月結(jié)通知

月結(jié)通知匯編10篇。

你看到本文時或許正在收集公告通知范文吧？一般都要和公告或者通知直接接觸。通知公告可以協(xié)調(diào)社會關(guān)系，這份“月結(jié)通知”是我潛心制作而成的希望您喜歡，希望能對你有所幫助，請收藏！

月結(jié)通知【篇1】

8月的工作即將結(jié)束了，在一個月的工作里，雖然沒有什么突出的進展，但是工作也依然在穩(wěn)步的前進中。比起上個月還是有了一定的進步。并且我也在這些工作中認識了一些新的客戶，有希望能帶來今后跟多的收益。而且我也有在工作中積極的提升自己的能力，并為接下來的工作做好準備，相信下個月之后的情況會有不一樣的發(fā)展。對此，我現(xiàn)在將8月的工作做以下總結(jié)，以保證之后的工作能順利進行。

自我能力的提升

作為xx企業(yè)的職員，我的目標方向一直都沒有變過，向上努力就是的目標！但是向上就需要向上的樓梯，如果沒有，我就自己搭建出來！8月中，我依舊在不斷的提升自己的工作能力，積極的維系自己和客戶間的聯(lián)系，并想辦法提高自己的口才能力和對人的觀察能力，同時對公司產(chǎn)品的了解也在不斷的加深。8月中，我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提升，給我的工作帶來了不少的優(yōu)勢。但是我知道，這樣還是遠遠不夠的，看著排名上比我更高的同事，我就知道自己并沒有把工作做到。雖然現(xiàn)在還沒有做到，但是總有一天我會提升上去的。

對客戶的聯(lián)系

現(xiàn)在我的客戶也是有不少，每天僅僅是維系顧客就已經(jīng)是占去了很多的時間。8月中我抽時間將現(xiàn)有客戶的情況做了分類，也做了一個詳細的計劃，對客戶的方案也有一定的差異，以此稍微降低了一些我的工作壓力，但是這樣的放發(fā)始終過于機械化，我還是需要更加強化自己在這方面的能力，或者是優(yōu)化客戶名單。

做好新客戶的開發(fā)

要想開發(fā)新客戶，就要讓對方對自己銷售的產(chǎn)品感興趣，雖然流傳著一句“沒有賣出去的商品”但是這句話是對銷售來說的，要做到?jīng)]有賣出去的商品，那么選擇好適合的客戶也是非常重要的，不會需要的顧客，即使用上三寸不爛之舌說出舌燦蓮花的蜜言，到最后也只會給自己帶來一個負面的回饋。所以，選好客戶是最重要的，不能只是看著能不能賣出去，當然這點也很重要，但是更重要的是看著是否能通過這位客戶開發(fā)出一條銷售線來。

月結(jié)通知【篇2】

我從20XX年x月x日西苑物業(yè)正式成立后，接管西苑物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時x個月，從摸索到熟悉，邊做邊學，在我前進的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)住呢的支持與認可。在這x個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，具體情況如下：

一、規(guī)范行為，強化內(nèi)部管理，自身建設(shè)質(zhì)量提高

1、管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。

2、對住戶、客戶服務(wù)按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù)，適時贊美等工作規(guī)程。

3、員工按時上下班，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準。

4、員工分工明確，工作內(nèi)容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

二、規(guī)范服務(wù)

1、認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。

2、建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本。

3、客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎(chǔ)上，小結(jié)、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù)，同時布置新的工作任務(wù)，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。

4、每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計xx件，其中住戶咨詢xx件，意見建議xx件，住戶投訴xx件，公共維修xx件，居家維修xx件，其它服務(wù)xx件，表揚xx件。

5、辦理小區(qū)id門禁卡xx張，車卡xx張，非機動車張。

6、建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調(diào)閱。

三、房屋管理深入細致

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修服務(wù)量高達xx件，公共區(qū)域xx件，小區(qū)維修量大，技術(shù)人員少，要求維修工技術(shù)全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠地執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

四、對房屋管理維護

1、對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。

2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。

五、日常設(shè)施養(yǎng)護建立維修巡查制度

對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕、排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。

六、規(guī)范保潔服務(wù)過程，滿足清潔舒適的要求

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內(nèi)容，每周定期檢查制度，有效地調(diào)動其積極性，促進內(nèi)部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

七、綠化工作

月結(jié)通知【篇3】

我于xx月xx日至xx月21日至北京等地參加由清華紫光培訓中心舉辦的《績效實務(wù)管理》，現(xiàn)將此次培訓總結(jié)如下：

一、培訓課程有《如何設(shè)計合理的績效目標》、《績效工具的有效應(yīng)用》、《績效推進中的輔導與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》，經(jīng)過以上課程的學習，了解到：

1、績效不能單純叫做績效考核，而應(yīng)當稱之為績效管理?？冃Ч芾碇荒苁且环N溝通和跟進的管理工具，而非是用于衡量工作好壞、薪資領(lǐng)取多少的手段，并且它是一項全員參與的工程。

2、績效的實施需要與公司的戰(zhàn)略目標緊緊相連的，它是以公司目標為總目標分解到部門當中，再由部門分解到員工個人?？冃в媱澋闹贫☉?yīng)是由全員參與共同設(shè)計共同簽署的一項協(xié)議。

3、績效管理應(yīng)與培訓同行，用培訓的手段加強員工對它的了解度，再用物質(zhì)激勵的方式來刺激員工的理解度。

4、績效管理的工具有兩種：目標管理法、平衡積分卡;經(jīng)過對這兩種工具的學習，我認為目標管理法較適合我公司，但對公司有些部門能夠?qū)⑵胶夥e分卡的一些用途用在其中。

二、與清華紫光溝通的問題：

1、明年推進MBA事宜：與清華紫光培訓中心總監(jiān)王玲溝通了關(guān)于明年推進MBA培訓一事，她對我公司推行提出兩點方案：(1)可先行在明年也做為介結(jié)客戶的形式運作;待時機成熟后再研究注冊公司專門從事。(2)直接注冊公司運作。(3)關(guān)于課程的價位問題可根據(jù)當?shù)貙嶋H情景進行調(diào)整。

2、清華紫光愛代購網(wǎng)：與清華紫光愛代購網(wǎng)銷售經(jīng)理曹陽溝通愛代網(wǎng)的一些業(yè)務(wù)往來。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個方面(1)財務(wù)系統(tǒng)(2)推行培訓教育(3)公司對外網(wǎng)站的建立(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建立。

三、宜春、吉安新店情景

1、宜春：于8月20日抵宜春，對宜春即將新開的兩家店進行走訪。步步高店及一中店，步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。

2、吉安：吉安陽明店后藏間設(shè)計不夠夢想，空間太小，不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一，空調(diào)位置管處理不當。

以上為此次出差總結(jié)。

月結(jié)通知【篇4】

光陰似箭，日月如俊，一晃20xx年就過去了。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這么好的平臺、這么好的機會，讓我鍛煉、學習，同時也感謝各位領(lǐng)導和各位同仁對我工作上的支持和幫助，能學到以前沒有學到的知識，使我受益匪淺。

我于20xx年3月從xx四店調(diào)入xx一店，作為xx一店的店長，全面負責xx一店的工作。其中有苦也有樂。對于沒有學歷，也沒有專業(yè)技能的我，為了使一店各方面的工作不落后，我要邊學邊干，同時還要比別人花更多的時間來努力工作，來回報雇主。除了接受公司領(lǐng)導直接培訓外，還參加了華師大的教授的培訓，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。

在這樣一個大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗，除了給員工灌輸公司下達的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學到一些技能外，更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的。

細節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好工作。怎樣去做好工作，是我們工作的重點，在工作的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。

在這一年里時間里，今年的工作效率比去年有所提高，當然也有各方面的原因，比起公司的其它門店，毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店也是一比較特殊的門店，難得管理的是兩個出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也比較復(fù)雜。

俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們將加倍努力，為門店的工作作出最大的貢獻。

月結(jié)通知【篇5】

新舊交替的這一段，是一年的尾聲、還是新一年的序曲？是結(jié)束，還是開始？ 這不重要。 重要的是：舊的一年，我經(jīng)歷了那么多，失去過、遺憾過；收獲過、充實過……而對于新的一年，我的心中仍然有夢。 夢若在，希望就在。

今年離我們已去，在過去的一年里我個人的工作做的并不是很好，可能是我還不夠努力。也沒有太多的經(jīng)驗，但我掌握出一點小小的技巧。

在坐的各位應(yīng)該都比我有經(jīng)驗，希望你們也都不要保留了。利用今天的機會大家都暢所欲言吧。其實做我們醫(yī)藥代表這行并不是說需要很多銷售經(jīng)驗。但只要掌握了一些技巧我想離我們成功上量的難度并不是很大，不過也是與我們所在區(qū)域環(huán)境不一樣的，但這些技巧是都應(yīng)該是我們每個人可以的。

做銷售首先就是做人很重要，不過在做產(chǎn)品的時候我們首先應(yīng)該對我們所的產(chǎn)品做為深入的了解，在就是我們所說的技巧，我們必須做到五勤，五快，至于五勤了就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。

腦勤了就是我們要多想問題想想今天該去做什么，明天該去做什么？比如我們每天在睡覺之前想想我明天上午要到那里去，該去做什么，下午該到什么地方，該做什么？還有今天我有什么事情沒有辦完，需不要要給客戶打個電話，但在給客戶打電話我們一般應(yīng)該在八點之前打過去，不要太晚了影響別人的休息。其實給打電話也并不代表我們的事情就可以辦好了，醫(yī)生也是人啊，他們并不是那么可怕的，那怕你一句小小的問候也許他心理會感覺很好。

第二腿勤了就是我們想到了要去做什么，只要去做不管你成功與否，但自己做了心理也就塌實了，在有沒有事情要去做的時候或者在自己比較空的時候多到醫(yī)院去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，其實和他們聊天也是很有樂趣的呀，其實不一定是有事情了就去找他們，沒事了就不管了這樣是不行的，說白了有事沒事我們都應(yīng)該去關(guān)心下他們，之所以這樣做也就是多多少少也會感動他們的，讓他們覺得你是個勤勞的人。

第三眼勤，就是要多觀察周圍的事情，了解他們的一些需要做的事情，比如到辦公室看見他們很忙，辦公桌上又很亂看看他們科室能有什么我們是舉手之勞的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我舉個例子，像我在做業(yè)務(wù)的時候到一家醫(yī)院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了，他們說小陶你下次來不要這么客氣了，但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿來了你們弄好了我就吃點，我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了，后來我去就幫他們帶去，其實也不是很貴的東西，但他給我?guī)Я耸裁?？從此以后我就成了他們那里的常客了，也不用每次買吃的了，自己到還有的吃。一舉兩得啊，雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊！，第四嘴勤就是想到了看到了，就要說最后就要做，人嗎總喜歡聽好聽的話，你多說幾句也沒什么，但他心理感覺舒服啊，在這里我又要羅嗦了，比如我們經(jīng)常到外地去了，就買買當?shù)氐奶禺a(chǎn)帶回去 給重要的客戶，那至于怎么說我想我不說大家也都知道了。

記的我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會空手去的，哪怕一瓶飲料我都要帶去的，因為那采購啊很喜歡這些小東西了，我基本上是一個星期去一次，但每次了那個主任在，她都不要，也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。 前幾天我又去，想來想去不知道買什么東西了，聽一個朋友說**有一家買黃巖的橘子很好的，我就跑過去買了兩箱過去，那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了，他就說你再這樣，下次你不要來了，我接過來說主任這是我一點的心意我到**去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的，你帶回去嘗嘗，她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了，你的藥最近銷的還好，你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經(jīng)常來，有事我會給你打電話，或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多，我下次就敢大膽的和他溝通了，上次從**回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊，為工作！在就是手勤，平時沒事的時候就多給客戶發(fā)發(fā)信息，有些話用語言表達不出來的，用文字表達會更好些，什么節(jié)日啊問候下，信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結(jié)果，在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息，雖然只有百分之三十的客戶給我回信息，但我已經(jīng)很滿足了。

最后五快了，想了就要去做，成功了我們再接再厲，失敗了并不可怕，我記得我看了一個成功人士的一句話；堅強，用心的力量來為自己打氣；人的一生不可能是一帆風順的，所以打從你有自我意識的那一刻開始，你就要有一個明確的認識。那就是人的一輩子必定有風有浪，絕對不可能日日是好日，年年是好年，所以當我們在遇到挫折時，不要覺得驚訝和沮喪，反而應(yīng)該試為當然，然后冷靜的看待它解決它。

雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功，但這就是我總結(jié)了出一些技巧，也是我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下所學習到的。

在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一點技巧，希望在各位領(lǐng)導支持下，和各位同任的幫助下，我給自己指定了一個計劃，在完成目前我們主大產(chǎn)品**的銷量同時來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品，目前我做的醫(yī)院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量，盡量的再提高點銷量，在所屬于我所做的醫(yī)院里沒有開發(fā)出來的，我會盡量盡快的開發(fā)，在就是新品種的開發(fā)，具體的計劃我會像我的直屬上司領(lǐng)導匯報的。

月結(jié)通知【篇6】

_年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。

4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。

三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

月結(jié)通知【篇7】

我校一直以來將安全工作作為學校的一項首要工作，列入學校日常管理長抓不懈。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導思想，認真落實交通安全的各項措施，加強交通安全教育，進一步提高學生交通安全意識及學生自我防范能力。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，我校于今年9月份開展了以“美好夢想，安全起步”為主題的交通安全教育宣傳月活動。在活動中，我校堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“文明騎車，安全走路”的養(yǎng)成教育為主線，集中開展多種形式和內(nèi)容的交通安全教育活動，進一步推進學校安全文化建設(shè)，營造“人人講安全，事事講安全”的校園安全環(huán)境，讓廣大師生深刻體會到生命的可貴、安全的重要。

一、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織

針對交通安全教育宣傳月活動的指導思想、工作目標、工作要求等，我校首先研究制定了《龍崗中學“交通安全宣傳月”活動方案》，調(diào)整充實交通安全工作領(lǐng)導小組，確定了由校長任組長，分管副校長、政教處主任為副組長，校委、班主任為組員，組建了一個堅強有力的工作領(lǐng)導小組，成員職責明確，做到齊抓共管，把交通安全工作抓細抓實，使宣傳月有計劃、有步驟地展開。

二、廣泛發(fā)動，深入學習，宣傳教育

我校積極召開全體師生交通安全教育專題會議，切實加強對“交通安全教育宣傳月”活動的領(lǐng)導，發(fā)揮優(yōu)勢，周密部署，確定重點，認真組織開展安全宣傳教育活動，教育廣大師生自覺遵守交通法規(guī)，預(yù)防交通事故的發(fā)生；為進一步提高全體學生的交通安全法律意識，養(yǎng)成自覺遵守道路交通法規(guī)的良好習慣，預(yù)防和減少涉及學生的交通事故。

三、形式多樣，內(nèi)容豐富

我校于宣傳月活動啟動階段，即認真召開有行政班子、全體教職工、班主任、全體師生參加的宣傳月活動動員會，統(tǒng)一部署活動方案。方案實施階段，我校組織了一系列的活動：

1、首先由我校政教處發(fā)起倡議，在9月15日晚通過教師會議（全體教師）、視頻（全體學生）讓全體師生高度重視“美好夢想。安全起步”。

2、9月16日利用晨會集中學生進行“交通安全宣傳月活動”動員會。

3、9月16日晚上利用班會進行“交通安全宣傳月活動”主題班會。

4、9月16日至24日通過校園廣播進行宣傳。

5、9月16至18日懸掛交通安全宣傳橫幅。

6、9月18日發(fā)放《關(guān)于做好中小學生交通安全常識普及率調(diào)查問卷》。

7、9月23日組織學生觀看交通安全教育片。

8、9月23日至25日，各出好一期以“交通安全”為主題的板報，于9月26日檢查。

四、建立機制，鞏固成果

經(jīng)過一個月的嚴抓狠抓，我校學生的交通安全意識有了明顯的提高，隨意違反交規(guī)的現(xiàn)象已經(jīng)大大減少。

提高學生交通安全意識是一項長期任務(wù)，因此我校將一如既往的堅持集中教育與日常教育教學工作相結(jié)合，做到交通安全天天講，周周講，真正落實各項措施。

總之，在宣傳月活動中，學校領(lǐng)導高度重視，并進一步加強管理，進一步明確職責，使我校宣傳活動扎實有效地進行。我們將繼續(xù)努力，杜絕交通安全事故，使我校的交通安全工作更上一層樓。

