業(yè)部的經(jīng)理，我的愿景就是改變一個觀念，培養(yǎng)兩種意識，實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)。具體來說:

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以顧客為中心、以顧客需求為導(dǎo)向的現(xiàn)代營銷理念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標(biāo)，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律框架下，規(guī)范營銷行為。

因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護(hù)屏障。所以，對營銷人員進(jìn)行有針對性的法律知識培訓(xùn)，提高法律意識，既可以保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運(yùn)用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)的內(nèi)容是:

1、 建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好昆明水泥市場工作的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)輻射全州。以新中標(biāo)的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設(shè)為切入點(diǎn)，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施?

兼并收購地州市中小水泥廠，進(jìn)行技術(shù)改造，建設(shè)粉磨站，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品戰(zhàn)略擴(kuò)張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達(dá)到更多的細(xì)分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補(bǔ)，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險，克服“以量定價”的弊端。

財務(wù)競爭報告·辦公室主任競爭報告·教師競爭報告·會計競爭報告

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生 “人心齊、泰山移”的效果。