月結(jié)通知【篇8】

縱觀20xx年我司的物流管理現(xiàn)狀，相比較較差，物流成本費用支出偏高。在企業(yè)物流這塊，我司主要涉及以下四個物流模塊：

一、采購物流

采購物流是采購員與供應(yīng)商達成定單后，關(guān)于物料到我司所涉及到的物流活動。由于我司所購大宗物料多由供應(yīng)商供給“門到門”的服務(wù)一條龍，負責裝卸、承運。供應(yīng)商把物料歇完后，倉庫負責報檢入庫手續(xù)。所以在此方面的投入資金已經(jīng)以固定的比例包含在產(chǎn)品價格中，只會隨我司購入物品的數(shù)量而等比例增加。將進料物流權(quán)交給供應(yīng)商能夠極大地減少我司對物流投入的精力，只要進料物流投入的資金不是有很大的彈性，我司在以后仍能夠延續(xù)這種方式。

采購員應(yīng)根據(jù)定單的排量、庫存量來合理地安排采購量，膠料和銅絲的庫存周期控制在一周之內(nèi)，供應(yīng)的緊急用品長期備用小批量庫存外，其余物品庫存周期應(yīng)控制在一周之內(nèi)或零庫存。把原庫存量先用掉，如不行就更換包裝返還客戶，依此降低我司庫存成本費用。

加強各部門的采購管理力度，所需的采購物品均開“原材料申請單”交于市場采購部，統(tǒng)一采購，降低零散采購的成本支出。部門所用物品的時間應(yīng)合理地安排貼合采購員的采購周期，降低特采的費用投資。所購回的物品均報檢入庫，所需部門開“領(lǐng)料單”領(lǐng)用，拒絕不經(jīng)品管、倉庫直接使用，導致的損失應(yīng)有當事人負相應(yīng)的職責。

二、生產(chǎn)物流

生產(chǎn)物流主要是物品用量與工作所需的合理有效地銜接，包括將原材料、半成品從原材料倉庫（或半成品放置區(qū)）轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線上或回到和產(chǎn)成品入庫過程中所涉及物品、人員、車輛及機械設(shè)備工作流程順暢轉(zhuǎn)換的一系列物流活動。

由于我司生產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性，生產(chǎn)中所接觸的物料一般都較為沉重，往往需要借助搬運工具如行車、叉車、液壓車等進行，且每一天發(fā)生較為頻繁，極其耗費人力。由于所能借助的工具器材并非人人都會使用、都有權(quán)使用，所以經(jīng)常會造成資源的閑置和浪費。對于一些簡易的工具器材，能對所有的員工進行正規(guī)培訓，確保每人都能夠熟練地、規(guī)范地操作。對于叉車等一些相對復(fù)雜的工具器材，要確保每班都有人員會操作。為員工供給限度的工作支持，有利于提高員工的生產(chǎn)進取性，提高生產(chǎn)效率。

在物品用量方面生產(chǎn)部已加強管理，所需物品均開“領(lǐng)料單”領(lǐng)用，控制在生產(chǎn)過程中“多”的浪費，并把生產(chǎn)用品和半成品放置在合理區(qū)域，降低了堆置工作現(xiàn)場影響生產(chǎn)。加強員工的技術(shù)性培訓，降低生產(chǎn)過程的不良浪費和特用現(xiàn)象，嚴控報廢品的產(chǎn)出和人員閑職、機械等待現(xiàn)象。合理有效地安排“人機”協(xié)調(diào)流暢性，加強品質(zhì)管理，提高生產(chǎn)績效。

三、銷售物流

銷售過程中的物流主要包括產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品外加工（例如輻照加工）過程中涉及的物流活動。銷售物流在我司整個物流體系中占有絕對地位，也是我司投入資金較大且能夠由我司自主調(diào)控的一部分物流。我司應(yīng)加強物流公司運輸管理，降低物流成本支出。十月份前我沒接手管理之前，所用的承運公司存在以下問題：

1、帳務(wù)板塊

物流公司每月對帳時間在月底，有的沒有對帳單；有的發(fā)票與托運單一齊拿過來，導致多開，只能做個記錄；有的發(fā)票開不出來，或每月的發(fā)票金額開不夠；有的結(jié)款帳期不定：一個月、兩個月、三個月的都有；有的提貨人直接把留我司的那張單據(jù)帶走，月底對帳無法對起來。每月的單據(jù)查詢都很困難，因為僅有張婷婷那邊的手工記帳，有的登記，有的干脆不記。

2、貨物承運方面

由于物流公司沒有把貨物準時運輸?shù)娇蛻舻?，業(yè)務(wù)員就草率地跟承運公司叫嚷，導致自我最終禮虧，錯誤還在自我。物流公司在承運我司的貨物中無視貨物安全，導致磨損，客戶不能接收，要求退換貨?？蛻粢笸藫Q貨的線材，不加以保護包裝，直發(fā)物流，導致再次破損，線材磨損更嚴重，損失更大。有轉(zhuǎn)發(fā)物流的貨物，駕駛員按照經(jīng)驗發(fā)承運公司。

3、車輛的調(diào)度

銷售內(nèi)勤根據(jù)以往的習慣哪家物流公司方便叫哪家，有時候一天來兩次。我司駕駛員晚上回來，明知明天中午進倉不晚，偏叫外面的車。有時同一地方一天跑兩次，駕駛員氣的無話可言。

四、廢舊物回收物流

我司在這塊仍然處于“混亂”狀態(tài)，公司的廢舊品沒能有效地管理、入帳、處置。

首先，關(guān)于供應(yīng)商的回收物應(yīng)加強管理，如紙箱、空線軸、托盤的放置和處置。生產(chǎn)部門所用完的紙箱、空線軸、托盤要分開擺放，占用我司有限使用場地，使生產(chǎn)現(xiàn)場更加緊湊，給工作現(xiàn)場帶來不安全因素，存在隱患。我司應(yīng)與供應(yīng)商友好協(xié)商，把要回收的物品來一趟帶走一次，降低我司管理費用。把供應(yīng)商不回收的物品及時辦理入庫手續(xù)，進行有效分解。

其次，公司的廢舊品的管理。很多的生產(chǎn)廢舊品促使廢品庫管理“哭不堪言”了，在廢品庫這邊入庫的報廢線材沒有入帳，再說入帳數(shù)量與實際重量也是有誤差。廢舊品的放置一向是廢品庫的頭疼事情，隨心所欲的管理模式，想怎樣放就怎樣放，哪怕只剩抬腳走路的小道。剝出的廢銅和廢皮這邊放，那邊放；生產(chǎn)廢料只顧的堆，從不管怎樣放置合理。沒有進行合理區(qū)域規(guī)劃、劃分和放置，導致廢舊品混亂。一旦發(fā)生火災(zāi)，人員逃生幾率很小，造成的損失無法挽回。

針對廢品庫的管理我們市場部倉庫要進行管理，首先要完善公司廢舊品管理文件，規(guī)定和程序。其次凡是入廢品庫的物品都要入帳，有帳可查。再次進行合理的區(qū)域劃分，給予定位管理，集中放置。最終加強安全管理，提高員工安全意識，禁止明火作業(yè)。下班后關(guān)掉電源，以防短路發(fā)生火災(zāi)。

總之，我司在物流管理方面比較散漫，各種環(huán)節(jié)浪費比較嚴重，應(yīng)加強每步環(huán)節(jié)的控制措施，從而有效地降低浪費和成本支出。提高員工的節(jié)儉意識，進行采購物流、生產(chǎn)物流、銷售物流和廢舊物回收物流的培訓，促使我司的物流總成本支出到達最低化、化，才能使處在“經(jīng)濟危機”的“xx宏業(yè)”繼續(xù)前行。

月結(jié)通知【篇9】

光陰似箭，日月如俊，一晃就過去了。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這么好的平臺、這么好的機會，讓我鍛煉、學習，同時也感謝各位領(lǐng)導和各位同仁對我工作上的支持和幫助，能學到以前沒有學到的知識，使我受益匪淺。

我于20xx年3月從xx四店調(diào)入xx一店，作為xx一店的店長，全面負責xx一店的工作。其中有苦也有樂。對于沒有學歷，也沒有專業(yè)技能的我，為了使一店各方面的工作不落后，我要邊學邊干，同時還要比別人花更多的時間來努力工作，來回報雇主。除了接受公司領(lǐng)導直接培訓外，還參加了華師大的教授的培訓，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。

在這樣一個大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗，除了給員工灌輸公司下達的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學到一些技能外，更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的。

細節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售，是我們工作的重點，在銷售的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。

在這一年里時間里，今年的銷售比去年有所提高，當然也有各方面的原因，比起公司的其它門店，毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店也是一比較特殊的門店，難得管理的是兩個出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也比較復(fù)雜。

俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們將加倍努力，為門店的銷售作出最大的貢獻。

月結(jié)通知【篇10】

20xx年，是我在x工作的第一年，在各級領(lǐng)導指導帶領(lǐng)下，面對財務(wù)工作復(fù)雜的問題，不斷創(chuàng)新、不斷改進，基本上完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年工作做一個簡要總結(jié)。

一、修正了財務(wù)管理理念

在未加入x之前，我所認為的財務(wù)管理概念是比較模糊，財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的，缺少經(jīng)營管理的概念和意識，加入燕之坊后，特別是每次財務(wù)會議都讓我增加了很多的財管知識，提升了我對財務(wù)管理更加細致的理解，特別是財務(wù)分析，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，促使我從一個算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變，向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，為我后期的財務(wù)工作指明了方向。

二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責，按月提報報表

在這一年以來，作為財務(wù)部負責人，我本著客觀、嚴謹、細致的工作態(tài)度，復(fù)核各項會計憑證和原始單據(jù)，對不真實、不合理、不合程序的資金支出，堅決不予結(jié)算，努力加強控制預(yù)算額度，嚴格遵循資金審批權(quán)限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整；每月按照燕之坊要求，準時出具數(shù)據(jù)報表，對收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究，從而保證了收入、利潤核算的正確性。

三、防范稅務(wù)風險

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展，在稅務(wù)方面適當進行稅務(wù)籌劃以及會計處理，主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負由原來的每月x%提升至下半年每月x%，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由x份增加至x份，彌補了收入無法開票結(jié)算的問題，為了解決稅負存在的風險，定期與稅務(wù)科長電話溝通，認真仔細聽取稅務(wù)意見并改進，使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風險，使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

四、建立健全財務(wù)管理，實施有效財務(wù)監(jiān)控，減少資金流失

剛擔任我區(qū)財務(wù)負責人時，核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞，從而導致財務(wù)核算工作的難度，無法從財務(wù)角度規(guī)避虧損風險，為了加強整個業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制，使財務(wù)管理工作更加正規(guī)化，針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，并最終出具《財務(wù)管理制度》，為公司提高經(jīng)濟效益。

1、采購環(huán)節(jié)

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險，我財務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應(yīng)商，建立長期合作，主要為了貨款結(jié)算，爭取有利于我區(qū)的方式，保證合法開票、質(zhì)量安全，貨款有保障。通過這個方式，半年以來，采購共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右，取得供應(yīng)商返利85元，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。

（2）必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前，我區(qū)采購存在大量代開票情況，直接給公司帶來較大稅務(wù)風險，通過淘汰不合格供應(yīng)商，按照財務(wù)要求的手續(xù)，開具發(fā)票，直接解決了亂票、多票行為，保證了會計核算的有效性。

（3）調(diào)整貨款支付時間，我財務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付，且全部對公結(jié)算，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失，確保貨物質(zhì)量有保障，也同時起到占用供應(yīng)商資金達到融資的效果。

2、銷售環(huán)節(jié)

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐，而盈利主要來自于收入，為此銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管控非常重要，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，保證最終利潤的實現(xiàn)，我財務(wù)主要在對外價格流程上加強管控，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重，導致整體毛利率下降，為此下半年我財務(wù)部在購銷價格方面提出要求，必須填制購銷外賣申請單，先由財務(wù)審核毛利，正常的財務(wù)批準即可發(fā)貨，非正常毛利的`由我區(qū)總經(jīng)理批準后在發(fā)貨，并且財務(wù)部在每月月底制定購銷外賣價格表，雖然不能完全為市場提供全方位的指導，但是基本上提高了購銷毛利率1%，從而做到了事先指導的作用，確保了經(jīng)濟效益完成。

3、倉庫管理

倉庫是存貨管理的主要部門，資金占用，部門職能在經(jīng)營管理中職責是重中之重，因此在倉庫管理方面作了以下調(diào)整：

內(nèi)部控制上，制單和審核分開，制單員的部分職能直接劃入財務(wù)部管理，其中：在制單流程上，購銷外賣單據(jù)必須見到財務(wù)部主管審核簽字的申請單方可制單，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果；在物流開單上，運費單位價格按照財務(wù)主管與物流事先確定的價格執(zhí)行，且必須按照財務(wù)主管要求的方式登記明細表，方便核查，從而達到物流費用監(jiān)控效果。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風險，我財務(wù)要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質(zhì)量與數(shù)量，且檢測安全后在單據(jù)上簽字，無品管簽字的入庫單，一律不予支付貨款，從而做到事先控制質(zhì)量風險。

倉庫日常管理上：結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況，倉庫日常管理一直較差，為了改善這種狀況，我對倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式，實行“小分工、大合作”，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理，由倉庫主管統(tǒng)一指揮，發(fā)貨、配貨工作團結(jié)完成，日常管理每2天整理一次，截止到x月x日，因倉庫人員變動波動較大，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求，相比上半年，有所好轉(zhuǎn)，我堅信，只要適當調(diào)整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平。

倉庫盤點上實行月底大盤，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式，但是倉庫依然存在較多損耗，相比上半年，損耗明顯降低。

4、資產(chǎn)管理

資產(chǎn)監(jiān)管是財務(wù)管理中重要職責之一，為了確保公司資產(chǎn)安全完整，我財務(wù)部作了以下方面調(diào)整：一是資產(chǎn)增加，必須事先申請，且采取以舊換新方式，使公司盡量減少資金流，對新增加的固定資產(chǎn)，及時更新卡片；二是資產(chǎn)盤點中，對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記，從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

5、應(yīng)收賬款管理

應(yīng)收賬款是營運資金指標科目之一，在20xx年出現(xiàn)過x萬元壞賬，經(jīng)我多次強烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現(xiàn)象，誰經(jīng)辦誰負責，并提供解決辦法，截止到20xx年x月x日，所有壞賬損失可能性消失，從而為公司挽回了損失，預(yù)計在20xx年x月收回所有壞賬。

五、綜述

雖然在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整，起到管控的效果，但是因各部門個人能力水平及責任心問題，無法解決全部問題，需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務(wù)管理，20xx年度財務(wù)存在問題：

（1）報表上，存貨占用資金太大，部份銷售成本一直未確認，應(yīng)收債權(quán)比重太小，存在近千萬元收入未確認。

（2）會計核算上：我區(qū)財務(wù)部雖然編制x人，但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠?qū)I(yè)，需要待提高。

（3）稅務(wù)風險上：流轉(zhuǎn)稅稅負偏低，截止達20xx年x月，稅負x%，存在一定的稅務(wù)風險。

（4）財務(wù)分析上：xx年因部份財務(wù)數(shù)據(jù)不全，導致財務(wù)分析不夠全面，其次分析項目不夠完整，未能明顯未經(jīng)營管理提供指導性意見。

針對以上問題，我財務(wù)部會在新的年度加強專業(yè)學習，鉆研財務(wù)管理細節(jié)，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流、費用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫上財務(wù)管理，使財務(wù)部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

超市通知匯編

在每個人日常的生活環(huán)境里，我們通常都會注意公告通知。公告通知是一種廣泛應(yīng)用的法定文件，在撰寫公告通知時我們需要考慮哪些因素？根據(jù)您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了以下的“超市通知”，供您參考和使用，請收藏和分享！

超市通知(篇1)

我是xx超市站街店一名普通的員工，從踏入xx超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活變得格外的充實。

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自xx超市這個大家庭，為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。

剛加入xx超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。于是，他們做什么我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報；從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學，一點一滴的記。兩年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應(yīng)手。

我們的工作于細節(jié)處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產(chǎn)日期，及時了解同類商品的市場信息，并向店內(nèi)匯報……我始終堅持：做什么事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關(guān)心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。

在b05便利店

舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我希望xx超市是新的，我也是新的。xx超市給了我一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好

怎樣做好一個超市理貨員，超市中的理貨員看似工作較簡單、普通，但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著超市的整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，他們的素質(zhì)好與差，將直接影響到公司的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此員工的基礎(chǔ)知識培訓非常重要。

1、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點

1、 理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務(wù)的工作職責

2、 對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責

3、 有對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）的工作職責。

4、 有對顧客的咨詢導購提供服務(wù)的工作職責。

5、 有對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責。

xxxx年上半年副一店的經(jīng)營情況不是特別理想，1-6月份銷售只實現(xiàn)了xxx萬元，毛利實現(xiàn)了100萬元，利潤實現(xiàn)了30萬元；與200萬元的銷售計劃相差甚遠，銷售完成計劃的46.3％，毛利完成計劃的50％，（利潤完成計劃的215％）。上半年的銷售計劃沒有完成好，下半年的任務(wù)又接踵而至，感覺壓力甚大，面對困難和壓力，我覺得下一步要做的就是要調(diào)整好自已的心態(tài)，多想辦法，加倍付出，盡自已最大努力

做好銷售。管理出效益，一切管理都是為銷售服務(wù)。為保證副一店的正常運行，我們保證暢銷商品的貨源，不能使銷量好的商品、季節(jié)性商品有缺豁、斷貨的現(xiàn)象發(fā)生。由于供貨商送貨不及時，我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存。考慮到本店大部分商品都是代銷經(jīng)營，按銷量結(jié)算，可以不占用本店的流動資金，而直接利用廠家的資金達到存貨的穩(wěn)定。雖然這樣保證了庫存量，但也是導致我們店庫存量過大、商品周轉(zhuǎn)緩慢的直接原因之一。

超市通知(篇2)

尊敬的領(lǐng)導：

由于目前所從事之工作，無法實現(xiàn)我個人的人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家并且奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請。

在公司的這段時期，公司領(lǐng)導時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？（注：公司名），我現(xiàn)在所有的一切都是所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

公司領(lǐng)導教育我，年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當我走出 ，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。

再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝的栽培，感謝對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

超市通知(篇3)

尊敬的領(lǐng)導：

你好！

非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關(guān)懷！

由于某些原因，今天我在這里提出辭職。 在一年的時間里，超市給予我多次參加大小項目的實施機會。 使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。

同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理，所有的這些我很珍惜也很感謝超市。

因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相處的一年時間里， 也使我對這個部門， 對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。 我從內(nèi)心希望這份友誼， 這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20XX年x月x日

超市通知(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

超市通知(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

您們好

非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的.平臺。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離

職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

請公司各領(lǐng)導審查批準！

此致

敬禮

申請人：**

超市通知(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的家人們。

大家上午好。我是來自寶慶商城七波輝的徐月蘭。

首先我想說的是非常感謝公司給我施展個人才能的舞臺。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊伍。

時間流逝，來寶慶以近兩年了，任職七波輝課長以十天有余，剛開始的時候自己心里很是沒底氣，一直問自己能不能把工作做好，因為開始來寶慶的時候我是再喬丹工作，那時候才開始認識品牌，了解品牌，學習銷售技巧，學習商品陳列，雖然都是運動品牌但對童裝不是太了解，陳姨曾說過無論干什么事都要有自信，我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我，領(lǐng)導的關(guān)心鼓勵著我，我暗下決心一定要把工作做好，不能辜負領(lǐng)導對我的希望。

來到七波輝首先要做的就是熟悉七波輝，了解七波輝服鞋的種類，大類，系列，把我曾所學到的取長補短，剛進七波輝工作的時候，壓力挺大的，因為凡是都要從0開始。從我做起，要把團隊帶好。給大家說一個近幾天發(fā)生在我們店的事情，當時有三個顧客來給孩子買衣服，顧客十分的刁難，邊看邊把我們的疊裝散開，一會拿這件一會拿那件，衣服找了一大堆，然后又到處挑毛病，俗話說顧客就是上帝，來我們店買衣服，就會增加我們的營業(yè)額，大家都知道銷量對我們來說是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學的商品知識，細條方法，還有我們的售后服務(wù)，大家一起一言一語的給顧客解答，給小朋友試穿新衣服，新鞋子。直到顧客滿意買單，有一句話說的好同心山成玉，協(xié)力土成金，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)的隊伍才是一個好團隊。讓我深有體會。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，為公司盡自己的一份力量，帶好團隊。我深信我們寶慶的隊伍會以更專業(yè)，更高效，更真實的服務(wù)面對千千萬萬的顧客。讓我們共同努力帶好頭，做好自己，從我做起。

超市通知(篇7)

尊敬的領(lǐng)導：

由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。

在公司的這段時期，公司領(lǐng)導時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？xx（注：公司名），我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

公司領(lǐng)導教育我，年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當我走出xx，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對xx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。

再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿XX能在不久的`將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，xdjm的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！

xxx

20xx年xx月xx日

超市通知(篇8)

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

更新通知匯編

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？下面是小編幫大家整理的更新通知匯編,相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

更新通知【篇1】

親愛的各位玩家：

為了保證服務(wù)器穩(wěn)定運營，優(yōu)化游戲體驗，我們計劃將于1月23日凌晨01：00點開始對神仙道全區(qū)進行新一次的版本更新。此次更新后將新開全網(wǎng)聊天、坐騎靈蘊，增加新覺醒技能，以及部分系統(tǒng)的優(yōu)化等。還有一大波的新年福利活動即將接踵而至，福利多多，歡樂多多，小伙伴們敬請期待，我們也會陸續(xù)更新更好玩的系統(tǒng)和玩法，希望給大家?guī)砀腥さ挠螒蝮w驗和更多的娛樂，祝大家游戲愉快！

關(guān)于此次版本更新具體改動如下：

一、全網(wǎng)聊天

1、聊天框增加全網(wǎng)標簽頁，可接收當前全網(wǎng)聊天頻道的消息

2、登錄時自動進入熱門頻道，玩家可隨時切換不同頻道進行聊天

3、頻道人數(shù)達到1000人時不可進入，VIP5以上的玩家則不受此限制

4、全網(wǎng)聊天可獲得積分，積分達到一定等級時可提升玩家聊天勛章等級

5、玩家可以設(shè)置自己的資料和購買謝禮，給點贊的玩家有一定概率獲得謝禮，被點贊則可獲得人氣值

6、被送禮可增加魅力值，送禮玩家可獲得貢獻與其余獎勵

7、每周更有全網(wǎng)人氣魅力榜單，上榜的玩家可獲得特殊勛章獎勵

8、全網(wǎng)聊天還擁有舉報與管理員功能，累計舉報數(shù)超過一定數(shù)量的玩家將被禁言

9、全網(wǎng)聊天中還會陸續(xù)開放各項福利活動，道友們敬請期待

二、坐騎靈蘊

1、每周更新福利會增送一顆靈蘊，靈蘊可裝備至伙伴身上，送至5顆后不再贈送

2、每個靈蘊可承載1-5星的坐騎各1只，獲得坐騎自身屬性加成并解封對應(yīng)星級靈蘊技能格

3、激活技能格后可隨機獲得1個技能，若不滿意可進行技能洗練

4、裝備對應(yīng)星級的坐騎只能洗練到該星級及該星級以下的技能

5、靈蘊可消耗育靈丹升級，升級靈蘊可增加伙伴屬性并提升所有靈蘊技能等級

6、每擁有1種坐騎會贈送1顆育靈丹，育靈丹也可通過活動獲得

三、新覺醒

1、新增1個終極覺醒技能

四、系統(tǒng)優(yōu)化

1、布陣面板新增上陣孩子、孩子技能與神通的快捷切換與保存功能

溫馨提示：所有上線內(nèi)容與時間以線上游戲為準

更新通知【篇2】

合伙人：甲(姓名)_______男(女)_______現(xiàn)住址：_____________________

合伙人：乙(姓名)_______男(女)_______現(xiàn)住址：_____________________

合伙人：丙(姓名)_______男(女)_______現(xiàn)住址：_____________________

合伙合同的特征主要有：

①合伙人必須共同出資。包括合伙人只提供勞務(wù)或技藝而不提供資金，但資金、勞務(wù)或技藝三者必有其一。

②合伙人必須參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理;只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理，不能成為合伙人。

③合伙人必須有共同的經(jīng)濟目的，否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一。

④合伙人之間負連帶無限責任。合伙財產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

經(jīng)三方考查認定在街合伙開設(shè)__________店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議。

第一條甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營____理發(fā)店，總投資為____萬元，

甲：_______________，身份證號碼：______________________________，出資金額_______________元，占投資總額的____%

乙：_______________，身份證號碼：______________________________，出資金額_______________元，占投資總額的____%

丙：_______________，身份證號碼：______________________________，出資金額_______________元，占投資總額的____%.

本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：_____________________

2.退伙：_____________________

3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第三條合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利____________為合伙負責人。

第四條每___月___日為分紅日，同時召開股東會議。

每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

第五條合伙三方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。

企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧１竞匣锲髽I(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第六條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第七條合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙三方協(xié)商同意;

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成;

如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)承擔總投資10%的違約金。

第八條各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺少了錢收銀員要負責

第九條以上合同若有修正，按甲、乙丙三方同意后更正之。本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十條本協(xié)議一式___份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人：____________________

身份證號碼__________________

合伙人：____________________

身份證號碼__________________

合伙人：____________________

身份證號碼_________________

附身份證復(fù)印件_____________

簽約日：___________________

更新通知【篇3】

老鐵們!

LOL將在4月11日上午7點30全區(qū)停機維護，預(yù)計停機時間為07：30-12：00(開機時間會因工作進度推遲或者提前)。我們將提前一小時關(guān)閉排位賽入口以保證大部分的排位賽能夠在停機到來前正常結(jié)束。

歡迎來到7.7新版，一個老實說，我們沒有任何形容詞想放在這兒。我們對許多不同的事物進行了不同的改動。標題的藝術(shù)是不同的，這話沒毛病吧?(我們在賽季過去的一個文件夾中找到了許多很酷的`圖片，因此我們準備在版本和版本間不停輪換展示)。

說到版本亮點，我們讓巴德的調(diào)和之音收集之旅更受嘉獎，也讓阿木木有更好的方式來幫助隊友。也許他們會在比賽后手牽著手，成為好朋友。我們也對現(xiàn)階段一些不受歡迎的打野英雄進行了生存質(zhì)量的加強，例如沃利貝爾，還有嘉文四世皇子。另外，鑒于MSI正在預(yù)熱，我們對職業(yè)舞臺進行了另外的調(diào)整(你會見到非常熟悉的面孔)。

新版客戶端的其他內(nèi)容，和往常一樣，可在版本說明較下方的新版客戶端標簽中查看。

這就是本次新版的所有內(nèi)容!系好安全帶，準備好享受下方的改動自助餐。讓我們召喚師峽谷見!

更新通知【篇4】

親愛的各位玩家：

為了保證服務(wù)器穩(wěn)定運營，優(yōu)化游戲體驗，我們計劃將于1月23日凌晨01：00點開始對神仙道全區(qū)進行新一次的版本更新。此次更新后將新開全網(wǎng)聊天、坐騎靈蘊，增加新覺醒技能，以及部分系統(tǒng)的優(yōu)化等。還有一大波的新年福利活動即將接踵而至，福利多多，歡樂多多，小伙伴們敬請期待，我們也會陸續(xù)更新更好玩的系統(tǒng)和玩法，希望給大家?guī)砀腥さ挠螒蝮w驗和更多的娛樂，祝大家游戲愉快!

關(guān)于此次版本更新具體改動如下：

一、全網(wǎng)聊天

1、聊天框增加全網(wǎng)標簽頁，可接收當前全網(wǎng)聊天頻道的消息

2、登錄時自動進入熱門頻道，玩家可隨時切換不同頻道進行聊天

3、頻道人數(shù)達到1000人時不可進入，VIP5以上的玩家則不受此限制

4、全網(wǎng)聊天可獲得積分，積分達到一定等級時可提升玩家聊天勛章等級

5、玩家可以設(shè)置自己的資料和購買謝禮，給點贊的玩家有一定概率獲得謝禮，被點贊則可獲得人氣值

6、被送禮可增加魅力值，送禮玩家可獲得貢獻與其余獎勵

7、每周更有全網(wǎng)人氣魅力榜單，上榜的玩家可獲得特殊勛章獎勵

8、全網(wǎng)聊天還擁有舉報與管理員功能，累計舉報數(shù)超過一定數(shù)量的玩家將被禁言

9、全網(wǎng)聊天中還會陸續(xù)開放各項福利活動，道友們敬請期待

二、坐騎靈蘊

1、每周更新福利會增送一顆靈蘊，靈蘊可裝備至伙伴身上，送至5顆后不再贈送

2、每個靈蘊可承載1-5星的坐騎各1只，獲得坐騎自身屬性加成并解封對應(yīng)星級靈蘊技能格

3、激活技能格后可隨機獲得1個技能，若不滿意可進行技能洗練

4、裝備對應(yīng)星級的坐騎只能洗練到該星級及該星級以下的技能

5、靈蘊可消耗育靈丹升級，升級靈蘊可增加伙伴屬性并提升所有靈蘊技能等級

6、每擁有1種坐騎會贈送1顆育靈丹，育靈丹也可通過活動獲得

三、新覺醒

1、新增1個終極覺醒技能

四、系統(tǒng)優(yōu)化

1、布陣面板新增上陣孩子、孩子技能與神通的`快捷切換與保存功能

溫馨提示：所有上線內(nèi)容與時間以線上游戲為準

更新通知【篇5】

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓

心得體會

我有幸參加了這次遠程繼續(xù)教育培訓，作為教師來說，我認為這種培訓很有必要,因為資源應(yīng)用的關(guān)鍵是教師,教師的發(fā)展是學校和學生發(fā)展的基礎(chǔ),教師的進步是學校和學生進步的前提.使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高，這次培訓，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益至深。

遠程教育學習充分發(fā)揮了它的優(yōu)勢。在學習的過程中我們可以下載網(wǎng)絡(luò)課件，借助教師的講解結(jié)合教材進行學習;然后運用所學知識去完成網(wǎng)上布置的作業(yè)，若此時碰到了疑難，也完全不必擔心，可以和學習中心的在線老師或其他學員交流，討論答疑，也可以在網(wǎng)上發(fā)貼留言與大家一同探討，還有許多學員在分組交流，大家彼此學習，既撞擊出智慧的火花，又結(jié)識了許多志同道合的朋友。

遠程教育培訓是在職教師繼續(xù)教育改革的一項新舉措，它不同于以往我們所接受的傳統(tǒng)的教育培訓，它是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建了一個教育空間，在這個嶄新的學習環(huán)境中，參加培訓的學員不需要統(tǒng)一的時間和地點，可以根據(jù)自己的計劃隨時進行學習。這種全新的教育培訓方式給我們充分自由的同時，也需要我們充分了解自己所處的學習環(huán)境，選擇適合自己的學習方式，掌握學習技巧、策略，最終學會學習。

遠程教育不僅改變了我們的學習環(huán)境和學習方式，更加強調(diào)了我們參與學習的自主性和能動性，充分發(fā)揮學員的主體作用，不斷培養(yǎng)學習者的主體意識，不斷擺脫原有的依賴性和被動性，使學習者不僅能夠進行自主學習、學會學習對學習能力的培養(yǎng)、訓練，還著眼于調(diào)動學習者的學習積極性、主動性，從而不斷提高自主學習的獨立性和自覺性，從而提高教育培訓的效果。

通過兩年來網(wǎng)上繼續(xù)教育知識更新培訓，了解到2010年教材針是對教師關(guān)注的熱點、教育教學中的難點，以及教師發(fā)展遇到的困境，圍繞基礎(chǔ)教育改革與教師發(fā)展這一主題，分基礎(chǔ)教育改革總體形勢、基礎(chǔ)教育課程改革、基礎(chǔ)教育評價、學校文化建設(shè)、基礎(chǔ)教育政策以及學生心理特點、教師倫理等七個專題，從不同的側(cè)面和角度，從宏觀到具體，為不同層次的教師提供通識性的新理念、新知識，使受訓的學員，既能從宏觀的角度了解我國基礎(chǔ)教育改革，特別是課程改革的發(fā)展脈絡(luò)，通過歷時性梳理分析，明晰我國基礎(chǔ)教育改革，特別是課程改革的核心理念；又能從中觀程度、操作層面掌握基礎(chǔ)教育政策、學校文化建設(shè)、教育評價等方面的新動向、新方法，從而能夠更好地適應(yīng)崗位需求；更能從教與學的兩個主體角度出發(fā)，對中小學生的心理特點和教師倫理問題進行系統(tǒng)而具體的研究，對于學員明晰教育新理念、增強適應(yīng)性和理解力、了解服務(wù)對象的基本特點、提高自身修養(yǎng)等大有裨益。

本教材具有“新、專、實”的特點：“新”，體現(xiàn)基礎(chǔ)教育改革的新思想、新思路、新方法，以及新的內(nèi)容體系；“專”，依據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展標準，使教師形成專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)；“實”，注重實用性、實效性、針對性，確保學員能夠切實有效地理解和掌握，在設(shè)計思考題、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)時，注重與中小學、幼兒園教師的工作實際相結(jié)合，力爭做到學用結(jié)合。

2011年教材共有以下幾個部分：專題一 關(guān)注教師發(fā)展——基礎(chǔ)教育教師評價新趨向

教師評價是中小學教育活動的基本環(huán)節(jié)，也是保證中小學教育活動沿著正確方向發(fā)展的重要途徑。本講從當前基礎(chǔ)教育教師評價存在的主要問題著眼，闡明新課程下教師評價新趨向——發(fā)展性教師評價，在此基礎(chǔ)上以英美兩國教師評價新動向為例概覽國外教師評價新趨勢，透視基礎(chǔ)教育教師評價新策略。

學習內(nèi)容包括基礎(chǔ)教育教師評價存在的主要問題；新課程下教師評價新趨向——發(fā)展性教師評價；國外發(fā)展性教師評價新趨勢——以美國教師評價新動向與英國教師評價新特點為例；基礎(chǔ)教育教師評價新策略

專題二 關(guān)注學生的心理發(fā)展

在強調(diào)終生學習的新時代，學生的學習競爭極其激烈，學生亦承受著巨大的心理壓力。如何理解學生的心理發(fā)展成為一個重要的課題，教師從學生心理發(fā)展規(guī)律、學生面臨的主要任務(wù)、自我調(diào)節(jié)學習等角度入手，全面的了解學生的心理發(fā)展，進而促進學生優(yōu)化發(fā)展。學習內(nèi)容理解學生的心理發(fā)展、小學生心理發(fā)展的主要任務(wù)、初中生心理發(fā)展的主要任務(wù)、學生自我調(diào)節(jié)學習。

專題三 關(guān)注教師文化——基礎(chǔ)教育教師文化建設(shè)新導向 學校文化從學校工作關(guān)系可分為制度文化、課程文化、環(huán)境文化、教師文化、學生文化等方面。長期以來，人們比較熱衷于環(huán)境文化、制度文化的建設(shè)，因為這是有形的，比較容易見效，而教師文化的建構(gòu)沒有得到應(yīng)有的重視。事實上教師在學校文化的建設(shè)或重塑中，起著承上啟下的主體作用，他們既是學校文化的創(chuàng)造者、實踐者和傳承者，也是學校文化的受教育者和受益者，教師文化在學校文化中有著不可或缺的地位，必須對教師文化的現(xiàn)狀和重塑進行思考。本講通過對教師文化現(xiàn)狀的透視，并介紹國際背景下教師文化建設(shè)的新趨勢，從而對教師文化建設(shè)提出些許對策和建議，使學員從教師文化的視角解讀、思考和改進自身的教育教學工作。

學習內(nèi)容基礎(chǔ)教育教師文化的內(nèi)涵和特征；基礎(chǔ)教育教師文化現(xiàn)狀中的文化形式和內(nèi)容；教師文化建設(shè)新趨勢的合作型、創(chuàng)生型和學習型以及對塑造文化新導向策略的探討。

專題四 關(guān)注“課程統(tǒng)整”——基于臺灣九年一貫課程改革經(jīng)驗

課程統(tǒng)整，在西方教育發(fā)展中已有百年歷史，并成為21世紀世界性課程改革的核心議題，不同國家和地區(qū)紛紛致力于“課程統(tǒng)整”的構(gòu)想與實踐。在我國臺灣地區(qū)“九年一貫課程”改革中，“課程統(tǒng)整”成為改革的最重要特征，并引發(fā)了“課程統(tǒng)整”的臺灣現(xiàn)象。本講以臺灣九年一貫課程的“課程統(tǒng)整”實踐為個案，分析臺灣九年一貫課程改革的緣起與脈動，重點關(guān)注“課程統(tǒng)整”這一核心問題，通過總結(jié)臺灣九年一貫課程改革“課程統(tǒng)整”的理念緣起、實作中的問題，深化對“課程統(tǒng)整”的理解，為更好地投身我國大陸地區(qū)的基礎(chǔ)教育新課程改革提供啟示。

學習內(nèi)容臺灣九年一貫課程“課程統(tǒng)整”的緣起、實踐中引發(fā)的問題、問題歸因分析；深入分析“課程統(tǒng)整”的內(nèi)涵、“課程統(tǒng)整”的未來發(fā)展趨勢及“課程統(tǒng)整”臺灣經(jīng)驗對我國大陸地區(qū)基礎(chǔ)教育新課程改革的啟示。

第五講

關(guān)注教育公平：農(nóng)民工子女義務(wù)教育政策新發(fā)展

農(nóng)民工子女義務(wù)教育問題是重要的教育公平問題。教師通過學習農(nóng)民工子女義務(wù)教育政策新發(fā)展這一講的內(nèi)容，將進一步明確教育公平的政策導向，投身到維護教育公平的實際工作中來。

學習內(nèi)容農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育政策的演進；農(nóng)民工隨遷子女學校生活的新情況與新對策。

通過這次遠程教育培訓，我深刻地體會到對提高教師素質(zhì)，推動學校教育教學改革，逐步提高教學質(zhì)量起到了催化劑的作用，也使我獲益良多。這次培訓對于我將會有很大幫助，特別是在開展教學工作中的影響。

對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。

身在基層教育站線的我們,能夠接觸遠程教育,步入信息課堂,能夠運用先進網(wǎng)絡(luò)采集信息,內(nèi)心深感欣慰。本次培訓，我深深認識到，中學遠程教育資源是為提高我們教師的教育教學水平服務(wù)的！是為提高廣大學生的學習服務(wù)的！更是為當代教育教學服務(wù)的！學習雖然短暫，但卻使我受益匪淺。我相信，在今后的教學工作中，我所學到的知識一定會有用武之地。

通過學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習，向理論學習，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

經(jīng)過這一段的學習，給我的感受是很深刻的，中國歷來是一個重教化的禮儀之邦，是一個非常強調(diào)師道尊嚴的國家，而中國的教育幾經(jīng)盛衰走至今日面向21世紀，中國的基礎(chǔ)教育最緊迫的任務(wù)是走向素質(zhì)教育，這是一次教育思想的歷史性深刻變革，是一次教育內(nèi)容、教育方法的歷史性深刻變革，面對當今中國教育發(fā)展的現(xiàn)實狀況和發(fā)展趨勢，作為一名現(xiàn)代教師該何去何從？應(yīng)如何定位一名普通教育者的價值，通過繼續(xù)教育學習讓我更加明白：一個現(xiàn)代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生是遠遠不夠的，教師必須對學生做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會創(chuàng)造，要把德、智、體、美全面發(fā)展，使知、情、意、行和諧統(tǒng)一，而要達此種教育目的，首先就必須從改變教育者開始，一個現(xiàn)代教師就必須不斷裔高自身的教育素質(zhì)，完善自我，我自完善，才能成為一名合格的現(xiàn)代教師，而這其中最關(guān)鍵的我認為有兩點：一是高尚的人格力量，一是自己廣博的學識。

新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結(jié)合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應(yīng)學生對知識的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

希望在以后的工作中能夠很好地利用這次學習，充分地服務(wù)于自己的教學工作，使自己的教學越來越完善、更上一層樓。深知作為一名老師應(yīng)該對自己的學生言傳身教，在要求學生方面的同時，教師也應(yīng)該努力去充實自己、提高自己、完善自己是很重要的，這也是教師隊伍發(fā)展的需求。所以我們沒有理由不抓住借鑒、學習的機會!我將在今后的工作中不斷學習、不斷完善自己，將所學知識運用到教學工作中去，爭取把自己的工作做的更好。

更新通知【篇6】

親愛的'《xxx》玩家：

為了保證服務(wù)器的運行穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量，《xxx》將于xxx年4月19日8:00停機進行維護工作。預(yù)計維護時間為120分鐘，如在維護期間無法完成維護內(nèi)容，開機時間將順延。請玩家留意游戲時間，以免造成損失。

本次更新結(jié)束后，游戲客戶端版本將從0.9.119上升到1.0.0，更新客戶端后可進入游戲。請各位玩家相互轉(zhuǎn)告，并留意游戲時間，以免造成不必要的損失。對于停機期間給玩家?guī)淼牟槐?，敬請見諒，網(wǎng)易游戲感謝所有玩家的支持和配合。

更新通知【篇7】

親愛的xxx，

我們將于今天(x月3日)14點30分進行一次停機維護，維護時間預(yù)計30分鐘。維護期間無法進入游戲，給大家?guī)聿槐惴浅１?。在維護結(jié)束后，對全體玩家發(fā)放30,000 Zeny的補償!

此次維護主要修復(fù)了部分玩家[委托看板任務(wù)]接取異常，以及[修復(fù)時空裂隙]和[訓練場]任務(wù)次數(shù)異常的問題。維護結(jié)束后，[委托看板任務(wù)]、[修復(fù)時空裂隙]和[訓練場]任務(wù)次數(shù)都將被重置。

感謝各位玩家的反饋和諒解，如有新的問題，我們會第一時間關(guān)注并努力解決!

更新通知【篇8】

親愛的各位玩家：

為了保證服務(wù)器穩(wěn)定運營，優(yōu)化游戲體驗，我們計劃將于10月31日凌晨01：00點開始對神仙道全區(qū)進行新一次的版本更新。此次更新后將新開百煉乾坤二、法寶灌溉，新添輪回伙伴和命格突破，以及部分系統(tǒng)的優(yōu)化等。還有更多光棍節(jié)福利活動即將接踵而至，小伙伴們敬請期待，我們也會陸續(xù)更新更好玩的系統(tǒng)和玩法，希望給大家?guī)砀腥さ挠螒蝮w驗和更多的娛樂，祝大家游戲愉快!

關(guān)于此次版本更新具體改動如下：

一、百煉乾坤二

1、百煉乾坤通關(guān)50關(guān)開啟，擁有獨立的排行榜，通關(guān)數(shù)相同時歷史通關(guān)最早的玩家排名靠前，每周為全網(wǎng)闖關(guān)排行前100名的玩家發(fā)放排名獎勵

2、每通過一關(guān)即可獲得通關(guān)獎勵與概率獎勵，每10層首次通關(guān)可獲得法寶灌魔符

3、全網(wǎng)每有1人通關(guān)，該層難度下降0.5%，難度最多下降50%

4、每周關(guān)卡重置，玩家可一鍵闖關(guān)至歷史最高關(guān)卡

5、百煉乾坤二的通關(guān)層數(shù)不影響御寶等級的等級上限

二、法寶灌魔

1、每消耗一個灌魔符可額外隨機激活1條法寶屬性，每個法寶最多可激活3條屬性

2、增加的灌魔屬性必定不與法寶基本屬性相同，享受御寶等級的加成

3、灌魔屬性有三種品質(zhì)，灌魔后可消耗大靈力符重新隨機屬性

三、輪回伙伴

1、新增活動伙伴不死鳳凰，可進行輪回

2、絕技：神佑復(fù)生，絕技不攻擊，大幅提升全體角色韌性、守護與免傷，同時保護全體三回合，保護狀態(tài)下己方角色受到單體攻擊時，可為其分擔50%的傷害，且每次分擔傷害時有一定概率把傷害值轉(zhuǎn)換為回復(fù)值。被動技能：首次死亡時，一定血量復(fù)活并絕對防御1回合

3、輪回技能：熾羽，不死鳳凰受到攻擊或分擔傷害時，可使攻擊者受到30%的反彈傷害，并有一定概率暈眩敵人一回合

不死鳳凰

不死鳳凰變身

四、命格突破

1、成圣升級客棧后可消耗命宮對天命格與天道格進行突破

2、每次突破增加每種命格一定數(shù)值的屬性

3、命宮可通過活動獲得或由命宮碎片合成

4、命宮碎片在客棧升級后獵至張道陵及姜子牙時可概率產(chǎn)出。

五、怪物戰(zhàn)法

1、 新增怪物戰(zhàn)法：炎魔之軀、清風拂柳

六、系統(tǒng)優(yōu)化

1、 優(yōu)化仙盟彈劾機制，副盟主和盟主同時不在線10天以上成員也可對盟主進行彈劾

2、 優(yōu)化劫鏢重新勘察規(guī)則， 花費30元寶必定勘察到金色鏢船

3、 降低孩子系統(tǒng)探索難度、修復(fù)成年后孩子不增加先攻的問題

溫馨提示：所有上線內(nèi)容與時間以線上游戲為準

月會通知匯集9篇

你對寫公告通知的格式規(guī)范掌握了多少呢？都可能經(jīng)常與公告通知打交道。?公告通知是政府單位普遍采用的發(fā)布消息的方式，本文將深入探究“月會通知”背后的深層含義，希望本文能讓您喜歡！

月會通知【篇1】

廣西壯族自治區(qū)冶金建設(shè)公司:

你方于20xx年8月19日(投標日期)所遞交的板倉工業(yè)集中區(qū)20xx年基礎(chǔ)設(shè)施三期平場工程項目施工投標文件己被我方接受，被確定為中標人。中標價： 13798139元。工期：90日歷天。工程質(zhì)量：符合合格標準。建造師：潘偉華(姓名)。請你方在接到本通知書后的 7 日內(nèi)到 板倉工業(yè)集中區(qū)建設(shè)指揮部 (指定地點)與我方簽訂施工合同，在此之前按招標文件第二章“投標人須知”第7.3 款規(guī)定向我方提交履約擔保。以及必須通過基本賬戶以銀行轉(zhuǎn)賬的`方式繳入差額履約擔保(低價風險擔保)金的現(xiàn)金部分10063127元整，并同時提供金額為1379814元的保函。超出七日未繳納差額履約擔保金，招標人將取消其中標資格，按規(guī)定另行確定中標人并沒收其投標保證金。戶名：四川自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會財政局，開戶銀行：農(nóng)行春華支行，賬號：102501040001160(繳納差額履約擔保金之前到自貢市板倉工業(yè)園區(qū)建設(shè)指揮部辦理相關(guān)手續(xù))。

特此通知。

招標人：自貢市高新投資有限公司 (蓋單位章)

法定代表人或委托人： (簽字)

20xx 年8月 日

月會通知【篇2】

尊敬的.家長同志:您好!

20xx-20xx學年第一學期已結(jié)束，在你們的大力支持和配合下，您的孩子在準東一中已經(jīng)圓滿的完成了本學期的學習任務(wù)，在此13-3班和13-4班的兩位班主任，代表學校和各位任課老師，向各位家長表示衷心的感謝，希望新的學期能繼續(xù)得到您的支持!

根據(jù)市教育局通知，我校今年寒假定于 20xx年1月29日 正式放假， 2月25日上午10點，學生正式報到。要求攜帶：1、學生手冊(家長簽字);2、寒假作業(yè)(家長按下列清單檢查并簽字);3、本通知書(家長簽字)。如以上項目有缺少者或檢查不合格者，將不予以辦理報到。

希望在寒假期間，家長配合學校加強對學生的管理，做好衛(wèi)生保健和安全工作，協(xié)助孩子制定好寒假學習計劃，要求孩子認真完成寒假作業(yè)，對自己所學知識進行疏理和查缺補漏工作。引導孩子開展“八個一”活動，請家長按下表做好記錄。

xx

xxxx年xx月xx日

月會通知【篇3】

xxx公司：

根據(jù) 項目以招標文件和你單位于20xx年xx月xx日提交的投標文件，經(jīng)評標委員會評審，現(xiàn)確定你單位為上述項目的中標第一候選人。主要中標條件如下：

項目名稱

中標價格

中標項目范圍

完成日期

備注

注：1.請在接到本通知書后3個工作日內(nèi)，到我公司商議合同事宜;

2.本中標通知書由招標人填寫，一式二份，招標人留存一份。

月會通知【篇4】

實 習 報 告

實習名稱 電子專業(yè)實習

實習地點 四川瑞登通信公司

起止日期 08.7.31---08.8.13

學生姓名 **

學 號 XX796

專業(yè)班級 電子0503

帶隊教師 **

西南科技大學信息工程學院

實習報告

實習者：** 學號：XX4796 年級、專業(yè)：電子**

實習主題：電子專業(yè)生產(chǎn)實習

實習時間：20xx-7-31--20xx1-8-13

實習地點：四川**通訊有限責任公司

帶教老師：**

1.實習目的與意義：

生產(chǎn)實習屬于專業(yè)教育必修課程，是本科學生培養(yǎng)過程中十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生通過實習，特別是通過與生產(chǎn)實際的接觸，使學生能夠?qū)⒄n堂所學的理論知識與生產(chǎn)實際結(jié)合起來，加深對所學的理論知識的理解，對電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程有一定認識。通過學生與生產(chǎn)工人的直接接觸和對企業(yè)文化的接觸，使學生了解基層社會工人的生活，了解嚴明的工廠紀律和嚴格的企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用，了解現(xiàn)代企業(yè)管理，使學生進一步增強對文化科學知識學習重要性的認識，為學生能在畢業(yè)后順利進入社會打下良好基礎(chǔ)。

2.實習單位簡介：

瑞登通信設(shè)備有限責任公司位于四川省成都市高新區(qū)九興大道麥科大廈，公司成立于1996年, 四川瑞登通訊現(xiàn)有員工一千多名， 80 %以上具有大專及以上學歷，公司擁有一支熟悉通信網(wǎng)絡(luò)，熟悉各種基站設(shè)備、傳輸設(shè)備、室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋設(shè)備、動力設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、 wlan 設(shè)備等通信設(shè)備的專家隊伍.主要負責中國移動公司四川分公司在成都及周邊地區(qū)的傳輸機站維護,數(shù)據(jù)傳輸,網(wǎng)絡(luò)架設(shè). 公司主經(jīng)產(chǎn)品電子器材、通訊設(shè)備、移動傳輸、rf模塊。是國內(nèi)外多家大型電信設(shè)備提供商的認證合作伙伴。

為了給客戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司在北京、四川、云南、貴州、河南、青海等省市設(shè)立了6個省級分公司，在21個地市設(shè)有市級分公司或辦事處，在93個區(qū)縣設(shè)有辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品方面，四川瑞登通訊是最早提供移動通信室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品的企業(yè)之一，公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的直放站和干放等系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京、四川、云南、貴州、河南、青海、江蘇、陜西、西藏等多個省市，為上千棟高層或大型公共建筑、住宅小區(qū)的移動通信提供信號覆蓋服務(wù)，為多條高速公路、隧道和旅游景區(qū)提供無縫覆蓋服務(wù)。

3.實習過程與內(nèi)容

這次實習生活主要包括兩個部分，一個是基本理論講座，給我們講解公司的運作、紀律以及我們的工作任務(wù)和工作的特點;另一個是實際工作，跟工程隊跑現(xiàn)場，學習和嘗試做一些簡單的工作。

7月31號，這是我們實習的第一天，帶我們的揚師傅首先為我們介紹了一些瑞登通訊公司的基本情況，讓我們對公司有了基本的了解。然后講解了移動通信的一些知識，主要包括：

td-結(jié)構(gòu)方式，主要對td-sedma系統(tǒng)進行了詳細的闡述。td-scdma系統(tǒng)是我國提出的第三代移動通信標準。該系統(tǒng)采用wcdma系統(tǒng)的框架體系，我國采用這種通信標準，有其重要原因。首先，td-scdma使用了智能天線，聯(lián)合檢測和同步cdma等先進技術(shù)，因此在系統(tǒng)容量、頻譜利用率和抗干擾能力方面具有突出的優(yōu)勢。

蜂窩網(wǎng)絡(luò)組成部分主要針對數(shù)字蜂窩網(wǎng)展開討論。gsm蜂窩系統(tǒng)的組成可分為移動臺、基站子系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)?；咀酉到y(tǒng)(bs)由基站收發(fā)臺(bts)和基站控制器(bsc)組成;網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)由移動交換中心(msc)、操作維護中心(omc)、原籍位置寄存器(hlr)等組成。

3g技術(shù)，關(guān)于第三代移動通信系統(tǒng)的標準，開始主要由國際電信聯(lián)盟(itu)為主導的，地址技術(shù)采用cdma技術(shù)。典型代表有utrafdd和cdmaXX。

其后師傅給我們講了這次工作的安排。我們幾個人被分給幾個帶隊人帶，主要工作是基站實地維護。因為我們是新來了，好多東西不懂，所以主要是學習他們的維護的方法技巧，做些我們力所能及的事情。

通過這段時間的實習和書本以及網(wǎng)上學習到的資料，我也總結(jié)出了一些這次實習的一些收獲。首先就是我認為移動基站維護中的一些關(guān)鍵點。

(1)、作為一個維護人員，時間觀念的強弱體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)，時間即是金錢，是客戶的要求，是人生的準則;

(2)、對出現(xiàn)故障的前作好充分的準備，上站前一定要盡可能想到所需工具，以便節(jié)約時間，如果等到故障都已經(jīng)出現(xiàn)了才開始準備，那是一種對工作不認真負責的根本體現(xiàn);

(3)、判斷故障的準確性，以便能在最短的時間恢復(fù)正常，鄧爺爺說得好，黃貓黑貓抓到耗子就是好貓，只要能在最短時間內(nèi)保證通信，就是好樣的;

(4)、對于移動通信基本原理的理解及學習，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中得到啟發(fā)，作好工作總結(jié)，養(yǎng)成做事作記錄的習慣，這樣減少出現(xiàn)差錯的機率;

(5)、對相關(guān)通信設(shè)備能夠有一定程度的理解，以及各廠家特性能非常熟練的撐握，同樣是為了減少故障發(fā)生的時間，故障時間才是評價一個好維護員的標準。

然后便是基站出現(xiàn)故障的維護。移動通信系統(tǒng)中的基站主要負責與無線有關(guān)的各種功能，為ms(移動臺)提供接入系統(tǒng)的um接口，直接和ms通過無線相連接，系統(tǒng)中基站發(fā)生故障對整個移動網(wǎng)的影響是很大的。

引起基站故障的原因很多，但大多可歸為以下四類：因傳輸問題引起的故障 移動通信雖屬于無線通信，但其實際為無線與有線的結(jié)合體。日常維護中經(jīng)常有基站所有或部分載頻不穩(wěn)定，時而退服時而工作的現(xiàn)象，bsc側(cè)對cf測試結(jié)果為bts communication not possible 或cf load failed。此類故障大都為傳輸不穩(wěn)定有誤碼，滑碼而引起的。當傳輸誤碼積累到一定時，bsc無法對基站進行控制，數(shù)據(jù)裝載，此時可在本地模式下通過omt對idb數(shù)據(jù)從新裝載，復(fù)位后可恢復(fù)正常;

因基站軟件問題引起的故障 基站系統(tǒng)中的軟件是指揮和管理基站各部件有序，正常工作的。若基站idb數(shù)據(jù)與基站情況不匹配，則基站一定無法正常工作。如在對北碼頭基站進行傳輸壓縮(兩條壓縮為一條)后發(fā)現(xiàn)a,b小區(qū)工作正常而c小區(qū)工作不正常，說明bsc無法與c小區(qū)進行通信，于是懷疑與之想鄰的b小區(qū)的軟件設(shè)置有誤，經(jīng)查看發(fā)現(xiàn)b小區(qū)的傳輸方式被誤設(shè)為standalone(單獨方式)，一條傳輸時abc各扇區(qū)的傳輸方式應(yīng)分別設(shè)為cascade，cascade，standalone，將b的傳輸方式改為cascade后基站恢復(fù)正常;

因基站硬件引起的故障 此類故障較常見，現(xiàn)象也較明顯，一般有故障的硬件其紅色foult燈會點亮，但有時不能被表面假象所迷惑;

因各種干擾引起的故障 移動通信系統(tǒng)中的干擾也會影響基站的正常工作，有同頻干擾，鄰頻干擾，互調(diào)干擾等?，F(xiàn)在陸地蜂窩移動通信系統(tǒng)采用同頻復(fù)用技術(shù)來提高頻率利用率，增加系統(tǒng)容量，但同時也引入了各種干擾。 日常維護中新建站以及擴容站新加載頻的頻點選取不合理基站將無法正常工作，對此類故障應(yīng)與網(wǎng)優(yōu)配合，綜合考慮各種因素，選取合理頻點，消除以上干擾。

現(xiàn)在說說基站電源的維護。基站電源系統(tǒng)為移動主體設(shè)備及傳輸設(shè)備的配套支撐系統(tǒng)之一，涉及動力機械學、化學、電子、通信與自動控制技術(shù)、計算機應(yīng)用等多種專業(yè)學科知識。其維護工作的目的為保證通信設(shè)備獲得持續(xù)、穩(wěn)定、可靠的能源，為通信設(shè)備提供正常運行的環(huán)境，保證系統(tǒng)的安全。對此，維護人員需要具備一定的專業(yè)技能。

電源設(shè)備種類較多，受外界因素影響較大，如果維護不得力，設(shè)備總體的故障率就會很高，動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)失去效用，運行成本開支大，基站不安全因素較大。為降低運營成本，防止蓄電池組早期報廢，現(xiàn)就基站市環(huán)境及對電源維護的重點進行分析，并提出解決方案。

(1)、基站市電環(huán)境因素在整個通信行業(yè)中，移動通信基站所處的環(huán)境較為復(fù)雜，市電引入的建設(shè)因受基站環(huán)境條件限制，建設(shè)配置要求有所不同，維護要求有所差異，如許多基站建于高樓或高山上。客觀上講，基站的市電環(huán)境大多沒有交換局要求高，但對電池的質(zhì)量要求較高，這給蓄電池組的配置、維護和管理增加了許多困難，如果維護不當，將會造成電池組的早期失效。

(2)、蓄電池維護。蓄電池維護是整個電源維護工作中的重點，一切電源維護都圍繞此項工作展開。一般說來，閥控式鉛酸電池維護的關(guān)鍵在于控制環(huán)境的溫度及電池的充放電，因此控制好電池的充放電是蓄電池維護的重要環(huán)節(jié)。電池的充電分為浮充充電和均衡充電。所謂浮充，是指在市電正常時，蓄電池與開關(guān)電源并聯(lián)運行，開關(guān)電源輸出電壓符合蓄電池廠商規(guī)定的要求，一般為2.23v/只，用于滿足電池的自放電、氧循環(huán)的需要。從定義可知，浮充電壓只能滿足電池的自放電、氧循環(huán)的需要，不能作為電池放電后的補充充電。蓄電池的補充充電是通過開關(guān)電源的均衡充電來完成的。均充時，充電電壓提高到2.35-2.40v只,以≤0.10c10a的電流對電池充電，其充電過程的控制是通過對開關(guān)電源的設(shè)置，由開關(guān)電源智能控制實現(xiàn)。在日常維護中，可通過動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)，定期對其進行檢查，以防范整流設(shè)備參數(shù)的改變，避免造成電池受損。

最后根據(jù)實習體驗及參考各方資料，說說現(xiàn)在比較熱的3g網(wǎng)絡(luò)，也是以后關(guān)系我們生活密切的網(wǎng)絡(luò)。對于我國未來的3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，必須根據(jù)我國通信的歷史狀況，進行綜合考慮，合理高效建設(shè)3g全國網(wǎng)，3g網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，我們必須理智地考慮以下幾個方面。

(1)基站承載業(yè)務(wù)多樣化。隨著移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，基站承載的業(yè)務(wù)類型不斷增加，不同業(yè)務(wù)的qos要求不同，覆蓋半徑不同，業(yè)務(wù)特性不同，使得業(yè)務(wù)規(guī)劃、容量規(guī)劃相對復(fù)雜和困難。如何平衡語音和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)資源，有效配置無線資源，是需要重點解決的問題。以前的無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計重語音、輕數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求與語音業(yè)務(wù)相比具有突發(fā)性強的特點，需求很難把握，需要根據(jù)已有用戶的消費特點結(jié)合企業(yè)發(fā)展策略確定用戶需求。以后需要根據(jù)現(xiàn)網(wǎng)數(shù)據(jù)以及用戶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)行為特性的分析研究數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)無線資源配置的原則、方法。

(2)無線配套的標準化。在移動通信網(wǎng)基站中，除無線主設(shè)備外的其它配套設(shè)備(電源設(shè)備、傳輸設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、天饋線設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等)和主設(shè)備一樣同時為無線網(wǎng)絡(luò)的正?？煽窟\行和使用起著至關(guān)重要的作用。配套投資在無線網(wǎng)投資中的比例呈上升趨勢。需要解決如何針對不同站型、不同場景、不同區(qū)域、不同等級基站的配套設(shè)備提出優(yōu)化的、標準化的配置方案?？刂苹窘ㄔO(shè)成本，加快基站的建設(shè)速度。在主設(shè)備投資日趨下降的情況下，降低配套和運營成本成為降低總成本的新出路。

(3)多廠家混合組網(wǎng)?，F(xiàn)在的無線網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)中，存在多廠家混合組網(wǎng)的情況。在已有運營商引入3g時，也會存在不同廠家的2g/3g設(shè)備之間的混合組網(wǎng)與互操作。需要解決多廠家混合組網(wǎng)情況下的統(tǒng)一的維護管理，監(jiān)控問題。同時需要重視混合組網(wǎng)的安全策略與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。

(4)站址選擇。在多運營商的情況下，天面作為一種資源顯得更加稀缺。在3g站址的選擇過程中，主要是要特別考慮到諸如電源、傳輸(高速數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)尤為突出)、機房空間以及原有2g站址的合理性等因素。由于機房屋頂情況比較復(fù)雜，民用建筑設(shè)計承重大多不能直接滿足3g機房條件，必須靈活進行基站建設(shè)。當空間、承重等條件滿足的前提下，充分利用2g機房。

4.實際體會及收獲

這次生產(chǎn)實習不同于我們平時的實驗，也正是因為這樣，對這次生產(chǎn)實習非常重視，它是我向社會的一次閱兵，我也都做了充分的準備。在這期間，我學會了很多需要自己動手的知識，這是在沒有老師的指導下的知識，也掌握了一些查東西的捷徑，比如看書，上網(wǎng)查資料等。我每去一個地方都會有很多收獲，我覺得生產(chǎn)實習讓我開始認真了起來，受益匪淺，對我以后參加工作有很大的幫助。

實習很辛苦，但以后的工作會更辛苦，只要我們肯付出，肯努力，就沒有我們克服不了的困難，沒有我們做不成的事!

非常感謝我們的專業(yè)老師對本次生產(chǎn)實習的指導，還有那些接待我們實習的單位工作人員，特別是帶我的張青海師傅，謝謝你對我實習的悉心教導。

月會通知【篇5】

各位家長：

您好!

您的孩子已經(jīng)進入初三的最后關(guān)頭，即將面臨人生第一大選擇——畢業(yè)、升學考試，希望家長在孩子們復(fù)習備考的緊要關(guān)頭，配合學校加強溝通與交流，讓我們家校攜手，共同努力讓孩子們順利通過畢業(yè)、中考并升入高一級的學校。根據(jù)教育教學工作安排，學校決定召開初三年級學生家長會。

具體安排如下：

一、時間：20xx年5月 23日，周三下午2：45

二、地點： 學校三樓階梯教室。

三、主要內(nèi)容：

第一階段：家長先在門衛(wèi)簽到，然后集中三樓階梯教室，學校領(lǐng)導、相關(guān)教師進行講話;

第二階段：家長進入班級與班主任及任課老師交流。

對學生負責是我們的使命，對子女負責更是您的義務(wù)。初三階段家長會尤為重要，敬請在百忙之中抽取時間，按時參加家長會。感謝您對我校工作的支持!

太倉市金浪中學

德育處

20xx、5、21

月會通知【篇6】

尊敬的業(yè)主小區(qū)物業(yè)停水通知:

您好!為保證小區(qū)業(yè)主飲用水質(zhì)量，xx物業(yè)工程人員將對小區(qū)二次供水系統(tǒng)進行養(yǎng)護、二次供水水箱進行清潔，將于20xx年10月20日停水，停水時間：20xx年10月20日早上9：00-20xx年10月20日下午18：00.停水區(qū)域：26棟-27棟。請各位業(yè)主做好停水相關(guān)準備，由此給您帶來的不便敬請諒解!

如需幫助請致電：管家服務(wù)熱線：xx

xx物業(yè)服務(wù)中心

x年x月x日

月會通知【篇7】

你與勞動合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

6、xxxxxx 。

經(jīng)濟補償為xxxx元，醫(yī)療補助費為xxxx元。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知

勞動合同解除通知書公司

20xx年xx月xx日

月會通知【篇8】

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

公司名稱：

年月日

月會通知【篇9】

現(xiàn)就貴方未及時支付本人租金一事向貴方致函如下：

XX年X月X日，貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。

本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。

此致

敬禮！

年月日

調(diào)休通知匯編

在單位工作的過程中，都會比較留意最新的公告通知。通知公告的作用在于擴大關(guān)于相關(guān)問題的討論和研究，相信你此時在為寫公告通知而犯愁了吧？今天幼兒教師教育網(wǎng)給大家分享一下關(guān)于“調(diào)休通知”的信息，不放棄總能找到適合自己的資料！

調(diào)休通知 篇1

尊敬的各位客戶：

您們好！首先感謝大家在牛年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來臨之際，XX公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，虎年吉祥?。。?/p>

為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，根據(jù)國家規(guī)定和我公司的'具體情況，我公司春節(jié)放假時間已定為20xx年1月29日（農(nóng)歷十二月二十六）—20xx年2月12日（農(nóng)歷正月初十），2月13日（農(nóng)歷正月十一）恢復(fù)正常上班，共休假15天。因放假給您帶來的不便，敬請諒解！

希望大家在歡度春節(jié)的同時，備好材料，為虎年生產(chǎn)做好準備。希望大家在新的一年里繼續(xù)支持我公司的工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業(yè)更加輝煌！

新年快樂?。。?/p>

xxx公司

20xx年xx月xxx日

調(diào)休通知 篇2

接物業(yè)通知，供電局將于2 0xx年xx月xx日（星期五）全天停止廠區(qū)所有電力供應(yīng)。經(jīng)研究決定，xx月xx日休假一天，xx月xx日（星期天）照常上班。

特此通知！

xxxx物科技有限公司

20xx年xx月xx日

調(diào)休通知 篇3

金融管理學院的各位同學：

清明節(jié)假期為4月5日至4月7日， 共3天。4月8日（周日）上課，按4月6日（周五）的工作安排進行，4月9日（周一）起正常上課。

特此通知。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學

2018年3月6日

調(diào)休通知 篇4

停電放假調(diào)休通知

親愛的員工們：

大家好！我寫這篇通知是要告訴大家，由于計劃維護升級電力設(shè)備，我們公司將在接下來的幾天內(nèi)進行停電維護工作。為了確保工作的順利進行，我們不得不調(diào)整工作安排，特此通知。

首先，停電將從本周五開始，為期三天。具體停電時間是從早上10點開始到下午4點結(jié)束，持續(xù)六個小時。這是為了給供電單位足夠的時間進行維護工作，同時也為我們提供了一個短暫的放假機會。

在停電期間，公司所有部門的工作將暫停，大家可放松心情，休息幾天。請確保在停電前將所有電腦關(guān)閉并斷開電源，以免因停電造成損壞。為了大家方便起見，公司決定給予每位員工兩天的調(diào)休假期，以彌補停電帶來的工作影響。

在停電期間，我們鼓勵大家利用這段時間進行個人充電和提升。你可以讀自己感興趣的書籍，參加一些培訓課程，或者外出放松身心。同時，我們也希望你能夠借此機會與家人和朋友團聚，享受寶貴的時光。

請記住，雖然我們放假了，但我們的工作并沒有中斷。在停電結(jié)束后，我們每個人都需要恢復(fù)工作狀態(tài)，并將停電期間剩余的任務(wù)盡快完成。請密切關(guān)注公司后續(xù)通知，以獲取更多相關(guān)信息。

最后，我代表公司全體管理層對大家的理解和支持表示衷心的感謝。停電維護工作雖然對大家?guī)砹瞬槐悖鼘τ诠倦娏υO(shè)備的保護和維護是必要的。公司將盡全力確保停電期間的安全，并盡可能減少對大家工作的影響。

謝謝大家的配合與理解！祝愿大家有一個輕松愉快的假期！我們相信，在大家的努力下，我們的公司將會變得更加強大和穩(wěn)定！

衷心祝福，

公司管理層

調(diào)休通知 篇5

清明節(jié)放假安排：4月4日至6日放假共3天。其中4月5日(星期日，農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日,又剛好星期日公休，所能調(diào)到4月6日(星期一)補休。

訓》中說:“春分后十五日，斗指乙，則清明風至?！薄扒迕黠L”即清爽明凈之風。《歲時百問》則說“萬物生長此時，皆清潔而明凈。故謂之清明。”雖然作為節(jié)日的清明在唐朝才形成，但作為時序標志的清明節(jié)氣早已被古人所認識，漢代已有了明確的記載。

二十四節(jié)氣是中國古代天文學家和民眾在生活和生產(chǎn)實踐中總結(jié)出來的氣候規(guī)律，比較適宜地反映了一年四季氣溫、物候、降雨等方面的變化，對人們依時安排農(nóng)耕、蠶桑等活動有不可或缺的指導意義。到了清明，氣溫變暖，降雨增多，正是春耕春種的大好時節(jié)。所以清明對于古代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而言是一個重要的節(jié)氣。農(nóng)諺說 “清明前后，點瓜種豆”、“植樹造林，莫過清明”，正是說的這個道理。東漢崔《四民月令》記載：“清明節(jié)，命蠶妾，治蠶室??????”說的是這時開始準備養(yǎng)蠶。其中的“清明節(jié)”還只是一個節(jié)氣，不是節(jié)日。

清明節(jié)氣在時間和天氣物侯特點上為清明節(jié)俗的形成提供了重要條件，該節(jié)氣被看作清明節(jié)的源流之一。

調(diào)休通知 篇6

今日，盆地最高氣溫可達33℃，成都市區(qū)甚至可能熱到34℃。

7日，考生們將伴著陽光和云朵走進考場。根據(jù)四川省氣象臺預(yù)計，7日白天，盆地各市多云間晴，最低氣溫20℃-22℃，最高氣溫31℃-33℃。成都市區(qū)的最高氣溫，甚至可能達到34℃。氣溫偏高，考生們要注意防暑，放松心情，迎接高考。

后面幾天，天氣會涼快一些。7日晚上到8日白天，盆地各市陰天有雷雨或陣雨，其中雅安、資陽、遂寧、南充、廣安5市的局部地方有中雨。成都早晚也有陣雨或雷雨。不過，白天，天空云層會加厚，多云轉(zhuǎn)陰，最高氣溫降到30℃。

通知人：

時間：

調(diào)休通知 篇7

尊敬的家長：

國家20xx年清明節(jié)放假調(diào)休時間為4月2日、3日和4日，但4日正值清明節(jié)當天，我校學生當晚返校非常不便;另外清明期間返鄉(xiāng)人數(shù)眾多，交通極易擁堵，粵運汕尾分公司在調(diào)度車輛按時接送我校學生方面存在很大困難。為方便學生參與“清明祭祀，緬懷祖先”這一傳統(tǒng)活動，避免交通擁堵，減輕家長接送孩子的負擔，經(jīng)學校行政會議討論并報汕尾市教育局，決定我校20xx年清明節(jié)放假調(diào)休時間為4月3日、4日和5日?，F(xiàn)將學生離校返校、集體乘車、課程調(diào)整等事項通知如下，請您配合學校做好相關(guān)工作，指導孩子安排好假期的學習和生活。

1. 離校返校：學生4月2日(星期天)中午12:05放學后離?；丶?，4月5日(星期三)19:30之前返回學校參加晚自習;4月8日、9日正常周末休息。

2. 集體乘車

4月2日：城區(qū)公交專線、海城一批、梅隴專線、公平專線、可塘專線、東海專線12:20從學校發(fā)車，學生回家吃午餐;海城二批、甲子專線、碣石專線、陸河專線13:30從學校發(fā)車，學生在學校吃午餐。

4月5日：返程時間、地點按常規(guī)安排不變。

4月8日、9日照常組織集體乘車。

3. 課程調(diào)整：4月1日(星期六)補上星期一的課程，4月2日(星期天)補上星期三的課程。

另外，根據(jù)汕尾市教育局通知，決定在全市中小學生中開展“文明祭祀，綠色清明”主題教育活動(《倡議書》見背面)，教育學生文明祭祀、綠色祭祀、節(jié)儉祭祀、安全祭祀，請您積極響應(yīng)倡議，用實際行動給孩子做出表率。

以上安排如有不便，敬請諒解!感謝您對學校工作的理解和支持!

xxx

20**年**月**日

任務(wù)通知匯編

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。恳苍S以下內(nèi)容“任務(wù)通知匯編”合你胃口！歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

任務(wù)通知 篇1

win7系統(tǒng)大家都知道在通知區(qū)域顯示的有一個無線網(wǎng)絡(luò)圖標，大家直接點擊就可以看到我們搜到和連接的網(wǎng)絡(luò)的情況，那么我們的XP系統(tǒng)無線圖標就不會顯示在右下角的圖標中，如何能讓無線圖標顯示出來呢，更加方便使用，今天就給大家講述如何實現(xiàn)無線圖標顯示到通知圖標區(qū)域中。

解決無線圖標顯示到通知中心的具體方法：

1.打開電腦中的網(wǎng)上鄰居圖標，直接右鍵點擊圖標，顯示菜單中的屬性選擇打開，打開后就出現(xiàn)了新窗口，在窗口中選擇網(wǎng)絡(luò)連接右鍵然后點擊無線網(wǎng)絡(luò)連接圖標，在點擊里面的屬性命令即可。

2.彈出的窗口就是我們無線網(wǎng)絡(luò)連接的屬性窗口，這個時候大家看到選項連接后在通知區(qū)域顯示圖標選中它，然后點擊保存之前的設(shè)置，最后點擊確認關(guān)閉窗口即可。

3、設(shè)置完成后，大家馬上就可以看到我們的無線圖標顯示到了電腦桌面的右下角。

[微軟七系統(tǒng)無線網(wǎng)絡(luò)圖標顯示到通知區(qū)域的方法]

任務(wù)通知 篇2

win7 32位系統(tǒng)和以及退役的xp相比，一個很大的差異就是任務(wù)欄通知圖標的顯示方式，win7的通知圖標會自己進行隱藏，而在具體操作的時候很多用戶對此都十分的不習慣，特別是一些常用的酷狗音樂和QQ等，更想要其在右下方能夠直接顯示出來，隱藏起來顯得十分的不習慣，那么win7 32位系統(tǒng)左下方的通知圖標怎樣顯示呢?

1、打開任務(wù)欄之后，在任務(wù)欄空白處直接右鍵點擊，然后點擊里面的屬性命令選項，如下圖所示;

任務(wù)通知 篇3

win7系統(tǒng)是微軟公司推出的一款功能強大的系統(tǒng)，除了常規(guī)的功能之外，用戶還可以自定義桌面背景，也可自動切換。除此之外，其實我們還可以設(shè)置win7系統(tǒng)任務(wù)欄通知區(qū)域顯示指定的名字，具體的設(shè)置方法是什么呢?下面一起來了解下吧!

方法如下：

1、在Win7系統(tǒng)中打開控制面板并選擇“時鐘、語言和區(qū)域”選項;

2、選擇“區(qū)域和語言”下的小選項“更改日期、時間或數(shù)字格式”;

3、將“長時間”后的下拉選項“H:mm:ss”更改為“tt h:mm:ss”或者“tt hh:mm:ss”，點擊應(yīng)用;

4、點擊右下角的其他設(shè)置，選擇“時間”后，將“AM符號”和“PM符號”后的文字更改為你想要的文字;

5、點擊確定設(shè)置完成，返回桌面查看效果。

[win7系統(tǒng)任務(wù)欄通知區(qū)域顯示指定名字介紹]

任務(wù)通知 篇4

各市（區(qū)）公司、直屬單位黨委（總支）

根據(jù)省公司年度工作會議的安排，一季度將在全省職工中開展形勢任務(wù)教育

一、 活動目的

通過形勢任務(wù)教育，切實貫徹落實好省公司年度工作會議精神和《五年發(fā)展規(guī)劃》，把上級領(lǐng)導的要求傳遞到每一個員工，把目標任務(wù)分解到每一個員工，把挑戰(zhàn)和機遇交待給每一個員工，使廣大員工認清形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、增強信心，與企業(yè)同呼吸、共命運，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。

二、 學習內(nèi)容

1集團公司年度工作會議精神；

2省公司年度工作會議精神；

三。省公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要；

4. 《形勢任務(wù)教育宣傳提綱》；

5本單位年度工作會議精神。

三、 活動時間

1月底至3月底。

四、 活動步驟

1. 制定學習計劃。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的形勢任務(wù)教育活動計劃，編寫符合實際的形勢任務(wù)教育宣傳材料，下發(fā)基層站庫學習。

各單位要在2月5日前將形勢任務(wù)教育計劃上報省公司政治工作辦公室。

2. 落實教育措施。各單位要通過集中宣講與個人自學相結(jié)合、座談討論與寫心得體會相結(jié)合等方式，學習宣傳好集團公司、銷售公司、省公司年度工作會議精神。

要充分利用內(nèi)部刊物、板報、廣告牌、網(wǎng)絡(luò)等平臺，廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，凝聚員工力量，促進擴大銷售，創(chuàng)造效益。

3. 落實工作任務(wù)。各單位要把今年目標任務(wù)詳細分解到各個經(jīng)營部（點）、加油站、油庫，落實到每一個員工頭上，使人人肩上有擔子，個個工作有目標，確保省公司年度目標任務(wù)完成。

五、 活動要求

1.充分重視。各單位領(lǐng)導特別是黨政主要領(lǐng)導要帶頭宣講企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，既讓員工了解面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，增強緊迫感和責任感；使員工了解自己面臨的機遇和優(yōu)勢，增強完成任務(wù)的信心，充分調(diào)動員工的工作積極性。

2.抓好落實。各單位特別是基層一線要采取靈活多樣方式，利用班前班后會等空余時間穿插學習，既要抓好宣傳教育活動，又要做好當前的經(jīng)營工作，確保學習教育活動促進經(jīng)營管理。

3.及時上報情況。各單位每月報告一次學習教育情況，3月25日前上報活動總結(jié)?！墩ば畔ⅰ穼⒃诘谝患径戎攸c報道各單位形勢任務(wù)教育情況。

附件：形勢任務(wù)教育宣傳提綱

二〇〇九年一月日

任務(wù)通知 篇5

解決無線圖標顯示到通知中心的具體方法：

1.打開電腦中的網(wǎng)上鄰居圖標，直接右鍵點擊圖標，顯示菜單中的屬性選擇打開，打開后就出現(xiàn)了新窗口，在窗口中選擇“網(wǎng)絡(luò)連接”右鍵然后點擊“無線網(wǎng)絡(luò)連接”圖標，在點擊里面的“屬性”命令即可，

3、設(shè)置完成后，大家馬上就可以看到我們的無線圖標顯示到了電腦桌面的右下角。

任務(wù)通知 篇6

有朋友在微博上問，這篇文章截圖中的Windows7任務(wù)欄時間區(qū)域顯示農(nóng)歷，另外一件事，是有人直接評論說軟媒怎么會像xxx一樣，彈出個這種窗口讓人感覺到很不舒服，這兩個事情，都是個誤會，怪我們之前沒有解說清楚，下面簡要的說下。

1、 魔方小助手，不僅僅可以在任務(wù)欄時間區(qū)(接管了系統(tǒng)時間區(qū))顯示農(nóng)歷和星期幾(內(nèi)置10余種時間顯示模式)，而且可以顯示天氣(精確到區(qū)縣，支持該時段的實時天氣)，

2、 大家也可以在設(shè)置中調(diào)整是否進行動畫切換時間和天氣，也可以設(shè)置間隔時間。

3、 特別提示的是，魔方小助手提供此類功能，CPU占用率幾乎是0。

任務(wù)通知 篇7

花溪區(qū)第一實驗幼兒園感恩節(jié)活動——“我為家人服務(wù)”任務(wù)表

上課時間：2014年11月24日至28日

溫馨提示：服務(wù)項目都是在孩子完成后錄制的，讓孩子可以寫字、畫畫、寫符號、打印**等。活動結(jié)束后，家長們將感恩周的經(jīng)歷和感受寫下來，并于12月1日將**交還給班主任。

花溪區(qū)第一實驗幼兒園2014-2015學年第一學期感恩活動通知

親愛的家長：

大家好！

中華民族自古就有樂于助人、感恩的傳統(tǒng)美德。近年來，很多孩子都是獨生子女。家庭成員的溺愛讓孩子們覺得別人的關(guān)心是理所當然的，只知道如何對待。通過一周的感恩節(jié)活動，讓孩子從小就知道感恩父母，感恩一切關(guān)心和幫助自己的人，用一顆感恩的心面對未來的生活，將感恩的種子播撒在幼兒的心田。

本次感恩節(jié)活動為期一周，需要您的支持與配合

1、由家長事先錄制一段**，內(nèi)容為“大聲說出你的愛”，對孩子進行愛的表達，時間不超過2分鐘，并于11月26日前交給班級老師。

2、每天督促幼兒完成“我為家人服務(wù)”活動，每天向家人做一件事情，說一句“愛你、感謝你”之類的話，并將服務(wù)的內(nèi)容記錄在任務(wù)表中（詳見本通知背面），活動結(jié)束后，由家長寫出感恩周活動的體會和感受，并于12月1日交回班級老師處。

花溪區(qū)第一實驗幼兒園

2014年11月20日

任務(wù)通知 篇8

創(chuàng)建特色學校任務(wù)

長豐縣---小學申報市素質(zhì)教育示范學校目錄 C1辦學理念

C1-1 貫徹黨的教育方針,以人為本,全面實施素質(zhì)教育(4分

1、國家基礎(chǔ)教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要

2、“素質(zhì)教育大家談”摘錄

C1-2樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念(6分

3、辦學理念及解讀

4、“三風一訓”及解讀 C2辦學思路

C2— 1 學校有切合實際的中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃(8分;

1、學校 2009— 2013年發(fā)展規(guī)劃(要體現(xiàn)特色、綠色學校、語言文 字規(guī)范化、體藝 2+1

2、學校 2009— 2012學工作計劃及總結(jié)(要體現(xiàn)特色

C2— 2 實施素質(zhì)教育有明確的思路、完整的方案和具體目標(12分。

3、學校實施素質(zhì)教育方案

4、學校在文化科學、思想道德、身心素質(zhì)、人文素質(zhì)等方面育人具 體目標 C3依法辦學

C3— 1嚴格執(zhí)行教育法規(guī)政策,依法治校(3分

1、老師學法材料(教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護法、中小學 教師職業(yè)道德規(guī)范、合肥市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法 等

2、測評及民主評議材料

C3— 2 維護學校教育教學秩序和學生教育權(quán)利(3分

3、學校教師工作要求條例

4、上級部門在教學常規(guī)方面要求及學校教學常規(guī)

5、學校學生管理制度

C3— 3 涉校矛盾糾紛得到有效化解(4分

6、無涉校矛盾糾紛證明(派出所 許陽 C4規(guī)范辦學行為 C4— 1 不違規(guī)招生(4分

1、規(guī)范辦學月查月報

2、學校招生方案 C4— 2 嚴格控制班額(5分

3、班額明細表

C4— 3 及時、準確、完整、規(guī)范的采集和錄入學生學籍信息(5分

4、籍完成情況證明

C4— 4 不設(shè)重點班、快慢班(6分

5、不設(shè)重點班、快慢班證明

電子學

6、分班方案

C4— 5 不隨意增加課時和課程難度,作業(yè)量適度

7、學校在課時、難度、作業(yè)量方面的規(guī)定

8、學校在課時、難度、作業(yè)量方面家長、學生問卷

9、校訓通各班作業(yè)布置原始材料(部分

C4— 6 不擅自組織學生節(jié)假日、雙休日集體補課(5分

10、節(jié)假日、雙休日沒有集體補課證明

11、節(jié)假日、雙休日沒有集體補課家長隨訪摘錄 C4— 7 不對學生考試成績排名(5分 C4— 8 無亂收費行為(4分

12、、收費檢查報告(無亂收費證明及自查報告 C5領(lǐng)導班子

C5— 1按學校規(guī)模及相關(guān)規(guī)定,配齊領(lǐng)導班子(3分

1、學校規(guī)模

2、領(lǐng)導成員及分工、職責

3、校級領(lǐng)導任職文件

C5— 2校長持證上崗,符合任職條件、年齡結(jié)構(gòu)合理、學歷達標(6分

4、校長相關(guān)資料

C5— 3班子具有較強的領(lǐng)導管理能力, 團結(jié)協(xié)作,行政效率高(6分

5、民主評議材料

C6教師隊伍

C6— 1實行教師資格制度,教師持證上崗(3分

1、學校教師花名冊

2、教師證復(fù)印件

C6— 2按編制配齊配足各學科(部門教師(職工(6分

3、學科教師分布統(tǒng)計表及和上級要求對比

C6— 3專任教師學歷合格,學科結(jié)構(gòu)、專業(yè)職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理(5分

4、學歷、職稱復(fù)印件統(tǒng)計表及整體情況說明張 C6— 4教師培養(yǎng)、培訓工作有規(guī)劃、有措施(5分

5、教師培訓方案、校本培訓方案、學習記錄、學習

簽到、學習心得、講稿、繼教證書、總結(jié)等相關(guān)資料、骨干教師、青 年教師培養(yǎng)計劃、各類獲獎證書

C6— 5師德建設(shè)有制度,無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象(6

6、師德建設(shè)方案、總結(jié)、承諾書、師德論文及相關(guān) 活動(師德標兵、身邊好老師

7、對學生有無體罰現(xiàn)象家長及學生隨訪摘錄(無體 罰投訴證明 C7校園校舍

C7— 1生均校園面積和生均校舍面積符合省頒標準(5分

1、校園面積、學生數(shù)、人均面積與省標準統(tǒng)計對比 表盛

C7— 2根據(jù)辦學規(guī)模和教育教學需要,設(shè)置普通教室、多媒體教室、計算機網(wǎng)絡(luò)教室、圖書閱覽室(館、音樂室、美術(shù)室、體育室、綜 合活動實踐室、團(隊活動室、廣播室、衛(wèi)生室、心理輔導室、小 學生科學實驗室或探究室、學生理化生實驗室以及辦公用房、生活用 房等(10分

2、各功能室統(tǒng)計表及照片匯總盛 C8設(shè)施設(shè)備

C8— 1學校實驗、圖書、信息技術(shù)教育、音樂、美術(shù)、體育等設(shè)施設(shè) 備和教學器材按省頒基本標準配備(15分

1、實驗、圖書、信息、音體美設(shè)施設(shè)備明細表 C9管理體制

C9— 1 ①實行校長負責制,校長有效行使職權(quán)(3分

1、校長職責

C9— 2黨的基層組織發(fā)揮政治保障作用(2分

2、黨支部職責及支委分工

C9— 3學校內(nèi)部管理機構(gòu)健全、結(jié)構(gòu)合理、職責明確,中層干部配備 到位,工作得力(5分

3、管理機構(gòu)圖

4、中層花名冊及各部門職責(教務(wù)、德育、總務(wù)、辦公室、科普辦、工會 C9— 4校務(wù)會議、教代會等組織發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用(3分

5、校務(wù)會、行政會記錄

6、教工大會制度

7、測評及民主評議材料 C9— 5堅持校務(wù)公開(2分

8、校務(wù)公開欄圖片及公開材料 C10制度建設(shè)

C10— 1學校行政、教學、后勤等各項工作規(guī)章制度健全(6分

1、行政、教學、后勤相關(guān)制度匯總

C10— 2建立健全以服務(wù)教學、服務(wù)學生為導向的崗位責任制(5分 盛

2、班主任崗位職責

3、德育處、教務(wù)處職責

4、保健醫(yī)生、心理咨詢老師職責

C10— 3有全員參與、全面考查的學校自評制度(3分

5、學校工作自評制度

C10— 4形成一套科學有效的教育質(zhì)量評價機制和學生綜合素質(zhì)評價 機制(6分

6、教學質(zhì)量評價機制(制度

7、學生綜合素質(zhì)評價機制(制度 C11安全管理

C11— 1 健全各項校內(nèi)安全管理制度(5分

1、安全管理制度(消防、防踩踏、防溺水、路隊、預(yù)防傳染病、晨午檢、大型活動??

C11— 2建立安全工作長效機制和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(4分

2、學校安全工作機制(措施

3、校園各類突發(fā)事件預(yù)案(防火、防震、防踐踏、防傳染病??

C11— 3安全教育制度化、規(guī)范化,師生安全防范意識強(4分

4、安全教育計劃、活動資料(防火、防震、防溺水、交通安全、傳染病預(yù)防??和總結(jié)

5、學生安全知識問答試卷(部分

6、一月一主題教育材料

7、月查報表

C11— 4 “三防”及安全隱患排查治理措施到位(4分

8、人、物、技防相關(guān)資料 C12校園環(huán)境

C12— 1校園凈化、綠化、美化(4分 C12— 2校園用字用語規(guī)范(4分

C12— 3園文化建設(shè)體現(xiàn)環(huán)境育人,體現(xiàn)校風、教風、學風和辦學特 色(6分 C12— 4園人際關(guān)系和諧,師生精神風貌良好(4分

校園綠化、美化、墻壁文化、學生做操場景等圖片及文字說明 子木 C13德育教學

C13— 1學校制定了層次遞進、適應(yīng)學生年齡特點的德育目標、德育 計劃(4分

1、德育目標、計劃(遞進

C13— 2有一支穩(wěn)定的德育工作隊伍,工作水平較高(3分

2、德育隊伍名冊及個人簡介、獲獎證書、論文等

3、德育經(jīng)驗介紹(德育工作匯報材料

C13— 3改進德育方式方法,寓德育于各科教學之中,與學生生活相 聯(lián)系(5分

4、班主任手冊(班隊會德育方面記錄

5、課程表

C13— 4充分利用各種社會資源,加強學生德育工作(3分

6、利用社會資源開展學生活動(春游、交警上課、廬劇進校園、走 進科技館、到工地宣傳普通話、小小樓棟長聘請、萬達資助貧困學生、電臺關(guān)注留守兒童等等

C14班團隊工作

C14— 1班級工作、少先隊工作、團組織工作有計劃、有實效(4分

1、班級工作計劃、總結(jié)

2、少先隊工作計劃、總結(jié)

C14— 2班團隊活動主題明確,內(nèi)容符合學生年齡特點和心理特征(4分

3、少先隊各項活動方案、總結(jié)(一日常規(guī)檢查、文 明班級評選、黑板報評比、禮儀之星評比、新生入隊、??

C14— 3活動形式豐富多樣,學生參與面廣(4分

4、少先隊、主題班會、隊會相關(guān)活動過程材料(一 日常規(guī)檢查、文明班級評選、黑板報評比、禮儀之星評比、新生入隊、含科普內(nèi)容的國旗下講話??

5、校園網(wǎng)站相關(guān)頁面截圖

C14— 4校內(nèi)外教育活動有機結(jié)合,形成整體效益(3分

6、校外資源開展學生活動(春游、交警上課、廬劇 進校園、走進科技館、到地工宣傳普通話、小小樓棟長聘請、萬達資 助貧困學生、電臺關(guān)注留守兒童等等

C15課堂教學

C15— 1 嚴格執(zhí)行課程方案,開齊課程,開足課時(8分

1、省市課程方案

2、總課程表及部分班級課程表

C15— 2教學計劃和課程設(shè)置結(jié)合國家課程、地方課程和校本課程, 體現(xiàn)辦學特色(8分

3、學校每學期教學計劃、課程設(shè)置說明、4、地方教材及校本教材

C15— 3課堂教學運用啟發(fā)式、探究式、討論式等教學方式,師生積 極互動(10分

5、部分老師教案(內(nèi)含教學計劃和總結(jié)

C15— 4注重培養(yǎng)學生自學能力和創(chuàng)造性思維能力,促進學生學習方 式的轉(zhuǎn)變(8分

6、老師關(guān)于促進學生學習方式轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗總結(jié)(論文

C15— 5改進教學手段,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)、教學器材和自制教 具,加強直觀教學和實驗操作,提高教學效果(7分

6、老師用多媒體上課圖片、利用教學器材上課圖片、自制教具圖片 子木 C15— 6面向全體學生,關(guān)注個體差異,因材施教,滿足不同程度學 生的學習需要,使每個學生都得到發(fā)展(9分

7、轉(zhuǎn)化后進生經(jīng)驗介紹 C16體育衛(wèi)生

C16— 1 樹立“健康第一”思想,做好體育課教學、“二操”和“大課 間”活動,保證每生每天 1小時體育活動(5分

1、學校課程計劃(涉及體育衛(wèi)生圈出

2、作息時間安排

3、大課間活動方案

C16— 2實施《國家學生體質(zhì)健康標準》 ,定期對學生體檢,建立學生 體質(zhì)健康檔案(4分

4、健康檔案、體驗匯總表

C16— 3每學年舉辦一次校運會(體育節(jié)(3分

5、運動會秩序冊及相關(guān)材料 C16— 4衛(wèi)生保健制度健全(2分

6、衛(wèi)生工作相關(guān)制度(學校衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制 度、教室衛(wèi)生條例??

C16— 5有專職衛(wèi)生保健人員、衛(wèi)生室配有常用藥品和醫(yī)療器械(3分

7、衛(wèi)生保健人員資料(培訓、學歷??

8、常用藥品照片

C16— 6開展健康教育,重視心理健康教育(3分

9、健康教育工作制度、教案、計劃、總結(jié)、王超

10、心理健康教育相關(guān)資料(心理咨詢記錄本、心理咨詢 室圖片、專題講座、講稿

C17藝術(shù)教育

C17— 1 重視音樂、美術(shù)課程教學(3分

1、學校課程計劃、課程表(涉及藝術(shù)教育方面圈出 C17— 2培養(yǎng)學生審美情趣,有藝術(shù)類興趣活動小組(2分

2、體藝 2+1活動方案

3、興趣小組點名冊及教學材料

C17— 3開展課外藝術(shù)教育活動有計劃、有指導教師,有相對固定的 場所,有供學生欣賞的聲像資料、制品(3分

4、課外藝術(shù)教育活動計劃、相關(guān)材料(舞蹈隊、合唱隊、豎笛隊等 活動計劃、學生名單、活動場所、指導老師名單、活動圖片等 羅莉、5、音樂、美術(shù)、多媒體、會議室圖片

6、學生欣賞的聲像資料(部分藝術(shù)教育方面光盤 C17— 4每學年舉辦一次文化藝術(shù)節(jié)(2分

7、藝術(shù)節(jié)方案、六一匯演節(jié)目單等相關(guān)材料

C18綜合實踐活動

C18— 1有勞動教育和社會實踐活動計劃,主題明確(4分

1、課程表

2、勞動教育和社會實踐教育計劃、許

3、學生實踐具體活動方案(勞動教育和社會實踐方 面

C18— 2有研究性學習指導方案,各年級各學科的學習目標、內(nèi)容、要求具體(4分

4、學校研究性學習指導方案

5、各年級、各學科實踐活動目標、內(nèi)容及要求 C18— 3信息技術(shù)教育與各科教學有機整合(4分

6、老師運用信息技術(shù)開展課堂教學教案

7、各學科教學課件光盤

8、班班通圖片

C18— 4充分發(fā)揮實驗室、圖書室(館等資源對學生實踐活動的作 用(4分

9、實驗室、圖書室使用記錄

C18— 5學生社團活動豐富多樣,效果顯著(4分

10、學生社團活動(地震、觀鳥、科普、文學社、主持人、繪畫等活動資料(參照體藝 2+1方案

11、學生獲獎統(tǒng)計 C19教研科研

C19— 1 建立以學科代頭人和骨干教師為龍頭的教科研隊伍(6分

1、學校教科研制度、組織機構(gòu)

2、教科研激勵機制

3、教科研隊伍名冊及簡介

C19— 2 學校領(lǐng)導積極參與教科研工作(3分

4、學校領(lǐng)導聯(lián)系教研組安排

5、教研活動記錄(領(lǐng)導簽名、領(lǐng)導參與教科研活動 圖片 C19— 3 教科研工作聯(lián)系實際、有計劃、有措施保障(5分

6、教研工作計劃、相關(guān)活動資料

7、教研工作保障措施(場所、經(jīng)費、時間?? C19— 4 有市級以上相關(guān)課題(5分

8、課題相關(guān)資料(開題報告、過程材料、研究成果 等

C19— 5 逐步形成具有本校特色的校本研究模式,教師參與面廣(6分

9、校本研究經(jīng)驗總結(jié)

C19— 6 校本研究促進教學效果優(yōu)化、教師專業(yè)成長成效顯著(5分

10、教師專業(yè)成長材料(獲獎??

C20多元評價

C20— 1實行學生綜合素質(zhì)評價, 不以考試分數(shù)為唯一評價標準(4分

1、學校在學生評價方面的規(guī)定汪

C20— 2注重學生個性成長和發(fā)展性評價(5分;

2、學生發(fā)展性評價方案

C20— 3學生操行評語采用寄語式評語(3分

3、學生素質(zhì)報告手冊(部分

4、老師評價學生節(jié)選

5、學生成長檔案

C20— 4全面評價教師工作,綜合教學業(yè)績、教研成果、師德和專業(yè) 素質(zhì)等方面(5分

6、教師工作評價制度

C20— 5不以班級學生成績與升學率為唯一依據(jù)考核教師(3分

7、績效考核方案 C21思想道德素質(zhì)

C21— 1 學生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》 , 具有 熱愛祖國,關(guān)心集體、遵紀守法、維護公德、保護環(huán)境,尊重和理解 他人等良好思想情感和道德素養(yǎng);(5分

1、學生成長檔案(側(cè)重道德品質(zhì)方面內(nèi)容

C21— 2 初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀(4分

2、學生素質(zhì)報告冊

C21— 3 逐步具有誠實守信、文明禮貌、正直、有社會責任感等良好 品質(zhì)(4分

3、“三星”材料

C21— 4近三年在校學生違法犯罪率為零(2分

4、無犯罪證明(派出所 C22文化科學素質(zhì)

C22— 1學生具備課程標準規(guī)定的文化基礎(chǔ)知識和運用知識的能力, 學業(yè)水平測試合格率達 95%以上(15分

1、學生素質(zhì)報告冊

C22— 2形成良好的學習習慣,觀察、思維、表達、動手操作能力較 強(8分

2、家長、老師對學生學習習慣,觀察、思維、表達、動手操作能力 的評價摘錄 C22— 3具有實踐和創(chuàng)新意識,能綜合運用知識解決一些實際問題, 有小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等(7分

3、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文匯編及統(tǒng)計

4、學生成長檔案(側(cè)重文化科方面 C23身心素質(zhì)

C23— 1 學生初步掌握體育運動和健康的基礎(chǔ)知識與技能,體育課及 格率 95%以上(4分

1、學生體育考核成績匯總

2、學生素質(zhì)報告冊

3、大課間、2+1活動資料

C23— 2 養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣(2分

4、學生一日常規(guī)檢查、班級衛(wèi)生檢查等資料 C23— 3 體質(zhì)健康標準達標率 90%以上(2分

5、體質(zhì)健康統(tǒng)計表(達標率 90%以上

C23— 4 具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)(3分

6、學生活動圖片(精神風貌好如運動會、課外活動、遠足、做家務(wù)、做好事??

C23— 5 具有自強、進取、克服困難、不怕挫折等心理品質(zhì)(2分

7、自強、進取、不怕困難等主題班會、隊會材料、8、遠足(春秋游活動圖片及文字說明

C23— 6 具有一定的適應(yīng)社會能力和自我發(fā)展能力(2分

9、家訪材料(重點是家長談學生適應(yīng)能力和自我發(fā)展能力

10、學生成長檔案(側(cè)重身心素質(zhì)方面

C24人文素質(zhì)

C24— 1 學生掌握基礎(chǔ)的音樂、美術(shù)知識,教學內(nèi)容考查及格率 90%以上(3分

1、學生音樂、美術(shù)考核成績匯總

2、素質(zhì)報告冊

C24— 2 審美情趣和人文素養(yǎng)逐步提升, 具有一定的感受美、鑒別美、表現(xiàn)美的能力

3、班級文化建設(shè)圖片(各類裝飾、黑板報??子 木 C24— 3 自覺做到語言美、行為美、儀表美(2分

4、社區(qū)、居民對學生語言美、行為美、儀表美評價 C24— 4 部分學生具有某方面藝術(shù)特長(3分

5、學生獲獎證書、考級證書

6、學生成長檔案(側(cè)重文明禮儀方面 C25辦學水平

C25— 1 學校形成一批專業(yè)優(yōu)秀、師德高尚,在當?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懙?骨干教師(5分

1、優(yōu)秀教師簡明情況及獲獎情況統(tǒng)計

C25— 2素質(zhì)教育成效突出,學生全面發(fā)展、所有學生都得到發(fā)展, 各年級學生全科合格率、畢業(yè)年級學生畢業(yè)率和按時畢業(yè)率達較高水平(8分

2、畢業(yè)生成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計及全區(qū)平均水平對比 吳衛(wèi) 東

C25— 3教科研成果(階段性成果顯著,富有指導意義和推廣價值(4分

3、教研成果統(tǒng)計

C25— 4近年來,學校、教師及學生獲得上級政府、教育主管部門及 相關(guān)部門的諸多表彰或獎勵(3分

4、C26 辦學拓展 學校、師生獲獎情況統(tǒng)計 C26—1 充分發(fā)揮家庭對促進學生全面發(fā)展的作用，家長工作卓有成 效，家長學校制度化、正?；? 分）1、2、3、家長學校制度 家庭教育經(jīng)驗總結(jié) 家長學校開課記錄、課表 C26—2 面向社會辦學，學生積極參與社會經(jīng)濟、文化活動，在社區(qū) 精神文明建設(shè)等方面做出重要貢獻（3 分）

4、小小樓棟長??）C26—3 學校的辦學水平和教育質(zhì)量得到廣泛認可，社會聲譽進一步 提升，社會對學校的滿意程度高（滿意率 85%以上）分）（35、6、7、社區(qū)、居民、周邊單位、家長對學校辦學評價摘錄 網(wǎng)上評價摘錄 學校規(guī)模逐年提高柱狀圖 學生參與社會活動相關(guān)材料（到工地宣傳普通話、特色學校目錄

一、辦學特色結(jié)合學校實際，符合素質(zhì)教育方向

1、定特色依據(jù)的相關(guān)文件

2、創(chuàng)建特色可行性分析

二、特色辦學理論指導和實施方案不斷得到豐富完美，具有創(chuàng)造性、科學性、可行性，給市級教育部門審核認定

1、特色辦學理論指導文件

2、不斷豐富完美的三年實施方案和總結(jié)

3、專家指導意見

三、特色辦學思想貫穿學校整體工作，體現(xiàn)在管理、教育教學等方面

1、C2 辦學思路 學校 2009—2013 年發(fā)展規(guī)劃（要體現(xiàn)特色）學校 2009—2012 學工作計劃及總結(jié)（要體現(xiàn)特色）

2、辦學理念、三風一訓及解讀

3、行事歷（每月都有活動）

4、科普辦計劃、總結(jié)

5、科普活動過程資料（主題班隊會、科普小知識、國旗下講話稿、黑板報（評比、科幻畫比賽、科技動手做、手抄報比賽??）許磊

6、課表

7、科學課計劃、總結(jié)、完整教案

8、學科滲透教案集（分語文、數(shù)學、綜合三類）每人兩篇

四、有特色辦學組織、制度、設(shè)施設(shè)備，師資及經(jīng)費等保障措施

1、特色辦學組織機構(gòu)

2、特色辦學制度

3、特色辦學設(shè)施設(shè)備圖片（活動室、實驗室、美術(shù)室、科普角、宣 傳欄、展板??）及文字說明

4、特色辦學師資名冊、簡介

5、特色辦學經(jīng)費復(fù)印件

五、有實施特色辦學的校本課程和教材

1、特色辦學課程設(shè)置及課表

2、校本教材

六、有特色辦學市級以上教科研課題，并有研究成果，得到相關(guān)部門 認可 C19—7

七、師生參與面廣，有一定的社會知曉率

1、各類活動相關(guān)資料

2、社區(qū)證明、家長訪談?wù)?、致家長一封信

八、特色辦學方案實施達 3 年以上，辦學成果顯著，成為學校品牌

1、學校、老師在各方面成果統(tǒng)計

2、學校、老師科普類獲獎統(tǒng)計及獎狀、文件復(fù)印件

九、辦學特色有力促進學生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)提高，學校有一批辦 學與特色相應(yīng)的特長生，參加相關(guān)競賽、演出、展示活動成績優(yōu)秀，體現(xiàn)了合格加特長的培養(yǎng)目標

1、所有學生獲獎證書統(tǒng)計（分兩類，一是方面，二是其它方面）

2、學生素質(zhì)報告冊

十、特色辦學的實踐模式已經(jīng)形成，辦學經(jīng)驗有實效性和推廣價值，得到教育主管部門、社會、家長一致認可，學校與特色辦學有關(guān)工作 受上級表彰

1、特色辦學經(jīng)驗總結(jié)

2、主管部門、社區(qū)、家長對學校特色辦學的評價

3、學校獲得區(qū)級特色學校文件

4、學校所獲其它稱號

標題小二黑體，正文四號宋體，子標題四號加粗宋體，頁邊距上下左 右全是 2.5，行間距 25

任務(wù)通知 篇9

在使用w764位旗艦版的過程中總會遇到一些相關(guān)問題需要解決的，怎么樣去解決呢?很多用都想知道，比如大家想要將硬件信息顯示在任務(wù)欄中就需要我們很好的找到一個辦法去解決，但是真正操作起來還是需要注意的一些事情，下面簡單說說如何在任務(wù)欄上設(shè)置硬件信息的顯示。

事實上只需要幾個小插件就可以了，

比如“TaskbarCpumeter”和“TaskbarmemoryMeter”這兩個就可以很好的將硬件信息在在任務(wù)欄顯示出來，但是兩者有所不同的是現(xiàn)實的硬件信息都是以顏色來進行表示不會將最詳細的信息展示出來的，因此我們可以通過設(shè)置顏色來記住相應(yīng)的信息點就可以第一時間知道硬件信息的情況了。

嘗試類似于在win7 32位旗艦版下載 純凈版任務(wù)欄上設(shè)置硬件信息的顯示這樣的操作

任務(wù)通知 篇10

在Windows7中，任務(wù)欄的快捷方式圖標是僅靠開始按鈕靠左排列的，但如果你想讓他們居中的話，也不是什么難事，

1、 打開Documents文件夾，新建一個名為MTTB的空文件夾。

2、 右鍵任務(wù)欄 - 解除鎖定，

3、 右鍵任務(wù)欄 - 工具欄 - 新建 - 選擇MTTB。

4、 右鍵MTTB工具欄 - 取消勾選“Show Text”(顯示文字)和“Show Title(顯示標題)”。

5、 拖放快捷方式到工具欄，居中排列。

任務(wù)通知 篇11

溫創(chuàng)建?2011?1號

關(guān)于印發(fā)《溫州市創(chuàng)建全國文明城市2010年指標完成情況和2011年職能任務(wù)分解表》的

通 知

鹿城、龍灣、甌海區(qū)創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導小組，市直屬有關(guān)單位：

2011年是第三輪全國文明城市評審年，中央文明委又印發(fā)新版《全國文明城市測評體系（2011年版）》。為進一步總結(jié)梳理我市2010年文明城市創(chuàng)建各項指標任務(wù)的落實情況，分解落實2011年工作任務(wù)，根據(jù)《全國文明城市測評體系（2011年版）》要求，特制定《溫州市創(chuàng)建全國文明城市2010年指標完成情況和2011年職能任務(wù)分解表》。現(xiàn)將該表印發(fā)，望各區(qū)、有關(guān)單位認真抓好貫徹落實。

1、高度重視，加強領(lǐng)導。爭創(chuàng)全國文明城市是“六城聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容，是推動溫州“十二五”發(fā)展開好局的重要載體，是建設(shè)“三生融合”現(xiàn)代化國際性大都市的基礎(chǔ)工作，— 1 — 也是提升市民生活品質(zhì)、為民辦實事好事的有力抓手。今年是全國文明城市的評審年，市委十屆十次會議對創(chuàng)建工作提出了明確要求，作出了具體部署。各地、各單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，切實將文明城市創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導，加大力度，抓好各項工作落實，確保完成指標任務(wù)。

2、精心組織，重點推進。各地、各單位要認真學習《全國文明城市測評體系（2011年版）》，對照《溫州市創(chuàng)建全國文明城市2010年指標完成情況和2011年職能任務(wù)分解表》，明確目標，找準差距，制訂具體的工作措施，切實履行職能、落實責任、抓好落實。要針對在2010年中央文明辦及我市兩次公共文明指數(shù)測評中暴露的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展 整改落實攻堅大行動，制訂出具體的整改攻堅方案，采取強有力的整改攻堅措施，做到整改攻堅目標、措施、進度、責任“四到位”，力爭整改一批創(chuàng)建問題，攻堅一批創(chuàng)建難點，整體推進創(chuàng)建工作取得實效。

3、動態(tài)監(jiān)督，長效管理。各地、各單位要定期對職能任務(wù)進展情況進行自查自糾，并采取有效措施及時鞏固工作成果。建立健全重要工作報告制度，各責任單位每半年要對重要職能任務(wù)完成情況進行匯總分析，并經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，向市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導小組書面提交工作進展情況報告（聯(lián)系人：俞瑞明 聯(lián)系電話：88964868）。市文明辦（創(chuàng)建辦）要聯(lián)合市委考績辦，充分發(fā)揮“兩代表一委員”、新聞媒體、文明創(chuàng)建社會監(jiān)督員、志愿者、市民考察團、“千人綠化潔化

— 2 — 監(jiān)督團”等隊伍作用，進行動態(tài)監(jiān)管，對文明城市創(chuàng)建工作特別是重要職能任務(wù)完成情況進行不定期檢查和通報，宣傳推廣好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時曝光工作不得力、責任不落實的單位。各地、各單位要進一步建立健全組織領(lǐng)導、具體實施、監(jiān)督考核、獎勵問責等一系列長效管理機制，推動文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化。

4、嚴格考核，確保實效。各地、各單位創(chuàng)建文明城市目標任務(wù)完成情況，將納入市級機關(guān)目標考核和縣（市、區(qū)）工作目標考核，并作為精神文明建設(shè)先進申報評選的主要依據(jù)。各地、各單位要把落實文明城市創(chuàng)建任務(wù)列入本地、本單位目標考核，以考核為導向，落實責任、落實目標、落實措施，確保把創(chuàng)建文明城市各項工作落到實處、取得實效。

溫州市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導小組

2011年5月23日

主題詞：文明城市創(chuàng)建 職能任務(wù) 通知 溫州市創(chuàng)建辦 2011年5月23日印發(fā)

大家最后沖刺，從09以來

今年是評審年，全國文明城市資格提名資格。

2011年是第三輪全國文明城市評審年，中央文明委又印發(fā)新版《全國文明城市測評體系（2011年版）》。

今年是全國文明城市的評審年，市委十屆十次會議對創(chuàng)建工作提出了明確要求，作出了具體部署。

各地、各單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，切實將文明城市創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導，加大力度，抓好各項工作落實，確保完成指標任務(wù)。

特別是去年，市委市政府審時度勢，以前所未有的力度全面啟動了以全國文明城市創(chuàng)建為龍頭，整合創(chuàng)建資源，推進國家園林城市、森林城市、環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市和歷史文化名城等“六城聯(lián)創(chuàng)”。